Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5180, del 19-01-2006 (2006/54)

Información pública de las bases de la convocatoria para la provisión de una plaza de agente del cuerpo de la policía local.
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Número DOGV
:   5180

Fecha DOGV
:   19-01-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/54


Fecha del documento
:   20-12-2005

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Canet d'en Berenguer

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Canet d'en Berenguer
    * administración local
    * policía
    * concurso administrativo

Información pública de las bases de la convocatoria para la provisión de una   
plaza de agente del cuerpo de la policía local. [2006/A54]  
Bases para cubrir en propiedad una plaza de agente del cuerpo de policía local  
Primera  
Plaza de agente de la policía local, perteneciente al cuerpo de policía local,   
escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase   
policía local y sus auxiliares, grupo C de titulación del artículo 25 de la Ley   
30/1984, de 2 de agosto, y 21 de la Ley 6/1999, de Coordinación de la Policía   
Local. Debidamente dotada, con las funciones propias del puesto y las   
establecidas en la relación del catálogo de puestos de trabajo, plantilla de   
personal, bases de ejecución del presupuesto municipal, en las presentes bases   
y demás documentos de organización, funcionamiento y de personal al servicio de   
la corporación.  
Segunda. Procedimiento de selección  
La selección de la plaza vacante se realizará por el sistema de oposición.  
Tercera. Requisitos de los aspirantes  
Las personas que presenten su solicitud para participar en los procedimientos   
de selección anunciados deberán reunir al menos, los requisitos establecidos en   
la normativa vigente.  
Cuarta. Presentación de solicitudes  
Una vez que haya concluido el proceso de publicidad de las presentes bases se   
procederá a la convocatoria pública para la provisión de la plaza vacante   
mediante decreto de Alcaldía, de acuerdo con las presentes bases, de   
conformidad con lo establecido en el artículo 21.1, en sus letras g), h) e i),   
de la Ley 7/1985, Reguladora de las Bases de Régimen Local. Las presentes   
bases, así como el decreto de convocatoria que se emita, se publicarán en el   
Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat   
Valenciana, publicándose un extracto de las bases en el Boletín Oficial del   
Estado. Las solicitudes, además de los requisitos legales o reglamentarios que   
les sean exigibles, se regirán por las normas siguientes:  
1. Las instancias para tomar parte en el proceso selectivo que en su momento se   
convoque, se dirigirán al alcalde presidente de este Ayuntamiento, acompañadas   
del justificante de ingreso de los derechos de examen, pudiendo utilizarse la   
instancia modelo que facilitará el Ayuntamiento de Canet d'En Berenguer, según   
los impresos obrantes en el Registro General de Entrada de la corporación. En   
todo caso, las instancias deberán reunir los requisitos exigidos en el artículo   
70.1 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y   
del Procedimiento Común, además de los exigidos en estas bases.  
2. Las instancias se presentarán en el Registro General o en cualquiera de las   
formas que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de   
las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común, dentro del plazo de 20   
días naturales, a partir del siguiente al de publicación del extracto de la   
convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
3. En las instancias para tomar parte en las respectivas convocatorias, los   
aspirantes deberán manifestar necesariamente por escrito, de manera expresa y   
formal, que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en las   
disposiciones vigentes, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de   
presentación de solicitudes y que se comprometen a prestar el preceptivo   
juramento o promesa. Sin dicho requisito, subsanable tras la publicación de las   
lista provisional de admitidos y excluidos, el solicitante no podrá concurrir a   
las pruebas selectivas.  
4. La presentación de la instancia para participar en los procesos selectivos   
convocados supone la aceptación del contenido íntegro de las presentes bases.  
5. Los derechos de examen será satisfechos por los aspirantes al presentar la   
solicitud y se fijan para todos en la cuantía de 120 euros.  
6. Los ingresos serán satisfechos por los aspirantes en Bancaja, oficina de   
Canet d'En Berenguer, entidad 2077, oficina 0674, DC 92, número de cuenta   
0820719316 nombre del Ayuntamiento de Canet d'En Berenguer, o mediante giro   
postal, según preceptúa la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones   
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El justificante de pago de   
los derechos de examen podrá realizarse con la impresión del sello de la   
entidad bancaria en la solicitud, o acompañando copia del resguardo del mismo o   
del giro postal, que deberá presentarse unido a la solicitud de participación   
en el proceso selectivo. Los citados derechos de examen tendrán carácter de   
ingreso extrapresupuestario para sufragar los gastos derivados directa o   
indirectamente de la convocatoria: publicaciones, derechos de los miembros del   
tribunal, dietas, pagos a los técnicos y demás. Sólo serán devueltos a quienes   
no sean admitidos al procedimiento selectivo, por falta de algunos de los   
requisitos exigidos para tomar parte en el mismo o cuando exista sobrante no   
aplicado a su preceptivo fin.  
Quinta. Admisión de los aspirantes  
1. Expirado el plazo de admisión de solicitudes, el presidente de la   
corporación dictará resolución en el plazo máximo de un mes, declarando   
aprobada la relación o lista provisional de admitidos y excluidos. Dicha   
resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, indicará el   
lugar donde se encuentran expuestas al público las listas certificadas   
completas de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo de diez   
hábiles para subsanación de errores y presentación de reclamaciones, a tenor de   
lo dispuesto en los artículos 121 y 71 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico   
de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común; resolviendo las   
alegaciones y defectos correspondientes en la forma legalmente establecida.  
2. Dichas reclamaciones, si las hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la   
resolución por la que se aprueba la lista definitiva que será hecha pública,   
asimismo, en la forma indicada anteriormente.  
3. Transcurrido el expresado plazo de exposición sin presentarse reclamación   
alguna, la lista provisional devendrá definitiva.  
Sexta. Tribunal de selección  
El Tribunal de selección, estará integrado por los siguientes miembros, todos   
ellos con voz y voto:  
Presidente titular: alcaldesa de la corporación.  
Presidente suplente: primer teniente de alcalde.  
Secretario titular: el secretario general de la corporación.  
Secretario suplente: el funcionario de administración general, en quien delegue   
el secretario titular.  
Vocales:  
Titular: el jefe del cuerpo de la policía local de la corporación o en su   
defecto un funcionario de esta corporación de igual o superior categoría a la   
de la plaza convocada.  
Suplente: un funcionario de carrera de esta corporación de igual o superior   
categoría a la de la plaza convocada.  
Titular: un representante del profesorado oficial designado por el Instituto   
Valenciano de Seguridad Pública que posea titulación igual o superior a la   
requerida para agente y correspondiente a la misma área de conocimientos.  
Suplente: el funcionario que designe el mencionado Instituto asimismo con   
titulación igual o superior a la requerida para agente y correspondiente a la   
misma área de conocimientos.  
Titular: un representante de la administración del Consell, designado por la   
Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas con titulación igual o   
superior a la requerida para agente y perteneciente a la misma área de   
conocimientos.  
Suplente: un representante de la administración del Consell, designado por la   
Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas con titulación igual o   
superior a la requerida para agente y perteneciente a la misma área de   
conocimientos.  
Titular: un funcionario de carrera de esta corporación con titulación igual o   
superior a la requerida para agente.  
Suplente: un funcionario de carrera de esta corporación, con titulación igual o   
superior a la requerida para agente.  
Titular: un funcionario de carrera, representante de los trabajadores con   
titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.  
Suplente: un funcionario de carrera de esta corporación, representante de los   
trabajadores con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que   
se convoca.  
La presidencia en base a lo establecido realizará la designación de los   
miembros del tribunal que incluirá la de los respectivos suplentes, y se hará   
pública junto a la lista de admitidos y excluidos, y en todo caso en el tablón   
de anuncios del Ayuntamiento.  
La corporación solicitará de los órganos correspondientes la designación de sus   
respectivos representantes, que deberá efectuarse en el plazo de los dos días   
siguientes al de la recepción al de la solicitud. El tribunal podrá disponer la   
incorporación de asesores especialistas a sus sesiones. Así también la del   
representante sindical de los funcionarios municipales.  
Los vocales del tribunal poseerán grupo o titulación académica, al menos, igual   
o superior que la exigida para el puesto de trabajo ofertado.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de   
la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistintamente, o del   
secretario o funcionario que lo sustituya. Su funcionamiento será democrático,   
emitiéndose voto oral sucesivo en caso de discrepancia, por cada uno de sus   
miembros en orden inverso al de su orden en el nombramiento, siendo primero el   
secretario y el último el presidente que tendrá voto de calidad en caso de   
empate.  
Los miembros del tribunal, podrán ser recusados por los aspirantes de   
conformidad con lo previsto en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992.  
A los efectos de lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el   
tribunal que actúa en esta prueba selectiva tendrá la categoría tercera de las   
recogidas en aquél, tanto respecto de las asistencias de los miembros del   
Tribunal como de sus asesores y colaboradores.  
Séptima. Comienzo y desarrollo de la oposición  
Los aspirantes serán convocados al inicio de las pruebas en llamamiento único,   
salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente   
por el tribunal. La no-presentación de un aspirante, en el momento de ser   
llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará   
automáticamente en decaimiento en su derecho a participar en el mismo y en los   
sucesivos, por lo que quedará excluido del procedimiento selectivo. Las   
sucesivas citaciones para los ejercicios de la convocatoria se dirán oralmente   
por el tribunal y figurarán en el tablón de anuncios de la corporación.  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan   
realizarse conjuntamente, se determinará alfabéticamente por el primer   
apellido, mediante sorteo previo.  
El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten   
su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos obligatoriamente del documento   
nacional de identidad o equivalente.  
Una vez comenzadas las pruebas no será obligatoria la publicación de los   
sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín   
Oficial de la Provincia.  
Octava. Procedimiento y pruebas  
Se realizarán en base a lo establecido en los anexos.  
Novena. Nombramiento  
Presentada la documentación, y, en su caso superado el curso práctico, se   
formulará una propuesta de nombramiento a la Alcaldía, que procederá al mismo,   
siendo nombrados los aspirantes funcionarios de carrera, y deberán tomar   
posesión del cargo en el plazo de 30 días, a contar del siguiente a aquel en   
que les sea notificado el nombramiento.  
Diez. De la normativa aplicable  
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases y   
supletoriamente a lo preceptuado, especialmente, en las normas siguientes:   
. Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función   
Pública, y Ley 23/1988, de 28 de julio, de Modificación de la Ley de Medidas   
para la Reforma de la Función Pública.  
. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, y Real   
Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueban las   
disposiciones legales vigentes en materia de régimen local.   
. Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas   
básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de   
selección de los funcionarios de administración local.  
. Decreto Legislativo, de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat   
Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función   
Pública Valenciana y Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano,   
por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de   
Trabajo y Carrera Administrativa del Personal Comprendido en el Ámbito de   
Aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
. Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento   
General de Ingreso del Personal al Servicio de la administración General del   
Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los   
Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, de aplicación   
supletoria en la administración Local.  
. Ley de 23 de diciembre de 1993, sobre Acceso a Determinados Sectores de la   
Función Pública de los Nacionales de los Demás Estados Miembros de la Comunidad   
Europea modificada en alguno de sus preceptos por la Ley 55/1999, de 29 de   
diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, así como   
Real Decreto 800/1995, de 19 de mayo, de desarrollo de la anterior.  
. Las demás normas y disposiciones de aplicación. Sin perjuicio de la   
aplicación de las presentes bases para la selección de las diversas plazas   
convocadas, las pruebas para cada uno serán independientes, así como los   
tribunales que las juzguen. Tendrán carácter supletorio de las presentes bases,   
las aprobadas por resoluciones de la Generalitat Valenciana, de 1 de diciembre   
de 1992 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, del 17 de diciembre) y de   
20 de octubre de 1993 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 4 de   
noviembre), por las que se aprobó, respectivamente, las bases generales de   
selección del personal al servicio de las entidades locales de la Comunidad   
Valenciana y las bases específicas para funcionarios de administración general   
y especial, en todo aquello que no contradigan a las presentes bases.  
Once. Recursos de carácter general  
Las presentes bases, la convocatoria que proceda y cuantos actos   
administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal, podrán   
ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma que establece la   
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones   
Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El tribunal no podrá aprobar   
ni declarar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de   
aspirantes superior al de plazas convocadas, sin perjuicio de lo dispuesto en   
los artículos 6 y 7 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio   
de la Administración del Estado.  
Doce. Interpretación y otras  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten,   
interpretar las bases de esta convocatoria y tomar los acuerdos necesarios para   
el buen orden del proceso selectivo.  
ANEXO  
Procedimiento y pruebas selectivas  
La fase de oposición para la provisión de la plaza ofertada del cuerpo de   
Policía Local del Ayuntamiento de Canet d'En Berenguer constará de las   
siguientes pruebas, de conformidad con el artículo 7 del Decreto 88/2001, de 24   
de abril, del Gobierno valenciano:  
1. Medición de estatura.  
2. Prueba psicotécnica.  
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de   
personalidad determinadas reglamentariamente. La superación de dichas pruebas   
en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologadas por el   
Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde   
su realización, y eximirá durante este período al aspirante de volver a   
realizarlas.  
3. Pruebas de aptitud física.  
Consistirán en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la   
capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas   
mínimas serán, al menos, las siguientes:  
. Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres, 3 metros.   
. Salto de longitud con carrera: hombres, 4 metros; mujeres, 3,80 metros.   
. Salto de altura: hombres: 1,10 metros; mujeres, 1 metro.   
. Carrera de velocidad de 60 metros: hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.  
. Carrera de resistencia de 1.000 metros: hombres, 4 minutos; mujeres, 4   
minutos 10 segundos.  
Si el Ayuntamiento decidiese realizar prueba de natación, el contenido y marca   
mínimos serán:  
. Natación, 50 metros: hombres, 57 segundos; mujeres, 1 minuto.  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como   
mínimo cuatro de las pruebas para ser calificado como apto.  
La superación de dichas pruebas en los cuatro años anteriores en el municipio   
de Canet d'En Berenguer para plazas de policía local, podrán ser convalidadas   
por el tribunal.  
4. Cuestionario y práctica.  
4.1 Cuestionario: consistirá en contestar correctamente por escrito un   
cuestionario de un mínimo de 50 preguntas y máximo de 75 preguntas, con cuatro   
respuestas alternativas, una de ellas cierta, en un tiempo máximo de 1 hora y   
30 minutos, sobre los temas relacionados en los grupos I a IV, ambos inclusive,   
del temario que se indica para cada categoría. Para la corrección de esta   
prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas que restarán   
en vez de sumar. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos,   
debiendo obtenerse una calificación de 5 puntos para superar el mismo.  
4.2 Práctica: consistente en la realización de los siguientes ejercicios   
escritos:  
A mano y con una duración máxima de 1 hora, el que fijará el tribunal antes de   
la realización del mismo, que versará sobre el desarrollo de un supuesto   
policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que   
se opta, así como, en su caso, sobre la redacción de documentos policiales. Se   
valorará la claridad y exposición de cuantas actuaciones y medidas deban   
adoptarse en relación con el supuesto planteado. Se podrán acompañar o fijar   
sobre plano que aporte el tribunal las actuaciones policiales.  
La calificación de estos ejercicios será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse   
un mínimo de 5 puntos para superar cada uno de ellos.  
5. Desarrollo del temario.  
Consistente en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de una hora y   
treinta minutos y mínimo de una hora, dos temas elegidos por el aspirante de   
cuatro extraídos por sorteo, de los grupos primero a cuarto, ambos inclusive,   
que componen el temario, sin que necesariamente tenga que coincidir su   
enunciado con los epígrafes concretos del programa. Dichos temas serán leídos   
en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o   
aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de   
ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar el   
ejercicio se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.  
6. Temas locales.  
Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo   
quinto en un tiempo máximo de 1 hora y mínimo de 45 minutos, valorándose los   
conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y   
ortografía, que, en todo caso, serán leídos por el aspirante en sesión pública   
ante el tribunal. La exposición escrita del tema podrá sustituirse por la   
realización de una prueba de preguntas con respuestas alternativas.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos.  
7. Conocimiento del valenciano.  
Como municipio de predominio lingüístico valenciano, según la Ley de la   
Generalitat Valenciana, 4/1983, de 23 de noviembre, de Uso y Enseñanza del   
Valenciano, se pondrá un ejercicio consistente en traducir del valenciano al   
castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal, en un tiempo a   
determinar.  
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no será eliminatorio.  
8. Reconocimiento médico.  
En cuanto al reconocimiento médico exigido los interesados deberán aportar un   
certificado médico en modelo oficial, expedido por médico colegiado ejerciente,   
en el que se especifique de manera explícita que el sujeto no incurre en   
ninguna de las exclusiones establecidas en la Orden de 22 de diciembre de 1997,   
de la Conselleria de Presidencia. El tribunal se reserva la potestad de obligar   
a las personas que presenten el certificado a someterse a la revisión médica en   
el centro designado por la corporación durante cualquier momento de la   
celebración de las pruebas. El contenido del reconocimiento médico será el   
establecido en la citada Orden de 22 de diciembre de 1997, de la Conselleria de   
Presidencia (publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número   
3.175, de fecha 3 de febrero de 1998), por la que se modifica la de fecha 5 de   
diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública. La corporación   
podrá exigir, antes de la toma de posesión de las personas que hayan superado   
las correspondientes pruebas, la realización del reconocimiento médico   
establecido en la reiterada orden, con el objeto de verificar el mantenimiento   
de las condiciones médicas exigibles y a los efectos de su consideración como   
persona apta o no apta para el desempeño del puesto de trabajo.  
La valoración de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuará mediante   
la obtención en la forma determinada de la media aritmética de cada uno de los   
miembros del tribunal de selección, debiendo desecharse a estos efectos todas   
las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista una diferencia de   
4 puntos o más, sirviendo, en su caso, como punto de referencia la puntuación   
máxima obtenida. Dicha diferencia será de 2 puntos cuando se trate de valorar   
los temas locales. Los apartados 1, 2, 3, 4, 5 y 8 son eliminatorios.  
Temario  
Grupo primero: derecho constitucional y administrativo.  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios   
básicos. Reforma de la Constitución.  
Tema 2. Organización política del Estado español. Clase y forma de Estado.   
Organización territorial del Estado. La Corona: funciones constitucionales del   
rey. Sucesión y regencia. El refrendo.  
Tema 3. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y   
funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: el Gobierno.   
Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial.   
Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema   
español.  
Tema 4. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los   
estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas:   
estatal, autonómica y local.  
Tema 5. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su   
defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La   
suspensión de los derechos y libertades.  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat   
Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración   
de justicia.  
Tema 7. La administración pública. La hacienda pública y la administración   
tributaria. El ciudadano y la administración.  
Tema 8. El derecho administrativo: fuentes. La ley. Normas no parlamentarias   
equiparadas a la Ley. El reglamento, concepto y clases.  
Tema 9. El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del   
procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El procedimiento   
sancionador administrativo. La revisión administrativa del acto administrativo.   
Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso   
contencioso-administrativo.  
Tema 10. La Unión Europea: instituciones. El ordenamiento jurídico de la   
Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del derecho comunitario   
en España.  
Grupo segundo: régimen local y policía.  
Tema 11. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los   
tenientes de alcalde. Los concejales.  
Tema 12. Órganos colegiados de gobierno. El ayuntamiento en pleno. La comisión   
de gobierno. Órganos consultivos y participativos: las comisiones informativas.   
Las juntas de distrito.  
Tema 13. La función pública en general y los funcionarios de las entidades   
locales. Organización de la función pública local. El personal al servicio de   
las administraciones locales: concepto y clases. Derechos y deberes de los   
policías locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.  
Tema 14. Responsabilidad de los funcionarios públicos. Reglamento de régimen   
disciplinario. Incoación y tramitación de expedientes.  
Tema 15. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas   
municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los bandos   
de alcaldía.  
Tema 16. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la   
policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.   
Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de fuerzas y   
cuerpos. Policía gubernativa y judicial.  
Tema 17. La policía local. Ordenamiento legislativo de la policía local.   
Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes. Estructura orgánica y   
funcional.  
Tema 18. El binomio policía local-ciudadano. Principios básicos y normas de   
actuación. Soportes éticos. Régimen disciplinario de los funcionarios de   
policía local.  
Tema 19. La legislación sobre policías locales y de coordinación de policía   
local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales.   
Estructura y organización de las policías locales de la Comunidad Valenciana.   
Régimen estatutario.  
Tema 20. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines   
y funciones. La formación de las policías locales de la Comunidad Valenciana.   
El Registro de las Policías Locales. Sistema retributivo de las policías   
locales de la Comunidad Valenciana. Premios y distinciones.  
Grupo tercero: derecho penal, policía administrativa y sociología.  
Tema 21. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las   
personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas.  
Tema 22. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos   
contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones.   
Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.  
Tema 23. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el   
acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la   
prostitución. Infracciones a las disposiciones de tráfico y seguridad   
constitutivas de delito.  
Tema 24. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos,   
extorsión, robo y hurto de vehículos.  
Tema 25. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros   
comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de   
perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la   
custodia de documentos y de la violación de secretos. Cohecho, tráfico de   
influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y   
actividades prohibidas a los funcionarios públicos.  
Tema 26. Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento Habeas Corpus. De la   
denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de   
abogado. El tratamiento de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar   
cerrado.  
Tema 27. La policía judicial. De la comprobación del delito y averiguación del   
delincuente. Funciones de la policía local como policía judicial. El atestado   
policial.  
Tema 28. Policía administrativa. Protección Civil. Medio ambiente. Urbanismo.   
Patrimonio histórico-artístico. Ocupación de las vías públicas. Escolarización.   
Espectáculos y establecimientos públicos. Venta ambulante.  
Tema 29. Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y su   
tipología. El proceso de socialización.  
Tema 30. La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los comportamientos   
colectivos. Comportamiento en desastres. Efectos y consecuencias de los   
desastres. Reacción ante situación de desastres.  
Grupo cuarto: policía de tráfico y circulación.  
Tema 31. El tráfico y la seguridad vial: concepto y objetivos. El hombre como   
elemento de seguridad vial. Los conductores. Los peatones. El vehículo. Las   
vías.  
Tema 32. Normativa general sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y   
seguridad vial: la Ley de Bases y su texto articulado. Tipificación de las   
principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. El   
Código de Circulación y sus preceptos aún vigentes.  
Tema 33. El Reglamento General de Circulación. Estructura. Principales normas   
de circulación.  
Tema 34. El Reglamento General de Conductores. Normas generales. Clases de   
permisos de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.  
Tema 35. Reglamento General de Vehículos. Normas generales. Categorías. Sus   
condiciones técnicas. La inspección técnica de vehículos. Seguro obligatorio de   
responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.  
Tema 36. Reglamento del Procedimiento Sancionador en Materia de Tráfico. Fases   
del procedimiento y contenido. Medidas cautelares: inmovilización del vehículo.   
Retirada de vehículos de la vía.  
Tema 37. El transporte. Clases de transporte. Servicio público de viajeros y   
servicio público de mercancías o mixto. El servicio privado. Transporte escolar   
y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.  
Tema 38. Alcoholemia. Legislación aplicable. Tasas de alcoholemia. Normas de   
aplicación para las pruebas reglamentarias. Infracciones y diligencias   
policiales.  
Tema 39. Los accidentes de tráfico: Concepto y consideraciones previas. Sus   
causas. Clases y fases. Actuaciones de la policía local en accidentes de   
tráfico: de urgencia y técnico-administrativas.  
Tema 40. Órganos competentes en materia de tráfico y seguridad vial. El Consejo   
Superior de Tráfico. Especial consideración de las competencias municipales.  
Grupo quinto: entorno socio-local del municipio de Canet d'En Berenguer, en la   
comarca del Camp de Morvedre.  
Tema 1. Organización, funcionamiento y régimen jurídico del Ayuntamiento de   
Canet d'En Berenguer. La gestión delegada mediante áreas o competencias   
resolutorias o no resolutorias.  
Tema 2. El municipio de Canet d'En Berenguer: historia, territorio, población,   
economía, toponimia, callejero, término municipal, y demás elementos   
integrantes.  
Tema 3. El policía de barrio, antecedentes, el vigilante alguacil. Aspectos   
sociológicos, cualidades. Relación con el ciudadano, colaboradores,   
comerciantes. Misión preventiva del delito. Organización del servicio: rutas,   
apoyo, coordinación. Conocimiento del barrio. Intervenciones más frecuentes:   
Deficiencias, escolares, ebrios, etc.  
Tema 4. Plan General de Ordenación Urbana de Canet d'En Berenguer. Las   
ordenanzas municipales en Canet d'En Berenguer.  
Tema 5. El presupuesto y el catálogo de puestos de trabajo del Ayuntamiento de   
Canet d'En Berenguer.  
Canet d'En Berenguer, 20 de diciembre de 2005.. El alcalde accidental: Jesús   
Martí Sampedro.