Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3282, del 09-07-1998 (1998/5499)

RESOLUCIÓN de 1 de junio de 1998, del director general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de vacantes de médico/a de equipo de Atención Primaria de la Conselleria de Sanidad.
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Número DOGV
:   3282

Fecha DOGV
:   09-07-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/5499


Fecha del documento
:   01-06-1998

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 1 de junio de 1998, del director general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de vacantes de médico/a de equipo de Atención Primaria de la Conselleria de Sanidad. [1998/X5499]
  
Aprobada la Oferta de Empleo de Personal de la Conselleria de Sanidad por Decreto 252/1994, de 7 de diciembre, del Gobierno Valenciano, y dada la previsión de cobertura de las plazas vacantes de médicos/as de equipo de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad.
  
De conformidad con los sistemas y procedimientos establecidos por el Real Decreto 118/1991, de 25 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social.
  
En virtud de la competencia que me otorga el artículo dos de la Orden de 10 de marzo de 1997, de la Conselleria de Sanidad, por la que se aprueban diversas delegaciones de atribuciones en materia de personal en favor de distintos órganos de dicha Conselleria, (DOGV nº 2.953, de 17.03.1997), resuelvo:
  
Artículo 1
  
Convocar concurso de traslados para la provisión de 88 plazas vacantes de médico/a de equipo de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad. Las vacantes ofertadas son las relacionadas en el anexo II.
  
Artículo 2
  
Las bases del anexo I que regulan la presente convocatoria se ajustan a las aprobadas por Real Decreto 118/1991, de 25 de enero ( BOE nº 33, de 07.02.1991), como normas básicas y preceptos de aplicación supletoria al personal estatutario de los servicios de salud de las comunidades autónomas.
  
Valencia, 1 de junio de 1998.- El director general de Recursos Humanos: Pompeyo Esparza Bernabeu.
  
Anexo I
  
Bases
  
1. Características generales
  
1.1. El personal que obtenga plaza estará sujeto al régimen Jurídico del Estatuto Jurídico del Personal Médico de la Seguridad Social, aprobado por Decreto 3.160/1966, de 23 de diciembre, del Ministerio de Trabajo y demás disposiciones que les sean de aplicación.
  
1.2. Las plazas están dotadas con las retribuciones que señala el Real Decreto Ley 3/1987, de 11 de septiembre y la normativa de desarrollo, con el régimen de dedicación que las mismas determinen, y con las cuantías fijadas presupuestariamente para el personal médico de EAP.
  
1.3. De conformidad con lo previsto en la disposición adicional segunda del Decreto 252/1994, de 7 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta de Empleo de personal adscrito a las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, todas las plazas convocadas se adscribirán a la institución sanitaria correspondiente, pero tendrán la consideración de plazas de área o zona de salud, según los casos, e implicarán la obligación de prestación de servicios en ese ámbito territorial.
  
2. Requisitos de los aspirantes
  
2.1. Ostentar la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Médico/a de Equipo de Atención Primaria y que se encuentre desempeñando o tenga reservada plaza, sea cual fuere la administración pública de la que la misma dependa, en las siguientes modalidades de prestación de servicios :
  
a) Médico/a de Equipo de Atención Primaria.
  
b) Médico/a integrado/a en Equipo de Atención Primaria o transferido/a como médico/a de Equipo de Atención Primaria.
  
c) Médico/a funcionario/a APD integrado/a en Equipo de Atención Primaria.
  
Así como el personal que se encuentre en situación distinta a la de activo procedente de plazas de tales instituciones y que cumplan los siguientes requisitos:
  
a) Para el personal en activo o con reserva de plaza : haber tomado posesión de la plaza desempeñada con un año de antelación como mínimo, a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
b) Para el personal en situación distinta a la de activo y que no ostente reserva de plaza : reunir los requisitos legales y reglamentarios para incorporarse al servicio activo el último día del plazo establecido para presentación de solicitudes.
  
Los concursantes que hubieran obtenido su reingreso a una plaza con carácter provisional, están obligados a participar en el presente concurso de traslados, debiendo solicitar todas las plazas convocadas en el área de salud donde ocupen provisionalmente la plaza, pudiendo solicitar también las demás plazas convocadas que deseen. Su no participación o no haber solicitado todas las plazas convocadas en esa Area de Salud conllevaría ser declarado de oficio en situación de excedencia voluntaria, debiendo permanecer en la misma al menos un año antes de poder solicitar nuevo reingreso provisional o a efectos de su participación en futuros concursos de traslados.
  
Los requisitos exigidos para participar en este concurso deberán mantenerse a lo largo de todo el proceso selectivo, es decir, hasta el momento de la toma de posesión en la plaza de nueva adjudicación.
  
2.2. El/la concursante deberá aportar la acreditación documental de que se cumplen los requisitos para concursar junto a la instancia correspondiente.
  
3. Solicitudes
  
3.1. Los interesados en participar en el concurso de traslados deberán rellenar una solicitud ajustándose necesariamente al modelo que les será facilitado en las Direcciones Territoriales de la Conselleria de Sanidad y la Gerencia de Alcoi. Deberán rellenar, además, la hoja de petición de plaza, indicando por orden de preferencia los destinos que solicitan (de arriba abajo y de izquierda a derecha), especificando a tal fin el código que identifica y corresponde a cada plaza, y que figura en el Anexo II a esta convocatoria. Antes de rellenar la instancia y la hoja de petición de plazas, los solicitantes deberán leer las instrucciones que figuran en ambos impresos.
  
3.2. Las solicitudes debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en las Unidades de Registro de las siguientes dependencias administrativas :
  
- 03841 Alicante: c/Gerona, nº 26.
  
- 03233 Alcoy : av. País Valencià, nº 33.
  
- 12999 Castellón: c/ Huerto Sogueros, nº 12.
  
- 46962 Valencia: av. Fernando el Católico, nº 74.
  
o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, advirtiéndose que tanto en la instancia, como en la hoja de petición de plazas, debe figurar el sello del registro, siendo los originales de los impresos para la administración y las copias para los interesados.
  
3.3. El plazo de presentación de instancias comenzará el día siguiente de la publicación de la presente resolución y finalizará el día 15 de septiembre de 1998. Una vez transcurrido dicho plazo no se admitirán ni modificaciones de las solicitudes presentadas ni la retirada del concurso.
  
3.4. La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que corresponda.
  
3.5. El domicilio que figure en las instancias se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del/la concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación a la Conselleria de Sanidad de cualquier cambio de dicho domicilio.
  
4. Documentación a aportar junto con la instancia
  
4.1. Junto con la solicitud, todos los concursantes deberán aportar:
  
a) Fotocopia DNI.
  
b) Fotocopia compulsada del nombramiento para el desempeño de plaza en propiedad en la categoría a la que se concursa.
  
c) Fotocopia compulsada de cualquier otro nombramiento del que se pretendan hacer valer los servicios prestados según el baremo que figura en el anexo III de esta convocatoria.
  
d) Los participantes comprendidos en la base 2.1, puntos b) y c) de esta convocatoria, deberán aportar fotocopia compulsada de la resolución de integración efectiva en Equipos de Atención Primaria.
  
e) Para la valoración de los méritos contemplados en el anexo III apartados 1, 3, 4 y 5, deberán aportar certificaciones originales o fotocopias compulsadas de todos sus méritos valorables expedidos por el/la director/a económico/a del centro que expide el certificado.
  
f) Para los méritos contemplados en el anexo III, apartado 2, se deberá aportar certificación o fotocopia compulsada de la resolución por la que se reconocieron los servicios previos reconocidos a efectos de antigüedad, expedida por órgano competente y de conformidad con lo dispuesto en la Ley 70/78, de 26 de diciembre, Real Decreto 1.461/82, de 25 de junio, y demás normas de aplicación.
  
g) Para la valoración de los méritos contemplados en el anexo III, punto 6, deberá aportarse certificaciones originales o fotocopias compulsadas expedidas u homologadas por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
  
h) Los méritos recogidos en el anexo III, punto 7, podrán acreditarse mediante la documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada.
  
Respecto a los trabajos y publicaciones científicas, se podrá aportar fotocopia simple, siempre que se especifique la reseña de la publicación. De tratarse de aportaciones a reuniones científicas de las cuales no haya existido publicación se admitirá certificación acreditativa original o fotocopia debidamente compulsada del centro o institución organizadora.
  
i) Autobaremación conforme al baremo incluido en el anexo III de la presente convocatoria y según modelo publicado en el mismo. En ningún caso esta autobaremación vinculará al tribunal.
  
4.2. Los concursantes que se encuentren en situación de servicio activo o con reserva de plaza deberán aportar además de la documentación citada en el apartado 4.1:
  
Fotocopia compulsada del documento en el que figure la diligencia de toma de posesión de la última plaza desempeñada en propiedad.
  
4.3. Los concursantes en situación de excedencia deberán aportar además de la documentación citada en el apartado 4.1.:
  
Fotocopia compulsada de la resolución de la concesión de excedencia.
  
El computo de tiempo de servicios prestados a que se refiere el baremo finalizará el día de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la presente convocatoria.
  
Sólo se podrá valorar la documentación debidamente acreditada y aportada en tiempo y forma, no obstante podrá requerirse formalmente a los interesados cualquier aclaración sobre la misma. Cuando el requerimiento no sea atendido no será valorado el mérito correspondiente. Podrá asimismo solicitarse a los aspirantes copia traducida de los documentos alegados por los mismos cuando estos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunidad Valenciana.
  
5. Admisión y exclusión de aspirantes
  
5.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, el director general de Recursos Humanos publicará una resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En la mencionada lista constará nombre y apellidos de los concursantes, categoría a la que concursan, indicación en su caso, de la causa de exclusión y plazo de subsanación de defectos.
  
Los concursantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la resolución, a efectos de subsanar la falta o acompañar documentos preceptivos en caso de que la solicitud de admisión no reuniera los requisitos exigidos en la convocatoria, de conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5.2. Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.
  
Contra la Resolución que apruebe el listado definitivo se podrán interponer los recursos que se especifican en la base 10.
  
6. Tribunales
  
6.1. Los miembros del tribunal serán designados por el conseller de Sanidad. La relación nominal de sus miembros será publicada junto con la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
  
El tribunal estará compuesto por siete miembros, debiendo designarse el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición:
  
- Presidente/a:
  
- El director general de Atención Primaria y Farmacia o persona en quien delegue.
  
- . Vocales:
  
- Un/una licenciado/a en Medicina y Cirugía, estatutario/a, con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria.
  
- Dos licenciados en Medicina y Cirugía propuestos por las sociedades científicas autonómicas y la Comisión Nacional de la Especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria, para cuya elección se procederá al sorteo entre ellas.
  
- Un/una médico/a de equipo de Atención Primaria con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria.
  
- Un/una médico/a de Equipo de Atención Primaria propuesto/a por las organizaciones sindicales, en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la Ley 9/1987, de 12 de junio.
  
- Secretario/a: un/una funcionario/a o estatutario/a licenciado/a en Medicina y Cirugía.
  
6.2. Régimen de funcionamiento.
  
6.2.1. Todos los miembros del tribunal, actuarán con voz y voto, y tanto los titulares como los suplentes deberán encontrarse en posesión de titulación de igual o superior nivel académico que la exigida para el ingreso.
  
6.2.2. Se entenderá que está constituido el tribunal cuando asistan la mayoría absoluta de sus miembros y necesariamente de entre ellos el que sea su presidente/a o suplente, quien tendrá voto de calidad en caso de empate. En caso de inasistencia del secretario/a realizará sus funciones un/una vocal de acuerdo con el orden en que aparecen nombrados en la base 6.1.
  
6.2.3. Cuando no se efectúe la propuesta de vocales en un plazo de quince días a contar desde su solicitud, los correspondientes miembros del tribunal podrán ser directamente designados por la autoridad convocante.
  
6.2.4. Entre los miembros del tribunal deberán figurar, en todo caso, personas que mantengan una vinculación profesional de carácter fijo con la Conselleria de Sanidad , debiendo quedar debidamente acreditada en el expediente la causa que determine los nombramientos que, excepcionalmente, no recaigan en personal fijo.
  
6.3. Los miembros del tribunal deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
6.4. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad (c/ Roger de Lauria, nº19, 46641-Valencia).
  
7. Resolución del concurso
  
La adjudicación de las plazas convocadas en el concurso de traslados se efectuará por el tribunal de acuerdo con el baremo que se adjunta como anexo III.
  
A la vista de las plazas solicitadas por los concursantes, incluido el personal de reingreso al servicio activo, y atendiendo al orden de preferencia de las plazas solicitadas así como a los méritos acreditados por los mismos, se aprobará por el tribunal la resolución provisional del concurso, que se hará pública en los tablones de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad, así como en las direcciones territoriales de la Conselleria en Alicante, Castellón y Valencia, y en su caso, gerencias de Área.
  
Los interesados dispondrán de un plazo de quince días, a contar desde su publicación, para formular reclamaciones contra la resolución provisional.
  
Las reclamaciones formuladas contra la resolución provisional serán rechazadas o admitidas por medio de la resolución definitiva, que se aprobará por la autoridad convocante y se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
  
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, conforme a lo establecido en el artículo 18.4 del Real Decreto 118/1991, de 25 de enero. Si durante el plazo posesorio se hubiese obtenido otro destino mediante convocatoria pública se podrá optar entre los puestos que le hayan sido adjudicados, estando obligado el/la interesado/a a comunicar la opción realizada a los departamentos en cuyos concursos haya participado dentro del plazo de 3 días.
  
Si en cualquier momento del proceso de concurso llega a conocimiento del tribunal que alguno/a de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de los diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo/a, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el/la aspirante, al conseller de Sanidad quien, previa las verificaciones que estime oportunas, dictará resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 10.
  
8. Toma de posesión
  
Los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en la que, en su caso, desempeñen dentro de los tres días hábiles siguientes a aquel en que se publique la resolución definitiva. La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes al del cese, si las plazas son de la misma localidad, en el plazo de quince días, si son de distinta localidad del mismo sector o área de salud, o en el de un mes, si pertenecen a distinta localidad y sector o área de salud.
  
En el caso de que la adjudicación de plaza suponga el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes a contar desde la publicación de la resolución definitiva del concurso.
  
Si así lo permiten las necesidades del servicio, y a petición del interesado/a, estos plazos podrán ser prorrogados por tiempo no superior a la mitad de su duración inicial.
  
Excepto cuando la resolución del concurso implique el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión y, en su caso, la prorroga del mismo, tendrá la consideración de servicio activo percibiéndose los correspondientes haberes con cargo a la plaza de destino.
  
Cuando un/una concursante no tome posesión de su nueva plaza dentro del plazo posesorio o, en su caso, de su prorroga, se entenderá que renuncia a la misma y causará baja en su categoría como personal estatutario, salvo que tal extremo se produzca por causas suficientemente justificadas, así apreciadas, previa audiencia del interesado/a, por la Conselleria de Sanidad. En tal caso podrá dejarse sin efecto la baja, debiendo el/la interesado/a incorporarse a la nueva plaza tan pronto como desaparezcan los motivos que imposibilitaron su toma de posesión.
  
Los concursantes que no obtengan plaza en este concurso se mantendrán en la situación y destino que ostenten, con excepción de los reingresados provisionales cuyo puesto sea adjudicado que, siempre que hayan solicitado todas las plazas convocadas en su área de salud, podrán optar por obtener nuevo destino provisional, o por pasar a la situación de excedencia voluntaria.
  
Para obtener el reingreso con carácter definitivo y la consecuente propiedad de una plaza, será necesario ganar la misma por medio de concurso de traslados.
  
9. Publicidad
  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las Direcciones Territoriales de la Conselleria de Sanidad en Alicante, Castellón y Valencia y en su caso gerencias de Área. El Tribunal podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.
  
10. Recursos
  
La presente resolución y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución podrán ser impugnados por los interesados, después de la comunicación preceptiva , mediante la interposición del recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a la publicación del acto recurrido (art. 110.3 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico y del Procedimiento Administrativo Común, y 58.1 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso Administrativa).
  
Contra las resoluciones y actos de trámite dictados por el Tribunal que ha de juzgar el concurso, podrá interponerse recurso ordinario en el plazo de un mes, ante la Dirección General de Recursos Humanos, en virtud de la Orden de 10 de marzo de 1997 de la Conselleria de Sanidad (artículos 107 y 114 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común).
  
Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
  
Anexo III
  
Baremo de méritos valorables en el concurso de traslado para plazas de médicos de EAP.
  
1. Por cada mes completo de servicios con nombramiento en propiedad en plaza de la misma denominación que la solicitada en el ámbito de la Atención Primaria: 1punto.
  
2. Por cada mes completo de servicios previos a la adquisición de plaza en propiedad de la misma denominación que la solicitada en el ámbito de la Atención Primaria: 0,75 puntos.
  
3. Por cada mes completo de servicios prestados en la administración Pública Sanitaria y no recogido en apartados anteriores que resulte computable a efectos de antigüedad conforme a las disposiciones vigentes: 0,25 puntos.
  
4. Por cada mes de servicios prestados en los servicios de salud desempeñando funciones relativas a la ordenación, planificación, dirección o gestión de servicios sanitarios: 1 punto.
  
No podrá puntuarse un mismo período de tiempo por más de uno de los apartados comprendidos entre el punto 1 y el 4.
  
5. Por la permanencia en el último puesto de trabajo con plaza en propiedad en las instituciones sanitarias dependientes de la Seguridad Social durante un mínimo de 5 años ininterrumpidos anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria se valorará (hasta un máximo de 6 puntos): por cada 5 años completos 2 puntos, por cada 6 años completos 4 puntos y por cada 7 años completos 6 puntos.
  
El tiempo de permanencia en situación distinta a la de activo, pero con reserva de plaza se cuantificará como servicios prestados en la plaza reservada.
  
6. Conocimientos de valenciano, debidamente avalados por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano:
  
Conocimiento oral: 0,5 puntos.
  
Conocimiento elemental: 1 punto.
  
Conocimiento medio: 1,5 puntos.
  
Conocimiento superior: 2 puntos.
  
Sólo tendrá valor el certificado de más alto nivel.
  
7. Otros méritos (hasta un máximo de 12 puntos):
  
a) Suficiencia investigadora: 0,5 puntos.
  
b) Grado de doctor: 2 puntos.
  
c) Grado de doctor cum laude: 0,5 puntos.
  
d) Otras actividades de formación posgraduada. Serán valorados en este apartado, hasta un máximo de 2 puntos, los siguientes títulos y diplomas:
  
Por cada curso superior en Salud Pública y en materias relativas a la Atención Primaria de Salud, con el reconocimiento del Ministerio de Educación o Sanidad o por las respectivas consejerías de las comunidades autónomas:
  
> de 700 horas lectivas: 0,5 puntos.
  
> 320-700 horas lectivas: 0,25 puntos.
  
> 150-320 horas lectivas: 0,12 puntos.
  
> 40-150 horas lectivas ( hasta un máximo de 0,25 puntos): 0,12 puntos.
  
> 15-40 horas lectivas( hasta un máximo de 0,15 puntos): 0,05 puntos.
  
e) Por trabajos científicos y de investigación publicados, así como por aportaciones a reuniones y trabajos científicos, y en función de la aportación del interesado a los mismos, de su rigor científico o investigador y de su relación con la atención primaria de salud, el tribunal podrá asignar entre 0,05 a 0,25 puntos por trabajo y hasta un máximo de 2 puntos.
  
f) Por actividades docentes en cursos relativos a la atención primaria de salud, con el reconocimiento del Ministerio de Educación o Sanidad o por las respectivas consejerías de las comunidades autónomas, por cada 50 horas lectivas (hasta un máximo de 2 puntos): 0,15 puntos.
  
g) Profesor asociado de universidad en ciencias de la salud en centros con convenio específico con universidad y con programa de docencia pregrado. Por cada año ( hasta un máximo de 1 punto): 0,25 puntos.
  
h) Colaborador docente de universidad en ciencias de la Salud en centros con convenio específico con universidad y con programa de docencia pregrado. Por cada año ( hasta un máximo de 0,5 puntos): 0,05 puntos.
  
i) Aspirantes que hayan desempeñado plaza de facultativo, de carácter asistencial o de coordinación y dirección en programas de cooperación internacional en virtud de convenios o acuerdos de asistencia sanitaria organizados o autorizados por la administración pública, el tribunal podrá asignar hasta un máximo de 1,5 puntos.
  
j) Por haber disfrutado de becas de estudio y/o investigación relacionadas con la Atención Primaria, no previstos en los apartados anteriores, el tribunal podrá asignar hasta un máximo de 0,5 puntos.