Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4329, del 05-09-2002 (2002/9325)

Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de inspector y una plaza de oficial de la policía local por promoción interna, una plaza de agente de la policía local por oposición libre y una plaza de agente de la policía local por concurso de movilidad.
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Número DOGV
:   4329

Fecha DOGV
:   05-09-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/9325


Fecha del documento
:   21-08-2002

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Carcaixent

Tipo de documento
:   Convocatoria

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * Carcaixent
    * administración local
    * concurso administrativo
    * policía

Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de inspector y una plaza de oficial de la policía local por promoción interna, una plaza de agente de la policía local por oposición libre y una plaza de agente de la policía local por concurso de movilidad. [2002/F9325]
  
El Ayuntamiento de Carcaixent, mediante Decreto de Alcaldía número 1.499/2002, de 21 de agosto de 2002, aprobó las bases para la provisión en propiedad de las plazas que se detallan a continuación:
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de inspector de la policía local
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
Denominación de la plaza: inspector de la policía Local.
  
Número de plazas convocadas: una.
  
Naturaleza: funcionario.
  
Grupo: B.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: servicios especiales.
  
Clase: policía local.
  
Sistema selectivo: promoción interna. Oposición, concurso y superación de curso selectivo en el IVASP
  
Puesto vacante: inspector de la policía local.
  
Base segunda. Requisitos del personal aspirante
  
Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales municipales.
  
Titulación exigida: diplomado universitario o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
Será de aplicación el Decreto 260/1994, de 20 de diciembre, de la Conselleria de Administración Pública (DOGV nº 2.428, de 16.01.1995).
  
Requisitos específicos:
  
a) Ser funcionario de carrera, integrado en la subescala de servicios especiales, clase policía local, categoría oficial del Ayuntamiento de Carcaixent.
  
b) Haber permanecido, al menos, dos años como funcionario de carrera en la categoría de oficial, dentro de la misma subescala y clase.
  
c) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de la clase B, BTP y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kW o una relación potencia/peso no superior a 0,16 kW/kg.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas establecidas en la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia (DOGV nº 3.175, de 03.02.1998).
  
Base tercera. Presentación de los requisitos y derechos de examen
  
Lugar: las solicitudes se presentarán en el Registro General del ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Plazo: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: mediante instancia que se les facilitará en las oficinas municipales.
  
Documentos a aportar: los indicados para cada caso en la base quinta de las bases generales municipales.
  
Órgano al que se dirigirán: a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Carcaixent.
  
Importe derechos de examen: 15 euros.
  
Pago: Caja Municipal.
  
Base cuarta. Admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales municipales.
  
Base quinta. Tribunales calificadores
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en los artículos 25 y 26 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano y en su defecto por la base séptima de las bases generales municipales.
  
Categoría del tribunal: segunda.
  
Base sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base octava de las bases generales municipales.
  
Base séptima. Sistema selectivo y calificación de los ejercicios
  
El sistema selectivo será el de concurso-oposición, seguido de un curso selectivo en el IVASP. La calificación se regirá por lo dispuesto en la base décima de las bases generales municipales y el punto 6.5 del apartado A) Pruebas selectivas de la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad valenciana, escala técnica, en todo aquello que no quede contemplado en estas bases específicas.
  
La valoración final del concurso-oposición será la suma de la puntuación obtenida en cada fase, teniendo en cuenta lo dispuesto en la base 10.3 de las bases generales municipales.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo, el mismo se dirimirá atendiendo a los criterios establecidos en la base 10.4.5 de las bases generales municipales.
  
Base octava. Oposición
  
- Prueba psicotécnica. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad conforme al baremo establecido en los anexos III y III/1/d de la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de la Administración Pública (DOGV nº 2.413, de 23.12.1994).
  
Si se considerara necesario se procederá a la realización de una entrevista personal a todos o a algunos aspirantes.
  
Esta prueba será obligatoria y eliminatoria, con la calificación de apto o no apto.
  
Quienes acrediten haber superado esta prueba, expresamente homologada por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, en algún municipio de la Comunidad Valenciana, en un plazo no superior a seis meses, quedarán exentos de volver a realizarla.
  
- Pruebas de aptitud física. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirán en superar pruebas de aptitud física que ponga de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas serán, al menos, las siguientes, según el cuadro de edades que se indica:
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo dos de las pruebas para ser calificado como apto.
  
La superación de esta prueba tendrá una validez de cuatro años desde su realización, con independencia de la edad del aspirante, quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho periodo, la hayan superado.
  
- Cuestionario. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de un mínimo de 100 preguntas y máximo de 125 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, solo una de ellas cierta, en un tiempo máximo de dos horas y 30 minutos, a decidir por el tribunal, sobre los temas del temario que se indica para la categoría de inspector en la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno valenciano, por el que se aprueban las bases y criterios uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana, escala técnica (DOGV nº 4.049, de 24.07.2001)
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse una calificación de 5 puntos para superar el mismo.
  
- Conocimiento del valenciano. De carácter obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal y con la duración que el mismo determine.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no será eliminatorio.
  
- Reconocimiento médico. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en superar un reconocimiento médico practicado por el médico o médicos designado/s por el ayuntamiento, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que figura en el apartado B del anexo de la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia (DOGV nº 3.175, de 03.02.1998).
  
La calificación será de apto o no apto.
  
Quienes acrediten haber superado esta prueba, expresamente homologada por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, en un plazo no superior a seis meses, quedarán exentos de realizarla, siempre que no se hayan producido enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen el volverlas a pasar.
  
- Tema de composición. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en el desarrollo de un tema de actualidad y conocimiento general relacionado con los epígrafes de los temarios establecidos para la categoría de inspector en la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOGV nº 4.049, de 24.07.2001), elegido por el tribunal, cuya extensión no podrá ser inferior a tres folios ni exceder de cinco, a una sola cara, y en un tiempo no superior a una hora y 30 minutos, a fin de valorar la lógica de la exposición.
  
Dicho tema, a elección del tribunal, podrá ser leído en sesión pública por el aspirante, pudiendo el tribunal formular las preguntas o aclaraciones que sobre el mismo juzgue oportunas.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superarlo se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
- Desarrollo del temario. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de dos horas, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo, de entre los que componen el temario establecido para la categoría de inspector en la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOGV nº 4.049, de 24.07.2001).
  
Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas.
  
Se valorará la claridad de ideas, la facilidad de expresión y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superarlo se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
- Supuesto policial. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en la realización de una prueba práctica, con una duración mínima de una hora, que fijará el tribunal antes de la realización del ejercicio, que versará sobre planificación, redacción, desarrollo y exposición escrita de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se opta. Se valorará el desarrollo y exposición de cuantas actuaciones y medidas policiales deban adoptarse en materia de distribución de personal, medios materiales, seguridad ciudadana y vial, y actuaciones complementarias, y otras que sean necesarias para la realización del supuesto.
  
Se podrán acompañar o fijar sobre un plano, que aporte el tribunal, cuantos datos gráficos o representativos de las actuaciones policiales, o de distribución de medios, sirvan para su mejor resolución.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y para superarlo se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
Base novena. Concurso
  
Los aspirantes que hayan superado todos los ejercicios eliminatorios de la fase de oposición, deberán presentar en el plazo de 10 días hábiles, la documentación acreditativa de los méritos y experiencia que aleguen para ser valorados según el baremo establecido en el anexo de la Orden de 20 de enero de 1998, de la Conselleria de Presidencia, por la que se aprueba el baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de plazas en los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana.
  
Para la prueba y la entrevista personal previstas en la citada orden, se citará a los aspirantes mediante edicto que se insertará en el tablón de edictos municipal.
  
Base décima. Publicidad de las calificaciones, lista y propuesta de aprobados por el tribunal. Presentación de documentos, nombramiento y toma de posesión
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en las bases décima, once, doce, trece y catorce de las generales municipales, y artículos 8, 9, 10, 11, 12 y 13 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, y específicamente por lo siguiente:
  
1. El número de aspirantes aprobados en el proceso selectivo no podrá exceder del número de plazas convocadas.
  
2. El tribunal formulará propuesta a la corporación, de los aspirantes que, habiendo superado el proceso selectivo, y previa presentación de la documentación exigida por las bases en la convocatoria, deban incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, para seguir un curso de formación teórico-práctico de carácter selectivo.
  
3. Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen a continuar el proceso de selección, o sea excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación, o por falsedad de esta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las actuaciones respecto de éstos y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos del mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, quienes se incorporarán a la realización del curso selectivo en las mismas condiciones que las señaladas en el artículo 9 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, sin perjuicio de la responsabilidad que, en su caso, pudieran haber incurrido.
  
4. En cada convocatoria, los aspirantes que no superasen el curso de selección y formación podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso, quedarán definitivamente decaídos en su derecho a participar en el proceso de selección instado.
  
5. Durante la realización del curso teórico-práctico los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas del ayuntamiento, con los derechos inherentes a tal situación y percibiendo, en todo caso, las retribuciones íntegras del puesto al que aspiran.
  
6. Finalizado el curso teórico-práctico, los aspirantes que lo hayan superado según comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública, serán nombrados funcionarios de carrera en el plazo máximo de 15 días, contados desde la indicada comunicación.
  
Base undécima. En todo lo que no esté previsto en estas bases específicas, se estará a lo que dispongan las bases generales aprobadas por Decreto de Alcaldía número 940/2000, de fecha 22 de mayo de 2000, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 134, de 7 de junio de 2000, y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.777, de 22 de junio de 2000, y en el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana (DOGV nº 3.988, de 27.04.2001).
  
Base duodécima
  
1. Contra las presentes bases específicas, que ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses, recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el artículo 46 de la vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de utilizar previamente, con carácter potestativo, el recurso de reposición ante la Alcaldía-Presidencia.
  
2. Estas bases específicas, así como las generales, se encuentran a disposición de las personas interesadas en las dependencias municipales, en horas de oficina.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de oficial de la policía local
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
Denominación de la plaza: oficial de la policía local.
  
Número de plazas convocadas: una (más las que pudieran agregarse de acuerdo con lo establecido en la base 10.1).
  
Naturaleza: funcionario.
  
Grupo: C.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: servicios especiales.
  
Clase: policía local.
  
Sistema selectivo: promoción interna. Oposición, concurso y superación de curso selectivo en el IVASP.
  
Puesto vacante: oficial de la policía local.
  
Base segunda. Requisitos del personal aspirante
  
Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales municipales.
  
Titulación exigida: Bachiller Superior, FP II o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
Será de aplicación el Decreto 260/1994, de 20 de diciembre, de la Conselleria de Administración Pública (DOGV nº 2.428, de 16.01.1995).
  
Requisitos específicos:
  
a) Ser funcionario de carrera, integrado en la subescala de servicios especiales, clase policía local, categoría agente del Ayuntamiento de Carcaixent.
  
b) Haber permanecido, al menos, dos años como funcionario de carrera en la categoría de agente, dentro de la misma subescala y clase.
  
c) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de la clase B, BTP y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kW o una relación potencia/peso no superior a 0,16 kW/kg.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas establecidas en la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia (DOGV nº 3.175, de 03.02.1998).
  
Base tercera. Presentación de los requisitos y derechos de examen
  
Lugar: las solicitudes se presentarán en el Registro General del ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Plazo: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: mediante instancia que se les facilitará en las oficinas municipales.
  
Documentos a aportar: los indicados para cada caso en la base quinta de las bases generales municipales.
  
Órgano al que se dirigirán: a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Carcaixent.
  
Importe derechos de examen: 12 euros.
  
Pago: Caja Municipal.
  
Base cuarta. Admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales municipales.
  
Base quinta. Tribunales calificadores
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en los artículos 25 y 26 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano y en su defecto por la base séptima de las bases generales municipales.
  
Categoría del tribunal: tercera.
  
Base sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base octava de las bases generales municipales.
  
Base séptima. Sistema selectivo y calificación de los ejercicios
  
El sistema selectivo será el de concurso-oposición, seguido de un curso selectivo en el IVASP. La calificación se regirá por lo dispuesto en la base décima de las bases generales municipales y el punto 9 del apartado Pruebas de la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana, escala básica y auxiliares de policía, en todo aquello que no quede contemplado en estas bases específicas.
  
La valoración final del concurso-oposición será la suma de la puntuación obtenida en cada fase, teniendo en cuenta lo dispuesto lo previsto en la base 10.3 de las bases generales municipales.
  
En caso de empate entre los aspirantes en la puntuación final del proceso selectivo, el mismo se dirimirá atendiendo a los criterios establecidos en la base 10.4.5 de las bases generales municipales.
  
Base octava. Oposición
  
- Prueba psicotécnica. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad conforme al baremo establecido en los anexos III y III/1/b de la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de la Administración Pública (DOGV nº 2.413, de 23.12.1994).
  
Si se considerara necesario se procederá a la realización de una entrevista personal a todos o a algunos aspirantes.
  
Esta prueba será obligatoria y eliminatoria, con la calificación de apto o no apto.
  
Quienes acrediten haber superado esta prueba, expresamente homologada por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, en algún municipio de la Comunidad Valenciana, en un plazo no superior a un año, quedarán exentos de volver a realizarla.
  
- Pruebas de aptitud física. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirán en superar pruebas de aptitud física que ponga de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas serán, al menos, las siguientes, según el cuadro de edades que se indica:
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo dos de las pruebas para ser calificado como apto.
  
La superación de esta prueba tendrá una validez de cuatro años desde su realización, con independencia de la edad del aspirante, quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho periodo, la hayan superado.
  
- Cuestionario. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de un mínimo de 50 preguntas y máximo de 75 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, solo una de ellas cierta, en un tiempo máximo de una hora y 30 minutos, a decidir por el tribunal, sobre los temas relacionados en los grupos I a IV temario que se indica para la categoría de oficial en la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueban las bases y criterios uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana, escala básica y auxiliares de policía (DOGV nº 4.049, de 24.07.2001)
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse una calificación de 5 puntos para superar el mismo.
  
- Práctica. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en la realización de un ejercicio escrito, con una duración máxima de una hora, que fijará el tribunal antes de la realización del mismo, que versará sobre el desarrollo de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se opta, así como, en su caso, sobre la redacción de documentos policiales. Se valorará la claridad y exposición de cuantas actuaciones y medidas deban adoptarse en relación con el supuesto planteado.
  
Se podrán acompañar o fijar sobre un plano, que aporte el tribunal, las actuaciones policiales.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos , debiendo obtenerse una calificación de 5 puntos para superar el mismo.
  
- Conocimiento del valenciano. De carácter obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal y con la duración que el mismo determine.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no será eliminatorio.
  
- Reconocimiento médico. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en superar un reconocimiento médico practicado por el médico o médicos designado/s por el ayuntamiento, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que figura en el apartado B del anexo de la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia (DOGV nº 3.175, de 3 de febrero de 1998)
  
La calificación será de apto o no apto.
  
Quienes acrediten haber superado esta prueba, expresamente homologada por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, en un plazo no superior a un año, quedarán exentos de realizarla, siempre que no se hayan producido enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen el volverlas a pasar.
  
- Desarrollo del temario. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de una hora y 30 minutos y mínimo de una hora, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo, de los grupos I a IV, ambos inclusive, de entre los que componen el temario establecido para la categoría de oficial en la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOGV nº 4.049, de 24.07.2001).
  
Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas.
  
Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superarlo se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
- Temas locales. Obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo quinto en un tiempo máximo de una hora y mínimo de 45 minutos, a decidir por el tribunal, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y ortografía, que, en todo caso, será leído por el aspirante en sesión pública ante el tribunal.
  
La exposición escrita del tema podrá sustituirse por la realización de una prueba de preguntas con respuestas alternativas, cuyo número y composición decidirá el tribunal.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos y no será eliminatorio.
  
Base novena. Concurso
  
Los aspirantes que hayan superado todos los ejercicios eliminatorios de la fase de oposición deberán presentar en el plazo de 10 días hábiles la documentación acreditativa de los méritos y experiencia que aleguen para ser valorados según el baremo establecido en el anexo de la Orden de 20 de enero de 1998, de la Conselleria de Presidencia, por la que se aprueba el baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de plazas en los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana.
  
Para la prueba y la entrevista personal previstas en la citada orden, se citará a los aspirantes mediante edicto que se insertará en el tablón de edictos municipal.
  
Base décima. Publicidad de las calificaciones, lista y propuesta de aprobados por el tribunal. Presentación de documentos, nombramiento y toma de posesión
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en las bases décima, once, doce, trece y catorce de las generales municipales, y artículos 8, 9, 10, 11, 12 y 13 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano , y específicamente por lo siguiente :
  
1. El número de aspirantes aprobados en el proceso selectivo no podrá exceder del número de plazas convocadas, al que se agregarán las vacantes que se hubieran producido antes de la celebración del proceso selectivo, respetando las reservas previstas en anexo II del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano (DOGV nº 3.988, de 27.04.2001).
  
2. El tribunal formulará propuesta a la corporación, de los aspirantes que, habiendo superado el proceso selectivo, y previa presentación de la documentación exigida por las bases en la convocatoria, deban incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, para seguir un curso de formación teórico-práctico de carácter selectivo.
  
3. Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen a continuar el proceso de selección, o sea excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación, o por falsedad de esta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las actuaciones respecto de éstos y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos del mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, quienes se incorporarán a la realización del curso selectivo en las mismas condiciones que las señaladas en el artículo 9 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, sin perjuicio de la responsabilidad que, en su caso, pudieran haber incurrido.
  
4. En cada convocatoria, los aspirantes que no superasen el curso de selección y formación podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso, quedarán definitivamente decaídos en su derecho a participar en el proceso de selección instado.
  
5. Durante la realización del curso teórico-práctico los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas del ayuntamiento, con los derechos inherentes a tal situación y percibiendo, en todo caso, las retribuciones íntegras del puesto al que aspiran.
  
6. Finalizado el curso teórico-práctico, los aspirantes que lo hayan superado según comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública, serán nombrados funcionarios de carrera en el plazo máximo de 15 días, contados desde la indicada comunicación.
  
Base undécima
  
En todo lo que no esté previsto en estas bases específicas, se estará a lo que dispongan las bases generales aprobadas por Decreto de Alcaldía número 940/2000, de fecha 22 de mayo de 2000, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 134, de 7 de junio de 2000, y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.777, de 22 de junio de 2000, y en el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana (DOGV nº 3.988, de 27.04.2001).
  
Base duodécima.
  
1. Contra las presentes bases específicas, que ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses, recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el artículo 46 de la vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de utilizar previamente, con carácter potestativo, el recurso de reposición ante la Alcaldía-Presidencia.
  
2. Estas bases específicas, así como las generales, se encuentran a disposición de las personas interesadas en las dependencias municipales, en horas de oficina.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de agente de la policía local
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
Denominación de la plaza: agente de la policía local.
  
Número de plazas convocadas: una (Esta plaza podría ampliarse en una más, caso de quedar desierta la plaza convocada por turno de movilidad , más las que pudieran agregarse de acuerdo con lo establecido en la base 9.1)
  
Naturaleza: funcionario.
  
Grupo: C.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: servicios especiales.
  
Clase: policía local.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Puesto vacante: agente de la policía local.
  
Base segunda. Requisitos del personal aspirante
  
Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales municipales.
  
Titulación exigida: Bachiller Superior, FP II o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
Requisitos específicos:
  
a) Tener la nacionalidad española.
  
b) Tener cumplidos 18 años, sin exceder de la edad de 30 años. A los solos efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración local, como policía local o auxiliar de la policía local.
  
c) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de la clase B y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kW o una relación potencia/peso no superior a 0,16 kW/kg.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas que se establezcan y tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
  
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para ejercicio de las funciones públicas.
  
f) Estar en posesión del Certificado de Conocimientos del Valenciano, nivel Elemental, expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, o equivalente. Caso de no disponer de este certificado, el/la aspirante deberá someterse a la prueba obligatoria y eliminatoria de conocimientos del valenciano que se indica en la base octava.
  
Base tercera. Presentación de los requisitos y derechos de examen
  
Lugar: las solicitudes se presentarán en el Registro General del ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Plazo: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: mediante instancia que se les facilitará en las oficinas municipales.
  
Documentos a aportar:
  
a) Los indicados para cada caso en la base quinta de las bases generales municipales.
  
b) El Certificado de Conocimientos de Valenciano, nivel Elemental, expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, o equivalente (Caso de no aportarse se estará a los dispuesto en el apartado f) de la base segunda).
  
Órgano al que se dirigirán: a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Carcaixent.
  
Importe derechos de examen: 12 euros.
  
Pago: Caja Municipal.
  
Base cuarta. Admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales municipales.
  
Base quinta. Tribunales calificadores
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en los artículos 25 y 26 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, y en su defecto por la base séptima de las bases generales municipales.
  
Categoría del tribunal: tercera.
  
Base sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base octava de las bases generales municipales.
  
Base séptima. Sistema selectivo y calificación de los ejercicios
  
El sistema selectivo será el de oposición. La calificación se regirá por lo dispuesto en la base décima de las bases generales municipales y el punto 9 del apartado pruebas de la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana, escala básica y auxiliares de policía, en todo aquello que no quede contemplado en estas bases específicas.
  
Base octava. Oposición
  
- Prueba psicotécnica. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad conforme al baremo establecido en los anexos III y III/1/a de la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de la Administración Pública (DOGV nº 2.413, de 23.12.1994).
  
Esta prueba será obligatoria y eliminatoria, con la calificación de apto o no apto.
  
Quienes acrediten haber superado esta prueba, expresamente homologada por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, en algún municipio de la Comunidad Valenciana, en un plazo no superior a un año, quedarán exentos de volver a realizarla.
  
- Requisito previo
  
Previamente al inicio de las pruebas, los aspirantes aportarán un certificado médico oficial, expedido con fecha no superior a siete días antes de la de celebración de las mismas, en el que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas para el acceso a la categoría de agente, así como que no se encuentran impedidos o incapacitados para el acceso a la función pública.
  
La falta de presentación de dicho certificado excluirá a los aspirantes de participar en el proceso de selección convocado.
  
- Comprobación de estatura. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en comprobar la estatura de cada uno de los aspirantes, quedando calificados de no aptos los hombres que no alcancen los 1,65 metros y las mujeres que no alcancen los 1,60 metros.
  
- Pruebas de aptitud física. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirán en superar pruebas de aptitud física que ponga de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas serán, al menos, las siguientes:
  
· Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres, 3 metros.
  
· Salto de longitud con carrera: hombres, 4 metros; mujeres, 3,80 metros.
  
· Salto de altura: hombres, 1,10 metros; mujeres, 1 metro.
  
· Carrera de velocidad de 60 metros: hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.
  
· Carrera de resistencia de 1.000 metros: hombres, 4 minutos; mujeres, 4 minutos 10 segundos.
  
El Ayuntamiento podrá establecer una prueba de natación, cuyo contenido y marca mínimos serán:
  
· Natación, 50 metros: hombres, 57 segundos; mujeres, 1 minuto.
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo cuatro de las pruebas para ser calificado como apto.
  
- Acreditación nivel del valenciano. Obligatoria y eliminatoria
  
Consistirá en la realización de unas pruebas sobre conocimiento del valenciano, de naturaleza equivalente al exigido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano para el nivel Elemental.
  
La prueba se calificará con apto y no apto. No podrán pasar a la siguiente prueba los que no alcancen la calificación de apto.
  
Quedarán exentos de realizar esta prueba, y por tanto se consideran aptos, quienes hayan aportado el certificado indicado en el apartado b) de la base tercera.
  
- Reconocimiento médico. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en superar un reconocimiento médico practicado por el médico o médicos designado/s por el ayuntamiento, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que figura en el apartado A del anexo de la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia (DOGV nº 3.175, de 3 de febrero de 1998).
  
La calificación será de apto o no apto.
  
Quienes acrediten haber superado esta prueba, expresamente homologada por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, en un plazo no superior a un año, quedarán exentos de realizarla, siempre que no se hayan producido enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen el volverlas a pasar.
  
- Cuestionario. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en contestar correctamente por escrito un cuestionario de un mínimo de 50 preguntas y máximo de 75 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, una de ellas cierta, en un tiempo máximo de una hora y 30 minutos, a decidir por el tribunal, sobre los temas relacionados en los grupos I a IV, ambos inclusive, del temario que se indica para la categoría de agente en la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOGV nº 4.049, de 24.07.2001).
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse una calificación de 5 puntos para superar el mismo.
  
- Conocimiento del valenciano. De carácter obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal y con la duración que el mismo determine.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no será eliminatorio.
  
?Desarrollo del temario. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de una hora y 30 minutos y mínimo de una hora, a determinar por el tribunal, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo, de los grupos I a IV, ambos inclusive, del temario que se indica para la categoría de agente en la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOGV nº 4.049, de 24 de julio de 2001).
  
Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas.
  
Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superarlo se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
- Temas locales. De carácter obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo V del temario, y que aparece publicado como anexo de estas bases, en un tiempo máximo de 1 hora y mínimo de 45 minutos, a decidir por el tribunal, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y ortografía, que, en todo caso, serán leídos por los aspirantes en sesión pública ante el tribunal.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos y no será eliminatorio.
  
Base novena. Publicidad de las calificaciones, lista y propuesta de aprobados por el tribunal. Presentación de documentos, nombramiento y toma de posesión
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en las bases décima, once, doce, trece y catorce de las generales municipales, y artículos 8, 9, 10, 11, 12 y 13 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano , y específicamente por lo siguiente:
  
1. El número de aspirantes aprobados en el proceso selectivo no podrá exceder del número de plazas convocadas, al que se agregarán las vacantes que se hubieran producido antes de la celebración del proceso selectivo, y las que no se hubieran cubierto por el turno de movilidad, respetando las reservas previstas en anexo I del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano (DOGV nº 3.988, de 27.04.2001).
  
Los aspirantes que hayan superado al menos la prueba psicotécnica, la aptitud física, el reconocimiento médico y el cuestionario, pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo destinada a cubrir de manera interina las vacantes que se produzcan. A los efectos de la bolsa, los aspirantes se ordenarán según el número de ejercicios superados y la puntuación total obtenida.
  
Esta bolsa tendrá validez una vez agotada la bolsa de trabajo actualmente vigente.
  
2. El tribunal formulará propuesta a la corporación, de los aspirantes que, habiendo superado el proceso selectivo, y previa presentación de la documentación exigida por las bases en la convocatoria deban incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, para seguir un curso de formación teórico-práctico de carácter selectivo.
  
3. Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen a continuar el proceso de selección, o sea excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación, o por falsedad de esta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las actuaciones respecto de éstos y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos del mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, quienes se incorporarán a la realización del curso selectivo en las mismas condiciones que las señaladas en el artículo 9 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, sin perjuicio de la responsabilidad que, en su caso, pudieran haber incurrido.
  
4. En cada convocatoria, los aspirantes que no superasen el curso de selección y formación podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso, quedarán definitivamente decaídos en su derecho a participar en el proceso de selección instado.
  
5. Durante la realización del curso teórico-práctico los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas del ayuntamiento, con los derechos inherentes a tal situación y percibiendo, en todo caso, las retribuciones íntegras del puesto al que aspiran.
  
6. Finalizado el curso teórico-práctico, los aspirantes que lo hayan superado según comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública, serán nombrados funcionarios de carrera en el plazo máximo de 15 días, contados desde la indicada comunicación.
  
Base décima
  
En todo lo que no esté previsto en estas bases específicas, se estará a lo que dispongan las bases generales aprobadas por Decreto de Alcaldía número 940/2000, de fecha 22 de mayo de 2000, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 134, de 7 de junio de 2000, y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.777, de 22 de junio de 2000, y en el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana (DOGV nº 3.988, de 27.04.2001).
  
Base undécima
  
1. Contra las presentes bases específicas, que ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses, recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el artículo 46 de la vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de utilizar previamente, con carácter potestativo, el recurso de reposición ante la Alcaldía-Presidencia.
  
2. Estas bases específicas, así como las generales, se encuentran a disposición de las personas interesadas en las dependencias municipales, en horas de oficina.
  
Programa anexo
  
Grupo V: entorno socio-local del municipio de Carcaixent.
  
Tema 41. El municipio de Carcaixent: el término municipal. Superficie. Características. División. La zona urbana. Los barrios. Las urbanizaciones. El callejero.
  
Tema 42. El municipio de Carcaixent: red de comunicaciones terrestres. Carreteras autonómicas. Carreteras provinciales. Caminos locales. Ferrocarril.
  
Tema 43. El municipio de Carcaixent: centros oficiales, instalaciones municipales y edificios emblemáticos. Ubicación. Características.
  
Tema 44. El municipio de Carcaixent: problemática viaria. Problemática social.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de agente de la policía local
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
Denominación de la plaza: agente de la policía local.
  
Número de plazas convocadas: una (Más las que pudieran agregarse de acuerdo con lo establecido en la base 9ª).
  
Naturaleza: funcionario.
  
Grupo: C.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: servicios especiales.
  
Clase: policía local.
  
Sistema selectivo: concurso de movilidad.
  
Puesto vacante: agente de la policía local.
  
Base segunda. Requisitos del personal aspirante
  
Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales municipales.
  
Titulación exigida: Bachiller Superior, Formación Profesional II, o equivalente.
  
Requisitos específicos:
  
a) Ser funcionario de carrera de la categoría de agente, integrado en la subescala de servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, de cualquiera de los municipios de la Comunidad Valenciana .
  
b) Haber permanecido, al menos, dos años como funcionario de carrera en el puesto de trabajo desde el que se concursa.
  
c) No faltar menos de cinco años para el pase a la situación de segunda actividad.
  
d) No padecer enfermedad ni defecto físico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de su escala y categoría, de conformidad con el baremo de exclusiones médicas que señalan en las presentes bases.
  
e) No hallarse suspendido, ni inhabilitado en firme para el ejercicio de funciones públicas. De producirse la suspensión o la inhabilitación con posterioridad a la resolución del concurso de movilidad, por un procedimiento iniciado con anterioridad a la fecha de la convocatoria del concurso, se entenderán anuladas todas las actuaciones respecto de dicho aspirante.
  
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos automóviles y motocicletas destinados al servicio de urgencia o emergencias.
  
g) Estar en posesión del Certificado de Conocimientos del Valenciano, nivel Elemental, expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, o equivalente. Caso de no disponer de este certificado, el/la aspirante deberá someterse a la prueba obligatoria y eliminatoria de conocimientos del valenciano que se indica en la base octava.
  
Base tercera. Presentación de los requisitos y derechos de examen
  
Lugar: las solicitudes se presentarán en el Registro General del ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Plazo: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: mediante instancia que se les facilitará en las oficinas municipales, a la que unirán, en sobre cerrado, la documentación acreditativa de los méritos alegados, en original o copia compulsada (No se tendrá en cuenta mérito alguno que no se acredite en ese momento).
  
Documentos a aportar:
  
a) Los indicados para cada caso en la base quinta de las bases generales municipales.
  
b) El Certificado de Conocimientos de Valenciano, nivel Elemental, expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, o equivalente (Caso de no aportarse se estará a lo dispuesto en el apartado g) de la base segunda).
  
Órgano al que se dirigirán: a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Carcaixent.
  
Importe derechos de examen: 12 euros.
  
Pago: Caja Municipal.
  
Base cuarta. Admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales municipales.
  
Base quinta. Tribunales calificadores
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en los artículos 25 y 26 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, y en su defecto por la base séptima de las bases generales municipales.
  
Categoría del tribunal: tercera.
  
Base sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base octava de las bases generales municipales.
  
Base séptima. Sistema selectivo y calificación de los ejercicios
  
El sistema selectivo será el de concurso de movilidad. La calificación se regirá por lo dispuesto en la base décima de las bases generales municipales, en todo aquello que no quede contemplado en estas bases específicas.
  
Base octava. Concurso de movilidad
  
Pruebas previas
  
A) Prueba psicotécnica aptitudinal conforme al baremo establecido en los anexos III y III/1/b de la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de la Administración Pública.(DOGV nº 2.413, de 23.12.1994).
  
Quienes acrediten haber superado esta prueba, expresamente homologada por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, en algún municipio de la Comunidad Valenciana, en un plazo superior a un año, quedan exentos de volver a realizarlo.
  
B) Reconocimiento médico practicado por el médico o médicos designado/s por el ayuntamiento como asesor/es del tribunal.
  
Se realizarán cuantas pruebas clínicas, analíticas o complementarias o de cualquier otra clase se consideren necesarias para comprobar que el opositor no esté incurso en el cuadro médico de exclusiones que figura en el apartado B) del anexo de la Orden de 22 de diciembre de 1.997 de la Conselleria de Presidencia.(DOGV nº 3.175, de 03.02.1998).
  
Quienes acrediten haber superado esta prueba, expresamente homologada por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, en algún municipio de la Comunidad Valenciana, en un plazo superior a un año, quedan exentos de volver a realizarlo, siempre que no se hayan producido enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen el volverlos a pasar.
  
C) Acreditación del nivel de valenciano
  
Consistirá en la realización de unas pruebas sobre conocimiento del valenciano, de naturaleza equivalente al exigido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano para el nivel Elemental.
  
Quedarán exentos de realizar esta prueba, y por tanto se consideran aptos, quienes hayan aportado el certificado indicado en el apartado g) de la base segunda.
  
Tanto la prueba psicotécnica como el reconocimiento médico y la acreditación del nivel del valenciano, serán obligatorios y eliminatorios, con la calificación de apto o no apto. No pudiendo pasar a la siguiente prueba los que no alcancen la calificación de apto.
  
Concurso
  
Se valorarán los méritos debidamente acreditados, conforme al baremo previsto en el anexo de la Orden de 20 de enero de 1998 , de la Conselleria de la Presidencia (DOGV n º 3.203, de 13.03.1998).
  
En cualquier momento del proceso podrá recabarse formalmente de los interesados las aclaraciones, o en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos , requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para una correcta valoración.
  
Base novena. Publicidad de las calificaciones, lista y propuesta de aprobados por el tribunal. Presentación de documentos, nombramiento y toma de posesión
  
El número de aspirantes aprobado en el proceso selectivo no podrá exceder del número de plazas convocadas, al que se agregarán las vacantes que se hubieran producido antes de la celebración del proceso selectivo, de conformidad con las reservas previstas en anexo I del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano (DOGV nº 3.988, de 27.04.2001).
  
El orden de prioridad para la adjudicación de las plazas convocadas vendrá dado por la mayor puntuación total obtenida a la vista de los méritos alegados. En caso de igualdad, se resolverá en atención a la mayor puntuación obtenida en el apartado de valoración de la formación y de persistir, se atenderá a la fecha de ingreso en los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana, adjudicándose el puesto al solicitante de mayor antigüedad.
  
Presentada la documentación exigida y efectuado el nombramiento como policía local del cuerpo de policía local del Ayuntamiento de Carcaixent, la persona nombrada cesará, a todos los efectos, en los puestos de trabajo que ocupaban, y tomarán posesión en la plaza obtenida dentro de los 15 días siguientes al momento del cese en el ayuntamiento de procedencia, que deberá efectuarse dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha de la publicación de la resolución del concurso.
  
El computo del plazo para el cese se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidas a los interesados. El policía local que haya cursado su solicitud para el concurso de movilidad, estará obligado a dar traslado por escrito de dichos permisos o licencias al ayuntamiento convocante, y éste podrá acordar la suspensión del disfrute de los mismos mediante resolución motivada. El ayuntamiento de procedencia del policía local podrá aplazar el cese en el mismo al funcionario o funcionaria que haya obtenido plaza por movilidad en otro distinto, mediante resolución motivada, cuando concurran necesidades del servicio y por un periodo de tiempo no superior a 20 días hábiles, comunicando dicha prórroga al ayuntamiento convocante.
  
El contenido de esta base se rige además, con carácter general, por lo dispuesto en las bases décima, once, doce, trece y catorce de las generales municipales.
  
Base décima
  
En todo lo que no esté previsto en estas bases específicas, se estará a lo que dispongan las bases generales aprobadas por Decreto de Alcaldía número 940/2.000, de fecha 22 de mayo de 2000, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 134, de 7 de junio de 2000, y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.777, de 22 de junio de 2000, y en el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana. (DOGV nº 3.988, de 27.04.2001).
  
Base undécima
  
1. Contra las presentes bases específicas, que ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse, en el plazo de dos meses, recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el artículo 46 de la vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, sin perjuicio de la posibilidad de utilizar previamente, con carácter potestativo, el recurso de reposición ante la Alcaldía-Presidencia.
  
2. Estas bases específicas, así como las generales, se encuentran a disposición de las personas interesadas en las dependencias municipales, en horas de oficina.