Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4834, del 03-09-2004 (2004/8642)

RESOLUCIÓN de 30 de junio de 2004, del conseller de Sanidad, por la que se convoca tres cursos regulares para la formación de enfermeras y enfermeros de empresa en la Comunidad Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4834

Fecha DOGV
:   03-09-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - D) CURSOS DE FORMACIÓN

Número del documento
:   2004/8642


Fecha del documento
:   30-06-2004

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * enseñanza médica
    * personal sanitario

RESOLUCIÓN de 30 de junio de 2004, del conseller de Sanidad, por la que se convoca tres cursos regulares para la formación de enfermeras y enfermeros de empresa en la Comunidad Valenciana. [2004/X8642]
  
De conformidad con la Resolución de 22 de septiembre de 1995 de la Dirección General del Instituto Nacional de la Salud, y en virtud del Real Decreto 1612/1987, de 27 de noviembre, sobre traspaso a la Comunidad Valenciana de las funciones y servicios del Instituto Nacional de la Salud, esta Conselleria de Sanidad, de acuerdo con las facultades que le están conferidas, ha resuelto convocar los Cursos Regulares de Enfermeras(os) de Empresa del 2005, de acuerdo con las siguientes bases:
  
1. Normas generales.
  
1.1 Se convocan, de acuerdo con la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, tres cursos regulares de enfermeras y enfermeros de empresa de 300 horas lectivas, a celebrar en Valencia, Alicante y Castellón, respectivamente. El número de plazas convocadas es de 90, correspondiendo 30 a cada uno de los cursos convocados, que se cubrirán de la siguiente manera:
  
- Quince de ellas, cinco por cada curso, se reservan para aquellos ATS-DUE que hayan finalizado sus estudios de enfermería en 2002, 2003 y 2004. Si el número de solicitudes excediera el de plazas reservadas, se seleccionarán por concurso de méritos según el baremo de la base 4 de la presente convocatoria.
  
- El resto (25 por cada curso), se cubrirán también por concurso de méritos, cuando el número de solicitudes supere el de plazas ofertadas.
  
En cada curso, sin perjuicio de las 30 plazas convocadas, esta Conselleria de Sanidad dispondrá de hasta 5 plazas más, para atender sus propias necesidades de formación de personal ATS-DUE.
  
1.2. En caso de no existir demanda suficiente, la Conselleria de Sanidad podrá cancelar la realización de estos cursos.
  
1.3. Los méritos a valorar en el concurso que se cita en el apartado 1.1, así como la documentación acreditativa necesaria para que sean valorados dichos méritos, serán los que se establecen en el baremo que figura en la base 4 de esta convocatoria.
  
1.4. No serán valorados los méritos que no sean debidamente acreditados, en la forma que se señala en la base 4 de la convocatoria.
  
1.5. La presentación de documentación acreditativa de los méritos alegados distinta a la requerida o la no presentación de la misma producirá la no valoración de los correspondientes méritos, pero no será causa de exclusión del aspirante para participar en el proceso de selección.
  
1.6. La documentación acreditativa de los méritos valorables será presentada junto con la solicitud en el plazo establecido en la base 3.
  
2. Requisitos
  
2.1. Los solicitantes deberán ser españoles o nacionales de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea, y estar en posesión del título de diplomado en enfermería o ayudante técnico sanitario o practicante o enfermera(o).
  
2.2. Ambos requisitos deberán cumplirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias.
  
3. Solicitudes
  
3.1. La solicitud para tomar parte en el curso se ajustará al modelo oficial, que figura en el anexo I de la presente convocatoria, debiéndose indicar en que curso desea participar el aspirante, teniendo en cuenta que sólo se puede elegir una opción (Valencia, Alicante o Castellón).
  
3.2. Los requisitos establecidos en la base 2, se acreditarán mediante fotocopia de su DNI, pasaporte o documento equivalente para los nacionales de otros estados, y fotocopia del título académico exigible, ambas debidamente compulsadas. En caso de titulación obtenida en el extranjero deberá presentarse fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.
  
Las fotocopias deberán estar legalizadas ante notario o compulsadas por órganos de cada administración pública que tenga atribuidas dichas competencias de expedición de copias auténticas de documentos públicos o privados, según el art. 46 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3. A la solicitud los aspirantes deberán acompañar:
  
1. Una Autovaloración de Méritos, a cumplimentar por ellos mismos y que reproduzca el anexo II de la presente convocatoria y
  
2. Toda la documentación debidamente compulsada, que acredite, además de los requisitos especificados en la Base 2, los méritos que el aspirante aporte para su baremación.
  
3.4. Las solicitudes irán dirigidas a la Dirección General de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud, c/ Juan de Garay, 21, 46793-Valencia. Podrán presentarse en el Registro de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud (EVES), en los Registros de las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y de los Servicios Centrales o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.5. El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4. Baremo de méritos
  
Única y exclusivamente se valorarán los méritos académicos y profesionales debidamente acreditados. La valoración se atendrá de forma estricta al siguiente baremo:
  
4.1. Méritos académicos:
  
Calificación por asignatura Puntuación
  
Sobresaliente con matrícula de honor 2,00
  
Sobresaliente 1,00
  
Notable 0,50
  
Se valorará la nota media del expediente académico.
  
4.2. Méritos profesionales:
  
4.2.1. Experiencia profesional.
  
Se valorarán los servicios de Salud Laboral prestados: (I) como ATS-DUE en los antiguos Servicios Médicos de Empresa, (II) como ATS-DUE en la Unidad Básica Sanitaria del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, de la propia empresa o ajeno a la misma, que cuente con la preceptiva autorización administrativa, (III) como ATS-DUE en una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales y (IV) como ATS-DUE de la administración, en puestos de trabajo integrados en unidades sanitarias específicamente dedicadas, bien a la salud laboral de la población trabajadora en general (Técnicos Medios de Salud Laboral, ATS-Visitadores de las Inspecciones Médicas, Gabinetes de Seguridad e Higiene en el Trabajo), bien a la de los trabajadores del centro o centros de la propia Administración Local, Autonómica o Estatal.
  
La acreditación de la experiencia profesional en Salud Laboral a que se refiere el párrafo anterior, se hará necesariamente de la siguiente manera:
  
(A) Los servicios prestados como ATS-DUE en los antiguos Servicios Médicos de Empresa, como ATS-DUE en las Mutuas, y/o como ATS/DUE en las Unidades Básicas Sanitarias de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales propios o ajenos, se hará mediante dos tipos de documentos: (1º) Por un lado certificación expresa del Servicio de Salud Laboral de la Comunidad Autónoma correspondiente, donde se hayan prestado los servicios, de que tales servicios se prestan y/o prestaron en unidades administrativas autorizadas, y (2º) certificado de la empresa del tiempo trabajado, en años y meses, que irá acompañado necesariamente de documentación que demuestre el vínculo laboral fehaciente (TC2, nóminas, informe vida laboral del INSS, etc.) cuya validez se determinará por la Comisión de Selección.
  
(B) Los servicios prestados como ATS-DUE en las Unidades o Servicios Sanitarios de la administración Local, Autonómica o Estatal, con funciones inequívocamente relacionadas con la salud laboral de los trabajadores, serán acreditados mediante la correspondiente certificación oficial del máximo responsable del centro de trabajo, en la que se indique (1º) unidad/servicio de trabajo, (2º) funciones de prevención ejercidas en el mismo, y (3º) tiempo de ejercicio de las mismas.
  
Por cada mes trabajado: 0,10 puntos (máximo 3 puntos)
  
4.2.2. Cursos y formación en Salud Laboral.
  
Se valorarán aquellos en los que figure expresamente el número de horas docentes, y hayan sido cursados en centros y organismos oficiales con docencia reconocida y específica en la Salud Laboral (Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Escuelas Universitarias Profesionales de Medicina del Trabajo, Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, entidades formativas acreditas por la autoridad laboral para impartir docencia en materia de prevención de riesgos laborales), o no específica (Universidad, EVES y otras Escuelas de Salud Pública, Escuela Nacional de Sanidad). Respecto de su contenido se tendrán en cuenta todos los realizados que versen sobre materias de la salud laboral, así como las disciplinas relacionadas con ella (Toxicología, Epidemiología, Medicina Preventiva, Salud Pública), y cualquier otro que así se considere a juicio de la Comisión de Selección.
  
Cada hora lectiva, acreditada por diploma o certificado: 0,02 puntos (máximo 5 puntos)
  
4.2.3.Comunicaciones y publicaciones.
  
Las relacionadas con Salud Laboral, y disciplinas afines ya indicadas, en el apartado 4.2.2., y con los siguientes criterios:
  
- Las comunicaciones y pósters en congresos de ámbito nacional, se puntuarán con 0,1 puntos; las presentadas en congresos internacionales con 0,2 puntos.
  
- Las ponencias presentadas en congresos nacionales se puntuarán con 0,3 puntos, y en internacionales con 0,4 puntos.
  
- Las publicaciones en revistas científicas de difusión nacional con 0,4 puntos, y las de difusión internacional con 0,6 puntos.
  
- Las publicaciones en libros y monografías se puntuarán con 0,5 puntos.
  
Para su valoración deberán presentarse separatas, o fotocopias compulsadas de las mismas. (máximo de 3 puntos)
  
4.2.4. Docencia en Salud Laboral:
  
Se valorarán las actividades docentes de los aspirantes cuyo contenido verse sobre Salud Laboral o alguna de las materias del curso relacionadas con ellas, y que se hayan dirigido a otros profesionales titulados interesados en la Salud Laboral (en cursos organizados por alguno de los centros indicados en el apartado 4.2.2.).
  
Por cada 1 hora de docencia: 0,02 puntos (máximo 2 puntos)
  
4.2.5. Otros méritos relacionados con la Salud Laboral.
  
A valorar por la Comisión de Selección (becas y participación en proyectos de investigación, otras titulaciones, etc., todos ellos relacionados con la Salud Laboral). (máximo 1 punto).
  
5. Comisión de Selección
  
5.1. La selección de aspirantes de acuerdo con el baremo indicado en la base 4, la realizará una Comisión de Selección constituida por:
  
- El director general de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud, que actuará como presidente.
  
- El jefe de Servicio de Formación e Investigación.
  
- La jefa de Servicio de Docencia.
  
- El responsable de la Unidad de Salud Laboral.
  
- La secretaria técnica de la EVES, que actuará como secretaria.
  
Cada miembro de la Comisión de Selección tendrá un suplente.
  
5.2. Los miembros de la Comisión de Selección deberán abstenerse, y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5.3. La Comisión se constituirá previa convocatoria del presidente, requiriéndose la presencia del presidente y secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y la de la mitad, al menos, de sus miembros.
  
6. Proceso de selección
  
6.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Comisión de Selección procederá a la valoración de las mismas según el baremo explicitado en la base 4. En caso de posible empate, tendrá prioridad el aspirante que cuente con mayor puntuación en el apartado 4.2 del baremo «Méritos profesionales en salud laboral», en primer lugar, y en caso de nuevo empate, el aspirante de más edad.
  
6.2. Tras el proceso de valoración, la Comisión de Selección publicará la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión, así como de la puntuación obtenida en la baremación.
  
Dichas listas se publicarán en los tablones de anuncios de la EVES, de los servicios centrales y de las tres direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad.
  
Los aspirantes podrán, en caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la exposición pública de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común, que se dirigirán a la Dirección General de la EVES, C/ Juan de Garay, 21 € 46287 Valencia.
  
6.3. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se expondrán las listas definitivas del proceso de selección, una por orden de puntuación donde se indicará la localidad en que realizarán el curso y otra por orden alfabético. A ambos listados se le dará la misma publicidad que a las listas provisionales.
  
6.4. Contra las listas definitivas de admitidos y su puntuación, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el Subsecretario de la Conselleria de Sanidad de conformidad con los arts. 107 y 114 de la ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999 de 13 de enero.
  
7. Inscripción
  
7.1. Los alumnos seleccionados tendrán que formalizar la matrícula del curso en el plazo de 10 días hábiles contados a partir de la publicación de la lista definitiva de admitidos, así como abonar en el mismo plazo el importe de la matrícula del curso, que se ingresará en cualquiera de las entidades bancarias que figuren en el impreso normalizado de matrícula que será facilitado por la administración de la EVES.
  
7.2. El resguardo correspondiente a la formalización de la matrícula será presentado en la secretaría de la EVES dentro del plazo de la matrícula, para que quede constancia de la misma en dicha secretaría.
  
7.3. La no presentación del resguardo de matrícula supondrá la exclusión del alumno del curso, y se procederá a la admisión del siguiente alumno por orden correlativo de puntuación según el baremo de la base 4.
  
8. Obtención del diploma
  
8.1. El curso regular de Enfermeras(os) de Empresa, se desarrollará por medio de enseñanzas teóricas y prácticas de 300 horas lectivas.
  
8.2. Los alumnos matriculados estarán obligados a asistir a las clases teóricas y prácticas. Un número de faltas superior al 10% dará lugar a la pérdida de todos los derechos del alumno, incluido el importe de la matrícula.
  
8.3. El número y tipo de pruebas que habrán de superar los alumnos para la obtención del diploma de aptitud serán determinadas conjuntamente por la EVES y la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo.
  
8.4. El correspondiente diploma acreditativo será expedido por la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo
  
9. Recursos.
  
Contra esta resolución que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o bien recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo establecido en los artículos10 y 46 de la Ley 29/1998 de 13 de julio reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
10. Interpretación.
  
Se faculta a la Dirección General de la EVES para resolver cuantas cuestiones puedan plantearse sobre la interpretación de la presente resolución.
  
Valencia, 30 de junio de 2004.- El conseller: Vicente Rambla Momplet.
  
ANEXO I
  
Instancia de solicitud para el Curso Regular
  
para la Formación de Enfermeras/os de Empresa.
  
(Rellénese a máquina o en mayúsculas)
  
D/Dª ............, de nacionalidad ......, nacido/a el ....., natural de ....., provincia de ...., domiciliado/a en ......, provincia de ........., calle ........, núm. ...., distrito postal ...., teléfono ....., DNI ........, en posesión del título de .........
  
EXPONGO:
  
Que deseo participar en el Curso Regular para la Formación de Enfermeras/os de Empresa, organizado por la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud (Conselleria de Sanidad), y que acepto todas y cada una de las condiciones expresadas en las bases de la resolución de la Conselleria de Sanidad que lo convoca.
  
Que de conformidad con lo indicado en el apartado 3.1 de la Base 3 de la convocatoria, deseo realizar el curso en:
  
(Indicar Valencia, Castellón Alicante)
  
SOLICITO:
  
Que se admita la presente solicitud y documentación adjunta a fin de tomar parte en el curso indicado.
  
.................., ........ de ............... de .....
  
(firma)
  
DIRECCION GENERAL DE LA ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
  
C/ Juan de Garay, 21 € 46744 Valencia
  
ANEXO II
  
(BAREMO)
  
CURSO REGULAR PARA LA FORMACION DE ENFERMERAS(OS) DE EMPRESA
  
PUNTOS
  
Baremo Autoevaluación Comprobación
  
1. Baremo de méritos académicos.
  
Calificación por expediente académico:
  
- Sobresaliente con matrícula de honor.: 2,00 ....... .......
  
- Sobresaliente.: 1,00 ....... .......
  
- Notable.: 0,50 €.... .......
  
- Nota media: ....... .......
  
(Suma calificaciones/número asignaturas)
  
2. Méritos profesionales:
  
2.1. Experiencia profesional
  
(máximo 3 puntos): 0,10 puntos x mes trabajado ....... .......
  
2.2. Cursos y formación en Salud Laboral
  
(máximo 5 puntos): 0,02 puntos x 1 hora lectiva ....... .......
  
2.3. Comunicaciones y Publicaciones
  
- Comunicaciones a congresos nacionales: 0,1 puntos ....... .......
  
- Comunicaciones a congresos internacionales: 0,2 puntos ........ ........
  
- Ponencias en congresos nacionales: 0,3 puntos ........ ........
  
- Ponencias en congresos internacionales: 0,4 puntos ........ ........
  
- Publicaciones en revistas nacionales: 0,4 puntos ........ ........
  
- Publicaciones en revistas internacionales: 0,6 puntos ....... ........
  
- Publicaciones en libros y monografías: 0,5 puntos ....... ........
  
(máximo 3 puntos). Total ....... .......
  
2.4. Actividades docentes en Salud Laboral
  
(máximo 2 puntos): 0,02 puntos x 1 hora docencia ....... .......
  
2.5. Otros méritos relacionados con Salud Laboral
  
(máximo 1 punto) ....... .......
  
3. Total ....... .......