Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5104, del 30-09-2005 (2005/10765)

Información pública de las bases generales y específicas para la selección en propiedad de una plaza de arquitecto técnico, una de ingeniero técnico industrial eléctrico, una de técnico de cultura, una de delineante y una de técnico de consumo.
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Número DOGV
:   5104

Fecha DOGV
:   30-09-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/10371


Fecha del documento
:   21-09-2005

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Albal

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Albal
    * profesión jurídica
    * ingeniero
    * patrimonio cultural
    * profesión del urbanismo
    * concurso administrativo
    * administración local
    * profesión comercial

Información pública de las bases generales y específicas para la selección en propiedad de una plaza de arquitecto técnico, una de ingeniero técnico industrial eléctrico, una de técnico de cultura, una de delineante y una de técnico de consumo. [2005/M10568]
  
La Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Albal, mediante Resolución de Alcaldía número 2005/1652, de fecha 21 de septiembre, aprobó las bases que han de regir los procesos selectivos que seguidamente se detallan:
  
Anexo I: una plaza de arquitecto técnico
  
Anexo II: una plaza de ingeniero técnico industrial eléctrico
  
Anexo III: una plaza de técnico de cultura
  
Anexo IV: una plaza de delineante
  
Anexo V: una plaza de técnico de consumo
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocar procedimientos de selección para cubrir en propiedad las plazas vacantes de naturaleza funcionarial de este Ayuntamiento pertenecientes a la escala, subescala, clase, categoría, grupo y nivel que se especifican en los anexos a estas bases, y que aparecen en la oferta de empleo público correspondiente al año 2005, aprobada por Resolución de Alcaldía número 2005/458, de fecha 8 de marzo, y publicada en el Boletín Oficial del Estado número 118 de 18 de mayo de 2005.
  
Asimismo, en todos los procesos selectivos que se lleven a cabo, con los aspirantes que hayan superado todos los ejercicios y excedan del número de plazas ofertadas, se constituirán bolsas de trabajo para posibles sustituciones.
  
Segunda. Normativa aplicable
  
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases y por la siguiente normativa:
  
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
  
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
  
Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local.
  
Decreto Legislativo, de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y su modificación aprobada por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de la Generalitat Valenciana.
  
Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de la administración local.
  
Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General de Estado
  
Resolución de 4 de junio de 1996 del director general de Interior de la Conselleria de Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se ordena publicar las bases específicas y los ejercicios y programas mínimos que han de regir la convocatoria de las pruebas selectivas de acceso a los diferentes grupos de funcionarios de la escala de administración especial.
  
El resto de las disposiciones legales y reglamentarias vigentes, complementarias y de aplicación.
  
Tercera. De los requisitos de los aspirantes
  
Según lo dispuesto en el artículo 12 del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 del Consell de la Generalitat Valenciana por la que se aprueba el Texto Refundido de la Función Pública Valenciana, así como en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales, de los demás estados miembros de la Unión Europea, para ser admitido a estas pruebas selectivas, será necesario:
  
Nacionalidad: tener la nacionalidad española o la de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la ley estatal que regula esta materia.
  
Edad: tener 18 años cumplidos.
  
Titulación: estar en posesión de la titulación académica o los estudios que se especifiquen para cada plaza en su correspondiente anexo, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Se acreditará mediante el título expedido por la autoridad académica competente, quien certificará, además, sobre las equivalencias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  
Compatibilidad funcional: poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo ofertado.
  
Habilitación: no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones o instituciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
Cuarta. Presentación de instancias
  
Quienes deseen participar en la presente convocatoria deberán solicitarlo mediante instancia que se dirigirá a la Presidencia de la corporación y que se presentará en el Registro General durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Las bases se publicarán asimismo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y un extracto en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
  
Las instancias podrán presentarse igualmente en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El modelo de instancia para tomar parte en las pruebas selectivas será facilitado gratuitamente por el Ayuntamiento (Oficina de Información), o bien descargado de la página web municipal (http://www.albal.es).
  
La instancia deberá ir acompañada del justificante de haber ingresado los derechos de examen, establecidos en los respectivos Anexos de cada plaza convocada, debiendo adjuntarse a la instancia resguardo acreditativo de su ingreso directo o por transferencia en la cuenta 0030 3104 4496869329 abierta a nombre del Ayuntamiento de Albal en el Banco Español de Crédito, haciendo constar en la transferencia concepto y nombre del aspirante. Si el pago se efectuó mediante giro postal o telegráfico se consignará en la instancia número de giro y se adjuntará justificante del mismo.
  
Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas además de sus circunstancias personales, los solicitantes habrán de manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa. Estas condiciones se deberán mantener a lo largo de todo el proceso selectivo durante el que, en cualquier momento, podrán ser requeridos los aspirantes para efectuar las comprobaciones oportunas.
  
Según el artículo 26,3 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, procederá la devolución de los derechos de examen cuando no se realice el hecho imponible por causas no imputables al sujeto pasivo. En consecuencia, no procederá la devolución de la tasa ingresada en los supuestos de exclusión definitiva de las pruebas por causas imputables al interesado, como pueden ser el incumplimiento de los requisitos de la convocatoria o la no-presentación en plazo de las instancias y los documentos.
  
Quinta. De la admisión de los aspirantes
  
Finalizado el plazo de admisión de instancias, por resolución de la Alcaldía se aprobarán las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, que se harán públicas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, tablón de edictos y página web municipal, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones. Dichas reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se aprueben las listas definitivas, dictada asimismo por la Alcaldía-Presidencia y que se harán públicas, asimismo, en la forma indicada. La publicación de dicha resolución será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
  
En el supuesto de no presentarse reclamación alguna, las listas provisionales devendrán automáticamente en definitivas, haciéndose constar en la resolución de la Alcaldía.
  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
En todo caso, con el objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar la subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán, fehacientemente, no sólo que no figuran en la relación de excluidos sino, además, que sus nombres constan en la de admitidos.
  
Si en cualquier momento del proceso selectivo llegara a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en estas bases, previa audiencia del interesado se propondrá su exclusión al alcalde-presidente del Ayuntamiento, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas y a los efectos procedentes.
  
Sexta. De los otros trámites previos a la realización de las pruebas y del tribunal calificador
  
La composición del tribunal calificador será la siguiente:
  
Presidente: el de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario de carrera en quien delegue, con voz y voto.
  
Vocales:
  
Un representante del Instituto Valenciano de Administración Pública.
  
Un representante designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de administración local.
  
Un técnico o experto designado por la Alcaldía
  
El concejal delegado del área correspondiente (de no actuar el concejal delegado de personal como presidente del tribunal lo hará en sustitución de este).
  
Dos miembros en representación de los funcionarios designados por la Junta de Personal.
  
A las sesiones del tribunal podrán acudir, en calidad de observadores, un representante de cada uno de los grupos políticos municipales que integran el Ayuntamiento.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes, y se hará pública junto con la lista de admitidos y excluidos, así como en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
  
El tribunal podrá recabar los servicios de los asesores técnicos que considere oportunos para analizar cuestiones concretas del proceso selectivo. El tribunal podrá asimismo, y en cualquier momento, requerir a los aspirantes que acrediten su personalidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad u otro documento acreditativo.
  
El Ayuntamiento solicitará de los órganos correspondientes la designación de los respectivos representantes, que deberá efectuarse en el plazo de los 20 días siguientes a la recepción de la solicitud.
  
La composición del tribunal será predominantemente técnica y los vocales deberán poseer un nivel de titulación o especialización iguales o superiores a los exigidos para el acceso a las plazas convocadas.
  
Cuando concurra en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía-Presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada ley.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, indistintamente. Asimismo, están facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases, y para la adecuada interpretación de las mismas.
  
En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares presentes en el momento de su constitución y, si están ausentes, los suplentes, sin que puedan sustituirse entre sí en la misma sesión.
  
Si constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará, de entre los vocales concurrentes, el que le sustituirá durante su ausencia.
  
A los efectos de lo dispuesto por el Anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el tribunal calificador tendrá la categoría según lo dispuesto en cada anexo, de las recogidas en aquél respecto de las asistencias de sus miembros.
  
Al tribunal le corresponde el desarrollo y calificación de las pruebas selectivas, estando vinculada su actuación a las presentes bases y no pudiendo aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos.
  
Séptima. Del calendario de las pruebas y del orden de actuación
  
La fecha, hora y lugar del comienzo de las pruebas selectivas se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, conjuntamente con la relación de admitidos y excluidos, así como la composición del tribunal calificador a que se refiere la base sexta.
  
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios e incidencias en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el local donde se hayan realizado las actuaciones y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente será el alfabético y comenzará por el aspirante cuyo primer apellido comience por la letra P, de conformidad con lo dispuesto en la Resolución de 8 de abril de 2005 de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se determina la letra para fijar el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se celebren durante el año 2005, del conjunto de las administraciones públicas valencianas, publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 4.984 de 13 de abril del mismo año.
  
Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo caso de fuerza mayor debidamente justificado y apreciado libremente por el tribunal. La no-presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del proceso selectivo.
  
Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un periodo mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales.
  
Octava. Desarrollo del proceso selectivo
  
- Fase de oposición.
  
Los diferentes ejercicios, excepto el de valenciano, serán eliminatorios y se puntuarán cada uno de ellos de 0 a 10 puntos, siendo eliminados quienes no alcancen un mínimo de 5 puntos, a excepción de aquella que específicamente señale otra puntuación.
  
La corrección y calificación de los ejercicios escritos se hará de manera anónima, siempre que sea posible, mediante la utilización de sistemas que garanticen la objetividad de las puntuaciones otorgadas y el anonimato de los aspirantes.
  
Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes a aquél, siendo el coeficiente la calificación obtenida en cada ejercicio. Sin embargo, para declarar que los aspirantes han superado, o no, los ejercicios eliminatorios, el tribunal actuará de conformidad con lo prevenido en el artículo 26.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas el mismo día en que se acuerden y serán expuestas en el tablón de edictos de la corporación y página web.
  
- Fase de concurso.
  
Los méritos se puntuarán conforme se determine en el anexo correspondiente a cada plaza.
  
La valoración de los méritos se publicará el mismo día en que se realice mediante su exposición en el tablón de edictos de la casa consistorial.
  
Novena. De la relación de aprobados y del nombramiento
  
De conformidad con lo previsto en el artículo 4.5 del Decreto 33/1999, del Consell de la Generalitat Valenciana, la relación de aspirantes que han superado las pruebas se conformará con los que hayan realizado y superado todos los ejercicios obligatorios, sumando para cada uno de ellos las puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios y añadiendo a esta puntuación el total de puntos obtenidos en la fase de concurso. Dicha relación dará comienzo con el aspirante que haya obtenido de esta forma la puntuación más alta y finalizará cuando el número de incluidos en la misma coincida con el número de puestos convocados. Si el número de aspirantes relacionados de esta forma fuera inferior al de plazas convocadas, las no cubiertas se declararán desiertas. El tribunal no podrá declarar aprobados a más aspirantes que el total de plazas a cubrir en la convocatoria.
  
El tribunal elevará a la Alcaldía propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera a favor de los aspirantes aprobados.
  
No obstante lo anterior, con aquellos aspirantes que habiendo aprobado todos los ejercicios no quedaran incluidos en la relación de aprobados por exceder del número de plazas ofertadas, se constituirá una bolsa de trabajo.
  
Diez. De la presentación de documentos y nombramiento
  
Los aspirantes propuestos por el tribunal presentarán en el Servicio de Personal del Ayuntamiento dentro del plazo de 20 días naturales contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria:
  
a) Fotocopia del DNI debidamente compulsada.
  
b) Original o fotocopia compulsada del título académico exigible según la convocatoria.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración o empleo público, así como no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Los aspirantes que tuvieren la condición de funcionarios públicos quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refiere la base tercera que ya hubiesen sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán presentar original o fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionario de carrera y el título académico exigido.
  
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, debidamente acreditados no presentaran su documentación o no reunieran los requisitos exigidos no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren podido incurrir por falsedad en su instancia. En el supuesto de que el aspirante sea excluido por no presentar la documentación requerida, o por falsedad de esta, el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de aprobados, del mismo número que de excluidos por las anteriores causas, siempre que hayan superado las pruebas selectivas.
  
Once. Del período de práctica
  
Presentada por el aspirante la documentación señalada en la base anterior, la Alcaldía nombrará funcionario en prácticas en el plazo de 30 días naturales, a contar del siguiente al de la presentación de la referida documentación.
  
El funcionario nombrado en prácticas queda obligado a superar la evaluación continuada de un curso de 60 horas que versará sobre los conocimientos prácticos y de organización interna del Ayuntamiento de Albal que tendrá que desarrollar en su trabajo.
  
Superado el curso de formación, el aspirante propuesto, previa formulación de juramento o promesa a que se refiere el artículo 32.c) del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, será nombrado funcionario de carrera y tomará posesión de su cargo.
  
Los aspirantes que no superen el curso de formación perderán todos los derechos a su nombramiento como funcionarios de carrera, por resolución de Alcaldía, a la vista de la propuesta vinculante de los profesores que hayan impartido el mismo.
  
Doce. De las incidencias
  
Los tribunales están autorizados para resolver las dudas que se presenten y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en estas bases.
  
Trece. De los recursos
  
Contra las presentes bases y la correspondiente convocatoria, actos que agotan la vía administrativa, cabe interponer:
  
a) Recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano municipal que dictó el acto. El plazo para interponer dicho recurso será de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación del extracto en Boletín Oficial del Estado. Interpuesto el recurso, no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que aquél sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio por el transcurso de un mes, contado desde la fecha de su interposición, sin haberse notificado su resolución, en cuyo caso quedará expedita la vía contencioso-administrativa.
  
b) Recurso contencioso-administrativo, directamente, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de los de Valencia. El plazo para interponer el recurso es:
  
De dos meses, contados desde la publicación del extracto Boletín Oficial del Estado, si no se ha interpuesto el potestativo recurso de reposición.
  
De dos meses, contados desde el día en que se notifique la resolución expresa del recurso de reposición, o
  
De seis meses, contados a partir del transcurso de un mes desde la interposición del recurso de reposición sin haberse notificado resolución expresa del mismo.
  
Contra las resoluciones y los actos de trámite que no pongan fin a la vía administrativa, cuando estos últimos decidan directa o indirectamente el fondo del asunto, determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, podrá interponerse por los interesados el recurso de alzada en el plazo de un mes ante el órgano que nombró el tribunal.
  
Si tuviera entrada alegación, sugerencia, reclamación o petición de revisión por escrito sobre la puntuación otorgada por el tribunal u otra circunstancia relativa al desenvolvimiento de las pruebas durante los cinco días siguientes a la publicación de las puntuaciones de cada prueba o ejercicio, será el tribunal el que decida sobre las mismas en la siguiente sesión, reseñándolo en la correspondiente acta, todo ello sin perjuicio de lo establecido en esta base con respecto a la interposición de recursos, que se regirá por las normas generales sobre procedimiento y régimen jurídico de las administraciones públicas.
  
Anexo de las plazas comprendidas en la oferta de empleo público del año 2005
  
Funcionarios de carrera
  
Grupo según el artículo 25 Ley 30/1984: B
  
Escala: administración especial
  
Subescala: técnica
  
Clase: media
  
Denominación: arquitecto técnico
  
Número de vacantes: 1
  
Forma de provisión: concurso-oposición libre
  
Tasa: 72,12 euros
  
Categoría del tribunal a efectos de lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002: 2
  
Grupo según el artículo 25 Ley 30/1984: B
  
Escala: administración especial
  
Subescala: técnica
  
Clase: media
  
Denominación: ingeniero técnico industrial eléctrico
  
Número de vacantes: 1
  
Forma de provisión: oposición libre
  
Tasa: 72,12 euros
  
Categoría del tribunal a efectos de lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002: 2
  
Grupo según el artículo 25 Ley 30/1984: B
  
Escala: administración especial
  
Subescala: técnica
  
Clase: media
  
Denominación: técnico de cultura
  
Número de vacantes: 1
  
Forma de provisión: concurso-oposición libre
  
Tasa: 72,12 euros
  
Categoría del tribunal a efectos de lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002: 2
  
Grupo según el artículo 25 Ley 30/1984: C
  
Escala: administración especial
  
Subescala: técnica
  
Denominación: delineante
  
Número de vacantes: 1
  
Forma de provisión: concurso-oposición libre
  
Tasa: 62,50 euros
  
Categoría del tribunal a efectos de lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002: 2
  
Grupo según el artículo 25 Ley 30/1984: C
  
Escala: administración especial
  
Subescala: técnica
  
Denominación: técnico de consumo
  
Número de vacantes: 1
  
Forma de provisión: concurso-oposición libre
  
Tasa: 62,50 euros
  
Categoría del tribunal a efectos de lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002: 2
  
ANEXO I
  
Una plaza de arquitecto técnico.
  
Naturaleza: funcionario.
  
Escala: administración especial.
  
Grupo: B.
  
Complemento de destino: 22.
  
Titulación exigida: diplomado universitario en Arquitectura o equivalente.
  
Forma de provisión: concurso-oposición libre.
  
Derechos de examen: 72,12 euros.
  
Fase de oposición:
  
Consistirá en la realización de los ejercicios previstos en el anexo II de los recogidos por la Resolución de 4 de junio de 1996, del entonces denominado director general de Interior de la Conselleria de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se ordena publicar las bases específicas y los ejercicios y programas mínimos que han de regir la convocatoria de las pruebas selectivas de acceso a los diferentes grupos de funcionarios de la escala de administración especial de las entidades locales, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 2.774, de fecha 20 de junio de 1996.
  
Fase de concurso:
  
No tendrá el carácter de eliminatorio y se valorarán los méritos alegados y acreditados documentalmente por los aspirantes junto con la instancia, con arreglo al siguiente baremo:
  
Servicios prestados. Se valorarán a razón de 0.25 puntos por año completo de servicios en la administración pública. A tal efecto se computarán los servicios previos prestados en la administración que se hayan reconocido al amparo de lo dispuesto por la Ley 70/1978, de 26 de noviembre, y la demás normativa aplicable. No se computarán nunca los servicios que se hayan prestado simultáneamente con otros también alegados. Máximo 5 puntos.
  
Conocimientos del valenciano. Serán evaluables los certificados expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, según el siguiente detalle: oral (0,25); elemental (0,50); medio (0,75); superior (1). Y cualquier otro título de valenciano homologado por este organismo. Se excluye la valoración de títulos de aquellas especialidades o materias que no estén expedidos u homologados por los citados organismos. Máximo 1 punto.
  
Experiencia. Se valorará atendiendo principalmente el hecho de haber desempeñado funciones similares a las del puesto a ocupar. Se tendrán en cuenta para ello los certificados expedidos de valoración positiva por los responsables del departamento, servicio o área de la administración o donde el aspirante haya trabajado. La valoración de este apartado será de 0,10 puntos por año o fracción superior a seis meses. Máximo 1 punto.
  
Formación personal.
  
Titulación y diplomas.
  
Se valorarán siempre que no constituyan requisitos para el acceso a la plaza. Se otorgará mayor puntuación a aquellos que guarden relación con las características del puesto. No se valorarán los títulos académicos o diplomas imprescindibles para la consecución de otro nivel superior que se aleguen como mérito.
  
Doctorado: 2 puntos.
  
Licenciatura: 1 punto.
  
Cursos de formación y perfeccionamiento.
  
Se tendrán en cuenta aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con temas de carácter general de la administración pública o con las funciones a desempeñar, que hayan sido organizados por el instituto valenciano de administración pública, por escuelas de formación de funcionarios, por Universidades o cualquier otro curso homologado por el IVAP, así como cursos impartidos por la Generalitat Valenciana, organismos oficiales o cursos homologados por el Ayuntamiento.
  
La valoración se efectuará, según la duración, con arreglo a la siguiente escala:
  
De 100 a más horas: 1 punto
  
De 75 o más horas: 0,75 puntos
  
De 50 o más horas: 0,50 puntos
  
De 25 o más horas: 0,25 puntos
  
De 15 o más horas: 0,10 puntos
  
La puntuación de la fase de concurso sólo se hará efectiva en el supuesto de que se supere la fase de oposición.
  
Determinada la puntuación obtenida por cada aspirante en la fase de concurso, se sumará a la obtenida en la fase de oposición, a efectos de determinar la puntuación definitiva.
  
Categoría del tribunal.
  
El tribunal que califique estas pruebas será de categoría segunda de las contempladas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
  
ANEXO II
  
Una plaza de ingeniero técnico industrial eléctrico.
  
Naturaleza: funcionario.
  
Escala: administración especial.
  
Grupo: B.
  
Complemento de destino: 22.
  
Titulación exigida: título de Ingeniero Técnico Industrial, en la especialidad de electricidad.
  
Forma de provisión: oposición libre.
  
Derechos de examen: 72,12 euros.
  
Fase de oposición:
  
Consistirá en la realización de los ejercicios previstos en el Anexo II de los recogidos por la Resolución de 4 de junio de 1996, del entonces denominado director general de Interior de la Conselleria de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se ordena publicar las bases específicas y los ejercicios y programas mínimos que han de regir la convocatoria de las pruebas selectivas de acceso a los diferentes grupos de funcionarios de la escala de administración especial de las entidades locales, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 2.774, de fecha 20 de junio de 1996.
  
No obstante, lo previsto en la citada normativa como materias específicas, se sustituirá por la siguiente, dada la especialidad de la rama eléctrica:
  
Materias específicas
  
Tema 1. Transporte y distribución de la energía eléctrica. Generalidades. Líneas eléctricas de AT. Configuraciones. Cálculo mecánico y eléctrico. Reglamento de líneas aéreas de AT. Distribución de energía eléctrica.
  
Tema 2. Instalaciones eléctricas en BT. Instalaciones interiores. Instalaciones de contadores. Acometidas. Instalaciones de puesta a tierra. Cálculo de los conductores.
  
Tema 3. Reglamento electrotécnico para baja tensión. Instalaciones eléctricas de baja tensión en edificios de viviendas, en locales de pública concurrencia, en locales especiales y en locales con riesgo de incendio y explosión.
  
Tema 4. Aparellaje eléctrico. Generalidades. Clasificación de la aparamenta. Aparatos de mando y maniobra (seccionadores, contadores de mando y auxiliares, relés). Aparatos de protección (interruptor automático, diferencial, relés de protección, fusibles, otros aparatos de protección): Aparatos de protección electrónicos.
  
Tema 5. Generación de energía alternativa. Generalidades. Fuentes de energía, solar, térmica y fotovoltaica. Tipología. Constitución básica. Servicios auxiliares. Interconexión con redes centrales.
  
Tema 6. Transformación de la energía eléctrica. Generalidades. Subestaciones eléctricas. Centros de transformación: Tipos y constitución básica.
  
Tema 7. Ensayos, verificaciones y medidas eléctricas. Generalidades. Sistemas y métodos de medida. Aparatos de medida: tipología. Ensayos en materiales eléctricos. Ensayos en aparatos e instalaciones. Ensayos en máquinas eléctricas. Normativa y reglamentación.
  
Tema 8. Compensación industrial del factor de potencia. Necesidad de la compensación. Compensador síncrono. Baterías de condensadores. Técnicas de compensación industriales.
  
Tema 9. Maquinas eléctricas (I). Máquinas estáticas. Fundamento. Placas de características e identificación de las bornas. Transformadores monofásicos. Transformadores trifásicos. Acoplamiento de transformadores. Autotransformadores monofásicos y trifásicos. Transformadores de medida y de protección.
  
Tema 10. Máquinas eléctricas (II). Máquinas dinámicas de CC. Principios de la conversión mecano-eléctrica. Máquinas de CC: tipología y modos de funcionamiento. Aplicaciones de los motores de CC.
  
Tema 11. Máquinas eléctricas (III). Máquinas dinámicas de CA. Clasificación. Máquinas de CA síncronas: alternadores y motores. Máquinas de CA asíncronas: generadores y motores. Motores síncronos monofásicos. Placas de características y conexionado de bornas.
  
Tema 12. Regulación de motores eléctricos. Conceptos generales. Regulación de motores de CC. Regulación de motores de CA asíncronos.
  
Tema 13. Instalaciones de alumbrado. Principios de luminotécnica. Alumbrado de interiores. Alumbrado público. Alumbrado de áreas. Instalaciones de alumbrado.
  
Tema 14. Instalaciones interiores de agua. Instalaciones térmicas en edificios.
  
Tema 15. Instalaciones de depósitos de GLP. Instalaciones interiores receptoras de gas. Aparatos que utilizan combustibles gaseosos.
  
Tema 16. Ley 4/2003 de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y Establecimientos Públicos: ámbito de aplicación y exclusiones. Autorizaciones administrativas, licencias de actividad y funcionamiento.
  
Tema 17. Reglamento General de Policía de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas en vigor: requisitos y condiciones exigibles a la construcción, instalaciones y medidas contra incendios tanto en edificios y locales cubiertos como en campos de deporte, recintos e instalaciones eventuales.
  
Tema 18. Criterios de aplicación de la normativa en vigor en materia de espectáculos, establecimientos públicos y actividades recreativas: aforo. Emplazamiento. Salidas. Puertas, pasillos y escaleras. Alturas mínimas. Servicios sanitarios.
  
Tema 19. Norma Básica de la Edificación NBE-CPI/96: Compartimentación, evacuación y señalización.
  
Tema 20. Norma Básica de la Edificación NBE-CPI/96: Comportamiento ante el fuego de elementos constructivos y materiales. Instalaciones generales y locales de riesgo especial. Instalaciones de protección contra incendios.
  
Tema 21. Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios: ámbito de aplicación. Programa de mantenimiento de los medios materiales de lucha contra incendio
  
Tema 22. Normas higiénico-sanitarias y de seguridad de las piscinas de uso colectivo y parques acuáticos: ámbito de aplicación y definiciones. Características del vaso e instalaciones. Aseos, botiquín y servicios de asistencia.
  
Tema 23. Ley 1/1998 de accesibilidad y supresión de barreras arquitectónicas, urbanísticas y de comunicación: accesibilidad en la edificación de pública concurrencia. Niveles de accesibilidad. Condiciones de los edificios. Condiciones de aparatos y accesorios.
  
Tema 24. Residuos sólidos urbanos. Origen y composición. Recogida selectiva. Planificación y ordenación de la gestión de los residuos sólidos urbanos en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 25. Contaminación por ruido y vibraciones. Fuentes sonoras ambientales. Medidas del ruido ambiental. Protección contra la contaminación acústica.
  
Tema 26. Normas de limitación de los niveles de ruido y vibraciones. Legislación y competencias.
  
Tema 27. El proyecto de ingeniería. Documentos. Documentos del proyecto. Presentación. Memoria y anejos. Planos. Pliego de condiciones. Presupuestos.
  
Tema 28. El proyecto de actividad. Normativa y reglamentación. Licencia de apertura. Ordenanzas municipales. Reglamento de Actividades Molestas, Nocivas, Insalubres y Peligrosas.
  
Tema 29. Semáforos. Concepto, parte y elementos. Situación en la vía y criterios que decidan su instalación.
  
Tema 30. Coordinación semafórica. Diagramas ET. Procedimientos para obtención de ondas verdes con velocidad uniforme.
  
Tema 31. Reguladores de sistemas de tráfico. Definición. Tipos. Comparación. Detectores: Definición. Tipos. Características. Diferencias.
  
Tema 32. Ordenación de la circulación. Objetivos. Medidas a adoptar, control automático. Programación de un regulador semafórico. Parámetros que intervienen.
  
Tema 33. Telefonía móvil y celular. El espectro radioeléctrico. Radiotelefonía móvil pública. Características de un sistema celular. Ordenanzas municipales sobre la materia.
  
Tema 34. Mantenimiento de edificios públicos. Características generales. Conservación de la edificación e instalaciones. Instalaciones especiales. Revisiones periódicas. Legislación aplicable.
  
Tema 35. Instalaciones de aire acondicionado y calefacción: estudio de cargas. Tipos de instalaciones. Diferentes tipos de máquinas a utilizar. Factores que aconsejan su implantación. Grados de confort. Legislación aplicable.
  
Tema 36. Instalaciones de aire acondicionado y calefacción: conductos. Rejillas y difusores.
  
Tema 37. Cálculo y dimensionamiento de conductos, factores a tener en cuenta. Tipos de conductos en función de su utilización. Características.
  
Tema 38. Sistemas de circuitos cerrados de televisión: Características. Factores que aconsejan su instalación.
  
Tema 39. Sistemas de seguridad contra intrusos: Factores que aconsejan su Instalación. Sensores volumétricos, infrarrojos, otros.
  
Categoría del tribunal.
  
El tribunal que califique estas pruebas será de categoría segunda de las contempladas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
  
ANEXO III
  
Una plaza de técnico medio de gestión cultural.
  
Naturaleza: funcionario.
  
Escala: administración especial.
  
Grupo: B.
  
Complemento de destino: 20.
  
Titulación exigida: diplomado universitario y grado medio de valenciano.
  
Forma de provisión: concurso-oposición libre.
  
Derechos de examen: 72,12 euros.
  
Fase de oposición:
  
Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en un cuestionario, sobre el temario de materias comunes adjunto, de 100 preguntas con respuestas alternativas siendo en este caso solo una correcta. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.
  
La puntuación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, precisándose un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
  
Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio.
  
1ª Parte: consistirá en desarrollar por escrito, con un tiempo máximo de tres horas, un proyecto, memoria sobre los temas propuestos por el tribunal relacionados con el temario de materias específicas.
  
Se valorará de 0 a 10 puntos precisándose un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
  
2ª Parte:
  
Consistirá en la exposición que efectuará el/la aspirante y una entrevista personal en la que se valorará el plan de actuación, memoria de actividades o proyecto relacionado con las materias específicas del programa y con el puesto a desempeñar, desarrollado en la primera parte.
  
La puntuación total será de 0 a 10 puntos. La entrevista puntuará un máximo de 3 puntos
  
Fase de concurso:
  
No tendrá el carácter de eliminatorio y se valorarán los méritos alegados y acreditados documentalmente por los aspirantes junto con la instancia, con arreglo al siguiente baremo:
  
1. Servicios prestados. Se valorarán a razón de 0,30 puntos por año completo de servicios en la administración pública. A tal efecto se computarán los servicios previos prestados en la administración que se hayan reconocido al amparo de lo dispuesto por la Ley 70/1978, de 26 de noviembre, y la demás normativa aplicable. No se computarán nunca los servicios que se hayan prestado simultáneamente con otros también alegados. Máximo 4 puntos.
  
Conocimientos del valenciano. Serán evaluables el certificado expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano: de nivel superior. Máximo 1 punto.
  
3. Experiencia. Se valorará atendiendo principalmente el hecho de haber desempeñado funciones similares a las del puesto a ocupar. Se tendrán en cuenta para ello los certificados expedidos de valoración positiva por los responsables del departamento, servicio o área de la administración o donde el aspirante haya trabajado. La valoración de este apartado será de 0,50 puntos por año o fracción superior a seis meses. Máximo 2 puntos.
  
4. Formación personal.
  
4.1. Titulación y diplomas.
  
Se valorarán siempre que no constituyan requisitos para el acceso a la plaza.
  
Se otorgará mayor puntuación a aquellos que guarden relación con las características del puesto. No se valorarán los títulos académicos o diplomas imprescindibles para la consecución de otros de nivel superior que se aleguen como mérito. Máximo 1 punto.
  
Licenciatura: 1 punto.
  
Diplomado universitario o equivalente: 0,5 puntos.
  
4.2. Cursos de formación y perfeccionamiento.
  
Se tendrán en cuenta aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con temas de carácter general de la administración pública o con las funciones a desempeñar, que hayan sido organizados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, por escuelas de formación de funcionarios, por universidades, o cualquier otro curso homologado por el IVAP, así como cursos impartidos por la Generalitat Valenciana, organismos oficiales o cursos homologados por el Ayuntamiento. Máximo 2 puntos.
  
La valoración se efectuará, según la duración, con arreglo a la siguiente escala:
  
De 100 o más horas: 1 puntos
  
De 75 o más horas: 0,75 puntos
  
De 50 o más horas: 0,50 puntos
  
De 25 o más horas: 0,25 puntos
  
De 15 o más horas: 0,10 puntos
  
La puntuación de la fase de concurso sólo se hará efectiva en el supuesto de que se supere la fase de oposición. Determinada la puntuación obtenida por cada aspirante en la fase de concurso se sumará a la obtenida en la fase de oposición, a efectos de determinar la puntuación definitiva.
  
Temario de materias sobre el que se formularán los ejercicios
  
Materias comunes
  
La Constitución Española y organización del estado
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional: clases y efectos de las sentencias. La organización territorial del estado. Las comunidades autónomas, competencias.
  
Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Los tratados internacionales, especial referencia a los tratados de la CEE.
  
Tema 3. El gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración: relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El poder judicial. .
  
Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana
  
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y principios fundamentales. La Generalitat Valenciana: Competencias e instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: composición, estructura y funciones.
  
Tema 5. Otras instituciones: El síndico de agravios. El Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuentas. Organización de la administración pública de la Generalitat Valenciana. Principios generales. Atribuciones y estructura de los órganos de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
Régimen local
  
Tema 6. La administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. La organización municipal. El alcalde. Tenientes de alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Los órganos complementarios. El estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
Tema 7. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público: peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica.
  
Tema 8. Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios
  
Derecho administrativo
  
Tema 9. El ordenamiento jurídico-administrativo: fuentes. El reglamento. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Invalidez del acto administrativo: clases de vicios y sus efectos. Actos presuntos: requisitos y efectos
  
Tema 10. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo. La revisión de los actos en la vía administrativa. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 11. Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución
  
Hacienda pública
  
Tema 12. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos: clases y elementos. Gestión. Recaudación e inspección de los tributos. Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Órganos de la administración tributaria del estado y de la Generalitat Valenciana
  
Materias específicas
  
La cultura como bien y producto social.
  
Marketing y cultura, segmentación de mercados.
  
Planificación y programación como instrumentos en la promoción cultural.
  
Teoría de la organización. La comunicación organizacional. Estrategias de resolución de conflictos.
  
La cultura desde el sector privado. Patrocinio y mecenazgo.
  
La política cultural en España. El papel de las comunidades autónomas.
  
Políticas culturales en Europa.
  
Los planes integrales de intervención sociocultural.
  
Diseño y evaluación de proyectos culturales.
  
La cultural como servicio público. Concepto de desarrollo cultural.
  
El modelo organizativo cultural: gestión directa, asociaciones y fundaciones.
  
Administración local. Legislación y competencias en materia de cultura.
  
Los equipamientos culturales, tipología y características.
  
Teatro y municipio. El circuito teatral valenciano.
  
La acción sociocultural en las bibliotecas. La biblioteca como recurso cultural. Las campañas de animación lectora.
  
Información bibliográfica. Orientación al lector.
  
Cultura y fiestas. Especial referencia a las fiestas locales.
  
Cultura y arte. Gestión de salas de exposiciones.
  
Conservación y promoción del patrimonio histórico-artístico.
  
Los museos, tipos, actividades de animación. Marketing en los museos.
  
Historia y cultura del municipio.
  
Análisis sociológico del municipio.
  
La investigación en el ámbito sociocultural. Técnicas de investigación más utilizadas.
  
Cultura y medios de comunicación. El papel de las radios locales.
  
La producción audiovisual. El papel de las administraciones.
  
Cultura y telecomunicaciones. El cambio cultural con las nuevas tecnologías.
  
Animación sociocultural y gestión cultural.
  
Modelos y momentos de la gestión cultural.
  
Las casas de cultura municipales, características.
  
Información y cultura. El papel de los centros de información.
  
La cultura y el asociacionismo. El papel del voluntariado.
  
Cultura y turismo. Competencias autonómicas y municipales en materia de turismo.
  
El papel de la gestión cultural como impulsora del turismo.
  
Ocio y tiempo libre. El papel de la cultura en la sociedad del ocio.
  
Cultura y educación. Conceptos básicos de pedagogía social.
  
Educación formal, informal, permanente, y de adultos, el animador sociocultural como educador.
  
Colonias de vacaciones, ludotecas, parques infantiles, y otras instituciones, asociaciones y servicios relacionados con la pedagogía del ocio.
  
Políticas culturales para la igualdad de sexos a Europa.
  
Políticas culturales para la igualdad de sexos a España. El papel de las comunidades autonómicas y municipios.
  
Educación: centros docentes de Albal. Órganos de participación.
  
Gestión de recursos humanos y económicos: subvenciones, becas y ayudas.
  
La cultura y la integración racial. Interculturalidad o multiculturalidad La Declaración de Bremen.
  
Cultura y cambio social. De la democratización de la cultura a la democracia cultural.
  
Promoción cultural y participación ciudadana en el ámbito local.
  
Conceptos básicos de protocolo y relaciones públicas.
  
Competencias de las comunidades autónomas en materia de símbolos, tratamientos y honores de las entidades locales.
  
El Consejo de Cultura de la Generalitat Valenciana. Organización y competencias.
  
El Uso Oficial del Valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
ANEXO IV
  
Una plaza de delineante.
  
Naturaleza: funcionario.
  
Escala: administración especial.
  
Grupo: C.
  
Complemento de destino: 19.
  
Titulación exigida: título de Formación Profesional de segundo grado, rama delineación, o el título de técnico superior en desarrollo y aplicación de proyectos de construcción, o el título de técnico superior en desarrollo de proyectos mecánicos, o el título de técnico superior en diseño y producción editorial.
  
Forma de provisión: concurso-oposición libre.
  
Derechos de examen: 62,50 euros.
  
Fase de oposición:
  
Consistirá en la realización de los ejercicios previstos en el Anexo III de los recogidos por la Resolución de 4 de junio de 1996, del entonces denominado director general de Interior de la Conselleria de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se ordena publicar las bases específicas y los ejercicios y programas mínimos que han de regir la convocatoria de las pruebas selectivas de acceso a los diferentes grupos de funcionarios de la escala de administración especial de las entidades locales, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 2.774, de fecha 20 de junio de 1996.
  
Fase de concurso:
  
No tendrá el carácter de eliminatorio y se valorarán los méritos alegados y acreditados documentalmente por los aspirantes junto con la instancia, con arreglo al siguiente baremo:
  
Servicios prestados. Se valorarán a razón de 0,25 puntos por año completo de servicios en la administración pública. A tal efecto se computarán los servicios previos prestados en la administración que se hayan reconocido al amparo de lo dispuesto por la Ley 70/1978, de 26 de noviembre, y la demás normativa aplicable. No se computarán nunca los servicios que se hayan prestado simultáneamente con otros también alegados. Máximo 5 puntos.
  
Conocimientos del valenciano. Serán evaluables los certificados expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, según el siguiente detalle: oral (0,25); elemental (0,50); medio (0,75); superior (1). Y cualquier otro título de valenciano homologado por este organismo. Se excluye la valoración de títulos de aquellas especialidades o materias que no estén expedidos u homologados por los citados organismos. Máximo 1 punto.
  
Experiencia. Se valorará atendiendo principalmente el hecho de haber desempeñado funciones similares a las del puesto a ocupar. Se tendrán en cuenta para ello los certificados expedidos de valoración positiva por los responsables del departamento, servicio o área de la administración o donde el aspirante haya trabajado. La valoración de este apartado será de 0,10 puntos por año o fracción superior a seis meses. Máximo 1 punto.
  
Formación personal.
  
Titulación y diplomas.
  
Se valorarán siempre que no constituyan requisitos para el acceso a la plaza. Se otorgará mayor puntuación a aquellos que guarden relación con las características del puesto. No se valorarán los títulos académicos o diplomas imprescindibles para la consecución de otro nivel superior que se aleguen como mérito.
  
Doctorado: 2 puntos.
  
Licenciatura: 1 punto.
  
Cursos de formación y perfeccionamiento.
  
Se tendrán en cuenta aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con temas de carácter general de la administración pública o con las funciones a desempeñar, que hayan sido organizados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, por escuelas de formación de funcionarios, por Universidades o cualquier otro curso homologado por el IVAP, así como cursos impartidos por la Generalitat Valenciana, organismos oficiales o cursos homologados por el Ayuntamiento.
  
La valoración se efectuará, según la duración, con arreglo a la siguiente escala:
  
De 100 a más horas: 1 punto.
  
De 75 o más horas: 0,75 puntos.
  
De 50 o más horas: 0,50 puntos.
  
De 25 o más horas: 0,25 puntos.
  
De 15 o más horas: 0,10 puntos
  
La puntuación de la fase de concurso sólo se hará efectiva en el supuesto de que se supere la fase de oposición.
  
Determinada la puntuación obtenida por cada aspirante en la fase de concurso, se sumará a la obtenida en la fase de oposición, a efectos de determinar la puntuación definitiva.
  
Categoría del tribunal.
  
El tribunal que califique estas pruebas será de categoría segunda de las contempladas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
  
ANEXO V
  
Una plaza de técnico de consumo.
  
Naturaleza: funcionario.
  
Escala: administración especial.
  
Grupo: C.
  
Complemento de destino: 19.
  
Titulación exigida: título de técnico superior en servicios al consumidor.
  
Forma de provisión: oposición-concurso.
  
Derechos de examen: 62,50 euros.
  
Fase de oposición:
  
Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en un cuestionario, sobre el temario de materias comunes y específicas del anexo II de esta convocatoria, de 100 preguntas con respuestas alternativas siendo en este caso solo una correcta. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.
  
La puntuación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, precisándose un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
  
Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio.
  
1ª Parte: consistirá en desarrollar por escrito, con un tiempo máximo de tres horas, un proyecto, memoria sobre los temas propuestos por el tribunal relacionados con el temario de materias específicas.
  
Se valorará de 0 a 10 puntos precisándose un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
  
2ª Parte:
  
Consistirá en la exposición que efectuará el aspirante y una entrevista personal en la que se valorará el plan de actuación, memoria de actividades o proyecto relacionado con las materias específicas del programa y con el puesto a desempeñar, desarrollado en la primera parte.
  
La puntuación total será de 0 a 10 puntos. La entrevista puntuará un máximo de 3 puntos.
  
Fase de concurso:
  
No tendrá el carácter de eliminatorio y se valorarán los méritos alegados y acreditados documentalmente por los aspirantes junto con la instancia, con arreglo al siguiente baremo:
  
1. Servicios prestados. Se valorarán a razón de 0,40 puntos por año completo de servicios en la administración pública. A tal efecto se computarán los servicios previos prestados en la administración que se hayan reconocido al amparo de lo dispuesto por la Ley 70/1978, de 26 de noviembre, y la demás normativa aplicable. No se computarán nunca los servicios que se hayan prestado simultáneamente con otros también alegados. Máximo 4 puntos.
  
2. Conocimientos del valenciano. Serán evaluables los certificados expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, hasta un máximo de 1 punto, con arreglo al siguiente baremo:
  
Certificado de conocimiento oral: 0,25 puntos.
  
Certificado de conocimiento elemental: 0,50 puntos.
  
Certificado de conocimiento medio: 0,75 puntos.
  
Certificado de conocimiento superior: 1 punto.
  
3. Experiencia. Se valorará atendiendo principalmente el hecho de haber desempeñado funciones similares a las del puesto a ocupar. se tendrán en cuenta para ello los certificados expedidos de valoración positiva por los responsables del departamento, servicio o área de la administración o donde el aspirante haya trabajado. La valoración de este apartado será de 0,50 puntos por año completo trabajado. Máximo 2 puntos.
  
4. Formación personal.
  
4.1. Titulación y diplomas.
  
Se valorarán siempre que no constituyan requisitos para el acceso a la plaza.
  
Se otorgará mayor puntuación a aquellos que guarden relación con las características del puesto. No se valorarán los títulos académicos o diplomas imprescindibles para la consecución de otros de nivel superior que se aleguen como mérito. Máximo 1 punto.
  
Licenciatura: 1 punto
  
Diplomado universitario o equivalente: 0,5 puntos.
  
4.2. Cursos de formación y perfeccionamiento.
  
Se tendrán en cuenta aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con temas de carácter general de la administración Pública o con las funciones a desempeñar, que hayan sido organizados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, por escuelas de formación de funcionarios, por Universidades, o cualquier otro curso homologado por el IVAP, así como cursos impartidos por la Generalitat Valenciana, organismos oficiales o cursos homologados por el Ayuntamiento. Máximo 2 puntos.
  
La valoración se efectuará, según la duración, con arreglo a la siguiente escala:
  
De 100 o más horas: 1 punto.
  
De 75 o más horas: 0,75 puntos.
  
De 50 o más horas: 0,50 puntos.
  
De 25 o más horas: 0,25 puntos.
  
De 15 o más horas: 0,10 puntos.
  
La puntuación de la fase de concurso sólo se hará efectiva en el supuesto de que se supere la fase de oposición. Determinada la puntuación obtenida por cada aspirante en la fase de concurso se sumará a la obtenida en la fase de oposición, a efectos de determinar la puntuación definitiva.
  
Temario de materias sobre el que se formularán los ejercicios
  
Materias comunes
  
La Constitución Española y organización del estado
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional: clases y efectos de las sentencias. La organización territorial del estado. Las comunidades autónomas, competencias.
  
Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Los tratados internacionales, especial referencia a los tratados de la CEE.
  
Tema 3. El gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración: Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El poder judicial.
  
Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana
  
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y principios fundamentales. La Generalitat Valenciana: competencias e instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: composición, estructura y funciones.
  
Tema 5. Otras instituciones: El Síndico de Agravios. Y el Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuentas. Organización de la administración pública de la Generalitat Valenciana. Principios generales. Atribuciones y estructura de los órganos de la administración de la Generalitat Valenciana
  
Régimen local
  
Tema 6. La administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. La organización municipal. El alcalde. Tenientes de alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Los órganos complementarios. El estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
Tema 7. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público: peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica.
  
Tema 8. Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios ROM.
  
Derecho administrativo
  
Tema 9. El ordenamiento jurídico-administrativo: fuentes. El reglamento. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Invalidez del acto administrativo: clases de vicios y sus efectos. Actos presuntos: requisitos y efectos
  
Tema 10. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo. La revisión de los actos en la vía administrativa. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 11. Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución
  
Hacienda pública
  
Tema 12. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos: clases y elementos. Gestión. Recaudación e inspección de los tributos. Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Órganos de la administración tributaria del estado y de la Generalitat Valenciana
  
Materias específicas:
  
Temario
  
La defensa de los consumidores y usuarios en el ordenamiento jurídico español y sus derechos básicos.
  
Normativa municipal en materia de consumo. Ordenanzas básicas.
  
Reclamaciones y denuncias de consumidores y usuarios. Hojas de reclamaciones. Procedimiento. Vías de reclamación.
  
Las oficinas de información al consumidor: funciones, coordinación, acreditación y régimen de subvenciones públicas.
  
La inspección de consumo: concepto, regulación, ámbito de actuación. Iniciativa y desarrollo. Constancia documental de la inspección. Las actas.
  
La toma de muestras y la práctica de análisis.
  
Seguridad de los productos. Red de alertas.
  
El sistema arbitral de consumo. Juntas arbítrales y procedimiento arbitral.
  
Infracciones y sanciones en materia de consumo. Clases de infracciones y competencia sancionadora.
  
Los precios. Normativa de regulación sobre la indicación del precio de venta de los productos.
  
Agencias de viajes. Viajes combinados. Normativa reguladora.
  
Productos de consumo afectados por las directivas de nuevo enfoque: Juguetes y otros productos industriales destinados a la infancia. Seguridad y etiquetado.
  
Oferta, promoción y publicidad en la venta y arrendamiento de viviendas.
  
Regulación legal de los derechos de aprovechamiento por turno de bienes inmuebles de uso turístico.
  
Garantías en la venta de bienes de consumo.
  
Talleres de reparación de vehículos. Regulación y control.
  
Etiquetado, presentación, y publicidad de productos y servicios.
  
Servicios de limpieza y conservación de productos textiles.
  
Servicios de asistencia técnica de aparatos de uso doméstico. Regulación y control. Prestación de servicios a domicilio. Regulación y control.
  
Los servicios de la sociedad de la información. Especial referencia al comercio electrónico y su regulación. Otras modalidades de contratación: Telefónica o electrónica.
  
Seguros. Las figuras esenciales. El contrato de seguro.
  
Red de educación del consumidor: objetivos, materiales, compromisos.
  
Norma general del etiquetado de productos alimenticios. Etiquetado nutricional. Normalización de productos alimentarios: Frutas, carnes y pescados. Conservación de alimentos. Duración y marcado de fechas.
  
Textil, calzado y confección en piel. Normativa reguladora del etiquetado informativo.
  
La venta a plazos de bienes muebles. El crédito al consumo. Normativas reguladoras.
  
Las entidades financieras y de crédito: comisiones, publicidad, normas de actuación y reclamaciones.
  
Ventas fuera de establecimiento comercial. Ventas promocionales. Tipos y regulación.
  
Régimen jurídico de la publicidad. Acciones de cesación y rectificación de la publicidad ilícita.