Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9219, del 19-11-2021 (2021/11163)

Convocatoria y bases del concurso-oposición para la provisión de catorce plazas de oficial u oficiala de gestión parlamentaria.
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Número DOGV
:   9219

Fecha DOGV
:   19-11-2021

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2021/11928


Fecha del documento
:   21-09-2021

Organismo emisor
:   Corts Valencianes

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * concurso administrativo

Convocatoria y bases del concurso-oposición para la provisión de catorce plazas de oficial u oficiala de gestión parlamentaria. [2021/11804]  
Mesa de las Corts Valencianes  
Para atender las necesidades de personal de la institución, en ejercicio de las competencias que le otorga el artículo 34.1 cuarto del reglamento de la cámara (texto actualizado publicado en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 360, de 10.05.2019) y los artículos 87 y 88.d y e del Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado publicado en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 320, de 15.11.2018), a propuesta de la Secretaría General, la Mesa de las Corts Valencianes, en la sesión del día 21 de septiembre de 2021, ha acordado, oído el Consejo de Personal, previo informe favorable de la Intervención de las Corts Valencianes (expediente número VK-FWJ-F-GO-5954-47) y un informe de la Asesoría Jurídica, en aplicación del acuerdo de gestión, convocar un concurso oposición para la provisión de catorce plazas de oficial de gestión parlamentaria, que se rige por las siguientes:  
  
Bases de la convocatoria  
  
Primera. Objeto de la convocatoria y normas generales  
El objeto de esta convocatoria es la selección de personal, mediante el sistema de concurso oposición, para la provisión de catorce plazas de oficial de gestión parlamentaria, vacantes en la plantilla de las Corts Valencianes, del subgrupo C1.  
Las plazas convocadas forman parte de la oferta de empleo público de las Corts Valencianes correspondiente al ejercicio 2018, aprobada por Acuerdo de la Mesa de las Corts Valencianes número 2633/IX, de 6 de junio de 2018 (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 284, de 13.06.2018), y es de aplicación el Acuerdo de gestión de las convocatorias de la oferta pública de empleo de las Corts Valencianes de 2018, aprobado por Acuerdo de la Mesa de las Corts Valencianes número 2.786/IX, de 17 de julio de 2018 (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 297, de 24.07.2018), el cual en el punto sexto autoriza el incremento de plazas a raíz de las vacantes que se puedan producir; en este caso han sido tres las plazas vacantes que se han añadido a las de la oferta de empleo público del ejercicio 2018.  
El número de plazas convocadas se podrá ampliar, por acuerdo de la Mesa de las Corts Valencianes, en caso de que haya nuevas vacantes en estas plazas entre la fecha de convocatoria y la de inicio de las pruebas.  
  
Se reservan siete de estas plazas para proveerlas por promoción interna por funcionarios y funcionarias de carrera de las Corts Valencianes que pertenezcan a un cuerpo o escala de cualquier grupo o subgrupo inferior o a otro de la misma clasificación profesional, de acuerdo con lo establecido en el artículo 59 del Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado).  
Las personas aspirantes solo pueden concurrir por uno de los turnos. Si queda sin cubrir alguna plaza o plazas reservadas al turno de promoción interna en esta convocatoria, esta o estas se acumularán a las plazas destinadas al turno de acceso libre. Y, de forma inversa, si alguna de las plazas reservadas al turno de acceso libre en esta convocatoria queda sin cubrir, se acumulará a las plazas destinadas al turno de promoción interna.  
La convocatoria se rige por lo dispuesto en estas bases y, para lo no previsto en ellas, se aplican el Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado) y las normas previstas en la disposición final primera de este estatuto.  
A los efectos de lo dispuesto en el artículo 45.1.b de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se considera efectuada la oportuna notificación a las personas interesadas mediante la publicación en los tablones de anuncios, los boletines oficiales establecidos en esta convocatoria y en la página web de las Corts Valencianes www.cortsvalencianes.es.  
Las personas que obtengan las plazas que constituyen el objeto de esta convocatoria no podrán compatibilizarlas con el ejercicio de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad, en el sector público, ni tampoco con actividades de carácter privado, salvo en los supuestos de excepción que se establecen en el Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado) y el resto de disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades que les sean de aplicación.  
  
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes  
1. Condiciones generales  
Para ser admitida a las pruebas selectivas hay que reunir, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 63 del Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado), los siguientes requisitos:  
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales firmados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras en los términos en que esta se halle definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea.  
También pueden participar el cónyuge, sus descendientes y los descendientes del cónyuge de las personas españolas y de las nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho o sean menores de veintiún años o mayores de esta edad dependientes.  
b) Tener cumplidos los dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación.  
c) Estar en posesión del título de bachillerato, formación profesional de segundo grado o equivalente, o tener aprobadas las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años o haber cumplido las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se ha de estar en posesión de la credencial que acredite la homologación.  
d) No encontrarse inhabilitada para el ejercicio de la función pública por sentencia firme.  
e) No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o la escala de personal funcionario, o para ejercer funciones parecidas a las que ejercían en el caso del personal laboral, en el cual hubiera sido separada o inhabilitada. En el caso de ser nacional de otro estado, no encontrarse inhabilitada o en situación equivalente, ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.  
f) Poseer capacidad funcional necesaria para el ejercicio de las tareas que se deriven del puesto de trabajo a ejercer.  
g) Cumplir los requisitos que se establecen en esta convocatoria.  
2. Condiciones específicas para ser admitida al turno de promoción interna  
Para ser admitida al turno de promoción interna, además de las condiciones generales, se exige ser persona funcionaria de carrera de las Corts Valencianes, pertenecer a un cuerpo o escala de cualquier grupo o subgrupo inferior o a otro de la misma clasificación profesional que el de las plazas convocadas y haber prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años como funcionario o funcionaria de carrera en el cuerpo o escala desde el cual se accede, de acuerdo con lo establecido en el artículo 59 del Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado).  
Las personas candidatas deben reunir estos requisitos en la fecha en la que acabe el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.  
  
Tercera. Adaptaciones para la realización de las pruebas  
El tribunal resolverá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, sobre la aplicación de las medidas de adaptación para realizar las pruebas y pedir, si lo estima procedente, los dictámenes técnicos que sean precisos. A tal efecto, las personas interesadas deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en este procedimiento selectivo. Podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten, de acuerdo con la siguiente clasificación:  
1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
2. Ampliación del tiempo de duración del ejercicio. Se debe acompañar un certificado expedido por el órgano oficial competente que especifique el diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita.  
3. Aumento de la medida de los caracteres del examen, por dificultad de visión.  
4. Necesidad de intérprete, a causa de sordera.  
5. Sistema Braille de escritura, para personas invidentes.  
6. Otras, especificando cuáles.  
Si durante la realización de las pruebas se suscitaran al tribunal dudas razonables sobre la compatibilidad funcional de una persona aspirante, podrá recabar el correspondiente dictamen del órgano competente en materia de discapacidad, en cuyo caso, el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o la exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.  
  
Cuarta. Solicitudes  
1. Derechos de examen  
Los derechos de examen son 15,00 euros y se deben ingresar en la cuenta de CaixaBank (IBAN) ES38 1162 2947 6903 3737 4628, de la que son titulares las Corts Valencianes. El pago de la tasa se acredita mediante el oportuno justificante.  
Están exentas del pago de los derechos de examen las siguientes personas:  
- Las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, las cuales deben presentar la certificación de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33 %.  
- Los miembros de familias numerosas de categoría especial o de una familia monoparental de categoría especial. Los miembros de familias numerosas de categoría general o de una familia monoparental de categoría general tienen una bonificación del 50 % de la tasa. En ambos casos deben adjuntar el título de familia numerosa en vigor, expedido por el órgano competente de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, u órganos competentes de otras administraciones públicas.  
- Las aspirantes que sean víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en los artículos 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.  
- Las personas que estén en situación de exclusión social y lo acredite el órgano competente en materia de bienestar social del ayuntamiento de residencia.  
- Las personas en situación de desempleo, previa presentación de la correspondiente acreditación.  
La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse exenta o con derecho a bonificación determina la exclusión de la persona aspirante del proceso selectivo.  
Procede la devolución de las tasas por derechos de examen únicamente en los supuestos y los procedimientos previstos en el artículo 1.2-6 de la Ley 20/2017, de 28 de diciembre, de la Generalitat, de tasas.  
  
2. Presentación de solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en este concurso oposición han de presentar la solicitud mediante una de las siguientes formas:  
- Presentar o enviar la solicitud (según el modelo que figura en el anexo II) dirigida a la Presidencia de las Corts Valencianes, en el Registro General de la institución, calle de la Libertad, 5, de València, o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En el supuesto de que la publicación no fuera simultánea, el plazo contará a partir del día siguiente de la última de las publicaciones.  
- Presentar la solicitud telemáticamente: en el plazo fijado en el guion anterior, la persona interesada debe presentar la solicitud a través de internet mediante la firma electrónica, rellenar el formulario habilitado en la página web de las Corts Valencianes www.cortsvalencianes.es y adjuntar los documentos en formato PDF que sea necesario aportar en virtud de lo dispuesto en esta base. En caso de que se produzca alguna incidencia técnica en la presentación telemática de solicitudes, se estará a lo dispuesto en el artículo 32. 4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
En la solicitud se hará declaración expresa del turno por el que se opta (libre o promoción interna) y se manifestará de manera clara y expresa el cumplimiento de los requisitos establecidos en la base segunda de esta convocatoria.  
  
3. Las personas aspirantes acompañarán a la solicitud:  
- El justificante acreditativo del abono de los derechos de examen y/o del documento que acredite la exención o la bonificación previstas en el apartado 1 de esta base.  
- Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán acompañar a la solicitud, según proceda, los documentos siguientes: fotocopia compulsada del documento de identidad correspondiente o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario o de familiar de residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario en vigor. Así mismo, deberán presentar una declaración jurada de no estar separadas de derecho de su cónyuge.  
- Las personas aspirantes que no tengan nacionalidad española y, de acuerdo con la base sexta, estén exentas de la realización de la prueba de castellano, presentarán junto con la solicitud una fotocopia compulsada del diploma de español de nivel superior como lengua extranjera establecido en el Real decreto 1.137/2002, de 31 de octubre, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas o fotocopia de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.  
La consignación de datos falsos en la instancia o en la documentación aportada por las personas aspirantes conllevará la exclusión del concurso oposición y/o la nulidad de la plaza adjudicada, en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que correspondan. No se valorarán los documentos que contengan alguna enmienda, tachadura o raspadura, salvo que se encuentren validados con la firma de quien los emitió. Si, en cualquier momento del proceso, el tribunal tiene conocimiento de la carencia de algún requisito o de la existencia de datos falsos en la documentación entregada, este tribunal deberá requerir su corrección y su acreditación fehaciente. Si no fuera acreditado en el plazo de diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal hará una propuesta de exclusión a la Mesa de las Corts Valencianes, la cual, con las verificaciones previas oportunas y la audiencia a la persona interesada, dictará la resolución motivada que proceda.  
Tanto el domicilio como la dirección electrónica que figuran en la solicitud se considerarán válidos a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del aspirante tanto los errores en la consignación de los mismos como la falta de comunicación al órgano convocante de cualquier cambio de este domicilio o de la dirección electrónica.  
La presentación de una solicitud para participar en esta convocatoria supone la aceptación de estas bases.  
  
Quinta. Admisión de personas aspirantes  
Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes. Únicamente pueden pedir modificarlas mediante un escrito motivado, dentro del plazo de presentación de solicitudes establecido en el punto 2 de la base cuarta.  
Acabado el plazo de presentación de solicitudes, por resolución de la Presidencia de las Corts Valencianes se aprobará la lista provisional de personas admitidas y excluidas, tanto de las que optan por el turno libre como de las que lo hacen por promoción interna, que se publicará en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y señalará, de acuerdo con el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas, de subsanación de los defectos en que haya incurrido la persona interesada o, en su caso, el de reclamaciones para las personas excluidas de la lista.  
En el caso de que una persona opte en la solicitud por el turno de promoción interna y no reúna los requisitos establecidos para ello, pero sí para optar por el turno libre, quedará admitida en este último.  
En todo caso, a fin de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar la subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes deberán comprobar que figuran incluidas en la lista provisional de personas admitidas y excluidas y, además, que sus nombres y sus datos constan correctamente en las correspondientes relaciones de personas admitidas.  
Finalizado este plazo, vistas las reclamaciones y subsanados, en su caso, los defectos, se dictará una resolución de la Presidencia de las Corts Valencianes que apruebe la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a la realización de las pruebas, tanto de las que opten por el turno libre como por promoción interna, la cual se publicará en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en la página web de las Corts Valencianes www.cortsvalencianes.es.  
  
Sexta. Prueba de conocimiento del castellano  
Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española y el conocimiento de esta lengua no se deduzca de su origen deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.  
El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto en el Real decreto 1.137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan los diplomas de español como lengua extranjera.  
La prueba se calificará como apta o no apta. Se deberá obtener la valoración de apta para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposición.  
El lugar y la fecha de realización de esta prueba se determinará mediante una resolución de la Presidencia de las Corts Valencianes y se dará a conocer a las personas interesadas en la propia resolución mediante la que se hará pública la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.  
Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del diploma de español de nivel superior como lengua extranjera establecido por el Real decreto 1.137/2002, de 31 de octubre, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas, o acredite estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.  
  
Séptima. Pruebas selectivas  
El procedimiento de selección de las personas aspirantes consta de las fases siguientes, que se realizarán simultáneamente y conjuntamente para los turnos libre y de promoción interna:  
1. Fase de oposición  
2. Fase de concurso  
  
1. Fase de oposición  
1.1. Realización de la fase de oposición  
Esta fase se compone de tres partes: una parte teórica, que consiste en un ejercicio obligatorio y eliminatorio; una parte práctica, que consiste en un ejercicio obligatorio y eliminatorio, y una prueba de valenciano, que consiste en un ejercicio obligatorio pero no eliminatorio.  
Después de cada ejercicio se hará pública una lista de las personas aspirantes, con expresión de la puntuación alcanzada.  
A fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica, el tribunal calificador publicará, con anterioridad a la realización de los ejercicios, los criterios de corrección, valoración y superación de los mismos, que considere necesario aplicar y que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.  
Los tres ejercicios de la fase de oposición se realizarán en papel anónimo y se ajustarán a las normas siguientes: una vez hayan acabado de escribir las persones aspirantes, deberán librar el ejercicio al secretario o secretaria del tribunal, que anotará un número clave en cada ejercicio y solapa identificativa y separará las solapas con la identificación de las personas aspirantes. Estas se deben introducir en un sobre y, una vez cerrado, deben firmar en la junta de la solapa la presidencia, la secretaría del tribunal y alguna de las personas aspirantes que hayan presenciado estas actuaciones. El sobre quedará bajo la custodia de la secretaría del tribunal hasta que se corrijan y califiquen todos los ejercicios.  
Así mismo, en otro sobre se introducirán los ejercicios. Este sobre igualmente lo deben cerrar y firmar la presidencia y la secretaría del tribunal y alguna de las personas aspirantes que hayan presenciado estas actuaciones. El sobre quedará bajo la custodia de la secretaría del tribunal.  
  
1.2. Parte teórica  
Consiste en la realización del siguiente ejercicio: contestar por escrito durante un tiempo de 80 minutos un cuestionario de 80 preguntas tipo test, más otras 5 adicionales de reserva que serán valoradas en el supuesto de que se anule alguna de las 80 anteriores, con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una será correcta, sobre los temas que se incluyen en el programa que figura en el anexo I.  
El ejercicio es eliminatorio y se califica de 0 a 30 puntos. Se debe obtener un mínimo de 15 puntos para pasar al ejercicio siguiente.  
Cada pregunta contestada correctamente se valorará en 0,375 puntos; la pregunta no contestada, es decir, en la que figuran todas las respuestas en blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrá valoración, y la pregunta con contestación errónea se penalizará con una equivalencia de un tercio del valor de cada contestación correcta.  
  
1.3. Parte práctica  
La parte práctica de la oposición consistirá en el siguiente ejercicio:  
Desarrollar por escrito un supuesto práctico que se desglosará en un máximo de 20 preguntas sobre los temas que se incluyen en el programa que figura en el anexo I. El ejercicio se debe redactar por la persona aspirante de tal manera que permita su lectura, y se evitará el uso de abreviaturas o signos no usuales en el lenguaje escrito.  
Para realizar el ejercicio, las persones aspirantes disponen de un máximo de dos horas. El tribunal puntuará el ejercicio hasta un máximo de 25 puntos. Quedan eliminadas las persones aspirantes que no lleguen a una puntuación, al menos, de 12,50 puntos. Son criterios de valoración de los ejercicios, además de los criterios mencionados para el primer ejercicio, la capacidad para exponer correctamente las propuestas para solucionar el caso que se formulen, la sistemática, la capacidad de análisis y razonamiento y la capacidad de expresión.  
  
1.4. Prueba de valenciano  
Consiste en una prueba escrita tipo test a determinar por el tribunal sobre conocimientos del valenciano con una duración de treinta minutos. Este ejercicio tiene carácter obligatorio pero no eliminatorio y se califica de 0 a 5 puntos.  
El tribunal podrá solicitar el asesoramiento del Servicio de Publicaciones y Asesoramiento Lingüístico de las Corts Valencianes.  
  
1.5. Calificación de la fase de oposición  
Cada miembro del tribunal, previa la correspondiente deliberación, calificará motivadamente el ejercicio primero (parte teórica) y el ejercicio segundo (parte práctica). La puntuación de cada uno de los ejercicios se obtendrá con la media aritmética de las puntuaciones de cada uno de los miembros del tribunal, media que se fijará como calificación de la persona aspirante en el ejercicio de que se trate.  
El tribunal determinará con carácter previo la valoración de las respuestas de la prueba de valenciano y la publicará en la página web de las Corts Valencianes www.cortsvalencianes.es.  
Finalizados todos los ejercicios de la fase de oposición, se hará pública una lista de las personas aspirantes con expresión de la puntuación alcanzada.  
La calificación de la fase de oposición estará determinada por la suma aritmética de las calificaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios de esta fase, es decir, ejercicio de la parte teórica, ejercicio de la parte práctica y prueba de valenciano.  
  
1.6. Normas comunes sobre la realización de los ejercicios  
La resolución de la Presidencia de las Corts Valencianes que eleve a definitivas las listas de personas admitidas y excluidas indicará la fecha, el lugar y la hora de la prueba de castellano, en su caso, y del comienzo del primer ejercicio, que se anunciará en el tablón de anuncios de las Corts Valencianes y en la página web www.cortsvalencianes.es. Así mismo, se publicará en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes con una antelación no inferior a treinta días hábiles.  
En todo caso, el primer ejercicio no se iniciará antes de cinco meses desde la última publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes.  
En la misma resolución se indicará la orden de llamamiento de las personas aspirantes, que, de conformidad con la Resolución de 21 de enero de 2019, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se determina la letra para fijar el orden de intervención de las personas aspirantes y, en su caso, dirimir los empates en todos los procesos selectivos que se convoquen durante el año 2019 en el conjunto de las administraciones públicas valencianas (DOGV 8473, 28.01.2019), por orden alfabético de apellidos, empieza por la letra F.  
El anuncio de la realización del resto de ejercicios lo hará público el tribunal en la sede de las Corts Valencianes y en la página web www.cortsvalencianes.es, con una antelación de diez días hábiles como mínimo.  
Las personas aspirantes se convocarán para cada ejercicio en llamamiento único.  
Las personas aspirantes observarán en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la realización de los ejercicios para que se desarrollen adecuadamente. Cualquier alteración en la realización normal de los ejercicios por parte de una persona aspirante quedará reflejada en el acta correspondiente. Esta persona aspirante podrá continuar realizando el ejercicio con carácter condicional mientras el tribunal resuelve el incidente.  
Antes de iniciar cada ejercicio y siempre que se estime conveniente durante la realización, el tribunal, sus ayudantes o asesores comprobarán la identidad de las personas aspirantes mediante la presentación del documento de identidad o documento equivalente para los nacionales de otros estados a los que hace referencia la base segunda, o del resguardo con fotografía, el pasaporte o el carnet de conducir. Con este fin no serán válidas las fotocopias compulsadas de estos documentos. El incumplimiento de este requisito por alguna persona aspirante determinará su exclusión de la realización de las pruebas.  
En el caso de familiares de personas españolas o nacionales de los otros estados miembros de la Unión Europea, deberán acreditar el vínculo.  
Las personas aspirantes quedarán decaídas en su derecho si se personan en los lugares de celebración cuando ya se han iniciado las pruebas o por no asistir, excepto casos de fuerza mayor o en el supuesto previsto en el siguiente párrafo, que serán valorados por el tribunal.  
Si alguna de las personas aspirantes no puede completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada a finalizarlo y a superar las fases que hayan quedado aplazadas. Estas no podrán demorarse de forma que se menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes y deberán realizarse antes de publicar la lista de las personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo. La resolución del proceso deberá ajustarse a un tiempo razonable, lo que habrá de ser valorado por el tribunal.  
Durante la realización de los ejercicios no se permitirá el uso de teléfonos móviles o dispositivos electrónicos.  
Las personas aspirantes podrán utilizar, durante las pruebas selectivas, cualquiera de las lenguas oficiales en la Comunitat Valenciana.  
La persona que presida el tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición, en los que ello sea posible, sean corregidos sin que se conozca la identidad de las personas aspirantes.  
  
2. Fase de concurso  
Finalizada la fase de oposición, junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público en el tablón de anuncios de las Corts Valencianes y en la página web www.cortsvalencianes.es, para cada turno, la lista de personas aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios, pasarán a la fase de concurso.  
A las personas incluidas en la citada lista se les concederá un plazo de diez días hábiles para que presenten la solicitud (según el modelo que figura en el anexo III), dirigida a la Presidencia de las Corts Valencianes, en el registro de la cámara, en la que se relacionen la experiencia y el resto de los méritos a los efectos de su baremación, y la acompañarán con la documentación acreditativa de la experiencia y el resto de los méritos previstos en la convocatoria.  
Aquellas personas que no presenten la solicitud mencionada en el párrafo anterior o no la presenten dentro de plazo, decaerán en su derecho a que su experiencia y resto de méritos sean valorados.  
Si la experiencia y el resto de los méritos relacionados en la solicitud ya constan en el Departamento de Recursos Humanos de las Corts Valencianes, únicamente será necesario citarlos en la solicitud sin aportar la documentación acreditativa.  
  
2.1. Realización del concurso  
Una vez finalizado el plazo de presentación de la documentación, se reunirá el tribunal a los efectos de baremar la experiencia y el resto de los méritos relacionados en la solicitud y acreditados debidamente.  
Únicamente se valorarán la experiencia y el resto de los méritos que hubieran sido obtenidos o respecto de los cuales se hubiera cumplido las condiciones para obtenerlos hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación en este proceso selectivo.  
En ningún caso se valorarán como mérito las titulaciones, o equivalencias, que sean requisito de acceso, ni aquellas que sean necesarias para obtener otras titulaciones que sean superiores a otras presentadas. Tampoco se valorará el mismo mérito en más de uno de los apartados del baremo.  
En cumplimiento de lo estipulado en el apartado tercero del Acuerdo de gestión de las convocatorias de la oferta pública de empleo de las Corts Valencianes de 2018, aprobado por la Mesa de las Corts Valencianes el 17 de julio de 2018 a propuesta de la Mesa Negociadora del Personal de las Corts Valencianes (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 297, de 25.07.2018), en el marco de las medidas de estabilización de empleo adoptadas en dicho acuerdo, dichos méritos se clasificarán y puntuarán de acuerdo con el siguiente baremo:  
De la puntuación total máxima (40 puntos) correspondiente a la fase de concurso, se valorará con 25 puntos la experiencia y con 15 puntos el resto de los méritos.  
  
2.2. Valoración de la experiencia (máximo 25 puntos):  
Experiencia en plaza o puesto de trabajo análogo en cualquier administración parlamentaria: 0,16/mes completo trabajado.  
Experiencia en plaza o puesto de trabajo análogo en otras administraciones, entidades o instituciones públicas: 0,08/mes completo trabajado.  
Experiencia plaza o puesto de trabajo en cualquier administración parlamentaria: 0,08/mes completo trabajado.  
Experiencia plaza o puesto de trabajo en cualquier administración: 0,04/mes completo trabajado.  
Experiencia en puesto de trabajo con funciones similares en el sector privado: 0,04/mes completo trabajado.  
2.3. Valoración del resto de méritos (máximo 15 puntos)  
Se valorará la formación, las titulaciones académicas iguales o superiores a la exigida en la convocatoria, el conocimiento del valenciano y de idiomas:  
1. Formación homologada, impartida o recibida, relacionada con las funciones de la plaza, hasta un máximo de 8 puntos, a razón de 0,01 puntos por hora de formación computada.  
2. Titulaciones académicas oficiales iguales o superiores a la exigida en la convocatoria, hasta un máximo de 4 puntos (excluida la necesaria para el acceso).  
  
Título de doctor.......................................................... 4,00 puntos  
Título oficial de máster universitario o diploma de estudios avanzados o equivalente 60 ECTS o más 1,25 puntos  
 120 ECTS o más 2,50 puntos  
Título de doble grado................................................. 2,25 puntos  
Título de licenciatura, ingeniería, grado universitario o equivalente............................................................... 1,50 puntos  
  
  
  
3. Conocimiento de valenciano, hasta un máximo de 6 puntos (solo se puntúa el nivel máximo aportado).  
A1 0,25 puntos  
A2 (grado oral) 0,50 puntos  
B1 (grado elemental) 1,00 punto  
B2 2,00 puntos  
C1 (grado medio) 4,00 puntos  
C2 (grado superior) 6,00 puntos  
4. Capacitación técnica en valenciano, hasta un máximo de 2 puntos.  
Lenguaje en medios de comunicación 0,20 puntos  
Lenguaje administrativo 0,60 puntos  
Corrección de textos 1,50 puntos  
  
5. Conocimiento de idiomas, hasta un máximo de 4 puntos.  
Nivel A1.............................................................. 0,40 puntos  
Nivel A2.............................................................. 0,80 puntos  
Nivel B1.............................................................. 1,20 puntos  
Nivel B2.............................................................. 1,60 puntos  
Nivel C1.............................................................. 2,00 puntos  
Nivel C2.............................................................. 2,40 puntos  
  
6. Haber superado anteriormente todos los ejercicios del concurso oposición para el acceso a una plaza de categoría parecida: 1 punto.  
  
2.4. Justificación de los méritos del baremo  
La justificación documental de los méritos invocados se realizará mediante cualquier medio de prueba admitido en derecho y, en particular:  
- Para títulos académicos: original o fotocopia compulsada.  
- Para servicios prestados en administraciones o instituciones públicas: certificación expedida por el órgano competente.  
- Para acreditar la docencia: certificación expedida por el órgano competente de que se trate.  
- Para todos los idiomas: se valorará el conocimiento de lenguas diferentes de la lengua española según los niveles especificados, el cual se acreditará documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas y por las universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos los indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, teniendo en cuenta las modificaciones posteriores por una orden de la conselleria competente en materia de educación. La valoración del conocimiento del idioma se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido en cada uno de los idiomas. Las equivalencias entre las enseñanzas reguladas en el anexo II del Real decreto 1041/2017, de 22 de diciembre, son las siguientes:  
- Para la acreditación de haber superado anteriormente todos los ejercicios del concurso oposición para el acceso a una plaza de categoría parecida: certificación expedida por la administración o institución correspondiente.  
- Para servicios prestados en el sector privado: contratos laborales, certificaciones de vida laboral y certificados TC de cotización a la Seguridad Social.  
  
2.5. Calificación final del concurso  
La calificación final del concurso se obtendrá con la suma aritmética de las puntuaciones otorgadas a cada uno de los apartados del baremo.  
Una vez baremados la experiencia y el resto de méritos, el tribunal expondrá al público la lista de aspirantes, con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los diversos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de diez días hábiles para que formulen, en su caso, las reclamaciones que estimen pertinentes en relación con la aplicación del baremo.  
  
3. Calificación final del concurso oposición  
Una vez resueltas las posibles reclamaciones que se presenten contra la calificación de la fase de concurso, el tribunal, mediante un anuncio, publicará en la sede de las Corts Valencianes y en la página web www.cortsvalencianes.es, para cada turno, la lista definitiva de las personas aspirantes aprobadas en todos los ejercicios eliminatorios de la fase de oposición con la puntuación final obtenida en el concurso oposición.  
La calificación final del concurso oposición vendrá determinada por la suma aritmética de los puntos obtenidos en todos los ejercicios de la fase de oposición y en la fase de concurso.  
Los casos de empate que se produzcan en la puntuación final se dirimirán de la siguiente manera:  
a) En primer lugar, se ajustará a la puntuación mayor obtenida en la fase de oposición.  
b) En segundo lugar, si persistiera el empate, este se dirimirá por la puntuación mayor obtenida en los diversos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden numérico en que figuren relacionados.  
c) En tercer lugar, si el empate fuera entre personas de diferente sexo, se dirimirá a favor del sexo infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que formen parte del cuerpo del subgrupo en cuestión en la fecha de publicación de esta convocatoria.  
d) En cuarto lugar, si persistiera el empate, se dirimirá por sorteo.  
  
Octava. Tribunal  
La presidencia de la cámara ordenará la publicación del tribunal calificador que ha de juzgar el concurso oposición en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en la página web www.cortsvalencianes.es, con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas.  
La Mesa de las Corts Valencianes designará un tribunal con la siguiente composición:  
Presidencia: Letrado mayor o letrada mayor de las Corts Valencianes o letrado o letrada en quien delegue.  
Vocales:  
Un letrado o una letrada de las Corts Valencianes.  
Dos personas funcionarias de carrera de las Corts Valencianes, o de cualquier administración o institución de la Generalitat, con titulación igual o superior a la requerida para las plazas convocadas.  
Dos personas funcionarias de cuerpos docentes de los centros universitarios públicos de la Comunitat Valenciana.  
Un representante del Consejo de Personal con voz, pero sin voto.  
Secretaría: Actuará como secretario o secretaria un funcionario o funcionaria de carrera de las Corts Valencianes, con voz, pero sin voto.  
El tribunal quedará constituido, además, por las personas suplentes respectivas que, simultáneamente con las personas titulares, habrán de designarse.  
La composición del tribunal deberá tender a la paridad entre mujeres y hombres.  
Todos los miembros del tribunal deberán tener una titulación igual o superior a la exigida para el acceso a las plazas convocadas.  
No podrán ser miembros del tribunal el personal funcionario interino, el personal eventual y las personas que hayan realizado tareas de preparación de opositores u opositoras en los dos años anteriores a la convocatoria. Esta obligación será aplicable asimismo al personal colaborador del tribunal.  
El tribunal se someterá a la regulación que, para el funcionamiento de los órganos colegiados, establece la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico de las administraciones públicas.  
En caso de que se produzca la pérdida de las condiciones en virtud de las cuales se hubiera efectuado el nombramiento de los miembros del tribunal, con posterioridad al mismo, la Mesa de las Corts Valencianes podrá proceder a la consiguiente sustitución del miembro de que se trate, la cual será publicada en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes, así como en la página web www.cortsvalencianes.es.  
El tribunal podrá utilizar, bajo su dirección, a personal colaborador para agilizar las pruebas. Asimismo, podrá disponer la incorporación a su trabajo de personas asesoras especialistas para las pruebas que considere convenientes. Dichas personas limitarán su actuación al ejercicio de su especialidad técnica, no teniendo en ningún caso voto.  
Las personas miembros del tribunal y las asesoras se abstendrán de intervenir y podrán ser recusadas por las personas interesadas cuando concurran en ellas circunstancias de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Esta obligación será aplicable, así mismo, al personal colaborador del tribunal.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, tres de sus miembros con derecho a voto, titulares o suplentes indistintamente.  
Corresponden al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de los ejercicios y a la calificación de las personas aspirantes, tanto en la fase de concurso como en la de oposición, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sea preciso en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas, para lo que dispondrá de la facultad de interpretación de las presentes bases.  
El tribunal, a efectos de indemnizaciones por asistencia a las sesiones, se regirá de acuerdo con lo dispuesto en las bases de ejecución del presupuesto de las Corts Valencianes para el año 2021, así como por la normativa que se pueda publicar en actualización de la anterior.  
A efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia el tribunal tendrá su sede en el Palau de les Corts Valencianes, en la plaza de San Lorenzo, número 4, de València.  
  
Novena. Lista definitiva y presentación de documentos  
Finalizado el concurso oposición, se hará pública la lista definitiva de las personas aspirantes aprobadas, para cada turno, con su puntuación total, que se elevará a la Mesa de las Corts Valencianes con la correspondiente propuesta de nombramiento como personal funcionario de las Corts Valencianes de un número de aspirantes igual al de las plazas convocadas.  
Esta lista definitiva se expondrá en el tablón de anuncios de las Corts Valencianes y se publicará en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en la página web de las Corts Valencianes www.cortsvalencianes.es.  
Las personas aspirantes propuestas por el tribunal para ocupar las plazas deberán presentar en el Departamento de Recursos Humanos, dentro del plazo de veinte días hábiles contados a partir de que se haga pública en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes la lista de personas aprobadas, los documentos siguientes:  
1) Certificado de nacimiento, expedido por el registro civil correspondiente, o fotocopia compulsada del DNI o documento equivalente para las personas nacionales de otros estados a los que hace referencia la base segunda.  
2) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo ofertado.  
3) Fotocopia compulsada del título académico exigible según lo establecido en la base segunda de la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.  
4) Declaración jurada de no haber sido separada del servicio público mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitada penalmente para el ejercicio de la función pública.  
Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar una declaración jurada de no estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función pública.  
  
Décima. Nombramiento y adscripción  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación y una vez comprobada la conformidad de los documentos presentados, la Mesa de las Corts Valencianes efectuará el nombramiento correspondiente, que será publicado en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en la página web de las Corts Valencianes www.cortsvalencianes.es, y notificado a las personas nombradas.  
Efectuado el nombramiento, se procederá a la elección de puesto de trabajo por el orden de calificación por las personas que ingresen por turno de promoción interna y, seguidamente, las que ingresen por turno libre.  
Estas habrán de tomar posesión e incorporarse al servicio de las Corts Valencianes en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir de la notificación del nombramiento.  
La persona aspirante seleccionada que, dentro del plazo establecido y salvo casos de fuerza mayor, no presente la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser nombrada funcionaria de las Corts Valencianes, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación.  
Siempre que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzca alguna renuncia de las personas aspirantes seleccionadas, antes de su nombramiento o toma de posesión, cuando alguna de las personas propuestas para su nombramiento no presentase la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos para participar en el concurso oposición o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, la Mesa de las Corts Valencianes requerirá la lista complementaria de las personas aspirantes que, habiendo aprobado todos los ejercicios eliminatorios de la oposición, sigan en la puntuación final a los inicialmente propuestos por el tribunal, en el turno que corresponda, con la finalidad de efectuar su nombramiento como personal funcionario de carrera.  
Así mismo, si se produjera la vacante de alguna de las plazas de oficial de gestión parlamentaria ofrecidas en esta convocatoria, dentro del plazo de dos años desde la fecha del acuerdo de nombramiento adoptado por la Mesa de las Corts Valencianes en esta convocatoria, la Mesa de las Corts Valencianes podrá requerir la lista de las personas aspirantes que, a pesar de haber aprobado todos los ejercicios eliminatorios de la oposición, siguen en la puntuación final a las inicialmente propuestas por el tribunal, en el turno que corresponda, con el fin de efectuar su nombramiento como funcionaria de carrera.  
  
Undécima. Bolsa de trabajo  
En cumplimiento de lo estipulado en el apartado quinto del Acuerdo de gestión de las convocatorias de la oferta pública de empleo de las Corts Valencianes de 2018, aprobado por la Mesa de las Corts Valencianes el 17 de julio de 2018 a propuesta de la Mesa Negociadora del Personal de las Corts Valencianes y atendiendo a lo establecido en el artículo 59.4 del Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado publicado en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 320, de 15.11.2018) y en el artículo 1.2 de las Normas para la provisión de los puestos de trabajo de las Corts Valencianes (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 330, de 22.04.1999), modificadas por Acuerdo de la Mesa del 27 de julio de 1999 (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 2, de 06.08.1999), se establece lo siguiente:  
- Se constituirá una bolsa de trabajo integrada por quienes, habiendo participado en las presentes pruebas selectivas y no obteniendo plaza de persona funcionaria, hubieran aprobado al menos el primero de los ejercicios de la fase de oposición. Dicha lista estará ordenada según la puntuación final recibida en el presente proceso selectivo, priorizando la promoción interna.  
La bolsa se configurará de la siguiente manera:  
Figurarán, en primer lugar, quienes hubieran realizado todos los ejercicios de la oposición, priorizando entre ellos a quienes concurren por el turno de promoción interna y figurando, seguidamente, quienes concurren por el turno libre.  
En segundo lugar, figurarán quienes hubieran aprobado el segundo ejercicio de la fase de oposición y no hubieran realizado la prueba de valenciano, priorizando entre ellos a quienes concurren por el turno de promoción interna y figurando, seguidamente, quienes concurren por el turno libre.  
A continuación, figurarán quienes hubieran aprobado solo el primer ejercicio de la oposición, priorizando entre ellos a quienes concurren por el turno de promoción interna y figurando, seguidamente, quienes concurren por el turno libre.  
La administración parlamentaria recurrirá a esta lista cuando haya de ocupar cargos de oficial de gestión parlamentaria por personal interino, siempre que reúnan los requisitos exigidos para el acceso al puesto, salvo renuncia.  
El procedimiento a aplicar en tales casos será el establecido en el Acuerdo de la Mesa de las Corts Valencianes por el cual se aprueba el Reglamento para la selección del personal interino de las Corts Valencianes (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 293, de 05.12.2014).  
  
Duodécima. Protección de datos  
De acuerdo con la legislación, europea y española, en protección de datos de carácter personal, los datos facilitados por las personas aspirantes serán tratados, en calidad de responsable, por las Corts Valencianes.  
  
Estos datos serán tratados con la única finalidad de gestionar las solicitudes y posterior participación en el proceso selectivo organizado por las Corts Valencianes. Así mismo, serán utilizadas para la gestión de las listas de selección.  
El nombre y los apellidos; cuatro cifras numéricas aleatorias del documento nacional de identidad, número de identidad de extranjero, pasaporte o documento equivalente; la admisión o no a este proceso de provisión; el motivo de la exclusión; los resultados de las distintas fases del proceso selectivo; la valoración de los méritos; la puntuación final; el orden en el resultado; así como la inclusión en la lista provisional y definitiva de personas que obtienen plaza y la de las que conformen la bolsa resultante del proceso selectivo podrán ser publicados en:  
- El tablón de anuncios de las Corts Valencianes, según establece el artículo 45.1.b de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
- En el sitio web institucional www.cortsvalencianes.es, de conformidad con lo establecido por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
- En el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes.  
No obstante, el nombre y los apellidos de las personas aspirantes que se encuentren en una situación de especial protección y aporten la documentación acreditativa de esta serán encriptados i/o codificados con el fin de preservar su seguridad.  
La base legal para el tratamiento de los datos de carácter personal de las personas aspirantes, con las finalidades anteriormente mencionadas, es la firma de la solicitud de admisión al proceso de provisión y con esto la aceptación de las bases de la convocatoria. Así mismo, las Corts Valencianes están legitimadas a tratar los datos personales de los candidatos en base al cumplimiento de las obligaciones legales que rigen los procesos de selección en el sector público.  
Los datos de carácter personal aportados por las personas aspirantes serán conservados, como mínimo, el tiempo necesario para atender posibles reclamaciones y recursos del proceso de provisión y, más allá, durante el tiempo necesario para dar cumplimiento a las obligaciones legales pertinentes que se derivan. Estos no serán cedidos o comunicados a terceros, excepto en los supuestos legalmente previstos.  
Las personas aspirantes a los puestos de trabajo ofrecidos podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan. A tal efecto, tendrán que presentar un escrito en el Registro de entrada de las Corts Valencianes, plaza de San Lorenzo, 4, 46056 València.  
En el escrito tendrá que especificar cuál de estos derechos solicita que sea satisfecho y, a su vez, tendrá que mostrar o, en caso de envío postal, acompañar, fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario, tendrá que aportar también documento que acredite la representación y documento identificativo de este. Así mismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante el delegado de protección de datos de las Corts Valencianes oyxedqgvwilidsmmdis@obvoq.bd o, en su caso, ante la Agencia Española de Protección de Datos www.aepd.es.  
  
Decimotercera. Posibilidad de reducir plazas objeto de la convocatoria  
En la medida en que algunos de los puestos de trabajo correspondientes a las plazas incluidas en esta convocatoria sea ejercido por personas que tienen la condición de funcionario interino o funcionaria interina de las Corts Valencianes, en el supuesto de que la legislación española aplicable a la convocatoria y la jurisprudencia que se dicte por los órganos jurisdiccionales españoles obliguen a reconocer la condición de empleado público fijo de las Corts Valencianes a aquellas que, reuniendo los requisitos que se establezcan, tienen la mencionada condición, la Mesa de las Corts Valencianes, hasta la fecha de inicio de los ejercicios de la fase de oposición, podrá efectuar una reducción correspondiente de las plazas ofrecidas, que no afectará a la validez de la convocatoria y a la continuación del procedimiento selectivo. En todo caso, la Mesa de las Corts Valencianes determinará las plazas reservadas al turno de promoción interna.  
  
Decimocuarta. Recursos  
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición de un recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformidad con los artículos 10.1.c y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. No obstante, podrá interponerse potestativamente un recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que se estime procedente.  
Contra los actos del tribunal se podrá interponer un recurso ante la Mesa de las Corts Valencianes, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, según lo previsto en el artículo 54 del Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado publicado en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 320, de 15.11.2018).  
La Mesa de las Corts Valencianes tiene potestad para completar el contenido de las bases precitadas y adoptar una resolución definitiva en todas las cuestiones que se deriven de su aplicación.  
Lo que se publica para general conocimiento, de conformidad con lo establecido en el artículo 96.1 del Reglamento de las Corts Valencianes.  
  
Palau de les Corts Valencianes  
València, 21 de septiembre de 2021  
  
El presidente,  
Enric Morera i Català  
  
La secretaria primera,  
Cristina Cabedo Laborda  
  
  
ANEXO I  
Temario  
  
Tema 1. La Constitución. Características de la Constitución de 1978. Los valores superiores del ordenamiento español. El estado social y democrático de derecho. Derechos y deberes fundamentales. El Tribunal Constitucional. Los procedimientos de reforma constitucional.  
Tema 2. Las Cortes Generales. Las Cortes Generales en el sistema constitucional español. Estructura y funciones. El Defensor del Pueblo. El Tribunal de Cuentas. El gobierno: posición constitucional. Composición. Formación: elección y cese del gobierno y de su presidente. Las funciones del gobierno. Las disposiciones del gobierno con fuerza de ley.  
Tema 3. La Unión Europea. Los tratados fundacionales y los tratados de adhesión posteriores. El derecho derivado: reglamentos, directivas, decisiones, recomendaciones y dictámenes. Instituciones. Derecho comunitario y derecho de los estados miembros: autonomía, eficacia y primacía del ordenamiento comunitario. La aplicación del derecho comunitario por los estados miembros. Los tratados internacionales en la Constitución española.  
Tema 4. Las comunidades autónomas. El proceso de formación del sistema autonómico y su evolución. El proceso autonómico valenciano. Los estatutos de autonomía: naturaleza, contenido y reforma. La distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas. La organización política de las comunidades autónomas.  
Tema 5. El Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana. Naturaleza jurídica. Estructura. Los derechos de los valencianos y las valencianas. La Generalitat. Las competencias de la Comunitat Valenciana. La reforma del Estatuto de autonomía  
Tema 6. El presidente de la Generalitat y el Consell. Elección, nombramiento y cese del presidente de la Generalitat. Su estatuto personal y funciones. El estatuto de los expresidentes de la Generalitat. El Consell de la Generalitat: sede, composición, estatuto de sus miembros, funcionamiento y funciones.  
Tema 7. Las Corts Valencianes. Historia. Configuración estatutaria de las Corts Valencianes. Composición y sistema electoral. El Reglamento de las Corts Valencianes: elaboración, contenido, reforma e interpretación. Las resoluciones de carácter general dictadas por la Presidencia de las Corts Valencianes.  
Tema 8. La Sindicatura de Comptes. El Síndic de Greuges. El Consell Valencià de Cultura. La Acadèmia Valenciana de la Llengua. El Consell Jurídic Consultiu. El Comitè Econòmic i Social. El Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.  
Tema 9. Sujetos de las Corts Valencianes. El mandato parlamentario. El contenido esencial del mandato representativo. Derechos, deberes y prerrogativas de los diputados y diputadas de las Corts Valencianes. Régimen económico de los diputados y diputadas de las Corts Valencianes: retribuciones, dietas e indemnizaciones. Suspensión de la condición de diputado o diputada de las Corts Valencianes. Los grupos parlamentarios en las Corts Valencianes. El grupo mixto. Los diputados y diputadas no adscritos.  
Tema 10. Estructura orgánica de las Corts Valencianes. Los órganos de gobierno de las Corts Valencianes. La Presidencia. La Mesa. La Junta de Síndics. Sistema de elección y funciones. Los órganos de trabajo. El Pleno. La Diputación Permanente. Las comisiones. Subcomisiones y ponencias. Funcionamiento de las Corts Valencianes. Legislaturas y periodos de sesiones. Las sesiones y sus clases. Publicidad de su actividad. El orden del día. El cuórum. El debate parlamentario. Las votaciones.  
Tema 11. Funciones de las Corts Valencianes (I). La función legislativa. La iniciativa legislativa: clases y requisitos. El procedimiento legislativo ordinario: distinción entre proyecto y proposición de ley. Las enmiendas. Retirada de proyectos y proposiciones de ley. Las especialidades del procedimiento legislativo. Los procedimientos legislativos especiales. La sanción y la promulgación de las leyes. La publicación de las leyes y la entrada en vigor.  
Tema 12. Funciones de las Corts Valencianes (II). La función financiera. La Ley de presupuestos de la Generalitat. Las especialidades de tramitación de la Ley de presupuestos. La prórroga presupuestaria.  
Tema 13. Funciones de las Corts Valencianes (III). La función de impulso. El otorgamiento de confianza: la investidura y la cuestión de confianza. El debate de política general. Las comunicaciones del Consell. Las proposiciones no de ley. Las mociones subsiguientes a interpelación.  
Tema 14. Funciones de las Corts Valencianes (IV). La función de control. La moción de censura. El control de los decretos legislativos y los decretos leyes. Las comparecencias. Las preguntas. Las interpelaciones. Las solicitudes de información. Las comisiones de investigación.  
Tema 15. Funciones de las Corts Valencianes (V). Designaciones y nombramientos. Iniciativa legislativa ante las Cortes Generales. Iniciativa de reforma de la Constitución. Presentación de recursos de inconstitucionalidad. Convenios de colaboración con el Estado y otras comunidades autónomas.  
Tema 16. El parlamento abierto. La participación ciudadana en el procedimiento legislativo. Las enmiendas de participación ciudadana. Las Comisión Especial de Participación Ciudadana. La Ley de transparencia. Las normas de transparencia en las Corts Valencianes.  
Tema 17. La administración parlamentaria. Concepto, finalidad y régimen jurídico. La Secretaría General de las Corts Valencianes. Los Estatutos de gobierno y régimen interior. Funciones de los diferentes servicios y unidades de las Corts Valencianes. El control jurisdiccional de los actos de la administración parlamentaria.  
Tema 18. La administración pública: concepto y principios. La división de poderes y el estado de derecho. El derecho administrativo. El principio de legalidad. Las potestades administrativas. La actividad discrecional: límites y control. Los principios de reserva de ley, de jerarquía normativa y de competencia.  
Tema 19. El reglamento: concepto, clases y naturaleza. Cimiento y límites de la potestad reglamentaria. La inderogabilidad singular de las disposiciones generales. Procedimiento de elaboración. El control de la potestad reglamentaria.  
Tema 20. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. La forma de los actos administrativos. La motivación, la notificación y publicación. El silencio administrativo. Eficacia y ejecutividad de los actos administrativos. La invalidez del acto administrativo: nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Los actos administrativos irregulares. La validación, conservación y conversión de los actos administrativos.  
Tema 21. El procedimiento administrativo común. Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento. Tramitación simplificada. Las personas interesadas en el procedimiento. Abstención y recusación.  
Tema 22. Los derechos de las personas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Los registros administrativos y el archivo de documentos. El acceso a la información pública y la protección de datos de carácter personal. La participación en las administraciones públicas.   
Tema 23. Los contratos del sector público (I). Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del sector público. Tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. El recurso especial.  
Tema 24. Los contratos del sector público (II). Las partes del contrato. El órgano de contratación. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías. La preparación de los contratos de las administraciones públicas. Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas. Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos  
Tema 25. Principios constitucionales en materia de función pública. Las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos: marco jurídico básico y su desarrollo en la Comunitat Valenciana. La Ley de la función pública valenciana. El Estatuto del personal de las Corts Valencianes.  
Tema 26. El personal al servicio de las administraciones públicas. El personal funcionario de carrera. El personal funcionario interino. El personal laboral. El personal eventual. Instrumentos de planificación y ordenación del personal. Registros de personal. Conceptos retributivos. Especial referencia en el Estatuto del personal de las Corts Valencianes.  
Tema 27. Nacimiento y extinción de la relación de servicio. Selección de personal. Adquisición y pérdida de la condición del personal empleado público. Las situaciones administrativas de los funcionarios y funcionarias. Especial referencia en el Estatuto del personal de las Corts Valencianes.  
Tema 28. Las relaciones de puestos de trabajo. Clasificación de puestos de trabajo. La provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Promoción profesional y carrera. Derechos y deberes del personal empleado público. Régimen de incompatibilidades. Responsabilidad civil, penal y administrativa del personal funcionario. Régimen disciplinario. Especial referencia al Estatuto del personal de las Corts Valencianes.  
Tema 29. La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Ley 7/2012, de 23 de noviembre, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana. Los planes de igualdad de género en la administración pública. El Plan de igualdad de género de las Corts Valencianes.  
Tema 30. El presupuesto: concepto y naturaleza. Normativa aplicable. Principios presupuestarios. El ciclo presupuestario. La estructura presupuestaria. Los créditos presupuestarios. Modificaciones de los créditos iniciales. Las fases de ejecución del presupuesto.  
Tema 31. La autonomía financiera de las Corts Valencianes. Las Normas sobre régimen económico y presupuestario de las Corts Valencianes. El presupuesto de las Corts Valencianes. La Tesorería de las Corts Valencianes: los pagos a justificar y los anticipos de caja fija. Competencias en materia de gasto.  
Tema 32. Las Normas reguladoras de la fiscalización de los gastos que tengan que financiarse con cargo al presupuesto de las Corts Valencianes. La Intervención de las Corts Valencianes: funciones. La Cuenta General de las Corts Valencianes: elaboración, aprobación y fiscalización externa. Normas reguladoras de la contabilidad y control de las subvenciones asignadas a los grupos parlamentarios de las Corts Valencianes.  
Tema 33. La Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Autoridades de protección de datos. Garantías de los derechos digitales.  
Tema 34. La administración electrónica. Principales características y beneficios. La firma electrónica. El certificado digital. Principales herramientas y servicios de administración electrónica. Marco normativo.  
Tema 35. Seguridad y protección de la información. Dimensiones de la seguridad de la información. Principales amenazas. Medidas de prevención y protección. Marco normativo.