Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3780, del 27-06-2000 (2000/5044)

RESOLUCIÓN de 8 de junio de 2000, de la Subsecretaría del Secretariado del Gobierno y Relaciones con las Cortes de la Presidencia de la Generalitat, por la que se dispone la publicación del convenio de encomienda de gestión entre el Consell Valencià de Cultura y el Gobierno Valenciano en materia de función pública.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3780

Fecha DOGV
:   27-06-2000

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - A) CONVENIOS INTERADMINISTRATIVOS

Número del documento
:   2000/5044


Fecha del documento
:   08-06-2000

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Consell Valencià de Cultura
    * delegación de poderes
    * función pública

RESOLUCIÓN de 8 de junio de 2000, de la Subsecretaría del Secretariado del Gobierno y Relaciones con las Cortes de la Presidencia de la Generalitat, por la que se dispone la publicación del convenio de encomienda de gestión entre el Consell Valencià de Cultura y el Gobierno Valenciano en materia de función pública. [2000/M5044]
  
Suscrito previa tramitación reglamentaria, entre el Consell Valencià de Cultura y el Gobierno Valenciano, el día 11 de mayo de 2000, un convenio de encomienda de gestión en materia de función pública, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 15.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio que ha quedado inscrito en el Registro de Convenios con el número 0374/2000, y que figura como anexo de esta resolución.
  
Valencia, 8 de junio de 2000.- La subsecretaria del Secretariado del Gobierno y Relaciones con las Cortes: Amparo Koninckx Frasquet.
  
Convenio de encomienda de gestión entre el Consell Valencià de Cultura y el Gobierno Valenciano en materia de función pública.
  
Reunidos
  
Por una parte, don Santiago Grisolía, presidente del Consell Valencià de Cultura.
  
Y por otra, don Serafín Castellano Gómez, conseller de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Declaran
  
Que el Consell Valencià de Cultura es una institución que forma parte de la Generalitat Valenciana y dispone de autonomía orgánica y funcional para el ejercicio de sus funciones. Su creación se hizo efectiva mediante la Ley 12/1985, de 30 de octubre, de la Generalitat Valenciana, del Consell Valencià de Cultura, en cumplimiento del artículo 25 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Que el personal que presta servicios al Consell, de acuerdo con lo que dispone el artículo 26 de la citada Ley 12/1985, se rige por el régimen jurídico aplicable al personal de la Generalitat. Corresponde al presidente del Consell Valencià de Cultura la dirección del personal, de acuerdo con lo que dispone el artículo 19.1 apartado c) y f) de esta ley. Únicamente corresponde al pleno del Consell la aprobación de la plantilla del personal, y su estructura orgánica (artículo 15.j).
  
Desde el mismo momento que se creó el organismo, el personal que presta servicios ha sido personal propio de la administración del Gobierno Valenciano. De hecho, los puestos de trabajo han sido creados mediante resolución del director general de la Función Pública; la gestión del personal la ha realizado la misma dirección general, los puestos de trabajo han sido cubiertos mediante concursos abiertos a todo el personal de la administración del Gobierno Valenciano y el mismo personal figura en el Registro de Personal de la Generalitat Valenciana.
  
El Gobierno Valenciano tiene voluntad de continuar colaborando con el Consell Valencià de Cultura en la gestión del personal de este organismo, en la provisión temporal o indefinida de sus puestos de trabajo, en la creación, la modificación o la amortización de éstos, y en la publicación de la relación de puestos de trabajo del organismo. Esta colaboración, no obstante, se tiene que realizar con respeto a las competencias legal y reglamentariamente atribuidas a cada uno de sus organismos.
  
Es conveniente, por tanto, la aprobación de un convenio por el cual se ordene la colaboración que en materia de función pública prestará, en nombre del Gobierno Valenciano, la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, como organismo encargado de la Función Pública Valenciana, cuya competencia ejerce a través de la Dirección General de Función Pública, al Consell Valencià de Cultura.
  
La encomienda de gestión, prevista en el artículo 15 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, parece el instrumento más adecuado para llevar a cabo la citada colaboración.
  
El Gobierno Valenciano, mediante acuerdo aprobado en sesión de 16 de agosto de 1999, ha aprobado el contenido del presente convenio, a la vez que ha delegado en el conseller de Justicia y Administraciones Públicas su firma en nombre del mismo gobierno.
  
Por todo esto, el presidente del Consell Valencià de Cultura y el Gobierno Valenciano, representado por el conseller de Justicia y Administraciones Públicas,
  
Acuerdan
  
Primero. Objeto
  
1. El objeto del presente convenio es la encomienda de gestión para la realización de actividades de carácter material, técnico o de servicios en materia de función pública, del Consell Valencià de Cultura a la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, al amparo del art. 15 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para que, esta conselleria, a través de la Dirección General de Función Pública, realice la preparación y la tramitación de los expedientes que afectan a los puestos de trabajo y el personal que dependen del Consell Valencià de Cultura en las siguientes materias:
  
a) Selección del personal.
  
b) Clasificación de los puestos de trabajo.
  
c) Publicación de la Relación de los puestos de trabajo.
  
d) Provisión indefinida, provisional e interina de los puestos de trabajo.
  
e) Gestión de las situaciones administrativas del personal.
  
2. Las propuestas de resolución de los expedientes serán enviadas al Consell Valencià de Cultura, para su aprobación por el órgano competente en cada caso.
  
Segundo. Comunicación entre órganos
  
En la tramitación de los expedientes afectados por el presente convenio, la secretaría del Consell Valencià de Cultura y los diferentes servicios de la Dirección General de Función Pública se comunicarán directamente.
  
Tercero. Selección del personal
  
La administración del Gobierno Valenciano incluirá, entre los puestos de trabajo que contengan sus ofertas de empleo público, los puestos de trabajo vacantes del Consell Valencià de Cultura, previa comunicación en este sentido por parte de este organismo.
  
Cuarto. Personal interino
  
El presidente del Consell Valencià de Cultura nombrará al personal funcionario interino de urgencia o formalizará la contratación laboral temporal que necesite la plantilla del Consell entre las personas incluidas en la bolsa de trabajo correspondiente, de las gestionadas por la Dirección General de la Función Pública.
  
Quinto. Clasificación de los puestos de trabajo
  
1. La Dirección General de la Función Pública, previa propuesta de la secretaría del Consell Valencià de Cultura, realizará la tramitación de los expedientes de clasificación, modificación o amortización de los puestos de trabajo del Consell. A la vista de las propuestas elaboradas por la Dirección General de Función Pública, el presidente del Consell Valencià de Cultura, o el órgano en quien delegue, adoptará y firmará las correspondientes resoluciones.
  
2. Para la clasificación de los puestos de trabajo del Consell Valencià de Cultura, la Dirección General de Función Pública tendrá en cuenta no sólo lo que prevé el Título II de la Ley de la Función Pública Valenciana (LFPV), sino también los criterios de clasificación de los puestos de trabajo de la administración del gobierno y los acuerdos con las organizaciones sindicales representativas que puedan afectar la clasificación en los puestos de trabajo, en lo que sea de aplicación a la plantilla del Consell.
  
3. La Dirección General de la Función Pública mantendrá y gestionará con apoyo informático una base de datos con el registro de los puestos de trabajo del Consell, con los mismos criterios que el registro de puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano.
  
Sexto. Publicación de la relación de puestos de trabajo
  
La Dirección General de Función Pública preparará la relación de puestos de trabajo del Consell Valencià de Cultura. Si lo estima de conformidad, el pleno del Consell Valencià de Cultura propondrá al Gobierno Valenciano la aprobación de la citada relación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 15 j) de la Ley 12/1985 y el artículo 12.j) del Reglamento de organización y funcionamiento del Consell Valencià de Cultura. La Dirección General de Función Pública publicará la relación de puestos de trabajo.
  
Séptimo. Provisión de puestos de trabajo
  
1. A propuesta del Consell Valencià de Cultura, la Dirección General de Función Pública convocará concursos para la provisión de los puestos de trabajo vacantes del Consell, o bien los incorporará en los concursos generales de traslado de la administración del Gobierno Valenciano. Se aplicará la normativa vigente en la Generalitat Valenciana para concursos y valoración de méritos.
  
2. Igualmente, la Dirección General de Función Pública preparará y gestionará la publicación de convocatorias de libre designación para la provisión de los puestos de trabajo del Consell que tengan esta forma de provisión.
  
Estas convocatorias se firmarán por el presidente del Consell Valencià de Cultura.
  
3. A propuesta del Consell Valencià de Cultura, la Dirección General de Función Pública gestionará la concesión de comisiones de servicios para la cobertura provisional de puestos de la plantilla del Consell en los casos previstos en el artículo 20.1.c) de la LFPV. La propuesta de resolución será enviada para su aprobación por el presidente del Consell.
  
4. Se actuará de igual manera que en el apartado anterior en los casos previstos en los artículos 45.2 y 52.2 de la LFPV, cuando corresponda una adscripción provisional.
  
Octavo. Gestión de las situaciones administrativas del personal
  
La Dirección General de Función Pública, previa propuesta o comunicación de la secretaría del Consell Valencià de Cultura, realizará la tramitación de los expedientes relativos a las situaciones administrativas del personal, y el reconocimiento de servicios previos y trienios que correspondan. Las resoluciones serán firmadas por el presidente del Consell Valencià de Cultura o por el órgano en quien delegue.
  
Noveno. Registro de personal
  
La Dirección General de Función Pública anotará las situaciones administrativas del personal al servicio del Consell Valencià de Cultura, las variaciones en las hojas de servicios y el resto de datos de índole administrativa o económica que corresponda, en el registro de personal de la Generalitat Valenciana.
  
Diez. Vigencia
  
Este convenio tendrá una duración indefinida, siempre que no sea denunciado por alguna de las partes o proponga su modificación. Entrará en vigor a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 11 de mayo de 2000
  
El conseller de Justicia y Administraciones Públicas,
  
Serafín Castellano Gómez
  
El presidente del Consell Valencià de Cultura,
  
Santiago Grisolía