Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5787, del 18-06-2008 (2008/7237)

RESOLUCIÓN de 3 de junio de 2008, de la Universitat de València, por la cual se convoca concurso de méritos para los funcionarios y funcionarias del grupo B, de administración especial, escala de ayudantes de archivos, bibliotecas i museos, de la Universitat de València.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5787

Fecha DOGV
:   18-06-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/7237


Fecha del documento
:   03-06-2008

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * profesión de la información
    * concurso administrativo
    * universidad

RESOLUCIÓN de 3 de junio de 2008, de la Universitat de València, por la cual se convoca concurso de méritos para los funcionarios y funcionarias del grupo B, de administración especial, escala de ayudantes de archivos, bibliotecas i museos, de la Universitat de València. [2008/7237]  
Habiendo vacantes diversos puestos de trabajo dotados presupuestariamente, la provisión de los cuales se considera conveniente para atender las necesidades del servicio, la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 191 de sus Estatutos, con el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana y con el decreto 33/1999 de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, resuelve convocar un concurso de méritos para proveer los puestos de trabajo que se indican en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las bases siguientes:  
Bases de la convocatoria  
Primera. Participantes  
1.1. Deberán participar necesariamente en este concurso los funcionarios y funcionarias de carrera del grupo B, de administración especial, escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de esta Universidad que se encuentren en situación de destino provisional y tengan el mismo grupo y nivel que los puestos convocados.  
1.2. Podrán presentarse los funcionarios y funcionarias de carrera del grupo B, de administración especial, escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, que presten servicios en la Universitat de València y hayan estado dos o más años en un destino definitivo.  
1.3. Quedan exentos del requisito de permanencia de dos años en el puesto de trabajo los funcionarios y funcionarias de carrera del grupo B, de administración especial, escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, a los que sea de aplicación el articulo 20.6 del texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana (DOCV 30-11-95), o los que hayan sido trasladados por aplicación del artículo 188 de los Estatutos de esta Universidad.  
Segunda. Vacantes  
Los puestos vacantes que se convocan a concurso de méritos figuran en el anexo I de esta convocatoria.  
Tercera. Solicitudes y documentos a aportar  
3.1. Las personas interesadas deberán acceder a la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), que tiene la siguiente dirección: http://www.uv.es/~pas, para rellenar la solicitud en soporte informático, y el orden de prioridades de los puestos de trabajo solicitados, de la que después habrán de imprimir, al menos, una copia para el registro.  
A la solicitud se adjuntará el curriculum vitae y la documentación justificativa de los méritos alegados. No será necesario adjuntar la documentación de los méritos a que hace referencia los puntos 3.2 y 3.3 de estas bases.  
3.2. La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València, (certificados de servicios prestados y del grado personal consolidado), se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.  
3.3. Los cursos que ya constan en el Servei de Formació Permanent se adjuntarán de oficio a las solicitudes presentadas (los y las interesadas podrán acceder a sus cursos en la página web del SFP).  
3.4. Los cursos que no han estado impartidos ni homologados por el Servei de Formació Permanent, habrán de relacionarlos en la solicitud y aportar documentación justificativa.  
3.5. Los cursos de conocimientos de valenciano impartidos por el Servei de Política Lingüística de esta Universidad, de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, o cualquier otro organismo oficial, habrá que relacionarlos en la solicitud y aportar la documentación justificada. (Nada más se tendrán en cuenta los cursos superiores a los requisitos del puesto de trabajo; en este caso al superior).   
3.6. Si alguno de los participantes desea que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte otra documentación de la que dispone esta Universidad, tendrá que solicitarlo expresamente en instancia separada, con indicación de la unidad donde se encuentra, y estar referenciada en el currículum correspondiente.  
Cuarta. Plazo y lugar de presentación  
Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la presentación podrá hacerse en el Registro de Entrada de la Gerencia (avenida de Blasco Ibáñez número 13, 46329 de Valencia), o a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o en las oficinas públicas a las que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y el Procedimiento Administrativo Común.  
Quinta. Baremo  
El concurso de méritos se resolverá por la aplicación del baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998. Hay una copia en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS).  
Sexta. Comisión Evaluadora  
6.1. La Comisión evaluadora que realizará la selección de los puestos de trabajo convocados a concurso deberán tener la composición que figura en el acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV 167/2004) de esta Universidad. Hay una copia en la siguiente dirección: http://www.uv.es/~pas.  
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
6.2. Los nombres de los componentes de la Comisión Evaluadora se harán públicos antes de que acabe el plazo de presentación de solicitudes, en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans (PAS), avenida Blasco Ibáñez, número 13, 46690 Valencia y en la página web de este Servicio.  
Séptima. Irrenunciabilidad de los destinos  
7.1. Los y las participantes pueden desistir de la solicitud dentro del plazo de presentación de solicitudes. Después de transcurrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y quedarán vinculados al resultado del concurso.  
7.2. Los destinos adjudicados son irrenunciables, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería de comunicarse por escrito al Gerente.  
Octava. Participación  
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las bases.  
Novena. Cese y toma de posesión  
La resolución de este concurso se hará pública en el tablón de anuncios y en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS).  
En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y toma de posesión.  
Décima. Información sobre los datos recogidos  
10.1. Los datos suministrados por la persona interesada podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la Base de Datos de Personal, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD)   
10.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG en la avenida Blasco Ibáñez número 13, 46198 Valencia.  
10.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.  
10.4. Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999 de 11 de junio, en el que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contienen datos de carácter personal, adoptándose las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.  
10.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, en la avenida de Blasco Ibáñez número 13, 46120 Valencia.  
Undécima. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación.  
Valencia, 3 de junio 2008.- El rector p. d. (DOCV 05.05.2008), la vicerrectora de Organización de los Servicios y PAS: Mª Enriqueta Vercher González.  
ANEXO I  
Características de los puestos de trabajo ofertados según la relación de puestos de trabajo  
1) Denominación del puesto: Coordinador/a Archivo Intermedio  
Nº del puesto: 1721\*  
Clasificación: B20 E35  
Requisitos de formación específica: 10  
Méritos preferentes: 2  
Localización del puesto de trabajo: Archivo Intermedio.  
\*Por ACSUV 2005/348 se aprobó la transformación de cuatro puestos de trabajo de ayudante de biblioteca a coordinador de Biblioteca. De todos ellos queda pendiente este puesto. La ocupación definitiva deberá esperar a la modificación de la RLT.  
2) Denominación del puesto: Coordinador/a UIB  
Nº del puesto: 1749  
Clasificación: B20 E35  
Requisitos de formación específica: 10  
Méritos preferentes: 2  
Localización del puesto de trabajo: Biblioteca Humanidades Joan Reglà - Sala de Magisterio.  
3) Denominación del puesto: Coordinador/a UIB  
Nº del puesto: 1909\*\*  
Clasificación: B20 E35  
Requisitos de formación específica: 10  
Méritos preferentes: 2  
Localización del puesto de trabajo: Biblioteca Ciencias de la Salud.  
\*\* La ocupación de este puesto se aplazará hasta que se produzca la jubilación de la actual titular del puesto.  
Requisitos de formación específica:  
10. Conocimiento de valenciano a nivel medio.  
Méritos preferentes:  
2. Conocimientos de informática. «Conocimiento del software de gestión bibliotecaria actualmente en uso en la Universitat de València». Pendiente de modificar en la RPT.  
Baremo para puntuar los méritos:  
El baremo aprobado por la Junta de Gobierno de 22 de octubre de 1991 y modificado por el acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998.  
Puntuación mínima para la adjudicación de las vacantes:  
La puntuación mínima que hay que obtener es de 7 puntos, según establece la disposición cuarta del baremo.