Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5220, del 16-03-2006 (2006/2510)

Convocatòria i bases per a proveir una plaça de conserge del poliesportiu municipal i col·legi públic, de naturalesa laboral, per mitjà del sistema d'oposició lliure.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5220

Data del DOGV
:   16-03-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/2510


Data del document
:   21-02-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Almàssera

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Almàssera
    * personal de serveis
    * concurs administratiu
    * administració local

Convocatòria i bases per a proveir una plaça de conserge del poliesportiu municipal i col·legi públic, de naturalesa laboral, per mitjà del sistema d'oposició lliure. [2006/X2510]  
La Junta de Govern Local de la Corporació, en la sessió del dia 28 de novembre de 2005, va aprovar la convocatòria i bases per a la provisió d'una plaça de conserge del poliesportiu municipal i col·legi públic, de naturalesa laboral, per mitjà del sistema d'oposició lliure, transcrivint-se a continuació les bases íntegres:  
.Bases reguladores de les proves per a la selecció i posterior adjudicació, si correspon, d'una plaça de conserge en poliesportiu municipal i col·legi públic, de naturalesa laboral, per mitjà del sistema d'oposició lliure.  
1. Objecte de la convocatòria i normativa aplicable.  
És objecte d'esta convocatòria la provisió per mitjà de contractació laboral fixa d'una plaça vacant de conserge al poliesportiu municipal i col·legi públic, amb número d'Expedient 201 del Catàleg i Relació de Llocs de Treball, grup E de titulació (certificat d'estudis primaris o equivalent), inclosa en les ofertes d'ocupació públic de 2005 i dotada pressupostàriament.  
El procediment de selecció serà el d'oposició lliure.  
Les retribucions seran les previstes en la plantilla de personal laboral.  
El tipus de jornada i funcions a exercir seran les arreplegades en el Catàleg i Relació de Llocs de Treball (vegeu annex II d'esta convocatòria).  
El procés selectiu s'ajustarà al que disposa les presents bases i, supletòriament:   
Al que estabix el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós en matèria de règim local, i quantes dicte l'Estat en ús de l'autorització contesa en l'art.168 del mateix text reglamentari.  
La Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.  
Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'Administració Local.  
Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al servici de l'administració General de l'Estat, i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'administració General de l'Estat.  
Decret Legislatiu, de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local.  
Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual es regulen les condicions de treball del personal al servici de l'administració del Govern Valencià.  
2. Requisits dels aspirants  
1. Per a ser admés a prendre part en el procediment de selecció, serà necessari que els aspirants reunisquen en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies i mantindre fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera, els requisits següents:   
a) Ser espanyol o nacional d'un Estat membre de la Unió Europea, del Regne de Noruega o de la República d'Islàndia.  
També podrà participar el cònjuge, descendents i descendent del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals de països membres de la Unió Europea, de Noruega o d'Islàndia, sempre que no estiguen separats de dret, menors de vint·i·un anys o majors de la dita edat que visquen a les seues expenses o estiguen al seu càrrec.  
b) Tindre complits díhuit anys i no haver aconseguit l'edat de jubilació.  
c) Estar en possessió o en condicions d'obtindre el títol de Certificat d'Estudis Primaris o equivalent.  
En cas de titulacions obtingudes en l'estranger, haurà d'estar-se en possessió de la documentació que acredite la seua homologació.  
d) No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'acompliment de les corresponents funcions.  
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de qualsevol de les Administracions Públiques ni trobar-se inhabilitat per a l'acompliment de les funcions públiques.  
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola no hauran d'estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública. A l'efecte, hauran de presentar per escrit declaració jurada de no estar en dites situacions.  
3. Sol·licituds  
3.1. Els que desitgen participar en el procés selectiu hauran d'efectuar la sol·licitud per mitjà de model d'instància que serà facilitada gratuïtament en les oficines de l'Ajuntament d'Almàssera, Plaça Major, núm. 1 o utilitzar el model inserit en el Butlletí Oficial de la Província (Annex III).En la instància sol·licitant prendre part en la convocatòria, els aspirants hauran de manifestar els seus mèrits i que reunixen tots i cada u dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies; es dirigiran a l'Alcalde de la Corporació i es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament en horari d'oficina o en qualsevol de les formes previstes en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
3.2. El termini de presentació d'instàncies serà de vint dies hàbils, a partir del següent al de la publicació de l'extracte d'este convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. Si l'últim dia de termini fóra inhàbil o dissabte, s'entendrà prorrogat al primer dia hàbil següent.  
3.3. A les instàncies s'acompanyarà:   
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o passaport.  
b) Justificant bancari d'haver abonat els drets d'examen.  
c) Els aspirants estrangers nacionals d'un Estat membre de la Unió Europea, de Noruega o Islàndia que residisquen a Espanya, hauran de presentar fotocòpia compulsada del corresponent document d'identitat o passaport i de la targeta de residència comunitària o de familiar resident comunitari en vigor o, si és procedent, de la targeta temporal de resident comunitari o de treballador comunitari fronterer en vigor. Els anteriors que no residisquen a Espanya, bé per residir en l'estranger o per trobar-se a Espanya en règim d'estada, hauran de presentar fotocòpia compulsada del document d'identitat o passaport. Els familiars dels anteriors hauran de presentar fotocòpia compulsada del passaport, del visat i, si és procedent, del resguard d'haver sol·licitat la corresponent targeta o del resguard d'haver sol·licitat l'exempció de visat i la corresponent targeta. De no haver-se sol·licitat estos documents hauran de presentar els documents expedits per les autoritats competents que acrediten el vincle de parentiu i d'una declaració jurada o promesa de l'espanyol o del nacional de la Unió Europea, de Noruega o d'Islàndia amb el que hi ha este vincle, que no està separat de dret del seu cònjuge, i, si és procedent, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està al seu càrrec.  
La falta d'este requisit determinarà l'exclusió de l'aspirant.  
3.4. L'import dels drets d'examen i de formació de l'expedient, de conformitat amb l'ordenança fiscal, se fixa en 141,80 euros. L'abonament dels drets d'examen es farà efectiu per mitjà d'ingrés en alguns dels comptes que esta Corporació té obertes en este municipi: Ruralcaja: número de compte 2153-6466-42-1949960402; Banc de València: número de compte 3827-8900-30-4251393002; i Bancaixa: número de compte 1112-5870-86-1507920803.En l'ingrés es farà constar la plaça a què s'opta, així com la identitat de la persona que realitza el depòsit, que haurà de coincidir amb el nom i cognoms de l'aspirant.  
La falta de justificant de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de l'aspirant.  
Els citats drets examen només seran tornats als que no siguen admesos al procediment selectiu per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre part.  
3.5. Els errors materials, de fet o aritmètics que pogueren advertir-se podran esmenar-se, en qualsevol moment, d'ofici o a petició dels interessats.  
4. Admissió d'aspirants  
Expirat el termini de presentació de sol·licituds, per mitjà de resolució d'Alcaldia, s'aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos. La resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i tauler d'edictes de l'Ajuntament. Contra esta resolució es podran presentar reclamacions per a possibles esmenes en el termini de deu dies hàbils, a partir de la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província. Transcorregut el dit termini sense que es formulen reclamacions s'entendrà definitiva felicitat llesta, resolent-se per l'Alcaldia les reclamacions presentades.  
Igualment, en la mateixa resolució que aprove la llista definitiva, s'indicarà el lloc, data i hora del començament del primer exercici de la fase d'oposició, així com l'orde d'actuació dels aspirants i la composició del tribunal. Esta resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i Tauler d'edictes de l'Ajuntament.  
La Presidència podrà nomenar assessors especialistes per a les proves de caràcter pràctic, en este cas el seu nomenament es farà públic junt amb el del Tribunal   
5. Tribunal qualificador  
El tribunal qualificador serà únic i estarà constituït de la forma següent:   
President: El de la Corporació Municipal o membre d'esta que delegue.  
Secretari: El de l'Ajuntament o funcionari que delegue, que actuarà amb veu i vot.  
Vocals:  
Un representant de la designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.  
Un representant dels treballadors designat per la Junta de Personal de l'Ajuntament o, de no existir, pels delegats de personal; en absència d'estos, per les organitzacions sindicals més representatives en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
En representació dels dos grups polítics municipals un regidor per cada grup, i un altre en representació dels regidors .no adscrits..  
La designació dels membres del Tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública al costat de la llista definitiva d'admesos i exclosos, així com al tauler d'anuncis de l'Ajuntament. La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents, la designació dels seus respectius representants.  
A excepció del president, representants dels grups polítics municipals i regidors no adscrits, tots els membres del Tribunal, inclosos els que actuen en representació dels funcionaris, hauran de ser funcionaris de carrera que posseïsquen una titulació igual o superior a la de les places convocades i pertànyer a este o superior grup de titulació. Excepte el President, els representants dels grups polítics municipals i regidors no adscrits, s'exigirà posseir una titulació acadèmica igual o superior a la de les places convocades.  
El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents. En tot cas, haurà d'assistir el president i secretari o els que els substituïsquen. En cada sessió del Tribunal podran participar els membres titulars o, en la seua absència, els suplents, no podent substituir-se entre si en la mateixa sessió. Si una vegada constituït el Tribunal, s'absenta el president, designarà entre els vocals assistents a què li substituirà en la seua absència.  
Els membres del Tribunal hauran d'abstindre's d'intervindre, notificant-ho a l'alcalde, quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en l'article 28.2 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o si hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la publicació d'esta convocatòria.  
Així mateix, els aspirants podran recusar els membres del Tribunal quan concórreguen les circumstàncies previstes en la present base.  
Als efectes del que disposa l'annex IV del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el Tribunal que actua en esta prova selectiva tindrà la categoria tercera de les arreplegades en aquell, respecte de les assistències dels membres del Tribunal, així com assessors i col·laboradors  
En cap cas el Tribunal podrà declarar que ha superat el procés selectiu un número superior d'aspirants que el de places convocades.  
El Tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde del concurs-oposició en tot el no previst en estes bases.  
Les decisions del Tribunal s'adoptaran per majoria.  
6. Calendari i desenrotllament de les proves.  
El Tribunal qualificador podrà requerir en qualsevol moment als candidats perquè acrediten la seua identitat per mitjà de la presentació del document nacional d'identitat, passaport o document semblant.  
Els aspirants seran convocats en crida única, sent exclosos del procés selectiu els que no compareguen, excepte en cas de força major, degudament justificada i lliurement apreciada pel Tribunal. La no presentació de l'opositor als exercicis en el moment de ser anomenats determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en l'exercici, quedant per tant exclòs del procés selectiu.  
L'exercici de l'oposició donarà començament en la data que s'anunciarà en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos. La resta de convocatòries s'anunciarà només en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.  
Les qualificacions de la fase d'oposició es faran públiques en el tauler d'anuncis de la Corporació.  
Per al supòsit que algun exercici no puga realitzar-se conjuntament, l'orde d'actuació dels aspirants s'iniciarà per la lletra que resulte de l'últim sorteig que a l'efecte se celebre en el Ministeri per a les Administracions Públiques i que es publique en el Boletín Oficial del Estado.  
7. Sistema de selecció i desenrotllament de les proves.  
7.1. El sistema de selecció de l'aspirant serà el d'oposició lliure.  
La qualificació final del procés vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en la fase d'oposició.  
La fase d'oposició no podrà començar fins transcorreguts almenys 15 dies hàbils des de la publicació en el BOP i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament de la data, hora i lloc del primer exercici.  
El començament dels restants exercicis s'anunciaran només en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament i en el local on s'haja fet la prova precedent, amb una antelació mínima de 12 hores si es tracta del mateix exercici i de 72 hores si es tracta d'un nou exercici.  
El Tribunal qualificador adoptarà les mesures oportunes per a garantir que els exercicis siga corregit sense que es conega la identitat dels aspirants. El Tribunal exclourà a aquells candidats en els exercicis dels quals figuren marques o signes que permeten conéixer la identitat de l'opositor.  
La no.presentació d'un aspirant en el moment de ser anomenat en qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el corresponc selectiu, per la qual cosa en quedarà exclòs. Així mateix, en qualsevol moment del procés, els aspirants podran ser requerits pels tribunals amb la finalitat d'acreditar la seua identitat.  
7.2. La fase d'oposició constarà dels exercicis següents:   
7.2.1. Primer exercici: obligatori i eliminatori.  
Consistirà en un qüestionari de 40 preguntes, més 3 de reserva, amb quatre respostes alternatives cada una, sent només una d'elles la correcta, sobre el temari que figura en l'Annex I d'esta convocatòria.  
Per a la realització d'esta part, els aspirants disposaran d'un temps màxim de 60 minuts. Es qualificarà de zero a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts.  
Per a la correcció de l'exercici es tindrà en compte, en tot cas, les respostes errònies que seran penalitzades. La penalització es comunicarà als aspirants en el moment previ a l'inici de l'exercici. Les preguntes sense contestar o contestades en més d'una de les alternatives no puntuaran.  
7.2.2. Segon exercici: obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la realització d'un exercici pràctic que constarà de diferents proves, escrites i/o pràctiques, relacionades amb les funcions amb les funcions del lloc de treball, durant un temps màxim de 60 minuts.  
Este exercici es qualificarà de zero a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts.  
7.2.3. Tercer exercici: obligatori i no eliminatori.  
Consistirà en la traducció per escrit d'un text del castellà al valencià i un altre del valencià al castellà, assenyalats estos dos pel tribunal.  
Este exercici es qualificarà de zero a 3 punts.  
7.3. Amb caràcter previ a la realització de les proves de la fase d'oposició, els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i el seu coneixement del castellà no es deduïsca del seu origen, hauran d'acreditar el dit coneixement per mitjà de la realització d'una prova, en la que es comprovarà que posseïxen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita d'esta llengua.  
La prova es qualificarà de .apte. o .no apte., sent necessari obtindre la valoració de .apte. per a poder realitzar les proves de la fase d'oposició.  
El lloc i data de realització d'esta prova s'anunciarà al costat de la de la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos  
8. Llista d'aprovats  
La qualificació final estarà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en els tres exercicis, en virtut de la qual el tribunal formularà la relació d'aprovats per orde de puntuació, no podent sobrepassar estos el nombre de places convocades. La llista es farà pública al tauler d'anuncis de l'Ajuntament.  
El tribunal qualificador elevarà la llista d'aprovats a l'Alcaldia amb proposta de nomenament i posterior contractació laboral fixa.  
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar el procés, o siguen exclosos d'este per mancar d'algun dels requisits exigits, no presentara la documentació, o per falsedat d'esta, s'anul·laran les actuacions respecte d'estos, el Tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'aprovats el mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes.  
9. Presentació de documents i nomenament.  
En el termini de vint dies hàbils des que es publique al tauler d'anuncis de l'Ajuntament la llista d'aspirants aprovats, estos hauran de presentar en el registre d'entrada de la Corporació els documents següents:   
. Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat o passaport.  
. Fotocòpia compulsada del titule exigit per a participar en esta oposició, o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció d'este.  
En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger haurà de presentar-se la documentació que n'acredite l'homologació.  
. Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de cap Administració pública ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran de presentar, a més de la declaració relativa a l'Estat espanyol, declaració jurada o promesa de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública.  
. Certificat de naixement, expedit pel Registre Civil.  
. Certificat metge acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedisca el normal exercici de la funció.  
Si dins del termini indicat i excepte casos de força major, l'aspirant proposat no presentara la seua documentació o no reunira els requisits no podrà ser anomenat, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què haguera pogut incórrer per falsedat. En este cas, el Tribunal formularà proposta a favor de què, havent aprovat els exercicis de l'oposició, tinguera cabuda en les places convocades a conseqüència de la referida anul·lació.  
Una vegada aprovada la proposta per l'Alcaldia, l'aspirant anomenat haurà de prendre possessió del càrrec en el termini de cinc dies hàbils, a comptar del següent en què li siga notificat el nomenament.  
10. Norma final  
La present convocatòria, bases i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de l'actuació del Tribunal podran ser impugnats, en els casos i en la forma establits per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i el que estabix la Llei 29/1998, de 17 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció contenciós administratiu.  
Així mateix, l'administració podrà, si és procedent, procedir a la revisió de les resolucions del Tribunal, conforme al que preveu la Llei 30/1992.  
Almàssera, 21 de febrer de 2006.. L'alcalde: Enric Ramón i Montañana.  
ANNEX I  
Temari  
1. La Constitució espanyola de 1978: Característiques. Els principis constitucionals i els valors superiors. Drets i deures fonamentals dels espanyols.  
2. La protecció dels drets fonamentals i de les llibertats públiques.  
3. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Organització territorial  
4. L'organització municipal. Les seues competències i atribucions.  
5. Drets i deures dels treballadors. Dret de sindicació.  
6. Funcions i actituds del professional que atén el públic. Predisposició, aspectes personals.   
7. La comunicació interpersonal: components i regles. Barreres.  
8. Organització del servici de vigilància, conservació i manteniment dels edificis municipals destinats a centres esportius.  
9. Nocions sobre el xicotet manteniment de fusteria, llanterneria i electricitat en els centres esportius.  
10. Nocions sobre reglaments i pràctiques de les distintes modalitats esportives.   
ANNEX II.  
Jornada i Funcions.  
La Jornada laboral serà partida, de matí i vesprada, de dilluns a dissabte; també haurà de prestar el servici els diumenges i festius que es realitzen activitats esportives. Hores setmanals: 37 hores i 30 minuts.  
Realitzarà tasques de control i vigilància de totes les instal·lacions del Poliesportiu Municipal, a excepció de les piscines, així com missions de Conserge i control de tots els accessos a estes durant l'horari en què les instal·lacions es troben en funcionament i s'estiguen realitzant activitats. Realitzar tasques de control i vigilància de les instal·lacions esportives ubicades en el Col·legi Públic Carraixet en horari no lectiu.  
Es responsabilitzarà del bon funcionament i manteniment en perfecte estat de totes les instal·lacions del poliesportiu municipal controlant la seua adequació ús i conservació.  
Vigilarà, en hores no lectives, el bon funcionament de les zones esportives del Col·legi Públic.  
S'encarregarà de cobrar els preus corresponents a l'ús del frontó i lloguer de resta de pistes esportives.  
Es responsabilitza del control d'accessos a les instal·lacions esportives del Poliesportiu i Col·legi Públic en hores no lectives.  
Comunicarà a la Regidoria corresponent qualsevol incidència que afecte al manteniment, funcionament i ús adequat de les instal·lacions, així com qualsevol altre tipus d'incidents.  
S'encarregarà de controlar els torns establits per a la pràctica de les distintes activitats esportives, tant al poliesportiu com al Col·legi Públic en hores no lectives.  
ANNEX III  
MODEL D'INSTÀNCIA  
D\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ de \_\_\_\_\_ anys d'edat, amb domicili en \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (\_\_\_\_\_\_\_) carrer o plaça, \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, número de telèfon \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, i document nacional d'identitat/passaport número \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ lletra \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.  
EXPOSA:   
1. Que assabentat/a de la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça vacant, existent en la plantilla de personal, de Conserge en Poliesportiu Municipal i Col·legi Públic, de naturalesa laboral, i complint els requisits de:   
a) Tindre complits 18 anys i no haver abastat l'edat de jubilació.  
b) Estar en possessió del titule de Certificat d'Estudis Primaris o equivalent, o complides les condicions per a obtindre'l en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies. A fi d'acreditar l'equivalència manifesta que:   
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
c) No patix malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.  
d) No haver sigut separat/a, per mitjà d'expedient disciplinari, del servici de l'Estat, de les Comunitats Autònomes, de les entitats locals o de qualsevol altra institució jurídica, ni trobar-se inhabilitat/a per a l'exercici de les funcions públiques.  
e) Comprometre's a prestar el preceptiu jurament o promesa.  
2. Nacionalitat: ...... (escriure-la).  
SOL·LICITA:   
Ser admés/a a les proves selectives que es referix la present instància, acompanyant-se el justificant d'haver ingressat els drets d'examen. Així mateix, declara que són certs les dades consignades en ella, i que reunix tots i cada u dels requisits exigits, comprometent-se a probar documentalment totes les dades que figuren en esta sol·licitud.  
En \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_,a \_\_\_\_ d \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ de 2006  
Firma,