Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6578, del 02-08-2011 (2011/8245)

RESOLUCIÓN de 14 de julio de 2011, del director general de Justicia de la Conselleria de Justicia y Bienestar Social, por la que se resuelve inscribir los nuevos Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6578

Fecha DOGV
:   02-08-2011

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2011/8245


Fecha del documento
:   14-07-2011

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Bienestar Social

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * València
    * reglamento interno
    * legislación
    * odontología
    * colegio profesional

RESOLUCIÓN de 14 de julio de 2011, del director general de Justicia de la Conselleria de Justicia y Bienestar Social, por la que se resuelve inscribir los nuevos Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. [2011/8245]  
Visto el expediente de modificación estatutaria instruido a instancia del Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia, inscrito con el número 82 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, en el que se solicita la inscripción de los nuevos Estatutos en dicho Registro, atendiendo a los siguientes   
  
Hechos  
  
Primero  
Carlos Roldan López, en nombre y representación del Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia, presentó en fecha 1 de junio de 2011, solicitud de inscripción de sus nuevos Estatutos en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, acompañando certificación del secretario, con el visto bueno del presidente, de su aprobación el 12 de mayo de 2011 por la Asamblea General.   
  
Segundo  
Con fecha 7 de junio de 2011 se formuló requerimiento de subsanación de la documentación aportada junto con la solicitud, por el Servicio de Entidades Jurídicas.   
  
Tercero  
Con fechas 13 de junio de 2011 y 22 de junio de 2011, tuvieron entrada en el Registro de la Conselleria de Justicia escritos del Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia, mediante los que se subsanaba su solicitud en los términos requeridos.   
  
Fundamentos de derecho  
  
Primero  
Los nuevos estatutos respetan todas las determinaciones exigidas por el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.  
  
Segundo  
El Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia ha aprobado sus nuevos Estatutos por la Asamblea General.  
  
Tercero  
El expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Bienestar Social, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la citada Ley 6/1997, teniendo en cuenta lo previsto por la disposición final del Decreto 4/2002, de 8 de enero, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el Decreto 75/2011, de 24 de junio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat.  
  
Vistos el artículo 36 de la Constitución y el artículo 49.1.22ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba su Reglamento de desarrollo; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, se dicta la siguiente resolución,  
  
Primero  
Inscribir los nuevos Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.  
  
Segundo  
Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
  
Valencia, 14 de julio de 2011.- El director general de Justicia: Julián Ángel González Sánchez.  
  
  
  
ESTATUTOS  
  
Título I  
Disposiciones generales y relaciones  
con las administraciones públicas  
  
Capítulo I  
Disposiciones generales  
  
Artículo 1. Naturaleza jurídica  
El Ilustre colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de la provincia de Valencia, es una corporación de derecho público con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, públicos y privados.  
El colegio estará integrado por los profesionales odontólogos y estomatólogos de la provincia de Valencia.  
  
Artículo 2. Jurisdicción territorial  
El ámbito del colegio se extenderá a todo el territorio de la provincia de Valencia. Su jurisdicción territorial es provincial y su sede fija en la ciudad de Valencia.  
  
Artículo 3. Régimen jurídico  
El funcionamiento y régimen jurídico del colegio en el ámbito de su competencia se regirá por la Ley de colegios Profesionales, tanto estatal como autonómica, por el Real Decreto 2.828/1998, de 23 de diciembre por el que se aprueban los Estatutos Generales de Odontólogos y Estomatólogos y su Consejo y por los presentes Estatutos.  
También serán aplicables cuantas leyes y reglamentos afecten a este colegio en su condición de corporación del derecho público.  
  
Artículo 4. Colegiación  
Es requisito indispensable para el ejercicio de la profesión de odontólogo y estomatólogo hallarse incorporado al colegio.  
El colegio, dentro del ámbito de su competencia, será la única organización que encuadre obligatoriamente a todos los odontólogos y estomatólogos. En el caso de sociedades profesionales que tengan por objeto el ejercicio de la profesión o sus actividades, es requisito indispensable para el mismo la inscripción en el registro de sociedades profesionales del colegio.  
El colegio dentro del ámbito de su competencia será la única organización que encuadre obligatoriamente a las sociedades profesionales que tengan por objeto el ejercicio de la profesión o sus actividades.  
  
La cuota de colegiación no podrá superar en ningún caso los costes asociados a la tramitación de la inscripción. El colegio dispondrá de medios necesarios para que los solicitantes puedan tramitar su colegiación por vía telemática mediante ventanilla única.  
  
Artículo 5. Principios  
Regirán la actuación de todos los órganos del colegio los principios de independencia, representatividad, actuación democrática, seguridad jurídica y transparencia en su gestión.   
  
Capítulo II  
Relaciones con las administraciones públicas  
  
Artículo 6. Relación con la administración autonómica  
El colegio, mediante sus órganos correspondientes, se relacionará con la administración autonómica a través de la conselleria que resulte competente de acuerdo con la Ley de 4 de diciembre de 1997 que regula los colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.  
  
Artículo 7. Relación con organismos colegiales  
El colegio estará representado en el Consejo General de colegios de Odontólogos y Estomatólogos de la Comunitat Valenciana e igualmente estará integrado en el Consejo General de colegios de Dentistas de España en el que participará plenamente de acuerdo con sus Estatutos.  
  
Título II  
Denominación, tratamiento, domicilio, territorialidad y escudo  
  
Capítulo único  
  
Artículo 8. Denominación  
El colegio se denominará Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de de Valencia.  
  
Artículo 9. Tratamiento  
El colegio tendrá el tratamiento de «Ilustre» y su presidente el de «Ilustrísimo», y queda conforme su tradición bajo el amparo y advocación patronal de Santa Apolonia.  
  
Artículo 10. Domicilio  
El colegio establece su sede en la ciudad de Valencia, calle Luis Merelo y Mas, núm. 1 y 3 bajo, CP 46891, y podrá ser modificado por acuerdo de la junta de gobierno aprobado por la asamblea general.  
  
Artículo 11. Escudo e insignias  
El emblema del colegio estará constituido por la Cruz de Malta, en color verde oliva, entrelazada por hojas de coca de corona. Sobre sus tres aspas superiores, de izquierda a derecha las palabras «Labora Pro Salutem España». Sobre fondo amarillo irá dibujado un áspid, entrelazado a un instrumento plástico. Sobre el emblema se inscribirá la leyenda Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de de Valencia.  
Las insignias del colegio serán doradas para los miembros de la junta de gobierno, y en color plateado para los restantes colegiados. Todas ellas serán exclusivas de la representación de este colegio en los actos y foros adecuados.  
  
Título III  
Fines, competencias y régimen jurídico  
  
Capítulo I  
Fines y competencias  
  
Artículo 12. Fines  
Son fines esenciales de esta organización colegial de odontólogos y estomatólogos:  
a) La regulación y la ordenación, en el ámbito territorial de su competencia, del ejercicio de la actividad profesional de dentista.  
b) La representación exclusiva de la misma.  
c) El dictado, salvaguardia y observancia de sus principios éticos, deontológicos y jurídicos.  
d) La promoción permanente de los niveles científico, deontológicos, social, cultural económicos y laboral de sus colegiados.  
e) La defensa de los intereses profesionales de los colegiados.  
f) La contribución a la consecución del derecho a la protección de la salud bucal y estomatognática de todos los residentes en Valencia, y a la regulación justa y equitativa de su correspondiente asistencia sanitaria.  
g) La protección de los intereses de los consumidores y usuarios en el ámbito del ejercicio de la actividad de dentista por sus colegiados, todo ello sin perjuicio de las competencias que correspondan a la administración pública.  
h) Procurar la armonía y colaboración entre los colegiados impidiendo la competencia desleal entre ellos.  
i) Tratar de conseguir el mayor nivel de empleo de los colegiados, para lo cual podrá organizar bolsas de trabajo propias o participar en la gestión de otras, tanto públicas como privadas.  
j) Constituir o participar en consorcios públicos o en fundaciones, asociaciones y otras entidades sin ánimo de lucro, así como establecer relaciones de cooperación con entidades públicas y privadas, En particular, participar en el campo de la cooperación al desarrollo bien de forma directa o a al través de la colaboración con organizaciones no gubernamentales.  
  
Artículo 13. Funciones  
Para la consecución de sus fines, corresponde al colegio, en su ámbito territorial respectivo, el ejercicio de las funciones que le atribuye la legislación sobre colegios profesionales, la legislación sobre sociedades profesionales, la legislación sanitaria y las disposiciones emanadas de la Comunitat Autónoma Valenciana; y, entre ellas:  
a) Representar a la profesión ante organismos públicos, instituciones, entidades privadas, otras organizaciones profesionales y, en general, la sociedad.  
b) Ejercitar la defensa de la profesión ante la administración, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales, y ejercitar el derecho de petición, conforme a la ley.  
c) Elaborar, vigilar el cumplimiento y hacer cumplir los códigos éticos y deontológicos propios de la actividad profesional de dentista.   
d) Mantener y perfeccionar el nivel científico, cultural y deontológico de los colegiados, mediante la organización, promoción, control y acreditación del seguimiento de las actividades de formación continuada y cualesquiera otras actividades científico-culturales y la participación en comisiones de formación continuada u otros órganos o entidades que sirvan a tal finalidad.  
e) Ejercer las funciones que le sean delegadas por las diferentes administraciones públicas y colaborar con éstas en la organización de estudios, emisión de informes, elaboración de estadísticas, participación en consejos u organismos consultivos y otras actividades relacionadas con sus fines.  
f) Perseguir, denunciar, ser interesado o parte e informar públicamente del intrusismo y la ilegalidad en los servicios sanitarios odontoestomatológicos, pudiendo para ello recabar y obtener en su caso la colaboración, la cooperación y el auxilio de las administraciones públicas y de justicia y de los entes con personalidad jurídica pública de ellas dependientes; así como informar públicamente de cuantas actuaciones puedan ser engañosas para la población o se aprovechen de la buena fe de los usuarios.  
g) Elaborar la información necesaria para facilitar el acceso al ejercicio profesional de los nuevos titulados facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales que le afecten.  
h) Velar por el derecho de la sociedad a que la salud bucal y estomatognática sea atendida por profesionales legalmente facultados y proporcionada en condiciones dignas y competentes.  
i) Facilitar a los tribunales de su ámbito territorial, y conforme a las leyes, la relación de colegiados que pudieran ser requeridos para intervenir como peritos en los asuntos judiciales, o designarlos por si mismos, según proceda.  
j) Ordenar la actividad profesional de los colegiados, en el ámbito de sus competencias, para velar por la ética y dignidad profesional, y por el respeto debido a los derechos de los particulares, y ejercer la facultad disciplinaria en el orden profesional y colegial.  
k) Vigilar la publicidad profesional, con sujeción a las leyes, velando por la protección de la salud y el respeto de los principios éticos y deontológicos de la profesión.  
l) Intervenir, en su caso, en los procedimientos de arbitraje en aquellos conflictos que por razón del ejercicio de la profesión se susciten entre los colegiados o en los que sea designado para administrar el arbitraje.  
m) Formalizar contratos o convenios marco con sociedades aseguradoras o igualatorios con pleno respeto de lo dispuesto en la Ley de Defensa de la Competencia, sin perjuicio de lo dispuesto en la legislación sobre colegios profesionales.  
n) Mantener una relación constante y activa con la universidad, para recibir y proporcionar orientaciones actuales y útiles, y para el conocimiento de las características deseables para los nuevos profesionales, pudiendo a tales efectos colaborar con las universidades en la elaboración de los planes de estudios, sin menoscabo del principio de autonomía universitaria.  
o) Proponer a las autoridades competentes las medidas necesarias para obtener el mayor perfeccionamiento del sistema asistencial, tanto privado como público, promoviendo y fomentando toda iniciativa que tenga por objeto su mejor eficacia.  
p) Establecer el régimen económico del colegio y todos los órganos que cree.  
q) Editar las publicaciones necesarias para la información general y científica de todos los colegiados, así como circulares y cursos que sean precisos.   
r) Participar en órganos consultivos de la administración y órganos administrativos de selección, acceso y evaluación de personal, cuando aquélla lo requiera o resulte de las disposiciones aplicables.  
s) Aprobar sus Estatutos y reglamentos de régimen interior.  
t) Evacuar el informe preceptivo sobre todos los proyectos de normas del Consell que afecten a su profesión.  
u) Adoptar las medidas necesarias para facilitar a los colegiados el cumplimento de la obligación legal de aseguramiento o garantía financiera del riesgo de daños a personas causados con ocasión de la prestación de asistencia o servicios de odontoestomatología; así como colaborar con las administraciones sanitarias públicas en la supervisión de las garantías de seguridad y calidad de los centros sanitarios donde se presten servicios privados de odontoestomatología, en los términos legalmente establecidos.  
v) Adoptar formatos normalizados propios de receta oficial para dispensación de medicamentos y productos sanitarios, en los términos legalmente previstos; junto con cualesquiera documentos o formularios de uso clínico con el fin de facilitar una asistencia adecuada en términos clínicos y de respeto a la legalidad vigente, con carácter orientativo.  
w) Llevar el censo de profesionales y de centros sanitarios donde presten servicios odontoestomatológicos, el registro de títulos y el registro de sociedades profesionales sin perjuicio de las competencias de las administraciones públicas.  
x) Establecer un registro público de profesionales en los términos legalmente previstos, accesible a la población y a disposición de las administraciones sanitarias.  
y) Todas las demás funciones que sean beneficiosas para los intereses profesionales y que se encaminen al cumplimiento de los objetivos colegiales, dentro del marco de la legislación vigente.  
  
Artículo 14. Competencias en materia de consumidores y usuarios  
El colegio acometerá y desarrollará cuantas funciones redunden en beneficio y salvaguarda de la necesaria protección de los intereses de los consumidores y usuarios, respecto al desarrollo de la actividad de dentista por los colegiados; y a tal fin:  
1. Constituirá comisiones u órganos unipersonales dotados de facultades para analizar, informar, resolver, mediar o arbitrar reclamaciones de los consumidores y usuarios relacionadas con los servicios prestados. Las comisiones estarán constituidas bajo el criterio y decisión de la junta de gobierno.  
2. Atenderá las solicitudes de información sobre los colegiados y sobre las sanciones firmes impuestas, así como las peticiones de inspección o investigación que les formule cualquier autoridad competente de un estado miembro de la Unión Europea en los términos previstos en la Ley de Liberalización de Actividades y Servicios o cualquier otra que la sustituya o modifique.  
3. Implantará un servicio de atención a los consumidores y usuarios para tramitar por vía electrónica y a distancia:  
a) Aquellas quejas y reclamaciones referidas a la actividad de los odontólogos y estomatólogos colegiados que se presentaren ante este ilustre colegio.  
b) Aquellas quejas presentadas por asociaciones y organizaciones de consumidores y usuarios de ámbito provincial. El servicio de atención al paciente podrá:  
- Remitir queja al Consejo General para la instrucción y resolución de la misma en caso de que se advirtiera la posible existencia de responsabilidad disciplinaria.  
- Ofrecer al reclamante mediación u otro sistema de resolución de conflictos.  
- Archivar la queja en caso de que se advirtiera la inexistencia de responsabilidad disciplinaria y la imposibilidad de alcanzar satisfacción extrajudicial.  
Las referencias a colegiados o a profesionales se entenderán asimismo hechas, en lo que les resulte de aplicación, a las sociedades profesionales que tengan por objeto el ejercicio de la profesión o sus actividades.  
  
Capítulo II  
Régimen jurídico  
  
Artículo 15. Competencias orgánicas  
La competencia es irrenunciable y se ejercerá por los órganos colegiales que la tengan atribuida como propia, salvo en los casos de delegación, sustitución o avocación, previstos legalmente o en estos Estatutos.  
  
Artículo 16. Eficacia y nulidad de los actos  
1. El régimen jurídico de los actos de la organización colegial que estén sujetos al derecho administrativo se regirá por lo dispuesto en la legislación sobre colegios profesionales y sobre el régimen jurídico de las administraciones públicas, o la que las sustituya o modifique.  
2. La notificación de acuerdos, que deba ser personal, se realizará en el domicilio que a tales efectos de notificaciones conste en el expediente de la secretaría del colegio. En su defecto, se procederá la notificación de los acuerdos por los métodos subsidiarios previstos en la legislación vigente.  
3. En todo caso, los acuerdos, decisiones y recomendaciones de los órganos colegiados observarán los límites de la Ley 15/2007, de 30 de julio, de Defensa de la Competencia, así como los de cualquier otra norma que la sustituya o modifique.   
  
Artículo 17. Recursos  
1. Los actos de los diferentes órganos colegiales son directamente impugnables ante la jurisdicción competente, previo el agotamiento de los recursos corporativos procedentes en su caso.  
2. Contra las resoluciones de los órganos de representación y gobierno colegiales, así como contra los actos de trámite, si estos últimos deciden directa o indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento, producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, podrán interponer por los interesados los recursos de alzada y potestativo de reposición en el término de un mes, ante el órgano colegial que en cada caso establezca la legislación aplicable, si el acto fuera expreso, y de tres meses si no lo fuese.  
3. Transcurridos tres meses desde la interposición del recurso, se entenderá denegado, con lo que quedará expedita la vía procedente, salvo el supuesto previsto en el párrafo 2º del artículo 43.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
4. Una vez agotados los recursos corporativos, los actos sujetos al derecho administrativo serán directamente recurribles ante la jurisdicción contencioso administrativa.  
5. La interposición del recurso no suspenderá la ejecución del acto impugnado. No obstante, el órgano al que competa la resolución del recurso podrá suspender la ejecución del acto recurrido en los casos y en la forma previstos en el artículo 111 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
  
  
Título IV  
Requisitos para el ejercicio, incorporaciones y clases   
de colegiados, ventanilla única e incapacidades y bajas   
en el colegio profesional.   
  
Capítulo I  
Requisitos para el ejercicio de la profesión de dentista  
  
Artículo 18. Requisitos para el ejercicio de la profesión  
1. Los odontólogos y estomatólogos, únicos profesionales competentes para realizar las actividades de prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación relativas a las anomalías y enfermedades de los dientes, de la boca, de las estructuras estomatognáticas y de sus anejos, que ejerzan profesionalmente en España, bien de forma ocasional bien de forma permanente y tanto en individuos aislados como de manera comunitaria, deberán estar obligatoriamente colegiados en algún Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos español, tal y como se especifica en el artículo 19.  
2. Los odontólogos y estomatólogos podrán ejercer la profesión a través de sociedades profesionales, una vez se hayan constituido de conformidad con lo establecido en su ley reguladora y estén debidamente inscritas en el Registro de Sociedades Profesionales del Colegio de Odontólogos y Estomatólogos que territorialmente corresponda. El ejercicio profesional en forma societaria se regirá por lo previsto en la legislación aplicable y en los presentes Estatutos.  
3. En todo caso, el ejercicio de la profesión a través de una sociedad profesional, o como socio profesional de la misma, no eximirá de la obligación de colegiación prevista en el presente artículo, ni podrá ser sustituida por la inscripción de tal sociedad profesional en el citado registro colegial.  
  
Capítulo II  
Incorporaciones y clases de colegiados  
  
Artículo 19. Incorporaciones  
1. Quienes pretendan realizar actividades propias de la odontología y estomatología en cualquiera de sus modalidades están obligados a solicitar, previamente al inicio de la actividad profesional, por cuenta propia o ajena al servicio de entidades públicas o privadas, la inscripción en colegio profesional.  
Dicha inscripción será igualmente obligatoria para los socios profesionales de las sociedades profesionales que tengan por objeto el ejercicio de la profesión o sus actividades, sin perjuicio de la inscripción de éstas en el registro de sociedades profesionales del colegio profesional correspondiente, a efectos de que éste pueda ejercer sobre aquéllas las competencias que le otorga el ordenamiento jurídico sobre los profesionales colegiados.  
2. Para la incorporación a este colegio oficial de odontólogos y estomatólogos se requerirá acreditar, como mínimo, las siguientes condiciones generales de aptitud:  
a) Ser mayor de edad.  
b) Estar en posición de, al menos, uno de los títulos legalmente exigibles para el ejercicio de actividades propias de los odontólogos y estomatólogos.  
c) No estar incapacitado, salvo en la colegiación sin ejercicio.  
d) No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional.  
e) Satisfacer la cuota de ingreso que determine el colegio, que no podrá exceder, en ningún caso, los costes asociados a la tramitación de la inscripción.  
f) Aceptar por escrito los Estatutos, código deontológico, normativas y disposiciones colegiales.  
3. El colegio dispondrá los medios necesarios para que las solicitudes de incorporación puedan tramitarse por vía telemática, de acuerdo con lo previsto en el artículo 21, referido a las opciones de la ventanilla única.   
4. De conformidad con lo previsto al efecto por el Consejo General de Dentistas de España, para ejercer en localidades pertenecientes a diferentes colegios oficiales españoles, bastará la incorporación al colegio oficial del domicilio profesional principal. Tanto el colegio oficial de colegiación como el (los) colegio(s) oficial(es) de destino podrán controlar la actividad de los colegiados. A tal efecto, los colegios afectados cooperarán y utilizarán los oportunos mecanismos de comunicación. Sin perjuicio de lo anterior, los colegios no podrán exigir a los odontólogos y estomatólogos que ejerzan en un territorio diferente al de colegiación comunicación ni habilitación alguna, ni el pago de contraprestaciones económicas distintas de aquellas que exijan habitualmente a sus colegiados por la prestación de servicios de los que sean beneficiarios y que no se encuentren cubiertos por la cuota colegial.  
5. En caso de desplazamiento temporal de un dentista de otro estado miembro de la Unión Europea se estará a lo dispuesto en la normativa vigente en aplicación del derecho comunitario relativa al reconocimiento de cualificaciones.  
  
Artículo 20. Clases de colegiados  
1. A los fines de estos Estatutos, los colegiados se clasifican en:  
a) Numerarios en ejercicio.  
b) Numerarios sin ejercicio.  
c) De mérito.  
d) De honor.  
2. Serán colegiados numerarios en ejercicio aquellos odontólogos y estomatólogos que estando incorporados al colegio y facultados por tanto para el ejercicio profesional, no pertenezcan a las restantes categorías.  
3. Serán colegiados numerarios sin ejercicio aquellos odontólogos y estomatólogos que optasen por pertenecer al colegio sin realizar actividad profesional alguna.  
4. Serán colegiados de mérito aquellos que cumplan 35 años de pertenencia en la organización colegial de odontólogos y estomatólogos, con la categoría de numerarios.  
5. Serán colegiados de honor aquellas personas, odontólogos y estomatólogos o no, a quienes el colegio confiere tal distinción, en atención a los méritos contraídos en el ámbito de los intereses de la profesión o de la propia organización colegial.   
  
Capítulo III  
Ventanilla única  
  
Artículo 21. Ventanilla única   
1. La organización colegial de los odontólogos y estomatólogos dispondrá de una página web para que, a través de una ventanilla única:  
(i) Los odontólogos y estomatólogos puedan realizar todos los trámites necesarios para la colegiación, su ejercicio y su baja en el colegio, por vía electrónica y a distancia, y, en particular, sin ánimo exhaustivo, puedan: a) obtener toda la información y formularios necesarios para el acceso a la actividad de odontología y estomatología y su ejercicio; b) presentar toda la documentación y solicitudes necesarias, incluyendo la de la colegiación; y c) conocer el estado de tramitación de los procedimientos en los que tenga la consideración de interesado y recibir la correspondiente notificación de los actos de trámite preceptivos y la resolución de los mismos por el colegio.   
(ii) Se ofrezca a los ciudadanos en general, y a los consumidores y usuarios de los servicios de los odontólogos y estomatólogos colegiados en particular, la información que en cada momento sea oportuna acerca del ejercicio de la profesión de dentista en España, que incluirá necesariamente: a) el acceso al registro de colegiados, que estará permanentemente actualizado y en el que constarán el nombre y apellidos de todos los odontólogos y estomatólogos habilitados para ejercer la profesión así como su domicilio profesional y título en virtud del cual estén habilitados; y en caso de aportación de datos falsos o la aportación de datos fuera de plazo y forma se le repercutirá la sanción que en su caso se la haya impuesto al colegio con este motivo. b) las vías de reclamación y los recursos que podrán interponerse en caso de conflicto entre el consumidor o usuario y un colegiado o el colegio oficial; y c) los datos de las asociaciones u organizaciones de consumidores y usuarios a las que los destinatarios de los servicios de los odontólogos y estomatólogos puedan dirigirse para obtener asistencia o asesoramiento.  
2. El Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia adoptará las medidas necesarias para implantar, y mantener actualizada, la página web prevista en el apartado anterior; que, en todo caso, estará operativamente vinculada a la del resto de las corporaciones colegiales de odontólogos y estomatólogos del resto del territorio nacional.   
  
  
Capítulo IV  
Incapacidades y bajas  
  
Artículo 22. Causas de incapacidad e inhabilitación  
1. Se consideran causas de incapacidad para el ejercicio de la profesión de odontólogos y estomatólogos, las siguientes:  
a) Los impedimentos físicos o psíquicos que, por su naturaleza o intensidad, no permitan el cumplimiento de la función profesional característica.  
b) La inhabilitación o suspensión expresa para el ejercicio de la actividad profesional de odontólogos y estomatólogos, en virtud de resolución judicial o corporativa firme.  
2. Las incapacidades desaparecerán cuando cesen las causas que las hubieren motivado o se haya extinguido la responsabilidad disciplinaria conforme a los presentes Estatutos.  
3. Las causas comprendidas en el primer apartado que afecten a cualquiera de los socios de una sociedad profesional se harán extensivas, en su caso, a la sociedad y a los restantes socios profesionales, salvo exclusión de tales socios en los términos establecidos legalmente.  
  
Artículo 23. Pérdida de la condición de colegiado  
1. Se perderá la condición de colegiado por alguna de las siguientes causas:  
a) Baja voluntaria, por cese en la actividad profesional en el ámbito territorial del colegio respectivo.  
b) Inhabilitación legal para el ejercicio de la profesión.  
c) Sanción disciplinaria firme de expulsión del colegio.  
d) Impago de dos cuotas trimestrales, previo requerimiento de pago al efecto y audiencia del colegiado.  
2. En caso de sobrevenir incapacidades físicas y/o psíquicas probadas que impidan el ejercicio profesional, el interesado podrá optar entre darse de baja en el colegio o continuar colegiado como no ejerciente.  
  
  
Artículo 24. Información al Consejo General y a los Consejos Autonómicos de las altas y bajas colegiales, y de sus causas.  
En aras a preservar los derechos de los consumidores y usuarios, y en ejecución de lo previsto en el artículo 21, sobre ventanilla única, a efectos de poder mantener las funciones colegiales en los casos de colegiación en diversos ámbitos territoriales:  
a) La junta de gobierno notificará al consejo general, en el plazo máximo de cinco días hábiles, todas las incorporaciones, altas, bajas, incapacidades, inhabilitaciones, sanciones, y demás informaciones de sus colegiados que sean relevantes, a fin de incorporarlas a su base de datos central.  
b) El Colegio de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia notificará al Consejo General, para su inscripción en el Registro General de Sociedades Profesionales, las inscripciones practicadas en sus respectivos registros de sociedades profesionales mensualmente, dentro de los primeros quince días naturales de cada mes en relación con las inscripciones practicadas durante el mes anterior, sin perjuicio de la comunicación inmediata de aquellas inscripciones que consideren de prioritario conocimiento público (entre otras, las relativas a las imposiciones de sanciones disciplinarias y la disolución de la sociedad profesional). El Consejo General remitirá al Ministerio de Justicia, en las condiciones y con la periodicidad que por éste se establezca al amparo de lo previsto legalmente, las inscripciones practicadas en el Registro de Sociedades Profesionales del Consejo General.  
  
Título V  
Derechos, deberes de los colegiados y prohibiciones  
  
Capítulo I  
Derecho y deberes de los colegiados  
  
Artículo 25. Derechos de los colegiados   
Corresponden a los colegiados los siguientes derechos:  
a) Ejercer la profesión con plena libertad, dentro del marco jurídico, deontológico y estatutario.  
b) Participar en la gestión corporativa y, por tanto, ejercer el derecho de petición, el voto y el acceso a los puestos y cargos directivos, mediante los procedimientos y con los requisitos establecidos estatutariamente.  
c) Recabar y obtener del colegio la asistencia y protección que pueda necesitar para el buen ejercicio de la profesión.  
d) Ser defendidos, a petición propia, por la organización colegial, cuando sean vejados o perseguidos sin motivo, con ocasión del ejercicio profesional.  
e) Ser representados y apoyados por la organización colegial y sus asesorías jurídicas cuando necesiten presentar reclamaciones fundadas a las autoridades, tribunales, entidades públicas y privadas y en cuantas divergencias surjan con ocasión del ejercicio profesional, corriendo de cargo del colegiado los gastos y costas jurídicas que el procedimiento ocasione, salvo decisión contraria de los órganos de gobierno en el supuesto de que tales reclamaciones fueran de interés general.  
f) Pertenecer a las instituciones de previsión y ayuda social, asistencial, cultural y científica de que esté dotada la organización colegial.  
g) Recibir formación continuada.  
h) Percibir honorarios acordes a su ejercicio profesional.  
i) Cualesquiera otros derechos que resulten de estos Estatutos.  
  
Artículo 26. Deberes de los colegiados  
1. Es deber fundamental de todo colegiado, aun cuando actúe a través de una sociedad profesional, ejercer la profesión con arreglo a la más pura ética y dentro del espíritu que dimana de los presentes Estatutos y del código deontológico.  
2. Son también deberes de los colegiados, incluso cuando la profesión se ejerza a través de una sociedad profesional, entre otros, los siguientes:  
a) Ajustar su actuación profesional a las exigencias legales y estatutarias de la organización colegial, y someterse a los acuerdos adoptados por sus distintos órganos.  
b) Satisfacer las cuotas y cargas, ordinarias y extraordinarias, en la cuantía y modo que la organización colegial establezca.  
c) Llevar con máxima lealtad las relaciones con la organización colegial y con los demás colegiados.  
d) Velar por la calidad de sus prestaciones y por la buena imagen profesional, notificando a la organización colegial la existencia de instalaciones ilegales y de actividades contrarias a la buena práctica y al código deontológico que tuviera conocimiento.  
e) Ajustar cualquier actividad publicitaria relacionada con el ejercicio profesional a lo dispuesto en las leyes, a la protección de la salud y al respeto a los principios éticos y deontológicos de la profesión.  
f) Cumplir cualquier requerimiento que les haga la organización colegial en materia profesional y comparecer ante la junta directiva siempre que fuera requerido para ello.  
g) Jurar o prometer, en su caso, el cumplimiento de los deberes de los cargos colegiales para los que pudiere haber sido elegido.  
h) Comunicar al colegio, a efectos de constancia en sus expedientes personales: los cargos que se ocupen en relación con la profesión; las actividades especificas, de carácter profesional que desempeñen; los cambios de residencia o domicilio profesional; la denominación, domicilio social y demás extremos de interés de la sociedad profesional a través de la que pueda ejercer la actividad; y las direcciones de los gabinetes, consultorios o unidades asistenciales en que brinda prestaciones profesionales, así como dirección de correo electrónico y/o número de fax operativos, actualizados y vigentes a efectos de comunicaciones.  
i) Cualquier otro que se desprenda de las prescripciones de estos Estatutos, los del Consejo Autonómico, o Consejo General y de las prescripciones éticas, deontológicas y jurídicas que se encuentren en vigor, siéndoles de aplicación el régimen sancionador que se contempla en estos Estatutos.  
3. En caso de que la profesión se ejerza a través de una sociedad profesional, ésta también será directamente responsable del cumplimiento de los referidos deberes.  
  
Capítulo II  
Prohibiciones a los colegiados  
  
Artículo 27. Prohibiciones  
En general se prohíbe expresamente a los colegiados realizar prácticas profesionales contrarias a lo dispuesto en la legislación vigente o a las normas éticas, deontológicas y jurídicas de la profesión de odontólogos y estomatólogos, estipuladas en su código ético y deontológico y normativas de desarrollo, aun cuando la profesión se ejerza a través de una sociedad profesional.  
1. Específicamente, todo colegiado se abstendrá de:  
a) Ofrecer la eficacia garantizada de procedimientos curativos o de medios personales que no hubieran recibido la confirmación de entidades científicas o profesionales de reconocido prestigio.  
b) Emplear medios no controlados científicamente para el tratamiento de los enfermos.  
c) Disimular o fingir la aplicación de elementos diagnósticos y terapéuticos.  
d) Efectuar manifestaciones o divulgar noticias en cualquier forma que den a entender conocimientos, técnicas, resultados o cualidades especiales, de las que quepa deducir comparaciones con la actividad profesional de otros colegiados, vulnerando la normativa referente a la competencia desleal.  
e) Realizar prácticas dicotómicas.  
f) Emplear reclutadores de pacientes.  
g) Desviar pacientes desde consultas públicas de cualquier índole hacia consultas particulares, propias o ajenas, con fines lucrativos.  
h) Tolerar o encubrir en cualquier forma a quien, sin título suficiente, o no homologados, o sin estar colegiado ejerza la odontología y estomatología.  
i) Ejercer la odontología y estomatología en cualquier consultorio, gabinete, unidad asistencial de odontología/estomatología o centro asistencial, sea o no de su propiedad, en el que tenga conocimiento de prácticas ilegales por parte de otras personas, aun cuando se efectúen fuera de su presencia y en horas distintas a las de su ejercicio profesional.  
  
j) Permitir el uso de instalaciones profesionales propias a personas que, aun teniendo título suficiente para ejercer la profesión, no se hallen incorporados a algún colegio, salvo a compañeros foráneos para atender a familiares desplazados con ellos, en situaciones de urgencia.  
k) Prestar el nombre para figurar como director facultativo, responsable sanitario o asesor en consultorios, gabinete, unidad o centro asistencial dedicado a la actividad de odontología/estomatología, que no dirija y atienda o asesore personal y directamente, o que no se ajuste a las leyes vigentes o los presentes Estatutos, o en la que se violenten las normas deontológicas.  
l) Emplear fórmulas, signos o lenguajes impropios de la odontología/estomatología en las recetas, o prescribir en aquéllas que lleven nombres comerciales, de casas productoras o indicaciones que pudieran servir de anuncio o publicidad.  
m) Aceptar remuneraciones o beneficios de casas comerciales relacionas con la profesión en concepto de comisión, propaganda, previsión de clientes o cualquier otro motivo distinto de un asesoramiento científico encomendado y conforme con las normas vigentes.  
n) Ejercer la odontología/estomatología cuando se evidencien alteraciones orgánicas, psíquicas o hábitos tóxicos, confirmables por reconocimiento médico, que le incapaciten para dicho ejercicio.  
o) Anunciar o difundir públicamente prestaciones de servicios que vulneren la legislación vigente o los preceptos establecidos en estos Estatutos y el código deontológico.  
p) Efectuar manifestaciones públicas, o a través de los medios de comunicación de cualquier naturaleza, que puedan suponer un peligro para la salud bucal o estomatognática de la población, o un desprestigio para la organización colegial, sus órganos de gobierno o para los colegiados.  
q) Efectuar competencia desleal.  
2. Las referidas prohibiciones también se aplicarán a las sociedades profesionales cuando la profesión se ejerza a través de las mismas.  
  
Título VI  
Régimen disciplinario  
  
Capítulo I  
Principios generales  
  
Artículo 28. Normativas aplicables  
1. El régimen disciplinario de los odontólogos y estomatólogos se regirá por lo dispuesto en las leyes, en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en estos Estatutos y en la restante normativa colegial que los desarrollen.  
2. El Consejo General de Dentistas de España, podrá dictar las normas precisas para aclarar e interpretar las conductas previstas en los presentes Estatutos, así como para integrar en las mismas aquellas nuevas acciones que fueran surgiendo.  
3. En especial será de aplicación el código ético y deontológico dental español aprobado por el Consejo General de Dentistas de España.  
  
Artículo 29. Responsabilidad disciplinaria  
1. Los colegiados están sujetos a responsabilidad disciplinaria e incurrirán en ella en los supuestos y circunstancias establecidos en estos Estatutos. Dicha responsabilidad está basada en los principios, tanto ético-deontológicos como legales, que vertebran el ejercicio profesional de la odontología/estomatología.   
En ningún caso será obstáculo el ejercicio de la actividad profesional a través de una sociedad profesional para la efectiva aplicación a los colegiados, sean socios profesionales o no, del régimen disciplinario previsto en el presente título.  
2. El régimen disciplinario establecido en estos Estatutos se entiende sin perjuicio de las responsabilidades de cualquier orden en que incurran los colegiados en el desarrollo de la profesión.  
3. Las sociedades profesionales están sujetas a responsabilidad disciplinaria e incurrirán en ellas en los supuestos y circunstancias establecidos en la Ley y en estos Estatutos, si cometieran alguna de las infracciones previstas en los artículos 30 a 33 siguientes. La responsabilidad disciplinaria de la sociedad profesional se entenderá sin perjuicio de la responsabilidad disciplinaria que corresponda al profesional actuante, sea socio o no de la misma.  
  
Capítulo II  
Infracciones y sanciones  
  
Artículo 30. Faltas disciplinarias  
Las faltas disciplinarias se clasificarán en leves, graves y muy graves.  
  
Artículo 31. Faltas leves  
Se considerarán faltas leves:  
a) El incumplimiento de las normas establecidas sobre documentación colegial, o que hayan de ser tramitadas por su conducto.  
b) La desatención respecto al cumplimiento de los deberes colegiales, tales como no corresponder a los requerimientos o peticiones de respuesta o informes solicitados por el colegio, y la no actualización de los datos colegiales.  
c) El incumplimiento de las normas estatutarias o de los acuerdos adoptados por el Consejo General, por el Consejo Autonómico, en su caso, o por el colegio respectivo, salvo que constituyan falta de superior entidad.  
d) Las simples irregularidades en la observación de la normativa sanitaria vigente, sin trascendencia directa para la salud pública.  
e) La infracción de cualesquiera otros deberes o prohibiciones contemplados en los artículos 26 y 27 de estos Estatutos o restante normativa aplicable, cuando no merezca la calificación de grave o muy grave.  
f) La falta de comunicación al Registro Mercantil o al colegio de la constitución de una sociedad profesional, de las modificaciones posteriores sobre socios, administradores o contrato social, y de la actualización de otros datos sociales pertinentes.  
  
Artículo 32. Faltas graves  
Se considerarán faltas graves:  
a) La indisciplina deliberadamente rebelde frente a órganos de gobiernos colegiales y, en general, la falta grave del respeto debido a aquellos.  
b) La negligencia reiterada en el cumplimiento de las obligaciones colegiales.  
c) Los actos u omisiones que atenten a la moral, decoro, dignidad, prestigio y honorabilidad de la profesión, o sean contrarios al respeto debido a los colegiados.  
d) Indicar una cualificación o título que no se posea.  
e) La infracción culposa o negligente del secreto profesional.  
f) No corresponder a la solicitud de certificación o información de los pacientes en los términos ético-deontológicos.  
g) La emisión de informes o expedición de certificados con falta a la verdad.  
h) Efectuar promesas o garantizar resultados terapéuticos con finalidades publicitarias o de captación de pacientes.  
i) Realizar publicidad profesional no permitida por la ley, con riesgo para la salud o seguridad de las personas o manifiesto incumplimiento de las exigencias éticas y deontológicas de la profesión.  
j) La inobservancia de los requisitos, controles y precauciones exigibles en la actividad, servicios e instalaciones.  
k) La reincidencia en la comisión de faltas leves. Se entenderá que existe reincidencia cuando se cometa más de una falta leve en el plazo de dos años.  
l) La falta de adaptación por parte de los socios profesionales integrantes del órgano de administración de las sociedades constituidas con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 2/2007, de Sociedades Profesionales, a lo dispuesto en la misma, antes del día 16 de junio de 2008, siempre que, con posterioridad a dicha fecha, la sociedad haya ejercido la actividad profesional.  
m) Se considera falta profesional el comentario, insinuación o crítica despreciativa respecto a las actuaciones profesionales de otros compañeros y más aún sin una base argumental válida. Además hacerlos en presencia de pacientes, de sus familiares o terceros es una circunstancia agravante. Las desavenencias, desacuerdos o disentimientos sobre asuntos o temas odontológicos, bien sean de naturaleza científica, profesional o deontológica, nunca darán lugar a polémicas públicas, debiendo resolverse internamente y con carácter privado, bien de forma particular o en sesiones clínicas.  
  
Artículo 33. Faltas muy graves  
Se considerarán faltas muy graves:  
a) Cualquier conducta constitutiva de delito en materia profesional.  
b) El atentado contra la dignidad de las personas con ocasión del ejercicio profesional.  
c) La desatención maliciosa o intencionada de los pacientes.  
d) La infracción dolosa del secreto profesional.  
e) El encubrimiento o cualquier tipo de amparo prestado al intrusismo profesional.  
f) La apertura de consultas sin cumplir la normativa vigente en materia de seguridad e higiene, con riesgo para los pacientes o el personal auxiliar.  
g) La coacción, amenaza, represalia o cualquier otra forma de presión grave ejercida sobre los órganos profesionales en el ejercicio de sus competencias.  
h) Todas aquellas faltas que se realicen de forma consciente y deliberada, siempre que se produzca un daño grave.  
i) La reincidencia en la comisión de infracciones calificadas como graves. Se entenderá que existe reincidencia cuando se cometa más de una falta grave en el plazo de dos años.  
j) El incumplimiento de las normas sobre uso de estupefacientes, así como la práctica profesional bajo los efectos de sustancias alcohólicas o tóxicas.  
k) La denegación de auxilio profesional en situaciones de necesidad o por razones discriminatorias.  
l) El ejercicio de la actividad profesional sin haber suscrito el seguro de responsabilidad civil exigido legalmente.  
m) El incumplimiento de las previsiones legales en relación con los requisitos de capital, composición de órganos de administración, y representación de las sociedades profesionales, ya sea mediante acuerdos públicos, ya sea mediante acuerdos privados o actuaciones concertadas entre los socios.  
  
Artículo 34. Sanciones  
1. Por razón de las faltas previstas en el presente capítulo, el órgano competente podrá imponer las siguientes sanciones:  
A) A los colegiados:  
a) Amonestación privada, verbal o por escrito.  
b) Amonestación pública, mediante la publicación de la resolución sancionadora firme en los órganos de expresión colegiales.  
c) Multa por importe de 10 a 100 cuotas colegiales trimestrales.  
d) Suspensión temporal del ejercicio profesional, por un plazo no inferior a un mes ni superior a dos años.  
e) Expulsión del colegio.  
B) A las sociedades profesionales:  
a) Amonestación privada, verbal o por escrito, dirigida a sus administradores.  
b) Amonestación pública, mediante la publicación de la resolución sancionadora firme en los órganos de expresión colegiales.  
c) Multa por importe de entre el 0,5 y el 3% de su volumen de negocios en el ejercicio inmediato anterior al de la comisión de la infracción.  
d) Baja temporal del registro de sociedades profesionales, por un plazo no inferior a un mes y ni superior a dos años; tiempo durante el cual la sociedad profesional no podrá ejercer la actividad profesional.  
e) Exclusión definitiva del registro de sociedades profesionales, momento a partir del cual la sociedad profesional no podrá ejercer la actividad profesional.   
2. Las faltas leves serán sancionadas con amonestación privada o pública tanto en el caso de sujeto activo de las mismas sea un colegiado o una sociedad profesional.  
3. Las faltas graves serán sancionadas con amonestación pública y multa de 10 a 50 cuotas colegiales, o con suspensión del ejercicio profesional por tiempo inferior a seis meses y multa de 10 a 50 cuotas colegiales trimestrales; y en caso de que el sujeto activo de las mismas sea una sociedad profesional, con amonestación pública y multa por importe de entre el 0,5 y el 1,5 por ciento de su volumen de negocios en el ejercicio inmediato anterior al de la comisión de la infracción, o con baja temporal del registro de sociedades profesionales, por un plazo inferior a seis meses.  
4. Las faltas muy graves serán sancionadas con suspensión del ejercicio profesional por tiempo superior a seis meses e inferior a dos años y multa de 50 a 100 cuotas colegiales trimestrales; y en caso de que el sujeto activo de las mismas sea una sociedad profesional, con multa por importe de entre el 1,6 y el 3% de su volumen de negocios en el ejercicio inmediato anterior al de la comisión de la infracción y con baja temporal del registro de sociedades profesionales, por un plazo de entre seis meses y un día y dos años.  
5. La reiteración en la comisión de faltas muy graves podrá sancionarse con la expulsión del colegio, para la que el acuerdo deberá adoptarse por las dos terceras partes de los miembros del órgano competente; y, en caso de que el sujeto activo de la misma sea una sociedad profesional, con la exclusión definitiva del registro de sociedades profesionales.  
6. Tanto las sanciones de suspensión temporal del ejercicio profesional como la expulsión del colegio llevarán aneja la inhabilitación para incorporarse a cualquier otro colegio mientras la sanción esté vigente.  
7. Cada una de las sanciones disciplinarias previstas en los apartados anteriores llevará aparejada la obligación de subsanar o corregir los defectos e irregularidades observados; rectificar las situaciones o conductas improcedentes; ejecutar, en definitiva, el acuerdo que, simultáneamente, se adopte por el órgano competente a raíz de hechos deducidos y comprobados durante la tramitación del expediente, y abonar los gastos ocasionados con motivo de la tramitación de los expedientes disciplinarios o de los requerimientos que se hubieran tenido que efectuar por conducto notarial para las notificaciones oportunas.  
  
8. Para la imposición de sanciones, el colegio deberá graduar la responsabilidad del inculpado en relación con la naturaleza de la infracción cometida, trascendencia de ésta y demás circunstancias modificativas de la responsabilidad, teniendo potestad para imponer la sanción adecuada, aun cuando fuera más de una la que se establezca para cada tipo de falta. En todo caso, para la calificación y determinación de la corrección aplicable se tendrán en cuenta las siguientes circunstancias:  
a) La gravedad de los daños y perjuicios causados al paciente, terceras personas, profesionales o colegio.  
b) El grado de intencionalidad, imprudencia o negligencia.  
c) La contumacia demostrada o desacato al órgano competente durante la tramitación del expediente.  
d) La duración del hecho sancionable.  
e) Las reincidencias.  
9. Las resoluciones que impongan sanciones por falta grave o muy grave, una vez firmes en vía administrativa, podrán ser dadas a conocer a las autoridades sanitarias, a terceros interesados y a la población en general, utilizando los medios de comunicación que se consideren oportunos.  
10. Las sanciones de suspensión de ejercicio profesional y de las conductas que puedan afectar a la salud bucodental pública serán comunicadas a las autoridades sanitarias y gubernativas.  
11. Las sanciones que se impusieran a las sociedades profesionales consistentes en la baja temporal o en la exclusión definitiva del registro de sociedades profesionales, serán comunicadas, además de a las autoridades sanitarias y gubernativas competentes, al Ministerio de Justicia y al registro mercantil en el que la sociedad sancionada estuviera inscrita.  
  
Artículo 35. Extinción de la responsabilidad disciplinaria  
La responsabilidad disciplinaria se extinguirá:  
a) Por muerte del inculpado.  
b) Por cumplimiento de la sanción.  
c) Por prescripción de las infracciones o de las sanciones, de conformidad con lo dispuesto en la legislación sobre el procedimiento administrativo.  
d) Por acuerdo del colegio respectivo, ratificado por el Consejo Autonómico y, en su defecto, por el Consejo General.  
  
Título VII  
Procedimiento disciplinario  
  
Capítulo único  
  
Artículo 36. Procedimiento  
1. No podrá imponerse sanción disciplinaria alguna sin previo expediente instruido al efecto, con arreglo al procedimiento establecido en el presente capítulo.  
2. El procedimiento disciplinario por el que se ejercitará la potestad sancionadora, es el aprobado por el Consejo General de Dentistas de España, con fecha 4 de marzo de 1999, o el que pueda aprobar en lo sucesivo.   
Se aplicará como supletorio el Real Decreto 1398/1993, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento del Procedimiento para el Ejercicio de la Potestad Sancionadora, o norma que lo sustituya o modifique.  
  
Artículo 37. Competencia  
1. La potestad sancionadora corresponde a la junta de gobierno. No obstante, el enjuiciamiento y sanción de las faltas cometidas por los miembros de la junta de gobierno del colegio serán competencia del Consejo Autonómico o, en su defecto, del Consejo General.  
2. En el caso de infracciones cometidas por profesionales en territorio ajeno al colegio donde estuvieren colegiados, el colegio en cuya jurisdicción se hubieren cometido, instruirá y resolverá el expediente sancionador. Rige el principio de territorialidad.  
3. En todos los casos, antes de imponerse cualquier sanción será oída la comisión deontológica, cuyo informe no será vinculante.  
4. El colegio dará cuenta inmediata al Consejo Autonómico y al Consejo General de las resoluciones recaídas en los expedientes disciplinarios incoados, mediante remisión de una copia de las mismas.  
5. El colegio llevará un registro de sanciones, y estará obligado a conservar el expediente hasta la extinción de la responsabilidad disciplinaria. Las sanciones disciplinarias firmes se harán constar en el expediente personal del colegiado o, en su caso, en la hoja abierta a la sociedad profesional en el registro de sociedades profesionales.  
Tales anotaciones se cancelarán de oficio una vez transcurrido el plazo de un año a contar desde el día de cumplimiento o prescripción de la sanción.  
  
Título VIII  
Órganos de gobierno  
  
Capítulo I  
Estructura  
  
Artículo 38. Órganos de colegio  
El gobierno del colegio estará presidido por los principios de democracia, autonomía, participación colegial y de acuerdo con la legislación vigente.  
El colegio será regido por los siguientes órganos:  
La asamblea general de colegiados y la junta de gobierno, la comisión permanente, y, en su caso, por las secciones colegiales que se hayan podido constituir para la buena marcha y gobierno del colegio, en relación a las competencias que tengan atribuidas.  
  
Artículo 39. Secciones colegiales  
Para atender selectivamente actividades concretas, el colegio podrá constituir secciones colegiales que la junta de gobierno considere oportunas y pertinentes, de las que son recomendables, las siguientes:  
a) Comité de ética y deontología (para la vigilancia del cumplimiento ético y deontológico profesional, e instruir expedientes).  
b) Sección científica (para la promoción de la educación o formación continuada, y la investigación y desarrollo (I+D)).  
c) Sección de asistencia colectiva (para la negociación con seguros e igualas dentales y vigilancia de las prestaciones correspondientes).  
d) Sección de odontólogos y estomatólogos jubilados.   
e) Sección de jóvenes odontólogos y estomatólogos.  
f) Sección de las eventuales especialidades.   
g) Sección de actividades deportivas.  
  
Artículo 40. Servicio de atención al paciente   
En todo caso, el Colegio de Odontólogos y Estomatólogos dispondrá de un servicio de atención a los consumidores y usuarios, que tramitará y resolverá cuantas quejas y reclamaciones referidas a la actividad de sus colegiados se presenten por cualquier consumidor o por asociaciones y organizaciones de consumidores y usuarios.  
  
Capítulo II  
Junta de gobierno  
  
Artículo 41. Composición de la junta de gobierno  
La junta de gobierno estará integrada por:  
a) El presidente.  
b) El vicepresidente.  
c) El secretario.  
d) El vicesecretario.  
e) El tesorero-contador.  
f) Cuatro vocales cuyo número podrá ser aumentado o disminuido por acuerdo de la asamblea general.  
  
Artículo 42. Reuniones de la junta de gobierno  
1. La junta de gobierno se reunirá ordinariamente una vez al mes como mínimo, y extraordinariamente cuando lo solicite al menos un tercio de sus miembros o las circunstancias lo aconsejen, a propuesta del presidente.  
Las convocatorias para las reuniones de la junta de gobierno se harán por la secretaría, previo mandato de la presidencia, que fijará el orden del día, con ocho días de antelación por lo menos. Se formularán por cualquier medio de comunicación escrito e irán acompañadas del orden del día correspondiente. El presidente tendrá facultad para convocar, en cualquier momento, con una antelación de 24 horas con carácter de urgencia a la Junta de Gobierno, cuando las circunstancias así lo exijan. No será necesaria la previa convocatoria, cuando se encuentren presentes la totalidad de sus miembros y decidan por unanimidad constituirse en junta de gobierno, para tratar los temas que hayan acordado.  
Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de los asistentes. En caso de empate en la votación decidirá con voto de calidad el presidente.  
  
Artículo 43. Facultades de la junta de gobierno  
Son facultades de la junta de gobierno:  
1) Representar al colegio ante los poderes públicos y organismos oficiales.  
2) Realizar cuantas gestiones sean precisas en beneficio de los derechos e intereses de los colegiados.  
3) Promover todos aquellos temas y cuestiones que se estimen necesarias en beneficio de la clase odontoestomatológica.  
4) Prestar la cooperación necesaria a las administraciones públicas en general, sean central, autonómica o locales.  
5) Informar, como peritos, en cuantos temas sea requerida al efecto.  
6) Prestar colaboración a las autoridades administrativas, académicas o corporaciones de cualquier otra índole, respecto de cuantas cuestiones interesen a la profesión.  
7) Representar ante la hacienda pública estatal o autonómica, al colectivo profesional que encuadra.  
8) Exigir el cumplimiento de las normas relativas al ejercicio profesional conforme lo establecido en las leyes en estos Estatutos, o las que pudieran dictarse por las autoridades competentes.  
9) Velar por la buena actuación de los colegiados en el ejercicio de la profesión, exigiendo el cumplimiento de las normas relativas a la deontología profesional.   
10) Imponer a los colegiados, si a ello hubiera lugar, las correcciones disciplinarias que se establecen en los presentes Estatutos, dando cuenta, cuando fuere menester, a las autoridades competentes, de las conductas que puedan ser constitutivas de delito, o constituyen un riesgo para la salud dental de la población.  
11) Denunciar ante las autoridades sanitarias, judiciales, y gubernativas en general, aquellos establecimientos en donde se practique la odontoestomatología sin reunir las condiciones establecidas en estos Estatutos, o las disposiciones vigentes, aquellos que se hallen regentados por personas no profesionales, o por titulados que no estén colegiados, personándose en los procedimientos en trámite e instando lo que, en derecho, proceda. Especialmente, se perseguirá el intrusismo profesional en cualquiera de sus formas, utilizando a tales efectos las acciones legales pertinentes, ante las autoridades judiciales, sanitarias y gubernativas en general.  
12) Instruir los correspondientes expedientes disciplinarios, conforme al procedimiento que esté vigente en el momento de iniciación del mismo.  
13) Dirimir y/o resolver conflictos y/o discrepancias entre colegiados, entre éstos y sus pacientes, o entre éstos y las diferentes administraciones.  
14) Declarar previo examen médico pertinente y las demás pruebas que se estimen, la incapacidad de un colegiado para el ejercicio profesional, cuando se muestren evidentes alteraciones que así lo aconsejen.  
15) Estudiar la regulación de las relaciones contractuales, de toda clase entre los profesionales y sus pacientes, informando sobre su procedencia y actuando de mediadores para la resolución amistosa de los conflictos que pudieran plantearse.  
16) Defender a los colegiados, incluso judicialmente, en aquellas situaciones en que resultaren perjudicados, perseguidos o vejados en su ejercicio profesional, ya sea personas individuales, públicas u organismos públicos.  
17) Cursar todos los escritos dirigidos a cualquier organismo por los colegiados, apoyándolos con un informe puntual, cuando así fuere procedente.  
18) Promover el sentido asociativo en favor de toda obra de cooperación que pueda contribuir al bienestar individual o colectivo de la clase profesional.  
19) Resolver todos los expedientes que se le sometan y sean de su competencia.   
20) Recaudar el importe de las cuotas y de las derramas establecidas para el sostenimiento de las cargas del colegio, del Consejo Autonómico y del Consejo General del colegio previstos en estos Estatutos.  
21) Proceder a la contratación de los empleados o colaboradores necesarios, en régimen laboral o de arrendamiento de servicios, para la buena marcha del colegio; aceptar las propuestas de prestaciones voluntarias de colegiados con o sin compensación económica.  
22) Desempeñar con carácter general todas las funciones colegiales en materia económica y sin exclusión alguna; pudiendo realizar, respecto del patrimonio propio del colegio, toda clase de actos de disposición y de gravamen, y en especial: A) Administrar bienes. B) Pagar y cobrar cantidades. C) Hacer efectivo libramientos, dar o aceptar bienes en o para pago. D) Otorgar transacciones, compromisos o renuncias. E) Comprar, vender, retraer y permutar, pura o condicionalmente, con precio confesado o aplazado o pagado al contado toda clase de bienes y derechos a excepción de los relativos a bienes inmuebles, para los que se requerirá el Acuerdo de la Asamblea General. F) Disolver comunidades de bienes y condominios, declarar obras nuevas, mejoras y exceso de cabida. G) Constituir, aceptar, dividir, enajenar, gravar, redimir y extinguir usufructos, servidumbres, opciones y arrendamientos inscribibles y demás derechos reales, ejercitando todas las facultades derivadas de los mismos.  
23) Tomar parte en concursos y subastas, hacer propuestas y aceptar adjudicaciones.  
24) Aceptar a beneficio de inventario y repudiar herencias y hacer, aprobar o impugnar, participaciones de herencias y entregar y recibir legados.  
25) Contratar, modificar, rescindir y liquidar seguros de toda clase.  
26) Operar en cajas oficiales, cajas de ahorro y bancos, incluso el de España y sus sucursales, haciendo todo cuanto la legislación y prácticas bancarias permitan; seguir, abrir y cancelar cuentas y libretas de ahorro, cuentas corrientes y de crédito y cajas de seguridad.  
27) Comprar, vender, canjear, pignorar valores y cobrar sus intereses, dividendos y amortizaciones, concertar pólizas de crédito, ya sea personal o con pignoración de valores, con bancos y establecimientos de crédito, incluso el Banco de España y sus sucursales, firmando los oportunos documentos.  
28) Modificar, transferir, cancelar, retirar y constituir depósitos de efectivo, valores provisionales o definitivos.  
29) Convocar la asamblea general.  
30) Proponer a la asamblea general premios o menciones honoríficos para aquellos profesionales que se hicieran acreedores de ello.  
31) Mantener los servicios de asesoramiento jurídico y fiscal de la junta de gobierno que se estimen necesarios.  
32) Constituir el registro de sociedades profesionales y aprobar con carácter ejecutivo, su reglamento de funcionamiento, sin perjuicio de su posterior ratificación por la asamblea general.  
33) Expresar libremente sus opiniones en las materias concernientes a la esfera de la representación colegial.   
34) Cualquier otra que se estime procedente y ajustada a las competencias del colegio.  
  
Capítulo III  
Comisión permanente  
  
Artículo 44. Composición y facultades de la comisión permanente  
La comisión permanente estará compuesta por el presidente, secretario y tesorero de la junta de gobierno, y en su defecto por el vicepresidente y vicesecretario.  
Son facultades de la comisión permanente:  
a) Desarrollar cuantas competencias correspondan a la junta directiva y le sean encomendadas, resolviendo las incidencias que surjan.  
  
b) Proponer cuanto procediere al pleno de la junta de gobierno, y a la asamblea general.  
c) Realizar aquellas actividades que encomiende el pleno de la junta de gobierno, o la asamblea general.  
d) Promover cuantas actuaciones, cursos o ediciones de toda clase, convengan a la profesión de dentista en nuestra demarcación.  
e) Prestar el asesoramiento a los colegiados que se acuerde en asamblea general.  
f) Redactar los presupuestos y la memoria anual que, previamente autorizados por el pleno de la junta de gobierno, se someterán a la aprobación de la asamblea general.  
g) Igualmente, y en la misma forma, confeccionar la liquidación del presupuesto del año anterior y las cuentas de gastos e ingresos, así como la contabilidad general del colegio.  
h) Proponer a la aprobación del pleno de la junta de gobierno, para ser elevado a la asamblea general, las inversiones y disposiciones del patrimonio colegial que se estimen procedentes.  
i) Establecer la cuantía de cuotas, tanto ordinarias como extraordinarias, que deben de abonar los colegiados, así como las demás cargas y derramas que se estimen procedentes, las cuales se someterán al pleno de la junta de gobierno, y, en su caso, a la autorización de la asamblea general cuando sea necesario.  
j) Establecer las tarifas o cuotas por emisión de certificados, impresos, recetas, formularios, informes, y cuantas labores realice el colegiado.  
k) Proponer a la junta de gobierno, las modificaciones de los reglamentos vigentes en el colegio y de los presentes Estatutos que se estimen pertinentes, para su sometimiento a la aprobación de la asamblea general, cuando fuere necesaria.  
  
  
Capítulo IV  
De los cargos unipersonales   
  
Artículo 45. Facultades del presidente  
a) El presidente velará, dentro del ámbito territorial del colegio, por el cumplimiento de las prescripciones reglamentarias y de los acuerdos que adopte la asamblea general o la junta de gobierno.  
b) Ostentar a todos los efectos la representación legal del colegio, compareciendo en su nombre en todos los organismos de tipo administrativo, judicial y de cualquier orden, estando facultado, sin necesidad de ningún otro acuerdo, para designar abogados y procuradores que ostenten la representación y defensa de los intereses del colegio y de los colegiados.  
c) Convocar, presidir y dirigir las sesiones de la asamblea general y de la junta de gobierno, tanto en pleno como en comisión permanente, ya sean sesiones ordinarias o extraordinarias, suscribiendo el acta correspondiente.  
d) Autorizar los informes, convocatorias y comunicaciones que se dirijan a los colegiados, y a todas las autoridades, corporaciones o personas particulares o jurídicas.  
e) Autorizar, junto con el tesorero, las cuentas bancarias del colegio, las imposiciones y los talones, cheques o reintegros que de la misma se hagan.  
f) Visar todas las certificaciones y escritos expedidos por la secretaría del colegio.  
g) Autorizar, juntamente con el tesorero, los libramientos y órdenes de pago, así como los libros de contabilidad.  
h) Nombrar las secciones acordadas por el pleno de la junta directiva y las personas que se designen para formar parte de las mismas.  
i) Autorizar los pagos, con cargo a los fondos del colegio, firmando mancomunadamente el tesorero.  
  
Artículo 46. Facultades del vicepresidente  
Corresponde al vicepresidente asistir y sustituir en caso de ausencia, enfermedad o fallecimiento al presidente, desempeñando cuantas funciones le confiera éste expresamente, de acuerdo con sus competencias, o resulten asignadas al cargo presidencial que sustituya.  
  
Artículo 47. Facultades del secretario  
Independientemente de las otras funciones que se derivan de los presentes Estatutos, de las disposiciones vigentes y de las órdenes emanadas de la presidencia, corresponde al secretario:  
a) Redactar y remitir las convocatorias para las distintas reuniones de los órganos del colegio.  
b) Redactar actas de todas las reuniones de la asamblea general, de la junta de gobierno en comisión permanente, o en pleno, ordenando su transcripción al libro correspondiente, una vez aprobada, con el visto bueno del presidente.  
c) Custodiar y llevar los libros y archivos, registros, ficheros y expedientes del colegio y de los colegiados.  
d) Custodiar y cuidar de la anotación del registro de los libros de «entradas» y «salidas» de todo tipo de oficios, comunicaciones y escritos.  
e) Firmar con el presidente los escritos que emanen de los distintos órganos del colegio.  
f) Expedir, con el visto bueno del presidente, las certificaciones que sean procedentes, cuidando del abono de la tasa correspondiente.  
g) Confeccionar la memoria de las actividades de los distintos órganos del colegio, en cada ejercicio, leyéndola ante la asamblea general.  
h) Organizar y dirigir las oficinas del colegio, con arreglo a los Estatutos del mismo siendo responsable de su marcha y del personal.  
i) Todas las demás que le asigne la junta de gobierno.  
j) Convocar, por orden del presidente, las reuniones de la junta de gobierno y de la asamblea general.  
  
Artículo 48. Facultades del vicesecretario  
El vicesecretario, conforme acuerde la junta de gobierno, auxiliará en el trabajo al secretario, asumiendo sus funciones en caso de ausencia, enfermedad, abstención, recusación o vacante, sin necesidad de justificación ante terceros.  
  
  
Artículo 49. Facultades del tesorero-contador  
Corresponde al tesorero-contador:  
a) Llevar y autorizar los libros de ingresos y gastos, así como, en general, la contabilidad del colegio, con el visto bueno del presidente.  
b) Autorizar y ordenar cuantos pagos deba realizar el colegio, con el refrendo del presidente.  
c) Librar toda clase de recibos, cuotas, tasas y demás cargos que deban de ser abonados al colegio.  
d) Preparar los presupuestos de cada ejercicio anual y la liquidación del presupuesto del ejercicio anterior, así como las cuentas de gastos e ingresos anuales, dando cuenta de éstas a la asamblea general.  
e) Confeccionar el inventario de muebles, enseres y efectos del colegio, dando cuenta de ello a la junta de gobierno.  
f) Dirigir toda la contabilidad del colegio con la aprobación de la junta de gobierno.  
g) Durante los cuatro primeros meses de cada ejercicio, deberá elaborar la memoria anual con los requisitos previstos en el artículo 11 de la Ley de colegios Profesionales; pudiendo contar al efecto con el asesoramiento técnico que se estime pertinente.   
  
Artículo 50. Facultades de los vocales  
Corresponde a los vocales, amén de las sustituciones que se indicarán en artículos posteriores, desempeñar y participar en las comisiones, actividades o cometidos que le sean señalados por la asamblea general, por la junta de gobierno o por el presidente, informando de su resultado a los mismos.  
  
Capítulo V  
De la asamblea general  
  
Artículo 51. Naturaleza jurídica  
La asamblea general de colegiados es el órgano que comprende a todos los miembros del colegio reunidos, asumiendo la máxima autoridad dentro de éste, y como tal obliga en sus acuerdos a todos los colegiados, aun a los ausentes, disidentes y abstenidos.   
  
Artículo 52. Clases de asamblea. Quórum de asistencia y convocatoria  
1. La asamblea general se celebrará ordinariamente, una vez al año, o extraordinariamente, cuando lo solicite, por escrito, un 10% de los colegiados, o cuando las circunstancias lo aconsejen a juicio del presidente, la junta de gobierno o la comisión permanente.  
2. Para que la asamblea pueda celebrarse válidamente, será necesaria, en primera convocatoria, la mitad más uno del censo colegial; y en segunda convocatoria, quedará constituida la asamblea por cualquiera que sea el número de asistentes y los acuerdos se tomarán por mayoría simple de votos emitidos salvo que para determinados acuerdos se señale un quórum especial.  
Para cualquier acuerdo que suponga reforma de los Estatutos se exigirá un quórum de asistencia del 75% como mínimo de colegiados ejercientes y si no se reúne este quórum se celebrará nueva junta dentro de las 24 horas siguientes a la primera convocatoria en donde se necesitará un quórum del 20% de colegiados. En todo caso, para adoptar el acuerdo de modificación estatutaria, será necesario el voto favorable de los dos tercios de los colegiados presentes.  
3. La convocatoria se hará por escrito, por el secretario, con el visto bueno del presidente y contendrá día, hora y lugar para la reunión, fijando las correspondientes a la primera y segunda convocatoria y el orden del día, en el que figurará como último punto «ruegos y preguntas». La convocatoria será remitida con ocho días de antelación como mínimo a los colegiados, salvo que se trate de una reunión acordada con carácter de urgencia justificada que bastará con cuarenta y ocho horas.   
4. En la asamblea se tratarán únicamente los temas que figuren en el orden del día sin perjuicio de que, en el último capítulo se recomiende a la junta de gobierno y/o a la comisión permanente el estudio de aquéllos que se consideren necesarios  
5. Únicamente será válido el voto de los colegiados presentes en la votación. Se excluye la opción del voto delegado.  
  
Artículo 53. Libro de actas   
De cada reunión que celebren tanto la asamblea general como la junta de gobierno, sea en pleno o en comisión permanente, se extenderá la correspondiente acta, que será inscrita en el correspondiente libro que, con tal fin, existirá en la secretaría, siendo custodiado por el secretario.  
  
Capítulo VI  
Competencias de la asamblea general y moción de censura  
  
Artículo 54. Competencias  
La asamblea general será la competente para:  
a) Aprobar, si procede, la memoria y la actuación de la junta de gobierno, de la que dará lectura el secretario.  
b) Aprobar, si procede, el presupuesto de gastos e ingresos para el ejercicio siguiente.  
c) Aprobar, si procede, la liquidación del presupuesto del ejercicio anterior, y las cuentas de gastos e ingresos así como la contabilidad general del colegio.  
d) Ratificar cuantos acuerdos haya adoptado la junta de gobierno y que precisen de tal aprobación conforme a los presentes Estatutos y demás normativa de aplicación.  
e) Censurar la actuación de la junta de gobierno en su totalidad, o de cualquiera de sus componentes cuando procediere.  
f) Modificar los Estatutos sociales.  
g) Aquellas otras que se le someta a examen.  
  
Artículo 55. Moción y voto de censura   
La asamblea general podrá exigir la dimisión de la junta de gobierno mediante la adopción de la moción de censura, o del voto de censura cuando únicamente afecte a alguno o algunos de sus miembros, a título individual. La petición deberá ser suscrita al menos por el 20% de los colegiados, expresando con claridad las razones en que se funde.  
Para que prospere la moción o el voto de censura, deberán emitir un voto favorable al mismo los dos tercios de los miembros de la asamblea. En el caso de la moción, de existir esta mayoría cualificada, la junta de gobierno cesará en su mandato, y se abrirá un proceso electoral dentro de la asamblea, constituyéndose interinamente una gestora de edad, compuesta por cinco miembros de la asamblea, siendo tres de ellos los de mayor edad y los otros dos, los de menor edad. Si prospera el voto de censura contra alguno o algunos de los miembros de la junta a título individual, se actuará conforme al artículo 65 de estos Estatutos para los supuestos de vacantes.  
Durante el período de tiempo que medie desde la adopción de la moción de censura hasta la toma de posesión de la nueva junta de gobierno, la gestora de edad asumirá las funciones que a la junta de gobierno le confieren los presentes Estatutos.  
  
Título IX  
Elecciones  
  
Capítulo I  
Principios electorales y condiciones de elegibilidad  
  
Artículo 56. Principios electorales  
El presidente y los demás cargos de la Junta de Gobierno serán elegidos en votación directa y secreta en la que podrán participar, como electores, todos los colegiados; y como elegibles los colegiados, ejercientes o no, y que sean españoles o de algún país de la Unión Europea si tiene reconocido tal derecho con arreglo a la legislación comunitaria y española, siempre que no estén incursos en ningunas de las siguientes situaciones:  
a) Estar condenados por sentencia firme que lleve aparejada la inhabilitación o suspensión para cargos públicos, en tanto éstas subsistan.  
b) Haber sido disciplinariamente sancionado en cualquier colegio de odontólogos y estomatólogos, mientras no hayan sido rehabilitados.  
c) Ser miembro de los órganos rectores de otro colegio profesional.  
d) Ser decano o rector de cualquier facultad o universidad, pública o privada.  
e) Ser presidente o miembro del órgano ejecutivo de cualquier corte de arbitraje, a excepción de la del propio colegio.  
f) Ostentar cualquier cargo público en órganos ejecutivos de ámbito nacional, comunitario o local.  
g) No podrán optar a ser candidatos aquellos que no estén al día con sus cuotas colegiales.  
h) No podrán optar a ser candidatos aquellos que se encuentren sometidos al régimen de incompatibilidades establecidas legalmente.  
i) Todas las condiciones de elegibilidad deberán ser cumplidas en el último día de plazo de la presentación de candidaturas.  
j) Ser miembro de la comisión deontológica, debiendo renunciar al cargo en su caso. Si el número de elegibles en la comisión deontológica excede el 50% de sus miembros, estos serán sustituidos por los colegiados ejercientes de mayor edad.  
En todo caso para ser elegido como presidente del colegio será necesario el haber estado colegiado un mínimo de 10 años en este colegio y para ser vicepresidente y secretario haber estado colegiado un mínimo de 5 años en este mismo colegio.  
  
Artículo 57. Lista de candidatos  
Las candidaturas a los cargos de la junta de gobierno se presentarán en listas cerradas que serán votadas globalmente.  
Ningún proponente podrá realizar más de una propuesta para cada cargo.  
El período de mandato de los miembros de la junta de gobierno será de cuatro años, pudiendo ser reelegidos u optar a otro cargo distinto al desempeñado.  
Se limitan el número de candidaturas consecutivas a un máximo de dos, salvo que no se presente ninguna candidatura alternativa.   
En las elecciones, el voto de los colegiados ejercientes tendrá el mismo valor que el voto de los demás colegiados.  
Los recursos que se interpongan en el proceso electoral o contra su resultado, ante la junta electoral, serán admitidos en un solo efecto y no suspenderán la votación, proclamación y posesión de los elegidos, salvo cuando así se acuerde con causas excepcionales mediante resolución expresa y motivada.  
  
Capítulo II  
Convocatoria. Mesa electoral. Proclamación de candidatos,   
propaganda y votación  
  
Artículo 58. Convocatoria  
a) La convocatoria para elecciones a miembros de la junta de gobierno, corresponderá al pleno de la misma, señalándose en la convocatoria los plazos para la presentación de las candidaturas, estableciendo un término no inferior a cuarenta y cinco días naturales a contar desde la publicación de la convocatoria, fijando también la fecha para efectuar la votación y la forma del proceso electoral, que deberá terminar en el plazo de dos meses desde el cierre del plazo de presentación de candidaturas.  
La convocatoria designará además la mesa electoral que tendrá como misión llevar a término todo el proceso electoral, vigilando el exacto cumplimiento de los plazos y requisitos previstos, resolviendo cuantos recursos se presenten, y suscribiendo las actas que resulten necesarias para tales fines.  
b) Convocadas elecciones, cesarán en sus cargos los componentes de la junta convocante quedando constituida la junta por los que no se presenten, quienes dirigiendo el colegio «en funciones» hasta la toma de posesión de la junta que resulte elegida en el proceso electoral que se inicia. Entre ellos designarán, si hubieren de cesar por razón de ser candidatos, presidente, secretario y tesorero, siendo los demás vocales. Si todos los miembros de la junta se presentaran a las elecciones convocadas, en el momento de su cese nombrarán un presidente que será el colegiado ejerciente más antiguo, un secretario que será el más moderno y tres vocales, por sorteo, de entre los colegiados con más de cinco años de antigüedad, asumiendo el más antiguo de los tres, el cargo de tesorero; y todos ellos asumirán «en funciones» la marcha del colegio hasta el final del proceso electoral. Tales nombramientos serán aceptados obligatoriamente, salvo causa justificada de exclusión.  
  
Artículo 59. Mesa electoral  
La mesa electoral se constituirá el día y hora que señale la convocatoria y estará constituida por un presidente, que será un miembro de la junta de gobierno no candidato, y por dos colegiados ejercientes, así como el secretario de la junta de gobierno, si tampoco fuese candidato, u otro miembro de la misma en su caso. Se nombrarán asimismo los suplentes de la respectiva mesa.  
Si no hubiera miembros de la junta de gobierno para constituir la mesa en la forma establecida en el apartado anterior, el presidente será sustituido por el colegiado ejerciente de mayor edad y el secretario por el ejerciente más joven.  
Los miembros de la mesa electoral no podrán ser candidatos en esas elecciones.  
La mesa electoral, levantará acta de la aceptación de su cargo y de cada una de sus reuniones hasta que éstas hayan concluido, proclamando los elegidos.  
La mesa electoral proveerá equitativamente a las candidaturas proclamadas de la misma información, documentación o cualquier otro dato de otra índole.  
  
Artículo 60. Proclamación de candidatos  
Al día siguiente de la expiración del plazo para presentar candidaturas, reunida la mesa electoral, proclamará la relación de los candidatos que reúnan las condiciones de elegibilidad, levantando acta en la que constarán, motivadamente y en su caso, las causas de exclusión de candidatos que se hayan materializado. Si existiera un solo candidato válido para un cargo, será proclamado electo sin más. La lista se publicará en el tablón de anuncios del colegio.  
En el mismo día, o al siguiente de la publicación de las candidaturas proclamadas en el tablón de anuncios, los candidatos que no hubieran sido aceptados podrán presentar escrito de alegaciones impugnando su exclusión, solicitando la modificación del acuerdo y su admisión como candidato; la mesa electoral resolverá en el plazo de dos días siguientes, insertándolos en la lista, si la resolución fuera favorable o denegándolo definitivamente, sin perjuicio de que pueda formularse por los afectados, los recursos establecidos en estos Estatutos.  
Aprobadas las candidaturas, los admitidos podrán designar, mediante escrito dirigido a la mesa, un interventor quien tendrá derecho a participar, una vez aceptado el nombramiento, en todos los actos electorales, presentando las reclamaciones, recursos y alegaciones que estime pertinente, y firmando las actas que se levanten.  
  
Artículo 61. Propaganda electoral  
Los candidatos podrán realizar las actividades y propaganda electoral que estimen pertinentes, siempre que no suponga descrédito o falta de respeto personal a los demás candidatos, o atente directamente contra estos Estatutos, los del consejo general, autonómico, o el código deontológico profesional. El quebrantamiento de esta obligación motivará su exclusión como candidato, oída la comisión deontológica del colegio.  
El acuerdo de exclusión podrá ser impugnado en la misma forma expresada en el artículo precedente. La mesa electoral, con cargo al colegio, será la encargada de emitir las papeletas electorales y los sobres para el voto tanto directo como por correo, únicas válidas para el proceso electoral.  
Las papeletas serán iguales, y contendrán todos los candidatos.  
  
Artículo 62. Votación  
El acto electoral se celebrará el día y lugar señalados en la convocatoria, desde las 10.00 a las 20.00 horas. El voto no será delegable.  
Se tendrá en cuenta:  
1. El voto podrá ser emitido personalmente, el día de la elección, o por correo certificado.  
2. En el supuesto de voto por correo, el colegiado que desee utilizar este procedimiento deberá solicitarlo por escrito al colegio mediante correo postal, correo electrónico, fax o mediante solicitud realizada en dependencias colegiales, al colegio y se utilizará la papeleta oficial convenientemente doblada en el sobre también oficial remitidos ambos por el colegio, sin ninguna anotación, el sobre así cerrado con el voto en el interior se introducirá, a su vez, en otro de mayor tamaño en el que se adjuntará escrito firmado por el colegiado dirigido a la mesa electoral en el que exprese su deseo de emitir el voto por correo, acompañado de fotocopia de su documento nacional de identidad o carnet colegial enviándolo por correo certificado, y constando en el sobre «contiene voto para la elección de junta directiva del Ilustre Colegio Oficial de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia». Este sobre tendrá entrada en la secretaría del colegio con veinticuatro horas como mínimo de antelación al inicio de la votación. El secretario de la mesa electoral en el momento de iniciarse la votación en la que se procederá a su apertura y a depositar los votos en la urna al término de la elección individual. Los sobres que llegasen a la secretaría del colegio después del plazo señalado en el párrafo anterior, serán destruidos sin abrirlos, haciendo constar en el acta la incidencia con todo detalle.  
3. A la hora y lugar previsto para la votación se instalará una urna por la mesa electoral, y en el lugar en donde se asegure la intimidad de la votación, se dispondrán las papeletas oficiales que serán utilizadas por los votantes, quienes las introducirán personalmente en la urna, previa su identificación ante la mesa.  
4. La mesa resolverá cuantas incidencias sucedan durante la celebración del acto.  
5. El voto personal anulará el emitido por correo, por lo que, la mesa electoral comprobará en el listado de colegiados tal circunstancia previamente a introducir los votos por correo.  
6. Finalizada la votación se procederá seguidamente al escrutinio de los votos emitidos. Se declararán nulas las papeletas que contengan expresiones ajenas a la votación, o vengan tachadas o enmendadas, o vote por persona no candidata. Igualmente aquellas que sean distintas a las editadas por la mesa electoral.  
En ningún caso se podrá anular parcialmente una papeleta.  
7. Del desarrollo de la votación y el resultado del escrutinio se levantará acta que será firmada por todos los miembros de la mesa y los interventores que estén presentes al escrutinio. Una copia se insertará en el tablón de anuncios del colegio.  
8. Si se produjese empate a votos se deberá convocar nueva votación y en el caso de que persistiera el empate será proclamada la candidatura cuyo presidente tuviera mayor antigüedad como colegiado, y, si fuese la misma, el de mayor edad.  
9. Dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a la proclamación de elegidos, se podrá impugnar, por escrito, la totalidad del acto electivo o solicitar las correcciones de errores cometidos. La mesa electoral resolverá en el plazo de dos días siguientes la impugnación accediendo o denegando lo solicitado. En el primer caso, podrá invalidarse si procediere la elección convocándola nuevamente, dentro de los quince días siguientes, o realizando en todo caso las correcciones que no afecten al fondo de la elección en caso de denegación de la impugnación, se podrán utilizar por los recurrentes los recursos en la forma establecida en estos Estatutos.  
10. Transcurridos los plazos previstos sin impugnación o resuelta definitivamente la elección, la junta directiva cesante, en el plazo de 15 días expedirá los correspondientes nombramientos que hayan obtenido la mayoría de votos, comunicándolos al consejo general, a la comunidad autónoma y al Consejo de Colegios de Odontólogos y Estomatólogos de la Comunitat Valenciana.  
  
Capítulo III  
Toma de posesión y cese de la junta de gobierno  
  
Artículo 63. Toma de posesión  
Dentro de los 30 días desde la elección, la nueva junta de gobierno tomará posesión redactándose la correspondiente acta, que firmarán tanto los miembros salientes como los entrantes.  
  
Artículo 64. Cese  
Los cargos de la junta directiva cesarán por las causas siguientes:  
a) Expiración del plazo para el que fueron elegidos.  
b) Renuncia del interesado.  
c) Nombramiento para un cargo del gobierno central o autonómico, o de las distintas administraciones públicas, sea central, autonómica, local o institucional.  
d) Condena por sentencia firme que lleve aparejada inhabilitación para cargos públicos.  
e) Sanción disciplinaria por falta grave o muy grave impuesta por el colegio en virtud del correspondiente expediente.  
f) Pérdida de la condición de la elegibilidad de acuerdo con los presentes Estatutos.  
g) Baja por enfermedad incapacitante por tiempo superior a seis meses.  
h) Por fallecimiento de cualquier miembro.  
i) Aprobación de la moción de censura regulada en el artículo 54.  
  
Artículo 65. Vacantes  
En el supuesto de producirse el cese de cualquiera de los cargos directivos en la forma dicha en el artículo anterior, se observará lo siguiente:  
1. El presidente se sustituirá por el vicepresidente, quien desempeñará el cargo hasta nuevo nombramiento. El secretario por el vocal más joven de la junta, y el tesorero por el de mayor edad de los vocales.  
2. Inmediatamente se convocará elecciones para cubrir el cargo, por el tiempo que reste hasta la próxima elección y en la forma establecida en los artículos precedentes, si quedase más de la mitad del período de mandato. Si por la brevedad del período que quede hasta la nueva elección estatutaria se entendiera innecesario producir un proceso electoral, así lo acordará la junta de gobierno, en resolución motivada que deberá ser ratificada en la primera junta de gobierno que se celebre.  
3. Si se produjese el cese de la mitad más uno de los miembros de la junta de gobierno, habrá de convocarse a elecciones generales.  
  
Título X  
Régimen jurídico de las unidades asistenciales   
de odontología/estomatología  
  
Capítulo único  
  
Artículo 66. Normas administrativas  
1. El ejercicio profesional se efectuará en unidades asistenciales de odontología/estomatología (ya sean consultas o clínicas dentales o servicios de dentista), entendiéndose por tales las unidades asistenciales en las que un dentista es responsable de realizar actividades profesionales encaminadas a la promoción de la salud buco-dental, llevando a cabo la prevención, diagnóstico y tratamiento de las anomalías y enfermedades de los dientes, la boca, los maxilares y los tejidos anejos en el individuo y en la comunidad, así como la prescripción de medicamentos, prótesis y productos sanitarios en el ámbito de su ejercicio profesional.  
2. Dichas unidades reunirán los requisitos establecidos en las normas estatales, autonómicas, locales o colegiales que les sean de aplicación; no pudiendo compartir en todo caso espacio físico inmueble con laboratorios de prótesis dentales privados.  
  
Artículo 67. Anuncio de la unidad asistencial de odontología/estomatología  
Toda unidad asistencial de dentista deberá ostentar en la puerta de entrada al local, un rótulo, en el que conste, nombre y apellidos del colegiado, y su número de colegiación, con la titulación de que disponga, además de figurar la leyenda «clínica dental» y «servicio de odontología/estomatología», «servicio de dentista» u otra similar aceptada por la junta de gobierno.  
En el interior de la unidad asistencial y a la vista del público deberá figurar el título original o fotocopia autenticada del mismo, y el acreditativo de la colegiación con el certificado de inspección para apertura de tal unidad asistencial de odontología/estomatología.  
  
Artículo 68. Fichero  
En cada unidad asistencial de servicios de dentista deberá existir una historia clínica por cada paciente tratado en la misma.  
  
Artículo 69. Apertura de unidad asistencial de odontología / estomatología  
El colegio podrá colaborar y cooperar con las administraciones públicas en los procedimientos relativos a las autorizaciones administrativas que precisen los centros sanitarios cuya oferta asistencial comprenda los servicios de dentista.  
  
Artículo 70. Dirección y organización de las unidades asistenciales de odontología/estomatología  
Las consultas dentales estarán necesariamente organizadas, gestionadas y atendidas directa y personalmente por un odontólogo o estomatólogo responsable de la misma.  
En caso de ausencia del colegiado, en la unidad asistencial de odontología / estomatología no podrá realizarse labores clínico asistenciales, salvo que otro colegiado sustituto quede al frente de la misma, debiendo comunicarse la circunstancia en todo caso al colegio.  
  
Artículo 71. Traspaso de unidades asistenciales de odontología / estomatología  
El colegiado, o sus herederos al fallecimiento de éste, así como la sociedad profesional, tendrán derecho a traspasar su unidad asistencial de odontología / estomatología de la que fueran titulares a otro profesional colegiado, o a una sociedad profesional previa comunicación a la junta de gobierno, y expediente aprobatorio de tal cesión, para comprobar que se encuentra dentro de la legalidad.  
  
Artículo 72. Inspecciones de las unidades asistenciales de odontología / estomatología  
La junta de gobierno instará al órgano competente a realizar inspecciones de las unidades asistenciales de odontología / estomatología, cuando lo estimen necesario, o exista constancia o indicios de incumplimiento de las normas de estos Estatutos, de la comisión de cualquier falta contra la deontología profesional, o se reciba cualquier denuncia de hechos perseguibles.  
  
Artículo 73. Presupuesto a los pacientes  
Todo paciente recibirá del profesional o sociedad profesional un presupuesto detallado del importe de tratamiento con especificaciones concretas, así como la forma de pago que se acuerde. Se expedirá por duplicado que firmarán ambas partes, siendo un ejemplar para cada una de ellas.  
Realizado el pago, se expedirá el correspondiente recibo finiquito.  
  
Título XI  
Régimen económico del colegio  
  
Capítulo I  
De los presupuestos y contabilidad  
  
Artículo 74. Preparación de los presupuestos  
Los presupuestos anuales y la liquidación del ejercicio anterior serán preparados, redactados y presentados por el contador-tesorero, con el visto bueno del presidente y, previamente a presentarse ante la asamblea general, serán aprobados por la junta de gobierno en pleno.  
  
Artículo 75. Aprobación de los presupuestos  
La asamblea general de colegiados aprobará los presupuestos anuales de la entidad para el ejercicio siguiente y la liquidación del presupuesto del año anterior, sobre ingresos y gastos, en la asamblea ordinaria correspondiente.  
Asimismo, la asamblea general aprobará las cuotas y cuantas exacciones sean necesarias para hacer frente a los gastos de administración y para cumplir los fines y funciones que competen al colegio.  
Previamente a la presentación de los presupuestos, para su aprobación en la asamblea general, deberán hacerse públicos y exponerse en dependencias colegiales y en la página web oficial del ICOEV con siete días como mínimo de antelación a la celebración de la asamblea.  
  
Artículo 76. Contabilidad colegial  
Los libros de contabilidad, los presupuestos y todos los soportes que justifiquen los gastos e ingresos del colegio, estarán archivados en el colegio, y bajo la custodia del tesorero-contador.  
  
Capítulo II  
De los recursos económicos  
  
Artículo 77. De los recursos ordinarios  
Constituyen recursos ordinarios del colegio los siguientes:  
a) Las cuotas de incorporación al colegio.  
b) El importe de las cuotas ordinarias, fijas o variables, y las cuotas extraordinarias que apruebe la junta general.  
c) Los rendimientos y frutos de cualquier naturaleza que produzcan las actividades, bienes o derechos que integren el patrimonio del colegio, así como los rendimientos de los fondos depositados en sus cuentas.  
d) Los derechos que establezca la junta de gobierno por emisión de informes, dictámenes, laudos de mediación, o por la prestación de servicios similares por parte del colegio.  
e) Los derechos que se establezcan por la venta de certificados oficiales, recetas o impresos de uso obligatorio por parte de los colegiados.  
f) Cualquier otro concepto que legalmente procediere.  
  
Artículo 78. De los recursos extraordinarios  
Constituirán recursos extraordinarios del colegio los siguientes:  
a) Las subvenciones o donativos que se concedan al colegio por el Estado o corporaciones oficiales, entidades o particulares.  
b) Los bienes y derechos de toda clase que por herencia, legado u otro título pasen a formar parte del patrimonio del colegio.  
c) Las cantidades que por cualquier concepto corresponda percibir al colegio cuando administre, cumpliendo algún encargo temporal o perpetuo, incluso cultural o benéfico, determinados bienes o rentas.  
d) Cualquier otro que legalmente procediere.  
  
Título XII  
Régimen administrativo y personal del colegio  
  
Capítulo I  
Régimen administrativo  
  
Artículo 79. Carnet colegial  
Todo colegiado, desde el momento de su incorporación al colegio, recibirá el carnet que le acredita como tal, con su número colegial, expedido por el secretario con el visto bueno del presidente, en el que figurará la firma del colegiado y su fotografía. Asimismo recibirá certificación de acuerdo de admisión.  
  
Artículo 80. Expediente personal  
También desde el momento de su colegiación, se abrirá el expediente personal de cada colegiado, que se encabezará con su solicitud de alta colegial, y la tramitación hasta su admisión, y en el que se harán constar cuantas vicisitudes referentes al colegiado vayan sucediendo durante su ejercicio profesional.   
  
Artículo 81. Talonarios de recetas, impresos y certificados  
Asimismo, desde el momento de su incorporación al colegio, el colegiado tendrá derecho a que se le vayan entregando; previo pago de los mismos; talonarios de recetas odontoestomatológicas que haya aprobado y confeccionado el colegio. Igualmente impresos para certificados, y el certificado de aprobación para su unidad asistencial de odontología/estomatología.  
  
Artículo 82. Revista del colegio y otras publicaciones  
El colegio podrá editar la revista oficial del mismo, recogiendo en ella todas las disposiciones oficiales, cuestiones profesionales, noticias de interés, etc., así como los trabajos científicos que por su importancia merezcan ser conocidos por los colegiados.  
  
Artículo 83. Premios y distinciones  
El colegio podrá establecer premios y distinciones encaminadas al reconocimiento de valores profesionales o servicios relevantes prestados al colegio y a la sociedad en el marco de los fines colegiales. Dichos premios y distinciones se regularán por sus Estatutos particulares.  
  
Capítulo II  
Personal del colegio  
  
Artículo 84. Personal ejecutivo y laboral  
1. La junta de gobierno podrá contratar el personal que estime necesario para su correcto funcionamiento y cumplimiento de sus fines.  
2. Bajo las órdenes directas del secretario del Ilustre colegio de Odontólogos y Estomatólogos de Valencia, se procederá a la distribución del trabajo entre el personal laboral contratado.  
  
Artículo 85. Asesoría jurídica  
1. La junta de gobierno contará con la correspondiente asesoría jurídica, integrada por el número de letrados que se determine por la junta de gobierno.  
  
2. La asesoría jurídica cuidará de la adecuación a derecho de las resoluciones, expedientes y actuaciones en general de los respectivos órganos y, con tal finalidad emitirá los informes o dictámenes que procedan.  
3. Los miembros de la asesoría jurídica serán designados y contratados por la junta de gobierno.  
  
Artículo 86. Otros asesores  
La junta de gobierno podrá contratar personal asesor en diversas cuestiones que considere oportunas.   
  
Título XIII  
Modificación del ámbito territorial del colegio y disolución  
  
Capítulo I  
Modificación del ámbito territorial del colegio  
  
Artículo 87. Fusión y absorción  
Para poder modificar el ámbito territorial del colegio por unión o fusión con uno u otros de la misma profesión, así como la absorción por el colegio de otros preexistentes, siempre que ninguno de ellos rebase el ámbito de la Comunitat Valenciana, será necesario el acuerdo de la asamblea del colegio, tomado con el voto favorable de los dos tercios de los colegiados, y deberá obtenerse la aprobación por Decreto del Consell, previo informe del Consejo Valenciano de Colegios Profesionales de Odontólogos y Estomatólogos.  
  
Artículo 88. Segregación  
La modificación del ámbito territorial del colegio por segregación deberá ser tomado por acuerdo del colegio, tomado con el voto favorable de los tercios de los colegiados y aprobado por Decreto del Consell, previo informe del Consejo Valenciano de Colegios Profesionales de Odontólogos y Estomatólogos.  
  
Capítulo II  
Disolución y liquidación del colegio  
  
Artículo 89. Disolución  
La disolución del colegio requerirá el acuerdo de la asamblea general; reunida en sesión extraordinaria cuya válida constitución exigirá la presencia de al menos el 75% de los colegiados.  
El acuerdo de disolución deberá contar también con el voto favorable de al menos el 75% de los colegiados presentes en la sesión y deberá ser aprobado por Ley de Les Corts previo Informe del Consejo Valenciano de Colegios Profesionales de Odontólogos y Estomatólogos.  
  
Artículo 90. Liquidación  
En caso de ser aprobada la disolución, se nombrará una comisión liquidadora, la cual procederá, tras haber abonado las deudas que hubieran, a cuantificar los bienes y valores que resultasen sobrantes, los cuales se adjudicarán a las entidades benéficas y de previsión social de la organización colegial de odontólogos y estomatólogos del ámbito territorial que corresponda, y en su defecto, a cualquier entidad benéfica.