Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6001, del 27-04-2009 (2009/4344)

RESOLUCIÓ de 13 de març de 2009, de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord de la Comissió Paritària del XXVIII Conveni Col·lectiu per a la Indústria de Marroquineria i Afins de Castelló i València sobre revisió salarial per a l'any 2009 (Codi núm. 8000565).
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6001

Data del DOGV
:   27-04-2009

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2009/4344


Data del document
:   13-03-2009

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Castelló de la Plana
    * València
    * conveni col·lectiu
    * marroquineria i guantería

RESOLUCIÓ de 13 de març de 2009, de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord de la Comissió Paritària del XXVIII Conveni Col·lectiu per a la Indústria de Marroquineria i Afins de Castelló i València sobre revisió salarial per a l'any 2009 (Codi núm. 8000565). [2009/4344]  
Vista l'acta de l'acord subscrit el 13 de febrer de 2009 per la Comissió Paritària del XXVIII Conveni Col·lectiu per a la Indústria de Marroquineria i Afins de Castelló i València sobre revisió salarial per a l'any 2009, subscrit d'una part per l'organització empresarial ASEMA, i de l'altra pels sindicats FITEQA- CC OO i FIA-UGT i, i d'acord amb el que disposa l'article 90, apartats 2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i els articles 2, 3 i 6 del Reial Decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre Registre i Dipòsit de Convenis Col·lectius de Treball, esta Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, d'acord amb les competències que té transferides pel Reial Decret 4105/82, de 29 de desembre, acorda:  
Primer  
Ordenar que siga inscrita en el Registre de Convenis Col·lectius de Treball d'esta direcció general, amb notificació a la Comissió Negociadora, i que siga dipositat el text original de l'acta.  
Segon  
Disposar que siga publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
València, 13 de març de 2009.- El director general de Treball, Cooperativisme i Economia Social: Román Ceballos Sancho.  
Acta Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu de les Indústries de la Marroquineria de les Províncies de Castelló i València  
València, 13 de febrer de 2009  
Reunits  
D'una part, l'Associació d'Empresaris de Marroquineria i Afins de Castelló i València, abreujadament ASEMA, CIF G-46550976, amb domicili social a València, c/Jesús, 4-1r-1ª, composta pels membres representants següents:  
- Roberto Alcantud Pérez  
- Francisco Carrasco Suay.  
- Juan Luis Marqués Romero, (assessor).  
De l'altra, els sindicats Comissions Obreres del País Valencià (CCOO-FITEQA) i Unió General de Treballadors (UGT-FIA) constituïts a través dels representants següents:  
Per UGT-FIA:  
- Oscar Ortega Vicente.  
- Alfredo Sanmartín Beneyto, (assessor).  
- Mª. Jose Carboneras Torralba.  
- Fernando Picó Pla.  
Per CCOO-FITEQA:  
- Pilar Beltrán Torres.  
- Josefa Ruiz Barranco.  
- Juliana García Sánchez.  
- Francisco Cordellat Lahoz, (assessor).  
Manifesten  
I. Es constituïxen en Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu núm. XXVIII del sector de la Indústria de la Marroquineria de les províncies de Castelló i de València.  
II. La Comissió Paritària resoldrà sobre els punts següents:  
1r. Interpretació i aplicació de l'article 10 del Conveni Col·lectiu (DOCV núm. 5.843, de data 05/09/08) pel que fa a l'aplicació de la clàusula de revisió salarial sobre la taula salarial de l'any 2008, una vegada que s'han constatat els índexs d'inflació del dit any.  
2n. Determinació i publicació dels salaris provisionals de l'any 2009.  
III. En la constitució de la Comissió s'ha respectat l'article 14 del mateix conveni, a excepció del nombre de membres de cada una de les parts representades, però que en haver unanimitat de tots ells no constituïx cap impediment per a la validesa de l'acord que es prenga al si de la comissió.  
IV. Als efectes previstos en el punt II, s'aprova per unanimitat de totes les parts la següent  
ACTA  
Primer. L'article 10 del conveni col·lectiu núm. XXVIII establix literalment:  
«S'establix una clàusula de revisió salarial únicament i exclusivament respecte al salari base i a favor de la part social per al cas que el IPC establit per l'INE registre el 31.12.2008 un increment respecte al 31.12.2007 superior al 2,5%, per això es procedirà a efectuar una revisió salarial en l'excés tan prompte com es constate oficialment la dita circumstància. El dit increment es pagarà amb caràcter retroactiu a partir de la data 01.01.2008 i per a dur-lo a terme es prendrà com a referència els salaris base definitius de 2007.  
Els conceptes salarials establits en els articles 20 i 23 del conveni no es veuran afectats per la clàusula de revisió salarial.  
Els conceptes salarials establits en els articles 21 i 22 del conveni tindran l'increment que derive de la revisió salarial practicada al concepte salarial base».  
Segon. Segons certificació estesa per l'Institut Nacional d'Estadística, la inflació acumulada de l'any 2008 ha resultat ser d'un 1,4%. Per tant no pertoca l'aplicació de la clàusula de revisió del conveni, per això les taules salarials definitives de l'any 2008 són les publicades en el DOCV núm. 5843 de 05.09.2008.  
Tercer. En virtut d'això es publiquen les taules salarials provisionals de l'any 2009, aplicant el que disposa l'article 10 període 2009 que establix:  
«Any 2009  
L'increment salarial pactat serà el IPC previst pel govern per a eixe any més 1,25% a aplicar sobre el concepte salarial "salari base" establit en el conveni en l'article 19é, així mateix i al marge del IPC referit, s'incrementarà un 2,50% el concepte salarial incentiu o plus d'activitat establit en l'article 23 del text legal i el concepte salarial "antiguitat" establit en l'article 20 quedarà incrementat també, en un 2,50%.  
S'establix una clàusula de revisió salarial únicament i exclusivament respecte al salari base i a favor de la part social per al cas que el IPC establit per l'INE registre el 31.01.2009 un increment respecte al 31.12.2008 superior en mig punt (0,5%) a l'IPC previst pel govern per al dit any, per això es procedirà a efectuar una revisió salarial en l'excés tan prompte com es constate oficialment la dita circumstància. El dit increment es pagarà amb caràcter retroactiu a partir de la data 01.01.2009 i per a dur-lo a terme es prendrà com a referència els salaris base definitius de 2008.  
Els conceptes salarials establits en els articles 20 i 23 del conveni no es veuran afectats per la clàusula de revisió salarial.  
Els conceptes salarials establits en els articles 21 i 22 del conveni tindran l'increment que derive de la revisió salarial practicada al concepte salarial base».  
A continuació s'adjunten les taules salarials definitives de l'any 2007 aprovades com annex I  
Annex I  
Taula salarial any 2009  
Taula salarial vigent de l'1 de gener de 2009 al 31   
de desembre de 2009  
Grup professional primer. Subalterns: retribució mensual  
Euros  
  
Grum o ordinari amb contracte subscrit abans del 01/01/98 seran retribuïts conforme al salari mínim interprofessional.  
Grup professional segon. Personal obrer: retribució diària  
Euros  
  
Grup professional tercer. Personal administratiu i   
personal mercantil: retribució mensual.  
Euros  
  
Grup professional quart. Personal tècnic no titulat:   
retribució mensual.  
Euros  
