Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3149, del 24-12-1997 (1997/12623)

RESOLUCIÓN de 11 de diciembre de 1997, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se aprueba el Plan de Formación del Personal de Administración y Servicios para el año 1998.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3149

Fecha DOGV
:   24-12-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - CURSOS DE FORMACIÓN

Número del documento
:   1997/12551


Fecha del documento
:   11-11-1997

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

4151 RESOLUCIÓN de 11 de diciembre de 1997, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se aprueba el Plan de Formación del Personal de Administración y Servicios para el año 1998. [97/X12972]
  
La Universidad debe tratar cada vez de una forma más profunda, problemas de tipo cualitativo consecuencia de la necesidad de adaptarse a las demandas que se deriven de la oferta de un servicio público de calidad por parte de los empleados públicos que en ella trabajan. La oferta de un servicio de calidad, es un reto al cual la administración de la Universidad debe hacerle frente de una forma adecuada.
  
En este contexto, la continuidad en la formación del personal que presta sus servicios en esta Universidad, es el factor fundamental para garantizar el objetivo tanto de la calidad , como de la eficacia y eficiencia. Es por lo que, la formación ha de ser considerada a todos los efectos, una necesidad y una obligación profesional.
  
La formación que ha de ser acometida de forma sistemática y no coyuntural, ha de constituir un proceso constante, dinámico y actualizado, orientado a conseguir resultados, y se integrará y complementará con el resto de políticas de personal.Por eso ha de ser objeto de planes específicos.
  
Sin perjuicio de las competencias y deberes ineludibles de la Universidad de promover la formación del personal, se garantiza la participación sindical en los Planes de Formación, mediante la Mesa de Formación.
  
Por todo lo cual resuelvo:
  
Primero. Oferta de actividades formativas
  
Se establece la oferta de actividades del Plan de Formación del Personal de Administración y Servicios de esta Universidad para el año 1998.
  
Segundo. Asistentes
  
Podrán asistir a los cursos del Plan de formación el personal funcionario y laboral al servicio de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
Tercero. Solicitudes
  
Los interesados en participar en los cursos formalizarán sus instancias con un mes de antelación a la fecha señalada para su comienzo, según modelo adjunto (anexo.. .) dirigido a la Gerencia de la Universidad Politécnica de Valencia, a través de los correspondientes responsables. Cada acción formativa será convocada por la Gerencia con la suficiente antelación, iniciándose en su momento el plazo de presentación de instancias.
  
Cuarto. Relaciones priorizadas
  
La Gerencia elaborará las relaciones priorizadas de los seleccionados, con la suficiente antelación respecto al inicio de los cursos, previo conocimiento de la Mesa de Formación de esta UPV.
  
En la confección de las listas priorizadas, se tendrán en cuenta los siguientes criterios de selección:
  
La relación de la actividad formativa con el puesto de trabajo, la promoción y la carrera administrativa.
  
El número de cursos realizados anteriormente por el solicitante.
  
Se intentará guardar la proporcionalidad en la distribución por Centros/Escuelas, Departamentos y Servicios.
  
En igualdad de condiciones entre dos o más solicitudes, se seleccionará por riguroso orden de entrada de las mismas.
  
Quinto. Admisión a los cursos
  
La notificación de la selección a los aspirantes se realizará desde el Servicio de Recursos Humanos con la suficiente antelación, a través de los correspondientes responsables y directamente al solicitante. También se podrá efectuar a través del correo electrónico.
  
La renuncia a la asistencia a una acción formativa una vez hecha la selección deberá efectuarse expresamente por escrito.
  
Sexto. Expedición de certificados
  
La Gerencia expedirá certificado de aprovechamiento cuando con carácter general se acredite la asistencia a un 85% como mínimo de la duración total del curso. Este porcentaje podrá variarse para aquellos cursos en los que sea aconsejable de acuerdo con sus características. En ningún caso este porcentaje podrá ser inferior al 70% del total de la duración de la acción formativa.
  
Séptimo. Calendario
  
Por la Mesa de formación, se establecerá con la suficiente antelación el calendario de las acciones formativas previstas en la presente resolución. Si no existiera demanda suficiente para su realización podrá anular la convocatoria efectuada.
  
Asi mismo podrá ampliar el número de ediciones previsto, si la demanda de los mismos así lo justifica.