Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3918, del 16-01-2001 (2001/250)

RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2001, del director general de Administración Territorial, por la que se procede a la publicación de la Resolución de la Dirección General para la Administración Local del Ministerio de Administraciones Públicas de 30 de octubre de 2000, rectificada por la de 30 de noviembre de 2000, y por la que se convoca concurso unitario para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, en relación con las vacantes correspondientes al territorio de la Comunidad Valenciana.
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Número DOGV
:   3918

Fecha DOGV
:   16-01-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/250


Fecha del documento
:   08-01-2001

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * administración local
    * profesión administrativa
    * funcionario

RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2001, del director general de Administración Territorial, por la que se procede a la publicación de la Resolución de la Dirección General para la Administración Local del Ministerio de Administraciones Públicas de 30 de octubre de 2000, rectificada por la de 30 de noviembre de 2000, y por la que se convoca concurso unitario para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, en relación con las vacantes correspondientes al territorio de la Comunidad Valenciana. [2001/A250]
  
Convocado concurso unitario por la Resolución de 30 de octubre de 2000, de la Dirección General para la Administración Local del Ministerio de Administraciones Públicas, rectificada por la de 30 de noviembre de 2000, para la provisión de los puestos reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, de acuerdo con lo previsto en el artículo 99 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; en los artículos 25 y 26 del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio, de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional; y en los artículos 13 y 14 de la Orden de 10 de agosto de 1994, del Ministerio de Administraciones Públicas, resuelvo:
  
Primero
  
Dar publicidad a la Resolución de 30 de octubre de 2000, rectificada por la de 30 de noviembre de 2000, de la Dirección General para la Administración Local del Ministerio de Administraciones Públicas (BOE de 21.11.2000 y 03.01.2001), que se adjunta en el anexo, por la que se efectúa la convocatoria de concurso unitario y se aprueban las bases comunes por las que ha de regirse la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, en relación con las vacantes correspondientes al territorio de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo
  
La convocatoria y las bases comunes del concurso a que se refiere esta resolución podrán ser impugnadas según lo dispuesto en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, a partir de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
  
Valencia, 8 de enero de 2001.- El director general de Administración Territorial: José Ramón Pascual Monzó.
  
ANEXO
  
Resolución de 30 de octubre de 2000, de la Dirección General para la Administración Local del Ministerio de Administraciones Públicas, rectificada por la de 30 de noviembre de 2000, por la que se convoca concurso unitario para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional.
  
De acuerdo con los preceptos contenidos en el artículo 99 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; en los artículos 25 y 26 del Real Decreto 1.732/1994, de 29 de julio, de provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional; y en los artículos 13 y 14 de la Orden de 10 de agosto de 1994;
  
De acuerdo, asimismo, con las normas aprobadas por diversas Comunidades Autónomas sobre méritos de determinación autonómica y conocimiento de la lengua propia, y en uso de las atribuciones conferidas por el Real Decreto 1.372/2000, de 19 de julio;
  
Esta Dirección General resuelve:
  
Efectuar la convocatoria de concurso unitario, correspondiente al año 2000, para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, con sujeción a las siguientes bases:
  
Primera. Puestos vacantes
  
Tienen la consideración de puestos vacantes a efectos de este concurso, y por tanto se ofrecen en el mismo (anexo I):
  
- Los puestos que, estando vacantes a 10 de febrero de 2000, no se incluyeron en la convocatoria anual de concurso ordinario, efectuada mediante Resolución de 24 de abril de 2000, de la Dirección General de la Función Pública (BOE del 26 de mayo), así como los que aún habiéndose convocado, no se adjudicaron por las corporaciones por causas imputables a las mismas.
  
- Los puestos vacantes con posterioridad a 10 de febrero de 2000, cuyas respectivas corporaciones han acordado su inclusión en este concurso unitario de acuerdo con lo previsto en el párrafo segundo del artículo 25 del Real Decreto 1.732/1994, de 29 de julio.
  
No se ofrecen en cambio:
  
- Los puestos vacantes con posterioridad al 10 de febrero de 2000, cuyas corporaciones no han acordado su inclusión en este concurso unitario, ya que siendo ésta la fecha limite para remitir a las comunidades autónomas las convocatorias del concurso ordinario de 2000, con ella expira la obligatoriedad de ofrecer las vacantes en dicho concurso, siendo obligatorio sólo ofrecerlas en el siguiente concurso ordinario, es decir en el del 2001.
  
- Los puestos vacantes que habiendo sido convocados en el concurso ordinario, no se adjudicaron por causas no imputables a las corporaciones.
  
Segunda. Participación
  
1. Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios con habilitación de carácter nacional, pertenecientes a las subescalas a que se refiere el artículo 20 del Real Decreto 1174/1987, de 18 de septiembre, pudiendo solicitar solamente los puestos que, según su clasificación, correspondan a las subescalas y categorías a que pertenecen.
  
Podrán participar asimismo los funcionarios no integrados en dichas subescalas y categorías, pertenecientes a los extinguidos cuerpos nacionales de secretarios, interventores y depositarios de administración local a que se refiere la disposición transitoria primera, 1, del Real Decreto 1174/1987, de 18 de septiembre, en los términos siguientes:
  
- Los secretarios de primera, a puestos reservados a la subescala de secretaría, categoría superior;
  
- Los secretarios de segunda, a puestos reservados a la subescala de secretaría, categoría de entrada;
  
- Los secretarios de tercera, a puestos reservados a la subescala de secretaría intervención;
  
- Los secretarios de ayuntamientos a extinguir, a secretarías de ayuntamientos con población que no exceda de 2.000 habitantes;
  
- Los interventores, a puestos reservados a la subescala de intervención-tesorería, categoría superior, pero únicamente a puestos de intervención y
  
- Los depositarios, a puestos reservados a la subescala de intervención-tesorería, pero únicamente a puestos de tesorería.
  
2. Los funcionarios con nombramiento provisional y los que se hallen en expectativa de nombramiento están obligados a solicitar la totalidad de puestos correspondientes a su subescala y categoría. También lo están quienes se encuentren en cualquiera de las circunstancias a que se refiere el artículo 53.2 del Real Decreto 1.174/1987, de 18 de septiembre, los que hubieran cesado en la situación de servicios especiales y no tuvieran reserva de plaza, y los que hayan promocionado a la categoría superior en los términos del artículo 24.2 del mismo real decreto.
  
Los funcionarios a los que se refiere el presente apartado, que no soliciten todos los puestos correspondientes a su subescala y categoría, se entenderá que renuncian a establecer orden de prelación respecto a los puestos que no relacionen, en favor del tribunal de valoración, que podrá adjudicarles, en su caso, cualquiera de ellos.
  
3. No podrán concursar:
  
a) Los funcionarios inhabilitados y los suspensos en virtud de sentencia o resolución administrativa firmes, si no hubiera transcurrido el tiempo señalado en ellas.
  
b) Los funcionarios destituidos a que se refiere el artículo 148.5 del Texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, durante el período a que se extienda la destitución.
  
c) Los funcionarios en la situación de excedencia voluntaria a que se refiere el artículo 29.3.c y d de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, si no hubiera transcurrido el plazo de dos años desde la declaración de excedencia.
  
d) Los funcionarios que no lleven dos años en el último destino obtenido con carácter definitivo en cualquier administración pública, salvo que concursen a puestos reservados a su subescala y categoría en la misma Corporación o se encuentren en los supuestos del artículo 20.1.f, de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
  
Tercera. Documentación y plazo para participar
  
1. En el plazo de 15 días naturales a partir de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial del Estado, los funcionarios con habilitación de carácter nacional que deseen tomar parte en el presente concurso dirigirán a la Subdirección General de Función Pública Local (registro de entrada de documentos del Ministerio para las Administraciones Públicas, c/ María de Molina, 50. 28286, Madrid), la siguiente documentación:
  
- Solicitud de participación con expresión individualizada de todos los puestos a que concursan y declaración jurada de no estar incursos en ninguna de las circunstancias a que se refiere el artículo 18.3 del Real Decreto 1.732/1994, de 29 de julio. La especificación de puestos solicitados se hará por orden de prelación de adjudicaciones, con carácter único para la totalidad de puestos que se soliciten. La unicidad del orden de prelación se mantendrá incluso en el supuesto de solicitar puestos de varias subescalas y categorías si la pertenencia del concursante a las mismas lo permitiere.
  
- Documentación acreditativa del conocimiento de la lengua propia y méritos de determinación autonómica en los términos y para los puestos situados en comunidades autónomas que los hayan establecido, de acuerdo con lo especificado en la base quinta.
  
2. Si se solicitaren exclusivamente puestos del País Vasco, la documentación se dirigirá a la comunidad autónoma (Dirección General de Administración Local, calle Donostia-San Sebastián, sin número, 01908 Vitoria-Gasteiz).
  
3. La documentación indicada habrá de presentarse de acuerdo con los modelos que se adjuntan en el anexo II.
  
4. Los requisitos exigidos, así como los méritos alegados deberán reunirse a la fecha de la presente resolución.
  
Cuarta. Méritos generales
  
Los méritos generales por los que se rige este concurso son los comprendidos en la Resolución de esta misma fecha de esta Dirección General, por la que se da publicidad a la relación individualizada de méritos generales de los habilitados nacionales.
  
Quinta. Conocimiento de la lengua propia y méritos de determinación autonómica
  
El conocimiento de lengua y méritos de determinación autonómica serán exigidos en los términos en que, para cada comunidad autónoma, se detallan a continuación:
  
M) Méritos de determinación autonómica de la Comunidad Autónoma Valenciana (Decreto 8/1995, de 10 de enero).
  
a) Experiencia profesional.
  
A los efectos de este decreto, se entenderá por experiencia profesional al permanencia y el desarrollo de funciones durante los cinco años anteriores en las entidades locales del territorio de la Comunidad Valenciana o en la administración de la Generalitat Valenciana, por implicar el conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Valenciana.
  
b) Formación personal.
  
Se valorará la participación en los cursos de formación y perfeccionamiento que tengan por objeto las especialidades de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana, con exclusión de los que formen parte de los procesos selectivos.
  
Solo se tendrán en cuenta los cursos impartidos u homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública.
  
c) Conocimientos de valenciano.
  
De conformidad con la Ley 4/1983, de 23 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, de Uso y Enseñanza del Valenciano, se valorará el conocimiento del valenciano como lengua propia de la Comunidad Valenciana, de la Generalitat Valenciana, y de la administración local.
  
El conocimiento del valenciano se acreditará mediante el certificado u homologación expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano.
  
La valoración del conocimiento del valenciano se entiende sin perjuicio de su consideración como requisito en las bases específicas de las convocatorias que aprueben las entidades locales de los municipios del predominio lingüístico valenciano, de conformidad con sus relaciones de puestos de trabajo y al amparo de la Ley 4/1983, de 23 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, de Uso y Enseñanza del Valenciano.
  
En todo caso, las corporaciones locales podrán valorar el valenciano como mérito específicos en las bases de su convocatoria.
  
d) Otros méritos.
  
Se considerarán otros méritos la impartición de clases en los cursos de formación a los que se refiere el apartado b) de este artículo. Asimismo se valorarán en ese apartado publicaciones en materias relativas a las especialidades de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana y colaboraciones con los órganos de la Generalitat Valenciana en materia de régimen local.
  
Valoración de méritos.
  
a) Experiencia profesional
  
La experiencia profesional y permanencia se valorará hasta un máximo de 0,50 puntos, según las reglas siguientes:
  
- Servicios y permanencia desarrollados en puesto de trabajo del mismo grupo de funcionarios que el correspondiente a la subescala a la que concursa: 0,10 por año.
  
- Servicios y permanencia desarrollados en puestos de trabajo de grupo diferente del correspondiente a la subescala a la que concursa: 0,05 por año.
  
b) Formación personal
  
La valoración por este apartado no podrá superar 1,50 puntos. En la valoración de los cursos de formación y perfeccionamiento se distinguirá:
  
1. Cursos de formación y perfeccionamiento genéricos
  
Se valorará hasta un máximo de 0,50 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento genéricos que, teniendo por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propias de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana, no tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo convocado.
  
2. Cursos de formación y perfeccionamiento específicos
  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los cursos de formación y perfeccionamiento específicos que, teniendo por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propios de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana, tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo convocado.
  
3. La valoración de cada curso específico se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:
  
a) de 100 o más horas: 1 punto
  
b) de 75 o más horas: 0,75 puntos
  
c) de 50 o más horas: 0,65 puntos
  
d) de 25 o más horas: 0,50 puntos
  
e) de 15 o más horas: 0,25 puntos
  
La valoración de los cursos genéricos se realizará en función de su duración, aplicando la escala anterior y reduciendo a la mitad los puntos por duración horaria.
  
4. No obstante ello, el Instituto Valenciano de Administración Pública, a propuesta de la Dirección General de Administración Territorial y Organización, podrá establecer otra puntuación, teniendo en cuenta el grado de dificultad del curso y el sistema de evaluación.
  
En este caso las convocatorias de los cursos indicarán la puntuación otorgada.
  
5. Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogos, no podrán ser objeto de valoración. Los seminarios sólo se valorarán si se certifica por el Instituto Valenciano de Administración Pública que tiene la misma naturaleza y metodología de los cursos.
  
c) Conocimiento de valenciano.
  
El conocimiento de valenciano se valorará hasta un máximo de 0,75 puntos, con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento oral: 0,25 puntos
  
b) Conocimiento de grado elemental: 0,50 puntos
  
c) Conocimiento de grado medio: 0,65 puntos
  
d) Conocimiento de grado superior: 0,75 puntos
  
d) Otros méritos
  
Los méritos por este apartado se valorarán en función de la especialización y nivel de los cursos, de las publicaciones y las colaboraciones desarrolladas, hasta un máximo de 0,25 puntos.
  
Sexta. Tribunal de valoración
  
1. El Tribunal de valoración del presente concurso será el siguiente:
  
Presidenta titular: Sonia Ramos Piñeiro.
  
Presidenta suplente: Ana María García Fernández.
  
Vocales titulares:
  
- Victoria Rodríguez Cativiela
  
- Francisco Javier Ramos García
  
- José Luis Sánchez Santiago
  
- Norbert Llarás i Marqués
  
- Bernabé Esteban Ortega
  
- Antonio Jover Pérez
  
- Fernando Alonso Barahona
  
- César García-Monge Herrero
  
- Ana Menéndez Gallego
  
- Jenaro Conde Rebollar
  
- Ana de Oleza Ferrandis
  
- José Mª Endemaño Arostegui
  
- Pedro Antonio Mas Cladera
  
- Loreto Díaz Sánchez
  
- Jesús González Pueyo
  
- José Manuel García Gallo
  
- Bartolomé Pinilla Piñero
  
Vocales suplentes:
  
- Isabel Cordero Lagares
  
- Carlos Chavarri Sainz
  
- Mercedes Lardiés Ruiz
  
- Edmundo Cañón García
  
- Antonio Meneses Tocino
  
- Lluis Calsina i Vallès
  
- Rosario Sánchez Tapia
  
- Augusto Martín Agudo
  
- Mª Teresa Morant Ventura
  
- José Luis Aguirre Arratibel
  
- María Alonso Díaz
  
- Francisco Martorell Massot
  
- J. Ramón Pardo Cabarcos
  
- Gloria García Ortuño
  
- Pedro Antonio Martín Pérez
  
- Javier Endériz Bonnet
  
- Estrella Blanco Galeas
  
Secretario titular: Antonio Calderón López
  
Secretario suplente: Mercedes Martín Sánchez
  
Séptima. Exclusión de concursantes y valoración de méritos
  
1. El tribunal de valoración excluirá a los concursantes que no reúnan las condiciones de participación señaladas en la base segunda, o en su caso, el requisito de lengua.
  
A continuación puntuará los méritos de los concursantes no excluidos, del siguiente modo:
  
- La puntuación por méritos generales, hasta un máximo de 19,50 puntos, deducidos de la relación incluida en la resolución publicada conjuntamente con esta convocatoria, no siendo posible acreditación adicional alguna por parte de los concursantes ni valoración distinta por parte del Tribunal.
  
- La valoración de méritos de determinación autonómica, hasta un máximo de 3 puntos, en base a la documentación aportada por los concursantes conforme a las reglas específicas de cada comunidad autónoma.
  
- Respecto de los puestos sin méritos de determinación autonómica, el tribunal puntuará exclusivamente los generales hasta un máximo de 19,50 puntos.
  
2. En caso de empate en la puntuación final de méritos de dos o más concursantes, el tribunal dará prioridad en la propuesta de adjudicación a aquel que hubiera obtenido mayor puntuación por méritos de determinación autonómica. De mantenerse el empate, a favor de quien en méritos generales tenga mayor puntuación en los apartados a), b), c), d) y e), por dicho orden, del artículo 15.1 del Real Decreto 1732/1994, de 29 de julio. En última instancia el empate se resolverá en base al orden de prelación en el proceso selectivo, teniendo preferencia los aspirantes que hayan accedido por el sistema de promoción interna sobre los de acceso libre.
  
Octava. Propuesta de resolución
  
Tras la exclusión y puntuación de concursantes, el tribunal formulará relación comprensiva de los no excluidos con sus puntuaciones, así como relación fundada de excluidos. De acuerdo con las puntuaciones, y con el orden de prelación para el supuesto de concursantes que obtengan la máxima puntuación en dos o mas puestos, el tribunal formulará y elevará a esta Dirección General propuesta de adjudicación de puestos.
  
Novena. Resolución
  
Esta Dirección General resolverá el concurso de acuerdo con la propuesta formulada por el tribunal de valoración, remitiendo a las comunidades autónomas y publicándolo en el plazo de un mes en el Boletín Oficial del Estado.
  
Diez. Plazo posesorio
  
1. El plazo de toma de posesión en los destinos obtenidos en el concurso será de tres días hábiles si se trata de puestos de trabajo de la misma localidad o de un mes si se trata de primer destino o de puestos de trabajo en localidad distinta.
  
Dicho plazo empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del presente concurso en el Boletín Oficial del Estado.
  
Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
  
2. El cómputo de plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos a los interesados.
  
3. Por necesidades del servicio, mediante acuerdo de los presidentes de las corporaciones en que haya de cesar y tomar posesión el concursante, se podrá diferir el cese y la toma de posesión hasta un máximo de tres meses, debiendo el segundo de ellos dar cuenta de tal acuerdo a esta Dirección General.
  
Excepcionalmente, a instancia del interesado y por razones justificadas, podrá también diferirse la toma de posesión, por igual plazo, por acuerdo entre los Presidentes respectivos dando cuenta a esta Dirección General.
  
Once. Irrenunciabilidad y voluntariedad de los destinos
  
1. Los destinos adjudicados serán irrenunciables, desde el momento en que el Tribunal formule la propuesta de adjudicación de puestos.
  
2. Los destinos obtenidos en este concurso tendrán carácter voluntario, no generando en consecuencia derecho al abono de indemnización por traslado.
  
Doce. Notificación de ceses y tomas de posesión
  
1. Las diligencias de cese y toma de posesión de los concursantes que accedan a un puesto de trabajo, de acuerdo con la resolución del concurso, deberán ser comunicadas a esta Dirección General y a la comunidad autónoma respectiva, dentro de los tres días hábiles siguientes a aquel en que se produzcan.
  
2. La toma de posesión determina la adquisición de los derechos y deberes funcionariales inherentes al puesto, pasando a depender el funcionario de la correspondiente corporación.
  
Trece. Normas para la Comunidad Autónoma del País Vasco.
  
Las instituciones forales procederán a la resolución del concurso y a su remisión a la comunidad autónoma.
  
El órgano competente de la Comunidad Autónoma del País Vasco y la Dirección General de Función Pública efectuarán la coordinación precisa para evitar los nombramientos múltiples en los supuestos en que los interesados obtengan simultáneamente puestos en corporaciones locales de la Comunidad Autónoma del País Vasco y de alguna otra.
  
Catorce. Recursos
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse, potestativamente, recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante esta Dirección General, o recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según la redacción dada por la Ley 4/1999, así como en los artículos 10.i y 14.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.
  
Madrid, 30 de octubre de 2000.- El director general: Luis Pérez de Cossío.
  
Puestos de trabajo que se ofrecen en el presente concurso unitario en la Comunidad Autónoma Valenciana
  
Comunidad Autónoma Valenciana
  
Agrupación Secretaría Clase 3ª
  
Provincia Localidad Código
  
Castellón Castillo de Villamalefa 1219001
  
Castellón Cinctorres 1221001
  
Castellón Forcall 1229001
  
Castellón Gaibiel 1231001
  
Castellón Montán 1237501
  
Castellón Toras 1255501
  
Castellón Villahermosa del Río 1263501
  
Valencia Andilla 4611401
  
Valencia Palomar, El 4656701
  
Valencia Sempere (certificado
  
 conocimiento del valenciano
  
 como requisito, nivel superior) 4667801
  
Intervención clase 1.ª
  
Provincia Localidad Código
  
Alicante Benissa 0320002
  
Alicante Calpe (Certificado conocimiento
  
 del valenciano, como requisito,
  
 nivel medio) 0323002
  
Alicante Campello, El (certificado
  
 conocimiento del valenciano
  
 como requisito, nivel medio) 0324501
  
Alicante Dénia 0331001
  
Alicante Elda 0332501
  
Alicante Guardamar del Segura 0337501
  
Alicante Ibi 0339001
  
Alicante Novelda 0345501
  
Alicante Orihuela 0348501
  
Alicante Pego (certificado conocimiento
  
 del valenciano como requisito,
  
 nivel elemental) 0350001
  
Alicante Petrer 0351002
  
Alicante Villena 0368501
  
Castellón Benicarló 1213001
  
Castellón Nules 1239501
  
Castellón Vall d'Uixó, La 1261001
  
Valencia Bétera 4621001
  
Valencia Carcaixent 4624901
  
Valencia Gandia 4639301
  
Valencia Paiporta 4655801
  
Valencia Requena 4663901
  
Valencia Riba-roja de Túria 4664201
  
Valencia Silla 4669001
  
Valencia Sueca 4670501
  
Valencia Xativa 4643501
  
Intervención Clase 2.ª
  
Provincia Localidad Código
  
Alicante Albatera 0302502
  
Alicante Callosa d'En Sarrià (certificado
  
 conocimiento del valenciano
  
 como requisito n. medio) 0323502
  
Alicante Monforte del Cid 0343001
  
Alicante Muro de Alcoy 0345001
  
Alicante Pinoso 0351501
  
Alicante Sax 0360001
  
Alicante Xixona (certificado conocimiento
  
 del valenciano como requisito,
  
 nivel superior) 0341002
  
Valencia Chiva 4633301
  
Secretaría Clase 1.ª
  
Provincia Localidad Código
  
Alicante Alcoy (certificado nivel oral
  
 de conocimiento de valenciano
  
 o catalán) 0304501
  
Alicante Calpe (certificado conocimiento
  
 de valenciano, como requisito,
  
 nivel medio) 0323001
  
Alicante Novelda 0345501
  
Alicante Petrer (certificado conocimiento
  
 del valenciano como requisito,
  
 nivel medio) 0351001
  
Valencia Ontinyent (certificado
  
 conocimiento del valenciano
  
 como requisito, nivel medio) 4655201
  
Valencia Picassent 4658201
  
Secretaría Clase 2.ª
  
Provincia Localidad Código
  
Alicante Banyeres de Mariola 0310001
  
Alicante Castalla 0326001
  
Alicante Xixona (certificado conocimiento
  
 del valenciano como requisito,
  
 nivel superior) 0341001
  
Valencia Massamagrell 4649201
  
Valencia Utiel 4674701
  
Secretaría Clase 3ª
  
Provincia Localidad Código
  
Alicante Biar 0321001
  
Alicante Daya Vieja 0330501
  
Alicante Guadalest 0337001
  
Alicante Mancomunidad L'Alacantí 03c0101
  
Alicante San Fulgencio 0357001
  
Alicante Tárbena 0362001
  
Alicante Vall de Gallinera (certificado
  
 conocimiento del valenciano,
  
 como requisito n. medio) 0366501
  
Alicante Verger, El 0367501
  
Castellón Chovar 1226501
  
Castellón Sueras 1252501
  
Castellón Vistabella del Maestrazgo 1268001
  
Castellón Xert 1224501
  
Valencia Chella 4632101
  
Valencia Cortes de Pallás 4629701
  
Valencia Entidad P.Z.R.N. Ben. de Xúquer
  
 (certificado oral de conocim.
  
 de valenciano) 46j0101
  
Valencia Fontanars dels Alforins 4637201
  
Valencia Macastre 4647401
  
Valencia Quatretonda 4631201
  
Valencia Quesa 4661801
  
Valencia Rocafort 4664801
  
Valencia Serra 4668401
  
Tesorería
  
Provincia Localidad Código
  
Alicante Elda 0332502
  
Alicante Guardamar del Segura 0337502
  
Alicante Orihuela 0348502
  
Alicante Santa Pola 0359502