Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 7520, del 07-05-2015 (2015/4078)

RESOLUCIÓ de 28 d'abril de 2015, de la Direcció General d'Administració Local, per la qual es publiquen les bases i les convocatòries del concurs ordinari de l'any 2015 per a la provisió de llocs de treball reservats als funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional amb motiu dels recursos de reposició interposats pel Col·legi de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local amb habilitació de caràcter nacional de la província de València.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7520

Data del DOGV
:   07-05-2015

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2015/4078


Data del document
:   28-04-2015

Organisme emissor
:   Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 28 d'abril de 2015, de la Direcció General d'Administració Local, per la qual es publiquen les bases i les convocatòries del concurs ordinari de l'any 2015 per a la provisió de llocs de treball reservats als funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional amb motiu dels recursos de reposició interposats pel Col·legi de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local amb habilitació de caràcter nacional de la província de València. [2015/4078]  
Vist que la Junta de Govern del Col·legi de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local de la província de València, en la sessió del dia 8 d'abril de 2015, va adoptar, entre altres, l'acord d'impugnació en via administrativa d'alguns barems específics inclosos en la Resolució de 12 de març de 2015, de la Direcció General d'Administració Local, per la qual es publiquen les bases i les convocatòries del concurs ordinari de l'any 2015 per a la provisió de llocs de treball reservats als funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, publicada en el DOCV núm. 7491, de 24 de març de 2015.  
  
Vist que els ajuntaments de Benirredrà i Llocnou d'En Fenollet han estimat els recursos de reposició interposats i, en conseqüència, han modificat les bases específiques i han efectuat l'oportuna convocatòria.  
  
D'acord amb el que preveu l'article 92 bis de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local; l'article 164.7 de la Llei 8/2010, de 23 de juny, de la Generalitat, de Règim Local de la Comunitat Valenciana; la disposició transitòria sèptima de la Llei 27/2013, de 27 de desembre, de Racionalització i Sostenibilitat de l'Administració Local; el Reial Decret 1732/1994, de 29 de juliol, de Provisió de Llocs de Treball Reservats a Funcionaris d'Administració Local amb Habilitació de Caràcter Nacional; els articles 24 i següents del Decret 32/2013, de 8 de febrer, del Consell, pel qual es regula el règim jurídic del personal funcionari amb habilitació de caràcter estatal en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana; l'Orde de 10 d'agost de 1994, per la qual es dicten normes sobre concursos de provisió de llocs reservats a funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional, i l'Orde de 8 de setembre de 1994, per la qual s'aprova el model de convocatòria conjunta i les bases comunes per a la provisió de llocs de treball reservats a funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, i fent ús de les atribucions conferides per l'article 32.2.c del Decret 89/2014, de 13 de juny, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Presidència i de la Conselleria de Presidència i Agricultura, Pesca, Alimentació i Aigua, resolc:  
  
  
  
Primer  
Publicar les convocatòries del concurs ordinari per a la provisió dels llocs de treball dels ajuntaments de Benirredrà i Llocnou d'En Fenollet reservats a funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional i les bases específiques aprovades per les respectives corporacions per a cada lloc amb les modificacions introduïdes en els mèrits específics després de l'estimació dels recursos de reposició interposats pel Col·legi de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local de la província de València i que es relacionen en l'annex I.  
  
València, 28 d'abril de 2015.- El director general d'Administració Local: Vicente Saurí Martí.  
  
  
  
ANNEX I  
  
Ajuntament: Benirredrà  
Província: València  
Denominació del lloc: Secretaria de classe 3a  
  
Base primera. Objecte  
És objecte d'estes bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per Decret de la Presidència de data 28 d'abril de 2015, del lloc de treball reservat a funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional següent:  
Població a 31 de desembre de 2014: és inferior a 2.000 habitants  
Denominació del lloc: Secretaria de classe 3a  
Subescala: Secretaria intervenció  
Categoria: -  
Nivell de complement de destinació: 24  
Quantia anual del complement específic: 7.856,76 - (12 mesos)  
Situació actual: vacant  
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la corporació de data 28 d'abril de 2015.  
  
Base segona. Tribunal de valoració  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde president: Juan Manuel López Borrás, secretari interventor de l'Ajuntament de Xeresa.  
Vocals:  
- Vocal 1: un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional pertanyent a la mateixa subescala i de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde president: Beatriz Calvo Lluch, secretària interventora del SAT de la Diputació Provincial d'Alacant.  
- Vocal 2: un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat igualment per l'alcalde president: Piedad Llaquet Ballarín, secretària interventora de l'Ajuntament de Sella.  
- Vocal 3: un funcionari de carrera pertanyent al grup A1 o un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat igualment per l'alcalde president: José Antonio González Míguez, secretari interventor del SAT de la Diputació Provincial d'Alacant.  
- Vocal 4: un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General d'Administració Local: Carmen Llopis Llorca, secretària interventora de l'Ajuntament d'Almoines.  
- Secretari: Beatriz Calvo Lluch.  
  
Suplents:  
- President: un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde president: Ana Grau Serra, secretària interventora de l'Ajuntament de Real.  
Vocals:  
- Vocal 1: un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional pertanyent a la mateixa subescala i de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde president: Juan Ramón Canet Vives, secretari interventor de l'Ajuntament de Beniarjó.  
  
- Vocal 2: un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat igualment per l'alcalde president: José Antonio Momparler Olmos, secretari de l'Ajuntament de Villanueva de Castellón.  
- Vocal 3: un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat igualment per l'alcalde president: M. Ángeles Ferriol Martínez, secretària interventora del SAT de la Diputació Provincial d'Alacant.  
  
- Vocal 4: un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General d'Administració Local: Juan Paredes Arquiola, secretari interventor de l'Ajuntament de Bellreguard.  
- Secretari: Juan Ramón Canet Vives.  
Base tercera. Barem de mèrits específics  
A més dels mèrits generals de valoració preceptiva establits per l'Administració de l'Estat en el Reial Decret 1732/1994, de 29 de juliol, i dels mèrits de determinació autonòmica regulats en el Decret 32/2013, de 8 de febrer, serà aplicable el barem de mèrits específics següent que podrà arribar fins a 1,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari adoptat en la sessió de data 28 d'abril de 2015:  
  
1. Cursos de formació i perfeccionament específics (0,75 punts)  
  
1.1. Es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts els cursos de formació i perfeccionament que tinguen per objecte les matèries d'administració electrònica, urbanisme o gestió econòmica, pressupostària o tributària local, d'acord amb l'escala següent:  
a) De 20 a 35 hores: 0,20 punts  
b) De 35 a 50 hores: 0,30 punts  
c) De 50 o més hores: 0,40 punts  
2. Aptituds per al lloc de treball (0,75 punts)  
2.1 Es valorarà amb un màxim de 0,75 punts l'elaboració, presentació i defensa davant del tribunal de valoració d'un projecte de millora en matèria de gestió de personal relativa a un ajuntament amb semblants peculiaritats i característiques a les de la corporació convocant (pressupost general, xifra de població, estructura organitzativa, etc.). Esta memòria es presentarà junt amb la resta de la documentació acreditativa dels mèrits.  
Als efectes de presentació del projecte de millora, l'ajuntament posa a disposició dels aspirants la informació econòmica, pressupostària i organitzativa sense perjuí que en qualsevol moment l'aspirant interessat sol·licite la informació que considere convenient.  
El tribunal de valoració podrà acordar, si ho considera necessari, la realització d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.  
  
  
Base quarta.Valoració i acreditació de mèrits  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.  
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que siguen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del dret a l'educació, si han sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, els quals hauran de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
  
  
  
Ajuntament: Llocnou d'En Fenollet  
Província: València  
Denominació del lloc: Secretaria de classe 3a  
  
Base primera. Objecte  
És objecte d'estes bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per Decret de la Presidència de data 27 d'abril de 2015, del lloc de treball reservat a funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional següent:  
Població a 31 de desembre de 2014: és inferior a 2.000 habitants  
Denominació del lloc: secretaria de classe 3a  
Subescala: Secretaria Intervenció  
Categoria: -  
Nivell de complement de destinació: 26  
Quantia anual del complement específic: 2.394,00 -  
Situació actual: vacant  
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'esta corporació, s'establix com a requisit per a l'accés a esta plaça el coneixement del valencià en el grau mitjà acreditat per la JQCV de la Generalitat Valenciana (BOP de 23.01.2015).  
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la corporació de data 27 d'abril de 2015.  
  
Base segona. Tribunal de valoració  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: un funcionari de carrera pertanyent al grup A1 o un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde president: Juan Ramón Canet Vives, secretari interventor de l'Ajuntament de Beniarjó.  
Vocals:  
- Vocal 1: un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional pertanyent a la mateixa subescala i de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde president: Juan Manuel López Borrás, secretari interventor de l'Ajuntament de Xeresa.  
  
- Vocal 2: un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat igualment per l'alcalde president: Rosa Grau Pellicer, interventora de l'Ajuntament de Xeraco.  
- Vocal 3: un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional pertanyent a la mateixa subescala i de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat igualment per l'alcalde president: Juan Marcos Carreras Villaescusa, secretari interventor de l'Ajuntament de Barxeta.  
- Vocal 4: un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General d'Administració Local: M. Jesús Ricart Sanchis, secretària interventora de l'Ajuntament de Manuel.  
- Secretari: un dels vocals designat per l'alcalde president: Juan Manuel López Borrás.  
  
Suplents:  
- President: un funcionari de carrera pertanyent al grup A1 o un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde president: Eduardo Balaguer Pallás, vicesecretari de l'Ajuntament de Xàtiva.  
Vocals:  
- Vocal 1: un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional pertanyent a la mateixa subescala i de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde president: María Isabel Amat Ibáñez, secretària interventora de l'Ajuntament de Guardamar de la Safor.  
- Vocal 2: un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional pertanyent a la mateixa subescala i de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat igualment per l'alcalde president: Cristina Cabria Escribano, secretària interventora de l'Ajuntament de la Llosa de Ranes.  
- Vocal 3: un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional pertanyent a la mateixa subescala i de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat igualment per l'alcalde president: José Antonio Momparler Olmos, secretari de l'Ajuntament de Villanueva de Castellón.  
- Vocal 4: un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General d'Administració Local: Ernesto Barchino Bertomeu, secretari interventor de l'Ajuntament de l'Ènova.  
- Secretari: un dels vocals designat per l'alcalde president: José Antonio Momparler Olmos.  
  
Base tercera. Barem de mèrits específics  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'Administració de l'Estat en el Reial Decret 1732/1994, de 29 de juliol, i dels mèrits de determinació autonòmica regulats en el Decret 32/2013, de 8 de febrer, serà aplicable el barem de mèrits específics següent que podrà arribar fins a 1,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari adoptat en sessió de data 27 d'abril de 2015:  
  
1. Cursos de formació i perfeccionament  
Per haver obtingut formació específica sobre l'aplicació pràctica, amb relació a normativa sobre estabilitat pressupostària o qualsevol altra relativa a la gestió pressupostària d'una corporació local, a través d'un curs o diversos cursos, d'acord amb el barem següent, amb un màxim de 0,50 punts:  
a) De 16 a 30 hores es valorarà amb 0,10 punts  
b) De 31 a 75 hores es valorarà amb 0,20 punts  
c) De més de 75 hores es valorarà amb 0,50 punts  
S'acreditarà per mitjà de l'aportació de la còpia compulsada del títol o títols acreditatius, i podrà haver sigut impartida per qualsevol entitat habilitada per a impartir formació per a funcionaris.  
Es valorarà esta formació per l'exigència imposada pel MINHAP d'emetre la informació derivada de l'Orde HAP/2015/2012, i es considera que per a valorar la formació general relativa al lloc a cobrir ja s'efectua en els mèrits estatals i autonòmics, mèrits que ja suposen un 95 % dels mèrits dels aspirants.  
2. Aptituds per al lloc de treball  
Es valoraran les següents aptituds per al lloc objecte de la convocatòria, fins a un màxim d'1 punt:  
2.1. Es valoraran fins a un màxim de 0,64 punts els servicis prestats en llocs reservats a funcionaris d'Administració local, de la subescala de secretaria intervenció, en ajuntaments de municipis amb població inferior a 1.000 habitants en règim de propietat, interí, comissió de servicis o nomenament provisional d'acord amb el barem següent: 0,01 punts/mes.  
2.2. Es valoraran fins a un màxim de 0,36 punts els servicis prestats en llocs reservats a funcionaris d'Administració local, de la subescala de secretaria intervenció, en ajuntaments de municipis amb població entre 1.001 i 5.000 habitants en règim de propietat, interí, comissió de servicis o nomenament provisional d'acord amb el barem següent: 0,01 punts/mes.  
Atés que les dimensions de l'Ajuntament de Llocnou d'En Fenollet, pels seus habitants, és d'una població al voltant de 900 habitants, amb relació a l'aptitud per al lloc que s'ha de proveir és important que es valore l'experiència en ajuntaments d'estes dimensions (menys de 1.000 habitants) ja que l'escassetat de personal i de recursos tècnics fa que el secretari interventor haja d'alguna forma de cobrir les esmentades deficiències. També es valora l'experiència en ajuntaments de més de 1.000 i menys de 5.000, ja que la perspectiva és que el municipi cresca a mitjà termini, amb la qual cosa l'experiència en este tipus de municipis també s'ha de valorar.  
  
Base quarta. Valoració i acreditació de mèrits  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.  
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que siguen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, reguladora del dret a l'educació, si han sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, els quals hauran de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.