Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 7429, del 23-12-2014 (2014/11577)

RESOLUCIÓ de 17 de desembre de 2014, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, de dos llocs de treball vacants de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, Convocatòria número 58/2014.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7429

Data del DOGV
:   23-12-2014

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2014/11309


Data del document
:   17-12-2014

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Conselleria d'Hisenda i Administració Pública
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 17 de desembre de 2014, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, de dos llocs de treball vacants de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, Convocatòria número 58/2014. [2014/11361]  
De conformitat amb l'article 80 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (EBEP), i l'article 102.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, el procediment de lliure designació amb convocatòria pública consistix en l'apreciació discrecional per l'òrgan competent de la idoneïtat dels candidats en relació amb els requisits exigits per a l'exercici del lloc. Així mateix, l'EBEP establix que les lleis que el despleguen establiran els criteris per a determinar els llocs que per la seua especial responsabilitat i confiança puguen cobrir-se pel procediment de lliure designació amb convocatòria pública.  
  
Vist que hi ha dos llocs de treball vacants en la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, el sistema de provisió dels quals és el de lliure designació, d'acord amb el que disposa l'article 102 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i en les relacions de llocs de treball publicades, aprovades per una resolució d'esta direcció general de 13 de setembre de 2013 (DOCV 7112, 17.09.2013), per la qual s'adapta la classificació dels llocs de treball de l'Administració de la Generalitat a la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i el Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell, relacions de llocs de treball que han sigut actualitzades per la Resolució de 27 de març de 2014, d'esta direcció general (DOCV 7246, 02.04.2014).  
Per això, fent ús de les atribucions conferides per l'article 27 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, així com per l'article 39 del Decret 20/2013, de 25 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, resolc:  
  
  
Primer  
Convocar la provisió, pel sistema de lliure designació, dels llocs de treball que es detallen en l'annex III de la present resolució.  
  
  
Segon  
Aprovar les bases que regixen la present convocatòria i que figuren en l'annex I.  
Esta resolució posa fi a la via administrativa. De conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que ha dictat esta resolució en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació o, alternativament, si no interposa el recurs de reposició esmentat, interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, o aquell en la circumscripció del qual tinga la persona recurrent el domicili, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'esta resolució.  
  
  
València, 17 de desembre de 2014.- La directora general de Recursos Humans: Ana Brugger Navarro.  
  
  
ANNEX I  
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Requisits de participació  
Pot participar en esta convocatòria el personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat i d'altres administracions públiques al lloc de treball número 16159 que posseïsca els requisits i les condicions que establix la normativa vigent i, en particular, els requisits per a la provisió dels llocs de treball que es detallen en l'annex III de la present resolució.  
Els requisits de participació s'han de tindre en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's fins a la presa de possessió.  
Estos requisits han d'acreditar-se dins del termini de presentació d'instàncies per mitjà d'una còpia de la documentació acreditativa del compliment degudament compulsada, llevat que consten anotats en el Registre de Personal de la Generalitat.  
  
Segona. Sol·licituds de participació  
La sol·licitud, adaptada al model que es publica en l'annex II i que es troba disponible en la pàgina web de la Generalitat (, Guia PROP, ocupació pública), ha de presentar-se en el termini de 10 dies naturals comptats des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el Registre General de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública (carrer del Sant Calze, número 2, de València), en els dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o en qualsevol de les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Juntament amb la sol·licitud, s'ha de presentar un curriculum vitae, on es facen constar les dades que es crega oportú posar de manifest i que siguen rellevants per a l'exercici de les funcions assignades al lloc de treball, i adjuntar la documentació justificativa corresponent, llevat que conste anotada en el Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat, cas en què no caldrà aportar-la i bastarà esmentar-la en la sol·licitud.  
Els participants que no tinguen la condició de personal funcionari de l'Administració del Consell han d'acreditar la seua condició i el compliment de la resta dels requisits per mitjà d'una còpia confrontada del nomenament o certificat de l'òrgan corresponent.  
Una vegada presentada la documentació en el registre d'entrada, es remetran la sol·licitud i el curriculum vitae, en format PDF, a l'adreça de correu electrònic .  
  
Tercera. Òrgan tècnic de provisió  
L'òrgan tècnic de provisió de la present convocatòria té la composició següent:  
Titulars:  
Presidenta:  
Ana Belén Borrás Mulet, Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.  
  
Vocals:  
- Carmen Doménech Martínez, Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.  
- Vicent Satorres Calabuig, Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.  
- Marisa Viciano Aguirre, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocal secretària:  
Ana Masiá Llorca, Direcció General de Recursos Humans.  
  
Suplents:  
President:  
Juan Francisco Villanueva Marabella, Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.  
Vocals:  
- Blanca Nebot Rico, Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.  
- Paloma Martí Seves, Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.  
- Teresa Carrasco Mateu, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocal secretari: Alfonso Rodríguez Villalba, Direcció General de Recursos Humans.  
L'òrgan tècnic de provisió té la consideració d'òrgan col·legiat de l'Administració i, per això, està sotmés a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
  
  
Quarta. Proposta d'adjudicació  
A la vista de les sol·licituds presentades, la Subsecretaria de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, emetrà un informe sobre la persona que, si és el cas, considere més idònia per a l'exercici de cada un dels llocs de treball.  
Evacuat l'informe esmentat, l'òrgan tècnic de provisió, després de la comprovació del compliment dels requisits de provisió dels llocs de treball i de les normes que regixen la present convocatòria, procedirà a formular una proposta d'adjudicació, que es farà pública en el tauler d'anuncis dels servicis centrals de València i dels servicis territorials de Castelló, Alacant i València de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, i en la pàgina web de la Generalitat (, Guia PROP, ocupació pública), i es concedirà a les persones interessades un termini de 10 dies hàbils per a al·legar i justificar el que estimen pertinent.  
Les al·legacions es dirigiran a l'òrgan tècnic de provisió (Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Direcció General de Recursos Humans, carrer del Miquelet, 5, 46668 València) de la forma establida en la base segona, i a l'adreça de correu electrònic .  
Finalitzat el termini d'al·legacions, l'òrgan tècnic de provisió estudiarà i resoldrà les possibles al·legacions i elevarà la seua proposta d'adjudicació a la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.  
  
Quinta. Resolució de la convocatòria  
A la vista de l'anterior, la persona titular de la conselleria resoldrà, de conformitat amb el que establix l'article 102 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, bé la seua adjudicació a les persones que considere més idònies per a l'exercici dels llocs de treball, bé que es declaren deserts, fins i tot si hi ha personal que, a pesar de tindre els requisits exigits, considera que no resulta idoni per als llocs.  
  
En el primer cas, la resolució ha d'indicar expressament la data en què haurà d'efectuar-se la presa de possessió i, si és el cas, el cessament en el lloc de treball actual.  
Així mateix, si la persona adjudicatària del lloc de treball convocat classificat com a obert a altres administracions públiques fóra funcionari o funcionària d'una altra administració, en la resolució es farà constar que no s'integrarà en l'Administració de la Generalitat, de conformitat amb l'article 29 de la Llei, 10/2010, de 9 de juliol, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.  
La resolució serà enviada a la Direcció General de Recursos Humans per a la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Sexta. Termini de resolució  
La present convocatòria es resoldrà en un termini no superior a tres mesos, comptats des de l'endemà de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.