Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4979, del 06-04-2005 (2005/3306)

RESOLUCIÓ de 23 de març de 2005 de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnica d'aquesta universitat. Referència A05/05.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4979

Data del DOGV
:   06-04-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/3306


Data del document
:   23-02-2005

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu
    * sociologia
    * universitat

RESOLUCIÓ de 23 de març de 2005 de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnica d'aquesta universitat. Referència A05/05. [2005/X3306]
  
En compliment del que disposa l'Estatut d'aquesta Universitat, aprovat pel Decret 73/2004, de la Generalitat Valenciana, de 7 de maig (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 18 de maig), i amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis, aquesta Universitat, fent ús de les competències que li atribueixen l'article 20 de la Llei Orgànica 6/2001, d'universitats, en relació amb l'article 2.2.e) d'aquesta mateixa Llei, i el seu Estatut, acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnica de la Universitat d'Alacant, segons aquestes bases:
  
1. Normes generals
  
1.1. Es convoquen proves selectives per a proveir 1 plaça de l'escala tècnica (referència A05/05), pel sistema general d'accés lliure, per a ocupar un lloc d'administració especial en el sector assistència social i sociologia en la Unitat Tècnica de Qualitat.
  
1.2. A aquesta convocatòria s'aplicaran la Llei Orgànica 6/2001, d'universitats, el text refós de la Llei de funció pública valenciana, de 24 d'octubre de 1995, el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de funció pública valenciana, el Decret 73/2004, de 7 de maig, del Consell de la Generalitat que aprova l'Estatut de la Universitat d'Alacant (DOGV de 18 de maig) i la resta de normativa d'aplicació general.
  
1.3. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició. L'oposició estarà formada pels exercicis següents:
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en la realització d'un qüestionari amb 4 respostes alternatives en cada pregunta, de les quals només una serà la correcta, en què caldrà respondre preguntes relacionades amb la totalitat del temari. Aquest exercici contindrà, com a màxim, un 20% del total de les preguntes referents a la part I de l'annex I. Constarà, com a màxim, de 125 preguntes, i la durada no podrà ser superior a 90 minuts. Es valorarà de 0 a 10 punts. Cada resposta errònia tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les respostes en blanc no puntuaran.
  
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació mínima que determine el tribunal, que haurà de ser, com a mínim, de 5 punts.
  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en un exercici de preguntes concretes de resposta breu relacionades amb la part II de l'annex I. La durada no podrà ser superior a 3 hores. Es valorarà de 0 a 10 punts.
  
Per a superar aquest exercici caldrà arribar a la puntuació que, prèviament a la prova, determine el tribunal, que en cap cas no podrà ser inferior a 5 punts.
  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic, que s'haurà d'elegir entre dos que haja proposat el tribunal, relacionats amb les funcions desenvolupades per la Unitat Tècnica de Qualitat i amb el temari que consta en l'annex I. El tribunal proporcionarà el material, els mitjans i les instruccions que considere adequats per a fer aquest exercici.
  
La realització de l'exercici no podrà tenir una durada superior a 5 hores. Es valorarà de 0 a 10 punts.
  
Aquest exercici inclou una presentació oral davant el tribunal, que podrà formular les preguntes que, en relació amb l'exercici, considere convenients.
  
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació mínima que determine el tribunal, que haurà de ser, com a mínim, de 5 punts.
  
Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori, consistirà en dues fases:
  
Primera fase: Realització d'una prova de traducció directa d'un dels idiomes següents: anglès, francès, a elecció dels aspirants, sense ajuda de diccionari. El text estarà relacionat amb l'especificitat del lloc que cal ocupar. Es valorarà de 0 a 2 punts.
  
Segona fase: Exercici de coneixements de valencià. Consistirà en una prova de traducció directa de valencià a castellà, sense ajuda de diccionari. Es valorarà de 0 a 4 punts.
  
1.4. Fase de concurs. Es valoraran els mèrits acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició. Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds d'admissió a les proves selectives d'aquesta convocatòria.
  
El concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, farà referència a aptituds, coneixements i experiència dels candidats d'acord amb el barem següent:
  
Formació: 2 punts com a màxim per cursos rebuts o impartits de contingut relacionat directament amb el treball que s'ha de dur a terme i que hagen estat impartits per l'administració o bé per centres amb conveni o concert amb aquesta. La puntuació s'obtindrà sumant el nombre total d'hores valorables i multiplicant-les per 0,02.
  
En tot cas, no seran valorats, perquè s'exigeix el coneixement de la matèria en la fase d'oposició, els cursos següents:
  
Cursos de legislació la matèria dels quals estiga compresa en el programa de la convocatòria.
  
Cursos de valencià
  
Cursos d'idiomes
  
Experiència: 8 punts com a màxim, a raó de:
  
0,08 punts per cada mes complet de servei en llocs afins en qualsevol administració distinta de la Universitat d'Alacant. Fins a un màxim d'1,5 punts.
  
0,16 punts per cada mes complet de servei en llocs amb funcions afins en la Universitat d'Alacant.
  
Altres mèrits: Fins a 1 punt per desenvolupament d'activitats no previstes en els apartats anteriors i que estiguen relacionades amb les funcions desenvolupades per la Unitat Tècnica de Qualitat.
  
1.5. La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis estarà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun.
  
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, i els emplaçarà perquè, en el termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions, presenten instància amb la relació de mèrits que s'han de valorar previstos en la base 1.4 i la documentació acreditativa d'aquests, bé amb la còpia simple si es tracta de documentació expedida per la Universitat d'Alacant, bé amb còpies autenticades notarialment o administrativament a través de la compulsa si es tracta de documentació expedida per un organisme diferent d'aquesta Universitat, en el Registre General de la Universitat d'Alacant o en qualsevol de les formes que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
No seran valorats els mèrits que no es troben suficientment acreditats ni s'admetrà la documentació presentada fora de termini.
  
1.6. En finalitzar el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de deu dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta llista, perquè els interessats facen les reclamacions i les esmenes que consideren pertinents en relació amb la seua baremació.
  
1.7. En haver estat resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució en què fixarà la relació definitiva d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, els quals seran proposats per a ser nomenats funcionaris.
  
Per a confeccionar aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran de major a menor puntuació, i la relació serà interrompuda quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contenir-ne un nombre superior.
  
En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el tercer exercici; en segon lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el segon exercici; en tercer lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el primer exercici. Si continua l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'ordre serà establit mitjançant sorteig públic.
  
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats siga inferior al de places convocades, les que sobren seran declarades desertes.
  
1.8. Les proves selectives començaran a partir del dia 1 de juny de 2005.
  
2. Requisits dels candidats.
  
2.1. Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
  
2.1.1. Ser espanyol o nacional d'un dels estats membres de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar-hi el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea que siguen menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen a càrrec seu, sempre que no estiguen separats de dret. Aquest últim benefici serà igualment aplicable a familiars de nacionals d'altres estats quan ho prevegen els tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
  
2.1.2. Tenir complits els divuit anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
  
2.1.3. Estar en possessió o en condicions d'obtenir el títol de llicenciat en sociologia. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà tenir la credencial que n'acredite l'homologació.
  
2.1.4. No tenir cap malaltia o discapacitat que impedisca l'exercici de les funcions públiques.
  
2.1.5. No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració o lloc de treball públic ni estar inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques. En el cas d'aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
  
2.2. Caldrà complir tots els requisits enumerats en la base 2.1 en el dia d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
  
3. Sol·licituds
  
3.1. Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en una instància que els serà facilitada gratuïtament en el Registre General de la Universitat (edifici del Rectorat) i que figura com a annex V en aquesta convocatòria.
  
3.2. Les sol·licituds hauran de ser presentades en el Registre General de la Universitat, en els registres auxiliars situats en les secretaries de centre i en la Seu d'Alacant, en el termini de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, on apareixerà la data de publicació d'aquesta en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Les sol·licituds podran ser presentades de les maneres que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
3.2.1. Les sol·licituds hauran d'acompanyar-se de:
  
a) Fotocòpia del DNI. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar-hi hauran de presentar una fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb qui tenen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració d'aquest en què s'indique que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
  
b) Comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establits en 21,16 €, i on es farà constar el nom, cognoms i referència de la convocatòria (A05/05). Aquests drets d'examen s'hauran d'ingressar en el compte corrent 00540004-64, dígit de control 11, de la CAM (2090), oficina 3191, del campus de Sant Vicent del Raspeig (encara que es podrà fer l'ingrés a través d'altres oficines bancàries.
  
3.2.2. Segons el que estableix l'article 33 bis de la Llei 12/1997, de 23 de desembre, de taxes de la Generalitat Valenciana, redactat en conformitat amb la Llei 9/1999, de 30 de desembre, estan exempts del pagament de la taxa que estableix el paràgraf anterior els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Aquests aspirants hauran de presentar certificació de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite minusvalidesa igual o superior al 33%.
  
3.2.3. Estaran exemptes del pagament les persones que figuren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de la convocatòria. Per a disposar de l'exempció serà requisit que no hagueren rebutjat, en el termini de què es tracte, oferta d'ocupació adequada ni s'hagueren negat a participar-hi, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. La certificació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en l'oficina corresponent de l'Institut Nacional d'Ocupació. Quant a les rendes, s'acreditaran amb una declaració escrita del sol·licitant. Els dos documents hauran adjuntar-se inexcusablement a la sol·licitud de participació en aquestes proves selectives (article 17 de la Llei 50/1998).
  
3.3. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària no serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació de la sol·licitud davant l'òrgan expressat anteriorment dins el termini i en la forma escaients.
  
3.4. L'aspirant haurà de seguir les instruccions següents en la formalització de la sol·licitud:
  
3.4.1. En el quadre de la sol·licitud destinat a ?Forma d'accés?, l'aspirant haurà de posar ?L?, segons les instruccions de l'anvers de la instància.
  
3.4.2. Els aspirants hauran d'indicar, en el quadre de la sol·licitud destinat a ?Cos/escala o categoria?: Tècnica i en ?Referència?: A05/05.
  
3.4.3. Els aspirants hauran de fer constar l'idioma a què es refereix la primera fase del quart exercici en el quadre A) de l'epígraf ?Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria- de la sol·licitud.
  
3.4.4. Si els aspirants volen fer els exercicis del procés selectiu en valencià, hauran de fer-ho constar en el quadre B de l'epígraf ?Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria- de la sol·licitud. Si no ho fan així, s'entendrà que opten per fer els exercicis en castellà.
  
3.4.5. Els aspirants que tinguen dret a l'exempció establida en la base 3.2 hauran de fer-ho constar en el quadre C de l'epígraf ?Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria?, de la sol·licitud.
  
3.4.6. Els aspirants amb minusvalidesa que vulguen sol·licitar adaptació de temps i mitjans per a la realització dels exercicis, hauran d'indicar-ho en la sol·licitud en el quadre número 5. En aquest cas, serà requisit acompanyar la instància amb el corresponent certificat acreditatiu de la minusvalidesa o discapacitat amb l'objectiu de fer efectiva, si escau, aquesta petició.
  
3.5. Els simples errors de fet que es puguen col·legir com a tals de la sol·licitud podran ser resolts en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat
  
3.6. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en els fitxers automatitzats de personal d'aquesta Universitat, la qual es compromet a no fer-ne un ús diferent dels que arreplega la Resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, que regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOGV de 15 de gener de 2003).
  
Així mateix, la Universitat d'Alacant informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició que preveu l'art. 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades; Aquests drets hauran de ser exercits per escrit davant el gerent d'aquesta Universitat.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1. En acabar el termini de presentació d'instàncies, el gerent de la Universitat d'Alacant dictarà una resolució que serà publicada en els taulers d'anuncis de l'edifici de Rectorat de la Universitat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.
  
4.2. Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per a poder resoldre el defecte que n'haja motivat l'exclusió.
  
4.3. En concloure aquest termini, es publicarà una resolució que, a més de declarar aprovada la relació definitiva d'admesos i exclosos, indicarà el lloc, la data i l'hora de començament del primer exercici, amb una antelació mínima de 15 dies hàbils. Aquesta resolució serà publicada en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4. En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal té coneixement que algun dels aspirants no reuneix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, amb la prèvia audiència de l'interessat, haurà de proposar-ne l'exclusió al rector de la Universitat i comunicar-li, així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
  
Contra l'exclusió de l'aspirant, es podrà interposar recurs d'alçada davant la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.
  
5. Tribunals
  
5.1. Els membres del tribunal i els seus assessors estaran subjectes, en règim i funcionament, al que estableixen l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en aquesta Llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern valencià, que aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la funció pública valenciana.
  
Els membres del tribunal hauran de reunir, a més, els requisits que preveu l'article 13.4 del vigent text refós de la Llei de la funció pública valenciana.
  
5.2. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si escau, es publicarà una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que n'hagueren perdut la condició.
  
5.3. Amb la prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal, amb l'assistència del president i el secretari i la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents.
  
5.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i també tot el que calga fer en els casos no previstos.
  
5.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que consideren pertinents; la tasca d'aquests assessors estarà limitada a col·laborar en les respectives especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors haurà de ser comunicada al rector de la Universitat.
  
5.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries, en els casos que calga, perquè els aspirants amb minusvalidesa tinguen condicions similars a la resta de participants per a fer els exercicis. En aquest sentit, caldrà establir les adaptacions possibles en temps i forma per a les persones amb discapacitats que ho sol·liciten. Si en algun moment del procés selectiu el tribunal tinguera dubtes sobre la capacitat d'un aspirant per a l'exercici de les activitats que habitualment duen a terme els funcionaris de l'escala a què es refereixen aquestes proves, podria demanar el corresponent dictamen dels òrgans competents de la comunitat autònoma respectiva; en aquest cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i la resolució definitiva sobre la seua admissió o exclusió de les proves quedarà en suspens fins a la recepció del dictamen.
  
5.7. El tribunal qualificador de les proves haurà d'adoptar les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants. Seran exclosos de les proves els opositors en els fulls d'examen dels quals figuren noms, traços, marques o signes que permeten conèixer-ne la identitat.
  
5.8. Pel que fa a comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu en el Servei de Selecció i Formació de la Universitat, en el campus de Sant Vicent del Raspeig, telèfon 501 59 20 04.
  
5.9. Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistència fixades pel Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern valencià, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris (DOGV de 17 de febrer de 1997).
  
5.10. El tribunal, el nomenament del qual es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana amb una antelació mínima d'un mes a la data d'inici de les proves, s'ajustarà a la composició següent:
  
Tribunal titular:
  
President: el rector de la Universitat d'Alacant o persona que delegue.
  
Dos representants de l'administració, un dels quals farà de secretari, i l'altre, de vocal.
  
Dos representants de les organitzacions sindicals representatives en la Universitat d'Alacant, que faran de vocals.
  
Tribunal suplent:
  
Amb la mateixa composició.
  
6. Desenvolupament dels exercicis
  
6.1. Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat d'Alacant, en el campus de Sant Vicent del Raspeig. El primer exercici es farà en el lloc, la data i l'hora que establisca la resolució a què es refereix la base 4.3.
  
6.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els qui no hi compareguen seran exclosos de l'oposició, i perdran el seu dret quan es presenten en els llocs de realització de les proves si han començat o si no hi assisteixen, encara que siga per causes justificades.
  
6.3. En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua identitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, passaport o permís de conduir, pel que fa als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar la identitat mitjançant el document original que en el país del qual siguen nacionals siga expedit a aquest efecte. L'incompliment d'aquest requisit per algun dels aspirants en determinarà l'exclusió de les proves. En cap cas no seran vàlides les còpies o les fotocòpies d'aquests documents.
  
6.4. En qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal a acreditar la seua identitat.
  
6.5. Els aspirants hauran de seguir en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves per a l'adequat desenvolupament d'aquestes.
  
6.6. Després de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, al tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat d'aquesta Universitat, la llista d'aspirants que les hagen superades.
  
6.7. La publicació dels anuncis successius de celebració del segon exercici i els restants la farà el tribunal en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat i per qualssevol altres mitjans si es creu convenient per a facilitar-ne la màxima divulgació, amb quaranta-vuit hores, com a mínim, d'antelació a l'assenyalada per a iniciar aquests exercicis. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci de realització s'haurà de fer amb dotze hores, almenys, d'antelació.
  
7. Llista d'aprovats
  
En acabar el procés selectiu, el tribunal farà públiques en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, així com en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat, la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per a ser nomenats com a funcionaris, per ordre de puntuació aconseguida, obtinguda segons el que preveu la base 1.7 d'aquesta convocatòria, que en cap circumstància podrà ser superior al de places convocades.
  
8. Presentació de documents i nomenament de funcionaris
  
8.1. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà del dia en què es facen públiques les llistes definitives, els opositors hauran de presentar en el Registre General de la Universitat els documents següents:
  
a) Fotocòpia del DNI o certificat de naixement, expedit per l'organisme oficial corresponent. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest del fet que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver fet tots els estudis requerits per a obtenir-lo i, si escau, haver fet el pagament de taxes corresponents a l'expedició. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà presentar, a més del títol, la credencial que n'acredite l'homologació.
  
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic i de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques, segons el model que figura com a annex II. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, a més, hauran de fer una declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública, segons el model que figura com a annex III d'aquesta convocatòria.
  
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents. A aquest efecte, els reconeixements es faran a través dels serveis mèdics del Servei de Prevenció de la Universitat d'Alacant.
  
e) Acreditació dels coneixements de valencià que disposa l'article 9.4 del text refós de la Llei de la funció pública valenciana, que es farà aportant la declaració que figura com a annex IV d'aquesta convocatòria, acompanyada, si escau, d'algun dels documents relacionats. Els qui no tinguen algun d'aquests quedaran compromesos a fer-ho en el termini de dos anys o a fer els cursos que, amb aquesta finalitat, organitzen els organismes oficials competents que també recull l'annex de referència.
  
8.2. Els qui tinguen la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral de plantilla estaran exempts de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja provats per a obtenir el nomenament anterior, però hauran de presentar certificat del ministeri o l'organisme de què depenguen per a acreditar aquesta condició, amb indicació del nombre, l'import i la data de compliment del trienni.
  
8.3. Els qui no presenten la documentació dins el termini fixat, tret dels casos de força major, o en els casos en què de l'examen d'aquesta es deduïsca que no reuneixen algun dels requisits indicats en la base 2.1, no podran ser nomenats funcionaris i les seues actuacions quedaran anul·lades, sense perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en aquesta base quedarà vacant.
  
8.4. El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la Universitat, en la qual proposarà el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera. El nomenament d'aquests com a funcionaris de carrera es farà per resolució d'aquest òrgan, que serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.5. La presa de possessió dels aspirants aprovats es farà en el termini d'un mes, comptador des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Consulta de la pàgina web
  
Aquesta convocatòria i els actes que se'n deriven que requerisquen ser publicats podran ser consultats en el web de la Universitat d'Alacant, en l'adreça:
  
- http://www.ua.es/va/normativa/empleo/oposiciones/indiceopo.html.
  
Igualment disposaran, en el mateix lloc de referència, del tema 7 de la part I del temari.
  
10. Norma final
  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, els quals esgoten la via administrativa, hom pot interposar recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que estableixen l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, i l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Potestativament, podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria, davant el rector, segons el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999.
  
Davant les actuacions del tribunal, es podrà interposar un recurs d'alçada, previst per l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions. El recurs podrà ser interposat davant l'òrgan que haja dictat l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
Alacant, 23 de març de 2005.- El gerent: Rafael Carrillo Paños.
  
ANNEX I
  
Temari
  
Part I
  
Tema 1. La Constitució espanyola. Títol preliminar i títol I (Dels drets i deures fonamentals).
  
Tema 2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Títol primer (la Comunitat Valenciana) i capítol primer del títol segon (La Generalitat Valenciana).
  
Tema 3. Llei d'ús i ensenyament del valencià. Títol preliminar (Principis generals), títol primer (De l'ús del valencià) i títol quart (De l'actuació dels poders públics).
  
Tema 4. Llei Orgànica d'Universitats. Títol preliminar (De les funcions i autonomia de les universitats), títol I (de la naturalesa, creació, reconeixement i règim jurídic de les universitats), títol IV (Del Consell de Coordinació Universitària).
  
Tema 5. Estatut de la Universitat d'Alacant, publicat en el DOGV de data 18 de maig de 2004. Títol preliminar (Naturalesa, principis i fins de la Universitat d'Alacant), títol I (De l'estructura de la universitat), títol II (Del govern i representació de la universitat), títol III (De les activitats de la universitat), títol IV (De la comunitat universitària) i títol V (Del règim econòmic i financer).
  
Tema 6. La Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. Àmbit d'aplicació i principis generals. Abstenció i recusació. Les persones interessades. De l'activitat de les administracions públiques. De les disposicions i els actes administratius. De les disposicions generals sobre els procediments administratius. De la revisió dels actes en via administrativa: Revisió d'ofici. Recursos administratius.
  
Tema 7. Normativa interna que regula: jornada de treball, vacances, permisos i llicències. Estructura organitzativa del personal d'administració i serveis.
  
Tema 8. Incompatibilitats: La Llei 53/84, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.
  
Tema 9. Raonament lògic i sèries alfanumèriques.
  
Part II
  
Tema 10. La població: conceptes bàsics, mètodes i fonts demogràfiques. Mesurament de fecunditat, mortalitat, migracions i creixement demogràfic. Projeccions demogràfiques.
  
Tema 11. Univers. Mostra. Condicions de les mostres: Partició de l'univers, amplitud de la mostra, absència de distorsió representativa o reflex de l'univers.
  
Tema 12. Base de la mostra o marc (base formal, real o material) censada o no. Unitats de la mostra: simples i col·lectives (talla). Elecció de la mostra en els universos no censats. Actualització de bases.
  
Tema 13. Relació entre univers i mostra. La fracció de mostreig, composició per estrats d'una mostra. El coeficient d'elevació. Equilibri de la mostra.
  
Tema 14. Dimensions de la mostra: Factors que hi intervenen. Fórmules generals.
  
Tema 15. Mostratge probabilístic: mostratge aleatori simple, mostratge aleatori sistemàtic, mostratge aleatori per conglomerats, mostratge per quotes. Mostratge no probabilístic: mostratge per quotes, mostratge estratègic, mostratge per bola de neu. Conceptes, avantatges i inconvenients. El criteri de saturació.
  
Tema 16. L'error mostral (real i estadístic). Fonament matemàtic i estadístic de l'error mostral. L'estudi dels factors de l'error mostral: l'amplitud de l'univers, finit o infinit; la dimensió ?n- de la mostra, el nivell de confiança adoptat. La desviació típica.
  
Tema 17. L'entrevista oberta o en profunditat: Procés d'interacció social entre entrevistador i entrevistat. La comunicació no verbal, transcripció i anàlisi. L'entrevista focalitzada o semiestructurada.
  
Tema 18. El grup de discussió com a pràctica d'investigació: plantejament, transcripció i anàlisi. Altres tècniques grupals: Entrevista en grup. Tècnica Delphi.
  
Tema 19. El mercat de treball. Polítiques públiques de foment de l'ocupació: Polítiques actives i polítiques passives. La incidència en els nivells d'ocupació. Interconnexió entre les polítiques educatives i polítiques d'ocupació.
  
Tema 20. Enquesta de Població Activa (EPA): Població activa, població inactiva, població ocupada. Taxa d'ocupació, taxa de desocupació, taxa de temporalitat, taxa d'ocupació a temps parcial (desagregació per nivell d'estudis i gènere).
  
Tema 21. Estudis d'inserció laboral dels titulats universitaris. Ocupació en sectors relacionats o no amb els estudis seguits. Grau d'adequació dels coneixements i habilitats obtinguts en els processos formatius en relació amb els demanats en el mercat laboral i nivells salarials.
  
Tema 22. Estudi a empresaris sobre: coneixements, habilitats, mancances dels titulats contractats i adequació a les funcions que demanen els llocs de treball.
  
Tema 23. Diferència entre entrevista i qüestionari. La cèdula. El qüestionari: modalitats.
  
Tema 24. La forma de les preguntes: Preguntes obertes. Preguntes tancades o dicotòmiques. Preguntes d'elecció múltiple: Preguntes amb resposta en ventall. Preguntes d'estimació. Escales d'actitud: escala Thurstone, escala Likert, escalograma de Guttman, diferencial semàntic.
  
Tema 25. El tipus de preguntes: Preguntes de fet. Preguntes d'acció. Preguntes d'intenció. Preguntes d'opinió. Preguntes índexs o preguntes test. Formulació de preguntes. Disposició. Pretest.
  
Tema 26. El nombre de preguntes. L'ordre de les preguntes. La prevenció de deformacions: La deformació conservadora. L'efecte de certes paraules i la submissió als estereotips. La influència de les personalitats. La influència de la simpatia o de l'antipatia.
  
Tema 27. El qüestionari: El treball de camp. Selecció i formació d'enquestadors. Supervisió del treball de camp.
  
Tema 28. El qüestionari: Fonts d'error.
  
Tema 29. El qüestionari: Tipus d'enquesta. Enquesta cara a cara. Enquestes per telèfon. Enquestes per correu.
  
Tema 30. L'anàlisi estadística univariable: Mesures de posició central.
  
Tema 31. L'anàlisi estadística univariable: Mesures de dispersió.
  
Tema 32. L'anàlisi estadística bivariable: Taules de contingència. Regressió.
  
Tema 33. Nivells de mesurament: Mesurament nominal, mesurament ordinal, mesurament d'interval, mesurament de raons o proporcions.
  
Tema 34. Fiabilitat i validesa. Procediments per a mesurar la fiabilitat: Test-retest, tècnica de versions alternatives, procediments de meitats, intercorrelació d'elements. Tipus de validesa interna, validesa externa, validesa de constructe i validesa de conclusió estadística.
  
Tema 35. Preparació de dades en SPSS 12.0: Definició de propietats de variable. Còpia de propietats de dades. Identificació de casos duplicats. Categorització visual. Categorització de variables. Generació automàtica de categories.
  
Tema 36. Transformacions de les dades en SPSS 12.0: Càlcul de variables. Funcions. Llavor dels nombres aleatoris. Remodificació de variables. Assignació de rangs als casos. Transformacions de les dades de sèries temporals.
  
Tema 37. Estadístics descriptius en SPSS 12.0: Freqüències. Descriptius. Taules de contingència. Resumir. Mitjanes. Cubs OLAP.
  
Tema 38. Correlacions i regressions en SPSS 12.0: correlacions divariades. Correlacions parcials. Distàncies. Regressió lineal. Estimació curvilínia.
  
Tema 39. La triangulació: Triangulació metodològica. La triangulació sobre les dades. La triangulació teòrica. Triangulació d'investigadors i equips.
  
Tema 40. L'operativització de conceptes: Tipus de variables segons el nivell de mesurament. Tipus de variables segons l'escala de mesurament. Tipus de variables segons la funció en la investigació. Tipus de variables segons el nivell d'abstracció.
  
Tema 41. La Universitat d'Alacant com a element mostral en les estadístiques laborals. Estructura de les enquestes. Obtenció de dades. Fonts d'informació. Problemàtica.
  
Tema 42. Sistema d'informació del sistema universitari valencià. Objectius: seguiment del Pla Plurianual de Finançament. Posada en marxa del sistema de finançament lligat a objectius. Rendició de comptes a la societat.
  
Tema 43. Mesurament de resultats. Indicadors en les àrees de docència, I+D, ocupació i gestió.
  
Tema 44. Finançament del sistema públic universitari valencià. Finançament lligat al compliment d'objectius en la Universitat d'Alacant: Indicadors generals i específics per a cada una de les àrees i ponderació d'aquests.
  
Tema 45. L'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació (ANECA). Naturalesa, estructura i funcionament.
  
Tema 46. Programa d'avaluació institucional de l'ANECA. Model de l'avaluació: Agents que hi intervenen; criteris avaluats.
  
Tema 47. Programes d'avaluació institucional de l'ANECA. Mesurament de resultats, gestió de dades, indicadors.
  
Tema 48. Programa de Convergència Europea de l'ANECA: objectius. L'Espai Europeu d'Ensenyament Superior. Objectius estratègics per a la constitució de l'EEES arreplegats en les declaracions de Bolonya, Praga i Berlín.
  
Tema 49. Avaluació docent del professorat. Sistemes d'avaluació utilitzats: Enquestes sobre la docència rebuda, altres mètodes.
  
Tema 50. Enquestes al professorat sobre recursos disponibles i infraestructures i sobre coneixements i habilitats dels alumnes.
  
Tema 51. Avaluació de serveis. Adaptació del model EFQM a l'avaluació de serveis: Agents, criteris, etc. Enquestes de satisfacció d'usuaris. Enquestes de clima laboral.
  
Tema 52. Reial Decret 55/2005, de 21 de gener, pel qual s'estableix l'estructura dels ensenyaments universitaris i es regulen els estudis universitaris oficials de grau.
  
Tema 53. Reial Decret 56/2005, de 21 de gener, pel qual es regulen els estudis universitaris oficials de postgrau.
  
Tema 54. Llei Orgànica d'universitats: Títol V (De l'avaluació i acreditació), i normativa de desenvolupament.
  
Tema 55. Llei Orgànica d'Universitats: Títol VI (Dels ensenyaments i títols): Homologació de plans d'estudis i títols i normativa de desenvolupament. Supòsits de suspensió i revocació de títols.
  
Tema 56. Reial Decret 1125/2003, pel qual s'estableix el sistema de crèdits (ECTS) i el sistema de qualificacions en les titulacions universitàries de carácter oficial i validesa en tot el territori nacional.
  
Tema 57. Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal.
  
Tema 58. Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, pel qual s'aprova el Regalment de mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal.
  
Tema 59. Resolució de 17 de desembre de 2002, de la Universitat d'Alacant per la qual es regulen els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal. Regulació interna (Gerència) sobre cessió de dades de caràcter personal i sobre l'exercici dels drets de rectificació i cancel·lació.
  
ANNEX II
  
DECLARACIÓ QUE HAN DE PRESENTAR TOTS
  
ELS ASPIRANTS APROVATS
  
El/la senyor/a
  
amb domicili a
  
i document nacional d'identitat número
  
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
  
que no he estat separat/da del servei de cap de les administracions públiques i que no em trobe inhabilitat/da penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
, d de 200
  
ANNEX III
  
DECLARACIÓ QUE HAN DE PRESENTAR, A MÉS,
  
TOTS ELS ASPIRANTS APROVATS
  
QUE NO TINGUEN LA NACIONALITAT ESPANYOLA
  
El/la senyor/a
  
amb domicili a
  
i document nacional d'identitat número
  
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
  
que no he estat sotmès/a a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el meu estat, l'accés a la funció pública.
  
, d de 200
  
ANNEX IV
  
DECLARACIÓ D'ACREDITACIÓ
  
DE CONEIXEMENTS DE VALENCIÀ
  
El/la senyor/a
  
amb domicili a
  
i document nacional d'identitat número
  
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
  
- que complisc els requisits d'acreditació dels coneixements de valencià, i que puc aportar-hi:
  
?Títol de batxillerat o equivalent fet a la Comunitat Valenciana i llibre de qualificacions en què consten com a superades les assignatures de valencià.
  
?Títol de l'escola oficial d'idiomes corresponent al tercer curs de valencià.
  
- Certificat de Nivell Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
- que em compromet a acreditar els coneixements de valencià en el termini de dos anys o a fer els cursos que s'organitzen amb aquest fi.