Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6167, del 17-12-2009 (2009/14445)

RESOLUCIÓ de 7 de desembre de 2009, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen diverses places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2009-2010.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6167

Data del DOGV
:   17-12-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/14359


Data del document
:   07-12-2009

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 7 de desembre de 2009, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen diverses places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2009-2010.  
 [2009/14996]  
De conformitat amb el que estableix la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (LOU), modificada per Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril, amb el Reial Decret 989/2008, de 13 de juny, pel qual es regula la contractació excepcional de professors col·laboradors, amb el Decret 174/2002, de 15 d'octubre (DOGV de 22 d'octubre), del Govern Valencià, sobre Règim i Retribucions del Personal Docent i Investigador Contractat Laboral de les Universitats Públiques Valencianes i sobre Retribucions Addicionals del Professorat Universitari, els Estatuts i el Reglament General del Personal Docent i Investigador de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovat pel Consell de Govern en la sessió de 7 de juny de 2006, modificat el 4 de març de 2009, i la resta de normativa de general aplicació, la Universitat Miguel Hernández d'Elx (UMH) convoca un concurs públic per a la provisió de les places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral, conforme als punts següents:   
Característiques de la convocatòria  
1. Número i característiques de les places convocades  
Es convoquen les places de professorat universitari que s'especifiquen en l'annex I.  
2. Requisits generals i específics  
2.1. Els requisits generals que hauran de complir els aspirants a les places convocades són els especificats a continuació:  
a) Tindre complits els 16 anys i no haver complit l'edat de jubilació.  
b) Estar en possessió de la titulació corresponent.  
c) No haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servei de l'administració de l'Estat o de l'administració autonòmica, local o institucional, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de funcions públiques. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents a professor d'universitat.  
La concurrència dels requisits anteriors haurà d'estar referida a una data anterior a l'expiració del termini de presentació d'instàncies.   
2.2. Els requisits específics per a concursar en les places de professorat universitari són els establits en l'annex II.   
La concurrència dels requisits anteriors haurà d'estar referida a una data anterior a l'expiració del termini de presentació d'instàncies.  
3. Sol·licituds   
3.1. Termini  
El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà a les 14.00 hores del vinté dia natural comptador des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).   
3.2. Sol·licituds i documentació a presentar  
Necessàriament, haurà de presentar-se tantes sol·licituds i documentació com a places a què s'opte.  
Els interessats a prendre part en esta convocatòria hauran de presentar la documentació següent:   
A) Instància segons model de la UMH, la qual es troba en l'annex IV, la qual li serà facilitada en el Registre General o en els centres de gestió de campus d'esta Universitat i que està disponible en la pagina web de la UMH .  
B) Fotocòpia del DNI o, en cas d'estrangers, del document que acredite la seua identitat i data de naixement.  
C) Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d'haver abonat els drets d'expedició que corresponga, d'acord amb els requisits de l'annex II. En cas de titulacions estrangeres, hauran d'acreditar l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació i Ciència.  
D) Fotocòpia de la certificació acadèmica personal (expedient acadèmic).   
E) Curriculum vitae, segons model d'esta Universitat, el qual serà facilitat en el Registre General o en els centres de gestió de campus i disponible en la pagina web de la UMH, , dins de l'apartat d'oferta pública, personal docent i investigador-contractats, model de curriculum vitae. També serà vàlid a estos efectes el curriculum vitae segons model de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
F) Resguard que justifique el pagament de les taxes en concepte de drets de participació. Els aspirants hauran d'abonar, per mitjà de transferència bancària a la Caixa d'Estalvis del Mediterrani (2090), Oficina d'Empreses d'Elx (polígon de Carrús), sucursal 0369, DC 85, número de compte 7912198475, Universitat Miguel Hernández d'Elx, Concursos Docents o bé a Bancaixa (2077) Oficina Principal d'Elx, sucursal 0266, DC 67, número de compte 6824711308, Universitat Miguel Hernández d'Elx, Concursos docents, la quantitat de 26,80 euros en concepte de participació, i especificaran el nom i els cognoms, el número de carnet d'identitat i la plaça a què es concursa amb indicació del número.  
Estaran exempts del pagament de la taxa els aspirants que acrediten patir una discapacitat en grau igual o superior al 33% per mitjà de certificació de reconeixement de la discapacitat.  
La realització de l'ingrés, en cap cas, suposarà substitució del tràmit de presentació dins del termini i la forma escaient de la sol·licitud.  
Serà motiu d'exclusió del procediment l'absència d'ingrés efectiu dels drets d'examen en el termini previst per a la presentació de sol·licituds.  
L'exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria o la no presentació a la prova no comportarà el dret a la devolució de les taxes.   
G) Per a les categories a continuació indicades, a més:   
G.1 Places de Professor Associat:   
S'acreditarà l'exercici de l'activitat professional remunerada, fora de l'àmbit acadèmic universitari, amb alguna de la següent documentació:  
a) El professional que treballa per compte propi, fotocòpies del justificant del pagament de l'impost d'activitats econòmiques o de les declaracions trimestrals dels pagaments a compte de l'IRPF o de l'informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.   
b) El professional que treballa per compte d'altri, per mitjà de fotocòpia de l'informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.   
c) En cas de ser empleats públics (funcionaris o laborals) fotocòpia del certificat de servicis prestats.   
d) Qualsevol altra documentació que acredite el compliment dels requisits establits en l'annex II.  
G.2 Places de professor contractat doctor:  
a) Acreditació requisits específics establits en l'annex II.  
b) S'aportarà fotocòpia d'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
G.3 Places de professor ajudant doctor:  
a) Acreditació requisits específics establits en l'annex II.  
b) S'aportarà fotocòpia d'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
G.4 Places d'ajudant:  
a) Acreditació requisits específics establits en l'annex II.  
G.5 Places de professor col·laborador:  
a) S'aportarà la fotocòpia d'un informe favorable de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva (abans CVAEC).   
H) Els interessats a prendre part en esta convocatòria per a les places corresponents a les àrees de coneixement de Pintura, Dibuix o Escultura, hauran de presentar, junt amb la documentació abans requerida, els dossiers justificatius dels seus respectius mèrits.  
3.3. La documentació abans referida es presentarà, en el Registre General de la UMH o en els centres de gestió de campus, en horari de 09.00 a 14.00 hores, o per qualsevol dels procediments establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Excepcionalment, durant el mes d'agost només podrà presentar-se documentació en el Registre General de la UMH o en el Centre de Gestió de Campus d'Elx, en horari de 09.00 a 14.00 hores, o per qualsevol dels procediments establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
Les sol·licituds que es presenten a través de les oficines de Correus hauran de contindre's en sobre obert per a ser datades i segellades pel funcionari de Correus, abans de el seu certificat, i haurà de figurar clarament el número de l'oficina i la data.  
4. Protecció de dades personals  
Les dades de caràcter personal que aporten els aspirants per mitjà de les instàncies s'incorporaran al fitxer automatitzat de concursos del Servici de Recursos Humans, sota la responsabilitat del secretari general de la UMH, per a la gestió de les convocatòries per a proveir places de personal docent i investigador contractat i la gestió de recursos administratius contra les propostes de provisió de dites places.  
Les dades de caràcter personal seran tractades d'acord amb les previsions del Reial Decret 1720/2007, de 21 desembre, pel qual s'aprova el Reglament de desenvolupament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal.   
Els drets d'accés, de rectificació, de cancel·lació i d'oposició podran exercitar-se, per escrit, dirigit al secretari general de la UMH, d'acord amb el que estableix la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades.  
5. Composició de les comissions de contractació  
5.1. Les comissions de contractació dels concursos per a la provisió de places de PDI contractat estaran formades per cinc membres titulars i els corresponents suplents, i li correspon, al rector, el nomenament dels seus membres i la designació de les tres quintes parts d'estos i la del president de la comissió d'entre els aquests. La resta de membres seran nomenats pel rector, després de oir el Departament, la qual cosa no tindrà caràcter vinculant.  
5.2. La composició nominal concreta de cada una de les comissions es farà pública en els taulers del Registre General i registres auxiliars dels centres de gestió de campus i en la web de la Universitat, .  
6. Criteris de valoració de les comissions de contractació.   
6.1. Una vegada constituïda la comissió corresponent, fixarà i farà públics amb anterioritat a l'acte d'obertura de la documentació presentada pels candidats, els criteris per a la valoració dels mèrits d'estos i la puntuació mínima a obtindre pels candidats.  
6.2. Cada un dels candidats podrà obtindre un màxim de 10 punts, dels quals set correspondran als mèrits aportats i tres a l'adequació del sol·licitant a l'activitat docent i, si és el cas, d'investigació a realitzar.  
6.3. Els set punts a atorgar per mèrits aportats seran concedits per la comissió de contractació d'acord amb els següents criteris generals:  
6.3.1. Per a places d'ajudant:  
a) Expedient acadèmic general. Màxim 1 punt.  
b) Expedient acadèmic específic. Màxim 2 punts.  
c) Publicacions, projectes, patents o, si és el cas, obra artística. Màxim 1,5 punts.  
d) Altres mèrits. Màxim 2,5 punts.  
 6.3.2. Per a places d'ajudants doctors:  
a) Expedient, formació acadèmica, activitat professional, gestió i vida universitària. Màxim 3 punts.  
b) Activitat investigadora. Màxim 2 punts.  
c) Activitat docent. Màxim 1 punt.  
d) Altres mèrits. Màxim 1 punt.  
6.3.3. Per a places de professor contractat doctor:  
a) Activitat docent. Màxim 2,5 punts.  
b) Activitat investigadora. Màxim 2,5 punts.  
c) Expedient, formació acadèmica, activitat professional, gestió i vida universitària. Màxim 1 punt.  
d) Altres mèrits. Màxim 1 punt.  
6.3.4. Per a places d'associats:  
a) Valoració de les activitats professionals extrauniversitàries, o, si és el cas, obra artística. Màxim 5 punts.  
b) Altres mèrits. Màxim 2 punts.  
6.3.5. Per a places de professor col·laborador:  
a) Expedient, formació acadèmica, activitat professional, gestió i vida universitària. Màxim 3 punts  
b) Activitat docent. Màxim 2 punts.  
c) Activitat investigadora. Màxim 1 punt.  
d) Altres mèrits. Màxim 1 punt.  
6.4. Els tres punts a atorgar per adequació del sol·licitant a l'activitat docent o d'investigació a realitzar, seran concedits per la comissió de contractació en atenció a les necessitats específiques de la Universitat posades de manifest en la convocatòria de la plaça.  
7. De les proves  
Els concursos per a la provisió de places de PDI es realitzaran en qualsevol dels campus de la UMH i constaran d'una primera prova d'avaluació, i si la comissió ho creu necessari, d'una segona prova consistent en la realització d'una entrevista. En el transcurs dels seus treballs, la comissió de contractació podrà sol·licitar els informes que estime oportuns per al millor exercici de les seues funcions.   
7.1. Admissió de sol·licituds.   
Els sol·licitants hauran de presentar tantes sol·licituds i documentació com a places a què opte, amb indicació en cada una d'aquestes del contingut de la convocatòria.  
Transcorregut el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà la llista provisional d'admesos i exclosos i els motius d'exclusió als taulers del registre General i registres auxiliars dels centres de gestió de campus i en la web de la Universitat, .  
A través dels registres Auxiliars dels centres de gestió de campus , o del Registre General, els interessats que ho consideren necessari podran formular reclamacions dirigides al responsable del Servici de Recursos Humans en un termini de cinc dies hàbils comptadors des de la publicació de les llistes. Revisades les reclamacions es publicarà la relació definitiva d'admesos i exclosos als taulers del Registre General i Registres Auxiliars dels centres de gestió de campus i en la web de la Universitat, .   
7.2. Primera prova  
La primera prova consistirà en la valoració per la comissió dels mèrits del candidat i de l'adequació del sol·licitant a les necessitats de la Universitat expressada en la convocatòria.  
En el termini fixat, el president procedirà a la constitució de la comissió i a establir els criteris d'avaluació específics, que hauran de conformar allò que s'ha establit, amb caràcter general, en la present convocatòria. De tot això, es donarà publicitat al tauler d'anuncis oficial del centre de gestió de campus corresponent i en la pàgina web de la Universitat .  
Despres de la publicació dels criteris d'avaluació, el president procedirà a obrir la documentació i a aplicar-los als concursants admesos.  
En el termini màxim de tres dies hàbils des de la finalització dels treballs de la comissió, es farà públic, al tauler d'anuncis oficial del Centre de Gestió de Campus on s'haja realitzat la prova i en la web , la valoració dels candidats en la primera prova i el resultat, així com la proposta de provisió de la plaça en el cas que no siga necessari, segons el parer de la comissió, passar a la segona prova.  
La comissió podrà realitzar la segona prova quan finalitzada la primera hi haja concursants que superen el mínim quantitatiu establit en els criteris de valoració i, a més, obtinguen el vot favorable de, almenys, tres dels membres d'aquesta.  
7.3. Segona prova  
Si és el cas, amb la publicació de la valoració dels candidats en la primera prova, se'ls per a la realització de la segona prova, amb indicació del lloc, del dia i de l'hora. El termini per a la realització de la segona prova, no podrà ser inferior a tres dies hàbils ni superior a deu, des que es publique la citació.  
La segona prova que serà pública, consistirà en una entrevista en què la comissió debatrà amb el concursant, durant un temps màxim de tres hores, sobre els documents presentats en la primera prova, i de tots aquells aspectes curriculars i documentals que considere rellevants per a la millor selecció.  
Amb anterioritat al començament de la segona prova, la comissió de contractació publicarà, en el lloc de realització d'aquesta, els criteris de valoració qualitativa.  
Finalitzada la segona prova i en el termini màxim de tres dies hàbils, la comissió farà públics els resultats de l'avaluació que en esta prova li mereix cada candidat, així com la proposta de provisió de la plaça.  
8. De la proposta de provisió  
8.1. En tot cas, el temps transcorregut entre la publicació de les llistes definitives d'admesos i la proposta de provisió del concurs no podrà excedir quatre mesos.  
Les comissions de contractació proposaran al rector, la relació dels candidats proposats per a la seua contractació.  
En els concursos en què no siga necessari passar a la segona prova, la proposta de provisió s'ordenarà de major a menor puntuació sempre que els candidats superen el mínim quantitatiu establit en els criteris de valoració i, a més, obtinga el vot favorable de, almenys, tres dels membres de la comissió. En cas d'empat, el president de la comissió tindrà vot de qualitat.  
Quan s'hagen convocat diverses places de la mateixa categoria en una mateixa àrea de coneixement i amb idèntiques activitats docents i investigadores, se citarà els concursants proposats per l'orde de valoració que d'aquests s'haja efectuat, perquè procedisquen a elegir vacant.  
En les places d'associats i ajudants, l'orde de puntuació dels candidats establit en la primera prova quedarà constituït com a llista de reserva per al curs acadèmic en què es convoque la plaça.  
En cap cas, es podran realitzar més propostes de provisió que places convocades. Tots els concursos podran resoldre's amb l'absència de proposta de provisió de la plaça o places.  
Els concursants que no hagen sigut proposats per a ser nomenats per a la plaça objecte de concurs no podran al·legar cap dret sobre places vacants.  
8.2. Expedient administratiu del concurs  
El següent dia hàbil al de finalitzar l'actuació de la comissió, el secretari d'aquesta entregarà en la Secretaria General de la Universitat, a través del Registre General o auxiliars, l'expedient administratiu del concurs, que incorporarà els documents següents:  
a) Acta de constitució de la comissió.  
b) Criteris de valoració de la primera prova.   
c) Acta en què conste la valoració de la primera prova i la motivació del vot dels membres de la comissió, per a cada concursant.  
d) Si es procedent, acta en què conste la motivació del vot dels membres de la comissió respecte de la segona prova, per a cada concursant.  
e) Acta de proposta de provisió dels concursants que procedisca, per orde de preferència per a la seua contractació.   
f) Documentació presentada pels concursants, així com qualsevol altra que la comissió haja tingut en compte en el seu treball.  
Els concursants que no hagen obtingut plaça, amb la sol·licitud prèvia al secretari general, podran retirar la documentació presentada al concurs en el termini d'un mes des que esdevinga ferma la resolució administrativa (o judicial, si és el cas) del concurs. A partir del termini indicat, la Universitat disposarà de la dita documentació, i procedirà a la seua destrucció.  
9. De la contractació  
9.1 Contractació del candidat  
A la vista de la proposta de provisió feta per la comissió, i si ho creu oportú, el Rector determinarà l'efectivitat de la proposta. El Servici de Recursos Humans comunicarà la incorporació de nou professorat als departaments implicats.  
9.2 Tràmits de la contractació  
El Centre de Gestió de Campus que corresponga citarà el candidat proposat perquè, en un termini màxim de tres dies hàbils, es persone en el Centre indicat a fi d'aportar la documentació acreditativa de complir els requisits establits en la convocatòria i procedir, si és el cas, a la firma de quanta documentació siga necessaria per a la formalització de la seua contractació, la qual serà remés immediatament al Servici de Recursos Humans per a la tramitació corresponent. Transcorregut aquest termini sense haver-se personat, el candidat decaurà en el seu dret i se procedirà a citar el següent i, si és el cas, successius.   
En el cas de renúncia explícita d'un candidat, amb anterioritat a la presentació de la documentació acreditativa dels requisits, s'aplicarà el mateix procediment de citació de l'apartat anterior.  
10. De les reclamacions i recursos  
10.1. Reclamacions  
Contra la proposta de la comissió de contractació, els candidats podran presentar reclamació davant de la comissió de Revisió de Contractacions, en el termini màxim de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la proposta de provisió. En cap cas la reclamació paralitzarà la contractació.   
10.2. Comissió de revisió de contractacions  
La reclamació interposada serà valorada per la comissió de revisió de contractacions, formada per cinc membres titulars i els seus corresponents suplents, professors funcionaris de carrera pertanyents als cossos docents universitaris amb el grau de doctor. Dos dels seus membres seran designats pel rector d'entre els seus vicerectors, el de major edat actuarà de president i l'altre de secretari. Els tres membres restants seran nomenats pel rector; un d'ells a proposta de les organitzacions sindicals més representatives de la Universitat.  
La comissió de revisió de contractacions examinarà l'expedient relatiu al concurs per a vetlar per les garanties que establix la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, modificada per Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril, i l'Estatut de la Universitat; valorarà els aspectes procedimentals i verificarà el respecte efectiu en el procediment per part de les comissions de contractació de la igualtat de condicions dels candidats i dels principis de mèrit i capacitat d'aquests.  
La comissió de revisió de contractacions podrà sol·licitar dels membres de la comissió de contractació i dels candidats tots els aclariments que estime oportuns. Així mateix, podrà sol·licitar tots els informes que estime convenients.  
En el termini màxim de dos mesos des que es va produir la reclamació, la comissió de revisió de contractacions ratificarà o no la proposta reclamada. En este últim cas, es retrotraurà l'expedient fins al moment en què es va produir el vici, i la comissió de contractació del concurs haurà de formular una proposta nova.  
La resolució que adopte la comissió de revisió de contractació podrà ser recorreguda en alçada davant del rector en el termini màxim de 10 dies hàbils des de la notificació corresponent.  
11. Característiques dels contractes  
Els contractes laborals de personal docent i investigador tenen naturalesa especial (art.2.2 del Decret 174/2002).  
Els contractes de personal docent i investigador contractat en règim laboral es formalitzaran per escrit d'acord amb el model que a este efecte ha aprovat el Consell de Govern provisional d'esta Universitat.  
Les retribucions són les determinades en el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, i es consideraran, si és el cas, aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'aquesta Universitat.  
Les retribucions íntegres mensuals seran les establides en l'annex III.  
En l'annex I s'especifica el codi o número de la plaça, el tipus de contracte, la dedicació, el departament, l'àrea de coneixement a què s'adscriu la plaça, activitats a exercir i duració del contracte.  
Abreviatures utilitzades:  
ASO: professor associat  
PCDOC: professor contractat doctor  
AYUDOC: professor ajudant doctor  
AYU: ajudant  
VISIT: professor visitant  
COL: professor col·laborador  
C08 (TC): dedicació a temps complet (37,5 h/sem)  
P06 (6+6): dedicació a temps parcial (6 h lectives + 6 h tutories/sem)  
P05 (5+5): dedicació a temps parcial (5 h lectives + 5 h tutories/sem)  
P04 (4+4): dedicació a temps parcial (4 h lectives + 4 h tutories/sem)  
P03 (3+3): dedicació a temps parcial (3 h lectives + 3 h tutories/sem)  
DFC: des de la firma de contracte   
12. Règim de recursos  
12.1. Les convocatòries de places de personal docent i investigador contractat i tots els actes administratius que se'n deriven, podran ser impugnats en els casos i en la forma establits per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien com a conseqüència d'admetre els recursos regulats en la present resolució, es faran amb text íntegre, als taulers del Registre General i Registres Auxiliars dels centres de gestió de campus i, a títol informatiu, en la web de la Universitat, .   
Elx, 7 de desembre de 2009. El rector, p. d. 1069/09 de 19.10.2009, DOCV núm. 6130 de 26.10.2009, el vicerrector de Personal: José Francisco González Carbonell.  
ANNEX I  
Núm. de plaça: DC1902  
Categoria: ASO  
Dedicació: P03 (3+3)  
Departament: Agroquímica i Medi Ambient  
Àrea de coneixement: Química Física  
Perfil: docència en Química Física  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2010  
Núm. de plaça: DC1328  
Categoria: ASO  
Dedicació: P06 (6+6)  
Departament: Ciència de Materials, Òptica i Tecnologia Electrònica  
Àrea de coneixement: Mecànica de Mitjans Continus i Teoria d'Estructures  
Perfil: docència en Mecànica de Mitjans Continus i Teoria d'Estructures  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2010  
Núm. de plaça: DC2102  
Categoria: ASO  
Dedicació: P03 (3+3)  
Departament: Estudis Econòmics i Financers  
Àrea de coneixement: Economia Aplicada  
Perfil: docència en Economia Aplicada  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2010  
ANNEX III  
Retribucions mensuals de personal docent i investigador contractat laboral (\*)  
Professor associat   
 Sou Complement de destí Total mensual  
Temps parcial P03 (3+3) 169,01 euros 97,71 euros 266,72 euros  
Temps parcial P04 (4+4) 225,33 euros 130,27 euros 355,60 euros  
Temps parcial P05 (5+5) 281.65 euros 162,81 euros 444,46 euros  
Temps parcial P06 (6+6) 337,94 euros 195,36 euros 533,30 euros  
Professor contractat doctor  
 Sou Complement de destí Complement específic Total mensual  
Temps complet C08 (TC) 1.157,82 euros 835,22 euros 146,46 euros 2.139,50 euros  
Professor ajudant doctor  
 Sou Complement de Destí Total mensual  
Temps Complet C08 (TC) 926,23 euros 724,64 euros 1.650,87 euros  
Núm. de plaça: DC2096  
Categoria: ASO  
Dedicació: P03 (3+3)  
Departament: Estudis Econòmics i Financers  
Àrea de coneixement: Economia Financera i Comptabilitat  
Perfil: docència en Gestió d'Empreses Financeres  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2010  
Núm. de plaça: DC2167  
Categoria: COL  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: Estudis Econòmics i Financers  
Àrea de coneixement: Organització d'Empreses  
Perfil: docència en Organització d'Empreses en la diplomatura de Relacions Laborals  
Duració del contracte: indefinit  
Núm. de plaça: DC2068  
Categoria: COL  
Dedicació: C08  
Departament: Patologia i Cirurgia  
Àrea de coneixement: fisioteràpia  
Perfil: docència en Fisioteràpia en la diplomatura de Fisioteràpia  
Duració del contracte: indefinit  
ANNEX II  
Requisits específics per a participar enconcursos docents a places de contractació  
Professor associat  
Especialistes de reconeguda competència que acrediten exercir la seua activitat professional fora de l'àmbit acadèmic universitari.  
Professor contractat doctor  
· Ser Doctor.  
· Estar en possessió d'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
Professor ajudant doctor  
· Ser doctor.  
· Estar en possessió d'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
Ajudant  
· Estar admés o estar en condicions de ser admés en els estudis de doctorat.  
Professor col·laborador  
· Ser diplomats, arquitectes tècnics o enginyers tècnics.  
· Estar en possessió d'un informe favorable de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
Professor ajudant  
 Sou Complement de destí Total mensual  
Temps Complet C08 (TC) 926,23 euros 212,43 euros 1.138,66 euros  
Professor col·laborador  
 Sou Complement de destí Complement específic Total mensual  
Temps Complet C08 (TC) 1.157,82 euros 732,74 euros 90,46 euros 1.981,02 euros  
(\*)Es tindrà dret a dos pagues extraordinàries a l'any que es percebran pels imports que s'establisca en la normativa vigent i sempre que no es perceben a càrrec d'una altra administració pública.  
\* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \*  
ANEXO III  
Retribuciones mensuales de personal docente e investigador contratado laboral (\*)  
Profesor asociado   
 Sueldo Complemento de Destino Total mensual  
Tiempo parcial P03 (3+3) 169,01 euros 97,71 euros 266,72 euros  
Tiempo parcial P04 (4+4) 225,33 euros 130,27 euros 355,60 euros  
Tiempo parcial P05 (5+5) 281.65 euros 162,81 euros 444,46 euros  
Tiempo parcial P06 (6+6) 337,94 euros 195,36 euros 533,30 euros  
Profesor contratado doctor  
 Sueldo Complemento de Destino Complemento Específic Total mensual  
Tiempo Completo C08 (TC) 1.157,82 euros 835,22 euros 146,46 euros 2.139,50 euros  
Profesor ayudante doctor  
 Sueldo Complemento de Destino Total mensual  
Tiempo Completo C08 (TC) 926,23 euros 724,64 euros 1.650,87 euros  
Profesor ayudante  
 Sueldo Complemento de Destino Total mensual  
Tiempo Completo C08 (TC) 926,23 euros 212,43 euros 1.138,66 euros  
Profesor colaborador  
 Sueldo Complemento de Destino Complemento Específico Total mensual  
Tiempo Completo C08 (TC) 1.157,82 euros 732,74 euros 90,46 euros 1.981,02 euros  
(\*)Se tendrá derecho a dos pagas extraordinarias al año que se percibirán por los importes que se establezca en la normativa vigente y siempre que no se perciban a cargo de otra administración pública.   
ANNEX IV  
Model de sol·licitud per a places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral  
(Nom i cognoms) ... amb DNI ... expedit a ..., nascut a ..., (data) ... . Amb domicili a ..., província de ..., carrer ..., número ..., codi postal ..., telèfon/s ...,   
EXPOSA:  
Que havent convocat diverses places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral, per mitjà de resolució de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, de data ... (DOCV ...),  
SOL·LICITA:  
Participar en el concurs per a la plaça següent (una sol·licitud per plaça):  
Codi de la plaça: ...  
Categoria: ...  
Departament: ...   
Àrea: ...   
Perfil: ...  
(Lloc) ..., (data) ... de ... 20- .  
Signat: ...  
RECTOR DE LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ D'ELX