Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5063, del 03-08-2005 (2005/9061)

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 25 de abril de 2005, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración general, cuerpo/escala gestión administrativa, por el sistema promoción interna. (código: 2002/P/FC/C/115) (DOGV nº 5010, de 20 de mayo de 2005).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5063

Fecha DOGV
:   03-08-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/9061


Fecha del documento
:   28-07-2005

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Corrección de errores

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * universidad
    * profesión administrativa
    * concurso administrativo

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 25 de abril de 2005, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración general, cuerpo/escala gestión administrativa, por el sistema promoción interna. (código: 2002/P/FC/C/115) (DOGV nº 5010, de 20 de mayo de 2005). [2005/9061]
  
Advertido error en la Resolución de 25 de abril de 2005 de esta Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración general, cuerpo/escala gestión administrativa, por el sistema promoción interna, y al objeto de proceder a la subsanación del citado error, este Rectorado en uso de las atribuciones que le vienen conferidas por el artículo 105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, resuelve, proceder a las siguientes correcciones de errores:
  
Primero. En el punto 5.3. Trabajo desarrollado.
  
Donde dice:
  
«Se valorará por cada año de prestación de servicios o parte proporcional, no computándose a estos efectos de trabajo desarrollado las fracciones inferiores a un mes, en puestos de trabajo del grupo C, administrativo, administración general, de acuerdo con el nivel de complemento de destino asignado a los mismos, de acuerdo con la siguiente escala:
  
Puestos de nivel 16 o inferior 0,5 puntos por año de servicios prestados
  
Puestos de nivel 18 0,75 puntos por año de servicios prestados
  
Puestos de nivel 20 o superior 1 punto por año de servicios prestados
  
Este apartado se valorará hasta un máximo de 10 puntos y un máximo de 10 años de servicios prestados en la administración. A tal efecto se computarán los períodos en los que los aspirantes hayan estado desempeñando puestos con asignación de complemento de destino de nivel superior.
  
A estos efectos se valorará el desempeño de puestos de trabajo con destino definitivo»;
  
Debe decir:
  
«Se valorará por cada año de prestación de servicios o parte proporcional, no computándose a estos efectos de trabajo desarrollado las fracciones inferiores a un mes, en puestos de trabajo del grupo C, administrativo, administración general, de acuerdo con el nivel de complemento de destino asignado a los mismos, de acuerdo con la siguiente escala:
  
Puestos de nivel 16 o inferior 0,5 puntos por año de servicios prestados
  
Puestos de nivel 17,18 y 19 0,75 puntos por año de servicios prestados
  
Puestos de nivel 20 o superior 1 punto por año de servicios prestados
  
Este apartado se valorará hasta un máximo de 10 puntos y un máximo de 10 años de servicios prestados en la administración. A tal efecto se computarán los períodos en los que los aspirantes hayan estado desempeñando puestos con asignación de complemento de destino de nivel superior.
  
A estos efectos se valorará el desempeño de puestos de trabajo con destino definitivo».