Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9780, del 02-02-2024 (2024/818)

DECRETO 17/2024, de 30 de enero, del Consell, de aprobación de la oferta de empleo público de la entidad Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana correspondiente al ejercicio 2023.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9780

Fecha DOGV
:   02-02-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/818


Fecha del documento
:   30-01-2024

Organismo emisor
:   Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Infraestructuras y Territorio

Tipo de documento
:   Decreto

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Infraestructuras y Territorio
    * Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana

DECRETO 17/2024, de 30 de enero, del Consell, de aprobación de la oferta de empleo público de la entidad Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana correspondiente al ejercicio 2023. [2024/818]  
El artículo 7.3 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana, establece que entre las competencias del Consell se encuentra la de «aprobar la oferta de empleo público (…) de los organismos públicos de la Generalitat a que se refiere el artículo 2.3.a de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones».  
Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV), de acuerdo con el artículo primero de su estatuto (Decreto 144/1986, de 24 de noviembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el cual se aprueba el Estatuto de la Entidad Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana) se constituye como «una entidad pública empresarial, con personalidad jurídica propia e independiente de la personalidad jurídica de la Generalitat, sujeta al ordenamiento jurídico privado).  
En base a su consideración de entidad pública empresarial, FGV queda expresamente encuadrada dentro de lo que la mencionada Ley 1/2015 denomina organismos públicos en su artículo 2.3.a), y, por lo tanto, la aprobación de su oferta de empleo público es competencia del Consell.  
El Consejo de Administración de FGV, en sesión celebrada el pasado 15 de junio de 2023, aprobó la oferta de empleo público de la entidad correspondiente al ejercicio 2023.  
La Dirección General de Presupuestos, por su parte, ha emitido informe favorable a la citada oferta de empleo público de FGV.  
Esta oferta de empleo público ha sido negociada con las organizaciones sindicales con representación en los comités provinciales de empresa de FGV, en sesión celebrada el día 8 de junio de 2023.  
Jurídicamente, FGV cuenta con personalidad propia, independiente de la de la Generalitat y está sujeta al ordenamiento jurídico privado. Las condiciones de trabajo se regulan por la legislación laboral y por el XIII Convenio colectivo interprovincial de FGV (DOGV núm. 8675/12.11.2019). Todos sus puestos de trabajo son de naturaleza laboral, no existiendo personal funcionario público. La clasificación profesional, regulada en el convenio, contempla cuatro grupos profesionales: jefatura, técnicos y técnicas, oficiales y oficialas y operarios y operarias.  
Por otro lado, el marco jurídico presupuestario de la oferta está constituido por lo que se dispone en el artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023 y en el artículo 36 de la Ley 9/2022, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2023. Resultan igualmente de aplicación los artículos 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y 55 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana.  
La oferta que se aprueba está referida exclusivamente a puestos de trabajo de naturaleza laboral cuya gestión tiene atribuida la Dirección-Gerencia de la entidad Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) y corresponden a sus centros de trabajo de Alicante y de València.  
Todas las plazas que contiene corresponden a puestos de trabajo dotados presupuestariamente e incluidos en la relación de puestos de trabajo, que se encuentran actualmente vacantes y dotados presupuestariamente como gastos de personal.  
La oferta respeta los límites establecidos por la normativa anteriormente citada sobre la incorporación de nuevo personal. En relación con la tasa de reposición de efectivos, Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) se encuadra entre los sectores considerados prioritarios por el punto 3 del apartado dos del artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023 y le es aplicable para el presente ejercicio una tasa del 120 %.  
Las plazas ofrecidas son un total de 140, todas las cuales corresponden al turno libre de cobertura que, a su vez, se desglosa en un turno libre general y un turno libre para personas con discapacidad, que da cumplimiento a las previsiones del artículo 64 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana.  
Por todo esto, en ejecución de las atribuciones previstas en el artículo 7.3 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, y en conformidad con el artículo 28.c) de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de la Generalitat, del Consell, a propuesta de la consellera de Medio Ambiente, Agua, Infraestructuras y Territorio, y con la deliberación previa del Consell, en la reunión de 30 de enero de 2024,  
  
DECRETO  
  
Artículo 1. Oferta de empleo público  
Aprobar la oferta de empleo público de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana correspondiente a 2023, que asciende a un total de 140 plazas, todas ellas correspondientes a puestos de trabajo incluidos en la relación de puestos de trabajo de FGV y computados en la masa salarial.  
  
Artículo 2. Contenido de la oferta  
1. Esta oferta de empleo público contiene plazas correspondientes a puestos de trabajo que están dotados presupuestariamente e incluidos en las relaciones de puestos de trabajo aprobadas.  
2. Las plazas a que se refiere el apartado anterior ascienden a un total de 140 y son las que se indican en el anexo de este decreto, con especificación del grupo profesional, así como del número de puestos de la oferta comprendidos en cada apartado.  
3. Se establece un único turno libre, desglosado en un turno libre general y otro para personas con discapacidad, por no proceder turno de promoción interna en la oferta, al estar este mecanismo regulado en la normativa laboral de FGV y seguir un proceso independiente  
  
Artículo 3. Convocatorias  
Los procesos selectivos derivados de esta oferta de empleo público se desarrollarán en el plazo máximo establecido legalmente para la ejecución de las ofertas.  
  
Artículo 4. Reserva para personas con discapacidad  
Se reserva un 10 % de los puestos a personas con discapacidad conforme al artículo 64 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana.  
  
  
DISPOSICIONES FINALES  
  
Primera. Desarrollo  
Se faculta a la persona titular de la Dirección-Gerencia de FGV para que realice cuantas actuaciones sean precisas para cumplir y ejecutar este acuerdo.  
  
Segunda. Efectos  
Este decreto tendrá efectos el día siguiente de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 30 de enero de 2024  
  
El president de la Generalitat,  
CARLOS MAZÓN GUIXOT  
  
  
  
La consellera de Medio Ambiente,   
Agua, Infraestructuras y Territorio,  
SALOMÉ PRADAS TEN