Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8516, del 28-03-2019 (2019/2702)

RESOLUCIÓ de 17 de desembre de 2018, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i publicació de l'acord de la comissió paritària d'interpretació i aplicació del Conveni col·lectiu per a empreses d'atenció especialitzada en l'àmbit de la família, la infància i la joventut de la Comunitat Valenciana.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8516

Data del DOGV
:   28-03-2019

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2019/2702


Data del document
:   17-12-2018

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball
    * conveni col·lectiu

RESOLUCIÓ de 17 de desembre de 2018, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i publicació de l'acord de la comissió paritària d'interpretació i aplicació del Conveni col·lectiu per a empreses d'atenció especialitzada en l'àmbit de la família, la infància i la joventut de la Comunitat Valenciana. [2019/2702]  
  
Vista l'acta d'acord de la comissió paritària del III Conveni col·lectiu per a empreses d'atenció especialitzada en l'àmbit de la família, la infància i la joventut de la Comunitat Valenciana de signatura de la revisió salarial per als anys 2019, 2020 i 2021, de data 8 de novembre de 2018, del III Conveni col·lectiu per a empreses d'atenció especialitzada en l'àmbit de la família, la infància i la joventut de la Comunitat Valenciana de signatura de la revisió salarial per als anys 2019, 2020 i 2021, subscrit per la comissió paritària, la qual està integrada, d'una part, per APIME, per la representació empresarial, i d'una altra per CCOO i UGT, en representació dels treballadors, i de conformitat amb el que es disposa en l'article 90, apartats 2 i 3, del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors; l'article 2 del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball, i l'article 3 de l'Ordre 37/2010, de 24 de setembre, per la qual es crea el Registre de la Comunitat Valenciana de convenis i acords col·lectius de treball, aquesta Subdirecció General de Relacions Laborals, de conformitat amb les competències transferides segons el Reial decret 4105/82, de 129 de desembre, resol:  
  
Primer  
Ordenar la seua inscripció en el Registre de la Comunitat Valenciana de convenis i acords col·lectius de treball, amb notificació a la comissió negociadora, i depòsit del text de l'acord.  
  
Segon  
Disposar la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 17 de desembre de 2018.- El subdirector general de Relacions Laborals: Juan Ignacio Soler Tormo.  
  
  
Acta de la comissió paritària del III Conveni col·lectiu per a empreses d'atenció especialitzada en l'àmbit de la família, la infància i la joventut de la Comunitat Valenciana de signatura de la revisió salarial per als anys 2019, 2020 i 2021  
  
Assistents  
En representació d'APIME: Adolf Montoliu i Peris.  
En representació de CCOO: Antonio Jiménez Galván.  
En representació d'UGT: Antonio Femenía Castillo.  
  
A València, a 8 de novembre de l'any 2018, en la seu d'APIME, situada en el carrer Germans Maristes, 17, baixos, de València, les persones ressenyades al marge, en representació de les organitzacions sindicals representatives i l'organització patronal, es reuneixen per a negociar les taules salarials per als anys 2019, 2020 i 2021 del III Conveni col·lectiu autonòmic per a empreses d'atenció especialitzada en família, infància i joventut de la Comunitat Valenciana.  
El vigent conveni col·lectiu regula en el seu article 56 la clàusula de revisió salarial, que estableix que «En el cas que la Generalitat Valenciana establira una ordre de subvencions, concerts o un altre instrument legal amb increments superiors per als anys de vigència del present conveni es reunirà la comissió paritària per a la renegociació de les presents taules salarials.»  
En aquest sentit, l'acta de la signatura de la revisió salarial per als anys 2010 i 2011, de data 15 d'abril de 2011, ja recollia la previsió que «Si durant la vigència de l'aplicació d'aquestes taules salarials s'aconseguira un increment econòmic per part de les entitats, arran de les diferents negociacions amb les administracions públiques valencianes o altres fonts de finançament, les parts signatàries acorden reunir-se per a renegociar a l'alça les taules salarials de l'any 2011.»  
Per part de la conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives s'ha comunicat als agents socials signataris d'aquesta acta el següent increment en els pressupostos destinats a finançar les despeses de personal dels centres i serveis d'atenció a la infància i l'adolescència, l'aplicació de la qual s'iniciarà amb la ràpida convocatòria del concert social en aquest sector.  
  
 2019 2020 2021 Total acumulat 2019-2021  
Personal amb salari anual major de 20.000 - 3 % 2,9 % 2,8 % 9 %  
Personal amb salari anual menor de 20.000 - 3 % 4 % 3 % 10,3 %  
  
  
El personal que perceba unes retribucions anuals inferiors a 14.000 - (sense comptar triennis) se li garanteix, almenys, una pujada fins a aqueixa quantitat al 2019.  
Així doncs, atés que la Generalitat Valenciana ha acordat aquests increments del finançament de les condicions de treball del personal, es reuneix la comissió paritària per a la renegociació de les taules salarials vigents amb aquests increments salarials que afectaran els treballadors i treballadores de l'àmbit territorial i funcional del conveni per als anys 2019, 2020 i 2021.  
Els increments pactats s'aplicaran efectivament a tots aquells recursos, programes o serveis de contractació pública, realitzada sota qualsevol de les modalitats previstes en l'ordenament jurídic vigent (subvenció, contracte, concert, conveni o altres fórmules legals), la convocatòria de les quals es publique en un moment posterior a la signatura del present acord, s'aplicaran en funció de la seua inclusió efectiva en els corresponents plecs de contractació o concert, i s'arribarà en tot cas a aplicació general a partir d'1 de juliol de 2021. Així mateix, s'aplicarà a aquells contractes vigents i en aquelles pròrrogues en què l'Administració pública o òrgan contractant corresponent amplie el finançament durant el període 2019-2021 a l'efecte d'incorporar els increments salarials pactats en aquest acord. En defecte d'això, s'abonaran els mateixos imports que es percebien en funció del que s'estableix en el III Conveni col·lectiu.  
Aquest acord es comunica de forma immediata a la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives.  
I, sense més punts que tractar, s'acorden les següents taules salarials per als anys 2019, 2020 i 2021, i es tanca la comissió paritària a les 19.00 hores del dia 8 de novembre de 2018.  
Per APIME: Adolf Montoliu i Peris.  
Per CCOO: Antonio Jiménez Galván.  
Per UGT: Antonio Femenía Castillo.  
  
  
  
Taules salarials anys 2019, 2020 i 2021  
  
TAULES SALARIALS 2019  
  
CATEGORIA Salari base Complement específic Total mensual Triennis  
GRUP A   
Llocs de llicenciatura: psicòleg/òloga, pedagog/a, psicopedagog/a, metge/essa, jurista 1.318,49 758,66 2.077,15 45,61  
GRUP B   
Llocs de diplomatura: treballador/a social, DUE, educador/a social, professor/a suport 1.274,54 378,14 1.652,68 36,66  
GRUP C   
TIS, Tèc. Educació Infantil, TASOC; TAFAD, mestre/tra de taller 1.098,75 324,05 1.422,80 27,72  
Mediador/a intercultural 1.098,75 324,05 1.422,80 27,72  
Tèc. Integració Laboral 977,61 53,60 1.031,21 27,72  
Tèc. Promoció Igualtat de Gènere 977,61 53,60 1.031,21 27,72  
Monitor de taller 1.098,75 152,17 1.250,92 27,72  
Cap de Cuina o TS en Restauració 1.098,75 152,17 1.250,92 27,72  
Administratiu/iva 1.098,75 152,17 1.250,92 27,72  
Cap d'Administració 1.098,75 481,70 1.580,45 27,72  
GRUP D   
Oficial 1a Administració 878,98 249,88 1.128,86 23,25  
Aux. administratiu/iva 878,98 121,97 1.000,95 23,25  
Cuiner/a 878,98 146,15 1.025,13 23,25  
Governant/a 878,98 340,20 1.219,18 23,25  
Conductor/a 878,98 204,73 1.083,71 23,25  
Auxiliar de control 1.059,50 91,10 1.150,60 23,25  
GRUP E   
Conserge - Porter/a 835,05 384,14 1.219,19 18,78  
Oficial/a manteniment 835,05 248,67 1.083,72 18,78  
Sereno 835,05 168,02 1.003,07 18,78  
Suport domèstic/cuina/  
neteja 835,05 168,02 1.003,07 18,78  
CATEGORIES FUNCIONALS   
Director/a 475,75   
Subdirector/a 435,42   
Coordinador/a de programa 153,20   
  
  
  
  
TAULES SALARIALS 2020  
  
CATEGORIA Salari base Complement específic Total mensual Triennis  
GRUP A   
Llocs de llicenciatura: psicòleg/òloga, pedagog/a, psicopedagog/a, metge/essa, jurista 1.325,08 812,31 2.137,39 45,61  
GRUP B   
Llocs de diplomatura: treballador/a social, DUE, educador/a social, professor/a suport 1.280,91 419,69 1.700,60 36,66  
GRUP C   
TIS, Tèc. Educació Infantil, TASOC; TAFAD, mestre/tra de taller 1.104,24 375,47 1.479,71 27,72  
Mediador/a intercultural 1.104,24 375,47 1.479,71 27,72  
Tèc. Integració Laboral 982,50 89,96 1.072,46 27,72  
Tèc. Promoció Igualtat de Gènere 982,50 89,96 1.072,46 27,72  
Monitor de taller 1.104,24 196,72 1.300,96 27,72  
Cap de Cuina o TS en Restauració 1.104,24 196,72 1.300,96 27,72  
Administratiu/iva 1.104,24 196,72 1.300,96 27,72  
Cap d'Administració 1.104,24 522,04 1.626,28 27,72  
GRUP D   
Oficial 1a Administració 883,38 290,64 1.174,02 23,25  
Aux. administratiu/iva 883,38 157,62 1.041,00 23,25  
Cuiner/a 883,38 182,76 1.066,13 23,25  
Governant/a 883,38 384,57 1.267,95 23,25  
Conductor/a 883,38 243,69 1.127,07 23,25  
Auxiliar de control 1.067,46 129,16 1.196,62 23,25  
GRUP E   
conserge - Porter/a 839,23 428,73 1.267,96 18,78  
Oficial/a manteniment 839,23 287,84 1.127,07 18,78  
Sereno 839,23 203,96 1.043,19 18,78  
Suport domèstic/cuina/  
neteja 839,23 203,96 1.043,19 18,78  
CATEGORIES FUNCIONALS   
Director/a 489,54   
Subdirector/a 448,05   
Coordinador/a de programa 157,65   
  
  
  
  
TAULES SALARIALS 2021  
  
CATEGORIA Salari base Complement específic Total mensual Triennis  
GRUP A   
Llocs de llicenciatura: psicòleg/òloga, pedagog/a, psicopedagog/a, metge/essa, jurista 1.335,02 862,22 2.197,24 45,61  
GRUP B   
Llocs de diplomatura: treballador/a social, DUE, educador/a social, professor/a suport 1.290,52 457,70 1.748,22 36,66  
GRUP C   
TIS, Tèc. Educació Infantil, TASOC; TAFAD, mestre/tra de taller 1.112,53 408,62 1.521,15 27,72  
Mediador/a intercultural 1.112,53 408,62 1.521,15 27,72  
Tèc. Integració Laboral 989,86 114,77 1.104,63 27,72  
Tèc. Promoció Igualtat de Gènere 989,86 114,77 1.104,63 27,72  
Monitor de taller 1.112,53 227,46 1.339,99 27,72  
Cap de Cuina o TS en Restauració 1.112,53 227,46 1.339,99 27,72  
Administratiu/iva 1.112,53 227,46 1.339,99 27,72  
Cap d'Administració 1.112,53 559,30 1.671,83 27,72  
GRUP D   
Oficial 1a Administració 890,00 319,23 1.209,23 23,25  
Aux. administratiu/iva 890,00 182,22 1.072,22 23,25  
Cuiner/a 890,00 208,12 1.098,12 23,25  
Governant/a 890,00 415,98 1.305,98 23,25  
Conductor/a 890,00 270,87 1.160,87 23,25  
Auxiliar de control 1.075,47 157,06 1.232,53 23,25  
GRUP E   
Conserge - Porter/a 845,52 460,47 1.305,99 18,78  
Oficial/a manteniment 845,52 315,36 1.160,88 18,78  
Sereno 845,52 228,97 1.074,49 18,78  
Suport domèstic/cuina/  
neteja 845,52 228,97 1.074,49 18,78  
CATEGORIES FUNCIONALS   
Categoria   
Director/a 503,25   
Subdirector/a 460,59   
Coordinador/a de programa 162,06