Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8327, del 28-06-2018 (2018/5835)

RESOLUCIÓ de 8 de juny de 2018, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoca concurs de mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del grup A/C, subgrup A2/C1 administració general, complement de destinació 22, complement específic E032 amb destinació en el Servei de Personal Docent e Investigador i Gestió Econòmica del Recursos Humans. Ref. 1139/18.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8327

Data del DOGV
:   28-06-2018

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2018/5835


Data del document
:   08-06-2018

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 8 de juny de 2018, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoca concurs de mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del grup A/C, subgrup A2/C1 administració general, complement de destinació 22, complement específic E032 amb destinació en el Servei de Personal Docent e Investigador i Gestió Econòmica del Recursos Humans. Ref. 1139/18. [2018/5835]  
Atés que es troba vacant el lloc de treball de naturalesa funcionarial indicat en l'annex I, dotat pressupostàriament, i inclòs en la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis d'aquesta Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
D'acord amb allò que estableix l'article 66 dels estatuts d'aquesta universitat, l'article 99 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i resta d'articles i normes concordants.  
En virtut de l'acord d'aprovació del barem a regir en convocatòries de concurs de mèrits, del personal d'administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovat pel Consell de Govern en data 14 de desembre de 2016.  
Vist l'Acord del Consell de Govern de data 31 de gener de 2018,  
  
Aquest rectorat resol convocar concurs específic de mèrits per a proveir el lloc de treball que s'indica en l'annex I, d'acord amb les següents  
  
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Requisits dels aspirants  
1.1. Podran prendre part en el present concurs els funcionaris de carrera de la Universitat Miguel Hernández, sempre que complisquen els requisits que s'indiquen en l'annex I en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació, siga quina siga la seua situació administrativa, excepte el suspens en ferm, mentre dure la suspensió, i l'excedència voluntària per interés particular durant el termini legal obligatori de permanència en aquesta situació.  
1.2. El personal funcionari haurà de romandre un mínim d'un any en l'escala i el lloc de treball obtingut amb destinació definitiva per a poder participar en els concursos de provisió de llocs de treball, excepte en el supòsits següents:  
a) Quan el seu lloc de treball haja sigut amortitzat o obtingut com a conseqüència d'un pla d'ocupació.  
b) Quan haja sigut remogut d'aquest o hi haja cessat per algunes de les causes previstes en la Llei 10/2010.  
c) Quan es tracte de la primera destinació definitiva obtinguda després de la superació d'un procediment d'accés.  
1.3. Les condicions a què es referixen els apartats anteriors hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies i gaudir d'aquestes durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
  
Segona. Vacants  
El lloc vacant que es convoca a concurs de mèrits, i les seues característiques, són les que s'indiquen en l'annex I d'aquesta convocatòria.  
  
  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. Els qui desitgen prendre part en el concurs hauran de fer-ho constar en instància, que serà facilitada gratuïtament en el servei de personal d'administració i serveis (edifici Rectorat i Consell Social) i en els centres de gestió de campus d'aquesta universitat, que s'adreçarà al rector de la Universitat Miquel Hernández d'Elx i que es presentarà en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini de 15 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Es podran fer servir les vies establides en l'article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en virtut del que disposa la disposició final setena, disposició derogatòria única, apartat 2, últim paràgraf, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Les instàncies presentades en les oficines de correus es presentaran en sobre obert perquè s'hi puga estampar el segell de dates en la part superior esquerra. Hi haurà de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data, i es remetran a l'adreça següent: Universitat Miguel Hernández d'Elx, Registre General, edifici Rectorat i Consell Social, avinguda de la Universitat, s/n, 03013, Elx (Alacant).  
  
3.2. A la sol·licitud s'unirà la documentació següent:  
a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat.  
b) Documentació fefaent acreditativa dels mèrits que al·leguen cada un dels aspirants.  
c) Resguard d'haver abonat els drets de participació en convocatòria.  
3.3. La justificació de les circumstàncies personals i administratives del concursant, així com la seua situació i antiguitat, ha d'efectuar-se per mitjà de certificacions que hauran de ser expedides per la unitat a què corresponga la gestió del personal de la universitat o administració en què preste, o hi haja prestat serveis el funcionari.  
Les titulacions acadèmiques hauran de justificar-se per mitjà de títols originals o certificats expedits, bé pels centres oficials on s'hagen superat els corresponents estudis, bé pels propis òrgans gestors de personal al·ludits en l'anterior apartat.  
També haurà d'acreditar-se, documentalment, els mèrits que els interessats al·leguen com a determinants de la seua idoneïtat.  
Els qui participen en el concurs en situació de suspensos, hauran d'aportar certificat oficial en què conste la data de compliment de la sanció i, per al cas de l'excedència voluntària per interés particular, certificació de les dates per la qual aquesta excedència ha sigut sol·licitada.  
  
Les dades relatives a les circumstàncies personals i administratives dels concursants, així com les concernents als mèrits que al·leguen, hauran d'acreditar-se degudament i han de ser les que, en efecte, corresponguen a la data de la terminació de presentació de sol·licituds de participació.  
Aquesta data servirà de referència per a efectuar els còmputs que s'hagen de realitzar, però no justificarà, en cap cas, l'adjudicació de les places a qui amb posterioritat a aquesta haguera quedat en situació de suspens, o hi haguera deixat de reunir els requisits exigits, quant a cos o escala, per a accedir al lloc sol·licitat. En aquests supòsits, els concursants resten obligats a manifestar per escrit els impediments en qüestió.  
  
3.4. Els drets de participació en la convocatòria s'ingressaran en el següent compte corrent «Concursos i oposicions»:  
SabadellCAM: ES17 9662-9433-05-1460222028.  
I seran:  
Si el candidat és funcionari de carrera del subgrup C1: de 15,20 euros.  
Si el candidat és funcionari de carrera del subgrup A2: 18,26 euros.  
  
El pagament haurà d'efectuar-se de forma obligatòria per mitjà de rebut que serà generat des de la pàgina web: www.umh.es/recibos, on es farà referència expressa a la convocatòria a què es presenta. Per a facilitar aquest tràmit s'habilitaran, a disposició dels interessats, ordinadors en els centres de gestió de campus i en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. El pagament de la taxa es farà efectiu preferentment a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, o amb el rebut degudament segellat pel banc. Si es fa servir aquesta primera via, l'acreditació del pagament es realitzarà presentant el justificant en què conste el codi d'autorització, i la referència de la convocatòria per la qual es realitza. El pagament de la taxa es justificarà amb la impressió del segell de l'entitat bancària on s'haja efectuat l'ingrés o resguard original d'haver-hi abonat els drets d'examen, s'hi haurà de fer constar, nom, cognoms, concepte i referència de la convocatòria.  
  
3.5. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària serà substitutiu del tràmit de presentació, dins del termini i de la forma escaient, de l'imprés de la sol·licitud davant l'òrgan expressat anteriorment, o del justificant en què conste el codi de l'autorització.  
3.6. Els mers errors de fet de la sol·licitud que s'hagueren de corregir podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
3.7. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en un fitxer automatitzat d'aquesta universitat, que es compromet a no fer-ne un ús diferent.  
La Universitat Miguel Hernández d'Elx informa, així mateix, de la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és el cas, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal; que han de ser exercits per escrit davant la Gerència de la Universitat.  
  
3.8. Declarar el mes d'agost inhàbil als efectes del còmput dels terminis establits per a la resolució del concurs de mèrits convocat.  
  
  
Quarta. Admissió d'aspirants  
4.1. Una vegada haja expirat el termini de presentació d'instàncies,amb la verificació prèvia del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en aquesta convocatòria, el rector dictarà resolució que contindrà relació provisional d'admesos i exclosos. En aquesta relació, necessàriament hauran de constar cognoms, nom i document nacional d'identitat de tots els aspirants i motius d'exclusió si és el cas.  
4.2. Els o les aspirants exclosos podran, en el termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que estableix l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, esmenar el defecte que haja motivat l'exclusió, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.  
  
4.3. Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes si pertoca i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos.  
4.4. Seran causes d'exclusió, a més de l'incompliment d'allò que s'ha establit en aquestes bases, no fer el pagament, dins del termini, de les taxes de participació, així com la no-presentació d'una fotocòpia del DNI vigent i l'omissió de la signatura en la sol·licitud.  
4.5. Les resolucions es publicaran als taulers d'anuncis del Registre General de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
  
  
Cinquena. Barem  
La valoració dels mèrits per a l'adjudicació de la plaça s'efectuarà d'acord amb el barem establit en l'annex II d'aquesta convocatòria.  
  
Els supòsits de la prova pràctica escrita prevista en l'annex II, versaran sobre el temari previst en l'annex III d'aquesta convocatòria, vigent a data de finalització de presentació d'instàncies.  
  
Sisena. Comissió de valoració  
Els mèrits seran valorats per una comissió integrada per cinc membres que hauran de pertànyer a cossos o escales de grup de titulació igual o superior a l'exigit per als llocs convocats.  
Els membres de la comissió de valoració seran nomenats pel rector, atenent a allò que disposa l'article 79 i concordants del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, mitjançant una resolució que es farà pública en el Registre General de la Universitat.  
  
El seu funcionament s'adaptarà al que estableix la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
Contra els actes de la comissió, les persones interessades podran interposar el recurs d'alçada previst en l'article 121 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua publicació, o recepció de la notificació, si és el cas, o de tres mesos si no hi ha acte exprés. El recurs podrà interposar-se davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector, com a òrgan competent per a resoldre'l.  
La comissió de valoració podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que creguen pertinents, aquests es limitaran a prestar col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.  
A efectes de comunicació i resta d'incidències, la comissió tindrà la seu en el Servei de Personal d'Administració i Serveis (edifici Rectorat i Consell Social) d'aquesta universitat.  
  
Setena. Proposta d'adjudicació  
La comissió elevarà al rector la corresponent proposta per a l'adjudicació de la plaça, d'acord amb les avaluacions que consten en acta alçada a aquest efecte i aprovada en la mateixa sessió, i en ordre de major a menor puntuació; sense perjudici del que s'estableix en els següents apartats.  
El resultat d'aquesta avaluació i adjudicació provisionals es reflectirà en una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant, ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació per a cada un d'aquests de la puntuació obtinguda segons el barem que consta en l'annex II, i amb expressió del lloc adjudicat.  
En el cas que diversos aspirants al mateix lloc de treball tinguen la mateixa puntuació, s'estarà a allò que dispose l'annex II, «Resolució d'empats».  
La comissió podrà declarar vacant el lloc de treball en el cas que els aspirants no aconseguiren la puntuació mínima exigida o en el cas de què els mèrits específics al·legats no determinen la seua idoneïtat per al lloc.  
La proposta d'adjudicació serà exposada al públic durant deu dies hàbils al tauler d'anuncis del Registre General de la Universitat, en el termini dels quals les persones interessades podran formular reclamacions.  
Transcorregut aquest termini i resoltes les reclamacions presentades, la Comissió formularà proposta de relació definitiva d'adjudicació de llocs i la remetrà al rector per a la formulació de resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i al tauler d'anuncis del Registre General de la Universitat. L'adjudicació del lloc que es deriva d'aquesta convocatòria no suposarà, en cap cas, increment d'efectius en la unitat administrativa de destinació d'aquest.  
  
Si la dita adjudicació suposa increment d'efectius, per a garantir l'eficàcia i eficiència del servei públic que es presta, la Gerència de la Universitat efectuarà la comanda de funcions que corresponga, entre personal que ocupe llocs base, a fi de regularitzar la plantilla, en nombre d'efectius, en la dita unitat organitzativa, en tant que es formalitza la corresponent modificació de la relació de llocs de treball.  
  
  
Huitena. Irrenunciabilitat de les destinacions  
8.1. Els participants poden desistir de la sol·licitud dins del termini de presentació de sol·licituds. Després de transcorregut aquest termini no s'acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al resultat del concurs.  
8.2. Les destinacions adjudicades són irrenunciables, excepte si abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas hauria de comunicar-se per escrit a la Gerència.  
  
Novena. Presa de possessió  
En la resolució administrativa resolutòria del concurs s'indicarà la data de presa de possessió, que no serà superior a tres dies hàbils, si no implica canvi de residència o d'un mes si comporta canvi o reingrés al servei actiu.  
El termini de presa de possessió es començarà a comptar des de l'endemà del cessament.  
El còmput dels terminis possessoris es considerarà de servei actiu a tots els efectes i s'iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que hagen sigut concedides als interessats, llevat que per causes justificades s'acorde la suspensió del gaudiment d'aquestes.  
  
Deu. Participació  
La participació en el concurs implica l'acceptació de totes les bases.  
  
Onze. Norma final  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Tribunal del Contenciós Administratiu d'Elx en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix l'article 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, l'article 6.4 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Sense perjudici que es faça servir qualsevol altra via que es considere oportuna.  
  
Davant les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d'alçada previst en l'article 121 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre'l.  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien com a conseqüència d'admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, als taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant.  
  
Elx, 8 de juny de 2018.- El rector: Jesús Tadeo Pastor Ciurana.  
  
  
  
Annex I  
Requisits i característiques del lloc vacant convocat  
  
Número de lloc: F55443.  
Sector: administració general.  
Grup: A/C Nivell complement destinació: 22.  
Subgrup A2/C1 Nivell complement específic: E032.  
Unitat: Servei de Personal Docent i Investigador i Gestió Econòmica del Recursos Humans.  
Àrea funcional assimilada: Gestió.  
Requisit: ser funcionari de carrera de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, del grup A subgrup A2 sector administració general, o bé ser funcionari de carrera del grup C, subgrup C1, sector administració general.  
Funcions:  
Les funcions generals establides per als grups A/C, subgrups A2/C1 (tècnic mitjà), en l'acord adoptat pel Consell de Govern reunit en data 27 de gener de 2015, pel qual s'aproven les funcions corresponents als llocs de treball de l'estructura vertical de la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
  
  
  
ANNEX II  
Barem per al lloc  
  
La puntuació màxima que es pot obtindre en tots els apartats serà de 30 punts i com a requisit per a l'obtenció del lloc s'haurà obtindré un mínim de 10 punts en la suma dels apartats A, C i D.  
A) Antiguitat i grau. La puntuació màxima possible a obtindre en aquest apartat serà de 10,5 punts.  
1. Antiguitat. Fins un màxim de 8,5 punts.  
- Es valorarà 0,0506 punts per cada mes complet de serveis en actiu en la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
- Es valorarà 0,0253 punts per cada mes complet de serveis en actiu en altres administracions públiques diferents de l'anterior, fins un màxim de 4,25 punts, a l'empara d'allò que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l'administració pública.  
2. Grau. El grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la forma següent:  
a) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.  
  
b) Grau consolidat inferior, com a màxim 4 nivells al del lloc sol·licitat: 1.5 punt.  
c) Grau consolidat inferior en més de 4 nivells al del lloc sol·licitat: 1 punt.  
B) Experiència en l'exercici de llocs d'igual o diferent grup o àrea funcional assimilada. La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest apartat serà de 7,5 punts distribuïts de la manera que segueix:  
Experiència en l'exercici de lloc dins de la Universitat Miguel Hernández:  
Mesos complets exercint llocs d'igual grup de titulació i en àrea funcional assimilada: 0,0446 punts/mes.  
Mesos complets exercint llocs d'inferior grup de titulació i en àrea funcional assimilada: 0,0343 punts/mes.  
Mesos complets exercint llocs d'igual grup de titulació en distinta àrea funcional: 0,0223 punts/mes.  
Mesos complets exercint llocs d'inferior grup de titulació i en distinta àrea funcional: 0,0194 punts/mes.  
Experiència en l'exercici del lloc en altres universitats/administracions públiques, amb un màxim de 3,75 punts.  
Mesos complets exercint llocs d'igual grup de titulació en altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,0149 punts/mes.  
  
Mesos complets exercint llocs d'igual grup de titulació en altres administracions públiques distintes i en àrea funcional assimilada 0,0135 punts/mes.  
Mesos complets exercint llocs d'inferior grup o grup de titulació en altres universitats i en àrea funcional assimilada: 0,0122 punts/mes.  
  
Mesos complets exercint llocs d'inferior grup de titulació en altres administracions públiques i en àrea funcional assimilada: 0,0104 punts/mes.  
C) Formació. La puntuació màxima possible a obtindre en aquest apartat serà de 9 punts.  
1. Cursos de formació i perfeccionament rebuts amb anterioritat a la data de publicació de la convocatòria: fins un màxim de 4,95 punts.  
  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament específics de la plaça convocada, a 0,0236 punts per hora, amb un mínim de 3 hores i fins un màxim de 200 hores, que hagen sigut cursats per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per la universitat o per qualsevol centre o organisme públic, dins dels seus plans de formació.   
  
Als curs específics que superen les 200 h se'ls assignarà la puntuació màxima de 4,72 punts  
Els cursos de prevenció de riscos laborals seran considerats com a cursos específics.  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament generals relacionats amb l'exercici de la funció pública, a 0,0118 punts per hora, amb un mínim de 3 hores i fins un màxim de 200 hores, que hagen sigut cursats per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per la universitat o per qualsevol centre o organisme públic, dins els seus plans de formació. Als cursos generals que superen les 200 h se'ls assignarà la puntuació màxima de 2,36 punts.  
  
En cap cas es puntuaran en aquest subapartat els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ofici i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
  
Així mateix, el tribunal podrà valorar dins d'aquest apartat cursos de formació impartits per entitats privades de reconegut prestigi, el contingut dels quals siga específic de la plaça que es convoca.  
2. Valencià:  
El coneixement del valencià es valorarà, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o per la Universitat Miguel Hernández d'Elx, o per altres universitats valencianes, a 0,405 punts cada nivell, fins un màxim d'1,62 punts:  
Sols es valorarà el de major nivell acreditat.  
Nivell Oral (A2): 0,405 punts.  
Nivell Elemental (B1): 0,81 punts.  
Nivell Mitjà (C1) 1,215 punts.  
Nivell Superior (C2): 1,62 punts.  
3. Idiomes comunitaris:  
El coneixement de l'idioma comunitari es valorarà, amb l'acreditació prèvia d'estar en possessió del corresponent certificat, a 0,27 punts per cada nivell amb un màxim d'1,62 punts, d'acord amb la següent escala. Sols es valorarà el de major nivell acreditat:  
Nivell A1: 0,27 punts.  
Nivell A2: 0,54 punts.  
Nivell B1: 0,81 punts.  
Nivell B2: 1,08 punts.  
Nivell C1: 1,35 punts.  
Nivell C2: 1,62 punts.  
Les equivalències d'estudis establides d'acord amb la legislació actual, respecte als nivells de certificació de competència lingüística, són les publicades en l'Ordre 93/2013, de 11 de novembre, de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l'annex únic anomenat certificats i diplomes que acrediten la competència en llengües estrangeres del Decret 61/2013, de 17 de maig.  
Els cursos d'idiomes comunitaris convocats o homologats per la Universitat Miguel Hernández es valoraran amb la mateixa puntuació que els anteriors.  
Per a la valoració d'aquests idiomes en cap cas es consideraran els cursos superats d'idiomes inclosos en els plans d'estudis reglats, així com aquells que es consideren cursos de formació.  
4. Altres titulacions: 0,81 punts màxim.  
Es valorarà qualsevol altra titulació acadèmica oficial de nivell igual o superior a l'exigit per a accedir al grup objecte de la convocatòria, excepte la que serveix de base, amb un màxim de 0,81 punts. A aquests efectes, es puntuarà únicament una sola titulació, la de nivell mes alt de titulació acreditada, entenent inclós en aquest aquelles altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.  
S'estableix la següent escala de puntuació:  
\*0,27 punts per títol de batxillerat, formació professional de segon grau, tècnic superior d'FP, o equivalent.  
\*0,54 punts per un títol de diplomat o enginyer tècnic, o equivalent.  
  
\*0,81 punts per un títol de graduat, llicenciat, enginyer, màster oficial, doctor o equivalent.  
En aquest apartat només es puntuaran titulacions diferents de les requerides per a presentar-se al lloc. En cap cas es valorarà una titulació sense el seu corresponent certificat oficial acreditatiu. Per això, el candidat haurà d`aportar i acreditar no sols el títol que vullga fer valdre en aquest apartat, sinó que també haurà d`aportar la titulació requerida per a presentar-se al lloc. Això és, haurà de presentar i acreditar ambdós titulacions.  
D) Prova pràctica  
La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest apartat serà de 3 punts.  
Amb la finalitat de comprovar i valorar els coneixements dels aspirants en relació amb el lloc convocat, s'establirà una prova escrita que consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic a triar d'entre dos supòsits proposats pel tribunal.  
El tribunal fixarà amb suficient antelació el nombre de preguntes test per supòsit pràctic que, en tot cas, seran entre 15 i 30 preguntes. Els errors es penalitzaran segons la fórmula següent:  
  
  
  
  
  
  
  
On:  
N = nota resultant  
A= nombre d'encerts  
E= nombre d'errors  
d= nombre d'opcions per a cada pregunta  
n= nombre de preguntes  
Els supòsits versaran sobre el temari de la convocatòria. Cada supòsit pràctic inclourà 3 preguntes addicionals de reserva per a substituir aquelles que pogueren ser objecte d'anul·lació, i segons l'ordre en què es presenten en cada supòsit.  
La prova tindrà una durada de 90 minuts.  
Resolució d'empats:  
Els empats es resoldran segons la puntuació obtinguda en l'apartat A) Antiguitat i grau. Si persisteix l'empat s'atendrà l'apartat C) Formació, si persisteix s'atendrà la puntuació en l'apartat B) Exercici de llocs i per últim, si persisteix es tindria en compte l'apartat D) Prova pràctica.  
  
  
  
  
Annex III  
Temari del lloc número F55443, amb destinació en el Servei de Personal Docent e Investigador i Gestió Econòmica del Recursos Humans  
  
1. Del personal docent i investigador contractat. Règim del Professorat Universitari.  
2. Selecció i provisió professorat contractat.  
3. Programa Docentia UMH i Premis al Talent Docent.  
4. Absències, permisos, llicències docents i investigadores i retribucions del professorat universitari. Protocol de Permisos, Llicències, Vacacions i Canvis de Situació Administrativa del personal amb plaça vinculada i Professors Associats de Ciències de la Salut de la UMH.  
  
5. Quadro de comandament integral per a la gestió del personal docent i investigador.  
  
  
Model de sol·licitud per a participar en la convocatòria de concurs de mèrits de la Universitat Miguel Hernández d'Elx  
  
DADES PERSONALS:  
Primer cognom Segon cognom Nom  
Categoria Grup Titulació acadèmica  
  
  
EXPOSA  
Que s'ha publicat convocatòria de concurs de mèrits mitjançant una resolució de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, de referència ... , de data ...  
  
SOL·LICITA  
Participar en la convocatòria per al lloc següent.  
Número de lloc ...  
Destinació: ...  
Als efectes, s'hi adjunta la documentació acreditativa de mèrits segons el barem establit en la convocatòria de referència ...  
  
..., ... de ... de 20...  
  
(Firma) ...  
  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ D'ELX