Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5575, del 10-08-2007 (2007/10550)

Convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de una plaza de agente de policía local.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5575

Fecha DOGV
:   10-08-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/10920


Fecha del documento
:   31-07-2007

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Beniarbeig

Tipo de documento
:   Convocatoria

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * Beniarbeig
    * concurso administrativo
    * policía
    * administración local

Convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de una plaza de agente de policía local. [2007/10904]  
Bases de la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de Policía Local, Escala Básica, Categoría de Agente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, Decreto 69/1986, de 2 de junio (DOGV 20.06.86), Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, Orden de 1 de junio de 2001, de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, Orden de 23 de noviembre de 2005, de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, y demás normas de aplicación.   
1. Objeto de la convocatoria  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad de una plaza de Agente de la Policía Local, Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Policía Local y sus Auxiliares, encuadrada en la Escala Básica, perteneciente al Grupo C de titulación, vacante en la plantilla de personal y cubierta provisionalmente mediante nombramiento interino. Forma parte de la oferta de empleo público de 2006. El sistema de provisión será el de oposición por turno libre.  
2. Condiciones de los aspirantes  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes, deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias:  
a) Tener la nacionalidad española.  
b) Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias  
c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones y tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres.  
d) Tener cumplidos 18 años de edad sin exceder de la edad de 30 años. A los solos efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración Local como Policía Local o Auxiliar de Policía Local.  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
f) Poseer los permisos de conducir de las clases A, B y BTP, que permitan la conducción de vehículos destinados al servicio de urgencia o emergencia y de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/Kg.  
3. Presentación de instancias y documentación aneja.  
3.1. Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Sr. Alcalde- Presidente de este ayuntamiento. Podrá utilizarse la instancia modelo que facilitará la oficina municipal y que puede también obtenerse a través de Internet en el sitio web del Ayuntamiento: www.beniarbeig.org Las instancias se presentarán en el Registro General o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de 20 días hábiles, a partir del siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
En las instancias para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en estas bases y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa.   
3.2. A las instancias se acompañará justificante de haber ingresado en la Caja Municipal, mediante ingreso bancario o, en su caso, resguardo de abono por giro postal o telegráfico, los derechos de examen, que se fijan en cien euros (100 €). La falta de ingreso de los derechos de examen en el plazo establecido dará lugar a la no admisión del solicitante, sin que pueda subsanarse mediante el ingreso fuera de plazo. Los citados derechos de examen sólo serán devueltos a quienes no sean admitidos al procedimiento selectivo por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo.  
4. Admisión de aspirantes  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas, bastará con que los aspirantes manifiesten en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, y que hayan abonado los derechos de examen.  
Expirado el plazo de presentación de instancias, mediante resolución de la Alcaldía, se aprobará la lista de aspirantes admitidos. Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para la subsanación, en su caso, por parte de los aspirantes excluidos de los defectos que sean subsanables. No obstante, los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado. Transcurrido dicho plazo sin que se formule reclamación se entenderán definitivas dichas listas, resolviéndose por la Alcaldía las reclamaciones presentadas.  
En la resolución por la cual se aprueben las listas, se determinará el lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas.  
5. Tribunal calificador  
El tribunal calificador, estará compuesto por los siguientes miembros:  
Presidente: el Alcalde-Presidente del Ayuntamiento o Concejal en quien delegue.   
Vocales:  
- Un representante de la Dirección General de la Generalitat Valenciana competente en materia de Policía Local, designado por ésta.  
- Un representante de la Dirección General de la Generalitat Valenciana competente en materia de Administración Local, designado por ésta.  
- Un funcionario del Ayuntamiento, perteneciente preferentemente al Cuerpo de la Policía Local.   
- Dos de representantes de los trabajadores, designados por la Alcaldía a propuesta del personal. En caso de no haber suficiente personal del Ayuntamiento con la titulación necesaria, la Alcaldía podrá designar como vocales a trabajadores que presten sus servicios en otros Ayuntamientos y tengan la titulación requerida.  
- El Secretario del Ayuntamiento, que actuará además como secretario del Tribunal.   
La designación de los miembros del Tribunal, que incluirá la de los respectivos suplentes, se publicará en la misma forma que la lista de admitidos y excluidos. El Tribunal contará con asesores especialistas para la realización de las pruebas psicotécnica, médica y físicas.  
A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el Tribunal que actúa en esta prueba selectiva tendrá la categoría segunda de las recogidas en aquél, tanto respecto de las asistencias de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.  
6. Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el Tribunal. La no presentación de un aspirante, en el momento de ser llamado a cualquiera de las pruebas y ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en la misma prueba o ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del procedimiento selectivo.  
El orden de actuación de los aspirantes, en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, se determinará mediante sorteo previo.  
El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del Documento Nacional de Identidad.  
Una vez comenzadas las pruebas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento con 12 horas de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 48, si se trata de un nuevo ejercicio.  
7. Pruebas   
7.1. Medición de estatura.  
7.2. Reconocimiento médico. De carácter obligatorio y eliminatorio.   
A esta prueba deberán comparecer los aspirantes aportando un certificado médico oficial, expedido por facultativo debidamente habilitado, en el que se hará constar expresamente si superan o no el reconocimiento médico preceptivo, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que figura en el Anexo II a la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los Policías Locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico (DOGV núm. 5.148, de 2 de diciembre de 2005). Dicha prueba se calificará como «apto» o «no apto». El certificado médico expresará también si el aspirante se haya en condiciones aptas para realizar las pruebas físicas establecidas en estas bases.  
7.3. Prueba psicotécnica. De carácter obligatorio y eliminatorio.   
Consistirá en superar las pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad que constan en el Anexo III de la mencionada Orden de 23 de noviembre de 2005, de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas. La calificación de esta prueba será de «apto» o «no apto». El tiempo máximo para su desarrollo lo fijará el Tribunal en función de las pruebas a realizar.  
7.4. Pruebas físicas. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Los aspirantes habrán de superar las pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo, con los siguientes contenido y marcas mínimas:   
- Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres, 3 metros.  
- Salto de longitud con carrera: hombres, 4 metros; mujeres, 3'80 metros.  
- Salto de altura: hombres 1,10 metros; mujeres, 1 metro.  
- Carrera de velocidad de 60 metros: hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.  
- Carrera de resistencia de 1.000 metros: hombres, 4 minutos; mujeres, 4 minutos y 10 segundos.  
Los aspirantes dispondrán de tres intentos para superar cada una de las pruebas anteriores.  
La calificación de este ejercicio será de «apto» o «no apto», debiendo superar los aspirantes cuatro, al menos, de las seis pruebas para ser declarados aptos.  
Los aspirantes deberán comparecer a este ejercicio provistos de ropa y calzado deportivo y sólo lo realizarán quienes hayan acreditado, mediante certificado médico oficial, que se hallan en condiciones de salud aptas para la realización de las pruebas físicas exigidas en estas bases.  
Quedarán eximidos de realizar las pruebas psicotécnicas y físicas aquellos aspirantes que acrediten, mediante la correspondiente certificación, haberlas superado en procesos selectivos de agentes de la policía local convocados por el Ayuntamiento de Beniarbeig, siempre que la prueba de que se trate hubiere tenido lugar dentro del último año anterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.   
7.5. Primer ejercicio: cuestionario. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la contestación de un cuestionario sobre los temas relacionados en los grupos I a IV, inclusive, del temario que figura como Anexo a estas bases, compuesto de 50 preguntas con varias respuestas alternativas, una de ellas cierta, durante un tiempo máximo de 90 minutos.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo. Cada respuesta acertada se valorará con 0'20 puntos, restándose 0'10 puntos por cada respuesta errónea.  
7.6. Segundo ejercicio: desarrollo del temario. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistente en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de 90 minutos, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo, uno de cada uno de los cuatro primeros grupos que componen el temario. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el Tribunal, que podrá formular las preguntas o pedir las aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superarlo.  
7.7. Tercer ejercicio: temas locales. De carácter obligatorio y no eliminatorio.  
Consistirá en la contestación, en un tiempo máximo de 45 minutos, de un cuestionario con respuestas alternativas, relativo a los temas que integran el Grupo V del temario que figura como Anexo a estas bases. Se valorará de 0 a 5 puntos.  
7.8. Cuarto ejercicio: conocimiento del valenciano. De carácter obligatorio y no eliminatorio.  
Consistente en traducir del valenciano al castellano y viceversa un texto propuesto por el Tribunal, en un tiempo máximo de treinta minutos.  
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos.  
8. Relación de aprobados  
El Tribunal no podrá aprobar ni declarar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.   
9. Curso selectivo  
Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados, si los hubiere, por orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación a la Alcaldía-Presidencia, conjuntamente con el acta de la última sesión.  
Previa presentación de la documentación exigida, el aspirante propuesto se incorporará al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para realizar el correspondiente curso teórico-práctico, integrado por dos fases, una de formación y selección en el IVASP, con una duración de 4 meses, y otra, una vez superada la anterior, de prácticas en el mismo Ayuntamiento, con una duración de 2 meses. La calificación del período de prácticas corresponderá al IVASP.  
Durante la realización del curso teórico-práctico, los aspirantes serán nombrados por la Corporación funcionarios en prácticas, y percibirán las retribuciones que les correspondan.  
10. Presentación de documentos  
Los aspirantes propuestos por el Tribunal deberán aportar ante la Corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las presentes bases de convocatoria:  
- Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del DNI, debidamente compulsada.  
- Original o fotocopia compulsada del título académico exigible según la correspondiente convocatoria.  
- Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario en cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
- Fotocopia compulsada de los permisos de conducción exigidos en estas bases.   
Los aspirantes que tuvieran la condición de funcionarios de carrera quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubiesen sido acreditadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán presentar original o fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionarios de carrera y el título académico exigido.  
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la documentación, no podrán ser nombrados funcionarios, y se invalidará la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del Tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.  
En el supuesto de que el aspirante sea excluido por no presentar la documentación, o por falsedad de ésta, el Tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos, el mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, siempre que hayan superado las pruebas selectivas y por el mismo orden que el resulte de aquéllas.  
11. Nombramiento  
Superado el curso teórico-práctico, el IVASP formulará una propuesta de nombramiento a la Alcaldía. Los aspirantes que no superasen el curso teórico-práctico podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. No obstante, cesarán como funcionarios en prácticas, y podrán ser nombrados de nuevo cuando se incorporen al siguiente curso. De no superar este segundo, quedarán definitivamente decaídos en su derecho de reserva de plaza.  
Los aspirantes que superen el curso teórico-práctico, previa presentación de la documentación exigida, serán nombrados funcionarios de carrera, y deberán tomar posesión del cargo en el plazo de 30 días a contar del siguiente a aquél en que les sea notificado el nombramiento.  
12. Incidencias  
El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten, interpretar las bases de esta convocatoria y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo. En lo no previsto en las presentes bases, será de aplicación la normativa al principio enunciada.  
13. Recursos  
Contra las presentes bases y cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las mismas podrán los interesados interponer los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
14. Publicación  
Estas bases se publicarán en el BOP y en el DOGV y el anuncio de la convocatoria, en extracto, en el BOE.  
Beniarbeig, 31 de julio de 2007. El alcalde: Luis Gil Pastor  
ANEXO   
Temario  
Grupo I. Derecho Constitucional y Administrativo  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.  
Tema 2. Organización Política del Estado Español. Clase y forma de Estado. Organización Territorial del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y Regencia. El Refrendo.  
Tema 3. Las Cortes Generales: las Cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La Función Legislativa. El Poder Ejecutivo: el Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los Tribunales en el sistema español.  
Tema 4. La organización territorial española. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía, órganos y competencias. Las Administraciones Públicas: Estatal, Autonómica y Local.  
Tema 5. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las Competencias. Administración de Justicia.   
Tema 7. La Administración Pública. La Hacienda Pública y la administración Tributaria. El ciudadano y la administración.  
Tema 8. El Derecho Administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de ley. El Reglamento.  
Tema 9. El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El procedimiento sancionador administrativo. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.  
Tema 10. La Unión Europea: Instituciones. El ordenamiento jurídico de la Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del Derecho comunitario en España.  
Grupo II. Régimen Local y Policía.  
Tema 11. El Municipio: órganos unipersonales de gobierno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. Los Concejales.  
Tema 12. Órganos colegiados de gobierno. El Ayuntamiento Pleno. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos y participativos: las Comisiones Informativas. Las Juntas de Distrito.  
Tema 13. La Función Pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local. El personal al servicio de las Administraciones Locales: concepto y clases. Derechos y deberes de las Policías Locales. Adquisición y perdida de la condición de funcionario.  
Tema 14. Responsabilidad de los funcionarios públicos. Reglamento de Régimen Disciplinario. Incoación de expedientes.  
Tema 15. Obligaciones y competencias de los Ayuntamientos. Las Ordenanzas Municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los Bandos de Alcaldía.  
Tema 16. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la Policía Local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la Policía Local en colaboración con el resto de las Fuerzas y Cuerpos. Policía Gubernativa y Judicial.  
Tema 17. La Policía Local. Ordenamiento legislativo de la Policía Local. Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes. Estructura orgánica y funcional.   
Tema 18. El binomio policía local-ciudadano. Principios básicos y normas de actuación. Soportes éticos. Régimen disciplinario de los funcionarios de Policía Local.  
Tema 19. La legislación sobre Policías Locales y de Coordinación de Policía Local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las Policías Locales. Estructura y organización de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana. Régimen estatutario.   
Tema 20. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación Legal. Fines y funciones. La formación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana. El Registro de Policías Locales. Sistema retributivo de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana. Premios y distinciones.  
Grupo III. Derecho Penal, Policía Administrativa y Sociología.  
Tema 21. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas.  
Tema 22. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.  
Tema 23. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución. Infracciones a las disposiciones de tráfico y seguridad constitutivas de delito.  
Tema 24. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.  
Tema 25. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.  
Tema 26. Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento de Habeas Corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar cerrado.   
Tema 27. La Policía Judicial. De la comprobación del delito y la averiguación del delincuente. Funciones de la Policía Local como Policía Judicial. El atestado policial.  
Tema 28. Policía Administrativa. Protección Civil. Medio Ambiente. Urbanismo. Patrimonio histórico-artístico. Ocupación de las vías públicas. Escolarización. Espectáculos y establecimientos públicos. Venta ambulante.  
Tema 29. Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y su tipología. El proceso de socialización.  
Tema 30. La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los comportamientos colectivos. Comportamiento en desastres. Efectos y consecuencias de los desastres.Reacción ante situación de desastres.  
Grupo IV. Policía de tráfico y circulación.   
Tema 31. El Tráfico y la Seguridad Vial: concepto y objetivos. El hombre como elemento de seguridad vial. Los conductores. Los peatones. El vehículo. Las vías.  
Tema 32. La normativa sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial: la Ley de Bases y su Texto Articulado. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. El Código de Circulación y sus preceptos aún vigentes.  
Tema 33. El Reglamento General de Circulación. Estructura. Principales normas de circulación.  
Tema 34. El Reglamento General de Conductores. Normas generales. Clases de los permisos de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.  
Tema 35. Reglamento General de Vehículos. Normas generales. Categorías. Sus condiciones técnicas. La Inspección Técnica de Vehículos. Seguro Obligatorio de responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.  
Tema 36. Reglamento del procedimiento sancionador en materia de tráfico. Fases del procedimiento y contenido. Medidas cautelares: inmovilización de vehículos. Retirada de vehículos de la vía.  
Tema 37. El Transporte. Clases de Transporte. Servicio Público de viajeros y servicio público de mercancías o mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.   
Tema 38. Alcoholemia. Legislación aplicable. Tasas de alcoholemia. Normas para las pruebas reglamentarias. Infracciones y diligencias policiales.  
Tema 39. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actuaciones de la Policía Local en accidentes de tráfico: de urgencia y técnico-administrativas.  
Tema 40. Órganos competentes en materia de tráfico y seguridad vial. El Consejo Superior de Tráfico. Especial consideración de las competencias municipales.  
Grupo V. Temas locales.  
Tema 41. El Ayuntamiento de Beniarbeig. Organización. Competencias.  
Tema 42. El término municipal de Beniarbeig. Población. Encuadre geográfico. Partidas, parajes y accidentes naturales. Vías de comunicación.  
Tema 43. El núcleo urbano de Beniarbeig. Accesos y travesías. Centros de interés público.