Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3045, del 29-07-1997 (1997/9110)

RESOLUCIÓN de 10 de junio de 1997, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración especial, por el turno de promoción interna.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3045

Fecha DOGV
:   29-07-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/9110


Fecha del documento
:   10-06-1997

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 10 de junio de 1997, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración especial, por el turno de promoción interna.  
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta Administración Pública encargada del servicio público de la educación superior, este Rectorado en uso de las competencias que le vienen atribuidas por el artículo 18 en relación con el 3.2.e de la Ley de Reforma Universitaria, y según lo establecido en el artículo 48.6 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo A, escala de Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos, sector Administración Especial, de la Universidad Politécnica de Valencia, con arreglo a las siguientes bases:  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para acceso a 4 plazas del grupo A, escala de Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos, sector Administración Especial, de la Universidad Politécnica de Valencia, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición, incluidas en la Oferta de Empleo Público de esta Universidad Politécnica de Valencia para el año 1997.  
1.2. Según lo previsto en el artículo 49.3 de la Ley de Reforma Universitaria y en el artículo 1.1.c del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, la realización de las presentes pruebas selectivas se ajustará a lo previsto en el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana de 24 de octubre de 1995 (tal como se ha publicado en la Resolución de 23 de noviembre de 1995), modificado por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de organización de la Generalitat Valenciana y los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia.  
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
a) Tener la nacionalidad española o la de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos previstos en la ley estatal que regula esta materia.  
b) Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
c) Estar en posesión del título de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.  
e) No hallarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
f) No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario de cualquier Administración o empleo público.  
2.2. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
2.3. Los aspirantes que concurran a las presentes pruebas selectivas deberán ser personal funcionario de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia del grupo B, Ayudantes de Archivos y Bibliotecas, administración especial, en servicio activo y haber estado como mínimo dos años en estos puestos.  
3. Aspirantes con discapacitación  
El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en las presentes pruebas selectivas.  
4. Solicitudes  
4.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo del anexo I, que será facilitada gratuitamente en el servicio de Recursos Humanos de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, Valencia, edificio de Rectorado.  
4.2. Las solicitudes se dirigirán al Rector de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, CP 46024, Valencia, en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, debiendo adjuntar una fotocopia del DNI o del Pasaporte en el caso de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.  
4.3. La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, CP 46378, Valencia, edificio de Rectorado o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
4.4. Los derechos de examen serán de 3.302. pesetas, que se ingresarán en la cuenta corriente número 28745576544846 -Tasas-, de la Caja de Ahorros de Valencia, Castellón y Alicante (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, CP 46358, Valencia. El justificante de pago de los derechos de examen se realizará con la impresión del sello, en la solicitud, de la mencionada entidad. En ningún caso la mera presentación y pago supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 4.2.  
4.5. Los aspirantes deberán acompañar a su solicitud certificación del servicio de Recursos Humanos de acuerdo con el modelo que figura en el Anexo III acreditativo de que cumplan, en su caso, las condiciones que se exigen en la base 2.3 en el momento de la finalización del plazo de presentación de instancias.  
5. Admisión de aspirantes  
5.1. Los aspirantes que no reúnan las condiciones generales que figuran en la base 2.3 de la presente convocatoria, serán excluidos de las pruebas selectivas.  
5.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el Rector dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.  
5.3. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
5.4. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
5.5. Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:  
- La omisión de la firma en la solicitud.  
- No adjuntar la fotocopia del DNI o pasaporte.  
- No abonar los derechos de examen.  
5.6. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días, la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
6. Pruebas selectivas  
6.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.  
6.2. Desarrollo de la oposición. La oposición constará de tres ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorios.  
Primer ejercicio. Mediante sorteo, se determinarán tres temas, uno de cada bloque de los detallados en el anexo II. Respecto a cada uno de ellos, el Tribunal formulará una pregunta para ser contestada por escrito por todos los aspirantes en un plazo máximo de tres horas.  
 Segundo ejercicio. El Tribunal propondrá tres supuestos prácticos, uno de cada uno de los asuntos siguientes:  
Servicios a los usuarios en una biblioteca universitaria  
Gestión de bibliotecas universitarias  
Recuperación de la información  
Cada aspirante deberá resolver los tres supuestos, elaborando su respuesta por escrito en el tiempo que el Tribunal especifique y con la única ayuda de los materiales suministrados por el Tribunal. A continuación, defenderá oralmente su solución, sometiéndose a las preguntas del Tribunal durante un tiempo máximo de treinta minutos. El orden de actuación se determinará por sorteo.  
Tercer ejercicio. Prueba sobre dos idiomas comunitarios (distintos del castellano), escogidos por cada aspirante.  
Primer idioma: traducción escrita de un texto de contenido profesional, con ayuda de diccionarios aportados por el aspirante, con una duración máxima de dos horas.  
Segundo idioma: exposición oral, en castellano, en tiempo no superior a diez minutos, de un resumen de un texto de contenido profesional, disponiendo previamente de una hora para su preparación, con ayuda de diccionarios.  
7. Calificación de los ejercicios  
7.1. Cada uno de los tres ejercicios tendrá caracter eliminatorio. La puntuación será de 0 a 10, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos para poder superar cada uno de los ejercicios.  
7.2. La calificación resultante de los tres ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.  
7.3 Fase de concurso.  
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación de los aspirantes que superaron la fase de oposición.  
La valoración de los méritos se realizará y publicará con anterioridad a la realización del primer ejercicio, disponiendo los aspirantes de un plazo de 10 días naturales para presentar las alegaciones o subsanación de errores que consideren oportunas, que serán resueltas por el Tribunal Calificador.  
La valoración de los méritos, se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:  
- Antigüedad.  
Se valorará 0,5 puntos por cada año completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas hasta un máximo de 4 puntos.  
- Titulación académica.  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los aspirantes que sean superiores a las que se les exige para acceder al grupo al que pertenecen las plazas ofertadas con 2 puntos.  
Asimismo, se valorarán además, la posesión de otras licenciaturas en áreas directamente relacionadas con las funciones de los puestos hasta un máximo de 2 puntos.  
- Grado personal consolidado a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, valorándose de la siguiente forma:  
Grados inferior a 17: 1,50 puntos  
Grado 18: 2,00 puntos  
Grado 19: 2,50 puntos  
Grado 20: 3,00 puntos  
Grado 21: 3,50 puntos  
Grado 22 y superiores: 4,00 puntos  
- Trabajo desarrollado.  
Se valorará por cada año de prestación de servicios o parte proporcional, no computándose, a efectos de trabajo desarrollado, las fracciones inferiores a un mes, en puestos de trabajo del grupo B, administración especial, de acuerdo con el nivel de complemento de destino asignado a los mismos, de acuerdo con la siguiente escala:  
- Puestos de nivel 17 o inferior: 0,50 puntos por año de servicios prestados.  
- Puestos de nivel 18, 19, 20 y 21: 0,75 puntos por año de servicios prestados.  
- Puestos de nivel 22 o superiores: 1 punto por año de servicios prestados.  
Este apartado se valorará hasta un máximo de 10 puntos y un máximo de 10 años de servicios prestados en la administración. A tal efecto se computarán los períodos en los que los aspirantes hayan estado desempeñando puestos con asignación de complemento de destino de nivel superior.  
A estos efectos se valorará el desempeño de puestos de trabajo con destino definitivo o provisional, siempre que en este último caso no sea en vitud del nombramiento provisional del artículo 29 de Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
7.5 La puntuación final del concurso-oposición vendrá constituida por la suma de las obtenidas en cada fase, oposición y concurso, a efectos de determinar los aspirantes que han superado ambas fases del proceso selectivo y que no podrán exceder del número de plazas convocadas.  
8. Desarrollo de las pruebas selectivas  
8.1. Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia.  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la lista de admitidos y excluidos definitiva de las pruebas objeto de esta convocatoria.  
8.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
8.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos -Sección PAS- sito en el edificio de Rectorado, con una antelación mínima de 48 horas.  
9. Publicidad de las listas  
9.1. Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos -Sección PAS-, la lista de aspirantes que las hayan superado, con una antelación mínima de 48 horas.  
9.2. Una vez finalizadas todas las pruebas que integran el proceso selectivo, el tribunal hará públicas en los locales donde se han celebrado las pruebas y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos -Sección PAS-, las relaciones con la puntuación final obtenida (fase de concurso y fase de oposición) y que constituirán las listas definitivas, por orden de puntuación, de los aspirantes que han superado estas pruebas de selección y que necesariamente deberán interrumpirse cuando el número de aprobados coincida con el número de vacantes convocadas.  
9.3. En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el 2º ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio y fase de concurso, por este orden. Si persistiese dicho empate el orden se establecerá atendiendo a la mayor antigüedad reconocida, computándose a estos efectos los servicios previos prestados en las Administraciones Públicas.  
9.4. El tribunal elevará al Rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
10. Conocimientos de valenciano  
10.1. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos, que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.  
10.2. Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 9.4 del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995.  
11. Presentación de documentos  
11.1. En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos -Sección PAS- de esta Universidad, la siguiente documentación:  
a) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.  
b) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
c) Los aspirantes discapacitados, deberán presentar certificación de la Conselleria de Trabajos y Asuntos Sociales u órganos competentes de otras Administraciones Públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.  
11.2. La falta de presentación de la documentación dentro del plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor, o falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto a éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.  
En este supuesto, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en las relaciones de los aspirantes aprobados de un número igual al de excluidos siguiendo los criterios de orden de puntuación de mayor a menor.  
12. Nombramiento de funcionarios de carrera  
Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera mediante Resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con especificación del destino adjudicado, en base al orden de puntuación obtenido por los aspirantes y según la petición de destino a la vista de los puestos vacantes que le oferten.  
13. Tribunal  
13.1. El Tribunal Calificador de las presentes pruebas selectivas, será nombrado por el Rector una vez hayan sido publicadas las listas definitivas de admitidos y excluidos.  
13.2. El Tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
13.3. Los miembros del tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo deberán abstenerse aquéllos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
13.4. El Tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 8.2.  
13.5. A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, CP 46140, Valencia.  
14. Recursos  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo ante la sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Como requisito para la interposición de dicho recurso, se deberá efectuar la comunicación previa de dicha interposición, al órgano administrativo autor del acto, según exige el artículo 110.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso ordinario previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones.  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.  
Valencia, 10 de junio de 1997.- El rector de la Universidad Politécnica de Valencia: Justo Nieto Nieto.  
Anexo III  
Mª José Iza Martínez, jefa del Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Politécnica de Valencia,   
CERTIFICA: En relación con los datos que obran en este Servicio de Recursos Humanos, del funcionario a que se refiere el presente certificado, lo siguiente:  
Apellidos y nombre....................................................  
Cuerpo o escala a que pertenece ...............................  
DNI ............................................................................  
1. Antigüedad:  
Servicios Prestados en la administración:   
 Años ..........  
 Meses ..........  
 Días ..........  
2. Titulación Académica:  
Titulación Académica superior a la exigida en la convocatoria, que obra en poder del Servicio de Recursos Humanos: .................. ................................................................................ ................................................................................ ........................................................  
   
Titulación...................................................................... ................  
3. Grado Personal Consolidado:  
 Grado Personal ......................................  
4. Trabajo Desarrollado:  
Niveles Años Meses Días   
Puestos Nivel 17 o inferior   
Puestos Nivel 18   
Puestos Nivel 19   
Puestos Nivel 20   
Puestos Nivel 21   
Puestos Nivel 22 o superior   
Para que conste a efectos de la valoración de méritos en la fase de concurso del concurso-oposición de promoción interna convocado por Resolución del Rectorado de esta Universidad de fecha 1 de octubre de 1996, para ingreso en el Grupo A, Administración Especial, de esta Universidad.  
Los datos anteriores se encuentran cerrados a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.  
Valencia, ....... de .................... de 199..  
Anexo II  
Temario  
I. Bibliotecas universitarias  
1 La Biblioteca universitaria ante la Ley de Reforma Universitaria y los Estatutos  
2 Situación actual de las Bibliotecas universitarias españolas  
3 Redes y sistemas europeos de cooperación entre bibliotecas académicas y de investigación  
4 Planificación de bibliotecas: instalaciones y equipamiento  
5 Planificación y gestión de catálogos y control bibliográfico de fondos  
6 Los formatos bibliográficos en la actualidad, los formatos MARC, variedades geográficas y de aplicación  
7 La normalización de los ficheros de autoridades o puntos de acceso en las bases de datos bibliográficas  
8 Gestión de la colección bibliográfica. Desarrollo y evaluación de las colecciones  
9 Gestión presupuestaria y financiera en bibliotecas universitarias  
10 Gestión de recursos humanos en bibliotecas universitarias  
11 Planificación, control, difusión y promoción de los servicios al usuario  
12 Servicios a los lectores en una biblioteca universitaria: Referencia e información bibliográfica, difusión selectiva de la información y formación de usuarios  
13 Servicios a los lectores en una biblioteca universitaria: préstamo, préstamo interbibliotecario y extensión bibliotecaria  
14 Planificación estratégica y dirección por objetivos  
15 Evaluación y gestión de calidad en bibliotecas universitarias  
16 Formación y carrera profesional de bibliotecarios y documentalistas en la actualidad. Relación con otras profesiones  
17 Tendencias actuales en automatización bibliotecaria. Panorama actual de la automatización de bibliotecas en España  
18 Los OPACs: diseño, prestaciones y accesos.  
19 La Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones  
20 Necesidades informativas y estudios de usuarios  
21 La Ley de la Función Pública Valenciana.  
22 La Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.  
23 El Presupuesto. Estructura y Gestión. El presupuesto de la Universidad Politécnica de Valencia.  
II. Gestión documental  
1 El Centro de Documentación: organización, funciones y características  
2 Concepto y tipología del documento  
3 Documentos especializados en tecnología: normas y patentes  
4 Lenguajes documentales  
5 El Thesaurus. Elementos, construcción y mantenimiento  
6 Resúmenes. Tipos y normas para su elaboración  
7 Recuperación de la información. Búsquedas bibliográficas y DSI  
8 Bases y bancos de datos. El mercado de los servicios documentales informatizados  
9 El CD-ROM y los soportes ópticos y multimedia  
10 Bibliometría: la medida de la información  
11 Acceso al documento original. Técnicas de reproducción del documento, su aplicación en bibliotecas y centros de documentación. La disponibilidad universal de publicaciones  
12 mayoristas de información y documentación en el mundo. Grandes suministradores de información referencial, documentos, etc  
13 Evaluación de los procesos documentales  
14 Internet y las grandes redes teleinformáticas en la actualidad. Desarrollo, funcionamiento, organización acceso y utilidad.  
15 Servicios teleinformáticos básicos. Aplicaciones en información y documentación  
16 Servicios teleinformáticos avanzados. Aplicaciones en información y documentación  
17 Fuentes de información en humanidades  
18 Fuentes de información en ciencia y tecnología  
19 Publicaciones periódicas, publicaciones oficiales y literatura gris  
III. Historia del libro y la biblioteca. Legislación sobre el patrimonio documental y bibliográfico. Información científica  
1 Libro, prensa y lectura en el siglo XIX  
2 La industria editorial y el comercio librero en la actualidad  
3 Historia del libro y de las bibliotecas desde la invención de la imprenta  
4 Biblioteconomía científica: orígenes, desarrollo y situación en el ámbito de la ciencia contemporánea  
5 Origen y evolución de la biblioteca universitaria  
6 Concepto, historia y características de la s publicaciones periódicas  
7 Medidas y política de conservación de materiales bibliotecarios  
8 Organización bibliotecaria en España. El Sistema Español de Bibliotecas  
9 El Ministerio de Educación y Cultura y la Generalitat Valenciana. Competencias y actuaciones en el ámbito bibliotecario  
10 El sistema español de investigación científica y desarrollo tecnológico. La Ley de la Ciencia y el Plan Nacional de I+D  
11 Legislación sobre el patrimonio artístico, bibliográfico y documental. La Ley de Propiedad Intelectual.