Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3998, del 14-05-2001 (2001/4115)

RESOLUCIÓN de 30 de abril de 2001, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma a la naturaleza de sus puestos de trabajo.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3998

Fecha DOGV
:   14-05-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/4115


Fecha del documento
:   30-04-2001

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * funcionario
    * universidad
    * personal contratado
    * calificación del personal

RESOLUCIÓN de 30 de abril de 2001, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma a la naturaleza de sus puestos de trabajo. [2001/4115]
  
La Universidad de Alicante haciendo uso de las competencias que le confiere la legislación vigente, de acuerdo con el pacto para la adaptación del régimen jurídico del personal de las universidades públicas valencianas a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupen, que fue firmado con las centrales sindicales FETE-UGT, FE-CCOO-PV, Sindicato de Función Pública de CGT-PV y STE-PV, como consecuencia de la aplicación de la disposición transitoria primera del Texto Refundido de la Ley de Función Publica Valenciana, publicó Resolución del día 18 de abril de 1997 (DOGV del 3 de junio) por la que se dictaban las normas que han de regular los procesos de adaptación.
  
En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en dicha resolución y en atención a las atribuciones que confiere la Ley de Autonomía Universitaria y los Estatutos de esta universidad se resuelve:
  
Convocar curso selectivo para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo de la Universidad de Alicante a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupan, con sujeción a las siguientes
  
Bases de convocatoria
  
1. Objeto
  
La presente convocatoria tiene por objeto la adaptación de la naturaleza jurídica del
  
personal laboral fijo de la Universidad de Alicante, al que se refiere la base 2 de esta convocatoria, a la naturaleza administrativa de los puestos de trabajo que ocupa, a través de los procesos previstos en la Resolución citada del Rectorado de esta Universidad de fecha 18 de abril de 1997.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
2.1. Para ser admitido a los procesos de adaptación objeto de esta convocatoria los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:
  
a) Ser personal contratado laboral fijo de la Universidad de Alicante de las categorías descritas en el anexo II de la presente.
  
b) Encontrarse en una de las siguientes situaciones administrativas:
  
1) En cualquier tipo de excedencia de las previstas en el Convenio Colectivo de Universidades Publicas de la Comunidad Valenciana, siempre que el último puesto de trabajo que ocuparon perteneciese a los grupos D o C Laborales y en las categorías mencionadas en el citado Anexo II de esta convocatoria o le hubiera correspondido en la actualidad de acuerdo con el art. 16 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
2) Ocupar un puesto con carácter provisional con motivo de cese o reingreso desde una situación de excedencia.
  
2.2. El personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria realizará el curso selectivo establecido en el artículo cuarto de la Resolución del día 18 de abril de 1997.
  
3. Presentación de solicitudes y admisión de los aspirantes
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, deberán hacerlo constar mediante solicitud, según modelo que se acompaña como anexo I de esta resolución.
  
3.2. Todas las solicitudes se dirigirán a la Unidad de Selección y Formación de la Universidad de Alicante, presentándose en el Registro General de la Universidad o en la forma prevista en el art. 38 de la Ley de Régimen Jurídico de Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguiente de la publicación de la presente convocatoria. Se acompañará a las mismas copia del título académico exigible al personal que opte al ingreso en los grupos C o D, o bien certificación de cumplir los requisitos sustitutorios previstos en la normativa estatal.
  
3.3. Terminado el plazo de presentación de solicitudes se publicará relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de los procesos de adaptación, especificando en este último caso los motivos para ello.
  
La publicación se realizará en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y a través de la página Web de la Universidad (http://www.ua.es/es/servicios/seleccion\_formacion/oferta\_plazas.html).
  
3.4. Publicada la relación a la que se refiere el párrafo anterior los aspirantes podrán formular en el plazo de 10 días, contado a partir del siguiente a la publicación de las listas en el tablón de Servicios Generales, las alegaciones que estimen oportunas, así como subsanar las deficiencias que puedan haber en su documentación, de acuerdo con lo previsto en el art. 71 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
3.5. Transcurrido el plazo anterior y subsanados los defectos y vistas las reclamaciones, se dictará resolución con las listas definitivas de admitidos que se hará pública por el mismo procedimiento que las listas provisionales.
  
3.6. La Unidad de Selección y Formación de la Universidad de Alicante hará publico el calendario de celebración de los cursos previstos en esta convocatoria y el lugar de realización de los mismos. Asimismo designará, de acuerdo con la Comisión Calificadora y el Vº Bº de la Gerencia, el profesorado que deberá impartirlos.
  
4. Desarrollo de los procesos de adaptación
  
4.1. Duración del curso
  
Tomando como base lo establecido en la Resolución 18 de abril de 1997, la duración del curso será de 40 horas, con el detalle que consta en el Anexo III.
  
4.2. Asistencia al curso
  
Para la adaptación a la condición de funcionario de carrera de la Universidad de Alicante a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluatorias, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo sin perjuicio de lo dispuesto en el punto doce de la resolución del 18 de abril de 1997, para los casos de enfermedad debidamente acreditada.
  
4.3 Evaluación continuada
  
La Comisión evaluadora de los cursos objeto de esta convocatoria realizará una evaluación continuada del personal adscrito a los mismos.
  
4.4. Para la superación final del proceso selectivo y por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera, deberá obtenerse la calificación de apto.
  
La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 5 puntos.
  
5. Publicidad de las listas de aprobados
  
5.1. Finalizado el curso selectivo, la Comisión Calificadora hará público en los tablones de anuncios del edificio de Servicios Generales de la Universidad las relaciones del personal que ha participado con la expresión de la calificación de apto o no apto y que constituirán las listas de aspirantes que han superado el proceso objeto de esta convocatoria.
  
5.2. La Comisión Evaluadora elevará al Rector la lista de aspirantes que han superado el proceso de adaptación para su publicación definitiva.
  
6. Comisión calificadora y profesorado de los cursos
  
6.1. La Comisión Calificadora del proceso de adaptación que deberá realizar la evaluación continua del curso selectivo, así como la calificación de las pruebas finales del mismo, se nombrará por resolución del Magfco. y Excmo. Sr. Rector, y estará compuesta por los siguientes miembros:
  
- Presidente: El vicegerente de Recursos Humanos y Organización
  
- Secretario: El director de la Unidad de Selección y Formación
  
- Vocales: El subdirector del Servicio de Planificación y Estudios
  
Por la parte sindical:
  
- Un representante de CC.OO
  
- Un representante de UGT
  
6.2. A los efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia derivada de esta convocatoria, la Comisión Calificadora tendrá su sede en la Unidad de Selección y Formación de la Universidad.
  
6.3. El régimen jurídico de funcionamiento de las Comisiones Calificadoras será establecido en la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de órganos colegiados, debiendo sus miembros abstenerse y pudiendo ser objeto de recusación por los interesados, cuando concurran en aquellos algunas de las causas previstas en los artículos 28 y 29 de la referida ley.
  
6.4. El curso objeto de esta convocatoria serán impartido por el personal que presta servicios en la Universidad con capacitación suficiente.
  
6.5. La Universidad dispondrá de las medidas que sean necesarias para garantizar la información a los representes sindicales sobre el desarrollo de los procesos y de las actuaciones de la comisión calificadora.
  
7. Recursos
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
  
Previamente podrá interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, recurso potestativo de reposición ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Alicante, 30 de abril de 2001.- El gerente: Rafael Carrillo Paños.
  
ANEXO I
  
Convocatoria de los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la Universidad de Alicante
  
DATOS DEL PUESTO QUE OCUPA:
  
Denominación:
  
Fecha de acceso a la Universidad:
  
Forma de acceso a la Universidad:
  
Situación laboral: ÿ Activo
  
ÿ Excedencia
  
ÿ Adscripción Provisional
  
DATOS PERSONALES
  
DNI
  
Primer apellido:
  
Segundo apellido:
  
Nombre:
  
Fecha de nacimiento:
  
Provincia de nacimiento:
  
Localidad de nacimiento:
  
Teléfono con prefijo:
  
Domicilio:
  
Código Postal:
  
Municipio:
  
Provincia:
  
Nación:
  
Fecha y firma,
  
ANEXO II
  
Grupo C
  
Oficial de Oficios/Mantenimiento
  
Oficial Primera de Laboratorio
  
Técnico Especialista de Oficios/Mantenimiento
  
Especialista Técnico de Laboratorio
  
Coordinador de Servicios
  
Grupo D
  
Auxiliar de Servicios
  
Auxiliar de Servicios Bibliográficos
  
Conserje
  
ANEXO III
  
Curso de 40 horas
  
Parte 1. Legislación básica: 10 horas.
  
- Conceptos generales sobre la Ley de Función Pública Valenciana.
  
- Conceptos generales sobre la estructura de la Universidad de Alicante.
  
Parte 2. Legislación y gestión de servicios universitarios: 10 horas.
  
- Los recursos humanos: legislación básica. La gestión de recursos humanos en la Universidad de Alicante.
  
- La gestión económico-financiera en la Universidad de Alicante.
  
Parte 3: 10 horas.
  
- Procedimiento administrativo.
  
Parte 4: 10 horas.