Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4572, del 25-08-2003 (2003/9012)

RESOLUCIÓN de 18 de julio de 2003, del director de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que resuelve inscribir en el Registro de colegios Profesionales y Consejos Valencianos de Colegios Profesionales el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Valencia, asignándole el nº 97 de la Sección Primera e inscribiendo igualmente sus estatutos.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4572

Fecha DOGV
:   25-08-2003

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2003/9012


Fecha del documento
:   18-07-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * València
    * legislación
    * reglamento interno
    * colegio profesional
    * profesión del urbanismo

RESOLUCIÓN de 18 de julio de 2003, del director de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que resuelve inscribir en el Registro de colegios Profesionales y Consejos Valencianos de Colegios Profesionales el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Valencia, asignándole el nº 97 de la Sección Primera e inscribiendo igualmente sus estatutos. [2003/9012]
  
Visto el expediente de inscripción registral instruido a instancia de D. Alfredo Camara Manso, como Presidente del ?Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Valencia?, en el que solicita la inscripción en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, y de sus Estatutos en base a los siguientes
  
Hechos
  
Primero
  
Que los RR.DD. 1471/1977, de 13 de mayo y 497/1983 de 16 de febrero, publicados en los BOE de 28-6-1977 y de 14-3-1983, respectivamente, regulaban el funcionamiento de los Estatutos Generales del Consejo General de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos.
  
Segundo
  
Que, por Don Alfredo Camara Manso, se presentaron el 11 de junio pasado, certificación del secretario con el VºBº del Presidente del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Valencia, de la Junta General Extraordinaria de fecha 15 de abril de 2003, así como los Estatutos en ella aprobados, para el control de legalidad, y posterior inscripción registral.
  
Tercero
  
El texto anexo de los Estatutos del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Valencia, objeto de inscripción, queda incorporado íntegramente a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.
  
Fundamentos de derecho
  
Primero
  
Que los Estatutos contienen todas las determinaciones exigidas en el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales, considerándose por tanto cumplido el control de legalidad por parte de la administración.
  
Segundo
  
Que el expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas adscrito a la Subsecretaria de la Conselleria de Justicia y Administraciones competente en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por los Decretos 7/2002, de 21 de junio y 113/2003, de 11 de julio, sobre asignación de competencias a las Consellerias, y de aprobación del Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, respectivamente, y en relación con el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Reglamento de dicha Ley.
  
Vistos: El artículo 36 de la Constitución y el artículo 31.22 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; y demás disposiciones complementarias, resuelvo:
  
Inscribir en el Registro de Colegios y Consejos Valencianos de Colegios Profesionales, el Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Valencia, en el que se le asigna el número 97 de la Sección Primera, e inscribir igualmente sus Estatutos .
  
Contra esta resolución que pone fin a la vía administrativa se podrá interponer, potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Valencia, 18 de julio de 2003.- El director general de Justicia: Eloy Velasco Núñez.
  
CAPITULO I
  
Normas Generales
  
Artículo 1.
  
El Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Valencia es una Corporación de Derecho Público, reconocido por la Constitución y amparado por el Ordenamiento Jurídico, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
  
Artículo 2.
  
El ámbito territorial de actuación es el que corresponde a la Provincia de Valencia.
  
Artículo 3.
  
El Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Valencia está integrado por los Aparejadores y Arquitectos Técnicos que sean admitidos en el mismo, por poseer los requisitos exigidos en la normativa aplicable.
  
Es obligatoria la colegiación para quienes ejerzan la profesión libremente o en entidades particulares, según la legislación en vigor.
  
Artículo 4.
  
El domicilio del Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Valencia radica en la Ciudad de Valencia, en la calle Colón número 42.
  
En aquellas poblaciones en las que los intereses de la profesión lo requieran, se podrán establecer Delegaciones, previo el voto favorable de la Junta General de Colegiados, a propuesta de la Junta de Gobierno. En las mismas se realizarán los trámites administrativos colegiales de acuerdo con las orientaciones y directrices que determina la Junta de Gobierno.
  
Artículo 5.
  
El Colegio Oficial de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de Valencia se rige por las disposiciones legales en vigor, tanto básica del Estado, como por la Ley de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, Reglamento de desarrollo de la citada Ley, por los presentes Estatutos, y por los acuerdos que puedan adoptar sus órganos representativos, en el ámbito de sus respectivas competencias.
  
CAPITULO II
  
De los fines y funciones del Colegio.
  
Artículo 6.
  
Son fines esenciales del Colegio, los siguientes:
  
a) La ordenación de la profesión, dentro del marco legal respectivo en el ámbito de su competencia, en beneficio tanto de la Sociedad a la que sirven como de los intereses generales que les son propios.
  
b) Vigilar el ejercicio de la profesión, facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales que afecten a cada una y haciendo cumplir la ética profesional, las normas deontológicas que les sean específicamente propias, así como velar por el adecuado nivel de calidad de las prestaciones profesionales de los colegiados, promoviendo la formación y perfeccionamiento de los mismos y defendiendo la calidad de la construcción.
  
c) La defensa de los intereses profesionales de los colegiados y la representación exclusiva de la profesión.
  
d) La prestación de servicios para sus colegiados.
  
Artículo 7.
  
Para el cumplimiento de sus fines esenciales, son funciones propias del Colegio las siguientes:
  
1. Ordenar, en el ámbito de su competencia, la actividad profesional de los colegiados; velar por la ética, deontología y dignidad profesional, así como por el respeto debido a los derechos de los particulares contratantes de sus servicios, y ejercer la potestad disciplinaria en el orden profesional y colegial, exigiendo de sus colegiados el cumplimiento de las obligaciones legales y estatutarias.
  
2. Organizar los servicios de asistencia, formación e información profesional que sean precisos o aconsejables para promover el mayor nivel técnico, cultural y ético de los colegiados.
  
3. Establecer los servicios administrativos y regular el régimen de la gestión voluntaria de cobro de los honorarios que se devenguen por los trabajos profesionales, así como interpretar las normas colegiales orientadoras sobre honorarios; los cuales no deberán referirse a la oferta de servicios de los colegiados y fijación de la remuneración.
  
4. Facilitar a los colegiados, cuando así lo soliciten, servicio de asistencia jurídica en acciones litigiosas, administrativas y profesionales derivadas de su trabajo profesional, que se prestará bajo las condiciones y forma que al efecto determine el Colegio.
  
5. Velar por el estricto cumplimiento de las normas profesionales de actuación; la observancia de las incompatibilidades legales; la ética profesional y la prestación adecuada de los servicios profesionales de sus colegiados a los particulares; igualmente de cuantas obligaciones impongan las disposiciones vigentes que regulen las funciones y competencias de los Aparejadores y Arquitectos Técnicos, todo ello dentro del ámbito de su competencia.
  
6. Cumplir y hacer cumplir a los colegiados los Estatutos y Reglamentos Colegiales, así como las normas y decisiones adoptadas por los Organos colegiales en materia de su competencia. Actuar en vía arbitral, cuando para ello fuere requerido, en los conflictos suscitados entre colegiados o entre colegiados y contratantes de sus servicios profesionales, conforme el artº. 10.a) de la Ley 36/1.988, de 5 de diciembre.
  
7. Intervenir, en su ámbito territorial y de competencia, en la redacción y modificación de las normas reguladoras de la profesión.
  
8. Disponer lo procedente para que se emita los dictámenes e informes y se evacuen las consultas de carácter profesional que sean solicitadas al Colegio por Autoridades, Jueces y Tribunales, así como cualquier Entidad pública o privada, particulares o colegiados y actuar para la designación de peritos.
  
Facilitar a los Tribunales, conforme a las leyes, la relación de colegiados que por su preparación y experiencia profesional pudieran ser requeridos para intervenir como peritos en los asuntos judiciales o proponerlas a instancia de la autoridad judicial.
  
9. Nombrar los representantes del Colegio en las Entidades, Comisiones, Jurados y Organizaciones públicas o privadas para los que fuera solicitada tal representación.
  
10. Denunciar ante la administración y perseguir ante los Tribunales de Justicia los casos de intrusismo profesional o de competencia desleal de que tenga conocimiento, de conformidad con la legislación vigente.
  
11. Registrar las comunicaciones de encargos profesionales recibidos por los colegiados y visar, en su caso, la documentación. El visado no comprenderá los honorarios ni las demás condiciones contractuales, cuya determinación se deja al libre acuerdo de las partes. La comunicación se documentará por medio de la nota-encargo y presupuesto requerida por la Ley.
  
12. Imponer sanciones y correcciones disciplinarias a los colegiados cuando hubiera lugar a ello, mediante el procedimiento regulado en estos Estatutos.
  
13. Aprobar sus presupuestos, y regular y fijar las cuotas y aportaciones económicas de los colegiados que sean necesarias para el adecuado funcionamiento y sostenimiento de la estructura del Colegio, recaudando y administrando sus fondos, según presupuesto anual de ingresos y gastos. A tal fin el Colegio podrá compensar las cantidades pendientes de pago por los colegiados con los ingresos que perciban éstos a través del Colegio.
  
14. Adaptar y aprobar sus Estatutos y demás disposiciones o reglamentos que los desarrollen.
  
15. Organizar cursos de formación y perfeccionamiento para sus colegiados, así como organizar actividades y servicios comunes de carácter profesional, cultural asistencial, de previsión y análogos siempre que sean de interés para los colegiados sin perjuicio de las competencias que puedan derivarse de la normativa Estatal, pudiendo establecer convenios y colaboraciones con otros Colegios Profesionales y Entidades legalmente constituidas.
  
16. Promover y crear servicios o participar con Entidades e Instituciones con la finalidad de difundir socialmente los conocimientos de la profesión y la mejora de la edificación en general.
  
17. Colaborar con las Universidades en la elaboración de los Planes de Estudios, participar en los Patronatos Universitarios, en la Organización de los Centros docentes de su demarcación, y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los nuevos colegiados.
  
18. Establecer baremos de honorarios, que tendrán carácter meramente orientativo.
  
19. Todas las demás funciones que sean beneficiosas para los intereses profesionales y que se encaminen al cumplimiento de los objetivos colegiales, dentro del marco de la Legislación vigente; creando al respecto, las sociedades que se estimen convenientes o bien la participación en aquellas que ya estén creadas que fuere necesario.
  
CAPITULO III
  
Derechos y deberes de los colegiados.
  
Artículo 8. Derechos de los colegiados:
  
a) Quienes posean el título de Aparejador y/o Arquitecto Técnico que les habilita legalmente para el ejercicio profesional en derecho serán admitidos en el Colegio, en los términos establecidos en este Estatuto.
  
b) Participar como electores y elegibles en las elecciones que se convoquen; participar activamente en la vida colegial, ser informados o intervenir con voz y voto en las Juntas Generales.
  
c) Recibir asistencia y asesoramiento por parte del Colegio de acuerdo con los medios de que se dispongan en las condiciones que se fijen reglamentariamente, en todas aquellas cuestiones que se susciten relacionadas con el ejercicio profesional, igualmente recibir el correspondiente reciclaje profesional.
  
d) Utilizar los servicios y medios del Colegio en la forma que reglamentariamente se establezca.
  
e) Presentar para registro y visado documentos relacionados con el ejercicio profesional.
  
f) Formar parte de las Comisiones o Grupos de Trabajo que se establezcan y recibir la información sobre la actividad Corporativa y el interés profesional.
  
g) Promover actuaciones de los órganos de Gobierno por medio de escritos de alegaciones, peticiones, quejas, igualmente el derecho a destituir a los miembros de dichos órganos mediante el ejercicio del voto de censura.
  
Artículo 9. Deberes de los colegiados.
  
a) Ejercer la profesión éticamente, respetando las normas establecidas en estos estatutos y las que se dicten en materia de deontología profesional.
  
b) Cumplir las normas corporativas y los acuerdos adoptados por los órganos de Gobierno del Colegio.
  
c) Contribuir a las necesidades del Colegio, abonando puntualmente las cuotas ordinarias, extraordinarias, las aportaciones económicas y gastos originados por los visados colegiales, dentro de los plazos que se fijen.
  
d) Participar activamente en la vida colegial asistiendo a las Juntas Generales y a las Comisiones o Grupos de Trabajo que se constituyan.
  
e) No hacer uso de aquella publicidad encaminada a la obtención de clientes que sea contraria a la deontología profesional y signifique competencia desleal al no ajustarse a las normas de ordenación establecidas por el Colegio.
  
f) Someter a visado las intervenciones profesionales, según la normativa vigente en cada momento, tanto a nivel estatal, autonómico y en su caso colegial.
  
g) Poner en conocimiento del Colegio los casos de intrusismo profesional que conozca.
  
h) Prestar sus servicios profesionales con el adecuado nivel de calidad.
  
Artículo 10. Incorporación colegial
  
A la primera solicitud de ingreso en el Colegio deberá acompañarse el Título que le habilite legalmente para el ejercicio profesional, o en su defecto, testimonio notarial del mismo, o certificación de estudios y resguardo de haber efectuado el pago de los derechos de expedición, sin perjuicio de la obligación de presentarlo posteriormente al Colegio cuando obre en su poder.
  
Se acompañará igualmente recibo acreditativo de haber ingresado en la Caja del Colegio el importe de los derechos de incorporación, así como declaración de no estar inhabilitado para el ejercicio profesional.
  
De la documentación presentada, el Colegio expedirá el oportuno resguardo, hasta tanto se le comunique el acuerdo de admisión por la Junta de Gobierno, dentro del plazo de treinta días.
  
Cuando el solicitante figurase ya inscrito en otro Colegio, bastará una certificación librada por éste, haciendo constar si causa baja como residente en el mismo.
  
Los colegiados que ejerzan por cuenta propia deberán estar dados de alta en la Mutualidad de Previsión Social de la profesión o en el Régimen Especial de Autónomos de la Seguridad Social, según proceda, teniendo en cuenta la legislación vigente en cada momento.
  
Artículo 11.
  
La solicitud de admisión solo podrá ser denegada previas las garantías necesarias en los supuestos siguientes:
  
a) Cuando no se aporten los documentos requeridos u ofrezcan dudas racionales acerca de su autenticidad y suficiencia; en este caso, la Junta de Gobierno abrirá la oportuna investigación.
  
b) Cuando el solicitante hubiese sido condenado por sentencia firme que le inhabilite para el ejercicio de la profesión.
  
c) Como consecuencia de la sanción impuesta con ocasión de expediente disciplinario durante el tiempo que dure la misma.
  
Artículo 12.
  
Contra la negativa de admisión el interesado podrá interponer recurso ordinario ante el Consejo Autonómico en su caso en el plazo de un mes a partir de la fecha de su notificación.
  
Los interesados a quienes se deniegue su admisión en el Colegio, podrán volver a solicitar su incorporación al mismo, una vez que cesen las causas que motivaron la denegación.
  
Artículo 13. La condición de colegiado se pierde:
  
a) Por renuncia o baja voluntaria, solicitada por escrito, por el interesado.
  
b) Por expulsión del Colegio, acordado según lo dispuesto en estos Estatutos.
  
c) Por dejar impagadas las cuotas ordinarias, durante mas de seis meses, los derechos de intervención profesional o las extraordinarias, previa incoación por el Colegio del correspondiente expediente y adopción de la firmeza del pertinente acuerdo.
  
d) Por fallecimiento.
  
e) Por haber sido expulsado previa incoación de expediente disciplinario.
  
CAPITULO IV
  
Del ejercicio profesional
  
Artículo 14.
  
Los Aparejadores o Arquitectos Técnicos, por el hecho de ejercer como colegiados pertenecientes a este Colegio, o bien ocasionalmente en el ámbito territorial del Colegio si son miembros de otros, quedan obligados a cumplir estrictamente las condiciones de estos Estatutos al igual que las Normas Deontológicas del ejercicio profesional.
  
Artículo 15.
  
El ejercicio de la profesión de Aparejador y Arquitecto Técnico se regirá por las Disposiciones Legales Vigentes en cada momento, las prescripciones de la Ley de Defensa de la Competencia y de la Competencia Desleal, con sometimiento al régimen legal en materia de incompatibilidades y a las obligaciones legales que en cada momento se exija por la normativa aplicable.
  
Artículo 16.
  
Los Aparejadores y Arquitectos Técnicos someterán a visado del Colegio el objeto del encargo, la documentación técnica en que se materialicen los trabajos e intervenciones que realice en el ejercicio de la profesión o que se produzcan como consecuencia de los mismos, facilitando al Colegio la nota-encargo y presupuesto o documento que en su momento se requiera. En los mismos figurarán los datos definitorios de los encargos y otros documentos que acrediten el encargo profesional recibido. El visado no comprenderá los honorarios ni las demás condiciones contractuales cuya determinación queda sujeta al libre acuerdo de las partes.
  
Con independencia de la firma por las partes de la nota-encargo y presupuesto o documento que en su momento se requiera, cuando el visado sea requisito necesario para la obtención de autorizaciones o licencias administrativas, su solicitud se formalizará conjuntamente por el colegiado y su contratante.
  
Igualmente están sujetos a visado los documentos que tengan su origen en los encargos o trabajos, tales como libros de órdenes y asistencias, libro de incidencias, certificado final de obra y otros documentos.
  
Artículo 17.
  
El visado acredita la identidad del profesional, controla la titulación, colegiación, y la habilitación para el trabajo de que se trata; comprueba la suficiencia e integridad formal de la documentación que compone el trabajo, y las normas legales y requisitos mínimos exigidos, en su caso, por los acuerdos colegiales.
  
El visado podrá ser otorgado o denegado. La decisión habrá de ser adoptada en el término de 20 días naturales a partir de su presentación. No obstante, el Colegio podrá también, en idéntico plazo, acordar la suspensión del visado en los supuestos de presunta incompatibilidad o por otras causas suficientemente justificadas, debiendo resolver sobre el otorgamiento o denegación del mismo en un plazo máximo de dos meses, a contar desde el acuerdo de la suspensión.
  
El acuerdo colegial, se notificará a los interesados en el plazo de 10 días y deberá contener el texto integro de la resolución adoptada; si la misma es o no firme en la vía colegial, y en su caso, recursos que contra la misma puedan interponerse, órgano al que hubieran de presentarse y plazo de tal interposición.
  
La práctica del trámite colegial de visado dará lugar al devengo por el colegiado de los derechos económicos que se establezcan y cuyo pago será condición previa para que se pueda retirar por los interesados la documentación presentada a dicho trámite.
  
Artículo 18.
  
Quedan exentos de la obligación del visado colegial aquellos trabajos para los que por disposición legal expresamente se establezca tal exención. El Colegio facilitará la documentación comprensiva de la nota-encargo y presupuesto que haya de servir para la solicitud del visado.
  
Todas las actuaciones profesionales serán notificadas al Colegio en el plazo de 20 días naturales.
  
Artículo 19.
  
Ningún Aparejador o Arquitecto Técnico podrá intervenir en el mismo trabajo profesional para el que haya sido designado anteriormente otro colegiado, sin obtener previamente su venia o, en su defecto, la correspondiente autorización de la Junta de Gobierno del Colegio, preceptiva en todo caso, previa adopción de las medidas de garantía que fueran precisas, en razón de las funciones derivadas del visado como sistema de ordenación de la actividad profesional. Para ello, antes de adoptar la resolución que proceda se recabará de las partes interesadas la información previa que fuere necesaria, para acordar, en orden a la defensa de los legítimos intereses del colegiado contratado en primer lugar, si procediere, todo ello sin perjuicio del visado de la nueva documentación y dentro del marco de la Ley de Defensa de la Competencia.
  
En ningún supuesto, el visado de la nueva documentación podrá supeditarse a condiciones económicas.
  
Artículo 20.
  
En el ejercicio de la profesión de Aparejador o Arquitecto Técnico regirán las Disposiciones Oficiales en materia de Incompatibilidades, así como las que por los órganos colegiales se acordasen, previa aprobación o ratificación, en su caso de la Junta General de Colegiados, y que se regulará simultáneamente en todos los aspectos de la profesión, todo ello de acuerdo con las Disposiciones Legales vigentes en la materia.
  
Artículo 21.
  
El Colegio procurará que las condiciones de los concursos y oposiciones que para Aparejadores o Arquitectos Técnicos se convoquen dentro de su demarcación, se ajusten a las Disposiciones y Reglamentos correspondientes, cumpliéndose las condiciones mínimas exigidas legalmente; igualmente, velando por el prestigio de la profesión y los intereses de sus colegiados, procurará que aquellos colegiados que presten sus servicios en Empresas Privadas u Organismos Oficiales perciban las remuneraciones correspondientes y disfruten de todos los derechos y beneficios legalmente establecidos.
  
Para ello, en su caso entablará cuantas acciones legales y recursos de defensa sean posibles, con las correspondientes limitaciones legales.
  
CAPITULO V
  
Organos de Gobierno.
  
Artículo 22.
  
Los órganos de Gobierno del Colegio son:
  
a) Junta General de Colegiados.
  
b) Junta de Gobierno.
  
De la Junta General de Colegiados.
  
Artículo 23.
  
La Junta General de Colegiados es el órgano soberano y supremo del Gobierno del Colegio. En la misma se forma y expresa la máxima voluntad de la Corporación. Está integrada por todos los colegiados que se encuentren en pleno uso de sus derechos.
  
Artículo 24.
  
Corresponde a la Junta General de Colegiados:
  
a) Aprobar, modificar y revisar los Estatutos y Reglamentos internos del Colegio.
  
b) Aprobar los presupuestos ordinarios y extraordinarios así como su rendición de cuentas y liquidación.
  
c) Aprobar las cuotas colegiales y derechos de intervención.
  
d) Aprobar la creación o participación de Entidades Jurídicas de cualquier tipo que se estimen convenientes para el mejor cumplimiento de los objetivos colegiales o profesionales.
  
e) Juzgar y resolver sobre la actuación de la Junta de Gobierno o de sus miembros, la Memoria del ejercicio, aprobando o censurando en su caso la gestión de aquella.
  
f) Aprobar, si procede las Actas de las anteriores Juntas Generales de Colegiados.
  
g) Además de las atribuciones enumeradas en el artículo anterior, decidir sobre todos aquellos asuntos que la Junta de Gobierno someta a su consideración; igualmente aquellas cuestiones que sean propuestas por escrito, como mínimo por el 2% de colegiados, y presentados en el Colegio con una antelación de al menos, veinte días naturales a la fecha de la celebración de la Junta General de Colegiados.
  
Artículo 25.
  
Las Juntas Generales de Colegiados podrán ser Ordinarias y Extraordinarias.
  
Artículo 26.
  
La Junta General de Colegiados Ordinaria se celebrará necesariamente dos veces al año.
  
La primera, dentro del primer semestre, en la misma habrá de incluirse obligatoriamente el conocimiento y liquidación de las cuentas del ejercicio económico correspondiente al año inmediatamente anterior, así como Memoria que la Junta de Gobierno someta a conocimiento de los colegiados.
  
La segunda Junta General de Colegiados Ordinaria se celebrará durante el cuarto trimestre, debiéndose incluirse en los ordenes del día los Presupuestos económicos del año siguiente.
  
Artículo 27.
  
Las Juntas Generales de Colegiados estarán convocadas por el Presidente del Colegio, indicando en la convocatoria el lugar, fecha y hora en la que hayan de celebrarse, en primera y segunda convocatoria, acompañándose al orden del día provisional de los temas a tratar.
  
Para la válida constitución de las Juntas Generales de Colegiados será precisa la asistencia como mínimo de la mitad mas uno del censo colegial, en primera convocatoria. De no alcanzarse la indicada presencia se celebrará la Junta, en segunda convocatoria, treinta minutos mas tarde de la hora fijada para la primera, cualesquiera que sean los colegiados presentes con las salvedades que se especificarán.
  
No obstante lo previsto en el artículo anterior, se requerirá, en primera convocatoria el voto favorable de las dos terceras partes del censo colegial, y en segunda convocatoria las dos terceras partes de los asistentes, para adopción de acuerdos sobre las siguientes materias:
  
a) Aprobación, modificación o revisión de los Estatutos Colegiales.
  
b) Adquisición o venta de bienes inmuebles. Aprobar la creación de Entidades Jurídicas de cualquier tipo que se estimen convenientes para el mejor cumplimiento de los objetivos colegiales o profesionales
  
c) Proposición de votos de censura a la Junta de Gobierno, o a cualquier miembro de la misma.
  
En las Juntas Generales tanto Ordinarias como Extraordinarias, todos los colegiados tendrán derecho a voz y voto.
  
Artículo 28.
  
Todas las Juntas Generales de Colegiados que no sean las dos previstas en el artículo anterior tendrán la consideración de Extraordinarias y podrán ser convocadas por acuerdo de la Junta de Gobierno o cuando lo soliciten por escrito al menos el 10% de colegiados, exponiendo con precisión los puntos a tratar. En este último supuesto, la celebración habrá de tener lugar dentro de los treinta días siguientes a la entrada en el Colegio de tal solicitud.
  
Articulo 29.
  
El orden del día de las Juntas Generales de Colegiados será elaborado por la Junta de Gobierno y remitido a todos los colegiados junto con la convocatoria, treinta días naturales antes de la fecha de celebración, en el caso de Juntas Generales de Colegiados Ordinarias, y de quince días naturales, en las extraordinarias.
  
Con una antelación mínima de diez días naturales a la celebración de la Junta, se remitirá a los colegiados, el orden del día definitivo, en el que se incluirán, además de los temas que indique la Junta de Gobierno, las cuestiones que hayan sido propuestas por los colegiados, con las formalidades previstas en los presentes Estatutos. Solo podrán ser tratados y adoptados acuerdos en aquellos asuntos que figuren en el orden del día definitivo.
  
Artículo 30.
  
En el capítulo de ruegos y preguntas, que cerrará el orden del día de las Juntas Generales, los colegiados podrán formular los mismos, por escrito, y con antelación de diez días naturales a la fecha de celebración de la Junta. Los que se hagan oralmente en la propia reunión, sólo serán tomados en consideración por la Junta de Gobierno, en cuanto puedan ser adecuadamente contestados sin previa documentación.
  
Artículo 31.
  
La documentación que haya de ser objeto de estudio y discusión por las Juntas Generales de Colegiados, estará a disposición de los colegiados, con treinta días naturales de antelación a la fecha de celebración de las Juntas Generales Ordinarias, y con quince días naturales para las Extraordinarias.
  
Articulo 32.
  
Las Juntas Generales de Colegiados serán presididas por el Presidente del Colegio o quien lo sustituya. Actuará como Secretario de la misma el del Colegio.
  
Podrán asistir a las Juntas los Asesores del Colegio y cuantos empleados se estimen necesarios por la Junta de Gobierno, para la debida información y asesoramiento del Organo.
  
Antes de iniciarse la Junta General se nombrará a dos colegiados como Interventores del Acta de la sesión.
  
Artículo 33.
  
El Presidente de la Junta General de Colegiados someterá a debate todos los puntos del orden del día que deban ser objeto de acuerdo, dando la palabra a los colegiados que lo deseen por el orden en que lo soliciten y previa identificación de los mismos con su nombre y apellidos.
  
Los colegiados podrán hacer uso de la palabra, dos veces sobre el mismo tema de discusión, y excepcionalmente una mas para contestar a las preguntas directas o alusiones.
  
No obstante, el Presidente, cuando la índole del asunto o el estado de la discusión así lo requiera, podrá conceder la palabra a un colegiado que la haya usado las tres veces a que se refiere el párrafo anterior.
  
Cada una de las intervenciones de los colegiados no podrá, en ningún caso durar mas de tres minutos.
  
Artículo 34.
  
Los componentes de la Mesa, constituida por el Presidente y la Junta de Gobierno podrán intervenir cuantas veces lo deseen, sin superar la duración de tres minutos en cada intervención. Excepcionalmente podrá el Presidente prolongar las intervenciones cuando se trate de problemas graves.
  
Los que hayan hecho ruegos y preguntas por escrito, tendrán derecho a tres minutos de réplica a las respuestas que les sean dadas por la Mesa.
  
Artículo 35.
  
Cuando el Presidente considere suficientemente debatido un asunto o cuando se hayan agotado los turnos fijados en estos Estatutos, se someterá a votación el oportuno proyecto de acuerdo.
  
Artículo 36.
  
Se entenderá que existe unanimidad en una votación cuando al preguntar el Presidente si se aprueba el asunto sometido a debate, ningún colegiado manifieste lo contrario. En todo caso, el Presidente podrá proponer que se celebre votación.
  
En caso de no existir unanimidad, los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de votos entre los colegiados asistentes, con excepción de aquellos casos a los que se refiere el artículo 27, apartados a), b) y c).
  
Las votaciones se efectuarán de cualquiera de las siguientes formas: ordinaria, nominal y por papeleta.
  
La votación ordinaria se verificará levantándose en el orden que establezca el Presidente, los que aprueben la votación que se debate, los que la desaprueben y los que se abstengan.
  
La votación nominal se realizará diciendo el colegiado sus dos apellidos seguidos de la palabra (sí) o (no) o (me abstengo) y tendrá lugar cuando lo soliciten, como mínimo un tercio de los asistentes.
  
La votación por papeleta deberá celebrarse cuando la pidan como mínimo el 50% de los asistentes a la Junta o la proponga el Presidente con el consenso de la Mesa, por considerar que afecta al derecho de intimidad de colegiados.
  
Artículo 37.
  
El Secretario de la Junta General de Colegiados remitirá a todos los colegiados, con el visto bueno del Presidente, y dentro de los veinte días siguientes a la celebración de aquellas, la certificación de los acuerdos adoptados en las mismas.
  
Artículo 38. De la Junta de Gobierno
  
Sus funciones son la representación general con respeto a la voluntad expresada por la Junta General de Colegiados, la dirección, la administración y la gestión ordinaria del Colegio.
  
La Junta de Gobierno en Pleno estará constituida por los siguientes cargos: Presidente, Secretario, Tesorero, Contador y 3 Vocales. El Vocal nº 1 ostentará el cargo de Vice-Presidente.
  
La representación institucional del Colegio corresponde al Presidente, con la atribución de las facultades indicadas en este Estatuto.
  
Son funciones especificas de la Junta de Gobierno:
  
1. Con relación a los colegiados:
  
a) Resolver sobre la admisión de las solicitudes de colegiación.
  
b) Velar por el comportamiento profesional de los colegiados, tanto en sus relaciones mutuas, como en las que tengan con terceros.
  
c) Promover las oportunas acciones para impedir el ejercicio de la profesión a quienes no poseyeren habilitación legal para ello.
  
d) Publicar la convocatoria de elecciones para proveer los cargos de la Junta de Gobierno.
  
2. En relación con la vida económica del Colegio:
  
a) Recaudar y administrar los fondos del Colegio, velando y exigiendo en su caso, el cumplimiento de las obligaciones de los colegiados.
  
b) Redactar los presupuestos y rendir las cuentas anualmente a la Junta General de colegiados.
  
c) Proponer a la Junta General de colegiados la compra-venta de bienes inmuebles.
  
d) Autorizar los movimientos de fondos en los casos de apertura o traspasos de cuentas bancarias.
  
3. En relación con los Organismos Oficiales en su mismo ámbito territorial:
  
a) Defender a los colegiados en el desempeño de sus funciones profesionales.
  
b) Gestionar, en nombre del Colegio, cuantas mejoras estime convenientes para el mejor desarrollo de la profesión en el ámbito colegial, así como todo aquello que pueda redundar en interés profesional de los Aparejadores y Arquitectos Técnicos.
  
También serán funciones de la Junta de Gobierno la ejecución de los acuerdos colegiales, y cualesquiera otras que sean necesarias para cumplir el objeto y fines de este Colegio y no exista competencia expresa para ellas a favor de las Juntas Generales.
  
Artículo 39.
  
Son atribuciones del Presidente:
  
a) La representación legal del Colegio.
  
b) Presidir las reuniones de la Junta General, de la Junta de Gobierno así como todas las Comisiones que se constituyan en el Colegio. En caso de empate en las votaciones, dirimirá las cuestiones suscitadas con un voto de calidad.
  
c) Resolver directamente los casos imprevistos o inaplazables que puedan surgir, dando cuenta de ello a la Junta de Gobierno.
  
d) Ordenar los pagos que se realicen con cargo a los fondos del Colegio.
  
e) Firmar conjuntamente con el Tesorero, Contador o el Vocal que accidentalmente le sustituya, cualquier documento para movimiento de fondos; en los supuestos de necesidad se podrá habilitar a otros miembros de Junta para que puedan disponer de los movimientos de fondos, con los criterios limitativos que se fijen por acuerdo de la Junta de Gobierno.
  
f) Autorizar con su firma, las actas y documentos colegiales que lo requieran, así como cuantos documentos públicos o privados sean necesarios en ejecución de acuerdos colegiales o de sus propias facultades y competencias.
  
g) Ejercer la dirección del Colegio, velando en todo momento por su más eficaz desarrollo y por el cumplimiento de los acuerdos colegiales.
  
Artículo 40.
  
Corresponde al Vice-Presidente sustituir al Presidente en caso de ausencia, vacante o enfermedad y en todos aquellos actos y representaciones que éste le delegue.
  
Artículo 41.
  
a) Corresponde al Secretario levantar actas de todas las reuniones que se celebren y expedir las certificaciones que soliciten con el visto bueno del Presidente, teniendo a su cargo la documentación del Colegio.
  
b) Dirigir los servicios administrativos y del personal del Colegio.
  
c) Confeccionar la Memoria Anual.
  
d) Cuidar del registro de colegiados en el que del modo más completo posible, se consignará el historial profesional de cada uno de ellos.
  
Artículo 42.
  
Corresponde al Contador ordenar la contabilidad del Colegio.
  
a) Autorizar con su firma todos los documentos de cobros y pagos que hayan sido estatutariamente autorizados.
  
b) Firmar, junto con el Presidente y el Tesorero, los documentos necesarios para el movimiento de fondos.
  
c) Formar el estado mensual de fondos y formalizar el balance, inventario y presupuesto de cada ejercicio, sometiendo a consideración de la Junta de Gobierno.
  
Artículo 43.
  
a) Corresponde al Tesorero custodiar los fondos colegiales.
  
b) Ordenar toda clase de cobros y pagos, movimiento de fondos e inversiones, autorizados por el Presidente y con la toma de razón del Contador.
  
c) Firmar conjuntamente con el Presidente o Contador los cheques y talones de las cuentas corrientes del Colegio.
  
Artículo 44.
  
a) En el supuesto de que un miembro de la Junta cesara antes de la finalización de su mandato, sus responsabilidades y sus funciones serán asumidas por otro miembro, según el acuerdo que adopte al respecto la Junta de Gobierno. Si el cese afectara a mas de 1/3 de miembros de la Junta de Gobierno se procederá a convocar elecciones para los cargos vacantes por el periodo restante de mandato que quede pendiente.
  
b) Los Vocales ejercerán las funciones que les sean encargadas por la Junta de Gobierno o por el Presidente.
  
Artículo 45.
  
Los colegiados que ostenten algún cargo en los órganos de gobierno del Colegio podrán percibir una remuneración, al aprobarse en su caso, los Presupuestos anuales.
  
CAPITULO VI
  
De las elecciones a cargo de la Junta de Gobierno.
  
Artículo 46.
  
Los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio serán elegidos por sufragio de entre todos los colegiados en el mismo
  
El mandato de la Junta de Gobierno será de cuatro años, renovándose en su integridad al término del mismo.
  
Artículo 47.
  
Los colegiados, que ejerzan su mandato en la Junta de Gobierno podrán ser reelegidos para el mismo cargo, sin limitación de reelección para los sucesivos mandatos.
  
Artículo 48.
  
Con una antelación de cuarenta días hábiles al término del mandato de los cargos a renovar, la Junta de Gobierno anunciará la celebración de elecciones por la renovación de los mismos, publicando y exponiendo en el tablón de anuncios del Colegio la relación de colegiados con derecho a voto.
  
Artículo 49.
  
La elección de la Junta de Gobierno del Colegio se procurará celebrar de forma coordinada con las correspondientes a los Organos del Consejo Autonómico, a fin de que se mantenga en toda la organización colegial un deseable principio de unidad en el desempeño de los mandatos.
  
Artículo 50. Electores
  
Tendrán derecho a emitir su voto todos los colegiados que cumplan los siguientes requisitos:
  
a) Estar al corriente en el cumplimiento de todas sus obligaciones colegiales.
  
b) No estar suspendido para el ejercicio de la profesión.
  
c) No hallarse cumpliendo una sanción impuesta por expediente disciplinario colegial.
  
Los colegiados solo podrán ejercitar su derecho a voto una sola vez, para cada cargo de la Junta de Gobierno.
  
Artículo 51. Candidatos
  
Todos los colegiados que tengan la condición de electores y su residencia en la provincia de Valencia, podrán presentarse como candidatos para cualquier cargo directivo del Colegio, con las excepciones del artículo siguiente siempre que ostenten las condiciones exigidas en el artículo precedente para ser electores. Los candidatos a Presidente y secretario deberán tener una antigüedad de colegiación en el Colegio de Valencia de cinco años mínimo.
  
Artículo 52.
  
Para la eficacia de esta presentación, será necesario que los candidatos propuestos la acepten por escrito dirigido a la Junta de Gobierno del Colegio, con una antelación de al menos veinte días hábiles a la fecha señalada para la elección.
  
La Junta de Gobierno del Colegio, examinados los escritos presentados y de encontrarlos de conformidad, hará la oportuna proclamación de candidatos, publicando su resultado en el tablón de anuncios. Asimismo se publicarán las causas de ineficacia de aquellos escritos de presentación que no cumplan los requisitos exigidos.
  
La proclamación de candidatos deberá hacerse con una antelación, al menos de quince días a la fecha de la elección, previo cumplimiento por aquellos de los requisitos exigidos al efecto por el artículo 7º de la Ley de Colegios Profesionales.
  
Artículo 53.
  
Desde la fecha de convocatoria de las elecciones, ordinarias o extraordinarias, iniciará sus funciones en el Colegio una Junta Electoral compuesta por cinco colegiados como miembros titulares, que no podrán ser candidatos ni componentes de la Junta de Gobierno del Colegio, de los cuales actuará uno como Presidente y otro como Secretario.
  
Los componentes de la Junta Electoral serán elegidos o designados entre los asistentes, por la Junta General Ordinaria anterior a la convocatoria de elecciones; una vez realizada la elección de los componentes de tal Junta, en la Junta General de Colegiados se realizará otra votación para elegir los que ocuparán los cargos de Presidente y Secretario de entre los miembros de la Junta Electoral.
  
Cuando la convocatoria electoral se deba al cese de la Junta anterior, la Junta de Edad actuará como Junta Electoral.
  
Corresponderá a la Junta Electoral, que actuará con total independencia y capacidad decisoria en el ámbito de sus funciones, ordenar y controlar el desarrollo del proceso electoral colegial, interviniendo en toda su tramitación a partir de la convocatoria, acordada y publicada por la Junta de Gobierno, hasta la toma de posesión de los cargos electos, siendo el órgano llamado a resolver sobre todas y cada una de sus fases. Tomará los acuerdos por mayoría. Sus decisiones serán recurribles en vía ordinaria ante el Consejo Autonómico.
  
Después de la toma de posesión de sus cargos por los colegiados elegidos, la Junta Electoral concluirá su función.
  
Presidirá la Mesa Electoral el Presidente de la Junta Electoral del Colegio. Completarán la Mesa, los restantes miembros de la Junta Electoral, dos de los cuales actuarán en calidad de Secretarios Escrutadores.
  
Todos los candidatos podrán designar, por escrito dirigido a la Junta Electoral a otros colegiados con derecho a voto, en calidad de Interventores.
  
Artículo 54.
  
La Junta de Gobierno facilitará, de acuerdo con los medios de que disponga el Colegio, la propaganda de los candidatos, en condiciones de igualdad.
  
Cualquier colegiado podrá presentar reclamación a la Junta Electoral contra la proclamación de candidatos, en el término de tres días, la cual será resuelta por aquélla, también en el plazo de tres días.
  
El derecho de voto podrá ser ejercido por los colegiados, personalmente, acudiendo el día señalado a la Sede del Colegio a depositar en la urna la papeleta de votación, o bien por correo, al apartado de Correos, intervenido notarialmente que se haya establecido.
  
En caso de duplicidad de votación, prevalece la efectuada personalmente, sobre la remitida por correo, que se anulará.
  
Artículo 55. Presentación de candidaturas
  
El plazo de presentación de candidaturas finalizará treinta días antes de la fecha de celebración de elecciones, en caso de ordinarias, y veintiséis en caso de extraordinarias.
  
La presentación de candidaturas se realizará por escrito dirigido a la Junta Electoral del Colegio, suscrito por los propios candidatos.
  
Lo expresado en este articulo tendrá validez, tanto para las candidaturas individuales como para las de varios candidatos, o para candidaturas completas a la totalidad de puestos de la Junta de Gobierno.
  
Artículo 56. Proclamación de candidaturas
  
La Junta Electoral, tras examinar los escritos presentados y de encontrarlos de conformidad, realizará una proclamación provisional de candidaturas, al menos veinticinco días antes de la fecha de celebración de elecciones.
  
Dicha proclamación provisional se expondrá en el Tablón de Anuncios del Colegio, junto con las causas de la no proclamación de otras candidaturas presentadas.
  
A los candidatos no proclamados se les comunicará, por correo urgente, los motivos de la no validez de su candidatura, pudiendo presentar los mismos el correspondiente recurso hasta cuatro días después de la proclamación provisional.
  
La proclamación definitiva de candidaturas se realizará al menos veinte días antes de la celebración de elecciones, publicándose en el Tablón de Anuncios del Colegio.
  
En el momento de la proclamación definitiva, los candidatos que lo hayan solicitado tendrán a su disposición las papeletas y sobres oficiales a utilizar en las elecciones.
  
Junto con la proclamación definitiva de candidatos se expondrá en el Tablón de Anuncios del Colegio la relación definitiva de electores, mediante un apéndice en el que figurarán las modificaciones respecto del listado provisional.
  
La proclamación definitiva de candidatos se remitirá a los colegiados.
  
Artículo 57. Candidatos únicos
  
Tras la proclamación definitiva de candidaturas para aquellos cargos en los que solo exista un candidato, no será necesaria votación alguna, y la proclamación definitiva del candidato equivaldrá a su elección automática.
  
Artículo 58. Voto por correo
  
Tras la proclamación de candidatos, la Junta Electoral enviará el material para ejercer el voto por correo a todo el colectivo.
  
La votación por correo se realizará depositando la papeleta en un sobre que se cerrará posteriormente. Este sobre se introducirá junto con la fotocopia del D.N.I en otro sobre dirigido al apartado de correos que se determine en la convocatoria, y que estará intervenido notarialmente durante el periodo electoral.
  
 En este último sobre figurará en el remite el nombre, apellidos y número del D.N.I. del elector, y su firma cruzando la solapa.
  
El Colegio imprimirá las papeletas y los sobres de voto.
  
Sólo serán válidos los sobres remitidos por correo ordinario o certificado.
  
Una hora antes del cierre de la Mesa Electoral serán extraídos por el Notario los sobres depositados en el apartado de correos, siendo llevados por el mismo Notario ante la Mesa Electoral.
  
Artículo 59. Desarrollo de las elecciones
  
Durante el periodo de constitución de la Mesa Electoral, sólo estarán presentes en la sala de votación la propia Mesa, los Interventores designados por los candidatos y la persona que esté votando.
  
Tras el término del plazo establecido para ejercer el voto personal, el cual vendrá reflejado en la convocatoria de elecciones, se cerrarán las puertas de la sala de votación y se procederá a recibir del Notario los votos por correo, para la posterior introducción de los mismos en la urna de votación, tras las comprobaciones pertinentes.
  
Una vez realizado esto, se procederá al escrutinio de los votos emitidos, que será público.
  
Artículo 60. Votos nulos
  
Serán considerados votos nulos:
  
a) Los remitidos por correo sin cumplir los requisitos adecuados.
  
b) Los que contengan enmiendas, tachaduras o comentarios.
  
c) Los emitidos a favor de personas en las que no concurra la condición de candidatos para el puesto votado.
  
d) Los emitidos a favor de dos o más candidatos para el mismo cargo.
  
e) Los emitidos en papeletas distintas al modelo oficial impreso por el Colegio.
  
Artículo 61. Actas
  
Al término del escrutinio se levantará Acta del mismo, consignando en la misma los resultados, los votos nulos y el número de votos emitidos. Asimismo, se hará constar cualquier reclamación efectuada por los Interventores designados por los candidatos.
  
El resultado de las elecciones se remitirá a todo el censo colegial con el nombre de los candidatos que hayan resultado elegidos en los diferentes cargos.
  
La proclamación provisional de los resultados podrá ser impugnada por cualquier candidato, en el plazo de 48 horas tras el término de las elecciones, mediante escrito remitido al Colegio, a la Junta Electoral.
  
Serán proclamados para ejercer los cargos que hubiesen salido a elección, aquellos candidatos que hayan obtenido el mayor número de votos.
  
En caso de empate se resolverá de acuerdo con la vigente Ley Electoral, que será supletoria en todo lo relativo a las elecciones que no se regule en estos Estatutos.
  
Artículo 62. Toma de posesión
  
La toma de posesión de los nuevos cargos se efectuará en un plazo máximo de diez días desde la fecha de elecciones. A partir de la toma de posesión se establecerá un periodo de un mes, durante el cual la Junta de Gobierno saliente quedará obligada a facilitar cuanta información le sea requerida por la nueva Junta.
  
CAPITULO VI
  
 Régimen Económico
  
Artículo 63.
  
El Colegio tiene plena capacidad jurídica en el ámbito económico y patrimonial para el cumplimiento de sus fines.
  
Artículo 64.
  
Son recursos económicos ordinarios del Colegio:
  
a) Las cuotas de incorporación y las ordinarias a satisfacer periódicamente por los colegiados, cuyas cuantías serán determinadas por la Junta General de Colegiados al aprobarse los Presupuestos Generales.
  
b) Los derechos por intervenciones profesionales atendiendo a las naturaleza de estas y en su caso, los gastos de tramitación o por prestación de servicios colegiales.
  
c) Los productos de los bienes y derechos que posea la Corporación, así como de los servicios y actividades que de todo orden se desarrollen.
  
d) Los ingresos procedentes de publicaciones, impresos, servicios, certificaciones y arbitrajes solicitados del Colegio; igualmente por otros conceptos y actividades que puedan generar recursos económicos.
  
Artículo 65.
  
Constituyen Recursos Extraordinarios:
  
a) Las cuotas que con carácter extraordinario acuerde la Junta General de Colegiados.
  
b) Las subvenciones o donaciones que se concedan al Colegio, por parte del Estado, Administración Autonómica, Entidades Públicas o Personas Privadas.
  
c) El producto de la enajenación de su patrimonio inmobiliario.
  
d) Las cantidades que por cualquier otro concepto no especificado pueda percibir el Colegio.
  
Artículo 66.
  
La totalidad de los recursos, tanto ordinarios como extraordinarios, se aplicarán con carácter exclusivo al cumplimiento de las obligaciones estatutarias derivadas de los fines y funciones del Colegio.
  
Artículo 67. Regulación económica
  
La actividad económica del Colegio se regulará mediante la formulación de los presupuestos ordinarios de ingresos y gastos correspondientes a cada ejercicio económico.
  
El presupuesto de ingresos se acomodará a los recursos existentes y previsibles, y el de gastos, habrá de tener en cuenta las obligaciones contraidas, y las necesarias para atender el óptimo funcionamiento del Colegio.
  
Artículo 68. Presupuestos extraordinarios
  
Cuando las circunstancias así lo aconsejen, podrán elaborarse presupuestos extraordinarios para atender aquellas necesidades imprevistas o de urgente realización.
  
Artículo 69. Aprobación y examen de los presupuestos
  
Los presupuestos tanto ordinarios como extraordinarios, serán preparados por el Contador conjuntamente con el Tesorero, y una vez aprobados por la Junta de Gobierno, se someterán a la consideración de la Junta General de Colegiados, que acordará lo pertinente sobre ellos.
  
CAPITULO VIII
  
Del régimen jurídico de los actos del Colegio y
  
Recursos contra el mismo.
  
Artículo 70.
  
Contra las actas, resoluciones y acuerdos de la Junta General de Colegiados y de la Junta de Gobierno se podrá interponer recurso de reposición con carácter potestativo, o bien de alzada ante el Consejo Autonómico.
  
El recurso de reposición se interpondrá ante el propio Colegio en el plazo máximo de un mes, si la resolución del Colegio fue expresa. Si no recayó resolución expresa, el plazo será el de tres meses desde que se entienda desestimada la pretensión por silencio administrativo.
  
El plazo para interposición del recurso de alzada será el de un mes si el acto recurrido fue expreso. Si no hubo resolución expresa por parte del Colegio, el plazo será de tres meses a partir del día siguiente a aquél en que se produzcan los efectos del silencio administrativo.
  
Contra la resolución de dichos recursos se podrá interponerse el correspondiente recurso contencioso administrativo.
  
Artículo 71.
  
Los acuerdos y resoluciones del Colegio son meramente ejecutivos, podrá acordarse a petición del recurrente, la suspensión del curso de las mismas por parte del Consejo de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de la Comunidad Valenciana, siempre que concurran las circunstancias legalmente previstas en orden a la suspensión de los actos administrativos, objeto de recurso.
  
Artículo 72.
  
Para lo no previsto en el presente Estatuto será de aplicación la Ley de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común y demás disposiciones aplicables.
  
CAPITULO IX
  
Del Régimen Deontológico.
  
Artículo 73.
  
Los Aparejadores y Arquitectos Técnicos están sujetos a responsabilidad deontológica en el caso de infracción de sus deberes colegiales o deontológicos.
  
Artículo 74.
  
Corresponde a la Junta de Gobierno de este Colegio el ejercicio de la facultad disciplinaria, y su competencia se extiende a la sanción de las infracciones de deberes profesionales o normas éticas de conducta en cuanto afecten a la profesión y su ejercicio.
  
La Junta de Gobierno podrá constituir en el seno de la misma una Comisión Deontológica compuesta por miembros de la misma, con el cometido específico de practicar la instrucción de los expedientes.
  
Artículo 75.
  
Los acuerdos de incoación y de resolución de los expedientes se adoptarán por la Junta de Gobierno del Colegio, con asistencia, como mínimo, de los dos tercios de sus componentes, sin contar los que hubieran sido recusados o se hubieran abstenido de intervenir o en los que concurriera causa de imposibilidad justificada, a juicio de la Junta de Gobierno. Los acuerdos se habrán de tomar por mayoría de los dos tercios de los presentes, sin que se admitan votos particulares.
  
Artículo 76.
  
El incumplimiento por parte de los colegiados de los preceptos contenidos en estos Estatutos, y en su caso de los Reglamentos de Régimen Interior de los mismos o en los acuerdos de su respectiva Junta de Gobierno será causa de sanción que en cada caso corresponda, a cuyo efecto se incoará el oportuno expediente al interesado.
  
La incoación del expediente dará lugar a la designación por la Junta de Gobierno, y de entre sus componentes, de un Instructor y un Secretario. El cese de un Instructor no podrá efectuarse en tanto no ultime sus expedientes en trámite ni aún por cese estatutario como miembro de la Junta de Gobierno, salvo que existiera causa justificada para ello a juicio de la Junta de Gobierno.
  
Artículo 77.
  
Del acuerdo de incoación de expediente con la designación de Instructor y Secretario se dará cuenta al colegiado a que corresponda.
  
Artículo 78.
  
A los efectos procedentes, las faltas se clasificarán de la siguiente manera:
  
Faltas leves:
  
a) La inadvertencia y la negligencia excusables en el cumplimiento de preceptos estatutarios o de acuerdo de los órganos rectores del Colegio.
  
b) Las incorrecciones de escasa transcendencia en la realización de los trabajos profesionales.
  
c) Las faltas reiteradas de asistencia o delegación de las mismas a las reuniones de la Junta de Gobierno, Comisiones y demás Entidades Corporativas.
  
d) Las inconveniencias y desconsideraciones de menor importancia entre compañeros.
  
e) Los actos leves de indisciplina colegial, así como aquéllos que públicamente dañen el decoro o el prestigio de la profesión y, en general, los demás casos de incumplimiento de los deberes profesionales o colegiales ocasionados por un descuido excusable y circunstancial.
  
Faltas graves:
  
a) El incumplimiento inexcusable de lo dispuesto en los preceptos estatutarios o en los acuerdos de los órganos rectores del Consejo Autonómico o del Colegio de Valencia.
  
b) La falsedad de cualquiera de los documentos que deban tramitarse a través del Colegio.
  
c) La inacción en los trabajos contratados y el percibo malicioso de honorarios profesionales.
  
d) El encubrimiento del intrusismo profesional por los colegiados.
  
e) La realización de trabajos o contratación de servicios sin conocimiento del Colegio, mediante incuria, imprevisión u otra circunstancia grave, que atente al prestigio profesional o suponga incurrir en competencia desleal por fijar precios por debajo de los costos del acto profesional.
  
f) El incumplimiento por el colegiado de cualquier norma dictada por la administración Autonómica para la aplicación o interpretación de estos Estatutos.
  
g) El incumplimiento de los acuerdos adoptados por el Consejo Autonómico, para la aplicación o interpretación de preceptos reglamentarios.
  
h) La exposición pública verbal o escrita de asuntos inherentes a la profesión que originen un desprestigio o menoscabo de la misma o de los compañeros.
  
i) Los reiterados actos de indisciplina colegial, incluidos los de la desconsideración hacia los componentes de la Junta de Gobierno y demás órganos colegiales.
  
j) La reiteración de sanciones leves, sin que haya transcurrido entre la Comisión de las faltas más de un año.
  
k) La intervención en trabajo profesional sin haber obtenido la venia o autorización determinada.
  
Faltas muy graves:
  
a) Serán consideradas faltas muy graves todas las acabadas de calificar como graves, siempre que concurran en ellas circunstancias de especial malicia y dolo, por las cuales sus efectos presenten notable relevancia dañosa.
  
b) Incurrir reiteradamente en tres faltas calificadas como graves.
  
c) Ser condenado por delito doloso, considerado en concepto público como infamante o afrentoso.
  
d) Realizar acciones que ataquen de modo trascendente a la dignidad o a la ética profesional.
  
Artículo 79.
  
Las sanciones disciplinarias serán:
  
Por faltas leves:
  
1. Apercibimiento por oficio
  
2. Reprensión privada ante la Comisión, con anotación en el acta y en el expediente
  
Por faltas graves:
  
3. Reprensión pública, efectuada en el Boletín del Colegio.
  
4. Inhabilitación para el ejercicio de cargos directivos por un tiempo no inferior a tres meses y no superior a cuatro años.
  
5. Suspensión de nuevos visados por un tiempo no superior a tres meses.
  
6. Suspensión de nuevos visados por un plazo superior a tres meses e inferior a un año.
  
7. Suspensión en el ejercicio profesional por un periodo de tiempo que no exceda de seis meses.
  
Por faltas muy graves:
  
8. Suspensión en el ejercicio profesional por un plazo superior a seis meses e inferior a dos años.
  
9. Expulsión temporal del Colegio por un plazo superior a seis meses e inferior a dos años
  
10. Expulsión definitiva del Colegio.
  
En la imposición de estas sanciones la Comisión Deontológica tendrá libertad de criterio para aplicar una u otra a la falta de que se trate, pero siempre dentro del grupo de transgresiones a que dé origen la sanción correspondiente, debiendo guardar proporción con las infracciones cometidas.
  
Artículo 80.
  
No podrán ser impuestas sanciones disciplinarias previstas en el artículo anterior sin la previa formación de expedientes, excepto en los casos de faltas leves. Las actuaciones se iniciarán por acuerdo de la Junta de Gobierno sobre la procedencia, o no de incoación de expediente, a instancia de parte, cuando tenga conocimiento o reciba comunicación o denuncia sobre una supuesta infracción.
  
Antes de acordarse la incoación de expediente o, en su caso, el archivo de las actuaciones, la Junta de Gobierno podrá resolver sobre la práctica de información reservada. En el acuerdo de incoación de expediente se designará al Instructor y Secretario.
  
El plazo de prescripción de las infracciones será de tres años para las muy graves, dos años para las graves y seis meses para las leves. Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los tres años, las impuestas por faltas graves a los dos años y las impuestas por faltas leves al año.
  
El plazo de prescripción de las infracciones comenzará a contar desde el día en que se hubieran cometido y el de las sanciones a partir del día siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resolución por la que se impone la sanción.
  
Artículo 81.
  
El Instructor ordenará la práctica de cuantas pruebas y actuaciones conduzcan al esclarecimiento de los hechos y a determinar las responsabilidades susceptibles de sanción, las cuales deberán estar concluidas en el plazo máximo de tres meses, que podrá ser prorrogado en periodo igual, a petición justificada del Instructor.
  
El Instructor comunicará a los interesados con antelación suficiente el inicio de las operaciones necesarias para la realización de las pruebas que hubieren sido admitidas. En la notificación se consignará el lugar, fecha y hora en que se practicará la prueba, con advertencia, en su caso, de que el interesado pueda nombrar asesores para que lo asistan.
  
A la vista de las actuaciones practicadas y en el plazo de veinte días, se formulará un pliego de cargos en el que se expondrán los hechos imputados y que se notificará a los interesados, concediéndoseles un plazo de ocho días para que puedan contestarlos.
  
Contestando el pliego de cargos o transcurrido el plazo para hacerlo, el Instructor formulará, en el plazo de ocho días, propuesta de resolución, que se notificará a los interesados, para que en el plazo de ocho días puedan alegar cuanto consideren conveniente a su defensa.
  
La propuesta de resolución, con las actuaciones practicadas y el informe del Instructor, se elevará a la Junta de Gobierno para que aporte la resolución que proceda.
  
La decisión adoptada por la Junta de Gobierno será cumplida en sus propios términos por la misma.
  
Artículo 82.
  
No podrán actuar en los expedientes disciplinarios aquellos miembros de la Junta de Gobierno que tengan con el expedientado relación de consanguinidad hasta el cuarto grado o de afinidad hasta el segundo, o tengan con él amistad íntima o enemistad manifiesta, o interés profesional notorio en relación con los hechos que dieron lugar a la incoación del expediente, considerándose como falta muy grave la inobservancia de esta prescripción.
  
El expedientado, una vez se le haya notificado la incoación del expediente y la designación de Instructor y Secretario podrá, en el término de cinco días hábiles, recusar a aquel miembro de la Junta de Gobierno en quien concurrieran las circunstancias antes señaladas, correspondiendo resolver a la propia Junta de Gobierno sobre la procedencia o no de la abstención o recusación.
  
Artículo 83.
  
Contra el fallo recaído en el expediente disciplinario se podrá interponer recurso ordinario en el plazo de un mes a partir de su notificación.
  
Contra la resolución recaída en el recurso ordinario podrá interponerse recurso ante la jurisdicción contencioso administrativa.
  
CAPITULO X.
  
Régimen de distinciones y premios
  
Artículo 84.
  
Se establece un sistema de recompensas y premios para los colegiados que se distingan notoriamente en el campo profesional o en cualquier otra actividad que dignifique la profesión.
  
Dicha distinción podrá consistir en el otorgamiento de diploma, medalla, placa u otro objeto significativo del reconocimiento a los méritos extraordinarios del interesado.
  
Las propuestas, debidamente razonadas, podrán ser formuladas por la Junta de Gobierno o por un número de colegiados que como mínimo alcance el 2% del censo colegial, y serán incluidas en el Orden del Día de la Junta a que haya de someterse la propuesta.
  
CAPITULO XI
  
Modificación de Estatutos
  
Una vez aprobado por Junta de Gobierno el Proyecto de Estatutos o cualquier modificación de los mismos, su texto íntegro estará a disposición de todos los colegiados en la Secretaría del Colegio durante un plazo mínimo de 15 días, dándose la debida publicidad del contenido de tal acuerdo.
  
Una vez finalizado dicho plazo, los colegiados dispondrán de un nuevo plazo no inferior a treinta días para que redacten por escrito y remitan a la Junta de Gobierno las enmiendas que estimen oportunas.
  
En la Junta General de Colegiados convocada al efecto tan solo serán objeto de discusión y, en su caso, votación las enmiendas presentadas por escrito.