Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7436, del 05-01-2015 (2014/11658)

Convocatoria para la provisión de varias plazas de carácter temporal (dos capataces y seis peones para la brigada de biodiversidad de la zona de Ademuz).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7436

Fecha DOGV
:   05-01-2015

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2014/11162


Fecha del documento
:   29-12-2014

Organismo emisor
:   Valenciana d'Estratègies i Recursos per a la Sostenibilidad Ambiental, SA

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * concurso administrativo

Convocatoria para la provisión de varias plazas de carácter temporal (dos capataces y seis peones para la brigada de biodiversidad de la zona de Ademuz). [2014/11036]  
En la página web de Vaersa, Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos, SA, ?www.vaersa.com?, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria para la provisión de las siguientes plazas: dos capataces y seis peones para la brigada de biodiversidad de la zona de Ademuz, en la provincia de Valencia, y dos capataces y seis peones para la brigada de biodiversidad de la zona sur de Alicante, en la provincia de Alicante, como personal temporal adscrito a la encomienda de gestión a Obras de conservación de Espacios Natura 2000, cofinanciada por el Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (FEADER), y cuya ejecución se ha encargado a la sociedad mercantil VAERSA, que tiene la consideración de medio propio instrumental y servicio técnico de la Generalitat.   
La documentación acreditativa de los méritos alegados en el curriculum vitae para optar a la plaza, deberá aportarse en el momento de la realización de la entrevista y el test psicotécnico por aquellas candidaturas que resulten preseleccionadas, no tomándose en consideración la presentada con posterioridad.  
El plazo de presentación de candidaturas será de siete días naturales a contar desde el día de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
El proceso de selección discurrirá a través de las siguientes fases:  
Primera. Recepción de curriculum vitae y preselección de candidaturas.  
Segunda. Recepción de méritos de las candidaturas preseleccionadas y comprobación del cumplimiento de las bases.  
Tercera. Prueba psicotécnica.  
Cuarta. Entrevista personal  
Los sucesivos anuncios que procedan relativos a esta convocatoria, se publicarán en la página web de VAERSA.  
Observaciones:  
Las categorías profesionales requeridas no están afectadas por el procedimiento de despido colectivo de 2014 que se sustancia en la actualidad en VAERSA.  
No obstante lo anterior, de conformidad con lo acordado con la mesa negociadora, tendrán preferencia de acceso a los puestos de trabajo ofertados aquellos candidatos/as que, reuniendo los requisitos expresados en las bases, resulten afectados por el procedimiento de despido colectivo de Vaersa de 2014, los cuales podrán presentar voluntariamente su candidatura a través de la página web de VAERSA (www.vaersa.com) durante el plazo de recepción de currículos arriba referenciado.  
  
Valencia, 29 de diciembre de 2014.- El director general de Vaersa: José Aparicio Grau.