Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5664, del 20-12-2007 (2007/14423)

Bases específiques que han de regir la convocatòria d'una plaça d'agent de la policia local amb caràcter de funcionari en propietat, mitjançant el sistema de concurs oposició.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5664

Data del DOGV
:   20-12-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/14865


Data del document
:   27-11-2007

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Alcàntera de Xúquer

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Alcàntera de Xúquer
    * concurs administratiu
    * policia
    * administració local

Bases específiques que han de regir la convocatòria d'una plaça d'agent de la policia local amb caràcter de funcionari en propietat, mitjançant el sistema de concurs oposició. [2007/14896]  
Per acord de la Junta de Govern Local, de data 26 de novembre de 2007, s'han aprovat les bases de les proves selectives per a la provisió en propietat d'una plaça d'agent de la policia local corresponent a l'oferta d'ocupació públic de l'any 2007.  
Bases per a la provisió d'una plaça d'agent, escala bàsica, vacant en el cos de la Policia Local de l'Ajuntament d'Alcàntera de Xúquer, d'acord amb el que disposa la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana (DOCV núm. 3988, de 27 d'abril de 2001); Llei de Bases de Règim Local; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; Reial Decret 2617/1985, de 9 de desembre; i la resta de normes d'aplicació.  
Primera. Objecte de la convocatòria  
És objecte d'esta convocatòria la provisió en propietat d'una plaça d'agent, del cos de policia local, vacant en la plantilla d'este ajuntament, pel torn lliure, per mitjà del sistema de concurs oposició.  
Segona. Condicions dels aspirants  
Les persones aspirants hauran de complir els requisits següents, referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.  
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.  
c) No patir cap malaltia o cap defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques contingudes en l'annex II, i tindre una estatura mínima d'1,65 metres els hòmens i 1,60 metres les dones.  
d) Tindre fets els 18 anys, sense excedir l'edat de 30 anys. Només l'efecte de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els servicis prestats anteriorment en l'administració local com a policia local o auxiliar de policia local.  
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de l'Estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B, A i BTP, així com de l'autorització corresponent per a la conducció de vehicles policials en servici d'urgència   
Tercera. Presentació d'instàncies i documentació annexa  
Les instàncies on es sol·licite prendre part en el procés selectiu es dirigiran a l'alcaldessa de l'Ajuntament, i es presentaran el Registre General de l'Ajuntament o en la forma prevista en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini de presentació és de 20 dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.   
S'haurà d'usar la instància model que facilitarà l'oficina d'informació municipal.   
En les instàncies els aspirants hauran de manifestar que complixen tots i cada un dels requisits exigits.  
A les instàncies s'annexarà la documentació següent:  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat.  
b) Justificant d'haver ingressat la quantitat de 100 euros en concepte de drets d'examen en el compte corrent que este ajuntament té en Bancaixa, número 9893-1972-40-4355476078. Els citats drets d'examen només seran tornats als qui no siguen admesos en el procediment selectiu, per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part.  
c) En el cas de sol·licitar l'exempció de les proves psicotècniques i/o físiques, hauran d'aportar les acreditacions dels extrems a què es referixen els annexos de les bases corresponents.  
d) Haurà d'adjuntar-se, igualment, la documentació acreditativa dels mèrits al·legats per l'aspirant, mèrits establits en l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per les quals s'aprova el barem general per a la valoració dels mèrits en els concursos oposició convocats per a la selecció dels membres dels cossos de la policia local de la Comunitat Valenciana (Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de 2 de desembre de 2005) No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en el moment de presentació de les instàncies.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Per a ser admesos a les proves selectives, n'hi haurà prou que els aspirants manifesten en la instància que complixen totes i cada una de les condicions exigides en estes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació, que hagen pagat els drets d'examen, i hagen aportat, si és el cas, la documentació mencionada amb anterioritat.  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província, i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, i es concedirà un termini de 10 dies per a esmenar-hi errors.  
Transcorregut este termini, sense que s'hi formule cap reclamació, la resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament. En qualsevol altre cas, resoltes les reclamacions i esmenes, l'autoritat convocant elevarà a definitives les llistes d'admesos i exclosos mitjançant una resolució que igualment es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província.   
Quinta. Tribunal qualificador  
1. El tribunal qualificador estarà integrat pels membres següents, tots ells amb veu i vot:  
President: secretària de la corporació o funcionari en qui delegue.  
Vocals:  
- Un representant designat per la Direcció General de Seguretat i Protecció Ciutadana.  
- Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.  
- El cap del cos de la policia local d'un municipi de la província de València.   
- Un representant d'una organització sindical més representatives en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
Secretari: un funcionari de la corporació, amb veu però sense vot.  
2. La composició del tribunal inclourà la dels respectius suplents.  
3. Podran nomenar-se assessors del tribunal per a les proves psicotècniques, metgesses i d'aptitud física. El seu nomenament haurà de fer-se públic juntament amb el del tribunal.  
4. La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents, la designació dels respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.  
5. Els vocals del tribunal posseiran igual o superior titulació acadèmica que l'exigida per als llocs de treball oferits.  
6. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents.  
7. Els membres del tribunal podran abstindre's o ser recusats, quan concórreguen les causes previstes legalment per a això.  
8. A tots els efectes, el tribunal tindrà la categoria tercera, tant de respecte de les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.  
Sexta. Començament i desenvolupament de l'oposició  
El començament dels exercicis i la composició del tribunal es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província juntament amb el dia, hora i local on tindrà lloc. Els opositors seran convocats en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i observats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol de les proves obligatòries, determinarà automàticament que perdrà el dret a participar en el procés selectiu, per la qual cosa en quedarà.  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà de conformitat amb el resultat del sorteig públic que es va fer a este efecte, publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5511, del 14 de maig de 2007, i el primer aspirant és el que tinga el cognom que comence per la lletra «U».  
El tribunal podrà requerir als aspirants, en qualsevol moment, perquè acrediten la seua identitat, per a la qual cosa hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.  
Una vegada començades les proves no serà necessària la publicació dels successius anuncis de celebració dels restants exercicis en el Butlletí Oficial de la Província i Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i n'hi haurà prou amb publicar-los als taulers d'anuncis de l'Ajuntament, amb 12 hores d'antelació del començament d'estes, si es tracta del mateix exercici, o de 48, si es tracta d'un de nou.  
Sèptima. Llista d'aprovats i creació de borsa de treball i curs selectiu  
Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la relació d'aprovats per ordre de puntuació, i elevarà la dita resolució a l'òrgan competent, remetent, així mateix, l'acta de l'última sessió.  
Els aspirants que hagen superat almenys els tres exercicis passaran a formar part d'una borsa de treball destinada a cobrir de manera interina les vacants que es produïsquen.  
Als efectes de la borsa els aspirants s'ordenaren segons el nombre d'exercicis superats i la puntuació total obtinguda.  
Prèvia presentació de la documentació exigida, els aspirants proposats s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar el primer curs de capacitació teoricopràctic que tinga lloc, integrat per dues fases, un de formació i selecció en l'IVASP, amb una durada de 700 hores lectives i una altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques en el mateix Ajuntament amb una durada de dos mesos.  
Prèviament, amb efectes durant la durada d'este, seran nomenats funcionaris en pràctiques, i els serà d'aplicació el que preveuen els articles 2 i concordants del Reial Decret 456/86, de 10 de febrer.  
Superat el curs, l'institut comunicarà a l'òrgan competent la llista dels aspirants que hagen superat el curs, amb indicació de les qualificacions obtingudes. Els aspirants que no superen el curs teoricopràctic podran incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant això, cessaran com a funcionaris en pràctiques i podran ser nomenats novament quan s'incorporen al curs següent. Si no el superen, perdran definitivament en el dret de reserva de plaça.  
Octava. Presentació de documents  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant de la corporació, en el termini màxim de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la norma segona de la present convocatòria:  
a) Certificació de naixement expedida pel registre civil corresponent o fotocòpia del document nacional d'identitat degudament compulsada.  
b) Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la corresponent convocatòria.  
c) Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
d) Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció.  
Els aspirants que tinguen la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals a què es referix la base segona que ja hagueren sigut provades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas, hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionari de carrera i el títol acadèmic exigit.  
Els que dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presenten la documentació, o d'esta es deduïra que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats funcionaris, i això donarà lloc a la invalidesa de l'actuació de la persona interessada i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.  
Novena. Nomenament  
Complits els requisits precedents, i, si és el cas, superat el corresponent curs de capacitació, es farà el nomenament dels aspirants proposats com a funcionaris de carrera, que hauran de prendre possessió del càrrec en el termini de 10 dies, comptadors des de l'endemà a aquell en què els siga notificat el nomenament.  
Deu. Incidències  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot el que no preveuen estes bases.  
Onze. Normativa i recursos  
En el que no disposen estes bases, s'aplicarà la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de Policia Local de la Comunitat Valenciana (DOGV número 3988, de 27 d'abril de 2001), i Ordre de 23 de novembre de 2005 (DOGV número 50376, de 2 de desembre de 2005), Ordre d'1 de juny de 2001 (DOGV número 4049, de 24 de juliol de 2001), Ordre de 20 de gener de 1998; Llei 7/1985, de 2 d'abril, de Bases de Règim Local; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; i Reial Decret 2617/1985, de 9 de desembre.  
Contra estes bases i tots aquells actes administratius definitius que se'n deriven, les persones interessades podran interposar els recursos oportuns, en els casos i en la forma establida en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Dotze. Publicació  
Estes bases de la convocatòria per a la provisió de llocs vacants, es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província corresponent, i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i el seu extracte en el Boletín Oficial del Estado, i es comunicarà el seu text íntegre a l'Institut Valencià de Seguretat Pública de la Generalitat Valenciana, en els termes establits en la legislació de règim local i de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana.  
Tretze. Procediment de selecció  
I. Fase oposició  
1. Prova primera   
a) Mesurament d'estatura, de caràcter obligatori i eliminatori.  
b) Prova psicotècnica, de caràcter obligatori i eliminatori.  
Es realitzarà un o diversos tests dirigits a valorar les aptituds i actituds de l'aspirant per a l'exercici del lloc de treball de policia local.  
Per al plantejament i correcció de la prova test, així com per a la realització de les entrevistes, si és el cas, el tribunal podrà estar assistit per almenys un llicenciat en psicologia, que aplicarà el reconeixement psicotècnic d'acord amb el que establix l'annex I.  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte.  
La superació d'estes proves als municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització i eximirà durant este període l'aspirant de tornar a realitzar-les. La duració màxima d'esta prova serà de 30 minuts.  
2. Exercici segon. Proves d'aptitud física. De caràcter obligatori i eliminatori  
Consistirà a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut i de la qual marques mínimes seran, almenys, les següents:  
- Carrera de resistència de 1.000 metres: hòmens, 4 minuts; dones, 4 minuts i 10 segons.  
- Carrera de velocitat de 60 metres: hòmens, 10 segons; dones, 12 segons.  
- Salt d'altura: hòmens, 1,10 metres; dones, 1 metre.  
- Escalada de corda amb presa de peus: hòmens, 4 metres; dones, 3 metres.  
- Salt de longitud amb carrera: hòmens, 4 metres; dones, 3,80 metres (mesurant la distància efectiva).  
Per a superar esta prova serà necessari superar 4 de les 5 proves anteriorment expressades. La superació d'esta prova tindrà una validesa de 4 anys des de la seua realització, amb independència de l'edat de l'aspirant, i quedaran exempts de realitzar-la aquells que en este període l'hagen superada.  
3. Exercici tercer. De caràcter obligatori i eliminatori. Qüestionari temari (grups I al IV)  
Consistirà a contestar correctament, per escrit, un qüestionari de 50 preguntes amb quatre respostes alternatives, una d'estes certa, en el temps fixat pel tribunal abans d'iniciar la prova, sobre els temes relacionats en els grups I al IV, ambdós inclusivament, del temari que figura en l'annex III. Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les contestacions errònies. Tant la puntuació de les preguntes encertades com la penalització de les errònies serà determinat pel tribunal qualificador.   
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre's una qualificació de 5 punts per a superar-lo.  
4. Exercici quart. De caràcter obligatori i eliminatori. Desenvolupament temari (grups I al IV)  
Consistirà a desenvolupar per escrit, durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts i mínim d'una hora, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, dels grups I al IV de l'annex III, ambdós inclusivament, que componen el temari, un de cada grup. Estos temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre estsos considere oportunes.  
Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió verbal i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre's un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
5. Exercici cinqué. De caràcter obligatori i eliminatori. Desenvolupament temari (grup V)  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema dels que componen el grup cinqué de l'annex III en un temps màxim d'1 hora i mínim de 45 minuts, on es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, neteja, redacció i ortografia, que, en tot cas, seran llegits, si així s'estima, per l'aspirant en sessió pública davant del tribunal. L'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives, o per qualsevol altre exercici que demostre els coneixements inclosos en el grup cinqué.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre's un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
6. Exercici sisé. Coneixement de valencià. De caràcter obligatori i no eliminatori.  
Consistirà en la realització d'unes proves sobre coneixements de valencià, de naturalesa equivalent a l'exigit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià per al nivell elemental.  
Este exercici es qualificarà de 0 a 5 punts i no serà eliminatori.  
7. Exercici seté. Reconeixement mèdic. De caràcter obligatori i eliminatori.  
A practicar pel tribunal mèdic que es designe a este efecte. Es realitzaran totes les proves clíniques que, analítiques o complementàries o de qualsevol altra classe es consideren necessàries per a comprovar que l'opositor no està sotmés en el quadre d'exclusions que figura en l'annex II.  
La qualificació d'esta prova serà d'apte o no apte.  
La superació d'esta prova, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i quedaran exempts de fer-la, en tal període, l'hagen superat, sempre que no es produïsquen malalties que, al parer del tribunal mèdic, justifiquen el fet de tornar-les a passar.  
II. Fase concurs  
Finalitzada la fase d'oposició es valoraran els mèrits aportats pels aspirants que l'hagen superada, d'acord amb el barem de mèrits inclòs en l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'aprova el barem general per a la valoració dels mèrits en els concursos oposició convocats per a la selecció dels membres dels cossos de la policia local de la Comunitat Valenciana (Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de 2 de desembre de 2005, referència 2005/13456).  
Entrevista personal  
Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 2 punts.  
La dita entrevista serà objectivable i de comuna estructura per a tots els aspirants.  
Annex I  
Barem per al reconeixement psicotècnic. Factors a mesurar:  
1. Aptituds mentals  
- Intel·ligència general. Capacitat per a comprendre situacions i esdeveniments, les relacions que existixen entre ells, poder captar les estructures de les dites relacions i tindre un mètode sistemàtic de raonament.  
- Raonament verbal. Constituïx una mesura de l'aptitud per a comprendre conceptes expressats a través de la paraula. Valora especialment la capacitat per a abstraure, generalitzar i pensar de manera constructiva. Constituïx un valuós índex del nivell ocupacional a què un subjecte pot aspirar, ja que en moltes tasques hi ha relació positiva entre el nivell de responsabilitat que tenen assignat i el grau de profunditat amb què han de ser compreses les idees expressades verbalment.  
- Raonament abstracte. Intenta observar l'agilitat mental amb formes no verbals, ja que l'habilitat per a raonar amb paraules no és idèntica a l'habilitat per a raonar amb figures, el test raonament abstracte no substituïx adequadament el raonament verbal, però pot servir com a element de confrontació.  
- Rapidesa i precisió perceptiva. És una anàlisi ràpida de situacions complexes, ideada per a mesurar la rapidesa de respostes en tasques de tipus perceptiu.  
- Atenció i resistència a la fatiga. És una prova que exigix una gran concentració i resistència a la monotonia. En conseqüència, amb escales d'avaluació d'este factor, es pot valorar l'aptitud o capacitat per a concentrar-se en tasques la principal característica del qual és la rapidesa perceptiva, juntament amb l'atenció continuada.  
- Memòria visual. Capacitat per a recordar situacions, esdeveniments, objectes, etc., a través del sentit de la vista.  
2. Personalitat  
Estabilitat emocional. Persona amb molt de control de les seues emocions i de la seua conducta en general. Emocionalment estable, serena i difícil d'alterar davant de les demandes de l'entorn i les seues emocions. Cuidadosa i oberta a les relacions socials. Evidencia el que comunament es coneix com «respecte a si mateix» i té en compte la reputació social.  
Sentit de la disciplina i de l'autoritat. Conformitat davant de les normes i demandes dels seus superiors. Persona que sol ser sòbria i digna de confiança, així com dominada pel sentit del deure, perseverant, responsable i organitzada.  
Seguretat en si mateix. Persona segura de si mateixa en el que fa i com ho fa, que confia en les seues possibilitats i recursos. Manifesta capacitat pràctica i realista. La confiança en si mateix i la capacitat per a interactuar en diferents situacions és madura i ansiosa.  
Capacitat empàtica i de maneig de la relació interpersonal, desenvolupament de conductes cooperatives. Persona socialment desimbolta, no inhibida, amb bona capacitat per a aconseguir i mantindre contactes personals, així com posar-se en el lloc dels altres. Manifesta capacitat d'integració en el grup, d'ajuda als altres i es mostra afable i cooperativa amb els companys. Persona adaptable, animosa, interessada pels altres. Bona col·laboradora amb el treball del grup.  
Neutralitat efectiva en l'exercici professional. Honestedat i integritat. Persona responsable, organitzada i disciplinada; les seues metes es troben dins de la normativa social, fa el que és socialment correcte, seguint estrictament les normes, fent el que és acceptat i idoni. S'esforça per millorar i donar un treball de qualitat.  
Tolerància. Persona comprensiva amb els modes de pensar i actuar aliens i disposada a adaptar-se a les situacions. Manifesta interessos amplis cap a altres modes i formes culturals.  
Característiques del test aptitudinal  
- Intel·ligència general: 40.  
- Raonament verbal: 40.  
- Raonament abstracte: 40.  
- Rapidesa i precisió perceptiva: 45.  
- Atenció i resistència a la fatiga: 45.  
- Memòria visual: 45.  
Personalitat. Tots els factors de personalitat indicats com comunament i especialment: Estabilitat emocional, sentit de la disciplina i de l'autoritat i tolerància.  
Annex II  
Quadre d'exclusions mèdiques  
1. Obesitat o primor superior al 25% del pes ideal, calculat segons la formula PI = 0,75 (talla en cm - 150) + 50, en aquells aspirants amb complexió atlètica s'acceptarà un 40% d'excés de la solució resultant d'aplicar la fórmula anterior.  
2. Ull i visió:  
2.1. Agudesa visual sense correcció inferior als dos terços de la visió normal en ambdós ulls.  
2.2. Despreniment de retina.  
2.3. Estrabisme.  
2.4. Hemianòpsies.  
2.5. Discromatòpsies.  
2.6. Qualsevol altre procés patològic que, al parer del tribunal mèdic, dificulte de manera important l'agudesa visual.  
3. Oïda i audició.  
3.1. Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzs a 35 decibels, o de 4.000 hertzs a 45 decibels.  
4. Aparell locomotor.  
Alteracions de l'aparell locomotor que limiten o dificulten el desenvolupament del seu treball, o que puguen agreujar-se, al parer del tribunal mèdic, amb l'exercici del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o particular, defecte de columna vertebral i altres processos ossis, musculars i articulars).  
5. Aparell digestiu.  
Qualsevol procés digestiu que, al parer del tribunal mèdic, dificulte l'exercici del lloc de treball.  
6. Aparell cardiovascular.  
Hipertensió arterial de qualsevol causa, que no sobrepasse les xifres en repòs els 160 mn/hg en pressió sistòlica i els 90 mn/hg en pressió diastòlica; varius o insuficiència venosa perifèrica, així com qualsevol altra patologia o lesió vascular que, a juí del tribunal mèdic, puga limitar l'exercici del lloc de treball.  
Segons el parer dels assessors mèdics es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.  
7. Aparell respiratori.  
L'asma bronquial, la broncopatia obstructiva, el pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió), la tuberculosi pulmonar activa i altres processos de l'aparell respiratori que dificulten el desenvolupament del seu treball.  
8. Sistema nerviós.  
Epilèpsia, depressió, psicosi, tremolor de qualsevol causa, alcoholisme, toxicomania i altres processos patològics que dificulten el desenvolupament de la seua funció.  
9. Pell i fàneres.  
Cicatrius que produïsquen limitació funcional i altres processos que dificulten o limiten el desenvolupament de la seua funció.  
10. Altres processos patològics.  
Diabetis, malalties transmissibles en activitat, malalties immunològiques sistèmiques, intoxicacions cròniques, hemopaties greus i qualsevol altre procés que, segons el parer dels assessors mèdics, limite o incapacite per al desenvolupament del seu treball.  
Annex III  
Temari  
Grup I. Dret constitucional i administratiu  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'Estat. Organització territorial de l'Estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: el Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de Justícia.  
Tema 7. L'Administració Pública. La Hisenda Pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. La Unió Europea: Institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.  
Grup II. Règim local i policia  
Tema 11.El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris públics. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'alcaldia.  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la Policia Local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de la policia local.  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies Locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i sociologia  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; la persecució sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de tràfic i seguretat constitutives de delicte.  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic: afanades, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destinació i l'omissió del deure perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni històric artístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.  
Grup IV. Policia de trànsit i circulació  
Tema 31. El trànsit i la seguretat vial: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat vial. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.  
Tema 32. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat vial: La llei reguladora de les bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constituïxen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.  
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.  
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.  
Tema 35. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.  
Tema 36. Reglament del Procediment Sancionador en Matèria de Trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.  
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.  
Tema 39. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.  
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.  
Grup V  
Tema 41. El terme municipal d'Alcàntera de Xúquer: situació, extensió i límits. Centres oficials i d'interés públic.  
Tema 42. La guia de carrers d'Alcàntera de Xúquer. Partides i camins del seu terme municipal.  
Cosa que es fa pública perquè se'n prenga coneixement.  
Alcàntera de Xúquer, 27 de novembre de 2007.- L'alcaldessa: Teresa Nieves Perucho Blasco.