Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9975, del 05-11-2024 (2024/11724)

RESOLUCIÓ de 29 d'octubre de 2024, de la Gerència, per la qual es realitza la convocatòria que permet l'actualització i la presentació de sol·licituds de nova inscripció en la borsa d'ocupació temporal general de diverses categories del Consorci Hospital General Universitari de València (convocatòria BET/02/22, tercera actualització).
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9975

Data del DOGV
:   05-11-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/11573

CVE
:   BFCP-P-2247-04322

Data del document
:   29-10-2024

Organisme emissor
:   Consorci Hospital General Universitari de València

Tipus de document
:   Resolució

Mitjançant la Resolució de 29 d'octubre de 2021, de la Direcció Gerència del CHGUV, es van aprovar les normes reguladores per a la contractació de duració determinada i la millora d'ocupació (DOGV número 9208, de data 04.11.2021). Seguint el que es disposa en aquestes normes, la vigent borsa d'ocupació temporal del CHGUV, de les categories indicades en l'annex I de la present convocatòria, va ser aprovada mitjançant la Resolució de 26 de gener de 2024.

L'article 11 de les esmentades normes reguladores disposa que la Comissió de Seguiment de la Contractació  podrà acordar l'actualització de les borses d'ocupació temporal general que considere oportunes, seguint el procediment descrit en l'oportuna convocatòria, que serà similar a l'establit per a la constitució de borses per convocatòria pública. En tot cas, la convocatòria d'actualització, que es publicarà en el DOGV, permetrà tant la presentació de sol·licituds de nova inscripció com l'actualització dels mèrits de les persones ja inscrites en la corresponent borsa.

D'altra banda, mitjançant acord de la Comissió de Personal de data 11 d'octubre de 2024 es van aprovar en una sèrie d'actuacions relacionades amb la normativa reguladora del procediment, que són d'aplicació directa a la present convocatòria.

En conseqüència, vist això, de conformitat amb els acords de la Comissió de Seguiment de la Contractació el passat dia 28 d'octubre de 2024, i fent ús de les atribucions conferides en l'apartat segon, punt 10, de l'Acord de 10 de maig de 2022, del Consell de Govern i del president del Consell, pel qual es deleguen atribucions en matèria de personal, de contractació administrativa i gestió econòmica en diversos òrgans del CHGUV, la Direcció Gerència del CHGUV resol convocar l'actualització i presentació de noves sol·licituds per a les borses d'ocupació temporal general del CHGUV de les categories assenyalades en l'annex I de la present resolució, d’acord ambl que es disposa en les mencionades normes i en les següents bases:

*Primera. Objecte*

La present convocatòria té per objecte realitzar la tercera actualització de la borsa d'ocupació temporal general del CHGUV (convocatòria BET/02/22), de les categories incloses en l'annex I de la present resolució.

L'actualització permetrà tant la presentació de sol·licituds de nova inscripció com l'actualització dels mèrits de les persones ja inscrites, de conformitat amb el que es disposa en la present convocatòria.

*Segona. Requisits*

Els aspirants que desitgen inscriure-s'his hauran de reunir i acreditar els següents requisits:

1. Estar en possessió de la titulació acadèmica exigida per a accedir a la plaça o categoria professional de la corresponent borsa i, si és el cas, de l'especialitat, que s'indica en l'annex I de la present resolució.

2. En les categories en les quals es requerisca especialitat podran presentar-s'hi els qui es troben en l'últim any de residència, si bé per a la seua contractació hauran d'acreditar estar en possessió de la titulació assenyalada en l'apartat anterior.

3. Posseir l'aptitud psicofísica i funcional necessària per a l'acompliment de les funcions pròpies de la plaça i categoria a la qual s'opta.

4. No haver sigut separat o separada mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol servei de salut o administració pública, ni trobar-se en situació d'inhabilitació amb caràcter ferm per a l'exercici de funcions públiques ni, si és el cas, per a la corresponent professió. En el cas de nacionals d'altres estats esmentats en l'apartat a d'aquest punt, no trobar-se en la situació d'inhabilitació, per sanció o pena, per a l'exercici professional o per a l'accés a funcions o serveis públics en un estat membre, ni haver sigut separat o separada, per sanció disciplinària, d'alguna de les seues administracions o serveis públics.

5. Complir els altres requisits i obligacions establits en la base 3 de les normes reguladores del procediment.

Els requisits hauran de complir-se l'últim dia de termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el temps de permanència en la corresponent borsa.

*Tercera. Sol·licituds, termini i documentació necessària*

3.1. Sol·licituds d'inscripció

3.1.1. Les persones interessades hauran de presentar una sol·licitud per cadascuna de les categories, de les relacionades en l'Annex I, en la qual desitgen inscriure's o actualitzar mèrits, amb la formalització del corresponent tràmit telemàtic disponible en la seu electrònica del CHGUV, excepte per a actualitzar els serveis prestats en el CHGUV i/o la nota de la fase d'oposició del CHGUV, atès que aquesta actualització serà realitzada d'ofici, per la Direcció de Recursos Humans del CHGUV.

Respecte a la nota d'oposició (apartat 2 del barem de mèrits) s'ha d'indicar que en aquesta convocatòria no es tindran en compte les qualificacions obtingudes en els processos selectius derivats de la Llei 20/2021, donat el caràcter extraordinari i excepcional d'aquests procediments.

3.1.2. La sol·licitud de participació en aquest procés es tramitarà exclusivament mitjançant mitjans telemàtics, a través de l'enllaç situat en la pàgina principal de la web del Consorci Hospital General Universitari de València <https://chguv.san.gva.es>, en l'apartat RH/Bolsa de trabajo/Convocatorias bolsa de empleo temporal - Bolsa de Empleo Temporal General (BET/02/22).

A través de l'esmentada plataforma es podrà emplenar la sol·licitud i registrar-la per via telemàtica. Podrà imprimir-se el justificant de presentació des de la mateixa plataforma.

La presentació de la sol·licitud d'inscripció comporta l'acceptació de les següents declaracions responsables per la persona sol·licitant:

a) Declaració en la qual manifesta, sota la seua responsabilitat, que totes les dades arreplegades en la sol·licitud i, si és el cas, en la documentació adjunta acreditativa dels mèrits que es pretenguen fer valdre, són verídics, que compleix els requisits establits en la present convocatòria i altra normativa d'aplicació i que es troba en possessió de la documentació que així ho acredita, quedant a la disposició del CHGUV per al seu lliurament, comprovació, control i inspecció quan s'estime oportú, en els termes de l'article 69.1 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

b) El consentiment de la persona inscrita al tractament de les seues dades de caràcter personal que siguen necessaris per a la tramitació del procés, d'acord amb la normativa vigent, en els termes establits en la sol·licitud.

c) Declaració de no haver sigut condemnat per sentència ferma per qualsevol delicte contra la llibertat i indemnitat sexuals tipificats en el títol VIII de la Llei orgànica 10/1995, de 23 de novembre, del Codi Penal, així com per qualsevol delicte de tràfic d'éssers humans tipificat en el títol VII bis del Codi Penal, de conformitat amb el que es disposa en l'article 57 de la Llei orgànica 8/2021, de 4 de juny, de protecció integral a la infància i l'adolescència enfront de la violència.

Les dades consignades per cada persona sol·licitant en l'esmentat model de sol·licitud, especialment els fixats a efecte de notificacions, seran considerats com els únics vàlids, sent responsabilitat exclusiva de les persones aspirants tant els errors en la consignació dels mateixos com la comunicació al CHGUV de qualsevol canvi que puga produir-se en elles.

El CHGUV, a través de la Direcció de Recursos Humans, habilitarà els mitjans tècnics necessaris perquè puguen emplenar-se les sol·licituds.

Quan, per motius tècnics, no imputables a les persones interessades, no fora possible completar el procés de signatura i registre de la sol·licitud de manera electrònica, es podrà esmenar la sol·licitud en el període establit, en la Base 4 de les presents, per a presentar al·legacions contra la relació provisional d'admesos i exclosos.

En tot cas no s'admetrà cap sol·licitud que no s'haja emplenat a través d'aquest procediment, d'acord amb el que es disposa en la disposició addicional primera del Reial decret 203/2021, de 30 de març, pel qual s'aprova el Reglament d'actuació i funcionament del sector públic per mitjans electrònics. Les persones aspirants hauran de guardar la justificació de registre com a confirmació de la presentació telemàtica.

3.1.3. En el cas de realitzar diverses sol·licituds per a una mateixa categoria professional, només serà vàlida l'última sol·licitud registrada i la seua documentació adjunta. Totes les sol·licituds i documentació presentades amb anterioritat es consideren anul·lades i, per tant, no seran tingudes en compte en el procediment.

3.1.4. En tot cas, el personal que integre la borsa haurà d'acreditar que reuneix els requisits necessaris per a l'acompliment del lloc abans de la formalització del corresponent contracte.

3.2. Termini de presentació

El termini per a presentar les sol·licituds serà d'un mes, a comptar des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el DOGV, finalitzant a les 23.59 hores de l'últim dia de presentació de sol·licituds.

3.3. Documentació adjunta

Les sol·licituds que es presenten per a realitzar noves inscripcions, hauran de relacionar i adjuntar a la sol·licitud telemàtica la següent documentació:

a) Títol oficial expedit per l'òrgan competent, que acredite la possessió de la titulació i/o especialitat requerida per a l'accés a la categoria i, si és el cas, especialitat per a la qual sol·licita la inscripció. Quan no es dispose del mencionat document podrà presentar-se qualsevol certificació que procedisca, inclosa la certificació acadèmica acreditativa d'haver finalitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol corresponent juntament amb el resguard d'haver realitzat el pagament de les taxes destinades a la seua expedició. Les titulacions obtingudes a l'estranger s'acreditaran mitjançant credencial d'homologació emesa per l'òrgan competent. L'equivalència de la titulació, quan siga procedent, haurà de ser aportada per les persones aspirants mitjançant certificat expedit a aquest efecte per l'administració competent.

En el cas que la persona interessada es trobe cursant l'últim any de residència de l'especialitat a la qual opte s'acreditarà mitjançant la corresponent certificació.

b) Documentació acreditativa dels mèrits objecte de baremació, a excepció dels documents que acrediten els serveis prestats en el CHGUV i la nota de la fase d'oposició del CHGUV, atès que aquesta actualització serà realitzada d'ofici per la Direcció de Recursos Humans, en els termes descrits en l'apartat 3.1.1 de la present convocatòria.

Les sol·licituds telemàtiques que es presenten per a actualitzar mèrits, hauran de relacionar i adjuntar a la mateixa la documentació acreditativa dels mèrits que es pretenguen actualitzar, a excepció dels documents que acrediten els serveis prestats en el CHGUV i la nota de la fase d'oposició del CHGUV, atès que aquesta actualització serà realitzada d'ofici per la Direcció de Recursos Humans, en els termes descrits en l'apartat 3.1.1 de la present convocatòria.

La Direcció de Recursos Humans podrà requerir, en qualsevol moment del procediment, aclariment sobre la documentació. La inexactitud, falsedat o omissió, de caràcter essencial, de qualsevol dada o informació de la sol·licitud o de la documentació adjunta, així com la no presentació de la documentació requerida podrà ser motiu de no inclusió o exclusió, si és el cas, de la borsa d'ocupació temporal general de la categoria corresponent. Així mateix, quan el requeriment no siga atès no serà valorat el mèrit corresponent. Tot això sense perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives que pogueren correspondre.

*Quarta. Procediment*

Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la Direcció de Recursos Humans del CHGUV realitzarà la valoració dels mèrits aportats per les persones interessades en el procediment, així com d'aquells que hagen de ser acreditats i valorats d'ofici, de conformitat amb la convocatòria, el barem d'aplicació, les normes reguladores del procediment i altra normativa que, si és el cas, procedisca.

Realitzada la valoració es farà pública la relació provisional d'admesos amb la puntuació assignada i d'exclosos, si és el cas, indicant causa d'exclusió, a fi que les persones interessades puguen presentar les al·legacions que estimen oportunes, en el termini de deu dies hàbils, a comptar de l'endemà de la publicació en la web corporativa del CHGUV.

Transcorregut l'esmentat termini i resoltes, si és el cas, les al·legacions, es farà pública la relació definitiva, que serà remesa a l'òrgan competent per a la seua aprovació i publicació.

*Quinta. Barem*

Tenint en compte el que s'estableix en la Resolució de 29 d'octubre de 2021, de la Direcció Gerència del CHGUV, per la qual es van aprovar les normes reguladores per a la contractació de duració determinada i la millora d'ocupació, serà aplicable el barem que s'adjunta en l'annex II.

Un mateix mèrit no podrà ser objecte de valoració en més d'un apartat, subapartat o epígraf del barem.

En el cas d'empat entre les persones candidates, s'acudirà a la major puntuació obtinguda en cada apartat, segons la seua ordre; si persistira, dirimirà la nota exacta de la fase d'oposició del procés selectiu del CHGUV que s'haja pres en consideració per a la valoració de l'apartat 2 del barem d'aplicació; si continuara aquest empat es resoldrà a favor de la persona sol·licitant de major edat.

La Direcció de Recursos Humans només tindrà en compte aquells mèrits obtinguts fins a la data de la publicació de la present convocatòria en el DOGV.

*Sisena. Vigència*

Les borses d'ocupació temporal general que s'actualitzen entraran en vigor l'endemà de la publicació de la corresponent resolució en la web corporativa del CHGUV. L'entrada en vigor de les mateixes substituirà a les anteriors per a les categories que expressament s'indiquen en la referida resolució.

Setena. Normativa aplicable

La present convocatòria i les borses d'ocupació temporal general resultants després de l'actualització, es regiran per la Resolució de 29 d'octubre de 2021, de la Direcció Gerència del CHGUV, d'aprovació de les normes reguladores per a la contractació de duració determinada i la millora d'ocupació (DOGV número 9208, de data 04.11.2021), sense perjudici de les restants normes jurídiques que pogueren ser aplicable.

*Huitena**. Règim jurídic*

La relació laboral que es formalitze, si és el cas, es regirà per les clàusules del contracte de treball, pel que es disposa en el conveni col·lectiu del personal laboral del CHGUV, per l'Estatut dels Treballadors i per les altres normes d'aplicació.

*Novena*. *Publicació*

En compliment del que es disposa en la normativa reguladora del procediment, la present convocatòria es publicarà en el DOGV. La resta de les resolucions i acords del procediment es faran públics en la web corporativa del CHGUV, amb caràcter oficial, i en els taulers d'anuncis de la Direcció de Recursos Humans del CHGUV, amb caràcter informatiu.

*Desena. Recursos*

Contra la present resolució, que no esgota la via administrativa, podrà interposar-s'hi un recurs d'alçada davant la Presidència del CHGUV, dins del termini d'un mes des de l'endemà de la seua publicació, sense perjudici de la interposició de qualsevol altre recurs que es considere procedent, de conformitat amb el que es disposa en els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Transcorregut l'esmentat termini sense que s'haja interposat cap recurs, està resolució serà ferma amb caràcter general.

  

València, 29 d'octubre de 2024

Goizane Marcaida Benito

Directora gerent del CHGUV

Esta disposició conté annexos. Consulteu-ne la versió en PDF.