Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8825, del 02-06-2020 (2020/3804)

RESOLUCIÓN de 23 de mayo de 2020, del director general del Institut Valencià de la Joventut, de concesión de la subvención a las entidades locales incluidas en la línea nominativa de subvención S6030000, «Apoyo a la Xarxa Jove», de los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2020.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8825

Fecha DOGV
:   02-06-2020

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2020/3804


Fecha del documento
:   23-05-2020

Organismo emisor
:   Institut Valencià de la Joventut

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * ayuda pública

RESOLUCIÓN de 23 de mayo de 2020, del director general del Institut Valencià de la Joventut, de concesión de la subvención a las entidades locales incluidas en la línea nominativa de subvención S6030000, «Apoyo a la Xarxa Jove», de los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2020. [2020/3804]  
I. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, aprobado por la Ley orgánica 5/1982,de 1 de julio, atribuye a la Generalitat competencia exclusiva en materia de juventud (art.49.1.25) y de instituciones públicas de protección y ayuda a las personas jóvenes (art. 49.1.27) y, en el marco del Estatuto, el artículo 6 de la Ley 15/2017, de 10 de noviembre, prevé que el IVAJ es el organismo encargado de coordinar la política de juventud en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana. Por otro lado, el artículo 35 de la misma Ley 15/2017, también atribuye a los ayuntamientos una serie de competencias en materia de juventud.  
La política juvenil que desarrolla el Institut Valencià de la Joventut (IVAJ) se enmarca en la participación de la juventud de una forma libre y eficaz, propiciando el marco adecuado para su desarrollo social, político, económico y cultural, tal y como establece el artículo 48 de la Constitución.  
II. El IVAJ, regulado por la Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de políticas integrales de juventud, tiene entre sus funciones la de impulsar la prestación de servicios a la juventud, desde el sector público, y fomentar las relaciones y la cooperación con los ayuntamientos, y también entre los municipios.  
De conformidad con esta ley, las políticas de juventud se diseñarán integralmente para que se ocupen de todos los ámbitos vitales y sociales de la juventud, y también transversalmente, es decir, desde todos los departamentos de las administraciones públicas. También estarán arraigadas en el territorio y se basarán en el principio de proximidad, para garantizar un mayor y mejor servicio directo a las personas jóvenes. Además, tendrán en cuenta las diferentes realidades territoriales y prestarán una atención especial a las especificidades del ámbito rural. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 39 de la Ley, la Xarxa Jove la componen la Generalitat, todos los ayuntamientos de la Comunitat Valenciana y las administraciones locales que tengan entre sus objetivos la intervención en juventud.  
El Plan concertado de juventud 2019 € 2023 de municipalización de las políticas integrales de juventud, aprobado por el Consell Rector del IVAJ en su reunión del día 16 de octubre de 2018, contempla, entre otros puntos, el otorgamiento de subvenciones para que las entidades locales procedan a la contratación o nombramiento de profesionales de juventud, del grupo A y B para el año 2020 con funciones, en el caso del grupo A, de planificación, coordinación y organización políticas integrales de juventud y para el grupo B, con funciones relacionadas con la intervención directa con los jóvenes.  
Por ello, el Institut Valencià de la Joventut, en la correspondiente línea nominativa de los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2020, línea S6030000, denominada »Apoyo a la Xarxa Jove», tiene consignados los créditos necesarios para dar cobertura presupuestaria a la financiación de las referidas actuaciones, de conformidad con lo previsto en el artículo 168.1 A) de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones.  
En virtud de lo expuesto, y de conformidad con lo previsto en el artículo 160.4.b de la Ley 1/2015, de 6 de febrero de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, en relación con los artículos 6 y 11 de la Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de políticas integrales de la juventud, resuelvo  
  
Primero. Objeto  
Conceder subvenciones nominativas correspondientes al ejercicio 2020, en concepto de ayudas para la financiación de gastos de personal profesional de juventud, a las mancomunidades y por los importes que se indican a continuación:  
  
 Mancomunidad CIF Importe  
1 Mancomunidad Alto Palancia I3387835V 69.300 -  
2 Mancomunitat Comarcal els Ports V9617697Z 69.300 -  
3 Mancomunidad Espadán Mijares J13157567 37.500 -  
4 Mancomunitat Marina Baixa T6035309Q 69.300 -  
5 Mancomunitat Circuit Cultural Comarcal de la Marina Alta P0685775Y 101.100 -  
6 Mancomunitat de l'Alcoià i el Comtat K3657025I 69.300 -  
7 Mancomunidad de Municipios Bajo Segura F8703869D 69.300 -  
8 Mancomunitat de la Ribera Baixa C2618723C 101.100 -  
9 Mancomunitat de la Ribera Alta L8592806P 101.100 -  
10 Mancomunidad del Interior Tierra   
del Vino X3022765D 69.300 -  
11 Mancomunidad La Serranía Q9925354G 69.300 -  
12 Mancomunitat de la Valldigna N5030242B 37.500 -  
13 Mancomunitat de Municipis de la Safor L0308936S 101.100 -  
14 Mancomunitat de Municipis de la Vall d'Albaida T1354412N 101.100 -  
15 Mancomunidad Alto Turia W2651205M 37.500 -  
16 Mancomunitat Camp de Túria A7511982I 69.300 -  
17 Mancomunitat de Municipis Castelló Nord A558899C 37.500 -  
18 Mancomunidad de Municipios del Rincón de Ademuz O6764769L 37.500 -  
19 Mancomunitat de les Valls B2967325V 37.500 -  
20 Mancomunitat de la Baronia P4537913O 37.500 -  
21 Mancomunitat Alt Maestrat V7722301H 37.500 -  
22 Mancomunitat Hoya de Buñol-Chiva I3499401P 69.300 -  
23 Mancomunitat Intermunicipal de l'Horta Sud F8956700V 37.500 -  
24 Mancomunitat l'Horta Nord F7984576D 69.300 -  
25 Mancomunitat La Costera-Canal U2524028Q 101.100 -  
26 Mancomunitat Plana Alta U5420715J 37.500 -  
27 Mancomunitat del Carraixet T6880890O 69.300 -  
28 Mancomunitat de la Canal de Navarrés V5379672U 69.300 -  
29 Mancomunidad La Vega Q4580044G 37.500 -  
30 Mancomunitat del Baix Maestrat L09776500 37.500 -  
31 Mancomunidad del Penyagolosa-Pobles del Nord Y2911529T 37.500 -  
32 Mancomunidad el Enova O62550487 37.500 -  
33 Mancomunidad Servicios social de la Mariola J6853314T 37.500 -  
34 Mancomunidad de la Vid y el Mármol C2066272I 37.500 -  
35 Mancomunidad de Servicios Beneixama y Campo de Mirra Cañada H27488691 37.500 -  
36 Mancomunidad L'Alacantí Q8066607D 37.500 -  
  
  
El contenido concreto del servicio financiado figura en el anexo I de la presente resolución.  
  
Segundo. Financiación y crédito presupuestario  
La financiación de las referidas actuaciones se imputará a la línea nominativa de subvención S6030000 «Apoyo a la Xarxa Jove», incluida en la Ley 10/2019, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2020, en el capítulo 4 del Presupuesto del IVAJ, que tiene como objetivo desarrollar, integrar y coordinar más eficientemente las políticas públicas de la Comunitat Valenciana que inciden en la población joven:  
Programa: IVAJ SECCIÓN 16: «Apoyo a la Xarxa Jove»  
Aplicación presupuestaria: 16.00553.G4  
Línea de subvención: S6030000  
Importe máximo: 2.113.200 - (dos millones cientotrece mil doscientos euros).  
  
Tercero. Procedimiento  
1. La entidad beneficiaria deberá manifestar su conformidad con la concesión de la subvención, de acuerdo con las condiciones establecidas en la presente resolución, en el modelo de conformidad que se incluye como anexo II.  
Este documento, debidamente cumplimentado y firmado, deberá tramitarse con certificado, utilizando los medios electrónicos facilitados por los servidores de información de la Generalitat, de conformidad con lo previsto en el Decreto 220/2014, de 12 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de administración electrónica de la Comunitat Valenciana (http://www.gva.es/va/inicio/procedimientos'id\_proc=19623).  
2. Junto con la conformidad, en los supuestos de que la cuenta bancaria de la entidad no estuviera dada de alta en el IVAJ o tuviera que modificar sus datos, se deberá aportar la hoja de datos bancarios debidamente cumplimentada, de acuerdo con lo que establece la Orden 18/2011, de 17 de junio, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula la comprobación y el procedimiento de registro de cuentas bancarias.  
  
Cuarto. Obligaciones de la entidad beneficiaria  
Cada una de las entidades beneficiarias de esta subvención quedará obligada a:  
1. Contratar o nombrar profesionales de juventud, a jornada completa, desde la fecha del contrato o nombramiento hasta el 31 de diciembre de 2020, o bien mantener a las personas contratadas o nombradas en los años 2018 o 2019. La cualificación y requisitos del personal indicado se especifican en los puntos 1.1 y 1.2 del anexo I.  
La incorporación del personal técnico financiado por esta subvención no podrá implicar, en ningún caso, la reducción de la plantilla que de manera efectiva trabaje en el departamento de juventud, ni del contemplado en la relación de puestos de trabajo de la mancomunidad. Tampoco podrá suponer una reducción en el presupuesto que, con carácter previo a la subvención, la mancomunidad tenía consignado para juventud.  
Los procesos de selección se realizarán teniendo en cuenta las funciones propias de las políticas de juventud que ha de desempeñar el personal contratado o nombrado, y los requisitos de dicho personal se ajustarán lo establecido en el Plan concertado de juventud 2019-2023, de municipalización de las políticas integrales de juventud, que se indican en el anexo I de esta resolución.  
2. Comunicar al IVAJ el nombramiento o contrato de trabajo suscrito (anexo III) y presentar la documentación acreditativa en el plazo de 10 días desde su formalización.  
Las mancomunidades en las que dicho nombramiento o contratación se haya realizado con anterioridad a la publicación de la presente resolución, deberán indicarlo en el correspondiente apartado del anexo II y presentarán el nombramiento o contrato de trabajo suscrito.  
3. Someterse a las actuaciones de comprobación a efectuar por el IVAJ, así como a cualesquiera otras de comprobación y control financiero que puedan realizar los órganos de control competentes, aportando cuanta información le sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores.  
4. Comunicar al IVAJ la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas. Esta comunicación deberá efectuarse tan pronto como se conozca y, en todo caso, con anterioridad a la justificación de la aplicación dada a los fondos percibidos.  
5. Declarar que no está incursa en ninguna causa de prohibición para obtener la condición de beneficiaria, de acuerdo con lo establecido en el artículo 13 de la ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y que ha cumplido las obligaciones de reintegro de subvenciones que, en su caso, se le hubiesen exigido.  
6. Disponer de los libros contables, registros diligenciados y demás documentos, debidamente auditados en los términos exigidos por la legislación aplicable, con la finalidad de garantizar el adecuado ejercicio de las facultades de comprobación y control.  
7. Conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos, incluidos los documentos electrónicos, en tanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control.  
8. Proceder al reintegro de los fondos percibidos en los supuestos contemplados en el artículo 37 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.  
9. Quedar, en todo caso, sujetas a las obligaciones que establece el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones y cualquier otra que establezca la normativa aplicable.  
10. Cumplir las obligaciones específicas que figuran detalladas en el anexo I de la presente resolución.  
11. Presentar, al finalizar el periodo de vigencia de la resolución, un informe-memoria de las actuaciones realizadas, en el cual se evaluarán los objetivos.  
12. Facilitar la participación de las personas nombradas o contratadas, en las reuniones y actividades de formación y comunicación convocadas por el IVAJ.  
13. Acordar con el IVAJ las acciones de comunicación (medios, redes sociales, material impreso, etc.) y hacer constar, en todas aquellas publicaciones o acciones de difusión, que están financiadas por el IVAJ. Cuando la entidad beneficiaria exhiba su logotipo, deberá incluir junto a este el que le facilite el IVAJ con el mismo tamaño y las mismas condiciones de visibilidad.  
14. Disponer de locales o espacios y medios técnicos adecuados para el desarrollo del trabajo de las personas nombradas o contratadas.  
15. Designar a una persona de la mancomunidad, que no podrá ser la persona nombrada o contratada, para que actúe como interlocutora con el IVAJ en las cuestiones relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones que se establecen en los puntos anteriores.  
  
Quinto. Actividades a realizar  
Las actividades genéricas a realizar por las personas contratadas o nombradas serán:  
1. Facilitar el contacto y la coordinación entre las personas responsables de las concejalías competentes en materia de juventud y el personal técnico de juventud del área geográfica, para la creación de redes o el funcionamiento de las existentes.  
2. Informar y asesorar a las personas responsables de las concejalías competentes en materia de juventud y al personal técnico, sobre las actividades, recursos, servicios, programas y convocatorias de la Generalitat que puedan ser de interés para las personas jóvenes.  
3. Apoyar al personal técnico de los municipios que forman parte de la mancomunidad en el diseño, elaboración y evaluación de planes de juventud, en la realización y difusión de campañas informativas y educativas, y en la programación de actividades de ocio educativo para jóvenes.  
4. Apoyar el trabajo de los diferentes servicios de la Generalitat en el área geográfica, en todos los programas, actividades y campañas dirigidas a jóvenes y adolescentes, o que les afectan, con el objetivo de conseguir la coordinación entre todas las entidades que actúan en el territorio.  
5. Facilitar el contacto y la colaboración entre asociaciones y/o grupos de jóvenes del área geográfica y apoyar las actividades conjuntas que organicen.  
6. Fomentar una participación más activa de las personas jóvenes en todos los ámbitos, especialmente en la creación de asociaciones juveniles, la realización de actividades de voluntariado, foros jóvenes o cualquier otra forma de participación, ofreciendo información, asesoramiento y apoyo.  
7. Recopilar información sobre recursos y actividades de interés para jóvenes en las áreas geográficas de actuación e incorporarlos a los directorios y redes sociales que se determinen.  
8. Informar directamente a las personas jóvenes que no tengan acceso a servicios de información juvenil sobre recursos, servicios, actividades, convocatorias, etc.  
9. Cualquier otra que tenga como objetivo desarrollar, integrar y coordinar más eficientemente las políticas públicas de la Comunitat Valenciana que inciden en la población joven.  
Además, la persona contratada o nombrada deberá asistir a las reuniones de coordinación, las sesiones o cursos de formación y las actividades de difusión a las que sea convocada por el IVAJ.  
  
Sexto. Forma de pago  
1. La ayuda se hará efectiva, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 171 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, de la siguiente forma:  
- En el caso de las mancomunidades que comuniquen la continuidad de la persona contratada o nombrada, se podrá librar, a solicitud de la entidad beneficiaria, un anticipo de hasta un 30 %, a la recepción por el IVAJ del documento de conformidad con la concesión de la subvención, de acuerdo con el modelo que se incluye como anexo II de esta resolución. En el caso de nueva contratación o nombramiento, dicho anticipo se podrá solicitar, y se librará al presentar el anexo III.  
- Podrán realizarse posteriores pagos a cuenta, imputables al importe pendiente de la subvención, de hasta un 30 % de la misma, a solicitud de las entidades beneficiarias, tras la aportación y comprobación de la documentación justificativa de la efectiva y correcta aplicación de la cantidad que se abona a cuenta.  
2. Los pagos se harán efectivos mediante transferencia bancaria. Con carácter previo a cada pago, la entidad beneficiaria deberá acreditar que cumple las condiciones que establece el artículo 34.5 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones y cualquier otra que establezca la normativa aplicable.  
  
Séptimo. Justificación  
1. Podrán imputarse a esta subvención los gastos efectuados entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2020.  
2. Del total del importe de la subvención, 33.000 - podrán justificarse por los costes salariales derivados del nombramiento o la contratación de personal de grupo A, con los requisitos establecidos en el punto 1.1 del anexo I; y el resto del importe, hasta 4.500 euros, podrá justificarse como gastos de desplazamiento de dicho personal u otros gastos de naturaleza corriente, necesarios para la ejecución de las actuaciones que se incluyen en el punto 2 del citado anexo.  
3. Las mancomunidades a las que corresponde una subvención superior a 37.500 euros, además de lo indicado en el punto anterior, podrán justificar 27.300 por los costes salariales derivados del nombramiento o la contratación de cada persona del grupo B, con los requisitos establecidos en el apartado correspondiente del punto 1.1 del anexo I.  
El importe restante podrá justificarse como gastos de desplazamiento de dicho personal u otros gastos de naturaleza corriente, necesarios para la ejecución de las actuaciones que se incluyen en el punto 2 del citado anexo I.  
4. Cuando se solicite un pago a cuenta deberá justificarse el gasto correspondiente al total del anticipo o pago a cuenta anterior, mediante la presentación de la siguiente documentación:  
a) Certificación del secretario o secretaria, interventor o interventora de la entidad, en el que se expresarán las fechas inicial y final del período de devengo certificado y la relación de los gastos que se justifican, desglosándose en los costes salariales la cuantía que corresponda a percepciones salariales y el correspondiente a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social.  
b) Memoria que recoja las actuaciones realizadas por la persona o personas contratadas o nombradas en el periodo comprendido en la certificación anterior.  
5. Hasta el día 15 de diciembre de 2020 se presentará ante el IVAJ, además de la documentación indicada en el punto anterior, un certificado del secretario o secretaria, interventor o interventora de la entidad en el que se incluyan los ingresos, ayudas, recursos y subvenciones recibidos para el objeto para el que se concede la subvención o, en su caso, declaración de no percepción de otras ayudas.  
En caso de cantidades devengadas y pendientes de abono por causa no imputable a la entidad, que se encuentren en la fase contable AD o posterior, se admitirá el certificado, firmado por el secretario o secretaria, interventor o interventora, en el que se haga constar este hecho.  
6. La liquidación final de la subvención se producirá una vez aportada por la entidad beneficiaria la documentación relacionada en el apartado anterior.  
  
  
Octavo. Obligaciones frente a terceros  
El IVAJ no adquirirá obligación alguna respecto de la selección de los medios personales necesarios para la realización del objeto de la presente subvención, que corresponderá a la entidad beneficiaria, corriendo a su cargo, tanto las obligaciones económicas, como cualquier otra que se derive, en función de su régimen jurídico. El IVAJ quedará exonerado de toda responsabilidad con respecto a dicho personal, las personas usuarias o cualesquiera otros terceros, incluida la Administración Tributaria y la Seguridad Social.  
  
Noveno. Seguimiento  
El IVAJ, directamente o a través de terceros, realizará un seguimiento periódico mediante contacto directo con la entidad local, el personal contratado o nombrado y las personas atendidas, o por cualquier otro medio que estime adecuado para comprobar el cumplimiento del objeto de la subvención.  
  
Décimo. Notificación a la Comisión Europea  
Las ayudas concedidas no precisan de notificación a la Comisión Europea por no reunir todos los requisitos del apartado 1 del artículo 107 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, dado que los destinatarios directos son entidades locales que ejercen poderes públicos y tienen carácter de administración pública.  
  
Undécimo. Compatibilidad con otras ayudas  
Las ayudas concedidas son compatibles con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales, teniendo en cuenta que el importe total de las subvenciones recibidas en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, supere el coste de la actividad subvencionada, procediendo en tal caso el reintegro.  
  
Duodécimo. Minoración, anulación y reintegro de subvenciones  
Procederá el reintegro de las cantidades percibidas y la exigencia del interés de demora correspondiente desde el momento del pago de la subvención hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, o la fecha en que el deudor ingrese el reintegro, si es anterior a esta, en los supuestos que establece el apartado 1 del artículo 37 de la Ley general de subvenciones. El reintegro se reclamará por el procedimiento que prevé el artículo 172 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat.  
  
Décimotercero. Periodo de tiempo que contempla la subvención  
En caso de que alguna de las entidades beneficiarias haya contratado o nombrado a personal contemplado en la presente resolución antes de la entrada en vigor o ejecución efectiva de la misma, siempre y cuando lo haya hecho con las condiciones y las funciones contempladas, podrá, previa justificación de ello, cubrir el importe de dicho periodo desde el uno de enero de 2020 hasta que se haga efectiva la presente resolución, sin sobrepasar el importe presupuestado.  
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que la entidad local interesada, previamente, y con carácter potestativo, conforme a lo dispuesto en el artículo 44 de la citada ley, pueda requerir al IVAJ para que anule o rectifique esta resolución, en el plazo de dos meses contados desde que hubiera conocido o podido conocer la resolución.  
  
València, 23 de mayo de 2020.- El director general del Institut Valencià de la Joventut: Jesús Martí Nadal.  
  
  
  
  
ANEXO I  
Programa financiado  
  
1. Personal  
1.1. El Plan de municipalización de las políticas integrales de juventud incluye, para el año 2020, los perfiles profesionales de juventud siguientes:  
- Coordinador/a: persona encargada de planificar, coordinar y organizar las políticas integrales de juventud. Esta de persona se encuadra como técnica del grupo A, con titulaciones universitarias de Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o Magisterio, aceptándose también cualquier titulación universitaria superior que esté avalada por 3 años de experiencia en el ámbito de juventud y formación específica de políticas integrales de juventud y desarrollo comunitario.  
- Dinamizador/a: persona que interviene directamente con jóvenes. Se encuadra como personal técnico del grupo B, para el que se requiriere estar en posesión del título de Ciclo formativo de grado superior de Formación Profesional, en concreto, Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística, o el título de Técnico Superior en Integración Social, o cualquier otra titulación equivalente, y formación específica en políticas integrales de juventud y desarrollo comunitario.  
1.2. Cada mancomunidad contratará o nombrará a una persona, técnica del grupo A, con el perfil indicado en el punto 1, mediante un procedimiento selectivo en el que se garanticen los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Se valorará como mérito la formación y la experiencia específica en políticas integrales de juventud y desarrollo comunitario, incluidas actuaciones de voluntariado.  
Excepcionalmente, se podrá contratar o nombrar a personal del grupo B para realizar las funciones establecidas en el párrafo anterior, por razones de eficacia, cuando ello suponga la continuidad de la persona contratada en el convenio suscrito por dichas entidades con el IVAJ en el año 2018.  
1.3. Para acreditar la experiencia en el ámbito de juventud y la formación específica en políticas integrales de juventud pueden utilizarse criterios como:  
- Haber trabajado en administraciones o entidades públicas realizando funciones de planificación, coordinación, organización y evaluación de programas, actividades y servicios dirigidos a población entre 12 y 30 años.  
- Haber trabajado en entidades privadas realizando funciones de planificación, coordinación, organización y evaluación de programas, actividades y servicios dirigidos a población entre 12 y 30 años.  
- Haber realizado formación en políticas integrales de juventud: masters y cursos de postgrado, títulos universitarios o ciclos formativos que aborden total o sectorialmente las políticas de juventud y sus metodologías  
- Haber realizado el curso de dirección de actividades de tiempo libre infantil y juvenil.  
- Estar en posesión del certificado de profesionalidad de Información Juvenil y cualquier otro certificado de profesionalidad relacionado con juventud.  
- Haber realizado actividades de voluntariado de forma continuada en asociaciones juveniles.  
1.4. Además de la persona de grupo A indicada en el punto anterior, podrán nombrar o contratar personal del grupo B, con el perfil de dinamizador/a que se señala en el punto 1, las mancomunidades siguientes:  
  
Mancomunidad Alto Palancia 1 persona  
Mancomunitat Comarcal els Ports 1 persona  
Mancomunitat Marina Baixa 1 persona  
Mancomunitat de l'Alcoià i el Comtat 1 persona  
Mancomunidad de Municipios Bajo Segura 1 persona  
Mancomunidad del Interior Tierra del Vino 1 persona  
Mancomunidad La Serranía 1 persona  
Mancomunitat Camp de Túria 1 persona  
Mancomunitat Hoya de Buñol-Chiva 1 persona  
Mancomunitat l'Horta Nord 1 persona  
Mancomunitat del Carraixet 1 persona  
Mancomunitat de la Canal de Navarrés 1 persona  
Mancomunitat Circuit Cultural Comarcal de la Marina Alta 2 personas  
Mancomunitat de la Ribera Baixa 2 personas  
Mancomunitat de la Ribera Alta 2 personas  
Mancomunitat de Municipis de la Safor 2 personas  
Mancomunitat La Costera-Canal 2 personas  
Mancomunitat de Municipis de la Vall d'Albaida 2 personas  
  
  
Dicho nombramiento o contratación se realizará mediante un procedimiento selectivo en el que se garanticen los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Se valorará como mérito la formación y la experiencia específica en políticas integrales de juventud y desarrollo comunitario, incluidas actuaciones de voluntariado.  
1.5. En el caso de producirse bajas temporales por enfermedad o maternidad del personal contratado o nombrado, la entidad beneficiaria vendrá obligada a cubrir las bajas producidas, procediendo a contratar nuevo personal por el tiempo que sea menester y asumiendo directamente el coste que dichas bajas puedan ocasionar. No serán subvencionables los períodos temporales en que dicho personal no esté efectivamente contratado o nombrado, ni aquellos en que no haya continuidad en la prestación del servicio por no haberse cubierto las bajas que se produzcan.  
  
2. Actuaciones a realizar  
La personas contratadas o nombradas en virtud de la presente subvención deberán realizar las siguientes actividades:  
2.1. Análisis de la realidad de la mancomunidad y los municipios que la integran, que incluirá:  
- Recopilación de los datos necesarios para la elaboración del Mapa de recursos y servicios para jóvenes y del Mapa de ocio educativo (entidades, espacios, programas, ayudas y actividades), y su inclusión en la aplicación informática que facilitará el IVAJ,  
- Recopilación de datos estadísticos referidos a las personas jóvenes del territorio.  
- Encuesta de necesidades, demandas e intereses de las personas jóvenes, que incluirá la realización de encuestas a jóvenes.  
- Entrevistas a profesionales de juventud y/o personas significativas en el ámbito territorial.  
Además de la aplicación informática, el IVAJ facilitará los modelos de formularios de encuestas o entrevistas a utilizar.  
2.2. Presentación de los resultados del diagnóstico a las diferentes entidades profesionales y grupos de jóvenes de la zona; debate y recogida de propuestas sobre el diagnóstico presentado con los diferentes colectivos, y organización de un Fòrum Jove.  
2.3. Los datos obtenidos se utilizarán para la elaboración del Plan joven territorial. Las mancomunidades que ya hayan realizado este diagnóstico con anterioridad, deberán mantener actualizada dicha información.  
2.4. De acuerdo con el Plan joven territorial, y con el plan de trabajo que se realice, se llevarán a cabo, en el ámbito de la mancomunidad y en los municipios que la integran, los siguientes programas:  
a) Educación en la participación, Mediante la realización de las siguientes funciones:  
- Facilitar el contacto y la colaboración entre asociaciones y/o grupos de jóvenes del área.  
- Impulsar y promover la realización de encuentros entre las personas jóvenes y las distintas administraciones, con el fin de encontrar un espacio de diálogo y trabajo conjunto.  
- Realizar un programa de fomento de la participación en:  
Institutos de Educación Secundaria (IES)  
Centros juveniles  
Asociacionismo  
Grupos de jóvenes  
b) Consejos de juventud: Apoyo a los consejos territoriales, o a las asociaciones o grupos de jóvenes para la creación de consejos.  
c) Ocio educativo: Contacto y coordinación con las entidades y el personal técnico que intervenga en este ámbito, dentro del área geográfica, impulsando la participación de las personas jóvenes.  
d) Voluntariado: Colaboración con las entidades de voluntariado de los municipios comprendidos en el área geográfica para la promoción del voluntariado.  
e) Educación en valores: Campañas de sensibilización y educación en valores utilizando los recursos del programa M'Importa del IVAJ y los que puedan ofrecer otras administraciones y entidades, especialmente las de ámbito local.  
f) Carnet Jove: Mediante la realización de las siguientes funciones:  
- Promover su conocimiento entre la población joven y facilitar su acceso.  
- Fomentar la adhesión al Carnet Jove de entidades y empresas de la zona de influencia de la mancomunidad.  
g) Buenas prácticas. Detección y difusión de buenas prácticas de juventud en el ámbito local y presentación de buenas prácticas en las convocatorias que realice el IVAJ.  
h) Información juvenil: Mediante la realización de las siguientes funciones:  
- Fomento de la participación de las personas jóvenes en la selección, elaboración, tratamiento y difusión de la información, especialmente mediante la realización de programas de corresponsales.  
- Detección de necesidades informativas de las personas jóvenes que residen en los municipios con población menor de 5.000 habitantes.  
- Colaboración con el personal técnico de los servicios de información juvenil de los municipios de la mancomunidad para la difusión de información sobre actividades, recursos, servicios y campañas de la Generalitat dirigidos a jóvenes.  
- Participación, de acuerdo con el IVAJ, en las actividades de juventud como ferias, congresos, encuentros, etc. que se organicen en el área geográfica.  
- Atención directa a las personas jóvenes cuando no tengan acceso a servicios de información juvenil.  
- Seguimiento, evaluación e informe de las actividades, campañas, actuaciones y programas que se realicen, utilizando los modelos que facilite el IVAJ.  
  
3. Coordinación  
3.1. Para el diseño y la implementación de las políticas de juventud, las personas contratadas o nombradas deberán coordinarse con:  
a) Las personas que trabajan en otras áreas de la mancomunidad.  
b) El personal de los municipios de más de 5.000 habitantes beneficiarios de la línea de subvención S5277000 «Plan de financiación concertado con entidades locales» que formen parte de la mancomunidad o que se encuentren en el área geográfica.  
c) Las y los profesionales de juventud de los restantes municipios que forman parte de la mancomunidad o que se encuentran en el área geográfica. Caso de no haber, con las personas responsables de políticas de juventud o que trabajan con jóvenes (ADL, asociaciones...).  
d) El personal asignado al contrato de apoyo a la Xarxa Jove, de acuerdo con las instrucciones que facilite el IVAJ.  
e) El IVAJ, participando en sesiones de formación y en las reuniones de coordinación que se establezcan.  
3.2. La persona designada por la mancomunidad, a la que hace referencia el punto 15 del apartado cuarto de la resolución, será la interlocutora ante el IVAJ para los asuntos de trámite relacionados con la subvención, recibirá la información relativa a las actividades que se realizan y dará la orientación y el apoyo necesarios a la persona contratada o nombrada para el desarrollo de las funciones encomendadas.