Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8495, del 27-02-2019 (2019/1902)

RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2019, de correcció d'errades de la Resolució de 6 de novembre de 2018, del Rectorat , per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup C (subgrup C1), pel torn lliure, sector d'administració general, escala administrativa d'aquesta universitat.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8495

Data del DOGV
:   27-02-2019

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2019/1902


Data del document
:   21-02-2019

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 21 de febrer de 2019, de correcció d'errades de la Resolució de 6 de novembre de 2018, del Rectorat , per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup C (subgrup C1), pel torn lliure, sector d'administració general, escala administrativa d'aquesta universitat. [2019/1902]  
Havent-s'hi interposat sis recursos de reposició contra les bases de la convocatòria per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup C, subgrup C1, escala administrativa i en concret contra la valoració del treball desenvolupat en l'administració, apartat 2.a de la fase de concurs de l'annex I «sistema selectiu», la Universitat de València ha resolt estimar parcialment els recursos presentats i com a conseqüència es realitza la següent correcció d'errades:  
  
En l'annex I, Sistema selectiu, punt 2. Fase de concurs, on diu:  
  
Els mèrits que es valoraran seran els següents:  
a) Treball desenvolupat en l'administració. Es valorarà fins a un màxim de 32 punts el treball desenvolupat en qualsevol administració pública, en cossos o escales iguals o diferents al de les activitats funcionals dels llocs de treball convocats, amb qualsevol tipus de relació jurídica (administrativa o laboral), a raó de:  
- 0,30 punts per mes complet de serveis prestats en llocs de treball de la Universitat de València de la mateixa escala dels llocs de treball convocats.  
- 0,15 punts per mes complet de serveis prestats en llocs de treball diferents dels de l'apartat anterior i desenvolupats en la Universitat de València.  
- 0,075 punts per mes complet de serveis prestats en qualsevol lloc de treball desenvolupat en qualsevol universitat pública.  
- 0,0375 punts per mes complet de serveis prestats en qualsevol lloc de treball desenvolupat en qualsevol altra administració pública.  
  
  
Ha de dir:  
Els mèrits que es valoraran seran els següents:  
a) Treball desenvolupat en l'administració. Es valorarà fins a un màxim de 32 punts el treball desenvolupat en qualsevol administració pública, en cossos o escales iguals o diferents al de les activitats funcionals dels llocs de treball convocats, amb qualsevol tipus de relació jurídica (administrativa o laboral), a raó de:  
- 0,30 punts per mes complet de serveis prestats en l'escala administrativa, del sector d'administració general, de la Universitat de València o en les escales equivalents de les universitats públiques.  
- 0,25 punts per mes complet de serveis prestats en cossos o escales anàlegs a l'escala administrativa, d'administració general, en administracions públiques diferents a les universitats.  
- 0,15 punts per mes complet de serveis prestats en escales diferents a la convocada, en la Universitat de València, en altres universitats públiques o altres administracions públiques.  
  
València, 21 de febrer de 2019.- La rectora, p. d. (DOGV 09.07.2018), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.