Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5874, del 20-10-2008 (2008/12711)

ORDRE de 2 d'octubre de 2008, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regulen i convoquen subvencions per a la realització d'accions formatives per a l'ocupació amb un compromís de contractació o inserció laboral dirigides als treballadors desocupats durant l'exercici de 2008.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5874

Data del DOGV
:   20-10-2008

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES

Número del document
:   2008/12375


Data del document
:   02-10-2008

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * Servici Valencià d'Ocupació i Formació
    * empresa pública
    * aturat
    * formació professional
    * administració local
    * alumnat
    * suport econòmic
    * sindicat
    * inserció professional
    * alumne
    * persona física
    * societat sense fins de lucre
    * petita i mitjana empresa
    * aprenentatge professional
    * organització patronal
    * empresa privada
    * pràctiques de formació
    * ajuda pública

ORDRE de 2 d'octubre de 2008, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regulen i convoquen subvencions per a la realització d'accions formatives per a l'ocupació amb un compromís de contractació o inserció laboral dirigides als treballadors desocupats durant l'exercici de 2008. [2008/12034]  
Durant l'exercici 2008, la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, a través del SERVEF desenvolupa, dins del programa de formació professional per a l'ocupació, una línia específica per a accions formatives dirigides preferentment a desocupats amb compromís d'inserció i contractació.  
Tenint en compte els efectes que la situació econòmica general està provocant sobre el mercat de treball de la Comunitat amb importants increments de la desocupació, és necessari continuar arbitrant mesures que faciliten la incorporació al treball d'aquelles persones desocupades, previ els processos de formació necessaris que contribuïsquen a garantir tant l'empleabilitat dels treballadors com la productivitat de les empreses.   
Per este motiu, en aplicació de les Mesures d'Impuls de l'Economia Valenciana aprovades pel Govern Valencià on es prioritzen les accions formatives amb compromís d'inserció, la present Ordre establix una convocatòria específica d'ajudes en esta línia, que possibilitarà el desenvolupament d'accions formatives que s'inicien durant l'exercici 2008 i que podran desenvolupar-se fins a finals de maig de 2009. Així mateix, sense perjuí dels requisits que s'establixen en cada especialitat formativa relatives al perfil dels alumnes, en els processos de preselecció es prioritzarà la participació de treballadors desocupats que provinguen de sectors amb dificultats.  
D'altra banda, atenent a les especials característiques d'esta convocatòria d'ajudes, el procediment de concessió de les subvencions recollides en l'article 2.a) d'esta ordre es tramitaran en règim de concessió directa a l'empara del que preveu l'article 23-3, tercer paràgraf, del Reial Decret 395/2007, de 23 de març.  
En virtut de tot això, oït el Consell Valencià de Formació Professional, i fent ús de les facultats que em conferix la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, modificada per la Llei 12/2007,de 20 de març, i el Decret 129/2007, de 27 de juliol, del Consell, pel que s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació,   
Dispose  
Títol I  
Normes generals  
Capítol I  
Objecte i modalitats de subvenció  
Article 1. Objecte  
L'objecte de la present Ordre és regular i convocar subvencions per a l'exercici 2008, a fi de fomentar i gestionar accions formatives dirigides a treballadores en situació de desocupació, que porten annex un compromís de contractació o inserció laboral almenys d'un 60% dels alumnes que finalitzen l'acció.   
Article 2. Modalitats de subvenció  
Les subvencions previstes en la present Ordre revestiran les modalitats següents:  
a) Subvencions destinades a compensar els costos abonables derivats de la impartició de les especialitats formatives homologades incloses en el fitxer d'especialitats formatives del Servici Públic d'Ocupació Estatal (INEM).  
b) Ajudes destinades a l'alumnat desocupat assistent a les accions formatives subvencionades.  
Capítol II  
Disposicions comunes a les distintes modalitats de subvenció  
Article 3. Òrgans competents   
1. La gestió d'estes subvencions correspondrà al Servici Valencià d'Ocupació i Formació (d'ara en avant, SERVEF), sent òrgans instructors les direccions territorials d'Ocupació del SERVEF.   
2. L'òrgan competent per a atorgar les subvencions serà el director general del SERVEF o òrgan en què delegue.  
Article 4. Causes de reintegrament de subvencions  
1. A més de les causes d'invalidesa de la resolució de concessió, recollides en l'article 36 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, donaran lloc a l'obligació de reintegrar, totalment o parcialment, les quantitats percebudes, així com l'exigència de l'interés de demora des de la data del pagament de la subvenció fins que s'acorde la procedència del reintegrament d'esta, els casos previstos en l'article 37 de la Llei General de Subvencions.  
2. En el cas d'incompliments parcials el SERVEF determinarà la quantitat que cal que reintegre el beneficiari, responent al principi de proporcionalitat d'acord amb els costos justificats i les actuacions acreditades, de conformitat amb el que disposa el número 2 de l'article 37 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, en relació amb la lletra n), de l'apartat 3 de l'article 17 de la dita Llei.  
Article 5. Procediment de reintegrament  
El procediment de reintegrament de subvencions es regirà per les disposicions generals dels procediments administratius contingudes en el títol VI de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, pel que disposa el títol II, capítol II, «Del procediment de reintegrament», de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i en la Resolució de 12 d'abril de 2004 (BOE de 13 de maig), del Servici Públic d'Ocupació Estatal, sobre el procediment de reintegrament de subvencions concedides per l'Organisme i les actuacions administratives derivades de la recaptació en període voluntari dels ingressos de dret públic de naturalesa no tributària derivats dels reintegraments.  
Article 6. Interés de demora.  
Les quantitats que cal reintegrar tindran la consideració d'ingressos de dret públic de naturalesa no tributària, sent-los d'aplicació, a l'efecte del càlcul, l'interés legal dels diners en els termes establits en l'article 38 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i la Resolució de 12 d'abril de 2004, del Servici Públic d'Ocupació Estatal.  
Article 7. Procediment sancionador  
Si es detectara alguna de les infraccions tipificades en el títol IV de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, se seguirà el procediment establit en l'article 67 de la dita Llei i en l'article 9 de la Resolució de 12 d'abril de 2004, del Servici Públic d'Ocupació Estatal.   
Títol II  
De les Subvencions a Accions Formatives  
Capítol I  
Beneficiaris  
Article 8. Beneficiaris  
1. Podran ser beneficiaris de les subvencions previstes en la lletra a), de l'article 2, de la present Ordre:  
a) Les persones físiques  
b) Les empreses públiques o privades.  
c) Les entitats locals.  
d) Les organitzacions empresarials.  
e) Les organitzacions sindicals.  
f) Altres entitats sense ànim de lucre.  
2. En els anteriors supòsits haurà de disposar-se de centre de formació degudament homologat en el moment de publicar-se la present Ordre en les activitats formatives que es pretenguen desenvolupar a l'empara de la present Ordre, excepte les empreses i les organitzacions empresarials.   
3. No podran obtindre la condició de beneficiari aquelles persones o entitats en què concórrega alguna de les circumstàncies a què es referix l'article 13.2 i 3 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.   
4. Serà requisit per a la concessió de les subvencions i per al pagament d'estes que els beneficiaris es troben al corrent en el pagament d'obligacions per reintegrament de subvencions quan no tinguen deutes amb l'administració per reintegrament de subvencions en període executiu, d'acord amb el que preveu l'article 21 del Reglament de la Llei General de Subvencions.  
Article 9. Obligacions dels beneficiaris   
Són obligacions de les entitats beneficiàries:  
a) Realitzar les accions formatives subvencionades segons el que preveu esta ordre i en la resolució de concessió.  
b) Justificar davant del SERVEF, el compliment dels requisits i les condicions exigides en esta ordre.  
c) Justificar davant del SERVEF, en el termini i en els termes establits en la present Ordre, la realització de les accions formatives i les despeses subvencionades.  
d) Facilitar al SERVEF les tasques de seguiment i control tècnic.  
e) Sotmetre's a les actuacions de comprovació, que s'ha d'efectuar pel SERVEF, així com qualssevol altres de comprovació i control financer que puguen realitzar els òrgans de control competents, tant nacionals com comunitaris, aportant tota aquella informació que li siga requerida en l'exercici de les actuacions anteriors.  
f) Conservar els documents justificatius de l'aplicació dels fons rebuts, inclosos els documents electrònics, mentre puguen ser objecte de les actuacions de comprovació i control.  
g) Comunicar al SERVEF la concessió de qualssevol altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos, provinents de qualsevol altra administració o ens públic o privat que tinguen com a objecte el finançament de les activitats subvencionades.  
Esta comunicació haurà d'efectuar-se tan prompte com es conega i, en tot cas, amb anterioritat a la justificació de l'aplicació donada als fons rebuts.  
h) Donar a conéixer de forma inequívoca que es tracta d'una acció subvencionada per la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació de la Generalitat Valenciana, i cofinançada pel Fons Social Europeu, de conformitat amb les instruccions i els models que a este efecte subministre el SERVEF.  
i) Acreditar amb anterioritat a dictar-se la proposta de resolució de concessió que es troba al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries i davant la Seguretat Social en els termes establits reglamentàriament.  
j) Disposar dels llibres comptables, registres diligenciats i la resta de documents degudament auditats en els termes exigits per les legislacions mercantil i sectorial aplicable al beneficiari en cada cas.  
k) Obligació de portar comptabilitat separada de les despeses imputables a cada subvenció concedida.  
l) En el cas de realitzar Pràctiques no Laborals (d'ara en avant PNL), comunicar als representants legals dels treballadors els centres laborals en què es desenvolupen les pràctiques, així com a la Inspecció Provincial de Treball corresponent, la relació d'alumnes participants en este Programa, la seua duració, i el seu programa formatiu. La dita comunicació haurà de tindre lloc abans de l'inici de la PNL.  
m) No percebre cap quantitat de l'alumnat participant en l'acció subvencionada.  
n) Procedir al reintegrament dels fons percebuts en els supòsits previstos en l'article 37 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.  
ñ) Respectar el nivell acadèmic exigit per al personal docent per cada especialitat formativa, així com aquelles característiques personals dels docents que hagueren sigut objecte de valoració.  
Capítol II  
De les sol·licituds i concessió de subvencions   
Article 10. Presentació de sol·licituds i documentació  
1. Les sol·licituds es presentaran en qualsevol dels registres del SERVEF o en qualssevol altra de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, utilitzant per a això els models normalitzats establits a este efecte.   
Cada sol·licitud es formularà incloent totes les accions formatives corresponents a la persona o entitat sol·licitant, en el seu àmbit provincial.  
2. Tota sol·licitud haurà d'anar acompanyada de la documentació següent:  
a) Documentació acreditativa i identificadora de la persona o entitat sol·licitant i del seu representant legal.   
b) Document d'identificació fiscal de la persona o entitat sol·licitant.  
c) Dades de domiciliació bancària segons model facilitat a este efecte (fitxa de manteniment de tercers).  
d) La documentació acreditativa de trobar-se el sol·licitant al corrent en les obligacions tributàries i de la Seguretat Social, en els termes establits en l'Ordre de 30 de maig de 1996 de la Conselleria d'Economia i Hisenda i en el Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre de 2003, General de Subvencions. La validesa dels certificats haurà d'estendre's al moment de l'atorgament de l'ajuda.  
e) Declaració responsable de no trobar-se en cap dels supòsits de l'article 13.2 i 3, de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, segons model normalitzat.  
f) Projecte de les accions formatives que es desitja impartir.  
Les accions que calga realitzar hauran de ser alguna de les incloses en el Fitxer d'Especialitats Formatives del SPEE vigents a partir de l'1 de gener de 2008.  
El projecte es presentarà en paper i en suport CD.  
g) En el supòsit d'incloure la realització de PNL, s'hauran d'indicar les empreses en què es realitzaran estes, amb expressió de la seua activitat principal, que hauran de complir els requisits assenyalats en l'article 33 de la present Ordre.  
h) Les empreses que hagueren sigut subvencionades en els exercicis 2006 i/o 2007, hauran d'aportar els documents TC-2 corresponents als mesos de novembre dels anys 2005, 2006 i 2007, a fi d'acreditar que almenys el 70% de la seua plantilla mitjana és personal fix.  
3. En el cas que algun dels documents mencionats en l'anterior apartat estigueren en poder de l'administració, el sol·licitant podrà acollir-se al que establix l'apartat f) de l'article 35 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, sempre que es faça constar la data i l'òrgan o dependència en què van ser presentats i que no hagen transcorregut més de cinc anys des de la finalització del procediment a què corresponguen.   
4. Quan la sol·licitud no reunisca els requisits establits en la present Ordre, o no s'acompanye la documentació que d'acord amb la mateixa resulte exigible, de conformitat amb el que preveu l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, es requerirà als interessats perquè, en un termini de 10 dies, esmenen la falta o acompanyen els documents necessaris, amb indicació que, si així no ho feren, se'ls tindrà per desistits de la seua petició, prèvia resolució del director general del SERVEF o persona en qui delegue, que haurà de ser dictada en els termes que preveu l'article 42 de l'esmentada Llei.  
Article 11. Projecte d'acció formativa  
El projecte d'acció formativa, que d'acord amb l'article 10. 2, lletra f) d'esta ordre, han de presentar les persones físiques o entitats sol·licitants, recollirà per este ordre els aspectes següents:  
1. Dades generals de l'acció formativa  
- Codi i nom de l'especialitat.  
- Lloc d'impartició (carrer o plaça i número), que haurà de coincidir amb el domicili homologat, si és el cas.  
- Nombre de participants (entre un i dèsset)  
- Nombre d'hores.  
2. Compromís d'inserció  
Haurà d'indicar-se en este apartat el compromís d'inserció laboral o de contractació de l'alumnat que finalitze el curs.   
El compromís de contractació serà exigible a les empreses beneficiàries i implicarà la incorporació dels alumnes a la plantilla laboral d'esta. En el cas d'associacions d'empreses, la contractació haurà de realitzar-se en les empreses que integren l'organització.  
3. Els cursos en què s'impartisca la totalitat del programa de la corresponent especialitat o tinguen una duració igual o superior a 250 hores, hauran d'afegir l'especialitat complementària de sensibilització mediambiental, amb una duració de 9 hores, codi FCOA02, dirigit a introduir l'alumnat en el coneixement dels principals problemes mediambientals, tant en l'àmbit general com en el laboral, i les seues possibles solucions.   
Amb caràcter voluntari es podran impartir, a més de l'especialitat principal, les especialitats formatives complementàries FCOI01, amb una duració de 10 hores, o la FCOI02, amb una duració de 25 hores, dirigides a l'alfabetització informàtica, sempre que l'entitat estiga homologada per a impartir l'especialitat complementària triada, i sempre que els continguts formatius de l'especialitat principal sol·licitada no siga coincident amb els continguts de la mencionada especialitat complementària.  
4. Si es preveu la realització de PNL, el programa formatiu per a desenvolupar en cada una de les empreses col·laboradores de les PNL.  
5. Indicació expressa de les dades del perfil del professorat (titulació, experiència professional i docent, formació didàctica...), d'acord amb el que preveu el corresponent programa formatiu, que mostren la seua idoneïtat per a impartir la docència en qüestió, o indicació que el dit perfil serà el previst en el referit programa. El SERVEF podrà sol·licitar tots els certificats dels extrems continguts en el dit perfil que consideren convenient.  
6. Desglossament del pressupost necessari per a dur a terme l'acció formativa, únicament en el cas de sol·licitar quanties inferiors a les establides, amb caràcter general, en l'article 16.  
7. Si és el cas, entitats o organismes que col·laboren en el finançament de l'acció.  
8. Proposta organitzativa.  
Article 12 .Termini de presentació  
El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el 30 de novembre de 2008, i quedarà condicionada l'obtenció de l'ajuda a l'existència de crèdit disponible. Les sol·licituds es formularan com a mínim quinze dies naturals abans de la data d'inici prevista per al curs en qüestió.  
Article 13. Procediment de concessió.  
El procediment de concessió de les subvencions recollides en l'article 2.a) d'esta ordre es tramitaran en règim de concessió directa a l'empara del que preveu l'article 23-3, tercer paràgraf, del Reial Decret 395/2007, de 23 de març.  
Article 14. Valoració de les sol·licituds  
1 Les sol·licituds efectuades a l'empara de la present Ordre, una vegada comprovat que s'ha presentat la documentació requerida, seran objecte d'una valoració en què s'analitzaran la infraestructura docent, el programa que cal impartir, el nivell del professorat, i, si és el cas, el resultat de l'Avaluació de la Formació Ocupacional (EFO) i el resultat de l'Avaluació de la Formació Ocupacional realitzada pels tècnics d'enllaç (EFOTEC) de l'exercici 2007. La dita valoració serà efectuada per part d'un grup tècnic format pel cap del Servici Territorial de Formació corresponents i dos tècnics d'este.  
2. L'òrgan instructor, a la vista de l'expedient i de l'informe de l'òrgan valorador procedirà a formular la proposta de resolució provisional que haurà d'estar prou motivada, amb indicació dels factors o criteris tinguts en compte en la valoració i la seua aplicació concreta.  
Article 15. Resolució i recursos  
1. Vista la proposta efectuada per l'òrgan instructor, el director general de SERVEF, o òrgan en qui delegue, dictarà la resolució procedent.  
2. La resolució serà motivada i fixarà expressament la quantia total concedida i incorporarà, si és el cas, les condicions, el compromís assumit d'inserció o de contractació dels alumnes, les obligacions i les determinacions accessòries a què haja de subjectar-se l'entitat beneficiària d'esta.   
3. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de sis mesos a comptar de l'endemà de la presentació de la sol·licitud.  
Els expedients seran resolts a mesura que els estos siguen completats i valorats fins a esgotar el pressupost assignat.  
4. Una vegada transcorregut el termini anterior sense que s'haja dictat i notificat resolució expressa, s'entendrà desestimada la sol·licitud per silenci administratiu, de conformitat amb el que preveu l'article 44.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la seua redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, en relació amb el que disposa l'article 55 de la Llei 9/2001, de 27 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i d'Organització de la Generalitat Valenciana; i això sense perjuí que subsistisca l'obligació legal de resoldre sobre la petició formulada.  
5. La resolució es notificarà als interessats en els termes que preveu l'article 58 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del procediment Administratiu Comú, en la redacció donada en la Llei 4/1999.  
D'acord amb el que preveu l'article 18-1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions es donarà publicitat de les subvencions concedides a l'empara de la present Ordre,  
6. Les resolucions que dicte el director general del SERVEF a l'empara de la present Ordre esgoten la via administrativa, i contra elles podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la notificació de la resolució, d'acord amb el que establix els articles 10.1.a) i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. I això, sense perjuí del que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i de la possibilitat que els interessats puguen exercitar, si és el cas, qualsevol altre recurs que consideren convenient.  
7. En el supòsit que les entitats interessades foren administracions públiques, es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant d'idèntic òrgan jurisdiccional, de conformitat amb el que establixen els articles 10, 44 i 46.6 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, en el termini de dos mesos a partir de l'endemà de la notificació, llevat que hi haguera hagut el requeriment a què fa referència l'article 44 de l'esmentada Llei, i en este cas l'esmentat termini comptarà des de l'endemà a aquell en què es reba la comunicació de l'acord exprés o s'entenga presumptament rebutjat.   
Article 16. Quantia de la subvenció  
1. La subvenció s'establirà multiplicant el nombre d'hores, pel nombre d'alumnes per la suma dels mòduls econòmics "A" i "B" de cada especialitat vigents al 01.01.2008, o, si és el cas, pel mòdul total que li corresponga, tot això s'indicarà en la pàgina web del SERVEF.  
2. L'import de les subvencions en cap cas podrà ser de tal quantia que, aïlladament o en concurrència amb altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos, supere el cost de l'activitat subvencionada.  
Article 17. Modificació de la resolució  
Tota alteració de les condicions tingudes en compte per a la concessió de la subvenció, i en tot cas l'obtenció concurrent d'altres aportacions fora dels casos permesos en les normes reguladores, podrà donar lloc a la modificació de la resolució de concessió, en els termes establits en la normativa reguladora de la subvenció.  
Article 18. Pagament de les subvencions  
1. D'acord amb la normativa podrà avançar-se a l'entitat beneficiària fins al 75% de l'import de l'ajuda previ aval a favor del SERVEF per a la qual cosa, sempre que no tinga la consideració d'administració pública d'acord amb l'article 3 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, haurà de disposar d'un compte bancari específic al qual se li transferirà el dit import, amb la prèvia comunicació del número del dit compte.  
2. Les entitats beneficiàries hauran de sol·licitar la bestreta indicada abans del 31 de desembre, aportant la corresponent carta de pagament si és el cas.  
3. La justificació de la possible bestreta o el pagament de la subvenció es faran efectius en finalitzar l'acció subvencionada, prèvia presentació d'un compte justificatiu, preferentment a través de l'aplicació informàtica SIDEC, que entregarà el SERVEF a les entitats que impartisquen l'acció formativa a l'inici del curs, d'acord amb allò que s'ha assenyalat en l'article 72 del Reglament de la Llei General de Subvencions. El dit compte reacollirà la documentació següent:  
a) una memòria d'actuació justificativa del compliment de les condicions imposades en la concessió de la subvenció, amb indicació de les activitats realitzades;  
b) una memòria econòmica justificativa del cost de les activitats realitzades, que contindrà:  
- una relació classificada de les despeses i inversions de l'activitat, amb indicació del creditor i del document, el seu import, data d'emissió i data de pagament;  
- les factures o document de valor provatoris i equivalent en el tràfic mercantil o amb eficàcia administrativa incorporats en la relació a què es fa referència en el paràgraf anterior i la documentació acreditativa del pagament;  
- indicació si és el cas dels criteris de repartiment dels costos generals i/o indirectes incorporats a la relació de despeses abans citada;  
- una relació detallada d'altres ingressos que hagen finançat l'activitat subvencionada amb indicació del seu import i procedència;  
- els tres pressupostos que, en aplicació de l'article 31.3 de la Llei General de Subvencions, haja d'haver sol·licitat el beneficiari, excepte el que preveu la disposició addicional quinta del Reial Decret Llei 5/2006.  
- si és el cas, la carta de pagament de reintegrament en el supòsit de romanents no aplicats.  
4. Les despeses es justificaran amb còpia compulsada de les factures i la resta de documents de valor provatori equivalent en el tràfic jurídic mercantil o amb eficàcia administrativa. Els justificants originals es marcaran amb l'estampilla establida a este efecte.  
En el cas d'incloure PNL, per a cada empresa col·laboradora, s'haurà de remetre relació nominal dels alumnes diàriament assistents, amb el vistiplau de l'instructor i el nombre total d'hores.  
Haurà d'acompanyar-se la documentació justificativa de la inserció o contractació laboral realitzada prenent-se en compte únicament per a acreditar esta, els contractes de duració igual o superior a tres mesos a jornada completa setmanal, o període de treball real equivalent, en cas de contractacions a temps parcial, que hauran de ser, com a mínim, de mitja jornada setmanal, independentment de l'activitat de què es tracte. En estos termes, i en les accions amb compromís d'inserció únicament, es consideraran igualment vàlides les altes en el règim especial de treballadors autònoms.  
5. El compte justificatiu haurà de presentar-se en el termini màxim de 30 dies naturals a comptar de la data de finalització de l'acció formativa subvencionada.  
Una vegada transcorreguts els dits terminis sense que s'haguera efectuat la presentació de la indicada documentació, per la direcció territorial corresponent s'aplicarà allò que s'ha previst per a estos casos en el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.  
6. La subvenció màxima que ha de percebre l'entitat no podrà superar, en cap cas, la quantitat que resulte després de l'aplicació de les minoracions per hores i/o alumnes.  
7. No s'acceptaran factures corresponents a exercicis diferents de l'any o anys en què es desenvolupe l'acció formativa.  
8. Les despeses hauran de respondre a la naturalesa de l'activitat subvencionada, i hauran d'haver sigut efectivament pagades amb anterioritat a la finalització del període de justificació.  
9. Quan la persona física que emeta una factura siga la beneficiària de la subvenció, o forme part de la comunitat de béns beneficiària, es farà constar expressament esta circumstància.  
10. Els pagaments corresponents al personal docent quan siguen efectuats directament per l'entitat beneficiària a la persona física interessada, es justificaran per mitjà del pertinent comprovant de la transferència bancària. En els altres casos es justificaran preferentment per mitjà del document de transferència bancària. En tot cas, per a despeses menors, acreditats per mitjà de rebuts, estos identificaran clarament el perceptor firmant d'estos.   
Article 19. Rendiments financers.  
D'acord amb el que preveu l'article 19.5 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, els rendiments financers que es generen pels fons lliurats als beneficiaris, no incrementaran l'import de la subvenció concedida, en raó a l'escassa quantia d'estos i la dificultat de la seua aplicació a les activitats subvencionades i del seu seguiment i control.  
CAPÍTOL III  
Dels costos subvencionables  
Article 20. Costos elegibles per a les entitats beneficiàries  
1. Els costos elegibles es distribuiran en:  
1.1. Costos directes de l'activitat formativa:  
a) Les retribucions dels formadors interns i externs podent-se incloure salaris, assegurances socials, dietes i despeses de locomoció i, en general, tots els costos imputables als formadors en l'exercici de les activitats de preparació, impartició, tutories i avaluació de les accions formatives.  
Estes despeses hauran de presentar-se degudament desglossades per hores dedicades a l'activitat que s'imputen.   
b) Les despeses d'amortització d'equips didàctics i plataformes tecnològiques, calculats amb criteris d'amortització acceptats en les normes de comptabilitat, així com el lloguer o arrendament financer d'estos, exclosos els seus interessos, suportats en l'execució de les accions formatives.  
Estes despeses hauran de presentar-se degudament desglossades per acció formativa i s'imputaran pel nombre de participants en el cas d'ús individual dels equips o plataformes; en qualsevol altre cas s'imputaran per hores d'utilització.  
c) Despeses de mitjans didàctics i/o adquisició de materials didàctics, així com les despeses en béns consumibles utilitzats en la realització de les accions formatives, incloent el material de protecció i seguretat. Així mateix, en el cas de teleformació, els costos imputables als mitjans de comunicació utilitzats entre formadors i participants.  
Estes despeses hauran de presentar-se degudament desglossades per acció formativa i s'imputaran pel nombre de participants en el cas d'ús individual dels equips o plataformes; en qualsevol altre cas, s'imputaran per hores d'utilització.  
d) Les despeses de lloguer, arrendament financer, exclosos els seus interessos, o amortització de les aules, tallers i la resta de superfícies utilitzades en desplegament de l'acció.  
Estes despeses hauran de presentar-se degudament desglossades per acció formativa i s'imputaran pel període de duració de l'acció.  
Les despeses d'amortització es calcularan segons normes de comptabilitat generalment acceptades, aplicant-se el mètode d'amortització segons les taules aprovades pel Reglament de l'Impost de Societats.  
e) Despeses d'assegurances d'accidents dels participants.  
Estes despeses hauran de presentar-se desglossats per acció formativa i la seua imputació es farà pel nombre de participants.  
f) Les despeses de publicitat per a l'organització i difusió de les accions formatives.  
Estes despeses hauran de presentar-se degudament desglossades per acció formativa.  
1.2. Costos associats de l'activitat formativa:  
a) Els costos de personal de suport tant d'intern com extern i tots els necessaris per a la gestió i execució de l'activitat formativa.  
b) Les despeses financeres directament relacionades amb l'activitat subvencionada i que resulten indispensables per a l'adequada preparació o execució d'esta. No seran subvencionables els interessos deutors dels comptes bancaris.  
c) Altres costos: llum, aigua, calefacció, missatgeria, correu, neteja, vigilància i altres costos, no especificats anteriorment, associats a l'execució de l'activitat formativa.  
De conformitat amb l'article 31, apartat 9, de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, estos costos hauran d'imputar-se pel beneficiari a l'activitat subvencionada en la part que raonablement corresponga d'acord amb principis i normes de comptabilitat generalment admeses i, en tot cas, en la mesura que tals costos corresponguen al període en què efectivament es realitza l'activitat.  
1.3. Distribució de costos  
Al conjunt dels gastos de l'acció formativa, exclosos els relacionats amb la docència i consignats en l'article 20. 1.1. a), es podrà destinar com a màxim l'import recollit en el mòdul B de les especialitats de referència, vigents l'1/ 01/2008, indicats en la pàgina web del SERVEF, si l'especialitat disposara del dit mòdul.  
Així mateix, la suma dels costos associats consignats en l'article 20. 1.2. no podrà superar el 20% dels costos de l'activitat formativa.  
2. No es considerarà despesa subvencionable en cap de les parts de la subvenció anteriorment citades, l'IVA o qualssevol altres impostos indirectes quan siguen susceptibles de recuperació o compensació per l'entitat beneficiària.  
3. En cap cas el cost d'adquisició dels gastos subvencionables podrà ser superior al valor de mercat.  
Article 21. Subcontractació.   
1. Els beneficiaris només podran subcontractar la impartició i el control de la docència.  
Quan l'activitat concertada amb tercers excedisca del 20 per 100 de l'import de la subvenció i el dit import siga superior a 60.000 euros, la subscripció del corresponent contracte haurà de formalitzar-se per escrit i ser autoritzat prèviament per l'òrgan concedent, ja siga de forma expressa en la pròpia resolució de concessió de la subvenció o mitjançant una resolució posterior, emesa en el termini de 15 dies a comptar de la sol·licitud de l'autorització. S'entendrà atorgada l'autorització quan transcórrega l'esmentat termini sense pronunciament de l'òrgan concedent. En cap cas podrà fraccionar-se un contracte amb l'objecte de disminuir la quantia del mateix i eludir el compliment d'este requisit.  
2. En tot cas, s'aplicarà als beneficiaris i contractistes els límits i obligacions establits en l'article 29 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, i en l'article 68 del Reglament de la dita Llei.  
3. En el cas que l'entitat beneficiària subcontracte la impartició de la docència, sense perjuí del que establix el paràgraf anterior, la documentació justificativa relacionarà, per a cada docent, les seues dades personals, mòduls impartits, nombre d'hores i la quantitat abonada en concepte de salari en relació a les hores d'impartició de les accions formatives, avaluacions i revisions periòdiques dels alumnes, preparació de classes i tutoria.  
Article 22. Causes especifiques de minoració i reintegrament  
1. L'alteració d'alguna de les característiques no essencials del projecte aprovat, l'incompliment d'algunes condicions establides en la resolució, la falta de justificació de la totalitat de les despeses subvencionades, i la concessió, després de la presentació de la sol·licitud, d'altres ajudes públiques o privades que en el seu conjunt superen el cost de l'activitat que ha de desenvolupar el beneficiari, tant si és imputable a la pròpia entitat, com a la subcontractada, podrà donar lloc a la minoració de la subvenció concedida.  
2. En especial, a la vista de la documentació presentada, relativa a l'acció formativa desenvolupada per l'entitat, es procedirà a la minoració de la subvenció concedida en els supòsits següents:  
a) No haver-se impartit la totalitat de les hores lectives aprovades per resolució. Es procedirà en este supòsit a la minoració proporcional de la subvenció concedida.  
b) Per baixes dels alumnes:  
· Durant el primer terç de la duració del curs, l'entitat podrà incorporar nous alumnes fins a completar el nombre que fixa la resolució de concessió, i substituir els alumnes que hagen sigut baixa amb noves altes. La diferència entre el nombre d'alumnes que establix la resolució i els alumnes realment participants en el primer terç del curs, determinarà la minoració proporcional de la subvenció concedida, o de l'import de la subvenció resultant una vegada practicada la minoració per hores, si és el cas.  
· Quan a partir del primer terç del curs es produïra una disminució del nombre d'alumnes, es minorarà la subvenció concedida o de la subvenció recalculada, si és el cas. No s'aplicarà cap minoració quan la baixa de l'alumnat, en esta part del curs, siga deguda a contractació o a inserció laboral degudament acreditada, que podrà ser-ho per mitjà de declaració responsable on conste el nom de l'empresa, la data de contractació i el número patronal, extrems que poden ser comprovats per l'administració, o per mitjà de l'alta en el Règim Especial de Treballadors Autònoms.  
No es minorarà, així mateix per la baixa de tres alumnes, que no disposen de la preparació suficient, apreciada pel tècnic d'enllaç, en el moment de realitzar la PNL.  
En estos casos, la minoració no afectarà els costos retributius i salarials dels formadors.  
c) Per no haver-se justificat en els termes establits en l'Ordre i en la resolució de concessió d'ajudes la totalitat de les despeses subvencionades.  
d) Per incloure, entre el personal docent, algun professor amb un perfil inferior al previst en el corresponent projecte formatiu. En este cas, la minoració s'efectuarà únicament respecte de la despesa corresponent al dit professor.  
e) Per incomplir el compromís de realització de les PNL respecte del nombre d'alumnes participants en el curs a l'iniciar-se estes, la duració d'este període, o d'alguna de les clàusules establides en el conveni de col·laboració per a la realització d'estes pràctiques, es procedirà a la minoració del 30% sobre el correctament justificat, una vegada aplicades les anteriors minoracions. Tot això sense perjuí de les responsabilitats que en cada cas pogueren exigir-se a l'entitat.  
f) Per no haver-se acreditat íntegrament el compromís d'inserció assumit per l'entitat. Esta minoració s'aplicarà sobre el total de la subvenció concedida, o de l'import resultant després de practicar les minoracions oportunes, si és el cas, d'acord amb el grau d'incompliment del compromís d'inserció o contractació.  
3. Seran causes específiques de desistiment sense efecte de la subvenció concedida i, si és el cas, de reintegrament d'esta.  
a) Percepció per part de l'entitat col·laboradora de qualsevol quantitat econòmica procedent de l'alumnat participant en els cursos.  
b) Qualsevol altre motiu que perjudique el fi últim pel qual la subvenció haja sigut concedida i, en particular, l'incompliment dels criteris emanats de la present Ordre.  
c) La falsedat de les dades contingudes en la declaració prevista en l'apartat 2 de l'article 18 de la present Ordre.  
d) Incompliment de les condicions establides en la present Ordre per a la subcontractació.  
Capítol IV  
De les Pràctiques No Laborals (PNL)  
Article 23. Àmbit d'aplicació  
Els cursos que es prevegen realitzar, llevat que el beneficiari de l'ajuda siga una empresa, que tinguen una duració igual o superior a 250 hores, podran incloure, amb caràcter voluntari per a l'entitat organitzadora, un període de Pràctiques No Laborals (PNL) com a part integrant de l'acció formativa i de la seua duració.  
Article 24. Objectius  
Les Pràctiques No Laborals tenen com a objectius, entre altres:  
· Facilitar la inserció laboral de l'alumnat de FPO per mitjà de la realització de pràctiques en centres de treball que reproduïsquen les condicions habituals de l'entorn empresarial.  
· Complementar l'adquisició per l'alumnat de la competència professional aconseguida en el centre formatiu, per mitjà de la realització d'un conjunt d'activitats de formació identificades entre les activitats productives del centre de treball.  
· Contribuir a l'èxit de les finalitats generals de la formació professional (adquisició de la competència professional característica de cada ocupació i una identitat i maduresa professional motivadora de futurs aprenentatges i adaptacions al canvi de qualificacions).  
· Facilitar l'avaluació en els aspectes més rellevants de la competència professional adquirida per l'alumnat i, si és el cas, acreditar els aspectes més representatius de la competència requerida en l'ocupació (expressada pel perfil de cada ocupació), que no poden comprovar-se en el centre formatiu per exigir situacions reals de producció.  
· Adquirir el coneixement de l'organització productiva corresponent al perfil professional i el sistema de relacions sociolaborals del centre de treball, a fi de facilitar la seua futura inserció professional.  
Article 25. Programa formatiu  
1. El centre formatiu elaborarà, d'acord amb el centre de treball en què es realitzen PNL, un programa formatiu en què necessàriament haurà de constar:  
· Àrees o departaments del centre de treball en què participarà l'alumnat, amb la temporalització corresponent a cada un.  
· Desenvolupament de les activitats en cada àrea o departament, especificant:  
- Activitats formativoproductives que han de servir per a executar o, si és el cas, completar la competència professional requerida en l'ocupació.  
- Activitats d'avaluació que han de permetre a l'alumne demostrar la competència professional objecte d'acreditació i a l'instructor del centre de treball obtindre suficient evidència d'esta.  
2. En el programa s'assenyalaran la duració de les pràctiques a realitzar i el mòdul formatiu amb què estiguen relacionades.  
3. S'haurà de notificar als representants legals dels treballadors de les empreses on estiga prevista la realització de les PNL, el programa d'estes, així com les persones participants.  
Article 26. Avaluació de les Pràctiques No Laborals  
1. El centre de treball en què es desenvolupen les PNL designarà un instructor entre el personal qualificat d'esta per cada tres alumnes o fracció, i les funcions del qual seran les següents:  
· Supervisar i recolzar tècnicament els alumnes en el desenvolupament de les pràctiques.  
· Distribuir les tasques entre l'alumnat.  
· Col·laborar en l'avaluació dels alumnes.  
2. El centre de treball en què es desenvolupen les PNL, així com els instructors d'estes, podran sol·licitar i rebre del SERVEF un certificat acreditatiu de la seua col·laboració.  
Article 27. Funcions i tasques  
El seguiment i l'avaluació de l'alumnat seran realitzats per un professor-tutor del centre formatiu que haja impartit mòduls complets propis de l'especialitat, en col·laboració amb l'instructor del centre de treball.  
Article 28. Conveni de col·laboració  
1. A l'exclusiu objecte de la realització de les pràctiques no laborals en un centre de treball, serà necessària l'existència d'un conveni entre el SERVEF, el centre formatiu i l'empresa en què es realitzen les PNL, o l'organització empresarial corresponent, d'acord amb el model que figura en l'annex I, que serà firmat pel director general del SERVEF, o persona en qui delegue.  
Els referits convenis hauran de ser presentats davant de la corresponent direcció territorial d'Ocupació del SERVEF en el termini assenyalat en l'article 35 de la present Ordre, direcció que haurà de comprovar que el conveni reunix tots els requisits abans de la seua firma, prèvia apreciació de la seua oportunitat, pel director general del SERVEF, o persona en qui delegue.   
Una còpia dels esmentats convenis serà remesa per l'administració firmant a la inspecció provincial de Treball corresponent.  
2. El director general del SERVEF podrà desestimar la firma del conveni proposat quan considere que a través d'este no s'obtindran els objectius previstos de les Pràctiques No Laborals, i en especial quan no es complisquen els requisits de l'article 33.   
3. Per a la selecció de la possible empresa on realitzar les PNL els centres formatius podran utilitzar els servicis de les Cambres de Comerç, Indústria i Navegació.  
Article 29. Requisits  
Les empreses en els centres de treball de les quals estiga prevista la realització de PNL hauran de:  
1. No distar més de 30 quilòmetres el centre de treball del centre formatiu, llevat que es justifique la seua necessitat i siga expressament autoritzada pel director territorial d'Ocupació del SERVEF.  
2. Tindre personalitat jurídica diferent de la corresponent al dit centre formatiu.  
3. Tindre una activitat principal pertanyent a sectors no relacionats amb la formació, excepte en el supòsit que la formació corresponga a la família professional de Docència i Investigació.  
Article 30. Accés i període de realització  
1. Les PNL, en aquells casos en què estiguen programades, es realitzaran en l'últim període del curs i la seua duració estarà compresa entre el 20% i el 40% del nombre d'hores total, idèntica per a tot l'alumnat.  
2. Podran accedir a les PNL aquells alumnes que, fins a este moment, hagen seguit amb aprofitament el desenvolupament del curs.  
3. Es procurarà que tots els alumnes realitzen simultàniament este període. Si per qualsevol causa resultara impossible la realització prevista de PNL per a tot l'alumnat, este completarà la duració prevista del curs en el centre formatiu.  
Al finalitzar les PNL els alumnes realitzaran en el centre formatiu les sessions d'avaluació a què siguen convocats.  
Article 31. Relació alumne-centre de treball  
1. La relació entre l'alumne i el centre de treball, com a conseqüència del conveni de col·laboració per a la realització de les PNL, no tindrà, en cap cas, naturalesa jurídica laboral o funcionarial. Per tant, els alumnes no podran percebre cap retribució per la seua activitat formativa, ni pels resultats que puguen derivar-se'n.  
2. L'empresa no podrà cobrir, ni tan sols amb caràcter interí, cap lloc de treball en plantilla amb l'alumne que realitze activitats formatives en ella, llevat que s'establisca a este efecte una relació laboral de contraprestació econòmica per servicis contractats. En este cas, es considerarà que l'alumne abandona el «programa formatiu» en el centre de treball, i haurà de comunicar-se este fet per l'empresa o institució col·laboradora al professor-tutor, qui donarà de baixa a este alumne, ja que les PNL i la contractació han de quedar perfectament delimitades.  
3. L'alumnat estarà cobert, en tot cas, per l'assegurança a què fa referència l'article 35.3.  
4. A l'alumnat, se li facilitaran la informació i formació adequada, així com equips i mitjans de protecció en matèria de Prevenció de Riscos Laborals.  
Capítol V  
Normes relatives a la realització dels cursos de Formació  
Article 32. Tècnics d'enllaç  
El director territorial d'Ocupació del SERVEF corresponent assignarà a cada una de les entitats col·laboradores un tècnic que actuarà com a interlocutor entre estes i l'esmentada direcció territorial.  
Dita tècnic tindrà entre les seues funcions:  
· Informar l'entitat col·laboradora, per escrit, dels tràmits que ha de seguir al desenvolupar el curs.  
· Estar informat de la realització de les proves de selecció i del seu contingut.  
· Conéixer el començament i la finalització de cada curs.  
· Estar informat de les incidències succeïdes en cada curs.  
· Dur a terme accions per a l'avaluació de l'acció formativa.  
· Vetlar pel correcte desenvolupament del curs, proposant les mesures oportunes a l'entitat col·laboradora o a la direcció territorial si és el cas, inclosa la suspensió cautelar de l'acció formativa.  
Article 33. Selecció de l'alumnat   
1. L'entitat sol·licitant omplirà la documentació relativa al perfil de l'alumnat de cada curs indicat en el programa oficial, i ho comunicarà al tècnic d'enllaç assignat pel SERVEF.  
2. Les sol·licituds de preselecció de l'alumnat seran presentades per les entitats que impartisquen les accions formatives en el centre SERVEF d'Ocupació que els corresponga, prioritzant-se la participació de treballadors desocupats que provinguen de sectors amb dificultats. En el supòsit que els dits centres no proporcionaren en el termini de 10 dies naturals, a partir de la sol·licitud, un nombre suficient de persones preseleccionades, l'entitat beneficiària podrà sol·licitar la indicada preselecció d'institucions autoritzades que contemplen entre els seus fins la intermediació entre l'oferta i la demanda de treballadors. En este cas, l'entitat col·laboradora, si ho considera convenient, podrà incorporar al procés de selecció les persones que considere convenient, que estiguen inscrites en un servici públic d'ocupació com a demandants d'ocupació, i s'adeqüen als perfils predeterminats per a cada curs.  
3. La data de la selecció serà acordada pel centre SERVEF d'Ocupació i l'entitat en funció, tant de les necessitats l'entitat, com de la possibilitat del referit centre de disposar dels candidats idonis. En tot cas, la dita data serà fixada en el termini màxim de quinze dies naturals a comptar des de la sol·licitud de preselecció.  
4. L'entitat sol·licitant haurà de comptar amb el personal tècnic, propi o extern, adequat que requerisca el procés de selecció dels participants en l'acció formativa.  
5. Una vegada finalitzat el procés de selecció, es confeccionarà una acta firmada pel responsable d'este procés i el representant legal del beneficiari en què figuraran els noms d'aquelles persones preseleccionades, les que s'hagen presentat a les proves, el resultat d'estes, les que hagen sigut seleccionades per a realitzar el curs, i les que formen part d'una llista de reserves. Una còpia de la dita acta haurà de ser remesa en el termini màxim de dos dies hàbils al centre SERVEF d'Ocupació que va realitzar la preselecció.  
Article 34. Realització dels cursos  
1. Els cursos hauran d'iniciar-se durant l'any 2008 i finalitzar abans de l'1 de juny de 2009.  
2. En el termini màxim d'un mes des de la notificació de la resolució aprovatòria, les entitats hauran de comunicar als tècnics d'enllaç la data prevista d'inici del curs, a fi de facilitar la deguda informació al públic.  
3. L'horari del curs en el període d'estada en el centre formatiu estarà comprés entre quatre i sis hores diàries, de dilluns a divendres, llevat que pel director territorial d'Ocupació del SERVEF s'autoritze un altre horari. En cap cas es podrà autoritzar un horari inferior a 20 hores ni superior a 40 hores setmanals.  
En el supòsit de PNL, l'horari s'adequarà, en la mesura que siga possible, a les condicions dels centres de treball en què es realitzen estes.  
4. En el cas que haguera de reduir el nombre d'hores del curs que cal impartir, si l'especialitat formativa tinguera un referent ocupacional estructurat en unitats de competències la reducció s'efectuarà per unitats completes; si l'especialitat formativa no tinguera un referent ocupacional estructurat en unitats de competències, la reducció s'efectuarà per mòduls complets, no considerant-se impartit el curs la reducció del qual no s'haguera efectuat de la manera indicada.  
Article 35. Documentació d'inici del curs  
1. És preceptiva la comunicació fefaent per part de l'entitat beneficiària per qualsevol mitjà que deixe constància de la data de la recepció de la dita comunicació, inclòs el fax, de la data d'inici de cada curs als tècnics d'enllaç, amb indicació de l'horari, del lloc d'impartició i del nombre d'alumnes que comencen, tot això amb anterioritat a la dita data.  
2. Amb independència de la via de programació contemplada, no podrà iniciar-se cap curs amb què es pretenga accedir a carnets professionals o altres activitats o professions regulades sense comptar prèviament amb l'autorització administrativa corresponent   
3. L'entitat disposarà de 10 dies naturals des de l'inici del curs per a remetre a la direcció territorial que corresponga la documentació següent:  
· L'acta de selecció, d'acord amb el model normalitzat, en què entre altres extrems es detallaran les actuacions realitzades respecte de la selecció dels alumnes.  
· Relació nominal dels professors junt amb el seu currículum, ajustat al corresponent programa formatiu.  
· La relació de participants que comencen l'acció, el nombre dels quals no podrà ser inferior a la meitat del que establix la resolució de concessió ni sobrepassar el nombre d'alumnes indicat en l'esmentada resolució.   
· Conveni o convenis per a la realització de PNL.  
· La pòlissa de l'assegurança d'accidents de l'alumnat, o si no n'hi ha la carta de garanties d'este, que serà sempre sense franquícia i que comprendrà almenys la cobertura següent:  
- Assistència mèdica, farmacèutica i hospitalària per quantia il·limitada de qualsevol accident durant l'horari de desenvolupament del curs, incloent les Pràctiques No Laborals, el temps necessari per al desplaçament dels alumnes des de la seua residència habitual al lloc d'impartició, tant del centre de Formació com, si és el cas, del centre en què es realitzen les Pràctiques. El desplaçament haurà de cobrir qualsevol mitjà de locomoció.  
- Indemnització mínima de 12.000 euros per defunció o invalidesa permanent derivats d'un accident en el curs o en el desplaçament.  
- Indemnització diària dels alumnes derivada d'un accident en el curs que produïsca una impossibilitat temporal d'assistència. El període serà el que comprenga la dita incapacitat i fins a un màxim d'un any. La indemnització mínima serà de sis euros diaris.  
- Indemnització a les empreses on es desenvolupen les PNL pels danys que els pogueren causar els alumnes en el seu desenvolupament   
L'entitat col·laboradora estarà obligada a mantindre la cobertura en l'assegurança d'accidents durant tot el període en què cada participant romanga d'alta en el curs.  
Article 36. Control del desenvolupament del curs  
1. Una vegada començat el curs i presentada la documentació anteriorment citada, l'entitat col·laboradora estarà obligada a aportar la següent documentació, d'acord amb les instruccions que li seran notificades amb anterioritat a l'inici del curs:  
· Control d'assistència mensual que continga la firma diària de l'alumnat i del professorat assistent.  
· Parts d'alta i baixa produïts. L'entitat només podrà substituir les baixes produïdes per noves altes durant el primer terç del curs.  
· Comunicació d'incidències que es produïsquen en el desenvolupament de cada curs.  
2. És causa d'exclusió dels alumnes:  
· La falta d'aprofitament o l'obstaculització al normal desenvolupament del curs, amb el vistiplau previ del tècnic d'enllaç.  
· Incórrer en tres faltes d'assistència no justificades en el mes. L'entitat impartidora de l'acció formativa farà efectiva la baixa del participant el dia lectiu següent, després de l'acumulació de les faltes mencionades.  
Les faltes d'assistència justificades no computaran a estos efectes, llevat que siguen superior al 30% de la duració de l'acció formativa.   
3. Es considerarà que un alumne és alta en un curs sempre que haja tingut una presència efectiva almenys de cinc dies lectius.  
4. Procedirà la suspensió cautelar del desenvolupament de l'acció formativa quan:  
· El curs no estiga en funcionament.  
· El personal tècnic docent o l'alumnat no estiguen presents ni en el centre formatiu, ni en els centres de desenvolupament de les PNL.  
· El personal docent no responga al perfil assenyalat en cada un dels respectius programes formatius, o que haguera sigut objecte de valoració.  
· L'alumnat estiga sent dedicat a funcions diferents de la formació o les PNL.  
· El material de consum o els equips/les dotacions no es corresponguen amb els aprovats en la resolució.  
· El nombre d'alumnes assistents a l'acció formativa siga inferior a la meitat del nombre d'alumnes indicat en la resolució de concessió de la subvenció.  
· Qualsevol altra causa greu que afecte el normal desenvolupament de l'acció formativa.  
Serà competent per a acordar la suspensió cautelar el director general del SERVEF o persona en qui delegue.  
Article 37. Sobre la qualitat de la docència  
Els tècnics d'enllaç i l'alumnat avaluaran la qualitat dels cursos de Formació Professional en què participen. Esta valoració es realitzarà a través de models normalitzats. L'entitat col·laboradora facilitarà l'accés i la realització de les oportunes proves, i serà informada del contingut i del resultat d'estes avaluacions de la qualitat de la formació desenvolupada en cada curs impartit per esta.  
Article 38. Finalització del curs  
1. En el termini de 15 dies naturals des de la conclusió de cada curs, es presentarà una acta que continga l'aprofitament final de l'alumnat assistent.  
2. El SERVEF, prèvia petició de forma telemàtica per les entitats beneficiàries de les ajudes, expedirà el corresponent certificat individualitzat d'aprofitament a les persones que hagen superat amb èxit el curs complet o algun mòdul, amb indicació dels mòduls formatius superats, la duració de cada un d'ells, així com la realització de PNL, la seua duració i l'empresa en què s'han desenvolupat. Així mateix s'indicaran les dades del registre del certificat.   
Títol IV  
De les ajudes als alumnes  
Article 39. Beneficiaris i quantia de les ajudes  
1. Els alumnes desocupats participants en les accions de formació ocupacional subvencionades a càrrec de la present Ordre podran sol·licitar, quan el curs s'impartisca en un nucli de població distant almenys de sis quilòmetres del nucli de població de residència de l'alumne segons el document d'alta i renovació de la demanda d'ocupació, una ajuda de 0,19 € per quilòmetre. En el cas que este document no arreplegara el nucli de població el tècnic d'enllaç emetrà un informe justificant la dita circumstància. Les distàncies es calcularan per mitjà del Mapa Oficial de Carreteres del Ministeri de Foment.  
Si l'alumne desocupat haguera de desplaçar-se a cent, o més, quilòmetres per a assistir al curs, tindrà dret a una ajuda en concepte d'allotjament i manutenció de 66,90 euros/dia lectiu.  
Si l'alumne desocupat haguera de desplaçar-se a cinquanta, o més, quilòmetres per a assistir al curs, tindrà dret a una ajuda en concepte de manutenció de 9'70 euros/dia lectiu.  
Així mateix, els alumnes desocupats amb discapacitat, a més, tindran dret a una ajuda d'una quantia de 6,40 euros per dia lectiu.  
2. L'alumne tindrà dret a l'ajuda, en les condicions establides en el paràgraf anterior, indistintament durant la realització del curs en el Centre de Formació o en les Pràctiques No Laborals.  
3. Les entitats cooperaran en la tramitació de les ajudes que sol·liciten els seus alumnes en la forma que s'establisca per la Direcció General del SERVEF.  
Article 40. Presentació de sol·licituds, documentació i termini.  
1. Els alumnes que desitgen accedir a l'ajuda prevista la sol·licitaran per mitjà d'instància dirigida al director Territorial d'Ocupació del SERVEF de la província en què s'impartix el curs, utilitzant per a això els models normalitzats facilitats a este efecte.  
2. Les instàncies aniran necessàriament acompanyades dels documents següents:  
a) Còpia compulsada del document nacional d'identitat del sol·licitant.  
b) Fitxa de manteniment de tercers.  
c) Certificat, en el supòsit de patir-se una minusvalidesa emés per l'òrgan o organisme competent, en què s'acredite el seu estat  
3. L'esmentada documentació es presentarà en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la seua incorporació en el curs en qüestió o a l'inici de les PNL, en qualsevol dels registres del SERVEF o en qualssevol altra de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
4. Quan la sol·licitud no reunisca els requisits establits en la present Ordre o no s'acompanye la documentació que d'acord amb esta resulte exigible, de conformitat amb el que preveu l'article 71 de l'esmentada Llei 30/1992, segons redacció donada per la Llei 4/1999, es requerirà al sol·licitant perquè, en un termini de 10 dies, esmene la falta o acompanye els documents necessaris, amb indicació que, si així no ho fera, se li tindrà per desistit de la seua petició, amb la resolució prèvia que haurà de ser dictada en els termes que preveu l'article 42 de la mencionada Llei.  
Article 41. Obligacions dels alumnes.  
1. Els participants en les accions previstes en la present Ordre estan obligats a assistir a les classes de forma regular i contínua i seguir amb aprofitament l'acció formativa.  
2. És causa d'exclusió dels alumnes i de pèrdua, si és el cas, del dret a la corresponent ajuda econòmica, incórrer en tres faltes d'assistència no justificades en un mes o no seguir el curs amb aprofitament a criteri del seu responsable.   
3. L'entitat impartidora de l'acció formativa farà efectiva la baixa del participant el dia lectiu següent, després de l'acumulació de les faltes mencionades.  
Les faltes d'assistència justificades no computaran a estos efectes, llevat que el seu nombre siga superior al 30% de la duració de l'acció formativa.   
Els alumnes no percebran les beques corresponents als dies lectius que sense causa justificada, hagen deixat d'assistir al curs. Així mateix, tampoc es percebran les ajudes de transport i manutenció dels dies d'absència, siguen o no justificades.  
Article 42. Resolució i recursos  
1. El director general del SERVEF, o òrgan en qui delegue, resoldrà les sol·licituds de subvencions que els alumnes formulen a l'empara de la present Ordre.  
2. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de sis mesos a comptar de la presentació de la sol·licitud en qualsevol dels registres d'entrada del SERVEF.  
3 Una vegada transcorregut el termini anterior sense que s'haja dictat i notificat resolució expressa, s'entendrà desestimada la pretensió per silenci administratiu, de conformitat amb el que preveu l'article 44.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en relació amb el que disposa l'article 55 de la Llei 9/2001, de 27 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i d'Organització de la Generalitat Valenciana; i això sense perjuí que subsistisca l'obligació legal de resoldre sobre la petició formulada.  
4. La resolució de concessió de les ajudes fixarà expressament la quantia que es concediran, i s'adoptarà en funció dels dies del curs, sempre que hi haja disponibilitat pressupostària. La resolució procedent es notificarà als interessats en els termes que preveu l'article 58 de la Llei 30/1992, abans mencionada.  
5. Les resolucions que es dicten a l'empara del que preveu el present article esgoten la via administrativa, i contra elles podrà interposar-se els recursos indicats en el número 6 de l'article 15 de la present Ordre.  
6. Les ajudes econòmiques seran abonades als alumnes que hagen finalitzat el curs, amb justificació prèvia dels dies realment assistits per estos, justificació que haurà de ser presentada per l'entitat impartidora del curs en el termini assenyalat en l'article 38.1 d'esta ordre.  
DISPOSICIÓNS ADDICIONALS  
Primera  
A fi d'atendre al finançament de la les ajudes concedides a l'empara de la present Ordre la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació destinarà un import màxim d'1.200.000 euros a càrrec de la línia T0128, del capítol IV del subprograma pressupostari 322.52 del Pressupost de la Generalitat per a l'exercici 2008 per a la realització d'accions formatives, i 50.000 euros per a les ajudes als alumnes assistents a estes.  
Segona  
El Servici Valencià d'Ocupació i Formació informarà el Consell Valencià de Formació Professional de les subvencions concedides a l'empara de la present Ordre.  
Tercera  
Atés que els beneficiaris de les accions formatives que cal impartir a l'empara de la present Ordre són els treballadors desocupats, als quals se'ls facilita una qualificació professional que facilita la seua inserció laboral, d'acord amb allò que s'ha indicat en el punt (6) de l'exposició de motius del Reglament (CE) NÚM. 68/2001 de la Comissió, les ajudes previstes en esta no complixen amb el requisit de l'avantatge econòmic per a una empresa ni amb el falsejament de la competència afectant els intercanvis comercials entre els estats membres, i en conseqüència, queden excloses de l'aplicació del principi d'incompatibilitat amb el mercat comú, formulat en l'article 87 del Tractat, no sent, per tant, obligatòria la notificació d'estes, a la Comissió Europea  
   
DISPOSICIONS FINALS  
Primera  
Es faculta el director general del SERVEF per a dictar totes aquelles resolucions i instruccions que siguen necessàries per al desenvolupament i l'execució del que disposa la present Ordre.  
Segona  
La present Ordre entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.   
Tercera  
Contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, podran els interessats interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que preveu els articles 10.1.a) i 46.1 de la llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, o, potestativament, recurs de reposició davant d'este mateix òrgan en el termini d'un mes computat en els termes ja dites, segons el que disposen els articles 116 i 117 de la llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Tot això sense perjuí que es puga interposar qualsevol altre recurs dels previstos en la vigent legislació.  
En el cas que les entitats interessades foren administracions públiques, podran interposar recurs contenciós administratiu davant d'idèntic òrgan jurisdiccional, de conformitat amb el que establixen els articles 10, 44 i 46.6 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, en el termini de dos mesos a partir de l'endemà de la notificació, llevat que hi haguera hagut el requeriment a què fa referència l'article 44 de la mencionada Llei, i en este cas l'esmentat termini comptarà des de l'endemà a aquell en què es reba la comunicació de l'acord exprés o s'entenga presumptament rebutjat.   
València, 2 d'octubre de 2008  
El vicepresident segon   
i conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,  
GERARDO CAMPS DEVESA  
Annex I  
Model de Conveni de Pràctiques No Laborals  
CONVENI DE COL·LABORACIÓ PER A LA REALITZACIÓ DE PRÀCTIQUES NO LABORALS EN EMPRESES.  
REUNITS  
D'una part:  
El director general del Servici Valencià d'Ocupació i Formació, i per delegació el director \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, el Sr. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, en representació del SERVEF, basant-se en les facultats que li atorga l'article 13, lletra e) del Decret 41/2001, de 27 de febrer, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i del Règim Jurídic del SERVEF, i segons l'article 28 de l'Ordre de de de 2008, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, i es regulen i es convoquen subvencions per a la realització d'accions formatives per a l'ocupació amb un compromís de contractació o inserció laboral dirigides als treballadors desocupats durant l'exercici de 2008  
D'una altra part:  
Sr./Sra. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, d'acord amb les facultats que té conferides en virtut de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, com a representant del centre formatiu \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, amb NIF/CIF \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, domiciliat en \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, carrer \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, telèfon \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.  
I d'una altra part:  
Sr./Sra. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ d'acord amb les facultats que té conferides en virtut de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, com a representant de l'empresa \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, amb NIF/CIF \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, sector \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, domiciliada en \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, carrer \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, telèfon \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, amb centres de treball afectats per este Conveni en \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.  
DECLAREN  
PRIMER. Que es reconeixen recíprocament capacitat i legitimació per a la negociació i firma del present document.  
SEGON. Que els objectius a aconseguir per mitjà de la realització de les pràctiques no laborals que s'efectuen d'acord amb el present Conveni són els següents:  
· Complementar l'adquisició per l'alumnat de la competència professional aconseguida en el centre formatiu, per mitjà de la realització d'un conjunt d'activitats de formació identificades entre les activitats productives del centre de treball.  
· Contribuir a l'èxit de les finalitats generals de la formació professional (adquirir la competència professional característica de cada ocupació, i una identitat i maduresa professional motivadora de futurs aprenentatges i adaptacions al canvi de qualificacions).  
Facilitar l'avaluació dels aspectes més rellevants de la competència professional adquirida per l'alumnat i, si és el cas, acreditar els aspectes més representatius de la competència requerida en l'ocupació (expressada pel perfil de cada ocupació), que no poden comprovar-se en el centre formatiu per exigir situacions reals de producció.  
· Adquirir el coneixement de l'organització productiva corresponent al perfil professional i el sistema de relacions sociolaborals del centre de treball, a fi de facilitar la seua futura inserció professional.  
ACORDEN  
Subscriure el present Conveni de col·laboració per a la realització de pràctiques professionals no laborals en les entitats o empreses d'acord amb les següents:  
CLÀUSULES  
1. La relació entre l'alumne i el centre de treball, no tindrà en cap cas, naturalesa jurídic laboral o funcionarial, segons el que establix l'article 31 de l'Ordre de de de 2008 de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, anteriorment citada.  
2. Els alumnes no percebran cap retribució per la seua activitat formativa, ni pels resultats que puguen derivar-se'n.  
3. L'empresa no podrà cobrir, ni tan sols amb caràcter interí, cap lloc de treball en plantilla amb l'alumne que realitze activitats formatives en ella, llevat que s'establisca a este efecte una relació laboral de contraprestació econòmica per servicis contractats.  
En este cas, es considerarà que l'alumne abandona el programa formatiu en el centre de treball, havent de comunicar l'empresa o la institució col·laboradora este fet al professor-tutor, qui donarà de baixa a este alumne.  
4. L'alumne estarà cobert per l'assegurança d'accidents establit en l'article 35.2 de l'Ordre de de de 2008 de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, anteriorment citada.  
5. L'empresa informarà els representants dels treballadors dels centres laborals del Conveni, així com els documents que l'acompanyen, abans del començament de les PNL.  
6. El centre de treball en què es desenvolupe les pràctiques no laborals, designarà un instructor per cada tres alumnes o fracció d'entre el personal qualificat d'este, que supervisarà i recolzarà tècnicament els alumnes, distribuirà les tasques i col·laborarà en l'avaluació d'estos.  
7. El seguiment i l'avaluació de l'alumnat serà realitzat pel professorat del centre formatiu, en col·laboració amb l'instructor del centre de treball.  
8. El centre formatiu i el centre de treball elaboraran conjuntament un programa formatiu, que constituirà un annex al present Conveni, i en què haurà de constar les àrees o els departaments de treball pels quals rotarà l'alumne, amb la temporalització corresponent a cada un, així com el desenvolupament de les activitats formativoproductives i d'avaluació.  
9. En aquells aspectes que afecten el desenvolupament del present Conveni i que no estiguen regulats específicament en el mateix caldrà ajustar-se al que determine l'Ordre de de de 2008 de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, anteriorment citada.  
10. Qualsevol modificació de la mencionada norma, que implique variació en les estipulacions del present Conveni, i l'aparició de noves disposicions durant el període de la seua vigència, podrà donar lloc a la seua modificació, després de consulta i posterior compromís escrit de les parts.  
11. Este Conveni entrarà en vigor l'endemà de la seua firma.  
12. Al present Conveni s'adjuntaran per a cada acció formativa els següents documents com a annex:  
a. Relació d'alumnes que realitzen les pràctiques.  
b. Programa de les pràctiques, en què s'inclourà el contingut, duració, lloc i horari d'estes, i el sistema de tutories per al seu seguiment i avaluació.  
c. Autorització del pare o tutor de cada alumne, en cas que estos siguen menors de 18 anys.  
d. Relació de les persones designades pel centre formatiu i per l'empresa per al seguiment i avaluació de les pràctiques previstes.  
e. Còpia de la pòlissa de l'assegurança d'accidents dels alumnes.  
f. Document que acredite l'alta en l'Impost d'Activitats Econòmiques de l'empresa en què es realitzen les pràctiques no laborals.  
g. Documentació acreditativa de la comunicació del Conveni i documents que l'acompanyen, als representants dels treballadors dels centres laborals, d'acord amb el que establix la clàusula 5ª.  
Les parts, una vegada llegit el present Conveni, el firmen en triple versió en prova de conformitat,   
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, \_\_\_\_ d \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ d\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
PEL SERVICI VALENCIÀ  
D'OCUPACIÓ I FORMACIÓ  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
PEL CENTRE FORMATIU \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
PER L'ENTITAT\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_