Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4453, del 05-03-2003 (2003/2453)

RESOLUCIÓN de 3 de febrero de 2003 del director general para los Recursos Humanos por la que se convoca concurso general de traslados para la provisión de plazas vacantes de los Centros de Salud Pública, del grupo A, Técnico de Laboratorio, funcionarios de Administración Especial, dependientes de la Conselleria de Sanidad.
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Número DOGV
:   4453

Fecha DOGV
:   05-03-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/2453


Fecha del documento
:   03-02-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * profesión técnica
    * profesión sanitaria
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 3 de febrero de 2003 del director general para los Recursos Humanos por la que se convoca concurso general de traslados para la provisión de plazas vacantes de los Centros de Salud Pública, del grupo A, Técnico de Laboratorio, funcionarios de Administración Especial, dependientes de la Conselleria de Sanidad. [2003/2453]
  
En virtud de la atribución de la gestión del personal de instituciones sanitarias conferida a la Conselleria de Sanidad por el Decreto 71/89, así como de las previsiones del Decreto 114/89, que regula la existencia de la Oferta Pública de Empleo de personal sanitario, cuya competencia también se confiere a la Conselleria Sanidad, concretadas en el Decreto 252/94, de 7 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana; conforme también al Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, que aprueba el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, desarrollado en materia de provisión de puestos de trabajo en el Decreto 33/99 de 9 de marzo.
  
En ejercicio de las competencias delegadas por la Orden de 18 de febrero de 2000 de la Conselleria de Sanidad, por la que se delegan atribuciones en materia de contratación administrativa, gestión económica y gestión de personal, en diversos órganos de la conselleria, se convoca concurso general de traslados para la provisión de plazas vacantes de los Centros de Salud Pública, del grupo A, Técnico de Laboratorio, funcionarios de Administración Especial, dependientes de la Conselleria de Sanidad, con arreglo a las siguientes bases:
  
Primera. Requisitos de participación
  
1.1. Concursantes con carácter voluntario:
  
Podrán participar en este concurso los funcionarios de carrera de Administración Especial de la Generalitat Valenciana, del grupo A, con plaza en propiedad de Técnico de Laboratorio incluida en la Relación de Puestos de Trabajo de Centros de Salud Pública de la Dirección General para la Salud Pública de la Conselleria de Sanidad, publicada en el DOGV nº 4420 de fecha 17 de enero de 2003.
  
También podrán participar los funcionarios de carrera de Administración Especial de la Generalitat Valenciana, Técnico de Laboratorio, grupo A, que se encuentren, habiendo accedido desde plaza de las caracterizadas en el párrafo precedente, en situación de servicios en otras administraciones públicas, de excedencia voluntaria o de excedencia para el cuidado de hijos. El personal que participe en el concurso desde la situación de servicios en otras administraciones públicas o de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar deberá acreditar que ha transcurrido más de dos años desde que se declaró tal situación hasta el día de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
1.2. Forzosos:
  
Deberán participar en este concurso los funcionarios de carrera de Administración Especial de la Generalitat Valenciana, del grupo A, con adscripción provisional en plaza de Técnico de Laboratorio incluida en la Relación de Puestos de Trabajo de Centros de Salud Pública citada en el punto 1, así como en situación de expectativa de destino, de excedencia forzosa o de suspensión firme con pérdida del puesto de trabajo que concluya durante el plazo de presentación de instancias, situaciones a las que se haya accedido desde plaza de la citada Relación de Puestos de Trabajo.
  
El personal que se encuentre en alguno de estos casos y no participe en este concurso será declarado excedente voluntario.
  
Asimismo, está obligado a participar en el presente concurso de traslados, al objeto de ser adjudicatario de una plaza y adquirir la condición de funcionario de carrera, el personal funcionario de nuevo ingreso que ha superado las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 11 de mayo de 2000, del director general para los Recursos Humanos y Económicos, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de plazas vacantes de los Centros de Salud Pública, del grupo A, Técnico de Laboratorio, funcionarios de Administración Especial, dependientes de la Conselleria de Sanidad (DOGV nº 3756, de 24-05-00), de conformidad con lo establecido en la base 10 de la convocatoria referida. El personal señalado en este párrafo que no participe en el concurso de traslados será declarado decaído en sus derechos inherentes al referido concurso-oposición.
  
Segunda. Presentación de solicitudes
  
2.1. Modelo.
  
Los interesados en participar en el concurso de traslados deberán rellenar una solicitud ajustándose necesariamente al modelo del anexo III.
  
2.2. Presentación.
  
Las solicitudes, dirigidas a la Dirección General para los Recursos Humanos y debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en las Unidades de Registro de las siguientes dependencias administrativas:
  
- 03071 Alicante: C/ Gerona, nº 26.
  
- 03497 Alcoy: av. País Valenciano, nº 33.
  
- 12827 Castellón: Plaza Huerto Sogueros, nº 12.
  
- 46130 Valencia: Gran Vía Fernando el Católico, nº 74.
  
O mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
2.3. Plazo:
  
El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Tercera. Documentación a aportar junto con la instancia
  
Junto con la solicitud los concursantes deberán aportar fotocopia del DNI, fotocopia compulsada del nombramiento que ha lugar a su derecho a participar, así como de cualquier otro documento que acredite el cumplimiento de requisitos de participación.
  
Los participantes presentarán además todos aquellos documentos acreditativos de la antigüedad, titulaciones, grado personal reconocido, trabajo realizado, cursos de formación y perfeccionamiento, conocimiento de valenciano, conocimiento de idiomas comunitarios y de otros méritos que quieran alegar, en relación con el baremo de méritos aplicable.
  
Los concursantes en situación de excedencia aportarán fotocopia compulsada de la resolución por la que se les concedió la excedencia.
  
Los funcionarios de nuevo ingreso aportarán únicamente la instancia junto con la petición de plazas.
  
Cuarta. Puestos objeto de convocatoria
  
Por el presente concurso se ofrecen a cobertura definitiva la totalidad de plazas vacantes de Técnico de Laboratorio, Grupo A incluidas en la Relación de Puestos de Trabajo de Centros de Salud Pública dependiente de la Conselleria de Sanidad, publicada en el DOGV nº 4420 de fecha 17 de enero de 2003, las cuales se especifican en el Anexo I de la presente resolución. También son objeto de oferta a cobertura definitiva los puestos de esa misma condición que actualmente se encuentran cubiertos en propiedad pero puedan quedar vacantes a resultas del presente concurso, a causa de obtener su titular otro puesto de trabajo de los aquí ofrecidos. Estas plazas se contienen en el Anexo II, bien entendido que la opción a puestos de trabajo de este anexo se realiza únicamente a expensas que queden a su vez vacantes a resultas de este concurso.
  
A) Quienes participen voluntariamente solicitarán, por orden de preferencia, los puestos de trabajo que deseen de entre los señalados en los anexos I y II.
  
B) Los participantes con adscripción provisional deberán solicitar, al menos, el puesto que ocupan provisionalmente.
  
C) El personal que concurse desde la situación de expectativa de destino deberá optar, al menos, a todos los puestos de la provincia donde estaba destinado.
  
D) El personal excedente forzoso, el suspenso y el personal funcionario de nuevo ingreso deberán solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos recogidos en los anexos I y II.
  
Quinta. Baremo de méritos.
  
Los funcionarios de carrera que participen serán puntuados de acuerdo con la valoración de los méritos que posean, hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de esta convocatoria, y aleguen, relacionados con la antigüedad y grado, formación y méritos específicos, de acuerdo con el baremo aprobado por Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo(DOGV nº 3677, de 31 de enero de 2000).
  
Los méritos específicos a valorar serán los siguientes:
  
1. Titulaciones académicas y cursos de formación de más de 100 horas, en materias relacionadas con las funciones del puesto (hasta 3 puntos):
  
- Máster en Salud Pública u Oficial Sanitario, 2'5 puntos.
  
- Diplomado en Sanidad, 1'5 puntos.
  
2. Experiencia en puestos semejantes o de igual o superior responsabilidad, hasta 3 puntos, a razón de 0'10 puntos por mes completo de servicios.
  
La puntuación máxima por méritos específicos será de 6 puntos.
  
Sexta. Comisión de Valoración
  
La Comisión de Valoración será designada, por delegación del conseller de Sanidad, por el Subsecretario para los Recursos de Sanidad, ajustándose a las reglas establecidas en el artículo 21 del Decreto 33/99 de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana. Estará constituida por siete miembros, debiendo designarse el mismo número de suplentes. Todos sus componentes deberán ser funcionarios de carrera del mismo o superior grupo de titulación al de las plazas convocadas, y al menos la mitad más uno de sus miembros tendrá titulación de la misma área de conocimientos que los puestos objeto de concurso. Tendrá la siguiente composición:
  
- Cinco miembros entre el personal de la administración de la Generalitat Valenciana, de los que uno será nombrado Presidente, otro Secretario, con voz y voto, y tres vocales.
  
- Dos vocales propuestos por las Organizaciones Sindicales en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la ley 9/87, de 12 de junio.
  
El funcionamiento de la Comisión se adaptará a lo que establece para los órganos colegiados la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999.
  
Séptima. Adjudicación de destinos
  
La adjudicación de destinos a los funcionarios de carrera se hará según el orden de la puntuación obtenida por aplicación del baremo señalado en la base quinta. El personal que concurse desde la situación de excedencia forzosa o por cuidado de hijos tendrá prioridad, por ese orden, para obtener un puesto de trabajo de nivel igual a su grado personal reconocido. La puntuación mínima para adjudicar uno de los puestos convocados será de 2'8 puntos.
  
El resultado de dicha evaluación y adjudicación provisionales se reflejará en una relación comprensiva de la totalidad del personal concursante, ordenada de mayor a menor puntuación total, con indicación para cada uno de ellos de la obtenida en cada uno de los apartados del baremo, y con expresión del puesto adjudicado, en su caso, que será expuesta al público en los tablones de anuncios de los Servicios Centrales y Territoriales de la Conselleria de Sanidad. Contra esta adjudicación provisional los concursantes podrán interponer reclamación ante la Comisión evaluadora durante el plazo de diez días hábiles.
  
Transcurrido dicho plazo, la Comisión resolverá las reclamaciones presentadas y formulará la relación definitiva de adjudicación de puestos al personal funcionario de carrera.
  
Una vez realizada la asignación de plazas al personal funcionario de carrera, se procederá a la adjudicación de plazas al personal funcionario de nuevo ingreso, por orden de la puntuación obtenida en su proceso selectivo, de entre las que hayan quedado vacantes de los anexos I y II tras el concurso del personal funcionario de carrera.
  
Todo ello se remitirá a la autoridad convocante para su publicación en el DOGV mediante resolución motivada.
  
Octava. Resolución del Concurso
  
La presente convocatoria será resuelta en un plazo no superior a 3 meses a contar desde la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Novena. Irrenunciabilidad de los destinos
  
Los participantes podrán desistir de su participación dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido dicho plazo no se aceptará ningún desistimiento y quedarán vinculados los participantes al resultado del concurso.
  
Los destinos adjudicados son irrenunciables.
  
El personal funcionario de nuevo ingreso que no sea adjudicatario de plaza por no haber solicitado todas las ofertadas, que desista de su solicitud o renuncie a la plaza adjudicada, perderá todos los derechos inherentes a su participación en el concurso-oposición.
  
Diez. Cese y toma de posesión
  
Los funcionarios de carrera que obtengan plaza deberán cesar en la que en su caso desempeñen dentro de los 3 días hábiles siguientes a la publicación de la resolución de este concurso. La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los 3 días siguientes al cese, si las plazas son de la misma localidad; en el plazo de 15 días, si son de distinta localidad de la misma área de salud, o de un mes si pertenecen a distinta localidad y área de salud.
  
Los funcionarios de carrera que participen desde una situación que no conlleva la reserva de plaza y los funcionarios de nuevo ingreso dispondrán de un mes para la toma de posesión de la plaza adjudicada desde el día siguiente a la publicación de la resolución de este concurso. Si se hiciera uso de dicho plazo, durante el mismo no se devengará retribución alguna.
  
Once. Recursos
  
Contra la presente resolución de convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el director general para los Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, que agotan la vía administrativa, podrán interponer los interesados recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 116 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999, así como en los artículos 8.2.a), 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/92, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
Contra las resoluciones y los actos de trámite que impidan la continuación en el procedimiento dictados por la Comisión de Valoración que ha de juzgar el concurso, podrá interponerse recurso de alzada, en el plazo de un mes, ante el director general para los Recursos Humanos, por delegación del Subsecretario para los Recursos de la Sanidad.
  
Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
  
Valencia, 3 de febrero de 2003.- El director general para los Recursos Humanos: José Cano Pascual.