Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3924, del 24-01-2001 (2001/286)

RESOLUCIÓN de 9 de enero de 2001, de la Universitat de València, por la que se hace una oferta pública de una plaza de técnico superior de investigación de este organismo con contrato laboral eventual. Proyecto: «Desarrollo de un banco de semillas de flora valenciana amenazada CI00-97».
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3924

Fecha DOGV
:   24-01-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/286


Fecha del documento
:   09-01-2001

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * universidad
    * personal de investigación

RESOLUCIÓN de 9 de enero de 2001, de la Universitat de València, por la que se hace una oferta pública de una plaza de técnico superior de investigación de este organismo con contrato laboral eventual. Proyecto: «Desarrollo de un banco de semillas de flora valenciana amenazada CI00-97». [2001/Q286]
  
Por Resolución de fecha 26 de diciembre de 2000, del Rectorado de la Universitat de València, se estimó el recurso interpuesto por Alejandro Valladares Conde, en nombre y representación del Colegio de Ingenieros de Montes, presentado contra la Resolución de 23 de octubre de 2000, de esta universidad, por la que se publicaba la oferta pública de una plaza de técnico superior de investigación de este organismo con contrato laboral eventual (proyecto: «Desarrollo de un banco de semillas de flora valenciana amenazada CI00-97»). Con la estimación del recurso quedan sin efectos todas los actos administrativos realizados.
  
Por todo esto, este rectorado, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye la legislación vigente ha resuelto convocar de nuevo esta plaza de técnico superior de investigación de acuerdo con las siguientes bases:
  
Primera. Denominación del puesto de trabajo
  
Técnico superior de investigación.
  
Segunda. Clasificación del puesto de trabajo
  
Grupo: A
  
Complemento de destino: 20
  
Complemento específico: E024
  
Tercera. Objeto y período
  
Colaboración en el desarrollo de las tareas científicas y técnicas del proyecto.
  
La duración del contrato estará determinada por la duración del proyecto y por la disponibilidad del presupuesto.
  
Cuarta
  
Jornada de trabajo: 12 horas semanales.
  
Quinta. Perfil de la plaza
  
Técnico superior especialista en Biología Vegetal.
  
Sexto. Requisitos de los aspirantes
  
a) Tener la nacionalidad española o, de acuerdo con lo que establece la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), de acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los otros estados miembros de la Unión Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
  
b) Tener cumplidos 18 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes.
  
c) Licenciatura en Ciencias Biológicas o Farmacia (especialidades relacionadas con la biología vegetal), Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Montes, o equivalente.
  
d) Disponibilidad para viajar por el territorio valenciano.
  
e) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No haber estado separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración o trabajo público.
  
Séptima. Méritos preferentes
  
a) Conocimientos y experiencia en flora valenciana rara, amenazada y/o endémica.
  
b) Experiencia en técnicas de recolección y conservación de muestras de herbario, técnicas específicas de grupos sistemáticos singulares.
  
c) Haber disfrutado de becas de investigación en proyectos relacionados con la protección y el estudio de la flora valenciana.
  
Octava. Sistema selectivo de la plaza
  
Valoración del currículum de los aspirantes (de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II).
  
Entrevista con el tribunal.
  
El número de aspirantes que pasen a la fase de entrevista se determinará por criterio del tribunal que tenga que juzgar las solicitudes presentadas, de acuerdo con el objeto del contrato.
  
El tribunal podrá declarar desierto el procedimiento de selección en el caso de que valorados los méritos y, en su caso realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.
  
Novena. Comisión evaluadora
  
La comisión evaluadora es la que figura en el anexo III de esta convocatoria.
  
Los miembros de esta comisión habrán de abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El presidente o presidenta podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias fijadas en los artículos nombrados.
  
La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, i todo aquello que se haya de hacer en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Diez. Presentación de instancias
  
La instancia, juntamente con el currículum, ha de presentarse en el Registro de Gerencia de la Universitat de València (calle de la Antigua Senda de Senent, 11, bajo), en el plazo de 10 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
No será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos que figuren en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.
  
También se ha de presentar copia del documento nacional de identidad.
  
Once. Solicitudes
  
Se ha de utilizar el modelo que figura en el anexo I de esta convocatoria, que se podrá recoger en el Servicio de Investigación de la Universitat de València (c/ de la Antigua Senda de Senent, 11, 3.ª planta).
  
Doce. Norma final
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.
  
Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.
  
Valencia, 9 de enero de 2001.- Por delegación (DOGV de 20 de agosto de 1999), el vicerector de Organización Administrativa: Lluís Guía i Marín.
  
ANEXO I
  
Instancia
  
Datos personales
  
Primer apellido Segundo apellido
  
Nombre Fecha de nacimiento
  
DNI Teléfono Dirección
  
Localidad/comarca o provincia
  
Datos del puesto de trabajo solicitado:
  
Denominación del puesto de trabajo: técnico superior de investigación
  
Proyecto: «Desarrollo de un banco de semillas de flora valenciana amenazada CI00-97»
  
Clasificación: A20 € E024
  
SOLICITA la admisión en el concurso público para cubrir una plaza de técnico superior de investigación, convocada por Resolución de fecha 9 de enero de 2001.
  
La persona interesada,
  
Valencia, ... d ... de 2001
  
La persona arriba firmante declara que son ciertos los datos que figuran en este curriculum y asume, en caso contrario, la responsabilidad que pudiera derivarse de las inexactitudes que consten.
  
ANEXO II
  
Baremo
  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: desde 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.
  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:
  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.
  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.
  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.
  
3. Méritos preferentes, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.
  
4. Entrevista: de 0 a 2 puntos.
  
ANEXO III
  
Comisión evaluadora titular
  
- Presidente: Manuel Costa Talens, director del Jardín Botánico.
  
- Vocales: Jaiem Güemes Heras, conservador del Jardín Botánico.
  
- Dos representantes del comité de empresa.
  
- Secretaria: Lucía Echevarría Gil, jefa del Servicio de Investigación
  
Comisión evaluadora suplente
  
- Presidenta: Pilar Soriano Guarinos, profesora del Departamento de Biología Vegetal.
  
- Vocales: Ana Ibars Almonacil, profesora del Departamento de Biología Vegetal.
  
- Dos representantes del Comité de Empresa.
  
- Secretario: Fernando Sánchez Carmen, responsable de la Sección de Gestión de la Investigación.