Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 2091, del 27-08-1993 (1993/829022)

RESOLUCIÓ de 4 d'agost de 1993 del director del Servei Valencià de Salut per la qual es convoca concurs-oposició per a la provisió de vacants de treballadors socials d'institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2091

Data del DOGV
:   27-08-1993

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1993/829022


Data del document
:   04-08-1993

Organisme emissor
:   Servei València de Salut

Tipus de document
:   Resolució

Resolució de 4 d'agost de 1993 del director del Servei Valencià de Salut, per la qual es convoca concurs-oposició per a la provisió de vacants de treballadors socials d'institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut.  
De conformitat amb al ló disposat en el Decret 114/89, de 17 de juliol, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 1.114, de 25 de juliol de 1990), pel qual s'estableix i es regula l?oferta d'ocupació del personal adscrit a les institucions - sanitàries del Servei Valencià de Salut, una vegada aprovada l?oferta d'ocupació del personal del Servei Valencià de Salut per a 1993 per Decret 50/93, de 14 d'abril, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Segons allò establert en la Disposició Addicional tercera del Decret 177/90, que incorpora a l?Estatut de Personal No Sanitari la categoria de treballador social (assistent social).  
I d'acord amb els sistemes i procediments establerts pel Reial Decret 118/1991, de 25 de gener, sobre selecció de personal estatutari i provisió de places en les institucions sanitàries de la Seguretat Social,  
En virtut de la competència que m'atorga l'article primer de l'Ordre de 21 de juny de 1993, de la Conselleria de Sanitat i Consum, per la qual s'aproven diverses delegacions d'atribucions en matèria de personal a favor de distints òrgans de la mateixa Conselleria i del SVS (DOGV núm. 2.064, de 9 de juliol de 1993), resolc  
Article primer  
Convocar mitjançant el sistema de concurs-oposició 20 vacants de metges de treballador social d'institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut.  
D'acord amb l'article 5é del Decret 50/1993, de 5 d'abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, s'estableix una reserva del 50% de les places convocades per a ser cobertes pel sistema de promoció interna.  
De la mateixa forma, es reserva el 3% de les places objecte de la convocatòria per als qui complesquen la condició legal de personal amb minusvàlua, d'acord amb l'article 6é del Decret 50/1993, de 5 d'abril, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Article segon  
Les bases de l'Annex I que regulen aquesta convocatòria s'ajusten a les aprovades per Reial Decret 118/1991, de 25 de gener (BOE núm. 33, de 7 de febrer de 1991), com a normes bàsiques i preceptes d'aplicació supletòria al personal estatutari dels serveis de salut de les comunitats autònomes.  
València, 4 d'agost de 1993.- El director del Servei Valencià de Salut: Manuel Peris Monfort.  
ANNEX I  
Bases  
1. Característiques generals  
1. 1. Incompatibilitats.  
El personal que obtinga plaga en aquesta convocatòria no podrà  
comptabilitzar l?exercici d'aquesta amb un altre lloc de treball, càrrec o activitat, en el sector públic, llevat dels supòsits excepcionals que preveuen les disposicions vigents en matèria d'incompatibilitats.  
1.2. Règim de jornada laboral.  
El règim de prestació de serveis serà indistintament de matí, de vesprada o d'ambdós. El règim horari serà el legalment estipulat.  
1.3. Retribucions.  
Les places estan dotades amb les retribucions que determina el Reial Decret Llei 3/1987, d?11 de setembre, en la quantia fixada pressupostàriament per al personal no sanitari al servei de les institucions sanitàries de la Seguretat Social dependents del Servei Valencià de Salut.  
1.4. Règim jurídic.  
El personal que obtinga plaça, estarà subjecte al règim jurídic de l?Estatut Jurídic del Personal No Sanitari al Servei de les Institucions Sanitàries de la Seguretat Social, i altres disposicions que els siguen aplicables.  
2. Requisits dels aspirants  
2. 1. Requisits específics per al concurs-oposició.  
2.1.1. Posseir la nacionalitat espanyola.  
2.1.2. Posseir la titulació corresponent que, de conformitat amb allò establert en la Disposició Addicional del Reial Decret-llei 3/87, d?11 de setembre, serà d'assistent social o diplomat en Treball Social.  
2.1.3. Aptitud psico-física que s'acreditarà per reconeixement  
mèdic en el centre del, Servei Valencià de Salut que es determinarà una vegada obtinguda la plaça. La presa de possessió quedarà condicionada a la superació d'aquest requisit.  
2.1.4. No estar inhabilitat per a l?exercici professional o per a l?exercici de funcions públiques, ni separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o de la Seguretat Social.  
2.1.5. Ingressar, en concepte de drets d'examen, la quantitat de 1.974 pessetes en el compte corrent i entitat bancària següents:  
- Alacant: Caja de Ahorros del Mediterràneo c/c 1407449546665 Oficina Principal.  
- Castelló: Banco Bilbao-Vizcaya, c/c 12.500-7 Oficina Principal.  
València: Banco de València, c/c 41219-49 Oficina Principal.  
Alcoi: Caja de Ahorros del Mediterràneo, c/c 640.001 Sucursal 1.002.  
2.2. Requisits específics per al torn restringit de promoció interna.  
Els aspirants que hi concórreguen mitjançant torn restringit de promoció interna hauran de complir la condició de personal estatutari fix o de plantilla amb destinació en institucions sanitàries dependents del Servei Valencià de Salut, pertanyent a grups de classificació dels establerts en l'article 3r del Reial Decret-Llei de 3/1987, d?11 de setembre, iguals o inferiors, que haguera completat dos anys de serveis amb plaça en propietat abans de la finalització del termini de presentació d'instàncies i que reunesca els requisits generals i específics exigits en cada cas.  
2.3. Moment en què s'ha d'acreditar el compliment dels requisits per a concursar-hi.  
2.3.1. Per a ser admès a la realització, de les proves n'hi haurà prou que els aspirants manifesten i declaren en les seus instàncies cadascun dels requisits i condicions exigits, referits a la data d'acabament del termini assenyalat per a presentació de sol·licituds.  
2.3.2. Els requisits a què es refereixen la base 2.1, s'acreditaran fefaentment per l'aspirant, una vegada que baja resultat adjudicatari de plaga i abans de la seua presa de possessió.  
2.3.3. Serà causa de no admissió el fet de no haver ingressat abans de la finalització del termini de presentació d'instàncies els mencionats drets d'examen.  
3. sol.licitud  
3. 1. Model.  
Els interessats a participar en el concurs-oposició hauran d'omplir una sol·licitud i ajustar-s'hi necessàriament al model que els serà facilitat en les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat i Consum i la Gerència d'Alcoi. Abans d'omplir la instància, els sol·licitants hauran de llegir les instruccions que figuren en l?imprés.  
3.2. Presentació de sol·licituds.  
Les sol·licituds, dirigides al director del Servei Valencià de Salut i degudament reomplides, es podran presentar en les unitats de Registre de les següents dependències administratives:  
- 03797 Alacant: Plaça Gómez Ulla, núm. 14  
- 03809 Alcoi: c/ Onofre Jordà, núm. 21  
- 12365 Castelló: Plaga Hort dels Corders, núm. 12  
- 46461 València: C/ Quart, núm. 99  
0 mitjançant qualsevol de les formes previstes en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
3.3. Termini.  
El termini de presentació d'instàncies serà de 30 dies hàbils comptadors des del dia 1 de setembre de 1993.  
3.4. Exclusió per falsedat.  
La consignació de dades falses en la instància o en la documentació aportada pels aspirants implicarà l?exclusió del concurs o la nul·litat de la plaça adjudicada si s'escau, sense perjudici de les mesures legals que corresponga aplicar.  
3.5. Domicili a efecte de notificacions.  
El domicili que figure en la instància es considerarà l?únic vàlid a l?efecte de notificacions i seran responsabilitat exclusiva del concursant les errades en la seua consignació i la comunicació al Servei Valencià de Salut de qualsevol canvi de domicili.  
3.6. aspirats minusvàlids.  
El tribunal establirà, per a les persones amb minusvàlues que així ho sol·liciten, les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves. A tal efecte, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la convocatòria. Les dites adaptacions no podran desvirtuar el caràcter de les proves, la finalitat de les quals és valorar l'aptitud dels aspirants per a les funcions pròpies de la plaça a què es concurse.  
3.7. Aspirants per promoció interna.  
Els aspirants només podran participar a través d'un dels dos sistemes d'accés assenyalats. L'opció pel torn restringit de promoció interna haurà de formular-se en la corresponent sol·licitud de participació en la convocatòria, en l'espai habilitat a l'efecte. En el supòsit que l'aspirant no complirà els requisits per a concursar per aquest torn, la seua sol.licitud es traslladarà automàticament al torn Lliure. Els aspirants que opten en la instància pel torn restringit de promoció interna no podran optar a les places assignades al torn Lliure.  
4. Documents que cal aportar junt amb la instància  
4. 1. Documentació acreditativa de requisits.  
Junt a la instància, els aspirants hauran d'aportar els següents documents:  
4.1.1. Fotocòpia del Document Nacional d'Identitat.  
4.1.2. Justificant d'ingrés dels drets d'examen.  
Rebut original o còpia compulsada d'haver ingressat en el compte corrent de l'entitat bancària esmentada en el punt 2.1.5 la quantitat especificada en la convocatòria en concepte de drets d'examen. Quan la sol·licitud es curse per correu, l'ingrés podrà realitzar-se per gir postal o telegràfic o transferència bancària i s'adjuntarà a la instància el corresponent rebut acreditatiu. .  
4.1.3. Acreditació de plaça eri propietat pet al torn de promoció interna.  
Els aspirants per promoció interna hauran de presentar, segons hi corresponga, certificació extesa pel gerent o director de la institució sanitària, dependent del Servei Valencià de Salut on presten serveis en què acredite la seua condició de personal estatutari amb nomenament en propietat i, almenys, dos anys d'antiguitat, en igual o inferior grup de classificació al de la plaça o categoria a què opten.  
4.2. Documentació a efecte de barem:  
Els aspirants hauran d'aportar la documentació acreditativa dels mèrits que desitgen de fer valer-hi, d?acord amb el barem d'aplicació que consta com a Annex IV.  
4.3. Acreditació de la documentació presentada:  
Els requisits i mèrits valorables es podran acreditar mitjançant la documentació original, testimoni notarial o fotocòpia degudament compulsada.  
5. Admissió i exclusió d'aspirants  
5. 1. Llista provisional d'admesos.  
Finalitzat el termini de presentació d'instància el director del Servei Valencià de Salut publicarà resolució per la qual s'aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos. En la mencionada llista constarà, per torn de cobertura, noms i cognoms dels aspirants, tot indicant, si s'escau, la causa d'exclusió i el termini de reparació de defectes.  
Els aspirants disposaran d'un termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l?endemà de la data de publicació de la resolució a l?efecte de reparar la falta o acompanyar documents preceptius en cas que la sol·licitud. d'admissió no reunirà els requisits exigits en la convocatòria, de conformitat amb l?establert en l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
5.2. Llista definitiva d'admesos.  
Finalitzat el termini esmentat en la base anterior, vistes les al·legacions i reparats els defectes, si escaiguera, es publicarà la llista definitiva d'admesos i exclosos en la mateixa forma que la llista provisional.  
En la mateixa resolució per la qual es publica la llista d'admesos i exclosos, s'indicarà el lloc i data d'inici dels exercicis de d'oposició.  
Contra la resolució de la direcció del Servei Valencià de Salut que aprove la llista definitiva es podran interposar els recursos que s'especifiquen en la base 12.  
6. Tribunals  
6. 1. Composició.  
El tribunal que jutge el concurs-oposició serà nomenat pel secretari general de la Conselleria de Sanitat i Consum, a proposta del director del Servei Valencià de Salut, d'acord amb la disposició addicional 5a de l?Ordre de 21 de juny de 1993 de la Conselleria de Sanitat i Consum. La relació nominal dels seus membres serà publicada junt a la resolució que aprove la llista provisional d'admesos i exclosos, amb una antelació d'un mes, com a mínim, a l?inici de les proves.  
El tribunal estarà compost per sis membres titulars i els seus respectius suplents, de la següent forma:  
President: el director del Servei Valencià de Salut o persona en qui hi delegue.  
Vocals:  
- Dos vocals, a proposta del director del Servei Valencià de Salut.  
- Un vocal representant de la Conselleria de Sanitat i Consum.  
- Dos representants proposats per les organitzacions sindicals en els termes que es fixen en els pactes a què es refereix la Llei 9/87, de 12 de juny.  
Secretari; serà nomenat a proposta del director del Servei Valencià de Salut.  
6.2. Règim de funcionament.  
6.2.1. Tots els membres del tribunal actuaran amb veu i vot i tant els titulars com els suplents hauran de posseir titulació d'igual o superior nivell acadèmic a l'exigida per a l?ingrés.  
6.2.2. S'entendrà que està constituït el tribunal quan hi assistisquen la majoria absoluta del seus membres i necessàriament entre elis qui siga el seu president o suplent, que tindrà vot de qualitat en cas d'empat. En cas inassistència del Secretari realitzarà les seues funcions un vocal d'acord amb l?ordre en què apareixen indicats en la base 6. 1.  
6.2.3. Quan no s'efectue la proposta de vocals per les organitzacions sindicals, en un termini de quinze dies a comptar des de la seua sol·licituds els corresponents membres del tribunal podran ser directament designats per l'autoritat convocant.  
6.2.4. El tribunal tindrà la categoria segona de le,; assenyalades en el Decret 200/1985, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i Ordre de 17 de febrer de 1986 (DOGV de 10 de març de 1986) per la qual es desplega l'anterior decret.  
6.2.5. Els tribunals podran disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a totes o algunes de les proves, d'acord amb allò previst en la convocatòria. Els dits assessors hauran de posseir titulació acadèmica de nivell igual o superior a l?exigida per a l?ingrés, i es limitaran a l?exercici de les seues especialitats tècniques, d'acord exclusivament amb les quals col·laboraran amb l?òrgan de selecció.  
Els tribunals, per a la realització de les proves selectives, podran designar els col·laboradors que estimen oportuns.  
6.2.6. Tots els membres dels tribunals seran designats entre persones que mantinguen una vinculació professional de caràcter fix amb el Servei Valencià de Salut de la Generalitat Valenciana o qualsevol administració pública i haurà de quedar degudament acreditada en l?expedient la causa que determine els nomenaments que, excepcionalment, no recaiguen en personal fix.  
6.3. Funcions del tribunal.  
Correspon al tribunal les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació dels aspirants, tant en la fase d'oposició com en la de concurs, com també, en general, l'adopció de les mesures necessàries per al correcte desenvolupament de les proves selectives, de conformitat amb l'establert en el Reial Decret 118/1991, de gener, i en la convocatòria.  
, Els criteris d'actuació dels tribunals referits a les funcions ressenyades amb anterioritat hauran de fer-se públics abans de la realització de les proves.  
6.4. abstenció i recusació.  
Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan concórreguen en elis circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Igualment, hauran d'abstenir-se aquells que hagueren realitzat tasques de' preparació d'aspirants en els 5 anys anteriors a l'inici d'aquestes proves, Llevat que les dites tasques estigueren vinculades a la formació oficial per a l'obtenció del títol d'acord amb el qual concorre L'aspirant.  
Els aspirants podran recusar, en qualsevol moment, als membres del Tribunal en els casos previstos en el paràgraf anterior.  
6.5. Seu del tribunal:  
A l?efecte de comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seua seu en els serveis centrats del Servei Valencià de Salut, C/ Llúria, núm. 19 46682 València.  
7. Desenvolupament de la convocatòria  
7. 1. Concurs-oposició.  
7.1.1. Característiques de les proves selectives.  
Constaran de tres exercicis, tots elis eliminatoris, que tot seguit es describeixen:  
Primer exercici: consistirà en dues probes:  
La primera prova suposarà la resposta per escrit, en el termini màxim d'una hora, d'un qüestionari sobre el contingut del programa que s'inclou en l'apartat A) de matèries generals de l'Annex III. Quedaran exempts de la seua realització aquells aspirants que hi concórreguen per promoció interna i. procedesquen dels grups de Funció Administrativa, atés que en l'accés a aquesta van superar les proves i sobre els dits coneixements.  
La segona prova suposarà la resposta per escrit, en el termini màxim d'una hora d'un qüestionari sobre el contingut del programa,, que s'inclou en l'apartat B) de matèries específiques de l'Annex III.  
1 Segon exercici: consistirà en la resolució per escrit en el temps màxim de dues hores, de dos supòsits pràctics, relacionats amb les matèries de programa.  
Tercer exercici: consistirà en redactar per escrit un tema general proposat pel tribunal, que estarà relacionat amb el contingut de l'apartat B) de matèries específiques que consta en l'Annex III. S'hi valorarà la capacitat d'expressió escrita, capacitat de síntesi, relació i expressió del tema. El temps màxim de realització d'aquesta prova serà de tres hores i serà llegit per L'aspirant en sessió pública.  
7.1.2. Anunci.  
El lloc i la data de l'inici dels exercicis estarà indicat en la resolució per la qual es faça pública la llista definitiva d'admesos i exclosos.  
Una vegada començades els exercicis, els anuncis de realització dels successius exercicis es faran públics pel tribunal en el tauler d'anuncis dels serveis centrals del Servei Valencià de Salut i delegacions del Servei valencià de Salut a Alacant, Castelló i València i Gerència de l'Àrea de Salut d'Alcoi, almenys amb 3 dies d'antelació a la realització de la prova.  
Quan l'exercici requeresca lectura pública, l'ordre d'actuació dels opositors començarà, alfabèticament, pel primer de la Lletra assenyalada en la Resolució de l'Institut Valencià d'Administració Pública, després del sorteig realitzat de conformitat amb l'article 14 del Decret 69/86, de 2 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
7.1.3. Qualificació de les proves i puntuació mínima.  
2.0.9.6. En la fase d'oposició caldrà respondre correctament, almenys el 50% de les preguntes formuladas, en cadascuna de les proves. No obstant això, i sense perjudici del caràcter eliminatori dels exercicis, podran superar la fase d'oposició un nombre d'aspirants superior al de les places convocades.  
La qualificació de les proves s'atendrà a les següents normes:  
El primer exercici de la fase d'oposició es qualificarà de 0 a 10 punts, la primera prova i de 0 a 10 punts la segona prova. La qualificació d'aquesta prova serà la mitjana de les puntuacions obtingudes en les dues proves i en quedarà eliminat l'aspirant la puntuació mitjana del qual siga inferior a 5 punts.  
El segon exercici es qualificarà de 0 a 10 punts en cadascun dels supòsits pràctics i caldrà per a aprovar obtenir com a mínim un total de 10 punts i no haver estat qualificat amb zero en cap de les parts que l?integren.  
El tercer exercici es qualificarà de 0 a 20 punts i en quedarà necessàriament eliminat l'aspirant que obtinga en total menys de 10 punts.  
1.1.7.7. La qualificació final serà la suma de les puntuacions obtingudes en els corresponents exercicis.  
7.2. Fase de concurs  
7.2.1. En la fase de concurs, que no tindrà caràcter eliminatori i a la qual només accediran aquells aspirants que hagen superat la fase d'oposició, es valoraran, segons el barem que consta en l'Annex IV/I, els mèrits directament relacionats amb el contingut de les places que s'han de proveir i L'experiència professional en llocs de personal sanitari.  
7.2.2. La puntuació de mèrits que apareix en el punt anterior es complementarà per als aspirants que hi concórreguen pel sistema de promoció interna amb la puntuació addicional que consta com a Annex IV/II i que no podrà excedir el 25% de la puntuació màxima del conjunt dels exercicis de la fase d'oposició.  
Igualment hi haurà una puntuació addicional al barem de mèrits que consta en la base 7.2.1, per coneixements de valencià, acreditats per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià i que figura en l'Annex IV/III.  
El tribunal assignarà la puntuació prevista en el harem i puntuació addicional per promoció interna i coneixements del valencià als mèrits acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
En cap cas les puntuacions addicionals o la de la fase de concurs podran ser aplicades per a superar exercicis de la fase d'oposició.  
Només podran ser valorats els mèrits que tinguen els interessats l?últim dia del termini de presentació de sol·licituds i que siguen suficientment acreditades en la forma establerta en les bases 4.2 i 4.3.  
7.3. Publicació de resultats.  
7.3.1. Una vegada finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública al tauler d'anuncis de la seu central del Servei Valencià de Salut, la relació d'aspirants per ordre de puntuació assolida, que serà la suma de les puntuacions obtingudes en la fase de concurs i d'oposició. Els empats en la puntuació total, es resoldran a favor de l'aspirant que obtinga major puntuació en la fase d'oposició i de persistir l'empat, a favor del aspirant que haguera obtingut la puntuació més alta en el primer exercici.  
La dita relació serà elevada pel tribunal al director del Servei Valencià de Salut.  
7.3.2. Adjudicació de places.  
El director del Servei Valencià de Salut farà pública al tauler d'anuncis de la seu central del Servei Valencià de Salut, direccions territorials de la Conselleria de Sanitat i Consum d'Alacant, Castell(5 i València i Gerència de l'Àrea de Salut d'Alcoi, la resolució per la qual s'aproven la relació de places que s'ofereixen als aspirants i el procediment perquè aquests puguen efectuar la seua opció a plaça. Les vacants que s'hi oferesquen correspondran sempre a places bàsiques de la corresponent categoria. Els dits aspirants disposaran d'un termini de vint dies naturals per a sol·licitar plaça entre les oférides.  
Els aspirants seleccionats pel sistema de promoció interna tindran preferència per a l'elecció de plaça sobre els procedents pel sistema general d'accés Lliure.  
Les places que no es proveesquen pel sistema de promoció interna s'acumularan a les convocades pel sistema general d'accés Lliure.  
Les places s'adjudicaran als aspirants d'acord amb la sol·licitud l'ordre de preferència i per l'ordre de la puntuació assolida. Perdran els drets derivats de la seua participació en les proves selectives els aspirants que no sol·liciten plaça en el temps i forma establerts i els que no obtinguen cap plaça entre les efectivament sol·licitades i aquells als que, per la puntuació obtinguda en el concurs-oposició, no corresponga cap plaça entre les oferides.  
El director del Servei Valencià de Salut publicarà en et tauler d'anuncis de la seu central del Servei valencià de Salut, la relació provisional d'aspirants aprovats tot indicant la plaça que els haurà correspost.  
7.4. Exclusió durante el desenvolupament de les proves.  
Si en qualsevol moment del procés de selecció, el tribunal s'assabentarà que algú dels aspirants no compleix la totalitat dels requisits exigits, haurà de requerir-li l'acreditació de tals requisits. Si aquesta acreditació no es fera en el termini dels deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal realitzarà proposta d'exclusió de L'aspirant tot indicant les inexactituds o falsedats formulades per aquest, al director del Servei Valencià de Salud qui, després de les verificacions que estime oportunes, dictarà resolució motivada que exclourà l'aspirant del concurs-oposició. La dita resolució podrà ser impugnada en la forma establert en la base 12.  
S. Presentació de documents.  
8.1. El personal seleccionat disposarà d'un termini de 20 dies naturals a comptar des de l?endemà de la publicació de la relació de places oferides a què es refereix la base 7.3.2, primer paràgraf per a presentar davant el Servei Valencià de Salut la següent documentació:  
a) fotocòpia compulsada del Document Nacional d'Identitat.  
b) fotocòpia compulsada del corresponent títol acadèmic per a participar en les proves selectives i al·legat pels interessats en la instància.  
c) declaració de no estar separat mitjançant expedient disciplinari de les administracions públiques o de la Seguretat Social, ni estar inhabilitat per a l?exercici de funcions públiques, com també de no desenvolupar activitats incompatibles.  
d) acreditar, mitjançant reconeixement mèdic efectuat pel centre del Servei Valencià de Salut que s'hi determine, l'aptitud psico-física.  
e) els aspirants minusvàlids hauran de presentar certificació de la Conselleria de Treball i Seguretat Social o òrgan competent d'altres comunitats autònomes o de l'Administració de l?Estat, que acredite tal condició, com també la seua capacitat per a exercir les tasques que corresponguen als llocs d'aquesta convocatòria.  
8.2. Els qui, dins del termini fixat, i tret de casos de forja major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància. En tal cos, la plaça s'inclourà entre les convocades en el següent procés selectiu.  
Els aspirants aprovat que tingueren la condició de personal fix de les administracions públiques o dels serveis de salut estaran exempts d'acreditar les condicions i els requisits ja justificats per a obtenir el seu anterior nomenament i hauran de presentar certificació de l?organisme de què depenguen, que acredite la seua condició i altres circumstàncies que consten en el seu expedient personal.  
8.3. Exclusió per incompliment de requisits.  
Si un aspirant seleccionat no compleix algú dels requisits exigits en la convocatòria, el director del Servei Valencià de Salut dictarà resolució motivada en què es declararà la pèrdua dels drets a la plaça que es tracte. La dita resolució podrà ser impugnada en la forma determinada en la base 12  
9. Publicació, nomenament i presa de possesió  
9.1. Finalitzat el termini per a la presentació de documents i una vegada adjudicades les places, s'acordarà el nomenament dels aspirants aprovats, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
9.2. Els aspirants que hagen obtingut plaça per concurs-oposició, disposaran del termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació a què fa referència el paràgraf anterior, per a incorporar-se a les seues respectives destinacions i efectuar-ne la presa de possessió, que es durà a terme, després de lliurat el corresponent nomenament pet director del Servei Valencià de Salut, davant la gerència, direcció d'àrea o direcció de l'Hospital a què estiga adscrita la corresponent plaça. En perdran els drets els qui, sense causa suficientment justificada, deixen passar el termini sense incorporar-se a les seues destinacions.  
Així mateix, els aspirants per promoció interna tindran el termini d'un mes previst per als aspirants pet sistema d'accés Lliure.  
10. Coneixement de valencià  
10. 1. Els qui no acrediten el coneixement de valencià amb la presentació dels certificats de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, es comprometran a la realització dels oportuns cursos de perfeccionament que s'organitzen a l?efecte.  
10.2. Els aspirants podran utilitzar, en el desenvolupament de les proves selectives, escrites o orals, qualsevol de les dues llengües oficials a la Comunitat Valenciana.  
11. Publicitat  
Tret dels casos que expressament es determine el contrari, les publicacions de les diferents actuacions relatives a la convocatòria es realitzaran en el tauler d'anuncis de la seu central del Servei Valencià de Salut, i els corresponents terminis es comptaran a partir de la data de la diligència d'exposició en l'esmentat tauler d'anuncis de l'acte en qüestió. No obstant això, i a l'exclusiu efecte d'informació als concursants, es trametran còpies de tals publicacions a les direccions territorials del Servei Valencià de Salut a Alacant, Castelló, València i a la Gerència d'Àrea de Salut d'Alcoi. El tribunal podrà determinar la conveniència d'utilitzar altres mitjans a l'exclusiu efecte d'informació.  
12. Recursos  
Contra aquesta convocatòria, les seues bases i els actes administratius i altres dictats en la seua execució pel director del Servei Valencià de Salut que posen fi a la via administrativa, podran ser impugnats pels interessats, després de la comunicació preceptiva a la Direcció del Servei Valencià de Salut, mitjançant la interposició de recurs contencioso-administratiu davant la Sala Contenciosa-Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos, comptador a partir de la publicació de l'acte recorregut. Contra els actes del tribunal es podrà interposar recurs ordinari davant el Secretari General del Servei Valencià de Salut, en virtut de l?Ordre de 21 de juny de 1993, de la Conselleria de Sanitat i Consum, en el termini d'un mes, comptador a partir de l?endemà de la publicació de la corresponent resolució del tribunal o del director del Servei Valencià de Salut  
ANNEX II  
Places per a concurs/oposició de Treballador Social  
Distribució per províncies de les places  
Província Núm. de places  
ALACANT 8  
CASTELLO 4  
VALENCIA 8  
 Total 20  
ANNEX III  
Programa para la convocatòria de provisió de places vacants de personal estatutari no sanitari del grup B (Treballadors Socials) al servei de les institucions sanitàries dependents del Servei Valencià de Salut.  
Apartat A) Matèries generals  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura. Drets i deures fonamentals. Organització territorial de l?Estat.  
Tema 2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana (I). La Generalitat Valenciana: institucions d'autogovern.  
Tema 3. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana (II). Competències de la Generalitat. l'Administració Local. Economia i Hisenda. Reforma de l?Estatut.  
Tema 4. La Llei del Govern Valencià (I). El president de la Generalitat. El Consell.  
Tema 5. La Llei de Govern Valencià (II). Relacions entre el Consell i les Corts Valencianes. l'Administració Pública de la Generalitat Valenciana. La responsabilitat dels membres del Consell i de l'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.  
Tema 6. Competències de la Generalitat Valenciana en matèria de sanitat. La Conselleria de Sanitat i Consum: estructura i competències. El Servei Valencià de Salut: naturalesa i objecte. Funcions.  
Tema 7. Organs superiors del Servei Valencià de Salut. Organs de gestió dels serveis centrals. Competències pròpies i delegades.  
Tema S. El personal al servei de les institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut. Classes de personal. Selecció de personal estatutari i provisió de places en institucions sanitàries de la Seguretat Social. L'Oferta d'ocupació de personal dependent del Servei Valencià de Salut. Règim retributiu del personal estatutari.  
Tema 9. Estatuts jurídics del personal estatutari de la Seguretat Social. Àmbit d'aplicació. Classificació del personal. Situacions.  
Tema 10. Drets i deures del personal no sanitari al servei de les institucions sanitàries dependents del Servei Valencià de Salut.  
Tema 11. Règim retributiu i disciplinari del personal no sanitari al servei d'institucions sanitàries del Servei Valencià de Salut.  
Apartat B) Matèries específiques  
Tema 12. Atenció primària i promoció de la salut en la Comunitat Valenciana: conceptes bàsics. Organització. Reconversió del model tradicional al nou model d'atenció primària.  
Tema 13. L'assistència especialitzada en la Comunitat Valenciana. Organització i funcions, Estructura de l'assistència especialitzada. Estructura, organització i funcionament dels hospitals. Els centres d'especialitats. Reconversió del model tradicional al nou model d'assistència sanitària.  
Tema 14. L'assistència sanitària amb mitjans aliens a la Seguretat Social. Centres i serveis sanitaris concertats amb la Seguretat Social, característiques i règim jurídic. El reintegrament de despeses. L'assistència sanitària amb mitjans propis a personal allò a la Seguretat Social. El transport sanitari.  
Tema 15. Drets i obligacions dels usuaris de serveis del sistema sanitari públic.  
Tema 16. La Llei General de Seguretat Social: normativa general bàsica. Normes sobre afiliació dels treballadors: altes, baixes i situacions assimilades a l'alta en el sistema de la Seguretat Social i en el Règim General. Procediment i efectes.  
Tema 17. Assistència sanitària: objecte i fets causants. Beneficia. ris. Prestacions mèdiques i farmacèutiques. modalitats de la prestació mèdica. La participació dels beneficiaris en el preu dels medicaments.  
Tema 18. La universal ització de l'assistència sanitària. El Decret 88798, de 12 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Tema 19. La prestació per incapacitat laboral transitòria.  
Tema 20. La invalidesa. Tipus. Definicions. Requisits i prestacions. Les prestacions per mort. i supervivència.  
Tema 21. La jubilació. Concepte. Beneficiaris.  
Tema 22. Les prestacions per desocupació. Concepte i beneficiaris. Tipologia de les prestacions.  
Tema 23. Les prestacions no contributives: Llei 26/1990, de 20 de desembre. Reial-Decret 356/1991, de 15 de març.  
Tema 24. La Llei 13/82, de 7 d'abril, d'integració social dels minusvàlids. El reglament de regulació.  
Tema 25. La Llei Orgànica 9/85, de 5 de juliol, de reforma de l'article 417, bis del Codi Penal.  
Tema 26. Principis del Sistema Públic de Serveis Socials en la Comunitat Valenciana.  
Tema 27. Serveis socials generals: característiques i organització.  
Tema 28. Serveis socials especialitzats: característiques i organització.  
Tema 29. Diagnòstic social, tècniques per a la seua realització i criteris per a l'assignació de recursos socials.  
Tema 30. El procés metodològic en treball social: fases del procés.  
Tema 31. El treball social individualitzat i familiar. Diagnòstic i intervenció sócio-sanitària. Tècniques en el treball social familiar.  
Tema 32. L'entrevista en el treball social individualitzat. Tipus d'entrevistes.  
Tema 33. La visita a domicili com a tècnica en treball social. Aspectes que cal prendre'n en compte.  
Tema 34. Treball social amb grup. Metodologia i tècniques.  
Tema 35. Intervenció comunitària des dels equips d'atenció primària. Metodologia i tècniques del treball social.  
Tema 36. Instruments de registre del treball social. Història de salut. caracteristiques i finalitat d'aquells.  
Tema 37. El Pla d'Integració Social en la Comunitat Valenciana. Decret 132/90, de 23 de juliol, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Tema 38. La marginació social. Concepte. Tipologia. Les causes psico-socials de la marginació.  
Tema 39. Elements de sociologia medica i de la salut: Nocions generals. La representació sociològica de la salut i la malaltia. Factors sociològics en la salut. Sociologia de la salut en les poblacions urbanes i rurals. La repercussió social, de la malaltia: el concepte de la malaltia social.  
Tema 40. Concepte de salut i malaltia: definició de salut. Concepció subjectiva. Concepció objectiva. Concepció etiològica. Concepció social de la salut. Histèria natural de la malaltia i nivells d'intervenció.  
Tema 41. Educació. sanitària. Bases científiques: introducció. Determinants de la salut. Concepte actual d'educació sanitària. Camps d'acció. Agents. Bases científiques de la modificació dels comportaments de salut.  
Tema 42. Mètodes i mitjans d'educació sanitària: Introducció. Classificació dels mètodes d'educació sanitària. Mètodes.  
Tema 43. El procés d'investigació. Objecte de la investigació. Model. Selecció de mètodes i tècniques. Elecció de la mostra. Recull de dades. Elaboració. Anàlisi i interpretació.  
Tema 44. L'equip d'atenció primària. Funcions del treballador social en el camp de l'atenció primària de la salut. El treball interdisciplinar en els equips d'atenció primària.  
Tema 45. Coordinació interprofessional :unitats de suport professionals comunitaris. Coordinació amb l'assistència especialitzada. Utilitat d'aquest tipus d'intervenció.  
ANNEX IV/I  
Barem de mèrits per a places de Treballador Social  
1. Formació acadèmica  
Estudis de la carrera d'assistent social o de diplomat en Treball Social.  
Cada excel·lent o matrícula d'honor: 2 punts  
Cada notable: 1 punt  
La puntuació que s'hi assignarà serà la suma de les puntuacions obtingudes dividida pel nombre d'assignatures avaluadas i el quocient s'expressarà amb els dos primers decimals obtinguts.  
II. Experiència professional  
A) Serveis prestats com a treballador social en centres i serveis de la Seguretat Social. Per cada mes de serveis: 0, 10 punts  
B) Serveis prestats com a treballador social en institucions de les administracions públiques no inclosos en l'apartat anterior. Per cada mes de serveis: 0,05 punts  
La puntuació màxima conjunt dels dos apartats anteriors no podrà excedir els 6 punts.  
III. Altres activitats  
A) Per diploma o certificat d'aprofitament en cursos de Salut Pública o Treball Social de duració no inferior a un any, impartits en centres nacionals o estrangers acreditats pel Ministeri d'Educació i Ciència o per les autoritats educatives procedents: 2 punts.  
B) Per serveis prestats com a professo/a d'escoles oficials de diplomats en Treball Social, per cada mes de servei (fins a un màxim de 3 punts): 0,05 punts.  
C) Per serveis prestats com a professor en cursos de Salut Pública o Treball Social, en entitats amb acreditació docent, per cada 100 hores (fins a un màxim de 1,5 punts): 0,25 punts.  
D) Certificat o diploma en curs de Salut Pública i Treball Social la duració mínima del qual siga de 40 hores (fins a un màxim de 2 punts): 0,02 punts.  
E) Presentació de ponències, conferències, comunicacions sobre Treball Social en jornades, congressos i simposis de caràcter públic (fins a un màxim de 2 punts): 0,15 punts.  
F) Per publicacions d'investigació en Treball Social i Salut Pública (fins a un màxim de 2 punts): 0,30 punts.  
La puntuació màxima conjunta dels apartats anteriors no podrà excedir els 6 punts.  
ANNEX IV/II  
Barem de mèrits per al torn de promoció interna de Treballadors Socials  
I. Contingut funcional (màxim 8 punts)  
a) Per plaça en propietat en categoria d'igual grup de classificació dins de qualsevol dels estatuts de personal de les institucions sanitàries de la Seguretat Social: 8 punts  
b) Per plaça en propietat en categoria de grup de classificació immediat inferior de qualsevol dels estatuts de personal d'institucions sanitàries de la Seguretat Social: 5 punts  
c) Per plaça en propietat en categoria d'altres grups de classificació de qualsevol dels estatuts de personal d'institucions sanitàries de la Seguretat Social: 3 punts  
II. Serveis prestats (màxim 4 punts) (per a totes les categories).  
Per mes complet de serveis prestats en propietat en la plaça de procedència, fins a un màxim de 4 punts: 0,04 punts  
III. Exercici de llocs (màxim 3 punts)  
a) Per exercici de lloc directiu de la Divisió de Gestió i Serveis Generals: 3 punts.  
b) Per exercici de lloc de cap de Unitat de la Divisió de Gestió i Serveis Generals: 2,5 punts.  
c) Per exercici de Llocs directius d'altres divisions: 1,5 punts.  
Només s'acreditarà valoració per aquest punt si l?exercici del lloc ha estat igual o superior a sis mesos, llevat dels nomenaments provisionals.  
Podrà assignar-se valoració per més d'un subapartat encara que la puntuació total per aquest punt mai no excedirà pis tres punts.  
ANNEX IV/III  
Barem de mèrits per coneixement de valencià  
El coneixement del valencià es valorarà d'acord amb la possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:  
1. Certificat de coneixements orals: 0,5 punts.  
2. Certificat de grau elemental: 1 punt.  
3. Certificat de grau mitjà: 1,5 punts.  
4. Certificat de grau superior: 2 punts.  
No es valorarà el certificat imprescindible per a la consecució) d'altre de nivell superior que s'hi al·legue com a mèrit.