Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3296, del 29-07-1998 (1998/5853)

RESOLUCIÓN de 22 de junio de 1998, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en una plaza de técnico superior.
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Número DOGV
:   3296

Fecha DOGV
:   29-07-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/5853


Fecha del documento
:   22-06-1998

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 22 de junio de 1998, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en una plaza de técnico superior. [1998/C5853]
  
La Universidad de Alicante, en cumplimiento de lo dispuesto en los estatutos de la misma, aprobados por el Decreto 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de julio (DOGV del 26 de septiembre), y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de Reforma Universitaria, en relación con el artículo 3.2.e de la misma, acuerda convocar pruebas selectivas de técnico superior, según las siguientes bases:
  
1. Normas generales
  
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir una plaza, por el sistema de acceso libre, de técnico superior, sector de administración especial, con destino en la Unidad de Arqueometría.
  
1.2. A la presente convocatoria le serán aplicables el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 del Gobierno Valenciano, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, con sus correspondientes modificaciones, en particular la Ley 23/1988, de 28 de julio, la Ley 22/1993, de 29 de diciembre, y la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE del 10 de abril), los Estatutos de la Universidad de Alicante y las bases de esta convocatoria.
  
1.3 El procedimiento de selección será el de concurso oposición.
  
1.3.1 La fase de oposición estará compuesta de los siguientes ejercicios, que tendrán carácter eliminatorio.
  
- Primer ejercicio:
  
Resolución por escrito de un cuestionario sobre el temario propuesto en el anexo I. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.
  
- Segundo ejercicio:
  
· Primera parte: resolución por escrito de tres supuestos prácticos relacionados con el temario del anexo I. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.
  
· Segunda parte: realización de una prueba de conocimientos de inglés sin ayuda de diccionario. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 2 puntos.
  
· Tercera parte: contestar en un texto en valenciano con respuestas alternativas a las cuestiones planteadas. Las oportunas instrucciones para la realización de la prueba, serán igualmente dictadas en valenciano. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 4 puntos.
  
- Tercer ejercicio:
  
Resolución de un ejercicio práctico en el que se planteará una prueba relacionada con las funciones a desarrollar. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.
  
1.3.2 La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se aplicará a los aspirantes que hayan superado los dos primeros ejercicios, y hará referencia a las aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo con el siguiente baremo:
  
- Por tener titulación superior de doctor, 0,4 puntos.
  
- Por la experiencia demostrada, hasta 1,5 puntos, a razón de 0,1 punto por año de servicio en la administración pública en puestos de igual cometido, o 0,05 en puestos de cometido afín, igualmente en la administración pública.
  
- Por actividad formativa hasta un máximo de 1,5 puntos. Se referirá a cursos de formación directamente relacionados con el cometido del puesto e impartidos por centros oficiales de formación de la administración, convenidos o concertados con ella. A razón de 0,1 punto por cursos de entre 15 y 50 horas, y 0,2 por cursos de más de 50 horas.
  
1.3.3 La puntuación de la fase de concurso, aplicada a aquellos aspirantes a que se refiere la base 1.3.2, se hará pública con antelación al inicio del tercer ejercicio.
  
1.3.4 La propuesta de adjudicación de la plaza se efectuará a favor de aquel aspirante que sumadas las calificaciones de todos los ejercicios superados y el resultado del concurso se encuentre dentro del número de vacantes ofertadas.
  
El aspirante propuesto para la adjudicación de las plazas será nombrado funcionario en prácticas y deberá realizar un período de prácticas formativas, durante las cuales será periódicamente evaluado por los responsables de las unidades de destino. Dicho período tendrá una duración de seis meses y será necesario obtener la calificación de apto en el mismo.
  
1.4 No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
1.5 El primer ejercicio se realizará a partir del día 15 de septiembre de 1998.
  
2. Requisitos de los candidatos
  
2.1 Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
  
2.1.1 Ser español o nacional de país de la Comunidad Europea
  
2.1.2 Tener cumplidos los 18 años.
  
2.1.3 Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de licenciado universitario, ingeniero, arquitecto o equivalente.
  
2.1.4 Los nacionales de los demás estados miembros de la Comunidad Europea deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título homologado o convalidado al equivalente español requerido en la base 2.1.3.
  
2.1.5 No padecer enfermedad o discapacitación física o psíquica que le impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
2.1.6 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las correspondientes funciones.
  
2.2 Todos los requisitos enumerados deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
3. Solicitudes
  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia dirigida al gerente de la Universidad, que será facilitada gratuitamente en los Servicios Generales de la Universidad, edificio de Rectorado.
  
3.2 La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad (edificio de Rectorado) en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se podrán emplear los cauces de la normativa vigente establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
3.3 A la instancia se acompañará el expediente personal, con detalle y documentación justificativa de lo expuesto, de modo que puedan ser valorados, si procede, por el tribunal en la fase de concurso. No se admitirá la presentación de documentación con posterioridad a la finalización del plazo de presentación de instancias.
  
3.4 Los derechos de examen serán de 3.520 pesetas y se ingresarán en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina 3191, del campus universitario de San Vicente, cuenta corriente número 054004-64, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas de la misma entidad bancaria u otras.
  
En la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada caja de ahorros o justificante de la transferencia, que si faltara determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en la oficina bancaria supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado.
  
3.5 Se observarán las siguientes instrucciones al rellenar la instancia:
  
3.5.1 En el recuadro «Forma de acceso» se consignará L.
  
3.5.2 Los aspirantes con minusvalías lo indicarán en la solicitud, marcando con X el recuadro 6, y solicitarán, expresándolo en el recuadro 7, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización del ejercicio. Asimismo, deberán concurrir al ejercicio o ejercicios para los que se concrete la adaptación, provistos del correspondiente certificado acreditativo de la minusvalía y/o discapacidad, al objeto de hacer efectiva, en su caso la citada petición.
  
3.6. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias el gerente de la Universidad de Alicante dictará resolución en el plazo máximo de un mes, que se publicará en los tablones de anuncios de la Universidad, en la que además de declarar aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios, con una antelación mínima de 10 días, la relación de aspirantes excluidos, con indicación de causa de la misma y composición del tribunal.
  
4.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
  
4.3 Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los errores, se dictará resolución en la que se publicará relación definitiva de admitidos y excluidos.
  
5. Tribunales
  
5.1 Los miembros del tribunal y sus asesores están sujetos a los motivos y causas generales de abstención previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992.
  
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal de concurrir los supuestos previstos en esta base.
  
5.2 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si es el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.
  
5.3 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes. Celebrará su sesión de constitución en el plazo máximo de 30 días a partir de su designación y mínimo de 2 días antes de la realización del primer ejercicio.
  
A partir de su constitución, el tribunal, para actuar validamente, requerirá la presencia de la mayoría de sus miembros, titulares o suplentes.
  
5.4 Dentro de la fase de oposición, el tribunal, resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
5.5 El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.
  
5.6 El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los miembros.
  
5.7 El tribunal adoptará las medidas precisas de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.5.2, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para su realización.
  
5.8 A efectos de comunicación de demás incidencias del tribunal tendrá su sede en la Unidad de Selección y Formación de la Universidad, campus de San Vicente, teléfono 82 142 03 41, extensión 3939.
  
5.9 El tribunal tendrá la consideración prevista en la normativa vigente.
  
5.10 En ningún caso el tribunal podrá declarar que han obtenido plaza un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
  
6. Desarrollo de los ejercicios
  
6.1 El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución a que se refiere la base 4.1.
  
6.2 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en los locales donde se hayan celebrado y en el edificio de Rectorado de esta Universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.3. En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del documento nacional de identidad, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los nacionales de países miembros de la Comunidad Europea deberán acreditar su personalidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El no cumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.
  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
6.4 En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su personalidad.
  
6.5. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el tribunal.
  
6.6 La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal en los locales donde se haya celebrado el primero, así como en la sede del tribunal señalada en la base 5.7 y por cualesquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con 24 horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio será publicado en los locales donde se haya celebrado, en la citada sede del tribunal, y por cualquier otro medio si se juzga conveniente, con 12 horas, al menos, de antelación. La convocatoria conjunta de todo el proceso selectivo cumplirá este requisito.
  
6.7 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tiene conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al rector de la Universidad, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso ordinario ante la misma autoridad indicada en el párrafo anterior.
  
7. Lista de aprobados
  
7.1 Finalizado el proceso de selección, el tribunal hará públicas en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, así como en la sede del tribunal, la relación de aspirantes aprobados por orden de puntuación alcanzada, con indicación de su documento nacional de identidad, de acuerdo con lo dispuesto en la base 1.3.4.
  
El presidente del tribunal enviará copia certificada de la lista final de aprobados al rector de la Universidad, especificando igualmente los datos establecidos en el párrafo anterior.
  
7.2 En caso de empate, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por los aspirantes en el segundo ejercicio de la fase de oposición; si persiste, por el de mayor puntuación en el primer ejercicio; y si aun así continuara, se aplicarían sucesivamente los resultados obtenidos en el tercero y en la fase de concurso.
  
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
  
8.1 En el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas de aprobados en el lugar o lugares de examen, los opositores aprobados deberán presentar en el Registro General de la Universidad los siguientes documentos:
  
A) Fotocopia del documento nacional de identidad o certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente.
  
B) Fotocopia compulsada del título de académico exigido en la base 2.1.3.
  
C) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como anexo II a esta convocatoria.
  
D) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, expedido por el organismo competente de la comunidad autónoma, o por los servicios provinciales del Ministerio de Sanidad y Consumo.
  
8.2 Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presenten la documentación o del examen de la misma se deduce que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1, no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
  
8.3 Quienes tengan la condición de funcionarios de carrera estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio u organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe del trienio, así como la fecha de su cumplimiento.
  
Igualmente, deberán presentar, en caso de pertenecer a un cuerpo o escala inferior al que se convoca, la acreditación de la titulación referida en la base 8.1.B.
  
8.4 Quienes superen las pruebas selectivas y no se considere suficiente su grado de conocimiento de valenciano deberán acreditar sus conocimientos con la presentación de certificación de estar en posesión del nivel elemental, expedida por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano de la Generalitat Valenciana. Quienes no reúnan tal requisito, deberán obtener dicho título en un plazo de dos cursos académicos a contar desde la fecha de superación del proceso selectivo para que su nombramiento tenga carácter de definitivo.
  
8.5 Por resolución se procederá al nombramiento de funcionarios en prácticas a favor de los aspirantes a que se refiere la base 1.3.4., con determinación de la fecha en que empezará a surtir efecto dicho nombramiento.
  
La propuesta de nombramiento deberá acompañarse de fotocopia del documento nacional de identidad o su correspondiente para los nacionales de estados miembros de la Comunidad Europea y del ejemplar de la solicitud de participación en las pruebas.
  
8.6 Finalizado el proceso selectivo, quienes lo hayan superado, cuyo número no podrá exceder en ningún caso el de plazas convocadas, serán nombrados a propuesta del tribunal calificador, funcionarios de carrera mediante resolución del rector de la Universidad de Alicante que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.7 La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Norma final
  
9.1 La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídicos de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
9.2 La administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del tribunal conforme a los previsto en la citada norma.
  
Alicante, 22 de junio de 1998.- El gerente: Luis G. Ramos Gutiérrez.
  
ANEXO I
  
Temario
  
1. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
2. La Ley de la Función Pública Valenciana.
  
3. La Ley de Incompatibilidades.
  
4. El Estatuto de la Universidad de Alicante.
  
5. La Ley de Reforma Universitaria.
  
6. Gestión de laboratorios.
  
7. Prospecciones arqueológicas:
  
- Prospecciones geoeléctricas.
  
- Georradar. Localización de estructuras enterradas.
  
- Magnetismo.
  
- Residuos orgánicos.
  
- Localización de yacimientos mediante imagen vía digital.
  
8. Sistemas de Información Geográfica (SIG) para delimitación y ubicación de yacimientos. Utilización del SIG en el ámbito de la arqueología actual.
  
9. Aplicación arqueológica del GPS.
  
10. Dotaciones de materiales arqueológicos.
  
- Carbono 14 y acelarador de partículas.
  
- Potasio argón.
  
- Termoluminiscencia.
  
- Estratigrafía.
  
- Paleomagnetismo.
  
11. Estudio y tratamiento de materiales orgánicos.
  
- Paleoambiente. Evolución climática del paisaje.
  
- Caracterización de semillas.
  
- Antracología
  
- Carpología
  
12. Estudio y tratamiento de materiales inorgánicos.
  
- Aplicación de técnicas instrumentales.
  
- Estudio y tratamiento de materiales líticos e identificación mineral.
  
- Estudio y tratamiento de materiales cerámicos.
  
- Estudio y tratamiento de materiales constructivos.
  
- Aplicación de técnicas de caracterización a la restauración de materiales.
  
- Estudio y tratamiento de materiales subacuáticos.
  
13. Sedimentología. Edafología y geodinámica desde el punto de vista arqueológico.
  
- Caracterización física y química de suelos.
  
ANEXO II
  
(Nombre y apellidos) ..., con domicilio en ..., y documento nacional de identidad número ..., declaro bajo juramento o prometo, a efectos de ser nombrado/da funcionario/ria ..., que no he sido separado/da del servicio de ninguna de las administraciones públicas y que no me hallo inhabilitado/da para el ejercicio de funciones públicas.