Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9014, del 05-02-2021 (2021/907)

Oferta de empleo público extraordinaria por estabilización de empleo temporal para el ejercicio 2020.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9014

Fecha DOGV
:   05-02-2021

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2021/907


Fecha del documento
:   01-02-2021

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Onda

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Onda
    * concurso administrativo

Oferta de empleo público extraordinaria por estabilización de empleo temporal para el ejercicio 2020. [2021/907]  
Por Decreto número 2427/2020, de 1 de diciembre, se aprobó la oferta de empleo público extraordinaria por tasa de estabilización de empleo temporal para el ejercicio 2020, en los siguientes términos:  
  
- una plaza de ordenanza, de la escala de administración general, grupo AAPP, estableciendo como sistema de selección el concurso-oposición por turno libre;  
- una plaza de conserje, de la escala de administración general, grupo AAPP, estableciendo como sistema de selección el concurso-oposición por turno libre;  
- dos plazas de peón/a de cementerio, de la escala de administración especial, grupo AAPP, estableciendo como sistema de selección el concurso-oposición por turno libre;  
- una plaza de psicólogo/a, de la escala de administración especial, grupo A, subgrupo A1, estableciendo como sistema de selección el concurso-oposición por turno libre;  
- dos plazas de trabajador/a social, de la escala de administración especial, grupo A, subgrupo A2, estableciendo como sistema de selección el concurso-oposición por turno libre;  
- una plaza de técnico/a auxiliar de servicios sociales, de la escala de administración especial, grupo C, subgrupo C1, estableciendo como sistema de selección el concurso-oposición por turno libre;  
- una plaza de administrativo/a, de la escala de administración general, grupo C, subgrupo C1, estableciendo como sistema de selección el concurso-oposición por turno libre;  
- dos plazas de técnico/a de administración general, de la escala de administración general, grupo A, subgrupo A1, estableciendo como sistema de selección el concurso-oposición por turno libre;  
- dos plazas de técnico/a auxiliar informático, de la escala de administración especial, grupo C, subgrupo C1, estableciendo como sistema de selección el concurso-oposición por turno libre;  
- una plaza de técnico/a auxiliar de biblioteca y archivo, de la escala de administración especial, grupo C, subgrupo C1, estableciendo como sistema de selección el concurso-oposición por turno libre;  
- una plaza de ingeniero/a técnico de obras públicas, de la escala de administración especial, grupo A, subgrupo A2, estableciendo como sistema de selección el concurso-oposición por turno libre, y  
- una plaza de comisario/a jefe/a, de la escala de administración especial, grupo A, subgrupo A1, estableciendo como sistema de selección el concurso-oposición por promoción interna.  
  
Lo que se hace público para general conocimiento y efectos.  
  
Onda, 1 de febrero de 2021. La teniente alcaldesa delegada del Área de Recursos Humanos, Igualdad y Seguridad Ciudadana: Elena Albalat Aguilella.