Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5381, del 06-11-2006 (2006/12689)

RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2006 de la Universitat de València, por la cual se convoca concurso de méritos para funcionarias y funcionarios del grupo C de administración especial, de la escala técnica básica de investigación, perfil C1, de esta Universidad.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5381

Fecha DOGV
:   06-11-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/12934


Fecha del documento
:   24-10-2006

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * universidad
    * profesión técnica

RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2006 de la Universitat de València, por la cual se convoca concurso de méritos para funcionarias y funcionarios del grupo C de administración especial, de la escala técnica básica de investigación, perfil C1, de esta Universidad. [2006/S12323]  
Dado que hay vacante un puesto de trabajo dotado presupuestariamente, la provisión del cual se considera conveniente para atender las necesidades del servicio, la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 191 de sus Estatutos, con el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y con el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el cual se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, resuelve convocar concurso de méritos para proveer el puesto de trabajo de técnico especialista de laboratorio, perfil C1, que se indican en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las siguientes bases:  
Bases de la convocatoria  
Primera. Participantes  
1.1 Para participar en este concurso, hace falta ser funcionaria o funcionario de carrera del grupo C, de administración especial, de la escalera técnica básica de investigación, de cualquier perfil.  
1.2 Habrán de participar obligatoriamente en este concurso las funcionarias y los funcionarios de carrera de este grupo, perfil C1, que prestan servicios en esta Universidad, y que se encuentran en situación de destino provisional y tengan el mismo grupo y nivel que el puesto convocado.  
1.3 Podrán participar voluntariamente las funcionarias y los funcionarios de carrera de este grupo, de cualquier perfil, que prestan servicios en esta Universidad y hayan estado dos o más años en un destino definitivo.  
1.4 Quedan exentos del requisito de permanencia de dos años en el puesto de trabajo los funcionarios y las funcionarias a quienes les sea aplicable el artículo 20.6 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana (DOGV 30 de noviembre de 1995) y los funcionarios y las funcionarias que hayan sido trasladados en aplicación del artículo 188 de los Estatutos de esta Universidad.  
Segunda. Vacantes  
2.1 El lugar vacante por cubrir que se convocan a concurso de méritos, figura en el anexo I de esta convocatoria.   
2.2 El puesto de trabajo convocado se ocupará reglamentariamente. La toma de posesión de la nueva destinación tendrá lugar en la fecha indicada en la resolución final de este concurso.  
Tercera. Solicitudes  
3.1 Las personas interesadas que deseen participar en el concurso de méritos deberán rellenar el modelo que figura en el anexo II de esta convocatoria. Este modelo se encontrará en la página web del Servicio de Recursos Humanos PAS, que tiene la siguiente dirección: http//ww.uv.es/~pas.   
A la solicitud se adjuntará el curriculum vitae y la documentación justificativa de los méritos alegados.  
3.2 La documentación que ya consta al Registro de Personal PAS de la Universitat de València (certificados de servicios prestados y del grado personal consolidado) se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.  
3.3 Si alguno de los participantes desea que el Servicio de Recursos Humanos PAS aporte otra documentación de qué disponga esta Universidad, deberá solicitarlo expresamente en instancia separada, con indicación de la unidad dónde se encuentra, y estar referenciada al currículum correspondiente.  
Cuarta. Plazo y lugar de presentación  
Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat. Lo cual podrá hacerse al Registro de Entrada de la Gerencia (avenida de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46478 de Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios, o a las oficinas públicas a qué hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Quinta. Baremo   
El concurso de méritos se resolverá por la aplicación conjunta del baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universidad de Valencia el 22 de octubre de 1991 .modificado por acuerdo de Junta de Gobierno el 21 de julio de 1998. y del documento de regularización de los perfiles del personal de laboratorio, aprobado por el Consejo de Gobierno el 14 de junio de 2005, ACGUV 139/2005.   
Hay una copia del contenido de ambos documentos en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS).  
Sexta. Comisión evaluadora  
6.1 La Comisión Evaluadora que realizará la selección del puesto de trabajo convocado a concurso debe tener la composición que figura en el acuerdo del Consejo de Gobierno de 28 de septiembre de 2004, ACGUV 167/2004.  
Su funcionamiento se adaptará a aquello que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
6.2 Los nombres de los componentes de la Comisión Evaluadora que valoren los méritos se harán públicos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes al tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS), avenida de Blasco Ibáñez, 13, 46092 de Valencia y en la página web de este servicio.  
Séptima. Irrenunciabilidad de los destinos  
7.1 Los participantes pueden desistir de la solicitud dentro el plazo de presentación de solicitudes. Después de que haya transcurrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y los participantes quedarán vinculados al resultado del concurso.  
7.2 El destino adjudicado es irrenunciable, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería comunicarse por escrito al Rectorado.   
Octava. Participación  
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las bases.  
Novena. Cese y toma de posesión  
La resolución de este concurso se hará pública en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos PAS, y en la página web de este servicio, que tiene la dirección siguiente http://www.uv.es/~pas.  
En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y de toma de posesión.  
Diez. Información respecto de los datos recogidos  
10.1 Los datos suministrados por el interesado podrán quedar incorporadas en un fichero automatizado que constituye la Base de Datos de Personal, o la Base de Datos de Bolsa de Trabajo, en conformidad con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD).  
10.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG a la avenida de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46178 Valencia.  
10.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.  
10.4 Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, en el que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal, adoptándose las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.  
10.5 Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, delante del Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat de València, a la avenida de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46541 Valencia.  
Once. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente de la notificación o publicación ante el mismo órgano que dicto la resolución o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de su publicación.  
València, 24 de octubre de 2006.. Por delegación (DOGV 16.05.2006), la vicerrectora de Organización de los Servicios y PAS: Enriqueta Vercher González.  
Anexo I  
Características del puesto de trabajo ofertado  
según la relación de puestos de trabajo  
1) Denominación del puesto: técnico especialista de laboratorio (perfil C1)  
Núm. puesto: 1683  
Clasificación: C18 22  
Requisito de formación específica: 3  
Méritos preferentes: 1, 8, 9, 10  
Localización del puesto de trabajo: Servicio Central de Soporte a la Investigación.  
2) Requisito de formación específica:  
3. Conocimiento del valenciano a nivel elemental o compromiso de adquirirlo en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto (o en el tiempo que permita la programación del Servicio de Normalización Lingüística).  
3) Requisito de méritos preferentes:  
1. Conocimientos de informática.  
8. Conocimientos de idiomas comunitarios: inglés.  
9. Conocimientos de idiomas comunitarios: francés.  
10. Conocimientos de idiomas comunitarios: alemán.  
4) Baremo para puntuar los méritos:   
El baremo aprobado por Junta de Gobierno de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de Junta de gobierno del 21 de julio de 1998. y del documento de regularización de los perfiles del personal de laboratorio, aprobado por el Consejo de Gobierno el 14 de junio de 2005, ACSUV 139/2005.  
5) Puntuación mínima para la adjudicación de la vacante:   
La puntuación mínima que hace falta obtener es de 3 puntos, según lo que establece la disposición cuarta del baremo.