Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5914, del 16-12-2008 (2008/14251)

RESOLUCIÓ de 12 de desembre 2008, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es constituïx la borsa d'ocupació temporal per a la contractació de personal laboral, grup C, especialista en manteniment/supervisor de manteniment.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5914

Data del DOGV
:   16-12-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2008/14381


Data del document
:   12-12-2008

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * personal de serveis
    * treball temporal
    * administració regional
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 12 de desembre 2008, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es constituïx la borsa d'ocupació temporal per a la contractació de personal laboral, grup C, especialista en manteniment/supervisor de manteniment. [2008/14250]
L'apartat u de l'article 6 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'administració del Consell (DOCV núm. 5184 de 25 de gener de 2006), disposa que a la finalització de cada procés selectiu d'ingrés en l'administració del Consell es dictarà una resolució per la Direcció General competent en matèria de funció pública convocant els aspirants que hagen superat algun exercici o alguna part de les proves obligatòries i eliminatòries dels processos selectius del Pla d'Estabilitat, perquè, en el termini de 10 dies, aporten la documentació acreditativa dels mèrits a què es referix l'article 10 de dita orde, sempre que no es troben en actiu en la categoria que es convoca.
L'apartat u de l'article 5 establix, per la seua banda, que les borses de treball d'ocupació temporal estaran constituïdes per: a) El personal que, havent participat en els processos selectius per a l'ingrés en l'administració del Govern Valencià, convocats amb posterioritat a l'entrada en vigor del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, hagen aprovat algun exercici o alguna part de les proves de la fase d'oposició, obligatòries i eliminatòries dels processos selectius del Pla d'Estabilitat i acrediten els requisits que li van ser exigits per a participar en el procés selectiu. b) El personal interí i contractat laboral temporal cessat, així com el personal que resulte desplaçat o cessat com a conseqüència dels processos derivats del Pla d'Estabilitat Laboral regulat en la disposició transitòria sisena de la Llei de Funció Pública Valenciana, introduïda mitjançant la Llei 16/2003, així com de les proves selectives de les ofertes d'ocupació pública del 1999 i subsistents de 2000.
Per mitjà de sengles ordes de 29 de setembre de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques (DOCV núm. 5367 de 16 d'octubre), es convoquen proves selectives d'accés al grup C, sector laboral, especialista en manteniment/supervisor de manteniment, torn d'accés lliure, (Convocatòria 114/04), i torn de promoció interna (Convocatòria 115/04).
A proposta del tribunal de selecció de les referides proves, per mitjà de les resolucions de 27 de maig de 2008 del conseller de Justícia i Administracions Públiques, es publica la relació dels aspirants que han superat les citades proves selectives, pel torn d'accés lliure i promoció interna.
En virtut d'això i fent ús de les facultats que té conferides, esta Direcció General d'Administració Autonòmica, resol:
Primer
Convocar la constitució de la borsa d'ocupació temporal per a la contractació de personal laboral, grup C, especialista en manteniment/supervisor de manteniment, a fi que, quan les necessitats del servici ho requerisquen, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball de naturalesa laboral del referit grup i sector de l'administració del Consell, de conformitat amb el que establix l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, reguladora de l'expressada matèria.
Segon
La borsa a què es referix l'apartat anterior estarà integrada pel personal que tot seguit es relaciona:
1. Aspirants que han superat la prova que consistix la fase d'oposició del procediment selectiu corresponent a la convocatòria 114/04 i 115/04, d'accés al grup C, sector laboral, especialista en manteniment/supervisor de manteniment, torn d'accés lliure i promoció interna, que no es troben en actiu en el moment de la sol·licitud en llocs de treball de la mateixa naturalesa jurídica, grup i sector de l'administració del Consell o dels seus organismes autònoms les competències del qual en matèria de personal s'exercisquen per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
2. El personal laboral temporal cessat així com el que resulte desplaçat o cessat com a conseqüència del procediment anteriorment mencionat, i es comprovarà d'ofici la participació en les proves selectives d'accés al grup C, sector laboral, especialista en manteniment/supervisor de manteniment, torn d'accés lliure (convocatòria 114/04) i torn de promoció interna (convocatòria 115/04) i no procedirà la seua inclusió en cas contrari.
Tercer
1. Per a formar part de la borsa fa falta posseir els requisits exigits en les convocatòries de les proves selectives d'accés al grup C, sector laboral, especialista en manteniment/supervisor de manteniment que es fa referència en l'apartat anterior. A més, per a la contractació del personal laboral, s'hauran de tindre els requisits del lloc a exercir.
2. La possessió dels requisits de titulació s'acreditarà dins del termini de presentació de sol·licituds, llevat que ja consten acreditats i inscrits davant de la Direcció General d'Administració Autonòmica- Servici de Gestió de Personal-, i en este cas bastarà al·legar-los i indicar quan i a quins efectes es va presentar la documentació justificativa. La resta dels requisits exigits haurà d'acreditar-se abans del nomenament, en el termini que a este efecte es concedisca.
3. L'orde de prelació en la formació de la borsa s'obtindrà de la suma de la puntuació obtinguda d'acord amb el barem de mèrits que es desplega en l'apartat següent. En cas d'igualtat de puntuació, primarà l'obtinguda pel personal discapacitat. Si l'empat es produïx entre persones discapacitades, es triarà al de major percentatge de minusvalidesa. Si encara persistira l'empat caldrà ajustar-se a la puntuació obtinguda en cada apartat del barem començant pel primer. De persistir l'empat, es dirimirà a favor del sol·licitant de major edat.
Quart
Els aspirants seran ordenats prenent en consideració els següents mèrits i situacions:
1. Experiència professional:
- Temps de servicis prestats en llocs de treball de naturalesa laboral, grup C, especialista en manteniment/supervisor de manteniment de l'administració del Consell, o dels seus organismes autònoms les competències del qual en matèria de personal s'exercisquen per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana: 0,35 punts per cada mes complet de servici en actiu.
- Temps de servicis prestats en llocs de treball de l'administració del Consell, o dels seus organismes autònoms, les competències del qual en matèria de personal s'exercisquen per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana, no previstos en l'anterior apartat: 0,13 punts per cada mes complet de servici en actiu.
- Temps de servicis prestats en altres administracions públiques en llocs de treball de naturalesa laboral grup C, especialista en manteniment/supervisor de manteniment: 0,05 punts per cada mes complet de servici en actiu.
El màxim de punts a obtindre pel present apartat serà de 28 punts.
2. Proves selectives:
Per la superació de la prova de caràcter obligatori i eliminatori corresponents a la fase d'oposició del procés selectiu per a l'ingrés en l'administració del Consell, grup C, sector laboral, especialista en manteniment/supervisor de manteniment, convocatòries 114 /04, torn d'accés lliure i 115/04, torn de promoció interna: 13 punts.
3. Valencià:
El coneixement de valencià es puntuarà d'acord amb la distribució següent:
- Certificat de coneixement oral: 0,75 punts.
- Certificat de grau elemental: 1 punt.
- Certificat de grau mitjà: 2 punts.
- Certificat de grau superior: 4 punts.
Només es computarà el certificat de major nivell.
4. Idiomes comunitaris:
- Pel coneixement d'idiomes comunitaris, fins a 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponent a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat llengües estrangeres, sempre que estos títols no hagen sigut objecte de valoració per un altre apartat del barem.
5. Altres titulacions:
Per la possessió de títols acadèmics iguals o superiors a qui siga exigit per a l'exercici dels llocs a cobrir: 1,5 punts per títol addicional expedit oficialment fins a un màxim de 3 punts. Es requerirà, en tot cas, la presentació de totes les titulacions al·legades, inclosa la que figura com a requisit per a ingressar en la borsa, no presumint-se la possessió de la de nivell inferior.
6. Personal discapacitat:
- Quan el grau de minusvalidesa siga igual o superior al 33 per cent: 5 punts.
- Quan el grau de minusvalidesa siga igual o superior al 65 per cent: 10 punts.
Cinqué
Els mèrits que s'acaben de relacionar s'acreditaran:
1. Experiència professional: certificats oficials expedides per l'òrgan competent de l'administració corresponent.
Només als efectes del present barem, els llocs de treball la naturalesa jurídica dels quals s'haja modificat es considerarà que sempre han tingut la mateixa que posseïsquen en el moment de sol·licitud d'integració en la borsa.
2. Proves selectives: sense perjuí que s'al·legue pels sol·licitants, es comprovarà d'ofici el nombre d'exercicis superats per cada aspirant.
3. Valencià: certificats oficials expedides o homologades per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
4. Idiomes comunitaris: titulacions oficials expedides o homologades per òrgan competent. Les paperetes no serviran com a acreditació.
5. Altres titulacions: titulacions acadèmiques oficials expedides per òrgan competent.
6. Personal discapacitat:
- Certificat justificatiu del grau de minusvalidesa igual o superior a 33 per cent expedit per l'òrgan competent.
- Certificat de capacitats a efectes de demanda d'ocupació, o si fa el cas, l'acreditació d'haver-ho sol·licitat.
La documentació haurà d'anar degudament cotejada. En cas contrari, es tindrà per no presentada.
Sisé
1.Tots els aspirants hauran de presentar la sol·licitud d'inscripció, el full d'autobaremació i la documentació acreditativa de la possessió dels requisits de titulació i dels mèrits al·legats, si no constaren inscrits en el Registre de Personal d'esta direcció general- Servici de Gestió de Personal-, en el termini de deu dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València o en qualsevol de les oficines públiques previstes en l'article 38 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
2. La Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal prevista en l'article 12 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, analitzarà les sol·licituds d'inclusió que s'hagen produït i efectuarà la baremació de mèrits al·legats pels aspirants, i procedirà a la seua integració en la borsa d'acord amb la puntuació obtinguda. La composició provisional d'esta es farà pública en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica i en els taulers d'anunci de la seu central i direccions territorials de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
3. Els aspirants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils a comptar des l'endemà a la publicació del llistat provisional per a formular les al·legacions que estimen oportunes. La Comissió de Seguiment estudiarà les al·legacions presentades i, en el termini màxim d'un mes, formularà proposta de llistat definitiu a la Direcció General d'Administració Autonòmica, la qual dictarà una resolució i ordenarà la seua publicació en els llocs indicats anteriorment.
4. Una vegada finalitzat el termini establit en el punt primer, el personal laboral temporal que cessament en l'administració del Consell o en els seus organismes autònoms les competències dels quals en matèria de personal s'exercisquen per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, disposarà igualment de deu dies hàbils, comptats a partir de la data del cessament, per a presentar davant de la Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal, la sol·licitud d'inscripció en la borsa i el full d'autobaremació junt amb la documentació acreditativa dels mèrits al·legats.
Els mèrits hauran d'haver-se obtingut amb anterioritat a la finalització del termini de presentació de sol·licituds que s'obri amb la publicació de la present resolució.
El personal cessat que no present la sol·licitud d'incorporació en el termini previst s'entendrà decaigut en el seu dret.
5. La sol·licitud d'inscripció i el full d'autobaremació a la qual es referixen els punts precedents, s'acompanyen com annexos I i II a la present resolució.
Els mèrits que no consten inscrits i que no s'acrediten del mode establit en l'apartat cinqué, no es valoraran; els mèrits inscrits i/o els acreditats hauran d'haver sigut obtinguts fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds d'inscripció.
Seté
1. L'àmbit territorial d'esta borsa d'ocupació és de caràcter provincial i la provisió de llocs, amb caràcter interí, s'efectuarà segons el que preveu l'article 3 i concordants de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball en l'administració del Consell.
2. Sense perjuí d'allò que s'ha indicat en el punt anterior, els qui estigueren interessats a poder obtindre destinació en província o províncies diferents de les del seu domicili hauran de fer-ho constar en la sol·licitud d'inscripció i s'ha de respectar-se l'orde de prelació segons la puntuació, amb independència de quin siga el domicili de l'aspirant.
Vuité
En compliment de la disposició transitòria segona de l'orde esmentada en l'apartat anterior, quedarà dissolta la borsa que estiguera en vigor amb anterioritat a la data d'esta resolució, a partir de la constitució definitiva de la present.
Nové
La present resolució posa fi a la via administrativa i contra la mateixa cal interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes a partir de l'endemà al de la seua publicació, de conformitat amb els articles 109, 110, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
2. De no recórrer en reposició i d'acord amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, els interessats poden interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat del Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació d'esta resolució.
3. Les citacions en els recursos contenciós administratius que se substancien contra la present resolució es realitzaran per mitjà de la inserció del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
València, 12 de desembre de 2008.- El director general d'Administració Autonòmica: Pedro J. García Ribot.