Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8871, del 31-07-2020 (2020/6189)

RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2020, de la Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica, per la qual es convoca concurs de mèrits per a la selecció i nomenament del director de l'Institut Politècnic Marítim Pesquer del Mediterrani d'Alacant.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8871

Data del DOGV
:   31-07-2020

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2020/6189


Data del document
:   28-07-2020

Organisme emissor
:   Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2020, de la Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica, per la qual es convoca concurs de mèrits per a la selecció i nomenament del director de l'Institut Politècnic Marítim Pesquer del Mediterrani d'Alacant. [2020/6189]  
El Decret 48/2006, de 7 d'abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, va modificar l'article 31 del Reglament aprovat pel Decret 100/1990, de 25 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana referent al règim de selecció del director de l'Institut Politècnic Marítim Pesquer del Mediterrani (d'ara en avant IPMPM).  
La Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per la Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre, per a la millora de la qualitat educativa, estableix en el seu títol V la participació, autonomia i govern dels centres docents. Dins d'aquesta estructura, el capítol IV d'aquest títol V regula el procediment de selecció i nomenament del director dels centres docents públics. Els articles 133 a 139 de l'esmentada Llei orgànica estableixen les bases per a la convocatòria dels procediments de selecció i nomenament de directors en els centres de titularitat pública.  
  
L'article 14 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques determina, sobre el dret i l'obligació de relacionar-se electrònicament amb les Administracions Públiques, que en tot cas, els empleats de les Administracions Públiques, per als tràmits i actuacions que realitzen amb elles per raó de la seua condició d'empleat públic, estaran obligats a relacionar-se a través de mitjans electrònics en la forma en què es determine reglamentàriament per cada Administració.  
Sent l'Institut Politècnic Marítim Pesquer del Mediterrani d'Alacant un centre de formació professional marítim-pesquera, així com d'altres ensenyaments professionals nàutic-pesqueres, dependent de la Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica, procedeix convocar concurs de mèrits per a la selecció i nomenament del director de l'Institut, segons el que estableix la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig.  
Per tot això, i a proposta del director general d'Agricultura, Ramaderia i Pesca, resolc:  
  
Primer. Convocatòria  
Es convoca concurs de mèrits per a la selecció i nomenament de director o directora de l'Institut Politècnic Marítim Pesquer del Mediterrani d'Alacant (d'ara en avant IPMPM) entre professors funcionaris de carrera d'aquest Institut.  
  
Segon. Requisits de participació  
Per a ser admesos en el concurs de mèrits, els aspirants hauran de reunir, en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds, a més dels requisits generals establits per als funcionaris públics, els següents requisits específics:  
1. Tindre una antiguitat de, almenys, cinc anys com a funcionari de carrera en la funció pública docent.  
2. Haver impartit docència directa com a funcionari de carrera, durant un període d'almenys cinc anys, en alguna dels ensenyaments de les quals ofereix el IPMPM.  
3. Estar en possessió de la certificació acreditativa d'haver superat un curs de formació o d'actualització de competències directives per al desenvolupament de la funció directiva que estableix el Reial decret 894/2014.  
4. Presentar un projecte de direcció que incloga, entre altres, els objectius, les línies d'actuació i l'avaluació d'aquest, conforme a l'annex II d'aquesta convocatòria.  
  
Tercer. Presentació de sol·licituds, terminis i documentació  
1. Els qui desitgen participar en el procés de selecció per a la direcció del IPMPM, hauran de fer-ho mitjançant una sol·licitud que s'ajustarà al model que figura com a annex I d'aquesta resolució.  
2. El termini de presentació de sol·licituds serà de 15 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
3. Les persones aspirants a participar en aquest procediment hauran de presentar la seua sol·licitud a través del següent tràmit telemàtic:  
Sol·licitud general d'iniciació i tramitació TELEMÀTICA de procediments de la Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica. (Tràmit a utilitzar EXCLUSIVAMENT quan no existisca un específic en la Seu electrònica de la Generalitat).  
https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id\_proc=18072&version=amp  
  
Les sol·licituds es dirigiran, juntament amb la resta de la documentació, a la Direcció General d'Agricultura, Ramaderia i Pesca de la Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica.  
4. Els aspirants hauran d'acompanyar, si escau, juntament amb la sol·licitud, la següent documentació:  
a) Documentació acreditativa dels mèrits acadèmics i professionals que siguen susceptibles de valoració, en la forma que s'estableix en l'annex III, o mitjançant certificació expedida pel Registre de Personal de la Generalitat Valenciana, si consten inscrits en el mateix abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.  
b) Certificació que acredite el compliment dels requisits de l'apartat Segon, punts 1, 2 i 3, d'aquesta resolució.  
c) Un exemplar del projecte de direcció per al IPMPM, que indica l'apartat Segon, punt 4, d'aquesta resolució.  
5. Aquells mèrits al·legats i no justificats documentalment o aquells documents que manquen de les dades ressenyades anteriorment no seran tinguts en compte.  
L'administració podrà requerir als interessats, en qualsevol moment, perquè justifiquen aquells mèrits sobre els quals es plantegen dubtes o reclamacions.  
  
Quart. Comissió de selecció  
1. La comissió de selecció es constituirà en el termini de deu dies hàbils a partir de la publicació de la convocatòria. Per a això, el director del centre o, en el seu cas, el director en funcions, convocarà al Claustre de professors i al Consell Escolar dins del termini de cinc dies hàbils des de la publicació de la convocatòria per a la designació dels respectius representants i suplents indicats ene l punt 5 d'aquest article.  
  
2. La constitució i funcionament de la comissió de selecció, així com el règim d'abstenció i recusació aplicable als seus membres, es regiran pel que s'estableix en els articles 15 al 18 i 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic. En cas que es produïren empats en l'adopció d'acords, el President els dirimirà amb el seu vot de qualitat.  
3. L'actuació de la comissió de selecció finalitzarà amb la conclusió del procediment per al qual ha sigut constituïda.  
4. La comissió, una vegada constituïda, tindrà la seua seu oficial en el IPMPM, a Alacant.  
5. La comissió de selecció estarà composta pels següents membres:  
  
a) Titulars:  
En representació de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport:  
  
- President: el director Territorial d'Educació, Cultura i Esport d'Alacant.  
- 1 Vocal: un funcionari/a de la Direcció Territorial d'Educació, Cultura i Esport d'Alacant.  
  
En representació de la Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica:  
- 1 Vocal: el director/a Territorial d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica d'Alacant.  
En representació del centre docent:  
- 2 Vocals: un representant del professorat triat pel Claustre de professors i un representant triat per i entre els membres del Consell Escolar.  
  
b) Suplents:  
En representació de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport:  
  
- President: el Cap d'Inspecció de la Direcció Territorial d'Educació, Cultura i Esport d'Alacant.  
- 1 Vocal: el Cap del Servei Territorial de Personal d'Alacant.  
En representació de la Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica:  
- 1 Vocal: el Cap de Secció de Pesca Marítima de la Direcció Territorial d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica d'Alacant.  
En representació del centre docent:  
- 2 Vocals: un representant del professorat triat pel Claustre de professors i un representant triat per i entre els membres del Consell Escolar.  
6. Per a la constitució i funcionament de la comissió de selecció serà imprescindible que estiguen presents més de la meitat dels seus membres. Actuarà de secretari de la comissió un dels funcionaris integrants d'aquesta. Les decisions es prendran per majoria.  
7. La no elecció o designació de representants del Claustre de professors o del Consell Escolar per a la comissió de selecció no impedirà la constitució i funcionament d'aquesta.  
8. Funcions de la comissió de selecció. Les comissions de selecció tindran encomanades les següents funcions:  
- Comprovar els requisits a què es refereix l'apartat segon de la present resolució.  
- Valorar el projecte de direcció presentat per cadascun dels candidats.  
- Valorar els mèrits acadèmics i professionals aportats pels candidats.  
- Elaborar les relacions provisional i definitiva dels candidats i publicar-les en els llocs corresponents.  
- Resoldre les reclamacions presentades i elevar al director general d'Agricultura, Ramaderia i Pesca, de la Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica, la relació de participants seleccionats.  
  
Cinqué. Desenvolupament del procediment  
1. El procediment de selecció constarà de les fases A i B:  
Fase A: valoració d'un projecte de direcció. Aquesta fase serà valorada de 0 a 25 punts, sent necessari obtindre 12,5 per a passar a la següent fase (fase B).  
Fase B: valoració dels mèrits acadèmics i professionals, l'experiència i la valoració del treball previ desenvolupat com a càrrec directiu i de la labor docent realitzada com a professor, així com l'experiència en l'exercici de la direcció dels candidats, segons barem que constarà com a annex III, aquesta fase serà valorada de 0 a 25 punts.  
  
2. Una vegada realitzada la valoració dels mèrits de les persones aspirants, la comissió de selecció procedirà a obtindre la puntuació que serà la suma de la valoració obtinguda en el projecte de direcció i en l'avaluació dels mèrits.  
En cas de produir-se empats en la puntuació total dels aspirants, es resoldran atenent successivament els següents criteris:  
- Major puntuació en la fase A.  
- Major puntuació en els apartats del barem de mèrits per l'ordre en què apareixen en la convocatòria.  
- Major puntuació en els subapartats del barem de mèrits, en l'ordre en què apareixen en la convocatòria.  
3. Les puntuacions provisionals aconseguides pels aspirants seran publicades per la comissió en el tauler d'anuncis del IPMPM.  
4. En el termini de deu dies hàbils, comptats a partir de la citada publicació, els interessats podran presentar les al·legacions que estimen pertinents sobre la puntuació que se'ls haja assignat, mitjançant escrit dirigit a la comissió de selecció.  
5. Una vegada estudiades les al·legacions presentades dins del termini i en la forma escaient, la comissió de selecció elevarà al director general d'Agricultura, Ramaderia i Pesca, de la Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica, per a la seua publicació, la relació definitiva de participants seleccionats per ordre de puntuació, quedant seleccionat el de major puntuació.  
  
Sisé. Aprovació de l'expedient  
Una vegada comprovat que l'aspirant seleccionat reuneix els requisits de participació establits en la convocatòria, el director general d'Agricultura, Ramaderia i Pesca de la Conselleria d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica, efectuarà el nomenament definitiu, fent-lo públic en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Seté. Duració del mandat dels aspirants seleccionats  
La duració del mandat del director seleccionat és de quatre anys, una vegada nomenat definitivament, de conformitat amb el que es preveu en l'article 136.1 de la LOE. El nomenament del director podrà renovar-se per períodes d'igual duració, prèvia avaluació positiva, per part de la Direcció General d'Agricultura, Ramaderia i Pesca, del treball desenvolupat al final de cada període.  
  
Huité. Nomenament amb caràcter extraordinari  
En absència de candidats o quan la comissió corresponent no haja seleccionat cap aspirant, el director general d'Agricultura, Ramaderia i Pesca, a proposta de la Comissió de Valoració, nomenarà director o directora, per un període màxim de quatre anys, a un funcionari o funcionària que impartisca docència en alguna dels ensenyaments de les quals ofereix el IPMPM.  
El nomenament de director o directora amb caràcter extraordinari es realitzarà preferentment entre el personal funcionari del propi centre.  
  
  
Nové. Delegació de facultats  
Es faculta al director general d'Agricultura, Ramaderia i Pesca perquè emeta els actes, resolucions i instruccions que siguen precisos per a l'aplicació de la present resolució.  
  
Dècim. Recursos  
D'acord amb el que s'estableix en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se amb caràcter potestatiu recurs de reposició davant la consellera d'Agricultura, Desenvolupament Rural, Emergència Climàtica i Transició Ecològica en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de la seua publicació, o segons el que es disposa en l'article 46.1 de la Llei de la Jurisdicció contenciosa administrativa, interposar-se directament recurs contenciós administratiu davant el Jutjat contenciós administratiu de València en el termini de dos mesos, comptats a partir de l'endemà de la seua publicació.  
  
  
València, 28 de juliol de 2020.- La consellera d'Agricultura, desenvolupament rural, emergència Climática i Transició Ecològica: Mireia Mollá Herrera.  
ANNEX II  
Projecte de direcció  
  
Fase A: Esquema bàsic de desenvolupament del projecte de direcció.  
  
Constarà, almenys, dels següents aspectes:  
- Anàlisi de la situació del centre que el candidat pretén dirigir (s'assenyalaran aquells aspectes que, segons el parer de la persona aspirant, siguen positius i els principals problemes en l'organització i el funcionament del centre, així com proposades de millora).  
- Objectius a curt i mitjà termini que es pretenguen aconseguir amb l'exercici de la funció directiva en relació amb:  
· La gestió de recursos humans, repartiment de les càrregues horàries de manera equilibrada, resolució de conflictes, estratègies de comunicació, treball en equip i capacitat d'arribar al consens.  
· La convivència escolar, igualtat, prevenció i resolució de conflictes en el centre, creació i funcionament de comissions de mediació o convivència.  
· La participació de la comunitat educativa en la vida del centre.  
· Les mesures per a reduir el fracàs escolar.  
· Altres qüestions que considere la persona candidata.  
- Línies d'actuació i/o plans concrets que permeten la consecució dels objectius.  
- Recursos humans i materials amb els quals es pretén posar en marxa el Projecte.  
- Indicadors o paràmetres de gestió de la qualitat en el centre: modalitat, estratègia i calendari d'aplicació.  
- Procediments d'avaluació de la gestió directiva i del mateix projecte (es valorarà la concreció en indicadors o paràmetres, estratègies i calendari d'aplicació).  
- Referències bibliogràfiques, pàgines web o experiències prèvies inèdites.  
- Qualsevol altre aspecte que l'aspirant considere rellevant.  
- Amb caràcter optatiu, podrà figurar la composició de l'equip directiu de la candidatura, amb un breu currículum de cadascun dels membres de l'equip.  
  
L'extensió d'aquest projecte serà d'entre 25 i 50 pàgines DIN A-4 a una cara i interlineat doble, utilitzant única i exclusivament la font de lletra la denominació exacta de la qual és «Arial», grandària de 12 punts sense comprimir ni expandir, sent els marges superiors, inferior i laterals (esquerre i dret) de 2,5 cm. A aquest efecte no comptaran la portada i contraportada, índex ni els possibles annexos al cos principal del document, que no podran ser objecte de valoració.  
L'incompliment de qualsevol dels requisits del projecte recollits en aquest annex, no serà corregible per la persona candidata una vegada vençut el termini de presentació d'instàncies, encara que no comportarà l'exclusió del procés.  
  
  
ANNEX II  
Barem de mèrits  
  
Fase B: barem de mèrits acadèmics i professionals per a la selecció de director del IPMPM.  
  
1. Mèrits acadèmics i altres mèrits (màxim 10 punts).  
1.1. Formació acadèmica.  
1.1.1) Titulació acadèmica:  
Per qualsevol títol acadèmic d'igual o superior nivell a l'exigit per a pertànyer al corresponent grup de titulació, a exclusió del qual siga necessari per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només es puntuarà el títol o títols de major nivell, entenent-se compreses en el mateix aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior.  
  
Documentació acreditativa:  
Fotocòpia compulsada d'aquests títols o del document justificatiu d'abonament dels drets d'expedició d'aquestes titulacions conforme a l'Ordre de 8 de juliol de 1988 (BOE 13 de juliol), o mitjançant certificació expedida pel Registre de Personal de la Generalitat, si consten inscrits en el mateix abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.  
  
1.1.2) Cursos de formació i perfeccionament:  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i conformement a la següent escala:  
  
DURACIÓ DEL CURS PUNTUACIÓ  
De 100 o més hores 2,00  
De 75 a menys de 100 hores 1,50  
De 50 a menys de 75 hores 1,00  
De 25 a menys de 50 hores 0,50  
De 15 a menys de 25 hores 0,20  
  
  
En el supòsit de cursos impartits, aquests es valoraran per una sola vegada, no sent susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs.  
  
Documentació acreditativa:  
Fotocòpia compulsada del certificat expedit per l'òrgan competent, en el qual conste de manera expressa el nombre d'hores de duració del curs, o, en el seu cas, el nombre d'hores impartides pel sol·licitant; o mitjançant certificació expedida pel Registre de Personal de la Generalitat, si consten inscrits en el mateix abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.  
  
1.1.3) Coneixements de valencià: es valoraran fins a un màxim de 3 punts conformement a la següent escala:  
  
NIVELLS PUNTUACIÓ  
A1 0,5  
A2 (oral) 0,75  
B1 (elemental) 1  
B2 1,5  
C1 (\*mitjà) 2  
C2 (superior) 3  
  
  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, i sempre que no constituïsca un requisit del lloc, degudament establit en la classificació, valorant-se exclusivament en aquest últim cas la possessió de major nivell que el requerit, a raó d'1 punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.  
  
Documentació acreditativa:  
Fotocòpia compulsada del certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
  
1.1.4) Coneixements d'idiomes comunitaris: es valoraran fins a un màxim de 2 punts el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola, segons els nivells especificats en la taula següent.  
La valoració s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut en cadascun dels idiomes comunitaris.  
Les valoracions i les equivalències entre els ensenyaments regulats pel Reial decret 967/1988, de 2 de setembre, i les regulades pels Reials decrets 944/2003 i 1629/2006, de 29 de desembre (Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig) i per la disposició final 1a del Decret 138/2014, de 29 d'agost (Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre), són les que es detallen en la taula següent:  
En cap cas es puntuaran en els subapartats 1.1.2. 1.1.3. i 1.1.4. els cursos de valencià ni els d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, els cursos de doctorat i els dels diferents Instituts de les Universitats, quan formen part del pla d'estudis del Centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ordenació de recursos humans, o d'adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
  
  
Documentació acreditativa:  
Fotocòpia compulsada dels títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres en la Comunitat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per ordre de la conselleria competent en matèria d'educació.  
  
1.2. Titulacions de Màster en Gestió i Direcció de Centres Educatius, expedides per universitats o institucions reconegudes pel Ministeri competent en matèria d'educació o per la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport de la Generalitat Valenciana: 2 punts  
Documentació acreditativa:  
Fotocòpia compulsada d'aquests títols o certificació de l'abonament dels drets d'expedició del títol o certificat supletori de la titulació, expedits d'acord amb el que es preveu, si escau, en l'Ordre de 8 de juliol de 1988 per a l'aplicació dels Reials decrets 185/1985, de 23 de gener, i 1496/1987, de 6 de novembre, en matèria d'expedició de títols universitaris oficials (BOE 13.07.1988), en l'Ordre ECI/2514/2007, de 13 d'agost, sobre expedició de títols universitaris oficials de Màster i Doctor (BOE 21 d'agost de2007) o en el Reial decret 1002/2010, de 5 d'agost, sobre expedició de títols universitaris oficials (BOE 06.08.2010).  
  
1.3. Publicacions relacionades amb l'àrea d'especialitat de l'aspirant: fins a 2 punts.  
  
1.4. Publicacions relacionades amb la gestió i direcció de centres o la gestió de la qualitat: fins a 3 punts.  
Documentació acreditativa per als apartats 1.3 i 1.4:  
Els exemplars corresponents o fotocòpies dels mateixos amb la compulsa, com a mínim, de les pàgines acreditatives de l'autoria, el depòsit legal i, l'ISBN, ISSN o ISMN, segons siga procedent. En les edicions ?siga com siga el suport sobre el qual estiguen realitzades- ha de constar ISBN i depòsit legal.  
  
2. Mèrits professionals i valoració del treball desenvolupat (màxim 15 punts).  
2.1. Serveis prestats en la funció pública docent i en l'exercici de càrrecs directius:  
a) Per cada any complet com a director en centres docents públics: 2 punts.  
b) Per cada any complet en altres càrrecs directius, vicedirector, secretari, cap d'estudis: 1 punt.  
c) Per cada any complet de serveis efectius prestats en la situació de servei actiu com a funcionari de carrera com a professor del IPMPM, que sobrepassen els cinc anys exigits com a requisit: 0,5 punts.  
  
  
Documentació acreditativa:  
Fotocòpia compulsada dels documents administratius corresponents a cadascun dels subapartats, amb diligències de presa de possessió i cessament o continuïtat en el seu cas.  
  
2.2. Cursos específics:  
Es valoraran els cursos de formació sobre el desenvolupament de la funció directiva impartits pel Ministeri competent en matèria d'educació, o per les administracions educatives de les Comunitats Autònomes, fins a un màxim de 3 punts, conformement a la següent escala:  
  
  
DURACIÓ DEL CURS PUNTUACIÓ  
De 100 o més hores 2  
De 75 a menys de 100 hores 1,5  
De 50 a menys de 75 hores 1  
De 25 a menys de 50 hores 0,75  
De 15 a menys de 25 hores 0,5  
  
  
En cap cas es puntuarà en el present apartat els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents Instituts de les Universitats quan formen part del pla d'estudis del Centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ordenació de recursos humans, o adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
  
Documentació acreditativa:  
Fotocòpia compulsada de les certificacions corresponents a cadascun dels cursos, en els quals conste de manera expressa el nombre d'hores de duració del curs.  
  
Notes: únicament seran baremats aquells mèrits el perfeccionament dels quals haja tingut lloc en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.