Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5844, del 08-09-2008 (2008/10457)

Convocatoria y bases para la provisión de tres plazas de oficial de obras y servicios.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5844

Fecha DOGV
:   08-09-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/10242


Fecha del documento
:   04-07-2008

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Mislata

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Mislata
    * personal de servicios
    * administración local
    * concurso administrativo

Convocatoria y bases para la provisión de tres plazas de oficial de obras y servicios. [2008/10609]  
Aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 3 de julio de 2008, la convocatoria y bases especificas que han de regir (junto con las bases generales que fueron publicadas en el BOP nº 2, de fecha 3 de enero de 1996), el proceso selectivo para la provisión de tres plazas de oficial de obras y servicios, vacantes en la Plantilla de funcionarios de este ayuntamiento, por la presente se hace publico dichas bases:  
1. Denominación de la plaza: oficial de obras y servicios.  
2. Naturaleza: funcionarial, clasificada en el subgrupo C2. Escala de Administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios.  
3. Número de plazas: tres, dos de ellas por turno de promoción interna de entre los pertenecientes al grupo E, categoría de peón de obras y servicios del Ayuntamiento de Mislata, que tenga una antigüedad de al menos dos años. La restante por turno libre.  
4. Requisitos:  
a) Tener la nacionalidad española o estar comprendido en alguno de los supuestos del articulo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Publico.  
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.  
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.  
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Publicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.   
e) Titulación exigida: Graduado Escolar o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente en cada caso.   
f) Estar en posesión del permiso que habilite para la conducción de vehículos de la clase B.   
5. Tribunal de selección. La composición del tribunal de selección, predominantemente técnica y especializada, estará integrada por los siguientes miembros:  
Presidente  
Titular: Angel Vazquez Fernandez, capataz de Servicios Generales.  
Suplente: Jorge Fajardo Mercado, ingeniero técnico industrial.  
Secretario  
Titular: el secretario de la corporación.  
Suplente: el jefe de Servicio de Régimen Interior.  
Vocales:  
- Un funcionario de carrera, de cualquier administración publica, designado por la Dirección General de Cohesión Territorial Local, que actuará a título individual.  
- Titular: Antonio Navas Rentero, capataz de Obras y Servicios.  
Suplente: José Saez Ruiz, capataz de Servicios Generales.  
- Titular: Vicente Perello Royo, arquitecto técnico.  
Suplente: Julián Galindo Perona, inspector de obras.  
- Asesor especialista de valenciano (que podrá asistir a la sesión con voz pero sin voto): Agnès Talaya, técnico de promoción de valenciano.   
6. Sistema de selección: concurso-oposición para el turno de promoción interna; oposición para el turno libre.  
7. Derechos de examen: 32?. Los interesados efectuarán el ingreso en el siguiente numero de cuenta: La Caixa, sita en la av. Blasco Ibañez, numero 17 de Mislata, en la siguiente cuenta: 2100 1432 36 3872788281. El justificante del ingreso deberá entregarse junto con la instancia. Podrán quedar exentos del pago de los mencionados derechos los aspirantes que presenten los oportunos certificados de la Oficina de Empleo, en los que conste: 1) que está desempleado; y 2) que no percibe prestación de desempleo.  
8. Ejercicios de la oposición  
8.1. Ejercicios obligatorios y eliminatorios  
Primer ejercicio. Consistirá en la realización de un test de 50 preguntas con respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta, sobre conocimientos relacionados con el temario, con una duración máxima de una hora, el presente ejercicio será calificado con una puntuación de 0 a 10 puntos.  
Segundo ejercicio. Consistirá en la realización de uno o varios trabajos relacionados con los cometidos del puesto de trabajo al que se oposita. El presente ejercicio será calificado con una puntuación de 0 a 10 puntos.  
8.2. Ejercicio obligatorio, pero no eliminatorio  
Tercer ejercicio. Consistirá en la realización de dos pruebas: 1) Conocimiento oral del valenciano, mediante lectura de un texto elegido por el tribunal y traducción oral del valenciano al castellano de las frases o palabras propuestas por el tribunal; 2) Conocimiento escrito del valenciano, mediante una traducción del castellano al valenciano, de un texto elegido por el tribunal, durante un tiempo máximo de 40 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 2 puntos.  
9. Fase de concurso  
Finalizados los ejercicios de la fase de oposición se procederá a realizar el concurso entre los aspirantes del turno de promocion interna que hubieran superado los ejercicios de la fase anterior, de acuerdo con el siguiente baremo:  
9.1. Experiencia profesional (hasta un máximo de 4,5 puntos).  
9.1.1. Por haber prestado servicios en la administración local en plaza igual a la que se convoca, por cada año completo 1 punto.  
9.1.2. Por haber prestado servicios en la administración Local en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios, por cada año completo 0,75 puntos.  
9.1.3. Por haber prestado servicios en otras Administraciones públicas en plaza igual a la que se convoca, por cada año completo 0,5 puntos.  
La puntuacion de los apartados 9.1.1. y 9.1.2. son incompatibles, por lo que solo se puntuará a cada aspirante en uno de los apartados.  
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la oposición y en la fase de concurso.  
No serán tenidos en cuenta en este apartado los servicios prestados por aquellos trabajadores en cuyo procedimiento de selección no se haya tenido en cuenta los principios de igualdad mérito y capacidad.  
10. Temario  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Reforma de la Constitución.  
Tema 2. Organización política del estado español. Clase y forma del Estado. Organización territorial del estado. La corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo.   
Tema 3. Las Cortes generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: el Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.   
Tema 4. Organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local.   
Tema 5. Derechos y deberes de los funcionarios publicos.  
Tema 6. Servicios municipales y organización de las brigadas.  
Tema 7. Herramientas básicas. Clasificación y usos.  
Tema 8. Arenas y gravas en la construcción  
Tema 9. Cementos, condiciones generales  
Tema 10. Hormigones, condiciones generales  
Tema 11. Materiales impermeabilizantes  
Tema 12. Imbornales, tipos y características.  
Tema 13. Pavimentación de aceras publicas, clases de materiales utilizados  
Tema 14. Bordillos, características, tipos y formas de colocación  
Tema 15. Los trabajos de mantenimiento del mobiliario urbano y edificios municipales. Cerrajería, carpintería, etc.  
Tema 16. Conducción de vehículos oficiales. Especiales características. Factores que afectan a la seguridad vial. Factores metereologicos y ambientales.  
Tema 17. Señalización vial para ejecución de obras en vía publica.  
Tema 18. Montaje de andamios y medidas de seguridad  
Tema 19. Prevención de riesgos laborales relacionada con el puesto de trabajo y sus tareas.  
Tema 20. Condiciones de Salud y Seguridad e Higiene en el trabajo. Uso de guantes, mascarillas y otros elementos de seguridad  
Mislata, 4 de julio de 2008.- El alcalde: Manuel Corredera Sanchis.