Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5948, del 05-02-2009 (2009/1039)

Bases i convocatòria de proves selectives per a la provisió de quatre places de socorrista, vacants en la plantilla de personal funcionari d'aquest Ajuntament, de les quals tres estan incloses en l'oferta publica d'ocupació de l'any 2002, i la plaça restant en l'oferta publica d'ocupació de l'any 2008.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5948

Data del DOGV
:   05-02-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/1039


Data del document
:   27-10-2008

Organisme emissor
:   Ajuntament de Torrevieja

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Torrevieja
    * concurs administratiu
    * administració local

Bases i convocatòria de proves selectives per a la provisió de quatre places de socorrista, vacants en la plantilla de personal funcionari d'aquest Ajuntament, de les quals tres estan incloses en l'oferta publica d'ocupació de l'any 2002, i la plaça restant en l'oferta publica d'ocupació de l'any 2008. [2009/1039]  
 Per mitjà del Decret del regidor delegat de Recursos Humans, de data 27 d'octubre de 2008, en base a les competències que li van ser delegades mitjançant l'Acord de la Junta de Govern Local en la sessió celebrada el dia 24 d'agost de 2007, es van aprovar les bases i la convocatòria de proves selectives per a proveir quatre places de socorrista, vacants en la plantilla de personal funcionari d'aquest Ajuntament, de les quals tres estan incloses en l'oferta pública d'ocupació per a l'any 2002, i la plaça restant en l'oferta pública d'ocupació per a l'any 2008; es transcriuen seguidament les bases íntegres:  
Bases i convocatòria de proves selectives per a la provisió de quatre places de socorrista, vacants en la plantilla de personal funcionari d'aquest Ajuntament, de les quals tres estan incloses en l'oferta publica d'ocupació de l'any 2002, i la plaça restant en l'oferta publica d'ocupació de l'any 2008  
1. Objecte de la convocatòria  
1.1. L'objecte de la present convocatòria de proves selectives és la provisió, com a funcionaris de carrera, de quatre places de socorrista, vacants en la plantilla de personal funcionari d'aquest Ajuntament, de les quals tres estan incloses en l'oferta pública d'ocupació per a l'any 2002, i la plaça restant en l'oferta pública d'ocupació per a l'any 2008.  
1.2. Estes places estan classificades en l'escala d'administració especial, subescala servicis especials, classe personal d'oficis (grup D, d'acord amb la titulació exigida per al seu ingrés).  
Estan dotades amb les retribucions bàsiques establides per al grup D, i les complementàries que corresponguen de conformitat amb la legislació vigent i els acords municipals.  
1.3. La provisió d'estes quatre places s'efectuarà per mitjà del sistema selectiu de concurs oposició lliure, d'acord amb la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
2. Condicions dels aspirants  
2.1. Per a prendre part en esta convocatòria, els aspirants, hauran de reunir els requisits següents:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola, sense perjuí del que disposa l'article següent.  
b) Posseir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques.   
c) Tindre complits 16 anys i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa. Només per llei podrà establir-se una altra edat màxima, diferent de l'edat de jubilació forçosa, per a l'accés a l'ocupació pública.  
d) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o l'escala de funcionari, o per a exercir funcions semblants a què exercien en el cas del personal laboral, en el que haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.   
Estar en possessió del títol de Graduat Escolar, o equivalent, i el títol de socorrista, expedit per la Federació Espanyola de Salvament i Socorrisme o per la Creu Roja Espanyola. L'equivalència haurà de ser reconeguda com a tal per l'administració competent en cada cas concret i degudament acreditada en este sentit pels aspirants.  
2.2. Els nacionals dels estats membres de la Unió Europea podran accedir, com a personal funcionari, en igualtat de condicions que els espanyols a les ocupacions públiques, a excepció d'aquells que directament o indirectament impliquen una participació en l'exercici del poder públic o en les funcions que tenen com a objecte la salvaguarda dels interessos de l'Estat o de les administracions públiques.   
A este efecte, els òrgans de govern de les administracions públiques determinaran les agrupacions de funcionaris, previstes en l'article 76, a les que no puguen accedir els nacionals d'altres estats.  
Les previsions de l'apartat anterior s'aplicaran, siga quina siga la seua nacionalitat, al cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret i als seus descendents i als del seu cònjuge, sempre que no estiguen separats de dret, siguen menors de 21 o majors d'esta edat dependents.   
L'accés a l'ocupació pública com a personal funcionari, s'estendrà igualment a les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacions subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els que s'aplique la lliure circulació de treballadors, en els termes establits en l'apartat 1 d'aquest article.  
Els estrangers a què es refereixen els apartats anteriors, així com els estrangers amb residència legal a Espanya podran accedir a les administracions públiques, com a personal laboral, en igualtat de condicions que els espanyols.   
Només per llei de les Corts Generals o de les assemblees legislatives de les comunitats autònomes, podrà eximir-se del requisit de la nacionalitat per raons d'interés general per a l'accés a la condició de personal funcionari.   
2.3. Els aspirants hauran de complir totes les condicions enumerades l'últim dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, excepció feta de les assenyalades en la lletra d de la base 2.1, que hauran de referir-se al moment de terminació de les proves selectives amb la publicació de la llista d'aprovats.  
3. Instàncies  
3.1. Les instàncies de sol·licitud per a prendre part en les proves selectives convocades, es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament, sense que siga necessari l'abonament de cap tipus de taxa per a participar en estes proves selectives.  
3.2. Es presentaran dins del termini de 20 dies naturals, comptats a partir del següent a la publicació de l'anunci d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registre General d'este Ajuntament, o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
3.3. Els sol·licitants manifestaran en les instàncies que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides en la base 2, referides a la data en què acabe el termini de presentació de les esmentades instàncies, i que es comprometen a prestar el jurament o la promesa previnguts en el Reial Decret 707/1979.  
4. Admissió d'aspirants  
4.1. Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i serà exposada en el tauler d'edictes de la corporació, i es concedirà un termini de 15 dies per a reclamacions, de conformitat amb l'article 71 de la Llei 30/1992. Les reclamacions citades, si les haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, la qual serà feta pública, així mateix, en la forma indicada.  
4.2. El que s'ha dit anteriorment s'entén sense perjuí del que disposa l'article 71 del mencionat text legal, quant a l'esmena de defectes.  
5. Tribunal qualificador  
5.1. El Tribunal qualificador estarà constituït en la manera següent:  
President: un funcionari de carrera designat per l'alcalde.  
Vocals:   
- Un representant de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General de l'Administració Local.   
- Un funcionari de carrera designat per la corporació.  
- El cap del respectiu servici o, si no n'hi ha, un tècnic designat per la corporació.  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, amb veu i vot.  
5.2. La designació dels membres del Tribunal, titulars i suplents, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el tauler d'edictes de la corporació.  
5.3. El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la mitat dels seus membres, titulars o suplents.  
5.4. Els membres del Tribunal hauran d'abstindre's de formar-ne part, quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992 o en l'article 13.2 del Reial Decret 364/1995, de 10 de març.  
5.5. Els aspirants podran recusar els membres del Tribunal en els termes establits en l'article 29 de la Llei 30/1992.  
5.6. El Tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de les places convocades.  
5.7. El Tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la celebració de les proves, en els termes que preveu el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.  
5.8. El Tribunal es classifica en la categoria tercera, als efectes establits en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig sobre indemnitzacions per raó del servici.  
5.9. Les tres quintes parts dels membres del Tribunal, tindran coneixement escrit i oral del valencià, segons es disposa en l'article únic de l'Orde de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.  
5.10. El Tribunal podrà disposar la incorporació a la present convocatòria d'assessors especialistes que asseguren la possibilitat de realitzar totes les proves en valencià, de conformitat amb el que establix l'article únic de l'orde abans citada.  
5.11. La totalitat dels membres del Tribunal haurà de posseir un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'ingrés en el cos o escala que es tracte, segons disposa el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.  
6. Desenvolupament i publicitat de les proves  
6.1. Les bases, una vegada aprovades pel regidor delegat de Recursos Humans en base a les competències que li van ser delegades per acord de la Junta de Govern Local en sessió celebrada el dia 24 d'agost de 2007, es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. L'anunci extractat de la convocatòria es publicarà en el Boletín Oficial del Estado.  
6.2. Tots els anuncis de tràmits posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, tal com es concreta en els distints epígrafs d'estes bases, excepte el que disposa l'apartat 6.5 següent.  
L'anunci de la convocatòria, les bases i tots els altres anuncis relatius al desenvolupament d'estes proves es publicaran també al tauler d'edictes de l'Ajuntament, com a informació complementària de l'anterior, si bé els terminis es computaran a partir de la respectiva inserció en els butlletins oficials.  
6.3. Els exercicis de les proves no podran començar fins que transcórreguen dos mesos des de la data en què aparega publicat l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
6.4. Sense perjudici del que s'ha dit anteriorment, el començament del primer exercici, s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, amb 15 dies d'antelació, com a mínim, i l'anunci expressarà el dia, l'hora i el lloc en què haurà de celebrar-se.  
  
\* \* \* \* \*  
6.5. El començament dels restants exercicis s'anunciarà només al tauler d'edictes de l'Ajuntament i del local on s'haja celebrat la prova precedent, i hauran de transcórrer, entre la realització d'un i l'altre exercici, un termini mínim de 72 hores i es farà públic l'anunci de començament amb una antelació mínima de 24 hores.  
6.6. Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel Tribunal.  
6.7. L'orde d'actuació dels opositors, en aquells exercicis que no permeten l'actuació simultània de tots ells, s'iniciarà alfabèticament pel primer de la lletra que resulte determinada en el sorteig que se realitze a estos efectes.  
7. Sistema de selecció  
7.1. Fase d'oposició  
Els exercicis de l'oposició seran tres, de caràcter obligatori i eliminatori.  
7.1.1. Primer exercici: consistirà a contestar per escrit, durant un període màxim de 60 minuts, 50 preguntes tipus test amb tres respostes alternatives, de les que només una d'elles és vàlida, de les matèries contingudes en l'annex I d'estes bases.  
7.1.2. Segon exercici: consistirà a contestar per escrit, durant un període màxim de 60 minuts, 50 preguntes tipus test amb tres respostes alternatives, de les quals només una d'elles és vàlida, de les matèries contingudes en l'annex II d'estes bases.  
7.1.3. Tercer exercici: consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic, determinat pel Tribunal immediatament abans que es realitze i relacionat amb l'annex II d'esta convocatòria.  
La realització d'aquest exercici tindrà una duració màxima de dos hores.  
Una vegada superada la fase d'oposició, els aspirants aprovats i que hagen obtingut plaça presentaran, en l'Ajuntament dins del termini de cinc dies, la documentació acreditativa dels requisits a valorar en la fase de concurs.  
7.2. Fase de concurs.  
En la fase del concurs es valoraran, degudament justificats, els mèrits al·legats pels aspirants, i que a continuació es relacionen:   
a) Coneixements i experiència professional:  
1. Per l'exercici de comeses pròpies del lloc de socorrista en alguna administració pública, a raó de 0,50 punts per mes de servici, fins a un màxim de 20 punts.  
2. Per l'exercici de qualsevol activitat en alguna administració pública, a raó de 0'20 punts per mes de treball prestat, fins a un màxim de 5 punts.  
Seran mèrits puntuables per cada concursant els contrets fins a l'últim dia de presentació d'instàncies.  
El temps de servici computable es puntuarà per mes efectiu complet; es rebutjaran les fraccions inferiors a un mes, excepte en casos d'empat.  
Els documents presentats hauran de ser originals o còpies degudament confrontades.  
La valoració dels servicis prestats segons l'apartat 1 anterior, implicarà que no podran tornar a ser valorats segons l'apartat 2 i viceversa.  
b) Cursos de formació per a funcionaris homologats per l'Institut Valencià d'Administració Pública IVAP o IMAP, o que tinguen relació amb el lloc de treball, i impartits per alguna administració pública, de conformitat amb l'escala següent:  
8. Qualificació  
8.1. Els tres exercicis de què consta la fase d'oposició són obligatoris i eliminatoris. El resultat i la qualificació de cada un es faran públics en el local en què tinguen lloc les proves i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, alhora que s'anuncie el lloc, el dia i l'hora de realització del següent exercici.  
8.2. Els exercicis seran qualificats de zero a deu punts; seran eliminats els opositors que no aconseguisquen un mínim de cinc punts, en cada un d'ells.  
8.3. El nombre de punts que podran ser atorgats per cada membre del Tribunal en cada exercici serà de zero a deu punts.  
8.4. Les qualificacions es determinaran mitjançant la suma dels punts atorgats pels distints membres del Tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquell.  
8.5. La qualificació final de la fase d'oposició estarà determinada per la suma dels punts obtinguts en cada un dels exercicis.  
8.6. Quan en l'últim exercici hi haja més opositors aprovats que el nombre de places a cobrir, la nota d'este últim exercici s'obtindrà, sumant la dels exercicis anteriors i la de l'últim exercici. De manera que una vegada sumades totes les notes es proposaran aprovats en l'últim exercici només els que més nota tinguen, i se suspendrà la resta. La nota final que figurarà en l'acta final de l'oposició és la suma de la puntuació de tots els exercicis de l'oposició.   
8.7. El Tribunal farà pública la relació d'aprovats que hagen obtingut la major qualificació final, els quals no podran sobrepassar el nombre de places convocades.  
No obstant això, sempre que els òrgans de selecció hagen proposat el nomenament del mateix nombre d'aspirants que el de places convocades, i a fi d'assegurar-ne la cobertura, quan es produïsquen renúncies dels aspirants seleccionats abans del seu nomenament o presa de possessió, l'òrgan convocant podrà requerir de l'òrgan de selecció una relació complementària dels aspirants que seguisquen als proposats per al possible nomenament d'aquests aspirants com a funcionaris de carrera.  
8.8. La qualificació definitiva, es determinarà mitjançant la suma dels punts obtinguts pels opositors que han obtingut plaça en la fase d'oposició amb els punts obtinguts en la fase de concurs.  
9. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament de funcionaris  
9.1 Acabada la qualificació dels aspirants, el Tribunal publicarà la llista amb els aprovats i elevarà l'esmentada relació a l'autoritat competent per a realitzar el nomenament com a funcionaris en propietat.  
9.2 Els opositors aprovats presentaran en la Secretaria General de la corporació, dins del termini de 20 dies naturals, a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en les proves s'exigeixen en la base segona, a saber:  
a) Certificació de naixement, que podrà suplir amb la fotocòpia del seu document nacional d'identitat (aquest últim haurà de presentar-se acompanyat de l'original per a la compulsa).  
b) Còpia autentificada o fotocòpia (que haurà de presentar-se acompanyada de l'original per a la compulsa) del títol que posseïsca, d'entre els exigits en l'apartat 2.1.c, o justificant si haguera abonat els drets per a la expedició corresponent. Si aquests documents estigueren expedits després de la data en què va expirar el termini de presentació d'instàncies, hauran de justificar el moment en què van concloure els estudis corresponents.  
c) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici normal de la funció. Aquest certificat haurà de ser expedit per l'organisme públic corresponent d'àmbit provincial.  
d) Declaració jurada de no haver sigut separat per expedient disciplinari del servici de l'Estat o de l'administració autònoma o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.  
e) Declaració jurada de no trobar-se incurs en causa d'incapacitat específica prevista en la legislació vigent i que en faria nul el nomenament de conformitat amb el que establix l'article 136 del Reial Decret Legislatiu 781/1986.  
9.3 Qui tinguera la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i els requisits ja demostrats per a obtindre el nomenament anterior, haurà de presentar certificació del ministeri, comunitat autònoma, corporació local o organisme públic del qual depenga, i acreditarà la seua condició i quantes circumstàncies consten en el seu expedient personal.  
9.4. Qui dins del termini indicat, i excepte casos de força major, no presentara la documentació o de l'examen d'aquesta es deduïra que no té algun dels requisits assenyalats en la base segona, no podrà ser nomenat, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què poguera haver incorregut per falsedat en la instància.  
9.5 Després que els aspirants proposats hagen acomplit el que s'estableix anteriorment, el Tribunal elevarà la proposta de nomenament com a funcionaris de carrera a l'òrgan municipal competent, el qual procedirà a efectuar el nomenament corresponent.  
La persona nomenada haurà de prendre possessió de la plaça de socorrista en el termini de 30 dies hàbils comptadors des de l'endemà del dia en què li siga notificat el nomenament.  
Si no prenen possessió en el termini assenyalat, sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.  
10. Incidències  
10.1. El Tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde d'esta convocatòria, en tot el no previst en aquestes bases.  
10.2. La convocatòria, les bases correspopnents i quants actes administratius se'n deriven, i de l'actuació del Tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
11. Legislació aplicable  
En tot el no previst en les presents bases caldrà ajustar-se al que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril, en tot allò que no haja sigut modificat per l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (EBEP); Llei 30/1984, de 2 d'agost, en allò que estiga vigent; Llei 30/1992, de 26 de novembre; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, en tot allò que no haja sigut modificat per l'EBEP; Reial Decret 364/1995, de 10 de març; Decret Legislatiu,de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; text de bases generals de selecció del personal al servici de les entitats locals de la Comunitat Valenciana, aprovat per la Resolució de 14 de novembre de 2005; Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i la resta de disposicions complementàries vigents.  
Annex I  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Nocions generals. Dret i deures fonamentals dels espanyols.  
Tema 2. L'Estat espanyol: idees generals. El Govern. Les Corts Generals.  
Tema 3. La Comunitat Valenciana: el seu Estatut d'Autonomia. La Generalitat Valenciana: Les Corts Valencianes, El President i el Consell.  
Tema 4. Dret i deures dels funcionaris de l'administració local. Els drets econòmics. Règim disciplinari.  
Tema 5. La província. La divisió territorial de l'Estat en províncies. Els òrgans de govern provincials: el president de la diputació.  
Tema 6. El municipi: concepte. Els òrgans de govern municipals: l'alcalde, el Ple municipal i la Junta de Govern local.  
   
Annex II  
Tema 1. Principis generals del salvament i socorrisme aquàtic.  
Tema 2. Seqüència d'actuació en el salvament aquàtic i la seua organització.  
Tema 3. Formes d'entrada a l'aigua davant del salvament.  
Tema 4. La flotació.  
Tema 5. El busseig.  
Tema 6. El control del salvament aquàtic. Deseiximents.  
Tema 7. Els mètodes de remolc en el salvament aquàtic.  
Tema 8. Sistemes per a traure l'accidentat de l'aigua.  
Tema 9. El salvament aquàtic en funció del lloc en què es produeix.  
Tema 10. L'esport en el salvament aquàtic.  
Tema 11. Aparell locomotor. Ossos, articulacions i músculs.  
Tema 12. Aparell cardiocirculatori. La sang.  
Tema 13. Aparell respiratori.  
Tema 14. Aparell digestiu.  
Tema 15. Sistema endocrí.  
Tema 16. Sistema urinari.  
Tema 17. Sistema nerviós.  
Tema 18. Patologia derivada de la immersió en l'aigua.  
Tema 19. Parada cardiorespiratòria.  
Tema 20. Ferides.  
Tema 21. Hemorràgies.  
Tema 22. Cremades.  
Tema 23. Pèrdues de consciència.  
Tema 24. Intoxicacions.  
Tema 25. Primers auxilis en traumatologia.  
   
Cosa que es publica íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i al tauler d'edictes de la corporació, per a general coneixement dels interessats, així com un extracte en el Boletín Oficial del Estado. Tot això en compliment del que preveuen les bases que regeixen aquesta convocatòria i als efectes igualment del que disposa la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Torrevieja, 27 d'octubre de 2008.- L'alcalde president: Pedro Hernández Mateo.