Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5377, del 30-10-2006 (2006/12258)

ORDEN de 16 de octubre de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se convoca curso selectivo de acceso al Grupo C, sector administración general, por el turno de promoción interna, mediante conversión directa de plazas. Convocatoria 141/04.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5377

Fecha DOGV
:   30-10-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/12697


Fecha del documento
:   16-10-2006

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * profesión administrativa
    * administración regional

ORDEN de 16 de octubre de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se convoca curso selectivo de acceso al Grupo C, sector administración general, por el turno de promoción interna, mediante conversión directa de plazas. Convocatoria 141/04. [2006/12906]  
El artículo 51 de la Ley 16/2003, de 17 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat Valenciana, adiciona dos nuevas disposiciones transitorias al Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana. La disposición transitoria séptima dispone que durante la vigencia del Plan de Estabilidad la promoción interna de los funcionarios de carrera, se realizará para los del sector de Administración General, fundamentalmente, por el sistema de conversión directa de plazas.  
En virtud de todo ello, se dicta el Decreto 51/2004, de 2 de abril, del Gobierno Valenciano por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2004, que comprende un total de 1640 puestos, (grupos A, B, C, D) de administración general, para cubrir mediante promoción interna por conversión de directa de plazas puestos.  
La promoción interna mediante conversión directa de puestos se llevará a cabo a través de dos procedimientos o turnos, a cada uno de los cuales se destinará la mitad de los puestos ofertados. Uno de ellos consistirá en la superación de un curso selectivo, con evaluación continua y pruebas finales, que realizarán quienes, reuniendo los requisitos legales para la promoción interna, hayan superado previamente un concurso de méritos. El otro consistirá en la superación de una oposición, a la que podrán concurrir todos los que reúnan los requisitos legales para la promoción interna. Ambos procedimientos forman parte de un mismo proceso selectivo y los aspirantes que los superen tomarán posesión en el mismo acto.  
Esta Conselleria, en ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 27.1.g) del texto refundido de la Ley de Función Pública, y en el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al Grupo C, sector administración general, por el turno de promoción interna curso selectivo mediante conversión directa de plazas, que se regirá por lo establecido en el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y demás normativa de desarrollo y por lo dispuesto en las bases de la convocatoria:  
BASES  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1. La convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de curso selectivo, turno de promoción interna por conversión directa de plazas, para cubrir 560 puestos de trabajo del Grupo C, sector administración general, previa participación en un concurso de méritos.  
2. Condiciones generales de los aspirantes.  
Los aspirantes deberán reunir, además de las condiciones previstas en el artículo 12 de la Ley de la Función Pública Valenciana, los siguientes requisitos:  
Ser funcionario de carrera de la administración del Gobierno Valenciano del grupo D, sector administración general y haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en dicho grupo y sector, de acuerdo con lo previsto en el artículo 22.1 párrafo primero de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.  
Estar en posesión del titulo de bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o tener aprobada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años, o acreditar una antigüedad de 10 años en el grupo D, o de 5 años en cuyo caso deberán superar el curso específico de formación a que se refiere la base 11.  
2.3. Las condiciones para ser admitido al proceso selectivo, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
3. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en este curso selectivo deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el Anexo III y que les será facilitada en las Oficinas Públicas que se relacionan en el Anexo IV y en la dirección de internet Http://www.cjap.gva.es (apartado: Dirección General de Administración Autonómica, Oferta 2004)  
4. Presentación de solicitudes.  
4.1. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 4.3 para la presentación de solicitudes.  
4.2 Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de Administración Autonómica.  
Con la solicitud se presentarán los documentos acreditativos de los méritos previstos en el Anexo I que no figuren en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica.  
Si los méritos que se aleguen ya constaran en el registro de personal de la Generalitat, únicamente será necesario citarlos en la solicitud, sin aportar los documentos correspondientes.  
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.  
Sólo serán valorados los méritos que los aspirantes aleguen en la solicitud.  
4.3. El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat.   
Las solicitudes se presentarán por los interesados en las Oficinas Públicas que figuran relacionadas en el Anexo IV.  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
5. Admisión de los aspirantes.  
5.1 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de los requisitos de la convocatoria, el órgano convocante dictará resolución, que se publicará en el Diarí Oficial de la Generalitat, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos.  
5.2. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinente relación de admitidos.  
Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución elevando a definitiva la lista de admitidos y excluidos, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat.  
6. Concurso de méritos  
Los méritos, debidamente acreditados o declarados por los aspirantes, serán valorados por el Tribunal de acuerdo con el baremo previsto en el Anexo I de la convocatoria.  
7. Puntuación final del concurso de méritos y lista definitiva de aspirantes admitidos al Curso selectivo.  
7.1 La puntuación final del concurso de méritos alegados por los aspirantes, vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados del baremo del anexo I y se publicará antes de la realización del ejercicio de la oposición de la convocatoria 140/04.  
7.2 Con el fin de evitar que un mismo aspirante pudiera obtener plaza por el sistema de oposición y por el de Curso Selectivo, el Tribunal de la presente convocatoria no procederá a publicar la relación definitiva de aspirantes admitidos en el Curso Selectivo hasta que se haya hecho pública la relación definitiva de aspirantes aprobados de la oposición de la convocatoria 140/04.  
7.3 La lista de los 560 aspirantes que realizarán el Curso Selectivo se elaborará de la siguiente manera:  
El Tribunal configurará una relación, excluyendo a aquellos aspirantes que hayan obtenido plaza mediante el procedimiento de oposición de la convocatoria 140/04, ordenada por puntuación de mayor a menor.   
Esta relación se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos de trabajo convocados en la base 1.1. Esta lista constituirá la lista definitiva de aspirantes admitidos al Curso Selectivo.  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la relación, este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados en le Anexo I, si persistiese el empate éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados iniciándose el citado orden por la letra .T. conforme el resultado del sorteo celebrado el día 3 de abril de 2006 (DOGV núm. 5.237, de 10 de abril de 2006).  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que pueden participar en el Curso Selectivo un número de aspirantes superior al de puestos de trabajo convocados.  
8. Desarrollo del curso selectivo  
8.1. Los aspirantes a que hace referencia la base 7.3 serán convocados a la realización del curso selectivo, mediante Resolución de la Dirección General de Administración Autonómica, donde se determinara el calendario, régimen horario y lugar o lugares de celebración del curso, que será impartido por el IVAP.  
La duración del curso selectivo será de 60 horas y versara sobre las materias, recogidas en el Anexo II.  
Decaerán en su derecho quienes no participen de hecho en el curso, o en alguna de las pruebas del proceso de evaluación continuada o de las pruebas finales, o bien no asistan a un mínimo del 90% de las horas lectivas. Todo ello salvo causa justificada, alegada y acreditada ante el Tribunal de selección de la presente convocatoria.   
8.3 Evaluación del curso selectivo.  
La evaluación continuada se realizará durante el desarrollo del curso por el profesorado del mismo, que calificará a cada aspirante entre 0 y 5 puntos por cada uno de los apartados en los que se divide el temario del Anexo II. El profesorado entregará las calificaciones al IVAP, que las pondrá a disposición del Tribunal.  
8.4 Prueba final del curso selectivo.  
Finalizado el curso selectivo se realizará una prueba final ante el Tribunal de Selección sobre el contenido del temario de las materias impartidas en el mismo, que se detallan en el anexo II de la presente convocatoria.  
La presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso selectivo.  
La prueba final se calificara de 0 a 5 puntos.  
8.5 Calificación final del curso selectivo.  
La puntuación final del curso selectivo se obtendrá sumando la media de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados del temario en las evaluaciones continuadas y la puntuación obtenida en la prueba final, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos para superar el curso selectivo.  
A continuación se configurará una lista ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a los opositores que han superado el curso selectivo y que constituirá la lista definitiva de aprobados.  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán por la mayor puntuación obtenida en la prueba final, de persistir el empate, por la mayor calificación en la media de la evaluación continuada y de persistir el empate, por el orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra .T. conforme el resultado del sorteo celebrado el día 3 de abril de 2006 (DOGV núm. 5.237, de 10 de abril de 2006).  
9. Publicidad de las listas  
9.1 Al finalizar la baremación del concurso de méritos, el Tribunal de Selección publicará en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página Web de la Dirección General de Administración Autonómica: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia, Interior y Administraciones Públicas, Administración Autonómica) la lista provisional de aspirantes con la puntuación obtenida en el concurso de méritos, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.  
9.2. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, y previamente a la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos a la realización del ejercicio de la convocatoria 140/04, el Tribunal, mediante acuerdo, publicará en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Administración Autonómica: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia, Interior y Administraciones Públicas, Administración Autonómica) la relación definitiva de aspirantes que han participado en el concurso de méritos por orden de puntuación, desglosada en los distintos apartados del baremo.  
9.3. El Tribunal mediante acuerdo, y una vez publicada la lista definitiva de aprobados prevista en la base 8.4 de la Convocatoria 140/04, hará pública en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Administración Autonómica: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias), la relación definitiva de aspirantes admitidos en el Curso Selectivo a que se refiere la base 7.3 y que realizarán el curso selectivo.  
Finalizado el curso selectivo, el Tribunal de selección publicará, en el lugar de realización del curso y en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página Web de la Dirección General de Administración Autonómica: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia, Interior y Administraciones Públicas, Administración Autonómica) la relación definitiva de aspirantes aprobados por orden de puntuación, a que hace referencia la base 8.5 de la convocatoria.  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han superado el Curso Selectivo un número superior al de puestos de trabajo convocados   
10. Curso Específico de Formación.  
Aquellos aspirantes que habiendo superado el curso selectivo, acrediten únicamente 5 años de antigüedad en el grupo D y no se encuentren en posesión de la titulación correspondiente al grupo C, serán convocados a la realización de un curso específico de formación, cuya superación será requisito indispensable para su inclusión en la relación definitiva de aspirantes aprobados a que se refiere la base siguiente.  
11. Presentación de documentos  
11.1 El Tribunal de Selección elevará al conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, para su publicación en el Diarí Oficial de la Generalitat, la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación.  
11.2 En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat de la relación a que se refiere la Base 9.4, los aspirantes propuestos deberán presentar ante la Dirección General de Administración Autonómica, fotocopia compulsada del título académico exigible de acuerdo con la base 2.2.  
11.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del Tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.   
12. Nombramiento de funcionarios  
12.1 Transcurrido el plazo de presentación de la documentación el conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat, procediendo al nombramiento como funcionarios de carrera del Grupo C, sector administración general, de los aprobados a que hace referencia la base 9.4.   
Los aspirantes aprobados que sean titulares de un puesto de trabajo con destino definitivo serán nombrados en los mismos puestos de los que sean titulares. Los puestos serán clasificados por la Dirección General de Administración Autonómica, sin que sea necesario propuesta alguna al efecto, bajo la denominación de .Administrativos., Grupo C, sector de Administración General. nivel de complemento de destino 14 y complemento específico E010, si su dedicación fuera de 36'15 horas, o E019 si su dedicación fuera de 38'45 horas con las funciones que se relacionan a continuación, salvo las excepciones establecidas en los siguientes apartados.  
. Apoyar a la jefatura de la unidad administrativa a la que esté adscrito el puesto en la tramitación de los procedimientos y gestión de los asuntos propios de la misma.  
. Informar a los interesados, manejar equipos y herramientas ofimáticas.  
. Cualquier otra función accesoria a éstas que implique niveles de conocimientos y aptitudes similares.  
12.2 Los aspirantes aprobados que sean titulares de puestos de trabajo clasificados con complementos de destino y/o complemento específico superiores a los establecidos en el 12.1 continuaran con el mismo complemento de destino y/o complemento especifico que actualmente ostentan. La Dirección General de Administración Autonómica procederá, en su caso, a cambiar la denominación y las funciones de los mismos, sin que sea necesario propuesta alguna al efecto, con la finalidad de homogeneizar dicha clasificación con la del resto de puesto de similares características existentes en la relación de puesto de la administración del Consell.  
12.3. Los aspirantes aprobados, que sean titulares de puestos adscrito indistintamente a los grupos C/D,B/C o C de titulación continuarán con su denominación, funciones, nivel de complemento de destino y complemento especifico actuales.  
12.4. Los aspirantes que no sean titulares con destino definitivo de un puesto de trabajo, habrán de participar previamente en el concurso restringido de provisión de puestos adscritos al Grupo C de Administración General que al efecto se convoque, y serán nombrados, por orden de puntuación en la lista única, en la que figurarán los aspirantes seleccionados, independientemente de que el sistema por el que hayan participado sea el del curso selectivo o el de oposición, en los puestos que obtengan.  
En caso de que al confeccionar esta lista se produjesen empates, éstos se dirimirá, en primer lugar, por la mayor antigüedad reconocida en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica, de persistir el empate, por el mayor grado consolidado y de persistir el empate, por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados iniciándose el citado orden por la letra .T. conforme el resultado del sorteo celebrado el día 3 de abril de 2006 (DOGV núm. 5.237, de 10 de abril de 2006).  
12.5 Cuando las necesidades del servicio lo requieran, los puestos de trabajo podrán ser adscritos a otras unidades de la Conselleria u Organismo, dentro del mismo municipio, si se trata de capitales de provincia, o dentro de la misma provincia, en el resto de municipios, o, en su caso, proceder a un cambio de denominación y funciones. A tal efecto y con independencia de las clasificaciones previstas en el apartado 12.1, la Dirección General de Administración Autonómica, podrá, caso que lo estime pertinente iniciar el procedimiento de modificación en la clasificación de los puestos afectados previa audiencia de los titulares y propuesta motivada del centro directivo competente en materia de personal de cada Conselleria u Organismo El cambio de adscripción de los puestos de trabajo no dará derecho a su titular a indemnización alguna por dicho concepto.  
12.6 Quienes accedan al Grupo C, sector administración general mediante el sistema que se establece en la presente convocatoria tendrán los mismos derechos que el resto de funcionarios del Grupo en cuanto a promoción interna y movilidad.  
13. Tribunales  
13.1. El Tribunal de Selección de la convocatoria, estará compuesto por siete miembros, funcionarios de carrera, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: Presidente/a, secretario/a y cinco vocales, de los cuales uno será propuesto por las organizaciones sindicales de conformidad con la Ley 9/1987 de 12 de junio.  
13.2. La relación nominal de los miembros del Tribunal será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de la prueba, mediante Resolución del conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.  
13.3. El Tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
13.4. Corresponde al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.  
13.5 Los miembros del Tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta Convocatoria.   
13.6 A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el Tribunal tendrá su sede en la Dirección General de Administración Autonómica, (C/ Micalet nº 5, 46445 Valencia).  
13.7 El Tribunal, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15-9-98) de desarrollo, sobre indemnizaciones por razones del servicio .  
13.8 El funcionamiento del Tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y demás normativa vigente.  
13.9 En todas las pruebas el tribunal tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de las mismas, siendo anulados todos aquéllos ejercicios en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.  
14. Recursos  
14.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso. Administrativa. No obstante podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.  
14.2. Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el Hble. Sr. conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente acuerdo del Tribunal.  
Valencia, 16 de octubre de 2006.  
El conseller de Justicia y Administraciones Públicas,  
MIGUEL PERALTA VIÑES  
ANEXO I  
BAREMO CONCURSO DE MÉRITOS  
1) ANTIGUEDAD:   
La puntuación máxima a obtener en este apartado será de 15 puntos.  
Se valorará 0.03 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas, con excepción de los servicios prestados en el grupo D, sector administración general que se valorará a razón de 0.05 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración pública.  
2) GRADO:   
El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará, hasta un máximo de 2 puntos, en la forma siguiente:  
. Por grado personal consolidado inferior al nivel mínimo al del grupo que se aspira: 1 punto.  
. Por grado personal consolidado igual o superior al nivel mínimo del grupo al que se accede: 2 puntos.  
3) TITULACIÓN ACADÉMICA:   
Cualquier titulación académica superior al nivel exigido para pertenecer al Grupo C: 1'5 puntos, hasta un máximo de 3 puntos.  
4) CURSO DE FORMACIÓN:   
Hasta un máximo de 3 puntos   
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de las plazas que se convocan, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo público de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos, con arreglo a la siguiente escala:  
De 100 o más horas: 2,00 puntos  
De 75 o más horas: 1,50 puntos  
De 50 o más horas: 1,00 puntos  
De 25 o más horas: 0,50 puntos  
De 15 o más horas, 0,20 puntos  
En ningún caso se puntuarán en los subapartados 3) y 4) del presente baremo, los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
5) VALENCIANO:   
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Coneiximents del Valencià, con arreglo a la siguiente escala:  
. Conocimiento Oral: 0,75 puntos  
. Grado Elemental: 1,00 puntos  
. Grado Medio: 2,00 puntos  
. Grado Superior: 3,00 puntos  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
6) IDIOMAS COMUNITARIOS:   
Se puntuará hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondiente a título expedido por la Universidad o Escuela Oficial de Idiomas.  
ANEXO II  
I. DERECHO ADMINISTRATIVO  
1. El ordenamiento jurídico administrativo: Fuentes. La constitución. Leyes orgánicas y leyes ordinarias. Otras disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: Concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria. Autonomía y sistema de fuentes.  
2. El acto administrativo: Concepto, elementos y clases. Validez y eficacia de los actos administrativos. Publicación y notificación. Ejecución de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad.  
3. El procedimiento administrativo: Concepto. La Ley 30/1992 de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común: Contenido y ámbito de aplicación. Las fases del procedimiento administrativo.  
4. Revisión de los actos en vía administrativa. Reclamaciones previas. Potestad sancionadora. Responsabilidad de las Administraciones Públicas.  
5. La jurisdicción Contencioso-Administrativa. Las partes. Objeto del recurso. Procedimientos.  
6. Los contratos de la administración: Concepto. Tipos. Modalidades de contratos administrativos. El procedimiento de contratación. La selección del contratista. La ejecución y modificación de los contratos. La extinción de los contratos.  
II. GESTIÓN DE PERSONAL  
7. La Ley de la Función Pública Valenciana. Normativa de desarrollo en materia de personal. Órganos superiores de la Función Pública Valenciana. El personal al servicio de la administración Pública de la Generalitat. Clases. Clasificación de puestos de trabajo.  
8. El acceso a la Función Pública Valenciana. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Provisión de puestos de trabajo.  
9. Situaciones administrativas de los funcionarios. Supuestos y efectos de cada una de ellas.  
10. Derechos y deberes de los funcionarios. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.  
11. Retribuciones de funcionarios públicos y del personal laboral al servicio de la Generalitat. Indemnizaciones.  
12. El Régimen de Seguridad Social del personal al servicio de la administración de la Generalitat. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.   
III. GESTIÓN FINANCIERA  
13. El presupuesto: concepto y clases. El ciclo presupuestario.  
14. El presupuesto de la Generalitat. Características y estructura. Los Créditos Presupuestarios. Modificaciones de los créditos iniciales. Gastos plurianuales. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de crédito. Ingresos que generan crédito.  
15. Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes. Fases de procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio. Control del gasto público. Clases. Especial referencia del control de legalidad. El Tribunal de Cuentas. La Sindicatura de Cuentas.  
16. Gasto para la compra de bienes y servicios. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Pagos .en firme. y .a justificar.. Justificación de libramientos.  
17 Intervención, Tesorería y Deuda Pública en la Hacienda Pública de la Generalitat.   
INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA  
18. La Unión Europea. Instituciones: El Consejo, el Parlamento, la Comisión, el Tribunal de Justicia. Efectos de la Integración Europea sobre la Organización del Estado Español.   
ANEXO III  
(Modelo de instancia)  
ANEXO IV  
(Oficinas Públicas)  
ALACANT  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques  
Rambla de Méndez Núñez, 41, 3a planta, 03473 ALACANT  
Telèfon 323464526 FAX 149998395  
Telèfon PROP 012 (992344442 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)   
CASTELLÓ  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.  
Carrer Major núm. 78, 12322 CASTELLÓ  
Telèfon 972954457 FAX 857396055  
Telèfon PROP 012 (537013709 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)   
VALÈNCIA  
Conselleria de Justícia i Administracions Públiques  
Oficina PROP  
Carrer Historiador Chabàs, núm. 2, 46781 VALÈNCIA  
Telèfon PROP 012 (516963266 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)   
Descàrrega del model d'instància per internet.  
Http://cjap.gva.es (apartat: Direcció General d'Administració Autonòmica, Oferta 2004)  
OFICINES PROP  
ALACANT  
Carrer Churruca, 29 . 03052 Alacant  
Benidorm Racó de Loix. Avinguda Joan Fuster Zaragozá, 1 . 03466 Benidorm  
Benidorm La Cala. Carrer Juan Antonio Baldoví . 03571 Benidorm  
Benidorm Foietes-Colonia de Madrid. Avinguda Beniardà, 61 . 03529 Benidorm  
Benidorm Alfredo Corral-Maravall. Avinguda dels Ametlers, 42 . 03441 Benidorm  
Benidorm Els Tolls-Salt de l'Aigua. Avinguda Andalusia, 8 . 03914 Benidorm  
Calp. Carrer Paternina, 27 03614 Calp.  
CASTELLÓ  
Germans Bou . Castelló. Avinguda Germans Bou, 47 . 12997   
Avinguda del Mar . Castelló. Avinguda del Mar, 16 . 12972   
Casa dels Caragols . Castelló. Carrer Major, 78 .12640   
Vila-real. Carrer Joan Fuster, 28 . 12548   
Vinaròs. Carrer Sant Joaquim, 14 . 12562  
VALÈNCIA  
Gregorio Gea I. Carrer Gregorio Gea, 27 . 46817 València  
Gregorio Gea II Carrer Gregorio Gea, 14 . 46102 València  
Colom . València. Carrer Colon, 80 . 46961 València  
Gandia, Avinguda República Argentina, 28, 46866  
Ontinyent. Plaça Mestre Ferrero, 22 . 46535  
Port de Sagunt. Plaça Ramón de la Sota, s/n (Edifici Rotonda) . 46559  
Requena. Avinguda Arrabal, 9 . 46483  
Sagunt. Camí Reial, 97 . 46928  
Xàtiva. Carrer Montcada, 32 . 46960  
MADRID  
Carrer Españoleto, 25, 28605 Madrid.