Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 2984, del 05-05-1997 (1997/905166)

Ajuntament de Torrevieja. Convocatòria de quatre llocs de monitor esportiu a mitja jornada.
-------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2984

Data del DOGV
:   05-05-1997

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1997/905166


Data del document
:   10-03-1997

Organisme emissor


Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Torrevieja
    * concurs administratiu
    * administració local
    * esport

Ajuntament de Torrevieja. Convocatòria de quatre llocs de monitor esportiu a mitja jornada.  
CONVOCATÒRIA  
El senyor Pedro A. Hernández Mateo, alcalde president de l'Ajuntament de Torrevieja, fa saber:   
Que el Ple de l'Ajuntament, en la sessió del dia 3 de març de 1997, va aprovar la convocatòria de proves selectives per a cobrir quatre llocs de monitor esportiu, a mitja jornada, durant períodes de temps de nou mesos a l'any, com a personal laboral fix discontinu, vacants en la plantilla de personal i inclosos en l'oferta pública d'ocupació de 1996.  
Així mateix, es van aprovar també les bases de la convocatòria que es transcriuen íntegres a continuació:  
Bases de la convocatòria de proves selectives per a cobrir quatre llocs de monitor esportiu, a mitja jornada, durant períodes de temps de nou mesos a l'any, com a personal laboral fix discontinu, vacants en la plantilla de personal d'aquest Ajuntament.  
Primera. Objecte de la convocatòria  
1. L'objecte d'aquesta convocatòria de proves selectives és la provisió de quatre llocs de monitor esportiu, a mitja jornada, durant períodes de temps de nou mesos a l'any, com a personal laboral fix discontinu,, vacants en la plantilla de personal d'aquest Ajuntament i inclosos en l'oferta pública d'ocupació de 1996.  
2. Aquests llocs estan inclosos en la plantilla de personal laboral fix i dotats amb les retribucions indicades en el Conveni Col·lectiu del Personal Laboral d'aquest Ajuntament.   
3. La provisió dels llocs d'aquesta convocatòria s'efectuarà mitjançant el sistema de concurs oposició.  
Segona. Condicions dels aspirants  
1. Per a prendre part en aquest concurs oposició, els aspirants hauran de complir les següents condicions:  
a) Ser espanyol.  
b) Tindre complits 18 anys i no excedir d'aquella edat en què falten menys de 10 anys per a la jubilació forçosa per edat.  
c) Estar en possessió del títol de Graduat Escolar i del títol de Monitor Esportiu.  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisquen l'exercici de les corresponents funcions.  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei a l'estat o a l'administració autònoma o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.  
2. Els aspirants hauran de complir totes les condicions indicades el dia en què acabe el termini de presentació d'instàncies, excepte la indicada en l'apartat e) que haurà de referir-se a la data d'acabament de les proves selectives amb la publicació de la llista d'aprovats.  
Tercera. Instàncies  
1. Les instàncies per a sol·licitar prendre part en les proves selectives convocades s'hauran de dirigir a l'alcalde president de l'Ajuntament, acompanyades del justificant d'haver ingressat a la dipositaria municipal la quantitat de 1.500 pessetes en concepte de drets d'examen.  
2. S'hauran de presentar en el termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat, en el Registre General d'aquest Ajuntament, o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
3. A la instància, els sol·licitants hauran d'adjuntar els documents que hagen de ser valorats en la fase de concurs.  
4. Els sol·licitants hauran de manifestar en les instàncies que compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base segona, referides a la data en què acabe el termini de presentació d'aquestes, i que es comprometen a prestar el jurament o promesa que preveu el Reial Decret 707/1979.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
1. Acabat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i serà exposada al tauler d'edictes de la corporació; es concedirà un termini de 15 dies per a reclamacions, segons el que disposa l'article 122 de la Llei 30/1992. Aquestes reclamacions, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es farà pública així mateix, en la forma indicada.  
2. L'esmentat abans s'entén sense perjudici del que disposa l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
1. El tribunal qualificador estarà constituït de la següent forma:  
President: l'alcalde president, o membre de la corporació en qui delegue.  
Vocals:   
- Un representant del Consell de la Comunitat Autònoma Valenciana.   
- Un representant del professorat oficial.   
- Un funcionari de carrera designat per la corporació.   
- El cap del respectiu servei; si no n'hi ha, un tècnic designat per la corporació.   
- Un representant designat pel Comité del Personal Laboral d'aquest Ajuntament.  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, amb veu i vot.  
2. La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de la corporació.  
3. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels membres, titulars o suplents.  
4. Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se de formar part d'aquest quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992 i en l'article 13.2 del Reial Decret 364/1995, de 10 de març.  
5. Els aspirants podran recusar els membres del tribunal en els termes establits en l'article 29 del mateix text legal.  
6. El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de les places convocades.  
7. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la realització de les proves en els termes previstos en el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.  
8. El tribunal es classifica en la categoria quarta als efectes establits en la resolució de 22 de març de 1993 i percepció de les assistències que corresponguen als seus membres.  
9. Les tres cinquenes parts dels membres del tribunal, tindran coneixement escrit o oral del valencià, segons el que disposa l'article únic de l'Ordre de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.  
10. El tribunal podrà disposar la incorporació a aquesta convocatòria d'assessors especialistes que asseguren la possibilitat de realitzar totes les proves en valencià, segons el que disposa l'article únic de l'Ordre de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.  
11. La totalitat dels membres del tribunal haurà de posseir un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'ingrés en el cos o en l'escala de què es tracte, segon el que disposa el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.  
Sisena. Desenvolupament i publicitat de les proves  
1. Les bases, una vegada aprovades pel Ple de l'Ajuntament, es publicaran íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana; l'anunci en extracte de la convocatòria es publicarà també en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
2. Tots els anuncis de tràmits posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província, com es concreta en els diferents epígrafs d'aquestes bases i excepte el que disposa l'apartat 5 següent.  
L'anunci de la convocatòria, les bases i tota la resta d'anuncis relatius al desenvolupament d'aquestes proves es publicarà també al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, com a informació complementària de l'anterior, encara que els terminis es computaran a partir de la respectiva inserció en els butlletins oficials.  
3. Els exercicis de les proves no podran començar fins transcorreguts dos mesos des de la data en què aparega publicat l'anunci de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
4. Tenint en compte el punt anterior, el començament del primer exercici s'anunciarà sols en el Butlletí Oficial de la Província almenys amb 15 dies d'antelació indicant en l'anunci el dia, l'hora i el lloc en què haurà de realitzar-se.  
5. El començament de la resta dels exercicis s'anunciarà sols al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i al local on s'haja realitzat la prova precedent; haurà de transcórrer entre la realització d'un i d'un altre exercici un termini mínim de 48 hores i fer-se públic l'anunci de començament amb una antelació mínima de 24 hores.  
6. Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte els casos de força major, degudament justificats i considerats lliurement pel tribunal.  
7. L'ordre d'actuació dels opositors, en aquells exercicis que no permeten l'actuació simultània de tots ells, s'iniciarà alfabèticament per aquell el primer cognom del qual comence per la lletra que resulte determinada en el sorteig realitzat a aquestes efectes.  
Setena. Sistema de selecció  
La selecció dels aspirants es durà a terme mitjançant concurs oposició i constarà de tres exercicis.  
1. Fase de concurs.  
1.1. El tribunal valorarà en aquesta fase els següents mèrits al·legats i degudament justificats pels aspirants:  
a) Per l'exercici de funcions pròpies del lloc de monitor esportiu en alguna administració pública, a raó de 0,20 punts per mes complet de treball prestat, fins un màxim de 5 punts.  
b) Per l'exercici de qualsevol activitat en alguna administració local, a raó de 0,20 punts per mes complet de treball prestat, fins un màxim d'1 punt.  
c) Per cursos realitzats de qualsevol activitat esportiva, impartits per alguna administració pública, valorats amb 1 punt per curs, fins un màxim de 2 punts.  
Seran mèrits puntuables per cada concursant els contrets fins el dia de publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
El temps de serveis computable es puntuarà per mes efectiu complet i no es tindran en compte les fraccions de temps inferiors a un mes, excepte casos d'empat.  
Els documents presentats hauran de ser originals o còpies degudament compulsades.  
La valoració dels serveis prestats segons l'apartat a) anterior, implicarà que no podran tornar a ser valorats segons l'apartat b) i a l'inrevés.  
2. Fase d'oposició.  
2.1. Primer exercici.  
Consistirà a contestar 30 preguntes tipus test, amb quatre respostes alternatives cadascuna, relacionades amb els temes que figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria.  
La duració d'aquest exercici serà d'una hora.  
2.2. Segon exercici.  
Consistirà a contestar 20 preguntes tipus test, amb tres respostes alternatives cadascuna, relacionades amb el temari que apareix en l'annex II (primera part) d'aquesta convocatòria.  
La duració d'aquest exercici serà d'una hora.  
2.3. Tercer exercici.  
Consistirà a desenvolupar, durant 20 minuts, un entrenament d'un esport determinat lliurement pel tribunal abans de l'inici de la prova i relacionat amb els temes de l'annex II.  
Vuitena. Qualificació  
1. Els membres del tribunal qualificaran els exercicis de la fase d'oposició, amb una puntuació de 0 a 10 punts; s'eliminaran els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cadascun d'aquests.  
2. Les qualificacions s'adoptaran sumant les atorgades pels distints membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents a aquell.  
3. La qualificació de cada exercici es farà pública en el mateix dia en què s'acorde i serà exposada al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i al local on s'haja realitzat la prova respectiva, almenys amb 24 hores d'antelació al començament del següent exercici, si es tracta d'un exercici distint i de 12 hores si es tracta del mateix.  
4. La qualificació definitiva se determinarà sumant els punts obtinguts en la fase de concurs i els de l'oposició; el tribunal haurà de fer pública la relació d'aprovats, per ordre de puntuació; el número d'aprovats no podrà sobrepassar el nombre de places convocades.  
Novena. Relació d'aprovats, presentació de documents i contractació  
1. Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la llista amb els aprovats i l'elevarà a l'autoritat competent per a formalitzar el corresponent contracte de treball, amb caràcter de personal laboral fix discontinu.  
2. Els aspirants que hagen aprovat presentaran a la Secretaria General de l'Ajuntament, en el termini de 20 dies naturals, a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en l'oposició s'exigeixen en la base segona, i són:  
a) Certificat de naixement, que es podrà suplir amb la fotocòpia del document nacional d'identitat (aquest últim haurà de presentar-se acompanyat de l'original per a compulsar-lo).  
b) Còpia autenticada o fotocòpia (que haurà de presentar-se acompanyada de l'original per a compulsar-lo) del títol que es posseïsca, d'entre els exigits en l'apartat 1.c) de la base segona, o justificant d'haver pagat els drets per a l'expedició d'aquest. Si aquests documents estan expedits després de la data en què acabà el termini de presentació d'instàncies, s'haurà de justificar el moment en què van concloure els estudis.  
c) Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció. Aquest certificat haurà de ser expedit pel Servei Territorial de Sanitat.  
d) Declaració de no haver sigut separat, per expedient disciplinari, del servei a l'estat o a l'administració autònoma o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, acompanyada del certificat del Registre General de Penats i Rebels, i declaració de conducta, segons la Llei 68/1980, d'1 de desembre; tot això amb referència a la data d'acabament dels exàmens.  
e) Declaració jurada de no trobar-se sotmés a cap causa d'incapacitat específica prevista en la legislació vigent i que faça nul el nomenament, d'acord amb el que estableix el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril.  
El qui tinga la condició de funcionari públic o personal laboral al servei de les administracions públiques, estarà exempt de justificar documentalment les condicions i els requisits ja demostrats per a obtindre l'anterior nomenament; haurà de presentar certificat del ministeri, comunitat autònoma, corporació local o organisme públic del qual depenga, acreditant la seua condició i totes les circumstàncies que consten en l'expedient personal.  
El qui, en el termini indicat i excepte causes de força major, no presente la documentació, o de l'examen d'aquesta es dedueix que manca d'algun dels requisits indicats en la base segona, no podrà ser contractat i quedaran anul·lades totes les actuacions d'aquest, sense perjudici de les responsabilitats en què haja pogut incórrer per falsedat en la instància.  
Deu. Nomenament en propietat  
1. El tribunal indicat en el punt 1. de la base cinquena elevarà la proposta de nomenament a favor dels opositors aprovats i l'òrgan competent de l'Ajuntament durà a terme la corresponent contractació dels aspirants proposats, d'acord amb el que preveuen aquestes bases.  
Si no es formalitza el contracte en el termini previst legalment, sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.  
Onze. Incidències  
1. El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del concurs oposició en tot el que no preveuen aquestes bases.  
2. La convocatòria, les bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Dotze. Legislació aplicable  
En tot el que no preveuen aquestes bases, s'estarà al que disposen la Llei 7/1985, de 2 d'abril, la Llei 30/1984, de 2 d'agost, la Llei 30/1992, de 26 de novembre, el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, el Reial Decret 2.223/1985, de 19 de desembre, el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i altres disposicions complementàries vigents.  
ANNEX I  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978: nocions generals. Drets i deures fonamentals dels espanyols.  
Tema 2. L'estat espanyol: idees generals. El Govern. Les Corts Generals.  
Tema 3. La Comunitat Valenciana: l'Estatut d'Autonomia. La Generalitat Valenciana: les Corts Valencianes, el president i el Consell.  
Tema 4. Drets i deures dels funcionaris de l'administració local. Els drets econòmics. Règim disciplinari.  
Tema 5. La província. La divisió territorial de l'estat en províncies. Els òrgans de govern provincials. El president de la diputació.  
Tema 6. El municipi. Concepte. Els òrgans de govern municipals: l'alcalde, el Ple, la Comissió de Govern.  
ANNEX II  
Primera part.  
Tema 1. L'esport. Temps lliure i oci en la societat actual.  
Tema 2. Aspectes generals de l'entrenament esportiu.  
Tema 3. Esport en la infància.  
Tema 4. Conceptes bàsics sobre instal·lacions esportives. Mesures de les pistes i terrenys de joc. Normes NIDE.  
Tema 5. L'atletisme com a esport. Modalitats.  
Tema 6. Aspectes tècnics i tàctics dels esports de rem, bàsquet, futbol i handbol.  
Tema 7. Direcció d'entrenaments i partits. Bases de l'entrenament.  
Tema 8. Avaluació física de l'esportista.  
Tema 9. Resistència, velocitat, força, flexibilitat, coordinació i equilibri.  
Segona part.  
Tema 10. Esport base. Principis rectors de l'aprenentatge i la competició.  
Tema 11. Les activitats físiques en la natura. Tipus, classificació, programació i organització.  
Tema 12. La competició esportiva. Tipus i formes d'organitzar-les.  
Tema 13. Modes de gestió esportiva dels serveis públics.  
Tema 14. La direcció esportiva i l'estructuració de les organitzacions esportives.  
Tema 15. Competències de l'estat en matèria esportiva. Competències de la Comunitat Autònoma Valenciana en matèria esportiva. Competències dels ens locals.  
Tema 16. Legislació bàsica fonamental referida a l'esport.  
Tema 17. Entitats esportives: els clubs i les federacions esportives.  
Torrevieja, 10 de març de 1997.- L'alcalde president: Pedro A. Hernández Mateo.