Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9313, del 05-04-2022 (2022/2927)

RESOLUCIÓN de 1 de abril de 2022, del Rectorado de la Universitat de València por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, de varios puestos de trabajo de secretario o secretaria de alto cargo, del Rectorado.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9313

Fecha DOGV
:   05-04-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/2927


Fecha del documento
:   01-04-2022

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 1 de abril de 2022, del Rectorado de la Universitat de València por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, de varios puestos de trabajo de secretario o secretaria de alto cargo, del Rectorado. [2022/2927]  
Se encuentran vacantes varios puestos de trabajo de secretario o secretaria de alto cargo del rectorado, el sistema de provisión de los cuales es el de libre designación, de acuerdo con lo que dispone la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta universidad.  
Este rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 20, en relación con el 2.2, de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, de acuerdo con lo que establecen el artículo 191 de los Estatutos de la Universitat de València y el artículo 115 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana y de la aplicación subsidiaria de los artículos 58 y siguientes del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por la cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, resuelve:  
  
Convocar, mediante el sistema de libre designación, los puestos de trabajo que se establecen en el anexo I de acuerdo con las siguientes:  
  
Bases de la convocatoria  
  
Primera. Requisitos de las personas participantes  
Solo se puede presentar el personal funcionario de carrera del grupo C (subgrupo C1), de administración general, de la escala administrativa, que se encuentre en activo.  
  
Segunda. Vacantes  
Se convoca por el sistema de libre designación, los puestos de trabajo de secretario/a de alto cargo de rector/a vacante que figura en el anexo I de esta convocatoria.  
  
Tercera. Solicitudes, lugar y plazo de presentación  
3.1. Las personas participantes deben presentar la solicitud según el modelo que se adjunta en el anexo II de esta convocatoria i el orden de prioridades en el anexo III de esta convocatoria, y a la que se adjuntará el curriculum vitae y la documentación original justificativa de los méritos alegados (la acreditación será por la presentación de los documentos originales o por haber sido cotejados).  
3.2. Las solicitudes de participación se presentarán en el registro de la Universitat de València (registro general o registros auxiliares), o bien, por cualquier otro procedimiento de los establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
3.3. No serán válidos los documentos escaneados recibidos en el Servicio de RRHH (PAS), anexados a una instancia general, dado que no se garantiza debidamente la acreditación de la documentación recibida.  
3.4. No es necesario adjuntar la documentación siguiente:  
- El certificado de los servicios prestados.  
- El certificado del grado personal.  
- El certificado de la carrera profesional.  
- Los cursos del Servicio de Formación Permanente.  
Esta documentación se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.  
3.5. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
  
Cuarta. Comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación  
El Servicio de Recursos Humanos (PAS) comprobará de oficio el cumplimiento de los requisitos de las personas que participan y, si procede, requerirá a las personas interesadas para que en un plazo de cinco días hábiles realicen las enmiendas necesarias.  
  
Quinta. Comisión y funcionamiento  
5.1. La comisión evaluadora será nombrada por la rectora de la Universitat de València y ha de tener la composición que figura en el reglamento aprobado en el ACGUV 184/2012 de esta Universitat.  
5.2. Su funcionamiento se adaptará a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. A tal efecto, las personas miembros de esta comisión tendrán que rellenar la declaración de ausencia de conflicto de intereses (DACI) que será adjuntada al acta de constitución de la comisión para que forme parte del expediente administrativo.  
Se puede encontrar un modelo de DACI en la página web:   
https://links.uv.es/gyaEc9m.  
  
5.3. Los nombres de sus componentes se harán públicos antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes en el tablón oficial de anuncios electrónicos de la UVEG (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), en el apartado de personal de administración y servicios, y con carácter meramente informativo, en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es: https://www.uv.es/pas.  
5.4. La comisión podrá convocar una vez estudiadas las solicitudes y la documentación presentada, a todas las personas aspirantes o aquellas que considere necesario, a la realización de una entrevista.  
5.5. El procedimiento se resolverá adjudicando las vacantes o declarando desierta la ocupación de alguno o todos los puestos ofrecidos, en aplicación del artículo 115 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana y de la base sexta de esta convocatoria.  
  
Sexta. Resolución de la convocatoria y toma de posesión  
6.1. La comisión evaluadora resolverá, de conformidad con el que establece el artículo 115 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, bien la adjudicación a la persona que considera más idónea para el ejercicio de cada puesto de trabajo o bien declarar algún puesto desierto, incluso si hay personas, que teniendo los requisitos exigidos, considera que ninguna de estas personas es adecuada para ejercerlos.  
6.2. La resolución de nombramiento se motivará con referencia al cumplimiento por parte de las personas elegidas, de los requisitos exigidos en la convocatoria, a las circunstancias y aptitudes profesionales que se han tenido en cuenta para considerar que es la más adecuada para el ejercicio del puesto de trabajo, así como a la competencia para adoptarla.  
6.3. La resolución indicará la fecha de la toma de posesión. Se hará pública en el tablón oficial de anuncios electrónicos de la UVEG (https://webges.uv.es/uvTaeWeb/), en el apartado de personal de administración y servicios y, con carácter meramente informativo, en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), cuya dirección es: https://www.uv.es/pas.  
  
Séptima. Información respecto de los datos recogidos  
7.1. La Universitat de València es la entidad responsable de los datos facilitados por las personas aspirantes en este proceso de provisión. La información recibida se tratará exclusivamente para los fines objeto de la convocatoria, así como en su caso, la posterior gestión de personal, de conformidad con lo dispuesto en la normativa de protección de datos vigente.  
Además, también se cederán a los miembros de la Comisión Evaluadora para la valoración de los méritos y la resolución de reclamaciones planteadas, si procede.  
7.2. Para mayor información sobre el tratamiento de los datos puede acceder al siguiente enlace: http://go.uv.es/jOH4jp3.  
  
Octava. Recursos  
Contra esta resolución que agota la vía administrativa se puede interponer, conforme al artículo 123 de la Ley 39/2015, recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución que se impugna, o bien directamente interponer el recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación, ante los órganos de la Jurisdicción Contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana.  
Contra los actos de la comisión se puede interponer recurso de alzada, de acuerdo con el que prevé la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
València, 1 de abril de 2022.- La rectora, (p. d. R 12.01.2021), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.  
  
  
  
ANEXO I  
  
Las características de los puestos de trabajo que se oferta, según la RPT, son:  
  
Número del puesto: 961  
Denominación: Secretario/a de alto cargo VR  
Destino: Rectorado  
Grupo: C  
Subgrupo: C1  
Complemento de destino: 18  
Complemento específico: E032  
Sistema de provisión: 3  
Requisito formación específica: 3  
Méritos preferentes: 1  
  
Número del puesto: 964  
Denominación: Secretario/a de alto cargo VR  
Destino: Rectorado  
Grupo: C  
Subgrupo: C1  
Complemento de destino: 18  
Complemento específico: E032  
Sistema de provisión: 3  
Requisito formación específica: 3  
Méritos preferentes: 1  
  
Número del puesto: 969  
Denominación: Secretario/a de alto cargo rector/a  
Destino: Rectorado  
Grupo: C  
Subgrupo: C1  
Complemento de destino: 18  
Complemento específico: E032  
Sistema de provisión: 3  
Requisito formación específica: 3  
Méritos preferentes: 1  
  
Número del puesto: 2002  
Denominación: Secretario/a de alto cargo VR  
Destino: Rectorado  
Grupo: C  
Subgrupo: C1  
Complemento de destino: 18  
Complemento específico: E032  
Sistema de provisión: 3  
Requisito formación específica: 3  
Méritos preferentes: 1  
  
Número del puesto: 2225  
Denominación: Secretario/a de alto cargo VR  
Destino: Rectorado  
Grupo: C  
Subgrupo: C1  
Complemento de destino: 18  
Complemento específico: E032  
Sistema de provisión: 3  
Requisito formación específica: 3  
Méritos preferentes: 1  
  
  
Número del puesto: 2494  
Denominación: Secretario/a de alto cargo VR  
Destino: Rectorado  
Grupo: C  
Subgrupo: C1  
Complemento de destino: 18  
Complemento específico: E032  
Sistema de provisión: 3  
Requisito formación específica: 3  
Méritos preferentes: 1  
  
  
Sistema de provisión:  
3. Libre designación.  
  
Requisito de formación específica:  
3. Conocimiento del valenciano a nivel B1 o compromiso de adquirir este conocimiento en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto (o en el tiempo que permita la programación del Servei de Llengües i Política Lingüística).  
  
Méritos preferentes y criterios prioritarios para la adjudicación:  
Conocimientos de informática.  
Experiencia laboral adquirida en los puestos de trabajo desarrollados.  
Iniciativas y habilidades concretas para el desarrollo de las funciones del puesto, se podrá convocar una entrevista para su apreciación.  
  
  
  
ANEXO II  
Solicitud  
  
A) DATOS PERSONALES  
  
Primer Apellido Segundo Apellido Nombre  
Dirección Localidad  
DNI/NIF Teléfono  
  
  
B) DATOS PROFESIONALES  
  
Denominación del puesto de trabajo actual  
Destino actual  
Teléfono oficial Correo electrónico  
  
  
SOLICITA:   
Ser admitido/a en la convocatoria de fecha 1 de abril de 2022, para proveer por el sistema de libre designación, los puestos de trabajo de secretario/a de alto cargo del rectorado, y declara que son ciertos los datos que figuran en este currículum y asume, en caso contrario las responsabilidades que pudiesen derivarse de las inexactitudes que consten.  
  
Firma,  
  
València, - de - de 2022  
  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA  
  
  
ANEXO III  
Orden de prioridades  
  
Núm. de orden Núm. de puesto Denominación del puesto