Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6939, del 09-01-2013 (2013/135)

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 21 de diciembre de 2012, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos y de resultas para los funcionarios y funcionarias del grupo A (subgrupos A1 y A2), de administración general de las siguientes escalas: escala de técnicos de gestión y escala de gestión universitaria.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6939

Fecha DOGV
:   09-01-2013

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2013/135


Fecha del documento
:   09-01-2013

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Corrección de errores

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 21 de diciembre de 2012, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos y de resultas para los funcionarios y funcionarias del grupo A (subgrupos A1 y A2), de administración general de las siguientes escalas: escala de técnicos de gestión y escala de gestión universitaria. [2013/135]  
  
«ANNEX I  
  
Característiques dels llocs de treball oferits segons la relació de llocs de treball  
  
  
  
Requisit de formació específica:  
5. Grau en dret o llicenciatura en dret.   
10. Coneixement del valencià a nivell mitjà.  
23. Llicenciatura en economia, o CC actuarials o financeres, o en ADE.  
24. Cicle elemental d'anglès de l'Escola Oficial d'Idiomes o equivalent.  
26. Cicle elemental d'anglès, de francès o d'alemany de l'Escola Oficial d'Idiomes o equivalent.  
  
Mèrits preferents:  
1. Coneixements d'informàtica.  
3. Experiència en gestió de personal.  
5. Experiència en gestió econòmica.  
6. Experiència en gestió d'estudiants.  
7. Experiència en procediment administratiu.  
9. Coneixement d'idiomes comunitaris: francès.  
10. Coneixement d'idiomes comunitaris: alemany.  
12. Coneixement d'idiomes comunitaris: italià.  
  
Barem per puntuar els mèrits:   
El barem aprovat per Junta de Govern de la Universitat de València de 22 d'octubre de 1991, modificat per l'Acord de la Junta de Govern de 21 de juliol de 1998.  
  
Puntuació mínima per a l'adjudicació de les vacants:   
La puntuació mínima que cal obtenir per als llocs bàsic es de 5 punts, i per als llocs de caps de secció o d'administradors o administradores es de 8 punts segons estableix la disposició quarta del barem.»  
  
  
\* \* \* \* \* \* \* \* \* \*Advertido un error en la publicación de la citada disposición (DOCV 6937, 07.01.2013), consistente en la omisión de una parte del anexo I, se procede a reproducirlo correctamente a continuación:  
«ANEXO I  
  
Características de los puestos de trabajo ofertados según la relación de puestos de trabajo  
  
  
  
  
Requisitos de formación específica:  
5. Grado en derecho o licenciatura en derecho.   
10. Conocimiento de valenciano a nivel medio.  
23. Licenciatura en economía, o CC actuariales o financieras, o en ADE.  
24. Ciclo elemental de inglés de la Escuela oficial de Idiomas o equivalente.  
26. Ciclo elemental de inglés, de francés o de alemán de la Escuela Oficial de Idiomas o equivalente.  
  
Méritos preferentes:  
1. Conocimientos de informática.  
3. Experiencia en gestión de personal.  
5. Experiencia en gestión económica.  
6. Experiencia en gestión de estudiantes.  
7. Experiencia en procedimiento administrativo.  
9. Conocimiento de idiomas comunitarios: francés.  
10. Conocimiento de idiomas comunitarios: alemán.  
12. Conocimiento de idiomas comunitarios: italiano.  
  
Baremo para puntuar los méritos:   
El baremo aprobado por la Junta de Govern de la Universitat de València de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de Junta de Govern de 21 de julio de 1998.  
  
Puntuación mínima para la adjudicación de las vacantes:   
La puntuación mínima que se debe obtener para los puestos básicos es de 5 puntos, y para los puestos de jefes/as de sección o de administradores o administradoras es de 8 puntos según establece la disposición cuarta del baremo.»