Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9513, del 17-01-2023 (2022/13053)

RESOLUCIÓN de 29 de diciembre de 2022, de la presidenta del Instituto Valenciano de Servicios Sociales (IVASS), mediante la cual se da publicidad al Acuerdo del Consejo de Dirección de la entidad adoptado el día 29 de diciembre de 2022, por el que se aprueba la oferta de empleo público para 2022.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9513

Fecha DOGV
:   17-01-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/13168


Fecha del documento
:   29-12-2022

Organismo emisor
:   Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 29 de diciembre de 2022, de la presidenta del Instituto Valenciano de Servicios Sociales (IVASS), mediante la cual se da publicidad al Acuerdo del Consejo de Dirección de la entidad adoptado el día 29 de diciembre de 2022, por el que se aprueba la oferta de empleo público para 2022. [2022/13475]  
El artículo 36 de la Ley de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2022 (Ley 8/2021, de 30 de diciembre), reproduciendo la preceptiva limitación de la correspondiente Ley de presupuestos del Estado, limita la incorporación de nuevo personal mediante procesos de selección a una tasa de reposición de efectivos, calculada sobre las bajas producida en el ejercicio anterior, distinta según el sector de actividad, siendo del 120 por 100, apartado 3.i plazas de personal que presta asistencia directa a los usuarios de servicios sociales y servicios de transporte público, así como las plazas de seguridad y emergencias, las relacionadas con la atención a los ciudadanos en los servicios públicos y la gestión de prestaciones y políticas activas en materia de empleo, respetando en todo caso las disponibilidades presupuestarias del capítulo I del presupuesto de gastos.  
Lo establecido en los párrafos anteriores se entiende sin perjuicio de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.  
Los criterios para el cálculo de dicha tasa son los definidos en el artículo 20 de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de presupuestos generales del Estado, según el cual no computarán dentro su límite máximo de plazas las que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna.  
Por último, y en cumplimiento de lo dispuesto artículo 8 del convenio colectivo aplicable al personal laboral de IVASS, esta oferta de empleo público ha sido objeto de negociación en su Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio (CIVE).  
Por todo ello, en virtud de las competencias que le atribuye el artículo 6.f del Reglamento de organización y funcionamiento del Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria (IVASS), aprobado por el Decreto 7/2013, de 4 de enero (DOGV 6937, 07.01.2013), el Consejo de Dirección del IVASS en su sesión ordinaria del día 29 de diciembre de 2022, a propuesta del director general del ente, aprueba el siguiente acuerdo:  
  
Primero. Aprobación de la oferta de empleo público  
Se aprueba la oferta de empleo público de 2022 para seleccionar personal del Instituto Valenciano de Servicios Sociales (IVASS), en los términos que establece la presente resolución.  
  
Segundo. Contenido de la oferta de empleo  
a) La oferta de empleo público que en esta sesión se aprueba está constituida por plazas vacantes y dotadas económicamente en el Presupuesto de la Generalitat para el presente ejercicio.  
b) El total de la oferta asciende a 8 plazas de naturaleza laboral distribuidas de la manera siguiente:  
  
Denominación Puestos Promoción interna Turno libre Diversidad funcional Total  
Aux. mantenimiento 1 1 1  
Cuidador/a 1 1 1  
Enfermero/a 1 1 1  
Jefe/a Neg. Compras 1 1 1  
Psicólogo/a 2 1 1 2  
Técnico/a medio atención sanitaria 1 1 1  
Monitor/a atención social 1 1 1  
 8 3 4 1 8  
  
  
  
Tercero. Procedimiento de selección  
Los procedimientos que se convoquen en ejecución de la oferta adoptarán el sistema de concurso-oposición. El contenido de las pruebas guardará relación con los procedimientos, tareas y funciones habituales de los puestos objeto de cada convocatoria. En la fase de concurso se valorará, entre otros méritos, el tiempo de servicios prestados en las en el IVASS en los puestos de trabajo objeto de la convocatoria.  
  
Cuarto. Promoción interna  
Se deberá reservar para promoción interna un porcentaje no inferior al 40 % de las vacantes existentes en la entidad.  
  
Quinto. Desarrollo de los procesos selectivos para personas con diversidad funcional  
Las pruebas selectivas destinadas a personas con diversidad funcional tendrán idéntico contenido que las establecidas para el resto de las personas aspirantes, sin perjuicio de las adaptaciones y los ajustes necesarios de tiempo y medios para su realización, para asegurar la participación en condiciones de igualdad.  
  
Sexto. Facultades de aplicación y ejecución  
Se autoriza a la persona titular de la Dirección General del IVASS para la aplicación y ejecución de la presente oferta de empleo público.  
  
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación. Potestativamente se podrá interponer recurso de reposición ante el órgano que la ha dictado en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.  
  
València, 29 de diciembre de 2022.- La vicepresidenta del Consell, consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas y presidenta del IVASS: Aitana Mas Mas.