Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3034, del 14-07-1997 (1997/8916)

ORDEN de 1 de julio de 1997, de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, por la que se convocan para 1997, diversas ayudas para los ex trabajadores de las empresas dedicadas a la estampación textil por aerografía afectados por el síndrome Ardystil.
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Número DOGV
:   3034

Fecha DOGV
:   14-07-1997

Sección del DOGV
:   CONVENIOS Y ACTOS - CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS

Número del documento
:   1997/8916


Fecha del documento
:   01-07-1997

Organismo emisor
:   Conselleria de Empleo, Industria y Comercio

Tipo de documento
:   Orden

ORDEN de 1 de julio de 1997, de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, por la que se convocan para 1997, diversas ayudas para los ex trabajadores de las empresas dedicadas a la estampación textil por aerografía afectados por el síndrome Ardystil.  
Entre las medidas de fomento de empleo impulsadas por la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, figuran las destinadas a personas que por su específica problemática, tienen difícil el acceso y la permanencia en el mundo laboral. Este es el caso de los extrabajadores de empresas que se dedicaban a la estampación textil por aerografía y que resultaron afectados en su salud.  
En su virtud y en uso de las facultades atribuidas por el artículo 35 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, y el artículo 47 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana,  
DISPONGO  
Artículo 1. Objeto y ámbito  
1. El objeto de la presente orden es establecer, un Programa de ayudas económicas con el propósito de compensar al empleador el coste de las posibles ausencias del puesto de trabajo -ya sea por reconocimientos médicos o por enfermedad-, de los trabajadores que pertenezcan al colectivo de los afectados por el Síndrome Ardystil, de acuerdo con las consignaciones presupuestarias que a tal efecto establece la Ley de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para 1997.  
2. El régimen de ayudas será de aplicación tal como se determina en los siguientes artículos.  
Artículo 2. Naturaleza y cuantía de las ayudas  
La Conselleria de Empleo, Industria y Comercio subvencionará al empleador la totalidad del coste salarial a su cargo por las siguientes contingencias:  
3.1 Ausencias del puesto de trabajo motivadas por revisiones médicas periódicas o por prescripción facultativa. Para el cálculo de la subvención se tendrá en cuenta la remuneración del trabajador, debiendo presentar justificante expedido por facultativo competente.  
3.2 Bajas por incapacidad temporal, siempre y cuando se deban a enfermedad común o derivada del síndrome. Para el abono de dicha cantidad, se deberá presentar la hoja de salario del trabajador, así como el documento acreditativo del período de baja laboral  
El importe de las presentes ayudas no podrá hacer que el importe total de ayudas de minimis que reciba la empresa durante un periodo de tres años sea superior al límite de 100.000 ecus.  
Artículo 3. Beneficiarios de las ayudas  
Podrán acogerse a estas ayudas las personas físicas o jurídicas con ámbito de actuación en la Comunidad Valenciana, que desarrollen una actividad, con o sin ánimo de lucro y que tengan contratados a trabajadores afectados por el Síndrome Ardystil, siempre y cuando reúnan y cumplan los requisitos y condiciones que se contienen en los artículos siguientes.  
Artículo 4. Requisitos de los solicitantes  
Las personas físicas o jurídicas mencionadas en el artículo anterior, deberán acreditar los siguientes requisitos:  
1. Realizar una actividad de carácter empresarial, profesional, o de carácter social sin ánimo de lucro, en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana.  
2. Estar inscritas como personas o entidades empleadoras en los regímenes de la Seguridad Social en que exista afiliación de trabajadores por cuenta ajena.  
3. Encontrarse, si así procede, al corriente de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, en los términos establecidos en la Orden de 30 de mayo de 1996 de la Conselleria de Economía y Hacienda (DOGV de 21.06.96).  
4. Tener contratado en la fecha de la solicitud de la ayuda convocada por esta orden algún afectado por el Síndrome Ardystil.  
Artículo 5. Requisitos de los trabajadores  
1. Justificación de estar incluido entre los afectados por el Síndrome Ardystil. Esta justificación se realiza por los trabajadores mediante certificado emitido por la unidad correspondiente.  
2. No podrá encontrarse en las siguientes situaciones respecto del empleador:  
2.1 Ser socio o miembro del Consejo de Administración u órgano que realice sus funciones en las entidades solicitantes de carácter societario mercantil o cooperativo.  
2.2 Pertenecer a los órganos de representación y/o dirección.  
2.3 Tener relación conyugal o familiar por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado, inclusive, con el empleador.  
Artículo 6. Solicitudes, documentación y plazos  
Los empleadores, para obtener las subvenciones, deberán presentar una solicitud a la que adjuntarán la siguiente documentación, por duplicado, mediante original o copia compulsada:  
1) Documentación acreditativa e identificativa del solicitante y, en su caso de su representante legal   
2) NIF/CIF del solicitante.  
3) Justificación de estar al corriente en las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, en los términos establecidos en la Orden de 30 de mayo de 1996 de la Conselleria de Economía y Hacienda   
4) Datos de domiciliación bancaria, según modelo (ficha de mantenimiento de terceros  
5) DNI del trabajador.  
6) Contrato de trabajo debidamente registrado en la oficina de empleo correspondiente.  
7) Alta de los trabajadores contratados, en el régimen de la Seguridad Social que corresponda.  
8) Justificación de las ausencias del puesto de trabajo expedidas por el facultativo competente.  
9) Documento acreditativo del período de baja.  
10) Hojas de salario y documentos de cotización a la Seguridad Social.  
11) Certificado emitido por la unidad correspondiente que acredite la pertenencia del trabajador al grupo de afectados por el Síndrome Ardystil.  
12) Declaración de otras ayudas públicas solicitadas o concedidas para la misma finalidad, si las hubiere.  
13) Declaración responsable según modelo, de las ayudas de minimis concedidas por cualquier proyecto a la empresa durante los últimos tres años, contados desde la primera ayuda obtenida por la norma de minimis, con indicación del importe, organismo, fecha de concesión y régimen de ayudas en que se ampara; o en su caso declaración responsable de no haber recibido ninguna  
Las solicitudes se presentarán en el Área de Trabajo de la Dirección Territorial de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, correspondiente por razón del domicilio del peticionario, o de la localidad en la cual ejerce su actividad, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
Cuando la documentación aportada para la instrucción del expediente sea incompleta o incorrecta, se requerirá al interesado para que en un plazo de diez días subsane la falta o presente la documentación pertinente, indicando en el mismo acto que si no lo hace se le tendrá por desistido de su petición y se archivará su expediente.  
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 31 de octubre de 1997.  
Artículo 7. Resolución de concesión de las ayudas  
Recibidas las solicitudes, el Área Territorial de Trabajo correspondiente instruirá los expedientes, pudiendo recabar de los solicitantes la aportación adicional de otros documentos o datos complementarios que estime necesarios para resolver sobre la solicitud presentada  
La resolución de las ayudas reguladas en esta orden se atribuye por delegación del conseller de Empleo, Industria y Comercio al director General de Empleo y Economía Social. La resolución fijará expresamente la cuantía e incorporará en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que debe sujetarse el beneficiario. La resolución se notificará a los interesados en los términos previstos en el artículo 58 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
El plazo máximo de resolución de las ayudas será de un mes a contar desde la presentación de la solicitud. La falta de resolución expresa se entenderá que produce efectos desestimatorios de la ayuda solicitada. Para la eficacia del acto presunto, se deberá solicitar certificación de acto presunto de acuerdo con lo previsto en el artículo 44 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las ayudas se otorgarán por orden de entrada de la solicitud en tanto exista consignación presupuestaria, y su liquidación se efectuará de una sola vez.  
Artículo 8. Obligaciones del beneficiario  
Sin perjuicio de las obligaciones y derechos que el orden laboral vigente establece para los empleadores, se declaran las siguientes:  
1. Facilitar cuantos datos e información, en cuestiones relacionas con las subvenciones concedidas, le sea requerido por la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, así como comunicar a la misma las incidencias y variaciones que se produzcan en relación con aquellas.  
2. Comunicar a la entidad concedente la obtención de ayudas para la misma finalidad, procedente de cualquier administración o ente público.  
3. El empresario deberá cumplir la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, y en especial, garantizar de manera específica la protección prevista en el artículo 25 de dicha norma.  
El incumplimiento por parte del beneficiario de cualquiera de los requisitos, condiciones y demás circunstancias que dieron lugar al otorgamiento de la subvención, la variación de la finalidad de la actuación o la falta de justificación de la realización de la actividad dará lugar a la incoación por el órgano competente para la concesión de las ayudas, del correspondiente expediente que podrá finalizar, en su caso, con la minoración o con la revocación de la subvención y la obligación de reintegrar las ayudas percibidas y los intereses de demora desde el momento del pago de la subvención. En la tramitación del procedimiento se garantizará en todo caso, el derecho del interesado a la audiencia.  
Artículo 9. Control, evaluación y seguimiento  
La Conselleria de Empleo, Industria y Comercio a través de sus direcciones territoriales, llevará a cabo las funciones de control de las subvenciones concedidas, conforme a las instrucciones impartidas por la Dirección General de Trabajo.  
Corresponderá a la Dirección General de Empleo y Economía Social realizar las funciones de evaluación de los diversos programas en su conjunto y del seguimiento de los mismos en el ámbito de la Comunidad Valenciana.  
Para la realización de estas funciones se utilizarán cuantos medios estén a disposición de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, incluso la contratación con terceros, y la colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, en el marco de los convenios suscritos.   
El beneficiario estará obligado a someterse a las actuaciones de control financiero de la Intervención General, en relación con las subvenciones y ayudas concedidas.  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
Primera  
Para el ejercicio 1997 y de conformidad con lo establecido en la Ley 4/1996, de 30 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat Valenciana, las ayudas previstas en la presente orden, se financiarán con cargo a la línea 414/000/97 del programa presupuestario 322.10. La dotación máxima será de 2.500.000 pesetas.  
Segunda  
En el supuesto de que los documentos exigidos que deben acompañar a la solicitud de concesión de ayudas ya estuvieran en poder de cualquier órgano de la administración actuante, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el apartado f) del artículo 35 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, siempre que se haga constar la fecha y el órgano o dependencia en que fueron presentados o, en su caso, emitidos y cuando no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan.  
En los supuestos de imposibilidad material de obtener el documento, el órgano competente podrá requerir al solicitante su presentación o, en su defecto, la acreditación por otros medios de los requisitos a que se refiere el documento.  
DISPOSICIONES FINALES  
Primera   
Se faculta al director general de Empleo y Economía Social para dictar las disposiciones y adoptar las medidas que considere oportunas para el desarrollo y aplicación de lo dispuesto en la presente orden.  
Segunda  
La presente orden entrará en vigor el día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, 1 de julio de 1997  
El conseller de Empleo, Industria y Comercio,  
DIEGO SUCH PÉREZ