Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5164, del 28-12-2005 (2005/14586)

RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2005 de la Subsecretaría de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte, por la que se convoca la constitución de la bolsa de empleo para sustituciones temporales en puestos de trabajo del grupo E, subalternos, en la provincia de Castellón.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5164

Fecha DOGV
:   28-12-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - E) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2005/14422


Fecha del documento
:   14-12-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Cultura, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * trabajo temporal
    * administración regional
    * personal de servicios

RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2005 de la Subsecretaría de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte, por la que se convoca la constitución de la bolsa de empleo para sustituciones temporales en puestos de trabajo del grupo E, subalternos, en la provincia de Castellón. [2005/14272]
  
La Orden de 4 de octubre de 2005 del conseller de Justicia y Administraciones Públicas por la que se delega competencias en materia de personal en determinados órganos de la administración del Gobierno Valenciano, dispone la constitución de bolsas de empleo específicas para sustituciones temporales en puestos de atención directa en el ámbito de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte, delegando en la Subsecretaría el nombramiento y cese del personal funcionario interino en tales supuestos.
  
Asimismo, la citada Orden dispone que la constitución de las bolsas debe respetar los criterios establecidos en la Orden de 10 de noviembre de 2004 de la Conselleria de Justicia y Administraciones Publicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal.
  
En su virtud y en uso de las facultades que tiene delegadas, esta Subsecretaría resuelve:
  
Primero
  
Convocar la constitución de bolsa de empleo para el nombramiento de funcionarios interinos del grupo E, subalternos, que tengan por objeto la sustitución de personal por incapacidad temporal, licencia por maternidad, licencia por matrimonio, licencia sin retribución, planes de vacaciones y permiso sindical, y para contrataciones laborales temporales por acumulación de tareas, en puestos de atención directa del ámbito de la Dirección Territorial de Cultura, Educación y Deporte de Castellón, de conformidad con lo que establece la Orden de 10 de noviembre de 2004, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Segundo
  
La Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal o la Comisión Delegada Específica que se acuerde crear al amparo del artículo 3 de la orden de 4 de octubre de 2005, procederá a la baremación de los méritos presentados con motivo de la presente convocatoria, pudiendo nombrar a tal efecto personal colaborador.
  
Tercero
  
En todo caso, para formar parte de la bolsa se precisará estar en posesión al menos del Certificado de Escolaridad.
  
- La posesión de los requisitos se acreditará antes del nombramiento, en el plazo que a tal efecto se conceda.
  
Cuarto
  
El orden de prelación en la bolsa se determinará según la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se desarrolla en el apartado siguiente. En caso de igualdad de puntuación, primará la puntuación obtenida en cada apartado del baremo comenzando por el primero. De persistir el empate, se dirimirá a favor del solicitante de mayor edad.
  
Quinto
  
Los aspirantes serán ordenados tomando en consideración los siguientes méritos:
  
1. Experiencia profesional:
  
- Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo del grupo E, subalternos, de la administración del Gobierno Valenciano, o de sus Organismos Autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana: 0,35 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
  
- Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano, o de sus Organismos Autónomos, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, no contemplados en el anterior apartado: 0,13 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
  
- Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas en puestos que pertenezcan al grupo E, subalternos: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo. El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 28 puntos.
  
2. Pruebas selectivas:
  
Por cada ejercicio superado en las pruebas selectivas para el ingreso en la administración del Gobierno Valenciano, grupo E, subalternos, convocatorias 6/04 y 7/04 (Orden 18 de noviembre de 2004) hasta un total de 13 puntos, por haber superado la totalidad de los ejercicios eliminatorios del proceso selectivo, o en su caso, una puntuación proporcional al número de ejercicios aprobados.
  
3. Valenciano:
  
. El conocimiento de valenciano se puntuará con arreglo a la siguiente distribución:
  
- Certificado de conocimiento oral: 0,75 puntos.
  
- Certificado de grado elemental: 1 punto.
  
- Certificado de grado medio: 2 puntos.
  
- Certificado de grado superior: 4 puntos.
  
Solo se computará el certificado de mayor nivel.
  
4. Idiomas comunitarios:
  
- Por el conocimiento de idiomas comunitarios, hasta 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondiente a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad Lenguas Extranjeras, siempre que dichos títulos no hayan sido objeto de valoración por otro apartado del baremo.
  
5. Otras titulaciones:
  
- Por la posesión de títulos académicos iguales o superiores al que sea exigido para el desempeño de los puestos a cubrir: 1,5 puntos por título hasta un máximo de 3 puntos.
  
Sexto
  
Los méritos que se acaban de relacionar se acreditarán:
  
1. Experiencia profesional: certificaciones oficiales expedidas por el órgano competente de la administración correspondiente.
  
A los exclusivos efectos del presente baremo, los puestos de trabajo cuya naturaleza jurídica se haya modificado se considerará que siempre han tenido la misma que posean en el momento de solicitud de integración en la bolsa.
  
2. Valenciano: certificaciones oficiales expedidas u homologadas por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano.
  
3. Idiomas comunitarios: Certificaciones o titulaciones oficiales expedidas u homologadas por órgano competente (no será suficiente acreditación la presentación de papeletas)
  
4. Otras titulaciones: titulaciones académicas oficiales expedidas por órgano competente.
  
La documentación presentada, si fuera copia de la original, deberá ir debidamente cotejada.
  
Séptimo
  
1. Los aspirantes presentarán la solicitud de inscripción, la hoja de autobaremación y la documentación acreditativa de los méritos alegados.
  
2. La documentación requerida deberá presentarse en el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la Dirección Territorial de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte de Castellón o en cualquiera de las oficinas públicas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3. Una vez baremados, la composición provisional de la bolsa se hará pública en la página web de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte y en los tablones de anuncios de la Sede Central y Dirección Territorial de Castellón de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte.
  
4. En el supuesto de que el número de solicitudes que se presente sea muy numeroso en relación a los puestos que se prevea cubrir, la Comisión de Seguimiento o en su caso, la Comisión Delegada Específica que se constituya, podrá establecer el número total de personas que deban integrar la bolsa, por lo que se podrá adoptar el criterio de no baremar a los aspirantes que no superen una determinada puntuación mínima según el autobaremo presentado.
  
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días para formular las reclamaciones que estimen oportunas en relación con la puntuación otorgada. La Comisión de Seguimiento o en su caso, la Comisión Delegada Específica, estudiará las alegaciones presentadas y, en el plazo máximo de un mes, formulará propuesta del listado definitivo a la Subsecretaría, que dictará resolución y ordenará su publicación en los lugares indicados anteriormente.
  
5. La solicitud de inscripción y la hoja de autobaremación a la que se refieren los puntos precedentes, se acompañan como anexos I y II a la presente resolución.
  
Los méritos que no se acrediten del modo establecido en el apartado sexto, no se valorarán; los méritos acreditados deberán haber sido obtenidos hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de inscripción en la bolsa.
  
6. El personal funcionario interino que cese en puestos de subalterno de esta Conselleria, una vez finalizado el plazo establecido en el apartado anterior, dispondrá igualmente de diez días, contados a partir de la fecha del cese, para presentar ante la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal o, en su caso, ante la Comisión Delegada Específica, la solicitud de inscripción en la bolsa convocada mediante la presente resolución y la hoja de autobaremación con la documentación acreditativa de los méritos alegados, en las mismas oficinas referidas en el punto 2 de este apartado.
  
Los méritos alegados deberán haberse obtenido con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes que se abre con la publicación de la presente resolución.
  
El personal cesado que no presente la solicitud de incorporación en el plazo previsto se entenderá decaído en su derecho.
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma cabe interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 109, 110, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
De no recurrir en reposición y con arreglo a lo que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, los interesados pueden interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución.
  
Valencia, 14 de diciembre de 2005.- El subsecretario (P.D. Orden de 4 de octubre de 2005) (DOGV nº 5108 de 6 de octubre de 2005): Carlos Alberto Precioso Estigüíin.