Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3805, del 01-08-2000 (2000/6030)

Informació pública de la convocatòria de l'oposició convocada per a la provisió en propietat d'11 places d'auxiliar administratiu de la administració general.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3805

Data del DOGV
:   01-08-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/6030


Data del document
:   02-05-2000

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Elx

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Elx
    * administració local
    * professió administrativa
    * concurs administratiu

Informació pública de la convocatòria de l'oposició convocada per a la provisió en propietat d'11 places d'auxiliar administratiu de la administració general. [2000/M6030]
  
En compliment de l'acord adoptat per la Comissió Municipal de Govern de data 24 de març de 2000, es publica la convocatòria de l'oposició lliure per a cobrir amb personal funcionari de carrera 11 places d'auxiliar d'administració general, segons les bases següents:
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
És objecte de la present convocatòria el proveïment en propietat, mitjançant el sistema selectiu d'oposició, d'11 places d'auxiliar d'administració general, 4 pertanyents a l'oferta pública d'ocupació corresponent a l'any 1999 i 7 pertanyents a l'oferta pública d'ocupació de l'any 2000. Aquestes places estan
  
classificades en l'escala d'administració general, subescala C) auxiliars, dotades amb el sou corresponent al grup D, dues pagues extraordinàries, triennis i altres emoluments que pertoquen segons la legislació vigent i els acords municipals.
  
De les places convocades:
  
- Set seran cobertes pel procediment general d'accés lliure.
  
- Dues es proveiran per persones que estant afectades per alguna discapacitat de grau igual o superior al 33%, no presenten cap incompatibilitat funcional amb les comeses pròpies de la plaça.
  
- Dues seran destinades a la promoció interna a què es refereix l'article 22 de la Llei 30/1984 de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificada per la Llei 23/1988 de 28 de juliol.
  
Si les places reservades a promoció interna o per a minusvàlids quedaren vacants, s'acumularan a les de torn lliure.
  
1.1. Publicitat de la convocatòria.
  
La convocatòria serà anunciada al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Es farà pública al tauler d'edictes de la corporació i se n'inserirà un extracte al Boletín Oficial del Estado.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
Per a prendre part en l'oposició caldrà:
  
2.1. Condicions generals.
  
2.1.1. Tenir la nacionalitat espanyola o la d'algun dels restants estats membres de la Unió Europea, o d'aquells estats als quals els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes establits en la llei estatal que regule aquesta matèria.
  
2.1.2. Tenir complits 18 anys d'edat.
  
2.1.3. Tenir el títol de Graduat Escolar, Formació Professional 1 o equivalent, com a mínim, o complir les condicions requerides per obtenir-lo en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
2.1.4. Tenir la capacitat física i psíquica suficient per al normal exercici de la funció.
  
2.1.5. No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
2.1.6. No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap de les administracions públiques.
  
2.2. Promoció interna.
  
2.2.1. Tenir el títol de Graduat Escolar, Formació Professional 1 o equivalent, com a mínim, o complir les condicions requerides per obtenir-lo a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
2.2.2. Haver prestat serveis, com a funcionaris de carrera durant almenys dos anys, en plaça del grup E pertanyent a l'escala d'administració general i trobar-se en situació de servei actiu en aquest ajuntament.
  
2.3. Minusvàlids.
  
2.3.1. Els aspirants minusvàlids, a més de reunir les condicions generals, hauran de trobar-se afectats per una discapacitat de grau igual o superior al 33% que no resulte incompatible amb l'exercici de les funcions pròpies de la plaça
  
2.4. Equivalència de títols.
  
Pertoca a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols.
  
Els títols estrangers hauran de trobar-se degudament revalidats en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
2.5. Nacionals de països comunitaris.
  
Quant als nacionals d'altres països de la Unió Europea, s'aplicarà el que estableixen l'article 48.4 del Tractat de la C.E. i les disposicions que el despleguen, i el que disposa la Llei 17/1993 de 23 de desembre.
  
Tercera. Instàncies
  
3.1. Presentació d'instàncies.
  
Les instàncies per a sol·licitar prendre part en l'oposició hauran de ser adreçades al president de la corporació.
  
Caldrà presentar-les al registre general d'aquesta durant el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Els opositors manifestaran en la instància que compleixen tots i cascuns del requisits que s'exigeixen en la base segona, referits a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
Les instàncies podran ser presentades també en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.2. Minusvàlids.
  
Els aspirants amb minusvalideses hauran de fer constar tal circumstància en la seua sol·licitud on expressaran la classe de discapacitat que els afecta.
  
3.3 Taxes per drets d'examen.
  
En el moment de presentar la sol·licitud caldrà adjuntar-li el resguard d'haver ingressat al tresor municipal la quantitat de 1.100 pessetes en concepte de taxes per drets d'examen.
  
Aquestes taxes es faran efectives, directament o mitjançant transferència, al compte denominat «Taxa inscripció proves selecció« de la Caja de Ahorros del Mediterráneo situada a la plaça de Baix número 11, de què és titular l'Ajuntament d'Elx i que té el codi d'identificació següent: 2090 0006 14 0479001283. Caldrà especificar en el document d'ingrés a quina prova selectiva correspon.
  
L'impagament dels drets d'examen, el fet de no aportar el justificant de l'ingrés o de no especificar a quina prova selectiva correspon implicarà l'exclusió de l'aspirant en la resolució per la qual s'aprova la relació d'aspirants admesos i exclosos.
  
3.4 Exempció de la taxa
  
Per tal d'obtenir dret a tal exempció, caldrà aportar, amb la instància, certificació expedida per l'organisme competent en la matèria (actualment l'Institut Nacional d'Ocupació) en què es dirà que l'interessat es troba en situació de desocupació durant un termini continuat de temps superior a un any i que no percep cap subsidi ni prestació per desocupació.
  
Si no poguera aportar-se tal certificació en el moment de presentar la instància, s'ingressarà la taxa. L'interessat podrà sol·licitar-ne la devolució durant els 10 dies següents a la finalització del termini d'admissió de sol·licitud, mitjançant instància a què acompanyarà llavors l'esmentada certificació.
  
El fet de no presentar la certificació esmentada, sense haver ingressat la taxa, implicarà la denegació de l'exempció a través de l'exclusió de l'interessat en la relació d'aspirants a què es refereix la base quarta.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
4.1. Relació d'aspirants.
  
Finalitzat el termini reglamentari de presentació de sol·licituds, la presidència de la corporació farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes de la Secció de Personal. Es concedirà un termini de 10 dies hàbils per a corregir el defecte que haja motivat l'exclusió o per a realitzar les al·legacions que es consideren oportunes, que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'aprove la llista defintiva, que es farà pública en la forma assenyalada.
  
4.2. Seran causes d'exclusió, a més de les ja assenyalades:
  
- No complir cap dels requisits a què es refereix la base segona.
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
- L'omissió en la sol·licitud del número de DNI.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
La seua composició serà fonamentalment tècnica. Els seus vocals hauran de tindre una titulació o especialització igual o superior a les exigides per a l'accés a les places convocades. Estarà constituït de la forma següent:
  
5.1. Composició.
  
President:
  
- El de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant de l'administració del Consell de la Comunitat Valenciana.
  
- Un regidor d'Esquerra Unida del País Valencià.
  
- Un tècnic d'administració general.
  
- Un administratiu d'administració general.
  
- Un auxiliar d'administració general.
  
- Un membre de la Secció de Personal.
  
- Un funcionari de carrera, a proposta de la representació sindical.
  
Secretari:
  
- El de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
5.2. Suplents.
  
El tribunal quedarà integrat pels suplents respectius, els quals, simultàniament amb els titulars, hauran de ser designats per al secretari i les vocalies d'aquest no delegables.
  
5.3. Designació i publicitat.
  
La designació dels membres del tribunal i dels seus assessors es farà pública al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes de la Secció de Personal.
  
La publicació de la seua composició nominal es verificarà almenys un mes abans del començament de la celebració de les proves.
  
5.4. Constitució i actuació.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
5.5. Assessors tècnics.
  
Quan la naturalesa de les proves així ho requerisca, podran designar-se assessors especialistes que col·laboraran amb el tribunal exercint la seua respectiva especialitat tècnica.
  
5.6. Abstencions i recusacions.
  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, cosa que caldrà notificar a l'alcaldia:
  
- Els qui en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria hagueren realitzat treballs de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.
  
- Els qui es troben inclosos en algun dels supòsits a què es refereix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.
  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma que estableix l'article 21 de la citada llei.
  
5.7. De l'absència del president.
  
Si un cop constituït el tribunal i iniciada la sessió se n'absentara el president, aquest haurà de designar d'entre els vocals concurrents el qui el substituirà durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor, si n'hi ha, i, si no, el vocal de major edat.
  
5.8. Actes.
  
De cada sessió el secretari n'estendrà una acta on farà constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que s'hi produiran. Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient que mostrarà el procés selectiu dut a terme.
  
Sisena. Començament i desenvolupament de les proves
  
6.1. Actuació dels aspirants.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants, segons sorteig efectuat a tal fi, per als exercicis que no puguen ser realitzats conjuntament, s'iniciarà per aquells aspirants el primer cognom dels quals comença per la lletra C.
  
L'aspirant acudirà a les proves provist del DNI perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, puga ser comprovada la seua identitat.
  
L'aspirant quedarà decaigut en el seu dret a prendre part en les proves si acudeix als llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat aquelles o per la inassistència a aquestes, tot i que això es dega a causes justificades. Tractant-se de proves de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà considerar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que aquestes proves no hagen finalitzat i l'admissió no menyscabe el principi d'igualtat.
  
6.2. Dates d'examen.
  
Un mes abans de començar els exercicis es faran públics en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant el dia, l'hora i el local en què hauran de celebrar-se.
  
Al final de cada exercici el tribunal farà saber als opositors el lloc i el moment d'iniciació del següent amb, almenys, 12 hores d'antelació al començament d'aquest, si es tracta del mateix exercici, o de 24 hores si es tracta d'un nou exercici.
  
Entre la finalització d'un exercici i el començament del successiu no podrà transcórrer un període inferior a 72 hores ni superior a 45 dies naturals. Podran ser modificats aquests terminis, si està d'acord el tribunal, i si la totalitat dels aspirants concurrents presta per escrit el seu consentiment.
  
Setena. Exercicis de l'oposició
  
7.1. Caràcter i contingut dels exercicis.
  
Els exercicis de l'oposició seran els següents, amb el caràcter i contingut que s'assenyalen:
  
7.1.1. Primer. Teòric, obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Resolució d'un qüestionari de 75 preguntes amb 4 opcions de resposta cadascuna d'aquestes, de les quals només una serà vàlida, sobre el contingut del conjunt del temari de l'annex I de la convocatòria i sobre les funcions del lloc (annex II), de dificultat adequada a la categoria del lloc.
  
Seran penalitzades les respostes errònies.
  
Els aspirants pel torn de promoció interna estaran exempts de demostrar, en aquest primer exercici, el coneixement de les matèries contingudes en els temes números 1, 9, 10, 12 i 13, en aplicació de l'article 77 del Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
7.1.2. Segon. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Mecanografia. Consistirà a copiar, durant 10 minuts, un text que facilitarà el tribunal, mitjançant la tècnica de tractament de textos amb eina ofimàtica Word, a un velocitat mínima de 250 pulsacions per minut.
  
Cada error o falta mecanogràfica serà penalitzat deduint 6 pulsacions del total que continga l'escrit.
  
7.1.3. Tercer. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Exercici pràctic sobre el maneig de qualsevol de les eines ofimàtiques Word, Excel o Acces de Microsoft, a nivell usuari, durant el temps que establirà el Tribunal.
  
7.1.4. Quart. Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 5 punts.
  
Consistent en la detecció i correcció d'errors ortogràfics en un text, durant el temps que estipularà el Tribunal.
  
7.1.5. Cinqué. Valencià. Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.
  
Demostrar coneixements orals de valencià de nivell elemental.
  
7.2 Minusvalideses
  
Als aspirants amb minusvalideses que ho sol·liciten en la instància per la qual demanen prendre part en la convocatòria, el tribunal els facilitarà les adaptacions possibles de temps i de mitjans per a la realització de les proves.
  
A tal efecte, també hi assenyalaran el tipus d'adaptacions que necessiten, les quals, en cap moment, no menyscabaran els nivells de coneixement exigibles per a superar les proves ni les condicions d'igualtat amb la resta dels aspirants.
  
7.3. Anonimat
  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que siga possible, caldrà garantir l'anonimat dels aspirants.
  
Vuitena. Qualificació de les proves selectives
  
8.1. Qualificació.
  
Els membres del tribunal qualificaran els exercicis eliminatoris amb puntuació de 0 a 10 punts els tres primers exercicis. Seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cadascun d'aquests. El quart i cinqué exercici són obligatoris i qualificables de 0 a 5 punts i de 0 a 1 punt, respectivament.
  
Les qualificacions seran adoptades sumant les atorgades pels distints membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquell. Es negligiran les dues puntuacions extremes ?la major i la menor- de les concedides o, si escau, una de les que apareguen repetides com a tals i això quan disten més de 2 punts de la més propera.
  
8.2. Publicitat.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques al tauler d'edictes de la Secció de Personal el mateix dia en què siguen acordades.
  
8.3. Qualificació definitiva.
  
L'ordre de qualificació definitiva serà el resultant de la suma total de punts obtinguts en les proves realitzades.
  
8.4. Igualtat en la qualificació.
  
En cas d'empat s'acudirà per a dirimir-lo a la major puntuació aconseguida en cadascun dels exercicis, cosa que s'aplicarà successivament en l'ordre en què hagen estat realitzats. En un altre cas es decidirà mitjançant un sorteig.
  
Novena. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament
  
9.1. Relació definitiva d'aspirants aprovats.
  
Resoltes les possibles al·legacions i correccions, si n'hi ha, el tribunal dictarà una resolució en què fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats per ordre de puntuació. Aquests no podran superar el nombre de places convocades. El tribunal elevarà la citada relació a la presidència de la corporació perquè formule la corresponent proposta de nomenament. Remetrà alhora a aquesta autoritat l'acta de l'última sessió on hauran de figurar, per ordre de qualificació, tots els opositors que, havent superat totes les proves, superen el nombre de places convocades.
  
9.2. Presentació de documents.
  
Els opositors proposats presentaran a la Secció de Personal d'aquest ajuntament, durant el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de complir les condicions que per tal de prendre part en les proves s'exigeixen en la base segona, que són:
  
9.2.1. Fotocòpia del document nacional d'identitat acompanyada de l'original per a la seua compulsa.
  
9.2.2. Còpia autenticada (o fotocòpia que caldrà presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol de Graduat Escolar, Formació Professional 1 o equivalents, com a mínim. Si aquests documents s'expedeixen després de la data en què finalitza el termini de presentació d'instàncies, caldrà justificar el moment en què conclogueren els estudis.
  
9.2.3. Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic ni psíquic que impedisca el normal exercici de la funció, que serà expedit pel Gabinet Mèdic d'Empresa. Aquest sotmetrà l'aspirant a totes les proves de determinació que considere convenients.
  
9.2.4. Certificat de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
9.2.5. Declaració jurada de no haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.
  
Així mateix, presentaran declaració de compatibilitat i de no percepció d'havers passius.
  
9.3. Minusvàlids.
  
9.3.1. Els aspirants amb minusvalideses, a més de presentar la documentació indicada al punt 9.2, acreditaran els requisits de trobar-se afectats per una discapacitat de grau igual o superior al 33%, compatible amb les funcions pròpies de la plaça, mitjançant certificació expedida pel Centre Base d'Orientació, Diagnòstic i Tractament de la Conselleria de Treball i Seguretat Social o d'un altre organisme amb igual competència en la matèria.
  
9.4. Promoció interna.
  
Els opositors pel torn de promoció interna presentaran durant el termini i la forma indicats al punt 9.2 la documentació següent:
  
9.4.1. Còpia autenticada (o fotocòpia que caldrà presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol de Graduat Escolar, Formació Professional 1 o equivalent, com a mínim. Si aquests documents s'expedeixen després de la data en què finalitze el termini d'admissió d'instàncies, serà necessari justificar el moment en què conclogueren els estudis.
  
9.4.2. Certificació acreditativa d'haver prestat serveis, com a funcionaris de carrera, durant almenys dos anys en plaça del grup E inclosa en l'escala d'administració general, i de trobar-se en servei actiu en aquest ajuntament.
  
9.5. Exempcions.
  
Els opositors que tenen la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar documentalment les condicions i els requisits ja demostrats quan obtingueren el anterior nomenament. Hauran de presentar certificació del ministeri, corporació local o organisme de què depenguen, on acreditaran la seua condició i totes les circumstàncies que consten en l'expedient personal.
  
9.6. Nacionals de països comunitaris.
  
Els aspirants d'altres països comunitaris aportaran, a més, els requisits a què es refereix la Llei 17/1993, de 23 de desembre, relativa a l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals de la resta d'estats membres de la Unió Europea.
  
9.7. Pèrdua del dret al nomenament.
  
Si durant el termini assenyalat, llevat de causes de força major, els aspirants no presentaren la documentació o presentant-la no compliren els requisits exigibles o incorregueren en falsedat, no podran ser contractats. Quedarien anul·lades totes les actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la instància. Quedaran vacants les places que per aquestes causes no siguen ocupades.
  
9.8. Presa de possessió.
  
Un vegada aprovada la proposta per l'alcaldia, els opositors nomenats hauran de prendre possessió durant el termini de 30 dies hàbils, comptador a partir de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no prenen possessió durant el termini assenyalat sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.
  
9.9. Jurament o promesa.
  
En l'acte de presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa, segons la fórmula establida en l'article 31.c del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, i en el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril (BOE 06.04.1979).
  
Deu. Incidències
  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i per a prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot allò no establit en aquestes bases.
  
Onze. Facultat de l'alcaldia
  
El alcalde, degudament facultat a tal efecte, adoptarà les resolucions pertinents pel que fa a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que escaiguen.
  
Dotze. Impugnació de la convocatòria
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de les actuacions del tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener).
  
Tretze. Legislació aplicable
  
En tot allò no establit en les presents bases, s'aplicarà el que disposen: la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificada per la Llei 23/1988, de 28 de juliol; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'administració de l'Estat; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d''ajustar-se el procediment de selecció del personal de les administracions locals i el Decret 33/1999 de 9 de març, del Govern Valencià.
  
ANNEX I
  
Programa de temes de l'oposició per a cobrir en propietat 11 places d'auxiliar d'administració general
  
Grup I. Dret polític i administratiu
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. La Corona. El poder legislatiu. El poder judicial.
  
Tema 3. El govern i l'administració de l'estat.
  
Tema 4. Organització territorial de l'estat. Els estatuts d'autonomia i el seu significat. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 5. L'administració pública en l'ordenament espanyol. Administració de l'estat. Administracions autònomes. Administració local. Administració institucional i corporativa.
  
Tema 6. Sotmetiment de l'administració a la llei i al dret. Fons del dret públic.
  
Tema 7. L'acte administratiu. Principis generals del procediment administratiu.
  
Grup II. Dret administratiu local
  
Tema 8. Règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.
  
Tema 9. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.
  
Tema 10. Organització municipal. Competències.
  
Tema 11. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes, procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 12. La funció pública local i la seua organització.
  
Tema 13. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret de sindicació. Seguretat Social.
  
Tema 14. Procediment administratiu local. Fases. El registre d'entrada i eixida de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 15. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 16. Hisendes locals: classificació dels ingressos. Ordenances fiscals. Règim jurídic de la despesa pública local.
  
Tema 17. El registre i les seues funcions. L'arxiu: classes. L'arxiu de gestió. Aplicació de les noves tecnologies a la documentació de l'arxiu.
  
Grup III. Cultura organitzativa
  
Tema 18. Salut laboral I: introducció general als estudis sobre seguretat i salut laboral. Apropament al contingut mínim de les funcions de nivell bàsic.
  
Tema 19. La qualitat als serveis públics.
  
Tema 20. L'atenció al ciutadà.
  
Nota: els temes números 18, 19 i 20 podran ser adquirits a la Secció de Personal a partir de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, al preu resultant de l'aplicació de l'ordenança fiscal corresponent.
  
ANNEX II
  
Funcions essencials del lloc d'auxiliar d'administració general
  
1. Realitzar tot tipus de tasques administratives bàsiques seguint instruccions o normes existents: mecanografiat, tractament de textos, càlculs aritmètics, emplenament d'impresos, arxivar, registrar, etc.