Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9405, del 16-08-2022 (2022/7516)

RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2022, de la directora general de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se resuelve inscribir los nuevos Estatutos del Colegio Oficial de Aparejadores y Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia, en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9405

Fecha DOGV
:   16-08-2022

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/7516


Fecha del documento
:   28-07-2022

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

RESOLUCIÓN de 28 de julio de 2022, de la directora general de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se resuelve inscribir los nuevos Estatutos del Colegio Oficial de Aparejadores y Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia, en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana. [2022/7516]  
  
  
Visto el expediente de solicitud de modificación estatutaria instruido a instancia del Colegio Oficial de Aparejadores y Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia, inscrito con el número 97 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, en el que se solicita la inscripción de los nuevos estatutos en dicho registro, atendiendo a los siguientes  
  
Hechos  
Primero. En fecha 30 de diciembre de 2020 el presidente del Colegio presentó la solicitud de inscripción de los nuevos estatutos de la corporación profesional en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 11 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de consejos y colegios profesionales de la Comunidad Valenciana.  
Segundo. Los actuales estatutos del Colegio fueron inscritos en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana el 19 de septiembre de 2013, por resolución del director general de Justicia, de la Conselleria de Gobernación y Justicia (DOGV 7126, de fecha 07.10.2013), y modificados por la Resolución de 23 de enero de 2017, de la directora general de Justicia de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas (DOGV 7977, 10.02.2017).  
Tercero. Mediante oficio de 25 de marzo de 2021, la Subdirección General de Entidades Jurídicas y Recursos Materiales de Justicia formuló reparos a la documentación remitida y al contenido de la propuesta de modificación de los estatutos, solicitando que subsanaran las deficiencias.  
Cuarto. El 30 de marzo, el 10 de junio y el 17 de noviembre de 2021 el Colegio presentó documentación complementaria que subsanaba los reparos formulados a los estatutos por la Subdirección General de Entidades Jurídicas y Recursos Materiales de Justicia, e incluía en el caso de la documentación remitida el 10 de junio y 17 de noviembre el cambio de denominación del Colegio. En todos los casos se remitió el texto modificado de los estatutos.  
Quinto. Constan en el expediente los certificados del secretario del Colegio, de fecha 29 de diciembre de 2020, 9 de junio y 17 de noviembre de 2021, suscritos por el presidente en los que se indica que la Asamblea General ordinaria de colegiados, celebrada el 17 de diciembre de 2020, aprobó la modificación de los estatutos y autorizó al presidente del Colegio para realizar ante la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, las gestiones necesarias para su tramitación y publicación.  
Sexto. En fecha 9 de febrero de 2022, el entonces denominado Colegio Oficial de Aparejadores, Arquitectos Técnicos e Ingenieros de la Edificación de Valencia, presentó un certificado suscrito por el presidente y el secretario en el que se indicaba que en la reunión de la Asamblea General ordinaria del Colegio, celebrada el 14 de diciembre de 2021, se informó a este órgano de gobierno de la propuesta definitiva de modificación de los estatutos y del cambio de denominación del Colegio, sin que se manifestaran objeciones.  
Consta en el expediente el informe favorable del Consejo de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de la Comunitat Valenciana, emitido el 4 de febrero de 2022, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 9.2 y 11.3 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat, de consejos y colegios profesionales de la Comunidad Valenciana.  
Séptimo. La modificación estatutaria cuya inscripción se solicita se refiere a unos nuevos estatutos, que quedan redactados según el anexo I de la presente resolución.  
  
Fundamentos de derecho  
Primero. Revisada la solicitud de nuevos estatutos del Colegio Oficial de Aparejadores y Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia, estos contienen las determinaciones exigidas por el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de consejos y colegios profesionales de la Comunidad Valenciana.  
Segundo. Los estatutos han sido aprobados con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios estatutos del Colegio.  
Tercero. Esta dirección general es competente para tramitar y resolver el presente expediente, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 6.1 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de consejos y colegios profesionales de la Comunidad Valenciana, teniendo en cuenta lo previsto por la disposición final del Decreto 4/2002, de 8 de enero, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana; y en virtud de las atribuciones contenidas en el artículo 73 del Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat y en el artículo 9.2.f del Decreto 172/2020, de 30 de octubre, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública.  
Por todo lo anterior, visto el artículo 36 de la Constitución y el artículo 49.1.22ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales; los artículos 11, 25 y 26 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de consejos y colegios profesionales de la Comunidad Valenciana; así como los artículos 21 y 74 del Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de esta última; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, resuelvo:  
  
Primero  
Inscribir los nuevos estatutos del Colegio Oficial de Aparejadores y Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.  
  
Segundo  
Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y en los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
  
València, 28 de julio de 2022.- La directora general de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia: Àngels Bixquert Sanz.  
  
  
ANEXO I  
ESTATUTOS DEL COLEGIO OFICIAL DE APAREJADORES Y APAREJADORAS, ARQUITECTOS TÉCNICOS Y ARQUITECTAS TÉCNICAS DE VALENCIA  
(CAAT VALENCIA)  
  
CAPÍTULO PRIMERO  
Normas generales  
  
Artículo 1. Naturaleza  
El Colegio Oficial de Aparejadores y Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia (en adelante CAAT Valencia) es una corporación de derecho público, reconocido por la Constitución y amparado por el ordenamiento jurídico, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.  
En los presentes estatutos se emplea el término aparejador, arquitecto técnico, ingeniero y colegiado, o sus plurales de forma genérica, sin ánimo de exclusión de ningún tipo, y consiguientemente designa tanto a aparejadoras como arquitectas técnicas, como a ingenieras de edificación y colegiadas.  
  
Artículo 2. Ámbito territorial  
El ámbito territorial de actuación es el que corresponde a la provincia de Valencia.  
  
Artículo 3. Composición  
El Colegio Oficial de Aparejadores y Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia está integrado por los aparejadores, arquitectos técnicos, ingenieros de edificación y cualquier otra titulación que habilite para el ejercicio de la arquitectura técnica, que sean admitidos en el mismo, por poseer los requisitos exigidos en la normativa aplicable. Cuando así lo establezca una ley estatal, será requisito indispensable para el ejercicio de la profesión de arquitecto técnico hallarse incorporado al colegio profesional en cuyo ámbito territorial se tenga establecido el domicilio profesional único o principal.  
  
Artículo 4. Domicilio, delegaciones y agrupaciones  
El domicilio del Colegio Oficial de Aparejadores Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia radica en la ciudad de Valencia, en la calle Colón, número 42.  
En aquellas poblaciones en las que los intereses de la profesión lo requieran, se podrán establecer delegaciones, previo el voto favorable de la Asamblea General, a propuesta de la Junta de Gobierno.  
En las mismas se realizarán los trámites administrativos colegiales de acuerdo con las orientaciones y directrices que determina la Junta de Gobierno.  
Así mismo, el Colegio podrá integrarse en agrupaciones de ámbito más amplio que el provincial, a propuesta de la Junta de Gobierno y con el voto favorable de la Asamblea General, dando cuenta al pleno del Consejo General de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos (que en lo sucesivo se denominará abreviadamente como Consejo General), respetando en todo caso lo previsto en la legislación vigente sobre consejos y colegios profesionales.  
  
Artículo 5. Marco legal  
El Colegio Oficial de Aparejadores y Aparejadoras, Arquitectos Técnicos y Arquitectas Técnicas de Valencia se rige por las disposiciones legales en vigor, tanto básica del Estado, como por la Ley de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, reglamento de desarrollo de la citada ley, por los presentes estatutos, y por los acuerdos que puedan adoptar sus órganos representativos, en el ámbito de sus respectivas competencias.  
  
CAPÍTULO SEGUNDO  
De los fines y funciones del Colegio  
  
Artículo 6. Fines  
Son fines esenciales del Colegio los siguientes:  
a) La ordenación del ejercicio de la profesión dentro del marco legal vigente.  
b) La representación institucional exclusiva de la misma, en su ámbito territorial de competencia.  
c) La defensa de los intereses profesionales de los colegiados y las colegiadas.  
d) La protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados y colegiadas.  
e) Vigilar el ejercicio de la profesión, facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales que le afecten y haciendo cumplir la ética profesional, las normas deontológicas que le sean específicamente propias, así como velar por el adecuado nivel de calidad de las prestaciones profesionales de los colegiados/as, promoviendo la formación y perfeccionamiento de los mismos y defendiendo la buena calidad en la construcción.  
f) La prestación de servicios para sus colegiados y colegiadas.  
g) La colaboración con las Administraciones Públicas, ejerciendo las facultades que le sean delegadas.  
  
Artículo 7. Funciones  
A) Para el cumplimiento de sus fines esenciales, son funciones propias del Colegio las siguientes:  
1. Ordenar, en el ámbito de su competencia, la actividad profesional de los colegiados y colegiadas; velar por la ética, deontología y dignidad profesional, así como por el respeto debido a los derechos de los contratantes de sus servicios, y ejercer la potestad disciplinaria en el orden profesional y colegial, exigiendo de las personas colegiadas el cumplimiento de las obligaciones legales y estatutarias.  
2. Organizar los servicios de asistencia, formación e información profesional que sean precisos o aconsejables para promover el mayor nivel técnico, cultural y ético de los colegiados/as.  
3. Establecer los servicios administrativos y regular el régimen de la gestión voluntaria de cobro de los honorarios que se devenguen por los trabajos profesionales. Los honorarios en todo supuesto serán libres, a pactar entre las partes interesadas. El Colegio podrá elaborar criterios orientativos, en los términos previstos en la legislación vigente sobre colegios profesionales.  
4. Facilitar a los colegiados/as, cuando así lo soliciten, servicio de asesoramiento jurídico en acciones litigiosas, administrativas y profesionales derivadas del ejercicio profesional de la arquitectura técnica, que se prestará bajo las condiciones y forma que al efecto determine el Colegio.  
5. Velar por el estricto cumplimiento de las normas profesionales de actuación; la observancia de las incompatibilidades legales; la ética profesional y la prestación adecuada de los servicios profesionales de sus colegiados/as a los particulares; igualmente de cuantas obligaciones impongan las disposiciones vigentes que regulen las funciones y competencias de los aparejadores, arquitectos técnicos e ingenieros de edificación, todo ello dentro del ámbito de su competencia.  
6. Cumplir y hacer cumplir a los colegiados/as los estatutos y reglamentos colegiales, así como las normas y decisiones adoptadas por los órganos colegiales en materia de su competencia.  
7. Actuar en vía arbitral, cuando para ello fuere requerido, en los conflictos suscitados entre las personas colegiadas o entre las personas colegiadas y los contratantes de sus servicios profesionales, conforme a la Ley 60/2003, de 23 de diciembre, de Arbitraje.  
Intervenir en vía de mediación cuando fuera requerido para ello, en los conflictos suscitados por cuestiones profesionales entre las personas colegiadas o entre las personas colegiadas y los contratantes de sus servicios profesionales, a través del Centro de Mediación del CAAT Valencia.  
Procurar la armonía y colaboración entre los colegiados/as, impidiendo la competencia desleal entre ellos. Estas funciones se ejercitarán conforme a lo dispuesto en la legislación específica en materia de competencia.  
8. Intervenir, en su ámbito territorial y de competencia, en la redacción y modificación de las normas reguladoras de la profesión.  
9. Disponer lo procedente para que se emitan los dictámenes e informes y se evacuen las consultas de carácter profesional que sean solicitadas al Colegio por Autoridades, Jueces y Tribunales, así como cualquier entidad pública o privada, particulares o personas colegiadas y actuar para la designación de peritos.  
Facilitar a los Tribunales, conforme a las leyes, la relación de personas colegiadas que por su preparación y experiencia profesional pudieran ser requeridas para intervenir como peritos en los asuntos judiciales o proponerlas a instancia de la autoridad judicial.  
10. Nombrar los representantes del Colegio en las Entidades, Comisiones, Jurados y Organizaciones públicas o privadas para los que fuera solicitada tal representación.  
11. Denunciar ante la Administración y perseguir ante los Tribunales de Justicia los casos de intrusismo profesional o de competencia desleal de los que tenga conocimiento, de conformidad con lo dispuesto en la legislación específica en materia de competencia.  
12. Registrar las comunicaciones de encargos profesionales recibidos por las personas colegiadas y visar, en su caso, la documentación en los supuestos en que sea obligatorio tal visado, según la legislación vigente en materia de colegios profesionales y sobre visado colegial obligatorio, o que las partes lo soliciten libremente. El visado no comprenderá los honorarios, ni las demás condiciones contractuales, cuya determinación se deja al libre acuerdo de las partes. La comunicación se documentará por medio de la nota-encargo y presupuesto requerida por la ley.  
13. Imponer sanciones y correcciones disciplinarias a los colegiados cuando hubiera lugar a ello, mediante el procedimiento regulado en estos Estatutos.  
14. Aprobar sus presupuestos, y regular y fijar las cuotas y aportaciones económicas de los colegiados/as que sean necesarias para el adecuado funcionamiento y sostenimiento de la estructura del Colegio, dentro de los límites establecidos en su caso por la ley. Recaudar y administrar sus fondos, según presupuesto anual de ingresos y gastos. A tal fin, el Colegio podrá compensar las cantidades pendientes de pago por las personas colegiadas con los ingresos que perciban estas a través del Colegio.  
15. Adaptar y aprobar sus estatutos y demás disposiciones o reglamentos que los desarrollen.  
16. Organizar cursos de formación y perfeccionamiento, así como organizar actividades y servicios comunes de carácter profesional, cultural, asistencial, de previsión y análogos, de interés para sus integrantes, proveyendo el sostenimiento económico mediante los medios necesarios; incluso estableciendo un sistema de ayudas/becas/subvenciones para aquellos colegiados/as y sus familias que se encuentren en especiales circunstancias o dificultades económicas, sociales, personales, etc. Todo ello, sin perjuicio de las competencias que puedan derivarse de la normativa estatal, pudiendo establecer convenios y colaboraciones con otros colegios profesionales, fundaciones y entidades legalmente constituidas.  
17. Informar a las personas colegiadas de aquello que pueda afectar al ejercicio de la profesión y al propio funcionamiento del colegio.  
18. Promover y crear servicios o participar con entidades e instituciones con la finalidad de difundir socialmente los conocimientos de la profesión y la mejora de la edificación en general, facilitando la investigación en aspectos relacionados con la profesión.  
19. Colaborar con las universidades en la elaboración de los planes de estudios, participar en los Patronatos Universitarios, en la organización de los centros docentes de su demarcación, y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los nuevos colegiados/as.  
20. Establecer la organización y funcionamiento del Registro de Colegiados/as y Sociedades Profesionales, bajo la responsabilidad de la persona que ostente la secretaría del Colegio, proveyendo los recursos necesarios para su adecuado funcionamiento.  
21. Comunicar a las Administraciones Públicas competentes las incidencias que afecten a materias de su competencia y, en especial, los supuestos de cese o sustitución de las personas colegiadas en direcciones facultativas.  
22. Ostentar en su ámbito la representación y defensa de la profesión ante la Administración, Instituciones, Tribunales, Entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios y expedientes afecten a los intereses de la misma y de las personas colegiadas, y ejercitar el derecho de petición, conforme a la ley, sin perjuicio de lo dispuesto en la legislación en materia de servicios y de colegios profesionales.  
23. Todas las demás funciones y/o actividades que sean beneficiosas directa o indirectamente para los intereses profesionales y la protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados/as y que se encaminen al cumplimiento de los objetivos colegiales, dentro del marco de la legislación vigente; creando al respecto, las sociedades y entidades que se estimen convenientes o bien la participación en aquellas que ya estén creadas que fuere necesario.  
B) Para el cumplimiento de sus fines el Colegio dispondrá de una página web, a través de la cual se podrá acceder a la ventanilla única prevista en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, donde los profesionales puedan realizar todos los trámites necesarios para la colegiación, su ejercicio y su baja colegial a través de un único punto por vía telemática, así como el resto de trámites previstos en la citada ley.  
También se ofrecerá en la ventanilla única la información oportuna a los consumidores y usuarios para la mejor defensa de sus derechos prevista en la Ley 17/2009 o en la que en un futuro pudiera sustituirla.  
  
CAPÍTULO TERCERO  
De la colegiación  
  
Artículo 8. De la colegiación  
1. Quienes posean el título de aparejador/a, arquitecto/a técnico/a, ingeniero/a de la edificación u otra titulación que les habilite legalmente para el ejercicio profesional tendrán derecho a ser admitidos en el Colegio, en los términos establecidos en este Estatuto.  
2. Dicha colegiación faculta para ejercer la profesión en cualquier otra demarcación colegial, sin que el Colegio pueda exigir a los profesionales que ejerzan en un territorio diferente al de colegiación comunicación ni habilitación alguna, ni el pago de contraprestaciones económicas distintas de aquellas que exijan habitualmente a sus colegiados/as por la prestación de los servicios de los que sean beneficiarios/as y que no se encuentren cubiertos por la cuota colegial.  
3. El ejercicio con carácter temporal de la arquitectura técnica por profesionales establecidos en algunos de los estados miembros de la Unión Europea no requerirá de colegiación en España, de conformidad con lo previsto en la normativa vigente en la aplicación de derecho comunitario y, en particular, en la relativa al reconocimiento de cualificaciones profesionales.  
4. Los colegiados/as que ejerzan por cuenta propia deberán estar dados de alta en la Mutualidad de Previsión Social de la profesión o en el Régimen Especial de Autónomos de la Seguridad Social, según proceda, teniendo en cuenta la legislación vigente en cada momento.  
  
Artículo 9. Solicitud de incorporación  
1. A la primera solicitud de ingreso en el Colegio deberá acompañarse el título que le habilite legalmente para el ejercicio profesional, o en su defecto, el Colegio deberá acudir a los procedimientos de cooperación interadministrativa entre autoridades competentes previsto en la ley para verificar la autenticidad de la documentación presentada, entre otras al Registro Nacional de Títulos Universitarios Oficiales y al Consejo General de la Arquitectura Técnica de España.  
Se efectuará igualmente el pago de los derechos de incorporación o se presentará el documento acreditativo de haber efectuado el mismo; así como declaración de no estar inhabilitado para el ejercicio profesional.  
2. En caso de encontrar incompleta la documentación presentada, el Colegio dará traslado a las personas interesadas a fin de que en el plazo de 10 días naturales subsane los defectos observados.  
3. La cuota de colegiación se acomodará a los costes asociados a la tramitación del expediente.  
  
Artículo 10. Sucesivas incorporaciones  
a) Colegiados/as procedentes de otros colegios:  
1. Si la persona solicitante figurara incorporada con anterioridad en un colegio oficial de aparejadores/as y arquitectos/as técnicos/as y desease colegiarse, deberá presentar, bien en soporte papel, bien por vía telemática a través de la ventanilla única, los siguientes documentos:  
- Documento acreditativo de haber ingresado a favor del Colegio el importe de la cuota de incorporación vigente en ese momento.  
- Justificación del domicilio profesional.  
- Declaración de no estar inhabilitada para el ejercicio profesional.  
2. El Colegio podrá comprobar la veracidad de los datos aportados en la solicitud, obteniendo las certificaciones oportunas del colegio de origen a través del protocolo de cooperación intercolegial, debiendo comunicar a la persona interesada cualquier incidencia en la tramitación del procedimiento.  
3. Los colegios podrán, a su vez, establecer los protocolos oportunos para facilitar a la persona solicitante la acreditación de los extremos contemplados en el apartado primero de este artículo, pudiendo optar por requerir una declaración responsable que certifique el cumplimiento de los mismos.  
b) Antiguos colegiados/as:  
Si el solicitante figurara incorporado con anterioridad en el CAAT Valencia, hubiera causado baja en el mismo y pretendiera su reincorporación, deberá presentar, bien en soporte papel, bien por vía telemática a través de la ventanilla única:  
- Documento acreditativo del pago de la cuota de reingreso vigente en ese momento.  
- Si en el momento de su baja adeudase al CAAT Valencia cualquier cantidad, el documento justificativo del pago de la deuda.  
  
Artículo 11. Denegación de la solicitud  
La solicitud de admisión solo podrá ser denegada, previas las garantías necesarias, en los supuestos siguientes:  
a) Cuando no se aporten los documentos requeridos u ofrezcan dudas razonables acerca de su autenticidad y suficiencia, no resueltas a través del sistema de cooperación interadministrativa de autoridades competentes; en este caso, la Junta de Gobierno abrirá el oportuno expediente.  
b) Cuando la persona solicitante hubiese sido condenada por sentencia firme que le inhabilite para el ejercicio de la profesión.  
c) Como consecuencia de la sanción impuesta con ocasión de expediente disciplinario que implique suspensión de derechos durante el tiempo que dure la misma, es decir, baja colegial temporal o definitiva o expulsión de la organización colegial.  
  
Artículo 12. Impugnación del acuerdo denegatorio  
Contra la negativa de admisión, la persona interesada podrá interponer recurso de alzada ante el Consejo General o Consejo Autonómico, en su caso, en el plazo de un mes a partir de la fecha de su notificación.  
  
Artículo 13. Reproducción de la solicitud de incorporación  
Las personas interesadas a quienes se hubiere denegado definitivamente sus incorporaciones al Colegio podrán reproducir su solicitud una vez cesadas las causas que motivaron la denegación.  
  
Artículo 14. Suspensión de la colegiación  
1. Son causas determinantes de la suspensión de la colegiación, sin que puedan ejercitarse durante ella los derechos inherentes a la condición de colegiado/a reconocidos en el artículo 17, las siguientes:  
a) La inhabilitación para el ejercicio profesional decretada por resolución judicial firme.  
b) La suspensión del ejercicio profesional impuesto por sanción disciplinaria colegial.  
c) El impago de las cuotas ordinarias durante más de 3 meses, las cuotas complementarias por intervención profesional, gastos de visado, o servicios colegiales, o cuotas extraordinarias en la misma cuantía que lo adeudado por cuotas ordinarias, una vez remitido por parte del Colegio a la persona colegiada requerimiento de pago con advertencia de suspensión que se aplicará, en su caso, como medida cautelar durante la tramitación del expediente disciplinario, y siempre ponderando los derechos afectados. El expediente disciplinario se tramitará conforme a lo previsto en los artículos 82 y siguientes. De producirse el pago o conseguirse un acuerdo de fraccionamiento de deuda, quedará sin efecto la suspensión de derechos que se haya aplicado como medida cautelar y se interrumpirá la tramitación del expediente disciplinario. En caso de no abonarse finalmente la totalidad de la deuda, se reanudará la tramitación de tal expediente, continuando con el trámite en que se dejó.  
2. La Junta de Gobierno adoptará el acuerdo de suspensión de la colegiación, que deberá ser motivado y notificado al colegiado/a.  
  
Artículo 15. Baja. Pérdida de la condición de colegiado/a  
1. La condición de colegiado/a se pierde:  
a) Por renuncia o baja voluntaria solicitada por escrito por la persona interesada, que podrá tramitarse por vía telemática.  
b) Por expulsión del Colegio, acordado según lo dispuesto en estos Estatutos.  
c) Por dejar impagadas las cuotas ordinarias durante más de seis meses; las cuotas complementarias por intervención profesional, gastos de visado, servicios colegiales o cuotas extraordinarias en la misma cuantía, previa incoación por el Colegio del correspondiente expediente disciplinario y adopción por la Junta de Gobierno del pertinente acuerdo de expulsión firme. Dependiendo de las circunstancias concurrentes, el Colegio podrá realizar gestiones amistosas de cobro, y si procediere, someter el asunto al Centro de Mediación del CAAT Valencia.  
d) Por fallecimiento.  
e) Por declaración de nulidad, mediante resolución administrativa o judicial firme, del título que sirviera para la incorporación al Colegio.  
2. La aceptación de baja por parte del Colegio cuando este sea el de residencia donde tenga su domicilio profesional único o principal supone la imposibilidad del colegiado/a de continuar realizando actuaciones profesionales en el ámbito de la arquitectura técnica hasta tanto no vuelva a ostentar la condición de colegiado/a.  
  
Artículo 16. Precolegiados/as  
La figura del precolegiado/a será objeto de regulación en su régimen y funcionamiento por parte de la Junta de Gobierno, quien al efecto podrá suscribir los oportunos convenios con las Universidades con la finalidad de acercar la institución colegial a los estudiantes de Arquitectura Técnica e Ingeniería de Edificación, proporcionarles servicios colegiales, cursos de formación y actividades de interés.  
En contraprestación a los servicios prestados, el Colegio, previo acuerdo de su Junta de Gobierno, podrá establecer el pago de una cuota de precolegiación con un coste razonable y proporcional a tales servicios, no abusivo, ni discriminatorio.  
  
CAPÍTULO CUARTO  
Derechos y deberes de las personas colegiadas  
  
Artículo 17. Derechos  
Son derechos de los colegiados/as los siguientes:  
a) Participar como electores y elegibles en las elecciones que se convoquen; participar activamente en la vida colegial, ser informados o intervenir con voz y voto en las asambleas generales.  
b) Recibir asistencia y asesoramiento por parte del Colegio, de acuerdo con los medios de que se dispongan y en las condiciones que se fijen reglamentariamente, en todas aquellas cuestiones que se susciten relacionadas con el ejercicio profesional, igualmente recibir el correspondiente reciclaje profesional.  
c) Utilizar los servicios y medios del Colegio en la forma que reglamentariamente se establezca o acuerde la Junta de Gobierno.  
d) Presentar para registro y, en su caso, visado documentos relacionados con el ejercicio profesional.  
e) Formar parte de las comisiones o grupos de trabajo que se establezcan y recibir la información sobre la actividad corporativa y el interés profesional.  
f) Promover actuaciones de los órganos de gobierno por medio de escritos de alegaciones, peticiones, quejas, igualmente el derecho a destituir a los miembros de dichos órganos mediante el ejercicio del voto de censura.  
g) La colegiación faculta para ejercer la profesión en cualquier otra demarcación colegial, sin previa comunicación ni habilitación alguna, ni el pago de contraprestaciones económicas distintas de aquellas que exijan habitualmente a sus colegiados/as por la prestación de los servicios de los que sean beneficiarios/as y que no se encuentren cubiertos por la cuota colegial.  
  
Artículo 18. Deberes  
Son deberes de los colegiados/as los siguientes:  
a) Ejercer la profesión éticamente, respetando las normas establecidas en estos Estatutos y las que se dicten en materia de deontología profesional.  
b) Cumplir las normas corporativas y los acuerdos adoptados por los órganos de gobierno del Colegio.  
c) Contribuir a las necesidades del Colegio, abonando puntualmente las cuotas ordinarias, extraordinarias, las aportaciones económicas y gastos originados por el registro y, en su caso, visado colegial, dentro de los plazos que se fijen.  
d) Participar activamente en la vida colegial asistiendo a las Asambleas Generales y a las comisiones o grupos de trabajo que se constituyan.  
e) No hacer uso de aquella publicidad encaminada a la obtención de clientes que sea contraria a la deontología profesional y signifique competencia desleal al no ajustarse a las normas de ordenación establecidas por el Colegio, respetando en todo caso la legislación específica en materia de competencia.  
f) Someter a visado las intervenciones profesionales, según la normativa vigente en cada momento.  
g) Poner en conocimiento del Colegio, por escrito, los casos de intrusismo profesional que conozca.  
h) Prestar sus servicios profesionales con el adecuado nivel de calidad.  
i) Las personas colegiadas proporcionarán a sus clientes los datos necesarios que permitan ponerse rápidamente en contacto con los mismos y, en su caso, por vía electrónica, el contenido de los servicios a prestar, su precio y forma de pago, con el número de identificación fiscal, al tratarse de una actividad sujeta al IVA.  
j) Comunicar al Colegio los datos que le sean recabados y sean necesarios para el cumplimiento de las funciones colegiales.  
k) Cuando la actuación profesional del colegiado/a cese antes de finalizar el trabajo encomendado, se indicarán al Colegio las causas que lo motiven para que el mismo pueda actuar en consecuencia.  
  
CAPÍTULO QUINTO  
Del ejercicio profesional  
  
Artículo 19. Ejercicio profesional individual o asociado  
Quienes ostenten la titulación requerida y reúnan las condiciones establecidas estatutariamente tendrán derecho a incorporarse al CAAT Valencia, en cuyo ámbito territorial tenga establecido el domicilio profesional único o principal. Ello es de aplicación, tanto para dichos titulados como para quienes estén en posesión de otros títulos españoles de Grado que habiliten para el ejercicio de la profesión regulada de arquitecto técnico, así como para quienes hayan adquirido de la autoridad competente española el reconocimiento de dicho ejercicio profesional sobre la base de la titulación académica extranjera que ostenten al amparo de disposiciones legales de aplicación.  
La colegiación faculta para ejercer la profesión en cualquier otra demarcación colegial, sin pago de contraprestaciones económicas distintas de aquellas que correspondan a sus colegiados/as por prestación de los servicios de los que voluntariamente sean beneficiarios y que no se encuentren cubiertos por las cuotas y derechos colegiales.  
Los colegiados/as podrán desarrollar su ejercicio profesional de forma individual o asociada, con arreglo, en este caso, a lo que disponga la legislación específica en materia de sociedades profesionales y defensa de la competencia, y lo establecido en los presentes Estatutos y el Reglamento Colegial del Registro de Sociedades Profesionales.  
  
Artículo 20. De las sociedades profesionales  
Los colegiados/as que ostenten la condición de socio profesional (de una sociedad profesional), que tenga entre sus fines el ejercicio de funciones o cometidos propios de la profesión que este Colegio representa, vendrán obligados a inscribir dicha sociedad, en los términos prevenidos en la legislación aplicable, en el Registro de Sociedades Profesionales del Colegio que corresponda a su domicilio social, a los efectos de su inscripción en el mismo y de que este pueda ejercer sobre aquellos las competencias que le otorga el ordenamiento jurídico sobre los profesionales colegiados.  
La inscripción de la sociedad profesional en el Registro colegial no implica en ningún caso la adquisición por la misma de los derechos políticos reconocidos en el artículo 17 de estos Estatutos.  
Una vez inscritas, las sociedades profesionales quedan sometidas al control deontológico y responsabilidad disciplinaria del Colegio.  
  
Artículo 21. Ejercicio reglado de la profesión  
El ejercicio de la arquitectura técnica se realizará en régimen de libre competencia, y se regirá por las disposiciones legales vigentes en cada momento, las prescripciones de la legislación vigente sobre defensa de la competencia y de la competencia desleal, con sometimiento al régimen legal en materia de incompatibilidades y a las obligaciones legales que en cada momento se exija por la normativa aplicable.  
Igualmente en su ejercicio profesional los colegiados/as respetarán los presentes Estatutos, o reglamentos que se aprueben en su desarrollo, así como los acuerdos adoptados por la Asamblea General de colegiados/as y la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 22. Visado y registro de trabajos profesionales  
Los aparejadores/as, arquitectos/as técnicos/as e ingenieros/as de edificación someterán a visado colegial, con carácter obligatorio, únicamente los trabajos profesionales a los que se refiere la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, sobre libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, desarrollada por el Real decreto 1000/2010, de 5 de agosto, sobre visado colegial obligatorio, o cualquier otra que pudiera sustituirla y demás legislación aplicable al respecto. Así mismo, el Colegio visará los trabajos profesionales en el ámbito de su competencia, cuando libremente se solicite por petición expresa de los clientes.  
Para ello facilitarán al Colegio la nota-encargo y presupuesto y los documentos que en su momento se requieran. El visado no comprenderá los honorarios, ni las demás condiciones contractuales cuya determinación queda sujeta al libre acuerdo de las partes.  
Con independencia del visado colegial, los colegiados/as podrán presentar presencial o telemáticamente en el Colegio, para su debido registro y constancia, cuanta documentación se precise para el ejercicio de la profesión en aquellos trabajos que queden dentro del ámbito de sus competencias.  
  
Artículo 23. Alcance del visado  
El visado colegial, como acto de control documental de los trabajos realizados por los colegiados/as, es un instrumento fundamental de la buena práctica profesional y, por tanto, de la protección de los intereses de los receptores de dichos servicios. El objeto del visado es comprobar, al menos:  
a) La identidad y habilitación profesional del autor del trabajo, utilizando para ello el registro de colegiados/as.  
b) La corrección e integridad formal de la documentación del trabajo profesional de acuerdo con la normativa aplicable al trabajo de que se trate.  
El visado abarcará el control formal de todos los documentos técnicos y administrativos esenciales que fueran consecuencia de dicho encargo, produciéndose dentro del mismo tantos actos de visado como documentaciones se generen hasta la finalización del trabajo.  
El visado expresará claramente cuál es su objeto, detallando qué extremos son sometidos a control. En ningún caso comprenderá los honorarios ni las demás condiciones contractuales, cuya determinación queda sujeta al libre acuerdo entre las partes, ni tampoco comprenderá el control técnico de los elementos facultativos del trabajo profesional.  
En caso de daños derivados de un trabajo profesional que haya visado el Colegio, en el que resulte responsable el autor del mismo, el Colegio responderá subsidiariamente de los daños que tengan su origen en los defectos que hubieran debido ser puestos de manifiesto por el Colegio al visar el trabajo profesional, y que guarden relación directa con los elementos que se han visado en ese trabajo concreto.  
Los precios de los visados serán públicos y accesibles a través de la página web del Colegio y se configurarán como gastos de visado en los presupuestos colegiales, estableciéndose con arreglo a criterios objetivos y razonables aprobados por la Junta de Gobierno, y en ningún caso, serán abusivos ni discriminatorios.  
  
Artículo 24. Otorgamiento, suspensión y denegación del visado  
El visado podrá ser practicado, suspendido o denegado y su solicitud podrá realizarse por vía telemática. La liquidación y pago de los gastos correspondientes será condición previa para que se pueda retirar por los interesados la documentación presentada al trámite de visado.  
La resolución colegial otorgando el visado de los trabajos profesionales presentados o denegándolo, deberá adoptarse en el plazo de diez días hábiles a partir de la presentación de la documentación completa, debiendo ser motivada. La resolución que proceda se notificará a los interesados en el plazo de diez días hábiles y habrá de contener el texto íntegro de la resolución adoptada. En la notificación a los interesados se indicará, además, si la resolución es o no definitiva en la vía colegial y, en su caso, la expresión de los recursos que contra aquel acuerdo procedieran, órgano ante el que hubieran de presentarse y plazo para interponerlos.  
La denegación solo podrá tener lugar porque la persona no esté colegiada, no reúna las condiciones estatutarias requeridas, esté inhabilitada para el ejercicio profesional por resolución firme, por incompatibilidad legalmente establecida o por incorrección en su contenido formal de la documentación técnica objeto del visado, de conformidad con la normativa establecida. No obstante, el Colegio podrá también, en idéntico plazo, acordar la suspensión del visado en los supuestos de presunta incompatibilidad legalmente establecida o por otras circunstancias referidas a la falta de requisitos formales en la documentación presentada, debiéndose tomar acuerdo sobre otorgamiento o denegación en un plazo máximo de un mes a contar desde el acuerdo de suspensión.  
La resolución colegial de suspensión, que deberá ser expresa y motivada, se notificará a las personas interesadas en el plazo de diez días hábiles desde el de su adopción y deberá contener el texto íntegro de la resolución.  
El transcurso de los plazos consignados, sin que recayera la correspondiente resolución, legítima al solicitante para entender estimada su pretensión por silencio administrativo positivo, excepción hecha de la suspensión del visado, de lo que se derivarán los correspondientes efectos.  
  
Artículo 25. Sustituciones de las personas colegiadas en los encargos profesionales  
La sustitución de una persona colegiada por otra en la realización de un mismo trabajo profesional requiere de la comunicación al Colegio en el momento en que se produce, de la que el Colegio dará traslado al técnico cesante, quien podrá formular las alegaciones que estime oportunas.  
El Colegio podrá exigir al técnico cesante la presentación de una certificación que refleje el estado de las obras realizadas hasta el momento de su sustitución y la documentación técnica correspondiente; y al nuevo técnico cualquier otra documentación relacionada con el motivo de la sustitución, tal como el cambio de titularidad o propiedad del encargo.  
El visado o registro del nuevo encargo profesional se comunicará por la Junta de Gobierno al técnico primeramente designado, al nuevo y a la entidad que solicita el nuevo nombramiento, en garantía de los derechos que asisten a todos ellos. En ningún caso podrán superarse los plazos para el otorgamiento, denegación o suspensión del visado previstos en el artículo 24.  
  
Artículo 26. Gestión colegial de cobro  
Las personas colegiadas podrán encomendar al Colegio la gestión del cobro de sus honorarios profesionales, ya sea para encargos profesionales determinados, ya sea con carácter general y por tiempo indefinido mediante la adscripción al citado servicio. El coste de este servicio se establecerá con arreglo a criterios objetivos y razonables, y en ningún caso será abusivo ni discriminatorio.  
  
Artículo 27. Defensa institucional en las convocatorias públicas de concursos y oposiciones  
El Colegio procurará que las condiciones de los concursos y oposiciones que para aparejadores, arquitectos técnicos e ingenieros de edificación se convoquen por la Administración Pública dentro de su demarcación, se ajusten a las disposiciones y reglamentos correspondientes; igualmente en la esfera privada.  
Para ello, en su caso entablará cuantas acciones legales y recursos de defensa sean posibles, con las correspondientes limitaciones legales.  
  
CAPÍTULO SEXTO  
Órganos de gobierno  
  
Artículo 28. Órganos colegiales  
Los órganos de Gobierno del Colegio son:  
a) Asamblea General de Colegiados/as.  
b) Junta de Gobierno.  
  
  
Sección Primera  
De la Asamblea General de Colegiados/as  
  
Artículo 29. Naturaleza  
La Asamblea General de Colegiados/as es el órgano soberano y supremo del gobierno del Colegio. En la misma se forma y expresa la máxima voluntad de la Corporación. Está integrada por todos los colegiados/as que se encuentren en pleno uso de sus derechos. Los acuerdos, tomados dentro de las atribuciones que se señalan en estos Estatutos, obligan a todos los colegiados/as.  
  
Artículo 30. Funciones  
Corresponde a la Asamblea General:  
a) Aprobar, modificar y revisar los Estatutos y reglamentos internos del Colegio.  
b) Aprobar los presupuestos ordinarios y extraordinarios, así como su rendición de cuentas y liquidación.  
c) Aprobar las cuotas colegiales y cuotas complementarias por intervención profesional.  
d) Aprobar la creación, la adquisición o participación en entidades jurídicas de cualquier tipo que se estimen convenientes para el mejor cumplimiento de los objetivos colegiales o profesionales.  
e) Aprobar la creación o disolución de delegaciones.  
f) Conocer y resolver sobre la actuación de la Junta de Gobierno o de sus miembros, la memoria del ejercicio, aprobando o censurando en su caso la gestión de aquella y resolviendo las mociones de censura y de confianza que se le planteen.  
g) Autorizar los actos de disposición de los bienes inmuebles y derechos reales constituidos sobre los mismos, así como de los restantes bienes patrimoniales que figuren inventariados como de considerable valor.  
h) Crear comisiones, ya sea de carácter ocasional o permanente, cuando así lo estime conveniente para el mejor estudio de los asuntos profesionales y colegiales que lo requieran, regulando si fuera necesario y preciso su composición y funcionamiento.  
i) Aprobar, si procede las actas de las anteriores asambleas generales.  
j) Aprobar la creación de comisiones permanentes, a propuesta de la Junta de Gobierno para asuntos específicos.  
k) Además de las atribuciones enumeradas en el artículo anterior, decidir sobre todos aquellos asuntos que la Junta de Gobierno someta a su consideración; igualmente aquellas cuestiones que sean propuestas por escrito, como mínimo por el 5 % de colegiados/as, y presentados en el Colegio con una antelación de, al menos, veinte días naturales a la fecha de la celebración de la asamblea general.  
  
Artículo 31. Clases de asambleas generales de colegiados/as  
Las asambleas generales podrán ser ordinarias y extraordinarias.  
  
Artículo 32. Asamblea general ordinaria  
La asamblea general ordinaria se celebrará necesariamente dos veces al año.  
La primera, dentro del primer semestre, incluirá obligatoriamente el conocimiento y liquidación de las cuentas del ejercicio económico correspondiente al año inmediatamente anterior, así como la memoria anual que la Junta de Gobierno someterá al conocimiento de los colegiados/as.  
La memoria anual contendrá al menos la siguiente información:  
a) Informe anual de gestión económica, incluyendo los gastos de personal y especificando las retribuciones de los miembros de la Junta de Gobierno en razón de su cargo.  
b) Importe de las cuotas aplicables desglosadas por concepto y por el tipo de servicio prestados, así como las normas para su cálculo y aplicación.  
c) Información agregada y estadística relativa a los procedimientos informativos y sancionadores en fase de instrucción o que hayan alcanzado firmeza, con indicación de la infracción a la que se refieren, de su tramitación y de la sanción impuesta en su caso, de acuerdo, en todo caso, con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.  
d) Información agregada y estadística relativa a quejas y reclamaciones presentadas por los consumidores o usuarios o sus organizaciones representativas, así como sobre su tramitación y, en su caso, de los motivos de estimación y desestimación de la queja o reclamación, de acuerdo, en todo caso, con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.  
e) Los cambios en el contenido de sus códigos deontológicos, en caso de disponer de ellos.  
f) Las normas sobre incompatibilidades y las situaciones de conflicto de intereses en que se encuentren los miembros de las Juntas de Gobierno.  
g) Información estadística sobre la actividad de visado.  
La segunda asamblea general ordinaria se celebrará durante el cuarto trimestre, debiendo incluirse en el orden del día el presupuesto económico del año siguiente.  
  
Artículo 33. Asamblea general extraordinaria  
Todas las asambleas generales que no sean las dos previstas en el artículo anterior tendrán la consideración de extraordinarias y podrán ser convocadas por acuerdo de la Junta de Gobierno o cuando lo soliciten por escrito al menos el 5 % de colegiados/as, exponiendo con precisión los puntos a tratar. En este último supuesto, la celebración habrá de tener lugar dentro de los treinta días siguientes a la entrada en el Colegio de tal solicitud.  
  
Artículo 34. Convocatoria y quorum necesario  
a) Convocatoria.  
Las asambleas generales estarán convocadas por la Presidencia del Colegio, indicando en la convocatoria el lugar, fecha y hora en la que hayan de celebrarse, en primera y segunda convocatoria, acompañándose el orden del día provisional de los temas a tratar.  
b) Constitución de la Asamblea.  
Para la válida constitución de las asambleas generales será precisa la asistencia como mínimo de la mitad más uno del censo colegial, en primera convocatoria para tratar sobre asuntos ordinarios, y de dos tercios del censo colegial si los acuerdos a adoptar versan sobre las materias previstas en los apartados 1, 2, 3 y 4 del apartado c del presente artículo, por requerir para su adopción de mayoría cualificada de dos tercios.  
De no alcanzarse la indicada presencia, se celebrará la asamblea en segunda convocatoria, treinta minutos más tarde de la hora fijada para la primera, cualesquiera que sean los colegiados/as presentes.  
En el caso específico de que el asunto a tratar sea una moción de censura a la Junta de Gobierno o cualquiera de sus miembros, se requerirá la asistencia del 20 % del censo colegial para la válida constitución de la asamblea, tanto en primera convocatoria como en segunda.  
c) Votación.  
Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de los asistentes, excepto los que versen sobre las siguientes materias:  
1. Aprobación, modificación o revisión de los estatutos colegiales.  
2. Adquisición o venta de bienes inmuebles.  
3. Aprobación de la creación de entidades jurídicas de cualquier tipo que se estimen convenientes para el mejor cumplimiento de los objetivos colegiales o profesionales.  
4. Proposición de votos de censura a la Junta de Gobierno, o a cualquier miembro de la misma.  
Tales acuerdos requerirán para su adopción la mayoría cualificada en primera convocatoria del voto favorable de las dos terceras partes del censo colegial, y en segunda convocatoria del voto favorable de las dos terceras partes de los asistentes.  
En las asambleas generales tanto ordinarias como extraordinarias, todos los colegiados/as tendrán derecho a voto, a no ser que se encuentren en situación de suspensión de la colegiación contemplada en el artículo 14.  
  
Artículo 35. Orden del día  
El orden del día de las asambleas generales será elaborado por la Junta de Gobierno y remitido a todos los colegiados/as junto con la convocatoria, 30 días naturales antes de la fecha de celebración, en el caso de asambleas generales ordinarias, y de 15 días naturales en las extraordinarias.  
Con una antelación mínima de 10 días naturales a la celebración de la asamblea, se remitirá a los colegiados/as, si procede, el orden del día definitivo, en el que se incluirán los temas que indique la Junta de Gobierno, tanto los reseñados en el orden del día provisional como aquellos que hayan surgido con posterioridad y no admitan demora.  
También se incluirán las cuestiones que hayan sido propuestas por el 5 % de las personas colegiadas, solicitándolo mediante escrito dirigido a la Junta de Gobierno del Colegio, con una antelación de 20 días naturales a la celebración de la asamblea, en el que se expongan con claridad los puntos que pretendan incluirse y los motivos que lo justifican, acompañando los pliegos de firmas con expresión del número colegial, nombre y apellidos. Podrán acompañar también al escrito de solicitud la documentación que consideren oportuna o la que con carácter complementario les sea solicitada por la Junta de Gobierno del Colegio.  
Solo podrán ser tratados y adoptados acuerdos en aquellos asuntos que figuren en el orden del día definitivo.  
  
Artículo 36. Puntos a tratar en la Asamblea General  
En las asambleas generales ordinarias el primer punto a tratar será la aprobación del acta de la asamblea anteriormente celebrada, que a tal fin deberá figurar como primer punto del orden del día.  
El último punto del orden del día que cerrará el orden en las asambleas generales será el punto de ruegos y preguntas, donde los colegiados/as podrán formular los mismos por escrito y con una antelación de 10 días naturales a la fecha de celebración de la asamblea; en caso contrario la Junta de Gobierno se podrá reservar el derecho de contestación.  
Los que se hagan oralmente en la propia reunión, solo serán tomados en consideración por la Junta de Gobierno en cuanto puedan ser adecuadamente contestados sin previa documentación.  
  
Artículo 37. Documentación  
La documentación que haya de ser objeto de estudio y discusión en las asambleas, estará a disposición de los colegiados/as con 20 días naturales de antelación a la fecha de celebración de las asambleas generales ordinarias y con 10 días naturales para las extraordinarias.  
  
Artículo 38. Constitución de la Mesa  
La Mesa de la Presidencia de las asambleas generales estará constituida por las personas que ostenten la Presidencia y la Secretaría del Colegio, o quien les sustituya, y potestativamente por otros miembros de la Junta de Gobierno a decisión de la misma, más las personas que con carácter de asesores o ponentes la Junta de Gobierno estime incluir en virtud de la naturaleza de los temas a tratar.  
Podrán asistir a las asambleas los asesores del Colegio y cuantas personas empleadas se estimen necesarios por la Junta de Gobierno, para la debida información y asesoramiento del órgano.  
Antes de iniciarse la Asamblea General se nombrará a dos colegiados/as como interventores del acta de la sesión.  
  
Artículo 39. Desarrollo de los debates  
La Presidencia de la Asamblea someterá a debate todos los puntos del orden del día que deban ser objeto de acuerdo, dando la palabra a los colegiados/as que lo deseen por el orden en que lo soliciten y previa identificación de los mismos con su nombre y apellidos.  
Las personas colegiadas podrán hacer uso de la palabra dos veces sobre el mismo tema de discusión y, excepcionalmente, una más para contestar a las preguntas directas o alusiones.  
No obstante, la Presidencia, cuando la índole del asunto o el estado de la discusión así lo requiera, podrá conceder la palabra a un colegiado/a que la haya usado las tres veces a que se refiere el párrafo anterior.  
  
Cada una de las intervenciones de los colegiados/as no podrá, en ningún caso, durar más de tres minutos.  
  
Artículo 40. Intervención de los miembros de la Mesa  
Los componentes de la Mesa podrán intervenir cuantas veces lo deseen, sin superar la duración de tres minutos en cada intervención. Excepcionalmente, podrá la Presidencia prolongar las intervenciones cuando se trate de problemas graves.  
Los que hayan hecho ruegos y preguntas por escrito tendrán derecho a tres minutos de réplica a las respuestas que les sean dadas por la Mesa.  
  
Artículo 41. Conclusión del debate  
Cuando la Presidencia considere suficientemente debatido un asunto o cuando se hayan agotado los turnos fijados en estos Estatutos, se someterá a votación el oportuno proyecto de acuerdo.  
  
Artículo 42. Votaciones  
Se entenderá que existe unanimidad en una votación cuando al preguntar la Presidencia si se aprueba el asunto sometido a debate, ningún colegiado/a manifieste lo contrario. En todo caso, la Presidencia podrá proponer que se celebre votación.  
En caso de no existir unanimidad, los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de votos entre los colegiados/as asistentes, con excepción de aquellos casos a los que se refiere el artículo 34 apartado c, epígrafes 1, 2, 3 y 4.  
Las votaciones se efectuarán de cualquiera de las siguientes formas: ordinaria, nominal y por papeleta.  
La votación ordinaria se verificará levantándose en el orden que establezca la Presidencia, los que aprueben la votación que se debate, los que la desaprueben y los que se abstengan.  
La votación nominal se realizará diciendo el colegiado/a sus dos apellidos seguidos de la palabra «sí» o «no» o «me abstengo» y tendrá lugar cuando lo soliciten, como mínimo, un tercio de los asistentes.  
La votación por papeleta deberá celebrarse cuando la pidan como mínimo el 50 % de los asistentes a la Junta o la proponga la Presidencia con el consenso de la Mesa, por considerar que afecta al derecho de intimidad de los colegiados/as.  
El voto podrá ejercerse por delegación y se llevará a cabo mediante impreso oficial del Colegio, en el que figurará el nombre, apellidos y número del colegiado/a que delega su voto e iguales datos del colegiado/a en quien se delega, más la firma de ambos y copia del DNI del colegiado/a delegante.  
Los impresos de delegación habrán de entregarse a la Secretaría de la Mesa al inicio de la sesión. Cada colegiado/a no podrá ostentar más de tres delegaciones de voto.  
  
Artículo 43. Certificación de acuerdos  
La Secretaría de la Asamblea remitirá a todos los colegiados/as, con el visto bueno de la Presidencia, y dentro de los veinte días siguientes a la celebración de aquellas, la certificación de los acuerdos adoptados en las mismas.  
  
Sección Segunda.  
De la Junta de Gobierno  
  
Artículo 44. Funciones  
Son funciones de la Junta de Gobierno, las siguientes:  
Sus funciones son la representación general con respeto a la voluntad expresada por la Asamblea General, la dirección, la administración y la gestión ordinaria del Colegio.  
La Junta de Gobierno en pleno estará constituida por los siguientes cargos: la presidencia, secretaría, tesorería-contaduría y cuatro vocalías. El vocal primero ostentará la Vicepresidencia.  
La representación institucional del Colegio corresponde a la Presidencia, con la atribución de las facultades indicadas en este Estatuto.  
Son funciones específicas de la Junta de Gobierno:  
1. En relación a los colegiados/as:  
a) Resolver sobre la admisión de las solicitudes de colegiación.  
b) Velar por el comportamiento profesional de las personas colegiadas, tanto en sus relaciones mutuas como en las que tengan con terceros.  
c) Promover las oportunas acciones para impedir el ejercicio de la profesión a quienes no poseyeren titulación legal para ello.  
d) Publicar la convocatoria de elecciones para proveer los cargos de la Junta de Gobierno.  
e) Aprobar la creación de comisiones ocasionales para asuntos específicos, y proponer a la Asamblea General de colegiados/as la creación de comisiones permanentes.  
2. En relación con la vida económica del Colegio:  
a) Recaudar y administrar los fondos del Colegio, velando y exigiendo, en su caso, el cumplimiento de las obligaciones de los colegiados/as.  
b) Elaborar los presupuestos y rendir las cuentas anualmente a la Asamblea General de colegiados/as.  
c) Proponer a la Asamblea General de colegiados/as, la compraventa de bienes inmuebles y la creación o participación de entidades o sociedades de interés para el colectivo.  
d) Autorizar los movimientos de fondos en los casos de apertura o traspasos de cuentas bancarias.  
3. En relación con los organismos oficiales en su mismo ámbito territorial:  
a) Defender a los colegiados/as en el desempeño de sus funciones profesionales.  
b) Gestionar, en nombre del Colegio, cuantas mejoras estime convenientes para el óptimo desarrollo de la profesión en el ámbito colegial, así como todo aquello que pueda redundar en interés profesional de los aparejadores/as, arquitectos/as técnicos/as e ingenieros/as de edificación.  
También serán funciones de la Junta de Gobierno la ejecución de los acuerdos colegiales, y cualesquiera otras que sean necesarias para cumplir el objeto y fines de este Colegio y no exista competencia expresa para ellas a favor de las asambleas generales.  
  
Sección Tercera  
Otros órganos  
  
Artículo 45. La Presidencia  
Son atribuciones de la Presidencia:  
a) La representación legal del Colegio.  
b) Convocar y presidir las reuniones de la Asamblea General, de la Junta de Gobierno así como todas las Comisiones que se constituyan en el Colegio. En caso de empate en las votaciones, dirimirá las cuestiones suscitadas con un voto de calidad.  
c) Resolver directamente los casos imprevistos o inaplazables que puedan surgir, dando cuenta de ello a la Junta de Gobierno.  
d) Ordenar los pagos que se realicen con cargo a los fondos del Colegio.  
e) Firmar conjuntamente con la persona que ostente la tesorería-contaduría, o la vocalía que accidentalmente la sustituya, cualquier documento para movimiento de fondos; en los supuestos de necesidad se podrá habilitar a otros miembros de la Junta para que puedan disponer de los movimientos de fondos, con los criterios limitativos que se fijen por acuerdo de la Junta de Gobierno.  
f) Autorizar con su firma las actas y documentos colegiales que lo requieran, así como cuantos documentos públicos o privados sean necesarios en ejecución de acuerdos colegiales o de sus propias facultades y competencias.  
g) Ejercer la dirección del Colegio, velando en todo momento por su más eficaz desarrollo y por el cumplimiento de los acuerdos colegiales.  
h) Representar al Colegio ante el Consejo General de la Arquitectura Técnica de España.  
i) Proponer a la Junta de Gobierno que se solicite al Consejo de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de la Comunidad Valenciana la apertura de expediente disciplinario a cualquiera de sus miembros de junta, de acuerdo con las disposiciones generales.  
  
Artículo 46. La Vicepresidencia  
Corresponde a la Vicepresidencia sustituir a la persona que ostente la presidencia en caso de ausencia, vacante o enfermedad, y en todos aquellos actos y representaciones que esta le delegue, asumiendo en ese momento todas las atribuciones y responsabilidades expresadas en el artículo anterior.  
  
Artículo 47. La Secretaría  
a) Corresponde a la persona que ostente la secretaría levantar actas de todas las reuniones que se celebren y expedir las certificaciones que soliciten con el visto bueno de la Presidencia, teniendo a su cargo el protocolo documental, incluidos los ficheros de datos de titularidad pública y privada del Colegio.  
b) Dirigir los servicios administrativos y del personal del Colegio.  
c) Confeccionar la memoria anual.  
d) Cuidar del registro de colegiados/as y de sociedades profesionales en el que, del modo más completo posible, se consignará el historial profesional de cada uno de ellos.  
  
Artículo 48. La Tesorería-Contaduría  
Corresponde a la persona que ostente la tesorería-contaduría ordenar la contabilidad del Colegio:  
a) Autorizar con su firma todos los documentos de cobros y pagos que hayan sido estatutariamente autorizados.   
b) Firmar, junto con la Presidencia, los documentos necesarios para el movimiento de fondos.  
c) Formar el estado mensual de fondos y formalizar el balance, inventario y presupuesto de cada ejercicio, sometiéndolos a consideración de la Junta de Gobierno.  
d) Ordenar toda clase de cobros y pagos, movimiento de fondos e inversiones, autorizados por la Presidencia.  
e) Firmar conjuntamente con la persona que ostenta la presidencia los cheques y talones de las cuentas corrientes del Colegio.  
  
Artículo 49. Vocalías  
Las personas que ostenten las vocalías ejercerán las funciones que les sean encargadas por la Junta de Gobierno o por la Presidencia.  
  
Artículo 50. Provisión de vacantes  
Cuando se produzcan vacantes definitivas de hasta la tercera parte de los cargos de la Junta de Gobierno, la propia junta designará, de entre los colegiados/as, a los que deban ocuparlos de forma provisional hasta que se celebre la siguiente Asamblea General ordinaria de colegiados/as que ratificará, en su caso, los nombramientos para el tiempo que aún quede pendiente de cumplir.  
En el supuesto de no ratificación por la Asamblea General de Colegiados/as de los cargos designados por la Junta de Gobierno o que las vacantes definitivas excedan de la tercera parte de sus miembros, la Junta de Gobierno convocará inmediatamente elecciones extraordinarias para cubrir las vacantes producidas por el período que reste del mandato.  
En caso de que el puesto de la presidencia quede vacante, se procederá igualmente a convocar elecciones extraordinarias para el nombramiento de un nuevo titular de la presidencia por el tiempo que reste para cumplir el mandato del anterior.  
  
Artículo 51. Reuniones  
1. La Junta de Gobierno se reunirá con carácter ordinario al menos dos veces al mes, y con carácter extraordinario cuantas veces fuera necesaria su actuación.  
2. Los acuerdos de la Junta de Gobierno se adoptarán por mayoría de votos, sin que se admitan delegaciones de voto y, en caso de empate, resolverá el voto de calidad de la Presidencia.  
3. La Secretaría levantará acta de las reuniones de la Junta de Gobierno, en la que dará fe del desarrollo de la sesión y de los acuerdos adoptados.  
  
Artículo 52. Remuneración de los cargos  
Las personas colegiadas que ostenten algún cargo en los órganos de gobierno del Colegio podrán percibir una remuneración al aprobarse, en su caso, los presupuestos anuales.  
  
Artículo 53. Comisiones  
Podrán crearse como órganos auxiliares del Colegio comisiones de carácter ocasional o permanente, formadas por colegiados/as para el estudio y gestión de asuntos específicos para el Colegio.  
Su creación y extinción solo podrá hacerse mediante acuerdo de la Asamblea General a propuesta de la Junta de Gobierno o de los colegiados/as asistentes a la misma indistintamente se trate de comisiones permanentes u ocasionales. La Junta de Gobierno también podrá crear directamente, sin necesidad de aprobación por la Asamblea General, comisiones ocasionales para asuntos específicos.  
La Asamblea General o la Junta de Gobierno, en su caso, fijarán en el acuerdo de creación los asuntos a tratar por la comisión específica, así como sus competencias, composición, atribuciones, tiempo y normas de funcionamiento y las fechas en las que deberán emitir los estudios o informes encomendados.  
De entre sus miembros se designará a una persona que ostente la presidencia, que asumirá la representatividad de la comisión ante terceros y el Colegio, y otra que ostente la secretaría que levantará acta de sus reuniones.  
Como final de sus actuaciones, emitirán el informe, estudio o dictamen que consideren preciso que será entregado a la Presidencia del Colegio para el destino que proceda.  
  
  
CAPÍTULO SÉPTIMO  
De las elecciones a cargo de la Junta de Gobierno  
  
Artículo 54. Sufragio y mandato  
Los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio serán elegidos por sufragio de entre todas las personas colegiadas en el mismo.  
El mandato de la Junta de Gobierno será de cuatro años, renovándose en su totalidad al término del mismo.  
  
Artículo 55. Reelección  
Las personas colegiadas que ejerzan su mandato en la Junta de Gobierno podrán ser reelegidas como máximo para un segundo mandato, independientemente de que repitan o no en el cargo desempeñado.  
Con carácter excepcional, y de declararse desiertas las elecciones para renovación ordinaria de la Junta de Gobierno al no presentarse en plazo ninguna candidatura, podrán presentarse para un tercer mandato los componentes de la Junta saliente en las elecciones ordinarias que con tal motivo se convocaren, debiendo en todo caso retirar su presentación si en dichas elecciones extraordinarias hubiera otras candidaturas.  
  
Artículo 56. Convocatoria  
1. Con una antelación de cincuenta días naturales al término del mandato de los cargos a renovar, la Junta de Gobierno anunciará la celebración de elecciones para la renovación de los mismos, publicando y exponiendo en el tablón de anuncios del Colegio la relación de colegiados/as con derecho a voto y sin derecho a voto.  
2. La elección de la Junta de Gobierno del Colegio se procurará celebrar de forma coordinada con las correspondientes a los órganos del Consejo de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de la Comunidad Valenciana y Consejo General de la Arquitectura Técnica de España, a fin de que se mantenga en toda la organización colegial un deseable principio de unidad en el desempeño de los mandatos.  
  
Artículo 57. Electores  
A) Tendrán derecho a emitir su voto todos los colegiado/as que cumplan los siguientes requisitos:  
1. Estar al corriente en el cumplimiento de todas sus obligaciones colegiales.  
2. No estar suspendido para el ejercicio de la profesión.  
3. No hallarse cumpliendo una sanción impuesta por expediente disciplinario colegial.  
B) En el caso de que tras la convocatoria de elecciones y confección de las listas de colegiados/as, con y sin derecho a voto, se produjeran modificaciones que pudieran afectar a las listas (bajas, altas, rehabilitaciones de derechos de quienes los tuvieran suspendidos, se elaborará con todas ellas una lista adicional de colegiados/as con y sin derecho a voto, con una antelación de al menos 5 días naturales anteriores a la celebración de las elecciones, que autorizada por la Secretaría del Colegio se expondrá en el tablón de anuncios del CAAT Valencia durante al menos el día anterior a las elecciones.  
En tal lista adicional también se incluirán aquellas rectificaciones producidas a petición de los interesados/as, formuladas ante la Junta de Gobierno como máximo hasta los cinco días hábiles anteriores a la celebración de las elecciones, que sean resueltas favorablemente por esta.  
C) Los colegiados/as solo podrán ejercitar su derecho a voto una sola vez para cada cargo de la Junta de Gobierno.  
  
Artículo 58. Candidatos/as  
Para desempeñar los cargos de presidencia, secretaría, tesorería-contaduría y vocalías será preciso que las personas estén colegiadas en el CAAT Valencia, residan en la provincia de Valencia, tengan la condición de electores, es decir, cumplan todas las condiciones exigidas en el artículo anterior, y lleven colegiadas un mínimo de cuatro años consecutivos en el Colegio de Valencia. Tal periodo de ejercicio profesional en la provincia de Valencia se considera imprescindible para adquirir un conocimiento mínimo de las principales necesidades y demandas de los ciudadanos destinatarios de los servicios, la problemática de la profesión, la vida colegial, el funcionamiento de las instituciones públicas y privadas relacionadas con la arquitectura técnica, la normativa valenciana, etc., aspectos todos ellos relevantes para el correcto desempeño de las funciones propias de la Junta de Gobierno.  
La candidatura se presentará de forma completa incluyendo todos los cargos que componen la Junta de Gobierno, o bien de forma parcial, incluyendo solo algunos o algunos de tales cargos.  
El voto podrá otorgarse a la totalidad de la candidatura o bien de forma individualizada a cada cargo, aunque no pertenezca a la misma candidatura.  
  
Artículo 59. Presentación de candidaturas  
1. Para la eficacia de la presentación, será necesario que los candidatos/as propuestos la acepten por escrito dirigido a la Junta de Gobierno del Colegio o, en su caso, a la Junta de Edad, con una antelación de al menos veinticinco días naturales a la fecha señalada para la elección.  
2. El plazo de presentación de candidaturas finalizará veinticinco días naturales antes de la fecha de celebración de elecciones en caso de ordinarias, y veintiséis en caso de extraordinarias.  
3. Lo expresado en este artículo tendrá validez, tanto para las candidaturas individuales como para las de varios candidatos, o para candidaturas completas a la totalidad de puestos de la Junta de Gobierno  
  
Artículo 60. Junta de Edad  
En el supuesto de que fueran proclamados candidatos cinco integrantes de la Junta de Gobierno, entrará en funciones la Junta de Edad prevista en la legislación vigente sobre colegios y consejos profesionales, a fin de sustituir total o parcialmente durante el período electoral a los miembros de la Junta de Gobierno que pretendan volverse a presentar a la reelección, quienes cesarán automáticamente en su cargo.  
La Junta de Edad será elegida de entre las personas colegiadas de mayor antigüedad, designando de entre ellas los que desempeñarán cada cargo.  
Corresponderá a la Junta de Edad, con carácter provisional, desempeñar las funciones propias de la Junta de Gobierno y las inherentes al proceso electoral. Concluirá su función con la toma de posesión de los candidatos/as electos/as.  
  
Artículo 61. Proclamación de candidaturas  
La Junta de Gobierno, tras examinar los escritos presentados y de encontrarlos conformes, realizará la proclamación de candidaturas al menos veinte días naturales antes de la fecha de celebración de elecciones. Dicha proclamación se expondrá en el tablón de anuncios del Colegio junto con las causas, en su caso, de la no proclamación de otras candidaturas presentadas.  
A los candidatos/as no proclamados se les comunicará, por correo certificado urgente o cualquier otro medio que posibilite la constancia de su recepción, los motivos de la no validez de su candidatura, pudiendo presentar los mismos el correspondiente recurso hasta tres días después de la notificación. La Junta de Gobierno deberá resolver tal reclamación en el plazo de tres días.  
En el momento de la proclamación definitiva, los candidatos/as que lo hayan solicitado tendrán a su disposición las papeletas y sobres oficiales a utilizar en las elecciones.  
Junto con la proclamación definitiva de candidatos/as se expondrá en el tablón de anuncios del Colegio y delegaciones la relación definitiva de electores, mediante un apéndice en el que figurarán las modificaciones respecto del listado provisional.  
La proclamación definitiva de candidatos/as se remitirá a las personas colegiadas.  
La Junta de Gobierno facilitará, de acuerdo con los medios de que disponga el Colegio, la propaganda de las candidaturas en condiciones de igualdad.  
  
Artículo 62. Candidatura única  
Tras la proclamación definitiva de candidaturas, para aquellos cargos en los que solo exista un candidato/a no será necesaria votación alguna, y la proclamación definitiva del candidato/a equivaldrá a su elección automática  
  
Artículo 63. Voto presencial y por correo  
1. Voto presencial:  
El derecho de voto podrá ser ejercido por los colegiados/as personalmente, acudiendo el día señalado a la sede del Colegio a depositar en la urna la papeleta de votación.  
2. Voto por correo:  
Los colegiados/as que prevean que en la fecha de la votación no se hallarán en la circunscripción territorial del Colegio o que no podrán personarse en el mismo, pueden emitir su voto por correo, previa solicitud a la Junta de Gobierno, cumplimentando el siguiente procedimiento:  
- La solicitud deberá formularse personalmente, previa presentación de su documento nacional de identidad ante la Junta de Gobierno en el domicilio del Colegio, siendo atendido por la Secretaría de la Junta de Gobierno o personal empleado habilitado a tal efecto. También podrá realizarse tal solicitud mediante impreso facilitado al efecto por el Colegio, firmado digitalmente por el solicitante y remitido a la dirección de correo electrónico que el Colegio habilitará al efecto.  
- La solicitud de voto por correo, bien en forma presencial o bien en forma electrónica, deberá realizarse como máximo los 15 días naturales anteriores a la celebración de las elecciones. En la misma solicitud, el elector pedirá a la Junta de Gobierno un certificado de inscripción en el censo electoral.  
- Recibida la solicitud, la Junta de Gobierno comprobará la inscripción, realizará la anotación correspondiente en el censo, a fin de que el día de las elecciones no se realice el voto personalmente, y remitirá por correo al elector/a las papeletas, los sobres electorales y el certificado solicitado. El Colegio imprimirá papeletas y los sobres de voto.  
- Una vez que el elector/a haya escogido o, en su caso, rellenado la papeleta de voto, la introducirá en el sobre de votación y lo cerrará. Incluirá en el sobre dirigido a la Mesa el sobre de votación y el certificado, y lo remitirá por correo certificado al apartado de correos que se determine en la convocatoria, que estará intervenido notarialmente durante el periodo electoral.  
- En este último sobre dirigido a la Mesa figurará en el remite el nombre, apellidos y número del DNI del elector y una firma cruzando la solapa.  
- Solo serán válidos los sobres remitidos por correo ordinario o certificado al apartado de correos indicado en la convocatoria.  
- Una hora antes del cierre de la mesa electoral, serán extraídos por el notario/a los sobres depositados en el apartado de correos, siendo entregados por el notario/a personalmente ante la mesa electoral.  
  
Artículo 64. La Mesa Electoral  
La Mesa Electoral la compondrá la persona que ocupe la presidencia del Colegio o, en su ausencia, la persona que ocupe la vicepresidencia, siempre que a su vez no sean candidatos/as; en tal supuesto la Mesa la compondrán los miembros de su Junta que les sustituyan o quienes ostenten tales cargos en la Junta de Edad. Además, la Mesa la compondrán 4 secretarios/as escrutadores/as que serán nombrados por la Junta de Gobierno del Colegio y cuya designación será pública al mismo tiempo que la proclamación de candidatos/as. La Junta de Gobierno podrá designar, si así lo considera conveniente, suplentes para los secretarios/as escrutadores/as, en previsión de que, por cualquier circunstancia, no pudiesen actuar los titulares.  
  
Artículo 65. Designación de interventores/as  
Todos los candidatos/as podrán designar como máximo a dos interventores/as de entre las personas colegiadas. Para ello habrán de dirigir escrito a la Junta de Gobierno del Colegio, dentro del plazo que al efecto se determine en la convocatoria.  
  
Artículo 66. Jornada electoral  
Durante el periodo de constitución de la Mesa, solo estarán presentes los integrantes de la propia Mesa, los interventores/as designados por los candidatos/as, el personal auxiliar y la persona que esté votando, acreditando su personalidad con el DNI, pasaporte, carnet de conducir o carnet colegial en vigor.  
Tras el término del plazo establecido para ejercer el voto personal, el cual vendrá reflejado en la convocatoria de elecciones, se cerrarán las puertas de la sala de votación y se procederá a recibir del notario/a los votos por correo, para la posterior introducción de los mismos en la urna de votación, tras las comprobaciones pertinentes.  
Una vez realizado esto, se procederá al escrutinio de los votos emitidos, que será público.  
  
Artículo 67. Votos nulos  
Serán considerados votos nulos:  
a) Los remitidos por correo sin cumplir los requisitos adecuados.  
b) Los que contengan enmiendas, tachaduras o comentarios.  
c) Los emitidos a favor de personas en las que no concurra la condición de candidatos/as para el puesto votado.  
d) Los emitidos a favor de dos o más candidatos/as para el mismo cargo.  
e) Los emitidos en papeletas distintas al modelo oficial impreso por el Colegio.  
  
Artículo 68. Resultado de las elecciones y proclamación de candidatos/as electos/as  
Al término del escrutinio se levantará acta del mismo, consignando en la misma los resultados, los votos nulos y el número de votos emitidos. Asimismo, se hará constar cualquier reclamación efectuada por los interventores designados por las candidaturas.  
El resultado de las elecciones se remitirá a todo el censo colegial con el nombre de los candidatos/as que hayan resultado elegidos en los diferentes cargos.  
La proclamación provisional de los resultados podrá ser impugnada por cualquier candidato/a, en el plazo de 48 horas tras el término de las elecciones, mediante escrito dirigido a la Junta de Gobierno del Colegio.  
Serán proclamados para ejercer los cargos que hubiesen salido a elección, aquellos candidatos/as que hayan obtenido el mayor número de votos.  
En caso de empate se resolverá de acuerdo con la vigente ley electoral, que será supletoria en todo lo relativo a las elecciones que no se regule en estos Estatutos.  
  
Artículo 69. Toma de posesión  
La toma de posesión de los nuevos cargos se efectuará en un plazo máximo de diez días desde la fecha de elecciones. A partir de la toma de posesión se establecerá un periodo de un mes, durante el cual la Junta de Gobierno saliente quedará obligada a facilitar cuanta información le sea requerida por la nueva Junta.  
  
CAPÍTULO OCTAVO  
Del régimen de censura y confianza  
  
Artículo 70. Moción de censura  
a) La Junta de Gobierno y cualquiera de sus miembros podrán ser sometidos a moción de censura, a iniciativa del 15 % del censo colegial.  
Las mociones se presentarán por escrito y firmadas, ante la Junta de Gobierno. Planteada una moción de censura, la Presidencia convocará a la Asamblea General extraordinaria en el plazo máximo de un mes para su discusión.  
b) Para la aprobación de la moción de censura se requerirá, en primera convocatoria, el voto favorable de las dos terceras partes del censo colegial; y en segunda convocatoria, las dos terceras partes de los asistentes, no admitiéndose el voto por delegación.  
Para que se considere válidamente constituida dicha Asamblea General será imprescindible que asista al menos un 20 % del censo colegial.  
c) Si prosperase la moción de censura, cesarán en sus cargos los censurados, abriéndose un periodo electoral extraordinario y ocupándose interinamente el cargo o cargos vacantes por los colegiados/as que, en ese momento, designe la Asamblea General de entre los componentes de la Junta de Gobierno o de la Asamblea General.  
d) Si la moción de censura no fuera aprobada por la Asamblea General de Colegiados/as, sus signatarios no podrán presentar otra hasta un periodo superior a seis meses.  
  
Artículo 71. Moción de confianza  
La Junta de Gobierno, a propuesta de su Presidencia, podrá solicitar la confianza de las personas colegiadas sobre cualquier asunto de interés para la política y gestión colegial, incluyéndola en el orden del día de cualquier asamblea ordinaria o extraordinaria que se celebre. Bastará para su aprobación la mayoría simple de votos.  
  
  
CAPÍTULO NOVENO  
Régimen económico  
  
Artículo 72. Capacidad jurídica  
El Colegio tiene plena capacidad jurídica en el ámbito económico y patrimonial para el cumplimiento de sus fines.  
  
Artículo 73. Recursos ordinarios  
Son recursos económicos ordinarios del Colegio:  
a) Las cuotas de incorporación y las ordinarias a satisfacer periódicamente por las personas colegiadas, cuyas cuantías serán determinadas por la Asamblea General de Colegiados/as al aprobarse los presupuestos generales.  
b) Las cuotas por intervenciones profesionales atendiendo a la naturaleza de estas y, en su caso, los gastos de visado y registro, tramitación o por prestación de servicios colegiales.  
c) Los productos de los bienes y derechos que posea la corporación, así como de los servicios y actividades que de todo orden se desarrollen.  
d) Los ingresos procedentes de publicaciones, impresos, servicios, certificaciones y arbitrajes solicitados del Colegio; igualmente por otros conceptos y actividades que puedan generar recursos económicos.  
  
Artículo 74. Recursos extraordinarios  
Constituyen recursos extraordinarios:  
a) Las cuotas que con carácter extraordinario acuerde la Asamblea General de Colegiados/as.  
b) Las subvenciones o donaciones que se concedan al Colegio por parte del Estado, Administración Autonómica, entidades públicas o personas privadas.  
c) El producto de la enajenación de su patrimonio inmobiliario.  
d) Las cantidades que por cualquier otro concepto no especificado pueda percibir el Colegio.  
  
Artículo 75. Destino de los recursos  
La totalidad de los recursos, tanto ordinarios como extraordinarios, se aplicarán con carácter exclusivo al cumplimiento de las obligaciones estatutarias derivadas de los fines y funciones del Colegio.  
  
Artículo 76. Presupuesto ordinario  
La actividad económica del Colegio se regulará mediante la formulación de los presupuestos ordinarios de ingresos y gastos correspondientes a cada ejercicio económico.  
El presupuesto de ingresos se acomodará a los recursos existentes y previsibles, y el de gastos habrá de tener en cuenta las obligaciones contraídas y las necesarias para atender el óptimo funcionamiento del Colegio.  
  
Artículo 77. Presupuesto extraordinario  
Cuando las circunstancias así lo aconsejen, podrán elaborarse presupuestos extraordinarios para atender aquellas necesidades imprevistas o de urgente realización.  
  
Artículo 78. Aprobación y liquidación  
1. Los presupuestos tanto ordinarios como extraordinarios, serán preparados por la persona que ostente la tesorería-contaduría y, una vez aprobados por la Junta de Gobierno, se someterán a la consideración de la Asamblea General de Colegiados/as que acordará lo pertinente sobre ellos.  
2. Al finalizar el ejercicio económico anual, se preparará por la Tesorería-Contaduría, la liquidación de los presupuestos, ingresos y gastos, el balance de situación y la propuesta de aplicación de resultados.  
Una vez aprobado por la Junta de Gobierno, se someterán a la consideración de la Asamblea General de Colegiados/as, que acordará lo pertinente sobre ellos.  
  
CAPÍTULO DÉCIMO  
Del régimen jurídico de los actos del Colegio y recursos contra el mismo  
  
Artículo 79. Recursos  
Contra las actas, resoluciones y acuerdos de la Asamblea General y/o de la Junta de Gobierno se podrá interponer recurso de reposición con carácter potestativo, o bien de alzada ante el Consejo Autonómico.  
El recurso de reposición se interpondrá ante el propio Colegio en el plazo máximo de un mes si la resolución del Colegio fue expresa. Si no recayó resolución expresa, el recurso de reposición podrá interponerse en cualquier momento a partir del día siguiente a aquel en que de acuerdo con la normativa específica se produzca el acto presunto.  
El plazo para interposición del recurso de alzada será el de un mes si el acto recurrido fue expreso. Si no hubo resolución expresa por parte del Colegio, el recurso de alzada podrá interponerse en cualquier momento a partir del día siguiente a aquel en que de acuerdo con la normativa específica se produzca el acto presunto.  
Contra la resolución de dichos recursos se podrá interponer el correspondiente recurso contencioso-administrativo en los términos que prevé la legislación vigente.  
  
Artículo 80. Suspensión de la ejecución  
Los acuerdos y resoluciones del Colegio son directamente ejecutivos, pero podrá acordarse, a petición del recurrente, la suspensión del curso de los mismos por parte del Consejo de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de la Comunidad Valenciana, siempre que concurran las circunstancias legalmente previstas en orden a la suspensión de los actos administrativos objeto de recurso.  
  
Artículo 81. Derecho supletorio  
Para lo no previsto en el presente Estatuto será de aplicación la ley de procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas que resulte de aplicación y demás disposiciones vigentes aplicables.  
  
CAPÍTULO DECIMOPRIMERO  
Del régimen deontológico y disciplinario  
  
Artículo 82. Normativa de obligado cumplimiento  
a) Todos los aparejadores/as, arquitectos/as técnicos/as e ingenieros/as de edificación del Colegio de Valencia están obligados como personas colegiadas al cumplimiento de los preceptos contenidos en los presentes Estatutos y en el Código Deontológico de la actuación profesional de la arquitectura técnica del Consejo General de la Arquitectura Técnica de España; así como los mandatos y acuerdos de la Asamblea General de Colegiados/as y de la Junta de Gobierno, y disposiciones legales aplicables.  
b) Los aparejadores/as, arquitectos/as técnicos/as e ingenieros/as de edificación, ya actúen de forma individual o bien a través de sus sociedades profesionales, están sujetos a responsabilidad deontológica en el caso de infracción de sus deberes colegiales o deontológicos contenidos en la anterior normativa.  
c) El régimen disciplinario establecido en este Estatuto se entiende sin perjuicio de las responsabilidades de cualquier otro orden en que los colegiados/as hayan podido incurrir.  
Si se tiene conocimiento de que sobre los mismos hechos objeto de la presunta responsabilidad disciplinaria se siguen actuaciones penales o administrativas, se continuará la tramitación del expediente disciplinario, pero se suspenderá su resolución hasta que se conozca la resolución judicial firme recaída, quedando mientras tanto interrumpida la prescripción.  
  
Artículo 83. Competencia para el ejercicio de la facultad disciplinaria  
Corresponde a la Junta de Gobierno de este Colegio el ejercicio de la facultad disciplinaria; su competencia se extiende a la sanción de las infracciones de deberes profesionales o normas éticas de conducta en cuanto afecten a la profesión y su ejercicio. No obstante, el enjuiciamiento y sanción de las faltas cometidas por los miembros de la Junta de Gobierno del CAAT Valencia será competencia del Consejo de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de la Comunidad Valenciana.  
La Junta de Gobierno podrá constituir en el seno de la misma una Comisión Deontológica compuesta por miembros de la misma, con el cometido específico de practicar la instrucción de los expedientes.  
  
Artículo 84. Acuerdos de incoación y resolución de los expedientes  
Los acuerdos de incoación y de resolución de los expedientes se adoptarán por la Junta de Gobierno del Colegio, con asistencia como mínimo de dos tercios de sus componentes, sin contar los que hubieran sido recusados o se hubieran abstenido de intervenir o en los que concurriera causa de imposibilidad justificada, a juicio de la Junta de Gobierno. Los acuerdos se habrán de tomar por mayoría de los dos tercios de los presentes, sin que se admitan votos particulares.  
  
Artículo 85. Inicio del expediente  
No podrán ser impuestas sanciones disciplinarias sin la previa tramitación de expedientes, excepto en los casos de faltas leves.  
Las actuaciones se iniciarán por acuerdo de la Junta de Gobierno sobre la procedencia o no de incoación de expediente, a instancia de parte o de oficio, cuando tenga conocimiento o reciba comunicación o denuncia sobre una supuesta infracción. Antes de acordarse la incoación de expediente o, en su caso, el archivo de las actuaciones, la Junta de Gobierno podrá resolver sobre la práctica de información reservada. En el acuerdo de incoación de expediente se designará al responsable de la instrucción y al secretario/a del mismo.  
La incoación del expediente dará lugar a la designación por la Junta de Gobierno, de entre sus componentes, de una persona encargada de la instrucción y de otra encargada de la secretaría. El cese de la persona encargada de la instrucción no podrá efectuarse en tanto no ultime sus expedientes en trámite ni aún por cese estatutario como miembro de la Junta de Gobierno, salvo que existiera causa justificada para ello a juicio de la Junta de Gobierno.  
Del acuerdo de incoación de expediente, con la designación de las personas encargadas de la instrucción y la secretaría, se dará cuenta al colegiado/a que corresponda.  
  
Artículo 86. Clases de faltas  
A los efectos procedentes, las faltas se clasificarán de la siguiente manera:  
Faltas leves:  
a) La inadvertencia y la negligencia excusables en el cumplimiento de preceptos estatutarios o de los acuerdos de los órganos rectores del Colegio.  
b) Las incorrecciones de escasa trascendencia en la realización de los trabajos profesionales.  
c) Las faltas reiteradas de asistencia o delegación de las mismas a las reuniones de la Junta de Gobierno, comisiones y demás entidades corporativas.  
d) Las inconveniencias y desconsideraciones de menor importancia entre compañeros/as.  
e) Los actos leves de indisciplina colegial, así como aquellos que públicamente dañen el decoro o el prestigio de la profesión y, en general, los demás casos de incumplimiento de los deberes profesionales o colegiales ocasionados por un descuido excusable y circunstancial.  
Faltas graves:  
a) El incumplimiento inexcusable de lo dispuesto en los preceptos estatutarios o en los acuerdos de los órganos rectores del Consejo Autonómico o del Colegio de Valencia, o emitir informes sobre actuaciones de otro compañero/a sin haberlo puesto en su conocimiento previamente a través del Colegio; o realizar cualquier tipo de actuación que incida en la prestación de servicios que está ejecutando un aparejador/a, arquitecto/a técnico/a e ingeniero/a de la edificación.  
b) La falsedad de cualquiera de los documentos que deban tramitarse a través del Colegio.  
c) La inacción en los trabajos contratados y/o el percibo malicioso de honorarios profesionales.  
d) El encubrimiento del intrusismo profesional por las personas colegiadas.  
e) La realización de trabajos o contratación de servicios que requieran visado obligatorio sin conocimiento del Colegio, mediante incuria, imprevisión u otra circunstancia grave que atente al prestigio profesional.  
f) La exposición pública verbal o escrita de asuntos inherentes a la profesión que originen un desprestigio o menoscabo de la misma o de los compañeros/as.  
g) Los reiterados actos de indisciplina colegial, incluidos los de la desconsideración hacia los componentes de la Junta de Gobierno y demás órganos colegiales.  
h) La reiteración de sanciones leves sin que haya transcurrido entre la comisión de las faltas más de un año.  
i) El impago de las cuotas ordinarias durante más de 3 meses, las cuotas complementarias por intervención profesional, gastos de visado, servicios colegiales, o cuotas extraordinarias en la misma cuantía que lo adeudado por cuotas ordinarias. En estos casos, el Colegio habrá remitido previamente al colegiado/a requerimiento de pago con advertencia de suspensión y tramitado un expediente disciplinario.  
Faltas muy graves:  
a) Serán consideradas faltas muy graves todas las acabadas de calificar como graves, siempre que concurran en ellas circunstancias de especial malicia y dolo por las cuales sus efectos presenten notable relevancia dañosa.  
b) Incurrir reiteradamente en tres faltas calificadas como graves.  
c) Ser condenado/a por delito doloso, considerado en concepto público como infamante o afrentoso.  
d) Realizar acciones que ataquen de modo trascendente la dignidad o la ética profesional.  
e) Dejar impagadas las cuotas ordinarias durante más de seis meses, las cuotas complementarias por intervención profesional, gastos de visado, servicios colegiales o cuotas extraordinarias en la misma cuantía. En estos casos, el Colegio habrá remitido previamente al colegiado/a requerimiento de pago con advertencia de suspensión y tramitado un expediente disciplinario.  
  
Artículo 87. Sanciones  
Las sanciones disciplinarias serán:  
Por faltas leves:  
a) Apercibimiento por oficio.  
b) Reprensión privada ante la Comisión, con anotación en el acta y en el expediente.  
Por faltas graves:  
a) Reprensión pública, efectuada en las publicaciones habituales del Colegio, comunicándolo al Consejo Autonómico y al Consejo General.  
b) Inhabilitación para el ejercicio de cargos directivos por un tiempo no inferior a tres meses ni superior a cuatro años.  
c) Suspensión de nuevos visados por un tiempo no superior a tres meses.  
d) Suspensión de nuevos visados por un plazo superior a tres meses e inferior a un año.  
e) Suspensión en el ejercicio profesional por un periodo de tiempo que no exceda de un año.  
Por faltas muy graves:  
a) Suspensión en el ejercicio profesional por un plazo superior a un año e inferior a dos años.  
b) Expulsión temporal del Colegio por un plazo superior a un año e inferior a cinco años.  
c) Expulsión definitiva del Colegio.  
En la imposición de estas sanciones la Comisión Deontológica tendrá libertad de criterio para aplicar una u otra a la falta de que se trate, pero siempre dentro del grupo de transgresiones a que dé origen la sanción correspondiente, debiendo guardar proporción con las infracciones cometidas.  
  
Artículo 88. Prescripción  
El plazo de prescripción de las infracciones será de tres años para las muy graves, dos años para las graves y un año para las leves.  
La prescripción de la infracción se interrumpirá mediante el acuerdo de Junta de Gobierno de incoación de procedimiento disciplinario.  
Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los tres años, las impuestas por faltas graves a los dos años y las impuestas por faltas leves al año. El plazo de prescripción de las infracciones comenzará a contar desde el día en que se hubieran cometido y el de las sanciones a partir del día siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resolución por la que se impone la sanción.  
  
Artículo 89. Extinción de la responsabilidad disciplinaria  
La responsabilidad disciplinaria de los colegiados/as se extingue por el cumplimiento de la sanción, por su fallecimiento, por la prescripción de la falta y por la prescripción de la sanción.  
La baja en el Colegio no extingue la responsabilidad disciplinaria contraída durante el periodo de alta, aunque determinará la imposibilidad de ejecutar la sanción que se acuerde. En tal caso, se concluirá el procedimiento disciplinario y la sanción quedará en suspenso para ser cumplida si el sancionado/a causase nuevamente alta en cualquier Colegio. A tal efecto, se dará conocimiento tanto al Consejo Autonómico como al Consejo General.  
  
Artículo 90. Tramitación del expediente  
La persona encargada de la instrucción ordenará la práctica de cuantas pruebas y actuaciones conduzcan al esclarecimiento de los hechos y a determinar las responsabilidades susceptibles de sanción, las cuales deberán estar concluidas en el plazo máximo de cuatro meses, que podrá ser prorrogado en periodo igual a petición justificada de la persona encargada de la instrucción.  
Si durante la tramitación del expediente llegara a conocimiento de la persona encargada de la instrucción que por los mismos hechos que motivaron su incoación se sigue un procedimiento judicial, podrá acordar la suspensión de la tramitación del expediente hasta la resolución judicial firme, quedando suspendido el plazo de cuatro meses para su conclusión, volviéndose a reanudar a partir de que se conozca la resolución judicial.  
La persona encargada de la instrucción comunicará a los interesados con antelación suficiente el inicio de las operaciones necesarias para la realización de las pruebas que hubieren sido admitidas. En la notificación se consignará el lugar, fecha y hora en que se practicará la prueba, con advertencia, en su caso, de que el interesado pueda nombrar asesores/as para que lo asistan.  
A la vista de las actuaciones practicadas, se formulará un pliego de cargos en el que se expondrán los hechos imputados y que se notificará a los interesados/as, concediéndoseles un plazo de diez días hábiles para que puedan contestarlos.  
Contestado el pliego de cargos o transcurrido el plazo para hacerlo, la persona encargada de la instrucción formulará, en el plazo de diez días hábiles, propuesta de resolución que se notificará a las personas interesadas, poniéndoles de manifiesto el procedimiento instruido y pruebas practicadas, para que en el plazo de diez días hábiles puedan formular alegaciones y presentar cuantos documentos e informaciones estimen pertinentes.  
La propuesta de resolución, con las actuaciones practicadas y el informe de la persona encargada de la instrucción, se elevará a la Junta de Gobierno para que adopte la resolución que proceda.  
Iniciado un procedimiento sancionador, si el expedientado/a reconoce su responsabilidad, se podrá resolver el procedimiento, formulando directamente la propuesta de resolución y obviando los anteriores trámites, con la imposición de la sanción que proceda por parte de la Junta de Gobierno.  
La decisión adoptada por la Junta de Gobierno será cumplida en sus propios términos por la misma.  
  
Artículo 91. Recusación del responsable de la instrucción y del secretario/a de los expedientes disciplinarios  
No podrán actuar en los expedientes disciplinarios aquellos miembros de la Junta de Gobierno que tengan con el expedientado/a relación de consanguinidad hasta el cuarto grado o de afinidad hasta el segundo, amistad íntima o enemistad manifiesta, o interés profesional notorio en relación con los hechos que dieron lugar a la incoación del expediente, considerándose como falta muy grave la inobservancia de esta prescripción. El expedientado/a, una vez se le haya notificado la incoación del expediente y la designación de la persona encargada de la instrucción y de la encargada de la secretaría podrá, en el término de cinco días hábiles, recusar a aquel miembro de la Junta de Gobierno en quien concurran las circunstancias antes señaladas, correspondiendo resolver a la propia Junta de Gobierno sobre la procedencia o no de la abstención o recusación.  
  
Artículo 92. Recursos  
Contra el fallo recaído en el expediente disciplinario se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la Junta de Gobierno o bien de alzada ante el Consejo de Colegios Oficiales de Aparejadores y Arquitectos Técnicos de la Comunidad Valenciana en el plazo de un mes a partir de su notificación, de conformidad con lo dispuesto en la legislación de procedimiento administrativo.  
Contra la resolución recaída en el correspondiente recurso administrativo podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante la jurisdicción competente.  
CAPÍTULO DECIMOSEGUNDO  
Régimen de distinciones y premios  
  
Artículo 93. Reconocimientos a la colegiación  
1. Se establece un sistema de recompensas y premios para los colegiados/as que se distingan notoriamente en el campo profesional o en cualquier otra actividad que dignifique la profesión.  
Dicha distinción podrá consistir en el otorgamiento de diploma, medalla, placa u otro objeto significativo de reconocimiento a los méritos extraordinarios del interesado/a.  
Las propuestas, debidamente razonadas, podrán ser formuladas por la Junta de Gobierno o por un número de colegiados/as que como mínimo alcance el 2 % del censo colegial y serán incluidas en el orden del día de la Asamblea a la que haya de someterse la propuesta.  
2. Como homenaje a la antigüedad en el ejercicio profesional, se otorgará a los colegiados/as que cumplan cincuenta y veinticinco años de colegiación en el CAAT Valencia unas insignias y diplomas conmemorativos de sus Bodas de Oro y Plata.  
  
CAPÍTULO DECIMOTERCERO  
Modificación de los Estatutos  
  
Artículo 94. Procedimiento  
Una vez aprobado por Junta de Gobierno el proyecto de Estatutos o cualquier modificación de los mismos, su texto íntegro estará a disposición de todos los colegiados/as en la Secretaría del Colegio o bien publicado en su página Web durante un plazo mínimo de 15 días naturales, dándose la debida publicidad del contenido de tal acuerdo.  
Una vez finalizado dicho plazo, los colegiados/as dispondrán de un nuevo plazo no inferior a 30 días naturales para que redacten por escrito y remitan a la Junta de Gobierno las enmiendas que estimen oportunas.  
  
En la Asamblea General convocada al efecto tan solo serán objeto de discusión y, en su caso, votación las enmiendas presentadas por escrito.  
Para la aprobación o modificación de los Estatutos se requerirá el número de votos previsto en el artículo 34.