Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4219, del 02-04-2002 (2002/2576)

Informació pública de les bases generals de la convocatòria que regiran per a la provisió de les places incloses en l'oferta d'ocupació de 2001, així com les específiques, de dos places d'oficial de la policia local i una plaça d'agent de la policia local.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4219

Data del DOGV
:   02-04-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/2576


Data del document
:   01-03-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament de Sueca

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Sueca
    * professió administrativa
    * concurs administratiu
    * administració local
    * oferta d'ocupació
    * professió de la informació
    * personal de serveis
    * policia

Informació pública de les bases generals de la convocatòria que regiran per a la provisió de les places incloses en l'oferta d'ocupació de 2001, així com les específiques, de dos places d'oficial de la policia local i una plaça d'agent de la policia local. [2002/A2576]
  
La Comissió de Govern, en sessió celebrada el dia 25 de febrer de l'any en curs, va aprovar les bases generales que regiran per a la provisió de les places incloses en l'oferta pública d'ocupació de 2001, així com les específiques de dos places d'oficial de la policia local i una plaça d'agent de la policia local, les quals figuren com a annex II i III, respectivament, que s'uneixen a les generals formant un cos únic, totes elles incloses en l'esmentada oferta i que tot seguit s'especifiquen.
  
Sueca, 1 de març de 2002.- L'alcalde: Alfredo Guillem Contreras.
  
Bases
  
Primera. De l'objecte de la convocatòria
  
És objecte de la present convocar procediment de selecció per a cobrir en propietat les places vacants de naturalesa funcionarial d'este Ajuntament, pertanyents a l'escala, subescala, classe, categoria, grup i nivell que s'especifiquen, en l'annex a estes bases, així com per mitjà de la contractació laboral indefinida, les de personal laboral fix, que igualment s'indiquen en este, i que apareixen en l'oferta d'ocupació pública de 2001, aprovada per este Ajuntament en sessió ordinària celebrada per la Comissió de Govern el 12 de juny de l'any actual, i publicades en el Butlletí Oficial de la Província número 163 d'11 de juliol de 2001. Igualment es cobriran les vacants que pogueren produir-se fins a la conclusió del procediment de selecció, a excepció de les places oferides d'oficial de la policia local que només es cobriran un màxim de dos places.
  
Així mateix en tots els processos selectius que es porten a terme, entre els aspirants que després de la realització de tots els exercicis els superen i no aconseguisquen plaça, es constituiran borses de treball per a possibles substitucions.
  
Segona. Del procés selectiu
  
Este procediment de selecció es regirà pel que es preveu en estes bases i annexos, per la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local, el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local; la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat; la Llei 13/1982, de 7 d'abril, d'integració social dels minusvàlids; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establix les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris de l'administració local, el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana, Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories dels policies locals i auxiliars de la policia local de la Comunitat Valenciana, Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència, per la qual es modifica la del dia 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic, Ordre de 20 de gener de 1998, de la Conselleria de Presidència, per la qual s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de places en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana, ordres d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat dels policies locals de la Comunitat Valenciana, escales bàsica i auxiliars de la policia, tècnica i superior, així com les altres disposicions legals vigents concordants, complementàries i d'aplicació.
  
El sistema de selecció per a cada plaça serà el que s'especifique en l'annex corresponent, d'entre els següents:
  
- Oposició.
  
- Concurs-oposició.
  
- Concurs.
  
Tercera. De les condicions dels aspirants
  
Els aspirants hauran de reunir, en la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies, tots i cada un dels següents requisits:
  
a) Posseir la nacionalitat espanyola, la d'un estat membre de la Comunitat Europea o la d'un estat, a què en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què este es troba definida en l'article 48.4 del Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea d'acord amb el que establix la Llei 17/1993, de 23 de desembre.
  
En el cas d'accés a la plaça d'un ciutadà dels mencionats en el paràgraf anterior que no posseïsca la nacionalitat espanyola i prèviament al nomenament, es realitzarà un exercici de coneixement del castellà, i sense la superació d'este no podrà realitzar-se el nomenament
  
b) Tindre complits els 18 anys d'edat i no haver complit 55 anys, segons el que es disposa en l'article 135 del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril. Als sols efectes de l'edat màxima per a l'ingrés es compensarà el límit dels 55 anys amb els servicis prestats anteriorment a l'administració Local qualsevol que siga la naturalesa dels esmentats servicis.
  
c) Estar en possessió del títol acadèmic o els estudis que s'especifiquen per a cada plaça en el seu corresponent annex o els seus equivalents, o en condicions d'obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies, en base al que s'establix en l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost.
  
En tot cas l'equivalència haurà de ser demostrada per l'aspirant per mitjà de certificat estés per l'autoritat competent.
  
d) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.
  
Els que posseïsquen la condició de minusvàlids hauran d'acreditar l'aptitud per a l'exercici de les funcions de cada una de les places que es convoquen, es trobe o no reservada per a places de minusvàlids, per mitjà del dictamen estés per un equip multiprofessional competent d'acord amb el que s'establix en l'article 38.3 de la Llei 13/1982, de 7 d'abril, este dictamen haurà de presentar-se a l'Ajuntament dins del termini de presentació d'instàncies. D'una altra forma no seran admesos a les proves selectives.
  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servici a l'estat, a les comunitats autònomes o a les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
Pel que fa a les condicions dels aspirants a la plaça d'agent de policia local a més seran les següents:
  
- Tindre una estatura mínima d'1,65 metres per als hòmens i 1,60 per a les dones.
  
- Tindre complits 18 anys d'edat, sense excedir de l'edat de 30 anys.
  
Als sols efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els servicis prestats anteriorment a l'administració local, escala d'administració especial, subescala de servicis especials, classe policia local i els seus auxiliars.
  
- Posseir els permisos de conducció de vehicles A-2 i B-2 o, si és procedent, A del Reial Decret 772/1997, de 30 de maig, pel qual s'aprova el Reglament General de Conductors, i B que habilite per a la conducció dels vehicles a què es referix l'article 7.3 del Reial Decret 1.907/1999, de 17 de desembre, pel qual es modifica l'article 7 del Reglament General de Conductors, aprovat per Reial Decret 772/1997, de 30 de maig.
  
Pel que fa a les condicions dels aspirants a les places d'Oficial de Policia Local a més seran les següents:
  
- Posseir els permisos de conducció de vehicles A-2 i B-2 o, si és procedent, A del Reial Decret 772/97, de 30 de maig, pel qual s'aprova el Reglament General de Conductors, i B que habilite per a la conducció dels vehicles a què es referix l'article 7.3 del Reial Decret 1.907/1999, de 17 de desembre, pel qual es modifica l'article 7 del Reglament General de Conductors, aprovat per Reial Decret 772/1997, de 30 de maig.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds
  
Les instàncies sol·licitant prendre part en la pràctica de les proves selectives corresponents, es confeccionaran pel Servici de Personal, i seran facilitades en el DIAC (Departament d'Informació i Atenció Ciutadana) de l'Ajuntament de Sueca, dirigides a l'alcalde president, i en estes manifestaran els aspirants que reunixen totes i cada una de les condicions que s'exigixen en la base tercera i annex corresponent a la plaça que opte.
  
En cas que l'aspirant tinga la condició de minusvàlid, adjuntarà certificat de munisvalidesa expedit per la Conselleria de Treball i Assumptes Socials, Centre de Diagnòstic, Orientació i Tractament, acreditatiu de tindre un grau de minusvalidesa igual o superior al 33%; així com informe/certificat mèdic en el que conste la causa de la minusvalidesa i minvament o discapacitat funcional que produeix, a fi que el tribunal qualificador adeqüe la part o parts de l'exercici que repercutisquen en la discapacitat. Així mateix, sol·licitaran en la seua instància l'adequació de la part o parts de l'exercici al tipus de minusvalidesa que patisquen.
  
La presentació de les instàncies s'efectuarà en el Registre General de l'Ajuntament, en el termini de vint dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació de la convocatòria respectiva en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
  
La instància haurà d'anar acompanyada del justificant d'haver ingressat els drets d'examen, fixat en l'annex corresponent a cada plaça.
  
Els que opten a una plaça que haja de proveir-se per concurs o concurs oposició acompanyaran així mateix a les instàncies els documents acreditatius dels mèrits que al·leguen.
  
Les instàncies sol·licitant prendre part en les proves selectives podran igualment presentar-se en les formes previstes en l'article 38.4, apartats b), c), d) i e) de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Els que opten a una plaça en què s'assenyalen la realització d'exercicis voluntaris, hauran d'especificar en la instància si volen prendre part en la pràctica d'estos o en quin d'estos. Si no hi ha tal manifestació expressa no seran admesos per a la prova.
  
Els que posseïsquen la condició de minusvàlids hauran d'acreditar l'aptitud per a l'exercici per mitjà del dictamen estés amb posterioritat a la publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, i ho presentaran com a màxim fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
Cinquena. De l'admissió dels aspirants
  
Per a ser admés a les proves que es realitzen serà prou que els aspirants manifesten en les instàncies que posseïxen totes i cada una de les condicions exigides en la base tercera, referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies l'Alcaldia dictarà resolució declarant aprovada la llista d'admesos i exclosos, amb indicació del termini d'esmena que en els termes de l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú es concedix als aspirants exclosos.
  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment d'ofici o a instància dels interessats.
  
Sisena. Dels altres tràmits previs a la realització de les proves i del tribunal qualificador
  
En la mateixa Resolució en la qual s'aprove la llista d'aspirants admesos i exclosos es fixarà, en el supòsit de no existir exclosos, la composició del Tribunal qualificador, el lloc, la data i l'hora de realització del primer exercici de l'oposició per a cada un dels distints processos selectius. Esta llista, de caràcter provisional, s'elevarà a definitiva, en el cas que no existisca cap reclamació.
  
Les places d'oficial, que oferides al torn de promoció interna, no foren cobertes per l'esmentat torn, passaran al torn de mobilitat entre els oficials de les policies locals de la Comunitat Valenciana, d'acord amb els criteris bàsics del Decret 88/2001, de 24 d'abril del Govern Valencià pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de la Policia Local de la Comunitat Valenciana i l'Ordre d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenvolupament del decret anterior.
  
Les places reservades a minusvàlids que no es cobrisquen per ells, passaran a torn lliure.
  
Quan l'aspirant tinga la condició de minusvàlid, hi haja o no reserva de places, s'haurà d'adequar per part del tribunal qualificador, les diferents parts de l'exercici d'acord amb el tipus de minusvalidesa dels aspirants que opten a estes.
  
La composició dels tribunals que avaluaran les proves selectives serà la següent:
  
President: el de la corporació o membre d'esta en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari de carrera en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant de l'administració del Consell.
  
- Un funcionari de carrera designat per l'Alcaldia.
  
- Un tècnic o expert designat per l'Alcaldia.
  
- El regidor Delegat de Personal.
  
- El cap del Servici de Personal.
  
- Dos membres en representació dels funcionaris/treballadors.
  
Per a les places de la policia local que figuren en l'annex i oferta d'ocupació pública de l'any en curs, de conformitat amb el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories dels policies locals i auxiliars de la policia local de la Comunitat Valenciana, formaran també part del tribunal, un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local, el cap del cos de la policia local i dos membres de la Junta de Personal en comptes de dos membres en representació dels funcionaris/treballadors.
  
Els membres dels tribunals hauran d'abstindre's d'intervindre notificant-ho a l'Alcaldia, i els aspirants podran recusar-los quan concórrega en ells, circumstàncies de les previstes en l'article 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Els tribunals quedaran vàlidament constituïts quan concórreguen la meitat mes un dels seus membres ja siguen titulars o suplents. Sempre serà necessària la presència del president i del secretari.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.
  
El tribunal podrà demanar els servicis dels assessors tècnics que considere oportuns per a analitzar qüestions concretes del procés selectiu.
  
I en qualsevol moment podrà requerir als aspirants que acrediten la seua personalitat, i amb esta finalitat hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat o un altre document acreditatiu.
  
Els tribunals que actuen en estes proves tindran la categoria que en cada annex s'especifique de les recollides en l'annex de la Resolució de 22 de març de 1993, per la qual es revisa l'import de les indemnitzacions establides en el Reial Decret 236/1988, de 4 de març.
  
Setena. Del calendari de les proves i de l'orde d'actuació
  
El calendari de les proves, hora i lloc de la seua celebració, quant a la primera part de l'exercici únic, es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, conjuntament amb la relació d'admesos i exclosos, així com la composició del tribunal qualificador que es referix la base sisena.
  
La celebració de les altres parts de l'exercici únic es publicaran en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, i no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració dels restants parts de l'exercici en el Butlletí Oficial de la Província.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquelles parts de l'exercici que no es puguen realitzar conjuntament, serà l'alfabètic i començarà per l'aspirant la lletra de les quals comence per aquella que resulte del sorteig públic que tindrà lloc el desé dia següent hàbil, no dissabte, al que es publiquen les presents bases en el Butlletí Oficial de la Província, a les 09.00 hores en la Sala de la Comissió de Govern de l'Ajuntament de Sueca.
  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte els casos de força major justificats degudament i avaluats amb absoluta llibertat de criteri pel tribunal. La no-presentació dels aspirants a qualsevol dels exercicis obligatoris en el moment de ser cridats determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, i en conseqüència quedaran exclosos del procediment selectiu.
  
Huitena. De la qualificació dels exercicis
  
A) Fase d'oposició.
  
Les diferents parts de l'exercici únic obligatori de les respectives fases d'oposició, excepte el de valencià, seran eliminatoris, i es puntuaran cada un d'estos de 0 a 10 punts, i seran eliminats els que no aconseguisquen la puntuació de cinc punts, a excepció d'aquella que específicament s'assenyale una altra puntuació, així com de les peculiaritats que es donen en les bases específiques de les places d'agent i oficial de la policia local.
  
S'establix per a totes les places compreses en l'oferta d'ocupació, dins de l'exercici únic, una part de valencià, el qual tindrà el caràcter d'obligatori i no eliminatori, excepte en aquelles places que en les seues bases específiques s'assenyale el seu caràcter obligatori i eliminatori. L'esmentat exercici de valencià es puntuarà de 0 a 3 punts, excepte per a les places d'agents i oficial de la policia local que seran de 0 a 4 punts.
  
Les parts de l'exercici únic que tinguen caràcter de voluntaris, no seran eliminatoris i es puntuaran conforme es determine en l'annex corresponent a cada plaça.
  
La valoració de les parts de l'exercici de desenvolupament del temari s'efectuarà mitjançant l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, quan entre estes existisca una diferència de 4 punts o més, i servirà, si procedeix, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda. Esta diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar temes locals.
  
La puntuació final de la fase d'oposició serà la resultant de la suma total de cada una de les parts de l'exercici únic.
  
La qualificació de cada part de l'exercici es farà pública en el mateix dia en què s'acorde i serà exposada en el tauler d'edictes de la casa consistorial.
  
B) Fase de concurs.
  
Els mèrits es puntuaran conforme es determine en l'annex corresponent a cada plaça.
  
La valoració dels mèrits es publicarà en el mateix dia en què es realitze, per mitjà de la seua exposició en el tauler d'edictes de la casa consistorial.
  
La puntuació final de cada aspirant vindrà determinada, per la suma de les puntuacions obtingudes en cada part de l'exercici de la fase d'oposició, addicionada, si és procedent, per la valoració dels mèrits de la fase de concurs o bé únicament pel total de punts aconseguits en la fase d'oposició o concurs, si es tracta només d'oposició lliure o concurs, si és procedent.
  
Novena. Del nomenament
  
Concloses les proves, els tribunals publicaran en el tauler d'edictes de la casa consistorial, la relació d'aprovats per ordre de puntuació, i s'assenyalarà expressament que no podran declarar-se que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants al de places convocades, i el tribunal elevarà a l'Alcaldia la proposta de nomenament o contractació a favor d'estos.
  
En els processos que existisquen places reservades a minusvàlids, la proposta del tribunal s'elevarà en primer lloc a favor dels aprovats per ordre de puntuació de nombre de places no reservades a minusvàlids. Formulada la proposta a favor d'estos s'elevarà a favor de minusvàlids tantes places com nombre reservades a ells, entre aquells, que superat el procés selectiu, i tenint en compte la puntuació final, hagen acreditat dita condició.
  
Deu. De la presentació de documents
  
Els aspirants proposats aportaran, per mitjà de la seua presentació en el Registre General de l'Ajuntament, dins del termini de vint dies naturals, des que es facen públiques les relacions d'aprovats, mitjançant publicació en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la convocatòria.
  
Els que dins del termini indicat i excepte els casos de força major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats o contractats, i quedaran anul·lades totes les actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.
  
Onze. Del període de pràctica
  
Presentada per l'aspirant la documentació assenyalada en la base anterior, l'alcalde nomenarà funcionari en pràctiques o subscriurà el corresponent contracte amb l'aspirant proposat, segons es tracte de personal funcionari o laboral, en termini de trenta dies naturals, a comptar a partir de l'endemà de la presentació de la referida documentació.
  
El període de pràctiques o prova tindrà la següent duració:
  
A) Tècnics titulats superior i mitjà, 6 mesos.
  
B) Personal no qualificat, 15 dies.
  
C) Personal no comprés en cap dels grups anteriors, 3 mesos.
  
Conclòs el període de pràctiques o de prova l'aspirant presentarà la memòria de les activitats realitzades, la qual serà examinada pel tribunal qualificador que va valorar les respectives proves, i formularà proposta sobre l'aptitud de l'aspirant i qualificació de la memòria.
  
L'esmentada memòria serà qualificada de 0 a 10 punts, i serà necessari per a superar el període de prova o de pràctiques haver obtingut una qualificació mínima de 5 punts.
  
Superat el període de pràctiques o de prova l'aspirant proposat serà nomenat funcionari de carrera i prendrà possessió del seu càrrec, o si és procedent esdevindrà treballador fix de plantilla.
  
Els aspirants que no superen el període de prova o de pràctiques, perdran tots els drets al seu nomenament com a funcionari de carrera o com a treballador fix, per resolució de l'Alcaldia, a la vista de la proposta vinculant del tribunal qualificador que haja valorat la referida memòria.
  
Per a les places d'oficials i agent, que figuren en l'annex i oferta d'ocupació pública corresponent, el període de pràctiques consistirà, a superar en l'Institut Valencià de Seguretat Pública (IVASP) un curs de caràcter selectiu, de contingut teoricopràctic, que per a l'agent constarà de dos fases: una, de formació i selecció en l'IVASP, amb una duració de 700 hores lectives; una altra, de pràctiques, que es realitzaran en el municipi que es determine en les bases, amb una duració de dos mesos; per a la categoria d'oficial, el curs selectiu tindrà una duració de 350 hores lectives, de conformitat amb el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de la Policia Local de la Comunitat Valenciana i l'Ordre d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenvolupament del decret anterior.
  
Dotze. De les incidències
  
Els Tribunals estan autoritzats per a resoldre els dubtes que es presenten i adoptar els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot el no previst en estes bases.
  
Abans de la publicació de la llista provisional d'admesos, el Ple de la corporació podrà modificar o deixar sense efecte la convocatòria per mitjà de l'adopció de l'acord corresponent, que serà publicat de la forma prevista.
  
Tretze. Dels recursos
  
Estes bases, la seua convocatòria i tots els actes administratius que es deriven d'esta i de l'actuació dels tribunals, podran els interessats interposar els recursos corresponents en els casos i en la forma prevista en la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
ANNEX DE LES PLACES COMPRESES
  
EN L'OFERTA D'OCUPACIÓ PÚBLICA DE 2001
  
Funcionaris de carrera
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984: B.
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: tècnica.
  
Classe: mitjana.
  
Denominació: tècnic mitjà (Tresoreria /Recaptació).
  
Nombre vacants: una.
  
Forma de provisió: concurs oposició. Promoció interna.
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984: A.
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: servicis especials.
  
Classe: policia local.
  
Categoria: intendent principal.
  
Denominació: intendent principal policia local.
  
Nombre vacants: una.
  
Forma de provisió: oposició. Lliure.
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984: B.
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: servicis especials.
  
Classe: policia local.
  
Categoria: inspector.
  
Denominació: inspector de la policia local.
  
Nombre vacants: una.
  
Forma de provisió: concurs oposició. Promoció interna.
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984: C.
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: servicis especials.
  
Classe: policia local.
  
Categoria: oficial.
  
Denominació: oficial de la policia local.
  
Nombre vacants: dos.
  
Forma de provisió: concurs oposició. Promoció interna.
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984: C.
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: servicis especials.
  
Classe: policia local.
  
Categoria: agent.
  
Denominació: Agent de la policia local.
  
Nombre vacants: una.
  
Forma de provisió: oposició lliure.
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984: C.
  
Escala: administració general.
  
Subescala: Administrativa.
  
Denominació: administratiu d'administració general.
  
Nombre vacants: tres.
  
Forma de provisió: concurs oposició. Promoció interna.
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984: D.
  
Escala: administració general.
  
Subescala: auxiliar.
  
Denominació: auxiliar d'administració general.
  
Nombre vacants: set.
  
Forma de provisió: oposició lliure. Una de les vacants reservada a minusvàlids segons Llei 13/1982, d'integració social dels minusvàlids.
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984: D.
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: servicis especials.
  
Classe: personal d'oficis.
  
Categoria: oficial.
  
Denominació: oficial maquinista conductor.
  
Nombre vacants: una.
  
Forma de provisió: concurs oposició. Promoció interna.
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984: D.
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: servicis especials.
  
Classe: personal d'oficis.
  
Categoria: oficial.
  
Denominació: oficial pintor.
  
Nombre vacants: una.
  
Forma de provisió: concurs oposició. Promoció interna.
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984: D.
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: servicis especials.
  
Classe: personal d'oficis.
  
Categoria: oficial.
  
Denominació: oficial manyà.
  
Nombre vacants: una.
  
Forma de provisió: concurs oposició. Promoció interna.
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984: E.
  
Escala: administració general.
  
Subescala: subaltern.
  
Denominació: conserge.
  
Nombre vacants: una.
  
Forma de provisió: concurs oposició. Promoció interna.
  
Laborals fixos
  
Denominació: auxiliar d'arxiu.
  
Titulació exigida: Graduat Escolar o equivalent.
  
Nombre vacants: una.
  
Forma de provisió: concurs oposició. Lliure.
  
Denominació: ordenança / protocol.
  
Titulació: estudis primaris o equivalent.
  
Nombre de vacants: una.
  
Forma de provisió: concurs oposició. Promoció interna.
  
Diligència. Per a fer constar que les presents bases que consten de 16 folis que segelle i rubrique al marge, van ser aprovades per la Comissió de Govern en sessió ordinària de 25 de febrer de 2002.
  
Sueca, 26 de febrer de 2002.- La secretària accidental.
  
ANNEX II
  
Dos places d'oficial de la policia local
  
Naturalesa: funcionari
  
Escala: administració especial.
  
Grup: C .
  
C. Destí: 22.
  
Requisits exigits:
  
a) Ser funcionari de carrera integrat en la subescala de servicis especials, agent del cos de Policia Local de Sueca.
  
b) Haver estat, almenys, dos anys en la categoria immediatament inferior.
  
c) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau o equivalent; l'equivalència haurà de ser reconeguda per l'administració competent i degudament acreditada pels aspirants, o curs de dispensa en un grau del requisit de titulació dels policies locals, a efectes de promoció interna, d'acord amb el Decret 260/1994, de 20 de desembre.
  
d) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B en condicions per a accedir al permís BTP, i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kw o una relació potència/pes no superior a 0,16 kw/kg.
  
e) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, de conformitat amb el quadre d'exclusions mèdiques establit en les presents bases (annex I).
  
f) No haver sigut separat, ni inhabilitat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servici de l'Estat, de les Comunitats Autònomes, de les entitats locals o de qualsevol altra institució jurídica pública. Ni trobar-se suspés en ferm, ni estar inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
g) No trobar-se sotmés en cap de les causes vigents d'incompatibilitat o incapacitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
Sistema de selecció: concurs oposició. (Promoció interna).
  
Drets d'examen: 60,10 euros.
  
Objecte de la convocatòria: és objecte de la present convocatòria establir les normes rectores del procés de selecció de dos places d'oficial del cos de la policia local. Estes places seran proveïdes per mitjà de concurs-oposició per torn de promoció interna. Si les places no foren cobertes per este procediment de selecció, ho serien pel procediment de concurs oposició per torn de mobilitat entre els oficials de les policies locals de la Comunitat Valenciana, i si esta al seu torn no fóra possible, es procediria pel d'oposició lliure.
  
Procediment de selecció
  
Fase de concurs:
  
El barem per a la valoració dels mèrits en els concursos per a la provisió de places dels cossos de la Policia Local, oferides per promoció interna i torn de mobilitat, serà l'establit en l'annex de l'Ordre de 20 de gener de 1998, de la Conselleria de Presidència, per la qual s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de places en els cossos de Policia Local de la Comunitat Valenciana.
  
Fase d'oposició:
  
Constarà del següent exercici únic:
  
Primera part: (proves psicotècniques)
  
De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la superació dels exercicis o proves psicotècniques, aptitudinals i de personalitat que es determinen reglamentàriament.
  
El barem per al reconeixement psicotècnic que es realitze en el procés selectiu serà l'establit en l'annex III de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i de reconeixement mèdic.
  
Segona part: (proves físiques).
  
De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la superació de les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per al desenvolupament del lloc de treball, i el contingut d'estes, marques mínimes, i quadre d'edats, seran les que s'especifiquen en l'annex apartat A, 3.2 de l'Ordre d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana, escala bàsica i auxiliars de policia.
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, i haurà de superar com a mínim, dos de les tres de les proves, per a ser declarat apte.
  
La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de salt es realitzarà mesurant la distància efectiva.
  
Tercera part: (qüestionari grup V)
  
Consistirà en la contestació d'un qüestionari de preguntes amb respostes alternatives (test de 25 preguntes) sobre els temes del grup quint del temari, que consta en l'annex de les presents bases, durant un temps màxim de cinquanta minuts.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i no eliminatòria i la qualificació d'esta part serà de 0 a 5 punts.
  
Quarta part: (pràctica)
  
De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'un exercici escrit, amb una duració màxima d'1 hora, que fixarà el Tribunal abans de la realització d'este, que versarà sobre el desenvolupament d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i servicis propis de l'ocupació a què s'opta, així com, si és procedent, sobre la redacció de documents policials.
  
Es valorarà la claredat i exposició de quantes actuacions i mesures hagen d'adoptar-se en relació amb el supòsit plantejat.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i per a superar-ho s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Quinta part: (qüestionari grups I a IV)
  
De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari de 75 preguntes amb quatre respostes alternatives una d'estes certa, en un temps màxim d'1 hora i 30 minuts, sobre els temes relacionats en l'annex A temari, apartat A.2 categoria oficial, de l'Ordre d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenvolupament del decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana, escala bàsica i auxiliars de policia.
  
Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i per a superar-ho s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Sexta part: (redacció temes)
  
Consistirà a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts, dos temes elegits per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, un de cada un dels grups primer a quart, els dos inclosos, que componen el temari.
  
Estos temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre estos jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria i la qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts, i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
Sèptima part: (reconeixement mèdic)
  
Per al reconeixement mèdic el criteri a seguir serà l'establit en l'annex únic de l'Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència, per la qual es modifica la de data 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.
  
La superació d'esta prova, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i quedaran exempts de realitzar-la aquells que, en este període, l'hagen superat, sempre que no es produïsquen malalties que, a juí del tribunal mèdic, justifiquen el tornar-les a passar.
  
La superació d'esta prova en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i eximirà durant este període a l'aspirant de tornar a realitzar-les.
  
Octava part: (valencià)
  
De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en la traducció del valencià al castellà i viceversa, d'un text proposat pel Tribunal, amb una duració màxima de 30 minuts. Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts.
  
ANNEX IV
  
Temari
  
Serà l'establit en l'apartat A temaris, A.2 categoria oficial, de l'Ordre d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana, escala bàsica i els seus auxiliars de policia, a més se li afegís el grup quint, temes referents a Sueca:
  
Tema 44. Sueca, toponímia. Història local. Edificis emblemàtics. Persones il·lustres. La Carta Pobla. El títol de ciutat.
  
Tema 45. Terme municipal: els poblats marítims, situació geogràfica i límits, superfície i relleu. Població. Clima. Festes.
  
Tema 46. Capital de la Ribera Baixa, poblacions que la componen. Cap de partit judicial, poblacions que el componen. El Depòsit Municipal de Detinguts.
  
Categoria del tribunal
  
El tribunal que qualifique les proves, serà de tercera categoria de les contemplades en la Resolució de 22 de març de 1993, per la qual es revisa l'import de les indemnitzacions establides en el Reial Decret 36/1988, de 4 de març.
  
Diligència. Per a fer constar que les presents bases que consten de 5 folis que segelle i rubrique al marge, van ser aprovades per la Comissió de Govern en sessió ordinària de 25 de febrer de l'any en curs.
  
Sueca, 26 de febrer de 2002.- La secretària accidental.
  
ANNEX III
  
Una plaça d'agent de la policia local.
  
Naturalesa: funcionari.
  
Escala: administració especial.
  
Grup: C.
  
C. Destí: 20.
  
Requisits exigits:
  
Tindre la nacionalitat espanyola.
  
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, BUP, Batxiller, Formació Professional de segon grau o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies. L'equivalència haurà de ser reconeguda per l'administració competent i degudament acreditada en este sentit pels aspirants.
  
c) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions, d'acord amb els quadres d'exclusió mèdiques que s'establisquen, i tindre una estatura de 1,65 metres els hòmens i 1,60 metres les dones.
  
d) Tindre complits els 18 anys d'edat sense excedir de l'edat de 30 anys. Als sols efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els servicis prestats anteriorment a l'administració local com a policia local o auxiliar de policia local.
  
e) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servici de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció dels vehicles de les classes B en condicions per a accedir al permís BTP, i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques que no sobrepassen els 25 KW o una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/Kg.
  
Sistema de selecció: oposició Lliure.
  
Drets d'examen: 150,25 euros
  
Admissió d'aspirants: per a ser admés a les proves selectives, els aspirants hauran d'aportar junt a les instàncies, els documents i treballs que se sol·liciten en la fase d'oposició, així com el justificant de l'abonament dels drets d'examen.
  
Al mateix temps hauran de manifestar en les seues instàncies que reunixen totes i cada una de les condicions exigides en estes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
En compliment del que s'establixen el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, els aspirants prèviament a l'inici de les proves, hauran d'aportar junt a la instància un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides per a l'accés a la categoria d'agent, així com que no es troba impedit o incapacitat per a l'accés a la funció pública.
  
Procediment de selecció:
  
Fase d'oposició:
  
Constarà del següent exercici únic:
  
Primera part:
  
Estatura
  
Mesurament d'estatura, el criteri a seguir serà tindre un mínim d'1,65 metres per als homes i d'1,60 metres per a dones.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
Prova psicotècnica.
  
Consistirà en la superació dels exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat que es determinen reglamentàriament.
  
Per a les proves psicotècniques el criteri a seguir serà l'establit en l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, annex II de les presents bases.
  
La superació d'estes proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i eximirà durant este període a l'aspirant de tornar a realitzar-les.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
Segona part:
  
Prova física.
  
Consistirà a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, amb el contingut i marques que s'especifiquen en l'annex III d'estes bases.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
Tercera part: (qüestionari grup V)
  
Consistirà en la contestació d'un qüestionari de preguntes amb respostes alternatives (test de 25 preguntes) sobre els temes del grup quint del temari, que consta en l'annex IV de les presents bases, durant un temps màxim de cinquanta minuts.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i no eliminatòria i la qualificació d'esta part serà de 0 a 5 punts.
  
Quarta part (guia de carrers):
  
De caràcter obligatòria i eliminatòria.
  
Consistirà en la realització d'una prova pràctica relacionada amb les funcions i competències policials, en la qual, assenyalant un punt de partida dins de la jurisdicció territorial de l'Ajuntament de Sueca, es determinarà un altre punt de destinació o arribada, i l'aspirant haurà d'anomenar totes i cada uns dels carrers o vies a recórrer en l'itinerari més aconsellable a seguir.
  
La duració serà d'una hora. Només ha d'indicar un itinerari, la presentació de més d'un donarà lloc a la no superació de l'exercici. Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria i la qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Cinquena part: (supòsit policial)
  
Consistirà en la realització d'un exercici escrit, amb una duració màxima d'1 hora, que fixarà el Tribunal abans de la seua realització, que versarà sobre el desenvolupament d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i servicis propis de l'ocupació a què s'opta, així com, si és procedent, sobre la redacció de documents policials.
  
Es valorarà la claredat i exposició de quantes actuacions i mesures hagen d'adoptar-se en relació amb el supòsit plantejat.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria i la qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Sisena part: (qüestionari grups I a IV)
  
Consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari de preguntes amb respostes alternatives (test de 75 preguntes), amb quatre respostes alternatives una d'estes certa, en un temps màxim d'una hora i trenta minuts, sobre els temes relacionats en els grups I a IV, els dos inclosos, que componen el temari, que consta en l'annex IV de les presents bases. Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria. La qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Setena part: (redacció temes)
  
Consistirà a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts, dos temes elegits per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, un de cada un dels grups primer al quart, els dos inclosos, que componen el temari.
  
Estos temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre estos jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria i la qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts, i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Huitena part: (reconeixement mèdic)
  
Per al reconeixement mèdic el criteri a seguir serà l'establit en l'annex únic de l'Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència, per la qual es modifica la de data 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic, annex I de les presents bases.
  
La superació d'esta prova, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i quedaran exempts de realitzar-la aquells que, en este període, l'hagen superat, sempre que no es produïsquen malalties que, a juí del tribunal mèdic, justifiquen el tornar-les a passar.
  
La superació d'esta prova en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i eximirà durant este període a l'aspirant de tornar a realitzar-les.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
Novena part: (memòria, prova etilòmetre i entrevista)
  
Constarà d'una memòria, una prova sobre la correcta utilització de l'etilòmetre evidencial amb el seu teclat i una entrevista personal.
  
La memòria es realitzarà per escrit. Haurà d'adjuntar-se en el moment de la presentació d'instància i en esta es detallarà les funcions, organigrama, etc. del cos de la policia local i el terme municipal de Sueca.
  
La valoració d'esta serà fins a un màxim de 6 punts.
  
La prova consistirà en la demostració de la correcta utilització de l'etilòmetre evidencial amb el seu teclat. La seua valoració serà d'un màxim de 2 punts.
  
En l'entrevista personal, es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia i iniciativa de l'aspirant, i es valorarà fins a un màxim de 2 punts.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i no eliminatòria i la qualificació total d'esta part serà de 0 a 10 punts
  
Desena part (valencià):
  
Consistirà en la traducció del valencià al castellà i viceversa, d'un text proposat pel tribunal, amb una duració màxima de 30 minuts.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i no eliminatòria.
  
Es qualificarà de 0 a 4 punts.
  
ANNEX I
  
Les proves de reconeixement mèdic que es realitzen en els processos de selecció per a la provisió de llocs de treball per a totes les escales i categories de les policies locals de la Comunitat Valenciana, s'ajustaran al barem que s'establix en l'annex de l'Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència, per la qual es modifica la de data 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.
  
ANNEX II
  
Proves psicotècniques
  
El barem per al reconeixement psicotècnic que es realitzarà en el procés selectiu per a la provisió de llocs de treball per a agent de la Policia Local de la Comunitat Valenciana serà l'establit en l'annex III de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.
  
ANNEX III
  
Proves físiques
  
El contingut de les proves físiques, està d'acord amb l'Ordre de 5 de desembre de 1994, i amb els mínims establits en l'ordre d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril. Les proves es realitzaran pel següent ordre:
  
1. Escalada de corda amb presa de peus.
  
Hòmens: 4,00 metres Dones 3,00 metres
  
2. Salt d'altura:
  
Hòmens 1,10 metres Dones 1,00 metres
  
3. Salt de longitud amb carrera:
  
Hòmens 4,00 metres Dones 3,80 metres
  
4. Carrera de velocitat en 60 metres:
  
Hòmens 10 segons Dones 12 segons
  
5. Llançament de baló (tres quilos):
  
Hòmens: 9 metres Dones 6,50 metres
  
6. Salt horitzontal a peus junts:
  
Hòmens 2,10 metres Dones 1,90 metres
  
7. Carrera de resistència en 1.000 metres:
  
Hòmens 4,00 minuts Dones 4,10 minuts
  
8. Natació, en 50 metres:
  
Hòmens 0,57 minuts Dones 1,00 minut
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte; havent de superar com a mínim 5 de les proves per a ser qualificat com apte, i es realitzaran els exercicis 1, 4, 7 i 8 en un sol intent i en la resta dos.
  
ANNEX IV
  
Temari
  
D'acord amb l'Ordre d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana, escala bàsica i auxiliars de policia, el nombre mínim de temes que han d'integrar els temaris per a la fase d'oposició en els procediments de selecció per a la provisió de places vacants d'agents, serà de 40 temes, dividits en 4 grups, més el grup quint, que tracta sobre les peculiaritats d'esta localitat, quedant establits com es fa constar a continuació:
  
Grup I a IV correspon a l'especificat en l'Ordre d'1 de juny de 2001 de la Conselleria de Justícia i Administracions, de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana, escala bàsica i auxiliars de Policia:
  
Grup V:
  
Tema 41. Sueca, toponímia. Demografia. Terme municipal: situació geogràfica i límits, superfície i relleu. Agricultura. El riu Xúquer, les marjals, els Ullals, les séquies. Les partides. Clima. La Costa: els poblats marítims. Les entitats locals menors. Les vies de comunicació, les vies públiques, Nomenclàtor.
  
Tema 42. El consistori. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. L'equip de govern. Institucions relacionades amb la policia local. El Reglament de la Policia Local de la Ciutat de Sueca. Capital de la Ribera Baixa, poblacions que la componen. Cap de partit judicial, poblacions que el componen. El Depòsit Municipal de Detinguts.
  
Tema 43. Persones il·lustres. Història local. La Carta Pobla. El títol de ciutat. Edificis emblemàtics. Patrimoni historicoartístic. Organismes oficials. Mercats. Esports. Cooperatives. Sanitat. Indústria i establiments. Pla emergència INAGRA.
  
Categoria del tribunal.
  
El Tribunal que qualifique les proves, serà de tercera categoria de les contemplades en la Resolució de 22 de març de 1993, per la qual es revisa l'import de les indemnitzacions establides en el Reial Decret 36/1988, de 4 de març.
  
Diligència. Per a fer constar que les presents bases que consten de 6 folis que segelle i rubrique al marge, van ser aprovades per la Comissió de Govern en sessió ordinària de 25 de febrer de 2002.