Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 10555, del 11-12-2024 (2024/12986)

RESOLUCIÓ de 3 de desembre de 2024, del Rectorat, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, subgrup A2, sector d’administració especial, categoria d'analista programadora o programador, pel sistema de concurs oposició (Codi: 2024/P/FC/C/24), corresponent a les ofertes d'ocupació pública de l'any 2021, any 2022, any 2023 i any 2024.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   10832

Data del DOGV
:   11-12-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/12102

CVE
:   OUVG-E-9868-33020

Data del document
:   03-12-2024

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

De conformitat amb el que estableixen les resolucions del rector de la Universitat Politècnica de València amb data 15 de desembre de 2021 (DOGV número 9244, de 28 de desembre de 2021); amb data 22 de desembre de 2022 (DOGV 9499, 28.12.2022); amb data 21 de desembre de 2023 (DOGV 9755, 29.12.2023) i amb data 26 d'abril de 2024 (DOGV número 9848, de 14 de maig de 2024) per la qual s'aproven les ofertes d'ocupació pública per als anys 2021, 2022, 2023 i 2024, respectivament, i amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal en aquesta Universitat, el rector, en exercici de les atribucions previstes en l'art. 50 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del Sistema Universitari i en l'article 152.3 del Decret 122/2024, de 24 de setembre, del Consell, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat Politècnica de València,

RESOL

Convocar les proves selectives que a continuació es detallen, mitjançant el sistema de concurs oposició per torn lliure i promoció interna, que es regeixen pel que disposen les bases següents:

*1. Objecte de la convocatòria.*

1.1. La present convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs oposició pel torn lliure i torn de promoció interna, per a cobrir divuit vacants de la categoria d'analista programador del grup A, subgrup A2, sector d’Administració Especial, de la Universitat Politècnica de València, pels torns i especialitats que a continuació s'indiquen:

|  |  |
| --- | --- |
| Torn lliure, especialitat Aplicacions | 7 places |
| Torn lliure, especialitat Sistemes-Xarxes | 1 plaça |
| Promoció interna, especialitat Aplicacions | 3 places |
| Promoció interna, especialitat Sistemes-Xarxes | 7 places |

Només es pot optar a un dels torns i especialitats convocats, i és motiu d'exclusió la presentació de sol·licituds a diversos torns i, per tant, se n’ha d'optar per un.

L'acumulació entre torns i especialitats es realitza de la manera següent:

Especialitat Aplicacions:

a) Les places que es queden sense cobrir reservades al torn d'accés lliure es declaren desertes.

b) Les places que es queden sense cobrir reservada a torn de promoció interna es declaren desertes.

Especialitat Sistemes-Xarxes:

a) En el cas que la plaça reservada al torn d'accés lliure es declare deserta, aquesta s'acumula al torn de promoció interna en la mateixa especialitat.

b) En el cas que les places reservades al torn de promoció interna es declaren desertes, tan sols tres d'aquestes places es poden acumular al torn d'accés lliure en la mateixa especialitat, i es declaren la resta d’aquestes sense cobrir desertes.

1.2. D’acord amb el que preveu l’article 91.2 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari; així com el que disposa l’article 152.3 dels Estatuts d’aquesta Universitat Politècnica de València, aquesta convocatòria es publicarà en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  (DOGV) i en el *Boletín Oficial del Estado*  (BOE). La publicació en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  és la que es pren com a referència a l’efecte del còmput de terminis per a la presentació d’instàncies.

La resta de resolucions administratives derivades d’aquesta convocatòria es publicaran únicament en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

*2. Condicions generals de les persones aspirants*

2.1. Per a l’admissió a aquestes proves selectives, les persones aspirants han de complir els requisits següents.

2.1.1. Torn de promoció interna:

A més de les condicions previstes en l’article 56 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut bàsic de l’empleat públic,

a) Ser personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, de la categoria/escala a què es fa referència en el present apartat per a cadascuna de les modalitats.

b) Haver prestat serveis efectius durant almenys dos anys en la categoria/escala des de la qual s’accedeix, tal com s’estableix en l’article 135 de la Llei 4/2021, de 16 d’abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana.

Les modalitats d’accés a la promoció interna tenen, en cada cas, la procedència següent:

Modalitat A. Promoció interna vertical: personal funcionari de carrera que pertanga la categoria/escala immediatament inferior, operadors i operadors de sistemes multimèdia del grup C, subgrup C1, d’aquesta Universitat.

Modalitat B. Promoció interna horitzontal: personal funcionari de carrera que pertanga al mateix subgrup de classificació professional (qualsevol subgrup A2 diferent de la categoria/escala analista programador o programadors del grup A, subgrup A2).

No pot participar en aquest procediment selectiu el personal que ja tinga la condició de personal funcionari de carrera de la categoria/escala analista programador o programadors, Administració Especial.

c) Estar en possessió del títol que consta en l’annex I o bé complir les condicions per a obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d’instàncies. En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, cal estar en possessió de la credencial que acredite l’homologació o equivalència.

d) Estar en possessió dels requisits o especialitats que, si s’escau, s’especifiquen en l’annex I de la convocatòria.

2.1.2. Torn lliure

a) Tenir la nacionalitat espanyola o la d’un Estat membre de la Unió Europea. També hi poden participar els cònjuges, i els seus descendents i els dels cònjuges (qualsevol que siga la seua nacionalitat), dels espanyols i dels nacionals d’altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret. Els descendents han de ser menors de 21 anys o majors d’aquesta edat dependents.

També hi poden participar les persones incloses en l’àmbit aplicable dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals siga aplicable la lliure circulació de treballadors.

b) Haver complit els 16 anys i no excedir l’edat màxima de jubilació forçosa.

c) Estar en possessió del títol que consta en l’annex I o bé complir les condicions per a obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d’instàncies.

En el cas de titulacions obtingudes a l’estranger, cal estar en possessió de la credencial que acredite l’homologació o equivalència.

d) Estar en possessió dels requisits o especialitats que, si s’escau, s’especifiquen en l’annex I de la convocatòria.

e) Posseir la capacitat funcional per a l’acompliment de les tasques corresponents a la categoria a la qual aspira. No patir cap malaltia ni limitació física o psíquica que siga incompatible amb l’exercici de les funcions pròpies del lloc de treball convocat.

f) No haver estat separada o separat, ni haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm, mitjançant un procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat o inhabilitada per sentència ferma per a l’exercici de qualssevol funcions públiques o de les que siguen pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas de persones nacionals d’altres estats, no trobar-se inhabilitat o inhabilitada o en situació equivalent, ni haver estat sotmès o sotmesa a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en els mateixos termes, al seu Estat, l’accés a l’ocupació pública.

2.2. Les condicions per a l’admissió a les proves s’han de tenir en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i s’han de mantenir durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió com a personal funcionari de carrera.

*3. Persones aspirants amb diversitat funcional*

3.1. L'òrgan tècnic de selecció establirà, per a les persones amb diversitat funcional que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A aquest efecte, les persones interessades han de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en aquest concurs oposició.

3.2. A aquest efecte, s'aplicarà l'Ordre PRE/1822/2006, de 9 de juny per la qual s'estableixen criteris generals per a l'adaptació de temps addicionals en els processos selectius per a l'accés a l'ocupació pública de persones amb discapacitat.

3.2. Si en el desenvolupament del procés selectiu l'òrgan tècnic de selecció té dubtes raonables respecte de la compatibilitat funcional d'una persona admesa, l'òrgan tècnic de selecció pot demanar-ne un informe al Servei Integrat de Prevenció i Salut Laboral de la Universitat Politècnica de València; en aquest cas, la persona admesa inicialment pot participar condicionalment en el procés selectiu, i restarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió del procés selectiu fins que es reba l'informe.

*4. Sol·licituds*

4.1. El termini de presentació de sol·licituds començarà l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  i finalitzarà el dia 14 de gener de 2025.

Per a ser admeses i, si s’escau, prendre part en les proves selectives corresponents, les persones aspirants han de signar la declaració responsable que figura en la instància conforme al model oficial, en la qual manifesten que compleixen tots els requisits exigits, compliment referit sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds, i que han d'acreditar posteriorment si resulten seleccionades.

4.2. Les sol·licituds s'han d’emplenar i presentar exclusivament per via electrònica, accedint al formulari «Sol·licitud d’admissió a proves selectives a la Universitat Politècnica de València (PTGAS)» disponible en la seu electrònica de la Universitat Politècnica de València, en l’adreça web següent: <https://sede.upv.es>. Per a l'accés al formulari es requereix la identificació electrònica de la persona interessada, d'acord amb el que estableix l'article 14 del Decret 3/2017.

Per a completar el procés de sol·licitud, heu de portar a terme els tràmits dins del termini estipulat:

1.Identificar-vos en la seu electrònica.

2.Accedir al formulari electrònic de sol·licitud i emplenar-lo.

3.Pagar la taxa corresponent, bé per mitjans electrònics o mitjançant rebut bancari.

4.Annexar documents d'exempció o bonificació de taxes, si escau, en la sol·licitud de participació.

5.Registrar la sol·licitud electrònicament.

No s’admetran, i restaran excloses del procés selectiu, les persones que, havent abonat la taxa, no hagen registrat la sol·licitud electrònicament, sense perjudici del que s'indica en l'apartat següent.

Excepcionalitat tècnica

Quan, per motius tècnics excepcionals atribuïbles a la Universitat Politècnica de València, no siga possible completar els tràmits anteriors per mitjans electrònics durant un període prolongat dins del termini estipulat, les persones interessades podran presentar la sol·licitud per mitjans no electrònics.

Per a completar el procés de sol·licitud en circumstàncies d'excepcionalitat tècnica, cal portar a terme els tràmits següents dins del termini estipulat:

1. Descarregar i imprimir un model de sol·licitud en blanc, disponible en l’adreça web següent:

[http://www.upv.es/entidades/SRH/pas//U0903712.doc](http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/U0903712.doc)

2. Emplenar aquest model i signar-lo de forma manuscrita.

3. Pagar la taxa corresponent mitjançant rebut bancari.

4. Annexar documents d'exempció o bonificació de taxes, si escau, a la sol·licitud de participació.

5. Registrar presencialment la sol·licitud, documentació d'exempció o bonificació de taxes, si escau, i el rebut bancari validat a través de certificació mecànica per l'entitat bancària, en qualsevol de les oficines de registre que hi ha en l'annex IV.

No s’admetran, i restaran excloses del procés selectiu, les persones que, sense que es produïren circumstàncies d'excepcionalitat tècnica demostrables, hagen registrat la seua sol·licitud presencialment mitjançant el procés descrit adés.

4.3. Cada instància té assignat un número identificador de referència, que és diferent per a cada una. Aquest número es podrà usar per a oferir serveis addicionals de consulta d'informació personal en processos posteriors derivats de la presentació de la vostra sol·licitud.

4.4. La taxa per a l'admissió a aquestes proves és de vint-i-cinc euros i quaranta-vuit cèntims.

El pagament de la taxa es pot fer mitjançant rebut bancari o amb targeta de crèdit.

En el cas de pagament en efectiu, l’ingrés cal fer-lo mitjançant el rebut emès per l’aplicació d’instàncies de l’adreça d’Internet citada en el punt 4.2

El pagament mitjançant targeta de crèdit es fa en el moment d’emplenar la instància, a través de l’aplicació esmentada.

4.5. La falta d'abonament de la taxa d'admissió a estes proves selectives determinarà l'exclusió definitiva de la persona aspirant.

4.6. Seran causes d'exempció o bonificació de les taxes les següents circumstàncies, que s'han de fer constar en la sol·licitud de participació.

4.6.1. Els membres d'una família nombrosa de categoria especial o d'una família monoparental de categoria especial. En aquesta cas, cal marcar amb una ics (X) l'apartat Exempcions, Família nombrosa especial de la sol·licitud. Aquestes persones han d'adjuntar al formulari electrònic la documentació oficial en vigor que acredite aquesta condició.

4.6.2. Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos en la normativa autonòmica contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana. Amb aquesta finalitat, han de consignar una ics (X) en l'apartat Altres de la sol·licitud. Aquestes persones han d'adjuntar al formulari electrònic la documentació oficial en vigor que acredite aquesta condició.

4.6.3. Les persones amb diversitat funcional igual o superior al 33%. En aquest cas, cal marcar amb una ics (X) l'apartat Exempcions, Diversitat funcional de la sol·licitud. Aquestes persones han d'adjuntar al formulari electrònic els certificats corresponents que acrediten la condició de persones amb discapacitat (certificat de la Vicepresidència i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Vivenda o òrgan competent).

4.6.4. Les persones que estiguen en situació d'exclusió social, i aquesta situació l'acredite l'òrgan competent en matèria de benestar social de l'ajuntament de residència. Amb aquesta finalitat, han de consignar una ics (X) en l'apartat Altres de la sol·licitud. Aquestes persones han d'adjuntar al formulari electrònic la documentació oficial en vigor que acredite aquesta condició, expedit per l'òrgan competent en matèria de benestar social de l'ajuntament de residència.

4.6.5. Bonificacions.

1. Els membres d’una família nombrosa de categoria general o d’una família monoparental de categoria general gaudeixen d’una bonificació del 50% de l’import total de la taxa. Amb aquesta finalitat, han de consignar una ics (X) en l'apartat d'Exempcions, Família nombrosa general, de la sol·licitud. Aquestes persones hauran d'adjuntar al formulari electrònic la documentació oficial en vigor que acredite la citada condició.

2. La presentació de la sol·licitud de participació en les proves per mitjans telemàtics té una bonificació del 10% de la quota íntegra, acumulable a la fixada en l’apartat anterior, a).

4.7. Les persones que hagen sol·licitat una de les exempcions establides en la base anterior han d'acompanyar la sol·licitud de participació amb la documentació acreditativa de tal condició.

4.8. La presentació i pagament a les oficines a què es fa referència no substitueix en cap cas el tràmit de presentació, dins del termini i en la forma escaients, de la sol·licitud.

4.9. Tan sols escau la devolució de taxes quan s'hagen ingressat abans de fer les proves selectives i, per causa imputable a l'administració, no s'hagen fet.

*5. Admissió de persones aspirants*

5.1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, amb la verificació prèvia que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució, que es publicarà en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*, que contindrà la relació provisional de persones admeses i persones excloses a la realització de les proves, per cadascun dels torns d'accés i especialitat, així com els nomenaments dels membres que componen el òrgan tècnic de selecció.

5.2. Les persones aspirants poden, en el cas d’error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud o fer les al·legacions que troben convenients en el termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la relació provisional de persones admeses i excloses en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

La presentació d'al·legacions o esmena de defectes que hagen motivat l'exclusió, haurà de realitzar-se a l'entorn de tramitació electrònica de la Universitat Politècnica de València (Presentació sol·licitud genèrica – SOLGEN) en l'adreça electrònica <https://sede.upv.es>  dirigida al Servei de Gestió de Personal Tècnic, de Gestió i d'Administració de Serveis.

5.3. En qualsevol cas, a fi d’evitar errors i en el supòsit que n’hi haja, per a possibilitar-ne l’esmena dins del termini i en la forma escaient, les persones aspirants han de comprovar fefaentment no sols que no estan incloses en la relació provisional de persones excloses, sinó, a més, que els noms i dades consten correctament en les pertinents relacions de persones admeses.

5.4. Transcorregut el termini de 10 dies hàbils, esmenats els defectes, si escau, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva de persones admeses i excloses, per torn d'accés i especialitat i almenys amb una antelació de 10 dies hàbils, la data, el lloc i l’hora de realització i començament dels exercicis, que es publicarà en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*. Si és procedent, es publicarà també l’ordre d’actuació de persones aspirants segons el que disposa la base 8.3.

Aquesta publicació servirà de notificació a l'efecte d'impugnacions i recursos.

5.5. Els errors de fet que es puguen advertir, es podran esmenar en qualsevol moment, d’ofici o a petició de la persona interessada.

5.6. Prova de coneixement de castellà per a les persones admeses en el torn lliure que no tinguen la nacionalitat espanyola:

Amb caràcter previ a la realització de les proves de l'oposició, les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola i del seu origen no es desprenga el coneixement del castellà, han d'acreditar-ne el coneixement mitjançant la realització d'una prova, en la qual es comprovarà que tenen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita en aquesta llengua.

El contingut d’aquesta prova s’ajustarà al que disposa el Reial decret 1137/2002, de 31 d’octubre, pel qual es regulen diplomes d’espanyol com a llengua estrangera.

La prova es qualificarà com a apta o no apta, i és necessari obtenir la valoració d’apta per passar a realitzar les proves de la fase d'oposició.

Queden eximides de realitzar aquesta prova les persones que estiguen en possessió del Diploma d'Espanyol com a Llengua Estrangera, regulat en el Reial decret 1.137/2002, de 31 d'octubre; del Certificat d'Aptitud en Espanyol per a Persones Estrangeres, expedit per les escoles oficials d'idiomes, o que acrediten estar en possessió d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent al territori espanyol.

6. Proves selectives

6.1. El procediment de selecció es realitza mitjançant el sistema de concurs oposició, per torn lliure i promoció interna.

6.2. En tots els exercicis l'òrgan tècnic de selecció adopta les mesures necessàries per a garantir l'anonimat en la valoració d'aquests, sempre que ho permeta la tipologia dels exercicis, i s’anul·len tots els que contenen alguna marca que pot identificar-ne l’autor/a.

6.3. Fase d'oposició. Consta de dos exercicis obligatoris i eliminatoris:

6.3.1. Primer exercici

3.9.6.7. Torn promoció interna, especialitat Aplicacions

Es realitza per escrit i versa sobre els coneixements que s'especifiquen en l'annex I de la present convocatòria, i comprèn l’apartat i bloc següent:

Apartat B:

B.1. Bloc específic

Aquest exercici consta de 70 preguntes i es configura en forma de qüestionari tipus test amb quatre alternatives de resposta, en què únicament una d'aquestes és la correcta. Al final del qüestionari s'inclouen, a més, 10 preguntes de reserva.

Les preguntes de reserva formen part de l'exercici, si bé únicament es corregeixen si es produeix alguna anul·lació de la resta de preguntes; en cas contrari, no són objecte de correcció ni de valoració per l'òrgan tècnic de selecció.

En cas d'anul·lació de preguntes es procedeix a la correcció, per ordre correlatiu, d'igual nombre al de preguntes anul·lades.

La durada d'aquest exercici és de noranta minuts.

5.4.3.2. Torn de promoció interna, especialitat Sistemes-Xarxes

Es realitza per escrit i versa sobre els coneixements que s'especifiquen en l'annex I de la present convocatòria, i comprèn l’apartat i bloc següent:

Apartat C:

C.1. Bloc específic

Aquest exercici consta de 70 preguntes i es configura en forma de qüestionari tipus test amb quatre alternatives de resposta, en què únicament una d'aquestes és la correcta. Al final del qüestionari s'inclouen, a més, 10 preguntes de reserva.

Les preguntes de reserva formen part de l'exercici, si bé únicament es corregeixen si es produeix alguna anul·lació de la resta de preguntes; en cas contrari, no són objecte de correcció ni de valoració per l'òrgan tècnic de selecció.

En cas d'anul·lació de preguntes es procedeix a la correcció, per ordre correlatiu, d'igual nombre al de preguntes anul·lades.

La durada d'aquest exercici és de noranta minuts.

7.4.3.7. Torn d'accés lliure.

Es realitza per escrit i versa sobre els coneixements que s'especifiquen en l'annex I de la present convocatòria, i comprèn els apartats i blocs següents:

Apartat A: per a les dues especialitats

A.1. Bloc general

Apartat B: només per als que opten per l'especialitat d'Aplicacions

B.1. Bloc específic

Apartat C: només per als que opten per l'especialitat de Sistemes-Xarxes

C.1. Bloc específic

Aquest exercici consta de 75 preguntes i conté un mínim d'un 10% i un màxim d'un 15% de preguntes sobre el bloc general i es configura en forma de qüestionari tipus test amb quatre alternatives de resposta, en què únicament una d'aquestes és la correcta. Al final del qüestionari s'inclouen, a més, 10 preguntes de reserva.

Les preguntes de reserva formen part de l'exercici, si bé únicament es corregeixen si es produeix alguna anul·lació de la resta de preguntes; en cas contrari, no són objecte de correcció ni de valoració per l'òrgan tècnic de selecció.

En cas d'anul·lació de preguntes es procedeix a la correcció, per ordre correlatiu, d'igual nombre al de preguntes anul·lades.

La durada d'aquest exercici és de noranta-cinc minuts.

6.3.2. Segon exercici

0.1.6.1. Especialitat Aplicacions.

Comú per al torn de promoció interna i torn d'accés lliure. De caràcter pràctic. Consisteix a resoldre per escrit, durant un temps que determinarà l'òrgan tècnic de selecció, màxim de dues hores, dos supòsits pràctics proposats per l'òrgan tècnic de selecció, basats en les funcions i el programa d'aquesta especialitat que figura en la present convocatòria, en el bloc següent:

Apartat B:

B1. Bloc específic

Els criteris de valoració que es tenen en compte els publicarà, si és el cas, amb la suficient antelació l'òrgan tècnic de selecció.

9.7.0.9. Especialitat Sistemes-Xarxes.

Comú per al torn de promoció interna i torn d'accés lliure. De caràcter pràctic. Consisteix a resoldre per escrit, durant un temps que determinarà l'òrgan tècnic de selecció, màxim de dues hores, dos supòsits pràctics proposats per l'òrgan tècnic de selecció, basats en les funcions i el programa d'aquesta especialitat que figura en la present convocatòria, en el bloc següent:

Apartat C:

C1. Bloc específic

Els criteris de valoració que es tenen en compte els publica, si és el cas, amb la suficient antelaciól'òrgan tècnic de selecció.

6.4. Fase de concurs: de caràcter obligatori i no eliminatori. Es valoren els mèrits acreditats fefaentment per les persones aspirants que han superat la fase d'oposició conforme al barem que figura en la convocatòria i l'acreditació documental de què s'ha realitzat dins del termini establit a aquest efecte, en la base 7.3 de la present convocatòria.

Els punts obtinguts en la fase de concurs únicament se sumen a la puntuació de les persones aspirants que superaren la fase d'oposició.

6.4.1. Torn de promoció interna. La valoració dels mèrits s'efectua d'acord amb el barem que figura en l'annex II.

6.4.2. Torn lliure. La valoració dels mèrits s'efectua d'acord amb el barem que figura en l'annex III.

*7. Qualificació dels exercicis*

7.1. El primer exercici es puntua de 0 a 30 punts. Cada pregunta contestada erròniament té una penalització d'un terç sobre les correctes i les contestacions en blanc no puntuen. És necessari obtenir un mínim de 15 punts per a superar aquest exercici.

La fórmula de correcció és la següent:

![](https://dogv.gva.es/publicaciones/imagesSF/2024/12/4/1217717/127_1733832007801_8943625975593983154_imagen.png)

Les preguntes de reserva substitueixen, pel seu ordre, les que siguen objecte d'anul·lació. En el cas que les preguntes de reserva arriben a esgotar-se, les possibles preguntes anul·lades per damunt de les de reserva es consideren no posades, i l'òrgan tècnic de selecció ha de revisar els coeficients de puntuació i adaptar-lo al nou nombre de preguntes correctes.

A continuació, es configura una relació, per cadascun dels torns i especialitat, que s'ordena per puntuació de major a menor amb aquelles persones aspirants que han superat aquest primer exercici. La publicació d'aquesta relació s'efectua de conformitat amb el que estableix la base 14.2 d'aquesta convocatòria.

7.2. El segon exercici es puntua de 0 a 30 punts, i s’eliminen els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 15 punts.

Cadascun dels supòsits pràctics es valora de 0 a 15 punts. En cadascun dels supòsits s'ha d'aconseguir un mínim de 4 punts per a poder sumar en la puntuació total de l'exercici.

La nota del segon exercici s'obté amb la suma dels dos supòsits pràctics.

En aquest exercici es valora la capacitat per a aplicar els coneixements a les qüestions teòriques o a les situacions pràctiques que es plantegen, la sistemàtica, la capacitat d'anàlisi i la capacitat d'expressió escrita de la persona aspirant.

A continuació, es configura una relació, per cadascun dels torns i especialitat, que s'ordena per puntuació de major a menor amb aquelles persones aspirants que han superat aquest segon exercici. La publicació d'aquesta relació s'efectua de conformitat amb el que estableix la base 14.2 d'aquesta convocatòria.

7.3. La qualificació resultant de la fase d'oposició, per cadascun dels torns i especialitat, estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun dels dos exercicis, obligatoris i eliminatoris d'aquelles persones aspirants que els hagen superat. La publicació de la puntuació final de la fase d'oposició s'ha de fer de conformitat amb la base 14.2 d'aquesta convocatòria.

Juntament amb la publicació de la relació, per cada torn i especialitat, de les persones aspirants que han superat la fase d'oposició, l'òrgan de selecció obrirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta relació, perquè les persones interessades presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència previstos en els annexos II i III. Es presenta al Registre General de la Universitat Politècnica de València, situat a l'edifici 3F, planta baixa, al costat del Rectorat, camí de Vera, s/n, CP 46393, de València; al Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat al carrer del Paranimf, núm. 1, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Només es valoren els mèrits al·legats dins el període de presentació de mèrits i la data d’obtenció dels quals no siga posterior a la data de finalització del termini de presentació d’instàncies previst en la base 4.1.

No es valoren els mèrits que no es troben prou acreditats. No s’admet la documentació presentada fora del termini concedit amb aquesta finalitat en aquesta mateixa base. Els mèrits al·legats per les persones interessades podran ser acreditats segons el que es disposa en els apartats següents:

a) Les persones que en l'actualitat estan en situació d'actiu a la Universitat Politècnica de València podran, per mitjà de la intranet – Informació de Recursos Humans, sol·licitar en Certificats d'RH, a data de finalització del termini de presentació d'instàncies, el seu Full informatiu de dades de l'exp. personal". Aquest full informatiu servirà com a al·legació i acreditació dels mèrits que conté.

b) Les persones que en l'actualitat no estan en la situació d'actiu en la Universitat Politècnica de València, però sí que disposen d'informació en la base de dades del Servei de Gestió de Personal d'aquesta Universitat perquè hi han treballat, han de sol·licitar mitjançant correu a l'adreça electrònica [kmww.axpxzt@czb.pc](mailto:rzor.eduvyg@qcb.jo)  la impressió digital del seu full informatiu de mèrits, i en rebran la còpia digital a l'adreça electrònica. Com a termini operatiu i a aquest efecte, es podrà sol·licitar en el termini dels 8 primers dies, dins del termini dels 10 dies hàbils de presentació de mèrits. Aquest full informatiu servirà com a al·legació i acreditació dels mèrits que conté.

c) Les persones compreses en els apartats anteriors a i b que no aporten el «Full informatiu de dades de l'exp. personal» han d'al·legar i acreditar la totalitat dels mèrits que es consideren per a la valoració; en cas contrari no seran objecte de valoració.

Tot el personal recollit en els dos punts anteriors que dispose de més mèrits que els que figuren en el «Full informatiu de dades de l'exp. personal» els ha d'al·legar i acreditar mitjançant l'original o una còpia autèntica perquè l'òrgan tècnic els tinga en compte.

Totes les persones que adjunten aquest Full informatiu de dades de l'exp. personal" han de comprovar-lo; és responsabilitat de la persona aspirant el fet que les dades siguen certes i estiguen degudament acreditades en el seu expedient personal. Amb aquesta finalitat, és obligatori i necessari que totes les persones recollides en aquest apartat signen la declaració responsable que figura en l'enllaç següent: <https://www.upv.es/entidades/SRH/pas/676957normalc.html>.

7.4. Finalitzat el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, l'òrgan tècnic de selecció publica, de conformitat amb el que estableix la base 14.2 d'aquesta convocatòria, la llista provisional de valoracions de la fase de concurs, per cadascun dels torns i especialitat i concedeix un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, perquè les persones interessades formulen les al·legacions i esmenes d'errors que estimen pertinents en relació a la seua baremació.

7.5. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, l'òrgan tècnic de selecció dicta una resolució en què es fixa la relació definitiva de persones aspirants aprovats per cadascun dels torns i especialitat.

Per a confeccionar aquesta relació, se sumen les qualificacions que ha obtingut cada aspirant en la fase d’oposició i en la fase de concurs. A continuació, s'ordenen per ordre de puntuació de major a menor. La relació s’interromp quan el nombre d’aspirants coincideix amb el nombre de places convocades per cadascun dels torns i especialitat. La publicació d'aquesta relació s'ha de fer de conformitat amb la base 14.2 d'aquesta convocatòria.

7.6. Els empats, dins de cadascun dels torns i especialitat, es dirimeixen en favor de les persones amb diversitat funcional. Si l'empat es produeix entre aquestes persones, se selecciona qui tinga acreditat un major percentatge de discapacitat.

Si l'empat persisteix entre aquestes persones, o bé les persones empatades no tenen diversitat funcional, l’ordre s’estableix, en primer lloc, segons la major puntuació obtinguda en el segon exercici i, en segon lloc, si es manté l’empat, segons la major puntuació obtinguda en el primer exercici. Si persisteix l’empat, es té en compte la major puntuació obtinguda en la fase de concurs, en l’apartat d’experiència professional. En última instància, l’ordre s’estableix per l’ordre d’actuació previst en la base 8.3 d’aquesta convocatòria.

7.7. En cap cas, el òrgan tècnic de selecció no pot declarar que han superat les proves selectives un nombre superior de persones que el de places convocades.

7.8. Tenint en compte el que disposa l’apartat 1.1 d’aquesta convocatòria, quant a l’acumulació de vacants entre els dos torns, en el cas que el nombre de persones aspirants aprovades siga inferior al de places convocades, les sobrants es declaren desertes.

7.9. Borsa d'ocupació temporal. De conformitat amb la regulació de la Universitat Politècnica de València, es confeccionarà una borsa d'ocupació temporal per al personal que accedisca pel sistema de torn lliure i torn de promoció interna, per ordre de puntuació.

Aquesta borsa es constituirà amb el personal aspirant que, havent participat en les proves d'accés al grup, sector, categoria/escala de la convocatòria, haja aprovat algun exercici dels quals constitueixen el procés selectiu, segons l'ordre de prioritat que s'obtinga per la puntuació aconseguida, i amb preferència dels quals hagen aprovat major nombre d'exercicis sumant-se a aquest efecte la puntuació obtinguda en la fase de concurs. Els criteris d'ordenació i crida seran els establits en l'àmbit de la Universitat Politècnica de València.

Aquesta borsa d'ocupació temporal, inclòs l'ordre de prioritat, es publicarà de conformitat amb la base 14.2 d'aquesta convocatòria, en l'acord final de l'òrgan tècnic de selecció on s'estableix la mateixa.

Les persones que conformen aquesta borsa d'ocupació temporal han d'aportar la mateixa documentació que es requereix a les aspirants proposades per a nomenar-les com a personal funcionari de carrera que disposa en la base 11.1. Aquesta documentació han de presentar-la davant el Servei de Gestió de Personal Tècnic, de Gestió i d'Administració de Serveis, quan siguen cridades per al nomenament com a personal funcionari interí, contractes temporals o nomenament temporal per millora d'ocupació.

Qui tinga la condició de funcionari públic o de personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València estarà exempt de justificar les condicions i els requisits que ja tinga acreditats anteriorment davant d’aquesta Universitat. En tot cas hauran de presentar obligatòriament la documentació relativa a: certificació mèdica de capacitat física i psíquica; si escau, certificació d'acreditació discapacitat igual o superior al trenta-tres per cent i la seua capacitat per a l'acompliment del lloc oferit, prevista en la base 11.1.

Les persones que conformen la borsa d'ocupació temporal i que dins del termini establit en el punt anterior, llevat de casos de força major, no presenten la documentació acreditativa, o bé que d’aquesta documentació se’n deduïsca que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal funcionari interí o personal contractat temporal, ni tampoc nomenades temporalment per millora d'ocupació, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.

*8. Desenvolupament de les proves selectives*

8.1. Els exercicis tindran lloc a la ciutat de València.

El primer exercici de la fase d'oposició no es farà fins que haja transcorregut un mínim de tres mesos comptadors des de la data de publicació de la present convocatòria. Aquest exercici es farà al lloc i en la data i l’hora que, com a norma general, s'establisca en la resolució per la qual s'aprove i es publique en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  la llista definitiva de persones admeses i excloses, per torn i especialitat, a les proves objecte d'aquesta convocatòria, amb una antelació no inferior a deu dies hàbils.

8.2. Les persones aspirants es convoquen, per a cada exercici, en crida única. Els membres de l'òrgan tècnic de selecció i el personal col·laborador no permetran l’accés a la sala on tinga lloc l’exercici d’aquelles persones que hi compareguen una vegada conclosa la crida de les persones aspirants convocats.

8.3. En cas de realitzar-se l'exercici en diverses sessions, l'ordre d'intervenció de les persones aspirants comença per la lletra «H», seguint l'ordre alfabètic de cognoms d’acord amb la Resolució de 15 de març de 2024, de la Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública (DOGV, número 9816, de 26 de març de 2024).

8.4. Les persones aspirants han d’acreditar la personalitat mitjançant la presentació del document nacional d’identitat, NIE, passaport o permís de conduir emès a Espanya, sense que, per a aquesta finalitat, siguen vàlides les fotocòpies compulsades o acarades dels documents esmentats; també han de presentar l’exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d’admissió a les proves.

8.5. Les persones aspirants han d'aportar el material necessari per a la realització de les proves: llapis de grafit HB del número 2, bolígraf blau, goma d'esborrar i maquineta de fer punta.

8.6. Quan hagen començat les proves, l'òrgan tècnic de selecció anunciarà la realització de la resta d’exercicis i la fase de concurs, de conformitat amb el que estableix la base 14.2 d'aquesta convocatòria, amb una antelació mínima de dos dies.

8.7. Les persones aspirants perdran el seu dret quan es personen als llocs de realització de les proves havent començat les proves o bé no hi assistisquen, encara que siga per causes justificades.

No obstant això, si es tracta de proves orals o d’altres de caràcter individual i successiu, l'òrgan tècnic de selecció pot apreciar les causes al·legades i admetre l’aspirant, sempre que no hagen finalitzat i l’admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta.

8.8. Si hi ha una aspirant que no pot completar el procés selectiu a causa d'embaràs de risc o part, degudament acreditat, la seua situació quedarà condicionada a la finalització del procés i a la superació de les fases que hagen quedat ajornades; no es poden demorar de manera que es menyscabe el dret de la resta d’aspirants a una resolució del procés ajustada a temps raonables, la qual cosa l’ha de valorar l'òrgan tècnic de selecció i, en tot cas, la realització ha de tenir lloc abans de la publicació de la llista d'aspirants que han superat el procés selectiu. Idèntica previsió resulta d'aplicació a les víctimes de la violència de gènere, quan acrediten degudament que no poden assistir per motius de seguretat.

*9. Publicitat de les llistes*

L'òrgan tècnic de selecció elevarà al rector les llistes definitives de les persones aspirants que han aprovat les proves, per cadascun dels torns, especialitat i ordre de puntuació, per a la inserció en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

*10. Coneixements de valencià*

10.1. Fins que es determine el nivell de competència lingüística en els coneixements de valencià de conformitat amb el que es disposa en l'apartat 62 1 g) de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat de la Funció Pública Valenciana, el nivell exigible d'aquests coneixements serà el que consta a continuació, en funció del grup o subgrup al qual accedisca la persona que ha superat les proves selectives corresponents:

a) A1, A2, B: Grau Mitjà o certificat equivalent

b) C1, C2: Grau Elemental o certificat equivalent

c) Agrupacions professionals funcionarials: Coneixements orals o certificat equivalent

Els certificats d’equivalència d’aquests graus han d’estar d'acord amb el que disposa l’Ordre 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport

<http://www.upv.es/entidades/SPNL/infoweb/anl/info/848412normalv.html>

10.2. L'acreditació dels coneixements de valencià per les persones que han superat les proves selectives serà la següent i ha de realitzar-se mitjançant certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o expedit pel Servei de Normalització Lingüística de la Universitat Politècnica de València, o també aquells certificats que consten en l'annex II de l'Ordre 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport.

10.3. Qui no puga acreditar coneixements de valencià després de la superació de les proves selectives en la forma indicada en l'apartat anterior, ha de realitzar l'exercici específic que es convoque i, cas de no superar-lo, assistir als cursos de perfeccionament que s'organitzen amb aquesta finalitat.

10.4. A la Universitat Politècnica de València, aquests cursos els convoca l'òrgan competent, en el termini d'un any des de la presa de possessió, i és obligatori participar-hi mentre no s'obtinga el nivell de coneixement de valencià previst en l'apartat 2 d'aquest article.

*11. Presentació de documents.*

11.1. Una vegada finalitzat el procés selectiu, es publicaran en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*, la llista definitiva amb el nom de les persones aprovades amb la puntuació obtinguda. En el termini de deu dies hàbils, comptats des de l'endemà d'aquesta publicació, hauran de remetre al Servei de Gestió de Personal Tècnic, de Gestió i d'Administració de Serveis a través del Registre General de la Universitat Politècnica de València, situat en l'edifici 3F, planta baixa, al costat de Rectorat, camí de Vera s/n, CP 46658, de València; del registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi situat en la plaça Ferrándiz i Carbonell s/n d'Alcoi; del registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia situat al carrer Paranimf núm. 1, del Grau de Gandia o en qualsevol de les formes establides en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, la següent documentació:

11.1.1. Persones aspirants pel torn de promoció interna:

a) Llevat que conste en l'expedient personal, original i fotocòpia per a acarar-los o còpia electrònica o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la present convocatòria o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger haurà d'adjuntar-se la credencial que acredite la seua homologació.

b) Llevat que conste en l'expedient personal, original i fotocòpia per a acarar-los o còpia electrònica o fotocòpia compulsada dels documents acreditatius dels requisits o especialitats, en el cas, que aquests figuren en la present convocatòria.

c) Les persones aspirants amb diversitat funcional, hauran de presentar original i fotocòpia per a acarar-los o còpia electrònica o fotocòpia compulsada de la Vicepresidència i Conselleria de Serveis Socials, d'Igualtat i Vivenda o òrgans competents d'altres Administracions Públiques, que acredite discapacitat igual o superior al trenta-tres per cent, així com la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponguen a les vacants oferides.

d) Certificat mèdic oficial acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions del lloc de treball oferit, considerant-se a aquest efecte vàlids els que figuren a continuació:

Certificat de vigilància de l'estat de salut de l'últim reconeixement mèdic realitzat en aquesta Universitat, vigent a data de finalització del termini de presentació de documentació o en cas contrari el certificat mèdic oficial acreditatiu.

No obstant l'anterior, l'òrgan convocant podrà sol·licitar que es torne a exigir una nova acreditació d'aquells requisits quan ho considere convenient pel temps transcorregut des de la seua obtenció o perquè guarda relació directa amb les funcions o tasques del lloc a exercir.

11.1.2. Persones aspirants pel torn lliure:

a) Si ostenta nacionalitat espanyola, còpia electrònica o fotocòpia del document nacional d'identitat, i original per a l'acarament.

Els nacionals d'altres estats de la Unió Europea, o les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels Tractats Internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals siga aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores, còpia electrònica o fotocòpia compulsada del passaport o de document vàlid acreditatiu de la nacionalitat.

Els familiars dels anteriors, referits en l'article 57.2 de l'EBEP, a més, còpia electrònica o fotocòpia compulsada del document acreditatiu del vincle de parentiu i declaració jurada del ciutadà/a del país europeu al qual afecta aquest vincle fent constar que aquest vincle subsisteix i no existeix separació legal o, si escau, que la persona aspirant visca a les seues expenses o estiga al seu càrrec.

b) Original i fotocòpia per a l'acarament o còpia electrònica o fotocòpia compulsada de: el títol exigit en la present convocatòria o, si no n'hi ha, certificació acadèmica que acredite haver fet tots els estudis equivalents per a obtenir-lo, així com haver abonat els drets per a l'expedició del títol corresponent. La titulació en el cas de titulacions obtingudes a l’estranger ha d’adjuntar-se la credencial que n’acredite l’homologació.

c) Original i fotocòpia per a l'acarament o còpia electrònica o fotocòpia compulsada de: els documents acreditatius dels requisits o especialitats, en el cas que aquests figuren en aquesta convocatòria.

d) Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat/separada mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració públic, així com de no trobar-se inhabilitat/inhabilitada per a l’exercici de les funcions públiques. Les persones aspirants la nacionalitat de les quals no siga l’espanyola han de presentar declaració de no estar sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca al seu estat l'accés a la funció pública.

e) Certificat mèdic oficial acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions del lloc de treball oferit, considerant-se a aquest efecte vàlids els que figuren a continuació:

En el cas que tinga la condició de personal de la Universitat Politècnica de València, haurà d'aportar certificat de vigilància de l'estat de salut de l'últim reconeixement mèdic realitzat en aquesta Universitat, vigent a data de finalització del termini de presentació de documentació o, en cas contrari, el certificat mèdic oficial acreditatiu.

f) Les persones aspirants amb diversitat funcional han de presentar original i fotocòpia per a confrontar-les o còpia electrònica o fotocòpia compulsada de certificat de la Vicepresidència i Conselleria de Serveis Socials, Igualtat i Vivenda, o dels òrgans competents d’altres administracions públiques, que acredite discapacitat igual o superior al 33%, així com la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponguen a les vacants oferides.

No obstant l'anterior, l'òrgan convocant podrà sol·licitar que es torne a exigir una nova acreditació d'aquells requisits quan ho considere convenient pel temps transcorregut des de la seua obtenció o perquè guarda relació directa amb les funcions o tasques del lloc a exercir.

11.2. Les persones aspirants seleccionades que, dins del termini establit en el punt anterior, excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o se’n deduïsca que falta algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal funcionari de carrera, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.

11.3. Els qui tinguen la condició de personal al servei de qualsevol administració pública estaran exempts de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja acreditats per a la formalització del seu nomenament, havent de presentar certificació de l'administració de la qual depengueren, amb expressió del número i grup de triennis, data del compliment d'aquests i circumstàncies obrants en el full de serveis. Si aquesta administració és la Universitat Politècnica de València, el Servei de Gestió de Personal Tècnic, de Gestió i d'Administració de Serveis expedirà d'ofici l'esmentada certificació. En tot cas, hauran de presentar obligatòriament la documentació prevista en l'apartat e) i si, escau, la de l'apartat f).

No obstant l'anterior, l'òrgan convocant pot sol·licitar que es torne a exigir una nova acreditació d'aquells requisits quan ho considere convenient, pel temps transcorregut des de l’obtenció o perquè tinga relació directa amb les funcions o tasques del lloc que cal exercir.

11.4. Amb la finalitat d'assegurar la cobertura de les vacants convocades quan es produïsquen renúncies, falta d'acreditació dels requisits exigits en la convocatòria per al nomenament com a personal funcionari de carrera o quan concórrega alguna de les causes de pèrdua de la condició de personal funcionari en les persones proposades abans del nomenament o la presa de possessió, el rector requerirà de l'òrgan tècnic de selecció la relació complementària de persones aspirants aprovades, segons el torn on es produïsca la falta de cobertura, que segueixen a les proposades, per al possible nomenament com a personal funcionari de carrera.

*12. Nomenament com a personal funcionari.*

12.1. Amb caràcter general, l'adjudicació de destinacions al personal de nou ingrés s'efectua d'acord amb les peticions de les persones interessades, entre els llocs que han quedat vacants després del concurs previ, si s’escau, del personal funcionari de carrera i segons l'ordre de puntuació obtingut en el procés selectiu, sempre que tinguen els requisits determinats per a cada lloc en les relacions de llocs de treball. Aquestes destinacions tenen caràcter definitiu.

Les persones aspirants que ingressen pel torn de promoció interna, en virtut del que es disposa en l'article 135.6 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la Funció Pública Valenciana, tindran preferència per a cobrir les vacants corresponents, sobre les persones aspirants que no procedisquen d'aqueix torn.

12.2. Conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, les persones que el superen seran anomenades personal funcionari de carrera mitjançant la resolució que es publicarà en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*, amb especificació de la destinació adjudicada, sobre la base de l'ordre de puntuació que obtenen les persones aspirants i segons la petició de destinació de conformitat amb els apartats anteriors.

12.3. El termini de presa de possessió de la destinació adjudicada es fa constar en la resolució de nomenament.

*13. Tractament de la informació*

13.1. El responsable del tractament de les dades personals és la Universitat Politècnica de València (UPV), amb domicili a Camí Vera, s/n, 46089 – València. La UPV ha designat un delegat de Protecció de Dades amb el qual podreu contactar per a resoldre qualsevol qüestió relacionada amb el tractament de les dades escrivint-li al correu electrònic [akg@puh.xx](mailto:mas@fdp.wb).

13.2. Les dades seran tractades per a la gestió i tramitació dels processos selectius a través d'oposició, concurs oposició o concurs; la gestió de la borsa de treball; i la publicació dels resultats de les convocatòries en el tauler d'anuncis de la Universitat, la seu electrònica i la web de la Universitat. Les bases legals que ens legitimen són l'aplicació de mesures precontractuals (art. 6.1.b. del RGPD) respecte a la possible relació funcionarial o contractual; i el compliment d'obligacions legals (art. 6.1.c) del RGPD).

13.3. Les dades es conservaran durant el termini necessari per a la satisfacció de la finalitat. Posteriorment, la informació es conservarà degudament bloquejada pels períodes addicionals necessaris per a la prescripció d'eventuals responsabilitats legals.

13.4. Les dades es comunicaran als òrgans tècnics de selecció per a realitzar les actuacions encomanades legalment en els processos de selecció; i al públic en general mitjançant la publicació dels resultats de les convocatòries en la web, d'acord amb l'art. 45.1.b de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

13.5. Les dades podran ser objecte de transferències internacionals de dades. En aquests casos, la Universitat ha adoptat les mesures adequades per a garantir un nivell de protecció dels drets i llibertats similar al promulgat pel RGPD.

13.6. Teniu dret a accedir, rectificar, suprimir les vostres dades, oposar-se i sol·licitar la limitació del tractament i, si escau, a sol·licitar la portabilitat de les dades escrivint al nostre DPD en el correu electrònic [jgg@wrr.jn](https://dipcas.sedelectronica.es)  En cas de considerar vulnerat el vostre dret a la protecció de dades personals, podeu interposar una reclamació davant l'Agència Espanyola de Protecció de Dades ([www.aepd.es](http://www.agpd.es)).

*14. Òrgan tècnic de selecció*

14.1. L'òrgan tècnic de selecció d’aquestes proves selectives el nomena el rector en la resolució que fa pública la relació provisional de persones admeses i excloses, amb una antelació mínima d’un mes a la data del començament de les proves.

Els membres de l'òrgan tècnic, hauran de ser personal funcionari de carrera, estarà compost per la presidència, tres vocals i la secretaria, que actuarà amb veu i vot.

Així mateix, cal designar un òrgan de selecció suplent amb la mateixa composició.

La pertinença als òrgans de selecció és sempre a títol individual, i no es pot exhibir aquesta en representació o per compte de ningú.

A l'òrgan tècnic de selecció se li pot prestar el suport administratiu que calga per a dur a terme la gestió de les proves selectives, d’acord amb la complexitat i el nombre de participants.

14.2. Els resultats de cadascun dels exercicis, les successives crides i convocatòries i, en definitiva, qualsevol decisió que adopte l'òrgan tècnic de selecció i que haja de conèixer el personal aspirant fins a la finalització de les proves selectives, s'exposarà en la seu electrònica de la Universitat Politècnica: sede.upv.es (apartat d'anuncis) i en el microweb de la Vicegerència de Recursos Humans i Estructura Organitzativa, la direcció de la qual és: <http://www.upv.es/entidades/srh/;>  sent la publicació en aquesta,la que es prendrà com a referència a l'efecte del còmput de terminis; aquesta exposició, en la data en què s'inicie, és suficient com a notificació amb caràcter general.

14.3. L'òrgan tècnic de selecció, per a fer les proves, pot designar el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que considere oportú.

14.4. Els membres de l'òrgan de selecció, i també el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista, s’han d'abstenir, i les persones interessades els poden recusar, quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.

Així mateix, se n’ha d’abstenir qui haja fet faena de preparar aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d’aquesta convocatòria.

Tots els membres de de l'òrgan de selecció han de reunir els requisits que estableix l’article 67.3 de la Llei 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, i almenys la meitat més un han de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements que l’exigida per a l’ingrés.

14.5. L'òrgan tècnic de selecció, i també el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista, poden exigir a les persones aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat.

14.6. Únicament als efectes de recepció de comunicacions i incidències, l'òrgan tècnic de selecció tindrà la seu al Servei de Gestió de Personal Tècnic, de Gestió i d'Administració de Serveis ([zsjv.vlxyue@zyj.am](mailto:zyrp.cqphpg@cfs.pp)).

14.7. A l'efecte de gratificacions i indemnitzacions, l'òrgan tècnic de selecció i el personal col·laborador es regiran pel que es disposa en el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris, modificat pel Decret 7/2023, de 27 de gener.

14.8. L'òrgan tècnic de selecció té la consideració d’òrgan col·legiat de l’administració i, com a tal, resta sotmès a les normes contingudes en la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

En virtut d'aquesta llei pot constituir-se, convocar i celebrar les seues sessions, adoptar acords i remetre les actes de les seues reunions, tant de manera presencial com a distància. Si l'òrgan tècnic de selecció tria aquesta darrera opció, és a dir, fer actuacions no presencials, ha de fer servir els mitjans electrònics de conformitat amb el que estableixen els articles 17 i 18 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.

*15. Recursos*

15.1. Contra la present convocatòria i les bases corresponents, que posen fi a la via administrativa, la persona interessada pot interposar recurs contenciós administratiu en el jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*. Així mateix, amb caràcter potestatiu, s’hi pot interposar un recurs de reposició, dins del termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució. Tot això, de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.

15.2. Contra els actes de l'òrgan tècnic de selecció, que no posen fi a la via administrativa, es pot interposar un recurs d'alçada dins del termini d'un mes comptador des de l'endemà de la notificació o publicació, de conformitat amb el que es disposa en els articles 121 i 122, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Aquest recurs es pot interposar davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector, com a òrgan competent per a resoldre’l.

ANNEX I

Nombre de places: 10

Denominació de la plaça: analista programador

Especialitat: Aplicacions

Titulació: títol universitari de grau o diplomatura, enginyeria tècnica o arquitectura tècnica.

Localitat: València (1)

(1) La localitat de destinació també pot ser Alcoi o Gandia, depenent del resultat del concurs de mèrits previ que realitze la Universitat Politècnica de València.

Funcions:

– Participar i donar suport en l'anàlisi de les aplicacions informàtiques conjuntament amb el desenvolupament i posada al punt dels programes necessaris.

– Desenvolupament de scripts i programes per a aplicacions informàtiques.

– Manteniment d'aplicacions informàtiques.

– Gestió de bases de dades i sistemes informàtics.

– Col·laborar en el control i gestió dels recursos del sistema juntament amb l'analista corresponent.

– Realitzar i supervisar els plans de proves de les aplicacions informàtiques.

– Participar en els plans d'implantació de seguretat informàtica de les aplicacions i bases de dades.

– Participar en l'explotació de les aplicacions de gestió, i atendre l'usuari en totes les consultes referents a la funcionalitat d'aquestes.

– Aplicar els estàndards informàtics i de comunicacions de la Universitat i col·laborar amb su desenvolupament.

– Documentació d'aplicacions i procediments específics. Atenció i suport a l'usuari. Gestió dels procediments d'atenció d'incidències. Participació en els plans de formació de l'usuari.

– Adquirir, adaptar i actualitzar totes les habilitats, coneixements i competències necessàries per a l'execució eficaç del lloc de treball.

Nombre de places: 8

Denominació de la plaça: analista programador

Especialitat: Sistemes-Xarxes

Titulació: títol universitari de grau o diplomatura, enginyeria tècnica o arquitectura tècnica.

Localitat: València (1)

(1) La localitat de destinació també pot ser Alcoi o Gandia, depenent del resultat del concurs de mèrits previ que realitze la Universitat Politècnica de València.

Funcions:

– Participació en la instal·lació, control, gestió i manteniment de recursos informàtics, de comunicacions i multimèdia de la Universitat.

– Desenvolupament de scripts i programes per a la implantació de serveis informàtics.

– Manteniment de programes per a implantació de serveis: sistemes operatius, paquets ofimàtics, navegadors, visualitzadors, seguretat, multimèdia, corporatius, específics i en general de tot aquell utilitzat en la seua àrea de coneixement.

– Gestió dels sistemes informàtics i multimèdia del seu àmbit de responsabilitat.

– Col·laborar en el control i gestió dels recursos del sistema juntament amb l'analista corresponent.

– Realitzar i supervisar els plans de proves dels serveis.

– Participar en els plans d'implantació de seguretat en les comunicacions, xarxes, sistemes i serveis del seu àmbit.

– Participar en l'explotació de serveis.

– Aplicar els estàndards informàtics i de comunicacions de la Universitat i col·laborar-ne amb el desenvolupament. Participar en l'adquisició, instal·lació i configuració de maquinari, programari i material fungible.

– Documentació de serveis, estàndards i procediments específics. Atenció i suport a l'usuari. Gestió dels procediments d'atenció d'incidències. Participació en els plans de formació de l'usuari.

– Adquirir, adaptar i actualitzar totes les habilitats, coneixements i competències necessàries per a l'execució eficaç del lloc de treball.

Apartat a – per a les dues especialitats

Temari:

A.1. Bloc general (Només per al torn d'accés lliure)

1. La Constitució espanyola de 1978: Títol preliminar. Títol I Dels Drets i Deures Fonamentals. Títol II De la Corona. Títol III De les Corts Generals: Capítol I De les Cambres i Capítol II De l'Elaboració de les Lleis. Títol IV Del Govern i l'Administració. Títol VIII De l'Organització Territorial de l'Estat. Títol X De la Reforma de la Constitució.

2. L'Estatut d’Autonomia de la Comunitat Valenciana: Títol I La Comunitat Valenciana. Títol III La Generalitat: Capítol I, Capítol II Les Corts Valencianes. Capítol III El President de la Generalitat. Capítol IV El Consell. Capítol V L'Administració de Justícia i Capítol VI De les altres institucions de la Generalitat.

3. La Llei 1/2022, de 13 d'abril, de la Generalitat, de Transparència i Bon Govern de la Comunitat Valenciana. Títol Preliminar. Títol I: La transparència en l'activitat pública.

4. Funció Pública Valenciana: Estructura i contingut. Àmbit d'aplicació. El personal al servei de la funció pública valenciana: concepte i classes de personal empleat públic. Estructura i ordenació de l'ocupació pública: Ordenació de llocs de treball. Instruments de planificació i ordenació de l'ocupació pública. Naixement i extinció de la relació de servei. Drets, deures i incompatibilitats del personal empleat públic: Drets del personal empleat públic. Règim de jornada, permisos, llicències i vacances. Règim retributiu i de la Seguretat Social. Codi de conducta. Provisió de llocs de treball i mobilitat. Promoció professional. Situacions administratives del personal funcionari de carrera.

5. La Llei orgànica 2/2023, del Sistema Universitari. Funcions del sistema universitari i autonomia de les universitats. Creació i reconeixement de les universitats i qualitat del sistema universitari. Règim específic de les universitats públiques i els Estatuts de la Universitat Politècnica de València.

Apartat B – per a l'especialitat d'Aplicacions

Temari:

B.1. Bloc específic

1. Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals.

2. Esquema Nacional de Seguretat en l'àmbit de l'administració electrònica. Reial decret 311/2022, de 3 de maig. Guia de Seguretat de les TIC CCN-STIC 881, d'Adequació a l'ENS per a Universitats.

3. Política de seguretat de la Universitat Politècnica de València (BOUPV núm. 2024/0088). Normativa de seguretat de la Universitat Politècnica de València (BOUPV núm. 2024/0089).

4. Serveis d'autenticació. Infraestructura de clau pública (PKI): definició i elements d'una PKI. Signatura electrònica. Certificats digitals. Prestació de serveis de certificació públics i privats. Autoritats de certificació.

5. Metodologia de gestió de projectes i desenvolupament d'aplicacions.

6. Anàlisi de requisits. Tècniques de presa de requisits. Casos d'ús.

7. Anàlisi i disseny d'aplicacions. Cicle de vida. Models del cicle de vida.

8. Metodologies àgils de desenvolupament. SCRUM, KANBAN.

9. Disseny de bases de dades relacionals. Disseny conceptual, disseny lògic i disseny físic.

10. Eines de gestió de projectes: JIRA.

11. Anàlisi de dades i optimització. Normalització / Desnormalització.

12. Accés a base de dades: SQL, JPA. Framework i llibreries Java: JDBC, Hibernate, Spring, Jersey, JSF2, XHTML.

13. El llenguatge de programació Java: JSE v11.

14. Arquitectura de serveis web: SOAP, JSON i RESTFUL.

15. Estàndard OpenAPI per a serveis web.

16. Llenguatge d’etiquetatge XML v1.1. Documents vàlids i documents ben formats.

17. Esquemes XML i DTD. Analitzadors de XML: DOM i SAX.

18. Desenvolupament de pàgines web amb HTML5 i CSS3.

19. Desenvolupament d'aplicacions en ECMAScript 2020. AJAX. Desenvolupament d'aplicacions amb nodeJS, Angular2.

20. Pas a producció i DevOps. Integració contínua i cicle de desplegament d'aplicacions. Jenkins.

21. Eines de suport en la construcció d'aplicacions: Maven. Git.

22. Assegurament de la qualitat del programari: Testatge unitari i funcional. Testatge d'aplicacions proves de càrrega. Proves d'acceptació. Proves d'integració. Proves de regressió.

23. Programació SQL i PL/SQL en Oracle 19c. Desenvolupament d'aplicacions web amb PL/SQL Web Toolkit en Oracle 19c.

24. Gestió de bases de dades Oracle 19c: Gestió de paquets, procediments i funcions de nucli.

25. Sentències DML, DDL, DCL I TCL en SQL Oracle 19c. SQL dinàmic. Execució dinàmica de sentències i consultes dinàmiques en Oracle 19c.

26. Desenvolupament d'aplicacions amb Oracle APEX v23.

27. Generació d'informes amb Oracle PublisherBI v12.

28. Accessibilitat i usabilitat. W3C. Experiència d'usuari.

29. Seguretat en el desenvolupament d'aplicacions informàtiques.

30. Eines d’IA per al desenvolupament d'aplicacions: GitHub Copilot i ChatGPT.

31. Desenvolupament d'aplicacions mòbils amb Flutter.

Apartat C – per a l'especialitat de Sistemes-Xarxes

Temari:

C.1. Bloc específic

1.Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i garantia dels drets digitals.

2. Esquema Nacional de Seguretat en l'àmbit de l'administració electrònica. Reial decret 311/2022, de 3 de maig. Guia de Seguretat de les TIC CCN-STIC 881, d'Adequació a l'ENS per a Universitats.

3. Política de seguretat de la Universitat Politècnica de València (BOUPV núm. 2024/0088). Normativa de seguretat de la Universitat Politècnica de València (BOUPV núm. 2024/0089).

4. Serveis d'autenticació. Infraestructura de clau pública (PKI): definició i elements d'una PKI. Signatura electrònica. Certificats digitals. Prestació de serveis de certificació públics i privats. Autoritats de certificació.

5. Arquitectura de computadors. Base tecnològica. Components. Funcionalitats. Perifèrics. Informàtica personal.

6. Mitjans de transmissió. Cablejat de xarxa. Tipus i paràmetres significatius. Normalització. Xarxes d'àrea local. Topologies. Mètodes d'accés al medi. Dispositius d'interconnexió. Model de referència ISO OSI.

7. Protocols estàndard IEEE 802. Família de protocols basats en Ethernet. Commutació avançada. Qualitat de servei. Xarxes sense fils. Sistemes basats en IEEE 802.11. Wifi. Tipus de dispositius. Seguretat. Protocols 802.1x.

8. Administració de xarxes. Gestió d'usuaris i dispositius. Monitoratge i control de trànsit. SNMP. Control d'accessos. Intrusions. Tallafocs. Xarxes privades virtuals.

9. La família de protocols TCP/IP. Arquitectura. Capes. Interfícies. Sistemes d'adreçament. Servei de noms. Encaminament. Versions 4 i 6.

10. Principals protocols en entorns TCP/IP: ARP, ICMP, UDP, TCP, DNS, TELNET, FTP, HTTP, SMTP, DHCP, SSH, OSPF.

11. Serveis d'informació en Internet. Serveis web i de correu electrònic. Serveis de directori LDAP. Protocols segurs.

12. Sistemes operatius MS-Windows. Instal·lació i administració. Protecció del sistema. Sistemes de validació. Sistemes d'emmagatzematge. Tolerància a fallades. Recuperació del sistema. Entorn de preinstal·lació. Desplegament i automatització d'instal·lacions personalitzades. Localització i resolució de problemes.

13. Directori actiu de Windows. Administració. Estructura lògica i física, esquema, replicació. Integració amb DNS. Administració de dominis. Gestió d'usuaris i grups. Administració automatitzada.

14. El sistema operatiu UNIX. Característiques. Estructura del sistema de fitxers. Dispositius. Processos. Usuaris. Autenticació. Control d'accés. La Shell d'UNIX. Ordres. Programació de scripts.

15. GNU/Linux. Instal·lació i administració. Protecció del sistema. Sistemes de validació i autenticació. Configuració i compilació del nucli. Distribucions. Seguretat local en GNU/Linux. Integració de servidors Linux amb el Directori Actiu Windows. Integració d'estacions de treball Windows amb dominis de xarxa Linux.

16. El sistema operatiu macOS. Instal·lació i administració. Protecció del sistema. Sistemes d'emmagatzematge. Tolerància a fallades. Recuperació del sistema. Localització i resolució de problemes. Integració d'equips macOS amb directori actiu.

17. Gestió d'aules informàtiques. Instal·lació d'aplicacions en aules informàtiques. Resolució de problemes. Principals aplicacions de programari lliure disponible. OpenGnSys.

18. Administració i gestió de l'emmagatzematge: disc local, SAN, NAS (NFS, SMB) i DAS. Famílies SCSI i SATA. RAID.

19. Sistemes de còpies de seguretat de dades, polítiques aplicables, mecanismes establits, dispositius físics, dispositius lògics. Còpies en xarxa.

20. Instal·lació, configuració i administració de bases de dades Oracle 19c, MySQL i Microsoft SQL Server. Desenvolupament de components d'accés a bases de dades. Eines de codi obert per a la seua gestió.

21. Servidors web Apache i MS-IIS. Característiques. Instal·lació, configuració, administració i optimització. Mòduls. Seguretat.

22. Desenvolupament de pàgines web amb HTML5 i CSS3. Accessibilitat i usabilitat. W3C. Experiència d'usuari.

23. Virtualització i consolidació de servidors i recursos: VMware, Docker. Models Cloud. IaaS, PaaS, SaaS. Virtualització del lloc de treball.

24. Llenguatges per a scripting. Llenguatges JavaScript i Python per a la integració de sistemes i desenvolupament d'aplicacions web. Llenguatges de marca o etiqueta. Característiques i funcionalitats.

25. Eines open source d'automatització de tasques: Ansible, Terraform, Puppet. Eines de control de versions: Git, Subversion.

26. Seguretat física i lògica dels sistemes d'informació. Autenticació i autorització. Riscos, amenaces i vulnerabilitats. Mesures de protecció i asseguraments. Auditoria de seguretat. Anàlisi forense de sistemes. Sistemes de protecció: Antivirus, Endpoint Detection and Response (EDR).

27. Comunicacions mòbils. Dispositius Android i iOS. iPhone. Telefonia IP. Configuració de serveis sobre la centraleta Asterisk.

28. Sistemes de vídeo i àudio. Fonts de senyal. Normalització. Enregistrament de senyals. Sistemes de codificació i recodificació. Mitjans de transmissió. Sonorització d'espais. So espacial o envolupant. Sistemes de neutralització de soroll. Sistemes de videoconferència. (Streaming).

29. Sistemes de visualització, projectors i monitors. Sistemes de realitat augmentada i realitat virtual. Interfícies de connexió entre sistemes i dispositius.

30. Sistemes d'automatització de gestió energètica, seguretat i mesura basats en xarxa. Integració d'elements i serveis. Sistemes de videovigilància. Normativa aplicable.

31. Aplicacions de la intel·ligència artificial generativa per a serveis informàtics. Eines de text, àudio i imatge. Bots de conversa (Chatbots).

Enllaços d'interès:

<http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalv.html>

Nota: Els exercicis en què consistisquen les proves es formularan, de conformitat amb la normativa vigent, d'acord amb les fites següents:

– sis mesos abans de la data de realització de la primera prova;

– o bé en la data de finalització del termini de sol·licituds de participació, si la primera prova es convoca abans de sis mesos.

ANNEX II

*Barem (promoció interna)*

1. Experiència professional

Es valora fins a un màxim de 26 punts l’experiència professional en llocs de treball corresponents a la mateixa categoria o similars, d’acord amb les funcions exercides, i el grup i subgrup de les vacants especificades en la present convocatòria. Es prorrategen proporcionalment els mesos complets i no es consideren els períodes inferiors a un mes, d’acord amb l’escala següent:

|  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- |
| *Apartat* | *Experiència laboral en:* | *Puntuació per mes complet treballat:* | *Puntuació per any complet treballat:* |
| A) | Per treballs en qualsevol universitat pública en llocs de treball de la mateixa categoria o similar, de conformitat amb les funcions, grup i subgrup de les vacants, amb relació jurídica funcionarial o laboral. | 0,2708 | 3,2500 |
| B) | Per treball en qualsevol universitat pública en llocs de treball de cos o escala del grup o subgrup immediatament inferior amb relació jurídica funcionarial o laboral.  Per treballs en qualsevol administració pública, que no siga universitat pública, en llocs de treball de la mateixa categoria o similar, de conformitat amb les funcions, grup i subgrup de les vacants, amb relació jurídica funcionarial o laboral. | 0,2250 | 2,7000 |
| C) | Per treballs en qualsevol administració pública en llocs de treball del grup i subgrup immediatament inferior o del mateix grup i subgrup en el cas del procés de promoció interna horitzontal en tots dos supòsits amb relació jurídica funcionarial o laboral. | 0,1354 | 1,6248 |
| D) | Per treballs en qualsevol administració pública no previstos en l’apartat anterior amb relació jurídica funcionarial o laboral. | 0,0677 | 0,8124 |

  

L’experiència professional s’acredita sempre mitjançant certificació oficial de l’òrgan competent, on han de constar, entre altres, el grup i subgrup professional i la categoria professional, i els períodes de contractació o nomenaments.

A l’efecte, s’entén per administracions públiques les incloses en la Llei 70/1978, de 26 de desembre, que donen lloc al reconeixement de serveis previs en l’Administració Pública, no s’inclouen ni societats mercantils de caràcter públic ni fundacions.

2. Titulació acadèmica i altra formació universitària oficial

Titulacions acadèmiques: es valoren les titulacions acadèmiques oficials de nivell igual o superior a les especificades a les requerides per a l’accés a la categoria/escala objecte de la convocatòria, amb un màxim de 4 punts de la manera següent:

Per al grup A, subgrup A1:

Quan el requisit d’accés és el de grau universitari, llicenciatura, Arquitectura o enginyeria, es puntua:

– Doctorat amb 4 punts.

– Màster universitari oficial amb 2 punts.

– Qualsevol altra titulació de grau universitari, llicenciatura, Arquitectura o enginyeria, addicional i diferent de la utilitzada per a l’accés amb 1 punt.

Quan el requisit d’accés és el de grau universitari junt amb un màster universitari habilitant per a l’exercici d’una professió regulada; llicenciatura, Arquitectura o enginyeria, habilitats per a l’exercici de professió regulada, es puntua:

– Doctorat amb 4 punts.

– Màster universitari oficial; sempre que el màster no siga el màster habilitant per a l’exercici de la professió regulada, requerit en la convocatòria amb 2 punts.

– Qualsevol altra titulació de grau universitari, llicenciatura, Arquitectura o enginyeria, addicional i diferent de la utilitzada per a l’accés amb 1 punt.

Per al grup A, subgrup A2:

El requisit d’accés és el de grau universitari, diplomatura, Arquitectura Tècnica o enginyeria tècnica, i aquest apartat es puntua:

– Doctorat amb 4 punts.

– Màster universitari oficial amb 2 punts.

– Llicenciatura, Arquitectura o enginyeria, diferent de la utilitzada per a l’accés amb 1 punt.

– Qualsevol altra titulació de grau universitari, diplomatura, Arquitectura Tècnica o enginyeria tècnica, addicional i diferent de la utilitzada per a l’accés amb 0,50 punts.

Per al grup B:

El requisit d’accés és el de cicle formatiu de grau superior, i aquest apartat es puntua:

– Qualsevol titulació universitària oficial de nivell superior amb 4 punts.

– Qualsevol altra titulació de cicle formatiu de grau superior, addicional i diferent a la utilitzada per a l’accés; amb 1 punt.

Per al grup C, subgrup C1:

El requisit d’accés és el de batxillerat o cicle formatiu de grau mitjà, i aquest apartat es puntua:

– Qualsevol titulació universitària o acadèmica oficial de nivell superior amb 4 punts.

– Qualsevol altra titulació de batxillerat o cicle formatiu de grau mitjà, addicional i diferent a la utilitzada per a l’accés; amb 1 punt.

Per al grup C, subgrup C2:

El requisit d’accés és el d’educació secundària obligatòria, i aquest apartat es puntua:

– Qualsevol titulació universitària o acadèmica oficial de nivell superior amb 4 punts.

3. Coneixement de valencià

Es valora fins a un màxim de 4 punts, sempre que s’acredite tenir el pertinent certificat de competències de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o del Servei de Normalització Lingüística de la Universitat Politècnica de València o tenir els certificats que consten en l’annex II de l’Ordre 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, d’acord amb l’escala que s’indica tot seguit:

|  |  |
| --- | --- |
| *Nivell:* | *Puntuació:* |
| C2 | 4,0 |
| C1 | 3,2 |
| B2 | 2,4 |
| B1 | 1,6 |
| A2 | 0,8 |

En cas de tenir certificats de dos o més nivells, es valora únicament el certificat de nivell superior.

En els supòsits en què figure com a requisit específic per a l’accés un determinat nivell de coneixement de valencià únicament es consideren els certificats d’un nivell superior.

<http://www.upv.es/entidades/SPNL/info/criterisequivalencies2019.pdf>

4. Coneixement d’anglès:

Es valora fins a un màxim de 4 punts, es reconeixen els títols, diplomes i certificats de les escoles oficials d’idiomes, les universitats espanyoles acreditades per l’Associació de Centres de Llengües en l’Ensenyament Superior (CertAcles) i els indicats en la normativa vigent en matèria lingüística; es pot accedir a aquesta informació a través de l’enllaç següent:

<https://cdl.upv.es/el-centro/normativa>

La baremació per a l’idioma anglès és la següent:

|  |  |
| --- | --- |
| *Nivell:* | *Puntuació:* |
| C2 | 4 |
| C1 | 3,2 |
| B2 | 2,4 |
| B1 | 1,6 |
| A2 | 0,8 |

Per a aquesta valoració, en cap cas es consideren els cursos superats d’idiomes inclosos en els plans d’estudis de batxillerat elemental, graduat escolar, formació professional, batxillerat superior i d’estudis universitaris de qualsevol nivell.

Les equivalències d’estudis establides d’acord amb la legislació actual, pel que fa als nivells de certificació de la competència lingüística, es poden consultar en l’enllaç següent:

<https://www.acles.es/216-tablas-de-certificados-reconocidos-por-acles>

Tots els certificats susceptibles d’equivalència els ha de tramitar la persona interessada, abans de la finalització del termini de presentació d’instàncies d’aquesta convocatòria.

En cas de tenir certificats de dos o més nivells, d’aquest mateix idioma, es valora únicament el certificat de nivell superior.

En els supòsits en què figure com a requisit específic per a l’accés un determinat nivell de coneixement d’anglès únicament es consideren els certificats d’un nivell superior.

5. Altres mèrits:

Es valora fins a un màxim de 2 punts de conformitat amb els apartats següents:

5.1. Coneixement de llengües oficials de la Unió Europea:

En aquest apartat són objecte de valoració les llengües oficials de la Unió Europea, excepte l’espanyola i l’anglesa, amb un màxim de 2 punts.

Es reconeixen els títols, diplomes i certificats de les escoles oficials d’idiomes, les universitats espanyoles acreditades per l’Associació de Centres de Llengües en l’Ensenyament Superior (CertAcles) i els indicats en la normativa vigent en matèria lingüística; es pot accedir a aquesta informació a través de l’enllaç següent:

<https://cdl.upv.es/el-centro/normativa>

La baremació per a les llengües oficials previstes en aquest apartat és la següent:

|  |  |
| --- | --- |
| *Nivell:* | *Puntuació:* |
| C2 | 2,0 |
| C1 | 1,6 |
| B2 | 1,2 |
| B1 | 0,8 |
| A2 | 0,4 |

Per a la valoració d’aquestes llengües oficials comunitàries, no es consideren en cap cas els cursos superats d’idiomes inclosos en els plans d’estudis de batxillerat elemental, graduat escolar, formació professional, batxillerat superior i estudis universitaris de qualsevol nivell.

Les equivalències d’estudis establides d’acord amb la legislació actual, pel que fa als nivells de certificació de la competència lingüística, es poden consultar en l’enllaç següent:

<https://www.acles.es/216-tablas-de-certificados-reconocidos-por-acles>

Tots els certificats susceptibles d’equivalència els ha de tramitar la persona interessada, abans de la finalització del termini de presentació d’instàncies d’aquesta convocatòria.

En cas de tenir certificats de dos o més nivells, d’un mateix idioma, es valora únicament el certificat de nivell superior.

En els supòsits en què figure com a requisit específic per a l’accés un determinat nivell de coneixement d’algun d’aquests idiomes, únicament es consideren els certificats d’un nivell superior.

5.2. Impartició de cursos de formació i perfeccionament:

Es valoren fins a un màxim d’1,5 punts únicament els cursos de formació i perfeccionament impartits en centres reconeguts oficialment, o si estan homologats per un organisme públic competent en el marc de programes de formació contínua, de formació ocupacional o de formació d’empleats públics; la persona aspirant ho ha d’acreditar.

Amb aquesta finalitat, es tenen en compte els cursos de formació contínua impartits per les organitzacions sindicals i que es troben inclosos dins dels respectius acords amb l’administració.

Per cada 25 hores d’impartició es valora amb 0,75 punts.

En aquest supòsit de cursos impartits es valoren una vegada. No són susceptibles de valoració les edicions successives d’un mateix curs o d’un curs amb el mateix contingut, cas en el qual es valora el curs impartit de més durada.

No es puntuen en cap cas en aquest apartat els cursos de valencià i d’idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, ni els cursos de doctorat, ni els de diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d’estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d’ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s’ocupen.

5.3. Cursos de formació i perfeccionament rebuts:

Es valoren fins a un màxim de 2 punts únicament els cursos de formació i perfeccionament rebuts amb el certificat d’aprofitament que estiguen relacionats directament amb les funcions de la categoria/escala objecte de la present convocatòria i que no tinguen més de 10 anys; es pren com a referència la data de la publicació en el DOGV de la convocatòria.

La valoració es fa d’acord amb el barem següent, sense que es consideren els cursos de fins a 9 hores i, en cas que hi haja dos o més cursos amb el mateix contingut, només es considera el de més durada:

|  |  |
| --- | --- |
| *Nre. d’hores* | *Puntuació total* |
| De 10 a 14 | 0,1 |
| De 15 a 19 | 0,3 |
| De 20 a 29 | 0,6 |
| De 30 a 49 | 0,9 |
| De 50 a 74 | 1,2 |
| 75 o més hores | 1,5 |

Només es valoren aquests cursos si els han impartit centres oficialment reconeguts o si estan homologats per un organisme públic competent en el marc dels programes de formació contínua, de formació ocupacional o de formació d’empleats públics; la persona aspirant ho ha d’acreditar.

Amb aquesta finalitat, es tenen en compte els cursos de formació contínua impartits per les organitzacions sindicals i que es troben inclosos dins dels respectius acords amb l’administració.

Així mateix, són objecte de valoració els cursos que per les característiques que tenen són de prestigi en l’àmbit professional, i compleixen els requisits d’aprofitament, si escau.

No són objecte de valoració els cursos amb un contingut que ha quedat obsolet per raons tècniques, normatives o qualsevol altra circumstància.

En cap cas no es puntuen en aquest apartat els cursos de valencià i d’idiomes; ni els cursos pertanyents a una carrera universitària; ni els cursos de doctorat; ni els de diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d’estudis del centre; ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d’ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s’ocupen.

5.4. Carrera professional:

En aquest apartat es puntuen els períodes avaluats satisfactòriament en aplicació del sistema de carrera professional horitzontal i l’avaluació de l’acompliment del personal funcionari d’aquesta universitat, amb un màxim de 2 punts, que s’obté de la suma, si escau, de la valoració dels trams següents:

– GDP I o DPCR I: màxim de 0,5 punts.

– GDP II o DPCR II: màxim de 0,5 punts.

– GDP III o DPCR III: màxim de 0,5 punts.

– GDP IV o DPCR IV: màxim de 0,5 punts.

ANNEX III

*Barem (torn lliure)*

1. Experiència professional

Es valora fins a un màxim de vuit anys i 26 punts l’experiència professional en llocs de treball corresponents a la mateixa categoria o similars, d’acord amb les funcions exercides, i el grup i subgrup de les vacants especificades en la present convocatòria. Es prorrategen proporcionalment els mesos complets i no es consideren els períodes inferiors a un mes, d’acord amb l’escala següent:

|  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- |
| *Apartat* | *Experiència laboral en:* | *Puntuació per mes complet treballat:* | *Puntuació per any complet treballat:* |
| A) | Per treballs en qualsevol universitat pública en llocs de treball de la mateixa categoria o similar, de conformitat amb les funcions, grup i subgrup de les vacants, amb relació jurídica funcionarial o laboral. | 0,2708 | 3,2500 |
| B) | Per treballs en qualsevol administració pública, que no siga universitat pública, en llocs de treball de la mateixa categoria o similar, de conformitat amb les funcions, grup i subgrup de les vacants, amb relació jurídica funcionarial o laboral. | 0,225 | 2,7000 |
| C) | Per treballs en qualsevol universitat pública o administració pública en altres grups, subgrups o categories no previstos en els apartats a i B, amb relació jurídica funcionarial o laboral. | 0,1354 | 1,6248 |
| D) | Per treballs fets en societats públiques mercantils i fundacions públiques, altres entitats del sector públic no previstes en els apartats anteriors o en el sector privat, en treballs per compte d’altri, autònoms i professionals en llocs amb les funcions pròpies dels llocs objecte de la convocatòria. | 0,0677 | 0,8124 |

  

L’experiència professional s’ha d’acreditar d’acord amb els criteris següents:

A), B) i C) Els treballs per a les administracions públiques s’han d’acreditar sempre mitjançant certificació oficial de l’òrgan competent, on han de constar, entre altres, el grup i subgrup professional i la categoria professional, i els períodes de contractació o nomenaments.

D) La resta dels treballs per compte d’altri, mitjançant contracte de treball en el qual s’especifique la categoria convocada i la certificació o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el període que s’al·legue en el grup de cotització corresponent a la categoria de les places convocades.

D) Per al supòsit de professionals i autònoms, llicència fiscal o IAE en què s’acrediten l’epígraf o els epígrafs corresponents a la categoria convocada, i certificació o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s’al·legue. Quan siga procedent, i en substitució d’aquests documents, s’ha d’aportar certificació oficial que acredite haver cotitzat en el règim especial o en la mutualitat corresponent.

A l’efecte, s’entén per administracions públiques les incloses en la Llei 70/1978, de 26 de desembre, que donen lloc al reconeixement de serveis previs en l’Administració Pública, no s’inclouen ni societats mercantils de caràcter públic ni fundacions.

2. Titulació acadèmica i altra formació universitària oficial

Es valoren les titulacions acadèmiques oficials de nivell igual o superior a les requerides per a l’accés a la categoria/escala objecte de la convocatòria, amb un màxim de 4 punts de la manera següent:

Per al grup A, subgrup A1:

Quan el requisit d’accés és el de grau universitari, llicenciatura, Arquitectura o enginyeria, es puntua:

– Doctorat amb 4 punts.

– Màster universitari oficial amb 2 punts.

– Qualsevol altra titulació de grau universitari, llicenciatura, Arquitectura o enginyeria, addicional i diferent de la utilitzada per a l’accés amb 1 punt.

Quan el requisit d’accés és el de grau universitari junt amb un màster universitari habilitant per a l’exercici d’una professió regulada; llicenciatura, Arquitectura o enginyeria, habilitats per a l’exercici de professió regulada, es puntua:

– Doctorat amb 4 punts.

– Màster universitari oficial; sempre que el màster no siga el màster habilitant per a l’exercici de la professió regulada, requerit en la convocatòria amb 2 punts.

– Qualsevol altra titulació de grau universitari, llicenciatura, Arquitectura o enginyeria, addicional i diferent de la utilitzada per a l’accés amb 1 punt.

Per al grup A, subgrup A2:

El requisit d’accés és el de grau universitari, diplomatura, Arquitectura Tècnica o enginyeria tècnica, i aquest apartat es puntua:

– Doctorat amb 4 punts.

– Màster universitari oficial amb 2 punts.

– Llicenciatura, Arquitectura o enginyeria, diferent de la utilitzada per a l’accés amb 1 punt.

– Qualsevol altra titulació de grau universitari, diplomatura, Arquitectura Tècnica o enginyeria tècnica, addicional i diferent de la utilitzada per a l’accés amb 0,50 punts.

Per al grup B:

El requisit d’accés és el de cicle formatiu de grau superior, i aquest apartat es puntua:

– Qualsevol titulació universitària oficial de nivell superior amb 4 punts.

– Qualsevol altra titulació de cicle formatiu de grau superior, addicional i diferent a la utilitzada per a l’accés; amb 1 punt.

Per al grup C, subgrup C1:

El requisit d’accés és el de batxillerat o cicle formatiu de grau mitjà, i aquest apartat es puntua:

– Qualsevol titulació universitària o acadèmica oficial de nivell superior amb 4 punts.

– Qualsevol altra titulació de batxillerat o cicle formatiu de grau mitjà, addicional i diferent a la utilitzada per a l’accés; amb 1 punt.

Per al grup C, subgrup C2:

El requisit d’accés és el d’educació secundària obligatòria, i aquest apartat es puntua:

– Qualsevol titulació universitària o acadèmica oficial de nivell superior amb 4 punts.

3. Coneixement de valencià

Es valora fins a un màxim de 4 punts, sempre que s’acredite tenir el pertinent certificat de competències de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o del Servei de Normalització Lingüística de la Universitat Politècnica de València o tenir els certificats que consten en l’annex II de l’Ordre 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, d’acord amb l’escala que s’indica tot seguit:

|  |  |
| --- | --- |
| *Nivell:* | *Puntuació:* |
| C2 | 4,0 |
| C1 | 3,2 |
| B2 | 2,4 |
| B1 | 1,6 |
| A2 | 0,8 |

En cas de tenir certificats de dos o més nivells, es valora únicament el certificat de nivell superior.

En els supòsits en què figure com a requisit específic per a l’accés un determinat nivell de coneixement de valencià únicament es consideren els certificats d’un nivell superior.

<http://www.upv.es/entidades/SPNL/info/criterisequivalencies2019.pdf>

4. Coneixement d’anglès:

Es valora fins a un màxim de 4 punts, es reconeixen els títols, diplomes i certificats de les escoles oficials d’idiomes, les universitats espanyoles acreditades per l’Associació de Centres de Llengües en l’Ensenyament Superior (CertAcles) i els indicats en la normativa vigent en matèria lingüística; es pot accedir a aquesta informació a través de l’enllaç següent:

<https://cdl.upv.es/el-centro/normativa>

La baremació per a l’idioma anglès és la següent:

|  |  |
| --- | --- |
| *Nivell:* | *Puntuació:* |
| C2 | 4 |
| C1 | 3,2 |
| B2 | 2,4 |
| B1 | 1,6 |
| A2 | 0,8 |

Per a aquesta valoració, en cap cas es consideren els cursos superats d’idiomes inclosos en els plans d’estudis de batxillerat elemental, graduat escolar, formació professional, batxillerat superior i d’estudis universitaris de qualsevol nivell.

Les equivalències d’estudis establides d’acord amb la legislació actual, pel que fa als nivells de certificació de la competència lingüística, es poden consultar en l’enllaç següent:

<https://www.acles.es/216-tablas-de-certificados-reconocidos-por-acles>

Tots els certificats susceptibles d’equivalència els ha de tramitar la persona interessada, abans de la finalització del termini de presentació d’instàncies d’aquesta convocatòria.

En cas de tenir certificats de dos o més nivells, d’aquest mateix idioma, es valora únicament el certificat de nivell superior.

En els supòsits en què figura com a requisit específic per a l’accés un determinat nivell de coneixement d’anglès únicament es consideren els certificats d’un nivell superior.

5. Altres mèrits:

Es valora fins a un màxim de 2 punts de conformitat amb l’apartat següent:

Coneixement de llengües de la Unió Europea:

En aquest apartat són objecte de valoració les llengües oficials de la Unió Europea, excepte l’espanyol i l’anglès, amb un màxim de 2 punts.

Es reconeixen els títols, diplomes i certificats de les escoles oficials d’idiomes, les universitats espanyoles acreditades per l’Associació de Centres de Llengües en l’Ensenyament Superior (CertAcles) i els indicats en la normativa vigent en matèria lingüística; es pot accedir a aquesta informació a través de l’enllaç següent:

<https://cdl.upv.es/el-centro/normativa>

La baremació per a les llengües oficials previstes en l’apartat és la següent:

|  |  |
| --- | --- |
| *Nivell:* | *Puntuació:* |
| C2 | 2,0 |
| C1 | 1,6 |
| B2 | 1,2 |
| B1 | 0,8 |
| A2 | 0,4 |

Per a la valoració d’aquestes llengües oficials comunitàries, en cap cas es consideren els cursos superats d’idiomes inclosos en els plans d’estudis de batxillerat elemental, graduat escolar, formació professional, batxillerat superior i estudis universitaris de qualsevol nivell.

Les equivalències d’estudis establides d’acord amb la legislació actual, pel que fa als nivells de certificació de la competència lingüística, es poden consultar en l’enllaç següent:

<https://www.acles.es/216-tablas-de-certificados-reconocidos-por-acles>

Tots els certificats susceptibles d’equivalència els ha de tramitar la persona interessada, abans de la finalització del termini de presentació d’instàncies d’aquesta convocatòria.

En cas de tenir certificats de dos o més nivells, d’un mateix idioma, es valora únicament el certificat de nivell superior.

En els supòsits en què figure com a requisit específic per a l’accés un determinat nivell de coneixement d’algun d’aquests idiomes, únicament es consideren els certificats d’un nivell superior.

ANNEX IV

*Oficines de registre de la Universitat Politècnica de València*

<https://www.upv.es/entidades/USG/infoweb/ag/info/741041normalv.html>

Registre General de la Universitat Politècnica de València

Universitat Politècnica de València

Edifici 3F

Camí de Vera, s/n

46263 València (València)

Tel. (+34) 96 387 74 05

Registre del campus de Gandia de la Universitat Politècnica de València

Escola Politècnica Superior de Gandia

Edifici F

C/ Paranimf, 1

46127 Grau de Gandia (València)

Tel. (+34) 96 284 93 02

Registre del campus d’Alcoi de la Universitat Politècnica de València

Escola Politècnica Superior d'Alcoi

Plaça Ferrándiz i Carbonell, s/n

03254 Alcoi (Alacant)

Tel. (+34) 96 652 85 10

  

València, 3 de desembre de 2024

José Esteban Capilla Romá

Rector de la Universitat Politècnica de València