Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9982, del 13-11-2024 (2024/11595)

RESOLUCIÓ de 23 d’octubre de 2024, per la qual es convoca un concurs de mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del grup A, subgrup A1/A2, amb destinació en el Servei de Control Intern, referència 24/136603.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9982

Data del DOGV
:   13-11-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/11976

CVE
:   HXRL-W-4151-10873

Data del document
:   23-10-2024

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Estant vacant el lloc de treball de naturalesa funcionarial indicat en l’annex I, dotat pressupostàriament, i inclòs en la relació de llocs de treball del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d’Elx;

D’acord amb el que estableixen la Llei 4/2021, de 16 d’abril, de la funció pública valenciana, i altres articles i normes concordants;

Vist el II Pla d’igualtat 2022-2026 de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovat pel Consell de Govern amb data de 20 de juliol de 2022, es fa constar que la distribució percentual de personal en el lloc de tècnic/a de gestió és de 34,78 % homes i 65,22 % dones;

D’acord amb el que estableix l’article 66 dels Estatuts d’aquesta universitat i en virtut de l’Acord d’aprovació de la modificació del barem del concurs de mèrits per a llocs catalogats com a A1 i com a A1/A2 del personal d’administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, aprovat pel Consell de Govern amb data de 22 de febrer de 2023;

Vist l’Acord del Consell de Govern amb data de 26 de juny de 2024;

Aquest rectorat resol convocar un concurs específic de mèrits per a proveir el lloc de treball que detalla l’annex I, d’acord amb les següents

Bases de la convocatòria

*1. Requisits de les persones aspirants*

1.1. Pot participar en el present concurs el personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis funcionari de carrera de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, sempre que complisca els requisits que indica l’annex I i estiga en situació de servei actiu.

1.2.  Així mateix, hi pot participar el personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis funcionari de carrera de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, en qualsevol situació administrativa diferent del servei actiu, excepte el suspens en ferm, mentre dure la suspensió; el personal que, per sanció de demèrit, estiga impossibilitat per a participar en procediments de provisió dels llocs convocats, mentre dure la sanció; i l’excedent voluntari per interés particular durant el termini legal obligatori de permanència en aquesta situació.

1.3. Ha de participar amb caràcter forçós en el concurs el personal funcionari de carrera que pertanga al cos, l’escala o l’agrupació professional funcionarial dels llocs convocats que estiga en excedència forçosa.

L’obligació de participar en el concurs per part d’aquest personal està limitada als llocs de la seua localitat. En cas de no participar-hi, serà declarat en la situació d’excedència voluntària per interés particular.

1.4. Així mateix, el personal adscrit provisionalment a algun dels llocs convocats ha de sol·licitar, almenys, el lloc que ocupa. Si no hi concursa, quedarà en la situació d’excedència voluntària per interés particular.

Si la persona concursant no resulta adjudicatària d’algun dels llocs convocats i el que ocupa provisionalment és adjudicat en el concurs, se li adscriurà a un lloc nou, d’acord amb els criteris fixats en la legislació vigent.

1.5. Així mateix, per a poder participar en aquest concurs, el personal funcionari ha d’haver romàs un mínim de dos anys en el lloc de treball obtingut amb destinació definitiva excepte en els supòsits següents:

a) Quan el seu lloc de treball haja sigut amortitzat o obtingut a conseqüència d’un pla d’ordenació de recursos humans.

b) Quan n’haja sigut remogut o hi haja cessat per alguna de les causes que preveu la Llei 4/2021, de 16 d’abril, de la funció pública valenciana.

c) Quan es tracte de la primera destinació definitiva obtinguda després de la superació d’un procediment d’accés.

1.6. Si el lloc convocat pertany a algun itinerari professional que conste en l’annex I d’aquesta convocatòria, hi poden participar les persones els llocs de les quals estiguen dins d’aquest itinerari i que complisquen la resta de requisits establits en les bases.

1.7. Les condicions a què es refereixen els apartats anteriors i l’annex I s’han de reunir en el moment de finalització del termini de presentació d’instàncies i s’han de mantindre durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.

*2. Lloc vacant*

La relació del lloc vacant, així com la seua àrea funcional, i la resta de característiques i requisits per a ocupar-lo són els que detalla l’annex I de la present convocatòria.

*3. Sol·licituds*

3.1. En virtut de la resolució rectoral publicada en el Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández d’Elx amb data de 9 de novembre de 2022, per la qual s’incorporen els tràmits de PROMOCIÓ PTGAS i PROVISIÓ PTGAS, en totes les modalitats, al catàleg de procediments i serveis electrònics de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, i, per consegüent, la tramitació per mitjans electrònics exclusiva i obligatòria per a les persones interessades en aquests tràmits, s’ha de presentar la sol·licitud de participació adreçada al rector de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, en el termini de 15 dies hàbils comptadors a partir de l’endemà de la publicació d’aquesta convocatòria en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*, a través de la seu electrònica en el portal <https://sede.umh.es/ca/procedimientos/>, triant l’opció «PROVISIÓ PTGAS-Concurs», o per mitjà de la URL: <https://universite.umh.es/espacio-opositor>.

No s’admetran noves sol·licituds una vegada haja finalitzat el termini.

3.2. A la sol·licitud s’ha d’adjuntar la documentació següent:

a) Una còpia del document nacional d’identitat.

b) Si és el cas, el document justificatiu de bonificació/exempció de taxes.

c) El certificat de serveis prestats/grau i el certificat d’àrees funcionals UMH.

Per a acreditar els serveis prestats i el grau en la UMH, s’ha de presentar el certificat de serveis prestats que es troba en la seu electrònica de la Universitat. L’acreditació de l’àrea funcional s’ha de fer mitjançant la presentació d’un certificat d’àrea funcional emés pel Servei de PTGAS i PI, amb la sol·licitud prèvia de la persona interessada.

d) El certificat de serveis prestats i d’àrea funcional d’altres administracions públiques, si fora el cas, per a acreditar-hi els serveis prestats.

La certificació dels serveis prestats en altres administracions públiques s’ha d’efectuar mitjançant certificacions que han de ser expedides per la unitat a la qual correspon la gestió del personal de la universitat o administració en què haja prestat els seus serveis el personal. L’acreditació de les àrees funcionals en una altra administració es pot acreditar amb el certificat de funcions corresponent emés per l’administració d’origen.

e) La documentació fefaent acreditativa de la formació i els altres mèrits que al·leguen cadascun dels aspirants.

f) El llistat d’elecció de places.

3.3. La justificació de les circumstàncies personals i administratives del concursant, així com la seua situació i antiguitat, s’han d’efectuar mitjançant certificacions, que han de ser expedides per la unitat a la qual corresponga la gestió del personal de la universitat o administració en què preste o haja prestat els seus serveis el/la funcionari/ària, i s’han de presentar dins del termini de presentació de sol·licituds.

Les titulacions acadèmiques s’han de justificar mitjançant els títols originals o els certificats expedits, bé pels centres oficials en què s’hagen superat els estudis corresponents, bé pels òrgans gestors de personal a què s’ha al·ludit en l’apartat anterior, i s’han de presentar dins del termini de presentació de sol·licituds.

També s’han d’acreditar, documentalment, els mèrits que les persones interessades al·leguen com a determinants de la seua idoneïtat, i s’han de presentar dins del termini de presentació de sol·licituds.

3.4. S’admeten còpies simples en la documentació presentada per la seu electrònica. Per això, en la sol·licitud d’inscripció en la convocatòria, consta, perquè la signe la persona aspirant, la declaració responsable següent:

«D’acord amb l’article 69 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, la persona que subscriu DECLARA, sota la seua responsabilitat, que totes les dades i els documents que s’adjunten a la present sol·licitud són verídics, que compleix els requisits establits en les bases de la convocatòria i en la normativa vigent i que està en possessió de la documentació que ho acredita, i queda a la disposició de la Universitat per a la comprovació, el control i la inspecció que s’estimen oportuns. La inexactitud, falsedat o omissió, de caràcter essencial, en qualsevol dada, manifestació o document que s’adjunte o s’incorpore a la present sol·licitud determinarà la impossibilitat de continuar-ne la tramitació corresponent, sense perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives que pertoquen.»

La no declaració d’aquest punt comporta l’exclusió en la convocatòria.

S’hi pot afegir més documentació relativa als mèrits, sempre dins de termini de presentació de sol·licituds, per mitjà de l’aplicació Espai Opositor. A l’aplicació es pot accedir de les maneres següents:

• Per mitjà de la URL: <https://universite.umh.es/espacio-opositor>

• O bé per mitjà del botó «Tramitar» de qualsevol dels procediments de selecció PTGAS publicats en la seu electrònica.

Si les persones interessades fan ús del dret que les assisteix de no presentar la documentació que ja estiga en poder de l’administració convocant, han de fer referència expressa a quin expedient i a quina documentació en concret es refereixen, així com en quina unitat o circumstàncies es pot localitzar.

Qui participe en el concurs i estiga en situació de suspens ha d’aportar-hi un certificat oficial en què conste la data de compliment de la sanció; i, per al cas de l’excedent voluntari per interés particular, una certificació de les dates per a les quals ha sol·licitat aquesta excedència.

Qui participe en el concurs i estiga en situació d’excedent voluntari per cura de familiars, una certificació de les dates per a les quals ha sol·licitat aquesta excedència.

Qui participe en el concurs i estiga en qualsevol altra situació administrativa diferent del servei actiu, ha d’aportar-hi els documents que acrediten les dates d’inici i, si és el cas, de finalització de la situació administrativa corresponent.

Les dades relatives a les circumstàncies personals i administratives dels/de les concursants, així com les  que concerneixen als mèrits que hi al·leguen, s’han de presentar en el termini establit per a presentar les sol·licituds, s’han d’acreditar degudament i han de ser les que en efecte corresponguen a la data de finalització de presentació de sol·licituds de participació.

En cas de noves obertures de terminis, els mèrits seran valorats amb els efectes de la primera publicació.

La data indicada aprofita de referència per a efectuar els còmputs que s’hagen de realitzar, però no justifica, en cap cas, l’adjudicació de les places a qui amb posterioritat a aquesta data haja quedat en situació de suspens o haja deixat de reunir els requisits exigits, quant a cos o escala, per a accedir al lloc sol·licitat. En aquests casos, els/les concursants estan obligats a manifestar per escrit els impediments en qüestió.

3.5. Els drets de participació en la convocatòria són:

Si el/la candidat/a és funcionari/ària de carrera del subgrup A1: 30,00 euros.

Si el/la candidat/a és funcionari/ària de carrera del subgrup A2: 25,00 euros.

El pagament s’ha d’efectuar mitjançant una targeta bancària, de manera telemàtica, a través de la plataforma que està inclosa en la seu electrònica, simultàniament a la presentació de la sol·licitud de participació.

3.6. Conforme al que estableix l’article 18.1-2 de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes, estan exempts del pagament de la taxa:

a) Els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33 %. Per a gaudir d’aquesta exempció, cal adjuntar-hi la certificació de la Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives o òrgans competents d’altres administracions públiques que acredite una discapacitat igual o superior al 33 %.

b) Els membres de famílies nombroses de categoria especial o de famílies monoparentals de categoria especial. Per a gaudir de l’exempció, cal adjuntar a la sol·licitud la fotocòpia de la documentació oficial en vigor que acredite la condició esmentada.

c) Les víctimes d’actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos en l’article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l’àmbit de la Comunitat Valenciana.

d) Les persones que estiguen en situació d’exclusió social acreditada per l’òrgan competent en matèria de benestar social de l’ajuntament de residència.

Així mateix, conforme al que estableix l’article 18.1-6 de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes, gaudeixen d’una bonificació del 50 % de la taxa els membres de famílies nombroses de categoria general o de famílies monoparentals de categoria general.

Qui, en la sol·licitud de participació, al·legue estar exempt del pagament de la taxa, però no complisca els requisits per a gaudir de l’exempció, queda exclòs del procés selectiu. Aquesta causa d’exclusió no és corregible mitjançant l’abonament de la taxa durant el termini posterior de 10 dies hàbils. I això s’entén sense perjudici de la responsabilitat en la qual puga incórrer el/la concursant per falsedat en la seua sol·licitud.

3.7. Els mers errors de fet de la sol·licitud que es puguen corregir com a tals es poden esmenar en qualsevol moment, d’ofici o a petició de la persona interessada.

3.8. La informació bàsica sobre la protecció de dades és la següent:

Responsable: Universitat Miguel Hernández d’Elx

Finalitat: Gestió de la selecció de personal aspirant a un lloc de treball en la Universitat Miguel Hernández d’Elx, així com la gestió de la provisió de llocs de treball. Publicació de llistats d’admesos i exclosos, realització de proves selectives, llistat d’aprovats i valoració de mèrits, d’acord amb la normativa aplicable.

Legitimació: Exercici de poders públics conferits al responsable del tractament (art. 6.1.e del RGPD) i obligacions legals (art. 6.1.c del RGPD).

Cessions/transferències internacionals: Publicitat en els processos de selecció en els butlletins oficials oportuns i aquells que siguen obligatoris per ministeri de la llei. No es preveuen transferències internacionals de dades.

Drets: Accedir, rectificar i suprimir les dades personals, així com altres drets, com s’explica en la informació addicional.

Més informació:

<https://serviciopas.umh.es/files/2021/07/segunda-capa-procesos-selectivos_v4_biligüe.pdf>

S’informa que, a fi de garantir la transparència, es publiquen, en la pàgina web o en qualsevol altre espai establit a aquest efecte, les dades de caràcter personal necessàries per als actes de tràmit, així com les qualificacions obtingudes en les diferents proves que es deriven del procés selectiu.

Les dades personals, domicili, adreça de correu electrònic, telèfon, així com qualsevol altra declarada pel/per la concursant en la seua sol·licitud en aquest procés selectiu es consideren com les úniques vàlides als efectes de les notificacions que, si és el cas, s’hagen de dur a terme, i n’és la seua responsabilitat la veracitat, així com la comunicació corresponent a l’òrgan convocant de qualsevol canvi en les dades consignades inicialment.

En cas d’haver de realitzar alguna notificació individual, es fa per mitjans electrònics a través de compareixença en la seu electrònica de la UMH. L’avís de la posada a la disposició de la notificació s’envia a l’adreça electrònica i/o telèfon mòbil indicats pel/per la concursant.

3.9. Declarar el mes d’agost inhàbil a l’efecte del còmput dels terminis establits per a la resolució del concurs de mèrits convocat.

*4. Admissió d’aspirants*

4.1. Expirat el termini de presentació de sol·licituds, amb la verificació prèvia del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en aquesta convocatòria, el rector dicta una resolució que conté la relació provisional de persones admeses i excloses. Necessàriament en aquesta relació han de constar els cognoms i el nom de totes les persones aspirants i els motius d’exclusió, si és el cas.

4.2. Les persones aspirants excloses poden esmenar, en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l’endemà de la publicació de la llista provisional de persones admeses i excloses, d’acord amb el que estableix l’article 68 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, el defecte que n’haja motivat l’exclusió, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.

Les persones que hagen d’esmenar errors o causes d’exclusió ho han de fer a través de la seu electrònica, en el propi expedient electrònic, que es troba en «Els meus tràmits/Els meus expedients», punxant en «Detall» de l’expedient, opció «Esmenar/altres tràmits».

En cap cas es pot utilitzar aquest termini per a presentar documentació acreditativa de mèrits que no s’haja presentat en el termini de presentació d’instàncies.

4.3. Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes, si és el cas, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dicta una resolució que conté la relació definitiva de persones admeses i excloses.

4.4. Són causes d’exclusió, a més de l’incompliment del que estableixen aquestes bases, no abonar, dins del termini, les taxes de participació, així com no presentar la còpia del DNI vigent.

4.5. Les resolucions referenciades adés es publiquen en el Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández d’Elx.

*5. Barem*

La valoració dels mèrits per a l’adjudicació dels llocs objecte de la present convocatòria s’efectua d’acord amb el barem que estableix l’annex II d’aquesta convocatòria.

Es baremen els mèrits al·legats fins al moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds.

Els supòsits de la prova pràctica escrita prevista en l’annex II versen sobre el temari que estableix l’annex III d’aquesta convocatòria, vigent en la data de finalització de presentació de sol·licituds.

*6. Comissió de valoració*

6.1. Els mèrits són valorats per una comissió integrada per cinc membres que han de pertànyer a cossos o escales de grup de titulació igual o superior a l’exigit per als llocs convocats.

Els membres de la comissió de valoració són nomenats pel rector, atés el que disposen l’article 67 de la Llei 4/2021, de 16 d’abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, i concordants del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d’octubre, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’Estatut bàsic de l’empleat públic, mitjançant una resolució que es farà pública en el *Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández d’Elx.*

El seu funcionament s’adapta al que estableix la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

6.2. Contra els actes de la comissió, els interessats hi poden interposar el recurs d’alçada que preveu l’article 121 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de la publicació o recepció de la notificació, si és el cas, o de tres mesos, si no hi ha acte exprés. El recurs s’hi pot interposar davant de l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o davant del rector, com a òrgan competent per a resoldre-hi.

6.3. La comissió de valoració pot disposar la incorporació als seus treballs d’assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que estimen pertinents, els quals es limiten a prestar-ne la col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació d’aquests assessors s’ha de comunicar al rector de la Universitat.

6.4. Als efectes de comunicació i altres incidències la comissió té la seu en el Servei de Personal Tècnic, de Gestió i d’Administració i Serveis i de Personal Investigador (edifici Rectorat i Consell Social) d’aquesta universitat.

*7. Proposta d’adjudicació dels llocs*

7.1. La comissió de valoració eleva al rector la proposta corresponent per a l’adjudicació dels llocs, d’acord amb les puntuacions obtingudes que consten en l’acta alçada a aquest efecte i aprovada en la mateixa sessió, en ordre de major a menor puntuació; tot això sense perjudici del que estableixen els apartats següents.

7.2. El resultat d’aquesta avaluació i l’adjudicació provisionals es reflecteixen en una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant, ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació per a cadascun d’ells de l’obtinguda segons el barem que consta en l’annex II, i amb expressió del lloc o els llocs adjudicats.

Els empats es resolen d’acord amb el que estableix l’annex II d’aquestes bases.

La comissió pot declarar desert el procediment en cas que les persones aspirants no assolisquen la puntuació mínima exigida o en cas que els mèrits específics al·legats no determinen la seua idoneïtat per a ocupar el lloc.

7.3. La proposta d’adjudicació provisional s’exposa al públic durant 10 dies hàbils en el Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández d’Elx, dins del termini dels quals les persones interessades poden formular reclamacions.

7.4. Transcorregut el termini esmentat, i resoltes les reclamacions presentades, la comissió formula la proposta de relació definitiva d’adjudicació de llocs, amb la destinació definitiva, i la remet al rector perquè formule la resolució, que es publica en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  i en el Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández d’Elx.

*8. Irrenunciabilitat de les destinacions*

8.1. Els/les participants poden desistir de la sol·licitud dins del termini de presentació de sol·licituds. Després d’haver transcorregut aquest termini no s’acceptarà cap desistiment i els/les participants quedaran vinculats al resultat del concurs.

8.2. Les destinacions adjudicades són irrenunciables, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s’obtinga una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas s’ha de comunicar per escrit a la Gerència.

*9. Presa de possessió*

En la resolució administrativa resolutòria del concurs s’indica la data en què s’ha d’efectuar el cessament en els llocs de treball que estiguen ocupant les persones adjudicatàries, així com la data de la presa de possessió de les destinacions adjudicades, excepte casos de força major degudament justificats.

El termini de presa de possessió és com a màxim d’un mes.

El còmput dels terminis possessoris es considera de servei actiu amb caràcter general i s’inicia quan finalitzen els permisos o les llicències que s’hagen concedit als interessats, llevat que, per causes justificades, se n’acorde la suspensió.

*10. Participació*

La participació en el concurs implica l’acceptació de totes les bases.

*11. Norma final*

Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se’n deriven, que esgoten la via administrativa, s’hi pot interposar un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal del Contenciós Administratiu d’Elx en el termini de dos mesos comptadors a partir de l’endemà de la publicació, de conformitat amb el que estableixen l’article 114 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, l’article 38.4 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari i l’article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament s’hi pot interposar un recurs de reposició en el termini d’un mes comptador a partir de l’endemà de la publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l’article 123 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Tot això sense perjudici que s’utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.

Contra les actuacions del tribunal es pot presentar un escrit de reclamacions i esmenes en el termini de 10 dies davant del tribunal mateix.

Les persones que desitgen presentar reclamacions o esmenes les han de fer a través de la seu electrònica, en el propi expedient electrònic, que es troba en «Els meus tràmits/Els meus expedients», punxant en «Detall» de l’expedient, opció «Esmenar/altres tràmits».

Contra la resta de les actuacions del tribunal, s’hi pot interposar el recurs d’alçada que preveu l’article 121 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini d’un mes comptador des de l’endemà de les publicacions o notificacions. El recurs s’hi pot interposar davant de l’òrgan que va dictar l’acte que s’impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre-hi.

Tots els actes de notificació dels procediments que s’inicien a conseqüència d’admetre els anteriors recursos es fan, amb text íntegre, en el*Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández d’Elx*, i amb ressenya indicativa en *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  (DOGV).

ANNEX I

*Llistat i requisits del lloc convocat*

Núm. de lloc: F55073

Sector: administració general

Grup: A

Subgrup: A1/A2

Nivell complement destinació: 24

Nivell complement específic: E038

Unitat: Servici de Control Intern

Àrea funcional del lloc: Econòmica

Àrea funcional assimilada: Gestió i acadèmica

Requisit: Ser funcionari/ària de carrera de la Universitat Miguel Hernández d’Elx del grup A, subgrup A1 o subgrup A2, administració general, de la Universitat Miguel Hernández d’Elx.

Funcions: Les funcions generals establides per als grups A, subgrups A1/A2 (tècnics), en l’acord adoptat pel Consell de Govern reunit amb data de 13 de desembre de 2017, pel qual s’aprova la descripció detallada de les funcions corresponents de cada lloc tipus de la relació de llocs de treball del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d’Elx.

ANNEX II

*Barem*

La puntuació màxima que es pot obtindre per tots els apartats és de 100 punts, i és requisit per a obtindre el lloc haver obtingut un mínim de 37,5 punts en la suma dels apartats B, D, E i dels punts 1 i 4 de l’apartat C.

A fi d’obtindre la puntuació mínima i en relació amb els punts 1 i 4 de l’apartat C, únicament es tenen en compte els cursos de formació específics de la plaça que es convoca (màxim de 5 punts) i la titulació, en cas que es tracte d’una titulació relacionada amb les funcions del lloc (màxim de 5 punts).

A)   Antiguitat i grau. La puntuació màxima possible que es pot obtindre en el present apartat és de 15 punts.

1. Antiguitat (fins a un màxim de 12 punts)

Es valora 0,066 punts per cada mes complet de serveis en actiu en la Universitat Miguel Hernández d’Elx.

Es valora 0,033 punts per cada mes complet de serveis en actiu en altres administracions públiques diferents de l’anterior, fins a un màxim de 6 punts, a l’empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l’Administració pública.

2. Grau: el grau personal consolidat pels aspirants es valora de la manera següent:

Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 3 punts.

Grau consolidat inferior, com a màxim quatre nivells, al del lloc sol·licitat: 2 punts.

Grau consolidat inferior en més de quatre nivells al del lloc sol·licitat: 1 punt.

B) Experiència ocupant llocs en funció dels subgrups i l’àrea funcional del lloc convocat. La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest apartat és de 22 punts, distribuïts de la manera següent:

Experiència ocupant llocs dins de la Universitat Miguel Hernández:

Mesos complets ocupant llocs en el subgrup superior de titulació del lloc convocat i en igual àrea que la convocada

0,305 punts/mes

Mesos complets ocupant llocs en el subgrup inferior de titulació del lloc convocat, així com en subgrups inferiors i en igual àrea que la convocada

0,235 punts/mes

Mesos complets ocupant llocs en el subgrup superior de titulació del lloc convocat i en àrea assimilada a la convocada

0,229 punts/mes

Mesos complets ocupant llocs en el subgrup inferior de titulació del lloc convocat, així com en subgrups inferiors i en àrea assimilada a la convocada

0,176 punts/mes

Mesos complets ocupant llocs en el subgrup superior de titulació del lloc convocat i en diferent àrea a la convocada

0,152 punts/mes

Mesos complets ocupant llocs en el subgrup inferior de titulació del lloc convocat, així com en subgrups inferiors i en diferent àrea a la convocada

0,132 punts/mes

Experiència ocupant llocs en altres universitats/administracions públiques, amb un màxim d’11 punts

Mesos complets ocupant llocs en el subgrup superior de titulació del lloc convocat en altres universitats i en la mateixa àrea que la convocada

0,101 punts/mes

Mesos complets ocupant llocs en el subgrup superior de titulació del lloc convocat en altres administracions públiques i en la mateixa àrea que la convocada

0,092 punts/mes

Mesos complets ocupant llocs en el subgrup inferior de titulació del lloc convocat, així com en subgrups inferiors en altres universitats i en la mateixa àrea que la convocada

0,076 punts/mes

Mesos complets ocupant llocs en el subgrup inferior de titulació del lloc convocat, així com en subgrups inferiors en altres administracions públiques i en la mateixa àrea que la convocada

0,071 punts/mes

C) Formació. La puntuació màxima possible que es pot obtindre en el present apartat és de 20 punts.

1. Cursos de formació i perfeccionament, rebuts amb anterioritat a la data de publicació de la convocatòria (fins a un màxim de 5 punts)

Es valoren els cursos de formació i perfeccionament específics de la plaça que es convoca a 0,012 punts per hora, amb un mínim de 3 hores i fins a un màxim de 400 hores per curs, que hagen sigut cursats per l’interessat i que hagen sigut convocats o homologats per la Universitat, o per qualsevol centre o organisme públic, dins dels seus plans de formació. Els cursos de prevenció de riscos laborals es consideren com a cursos específics, així com els que tinguen contingut en matèria d’igualtat de gènere i diversitat.

Es valoren els cursos de formació i perfeccionament generals relacionats amb l’acompliment de la funció pública a 0,006 punts per hora, amb un mínim de 3 hores i fins a un màxim de 400 hores per curs, que hagen sigut cursats per l’interessat, i que hagen sigut convocats o homologats per la Universitat o per qualsevol centre o organisme públic, dins dels seus plans de formació. La puntuació màxima que es pot obtindre per aquesta mena de cursos és de 2,5 punts.

En cap cas es puntuen en el present subapartat els cursos de valencià i d’idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d’estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d’ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s’ocupen.

Així mateix, el tribunal pot valorar dins d’aquest apartat cursos de formació impartits per entitats privades de prestigi reconegut, el contingut dels quals siga específic de la plaça que es convoca.

2. Valencià (5 punts com a màxim)

El coneixement del valencià es valora, amb l’acreditació prèvia d’estar en possessió del certificat corresponent expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o per la Universitat Miguel Hernández d’Elx, o per altres universitats valencianes, així com per les escoles oficials d’idiomes, a 0,833 punts cada nivell, fins a un màxim de 5 punts. Només es valora el de major nivell acreditat.

Nivell A1: 0,833 punts

Nivell A2: 1,666 punts

Nivell B1: 2,50 punts

Nivell B2: 3,333 punts

Nivell C1: 4,166 punts

Nivell C2: 5 punts

Les equivalències d’estudis establides d’acord amb la legislació actual, respecte als nivells de certificació de competència lingüística en valencià, són les que publica l’Ordre 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d’Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es regulen els certificats oficials administratius de coneixements de valencià de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, el personal examinador i l’homologació i la validació d’altres títols i certificats.

3. Idiomes comunitaris (5 punts com a màxim)

El coneixement dels idiomes comunitaris es valora, amb l’acreditació prèvia d’estar en possessió del certificat corresponent, a 0,833 punts per cada nivell, amb un màxim de 5 punts, d’acord amb l’escala següent. Només es valora el de major nivell acreditat:

Nivell A1: 0,833 punts

Nivell A2: 1,666 punts

Nivell B1: 2,50 punts

Nivell B2: 3,333 punts

Nivell C1: 4,166 punts

Nivell C2: 5 punts

Les equivalències d’estudis establides d’acord amb la legislació actual, respecte als nivells de certificació de competència lingüística, són les que publica l’Ordre 93/2013, d’11 de novembre, de la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l’annex únic denominat certificats i diplomes que acrediten la competència en llengües estrangeres del Decret 61/2013, de 17 de maig, i el Decret 242/2019, de 25 d’octubre, d’establiment dels ensenyaments i del currículum d’idiomes de règim especial en la Comunitat Valenciana.

Els cursos d’idiomes comunitaris convocats o homologats per la Universitat Miguel Hernández es valoren amb la mateixa puntuació que els anteriors.

Per a valorar aquests idiomes en cap cas es consideren els cursos superats d’idiomes inclosos en els plans d’estudis reglats, així com aquells que es consideren cursos de formació.

4. Altres titulacions (5 punts com a màxim)

Es valora qualsevol altra titulació acadèmica oficial de nivell igual o superior a l’exigit per a accedir al grup objecte de la convocatòria, excepte la que hi va servir de base, amb un màxim de 5 punts, si es tracta d’una titulació relacionada amb les funcions del lloc i amb un màxim de 2,50 si es tracta d’una titulació general, no relacionada amb les funcions del lloc. A aquest efecte, es puntua únicament una sola titulació, la de nivell més alt de titulació acreditada, de manera que s’entén que hi estan incloses aquelles altres titulacions necessàries per a obtindre-la.

S’estableix l’escala de puntuació següent:

Titulació general:

0,625 punts per un títol de diplomat o enginyer tècnic o equivalent.

1,25 punts per un títol de graduat, llicenciat, enginyer o equivalent.

1,875 punts per un títol de màster oficial o equivalent.

2,50 punts per un títol de doctor o equivalent.

Titulació relacionada amb les funcions del lloc:

3,125 punts per un títol de diplomat o enginyer tècnic o equivalent.

3,75 punts per un títol de graduat, llicenciat o enginyer o equivalent.

4,375 punts per un títol de màster oficial o equivalent.

5 punts per un títol de doctor o equivalent.

En aquest apartat només es puntuen les titulacions diferents a les requerides per a presentar-se al lloc. En cap cas es valora una titulació sense el certificat oficial acreditatiu corresponent.

D) Altres mèrits (3 punts com a màxim)

Es valoren els cursos impartits relacionats amb el lloc de treball a raó de 0,015 punts per hora impartida, fins a un màxim d’1 punt.

Així mateix, es valoren les titulacions no oficials com els màsters propis relacionats amb la plaça convocada, fins a un màxim d’1 punt.

També es valoren la participació activa en congressos, les publicacions relacionades amb les funcions del lloc i altres actuacions realitzades per l’interessat sempre que aquestes activitats estiguen relacionades amb les funcions del lloc.

E) Prova pràctica no eliminatòria

La puntuació màxima que es pot obtindre per aquest apartat és de 40 punts.

Amb la finalitat de comprovar i valorar els coneixements dels aspirants en relació amb el lloc convocat s’estableix la següent prova pràctica, que consta de dos exercicis:

1r exercici: Consisteix en la resolució de 55 preguntes tipus test, en un temps de 90 minuts, en què s’inclouen preguntes de tot el temari, tant general com específic, i es puntua de 0 a 20 punts.

Els errors es penalitzen segons la fórmula següent:

![](https://dogv.gva.es/publicaciones/imagesSF/2024/10/24/1213045/18_1730894962628_2329546370202703105_imagen.png)

On:

N= nota resultant

A= nombre d’encerts

E= nombre d’errors

d= nombre d’opcions per a cada pregunta

n= nombre de preguntes

P= puntuació total

Aquest exercici inclou tres preguntes addicionals de reserva per a substituir aquelles que puguen ser objecte d’anul·lació.

2n exercici: Consisteix en el desenvolupament per escrit d’un tema triat per sorteig referit únicament al temari específic. L’aspirant disposa de 90 minuts per a desenvolupar-lo per escrit. Després ha de llegir-lo davant del tribunal. El desenvolupament i la lectura tenen una puntuació única, que és com a màxim de 20 punts.

Resolució d’empats:

Els empats es resolen atesa la puntuació obtinguda en l’apartat a «Antiguitat i grau». Si l’empat persisteix, s’atendrà l’apartat C «Formació»; si persistira, s’atendria la puntuació en l’apartat B «Ocupació de llocs» i, finalment, si persistira es tindria en compte l’apartat E «Prova pràctica no eliminatòria».

ANNEX III

*Temari del procedimient de referència 24/136603*

Temari general

1. Òrgans de control economicofinancer en les universitats públiques: el control intern i el control extern. El control intern en la Universitat Miguel Hernández. Marc jurídic i Reglament del Servei de Control Intern.

2. El Pressupost de la UMH: Normes d’execució i funcionament.

3. El control de la gestió economicofinancera en la Universitat Miguel Hernández d’Elx: fiscalització, control financer i auditoria pública.

4. Llei general pressupostària i Llei d’hisenda pública, del sector instrumental i subvencions de la Comunitat Valenciana: Del control de la gestió economicofinancera. Responsabilitats.

5. La Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari: «Règim econòmic i financer de les universitats públiques».

Temari específic

1. Ordre EHA/1037/2010, de 13 d’abril, per la qual s’aprova el Pla general de comptabilitat pública: marc conceptual i principis comptables públics.

2. El pressupost públic. La comptabilització de les operacions derivades de l’execució del pressupost d’ingressos i del pressupost de despeses. Despeses amb finançament afectat.

3. El control financer permanent de les despeses de personal. Manual de fiscalització de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana: fiscalització d’àrea de despeses de personal; fiscalització despeses de personal.

4. Operacions no pressupostàries. El procediment de bestreta de caixa fixa en la Universitat Miguel Hernández d’Elx. La fiscalització dels pagaments per caixa fixa.

  

Elx, 23 d'octubre de 2024

Juan José Ruiz Martínez

Rector