Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3893, del 07-12-2000 (2000/9540)

RESOLUCIÓ de 23 de novembre de 2000, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca una oferta pública per a la selecció d'un tècnic superior d'investigació d'aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra o servei (projecte subscrit amb CYCIT-FEDER).
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3893

Data del DOGV
:   07-12-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/9540


Data del document
:   23-11-2000

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * personal d'investigació
    * universitat
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 23 de novembre de 2000, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca una oferta pública per a la selecció d'un tècnic superior d'investigació d'aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra o servei (projecte subscrit amb CYCIT-FEDER). [2000/A9540]
  
D'acord amb allò que s'ha previst en l'article 17.2 del II Conveni col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana, aquest Rectorat, fent ús de les atribucions que li confereix l'article 18, en relació amb l'article 3.e de la Llei de Reforma Universitària, convoca una oferta pública d'una plaça de tècnic superior d'investigació d'acord amb les següents bases:
  
Primera. Denominació del lloc de treball
  
Tècnic superior d'investigació.
  
Segona. Retribució íntegra mensual
  
La retribució íntegra mensual, inclosa la part proporcional de les pagues extres, serà de 140.561 pessetes, en concepte de sou base.
  
Tercera. Objecte i període
  
Col·laborar en la realització del projecte d'investigació CYCIT-FEDER: «Utilització de la Química de Coordinació per a la preparació de materials d'interès tecnològic: polímers conductors orgànics/inorgànics per a elèctrodes de bateries i dispositius electrocròmics. Espinel·les de composició i grandària de partícula controlada per a pigments ceràmics i nanopartícules magnètiques».
  
La duració del contracte serà de quatre mesos.
  
Quarta. Jornada de treball
  
20 hores setmanals.
  
Cinquena. Requisits dels aspirants
  
- Ser espanyol o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats en què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.
  
- Tindre complits 18 anys i no haver complit l'edat de jubilació.
  
- Estar en possessió del títol d'enginyer, llicenciat, arquitecte o equivalent. - En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger hom haurà d'estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.
  
- No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.
  
- No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les seues funcions públiques. Les persones aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
  
Aquests requisits hauran de posseir-se en el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantindre's fins al moment de la firma del contracte de treball.
  
Sisena. Mèrits preferents
  
Estudis de postgrau en l'àrea de química física inorgànica.
  
Experiència en mètodes de síntesi química en estat sòlid i dissolució.
  
Coneixement de tècniques de caracterització (difracció de rajos X, RMN, espectrometria de masses, IR, etc.)
  
Setena. Sistema selectiu de la plaça
  
- Valoració del currículum dels aspirants (d'acord amb el barem que figura en l'annex II).
  
- Entrevista amb la comissió avaluadora.
  
El nombre d'aspirants que passen a la fase d'entrevista es determinarà per criteri de la comissió que haja de jutjar les sol·licituds presentades, d'acord amb l'objecte del contracte.
  
Les dues fases tindran caràcter eliminatori. La comissió podrà declarar desert el procediment de selecció en què, en cas que valorats els mèrits i, si escau, realitzada l'entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s'ajuste, totalment, a les necessitats del projecte.
  
Vuitena. Comissió avaluadora
  
La comissió avaluadora tindrà l'estructura que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.
  
Els membres de la comissió avaluadora han d'abstenir-se d'intervenir quan coincidisca en aquests alguna circumstància de les establides en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
El president podrà sol·licitar als membres de la comissió avaluadora una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies establides en els articles esmentats.
  
La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació d'aquestes normes, així com allò que es puga produir en els casos no previstos.
  
El procediment d'actuació de la comissió s'ajustarà en tot moment al que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Per a qualsevol aclariment sobre la convocatòria, les persones interessades podran dirigir-se a la directora del projecte, Rosa Llusar Barelles, del Departament de Ciències Experimentals, telèfon 132 39 42 35.
  
Novena. Presentació d'instàncies
  
Les sol·licituds, formalitzades segons el model que s'adjunta en l'annex I, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, seran presentades en el Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establits en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de 20 dies naturals a partir de l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
A l'apartat Codi de la sol·licitud haurà de figurar el número 6429.
  
Les instàncies presentades a les oficines de Correus hauran de complir amb el procediment establit en l'article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: les instàncies es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de dates en la part superior esquerra d'aquestes, havent de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data.
  
És necessari presentar una fotocòpia del document nacional d'identitat
  
No serà necessària la compulsa dels documents que es presenten fotocopiats, serà suficient la declaració jurada de la persona interessada sobre l'autenticitat dels documents, així com les seues dades que figuren en la instància, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir els aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats, que hagen sigut objecte de valoració.
  
Les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar una fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és procedent, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen l'esmentat vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si és procedent, del fet que la persona aspirant viu a les seues expenses o està al seu càrrec.
  
Deu. Llista d'admesos i resultat de la selecció
  
Una vegada finalitze el termini per a presentar instàncies, el rector dictarà una resolució mitjançant la qual aprovarà la llista de persones admeses i excloses en aquest procés selectiu, així com la composició de la comissió avaluadora encarregat de jutjar-lo.
  
El resultat d'aquest procés de selecció es publicarà al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans i en la pàgina web, que té assignada el Servei de Recursos Humans en el SIC.: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/seleccio/.
  
Onze. Norma final
  
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es puguen derivar d'aquesta i de les actuacions de la comissió avaluadora, podran ser impugnats pels interessats en els casos i forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix, l'administració, si escau, podrà revisar les resolucions de la comissió avaluadora, d'acord amb la mencionada norma.
  
Castelló de la Plana, 23 de novembre de 2000.- El rector: Fernando Romero Subirón.
  
ANNEX I
  
Instància
  
Dades personals
  
Primer cognom: ...Segon cognom: ...
  
Nom: ...
  
Data de naixement: ...
  
DNI: ...
  
Telèfon: ...
  
Adreça i codi postal: ...
  
Localitat/comarca o província: ...
  
Codi: 6429.
  
SOL·LICITE: L'admissió en el procés selectiu per a cobrir una plaça de ..., convocat per la Resolució de data ..., publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. ...
  
Projecte: ...
  
Director/a: ...
  
DECLARE: Que són certes les dades consignades i que complisc les condicions exigides per a l'ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en aquesta convocatòria.
  
La persona interessada,
  
Castelló de la Plana, ... , d... de 2000
  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I
  
ANNEX II
  
Barem
  
- Expedient acadèmic i formació de postgrau concordant amb el projecte d'investigació: fins a 4 punts.
  
- Experiència investigadora adequada al projecte de treball: fins a 3 punts.
  
- Coneixement de valencià: fins a 2 punts.
  
- Entrevista: fins a 4 punts.
  
ANNEX III
  
Comissió avaluadora titular
  
- President: vicerector d'Investigació i Planificació, o persona en qui delegue.
  
- Tres vocals en representació de la Universitat Jaume I.
  
- Un representant del Comité d'Empresa, a proposta d'aquest òrgan.
  
- Secretari: el cap del Servei de Recursos Humans o persona en qui delegue, que actuarà amb veu però sense vot.