Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7818, del 30-06-2016 (2016/4975)

RESOLUCIÓN de 28 de junio de 2016, de la Secretaría Autonómica de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas desempleadas y la formación con compromiso de contratación con cargo al ejercicio presupuestario 2016, en aplicación de la Orden 4/2016, de 26 de mayo, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras de las mismas
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7818

Fecha DOGV
:   30-06-2016

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2016/4975


Fecha del documento
:   28-06-2016

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo
    * ayuda pública

RESOLUCIÓN de 28 de junio de 2016, de la Secretaría Autonómica de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueba la convocatoria para la concesión de subvenciones para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas desempleadas y la formación con compromiso de contratación con cargo al ejercicio presupuestario 2016, en aplicación de la Orden 4/2016, de 26 de mayo, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras de las mismas [2016/4975]  
  
Con el objeto de concretar o desarrollar en el ámbito competencial de la Comunitat Valenciana, lo previsto en la normativa estatal de general aplicación, se publica en fecha 2 de junio de 2016 la Orden 4/2016, de 26 de mayo, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras y se determina el programa de Formación Profesional para el Empleo para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas desempleadas y la formación con compromiso de contratación.  
En virtud de lo expuesto y de acuerdo con lo previsto en el artículo 160.4 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, esta Secretaría Autonómica de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, procede a dictar resolución de aprobación de la convocatoria de subvenciones para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas desempleadas con cargo al ejercicio presupuestario 2016, en aplicación de la Orden 4/2016, de 26 de mayo, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras de las mismas. Conforme/oído el Consejo Valenciano de Formación Profesional, resuelvo:  
  
Primero. Aprobación de la convocatoria e indicación de las bases reguladoras de la concesión de subvenciones  
Se convocan para el ejercicio 2016 subvenciones para la realización de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas desempleadas y la formación con compromiso de contratación reguladas en la Orden 4/2016, de 26 de mayo, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras de las mismas.  
Dichas bases se dictaron con el objeto de concretar o desarrollar en el ámbito competencial de la Comunitat Valenciana, lo previsto en la normativa estatal de general aplicación.  
  
Segundo. Financiación e importe de la convocatoria  
Se destina para atender las subvenciones para la realización de las acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas desempleadas un importe global máximo de 92.955.873,00 - con cargo a la línea presupuestaria S0218000 del capítulo IV del subprograma 322.52, del presupuesto del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (en adelante SERVEF) para el ejercicio 2016, con el desglose que figura a continuación:  
1. Para la modalidad Formación para la Inserción, se asigna una importe máximo de 77.250.131,00 - con la siguiente distribución territorial:  
Alicante: 16.030.855,00 -  
Castellón: 4.648.531,00 -  
Valencia: 73.348.914,00 -  
2. Para la modalidad de Formación Modular Transversal se asigna un importe máximo de 2.000.040 - con la siguiente distribución territorial:  
Alicante: 774.016 -  
Castellón: 227.204 -  
Valencia: 998.820 -  
  
3. Para la modalidad Colectivos se asigna un importe máximo de 1.860.919 - que se distribuirá provincialmente en función del paro registrado.  
4. Para la modalidad Formación a Medida de las empresas se asigna un importe máximo de 1.500.000 ?.  
5. Para las ayudas al alumnado se asigna un importe máximo de 3.840.226 -  
6. Las ayudas al alumnado previstas en el resuelvo décimo tercero de esta orden se financiarán con cargo al capítulo IV, línea S0933000 del subprograma 322.52, Formación y Cualificación Profesional, por un importe de total de 80.000 ?.  
Dado que se contempla en el proyecto de Ley de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2016 que las ayudas reguladas en la presente orden estén financiadas con fondos cuya distribución se realiza a través de una conferencia sectorial, la concesión de las mismas estará condicionada a que por el órgano competente de la Administración del Estado se hayan realizado las actuaciones o dictado los actos administrativos que permitan asegurar la efectividad de la transferencia de fondos afectados.  
  
Tercero. Objeto y condiciones de la concesión de la subvención  
1. Esta resolución tiene por objeto convocar para el ejercicio 2016 subvenciones destinadas a la realización en la Comunitat Valenciana de acciones formativas dirigidas prioritariamente a personas en situación de desempleo, que les proporcionen la cualificación profesional para desempeñar una ocupación adecuada a las necesidades del mercado de trabajo y estimular su inserción laboral.  
2. Tendrán la consideración de acciones formativas de carácter prioritario, las dirigidas a tratar de anticipar la formación al nuevo modelo productivo apostando por los sectores más innovadores. Asimismo, se considerarán acciones formativas vinculadas a las áreas prioritarias, aquellas cuyos contenidos se correspondan con internacionalización de la empresa, emprendimiento, innovación y desarrollo tecnológico de los procesos productivos.  
3. En la modalidad de Formación para la Inserción serán las que figuran identificadas como tales en el anexo II. En la modalidad Formación Modular Transversal las indicadas en el anexo III.  
4. A los efectos de esta resolución, se considera inserción laboral la contratación del alumnado por un empleador distinto del beneficiario, su alta en el régimen especial de personal trabajador autónomo o su incorporación como persona asociada a entidades de economía social.  
5. Estas ayudas son incompatibles con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualesquiera administraciones o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales.  
  
Cuarto. Modalidades de programación  
Se establecen las siguientes modalidades de programación:  
1. Modalidad Formación para la Inserción: se ejecutará por entidades acreditadas y se corresponderá con las especialidades recogidas en el anexo II.  
2. Modalidad Formación Modular Transversal: se ejecutará asimismo por entidades acreditadas y se corresponderá con las especialidades recogidas en el anexo III.  
3. Modalidad Colectivos: previa inscripción o acreditación, se ejecutará por entidades locales y por entidades sin ánimo de lucro que cuenten explícitamente entre sus principales fines estatutarios el apoyo a personas en situación o riesgo de exclusión social o con discapacidad, que impartirán una formación adaptada a las necesidades del correspondiente colectivo de entre los certificados de profesionalidad y especialidades incluidas en el Fichero de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).  
Podrá participar en esta modalidad exclusivamente por alumnado en que concurra alguna de las siguientes situaciones:  
a) Personas en situación o riesgo de exclusión social acreditada por los servicios sociales de las administraciones públicas. Entre ellos, se priorizará a las personas menores de 18 años tuteladas por la Generalitat y a las personas mayores de 18 años que hayan estado tuteladas hasta cumplirla.  
b) Personas con parálisis cerebral, enfermedad mental o discapacidad intelectual con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %; y personas con discapacidad física o sensorial con un grado de discapacidad igual o superior al 65 %. En todo caso estos extremos deberán constar en la correspondiente demanda de empleo.  
4. Con la finalidad de facilitar el acceso a la formación para completar el certificado de profesionalidad a aquellas personas que tengan superados uno o varios módulos y/o unidades formativas del mismo, en las modalidades Formación para la Inserción, los centros o entidades de formación interesados podrán solicitar, dentro de las especialidades previstas en los anexos II vinculadas a la obtención de certificados de profesionalidad, la impartición de uno o varios módulos y/o unidades formativas de los mismos, siempre que con ellos se permita que el 100 % de las personas participantes en dichas acciones formativas completen el certificado de profesionalidad correspondiente, del que deberán tener superados, asimismo, uno o varios módulos y/o unidades formativas. En la modalidad colectivos cuando se trate de formación certificable también se aplicará esta previsión.  
En ningún caso se concederán ayudas para la impartición de módulos o unidades formativas aisladas que no permitan a la totalidad de sus participantes completar un certificado de profesionalidad, sin perjuicio de lo previsto en esta resolución para la modalidad Formación Modular Transversal y Formación a Medida de las Empresas.  
5. Modalidad Formación a Medida de las Empresas: se ejecutará por aquellas empresas o asociaciones empresariales que asuman un compromiso de contratación de al menos el 60 % del alumnado desempleado que haya superado con éxito los módulos propios de la especialidad principal del curso. Mediante esta modalidad también se programarán las especialidades formativas con compromiso de contratación (CCC).  
Se entenderá cumplido este compromiso de contratación si en el plazo y modos de justificación se acredita la contratación laboral del alumnado por un periodo de al menos seis meses a jornada completa o periodo equivalente en caso de contratación a tiempo parcial.  
Las entidades, inclusive las sociedades civiles y a las comunidades de bienes, deberán disponer de la inscripción o acreditación en la correspondiente especialidad formativa antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. No se requerirá esta condición para las especialidades complementarias cuando su normativa reguladora no lo exija expresamente. En el caso de la modalidad Formación a Medida de las empresas este requisito deberá cumplirse antes de formular la propuesta de resolución.  
Las acciones formativas deberán estar incluidas en el Fichero de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) vigentes a partir del 1 de enero de 2016.  
Las entidades podrán asumir un compromiso de inserción con carácter voluntario que se valorará de acuerdo con lo previsto en el anexo I a la presente resolución.  
Se entenderá cumplido este compromiso si en el plazo y modos de justificación previstos en la orden de bases reguladoras, se acredita la inserción laboral del alumnado desempleado que haya superado con éxito los módulos propios de la especialidad principal del curso a los que haya asistido, por un periodo de al menos tres meses a jornada completa o periodo equivalente en caso de contratación a tiempo parcial.  
  
Quinto. Forma y plazo de presentación de solicitudes  
1. Las solicitudes se presentarán en impreso normalizado, junto con la documentación específica según el tipo de modalidad, en las direcciones territoriales competentes en materia de formación para el empleo, sin perjuicio de poder presentarla en los demás lugares previstos en la normativa vigente en materia de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
2. Asimismo podrá realizarse la presentación telemática de las solicitudes y para ello se accederá a la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es), desde donde podrá acceder al trámite presentación de solicitudes a ayudas del SERVEF, o de la web del SERVEF (www.servef.es) a través del enlace «solicitud telemática». Para ello, el solicitante deberá disponer de firma electrónica avanzada, bien con el certificado reconocido de entidad (personas jurídicas), o bien con el certificado reconocido para ciudadanos (persona física), ambos admitidos por la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es). En el caso de presentar un certificado digital de persona física y que se actúe en representación de una persona jurídica, se deberá inscribir previamente en el Registro de representaciones de carácter voluntario ante la Generalitat para la realización de trámites por vía telemática.  
3. Cada solicitud incluirá por orden de prioridad todas las acciones formativas que la entidad pretenda desarrollar en su ámbito provincial, con indicación de la modalidad de programación elegida, entendiendo que se realiza por la totalidad de las horas del Certificado de Profesionalidad, de la especialidad correspondiente o del módulo/s solicitado/s.  
4. Las solicitudes se sujetarán a los siguientes límites:  
- Con carácter general, no se podrá solicitar más de cuatro acciones por aula de teoría acreditada o inscrita independientemente de las especialidades que tenga acreditadas o inscritas en la misma. Dicha limitación no será de aplicación al supuesto establecido en el apartado cuarto, 4, de esta resolución ni a las acciones formativas cuya duración sea inferior o igual a 90 horas.  
- En las modalidades Formación para la Inserción y Formación Modular Transversal, se podrán solicitar acciones programadas de las comarcas limítrofes cuando no estén programadas en su comarca, que se resolverán en la fase limítrofe comarcal.  
Cuando una solicitud exceda los límites señalados, se valorarán las acciones formativas según el orden de prioridad, hasta donde se cumplan dichos límites y se denegarán las posteriores.  
5. El plazo de presentación de solicitudes será con carácter general de 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Para la modalidad Formación a Medida de las Empresas, el plazo finalizará antes del 1 de noviembre de 2016.  
  
Sexto. Documentación e información que debe acompañar a la solicitud  
1. Documentación a presentar por la entidad solicitante. En el caso de sociedades civiles y comunidades de bienes, deberá hacerse constar expresamente, tanto en la solicitud como en la resolución de concesión, los compromisos de ejecución asumidos por cada miembro de la agrupación, así como el importe de subvención a aplicar por cada uno de ellos, que tendrán igualmente la consideración de beneficiarios. En cualquier caso, deberá nombrarse un representante o apoderado único de la agrupación, con poderes bastantes para cumplir las obligaciones que, como beneficiario, corresponden a la agrupación. No podrá disolverse la agrupación hasta que haya transcurrido el plazo de prescripción previsto en los artículos 39 y 65 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (en adelante LGS).  
La documentación relacionada en el apartado siguiente se aportará por cada uno de los miembros que se comprometa a efectuar la totalidad o parte de las actividades en nombre y por cuenta del primero.  
2. La solicitud se acompañará en todo caso de la siguiente documentación, que podrá anexarse por medios telemáticos, sin perjuicio de que pueda requerirse en determinadas circunstancias la exhibición de los documentos originales para su cotejo:  
a) Autorización expresa al SERVEF para que compruebe los datos de identidad del solicitante o, en caso de tratarse de una persona jurídica, de su representante, de conformidad con el Decreto 220/2014, de 12 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Administración Electrónica de la Comunitat Valenciana. No obstante si de la comprobación efectuada resultase alguna discordancia con los datos facilitados por el propio interesado, el órgano instructor estará facultado para realizar las actuaciones procedentes para aclararla. Si el solicitante no presta su consentimiento, deberá aportar fotocopia del documento nacional de identidad.  
Cuando se trate de una persona jurídica se deberá aportar, además, documentación acreditativa e identificativa de la misma consistente en fotocopia de la escritura de constitución/estatutos actualizada y acreditación de la inscripción en el Registro Mercantil o registro correspondiente, así como de la tarjeta de identificación fiscal y, en su caso, poderes de representación. En el caso de que esta hubiera sido aportada anteriormente y no hubiera sufrido ninguna variación, bastará el certificado del legal representante de la entidad acreditativo de que no se ha producido ningún cambio en la documentación identificativa de la entidad y de la vigencia del nombramiento del presidente o de quien ostente la representación a fecha de presentación de la solicitud.  
b) Declaración responsable de no encontrarse en ninguno de los supuestos del artículo 13.2 y 3, de la LGS, según modelo normalizado, así como de no ser deudor por resolución de procedencia de reintegro.  
c) Declaración responsable del cumplimiento de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad o, en su caso, la exención de dicha obligación, según lo establecido en el Decreto 279/2004, de 17 de diciembre, del Consell.  
d) Documento acreditativo del último abono del Impuesto de Actividades Económicas (IAE) o declaración responsable de su exención o no sujeción.  
e) De acuerdo con lo previsto en el artículo 22.4 del Real Decreto 887/2006, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, General de Subvenciones (en adelante RLGS), la presentación de la solicitud de subvención conllevará la autorización del solicitante para que el órgano concedente obtenga de forma directa la acreditación de las circunstancias previstas en los artículos 18 y 19 del citado reglamento a través de certificados telemáticos, en cuyo caso el solicitante no deberá aportar la correspondiente certificación.  
No obstante, el solicitante podrá denegar expresamente esta autorización, debiendo aportar entonces las certificaciones que a continuación se relacionan, y que tendrán un período de validez de seis meses a contar desde la fecha de su expedición de acuerdo con lo establecido en el artículo 23.3 del citado reglamento:  
- De la Agencia Estatal de Administración Tributaria, el certificado que acredite que el solicitante se encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias.  
- De la Tesorería General de la Seguridad Social el certificado acreditativo de que el solicitante se encuentra al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones.  
- De las direcciones territoriales de la conselleria competente en materia de hacienda, el certificado acreditativo de que el solicitante no tiene deudas de naturaleza tributaria con la Generalitat.  
3. Información que debe acompañar a la solicitud.  
a) Datos de domiciliación bancaria según modelo normalizado y documento acreditativo de la titularidad de la cuenta bancaria.  
b) En el caso de optar por la modalidad establecida en el apartado cuarto, 4, de esta resolución, se tendrá que aportar acreditación/compromiso de que con la realización de la misma, todo el alumnado que supere con éxito los módulos ofertados, completará el certificado de profesionalidad correspondiente.  
c) Proyecto de las acciones formativas solicitadas según modelo normalizado.  
d) En el caso de empresas y asociaciones empresariales acogidas a la modalidad Formación a la Medida de las Empresas deberán aportar además:  
- Declaración en modelo normalizado de las ayudas de minimis recibidas a efectos de comprobación del cumplimiento de los límites establecidos Reglamento (UE) 1407/2013 de la Comisión de 18 de diciembre de 2013.  
- En el caso de que se subcontrate la ejecución de la acción subvencionada con un centro o entidad de formación:  
- Acuerdo suscrito al efecto por la entidad solicitante con la entidad que va a impartir la formación.  
- Declaración responsable, según modelo normalizado, de no estar incursos en ninguna de las prohibiciones de subcontratación establecidas en el artículo 29.7 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.  
- Justificación de modo razonado que la elección de la entidad proveedora responde a criterios de eficacia y economía, teniendo en cuenta el proyecto a realizar y el ámbito en que este se desarrolla.  
4. Con carácter voluntario, podrá aportarse asimismo documentación acreditativa de:  
a) La justificación de la implantación de un sistema de gestión de la calidad ISO, EFQM u otros que se especifican en el anexo I de la presente convocatoria, todos ellos en vigor.  
b) Experiencia en la impartición de formación de oferta en las dos últimas convocatorias publicadas por el Servicio Público de Empleo Estatal, aportando las correspondientes resoluciones de concesión.  
c) El grado de inserción o de contratación alcanzado y debidamente acreditado, en su caso, de acuerdo con lo establecido en el anexo I.  
d) Compromiso voluntario de inserción en modelo normalizado.  
e) Declaración responsable del número de personas empleadas por la entidad solicitante de alta en el ejercicio anterior a la presente convocatoria y acreditación documental de las personas incluidas en la plantilla en dicho ejercicio que reúnan alguno de estos supuestos: personas con diversidad funcional (discapacidad física, psíquica o sensorial), personas afectadas con trastorno mental grave, personas en situación o riesgo de exclusión social (inmigrantes, minorías étnicas) y mujeres víctimas de género.  
f) Acreditación documental de que en la escritura fundacional o en los estatutos de la entidad figura como objetivo de la misma el trabajar a favor de la igualdad de hombres y mujeres. En el caso de que la entidad no disponga de escritura fundacional o estatutos presentará una declaración responsable a dichos efectos. Las entidades sujetas al régimen de función pública en materia de personal, cumplen este requisito por prescripción legal y no será necesaria la presentación de la declaración responsable.  
g) Acreditación documental de disponer la entidad solicitante de un certificado o distintivo empresarial en materia de igualdad o como entidad colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres, o cualquier otro análogo de carácter oficial.  
  
Séptimo. Proyecto formativo  
El proyecto de acción formativa, que se presentará en soporte papel y CD o USB, según modelo normalizado, recogerá por este orden los siguientes aspectos:  
a) Datos generales de la acción formativa:  
- Código, nombre de la especialidad y el numeral correspondiente, de acuerdo con lo previsto en los anexos a esta resolución.  
- Dirección completa del lugar de impartición, que deberá coincidir con el domicilio inscrito o acreditado, número de censo e identificación del aula inscrita o acreditada donde se proyecta impartir la acción formativa.  
- Priorización de las acciones.  
- Número de participantes:  
1. Modalidades de Formación para la Inserción y Modular Transversal: entre 10 y el número respecto del cual se haya inscrito o acreditado la entidad.  
2. Modalidad Colectivos: entre 6 y 10.  
- Modalidad Formación a Medida de las Empresas a propuesta de la entidad, con el límite del número de alumnos que figuren en la acreditación o inscripción del aula donde esté previsto impartir la acción formativa.  
- Número de horas.  
En el caso de la Formación a Medida de las Empresas, se aportará en caso de solicitarse una especialidad que no esté de alta en el fichero de especialidades a fecha 1 de enero de 2016, el programa formativo para el alta de la nueva especialidad formativa diseñada conjuntamente con el SERVEF, así como un informe motivado de la necesidad de la misma, según el modelo del anexo IV de la Resolución de 12 de marzo de 2010, SPEE, por la que se establece el procedimiento para la inclusión de nuevas especialidades en el fichero de especialidades formativas (BOE 24.03.2010).  
Se hará constar si se va a ejecutar directamente por el beneficiario o va a ser subcontratada con un centro acreditado o inscrito y se indicará la dirección completa del lugar de impartición que en el caso de formación certificable coincidirá con el domicilio acreditado, se indicará el número de censo e identificación del aula inscrita o acreditada donde se proyecta impartir la acción formativa. Cuando se trate de formación no certificable, se aportará la documentación identificativa del lugar de impartición (planos, certificado de cumplimiento de condiciones higiénicas, de seguridad, etc., declaración responsable de que las instalaciones en las que se va a impartir la acción formativa son adecuadas para su impartición y de tener a su disposición al inicio de la acción formativa de las dotaciones necesarias para su desarrollo. En todo caso, las instalaciones deberán reunir las condiciones higiénicas, acústicas, de habitabilidad y seguridad, exigidas por la legislación vigente.  
b) Compromiso de inserción: se especificará el porcentaje de inserción que se asume voluntariamente. Para la modalidad Formación a Medida de las Empresas el compromiso de contratación asumido en las condiciones previstas anteriormente.  
c) En la modalidad Formación para la Inserción, además de la especialidad principal, en el caso de que esta se imparta completa o, aunque se imparta parcialmente (supuesto del resuelvo cuarto, 4), si su duración es de al menos 250 horas, se impartirá la especialidad FCOO03 (Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en igualdad de género), que tendrá una duración de 10 horas, y se impartirá por personal docente que imparta alguno de los módulos propios de la especialidad principal. En los mismos casos se incorporará la especialidad FCOO04, Fomento y promoción del trabajo autónomo, con una duración de 30 horas, excepto en el caso de la especialidad ADGD0210, Creación y gestión de microempresas, numeral 2633.  
En la modalidad Formación Modular Transversal no se impartirá formación complementaria.  
En la modalidad Formación a la Medida de las Empresas solo se impartirá la especialidad FCOO03 en el caso de que la especialidad principal se imparta completa o si su duración es de al menos 250 horas,y será impartida por personal docente que imparta alguno de los módulos propios de la especialidad principal.  
En la modalidad Colectivos además de la especialidad principal, en el caso de que esta se imparta completa o, aunque se imparta parcialmente (supuesto del resuelvo cuarto, 4), si su duración es de al menos 250 horas, se impartirá la especialidad FCOO03 (Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en igualdad de género), que tendrá una duración de 10 horas, y se impartirá por personal docente que imparta alguno de los módulos propios de la especialidad principal. En todo caso, se podrán impartir hasta tres especialidades complementarias más, siempre que la suma de las mismas no supere el número de horas de la especialidad principal, y la entidad esté acreditada en las mismas.  
d) Cuando la especialidad principal de la acción formativa sea de certificado de profesionalidad incluyendo en el itinerario formativo el módulo de PPNL/FCT, se deberá incluir el nombre del centro o centros de trabajo, empresa o empresas donde se prevea su realización, con expresión de su actividad principal, sin perjuicio de que posteriormente se incorporen nuevas empresas.  
e) Indicación expresa de que el profesorado cumple el perfil y requisitos previstos en el correspondiente certificado de profesionalidad, así como los específicos referidos a formadores y tutores-formadores previstos en la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero. Cuando se trate de formación no vinculada a certificados de profesionalidad, manifestación expresa de que el personal docente propuesto cumple los requisitos mínimos exigidos por el Programa Formativo de la especialidad respecto del nivel académico o titulación, experiencia profesional, en su caso, y además posee una formación metodológica de 100 horas como mínimo. La Administración podrá solicitar cuanta documentación acreditativa de dicho perfil estime conveniente.  
f) Desglose del presupuesto necesario para llevar a cabo la acción formativa.  
g) En su caso, entidades u organismos que colaboran en la financiación de la acción.  
h) Propuesta organizativa.  
i) En la modalidad Colectivos se acreditará que el personal docente y los equipos de apoyo son adecuados a las necesidades del colectivo al que se dirige la formación. A este respecto, deberán contar como mínimo con el siguiente personal:  
- Al menos una persona con titulación universitaria en Psicología, Pedagogía o Psicopedagogía, Ciencias de la Educación; titulación universitaria en Educación Social, Trabajo Social o Magisterio; o el título de técnico superior en Integración Social, que asumirá las tareas de coordinación del curso.  
- Una persona experta en la especialidad de Formación para el Empleo, preferentemente con conocimientos polivalentes teórico-prácticos. Dichos conocimientos deberán acreditarse mediante documentación acreditativa de la experiencia en las especialidades solicitadas. Cuando se trate de formación certificable deberán cumplir los requisitos de titulación previstos en el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, así como los específicos del correspondiente certificado, en su caso.  
- Se podrá contar asimismo con otros perfiles profesionales en función de las características del colectivo destinatario, haciendo constar su titulación, funciones y objetivos en el proyecto.  
En el plazo de 15 días desde el inicio de la acción formativa, la entidad deberá incorporar itinerarios individualizados de inserción que implicarán un análisis de las necesidades y características de cada participante.  
  
Octavo. Plazo de resolución, notificación y recursos  
1. El plazo para resolver y notificar la resolución será de seis meses a contar desde el día siguiente al de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Transcurrido dicho plazo sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, la solicitud se entenderá desestimada por silencio administrativo.  
2. En las fases prioritaria y no prioritaria comarcal no se podrán conceder más de 10 acciones formativas por entidad y comarca para la modalidad Formación para la Inserción, a la que se acumularán, para el cálculo de este límite, las de la modalidad Formación Modular Transversal cuando la acción formativa supere las 90 horas, siendo preferente la concesión en caso de superarse este límite las especialidades prioritarias. En las fases limítrofe comarcal y provincial, no se aplicarán estos límites.  
3. En la modalidad Formación para la Inserción y en la modalidad Formación Modular Transversal, los expedientes se resolverán por orden de mayor a menor puntuación dentro de cada una de las siguientes fases, hasta agotar el crédito disponible:  
- Fase 1.ª. Prioritaria comarcal. Solicitudes de especialidades consideradas como acciones prioritarias o vinculadas a áreas, asimismo, consideradas prioritarias, de conformidad con lo establecido en los anexos II y III respectivamente, de la presente convocatoria, para una comarca concreta.  
- Fase 2.ª. Prioritaria limítrofe comarcal. Solicitudes de especialidades consideradas como acciones prioritarias o vinculadas a áreas, asimismo, consideradas prioritarias, de conformidad con lo establecido en los Anexos II y III respectivamente, de la presente convocatoria, para las comarcas limítrofes de la misma provincia, que no se hubieran concedido en la fase anterior.  
- Fase 3.ª. Prioritaria provincial. Solicitudes de especialidades consideradas como acciones prioritarias o vinculadas a áreas, asimismo, consideradas prioritarias de conformidad con lo establecido en los anexos II y III respectivamente, de la presente convocatoria para una provincia.  
- Fase 4.ª. No prioritaria comarcal. Solicitudes de especialidades no consideradas prioritarias en los anexos II y III respectivamente, de la presente convocatoria, para una comarca concreta.  
- Fase 5.ª. No prioritaria limítrofe comarcal. Solicitudes de especialidades no consideradas prioritarias en los anexos II y III respectivamente, de la presente convocatoria para las comarcas limítrofes de la misma provincia, que no se hubieran concedido en la fase anterior.  
- Fase 6.ª. No prioritaria provincial. Solicitudes de especialidades no consideradas prioritarias, de conformidad con lo establecido en el anexo II de la presente convocatoria que respondan a las necesidades globales de una provincia.  
A efectos de lo previsto en este artículo, en el anexo IV se recoge la relación de comarcas que se considerarán limítrofes para la resolución de las fases 2.ª y 5.ª en las modalidades de Formación para la Inserción y Modular Transversal.  
Se resolverán en primer lugar las solicitudes acogidas a la modalidad prevista en el resuelvo cuarto, 4, para esta modalidad y posteriormente las que se soliciten completas.  
4. En la modalidad Colectivos, los expedientes se resolverán, por orden de mayor a menor puntuación hasta agotar el crédito disponible.  
Asimismo se resolverán en primer lugar las solicitudes acogidas a la modalidad prevista en el resuelvo cuarto, 4, para esta modalidad y posteriormente las que se soliciten completas.  
5. En la modalidad Formación a Medida, los expedientes se resolverán a medida que se complete la documentación y se compruebe el cumplimiento de las condiciones previstas en esta resolución, hasta agotar el crédito disponible.  
6. En caso de renuncia de alguna de las entidades beneficiarias el crédito presupuestario no aplicado podrá concederse, sin necesidad de nueva convocatoria, a las solicitudes de entidades solicitantes siguientes a aquella, en orden de la puntuación obtenida en la fase de concesión correspondiente, en su caso; en la modalidad de Colectivos por orden de la puntuación obtenida en la correspondiente provincia, siempre que no conste que hayan renunciado a alguna subvención concedida en la presente convocatoria con anterioridad a la fecha de una nueva propuesta de concesión en la que esté de nuevo incluida. Para la modalidad Formación a Medida de las Empresas se concederá al siguiente expediente que hubiera completado la documentación y cumplido el resto de requisitos previstos en esta resolución y no hubiera sido propuesto por no existir crédito para su concesión. Únicamente se propondrá la concesión a entidades que hayan renunciado a alguna subvención concedida en la presente convocatoria en el caso de que no existan otras solicitudes valoradas positivamente para el numeral renunciado y la concesión se realizará en fase provincial o, en su caso, en la fase adicional.  
Las resoluciones recogidas en este artículo agotan la vía administrativa y contra las mismas podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la notificación de la presente resolución, de acuerdo con lo previsto en la normativa vigente en materia de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien en el plazo de dos meses recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo establecido en el artículo 8, apartado 3, así como en el artículo 46, apartado 1, ambos de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que estime pertinente.  
  
Noveno. Medio de notificación o publicación de los trámites a cumplimentar en el procedimiento  
1. La notificación de los trámites necesarios para la tramitación de esta convocatoria se efectuará por correo certificado de conformidad con lo establecido en la normativa vigente en materia de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  
2. En el supuesto de que la solicitud presentada no cumpla los requisitos exigidos o la documentación aportada contuviera errores o fuera insuficiente, el órgano instructor requerirá a la entidad solicitante para que, en el plazo de 10 días hábiles, subsane la falta o aporte los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistida en su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos del artículo 42 de la misma ley.  
3. De acuerdo con lo previsto en la normativa vigente en materia de procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, cuando en cualquier momento se considere que alguno de los actos de los interesados no reúne los requisitos necesarios, la Administración lo pondrá en su conocimiento, concediéndole un plazo de 10 días para cumplimentarlo.  
A los interesados que no atiendan el requerimiento se les podrá declarar decaídos en su derecho al trámite correspondiente, sin embargo, se admitirá la actuación del interesado y producirá sus efectos legales, si se produjera antes o dentro del día que se notifique la resolución en la que se tenga por transcurrido el plazo.  
  
Diez. Plazo de presentación de la solicitud de anticipo e ingreso de remanentes  
En el plazo de un mes desde el inicio de la acción formativa, se podrá solicitar un anticipo de la cuantía legalmente permitida de la subvención otorgada. En todo caso, para la tramitación del correspondiente anticipo se requerirá la previa presentación del correspondiente aval bancario, salvo que la entidad beneficiaria esté exenta de dicha obligación.  
Dentro del plazo de justificación previsto en la convocatoria, la entidad deberá proceder al ingreso de los remanentes no aplicados en la cuenta número ES05-3774-3598-76-8267677507, del BSCH (Banco Santander Central Hispano) a favor del SERVEF, y acreditarlo ante el mismo órgano identificando el número de expediente.  
  
Once. Plazo de presentación de la ayudas al alumnado  
De acuerdo con lo previsto en las bases reguladoras, el alumnado desempleado de acciones formativas desarrolladas al amparo de la presente convocatoria, cuya fecha prevista de finalización, de acuerdo con la documentación de inicio de curso que debe presentar la entidad, sea anterior al 1 de noviembre de dicho ejercicio presupuestario, las solicitudes se presentarán en el plazo de un mes a contar desde la fecha de incorporación del alumnado a la acción formativa.  
Si el derecho a la ayuda pudiera generarse con posterioridad, como consecuencia de la realización del módulo de PPNL/FCT, el plazo de un mes se contará desde la fecha de incorporación del alumnado a la misma.  
El alumnado desempleado de acciones formativas desarrolladas al amparo de la convocatoria correspondiente al ejercicio presupuestario anterior al corriente, cuya fecha prevista de finalización de acuerdo con la documentación de inicio de curso presentada por la entidad, sea posterior al 31 de octubre de dicho ejercicio o cuyo derecho a la ayuda pudiera generarse con posterioridad a dicha fecha como consecuencia de la realización del módulo de PPNL/FCT o PNL, las solicitudes se presentarán en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución; no obstante, si el derecho puede generarse después de la publicación como consecuencia de la realización del módulo de PPNL/FCT, el plazo de un mes se contará a partir de la incorporación al módulo de PPNL/FCT.  
  
Doce. Plazo de inicio y finalización de las acciones formativas  
De acuerdo con lo previsto en la orden de bases los cursos deberán iniciarse con anterioridad al 31 de diciembre de 2016 y finalizar antes del 30 de junio de 2017.  
  
Trece. Alumnos de formación a medida para las empresas ejercicio 2014  
Con el objeto de atender las ayudas para el alumnado contempladas en la Orden 5/2014, de 14 de mayo, de la Conselleria de Economía, Industria Turismo y Empleo, por la que se regulan y convocan subvenciones a empresas o asociaciones empresariales para financiar la impartición de acciones formativas a medida de las mismas, con compromiso de contratación de personas desempleadas, durante el ejercicio de 2014, cuya fecha prevista de finalización, de acuerdo con la documentación de inicio de curso presentada por la entidad, sea posterior al 31 de octubre de 2014 o cuyo derecho a la ayuda se hubiera generado después de dicha fecha como consecuencia de la realización del módulo de PPNL/FCT, se abre un plazo de un mes desde la entrada en vigor de esta Resolución para la presentación de las correspondientes solicitudes.  
  
Catorce. Entrada en vigor  
La presente resolución entrará en vigor el día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Contra la presente resolución que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la notificación de la presente resolución, de acuerdo con lo previsto en la normativa vigente en materia de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o bien en el plazo de dos meses recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo establecido en el artículo 8, apartado 3, así como en el artículo 46, apartado 1, ambos de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que pueda interponer cualquier otro recurso que estime pertinente.  
  
Valencia, 28 de junio de 2016.- La secretaria autonómica de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo: María José Mira Veintimilla.  
  
  
ANEXO I  
Fase de instrucción  
  
Condiciones a verificar en la fase de instrucción  
  
Comunes a todas las modalidades:  
El personal de la dirección territorial competente en materia de Formación para el Empleo, comprobará:  
PS Documentación presentada en plazo. Asimismo comprobarán que dicha documentación es correcta o, en su caso, que ha sido completada o han sido subsanados los posibles defectos.  
NJ La entidad cumple los requisitos exigidos en esta orden para ser beneficiaria.  
AR La entidad cumple los requisitos exigidos en la LGS para ser beneficiaria de la subvención solicitada.  
NA Número de alumnado solicitado. El número de alumnado solicitado por la entidad se adecua a lo exigido en esta orden, así como a lo establecido en la inscripción o acreditación del aula a utilizar.  
EA Especialidad adecuada. La acción formativa se adecua a lo exigido, según la modalidad solicitada, a la programación establecida en los anexos II, III, y en la modalidad colectivos a los certificados de profesionalidad en vigor y especialidades de alta, en el fichero de especialidades del SEPE, vigentes en fecha 1 de enero del ejercicio de la convocatoria.  
EH Especialidad inscrita o acreditada. La entidad se encuentra inscrita o acreditada para la especialidad formativa solicitada, y en su caso, la especialidad complementaria correspondiente, antes de la finalización de los plazos establecidos en esta orden para las diferentes modalidades.  
PD Personal docente. El personal docente propuesto cumple los requisitos mínimos exigidos por el programa de la especialidad respecto del nivel académico o titulación y además posee una formación metodológica de 100 horas como mínimo. En el caso de formación certificable, deberá cumplir los requisitos exigidos en el artículo 13 del Real Decreto 34/2008 de 18 de enero, así como los específicos del correspondiente certificado, en su caso.  
AH Acciones por aula. La acción formativa solicitada no supera el número de cuatro acciones solicitadas por aula de teoría inscrita o acreditada independientemente de las especialidades inscritas o acreditadas en una misma aula. Si lo supera se denegará el exceso.  
  
Exclusivas modalidad Colectivos:  
CA Colectivo destinatario adecuado. Comprobación que la acción formativa está dirigida a uno de los colectivos que se establecen en esta orden para esta modalidad.  
  
Exclusivas modalidad Formación a Medida:  
CC Compromiso de contratación. Comprobación que la entidad asume un compromiso de contratación de, al menos, un 60 % de los alumnos desempleados que superen con éxito los módulos propios de la especialidad principal del curso.  
IC Incumplimiento del compromiso de contratación. Comprobación que la entidad no ha incumplido en el ejercicio 2014 el compromiso de contratación/inserción asumido, en un porcentaje superior al 50 %, en acciones formativas subvencionadas.  
MN Minimis Se comprobará que la cuantía de la subvención solicitada no supera los límites establecidos en el Reglamento (UE) 1407/2013 de la Comisión de 18 de diciembre de 2013 relativo a la aplicación de los artículos 107 y 108 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea a las ayudas de mínimis, publicado en el DOUE de fecha 24 de diciembre de 2013, sobre ayudas de minimis durante cualquier periodo de tres ejercicios fiscales, de acuerdo con lo establecido en el artículo 8.1, h, y en la disposición adicional cuarta de la presente orden.   
RC. Subcontratación. En caso de estar prevista por el beneficiario la subcontratación para la ejecución de la acción formativa con un centro de formación, se comprueba que se adjunta la siguiente documentación:  
- Acuerdo suscrito al efecto por la entidad solicitante con la entidad que va a impartir la formación.  
- Declaración responsable, según modelo normalizado, de no estar incursos en ninguna de las prohibiciones de subcontratación establecidas en el artículo 29.7 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.  
- Justificación de modo razonado que la elección de la entidad proveedora responde a criterios de eficacia y economía, teniendo en cuenta el proyecto a realizar y el ámbito en que este se desarrolla.  
  
  
ANEXO II  
Condiciones objetivas de otorgamiento de la subvención  
  
El órgano colegiado valorará para las modalidades reguladas en esta convocatoria:   
A) Adecuación de la oferta formativa a las acciones /áreas prioritarias.  
AO) Adecuación de la oferta formativa.  
1) Para la modalidad Formación para la Inserción y Formación Modular Transversal.  
Este criterio se integra por la adecuación de las solicitudes a las acciones/áreas prioritarias determinadas en el anexo II y III, mediante el seguimiento del orden de fases previsto en la presente convocatoria.  
2) Para la modalidad Colectivos.  
Este criterio se integra por la adecuación a formación conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad  
- Si la especialidad solicitada es un certificado de profesionalidad: 20 puntos  
- Si la especialidad solicitada no es un certificado de profesionalidad: 0 puntos  
  
B) En relación con la capacidad acreditada por el centro o entidad solicitante para desarrollar la formación, se tendrán en cuenta los siguientes aspectos:  
BE Baremación EFO.  
Se puntuará a las entidades en función de la media aritmética resultante de los valores obtenidos en las encuestas EFO, correspondientes a las acciones formativas desarrolladas por la entidad en la programación del ejercicio 2014 y los datos disponibles hasta la fecha de publicación de esta resolución para las de la programación del ejercicio 2015, según la siguiente fórmula:  
Puntuación EFO x 3,75  
En el supuesto de que la entidad no haya realizado durante los mencionados ejercicios ninguna acción formativa o no se disponga de los datos se le otorgará una puntuación absoluta de 7,5 puntos.  
La obtención de una puntuación absoluta inferior a 7,5 puntos en este apartado determinará la denegación de la acción formativa solicitada.  
BT Baremación EFOTEC.  
Se puntuará a las entidades en función de la evaluación resultante de los cuestionarios EFOTEC, siguiendo los mismos criterios establecidos para la baremación EFO.  
  
NC Normas de calidad.  
Se valorarán en este apartado los certificados que acrediten la gestión de la calidad en el desarrollo de la formación y el tratamiento de datos, con la siguiente puntuación:  
- Por estar en posesión de un certificado de calidad en vigor, AQE4308 o EFQM (certificado de Excelencia Europea 200 + o superior), cuyo alcance incluya la actividad en materia de formación profesional para el empleo: 8 puntos.  
- Por estar en posesión de Certificado SGSI de seguridad de la información (ISO 27065): 2 puntos.  
Los puntos asignados por cada certificado de calidad serán acumulativos hasta el máximo de 10 puntos.  
  
EC Experiencia Centro  
En este apartado se valorará la experiencia del centro en el desarrollo de actividades relacionadas con la formación y el empleo, hasta un máximo de 5 puntos. Se otorgarán 2,5 puntos por cada una de ellas, en caso contrario, se puntuará con 0 puntos:  
- Acredita experiencia en la impartición de formación de oferta en cualquiera de las dos últimas convocatorias publicadas por el Servicio Público de Empleo Estatal, aportando la correspondientes resoluciones de concesión.  
- Acredita experiencia en la impartición de formación de oferta, no financiada con fondos públicos, autorizada por la dirección general competente en materia de formación profesional para el empleo, en cualquiera de los dos ejercicios anteriores a esta convocatoria.  
  
GE Grado de ejecución:  
Se otorgará un máximo de 10 puntos a aquellas entidades que con cargo a la convocatoria inmediatamente anterior hubieran ejecutado la totalidad de las actuaciones subvencionadas y a aquellas que no hubieran sido beneficiarias de subvención en la misma:  
1. Esta puntuación se reducirá en 2 puntos por cada actuación en la que se hubiera presentado la renuncia a la ejecución de la subvención concedida desde la fecha de notificación y con anterioridad al plazo de 15 días naturales.  
2. Esta puntuación se reducirá en 4 puntos por cada actuación en la que se hubiera presentado la renuncia a la ejecución de la subvención concedida en un plazo posterior al de 15 días naturales desde la fecha de notificación de la misma.  
3. Se reducirá en 5 puntos cuando la actuación no se hubiera iniciado a fecha 31 de diciembre de 2015 y tampoco se hubiera presentado renuncia a la ejecución de la subvención concedida.  
4. Se reducirá asimismo en 5 puntos por cada actuación iniciada en plazo, en la que no se detecte continuidad en la ejecución al mes de haberse iniciado.  
La puntuación final no podrá ser menor de 0 puntos.  
C) En relación con la valoración técnica de las acciones formativas solicitadas, se tendrán en cuenta los siguientes aspectos:  
GI Grado de Inserción o contratación.  
Su puntuación se determinará a través de la inserción ó contratación laboral derivada de las gestiones realizadas por la entidad medida sobre el alumnado finalizado en cada una de las acciones formativas aprobadas a la entidad en los ejercicios 2013 y 2014, con carácter proporcional con un máximo de 25 puntos.  
Aquellas entidades que voluntariamente deseen aportar datos sobre inserción o contratación del alumnado que haya finalizado acciones formativas de los ejercicios referidos en el párrafo anterior sin compromiso formal de inserción, deberán adjuntar a las solicitudes de ayuda para el ejercicio actual, las copias de contratos laborales realizados tras la finalización del curso.  
Los contratos, para acreditar la inserción, habrán de ser a jornada completa semanal y de duración igual o superior a tres meses o periodo de trabajo real equivalente en el caso de contrataciones a tiempo parcial, independientemente de la actividad de que se trate.  
Este criterio se valorará considerando el porcentaje del alumnado insertado o contratado sobre el finalizado en todas las acciones formativas impartidas por la entidad durante los ejercicios citados anteriormente.  
Se obtendrá con la siguiente fórmula:  
  
Total alumnado insertado o contratado por la entidad × 25  
Total alumnado finalizado por la entidad   
  
  
CI Compromiso voluntario de inserción.  
Se valorará el compromiso voluntario de inserción asumido en esta convocatoria. Se puntuará de manera proporcional hasta 20 puntos en el caso de que el compromiso alcance la inserción de la totalidad del alumnado del curso. Si no existe compromiso, se puntuará con 0 puntos  
Se obtendrá con la siguiente fórmula:  
  
Número de alumnado participante sobre el que se presenta compromiso de inserción   
× 20  
Número de alumnado participante en el curso   
  
  
IC Incumplimiento compromiso voluntario de inserción.   
El incumplimiento de este compromiso en cada especialidad ejecutada en la convocatoria del ejercicio 2014, se puntuará negativamente en esa misma especialidad de manera proporcional al grado de incumplimiento hasta el límite de los puntos obtenidos, aplicando la siguiente fórmula:  
  
Puntos obtenidos por CI × Porcentaje de incumplimiento  
  
D) Aplicación de medidas de responsabilidad social.  
  
IS. Inclusión social.  
Se valorará con un máximo de 5 puntos un porcentaje igual o superior al 20 % de personas con diversidad funcional (1), personas afectadas con trastorno mental grave, personas en situación o riesgo de exclusión social (2) y mujeres víctimas de violencia de género, incluidas en las plantillas de las entidades solicitantes, los porcentajes inferiores al 20 % se valorarán proporcionalmente de acuerdo con la siguiente fórmula:  
  
Número de personas pertenecientes a los citados colectivos incluido en la plantilla   
× 25  
Número de personas en plantilla   
  
  
  
(1) Personas con discapacidad física, psíquica o sensorial.  
(2) Inmigrantes, minorías étnicas.  
  
  
MH. Igualdad entre mujeres y hombres.  
En este apartado se valorarán la acciones positivas que garanticen y promuevan la igualdad efectiva de oportunidades entre mujeres y hombres hasta un máximo de 5 puntos. Se otorgarán 2,5 puntos por cada uno de los siguientes apartados, en caso contrario, se puntuará con 0 puntos:  
- En la escritura fundacional o en los estatutos de la entidad figura como objetivo de la misma el trabajar a favor de la igualdad de hombres y mujeres o en caso de que la entidad no disponga de escritura fundacional o estatutos ha aportado declaración responsable a dichos efectos. Las entidades sujetas al régimen de función pública en materia de personal, cumplen este requisito por prescripción legal (2,5 puntos).  
- La entidad dispone de certificado o distintivo empresarial en materia de igualdad, o como entidad colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres, o cualquier otro análogo de carácter oficial (2,5 puntos).  
  
Resumen de la ponderación objeto de valoración.   
Modalidad de Formación para la Inserción y Formación Modular Transversal Puntuación máxima  
BE Baremación EFO 15  
BT Baremación EFOTEC 15  
NC Normas de Calidad 10  
EC Experiencia centro 5  
GE Grado de ejecución 10  
GI Grado de inserción o contratación 25  
CI Compromiso voluntario inserción 20  
IS. Inclusión social. 5  
MH. Igualdad entre mujeres y hombres. 5  
Valoración total 110  
  
  
  
Resumen de la ponderación objeto de valoración. Colectivos Puntuación máxima  
AO Adecuación de la oferta formativa a la formación certificable 20  
BE Baremación EFO 15  
BT Baremación EFOTEC 15  
NC Normas de Calidad 10  
EC Experiencia centro 5  
GE Grado de ejecución 10  
GI Grado de inserción o contratación 25  
CI Compromiso voluntario inserción 20  
IS. Inclusión social. 5  
MH. Igualdad entre mujeres y hombres. 5  
Valoración total 130  
  
  
En caso de empate entre dos o mas proyectos, se resolverá a favor del proyecto que haya obtenido mayor puntuación en el apartado GI «Grado de inserción o contratación». Si persistiera el empate se atenderá en segundo lugar a la puntuación obtenida en el apartado CI «Compromiso voluntario de inserción».