Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4357, del 15-10-2002 (2002/10749)

Convocatòria de les proves selectives per proveir en propietat una plaça d'oficial de la Policia Local per promoció interna de l'Ajuntament de Sollana.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4357

Data del DOGV
:   15-10-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/10082


Data del document
:   25-09-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament de Sollana

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Sollana
    * policia
    * administració local
    * concurs administratiu

Convocatòria de les proves selectives per proveir en propietat una plaça d'oficial de la Policia Local per promoció interna de l'Ajuntament de Sollana. [2002/X10706]
  
Conforme a l'oferta d'ocupació pública de 2002, el 2n tinent d'alcalde, alcalde-president en funcions de l'Ajuntament de Sollana (València), per mitjà de Resolució de data 24 de setembre de 2002, ha aprovat les següents:
  
Bases que han de regir les proves de selecció per a cobrir en propietat una plaça d'oficial de Policia Local a l'Ajuntament de Sollana.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
És objecte d'esta convocatòria, establir les normes rectores del procés de selecció de personal, per mitjà de promoció interna, de conformitat amb el procediment que es determina en el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana.
  
La plaça convocada té naturalesa funcionarial, pertanyent a l'escala d'Administració Especial, Subescala de Servicis Especials, Classe Policia Local i Auxiliars, integrada en el Grup C i nivell de complement de destinació 19.
  
De conformitat amb el que disposa l'article 16 del D. 88/2001, de 24 d'abril, el procés de selecció per promoció interna constarà de les fases d'oposició, concurs i curs selectiu.
  
Segona. Normativa
  
La present convocatòria es regirà pel que disposa estes bases, i pel que establix els arts. 30 a 34 de la L 6/99 de Coordinació de Policies Locals, D 88/2001, de 24 d'abril, Orde d'1 de juny del 2001 per la qual es desenrotlla el D 88/2001, Orde de 20 de gener de 1998 de la Conselleria de Presidència per la qual s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de places en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana, Orde de 22 de desembre de 1997 de la Conselleria de Presidència, respecte de les proves de reconeixement mèdic i Orde de 5 de desembre de 1994 respecte de les proves psicotècniques.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de servicis especials, escala bàsica, categoria agent de Policia de l'ajuntament convocant.
  
b) Haver romàs, almenys dos anys com a funcionari de carrera en la categoria d'Agent de Policia.
  
c) No patir malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria a què aspira.
  
d) No trobar-se suspés ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
e) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B en condicions per a accedir al permís BTP, i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 KW, o una relació potència/pes no superior a 0'16 KW/Kg.
  
f) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Formació professional de segon grau o equivalent, o bé del corresponent curs de dispensa.
  
Quarta. Presentació d'instàncies
  
1. Les instàncies en què se sol·licita prendre part en les proves selectives, en les que els aspirants hauran de manifestar que reunixen tots els requisits que s'exigixen en la base anterior, es dirigiran a l'Alcalde-President de la Corporació i es presentaran en el Registre General d'este ajuntament, o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/99, de 13 de gener, durant un termini de 20 dies naturals, comptats a partir del dia següent a la publicació de l'extracte d'estes bases en el BOE (Ajuntament de Sollana, Plaça Major, 2 CP 46257).
  
2. Els drets d'examen, es fixen en la quantitat de vint euros (20 euros), i s'ingressaran en el compte operatiu obert en La Caixa núm. 2100/4643/83/9796740242 presentant el resguard acreditatiu de l'ingrés en la presentació de la instància. No podran ser tornats excepte en els casos de no admissió a les proves per falta de requisits que es mencionen en la base tercera.
  
3. Les instàncies s'acompanyaran de la relació de mèrits que els aspirants posseïxen per a ser baremats en la fase de concurs. La documentació acreditativa de tals mèrits es presentarà en un termini de 10 dies des de la publicació de la qualificació de l'últim exercici de la fase d'oposició, pels aspirants que hagen superat la dita fase.
  
En cas d'instàncies defectuoses, es requerirà a l'interessat perquè esmene les deficiències, advertint-li que si no ho fa abans de 5 dies hàbils, quedarà exclòs de la llista d'aspirants.
  
S'entenen com a instàncies defectuoses amb possibilitat d'esmena:
  
- L'impago dels drets d'examen o la no aportació del justificant d'ingrés.
  
- L'omissió de la firma o de dades d'identificació de l'aspirant.
  
- No presentar la declaració expressa i formal que es referix el primer punt.
  
Quinta. Llista d'aspirants
  
Per a ser admesos a les proves selectives, bastarà que els aspirants manifesten en les seues instàncies que reunixen totes i cada una de les condicions exigides en estes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, i que hagen abonat els drets d'examen.
  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, per mitjà de resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà l'allista dels admesos i exclosos. La Dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, concedint-se un termini de 10 dies per a esmena de defectes pels aspirants exclosos. No obstant això, els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
Transcorregut el dit termini, sense que es formule reclamació, s'entendran definitives dites llestes, resolent-se per l'Alcaldia les reclamacions presentades.
  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes, es determinarà el lloc, data i hora de celebració del primer exercici de l'oposició.
  
Sexta. Tribunal qualificador
  
1r. El Tribunal Qualificador estarà compost pels següents membres, tots ells amb veu i vot:
  
- President: l'alcalde-president de l'Ajuntament o regidor que delegue.
  
- Secretari: el secretari-interventor de la Corporació o funcionari que delegue, que actuarà a més com a vocal.
  
- Vocals:
  
1. Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de Policia Local o l'IVASP
  
2. Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'Administració Local.
  
3. Un funcionari de la Corporació d'igual o superior categoria a la corresponent a la plaça convocada.
  
4. Dos representants dels treballadors designats per les organitzacions sindicals més representatives en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
  
2n. La designació dels membres del Tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública al costat de la llista d'admesos i exclosos, així com al tauler d'anuncis de l'Ajuntament.
  
3r. La Corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents, la designació dels respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini de 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.
  
4t. Els vocals del Tribunal posseiran igual o superior titulació acadèmica que l'exigida per al lloc de treball oferit.
  
5è. El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la mitat més un dels seus membres, titulars o suplents.
  
6è. El Tribunal podrà anomenar assessors per a les proves psicotècniques, metgesses i d'aptitud física. El seu nomenament haurà de fer-se públic junt amb el del Tribunal.
  
7è. Els membres del Tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que preveu la legislació vigent.
  
8è. Als efectes del que disposa l'annex IV de Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal que actua en esta prova selectiva tindrà la categoria 2a de les arreplegades en aquell, tant de respecte de les assistències dels membres del Tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.
  
Setena. Començament i desenrotllament de les proves de selecció
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel Tribunal. La no presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el dit exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procediment selectiu.
  
L'orde d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, es determinarà per mitjà de sorteig previ a la celebració del primer de tals exercicis.
  
El Tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acredite la seua identitat, al fi de la qual hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat o equivalent.
  
Una vegada començades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de realització dels restants exercicis en diari oficial algun. Estos anuncis hauran de fer-se públics pel Tribunal al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, amb 12 hores d'antelació del començament de les mateixes, si es tractara del mateix exercici, o de 48, si es tracta d'un nou exercici. Estos lapses de temps podran ser reduïts amb la conformitat expressa de la totalitat dels aspirants.
  
Octava. Procediment de selecció
  
1. Fase d'oposició.
  
Primer exercici: Prova psicotècnica.
  
De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat que, degudament homologades per l'IVASP, seran baremades segons l'Annex III de l'Orde de 5 de desembre de 1994. La superació de dites proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i eximirà durant este període a l'aspirant de tornar a realitzar-les. Estes proves seran qualificades com apte, no apte, i la seua no'superació en determinarà l'exclusió del procés selectiu.
  
Segon exercici:
  
De caràcter obligatori i eliminatori:
  
Consistirà a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'acompliment del lloc de treball i el contingut i de la qual marques mínimes, seran les següents:
  
S'atendrà als següents barems en atenció a l'edat i sexe dels aspirants:
  
Barem d'edats masculí
  
Quadro d'edats 1 2 3
  
Fins a 30 anys 4'20'' 3'75 m 60''
  
De 31 a 35 anys 4'50'' 3'50 m 1'10''
  
De 36 a 40 anys 5'30'' 3'25 m 1'25''
  
De 41 a 45 anys 1.500 m 3'00 m 1'30''
  
De 46 a 50 anys 1.300 m 2'75 m 1'40''
  
De més de 50 anys 1.200 m 2'40 m 1'55''
  
Barem d'edats femení
  
Quadre d'edats 1 2 3
  
Fins a 30 anys 4'50'' 3'10 m 1'10''
  
De 31 a 35 anys 5'20'' 2'90 m 1'20''
  
De 36 a 40 anys 6'00'' 2'70 m 1'35''
  
De 41 a 45 anys 1.300 m 2'50m 1'45''
  
De 46 a 50 anys 1.200 m 2'30 m 1'55''
  
De més de 50 anys 1.000 m 2'10 m 2'10''
  
Proves:
  
1. Cursa de resistència: 1.000 m.
  
2. Salt de longitud amb carrera.
  
3. Natació: 50 m.
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim dos de les tres de les proves per a ser declarat apte.
  
La superació d'esta prova tindrà una validesa de quatre anys des de la seua realització, amb independència de l'edat de l'aspirant, quedant exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l'hagen superat.
  
La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de bot es realitzarà mesurant la distància efectiva.
  
Les proves de carrera i bot s'efectuaran al poliesportiu Antonio Puchades i les de natació a la piscina coberta. Estos dos llocs de realització de proves físiques es troben al municipi de Sueca.
  
Tercer exercici:
  
De caràcter obligatori i eliminatori.
  
3.1. Qüestionari: Consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari d'un mínim de 50 i màxim de 75 preguntes, segons decisió del Tribunal, amb quatre respostes alternatives una d'elles certa, en un temps mínim d'1 hora i màxim d'una hora i trenta minuts, a decisió del Tribunal, sobre els temes relacionats en els grups I a IV, estos dos inclusivament, del temari que s'indica en l'Annex d'estes bases.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts havent d'obtindre's un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
3.2. Pràctic: Consistent en la realització d'un exercici escrit, amb una duració màxima d'1 hora, que fixarà el Tribunal abans de la realització del mateix, que versarà sobre el desenrotllament d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i servicis propis de l'ocupació a què s'opta, així com, si és procedent, sobre la redacció de documents policials. Es valorarà la claredat i exposició de quantes actuacions i mesures hagen d'adoptar-se en relació amb el supòsit plantejat.
  
Es podran acompanyar o fixar sobre pla que aportació el Tribunal les actuacions policials.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre's un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
Quart exercici (Valencià)
  
De caràcter obligatori i no eliminatori
  
Consistirà en la traducció del valencià al castellà i viceversa, d'un text proposat pel Tribunal, amb la duració de temps que determine el propi Tribunal.
  
Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.
  
Quint exercici: Prova de reconeixement mèdic.
  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadro B d'exclusions mèdiques que es determinen en l'Orde de 22 de desembre de 1997. La superació d'esta prova, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, quedant exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l'hagen superat, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que, a juí del Tribunal mèdic, justifiquen el tornar-les a passar. Estes proves seran qualificades com apte, no apte, i la seua no'superació en determinarà l'exclusió del procés selectiu.
  
Sext exercici
  
De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistent a desenrotllar per escrit, durant un temps d'una hora, dos temes elegits per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, un de cada u dels grups primer a quart, estos dos inclusivament, que componen el temari. Els Dits temes seran llegits en sessió pública davant el Tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre els mateixos jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i per a superar-lo s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Sèptim exercici:
  
Obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema de què componen el grup quint en un temps màxim d'1 hora, valorant-se els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, neteja, redacció i ortografia, que, en tot cas, seran llegits per l'aspirant en sessió pública davant el Tribunal. L'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts.
  
La valoració dels exercicis de desenrotllament del temari s'efectuarà de conformitat amb el que establix el punt 9 de l'apartat A) de l'Annex a l'Orde d'1 de juny del 2001.
  
2. Concurs de mèrits.
  
Al tractar-se d'un concurs oposició, de conformitat amb el que disposa l'article 11 del Decret 33 /999, junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris han de passar a la fase de concurs, emplaçant-los perquè en el termini de 10 dies hàbils presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència prevista en la convocatòria i fixant la data de realització de l'entrevista personal, que ha de realitzar-se amb anterioritat a la valoració final dels mèrits.
  
La puntuació obtinguda en la fase de concurs se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició, sense que en cap cas, la puntuació de la fase de concurs puga superar el 40% de la qualificació total de les proves de selecció.
  
Una vegada baremats els mèrits, el tribunal exposarà al públic la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, així com la d'aprovats per la seua orde de puntuació total, concedint-los un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.
  
Resoltes les possibles al·legacions i reclamacions, el tribunal dictarà una resolució en què es fixe la relació definitiva d'aspirants aprovats per la seua orde de puntuació, que sota cap circumstància no podrà contindre un nombre superior al de places convocades, i l'exposarà al públic, elevant-la a l'autoritat competent per a la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província.
  
Barem de mèrits: (Orde de 20 de gener de 1998)
  
1. Titulació acadèmica.
  
Fins a un màxim de 15 punts. Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a l'exigida per a accedir a l'escala i categoria a què pertany la plaça convocada, conforme a la següent escala:
  
- Doctor: 10 punts.
  
- Llicenciat: 8 punts.
  
- Diplomat universitari o equivalent. 7 punts.
  
- Diplomat en criminologia: 7 punts.
  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball.
  
2. Grau personal.
  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la següent forma.:
  
a. Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
  
b. Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
c. Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
3. Antiguitat.
  
Fins a un màxim de 20 punts:
  
a. Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1'50 punts.
  
b. Per cada any complet d'antiguitat en la categoria inferior de la policia local: 1'25 punts.
  
c. Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0'50 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
d. Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol Administració Pública: 0'25 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
4. Altres mèrits.
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
Coneixement de valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:
  
- Certificat de coneixements orals: 0.75 punts.
  
- Certificat de grau elemental: 1'25 punts.
  
- Certificat de grau mitjà. 2'50 punts.
  
- Certificat de grau superior: 3'00 punts.
  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, per mitjà de certificat expedit per facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cada un. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0'60 punts per curs complet.
  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs.
  
Fins a un màxim de 30 punts.
  
Per realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats per este, s'ajustarà al següent barem:
  
 Diploma Certificat Certif. aprof.
  
Nombre d'hores d'assisténcia d'aprofitam. excel.lent
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Més de 250 h 5 7 14
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima avantdita la puntuació d'estos vindrà donada per la suma del compute d'hores i/o assistència dels mateixos. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per este concepte el màxim de 10 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri d'Interior, o altres ministeris o Conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les Corporacions Locals o de comunitats autònomes ambdós expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.
  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és procedent, com a cursos amb diploma d'assistència.
  
6. Premis, distincions i condecoracions.
  
Fins a un màxim de 10 punts.
  
Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
  
Per estar en possessió de la Placa individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 3 punts.
  
Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 2 punts.
  
Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la Conselleria competent en matèria de Policia Local, 1 punt per cada una d'elles.
  
Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la Conselleria competent en matèria de Policia Local, 0'25 punts per cada una d'elles.
  
Per condecoracions concedides per altres Administracions Públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0'50 punts per cada u d'ells. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0'25 punts per a cada u d'ells.
  
Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 1'25 punts per cada u d'ells.
  
7. Altres mèrits.
  
Fins a un màxim de 4 punts.
  
Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorades en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0'25 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'IVASP es valoraran fins a un màxim de 0'50 punts.
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran fins a un màxim de 0'75 punts per cada una d'elles.
  
8. Proves i entrevista personal.
  
Es realitzarà davant del tribunal qualificador i es valorarà fins a un màxim de 10 punts amb el contingut i puntuació que s'assenyala:
  
Coneixements del terme municipal, guia de carrers, servicis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població del municipi s'acreditaran per mitjà de la superació d'una prova objectiva consistent en 25 preguntes amb respostes alternatives. La valoració d'esta prova serà de 6 punts.
  
Entrevista personal. Es valorarà i comprovarà l'aptitut, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.
  
Únicament seran citats per a celebrar la prova i entrevista per mitjà de la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, aconseguisquen com a mínim 20 punts.
  
Novena
  
L'aspirant que supere el procés selectiu haurà de superar, a continuació un curs de caràcter selectiu en l'IVASP amb una durada de 350 hores. En cada convocatòria, els aspirants que no superaren el curs de selecció i formació podran incorporar-se al curs immediatament posterior. De no superar este segon curs, quedaran definitivament decaiguts en el seu dret a participar en el procés de selecció instat.
  
Els que no pogueren realitzar el curs selectiu per qualsevol causa de força major, degudament justificada i apreciada per l'administració, ho efectuaran, de no persistir tals circumstàncies, en la convocatòria immediatament posterior.
  
Aquells aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la mateixa escala de la Policia Local en els municipis de la Comunitat Valenciana quedaran exempts de realitzar-lo, per mitjà de Resolució del director general competent en matèria de Policia, a proposta de la Direcció de l'IVASP, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació del mateix i no s'haguera alterat substancialment el seu contingut.
  
Durant la realització del curs teoricopràctic els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques de les respectives Corporacions Locals, amb els drets inherents a tal situació i percebent, en tot cas, les retribucions íntegres del lloc a què aspiren.
  
Deu. Presentació de documents i nomenament
  
L'aspirant proposat pel Tribunal hauran d'aportar davant la Corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases de convocatòria.
  
Els aspirants que tingueren la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagueren sigut acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas, hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.
  
Els qui dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats funcionaris, i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del Tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància. En el cas que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, el Tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos, el mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes.
  
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'IVASP comunicarà a l'òrgan competent de l'Ajuntament la relació dels aspirants que l'hagen superat amb indicació de la qualificació obtinguda, als efectes del seu nomenament com a funcionari de carrera.
  
El nomenament s'efectuarà en el termini màxim de quinze dies, comptats des de la comunicació de l'IVASP i, hauran de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies a comptar del següent a aquell en què els siga notificat el nomenament.
  
Onze. Publicacions posteriors
  
Les successives publicacions relatives al present procediment selectiu, s'inseriran al tauler d'anuncis de l'Ajuntament de Sollana.
  
ANNEX
  
Temari
  
Grup primer. Dret Constitucional i Administratiu.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, Contingut i Principis Bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 2. Organització política de l'Estat Espanyol. Classe i forma d'Estat. Organització Territorial de l'Estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i Regència. El Referendament.
  
Tema 3. Les Corts Generals; les Cambres. Composició atribucions i funcionament. La Funció Legislativa. El Poder Executiu: El Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El Poder Judicial. Estructura, organització i funcionament dels Tribunals en el Sistema Espanyol
  
Tema 4. L'Organització territorial espanyola. Les Comunitats Autònomes. Els Estatuts d'Autonomia. Òrgans i Competències. Les Administracions Públiques: Estatal, Autonòmica i Local.
  
Tema 5. Drets i Deures Fonamentals de la Persona en la Constitució; la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels Drets i Llibertats.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les Competències. Administració de Justícia.
  
Tema 7. L'Administració Pública. La Hisenda Pública i l'administració Tributària. El ciutadà i l'administració.
  
Tema 8. El Dret Administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de Llei. El Reglament.
  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del Procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El Procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 10. la Unió Europea: Institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del Dret comunitari a Espanya.
  
Grup segon. Règim Local i Policia.
  
Tema 11- El Municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els Tinents d'Alcalde. Els Regidors
  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament Ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les Comissions informatives, Les Juntes de Districte.
  
Tema 13. La Funció Pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les Administracions locals: concepte i classes. Drets i Deures de les Policies Locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 14. Responsabilitat dels Funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.
  
Tema 15. Obligacions i competències dels Ajuntaments. Les Ordenances Municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.
  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la Policia Local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la Policia Local en col·laboració amb la resta de les Forces i Cossos. Policia Governativa i Judicial.
  
Tema 17. La Policia Local. Ordenament legislatiu de la Policia Local.. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 18. El binomi policia local'ciutadà; conceptes previs, relació, finalitat. Suports Ètics. Normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari.
  
Tema 19. La Legislació sobre Policies Locals de Coordinació de la Policia Local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les Policies Locals. Estructura i organització de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari. Drets i deures.
  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació Legal. Fins i Funcions. La formació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policia Locals. Sistema retributiu de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.
  
Grup tercer. Dret Penal, Policia Administrativa i Psicosociologia
  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces, coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutives de delicte.
  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: afanades, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 25. Delictes contra l'administració Pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, trànsit d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 26. La Llei Orgànica Reguladora del Procediment Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. Del tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.
  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la Policia local com a Policia Judicial. L'atestat policial.
  
Tema 28. Policia Administrativa. Protecció Civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni Històric artístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.
  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.
  
Tema 31. El Cap. Concepte. Qualitats. Traços (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió...). Regles Bàsiques per a l'exercici del cap. Activitats més característiques del cap.
  
Tema 32. Característiques del cap. Funcions del cap (planificar, executar, organitzar, coordinar...). Estils de manar. Aspectes que distingixen el bon cap. Metodologia del cap. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i Programes. Relació comandament'subordinat. Les reunions.
  
Tema 33. Presa de decisions. El procés de decisió. Reixa de direcció. Poder i Autoritat. Tècniques per a controlar situacions difícils. Responsabilitat del cap. Com a representant del director en cap. Com a instructor. Com a tècnic. Com a administrador. Deures per raó de càrrec amb els subordinats. Deures amb la seua organització.
  
Grup quart. Policia de trànsit i circulació
  
Tema 34. El Trànsit i la Seguretat Vial. Concepte i objectius. L'home com a element de seguretat vial. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
  
Tema 35. Normativa sobre trànsit, circulació de vehicles a motor i seguretat vial: La Llei de Bases i el seu Text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de Trànsit constitutives de delicte. El Codi de circulació i preceptes encara vigents.
  
Tema 36. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.
  
Tema 37. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.
  
Tema 38. Reglament General de Vehicles. Normes Generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de Vehicles. Assegurança Obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 39. Reglament del procediment Sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.
  
Tema 40. EL Transport. Classes de Transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o Mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de Mercaderies perilloses.
  
Tema 41. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 42. Els Accidents de trànsit: Concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la Policia Local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.
  
Tema 43. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.
  
Grup quint. Temes amb referència a Sollana.
  
Tema 44. Sollana, toponímia. Història local. Edificis emblemàtics. Persones il·lustres. La Carta Pobla.
  
Tema 45. Terme municipal: situació geogràfica i límits, superfície i relleu. Alteració de termes municipals. Població. Clima. Festes.
  
Tema 46. La Ribera Baixa, poblacions que componen la mateixa. Partit Judicial, poblacions que l'integren. Mancomunitat de la Ribera Baixa: Poblacions associades i seu dels seus òrgans de govern i administració.
  
Contra l'acord aprovatori de les bases abans reproduïdes, podran formular-se els mitjans d'impugnació en la forma i els terminis previnguts legalment.