Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4653, del 18-12-2003 (2003/13143)

Informació pública de les bases per a la provisió d'una plaça d'auxiliar de policia local, escala d'administració especial, subescala servicis especials, classe policia local i auxiliars.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4653

Data del DOGV
:   18-12-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/13763


Data del document
:   28-11-2003

Organisme emissor
:   Ajuntament de Llíber

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Llíber
    * policia
    * concurs administratiu
    * administració local

Informació pública de les bases per a la provisió d'una plaça d'auxiliar de policia local, escala d'administració especial, subescala servicis especials, classe policia local i auxiliars. [2003/M13097]
  
El Ple de l'Ajuntament, en sessió celebrada el dia 25 de setembre de 2003, va aprovar la convocatòria per a la provisió d'una plaça d'auxiliar de la policia local, per oposició lliure, d'acord amb les següents bases:
  
Bases per a la provisió d'una plaça d'auxiliar de policia local, escala d'administració especial, subescala servicis especials, classe policia local i auxiliars, enquadrada en l'escala bàsica, corresponent al nivell C de titulació.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
L'objecte de la present convocatòria és la provisió, pel procediment d'oposició, d'una plaça d'auxiliar de policia local, escala d'administració especial, subescala servicis especials, classe policia local i auxiliars, enquadrada en l'escala bàsica, corresponent al nivell C de titulació.
  
La dita plaça està dotada amb els emoluments corresponents al grup C i la resta de retribucions que corresponguen d'acord amb la legislació vigent i acords municipals.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds:
  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.
  
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l en la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds. L'equivalència haurà de ser reconeguda per l'administració competent i degudament acreditada en este sentit pels aspirants.
  
c) No patir malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques que s'establisquen, i tindre una estatura mínima d'1,65 metres per als hòmens i 1,60 per a les dones.
  
d) Tindre complits 18 anys, sense excedir de l'edat de 30. Als sols efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els servicis prestats anteriorment a l'administració local com a policia local o auxiliar de policia local.
  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari, del servici de l'estat, de les comunitats autònomes, de les entitats locals o de qualsevol altra institució jurídica pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kw o una relació potència/pes no superior a 0,16 kw/Kg.
  
Tercera. Presentació de sol·licituds i documentació annexa
  
3.1. De les sol·licituds.
  
Les sol·licituds per a prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'alcalde president d'este Ajuntament, i es podrà utilitzar la sol·licitud model que facilitarà l'oficina d'informació municipal.
  
 Les sol·licituds es presentaran en el Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 De la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, durant el termini de 20 dies naturals, a partir del següent al de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, prorrogant-se el dit termini fins al dia hàbil següent en cas de finalitzar en dissabte.
  
En les sol·licituds per a prendre part en esta convocatòria, els aspirants hauran de manifestar que reunixen tots i cada u dels requisits exigits en estes bases i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa.
  
3.2. A les sol·licituds s'acompanyarà:
  
a) Fotocòpia del DNI.
  
No s'establixen taxes de drets d'examen.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
Per a ser admesos a les proves selectives, bastarà que els aspirants manifesten en les seues sol·licituds que complixen totes i cada una de les condicions exigides en estes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, i que presenten fotocòpia del DNI.
  
Expirat el termini de presentació de sol·licituds, mitjançant resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos. La dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i tauler d'anuncis de l'Ajuntament, concedint-se un termini de 10 dies perquè els aspirants exclosos esmenen els defectes.
  
No obstant això, els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat. Transcorregut el dit termini, sense que es formule cap reclamació, s'entendran definitives les dites llistes i l'Alcaldia resoldrà les reclamacions presentades.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
El tribunal que ha de desenvolupar i jutjar les proves de selecció estarà format pels següents membres:
  
President: l'alcalde president de l'Ajuntament o regidor en qui delegue.
  
Secretari: el secretari de la corporació, o en qui delegue, que actuarà com a vocal.
  
Vocals:
  
- Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.
  
- Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.
  
- Un regidor en representació dels grups polítics de l'oposició.
  
- Dos representants dels treballadors designats per l'òrgan sindical corresponent.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública en el BOP i el DOGV amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de les proves, així com al tauler d'anuncis de l'Ajuntament. La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents, la designació dels seus respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.
  
A excepció del president, els membres del tribunal posseiran igual o superior titulació acadèmica que l'exigida per al lloc de treball oferit.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, i estarà facultat per a resoldre qualsevol dubte o incidència que poguera sorgir durant la celebració de l'oposició, i per a prendre acords i dictar totes les normes necessàries per al bon orde i resultat d'esta.
  
Si, una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió, s'absentara el president, este designarà d'entre els vocals concurrents el qui l'haja de substituir durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor, si n'hi ha, i, si no n'hi ha, el vocal amb major jerarquia, antiguitat o edat, per este orde.
  
Per al millor compliment de la seua missió, el tribunal podrà sol·licitar l'assessorament d'especialistes quan ho estime necessari o convenient. El tribunal podrà disposar d'assessors especialitzats per a les proves tècniques i físiques que podran ser nomenats per la presidència. Estos assessors es limitaran a l'exercici de les seues respectives especialitats i prestaran la seua col·laboració al tribunal exclusivament amb base a estes.
  
Els membres del tribunal hauran d'abstindre's i podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que disposen els articles 28 i 29 de la vigent Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Els membres del tribunal i també els possibles assessors especialistes percebran les indemnitzacions que per raó del servici tinguen establides en el Reial Decret 236/1988, de 4 de març, en les quanties establides per la Resolució de 22 de març de 1993, o en la disposició aplicable en el moment de la realització de les proves selectives.
  
Sisena. Començament i desenvolupament de l'oposició
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La no presentació d'un aspirant, en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procediment selectiu.
  
L'orde d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, es determinarà mitjançant sorteig previ.
  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la identitat, i per a això hauran d'anar provists del document nacional d'identitat.
  
Una vegada començades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració de la resta d'exercicis en el BOP.
  
Estos anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, amb 12 hores d'antelació al començament d'estes, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores, si es tracta d'un nou exercici; excepte en els exercicis de mesurament d'estatura, reconeixement mèdic i test psicotècnic, que per la naturalesa d'estos, es realitzaran en el mateix dia.
  
El tribunal, en la resta de les proves, podrà reduir els terminis indicats anteriorment, amb l'acord unànime previ dels aspirants.
  
Setena. Procediment de selecció
  
El tribunal queda facultat per a la determinació del nivell mínim exigit per a l'obtenció de les qualificacions en tots i cada u dels exercicis de la fase d'oposició, de conformitat amb el sistema de valoració que s'adopte en cada u dels exercicis.
  
La qualificació final resultant dels exercicis es determinarà per la suma de les puntuacions obtingudes en cada u d'ells.
  
Amb caràcter previ a l'inici de les proves, de manera preceptiva, els aspirants aportaran en la primera crida del tribunal certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides en estes bases, així com que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública. La falta de presentació del dit certificat exclourà els aspirants de participar en el procés de selecció que es convoca.
  
Les proves selectives constaran de les següents fases i exercicis:
  
Abans de començar les proves físiques i de coneixement del temari es practicarà un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat, mesurament d'estatura i reconeixement mèdic.
  
Primer exercici: Mesurament d'estatura.
  
El mateix dia que es realitze la prova psicotècnica i s'aporte el certificat mèdic, i com a part de la primera prova, es procedirà al mesurament de l'estatura dels aspirants, que hauran de tindre una talla mínima d'1,65 metres els hòmens i 1,60 metres les dones.
  
La dita prova es qualificarà d'apte o no apte i tindrà caràcter obligatori i eliminatori.
  
Segon exercici: reconeixement mèdic.
  
A la prova psicotècnica hauran de comparéixer els aspirants aportant certificat mèdic oficial en què s'haurà de fer constar expressament si superen o no el reconeixement mèdic preceptiu de conformitat amb el barem establit en l'annex corresponent d'estes bases.
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte i tindrà caràcter obligatori i eliminatori.
  
Tercer exercici: prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat.
  
De caràcter obligatori i eliminatori. La dita prova es qualificarà com a apte i no apte.
  
Consistirà en la realització d'un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat proposada pel tribunal, de conformitat amb l'annex corresponent d'estes bases.
  
La superació d'esta prova als municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologada per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des que es realitze i eximirà durant este període l'aspirant de tornar a realitzar-la.
  
Quart exercici: proves d'aptitud física.
  
Consistirà a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, amb el contingut i marques mínimes que s'especifiquen en l'annex corresponent d'estes bases.
  
 De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Cinqué exercici: qüestionari.
  
De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives, una d'elles certa, en un temps màxim de 90 minuts, sobre els temes indicats en els grups I a IV, estos dos inclusivament, del temari que s'indica en l'annex IV. Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtindre una qualificació de 5 punts per a superar-lo.
  
Sisé exercici: coneixement del valencià
  
De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistent a traduir del valencià al castellà, i viceversa, un text proposat pel tribunal.
  
Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts.
  
Prèviament a realitzar-lo, el tribunal qualificador comunicarà als aspirants la duració concreta d'este.
  
Seté exercici: desenvolupament del temari.
  
De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistent a desenvolupar per escrit durant un temps màxim de 90 minuts, dos temes elegits per l'aspirant d'entre quatre extrets per sorteig, un de cada grup, dels grups I a IV de l'annex IV, estos dos inclusivament, que componen el temari. Els dits temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o els aclariments que sobre estos jutge oportuns. Es valoraran la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i per a superar-lo s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Huité exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Temes locals. Consistirà en la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives o en la col·locació de plans muts perquè els aspirants els òmpliguen amb el contingut dels temes que componen el grup V de l'annex IV.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts.
  
Huitena. Relació d'aprovats
  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
El tribunal formularà proposta a la corporació de l'aspirant que, havent superat el procés selectiu, per haver obtingut major puntuació al sumar el resultat de tots els exercicis i amb la presentació prèvia de la documentació exigida en les bases de la convocatòria, ha d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, per a seguir un curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.
  
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar el procés de selecció, o en siguen exclosos per mancar d'algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'estos i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, els quals s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que les indicades en l'article següent, sense perjuí de la responsabilitat en què, si és procedent, pogueren haver incorregut.
  
Novena. Període de pràctiques
  
Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats, si n'hi ha, per orde de puntuació obtinguda i elevarà la dita relació a l'Alcaldia Presidència, conjuntament amb l'acta de l'última sessió.
  
L'aspirant que supere la fase d'oposició, amb la presentació prèvia de la documentació exigida en les bases de la convocatòria, haurà de superar en l'Institut Valencià de Seguretat Pública un curs de caràcter selectiu, de contingut teoricopràctic.
  
L'aspirant que no superara el curs de selecció i formació podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. De no superar este segon curs, quedarà definitivament decaigut en el seu dret a participar en el procés de selecció instat.
  
Qui no poguera realitzar el curs selectiu per qualsevol causa de força major, degudament justificada i apreciada per l'administració, l'efectuarà, de no persistir tals circumstàncies, en la convocatòria immediata posterior.
  
Aquell aspirant que haguera realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la mateixa escala de la policia local als municipis de la Comunitat Valenciana, quedarà exempt de realitzar-lo, mitjançant resolució del director general competent en matèria de policia, a proposta de la direcció de l'Institut Valencià de Seguretat Pública, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació d'este i no s'haguera alterat substancialment el seu contingut.
  
El curs selectiu de la categoria d'agent de policia constarà de dos fases: una de formació i selecció en l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb una duració de 700 hores lectives; una altra, de pràctiques, que es realitzaran al municipi de Llíber, amb una duració de dos mesos. La qualificació del curs, tant del període teoricopràctic com de les pràctiques, correspondrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Durant la realització del curs teoricopràctic, l'aspirant serà nomenat per la corporació funcionari en pràctiques, amb els drets inherents a tal situació i percebent, en tot cas, les retribucions integres del lloc a què aspira.
  
Deu. Presentació de documents.
  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases de convocatòria:
  
a) Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI, degudament compulsada.
  
b) Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la corresponent convocatòria.
  
c) Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
d) Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció a-2 i B-2, o si és procedent, A del Reial Decret 772/1997, de 30 de maig, pel qual s'aprova el Reglament General de Conductors i B que habilite per a la conducció dels vehicles a què es referix l'article 7.3 de l'anterior Reial Decret 772/1997.
  
Els aspirants que tingueren la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagueren sigut acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament.
  
En tot cas, hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.
  
Els que dins del termini indicat, i excepte casos de força major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats funcionaris, i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua sol·licitud.
  
En el cas que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix orde que resulte d'aquelles.
  
Onze. Nomenament
  
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la relació dels aspirants que l'hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda, als efectes del seu nomenament com a funcionaris de carrera. Igualment comunicarà la relació dels aspirants que no hagen superat el curs teoricopràctic.
  
Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Dotze. Recursos
  
Contra les presents bases i els actes administratius definitius que se'n deriven podran els interessats interposar els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Tretze. Publicació
  
Estes bases es publicaran en el butlletí oficial de la província corresponent i en el DOGV i l'extracte en el BOE, i es comunicarà el text íntegre a l'Institut Valencià de Seguretat Pública de la Generalitat Valenciana.
  
Catorze. Legislació aplicable
  
En tot el que no disposen les presents bases s'estarà al que disposen les lleis 30/1984, de 2 d'agost, 7/1985, de 2 d'abril; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià; Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies locals i de Coordinació de les Policies locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià; Orde d'1 de juny de 2001 de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques; Reial Decret 364/1995, de 10 de març, i la resta de disposicions aplicables i concordants.
  
ANNEX I
  
Reconeixement mèdic.
  
El contingut de la prova de reconeixement mèdic és el següent:
  
Quadre d'exclusions mèdiques.
  
1. Obesitat o primesa superior al 25% del pes ideal, calculat segons la fórmula PI=0,75 (talla en cm. 150) + 50, en aquells aspirants amb complexió atlètica s'acceptarà un 40% d'excés de la solució resultant d'aplicar la fórmula anterior.
  
2. Ull i visió:
  
2.1 Agudesa visual sense correcció inferior als dos terços de la visió normal en estos dos ulls.
  
2.2 Despreniment de retina.
  
2.3 Estrabisme.
  
2.4 Hemianòpsies.
  
2.5 Discromatòpsies.
  
2.6 Qualsevol altre procés patològic que, a juí del tribunal mèdic, dificulte de manera important l'agudesa visual.
  
3. Oïda i audició.
  
3.1 Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 I 3.000 hertzis a 35 decibels o de 4.000 hertzis a 45 decibels.
  
4. Aparell locomotor.
  
Alteracions de l'aparell locomotor que limiten o dificulten el desenvolupament del seu treball, o que puguen agreujar-se, a juí del tribunal mèdic, amb l'exercici del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o particular, defecte de columna vertebral i altres processos ossis, musculars i articulars).
  
5. Aparell digestiu.
  
Qualsevol procés digestiu que, a juí del tribunal mèdic, dificulte l'exercici del lloc de treball.
  
6. Aparell cardiovascular.
  
Hipertensió arterial de qualsevol causa, no havent de sobrepassar les xifres en repòs els 160 mmHg en pressió sistòlica i els 90 mmHg en pressió diastòlica; varices o insuficiència venosa perifèrica, així com qualsevol altra patologia o lesió vascular que, al juí del tribunal mèdic, puga limitar l'exercici del lloc de treball.
  
7. Aparell respiratori.
  
L'asma bronquial, la broncopatia obstructiva, el pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió), la tuberculosi pulmonar activa i altres processos de l'aparell respiratori, que dificulten el desenvolupament del seu treball.
  
8. Sistema nerviós.
  
Epilèpsia, depressió, psicosi, tremolor de qualsevol causa, alcoholisme, toxicomania i altres processos patològics que dificulten el desenvolupament de la seua funció.
  
9. Pell i fàneres.
  
Cicatrius que produïsquen limitació funcional i altres processos que dificulten o limiten el desenvolupament de la seua funció.
  
10. Altres processos patològics.
  
Diabetis, malalties transmissibles en activitat, malalties immunològiques sistèmiques, intoxicacions cròniques, hemopaties greus i qualsevol altre procés que, a juí del tribunal mèdic, limite o incapacite per al desenvolupament del seu treball.
  
ANNEX II
  
1. Aptituds mentals.
  
Raonament verbal: com el seu nom indica, constituïx una mesura de l'aptitud per a comprendre conceptes, expressats a través de la paraula. Aprecia més la capacitat per a abstraure, generalitzar i pensar de mode constructiu.
  
Constituïx un valuós índex del nivell ocupacional a què un subjecte pot aspirar, ja que en moltes tasques, hi ha relació positiva entre el nivell de responsabilitat que tenen assignat i el grau de profunditat amb què han de ser compreses les idees expressades verbalment.
  
Raonament abstracte: intenta apreciar l'agilitat mental amb formes no verbals, ja que l'habilitat per a raonar amb paraules no és idèntica a l'habilitat per a raonar amb figures, el test raonament abstracte no substituïx adequadament el raonament verbal, però pot servir com a element de confrontació.
  
Rapidesa i precisió perceptiva: és una anàlisi ràpida de situacions complexes, ideat per a mesurar la rapidesa de respostes en tasques de tipus perceptiu.
  
Atenció i resistència a la fatiga: és una prova que exigix una gran concentració i resistència a la monotonia.
  
 En conseqüència este instrument pot apreciar l'aptitud o capacitat per a concentrar-se en tasques la principal característica de les quals és la rapidesa perceptiva, junt amb l'atenció continuada.
  
Agilitat mental: capacitat per a comprendre situacions, les relacions que existixen entre elles, poder captar les estructures de les dites relacions i tindre un mètode sistemàtic de raonament.
  
Memòria visual: capacitat per a recordar situacions a través del sentit de la vista.
  
II. Personalitat.
  
Sentit de la disciplina i de l'autoritat: conformitat davant de les normes i demandes dels seus superiors.
  
 Persona que sol ser sòbria i digna de confiança, així com dominada pel sentit del deure; perseverant, responsable i organitzada.
  
Sentit de la iniciativa: persona no inhibida, disposada a intentar noves coses, pot suportar sense fatiga les vicissituds del tracte amb la gent i les situacions emocionals aclaparadores.
  
Seguretat en si mateix. Fermesa personal: capacitat pràctica i realista. La confiança en si mateix i la seua capacitat per a tractar amb coses és madura i poc ansiosa; és flexible i segura.
  
Desenvolupament de conductes cooperatives: capacitat d'integració en el grup. Grau en què les persones s'ajuden entre si i es mostren amables i cooperatives amb els companys.
  
Persona adaptable, animosa, interessada pels altres. Bona col·laboradora amb el treball del grup.
  
Autocontrol dels impulsos i emocions: persona amb molt de control de les seues emocions i de la seua conducta en general. Acurada i oberta a l'àmbit social. Evidència el que comunament es coneix com a respecte a si mateix, té en compte la reputació social.
  
Serenitat: persona assossegada, relaxada i tranquil·la.
  
Capacitat empàtica i de maneig de la relació interpersonal: persona socialment desimbolta, no inhibida amb bona capacitat per a aconseguir i mantindre contactes personals.
  
Neutralitat efectiva en l'exercici professional: persona responsable i organitzada, les seues metes es troben dins de la normativa social. Fa el que socialment és correcte, seguint estrictament les normes; fent el que és acceptat i idoni.
  
Capacitat d'automotivació: capacitat de sentir-se satisfeta pel que fa a la seua ocupació. Grau en què una persona es preocupa per la seua activitat i s'hi lliura.
  
III. Característiques del test aptitudinal.
  
 Puntuacions decils.
  
- Nivells uniformes.
  
- Raonament verbal. 4
  
- Raonament abstracte. 3,5
  
- Rapidesa i precisió perceptiva. 4
  
- Atenció i resistència a la fatiga. 4
  
- Agilitat mental. 3,5
  
- Memòria visual 4
  
IV Característiques de la valoració actitudinal.
  
Per a l'avaluació de les proves actitudinals són factors preferents a tindre en compte, d'acord amb l'orde d'importància que a continuació s'expressa, els següents:
  
1. Autocontrol
  
2. Serenitat.
  
3. Capacitat empàtica i maneig de les relacions interpersonals.
  
4. Sentit de la disciplina i de l'autoritat.
  
5. Desenvolupament de conductes corporatives i capacitat d'integració.
  
6. Seguretat i fermesa personal.
  
7. Sentit de la iniciativa.
  
8. Neutralitat professional.
  
9. Qualssevol altres d'anàloga significació als anteriorment indicats.
  
A més, haurà de realitzar-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat, i en cas de detectar-se alguna anomalia significativa per al desenvolupament de la funció policial, i si el tècnic i tribunal ho consideren oportú abans de l'eliminació de l'opositor, les dites proves hauran de contrastar-se mitjançant entrevista a càrrec del tècnic.
  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim l'aspirant, en el cas dels factors aptitudinals quatre dels sis factors a mesurar, havent de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
ANNEX III
  
Proves físiques
  
El contingut de les proves físiques, d'acord amb el que establix l'Orde d'1 de juny de 2001, és el següent:
  
- De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar les proves d'aptitud física, el contingut i marques mínimes de les quals seran les següents:
  
Enfilada de corda amb presa de peus: hòmens 4 metres; dones, 3 metres.
  
Salt de longitud amb carrera: hòmens, 4 metres, dones, 3,80 metres.
  
Salt d'altura: hòmens, 1,10 metres; dones, 1 metre.
  
Carrera de velocitat de 60 metres: hòmens, 10 segons; dones 12 segons.
  
Carrera de resistència 1.000 metres: hòmens, 4 minuts; dones, 4 minuts i 10 segons.
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim quatre de les proves per a ser qualificat com a apte.
  
Es concediran tres intents per al salt de longitud i altura, dos intents per a l'enfilada de corda i un per a les altres.
  
L'Ajuntament declina tota responsabilitat pels accidents o lesions que pogueren produir-se els aspirants com a conseqüència de l'actuació en estes proves.
  
ANNEX IV
  
Temari
  
Grup I. Dret constitucional i administratiu.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El referendament.
  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: el govern. Relacions entre el govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.
  
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.
  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.
  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediment i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.
  
Grup II. Règim local i policia.
  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament en Ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: Les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris públics. Reglament de règim disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.
  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.
  
Tema 16. Seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de policia local.
  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.
  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.
  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i sociologia.
  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 22. L'homicidi i les formes d'este. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrests; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual, delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutives de delicte.
  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injusts; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.
  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.
  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la tipologia d'estes. El procés de socialització.
  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.
  
Grup IV. Policia de trànsit i circulació.
  
Tema 31. El trànsit i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
  
Tema 32. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles a motor i seguretat viària: la Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constituïxen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.
  
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.
  
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.
  
Tema 35. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 36. Reglament del procediment sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.
  
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.
  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 39. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.
  
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat viària. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.
  
Grup V. Entorn sociolocal.
  
Tema 41. El municipi de Llíber.
  
 Situació. Límits. Partides rurals. Camins. Urbanitzacions. Llista de carrers del nucli urbà, el seu coneixement sobre pla mut.
  
Tema 42. Ubicació de centres oficials i llocs públics d'interés del municipi.