Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 1793, del 29-05-1992 (1992/824971)

ORDEN de 22 de mayo de 1992, de la Conselleria de Administración Pública, Convocatoria 11/1992, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector laboral, para proveer vacantes de Técnico Medio Especialista Menor.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   1793

Fecha DOGV
:   29-05-1992

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1992/824971


Fecha del documento
:   22-05-1992

Organismo emisor
:   Conselleria de Administración Pública

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

Orden de 22 de mayo de 1992, de la Conselleria de Administración Pública, Convocatoria 11/92, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector laboral, para proveer vacantes de Técnico Medio Especialista Menor  
De conformidad con lo establecido en el Decreto 59/92, de 13 de abril de 1992, del Consell de la Generalitat Valenciana por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para 1992 y al objeto de atender las necesidades de empleo existentes en la misma.  
En ejercicio de la atribución prevista en el artículo 13 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la función Pública Valenciana y en el Decreto 69/86, de 2 de junio, por el que se aprueba el reglamento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de la Generalitat Valenciana.  
De acuerdo con lo dispuesto en el capítulo I del título VI del Decreto 69/86 citado, en lo que respecta al ingreso del personal laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición, así como en el artículo 3.3., de dicho decreto, modificado por el artículo 10 del Decreto 59/92, en lo que se refiere al sistema general de selección del personal laboral.  
En consecuencia, se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo, B, sector laboral, con arreglo a las siguientes  
BASES  
1. Objeto de la convocatoria.  
1.1 La Generalitat Valenciana desarrolla una política de igualdad de oportunidades, con el fin de promover una presencia igualitaria de mujeres y hombres en la administración pública.  
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir 15 vacantes del grupo B, sector laboral, Técnico Medio Especialista Menor, por los turnos de acceso libre y de promoción interna.  
1.2. El número total de vacantes reservadas al turno de acceso libre asciende a 10 vacantes, de las cuales una se reserva al cupo de discapacitados.  
1.3. Se reservan 5 vacantes al turno de promoción interna.  
1.4. Las vacantes sin cubrir de las reservadas al turno de promoción interna y cupo de discapacitados se acumularán al turno de acceso libre.  
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas, será necesario:  
2.1.1. Ser español  
2.1.2. Haber cumplido 18 años  
2.1.3. Estar en posesión del título de Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.  
2.1.4. Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados  
2.1.5. No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas  
2.1.6. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.  
2.2. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
2.3. Los aspirantes que concurran a las vacantes reservadas al turno de promoción interna, deberán ser personal laboral fijo de la Generalitat Valenciana del grupo C, haber estado como mínimo dos años en dicha situación, y ocupar en la actualidad puestos de trabajo que estén clasificados como laborales en las correspondientes relaciones de puestos de trabajo.  
2.4. Podrán optar al cupo de discapacitados aquellos aspirantes del turno de acceso libre con minusvalías de grado igual o superior al 33 por ciento y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en las bases 6.2.2.  
3. Aspirantes con discapacitación  
El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en el presente concurso-oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en la base 6.2.2. y 6.2.3.  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el anexo II y que les será facilitada en las oficinas de la Caja Postal que se relacionan en el anexo III.  
Igualmente, se les facilitará el modelo de solicitud en las oficinas públicas relacionadas en el anexo IV.  
5. Derechos de examen  
Los derechos de examen serán de 1.875 PTA y se ingresarán, a través de cualquiera de las oficinas relacionadas en el anexo III, en la cuenta corriente nº 440.498.87 de la oficina principal de la Caja Postal de Valencia. El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de cualquiera de las oficinas relacionadas en el anexo III en la solicitud, y será suficiente para dejar constancia de la presentación de la misma, a los efectos de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
6. Presentación de solicitudes  
6.1. Las solicitudes serán dirigidas al Institut Valencià d'Administració Pública. A la solicitud se acompañará necesariamente una fotocopia del DNI.  
El plazo para la presentación de solicitudes. comenzará el día 1 de junio de 1992 y concluirá el día 30 de junio de 1992.  
Las solicitudes se presentarán por los interesados en las oficinas de la Caja Postal de la Comunidad Valenciana que figuran relacionadas en el anexo III, abonándose en el mismo acto la tasa que se fija en la base 5.  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
6.1.1. Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna, deberán acreditar que reunen las condiciones exigidas en la base 2.3, mediante certificación expedida por la Unidad de Registro de Personal de la Dirección General de la Función Pública, y que acompañarán a su solicitud.  
6.1.2. Los aspirantes que concurran al cupo de discapacitados deberán presentar junto con la solicitud, certificación de la Consellería de Trabajo y Asuntos Sociales u órgano competente de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33 por ciento.  
6.2. El aspirante, en la cumplimentación de su solicitud, deberá observar con el debido rigor las instrucciones que se adjuntan a dicho impreso, dado que la misma será leida por equipos opto-electrónicos de alta precisión. De manera especial deberá observar las siguientes:  
6.2.1. En el apartado número 20 del impreso de solicitud, «forma de acceso», los aspirantes que participen por el turno de acceso libre, señalarán con una equis (X) sobre la letra «Ll/L».  
Asimismo, los aspirantes que participen por el turno de promoción interna, señalarán con una equis (X) sobre la letra «P», lo que conllevará su exclusión como aspirantes por el turno de acceso libre, salvo lo dispuesto en la base 7.2.  
6.2.2. Los aspirantes del turno de acceso libre con minusvalías de grado igual o superior al 33 por 100 que opten por el cupo de discapacitados, señalarán con una equis (X) sobre la letra «D».  
Igualmente, señalarán en el apartado número 25 del impreso de solicitud, las medidas de adaptación que necesiten.  
Para ello, deberán consultar las instrucciones contenidas en la Guía del Opositor.  
6.2.3. Los aspirantes con minusvalías que no accedan por el cupo de discapacitados, también podrán solicitar las medidas de adaptación previstas en el apartado número 25 del impreso de solicitud.  
6.2.4. En el apartado número 31 del impreso de solicitud señalará su opción para realizar el ejercicio voluntario y de mérito, y en el apartado número 32 seleccionará los idiomas elegidos: alemán, francés, inglés e italiano.  
6.2.5. El apartado número 35 del impreso de solicitud deberá ser cumplimentado con una equis ('X') únicamente por aquellas personas que mantengan una relación de servicio con la Generalitat Valenciana (funcionario de carrera, interino, laboral fijo, laboral temporal, eventual, becario, contrato de prestación de servicios, etc.) debiendo marcar la casilla 1 cuando la relación sea de carácter fijo (funcionario de carrera o laboral fijo) y señalando la casilla 2 en los demás casos.  
6.3. En el plazo de 10 días contados a partir de la publicación recogida en la base 10.1 de las listas a las que se refiere la base 8.4.3., los aspirantes incluidos en ellas presentarán en el Instituto Valenciano de Administración Pública (C/ del Museo, 3 -Valencia-), currículo de los méritos alegados, debidamente acreditados, para ser baremados en la fase de concurso.  
7. Admisión de los aspirantes  
7.1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, respecto a las condiciones generales de los aspirantes, bastará la declaración de las mismas en el momento de presentar la solicitud, debiendo ser acreditadas en el plazo de veinte días hábiles siguientes a la publicación de la relación de aprobados a que se refiere el artículo 19.1 del Decreto del Consell 69/86, de 2 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana.  
7.2. Los aspirantes que pretendan concurrir por el turno de promoción interna y no acrediten, en el modo previsto en la base 6.1.1. de la presente convocatoria, reunir las condiciones generales a que se refiere la base 2.3 serán considerados como aspirantes por el turno de acceso libre, a todos los efectos.  
7.3. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el Institut Valencià d'Administració Pública dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluídos a la realización de las pruebas.  
7.4. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
7.5. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
7.6. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución con la lista de admitidos a la realización de las pruebas que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.7. En la resolución mediante la que se haga pública la lista de admitidos a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo del primer ejercicio.  
8. Pruebas selectivas  
8.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, que constará de una primera fase de oposición, una segunda fase de concurso y una tercera fase, no eliminatoria y de mérito.  
8.2. Fase de oposición.  
La fase de oposición constará de tres ejercicios, siendo eliminatorios todos ellos.  
8.2.1. Primer ejercicio. De carácter obligatorio.  
Se realizará por escrito y versará sobre conocimientos del programa específico que figura en el anexo I  
El ejercicio podrá fijarse en forma de preguntas a desarrollar por los opositores o podrá consistir en un cuestionario de preguntas con cuatro alternativas de respuesta siendo, en este caso, sólo una de ellas correcta. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.  
Para la elaboración de éste ejercicio, el tribunal confeccionará dos cuestionarios, A y B, y, constituido el mismo día de celebración del ejercicio procederá públicamente a extraer al azar la letra correspondiente al cuestionario que será objeto de examen.  
8.2.2. Segundo ejercicio. De carácter obligatorio. Constará de dos partes:  
1. Primera parte: consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el tribunal, de dos ejercicios prácticos elegidos de entre tres, como mínimo, propuestos por el tribunal sobre materias contenidas en el temario específico del anexo I de la convocatoria. Dichos ejercicios podrán contener, si el tribunal así lo considera, la redacción de memorias o proyectos técnicos relacionados con las materias objeto del ejercicio.  
Este ejercicio será elaborado por el tribunal el mismo día y, a ser posible, dentro de la misma jornada, de mañana o de tarde, en que tenga lugar la prueba.  
Una vez concluida la prueba, los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del tribunal calificador, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los mismos  
El lugar, fechas y horas de lectura de este ejercicio se anunciará por el tribunal con la debida antelación.  
2. Segunda parte: consistirá en la celebración de la entrevista a la que se refiere el artículo 9 c) del Decreto 69/86, de 2 de junio, que tendrá lugar a continuación de la lectura individual del ejercicio desarrollado en la primera parte.  
8.2.3. Tercer ejercicio. De carácter obligatorio:  
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas con cuatro alternativas de respuesta, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el contenido del temario común de administraciones públicas que figura en el anexo I.  
Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación atendiendo al contenido del mismo.  
Para la elaboración de éste ejercicio, el tribunal confeccionará dos cuestionarios, A y B, y, constituido el mismo día de celebración del ejercicio procederá públicamente a extraer al azar la letra correspondiente al cuestionario que será objeto de examen.  
Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna, quedarán exentos de la realización de este tercer ejercicio.  
8.3. Calificación de los ejercicios de la fase de oposición.  
8.3.1. El primer ejercicio, tanto para los aspirantes que concurran por el turno de acceso libre Y cupo de discapacitados como para los que lo hagan por el turno de promoción interna, se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de cinco puntos.  
En el supuesto de que el ejercicio se desarrolle en forma de cuestionario con cuatro alternativas de respuesta, las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta  
8.3.2. El segundo ejercicio, tanto para los aspirantes que concurran por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados como para los que lo hagan por el turno de promoción interna, se calificará de la siguiente forma:  
La primera parte: de cero a diez puntos, siendo necesario para superarlo, obtener un mínimo de cinco puntos.  
La segunda parte: de cero a cinco puntos, siendo necesario para superarlo, obtener un mínimo de dos puntos y medio.  
La calificación de este ejercicio será la suma de las obtenidas en cada una de las dos partes de que consta siempre que éstas hayan sido superiores a cinco y dos puntos y medio, respectivamente.  
8.3.3. El tercer ejercicio, para los aspirantes que concurran por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados, se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de cinco puntos.  
En el supuesto de que el ejercicio se desarrolle en forma de cuestionario con cuatro alternativas de respuesta, las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.  
8.4. Puntuación de la fase de oposición.  
8.4.1. La puntuación de la fase de oposición para los aspirantes que concurran por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en el primer, segundo y tercer ejercicios, siempre que ésta sea, como mínimo, la que se establece en la base 8.3 para superar cada unode ellos.  
8.4.2. La puntuación de la fase de oposición para los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna, se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en el primer y segundo ejercicios, siempre que ésta sea, como mínimo, la que se establece en la base 8.3., para superar cada uno de ellos.  
8.4.3. A continuación se configurarán por separado tres relaciones correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre, cupo de discapacitados y turno de promoción interna. Estas tres relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor y contendrán a todos los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, en cada uno de los turnos o cupo, de acuerdo con los criterios establecidos en las bases 8.4.1. y 8.4.2.  
8.5. Fase de concurso.  
8.5.1. La fase de concurso consistirá en la valoración por el tribunal, de acuerdo con el baremo del anexo V, del currículo acreditado que deberán aportar los aspirantes incluidos en las listas de la base 8.4.3., en el plazo establecido en la base 6.3.  
A la vista de las certificaciones presentadas por los aspirantes, el tribunal calificador podrá valorar parcialmente el trabajo desempeñado cuando este no coincida con todas y cada una de las funciones descritas en el anexo V. En ese caso, reducirá proporcionalmente la puntuación que corresponda por mes trabajado, debiendo fundamentar dicha reducción en el acta correspondiente.  
8.5.2. La acreditación de la experiencia laboral deberá hacerse de la siguiente manera:  
- Cuando se trate de trabajos desempeñados al servicio de cualquier administración pública o Instituciones dependientes, deberá presentarse certificado expedido por el Registro de Personal, o por la unidad administrativa competente, en defecto de aquél, donde conste detalladamente el tiempo efectivo de desempeño del puesto de trabajo y las funciones correspondientes al mismo.  
- Cuando se trate de trabajos desempeñados en entidades de carácter privado, será necesario presentar certificación, del responsable de personal de la entidad, donde consten detalladamente el tiempo efectivo de desempeño del puesto de trabajo y las funciones correspondientes al mismo, así como acreditación de haber estado dado de alta en la Seguridad Social durante dicho período.  
8.5.3. La realización de cursos de formación deberá acreditarse mediante certificado en el que conste la fecha de celebración, el número de horas y las materias impartidas.  
8.5.4. En la fase de concurso, sólo se valorará la experiencia laboral y los cursos de formación anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, establecido en la base 6.1. de la presente convocatoria.  
8.5.5. Solamente podrán participar en la presente fase los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
8.6. Puntuación del concurso-oposición.  
La puntuación del concurso-oposición vendrá constituida por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada fase.  
A continuación se configurarán por separado tres relaciones correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre, cupo de discapacitados y turno de promoción interna. Estas tres relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor y se interrumpirán cuando el número de incluidos en cada una de ellas coincida con el número de vacantes convocadas para cada turno y cupo.  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la misma relación, en cualquiera de las listas, el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el segundo, primer y tercer ejercicios de la fase de oposición, por este orden, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso. Si persistiese el empate, éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra A, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 6 de mayo de 1992.  
De acuerdo con la base 1.4, las vacantes sin cubrir de las reservadas al turno de promoción interna y al cupo de discapacitados se acumularán al turno de acceso libre.  
Solamente los incluidos en estas relaciones podrán pasar a la fase de mérito, no eliminatoria.  
8.7. Fase de mérito.  
8.7.1. Contenido.  
La fase de mérito consistirá en la realización de un ejercicio de idiomas, no eliminatorio, que contará de dos partes:  
- Primera parte. Obligatoria para todos los aspirantes que hayan superado las fases de oposición y de concurso. Tendrá como objeto valorar los conocimientos de valenciano de los aspirantes.  
- Segunda parte. Voluntaria. Tendrá como objeto valorar los conocimientos de uno o varios de los siguientes idiomas: alemán, francés, inglés o italiano, según las opciones manifestadas en la solicitud, de acuerdo con lo dispuesto en la base 6.2.4.  
Los elementos escritos de éste ejercicio serán aportados por el IVAP.  
8.7.2. Calificación.  
El ejercicio de idiomas previsto en la base 8.7.1., será valorado de la siguiente manera:  
- Primera parte. Obligatoria: se valorará de o a 4 puntos.  
- Segunda parte Voluntaria: será valorada hasta un máximo de 8 puntos, 2 como máximo por cada idioma elegido.  
8.8. Puntuación final:  
La puntuación final del presente concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación del ejercicio de idiomas que constituye la fase de mérito, previsto en la base 8.7., a los resultados obtenidos por los aspirantes que figuran en las relaciones a que se refiere la base 8.6.  
Se elaborará una relación para los que accedan por el turno de acceso libre, otra para los que accedan por el cupo de discapacitados y otra para quienes lo hagan por el turno de promoción interna, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación.  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1. Los ejercicios tendrán lugar en Valencia.  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista de admitidos a la realización de las pruebas.  
9.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único.  
Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como comparecer con el ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
De acuerdo con el Real Decreto 192/1988, de 4 de marzo, durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos.  
9.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior y en el Institut Valencià d'Administració Pública, con una antelación de 48 horas como mínimo, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 17 del Decreto del Consell 69/86 de 2 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana.  
10. Publicidad de las listas.  
10.1. Al finalizar cada uno de los tres primeros ejercicios el tribunal publicará en el lugar de examen y en el Institut Valencià d'Administració Pública, las relaciones de aspirantes que hayan obtenido una calificación igual o superior a la exigida en cada uno de ellos para superarlos.  
Asimismo, el tribunal publicará, en los lugares indicados, la relación con las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso, así como las relaciones a las que hacen referencia las bases 8.4. y 8.6., la calificación obtenida en el ejercicio de mérito.  
10.2. Una vez finalizadas las pruebas, el tribunal, publicará mediante anuncio en los locales donde se han celebrado las pruebas y en el Institut Valencià d'Administració Pública, las relaciones con la puntuación final a que se refiere la base 8.8, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas, por orden de puntuación.  
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior al de vacantes convocadas.  
10.3. El tribunal elevará al Director General del Institut Valencià d'Administració Pública las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, a que se refiere la base 8.8., para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
11. Conocimientos de valenciano  
11.1. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.  
11.2. Quienes no puedan acreditar estos conocimientos conforme, lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 50 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991.  
A estos efectos, se entenderá que, aquellos aspirantes que obtuvieran una puntuación de 2'80 o superior en el ejercicio de valenciano, obligatorio y de mérito, previsto en la base 8.7.1., tienen acreditados sus conocimientos, aunque no estén en posesión de los certificados citados en el punto anterior.  
12. Presentación de documentos  
12.1. En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones a que se refiere la base 10.3, los aspirantes propuestos deberán presentar ante el Institut Valencià d'Administració Pública los siguientes documentos:  
12.1.1. Certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI, debidamente compulsada.  
12.1.2. Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.  
12.1.3. Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
12.1.4. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
12.1.5. Los aspirantes con discapacitación deberán presentar certificación de la Consellería de Trabajo y Asuntos Sociales u órgano competente de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.  
12.2. Los aspirantes que teniendo la condición de personal laboral fijo de la Generalitat Valenciana hubieran concurrido a estas pruebas por el turno de promoción interna, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refieren las bases 2.1.1 y 2.1.2 que ya hubieran sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán acreditar el resto de condiciones generales de la base 2.1.  
12.3. La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.  
En este supuesto, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en las relaciones a las que se refiere la base 8.8., de un número igual al de excluídos siguiendo los criterios establecidos en la base 8.6. 13. Nombramiento de habilitados  
De acuerdo con el artículo 20.3 del Decreto 69/86, de 2 de junio, transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el Conseller d'Administració Pública, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, incluyendo la lista del personal que ha superado las pruebas de habilitación, pendiente de contratación laboral, por orden de puntuación, distinguiendo los que lo han hecho por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados, de aquellos que lo han hecho por el turno de promoción interna, procediendo a su nombramiento como personal habilitado.  
A los efectos de la provisión de puestos de trabajo, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 50 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, los aspirantes que hayan superado las pruebas por el turno de promoción interna, gozarán de preferencia sobre el personal que las supere por el turno de acceso libre; cupo de discapacitados, respetando los requisitos de los distintos puestos.  
14. Tribunales  
14.1. El tribunal calificador del presente concurso-oposición será nombrado, mediante orden del Conseller de Administración Pública, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.  
14.2. El tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
14.3. Los miembros del tribunal, así como los asesores deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 20 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores, a la publicación de esta Convocatoria. Además, deberán abstenerse los miembros de tribunal que se encuentren en alguna de las situaciones previstas en el artículo 6 de la Orden del Conseller de Administración Pública, de 4 de mayo de 1992, sobre contenido, desarrollo y composición de los tribunales de las pruebas selectivas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 1992.  
14.4. El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 9.2.  
14.5. A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el tribunal tendrá su sede en el Institut Valencià d'Administració Pública, (C/ Museo nº 3, 46219 Valencia. Teléfono 860 75 31 y Fax 386 63 38).  
14.6. El tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 200/85, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986), por la que se desarrolla el anterior Decreto.  
15. Recursos  
15.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición de recurso de reposición previo al contencioso-administrativo, ante el Conseller d?Administració Pública, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la presente convocatoria, o al de la publicación de los actos subsiguientes, según corresponda.  
15.2. Contra los actos del tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el Conseller d'Administració Pública en el plazo de 15 días, contados a partir del siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.  
Valencia, 22 de mayo de 1992.  
El Conseller d'Administració Pública,  
EMERIT BONO I MARTINEZ  
ANEXO I  
Temario común de administraciones públicas Técnico Medio Especialista Menor  
Tema 1. Las Comunidades Europeas. Instituciones.  
Tema 2. La Constitución española. Principios fundamentales, derechos y deberes. Principios rectores de la política económica y social.  
Tema 3. La Corona. Las Cortes Generales. El poder judicial. El poder ejecutivo.  
Tema 4. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.  
Tema 5. La administración local en la Constitución española.  
Tema 6. Las comunidades autónomas en la Constitución española.  
Tema 7. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Las Cortes Valencianas.  
Tema 8 Instituciones de la Generalitat Valenciana. El Síndico de Agravios. El Síndico de Cuentas. El Tribunal Superior de Justicia. El Consejo de Cultura.  
Tema 9. El Presidente de la Generalitat Valenciana. El Gobierno valenciano.  
Tema 10. Principios generales y de organización de la administración de la Generalitat Valenciana. Especial referencia a la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano.  
Tema 11. Conocimiento de la normativa de la Función Pública Valenciana (Ley 10/85, Ley 6/90, Decreto legislativo de 20 de marzo de 1991). Reglamento de selección y provisión de puestos de trabajo.  
Tema 12. Seguridad social del personal al servicio de la Generalitat Valenciana.  
Tema 13. El acto administrativo: concepto, motivación, eficacia.  
Tema 14. La Ley de Procedimiento Administrativo: contenido y ámbito de aplicación. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Los recursos administrativos: concepto y clases.  
Tema 15. Los contratos administrativos: concepto y clases. Sus elementos. Cumplimiento e incumplimiento de los contratos administrativos.  
Temario específico  
Técnico Medio Especialista Menor  
Tema 1. Origen y desarrollo del estado del bienestar.  
Tema 2. El sistema público de servicios sociales: principios y criterios.  
Tema 3. La protección social en España: organización, forma, funciones.  
Tema 4. Las prestaciones no contributivas.  
Tema 5. El concepto de necesidad.  
Tema 6. La Ley de Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana.  
Tema 7. Plan de Ordenación de los Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana: autorización, registro y acreditación.  
Tema 8. Plan de Integración Social en la Comunidad Valenciana: la lucha contra la pobreza.  
Tema 9. Los servicios. sociales generales: características y organización.  
Tema 10. Plan Concertado de Prestaciones Básicas.  
Tema 11. Ayudas económicas: modalidades, subvenciones y conciertos.  
Tema 12. Tipología de los recursos de atención primaria.  
Tema 13. Medidas de inserción.  
Teína 14. Barrios de Acción Preferente en la Comunidad Valenciana: normativa y programas.  
Tema 15. Necesidades y problemáticas de la infancia en la Comunidad Valenciana.  
Tema 16. Principios psico-pedagógicos y organizativos de la intervención social en menores.  
Tema 17. Tipología de los recursos para menores.  
Tema 18. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de los menores.  
Tema 19. Necesidades y problemáticas de las minusvalías en la Comunidad Valenciana.  
Tema 20. Principios psico-pedagógicos y organizativos de la intervención social en minusválidos.  
Tema 21. Tipología de los recursos para personas con minusvalía.  
Tema 22. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de las minusvalías.  
Tema 23. Necesidades y problemáticas de la Tercera Edad en la Comunidad Valenciana.  
Tema 24. Principios psico-pedagógicos y organizativos de la intervención en tercera edad.  
Tema 25. Tipología de los recursos para tercera edad.  
Tema 26. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de la tercera edad.  
Tema 27. Necesidades y problemáticas de la drogodependencia en la Comunidad Valenciana.  
Tema 28. Principios psico-sociales y organizativos de la intervención en drogodependencia.  
Tema 29. Tipología de los recursos para drogodependientes.  
Tema 30. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de los drogodependientes.  
Tema 31. El Plan Nacional del Pueblo Gitano.  
Tema 32. La problemática de la mujer en situación de desprotección.  
Tema 33. El bienestar social de la población infantil y adolescente: demografía, entorno físico, salud, tiempo libre.  
Tema 34. Factores socio-familiares que dificultan la atención a los menores.  
Tema 35. Las necesidades de la protección y reforma de menores en España.  
Tema 36. Marco legislativo de la protección y reforma de menores en España.  
Tema 37. Recomendación de organismos internacionales.  
Tema 38 Programas de reeducación.  
Tema 39. Medidas de reinserción.  
Tema 40. Tipología de los recursos en el ámbito del menor.  
Tema 41. Funciones del Técnico Medio Especialista en Menores.  
Tema 42. Criterios de organización en un centro de reeducación.  
Ver anexo  
ANNEX III  
Oficines públiques d?informació  
Relació d'oficines de la Caixa Postal on han de presentar-se les sol·licituds  
Província d?Alacant  
Oficina CPA: Alcoi  
Domicili: Av. País Valencià, 31  
Població: 03301 Alcoi (Alacant)  
Oficina CPA: Aspe  
Domicili: Parque Doctor Calatayud, 23  
Població: 03825 Aspe (Alacant)  
Oficina CPA: Barrio Altozano  
Domicili. Av. Novelda, 15  
Població: 03179 Alacant  
Oficina CPA: Benalua  
Domicili: Plaza Navarro Rodrigo, 17-18  
Població: 03256 Alacant  
Oficina CPA: Benidorm  
Domicili: C/ Alameda, 18  
Població: 03379 Benidorm (Alacant)  
Oficina CPA: Carolinas Pla  
Domicili: C/ Alcalde Suárez Llanos, 17  
Població: Alacant  
Oficina CPA: Cocentaina  
Domicili: Paseo del Condado, 38  
Població: 03184 Cocentaina (Alacant)  
Oficina CPA: OP Alacant  
Domicili: C/ Alfonso X El sabio, 12  
Població: 03829 Alacant  
Oficina CPA: Denia  
Domicili: Carrer del Mar, 46  
Població: 03670 Denia (Alacant)  
Oficina CPA: Elx-Libertad  
Domicili: Av. de la Libertad, 42  
Població: 03977 Elx (Alacant)  
Oficina CPA: Elx Reina Victoria  
Domicili: C/. Jorge Juan, 2  
Població: 03378 Elx (Alacant)  
Oficina CPA: Elda  
Domicili: C/. Antonio Vera, 22  
Població: 03017 Elda (Alacant)  
Oficina CPA: Ibi  
Domicili: Av. de la Paz, 6-8  
Població: 03893 Ibi (Alacant)  
Oficina CPA: Monóvar  
Domicili: C/ Mayor, 129.  
Població: 03478 Monóvar (Alacant)  
Oficina CPA: Crevillente  
Domicili: C/ Jaime I, 15  
Població: 03095 Crevillente (Alacant)  
Oficina CPA: Orihuela  
Domicili: Av. José Antonio, 8  
Població: 03714 Orihuela (Alacant)  
Oficina CPA: San Fernando  
Domicili: C/ San fernando esquina a C/Bilbao.  
Població: 03783 Alacant  
Oficina CPA: San Juan de Alicante  
Domicili: Plaza José Sala, 4  
Població: 03777 San Juan de Aliante (Alacant)  
Oficina CPA: San Vicente del Raspeig  
Domicili: C/ Ancha de Castelar, 56  
Població: 03316 San Vicente del Raspeig (Alacant)  
Oficina CPA: Torrevieja  
Domicili: Paseo Vistalegre, 12  
Població: 03937 Torrrevieja (Alacant)  
Oficina CPA: la Vila Joiosa  
Domicili: C/ Constitución, 5  
Població: 03511 la Vila Joiosa (Alacant)  
Oficina CPA: Villena  
Domicili: C/ Escultor Navarro Santa Fe, 57  
Població: 03312 Villena (Alacant)  
Província de Castelló  
Oficina CPA: Barrio Trinidad  
Domicili: C/ Trinidad, 9  
Població: 12993 Castelló de la Plana  
Oficina CPA: O.P. Castelló de la Plana  
Domicili: Plaza María Agustina, s/n.  
Població: 12341 Castelló de la Plana  
Oficina CPA: Grao de Castelló  
Domicili: C/ Canalejas, 101  
Població: 12071 Grao de Castelló  
Oficina CPA: Onda  
Domicili: Av. País Valencià, 57  
Població: 12843 Onda (Castelló)  
Oficina CPA: Vila-real  
Domicili: Av. de la Muralla, 11  
Població: 12925 Vila-real (Castelló)  
Oficina CPA: Vinaròs  
Domicili: Plaza de los Tres Reyes, 24  
Població: 12672 Vinaròs (Castelló)  
Província de València  
Oficina CPA: Alzira  
Domicili: Av. Santos Patronos, 31  
Població: 46386 Alzira (València)  
Oficina CPA: Benetusser  
Domicili: C/ Camí Nou, 77  
Població: 46511 Benetusser (València)  
Oficina CPA: Avinguda del Cid  
Domicili: Av. del Cid, 22  
Població: 46781 València  
Oficina CPA: Benimaclet  
Domicili: C/ Emilio Baró, 6  
Població: 46106 València  
Oficina CPA: Burjassot  
Domicili: Av. Blasco Ibáñez, 84  
Població: 46730 Burjassot (València)  
Oficina CPA: Campanar  
Domicili: Av. de Campanar, 92  
Població: 46757 València  
Oficina CPA: Ciutat Sanitària La Fe  
Domicili: Av. de Campanar, 21  
Població: 46362 València  
Oficina CPA: Cullera  
Domicili: C/ Marina, 2  
Població: 46035 Cullera (València)  
Oficina CPA: Dr. Peset Aleixandre  
Domicili: Av. Dr. Peset Aleixandre, 3.  
Població: 46346 València  
Oficina CPA: Edifici de Correus  
Domicili: Pl. de l'Ajuntament, 24.  
Població: 46618 València  
Oficina CPA: Gandia  
Domicili: C/ República Argentina, 15  
Població: 46636 Gandia (València)  
Oficina CPA: Gran Via de les Germanies  
Domicili: Gran Vía Germanies, 4  
Població: 46952 València  
Oficina CPA: J.J. Dómine  
Domicili: C/ Doctor J.J. Dómine, 13 (Grao)  
Població: 46948 València  
Oficina CPA: Jesús Patraix  
Domicili: C/ Jesús, 95  
Població: 46882 València  
Oficina CPA: José Grollo  
Domicili: C/ José Grollo, 18  
Població: 46218 València  
Oficina CPA: Jorge Juan  
Domicili: C/ Jorge Juan, 14-16  
Població: 46664 València  
Oficina CPA: Llíria  
Domicili: C/ Libertad, 11  
Població: 46766 Llíria (València)  
Oficina CPA: Manises  
Domicili: C/ Masia de la Cova, 21  
Població: 46829 Manises (València)  
Oficina CPA: Maria Cristina  
Domicili: Av. María Cristina, 10  
Població: 46862 València  
Oficina CPA: Mislata  
Domicili: Av. Gregorio Gea, 13  
Població: 46883 Mislata (València)  
Oficina CPA: OP València  
Domicili: C/ Roger de Llúria, 18  
Població: 46663 València  
Oficina CPA: Paterna  
Domicili: C/ Mayor, 50  
Població: 46189 Paterna (València)  
Oficina CPA: Plaça Espanya  
Domicili: C/ Vives Liern, 3  
Població: 46472 València  
Oficina CPA: el Port de Sagunt  
Domicili: C/ Progreso, 31  
Població: 46015 el Port de Sagunt (València)  
Oficina CPA: Rubén Vela  
Domicili: C/ Rubén Vela, 22  
Població: 46067 València  
Oficina CPA: Torrent  
Domicili: Av. País Valencià, 62  
Població: 46504 Torrent (València)  
Oficina CPA: Torres Universitàries  
Domicili: Av. d?Aragó, 58  
Població: 46742 València  
Oficina CPA: Xàtiva  
Domicili: C/ Albereda Jaume I, 25  
Població: 46922 Xàtiva (València)  
ANNEX IV  
Oficines Públiques d?Informació  
Institut Valencià d?Administració Pública  
C/ del Museu, 3. 46487 València  
Tel.: (96) 386 63 40.  
Fax: (96) 386 63 38.  
Conselleria d?Administració Pública  
Telèfon de l'opositor: 386 63 33  
C/ del Miquelet, 5. 46328 València  
Tel.: (96) 386 63 00.  
Fax: (96) 386 63 02.  
Serveis Territorials  
Pl. Doctor Gadea, 10. 03584 Alacant  
Tel.: (96) 514 45 20.  
Fax: (96) 514 22 68.  
C/. Major, 78. 12612 Castelló  
Tel.: (964) 35 82 00.  
Fax: (964) 35 80 68.  
Oficines d?Informació, Iniciatives i Reclamacions-Presidència de la Generalitat Valènciana.  
Pl. Doctor Gadea, 10. 03900 Alacant  
Tel.: (96) 590 14 00.  
Fax.: (96) 590 14 02  
C/ Major, 78. 12800 Castelló  
Tel.: (964) 35 82 22.  
Fax.: (964) 35 80 66.  
C/ dels Cavallers, 7 baixos. 46669 València  
Tel.: (96) 386 61 42.  
Fax.: (96) 386 61 39.  
ANEXO V  
Baremo fase concurso  
Técnico Medio Especialista Menor  
En la fase de concurso del concurso o posición a que se refiere la base 8.5., de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:  
1. Experiencia laboral  
Se valorará hasta un máximo de 7,50 puntos la experiencia laboral previa en puestos de trabajo con funciones similares a los convocados, a razón de 0,25 puntos por mes trabajado, tanto al servicio de cualquier Administración Pública o Instituciones dependientes, como al servicio de entidades de carácter privado.  
Los períodos inferiores a un mes no serán computados en ningún caso.  
A tal efecto, la descripción de funciones a desarrollar por los Técnicos Medios Especialistas Menor es la siguiente.  
- Desarrollar pautas de observación, seguimiento y evaluación del menor atendido, estableciendo el desarrollo temporal en las distintas etapas.  
- Colaborar en el desarrollo metodológico de los programas de atención al menor de la Instituto Valenciano de Servicios Sociales.  
- Atender al menor durante su estancia en el centro.  
- Desarrollar hábitos de correcta convivencia y aseo personal.  
- Ayuda y motivación en tareas escolares.  
- Facilitar y apoyar su inserción sociolaboral a través de los distintos agentes sociales.  
2. Cursos de formación.  
Se valorará hasta un máximo de 3 puntos la asistencia a cursos organizados por centros oficiales, que tengan relación directa con la función de los puestos convocados, de acuerdo con la siguiente escala.  
A) Cursos de duración igual o superior a 100 horas: 2 puntos.  
B) Cursos de 75 o más horas y de menos de 100 horas: 1,5 puntos.  
C) Cursos de 50 o más horas y de menos de 75 horas: 1 punto.  
D) Cursos de 25 o más horas y de menos de 50 horas: 0,5 puntos.  
E) Resto de cursos, con un mínimo de 15 horas: 0,25 puntos.