Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6584, del 10-08-2011 (2011/8581)

RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2011, de la Universitat Jaume I, per la qual es convoquen concursos d'accés a places de cossos docents universitaris.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6584

Data del DOGV
:   10-08-2011

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2011/8581


Data del document
:   28-07-2011

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2011, de la Universitat Jaume I, per la qual es convoquen concursos d'accés a places de cossos docents universitaris. [2011/8581]
De conformitat amb el que disposa l'article 63 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats (d'ara endavant, LOU), modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril; el Reial Decret 1313/2007, de 5 d'octubre, pel qual es regula el règim dels concursos d'accés a cossos docents universitaris (d'ara endavant, RDA); la normativa per al desenvolupament dels concursos d'accés a cossos de funcionariat docent universitari i dels concursos de selecció de professorat col·laborador i contractat doctor de la Universitat Jaume I de Castelló, aprovada pel Consell de Govern de 29 de novembre de 2010 (d'ara endavant, Normativa del Consell de Govern); i en virtut de l'acord de data 28 de juliol de 2011 del Consell de Govern de la Universitat Jaume I; aquest Rectorat, fent ús de les competències previstes en l'article 100 dels Estatuts de la Universitat Jaume I, aprovats pel Decret 116/2010, de 31 d'agost, del Consell de la Generalitat (d'ara endavant, EUJI), convoca un concurs d'accés a les places que s'assenyalen en l'annex I d'aquesta resolució, d'acord amb les bases següents:
Primera. Àmbit d'aplicació i règim jurídic
Aquest concurs es regeix per les presents bases, pel que disposa la LOU, el RDA, els EUJI, la Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, per la Normativa del Consell de Govern i, amb caràcter supletori, per allò que preveu la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada parcialment per la Llei 4/1999, de 13 de gener (d'ara endavant LRJ-PAC) i la legislació general de funcionaris civils de l'Estat.
Segona. Requisits generals de les persones candidates
Per a poder participar en aquest concurs es requereixen els següents requisits generals:
a) Nacionalitat. Tindre la nacionalitat espanyola o la dels altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els siga aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores en els termes definits en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea.
També poden participar-hi el cònjuge o la cònjuge, els i les descendents propis i els del cònjuge, tant dels ciutadans i ciutadanes espanyols com de les persones nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea o dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals, subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els siga aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores, qualsevol que fóra la seua nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguen separats de dret i, pel que fa als descendents, aquests siguen menors de 21 anys o majors d'aquesta edat, però visquen a càrrec dels seus progenitors.
Així mateix, podran participar les persones aspirants de nacionalitat estrangera no comunitària, quan, en l'Estat de la seua nacionalitat, als espanyols i les espanyoles se'ls hi reconega aptitud legal per a ocupar, en la docència universitària, posicions anàlogues a les del funcionariat dels cossos docents universitaris espanyols; a aquest efecte, el Consell d'Universitats sol·licitarà l'informe dels ministeris d'afers exteriors i d'administracions públiques.
En el moment de presentació de la sol·licitud de participació en el procés selectiu, s'hi ha d'acreditar la nacionalitat, i també, si escau, el vincle de parentiu, i el d'estar vivint amb càrrec als progenitors, d'acord amb el que preveu l'article 8 del Reial Decret 543/2001, de 18 de maig, sobre accés a l'ocupació pública de l'administració general de l'estat i els seus organismes públics de nacionals d'altres estats als quals els és d'aplicació el dret a la lliure circulació de treballadors i treballadores.
L'acreditació de la nacionalitat i la resta de requisits exigits en la convocatòria, es realitzarà per mitjà dels documents corresponents, certificacions per les autoritats competents del país d'origen traduïts a l'espanyol, que serà la llengua oficial en la qual tindrà lloc el desenvolupament de les proves i el coneixement del qual serà exigit a totes les persones participants. Amb aquest fi se celebrarà una prova de coneixement, de la qual estaran exemptes les persones concursants de nacionalitat espanyola i les que acrediten estar en possessió del diploma d'espanyol com a llengua estrangera (d'acord amb el que disposa el Reial Decret 264/2008, de 22 de febrer, pel qual es modifica el Reial Decret 1137/2002, de 31 d'octubre, pel qual es regulen els diplomes d'espanyol com a llengua estrangera).
b) Edat. Tindre 16 anys complits i no excedir els setanta anys d'edat.
c) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap de les administracions públiques (de l'Estat o de l'autonòmica, de la local o la institucional), ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques. Les persones aspirants amb nacionalitat no espanyola han d'acreditar igualment que no es troben incurses en cap sanció disciplinària o condemna penal que impossibilite l'accés a la funció pública en el seu estat d'origen.
d) No patir cap malaltia ni ser una persona afectada per cap limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions corresponents al cos del funcionariat docent universitari.
Tercera. Requisits específics de les persones candidates
A més dels requisits generals, les persones candidates han de complir els següents requisits específics:
a) Podran presentar-se als concursos d'accés les persones que hagen estat acreditades d'acord amb el que estableixen els articles 12 i 13 i disposicions addicionals primera, segona, tercera i quarta del Reial Decret 1312/2007, de 5 d'octubre, pel qual s'estableix l'acreditació nacional per a l'accés als cossos docents universitaris.
Així mateix, podran presentar-s'hi les persones que resulten habilitades d'acord amb el que estableix el Reial decret 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés a cossos de funcionariat docent universitari i el règim dels concursos d'accés, de conformitat amb el que estableix l'article 4 del Reial decret 1313/2007.
S'entendrà que les persones habilitades per a càtedres d'escola universitària ho estan per a professorat titular d'universitat.
També podran presentar-se als concursos d'accés a places de professorat titular d'universitat i de catedràtic o catedràtica d'universitat, els funcionaris i funcionàries dels cossos de professorat titular d'universitat i de catedràtics i catedràtiques d'universitat, respectivament.
b) No podran formar part del present concurs d'accés les persones que es troben incurses en la prohibició continguda en l'article 9.4 del Reial decret 1313/2007, és a dir, les que no hagen ocupat durant, almenys, dos anys una plaça anteriorment obtinguda per concurs d'accés en una altra universitat.
c) Els requisits enumerats en la base segona i en aquesta base s'han de complir en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's fins al moment de la presa de possessió com a funcionari o funcionària de carrera.
Quarta. Presentació de sol·licituds
Les persones que vulguen prendre part en la prova selectiva han de presentar el model oficial de la sol·licitud que s'adjunta en l'annex II, que s'ha de dirigir al Rectorat de la Universitat Jaume I i que s'ha de presentar en el Registre de la Universitat Jaume I, sense perjudici del que disposa l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini començarà a partir de l'endemà de la data de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o en el Butlletí Oficial de l'Estat i finalitzarà transcorreguts 20 dies hàbils des de l'última publicació. Amb la sol·licitud que s'adjunta en l'annex II, s'ha d'entregar la documentació següent, que acredita els requisits necessaris per a participar en aquest concurs:
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat vigent. En el cas de les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola, s'ha de presentar una fotocòpia del document acreditatiu de la nacionalitat, targeta d'identitat o una fotocòpia del passaport.
b) Certificacions en les quals s'acredite el compliment dels requisits específics que assenyala la base tercera per a participar en el concurs d'accés.
c) Justificant de l'ingrés o abonament, per mitjà del resguard original de la transferència bancària de la quantitat de 27,07 euros, en concepte de drets d'examen, en el compte corrent de la Universitat Jaume I (número 0118539814 de Bancaixa, entitat 2077, sucursal 0580 de Castelló de la Plana).
La falta del pagament d'aquests drets durant el termini de presentació d'instàncies no és esmenable.
Cinquena. Llistat de persones candidates admeses
Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el Rectorat de la Universitat Jaume I dictarà una resolució en un termini màxim de 20 dies hàbils, en la qual es declare aprovat el llistat provisional de persones admeses i excloses, en el qual s'hi ha d'indicar, respecte a aquestes últimes, la causa de la seua exclusió i on s'indicarà a les persones interessades que, si no ho esmenen en el termini improrrogable de 10 dies hàbils, perdran el seu dret. Finalitzat aquest termini, s'elevarà a definitiu el llistat provisional amb les modificacions escaients.
Aquestes resolucions es publicaran en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, . Per a accedir-hi cal seguir la ruta següent: , , i buscar-hi la convocatòria concreta, dins de la convocatòria corresponent.
Contra la resolució que aprova la llista definitiva de persones aspirants, les persones que hagen resultat excloses poden interposar un recurs en els termes que preveuen els articles 107 i 116 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Sisena. Comissions dels concursos d'accés
1. Els concursos d'accés seran jutjats per comissions, la composició de les quals s'ha d'ajustar als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus components, i procurar una composició equilibrada entre dones i homes, tret que no siga possible per raons fundades i objectives, degudament motivades.
2. Les persones components de les comissions han de pertànyer al professorat de l'àrea de coneixement a la qual es refereix la plaça o d'una àrea afí, de categoria igual o superior en la plaça objecte del concurs i que han de tindre, almenys, dos sexennis d'investigació en el cas de les catedràtiques i catedràtics d'universitat i un sexenni d'investigació, en la resta de cossos docents universitaris. La designació de la composició de les comissions recaurà en professorat funcionari dels cossos docents universitaris, preferentment de la Universitat Jaume I i de l'àrea de coneixements de la plaça, tenint en compte les previsions de l'article 89.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats. En la data de publicació de la convocatòria del concurs en el Butlletí Oficial de l'Estat, poden trobar-se, en qualssevol de les situacions administratives a les quals es refereix l'article 85 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, tret en les d'excedència i suspensió de funcions.
Només s'hi escau la proposta de professorat d'àrees afins en el cas que no es dispose de professorat de l'àrea de coneixement a la Universitat Jaume I amb els requisits legals per a formar part de les comissions.
El professorat jubilat, tret que que estiga contractat com a professorat emèrit, no podrà formar part de les comissions.
En tot cas, quan es convoquen places de professorat titular d'universitat, almenys el president de la comissió, ha de pertànyer al cos de catedràtics i catedràtiques d'universitat o equivalent.
3. El Rectorat nomenarà a la comissió encarregada de resoldre aquestos concursos que estarà formada per:
· La presidència, designada pel Rectorat entre professorat catedràtic de l'àrea de coneixement.
· Una o un vocal, designat pel departament.
Una o un vocal, nomenat pel Rectorat i designat pel Consell de Govern entre un mínim de cinc persones, proposades pel departament, de les que almenys tres han de ser de l'àrea de coneixement de la plaça.
Per a cada comissió han de nomenar-se tants membres suplents com titulars.
En les comissions en les quals hi haja membres de distints cossos docents, ha d'actuar-hi com a secretari o secretària la persona adscrita al cos docent amb menor categoria i, dins del mateix cos, la de menys antiguitat. En les comissions en les quals tots els membres siguen del mateix cos, ha d'actuar-hi com a secretària la persona de menor antiguitat dins del cos.
4. Per a garantir-ne la transparència i objectivitat en el nomenament de les persones que componen de les comissions que resoldran els concursos d'accés, la Universitat Jaume I publicarà el contingut dels curriculum vitae d'aquestes, respecte a les dades recollides en l'annex del Reial Decret 1312/2007, de 5 d'octubre, pel qual s'estableix l'acreditació nacional per a l'accés als cossos docents universitaris, d'acord amb l'article 62.3 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, en la nova redacció d'aquesta, donada per la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril.
5. El nomenament com a membre d'una comissió és irrenunciable, tret quan hi concórrega causa justificada que impedisca la seua actuació com a component de la mateixa. En aquest cas, l'apreciació de la causa al·legada correspondrà al Rectorat, que resoldrà en el termini de cinc dies hàbils comptadors des de la recepció de l'escrit de renúncia. I es procedirà, si escau, al nomenament del o la suplent corresponent com a membre de la comissió titular.
6. En el cas que concórrega algun dels motius d'abstenció i recusació als quals es refereix l'article 28.2 de la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, les persones afectades han d'abstindre's d'actuar en la comissió i manifestar al Rectorat el motiu concurrent.
7. Quan es produïsca la recusació a la qual es refereix l'article 29 de la Llei de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, que podrà tindre lloc en qualsevol moment del concurs, el recusat o recusada ha de manifestar si es dóna o no en ell o ella la causa al·legada. En el primer cas, el Rectorat podrà acordar la seua substitució per la persona suplent. Si el recusat o recusada nega la recusació, el Rectorat resoldrà en el termini de tres dies, previs els informes i comprovacions que considere oportuns.
8. En els casos de renúncia justificada, abstenció o recusació que impedisquen l'actuació d'alguna de les persones que componen la comissió titular, aquesta serà substituïda pel seu respectiu suplent.
En el cas que també en la persona suplent de la qual es tracte concorreguera alguna de les circumstàncies d'impediment esmentades anteriorment, la seua substitució es farà per ordre correlatiu de nomenament entre les suplents. Si tampoc fóra possible aquesta substitució, el Rectorat procedirà al nomenament de noves persones, titulars i suplents, per mitjà del procediment previst en la present normativa. La substitució de les persones titulars de la comissió per les suplents s'ha de dur a terme mitjançant una resolució rectoral.
9. Les composicions de les comissions són les que figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria.
Setena. Procediment dels concursos
1. El procediment que regirà els concursos ha de permetre valorar l'historial acadèmic, docent i investigador de la persona candidata, el seu projecte docent i investigador, així com contrastar les seues capacitats per a l'exposició i el debat davant de la comissió en la corresponent matèria o especialitat en sessió pública.
2. En els concursos quedaran garantits, en tot moment, la igualtat d'oportunitats de les persones aspirants, el respecte als principis de mèrit i capacitat i el principi d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes. Ha de garantir-se, així mateix, la igualtat d'oportunitats de les persones amb discapacitat, per a la qual cosa s'adoptaran les oportunes mesures d'adaptació a les seues necessitats.
Vuitena. Constitució de la Comissió
1. Per a la constitució vàlida de la comissió, s'exigeix l'assistència de la totalitat de les persones membres. Les titulars que no concórreguen a l'esmentat acte cessaran i seran substituïdes d'acord amb el que preveu l'apartat 6 de la base sisena.
2. La comissió de selecció es constituirà en el termini màxim de quatre mesos des de la publicació de la llista definitiva de persones candidates admeses al concurs. Per a això el president o la presidenta de la comissió, una vegada realitzades les consultes oportunes amb la resta de membres, notificarà, amb una antelació mínima de 10 dies naturals, la convocatòria de l'acte de constitució, i assenyalarà el lloc, la data i l'hora.
3. Transcorregut el termini de constitució sense que aquesta haguera tingut lloc, el Rectorat procedirà d'ofici a la substitució de la presidència de la comissió. El nou president o presidenta ha de convocar la constitució de la nova comissió en un termini d'un mes des de la publicació del seu nomenament.
4. Una vegada constituïda la comissió, en cas d'absència del president o presidenta serà substituït pel professor o professora de més antiguitat i major categoria. En el cas d'absència del secretari o secretària, serà substituït per una persona vocal.
5. Perquè la comissió puga actuar vàlidament és necessària la participació de dos dels seus components.
6. La comissió ha d'establir i fer-ne públics els criteris d'avaluació específics, d'acord amb els criteris generals que apareixen en l'annex I de la Normativa del Consell de Govern.
7. Els membres que estigueren absents en alguna de les proves a les persones que concursen cessaran en la seua qualitat de membres de la comissió.
8. Correspondran al secretari o secretària les actuacions administratives i la gestió econòmica pròpies de la comissió, auxiliat pels serveis administratius de la Universitat.
Novena. Acte de presentació de persones candidates
En l'acte de presentació, que serà públic, les persones candidates entregaran al president o presidenta de la comissió la documentació següent:
a) L'historial acadèmic, docent i investigador, per triplicat, així com un exemplar de les publicacions i documents acreditatius que s'al·leguen.
b) El projecte docent i investigador per triplicat.
En l'acte de presentació es determinarà, per mitjà d'un sorteig, l'ordre d'actuació de les persones candidates i es fixarà el lloc, la data i l'hora del començament de les proves, circumstàncies que farà públiques la comissió en el tauler d'anuncis corresponent. Les proves han de començar en el termini màxim de 10 dies, comptadors des de l'endemà a l'acte de presentació.
El secretari o secretària de la comissió ha de garantir que la documentació entregada en l'acte de presentació estiga disponible perquè puga ser examinada per totes les persones candidates abans de l'inici de les proves.
Desena. Prova
1. Els concursos d'accés constaran d'una única prova, que serà pública i es realitzarà en el lloc de la Universitat Jaume I que establisca el president o presidenta.
2. La prova consistirà en l'exposició oral, per part de les persones candidates -durant un temps màxim de dues hores, en els concursos d'accés a places de titular d'universitat; i d'un màxim de tres hores, per a les places de catedràtic o catedràtica d'universitat-, del seu historial acadèmic, docent i investigador i del projecte docent i investigador. A continuació, la comissió debatrà amb el candidat o candidata sobre el curriculum vitae i projecte docent, durant un temps màxim de dues hores.
3. Finalitzada la prova, la comissió realitzarà l'avaluació de cada candidat o candidata, ajustada als criteris generals (annex I de la Normativa del Consell de Govern) i específics de valoració prèviament establerts per la comissió, que avaluaran l'historial acadèmic, docent i investigador, el projecte docent i investigador així com les capacitats del candidat o candidata per a l'exposició i el debat davant de la comissió demostrades durant la prova. La valoració ha de motivar-se numèricament, desglossada per cada aspecte a avaluar, per la persona candidata i per cada membre de la comissió.
Onzena. Proposta de provisió de places i nomenaments
1. A la vista de la puntuació atorgada a les persones aspirants en la prova, la comissió procedirà a realitzar la proposta de les candidatures per a ocupar les places, tenint en compte que en cap cas la Comissió pot proposar que ha superat el procés selectiu un número superior d'aspirants al de places convocades. Qualsevol proposta de persones aprovades que contravinga allò que s'ha establert serà nul·la de ple dret.
2. El concurs pot concloure amb la proposta de la comissió de no provisió de places, tenint en compte el que disposa la normativa d'aplicació.
3. La proposta motivada de provisió es farà pública en el termini màxim de cinc dies des de l'endemà a la finalització de la prova, en el lloc de celebració del concurs i en el tauler d'anuncis del departament on estiga adscrita la plaça. La proposta de provisió indicarà els possibles mitjans d'impugnació que podran utilitzar les persones interessades i romandrà exposada, almenys, fins a la finalització del termini per a interposar recurs administratiu.
4. El president o presidenta de la comissió, una vegada efectuada i publicada la proposta de provisió, remetrà al Rectorat, en un termini màxim de cinc dies naturals, un exemplar de totes les actes i informes, junt amb una certificació del secretari o secretària de la comissió sobre l'inici del període d'exposició pública de la proposta de provisió.
5. El candidat o candidata proposat ha de presentar, en els vint dies hàbils següents al de concloure l'actuació de la comissió, en el Registre General de la Universitat o per qualssevol dels altres procediments que assenyala l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (LRJAP-PAC):
- La documentació acreditativa del compliment dels requisits establerts en la convocatòria.
- Els requisits generals per a l'accés a la funció pública:
a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat o, si no se'n té la nacionalitat espanyola, del document oficial equivalent que acredite la seua nacionalitat en vigor.
b) El certificat mèdic oficial que acredite la possessió de la capacitat física i psíquica necessària per al desenvolupament de les funcions pròpies del professorat universitari.
c) Una declaració jurada de no haver estat separat o separada per resolució ferma d'expedient disciplinari, del servei de cap administració pública (de l'Estat, autonòmica, local o institucional), ni estar inhabilitat o inhabilitada per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques.
Si es tracta de persones nacionals de la resta estats membres de la Unió Europea o d'algun Estat en el qual, en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores, aquestes han d'acreditar per mitjà de declaració jurada o promesa que no es troben sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública, de conformitat amb el que estableix l'article 7.2 del Reial decret 543/2001, de 18 de maig.
d) La documentació acreditativa de reunir els requisits que estableix l'article 4 del RDA.
Les persones que tinguen la condició de funcionaris o funcionàries de carrera en actiu estan exemptes de justificar la documentació i els requisits, però han de presentar un certificat del ministeri o l'organisme del qual depenen per a acreditar aquesta condició i totes les circumstàncies que consten en el seu full de serveis.
6. El Rectorat, en un termini màxim de trenta dies hàbils des de l'endemà a la publicació de la proposta de provisió, procedirà al nomenament de les persones candidates proposades. Els nomenaments, que seran inscrits en el corresponent registre de personal i que han d'especificar la denominació de la plaça, el cos i l'àrea de coneixement i el centre al qual s'adscriuen i també el número corresponent en la relació de llocs de treball, seran publicats en el Butlletí Oficial de l'Estat i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i comunicats als registres corresponents i al Consell d'Universitats.
7. En el termini màxim de 20 dies hàbils, a comptar de l'endemà de publicació del nomenament, el candidat o candidata proposat ha de prendre possessió de la seua plaça, moment en el qual s'adquirirà la condició de funcionari o funcionària del cos docent universitari que es tracte, amb els drets i els deures que li són propis.
8. La plaça obtinguda després del concurs d'accés ha d'exercir-se durant dos anys, almenys, abans de poder participar en un nou concurs per a obtindre una plaça en una altra universitat.
Dotzena. Reclamacions
1. Contra la proposta de la comissió, les persones candidates podran presentar reclamació davant de Rectorat en el termini màxim de 10 dies. Admesa a tràmit la reclamació, se suspendran els nomenaments fins a la resolució definitiva.
2. La proposta de resolució al Rectorat d'aquestes reclamacions correspon a la comissió de reclamacions prevista en l'article 66.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i en l'article 103 dels Estatuts d'aquesta Universitat.
3. Aquesta comissió estarà formada per set catedràtics i catedràtiques d'universitat, de diferents àrees de coneixement, amb àmplia experiència docent i investigadora, triats pel Claustre d'aquesta Universitat per majoria absoluta dels seus membres i és admissible a l'efecte d'esta elecció el vot anticipat, per un període de quatre anys. La seua renovació es realitza a parts iguals cada dos anys. Serà presidida pel catedràtic o catedràtica d'universitat més antic i exercirà les funcions de secretaria el catedràtic o catedràtica d'universitat amb menor antiguitat.
4. La comissió ha d'examinar l'expedient relatiu al concurs per a vetllar pel compliment de les garanties establides en l'apartat 1, de l'article 64, de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, i ratificarà o no la proposta reclamada en el termini màxim de tres mesos. En aquest últim cas, es retrotraurà l'expedient fins al moment en el qual es va produir el vici, i la comissió del concurs ha de formular nova proposta.
L'esmentada comissió de reclamacions ha de valorar els aspectes purament procedimentals, i verificar l'efectiu respecte, per part de la comissió del concurs, de la igualtat de condicions de les persones candidates i dels principis de mèrit i capacitat de les mateixes en el procediment del concurs d'accés.
5. La comissió de reclamacions escoltarà les persones membres de la comissió contra la resolució sobre la qual s'haja presentat la reclamació, i a les persones candidates participants. Podrà, així mateix, sol·licitar informes d'especialistes de reconegut prestigi.
6. La resolució del Rectorat, amb la proposta prèvia vinculant de la comissió de reclamacions, esgota la via administrativa i serà impugnable davant de la jurisdicció del contenciós administratiu.
Castelló de la Plana, 28 de juliol de 2011.- El rector: Vicent Climent Jordà.
ANNEX I
Cos: catedràtics d'universitat
Classe de convocatòria: concurs d'accés.
1. Àrea de coneixement: Comercialització i Investigació de Mercats
Departament al qual està adscrita: Administració d'Empreses i Marketing
Activitats que ha de realitzar qui obtinga la plaça
Docents: Comercialització i Investigació de Mercats.
Investigadores: 5311 Organització i Direcció d'Empreses; 5311.05 Marketing (Comercialització) y 5311.06 Estudi de Mercats.
Nombre de places: una.
Plaça número: 13180.
Comissió titular
President: Yolanda Polo Redondo, catedràtica d'universitat de la Universitat de Saragossa.
Vocal I: Miguel Ángel Moliner Tena, catedràtic d'universitat de la Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal II: Francisco José Más Ruiz, catedràtic d'universitat de la Universitat d'Alacant.
Comissió suplent
President: Luís Miguel Rivera Vilas, catedràtic d'universitat de la Universitat Politècnica de Valencia.
Vocal I: María José Sanzo Pérez, catedràtica d'universitat de la Universitat d'Oviedo.
Vocal II: Natalia Melania Vila López, catedràtica d'universitat de la Universitat de Valencia.
Cos: professors titulars d'universitat
Classe de convocatòria: concurs d'accés.
1. Àrea de coneixement: Psicologia Evolutiva i de l'Educació
Departament al qual està adscrita: Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia.
Activitats que ha de realitzar qui obtinga la plaça
Docents: Psicologia Evolutiva II.
Investigadores: Psicologia Evolutiva (6102.01) i Teoria de la Ment (6102.99).
Nombre de places: una.
Plaça número: 13529.
Comissió titular
President: Rosa Ana Clemente Estevan, catedràtica d'universitat de la Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal I: María Jesús Presentación Herrero, professora titular d'universitat de la Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal II: Fernado Domenech Betoret, professor titular d'universitat de la Universitat Jaume I de Castelló.
Comissió suplent
President: Jose Antonio Carranza Carnicero, catedràtic d'universitat de la Universitat de Múrcia.
Vocal I: Rosa García Castellar, professora titular d'universitat de la Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal II: Francisco Juan García professor titular d'universitat de la Universitat Jaume I de Castelló.