Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5227, del 27-03-2006 (2006/2970)

Convocatòria de proves per a cobrir en propietat 9 places de l'escala bàsica de policia local, categoria agent.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5227

Data del DOGV
:   27-03-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/2970


Data del document
:   02-03-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament de Chiva

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Chiva
    * concurs administratiu
    * policia
    * administració local

Convocatòria de proves per a cobrir en propietat 9 places de l'escala bàsica de policia local, categoria agent. [2006/S2970]  
Per resolució de l'Alcaldia número 441/2006, de data 2 de març de 2006, es convoquen proves per a cobrir en propietat 9 places de l'escala bàsica de policia local, categoria agent, de la quals 7 seran proveïdes per oposició torn lliure i 2 per concurs torn de mobilitat, vacants en la plantilla de l'Ajuntament de Chiva.  
1. Objecte de la convocatòria  
És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat de 9 places d'agents de la policia local, escala d'administració especial, subescala servicis especials, classe policia local, enquadrades en l'escala bàsica, corresponent-los el grup C de titulació, segons article 25 de la Llei 30/1984, i article 21 de la Llei 6/1999, de la quals 7 seran proveïdes per torn lliure i 2 per torn de mobilitat.  
El procediment selectiu serà el d'oposició per al torn lliure i el de concurs oposició per al torn de mobilitat.  
Abans que concloguen les proves selectives per torn lliure s'haurà realitzat i resolt el concurs corresponent al torn de mobilitat. En el cas que alguna o algunes de les places convocades no fóra coberta pel torn de mobilitat, incrementarà el torn lliure.  
El nombre de places convocades podrà augmentar-se amb les vacants que es produïsquen amb anterioritat a la celebració de les proves, dins dels límits establits legalment.  
2. Condicions dels aspirants  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives els aspirants hauran de reunir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:  
2.1. Torn lliure.  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.  
b) Estar en possessió del títol de batxiller superior o equivalent o complides les condicions per a obtindre-ho en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
c) No patir cap malaltia o cap defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques que s'arrepleguen en l'annex d'estes bases, i tindre una estatura mínima d'1,65 metres els hòmens i 1,60 metres les dones.  
d) Tindre complits 18 anys, sense excedir l'edat de 30 anys.  
Només als efectes de l'edat màxima es compensarà el límit amb els servicis prestats anteriorment a l'administració local com a policia local o auxiliar de policia local.  
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i A, que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.  
2.2 Mobilitat.  
a) Ser funcionari de carrera de la categoria que es convoca, integrat en la subescala de servicis especials, classes de policia local i els seus auxiliars, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana.  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en el lloc de treball des del que es concursa.  
c) No faltar menys de cinc anys per a passar a la situació de segona activitat.  
d) No patir cap malaltia ni cap defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, d'acord amb el barem d'exclusions mèdiques establit en les presents bases.  
e) No trobar-se suspés ni inhabilitat en ferm per a l'exercici de funcions públiques. De produir-se la suspensió o la inhabilitació amb posterioritat a la resolució del concurs de mobilitat, per un procediment iniciat amb anterioritat a la data de convocatòria del concurs, s'entendran anul·lades totes les actuacions respecte de tal aspirant.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles automòbils i motocicletes destinats al servici d'urgència o emergències.  
3. Presentació d'instàncies i documentació annexa.  
3.1 Les instàncies per a prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'alcalde president d'este ajuntament, i es podran utilitzar la instància model que facilitarà l'Oficina d'Informació Municipal. Les instàncies es presentaran en el Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, durant el termini de 20 dies hàbils, a partir del següent de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
En les instàncies per a prendre part en esta convocatòria els aspirants hauran de manifestar que reunixen tots i cada un dels requisits exigits en estes bases i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa.  
3.2 A les instàncies s'acompanyarà:  
Justificant d'haver ingressat els drets d'examen que es fixen en 60 €, en el número de compte 2089-3372-87-6658856094 de l'entitat Ruralcaja, oberta a nom de l'Ajuntament de Chiva, fent constar el procediment a què correspon, junt amb la còpia compulsada del document nacional d'identitat, de la titulació, del permís de conduir i certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides per a l'accés a la categoria, així com que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública.  
Aquells que opten pel torn de mobilitat hauran de presentar, a més, la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, per mitjà d'original de la mateixa o còpia compulsada. Esta documentació haurà d'acompanyar-se a la instància en sobre tancat que podrà ser lacrat. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en eixe moment. La documentació serà tornada als aspirants que no siguen seleccionats, una vegada ferma la resolució del procés de selecció.  
Els drets d'examen es poden fer efectius per mitjà de gir postal, segons preceptua la Llei de Procediment Administratiu Comú. Els citats drets d'examen només seran tornats als que no siguen admesos al procediment selectiu per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre part en el mateix.  
4. Admissió d'aspirants.  
Per a ser admesos a les proves selectives bastarà que els aspirants manifesten en les seues instàncies que reunixen totes i cada una de les condicions exigides en estes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, i que hagen abonat els drets d'examen.  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos.  
La dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València i tauler d'anuncis de l'Ajuntament, i es concedirà un termini de 10 dies per a esmena de defectes pels aspirants exclosos. No obstant els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat. Transcorregut este termini, sense que es formule reclamació, s'entendran definitives dites llestes, i l'Alcaldia resoldrà les reclamacions presentades.  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes es determinarà el lloc, data i hora de la celebració de la fase de concurs, així com del primer exercici de l'oposició.  
5. Tribunal qualificador  
El tribunal qualificador estarà compost pels següents membres, tots ells amb veu i vot:  
President: l'alcalde president de l'Ajuntament o regidor de l'àrea de personal.  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà a més com a vocal.  
Vocals:  
Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.  
Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.  
El cap del Cos de la Policia Local de Chiva, o un funcionari de la corporació d'igual o superior categoria designat per l'Alcaldia.  
Un representant del personal funcionari designat per l'Alcaldia a proposta de la Junta de Personal.  
Un membre de la corporació o, un funcionari de carrera designat per l'Alcaldia.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública junt amb la llista d'admesos i exclosos, així com en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.   
La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels seus respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud. El tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors especialistes, amb veu, però sense vot, per a les proves psicotècniques, metgesses i d'aptitud física, i en este cas, el seu nomenament es farà públic junt amb el del tribunal.  
Tots els vocals del tribunal posseiran igual o superior titulació acadèmica que l'exigida per als llocs de treball oferits.  
Els acords que haja d'adoptar el tribunal (criteris d'interpretació, data exercici següent, etc.) s'adoptaran per majoria simple dels assistents.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents. Els membres del tribunal podran abstindre's o ser recusats quan concórreguen les causes previstes legalment per a això.  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que preveuen els articles 28 i 29 de la vigent Llei de Procediment Administratiu Comú.  
Als efectes del que disposa l'annex IV del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal que actua en esta prova selectiva tindrà la categoria segona de les arreplegues en aquell, tant de respecte de les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.  
6. Començament i desenvolupament de l'oposició.  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La falta de presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procediment selectiu.  
L'orde d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament es determinarà per mitjà de sorteig previ.  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, al fi de la qual hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.  
Una vegada començades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració dels restants exercicis en el Butlletí Oficial de la Província de València. Estos anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en els taulers del Servici de Personal, amb 12 hores d'antelació del començament de les mateixes si es tracta del mateix exercici o de 48 si es tracta d'un nou exercici.  
7. Procediment de selecció: oposició torn lliure.  
Les proves de selecció que es convoquen constaran de les següents fases i exercicis:  
7.1 Prova de mesurament d'estatura. De caràcter obligatori i eliminatori.  
7.2 Prova psicotècnica. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Per a la valoració d'estes proves el tribunal estarà assistit per un llicenciat en psicologia, i s'efectuarà d'acord amb l'annex III de l'orde de data 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 5.148, de 2 de desembre del 2005).  
Quedaran eximits de realitzar dita prova els aspirants que hagen superat esta en convocatòries posteriors al dia 28 d'abril de 2001, i durant un any des de la seua realització en els municipis de la Comunitat Valenciana, sempre que esta hagueren sigut expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
La qualificació d'este exercici serà la d'apte o no apte.  
7.3 Proves d'aptitud física. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistiran a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball el contingut i les marques mínimes de la qual seran els següents:  
. Escalada de corda amb presa de peus: hòmens, 4 metres; dones, 3 metres.  
. Salt de longitud amb carrera: hòmens, 4 metres; dones, 3,80 metres.  
. Salt d'altura: hòmens, 1,10 metres; dones, 1 metre.  
. Carrera de velocitat de 60 metres: hòmens, 10 segons; dones, 12 segons.  
. Carrera de resistència de 1.000 metres: hòmens, 4 minuts; dones, 4 minuts 10 segons.  
. Natació, 50 metres: hòmens, 57 segons; dones, 1 minut.  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, i s'haurà de superar com a mínim quatre de les proves per a ser qualificat com apte.  
7.4 Qüestionari. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives, una d'estes certa, en un temps màxim d'una hora i trenta minuts, sobre els temes relacionats en els grups I a IV, ambdós inclusivament, del temari que s'arreplega com annex I d'estes bases. Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies, de tal manera que tres respostes errònies restaran una resposta correcta. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtindre una qualificació de 5 punts per a superar este.  
7.5 Reconeixement mèdic. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que figuren en l'annex II de l'orde de data 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 5.148, de 2 de desembre de 2005). La superació d'esta prova en les convocatòries aprovades a partir del dia 28 d'abril del 2001, homologada expressament per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, quedant exempts de realitzar-la aquells que, en tal període, l'hagen superat, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que, a juí del tribunal mèdic, justifiquen el tornar-les a passar.  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte.  
7.6 Desenvolupament del temari. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistent a desenvolupar per escrit, durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts i mínim d'una hora, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, un de cada un dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, que componen el temari que s'inclou en l'annex I d'estes bases. Estos temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre estos jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
7.7 Temes locals. De caràcter obligatori.  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema de què componen el grup quint del temari que s'inclou com annex d'estes bases, en un temps màxim d'una hora i mínim de quaranta-cinc minuts, i es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, neteja, redacció i ortografia. En tot cas podrà ser llegit, si així s'estima, en sessió pública davant del tribunal. L'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts.  
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, havent de rebutjar-se a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més, servint, si és el cas, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda. La dita diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.  
8. Procediment de selecció: concurs-oposició per a torn de mobilitat.  
A) Fase d'oposició.  
Es realitzarà davant del tribunal qualificador, amb el contingut i puntuació que s'assenyala, les següents proves obligatòries:   
a) Reconeixement mèdic. De caràcter obligatori i eliminatori.   
A practicar pel tribunal mèdic que es designe a este efecte. Es realitzaran totes les proves clíniques que, analítiques o complementàries o de qualsevol altra classe es consideren necessàries per a comprovar que l'opositor no està sotmés en el quadro d'exclusions que figura en l'orde de data 23 de novembre de 2005 de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.  
La qualificació d'esta prova serà d'apte o no apte.  
b) Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Test psicotècnic. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Es realitzarà un o diversos test dirigits a valorar les aptituds i actituds de l'aspirant per a l'exercici del lloc de treball. Si es considerara necessari es procedirà a la realització d'una entrevista personal a tots o alguns dels aspirants. Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques d'acord amb el que disposa l'Orde de 23 de novembre de 2005.   
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte.  
c) Qüestionari. De caràcter obligatori i no eliminatori.  
Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari de 50 preguntes amb quatre respostes alternatives, una d'elles certa, en el temps fixat pel tribunal abans d'iniciar la prova, sobre els temes relacionats en els grups I al IV, ambdós inclusivament, del temari que figura en esta convocatòria, valorant-se amb un màxim de 10 punts.  
d) Prova de coneixements del municipi. De caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixements del terme municipal, guia de carrers, servicis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local de l'Ajuntament convocant, s'acreditaran per mitjà de la superació d'una prova objectiva consistent en un màxim de 50 i un mínim de 25 preguntes, amb respostes alternatives. La valoració d'esta prova serà de 6 punts.  
e) Supòsit pràctic. De caràcter obligatori i no eliminatori.  
Es valorarà i comprovarà l'eficàcia, professionalitat, orde organitzatiu, coneixements i experiència en un supòsit pràctic d'actuació policial a determinar, valorant-se amb un màxim de 10 punts.  
f) Entrevista personal. De caràcter obligatori i no eliminatori.  
Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.  
B) Fase de concurs.  
En la fase de concurs es valoraran, segons l'orde de 23 de novembre del 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, els mèrits següents:  
1. Titulació acadèmica. Fins a un màxim de 15 punts.  
a) Grup A:  
. Doctor, 10 punts.  
. Llicenciat o equivalent, 8 punts.  
b) Grup B: Diplomat universitari o equivalent, 7 punts.  
c) Diplomat en criminologia: 7 punts.  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
2. Grau personal. S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la forma següent:  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.  
3. Antiguitat.  
Fins a un màxim de 20 punts.  
. Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la Policia Local o superior: 1,50 punts.  
. Per cada any complet d'antiguitat en la categoria inferior de la Policia Local: 1,25 punts.  
. Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,50 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.  
. Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,25 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.  
4. Altres mèrits.  
Fins a un màxim de 15 punts.  
4.1 Coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià  
. Coneixements orals, 0,75 punts.  
. Certificat de grau elemental, 1,25 punts.  
. Certificat de grau mitjà, 2,50 punts.  
. Certificat de grau superior, 3 punts.  
4.2 Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, per mitjà de certificació expedida per facultat o escola oficial reconeguda, 3 punts per cada u.  
4.3 La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,60 punts per curs complet.  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs.  
Fins a un màxim de 30 punts.  
Per la realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats pel mateix, ajustats al barem següent:  
Nombre Diploma Certificat   
d'hores d'assistència d' aprofitament   
De 20 a 50 0,50 1   
De 51 a 100 1 2   
De 101 a 150 2 3   
De 151 a 200 3 4   
De 201 a 250 4 5   
Més de 250 5 7   
Quan es tracta de cursos de duració inferior a la mínima avantdita la puntuació d'estos vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència dels mateixos. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament i sense superar per este concepte el màxim de 10 punts.  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri d'Interior o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes, ambdós expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran, en tot cas, amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és el cas, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es van tindre en compte a efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.  
6. Premis, distincions i condecoracions.  
Fins a un màxim de 10 punts.  
Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.  
Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 3 punts.  
Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 2 punts.  
Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la Conselleria competent en matèria de policia local, 1 punt per cada una d'estes.  
Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la Conselleria competent en matèria de policia local, 0,25 punts per cada una d'estes.  
Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,50 punts per cada una d'elles. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts per a cada una d'estes.  
Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,25 punts per cada un d'estes.  
7. Altres mèrits  
Fins a un màxim de 4 punts.  
Així mateix es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions, així com els cursos inclosos en el Plans de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial i reconeguts per l'IVASP es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts.  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts per cada una d'estes.  
Es realitzarà davant del tribunal qualificador amb el contingut i puntuació que s'assenyala:  
Només procedirà la valoració dels mèrits al·legats pels participants quan estos reunisquen els requisits exigits per a l'exercici del lloc de la convocatòria.  
Es valoraran els mèrits obtinguts o en condicions d'obtindre's en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies per a participar en el corresponent concurs, havent de relacionar-se, en tot cas, en la sol·licitud de participació, i acreditar-se documentalment.  
En qualsevol moment del procés d'adjudicació podrà demanar-se formalment dels interessats els aclariments, o si és el cas, la documentació addicional que s'estima necessària per a la comprovació dels mèrits.  
En cas d'empats s'adjudicarà la plaça al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si la dita puntuació fora també igual, caldrà ajustar-se a la suma obtinguda en els apartats d'antiguitat i grau; posteriorment, de mantindre's l'empat, s'acudirà als mèrits específics. De persistir l'empat, s'adjudicarà per sorteig.  
9. Relació d'aprovats i creació de borsa de treball  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.   
Si les places reservades al torn de mobilitat no resultaren cobertes per qualsevol motiu, passaran a incrementar les del torn d'oposició lliure.  
Els aspirants que hagen superat almenys els tres primers exercicis passaran a formar part d'una borsa de treball destinada a cobrir de manera interina les vacants que es produïsquen.   
El tribunal formularà proposta a la corporació dels aspirants que, havent superat el procés selectiu i prèvia la presentació de la documentació exigida per les bases de la convocatòria, hagen d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a seguir un curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.  
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar el procés de selecció o siguen exclosos del mateix per no tindre algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, o per no superar el curs selectiu s'anul·laran les actuacions respecte d'estos i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos el mateix número que el d'exclosos per les anteriors causes que hagen superat les proves selectives, i pel mateix orde de puntuació, els que s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que els anteriors, sense perjuí de la responsabilitat que, si és el cas, pogueren haver incorregut.  
10. Curs selectiu. Torn lliure.  
Finalitzades les proves selectives del torn lliure el tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats, si n'hi haguera, per orde de puntuació aconseguida, i elevarà la dita relació a l'Alcaldia Presidència, conjuntament amb l'acta de l'última sessió.  
Prèvia presentació de la documentació exigida els aspirants proposats s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar el primer curs teoricopràctic que se celebre, integrat per dos fases, una de formació i selecció en l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb una duració de 700 hores lectives, i una altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques en el mateix Ajuntament, amb una duració de dos mesos. La qualificació del curs, tant del període teoricopràctic com de les pràctiques, correspondrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, i la seua valoració es realitzarà amb base a criteris objectius, que tindran en compte, entre altres, els punts següents: assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació, actituds enfront del professorat i resta dels alumnes i quants aspectes de l'actuació de l'aspirant siguen necessaris per a valorar la seua capacitat per a una adequada prestació de les funcions atribuïdes al lloc.  
Durant la realització del curs teoricopràctic els aspirants seran anomenats per l'Ajuntament convocant funcionaris en pràctiques del mateix, i percebran les retribucions íntegres del posat al que aspiren.  
Els aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la categoria convocada en els municipis de la Comunitat Valenciana, quedaran exempts de realitzar-ho, mitjançant una resolució del director general competent en matèria de policia, a proposta del director de l'Institut Valencià de Seguretat Pública, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació del mateix i no s'haguera alterat substancialment el seu contingut.  
11. Presentació de documents  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases de convocatòria:  
. Certificat de naixement expedit pel Registre Civil corresponent o fotocòpia del document nacional d'identitat, degudament compulsada.  
. Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la corresponent convocatòria.  
. Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
. Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció exigits com a requisit en la base segona.  
Els aspirants que tingueren la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagueren sigut acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.  
Els que dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentaren la documentació, no podran ser anomenats funcionaris i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.  
En el cas que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos el mateix número que el d'exclosos per les anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix orde que el resulte d'aquelles.  
12. Nomenament  
Finalitzat el curs teoricopràctic l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la corporació Local la relació dels aspirants que ho hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda als efectes del seu nomenament com a funcionari de carrera. Igualment comunicarà la relació dels aspirants que no hagen superat el curs teoricopràctic. Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
Efectuada l'anterior comunicació per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, i no formalitzat el nomenament en el termini assenyalat en el paràgraf anterior, l'Ajuntament abonarà a l'aspirant la totalitat de les retribucions corresponents al lloc de treball a què aspira.  
Els aspirants que no superen el curs teoricopràctic de selecció i formació podran incorporar-se al curs immediatament posterior.   
No obstant cessaran com a funcionaris en pràctiques i podran ser anomenats novament quan s'incorporen al següent curs. De no superar este segon quedaran definitivament decaiguts en el seu dret a participar en el procés de selecció instat.  
13. Incidències  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten, interpretar les bases d'esta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu. En el no previst en les presents bases s'aplicarà el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Llei 7/1985, de 2 d'abril; Decret 69/1986, de 2 de juny; Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Policies locals i de Coordinació de Policies locals de la Comunitat Valenciana, Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, i la resta de normes de desplegament.  
14. Recursos  
Contra les presents bases i quants actes administratius definitius es deriven d'estes podran els interessats interposar els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
15. Publicació  
Estes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i l'anunci de la convocatòria, en extracte, en el Boletín Oficial del Estado.  
Annex I  
Temari agent de policia.  
Grup I. Dret constitucional i administratiu  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'Estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: El Govern. Relacions entre El Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de Justícia.  
Tema 7. L'administració pública. L'administració pública estatal. La Hisenda Pública i l'administració Tributària. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. La Unió Europea: Institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.  
Grup II. Règim local i policia.  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la Policia Local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la Policia Local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 18. El binomi policia local. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de policia local.  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.   
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.   
Grup III. Dret penal, policia administrativa i sociologia.  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. L'omissió del deure de socors. Infraccions a les disposicions de tràfic i seguretat constitutiva de delicte.  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.   
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la Policia Local com a policia judicial. L'atestat policial.  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni històric artístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres, efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situacions de desastres.  
Grup IV. Policia de tràfic i circulació  
Tema 31. El trànsit i la seguretat vial: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat vial. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.  
Tema 32. La normativa sobre trànsit circulació de vehicles de motor i seguretat vial: La Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constituïxen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.  
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.  
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.  
Tema 35. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Segur obligatori de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.  
Tema 36. Reglament del procediment sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.  
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.  
Tema 39. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.  
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.  
Grup V  
Tema 41. Història, cultura, tradicions, festes i edificis emblemàtics del municipi de Chiva.  
Tema 42. Terme municipal. Nucli urbà i urbanitzacions. Guia de carrers del terme municipal.  
Tema 43. L'Ajuntament de Chiva: organització administrativa i servicis municipals. Edificis públics.  
Tema 44. Servicis i institucions de caràcter historicocultural o de particular interés per a la població.  
Chiva, 2 de març de 2006.. L'alcalde: José Manuel Haro Gil.