Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4481, del 15-04-2003 (2003/4499)

Convocatoria de pruebas selectivas para la contratación laboral indefinida de 1 técnico/a en productividad de los Medios Audiovisuales y otras, de Televisión Autonómica Valenciana, SA.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4481

Fecha DOGV
:   15-04-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/4499


Fecha del documento
:   11-04-2003

Organismo emisor
:   Radiotelevisión Valenciana (RTVV)

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * profesión administrativa
    * profesión artística
    * personal de conducción
    * concurso administrativo
    * profesión de la comunicación
    * lingüística

Convocatoria de pruebas selectivas para la contratación laboral indefinida de 1 técnico/a en productividad de los Medios Audiovisuales y otras, de Televisión Autonómica Valenciana, SA. [2003/X4499]
  
El director general, de acuerdo con el Consejo de Administración de RTVV, convoca pruebas selectivas para la contratación laboral indefinida de los siguientes puestos de trabajo de Televisión Autonómica Valenciana, SA.
  
Código Numero
  
categoría Denominación plazas
  
TVV427 TÉCNICO/A EN PRODUCTIVIDAD DE LOS
  
 MEDIOS AUDIOVISUALES 1
  
TVV428 TÉCNICO/A EN ANÁLISIS Y TRATAMIENTO
  
 DE LA IMAGEN 1
  
WQN265 LTMKWRWDWX-VBOIAZTF/A 9
  
TVV027 REALIZADOR/A 1
  
TVV028 ASESOR/A LINGÜISTA 1
  
TVV245 PRESENTADOR/A LOCUTOR/A 1
  
TVV029 PRODUCTOR/A 1
  
TVV039 OPERADOR/A DE EQUIPOS 12
  
TVV040 TÉCNICO/A ELECTRÓNICO 3
  
TVV041 AUXILIAR REALIZACIÓN 2
  
TVV042 OPERADOR/A DE SONIDO 2
  
TVV043 OPERADOR/A ILUMINACIÓN 1
  
TVV044 OPERADOR/A DE CÁMARA 7
  
TVV272 ESPECIALISTA EN VESTUARIO 1
  
TVV051 ADMINISTRATIVO/A 1
  
TVV052 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A 6
  
TVV054 MODELADOR/A DECORADOS 1
  
TVV059 AUXILIAR DE EXPLOTACIÓN 5
  
TVV060 CONDUCTOR/A 1
  
El número de puestos indicados tienen la consideración de mínimos, ya que podrán verse incrementados con los puestos de estas categorías que ofertados a promoción interna resulten desiertos, así como con aquellos puestos de estas categorías que resulten como consecuencia del proceso de promoción interna. En cualquier caso la Dirección General de RTVV, con anterioridad al inicio de las pruebas, hará público mediante anuncio en el tablón de los Tribunales el número exacto de plazas para cada categoría.
  
Los requisitos específicos de los puestos de trabajo que deberán reunir los/las aspirantes para poder participar en las pruebas de selección, así como los méritos valorables, programas y descripción sucinta de las funciones a realizar, se indican en el anexo I de la presente convocatoria.
  
Se reserva un puesto de trabajo de auxiliar administrativo y otro de periodista-redactor para ser cubiertos entre personas con discapacidad de grado igual o superior al 33%, a los efectos de lo dispuesto en la Disposición Adicional segunda del Texto Refundido de la Función Pública Valenciana, (Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1.995). En el supuesto de que no se cubriera por este personal quedará abierto al resto de aspirantes.
  
Bases de la convocatoria
  
1. Requisitos de los/las aspirantes:
  
1.1. Para ser admitido/a a las pruebas selectivas, los/las aspirantes deberán reunir en el momento de la expiración del plazo de presentación de solicitudes, los requisitos específicos expresados con carácter de mínimo en la descripción de los puestos de trabajo (anexo I) además de los siguientes:
  
1.1.1 Ser español/a o ciudadano/a de cualquier otro Estado Miembro de la Unión Europea.
  
1.1.2. Tener cumplidos los 18 años.
  
1.1.3. No hallarse incurso/a en causa de incapacidad ni inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones o empleos en el sector público.
  
1.1.4. No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, de cualquier empleo en el sector público.
  
1.1.5. No padecer enfermedad o limitación física o psíquica que imposibilite el desempeño de las funciones del puesto de trabajo al que se opte.
  
1.1.6. Haber satisfecho los derechos de examen.
  
2. Solicitudes
  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura en el anexo II, dirigida al director general de Radiotelevisión Valenciana, y que les será facilitada en los centros y por los medios relacionados en el anexo V.
  
3. Derechos de examen
  
3.1. Los derechos de examen serán de 18 euros (impuestos incluidos) para cada categoría a la que se opte.
  
3.2. Los derechos de examen se ingresarán a través de cualquier oficina bancaria, a favor del número de cuenta establecido en el artículo 4.3.2.
  
4. Presentación de solicitudes
  
4.1. Las solicitudes se presentarán o serán remitidas por los/las interesados/as por correo certificado al Centro de Selección y Formación de RTVV en Burjassot.
  
4.2. El plazo de presentación comenzará al día siguiente al de la publicación de las presentes bases en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y concluirá a los diez días naturales de dicha publicación. Sin perjuicio de lo anterior, se publicará un extracto de la convocatoria en al menos un diario de los de mayor difusión en la Comunidad Valenciana. De igual modo podrá obtenerse información de la presente convocatoria a través del servicio de Teletexto de TVV y la página de Internet de RTVV (http://www.rtvv.es).
  
El horario de recogida y presentación de solicitudes será de 9.30 a 14.30 horas de lunes a viernes. A estos efectos se entenderán válidas las solicitudes por correo certificado cuyo cuño postal de emisión obre dentro del citado plazo.
  
Las solicitudes tendrán la consideración de declaración jurada por la que el/la firmante de las mismas solicita ser admitido/a al proceso de selección para la contratación indefinida y declara ser ciertos los datos en ellas consignados, reuniendo las condiciones generales exigidas en la convocatoria y comprometiéndose a su acreditación documental conforme a lo establecido en el anexo III.
  
4.3. Junto con la solicitud deberá presentarse obligatoriamente la siguiente documentación.
  
4.3.1. Fotocopia del DNI o de la tarjeta de identificación de cualquier Estado Miembro de la Unión Europea.
  
4.3.2. Certificado de ingreso, que deberá ser único por cada categoría a la que se opta, la cual deberá especificarse en el mismo junto a su código correspondiente, a favor del Ente Público RTVV, Bancaja nº c/c 0464-4040-25-0403000740, por importe de 18 euros por cada categoría, en concepto de gastos de convocatoria.
  
4.4. Para cada categoría profesional a la que se opte deberá presentarse una solicitud independiente con su correspondiente documentación, así como el abono de los derechos de examen.
  
4.5. El Tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas, siendo necesario para ello que los/las interesados/as formulen la petición correspondiente en el impreso-solicitud para poder participar en las pruebas.
  
5. Tribunal calificador
  
5.1. Se constituirá un Tribunal por una o varias categorías para la evaluación del proceso de selección.
  
5.2. Cada uno de los Tribunales calificadores estará integrado por los/las siguientes miembros:
  
Presidente/a del Tribunal será el Presidente del Consejo de Administración de RTVV o un/a miembro del Consejo propuesto/a por este.
  
Vocales:
  
Un/a miembro del Consejo de Administración propuesto/a por su Presidente/a.
  
Dos miembros designados/as por el director general de RTVV.
  
Dos miembros designados por la representación legal de los/las trabajadores/as en proporción a su representatividad en la empresa.
  
Se nombrará un/a suplente para cada uno/a de los/las miembros titulares con el mismo procedimiento.
  
Un/a vocal designado/a por el Presidente del Consejo de Administración realizará las funciones de Secretario/a.
  
5.3. Los Tribunales para la realización de las pruebas podrán designar hasta un máximo de dos asesores/as especialistas, a propuesta del/de la Presidente/a del Tribunal.
  
5.4. Los/las miembros de los Tribunales, así como los/las colaboradores/as-ayudantes y asesores/as especialistas, estarán sujetos/as a los motivos generales de abstención y recusación.
  
5.5. La composición de los Tribunales se hará pública con una antelación mínima de siete días al inicio de las pruebas por el director general de Radiotelevisión Valenciana en la sede de éstos, sita en el Centro de Selección y Formación de Radiotelevisión Valenciana, Polígono Acceso Ademuz, s/n. 46537- Burjassot.
  
5.6. Los Tribunales se constituirán y actuarán con sus titulares o sus respectivos suplentes, siendo necesario para actuar que todos/as sus miembros, titulares y suplentes, acepten la designación.
  
Los Tribunales no podrán constituirse sin la asistencia de al menos tres de sus miembros.
  
En caso de inasistencia a las sesiones de los Tribunales de un/a miembro titular, podrá ocupar su puesto el/la miembro suplente.
  
5.7. Los Tribunales tendrán su sede a efectos de anuncios, comunicaciones y notificaciones en el Centro de Selección y Formación de RTVV en Burjassot, Polígono Acceso Ademuz, s/n.
  
5.8. En cualquier momento podrán los Tribunales, así como los/las ayudantes, colaboradores/as y asesores/as especialistas, requerir a los/las aspirantes para que acrediten su personalidad.
  
5.9. Para aquellos acuerdos en los que los Tribunales tengan que manifestar su opinión mediante votación, sus presidentes/as, para los casos de empate, dispondrán de voto de calidad.
  
6. De la admisión de los/las aspirantes
  
6.1. Para ser admitido/a a la realización de las pruebas selectivas bastará la declaración jurada, incluida en el impreso de solicitud, del cumplimiento de las condiciones generales en el momento de presentación de la solicitud.
  
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el director general de RTVV ordenará la publicación por un plazo de 7 días naturales de la relación provisional de aspirantes presentados/as por categoría en los tablones de anuncios de los distintos centros de trabajo del grupo RTVV, así como en la página web: (http://www.rtvv.es) y en el teletexto de TVV. En la mencionada lista constará el nombre, apellidos de los/las aspirantes y categoría profesional a la que optan. Contra la misma los/las interesados/as podrán interponer reclamación por escrito dirigida al Tribunal correspondiente en el plazo de 7 días naturales contados a partir de su publicación. Resueltas las reclamaciones por los tribunales correspondientes, se hará pública en los mismos medios indicados anteriormente la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, contra la cual no procederá recurso alguno.
  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, bien de oficio, bien a instancia del/ de la interesado/a.
  
7. Desarrollo de las pruebas
  
El proceso de selección consistirá en dos fases:
  
7.1. Primera fase de selección:
  
7.1.1. Primera prueba:
  
Se someterá a los/las aspirantes a la realización de una prueba de contenido teórico y eliminatoria, consistente en contestar a series de preguntas con respuestas alternativas en base a los programas que figuran en el anexo I.
  
Puntuación: de 0 a 10 puntos, quedando eliminados/as los/las aspirantes que no alcancen la puntuación mínima de 5 puntos en la oportuna lista de aprobados que, con expresión de puntuación se publicará al final del ejercicio.
  
7.1.2. Segunda prueba:
  
Se someterá a los/las aspirantes a la realización de una prueba de contenido eminentemente práctico y de carácter eliminatoria, que podrá consistir en uno o varios ejercicios relacionados con las funciones de los puestos de trabajo.
  
Puntuación: de 0 a 10 puntos, quedando eliminados/as los/las aspirantes que no alcancen la puntuación mínima de 5 puntos. Los Tribunales publicarán el listado de los/las aspirantes que han aprobado esta fase con expresión de la puntuación.
  
Superada la primera fase del proceso de selección, el Tribunal, en su caso, verificará con carácter previo al inicio de la segunda fase de selección si los/las aspirantes reunían los requisitos exigidos a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, sin perjuicio de la verificación en cualquier momento del proceso selectivo del cumplimiento de los mismos, quedando eliminados/as los/las aspirantes que no los acrediten.
  
7.2.Segunda fase de selección: valoración del curriculum vitae e idoneidad.
  
Se llevará a cabo una entrevista con el Tribunal, durante la cual se procederá al examen y calificación del curriculum vitae y documentación acreditativa aportada por el/la aspirante, así como a contrastar y valorar convenientemente los méritos alegados y a apreciar las aptitudes profesionales de los/las interesados/as y su idoneidad para el puesto de trabajo, otorgando a los/las aspirantes, como resultado de esta, un máximo de 5 puntos, de los cuales 3'5 corresponderán a la valoración de méritos, y hasta 1'5 puntos a la valoración de la idoneidad para el puesto de trabajo apreciada en la entrevista.
  
El Tribunal se sujetará al baremo publicado para la puntuación de los méritos en la presente convocatoria en el anexo IV.
  
Durante esta fase el Tribunal podrá someter a los/las aspirantes a la realización de pruebas o demostraciones prácticas para comprobar la formación y conocimientos alegados como requisitos o méritos en el curriculum vitae. Igualmente el Tribunal podrá requerir a los/las aspirantes la aportación de otros documentos complementarios a los aportados inicialmente, a los efectos de la debida acreditación de requisitos y méritos.
  
El Tribunal no podrá valorar como mérito el estricto cumplimiento por parte del/de la aspirante, del requisito exigido en la convocatoria para tomar parte en el proceso de selección.
  
7.3.Para la celebración de los ejercicios de la primera y la segunda fase de selección se convocara a los/las aspirantes mediante anuncios expuestos en la sede de los Tribunales, con una antelación mínima de 7 días naturales, dándose por desistidos/as, con exclusión del proceso de selección, a quienes no acudan al llamamiento, salvo que concurran causas de fuerza mayor, debidamente justificadas a criterio del Tribunal.
  
8. Selección de los/las aspirantes
  
8.1.La puntuación total de los/las aspirantes resultará de la suma de las calificaciones obtenidas en las dos fases del proceso de selección.
  
8.2. Finalizadas las dos fases de selección, el Tribunal publicará la relación de aspirantes que hayan superado ambas fases, por orden de puntuación. El Tribunal elevará propuesta de contratación a la Dirección General de RTVV a favor de los/las aspirantes por orden de puntuación hasta el número correspondiente de los puestos de trabajo convocados, a los/las cuales requerirá, además, la presentación de los documentos señalados en el punto 9.1. elevándolo igualmente a la Dirección General de RTVV.
  
9. Acreditación de los requisitos generales de capacidad
  
9.1 En el plazo de 7 días naturales siguientes a la publicación de la relación de seleccionados/as, los/las aspirantes en favor de los/las cuales se haya formulado propuesta de contratación deberán presentar en la sede del Tribunal los siguientes documentos:
  
9.1.1. Declaración jurada o promesa de no hallarse inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones o empleo en el sector publico, ni haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, de cualquier empleo en el sector publico.
  
9.1.2. Certificado médico acreditativo de no padecer ni estar afectado por enfermedad o limitación física o psíquica, que sea incompatible con el desempeño de las funciones del puesto de trabajo al que se opte.
  
9.1.3. El/la aspirante seleccionado/a para la plaza reservada para discapacitado/a al amparo de la disposición adicional segunda del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 de la Generalitat Valenciana, deberá presentar certificación de la Conselleria de Trabajo u organismo competente que acrediten tal condición, así como que la misma no incapacita para realizar las tareas que correspondan a las categorías profesionales de esta convocatoria.
  
9.2 Quienes en el plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y a criterio de los Tribunales, no presentasen la documentación requerida en el punto 9.1, o del examen de la misma se dedujera la carencia de alguno de los requisitos del punto 1, darán lugar a la declaración por el Tribunal de la invalidez de las actuaciones del/de la interesado/a, y con respecto a este/a, de la nulidad subsiguiente de los actos de los Tribunales.
  
10. Contratación laboral y periodo de prueba
  
10.1.Finalizada la fase a que se refiere el punto anterior, el director general de RTVV acordara la formalización de la contratación laboral indefinida de los/las aspirantes cuya contratación haya sido propuesta mediante contrato escrito, disponiendo la fecha de su incorporación al puesto de trabajo, que en ningún caso podrá exceder de seis meses desde la recepción de las propuestas definitivas de contratación efectuadas por el Tribunal, con la documentación a que se refiere el punto 9.1.
  
La incorporación al puesto de trabajo al que se refiere el párrafo anterior se efectuará en función de las necesidades de la empresa en alguno de los centros de trabajo que TVV tiene abiertos en Alicante, Burjassot, Valencia, Madrid o cualquier otro que decida la empresa.
  
10.2. En dicho contrato de trabajo se establecerá un periodo de prueba, con el fin de experimentar las aptitudes del/de la trabajador/a para el puesto de trabajo, pudiendo ambas partes instar la resolución del contrato. Durante dicho periodo el/la trabajador/a deberá someterse a un reconocimiento medico por parte del servicio medico de la empresa.
  
10.3. En los supuestos en los cuales el/la aspirante seleccionado/a no suscribiera el contrato de trabajo, o no efectuase su incorporación al trabajo a requerimiento de la empresa, o de producirse durante el periodo de prueba el desistimiento unilateral del contrato de trabajo por parte del/de la trabajador/a contratado/a, se entenderá como renuncia unilateral de la relación de trabajo.
  
10.4. Transcurrido el periodo de prueba sin que se haya producido el desistimiento por ninguna de las partes, el contrato producirá plenos efectos, consolidándose la condición de personal laboral fijo del/de la trabajador/a y, computándose el tiempo de los servicios prestados durante dicho periodo de prueba a efectos de la antigüedad del/de la trabajador/a en Radiotelevisión Valenciana.
  
11. Vinculación e interpretación de las bases
  
Las presentes bases son vinculantes para RTVV, participantes y Tribunal calificador, quien estará facultado para su interpretación y desarrollo, así como para el establecimiento de criterios de evaluación y, en general, para la calificación de los/las aspirantes y adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
  
12. Incompatibilidades:
  
A los/las trabajadores/as contratados/as por Radiotelevisión Valenciana les será de aplicación lo dispuesto en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre (BOE de 4 de enero de 1985) de incompatibilidades, y su normativa de desarrollo.
  
Valencia, 11 de abril de 2003.- El director general de RTVV: José Vicente Villaescusa Blanca.
  
ANEXO I
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Técnico/a en Productividad de los Medios Audiovisuales.
  
REQUISITOS
  
Titulación Universitaria Superior o 10 años de experiencia en radio y televisión en trabajos de similar categoría profesional y/o especial responsabilidad, que guarden similitud con el contenido técnico y especialización del puesto.
  
MERITOS
  
Experiencia. Formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Dependiendo de la Dirección de TVV prestar asesoramiento en los proyectos audiovisuales de TVV.
  
2. Informar y asesorar en relación a la utilización eficiente de los recursos audiovisuales integrados o integrables en TVV.
  
3. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
PROGRAMA
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. La Ley 7/84, de 4 de julio, de Creación de RTVV.
  
4. El Convenio Colectivo de RTVV y sus sociedades.
  
Específico
  
1. Política audiovisual en la Unión Europea: normativa, programas de fomento de la producción audiovisual.
  
2. El sector audiovisual en España y las Comunidades Autónomas. Marco legislativo actual. Perspectivas de futuro. Políticas audiovisuales. Programas de fomento de la producción audiovisual.
  
3. Política de telecomunicaciones en la Unión Europea. Normativa.
  
4. Propiedad intelectual: derechos de autor, derechos de imagen.
  
5. Carga impositiva sobre el material audiovisual. Normativa aplicable en España y la Unión Europea.
  
6. Oferta de televisión en España y en Europa. Situación actual. Perspectivas de futuro. Evolución de la oferta televisiva en el mercado.
  
7. Modelos de televisión en España y en la Unión Europea. Televisión pública y televisión privada. Modelos de financiación. Perspectivas de futuro.
  
8. Organizaciones nacionales e internacionales del audiovisual.
  
9. Mercados y líneas de actuación en la industria audiovisual
  
10. Televisión: tecnologías y sistemas.
  
11. La televisión digital: enlaces, sistemas digitales de transmisión y redes.
  
12. Soportes televisivos: aspectos técnicos.
  
13. Producción: procesos, sistemas y métodos de producción audiovisual.
  
14. Fuentes y formas de financiación de la producción. Plan económico y financiero.
  
15. Publicidad: normativa, formas de publicidad en televisión y radio.
  
16. Publicidad y nuevas tecnologías.
  
17. El mercado publicitario en España y la Unión Europea: situación actual. Perspectivas de futuro.
  
18. Indicadores de audiencia en televisión.
  
19. Medición de audiencias en televisión.
  
20. La audiencia por cadenas, por programas y por franjas horarias.
  
21. Planificación: objetivos, métodos, estado, condicionantes, etc.
  
22. Planificación de recursos humanos, evaluación y valoración del desempeño.
  
23. La calidad: aplicación de sistemas de calidad y excelencia en la empresa.
  
24. Programación y control de la producción.
  
25. Presupuestos: análisis, previsiones, etc.
  
26. Gestión de stocks: valoración de existencias. Métodos de gestión de inventarios. Determinación de existencias óptimas. Cálculo del stock de seguridad.
  
27. Análisis de estados financieros: análisis de la situación financiera a corto plazo: el capital circulante. Evaluación de las necesidades de capital circulante. Periodo de maduración o ciclo de explotación.
  
28. Análisis de estados financieros: análisis de la situación financiera a largo plazo Estructura y composición del activo y el pasivo. El efecto apalancamiento.
  
29. Criterios de selección de inversiones.
  
30. Control de gestión.
  
31. Marketing en los medios de comunicación.
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Técnico/a en Análisis y Tratamiento de la Imagen
  
REQUISITOS
  
Licenciatura en Ciencias de la Información, rama de Imagen y Sonido y Experiencia de cinco años como realizador de televisión.
  
MERITOS
  
Experiencia. Formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Analizar los aspectos formales de los proyectos y formatos de programas, de cualquier género o tipología, que sean propuestos a la cadena.
  
2. Asesoramiento sobre el estilo de realización de los programas susceptibles de ocupar un hueco en parrilla.
  
3. Asesorar sobre las características formales de la programación y marcar las líneas que han de seguirse en cuanto a decorado, luz, vestuario, músicas, línea gráfica etc.
  
4. Asesorar sobre los aspectos técnicos y humanos que puedan afectar al correcto funcionamiento de los programas.
  
5. Asesorar sobre la imagen de marca adecuada a los objetivos de la cadena.
  
6. Supervisar la eficacia formal de los programas y formatos producidos o coproducidos por TVV respecto a los objetivos marcados, así como proponer las correcciones pertinentes en función del estilo visual que marque la cadena.
  
7. Controlar que la ejecución de lo diseñado se cumple en la realización de los programas.
  
8. Estudiar las tendencias visuales de las programación televisiva de otras cadenas.
  
9. Asesorar sobre las necesidades de formación que pudieran ser necesarias en los aspectos que anteriormente se describen.
  
10. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. El Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. La Ley 7/84, de 4 de julio, de Creación de RTVV.
  
4. El Convenio Colectivo de RTVV y sus sociedades.
  
Específico
  
1. Teoría de la Comunicación. Metodología para el estudio de la comunicación de masas.
  
2. Sociedad de la Información y nuevas tecnologías. Contexto social. Modelos de comunicación.
  
3. Sociología de la comunicación. Procesos de codificación de mensajes: el emisor. Estudio de las audiencias. Recepción y decodificación de mensajes.
  
4. Procesos de creación lingüística de los medios de comunicación de masas.
  
5. Efectos e influencias de la comunicación de masas.
  
6. Procesos de comunicación audiovisual. La imagen fija. Procesos de captación.
  
7. Televisión en directo. El específico televisivo.
  
8. La imagen electrónica. Sistemas de captación, registro y emisión.
  
9. Sistemas digitales de edición de imágenes.
  
10. Procesos de creación televisiva. El guión, tipos y variables. Escaleta. Aplicación a los diverso formatos.
  
11. Aplicación técnica de los procesos de creación televisiva.
  
12. El espacio televisivo. Sistemas ópticos. Variables de la percepción de la imagen. La persuasión a través de la imagen.
  
13. Teoría del color. Adaptación a la imagen electrónica.
  
14. Teoría de la imagen. Estructuras en la composición del cuadro. Valores de actividad plástica. Procesos de creación de flujos en la composición de la imagen.
  
15. Iluminación. Estilos, sistemas, aplicaciones.
  
16. Variables de la iluminación en los géneros. Herramientas de iluminación.
  
17. Escenografía en televisión. Representación gráfica del decorado. Adaptación del espacio al género. Ambientación de decorados.
  
18. Entornos virtuales. Sistemas de trabajo. Aplicaciones a la televisión. Tecnología del sonido. Principios básicos. Acústica. Equipamiento tecnológico. Aplicación en televisión. El directo.
  
19. Televisión digital/ televisión analógica. Influencia de la tecnología en los procesos de creación de lenguajes
  
20. Técnicas de realización. Sistemas de trabajo multicámara.
  
21. Técnicas de realización. Sistemas de trabajo monocámara.
  
22. El montaje en televisión. Montaje contemporáneo al acontecimiento.
  
23. Estilos y géneros de realización en televisión.
  
24. La ficción en televisión. Formatos. Sistemas de producción. Sistemas de realización.
  
25. No ficción en televisión. Formatos. Sistemas de producción. Sistemas de realización.
  
26. El informativo en televisión. Subgéneros. Herramientas.
  
27. El documental. El reportaje. Características lingüísticas.
  
28. Procesos de producción en exteriores. Adaptación del espacio a la televisión.
  
29. Retransmisiones esporádicas. Retransmisiones especiales. Retransmisiones deportivas.
  
30. Promoción de cadena. Formatos y aplicaciones.
  
31. Proceso creativo en la imagen de marca de una cadena de televisión.
  
32. Equipos humanos en el trabajo de televisión. Organización y distribución de funciones. Equipos artísticos. Equipos técnicos.
  
33. Programación en televisión. Tipos de audiencia. Perfiles y lenguaje. Los géneros de programación. Sistemas de análisis de datos.
  
34. Movimientos artísticos. Referentes formales como sistema de creación.
  
35. La banda sonora en televisión. Semántica del segmento sonoro.
  
36. Mercados televisivos. Tendencias actuales.
  
37. Sistemas de composición de imágenes. La imagen multicapa.
  
38. Procesos de creación de imágenes multicapa. Elementos gráficos de programa. Elementos gráficos de cadena. Herramientas de creación gráfica.
  
39. La puesta en escena televisiva. Concepto y aplicación.
  
40. El actor televisivo. Características de la interpretación condicionadas por el evento televisivo.
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Periodista-redactor/a
  
REQUISITOS
  
Licenciatura en Periodismo. O Licenciatura en Ciencias de la Información, rama Periodismo. O Licenciatura en Comunicación Audiovisual. O Titulación Universitaria Superior y un mínimo de 2 años de experiencia cualificada como periodista-redactor/a, en medios de comunicación social. O Cinco años de experiencia cualificada como periodista-redactor/a en medios de comunicación social.
  
En todos los casos, Valenciano oral y escrito.
  
MERITOS
  
Formación profesional y académica complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Buscar la noticia (sí se trata de programas informativos, diarios o no diarios). Si se trata de otro tipo de programas, buscar temas interesantes para abordar en dichos programas y conseguir información sobre los mismos.
  
2. Plantear el enfoque de la noticia o del tema a tratar, es decir cómo abordarlo, siguiendo los esquemas de los informativos de RTVV o los esquemas propios de cada uno de sus programas.
  
3. Plantear qué persona/s debe/n intervenir en la noticia o en el programa. Si el tema lo requiere, realizar estas entrevistas.
  
4. Redactar la noticia o redactar y/o revisar los textos para la elaboración del guión si se trata de un programa.
  
5. Realizar reportajes conjuntamente con el Operador de Cámara.
  
6. Participar en el montaje de los reportajes.
  
7. Elaborar la información en formato audiovisual o grabar la noticia, si se precisa.
  
8. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/84 de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
Específico
  
1. El ordenamiento Jurídico y la profesión periodística: información y derecho. La Libertad de expresión y sus límites.
  
2. Principios básicos por los que se rige la información en RTVV. Estatutos de redacción y cláusulas de conciencia: El estatuto de Redacción de RTVV y sus sociedades. Control social de las televisiones.
  
3. El proceso de la comunicación. Los medios de comunicación: la prensa, la publicidad. Características especiales de los medios audiovisuales: la Radio y la Televisión.
  
4. Fuentes de información: Agencias, teletipos. Los corresponsales. Servicios de documentación y archivo, otros canales para la obtención de materiales audiovisuales.
  
5. El lenguaje audiovisual: Imagen y texto, el guión audiovisual, tipos de guión. Edición, locución y montaje. Los libros de estilo: normativa ortográfica y locución.
  
6. El lenguaje específico para Televisión y la Radio. Diferencias con otros medios de comunicación.
  
7. Los géneros y la programación informativa en la televisión: la noticia, el reportaje, la entrevista, la crónica, los debates, los informativos diarios, los boletines, los avances, los programas especiales y los documentales. Encuestas y mesas redondas.
  
8. La información según el área de difusión. Los programas informativos nacionales. Los programas informativos de la Comunidad Autónoma. Los programas informativos locales. Programas informativos dirigidos a grupos sociales específicos.
  
9. Conceptos básicos de realización y programación televisiva: Promos, escaletas, el plano y la cámara, etc. Contraprogramación, Prime time, Share, etc.
  
10. Procesos técnicos de la televisión: Ondas, cable, satélite, televisión digital. Medios al servicio de la información: los equipos técnicos, Teletexto, Videotexto, nuevas tecnologías.
  
11. Periodismo electrónico: ENG. Las unidades móviles. El montaje técnico en radio y televisión.
  
12. Características y peculiaridades históricas, geográficas, socioeconómicas, culturales y deportivas de la Comunidad Valenciana. Actualidad.
  
13. Actualidad Nacional e Internacional.
  
14. La Unión Europea y sus instituciones.
  
15. Estructura y organización de la Radiodifusión y Televisión en España. Organismos nacionales.
  
16. Las organizaciones de Radio y Televisión en el mundo. Organizaciones internacionales.
  
17. Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal.
  
18. Ley General de Telecomunicaciones
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Realizador/a
  
REQUISITOS
  
Licenciatura en Ciencias de la Información, especialidad Imagen y Sonido
  
MERITOS
  
Formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia profesional. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Realizar programas de televisión, grabados o en directo.
  
2. Elaborar el guión técnico de realización.
  
3. Coordinar las tareas de los equipos con el que trabaja durante la grabación. (Dirección de ensayos, puesta en escena, montaje, sonorización, mezclas, edición, doblaje).
  
4. En su caso utilizar mezcladores de imagen o editores.
  
5. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/84 de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
Específico
  
1. Conceptos generales de realización: funciones del realizador. El director realizador. El proceso de la función de realización. El equipo de realización: funciones de las categorías que intervienen en el producto televisivo. La metodología general y la creatividad de la realización.
  
2. Realización en televisión: el estudio: elementos de control de un estudio. Utilización y posibilidades de las nuevas tecnologías para toma de imagen. Técnicas de realización electrónica. Efectos especiales electrónicos. El control al servicio del directo y diferido. Exteriores e interiores. El color en la realización con una sola cámara. Realización a multicámara.
  
3. El guión de TV: diferentes tipos de guiones o escaletas según los géneros y programas. Guión literario y guión técnico. Desglose de guiones: sinopsis y escaletas. El guión como información y expresión. La grabación: planificación. Guión para tratamiento multicámara y tratamiento una sola cámara.
  
4. Teoría general de la producción: Conceptos de la producción. Sistemas y métodos. Medios y elementos.
  
5. La imagen: construcción de la imagen. Conceptos de composición y encadenamiento. Angulaciones y elementos de la cámara. Valor descriptivo y expresión del plano: los tamaños. La toma, el plano, la escena, la secuencia, ejes de transición. Las elipsis. Estudio del rostro humano en función de la luz. El retrato.
  
6. La luz: naturaleza de la luz: fotómetros o tecnocolorímetros. Distancia focal y clases de objetivos: focal, fijo, zoom. Teleobjetivos. Gran angular, colores, espacio. El color: temperatura, gelatinas de conversión. Calidad de la luz. Iluminación en función de la realización: contraluz, alto contraste. Iluminación y la situación dramática. El guión técnico del iluminador. Iluminación dinámica y rítmica. Esquemas básicos de iluminación.
  
7. El sonido: Fundamentos teóricos del sonido. Micrófonos: características y tipos. Planos de sonido. Tomas de sonido en estudio y exteriores. Posibilidades de las mesas de sonido. El silencio: su valor y posibilidades. Grabación: características y soportes. La figuración y educación ambiental y dinámica. Secuencia de efectos especiales. Utilización argumental del sonido: voz en off, comentarios, efectos sonoros reales o inventados, Play-Back, doblaje, música de fondo en directo o descriptiva. El realizador y el compositor. Bloques musicales.
  
8. El montaje y su origen: Teoría general del montaje: planificación. El montaje y sus divisiones. El raccord. La yuxtaposición. Sistemas de sincronización: código de tiempos. Incrustación secuencias cinematográficas en vídeo. Ley del eje del Salto proporcional. El ritmo en el montaje: interno y externo: El ritmo de la interpretación. Montaje y posiciones de cámara. Continuidad. El contrapunto musical. Montaje estilístico según a) tiempo b) espacio c) tiempo y espacio d) contenido la edición electrónica. Técnicas de post-producción.
  
9. La información: Teoría de la información. Emisor. Medio. Receptor. Instrumentos intercalados. El mensaje. Los contenidos. La noticia. Estructura y estética del informativo. Presentación, rotulaciones. Efectos, transiciones. Colas de imagen, videos completos, entrevistas en plato, conexiones directas.
  
10. Géneros informativos: debates (objetividad, puesta en escena. Función del decorado y disposición de personajes). Deportes (Inmediatez del género e importancia de la repetición. Tipos de deportes y su realización. Los presentadores y su función). Especiales (tratamiento de eventos de realización no estandarizada. El espacio. Presentaciones, funciones de los ensayos. Enlaces terrestres y satélites. Utilización nuevas tecnologías). Dramáticos (Disgregación del guión. Secuencias. Bloques. Escenarios).
  
11. La escenografía para la realización: teoría del decorado. El decorado y su técnica. El decorado y su presentación gráfica. La ambientación del decorado. El vestuario. El personaje, su ambiente y su caracterización. Puesta en escena: decorados, luz, color, sonido. Espacio escénico. Movimientos. Métodos interpretativos. Dirección de actores. El realizador y los intérpretes. El actor: interpretación. Presentación del actor y su relación con el realizador.
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Asesor/a Lingüista
  
REQUISITOS
  
Licenciatura en Filología Valenciana en sus distintas denominaciones.
  
MERITOS
  
Formación académica o profesional complementaria. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Traducir textos del castellano al valenciano y del valenciano al castellano.
  
2. Corregir textos.
  
3. Adaptar textos al lenguaje periodístico.
  
4. Adaptar textos a diversos niveles de lenguaje.
  
5. Asesorar en materia lingüística a los departamentos de RTVV y sus sociedades.
  
6. Velar por el uso adecuado del lenguaje estándar.
  
7. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/84 de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
Específico
  
1. Historia de la lengua Valenciana desde sus orígenes a nuestros días: la evolución de la lengua durante los siglos XII, XIII, XIV y XV. La evolución de la lengua durante los siglos XVI, XVII, XVIII y XIX. La evolución de la lengua durante el siglo XX: Las principales corrientes de la lingüística del siglo XX
  
2. Las normas de Castellón.
  
3. Fonética y ortografía del valenciano.
  
4. Morfología del valenciano.
  
5. Sintaxis del Valenciano.
  
6. Lexicología y semántica. Los diccionarios del valenciano.
  
7. Formación histórica del léxico y procedimientos de creación del léxico.
  
8. Léxico y contexto: monosemia y polisemia. Sinonimia y antonimia.
  
9. Toponimia y antroponimia.
  
10. Historia social del valenciano.
  
11. Descripción y caracterización geográfica y social del valenciano.
  
12. El conflicto lingüístico valenciano. Bilingüismo y diglosia.
  
13. Normativa y corrección lingüística.
  
14. La variación lingüística.
  
15. El valenciano estándar.
  
16. La lengua de los medios de comunicación.
  
17. El lenguaje periodístico.
  
18. El lenguaje administrativo.
  
19. El papel de los medios de comunicación en la formación del estándar.
  
20. Los libros de estilo.
  
21. Los modelos lingüísticos de RTVV.
  
22. El doblaje televisivo.
  
23. El lenguaje de la televisión: lengua y géneros televisivos.
  
24. Modelos y formatos televisivos.
  
25. Trazos diferenciales de tipo fonético y morfológico entre Valenciano y otras lenguas. Interferencias lingüísticas.
  
26. Ley 4/1983 de la Generalitat Valenciana (Ley de uso y enseñanza del Valenciano).
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Presentador/a Locutor/a
  
REQUISITOS
  
BUP o equivalente y un mínimo de dos años de experiencia cualificada en empresa audiovisual y valenciano oral y escrito.
  
MERITOS
  
Formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia profesional. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Leer y repentizar todo tipo de textos destinados a la presentación de cualquier clase de programas (informativos, promociones, continuidad, etc.), ya sea delante de las cámaras o en locutorio, en directo o grabados, en exteriores o plató.
  
2. En ocasiones, elaborar y/o adaptar estos textos, así como improvisar total o parcialmente sobre textos propios o ajenos.
  
3. Preparar y realizar entrevistas.
  
4. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/84 de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
Especifico
  
1. Características e influencia de la imagen en televisión. Los medios de comunicación: la comunicación audiovisual. La radio como servicio público y como medio de información y entretenimiento. Diferencias entre radio, televisión, prensa. Análisis de las características del medio radiofónico: Inmediatez, universalidad, versatilidad.
  
2. Programas educativos y culturales: Adecuación a las necesidades de la audiencia. Diferentes géneros de programas radiofónicos. Tratamiento radiofónico. Programas dramáticos.
  
3. Los programas informativos: estilos de información radiofónica. Información política en la radio pública. Información deportiva. La entrevista y la mesa redonda: Normas y elaboración. Retransmisiones informativas en directo: la documentación previa. El futuro y las posibilidades de la televisión en la comunicación de masas.
  
4. La entrevista radiofónica: preparación, características y realización. El reportaje radiofónico: técnicas de elaboración.
  
5. El guión radiofónico: Formato y modelos. Cometido del locutor como interprete de un guión elaborado. El locutor como presentador o animador.
  
6. Locución: lectura enunciativa, narrativa y recitativa. La improvisación: requisitos. Técnica, preparación, ayudas.
  
7. Condiciones de una buena lectura. La entonación. Naturalidad ante el micrófono. Puntuación fonética: pausas en la lectura. Comprensión del texto. Ritmo. Vicios de la lectura: énfasis o intimismo.
  
8. Medios técnicos de producción: el locutorio. Micrófonos: diferentes clases y características. Equipos de retransmisión. Unidades móviles.
  
9. Documentación radiofónica. Discoteca. Radioteca. Archivo sonoro.
  
10. Etica en los informativos de televisión. Información, derechos humanos y Constitución. Estatuto de redacción.
  
11. El lenguaje audiovisual. Información en televisión. La construcción de la noticia. Organización de los servicios informativos de televisión. Fuentes de información: agencias, teletipos. Los corresponsales.
  
12. Locución y presentación televisiva. Telenoticias: estructura de la redacción, estructura de un informativo. Selección y ordenación de las noticias. La escaleta.
  
13. Actualidad Nacional: política, cultural, deportiva. Actualidad Internacional.
  
14. La narración televisiva y sus géneros.
  
15. El informativo de la radio.
  
16. El proceso de la comunicación. Emisor, receptor, transmisión.
  
17. Procesos técnicos en televisión: ondas. Televisión por cable. Por satélite. Teletextos. Videotextos. Nuevas tecnologías. Los equipos técnicos: filmado y vídeo. Periodismo electrónico: ENG.
  
18. Estructura y organización de la radiodifusión y televisión en España. Organismos nacionales e internacionales
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Productor/a
  
REQUISITOS
  
Licenciatura en Ciencias de la Información, especialidad imagen y sonido.
  
MERITOS
  
Formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia profesional. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Coordinar las distintas tareas relacionadas con la producción de los programas.
  
2. Prever las necesidades económicas para el correcto funcionamiento de los equipos humanos y técnicos.
  
3. Coordinar los medios para la buena ejecución de los programas.
  
4. Organizar los distintos recursos diseñados para los programas propios o ajenos a TVV.
  
5. Elaborar los presupuestos de los programas, así como el calendario previsto para su ejecución.
  
6. Vigilar y controlar todos los aspectos legales o contractuales.
  
7. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/84 de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
ESPECIFICO
  
1. La producción: conceptos generales. Soportes de la producción. Modelos de empresa audiovisual. La empresa internacional. Grandes empresas nacionales. Productoras independientes. El sector audiovisual en la Comunidad Valenciana.
  
2. Fundamentos de producción. Definición y funciones del productor. El equipo de producción. Creatividad de producción, estrategia y planificación de producción.
  
3. Coproducciones. Producciones asociadas. Intercambios.
  
4. Fases de producción. Preproducción y postproducción. Localización. Documentación de la localización. Interiores y exteriores naturales. Criterios de elección.
  
5. Producción aplicada. Programas divulgativos y de entretenimiento. Miniseries (documentales, debates, programas infantiles y juveniles, concursos, musicales), dramáticos y otros (comedias, teatro, telenovelas, series TV), informativos y deportes (informativos, retransmisiones y programas especiales), publicidad y varios (comercial, anuncios institucionales, promociones y cabeceras).
  
6. El guión: fases de elaboración. Guión literario. Guión técnico. Desglose del guión.
  
7. Plan de trabajo. Tiempos útiles. Rentabilidad. Elementos humanos. Equipo técnico. Equipo artístico. Organización del rodaje: coordinación de medios. Documentos de rodaje.
  
8. Medios técnicos. Estudios de TV. Platós: características y dotaciones. Decorados. Ambientación general. Maquillaje. Iluminación. Cámaras. Sonido. Tratamiento técnico de la imagen. Unidades móviles. Postproducción. La sonorización y el doblaje. Informática de producción. Incidencias de las nuevas tecnologías en la producción.
  
9. Retransmisiones. Transporte de señal. Enlaces: terrestre, satélite. Canales de comunicación y datos: 4 hilos, líneas RDSI, líneas telefónicas.
  
10. Derechos de autor. Derechos de emisión y retransmisión. Royalties. Derechos de antena.
  
11. Presupuestos. Estructura presupuestaria. Gastos: internos, externos e indirectos. Manejo y utilización de impresos y documentos. Relaciones de la producción con el área administrativa. Gestión administrativa.
  
12. Presupuestos. Aspectos fiscales: IVA, IRPF, premios, dietas.
  
13. Pagos y cobros. La factura: requisitos, retenciones, IVA, IRPF.
  
14. Contratos de trabajo: conceptos. Formas de contratación.
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Operador/a de equipos
  
REQUISITOS
  
FPII rama Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen Fotográfica/ Imagen Fílmica/ Medios Audiovisuales/ Operaciones en Radiotelevisión/ Producción de Programas/ Realización de Programas). O Módulo III rama Imagen y Sonido (Especialidades: Operaciones Imagen y sonido/ Medios Audiovisuales/ Realización, Producción y Operación de Programas Audiovisuales). O Técnico Superior en Comunicación, Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen/ Producción de Audiovisuales, Radio y Espectáculos/ Realización de Audiovisuales y Espectáculos).
  
MÉRITOS
  
Formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Operación de cualquier máquina de equipos audiovisuales, así como de los elementos auxiliares que las nuevas tecnologías aporten a estos procesos.
  
2. Ajustar y controlar las señales de vídeo así como de las distintas señales propias de máquinas audiovisuales, operando los equipos correspondientes para la grabación, postproducción, montaje, edición y emisión de noticias, reportajes, programas, bloques de publicidad, etc., que componen la programación.
  
3. Limpieza y conservación preventiva de los equipos utilizados.
  
4. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/84 de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
Específico
  
1. Televisión: Análisis y síntesis de la señal de televisión. Barrido, entrelazado. La señal de TV en color. Parámetros y tolerancias. Elección de la frecuencia subportadora de color. Codificador PAL. Modulación en cuadratura. Generador de sincros PAL. Ancho de banda de la señal de vídeo en banda base. Señal de barras de color.
  
2. Sonido: propagación del sonido. Cualidades del sonido. Medida y control de la señal de audio. El decibelio. Vúmetro y Picómetro. Sistemas reductores de ruido. Micrófonos.
  
3. Colorimetría, óptica e iluminación: naturaleza de la luz. Conceptos fotométricos y unidades. Leyes de Grassman. Conceptos básicos de lentes y objetivos. Correctores de temperatura de color. Características de la visión humana. Iluminación básica para TV. Tipos de proyectores.
  
4. Control de imagen: esquema de bloques de una cadena de cámaras. CCD: concepto y tipos. Ajustes básicos de cámara, knee, slope, gamma, balance de blancos y negros. Operación de control de cámaras.
  
5. Características y operación de equipos. El mezclador: tipos de incrustaciones, luminancia, lineal y croma. Función del DSK. Cortinillas, tipos. Buses de pgm, pst, key y auxiliar. Transiciones. Sincronización de señales. Operación del monitor de forma de onda y vectorscopio. Conceptos básicos de DVE. Conceptos básicos de generadores de caracteres. Operación de magnetoscopios: reproducción con DT. Operación con editoras del tipo BVE: el time-track, multisplit, gestión EDL, Init Panel, Switcher memory y DME memory, teclas PF. El impulso GPI, tipos y utilización.
  
6. Grabación magnética: Fundamentos. Características y tipos de cintas magnéticas. Tipos de grabación magnética de la señal de vídeo. Diagrama de bloques básico de la señal de vídeo en un magnetoscopio.
  
7. Magnetoscopios: características básicas. Tipos de señal de entrada/ salida. El TBC. Servomecanismos: función del CTL. El código de tiempo. Sistemas de vídeo profesional: U-Matic SP, Betacam SP, Betacam SX, Betacam Digital. Color Framing.
  
8. Conceptos digitales. Conversión Analógica /Digital: teorema de Nyquist, muestreo, cuantificación, codificación y almacenamiento. Sistemas de compresión de vídeo: MJPEG, MPEG2, normas de compresión, entropía, redundancia, función de la DCT. Interfaz SDI. Características básicas de la norma CCIR 601.
  
9. Técnicas de realización: nociones generales sobre técnicas de realización. Continuidad. Conceptos básicos del montaje. Modos de edición: assemble, insert, dividida, pre-read, Composición de la imagen. Edición On line y off line. Edición no lineal
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Técnico/a Electrónico/a
  
REQUISITOS
  
FPII rama Electricidad y Electrónica (Especialidades: Electrónica Industrial/ Electrónico de Sistemas/ Electrónica de Control y de Mantenimiento Industrial/ Electrónica de Comunicaciones/ Equipos de Informática/ Óptica Electrónica). O FP II rama Imagen y Sonido (Especialidades: Mantenimiento de Medios de Radiotelevisión/ Mantenimiento de Medios Audiovisuales). O Módulo III rama Electricidad y Electrónica (Especialidades: Sistemas Automáticos y Programables/ Equipos Informáticos). O Módulo III rama Imagen y Sonido (Especialidad: Mantenimiento y Operación Técnica de Equipos de Radio-Televisión). O Técnico Superior rama Electricidad y Electrónica (Especialidades: Desarrollo de Productos Electrónicos, Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos). O Ingeniero Técnico Industrial Electrónico. O Ingeniero Electrónico.
  
MERITOS
  
Formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia profesional. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Realizar la puesta en marcha y atender las incidencias técnicas de las áreas asignadas: estudios, salas de postproducción, salas de doblaje, salas de sonorización, salas técnicas, etc.
  
2. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos electrónicos.
  
3. Vigilar la calidad técnica de la producción de cada área técnica.
  
4. Diseñar e implementar equipos electrónicos auxiliares para mejorar la productividad.
  
5. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/84 de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
Específico
  
ELECTRÓNICA ANALÓGICA:
  
1. Componentes electrónicos analógicos. Tipos y características. Criterios de selección para el diseño de circuitos: pasivos, bobinas, condensadores y transformadores. Semiconductores: diodos, transistores (bipolares, FET y MOSFET), componentes optoelectrónicos, circuitos integrados lineales. Tipología de los componentes semiconductores. Características eléctricas de los semiconductores. Elementos complementarios: cables, conectores, zócalos, radiadores, circuitos impresos. Simbología de componentes analógicos.
  
2. Circuitos básicos utilizados en electrónica analógica. Tipos y características. Criterios de diseño: rectificadores, filtros, estabilizadores, reguladores, amplificadores, multivibradores, osciladores, temporizadores. El amplificador operacional. Características, tipología y aplicaciones. Criterios de diseño de circuitos analógicos.
  
3. Circuitos básicos utilizados en medida y regulación electrónica. Tipología y características. Criterios de diseño: magnitudes físicas, temperatura, nivel, fuerza, peso, etc... Sensores y transductores electrónicos de magnitudes físicas. Fenómenos de transducción activos y pasivos. Características de los transductores. Puentes de medida. Rectificadores de precisión. Acondicionadores de señal. Tipos y características. Criterios de diseño. Atenuadores y filtros. Concepto y aplicaciones de la regulación electrónica. Control en bucle abierto y en bucle cerrado. Reguladores. Tipos (P, I, D, PI, PD, PID). Criterios de diseño de circuitos de regulación.
  
4. Instrumentación y medidas analógicas. Procedimientos de aplicación: medida de magnitudes eléctricas (tensión, intensidad, resistencia, potencia, etc.). Instrumentación y procedimientos. Medida de magnitudes físicas (frecuencia, tiempo, temperatura, presión, velocidad, posición, desplazamiento, etc.). Instrumentación virtual. Procedimientos. Buses normalizados de instrumentación. Acondicionadores de señal e interfaces para buses normalizados. Normas de seguridad en la realización de medidas.
  
5. Electrónica analógica de Potencia: componentes (Diac, UJT, tiristor, triac, transistores de potencia: bipolares y MOSFET). Circuitos de disparo, bloqueo y control. Rectificadores controlados y no controlados. Inversores. Circuitos de regulación y filtrado. Circuitos reguladores de potencia (monofásicos y trifásicos). (circuitos de control y de potencia. Fuentes de alimentación conmutadas, sistemas de alimentación ininterrumpida ?SAI-). Procedimientos de medida e instrumentación específica en electrónica analógica de potencia. Simbología e interpretación de esquemas. Análisis de los circuitos de potencia. Búsqueda e interpretación de características de componentes y dispositivos electrónicos en manuales técnicos. Configuración y cálculo básico de circuitos analógicos de potencia.
  
6. Electrónica analógica de Telecomunicaciones: principios de las comunicaciones. Componentes empleados en las telecomunicaciones: bobinas y condensadores para sintonizadores y osciladores, diodos varicap, transformadores, resonadores dinámicos, etc. Modulación y tipos fundamentales (AM, FM, FSK, PWM). Medios usados en comunicaciones (radio, cable, fibra óptica, infrarrojos). Circuitos empleados en telecomunicaciones: amplificadores de radio-frecuencia, amplificadores de frecuencia intermedia, amplificadores de baja frecuencia, amplificadores de potencia, moduladores, demoduladores, osciladores locales, mezcladores, control automático de ganancia (CAG), control automático de frecuencia (CAF), filtros, ecualizadores, detectores, etc. Circuitos de antena. Sintonizadores. Antenas. Características de acoplamiento a los circuitos. Procedimientos de medida e instrumentación específica en electrónica analógica de telecomunicaciones. Simbología e interpretación de esquemas. Análisis de circuitos. Búsqueda e interpretación de características de componentes y dispositivos electrónicos en manuales técnicos. Configuración y cálculo básico de circuitos analógicos de telecomunicaciones.
  
7. Construcción de maquetas electrónicas: técnicas manuales de construcción de circuitos impresos. Montaje de circuitos electrónicos analógicos en placas de circuito impreso.
  
LOGICA DIGITAL MICROPROGRAMABLE
  
1. Fundamentos de electrónica digital: diferencias entre el tratamiento analógico y digital de la información. Sistemas de numeración: decimal, binario y hexadecimal. Algebra de Boole: variables, operaciones y teoremas. Expresiones lógicas. Simplificación de funciones. Puertas lógicas: tipos, funciones, características. Tecnologías empleadas en la construcción de puertas lógicas. (TTL, LS, MOS, HTL, HCT, ECL).
  
2. Circuitos digitales, características y tipología: circuitos combinacionales (Codificadores, decodificadores, multiplexadores, demultiplexadores, comparadores, convertidores de códigos). Circuitos secuenciales: biestables (RS, T, D, LATCH, JK), contadores, descontadores, registros de desplazamiento. Circuitos digitales aritméticos: aritmética binaria, circuitos sumadores, restadores. Tipos. Diseño básico de sistemas combinacionales y secuenciales. Osciladores digitales. Circuitos PLL.
  
3. Circuitos electrónicos de conversión A/D y D/A: Señales analógicas y digitales. Conversión A/D y D/A. Circuitos de muestreo y retención (?SAMPLE & HOLD?). Circuitos específicos. Características.
  
4. Dispositivos programables: matrices programables (PLA, FPLA, GAL, etc.). Memorias electrónicas (RAM ?estáticas, dinámicas y no volátiles-, ROM, PROM, EPROM, EEPROM, FLASH). Sistemas microprocesados: arquitectura y funcionamiento. Dispositivos periféricos y auxiliares en los sistemas microprocesados. Arquitectura interna de un microcontrolador. Tipos. Características. Diagramas de conexionado y aplicaciones de los microcontroladores. Periféricos. Microcontroladores de arquitectura RISC. Fundamentos y aplicaciones.
  
5. Procedimientos en electrónica digital y microprogramable. Interpretación de esquemas electrónicos digitales y microprocesados. Medidas de señales digitales utilizando polímetro, sonda lógica, analizador de estado, etc. Técnicas de diseño básico de sistemas digitales. Uso de catálogos de componentes para la selección de los mismos. Utilización de simuladores y emuladores. Montaje y puesta a punto de sistemas digitales. Programación de dispositivos microprogramables (PAL, FPGA, memorias EPROM, microcontroladores). Análisis funcional de sistemas con microprocesadores, usando instrumentación específica (emuladores, analizadores de estado, etc.). Análisis en sistemas digitales y microprogramables.
  
6. Construcción de maquetas electrónicas. Procedimientos manuales de construcción de maquetas electrónicas mediante la utilización de técnicas de montaje rápido (p. Ej. ?wire-wrapping?).
  
SISTEMAS DE RADIO Y TELEVISIÓN
  
1. Conceptos básicos de producción y de postproducción de vídeo y audio: definiciones básicas. Producción audiovisual. Características. Postproducción. El proceso de edición. Características. El producto audiovisual. Tipología y características.
  
2. Los estudios de radio y televisión: estructura de una emisora de radio. Estudios. Estructura de una emisora de televisión. Estudios.
  
3. Sistemas técnicos de audio: naturaleza del sonido. Audición. Magnitudes básicas y unidades de medida. Instalaciones de sonido. Tipología y características. Equipos de sonido. Tipología y características: fuentes de sonido (micrófonos, magnetófonos, grabadores y reproductores de cintas de casete y de disco, analógicos y digitales, generadores de señal patrón). De tratamiento de la señal: preamplificadores, ecualizadores, amplificadores, mezcladores, reductores de ruido, unidades de efectos digitales, sintetizadores. Interfaces. Pantallas y difusores acústicos. Equipos de medida: picómetro y vúmetro.
  
4. Sistemas técnicos de vídeo. Tipología y características: conceptos básicos de colorimetría y óptica. El proceso de captación electrónica de imágenes. La cámara de vídeo. Estructura, tipología y características. La señal de vídeo (analógica y digital). Luminancia y crominancia. Parámetros característicos de la señal de vídeo. Medidas de la señal de vídeo. Distorsiones. Clasificación. Líneas test y sus medidas. Equipos de vídeo. Tipología y características:
  
- Fuentes de vídeo: cámaras, magnetoscopios, camascopios, generadores de caracteres, generadores de efectos, equipos de diseño gráfico.
  
- De tratamiento de la señal: mezcladores de vídeo, generadores de sincronismos, consolas de edición de vídeo, matrices de conmutación de vídeo.
  
- Monitores de vídeo, Osciloscopios, Vertoscopio, WFM, Sistemas de televisión: PAL, NTSC y SECAM.
  
5. Transmisión de señales de radio y televisión: el espacio radioeléctrico. Distribución de bandas. Propagación de las ondas. Magnitudes y unidades de medida. Tipos de transmisión. Modulaciones. Líneas de transmisión. Equipos de transmisión: moduladores, amplificadores, antenas. Tipos y características. Instalaciones: características. Radioenlaces, transmisores y reemisores. Redes de difusión. Nuevas tecnologías en radio y TV. La radio digital, la televisión de alta definición. Estándares.
  
6. Recepción y distribución de señales de radio y televisión: las antenas de recepción de televisión terrestre y vía satélite. Antenas individuales y colectivas. Tipología y características. Equipos de captación, equipos de cabecera. Sistemas de distribución de antenas colectivas. Cables, dispositivos y materiales. La teledistribución. Receptores: unidad RF. Mezclador. Amplificador FI. Detector CAG. Separador de sincros. Barridos y Diafragma de Bloques.
  
7. Procedimientos en los sistemas de radio y televisión: representación gráfica de sistemas técnicos de radio y televisión. Técnica de medida de señales de baja frecuencia. Técnica de medida de señales de radio y vídeo. Orientación de antenas de recepción de TV terrestre y vía satélite. Diagnosis de averías en los sistemas de radio y televisión.
  
ARQUITECTURA DE EQUIPOS Y SISTEMAS INFORMÁTICOS
  
1. Arquitectura de la Unidad Central de Proceso. Principios de funcionamiento de una computadora. Unidad central de proceso. Elementos internos. Principios de funcionamiento. ?Buses- del sistema. ?Bus- de direcciones y ?bus- de datos. Líneas de control. El microprocesador. Función y características. Tipología de microprocesadores. Memorias. Dispositivos de memoria interna. Tipología, funcionamiento y características de las memorias. Circuitería adicional: el coprocesador matemático, el controlador de acceso a memoria, los periféricos de entradas y salidas, etc. Entradas y salidas paralelo y serie. Tarjetas de E/S. Conectores de expansión del sistema: ampliación y comunicación con el exterior. Arquitecturas específicas: ISA, EISA, MCA, VL-BUS, PCI, etc.
  
MANTENIMIENTO DE EQUIPOS ELECTRÓNICOS:
  
1. Documentación técnica de equipos electrónicos: interpretación de las características técnicas de los equipos electrónicos. Interpretación de planos mecánicos. Interpretación de esquemas eléctricos/electrónicos: bloques funcionales, circuitos, componentes, etc. Seguimiento de señales en circuitos electrónicos. Esquemas con puntos de prueba y ajustes. Interpretación de documentación software de los equipos electrónicos programables. Técnicas de organización y mantenimiento de archivos (manuales e informatizados). Arboles para la diagnosis de averías en los productos electrónicos. Históricos de averías. Análisis estadístico de averías.
  
2. Técnicas y procedimientos para diagnosis y reparación de averías en equipos electrónicos: mantenimiento correctivo (procedimientos de intervención, métodos de montaje y desmontaje, herramientas de prueba). Análisis estático y funcional. Uso de documentación técnica específica. Relación entre los efectos observados y posibles causas. Técnicas y procedimientos de localización de averías. Técnicas y procedimientos para los trabajos de reparación de averías en equipos electrónicos. Técnicas de soldadura y desoldadura de componentes de inserción y de montaje superficial. Manejo y utilización de herramientas. Análisis de conjuntos mecánicos de uso general en los equipos electrónicos. Manejo y utilización de instrumentación mecánica y electrónica para la localización de averías. Manejo y utilización de instrumentación y herramientas para el ajuste y verificación de componentes mecánicos y electrónicos. Herramientas de diagnosis asistidas por ordenador. Telediagnosis. Normas de seguridad en la diagnosis y reparación de equipos electrónicos.
  
3. Control de almacenes: Control de almacén. Organización física y distribución de componentes y materiales.
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Auxiliar Realización
  
REQUISITOS
  
FPII rama Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen Fotográfica/ Imagen Fílmica/ Medios Audiovisuales/ Operaciones en Radio-Televisión/ Producción de Programas/ Realización de Programas). O Módulo III rama Imagen y Sonido (Especialidades: Operaciones Imagen y Sonido/ Medios Audiovisuales/ Realización, Producción y Operaciones de Programas Audiovisuales). O Técnico Superior rama Comunicación, Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen/ Producción de Audiovisuales, Radio y Espectáculos/ Realización de Audiovisuales y Espectáculos).
  
MERITOS
  
Formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia profesional. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Asistir al Realizador en la preparación, grabación, edición, sonorización y emisión de programas.
  
2. Establecer los puntos de corte de los programas, películas, etc. Para las entradas y salidas a publicidad.
  
3. Obtener imágenes fijas identificativas de películas para introducirlas al inicio de la emisión de dichas películas.
  
4. Realizar promociones de películas y actualizar semanalmente promociones de programas.
  
5. Compactar imágenes y músicas.
  
6. Realizar aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/84 de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
Específico
  
1. La construcción de la imagen: conceptos de composición y encuadramiento. Angulaciones y movimientos de cámara. Valor descriptivo y expresivo del plano: los tamaños. La toma, el plano, la escena, la secuencia. El plano secuencial. La continuidad narrativa (raccord). Ejes de transición. Las elipsis. Estudio del rostro humano en función de la luz. El retrato.
  
2. La luz: naturaleza de la luz (fotómetros y termocolorímetros). Distancia focal. Luminosidades y número F. Profundidad de campo. Clases de objetivos: focal, fijo, zoom, teleobjetivos, gran angular. Comportamiento de la cámara de vídeo: el diafragma, la ganancia, el balance de blancos. Esquemas básicos de iluminación.
  
3. El sonido: fundamentos teóricos del sonido. Micrófonos: características y tipos. Planos de sonido. Tomas de sonido en exteriores y en estudio. Grabación: características y soportes. Reproducción del sonido. Utilización argumental del sonido. Voz en off, comentarios, efectos sonoros, el sonido pregrabado, sound-track, el doblaje, la música en directo, ambientación musical.
  
4. Funciones del auxiliar de realización: cometidos en el control de estudio, en las grabaciones exteriores, en la preparación de programas. El auxiliar en el proceso de mezcla de imagen. El auxiliar en el plató.
  
5. Estudio de TV: el control de realización (Elementos de control de un estudio de TV, mezclador de imagen). Monitorización. Intercomunicación y señalización. Diferentes fuentes de señal de audio y vídeo en el control. Minutados de vídeo y otras intervenciones (musicales, entrevista, etc.): control del tiempo total y tiempos parciales.
  
6. El estudio de TV: el plató. Elementos de un plató de TV. Monitorización de vídeo y audio. Tráfico de cámaras. Control de participantes en el programa. Tráfico de elementos de escenografía. El programa en vivo, el programa grabado.
  
7. La postproducción: edición por corte. Edición implicando varias máquinas y fuentes de señal. Sistemas de sincronización: el código de tiempos. Elementos técnicos de las postproducciones de vídeo y audio. Las librerías digitales y el diseño gráfico por ordenador. El ritmo en el montaje (interno y externo). La continuidad. Las transiciones. El montaje segundo: a) el tiempo, b) el espacio, c) el tiempo y el espacio, d) el contenido. El montaje sonoro. Técnicas de postproducción, posibilidades de las mesas de mezcla y generadores de efectos digitales. El grafismo.
  
8. El guión: las diferentes versiones de guiones y escaletas según los géneros y programas. Guión literario. Guión técnico. El desglose del guión, los bloques, el Story-Board. Sinopsis y escaleta.
  
9. Realización con una sola cámara: noticias, reportajes y entrevistas: técnicas de grabación. Documentales y reportajes industriales: necesidad de ausencia de sujeción al guión. El drama: la grabación plano a plano. Las técnicas.
  
10. Realización multicámara: géneros (Informativos, Deportes, Divulgativos, Musicales, Concursos, Dramáticos, Especiales). Directo: modalidades de emisión en directo. El ayudante de Realización. Los programas en vivo. Grabados: diferentes métodos de grabación. Claquetas de identificación.
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Operador/a de Sonido
  
REQUISITOS
  
FP II rama Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen Fotográfica/ Imagen Fílmica/ Medios Audiovisuales/ Operaciones en Radio-Televisión/ Producción de Programas/ Realización de Programas). O Módulo Profesional de Nivel III rama Imagen y Sonido (Especialidades: Operaciones Imagen y Sonido/ Medios Audiovisuales/ Realización, Producción y Operación de Programas Audiovisuales). O Técnico Superior rama Comunicación, Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen/ Producción de Audiovisuales, Radio y Espectáculos/ Realización de Audiovisuales y Espectáculos).
  
MÉRITOS
  
Formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Toma, registro, mezcla, reproducción y montaje de sonido, doblajes y sonorización, planificando y operando los medios y soportes técnicos para la elaboración de la banda de sonido de los programas y la emisión de los mismos.
  
2. Organizar los recursos materiales de sonido para la grabación.
  
3. Selección de música y efectos de acuerdo con los realizadores y directores de programas para la sonorización de programas o noticias
  
4. Limpieza y conservación preventiva de los equipos utilizados.
  
5. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/84 de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
Específico
  
1. Electrónica: Diodos. Transistores. Montajes básicos. Conceptos básicos de modulación de amplitud y frecuencia. Interconexionado e instalación de equipos. Normativa de instalaciones eléctricas de baja tensión.
  
2. Características fisicas del sonido: Ondas sonoras. Frecuencia. Longitud de onda. Timbre. Fase. Velocidad de propagación.
  
3. La voz y la audición humana: Mecanismo de la voz. Características de los sonidos emitidos en intensidad y frecuencia. La inteligibilidad. Fisiología de la audición. Características de la audición: umbral; respuesta en frecuencia. Parámetros subjetivos de la audición.
  
4. Medida del sonido: Nivel de presión sonora: el decibelio. Curvas isofónicas: el fonio; el sonio. Sonómetros. Vúmetros, picómetros, fasímetros. Dinámica. Distorsión (armónica, intermodulación).
  
5. Música: Octava. Armónicos. Sobretono. Instrumentos musicales.
  
6. Acústica arquitectónica y sonorización: Acústica de locales. Absorción, aislamiento y resonancia. Transmisión del sonido. Reverberación: señal directa, reflexión, eco, reverberación. Tiempos óptimos de reverberación para los distintos locales de toma de sonido. Ecualización. Generadores de ruido ?rosa?. El amplificador. Etapas de potencia. Crossovers. Altavoces, cajas acústicas y cuñas de monitorización. Potencia acústica y respuesta en frecuencia. Interconexionado e instalación de equipos.
  
7. Micrófonos: Características; Sensibilidad, curva de repuesta, direccionalidad, distorsión e impedancia. Tipos de micrófonos y su empleo en los distintos casos de toma de sonido. Directividad. Nivel de Ruido.
  
8. Principio de funcionamiento de un altavoz: Tipos y características. Recintos acústicos: función y características de los distintos tipos.
  
9. Mezclador de audio: Diagrama de bloques. Tipos de módulos y sus distintas secciones: entradas de micro y línea; filtros y ecualización; envíos auxiliares; puntos de inserción; asignación; panorama; fader; pfl; solo. Subgrupos. Master. Monitorización. Retorno de efectos. Medidores de nivel. Técnicas de mezcla. Tipos de mezcladores: mesa de sonorización, mesa de monitores, mesa de comentarista, mesa múltiplex.
  
10. Grabación magnética: Fundamentos físicos del magnetismo: Campos magnéticos; propiedades de los materiales magnéticos; proceso de magnetización. El proceso de registro. Polarización. Ecualización. La reproducción. Magnetofonos: diagrama de bloques. Sistema de transporte, cabezas magnéticas. La cinta magnética: estructura, tipos y características. Ajustes de un magnetófono. Cintas patrón.
  
11. La grabación mecánica. Cápsulas fonocaptoras. Tipos de platos.
  
12. Conceptos de técnica digital: Conceptos generales de técnica digital. Sistemas de numeración. Circuitos básicos.
  
13. Conversión analogico-digital y digital-analógico: Muestreo y ?aliasing?. Cuantificación. Frecuencias de muestreo. Sincronización y reloj patrón. Tipos de conversores.
  
14. Grabación digital: Principios básicos. Tipos de corrección de errores. Grabadores de cabeza rotatoria (DAT). Grabadores de cabeza estacionaria (DASH). El compact disc. Soportes magneto-ópticos(mini disc). La grabación y edición en disco duro.
  
15. Equipos auxiliares: Procesadores de dinámica: compresores; expansores; de-esser; limitadores; puertas de ruido. Reductores de ruido. Procesamiento temporal de las señales de audio: reverberación, delay, multiefectos. Híbridos telefónicos. Codificadores TDSI. Cajas de inyección.
  
16. El sonido en televisión: Toma de sonido en un estudio. Programas grabados. Sonido en retransmisiones. Disposición de cajas acústicas para la monitorización en platos. Configuración de la mesa de mezclas. Los magnetoscopios: formatos y pistas. Código de tiempos. Sincronización. El sonido en retransmisiones. Enlaces de microondas. Líneas telefónicas, líneas microfónicas, líneas RDSI. Sonido dual y estéreo. Sistemas Nicam y Zweiton.
  
17. El sonido en el cine: La pista óptica de sonido: densidad variable y ancho variable. Sonido en banda magnética. Incorporada. Sincronización. La claqueta. Sistemas de sincronización por impulsos. Formatos.
  
18. La ambientacion musical y postproducción: Música y efectos sonoros. Cabeceras. Ráfagas. Sintonías. ?Sin fin?. Equipos y sistemas de edición sonora: formatos y soportes. Sincronizadores. El código de tiempos SMPTE/EBU: Grabadores multipista. Samplers. Sistema MIDI. El montaje sonoro: sistemas de edición off-line; doblaje y voces en off; banda internacional; efectos de sala.
  
Ejemplo de Práctica
  
1. - Realizar la captación, tratamiento y registro o difusión de sonido en las distintas producciones audiovisuales (Informativos, retransmisiones, musicales, magazines,...):
  
- Analizar las características del proyecto a partir de la información disponible, para determinar los recursos técnicos y materiales necesarios.
  
- Verificar el ajuste y funcionamiento de los equipos. Ajustar y ecualizar las distintas fuentes y micrófonos que se vayan a utilizar.
  
- Ejecutar los procesos y mezclas establecidos según las indicaciones fijadas por el realizador o el director de programa, comprobando los resultados.
  
2. Realizar los procesos de una postproducción audiovisual.
  
- Analizar el material sonoro para determinar las necesidades técnicas y los procesos para realizar la sonorización (formato a utilizar, músicas y efectos, locuciones,...)
  
- Editar el material sonoro y grabarlo sincronizándolo con la imagen.
  
3. Realizar la mezcla final de las pistas grabadas, para obtener el master definitivo, atendiendo al guión o a las indicaciones de realización.
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Operador/a de Iluminación
  
REQUISITOS
  
FP II rama Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen Fotográfica/ Imagen Fílmica/ Medios Audiovisuales/ Operaciones en Radio-Televisión/ Producción de Programas/ Realización de Programas). O Módulo Profesional de Nivel III rama Imagen y Sonido (Especialidades: Operaciones Imagen y Sonido/ Medios Audiovisuales/ Realización, Producción y Operación de Programas Audiovisuales). O Técnico Superior rama Comunicación, Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen/ Producción de Audiovisuales, Radio y Espectáculos/ Realización de Audiovisuales y Espectáculos)
  
MÉRITOS
  
Formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Participar en las reuniones con el equipo de producción (realizador, operador de sonido) a fin de entender la dimensión del programa.
  
2. Diseñar la iluminación según el programa y público al que se dirige.
  
3. Solicitar el material y recursos necesarios.
  
4. Controlar la imagen/ iluminación durante la grabación del programa mediante la mesa de control.
  
5. Supervisar el resultado junto con realización.
  
6. Monitorización y control de señales de vídeo.
  
7. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/84 de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
Específico
  
1. Electricidad y electrónica: fundamentos de la electricidad. Resistencias, condensadores, bobinas: tipos y características. Magnetismo y electromagnetismo. Tipos de corriente eléctrica. Fuentes de alimentación. Transformadores y autotransformadores. Calculo de carga, intensidad y caída de tensión. Equipos de distribución y tipos de instalaciones. Electrónica básica. Señalización, planos y esquemas de instalaciones eléctricas.
  
2. Optica: reflexión y refracción. Absorción. Lentes. Formación de imágenes. Distancia focal. Luminosidad y números f. Números T. Círculos de confusión, profundidad de campo y profundidad de foco. Distancia hiperfocal. Filtros ópticos. Aberraciones de las lentes. Objetivos. Clases de objetivos: focal fija y focal variable (zoom). Ángulo de visión y longitud focal.
  
3. Colorimetría: la física y la percepción de la luz. Tipos de luz. Características del color. Conceptos fotométricos. Unidades. Temperatura de color. Fotómetros y termocolorímetros. Características de la visión humana. Leyes de tricomia. Triángulo internacional de color. Mezcla de colores. El raccord de luz. Tratamiento del color. El blanco y negro.
  
4. Televisión: análisis y síntesis de la imagen de TV. La señal de TV en color. Parámetros y tolerancia. Barras UER. Monitor de imagen. Monitor de forma de onda. Cámara de TV. Sensibilidad de la cámara. CCD. Cámaras digitales. Ganancia. Nivel de negro. Gamma. Corrección de apertura. Detalle. Control de cámaras.
  
5. Técnica general de iluminación: Fuentes de iluminación. Utilización de las fuentes de luz. La iluminación en exteriores. La iluminación en interiores. Composición de imagen. Continuidad de iluminación. Luz natural. Luz artificial. Luz principal o llave. Luz de relleno. Luz de fondos. Contraluz. Relación de contraste. Reflexión de los elementos de escena. Ambientación y tonalidad lumínica.
  
6. Técnicas de iluminación según los medios:
  
Iluminación en cine e iluminación en TV. Especificaciones. Recursos técnicos. Elementos específicos de televisión.
  
7. El proceso de producción en televisión. Características y efectos que producen las cámaras: color, formas y distancia de observación. El realizador y su intervención en la grabación: posición y ángulo de las cámaras y repetición de escenas. El proceso de montaje: elección, ordenación y engarce de los planos y del sonido.
  
8. Iluminación en función del guión: guión técnico de iluminación. Alto contraste. La iluminación y la situación dramática. Iluminación dinámica y rítmica. Creación de ambiente. Efecto día, efecto noche. Realista. Expresionista. Surrealista. La luz como valor dramático. Plano de conjunto. Atmósfera. Estudio del rostro humano en función de la luz. El retrato. Caracterización por iluminación. Iluminación del primer plano. Iluminación de los programas musicales. Escenografía. Teoría del decorado. El decorado y su representación gráfica. La ambientación del decorado. El vestuario. La escenografía como factor expresivo. La escenografía y el color.
  
9. Equipamiento de iluminación: los proyectores (de luz puntual, de luz difusa ?softlight-). La lente fresnel. Lamparas (arco de carbón, HMI, PAR, tugsteno...). Filtros. Soportes y sujeciones: trípodes de utilidad general, trípodes para proyectores pesados, accesorios de suspensión y montaje. Los accesorios de iluminación: reflectores, banderas, gasas, difusores, etc. Material fungible. Instrumentos de medición de luz: el fotómetro, el termocolorímetro. Mesas de control de luces.
  
10. Técnicas de montaje y desmontaje de equipos técnicos de iluminación. Técnicas de mantenimiento: conservación y limpieza de equipos técnicos de iluminación. Partes de averías.
  
11. Técnicas de clasificación, embalaje y transporte de materias: Inventario y etiquetado. Acondicionamiento. Carga y descarga. Tipos y características de los medios de transporte de equipamiento de iluminación.
  
Ejemplo de Práctica
  
1. A partir de la observación de diferentes equipos y materiales de iluminación: agruparlos según sus funciones. Enumerar sus características técnicas. Definir las partes básicas de cada equipo.
  
2. A partir de un equipamiento de iluminación que presenta determinadas averías y deficiencias técnicas: detectar las averías. Elaborar el parte de averías. Determinar el proceso a seguir para solventar estos problemas. Reponer lámparas en los proyectores. Describir las operaciones básicas de mantenimientos de los sistemas mecánicos de los proyectores. Realizar la limpieza de equipos técnicos de iluminación.
  
3. A partir de un equipamiento de iluminación y de la descripción de unas necesidades de transporte determinadas: enrollar correctamente el cableado. Embalar proyectores lámparas y soportes. Describir las condiciones básicas en las que se ha de desarrollar el transporte.
  
4. A partir de una instalación eléctrica determinada, calcular la potencia máxima que se podrá aplicar a la misma.
  
5. A partir de un supuesto práctico en el que se especifiquen las necesidades de iluminación y las características del espacio a iluminar: determinar los recursos técnicos y humanos necesarios. Realizar el esquema de montaje de iluminación. Determinar las necesidades de suministro eléctrico complementario.
  
6. En un determinado espacio a iluminar y a partir de un esquema de iluminación para un supuesto espectáculo o producción audiovisual: distribuir las líneas eléctricas para instalar y conectar los equipos de iluminación necesarios. Realizar la conexión de los diferentes equipos técnicos de iluminación: proyectores, generadores de corriente, mesa de control de luces. Instalar los diferentes soportes, accesorios y proyectores de luz.
  
7. En un supuesto práctico de un rodaje televisivo siguiendo unas determinadas indicaciones: incorporar y ajustar viseras. Dirigir los proyectores de luz. Adecuar la intensidad. Incorporar los filtros. Incorporar los difusores. Controlar la colocación de paneles reflectantes. Ajustar la direccionalidad y la calidad de la luz.
  
8. En un supuesto práctico de un espectáculo en vivo, y a partir de libreto y de las indicaciones recibidas: preparar la mesa de control de luces. Preparar los efectos especiales de luces. Operar la mesa de control de luces durante la realización del espectáculo, siguiendo las anotaciones del guión.
  
9. En un determinado espacio a iluminar y a partir de un esquema de iluminación para un supuesto espectáculo o producción audiovisual: distribuir las líneas eléctricas para instalar y conectar los equipos de iluminación necesarios. Realizar la conexión de los diferentes equipos técnicos de iluminación: proyectores, generadores de corriente, mesa de control de luces. Instalar los diferentes soportes, accesorios y proyectores de luz.
  
10. En un supuesto práctico de un rodaje televisivo siguiendo unas determinadas indicaciones: incorporar y ajustar viseras. Dirigir los proyectores de luz. Adecuar la intensidad. Incorporar los filtros. Incorporar los difusores. Controlar la colocación de paneles reflectantes. Ajustar la direccionalidad y la calidad de la luz.
  
11. En un supuesto práctico de un espectáculo en vivo, y a partir de libreto y de las indicaciones recibidas: preparar la mesa de control de luces. Preparar los efectos especiales de luces. Operar la mesa de control de luces durante la realización del espectáculo, siguiendo las anotaciones del guión.
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Operador/a de Cámara
  
REQUISITOS
  
FPII rama Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen Fotográfica/ Imagen Fílmica/ Medios Audiovisuales/ Operaciones en Radio-Televisión/ Producción de Programas/ Realización de Programas). O Módulo III rama Imagen y Sonido (Especialidades: Operaciones Imagen y Sonido/ Medios Audiovisuales/ Realización, Producción y Operaciones de Programas Audiovisuales). O Técnico Superior rama Comunicación, Imagen y Sonido (Especialidades: Imagen/ Producción de Audiovisuales, Radio y Espectáculos/ Realización de Audiovisuales y Espectáculos)
  
MERITOS
  
Formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Captación de imagen y sonido. Verificar el estado de la cámara, comprobar que se dispone del equipo necesario, grabar, hacer un correcto ?balance de blancos- para cada situación de tipo distinto de luz ambiental, controlar en todo momento el correcto nivel de audio, cuidar los aspectos estéticos y la corrección del lenguaje visual.
  
2. Iluminar y crear ambientes en ENG (Diseñar una iluminación adecuada para cada situación).
  
3. Realizar la limpieza y conservación preventiva de los equipos utilizados.
  
4. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/84 de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
Especifico
  
1. Física: conocimientos básicos de electricidad. Ley de Ohm. Pilas y baterías. Amperímetros. Voltímetros. Transformadores.
  
2. Sonido: naturaleza del sonido. Características y propagación. Fenómenos acústicos. Fisiología de oído. La voz. Micrófonos: tipos. Soportes de micrófonos (cañas, jirafa, antivientos). Mesas de sonido para ENG.
  
3. Colorimetría: naturaleza de la luz. Características del color. Mezcla aditiva de colores. Métodos sustractivo de mezcla de colores. Coeficientes tricromáticos de una luz de color. Concepto fotométrico. Unidades. Temperatura de color. Fotómetros y Termocolorímetros. Características de la visión humana. Leyes de la Tricromía. Triángulo internacional del color.
  
4. Óptica: reflexión y refracción. Absorción. Lentes. Formación de imágenes. Distancia focal. Luminosidad y número F. Número T. Círculos de confusión, profundidad de campo y profundidad de foco. Distancia Hiperfocal. Objetivos. Clases de objetivos: focal fija y focal variable (zoom). Multiplicadores. Macros. Filtros: neutros, de temperatura de color, difusores, efectos especiales, polarizadores. Ajuste del grupo óptico de la cámara.
  
5. Operación y elementos de la cámara. Tipos de cámara. Mandos operativos de la cámara. Movimientos de cámara: estáticos, pedestales, trípodes y demás elementos mecánicos. Diferentes planos de encuadre. Composición del plano. Profundidad, enfoque y perspectiva. Equilibrio de masas. Gradación tonal. Configuración ENG y EFP.
  
6. Televisión: análisis y síntesis de la imagen de TV. Generalidades del sistema PAL. La señal de TV en color. Monitorado de la imagen. Vectorscopio. Monitor de forma de onda.
  
7. Cámara de TV en color. Configuración de la cadena de cámara. Diagrama de bloques. Sistemas ópticos de cámaras. Divisor del haz luminoso. Vidicón. Plumbicón, Saticón, CCD: FT,IT, FIT,HAD,HIPER HAD. Procesado de la señal de video: preamplificación y control de ganancia, registro. Ajuste de cámara: ganancia, niveles. Convergencias. Corrección de Gamma. Corrección de detalle (DTL). Balance de blancos. Balance de negros. Ajuste de diafragma. Visor de cámara. Señalización. Intercomunicación. Relación de aspecto 4/3 - 16/9.
  
8. Nociones de grabación magnética: formatos. Magnetoscopios portátiles para reportaje. Cuidado y conservación de cintas. Configuraciones de trabajo con equipos ligeros. Grabación y reproducción del sonido. Medida y control de la señal de audio. Toma de sonido en reportaje. Nivel micrófono y nivel línea. Alimentación Fanton.
  
9. Iluminación: fundamentos de la iluminación. Luz llave o principal. Luz de relleno. Contraluz. Luz ambiente. Tipos de lámparas y clases de luces. Temperatura de color. Tipos de proyectores y accesorios. Instrumentos de medida: fotómetro. Cálculos de potencias y consumos de un plan de iluminación en una entrevista con una o dos personas.
  
10. Realización: conocimiento del lenguaje audiovisual (Guión Técnico, Racord, Salto de eje, Ritmo,...), ya sean grabados o en directo.
  
11. La técnica de toma de imágenes en el medio informativo. Nociones sobre técnicas de realización. Influencia de la toma de imágenes en la postproducción. Técnicas del lenguaje de la imagen.
  
12. La técnica de toma de imágenes en estudio: dramáticos, Musicales, Magazines, Croma-Key. Uso de cámara autónoma y nociones de ?cabeza caliente- y Steady Cam.
  
13. Actualidad autonómica española e internacional: política, económica, cultural y deportiva. Ejercicio de reconocimiento de personalidades de actualidad (políticas y culturales ....).
  
Ejemplo de PRÁCTICA.
  
1. Dada una cámara profesional de video/TV: Señalar los bloques principales de la cámara y sus accesorios. Montar los diversos elementos de la cámara y sus accesorios. Conexionar las diferentes entradas y salidas. Poner en funcionamiento.
  
2. A partir de unas condiciones determinadas de iluminación y puesta en escena, realizar el ajuste de la cámara a través de los diferentes mandos operativos externos o de los controles remotos y mandos a distancia: Balance de blancos. Nivel de negros. Ganancia. Corrección de Gamma. Velocidad de obturación. Punto de inflexión. Nivel de detalle. Nivel de pedestales. Enfoque. Diafragma. Zoom. Filtraje.
  
3. En una determinada puesta en escena: Realizar encuadres de imagen sobre distintas composiciones estáticas. Reencuadrar la imagen, variando las posiciones de la cámara. Ajustar el encuadre del plano modificando la distancia focal al objetivo. Variar la perspectiva del encuadre. Realizar el ajuste de la escala y de las proporciones de los objetos encuadrados en la imagen. Encuadrar los distintos puntos de interés de una composición dinámica. Calcular el ángulo de objetivo idóneo para diversos posicionamientos de cámara en función del valor del plano. Realizar el encuadre de la imagen con diversos valores del plano. Realizar el encuadre de la imagen con diversos valores del plano y cámara en movimiento. Efectuar encuadres con cámara en movimiento, instalada sobre soportes mecánicos móviles.
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Especialista en Vestuario
  
REQUISITOS
  
FPII rama Moda y Confección (Especialidades: Confección Industrial de prendas exteriores/ Confección Industrial de prendas interiores/ Confección a medida de señora/ Producción en Industrias de la Confección/ Sastrería y Modistería). O FPII rama Textil (Especialidades: Hilatura/ Tisaje y Confección Industrial/ Diseño Textil/ Tejidos). O Módulo III rama Moda y Confección (Especialidad: Técnico en Confección de Tejidos). O Módulo III rama Textil (Especialidades: Procesos químicos textiles/ Hilatura y Tejeduría). O Técnico Superior en Procesos de Confección Industrial/ Patronaje/ Procesos Textiles de Tejeduría de Punto o en Procesos Textiles de Hilatura y Tejeduría de Calada/ Procesos de ennoblecimiento textil.
  
MÉRITOS
  
Formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. De acuerdo con los responsables del programa y en colaboración con el equipo del mismo, configurar el vestuario de los personajes con adecuación a la época, clima y cromatismo de la escena, proponer el vestuario y supervisar las pruebas.
  
2. Encargarse con medios propios o ajenos de la conservación, preparación y correcta disponibilidad de los distintos vestuarios.
  
3. Controlar el correcto almacenaje de los materiales.
  
4. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/84 de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
Específico
  
1. Historia del vestido hasta la actualidad: conocer las características generales del vestuario en su evolución a través de las diversas etapas de la historia.
  
2. El concepto de moda y su evolución.
  
3. Tipos y características de complementos. Técnicas de transformación de utillería y complementos. Zonas corporales y formas para tomar medidas.
  
4. Diseño de vestuario para espectáculos infantiles, fantasía, informativos.
  
5. Conocimientos básicos del vestuario de espectáculos.
  
6. Características generales de la producción de televisión. Recursos técnicos empleados. El realizador y su intervención en la grabación: posición y ángulo de las cámaras y repetición de escenas.
  
7. Conocimientos básicos de las siguientes técnicas de trabajo: Técnicas de corte, confección y prueba. Técnicas de patronaje. Manejo de máquinas de coser, planchas y overlock. Técnicas de catalogación, mantenimiento y almacenaje de prendas. Normas de seguridad e higiene en el trabajo. Técnicas de gestión personal.
  
8. El color y la TV; (colorimetría), cómo afecta al vestuario
  
9. Conocimientos presupuestarios
  
10. Conocimientos básicos de iluminación
  
11. Conocimientos de dibujo artístico
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Administrativo/a
  
REQUISITOS
  
FPII rama Administrativa y Comercial. O Módulo III Rama Administrativa y Comercial. O Técnico Superior rama Administración (Especialidades: Administración y finanzas/ Secretariado). O BUP o equivalente.
  
MERITOS
  
Formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia profesional. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Colaborar en la realización y aporte de datos en informes, propuestas, expedientes, trabajos varios, etc. Incluso los de contenido o proceso complejo, propios de cada unidad organizativa.
  
2. Controlar y realizar, en su caso, el seguimiento, archivo y registro de expedientes, documentación, etc.
  
3. Realizar operaciones concretas como cumplimentar impresos, realizar, verifica o comprobar liquidaciones, realización de cálculos de complejidad media, asientos de contabilidad, arqueos, cálculos de balances, cierres de libros, control de existencias, facturas, recibos, vales, etc.
  
4. Proponer y poner en práctica nuevos procedimientos de ejecución de tareas administrativas.
  
5. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/84 de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
Específico
  
1. Concepto de Administración Pública. Tipos de Entes Públicos. Formas de gestión de los servicios públicos. Gestión directa. Gestión indirecta.
  
2. Los contratos administrativos: naturaleza jurídica, clases y régimen jurídico.
  
3. El Procedimiento Administrativo: concepto y fines del procedimiento. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: principios generales y ámbito de aplicación. Características, elementos y fases del Procedimiento Administrativo Común: iniciación, instrucción, ordenación y terminación. Los recursos administrativos: concepto, características y clases. Ley de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
  
4. Ofimática: tratamiento textos, correo electrónico, agenda, bases de datos, hojas de cálculo, paquetes integrados. Internet e Intranet.
  
5. La empresa y el empresario mercantil. El empresario individual y el empresario social.
  
6. Formas jurídicas de la empresa. Sociedad Anónima. Empresas públicas en forma de SA
  
7. Conceptos básicos: la propiedad intelectual. Derechos de autor: derecho moral, derechos de explotación y otros derechos. El Registro de la Propiedad Intelectual.
  
8. Derecho del Trabajo y seguridad social. Campo de aplicación, afiliación, cotización, altas y bajas. Supuesto particular de los de artistas.
  
9. Ley sobre Condiciones Generales de la Contratación.
  
10. Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.
  
11. La Unión Europea y sus Instituciones. El Euro.
  
12. Plan General Contable. Principios contables y normas de valoración. Las Cuentas Anuales. Anotaciones contables en el Diario y el Mayor.
  
13. Contabilidad inicial y operaciones del ejercicio: inventario. Apertura. Operaciones de un periodo. Balances de comprobación.
  
14. Contabilidad de liquidación de ejercicio. Periodificación. Regularización. Cierre.
  
15. Derecho tributario: IRPF, IVA, Impuesto Sociedades
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Auxiliar Administrativo/a
  
REQUISITOS
  
FPI rama Administrativa y Comercial (Especialidades: Administrativa/ Secretariado). O Módulo II rama Administrativa y Comercial (Especialidades: Auxiliar de Adm. y Gestión/ Documentación Administrativa y Operatoria de Teclados/ Auxiliar Jurídico). O Técnico rama Administración (Especialidad: Gestión Administrativa). 0 Graduado Escolar.
  
MERITOS
  
Formación profesional o académica complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Realizar actividades administrativas elementales, con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes, con tendencia a la repetición y con alternativas más o menos estandarizadas, como formalizar y cumplimentar todo tipo de documentos, procedimientos o impresos sobre modelos existentes.
  
2. Supervisar el cumplimiento de las actividades en los plazos previstos.
  
3. Mecanografiar todo tipo de documentos.
  
4. Utilizar todos los medios de comunicación que la empresa implante para la mejor prestación del servicio.
  
5. Atender y concertar entrevistas y llamadas telefónicas.
  
6. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
Programa
  
General
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/84 de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
Específico
  
1. El procedimiento administrativo: concepto y significado. Fases del Procedimiento Administrativo: iniciación, instrucción, ordenación y terminación. Las comunicaciones y las notificaciones administrativas. Los Recursos.
  
2. Organización Administrativa. Utilización de la informática como herramienta del proceso administrativo. Informática personal, departamental y corporativa.
  
3. Soportes informáticos de la información: tipos, creación, manipulación y conservación. La correspondencia comercial y su redacción. Comunicaciones breves y de régimen interior. La instancia, el oficio, la carta circular, el certificado. Registro de correspondencia.
  
4. Recepción oficial de documentos. Registro de Entrada y Salida.
  
5. Bases de datos: concepto. Nociones de manejo de datos estructurados. Sistema Operativo MS-DOS. Entorno Windows. Archivos y agenda electrónica. Tratamiento de Textos. Internet e Intranet.
  
6. Contabilidad: principios contables y normas de valoración. Cuentas de activo y de pasivo. Convenios de cargo y abono. Cuentas de ingreso y gasto: grupos VI y VII del Plan General de Contabilidad. Clasificación y naturaleza.
  
7. Contabilización de los documentos: la factura: requisitos, impuestos (IVA-IRPF). Descuentos. Pagos y cobros. Las operaciones de efectivo. La caja.
  
8. El Estatuto de los Trabajadores: El contrato de trabajo: concepto, sujetos y formas. Contratos por tiempo indefinido y contratos por tiempo determinado. Modalidades de contratos temporales. Contratos por obra para la realización de un programa determinado. Contrato de artistas en espectáculos públicos y contrato de personal de alta dirección.
  
9. El régimen general de la Seguridad Social: Afiliación, altas y bajas de los trabajadores y cotización de los artistas en espectáculos públicos. Supuesto particular de los Artistas.
  
10. Ley Condiciones Generales de la Contratación.
  
11. Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.
  
12. La Unión Europea y sus Instituciones. El Euro.
  
13. Nociones básicas de la Propiedad Intelectual. Derechos de Autor. El derecho moral de autor, derechos de explotación y otros derechos. El Registro de la Propiedad Intelectual
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Modelador/a de Decorados
  
REQUISITOS
  
FP2 en artes y oficios o Experiencia de tres años en modelado de decorados de teatro, televisión, cine o taller artístico.
  
MERITOS
  
Formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Modelado y elaboración de elementos ornamentales, figuras y mobiliario.
  
2. Construcción de decorados y maquetas de acuerdo con los proyectos del decorador y coordinando sus tareas con el montaje de decorados.
  
3. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. La Ley 7/84, de 4 de julio, de Creación de RTVV.
  
4. El Convenio Colectivo de RTVV y sus sociedades.
  
ESPECÍFICO
  
1. Cultura General.
  
2. Órdenes y estilos clásicos.
  
3. Características fundamentales de los grandes estilos.
  
4. Monumentos universales.
  
5. Ampliación de escalas.
  
6. Reducción de escalas.
  
7. Escalas simultáneas.
  
8. Acotaciones.
  
9. Decoración de esculturas y ornamentación: imitación, pátinas, dorados, policromías y estofas.
  
10. Tapicería.
  
11. Clases de moldes.
  
12. Materiales utilizados en Modelado.
  
13. Materiales utilizados en Talla y Decoración.
  
14. Medios de ambientación. Conocimientos generales de los medios de ambientación y útiles y herramientas necesarios para el montaje de los decorados.
  
15. Montaje del decorado: Conocimiento de útiles y herramientas de trabajo. Colocación del material de ambientación en el decorado, limpieza y transporte.
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Auxiliar de Explotación
  
REQUISITOS
  
FPI rama Electricidad y Electrónica (Especialidades: Electrónica/ Radio/Electricidad). O Módulo II Instalador-Mantenedor Eléctrico. O Técnico rama Electricidad y Electrónica (Especialidades: Equipos electrónicos de Consumo/ Equipos e Instalaciones Electrotécnicas). O FPI rama Imagen y Sonido (Especialidad Imagen y Sonido). O Técnico rama Comunicación, Imagen y Sonido (Especialidad Laboratorio de Imagen).
  
En todos los casos CARNET DE CONDUCIR TIPO B o C
  
MERITOS
  
Formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Apoyar en todo el dispositivo operacional de explotación, producción y emisión, tanto en el estudio como en grabaciones exteriores o unidades móviles.
  
2. Realizar la instalación de cableado de los equipos audiovisuales.
  
3. Realizar el montaje del material audiovisual.
  
4. Apoyar durante la grabación/ emisión realizando tareas auxiliares.
  
5. Recoger, transportar, conservar y almacenar los equipos.
  
6. Instalar los equipos emisores de la señal de retransmisión.
  
7. Conducción de vehículos.
  
8. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/84 de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
ESPECÍFICO
  
1. Electromecánica: conocimientos generales de la distinta maquinaria, herramienta y útiles de trabajo empleados en un taller electromecánico. Roscas y pasos. Distintas unidades de medida empleadas y su conversión. Precauciones y normas de seguridad e higiene en un taller electromecánico.
  
2. Electricidad: fenómenos eléctricos y electromagnéticos. Circuitos en corriente continua (CC). Intensidad de corriente. Resistencia. Tensión. Aplicación de leyes y teoremas en el cálculo básico de circuitos. Generadores de corriente continua. Pilas, acumuladores, dinamos. Capacidad. Diferentes electrolitos empleados. Cargadores de baterías. Montaje de acumuladores serie - paralelo. Circuitos en corriente alterna (CA). Aplicación de leyes y teoremas en el cálculo básico de circuitos. Motores eléctricos. Representación gráfica y simbología en las instalaciones eléctricas Medidas en las instalaciones eléctricas. Seguridad en las instalaciones eléctricas.
  
3. Electrónica en general: componentes electrónicos. Resistencias, bobinas, condensadores, transformadores, autotransformadores. Semiconductores: diodos. Transistores. Amplificadores Operacionales (AO). Montajes básicos. Conceptos básicos de modulación de amplitud y frecuencia. Aparatos de medida y comprobadores eléctricos: polímetro.
  
4. Electrónica Digital: Fundamentos de electrónica digital. Circuitos electrónicos de conversión A/D y D/A.
  
5. Sonido: naturaleza del sonido. Características y propagación. Fenómenos acústicos. Fisiología de oído. La voz. Micrófonos: tipos. Nivel microfónico y nivel de línea. Soportes de micrófonos (cañas, jirafa, antivientos). Mesas de sonido para ENG. Componentes de las instalaciones electroacústicas. Montaje e instalación.
  
6. Iluminación: tipos de focos. Filtros. Soportes y sujeciones: trípodes de utilidad general, trípodes para proyectores pesados, accesorios de suspensión y montaje. Los accesorios de iluminación: reflectores, banderas, gasas, difusores, etc. Material fungible. Equipos ligeros de iluminación.
  
7. Televisión: el medio televisivo. Elementos de la cámara. Tipos de cámara. Mandos operativos de la cámara. Estáticos, pedestales, trípodes y demás elementos mecánicos. Profundidad, enfoque y perspectiva. Equilibrio de masas. Configuración ENG y EFP. Camascopios. Lentes. Tipos de objetivos según su focal. Magnetoscopios. Interconexionado e instalación de equipos.
  
8. Radiocomunicaciones: antenas. Instalación de antenas. Componentes de las instalaciones de antenas terrestres y vía satélite. Enlaces de microondas. Elementos y montaje.
  
9. Sistemas electrónicos de Información: fundamentos de los sistemas de telefonía. Fundamentos de los sistemas telemáticos. Introducción a la Red Digital de Servicios Integrados (RDSI).
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO: Conductor/a
  
REQUISITOS
  
Certificado de estudios primarios o equivalente, y permiso de conducir tipo E.
  
MÉRITOS
  
Formación académica o profesional complementaria. Valenciano. Idiomas. Experiencia. Conocimientos y otros méritos relacionados con el puesto.
  
FUNCIONES
  
1. Transportar personas y/o materiales.
  
2. Responsabilizarse del mantenimiento básico y limpieza del vehículo.
  
3. Colaborar en el montaje, preparación, mantenimiento y limpieza de las unidades móviles.
  
4. Realizar además todas aquellas tareas análogas que le sean asignadas por su superior, relacionadas con la misión propia del puesto.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitución Española de 1978.
  
2. Estatuto de autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
3. Ley 7/84 de Creación del ente público RTVV.
  
4. Convenio Colectivo RTVV y sus sociedades.
  
ESPECIFICO
  
1. Cultura General.
  
2. La red de carreteras: distintas clases.
  
3. Mecánica del automóvil (turismos).
  
4. Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normativa complementaria.
  
5. Normas de seguridad y salud laboral.
  
ANEXO III
  
Acreditación documental de Requisitos y Méritos
  
I. A los fines de acreditación de experiencia profesional el Tribunal admitirá como documentos acreditativos de la misma los siguientes:
  
Por cuenta ajena (alternativamente)
  
· Copia auténtica del contrato o contratos de trabajo debidamente registrados por el INEM y recibos de salarios.
  
· Certificado de empresa con expresión de categoría profesional del/de la trabajador/a, número de la Seguridad Social del/de la trabajador/a y la empresa, tiempo de prestación de servicio, jornada y modalidad contractual que haya amparado la prestación laboral y vida laboral expedida por la Seguridad Social.
  
· Cuando los servicios acreditados se presten o hayan prestado ocupando una categoría de la relación de puestos de trabajo de la Función Pública en una entidad o administración pública se justificarán mediante certificación del órgano competente de ésta.
  
Por cuenta propia (alternativamente):
  
· Modelo Resumen anual IRPF.
  
· Modelo Resumen anual IVA e Impuesto sobre Actividades Económicas.
  
· Cotización a mutualidades o altas en colegios profesionales.
  
II. Fotocopia de la titulación académica o profesional exigida como requisito o que se alegue como mérito.
  
III. Siempre que no se aporten documentos originales o copias testimoniadas notarialmente, sus originales deberán ser aportado por los/las aspirantes el día en que sean requeridos/as para ello por el tribunal o, en su caso, cuando sean convocados/as para la celebración de la segunda fase de selección y entrevista, con el objeto de proceder a su cotejo.
  
IV. El Tribunal queda habilitado para solicitar del aspirante otros documentos que considere oportunos.
  
ANEXO IV
  
VALORACION MERITOS (3.5 puntos)
  
FORMACION 1.9 Puntos
  
REGLADA: máximo 1.3 puntos
  
Se valorarán las titulaciones académicas relacionadas con el puesto de trabajo acreditadas por los/las aspirantes superiores a las que se exigen como requisito de la presente convocatoria.
  
Puntuación Titulación baremo
  
1.3 Título de Doctor/a
  
1.04 Licenciatura Universitaria o equivalente.
  
0.78 Diplomatura Universitaria o equivalente.
  
0.52 Acceso Universidad Mayores 25 años/ Bachillerato Superior/Téc.Especialista (FPII/ Módulo III)/ Téc. Superior o equivalente
  
0.26 Graduado Escolar/ Téc. Auxiliar (FPI/ Módulo II)/ Técnico/a.
  
No se valorará como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.
  
La puntuación seguirá el orden establecido en el cuadro anterior, siempre dentro del itinerario formativo establecido, en caso contrario la formación será puntuada dentro del concepto de formación no reglada.
  
NO REGLADA: máximo 0.6 puntos
  
Se valorará como mérito los cursos de formación y perfeccionamiento recibidos o impartidos de carácter general o sectorial que, teniendo por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propias de la organización o actuación del ente y sus sociedades, tengan relación directa con el puesto de trabajo convocado.
  
Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración. Los seminarios sólo se valorarán si se acredita que tienen la misma naturaleza y metodología que los cursos.
  
La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala y con la puntuación máxima obtenida por sumatorio de todos los conceptos de 0.6 puntos:
  
Puntuación Duración en horas
  
0.6 500 horas o más
  
0.3 (máx. 2 cursos) 200 horas o más
  
0.15 (máx. 2 cursos) 100 horas o más
  
0.03 (máx. 4 cursos) 20 horas o más
  
VALENCIANO: máximo 0.4 puntos
  
El conocimiento de valenciano se valorará hasta un máximo de 0.4 puntos siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado u homologación expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià en nivel o niveles superiores a los exigidos como requisito de acuerdo con la siguiente tabla:
  
Puntuación Nivel
  
0.4 Superior o equivalente
  
0.3 Mitjà o equivalente
  
0.2 Elemental o equivalente
  
0.1 Oral o equivalente
  
A estos efectos y conforme dispone la Orden de 5 de febrero de 1997 (DOGV núm. 2968 de 10 de abril de 1997) el Certificado de Capacitación, y el título de Maestro/a de valenciano equivalen al nivel Mitjà; haber superado el tercer curso de la Escuela Oficial de Idiomas equivale al nivel Mitjà y haber superado el quinto curso de la citada escuela equivale al nivel superior.
  
Únicamente se computará el nivel más elevado de los acreditados.
  
IDIOMAS: 0.2 puntos
  
Se valorará el conocimiento de idiomas comunitarios superior al exigido en su caso como requisito de la convocatoria.
  
Dichos conocimientos deberán ser acreditados documentalmente o ante el Tribunal correspondiente mediante las pruebas que por éste se determinen.
  
EXPERIENCIA PROFESIONAL 1 punts
  
· Dentro o fuera de RTVV y sus Sociedades
  
Experiencia en el puesto de trabajo convocado:
  
Dentro de este concepto serán puntuados aquellos trabajos de similar categoría profesional y/o especial responsabilidad que guarden similitud con el contenido técnico y especialización del puesto solicitado, que deberá ser acreditado documentalmente y valorado a criterio del Tribunal.
  
Siendo el baremo máximo de 4 años a razón de 0.25 puntos por año y 0.02 por mes.
  
IDONEIDAD 1.5 PUNTOS
  
Son aquellas habilidades o destrezas que se poseen en relación al puesto y objetivos a medio o largo plazo que se pretenden alcanzar con el ejercicio profesional del puesto al que se opta.
  
ANEXO V
  
DIRECCIONES DE CENTROS Y DELEGACIONES
  
CENTRO DE FORMACIÓN
  
CPP-BURJASSOT
  
POLÍGONO ACCESO ADEMUZ, S/N
  
46301 BURJASSOT
  
RADIO AUTONOMÍA VALENCIANA, SA.
  
AVDA. BLASCO IBÁÑEZ, 134
  
46411 VALENCIA
  
ALICANTE, TVV Y RAV
  
C/ SEGURA, 19, BAJO
  
03623 ALICANTE
  
CASTELLÓN, TVV Y RAV
  
AVDA. DOCTOR CLARA, 12
  
12587 CASTELLÓN
  
BARCELONA TVV
  
AVDA. DIAGONAL, 613-4º-A
  
08190 BARCELONA
  
MADRID TVV
  
C/ BOCANGEL, 26