Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7849, del 11-08-2016 (2016/6016)

Oferta de empleo público de 2016.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7849

Fecha DOGV
:   11-08-2016

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2016/6016


Fecha del documento
:   21-07-2016

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Alfafar

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Alfafar
    * concurso administrativo

Oferta de empleo público de 2016. [2016/6016]  
Por Decreto de Alcaldía número 2176044524, de 15 de julio de 2016, se ha resuelto:  
«Visto que en la plantilla de personal existen actualmente, entre otras, las siguientes plazas sin cubrir en propiedad, con la naturaleza jurídica que se expresa.  
Visto que el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP), establece que: «Las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la oferta de empleo público, o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por cien adicional, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos. En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años.»  
Visto lo preceptuado en la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, en su artículo 20, oferta de empleo público u otro instrumento similar de gestión de la provisión de necesidades de personal:  
  
«Uno. 1. A lo largo del ejercicio 2016 únicamente se podrá proceder, en el sector público delimitado en el artículo anterior, a excepción de las sociedades mercantiles públicas y entidades públicas empresariales, fundaciones del sector público y consorcios participados mayoritariamente por las administraciones y organismos que integran el sector público, que se regirán por lo dispuesto en las disposiciones adicionales décima tercera, décima cuarta y décima quinta, respectivamente, de esta ley y de los órganos constitucionales del Estado, a la incorporación de nuevo personal con sujeción a los límites y requisitos establecidos en los apartados siguientes, salvo la que pueda derivarse de la ejecución de procesos selectivos correspondientes a ofertas de empleo público de ejercicios anteriores o de plazas de militares de tropa y marinería profesional necesarias para alcanzar los efectivos fijados en la disposición adicional décima cuarta.  
La limitación contenida en el párrafo anterior alcanza a las plazas incursas en los procesos de consolidación de empleo previstos en la disposición transitoria cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público.  
Respetando, en todo caso, las disponibilidades presupuestarias del capítulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, en los siguientes sectores y administraciones la tasa de reposición se fijará hasta un máximo del 100 por ciento".  
  
«3. En los sectores y administraciones no recogidos en el apartado anterior, la tasa de reposición se fijará hasta un máximo del 50 %.  
No computarán dentro del límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición de efectivos, aquellas plazas que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna."  
Visto que durante el año 2015, se han jubilado cuatro funcionarios de carrera.  
Visto que la oferta de empleo público ha sido objeto de negociación con los representantes sindicales.  
Considerando lo dispuesto en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, en relación con el 128 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, TRRL.  
En virtud de las atribuciones concedidas por el artículo 21.1.g de la referida Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, resuelvo:  
  
Primero. Aprobar la oferta de empleo público de 2016, del Ayuntamiento de Alfafar, referida a las siguientes plazas:  
Segundo. Proceder a la publicación de la oferta de empleo y, a estos efectos, remitir a la Delegación del Gobierno de la Comunitat Valenciana, para que tramite la publicación conjunta con el resto de ofertas de empleo público, la certificación de la resolución adoptada y anuncio de la oferta, según el siguiente detalle:  
Tercero. Dar traslado de la presente resolución a los representantes sindicales.»  
  
Alfafar, 21 de julio de 2016.- El alcalde: Juan Ramón Adsuara Monlleó.