Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5161, del 23-12-2005 (2005/13167)

Información pública de las bases reguladoras del proceso selectivo para proveer en propiedad con personal funcionario de carrera, por el procedimiento de concurso-oposición libre, 4 plazas de Auxiliar de Turismo del Institut Municipal de Turisme.
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Número DOGV
:   5161

Fecha DOGV
:   23-12-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/13945


Fecha del documento
:   30-11-2005

Organismo emisor
:   Institut Municipal de Turisme d'Elx

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Elche
    * profesión del turismo
    * administración local
    * concurso administrativo

Información pública de las bases reguladoras del proceso selectivo para proveer en propiedad con personal funcionario de carrera, por el procedimiento de concurso-oposición libre, 4 plazas de Auxiliar de Turismo del Institut Municipal de Turisme. [2005/13418]
  
La Junta Rectora del Institut Municipal de Turisme, en sesión celebrada el 29 de noviembre de 2005 aprobó la convocatoria y las correspondientes bases reguladoras del proceso selectivo para proveer en propiedad con personal funcionario de carrera, por el procedimiento de concurso-oposición libre, 4 plazas de Auxiliar de Turismo del Institut Municipal de Turisme
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, de 4 plazas de Auxiliar de Turismo, pertenecientes a la Oferta Pública de Empleo del año 2005. Las citadas plazas están encuadradas en la Escala de Administración Especial, Subescala C) Auxiliares, dotadas con las retribuciones básicas establecidas para el Grupo D, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y los acuerdos del Institut Municipal de Turisme o del Ayuntamiento de Elche que sean de aplicación.
  
1.1. Publicidad de la convocatoria
  
La convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y se hará pública en el Tablón de Anuncios del Institut Municipal de Turisme, insertándose un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.
  
Base segunda. Condiciones de los aspirantes
  
Para tomar parte en la presente oposición es necesario:
  
2.1. Condiciones generales:
  
2.1.1 En función de la nacionalidad, podrán participar en las pruebas:
  
a).Los españoles.
  
b).Los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea o nacionales de aquellos Estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se haya definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
  
c) También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados, cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
  
2.1.2. Tener cumplidos 18 años.
  
2.1.3. Estar en posesión del Título de Graduado Escolar, F.P.1 o equivalente, como mínimo, o cumplir las condiciones requeridas para obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
2.1.4. Poseer la capacidad física y psíquica suficiente para el normal ejercicio de la función.
  
2.1.5. No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española, no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  
2.1.6. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
  
2.2. Extranjeros. Acreditación de la nacionalidad y relación de parentesco.
  
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, deberá acreditarse la nacionalidad y, en el supuesto previsto en el apartado 2.1.1.c), el vínculo de parentesco y, en su caso, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de un Estado miembro de la Unión Europea con el que se tenga dicho vínculo.
  
2.3. Equivalencia de título
  
Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos, que deberá ser acreditada por los interesados. Los títulos extranjeros deberán estar debidamente convalidados en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Base tercera. Instancias
  
3.1. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando tomar parte en la oposición, se dirigirán al Presidente del Institut, presentándose en el Registro General de éste, durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4, de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En este caso, deberá estamparse, en la propia solicitud, el sello del registro del organismo en que se presente o el sello de certificación postal de cualquier Oficina de Correos.
  
Los opositores manifestarán en la instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos que se exigen en la base segunda, referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. Las expresadas condiciones deberán mantenerse a lo largo de todo el proceso selectivo, durante el que, en cualquier momento, podrán ser requeridos los interesados para efectuar las comprobaciones oportunas.
  
Asimismo relacionarán en la solicitud los méritos que aleguen, cuyos documentos acreditativos aportarán los aspirantes en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al que el tribunal exponga al público la relación de aspirantes que superen todos los ejercicios de la fase de Oposición.
  
3.2. Minusválidos
  
Los aspirantes con minusvalías deberán hacer constar tal extremo en su solicitud con expresión de qué clase de discapacidad les afecta.
  
3.3. Tasas por derechos de examen
  
En el momento de presentar la solicitud, se adjuntará a la misma resguardo de haber ingresado en las arcas del Institut la cantidad de 7,65€, en concepto de Tasas por derechos de examen.
  
Dichas tasas se harán efectivas, directamente o mediante transferencia, en la cuenta de la que es titular el Institut Municipal de Turisme en la Oficina de la CAM, sita en el carrer Mare de Déu del Carme nº 5, y cuyo código de identificación es el 2090/0006/11/3209947811, especificando en el documento de ingreso a qué prueba selectiva corresponde.
  
El impago de los derechos de examen, o el hecho de no aportar el justificante del ingreso, o no especificar a qué prueba selectiva corresponde, dará lugar a la exclusión del aspirante, en la resolución por la que se apruebe la relación de aspirantes admitidos y excluidos.
  
3.4. Exención de la tasa
  
Para obtener derecho a exención, se precisará aportar, junto a la instancia, certificación expedida por el organismo competente en la materia (actualmente el Servicio Valenciano de Empleo y Formación), expresiva de que el interesado se halla en situación de desempleo, durante un plazo continuado de tiempo superior a un año y de que no percibe ni subsidio ni prestación por desempleo. Si no pudiera aportarse tal certificación en el momento de presentar la instancia, se ingresará la tasa, pudiendo solicitarse la devolución de la misma en los diez días siguientes a la finalización del plazo de admisión de solicitudes, mediante instancia a la que se acompañará entonces la citada certificación.
  
La no presentación de la citada certificación, no habiendo ingresado la tasa, implicará la denegación de la exención a través de la exclusión del interesado en la relación de aspirantes a que se refiere la Base cuarta.
  
Base cuarta. Admisión de aspirantes.
  
4.1. Relación de aspirantes
  
Finalizado el plazo reglamentario de presentación de solicitudes, la Presidencia del Institut Municipal de Turisme hará pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Tablón de Anuncios del Institut, concediendo un plazo de 10 días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión, o para realizar las alegaciones que se consideren oportunas, que serán tenidas en cuenta en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública en la forma indicada.
  
4.2. Serán causas de exclusión además de las ya señaladas:
  
- No reunir alguno de los requisitos a que se refiere la base segunda.
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- La omisión en la solicitud del número del DNI.
  
Base quinta. Tribunal calificador
  
Su composición será predominantemente técnica, debiendo los vocales poseer titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas. Estará constituido de la siguiente forma:
  
5.1. Composición
  
Presidente.
  
- El del Institut o miembro de la Junta Rectora en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
- Un concejal del Partido Popular, que sea vocal de la Junta Rectora del IMT.
  
- El gerente del IMT o funcionario del mismo en quien delegue.
  
- Un técnico del IMT
  
- Un funcionario de carrera del IMT, a propuesta de la Representación sindical.
  
Secretario.
  
- El del Institut o funcionario en quien delegue.
  
5.2. Suplentes
  
El Tribunal quedará integrado, además, por los suplentes respectivos que, simultáneamente con los titulares, habrán de designarse para el Secretario y Vocalías del mismo no delegables.
  
5.3. Designación y publicidad
  
La designación de los miembros del Tribunal se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, y en el Tablón de Anuncios del Institut.
  
La publicidad de su composición nominal se verificará al menos un mes antes del comienzo de la celebración de las pruebas.
  
5.4. Constitución y actuación
  
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente.
  
5.5. Asesores técnicos
  
Cuando la naturaleza de las pruebas lo requiera podrán designarse Asesores Especialistas, que colaborarán con el Tribunal ejerciendo su respectiva especialidad técnica.
  
5.6. Abstenciones y recusaciones
  
Deberán abstenerse de formar parte de los Órganos de Selección de Personal, notificándolo a la Presidencia:
  
- Quienes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración Pública.
  
- Quienes se hallen incursos en alguno de los supuestos a que se refiere el art. 28.2 de la Ley 30/92.
  
Asimismo los aspirantes podrán recusarlos en la forma que prevé el art. 29 de la citada Ley.
  
5.7. De la ausencia del presidente
  
Si una vez constituido el Tribunal e iniciada la sesión se ausenta el Presidente, éste designará de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia, que podrá ser, en primer lugar, un Concejal si lo hubiere y, en su defecto, el Vocal de mayor edad.
  
5.8. Actas
  
De cada sesión el Secretario extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios y también las incidencias y las votaciones que se produzcan. Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente, que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
  
Base sexta. Comienzo y desarrollo del concurso-oposición
  
6.1. Actuación de los aspirantes
  
El orden de actuación de los aspirantes, según sorteo verificado al efecto, para los ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se iniciará por aquéllos cuyo primer apellido comience con la letra «k».
  
Los aspirantes acudirán a las pruebas provistos del DNI, para que, en cualquier momento de la realización del ejercicio, pueda ser comprobada su identidad.
  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho a tomar parte en las pruebas, si se personan en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado aquéllas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas de carácter individual y sucesivo, el Tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y la admisión no menoscabe el principio de igualdad.
  
6.2. Fechas de examen
  
Un mes antes de comenzar los ejercicios, se hará público en el Boletín Oficial de la Provincia el día, hora y local en que habrán de tener lugar.
  
Al final de cada ejercicio el Tribunal hará saber a los opositores el lugar y momento de iniciación del siguiente, con doce horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho horas si se trata de uno nuevo.
  
Entre la conclusión de un ejercicio y el comienzo del sucesivo, no transcurrirá un periodo de tiempo inferior a 72 horas ni superior a 45 días naturales. Se podrán modificar estos plazos, estando de acuerdo el Tribunal, si la totalidad de los aspirantes concurrentes prestara por escrito su conformidad para ello.
  
Base séptima. Procedimiento de selección
  
Constara de dos fases, una de Oposición y otra de Concurso.
  
7.1. Fase de pposición
  
7.1.1. Los ejercicios de la oposición serán los siguientes, con el carácter y contenido que se indica:
  
Primero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos
  
Resolución de un cuestionario de 75 preguntas, con 4 opciones de respuesta cada una, de las que sólo una será válida, sobre el contenido del conjunto del temario del Anexo I de la convocatoria de dificultad adecuada a la categoría del puesto, con una duración máxima de 1 hora y 15 minutos.
  
Se penalizarán las respuestas erróneas.
  
El cuestionario podrá contener, además, preguntas de reserva, que los aspirantes deben responder, para que sean valoradas en sustitución de las que, eventualmente, el Tribunal declarase invalidadas por causas justificadas.
  
Segundo. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos
  
Ejercicio práctico sobre manejo de cualquiera de las herramientas del paquete informático Office (Word, Excel, Acces) y Power Point, a nivel de usuario, durante el tiempo que establezca el Tribunal.
  
Tercero. Idiomas de la Unión Europea. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.
  
Dividido en dos partes, cada una de ellas eliminatoria y calificable de 0 a 10 puntos, en las que habrá de obtenerse al menos un 5, respectivamente, para superarlas (la calificación final se obtendrá a través de la media aritmética de las conseguidas en las distintas partes del ejercicio).
  
Tendrá por finalidad valorar los conocimientos orales y escritos de los idiomas de la Comunidad Europea, inglés y alemán o inglés y francés, a elegir por el aspirante.
  
Cuarto. Valenciano. Obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.
  
Demostrar conocimientos orales de valenciano, de nivel elemental.
  
7.1.2. Minusvalías
  
A los aspirantes con minusvalías, que lo soliciten motivadamente en la instancia por la que interesen tomar parte en la convocatoria, les facilitará el Tribunal las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, indicarán asimismo en la instancia el tipo de adaptaciones que precisen que, en ningún caso, menoscabarán los niveles de conocimientos exigibles para superar las pruebas, ni las condiciones de igualdad con el resto de los aspirantes.
  
7.1.3. Anonimato
  
En la realización de los ejercicios escritos, siempre que sea posible, deberá garantizarse el anonimato de los aspirantes.
  
7.2. Fase de concurso
  
Solo podrán participar en la fase de concurso los aspirantes que hayan superado todos los ejercicios de la fase de oposición. Se valorarán todos los méritos contraidos hasta el último día de presentación de instancias. La valoración de los mismos se ajustará al siguiente baremo, pudiendo obtener una puntuación máxima de 13,28 puntos.
  
7.2.1. Experiencia profesional específica, con un máximo de 7,97 puntos.
  
Por cada mes de trabajo completo de servicios prestados en puestos de la administración turística local en la misma escala y grupo de titulación: 0,075 puntos por mes.
  
7.2.2. Formación específica, con un máximo de 5,31 puntos.
  
7.6.5.2. Titulación Académica. con un máximo de 4,31 puntos:
  
6.9.3.5 Distinta de la requerida para el puesto y de igual o superior nivel en materias que estén relacionadas con las funciones del puesto, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Diplomatura en Turismo (DT), Técnico en empresas y actividades turísticas (TEAT), Diplomado en empresas y actividades turísticas (DEAT), con equivalencia a diplomado universitario. 4,31 puntos
  
- Técnico superior en Información y comercialización turística, con equivalencia de F.P. grado superior. 1,44 puntos
  
2.0.4.9. Cursos de Formación y perfeccionamiento específicos, con un máximo de 0,50 puntos:
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento directamente relacionados con las funciones del puesto a desempeñar, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo de formación de empleados públicos y/o universidades. Se valorarán a razón de 0,02 puntos por hora de curso.
  
En ningún caso en este apartado se valorarán los cursos de valenciano ni de idiomas.
  
8.4.8.1. Valenciano. Máximo 0,25 puntos
  
Se valorarán, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la JQCV, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Conocimiento oral: 0,06 puntos
  
- Grado elemental: 0,12 puntos
  
- Grado medio: 0,18 puntos
  
- Grado superior: 0,25 puntos
  
La puntuación de este apartado se obtendrá por la del título de mayor nivel que acrediten los aspirantes, no pudiéndose acumular puntuaciones de distintos niveles.
  
9.8.0.1. Idiomas Comunitarios. Máximo 0,25 puntos.
  
- Por cada curso o su equivalencia si se trata de ciclos correspondientes a títulos de la Universidad o Escuela Oficial de Idiomas, a razón de 0,05 puntos por curso completo aprobado.
  
La valoración de estos cursos se hará siempre y cuando no constituyan un requisito del puesto debidamente establecido en la convocatoria.
  
Base octava. Calificación de los ejercicios y reglas para la aplicación de méritos
  
8.1. Fase de oposición
  
8.1.1. Calificación
  
Los miembros del Tribunal calificarán los ejercicios de la oposición, con puntuación de 0 a 10 puntos los tres primeros, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. El cuarto es obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.
  
Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del Tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél. Se despreciarán las dos puntuaciones extremas, la mayor y la menor de las concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales, y ello cuando disten en más de dos puntos de la más cercana.
  
8.1.2. Publicidad
  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el Tablón de Anuncios del Institut, el mismo día en que se acuerden.
  
8.2. Fase de concurso
  
8.2.1. Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de 20 días, contados a partir del siguiente a la publicación de los resultados del último ejercicio de la misma, para presentar cuanta documentación acredite los méritos alegados en la instancia por la que solicitaban tomar parte en el concurso- oposición. Dicha documentación se presentará en fotocopias juntamente con sus correspondientes originales, a efectos de poderse cotejar por los servicios del IMT.
  
8.2.2. El tribunal calificará los méritos alegados y acreditados documentalmente por los aspirantes, siempre que se hayan contraído con anterioridad a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias, aplicando estrictamente los que constan en la base séptima.
  
8.3. Calificación definitiva
  
El orden de calificación definitiva será el resultante de la suma total de puntos obtenidos en la fase de oposición y en la fase de concurso.
  
8.4. Igualdad en la calificación
  
En caso de empate se acudirá para dirimirlo a la mayor puntuación alcanzada en cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, que se aplicarán sucesivamente en el orden en que hayan sido realizados. De persistir el empate, se dirimirá mediante un sorteo.
  
Base novena. Relación definitiva de aprobados, presentación de documentos y nombramiento
  
9.1. Relación definitiva de aspirantes aprobados
  
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, si las hubiera, el Tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación, no pudiendo éstos rebasar el número de plazas convocadas, y elevará la citada relación a la Presidencia del Institut, para que formule la correspondiente propuesta de nombramiento. Al mismo tiempo remitirá a dicha Autoridad el acta de la última sesión, en la que habrán de figurar, por orden de calificación, todos los opositores que habiendo superado todas las pruebas, excediesen del número de plazas convocadas.
  
9.2. Presentación de documentos
  
Los opositores propuestos presentarán en el Registro General de este Institut, dentro del plazo de 20 días hábiles, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda y que son:
  
9.2.1. Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, acompañada del original para su compulsa.
  
Los aspirantes extranjeros aportarán documentación acreditativa de su edad y de su identidad, en fotocopia acompañada del original para su compulsa.
  
9.2.2. Copia autentificada (o fotocopia que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa), del Título de Graduado Escolar, FP1 o equivalente, como mínimo. Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
9.2.3. Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que impida el normal ejercicio de la función, expedido por el Gabinete Médico de Empresa del Ayuntamiento de Elche, que someterá al aspirante a cuantas pruebas de determinación considere convenientes.
  
Los aspirantes con minusvalías acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33% y ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro Base de Orientación, Diagnóstico y Tratamiento de la Conselleria de Bienestar Social o de otro Organismo con igual competencia en la materia.
  
9.2.4. Certificado de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Los extranjeros, documento acreditativo de no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  
9.2.5. Declaración jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración o empleo público.
  
Asimismo presentarán declaración de compatibilidad y de no percepción de haberes pasivos.
  
9.3. Exenciones
  
Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos o de personal laboral al servicio del IMT, estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos que ya estuvieran anteriormente acreditados ante el mismo.
  
9.4. Pérdida del derecho al nombramiento.
  
Quienes dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentasen la documentación o, presentándola, no reunieran los requisitos exigidos o incurriesen en falsedad, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia. En este sentido, las plazas que por dichas causas no se ocuparan, quedarán vacantes.
  
9.5. Toma de posesión.
  
Una vez aprobada la propuesta por la Presidencia del Institut, los opositores nombrados, deberán tomar posesión en el plazo de 30 días hábiles, a contar del siguiente al de notificación del nombramiento. De no tomar posesión en el plazo señalado sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
9.6. Juramento.
  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, y en el Real Decreto 707/79, de 5 de abril (BOP 6-4-79).
  
Base décima. Incidencias
  
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición, en todo lo no previsto en estas bases.
  
Base undécima. Facultad de la presidencia
  
El Sr. Presidente, debidamente facultado para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión de aspirantes, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.
  
Base duodécima. Impugnación
  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).
  
Concretamente, contra las calificaciones del Tribunal, a partir de su publicación, los aspirantes podrán presentar:
  
- Dentro del plazo de 48 horas, las reclamaciones o alegaciones que estimen oportunas, que serán resueltas por el propio Tribunal.
  
- Dentro del plazo de 1 mes, recurso de alzada, que será resuelto por el Presidente del Institut.
  
Base decimotercera. Legislacion aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1.984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por Ley 23/88, de 28 de julio; en el Real Decreto 364/95, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la administración del Estado; Real Decreto 896/91 de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección del personal de las Administraciones Locales; Decreto 33/99 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
  
ANEXO I
  
Programa de temas del concurso-oposición para cubrir en propiedad cuatro plazas de Auxiliar de Turismo
  
Grupo I. Derecho político y administrativo
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. El Régimen Local Español. Principios Constitucionales y regulación jurídica.
  
Tema 3. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo.
  
Tema 4. El municipio. Organización municipal. Competencias.
  
Grupo II. Temario específico
  
Tema 5. Competencias de la Comunidad Valenciana en materia turística. La Agencia Valenciana de Turisme: funciones y organización.
  
Tema 6. La Ley de Turismo de la Comunidad Valenciana. Ley 3/1998, de 21 de mayo.
  
Tema 7. La Comunidad Valenciana como conjunto de destinos turísticos. Clases y categorías.
  
Tema 8. La demanda turística de la Comunidad Valenciana. El perfil del turista en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 9. Turespaña: estructura jurídica, objetivos y finalidades.
  
Tema 10. Oficinas de Información turística. Clases y funciones. La Red Tourist-Info de la AVT. Servicios de una oficina municipal de Turismo y funciones de un Auxiliar de Turismo.
  
Tema 11. Fiestas de interés turístico en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 12. El modelo turístico de Elche. Infraestructuras turísticas. Organización del municipio de Elche en materia turística.
  
Tema 13. El Institut Municipal de Turisme d'Elx. Organización y funcionamiento.
  
Tema 14. El término municipal de Elche. Extensión. Clima. Orografía. Casco urbano y pedanías. Playas. Zonas de interés ecológico. Itinerario turístico de Elche.
  
Tema 15. Historia de Elche: en la antigüedad (La Alcudia). Elche en la Edad Media. El señorío de Elche. Elche en los siglos XIX y XX. Historia y desarrollo económico de la ciudad.
  
Tema 16. El Palmeral Ilicitano. Origen. Características actuales. Huertos de propiedad municipal. La declaración de Patrimonio de la Humanidad.
  
Tema 17. El Misteri (Festa d'Elx). La declaración como Patrimonio de la Humanidad.
  
Tema 18.Elementos culturales y manifestaciones artísticas y festivas en Elche: museos y monumentos. Domingo de Ramos. Tradiciones. Fiestas, teatro, baile, etc.
  
Grupo III. Cultura organizativa
  
Tema 19. La imagen pública del trabajador municipal durante el desempeño profesional.
  
Tema 20. La calidad en la prestación de servicios.