Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 1250, del 22-02-1990 (1990/816631)

ORDEN de 27 de diciembre de 1989, de la Conselleria de Sanidad y Consumo, por la que se regulan las bases que han de regir la provisión de vacantes de personal sanitaria de los Equipos de Atención Primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

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### Datos del documento

Número DOGV
:   1250

Fecha DOGV
:   22-02-1990

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1990/816631


Fecha del documento
:   27-12-1989

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad y Consumo

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

Análisis jurídico

Orden de 27 de diciembre de 1989, de la Conselleria de Sanidad y Consumo, por la que se regulan las bases que han de regir la provisión de vacantes de personal sanitario de los Equipos de Atención Primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
En cumplimiento de lo previsto en el artículo octavo del Decreto 114/1989, de 17 de julio, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se establece y regula la Oferta de Empleo de Personal adscrito a las Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud, y tras haber mantenido reuniones con los sindicatos con representación mayoritaria en el Servicio Valenciano de Salud para definir y desarrollar, en el marco de diálogo y participación previsto en la Ley 9/1987, de 12 de junio, los aspectos fundamentales del sistema de provisión de vacantes desarrollado,  
DISPONGO  
Artículo primero  
Se aprueban las bases generales que han de regir la provisión de vacantes de personal sanitario de los Equipos de Atención Primario dependientes del Servicio Valenciano de Salud, contenidas en el Anexo I de la presente Orden.  
Artículo segundo  
Tales bases serán de aplicación a los procesos selectivos para la provisión de vacantes de personal sujeto al ámbito de aplicación del Estatuto Jurídico del Personal Médico y del Estatuto del Personal Sanitario No Facultativo, en Equipos de Atención Primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud, de las siguientes categorías:  
1. Médico de Medicina General.  
2. Médico Pediatra puericultor.  
3. Diplomado Universitario en Enfermería o Ayudante Técnico Sanitario.  
4. Auxiliar de Enfermería.  
Los procedimientos regulados en esta Orden no serán de aplicación a la incorporación de Sanitarios Locales a los Equipos de Atención Primaria, incorporación que se efectuará, en su caso, en la forma prevista en el Decreto 129/1988, de 16 de agosto, del Consell de la Generalitat Valenciana, Orden de la Conselleria de Sanidad y Consumo de 23 de agosto de 1989 y demás disposiciones aplicables.  
Artículo tercero  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 39. Cinco. a) de la Ley 37/1988, de 28 de diciembre, las plazas ofertadas en cada convocatoria se proveerán en tres fases sucesivas del siguiente modo:  
a) En primer lugar, mediante oferta de integración directa al personal de cupo y servicio de urgencia con plaza en propiedad en Instituciones Sanitarias ubicadas en Zona de Salud en cuyo ámbito desarrollen sus funciones los Equipos de Atención Primaria objeto de convocatoria de plazas.  
b) Las plazas que resten vacantes una vez resuelta la oferta de integración a que se refiere la letra anterior serán ofertadas para traslado voluntario entre el personal con plaza en propiedad en Equipo de Atención Primaria u otras Instituciones Sanitarias, que podrá, asimismo, optar a las resultas derivadas de la resolución del propio concurso de traslado.  
c) Las plazas no adjudicadas en el Concurso de Traslado, tanto las que resten vacantes como las resultas producidas por la resolución del mismo, serán provistas por el sistema de Concurso- oposición.  
De las plazas ofertadas en esta fase de concurso- oposición se realizará una reserva para su provisión mediante turno restringido de promoción interna para el personal con plaza en propiedad en plazas o categorías estatutarias, con arreglo a lo dispuesto en la normativa de aplicación y en las bases aprobadas mediante la presente Orden, y las restantes, por turno libre, acumulando a este último turno las vacantes que no hubieran sido cubiertas mediante el primero. Asimismo, se establecerá un turno de reserva en favor de personas con la condición legal de minusválidos que, para el conjunto de las plazas ofertadas en todas las convocatorias previstas a lo largo del ejercicio, no podrá ser inferior al porcentaje establecido en la correspondiente Oferta de Empleo. Las plazas no cubiertas por estos aspirantes se acumularán igualmente al turno libre.  
Artículo cuarto  
Las convocatorias de las plazas sujetas al ámbito de aplicación de las citadas bases, siempre con sujeción a lo dispuesto en el Decreto de Oferta de Empleo de Personal Adscrito a las Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud correspondiente a cada ejercicio, serán realizadas, al amparo de la delegación efectuada en los apartados A)c) y A)f) del artículo tercero de la Orden de 30 de noviembre de 1988, de la Conselleria de Sanidad y Consumo (DOGV 975, de 2 de enero de 1989), por el Director del Servicio Valenciano de Salud. La fase de oferta de integración podrá resolverse descentralizadamente y, en este supuesto, la delegación de competencias y las referencias al Director del Servicio Valenciano de Salud se entenderán efectuadas al respectivo Delegado del citado Organismo.  
Artículo cinco  
En la Resolución que convoque cada fase deberá hacerse constar, al menos, las siguientes circunstancias:  
a) Numero de vacantes ofertadas agrupadas por Zonas de Salud y categorías, con expresión, en su caso, de las Instituciones Sanitarias afectadas por la oferta de integración.  
b) Plazo de presentación de instancias, órgano al que han de dirigirse y domicilio del mismo o, en su caso, de los lugares donde los concursantes deberán presentar las solicitudes.  
c) Derechos de examen, especificando cuantía, así como el banco o caja de ahorros y cuenta corriente en la que se habrá de efectuar el ingreso.  
d) Expresa referencia a las bases aprobadas por esta Orden, que regularán la convocatoria, con especificación del Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y Boletín Oficial del Estado en el que se han publicado.  
e) Expresa referencia, en la convocatoria de la fase de traslado voluntario, a la posibilidad de optar a las resultas de la resolución del propio concurso.  
d) Expresa referencia, en la convocatoria de la fase de concurso- oposición, al numero de vacantes convocadas por turno restringido de promoción interna.  
Artículo seis  
La Resolución que convoque la Oferta de Integración, y, en su caso, la fase de acoplamiento prevista en la Disposición Transitoria Primera, se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Las Resoluciones que convoquen la fase de traslado y el concurso oposición libre se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado.  
DISPOSICION ADICIONAL PRIMERA  
El personal sanitario de cupo con plaza en propiedad en la correspondiente Zona de Salud, que no se integre en los Equipos de Atención Primaria mediante el procedimiento regulado en la presente Orden, y de acuerdo a lo previsto en el citado artículo 39. Cinco., de la Ley 37/1988, de 28 de diciembre, continuará prestando servicios en la Zona de Salud bajo la dirección del Coordinador del Equipo de Atención Primaria.  
DISPOSICION ADICIONAL SEGUNDA  
En el ámbito de cada zona de salud, sin perjuicio de posibles reestructuraciones y previamente a la incorporación del personal que acceda al correspondiente Equipo de Atención Primaria por cualquiera de las fases reguladas en esta Orden, podrán efectuarse acoplamientos del personal con plaza en propiedad a los diversos puestos de trabajo vacantes en el mismo. Dichos acoplamientos se ceñiran a los criterios que se acuerden entre la Dirección y las correspondientes Juntas de Personal. De no existir tales acuerdos se estará al criterio de antigüedad en el respectivo Equipo de Atención Primaria.  
DISPOSICION TRANSITORIA PRIMERA  
En atención a las necesidades de adecuación de las actuales plantillas de los Equipos de Atención Primaria, la primera convocatoria que se realice tras la publicación de estas bases, incluirá, previamente al concurso de traslado, una fase de acoplamiento que se regirá por las normas y baremos aplicables al citado concurso de traslado y en la que solo podrá participar el personal con plaza en propiedad en Equipos de Atención Primaria.  
DISPOSICION TRANSITORIA SEGUNDA  
Se faculta a la Dirección del Servicio Valenciano de Salud, en tanto subsistan, dado el carácter progresivo de la implantación del nuevo modelo de Atención Primaria, plazas de funcionarios al servicio de la sanidad local no integradas en los correspondientes Equipos de Atención Primaria y con el fin de garantizar la movilidad horizontal de este personal, a convocar los correspondientes concursos de traslados de este personal.  
DISPOSICION DEROGATORIA  
Quedan derogados en el ámbito de la Comunidad Valenciana cuantas normas de igual o inferior rango se opongan a la presente Orden.  
DISPOSICION FINAL PRIMERA  
La presente Orden se publicará, además de el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Boletín Oficial del Estado.  
DISPOSICION FINAL SEGUNDA  
La presente Orden entrara en vigor al día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, 27 de diciembre de 1989.  
El Conseller de Sanidad y Consumo,  
JOAQUIN COLOMER SALA  
ANEXO I  
Bases generales para las convocatorias para la provisión de vacantes de personal sanitario de los equipos de atención primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud  
1. Plazas objeto de Convocatoria  
La relación de plazas, turnos y demás características de las vacantes convocadas para su provisión en cada fase, serán las que se especifiquen en la correspondiente convocatoria, así como las que se deriven de la aplicación del Estatuto Jurídico del Personal Médico o del Estatuto del Personal Sanitario No Facultativo y demás disposiciones aplicables.  
2. Características generales  
2.1. Incompatibilidades  
El personal que obtenga plaza en la presente convocatoria no podrá compatibilizar el ejercicio de esta con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector publico, salvo los supuestos excepcionales que preven las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.  
2.2. Dedicación exclusiva  
Los facultativos que obtengan plaza en estas convocatorias, por el sistema de oferta de integración, de concurso de traslado voluntario o concurso- oposición libre, se acogerán al régimen de dedicación exclusiva en los términos previstos por la Ley 53/84, Real Decreto 598/85 y Decreto 60/85 del Consell de la Generalitat Valenciana, por tener asignado los puestos de trabajo complemento especifico. Excepcionalmente, el personal que obtenga plaza por el sistema de oferta de integración, podrá renunciar al régimen de dedicación exclusiva, debiendo para ello presentar escrito dirigido al Director del Servicio Valenciano de Salud, dentro del plazo de los 15 días siguientes a la toma de posesión.  
2.3. Régimen de jornada laboral  
El régimen de prestación de servicios será indistintamente de mañana y/o tarde. El régimen horario se entiende sin perjuicio del que pudiera corresponder por participación en las diferentes modalidades de turnos de atención continuada.  
2.4. Retribuciones  
Las plazas están dotadas con las retribuciones que determina el Real Decreto- ley 3/1987, de 11 de septiembre, en la cuantía fijada presupuestariamente para el personal facultativo y personal sanitario no facultativo de los Equipos de Atención Primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
2.5. Régimen jurídico  
El personal que obtenga plaza estará sujeto al régimen Jurídico del Estatuto Jurídico del Personal Médico de la Seguridad Social o del Estatuto del Personal Sanitario No Facultativo de la Seguridad Social, y demás disposiciones que les sean de aplicación.  
3. Requisitos de los aspirantes  
3.1. Requisitos específicos para optar a la oferta de integración a los Equipos de Atención Primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
3.1.1. Hallarse en situación de servicio activo o cualquier otra situación, tenga o no reserva de plaza, y tener nombramiento en propiedad, excepto en Equipos de Atención Primaria, como:  
- Médico General de cupo o Médico del Servicio de Urgencia, para optar a plazas de Medicina General en Equipos de Atención Primaria.  
- Médico Pediatra de cupo para optar a plazas de Pediatría en Equipos de Atención Primaria.  
- Practicante o Ayudante Técnico Sanitario de Cupo o Servicio de Urgencia, para optar a plazas de Ayudantes Técnicos Sanitarios o Diplomados en Enfermería en Equipos de Atención Primaria.  
3.1.2. Figurar adscrito a Institución Sanitaria de la Seguridad Social ubicada en la Zona de Salud en cuyo ámbito desarrollen sus funciones los Equipos de Atención Primaria objeto de la convocatoria o en Servicio de Urgencia que extienda su ámbito de actuación a dicha zona.  
3.1.3. En el caso de personal que no tenga reserva de plaza, no será requisito haber obtenido el reingreso con anterioridad, pero si reunir los requisitos legales y reglamentarios para el reingreso en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
3.2. Requisitos para el concurso de traslado voluntario.  
3.2.1. Hallarse en situación de servicio activo o cualquier otra situación con reserva de plaza, y tener nombramiento en propiedad en plaza de la misma denominación en Equipo de Atención Primaria, incluyendo los funcionarios técnicos al servicio de la sanidad local que se encuentren integrados en Equipos de Atención Primaria de conformidad con el procedimiento establecido en la Orden de la Conselleria de Sanidad y Consumo, de 23 de agosto de 1989, u otras Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud, o bien en plazas de Médico del Servicio Especial de Urgencia, Médico del Servicio Ordinario de Urgencia y Médico de Urgencia Hospitalaria, para optar a plaza de Médico de Medicina General en Equipo de Atención Primaria.  
3.2.2. Haber desempeñado al menos durante un año la plaza que ostentaran con anterioridad.  
3.2.3. El personal que se encuentre en situación de excedencia voluntaria, con nombramiento en propiedad en plaza de la misma denominación en Equipo de Atención Primaria u otras Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud, podrá participar en el Concurso de Traslado Voluntario, aun no habiendo obtenido el reingreso al servicio activo, siempre que reúna los requisitos legales y reglamentarios para el reingreso en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
3.2.4. Con las mismas condiciones y requisitos que indican las bases anteriores, podrá participar en el Concurso de Traslado Voluntario, el personal estatutario con nombramiento en propiedad en el Instituto Nacional de la Salud o Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas a las que haya sido transferido este Organismo.  
3.3. Requisitos para el concurso- oposición.  
3.3.1. Tener la nacionalidad española.  
3.3.2. Poseer la titulación correspondiente:  
a) Médicos: estar en posesión del título de Licenciado o Doctor en Medicina y Cirugía y poseer, en su caso, el correspondiente título de Médico especialista expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia.  
Se considerara suficiente para participar en la convocatoria la acreditación de haber presentado en tiempo y forma ante el Ministerio de Educación y Ciencia la correspondiente solicitud de título de la especialidad. Los nombramientos que se expidan y las tomas de posesión estarán condicionados a la necesidad ineludible de obtención del título de la especialidad y presentación del mismo al órgano correspondiente del Servicio Valenciano de Salud, una vez que el Ministerio de Educación y Ciencia resuelva los tramites previstos en la normativa vigente para su expedición.  
b) Diplomados en Enfermería: estar en posesión del título de Diplomado en Enfermería o equivalente, expedido por las Facultades de Medicina o por el Ministerio de Educación y Ciencia.  
c) Auxiliares de Enfermería: Estar en posesión del título de Formación Profesional de primer grado, rama Sanitaria, expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia.  
3.3.3. Aptitud psicofísica que se acreditará por reconocimiento Médico en el Centro del Servicio Valenciano de Salud que se determine una vez obtenida la plaza, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito.  
3.3.4. No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o para el desempeño de funciones publicas, ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Publicas o de la Seguridad Social.  
3.3.5. No hallarse incurso en la limitación establecida por el artículo 62.2 del Estatuto Jurídico del Personal Médico de la Seguridad Social o en la que establece el artículo 37 del Estatuto del Personal Sanitario No Facultativo de la Seguridad Social en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
3.3.6. Ingresar en la cuenta corriente del Banco o caja de ahorros que se indique en la convocatoria la cantidad que asimismo se especifique, en concepto de derechos de examen por cada instancia que se formule en la forma contemplada en la base 4.  
3.4. Requisitos específicos para el turno restringido de promoción interna.  
Los aspirantes que concurran mediante turno restringido de promoción interna, además de los requisitos establecidos en el apartado anterior, deberán ostentar la condición de personal estatutario con nombramiento en propiedad y al menos dos años de antigüedad en el mismo o inmediatamente anterior Grupo de Titulación al de la plaza o categoría a que opten.  
3.5. Momento en que se ha de acreditar el cumplimiento de los requisitos para concursan  
3.5.1. Los requisitos establecidos en los apartados anteriores deberán cumplirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión.  
3.5.2. Los requisitos a que se refiere la base 3.3., con excepción del requisito contenido en el punto 3.3.6., se acreditaran fehacientemente por el concursante una vez haya resultado adjudicatario de plaza y previamente a la toma de posesión de la misma.  
3.5.3. El justificante de haber ingresado los derechos de examen se adjuntara a la instancia correspondiente y será causa de no admisión el hecho de no haber ingresado en tiempo y forma los mencionados derechos, salvo lo que preve la base 4.7. de la presente Resolución.  
3.5.4. La comprobación de la concurrencia de los requisitos específicos contenidos en la base 3.1. y 3.2. se realizará en el momento de concursar, para lo cual el concursante deberá aportar la acreditación documental de que se cumplen tales requisitos junto a la instancia correspondiente.  
4. Solicitudes  
4.1. Modelo  
Los interesados en participar en la convocatoria deberán formular la oportuna solicitud, según los modelos oficiales que se adjuntarán como Anexo a las convocatorias y serán facilitados gratuitamente en las Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud.  
4.2. Presentación  
Las solicitudes, dirigidas al Sr. Director del Servicio Valenciano de Salud y debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en el Registro General de las Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud en Alicante, Castellón y Valencia o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley de Procedimiento Administrativo. Las solicitudes presentadas por correo se atendrán a lo dispuesto en el artículo 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
4.3. Plazo  
El plazo de presentación de instancias será de treinta días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la respectiva fase de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y, en su caso, en el Boletín Oficial del Estado.  
En el supuesto que la publicación en ambos diarios oficiales no fuera simultánea el plazo previsto en el párrafo anterior quedará abierto por la última publicación realizada.  
4.4. Orden de preferencia sobre las plazas convocadas.  
El personal que desee participar en alguna de las fases de la convocatoria formulará una única instancia para todas las plazas de la misma modalidad objeto de tal fase. En la fase de traslado voluntario, se hará constar en la solicitud el orden de prelación de los destinos solicitados por el aspirante que no podrá ser modificado con posterioridad. Los destinos adjudicados serán irrenunciables.  
El personal que concurra al turno libre del concurso- oposición, concursará igualmente y de forma automática a las plazas convocadas por otros turnos en el supuesto de que las mismas fueran acumuladas al citado turno libre. La elección de destinos en esta fase se realizará una vez publicados los resultados del concurso- oposición, en la forma especificada en la base 8, teniendo en cuenta que los aspirantes aprobados que pertenezcan al turno restringido de promoción interna tendrán preferencia sobre los del turno libre para elegir plaza.  
4.5. Exclusión por falsedad  
La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevara la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que correspondan.  
4.6. Domicilio a efectos de notificaciones  
El domicilio que figure en las instancias se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación al Servicio Valenciano de Salud de cualquier cambio de dicho domicilio.  
4.7. Aspirantes minusválidos El Tribunal establecerá, para las personas con minusvalías que así lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria. Dichas adaptaciones no podrán desvirtuar el carácter de las pruebas, cuya finalidad es valorar la aptitud de los aspirantes para las funciones propias de la plaza a que concurse.  
4.8. Aspirantes por promoción interna  
La opción por el turno restringido de promoción interna habrá de formularse en la correspondiente solicitud de participación en la convocatoria, en el espacio habilitado al efecto. En el supuesto de que el aspirante no cumpliera los requisitos para concursar por este turno su solicitud se trasladara automáticamente al turno libre.  
5. Documentación a aportar junto con la instancia  
5.1. Documentación acreditativa de requisitos.  
Junto con la instancia los concursantes deberán aportar los siguientes documentos:  
5.1.1. Documentación acreditativa de requisitos específicos.  
Acreditación de los requisitos especificados en las bases 3.1. y 3.2. para la oferta de integración o el concurso de traslado voluntario.  
5.1.2. Acreditación de plaza en propiedad para el turno de promoción interna.  
Los aspirantes por promoción interna deberán presentar certificación - extendida por el Gerente, Director, Director de Gestión y Servicios Generales o Administrador de la Institución Sanitaria donde presten servicios, con el visto bueno del Delegado del Servicio Valenciano de Salud, Director Provincial del INSALUD u órgano competente cuando se trate de Instituciones transferidas a otras Comunidades Autónomas- acreditando su condición de personal estatutario con nombramiento en propiedad y al menos dos años de antigüedad en el mismo o inmediatamente anterior Grupo de Titulación al de la plaza o categoría a que opten.  
5.1.3. Justificante de ingreso de los derechos de examen.  
Recibo de haber ingresado en la cuenta corriente de la entidad bancaria que se determine la cantidad especificada en la convocatoria en concepto de derechos de examen. Cuando la solicitud se curse por correo el ingreso podrá realizarse por giro postal o telegráfico o transferencia bancaria y se adjuntará a la instancia el correspondiente recibo acreditativo.  
5.2. Documentación a efectos de baremo  
5.2.1. Méritos valorables para las fases de oferta de incorporación o traslado voluntario.  
Los concursantes a la fase de oferta de incorporación deberán aportar certificación de servicios prestados en la Seguridad Social con nombramiento en propiedad y fotocopia del Documento Nacional de Identidad.  
Los concursantes a la fase de traslado voluntario deberán aportar la documentación acreditativa de los méritos que deseen hacer valer ante la Dirección del Servicio Valenciano de Salud, de acuerdo con el baremo de aplicación que consta como Anexo I/I.  
5.2.2. Fase de Concurso- oposición libre  
Los concursantes a la fase de concurso- oposición, por turno libre o restringido de promoción interna, deberán aportar la documentación siguiente:  
- Historial profesional en el que consten los méritos valorables de conformidad con el baremo contenido en el ANEXO I/II y en el orden establecido en el citado baremo.  
- La documentación acreditativa de los méritos que los concursantes deseen hacer valer ante el Tribunal, de acuerdo con el baremo de aplicación mencionado y en el orden establecido en el mismo.  
5.3. Acreditación de la documentación presentada.  
5.3.1. Los requisitos y méritos valorables podrán acreditarse mediante la documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada.  
5.3.2. Respecto a los trabajos y publicaciones científicas, se podrá aportar fotocopia simple, siempre que se especifique la reseña de la publicación. De tratarse de aportaciones a reuniones científicas de las cuales no haya existido publicación se admitirá certificación acreditativa original o fotocopia debidamente compulsada del Centro o Institución Organizadora.  
5.3.3. Los Tribunales, que solo podrán valorar la Documentación debidamente acreditada y aportada en tiempo y forma, sin que sea de aplicación el artículo 54 de la Ley de Procedimiento Administrativo para aquella que no haya sido aportada junto con la instancia, podrán requerir cualquier aclaración sobre la misma. Cuando el requerimiento no sea atendido no será valorado el mérito correspondiente. Los Tribunales podrán asimismo solicitar a los aspirantes copia traducida de los documentos alegados por los mismos cuando estos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunidad Valenciana.  
6. Admisión y exclusión de aspirantes  
6.1. Lista provisional de admitidos  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Director del Servicio Valenciano de Salud publicará Resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En la mencionada lista constará, para cada fase, nombre y apellidos de los concursantes, modalidad a la que concursan, indicación, en si caso, de la causa de exclusión y plazo de subsanación de defectos.  
Los concursantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la Resolución, a efectos de presentación de alegaciones y subsanación de defectos, ante la Dirección del Servicio Valenciano de Salud, con arreglo a lo establecido en el artículo 121 de la Ley de Procedimiento, Administrativo.  
6.2. Lista definitiva de admitidos  
Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.  
Contra la Resolución de la Dirección del Servicio Valenciano de Salud que apruebe el listado definitivo se podrán interponer los recursos que se especifican en la base 13.  
6.3. Reintegro de derechos de examen  
Los derechos de examen serán reintegrados de oficio a aquellos aspirantes que sean excluidos definitivamente de las pruebas selectivas.  
7. Tribunales  
7.1. Composición  
Los Tribunales que juzguen los concursos, cuya composición nominal será anunciada junto a la Resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, tendrán la siguiente composición:  
a) Tribunal para Médicos de Medicina General:  
Presidente.- El Director del Servicio Valenciano de Salud o persona en quien delegue.  
Vocales.- El Director para la Gestión de Atención Primaria y Promoción de la Salud o persona en quien delegue.  
Un médico designado por la Comisión Nacional de la Especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria. Un médico designado por la Sociedad Científica de Medicina Familiar y Comunitaria.  
Dos médicos nombrados por la Conselleria de Sanidad y Consumo de la Generalitat Valenciana con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria de Salud.  
Dos representantes de las Organizaciones Sindicales con representación, conforme a lo dispuesto en el artículo 30 y siguientes de la Ley 9/1987, de 12 de junio, en la Juntas de Personal al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social dependientes del Servicio Valenciano de Salud, designados por estas.  
Secretario.- Lo será un funcionario del Servicio Valenciano de Salud, Licenciado en Medicina y Cirugía, nombrado por la Dirección del Servicio Valenciano de Salud.  
b) Tribunal para Pediatría- puericultura:  
Presidente.- El Director del Servicio Valenciano de Salud o persona en quien delegue.  
Vocales.- El Director para la Gestión de Atención Primaria y Promoción de la Salud o persona en quien delegue.  
Un médico designado por la Comisión Nacional de la Especialidad de Pediatría. Un médico designado por la Sociedad Científica Pediatría. Dos médicos nombrados por la Conselleria de Sanidad y Consumo de la Generalitat Valenciana con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria de Salud.  
Dos representantes de las Organizaciones Sindicales con representación, conforme a lo dispuesto en el artículo 30 y siguientes de la Ley 9/1987, de 12 de junio, en la Juntas de Personal al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social dependientes del Servicio Valenciano de Salud, designados por estas.  
Secretario.- Lo será un funcionario del Servicio Valenciano de Salud, licenciado en Medicina y Cirugía, nombrado por la Dirección del Servicio Valenciano de Salud.  
c) Tribunales para plazas de Ayudantes Técnicos Sanitarios o Diplomados en Enfermería y Auxiliares de Enfermería.  
Presidente.- El Director del Servicio Valenciano de Salud o persona en quien delegue.  
Vocales.- El Director para la Gestión de Atención Primaria y Promoción de la Salud o persona en quien delegue.  
Un Ayudante Técnico Sanitario o Diplomado en Enfermería con plaza en propiedad en Equipo de Atención Primaria acreditado para la docencia nombrado por la Dirección del Servicio Valenciano de Salud.  
Dos Ayudantes Técnico Sanitarios o Diplomados en Enfermería nombrados por la Conselleria de Sanidad y Consumo de la Generalitat Valenciana con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria de Salud.  
Dos representantes de las Organizaciones Sindicales con representación, conforme a lo dispuesto en el artículo 30 y siguientes de la Ley 9/1987, de 12 de junio, en la Juntas de Personal al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social dependientes del Servicio Valenciano de Salud, designados por estas.  
Secretario: Lo será un funcionario del Servicio Valenciano de Salud, A.T.S. o Diplomado en Enfermería, nombrado por la Dirección del Servicio Valenciano de Salud.  
7.2. Régimen de funcionamiento  
7.2.1. Todos los miembros de los Tribunales actuarán con voz y voto. Serán necesariamente designados entre personal fijo del Servicio Valenciano de Salud del mismo o superior Grupo de Titulación al de las plazas convocadas. Tendrán su correspondiente suplente que será designado en la misma forma que el titular.  
7.2.2. Se entenderá constituido el Tribunal cuando asistan la mayoría de sus miembros y necesariamente de entre ellos el que sea su Presidente o suplente, quien tendrá voto de calidad en caso de empate. En caso de inasistencia del Secretario realizará sus funciones un vocal de acuerdo con el orden en que aparecen nombrados en la base 7.1.  
7.2.3. Las Organizaciones Sindicales serán requeridas por la Dirección del Servicio Valenciano de Salud a los efectos de propuesta del vocal representante de las mismas. Si en el plazo de 15 días desde el requerimiento no se recibiese la propuesta continuarán las actuaciones de la convocatoria sin perjuicio de proceder a la correspondiente publicación e incorporación de estos vocales a los Tribunales en cuanto se tenga conocimiento de tal propuesta.  
7.2.4. El Tribunal tendrá la categoría primera, segunda o cuarta, según se trate respectivamente de plazas de personal médico, diplomado en Enfermería o Auxiliar de Enfermería, de las señaladas en el Decreto 200/1985, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986) por la que se desarrolla el anterior Decreto.  
7.2.5. Los Tribunales podrán disponer la incorporación a sus trabajos de personal especialista en las correspondientes materias. Dicho personal limitará su actuación al asesoramiento del Tribunal. La designación de los mismos será realizada por el Director del Servicio Valenciano de Salud a propuesta del Tribunal y se hará pública en la forma contemplada en la base 12, debiendo abstenerse o pudiendo ser recusados en el mismo modo que los miembros del Tribunal. Asimismo, y a efectos de indemnizaciones por razón del servicio, se estará a lo dispuesto para los miembros del Tribunal.  
7.2.6. Las Organizaciones Sindicales citadas en el artículo 7.1. y no representadas a través de vocales en los correspondientes Tribunales podrán designar un observador en los mismos, que actuará con voz pero sin voto.  
7.3. Abstención y recusación  
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 20 de la Ley de Procedimiento Administrativo. Igualmente, deberán abstenerse aquellos que hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes en los 5 años anteriores al comienzo de estas pruebas, salvo que tales tareas estuvieran vinculadas a la formación oficial para la obtención de la titulación en base a la cual concurre el aspirante.  
7.4. Sede del Tribunal  
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en los Servicios Centrales del Servicio Valenciano de Salud (c/Llúria 19, 46651 - Valencia) salvo que la convocatoria indicara expresamente otra sede.  
8. Desarrollo de la Convocatoria  
8.1. Oferta de incorporación  
8. 1. 1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, la oferta de incorporación directa a los Equipos de Atención Primaria será resuelta por la Dirección del Servicio Valenciano de Salud. En el caso de existir más solicitantes que plazas ofertadas se resolverá en favor de quienes tuvieran mayor antigüedad en la prestación de servicios con nombramiento en propiedad, resolviéndose los empates en función de la mayor edad. La presencia de las organizaciones sindicales en esta fase será requerida en el modo previsto en la base 7.2.3. y sus representantes podrán conocer todos los aspectos de la resolución de la misma.  
8.1.2. La Dirección del Servicio Valenciano de Salud hará publica la adjudicación provisional de plazas. Los aspirantes tendrán acceso a los expedientes de adjudicación y podrán presentar alegaciones a los mismos, dirigidas al Director del Servicio Valenciano de Salud durante un plazo de 15 días contados a partir del siguiente a la publicación de los resultados provisionales.  
8.1.3. Finalizado este plazo la Dirección del Servicio Valenciano de Salud anunciará las vacantes que integrarán el concurso voluntario de traslado con indicación expresa de que los aspirantes podrán solicitar las resultas derivadas de la resolución del propio concurso.  
8.2. Concurso de traslado voluntario. 8.2.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias la Dirección del Servicio Valenciano de Salud resolverá el concurso de traslado voluntario que constara de una sola fase de valoración de méritos, según el baremo que consta como Anexo I/I. La calificación final de cada aspirante vendrá determinada por la puntuación obtenida. La presencia de las organizaciones sindicales en esta fase será requerida en el modo previsto en la base 7.2.3. y sus representantes podrán conocer todos los aspectos de la resolución de la misma.  
8.2.2. El personal excedente voluntario tendrá preferencia para que, en el concurso de traslado en que solicite reingreso al servicio activo, le sea adjudicada plaza en Equipo de Atención Primaria de la misma Zona de Salud donde ocupo plaza con anterioridad.  
8.2.3. En caso de igualdad en la puntuación total, se resolverá a favor del solicitante con mayor tiempo de servicios con nombramiento en propiedad como personal estatutario en plaza sanitaria de la Seguridad Social. De persistir la igualdad se adjudicará la plaza al aspirante de mayor edad. El cómputo de tiempo de servicios, a efectos del Concurso de Traslado, finalizará el día de la publicación de la convocatoria del correspondiente Concurso de Traslado.  
8.2.4. La Dirección del Servicio Valenciano de Salud hará publica la adjudicación provisional de plazas con expresión de la puntuación obtenida por cada aspirante. Los aspirantes tendrán acceso a los expedientes de baremación y podrán presentar alegaciones a los mismos, dirigidas al Director del Servicio Valenciano de Salud durante un plazo de 15 días contados a partir del siguiente a la publicación de resultados.  
8.2.4. Finalizado este plazo la Dirección del Servicio Valenciano de Salud anunciará las vacantes que integrarán el concurso- oposición, con expresión de las convocadas por turno restringido de promoción interna y libre.  
8.3. Concurso- oposición  
El concurso- oposición constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso, viniendo determinada la calificación final de cada aspirante por la suma de las puntuaciones obtenidas. Se desarrollara del siguiente modo:  
8.3.1. Fase de oposición  
0.9.8.4. Anuncio de prueba practica  
El Tribunal, una vez constituido, fijara día, hora y lugar para realizar la prueba practica. El acuerdo será publicado en el Tablón de Anuncios de la Sede Central del Servicio Valenciano de Salud al menos 15 días antes al fijado para su celebración, y en el mismo constará, además de lo mencionado, el tipo de prueba practica fijado por el Tribunal.  
De desarrollarse la prueba practica en varios ejercicios, la fecha, hora y lugar del primer ejercicio se hará publica en la forma estipulada en el párrafo anterior. La fecha, hora y lugar de los restantes ejercicios se harán públicas por el Tribunal en el Tablón de Anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Valenciano de Salud, y por aquellos medios que se estimara convenientes para facilitar la máxima divulgación, con cinco días naturales de antelación, al menos, al señalado para el comienzo del mismo.  
Cuando el ejercicio requiera lectura pública, el orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra señalada en la Resolución del Instituto Valenciano de Administración Pública, tras el sorteo realizado de conformidad con el artículo 14 del Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana y siendo anunciado el primer llamamiento en la forma contemplada en el párrafo anterior. Los llamamientos sucesivos se anunciarán por el Tribunal en los locales donde se celebre la lectura, al menos con 24 horas de antelación.  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, quedando decaídos en su derecho los opositores que no comparezcan a realizarlo.  
6.8.1.1. Calificación de las pruebas  
A los efectos de valoración de la prueba practica, cada miembro del Tribunal calificará a cada uno de los aspirantes otorgando la puntuación que estime oportuna hasta un máximo de:  
- 30 puntos para los Médicos de Medicina General,  
- 25 puntos para los Médicos Pediatras- Puericultores,  
- 20 puntos para los Ayudantes Técnicos Sanitarios o Diplomados en Enfermería y  
- 15 puntos para los Auxiliares de Enfermería.  
Los miembros del Tribunal no especialistas en la materia objeto de la prueba podrán abstenerse de calificar a los concursantes cuando estimen que no reúnen los conocimientos suficientes para la correcta valoración de la prueba.  
El Tribunal podrá establecer que la prueba practica consista en varios ejercicios, incluso eliminatorios. En este supuesto, el Tribunal establecerá y anunciará las puntuaciones máximas a otorgar a cada parte de la prueba y, en su caso, la puntuación parcial mínima por debajo de la cual el concursante quedara eliminado, sin que el conjunto de la prueba practica pueda superar los máximos antes especificados.  
8.9.6.1. Puntuación mínima  
La puntuación mínima exigible para la superación del conjunto de la prueba practica será del 50% de las puntuaciones máximas antes señaladas. La puntuación parcial mínima, en el supuesto de que la prueba practica consista en varios ejercicios eliminatorios será del 50% del valor concedido al ejercicio parcial correspondiente.  
1.4.6.2. Puntuación final de la fase de oposición  
La puntuación final de cada aspirante en la prueba vendrá determinada por la media aritmética de las calificaciones otorgadas por cada uno de los miembros del Tribunal, que se harán publicas.  
8.3.2. Fase de Concurso  
La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio y a la que solo accederán aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición, consistirá en la valoración por el Tribunal de los méritos aplicables según el baremo de aplicación que consta como Anexo I/II. La calificación final vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la prueba practica y fase de baremo. Los posibles empates se dirimirán en favor del concursante que hubiera obtenido la puntuación mas alta en la prueba practica.  
La puntuación obtenida en la fase de concurso se añadirá, a fin de determinar la calificación final de cada aspirante, a la obtenida en la fase de oposición siempre que esta ultima se haya superado. En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá ser aplicada para superar los ejercicios de la fase de oposición.  
8.3.3. Calificación final del Concurso- oposición  
La calificación final vendrá dada por la suma de la puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y, en su caso, en la fase de concurso. Los posibles empates se dirimirán a favor del concursante que hubiera obtenido la puntuación mas alta en la fase de oposición.  
8.3.4. Resultados provisionales y plazo de alegaciones  
3.2.9.7. El Tribunal, en el plazo de diez días hábiles desde la finalización de las actuaciones correspondientes a la fase de concurso- oposición, hará públicos los resultados obtenidos por los concursantes.  
En dicha publicación constará, en su caso, lo siguiente:  
1) Turno, restringido de promoción interna, de minusvalidos o libre, al que se presentaren los aspirantes.  
2) Nombre y apellidos del concursante,  
3) calificación otorgada por cada uno de los miembros del Tribunal en la prueba practica  
4) calificación final de la prueba practica,  
5) valoración de méritos aplicables según baremo si el concursante hubiera superado la prueba practica,  
6) calificación final del concurso- oposición.  
8.4.8.7. En dicha lista el numero de aprobados para cada titulación y especialidad, no podrá superar el numero de plazas convocadas en la fase de concurso- oposición, perdiendo los derechos derivados de su participación en el Concurso-oposición los aspirantes que, por la puntuación total alcanzada, no tengan cabida en dicho numero, salvo lo dispuesto en la base 8.3.5.  
9.2.7.1. Asimismo y en idéntica forma, se publicará la relación de aspirantes que habiendo superado los mínimos establecidos por el Tribunal, por la puntuación total obtenida no hayan superado la fase de oposición.  
9.5.3.6. Los aspirantes tendrán acceso a los expedientes de calificación y podrán presentar alegaciones a los mismos, dirigidas al Presidente del correspondiente Tribunal durante un plazo de 15 días contados a partir del siguiente a la publicación de resultados.  
8.3.5. Propuesta de adjudicación de plazas  
9.1.5.8. En el plazo de 15 días previsto en la base anterior los seleccionados elegirán plaza, de acuerdo con el orden de puntuación final, teniendo en cuenta que los aspirantes por turno de promoción interna tendrán preferencia sobre los del turno libre. Los empates se resolverán en favor del aspirante que hubiera obtenido mayor puntuación en la fase de oposición. La elección de plaza se realizará mediante escrito dirigido al Presidente del correspondiente Tribunal y remitido a la Sede del mismo.  
6.2.6.1. Igualmente, presentarán opción de destinos los aspirantes a que se refiere la base 9.6.1.8.  
0.2.0.6. Si algún aspirante no presentara solicitud de destino en el plazo citado o no obtuviera alguna de las solicitadas se entenderá que renuncia a la adjudicación de plaza, perdiendo los derechos de su participación en el Concurso- oposición.  
3.2.4.5. De restar vacantes sin cubrir, el Tribunal procederá a declarar que han superado la fase de oposición, de acuerdo con el orden de puntuación de la citada fase, a tantos aspirantes de los comprendidos en la base 5.4.4.9., como vacantes resten, y adjudicándoles destino conforme a los criterios ya expuestos.  
0.6.8.6. Finalizado este plazo y tras la revisión de las alegaciones formuladas por los concursantes, el Tribunal publicará la lista definitiva de resultados que tendrá la consideración de propuesta de adjudicación de plazas a la Dirección del Servicio Valenciano de Salud y tendrá carácter vinculante para la misma, salvo que no se hayan cumplido los requisitos formales y de procedimiento establecidos.  
En las propuestas de adjudicación de plazas formuladas por los Tribunales se hará constar: 1) Nombre y apellidos del concursante propuesto, 2) Titulación o especialidad, 3) Zona de Salud y Equipo de Atención Primaria al que esta adscrita la plaza para la cual es propuesto, 4) turno y 5) calificación final obtenida.  
7.2.0.4. Los Tribunales no podrán aprobar ni declarar que han superado la fase de oposición, y en consecuencia las pruebas selectivas, un numero superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido en esta base será nula de pleno derecho. Igualmente, los Tribunales no podrán dejar sin cubrir las plazas convocadas si los concursantes que aspiran a ellas cumplen las condiciones establecidas en la convocatoria y celebrada la fase de oposición superan los mínimos establecidos por el Tribunal.  
8.4. Exclusión durante el desarrollo de la convocatoria.  
Si en cualquier momento del proceso de selección llegara a conocimiento del Tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberán requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de los 10 días siguientes a la notificación del requerimiento, el Tribunal realizara propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante al Director del Servicio Valenciano de Salud quien, previa las verificaciones que estime oportunas, dictara Resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso. Dicha Resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 13.  
9. Presentación de documentos y notificación a los interesados  
9.1. Reingreso de excedencia.  
El personal que obtenga plaza por reingreso de excedencia no precisara presentar documentación alguna para incorporarse al servicio activo, teniendo un plazo de toma de posesión de treinta días hábiles desde la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado de la correspondiente Resolución.  
9.2. Turno libre  
El personal seleccionado en el turno libre dispondrá de un plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente a la publicación de la lista definitiva de resultados a que hace referencia la base 8.3.6., para presentar ante el Servicio Valenciano de Salud la siguiente documentación:  
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.  
b) Fotocopia autenticada por fedatario publico del correspondiente título o resguardo de licenciado o doctor.  
c) Fotocopia autenticada por fedatario publico del título o diploma de la especialidad correspondiente.  
d) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Publicas o de la Seguridad Social, así como de no desarrollar actividades incompatibles ni estar incurso en el artículo 62.2 del Estatuto Jurídico del Personal Médico de la Seguridad Social.  
e) Acreditar, mediante reconocimiento Médico efectuado por el Centro del Servicio Valenciano de Salud que se determine, la aptitud psicofísica.  
f) Los aspirantes minusválidos deberán presentar Certificación de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social u órgano competente de otras Comunidades Autónomas o de la Administración del Estado, que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.  
9.3. Turno restringido de traslado y opción de incorporación El personal que ya desempeñe como tal plaza en propiedad en alguna de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, solo vendrá obligados a acreditar la documentación que no hubiere ya acreditado para el desempeño de la plaza que ostentara.  
9.4. Exclusión por incumplimiento de requisitos  
Si un aspirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, el Director del Servicio Valenciano de Salud dictara Resolución motivada en la que se declare la perdida de los derechos a la plaza de que se trate. Dicha Resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 10.  
10. Nombramiento y toma de posesión  
10.1. Notificación y plazo de toma de posesión.  
Una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos, el Director del Servicio Valenciano de Salud publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado Resolución designando los aspirantes seleccionados con expresión del destino concreto adjudicado.  
El personal que obtenga plaza deberá cesar en la que, en su caso, desempeñara con anterioridad, dentro del plazo de tres días hábiles a contar desde la publicación a que hace referencia el párrafo anterior. Asimismo deberá incorporarse a su destino y efectuar la toma de posesión, que se llevara a efecto, librado el correspondiente nombramiento por el Director del Servicio Valenciano de Salud, ante la Dirección de Atención Primaria a la que este adscrita la correspondiente Zona de Salud, en los siguientes plazos:  
- Al día siguiente del cese si la plaza fuera de la misma localidad o zona de salud que la desempeñada con anterioridad.  
- En el plazo de 15 días si la plaza fuera de distinta localidad o zona de salud pero en la misma Area de Salud que la desempeñada con anterioridad.  
- En el plazo de treinta días en todos los demás casos.  
Perderán los derechos del concurso quienes sin causa suficientemente justificada dejaran pasar tal plazo sin incorporarse a sus destinos.  
Cuando un adjudicatario no tome posesión en el plazo indicado de la plaza que se le haya designado o, habiendo tomado posesión de la misma, no la desempeñe durante los primeros doce meses, se le excluirá de cualquier tipo de concurso para la provisión de vacantes de la Seguridad Social durante doce meses, salvo que se trate de plazas de superior categoría.  
Asimismo, el personal que obtenga plaza deberá permanecer desempeñando la misma al menos durante un año, antes de participar en concursos de traslado voluntario.  
En el supuesto de que en algunas de las plazas convocadas no pudiera producirse la incorporación del personal por encontrarse el centro de destino en período de acondicionamiento, obras, instalación de equipos u otras causas similares, el plazo de toma de posesión de la misma no comenzara a contarse hasta que realmente puedan iniciar la prestación de servicio y, en consecuencia, no se generaran derechos económicos, ni de cualquier otro tipo a su favor. Tales circunstancias serán notificadas fehacientemente a los interesados por el Servicio Valenciano de Salud y la duración de esta situación no podrá ser superior a 6 meses. Cuando se trate de plazas adjudicadas mediante oferta de incorporación o concurso de traslado, los interesados continuaran en el desempeño de su anterior plaza hasta que realmente pueda iniciarse la prestación de servicios. Si ello no fuera posible, por haber sido adjudicada en resultas dicha plaza, este personal se incorporará a la Zona de Salud y colaborará en funciones de planificación, educación y formación sanitarias y en la elaboración de programas, bajo la dirección del correspondiente Director de Atención Primaria.  
10.2. Solicitud expediente personal y cese en otras plazas   
Cuando el personal que obtenga plaza venga desempeñando otra en la Seguridad Social en Instituciones Sanitarias no dependientes del Servicio Valenciano de Salud, este solicitara a la entidad gestora correspondiente el expediente personal del aspirante seleccionado. En todo caso, la toma de posesión de la nueva plaza implicara el cese en la que venia desempeñando.  
11. Conocimiento del valenciano  
11.1. Quienes obtengan plaza acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.  
11.2. Quienes no cumplan el requisito anterior se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.  
11.3. Los aspirantes podrán utilizar, en el desarrollo de las pruebas selectivas, sean estas escritas u orales, cualquiera de las dos lenguas oficiales en la Comunidad Valenciana.  
12. Publicidad  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizaran en el Tablón de Anuncios de la Sede Central del Servicio Valenciano de Salud, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado Tablón de Anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud en Alicante, Castellón y Valencia. El Tribunal podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información. La fase de oferta de integración será anunciada, en todo caso, en las Instituciones Sanitarias Abiertas afectadas.  
13. Recursos  
Contra las Resoluciones del Director del Servicio Valenciano de Salud relativas a la convocatoria, tramite y resolución de estas pruebas se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación del acto recurrido, ante el Director del Servicio Valenciano de Salud. Contra los actos de tramite que sean susceptibles de recurso de alzada se podrá interponer tal recurso ante el Director del Servicio Valenciano de Salud en el plazo de 15 días a partir de la fecha del acto recurrido. Las resoluciones de ambos recursos podrán ser impugnadas ante la Jurisdicción Contencioso- Administrativa.  
ANEXO I/I  
Baremo de méritos valorables en el concurso de traslado voluntario para plazas Sanitarias de los equipos de atención primaria  
1. Por cada mes completo de servicios con nombramiento en propiedad en plaza de la misma denominación que la solicitada 0.50  
2. Por cada mes completo de servicios con nombramiento en propiedad en plaza de la misma denominación que la solicitada y en Equipo de Atención Primaria 1.00  
3. Por cada mes completo de servicios con nombramiento en propiedad en plaza sanitaria de distinta denominación que la solicitada 0.15  
4. Por cada mes completo de servicios con nombramiento en propiedad en plaza sanitaria de distinta denominación que la solicitada y en Equipo de Atención Primaria 0.25  
5. Por cada mes completo de servicios previos a la adquisición de plaza sanitaria en propiedad, prestados en cualquier Administración o Servicio Público, que resulte computable a efectos de antigüedad conforme a las disposiciones vigentes 0.05  
Serán excluyentes entre si la valoración correspondiente a cualquiera los apartados cuando la prestación de servicios haya sido coincidente en el tiempo, valorándose, en este supuesto, solo la más favorable al concursante.  
ANEXO I/II  
Baremo de méritos valorables en el concurso-oposición libre para plazas sanitarias de los equipos de atención primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud  
a) Médicos de medicina general  
1. Por cada matricula de honor o sobresaliente durante los estudios de licenciatura (exceptuando Religión, Formación Política, Educación Física e Idiomas) 0.1  
2. Grado de Licenciado (si premio extraordinario o sobresaliente 0.5 puntos mas) 1.0  
3. Grado de Doctor ( si «Cum Laude» o sobresaliente 1 punto mas) 2.0  
4. Por cada matricula de honor o sobresaliente en los cursos monográficos de Doctorado 0.1  
4 bis. Por cada 8 créditos correspondientes a cursos monográficos de doctorado 0.1  
5. Título de especialista en Medicina de Familia y Comunitaria 2.0  
6. Médicos Residentes que hayan cumplido el periodo completo de formación del programa MIR en la especialidad de Medicina Preventiva y Salud Pública 4.0  
7. Médicos Residentes que hayan cumplido el periodo completo de formación del programa MIR en la especialidad de Medicina Interna 5.0  
8. Médicos Residentes que hayan cumplido el periodo completo de formación del programa MIR en la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria 6.0  
9. Médicos Residentes que hayan cumplido el periodo completo de formación del programa MIR en las especialidades no comprendidas en los apartados precedentes 3.0  
10. Diplomados en Sanidad 0.5  
11. Oficiales Sanitarios (No podrá ser valorado a los Médicos residentes comprendidos en el Apartado VI) 1.0  
12. Master en Salud Publica en Centro con programa reconocido de docencia 1.0  
13. Médicos que hayan cumplido el periodo completo de formación durante un tiempo mínimo de 3 años en Centro Extranjero con programa reconocido de docencia para postgraduados en la especialidad de Medicina Preventiva y Salud Publica 4.0  
14. Idem en Medicina Interna 5.0  
15. Idem en Medicina Familiar y Comunitaria 6.0  
16. Idem en el resto de las especialidades médicas 3.0  
17. Por mes completo de servicios prestados como Médico Titular, Médico de Medicina General, Médico especialista de Medicina Interna o Médico de Urgencia de la Seguridad Social, por cada mes de servicio 0.2  
18. Por mes completo de servicios prestados a la Seguridad Social como Médico Especialista de Medicina Preventiva y Salud Publica, (hasta un máximo de 9 puntos) 0.04  
19. Por mes completo de servicios prestados a la Seguridad Social como Médico en modalidades no comprendidas en los apartados precedentes,(hasta un máximo de 9 puntos) 0.03  
20. Catedrático numerario de la Facultad de Medicina (Patología General y/o Patología Médica y/o Medicina Preventiva y Social) 8.0  
21. Profesor numerario de la Facultad de Medicina (Patología General y/o Patología Médica y/o Medicina Preventiva y Social) 6.0  
22. Por plaza en propiedad como facultativo no especialista, no valorada en otros apartados, y en cualquier modalidad, en el Sistema Nacional de Salud 2.0  
23. Por servicios prestados como profesor en áreas de atención primaria de salud en Entidades con acreditación docente, por cada 100 horas de docencia (hasta un máximo de 3 puntos) 0.25  
24. Por trabajos científicos publicados y aportaciones a reuniones científicas sobre atención primaria (hasta un máximo de 2 puntos) 0.05  
Serán excluyentes entre si la valoración de los apartados VI y XIII, el VII y el XIV, el VIII y el XV y el IX y el XVI.  
Asimismo, serán excluyentes entre si la valoración correspondiente a los servicios prestados, en cualquiera de los apartados excepto el XXIII, cuando la prestación de servicios haya sido coincidente en el tiempo, valorándose, en este supuesto, solo la más favorable al concursante.  
B) Médicos pediatras-puericultores  
1. Por cada matricula de honor o sobresaliente durante los estudios de licenciatura (exceptuando Religión, Formación Política, Educación Física e Idiomas) 0.1  
2. Grado de Licenciado (si premio extraordinario o sobresaliente 0.5 puntos más) 1.0  
3. Grado de Doctor ( si cum Laude o sobresaliente 1 punto más) 2.0  
4. Por cada matricula de honor o sobresaliente en los cursos monográficos de Doctorado 0.1  
4 bis. Por cada 8 créditos correspondientes a cursos monográficos de doctorado 0.1  
5. Médicos Residentes que hayan cumplido el periodo completo de formación del programa MIR en la especialidad de Pediatría 6.0  
6. Diplomados en Sanidad 0.5  
7. Oficiales Sanitarios 1.0  
8. Master en Salud Publica en Centro con programa reconocido de docencia 1.0  
9. Médicos que hayan cumplido el periodo completo de formación durante un tiempo mínimo de 3 años en Centro Extranjero con programa reconocido de docencia para postgraduados en la especialidad de Pediatría y Puericultura 6.0  
10. Por plaza en propiedad de Pediatra-puericultor de cupo dé la Seguridad Social 2.0  
11. Por mes completo de servicios prestados como Pediatra-puericultor en Instituciones Sanitarias dependientes de Administraciones Publicas o de la Seguridad Social 0.1  
12. Catedrático numerario de Pediatría de la Facultad de Medicina 8.0  
13. Profesor numerario de Pediatría de la Facultad de Medicina 6.0  
14. Por servicios prestados como profesor en áreas de atención primaria de salud en Entidades con acreditación docente, por cada 100 horas de docencia (hasta un máximo de 3 puntos) 0.25  
15. Por trabajos científicos publicados y aportaciones a reuniones científicas sobre atención primaria (hasta un máximo de 2 puntos) 0.05  
Serán excluyentes entre si la valoración de los apartados V y IX.  
c) Ayudantes técnicos sanitarios o diplomados en enfermería  
1. Estudios de la carrera de Ayudante Técnico o Diplomado en Enfermería (No se deben considerar como asignaturas valorables: Religión, Formación Política, Educación Física e Idiomas). Por cada Matricula de Honor o Sobresaliente 0.1  
2. Premio Fin de Carrera 0.5  
3. Por diploma o certificado de aprovechamiento en Cursos de Salud Publica impartidos por centros nacionales o extranjeros acreditados por el Ministerio de Educación y Ciencia, o las autoridades educativas procedentes para la docencia pregraduada, posgraduada y continuada de profesionales, y de un año como mínimo de duración 3.0  
4. Por diploma o certificado de aprovechamiento en cursos de Atención Primaria (Materno-infantil, gerontología, salud escolar, salud laboral, salud mental y medio ambiente) impartidos por centros nacionales o extranjeros acreditados por el Ministerio de Educación y Ciencia, o las autoridades educativas procedentes para la docencia pregraduada, posgraduada y continuada de profesionales, y de un año como mínimo de duración 2.0  
5. Por titulo o diploma de especialidades de Ayudante Técnico Sanitario o Diplomado en Enfermería que reconozca la legislación vigente, expedidos por el Ministerio de Educación y Ciencia u obtenido en Centro extranjero con docencia acreditada 1.0  
6. Por certificado o diploma obtenidos en cursos de salud publica, atención primaria o medicina de la comunidad, impartidos por entidades acreditadas por el Ministerio de Educación y Ciencia para la docencia pregraduada, posgraduada y continuada de profesionales, cuya duración sea de 30 horas (hasta un máximo de 3 puntos) 0.5  
7. Por servicios prestados como profesor en las áreas de atención primaria de salud en entidades con acreditación docente, por cada 50 horas de docencia (hasta un máximo de 2 puntos) 0.25  
8. Por presentación de ponencias, conferencias, comunicaciones, sobre atención primaria en jornadas, congresos y simposios de carácter publico, convocadas por entidades oficiales (hasta un máximo de 2 puntos) 0.20   
9. Por publicaciones de trabajos científicos sobre atención primaria de salud (hasta un máximo de 2 puntos) 0.50  
10. Por plaza en propiedad de ATS/DUE, no perteneciente a Instituciones de Atención Especializada, y en cualquier modalidad, en el Sistema Nacional de Salud 0.50  
11. Por servicios prestados como Ayudante Técnico Sanitario o Diplomado en Enfermería en Instituciones Sanitarias Publicas, por cada mes de servicio 0.25  
12. Por servicios prestados como profesor de Salud Publica en una escuela universitaria de Enfermería, por cada mes de servicio (hasta un máximo de 5 puntos) 0.04  
d) Auxiliares de enfermería  
1. Por certificado o diploma obtenidos en cursos sanitarios impartidos por entidades acreditadas por el Ministerio de Educación y Ciencia para la docencia pregraduada, posgraduada y continuada de profesionales, (hasta un máximo de 2 puntos) 0.5  
2. Por diploma de puericultora de Sanidad Nacional y Maestras Puericultoras cuyos títulos hayan sido expedidos por la Escuela Nacional de Puericultura 2.0  
3. Expediente académico de Formación Profesional de Primer Grado, rama sanitaria:  
3.1. Por cada curso con calificación de sobresaliente en el área de conocimientos tecnológicos y prácticos (siempre que el titulo se haya obtenido mediante la superación de los dos cursos académicos de las enseñanzas escolarizadas) 0.50  
3.2. Por cada curso con calificación de notable en el área de conocimientos tecnológicos y prácticos (siempre que el titulo se haya obtenido mediante la superación de los dos cursos académicos de las enseñanzas escolarizadas) 0.25  
3.3. En el supuesto de que la titulación de Formación Profesional de primer grado, rama sanitaria, se haya obtenido por vía de las pruebas no escolarizadas de acuerdo con lo establecido en la Orden de 8 de marzo de 1977, la calificación de sobresaliente o notable en el área de conocimientos tecnológicos y prácticos se valorará, respectivamente, con 1 ó 0.50  
Serán excluyentes entre si las valoraciones de los apartados 3.1., 3.2., y 3.3.  
3.4. Bachillerato Unificado y Polivalente o Bachiller Superior o Formación Profesional de segundo grado (de carácter no sanitario) o Maestro (Prof. EGB.) o Perito o Graduado Social y otros equivalentes cuya titulación este reconocida por el Ministerio correspondiente 0.25  
4. Por cada curso completo de la carrera de Medicina, de Ayudante Técnico Sanitario-Diplomado Universitario en Enfermería, de Fisioterapeuta o de Formación Profesional de Segundo Grado, rama sanitaria (hasta un máximo de 0.50 puntos) 0.25  
5. Por certificado o diploma obtenidos en cursos de Salud Publica, Atención Primaria de Salud y Medicina Comunitaria, impartidos por entidades acreditadas por el Ministerio de Educación y Ciencia para la docencia pregraduada, posgraduada y continuada de profesionales, cuya duración mínima sea de 10 horas (hasta un máximo de 3 puntos) 1.0  
6. Por diploma o certificado en otros cursos sanitarios impartidos por entidades acreditadas por el Ministerio de Educación y Ciencia, cuya duración mínima sea de 10 horas (hasta un máximo de 1 punto) 0.5  
7. Por servicios prestados como auxiliar de Enfermería en Instituciones Sanitarias Publicas, por cada mes de servicio 0.25  
8. Por plaza en propiedad como Auxiliar de Enfermería, no perteneciente a Instituciones de Atención Especializada, en el Sistema Nacional de Salud 0.50


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