Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6024, del 29-05-2009 (2009/5905)

ORDEN de 15 de mayo de 2009, de la Conselleria de Sanidad, por la que se aprueban las bases y se convocan tres becas para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de Recursos Humanos.
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Número DOGV
:   6024

Fecha DOGV
:   29-05-2009

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2009/5905


Fecha del documento
:   15-05-2009

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Orden

Descriptores 

:   * ayuda pública
    * asignación por estudios
    * apoyo económico

ORDEN de 15 de mayo de 2009, de la Conselleria de Sanidad, por la que se aprueban las bases y se convocan tres becas para la realización de prácticas profesionales en la Dirección General de Recursos Humanos. [2009/5905]  
La realización de prácticas profesionales en el ámbito de la administración Pública ofrece una oportunidad formativa a los jóvenes licenciados y constituye un valioso instrumento para complementar los conocimientos teóricos adquiridos en sus estudios universitarios mediante la colaboración con los profesionales de la administración, de los que pueden aprender no sólo nuevos conocimientos teóricos, sino también el modo de llevarlos a cabo mediante su participación en las tareas que realizan estos profesionales.  
Con esta actividad, además, la administración evidencia su implicación en la sociedad en la que actúa, siguiendo las pautas de gestión excelente que establecen los modelos de gestión de calidad y, en concreto, el Modelo de Excelencia de la EFQM, que aplica la Generalitat Valenciana. Para ello, pone en acción esta medida de apoyo a la formación, mediante una oferta que permite la participación en la gestión de actividades, al tiempo que es una herramienta muy cualificada de aprendizaje de conceptos y técnicas de trabajo especializadas.  
Por otra parte, la aprobación de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y el RD 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de dicha Ley, hacen necesaria la elaboración y publicación de esta orden, respetando las nuevas exigencias de las citadas normas.  
Por ello, en virtud de las facultades que me confiere el Decreto 26/2005, de 4 de febrero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad, así como el artículo 28 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, modificada por la Ley 12/2007, de 20 de marzo del Consell y el 47.11 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, y según lo establecido en el Decreto 108/1992, de 6 de julio, del Gobierno Valenciano, por el que se regula la concesión de becas.  
ORDENO  
Artículo 1.Objeto  
La presente orden tiene por objeto, por una parte, convocar procedimiento de concurrencia competitiva para la concesión de tres becas para la realización de prácticas de formación complementaria en la Dirección General de Recursos Humanos, y, por otra, aprobar las bases que regulan esta convocatoria, que figuran en el anexo a esta orden.  
Artículo 2. Dotación de las becas  
Las becas están dotadas con 1.555,00 euros brutos mensuales, con un importe total máximo de disfrute de 8.552,50 euros, para cada una de ellas para el año 2009 (siendo 25.656,50 euros la cantidad total asignada a esta convocatoria), y estarán sujetas a las retenciones que procedan legalmente con cargo a la aplicación presupuestaria 82.30.35.6694.416.20.4 de la Dirección General de Recursos Humanos, código línea T6851000, de los Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2009.  
Artículo 3. Beneficiarios  
1. Podrán obtener la condición de beneficiario de las becas contempladas en esta convocatoria quienes reúnan los requisitos establecidos en el anexo a la presente orden.  
2. No podrán obtener la condición de beneficiarios aquellas personas en quienes concurra alguna de las circunstancias establecidas en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en los artículos 18 y concordantes del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley General de Subvenciones.  
Artículo 4. Obligaciones genéricas de los becarios  
1. Además de las obligaciones específicas que se establecen en el anexo a esta orden, se declaran, con carácter general, las siguientes:  
a) Cumplir el objetivo, ejecutar el proyecto, realizar la actividad o adoptar el comportamiento que fundamenta la concesión de la beca.  
b) Justificar, ante el órgano concedente, el cumplimiento de los requisitos y condiciones, así como la realización de la actividad y el cumplimiento de la finalidad expresadas en las bases de la convocatoria.  
c) Comunicar al órgano concedente la obtención de otras becas o ayudas.   
d) Acreditar, con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución de concesión, que se halla al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, en los términos previstos en el artículo 22 del RD 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.  
A estos efectos, la presentación de la solicitud de las becas conllevará la autorización del solicitante para que el órgano concedente obtenga de forma directa la acreditación de las circunstancias previstas en los artículos 18 y 19 del R. D. 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.  
No obstante, el solicitante podrá denegar expresamente el consentimiento, debiendo aportar entonces la certificación en los términos previstos en el artículo 22 del R. D. 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. En tal caso, si el certificado no fuera expedido por el órgano correspondiente en el plazo establecido en esta orden para solicitar la beca, se deberá acompañar a la solicitud la acreditación de haber pedido el certificado.  
e) Las demás previstas en el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en su caso.  
Artículo 5. Solicitudes y documentación  
1. Las solicitudes para la obtención de las becas se presentarán en impreso normalizado, que podrá obtenerse en la página web de la Conselleria de Sanidad (www.san.gva.es), y en los Servicios Centrales y Territoriales de la Conselleria.  
Las solicitudes habrán de ir acompañadas de la documentación indicada en las bases reguladoras de la misma.  
2. En el supuesto de que los documentos exigidos que deben acompañar a la solicitud de concesión de la beca estuvieran en poder de la Conselleria de Sanidad/Agencia Valenciana de Salud, el solicitante podrá acogerse al derecho establecido en el artículo 35.f) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, siempre que se haga constar la fecha, el órgano o dependencia al que fueron dirigidos, la identificación del procedimiento en que obren y que no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan.  
En los supuestos de imposibilidad material de obtener el documento, el órgano competente podrá requerir al solicitante su presentación, o, en su defecto, la acreditación por otros medios de los requisitos a que se refiere el documento, con anterioridad a la formulación de la propuesta de resolución.  
3. Cuando la solicitud no reúna los requisitos establecidos en la presente orden o no se acompañe la documentación que, de acuerdo con la misma, resulte exigible, de conformidad con el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se requerirá al interesado para que, en un plazo de 10 días, subsane la falta o acompañe la documentación necesaria, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de la solicitud, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la citada ley, por el director general de Recursos Humanos.  
4. Asimismo, se podrá requerir del solicitante cualesquiera otros datos, documentos e informes complementarios que resulten necesarios para la resolución del expediente, así como la acreditación de los requisitos a los que se refiere la documentación administrativa.  
Artículo 6. Lugar y plazo de presentación  
1. Los interesados podrán presentar las solicitudes en el Registro General de la Conselleria de Sanidad, sita en c/ Micer Mascó, 31-46530, de Valencia, así como en los servicios territoriales de la misma, sitos en Alicante (c/ Gerona, 26-03077), Castellón (c/ Huerto Sogueros, 12-12358) y Valencia (Gran Vía Fernando El Católico, 74-46828) o en cualquier otra de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
2. En caso de envío por correo certificado, la presentación de la documentación en la oficina de correos correspondiente deberá hacerse de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 39 del R. D. 1829/1999, de 31 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento por el que se regula la prestación de los servicios postales, en desarrollo de lo establecido en la Ley 24/1998, de 13 de julio, del Servicio Postal Universal y de Liberalización de los Servicios Postales, en sobre abierto, a fin de que el ejemplar destinado a la Conselleria de Sanidad se fechado y sellado antes de ser certificado.   
En caso de que la solicitud no esté fechada y sellada por la oficina de correos correspondiente, se entenderá como fecha válida de presentación aquella que aparezca en la entrada de registro de la Conselleria de Sanidad.  
3. El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta orden en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Artículo 7. Procedimiento de concesión  
1. La concesión de las becas se realizará mediante el procedimiento de concurrencia competitiva a que se refiere el artículo 22 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y los artículos 58 y ss del RD 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba su Reglamento, de acuerdo con los criterios de valoración fijados en las bases reguladoras, que figuran como anexo.  
2. Se crea una Comisión de Valoración para el examen y valoración de las solicitudes presentadas, que se ajustará en su funcionamiento, en cuanto órgano colegiado, al régimen establecido para los mismos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
3. El órgano competente para la instrucción del procedimiento es el director general de Recursos Humanos.  
Artículo 8. Resolución de la concesión de las becas  
1. Corresponde al director Gerente de la Agencia Valenciana de Salud, por delegación, dictar la resolución de la concesión de las becas previstas en la presente orden, así como su prórroga.  
2. La resolución, que será motivada y tendrá los efectos y contenido previstos en el artículo 25 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publicará en el tablón de anuncios de la Conselleria de Sanidad (C/ Micer Mascó, 31 de Valencia) y en los tablones de anuncios de los servicios territoriales de la Conselleria de Sanidad, sitos en Alicante (c/ Gerona, 26-03942), Castellón (c/ Huerto Sogueros, 12-12184) y Valencia (Gran Vía Fernando el Católico, 74-46362).  
3. El plazo para la resolución será el previsto en el anexo correspondiente a las bases reguladoras.  
Artículo 9. Recursos  
1. Las resoluciones adoptadas en aplicación de esta orden agotan la vía administrativa. Contra dichas resoluciones se podrá interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, si bien, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante el conseller de Sanidad en el plazo de un mes según lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro que se estime procedente  
2. Las resoluciones administrativas que se adopten por delegación indicarán expresamente esta circunstancia y se considerarán dictadas por el órgano delegante.  
Artículo 10. Pérdida de la beca  
1. El incumplimiento por el beneficiario de los requisitos y condiciones que dieron lugar al otorgamiento de la beca, así como la concurrencia de cualquiera de las causas recogidas en el artículo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en los artículos 91 y ss del R. D. 877/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba su Reglamento, dará lugar a la pérdida del derecho al cobro total o parcial de la beca.  
2. En tales casos, se podrá prescindir del trámite de audiencia cuando no figuren en el procedimiento ni sean tenidos en cuenta en la resolución otros hechos ni otras alegaciones o pruebas que las presentadas por el interesado.  
Artículo 11. Del reintegro de la beca  
Para el reintegro de las becas serán de aplicación las normas contenidas en los artículos 36 y 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, así como en los artículos 91 y ss del R. D. 877/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba su Reglamento.  
Artículo 12. Régimen de infracciones y sanciones  
El régimen sancionador en la materia regulada en la presente orden será el establecido en el Título IV de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.  
DISPOSICIONES FINALES  
Primera  
Se autoriza al director general de Recursos Humanos para que, en el ámbito de sus competencias, adopte las medidas y resoluciones necesarias para el desarrollo y ejecución de esta orden.  
Esta orden no precisa de su notificación a la Comisión Europea por no reunir todos los requisitos de art 87.1 del Tratado CE, dado que no es incompatible con el Mercado Común puesto que de ningún modo falsea o amenaza la competencia favoreciendo a determinadas empresas o producciones.  
Segunda  
En todo lo no regulado en esta orden, se estará a lo dispuesto en la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana y en los preceptos básicos de la ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y del Real Decreto 877/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003.  
Tercera  
La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Cuarta  
Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, si bien, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición ante el conseller de Sanidad en el plazo de un mes según lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro que se estime procedente.  
Valencia, 15 de mayo de 2009  
El conseller de Sanidad,  
MANUEL CERVERA TAULET  
ANEXO I  
Bases de la convocatoria para la concesión de tres becas para la realización de prácticas profesionales en la dirección general de recursos humanos.  
Base 1ª. Objeto  
Se convocan tres becas: dos de Licenciado en Derecho y una de Licenciado / Ingeniero en Informática, para la realización de prácticas profesionales en materia de recursos humanos (Licenciado en Derecho) y para proyectos de desarrollo informático en el Registro de Personal Sanitario (Licenciado / Ingeniero en Informática), en la Dirección General de Recursos Humanos.  
Base 2ª. Requisitos de los solicitantes  
1. Las becas se adjudicarán mediante procedimiento de concurrencia competitiva entre los aspirantes que reúnan, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, los siguientes requisitos:  
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Comunidad Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de personas.  
b) Tener vecindad administrativa en cualquier municipio de la Comunidad Valenciana.  
c) Estar en posesión, según la beca solicitada, del título de Licenciado/Ingeniero en Informática o Licenciado en Derecho, y haber terminado los estudios con posterioridad al año 2004.  
d) No padecer enfermedad o estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones, sin perjuicio del derecho de las personas con discapacidad a la igualdad de oiportunidades garantizada por la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de personal con discapacidad.  
2. Las becas son incompatibles con el disfrute de otras becas o ayudas, así como con cualquier nombramiento o contrato, por lo que, en su caso, los beneficiarios de las becas deberían renunciar a éstos antes de su incorporación.  
3. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar conocimientos suficientes en alguna de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana, aspecto que se verificará en el proceso de selección.  
Base 3ª. Dotación, duración y pago de la beca  
1. El periodo de duración de la beca comprenderá desde el día de la incorporación del becario (que no podrá ser anterior al quince de julio de 2009, y que deberá producirse en el plazo máximo de un mes desde la notificación de la resolución de adjudicación) hasta el 31 de diciembre de 2009. No obstante, podrá prorrogarse al ejercicio 2010, mediante resolución motivada del director Gerente de la Agencia Valenciana de Salud, condicionada a la existencia de consignación presupuestaria adecuada y suficiente en el ejercicio 2010. En cualquier caso, la beca no tendrá una duración superior a doce meses.  
2. El importe de la beca se abonará mensualmente, previa certificación de conformidad expedida por la Dirección General de Recursos Humanos y una vez practicadas las retenciones legales correspondientes.  
3. La no incorporación del becario en el plazo señalado supondrá la renuncia a la beca concedida.  
Base 4ª. Obligaciones de los becarios  
1. La condición de becario no implica ninguna vinculación laboral o administrativa con la Conselleria de Sanidad y su concesión será incompatible con el disfrute de otras becas, ayudas o trabajos que supongan concurrencia con el objeto y dedicación de la presente o impida el cumplimiento de las obligaciones como becario. La infracción de esta regla dejará sin efecto la beca adjudicada.  
2. La Dirección General de Recursos Humanos ordenará las actividades y establecerá la dedicación y turnos de los becarios según los criterios de sus propios servicios y medios, y con una dedicación total de 36,15 horas semanales.   
3. Las obligaciones de los becarios serán: a) realizar el trabajo encomendado; y b) realizar una Memoria sobre las actividades realizadas, un mes antes de la finalización de la beca.  
4. Finalizado el periodo de disfrute de la beca, y previo informe de aprovechamiento y aptitud, el director general de Recursos Humanos extenderá el certificado correspondiente.   
5. El director general de Recursos Humanos resolverá las incidencias, que se produzcan durante el período de disfrute de las becas y dejará sin efecto las mismas, previa audiencia del interesado, en el caso de que incumpla, sin causa justificada, las condiciones establecidas en la presente convocatoria, cuando no realice la actividad que motivó la concesión o deje de reunir los requisitos exigidos.  
6. Ante las incidencias, renuncias, abandonos o incumplimientos que dejen vacantes las becas, se procederá, por el director general de Recursos Humanos, a cubrir las mismas según el orden establecido en la bolsa de reserva que resulte del proceso de selección.  
Base 5ª. Solicitudes y documentación  
1. Las solicitudes, presentadas en el modelo normalizado correspondiente, se dirigirán a la Dirección General de Recursos Humanos, c/ Micer Mascó, nº 31-33, 46824 - Valencia, o a los servicios territoriales de la Conselleria de Sanidad, sitos en Alicante (c/ Gerona, 26-03707), Castellón (c/ Huerto Sogueros, 12-12380) y Valencia (Gran Vía Fernando El Católico, 74-46423), sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
2. El modelo normalizado irá acompañado de la documentación que se relaciona, que se acreditará mediante compulsa en el momento de presentación de las solicitudes:  
a) Fotocopia del DNI y certificado de empadronamiento acreditativo de la vecindad en la Comunidad Valenciana.  
b) Currículum vitae, en el que se indicará la experiencia profesional, idiomas, becas disfrutadas y demás méritos que se estimen pertinentes, y en el que se harán constar los datos personales, fecha y lugar de nacimiento, domicilio actual, teléfono y una foto tamaño carnet del aspirante.  
c) Fotocopia del título académico o, en su caso, del documento acreditativo de haber abonado los derechos del mismo.  
d) Fotocopia de la certificación académica personal.  
e) Declaración de no disfrutar de ninguna otra beca o ayuda; en su caso, declaración de renuncia a otra beca/ayuda o nombramiento/contrato antes de su incorporación.  
f) Declaración de hallarse el aspirante al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social.  
En el caso de que se le conceda la beca, deberá acreditar este requisito. A estos efectos, la presentación la presentación de la solicitud conlleva la autorización del solicitante para que la Dirección General de Recursos Humanos obtenga de forma directa la acreditación del cumplimiento de este requisito, salvo que el solicitante deniege expresamente el consentimiento para la obtención de los mismos por el órgano concedente, en los términos previstos en el artículo 22 del . R. D. 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.  
g) Declaración responsable acreditativa de no estar incurso el aspirante en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario establecidas en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.  
h) Cualesquiera otros documentos que acrediten la posesión de los méritos que se aleguen.  
Base 6ª. Ordenación e instrucción del procedimiento  
El órgano encargado de la ordenación e instrucción del procedimiento será el director general de Recursos Humanos, que, de oficio, acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe pronunciarse la resolución.  
Base 7ª. Comisión de Valoración  
La valoración de las solicitudes presentadas se realizará por una Comisión de Valoración, compuesta por el Jefe de Servicio de Relaciones Sindicales y Condiciones de Trabajo, que actuará como presidente, el Jefe de Sección de Retribuciones, que actuará como secretario, y la Jefa de Selección de Personal Temporal, que actuará como vocal. El director general de Recursos Humanos designará, en su caso, los sustitutos de estos miembros de la Comisión.  
Se podrán designar asesores de la Comisión, que podrán participar en las deliberaciones pero no tendrán derecho de voto.   
Dicha Comisión, atendiendo a los criterios y requisitos establecidos, de acuerdo con la disponibilidad presupuestaria, levantará acta y formulará la propuesta de resolución al órgano concedente en el plazo de un mes desde la finalización del plazo de presentación de las solicitudes, que contendrá una bolsa de reserva priorizada, en función de la puntuación obtenida, para cubrir las vacantes que pudieran producirse.  
Base 8ª. Baremo  
1. Los méritos aducidos por los aspirantes se valorarán de la siguiente forma:  
a) Expediente académico (hasta 10 puntos): la puntuación asignada coincidirá con la nota media ponderada rango/base 10 indicada en el expediente académico.  
b) Conocimiento de valenciano (hasta 3 puntos): sólo se valorarán los certificados expedidos u homologados por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià con arreglo a la siguiente escala, y se puntuará exclusivamente el grado más alto obtenido: superior (3 puntos), medio (2 puntos), elemental (1 punto) y conocimiento oral (0,5 puntos).  
c) Idiomas comunitarios (hasta 3 puntos): para cada idioma de los países comunitarios, se puntuará a razón de 0,5 puntos por curso completo, o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondiente a los títulos expedidos por las Escuelas Oficiales de Idiomas radicadas en el territorio español, o por los títulos universitarios en Filología.  
d) Personal discapacitado:  
- grado de discapacidad igual o superior a 33%: 1 punto.  
- grado de discapacidad igual o superior a 65%: 2 puntos.  
e) Entrevista personal (hasta 15 puntos): Valoración de aspectos curriculares relacionados con la actividad objeto de la beca y otros méritos no recogidos en el baremo.  
2. Los méritos que se aleguen tendrán que ser acreditados mediante fotocopia compulsada de los documentos que los justifiquen, en el momento de presentación de solicitudes. Cuando no se disponga de alguno de los documentos acreditativos de los méritos, los interesados podrán presentarlos el día de la entrevista, pero solo se valorarán si figuran relacionados en el currículum vitae.  
Base 9ª. Resolución de Convocatoria  
En el plazo máximo de 30 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la finalización de presentación de solicitudes, se publicará la propuesta de resolución provisional, con la relación de los aspirantes ordenada de acuerdo con la puntuación obtenida, en el tablón de anuncios de la Conselleria de Sanidad (c/ Micer Mascó, 31, Valencia) y en la página Web de la Conselleria (www.san.gva.es), y se concederá un plazo de 10 días para presentar alegaciones.  
Los beneficiarios de las becas dispondrán de 5 días para proceder a su aceptación o renuncia.  
El director Gerente de la Agencia Valenciana de Salud dictará resolución de adjudicación definitiva de las becas, con la relación de los aspirantes por orden de puntuación obtenida, la cual se publicará en la misma forma que la adjudicación provisional. Se incluirá una relación ordenada por puntuación de los aspirantes que no hayan obtenido beca, como bolsa de reserva, para el caso de producirse alguna renuncia o abandono.  
ANEXO II  
SOLICITUD DE BECA PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS PROFESIONALES EN LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECUSOS HUMANOS.  
Tipo de beca solicitada: (indíquese con una "X")   
 Licenciado en Derecho   
 Ingeniero / Licenciado en Informática  
Datos personales:  
Apellidos y nombre: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ D.N.I.:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
Domicilio: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Ciudad: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
Teléfono familiar: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_Teléfono móvil: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
El que suscribe conoce la Orden de la Conselleria de Sanidad de 2009, por la que se convocan tres becas en la Dirección General de Recursos Humanos y acepta las condiciones establecidas en las bases de la convocatoria. Declara que todos los datos personales, académicos y profesionales, que figuran en esta solicitud son ciertos.  
Se adjunta la siguiente documentación: (la compulsa en el Registro de Entrada)  
- Fotocopia compulsada del D.N.I.  
- Fotocopia compulsada de Certificado de empadronamiento.  
- Currículum vitae, en el que se indican los méritos acreditados.  
- Fotocopia compulsada del título académico o del documento acreditativo de haber abonado los derechos de expedición del título.  
- Fotocopia compulsada del certificado académico.  
- Fotocopia compulsada de los documentos que acreditan los méritos señalados en el currículum.  
- Declaración de no tener concedida cualquier otra beca/ayuda.  
- Declaración (en su caso) de renuncia a otra beca/ayuda o nombramiento/contrato, en el supuesto de que se le conceda la beca.  
- Declaración de hallarse de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias y respecto a la seguridad social. Nota: en el caso de que expresamente no se diga lo contrario, se entiende que el solicitante autoriza a la Dirección General de Recursos Humanos a obtener de forma telemática los datos obrantes en la Tesorería General de la Seguridad Social y en la Agencia Tributaria  
El solicitante declara que no está incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario establecidas en el artículo 13, apartado 2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, a \_\_\_\_\_ de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ de 2009  
Fdo. (firma del interesado)  
CONSELLERIA DE SANIDAD  
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS  
Servicio de Relaciones Sindicales y Condiciones de Trabajo  
C/ Micer Mascó, 31 46666 - Valencia