Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6690, del 12-01-2012 (2012/26)

RESOLUCIÓN de 2 de enero de 2012, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca proceso específico de promoción interna para acceder al grupo A, subgrupo A1, sector administración especial, técnico superior de laboratorio (PF1346), en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6690

Fecha DOGV
:   12-01-2012

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2012/26


Fecha del documento
:   02-01-2012

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 2 de enero de 2012, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convoca proceso específico de promoción interna para acceder al grupo A, subgrupo A1, sector administración especial, técnico superior de laboratorio (PF1346), en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano. [2012/26]  
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta Administración pública encargada del servicio público de la Educación Superior, este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, así como la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo A, subgrupo A1, sector administración especial, técnico superior de laboratorio de la Universitat Politècnica de València, con arreglo a las siguientes bases:  
  
Primera. Objeto de la convocatoria  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir puestos del grupo A, subgrupo A1, sector administración especial, técnico superior de laboratorio de la Universitat Politècnica de València, por el turno de promoción interna, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo.  
1.2. La realización de las presentes pruebas selectivas se ajustará a lo previsto en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana y normativa de desarrollo.  
  
Segunda. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
a) Los aspirantes que concurran a las presentes pruebas selectivas deberán ser personal funcionario de carrera de la Universitat Politècnica de València, grupo A, subgrupo A2, sector administración especial, haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en la categoría de técnico medio de laboratorio en el grupo A, subgrupo A2 y cumplir los siguientes requisitos:  
1. Encontrarse desempeñando el puesto con destino definitivo.  
2. Que el puesto de trabajo ocupado se encuentre clasificado en la Relación de puestos de trabajo de esta Universitat Politècnica para ser provisto por el grupo de titulación A, subgrupo A1/A2, sector administración especial, denominación del puesto técnico medio de laboratorio.  
b) Estar en posesión del título de licenciatura, título de Ingeniería, de Arquitectura, grado o titulación equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de las profesiones consideradas reguladas en virtud del Real Decreto 1837/2008 de 8 de noviembre.  
c) En virtud de la disposición transitoria segunda del Estatuto Básico del Empleado Público de fecha 12 de abril de 2007, también podrá participar el personal laboral fijo que desempeñe funciones o puestos definidos como propios de personal funcionario, objeto de esta convocatoria y que reúnan el resto de los requisitos estipulados en el punto 2.1 de la misma.  
2.2. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
  
Tercera. Solicitudes  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo que será facilitado gratuitamente en el Registro General o en el Área de Información de la Universitat Politècnica de València, sito en el camino de Vera, s/n, de Valencia; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sita en la plaza Ferrándiz i Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sita en la calle Paranimf, número 1, del Grao de Gandia y en la página web del Servicio de Recursos Humanos, cuya dirección electrónica es (apartado «Personal administración y servicios»).  
3.2. Las solicitudes se dirigirán al rector de la Universitat Politècnica de València, camino de Vera, s/n, CP 46218 Valencia, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
3.3. La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universitat Politècnica de València, sito en el edificio 3F, planta baja, junto a Rectorado, en el camino de Vera, s/n, CP 46257 Valencia; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza Ferrándiz i Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en la calle Paranimf, número 1, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.  
En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.  
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse, en el plazo expresado en la base 3.2, a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente.  
El interesado o interesada adjuntará a dicha solicitud comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen.  
3.4. Los derechos de examen serán de 27,36 €, que se ingresarán en la cuenta corriente número 2077 0724 68 1405120607 «Tasas», de la Caja de Ahorros de Valencia (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universitat Politècnica de València, camino de Vera, s/n, CP 46645 Valencia. El interesado/a adjuntará a dicha solicitud comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen. En ningún caso la mera presentación y pago supondrán sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 3.2.  
3.5. Exenciones y bonificaciones en el pago de la tasa de examen:  
  
3.5.1. Estarán exentos del pago de los derechos de examen a pruebas selectivas, las personas con un grado de minusvalía igual o superior al 33%, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.  
3.5.2. Estarán exentos del pago de los derechos de examen a pruebas selectivas, los miembros de familias numerosas de categoría especial, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición.  
3.5.3. Tendrán una bonificación del 50% del pago de los derechos de examen a pruebas selectivas, los miembros de familias numerosas de categoría general, debiendo acompañar a la solicitud certificado acreditativo de tal condición, siendo en este caso los derechos de examen 13,68 €.  
3.6. La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse exento determinará la exclusión del aspirante.  
3.7. En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud.  
  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas, así como los nombramientos de los miembros que componen el tribunal de selección.  
4.2. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las reclamaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
4.3. En todo caso, al objeto de evitar errores y en el supuesto de producirse los mismos, para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos, sino además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
4.4. Transcurrido el plazo de 10 días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días hábiles, la fecha, el lugar, la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. En su caso se publicará también el orden de actuación de los aspirantes conforme a lo dispuesto en la base 7.2.  
4.5. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
  
Quinta. Pruebas selectivas  
5.1. El procedimiento de selección constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:  
5.1.1. Primer ejercicio.  
Se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos que se especifican en el temario del anexo I de la presente convocatoria.  
Este ejercicio se configurará en forma de cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de ellas la correcta.   
La duración de este ejercicio será fijada por el tribunal con la suficiente antelación.  
5.1.2. Segundo ejercicio.  
Consistirá en una prueba práctica sobre el temario especificado en el anexo I y funciones a desarrollar en el puesto de trabajo.  
La duración de este ejercicio será fijada por el tribunal con la suficiente antelación.  
5.2. En todos los ejercicios el tribunal adoptará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siempre y cuando lo permita la tipología del ejercicio, siendo anulados todos aquéllos en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.  
  
Sexta. Calificación de los ejercicios.  
6.1. El primer ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener una calificación igual o superior a 5 puntos para ser declarado apto.  
6.2. El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener una calificación igual o superior a 5 puntos para ser declarado apto. Los criterios de corrección se harán públicos con anterioridad a la realización de los ejercicios.  
6.3. Los aspirantes que hayan resultado aptos en los dos ejercicios, conformarán la relación de aspirantes aprobados.   
6.4. Una vez resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados.  
  
Séptima. Desarrollo de las pruebas selectivas  
7.1. Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia.  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria, con una antelación no inferior a 15 días hábiles.  
7.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Los miembros del tribunal de selección y el personal colaborador, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de los aspirantes comenzará por la letra V, siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 27 de septiembre de 2010, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOCV número 6376, de 14 de octubre de 2010).  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias cotejadas de dichos documentos, así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
7.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior, en el tablón de anuncios del PAS, sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es («Personal de administración y servicios»), con una antelación mínima de 48 horas.  
Los aspirantes quedarán decaídos de su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.   
  
Octava. Publicidad de las listas  
El tribunal elevará al rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas, para su inserción en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Novena. Conocimientos de valenciano  
9.1. La acreditación de los conocimientos de valenciano por los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el artículo 53.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos:  
a) Título de Bachiller o equivalente cursado en la Comunitat Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.  
b) Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.  
c) Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
d) Certificado de grado medio de conocimientos de valenciano expedido u homologado por el Área de Promoción y Normalización Lingüística de la Universitat Politècnica de València.  
9.2. Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 53.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.  
  
Diez. Presentación de documentos  
10.1. En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de las relaciones definitivas de aprobados, los aspirantes propuestos deberán remitir al Servicio de Recursos Humanos de esta Universidad Politécnica a través del Registro General de la Universitat Politècnica de València, sito en el camino de Vera, s/n, CP 46688 Valencia; del Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza Ferrándiz i Carbonell, s/n, de Alcoy; del Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en la calle Paranimf, número 1, del Grao de Gandia o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, la siguiente documentación:  
a) Salvo que conste en el expediente personal, copia cotejada del título académico exigible según la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá adjuntarse la credencial que acredite su homologación.  
b) Los aspirantes discapacitados, deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.  
c) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A estos efectos los reconocimientos se realizaran a través del Servicio Integrado de Prevención y Salud Laboral de la Universitat Politècnica de València, al objeto de que éste realice el pertinente reconocimiento médico y expida el certificado médico que proceda.  
10.2. Los y las aspirantes seleccionados que dentro del plazo establecido en el punto anterior, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, sin perjuicio de la responsabilidad que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.   
  
Once. Nombramiento de funcionarios  
Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector administración especial, técnico superior de laboratorio de esta Universitat Politècnica, mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, quedando adscritos como funcionarios de este grupo a los puestos de trabajo que vinieran ocupando con carácter definitivo con categoría de técnico superior de laboratorio.  
  
Doce. Información respecto de los datos recogidos  
12.1. De conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD), los datos suministrados por los interesados podrán quedar incorporados en un fichero automatizado Personal, cuyo titular es la Universitat Politècnica de València, para la gestión de las pruebas y concursos convocados por la Universitat así como la gestión de la bolsa de trabajo que pudiera ser constituida a la conclusión del proceso selectivo.   
12.2. El fichero Personal quedará bajo la responsabilidad del Rectorado de la Universitat Politècnica de València, en el camino de Vera, s/n, CP 46095 Valencia.  
12.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.  
12.4. Los datos de carácter personal serán tratados de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.  
12.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat Politècnica de València, sito en el camino de Vera, s/n, CP 46707 Valencia.  
  
Trece. Tribunal  
13.1. El tribunal de selección de las presentes pruebas selectivas, será nombrado por el rector en la resolución que haga pública la relación provisional de admitidos y excluidos con una antelación mínima de un mes a la fecha del comienzo de las pruebas, estando compuesto por:  
· Presidente/a, designado por el rector de la Universitat Politècnica de València, funcionario/a de carrera.  
·Cuatro vocales, designados por el rector de la Universitat Politècnica de València, funcionarios/as de carrera.  
·Un/a secretario/a, funcionario/a de carrera de la Universitat Politècnica de València, que actuará con voz pero sin voto.  
Asimismo, se designará un tribunal suplente con la misma composición.  
De acuerdo con el artículo 60.3 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse ésta en representación o por cuenta de nadie.  
13.2. El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
13.3. Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo deberán abstenerse aquéllos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
Todos los miembros del tribunal deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 57.3 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y al menos la mitad más uno de los mismos deberá tener una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de la exigida para el ingreso.  
13.4. El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo que se prevé la base 7.2.  
13.5. A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universitat Politècnica de València, camino de Vera s/n, CP 46578 Valencia.  
13.6. El tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 88/2008 de 20 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios, teniendo en cuenta lo que establece el artículo 3 de la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Organización de la Generalitat Valenciana.  
El tribunal tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración, y como tal estará sometido a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.  
  
Catorce. Recursos  
14.1. Contra la presente convocatoria y sus bases, que agota la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el órgano que lo ha dictado, en el plazo de un mes desde la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana del mismo, de acuerdo con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o directamente recurso contencioso administrativo ante el órgano competente, en el plazo de dos meses desde la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la presente resolución.  
14.2. Contra los actos del tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el rector de esta Universidad en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.  
  
Valencia, 2 de enero de 2012.- El rector: Juan Juliá Igual.  
  
  
ANEXO I  
  
Código de puesto: PF1346.  
Denominación del puesto: técnico medio de laboratorio.  
Unidad: Departamento de Ecosistemas Agroforestales.  
Catalogación: grupo A, subgrupo A1/A2 20 E026.  
FUNCIONES DEL PUESTO  
Bajo la dependencia de la dirección del departamento, y de acuerdo con el nivel de responsabilidad y dificultad técnica de los puestos y atendiendo a la clasificación de los mismos deberán realizar las siguientes funciones:  
Funciones generales:  
· Supervisar, dirigir y realizar en su caso las operaciones necesarias para el correcto funcionamiento del laboratorio/taller de conformidad con las necesidades docentes e investigadoras.  
· Responsabilidad sobre el personal de laboratorio de menor cualificación.  
·Manejo de PC a nivel de usuario.  
· Supervisar, dirigir y realizar en su caso la preparación, montaje y mantenimiento de las prácticas de laboratorio, de acuerdo con las especificaciones del profesorado responsable de las mismas.  
· Colaboración y apoyo técnico al profesorado en el desarrollo de las clases prácticas y trabajos de investigación, de acuerdo con las especificaciones del profesorado responsable de las mismas.  
· Manejo, utilización y mantenimiento de los equipos, instrumentos y material de laboratorio, así como supervisión de la adquisición del mismo.  
· Realización de todos aquellos trabajos técnicos para los que le capacite el nivel de conocimientos exigidos.  
· Manejo e instalación de paquetes informáticos a nivel de usuarios.  
· Gestionar el inventario de los laboratorios.  
· Gestión y vigilancia del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud, emanadas por los órganos técnicos competentes.  
· Gestión de residuos en el ámbito del propio puesto de trabajo.  
· Apoyo a los profesores y alumnos de proyecto fin de carrera, tercer ciclo y créditos de libre elección, en el uso de las instalaciones de los laboratorios.  
· Participar en los equipos y/o grupos de mejora que se establezcan en la unidad para el desarrollo de planes de mejora.  
· Apoyo a la preparación de la documentación que sea requerida para la realización de las tareas anteriores.  
· Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo de acuerdo con la categoría profesional.  
Funciones específicas:  
· Control de material bibliográfico depositado en la unidad docente (libros y revistas); archivo, préstamos, recepción de las suscripciones, realización de las mismas, etc.  
· Control del funcionamiento y de la supervisión de los trabajos de mantenimiento de los invernaderos. Regulación de temperatura, humedad, aperturas cenitales, aislamientos, iluminación. Gestión de las averías, manejo del material vegetal, control integrado del mismo.  
· Control de la parcela de cultivo de la Unidad Docente. Control del mantenimiento de la misma, manejo del material vegetal y su control integrado.  
  
TEMARIO  
  
Bloque general:  
1. La Ley Orgánica de Universidades.  
2. Los Estatutos de la Universitat Politècnica de València. Naturaleza y fines. Régimen Jurídico. De la Estructura de la Universidad. Del Gobierno de la Universidad.  
3. La Ley 7/2007, de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público.   
4. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.  
5. El presupuesto de la Universitat Politècnica de València. El ciclo presupuestario. Principios presupuestarios. La elaboración y aprobación del presupuesto de gastos e ingresos en la Universitat Politècnica de València. Modificaciones presupuestarias. Gestión del presupuesto de ingresos. Gestión del presupuesto de gastos.  
6. La Ley de Contratos del Sector Público. Ámbito de aplicación. Principios de contratación pública. El expediente de contratación en las administraciones públicas. Las partes en el contrato. La tramitación del expediente de contratación y adjudicación. Los contratos de suministros y de servicios: principales características.  
7. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.  
8. Manual de derechos y obligaciones del personal de la Universitat Politècnica de València en materia de seguridad y salud en el trabajo.  
9. El Plan Estratégico de la Universitat Politècnica de València.   
10. Ley Orgánica 3/2007, 22 marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Título preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II. Capítulo I. Principios generales. Título IV. Capítulo I. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. Capítulo II. Igualdad y Conciliación. Capítulo III. Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad. Título V. Capítulo I. Criterios de actuación de las administraciones públicas.  
11. Ley Orgánica 1/2004, de 28 diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Titulo Preliminar. Objeto de la Ley. Titulo I. Capítulo I. En el ámbito educativo. Capítulo II. En el ámbito de la publicidad y de los medios de comunicación. Titulo II. Capítulo I. Derecho a la información, a la asistencia social integral y a la asistencia jurídica gratuita. Capítulo III. Derechos de las funcionarias públicas. Titulo III. Artículo 30. Titulo V. Capítulo IV. Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.  
12. El entorno de trabajo de Windows. Conexión a la red UPVNET. La Internet. Navegación. Búsquedas de información. La página web de la UPV. La intranet. El correo electrónico. Webmail.  
13. La seguridad en los equipos informáticos personales. Las reglas básicas de la navegación y correo seguros. Antivirus y cortafuegos.   
14. Generación de documentos básicos con Word. Edición e impresión. Formatos. Ortografía y gramática. Diseño de páginas. Tablas. Estilos. Imágenes y gráficos.  
15. Cálculos elementales en Excel. Generación, edición e impresión de hojas. Operaciones básicas. Funciones. Gráficos. Generación y edición de diapositivas y presentaciones con Powerpoint.  
Bloque específico:  
Temario teórico de patología vegetal  
16. La enfermedad. Definición de patología vegetal. Concepto de enfermedad en las plantas. Causas y clasificación de las enfermedades de las plantas. Patógenos y parásitos. Pruebas de patogenicidad: postulados de Koch-Pasteur.  
17. Síntomas de la enfermedad. Síntomas generales y específicos. Síntomas primarios y secundarios. Sintomatología: micosis, bacteriosis, fitoplasmas y espiroplasmas, virus y viroides, nematodos y otras causas.  
18. Hongos fitopatógenos. Generalidades. Aspectos generales de los hongos. Los hongos fitopatógenos: características, estructuras somáticas y reproductivas. Clasificación.  
19. Hongos fitopatógenos (I); Plasmodiophoromycetes, Chytridiomycetes y Oomycetes. Características generales de los Plasmodiophoromycetes: hernia o potra de las crucíferas, sarna pulverulenta o profunda de la patata. Características generales de los Chytridiomycetes: Olpidium spp y sarna verrugosa de la patata. Características generales de los Oomycetes y enfermedades causadas por Pythium. Enfermedades causadas por Phytophthora. Mildius y royas blancas.  
20. Hongos fitopatógenos (II); Basidiomycetes y Ascomycetes. Características generales de los Basidiomycetes y enfermedades causadas por Ustilaginales y Uredinales: carbones y royas. Otras enfermedades causadas por Basidiomycetes: afecciones provocadas por Hymenomycetes. Aspectos generales de los Ascomycetes y Hemiascomycetes. Enfermedades causadas por Loculoascomycetes. Enfermedades causadas por Pyrenomycetes y Discomycetes.  
21. Hongos fitopatógenos (III); Deuteromycetes. Aspectos generales de los Deuteromycetes. Enfermedades causadas por Monilia y Botrytis. Micosis vasculares. Enfermedades causadas por hongos esclerociales y micelios estériles. Enfermedades causadas por Coelomycetes.  
22. Bacterias fitopatógenas. Características de las bacterias fitopatógenas: Morfología Sintomatología bacteriana.  
23. Técnicas de diagnosis de afecciones bacterianas fitopatógenas. Aislamiento. Test de hipersensibilidad. Tinción Gram y otros tests bioquímicos. Aplicación de los postulados de Koch-Pasteur. Serología.  
24. Enfermedades bacterianas que afectan a solanáceas  
25. Principales bacteriosis de las cucurbitáceas  
26. Enfermedades bacterianas en plantas leñosas.  
27. Mollicutes fitopatógenos. Mollicutes. Fitoplasmas y espiroplasmas. Clasificación. Aislamiento y métodos de detección. Enfermedades causadas por fitoplasmas y espiroplasmas fitopatógenos.  
28. Virus de vegetales. Concepto de virus. Arquitectura de la partícula viral. Genomas mono y pluriparticulados. Clasificación de los virus. Los virus satélites y ARN-satélites.  
29. El virus y la planta (I). Infección. Movimiento del virus en la planta. Citopatología. Cuerpos de inclusión. Distribución del virus en la célula. Estructura y función de los viroides.  
30. El virus y la planta (II). Sintomatología externa. Síntomas primarios y secundarios. Síntomas locales y sistémicos. Virus latentes. Infecciones dobles.  
31. Transmisión de virus. Transmisión mecánica. Transmisión vegetativa, Transmisión por semilla. Transmisión del virus por vectores. Transmisión experimental.  
32. Diagnóstico de la enfermedad viral. Plantas tests. Respuesta inmunológica. Preparación de antígenos. Anticuerpos policlonales. Técnicas serológicas. Técnica ELISA y sus variantes. Microscopia óptica y electrónica: tinciones ISEM, Inmunogold.  
33. Diagnóstico por técnicas moleculares. Técnicas con el ARN viral. Hibridación. PCR y sus variantes. Secuenciación.  
34. Medidas sanitarias. Obtención de semillas libres de virus. Técnica de cultivo de meristemos y microinjerto. Control de vectores. Cuidados culturales. Variedades resistentes.  
35. Nematodos fitoparásitos: morfología, características y ciclo vital. Clasificación. Nematodos del sistema radicular y parte aérea de las plantas. Técnicas de extracción de nematodos.  
36. Enfermedades no parasitarias. Enfermedades fisiológicas. Síntomas de carencia en las plantas. Técnicas de diagnosis. Otras causas de fisiopatías y accidentes.  
37. Control de las enfermedades de las plantas. Fungicidas y sus tipos. Bactericidas. Manejo de las enfermedades de etiología viral. Riesgos del control químico. Ecología de los patógenos del suelo. Control biológico. Control mediante prácticas culturales y métodos físicos. Control integrado.  
Temario práctico de patología vegetal  
38. Toma de muestras en campo: recogida y transporte al laboratorio. Reconocimiento de síntomas. Observación microscópica del material vegetal. Criotomo. Métodos de fijación y tinción.  
39. Medios de cultivo para crecimiento de hongos. Aislamiento de hongos a partir de material vegetal y suelo. Obtención de cultivos puros. Conservación de una colección de cultivos de hongos. Cámara húmeda. Reconocimiento de distintas estructuras de los hongos.   
40. Reconocimiento de enfermedades causadas por Ficomicetos. Identificación de cultivos de Pythium y Phytophthora. Reconocimiento de distintos mildius. Reconocimiento de enfermedades causadas por Basidiomicetos. Identificación de royas, carbones y Armilaria mellea.   
41. Reconocimiento de enfermedades causadas por Ascomicetos. Identificación de distintos oidios. Reconocimiento de enfermedades causadas por Deuteromicetos. Identificación de cultivos de diversas especies.   
42. Medios de cultivos generales y selectivos para crecimiento de bacterias. Aislamiento de bacterias a partir de material vegetal. Obtención de cultivos puros. Pruebas de patogénesis. Test de hipersensibilidad. Tinción de Gram. Tinción de flagelos. Tests bioquímicos. Preparación de muestras para microscopía electrónica de barrido.   
43. Medios de cultivos específicos para espiroplasmas. Aislamientos de espiroplasmas a partir de material vegetal. Obtención de cultivos puros. Liofilización de cultivos. Detección de fitoplasmas: tinción DAPI.   
44. Preparación de extractos crudos vegetales. Inoculación mecánica a plantas indicadoras. Transmisión de virus mediantes insectos vectores. Tinción y observación de cuerpos de inclusión virales. Preparación e identificación al microscopio electrónico de transmisión de algunas entidades virales. Inclusión de material vegetal en resinas para microscopía electrónica. Purificación de virus a partir de material vegetal.   
45. Obtención de antisueros: preparación de antígenos de patógenos vegetales. Calendario de inmunización. Antisueros policlonales y monoclonales. Purificación de inmunoglobulinas. Conjugación con enzimas. Técnicas serológicas. ELISA.: modalidades. Inmunoelectromicroscopía (ISEM).   
46. Extracción del nematodo Ditylenchus dipsaci a partir de bulbos de ajo. Extracción o tinción del nematodo de los cítricos Tylenchulus semipenetrans a partir de raíces. Extracción de quistes de Globodera y Heterodera. Identificación de daños causados por nematodos formadores de nódulos.   
47. Electroforesis de proteínas: SDS-PAGE. Purificación de ADN. Obtención de sondas moleculares: marcaje. Electroforesis de ácidos nucleicos. Dot-blot, Southern-blot y Northern-blot. Digestión de ADN con enzimas de restricción: RFLPs. Amplificación del ADN: PCR, RAPDs y RT-PCR.   
Temario de prevención de riesgos y gestión de residuos  
  
48. Derechos y Obligaciones del Personal de la UPV en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Accesible:  
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49. Manual de seguridad para operaciones en laboratorios de biotecnología y de tipo biológico. Accesible:   
50. Riesgos de origen químico. Accesible:   
51. El proceso de implantación del Sistema de Gestión Ambiental en la Universitat Politècnica de València. Esta información se encuentra accesible en la siguiente dirección:  
.  
52. Gestión de los residuos no peligrosos en la Universitat Politècnica de València. Normativa aplicable. Esta información se encuentra accesible en la siguiente dirección:  
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53. Gestión de los residuos peligrosos en la Universitat Politècnica de València. Normativa aplicable. Esta información se encuentra accesible en la siguiente dirección: .  
Enlaces de interés: