Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9866, del 07-06-2024 (2024/5117)

ACUERDO de 30 de mayo de 2024, del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, por el cual se aprueba la oferta pública de empleo del año 2024.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9866

Fecha DOGV
:   07-06-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/5117


Fecha del documento
:   30-05-2024

Organismo emisor
:   Sindicatura de Comptes

Tipo de documento
:   Acuerdo

Análisis jurídico

ACUERDO de 30 de mayo de 2024, del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, por el cual se aprueba la oferta pública de empleo del año 2024. [2024/5117]  
El Estatuto de Personal de las Corts ordena que en la oferta pública de empleo se detallen los puestos y las plazas vacantes, dotados presupuestariamente, cuya cobertura se considere necesaria, previa negociación con las organizaciones sindicales (art. 61).  
Por otra parte, el artículo 59.1 exige que, en las ofertas públicas de empleo, se reserve al efecto de promoción interna al menos un 50 % de los puestos vacantes que se convoquen a oposición o concurso-oposición. Teniendo en cuenta esta regulación, y dado que se incluyen en la oferta once vacantes, se tienen que reservar seis al turno de promoción interna.  
En cuanto a la concreción de las plazas que se reservan al turno de promoción interna, se han seguido los criterios siguientes:  
La vacante existente en el grupo de plazas de auditor o auditora, a fin de dar cumplimiento al artículo 28, párrafo 4, de las Normas de provisión de puestos de trabajo de la Sindicatura de Comptes y el baremo de méritos, de 23 de febrero de 2022 (BOCV 230; 04.03.2022), se ha incorporado al turno de promoción interna.  
En lo referente a la determinación de las otras cinco plazas que hay que destinar al turno de promoción interna, se reservan plazas vacantes de los grupos de plazas de técnicos o técnicas de auditoría, técnicos o técnicas de la UASI y técnicos o técnicas de gestión auditora, por ser las categorías de plazas donde existe la mayor posibilidad de promoción interna.  
Existe crédito adecuado y suficiente en el presupuesto vigente de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana para las plazas incluidas en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio 2024.  
En consecuencia, de conformidad con las disposiciones del artículo 19.c de la Ley 6/1985, de 11 de mayo, y una vez realizada la negociación previa con las organizaciones sindicales presentes en la mesa de negociación, y vista la propuesta del secretari general, el Consell acuerda:  
1. Aprobar la oferta pública de empleo de 2024 de la Sindicatura, que se concreta en los puestos de trabajo siguientes:  
Personal funcionario.  
Se convocarán los procedimientos selectivos correspondientes, por medio de concurso oposición, a fin de cubrir las vacantes siguientes:  
a) Una vacante de auditor o auditora. Subgrupo A1. Turno de promoción interna.  
b) Dos vacantes de técnicos o técnicas de auditoría. Subgrupo A1. Turno de promoción interna.  
c) Una vacante de técnico o técnicas de la unidad de auditoría de sistemas de información. Subgrupo A1. Turno de promoción interna.  
d) Una vacante de jefe o jefa del departamento de documentación, archivo y biblioteca. Subgrupo A1. Turno libre.  
e) Cuatro vacantes de técnicos o técnicas de gestión auditora. Subgrupo A2. Dos vacantes por el turno libre y dos vacantes por el turno de promoción interna.  
f) Una vacante de técnico o técnica de gestión de la UASI. Subgrupo A2. Turno libre.  
g) Una vacante de técnico o técnica auxiliar de informática. Subgrupo C1. Turno libre.  
En las convocatorias con dos turnos, si quedan plazas sin cubrir en los turnos de reserva, las vacantes incrementarán el turno libre.  
En cuanto a las convocatorias que tienen como turno único el de promoción interna, si queda alguna sin cubrir se procederá a hacer una nueva convocatoria por el turno libre.  
2. Publicar el presente acuerdo en el BOCV y en el DOGV.  
Este acuerdo podrá ser impugnado por las personas interesadas mediante la interposición de un recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. No obstante, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado este acuerdo, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su notificación, o cualquier otro recurso que se estime procedente. Todo ello de conformidad con lo que se establece en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
València, 30 de mayo de 2024.- El síndic major: Vicent Cucarella Tormo.