Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3433, del 12-02-1999 (1999/400)

RESOLUCIÓN de 14 de enero de 1999, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas del grupo B, turno libre, sector de administración especial de esta universitat.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3433

Fecha DOGV
:   12-02-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/400


Fecha del documento
:   14-01-1999

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * universidad
    * concurso administrativo
    * arqueología

RESOLUCIÓN de 14 de enero de 1999, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas del grupo B, turno libre, sector de administración especial de esta universitat. [1999/X400]
  
El Rectorado de la Universitat de València, en uso de las competencias que le confiere el art. 18 en relación con el 3.2 de la Ley de Reforma Universitaria, y según lo establecido en el art. 199 de sus Estatutos, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo B, técnico medio de Conservación del Patrimonio, sector de Administración Especial, de la Universitat de València, con arreglo a las siguientes
  
Bases
  
Normas generales
  
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto, la selección de personal para cubrir 1 vacante del grupo B sector de Administración Especial, técnico medio de Conservación del Patrimonio, turno libre, mediante el sistema de oposición.
  
1.2 Según lo previsto en el artículo 49 de la Ley de Reforma Universitaria, la realización de estas pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en la legislación vigente para la Función Pública de la Generalitat Valenciana y la normativa especifica universitaria recogida en los Estatutos de la Universitat y a las normas establecidas en esta convocatoria.
  
1.3 El proceso selectivo está constituido por oposición y lo integrarán, las pruebas, valoraciones, puntuaciones y materias que figuran en los anexos I y II de esta convocatoria.
  
1.4 La adjudicación de las plazas a los aspirantes que superen este proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación obtenida por estos en la oposición.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Tener nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los otros estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se encuentra definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
  
b) Haber cumplido 18 años.
  
c) Estar en posesión del título de diplomado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de las vacantes ofertadas.
  
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
  
2.2 Las condiciones a que se refiere el apartado anterior para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y disfrutar de las mismas durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Solicitudes
  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que les será facilitada gratuitamente en el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta Universitat, en la calle Antigua Senda de Senent, núm. 11-1er. piso, Valencia.
  
3.2 Las solicitudes serán dirigidas al rector de la Universitat de València. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Se presentarán en cualquiera de las oficinas del Banco Mapfre que figuran relacionadas en el anexo III de esta convocatoria. Asimismo podrán ser presentadas en la forma prevista en el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3 Los derechos de examen serán de 3.000 pesetas, que se ingresarán en la cuenta corriente "Drets d'examen. Universitat de València", nº 646-7907-73-8091450465, o a través de transferencia a la citada cuenta.
  
En el primer caso, en la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada entidad bancaria y en el caso de haber realizado el pago a través de transferencia, la copia del resguardo correspondiente deberá adjuntarse a la solicitud.
  
La omisión de la acreditación del pago determinará la exclusión del aspirante.
  
En caso de utilizar la forma de presentación establecida en el artículo 38.4. de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, la solicitud deberá ir acompañada del resguardo acreditativo de haber realizado la transferencia.
  
3.4 Los aspirantes con discapacitación podrán solicitar medidas de adaptación para la realización del ejercicio (apartados 25, 26 y 27 de la solicitud). En estos casos deberán presentar junto a la solicitud la certificación del grado de discapacitación efectuada por el órgano competente.
  
3.5 Si la convocatoria prevé la realización de pruebas de idiomas, el aspirante deberá hacer constar su opción en los apartados 30 y 31 del impreso de solicitud. De no hacerlo así se entenderá que renuncia a efectuar estas pruebas, siempre que sean voluntarias y de méritos.
  
3.6 Deberá adjuntarse a la solicitud una fotocopia del DNI.
  
3.7 Los errores materiales o de hecho que pudieran advertirse serán corregidos en cualquier momento, de oficio o a instancia del interesado.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
4.2 Los aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o realizar las alegaciones que consideren oportunas.
  
4.3 Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que se publicará en el DOGV y que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos y la fecha, el lugar y la hora de la celebración del primer ejercicio.
  
4.4 Serán causa de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:
  
- La omisión de la firma en la solicitud
  
- No adjuntar la fotocopia del DNI
  
4.5 Será causa de exclusión del ejercicio de méritos
  
- No especificar la opción de idioma para la realización del ejercicio.
  
5. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
5.1 Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universitat de València. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta universitat por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas objeto de esta convocatoria.
  
5.2 El orden de actuación de los opositores, en su caso, se iniciará por sorteo efectuado por la Universitat de València.
  
5.3 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de estas pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente valorados por el tribunal.
  
5.4 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación de DNI, del pasaporte o del permiso de conducir, junto con el ejemplar para el interesado del impreso de solicitud de admisión a las pruebas.
  
El no cumplimiento de este requisito por algún aspirante determinará la exclusión de éste de la celebración de las pruebas.
  
En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias compulsadas de dichos documentos.
  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
5.5 Al finalizar cada una de las pruebas, el anuncio de la celebración de la siguiente se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado dicha prueba, así como en la Gerencia de esta Universitat con una antelación mínima de 48 horas.
  
5.6 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviese conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia al interesado, se procederá a su exclusión, comunicándole asimismo la inexactitud o falsedades manifestadas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
6. Publicidad de las listas
  
6.1 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado, en la Gerencia de esta Universidad y en la pág. WEB del Servicio de Recursos Humanos (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.2 Una vez finalizadas todas las pruebas que integran la oposición, el tribunal hará pública la lista con la puntuación final obtenida en la Gerencia de la Universitat, en los locales donde se celebren las pruebas y en la pág. web del Servicio de Recursos Humanos (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, y que constituirá la lista definitiva, por orden de puntuación, de los aspirantes que han superado estas pruebas de selección y que necesariamente deberán interrumpirse cuando el número de aprobados coincida con el número de vacantes convocadas.
  
6.3 Finalizado el proceso de selección por resolución del rector se harán públicas en el DOGV las listas definitivas de aprobados.
  
7. Conocimientos de valenciano
  
7.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán su conocimiento del valenciano mediante la presentación de certificados, diplomas o títulos que hayan sido expedidos o debidamente homologados por el Servei de Normalització Lingüística.
  
7.2 Quienes no cumplan el requisito anterior, se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen al efecto para adquirir en el término de un año, o en el tiempo que permita la programación del Servei de Normalització Llingüística, el nivel medio de conocimientos de la lengua.
  
8. Presentación de documentos
  
8.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el siguiente al de publicación en el DOGV de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación:
  
a) Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI.
  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.
  
d) Certificado médico acreditativo de poseer capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A estos efectos, los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados por la Universitat de València.
  
e) Los aspirantes con discapacidad deberán aportar un certificado del órgano competente de la Comunidad Autónoma sobre la capacidad para realizar las tareas que corresponden a los puestos de trabajo de esta convocatoria.
  
8.2 Los aspirantes que teniendo la condición de funcionarios de carrera o personal laboral fijo de esta Universitat, hayan concurrido a estas pruebas, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubiesen sido acreditadas por nombramientos anteriores, debiendo acreditar el resto de las mismas.
  
8.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado (salvo casos de fuerza mayor) o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
  
9. Nombramiento de funcionarios
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el rector dictará una resolución, que se publicará en el DOGV, por la cual nombrará como funcionarios de carrera a las personas que hayan superado las pruebas de selección, por orden de puntuación.
  
10. Tribunal
  
10.1 El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo IV de esta convocatoria. El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma Resolución en la que se publiquen las listas definitivas de admitidos y excluidos.
  
10.2 El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.
  
10.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deb erán abstenerse de intervenir, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/ 1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas al mismo cuerpo y escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
El presidente podrá solicitar de los miembros del tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en los antedichos artículos.
  
10.4 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con asistencia, al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En dicha sesión el tribunal acordará todas las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
  
Durante todo el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
10.5 El tribunal adoptará las medidas precisas, de forma que los aspirantes con minusvalía disfruten de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerá, para las personas que lo soliciten en la forma prevista en las bases 3.4, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.
  
10.6 A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en la Gerencia de la Universitat de València.
  
10.7 El tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.
  
10.8 En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
  
10.9 El presidente del tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
  
11. Recursos
  
Contra esta resolución, cabe la interposición de recurso en vía contencioso administrativa ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, según la competencia establecida en el artículo 10.1.j), en el plazo de dos meses previsto en el artículo 46 y sin previa comunicación de interposición del mismo, al amparo de la disposición derogatoria segunda, todo ello referido a la Ley 29/1998 de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
  
Valencia, 14 de enero de 1999.- Por delegación del rector (DOGV de 27 de mayo de 1998), el vicerector de Organización Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
Anexo I
  
Sistema selectivo
  
El procedimiento selectivo será el de oposición.
  
Oposición:
  
Constará de cuatro ejercicios de los cuales serán obligatorio y eliminatorios los tres primeros y el cuarto voluntario y de méritos.
  
Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio. Consistirá en un test con cuatro respuestas alternativas de las que solo una será la correcta y versará sobre el temario general que figura en el anexo II de esta convocatoria.
  
Los errores penalizarán según la siguiente fórmula:
  
 E
  
A - ----
  
d - 1
  
 N= ----- x 10
  
n
  
Donde:
  
N = nota resultante
  
A = número de aciertos
  
E = número de errores
  
d = número de opciones para cada pregunta
  
n = número de preguntas
  
El número de preguntas al igual que el tiempo de desarrollo de los ejercicios, lo fijará el tribunal, ateniéndose al contenido de la prueba.
  
Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio. Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas elegidos entre cuatro propuestos por el tribunal y extraídos al azar del apartado II del temario específico del programa que figura en el anexo II de esta convocatoria.
  
La duración del ejercicio será de un mínimo de dos horas y no podrá exceder de cuatro a criterio del tribunal. Una vez concluida la prueba los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del tribunal, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura publica de los temas que hayan desarrollado. El lugar, fecha y hora de esta lectura será anunciado por el Tribunal con la suficiente antelación.
  
Tercer ejercicio: obligatorio y eliminatorio. Consistirá en resolver por escrito, dos supuestos prácticos relacionados con el apartado II del temario específico del programa del anexo II de esta convocatoria, de entre tres propuestos por el Tribunal.
  
La duración de este ejercicio se determinará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.
  
Cuarto ejercicio: voluntario y de méritos. Constará de tres partes:
  
Primera parte: obligatoria. Tendrá por objeto valorar el conocimiento de valenciano del aspirante
  
El tiempo y el contenido del ejercicio los fijará el tribunal en el momento oportuno.
  
Segunda parte: voluntaria. Tendrá por objeto valorar el conocimiento de uno o varios idiomas de entre los siguientes: francés Inglés, alemán e italiano, según la opción manifestada por el aspirante en el impreso de solicitud.
  
El tiempo y el contenido del ejercicio los fijará el tribunal en el momento oportuno.
  
Tercera parte: obligatoria. Consistirá en la celebración de una entrevista basada en la organización de la Universitat y sus servicios relacionados con la cultura.
  
El lugar, fecha y hora de la celebración de la misma, será fijado por el Tribunal con la suficiente antelación.
  
Valoración de los ejercicios
  
Primer ejercicio: se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener al menos 5 puntos. Para poder ser calificado será requisito obtener al menos el 50% de las respuestas correctas.
  
Segundo ejercicio: se calificará de 0 a 10 puntos cada uno de los temas desarrollados, siendo necesario para superarlo obtener una calificación global mínima de 10 puntos y no haber obtenido 0 puntos en ninguno de los temas.
  
Tercer ejercicio: se calificará de 0 a 10 puntos cada uno de los supuestos desarrollados y será necesario para aprobar obtener una calificación global mínima de 10 puntos y no haber obtenido 0 en ninguno de ellos.
  
La calificación resultante de los ejercicios eliminatorios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
A continuación se configurará una relación ordenada de mayor a menor puntuación y se interrumpirá cuando el número de incluidos coincida con el de vacantes convocadas.
  
En caso de empate entre los aspirantes, el orden se establecerá atendiendo en primer lugar a la puntuación obtenida en el segundo ejercicio y si continuase se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio. De persistir el empate, se tendrá en cuenta en primer lugar la puntuación del primer ejercicio y de mantenerse se dirimirá a través de sorteo.
  
Solamente los incluidos en esta relación, podrán realizar el ejercicio voluntario y de méritos.
  
Cuarto ejercicio: se valorará de la siguiente forma:
  
Primera parte: de 0 a 5 puntos
  
Segunda parte: de 0 a 4 puntos (hasta 1 punto máximo por idioma elegido)
  
Tercera parte: de 0 a 3
  
La puntuación final se obtendrá sumando la puntuación del cuarto ejercicio a los resultados obtenidos por los aspirantes que figuren en las listas de los ejercicios obligatorios.
  
La lista definitiva de aprobados se compondrá, una vez finalizada la oposición, según los criterios establecidos en la base 6.2 de esta convocatoria.
  
Anexo II
  
I. Temario general
  
1. La Universitat como servicio público. La Ley de Reforma Universitaria. La autonomía universitaria y sus límites. Régimen jurídico de las universidades públicas. El Consejo de Universidades
  
2. La Universitat de València. Los Estatutos de la Universitat: Naturaleza, fines y estructura. Organos de gobierno colegiados y unipersonales.
  
3. Los estudios universitarios Primero, segundo y tercer ciclo de estudios universitarios: Normativas y permanencia. Planes de estudio. Las Ayudas al estudio, programaciones estatales y autonómicas.
  
4. La investigación en la Universitat. Fomento y coordinación general de la investigación científico técnica: Plan Nacional de Investigación y Organismos Públicos de investigación. Convenio, contratos y proyectos de investigación. La OTRI.
  
5. La Constitución Española de 1978. Su estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales, su garantía y suspensión. La Corona. El Defensor del Pueblo. La Reforma de la Constitución.
  
6. El Poder Legislativo. Las Cortes Generales. El congreso de los Diputados y el Senado. Procedimiento de elaboración y aprobación de leyes. Los tratados internacionales.
  
7. El Poder Ejecutivo. El gobierno y la administración. Funciones y potestades. El Presidente del Gobierno. La responsabilidad del Ejecutivo frente al Legislativo.
  
8. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
  
9. La Comunidad autónoma Valenciana. El Estatuto de Autonomía. Las Instituciones: Las Cortes Valencianas, el Presidente, el Consell.
  
10. La Unión Europea. Sus Instituciones: El Consejo, El Parlamento, La Comisión, El Tribunal de Justicia. El Derecho comunitario y el Derecho propio de los Estados miembros.
  
11. El Derecho Administrativo. Las fuentes del Derecho Administrativo: Su jerarquía. La Constitución. La Ley. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El Reglamento.
  
12. El acto administrativo Concepto, clases y elementos. La motivación y la notificación. La Ejecutoriedad. Nulidad y anulabilidad. Los actos presuntos
  
13. El procedimiento administrativo. Concepto e importancia como garantía de los administrados. Fases del procedimiento: Iniciación, ordenación, instrucción, terminación.
  
14. Los recursos administrativos. las reclamaciones en vía administrativa. Los interesados. Clases de recursos en vía administrativa. El procedimiento.
  
15. Los ciudadanos y la administración. Los derechos de los ciudadanos frente a la administración. Los servicios de información. Reclamaciones. Quejas y peticiones.
  
16. Los contratos administrativos. Concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos.
  
17. El Presupuesto. Concepto y clases. El ciclo presupuestario. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencia de créditos. Ordenación del gasto y del pago: órganos que intervienen, fases y documentos contables. Liquidación y cierre de ejercicio. Especial referencia al Presupuesto de la Universitat de València.
  
18. El control. Control del gasto. Especial referencia al control de legalidad. La Sindicatura de Cuentas de la Generalitat Valenciana. Las auditorias externas.
  
19. El personal al servicio de la administración pública (1). Naturaleza jurídica de la relación funcionarial. El Estatuto básico de los funcionarios públicos. La Ley de la Función pública de la Generalitat Valenciana: Adquisición y perdida de la condición funcionarial. Situaciones administrativas de los funcionarios públicos.
  
20. El personal al servicio de la administración pública (2). Derecho y Deberes. Acceso, promoción y carrera administrativa. Provisión de puestos de trabajo. Régimen retributivo. Especial referencia al personal funcionario de Administración y Servicios de la Universitat de València.
  
21. El personal al servicio de la administración pública (3). El personal docente e investigador de las Universidades Públicas: Régimen del Profesorado Universitario, acceso, selección y clases de profesorado. Régimen retributivo del profesorado universitario.
  
22. El personal al servicio de la administración pública (4). El personal laboral. Régimen jurídico. El convenio colectivo de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana: ámbito de aplicación, condiciones de trabajo, tipos de contratación, retribuciones.
  
23. Las incompatibilidades del personal al servicio de la administración pública: La Ley de incompatibilidades: ámbito de aplicación, características y contenido. Las incompatibilidades del personal funcionario y laboral de administración y servicios. Las incompatibilidades del personal docente e investigador.
  
24. Los derechos colectivos de los funcionarios públicos. La libertad sindical en la Constitución española de 1978. El derecho a la sindicación de los funcionarios públicos. La negociación de las condiciones de trabajo. Los órganos de representación sindical.
  
25. La salud laboral. La prevención de los riesgos laboral. Normativa legal aplicable. El Comité de Salud Laboral. La formación del personal en función de la prevención de riesgos. Evaluación de riesgos.
  
II. Temario específico
  
1. Concepto de Patrimonio Cultural. Patrimonio Cultural Universitario: evolución histórica del concepto. Patrimonialización del legado material histórico. Conservación y uso del patrimonio cultural. Identidad y singularidades del patrimonio cultural universitario.
  
2. Valor y uso del Patrimonio Cultural: el valor de uso. El valor formal. El valor simbólico-significativo. El valor histórico. El valor del patrimonio como recurso.
  
3. Instrumentos de protección del Patrimonio Cultural; inventarios y catálogos: sistemas de catalogación e inventario en el marco de los bienes culturales.
  
4. La conservación del patrimonio cultural; funciones y competencias:
  
Documentación de las colecciones. Sistemas de inventario y catalogación. Conservación Preventiva. Proyectos de restauración. Manipulación de obras de arte. Sistemas de almacenamiento y embalaje. Planificación y diseño de exposiciones. Acción cultural y educativa.
  
5. La gestión del patrimonio cultural; planificación, proyectos y comunicación: la gestión aplicada al ámbito del patrimonio cultural. Modelos teóricos de planificación en gestión de patrimonio cultural. Gestión de proyectos sobre patrimonio cultural. El proceso de comunicación.
  
6. Historia de la restauración y de la conservación de los bienes culturales: conservación y restauración en la Antigüedad Clásica. Conservación y restauración en la Edad Media. Conservación y restauración en el Renacimiento. Conservación y restauración en el Barroco. Siglo XVIII: El pensamiento ilustrado y el sentimiento de patrimonio cultural colectivo. Siglo XIX: romanticismo y revolución industrial. Siglo XX.
  
7. Legislación española sobre Patrimonio Cultural; antecedentes y situación actual: evolución histórica de las medidas proteccionistas. Bases y rasgos de la ordenación jurídica del Patrimonio cultural español. Normativa estatal vigente: Ley 16/1985, de 25 de junio (LPHE). El derecho al acceso a los bienes culturales. Contenido de la acción pública de tutela: técnicas jurídicas de intervención.
  
8. La protección legal de los bienes culturales; instrumentos jurídicos: determinación y extensión del término Patrimonio Cultural. Categorías de Bienes Culturales: Bienes de Interés Cultural (BIC) y Bienes Inventariados (Inventario General). Medidas proteccionistas o régimen de limitaciones legales. Medidas de fomento o estímulo de los bienes culturales. Exportación de Bienes culturales. Transmisión o enajenación de bienes culturales. Organos consultivos y asesores.
  
9. Normativa Autonómica en materia de Patrimonio Cultural. Transferencias y competencias: competencias de la administración Central, Comunidades Autónomas y Administración Local. Normativas autonómicas. Evolución y comparación. Ley Autonómica del Patrimonio Cultural Valenciano.
  
10. Perfil profesional de conservadores y restauradores; formación y competencias: evolución y construcción histórica de la profesión en Europa. Formación del Conservador-restaurador en Europa. Conservadores y restauradores en el ámbito español desde el siglo XVI hasta la actualidad.
  
11. Estrategia para la difusión del patrimonio cultural: medidas de promoción del uso social del patrimonio. Criterios de difusión de los bienes culturales. El binomio conservación/uso. El producto turístico-cultural y la conservación de los bienes culturales. Experiencias estatales e internacionales. Internet y difusión del Patrimonio Cultural.
  
12. Organismos y documentos para la protección e intervención del Patrimonio Cultural en el ámbito internacional, europeo y estatal: organismos y convenciones internacionales para la protección y defensa del Patrimonio Cultural. Estrategias e instrumentos del Consejo de Europa para el trabajo sobre Patrimonio. Textos normativos en el ámbito internacional: UNESCO, Consejo de Europa y Unión Europea. Documentos sobre la intervención en bienes culturales.
  
13. Criterios de restauración arquitectónica. Corpus teórico-histórico: orígenes conceptuales de la teoría de la restauración en la cultura europea hasta las primeras formulaciones del siglo XVIII. "Restauro archeologico": primera teoría científica de restauración. "Restauration stylistique": Viollet-le-Duc y el racionalismo romántico francés. "Anti-restoration Movement" Jhon Ruskin, William Morris. "Restauro Stórico": Luca Beltrami. "Restauro moderno": Camilo Boito."Restauro Scientifico" Gustavo Giovannoni, las Cartas de Atenas (1931) y del "Restauro Italiana" (1931). "Restauro crítico": Pane y Brandi; Cartas Internacionales de Restauración y Conservación del Patrimonio. Restauración integral y problemática actual.
  
14. Historia y evolución del concepto de museo: origen y evolución histórica del museo. Historia del Coleccionismo: de la colección al Museo. Museo y sociedad actual. Museos y patrimonio cultural.
  
15. Tipologías museísticas; los museos universitarios: especialización y funcionalidad de los museos. La clasificación del ICOM. Administración, gestión y organización de los museos. Museos de la Comunidad Valenciana. Museos y universidades históricas.
  
16. Los espacios expositivos. Historia de los espacios expositivos: tipologías expositivas y prototipos arquitectónicos históricos. La situación actual de los espacios expositivos. El museo como eje del consumo cultural. Arquitectura y museos.
  
17. El patrimonio cultural de las universidades históricas europeas. Identidad y configuración del Patrimonio Cultural Universitario. La Universitat de València: Historia de las Universidades. Bienes culturales de las universidades históricas-europeas. Iconografía universitaria. Universidades Históricas y colecciones patrimoniales. Factores Institucionales. Coleccionismo privado y donaciones. Museos universitarios. Arquitectura de universidades históricas. Patrimonio Cultural de la Universitat de València.
  
18. Identidad y configuración histórica del Patrimonio Cultural de la Universitat de València. Bienes muebles e inmuebles: Configuración histórica del patrimonio inmueble de la Universitat de València. Configuración histórica del patrimonio mueble de la Universitat de València.
  
19. Historia de la Universitat de València: precedentes. Los estudios medievales. La creación pontificia y real. Renacimiento y escolástica. La época del Barroco: reorganización y decadencia. La Ilustración y reformas. Los años liberales. La restauración y la Segunda República. La Guerra Civil. Franquismo. Democracia y recuperación de la Autonomía Universitaria.
  
20. Arquitectura universitaria. Arquitectura de la Universitat de València: arquitectura de las universidades históricas. Tipologías arquitectónicas universitarias. Influencia de la arquitectura universitaria en el desarrollo y evolución del entorno urbano. Historia de la arquitectura universitaria. Arquitectura de la Universitat de València desde sus orígenes (Estudi General) hasta la actualidad (Campus dels Tarongers).
  
21. Patrimonio Cultural de la Universitat de València. Colecciones de Bienes Muebles: colecciones pictóricas. Cartografía. Códice Miniados. Orfebrería. Escultura. Camafeos y gemas. Carteles y obra gráfica. Grabados. Colección de Arte Contemporáneo. Bienes muebles con especial valor simbólico e histórico. Objetos emblemáticos.
  
22. Gestión y conservación del Patrimonio Cultural de la Universitat de Valéncia. Revisión, Análisis y Valoración: revisión histórica de la gestión. Líneas de actuación. Inventario de Patrimonio Mueble. Colecciones. Programa de restauraciones. Difusión: publicaciones y exposiciones sobre patrimonio. Sala de Exposiciones de la Universitat de València. Bienal Martínez Guerricabeitia. Cinc Segles. Proyecto Thesaurus.
  
Anexo III
  
Oficinas Bancarias
  
Banco Mapfre - OP calle del General Elío, 2, 46245 Valencia.
  
Banco Mapfre - El Grao, calle de la Reina, 22, 46972 Valencia.
  
Banco Mapfre - Calle de Guillem de Castro, 66, 46259 Valencia.
  
Banco Mapfre - Pº de la Alameda, 35, 46815 Valencia.
  
Banco Mapfre - av. de Blasco Ibañez, 2, 46497 Mislata.
  
Banco Mapfre - av. del País Valencià, 106, 46836 Torrent.
  
Banco Mapfre - Calle de Benicanena, 55, 46020 Gandia.
  
Banco Mapfre - av. Doctor Palos, nº 1, 46546 Sagunto.
  
Anexo IV
  
Tribunal calificador
  
Titular
  
Presidente: el rector o persona en quien delegue.
  
Vocales: dos representantes de la Universitat designados por el rector, de igual o superior grupo de titulación.
  
Un funcionario de igual o superior grupo, a sorteo entre el PAS de la Universitat.
  
Un funcionario de otra administración pública de igual o superior grupo, nombrado por el rector a propuesta de aquella.
  
Un miembro de la Comisión de PAS del mismo grupo que las vacantes que se han de cubrir y designado por la misma.
  
Un miembro de la Junta de Personal, con voz y sin voto.
  
El más joven de los vocales con voz y voto del tribunal, de entre los pertenecientes a la comunidad universitaria, actuará como secretario/a.
  
Todos los miembros del tribunal con voz y voto deberán ser de igual o superior grupo que las plazas objeto de esta convocatoria.