Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9934, del 11-09-2024 (2024/8786)

ANUNCIO sobre la contratación como personal laboral fijo para varios puestos de trabajo de la plantilla.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9934

Fecha DOGV
:   11-09-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/8786

CVE
:   MKWK-B-8341-8196

Fecha del documento
:   27-08-2024

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Meliana

Tipo de documento
:   Anuncio

Concluido el procedimiento selectivo por estabilización del empleo temporal de larga duración; de la OEP extraordinaria de 2021, profesorado del conservatorio, se contrata a:

Por Resolución de alcaldía número 91/2023, de 17 de febrero, a Juan Muñoz Orero, con DNI \*\*\*\*581\*\*, personal laboral fijo, como profesor de trompeta, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; por estabilización del empleo temporal de larga duración, mediante concurso. Esta contratación se realiza en la plaza vacante en la plantilla de profesor/a de trompeta, puesto de trabajo 096.CONSER, de naturaleza Laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico/a medio, grupo A y subgrupo A2; correspondiente a la oferta de empleo pública extraordinaria de 2021.

Por Resolución de alcaldía número 92/2023, de 17 de febrero, a María Dolores Bayarri Castelló, con DNI \*\*\*\*243\*\*, personal laboral fijo discontinuo (nueve meses al 100 % de jornada), como profesora de clarinete, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; por estabilización del empleo temporal de larga duración, mediante concurso. Esta contratación se realiza en la plaza vacante en la plantilla de profesor/a de clarinete, puesto de trabajo 099.CONSER, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico/a medio, grupo A y subgrupo A2; correspondiente a la oferta de empleo pública extraordinaria de 2021.

Por Resolución de alcaldía número 93/2023, de 17 de febrero, a Cristina Boj Peris, con DNI \*\*\*\*129\*\*, personal laboral fijo discontinuo, (nueve meses al 44,14% de jornada), como profesora de instrumentos de púa, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; por estabilización del empleo temporal de larga duración, mediante concurso. Esta contratación se realiza en la plaza vacante en la plantilla de profesor/a de instrumentos de plectro, puesto de trabajo 100.CONSER, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico/a medio, grupo A y subgrupo A2; correspondiente a la oferta de empleo pública extraordinaria de 2021.

Por Resolución de alcaldía número 94/2023, de 17 de febrero, a Juan Carlos Campos Peiró, con DNI \*\*\*\*967\*\*, personal laboral fijo discontinuo, (nueve meses al 68,98% de jornada), como profesor de trompa, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; por estabilización del empleo temporal de larga duración, mediante concurso. Esta contratación se realiza en la plaza vacante en la plantilla de profesor de trompa, puesto de trabajo 101.CONSER, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; correspondiente a la oferta de empleo pública extraordinaria de 2021.

Por Resolución de alcaldía número 95/2023, de 17 de febrero, a Joan Antoni Soriano Ballesteros, con DNI \*\*\*\*587\*\*, personal laboral fijo discontinuo, (nueve meses al 100% de jornada), como profesor de piano, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; por estabilización del empleo temporal de larga duración, mediante concurso. Esta contratación se realiza en la plaza vacante en la plantilla de profesor/a de piano, puesto de trabajo 104.CONSER, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; correspondiente a la oferta de empleo pública extraordinaria de 2021.

Por Resolución de alcaldía número 96/2023, de 17 de febrero, a Juan Esteban Gómez Cervera , con DNI \*\*\*878\*\*, personal laboral fijo, como profesor de saxófono, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; por estabilización del empleo temporal de larga duración, mediante concurso. Esta contratación se realiza en la plaza vacante en la plantilla de profesor/a de saxofón, puesto de trabajo 106.CONSER, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; correspondiente a la oferta de empleo pública extraordinaria de 2021.

Por Resolución de alcaldía número 97/2023, de 17 de febrero, a Gemma Ros Cardells, con DNI \*\*\*\*143\*\*, personal laboral fijo discontinuo, (nueve meses al 59,31% de jornada), como profesora de violín, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; por estabilización del empleo temporal de larga duración, mediante concurso. Esta contratación se realiza en la plaza vacante en la plantilla de profesor/a de violín, puesto de trabajo 110.CONSER, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; correspondiente a la oferta de empleo pública extraordinaria de 2021.

Por Resolución de alcaldía número 98/2023, de 17 de febrero, a Marcos Ros Cerezo, con DNI \*\*\*\*738\*\*, personal laboral fijo, como profesor de piano, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; por estabilización del empleo temporal de larga duración, mediante concurso. Esta contratación se realiza en la plaza vacante en la plantilla de profesor/a de piano, puesto de trabajo 111.CONSER, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; correspondiente a la oferta de empleo pública extraordinaria de 2021.

Por Resolución de alcaldía número 99/2023, de 17 de febrero, a Belén Coloma Serra, con DNI \*\*\*\*801\*\*, personal laboral fijo discontinuo, (nueve meses al 81,52% de jornada), como profesora de piano, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; por estabilización del empleo temporal de larga duración, mediante concurso. Esta contratación se realiza en la plaza vacante en la plantilla de profesor/a de piano, puesto de trabajo 113.CONSER, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; correspondiente a la oferta de empleo pública extraordinaria de 2021.

Por Resolución de alcaldía número 100/2023, de 17 de febrero, a Juan José Vicente Monzó, con DNI \*\*\*\*394\*\*, personal laboral fijo discontinuo, (nueve meses al 83,54% de jornada), como profesor de percusión, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; por estabilización del empleo temporal de larga duración, mediante concurso. Esta contratación se realiza en la plaza vacante en la plantilla de profesor/a de percusión, puesto de trabajo 114.CONSER, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; correspondiente a la oferta de empleo pública extraordinaria de 2021.

Por Resolución de alcaldía número 101/2023, de 17 de febrero, a Lucía Vicente Monzó, con DNI \*\*\*\*394\*\*, personal laboral fijo, como profesora de flauta, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; por estabilización del empleo temporal de larga duración, mediante concurso. Esta contratación se realiza en la plaza vacante en la plantilla de profesor/a de flauta, puesto de trabajo 115.CONSER, de naturaleza laboral, en la escala de administración especial, subescala técnico medio, grupo A y subgrupo A2; correspondiente a la oferta de empleo pública extraordinaria de 2021.

La contratación como personal laboral fijo y personal laboral fijo discontinuo y su incorporación a la plantilla de personal del Ayuntamiento de Meliana tienen efectos desde el día 1 de marzo de 2023.

Lo que se publica para general conocimiento de acuerdo con lo establecido en el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público y la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana.

  

Meliana, 27 de agosto de 2024

Trinidad Montañana Traver

Alcaldesa