Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9444, del 07-10-2022 (2022/9043)

RESOLUCIÓN de 4 de octubre de 2.022, del presidente del Consell de l'Audiovisual de la Comunitat Valenciana, por la que se da publicidad a las bases de la convocatoria pública de selección de un máximo de tres candidatos o candidatas a la Presidencia del Consejo Rector de la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9444

Fecha DOGV
:   07-10-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/9043


Fecha del documento
:   04-10-2022

Organismo emisor
:   Consell de l'Audiovisual de la Comunitat Valenciana

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 4 de octubre de 2.022, del presidente del Consell de l'Audiovisual de la Comunitat Valenciana, por la que se da publicidad a las bases de la convocatoria pública de selección de un máximo de tres candidatos o candidatas a la Presidencia del Consejo Rector de la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación. [2022/9043]  
La ley 6/2016, de 15 de julio, del Servicio Público de Radiodifusión y Televisión de Ámbito Autonómico, de titularidad de la Generalitat (en adelante, Ley 6/2016) regula la prestación del servicio público audiovisual de titularidad de la Generalitat y el régimen jurídico de las entidades a las que se encomienda la gestión directa de este servicio público, de acuerdo con lo establecido en el artículo 56 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana.  
A través de la ley 6/2016 se crea la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación (en adelante, la CVMC) a la que le corresponde el ejercicio de las competencias de la Generalitat relativas al diseño y el desarrollo de proyectos, la generación de producciones y contenidos y la prestación del servicio público audiovisual.  
La administración y gobierno de la CVMC corresponde a su Consejo Rector, que desarrolla las funciones de dirección y representación ordinarias a través de su Presidencia, cuya elección corresponde a Les Corts, con un mandato es de seis años.   
Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11.2 de la ley 6/2016, el proceso para la elección de la Presidencia del Consejo Rector se iniciará por el Consell de l'Audiovisual de la Comunitat Valenciana (en adelante, CACV) que abrirá una convocatoria pública y seleccionará a un máximo de tres candidatos o candidatas, emitiendo un informe sobre el proceso de selección y sobre los candidatos o candidatas propuestos, que presentará ante la Comisión de Radiotelevisión Valenciana y del Espacio Audiovisual de Les Corts Valencianes.  
Considerando que el mandato de seis años de la elección de la Presidencia del Consejo Rector de la CVMC concluye en octubre de 2022 y una vez aprobado el Reglamento Orgánico y de Funcionamiento del CACV, mediante el Decreto 121/2022, de 16 de septiembre, del Consell, se ha de iniciar el proceso de elección señalado anteriormente, por lo que el Pleno del CACV, en la sesión celebrada el día 22 de septiembre de 2022, aprobó las bases para el desarrollo de dicha convocatoria pública, y autorizó a su presidente para la realización de todos los actos necesarios para llevar a cabo la misma.  
En virtud de lo señalado anteriormente, resuelvo:  
  
Único  
Dar publicidad a las bases que regirán la convocatoria pública del anexo de la presente resolución.  
Contra esta resolución que pone fin a la vía administrativa, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, las personas interesadas podrán interponer:  
a) Directamente recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Castelló de la Plana o ante los juzgados de lo contencioso-administrativo en cuya circunscripción tenga la persona demandante su domicilio, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
b) Potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar cualquier otra vía que estimen oportuna.  
  
Castelló de la Plana, 4 de octubre de 2022.- El presidente del Consell de l'Audiovisual de la Comunitat Valenciana: José M.ª Vidal Beltrán.  
ANEXO  
Bases de la convocatoria pública  
  
Primera. Objeto de la convocatoria  
El objeto de esta convocatoria pública es la selección de un máximo de tres candidatos o candidatas a la presidencia del Consejo Rector de la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación (en adelante, CVMC) para su posterior presentación a la Comisión de Radiotelevisión Valenciana y del Espacio Audiovisual de Les Corts Valencianes.  
Las funciones y atribuciones de la persona que ocupe la presidencia del Consell Rector de la CVMC son las establecidas en el artículo 12 de la Ley 6/2016 y deberá suscribir un contrato de alta dirección, según lo dispuesto en el Real decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección, siendo de aplicación el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat.  
  
Segunda. Requisitos de las personas candidatas  
1. Requisitos generales  
Las personas candidatas deberán cumplir los siguientes requisitos:  
a) Nacionalidad: tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de cualquiera de los Estados, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en el que sea de aplicación el principio de libre circulación de trabajadores, así como las personas extranjeras con residencia legal en España. En el caso de nacionales de países no miembros de la Unión Europea, el nombramiento quedará condicionado a la obtención de la residencia legal en España.  
b) Edad: ser mayor de 18 años.  
c) Titulación: estar en posesión de titulación oficial universitaria con nivel de licenciatura/grado o equivalente.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia.  
d) Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas.  
e) Habilitación: no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de alguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.  
Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en los mismos términos normativos en su Estado, el acceso al empleo público.  
f) Incompatibilidad: No encontrarse en alguno de los supuestos de incompatibilidad previstos en el artículo 15 de la Ley 6/2016, de 15 de julio, del Servicio Público de Radiodifusión y Televisión de Ámbito Autonómico, de Titularidad de la Generalitat.  
2. Requisitos específicos  
Además de los requisitos previstos en el apartado 1 de este artículo, el Consell de l'Audiovisual de la Comunitat Valenciana (en adelante, CACV) verificará la idoneidad de las personas candidatas atendiendo de forma especial a los siguientes requisitos:  
a) Haber desempeñado, durante un plazo no inferior a diez años, funciones en órganos de administración, alta dirección, control o asesoramiento en entidades públicas o privadas relacionadas con el ámbito de la comunicación, la gestión pública o el sector audiovisual.  
b) Conocimiento de las dos lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana. Este requisito será comprobado por el pleno del CACV en la entrevista que se celebrará según lo dispuesto en la cláusula sexta, además de la forma establecida en la cláusula Tercera, apartado 3, de estas Bases.  
c) Conocimiento del contexto social, cultural, económico y político de la Comunitat Valenciana, así como de la normativa aplicable a la CVMC y a la Sociedad Anónima de Medios de Comunicación (en adelante, SAMC). Este requisito será comprobado por el pleno del CACV en la entrevista que se celebrará según lo dispuesto en la cláusula Sexta.  
  
Tercera. Presentación de solicitudes, plazos y documentación  
1. El plazo para la presentación de solicitudes será de treinta días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
2. Las solicitudes se presentarán por vía electrónica, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 del Decreto 3/2017; a tal efecto, es necesario estar registrado para el uso del sistema de identificación y firma electrónica Hj@nm o poseer un certificado digital de firma electrónica, o DNIe. Se cumplimentará a través del formulario habilitado en el portal de la Administración de la Generalitat https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos'id\_proc=18835&version=amp trámite Z- Solicitud general de iniciación y tramitación TELEMÁTICA de procedimientos de Presidencia de la Generalitat.  
En dicha solicitud se indicará como órgano de destino «Presidencia de la Generalitat. Consell de l'Audiovisual de la Comunitat Valenciana», y como servicio territorial, «servicios centrales» señalando como materia «Convocatoria candidaturas presidencia Consejo Rector de la CVMC».  
3. A la solicitud se le deberá acompañar la siguiente documentación:  
a) DNI o documento de identidad equivalente.  
b) Declaración responsable de no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.  
c) Curriculum vitae detallado, en formato Europass, en el que quede acreditado el cumplimiento de los requisitos exigidos en esta convocatoria y los méritos que desee alegar, debiéndose especificar las fechas concretas de inicio y fin de cada experiencia profesional, así como las funciones realizadas.  
d) Documentación acreditativa del título oficial exigido o fotocopia del documento de solicitud del mismo. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse la credencial de su homologación.  
e) Informe de vida laboral actualizado. En caso de que no pueda facilitarse el anterior Informe de vida laboral, podrán admitirse como sustitutorio del mismo otros documentos que justifiquen la experiencia aportada (certificados de empresa, contratos, nóminas).  
f) Documentación acreditativa de los títulos y diplomas de los cursos que mencionen en su candidatura, o certificados de los mismos, con indicación de la fecha de realización y del número de horas lectivas.  
g) Documentación acreditativa de la experiencia profesional. A efectos de comprobación de la experiencia laboral requerida deberá especificarse, de la forma más pormenorizada posible, la actividad realizada, así como el período o períodos continuados en que aquella se desarrolló, aportando para ello copia de los documentos que aquel considere oportuno para acreditar la experiencia requerida en la convocatoria (contratos, certificados de empresa) u otros documentos donde conste la experiencia exigida.  
h) Un proyecto sobre las directrices que deben constituir su actuación al frente de la CVMC. En todo caso, el proyecto habrá de adecuarse a la realidad presupuestaria de la CVMC, incorporando una justificación de la adecuación del proyecto a esta. Este documento deberá adecuarse al mandato marco del sistema público audiovisual y tendrá una extensión mínima de 20 folios y máxima de 50.  
4. La presentación de la candidatura implica la aceptación de las presentes bases.  
  
  
Cuarta. Admisión de las personas candidatas y plazo para resolver  
  
1. Concluido el plazo de presentación de solicitudes, el CACV aprobará la relación provisional de personas admitidas y excluidas y comunicará a cada persona su situación por medios electrónicos y salvaguardando la identidad del resto de personas que concurran. En dicha relación se señalará, en su caso, un plazo de cinco días hábiles para subsanación de la solicitud presentada.  
2. Transcurrido el plazo de subsanación el CACV aprobará la lista definitiva de personas admitidas y excluidas. Asimismo, se hará constar el día, hora y lugar en que se realizarán las entrevistas a las personas candidatas.  
3. El proceso selectivo se deberá resolver en el plazo máximo de dos meses desde la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Este plazo podrá ser ampliado en caso de ser necesario requerir alguna subsanación o aclaración de la documentación, o en caso de que se presente algún recurso.  
4. Las comunicaciones con las personas solicitantes se realizarán mediante notificación fehaciente a través del correo electrónico que estas señalen de forma que se salvaguarde durante todo el proceso su identidad.  
  
Quinta. Órgano de selección  
El órgano de selección de la presente convocatoria pública será el pleno del CACV.  
  
Sexta. Procedimiento y criterios de selección  
1. Las personas candidatas admitidas serán convocadas a una entrevista ante el órgano de selección, en la que deberán exponer, al menos, los siguientes aspectos:  
a) El proyecto sobre las directrices que deben constituir su actuación al frente de la CVMC.  
b) El curriculum acreditativo de su capacidad y experiencia profesional.  
2. El proyecto presentado se valorará hasta 33,3 % de la puntuación final, el curriculum hasta un 33,3 % y la entrevista hasta un 33,3 %.  
  
Séptima. Resolución de la convocatoria  
El CACV seleccionará a un máximo de tres personas candidatas y emitirá un informe sobre el proceso de selección y sobre los candidatos o candidatas propuestos, que presentará ante la Comisión de Radiotelevisión Valenciana y del Espacio Audiovisual de Les Corts Valencianes.  
La convocatoria podrá declararse desierta si se considera que ninguno de los candidatos o candidatas se adecua a los requisitos del puesto.  
En la página web del CACV se hará pública la selección de las personas candidatas.  
Asimismo, se hará pública en la página web, en su caso, la resolución que declara desierto el proceso selectivo si ninguna persona candidata reuniese el perfil idóneo.  
  
Octava. Confidencialidad  
Las personas e instituciones implicadas en el proceso de selección de candidatos y candidatas se comprometen a garantizar la absoluta confidencialidad de todos los datos personales y profesionales de aquellas personas que se presenten y a velar para que la participación de aquellas otras personas no seleccionadas se mantenga en el estricto ámbito del conocimiento y valoración del órgano de selección, haciendo público exclusivamente el nombre de las personas candidatas seleccionadas.