Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3615, del 29-10-1999 (1999/9162)

RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 1999, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma a la naturaleza de sus puestos de trabajo.
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Número DOGV
:   3615

Fecha DOGV
:   29-10-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/9162


Fecha del documento
:   22-10-1999

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * funcionario
    * calificación del personal
    * personal contratado
    * universidad

RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 1999, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma a la naturaleza de sus puestos de trabajo. [1999/X9162]
  
La Universidad de Alicante haciendo uso de las competencias que le confiere la legislación vigente, de acuerdo con el pacto para la adaptación del régimen jurídico del personal de las universidades públicas valencianas a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupen y que fue firmado con las centrales sindicales FETE-UGT, FE-CCOO-PV, Sindicato de Función Pública de CGT-PV y STE-PV, todo ello como consecuencia de la aplicación de la disposición transitoria primera del Texto Refundido de la Ley de Función Publica Valenciana, publicó Resolución del día 18 de abril de 1997 (DOGV del 3 de junio), por la que se dictaban las normas que han de regular dicho proceso de adaptación.
  
En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en dicha resolución y en atención a la atribuciones que confiere la Ley de Autonomía Universitaria y los Estatutos de esta Universidad se resuelve:
  
Convocar curso selectivos para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo de la Universidad de Alicante a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupan, con sujeción a las siguientes
  
Bases de convocatoria
  
1. Objeto
  
La presente convocatoria tiene por objeto la adaptación de la naturaleza jurídica del personal laboral fijo de la Universidad de Alicante, al que se refiere la base 2 de esta convocatoria, a la naturaleza administrativa de los puestos de trabajo que ocupa, a través de los procesos previstos en la Resolución del Rectorado de esta Universidad, de fecha 18 de abril de 1997.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
2.1. Para ser admitido a los procesos de adaptación objeto de esta convocatoria los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:
  
a) Ser personal contratado laboral fijo de la Universidad de Alicante de las siguientes categorías cuyo grupo de clasificación sea D:
  
Auxiliar de Servicios
  
Auxiliar de Servicios Bibliográficos
  
b) Encontrarse en una de las siguientes situaciones administrativas:
  
1) Encontrarse en cualquier tipo de excedencia de las previstas en el Convenio Colectivo de Universidad Publicas de la Comunidad Valenciana, siempre que el último puesto de trabajo que ocuparon estuviera clasificado del grupo D Laboral y en las categorías mencionadas en el punto 2.1 de esta convocatoria o le hubiera correspondido en la actualidad de acuerdo con el art. 16 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
2) Ocupar puesto de los descritos con carácter provisional, con motivo de cese o reingreso desde una situación de excedencia.
  
2.2 A los efectos de la adscripción del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria en los cursos selectivos que proceda, se establecen los siguientes niveles:
  
Nivel I: (punto primero de la Resolución del 18.4.1997)
  
Personal laboral fijo del grupo D de las categorías relacionadas en el punto 2.1.a) de esta convocatoria que ocupen puestos de trabajo clasificados de dicho grupo, administración especial, siempre que su acceso a la Universidad se haya producido a partir del 1 de enero de 1990 (esta fecha inclusive), a través de pruebas selectivas de libre acceso desarrolladas según lo dispuesto en el entonces vigente convenio colectivo o con posterioridad a 1 de enero de 1988 mediante pruebas selectivas de acceso libre que comportaron la acreditación de conocimiento generales de administración pública y los específicos del puesto de trabajo.
  
Nivel II: (punto segundo de la Resolución del 18.4.1997)
  
Personal laboral fijo del grupo D, de las categorías relacionadas en el punto 2.1.a) de esta convocatoria, que tengan tal condición por haber realizado pruebas selectivas con anterioridad a la entrada en vigor de I Convenio colectivo de las Universidades Públicas Valencianas distintas de las indicadas en el apartado b) del punto primero de la Resolución de 18 de abril de 1997, o con posterioridad a esta fecha, por el sistema de promoción interna y ocupen puestos de trabajo clasificados de dicho grupo, administración especial.
  
Nivel III (punto tercero de la Resolución del 18.4.1997)
  
Personal laboral fijo del grupo D, de las categorías señaladas en el punto 2.1.a) de esta convocatoria que ocupan puestos de trabajo clasificados en dicho, administración especial, y adquirió tal condición, cualquiera que fuera la fecha en que esto se produjera, sin haber superado ninguna prueba convocada a este objeto específico.
  
Nivel IV (punto cuarto de la resolución del 18.4.1997)
  
Personal laboral fijo del grupo D, de las categorías señaladas en el punto 2.1.a) de esta convocatoria que ocupen puestos de trabajo clasificados en dicho grupo, administración general, cualquiera que sea la fecha de entrada y proceso de selección seguido.
  
2.3 En referencia a lo dicho, el personal que se encuentre en cualquier tipo de excedencia, deberá acogerse a efectos de esta convocatoria al nivel previsto para el último puesto de trabajo que estuviera ocupando con anterioridad a esta situación y según sus condiciones de acceso al mismo.
  
3. Presentación de solicitudes y admisión de los aspirantes
  
3.l. Quienes deseen tomar parte en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, deberán hacerlo constar mediante solicitud, según modelo que se acompaña como Anexo I de esta resolución, en la que el aspirante deberá indicar el nivel al que se acoge según los establecidos en la base 2.2.
  
3.2. Todas las solicitudes se dirigirán a la Unidad de Selección y Formación de la Universidad de Alicante, presentándose en el Registro General de la Universidad o en la forma prevista en el art. 38 de la Ley de Régimen Jurídico de Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguiente de la publicación de la presente convocatoria. Se acompañará a las mismas copia del título académico exigible al personal que opte al ingreso en el grupos D, o bien certificación de cumplir los requisitos sustitutorios previstos en la normativa estatal.
  
3.3 Terminado el plazo de la presentación de solicitudes se publicará relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de los procesos de adaptación, especificando en este último caso los motivos para ello y adscribiendo a los admitidos en el nivel que corresponda de acuerdo con la base 2.2.
  
La publicación se realizará en el tablón de anuncios del edificio de Servicios Generales y a través de la página Web de la Universidad (http://www.ua.es).
  
3.4 Publicada la relación a la que se refiere el párrafo anterior los aspirantes podrán formular en el plazo de 10 días, contado a partir del siguiente a la publicación de las listas en el tablón de Servicios Generales, las alegaciones que estimen oportunas, así como subsanar las deficiencias que puedan haber en su documentación, de acuerdo con lo previsto en el art 71 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
3.5 Transcurrido el plazo anterior y subsanados los defectos y vistas las reclamaciones, se dictará resolución con las listas definitivas de admitidos que se hará pública por el mismo procedimiento que las listas provisionales.
  
3.6 La Unidad de Selección y Formación de la Universidad de Alicante hará publico el calendario de celebración de los cursos previstos en esta convocatoria y el lugar de realización de los mismos. Asimismo, designará de acuerdo con la Comisión Calificadora y el VºBº de la Gerencia el profesorado que deberá impartirlos.
  
4. Desarrollo de los procesos de adaptación
  
4.l. Duración de los cursos
  
De conformidad con lo establecido en la Resolución 18 de abril de 1997, las horas de duración de los cursos, para cada uno de los grupos y niveles incluidos en la base 2.2. de esta convocatoria, es la que a continuación se indica:
  
Grupo D
  
Nivel I 5 horas
  
Nivel II 15 horas
  
Nivel III 20 horas
  
Nivel IV 25 horas
  
4.2. Asistencia a los cursos
  
Para la adaptación a la condición de funcionario de carrera de la Universidad de Alicante a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluatorias, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo al que se esté adscrito sin perjuicio de lo dispuesto en el punto doce de la resolución del 18 de abril de 1997, para los casos de enfermedad debidamente acreditada.
  
4.3. Evaluación continuada
  
La Comisión evaluadora de los cursos objeto de esta convocatoria realizará una evaluación continuada del personal adscrito a los mismos.
  
4.4. Prueba final
  
Finalizados los cursos selectivos se realizará una prueba final sobre el contenido del temario de las materias impartidas en el mismo y que se detallan en el anexo II de esta convocatoria.
  
4.5. Calificación de las pruebas
  
4.5.l Tanto la evaluación continuada como la prueba final del curso selectivo, serán valoradas por la Comisión Calificadora de 0 a 10 puntos.
  
4.5.2 Para la superación final del proceso selectivo y por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera, deberá obtenerse la calificación de apto.
  
La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 10 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evaluación continua y en la prueba final del curso selectivo.
  
4.5.3 Con independencia de la puntuación obtenida previamente en las pruebas de evaluación continuada, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.
  
5. Publicidad de las listas de aprobados
  
5.l. Finalizados los cursos selectivos, la Comisión Calificadora hará público en los tablones de anuncios del edificio de Servicios Generales de la Universidad las relaciones del personal que ha participado con la expresión de la calificación de apto o no apto y que constituirán las listas de aspirantes que han superado el proceso objeto de esta convocatoria.
  
5.2. La Comisión Evaluadora elevará al rector la lista de aspirantes que han superado el proceso de adaptación para su publicación definitiva.
  
6. Comisión calificadora y profesorado de los cursos
  
6.1 La Comisión Calificadora del proceso de adaptación que deberá realizar la evaluación continua de los cursos selectivos, así como la calificación de las pruebas finales de los mismos, se nombrará por resolución del rector.
  
6.2. A los efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia derivada de esta convocatoria, la Comisión Calificadora tendrá su sede en la Unidad de Selección y Formación de la Universidad.
  
6.3. El régimen jurídico de funcionamiento de las Comisiones Calificadoras será establecido en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de órganos colegiados, debiendo sus miembros abstenerse y pudiendo ser objeto de recusación por los interesados, cuando concurran en aquellos algunas de las causas previstas en los artículos 28 y 29 de la referida ley.
  
6.4. Los cursos objeto de esta convocatoria serán impartidos por el personal que presta sus servicios en la misma con capacitación suficiente.
  
6.5. La Universidad dispondrá de las medidas que sean necesarias para garantizar la información a los representes sindicales sobre el desarrollo de los procesos y de las actuaciones de la comisión calificadora.
  
7. Comisión de admisión y calificadora de los procesos previstos en esta convocatoria
  
Con objeto de una acción transparente y correcta en cuanto a la adscripción y admisión del personal afectado por esta convocatoria a los niveles previstos en la misma, se constituye una Comisión de Admisión integrada por la institución y los sindicatos con representación en la misma. Este órgano actuará también como comisión calificadora del proceso de adaptación que se convoca.
  
La Comisión estará compuesta por los siguientes miembros:
  
Presidente: el vicegerente de Recursos Humanos y Organización
  
Secretario: el director de la Unidad de Selección y Formación
  
Vocales: el subdirector del Servicio de Planificación y Estudios
  
Por la parte sindical:
  
Un representante de CCOO
  
Un representante de UGT
  
8. Recursos
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o bien interponer directamente recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su notificación.
  
Alicante, 22 de octubre de 1999.- El gerente: Luis G. Ramos Gutiérrez.
  
Anexo I
  
Convocatoria de los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la Universidad de Alicante (Resolución de 13 de octubre de 1999).
  
Datos puesto que ocupa:
  
Denominación:
  
Fecha de acceso a la Universidad:
  
Forma de acceso a la Universidad:
  
Situación laboral:
  
(Activo)
  
(Excedencia)
  
(Ascripción provisional)
  
Nivel en el que le engloba la funcionarización:
  
\_ nivel I \_ nivel II \_ nivel III \_ nivel IV
  
Datos personales
  
DNI
  
Primer apellido:
  
Segundo apellido:
  
Nombre:
  
Fecha de nacimiento:
  
Provincia de nacimiento:
  
Localidad de nacimiento:
  
Teléfono con prefijo:
  
Domicilio:
  
Código postal:
  
Municipio:
  
Provincia:
  
Nación:
  
Anexo II
  
Grupo D
  
Nivel I. Curso de 5 horas.
  
Parte 1. Legalidad básica.
  
Conceptos generales sobre la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Conceptos generales sobre la estructura de la Universidad de Alicante.
  
Nivel II. Curso de 15 horas.
  
Parte 1. Legalidad básica = 5 horas.
  
Conceptos generales sobre la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Conceptos generales sobre la estructura de la Universidad de Alicante.
  
Parte 2. Legalidad y gestión de servicios universitarios = 10 horas.
  
Los recursos humanos: legislación básica. La gestión de recursos humanos en la Universidad de Alicante. 5 horas.
  
La gestión económico-financiera en la Universidad de Alicante. 5 horas.
  
Nivel III. Curso de 20 horas.
  
Parte 1. Legalidad básica = 5 horas.
  
Conceptos generales sobre la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Conceptos generales sobre la estructura de la Universidad de Alicante.
  
Parte 2. Legalidad y gestión de servicios universitarios = 10 horas.
  
Los recursos humanos: legislación básica. La gestión de recursos humanos en la Universidad de Alicante. 5 horas.
  
La gestión económico-financiera en la Universidad de Alicante. 5 horas.
  
Parte 3. 5 horas.
  
Instrumentos que regulan la actuación universitaria en las siguientes áreas:
  
Atención al público e información general.
  
Atención al público en las bibliotecas universitarias.
  
Cada participante recibirá la materia que le corresponda según el área en la que se inscribe su puesto de trabajo.
  
Nivel IV Curso de 25 horas.
  
Parte 1. Legalidad básica = 5 horas.
  
Conceptos generales sobre la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Conceptos generales sobre la estructura de la Universidad de Alicante.
  
Parte 2. Legalidad y gestión de servicios universitarios = 10 horas.
  
Los recursos humanos: legislación básica. La gestión de recursos humanos en la Universidad de Alicante. 5 horas.
  
La gestión económico-financiera en la Universidad de Alicante. 5 horas.
  
Parte 3. 5 horas.
  
Instrumentos que regulan la actuación universitaria en las siguientes áreas:
  
Atención al público e información general.
  
Parte 4. 5 horas.