Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4401, del 18-12-2002 (2002/13269)

Informació pública de les bases de la convocatòria per a la selecció d'una plaça d'ajudant especialista del cementeri municipal vacant en la plantilla de personal laboral d'este Ajuntament amb caràcter fix.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4401

Data del DOGV
:   18-12-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/13773


Data del document
:   12-11-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament de Catarroja

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Catarroja
    * concurs administratiu
    * personal de serveis
    * administració local

Informació pública de les bases de la convocatòria per a la selecció d'una plaça d'ajudant especialista del cementeri municipal vacant en la plantilla de personal laboral d'este Ajuntament amb caràcter fix. [2002/S13710]
  
De conformitat amb el que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local, article 91.2, en relació amb l'article 19.1 de , la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de la Funció Pública i el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, sobre procediment de selecció dels funcionaris locals.
  
Tot això d'acord amb l'oferta d'ocupació pública aprovada per la Comissió de Govern el 21 de juny de 2001, corresponent a l'any 2001, per la qual es convoquen proves selectives per a la selecció de la citada plaça, d'acord amb les bases que, a continuació, es detallen.
  
1. Objecte de la convocatòria
  
És objecte de la present convocatòria la selecció, pel procediment de concurs oposició lliure, d'una plaça d'ajudant especialista del cementeri municipal, grup E, classe personal d'oficis, vacant en la plantilla de personal laboral d'este ajuntament.
  
2. Normativa aplicable
  
El procés selectiu s'ajusta al que disposen les presents bases i, en el que no preveuen, a la Llei 30/1984, de 2 d'agost; a la Llei 7/1985, de 2 d'abril; al Reial Decret Administratiu 781/1986, de 18 d'abril; al Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana i a la modificació d'este, aprovada per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de la Generalitat Valenciana; al Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana; al Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; al Reial Decret 364/1995, de 10 de març i a les altres disposicions legals i reglamentàries aplicables.
  
3. Requisits dels aspirants
  
Per a prendre part en l'oposició caldrà reunir els requisits següents, referits al moment de finalització del termini de presentació d'instàncies:
  
a) Tindre la nacionalitat espanyola o de qualsevol estat mentre de la Unió Europea. Ser cònjuge, descendent o descendent de cònjuge d'una persona espanyola o de qualsevol estat de la Unió Europea, sempre que estos descendents siguen menors de 21 anys o majors però visquen a expenses dels pares o bé pertanguen a algun país amb el qual la Unió Europea tinga signat algun tractat, ratificat per Espanya, sobre la lliure circulació de treballadors. A excepció dels aspirants que es presenten a la plaça que, per implicar exercici del poder públic, estiguen reservades a qui tinga la nacionalitat espanyola.
  
b) Tindre complits els 18 anys d'edat i no excedir-se de l'edat en què es puga accedir a la jubilació en el Règim General de la Seguretat Social.
  
c) Estar en possessió del títol de certificat d'escolaritat, el qual s'acreditarà mitjançant el títol expedit per l'autoritat acadèmica competent, la qual certificarà, a més, sobre possibles equivalències.
  
d) No patir cap malaltia ni estar afectat per una limitació física o psíquica incompatible amb el compliment de les funcions o que les impossibilite.
  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servici en qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
4. Sol·licituds
  
Qui vulga participar en les proves selectives ho haurà de sol·licitar mitjançant el model normalitzat d'instància que figura en les presents bases com annex I. Seran facilitats a l'Oficina Integrada d'Informació i Atenció Ciutadana o en Infoville (www.catarroja.infoville.net).
  
En les instàncies els aspirants sol·licitaran prendre part en el concurs oposició i hauran de manifestar que reunixen tots i cada una de les condicions exigides en estes bases i que es comprometen a prestar el jurament o la promesa preceptius, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies. Estes condicions s'hauran de mantindre al llarg de tot el procés selectiu, durant el qual, en qualsevol moment, podran ser requerits els aspirants per a efectuar les comprovacions oportunes.
  
Les instàncies es dirigiran a l'alcalde president de la corporació i, es presentaran en el Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, durant el termini de 20 dies naturals, a partir del sendemà de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Les instàncies aniran acompanyades de:
  
a) Justificant d'haver ingressat els drets d'examen, que es fixen en 9,02 euros, en el qual es farà constar el nom complet i document nacional d'identitat de la persona interessada, així com la selecció en què desitja participar. Els drets d'examen s'efectuaran bé per transferència bancària en el compte obert, a nom d'este ajuntament, de l'entitat bancària Banco de Santander-Central Hispano: 0049/1924/85/6816011447, o per mitjà de carta de pagament expedida en l'Oficina Integrada d'Informació i Atenció al Ciutadà de l'Ajuntament de Catarroja (situada a la plaça Major).
  
Els citats drets d'examen només es tornaran als qui no siguen admesos en el procediment selectiu per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part. A la instància caldrà adjuntar un document (fotocòpia) acreditatiu de l'ingrés dels drets d'examen.
  
b) Aquells mèrits que siguen al·legats per a la fase de concurs, s'hauran de presentar en sobre tancat, dels quals es farà referència en la instància, de forma numerada, per mitjà d'original de la mateixa o còpia compulsada. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en este moment.
  
5. Admissió dels aspirants
  
Una vegada expirat el termini d'admissió d'instàncies, per resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista provisional dels aspirants admesos i exclosos, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el tauler d'edictes de l'Ajuntament, i s'hi concedirà un termini de 10 dies hàbils per a reclamacions. Estes, si n'hi haguera, s'acceptaran o es refusaran en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, dictada, així mateix, per l'Alcaldia-Presidència. Les possibles variacions, si n'hi haguera, es publicaran en el tauler d'edictes de l'Ajuntament i en el Butlletí Oficial de la Província de València. La publicació de la resolució serà determinant dels terminis als efectes de possibles impugnacions o recursos.
  
En el supòsit que no s'hi presentara cap reclamació, les llistes provisionals esdevindran automàticament definitives, la qual cosa es farà constar en la resolució de l'Alcaldia.
  
Els errors de fet es podran esmenar en qualsevol moment, d'ofici o a instància de la persona interessada.
  
En qualsevol cas, amb l'objecte d'evitar errors i en el supòsit que se'n produïren, es possibilitarà l'esmena en el temps i de manera que els aspirants puguen comprovar fefaentment no solament que no figuren en la relació d'exclosos, sinó que, a més, els seus noms consten en la d'admesos.
  
Si en algun moment del procés selectiu arribara a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseïx tots els requisits exigits en estes bases, amb l'audiència prèvia de la persona interessada, se'n proposarà l'exclusió a l'alcalde president de l'Ajuntament, indicant les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives i als efectes procedents.
  
6. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador que jutjarà el procés selectiu estarà compost pels membres següents:
  
President: El de la corporació o membre d'esta en qui delegue.
  
Secretari: La directora del Servici de Personal i Règim Interior o funcionari en qui delegue.
  
Vocals: Dos representants de la Generalitat Valenciana.
  
Dos funcionaris designats per l'Alcaldia.
  
Un funcionari designat per l'Alcaldia, a proposta del Comité d'Empresa.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels suplents respectius, i es farà pública juntament amb la llista d'admesos i exclosos en el tauler d'anuncis de l'ajuntament.
  
L'Ajuntament sol·licitarà als òrgans corresponents la designació dels representants respectius, la qual s'haurà d'efectuar en el termini dels 20 dies següents a la recepció de la sol·licitud.
  
La composició del tribunal serà predominantment tècnica i els vocals hauran de posseir un nivell de titulació o d'especialització igual o superior als exigits per a l'accés a la plaça convocada.
  
El tribunal podrà disposar la incorporació als treballs, per a alguna o algunes de les proves, d'assessors, els quals es limitaran a l'exercici de la seua especialitat tècnica, sobre la base de la qual col·laboraran amb el tribunal. Quan concórreguen en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, estos s'abstindran d'intervindre-hi i notificaran esta circumstància a l'Alcaldia-Presidència. Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de la citada Llei.
  
El tribunal no es podrà constituir ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels integrants, titulars o suplents, indistintament. Així mateix, estan facultats per a resoldre les qüestions que es puguen suscitar durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que en garantisquen el degut orde, en tot el que no preveuen estes bases, i per a la seua interpretació adequada.
  
Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, excepte el secretari, que no tindrà vot.
  
En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars presents en el moment de la constitució d'este i, si n'estan absents, els suplents, però no es podran substituir en la mateixa sessió.
  
Si, constituït el tribunal i iniciada la sessió, s'absenta el president, este designarà, d'entre els vocals que hi concorren, el qui el substituirà durant l'absència.
  
A efectes d'assistència, el tribunal que actue en estes proves tindrà la categoria 3a prevista en l'article 30 del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig.
  
7. Calendari de les proves
  
La data, l'hora i el lloc del començament de les proves selectives s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
Una vegada començades les proves selectives, no serà obligatòria la publicació dels anuncis dels altres exercicis i incidències en el Butlletí Oficial de la Província de València. Estos anuncis, els haurà de fer públics el tribunal en el local on s'hagen realitzat les proves anteriors i en el tauler d'anuncis de l'ajuntament, amb una antelació de 12 hores, si es tracta del mateix exercici, o de 72 hores, si se'n tracta d'un nou.
  
L'orde d'actuació dels aspirants s'iniciarà alfabèticament per cognoms, determinat prèviament pel tribunal mitjançant sorteig.
  
Els opositors seran convocats per a cada exercici en una crida única, llevat del cas de força major degudament justificada i valorada lliurement pel tribunal. La no presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris determinarà automàticament la desaparició del seu dret a participar en este exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procés selectiu.
  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment que cada un dels aspirants n'acredite la identitat, motiu pel qual hauran d'anar-hi proveïts del document nacional d'identitat.
  
Entre la finalització d'un exercici i el començament del següent, haurà de transcórrer un període mínim de 72 hores i un màxim de 45 dies naturals.
  
8. Desenvolupament de les proves selectives
  
Els exercicis de l'oposició seran els següents:
  
Primer exercici: obligatori i eliminatori
  
Consistirà en la realització d'un o de diversos treballs relacionats amb les tasques pròpies del lloc de treball al qual s'oposita.
  
Segon exercici, pràctic: obligatori i eliminatori
  
Consistirà en la realització d'un test de 50 preguntes, amb respostes alternatives de les quals només una serà correcta, sobre coneiximents relacionats amb el temari de l'annex I i d'una durada màxima d'una hora.
  
Tercer exercici, valencià: obligatori i no eliminatori
  
Consistirà en la traducció del castellà al valencià, i viceversa, d'uns texts administratius relacionats amb les tasques pròpies del lloc convocat, d'acord amb la normativa sobre l'ús del valencià de la Generalitat Valenciana. La durada d'este exercici serà de 30 minuts.
  
9. Fase de concurs (posterior a la fase d'oposició)
  
Els mèrits es valoraran d'acord amb la baremació següent:
  
1. Servicis prestats en l'administració pública. Màxim 1,50 punts
  
Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de servicis en el mateix grup de funcionaris o categoria laboral. A tal efecte, es comptaran els servicis previs prestats en l'administració reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de novembre, i la resta de la normativa aplicable. No es comptaran mai els servicis que s'hagen prestat simultàniament amb altres també al·legats.
  
Únicament es consideraran acreditats els servicis prestats a l'administració pública si s'aporta la certificació oficial a tal efecte. Es tindran en compte, per a això, els certificats expedits pels responsables del departament.
  
La valoració es comptarà fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
2. Experiència professional. Màxim 6 punts
  
Es valoraran els servicis efectius prestats a l'administració Pública Local com a funcionari, funcionari interí, laboral fix o temporal quan el cos, l'escala, la categoria professional i l'especialitat, si escau, on s'han prestat els servicis siguen anàlegs a les funcions del cos i de l'especialitat al qual s'opta, i sempre que es tracte del mateix grup de titulació.
  
No es comptaran els servicis prestats simultàniament amb altres també al·legats.
  
Es tindran en compte, per a això els certificats expedits per l'administració. La valoració d'este apartat serà d'un punt per any i es rebutjaran les fraccions inferiors a un any.
  
La qualificació final del concurs serà el resultat de la suma de les puntuacions atorgades pel tribunal a cada mèrit considerat.
  
10. Qualificació i valoració dels exercicis
  
El primer i el segon exercicis es qualificaran cada un d'ells amb un màxim de 10 punts, per la qual cosa caldrà un mínim de cinc punts per a aprovar. En quedaran eliminats els opositors que no arriben al mínim indicat en cada exercici.
  
El tercer exercici, d'idioma, obligatori i no eliminatori, es qualificarà fins a un màxim de tres punts.
  
Les qualificacions s'adoptaran sumant les puntuacions atorgades pels diversos membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents a aquell. El coeficient resultant serà la qualificació obtinguda en cada exercici. Tanmateix, per a declarar que els aspirants han superat, o no, els exercicis eliminatoris, el tribunal actuarà de conformitat amb el que preveu l'article 26.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques el mateix dia en què s'acorden i s'exposaran en el tauler d'edictes de la corporació.
  
De conformitat amb el que preveu l'article 4.5 del Decret 33/1999, del Consell de la Generalitat Valenciana, la relació d'aspirants que han superat les proves es formarà amb els qui, havent realitzat i superat tots els exercicis obligatoris, en cadascun se sumen les puntuacions obtingudes en tots els exercicis i s'hi afegixen el total de punts obtinguts en la fase de concurs. La relació començarà amb l'aspirant que haja obtingut d'esta manera la puntuació més alta, i acabarà quan el nombre d'inclosos coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Si el nombre d'aspirants relacionats d'esta manera és inferior al de places convocades, les no cobertes es declararien desertes. El tribunal no podrà declarar aprovats a més aspirants que el total de places que s'han de cobrir en la convocatòria (total 1) .
  
El tribunal elevarà a l'Alcaldia la proposta de nomenament de funcionari en pràctiques a favor de l'aspirant aprovat.
  
11. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament
  
L'aspirant proposat presentarà en el Servici de Personal de l'Ajuntament, en el termini de 20 dies naturals comptadors des de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions per a prendre part en les proves selectives que s'exigixen, i que són:
  
1. Certificat de naixement, expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del document nacional d'identitat, que es presentarà juntament amb l'original per a fer-ne la confrontació.
  
2. Certificat del Registre Central de Penats i Rebels, referit a la data d'acabament de les proves selectives.
  
3. Còpia autèntica o fotocòpia, que s'acompanyarà de l'original per a confrontar-lo, del títol exigit.
  
4. Declaració jurada de no incórrer en causa d'incapacitat.
  
5. Declaració jurada de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques, ni estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
6. Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic que l'impossibilite per a l'exercici normal de la funció.
  
7. Declaració de la persona interessada de no estar ocupant cap lloc de treball o realitzant cap activitat en el sector públic delimitat per l'article 1 de la Llei 53/1984, i de no realitzar cap activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement d'incompatibilitat.
  
Davant la impossibilitat, degudament justificada, de presentar els documents expressats, es podrà acreditar que es reunixen les condicions exigides en la convocatòria mitjançant qualsevol tipus de prova admissible en dret.
  
Qui estiga en la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i els requisits ja demostrats per a obtindre l'anterior nomenament.
  
Qui, en el termini fixat i llevat dels casos de força major, degudament acreditats, no presente la documentació o no reuniren els requisits exigits, no podrà ser nomenat i quedaran anul·lades totes les actuacions. En este cas, la Presidència de la corporació formularà una proposta a favor de l'opositor que haja aprovat els exercicis de l'oposició i seguisca l'orde de millor puntuació.
  
El nomenat, amb la formulació de jurament o promesa prèvia a què es referix l'article 32.c del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, haurà de prendre'n possessió, com a funcionari en pràctiques, en el termini dels 20 dies comptadors des del sendemà d'haver-li notificat el nomenament. Si no pren possessió en el termini assenyalat, sense causa justificada, es considerarà que renuncia als seus drets sobre la plaça i no obtindrà la qualificació com a personal fix de l'Ajuntament.
  
S'hi establix un període de proves de 3 mesos, d'acord amb l'article 99 del Reial Decret Legislatiu 1/1993, de 24 de març.
  
Els declarats no aptes en quedaran eliminats i no seran, per tant, personal laboral fix.
  
12. Recursos
  
Contra les presents bases i la convocatòria corresponent, actes que esgoten la via administrativa, cal interposar:
  
A. Recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan municipal que va dictar l'acte. El termini per a interposar el dit recurs serà d'un mes, comptador des del sendemà de la publicació de les presents bases en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Interposat el recurs, no es podrà interposar recurs contenciós administratiu fins que aquell siga resolt expressament o s'haja produït la seua desestimació per silenci en el transcurs d'un mes, comptador des de la data de la seua interposició sense que se n'haja notificat la resolució, cas en el qual quedarà expedita la via contenciosa administrativa.
  
B. Recurs contenciós administratiu, directament davant de la Sala Contenciós Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. El termini per a interposar el recurs és:
  
a) De dos mesos, comptadors des de la publicació de les presents bases en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, si no s'ha interposat el recurs de reposició potestatiu.
  
b) De dos mesos, comptadors des del dia en què es notifique la resolució expressa del recurs de reposició.
  
c) De sis mesos, comptadors a partir del transcurs d'un mes des de la interposició del recurs de reposició sense que se n'haja notificat resolució expressa.
  
Contra les resolucions i els actes de tràmit que no posen fi a la via administrativa, quan estos últims decidisquen directament o indirectament el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procediment, produïsquen indefensió o perjuí irreparable a drets i interessos legítims, els interessats podran interposar el recurs d'alçada en el termini d'un mes davant de l'òrgan superior jeràrquic que va nomenar el tribunal.
  
Annex I
  
Temari
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures.
  
Tema 2. El municipi. El terme municipal. Història i tradicions.
  
Tema 3. Òrgans de govern del municipi. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors. El ple de l'Ajuntament. La Comissió de Govern.
  
Tema 4. El personal al servici de l'administració local.
  
Tema 5. Control i vigilància de la neteja del cementeri municipal.
  
Tema 6. Gestió de compra de materials de neteja. Tràmits de realització.
  
Tema 7. Regulació continguda en el Reglament de Policia Sanitària Mortuòria, aprovat pel Decret 2.263/1974, de 20 de juliol. Disposicions generals i definicions.
  
Tema 8. Gestió i tasques relacionades amb el manteniment del cementeri municipal (arranjament, mobiliari, persones, portes, pintura, jardineria, etc.; herbicides i pesticides)
  
Tema 9. Elaboració de comunicats i informes relacionats amb les funcions pròpies del personal del cementeri municipal.
  
Tema 10. L'ordenança fiscal reguladora de la taxa del cementeri municipal de Catarroja.
  
Catarroja, 12 de novembre de 2002.- L'alcalde: Francisco Chirivella Peris.
  
Annex II
  
 M. I. AJUNTAMENT DE CATARROJA
  
..e.mail: cpys@xchruqqhm.fzgfdvaly.zfr
  
 http:// www.catarroja.infoville.net
  
Camí Real, 22 tf: 96 126 13 01
  
46676 Catarroja Fax: 96 127 08 45
  
(València) C.I.F.: X-9265376-Q
  
INSTÀNCIA / INSTANCIA
  
Nom i cognoms o...
  
DNI núm....
  
Telèfon ...
  
Adreça ...
  
Municipi ...
  
C. Postal
  
Altres dades d'interés ...
  
E-Mail...
  
EXPOSA / EXPONE
  
Vista la convocatòria que l'Ajuntament de Catarroja ha publicat en (1)
  
per a seleccionar (2)
  
pel procediment de (3)
  
Reunint tots i cadascun dels requisits exigits en les bases corresponents (4)
  
SOL.LICITA
  
Prendre part en les proves selectives més amunt indicades
  
Catarroja, de/d de
  
Signatura
  
Butlletí/periòdic i data del mateix /
  
Nre. de places i denominació del lloc a seleccionar
  
Concurs/concurs oposició/oposició
  
En cas d'aportar documentació addicional, feu-ho constar