Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6434, del 10-01-2011 (2010/13227)

RESOLUCIÓ de 22 de desembre de 2010, de la Universidat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen diverses places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2010-2011, referència 1796/10
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6434

Data del DOGV
:   10-01-2011

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2010/13367


Data del document
:   22-12-2010

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 22 de desembre de 2010, de la Universidat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen diverses places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2010-2011, referència 1796/10 [2010/13627]  
De conformitat amb el que estableix la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (LOU), modificada per Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril, amb el Reial Decret 989/2008, de 13 de juny, pel que es regula la contractació excepcional de professors col·laboradors, amb el Decret 174/2002, de 15 d'octubre (DOCV De 22 d'octubre), del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, els Estatuts i el Reglament General del Personal Docent i Investigador de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovat per Consell de Govern en la seua sessió de 7 de juny de 2006, modificat el 7 de juliol del 2010, i la resta de normativa d'aplicació general; la Universitat Miguel Hernández d'Elx (UMH) convoca:  
Concurs públic per a la provisió de les places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral, d'acord amb els punts següents.  
Característiques de la convocatòria  
Primera. Número i característiques de les places convocades   
Es convoquen les places de professorat universitari que s'especifiquen en l'annex I.  
Segona. Requisits generals i específics  
2.1. Els requisits generals que hauran de complir els aspirants a les places convocades són els especificats a continuació:  
a) Tindre complits els 16 anys i no haver complit l'edat de jubilació.  
b) Estar en possessió de la titulació corresponent.  
c) No haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servei de l'administració de l'Estat o de l'administració autonòmica, local o institucional, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de funcions públiques. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.  
d) No patir malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents a professor d'universitat.  
La concurrència dels requisits anteriors haurà d'estar referida a una data anterior a l'expiració del termini de presentació d'instàncies.   
2.2. Els requisits específics per a concursar en les places de professorat universitari són els establits en l'annex II.   
La concurrència dels requisits anteriors haurà d'estar referida a una data anterior a l'expiració del termini de presentació d'instàncies.   
Tercera. Sol·licituds   
3.1. Termini.   
El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà a les 14.00 hores del vinté dia natural a comptar a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).   
3.2. Sol·licituds i documentació a presentar.   
Necessàriament, haurà de presentar-se tantes sol·licituds i documentació com a places a què s'opte.  
Els interessats a prendre part en aquesta convocatòria hauran de presentar la documentació següent:   
A) Instància segons model de la UMH, que es troba en l'annex IV, que li serà facilitada en el Registre General o en els centres de gestió de campus d'aquesta Universitat i que es troba disponible en la pàgina web de la UMH .  
B) Fotocòpia del DNI o, en cas d'estrangers, del document que acredite la seua identitat i data de naixement.   
C) Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d'haver abonat els drets d'expedició que corresponga, d'acord amb els requisits de l'annex II. En cas de titulacions estrangeres, hauran d'acreditar l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació i Ciència.  
D) Fotocòpia del certificat acadèmic personal (expedient acadèmic).   
E) Currículum vitae, segons model d'aquesta Universitat, que serà facilitat en el Registre General o en els centres de gestió de campus i disponible en la pàgina web de la UMH dins de l'apartat d'Unitat de PD, Formularis, Convocatòries i Concursos, Model de currículum. També serà vàlid a estos efectes el currículum vitae segons model de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
F) Resguard que justifique el pagament de les taxes en concepte de drets de participació. Els aspirants hauran d'abonar, per mitjà de transferència bancària a la Caixa d'Estalvis del Mediterrani (2090), Oficina d'Empreses d'Elx (polígon de Carrús), sucursal 0736 DZ 82 número de compte 8288431454, Universitat Miguel Hernández d'Elx, Concursos Docents o bé a Bancaixa (2077) Oficina Principal d'Elx, Sucursal 0266, DC 67, número de compte 4023667976, Universitat Miguel Hernández d'Elx, Concursos Docents, la quantitat de 26,80 euros en concepte de participació, especificant el nom i cognoms, número de carnet d'identitat i plaça a què es concursa amb indicació del número.  
Estaran exempts del pagament de la taxa els aspirants que acrediten patir una discapacitat en grau igual o superior al 33% per mitjà de certificat de reconeixement de la discapacitat.  
La realització de l'ingrés, en cap cas, suposarà substitució del tràmit de presentació dins del termini i la forma escaient de la sol·licitud.  
Serà motiu d'exclusió del procediment l'absència d'ingrés efectiu dels drets d'examen en el termini previst per a la presentació de sol·licituds.  
L'exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria o la no-presentació a la prova no comportarà el dret a la devolució de les taxes.   
G) Per a les categories a continuació indicades, a més:   
G.1. Places de professor associat:   
S'acreditarà l'exercici de l'activitat professional remunerada, fora de l'àmbit acadèmic universitari, amb alguna de la documentació següent:  
A) El professional que treballa per compte propi, fotocòpies del justificant del pagament de l'impost d'activitats econòmiques o de les declaracions trimestrals dels pagaments a compte de l'IRPF o de l'informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.   
b) El professional que treballa per compte d'altri, per mitjà de fotocòpia de l'informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.   
c) En cas de ser empleats públics (funcionaris o laborals) fotocòpia del certificat de serveis prestats.   
d) Qualsevol altra documentació que acredite el compliment dels requisits establits en l'annex II.  
G.2. Places de professor contractat doctor:  
a) Acreditació requisits específics establits en l'annex II.  
b) S'aportarà fotocòpia de l'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
G.3. Places de professor ajudant doctor:  
a) Acreditació requisits específics establits en l'annex II.  
b) S'aportarà fotocòpia d'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.   
G.4. Places d'ajudant:  
a) Acreditació requisits específics establits en l'annex II.  
G.5. Places de professor col·laborador:  
a) S'aportarà fotocòpia d'informe favorable de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.   
H) Els interessats a prendre part en aquesta convocatòria per a les places corresponents a les àrees de coneixement de Pintura, Dibuix o Escultura, hauran de presentar, junt amb la documentació abans requerida, els dossiers justificatius dels seus respectius mèrits.  
3.3. La documentació abans referida es presentarà, en el Registre General de la UMH o en els centres de gestió de campus, en horari de 09.00 a 14.00 hores, o per qualsevol dels procediments establits en la Llei 30/92 de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Excepcionalment, durant el mes d'agost només podrà presentar-se documentació en el Registre General de la UMH o en el Centre de Gestió de Campus d'Elx, en horari de 09.00 a 14.00 hores, o per qualsevol dels procediments establits en la Llei 30/92 de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
Les sol·licituds que es presenten a través de les oficines de Correus hauran de contindre's en sobre obert per a ser datades i segellades pel funcionari de Correus, abans del seu certificat, i haurà de figurar clarament el número de l'oficina i la data.  
Quarta. Protecció de dades personals  
Les dades de caràcter personal que aporten els aspirants per mitjà de les instàncies s'incorporaran al fitxer automatitzat de concursos de la Unitat de Personal Docent i Investigador, sota la responsabilitat del secretari general de la UMH, per a la gestió de les convocatòries per a proveir places de personal docent i investigador contractat i la gestió de recursos administratius contra les propostes de provisió de les dites places.   
Les dades de caràcter personal seran tractats d'acord amb les previsions del Reial Decret 1720/2007, de 21 desembre, pel qual s'aprova el Reglament de desplegament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal.   
Els drets d'accés, de rectificació, de cancel·lació i d'oposició podran exercitar-se, per escrit, dirigit al secretari general de la UMH, d'acord amb el que estableix la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades.  
Cinquena. Composició de les comissions de contractació  
5.1. Les comissions de contractació dels concursos per a la provisió de places de PDI contractat estaran formades per cinc membres titulars i els seus corresponents suplents, corresponent-li al rector el nomenament dels seus membres i la designació de les tres quintes parts d'aquests i la del president de la comissió d'entre aquests. La resta de membres seran anomenats pel rector, oïda el Departament que no tindrà caràcter vinculant.  
5.2. La composició nominal concreta de cada una de les comissions es farà pública as taulers del Registre General i registres auxiliars dels centres de gestió de campus i en la web de la Universitat .  
Sisena. Criteris de valoració de les comissions de contractació   
6.1. Una vegada constituïda la comissió corresponent, fixarà i farà públics amb anterioritat a l'acte d'obertura de la documentació presentada pels candidats, els criteris per a la valoració dels mèrits d'aquests i la puntuació mínima a obtindre pels candidats.  
6.2. Cada un dels candidats podrà obtindre un màxim de 10 punts, dels quals set correspondran als mèrits aportats i tres a l'adequació del sol·licitant a l'activitat docent i, si és el cas, d'investigació a realitzar.  
6.3. Els set punts a atorgar per mèrits aportats seran concedits per la comissió de contractació d'acord amb els següents criteris generals:  
6.3.1. Per a places d'ajudant  
a) Expedient acadèmic general. Màxim 1 punt  
b) Expedient acadèmic específic. Màxim 2 punts  
c) Publicacions, projectes, patents o, si és el cas, obra artística. Màxim 1,5 punts  
d) Altres mèrits. Màxim 2,5 punts  
6.3.2. Per a places d'ajudants doctors  
a) Expedient, formació acadèmica, activitat professional, gestió i vida universitària. Màxim 3 punts.  
b) Activitat investigadora. Màxim 2 punts  
c) Activitat docent. Màxim 1 punt  
d) Altres mèrits. Màxim 1 punt  
6.3.3. Per a places de professor contractat doctor  
a) Activitat docent. Màxim 2,5 punts  
b) Activitat investigadora. Màxim 2,5 punts  
c) Expedient, formació acadèmica, activitat professional, gestió i vida universitària. Màxim 1 punt  
d) Altres mèrits. Màxim 1 punt  
6.3.4. Per a places d'associats  
a) Valoració de les activitats professionals extrauniversitàries, o, si és el cas, obra artística. Màxim 5 punts  
b) Altres mèrits. Màxim 2 punts  
6.3.5. Per a places de professor col·laborador  
a) Expedient, formació acadèmica, activitat professional, gestió i vida universitària. Màxim 3 punts  
b) Activitat docent. Màxim 2 punts  
c) Activitat investigadora. Màxim 1 punt  
d) Altres mèrits. Màxim 1 punt  
6.4. Els tres punts a atorgar per adequació del sol·licitant a l'activitat docent o d'investigació a realitzar, seran concedits per la comissió de contractació en atenció a les necessitats específiques de la Universitat posades de manifest en la convocatòria de la plaça.  
Setena. De les proves  
Els concursos per a la provisió de places de PDI es realitzaran en qualsevol dels campus de la UMH i constaran d'una primera prova d'avaluació, i si la comissió ho entén necessari, d'una segona prova consistent en la realització d'una entrevista. En el transcurs dels seus treballs, la comissió de Contractació podrà sol·licitar els informes que crega oportuns per al millor exercici de les seues funcions.   
7.1. Admissió de sol·licituds.  
Els sol·licitants hauran de presentar tantes sol·licituds i documentació com a places a què s'opte, indicant en cada una d'elles el contingut de la convocatòria.  
Transcorregut el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà la llista provisional d'admesos i exclosos i els motius d'exclusió als taulers del Registre General i registres auxiliars dels centres de gestió de campus i en la web de la Universitat .  
A través dels registres auxiliars dels centres de gestió de campus, o del Registre General, els interessats que ho entenguen necessari, podran formular reclamacions dirigides al responsable de la Unitat de Personal Docent i Investigador en un termini de cinc dies hàbils a comptar de la publicació de les llistes. Revisades les reclamacions es publicarà la relació definitiva d'admesos i exclosos en els taulers del Registre General i registres auxiliars dels centres de gestió de campus i en la web de la Universitat .   
7.2. Primera prova.   
La primera prova consistirà en la valoració per la comissió dels mèrits del candidat i de l'adequació del sol·licitant a les necessitats de la Universitat expressada en la convocatòria.  
En el termini fixat, el president procedirà a la constitució de la comissió i a establir els criteris d'avaluació específics, que hauran de conformar allò que s'ha establit, amb caràcter general, en la present convocatòria. De tot això es donarà publicitat al tauler d'anuncis oficial del Centre de Gestió de Campus corresponent i en la pàgina web de la Universitat .  
Després de la publicació dels criteris d'avaluació, el president procedirà a obrir la documentació i a aplicar els mateixos als concursants admesos.  
En el termini màxim de tres dies hàbils des de la finalització dels treballs de la comissió, es farà pública en el tauler d'anuncis oficial del Centre de Gestió de Campus on s'haja realitzat la prova i en la web la valoració dels candidats en la primera prova i el en resultat, així com la proposta de provisió de la plaça en el cas que no siga necessari, segons el parer de la comissió, passar a la segona prova.  
La comissió podrà realitzar la segona prova quan finalitzada la primera hi haja concursants que superen el mínim quantitatiu establit en els criteris de valoració i, a més, obtinguen el vot favorable de, almenys, tres dels seus membres.  
7.3. Segona prova.   
Si és el cas, amb la publicació de la valoració dels candidats en la primera prova, li'ls citarà per a la realització de la segona prova, indicant lloc, dia i hora. El termini per a la realització de la segona prova, no podrà ser inferior a tres dies hàbils ni superior a deu, des que es publique la citació.  
La segona prova que serà pública, consistirà en una entrevista en què la comissió debatrà amb el concursant, durant un temps màxim de tres hores, sobre els documents presentats en la primera prova, i de tots aquells aspectes curriculars i documentals que considere rellevants per a la seua millor selecció.  
Amb anterioritat al començament de la segona prova, la comissió de contractació publicarà, en el lloc de realització d'aquesta, els criteris de valoració qualitativa d'aquesta.  
Finalitzada la segona prova i en el termini màxim de tres dies hàbils, la comissió farà públics els resultats de l'avaluació que en aquesta prova li mereix cada candidat, així com la proposta de provisió de la plaça  
Huitena. De la proposta de provisió  
8.1 En tot cas, el temps transcorregut entre la publicació de les llistes definitives d'admesos i la proposta de provisió del concurs no podrà excedir quatre mesos.  
Les comissions de contractació proposaran al rector, la relació dels candidats proposats per a la seua contractació.  
En els concursos en què no siga necessari passar a la segona prova, la proposta de provisió s'ordenarà de major a menor puntuació sempre que els candidats superen el mínim quantitatiu establit en els criteris de valoració i, a més, obtinga el vot favorable d'almenys tres dels membres de la comissió. En cas d'empat, el president de la comissió tindrà vot de qualitat.  
Quan s'hagen convocat unes quantes places de la mateixa categoria en una mateixa àrea de coneixement i amb idèntiques activitats docents i investigadores, se citarà els concursants proposats per l'ordre de valoració que s'haja efectuat d'aquests, perquè procedisquen a triar vacant.  
En les places d'associats i ajudants, l'ordre de puntuació dels candidats establit en la primera prova quedarà constituït com llesta de reserva per al curs acadèmic en què es convoque la plaça.  
En cap cas, es podran realitzar més propostes de provisió que places convocades. Tots els concursos podran resoldre's amb l'absència de proposta de provisió de la plaça o places.  
Els concursants que no hagen sigut proposats per a ser nomenats per a la plaça objecte de concurs no podran al·legar cap dret sobre places vacants.  
8.2. Expedient administratiu del concurs.  
El següent dia hàbil al de finalitzar l'actuació de la comissió, el secretari d'aquesta entregarà en la secretària general de la Universitat, a través del Registre General o auxiliars, l'expedient administratiu del concurs, que incorporarà els documents següents:  
a) Acta de constitució de la comissió.  
b) Criteris de valoració de la primera prova.   
c) Acta en què conste la valoració de la primera prova i la motivació del vot dels membres de la comissió, per a cada concursant.  
d) Si és procedent, acta en què conste la motivació del vot dels membres de la comissió respecte de la segona prova, per a cada concursant.  
e) Acta de proposta de provisió dels concursants que procedisca, per ordre de preferència per a la seua contractació.   
f) Documentació presentada pels concursants, així com qualsevol altra que la comissió haja tingut en compte en el seu treball.  
Els concursants que no hagen obtingut plaça, amb la sol·licitud prèvia al secretari general, podran retirar la documentació presentada al concurs en el termini d'un mes des que merite ferma la resolució administrativa (o judicial, si és el cas) del concurs. A partir del dit termini, la Universitat disposarà de la dita documentació, procedint a la seua destrucció  
Novena. De la contractació  
9.1. Contractació del candidat.  
A la vista de la proposta de provisió feta per la comissió, i si ho entén oportú, el rector determinarà l'efectivitat de la proposta. La Unitat de Personal Docent i Investigador comunicarà la incorporació de nou professorat als Departaments implicats.  
9.2. Tràmits de la contractació.   
El Centre de Gestió de Campus que corresponga citarà el candidat proposat perquè, en un termini màxim de tres dies hàbils, es persone en el dit centre a fi d'aportar la documentació acreditativa de complir els requisits establits en la convocatòria i procedir, si és el cas, a la firma de tota la documentació que siga necessària per a la formalització de la seua contractació, i que serà remés immediatament a la Unitat de Personal Docent i Investigador per a la seua tramitació. Transcorregut aquest termini sense haver-se personat, el candidat perdrà el seu dret i es procedirà a citar el següent i, si és el cas, successius.   
En el cas de renúncia explícita d'un candidat, amb anterioritat a la presentació de la documentació acreditativa dels requisits, s'aplicarà el mateix procediment de citació de l'apartat anterior.  
Deu. De les reclamacions i recursos  
10.1. Reclamacions.   
Contra la proposta de la comissió de contractació, els candidats podran presentar reclamació davant de la comissió de revisió de contractacions, en el termini màxim de 10 dies hàbils comptador des de l'endemà de la publicació de la proposta de provisió. En cap cas la reclamació paralitzarà la contractació.  
10.2. Comissió de revisió de contractacions.   
La reclamació interposada serà valorada per la comissió de Revisió de Contractacions, formada per cinc membres titulars i els seus corresponents suplents, professors funcionaris de carrera pertanyents als cossos docents universitaris amb el grau de doctor. Dos dels seus membres seran designats pel rector d'entre els seus vicerectors, actuant el de major edat de president i l'altre de secretari. Els tres membres restants seran nomenats pel rector; un d'ells a proposta de les organitzacions sindicals més representatives de la Universitat.  
La comissió de revisió de contractacions examinarà l'expedient relatiu al concurs per a vetlar per les garanties que estableix la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, modificada per Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril, i l'Estatut de la Universitat; valorarà els aspectes procedimentals, i verificarà l'efectiu respecte en el procediment per part de les comissions de contractació de la igualtat de condicions dels candidats i dels principis de mèrit i capacitat d'aquests.  
La comissió de revisió de contractacions podrà sol·licitar dels membres de la comissió de contractació i dels candidats totes les aclariments que estime oportunes. Així mateix, podrà sol·licitar tots els informes que estime convenients.  
En el termini màxim de dos mesos des que es va produir la reclamació, la comissió de revisió de contractacions ratificarà o no la proposta reclamada. En aquest últim cas, es retrotraurà l'expedient fins al moment en què es va produir el vici, havent de formular la comissió de contractació del concurs una proposta nova.  
La resolució que adopte la comissió de revisió de contractació podrà ser recorreguda en alçada davant del rector en el termini màxim de 10 dies hàbils des de la seua notificació.  
Onze. Característiques dels contractes  
Els contractes laborals de personal docent i investigador tenen naturalesa especial (art. 2.2. del Decret 174/2002).  
Els contractes de personal docent i investigador contractat en règim laboral es formalitzaran per escrit d'acord amb el model que a aquest efecte ha aprovat el Consell de Govern Provisional d'aquesta Universitat.   
Les retribucions són les determinades en el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, considerant-se si és el cas aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'aquesta Universitat.  
Les retribucions integres mensuals seran les establides en l'annex III.  
En l'annex I s'especifica el codi o número de la plaça, el tipus de contracte, la dedicació, el departament, l'àrea de coneixement a què s'adscriu la plaça, activitats a exercir i duració del contracte. La data d'inici del contracte que figura en l'annex I estarà vinculada a la firma d'aquest amb anterioritat o en el mateix dia de l'assenyalat com a inici, en cas contrari l'inici del contracte coincidirà amb la data de formalització d'aquest.  
Abreviatures utilitzades:  
ASO: professor associat.  
PCDOC: professor contractat doctor.  
AYUDOC: professor ajudant doctor.  
AYU: ajudant.  
VISIT: professor visitant.  
COL: professor col·laborador.  
C08 (TC): dedicació a temps complet (37,5 h/setm).  
P06 (6+6): dedicació a temps parcial (6 h. lectives + 6 h tutories/setm).  
P05 (5+5): dedicació a temps parcial (5 h. lectives + 5 h tutories/setm).  
P04 (4+4): dedicació a temps parcial (4 h. lectives + 4 h tutories/setm).  
P03 (3+3): dedicació a temps parcial (3 h. lectives + 3 h tutories/setm).  
DFC: des de la firma de contracte   
Dotze. Règim de recursos  
12.1. Les convocatòries de places de personal docent i investigador contractat i tots els actes administratius es que deriven d'elles, podran ser impugnades en els casos i en la forma establits per la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien com a conseqüència d'admetre els recursos regulats en la present resolució, es faran amb text íntegre, als taulers del Registre General i registres auxiliars dels centres de gestió de campus i, a títol informatiu, en la web de la Universitat .   
Elx, 22 de desembre de 2010.- El vicerector de Personal, p. d. (delegació rectoral 1069/09 de 19.10.2009 (DOCV núm. 6130, de 26.10.2009): José Francisco González Carbonell.  
ANNEX I  
Núm. de plaça: DC2287.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P03 (3+3).  
Departament: Agroquímica i Medi Ambient.  
Àrea de coneixement: Química Física.  
Perfil: docència en Química Física.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2011.  
Núm. de plaça: DC1773.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P06 (6+6).  
Departament: Agroquímica i Medi Ambient.  
Àrea de coneixement: Zoologia.  
Perfil: docència en Zoologia.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2011.  
Núm. de plaça: DC2289.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P03 (3+3).  
Departament: Art Humanitats i Ciències Socials i Jurídiques.  
Àrea de coneixement: Dret Administratiu.  
Perfil: docència en Dret Administratiu.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2011.  
.  
Núm. de plaça: DC846.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P06 (6+6).  
Departament: Art Humanitats i Ciències Socials i Jurídiques.  
Àrea de coneixement: Dret Penal.  
Perfil: docència en Dret Penal.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2011.  
Núm. de plaça: DC1174.  
Categoria: PCDOC.  
Dedicació: C08 (TC).  
Departament: Art Humanitats i Ciències Socials i Jurídiques.  
Àrea de coneixement: Escultura.  
Perfil: docència i Investigació en Escultura.  
Duració del contracte: Indefinit.  
Núm. de plaça: DC2284  
Categoria: ASO  
Dedicació: P06 (6+6).  
Departament: Art Humanitats i Ciències Socials i Jurídiques.  
Àrea de coneixement: Escultura.  
Perfil: docència en Escultura.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2011.  
Núm. de plaça: DC2293.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P06 (6+6).  
Departament: Art Humanitats i Ciències Socials i Jurídiques.  
Àrea de coneixement: Escultura.  
Perfil: docència en Escultura.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2011.  
Núm. de plaça: DC2295.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P06 (6+6).  
Departament: Biologia Aplicada.  
Àrea de coneixement: Botànica.  
Perfil: docència en Botànica.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2011.  
Núm. de plaça: DC2288  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P06 (6+6).  
Departament: Estadística, Matemàtica i Informàtica.  
Àrea de coneixement: Didàctica i Organització Escolar.  
Perfil: Didàctica i Aproximació al Currículum de la Economia i l'Administració d'Empreses a Elx.  
Duració del contracte: Sis mesos des de firma contracte.  
Núm. de plaça: DC2290.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P04 (4+4).  
Departament: Estadística, Matemàtica i Informàtica.  
Àrea de coneixement: Didàctica i Organització Escolar.  
Perfil: docència en TIC aplicades a la docència i l'aprenentatge en l'Ensenyament Secundari a Elx.  
Duració del contracte: tres mesos des de firma contracte.  
Núm. de plaça: DC2292.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P04 (4+4).  
Departament: Estadística, Matemàtica i Informàtica.  
Àrea de coneixement: Didàctica i Organització Escolar.  
Perfil: docència en TIC aplicades a la docència i a l'aprenentatge en l'ensenyament secundari a Altea.  
Duració del contracte: Tres mesos des de firma contracte.  
Núm. de plaça: DC2297.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P04 (4+4).  
Departament: Estadística, Matemàtica i Informàtica.  
Àrea de coneixement: Didàctica i Organització Escolar.  
Perfil: docència en TIC aplicades a la docència i l'aprenentatge en l'Ensenyament Secundari a Elx.  
Duració del contracte: Tres mesos des de firma contracte.  
Núm. de plaça: DC1910.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P04 (4+4).  
Departament: Estadística, Matemàtica i Informàtica.  
Àrea de coneixement: Estadística i Investigació Operativa.  
Perfil: docència en Estadística i Investigació .  
Operativa.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2011.  
Núm. de plaça: DC816.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P06 (6+6).  
Departament: Estudis Econòmics i Financers.  
Àrea de coneixement: Dret Financer i Tributari.  
Perfil: docència en Dret Financer i Tributari.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2011.  
Núm. de plaça: DC1468.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P03 (3+3).  
Departament: Enginyeria.  
Àrea de coneixement: Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica.  
Perfil: docència en Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2011.  
Núm. de plaça: DC2294.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P03 (3+3).  
Departament: Patologia i Cirurgia.  
Àrea de coneixement: Fisioteràpia.  
Perfil: docència en Fisioteràpia.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2011.  
Núm. de plaça: DC2286.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P06 (6+6).  
Departament: Psicologia de la Salut.  
Àrea de coneixement: Educació Física i Esportiva.  
Perfil: docència en Educació Física i Esportiva.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2011.  
Núm. de plaça: DC1992.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P03 (3+3).  
Departament: Psicologia de la Salut.  
Àrea de coneixement: Psicobiologia.  
Perfil: docència en Psicobiologia.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2011.  
Núm. de plaça: DC2291.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P03 (3+3).  
Departament: Psicologia de la Salut.  
Àrea de coneixement: Psicologia Bàsica.  
Perfil: docència en Psicologia Bàsica.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2011.  
Núm. de plaça: DC2285.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P06 (6+6).  
Departament: Psicologia de la Salut.  
Àrea de coneixement: Psicologia Social.  
Perfil: docència en Psicologia Social.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2011.  
Núm. de plaça: DC263.  
Categoria: ASO.  
Dedicació: P06 (6+6).  
Departament: Tecnologia Agroalimentària.  
Àrea de coneixement: Tecnologia d'Aliments.  
Perfil: docència en Tecnologia d'Aliments.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2011.  
ANNEX III  
RETRIBUCIONS MENSUALS DE PERSONAL DOCENT I INVESTIGADOR CONTRACTAT LABORAL (\*)  
PROFESSOR ASSOCIAT   
  
   
Professor contractat doctor  
  
Professor ajudant doctor  
  
Professor ajudant  
  
Professor col·laborador  
  
(\*) Es tindrà dret a dos pagues extraordinàries a l'any que es percebran pels imports que s'establisca en la normativa vigent i sempre que no es perceben càrrec d'una altra administració pública.   
ANNEX II  
REQUISITS ESPECÍFICS PER A PARTICIPAR EN  
CONCURSOS DOCENTS A PLACES DE CONTRACTACIÓ  
PROFESSOR ASSOCIAT  
Especialistes de reconeguda competència que acrediten exercir la seua activitat professional fora de l'àmbit acadèmic universitari.   
Professor contractat doctor  
· Ser doctor.  
· Estar en possessió d'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
Professor ajudant doctor  
· Ser doctor.  
· Estar en possessió d'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
Ajudant  
· Estar admés o estar en condicions de ser admés en els estudis de doctorat.  
Professor col·laborador  
· Ser diplomats, arquitectes tècnics o enginyers tècnics.  
· Estar en possessió d'informe favorable de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
\* \* \* \* \*  
Anexo III  
RETRIBUCIONES MENSUALES DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR CONTRATADO LABORAL (\*)  
Profesor asociado  
  
   
Profesor contratado doctor  
  
Profesor ayudante doctor  
  
PROFESOR AYUDANTE  
  
Profesor colaborador  
  
(\*) Se tendrá derecho a dos pagas extraordinarias al año que se percibirán por los importes que se establezca en la normativa vigente y siempre que no se perciban a cargo de otra administración pública.   
ANNEX IV  
Model de sol·licitud per a places de personal docent   
i investigador en règim de contractació laboral  
(Nom i cognoms) .....................................................................................................................................Amb DNI..................................................................Expedit a.........................................  
Nascut a.................................................................................Data....................................  
Domicili a....................................................Província de ...................................................  
Carrer..........................................................................................Número................................  
Codi postal.................................................Telèfon/s........................................................  
Exposa  
Que havent-se convocat diverses places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral, mitjançant una resolució de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, de data....................................... (DOCV....................)  
SOL·LICITA  
Participar en el concurs per a la plaça següent (Una sol·licitud per plaça)  
Codi de la plaça:..............................................................................  
Categoria..........................................................................................  
Departament ....................................................................................  
Àrea ...............................................................................................  
Perfil...........................................................................................  
....................................., .......... de ............................de 201.-.  
(Firma):.....................................................................................  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ D'ELX.