Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8359, del 10-08-2018 (2018/7879)

RESOLUCIÓN de 23 de julio de 2018, del presidente del Consejo de Dirección del Institut Valencià de Cultura, por la que se convoca el proceso para la contratación laboral temporal, del puesto de libre designación, grupo A, subdirector/a general de gestión del Institut Valencià de Cultura.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8359

Fecha DOGV
:   10-08-2018

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2018/7879


Fecha del documento
:   23-07-2018

Organismo emisor
:   Institut Valencià de Cultura

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 23 de julio de 2018, del presidente del Consejo de Dirección del Institut Valencià de Cultura, por la que se convoca el proceso para la contratación laboral temporal, del puesto de libre designación, grupo A, subdirector/a general de gestión del Institut Valencià de Cultura. [2018/7879]  
El Institut Valencià de Cultura (IVC) es una entidad de derecho público constituida de conformidad con el artículo 11 del Decreto ley 7/2012, de 19 de octubre, de medidas de reestructuración y racionalización del sector público empresarial y fundacional de la Generalitat, con personalidad jurídica, patrimonio propio, recursos y plena capacidad de obrar para la realización de sus fines de desarrollo de la política de la Generalitat en el ámbito de la cultura, arte y ocio en general, y de las artes escénicas, de la música, la cinematografía, así como en relación con las actividades de conservación y restauración del patrimonio, de fomento de unidades artísticas estables y de gestión de espacios culturales, de conformidad con el artículo 50 de la Ley 6/1993, de 31 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para 1994, en su redacción dada por la disposición final primera de la Ley 1/2018, de 9 de febrero, de la Generalitat, reguladora del Institut Valencià d'Art Modern (IVAM).  
Mediante Resolución de 27 de diciembre de 2017, se aprueba la relación de puestos de trabajo de la entidad, en la cual se incluye el puesto núm. 3, Subdirección General de Gestión, cuya forma de provisión es libre designación y que en la actualidad se encuentra vacante.  
En el marco del desarrollo y cumplimiento de los objetivos que le son propios, el IVC necesita cubrir temporalmente la Subdirección General de Gestión, toda vez que que no ha sido posible su cobertura en fase interna.  
Al referido puesto le resulta de aplicación el II Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la administración autonómica, debiendo el procedimiento selectivo adecuarse a los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.  
De otra parte, el Reglamento de organización y funcionamiento del Institut Valencià de Cultura, aprobado por Decreto 5/2013, de 4 de enero del Consell, establece en el apartado g del artículo 6, que le corresponde al Consejo de Dirección, la aprobación de las bases que deben regir la convocatoria, de esta forma, reunido el Consejo de Dirección en sesión de 23 de julio de 2018, se acuerda:  
  
Primero. Convocatoria  
Convocar para su provisión temporal por el sistema de libre designación el puesto de trabajo número 3, Subdirector/a General de Gestión.  
  
Segundo. Requisitos de participación  
Podrá participar en esta convocatoria el personal laboral fijo del grupo A (con licenciatura en derecho o/y economía o/y administración o/y dirección de empresa o título de grado universitario que le habilite para ejercer las funciones del puesto) al servicio de la Administración del Consell o de cualquier entidad que forme parte del sector público Instrumental, que haya sido seleccionado superando los correspondientes procesos selectivos en los términos previstos en la legislación básica estatal y en la normativa de función pública valenciana, o tener la condición de funcionario de carrera de las administraciones públicas españolas, del grupo A1, que reúna los requisitos y las condiciones que establece la normativa vigente y, en particular, los requisitos para la provisión de los puestos de trabajo que se detallan en el anexo I de la presente resolución.  
Los requisitos de participación deberán reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.  
Dichos requisitos deberán acreditarse dentro del plazo de presentación de instancias mediante copia de la documentación acreditativa del cumplimiento de los mismos debidamente compulsada.  
  
Tercero. Solicitudes de participación  
La solicitud deberá presentarse en el plazo de 10 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la sede del Institut Valencià de Cultura, en la plaza de Viriato, s/n, de Valencia, por cualquiera de las siguientes vías:  
a) A través del registro electrónico del Institut Valencià de Cultura por vía telemática, mediante la aplicación accesible desde la siguiente URL: http://ivc.gva.es/ debiendo disponer de cualquiera de los certificados o firmas electrónicas que admite dicha aplicación.  
b) Mediante presentación presencial de la solicitud en el registro de entrada del Institut Valencià de Cultura en la Plaza de Viriato, s/n, 46150, de Valencia.  
c) Utilizando cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, que contempla, entre otros, a las oficinas de Correos.  
En los casos en que la presentación no se realice a través del registro del IVC (ya sea a través de oficinas de correos o en registros de otras entidades o administraciones) se deberá anunciar la remisión de la solicitud mediante correo a la dirección wby@owj.jt en el mismo día, a los solos efectos organizativos.  
La solicitud deberá indicar el nombre y apellidos del aspirante, teléfono y dirección a efectos de notificaciones y deberá dirigirse al órgano técnico de provisión y se acompañará de la siguiente documentación:  
- Curriculum vitae, haciendo constar los datos que se estime oportuno poner de manifiesto y que sean relevantes a efectos del desempeño de las funciones asignadas al puesto de trabajo.  
- En relación al cumplimiento de los requisitos para participar:  
Nombramiento como funcionario de carrera del grupo de titulación que da acceso al puesto al que se opta o documentación que lo acredite, mediante copia cotejada.  
Contrato de trabajo como personal laboral fijo del grupo de titulación que da acceso al puesto al que se opta o documentación que lo acredite, mediante copia cotejada.  
Titulación correspondiente a la formación exigida, en su caso, o documentación que lo acredite, mediante copia cotejada.  
La no aportación de dicha documentación supondrá la exclusión de la persona participante en la convocatoria.  
En el caso de que no se presente la solicitud y la documentación en el registro de entrada del domicilio del IVC, los candidatos remitirán además la solicitud registrada y el curriculum vitae, en formato PDF, a la dirección de correo electrónico csn@wxu.mt.  
  
Cuarto. Puesto de trabajo convocado  
Número de puesto y denominación: 3, subdirector/a general de Gestión.  
Organismo: Institut Valencià de Cultura, IVC.  
Localidad puesto: València.  
Naturaleza: laboral.  
Grupo: A.  
Complemento de destino: nivel 30.  
Complemento específico: E050.  
Forma de provisión: libre designación.  
Funciones:  
a) La gestión administrativa de las direcciones adjuntas, subdirecciones generales, delegaciones territoriales y unidades administrativas de la entidad.  
b) Asistir en la planificación y llevar a cabo la realización del seguimiento de la gestión económica-presupuestaria de la entidad.  
c) Llevar a cabo la ejecución de gestión administrativa de la entidad.  
d) El seguimiento y supervisión de los expedientes de contratación administrativa.  
e) Impulsar la planificación, así como la gestión de los asuntos de personal de la entidad.  
f) Supervisar la contabilidad presupuestaria.  
g) Revisar y verificar las cuentas anuales.  
h) Tramitar las propuestas de disposiciones normativas y convenios que afectan la entidad.  
i) Ejecutar todos los aspectos relativos a la legislación de prevención de riesgos laborales.  
j) Representar la entidad en sus relaciones con los representantes legales de los trabajadores.  
k) Coordinar los proyectos europeos de formación, difusión e investigación y desarrollo I+D.  
l) Cualquier otra que le sea encomendada por la Dirección General o por el Consejo de Dirección de la Entidad.  
  
Quinto. Órgano técnico de provisión  
El órgano técnico de provisión de la presente convocatoria tendrá la siguiente composición:  
Titulares:  
Presidente: secretario autonómico de Cultura y Deporte de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.  
Vocales:  
Secretario general Administrativo de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.  
Jefa de Servicio de Régimen Jurídico Cultural de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.  
Jefa de Servicio de Personal de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.  
El director general del IVC  
Secretario: jefe/a de sección de Gestión Administrativa y Régimen Jurídico del IVC, con voz y sin voto.  
El órgano técnico de provisión tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y, como tal, estará sometida a las normas contenidas en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
  
Sexta. Propuesta de adjudicación y resolución de convocatoria  
A la vista de las solicitudes presentadas, el órgano técnico, previa comprobación del cumplimiento de los requisitos de provisión del puesto de trabajo y de las normas que rigen la presente convocatoria, procederá a formular propuesta de adjudicación.  
A la vista de lo anterior, el director general resolverá la adjudicación a la persona que considere más idónea para el desempeño del puesto de trabajo, o bien que se declare desierto, aun existiendo personal que reúna los requisitos exigidos, si considerara que ninguno resulta idóneo para su desempeño.  
La resolución de nombramiento se motivará con referencia al cumplimiento por la persona elegida de los requisitos exigidos en la convocatoria, las circunstancias y aptitudes profesionales que se han tenido en cuenta para considerar que resulta la más idónea para el desempeño del puesto de trabajo, así como a la competencia para adoptarla.  
En el primer caso, la resolución deberá indicar expresamente la fecha en que deberá efectuarse la toma de posesión.  
Concluido el proceso el candidato seleccionado será contratado temporalmente por un periodo de tres años, debiendo superar el periodo de prueba de cuatro meses.  
  
Séptima. Plazo de resolución  
La presente convocatoria se resolverá en un plazo no superior a tres meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
  
Octava. Entrada en vigor  
La presente resolución entrará en vigor a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. De conformidad con el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común, así como con los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que ha dictado esta resolución en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación o, alternativamente, interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de València, o aquel en cuya circunscripción tenga la persona recurrente su domicilio, en el plazo de dos meses a contar del día siguiente al de la publicación de la presente resolución.  
  
València, 23 de julio de 2018.- El presidente del Consejo de Dirección del Institut Valencià de Cultura: Vicent Marzà Ibáñez.