Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9651, del 31-07-2023 (2023/8005)

RESOLUCIÓN de 14 de junio de 2023, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del Acta de rectificación del acuerdo interprofesional de mejora de las condiciones de trabajo de las personas profesionales del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales en el ámbito de la acción concertada (Código convenio nº 91729319627612)
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9651

Fecha DOGV
:   31-07-2023

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2023/8005


Fecha del documento
:   14-06-2023

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo
    * convenio colectivo

RESOLUCIÓN de 14 de junio de 2023, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del Acta de rectificación del acuerdo interprofesional de mejora de las condiciones de trabajo de las personas profesionales del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales en el ámbito de la acción concertada (Código convenio nº 18635747357124) [2023/8005]  
  
Vista el Acta de rectificación del acuerdo interprofesional de mejora de las condiciones de trabajo de las personas profesionales del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales en el ámbito de la acción concertada, suscrito por las personas representantes de las partes empresarial y social, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, apartados 2 y 3, del Estatuto de los Trabajadores (aprobado por Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores), el artículo 2.1 del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 4.3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se crea el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, de acuerdo con lo establecido por el artículo 51.1 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana y el Decreto 175/2020, de 30 de octubre, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, esta Subdirección General de Relaciones Laborales, resuelve:  
  
Primero  
Ordenar su inscripción en el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificación a la Comisión Negociadora, y depósito del texto del acuerdo.  
  
Segundo  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 14 de junio de 2023. - El subdirector General de Relaciones Laborales: Joaquín Vañó Gironés.  
  
  
Rectificación del acuerdo interprofesional de mejora de las condiciones de trabajo de las personas profesionales del Sistema Público Valenciano de Servicios Sociales en el ámbito de la acción concertada.  
  
Las organizaciones patronales y sindicales firmantes del Acuerdo, revisados los números y detectados algunos fallos en las tablas de centros de Diversidad funcional y Salud mental (anexo 1.1), convienen en volverlas a publicar corregidas, añadiendo el texto de acuerdos que las debe preceder y que las aclara y que por error fue omitida en su primera publicación. También se anexa, corregido en la categoría de gerente, el anexo 2.3 de equivalencias profesionales.  
  
ACUERDOS:  
  
Primero. Las tablas salariales que aquí se acuerdan serán de aplicación para todas aquellas entidades que tengan concertada la prestación de servicios sociales, de acuerdo con la normativa vigente en ese momento, en el ámbito de la Comunitat Valenciana, y en concreto, su contenido afectará exclusivamente a las personas trabajadoras de dichas entidades que presten servicios cuya gestión sea encomendada y financiada en los términos del Acuerdo de 17 de noviembre de 2022 por la Generalitat Valenciana, mediante la acción concertada en el ámbito de Diversidad Funcional y Salud mental en la Comunitat Valenciana.  
  
Segundo. Si por cualquier circunstancia, en una entidad se produjera la extinción del concierto social por cualquiera de las causas establecidas en el Decreto 181/2017, de 17 de noviembre, por el que se desarrolla la acción concertada para la prestación de servicios sociales en el ámbito de la Comunitat Valenciana por entidades de iniciativa social, dejarían de ser aplicables las obligaciones salariales previstas en la presente tabla salarial, reanudándose la aplicación de la estructura y obligaciones salariales de la tabla general del convenio colectivo legalmente aplicable.  
  
Tercero. Las entidades que comiencen a aplicar esta tabla salarial podrán absorber y compensar con los importes aquí establecidos, cualquier tipo de complemento personal, de puesto de trabajo o de cualquier otro tipo que no venga establecido en el Convenio Colectivo de aplicación, tengan la denominación que tengan, y aunque provengan de pactos individuales o colectivos. No obstante, la aplicación de dicha compensación y absorción de complementos salariales no podrá implicar, en ningún caso, que la persona trabajadora perciba menores retribuciones que las que venía percibiendo hasta la publicación del presente acuerdo.  
  
Cuarto. El Salario Base se percibirá en 14 pagas, así como los trienios y los complementos de cargos funcionales.  
  
Quinto. Los trienios devengados hasta el 31.12.2022 quedarán consolidados en el importe establecido por las tablas en vigor y bajo la denominación de «antigüedad transitoria». Los trienios que se devenguen, con posterioridad a 1-1-2023 se percibirán en el importe que se establece en esta tabla de la acción concertada. El complemento de antigüedad transitoria permanecerá congelado hasta que el importe unitario de cada trienio que se venía percibiendo se iguale con el importe unitario de los trienios que se establecen en las tablas salariales del presente acuerdo. En ese momento, el complemento transitorio desaparecerá y se integrará en el de antigüedad ordinaria. Durante la coexistencia de estos complementos salariales, ambos formarán parte de las retribuciones ordinarias y de las pagas extraordinarias.  
En todo caso, el importe que pudiera quedar como remanente de antigüedad transitoria a fecha 30- 06-2026 desaparecerá para integrarse a partir de esa fecha en la antigüedad ordinaria.  
  
Sexto. Ambas partes acuerdan el establecimiento de un plus de turnicidad, si bien acuerdan que su abono no será obligatorio en ningún caso en tanto en cuanto este concepto salarial variable no esté contemplado en los módulos económicos de desarrollo de la acción concertada y se dote presupuestariamente.  
  
Séptimo. El plus de nocturnidad tendrá la retribución establecida en el artículo 34 del convenio legalmente aplicable.  
  
Octavo. Plus de dirección. Las personas trabajadoras que a 31.12.2022 estén percibiendo el plus de dirección establecido en el convenio colectivo, lo seguirán percibiendo por este importe, que dividirá en dos magnitudes. Como plus de dirección propiamente dicho, percibirán el importe que a tal efecto detalla la tabla salarial de las entidades de la acción concertada. El resto, hasta el importe establecido en el convenio vigente a dicha fecha, se percibirá en un complemento denominado «plus de dirección transitorio». Este plus irá evolucionando a la baja, a partir de 2024 en la misma cuantía que se vaya elevando el «plus de dirección» de la tabla de entidades concertadas. Tendiendo por tanto, en el futuro, a cero.  
  
Noveno. Aprobar las tablas salariales para el periodo 01.01.2023 a 30.06.2026  
  
Décimo. La tabla salarial correspondiente a 2023 tendrá efectos retroactivos de 1-1-2023. No obstante, las entidades no estarán obligadas a la actualización de salarios y al abono de atrasos que pudieran generarse en su caso, hasta que no se produzca la publicación del presente acuerdo y hasta el momento en que la Administración comience a efectuar los pagos con los importes del precio plaza establecido en el Concierto Social.  
  
Undécimo. El presente acuerdo, una vez firmado, se llevará a la comisión negociadora del VIII Convenio Colectivo laboral autonómico de centros, entidades y servicios de atención a personas con discapacidad de la Comunitat Valenciana, para la creación esta tabla salarial específica de la acción concertada, a efectos de su publicación en el DOGV.  
Duodécimo. De la misma forma, el texto del presente acuerdo se incluirá en el Acuerdo Interprofesional de la Acción Concertada en el ámbito de la Comunitat Valenciana.