Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3795, del 18-07-2000 (2000/5869)

Convocatoria pública a pruebas de selección para la contratación laboral indefinida de Televisión Autonómica Valenciana, SA.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3795

Fecha DOGV
:   18-07-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/5869


Fecha del documento
:   30-06-2000

Organismo emisor
:   Radiotelevisión Valenciana (RTVV)

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * profesión administrativa
    * profesión de la información
    * televisión
    * profesión de la comunicación
    * concurso administrativo

Convocatoria pública a pruebas de selección para la contratación laboral indefinida de Televisión Autonómica Valenciana, SA. [2000/X5869]
  
El director general, de acuerdo con el Consejo de Administración de RTVV, convoca pruebas selectivas para la contratación laboral indefinida de los siguientes puestos de trabajo de Televisión Autonómica Valenciana, SA.
  
Código Denominación Número
  
categoría de puestos a cubrir
  
TVV026 Periodista-redactor/a 27
  
TVV027 Realizador/a 3
  
TVV028 Asesor/a lingüista 1
  
TVV245 Presentador/a-locutor/a 1
  
TVV029 Productor/a 3
  
TVV273 Experto/a musical 1
  
TVV271 Experto/a producción ajena 1
  
TVV038 Documentalista 1
  
TVV039 Operador/a de equipos 21
  
TVV040 Técnico/a electrónico 4
  
TVV041 Auxiliar de realización 6
  
TVV048 Técnico/a eléctrico 1
  
TVV042 Operador/a de sonido 3
  
TVV043 Operador/a de iluminación 1
  
TVV044 Operador/a de cámara 6
  
TVV046 Grafista 2
  
TVV272 Especialista en vestuario 1
  
TVV210 Regidor/a 1
  
TVV051 Administrativo/a 1
  
TVV052 Auxiliar administrativo/a 10
  
TVV053 Ambientador/a de decorados 1
  
TVV059 Auxiliar de explotación 1
  
TVV063 Auxiliar de servicios 2
  
El número de puestos indicados tienen la consideración de mínimos, ya que podrán verse incrementados con los puestos de estas categorías que ofertados a promoción interna resulten desiertos, así como con aquellos puestos de estas categorías que resulten como consecuencia del proceso de promoción interna. En cualquier caso la Dirección General de RTVV, con anterioridad al inicio de las pruebas, hará público mediante anuncio en el tablón de los tribunales el número exacto de plazas para cada categoría.
  
Los requisitos específicos de los puestos de trabajo que deberán reunir los/las aspirantes para poder participar en las pruebas de selección, así como los méritos valorables, programa y descripción sucinta de las funciones a realizar, se indican en el anexo I de la presente convocatoria.
  
Se reservan un total siete puestos de trabajo, tres de la categoría de auxiliar administrativo/a y cuatro de la categoría de periodista redactor/a, para ser cubiertos entre personas con discapacidad de grado igual o superior al 33%, a los efectos de lo dispuesto en la Disposición Adicional segunda del Texto Refundido de la Función Pública Valenciana, (Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995). En el supuesto de que no se cubriera por este personal quedarán abiertas al resto de aspirantes.
  
Bases de la convocatoria
  
1. Requisitos de los/las aspirantes
  
1.1 Para ser admitido/a a las pruebas selectivas, los/las aspirantes deberán reunir en el momento de la expiración del plazo de presentación de solicitudes los requisitos específicos expresados con carácter de mínimo en la descripción de los puestos de trabajo (anexo I) además de los siguientes:
  
1.1.1 Ser español/a o ciudadano/a de cualquier otro Estado miembro de la Unión Europea.
  
1.1.2 Tener cumplidos los 18 años.
  
1.1.3 No hallarse incurso/a en causa de incapacidad ni inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones o empleos en el sector público.
  
1.1.4 No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, de cualquier empleo en el sector público.
  
1.1.5 No padecer enfermedad o limitación física o psíquica que imposibilite el desempeño de las funciones del puesto de trabajo al que se opte.
  
1.1.6 Haber satisfecho los derechos de examen.
  
2. Solicitudes
  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura en el anexo II, dirigida al director general de Radiotelevisión Valenciana, y que les será facilitada en los centros y por los medios relacionados en el anexo V.
  
3. Derechos de examen
  
3.1 Los derechos de examen serán de 3.000 pesetas (impuestos incluidos) para cada categoría a la que se opte.
  
3.2 Los derechos de examen se ingresarán a través de cualquier oficina bancaria a favor del número de cuenta establecido en el artículo 4.3.2.
  
4. Presentación de solicitudes
  
4.1 Las solicitudes se presentarán, o serán remitidas por los/las interesados/as por correo certificado al Centro de Selección y Formación de RTVV en Burjassot.
  
4.2 El plazo de presentación comenzará al día siguiente al de la publicación de las presentes bases en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y concluirá a los sesenta días naturales de dicha publicación. Sin perjuicio de lo anterior, se publicará un extracto de la convocatoria en al menos un diario de los de mayor difusión en la Comunidad Valenciana. De igual modo podrá obtenerse información de la presente convocatoria a través del servicio de teletexto de TVV y la página de Internet de RTVV (htpp\\www.rtvv.es).
  
El horario de recogida y presentación de solicitudes será de 9.30 a 14.30 horas de lunes a viernes. A estos efectos se entenderán válidas las solicitudes por correo certificado cuyo cuño postal de emisión obre dentro del citado plazo.
  
Las solicitudes tendrán la consideración de declaración jurada por la que el/la firmante de las mismas solicita ser admitido/a al proceso de selección para la contratación indefinida y declara ser ciertos los datos en ellas consignados, reuniendo las condiciones generales exigidas en la convocatoria y comprometiéndose a su acreditación documental conforme a lo establecido en el anexo III.
  
4.3 Junto con la solicitud deberá presentarse obligatoriamente la siguiente documentación.
  
4.3.1 Fotocopia del DNI o de la tarjeta de identificación de cualquier Estado miembro de la Unión Europea.
  
4.3.2 Certificado de ingreso, que deberá ser único por cada categoría a la que se opta, la cual deberá especificarse en el mismo junto a su código correspondiente, a favor del Ente Público RTVV, Bancaja c/c 3287-8470-30-0265965370, por importe de 3.000 pesetas por cada categoría, en concepto de gastos de convocatoria.
  
4.4 Para cada categoría profesional a la que se opte deberá presentarse una solicitud independiente con su correspondiente documentación, así como el abono de los derechos de examen.
  
4.5 El Tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas, siendo necesario para ello que los/las interesados/as formulen la petición correspondiente en el impreso-solicitud para poder participar en las pruebas.
  
5. Tribunal calificador
  
5.1 Se constituirá un Tribunal por una o varias categorías para la evaluación del proceso de selección.
  
5.2 Cada uno de los Tribunales calificadores estará integrado por los/as siguientes miembros:
  
El presidente/a del Tribunal será el presidente del Consejo de Administración de RTVV o un/a miembro del Consejo propuesto/a por este.
  
Vocales:
  
Un/a miembro del Consejo de Administración propuesto/a por su presidente/a.
  
Dos miembros designados/as por el director general de RTVV.
  
Dos miembros designados/as por la representación legal de los/las trabajadores/as en proporción a su representatividad en la empresa.
  
Se nombrará un/a suplente para cada uno/a de los/las miembros titulares con el mismo procedimiento.
  
Un/a vocal designado/a por el presidente del Consejo de Administración realizará las funciones de Secretario/a.
  
5.3 Los Tribunales para la realización de las pruebas podrán designar hasta un máximo de dos asesores/as especialistas, a propuesta del/de la presidente/a del Tribunal.
  
5.4 Los/las miembros de los Tribunales, así como los/las colaboradores/as-ayudantes y asesores/as especialistas, estarán sujetos/as a los motivos generales de abstención y recusación.
  
5.5 La composición de los Tribunales se hará pública con una antelación mínima de siete días al inicio de las pruebas por el director general de Radiotelevisión Valenciana en la sede de éstos, sita en el Centro de Selección y Formación de Radiotelevisión Valenciana, Polígono Acceso Ademuz, s/n. 46391 Burjassot.
  
5.6 Los Tribunales se constituirán y actuarán con sus titulares o sus respectivos suplentes, siendo necesario para actuar que todos/as sus miembros, titulares y suplentes, acepten la designación.
  
Los Tribunales no podrán constituirse sin la asistencia de al menos tres de sus miembros.
  
En caso de inasistencia a las sesiones de los Tribunales de un/a miembro titular, podrá ocupar su puesto el/la miembro suplente.
  
5.7 Los Tribunales tendrán su sede a efectos de anuncios, comunicaciones y notificaciones en el Centro de Selección y Formación de RTVV en Burjassot, Polígono Acceso Ademuz, s/n.
  
5.8 En cualquier momento podrán los Tribunales, así como los/las ayudantes, colaboradores/as y asesores/as especialistas, requerir a los/las aspirantes para que acrediten su personalidad.
  
5.9 Para aquellos acuerdos en los que los Tribunales tengan que manifestar su opinión mediante votación, sus presidentes/as, para los casos de empate, dispondrán de voto de calidad.
  
6. De la admisión de los/las aspirantes
  
6.1 Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas bastará la declaración jurada, incluida en el impreso de solicitud, del cumplimiento de las condiciones generales en el momento de presentación de la solicitud.
  
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el director general de RTVV ordenará la publicación por un plazo de 7 días naturales de la relación provisional de aspirantes presentados/as por categoría en los tablones de anuncios de los distintos centros de trabajo del grupo RTVV, así como en la página web: (www.rtvv.es) y en el teletexto de TVV. En la mencionada lista constará el nombre, apellidos de los/las aspirantes y categoría profesional a la que optan. Contra la misma los/las interesados/as podrán interponer reclamación por escrito dirigida al Tribunal correspondiente en el plazo de 7 días naturales contados a partir de su publicación. Resueltas las reclamaciones por los Tribunales correspondientes, se hará pública en los mismos medios indicados anteriormente la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as contra la cual no procederá recurso alguno.
  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, bien de oficio, bien a instancia del/de la interesado/a.
  
El inicio de las pruebas de selección será a partir de los cinco meses desde la fecha de publicación de la convocatoria en el DOGV.
  
7. Desarrollo de las pruebas
  
El proceso de selección consistirá en dos fases:
  
7.1 Primera fase de selección:
  
7.1.1 Primera prueba:
  
Se someterá a los/las aspirantes a la realización de una prueba de contenido teórico y eliminatoria, consistente en contestar a series de preguntas con respuestas alternativas en base a los programas que figuran en el anexo I.
  
Puntuación: de 0 a 10 puntos, quedando eliminados/as los/las aspirantes que no alcancen la puntuación mínima de 5 puntos en la oportuna lista de aprobados que, con expresión de puntuación se publicará al final del ejercicio.
  
7.1.2 Segunda prueba:
  
Se someterá a los/las aspirantes a la realización de una prueba de contenido eminentemente practico y de carácter eliminatorio, que podrá consistir en uno o varios ejercicios relacionados con las funciones de los puestos de trabajo.
  
Puntuación: de 0 a 10 puntos, quedando eliminados/as los/las aspirantes que no alcancen la puntuación mínima de 5 puntos. Los Tribunales publicarán el listado de los/las aspirantes que han aprobado esta fase con expresión de la puntuación.
  
Superada la primera fase del proceso de selección, el Tribunal, en su caso, verificará con carácter previo al inicio de la segunda fase de selección si los/las aspirantes reunían los requisitos exigidos a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, sin perjuicio de la verificación en cualquier momento del proceso selectivo del cumplimiento de los mismos, quedando eliminados/as los/las aspirantes que no los acrediten.
  
7.2 Segunda fase de selección: valoración del curriculum vitae e idoneidad.
  
Se llevará a cabo una entrevista con el Tribunal, durante la cual se procederá al examen y calificación del curriculum vitae y documentación acreditativa aportada por el/la aspirante, así como a contrastar y valorar convenientemente los méritos alegados y a apreciar las aptitudes profesionales de los/las interesados/as y su idoneidad para el puesto de trabajo, otorgando a los/las aspirantes, como resultado de esta, un máximo de 5 puntos, de los cuales 3'5 corresponderán a la valoración de méritos, y hasta 1'5 puntos a la valoración de la idoneidad para el puesto de trabajo apreciada en la entrevista.
  
El Tribunal se sujetará al baremo publicado para la puntuación de los méritos en la presente convocatoria en el anexo IV.
  
Durante esta fase el Tribunal podrá someter a los/las aspirantes a la realización de pruebas o demostraciones prácticas para comprobar la formación y conocimientos alegados como requisitos o méritos en el currículum vitae.
  
Igualmente el Tribunal podrá requerir a los/las aspirantes la aportación de otros documentos complementarios a los aportados inicialmente, a los efectos de la debida acreditación de requisitos y méritos.
  
El Tribunal no podrá valorar como mérito el estricto cumplimiento por parte del/de la aspirante, del requisito exigido en la convocatoria para tomar parte en el proceso de selección.
  
7.3 Para la celebración de los ejercicios de la primera y la segunda fase de selección se convocara a los/las aspirantes mediante anuncios expuestos en la sede de los Tribunales, con una antelación mínima de 7 días naturales, dándose por desistidos/as, con exclusión del proceso de selección, a quienes no acudan al llamamiento, salvo que concurran causas de fuerza mayor, debidamente justificadas a criterio del Tribunal.
  
8. Selección de los/las aspirantes
  
8.1 La puntuación total de los/las aspirantes resultará de la suma de las calificaciones obtenidas en las dos fases del proceso de selección.
  
8.2 Finalizadas las dos fases de selección, el Tribunal publicará la relación de aspirantes que hayan superado ambas fases, por orden de puntuación. El Tribunal elevará propuesta de contratación a la Dirección General de RTVV a favor de los/las aspirantes por orden de puntuación hasta el número correspondiente de los puestos de trabajo convocados, a los/las cuales requerirá, además, la presentación de los documentos señalados en el punto 9.1. elevándolo igualmente a la Dirección General de RTVV.
  
9. Acreditación de los requisitos generales de capacidad
  
9.1 En el plazo de 20 días hábiles siguientes a la publicación de la relación de seleccionados/as, los/las aspirantes en favor de los cuales se haya formulado propuesta de contratación deberán presentar en la sede del Tribunal los siguientes documentos:
  
9.1.1 Declaración jurada o promesa de no hallarse inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones o empleo en el sector publico, ni haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, de cualquier empleo en el sector publico.
  
9.1.2 Certificado médico acreditativo de no padecer ni estar afectado/a por enfermedad o limitación física o psíquica, que sea incompatible con el desempeño de las funciones del puesto de trabajo al que se opte.
  
9.1.3 El/la aspirante seleccionado/a para la plaza reservada para discapacitado/a al amparo de la disposición adicional segunda del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, de la Generalitat Valenciana, deberá presentar certificación de la Conselleria de Trabajo u organismo competente que acrediten tal condición, así como que la misma no incapacita para realizar las tareas que correspondan a las categorías profesionales de esta convocatoria.
  
9.2 Quienes en el plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y a criterio de los Tribunales, no presentasen la documentación requerida en el punto 9.1, o del examen de la misma se dedujera la carencia de alguno de los requisitos del punto 1, darán lugar a la declaración por el Tribunal de la invalidez de las actuaciones del/de la interesado/a, y con respecto a este/a, de la nulidad subsiguiente de los actos de los Tribunales.
  
10. Contratación laboral y periodo de prueba
  
10.1 Finalizada la fase a que se refiere el punto anterior, el director general de RTVV acordara la formalización de la contratación laboral indefinida de los/las aspirantes cuya contratación haya sido propuesta mediante contrato escrito, disponiendo la fecha de su incorporación al puesto de trabajo, que en ningún caso podrá exceder de seis meses desde la recepción de las propuestas definitivas de contratación efectuadas por el Tribunal, con la documentación a que se refiere el punto 9.1.
  
La incorporación al puesto de trabajo al que se refiere el párrafo anterior se efectuará en función de las necesidades de la empresa en alguno de los centros de trabajo de TVV, SA, tiene abiertos en Burjassot, Alicante, Castellón, y Madrid.
  
10.2 En dicho contrato de trabajo se establecerá un periodo de prueba, con el fin de experimentar las aptitudes del/ de la trabajador/a para el puesto de trabajo, pudiendo ambas partes instar la resolución del contrato. Durante dicho periodo el/la trabajador/a deberá someterse a un reconocimiento medico por parte del servicio medico de la empresa.
  
10.3 En los supuestos de que el/la aspirante seleccionado/a no suscribiera el contrato de trabajo, o no efectuase su incorporación al trabajo a requerimiento de la empresa, o de producirse durante el periodo de prueba el desistimiento unilateral del contrato de trabajo por parte del/de la trabajador/a contratado/a, se entenderá como renuncia unilateral de la relación de trabajo.
  
10.4 Transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el desistimiento por ninguna de las partes, el contrato producirá plenos efectos, consolidándose la condición de personal laboral fijo del trabajador/a y, computándose el tiempo de los servicios prestados durante dicho periodo de prueba a efectos de la antigüedad del/de la trabajador/a en Televisión Valenciana.
  
11. Vinculación e interpretación de las bases
  
Las presentes bases son vinculantes para RTVV, participantes y Tribunal calificador, quien estará facultado para su interpretación y desarrollo, así como para el establecimiento de criterios de evaluación y, en general, para la calificación de los/las aspirantes y adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
  
12. Incompatibilidades
  
A los/las trabajadores/as contratados/as por Televisión Autonómica Valenciana les será de aplicación lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre (BOE de 4 de enero de 1985), de Incompatibilidades, y su normativa de desarrollo.
  
Valencia, 30 de junio de 2000.- El director general de RTVV: José Vicente Villaescusa Blanca.
  
Denominación del puesto: periodista-redactor/a
  
Requisitos: licenciatura en Periodismo. O Licenciatura en Ciencias de la Información, rama Periodismo. O Licenciatura en Comunicación Audiovisual. O Titulación Universitaria Superior y un mínimo de 2 años de experiencia cualificada como periodista-redactor/a, en medios de comunicación social. O Cinco años de experiencia cualificada como periodista-redactor/a en medios de comunicación social.
  
En todos los casos, valenciano oral y escrito.
  
Méritos: formación profesional y académica complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Buscar la noticia (sí se trata de programas informativos, diarios o no diarios). Si se trata de otro tipo de programas, buscar temas interesantes para abordar en dichos programas y conseguir información sobre los mismos.
  
2. Plantear el enfoque de la noticia o del tema a tratar, es decir cómo abordarlo, siguiendo los esquemas de los informativos de RTVV o los esquemas propios de cada uno de sus programas.
  
3. Plantear qué persona/s debe/n intervenir en la noticia o en el programa. Si el tema lo requiere, realizar estas entrevistas.
  
4. Redactar la noticia o redactar y/o revisar los textos para la elaboración del guión si se trata de un programa.
  
5. Realizar reportajes conjuntamente con el Operador de Cámara.
  
6. Participar en el montaje de los reportajes.
  
7. Elaborar la información en formato audiovisual o grabar la noticia, si se precisa.
  
8. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/1984, de Creación de la Entidad Pública Radiotelevisión Valenciana (RTVV). El Consejo de Administración. Control parlamentario de RTVV.
  
4. El Convenio Colectivo de RTVV y sus Sociedades.
  
Específico
  
1. El ordenamiento jurídico y la profesión periodística: información y derecho. La libertad de expresión y sus límites.
  
2. Principios básicos por los que se rige la información en RTVV. Estatutos de redacción y cláusulas de conciencia: El estatuto de Redacción de RTVV y sus sociedades. Control social de las televisiones.
  
3. El proceso de la comunicación. Los medios de comunicación: la prensa, la publicidad. Características especiales de los medios audiovisuales: la Radio y la Televisión.
  
4. Fuentes de información: Agencias, teletipos. Los corresponsales. Servicios de documentación y archivo, otros canales para la obtención de materiales audiovisuales.
  
5. El lenguaje audiovisual: Imagen y texto, el guión audiovisual, tipos de guión. Edición, locución y montaje. Los libros de estilo: normativa ortográfica y locución.
  
6. El lenguaje específico para Televisión y la Radio. Diferencias con otros medios de comunicación.
  
7. Los géneros y la programación informativa en la televisión: la noticia, el reportaje, la entrevista, la crónica, los debates, los informativos diarios, los boletines, los avances, los programas especiales y los documentales. Encuestas y mesas redondas.
  
8. La información según el área de difusión. Los programas informativos nacionales. Los programas informativos de la Comunidad Autónoma. Los programas informativos locales. Programas informativos dirigidos a grupos sociales específicos.
  
9. Conceptos básicos de realización y programación televisiva: Promos, escaletas, el plano y la cámara, etc. Contraprogramación, Prime time, Share, etc.
  
10. Procesos técnicos de la televisión: Ondas, cable, satélite, televisión digital. Medios al servicio de la información: los equipos técnicos, Teletexto, Videotexto, nuevas tecnologías.
  
11. Periodismo electrónico: ENG. Las unidades móviles. El montaje técnico en radio y televisión.
  
12. Características y peculiaridades históricas, geográficas, socioeconómicas, culturales y deportivas de la Comunidad Valenciana. Actualidad.
  
13. Actualidad Nacional e Internacional.
  
14. La Unión Europea y sus instituciones.
  
15. Estructura y organización de la Radiodifusión y Televisión en España. Organismos nacionales.
  
16. Las organizaciones de Radio y Televisión en el mundo. Organizaciones internacionales.
  
17. Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal.
  
18. Ley General de Telecomunicaciones.
  
Denominación del puesto: realizador/a
  
Requisitos: licenciatura en Ciencias de la Información, rama Imagen y Sonido
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Realizar programas de televisión, grabados o en directo.
  
2. Elaborar el guión técnico de realización.
  
3. Coordinar las tareas de los equipos con el que trabaja durante la grabación. (Dirección de ensayos, puesta en escena, montaje, sonorización, mezclas, edición, doblaje).
  
4. En su caso utilizar mezcladores de imagen o editores.
  
5. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/1984, de Creación de Radiotelevisión Valenciana (RTVV).
  
4. El Convenio Colectivo de RTVV.
  
Específico
  
1. Conceptos generales de realización: funciones del realizador. El director realizador. El proceso de la función de realización. El equipo de realización: funciones de las categorías que intervienen en el producto televisivo. La metodología general y la creatividad de la realización.
  
2. Realización en televisión: el estudio: elementos de control de un estudio. Utilización y posibilidades de las nuevas tecnologías para toma de imagen. Técnicas de realización electrónica. Efectos especiales electrónicos. El control al servicio del directo y diferido. Exteriores e interiores. El color en la realización con una sola cámara. Realización a multicámara.
  
3. El guión de TV: diferentes tipos de guiones o escaletas según los géneros y programas. Guión literario y guión técnico. Desglose de guiones: sinopsis y escaletas. El guión como información y expresión. La grabación: planificación. Guión para tratamiento multicámara y tratamiento una sola cámara.
  
4. Teoría general de la producción: Conceptos de la producción. Sistemas y métodos. Medios y elementos.
  
5. La imagen: construcción de la imagen. Conceptos de composición y encadenamiento. Angulaciones y elementos de la cámara. Valor descriptivo y expresión del plano: los tamaños. La toma, el plano, la escena, la secuencia, ejes de transición. Las elipsis. Estudio del rostro humano en función de la luz. El retrato.
  
6. La luz: naturaleza de la luz: fotómetros o tecnocolorímetros. Distancia focal clases de objetivos: focal, fijo, zoom. Teleobjetivos. Gran angular, colores, espacio. El color: temperatura, gelatinas de conversión. Calidad de la luz. Iluminación en función de la realización: contraluz, alto contraste. Iluminación y la situación dramática. El guión técnico del iluminador. Iluminación dinámica y rítmica. Esquemas básicos de iluminación.
  
7. El sonido: Fundamentos teóricos del sonido. Micrófonos: características y tipos. Planos de sonido. Romas de sonido en estudio y exteriores. Posibilidades de las mesas de sonido. El silencio: su valor y posibilidades. Grabación: características y soportes. La figuración y educación ambiental y dinámica. Secuencia de efectos especiales. Utilización argumental del sonido: voz en off, comentarios, efectos sonoros reales o inventados, Play-Back, doblaje, música de fondo en directo o descriptiva. El realizador y el compositor. Bloques musicales.
  
8. El montaje y su origen: Teoría general del montaje: planificación. El montaje y sus divisiones. El raccord. La yuxtaposición. Sistemas de sincronización: código de tiempos. Incrustación secuencias cinematográficas en vídeo. Ley del eje Salto proporcional. El ritmo en el montaje: interno y externo: El ritmo de la interpretación. Montaje y posiciones de cámara. Continuidad. El contrapunto musical. Montaje estilístico según a) tiempo b) espacio c) tiempo y espacio d) contenido la edición electrónica. Técnicas de post-producción.
  
9. La información: Teoría de la información. Emisor. Medio. Receptor. Instrumentos intercalados. El mensaje. Los contenidos. La noticia. Estructura y estética del informativo. Presentación, rotulaciones. Efectos, transiciones. Colas de imagen, videos completos, entrevistas en plato, conexiones directas.
  
10. Géneros informativos:
  
Debates (objetividad, puesta en escena. Función del decorado y disposición de personajes).
  
Deportes: (Inmediatez del género e importancia de la repetición. Tipos de deportes y su realización. Los presentadores y su función).
  
Especiales: (tratamiento de eventos de realización no estandarizada. El espacio. Presentaciones, funciones de los ensayos. Enlaces terrestres y satélites. Utilización nuevas tecnologías).
  
Dramáticos: (Disgregación del guión. Secuencias. Bloques. Escenarios).
  
11. La escenografía para la realización: teoría del decorado. El decorado y su técnica. El decorado y su presentación gráfica. La ambientación del decorado. El vestuario. El personaje, su ambiente y su caracterización. Puesta en escena: decorados, luz, color, sonido. Espacio escénico. Movimientos. Métodos interpretativos. Dirección de actores. El realizador y los intérpretes. El actor: interpretación. Presentación actor y su relación con el realizador.
  
Denominación del puesto: asesor/a lingüista
  
Requisitos: licenciatura en Filología Valenciana en sus distintas denominaciones.
  
Méritos:
  
Formación académica o profesional complementaria. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Traducir textos del castellano al valenciano y del valenciano al castellano.
  
2. Corregir textos.
  
3. Adaptar textos al lenguaje periodístico.
  
4. Adaptar textos a diversos niveles de lenguaje.
  
5. Asesorar en materia lingüística a los departamentos de RTVV y sus sociedades.
  
6. Velar por el uso adecuado del lenguaje estándar.
  
7. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/1984, de Creación de Radiotelevisión Valenciana (RTVV), El Consejo de Administración. Control parlamentario de RTVV.
  
4. El Convenio Colectivo de RTVV.
  
Específico
  
1. Historia de la lengua valenciana desde sus orígenes a nuestros días:
  
- La evolución de la lengua durante los siglos XII, XIII, XIV y XV.
  
- La evolución de la lengua durante los siglos XVI, XVII, XVIII y XIX.
  
- La evolución de la lengua durante el siglo XX: Las principales corrientes de la lingüística del siglo XX
  
2. Las normas de Castellón.
  
3. Fonética y ortografía del valenciano.
  
4. Morfología del valenciano.
  
5. Sintaxis del Valenciano.
  
6. Lexicología y semántica. Los diccionarios del valenciano.
  
7. Formación histórica del léxico y procedimientos de creación del léxico.
  
8. Léxico y contexto: monosemia y polisemia. Sinonimia y antonimia.
  
9. Toponimia y antroponimia.
  
10. Historia social del valenciano.
  
11. Descripción y caracterización geográfica y social del valenciano.
  
12. El conflicto lingüístico valenciano. Bilingüismo y diglosia.
  
13. Normativa y corrección lingüística.
  
14. La variación lingüística.
  
15. El valenciano estándar.
  
16. La lengua de los medios de comunicación.
  
17. El lenguaje periodístico.
  
18. El lenguaje administrativo.
  
19. El papel de los medios de comunicación en la formación del estándar.
  
20. Los libros de estilo.
  
21. Los modelos lingüísticos de RTVV.
  
22. El doblaje televisivo.
  
23. El lenguaje de la televisión: lengua y géneros televisivos.
  
24. Modelos y formatos televisivos.
  
25. Trazos diferenciales de tipo fonético y morfológico entre valenciano y otras lenguas. Interferencias lingüísticas.
  
26. Ley 4/1983, de la Generalitat Valenciana (Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano).
  
Denominación del puesto: presentador/a locutor/a
  
Requisitos: BUP o equivalente y un mínimo de dos años de experiencia cualificada en empresa audiovisual y valenciano oral y escrito.
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Leer y repentizar todo tipo de textos destinados a la presentación de cualquier clase de programas (informativos, promociones, continuidad, etc.), ya sea delante de las cámaras o en locutorio, en directo o grabados, en exteriores o plató.
  
2. En ocasiones, elaborar y/o adaptar estos textos, así como improvisar total o parcialmente sobre textos propios o ajenos.
  
3. Preparar y realizar entrevistas.
  
4. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Convenio Colectivo de RTVV y sus sociedades.
  
4. Ley 7/1984, de 4 de julio, de Creación de la Entidad Pública Radiotelevisión Valenciana (RTVV).
  
Específico
  
1. Características e influencia de la imagen en televisión. Los medios de comunicación: la comunicación audiovisual. La radio como servicio público y como medio de información y entretenimiento. Diferencias entre radio, televisión, prensa. Análisis de las características del medio radiofónico: Inmediatez, universalidad, versatilidad.
  
2. Programas educativos y culturales: Adecuación a las necesidades de la audiencia. Diferentes géneros de programas radiofónicos. Tratamiento radiofónico. Programas dramáticos.
  
3. Los programas informativos: estilos de información radiofónica. Información política en la radio pública. Información deportiva. La entrevista y la mesa redonda: Normas y elaboración. Retransmisiones informativas en directo: la documentación previa. El futuro y las posibilidades de la televisión en la comunicación de masas.
  
4. La entrevista radiofónica: preparación, características y realización. El reportaje radiofónico: técnicas de elaboración.
  
5. El guión radiofónico: Formato y modelos. Cometido del locutor como interprete de un guión elaborado. El locutor como presentador o animador.
  
6. Locución: lectura enunciativa, narrativa y recitativa. La improvisación: requisitos. Técnica, preparación, ayudas.
  
7. Condiciones de una buena lectura. La entonación. Naturalidad ante el micrófono. Puntuación fonética: pausas en la lectura. Comprensión del texto. Ritmo. Vicios de la lectura: énfasis o intimismo.
  
8. Medios técnicos de producción: el locutorio. Micrófonos: diferentes clases y características. Equipos de retransmisión. Unidades móviles.
  
9. Documentación radiofónica. Discoteca. Radioteca. Archivo sonoro.
  
10. Etica en los informativos de televisión. Información, derechos humanos y Constitución. Estatuto de redacción.
  
11. El lenguaje audiovisual. Información en televisión. La construcción de la noticia. Organización de los servicios informativos de televisión. Fuentes de información: agencias, teletipos. Los corresponsales.
  
12. Locución y presentación televisiva. Telenoticias: estructura de la redacción, estructura de un informativo. Selección y ordenación de las noticias. La escaleta.
  
13. Actualidad Nacional: política, cultural, deportiva. Actualidad Internacional.
  
14. La narración televisiva y sus géneros.
  
15. El informativo de la radio.
  
16. El proceso de la comunicación. Emisor, receptor, transmisión.
  
17. Procesos técnicos en televisión: ondas. Televisión por cable. Por satélite. Teletextos. Videotextos. Nuevas tecnologías. Los equipos técnicos: filmado y vídeo. Periodismo electrónico: ENG.
  
18. Estructura y organización de la radiodifusión y televisión en España. Organismos nacionales e internacionales.
  
Denominación del puesto: productor/a
  
Requisitos: licenciatura en Ciencias de la Información, especialidad imagen y sonido.
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Coordinar las distintas tareas relacionadas con la producción de los programas.
  
2. Prever las necesidades económicas para el correcto funcionamiento de los equipos humanos y técnicos.
  
3. Coordinar los medios para la buena ejecución de los programas.
  
4. Organizar los distintos recursos diseñados para los programas propios o ajenos a TVV.
  
5. Elaborar los presupuestos de los programas, así como el calendario previsto para su ejecución.
  
6. Vigilar y controlar todos los aspectos legales o contractuales.
  
7. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. El Convenio Colectivo de RTVV y sus Sociedades.
  
4. La Ley 7/1984, de 4 de julio, de Creación del Ente Público Radiotelevisión Valenciana.
  
Específico
  
1. La producción: conceptos generales. Soportes de la producción. Modelos de empresa audiovisual. La empresa internacional. Grandes empresas nacionales. Productoras independientes. El sector audiovisual en la Comunidad Valenciana.
  
2. Fundamentos de producción. Definición y funciones del productor. El equipo de producción. Creatividad de producción, estrategia y planificación de producción.
  
3. Coproducciones. Producciones asociadas. Intercambios.
  
4. Fases de producción. Preproducción y postproducción. Localización. Documentación de la localización. Interiores y exteriores naturales. Criterios de elección.
  
5. Producción aplicada. Programas divulgativos y de entretenimiento. Miniseries (documentales, debates, programas infantiles y juveniles, concursos, musicales), dramáticos y otros (comedias, teatro, telenovelas, series TV), informativos y deportes (informativos, retransmisiones y programas especiales), publicidad y varios (comercial, anuncios institucionales, promociones y cabeceras).
  
6. El guión: fases de elaboración. Guión literario. Guión técnico. Desglose del guión.
  
7. Plan de trabajo. Tiempos útiles. Rentabilidad. Elementos humanos. Equipo técnico. Equipo artístico. Organización del rodaje: coordinación de medios. Documentos de rodaje.
  
8. Medios técnicos. Estudios de TV. Platós: características y dotaciones. Decorados. Ambientación general. Maquillaje. Iluminación. Cámaras. Sonido. Tratamiento técnico de la imagen. Unidades móviles. Postproducción. La sonorización y el doblaje. Informática de producción. Incidencias de las nuevas tecnologías en la producción.
  
9. Retransmisiones. Transporte de señal. Enlaces: terrestre, satélite. Canales de comunicación y datos: 4 hilos, líneas RDSI, líneas telefónicas.
  
10. Derechos de autor. Derechos de emisión y retransmisión. Royalties. Derechos de antena.
  
11. Presupuestos. Estructura presupuestaria. Gastos: internos, externos e indirectos. Manejo y utilización de impresos y documentos. Relaciones de la producción con el área administrativa. Gestión administrativa.
  
Denominación del puesto: experto/a musical
  
Requisitos: BUP o equivalente o 5 años de experiencia cualificada en puesto similar.
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Mantener las relaciones con los sellos discográficos (solicitud de material, etc.).
  
2. Buscar sintonías y fondos musicales para publicidad y programas.
  
3. Confeccionar los elementos musicales de cada programa o, en su caso, supervisar los contenidos de los programas musicales.
  
4. Supervisar o, en su caso, realizar la organización de la discoteca (fichas de los CDs, grabación de todo tipo de formatos, etc.).
  
5. Asesorar musicalmente y sugerir cambios musicales
  
6. Confeccionar guiones musicales para la emisión de programas musicales
  
7. Concertar entrevistas con artistas para diversos programas.
  
8. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/1984, de Creación de Radiotelevisión Valenciana (RTVV), el Consejo de Administración. Control parlamentario de RTVV.
  
4. El Convenio Colectivo de RTVV.
  
Específico
  
1. Normativas de la CEE en materias de televisión y radiodifusión.
  
2. La comunicación en las organizaciones. Producción y circulación de información de las grandes organizaciones. Redes de comunicación y relación.
  
3. Las sociedades musicales.
  
4. La música en la Comunidad Valenciana.
  
5. El proceso de la comunicación. Los medios de comunicación.
  
6. La música clásica. Música medieval. Renacimiento. Barroco.
  
7. La música clásica. Romanticismo. Música clásica contemporánea. La música clásica en la Comunidad Valenciana.
  
8. La música folk. Las músicas tradicionales. Músicas tradicionales europeas. Música popular en el Estado español. La música popular en la Comunidad Valenciana.
  
9. La música folk. La música tradicional en América, Africa y Asia. Influencia en las músicas del siglo XX. Música folk en el siglo XX. El folk-rock. Cantautores y canción «protesta».
  
10. El blues. Origen y evolución. Gospel y espirituales. Subestilos. Blues rural, Chicago, Texas-style, etc. El blues blanco.
  
11. El country. Origen y evolución. Subestilos. Wester-Swing, Zifeco, Cajún, Outlaws. El country-rock.
  
12. Músicas afrocubanas. Evolución y difusión general. Subestilos. La música brasileña.
  
13. La música ligera antes del rock. Big Bands. La música de revista y espectáculos teatrales. La música ligera en el Estado español: Comunidad Valenciana.
  
14. El jazz. Origen y evolución. Orígenes. El rag-time. New Orleans. El período de entreguerras. Big bands. Bee-boop.
  
15. El jazz. Jazz moderno: Cool Jazz, Free Jazz y Jazz Fussions. Jazz en España: Comunidad Valenciana.
  
16. El rock. Orígenes: El rock & roll. La música surf y el fenómeno de los «Teenagers».
  
17. El rock. La música pop. El beat. La época de los grandes festivales. Woodstock, Monterrey, etc. Música AOR (Adult Orient Rock).
  
18. El rock. De la psicodelia al rock sinfónico. Punk y new age. Tendencias actuales.
  
19. El soul y R & B. Orígenes y relaciones con otros estilos musicales. La recuperación del soul en la década de los 80.
  
20. Música funky y sonido disco. Música de baile. Los años 70. El sonido Philadelfia. Música de baile en la década de los 80. Ultimas tendencias.
  
21. El rock en el Estado español. Orígenes del rock y el pop español. El punky y evolución posterior. El rock en la Comunidad Valenciana.
  
22. El heavy-metal.
  
23. La música en la radio. La industria y el mercado discográfico.
  
24. La música en el cine. Inicios del uso de la música en el cine. Las bandas sonoras.
  
25. El pop español. El pop en la Comunidad Valenciana.
  
26. Otros estilos específicos: el tango. Copla española, tonadilla. Otros estilos no emparentados con el rock.
  
27. La Nova Cançó.
  
28. Soporte digital: DAT, Minidisc, CD, MPIII, la música en internet y Betacam digital.
  
Denominación del puesto: experto/a en producción ajena
  
Requisitos: licenciatura en Ciencias de la Información, especialidad imagen y sonido, o 5 años de experiencia cualificada en puesto similar.
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Realizar el análisis de mercado de las producciones audiovisuales
  
2. Planificar la introducción de las modificaciones necesarias en el sistema de producción ajena.
  
3. Coordinar el funcionamiento de las producciones ajenas con otras televisiones y con empresas del sector.
  
4. Coordinar el funcionamiento de los doblajes entre televisiones autonómicas.
  
5. Establecer los contactos necesarios y definir los criterios de coordinación con las empresas de doblaje.
  
6. Colaborar en la programación de las producciones ajenas.
  
7. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Convenio Colectivo de RTVV y sus sociedades.
  
4. Ley 7/1984, de 4 de julio, de Creación de la Entidad Pública Radiotelevisión Valenciana (RTVV).
  
Específico
  
1. Sistemas y métodos de producción audiovisual.
  
2. Procesos de producción.
  
3. Organización y planificación de la producción: estructura de los programas y proyectos.
  
4. Economía de la producción: plan económico y financiero.
  
5. Fuentes y formas de financiación de las producciones.
  
6. Marco legal: normativa general.
  
7. Mercados del sector audiovisual.
  
8. Derechos de Imagen. La adquisición de derechos.
  
9. Tipos de contratos: compra de derechos de antena. Los contratos en exclusiva: output deal, volume deal. Contratos de adquisición de derechos de emisión.
  
10. Fases de la contratación: la negociación, el acuerdo, la formalización (partes implicadas).
  
11. Cláusulas / Especificaciones contractuales:
  
a.) Especificas: periodos de licencia, pases autorizados, derechos adquiridos.
  
b.) Generales: identificación de las partes, el objeto del acuerdo, alcance de la cesión, condiciones de entrega de materiales, plazos de entrega, imposibilidad de emisión, precio, forma de pago, publicidad, promoción, garantías, confidencialidad, incumplimiento.
  
12. Adquisición de programas.
  
13. Cesión de derechos/doblajes a terceros. Las TVAA, las distribuidoras, otras TV generalistas (Free), pay T.V. etc...
  
14. El doblaje: componentes, seguimiento del proceso.
  
15. Las materiales: formatos de material, componentes de los distintos formatos. Incidencias habituales. Movimientos de material: aduanas (importaciones, exportaciones, documentación), movimientos internos, movimientos externos.
  
Denominación del puesto: documentalista
  
Requisitos: diplomatura en Biblioteconomía y Documentación. O Diplomatura Universitaria y experiencia de al menos 2 años en trabajos de igual categoría en centros o servicios de documentación periodística o audiovisual. En todos los casos, valenciano oral y escrito.
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Elaborar un archivo histórico documental (comprobar la correcta llegada de los materiales, proponer normas de análisis y catalogación, analizar y tratar el material de forma automatizada).
  
2. Registrar, clasificar y catalogar los documentos, cualquiera que sea su soporte.
  
3. Proporcionar el material audiovisual y sonoro a los usuarios que lo soliciten, tanto internos como externos.
  
4. Vigilar el cumplimiento de las normas de préstamo de los materiales.
  
5. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Convenio Colectivo de RTVV y sus sociedades.
  
4. Ley 7/1984, de 4 de julio, de Creación de la Entidad Pública Radiotelevisión Valenciana (RTVV).
  
Específico
  
1. El proceso de realización en televisión. Elementos básicos y relación con el proceso documental. Los programas de televisión: estructura y características.
  
2. Tecnología de tratamiento de la información: componentes básicos.
  
3. Los sistemas de tratamiento y recuperación de información: visión global.
  
4. Recuperación de información: sistemas convencionales y avanzados.
  
5. Documentos audiovisuales y sonoros: formatos y características.
  
6. El proceso documental de los documentos audiovisuales y sonoros.
  
7. Conservación de documentos audiovisuales.
  
8. El análisis documental de los documentos audiovisuales.
  
9. Fundamentos de los sistemas electrónicos de redacción y de edición no lineal.
  
10. Documentos periodísticos: estructura y características.
  
11. El proceso documental en los centros de documentación escrita de los medios de documentación.
  
12. Tratamiento automático de la información en medios de comunicación. La información electrónica en los medios.
  
13. El análisis documental aplicado a documentos periodísticos.
  
14. Información distribuida en internet: recuperación, selección y tratamiento de recursos. Análisis de recursos electrónicos.
  
15. Información distribuida en intranet: organización básica.
  
Denominación del puesto: operador/a de equipos
  
Requisitos: FPII rama Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen Fotográfica/ Imagen Fílmica/ Medios Audiovisuales/ Operaciones en Radiotelevisión/ Producción de Programas/ Realización de Programas). O Módulo III rama Imagen y Sonido (Especialidades: Operaciones Imagen y sonido/ Medios Audiovisuales/ Realización, Producción y Operación de Programas Audiovisuales). O Técnico Superior en Comunicación, Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen/ Producción de Audiovisuales, Radio y Espectáculos/ Realización de Audiovisuales y Espectáculos).
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Operación de cualquier máquina de equipos audiovisuales, así como de los elementos auxiliares que las nuevas tecnologías aporten a estos procesos.
  
2. Ajustar y controlar las señales de vídeo así como de las distintas señales propias de máquinas audiovisuales, operando los equipos correspondientes para la grabación, postproducción, montaje, edición y emisión de noticias, reportajes, programas, bloques de publicidad, etc., que componen la programación.
  
3. Limpieza y conservación preventiva de los equipos utilizados.
  
4. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Convenio Colectivo de RTVV y sus sociedades.
  
4. Ley 7/1984, de 4 de julio, de Creación de la Entidad Pública Radiotelevisión Valenciana (RTVV).
  
Específico
  
1. Televisión: Análisis y síntesis de la señal de televisión. Barrido, entrelazado. La señal de TV en color. Parámetros y tolerancias. Elección de la frecuencia subportadora de color. Codificador PAL. Modulación en cuadratura. Generador de sincros PAL. Ancho de banda de la señal de vídeo en banda base. Señal de barras de color.
  
2. Sonido: propagación del sonido. Cualidades del sonido. Medida y control de la señal de audio. El decibelio. Vúmetro y Picómetro. Sistemas reductores de ruido. Micrófonos.
  
3. Colorimetría, óptica e iluminación: naturaleza de la luz. Conceptos fotométricos y unidades. Leyes de Grassman. Conceptos básicos de lentes y objetivos. Correctores de temperatura de color. Características de la visión humana. Iluminación básica para TV. Tipos de proyectores.
  
4. Control de imagen: esquema de bloques de una cadena de cámaras. CCD: concepto y tipos. Ajustes básicos de cámara, knee, slope, gamma, balance de blancos y negros. Operación de control de cámaras.
  
5. Características y operación de equipos. El mezclador: tipos de incrustaciones, luminancia, lineal y croma. Función del DSK. Cortinillas, tipos. Buses de pgm, pst, key y auxiliar. Transiciones. Sincronización de señales. Operación del monitor de forma de onda y vectorscopio. Conceptos básicos de DVE. Conceptos básicos de generadores de caracteres. Operación de magnetoscopios: reproducción con DT. Operación con editoras del tipo BVE: el time-track, multisplit, gestión EDL, Init Panel, Switcher memory y DME memory, teclas PF. El impulso GPI, tipos y utilización.
  
6. Grabación magnética: Fundamentos. Características y tipos de cintas magnéticas. Tipos de grabación magnética de la señal de vídeo. Diagrama de bloques básico de la señal de vídeo en un magnetoscopio.
  
7. Magnetoscopios: características básicas. Tipos de señal de entrada/ salida. El TBC. Servomecanismos: función del CTL. El código de tiempo. Sistemas de vídeo profesional: U-Matic SP, Betacam SP, Betacam SX, Betacam Digital. Color Framing.
  
8. Conceptos digitales. Conversión Analógica /Digital: teorema de Nyquist, muestreo, cuantificación, codificación y almacenamiento. Sistemas de compresión de vídeo: MJPEG, MPEG2, normas de compresión, entropía, redundancia, función de la DCT. Interfaz SDI. Características básicas de la norma CCIR 601.
  
9. Técnicas de realización: nociones generales sobre técnicas de realización. Continuidad. Conceptos básicos del montaje. Modos de edición: assemble, insert, dividida, pre-read, Composición de la imagen. Edición On line y off line. Edición no lineal.
  
Denominación del puesto: técnico/a electrónico/a
  
Requisitos: FPII rama Electricidad y Electrónica (Especialidades: Electrónica Industrial/ Electrónico de Sistemas/ Electrónica de Control y de Mantenimiento Industrial/ Electrónica de Comunicaciones/ Equipos de Informática/ Optica Electrónica). O FP II rama Imagen y Sonido (Especialidades: Mantenimiento de Medios de Radiotelevisión/ Mantenimiento de Medios Audiovisuales). O Módulo III rama Electricidad y Electrónica (Especialidades: Sistemas Automáticos y Programables/ Equipos Informáticos). O Módulo III rama Imagen y Sonido (Especialidad: Mantenimiento y Operación Técnica de Equipos de Radio-Televisión). O Técnico Superior rama Electricidad y Electrónica (Especialidades: Desarrollo de Productos Electrónicos, Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos). O Ingeniero Técnico Industrial Electrónico. O Ingeniero Electrónico.
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Realizar la puesta en marcha y atender las incidencias técnicas de las áreas asignadas: estudios, salas de postproducción, salas de doblaje, salas de sonorización, salas técnicas, etc.
  
2. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos electrónicos.
  
3. Vigilar la calidad técnica de la producción de cada área técnica.
  
4. Diseñar e implementar equipos electrónicos auxiliares para mejorar la productividad.
  
5. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Convenio Colectivo de RTVV y sus sociedades.
  
4. Ley 7/1984, de 4 de julio, de Creación de la Entidad Pública Radiotelevisión Valenciana (RTVV).
  
Específico
  
Electrónica analógica:
  
1. Componentes electrónicos analógicos. Tipos y características. Criterios de selección para el diseño de circuitos: pasivos, bobinas, condensadores y transformadores. Semiconductores: diodos, transistores (bipolares, FET y MOSFET), componentes optoelectrónicos, circuitos integrados lineales. Tipología de los componentes semiconductores. Características eléctricas de los semiconductores. Elementos complementarios: cables, conectores, zócalos, radiadores, circuitos impresos. Simbología de componentes analógicos.
  
2. Circuitos básicos utilizados en electrónica analógica. Tipos y características. Criterios de diseño: rectificadores, filtros, estabilizadores, reguladores, amplificadores, multivibradores, osciladores, temporizadores. El amplificador operacional. Características, tipología y aplicaciones. Criterios de diseño de circuitos analógicos.
  
3. Circuitos básicos utilizados en medida y regulación electrónica. Tipología y características. Criterios de diseño: magnitudes físicas, temperatura, nivel, fuerza, peso, etc... Sensores y transductores electrónicos de magnitudes físicas. Fenómenos de transducción activos y pasivos. Características de los transductores. Puentes de medida. Rectificadores de precisión. Acondicionadores de señal. Tipos y características. Criterios de diseño. Atenuadores y filtros. Concepto y aplicaciones de la regulación electrónica. Control en bucle abierto y en bucle cerrado. Reguladores. Tipos (P, I, D, PI, PD, PID). Criterios de diseño de circuitos de regulación.
  
4. Instrumentación y medidas analógicas. Procedimientos de aplicación: medida de magnitudes eléctricas (tensión, intensidad, resistencia, potencia, etc.). Instrumentación y procedimientos. Medida de magnitudes físicas (frecuencia, tiempo, temperatura, presión, velocidad, posición, desplazamiento, etc.). Instrumentación virtual. Procedimientos. Buses normalizados de instrumentación. Acondicionadores de señal e interfaces para buses normalizados. Normas de seguridad en la realización de medidas.
  
5. Electrónica analógica de Potencia: componentes (Diac, UJT, tiristor, triac, transistores de potencia: bipolares y MOSFET). Circuitos de disparo, bloqueo y control. Rectificadores controlados y no controlados. Inversores. Circuitos de regulación y filtrado. Circuitos reguladores de potencia (monofásicos y trifásicos). (circuitos de control y de potencia. Fuentes de alimentación conmutadas, sistemas de alimentación ininterrumpida ?SAI-). Procedimientos de medida e instrumentación específica en electrónica analógica de potencia. Simbología e interpretación de esquemas. Análisis de los circuitos de potencia. Búsqueda e interpretación de características de componentes y dispositivos electrónicos en manuales técnicos. Configuración y cálculo básico de circuitos analógicos de potencia.
  
6. Electrónica analógica de Telecomunicaciones: principios de las comunicaciones. Componentes empleados en las telecomunicaciones: bobinas y condensadores para sintonizadores y osciladores, diodos varicap, transformadores, resonadores dinámicos, etc. Modulación y tipos fundamentales (AM, FM, FSK, PWM). Medios usados en comunicaciones (radio, cable, fibra óptica, infrarrojos). Circuitos empleados en telecomunicaciones: amplificadores de radio-frecuencia, amplificadores de frecuencia intermedia, amplificadores de baja frecuencia, amplificadores de potencia, moduladores, demoduladores, osciladores locales, mezcladores, control automático de ganancia (CAG), control automático de frecuencia (CAF), filtros, ecualizadores, detectores, etc. Circuitos de antena. Sintonizadores. Antenas. Características de acoplamiento a los circuitos. Procedimientos de medida e instrumentación específica en electrónica analógica de telecomunicaciones. Simbología e interpretación de esquemas. Análisis de circuitos. Búsqueda e interpretación de características de componentes y dispositivos electrónicos en manuales técnicos. Configuración y cálculo básico de circuitos analógicos de telecomunicaciones.
  
7. Construcción de maquetas electrónicas: técnicas manuales de construcción de circuitos impresos. Montaje de circuitos electrónicos analógicos en placas de circuito impreso.
  
Lógica digital microprogramable
  
8. Fundamentos de electrónica digital: diferencias entre el tratamiento analógico y digital de la información. Sistemas de numeración: decimal, binario y hexadecimal. Algebra de Boole: variables, operaciones y teoremas. Expresiones lógicas. Simplificación de funciones. Puertas lógicas: tipos, funciones, características. Tecnologías empleadas en la construcción de puertas lógicas. (TTL, LS, MOS, HTL, HCT, ECL).
  
9. Circuitos digitales, características y tipología: circuitos combinacionales (Codificadores, decodificadores, multiplexadores, demultiplexadores, comparadores, convertidores de códigos). Circuitos secuenciales: biestables (RS, T, D, LATCH, JK), contadores, descontadores, registros de desplazamiento. Circuitos digitales aritméticos: aritmética binaria, circuitos sumadores, restadores. Tipos. Diseño básico de sistemas combinacionales y secuenciales. Osciladores digitales. Circuitos PLL.
  
10. Circuitos electrónicos de conversión A/D y D/A: Señales analógicas y digitales. Conversión A/D y D/A. Circuitos de muestreo y retención («SAMPLE & HOLD»). Circuitos específicos. Características.
  
11. Dispositivos programables: matrices programables (PLA, FPLA, GAL, etc.). Memorias electrónicas (RAM ?estáticas, dinámicas y no volátiles-, ROM, PROM, EPROM, EEPROM, FLASH). Sistemas microprocesados: arquitectura y funcionamiento. Dispositivos periféricos y auxiliares en los sistemas microprocesados. Arquitectura interna de un microcontrolador. Tipos. Características. Diagramas de conexionado y aplicaciones de los microcontroladores. Periféricos. Microcontroladores de arquitectura RISC. Fundamentos y aplicaciones.
  
12. Procedimientos en electrónica digital y microprogramable. Interpretación de esquemas electrónicos digitales y microprocesados. Medidas de señales digitales utilizando polímetro, sonda lógica, analizador de estado, etc. Técnicas de diseño básico de sistemas digitales. Uso de catálogos de componentes para la selección de los mismos. Utilización de simuladores y emuladores. Montaje y puesta a punto de sistemas digitales. Programación de dispositivos microprogramables (PAL, FPGA, memorias EPROM, microcontroladores). Análisis funcional de sistemas con microprocesadores, usando instrumentación específica (emuladores, analizadores de estado, etc.). Análisis en sistemas digitales y microprogramables.
  
13. Construcción de maquetas electrónicas. Procedimientos manuales de construcción de maquetas electrónicas mediante la utilización de técnicas de montaje rápido (p. Ej. «wire-wrapping»).
  
Sistemas de radio y televisión
  
14. Conceptos básicos de producción y de postproducción de vídeo y audio: definiciones básicas. Producción audiovisual. Características. Postproducción. El proceso de edición. Características. El producto audiovisual. Tipología y características.
  
15. Los estudios de radio y televisión: estructura de una emisora de radio. Estudios. Estructura de una emisora de televisión. Estudios.
  
16. Sistemas técnicos de audio: naturaleza del sonido. Audición. Magnitudes básicas y unidades de medida. Instalaciones de sonido. Tipología y características. Equipos de sonido. Tipología y características: fuentes de sonido (micrófonos, magnetófonos, grabadores y reproductores de cintas de casete y de disco, analógicos y digitales, generadores de señal patrón). De tratamiento de la señal: preamplificadores, ecualizadores, amplificadores, mezcladores, reductores de ruido, unidades de efectos digitales, sintetizadores. Interfaces. Pantallas y difusores acústicos. Equipos de medida: picómetro y vúmetro.
  
17. Sistemas técnicos de vídeo. Tipología y características: conceptos básicos de colorimetría y óptica. El proceso de captación electrónica de imágenes. La cámara de vídeo. Estructura, tipología y características. La señal de vídeo (analógica y digital). Luminancia y crominancia. Parámetros característicos de la señal de vídeo. Medidas de la señal de vídeo. Distorsiones. Clasificación. Líneas test y sus medidas. Equipos de vídeo. Tipología y características:
  
Fuentes de vídeo: cámaras, magnetoscopios, camascopios, generadores de caracteres, generadores de efectos, equipos de diseño gráfico.
  
De tratamiento de la señal: mezcladores de vídeo, generadores de sincronismos, consolas de edición de vídeo, matrices de conmutación de vídeo.
  
Monitores de vídeo, Osciloscopios, Vertoscopio, WFM, Sistemas de televisión: PAL, NTSC y SECAM.
  
18. Transmisión de señales de radio y televisión: el espacio radioeléctrico. Distribución de bandas. Propagación de las ondas. Magnitudes y unidades de medida. Tipos de transmisión. Modulaciones. Líneas de transmisión. Equipos de transmisión: moduladores, amplificadores, antenas. Tipos y características. Instalaciones: características. Radioenlaces, transmisores y reemisores. Redes de difusión. Nuevas tecnologías en radio y TV. La radio digital, la televisión de alta definición. Estándares.
  
19. Recepción y distribución de señales de radio y televisión: las antenas de recepción de televisión terrestre y vía satélite. Antenas individuales y colectivas. Tipología y características. Equipos de captación, equipos de cabecera. Sistemas de distribución de antenas colectivas. Cables, dispositivos y materiales. La teledistribución. Receptores: unidad RF. Mezclador. Amplificador FI. Detector CAG. Separador de sincros. Barridos y Diafragma de Bloques.
  
20. Procedimientos en los sistemas de radio y televisión: representación gráfica de sistemas técnicos de radio y televisión. Técnica de medida de señales de baja frecuencia. Técnica de medida de señales de radio y vídeo. Orientación de antenas de recepción de TV terrestre y vía satélite. Diagnosis de averías en los sistemas de radio y televisión.
  
Arquitectura de equipos y sistemas informáticos
  
21. Arquitectura de la Unidad Central de Proceso. Principios de funcionamiento de una computadora. Unidad central de proceso. Elementos internos. Principios de funcionamiento. «Buses» del sistema. «Bus» de direcciones y «bus» de datos. Líneas de control. El microprocesador. Función y características. Tipología de microprocesadores. Memorias. Dispositivos de memoria interna. Tipología, funcionamiento y características de las memorias. Circuitería adicional: el coprocesador matemático, el controlador de acceso a memoria, los periféricos de entradas y salidas, etc.
  
Entradas y salidas paralelo y serie. Tarjetas de E/S. Conectores de expansión del sistema: ampliación y comunicación con el exterior. Arquitecturas específicas: ISA, EISA, MCA, VL-BUS, PCI, etc.
  
Mantenimiento de equipos electrónicos:
  
22. Documentación técnica de equipos electrónicos: interpretación de las características técnicas de los equipos electrónicos. Interpretación de planos mecánicos. Interpretación de esquemas eléctricos/electrónicos: bloques funcionales, circuitos, componentes, etc. Seguimiento de señales en circuitos electrónicos. Esquemas con puntos de prueba y ajustes. Interpretación de documentación software de los equipos electrónicos programables. Técnicas de organización y mantenimiento de archivos (manuales e informatizados). Arboles para la diagnosis de averías en los productos electrónicos. Históricos de averías. Análisis estadístico de averías.
  
23. Técnicas y procedimientos para diagnosis y reparación de averías en equipos electrónicos: mantenimiento correctivo (procedimientos de intervención, métodos de montaje y desmontaje, herramientas de prueba). Análisis estático y funcional. Uso de documentación técnica específica. Relación entre los efectos observados y posibles causas. Técnicas y procedimientos de localización de averías. Técnicas y procedimientos para los trabajos de reparación de averías en equipos electrónicos. Técnicas de soldadura y desoldadura de componentes de inserción y de montaje superficial. Manejo y utilización de herramientas. Análisis de conjuntos mecánicos de uso general en los equipos electrónicos. Manejo y utilización de instrumentación mecánica y electrónica para la localización de averías. Manejo y utilización de instrumentación y herramientas para el ajuste y verificación de componentes mecánicos y electrónicos. Herramientas de diagnosis asistidas por ordenador. Telediagnosis. Normas de seguridad en la diagnosis y reparación de equipos electrónicos.
  
24. Control de almacenes: Control de almacén. Organización física y distribución de componentes y materiales.
  
Denominación del puesto: auxiliar realización
  
Requisitos: FPII rama Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen Fotográfica/ Imagen Fílmica/ Medios Audiovisuales/ Operaciones en Radio-Televisión/ Producción de Programas/ Realización de Programas). O Módulo III rama Imagen y Sonido (Especialidades: Operaciones Imagen y Sonido/ Medios Audiovisuales/ Realización, Producción y Operaciones de Programas Audiovisuales). O Técnico Superior rama Comunicación, Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen/ Producción de Audiovisuales, Radio y Espectáculos/ Realización de Audiovisuales y Espectáculos).
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia profesional. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Asistir al realizador en la preparación, grabación, edición, sonorización y emisión de programas.
  
2. Establecer los puntos de corte de los programas, películas, etc. Para las entradas y salidas a publicidad.
  
3. Obtener imágenes fijas identificativas de películas para introducirlas al inicio de la emisión de dichas películas.
  
4. Realizar promociones de películas y actualizar semanalmente promociones de programas.
  
5. Compactar imágenes y músicas.
  
6. Realizar aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/1984, de Creación, de la Entidad Pública Radiotelevisión Valenciana (RTVV).
  
4. El Convenio Colectivo de RTVV y sus Sociedades.
  
Específico
  
1. La construcción de la imagen: conceptos de composición y encuadramiento. Angulaciones y movimientos de cámara. Valor descriptivo y expresivo del plano: los tamaños. La toma, el plano, la escena, la secuencia. El plano secuencial. La continuidad narrativa (raccord). Ejes de transición. Las elipsis. Estudio del rostro humano en función de la luz. El retrato.
  
2. La luz: naturaleza de la luz (fotómetros y termocolorímetros). Distancia focal. Luminosidades y número F. Profundidad de campo. Clases de objetivos: focal, fijo, zoom, teleobjetivos, gran angular. Comportamiento de la cámara de vídeo: el diafragma, la ganancia, el balance de blancos. Esquemas básicos de iluminación.
  
3. El sonido: fundamentos teóricos del sonido. Micrófonos: características y tipos. Planos de sonido. Tomas de sonido en exteriores y en estudio. Grabación: características y soportes. Reproducción del sonido. Utilización argumental del sonido. Voz en off, comentarios, efectos sonoros, el sonido pregrabado, sound-track, el doblaje, la música en directo, ambientación musical.
  
4. Funciones del auxiliar de realización: cometidos en el control de estudio, en las grabaciones exteriores, en la preparación de programas. El auxiliar en el proceso de mezcla de imagen. El auxiliar en el plató.
  
5. Estudio de TV: el control de realización (Elementos de control de un estudio de TV, mezclador de imagen). Monitorización. Intercomunicación y señalización. Diferentes fuentes de señal de audio y vídeo en el control. Minutados de vídeo y otras intervenciones (musicales, entrevista, etc.): control del tiempo total y tiempos parciales.
  
6. El estudio de TV: el plató. Elementos de un plató de TV. Monitorización de vídeo y audio. Tráfico de cámaras. Control de participantes en el programa. Tráfico de elementos de escenografía. El programa en vivo, el programa grabado.
  
7. La postproducción: edición por corte. Edición implicando varias máquinas y fuentes de señal. Sistemas de sincronización: el código de tiempos. Elementos técnicos de las postproducciones de vídeo y audio. Las librerías digitales y el diseño gráfico por ordenador. El ritmo en el montaje (interno y externo). La continuidad. Las transiciones. El montaje segundo: a) el tiempo, b) el espacio, c) el tiempo y el espacio, d) el contenido. El montaje sonoro. Técnicas de postproducción, posibilidades de las mesas de mezcla y generadores de efectos digitales. El grafismo.
  
8. El guión: las diferentes versiones de guiones y escaletas según los géneros y programas. Guión literario. Guión técnico. El desglose del guión, los bloques, el Story-Board. Sinopsis y escaleta.
  
9. Realización con una sola cámara: noticias, reportajes y entrevistas: técnicas de grabación. Documentales y reportajes industriales: necesidad de ausencia de sujeción al guión. El drama: la grabación plano a plano. Las técnicas.
  
10. Realización multicámara: géneros (Informativos, Deportes, Divulgativos, Musicales, Concursos, Dramáticos, Especiales). Directo: modalidades de emisión en directo. El ayudante de Realización. Los programas en vivo. Grabados: diferentes métodos de grabación. Claquetas de identificación.
  
Denominación del puesto: técnico/a eléctrico
  
Requisitos: FPII rama Electricidad y Electrónica (Especialidades: Instalaciones y Líneas Eléctricas/ Máquinas Eléctricas/ Operaciones de Cuadro y Automatismos/ Instrumentación y Control). O Módulo III rama Electricidad y Electrónica (Especialidades: Robótica y Automática/ Sistemas Automáticos). O Técnico Superior rama Electricidad y Electrónica (Especialidades: Instalaciones Electrotécnicas/ Sistemas de Regulación y Control Automáticos)
  
Méritos: Formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Ejecución de instalaciones eléctricas de baja tensión, lectura de medidas, regulación de sistemas de protección magnetotérmicos.
  
2. Realizar mantenimiento eléctrico preventivo y correctivo en las distintas áreas del departamento técnico.
  
3. Vigilar el sistema de alimentación y aislamiento del área técnica.
  
4. Apoyo a los equipos de iluminación de programas.
  
5. Proponer la compra del material necesario para las reparaciones y supervisar técnicamente el material recibido.
  
6. Manipular las protecciones de distribución y fuerza.
  
7. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Convenio Colectivo de RTVV y sus sociedades.
  
4. Ley 7/1984, de 4 de julio, de Creación de la Entidad Pública Radiotelevisión Valenciana (RTVV).
  
Específico
  
1. Fundamentos de electricidad.
  
\* Corriente eléctrica. Intensidad. Resistencia eléctrica. Potencial. Energía y potencia. Efectos caloríficos. Generadores. f.e.m y f.c.e.m. Red de conductores. Leyes de kirchoff. Puentes de medida. Electrolisis. Par termoeléctrico. Corriente alterna. Vpp, valor medio y valor eficaz. Impedancia. Reactancia. Representación vectorial. Inducción. Flujo, flujo magnético. Autoinducción e inducción mutua. Corrientes de Foucault. Corrientes monofásicas y trifásicas. Potencia. Medida de potencia. Máquinas de CC y CA. Tomas de tierra. Circuitos resonantes. Relecion de fases tensión corriente. Corrientes polifásicas. Conexiones estrella-triangulo.
  
\* Generadores. Pilas. Baterías. Dinamos. Principios de funcionamiento. Alternadores. Motores eléctricos. Motores de CC. Reostato de arranque.
  
\* Transformadores.
  
\* Aparatos de medida. Voltímetro, Amperímetro, frecuencímetro, megohmetro. Puentes.
  
2. Instalaciones eléctricas en alta y baja tensión
  
\* Redes eléctricas: Transporte y distribución de la energía eléctrica. Características. Elementos y sistemas. Reglamentación electrotécnica de BT y de verificaciones eléctricas. Normas UNE, UNESA, NTE, CENELEC.
  
Documentación técnica. Simbología e interpretación de planos y esquemas.
  
\* Instalaciones de enlace y de interior:
  
Acometidas. Características de los suministros de BT y MT. Cálculo y selección de los conductores, tubos, canalizaciones y elementos de protección. Equipos, dispositivos, y materiales. Aparatos de maniobra en BT. Interruptores de maniobra en vacio. Interruptores de maniobra en carga. Interruptores para motores. Contactores. Protección contra contactos directos e indirectos. Puestas a tierra. Contacto a tierra en instalaciones de menos de 1000 V. Causas clases y efectos fundamentales de los contactos a tierra en las instalaciones de AT. Distribución de la corriente de contacto a tierra en el suelo. Perturbación y peligro sobre las líneas de telecomunicación. Calculo de la corriente de contacto a tierra. Tipos y características. Procedimientos de montaje de instalaciones de enlace e interior. Documentación técnica. Simbología e interpretación de planos y esquemas.
  
\* Aparatos de maniobra y protección para Alta tensión. Generalidades. Desconectores. Interruptores de aire comprimido. Interruptores de gas denso. Interruptores de volumen reducido de aceite. Desconectores de potencia. Interruptores de potencia.
  
Instalaciones específicas. Reglamentación:
  
instalaciones en locales de pública concurrencia.
  
Instalaciones en locales con riesgo de incendio ó explosión.
  
Instalaciones en locales de características especiales.
  
Instalaciones de alumbrado.
  
Instalaciones para alimentación de socorro.
  
Instalaciones de puesta a tierra. Procedimientos, medios y materiales utilizados.
  
\* Instalaciones de alumbrado:
  
Luminotecnia. Materiales luminosos. Temperatura de color. Lamparas.
  
Magnitudes y unidades fundamentales utilizadas en luminotecnia. Fuentes de luz y accesorios para su funcionamiento: tipos, características y esquemas de conexionado. Luminarias para instalaciones de alumbrado interior y exterior. Cálculo de instalaciones de alumbrado interior y exterior. Selección de los apartados utilizados en el alumbrado interior y exterior.
  
Procedimientos de montaje de las instalaciones de alumbrado de interior y exterior: tipología y características.
  
Documentación técnica. Simbología e interpretación de planos y esquemas.
  
\* Puesta en servicio y mantenimiento:
  
Mediciones y verificaciones reglamentarias. Pruebas funcionales y de fiabilidad. Mantenimiento preventivo. Diagnóstico de averías. Seguridad en las operaciones de puesta en servicio, maniobra y mantenimiento.
  
3. Técnicas y procesos en las instalaciones singulares:
  
- Instalaciones de megafonía:
  
Fenómenos acústicos. Acústica de locales. Locales tipo. Recintos al aire libre. Unidades y parámetros característicos de las instalaciones de megafonía. Clasificación de las instalaciones electroacústicas: Tipología y características.
  
Configuración y cálculo de instalaciones electroacústicas:
  
Equipos y elementos.
  
Conductores.
  
Materiales auxiliares.
  
- Técnicas y procesos específicos de montaje: ajustes y puesta a punto.
  
Diagnostico y localización de averías.
  
Normativa y recomendaciones.
  
Instalaciones de telefonía interior e intercomunicación:
  
La red telefónica conmutada. Estructura y características.
  
Unidades y parámetros característicos de las instalaciones de telefonía e intercomunicación.
  
Clasificación de las instalaciones de telefonía interior e intercomunicación: características.
  
Configuración de instalaciones de telefonía e intercomunicación:
  
Simbología,
  
Equipos y elementos,
  
Conductores (cable y fibra óptica),
  
Materiales auxiliares.
  
Técnicas y procesos específicos de montaje: ajustes y puesta a punto.
  
Diagnóstico y localización de averías.
  
Normativa y recomendaciones.
  
- Instalaciones de seguridad:
  
Unidades y parámetros característicos de las instalaciones de seguridad. Clasificación de las instalaciones de seguridad: Tipos y características.
  
Configuración cálculo de instalaciones de seguridad:
  
Simbología
  
Equipos y elementos.
  
Conductores
  
Materiales auxiliares.
  
Técnicas y procesos específicos de montaje: ajustes y puesta a punto.
  
Diagnóstico y localización de averías.
  
Normativa y recomendaciones.
  
- Instalaciones de energía solar fotovoltaica:
  
Energía renovable. La energía solar: aprovechamiento. Unidades parámetros característicos de las instalaciones de energía solar fotovoltaica. Clasificación de las instalaciones de energía solar fotovoltaica: Tipología y características.
  
Configuración y cálculos de instalaciones de energía solar fotovoltaica:
  
Simbología. Elaboración de documentación
  
Equipos y elementos
  
Conductores
  
Materiales auxiliares.
  
Técnicas y procesos específicos de montaje: ajustes y puesta a punto.
  
Diagnóstico y localización de averías.
  
Normativa y recomendaciones.
  
4. Técnicas y procesos en las instalaciones automatizadas:
  
- Automatización:
  
Evolución de los sistemas automatizados. Áreas de aplicación de la automatización: seguridad y telecomunicaciones.
  
- Tecnologías digitales para la automatización.
  
Lógicas cableada y programada. Conceptos básicos.
  
Sistemas digitales combinacionales. Funciones y su implementación con tecnologías eléctricas y electrónicas.
  
Sistemas digitales secuenciales. Funciones y su implementación con tecnologías eléctricas y electrónicas.
  
El autómata programable:
  
Estructuras lógica y física. Tipología y características
  
Lenguajes de programación. Tipos y características
  
Elaboración de programas. Metodología
  
Aplicación del autómata programable en las instalaciones automatizadas en viviendas y edificios.
  
- Sistemas técnicos utilizados para la gestión automatizada:
  
Técnicas básicas y medios utilizados en los sistemas de comunicación para instalaciones automatizadas (cable, fibra óptica, infrarrojos y radiofrecuencia).
  
Sistema de «bus» a dos hilos. Tipología, características y normalización.
  
Sistema de corrientes portadoras. Sistemas basados en autómatas programables.
  
- Configuración de las instalaciones:
  
Técnicas básicas de regulación y control. Sensores, transductores, reguladores y actuadores.
  
Sistemas para la gestión de la energía. Equipos, dispositivos, cableados y materiales auxiliares.
  
Sistemas para la gestión de la seguridad. Equipos, dispositivos, cableados y materiales auxiliares.
  
Sistemas para la gestión de las telecomunicaciones. Equipos, dispositivos, cableados y materiales auxiliares.
  
Interpretación de esquemas y simbología utilizada en las instalaciones automatizadas.
  
Técnicas y procesos de montaje y conexionado.
  
Preparación y ajuste de los elementos utilizados en las instalaciones automatizadas.
  
Programación de los equipos utilizados en las instalaciones automatizadas: centralitas, autómatas y programas específicos para ordenadores.
  
- Mantenimiento de las instalaciones:
  
Elaboración de normas para el mantenimiento preventivo.
  
Diagnóstico y localización de averías. Procedimientos y medios.
  
5. Gestión del desarrollo de instalaciones electrotécnicas:
  
- Medidas de seguridad en la ejecución de proyectos de instalaciones electrotécnicas y su mantenimiento.
  
- Primeros auxilios ante accidentes eléctricos y mecánicos.
  
6. Informática Técnica y conocimientos básicos de ofimática.
  
7. Seguridad en las Instalaciones Electrotécnicas.
  
8. Identificación visual de diferentes equipos e instalaciones (materiales, centros de transformación, etc).
  
Denominación del puesto: operador/a de sonido
  
Requisitos: FP II rama Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen Fotográfica/ Imagen Fílmica/ Medios Audiovisuales/ Operaciones en Radio-Televisión/ Producción de Programas/ Realización de Programas). O Módulo Profesional de Nivel III rama Imagen y Sonido (Especialidades: Operaciones Imagen y Sonido/ Medios Audiovisuales/ Realización, Producción y Operación de Programas Audiovisuales). O Técnico Superior rama Comunicación, Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen/ Producción de Audiovisuales, Radio y Espectáculos/ Realización de Audiovisuales y Espectáculos).
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Toma, registro, mezcla, reproducción y montaje de sonido, doblajes y sonorización, planificando y operando los medios y soportes técnicos para la elaboración de la banda de sonido de los programas y la emisión de los mismos.
  
2. Organizar los recursos materiales de sonido para la grabación.
  
3. Selección de música y efectos de acuerdo con los realizadores y directores de programas para la sonorización de programas o noticias
  
4. Limpieza y conservación preventiva de los equipos utilizados.
  
5. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Convenio Colectivo de RTVV y sus sociedades.
  
4. Ley 7/1984, de 4 de julio, de Creación de la Entidad Pública Radiotelevisión Valenciana (RTVV).
  
Específico
  
1. Electrónica: Diodos. Transistores. Montajes básicos. Conceptos básicos de modulación de amplitud y frecuencia. Interconexionado e instalación de equipos. Normativa de instalaciones eléctricas de baja tensión.
  
2. Características físicas del sonido: Ondas sonoras. Frecuencia. Longitud de onda. Timbre. Fase. Velocidad de propagación.
  
3. La voz y la audición humana: Mecanismo de la voz. Características de los sonidos emitidos en intensidad y frecuencia. La inteligibilidad. Fisiología de la audición. Características de la audición: umbral; respuesta en frecuencia. Parámetros subjetivos de la audición.
  
4. Medida del sonido: Nivel de presión sonora: el decibelio. Curvas isofónicas: el fonio; el sonio. Sonómetros. Vúmetros, picómetros, fasímetros. Dinámica. Distorsión (armónica, intermodulación).
  
5. Música: Octava. Armónicos. Sobretono. Instrumentos musicales.
  
6. Acústica arquitectónica y sonorización: Acústica de locales. Absorción, aislamiento y resonancia. Transmisión del sonido. Reverberación: señal directa, reflexión, eco, reverberación. Tiempos óptimos de reverberación para los distintos locales de toma de sonido. Ecualización. Generadores de ruido «rosa». El amplificador. Etapas de potencia. Crossovers. Altavoces, cajas acústicas y cuñas de monitorización. Potencia acústica y respuesta en frecuencia. Interconexionado e instalación de equipos.
  
7. Micrófonos: Características; Sensibilidad, curva de repuesta, direccionalidad, distorsión e impedancia. Tipos de micrófonos y su empleo en los distintos casos de toma de sonido. Directividad. Nivel de Ruido.
  
8. Principio de funcionamiento de un altavoz: Tipos y características. Recintos acústicos: función y características de los distintos tipos.
  
9. Mezclador de audio: Diagrama de bloques. Tipos de módulos y sus distintas secciones: entradas de micro y línea; filtros y ecualización; envíos auxiliares; puntos de inserción; asignación; panorama; fader; pfl; solo. Subgrupos. Master. Monitorización. Retorno de efectos. Medidores de nivel. Técnicas de mezcla. Tipos de mezcladores: mesa de sonorización mesa de monitores, mesa de comentarista, mesa múltiplex.
  
10. Grabación magnética: Fundamentos físicos del magnetismo: Campos magnéticos; propiedades de los materiales magnéticos; proceso de magnetización. El proceso de registro. Polarización. Ecualización. La reproducción. Magnetofonos: diagrama de bloques. Sistema de transporte, cabezas magnéticas. La cinta magnética: estructura, tipos y características. Ajustes de un magnetófono. Cintas patrón.
  
11. La grabación mecánica. Cápsulas fonocaptoras. Tipos de platos.
  
12. Conceptos de técnica digital: Conceptos generales de técnica digital. Sistemas de numeración. Circuitos básicos.
  
13. Conversión analogico-digital y digital-analógico: Muestreo y «aliasing». Cuantificación. Frecuencias de muestreo. Sincronización y reloj patrón. Tipos de conversores.
  
14. Grabación digital: Principios básicos. Tipos de corrección de errores. Grabadores de cabeza rotatoria (DAT). Grabadores de cabeza estacionaria (DASH). El compact disc. Soportes magneto-ópticos(mini disc). La grabación y edición en disco duro.
  
15. Equipos auxiliares: Procesadores de dinámica: compresores; expansores; de-esser; limitadores; puertas de ruido. Reductores de ruido. Procesamiento temporal de las señales de audio: reverberación, delay, multiefectos. Híbridos telefónicos. Codificadores TDSI. Cajas de inyección.
  
16. El sonido en televisión: Toma de sonido en un estudio. Programas grabados. Sonido en retransmisiones. Disposición de cajas acústicas para la monitorización en platos. Configuración de la mesa de mezclas. Los magnetoscopios: formatos y pistas. Código de tiempos. Sincronización. El sonido en retransmisiones. Enlaces de microondas. Líneas telefónicas, líneas microfónicas, líneas RDSI. Sonido dual y estéreo. Sistemas Nicam y Zweiton.
  
17. El sonido en el cine: La pista óptica de sonido: densidad variable y ancho variable. Sonido en banda magnética. Incorporada. Sincronización. La claqueta. Sistemas de sincronización por impulsos. Formatos.
  
18. La ambientación musical y postproducción: Música y efectos sonoros. Cabeceras. Ráfagas. Sintonías. «Sin fin». Equipos y sistemas de edición sonora: formatos y soportes. Sincronizadores. El código de tiempos SMPTE/EBU: Grabadores multipista. Samplers. Sistema MIDI. El montaje sonoro: sistemas de edición off-line; doblaje y voces en off; banda internacional; efectos de sala.
  
1. Ejemplo de práctica:
  
- Realizar la captación, tratamiento y registro o difusión de sonido en las distintas producciones audiovisuales (Informativos, retransmisiones, musicales, magazines,...):
  
- Analizar las características del proyecto a partir de la información disponible, para determinar los recursos técnicos y materiales necesarios.
  
- Verificar el ajuste y funcionamiento de los equipos. Ajustar y ecualizar las distintas fuentes y micrófonos que se vayan a utilizar.
  
- Ejecutar los procesos y mezclas establecidos según las indicaciones fijadas por el realizador o el director de programa, comprobando los resultados.
  
2. Realizar los procesos de una postproducción audiovisual.
  
- Analizar el material sonoro para determinar las necesidades técnicas y los procesos para realizar la sonorización (formato a utilizar, músicas y efectos, locuciones,...)
  
- Editar el material sonoro y grabarlo sincronizándolo con la imagen.
  
3. Realizar la mezcla final de las pistas grabadas, para obtener el master definitivo, atendiendo al guión o a las indicaciones de realización.
  
Denominación del puesto: operador/a de iluminación
  
Requisitos: FP II rama Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen Fotográfica/ Imagen Fílmica/ Medios Audiovisuales/ Operaciones en Radio-Televisión/ Producción de Programas/ Realización de Programas). O Módulo Profesional de Nivel III rama Imagen y Sonido (Especialidades: Operaciones Imagen y Sonido/ Medios Audiovisuales/ Realización, Producción y Operación de Programas Audiovisuales). O Técnico Superior rama Comunicación, Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen/ Producción de Audiovisuales, Radio y Espectáculos/ Realización de Audiovisuales y Espectáculos)
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Participar en las reuniones con el equipo de producción (realizador, operador de sonido) a fin de entender la dimensión del programa.
  
2. Diseñar la iluminación según el programa y público al que se dirige.
  
3. Solicitar el material y recursos necesarios.
  
4. Controlar la imagen/ iluminación durante la grabación del programa mediante la mesa de control.
  
5. Supervisar el resultado junto con realización.
  
6. Monitorización y control de señales de vídeo.
  
7. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. El Convenio Colectivo de RTVV y sus Sociedades.
  
4. Ley 7/1984, de 4 de julio, de Creación de la Entidad Pública Radiotelevisión Valenciana (RTVV).
  
Específico
  
1. Electricidad y electrónica: fundamentos de la electricidad. Resistencias, condensadores, bobinas: tipos y características. Magnetismo y electromagnetismo. Tipos de corriente eléctrica. Fuentes de alimentación. Transformadores y autotransformadores. Calculo de carga, intensidad y caída de tensión. Equipos de distribución y tipos de instalaciones. Electrónica básica. Señalización, planos y esquemas de instalaciones eléctricas.
  
2. Optica: reflexión y refracción. Absorción. Lentes. Formación de imágenes. Distancia focal. Luminosidad y números f. Números T. Círculos de confusión, profundidad de campo y profundidad de foco. Distancia hiperfocal. Filtros ópticos. Aberraciones de las lentes. Objetivos. Clases de objetivos: focal fija y focal variable (zoom). Ángulo de visión y longitud focal.
  
3. Colorimetría:
  
La física y la percepción de la luz. Tipos de luz. Características del color. Conceptos fotométricos. Unidades. Temperatura de color. Fotómetros y termocolorímetros. Características de la visión humana. Leyes de tricomia. Triángulo internacional de color. Mezcla de colores. El raccord de luz. Tratamiento del color. El blanco y negro.
  
4. Televisión: análisis y síntesis de la imagen de TV. La señal de TV en color. Parámetros y tolerancia. Barras UER. Monitor de imagen. Monitor de forma de onda. Cámara de TV. Sensibilidad de la cámara. CCD. Cámaras digitales. Ganancia. Nivel de negro. Gamma. Corrección de apertura. Detalle. Control de cámaras.
  
5. Técnica general de iluminación:
  
Fuentes de iluminación. Utilización de las fuentes de luz. La iluminación en exteriores. La iluminación en interiores. Composición de imagen. Continuidad de iluminación. Luz natural. Luz artificial. Luz principal o llave. Luz de relleno. Luz de fondos. Contraluz. Relación de contraste. Reflexión de los elementos de escena. Ambientación y tonalidad lumínica.
  
6. Técnicas de iluminación según los medios:
  
Iluminación en cine e iluminación en TV. Especificaciones. Recursos técnicos. Elementos específicos de televisión.
  
7. El proceso de producción en televisión. Características y efectos que producen las cámaras: color, formas y distancia de observación. El realizador y su intervención en la grabación: posición y ángulo de las cámaras y repetición de escenas. El proceso de montaje: elección, ordenación y engarce de los planos y del sonido.
  
8. Iluminación en función del guión:
  
Guión técnico de iluminación. Alto contraste. La iluminación y la situación dramática. Iluminación dinámica y rítmica. Creación de ambiente. Efecto día, efecto noche. Realista. Expresionista. Surrealista. La luz como valor dramático. Plano de conjunto. Atmósfera. Estudio del rostro humano en función de la luz. El retrato. Caracterización por iluminación. Iluminación del primer plano. Iluminación de los programas musicales. Escenografía. Teoría del decorado. El decorado y su representación gráfica. La ambientación del decorado. El vestuario. La escenografía como factor expresivo. La escenografía y el color.
  
9. Equipamiento de iluminación:
  
Los proyectores (de luz puntual, de luz difusa ?softlight-). La lente fresnel. Lamparas (arco de carbón, HMI, PAR, tugsteno...). Filtros. Soportes y sujeciones: trípodes de utilidad general, trípodes para proyectores pesados, accesorios de suspensión y montaje. Los accesorios de iluminación: reflectores, banderas, gasas, difusores, etc. Material fungible. Instrumentos de medición de luz: el fotómetro, el termocolorímetro. Mesas de control de luces.
  
10. Técnicas de montaje y desmontaje de equipos técnicos de iluminación. Técnicas de mantenimiento: conservación y limpieza de equipos técnicos de iluminación. Partes de averías.
  
11. Técnicas de clasificación, embalaje y transporte de materias:
  
Inventario y etiquetado. Acondicionamiento. Carga y descarga. Tipos y características de los medios de transporte de equipamiento de iluminación.
  
Ejemplo de práctica
  
1. A partir de la observación de diferentes equipos y materiales de iluminación: agruparlos según sus funciones. Enumerar sus características técnicas. Definir las partes básicas de cada equipo.
  
2. A partir de un equipamiento de iluminación que presenta determinadas averías y deficiencias técnicas: detectar las averías. Elaborar el parte de averías. Determinar el proceso a seguir para solventar estos problemas. Reponer lámparas en los proyectores. Describir las operaciones básicas de mantenimientos de los sistemas mecánicos de los proyectores. Realizar la limpieza de equipos técnicos de iluminación.
  
3. A partir de un equipamiento de iluminación y de la descripción de unas necesidades de transporte determinadas: enrollar correctamente el cableado. Embalar proyectores lámparas y soportes. Describir las condiciones básicas en las que se ha de desarrollar el transporte.
  
4. A partir de una instalación eléctrica determinada, calcular la potencia máxima que se podrá aplicar a la misma.
  
5. A partir de un supuesto práctico en el que se especifiquen las necesidades de iluminación y las características del espacio a iluminar: determinar los recursos técnicos y humanos necesarios. Realizar el esquema de montaje de iluminación. Determinar las necesidades de suministro eléctrico complementario.
  
6. En un determinado espacio a iluminar y a partir de un esquema de iluminación para un supuesto espectáculo o producción audiovisual: distribuir las líneas eléctricas para instalar y conectar los equipos de iluminación necesarios. Realizar la conexión de los diferentes equipos técnicos de iluminación: proyectores, generadores de corriente, mesa de control de luces. Instalar los diferentes soportes, accesorios y proyectores de luz.
  
7. En un supuesto práctico de un rodaje televisivo siguiendo unas determinadas indicaciones: incorporar y ajustar viseras. Dirigir los proyectores de luz. Adecuar la intensidad. Incorporar los filtros. Incorporar los difusores. Controlar la colocación de paneles reflectantes. Ajustar la direccionalidad y la calidad de la luz.
  
8. En un supuesto práctico de un espectáculo en vivo, y a partir de libreto y de las indicaciones recibidas: preparar la mesa de control de luces. Preparar los efectos especiales de luces. Operar la mesa de control de luces durante la realización del espectáculo, siguiendo las anotaciones del guión.
  
9. En un determinado espacio a iluminar y a partir de un esquema de iluminación para un supuesto espectáculo o producción audiovisual: distribuir las líneas eléctricas para instalar y conectar los equipos de iluminación necesarios. Realizar la conexión de los diferentes equipos técnicos de iluminación: proyectores, generadores de corriente, mesa de control de luces. Instalar los diferentes soportes, accesorios y proyectores de luz.
  
10. En un supuesto práctico de un rodaje televisivo siguiendo unas determinadas indicaciones: incorporar y ajustar viseras. Dirigir los proyectores de luz. Adecuar la intensidad. Incorporar los filtros. Incorporar los difusores. Controlar la colocación de paneles reflectantes. Ajustar la direccionalidad y la calidad de la luz.
  
11. En un supuesto práctico de un espectáculo en vivo, y a partir de libreto y de las indicaciones recibidas: preparar la mesa de control de luces. Preparar los efectos especiales de luces. Operar la mesa de control de luces durante la realización del espectáculo, siguiendo las anotaciones del guión.
  
Denominación del puesto: operador/a de cámara
  
Requisitos: FPII rama Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen Fotográfica/ Imagen Fílmica/ Medios Audiovisuales/ Operaciones en Radio-Televisión/ Producción de Programas/ Realización de Programas). O Módulo III rama Imagen y Sonido (Especialidades: Operaciones Imagen y Sonido/ Medios Audiovisuales/ Realización, Producción y Operaciones de Programas Audiovisuales). O Técnico Superior rama Comunicación, Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen/ Producción de Audiovisuales, Radio y Espectáculos/ Realización de Audiovisuales y Espectáculos)
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Captación de imagen y sonido. Verificar el estado de la cámara, comprobar que se dispone del equipo necesario, grabar, hacer un correcto «balance de blancos» para cada situación de tipo distinto de luz ambiental, controlar en todo momento el correcto nivel de audio, cuidar los aspectos estéticos y la corrección del lenguaje visual.
  
2. Iluminar y crear ambientes en ENG (diseñar una iluminación adecuada para cada situación).
  
3. Realizar la limpieza y conservación preventiva de los equipos utilizados.
  
4. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Convenio Colectivo de RTVV y sus sociedades.
  
4. Ley 7/1984, de 4 de julio, de Creación de la Entidad Pública Radiotelevisión Valenciana (RTVV).
  
Específico
  
1. Física: conocimientos básicos de electricidad. Ley de Ohm. Pilas y baterías. Amperímetros. Voltímetros. Transformadores.
  
2. Sonido: naturaleza del sonido. Características y propagación. Fenómenos acústicos. Fisiología de oído. La voz. Micrófonos: tipos. Soportes de micrófonos (cañas, jirafa, antivientos). Mesas de sonido para ENG.
  
3. Colorimetría: naturaleza de la luz. Características del color. Mezcla aditiva de colores. Métodos sustractivo de mezcla de colores. Coeficientes tricromáticos de una luz de color. Concepto fotométrico. Unidades. Temperatura de color. Fotómetros y Termocolorímetros. Características de la visión humana. Leyes de la Tricromía. Triángulo internacional del color.
  
4. Óptica: reflexión y refracción. Absorción. Lentes. Formación de imágenes. Distancia focal. Luminosidad y número F. Número T. Círculos de confusión, profundidad de campo y profundidad de foco. Distancia Hiperfocal. Objetivos. Clases de objetivos: focal fija y focal variable (zoom). Multiplicadores. Macros. Filtros: neutros, de temperatura de color, difusores, efectos especiales, polarizadores. Ajuste del grupo óptico de la cámara.
  
5. Operación y elementos de la cámara. Tipos de cámara. Mandos operativos de la cámara. Movimientos de cámara: estáticos, pedestales, trípodes y demás elementos mecánicos. Diferentes planos de encuadre. Composición del plano. Profundidad, enfoque y perspectiva. Equilibrio de masas. Gradación tonal. Configuración ENG y EFP.
  
6. Televisión: análisis y síntesis de la imagen de TV. Generalidades del sistema PAL. La señal de TV en color. Monitorado de la imagen. Vectorscopio. Monitor de forma de onda.
  
7. Cámara de TV en color. Configuración de la cadena de cámara. Diagrama de bloques. Sistemas ópticos de cámaras. Divisor del haz luminoso. Vidicón. Plumbicón, Saticón, CCD: FT,IT,FIT,HAD,HIPER HAD. Procesado de la señal de video: preamplificación y control de ganancia, registro. Ajuste de cámara: ganancia, niveles. Convergencias. Corrección de Gamma. Corrección de detalle (DTL). Balance de blancos. Balance de negros. Ajuste de diafragma. Visor de cámara. Señalización. Intercomunicación. Relación de aspecto 4/3 - 16/9.
  
8. Nociones de grabación magnética: formatos. Magnetoscopios portátiles para reportaje. Cuidado y conservación de cintas. Configuraciones de trabajo con equipos ligeros. Grabación y reproducción del sonido. Medida y control de la señal de audio. Toma de sonido en reportaje. Nivel micrófono y nivel línea. Alimentación Fanton.
  
9. Iluminación: fundamentos de la iluminación. Luz llave o principal. Luz de relleno. Contraluz. Luz ambiente. Tipos de lámparas y clases de luces. Temperatura de color. Tipos de proyectores y accesorios. Instrumentos de medida: fotómetro. Cálculos de potencias y consumos de un plan de iluminación en una entrevista con una o dos personas.
  
10. Realización: conocimiento del lenguaje audiovisual (Guión Técnico, Racord, Salto de eje, Ritmo,...), ya sean grabados o en directo.
  
11. La técnica de toma de imágenes en el medio informativo. Nociones sobre técnicas de realización. Influencia de la toma de imágenes en la postproducción. Técnicas del lenguaje de la imagen.
  
12. La técnica de toma de imágenes en estudio: dramáticos, Musicales, Magazines, Croma-Key. Uso de cámara autónoma y nociones de «cabeza caliente» y Steady Cam.
  
13. Actualidad autonómica española e internacional: política, económica, cultural y deportiva. Ejercicio de reconocimiento de personalidades de actualidad (políticas y culturales ....).
  
Ejemplo de práctica.
  
1. Dada una cámara profesional de video/TV:
  
\* Señalar los bloques principales de la cámara y sus accesorios.
  
\* Montar los diversos elementos de la cámara y sus accesorios.
  
\* Conexionar las diferentes entradas y salidas.
  
\* Poner en funcionamiento.
  
2. A partir de unas condiciones determinadas de iluminación y puesta en escena, realizar el ajuste de la cámara a través de los diferentes mandos operativos externos o de los controles remotos y mandos a distancia:
  
\* Balance de blancos. Nivel de negros.
  
\* Ganancia.
  
\* Corrección de Gamma.
  
\* Velocidad de obturación.
  
\* Punto de inflexión.
  
\* Nivel de detalle. Nivel de pedestales.
  
\* Enfoque.
  
\* Diafragma.
  
\* Zoom.
  
\* Filtraje.
  
3. En una determinada puesta en escena:
  
\* Realizar encuadres de imagen sobre distintas composiciones estáticas.
  
\* Reencuadrar la imagen, variando las posiciones de la cámara.
  
\* Ajustar el encuadre del plano modificando la distancia focal al objetivo.
  
\* Variar la perspectiva del encuadre.
  
\* Realizar el ajuste de la escala y de las proporciones de los objetos encuadrados en la imagen.
  
\* Encuadrar los distintos puntos de interés de una composición dinámica.
  
\* Calcular el ángulo de objetivo idóneo para diversos posicionamientos de cámara en función del valor del plano.
  
\* Realizar el encuadre de la imagen con diversos valores del plano.
  
\* Realizar el encuadre de la imagen con diversos valores del plano y cámara en movimiento.
  
\* Efectuar encuadres con cámara en movimiento, instalada sobre soportes mecánicos móviles.
  
Denominación del puesto: grafista
  
Requisitos: FPII rama Delineación (Especialidad Diseño Gráfico). O FPII rama Artes Gráficas (Especialidades: Procesos Gráficos/ Reproducción Fotomecánica/ Composición/ Impresión). O Módulo III rama Artes Gráficas (Especialidad Composición de Artes Gráficas). O Técnico Superior rama Artes Gráficas (Especialidades: Diseño y Producción Editorial/ Producción e Industrias de Artes Gráficas).
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Diseñar y/o realizar las necesidades gráficas de la cadena utilizando tanto medios convencionales como nuevos sistemas de grafismo electrónico.
  
2. Proponer la solución gráfica más adecuada para cada caso.
  
3. Crear dibujos, rótulos, formas gráficas, ilustraciones, etc.
  
4. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Convenio Colectivo de RTVV y sus sociedades.
  
4. Ley 7/1984, de 4 de julio, de Creación de la Entidad Pública Radiotelevisión Valenciana (RTVV).
  
Específico
  
1. Historia del diseño. Principales corrientes del diseño. Historia del arte.
  
2. Fases del proceso creativo. Guión, story board, composición.
  
3. Tecnología de TV. Sistemas analógicos y digitales. Calidad de señal. Resolución.
  
4. Colorimetría e iluminación. Escenarios virtuales.
  
5. Técnicas de ilustración y diseño aplicadas al cine y a la televisión.
  
6. Aplicación de las nuevas tecnologías al diseño gráfico.
  
7. Diseño asistido por ordenador.
  
8. Programas informáticos de diseño: Maya, Power animator, composer, animake, Photoshop, Freehand.
  
9. Máquinas específicas de diseño gráfico: Harriet, Hal, Paint box.
  
10. Tratamiento de imágenes informáticas. Formatos de intercambio.
  
11. La animación por ordenador. Modelado para animación de objetos.
  
12. Conceptos básicos de realización televisiva.
  
Denominación del puesto: especialista en vestuario
  
Requisitos: FPII rama Moda y Confección (Especialidades: Confección Industrial de prendas exteriores/ Confección Industrial de prendas interiores/ Confección a medida de señora/ Producción en Industrias de la Confección/ Sastrería y Modistería). O FPII rama Textil (Especialidades: Hilatura/ Tisaje y Confección Industrial/ Diseño Textil/ Tejidos). O Módulo III rama Moda y Confección (Especialidad: Técnico en Confección de Tejidos). O Módulo III rama Textil (Especialidades: Procesos químicos textiles/ Hilatura y Tejeduría). O Técnico Superior en Procesos de Confección Industrial/ Patronaje/ Procesos Textiles de Tejeduría de Punto o en Procesos Textiles de Hilatura y Tejeduría de Calada/ Procesos de ennoblecimiento textil)
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Idiomas. Valenciano. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. De acuerdo con los responsables del programa y en colaboración con el equipo del mismo, configurar el vestuario de los personajes con adecuación a la época, clima y cromatismo de la escena, proponer el vestuario y supervisar las pruebas.
  
2. Encargarse con medios propios o ajenos de la conservación, preparación y correcta disponibilidad de los distintos vestuarios.
  
3. Controlar el correcto almacenaje de los materiales.
  
4. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Convenio Colectivo de RTVV y sus sociedades.
  
4. Ley 7/1984, de 4 de julio, de Creación de la Entidad Pública Radiotelevisión Valenciana (RTVV).
  
Específico
  
1. Historia del vestido hasta la actualidad: conocer las características generales del vestuario en su evolución a través de las diversas etapas de la historia.
  
2. El concepto de moda y su evolución.
  
3. Tipos y características de complementos. Técnicas de transformación de utillería y complementos. Zonas corporales y formas para tomar medidas.
  
4. Diseño de vestuario para espectáculos infantiles, fantasía, informativos.
  
5. Conocimientos básicos del vestuario de espectáculos.
  
6. Características generales de la producción de televisión. Recursos técnicos empleados. El realizador y su intervención en la grabación: posición y ángulo de las cámaras y repetición de escenas.
  
7. Conocimientos básicos de las siguientes técnicas de trabajo:
  
\* Técnicas de corte, confección y prueba.
  
\* Técnicas de patronaje.
  
\* Manejo de máquinas de coser, planchas y overlock.
  
\* Técnicas de catalogación, mantenimiento y almacenaje de prendas.
  
\* Normas de seguridad e higiene en el trabajo.
  
\* Técnicas de gestión personal.
  
8. El color y la TV; (colorimetría), cómo afecta al vestuario
  
9. Conocimientos presupuestarios
  
10. Conocimientos básicos de iluminación
  
11. Conocimientos de dibujo artístico
  
12. Casos prácticos de las preguntas anteriores.
  
Denominación del puesto: regidor/a
  
Requisitos: FPII Imagen y Sonido. O BUP o equivalente
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Preparar el plató para la realización del programa: coordinar personal y medios técnicos en los ensayos, reunió de escaleta, aleccionar al público, preparar los contenidos en orden de salida y coordinarlos.
  
2. Ayudar al realizador en la ejecución del programa: ser la voz del realizador, preparar los planos y dar las últimas directrices.
  
3. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Convenio Colectivo de RTVV y sus sociedades.
  
4. Ley 7/1984, de 4 de julio, de Creación de la Entidad Pública Radiotelevisión Valenciana (RTVV).
  
Específico
  
1. Tipos de comunicación artística: verbal, gestual y ambiental.
  
2. Introducción a la historia de las artes escénicas. Características generales del lenguaje escénico.
  
3. Introducción a la historia de la televisión. El proceso de producción en televisión.
  
4. El espacio escénico en las representaciones escénicas o espectáculos: espacios cubiertos, espacios abiertos.
  
5. La tecnología de las representaciones escénicas y los espectáculos: maquinaria de espectáculos. Equipamientos de iluminación y de sonido. Características y efectos que producen las cámaras: color, formas y distancia de observación.
  
6. Los elementos escénicos en las representaciones escénicas o espectáculos: la escenografía, decorados, utilería y «attrezzo», vestuario.
  
7. El libreto de una representación escénica o espectáculo: la estructura narrativa y expresiva. Libreto, texto, guión, escaleta: tipos, características y partes. Las diferentes estructuraciones de los libretos. El libreto artístico y el libreto técnico. El libreto de puesta en escena.
  
8. El montaje de la obra o espectáculo: las relaciones entre los personajes y el espacio escénico. Las relaciones entre los personajes y el tiempo: los ritmos. La participación del público como integrante del espectáculo: asistencia ambiental, participación dirigida y participación espontánea.
  
9. El plan de ensayos: organización y control de tiempos. Las convocatorias y citaciones. Elaboración de planes de ensayos.
  
10. Control de la representación escénica o espectáculo: la escaleta de entradas y salidas de personajes o participantes. La escaleta de decorados, utilería y «attrezzo». El guión técnico: de luces, de sonido, de efectos.
  
11. El realizador y su intervención en la grabación: posición y ángulo de las cámaras y repetición de escenas.
  
Denominación del puesto: administrativo/a
  
Requisitos: FPII rama Administrativa y Comercial. O Módulo III Rama Administrativa y Comercial. O Técnico Superior rama Administración (Especialidades: Administración y finanzas/ Secretariado). O BUP o equivalente.
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia profesional. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Colaborar en la realización y aporte de datos en informes, propuestas, expedientes, trabajos varios, etc. Incluso los de contenido o proceso complejo, propios de cada unidad organizativa.
  
2. Controlar y realizar, en su caso, el seguimiento, archivo y registro de expedientes, documentación, etc.
  
3. Realizar operaciones concretas como cumplimentar impresos, realizar, verifica o comprobar liquidaciones, realización de cálculos de complejidad media, asientos de contabilidad, arqueos, cálculos de balances, cierres de libros, control de existencias, facturas, recibos, vales, etc.
  
4. Proponer y poner en práctica nuevos procedimientos de ejecución de tareas administrativas.
  
5. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/1984, de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
Específico
  
1. Concepto de Administración Pública. Tipos de Entes Públicos. Formas de gestión de los servicios públicos. Gestión directa. Gestión indirecta.
  
2. Los contratos administrativos: naturaleza jurídica, clases y régimen jurídico.
  
3. El Procedimiento Administrativo: concepto y fines del procedimiento. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: principios generales y ámbito de aplicación. Características, elementos y fases del Procedimiento Administrativo Común: iniciación, instrucción, ordenación y terminación. Los recursos administrativos: concepto, características y clases. Ley de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
  
4. Ofimática: tratamiento textos, correo electrónico, agenda, bases de datos, hojas de cálculo, paquetes integrados.
  
5. La empresa y el empresario mercantil. El empresario individual y el empresario social.
  
6. Formas jurídicas de la empresa. Sociedad Anónima. Empresas públicas en forma de SA
  
7. Conceptos básicos: la propiedad intelectual. Derechos de autor: derecho moral, derechos de explotación y otros derechos. El Registro de la Propiedad Intelectual.
  
8. Derecho del Trabajo y seguridad social. Campo de aplicación, afiliación, altas y bajas. Supuesto particular de los de artistas.
  
9. Ley sobre Condiciones Generales de la Contratación.
  
10. Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.
  
11. La Unión Europea y sus Instituciones. El Euro.
  
12. Plan General Contable. Principios contables y normas de valoración. Las Cuentas Anuales. Anotaciones contables en el Diario y el Mayor.
  
13. Contabilidad inicial y operaciones del ejercicio: inventario. Apertura. Operaciones de un periodo. Balances de comprobación.
  
14. Contabilidad de liquidación de ejercicio. Periodificación. Regularización. Cierre.
  
15. Derecho tributario: IRPF, IVA, Impuesto Sociedades.
  
Denominación del puesto: auxiliar administrativo/a
  
Requisitos: FPI rama Administrativa y Comercial (Especialidades: Administrativa/ Secretariado). O Módulo II rama Administrativa y Comercial (Especialidades: Auxiliar de Adm. y Gestión/ Documentación Administrativa y Operatoria de Teclados/ Auxiliar Jurídico). O Técnico rama Administración (Especialidad: Gestión Administrativa). 0 Graduado Escolar.
  
Méritos: formación profesional o académica complementaria. Idiomas. Valenciano. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Realizar actividades administrativas elementales, con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes, con tendencia a la repetición y con alternativas más o menos estandarizadas, como formalizar y cumplimentar todo tipo de documentos, procedimientos o impresos sobre modelos existentes.
  
2. Supervisar el cumplimiento de las actividades en los plazos previstos.
  
3. Mecanografiar todo tipo de documentos.
  
4. Utilizar todos los medios de comunicación que la empresa implante para la mejor prestación del servicio.
  
5. Atender y concertar entrevistas y llamadas telefónicas.
  
6. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/1984, de Creación de la Entidad Pública Radiotelevisión Valenciana (RTVV).
  
4. El Convenio Colectivo de RTVV y sus Sociedades.
  
Específico
  
1. El procedimiento administrativo: concepto y significado. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, instrucción, ordenación y terminación. Las comunicaciones y las notificaciones administrativas. Los recursos.
  
2. Organización Administrativa. Utilización de la informática como herramienta del proceso administrativo. Informática personal, departamental y corporativa.
  
3. Soportes informáticos de la información: tipos, creación, manipulación y conservación. La correspondencia comercial y su redacción. Comunicaciones breves y de régimen interior. La instancia, el oficio, la carta circular, el certificado. Registro de correspondencia.
  
4. Recepción oficial de documentos. Registro de Entrada y Salida.
  
5. Bases de datos: concepto. Nociones de manejo de datos estructurados. Sistema Operativo MS-DOS. Entorno Windows. Archivos y agenda electrónica. Tratamiento de Textos.
  
6. Contabilidad: principios contables y normas de valoración. Cuentas de activo y de pasivo. Convenios de cargo y abono. Cuentas de ingreso y gasto: grupos VI y VII del Plan General de Contabilidad. Clasificación y naturaleza.
  
7. Contabilización de los documentos: la factura: requisitos, impuestos (IVA-IRPF). Descuentos. Pagos y cobros. Las operaciones de efectivo. La caja.
  
8. El Estatuto de los Trabajadores: El contrato de trabajo: concepto, sujetos y formas. Contratos por tiempo indefinido y contratos por tiempo determinado. Modalidades de contratos temporales. Contratos por obra para la realización de un programa determinado. Contrato de artistas en espectáculos públicos y contrato de personal de alta dirección.
  
9. El régimen general de la Seguridad Social: Afiliación, altas y bajas de los trabajadores y cotización de los artistas en espectáculos públicos. Supuesto particular de los Artistas.
  
10. Ley Condiciones Generales de la Contratación.
  
11. Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.
  
12. La Unión Europea y sus Instituciones. El Euro.
  
13. Nociones básicas de la Propiedad Intelectual. Derechos de Autor. El derecho moral de autor, derechos de explotación y otros derechos. El Registro de la Propiedad Intelectual
  
Denominación del puesto: ambientador/a de decorados
  
Requisitos: FPI rama Construcción y Obras (Especialidad: Decoración).O Módulo II rama Construcción y Obras (Especialidad: Acabados de Construcción). O Técnico rama Edificación y Obra Civil (Especialidad: Acabados de Construcción). O Cursos Comunes de Artes y Oficios.
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Idiomas. Valenciano. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Seleccionar, conseguir, hacer acopio, transportar, conservar y mantener los materiales de atrezzo.
  
2. Hacer llegar al lugar correspondiente los materiales de atrezzo y custodiarlos para que no desaparezcan.
  
3. Guardar el atrezzo en el almacén cuando ya no se necesite o devolverlo si se trata de un alquiler o un préstamo.
  
4. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Convenio Colectivo de RTVV y sus sociedades.
  
4. Ley 7/1984, de 4 de julio, Creación de la Entidad Pública Radiotelevisión Valenciana (RTVV).
  
Específico
  
1. Cultura general.
  
2. Historia universal: conocimientos generales de los hechos más significativos acaecidos en las diferentes épocas y civilizaciones.
  
3. Historia del Arte: conocimientos generales de las épocas, estilos y movimientos artísticos más representativos.
  
4. Historia del mueble: el mueble en la Edad Antigua y Media. Principales características del mueble en el Renacimiento y el Barroco de los siglos XVI y XVII. La evolución del mueble en los siglos XVIII y XIX, principales elementos decorativos, estilos del mueble más significativos en Europa.
  
5. Medios de ambientación. Conocimientos generales de los medios de ambientación y utillería necesarios para el montaje de los decorados.
  
6. Montaje del decorado: conocimiento de útiles y herramientas de trabajo. Colocación del material de ambientación en el decorado, limpieza y transporte.
  
7. Tapicería.
  
Denominación del puesto: auxiliar de explotación
  
Requisitos: FPI rama Electricidad y Electrónica (Especialidades: Electrónica/ Radio/Electricidad). O Módulo II Instalador-Mantenedor Eléctrico. O Técnico rama Electricidad y Electrónica (Especialidades: Equipos electrónicos de Consumo/ Equipos e Instalaciones Electrotécnicas). O FPI rama Imagen y Sonido (Especialidad Imagen y Sonido). O Técnico rama Comunicación, Imagen y Sonido (Especialidad Laboratorio de Imagen).
  
En todos los casos carnet de conducir tipo B y/o C
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Apoyar en todo el dispositivo operacional de explotación, producción y emisión, tanto en el estudio como en grabaciones exteriores o unidades móviles.
  
2. Realizar la instalación de cableado de los equipos audiovisuales.
  
3. Realizar el montaje del material audiovisual.
  
4. Apoyar durante la grabación/ emisión realizando tareas auxiliares.
  
5. Recoger, transportar, conservar y almacenar los equipos.
  
6. Instalar los equipos emisores de la señal de retransmisión.
  
7. Conducción de vehículos.
  
8. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Convenio Colectivo de RTVV y sus sociedades.
  
4. Ley 7/1984, de 4 de julio, de Creación de la Entidad Pública Radiotelevisión Valenciana (RTVV).
  
Específico
  
1. Electromecánica:
  
Conocimientos generales de la distinta maquinaria, herramienta y útiles de trabajo empleados en un taller electromecánico. Roscas y pasos. Distintas unidades de medida empleadas y su conversión. Precauciones y normas de seguridad e higiene en un taller electromecánico.
  
2. Electricidad.
  
Fenómenos eléctricos y electromagnéticos.
  
Circuitos en corriente continua (CC). Intensidad de corriente. Resistencia. Tensión. Aplicación de leyes y teoremas en el cálculo básico de circuitos.
  
Generadores de corriente continua. Pilas, acumuladores, dinamos. Capacidad. Diferentes electrolitos empleados. Cargadores de baterías. Montaje de acumuladores serie - paralelo.
  
Circuitos en corriente alterna (CA). Aplicación de leyes y teoremas en el cálculo básico de circuitos. Motores eléctricos.
  
Representación gráfica y simbología en las instalaciones eléctricas
  
Medidas en las instalaciones eléctricas.
  
Seguridad en las instalaciones eléctricas.
  
3. Electrónica en general:
  
Componentes electrónicos. Resistencias, bobinas, condensadores, transformadores, autotransformadores.
  
Semiconductores: diodos. Transistores. Amplificadores Operacionales (AO). Montajes básicos.
  
Conceptos básicos de modulación de amplitud y frecuencia.
  
Aparatos de medida y comprobadores eléctricos: polímetro.
  
4. Electrónica Digital:
  
Fundamentos de electrónica digital.
  
Circuitos electrónicos de conversión A/D y D/A.
  
5. Sonido:
  
So: naturaleza del sonido. Características y propagación. Fenómenos acústicos. Fisiología de oído. La voz. Micrófonos: tipos. Nivel microfónico y nivel de línea. Soportes de micrófonos (cañas, jirafa, antivientos). Mesas de sonido para ENG. Componentes de las instalaciones electroacústicas. Montaje e instalación.
  
6. Iluminación:
  
Tipos de focos. Filtros. Soportes y sujeciones: trípodes de utilidad general, trípodes para proyectores pesados, accesorios de suspensión y montaje.
  
Los accesorios de iluminación: reflectores, banderas, gasas, difusores, etc. Material fungible.
  
Equipos ligeros de iluminación.
  
7. Televisión:
  
El medio televisivo. Elementos de la cámara. Tipos de cámara. Mandos operativos de la cámara. Estáticos, pedestales, trípodes y demás elementos mecánicos. Profundidad, enfoque y perspectiva. Equilibrio de masas. Configuración ENG y EFP. Camascopios. Lentes. Tipos de objetivos según su focal. Magnetoscopios. Interconexionado e instalación de equipos.
  
8. Radiocomunicaciones:
  
Antenas. Instalación de antenas.
  
Componentes de las instalaciones de antenas terrestres y vía satélite.
  
Enlaces de microondas. Elementos y montaje.
  
9. Sistemas electrónicos de Información:
  
Fundamentos de los sistemas de telefonía.
  
Fundamentos de los sistemas telemáticos.
  
Introducción a la Red Digital de Servicios Integrados (RDSI).
  
Denominación del puesto: auxiliar de servicios
  
Requisitos: certificado de estudios primarios, y carné de conducir tipo B.
  
Méritos: formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
Funciones
  
1. Realizar operaciones elementales de electricidad, fontanería, carpintería, cerrajería, etc.
  
2. Cargar, descargar y trasladar objetos y materiales de uso general y específico necesarios para las actividades de RTVV y sus sociedades
  
3. Realizar tareas para la adquisición, facturación y recogida de materiales siguiendo instrucciones concretas.
  
4. Controlar el material audiovisual de la videoteca y responsabilizarse de su mantenimiento.
  
5. Realizar funciones de reprografía y conducción de vehículos de incidencias.
  
6. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978. Estructura.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/1984, de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
Específico
  
1. Ofimática: tratamiento textos, bases de datos, hojas de cálculo, paquetes integrados.
  
2. Ley de Prevención de riesgos laborales y normativa complementaria.
  
3. Normas de seguridad y salud laboral.
  
4. Condiciones ambientales de los lugares de trabajo.
  
5. Señalización.
  
6. Ley de Correos (Servicio Postal).
  
7. Comunicaciones. Centrales telefónicas. Líneas externas RDSI, accesos básicos, microfonías, punto a punto.
  
8. Electricidad. Básico.
  
9. Electrónica. Básico.
  
10. Carpintería. Básico.
  
11. Obra civil. Albañilería. Básico.
  
ANEXO III
  
Acreditación documental de requisitos y méritos
  
I. A los fines de acreditación de experiencia profesional el Tribunal admitirá como documentos acreditativos de la misma los siguientes:
  
Por cuenta ajena (alternativamente)
  
- Copia auténtica del contrato o contratos de trabajo debidamente registrados por el INEM y recibos de salarios.
  
- Certificado de empresa con expresión de categoría profesional del/de la trabajador/a, número de la Seguridad Social del/de la trabajador/a y la empresa, tiempo de prestación de servicio, jornada y modalidad contractual que haya amparado la prestación laboral y vida laboral expedida por la Seguridad Social.
  
- Cuando los servicios acreditados se presten o hayan prestado ocupando una categoría de la relación de puestos de trabajo de la Función Pública en una entidad o administración pública se justificarán mediante certificación del órgano competente de ésta.
  
Por cuenta propia (alternativamente):
  
- Modelo Resumen anual IRPF.
  
- Modelo Resumen anual IVA e Impuesto sobre Actividades Económicas.
  
- Cotización a mutualidades o altas en colegios profesionales.
  
II. Fotocopia de la titulación académica o profesional exigida como requisito o que se alegue como mérito.
  
III. Siempre que no se aporten documentos originales o copias testimoniadas notarialmente, sus originales deberán ser aportado por los/las aspirantes el día en que sean requeridos/as para ello por el tribunal o, en su caso, cuando sean convocados/as para la celebración de la segunda fase de selección y entrevista, con el objeto de proceder a su cotejo.
  
IV. El Tribunal queda habilitado para solicitar del aspirante otros documentos que considere oportunos.
  
ANEXO IV
  
Valoracion méritos: (3.5 puntos)
  
Formación 1.9 puntos
  
Reglada: máximo 1.3 puntos
  
Se valorarán las titulaciones académicas relacionadas con el puesto de trabajo acreditadas por los/las aspirantes superiores a las que se exigen como requisito de la presente convocatoria.
  
Puntuación Titulación baremo
  
1.3 Título de Doctor/a
  
1.04 Licenciatura universitaria o equivalente.
  
0.78 Diplomatura universitaria o equivalente.
  
0.52 Acceso Universidad Mayores 25 años/ Bachillerato Superior/Téc. Especialista (FPII/ Módulo III)/ Téc. Superior o equivalente
  
0.26 Graduado Escolar/ Téc. Auxiliar (FPI/ Módulo II)/ Técnico/a.
  
No se valorará como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.
  
La puntuación seguirá el orden establecido en el cuadro anterior, siempre dentro del itinerario formativo establecido, en caso contrario la formación será puntuada dentro del concepto de formación no reglada.
  
No reglada: máximo 0.6 puntos
  
Se valorará como mérito los cursos de formación y perfeccionamiento recibidos o impartidos de carácter general o sectorial que, teniendo por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propias de la organización o actuación del ente y sus sociedades, tengan relación directa con el puesto de trabajo convocado.
  
Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración. Los seminarios sólo se valorarán si se acredita que tienen la misma naturaleza y metodología que los cursos.
  
La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala y con la puntuación máxima obtenida por sumatorio de todos los conceptos de 0.6 puntos:
  
Puntuación Duración en horas
  
0.6 500 horas o más
  
0.3 (máx. 2 cursos) 200 horas o más
  
0.15 (máx. 2 cursos) 100 horas o más
  
0.03 (máx. 4 cursos) 20 horas o más
  
Valenciano: máximo 0.4
  
El conocimiento de valenciano se valorará hasta un máximo de 0.4 puntos siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado u homologación expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià en nivel o niveles superiores a los exigidos como requisito de acuerdo con la siguiente tabla:
  
Puntuación Nivel
  
0.4 Superior o equivalente
  
0.3 Mitjà o equivalente
  
0.2 Elemental o equivalente
  
0.1 Oral o equivalente
  
A estos efectos y conforme dispone la Orden de 5 de febrero de 1997 (DOGV núm. 2.968, de 10 de abril de 1997), el certificado de Capacitación, y el título de maestro/a de valenciano equivalen al nivel Mitjà; haber superado el tercer curso de la Escuela Oficial de Idiomas equivale al nivel Mitjà y haber superado el quinto curso de la citada escuela equivale al nivel superior.
  
Únicamente se computará el nivel más elevado de los acreditados.
  
Idiomas: 0.2 puntos
  
Se valorará el conocimiento de idiomas comunitarios superior al exigido en su caso como requisito de la convocatoria.
  
Dichos conocimientos deberán ser acreditados documentalmente o ante el Tribunal correspondiente mediante las pruebas que por éste se determinen.
  
Experiencia profesional 1 puntos
  
- Dentro o fuera de RTVV y sus Sociedades
  
Experiencia en el puesto de trabajo convocado:
  
Dentro de este concepto serán puntuados aquellos trabajos de similar categoría profesional y/o especial responsabilidad que guarden similitud con el contenido técnico y especialización del puesto solicitado, que deberá ser acreditado documentalmente y valorado a criterio del Tribunal.
  
Siendo el baremo máximo de 4 años a razón de 0.25 puntos por año y 0.02 por mes.
  
Idoneidad 1.5 puntos
  
Son aquellas habilidades o destrezas que se poseen en relación al puesto y objetivos a medio o largo plazo que se pretenden alcanzar con el ejercicio profesional del puesto al que se opta.
  
ANEXO V
  
Direcciones de centros y delegaciones
  
CENTRO DE FORMACIÓN
  
CPP-BURJASSOT
  
POLÍGONO ACCESO ADEMUZ, S/N
  
46758 BURJASSOT
  
RADIO AUTONOMÍA VALENCIANA, SA.
  
AVDA. BLASCO IBÁÑEZ, 134
  
46676 VALENCIA
  
ALICANTE, TVV Y RAV
  
c/ SEGURA, 19, BAJO
  
03252 ALICANTE
  
CASTELLÓN, TVV Y RAV
  
AVDA. DOCTOR CLARA, 12
  
12983 CASTELLÓN DE LA PLANA
  
BARCELONA TVV
  
AVDA. DIAGONAL, 613-4º-A
  
08096 BARCELONA
  
MADRID TVV
  
c/ GOYA, 22-3ª