Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6514, del 05-05-2011 (2011/4924)

Convocatòria de 4 places d'agent de la policia local.
-----------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6514

Data del DOGV
:   05-05-2011

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2011/4924


Data del document
:   28-04-2011

Organisme emissor
:   Ajuntament de Bonrepòs i Mirambell

Tipus de document
:   Anunci

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Bonrepòs i Mirambell
    * concurs administratiu

Convocatòria de 4 places d'agent de la policia local. [2011/4924]  
Per acord de la Junta de Govern Local d'aquest Ajuntament de data 11 de l'actual mes d'abril, s'han aprovat les bases i s'ha acordat efectuar la convocatòria de 4 places d'agent de la policia local d'aquest Ajuntament, corresponent a l'oferta pública d'ocupació de 2011, publicada en el Butlletí Oficial de la Província de València de data 29 de març de 2011 i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de data 5 d'abril de 2011, les quals es publiquen íntegrament a continuació:  
  
Expedient: bases específiques per a la provisió de quatre places d'agent de la policia local, escala bàsica, del Cos de la Policia Local de l'Ajuntament de Bonrepòs i Mirambell, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2011, d'acord amb el que disposa la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.988, de 27 d'abril de 2001); Llei de Bases de Règim Local; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i la resta de normes d'aplicació.  
  
  
Primera. Objecte de la convocatòria  
És objecte d'aquesta convocatòria la provisió en propietat de quatre places d'agent, del cos de policia local, vacant en la plantilla d'aquest Ajuntament. Es cobriran tres d'aquestes pel torn lliure, per mitjà del sistema d'oposició, i una per mobilitat, per mitjà de concurs.  
  
L'accés a la categoria d'agent es realitzarà per torn lliure i torn de mobilitat, d'acord amb les reserves contingudes en l'annex I del Decret 88/2001, per a aquests sistemes de provisió.  
Les places convocades i no cobertes per mobilitat s'oferiran al torn lliure.  
  
Segona. Condicions dels aspirants  
1. Requisits torn lliure:  
L'accés a les categories d'agent de policia local es realitzarà per oposició, i els aspirants hauran de reunir els requisits següents, referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.  
b) Estar en possessió del títol de batxiller superior o equivalent, o tindre complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
c) No patir malaltia o cap defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques que s'establisquen, i tindre una estatura mínima d'1,65 metres els hòmens i 1,60 metres les dones.  
d) Tindre complits 18 anys, sense excedir l'edat de 30 anys. Només als efectes de l'edat màxima es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local com a policia local o auxiliar de policia local.  
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B; A i estar en condicions d'obtindre el BTP, que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 KW o una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/Kg.  
2. Requisits torn mobilitat:  
Per a participar en el concurs de mobilitat s'hauran de reunir els següents requisits, referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds:  
a) Ser funcionari de carrera de la categoria que es convoca, integrat en la subescala de serveis especials, classe policia local, categoria d'agent, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana.  
  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en el lloc de treball des del qual es concursa.  
c) No faltar menys de cinc anys per a passar a la situació de segona activitat.  
d) No patir cap malaltia ni cap defecte físic que li impedisca l'exercici normal de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, d'acord amb el barem d'exclusions mèdiques que es determine.  
e) No trobar-se suspés ni inhabilitat en ferm per a l'exercici de funcions públiques. De produir-se la suspensió o la inhabilitació després de la resolució del concurs de mobilitat, per un procediment iniciat amb anterioritat a la data de convocatòria del concurs, s'entendran anul·lades totes les actuacions respecte de l'aspirant.  
  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles automòbils i motocicletes destinats al servei d'urgència o emergències.  
g) Qualsevol altre requisit que s'establisca per a la promoció interna dels funcionaris de la policia local.  
  
Tercera. Presentació d'instàncies i documentació annexa  
1. Les instàncies sol·licitant prendre part en aquesta convocatòria, es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament, i es presentaran en el Registre General o en la forma prevista en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, es podrà utilitzar la instància model que es facilitarà en les dependències municipals d'informació al públic. El termini de presentació és de 20 dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat. En les instàncies els aspirants hauran de manifestar que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits.  
2. A les instàncies s'acompanyarà:  
a) Justificant d'haver ingressat els drets d'examen, que es fixen en 50 euros; en cas de persones amb una minusvalidesa igual o superior al 33%, o de desocupats amb més d'un mes d'antiguitat la tarifa tindrà una bonificació del 50% que seran satisfetes en els termes que preveu l'Ordenança Fiscal Reguladora de la Taxa per Drets d'Examen.   
  
En l'ingrés es farà constar la plaça a què s'opta. La falta de justificant de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de l'aspirant. Els citats drets només seran tornats a qui no siguen admesos al procediment selectiu per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre part.  
b) Haurà d'acompanyar-se, igualment, fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat  
c) Aquells que opten al torn de mobilitat hauran de presentar la documentació acreditativa dels mèrits al·legats per l'aspirant, per mitjà de l'original d'aquesta o còpia compulsada. Aquesta documentació haurà d'acompanyar-se a la instància de sol·licitud d'admissió en sobre tancat que podrà ser lacrat. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en el moment de presentació de les instàncies.  
La documentació serà tornada als aspirants que no siguen seleccionats una vegada siga ferma la resolució del procés de selecció.  
  
  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Per a ser admesos a les proves selectives bastarà que els aspirants manifesten en la instància que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides en aquestes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació; que hagen abonat els drets d'examen i aportaran el seu justificant; i la fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat, o hagen aportat, en el cas d'accés pel torn de mobilitat, la documentació acreditativa dels mèrits al·legats.  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos dels diferents torns, que es farà pública en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, i es concedirà un termini de 10 dies a l'efecte d'esmena d'errors, computables des de l'última publicació.  
Transcorregut aquest termini, sense que es formule cap reclamació, aquestes llistes s'entendran definitives, i l'alcaldia resoldrà les reclamacions presentades.  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes definitives es determinaran el lloc, data i hora de la celebració de la fase del concurs per al torn de mobilitat; la del primer exercici de l'oposició, i la composició del tribunal.  
  
Cinquena. Tribunal qualificador  
1. El tribunal qualificador estarà integrat pels membres següents, tots ells amb veu i vot:  
President: un funcionari de carrera membre dels cossos de la policia local de qualsevol municipi de la província de València designat per l'Alcaldia, qui actuarà a títol individual.  
Vocals: el cap del cos de la policia local de la corporació o, si no n'hi ha, un funcionari de la corporació de la mateixa categoria o superior, preferentment pertanyent al cos de la policia local.  
Dos tècnics en matèria de policia local designats per l'Alcaldia, funcionaris de carrera, membres dels cossos de la policia local de qualsevol municipi de la província de València, els quals actuaran a títol individual.  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà, a més, com a vocal.  
El president de la corporació podrà nomenar com a membres del tribunal funcionaris d'altres administracions d'acord amb el principi de col·laboració i cooperació interadministrativa atenent a la professionalitat del lloc que es pretén cobrir, de conformitat amb l'article 99 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
  
2. La composició del tribunal inclourà la dels respectius suplents.  
  
3. Es podran nomenar assessors del tribunal per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física. El seu nomenament haurà de fer-se públic junt amb el del tribunal.  
4. Els vocals del tribunal posseiran la mateixa titulació o superior acadèmica que l'exigida per als llocs de treball oferits.  
5. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents.  
6. Els membres del tribunal podran abstindre's o ser recusats quan concórreguen les causes previstes legalment per a això.  
7. A tots els efectes el tribunal tindrà la categoria segona, segons les disposicions del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, tant respecte de les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.  
  
Sisena. Inici i desenvolupament del procés selectiu  
1. L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, serà el determinat prèviament per la Generalitat Valenciana per a la selecció del seu personal, segons l'últim sorteig realitzat que es referix l'article 10.3 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
2. Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol de les proves obligatòries determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el procés selectiu, per la qual cosa en quedarà exclòs.  
El tribunal podrà requerir als aspirants, en qualsevol moment, perquè acrediten la seua identitat, al fi de la qual hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.  
Una vegada iniciades les proves no serà necessària la publicació dels successius anuncis de celebració de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província de València i Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, sols bastarà la seua publicació en els taulers d'anuncis del Servei de Personal de l'Ajuntament, amb 12 hores d'antelació de l'inici d'aquests si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores si es tracta d'un de nou.  
  
Setena. Procediment de selecció  
7.1 Torn lliure. Oposició.  
Les proves de selecció que es convoquen constaran de les fases i exercicis següents.  
1. Primera prova.  
Mesurament d'estatura. De caràcter obligatòria i eliminatòria.  
2. Segona prova psicotècnica. De caràcter obligatòria i eliminatòria.  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat que es determinen en l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic, i que s'indiquen en l'annex I de les bases. Expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública tindrà una validesa d'un any des de la seua realització i eximirà durant aquest període a l'aspirant de tornar a realitzar-les.  
La qualificació de les proves psicotècniques serà d'apte o no apte.  
Dels factors aptitudinals han de superar-se quatre dels proposats, entre els quals ha d'estar necessàriament, el d'Intel·ligència General. En el cas de mobilitat i promoció interna dins de la mateixa escala, els candidats, no serà necessari que realitzen les proves d'avaluació d'aptituds mentals, i hauran de realitzar únicament les proves relacionades amb els aspectes de personalitat.  
En relació amb la personalitat, una vegada superades les puntuacions mínimes en les escales de control de les respostes (sinceritat, desitjabilitat social o qualsevol altra anàloga), haurà de realitzar-se una anàlisi global de l'estructura de personalitat a través de test psicotècnics i entrevista personal a cada un dels aspirants que hagen superat les proves aptitudinals.  
Es consideraran no aptes els qui no superen criteris mínims de sinceritat, desitjabilitat social o qualsevol altra anàloga que valide les respostes dels subjectes; els qui no oferisquen el perfil idoni segons els barems exigits o els qui presenten puntuacions que indiquen alteracions psicològiques que impossibiliten o dificulten un funcionament professional adequat. Els resultats es contrastaran amb una entrevista.  
  
3. Tercera prova d'aptitud física. De caràcter obligatòria i eliminatòria.  
Abans de la realització de les proves els aspirants hauran de presentar inexcusablement certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament que no es troba impedit o incapacitat per al seu accés a la funció pública i que està en condicions per a concórrer a les proves físiques exigides, per a policia local de la Comunitat Valenciana, Ordre de 23 de novembre de 2005, que consistiran a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, i el contingut i marques mínimes de la qual seran, les següents:  
  
- Escalada de corda amb presa de peus: homes, 4 metres; dones, 3 metres.  
- Salt de longitud amb carrera: homes, 4 metres; dones, 3,80 metres.  
- Salt d'altura: homes: 1,10 metres; dones, 1 metre.  
- Carrera de velocitat de 60 metres: homes, 10 segons; dones, 12 segons.  
- Carrera de resistència de 1.000 metres: homes, 4 minuts; dones, 4 minuts, 10 segons.  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte, i s'haurà de superar com a mínim quatre de les proves per a ser qualificat com apte.  
La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de salt de longitud, es realitzarà mesurant la distància efectiva.  
4. Quart exercici. Qüestionari. De caràcter obligatori i eliminatori.  
  
Consistirà a contestar correctament, per escrit, un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives, una d'aquestes certa, en un temps màxim d'1 hora i 30 minuts, sobre els temes relacionats en els grups I a IV, ambdós inclusivament, del temari que es recull en l'annex III d'aquestes bases.  
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtindre una qualificació de 5 punts per a superar-lo.  
Cada pregunta contestada erròniament, tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les contestacions en blanc no puntuaran. La fórmula de correcció serà la següent:  
  
Qualificació = A - (E / n-1) × 10  
 N  
  
Sent   
A: encerts.  
E: errors.  
N-1: nombre de respostes alternatives  
N: nombre de preguntes  
  
5. Cinqué exercici. Supòsit pràctic. De caràcter obligatori i eliminatori.  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts i per a superar-lo s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts. Consistirà en la realització d'un exercici escrit, amb una duració màxima d'1 hora, que fixarà el tribunal abans de la seua realització, que versarà sobre el desenvolupament d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i serveis propis de l'ocupació a què s'opta, així com, si és el cas, sobre la redacció de documents policials. Es valorarà la claredat i exposició de quantes actuacions i mesures hagen d'adoptar-se en relació amb el supòsit plantejat.  
6. Sisé exercici. Coneixement del valencià. De caràcter obligatori.  
  
Consistirà a traduir del valencià al castellà i viceversa un text proposat pel tribunal, en un temps màxim de 45 minuts.  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.  
7. Sèptim exercici. Reconeixement mèdic. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que figuren en l'annex II de l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic (DOGV número 5148 de 2 de desembre de 2005). La superació d'aquesta prova, homologada expressament per l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències (IVASPE), tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i quedaran exempts de realitzar-la aquells que, en l'esmentat període, l'hagen superat, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que, a judici del tribunal mèdic, justifiquen el tornar-les a passar.  
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte.  
8. Huité exercici. Desenvolupament del temari. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistent a desenvolupar per escrit, durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts i mínim d'una hora, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, que componen el temari annex a aquestes bases. Els temes esmentats es llegiran en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre aquests jutge oportunes.  
Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
La valoració de l'exercici de desenvolupament del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, i es rebutjaran a aquests efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre aquestes existisca una diferència de 4 punts o més, i servirà, si s'escau, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda.  
9. Nové exercici. Temes locals. De caràcter obligatori i no eliminatori.  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema de què componen el grup cinqué en un temps màxim d'1 hora i mínim de 45 minuts, valorant-se els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, neteja, redacció i ortografia, que, en tot cas, els llegirà l'aspirant en sessió pública davant del tribunal. L'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives, i s'utilitzarà per a la seua correcció la formula de l'exercici número 4. La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 5 punts.  
  
7.2 Torn mobilitat.  
La provisió de places per torn de mobilitat, corresponents a la categoria d'agent de la policia local de la Comunitat Valenciana, s'ajustarà als barems que s'estableixen per Ordre de 23 de novembre de 2005, publicada en el DOGV núm. 5148, de data 2 de desembre de 2005, d'acord amb els criteris següents:  
a) La totalitat dels mèrits al·legats i qualssevol altres dades que s'aporten hauran d'estar referits a la data de terminació del termini de presentació d'instàncies.  
b) Transcorregut el termini de presentació d'instàncies, aquestes seran vinculants per al peticionari i els destins adjudicats seran irrenunciables, llevat que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut un altre destí per convocatòria pública, i en aquest cas haurà de comunicar-se tal circumstància a l'Ajuntament convocant de la plaça oferida i adjudicada.  
c) En qualsevol moment del procés d'adjudicació podrà demanar-se formalment dels interessats els aclariments o, si és el cas, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, requisits o dades al·legades, així com aquells altres que es consideren necessaris per a una correcta valoració.  
d) L'ordre de prioritat per a l'adjudicació de les places convocades serà el de major puntuació total obtinguda a la vista dels mèrits al·legats. En cas d'igualtat es resoldrà en atenció a la major puntuació obtinguda en l'apartat de valoració de la formació, i de persistir caldrà ajustar-se a la data d'ingrés en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana, i s'adjudicarà el lloc al sol·licitant de major antiguitat.  
  
Els aspirants per torn de mobilitat hauran de superar prèviament a la valoració dels mèrits, el reconeixement psicotècnic i mèdic a què es refereixen els punts 2 i 7 de l'apartat 7.1 anterior, d'acord amb els criteris i barems establits en l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, previstos en l'annex I i II.  
No serà necessari que els aspirants pel torn de mobilitat, realitzen les proves psicotècniques d'avaluació de les aptituds mentals, i hauran de realitzar únicament les relacionades amb els aspectes de personalitat.  
  
Es valoraran els mèrits aportats pels aspirants, d'acord amb el barem de mèrits inclòs en l'Ordre de 23 de novembre de 2005, publicada en el DOGV número 5148, de data 2 de desembre de 2005.  
  
  
Huitena. Relació d'aprovats i creació de borsa de treball  
1. Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la relació d'aprovats per ordre de puntuació, i aquests no podrà sobrepassar el nombre de places convocades, sense perjudici del que estableix el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'administració de l'Estat, a què podran agregar-se les vacants que s'hagueren produït fins a la seua celebració, dins dels límits establits legalment.  
  
Els aspirants que hagen superat almenys els tres primers exercicis passaren a formar part d'una borsa de treball destinada a cobrir de manera interina les vacants que es produïsquen. Aquesta borsa de treball substituirà a l'actualment vigent.   
A l'efecte de la borsa els aspirants s'ordenaran segons el nombre d'exercicis superats i la puntuació total obtinguda. Aquesta borsa substituirà a l'actualment vigent.  
2. Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar el procés de selecció o siguen exclosos del mateix per no tindre algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'aquesta, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'aquests i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'aprovats, el mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix ordre que resulte d'aquelles, els qui s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que els anteriors, sense perjudici de la responsabilitat que, si és el cas, pogueren haver incorregut.  
  
  
Novena. Curs selectiu  
1. El tribunal formularà proposta al president de la corporació dels aspirants que, havent superat les fases d'oposició, o concurs oposició, si és el cas, prèvia la presentació de la documentació exigida en aquestes bases, hagen de superar en l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències un curs de caràcter selectiu, de contingut teòric pràctic.  
  
El curs selectiu constarà de dos fases: una, de formació i selecció en l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències, amb una duració de 700 hores lectives, i una altra, de pràctiques, que es realitzaran en el municipi que es determina en aquestes bases, amb una duració de dos mesos.  
Els aspirants proposats s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències per a realitzar el primer curs que es convoque. La qualificació d'aquest correspondrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències.  
Aquells aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la mateixa escala de la policia local en els municipis de la Comunitat Valenciana quedaran exempts de realitzar-ho si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació d'aquest i no s'haguera alterat substancialment el seu contingut.  
2. Superat el curs teoricopràctic l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències formularà proposta de nomenament, si és el cas, a l'Alcaldia, amb indicació de la puntuació o qualificacions obtingudes, a l'efecte del seu nomenament.  
La qualificació del curs, tant del període teoricopràctic com de les pràctiques, correspondrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències. En el supòsit que l'aspirant no supere el curs selectiu l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències comunicarà aquesta circumstància a l'Alcaldia, i l'aspirant podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. De no superar aquest curs quedarà decaigut en el seu dret a participar en el procés selectiu instat, que s'entendrà acabat a l'efecte de poder convocar de nou la plaça no coberta.  
  
Per a la realització del curs teoricopràctic l'aspirant serà nomenat funcionari en pràctiques de la respectiva corporació local, amb els drets inherents a tal situació, i percebrà amb càrrec a l'Ajuntament les retribucions íntegres del lloc al que aspira, no meritant cap dret a percepció de dietes, quilometratges o indemnitzacions per raó del servei ni cap altra percepció econòmica més.  
  
Deu. Presentació de documents  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran de presentar davant de l'Ajuntament, en el termini màxim de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aprovats en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en aquestes bases, i que no hagueren sigut aportats amb anterioritat. L'aspirant que tinga la condició de funcionari de carrera quedarà exempt de justificar documentalment les condicions generals que ja consten acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas haurà de presentar original o còpia compulsada del seu nomenament com a funcionari de carrera i títol acadèmic exigit. Si dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentara l'anterior documentació no podrà ser nomenat funcionari i s'invalidarà l'actuació respecte d'aquest, i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a aquest, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut, si és el cas. En el cas que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació requerida, o per falsedat d'aquesta, el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'aprovats del mateix nombre que d'exclosos per anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives.  
  
Onze. Nomenament. Torn lliure  
Superades les proves de selecció i el curs selectiu, que constarà de dos fases: una de formació i selecció i una altra de pràctiques, prèvia la presentació de la documentació exigida, els aspirants seran nomenats funcionaris de carrera i hauran de prendre possessió en el càrrec en el termini màxim de 15 dies, a comptar de l'endemà a aquell en què els siga notificat el nomenament. Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergència.  
  
Dotze. Nomenament i cessament d'aspirants torn mobilitat  
1. Les persones nomenades cessaran a tots els efectes en els llocs de treball que ocupaven i prendran possessió en la plaça obtinguda dins dels 15 dies següents al moment del cessament en l'Ajuntament de procedència, que haurà d'efectuar-se dins dels cinc dies hàbils següents a la data de publicació de la resolució del concurs.  
2. El còmput dels terminis de cessament i presa de possessió s'iniciaran quan finalitzen els permisos o llicències que, si és el cas, hagen sigut concedits als interessats. Els participants en els concursos de mobilitat vindran obligats a traslladar, per escrit, d'aquests permisos o llicències a l'Ajuntament convocant, que podrà acordar, mitjançant una resolució motivada, la suspensió del gaudi d'aquests.  
3. L'Ajuntament de procedència podrà ajornar el cessament en aquest al funcionari que haja obtingut plaça per mobilitat en un altre distint, mitjançant una resolució motivada, quan concórreguen necessitats del servei, i per un període de temps no superior a 20 dies hàbils, comunicant dita prorroga a l'Ajuntament convocant.  
4. A tots els efectes, el termini que medie entre el cessament i la presa de possessió es considerarà de servei actiu.  
5. Les persones nomenades s'integraran a tots els efectes en el nou Ajuntament, que quedarà subrogat en els drets que tingueren reconeguts de grau i antiguitat. El personal nomenat se sotmetrà al règim estatutari d'aplicació a la nova corporació, en la qual queden en situació de servei actiu.  
6. Els funcionaris que ocupen llocs oferits per mobilitat cessaran, a tots els efectes, com a funcionaris en l'ajuntament de procedència.  
  
  
Tretze. Incidències  
El tribunal podrà resoldre els dubtes que es presenten, interpretar aquestes bases i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu. En allò no previst en aquestes bases serà aplicable la Llei 7/2007, de 12 abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.988, de 27 d'abril de 2001), i ordres de 23 de novembre de 2005 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 5.148, de 2 de desembre de 2005), ordres d'1 de juny de 2001 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 4.049, de 24 de juliol de 2001), Ordre de 20 de gener de 1998; Llei 7/1985, de 2 d'abril, de Bases de Règim Local; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; i Reial Decret 896/1991, de 7 de juny.   
  
  
Catorze. Recursos  
Contra les presents bases i quants actes administratius definitius es deriven d'aquestes podran interposar els interessats els oportuns recursos, en els casos i en la forma establida en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
  
  
Quinze. Publicació  
Aquestes bases de la convocatòria per a la provisió de llocs vacants es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i el seu extracte en el Butlletí Oficial de l'Estat, i el text íntegre es comunicarà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències de la Generalitat Valenciana, en els termes establits en la legislació de règim local i de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana.  
  
  
Annex I  
  
Barem per al reconeixement psicotècnic: factors a mesurar.  
  
Serà aplicable el barem contingut en l'annex III de l'Ordre de data 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 5.148, de 2 de desembre de 2005).  
Annex II  
  
Reconeixement mèdic  
  
Seran aplicables les exclusions mèdiques contingudes en l'annex II de l'Ordre de data 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 5.148, de 2 de desembre de 2005).  
  
  
ANNEX III  
  
Temari  
  
Grup I. Dret constitucional i administratiu  
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: El Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.  
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.  
  
Grup II. Règim local i policia  
  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament Ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives.   
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servei de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 18. El binomi policia local. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari.  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari. Drets i deures.  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El registre de policies locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.  
  
  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i psicosociologia  
  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.  
  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de tràfic i seguretat constitutives de delicte.  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.  
Tema 25.Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni històric artístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.  
  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.  
Tema 31. Protocol de col·laboració i coordinació entre les forces i cossos de seguretat de l'Estat i els cossos de la policia local per a la protecció de les víctimes de violència domèstica i de gènere.  
  
Grup IV. Policia de trànsit i circulació  
  
Tema 32. El trànsit i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.  
Tema 33. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat viària: La Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constituïxen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.  
Tema 34. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.  
Tema 35. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.  
Tema 36. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.  
Tema 37. Reglament del Procediment Sancionador en Matèria de Trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.  
Tema 38. El transport. Classes de transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixt. El servei privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.  
Tema 39. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.  
Tema 40. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.  
Tema 41.Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Tràfic. Especial consideració de les competències municipals.  
  
Grup V. Temes locals  
  
Tema 41. La guia de carrers del terme municipal de Bonrepòs i Mirambell.  
Tema 42. Coneixements del terme municipal, serveis, institucions, organització i administració municipal i altres de caràcter historicocultural o de particular interés per a la població local de l'Ajuntament.   
  
Tema 44. Institucions relacionades amb l'Ajuntament de Bonrepòs i Mirambell: organismes supramunicipals als quals pertany.   
Tema 45. La policia local de Bonrepòs i Mirambell. Plantilla i organització actual. Descripció dels serveis prestats pels funcionaris de la subescala de policia local.  
  
  
Annex IV  
  
Barem de mèrits torn de mobilitat  
  
Serà aplicable el barem de mèrits inclosos en l'Ordre de data 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 5.148, de 2 de desembre de 2005).  
  
Mèrits computables: es valoraran els mèrits obtinguts o en condicions d'obtindre's en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies per a participar en el corresponent concurs, i s'hauran de relacionar, en tot cas, en la sol·licitud de participació, i acreditar-se documentalment.   
Resolució d'empats: en cas d'empats s'adjudicarà la plaça al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si la dita puntuació fora també igual, caldrà ajustar-se a la suma obtinguda en els apartats d'antiguitat i grau; posteriorment, de mantindre's l'empat, s'acudirà als mèrits específics. De persistir l'empat, s'adjudicarà per sorteig.   
  
  
ANNEX V  
  
MODEL D'INSTÀNCIA  
  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, veí de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, amb domicili al c/\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ amb DNI núm. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_núm. de telèfon\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, assabentat del procediment convocat per l'Ajuntament de Bonrepòs i Mirambell (València) per a la celebració de proves selectives, pel procediment de concurs per al torn de mobilitat i d'oposició per al torn lliure, per a la selecció com a funcionari de carrera de tres places de policia local per torn lliure i una plaça per torn de mobilitat i formació d'una borsa de treball per a nomenaments interins d'agents de la policia local. Marcar amb una creu el torn a què es presenta:  
  
Torn mobilitat\_\_\_\_\_\_\_\_  
Torn lliure\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
  
EXPOSA  
a) Que reuneix tots i cada un dels requisits exigits en les bases de la convocatòria.  
b) Que coneix i accepta la totalitat de les bases que regeixen aquest concurs i oposició.  
c) Que aporta junt amb aquesta instància els documents acreditatius de complir els requisits i els mèrits al·legats per a la seua valoració en el concurs, si és el cas, d'acord amb el que disposa la base tercera.  
d) Que promet que no ha sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública, ni trobar-se incapacitat per a l'exercici de funcions públiques.  
  
Per tot això, SOL·LICITA  
Ser admés a les proves selectives, pel procediment de concurs per a torn mobilitat i d'oposició per al torn lliure, convocades per l'Ajuntament de Bonrepòs i Mirambell i ressenyades a l'inici d'aquesta instància.  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, \_\_\_\_\_ de\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ de 2011.  
Firmat:  
  
  
Aquestes bases es publiquen en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i el termini de presentació d'instàncies serà de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
  
  
Bonrepòs i Mirambell, 28 d'abril de 2011.- L'alcalde: Jesús Raga Ros. El secretari: Ernesto Cárcel Perez.