Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9501, del 30-12-2022 (2022/12992)

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2022, del director general de Relaciones con Les Corts, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se publica el convenio marco entre la Generalitat, a través de la Presidencia, la Universitat de València, la Universitat Politècnica de València, la Universitat Jaume I de Castelló, la Universidad de Alicante y la Universidad Miguel Hernàndez de Elche para la creación de la Cátedra de Diálogo Social.
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Número DOGV
:   9501

Fecha DOGV
:   30-12-2022

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/12143


Fecha del documento
:   20-12-2022

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2022, del director general de Relaciones con Les Corts, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se publica el convenio marco entre la Generalitat, a través de la Presidencia, la Universitat de València, la Universitat Politècnica de València, la Universitat Jaume I de Castelló, la Universidad de Alicante y la Universidad Miguel Hernàndez de Elche para la creación de la Cátedra de Diálogo Social. [2022/12004]  
La Generalitat, a través de la Presidencia, la Universitat de València, la Universitat Politècnica de València, la Universitat Jaume I de Castelló, la Universidad de Alicante y la Universidad Miguel Hernàndez de Elche han suscrito, previa tramitación reglamentaria, los días 2, 3, 4, 11 y 14 de noviembre el convenio marco para la creación de la Cátedra de Diálogo Social por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 19 de diciembre de 2022 y número 1404/2022, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio, que figura anexo a esta resolución.  
  
València, 20 de diciembre de 2022.- La directora general de Relaciones con Les Corts: Ana Belén Domínguez Cana.  
  
  
CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN, ENTRE LA GENERALITAT, A TRAVÉS DE LA PRESIDENCIA, Y LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA, LA UNIVERSITAT POLITÈCNICA DE VALÈNCIA, LA UNIVERSITAT JAUME I DE CASTELLÓ, LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE Y LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE, PARA LA CREACIÓN DE LA CÁTEDRA DE DIÁLOGO SOCIAL.  
  
De una parte, Ximo Puig Ferrer, presidente de la Generalitat, que actúa en nombre y representación del Consell de la Generalitat, en virtud del Real decreto 376/2019, de 14 de junio, por el cual se le nombra como presidente de la Generalitat, y del Decreto 5/2019, de 16 de junio, del Consell, por el cual se determinan el número y la denominación de las consellerias, y sus atribuciones. Este acto está autorizado expresamente mediante el Acuerdo del Consell de 7 de octubre de 2022.  
  
De otra, Maria Vicenta Mestre Escrivà, como rectora de la Universitat de València, nombrada por el Decreto 25/2022, de 11 de marzo, del Consell, y en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el artículo 94.1.d de los Estatutos de la Universitat de València, aprobados por el Decreto 128/2004, de 30 de julio, del Consell, y modificados por el Decreto 45/2013, de 28 de marzo, del Consell.  
  
De otra, José Esteban Capilla Romá, como rector de la Universitat Politècnica de València, nombrado por el Decreto 74/2021, de 28 de mayo, del Consell, y en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el artículo 53.d de los Estatutos de la Universitat Politècnica de València, aprobados por el Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell.  
  
De otra, Amparo Navarro Faure, como rectora de la Universidad de Alicante, nombrada por el Decreto 210/2020, de 18 de diciembre, del Consell y en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el artículo 64, apartado h, del Estatuto de la Universidad de Alicante, aprobado por el Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell.  
  
De otra, Eva Alcón Soler, como rectora de la Universitat Jaume I de Castelló, nombrada por el Decreto 60/2022, de 20 de mayo, del Consell, y en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el artículo 71.1.i de los Estatutos de la Universitat Jaume I de Castelló, aprobados por el Decreto 95/2021, de 9 de julio, del Consell.  
  
De otra, Juan José Ruiz Martínez, como rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, nombrado por el Decreto 69/2019, de 17 de mayo, del Consell, y en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el artículo 33.4.l de los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por el Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell.  
Las partes, en la representación que respectivamente ejercen, se reconocen conjuntamente competencia y capacidad para subscribir este convenio, y a este efecto  
  
EXPONEN  
  
1. Que las universidades signatarias de este convenio están interesadas en la creación de una cátedra para el desarrollo de iniciativas ligadas a la difusión de las temáticas en materia de diálogo social, mediante la realización de programas formativos, culturales y de reflexión universitaria orientados hacia el conocimiento de esta materia.  
2. La creación de la Cátedra de Diálogo Social tiene como finalidad desarrollar actividades de investigación, docentes y de difusión sobre futuras estrategias que la Generalitat tenga en la materia. A partir del trabajo de estas instituciones se podrán generar sinergias que permitan obtener avances en el diseño y la implementación de acciones en el ámbito del diálogo social y en la gobernabilidad de las instituciones públicas, y que estos avances habrán de ser transferidos a las instituciones públicas de la Generalitat para garantizar el bienestar de la ciudadanía de la Comunidad Valenciana.  
3. La cátedra realizará una labor centrada en la potenciación de seminarios, jornadas, conferencias, concursos, exposiciones, estudios y talleres cuyos objetivos serán la investigación, la formación especializada y la difusión pública de sus avances dentro de un marco de análisis, que posibilite una posición relevante del diálogo social en la toma de decisiones de las instituciones públicas de la Generalitat.  
4. La finalidad, por tanto, es conseguir que la Cátedra sea un punto de unión decisivo y funcional entre la actividad educativa e investigadora de las universidades y el futuro del diálogo social como instrumento transversal en la toma de decisiones de las instituciones de la Generalitat.  
5. Teniendo en cuenta todo esto, las universidades signatarias y la Presidencia de la Generalitat consideran oportuno formalizar este convenio, de acuerdo con las siguientes  
  
CLÁUSULAS  
  
Primera. Objeto del convenio y régimen jurídico  
Para cumplir los objetivos anteriores, es objeto de este convenio la creación, por parte de las universidades signatarias, de la Cátedra de Diálogo Social, como una plataforma académica que pretende constituir un espacio de investigación, considerando las necesidades presentes y futuras del diálogo social en la toma de decisiones estratégicas y de planificación por parte de las instituciones públicas, y determinar el marco de colaboración entre la Generalitat y cada una de estas universidades en el fomento del conocimiento y difusión de temáticas relacionadas con la materia.  
El desarrollo de estas actividades se llevará a cabo a través de convenios singulares de carácter anual entre la Presidencia de la Generalitat y cada una de las universidades participantes en el presente convenio marco.  
El régimen jurídico aplicable al convenio es el derivado del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el cual se regulan los convenios que subscriba la Generalitat y su registro.  
La Cátedra de Diálogo Social no es un nuevo órgano de la Administración del Consell.  
  
Segunda. Actividades de la Cátedra  
Con el fin de cumplir los objetivos definidos en la cláusula anterior, la Cátedra desarrollará, entre otras, las siguientes actividades:  
a) Actividades de divulgación y transferencia de conocimiento  
- Impulso del conocimiento y la formación del estudiantado y profesorado de titulaciones afines y personas expertas o responsables de políticas públicas, en relación a esta materia.  
- Realización de jornadas de divulgación técnica y tecnológica.  
- Publicaciones sobre temas de interés en el ámbito de la Cátedra.  
- Promoción en acontecimientos científicos y técnicos.  
- Divulgación de las actividades de la Cátedra.  
- Conferencias, seminarios y talleres.  
- Organización y convocatoria de concursos  
- Desarrollo de un fondo documental completo y ordenado que pueda ser objeto de estudio y consulta por personas interesadas tanto en las diferentes materias y campos de actuación como en las estrategias y procesos de negociación de los acuerdos correspondientes.  
b) Actividades de investigación y desarrollo  
- Fomento de la investigación en torno al diálogo social, como fenómeno jurídico y sociopolítico, así como sobre los diferentes ámbitos y niveles del diálogo social, su impacto y efectos, y recogida y ordenación de las experiencias y buenas prácticas derivadas de estos procesos para su difusión y puesta en valor.  
- Desarrollo de líneas de investigación conjunta.  
- Apoyo en la realización de tesis doctorales en el área de conocimiento de la Cátedra.  
- Realización de estudios y trabajos de investigación.  
- Promoción de encuentros nacionales e internacionales de personas expertas en el área de interés de la Cátedra.  
Y, además, cualquier otra actividad que la comisión de seguimiento de la Cátedra considere de interés y acuerde dentro de las disponibilidades económicas de la Cátedra y de las finalidades que constituyen el objeto de este convenio.  
Las actividades que se desarrollan al amparo de la Cátedra quedarán sujetas a la normativa de las universidades signatarias.  
  
Tercera. Convenios singulares  
Para el desarrollo de las actividades específicas previstas en la cláusula segunda de este convenio marco, las partes subscribirán los oportunos convenios singulares con las universidades participantes en este convenio marco, en que de manera específica se concretan las obligaciones que les serán directamente exigibles por la Generalitat.  
La Presidencia de la Generalitat financiará estas actividades con la aportación anual que se incluya en los presupuestos de la Generalitat del ejercicio correspondiente. La aportación económica se establecerá en cada convenio concreto.  
  
Cuarta. Obligaciones económicas  
La aplicación y la ejecución de este convenio, incluyendo con este fin todos los actos jurídicos que puedan dictarse para su ejecución y desarrollo, no podrán suponer obligaciones económicas para la Generalitat, y, en todo caso, tendrán que ser atendidas con sus medios personales y materiales.  
  
Quinta. Órgano mixto de seguimiento y control  
Para el cumplimiento de los compromisos y del seguimiento del funcionamiento del convenio se constituirá una comisión paritaria de seguimiento, que estará integrada por cinco personas en representación de las universidades firmantes, a razón de una persona por cada una de las cinco universidades firmantes, y cinco personas en representación de la Presidencia de la Generalitat y, con voz pero sin voto, las personas que dirijan la Cátedra. La Comisión se constituirá en el plazo de dos meses a partir de la entrada en vigor de este convenio y se reunirá siempre que lo solicite alguna de las partes signatarias.  
En el supuesto de que una de las universidades firmantes decida abandonar voluntariamente el convenio, perderá su representación en este órgano. Si esto se produce, el número de miembros en representación de la Generalitat se reducirá para mantener la paridad.  
La comisión velará por el buen cumplimiento de este convenio, y para lo cual podrá aprobar las directrices que lo desarrollen y resolver los conflictos que puedan surgir entre las partes.  
Su funcionamiento y la adopción de acuerdos se regularán por lo que prevén los artículos 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Se procurará la presencia equilibrada de mujeres y hombres, en aplicación de lo que se prevé en el III Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por el Acuerdo de 5 de agosto de 2022, del Consell.  
Una copia de las actas, acuerdos o informes que, si procede, emita la comisión paritaria de seguimiento, en el desarrollo y la ejecución de las funciones que tenga asignadas, se remitirá a la dirección general de la Generalitat competente en materia de coordinación del diálogo social.  
  
Sexta. Ubicación, sede y dirección  
La sede de la Cátedra de Diálogo Social estará situada en el campus de Tarongers de la Universitat de València.  
Las actividades objeto de este convenio referentes a la Cátedra se llevarán a cabo en la sede de las instalaciones propias de las universidades o en cualquier otro espacio determinado de mutuo acuerdo por la correspondiente universidad y la Presidencia de la Generalitat.  
La Cátedra estará codirigida por cinco profesoras o profesores, uno o una de cada universidad participando.  
  
Séptima. Fecha de inicio de la eficacia y plazo de vigencia  
Este convenio tendrá eficacia desde el 1 de enero de 2022 y su vigencia se extenderá durante cinco años computados desde esta fecha.  
En cualquier momento antes de la finalización del plazo de vigencia previsto en el párrafo anterior, se podrá prorrogar por un periodo máximo de cuatro años, por acuerdo unánime de las partes, con los trámites previos que la normativa de cada una de las partes requiera.  
  
Octava. Confidencialidad  
La confidencialidad y la publicación de resultados se regularán, de mutuo acuerdo entre las universidades y la Generalitat, si se estima oportuno, mediante un convenio específico.  
  
Novena. Extinción del convenio  
Este convenio se extinguirá cuando concurra cualquier de las siguientes causas de resolución:  
a) Por el transcurso del plazo de vigencia del convenio sin que se haya acordado la prórroga.  
b) Por mutuo acuerdo entre las partes.  
c) Por decisión unilateral de una de las partes, por medio de una comunicación expresa por escrito a las otras partes con dos meses de antelación a la fecha en que lo dé por rescindido.  
d) Por incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por alguna de las partes firmantes de este convenio. En este caso, cualquiera de les partes firmantes de este convenio podrá notificar, a cualquier otra parte que se considere incumplidora, un requerimiento para que cumpla, en un determinado plazo, las obligaciones o compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento será comunicado a la comisión de seguimiento del convenio y a las otras partes firmantes.  
Una vez transcurrido el plazo indicado en el requerimiento, en caso de que persista el incumplimiento, la parte que lo ha dirigido notificará a las partes firmantes la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el convenio.  
e) Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.  
f) Por cualquier otra causa diferente a las anteriores prevista en el convenio o en las leyes.  
En el supuesto de extinción del convenio por causas diferentes de la conclusión del plazo de su vigencia, las partes, a propuesta de la comisión paritaria de seguimiento del convenio, podrán acordar la continuación y finalización de las actuaciones en curso que consideran oportunas, y establecerán un plazo improrrogable para su finalización, transcurrido el cual tendrá que realizarse la liquidación de estas en los términos establecidos legalmente.  
  
Decena. Separación voluntaria del convenio  
Si alguna de las universidades firmantes del presente convenio marco decide abandonarlo, esto no supondrá la extinción del convenio, que podrá continuar teniendo efecto respecto de las partes que se mantengan.  
  
Undécima. Efectos de la resolución de este convenio  
Las partes firmantes podrán modificar este convenio en cualquier momento por acuerdo expreso, y se requerirán los mismos trámites que los previos a su suscripción.  
  
Duodécima. Nombramiento de las personas que ejerzan la dirección de la Cátedra  
El procedimiento para nombrar el profesorado que dirigirá la Cátedra será el siguiente: una vez oída la propuesta de la comisión, el rector o la rectora de la universidad a la cual pertenezca el profesor o la profesora realizará, si procede, el nombramiento. Sus funciones serán las que determine la comisión paritaria de seguimiento, en conformidad con la normativa de las universidades signatarias.  
  
Decimotercera. Jurisdicción  
Este convenio tiene naturaleza administrativa y se regirá por las normas del derecho administrativo; en caso de conflicto será competente la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
Decimocuarta. Publicidad  
El texto íntegro de este convenio se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y, además, se hará público en el portal de transparencia de la Generalitat GVA Oberta y en la página web de las universidades signatarias, según lo que dispone el artículo 9.1.c y el artículo 10, apartados 1 y 3, de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.  
Y para que conste a los efectos oportunos, como prueba en conformidad con todo el que se ha expuesto, firman los comparecientes, en seis ejemplares, en el lugar y en la fecha que se indican.  
  
València, 14 de noviembre de 2022  
  
El president de la Generalitat  
14.11.2022  
Ximo Puig Ferrer  
  
La rectora de la Universitat de València - Estudi General  
02.11.2022  
M. Vicenta Mestre Escrivà  
  
El rector de la Universitat Politècnica de València  
03.11.2022  
José Esteban Capilla Romá  
  
El rector de la Universidad de Alicante  
04.11.2022  
Amparo Navarro Faure  
  
La rectora de la Universitat Jaume I  
04.11.2022  
Eva Alcón Soler  
  
El rector de la Universidad Miguel Hernández d'Elx  
11.11.2022  
Juan José Ruiz Martínez