Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5165, del 29-12-2005 (2005/14926)

RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2005, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso general de traslados núm. 167/05-L, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza laboral, grupo E, con movilidad horizontal.
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Número DOGV
:   5165

Fecha DOGV
:   29-12-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/14891


Fecha del documento
:   22-12-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * profesión técnica
    * personal de servicios
    * concurso administrativo
    * administración regional
    * peón
    * tripulación

RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2005, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso general de traslados núm. 167/05-L, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza laboral, grupo E, con movilidad horizontal. [2005/X14433]
  
Resultando que en las relaciones de puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano actualmente vigentes, aprobadas por resolución de esta Dirección General de 12 de diciembre de 2005 (DOGV núm. 5.159, de 21 de diciembre de 2005), aparecen puestos de trabajo correspondientes al grupo E de titulación de varias categorías, de naturaleza laboral, en las distintas consellerias, cuya provisión se ha de efectuar mediante concurso, de acuerdo con lo que dispone la Ley de la Función Pública Valenciana, el Reglamento de Selección de Personal, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la mencionada Ley, aprobado por Decreto núm. 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3477, de 20 de abril), el II Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la administración Autonómica Valenciana y el Acuerdo de la CIVE de 26 de abril de 2005, publicado por Resolución de 4 de mayo de 2005, de la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral (DOGV núm. 5.012, de 24 de mayo de 2005).
  
Con el fin de posibilitar la obtención de un puesto de trabajo correspondiente a otra categoría profesional, con destino definitivo y mediante concurso, a través de la denominada ?movilidad horizontal- prevista en el artículo 8 del mencionado II Convenio Colectivo, vista la Sentencia núm. 3/2004, de 26 de enero de 2004, de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, recaída en el proceso núm. 24 de 2003.
  
Los puestos de trabajo núms. 2.522, 3.485, 3.950, 5.438, 7.345, 8.939 y 12.527, limpiadores/as, de la conselleria de Cultura, Educación y Deporte, se incluyen en la presente convocatoria en ejecución de las sentencias núms. 304 y 313 de 2002, recaídas en los procedimientos abreviados núms. 10/02 y 292/01 respectivamente, seguidos en el Juzgado de lo contencioso administrativo núm. 7 de Valencia, confirmadas ambas por las sentencias núms. 912 y 939 de 2004, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección segunda, y sentencia núm. 172 de 2003, recaída en el procedimiento abreviado núm. 255/02, seguido en el mismo Juzgado, confirmada asimismo por sentencia núm. 635 de 2005, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección segunda.
  
Vista la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
  
En su virtud, habiéndose procedido a la negociación en la CIVE, esta Dirección General, en uso de las competencias que le atribuye el artículo 18 del Decreto 153/2005, de 28 de octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, resuelve:
  
Convocar concurso de méritos para la provisión de los puestos de trabajo que se relacionan en el Anexo I de la presente resolución, personal laboral del grupo E de titulación, el cual se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
  
Primera. Participantes.
  
A) Con carácter voluntario. Podrá participar en este concurso el personal contratado laboral fijo al servicio de la administración del Gobierno Valenciano que ocupe puestos de trabajo correspondientes a las categorías profesionales comprendidas en el grupo E de titulación.
  
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, a fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
B) Con carácter forzoso. Están obligados a participar en este concurso:
  
1) El personal contratado laboral fijo, excedente forzoso, que no tenga reserva de puesto.
  
2) El personal contratado laboral fijo que esté en servicio activo con destino provisional adscrito a los puestos convocados. En el caso de que este personal no obtenga ningún puesto en la presente convocatoria, quedará sin destino y a disposición de la subsecretaría de la conselleria en que prestaba servicios.
  
El personal al que hace referencia este apartado B) que no participe en el concurso que por la presente se convoca, será declarado excedente voluntario.
  
Segunda. Presentación de solicitudes.
  
Las solicitudes, que se facilitarán en las oficinas públicas que se relacionan en el Anexo II, se presentarán en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día 9 de enero de 2006, en el Registro de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, en los correspondientes Registros de los Servicios Centrales y Territoriales de las distintas Consellerias o en las oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Por tratarse de un documento que será objeto posterior de tratamiento informatizado, y con el fin de evitar cualquier error invalidante, en la cumplimentación de la solicitud de participación deberá observarse con el debido rigor las instrucciones que figuran al dorso de la misma. Sin perjuicio de lo anterior, en esta convocatoria concreta, en el apartado de la solicitud de participación relativo a la convocatoria, se indicará ?movilidad horizontal- en la casilla referida a la denominación o categoría.
  
Todo el personal que participe en el concurso presentará, además, los documentos originales o fotocopias debidamente compulsadas que acrediten su antigüedad, titulación o titulaciones, puestos de trabajo desempeñados, cursos de formación y perfeccionamiento superados, conocimiento del valenciano, conocimiento de idiomas comunitarios, y de cualquier otro mérito que estimen oportuno alegar. Si los méritos alegados constasen con antelación en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica, será suficiente citarlos en la solicitud, sin necesidad de aportar la correspondiente documentación acreditativa.
  
Tercera. Puestos de trabajo que pueden solicitarse.
  
A) El personal participante con carácter voluntario podrá solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el Anexo I de la presente convocatoria para los que cumpla los requisitos exigidos.
  
B) El personal participante con carácter forzoso, citado en la base primera apartado B, subapartado 1, deberá solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el Anexo I de la presente convocatoria, para los que cumpla los requisitos exigidos.
  
C) El personal participante con carácter forzoso citado en la base primera apartado B, subapartado 2, deberá solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupa.
  
Cuarta. Baremo de méritos.
  
De conformidad con la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos de los concursantes, se realizará de acuerdo con el siguiente baremo:
  
A) Antigüedad:
  
Se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas Administraciones Públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración Pública.
  
B) Formación:
  
1) Titulación académica:
  
Cualquier titulación académica de igual o superior nivel al exigido para pertenecer al respectivo Grupo de titulación, excluyendo la que sirvió para ello: 1,5 puntos, con un máximo de 3 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención.
  
En el caso de que el puesto se encuentre adscrito a dos grupos de titulación, se considerará como exigida la titulación correspondiente al grupo superior.
  
2) Cursos de Formación y Perfeccionamiento:
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
e) De 15 o más horas: 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuará en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
Asimismo y en el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.
  
3) Valenciano:
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento oral: 0,75 puntos.
  
b) Grado elemental: 1 punto.
  
c) Grado medio: 2 puntos.
  
d) Grado superior: 3 puntos.
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, y siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la convocatoria, valorándose exclusivamente en este último caso la disposición de niveles ?entendidos como cursos completos superados- superiores al exigido, a razón de 1 punto por nivel.
  
4) Idiomas comunitarios.
  
Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial expedido por la universidad, de Licenciatura en las distintas Filologías, o de Maestro: especialidad de Lengua Extranjera, siempre que no haya sido objeto de valoración por el apartado de Formación.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
C) Méritos específicos:
  
La experiencia en el desempeño de puestos de la misma categoría profesional del puesto al que se concursa, a razón de 0,20 puntos por mes completo de servicios hasta un máximo de 3 puntos. La experiencia se valorará a partir del momento de adquirir la condición de personal fijo en algún puesto de la Generalitat Valenciana.
  
En consecuencia, la puntuación máxima posible a obtener por los tres apartados será de 23 puntos.
  
Quinta. Puntuación mínima.
  
Para la adjudicación de las vacantes será necesario que las personas aspirantes alcancen la puntuación mínima de 2 puntos.
  
Sexta. Valoración de los méritos.
  
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados, obtenidos y acreditados antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.
  
Los méritos se valorarán por una Comisión de Valoración compuesta por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
Presidenta: Begoña Duart Quiles, jefa de Área de Gestión de la Oficina Judicial, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
  
Vocales:
  
Carmen González-Salazar Sospedra, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
  
María Llutgarda Lliso Mengod, auxiliar de Gestión, de la Conselleria de Bienestar Social.
  
Miguel García Buso, subalterno supervisor, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
  
Un representante del sindicato CCOO.
  
Un representante del sindicato UGT.
  
Vocal-secretaria: Mar Cid Antón, jefa de Unidad de Personal, de la Conselleria de Territorio y Vivienda.
  
Suplentes:
  
Presidente: Manuel Vicente Soler Camarena, jefe Servicio Gestión Administrativa, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
  
Vocales:
  
Manuel Teruel Martínez, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
  
María Dolores Cascales Peñafiel, telefonista, de la Conselleria de Sanidad.
  
Jesús Olivares Olivares, subalterno supervisor, de Presidencia de la Generalitat.
  
Un representante del sindicato CCOO.
  
Un representante del sindicato UGT.
  
Vocal-secretaria: María Pilar Alabau Ferrer, auxiliar de Gestión, de la Conselleria de Bienestar Social.
  
La Comisión de Valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
  
El funcionamiento de la Comisión de Valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto núm. 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3.477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
Séptima. Adjudicación de destinos.
  
La adjudicación de destinos se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta de esta convocatoria, sin perjuicio de lo que dispone el artículo 8. A. 1, del vigente Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Generalitat Valenciana.
  
Conforme a lo previsto con carácter general para la provisión de puestos de trabajo en el apartado A) del citado artículo 8 del Convenio Colectivo, y en lo que resulta de aplicación a la presente convocatoria de cobertura interna, la provisión se realizará en la forma siguiente:
  
a) El personal excedente forzoso del mismo subgrupo tendrá derecho preferente a la adjudicación de puesto, con independencia de lo establecido en el apartado siguiente.
  
b) Los puestos se adjudicarán por orden de puntuación por aplicación del baremo previsto en la base cuarta, con el siguiente orden de prelación en el caso de empate en la puntuación por aplicación del mencionado baremo:
  
1º Concurso de personal fijo en activo de la misma categoría.
  
2º Movilidad horizontal de personal fijo en activo del mismo subgrupo.
  
3º Reingreso de excedentes voluntarios de la misma categoría.
  
4º Movilidad horizontal de personal laboral fijo de otros subgrupos del mismo grupo de titulación.
  
Para determinar el orden de prelación entre los subgrupos y entre las distintas categorías de un mismo subgrupo, se estará al orden en el que vienen relacionados en el Convenio Colectivo vigente y en el Acuerdo de la CIVE, de 26 de abril de 2005, sobre actualización de subgrupos y categorías profesionales.
  
Si persiste el empate se adjudicará la plaza al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida en antigüedad, y posteriormente los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.
  
La Comisión de Valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, así como los puestos adjudicados, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas en la calle Miguelete núm. 5, de Valencia, y en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de dicha Conselleria en Alicante (Rambla Méndez Núñez núm. 41) y en Castellón (C/ Mayor núm. 78).
  
En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la Comisión de Valoración.
  
Asimismo, y a efectos meramente informativos, se insertará en la página Web de esta Dirección General: http://www.cjap.gva.es/ (apartado Centros Directivos: Dirección General de Administración Autonómica/Enlaces/Provisión de Puestos).
  
Una vez redactada por la Comisión de Valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Administración Autonómica para su publicación en el DOGV, sirviendo dicha publicación de notificación a los interesados.
  
Octava. Resolución del concurso.
  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas en un plazo no superior a seis meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Novena. Desistimiento, renuncia y solicitud condicionada.
  
1) Desistimiento: Los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso; sin perjuicio de lo que se indica en el apartado 3 de esta misma base.
  
2) Renuncia: No surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las prórrogas que eventualmente se acuerden, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica, dentro del plazo posesorio, entendiendo que renuncia al resto de puestos adjudicados, para los cuales se designará al siguiente candidato por orden de puntuación.
  
A estos efectos, se entiende por convocatorias concurrentes las que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna de ellas, no se hubiera publicado la resolución de otra.
  
3) Solicitud condicionada: De acuerdo con lo previsto en el artículo 23.3) del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por razones de convivencia, que deberá quedar acreditada en las actuaciones, quienes participen en el concurso podrán condicionar sus respectivas peticiones de vacantes para determinado municipio, al hecho de que también obtengan destino en este concurso y en el mismo municipio, los concursantes con quienes convivan. En el supuesto de uniones de hecho, la convivencia deberá acreditarse mediante certificación de la inscripción en el Registro de Uniones de Hecho de la Comunidad Valenciana o en cualquier otro Registro Oficial de Uniones de Hecho.
  
La solicitud condicionada de uno o varios puestos ha de formularse necesariamente de modo expreso, en la instancia de participación en el concurso, con identificación de la persona y municipio de destino a que se condiciona la solicitud. Cuando los solicitantes no puedan obtener destino en el mismo municipio al que hayan condicionado su petición, se les tendrá por desistidos de la misma, sin perjuicio de lo que proceda respecto de otras peticiones de destino que hayan podido formular.
  
Décima. Ceses y toma de posesión.
  
En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con los ceses y tomas de posesión de puestos de trabajo que deban formalizarse como consecuencia de aquél.
  
Decimoprimera. Curso de adaptación.
  
El personal que con motivo de la resolución del concurso convocado obtenga un destino correspondiente a categoría profesional distinta de la de su procedencia, deberá superar un curso de adaptación cuyo contenido, atendiendo a la especialización de los puestos de trabajo a proveer, se determinará por la Dirección General de Administración Autonómica.
  
En la convocatoria del curso de adaptación podrá establecerse la exención de superar parte o la totalidad de las materias incluidas en el mismo a las personas participantes que ya hubiesen acreditado su conocimiento mediante la superación de pruebas selectivas convocadas por la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Decimosegunda. Normativa supletoria.
  
En todo lo no previsto concretamente en la presente convocatoria se estará a lo prevenido en la mencionada Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana y a lo dispuesto en el II Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la administración Autonómica.
  
Decimotercera. Recursos.
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo a los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.
  
Los recursos contencioso administrativos que se interpongan contra esta convocatoria y sucesivos actos del proceso de provisión serán anunciados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para los efectos de emplazamiento a los posibles interesados.
  
Valencia, 22 de diciembre de 2005.- El director general de Administración Autonómica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
  
ANEXO I
  
(Oficinas Públicas)
  
ALICANTE
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
  
Rambla Méndez Núñez, 41 (TORRE GENERALITAT)
  
03036 ALICANTE
  
Teléfono 029555940
  
FAX 881552748
  
Teléfono PROP 012
  
(503213140 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
CASTELLÓN
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
  
C/ Mayor, 78
  
12195 CASTELLÓN DE LA PLANA
  
Teléfono 415552863
  
FAX 923070913
  
Teléfono PROP 012
  
(521473994 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
VALENCIA
  
Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
  
Oficina PROP
  
C/ Historiador Chabás, 2
  
46528 VALENCIA
  
Teléfono PROP 012