Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4531, del 26-06-2003 (2003/7436)

RESOLUCIÓN de 29 de mayo de 2003, de la secretaria de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que resuelve inscribir, en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, la adaptación de los Estatutos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Castellón.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4531

Fecha DOGV
:   26-06-2003

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2003/7436


Fecha del documento
:   29-05-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Castellón de la Plana
    * reglamento interno
    * farmacéutico
    * legislación
    * colegio profesional

RESOLUCIÓN de 29 de mayo de 2003, de la secretaria de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que resuelve inscribir, en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, la adaptación de los Estatutos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Castellón. [2003/7436]
  
Visto el expediente de adaptación estatutaria instruido a instancia de D.Juan Vicente Gilabert Molés, en representación del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Castellón, inscrito con el número 41 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en la que solicita la inscripción y registro de la adaptación de sus Estatutos a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en base a los siguientes
  
Hechos
  
Primero
  
Que por D. Juan Vicente Gilabert Molés, en representación del mencionado Colegio se presentaron los Estatutos aprobados por la Asamblea General Extraordinaria celebrada el día 23 de octubre de 2001, posteriormente modificados, a requerimiento del Servicio de Entidades Jurídicas, en Junta General Extraordinaria de fecha 1 de octubre de 2002, para su adecuación a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo
  
Que, en ejercicio del control de legalidad establecido por el artículo 11 de la mencionada Ley autonómica se revisó el texto estatutario, indicándose la conveniencia de rectificar determinados puntos del mismo, requerimiento que ha sido debidamente cumplimentado.
  
Tercero
  
Que se solicitó informe de la Conselleria de Sanidad sobre lo que en los Estatutos presentados atañía a los contenidos propios de la profesión, solicitud que fue contestada desde la Dirección General para la Prestación Farmacéutica de la citada Conselleria, indicando la conveniencia de introducir algunas modificaciones, que fueron efectuadas por el mencionado Colegio en fecha 21 de octubre de 2002, como se ha señalado anteriormente.
  
Cuarto
  
El texto anexo de los preceptos, objeto de adaptación estatutaria, queda incorporado íntegramente a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.
  
Fundamentos de derecho
  
Primero
  
Que los Estatutos contienen todas las determinaciones exigidas en el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo
  
Que han sido aprobados con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios Estatutos del Colegio.
  
Tercero
  
El expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Secretaría General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, en relación con el Decreto 7/2002, de 25 de julio, del Presidente de la Generalitat Valenciana, por el que se asignaron a la Presidencia de la Generalitat Valenciana y a las Consellerias determinadas competencias; el Decreto 91/1999, de 30 de julio, del Gobierno Valenciano, de aprobación del Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas; el Decreto 112/2000, de 18 de julio, que modifica el Decreto 91/1999; y el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Vistos: El artículo 36 de la Constitución y el artículo 31.22 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; y demás disposiciones complementarias, resuelvo:
  
Inscribir, en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, la adaptación de los Estatutos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Castellón.
  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Valencia, 29 de mayo de 2003.- La secretaria general: Carmen Galipienso Calatayud.
  
PREAMBULO
  
La aprobación de unos nuevos estatutos del Colegio en el siglo XXI nos hace rememorar algunos hechos singulares de su historia. En 1441 la reina María, esposa de Alfons el Magnànim, mediante un Real Privilegio fundó el ?Col·legi dels Apotecaris de la Ciutat i Regne de València- liberando la profesión de forma paulatina de su estructura gremial e individualizándola de otras que amenazaban sus competencias. Esta institución pervivió con diversa fortuna hasta 1819. Con la introducción de las formas de administración decimonónicas la reina María Cristina, regente de Alfonso XIII, aprobó el 12 de abril de 1898 los primeros estatutos para el régimen de los Colegios de Farmacéuticos en la España contemporánea en los que aparece (art. 2º) como hecho destacado la colegiación obligatoria, cerrando de momento la polémica generalizada sobre si ésta fuera o no necesaria. Sin embargo, estos primeros estatutos representaron la consolidación de la profesión en el momento en que la sociedad española trataba de culminar el proceso de la revolución liberal cuando el sistema de la Restauración mostraba evidentes síntomas de agotamiento. A pesar de que la colegiación obligatoria definitiva (la primera etapa solo duró hasta 1904) no se consiguió hasta 1916, estos primeros estatutos significaron la incorporación a la modernidad de una profesión científica que venía luchando durante todo el siglo XIX por llevar el progreso a la sociedad española.
  
Históricamente, el Colegio de Farmacéuticos de Castellón, que se siente heredero de su antepasado foral en lo que era el territorio de la antigua Sotsgovernació de dellà lo riu d'Uixó, al aprobar hoy los nuevos estatutos da el salto cualitativo que representa su entrada en una sociedad democrática y moderna, recogiendo los problemas y las inquietudes que la farmacia y sus profesionales plantean de cara al futuro.
  
TITULO PRELIMINAR
  
Artículo 1. Definición
  
El Ilustre Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Castellón (en adelante Colegio), constituido con carácter representativo y estructura democrática, es una Corporación Profesional de Derecho Público, reconocido y amparado por el artículo 36 de la Constitución, y goza de personalidad jurídica y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, con independencia de las distintas Administraciones Públicas, de las que no forma parte, sin perjuicio de las relaciones que con las mismas legalmente le corresponda.
  
Artículo 2. Ambito territorial
  
El Colegio tiene como ámbito territorial el de la provincia de Castellón. Su domicilio queda establecido en Castellón, C/ Ebanista Hervás nº 51.
  
Artículo 3. De la normativa aplicable
  
A tenor de lo dispuesto en la Legislación, tanto Nacional como Autonómica, sobre Colegios Profesionales, el Colegio se rige por los presentes Estatutos, y conforme a lo dispuesto en los mismos, por los Reglamentos de Régimen Interior que se aprueben por la Asamblea General.
  
Artículo 4. Uso del Valenciano
  
De acuerdo con la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano, el Colegio Oficial de Farmacéuticos de Castellón se relacionará con cada Colegiado en la lengua oficial elegida por éste.
  
Artículo 5. De los fines del Colegio
  
Son fines esenciales del Colegio:
  
a) La ordenación de la profesión en cualquiera de sus modalidades, dentro del marco legal aplicable, en beneficio tanto de la sociedad a la que sirven el Colegio y los Colegiados, como de los intereses generales que les son propios.
  
b) Garantizar el buen ejercicio de la profesión, facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales que afecten a la misma y haciendo cumplir la ética profesional y las normas deontológicas que le son específicamente propias, así como velar por el adecuado nivel de calidad de las prestaciones profesionales de los Colegiados, promoviendo la formación y perfeccionamiento de éstos.
  
c) La defensa de los intereses profesionales y generales de los Colegiados y la representación exclusiva de los mismos en el ejercicio de la profesión, y ejercer las funciones que se enumeran en el artículo 7º.
  
d) Mantener y estrechar la unión, compañerismo y armonía entre todos los Colegiados.
  
Artículo 6. Derecho y obligación de colegiación
  
Tienen derecho a incorporarse al Colegio todos aquellos que ostenten el Título de Licenciado en Farmacia, expedido y homologado por un Estado miembro de la Unión Europea.
  
En cuanto a títulos expedidos por Estados no miembros de la Unión Europea regirá lo previsto por la Legislación vigente.
  
En todo caso, la Colegiación es obligatoria para cualquier forma de ejercicio profesional para el que habilite la titulación de Licenciado en Farmacia.
  
TITULO PRIMERO
  
Seccion primera
  
De las funciones básicas del colegio
  
Artículo 7. De las funciones básicas del Colegio
  
Corresponde al Colegio, en su ámbito territorial, el ejercicio de las funciones que le atribuye el artículo 5º de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, y en especial, las siguientes:
  
1) Ordenar en el marco de las Leyes y el ámbito de su competencia el ejercicio de la profesión velando por la ética, la deontología y la dignidad profesional, y por el respeto debido a los derechos de los particulares y ejercer la potestad disciplinaria en el orden profesional y colegial.
  
2) Cooperar con los poderes públicos en la promoción del derecho a la salud y colaborar con las Administraciones Públicas Sanitarias de su ámbito territorial en la formulación de la política sanitaria, suscribiendo los acuerdos pertinentes.
  
3) Vigilar el cumplimiento de toda la Legislación que afecte a la profesión farmacéutica. Para entender en el tema e informar a la Junta de Gobierno se creará una Comisión Deontológica, a propuesta de la Junta de Gobierno y ratificada por la Asamblea General.
  
4) Ejercer las competencias que le sean atribuidas por la Legislación o delegadas por la administración.
  
5) Estimular la promoción científica, cultural y laboral de la profesión, así como fomentar la solidaridad, previsión social y progreso profesional de los farmacéuticos colegiados.
  
6) Colaborar con las Universidades en la elaboración de los planes de estudios y en la organización y realización de prácticas tuteladas, sin menoscabo del principio de autonomía universitaria y preparar la información necesaria para el acceso a la vida profesional de los nuevos colegiados.
  
7) Fomentar la investigación, pudiendo instalar Laboratorios con fines docentes, formativos y para la práctica profesional que le sean solicitados y que por su tecnología especial no puedan ser realizados por sus colegiados individual ó agrupadamente.
  
8) Ostentar en su ámbito la representación y defensa de la profesión ante la administración, Instituciones, Tribunales, Entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios y causas afecten a los intereses profesionales y fines del Colegio, pudiendo otorgar poderes para su representación y defensa, de conformidad con las Leyes.
  
9) Aprobar sus Estatutos y Reglamentos de régimen interior.
  
10) Participar en los Organos consultivos y Comisiones de las Administraciones Públicas Territoriales, cuando éstas se lo requieran y siempre, cuando esté previsto en las Leyes.
  
11) Colaborar con las Administraciones y con los Juzgados y Tribunales, mediante la realización de estudios, emisión de informes, dictámenes, elaboración de estadísticas y otras actividades relacionadas con sus fines.
  
12) Evitar el intrusismo profesional y la competencia desleal entre profesionales, ejerciendo a tal fin las funciones previstas en la Legislación vigente y en los presentes Estatutos y Reglamentos que los desarrollen, y perseguirlo ante los Organos Judiciales y Administrativos competentes.
  
13) Constituir secciones en el seno del Colegio para las distintas modalidades del ejercicio profesional.
  
14) Elaborar y aprobar los presupuestos del Colegio y fijar las cuotas de Colegiación, ordinarias y extraordinarias, fijas o variables, y derramas que deben satisfacer los Colegiados, así como las contraprestaciones pecuniarias que deben abonar por actuaciones que realice el Colegio, tanto suyas como delegadas.
  
15) Intervenir, previa solicitud, en vía de conciliación o arbitraje en las cuestiones que por motivos profesionales se susciten entre Colegiados, así como aquellos que, promovidos entre Colegiados y terceros, les sean sometidos para su resolución.
  
16) Realizar respecto a su patrimonio y sin exclusión, cualquier clase de disposición, administración y gravamen, con autorización de la Asamblea General.
  
17) Establecer acuerdos de cooperación con los demás Colegios, Consejos de Colegios y Consejo General de Colegios Farmacéuticos, así como con Ayuntamientos, Diputaciones, etc.
  
18) Aprobar baremos de honorarios orientativos y listas de precios, de forma no exclusiva, dentro de lo que permite la Legislación vigente y con el fin de defender el decoro de la profesión, evitar la competencia desleal y salvaguardar los derechos de los usuarios.
  
19) Negociar, firmar y denunciar en representación de sus Colegiados, cualquiera que sea su modalidad de ejercicio profesional, los Conciertos o Convenios relativos a la prestación farmacéutica de la Conselleria de Sanidad y otras Entidades públicas o privadas. Cumplir y hacer cumplir a los Colegiados las normas y Conciertos sobre la prestación farmacéutica con la Conselleria de Sanidad y otras Entidades públicas o privadas; encargarse de la facturación, liquidación y distribución a los Colegiados del importe de las prestaciones dispensadas a los asegurados y beneficiarios de aquella, con facultad para negociar créditos bancarios y otras operaciones similares sobre las facturas pendientes de cobro por cuenta de los Colegiados.
  
20) Reclamar en nombre de los Colegiados, ante la administración y los Tribunales de Justicia, los importes derivados de los Conciertos o Convenios suscritos por el Colegio, tanto con Entidades públicas como privadas, así como los intereses devengados por el retraso en el pago de dichas cantidades.
  
21) Informar preceptivamente todo proyecto de norma del Gobierno Valenciano y del Gobierno del Estado, que afecte a la profesión.
  
22) Las demás que estén previstas en las Leyes o puedan serle delegadas o encomendadas por las Administraciones públicas en su ámbito territorial y todas las que sean beneficiosas para los intereses profesionales y que se encaminen al cumplimiento de los objetivos colegiales, dentro del marco de la Legislación vigente.
  
Sección segunda
  
De los órganos de gobierno del colegio
  
Artículo 8. De los Organos del Colegio
  
1. Son órganos básicos del Colegio:
  
a) La Asamblea General de Colegiados
  
b) La Junta de Gobierno
  
Artículo 9. De la Asamblea General.
  
1. La Asamblea General del Colegio es el órgano supremo y soberano de representación y expresión de la voluntad de los Colegiados, y estará constituida por la totalidad de los mismos en el ejercicio de sus derechos corporativos.
  
2. Corresponden a la Asamblea General, las siguientes atribuciones básicas:
  
a) Acordar, a propuesta de la Junta de Gobierno y con un número favorable de votos igual a la mayoría absoluta de los Colegiados presentes que equivalga en todo caso como mínimo a la tercera parte del total de Colegiados con derecho a voto, la fusión, absorción o disolución del Colegio, determinando el destino de su patrimonio y en caso de disolución, el nombramiento de una Comisión liquidadora.
  
b) Aprobación y modificación de los Estatutos particulares del Colegio y los Reglamentos de Régimen Interior y, en general, todas las normas generales que deben regir en el ámbito del Colegio.
  
c) La aprobación de los presupuestos, cuentas del ejercicio y la cuantía de las cuotas ordinarias, extraordinarias, derramas y contraprestaciones pecuniarias que deban satisfacer los Colegiados, así como la cuantía de las asignaciones económicas a los miembros de la Junta de Gobierno que según los Estatutos puedan cobrarlas.
  
d) Aprobar las cantidades que se cobren por la prestación de aquellos servicios no cubiertos por la cuota colegial y cuyos beneficiarios sean farmacéuticos colegiados en otro Colegio Oficial de Farmacéuticos, cuando ejerzan su actividad en el ámbito del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Castellón.
  
e) La Asamblea General fijará con carácter general, las clases de servicios o actividades, determinantes del devengo de dichas cantidades así como su cuantía.
  
f) Acordar, dentro de la competencia colegial, las normas generales relativas al ejercicio de la profesión.
  
g) La disposición o enajenación de los bienes inmuebles del Colegio
  
h) La aprobación de la Moción de Censura, si procede, de la Junta de Gobierno o de alguno de sus miembros, de conformidad con el procedimiento que establezcan los presentes Estatutos.
  
i) Y, en general, el debate y la adopción de cualquier clase de acuerdos sobre cuantos asuntos se les sometan por la Junta de Gobierno y sobre las proposiciones que formulen los Colegiados, y todos aquellos conducentes al logro de sus objetivos y finalidades, siempre de acuerdo con lo estipulado en los presentes Estatutos.
  
3. La Asamblea General podrá reunirse con carácter ordinario o extraordinario, de conformidad con lo dispuesto en los presentes Estatutos.
  
Al menos una vez al año se celebrará reunión ordinaria y con carácter extraordinario, siempre que así lo disponga el Presidente, se acuerde por la Junta de Gobierno o lo soliciten el porcentaje de Colegiados por escrito que prevén los presentes Estatutos.
  
4. La Asamblea General Ordinaria se celebrará dentro del primer semestre de cada año, para la aprobación del presupuesto y de las cuentas. En esta Asamblea, la Junta de Gobierno informará acerca de su gestión durante el ejercicio anterior.
  
En ningún caso podrán adoptarse acuerdos sobre asuntos no incluidos en el orden del día, que deberán especificarse detalladamente en la convocatoria.
  
5. Se convocará Asamblea General Extraordinaria:
  
a) Por decisión del Presidente
  
b) Por acuerdo de la Junta de Gobierno
  
c) Por solicitud razonada ante la Junta de Gobierno del 25% de los Colegiados. La Junta de Gobierno tendrá 30 días naturales para convocar la Asamblea General Extraordinaria, que se celebrará en un plazo de 15 días desde la fecha de la convocatoria.
  
6. Las convocatorias de la Asamblea General serán remitidas a todos los Colegiados al menos con 10 días hábiles de anticipación a la fecha de celebración de la misma, salvo que su convocatoria sea calificada de urgente, en cuyo caso se podrá convocar con 48 horas de antelación. Deberán especificarse claramente, en la Orden del Día, los puntos a tratar en dicha Asamblea General.
  
7. Las Asambleas Generales se celebrarán con la mitad más uno de los Colegiados en primera convocatoria, y en segunda con los que asistan.
  
8. Los acuerdos de la Asamblea serán adoptados por la mayoría de los asistentes, salvo en los casos previstos en los presentes Estatutos. Estos serán ejecutivos, sin perjuicio de los recursos procedentes y serán obligatorios y vinculantes para todos los Colegiados. Solamente se podrán tomar acuerdos sobre los puntos que figuren en la Orden del Día.
  
9. Cada Colegiado con derecho a voto, podrá ejercer el mismo mediante la emisión de un solo voto, que en ningún caso se podrá delegar; dará derecho a votar, el estar Colegiado como ejerciente, en la fecha de convocatoria de la Asamblea correspondiente.
  
10. Las votaciones se harán normalmente, de forma ordinaria, pero serán nominales o secretas cuando lo pidan la mayoría de los Colegiados asistentes o así lo decida el Presidente.
  
11. Las intervenciones no podrán durar más de 10 minutos, ni más de 5 las rectificaciones, o contestación a las alusiones.
  
12. Para la aprobación de las actas de las Asambleas Generales se remitirán a todos los Colegiados, abriendo un plazo de 15 días para que, aquellos que asistieron a la Asamblea objeto del acta, puedan presentar alegaciones o impugnaciones a la misma, considerándose aprobada a partir de ese momento si no hay ninguna alegación. En caso de que las haya, se someterá a la siguiente Asamblea la ratificación o rectificación que proceda.
  
Artículo 10. De la Junta de Gobierno
  
1. La Junta de Gobierno es el órgano de ejecución de los acuerdos de la Asamblea General y asume la dirección, programación, gestión y administración del Colegio.
  
2. A la Junta de Gobierno corresponderá todas las competencias y atribuciones de dirección y administración necesarias para la consecución de los fines del Colegio y las específicamente previstas en estos Estatutos, sin perjuicio de las facultades que correspondan a la Asamblea General.
  
3. De modo especial corresponde a la Junta de Gobierno:
  
a) La dirección y vigilancia del cumplimiento de los fines y funciones colegiales.
  
b) La constitución de secciones, comisiones o ponencias, permanentes o no, para preparar informes o estudios sobre determinadas materias o asuntos concretos.
  
c) Elaborar el presupuesto y las cuentas y, en general, dirigir la gestión económica del Colegio, sin perjuicio de las competencias que estos Estatutos atribuyen en esta materia a otros órganos colegiales.
  
d) La admisión de nuevos Colegiados.
  
e) La preparación de las Asambleas Generales y la ejecución de sus acuerdos
  
f) Resolver los conflictos entre Colegiados por razón del ejercicio de la profesión, que le sean sometidos.
  
g) Ejercer la potestad disciplinaria
  
h) Acordar el ejercicio de toda clase de acciones y recursos, incluidos el de casación y el de amparo, en nombre del Colegio.
  
i) Adoptar las resoluciones pertinentes para realizar las encomiendas de gestión de competencias atribuidas por la Legislación y en las delegadas por la administración.
  
j) Autorizar al Secretario la delegación de su firma en aquellas certificaciones que, de forma fundamentada y por motivos de agilidad administrativa, proponga a la Junta.
  
k) La elaboración de los Estatutos y Reglamentos de régimen interno y las propuestas de modificaciones; sin perjuicio del derecho de los Colegiados a promoverlos, mediante escrito razonado por al menos el 25% de los mismos, convocándose a su efecto Asamblea General Extraordinaria.
  
l) Valorar y autorizar en su caso, la publicidad de los servicios profesionales y establecimientos realizados por los Colegiados.
  
m) Las demás atribuciones recogidas en estos Estatutos y en los Reglamentos del Colegio.
  
4. La Junta de Gobierno, estará integrada, como mínimo, por los siguientes miembros:
  
a) El presidente
  
b) Un vicepresidente
  
c) Un secretario
  
d) Un vicesecretario
  
e) Un tesorero
  
f) Un contador
  
g) Un vocal coordinador
  
h) Un Vocal por cada una de las Secciones constituidas en el seno del Colegio y que contemplen al menos 10 Colegiados.
  
5. La Junta de Gobierno se reunirá al menos una vez al mes y cuantas veces la convoque el Presidente, bien por propia iniciativa o a petición fundamentada de un número de miembros de la Junta de Gobierno que supongan como mínimo la tercera parte de sus componentes.
  
La Junta de Gobierno se entenderá válidamente constituida cuando asistan, en primera convocatoria más de la mitad de sus miembros; en segunda convocatoria separada media hora de la primera, bastará la presencia del Presidente y el Secretario o quienes les sustituyan y dos miembros más entre los que debe figurar el Vocal cuya sección se vea afectada por los temas a tratar.
  
La Junta de Gobierno se convocará por fax, correo electrónico o correo normal, bajo la responsabilidad del Secretario con dos días de antelación como mínimo enviando el orden del día establecido. En caso de ser convocada con carácter de urgencia podrá hacerse con 24 horas de antelación.
  
La Junta no podrá adoptar acuerdos sobre asuntos que no estén incluidos en el orden del día de la reunión.
  
Cada miembro de la Junta de Gobierno podrá ejercer un voto. Los acuerdos se tomarán por mayoría; en caso de empate el Presidente tendrá derecho a ejercer un voto de calidad.
  
6. Corresponde al presidente:
  
a) La representación oficial del Colegio ante los poderes públicos, entidades, corporaciones y personalidades.
  
b) Convocar y presidir, las reuniones de la Junta de Gobierno y Asamblea General y de todas las Comisiones, comités, etc., fijando el orden del día de todas ellas, dirigiendo las discusiones y con voto de calidad en caso de empate.
  
c) Expedir, además, los libramientos para la inversión de los fondos del Colegio
  
d) Autorizar con su firma las comunicaciones oficiales, revisando la documentación general cuando lo estime pertinente y actuar en toda clase de asuntos en que el Colegio deba intervenir, pudiendo delegar en el Vicepresidente.
  
e) Como representante del Colegio podrá otorgar el correspondiente mandato de poder a favor de Procuradores y designar Letrado, para litigar derechos o ejercitar acciones de todo orden que afecten a la profesión, a los Colegiados en el ejercicio de la misma y/o a la Entidad colegial.
  
f) Dirigir las deliberaciones de las reuniones a las que asista, con la facultad para llamar a la cuestión y al orden a quienes intervengan, para retirar la palabra después de haber sido objeto de tres llamadas al orden a quienes de cualquier forma alteren el buen orden de las reuniones.
  
g) Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales estatutarias y reglamentarias y de los acuerdos del Colegio y, en su caso, del Consejo Valenciano de Colegios.
  
h) Autorizar con su firma el título de incorporación al Colegio y el carnet de Colegiado
  
i) Visar todas las certificaciones que se expidan por el Secretario
  
j) Legitimar con su firma cualquier documento de naturaleza oficial del Colegio
  
k) Autorizar los libramientos y órdenes de pago
  
l) Firmar los documentos necesarios para la apertura de cuentas corrientes bancarias y los talones o cheques expedidos por la Tesorería.
  
m) Dar posesión a los demás miembros de la Junta de Gobierno
  
n) Informar a todos los Colegiados de las Comisiones que se formen
  
o) Proponer ante la Junta de Gobierno los miembros de cualquier Comisión, que deberán ser ratificados por la mayoría de los asistentes a la Junta.
  
7. Corresponde al vicepresidente:
  
Auxiliar al Presidente en el ejercicio de sus funciones, ejercer las que el Presidente le delegue y sustituirle en caso de vacante, ausencia, enfermedad o fallecimiento.
  
8. Corresponde al secretario:
  
a) Redactar y dirigir los oficios de citación para todos los actos del Colegio y todos aquellos de trámite u otros, con la anticipación debida.
  
b) Redactar las actas y acuerdos de las reuniones de los órganos Colegiales, dando fe de su contenido, vigilar y custodiar su transcripción en los archivos correspondientes. El original de las actas debe permanecer en la Sede del Colegio Oficial de Farmacéuticos salvo que por requerimiento judicial o por fuerza mayor deban salir de la misma.
  
c) Librar, con el visto bueno del Presidente, certificación de las Actas y acuerdos colegiales y de los hechos que consten en los registros a su cargo. El Secretario deberá adoptar las medidas pertinentes para garantizar en todo momento la protección de los datos existentes en dichos registros.
  
d) Someter a la Junta de Gobierno la delegación de su firma para aquellas certificaciones que, por motivo de agilidad administrativa, considere convenientes.
  
e) Llevar los libros y/o archivos informáticos necesarios para el mejor y más ordenado servicio, así como el libro registro de Títulos y el de entrada y salida de documentos o codificación correspondiente.
  
f) Dar fe de la toma de posesión de todos los miembros de la Junta de Gobierno
  
g) Recibir todas las solicitudes y comunicaciones que se remitan al Colegio, dando cuenta al Presidente y a la Junta de Gobierno.
  
h) Organizar y dirigir las oficinas y ostentar la jefatura de personal, al que hará cumplir con sus obligaciones específicas y con los acuerdos de la Junta de Gobierno, y proponer a ésta el nombramiento y cese de dicho personal.
  
i) Tener a su cargo el archivo y el sello del Colegio.
  
j) Cuidar del archivo de las disposiciones legales y reglamentarias concernientes al ejercicio profesional
  
k) Redactar la memoria anual de Secretaría.
  
l) Firmar la correspondencia de mero trámite
  
9. Corresponde al vicesecretario:
  
Auxiliar al Secretario en el ejercicio de sus funciones, ejercer las que el Secretario le delegue y sustituirle en caso de vacante, ausencia, enfermedad o fallecimiento.
  
10. Corresponde al tesorero:
  
a) Materializar la recaudación y custodiar los fondos del Colegio, siendo responsable de ellos.
  
b) Realizar los pagos e ingresos del Colegio y llevar la contabilidad.
  
c) Elaborar el anteproyecto del Presupuesto del Colegio para su sometimiento, previo acuerdo de la Junta de Gobierno, a la definitiva aprobación por la Asamblea General.
  
d) Informar, al menos una vez al trimestre, a la Junta de Gobierno de la ejecución del presupuesto y de la situación de Tesorería.
  
e) Elaborar las cuentas anuales para su sometimiento, previo acuerdo de la Junta de Gobierno, a la Asamblea General.
  
f) Ingresar y retirar fondos de las cuentas de acuerdo con lo que se establece en el Artículo 43 de los presentes Estatutos.
  
g) Llevar inventario minucioso de los bienes del Colegio, de los que será administrador.
  
h) Controlar la contabilidad y verificar la caja
  
11. Corresponde al contador:
  
Confrontar y firmar los libros de contabilidad conjuntamente con el Tesorero, auxiliar a éste en el ejercicio de sus funciones y sustituirle en caso de vacante, ausencia, enfermedad o fallecimiento.
  
12. Corresponde al vocal coordinador desempeñar las funciones que le encomiende el Presidente o la Junta de Gobierno, pudiendo ostentar los cargos que por ésta le designen, entre los que se encontrará, la representación de los grupos colegiales que por estar compuestos por menos de diez colegiados, no dispongan de Vocal propio.
  
13. Corresponde a los vocales de sección:
  
Tener a su cargo el estudio y preparación de los asuntos que correspondan a sus correspondientes secciones, y elevarán a la Junta de Gobierno las sugerencias y propuestas tanto propias como de los Colegiados inscritos en su sección y la información necesaria para el cumplimiento de sus funciones; informando a los Colegiados inscritos en su sección de la marcha de este cumplimiento, al menos una vez al año.
  
Los Vocales podrán auxiliarse de los Colegiados que estimen necesarios para constituir Juntas de Sección.
  
14. Ninguno de los miembros de las Secciones podrá realizar gestiones en nombre del Colegio o de la propia Sección con Organismos públicos y estarán obligados a someter a la Sección respectiva las cuestiones que les afecten, para que ésta la eleve a la Junta de Gobierno.
  
Los acuerdos de las Secciones no tendrán fuerza ejecutiva mientras no sean asumidos y apoyados por la Junta de Gobierno.
  
15.Los miembros de cada Sección podrán acordar en reunión convocada a este efecto, el nombramiento de habilitados para el cobro de las dotaciones que tengan derecho a percibir del Organismo, Entidad o Empresa al que presten sus servicios y fijar en tal caso el régimen y condiciones de tal habilitación.
  
16.Los miembros de la Junta de Gobierno podrán auxiliarse de los Colegiados que estimen necesarios para constituir, previa comunicación a la Junta de Gobierno, las Comisiones auxiliares. A estas Comisiones solo podrán pertenecer Colegiados inscritos en las respectivas Vocalías.
  
17. La falta de asistencia reiterada supondrá la baja en la Comisión correspondiente.
  
18. El Presidente y los demás miembros de la Junta de Gobierno serán elegidos mediante votación libre, directa y secreta en la forma que se determina en el presente Estatuto.
  
Artículo 11. De las secciones colegiales
  
1. En el Colegio podrán existir las Vocalías previstas en el presente Estatuto y cualquier otra que acordara la Junta de Gobierno, siempre que se cumpla lo previsto en el artículo 10 punto 4, apartado h.
  
2. Deben incorporarse a dichas Vocalías todos los Colegiados que ejerzan la profesión en las respectivas modalidades de ejercicio; pudiendo hacerlo quienes estando capacitados para ejercer esta modalidad no estén dados de alta en el mismo.
  
En el caso extraordinario de la Vocalía de Farmacéuticos Sin Ejercicio, se podrán incorporar todos los que estando Colegiados en esa modalidad quieran hacerlo.
  
3. Aquellas modalidades de ejercicio que no lleguen al mínimo de 10 Colegiados estarán representadas en la Junta de Gobierno por el Vocal de Coordinación.
  
4. A título enunciativo y no limitativo se citan las siguientes secciones:
  
1. Farmacéuticos Titulares y/o al servicio de las Administraciones Públicas
  
2. Farmacéuticos Analistas Clínicos
  
3. Farmacéuticos de la Distribución
  
4. Farmacéuticos de la Industria
  
5. Farmacéuticos de los Servicios de Farmacia Hospitalaria
  
6. Farmacéuticos en Optica Oftálmica y Acústica Audiométrica
  
7. Farmacéuticos en la Alimentación
  
8. Farmacéuticos en Dermofarmacia
  
9. Farmacéuticos en Ortopedia
  
10. Farmacéuticos en Oficina de Farmacia
  
11. Farmacéuticos en Investigación y Docencia
  
12. Farmacéuticos adjuntos, sustitutos y regentes
  
13. Sección de Farmacéuticos en paro
  
14. Los Farmacéuticos jubilados formarán un grupo que por sus especiales características, se podrán hacer escuchar ante la Junta de Gobierno, mediante comisión formada por parte de sus miembros, acogiéndose en todo lo demás a los derechos y deberes de los Colegiados sin ejercicio.
  
5. A la Vocalía de Farmacéuticos Titulares y/o al servicio de las Administraciones Públicas pertenecerán los Farmacéuticos que ejerzan su actividad al servicio de las Administraciones Públicas no comprendidos en el ejercicio de Farmacia Hospitalaria, Análisis Clínicos, Microbiología y Bioquímica, Enseñanza e Investigación, así como los que siendo funcionarios de estas Administraciones se encuentren en excedencia, en el ámbito territorial del Colegio de Farmacéuticos.
  
Todos los Farmacéuticos inscritos en esta Vocalía serán electores. Serán elegibles los que estén ejerciendo la actividad y tengan por lo menos un año de antigüedad en la Vocalía.
  
6. A la Vocalía de Farmacéuticos Analistas Clínicos pertenecerán los Farmacéuticos especialistas en Análisis Clínicos, Microbiología o Bioquímica, así como los que no estando en posesión del citado título acrediten estar ejerciendo la actividad mediante el alta en el impuesto de actividades económicas, en el ámbito territorial del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Castellón.
  
Todos los inscritos en esta Vocalía serán electores. Elegibles podrán ser los que tengan como mínimo un año de antigüedad en la Vocalía y ejerzan dicha actividad.
  
7. A la Vocalía de Distribución pertenecerán los Farmacéuticos que ejerzan en las empresas de Distribución de medicamentos situadas en el ámbito territorial del Colegio Oficial de Farmacéuticos.
  
Serán electores todos los Farmacéuticos inscritos en la Vocalía y elegibles aquellos que lo estén al menos un año.
  
8. A la Vocalía de Industria pertenecerán los Farmacéuticos que ejerzan en las industrias relacionadas con el ejercicio de la licenciatura de Farmacia situadas en el ámbito territorial del Colegio Oficial de Farmacéuticos.
  
Serán electores todos los Farmacéuticos inscritos en la Vocalía y elegibles aquellos que lo estén al menos un año.
  
9. A la Vocalía de Hospitales pertenecerán los Farmacéuticos con el Título de Especialista en Farmacia Hospitalaria así como todos los Farmacéuticos que ejerzan en servicios de Farmacia Hospitalaria y similares según la Ley de Ordenación Farmacéutica de la Comunidad Valenciana.
  
Todos los Farmacéuticos inscritos en esta Vocalía serán electores. Podrán ser elegibles solo los especialistas en Farmacia Hospitalaria que se encuentren ejerciendo como mínimo durante un año.
  
10. A la Vocalía de Optica, Oftálmica y Optometría y Acústica Audiométrica pertenecerán todos los Farmacéuticos en posesión del Título de Diploma Universitario en Optica.
  
Serán electores todos los Farmacéuticos inscritos en esta Vocalía y elegibles solo los que estén ejerciendo dicha actividad durante al menos un año.
  
11. A la Vocalía de Alimentación pertenecerán los Farmacéuticos en posesión del Titulo de Diploma Universitario de Nutrición y Dietética así como quienes ejercen actividades profesionales en el campo de la alimentación, nutrición y dietética.
  
Todos los Farmacéuticos inscritos serán electores. Elegibles serán aquellos que estén dados de alta en la Vocalía por lo menos con un año de antigüedad.
  
12. A la Vocalía de Dermofarmacia pertenecerán todos los Farmacéuticos que acrediten ejercer actividades profesionales en el campo de la Dermofarmacia, así como los que ejerzan la profesión en Oficinas de Farmacia.
  
Serán electores todos los Farmacéuticos inscritos y serán elegibles solamente los que estén dados de alta en la Vocalía con, por lo menos, un año de antigüedad.
  
13. A la Vocalía de Farmacéuticos de Ortopedia adaptada podrán pertenecer aquellos que tengan reconocimiento oficial de expertos en la materia y podrán ser elegibles los que figuren como tales al menos con un año de antigüedad.
  
14. A la Vocalía de Oficina de Farmacia pertenecerán todos los farmacéuticos propietarios y copropietarios que ejerzan la profesión en Oficina de Farmacia.
  
Todos los Farmacéuticos inscritos serán electores. Podrán ser elegibles los que estén dados de alta con, por lo menos, un año de antigüedad.
  
15. A la vocalía de Investigación y Docencia pertenecerán los farmacéuticos que desempeñen su actuación profesional en el campo de la investigación y docencia como funcionario, interino o contratado, tanto en la administración como en empresas de ámbito privado.
  
Todos los Farmacéuticos inscritos en esta Vocalía serán electores, siendo elegibles los que estén dados de alta con por lo menos con un año de antigüedad.
  
16. A la Vocalía de Adjuntos, Sustitutos y Regentes, pertenecerán los Farmacéuticos contratados en Oficinas de Farmacia en las respectivas categorías de adjunto, sustituto o regente.
  
Serán electores, todos los Farmacéuticos inscritos en esta Vocalía; siendo elegibles los que tengan por lo menos un año de antigüedad en la misma.
  
17. A la Vocalía de Farmacéuticos en paro podrán pertenecer Farmacéuticos en paro Colegiados en la modalidad de ejercientes y de no ejercientes.
  
Serán electores todos los inscritos en la Vocalía. Serán elegibles los inscritos como mínimo un año en el Colegio.
  
18. Dado que la lista de Vocalías es meramente enunciativo, las condiciones que deberán reunir para ser electores y elegibles de las distintas Vocalías que puedan incorporarse a la lista de las ya existentes, deberán ser propuestas en su momento por la Junta de Gobierno a la Asamblea General y una vez aprobadas por esta serán incorporadas a estos Estatutos, previa aprobación del organismo administrativo correspondiente.
  
Artículo 12. De la Comisión Permanente
  
La Junta de Gobierno podrá acordar la constitución de una Comisión Permanente, integrada por el Presidente, el Vicepresidente, el Secretario, el Tesorero y dos Vocales designados por el resto de la Junta de Gobierno y a la cual corresponderá atender los asuntos urgentes que ésta le delegue o encomiende.
  
Artículo 13. De los gastos de los miembros de la Junta de Gobierno
  
Los miembros de la Junta de Gobierno ejercerán sus funciones de forma gratuita.
  
Los gastos que se ocasionen a los miembros de la Junta de Gobierno por la asistencia a las reuniones y por el desempeño de sus funciones serán satisfechos por la Tesorería del Colegio. Por su especial dedicación al Presidente, Secretario y Tesorero se les asignarán las cantidades que anualmente apruebe la Asamblea General siendo previamente propuestos a la misma en los presupuestos generales, que no podrán ser superiores en su totalidad al 2% de los presupuestos del Colegio Oficial de Farmacéuticos.
  
TITULO SEGUNDO.
  
De los colegiados
  
Artículo 14. De la colegiación
  
1. Para el ejercicio de la profesión de farmacéutico en forma única o principal en la provincia de Castellón, en cualquiera de sus modalidades, tanto de forma independiente, como al servicio de las Administraciones General del Estado, de la Comunidad Autónoma Valenciana, Locales o Institucionales o cualquiera otra Entidad pública o privada, será requisito indispensable la plena incorporación al Colegio.
  
2. Cuando no exista incompatibilidad legal que lo impida y se cumplan los requisitos previstos en los presentes Estatutos, los Colegiados podrán previa comunicación en la forma prevista en el artículo 16 punto 3 de los presentes Estatutos ejercer en el ámbito territorial correspondiente a otro Colegio Oficial de Farmacéuticos.
  
3. Se entenderá que todo Licenciado en Farmacia ejerce la profesión a efectos de exigirle la Colegiación obligatoria en aquellas actividades o modalidades de ejercicio profesional en las que se haya accedido en virtud del Título de Licenciado en Farmacia exclusivamente.
  
4. Los Farmacéuticos nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea que tengan concedido el derecho de establecimiento en España, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1667/1989, de 27 de diciembre y disposiciones concordantes, deberán, para el ejercicio libre de la profesión o como trabajadores por cuenta ajena, en cualquiera de las modalidades a que se refiere el apartado 3 de este artículo, incorporarse al Colegio si pretenden ejercer la profesión en su ámbito territorial.
  
5. Los nacionales de los Estados no miembros de la Unión Europea deberán cumplir los requisitos establecidos en los presentes Estatutos en materia de Colegiación y demás normas previstas por la Legislación vigente para su incorporación al Colegio.
  
6. Los Farmacéuticos a los que se hace referencia en los apartados 4 y 5 del presente artículo, deberán acreditar para el ejercicio de la profesión en cualquiera de sus modalidades el conocimiento a nivel oral de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana.
  
Artículo 15. De la Oficina de Farmacia
  
1. El Farmacéutico que comience los trámites para instalar, trasladar, modificar, traspasar, ceder o transmitir una Oficina de farmacia habrá de comunicarlo al Colegio Oficial de Farmacéuticos y dar estricto cumplimiento a la Legislación vigente.
  
2. Los titulares propietarios o copropietarios, adjuntos, sustitutos y regentes de una Oficina de Farmacia ejercerán personalmente en ella su profesión, no pudiendo participar en la titularidad de ninguna otra.
  
Artículo 16. De los requisitos para la admisión como colegiado
  
1. Para ser admitido en el Colegio, se requerirá acreditar, con la instancia solicitando la Colegiación para cualquier ejercicio profesional, las siguientes condiciones:
  
a) Ser de nacionalidad española, salvo cuando el solicitante sea nacional de un Estado miembro de la Unión Europea y tenga concedido el derecho de establecimiento, de conformidad con el Real Decreto 1667/1989, de 22 de diciembre y disposiciones concordantes. En el caso de nacionales de Estados no miembros de la Unión Europea se estará a lo dispuesto por la vigente Legislación en la materia.
  
b) Estar en posesión del Título de Licenciado n Farmacia y, en su caso, de los Títulos, Diplomas y documentos que legalmente le habiliten para el ejercicio de la modalidad o especialización correspondiente. El Título de Doctor en Farmacia no acompañado del correspondiente Título de Licenciado en Farmacia no habilitará ni facultará para el ejercicio profesional.
  
Para los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea, en cuanto a diplomas, certificados y otros títulos se estará a lo dispuesto en la Legislación vigente.
  
c) Satisfacer la cuota de ingreso correspondiente, salvo en el caso de la colegiación en la modalidad de sin ejercicio.
  
d) Carecer de antecedentes que le inhabiliten para el ejercicio profesional
  
2. Cuando el solicitante proceda de otro Colegio, deberá presentar un certificado por el Colegio de procedencia acreditativo de:
  
a) Baja Colegial del Colegio de procedencia, con las siguientes excepciones:
  
- Caso previsto en el punto 3 del presente artículo
  
- Colegiados en la modalidad de no ejercientes
  
b) Modalidades de ejercicio profesional o especializaciones de la profesión de las que tenga constancia.
  
c) Que está al corriente del pago de las cuotas colegiales
  
d) Que no le ha sido impuesta sanción disciplinaria firme de expulsión o hallarse suspenso en el ejercicio de la profesión.
  
3. Para el ejercicio profesional, en territorio diferente a aquél en que se realiza el ejercicio profesional, en forma única o principal, se comunicará con carácter previo por éste a través del Colegio al que se pertenezca, la actuación que vayan a realizar en la provincia de Castellón.
  
Requiriéndose:
  
- Que no se halla inhabilitado en el ejercicio profesional en virtud de sentencia firme.
  
- Forma de Colegiación en el Colegio de procedencia en el que deberá hacer constar, la actividad principal que realiza el solicitante.
  
- Estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones colegiales
  
- Este apartado estará en vigor en defecto de Estatutos Autonómicos que lo regulen
  
Artículo 17. De la solicitud de colegiación
  
1. La Colegiación se solicitará mediante instancia dirigida al Presidente del Colegio y cumplimentada, en su caso, en el modelo o impreso oficial establecido, haciendo constar:
  
- El nombre, apellidos, domicilio y número de D.N.I. del solicitante
  
- Si es el primer Colegio Farmacéutico al que se incorpora o si pertenece o ha pertenecido con anterioridad a algún otro.
  
- La modalidad de ejercicio profesional que se pretende realizar o si se solicita la Colegiación sin ejercicio y los demás datos que, conforme a lo previsto en la disposiciones legales o estatutarias vigentes, exija el Colegio.
  
Deberá acompañar el Título de Licenciado en Farmacia, testimonio del mismo o resguardo de haberlo solicitado.
  
En caso de pertenecer o haber pertenecido con anterioridad a otro Colegio Farmacéutico, se acompañará certificación librada por el Secretario del mismo, de acuerdo con lo establecido en el artículo 16 puntos 2 y 3.
  
En cualquier caso, se acompañará la restante documentación exigida por el Colegio conforme a las disposiciones legales y estatutarias y se pagará la cuota de incorporación al Colegio que éste pueda tener establecida.
  
2. La presentación, conforme a lo dispuesto anteriormente, de la solicitud de Colegiación, de la que se sellará copia o se dará recibo al solicitante, autoriza a éste para tener por cumplido provisionalmente el requisito de colegiación en orden al ejercicio profesional de la modalidad solicitada, sin perjuicio de lo dispuesto en las normas sobre ejercicio en Oficina de Farmacia abierta al público o en las relativas a la modalidad profesional de que se trate y en las disposiciones de orden fiscal.
  
3. Si la solicitud de colegiación adoleciere de algún defecto formal subsanable, o alguno de los documentos aportados ofreciese dudas sobre su autenticidad, se requerirá al interesado para que, en plazo de diez días hábiles, subsane el defecto, acompañe el documento omitido o acredite la autenticidad del dudoso.
  
Si transcurriese el plazo de diez días sin haberse producido la subsanación o completado la documentación, se procederá al archivo del expediente, notificándolo así al interesado para que tenga por denegada la Colegiación.
  
En todo caso, desde que se notifique la comunicación aludida en el párrafo primero del presente apartado, quedará en suspenso la Colegiación provisional a que se refiere el apartado 2 de este artículo.
  
4. Con independencia de lo dispuesto en el apartado precedente, la Colegiación podrá ser denegada de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 16 de los presentes Estatutos.
  
5. En cualquier caso, la denegación de la Colegiación o el archivo del expediente por causa no imputable al Colegio, no conllevará la devolución de la cantidad abonada en concepto de cuota de solicitud de incorporación.
  
6. La competencia para adoptar los acuerdos en materia de colegiación corresponde a la Junta de Gobierno, cuyos acuerdos podrán ser recurridos ante el Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Farmacéuticos.
  
7. Al Colegiarse, el solicitante recibirá un dossier con:
  
- Los Estatutos Colegiales vigentes
  
- Las distintas secciones en activo en el Colegio
  
- Los derechos y obligaciones que generará al inscribirse en las secciones que considere.
  
- Los Estatutos del Consejo General de la Comunidad y del Estado
  
- El Reglamento electoral
  
- El Reglamento de régimen interno
  
Artículo 18. De los trámites de colegiación
  
1. Presentada una petición de incorporación al Colegio, y completada, en su caso, la documentación requerida, a cuyo efecto se concederá un plazo de diez días hábiles con advertencia de archivo de la solicitud sin más trámite si no es completa, se fijará al menos en el tablón de anuncios del Colegio, para que en el término de quince días cualquier interesado pueda alegar por escrito, los motivos que a su juicio justifican la improcedencia de la admisión del solicitante.
  
2. Instruido el expediente se someterá a la decisión de la primera Junta de Gobierno que tenga lugar, la cual mediante resolución aceptará o denegará motivadamente la solicitud.
  
La resolución será notificada al interesado en la forma prevista en los Artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y será pública en el ámbito Colegial.
  
3. La Junta de Gobierno del Colegio podrá habilitar procedimientos excepcionales para que, en caso de urgencia, pueda concederse con carácter provisional, la Colegiación o Baja Colegial, sin perjuicio de la definitiva resolución por aquélla.
  
4. Transcurridos tres meses, o seis meses, por prórroga, desde la solicitud de Colegiación, sin haberse comunicado la resolución al interesado, su petición podrá entenderse desestimada.
  
5. Las solicitudes de Colegiación, serán denegadas, en los siguientes casos:
  
a) Cuando los documentos presentados en la solicitud de ingreso sean insuficientes u ofrezcan dudas sobre su validez o legitimidad.
  
b) Cuando el peticionario no acredite haber satisfecho las cuotas de Colegiado en el Colegio de origen.
  
c) Cuando hubiere sufrido el peticionario alguna condena por sentencia firme de los Tribunales que en el momento de la solicitud le inhabilite para el ejercicio profesional.
  
d) Cuando al formularse la solicitud se hallase en suspenso del ejercicio profesional en virtud de sanción disciplinaria firme, impuesta en otro Colegio Oficial de Farmacéuticos.
  
e) Cuando el solicitante hubiere incurrido en conducta que, de haber estado incorporado, constituyese falta muy grave que llevara aparejada la expulsión o suspensión en el ejercicio profesional, y así estuviere declarado por resolución firme, salvo que se haya cumplido la pena o sanción.
  
f) Las autorizaciones para actuaciones en territorio diferente al de colegiación, para ejercer en el ámbito territorial de Castellón, podrán denegarse, además de por los motivos señalados en el párrafo anterior del presente artículo, en el caso de existir deber de residencia en el ejercicio de la actividad principal o en el caso de existir incompatibilidad legal entre la actuación que pretende realizar y/o ejercicio profesional de la actividad principal. También pueden denegarse en caso de que el colegiado solicitante tuviera cuotas u otras cantidades correspondientes a sus obligaciones colegiales, pendientes de pago.
  
Artículo 19. De la pérdida de la condición de colegiado
  
1. La condición de Colegiado se perderá por las siguientes causas:
  
a) Fallecimiento del Colegiado
  
b) Baja voluntaria, comunicada por el interesado a la Junta de Gobierno; no procederá a la baja voluntaria mientras tenga contraídas deudas con el Colegio o esté sujeto a expediente disciplinario o deontológico colegial, salvo que la Junta de Gobierno acepte la baja por razón de la escasa entidad de los hechos por los que se instruyan dichos expedientes o de la deuda contraída.
  
c) Pérdida de las requisitos para la Colegiación, comprobada mediante expediente con audiencia del interesado
  
d) Expulsión del Colegio acordada en expediente disciplinario que haya adquirido firmeza vía judicial.
  
e) Por condena judicial firme que lleve consigo la accesoria de inhabilitación para el ejercicio de la profesión
  
f) Por falta de pago de seis cuotas colegiales o en su caso una cuota de la prestación señalada en el caso de los colegiados pertenecientes a otro Colegio.
  
2. La pérdida de la condición de Colegiado no liberará al interesado del cumplimiento de las obligaciones vencidas, ni del pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias, impuestas antes de que la baja tuviera lugar, y priva de todos los derechos corporativos.
  
3. Todas las altas y bajas de Colegiación, los cambios de modalidad de ejercicio, así como los datos que afecten a ficha colegial, serán comunicados con la mayor brevedad posible al Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Farmacéuticos, para la actualización de las correspondientes bases de datos.
  
Artículo 20. De las modalidades de colegiación
  
Existirán tres modalidades de Colegiación:
  
1. Colegiados ejercientes. Se incluirán en esta modalidad obligatoriamente todos aquellos Colegiados que se encuentren ejerciendo y que necesiten de la Colegiación para ejercer. Tendrán todas las obligaciones y todos los derechos que se contemplan en los presentes estatutos.
  
Aquellos Colegiados inscritos en esta modalidad, cuyos ingresos sean inferiores a 1'5 veces al salario mínimo interprofesional verán reducida su cuota colegial en un 50%. Para ello deberán justificarlo mediante la presentación de su declaración de renta cada año.
  
2. Colegiados no ejercientes. Podrán solicitar su inclusión en esta modalidad todos aquellos farmacéuticos que, se encuentren en paro, jubilados o desempeñen un trabajo para el que no se precise la titulación de Licenciado y por lo tanto la Colegiación y aquellos Farmacéuticos colegiados en otros colegios profesionales que deseen pertenecer al Colegio de Castellón.
  
Los Colegiados pertenecientes a esta modalidad no tendrán que abonar cantidad alguna en concepto de cuota Colegial, debiendo abonar las cuotas que fijen, en su caso, el Consejo autonómico y el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos y sufragaran directamente los gastos que ocasione la Vocalía tanto en el aporte de información como en cualquier otro aspecto que como modalidad de Colegiación se realice, siempre con la aprobación de la Junta de Gobierno.
  
Aunque tendrán voz, no tendrán derecho a voto en las Asambleas a las que asistan, ni en cualquier otro tipo de votación que se celebre en el ámbito colegial, incluida la correspondiente a la elección de cargos, salvo los parados en la elección del vocal de la sección de parados.
  
No podrán ser candidatos a cargos colegiales, salvo para Vocal de la sección de Farmacéuticos en paro.
  
Asi mismo no generaran derechos respecto al patrimonio colegial.
  
3. Colegiados de honor. Se incluirán en este apartado aquellas personas que, siendo o no Farmacéuticos, sean merecedoras de ello por su relación con el Colegio de Farmacéuticos de Castellón. Reglamentariamente se establecerán los criterios para la concesión de dicha Colegiación. A falta de reglamento, se concederá a propuesta de cualquier Farmacéutico colegiado por decisión unánime de la Junta de Gobierno o mayoritaria de la Asamblea.
  
Por ser un nombramiento honorífico, los Colegiados de honor no tendrán ninguno de los derechos ni obligaciones que se establecen en los presentes Estatutos.
  
Artículo 21. De los derechos de los colegiados
  
La condición de Colegiado atribuye, sin perjuicio de lo establecido en el artículo anterior los siguientes derechos:
  
1. Participar en la gestión corporativa y, por tanto, ejercer el derecho de petición, el de voto y el acceso a los puestos y cargos directivos, mediante los procedimientos y con el cumplimiento de los requisitos que se establecen en los presentes Estatutos. Este artículo no será de aplicación para los Farmacéuticos Colegiados como no ejercientes.
  
2. A recibir las circulares, notificaciones, comunicaciones y demás documentación que se acuerde transmitir a los Colegiados por el Colegio.
  
3. A poder tener acceso a los libros de Actas y Contabilidad General, en presencia de un miembro de la Junta de Gobierno o de quien sea delegado por ésta.
  
4. Actuar en el ejercicio de su profesión en la modalidad inscrita, con toda libertad e independencia, sin otras limitaciones que las impuestas por las Leyes y por las normas disciplinarias, pudiendo a tal efecto recabar y obtener del Colegio la protección de su lícita libertad de actuación, bajo el amparo de la Constitución.
  
5. Ser representado y apoyado por el Colegio en casos que sean de interés general para la profesión, cuando precisen presentar reclamaciones fundadas a las autoridades, tribunales, y entidades públicas o privadas y en cuantas divergencias surjan con ocasión del ejercicio profesional de conformidad con las condiciones establecidas en el Reglamento de régimen interior.
  
6. Ser tratado por los usuarios y por las Instituciones Públicas Sanitarias con la dignidad que reclama el ejercicio de la profesión.
  
7. Dirigir peticiones, sugerencias, instancias, recursos y reclamaciones a los Organos Colegiales, en materia de su respectiva competencia, y formular proposiciones para su debate en las Asambleas Generales en cuyo Orden del Día deberán ser incluídas siempre que cumplan los requisitos Estatutarios y Reglamentarios.
  
8. Instar la remoción de la Junta de Gobierno, mediante la moción de censura, en la forma y con los requisitos previstos en los presentes Estatutos.
  
9. Al dirigirse al Colegio en cualquiera de las lenguas oficiales de la Comunidad Autónoma.
  
Para el ejercicio de los derechos Corporativos, será preciso estar al corriente en el pago de las cuotas colegiales y no estar privado temporal o definitivamente de tales derechos, en virtud de sanción penal o disciplinaria, civil o de cualquier orden.
  
Artículo 22. De la modalidad ?sin ejercicio-
  
1. Los Colegiados que soliciten su inscripción en la modalidad sin ejercicio, deberán justificar fehacientemente que cumplen las condiciones necesarias para poder figurar en dicha modalidad.
  
2. En caso de que un Colegiado inscrito en la modalidad sin ejercicio deje de cumplir las condiciones necesarias para ello, deberá inscribirse en la modalidad con ejercicio, para lo cual deberá comunicar su cambio de situación laboral al Colegio y solicitar su cambio de modalidad de Colegiación.
  
3. Si no se produjera la comunicación y solicitud descritas en el apartado anterior, la Junta de Gobierno podrá solicitar al farmacéutico las cuotas que haya dejado de satisfacer al Colegio desde que tuvo lugar su cambio de situación laboral.
  
Artículo 23. De las obligaciones de los colegiados
  
Son obligaciones de los Colegiados:
  
1. Cumplir estrictamente, en cualquiera de las modalidades admitidas para el ejercicio de la profesión farmacéutica lo dispuesto en los presentes Estatutos.
  
2. Ejercer la profesión o la modalidad de la misma, a que se dediquen procurando en todo momento realizar con la máxima eficacia las tareas sanitarias y asistenciales que le sean propias, mediante una adecuada formación continuada.
  
3. Ejercer la profesión en cualquiera de las modalidades para que les capacite su título, de forma que se garantice la libertad de elección del usuario en el acceso a las prestaciones sanitarias desempeñadas por los Farmacéuticos.
  
4. Estar al corriente en el pago de cualquier tipo de cuota colegial.
  
5. Comunicar al Colegio los datos personales de interés profesional y corporativo, así como los cargos que ocupen en relación con su profesión y especialidades que ejerzan, y cualquier variación que se produzca en dichos datos durante su permanencia en el Colegio, el cual protegerá dichos datos de acuerdo con la Legislación vigente.
  
6. No cooperar, directa o indirectamente, ni prestar apoyo a ningún hecho que tienda a desvirtuar la seriedad y prestigio de la profesión.
  
7. Someter a la previa autorización de la Junta de Gobierno cualquier clase de publicidad que deseen realizar, absteniéndose de realizarla en tanto no recaiga dicha autorización, sin perjuicio de lo dispuesto en la Legislación básica Estatal o Comunitaria, sobre la materia.
  
8. Respetar y guardar el secreto profesional, considerado como un derecho y un deber del Farmacéutico conforme a la Legislación sanitaria y normativa legal.
  
9. Cumplir las disposiciones estatutarias sobre la modalidad profesional que ejerzan y sobre la participación en las actividades colegiales.
  
10. Contribuir al prestigio de la profesión, del Colegio y de sus integrantes.
  
11. Comunicar a la Junta de Gobierno cuantos actos conozcan y que constituyan a su juicio intrusismo profesional.
  
12. Colaborar en el buen uso y conservación de las instalaciones colegiales
  
13. Someter a la consideración de la Junta de Gobierno todos los actos de publicidad sobre establecimientos y servicios profesionales.
  
Artículo 24. De las prohibiciones a los colegiados
  
Además de lo establecido en los artículos anteriores todo Colegiado se abstendrá de realizar cualquier actuación expresamente prohibida por las Leyes y la normativa colegial.
  
Artículo 25. De las variaciones de Colegiación
  
Todo Colegiado que desee cambiar la modalidad de ejercicio o de Colegiación deberá comunicarlo a la Junta de Gobierno, acreditando el cumplimiento de los requisitos legal, reglamentaria o estatutariamente exigidos por la modalidad de que se trate y obteniendo, en su caso, las autorizaciones precisas.
  
Sección tercera
  
Normas básicas sobre régimen electoral
  
Artículo 26. Generalidades
  
1. Las elecciones para los cargos de la Junta de Gobierno se ajustarán al principio de libre e igual participación de los Colegiados, conforme a lo dispuesto en los presentes Estatutos, en los Reglamentos internos que se aprueben en su caso y a las normas complementarias contenidas en las convocatorias electorales, siempre que no contradigan dichos Estatutos o Reglamento.
  
El sufragio será libre, igual, directo, sea personal o por correo, y secreto.
  
El mandato de los cargos de la Junta de Gobierno es de cuatro años
  
Artículo 27. De la condición de elector
  
Son electores todos los Colegiados que se encuentren de alta un mes antes de la convocatoria, y que no estén privados del derecho de sufragio en virtud de sanción penal o corporativa.
  
No tendrán derecho a voto los Colegiados suspendidos, sancionados, incapacitados, inhabilitados, aquellos que deban tres o más cuotas mensuales y se les haya notificado dicha deuda de forma fehaciente y los inhabilitados.
  
Los Colegiados en la modalidad sin ejercicio podrán votar únicamente, en la elección de su propio representante.
  
Artículo 28. De la condición de candidato
  
1. Son elegibles los Colegiados que, además de ostentar la cualidad de electores, reúnan, el día de la convocatoria, las condiciones siguientes:
  
a) Ser Colegiado en ejercicio, en cualquier modalidad o especialidad, en el respectivo Colegio y con un mínimo de un año de actividad profesional como ejerciente en cualquier modalidad para la que le faculte su Título. Los colegiados en la modalidad de sin ejercicio solamente son elegibles para la Vocalia que los representan.
  
b) No haber sido objeto de sanciones disciplinarias firmes por faltas graves, ni inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de la profesión o cargo público, o estar incurso en cualquier otra prohibición o incapacidad, legal o estatutaria.
  
2. Además de reunir los requisitos previstos en los apartados a) y b) del número 1, para los candidatos a las Vocalías de Sección será preciso que al presentar su candidatura figuren inscritos en la misma en ejercicio, y con una antigüedad mínima de un año. Salvo para la modalidad en paro, que será necesario estar colegiado un año ?como mínimo?.
  
3. Ningún candidato podrá presentar su candidatura a más de un cargo ni podrá formar parte de más de una candidatura.
  
4. La elección de Presidente, Vicepresidente, Secretario, Vicesecretario, Tesorero, Contador y Vocal Coordinador será en candidatura general siendo elegidos en votación única por los Colegiados que cumplan el Artículo 26.
  
Los Vocales de Sección se elegirán en candidatura individual siendo elegidos por los Colegiados en ejercicio que estén dados de alta en la Sección correspondiente, de acuerdo con los Artículos 10 y 26.
  
5. Los cargos electos de la candidatura general solo podrán presentarse una vez a reelección para el mismo cargo, de forma continuada. Pudiendo volver a presentarse transcurridos al menos cuatro años desde la finalización de su anterior mandato.
  
6. Si terminado el periodo de mandato y formalizada una convocatoria de elecciones, ninguna candidatura se presentase a las elecciones, se constituiría una mesa formada por diez Colegiados que se reunirían así:
  
De entre anteriores Presidentes, Vicepresidentes, Secretarios, Vicesecretarios, Tesoreros, Contadores y por último Vocales, que en ese momento aun no tuviesen 70 años, siguiendo el orden antes mencionado y por antigüedad en la Colegiación.
  
Esta mesa convocará elecciones otra vez antes de seis meses.
  
Artículo 29. De la convocatoria de elecciones
  
Corresponde a la Junta de Gobierno acordar la convocatoria de elecciones, con la antelación suficiente para que no haya solución de continuidad en la cobertura de los cargos colegiales. La convocatoria se realizará antes de transcurridos cuatro años desde la toma de posesión de la última Junta de Gobierno, salida de unas elecciones.
  
La convocatoria incluirá el calendario electoral y las normas aplicables a la elección, de conformidad con lo dispuesto en los presentes Estatutos, y en su caso, en los Reglamentos internos del Colegio.
  
La convocatoria electoral se remitirá a todos los Colegiados dentro de los tres días siguientes a su adopción y se publicará en el tablón de anuncios en el Colegio.
  
Artículo 30. De la Mesa Electoral
  
1. En cada proceso electoral se constituirá una Mesa Electoral que será la encargada de vigilar todo el proceso, presidir la votación, realizar el escrutinio, resolver las reclamaciones que se presenten y, en general, realizar cuantas actuaciones lícitas sean precisas para garantizar la pureza, objetividad, y transparencia del proceso electoral.
  
2. La Mesa Electoral estará formada por el Presidente, que será el Colegiado que, sin superar los 65 años de edad, sea el más antiguo en su Colegiación, y dos Vocales que serán los Colegiados de mayor y menor edad, no superándose en aquel la edad de 65 años.
  
3. El Vocal de menor edad actuará de Secretario. Se designarán suplentes a aquellos Colegiados que sigan a los titulares de la Mesa en el orden indicado de edad y antigüedad.
  
4. Ninguno de los componentes de la Mesa podrá ser candidato ni estar emparentado en primer grado con ninguno de los candidatos y, de ser así, le sustituirá en ella su suplente. Ningún componente de la Mesa podrá ser miembro de la Junta de Gobierno saliente.
  
5. La Mesa se constituirá dentro de los cinco días siguientes a la convocatoria electoral. La constitución de la Mesa se comunicará a todos los Colegiados dentro de los tres días siguientes.
  
Artículo 31. De las listas de electores
  
La Junta de Gobierno facilitará a la Mesa Electoral las listas de electores, las cuales habrán de hacerse públicas mediante su exposición en el tablón de anuncios del Colegio, el mismo día de la constitución de la Mesa Electoral.
  
Las listas así publicadas en el tablón de anuncios constituirán el censo de votantes.
  
La Mesa Electoral resolverá cuantas incidencias o reclamaciones relativas a inclusiones, exclusiones o rectificaciones se presenten dentro de los diez días siguientes a aquel en que comience la exposición de las listas. Dicha resolución se hará pública en el mismo tablón de anuncios, entre los días once y trece siguientes a aquel en que comience la exposición.
  
Contra la indicada resolución de la Mesa Electoral cabrá recurso de reposición ante la misma dentro de los tres días siguientes a la publicación de la resolución. Los recursos habrán de ser resueltos por la Mesa dentro de los siete días siguientes a su interposición.
  
Contra esta resolución cabe interponer recurso ante el Consejo de Colegio Oficiales de Farmacéuticos Autonómico y en su defecto ante el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos.
  
Artículo 32. De las candidaturas
  
A partir del momento en que se constituye la Mesa Electoral y hasta las 14 horas del día vigesimoquinto posterior, los Colegiados podrán presentar ante ella los documentos en los que se contengan las candidaturas para ocupar los cargos vacantes.
  
En las candidaturas habrán de figurar todos los candidatos con su nombre y dos apellidos y el cargo o Vocalía para los que se les propone.
  
La candidatura general deberá ir avalada con la firma del 10% de electores, incluidos los candidatos. En la presentación de toda candidatura deberá constar la conformidad y aceptación de cada uno de los candidatos.
  
Las Vocalías deberán presentarse avaladas por el 10% de sus electores.
  
Al día siguiente de finalizar el plazo de presentar el plazo de candidaturas, desde las 10 a las 14 horas, una vez revisadas por la Mesa las correspondientes documentaciones, se procederá a la proclamación de aquellas candidaturas que reúnan las necesarias condiciones, levantándose acta por duplicado del resultado de la proclamación. En esta acta se recogerán cuantas reclamaciones puedan formularse por los asistentes al acto, sobre las que la Mesa Electoral resolverá lo que proceda. Una de las copias será expuesta en el tablón de anuncios del Colegio, reservándose la otra como parte de la documentación de las elecciones.
  
Cuando solo haya una candidatura proclamada, no procederá votación alguna y serán proclamados electos todos sus componentes, tomando posesión la nueva Junta antes de los siguientes 30 días.
  
Todas las reuniones que a los fines indicados celebre la Mesa Electoral serán públicas y de ellas se levantará acta en la que se harán constar las incidencias habidas, así como las reclamaciones que se formulen.
  
Artículo 33. Del día de las elecciones
  
El día señalado en la convocatoria, que habrá de ser comprendido entre el día 30 y el 45 posteriores a la constitución de la Mesa Electoral, a las 10 horas dará comienzo el acto de votación, a cuyo efecto deberá estar constituida previamente la Mesa Electoral.
  
Cada candidatura podrá designar dos interventores, previa la presentación de credenciales firmada por uno de los miembros de la candidatura correspondiente.
  
El tiempo de permanencia de la Mesa Electoral será desde las 10 horas hasta las 19 horas del día señalado para la elección, durante cuyo tiempo habrán de emitir su voto los electores.
  
El Presidente de la Mesa tendrá dentro del local donde se celebre la elección autoridad exclusiva para mantener el orden, asegurar la libertad de los electores y la observancia de la legalidad. En el lugar reservado donde se instale la Mesa Electoral solo podrán permanecer los componentes de la Mesa Electoral tanto titulares como suplentes, así como los interventores en representación de las candidaturas.
  
Ni en los locales donde se celebre la elección ni en las inmediaciones de los mismos podrá realizarse propaganda de ningún género a favor de los candidatos. El Presidente de la Mesa tomará a este respecto todas las medidas que estime convenientes.
  
Para la votación se habilitará una o varias urnas según el número de votantes y a juicio el Presidente de la Mesa.
  
La votación será nominal y secreta anunciando el Presidente su iniciación con las palabras ?empieza la votacion?.
  
Todos los electores se acercaran uno a uno a la Mesa manifestando su nombre y apellidos. Después de cerciorarse por el examen de las listas del censo electoral, que harán los adjuntos e interventores, de que en ellas figura el nombre del votante, así como su identidad que se justificará mediante la exhibición del documento nacional de identidad u otro documento acreditativo de la misma (carnet de Colegiado, carnet de conducir, ....), que estén en vigor, el elector entregará por su propia mano al Presidente el sobre conteniendo en su interior respectivamente la papeleta correspondiente a la elección. A continuación el Presidente, sin ocultar el sobre ni un momento a la vista del público, dirá en voz alta el nombre del elector y añadiendo ?vota?, depositará en la urna el sobre.
  
Si la identidad del votante ofreciese duda se comprobará y resolverá la Mesa.
  
Artículo 34. Del voto por correo
  
Las votaciones serán personales y secretas. No obstante lo anterior, se autorizará la emisión del voto por correo con el fin de facilitar al máximo el derecho al voto, garantizando el secreto y la autenticidad del voto mediante lo previsto en los presentes Estatutos.
  
El elector que decida votar por correo, podrá hacerlo mediante manifestación a la Mesa Electoral, con los siguientes requisitos:
  
1. Una vez proclamadas las candidaturas la Mesa remitirá en los 10 días siguientes a todos los electores, un certificado acreditativo de que está inscrito en el censo correspondiente y un modelo de impreso de manifestación del deseo de votar por correo, así como las listas, papeletas y sobres electorales para poder ejercitar el voto.
  
2. El modelo de impreso a que hace referencia el punto anterior deberá reunir los suficientes requisitos de autenticidad, para lo cual deberán estar debidamente numerados y contarán con la firma original del Presidente y Secretario de la Mesa Electoral.
  
3. El elector que desee votar por correo remitirá dicha documentación, por correo certificado, acompañando en el sobre exterior una fotocopia del D.N.I. con su firma a un apartado de correos contratado para el caso, cuyas llaves quedarán en poder del Presidente y Secretario electoral. Ambos Colegiados recogerán personalmente estos votos en el apartado de Correos correspondiente, el día de las votaciones, inmediatamente antes de éstas, si fuese hábil o durante el día hábil inmediatamente anterior a las mismas.
  
Desde este momento hasta el de la presentación de dichos votos, ambos colegiados serán responsables de la custodia de los mismos.
  
El día de las votaciones serán presentados en el Colegio personalmente, por dichos Colegiados los votos recogidos en el apartado de correos, debiendo hacerse antes del inicio oficial de las votaciones, depositándolas, aun sin abrir el sobre grande, dentro de una urna expresamente dedicada a ellos, contabilizando su número y comprobando la correspondencia de éste con el número certificado por Correos y el número de votos por Correo que al final del recuento vengan a resultar.
  
El sobre conteniendo el voto deberá estar cerrado dentro de otro mayor y el sobre pequeño deberá conservar siempre el secreto de la identidad del votante.
  
Artículo 35. De la documentación electoral
  
La votación se hará con una urna para la candidatura general y una urna para cada Vocalía.
  
Se utilizarán papeletas con los nombres de los candidatos, especificando Vocalía a la que se presentan. Deben figurar en una única papeleta los que formen candidatura general.
  
Habrá en el momento de votar papeletas en número mayor que el de los electores, de cada una de las candidaturas.
  
No podrán tacharse ninguno de los nombres de las candidaturas proclamadas ni incluir en la papeleta nombres proclamados en candidaturas distintas.
  
Artículo 36. De la comprobación del voto por correo y votación de la Mesa
  
Terminada la hora señalada para la votación, previo anuncio del Presidente de que se va a terminar el acto, se cerrarán las puertas del Colegio, pudiendo votar los Colegiados que se encuentren en el interior del mismo en ese momento. A continuación se abrirán los sobres de los votos recibidos por correo, tomándose nota del nombre del votante, en iguales condiciones que las detalladas para la votación personal, comprobando que la documentación sea correcta y rechazando aquellos sobres en cuyo remite figure el nombre del votante que haya ejercicio su derecho personalmente, o aquellos cuya documentación no sea la exigida por la normativa al efecto, procediéndose posteriormente a introducir en las urnas los sobres, que solo serán abiertos al hacerse el escrutinio. Finalmente votará la Mesa.
  
Artículo 37. Del escrutinio
  
Terminada la votación, se procederá al escrutinio público, el cual no se interrumpirá hasta que se hayan extraído todas las papeletas de la urna. Los escrutadores irán tomando nota de las papeletas leídas, que se colocarán sobre la Mesa en el mismo orden en que fueron extraídas.
  
Se computarán como votos válidos a favor de las candidaturas a que se refieran, todos aquellos que figuran en alguna de las papeletas depositas en la urna, sin ofrecer dudas sobre la candidatura a que se refiere.
  
No serán computables, por tanto, a ningún efecto:
  
1) Papeletas de votación que por cualquier razón ofrezcan dudas respecto a la candidatura a la que se quiso votar o presenten enmiendas o tachaduras.
  
2) Las papeletas de votación en las que figura alguna persona cuya proclamación como candidato no hubiera sido aprobada debidamente por la Mesa Electoral.
  
3) Las papeletas de votación en que figure un candidato debidamente proclamado para un cargo distinto de aquel para el que sea votado.
  
4) Las papeletas de votación en las que figure algún nombre que hubiera sido proclamado candidato en distinta candidatura.
  
Terminado el escrutinio general se levantará el acta correspondiente por duplicado ejemplar. Se expedirán copias certificadas del acta para los interventores de cada candidatura que lo soliciten, sin que en ningún caso pueda cada candidatura exigir más de una copia.
  
La Mesa proclamará electos a los miembros de la candidatura que obtuvieren mayor número de votos; en caso de producirse empate, se convocará nueva elección entre las candidaturas empatadas, continuando entre tanto en funciones los anteriores titulares de dichos cargos.
  
Artículo 38. De los recursos de la proclamación de electos
  
Los actos de proclamación de electos podrán ser objeto de recurso ante la propia Mesa, en el plazo de 24 horas. La Mesa deberá resolver cualquier recurso en un plazo máximo de 3 días. Cabe posterior recurso ante el Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Farmacéuticos y en su defecto ante el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos.
  
Artículo 39. De la toma de posesión y vacantes
  
1. Celebradas las elecciones, la Mesa Electoral remitirá al Consejo Valenciano de Colegios una certificación de los candidatos electos para su conocimiento, así como al Consejo General de Colegios Farmacéuticos.
  
2. En el plazo máximo de un mes de celebradas las elecciones y realizada la proclamación de electos, tomarán posesión de sus respectivos cargos los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio, debiendo cumplir los requisitos previstos en las Leyes.
  
3. La renovación de los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio se producirá en su totalidad al finalizar el mandato.
  
La duración del mismo se computará a partir de la fecha de la toma de posesión y extinguido aquél, continuarán desempeñando sus cargos en funciones hasta la toma de posesión de la nueva Junta de Gobierno.
  
4. Serán causas de pérdida de la condición de miembros de la Junta de Gobierno:
  
a) El fallecimiento o renuncia del interesado
  
b) Nombramiento para cargo incompatible, conforme a lo dispuesto en los presentes Estatutos o en los Reglamentos del Colegio.
  
c) Condena por Sentencia firme que lleve aparejada la inhabilitación para cargo público.
  
d) Sanción firme disciplinaria por falta grave o muy grave, de acuerdo con los presentes Estatutos.
  
e) Moción de censura
  
f) Por faltar a la verdad con ánimo de engañar o confundir a la Asamblea General, siempre demostrado por Sentencia judicial.
  
Las vacantes que se produzcan en el periodo comprendido entre dos elecciones sucesivas y que afecten a los Vocales, se proveerán hasta la celebración de nuevas elecciones por elección entre los Colegiados que cumplían la condición de ser candidatos para esa Vocalía en la última convocatoria que se realizará por votación entre los miembros de dicha sección. En el caso del Presidente, Tesorero y Secretario serán sustituidos respectivamente por el Vicepresidente, Contador y Vicesecretario.
  
Artículo 40. Moción de censura.
  
1. La Asamblea General, en sesión extraordinaria, podrá debatir una moción de censura sobre la Junta de Gobierno, en su totalidad a propuesta del 35% de los Colegiados con derecho a voto. Si se tratara de la totalidad de la candidatura general o de uno de sus miembros se requerirá la propuesta del 35% de los Colegiados con derecho a voto. Si se tratara del representante de una Vocalía se requerirá la propuesta del 35% de los votantes de la sección correspondiente.
  
2. La propuesta, deberá ser motivada, y se dirigirá al Presidente del Colegio.
  
3. El Presidente dará cuenta de su presentación a la Junta de Gobierno que acordará, cuando reúna los requisitos, la convocatoria de la Asamblea Extraordinaria. Cuando la propuesta no reúna los requisitos exigidos, lo denegará motivadamente.
  
4. El debate de la moción de censura se iniciará con la defensa de la moción que efectúe el primero de los firmantes de la propuesta con un tiempo máximo de exposición de 30 minutos y derecho a un turno de réplica de 10 minutos máximos.
  
A continuación, con o sin interrupción del debate, intervendrá el miembro de la Junta de Gobierno afectado por la moción o aquel Colegiado en quien delegue. Si los afectados fueran toda la Junta de Gobierno o los miembros de la candidatura general, elegirán a un miembro de dichos grupos o bien otro Colegiado para que le represente en la intervención que durará un tiempo máximo de 30 minutos, teniendo derecho a un único turno de réplica de 10 minutos máximo.
  
5. La aprobación de la moción de censura requerirá, en todo caso el voto secreto, favorable, de la mayoría de los Colegiados con derecho a voto y asistentes a la Asamblea.
  
Rechazada una moción de censura, para que la Asamblea pudiera debatir otras posteriormente, será necesario que haya transcurrido un año desde la anterior o ir propuesta por al menos el 50% de los miembros con derecho a voto en la Asamblea General, no pudiéndose celebrar más de dos mociones de censura en una legislatura.
  
6. Si se aprobase la moción de censura contra la Junta de Gobierno o alguno de sus miembros, los afectos o el afectado, cesarán en sus cargos en el momento de adoptarse el acuerdo.
  
Se abrirá, con la misma fecha, un periodo electoral de ser necesario sustituir toda la Junta de Gobierno o se convocará a los miembros de la sección afectada para realizar la elección del nuevo Vocal.
  
Artículo 41. Cese de los Vocales
  
1. Cualquier miembro de la Junta de Gobierno podrá ser cesado en las siguientes condiciones:
  
a) A propuesta del 75% de los miembros de la Junta de Gobierno, ratificada por la Asamblea General.
  
2. Las vacantes producidas por el cese de cualquier Vocal serán cubiertas por elección directa de los componentes de la sección dentro de los mismos, que sean elegibles, en reunión que se convocará antes de los 15 días siguientes al cese. Si se tratara de un miembro de la candidatura general los miembros de la misma acordaran convocar elecciones para cubrir dicho puesto o dimitir, convocando en este caso, elecciones para cubrir todos los puestos de la candidatura general.
  
Sección cuarta
  
Normas básicas de régimen económico y presupuestario
  
Artículo 42. De los presupuestos del Colegio
  
1. Anualmente se elaborará por la Junta de Gobierno, para su aprobación por la Asamblea General, un presupuesto ordinario de ingresos y gastos para la cobertura de los fines y actividades propias del Colegio, así como los gastos que ocasionen los miembros de la Junta de Gobierno en cumplimiento de sus funciones. Asimismo se someterán a aprobación en esta Asamblea, las cantidades que se consideren deben percibir Presidente, Secretario y Tesorero de la Junta de Gobierno.
  
2. Entre los gastos del Colegio estarán necesariamente desglosados los que compongan las siguientes partidas:
  
a) Las asignaciones del Presidente, Secretario y Tesorero y las de aquellos miembros de la Junta a los que por su dedicación fuera conveniente retribuir, para las que se aprobará en el Presupuesto de ingresos y gastos una cantidad anual, que propondrá la Junta de Gobierno para cada uno de ellos.
  
b) Los gastos que ocasionen a los miembros de la Junta de Gobierno como consecuencia del desempeño de sus funciones o a cualquier Colegiado que se designe como comisionado o delegado para cualquier otra función Colegial.
  
c) Los que fueren necesario para el sostenimiento de cada una de las Secciones.
  
d) Los que fueren necesarios para cada uno de los servicios del Colegio.
  
e) Los realizados en la publicación del Boletín Colegial y circulares.
  
f) Los realizados en publicidad, propaganda y relaciones públicas.
  
Artículo 43. De los recursos económicos del Colegio
  
Los recursos económicos del Colegio serán los siguientes:
  
a) Las cuotas periódicas a cargo de los Colegiados y las de incorporación al Colegio.
  
b) El importe de los derechos y compensaciones por servicios prestados por el Colegio o funciones ejercidas por el mismo, sea en virtud de competencias propias o delegadas.
  
c) El importe de las multas que se impongan en expedientes disciplinarios.
  
d) El importe de los sellos de régimen interior reglamentariamente establecidos que se fijen en los documentos que se tramiten.
  
e) Los frutos, rentas e intereses de toda clase que produzcan los bienes y derechos que integren el patrimonio del Colegio.
  
f) Las subvenciones, donativos, herencias o legados que le pueda otorgar cualesquiera, Organismos, Entidades o particulares.
  
g) Las derramas extraordinarias que se acuerden en Asamblea General
  
h) El producto de la enajenación de sus bienes.
  
i) Las cantidades que por cualquier otro concepto lícito pueda percibir el Colegio.
  
j) Las cantidades abonadas por los Colegiados de otros Colegios Oficiales de Farmacéuticos, que ejerzan en el ámbito territorial de la provincia de Castellón.
  
Artículo 44. De los fondos del Colegio
  
Los fondos del Colegio se ingresarán en el establecimiento de crédito que designe la Junta de Gobierno y para disponer de ellos serán necesarias dos firmas de las reconocidas correspondientes al Presidente, Vicepresidente, Tesorero, Contador, Secretario y Vicesecretario.
  
La Junta de Gobierno podrá invertir los fondos del Colegio en depósitos bancarios a plazo, en valores del Estado o de otros Entes públicos o en bienes inmuebles, previo acuerdo de la Asamblea General.
  
Sección quinta
  
Régimen disciplinario
  
Artículo 45. Del régimen disciplinario
  
1. Los Colegiados incurrirán en responsabilidad disciplinaria en los supuestos y circunstancias establecidas en los presentes Estatutos.
  
Se podrán incoar expedientes sancionadores:
  
a) De oficio, por acuerdo de la Junta de Gobierno
  
b) Por denuncia escrita y firmada por un Colegiado
  
c) Por denuncia presentada por Organismo oficial
  
d) Por denuncia escrita y firmada por un usuario
  
2. El régimen disciplinario establecido en este Estatuto se entiende, sin perjuicio de las responsabilidades de cualquier otro orden, en que los Colegiados hayan podido incurrir.
  
Cuando los mismos hechos puedan determinar responsabilidad penal y disciplinaria Corporativa, si se tiene conocimiento de que sobre los mismos hechos, objeto de la presunta responsabilidad disciplinaria se siguen actuaciones penales, se suspenderá la tramitación del expediente disciplinario, hasta que se conozca la resolución firme recaída, quedando, mientras tanto, interrumpida la prescripción.
  
3. La potestad sancionadora corresponde a la Junta de Gobierno del Colegio. No obstante, el enjuiciamiento y sanción de las faltas cometidas por los miembros de dichas Juntas, será competencia del Consejo Valenciano de Colegios de Farmacéuticos si estuviera legalmente constituido. En caso contrario lo será por el Consejo General.
  
4. Solo podrán imponerse sanciones disciplinarias en virtud de expediente instruido al efecto, con arreglo al procedimiento establecido en el presente título, y al Reglamento de régimen interior en su caso.
  
5. La Junta de Gobierno designará una Comisión Deontológica compuesta por cinco miembros, de entre los que se designará Presidente y Secretario de la misma, con la finalidad de tramitar cada expediente sancionador, terminando sus funciones con la resolución definitiva del mismo.
  
Artículo 46. Tramitación del expediente disciplinario
  
1. Los expedientes sancionadores se iniciarán por acuerdo de la Junta de Gobierno y contendrán como mínimo los siguientes requisitos:
  
a) Designación concreta de la persona o personas a las que se les instruye el expediente.
  
b) Descripción de la presunta falta
  
c) Descripción de las infracciones que tales hechos pudieran constituir
  
d) Sanciones que se les pudiera imponer
  
e) Organo sancionador y disposición que le atribuye tal competencia
  
2. Recibido el expediente por la Comisión Deontológica, ésta procederá a la instrucción del mismo, comunicando al expedientado o expedientados los siguientes extremos:
  
a) El acuerdo recibido de la Junta de Gobierno, mediante transcripción literal del mismo.
  
b) Su designación como instructor, y el nombre del representante elegido por dicha Comisión, de entre sus miembros.
  
c) La persona de la Comisión deontológica que ha sido designada como Secretario.
  
3. Los interesados podrán recusar el nombramiento de todos o parte de los miembros de la Comisión Deontológica, en la forma y plazos señalados en el Artº 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
En el supuesto de que la recusación justificada de la totalidad de la Comisión, impidiera la tramitación del expediente por la Junta de Gobierno se designará una nueva Comisión con dicho fin.
  
4. La Comisión Deontológica instructora ordenará la práctica de cuantas pruebas y actuaciones conduzcan al esclarecimiento de los hechos y a la determinación de las posibles responsabilidades, susceptibles de originar sanciones.
  
5. A la vista de las actuaciones practicadas, se formulará, si procede, un pliego de cargos cuyo contenido se extenderá a los mismos extremos señalados en el apartado 1 de éste artículo.
  
6. El pliego de cargos se notificará a los interesados, concediendo un plazo de 15 días hábiles para que pueda ser contestado.
  
7. En el descargo podrán proponerse o aportarse directamente las pruebas que consideren oportunas.
  
8. La Comisión Instructora procederá a practicar todas aquellas pruebas que hubieran sido propuestas, salvo su notoria improcedencia en relación con los hechos imputados y a comprobar en cuanto fuere preciso, las aportadas.
  
9. Contestado el pliego de cargos o transcurrido el plazo para hacerlo y en su caso, practicas las pruebas propuestas y examinadas las que se hubiera presentado directamente por la Comisión, se formulará propuesta de resolución que se notificará a los interesados, para que en un plazo de 15 días hábiles, puedan alegar cuanto consideren conveniente para su defensa a la vista del expediente, en el que podrán personarse durante dicho plazo.
  
10. La propuesta de resolución, con todo lo actuado, se remitirá a la Junta de Gobierno del Colegio.
  
En todo caso, salvo causa imputable al interesado, que necesariamente se hará constar junto con la propuesta de resolución, deberá concluir la tramitación del expediente en el plazo de seis meses.
  
Al remitir el expediente, el instructor lo notificará a los interesados, haciéndoles saber que ha tenido lugar la remisión del mismo a la Junta de Gobierno, pudiendo recusar a aquellos miembros de la misma que estuvieran incursos en una de las causas legales de recusación recogidas en el Artº 28 de la Ley 30/1992.
  
11. A todos los miembros de la Junta de Gobierno se les facilitará una copia de lo actuado en el expediente, con un plazo de antelación de una semana, como mínimo, a la sesión de la Junta de Gobierno que haya de resolver el expediente.
  
12. La Junta de Gobierno podrá acordar, por una sola vez, la práctica de nuevas pruebas si estimare incompletas las practicadas, en cuyo caso devolverá el expediente al Instructor, para que practique las que concretamente se le ordenen, en el plazo que se fije.
  
En este supuesto, la Comisión Deontológica formulará nueva propuesta de resolución al concluir la práctica de las pruebas, y los interesados podrán hacer nuevas alegaciones, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 9 de este artículo.
  
13. La Junta de Gobierno habrá de dictar resolución, en el plazo inexcusable de tres meses, a partir de que reciba el expediente instructor, salvo lo dispuesto en el punto anterior.
  
14. Las decisiones de la Junta de Gobierno se tomarán por mayoría de votos, resolviendo el empate, si lo hubiese, el voto de calidad del Presidente. En el caso de que la sanción propuesta fuese la suspensión del ejercicio profesional o la expulsión del colegio, la decisión requerirá un mínimo de 2 tercios de la Junta de Gobierno, excluyendo el cómputo a los miembros que hubieran sido recurridos o eximidos legalmente.
  
15. Las resoluciones concretarán exactamente la sanción o sanciones que se imponen y la forma o plazos en que tales sanciones han de ejecutarse, o en su caso, el sobreseimiento.
  
16. Las propuestas de resolución de la Comisión Deontológica no tendrán carácter vinculante para la Junta de Gobierno.
  
17. Contra las resoluciones dictadas por la Junta de Gobierno cabe recurso de alzada, ante el Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Farmacéuticos, o en su defecto ante el Consejo General de Colegios de Farmacéuticos. en el plazo de un mes desde la notificación de la resolución a los interesados. Contra las resoluciones del mismo cabe interponer recurso contencioso administrativo.
  
18. Las sanciones disciplinarias, una vez que sean firmes en vía administrativa, se ejecutarán por la Junta de Gobierno en los propios términos de la resolución que acuerde su imposición.
  
No obstante, la Junta de Gobierno del Colegio podrá acordar, de oficio o a instancia de parte, cuando se acredite la interposición pertinente del recurso contencioso administrativo, la suspensión de la ejecución mientras se substancie, sin perjuicio del derecho del interesado a solicitar tal suspensión en el ámbito del propio recurso contencioso administrativo. En todo caso, cuando la sanción consista en la expulsión del Colegio, la ejecución quedará en suspenso hasta que la sanción resulte definitivamente firme.
  
19. Las sanciones que impliquen suspensión en el ejercicio de la profesión o expulsión de un Colegio tendrán efectos en el ámbito de todos los Colegios Oficiales de Farmacéuticos de España, a cuyo efecto deberán ser comunicados a los Consejos Autonómicos y al Consejo General para que éste lo traslade a los demás Colegios y a las Autoridades Sanitarias.
  
Artículo 47. De las faltas leves
  
Son faltas leves:
  
1. El mero retraso en satisfacer las cuotas y, en general, ingresos al Colegio.
  
2. El incumplimiento, sin perjuicio material para la profesión o para el Colegio, de los preceptos estatutarios y de los acuerdos del Colegio.
  
Artículo 48. De las faltas graves
  
Son faltas graves:
  
1. Haber dado lugar a la imposición de tres sanciones por faltas leves dentro del plazo de un año a contar de la fecha de imposición de la primera sanción.
  
2. El incumplimiento de los preceptos estatutario o de los acuerdos del Colegio cuando ocasione perjuicio material para la profesión o para el Colegio.
  
3. El incumplimiento voluntario y rebelde de las obligaciones económicas con el Colegio.
  
4. La desconsideración ofensiva grave con los compañeros.
  
5. Incurrir en cualquier forma de cualquier forma de competencia desleal o ilícita.
  
6. La canalización y captación de recetas.
  
Artículo 49. De las faltas muy graves
  
Son faltas muy graves:
  
1. Cualesquiera hechos constitutivos de delito, que afecten a la ética profesional.
  
2. El encubrimiento del intrusismo profesional o, en general, encubrir o amparar el ejercicio ilegal de la profesión en cualquiera de sus modalidades.
  
3. Haber dado lugar a la imposición de tres sanciones por faltas graves dentro del plazo de un año.
  
Artículo 50. Del régimen sancionador
  
Las faltas serán corregidas con las siguientes sanciones:
  
1. Apercibimiento.
  
2. Amonestación privada
  
3. Amonestación por y ante la Junta de Gobierno
  
4. Amonestación pública ante la Asamblea General o mediante publicación en el tablón de anuncios del Colegio.
  
5. Multa entre el múltiplo de cinco y de cincuenta cuotas establecidas en el último presupuesto del Colegio, para el tipo de ejercicio profesional (o falta de ejercicio) del interesado, al tiempo de dictarse la resolución correspondiente.
  
6. Privación del derecho a ostentar cargos corporativos por plazos de hasta seis años.
  
7. Suspensión del ejercicio de la profesión por plazo que no exceda de tres meses.
  
8. Suspensión del ejercicio de la profesión por plazo de tres meses y un día a dos años.
  
9. Expulsión del Colegio, con baja definitiva en el mismo y suspensión indefinida del ejercicio de la profesión.
  
Las sanciones 1 y 2 sólo se impondrán por faltas leves; la 3, 4 y 5 por faltas leves o por faltas graves; la 6 y 7 por faltas graves o muy graves; la 8 por faltas muy graves y la 9 solo se impondrá por faltas muy graves y nunca será impuesta por el apartado 3 del artículo 49.
  
Sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado anterior, las sanciones se impondrán proporcionadamente a la importancia y gravedad de la falta, al perjuicio de ella derivado para la profesión y para el Colegio y a la reiteración del autor.
  
Artículo 51. De la imposición de sanciones
  
La imposición de sanciones corresponde a la Junta de Gobierno del Colegio, previo expediente instruido.
  
No se impondrá ninguna sanción sin previo expediente tramitado con sujeción al procedimiento sancionador, previsto en los presentes Estatutos y conforme a lo previsto en los artículos 127 y siguientes de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, aplicando con carácter subsidiario la reglamentación establecida por el Real Decreto 1398/1993 de 4 de agosto.
  
Artículo 52. De la prescripción de faltas y sanciones
  
Las faltas leves prescriben a los tres meses de su comisión; las graves, al año y las muy graves, a los tres años.
  
La prescripción se interrumpe desde que se acuerda la incoación de expediente disciplinario, volviendo a correr el plazo de prescripción en caso de paralización del expediente por plazo superior a tres meses por causa no imputable al expedientado.
  
Las sanciones, prescribirán con los mismos plazos que lo harían las faltas que las podrían ocasionar.
  
Artículo 53. De la suspensión temporal o definitiva del ejercicio profesional
  
La sanción de suspensión temporal o definitiva del ejercicio profesional será además comunicada a las Autoridades Sanitarias al efecto de su competencia.
  
Sección sexta
  
Del régimen jurídico de los actos de los colegios
  
Artículo 54. Del régimen jurídico
  
1. El régimen jurídico de los actos y acuerdos de los Organos del Colegio, en cuanto estén sometidos al derecho administrativo, se ajustarán a lo dispuesto en el presente Estatuto y en su defecto a la Ley de Procedimiento Administrativo, y a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, con las modificaciones introducidas por la Ley 4/99, sin perjuicio de las especificadas derivadas de la normativa sobre Procedimiento Administrativo de la Comunidad Autónoma.
  
2. Los actos y acuerdos de los Organos del Colegio Oficial de Farmacéuticos podrán ser objeto de recurso de alzada ante el Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Farmacéuticos dentro del plazo de un mes, contado a partir del siguiente a aquel en que se hubiesen adoptado o, en su caso, notificado a los Colegiados Oficiales de Farmacéuticos o personas a quienes afecten. Aquellos acuerdos que afecten a situaciones personales de los colegiados deberán ser notificados, de conformidad con los artículos 58 y 59 de la Ley 4/99 de modificación de la Ley 30/92 de 26 de noviembre.
  
El recurso de alzada podrá ser presentado ante el Consejo de Colegios Valenciano, en su caso, y ante la Junta de Gobierno del Colegio de Farmacéuticos que dictó el acuerdo. Si fuera presentado ante el Colegio, este deberá remitir el recurso con los antecedentes que formen el expediente y el informe del Colegio en un plazo de 10 días al Consejo Valenciano de Colegios.
  
Los acuerdos de la Asamblea General del Colegio podrán ser recurridos por cualquier Colegiado a quien afecte personalmente ante el Consejo de Colegios Valenciano, en el plazo de un mes desde su adopción.
  
3. Son nulos de pleno derecho los actos de los Organos Colegiales en que se den alguno de los supuestos previstos en el artículo 62 de la vigente Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas, con las modificaciones introducidas por la Ley 4/99.
  
4. Los actos de los Organos del Colegio, sujetos al derecho administrativo, una vez agotados los recursos ante el Consejo Valenciano de Colegios o en su caso al Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos, serán directamente recurribles ante la jurisdicción contencioso administrativa.
  
El acto impugnado se entenderá suspendido en su ejecución si transcurridos treinta días desde que la solicitud de suspensión haya tenido entrada en el Organo competente para decidir sobre la misma, éste no ha dictado la resolución expresa.
  
No obstante la Junta de Gobierno podrá acordar de oficio o a instancia de parte, cuando se acredite, la interposición del correspondiente recurso contencioso administrativo, la suspensión del acuerdo, mientras se sustancie dicho recurso, sin perjuicio del derecho del interesado a solicitar la suspensión en el ámbito del recurso contencioso administrativo.
  
Disposiciones transitorias
  
Primera. Los expedientes que estuvieran pendientes de tramitación a la entrada en vigor de estos Estatutos continuarán la misma según las normas vigentes cuando se iniciaron.
  
Segunda. Los recursos contra las resoluciones que se dicten en los expedientes a que se refiere la disposición precedente se entablaran de conformidad con la normativa vigente en el día en que se interpongan.
  
Tercera. El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Castellón se incorporará al Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Farmacéuticos, a su constitución.
  
Cuarta. Hasta la constitución del Consejo Valenciano de Colegios, los actos y acuerdos de los Organos del Colegio se recurrirán directamente ante el Consejo General.
  
Quinta. A la entrada en vigor de los presentes Estatutos, los cargos elegidos en las últimas elecciones se adaptarán a las modificaciones introducidas por los presentes Estatutos.
  
Para adaptar la duración de los cargos a los presentes Estatutos, en la primera convocatoria de elecciones para la renovación parcial que corresponde conforme al Reglamento del Colegio de 1.957, saldrán a elección todos los cargos de la Junta de Gobierno.
  
Disposiciones derogatorias