Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 1227, del 19-01-1990 (1990/816336)

ORDEN de 15 de diciembre de 1989, de la Conselleria de Sanidad y Consumo, por la que se regulan las bases que han de regir la provisión de vacantes de personal no sanitario al servicio de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social dependientes del Servicio Valenciano de Salud.
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Permalink ELI

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### Datos del documento

Número DOGV
:   1227

Fecha DOGV
:   19-01-1990

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1990/816336


Fecha del documento
:   15-12-1989

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad y Consumo

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

Análisis jurídico

Orden de 15 de diciembre de 1989, de la Conselleria de Sanidad y Consumo, por la que se regulan las bases que han de regir la provisión de vacantes de personal no sanitario al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo octavo del Decreto 114/1989, de 17 de julio, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se establece y regula la Oferta de Empleo de Personal adscrito a las Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud, y tras haber mantenido reuniones con los sindicatos con representación mayoritaria en el Servicio Valenciano de Salud para definir y desarrollar, en el marco de diálogo y participación previsto en la Ley 9/1987, de 12 de junio, los aspectos fundamentales del sistema de provisión de vacantes,  
DISPONGO:  
Artículo primero  
Se aprueban las bases generales que han de regir la provisión de vacantes de personal estatutario no sanitario al servicio de las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud, y que se contienen en el Anexo I de la presente Orden.  
Artículo segundo  
Tales bases serán de aplicación a los procesos selectivos para la provisión de vacantes de personal sujeto al ámbito de aplicación del Estatuto de Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud, de las siguientes categorías:  
Grupo A:  
1) Personal de función administrativa: Grupo Técnico.  
2) Otro personal: Ingeniero Superior y cualquier otra categoría de personal no sanitario incluida en el ámbito de aplicación del Estatuto de Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social para cuyo ingreso se requiera Título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.  
Grupo B:  
1) Personal técnico: Ingeniero técnico, maestro industrial.  
2) Personal de función administrativa: Grupo de Gestión.  
3) Otro personal: Asistente/Trabajador social y cualquier otra categoría de personal no sanitario incluida en el ámbito de aplicación del Estatuto de Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social para cuyo ingreso se requiera Título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Formación Profesional de tercer grado o equivalente.  
Grupo C:  
1) Personal de oficio: Cocineros.  
2) Personal de función administrativa: Grupo Administrativo.  
3) Otro personal: Delineantes, controladores de suministros, bibliotecarios, profesores de logofonía y logopedia, técnicos ortopédicos y cualquier otra categoría de personal no sanitario incluida en el ámbito de aplicación del Estatuto de Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social para cuyo ingreso se requiera Título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.  
Grupo D:  
1) Personal de oficio: Albañil, calefactor, carpintero, costurera, conductor, electricista, fontanero, fotógrafo, jardinero, mecánico, operador de máquina de imprimir, peluquero, pintor, tapicero.  
2) Personal de servicios especiales: Gobernantas, telefonistas.  
3) Personal de función administrativa: Grupo Auxiliar Administrativo.  
4) Otro personal: Cualquier otra categoría de personal no sanitario incluida en el ámbito de aplicación del Estatuto de Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social para cuyo ingreso se requiera Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.  
Grupo E:  
1) Personal subalterno (escala de servicios): Fogonero, Lavandera, planchadora, pinche, limpiadora.  
2) Personal subalterno (escala general): celadores.  
3) Otro personal: peones y cualquier otra categoría de personal no sanitario incluida en el ámbito de aplicación del Estatuto de Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social para cuyo ingreso se requiera Certificado de Escolaridad.  
Artículo tercero  
Las bases aprobadas mediante esta Orden, y en el ámbito de la Comunidad Valenciana, tendrán la consideración asignada a las convocatorias a que hacen referencia los artículos 15 y 17 del Estatuto de Personal no Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social.  
De las plazas ofertadas para su provisión se realizará una reserva para su provisión mediante turno restringido de promoción interna para el personal con plaza en propiedad en plazas o categorías estatutarias, con arreglo a lo dispuesto en la normativa de aplicación y en las bases aprobadas mediante la presente Orden, y las restantes, por turno libre, acumulando a este último turno las vacantes que no hubieran sido cubiertas mediante el primero.  
Asimismo, se establecerá un turno de reserva en favor de personas con la condición legal de minusválidos que, para el conjunto de las plazas ofertadas en todas las convocatorias previstas a lo largo del ejercicio, no podrá ser inferior al porcentaje establecido en la correspondiente Oferta de Empleo. Las plazas no cubiertas por estos aspirantes se acumularán al turno libre.  
Artículo cuarto  
Las convocatorias de las plazas sujetas al ámbito de aplicación de las citadas bases, siempre con sujeción a lo dispuesto en el Decreto de Oferta de Empleo de Personal Adscrito a las Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud correspondiente a cada ejercicio, serán realizadas, al amparo de la delegación efectuada en los apartados A/c y A/f del artículo tercero de la Orden de 30 de noviembre de 1988, de la Conselleria de Sanidad y Consumo (DOGV 975, de 2 de enero de 1989), por el Director del Servicio Valenciano de Salud. Las convocatorias podrán resolverse descentralizadamente por las Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud y, en este supuesto, la delegación de competencias y las referencias al Director del Servicio Valenciano de Salud se entenderán efectuadas al respectivo Delegado del citado Organismo.  
La publicación de la convocatoria conllevará la automática declaración de reserva sobre las vacantes convocadas. No obstante, los traslados solicitados conforme a lo previsto en el artículo 27 y siguientes del Estatuto del Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, continuarán realizándose hasta la finalización del mes inmediatamente anterior a la publicación de la lista provisional de aspirantes aprobados, siempre y cuando la concesión de los mismos no afecte al número de vacantes de las respectivas categorías ofertadas a concurso- oposición.  
Artículo cinco  
En la Resolución que convoque las pruebas deberá hacerse constar, al menos, las siguientes circunstancias:  
a) Numero de vacantes agrupadas por provincias y categorías y, en su caso, número de vacantes reservadas a turno de promoción interna y a personas minusválidas.  
b) Plazo de presentación de instancias, órgano al que han de dirigirse y sede de este último o, en su caso, de los lugares donde los aspirantes podrán presentar las instancias.  
c) Derechos de examen, especificando cuantía, así como el banco o caja de ahorros y cuenta corriente en la que se habrá de efectuar el ingreso.  
d) Expresa referencia a las presentes bases que regulan las pruebas selectivas, especificando el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y Boletín Oficial del Estado en el que se han publicado.  
e) Cuando existan vacantes del Grupo Auxiliar Administrativo se especificará, en su caso, la posibilidad de utilizar máquina de escribir eléctrica para la realización del segundo ejercicio.  
f) Cuando existan vacantes de conductores se especificara el tipo de permiso de conducir exigible para concursar.  
Artículo seis  
Dicha Resolución se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana e, inmediatamente después, en el diario o diarios de mayor difusión del ámbito territorial en que se convoquen las plazas.  
DISPOSICION DEROGATORIA  
Quedan derogadas en el ámbito de la Comunidad Valenciana cuantas normas de igual o inferior rango se opongan a la presente Orden.  
DISPOSICION FINAL PRIMERA  
La presente Orden se publicará, además de en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Boletín Oficial del Estado.  
DISPOSICION FINAL SEGUNDA  
La presente Orden entrara en vigor al día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, 15 de diciembre de 1989.  
El Conseller de Sanidad y Consumo,  
JOAQUIN COLOMER SALA  
ANEXO I  
Bases generales para las convocatorias de provisión de plazas vacantes de personal estatutario no sanitario al servicio de las instituciones sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud  
1. Plazas objeto de convocatoria  
La relación de plazas, turnos de cobertura y demás características de las vacantes convocadas para su provisión serán las que se especifiquen en la correspondiente convocatoria, así como las que se deriven de la aplicación del Estatuto de Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social y demás disposiciones aplicables.  
2. Características generales  
2.1. Incompatibilidades  
El personal que obtenga plaza en la presente convocatoria no podrá compatibilizar el ejercicio de esta con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo los supuestos excepcionales que preven las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.  
2.2. Régimen de prestación de servicios  
El régimen de prestación de servicios será indistintamente de mañana y/o tarde, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto de Personal No Sanitario sobre jornada laboral en turno de noche.  
2.3. Retribuciones  
Las plazas están dotadas con las retribuciones que determina el Real Decreto- Ley 3/1987, de 11 de septiembre, en la cuantía fijada presupuestariamente para el personal no sanitario al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
2.4. Régimen jurídico  
El personal que obtenga plaza estará sujeto al régimen jurídico del Estatuto del Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, y demás disposiciones que les sean de aplicación.  
3. Requisitos de los aspirantes  
3.1. Requisitos comunes para todas las categorías:  
3.1.1. Tener la nacionalidad española.  
3.1.2. Tener cumplidos dieciocho años de edad.  
3.1.3. Aptitud psicofísica que se acreditará por reconocimiento médico en el Centro del Servicio Valenciano de Salud que se determine una vez obtenida la plaza, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito.  
3.1.4. No encontrarse inhabilitado para el desempeño de funciones publicas, ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Publicas o de la Seguridad Social.  
3.1.5. Ingresar en la cuenta del Banco o Caja de Ahorros que se indique en la convocatoria la cantidades que se señalen, en concepto de derechos de examen por cada instancia que se formule en la forma contemplada en la base 4.  
3.1.6. Estar en posesión de la titulación correspondiente que, de conformidad con lo establecido en la Disposición Adicional del Real Decreto- ley 3/1987, de 11 de septiembre (BOE 219 de 11.09.87), será:  
Grupo A: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.  
Grupo B: Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto técnico, Formación Profesional de tercer grado o equivalente.  
Grupo C: Bachiller, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalentes.  
Grupo D: Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalentes.  
Grupo E: Certificado de Escolaridad o equivalente.  
3.2. Requisitos específicos  
Los aspirantes a plazas de la categoría de conductores deberán encontrarse en posesión, además de la titulación correspondiente, del permiso de conducir de la categoría adecuada, según se especifique en cada convocatoria.  
3.3. Requisitos específicos del turno de promoción interna  
Los aspirantes que concurran mediante turno restringido de promoción interna, además de los requisitos establecidos en los apartados anteriores, deberán ostentar la condición de personal estatutario con nombramiento en propiedad y al menos dos años de antigüedad en el mismo o inmediatamente anterior Grupo de Titulación al de la categoría o plaza a que opten.  
3.4. Momento en que se ha de acreditar el cumplimiento de los requisitos para concursar  
3.4.1. Los requisitos establecidos en los apartados anteriores deberán cumplirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión.  
3.4.2. Los requisitos a que se refieren la bases 3.1. y 3.2., con excepción del requisito contenido en el punto 3.1.5., se acreditarán fehacientemente por el concursante una vez haya resultado adjudicatario de plaza y previamente a la toma de posesión de la misma. El requisito contenido en la base 3.3. se acreditará acompañando a la instancia la certificación exigida en la base 5.1.2.  
3.4.3. El justificante de haber ingresado los derechos de examen se adjuntara a la instancia correspondiente y será causa de no admisión el hecho de no haber ingresado en tiempo y forma los mencionados derechos, salvo lo que preve la base 4.6. de la presente Resolución.  
4. Solicitudes  
4. 1. Modelo  
Los interesados en participar en el concurso- oposición deberán formular la oportuna solicitud, según modelo oficial que se adjuntará como Anexo en cada convocatoria y será facilitado gratuitamente en las Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud.  
4.2. Presentación  
Las solicitudes, dirigidas al Ilmo. Sr. Director del Servicio Valenciano de Salud y debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en las Unidades de Registro de las Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud en Alicante, Castelló y Valencia o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley de Procedimiento Administrativo. Las solicitudes presentadas por correo se atendrán a lo dispuesto en el artículo 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
4.3. Plazo  
El plazo de presentación de instancias será de treinta días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la respectiva convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4.4. Orden de preferencia sobre las plazas convocadas  
El personal que desee participar en la convocatoria formulará una única instancia para todas las plazas de igual categoría objeto de la misma. Los aspirantes a más de una categoría, aun cuando éstas pertenezcan al mismo Grupo, deberán presentar solicitud y abonar los correspondientes derechos de examen, por cada una de las categorías a que concursen. La elección de destinos se realizará una vez superado el concurso- oposición en la forma especificada en la base 8.6., teniendo en cuenta que los aspirantes aprobados que pertenezcan al turno restringido de promoción interna tendrán preferencia sobre los del turno libre para elegir plaza.  
4.5. Exclusión por falsedad  
La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso- oposición y/o nulidad de la plaza adjudicada en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que correspondan.  
4.6. Domicilio a efectos de notificaciones  
El domicilio que figure en las instancias se considerará el único valido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación al Servicio Valenciano de Salud de cualquier cambio de dicho domicilio.  
4.7. Aspirantes minusválidos  
4.7.1. El Tribunal establecerá, para las personas con minusvalías que así lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria. Dichas adaptaciones no podrán desvirtuar el carácter de las pruebas, cuya finalidad es valorar la aptitud de los aspirantes para las funciones propias de la plaza a que concurse.  
4.7.2. La opción sobre vacantes sometidas a reserva para quienes tengan la condición legal de personas con minusvalías habrá de formularse en la correspondiente solicitud de participación en la convocatoria, en el espacio habilitado al efecto.  
4.7.3. Las vacantes reservadas a aspirantes con minusvalías que no sean cubiertas por los mismos pasarán a acrecer las del turno libre.  
4.8. Aspirantes por promoción interna  
La opción sobre vacantes sometidas a reserva para el turno restringido de promoción interna habrá de formularse en la correspondiente solicitud de participación en la convocatoria, en el espacio habilitado al efecto. En el supuesto de que el aspirante no cumpliera los requisitos para concursar por este turno su solicitud se trasladará automáticamente al turno libre.  
5. Documentación a aportar junto con la instancia  
5.1. Documentación acreditativa de requisitos  
Junto con la instancia los concursantes deberán aportar los siguientes documentos:  
5.1.1. Justificante de ingreso de los derechos de examen  
Recibo de haber realizado en la cuenta corriente de la entidad bancaria que se determine y por la cantidad indicada en la convocatoria en concepto de derechos de examen el correspondiente ingreso. Cuando la solicitud se curse por correo el ingreso podrá realizarse por giro postal o telegráfico o transferencia bancaria y se adjuntará a la instancia el correspondiente recibo acreditativo.  
5.1.2. Acreditación de plaza en propiedad para el turno de promoción interna. Los aspirantes por promoción interna deberán presentar certificación - extendida por el Gerente, Director, Director de Gestión y Servicios Generales o Administrador de la Institución Sanitaria donde presten servicios, con el visto bueno del Delegado del Servicio Valenciano de Salud, Director Provincial del Insalud u órgano competente cuando se trate de Instituciones transferidas a otras Comunidades Autónomas- acreditando su condición de personal estatutario con nombramiento en propiedad y al menos dos años de antigüedad en el mismo o inmediatamente anterior Grupo de Titulación al de la plaza o categoría a que opten.  
5.2. Documentación a efectos de baremo  
Asimismo deberán aportar la documentación acreditativa de los méritos que los concursantes deseen hacer valer ante el Tribunal, de acuerdo con el baremo que consta en la base 8.4.1.  
5.3. Acreditación de la documentación presentada  
5.3.1. Los requisitos y méritos valorables podrán acreditarse mediante la documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada.  
5.3.2. Los tribunales, que sólo podrán valorar la documentación debidamente acreditada y aportada en tiempo y forma, podrán requerir cualquier aclaración sobre la misma. Cuando el requerimiento no sea atendido no será valorado el mérito correspondiente.  
6. Admisión y exclusión de aspirantes  
6.1. Lista provisional de admitidos  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Director del Servicio Valenciano de Salud publicará Resolución por la que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En la mencionada lista constará nombre y apellidos de los concursantes, categoría a la que concursan, indicación, en su caso, de la causa de exclusión y plazo de subsanación de defectos.  
Los concursantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la Resolución, a efectos de presentación de alegaciones y subsanación de defectos, ante la Dirección del Servicio Valenciano de Salud, con arreglo a lo establecido en el artículo 121 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
6.2. Lista definitiva de admitidos  
Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional. Contra la Resolución de la Dirección del Servicio Valenciano de Salud que apruebe el listado definitivo se podrán interponer los recursos que se especifican en la base 13.  
6.3. Reintegro de derechos de examen  
Los derechos de examen serán reintegrados de oficio a aquellos aspirantes que sean excluidos definitivamente de las pruebas selectivas.  
7. Tribunales  
7.1. Composición  
Los Tribunales que juzguen los concursos- oposición, cuya composición nominal será anunciada junto a la Resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, tendrán la siguiente composición:  
Presidente: El Director del Servicio Valenciano de Salud o persona en quien delegue.  
Vocales: Un representante de los Servicios Centrales del Servicio Valenciano de Salud designado por el Director del mismo.  
Un Director de Gestión y Servicios Generales de Institución Sanitaria dependiente del Servicio Valenciano de Salud, designado por el Director del mismo.  
Un representante de la Conselleria de Sanidad y Consumo designado por el Secretario General de la misma.  
Dos representantes de las Organizaciones Sindicales con representación, conforme a lo dispuesto en el artículo 30 y siguientes de la Ley 9/1987, de 12 de junio, en la Juntas de Personal al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social dependientes del Servicio Valenciano de Salud, designados por éstas.  
Secretario: un funcionario del Servicio Valenciano de Salud designado por el Director del mismo.  
7.2. Régimen de funcionamiento  
7.2.1. Todos los miembros de los Tribunales actuarán con voz y voto. Serán necesariamente designados entre personal fijo, del mismo o superior Grupo de titulación al de las plazas convocadas, del Servicio Valenciano de Salud o de la Conselleria de Sanidad y Consumo y tendrán su correspondiente suplente que será designado en la misma forma que el titular.  
7.2.2. Las Organizaciones Sindicales serán requeridas por la Dirección del Servicio Valenciano de Salud a los efectos de propuesta del vocal representante de las mismas. Si en el plazo de 15 días desde el requerimiento no se recibiese la propuesta continuarán las actuaciones de la convocatoria sin perjuicio de proceder a la correspondiente publicación e incorporación de este vocal a los Tribunales, en cuanto se tenga conocimiento del vocal propuesto.  
7.2.3. Se entenderá constituido el Tribunal cuando asistan la mayoría de los miembros y necesariamente de entre ellos el que sea su Presidente o suplente, quien tendrá voto de calidad en caso de empate. En caso de inasistencia del Secretario realizara sus funciones un vocal de acuerdo con el orden en que aparecen nombrados en la base 7.1.  
7.2.4. Cuando el numero de vacantes o la naturaleza de las categorías a cubrir así lo aconsejen podrán constituirse varios Tribunales. En este supuesto, la publicación de la relación nominal de miembros titulares y suplentes, especificará el ámbito de actuación de cada Tribunal.  
7.2.5. El Tribunal tendrá la categoría primera, segunda, tercera, cuarta o quinta, según se trate respectivamente de los Grupos A, B, C, D o E, de las señaladas en el Decreto 200/1985, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986) por la que se desarrolla el anterior Decreto.  
7.2.6. Los Tribunales podrán disponer la incorporación a sus trabajos de personal especialista en las correspondientes materias. Dicho personal limitará su actuación al asesoramiento del Tribunal. La Designación de los mismos será realizada por el Director del Servicio Valenciano de Salud a propuesta del Tribunal y se hará pública en la forma contemplada en la base 12, debiendo abstenerse y pudiendo ser recusados en el mismo modo que los miembros del Tribunal. Asimismo, y a efectos de indemnizaciones por razón del servicio, se considerarán del mismo modo que los miembros del Tribunal.  
7.2.7. Las Organizaciones Sindicales citadas en el artículo 7.1. y no representadas a través de vocales en los correspondientes Tribunales podrán designar un observador en los mismos, que actuará con voz pero sin voto.  
7.3. Abstención y recusación  
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 20 de la Ley de Procedimiento Administrativo. Igualmente, deberán abstenerse aquellos que hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes en los 5 años anteriores al comienzo de estas pruebas, salvo las tareas derivadas de la formación oficial para la obtención de la titulación en función de la cual concurre el aspirante.  
7.4. Sede del Tribunal  
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en los Servicios Centrales del Servicio Valenciano de Salud (c/. Llúria 19, 46020- Valencia), salvo que la convocatoria indicara expresamente otra sede.  
8. Desarrollo del Concurso- oposición  
El procedimiento de selección, de carácter libre, constará de las fases de oposición y de concurso.  
8.1. Fase de oposición  
8.1.1. Características de las pruebas selectivas  
Constarán de los ejercicios, todos ellos eliminatorios, que a continuación se describen en función de las categorías a que aspiren los concursantes:  
a) Ingeniero superior y cualquier otra categoría de personal no sanitario del Grupo A incluida en el ámbito de aplicación del Estatuto de Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social excepto el personal de función administrativa.  
Primer ejercicio: consistirá en la contestación por escrito, en el plazo máximo de una hora, de un cuestionario de preguntas de conocimientos generales, adecuado al nivel de titulación exigida, así como sobre el contenido del programa que se incluye como Anexo I/I de las presentes bases.  
Segundo ejercicio: de carácter práctico, se realizará en los términos y tiempo que establezca el Tribunal y tendrá como finalidad valorar las aptitudes, destrezas, conocimientos y capacidad profesional de los aspirantes en relación con las funciones propias de la categoría a la que concurriesen.  
b) Personal de función administrativa: Grupo Técnico.  
Primer ejercicio: consistirá en el desarrollo por escrito, en el plazo máximo de cuatro horas, de un cuestionario correspondiente al grupo de materias comunes del programa que consta como Anexo I/II y un segundo cuestionario correspondiente al grupo de materias específicas que consta como Anexo I/III, según la modalidad que el aspirante haya elegido en su instancia.  
Segundo ejercicio: consistirá en la resolución por escrito en el tiempo máximo de cuatro horas, de uno o mas supuestos prácticos, relacionados con el grupo de materias específicas que consta como Anexo I/III, según la modalidad que el aspirante haya elegido en su instancia.  
Tercer ejercicio: consistirá en exponer oralmente, durante un período de cuarenta minutos, cuatro temas extraídos al azar del programa. Dos de ellos habrán de ser del grupo de materias comunes que consta como Anexo I/II: uno de los apartados 3 ó 4, y otro de los apartados 1, 2 ó 5. Los otros corresponderán al grupo de materias específicas, a elegir de entre los tres extraídos al azar del programa que consta como Anexo I/III.  
c) Personal técnico: Ingeniero técnico, maestro industrial; otro personal: Asistente/Trabajador social y cualquier otra categoría de personal no sanitario del Grupo B incluida en el ámbito de aplicación del Estatuto de Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social excepto el personal de función administrativa.  
Primer ejercicio: consistirá en la contestación por escrito, en el plazo máximo de una hora, de un cuestionario de preguntas de conocimientos generales, adecuado al nivel de titulación exigida, así como sobre el contenido del programa que se incluye como Anexo I/I de las presentes bases.  
Segundo ejercicio: de carácter práctico, se realizará en los términos y tiempo que establezca el Tribunal y tendrá como finalidad valorar las aptitudes, destrezas, conocimientos y capacidad profesional de los aspirantes en relación con las funciones propias de la categoría a la que concurriesen.  
d) Personal de función administrativa: Grupo de Gestión.  
Primer ejercicio: consistirá, para los concursantes por turno libre, en la contestación por escrito, en el plazo máximo de dos horas, de un cuestionario de preguntas sobre el contenido del programa que se incluye como Anexo I/IV de las presentes bases. Los aspirantes que concursen por turno de promoción interna, en relación con este ejercicio, estarán exentos de la parte correspondiente al Apartado I del citado Anexo I/IV, a cuyos efectos el Tribunal organizará el ejercicio en dos bloques sucesivos con las correspondientes adaptaciones de tiempo'  
Segundo ejercicio: consistirá en la contestación por escrito en el tiempo máximo de tres horas, de cuatro supuestos prácticos desglosados en preguntas, relativos a las materias contenidas en los apartados 2, 4, 5 y 6 del Anexo I/IV.  
Tercer ejercicio: consistirá en redactar por escrito un tema general, a escoger de entre los dos propuestos por el Tribunal, que estarán relacionados con el contenido del Programa. Se valorará la capacidad de expresión escrita, capacidad de síntesis, relación y exposición del tema. El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de tres horas y será leído por el aspirante en sesión pública.  
e) Personal de oficio: Cocineros; Otro personal: delineantes, controladores de suministros, bibliotecarios, profesores de logofonía y logopedia, técnicos ortopédicos y cualquier otra categoría de personal no sanitario del Grupo C excepto el personal de función administrativa.  
Primer ejercicio: consistirá en la contestación por escrito, en el plazo máximo de una hora, de un cuestionario de preguntas de conocimientos generales, adecuado al nivel de titulación exigida, así como sobre el contenido del programa que se incluye como Anexo I/I de las presentes bases.  
Segundo ejercicio: de carácter práctico, se realizará en los términos y tiempo que establezca el Tribunal y tendrá como finalidad valorar las aptitudes, destrezas, conocimientos y capacidad profesional de los aspirantes en relación con las funciones propias de la categoría a la que concurriesen.  
f) Personal de función administrativa: Grupo Administrativo.  
Primer ejercicio: consistirá en la contestación por escrito, en el plazo máximo de dos horas, de un cuestionario de preguntas de conocimientos generales, adecuado al nivel de titulación exigida.  
Segundo ejercicio: consistirá en la contestación por escrito en el tiempo máximo de una hora y media, de un cuestionario de preguntas de respuesta alternativa, que versara sobre el contenido del programa que se incluye como Anexo I/V. Los aspirantes que concursen por turno de promoción interna, en relación con este ejercicio, estarán exentos de la parte correspondiente al Apartado I del citado Anexo I/V, a cuyos efectos el Tribunal organizará el ejercicio en dos bloques sucesivos con las correspondientes adaptaciones de tiempo.  
Tercer ejercicio: de carácter práctico, constará de dos supuestos prácticos desglosados en preguntas en numero no superior a diez, relativos a las materias contenidas en los apartados 2, 3 y 5 del Anexo I/V, a desarrollar por escrito en un tiempo máximo de 90 minutos.  
g) Personal de oficio (albañil, calefactor, carpintero, costurera, conductor, electricista, fontanero, fotógrafo, jardinero, mecánico, operador de máquina de imprimir, peluquero, pintor, tapicero), personal de servicios especiales (Gobernantas, telefonistas) y otro personal del Grupo D excepto el de función administrativa.  
Primer ejercicio: consistirá en la contestación por escrito, en el plazo máximo de una hora, de un cuestionario de preguntas de conocimientos generales, adecuado al nivel de titulación exigida, así como sobre el contenido del programa que se incluye como Anexo I/I de las presentes bases.  
Segundo ejercicio: de carácter práctico, se realizará en los términos y tiempo que establezca el Tribunal y tendrá como finalidad valorar las aptitudes, destrezas, conocimientos y capacidad profesional de los aspirantes en relación con las funciones propias de la categoría a la que concurriesen.  
i) Personal de función administrativa: Grupo Auxiliar Administrativo.  
Primer ejercicio: consistirá en la contestación por escrito, en el plazo máximo de una hora, de un cuestionario de preguntas de conocimientos generales, adecuado al nivel de titulación exigida, así como sobre el contenido del programa que se incluye como Anexo I/VI de las presentes bases.  
Segundo ejercicio: de carácter práctico, consistirá en la copia a máquina durante 10 minutos de un texto que se facilitara a los aspirantes. Se exigirá una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto, o de 280 pulsaciones por minuto si se utiliza máquina de escribir eléctrica, extremo que deberá quedar especificado en la convocatoria.  
Para la realización de este ejercicio cada aspirante aportara su propia máquina de escribir. No se admitirán máquinas con memoria ni con cinta correctora.  
j) Personal subalterno (escala de servicios): fogonero, lavandera, planchadora, pinche, limpiadora. Personal subalterno (escala general): celadores. Otro personal: peones y cualquier otra categoría de personal no sanitario del Grupo E incluida en el ámbito de aplicación del Estatuto de Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social.  
Primer ejercicio: consistirá en la contestación por escrito, en el plazo máximo de una hora, de un cuestionario de preguntas de conocimientos generales, adecuado al nivel de titulación exigida, así como sobre el contenido del programa que se incluye como Anexo I/I de las presentes bases.  
Segundo ejercicio: de carácter práctico, se realizará en los términos y tiempo que establezca el Tribunal y tendrá como finalidad valorar las aptitudes, destrezas, conocimientos y capacidad profesional de los aspirantes en relación con las funciones propias de la categoría a la que concursen.  
8.1.2. Los aspirantes que concurran por turno restringido de promoción interna estarán eximidos, además de las ya citadas, de las pruebas correspondientes a la acreditación de los conocimientos del temario incluido como Anexo I/I.  
8.2. Anuncio de las pruebas selectivas  
La fecha, hora y lugar del primer ejercicio se hará pública junto a la Resolución del Director del Servicio Valenciano de Salud que apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos. Este ejercicio se realizará no antes de noventa días naturales ni después de 180, desde la publicación de la convocatoria en el caso de los Grupos A y B, y no antes de 45 días naturales ni después de 100 en el resto de grupos de titulación.  
La fecha, hora y lugar de los restantes ejercicios se harán públicas por el Tribunal en el tablón de anuncios de los Servicios Centrales del Servicio Valenciano de Salud, y por aquellos medios que se estimara convenientes para facilitar la máxima divulgación, con cinco días naturales de antelación, al menos, al señalado para el comienzo del mismo.  
Cuando el ejercicio requiera lectura pública, el orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra señalada en la Resolución del Instituto Valenciano de Administración Pública, tras el sorteo realizado de conformidad con el artículo 14 del Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana y siendo anunciado el primer llamamiento en la forma contemplada en el párrafo anterior. Los llamamientos sucesivos se anunciarán por el Tribunal en los locales donde se celebre la lectura, al menos con 24 horas de antelación.  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, quedando decaídos en su derecho los opositores que no comparezcan a realizarlo.  
8.3. Calificación de las pruebas y puntuación mínima  
8.3.1. La calificación de las pruebas se atendrá a las siguientes normas:  
a) Ingeniero superior y cualquier otra categoría de personal no sanitario del Grupo A incluida en el ámbito de aplicación del Estatuto de Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social excepto el personal de función administrativa. Los ejercicios de la fase de oposición se calificaran de o a 10 puntos. Quedará necesariamente eliminado el aspirante que obtenga menos de 5 puntos en alguno de ellos.  
b) Personal de función administrativa: grupo técnico.  
El primer ejercicio de la fase de oposición se calificara de 0 a 10 puntos cada uno de los cuestionarios. Quedará necesariamente eliminado el aspirante que obtenga en total menos de 10 puntos o cero en alguno de los temas.  
El segundo ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario para aprobar obtener como mínimo 10 puntos.  
El tercer ejercicio de la fase de oposición se calificara de 0 a 5 puntos cada uno de los temas. Quedará necesariamente eliminado el aspirante que obtenga en total menos de 10 puntos o cero en alguno de los temas.  
c) Personal técnico: Ingeniero técnico, maestro industrial; otro personal: Asistente/Trabajador social y cualquier otra categoría de personal no sanitario del Grupo B incluida en el ámbito de aplicación del Estatuto de Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social excepto el personal de función administrativa.  
Los ejercicios de la fase de oposición se calificaran de 0 a 10 puntos. Quedará necesariamente eliminado el aspirante que obtenga menos de 5 puntos en alguno de ellos.  
d) Personal de función administrativa: Grupo de Gestión.  
El primer ejercicio de la fase de oposición se calificara de 0 a 20 puntos. Quedará necesariamente eliminado el aspirante que obtenga menos de 10 puntos.  
Cada uno de los supuestos integrantes del segundo ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener como mínimo un total de 20 puntos y no haber sido calificado con cero en ninguna de las partes que lo integran.  
El tercer ejercicio de la fase de oposición se calificara de 0 a 20 puntos, Quedará necesariamente eliminado el aspirante que obtenga menos de 10 puntos.  
e) Personal de oficio: Cocineros; Otro personal: delineantes, controladores de suministros, bibliotecarios, profesores de logofonía y logopedia, técnicos ortopédicos y cualquier otra categoría de personal no sanitario del Grupo C excepto el personal de función administrativa.  
Los ejercicios de la fase de oposición se calificarán de o a 10 puntos. Quedará necesariamente eliminado el aspirante que obtenga menos de 5 puntos en alguno de ellos.  
f). Personal de función administrativa: grupo administrativo.  
El primer ejercicio de la tase de oposición se calificará de 0 a 20 puntos. Quedará necesariamente eliminado el aspirante que obtenga menos de 10 puntos.  
El segundo ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener como mínimo 5 puntos.  
El tercer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener como mínimo 5 puntos, y no haber sido calificado con cero en ninguna de los supuestos que lo integran.  
g) Personal de oficio (albañil, calefactor, carpintero, costurera, conductor, electricista, fontanero, fotógrafo, jardinero, mecánico, operador de máquina de imprimir, peluquero, pintor, tapicero), Personal de servicios especiales (gobernantas, telefonistas). Personal de función administrativa: Grupo Auxiliar Administrativo y otro personal del Grupo D.  
h) Personal subalterno (escala de servicios): fogonero, lavandera, planchadora, pinche, limpiadora. Personal subalterno (escala general): celadores. Otro personal: peones y cualquier otra categoría de personal no sanitario del Grupo E incluida en el ámbito de aplicación del Estatuto de Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social.  
Los ejercicios de la fase de oposición se calificarán de 0 a 10 puntos. Quedará necesariamente eliminado el aspirante que obtenga menos de 5 puntos en alguno de ellos.  
8.3.2. La calificación final de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en los correspondientes ejercicios, dividida por el numero de ejercicios realizados.  
8.3.3. El número de aprobados para cada categoría, no podrá superar el número de plazas convocadas, perdiendo los derechos derivados de su participación en el Concurso- oposición los aspirantes que, por la puntuación total alcanzada, no tengan cabida en dicho numero, salvo lo dispuesto en la base 8.6.7.  
8.4. Fase de concurso  
8.4.1. La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio y a la que solo accederán aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición, consistirá de conformidad con lo establecido en el artículo 16 del Estatuto de Personal No Sanitario, en la valoración de 0.35 puntos por mes de servicios prestados en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social como personal fijo de plantilla o contratado.  
8.4.2. Los servicios prestados por los aspirantes solo serán valorables hasta el día de la publicación de la respectiva convocatoria.  
8.4.3. La puntuación obtenida en la fase de concurso se añadirá, a fin de determinar la calificación final de cada aspirante, a la obtenida en la fase de oposición siempre que esta ultima se haya superado. En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá ser aplicada para superar los ejercicios de la fase de oposición.  
8.5. Calificación final  
La calificación final vendrá dada por la suma de la puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y, en su caso, en la fase de concurso. Los posibles empates se dirimirán a favor del concursante que hubiera obtenido la puntuación mas alta en la fase de oposición, y de persistir el empate a favor del que hubiera obtenido la puntuación mas alta en el primer ejercicio.  
8.6. Publicación de resultados y adjudicación de plazas  
8.6.1. En el plazo de diez días desde la finalización de sus actuaciones el Tribunal hará pública la lista provisional de aspirantes aprobados, con expresión de la puntuación de la fase de oposición, de concurso y puntuación final y numero del D.N.I.  
8.6.2. Asimismo y en idéntica forma, se publicará la relación de aspirantes que habiendo superado los mínimos establecidos por el Tribunal, por la puntuación total obtenida no hayan superado la fase de oposición.  
8.6.3. En la misma fecha, la Dirección del Servicio Valenciano de Salud publicará la relación de vacantes ofrecidas a los seleccionados.  
8.6.4. En el plazo de 15 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación simultánea de la lista provisional de aprobados y la relación de vacantes, los aspirantes seleccionados presentarán ante la Dirección del Servicio Valenciano de Salud o ante el Organo que se exprese en la convocatoria, solicitud de destino por orden de preferencia. Los destinos se adjudicarán en base a la calificación final de las pruebas, teniendo en cuenta que los aspirantes aprobados que pertenezcan al turno restringido de promoción interna tendrán preferencia sobre los del turno libre para elegir plaza.  
Igualmente, presentarán opción de destinos los aspirantes a que se refiere la base 8.6.2.  
8.6.5. En idéntico plazo, los aspirantes podrán presentar ante el Tribunal las alegaciones que estimaren oportunas.  
8.6.6. Si algún aspirante no presentara solicitud de destino en el plazo citado o no obtuviera alguna de las solicitadas se entenderá que renuncia a la adjudicación de plaza, perdiendo los derechos de su participación en el concurso- oposición.  
8.6.7. De restar vacantes sin cubrir, el Tribunal procederá a declarar que han superado la fase de oposición, de acuerdo con el orden de puntuación obtenido en la misma, a tantos aspirantes de los comprendidos en la base 8.6.2., como vacantes resten, y adjudicándoles destino conforme a los criterios ya expuestos.  
8.6.8. Transcurrido este plazo, el Tribunal publicará la lista definitiva de aprobados que tendrá la consideración de propuesta de adjudicación de plazas a la Dirección del Servicio Valenciano de Salud y será vinculante para la misma salvo que no se hayan cumplido los requisitos formales y de procedimiento establecidos.  
8.6.9. Los Tribunales no podrán aprobar ni declarar que han superado la fase de oposición, y en consecuencia las pruebas selectivas, un numero superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido en esta base será nula de pleno derecho. Igualmente, los Tribunales no podrán dejar sin cubrir las plazas convocadas si los concursantes que aspiran a ellas cumplen las condiciones establecidas en la convocatoria y celebrada la fase de oposición superan los mínimos establecidos por el Tribunal.  
8.7. Exclusión durante el desarrollo del concurso  
Si en cualquier momento del proceso de selección llegara a conocimiento del Tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de los 10 días siguientes a la notificación del requerimiento, el Tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante, al Director del Servicio Valenciano de Salud quien, previa las verificaciones que estime oportunas, dictara Resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso. Dicha Resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 13.  
8.8. Acreditación de la identidad de los concursantes  
El Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios escritos se corrijan sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Los ejercicios prácticos que no se efectúen por escrito se realizaran en sesión pública.  
No obstante el Tribunal podrá exigir de los aspirantes en cualquier momento que acrediten su identidad de forma fehaciente.  
9. Presentación de documentos  
9.1. Plazo y documentación  
En el plazo de los 15 días fijado para la elección de destino en la base 8.6. y ante el Organo expresado en tal base, los aspirantes deberán presentar la siguiente documentación:  
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.  
b) Fotocopia compulsada del correspondiente título académico exigido para participar en las pruebas y alegado por los interesados en la instancia.  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Publicas o de la Seguridad Social ni estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, así como de no desarrollar actividades incompatibles de acuerdo con la legislación vigente.  
d) Acreditar, mediante reconocimiento médico efectuado por el Centro del Servicio Valenciano de Salud que se determine, la aptitud psicofísica.  
e) Los aspirantes minusválidos deberán presentar Certificación de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social u órgano competente de otras Comunidades Autónomas o de la Administración del Estado, que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.  
No obstante lo anterior, el personal que ya desempeñe plaza en propiedad en alguna de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, sólo vendrá obligados a acreditar la documentación que se menciona en el apartado 9.1.b) y ello en el caso de que la plaza que ostentaran no fuera del mismo grupo.  
9.2. Exclusión por incumplimiento de requisitos  
Si algún aspirante no reuniera alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, el Director del Servicio Valenciano de Salud dictara Resolución motivada en la que se declare la perdida de los derechos a la plaza de que se trate. Dicha Resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 13.  
10. Nombramiento y toma de posesión  
10.1. Publicación y plazo de toma de posesión  
Una vez comprobado el cumplimiento de los requisitos, el Director del Servicio Valenciano de Salud publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, Resolución designando a los aspirantes seleccionados con expresión del destino concreto adjudicado.  
En el plazo de treinta días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación a que hace referencia el párrafo anterior, deberán los interesados incorporarse a sus respectivos destinos, perdiendo los derechos de las pruebas selectivas quienes sin causa suficientemente justificada, dejarán pasar tal plazo sin incorporarse a sus destinos.  
A partir de la fecha de su incorporación empezará a computarse el período de prueba a que se refiere el artículo 19.a) del Estatuto del Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. Dentro de este período los aspirantes seleccionados pertenecientes a los grupos A y B de la Función Administrativa realizarán un curso de formación en las condiciones que establezca la Dirección para la Gestión de Personal del Servicio Valenciano de Salud. Transcurrido el período de prueba sin nota desfavorable los nombramientos se transformaran en definitivos.  
En el supuesto de que en algunas de las plazas convocadas no pudiera producirse la incorporación del personal por encontrarse el centro de destino en período de acondicionamiento, obras, instalación de equipos u otras causas similares, el plazo de toma de posesión de la misma no comenzara a contarse hasta que realmente puedan iniciar la prestación de servicio y, en consecuencia, no se generaran derechos económicos, ni de cualquier otro tipo a su favor ni comenzará a computarse el período de prueba. Tales circunstancias serán notificadas fehacientemente a los interesados por el Servicio Valenciano de Salud y su duración no podrá ser superior a 6 meses.  
10.2. Solicitud expediente personal y cese en otras plazas  
Cuando el personal que obtenga plaza venga desempeñando otra en la Seguridad Social en Instituciones Sanitarias no dependientes del Servicio Valenciano de Salud, este solicitara a la entidad gestora correspondiente el expediente personal del aspirante seleccionado. En todo caso, la toma de posesión de la nueva plaza implicara el cese en la que venia desempeñando.  
10.3. Período de prueba y aspirantes por promoción interna  
En el supuesto que un aspirante seleccionado por el turno de promoción interna no superara el período de prueba, se reincorporará a la Institución y en la categoría que ocupara con anterioridad.  
11. Conocimiento del valenciano  
11.1. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.  
11.2. Quienes no cumplan el requisito anterior se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.  
11.3. Los aspirantes podrán utilizar, en el desarrollo de las pruebas selectivas, sean éstas escritas u orales, cualquiera de las dos lenguas oficiales en la Comunidad Valenciana.  
12. Publicidad  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud en Alicante, Castellón y Valencia. El Tribunal podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.  
13. Recursos  
Contra las Resoluciones del Director del Servicio Valenciano de Salud relativas a la convocatoria, tramite y resolución de estas pruebas se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación del acto recurrido, ante el Director del Servicio Valenciano de Salud. Contra los actos de trámite que sean susceptibles de recurso de alzada se podrá interponer tal recurso ante el Director del Servicio Valenciano de Salud en el plazo de 15 días a partir de la fecha del acto recurrido. Las resoluciones de ambos recursos podrán ser impugnadas ante la Jurisdicción Contencioso- Administrativa.  
ANEXO I/I  
Programa para las convocatorias de provisión de plazas vacantes de personal estatutario no sanitario de los grupos A, B, C, D y E, al servicio de las instituciones sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud, excepto el personal defunción administrativa.  
Tema 1. Constitución Española. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.  
Tema 2. Estatuto de la Comunidad Valenciana. Las Cortes Valencianas. La Generalitat Valenciana.  
Tema 3. El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Ministros, Secretarios de Estado y Subsecretarios. La Administración Periférica. Delegados del Gobierno y Gobernadores Civiles.  
Tema 4. El Presidente de la Generalitat. El Gobierno Valenciano. La organización administrativa del Consell.  
Tema 5. Ministerio de Sanidad y Consumo. Estructura y funciones. Instituto Nacional de la Salud. Estructura y funciones. Conselleria de Sanidad y Consumo. Estructura y funciones. Servicio Valenciano de Salud. Estructura y funciones.  
Tema 6. Asistencia Sanitaria. Ley General de Sanidad. Sistema Nacional de Salud. Servicio Valenciano de Salud.  
Tema 7. Atención Primaria de Salud y Atención Especializada. Equipos de Atención Primaria. Centros de Especialidades. Hospitales. Estructura y funciones.  
Tema 8 Estatuto de Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. Selección y provisión de puestos de trabajo. Derechos, deberes y situaciones. Régimen retributivo. Incompatibilidades y régimen disciplinario.  
Tema 9. Derechos y obligaciones de los usuarios de servicios del sistema sanitario público. Atención al enfermo y familiares. Información al público.  
Tema 10. El trabajo en las Instituciones Sanitarias. Colaboración y trabajo en equipo. Higiene Personal. Higiene y Seguridad en Instituciones Sanitarias.  
ANEXO I/II  
Programa de materias comunes para las convocatorias de provisión de plazas vacantes de personal estatutario no sanitario de la función administrativa del grupo A, al servicio de las instituciones sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
Apartado 1 Derecho Constitucional y organización del Estado y la administración pública.  
Tema 1 El concepto de Constitución. La Constitución como norma jurídica. Los principios constitucionales. El Estado social y democrático de derecho. Los valores superiores en la Constitución Española.  
Tema 2. Los derechos fundamentales. Evolución histórica y conceptual. Las declaraciones de derechos y su problemática jurídica. Los derechos fundamentales, las libertades públicas y los derechos económicos y sociales en la Constitución Española. La protección de los derechos fundamentales.  
Tema 3. La participación política. Democracia directa y representativa en la Constitución Española. La participación en las Administraciones Públicas.  
Tema 4. La Corona. Atribuciones según la Constitución Española.  
Tema 5. Las Cortes Generales. Congreso de los Diputados y Senado. Composición y funciones. Aspectos básicos del procedimiento elaboración y aprobación de las leyes. El Tribunal de Cuentas. El Defensor del Pueblo.  
Tema 6. La función parlamentaria de control del Gobierno en España. Distintas modalidades.  
Tema 7. El Tribunal Constitucional. Organización. Competencias, materias y procedimientos de los recursos ante el Tribunal.  
Tema 8. El Poder Judicial. La regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial.  
Tema 9. El Gobierno. Funciones y potestades en el sistema constitucional español. Composición del Gobierno. La designación y remoción del Gobierno y su Presidente.  
Tema 10. La Administración Pública. Principios constitucionales informadores. La Administración del Estado: Organos superiores de la Administración Civil.  
Tema 11 La organización periférica de la administración del Estado. Los Delegados del Gobierno y los Gobernadores Civiles. Ministeriales. La Direcciones Provinciales. La Administración consultiva: En especial el Consejo de Estado.  
Tema 12. Los Organismos Autónomos y las Empresas estatales: regulación y situación actual.  
Tema 13. Las Comunidades Autónomas. El proceso de formación del sistema autonómico en España. La organización política y la Administración de las Comunidades Autónomas.  
Tema 14. Funciones y competencias del Estado y las Comunidades Autónomas. Normas estatales de delimitación de competencias. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas.  
Tema 15. La Administración Local: Regulación Constitucional. Entidades que integran la Administración Local. Líneas generales de la organización de la provincia y el municipio.  
Tema 16. Las competencias del municipio y de la provincia. Los regímenes municipales y provinciales esenciales. Las relaciones entre los Entes Locales y las Administraciones Territoriales superiores.  
Tema 17. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes Valencianas.  
Tema 18. El Presidente de la Generalitat. El Gobierno Valenciano. La organización Administrativa del Consell.  
Apartado 2. Derecho Administrativo.  
Tema 19. Las fuentes del derecho. El ordenamiento jurídico y sus principios ordenadores: La jerarquía y la competencia. Las fuentes escritas y no escritas en el ordenamiento jurídico español.  
Tema 20. La Ley: Teoría general. Tipos de Leyes. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de Ley: Decretos- leyes y Decretos Legislativos.  
Tema 21. El Reglamento. Relaciones entre la Ley y el Reglamento. Reserva de Ley y reserva reglamentaria. La potestad reglamentaria y sus límites. El control de los reglamentos ilegales.  
Tema 22. Normas legislativas y reglamentarias de las Comunidades Autónomas. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Relaciones entre normas del Estado y de las Comunidades Autónomas.  
Tema 23. La Administración Pública: Concepto. La Administración, las funciones y los poderes del Estado.  
Tema 24. El Derecho Administrativo: Concepto y contenido. Tipos históricos del derecho administrativo. Sistemas contemporáneos del derecho administrativo.  
Tema 25. La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad. El poder de autotutela de la Administración. El control jurisdiccional de la Administración y las relaciones entre la Administración y la Justicia.  
Tema 26. Teoría del administrado. Clases de administrados. La capacidad de los administrados y sus causas modificativas. Las situaciones jurídicas subjetivas: En especial los derechos subjetivos y los intereses legítimos.  
Tema 27. La actuación de la Administración. El acto administrativo en cuanto acto jurídico. Concepto, elementos, eficacia y validez de los actos administrativos. El procedimiento administrativo.  
Tema 28. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos. La jurisdicción contencioso- administrativa.  
Tema 29. Los contratos administrativos. Principios fundamentales de la vigente legislación sobre contratos del Estado.  
Tema 30. Las propiedades administrativas en general. Clases. El dominio público: Concepto, naturaleza jurídica y elementos. Régimen jurídico del dominio público. La responsabilidad patrimonial de al Administración Pública.  
Tema 31. Las formas de acción administrativa. La policía administrativa: Concepto, caracteres y evolución histórica. La acción de fomento: Concepto y examen de sus medios. El servicio público: concepto, evolución y situación actual. Formas de gestión del servicio público.  
Tema 32. Función pública y burocracia. La relación de servicio entre la Administración y los empleados públicos: Régimen estatutario y derecho laboral. La reforma de la función pública española de 1984. Estructura de la función pública española. Organos superiores de la función publica.  
Tema 33. Selección de los funcionarios públicos. Situaciones administrativas. Extinción de la relación funcionarial. Derechos y deberes de los funcionarios.  
Tema 34. Personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen general. Contratación. La negociación colectiva en la Administración. El Acuerdo Marco del personal laboral al servicio de la Administración del Estado.  
Apartado 3. Legislación Sanitaria  
Tema 35. El derecho a la salud en la Constitución Española. Concepto de Salud. La Ley General de Sanidad: Antecedentes históricos. Objetivos y estructura de la Ley. La protección de la salud y su contenido. Derechos y deberes de los ciudadanos en relación con el derecho a la salud.  
Tema 36. Competencias de las Administraciones publicas en relación con la salud según la Constitución Española y la Ley General de Sanidad: Estado, Comunidades Autónomas y Entidades Locales. en materia de sanidad. La Alta Inspección. Coordinación entre las Administraciones Públicas: El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.  
Tema 37. Sistema sanitario. Modelo de los países de nuestro entorno. El Sistema Nacional de Salud español: Estructura y características Servicio de Salud de la Administración del Estado y Comunidades Autónomas. El Area de Salud: Funciones y organización. La Zona Básica de Salud.  
Tema 38 Las relaciones entre investigación, docencia y sistema sanitario. Competencias del Ministerio de Educación y Ciencia y del de Sanidad y Consumo. El Instituto de Salud «Carlos III». El Instituto Valenciano de Estudios de Salud Pública. La financiación del Sistema Nacional de Salud.  
Tema 39. El Ministerio de Sanidad y Consumo. Estructura y funciones en las esferas central y periférica. Instituto Nacional de la Salud. Naturaleza jurídica. Estructura y funciones de las esferas central y periférica.  
Tema 40. Competencias de la Generalitat en materia de Sanidad y Seguridad Social. El Real Decreto 1612/1987 de 27 de noviembre, sobre traspaso a la Comunidad Valenciana de las funciones y servicios del Insalud. La Conselleria de Sanidad y Consumo. Estructura y competencias. El Servicio Valenciano de Salud. Estructura y competencias. Consejo de Administración. Consejo de Salud.  
Tema 41. El Servicio Valenciano de Salud. Organización Territorial. Areas de salud. Centros de Salud. Hospitales. Medios personales. Bienes y derechos. Régimen económico- financiero. Régimen jurídico.  
Tema 42. Atención Primaria de Salud. Conceptos básicos. Normativa legal. Real Decreto 137/1984 sobre estructuras básicas de salud. Decreto 42/1986, por el que se define y estructura la atención primaria de salud en la Comunidad Valenciana. Relaciones entre la atención primaria y la atención especializada. Reconversión del modelo tradicional al nuevo modelo de atención primaria.  
Tema 43. La asistencia sanitaria urgente. Los Servicios Especiales y Ordinarios de Urgencias. La Urgencia hospitalaria. Atención continuada y turnos de guardia.  
Tema 44. La atención especializada y hospitalaria. Características que la definen según la Ley de Sanidad. Decreto 122/1988, de 29 de julio, por el que se define y estructura la asistencia especializada en la Comunidad Valenciana. Real Decreto 521/1987, por el que se aprueba el Reglamento sobre estructura, organización y funcionamiento de los hospitales gestionados por el Insalud: estructura y órganos de Dirección.   
Tema 45. Organos de participación y asesoramiento de los hospitales: estructura y funciones. El funcionamiento del hospital. Reglamento Interno. Organización de las divisiones,  
Tema 46. La Unidad de Documentación Clínica y Admisión de los Centros Hospitalarios. Concepto y áreas de actividad, sistema de información clínica y administrativa, optimización de recursos. La historia clínica: Gestión y control. El Servicio de Atención al Usuario: Concepto, organización y funciones. La carta de derechos y obligaciones del paciente.  
Tema 47. Los Estatutos de Personal de la Seguridad Social: características de la relación estatutaria en relación con la legislación laboral común y la legislación funcionarial. Previsiones de la Ley General de Sanidad en materia de personal.  
Tema 48. Los Estatutos de Personal de la Seguridad Social: Ambito de aplicación y clasificación del personal. Situaciones, derechos y deberes. Procedimientos de selección para provisión de vacantes. Régimen disciplinario.  
Tema 49. El régimen retributivo del personal estatutario de la Seguridad Social: Análisis del Real Decreto- ley 3/1987, de 11 de septiembre. Objetivos del nuevo sistema retributivo y diferencias con el antiguo sistema.  
Tema 50. La Ley 53/1984, de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración Pública y el Real Decreto 598/1985: Características generales. Análisis especifico de las incompatibilidades en el sector sanitario y su problemática.  
Tema 51. El trabajo en las Instituciones Sanitarias. Colaboración y trabajo en equipo. Higiene Personal. Higiene y Seguridad en Instituciones Sanitarias. Humanización de la asistencia sanitaria.  
Apartado 4. Derecho del trabajo y Seguridad Social  
Tema 52. Las fuentes del derecho del trabajo. El contrato de trabajo: Concepto, objeto y causa del contrato de trabajo.  
Tema 53. El contrato de trabajo. Modalidades de contratos de trabajo atendiendo a su duración. El trabajo a tiempo parcial. El contrato en prácticas y para la formación. El trabajo directivo.  
Tema 54. La suspensión del contrato de trabajo. Interrupciones no periódicas de la prestación. La extinción del contrato de trabajo y sus causas: Fuerza mayor, causas económicas o tecnológicas, dimisión del trabajo. El despido del trabajador por circunstancias objetivas y despido disciplinario.  
Tema 55. Los Sindicatos: Concepto y características. La libertad sindical y su protección. El derecho de huelga y su ejercicio. La negociación colectiva. El convenio colectivo. La representación de los trabajadores en la empresa. Los órganos de participación y representación en el ámbito de la Administración Pública.  
Tema 56. El sistema español de Seguridad Social. Descripción. Ley de Bases. Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social. Estructura y campo de aplicación. La Seguridad Social en la Constitución Española. Ley 26/1985, de 31 de julio. Las entidades gestoras de la Seguridad Social.  
Tema 57. Normas sobre afiliación de trabajadores, altas y bajas en el sistema y en el Régimen General. Procedimiento y efectos. El Convenio especial y otras situaciones asimiladas al alta. Encuadramiento e inscripción.  
Tema 58 Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones y régimen de incompatibilidades. Prescripción y caducidad. Reintegro de prestaciones indebidas. Automaticidad y anticipo de prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas y bajas.  
Tema 59. Asistencia Sanitaria: Objeto. Hechos causantes. Beneficiarios. Prestaciones médicas y farmacéuticas. Modalidades de la prestación médica. La participación de los beneficiarios en el precio de los medicamentos. La prestación por Incapacidad Laboral Transitoria. Protección por invalidez.  
Tema 60. La cotización: La cuota, concepto y naturaleza jurídica. Sujetos obligados y sujetos responsables de la cotización. Bases y tipos. La recaudación.  
Apartado 5. Estructura económica y hacienda pública  
Tema 61. La población: Estructura, evolución y distribución. El mercado de trabajo en España. Población activa: Ocupación y paro. Salarios y relaciones laborales. La concertación social.  
Tema 62. El sector primario en la economía española. Análisis de sus macromagnitudes. Problemas técnicos y sociales. El sector industrial en España. Principales macromagnitudes. Crisis y reconversión industrial.  
Tema 63. El sector servicios en la economía española. Principales macromagnitudes. Comercio interior, transportes y comunicaciones. El turismo como sector económico.  
Tema 64. La renta nacional en España. Evolución y distribución actual. La balanza de pagos en España. Especial consideración de la balanza comercial.  
Tema 65. Las Administraciones Públicas y sector público económico en España. Las empresas públicas: Dimensión económica y social.  
Tema 66. El sistema financiero español. Estructura, evolución reciente y liberalización. La política monetaria en España: Instrumentos de regulación.  
Tema 67. La evolución de la economía española. La autarquía. El plan de estabilización de 1959. El modelo de crecimiento de los años sesenta y su crisis. La evolución de la economía española desde la crisis del petróleo. La política económica actual.  
Tema 68. El presupuesto: Concepto. Principios presupuestarios. Las técnicas presupuestarias. Las funciones del presupuesto: Significado económico y político.  
Tema 69. La Ley General Presupuestaria. Características y estructura. Estructura de gastos e ingresos. La Ley Anual de Presupuestos Generales del Estado. El Presupuesto de la Generalitat Valenciana.  
Tema 70. Ejecución del presupuesto. Operaciones necesarias. Modificaciones presupuestarias. Liquidación del presupuesto y rendición de cuentas. El control presupuestario.  
Tema 71. Los ingresos públicos: Concepto y clasificación. El esquema tributario español: En especial el, IRPF y el IVA.  
ANEXO I/III  
Programa de materias específicas para las convocatorias de provisión de plazas vacantes de personal estatutario no sanitario de la Función Administrativa del grupo A, al servicio de la Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
A. Grupo de materias jurídicas  
Apartado 1. Derecho del trabajo y Seguridad Social  
Tema 1. La aplicación de las normas en el ámbito del derecho del trabajo: La jerarquía de las fuentes, los principios de norma más favorable. La interpretación. La integración del derecho del trabajo.  
Tema 2. El contrato de trabajo. Contenido. Condiciones de trabajo: jornadas, descanso y régimen retributivo. La modificación del contrato de trabajo.  
Tema 3. Modalidades del contrato de trabajo en función de la duración. La contratación temporal en la Administración Pública. El régimen disciplinario laboral.  
Tema 4. Los conflictos de trabajo: Conflictos individuales y colectivos. Conflictos jurídico y de intereses. Modos de exteriorización del conflicto: La huelga y el cierre patronal. Garantías de prestación de los servicios públicos en Entidades Públicas.  
Tema 5. La jurisdicción social en España. Organos de la jurisdicción de trabajo. El Tribunal Central de Trabajo: Organización y competencias. La Sala de lo Social del Tribunal Supremo: Organización y competencias.  
Tema 6. El procedimiento laboral: Capacidad, legitimación y representación de las partes en el proceso laboral. La conciliación obligatoria previa en el procedimiento laboral, su naturaleza, procedimiento y efectos. La vía administrativa previa.  
Tema 7. El proceso laboral ordinario: Requisitos previos, iniciación y tramitación en general.  
Tema 8. Procesos especiales: Justificación. Procesos en materia de despido y sanciones. El proceso en los conflictos colectivos. Procesos por vacaciones, clasificación profesional y procedimientos de oficio.  
Tema 9. El recurso de suplicación. El recurso de casación. El recurso en interés de la Ley.  
Tema 10. Ejecución de sentencias. Normas generales y casos especiales. Ejecución provisional. Anticipos reintegrables.  
Tema 11 Las fuentes de la Seguridad Social internacional. Las normas internas. Convenios bilaterales suscritos por España: Características y principios que los informan. Convenios de la OIT y del Consejo de Europa ratificados por España. La libre circulación de trabajadores en la Comunidad Económica Europea. Reglamentos de las Comunidades Europeas en materia de Seguridad Social: Especial referencia a los Reglamentos 1408/1971 y 574/1972.  
Tema 12. La Seguridad Social en los textos internacionales. La Carta del Atlántico. La Declaración de Filadelfia. La norma mínima de la Seguridad Social de la OIT (Convenio 102). La Carta Social Europea y el Código Europeo de la Seguridad Social.  
Tema 13. Los regímenes especiales de la Seguridad Social. Configuración de los Regímenes Especiales a partir de la Ley 26/1985. Enumeración y características más importantes.  
Tema 14. La asistencia sanitaria con medios ajenos a la Seguridad Social. Centros y Servicios sanitarios concertados con la Seguridad Social, características y régimen jurídico. El reintegro de gastos. La asistencia sanitaria con medios propios a personal ajeno a la Seguridad Social. El transporte sanitario.  
Tema 15. La asistencia sanitaria especializada. Regulación legal de las especialidades médicas y farmacéuticas. Las especialidades de enfermería: regulación legal.  
Tema 16. El accidente de trabajo. El accidente «in itinere». El concepto de enfermedad profesional.  
Tema 17. La protección por desempleo: el desempleo protegido. Tipos de prestaciones: Clases, requisitos y cuantía de las prestaciones. Nacimiento, duración, suspensión y reapertura del derecho.  
Tema 18 La protección por vejez. Hechos causantes, cuantía de la prestación, causas de la suspensión y extinción. La jubilación anticipada y prejubilación. La protección por muerte y supervivencia. Hechos causantes y requisitos. La protección a la familia: beneficiarios, requisitos y cuantía de las prestaciones.  
Tema 19. La revalorización de las prestaciones de la Seguridad Social. Las prestaciones mínimas. La separación y el divorcio y sus repercusiones en la protección de la Seguridad Social. Las mejoras voluntarias de la acción protectora. Mejora directa de prestaciones.  
Tema 20. La función inspectora. La Inspección de Servicios Sanitarios: concepto, funciones y recursos humanos. Ambito de su actuación: Inspección de Area Sanitaria, Equipos Territoriales de Inspección del Instituto Nacional de la Salud. Unidades de Seguimiento y Control en el Servicio Valenciano de Salud y la Conselleria de Sanidad y Consumo. La Inspección de Servicios: Estructura, funciones y encuadramiento orgánico.  
Tema 21. La Intervención General de la Seguridad Social. Intervenciones Centrales, territoriales y de Centro o dependencia. Función interventora. Fiscalización previa de reconocimiento de derechos, obligaciones o gastos. Intervención formal de la ordenación del pago. Intervención material del pago. Intervención de la inversión.  
Tema 22. La colaboración en la gestión de la Seguridad Social. Las Mutuas Patronales. Constitución, organización y funcionamiento. Colaboración obligatoria y voluntaria de las empresas.  
Apartado 2. Derecho administrativo y ciencia de la administración  
Tema 23. Las fuentes del derecho administrativo. La Constitución Española. Contenido básico, eficacia y aplicabilidad. Supremacía formal y material de la constitución. La interpretación de la Constitución.  
Tema 24. Las leyes estatales. Ley Orgánica y Ley Ordinaria. Las Leyes de las Comunidades Autónomas. Decretos- leyes y Decretos legislativos.  
Tema 25. Las relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autónomos. Los Estatutos de Autonomía. La legislación básica del Estado. Las leyes- marco de transferencia o delegación y de armonización.  
Tema 26. El Reglamento. Clases de reglamento. Fundamento y límites de la potestad reglamentaria. Reglamentos ilegales. Reglamentos de los órganos constitucionales.  
Tema 27. El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo: Sujeto, causa, fin y forma.  
Tema 28. La eficacia del acto administrativo: Principios generales. Ejecutividad del acto administrativo. Procedimientos de ejecución. Nulidad de pleno derecho, anulabilidad y revocación de los actos administrativos.  
Tema 29. Las situaciones jurídicas subjetivas en el derecho administrativo. Las situaciones activas: En especial la potestad, el derecho subjetivo y el interés legitimo. Las situaciones pasivas y mixtas.  
Tema 30. El procedimiento administrativo. Concepto y naturaleza. La Ley de Procedimiento Administrativo: ámbito de aplicación y principios informadores.  
Tema 31. El procedimiento administrativo. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Los procedimientos especiales.  
Tema 32. La potestad sancionadora de la Administración. Principios generales. El procedimiento sancionador.  
Tema 33. Los recursos administrativos. Requisitos generales de los recursos administrativos. Materia recurrible. Legitimación y órgano competente.  
Tema 34. Clases de recursos. Los recursos de alzada, reposición y revisión. Las reclamaciones económico- administrativas.  
Tema 35. La jurisdicción contencioso- administrativa. Concepto y naturaleza. El recurso contencioso- administrativo. Capacidad procesal, legitimación, representación y defensa. Actos impugnables.  
Tema 36. El recurso contencioso- administrativo. Procedimiento general: Requisitos previos, iniciación y tramitación. Recursos de suplica, apelación y revisión. Ejecución de sentencias.  
Tema 37. El dominio publico. El patrimonio del Estado. El Patrimonio Nacional. Los bienes comunales.  
Tema 38. Los contratos administrativos. Naturaleza, caracteres y clases. Elementos: Sujetos, objeto, causa y forma. Formas de contratación.  
Tema 39. Contenido y efectos de los contratos administrativos. Prerrogativas de la Administración y equilibrio financiero. Cumplimientos de los contratos administrativos. Riesgo y ventura y fuerza mayor Revisión de precios. Resolución, rescisión y renuncia.  
Tema 40. La expropiación forzosa. Potestad expropiatoria. Naturaleza y justificación. Sujetos, objeto y causa. Contenido.  
Tema 41. El procedimiento expropiatorio en general. Garantía patrimonial. Expropiaciones especiales.  
Tema 42. La Administración Pública en sus relaciones con los Poderes Públicos. Conflictos jurisdiccionales. Cuestiones de competencia. Conflictos de atribuciones.  
Tema 43. El papel de la Administración Pública en la sociedad. Evolución histórica. Situación actual y tendencias hacia el futuro.  
Tema 44. La ciencia de la administración. Orientaciones históricas y doctrinales. El objeto de la ciencia de la administración. La organización administrativa: Modelos e interacciones.  
Tema 45. La informática: Evolución y situación actual. La informática jurídica como técnica de apoyo a la toma de decisiones.  
Apartado 3. Organización y gestión de recursos humanos y de instituciones sanitarias  
Tema 46. Los recursos humanos de la Administración. Planteamiento y objetivos. Sistemas de organización. Tipos de vinculación del personal al servicio de las Administraciones Públicas.  
Tema 47. El Estatuto Jurídico del personal médico de la Seguridad Social. Ambito de aplicación, selección, situaciones. Derechos y deberes. Régimen disciplinario.  
Tema 48. El Estatuto del Personal Sanitario No Facultativo de la Seguridad Social. Ambito de aplicación. Clasificación del personal. Selección y provisión de vacantes. Derechos y deberes. Funciones Profesionales. Régimen disciplinario.  
Tema 49. El Estatuto del Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. Ambito de aplicación. Clasificación del personal. Selección y situaciones administrativas. Derechos y deberes. Régimen disciplinario.  
Tema 50. El personal funcionario al servicio de las Administraciones Públicas. Concepto y clases. Programación de efectivos. Análisis de puestos de trabajo. Selección y provisión de puestos de trabajo.  
Tema 51. Los derechos de los funcionarios públicos. Derechos económicos. Derechos profesionales. La carrera administrativa. La formación y el perfeccionamiento, la promoción interna.  
Tema 52. Los derechos de sindicación y huelga. Los órganos de representación de los funcionarios. La participación en la determinación de las condiciones de trabajo.  
Tema 53. La Seguridad Social de los funcionarios públicos. La movilidad interadministrativa. Función Pública del Estado y de las Comunidades Autónomas.  
Tema 54. El personal laboral de la Administración Pública. Modalidades de contratación por tiempo determinado. Sistema retributivo. Estructura salarial y masa salarial.  
Tema 55. Oferta de empleo público laboral. Sistema de selección y provisión de puestos de trabajo. Las plantillas de personal laboral. Clasificación profesional.  
Tema 56. La función directiva: El concepto de Dirección. Formas de Dirección. Tareas fundamentales. La función directiva de la Administración Pública.  
Tema 57 La Dirección participativa por objetivos. Centros de responsabilidad. Fijación de estandares. Estandares de producción, productividad y calidad. Análisis de resultados.  
Tema 58. La comunicación en las grandes organizaciones. Producción y circulación de la información. La información en el proceso de toma de decisiones.  
Tema 59. El control como guía de la gestión. Función de control. La pirámide de gestión. El cuadro de mando. Gráficos de control.  
Tema 60. Gestión de prestaciones sanitarias en atención especializada. El Servicio de Admisión: Funciones. registros de actividad asistencial.  
Tema 61. Gestión de calidad. Los Círculos de calidad. El control total de calidad. Las Comisiones de Calidad Asistencial.  
Tema 62. Gestión de recursos humanos. Ficheros de personal. Nóminas: confección y tramitación. Control horario.  
Tema 63. Gestión de aprovisionamiento. La contratación pública. Concursos públicos: Tramitación. Contratación de servicios.  
Tema 64. Gestión de proveedores. Clasificación de proveedores. Negociación. Gestión de existencias. Cálculos de stocks máximos y mínimos. Valoración de existencias.  
Tema 65. Gestión de inmovilizado. La función de mantenimiento. Tipos. inventarios. Análisis de inversiones.  
B. Grupo de materias económicas  
Apartado 1 Economía  
Tema 1 La economía como ciencia: Concepto, objeto y contenido. Divisiones de la misma. Macroeconomía y microeconomía. El método en la ciencia económica.  
Tema 2. Teoría del consumo. La unidad económica de consumo y las necesidades humanas. La utilidad y sus leyes. El equilibrio del consumidor. La Teoría de la demanda.  
Tema 3. Teoría de la producción. La función de producción. Los factores de producción. Los costes de producción. Teoría de la oferta.  
Tema 4. El mercado: Distribución y mercado. Mercado de factores. Diversos tipos de mercados. Competencia perfecta y competencias monopolísticas.  
Tema 5. Magnitudes macroeconómicas. Principales conceptos. Definiciones. Problemas de agregación.  
Tema 6. El dinero. Concepto y funciones. La emisión del dinero. Sistemas monetarios. Política monetaria.  
Tema 7. La inflación: Concepto. Clases de inflación. Los efectos sociales y económicos de la inflación.  
Tema 8. Política económica. Concepto y naturaleza. Fines y medios de la política. Políticas sectoriales. Política de rentas.  
Tema 9. La actividad financiera: Concepto. El sector público. Las operaciones económicas del Sector público. Hacienda y política fiscal.  
Tema 10. Ingresos y gastos públicos: Concepto y clases. Efectos económicos de los ingresos y gastos públicos.  
Tema 11. Economía del bienestar, Antigua y nueva economía del bienestar. Utilidad marginal decreciente. Excedente del consumidor. Eficiencia y equidad. Optimo de Pareto.  
Tema 12. Los fallos del mercado. Externalidades tangibles. Bienes públicos. Derechos de propiedad.  
Tema 13. El estado y el mercado. Costes y ventajas sociales y privadas. Precios de los servicios públicos. El análisis coste- beneficio.  
Tema 14. Estado del bienestar y política social: Concepciones no- teóricas. Liberalismo del mercado y neoliberalismo. El liberalismo tecnocrático. Industrialismo y convergencia de sistemas. La reforma social y los derechos sociales. Teoría de los derechos sociales.  
Funcionalismo y política social. Neomarxismo: Teoría y practica del bienestar social.  
Tema 15. Naturaleza económica de la salud. Características del mercado sanitario. La medida de la salud.  
Tema 16. La demanda de prestaciones sanitarias. La demanda  
de cuidados médicos. Inputs y outputs hospitalarios.  
Tema 17. La oferta de servicios sanitarios: Características. Efectos de las innovaciones tecnológicas. Evaluación de la calidad asistencial.  
Tema 18. El sector sanitario en España. Sector público y sector privado. Evolución.  
Apartado 2. Economía de la Seguridad Social y gestión de instituciones sanitarias  
Tema 19. Análisis económico del sistema de Seguridad Social. Estructura de sus recursos. Gastos y dotaciones del sistema. Evolución.  
Tema 20. La Seguridad Social en el marco de la economía española. Principales interrelaciones entre Seguridad Social y magnitudes macroeconomicas. Relación y efectos con el nivel general de precios.  
Tema 21. Efectos redistributivos de la Seguridad Social. La Renta Nacional en España y su distribución. Crecimiento económico y Seguridad Social: Interrelaciones y tendencias.  
Tema 22. Prestaciones económicas de la Seguridad Social. Volumen e importancia relativa. Las prestaciones de asistencia sanitaria por funciones y por Entidades Gestoras.  
Tema 23. El Presupuesto de la Seguridad Social: Normas básicas y normas reglamentarias. Elaboración y tramitación procedimental del presupuesto de la Seguridad Social. Diferencias con respecto a los Presupuestos Generales del Estado. Documentación complementaria de los Presupuestos de la Seguridad Social.  
Tema 24. La contabilidad presupuestaria del sistema de la Seguridad Social. Las fases y su contabilización. Los documentos contables. La contabilización y sus tramites.  
Tema 25. El control interno de la gestión financiera de la Seguridad Social. Intervención General de la Seguridad Social. Competencias y funciones. Estructura orgánica. Las intervenciones centrales de las Entidades Gestoras y de los Servicios Comunes. Competencia y funciones.  
Tema 26. Las Intervenciones Territoriales de la Seguridad Social. Competencia y funciones que tienen atribuidas en relación con el sistema de la Seguridad Social. Control y seguimiento de la contabilidad presupuestaria a nivel provincial.  
Tema 27. El control interno de la gestión financiera de la Seguridad Social. Fiscalización previa de reconocimiento de derechos, obligaciones o gastos. Intervención formal de la ordenación del pago. Intervención material del pago. Intervención de la inversión. El control financiero. El control de eficacia.  
Tema 28 Examen y revisión de las cuentas administrativas con las Intervenciones Centrales de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes. Notas de reparos. Documentación contable precisa para la formación de las cuentas y balances de la Seguridad Social. Partes de que consta la rendición de cuentas de la Seguridad Social y elementos que la complementan. La Intervención General de la Seguridad Social y sus actuaciones respecto a las cuentas anuales de la misma.  
Tema 29. El control externo de la gestión financiera en España. El Tribunal de Cuentas: Antecedentes históricos. Organización actual. Competencias y funciones. Especial mención a sus funciones respecto a las cuentas de la Seguridad Social. La Sindicatura de Cuentas. El control político de la gestión financiera ejercido por las Cortes.  
Tema 30. Las modificaciones de los créditos presupuestarios de la Seguridad Social. Créditos ampliables. Generación de crédito. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Incorporaciones de crédito.  
Tema 31. El Plan General de Contabilidad de la Seguridad Social. Fundamentación y objetivos. Ambitos de aplicación y contenido. Características y principios aplicados. Esquema general del cuadro de cuentas. Principales definiciones y relaciones contables. Cuentas anuales. Criterios de valoración.  
Tema 32. La función directiva: El concepto de dirección. Formas de dirección. Tareas fundamentales. La función directiva de la Administración Pública.  
Tema 33. La dirección participativa por objetivos. Centros de responsabilidad. Fijación de estandares. Estandares de producción, productividad y calidad. Análisis de resultados.  
Tema 34. El control como guía de la gestión. Función de control. La pirámide de gestión. El cuadro de mando. Gráficos de control.  
Tema 35. Gestión de prestaciones sanitarias en atención especializada. El servicio de admisión: Funciones. Registros de actividad asistencial.  
Tema 36. Gestión de calidad: Los Círculos de Calidad. El control total de la calidad. Las Comisiones de Calidad Asistencial.  
Tema 37. Gestión de recursos humanos. Ficheros de Personal. Nóminas: Confección y tramitación. Control horario.  
Tema 38. Gestión de aprovisionamiento. La contratación pública. Concursos públicos. Tramitación. Contratación de servicios.  
Tema 39. Gestión de proveedores. Clasificación de proveedores. Negociación. Gestión de existencias. Calculo de stocks máximos y mínimos. Valoración de existencias.  
Tema 40. Gestión de inmovilizado. La función de mantenimiento. Recuentos, inventarios. Análisis de inversiones.  
Apartado 3. Contabilidad, estadística e informática  
Tema 41. La contabilidad como ciencia. El concepto de patrimonio y los equilibrios patrimoniales. La cuenta.  
Tema 42. El balance de situación como instrumento de representación del patrimonio. El balance como origen y termino de las contabilizaciones.  
Tema 43. El resultado del ejercicio. Periodificación de resultados. Cuenta de explotación general. La cuenta de resultados del ejercicio.  
Tema 44. Teoría contable del coste. La contabilidad interna y externa. Enlace entre ambas.  
Tema 45. El problema contable de las valoraciones. Incidencias de fluctuaciones monetarias. Amortizaciones. Provisiones. Previsiones. Reservas.  
Tema 46. Flujos reales y flujos financieros. Estados económico- financieros. El estado origen de aplicación de fondos. El Cashflow. El cuadro cinético.  
Tema 47. Los planes de cuentas. Concepto. Fundamentación. La contabilidad matricial.  
Tema 48 La normalización contable en España. Antecedentes. El Plan General Contable Español. Principios y sistemática del mismo. Las cuentas anuales. La cuenta directriz de la CEE.  
Tema 49. El Plan Contable Español. Contabilidad analítica.  
Tema 50. Costos y precio del costo. Definición y clasificación de los mismos en relación con el factor tiempo, con la naturaleza de las actividades y procesos operacionales con afectación o imputación de los elementos del costo y con el grado de variabilidad de estos referida al volumen de producción. Problemas contables de la producción conjunta. Estudio analítico del coste de la asistencia sanitaria prestada en un centro hospitalario.  
Tema 51. Métodos de cálculo del costo y precios de costo. El método de las secciones homogéneas y de la imputación racional de las cargas fijas. Las relaciones interdepartamentales. Métodos de cálculo de costo y precios de costo. El Direct- costing. Estudio analítico del coste de la asistencia sanitaria prestada en un centro hospitalario.  
Tema 52. Análisis de estados económico- financieros. Análisis de balances. Teorías en torno al balance. Sistemáticas de análisis de balance: Puntos de vista y Métodos aplicables. Especial referencia a la asistencia sanitaria.  
Tema 53. Análisis de estados económico- financieros. Análisis patrimonial. Análisis financiero. Especial referencia a la asistencia sanitaria.  
Tema 54. Análisis de estados económico- financieros: Análisis económicos. Análisis de rentabilidad. Especial referencia a la asistencia sanitaria.  
Tema 55. Experimentos aleatorios. Frecuencias. Propiedades. Representaciones gráficas. Regularidad estadística. Concepto de probabilidad. Axiomas.  
Tema 56. La estadística social. Teoría y medición. Objetivos y limitaciones. Fundamentos teóricos y principales aplicaciones de la estadística descriptiva.  
Tema 57. Números índices simples y compuestos. Números índices de precios. Números índices de producción, empleo, salarios y productividad. Indicadores de la economía española.  
Tema 58 Indicadores sociales. Necesidad. Los indicadores desde la óptica de la OCDE. Indicadores de la Seguridad Social.  
Tema 59. Análisis de una serie histórica o de tiempo. Componentes básicos. Tendencia general. Desestacionalización de series históricas. Componente cíclica.  
Tema 60. Las estadísticas asistenciales en España. Estadística en el sector hospitalario. Estadísticas del Ministerio de Sanidad y Consumo. Estadísticas asistenciales del INSALUD.  
Tema 61. Principios de funcionamiento de un ordenador. Nociones de hardware. Unidad Central de Proceso. Memorias auxiliares. Unidades de entrada y salida. Multiprogramación. Tiempo real y tiempo compartido. Trabajo en línea y por lotes.  
Tema 62. Noción de fichero y de registro. Soporte de la información. Características y clasificación. Modos de acceso. Soportes de entrada, salida e intermedios. Codificación.  
Tema 63. El software. Lenguajes máquina, ensambladores y evolucionados. Paquetes de programas generales. Noción de banco de datos.  
Tema 64. Fases de desarrollo de un estudio informático. Definición de problema. Análisis funcional. Análisis orgánico. Programación de prueba. Documentación.  
Tema 65. Almacenamiento de datos. Organización secuencial, indexada y aleatoria. Organización física y organización lógica. Métodos de acceso según la organización.  
C. Grupo de materias técnicas e informática  
Apartado 1. Estadística  
Tema 1. Estadística. Conceptos fundamentales. Estadística descriptiva y estadística inferencial. El diseño y análisis de experimentos.  
Tema 2. Concepto de probabilidad. Probabilidad condicionada. Independencia de sucesos. Teoremas de la probabilidad total y de Bayes.  
Tema 3. Distribuciones unidimensionales y distribuciones multidimensionales. Funciones de distribución y densidad.  
Tema 4. Distribución unidimensional. Distribución de frecuencias. Representación gráfica. Medidas de posición: media, mediana y moda. Cuartiles, deciles y percentiles.  
Tema 5. Medidas de dispersión de una distribución unidimensional: Varianza, desviación típica, recorrido, coeficiente de variación, momentos, asimetría y curtosis.  
Tema 6. Distribuciones bidimensionales. Distribuciones marginales y distribuciones condicionales. Momentos respecto al origen y momentos centrales. Asociación entre variables. Regresión y correlación.  
Tema 7. Distribución de variable continua. La distribución normal. La distribución de Poisson. Distribución de Pascal y distribución hipergeométrica.  
Tema 8 Distribuciones de variable continua. La distribución normal. Estandarización de variables. La distribución normal como límite de otras distribuciones.  
Tema 9. Concepto de muestreo. Muestreo de poblaciones infinitas. Muestreo de poblaciones finitas. Tipos de muestreo.  
Tema 10. Inferencia estadística. Planteamiento general. Métodos de la inferencia: Estimación y contraste. Inferencia y decisión.  
Tema 11. Estimación. Concepto de estimador. Propiedades de los estimadores. Método de estimación. La estimación por intervalos. Concepto de intervalos de confianza.  
Tema 12. Contraste de hipótesis. Tipos de hipótesis. Errores de primera y segunda especie. Concepto de región critica. Aplicaciones.  
Tema 13. Distribuciones asociadas al muestreo. La Distribución X2. La distribución t de Student. Otras distribuciones.  
Tema 14. Números índices. Indices simples y complejos. Indices de valores, precios y cantidades. Aplicaciones de los números índices.  
Tema 15. Series temporales. Características y análisis de las series temporales. Tendencia secular.  
Tema 16. Variaciones estacionales: Desestacionalización. Fluctuaciones cíclicas. Variaciones accidentales. Análisis conjunto de series temporales.  
Tema 17. Planteamientos para un estudio de investigación operativa. Problemas de ordenamiento. Modelos de asignación, reemplazo y líneas de espera.  
Tema 18. Toma de decisiones. Concepto. Elementos y fases de un proceso de decisión. Parámetros de decisión.  
Tema 19. La Teoría de la decisión. Matrices de resultados y de perdidas de oportunidad. Tipología de situaciones en la toma de decisiones. Decisiones en contexto crítico.  
Apartado 2. Informática  
Tema 20. Concepto de informática. Estructura general de un proceso informático. Datos, sistema lógico, sistema físico y resultados. Las posibilidades de la informática,  
Tema 21. La evolución de la informática. Antecedentes. Las generaciones de sistemas físicos. Principales indicadores.  
Tema 22. La evolución de los sistemas lógicos. La evolución de las aplicaciones, del proceso de informatización de las organizaciones y de las estructuras informáticas.  
Tema 23. Estructura de un sistema físico informático. La Unidad Central de Proceso y la periferia del sistema físico. Flujos de datos y de control.  
Tema 24. La Unidad Central de Proceso. Unidad de Control, Unidad Aritmética y lógica, Memoria principal: Estructura y funciones.  
Tema 25. La codificación de la información. Codificación externa e interna. Los principales sistemas de codificación.  
Tema 26. Los soportes de información. Soportes tradicionales. Soportes aptos para el tratamiento automático de la información. Soportes perforados, magnéticos y otros soportes.  
Tema 27. La Periferia: local y remota. Unidades de entrada y unidades de salida. Memoria secundaria.  
Tema 28. La microinformática. Arquitectura de microordenadores. Firmware. Periferia de microordenadores.  
Tema 29. Sistemas de control automático de procesos. Convertidores analógico- digitales. Sensores y transductores.  
Tema 30. El sistema lógico: Concepto y clasificación. El sistema operativo. Los sistemas operativos de los microordenadores.  
Tema 31 El programa. Lenguajes de programación: Tipos y características. Procesadores, ensambladores, compiladores e interpretes.  
Tema 32. Evolución de los sistemas lógicos. Sistemas tradicionales y sistemas inteligentes. Los sistemas expertos.  
Tema 33. Modos de funcionamiento de un sistema informático. Proceso por lotes y proceso en tiempo real. Monoprogramación y multiprogramación. El tiempo compartido y otras modalidades. Monotarea y multitarea. Monoprocesos y multiproceso. Proceso local y remoto. Proceso en línea y fuera de línea.  
Tema 34. Almacenamiento de datos. Organización secuencial, secuencial indexada y aleatoria. Organización física y organización lógica. Métodos de acceso según la organización.  
Tema 35. Concepto de base de datos. Definición física y lógica de bases de datos. Esquemas y subesquemas. Concepto de raíz y derivaciones. Sistemas de enlace. Ocurrencias múltiples.  
Tema 36. Tipología de bases de datos. Modelos jerárquicos. Modelos en red: Norma CODASYL. Modelos relacionales. Normalización de Codd.  
Tema 37. Bases de datos bibliográficas. Léxicos mono y multicampo. Léxicos mono y multisentido. Separadores. Thesaurus. Indicación automática. Búsquedas retrospectivas y difusión selectiva.  
Tema 38. Bases de datos factuales. Almacenamiento de series temporales. Tratamientos estadísticos. Perfiles de búsqueda.  
Tema 39. Sistemas físicos en teleinformática. Transmisión de datos. Métodos de modulación de señales. Modos de transmisión. Parámetros físicos de las líneas. Concentradores y multiplexores. Moduladores. Señalizadores. Equipos terminales.  
Tema 40. Sistemas lógicos en teleinformática. Monitores de teleproceso. Protocolos de comunicaciones. Sistemas de direccionamiento. Técnicas de acceso múltiple. El modelo de referencia de ISO.  
Tema 41 Estructuras de localización espacial de recursos informáticos: Informática centralizada, teleproceso puro. Teleproceso mixto. Informática distribuida e Informática repartida.  
Tema 42. Redes informáticas. Sistemas de conmutación de circuitos, mensajes y paquetes. Redes públicas de transmisión de datos: punto a punto, conmutada y especial.  
Tema 43. Gestión automatizada de personal. Retribuciones. Concurso de traslado. Programación de efectivos.  
Tema 44. Automatización de la gestión presupuestaria. Elaboración de presupuestos y planes de inversión. Seguimiento de la ejecución presupuestaria.  
Tema 45. La Informática en el seguimiento de expedientes. El registro de datos en la solicitud. Direccionamiento y localización física de expedientes. Control de plazos de resolución. Inscripción de datos administrativos.  
Tema 46. Modelos de datos. El Modelo conceptual. El modelo jerárquico. El modelo en Red. El modelo relacional.  
Tema 47. El proceso de textos. Funciones principales en el proceso de textos. Principales paquetes de tratamiento de textos.  
Tema 48. El tratamiento de la imagen. Digitalizadores y scanner. Discos ópticos y videodiscos. Logical de compactación de imágenes. Capacidad de resolución. Transmisión de imágenes y acceso múltiple.  
Tema 49. Redes locales. Integración de sistemas heterogéneos. Algunas arquitecturas comerciales: DNA, SNA, EXHENET. Tipologías anulares.  
Tema 50. Sistemas ofimáticos soportados en redes públicas. Videotex, Ibertex, Teletex. Transmisión de facsímiles. Teleconferencia y correo electrónico.  
Tema 51. Los paquetes informáticos integrados. Proceso de textos. Hoja electrónica. Correo electrónico. Agenda. Teléfono. Calculadora. Gestor de reuniones.  
Tema 52. Aplicaciones de la Informática. Aplicaciones en los subsistemas de decisión, de gestión, de producción y de control.  
Tema 53. La Informática sectorial. Informática para el diseño: CAD CAM. Informática y educación. CAI. Informática jurídica. Informática médica.  
Tema 54. Las funciones informáticas. Dirección Informática. Análisis. Programación. Producción. Explotación.  
Tema 55. La planificación Informática. Esquema general de un plan informático. Metodologías de planificación Informática. Tipos de planes informáticos. Dinámica de la planificación Informática.  
Tema 56. El proyecto informático. Naturaleza y volumen de los datos a tratar. Dimensionamiento de recursos: recursos físicos, recursos lógicos y otros recursos. Especificaciones técnicas. Fases de ejecución y documentación.  
Tema 57. El análisis funcional. Estudio de un sistema existente. Diagrama de flujo de información. Matrices informativas. Tablas de decisión. Diseño de documentos base. Diseño de ficheros. Definición de la salida de información. Reglas de gestión. Documentación.  
Tema 58. El análisis orgánico. Determinación de soportes físicos. Identificación de procesos. Definición de las unidades de tratamiento. Elección de lenguajes. Selección del modo de explotación. Documentación.  
Tema 59. Metodologías de programación. Métodos de Jackson, Bertini y Warnier. Utilización de los lenguajes de control de trabajo. Juegos de ensayo. Documentación.  
Tema 60. Paquetes de programas. Criterios de elección. Pruebas y juegos de ensayo. Adaptación y mantenimiento. Ingeniería del logical.  
Tema 61. El Centro de proceso de datos. Tipología organizativa. Relaciones con los usuarios. Normas de procedimiento. Informática y función directiva.  
Tema 62. La Informática en la Administración Pública. Organos rectores de la política Informática. El plan electrónico e informático nacional.  
Tema 63. El proyecto informático en la Asistencia Sanitaria: El Plan DIAS. El Proyecto informático en la Administración Pública. Legislación aplicable. Elementos de proyecto. Formulación de propuestas de inversión en materia Informática. Pliegos de condiciones para la contratación de sistemas informáticos. Las especificaciones técnicas.  
Tema 64. Criterios de elección de equipos y sistemas en la Administración Pública. Ponderación de variables. Diseño y evaluación de pruebas de eficiencia.  
Tema 65. Informática y derecho a la intimidad. Niveles de protección: Físicos, lógicos y jurídicos. Garantías del administrado. Recomendaciones del Consejo de Europa.  
ANEXO I/IV  
Programa para las convocatorias de provisión de plazas vacantes de personal estatutario no sanitario de la función administrativa del grupo B, al servicio de las instituciones sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
Apartado 1. Organización del Estado y la Administración Pública  
Tema 1. La Constitución Española: Caracteres, estructura y contenido. Los principios generales del Título Preliminar.  
Tema 2. Derechos fundamentales y libertades públicas. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. Reforma de la Constitución.  
Tema 3. La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y Regencia. El refrendo.  
Tema 4. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado. Procedimiento de actuación de las Cámaras. La elaboración de las leyes. El Defensor del Pueblo.  
Tema 5. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, duración y responsabilidad del Gobierno.  
Tema 6. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. La organización judicial española.  
Tema 7. La Administración Central del Estado. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Ministros, Secretarios de Estado y Subsecretarios. Secretarios Generales y Directores Generales. Otros órganos de la Administración Central. Administración Periférica del Estado. Los Delegados del Gobierno y los Gobernadores Civiles. Los Delegados Ministeriales.  
Tema 8. Administración Institucional del Estado: Concepto y clasificación de los Entes Públicos no territoriales. Los Organismos Autónomos. La Administración consultiva: El Consejo de Estado.  
Tema 9. Organización Territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas: Constitución, competencias y Estatutos de Autonomía. El sistema institucional de las Comunidades Autónomas.  
Tema 10. El Estado y las Comunidades Autónomas. Distribución de competencia. La coordinación entre las diferentes Administraciones Públicas.  
Tema 11 Organización Territorial del Estado. La Administración Local: La provincia y el municipio. Otras entidades de la Administración Local.  
Tema 12. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes Valencianas.  
Tema 13. El Presidente de la Generalitat. El Gobierno Valenciano. La organización Administrativa del Consell.  
Apartado 2. Derecho Administrativo  
Tema 14. El ordenamiento jurídico administrativo. La Constitución como norma jurídica. Leyes Orgánicas y Ordinarias. Disposiciones normativas con fuerza de Ley.  
Tema 15. Otras fuentes del derecho Administrativo. Especial referencia al Reglamento. Concepto, naturaleza y clases. Limites de la potestad reglamentaria.  
Tema 16. El ordenamiento jurídico de las Comunidades Europeas. Incidencia en el ordenamiento español.  
Tema 17 El principio de legalidad de la Administración. Las potestades y sus clases. Especial referencia a las potestades regladas y discrecionales. Control de discrecionalidad.  
Tema 18. El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Revisión, anulación y revocación.  
Tema 19. Los contratos administrativos: Concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos.  
Tema 20. Las formas de actuación administrativa. Autorizaciones y sanciones. El servicio público: concepto y clases. Formas de gestión de los servicios públicos.  
Tema 21. La expropiación forzosa: Concepto, naturaleza y elementos Procedimiento general de expropiación. Garantías jurisdiccionales. Idea General de los procedimientos especiales.  
Tema 22. El procedimiento administrativo. Concepto y clases. La regulación del procedimiento administrativo en el derecho administrativo español. Principios generales del procedimiento administrativo.  
Tema 23. Los sujetos del procedimiento administrativo. Iniciación del procedimiento. Instrucción: Alegaciones, informes y prueba. El tramite de audiencia.  
Tema 24. El tiempo en el procedimiento administrativo. Términos y plazos. Computo y alteración de plazos. Terminación del procedimiento. Terminación normal. Terminación presunta. La doctrina del silencio administrativo.  
Tema 25. Los procedimientos administrativos en vía de recursos administrativos. Clases y regulación actual. Recursos de alzada, reposición, revisión y suplica. Las reclamaciones económico- administrativas.  
Tema 26. El recurso contencioso administrativo: Significado y características. Las partes: Capacidad, legitimación y postulación. Actos impugnables.  
Apartado 3. Derecho del trabajo  
Tema 27. El derecho del trabajo. Concepto y significado. Ambito de aplicación. Las fuentes de ordenamiento laboral.  
Tema 28. Los Sindicatos: Concepto y caracteres. El régimen jurídico de los sindicatos. La libertad sindical: El contenido esencial de la libertad sindical. La mayor representatividad sindical. La protección de la libertad sindical.  
Tema 29. Los convenios colectivos: Concepto y clases. Unidades de negociación. Legitimación. Contenido.  
Tema 30. El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas.  
Tema 31. La representación de los trabajadores en la empresa: Comité de Empresa y Delegados de Personal.  
Tema 32. El contrato de trabajo. Modalidades de contratos de trabajo atendiendo a su duración. El trabajo a tiempo parcial. El contrato en practicas y para la formación.  
Tema 33. El salario: Concepto y clases. La composición del salario. La jornada de trabajo. Descanso. Vacaciones.  
Tema 34. El poder de dirección del empresario y sus manifestaciones. La movilidad del trabajador. El poder disciplinario. El cambio en la titularidad de la empresa. Cesión de trabajadores. Contratas y subcontratas.  
Tema 35. La suspensión del contrato de trabajo. Interrupciones no periódicas de la prestación.  
Tema 36. La extinción del contrato de trabajo y sus causas: Fuerza mayor, causas económicas o tecnológicas, dimisión del trabajo. El despido del trabajador. Modalidades.  
Tema 37. El desempleo. Concepto y Clases. Protección frente a las situaciones de desempleo: Prestaciones de nivel contributivo y de nivel asistencial.  
Apartado 4. Seguridad Social  
Tema 38. El sistema español de Seguridad Social. Descripción. Ley de Bases: Principios que la informan. Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social. Estructura y contenido. La Seguridad Social en la Constitución Española. Ley 26/1985, de 31 de julio.  
Tema 39. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social: Régimen General. Regímenes especiales: Características generales.  
Tema 40. Régimen económico- financiero de la Seguridad Social: Patrimonio de la Seguridad Social. Adscripción del Patrimonio. Recursos Generales de la Seguridad Social. Inversiones.  
Tema 41. Gestión de la Seguridad Social. Entidades Gestoras. El Instituto Nacional de la Seguridad Social. El Instituto Nacional de la Salud. El Instituto Nacional de Servicios Sociales. El Instituto Social de la Marina. Naturaleza, organización y funciones. Colaboración en la gestión.  
Tema 42. Servicios Comunes. La Tesorería General de la Seguridad Social. La Gerencia de Informática. Naturaleza, organización y funciones. La Intervención General de la Seguridad Social. Organización, funciones y competencias.  
Tema 43. La constitución de la relación jurídica de aseguramiento. Inscripción de empresas. Afiliación de trabajadores. Altas y Bajas. Procedimiento y efectos.  
Tema 44. Cotización: Bases y tipos de cotización. Sujetos obligados. Topes máximos y mínimos. Aplazamiento de pago de cuotas. Procedimiento. Recaudación.  
Tema 45. Acción protectora. Contingencias cubiertas. Concepto y clases de prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Prescripción y caducidad. Reintegro de prestaciones indebidas. Responsabilidad en orden a las prestaciones.  
Tema 46. Asistencia Sanitaria: Objeto. Hechos causantes. Beneficiarios. Prestaciones médicas y farmacéuticas. Modalidades de la prestación médica. Protección a la familia. Clases de prestaciones. Beneficiarios. Condiciones y cuantía de la prestación.  
Tema 47. Incapacidad Laboral Transitoria: Concepto y prestaciones. Invalidez Provisional: Duración y prestaciones. Invalidez permanente. Grados de invalidez. Prestaciones.  
Tema 49. Jubilación: Concepto y requisitos. Determinación de las cuantías de las pensiones. La protección por muerte y supervivencia: Hechos causantes, requisitos y prestaciones.  
Tema 50. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.  
Los servicios sociales en la Seguridad Social. Las prestaciones asistenciales.  
Apartado 5. Gestión financiera  
Tema 51. El presupuesto: Concepto y clases. El Presupuesto del Estado. Su estructura: Ingresos y gastos públicos. El ciclo presupuestario. El Presupuesto de la Generalitat Valenciana.  
Tema 52 Los créditos presupuestarios. Modificaciones de los créditos iniciales. Créditos. Presupuestos. Gastos plurianuales. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Anticipos de Tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos. Ingresos que generan crédito.  
Tema 53. Presupuesto por programas: Objetivo. Programas y su evaluación. El presupuesto en base cero. Objetivos. Unidades y paquetes de decisión. Asignación de prioridades.  
Tema 54. La contabilidad como ciencia. El concepto de patrimonio y los equilibrios patrimoniales. La cuenta.  
Tema 55. Balance de situación. El Balance como origen y termino de las contabilizaciones. La cuenta de resultados del ejercicio.  
Contabilidad externa.  
Tema 56. Los planes de cuenta. Concepto y fundamentación. El Plan contable español. Contabilidad analítica.  
Tema 57. Ordenación del gasto y ordenación del pago: Organos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio. Control del gasto público. Clases. Especial referencia del Control de Legalidad. El Tribunal de Cuentas. La Sindicatura de Cuentas.  
Tema 58. Gastos para la compra de bienes y servicios: Gastos de transferencias corrientes y de capital. Gastos de inversión.  
Tema 59. Pagos: concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Pagos «en firme» y «a justificar». Justificación de libramientos.  
Tema 60. El Sistema tributario español. Características mas relevantes de la última reforma fiscal. Las haciendas de las Comunidades Autónomas y locales y su relación con la del Estado. Hacienda de la Generalitat Valenciana.  
Tema 61. Estructura de la imposición directa. Especial referencia al Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.  
Tema 62. Estructura de la imposición indirecta. Especial referencia al Impuesto sobre el Valor Añadido.  
Apartado 6. Gestión de personal  
Tema 63. El Personal al Servicio de las Administraciones Públicas. Peculiaridades del régimen funcionarial frente al régimen estatutario. Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública y Ley 23/1988, de 28 de julio. Características generales. Organos Superiores de la Función Pública. Ley de la Función Pública Valenciana.  
Tema 64. El personal funcionario al servicio de la Generalitat Valenciana. Programación de efectivos. Oferta de Empleo Público.  
Selección. Provisión de puestos de trabajo. Promoción profesional de los funcionarios. Situaciones Administrativas.  
Tema 65. Derechos y deberes de los funcionarios. Sistemas de retribuciones. La Ley 53/1984 de 23 de diciembre sobre incompatibilidades y normas de desarrollo. Incompatibilidades del personal sanitario, Régimen disciplinario. La Seguridad Social de los funcionarios: Régimen General de la Seguridad Social, MUFACE y derechos pasivos.  
Tema 66. El personal laboral al servicio de la Generalitat Valenciana. Contratación. Negociación Colectiva. Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Generalitat Valenciana.  
Tema 67. Régimen jurídico del personal estatutario de la Seguridad Social. Estatuto del personal médico. Ambito de aplicación, Selección. Provisión de vacantes. Derechos y deberes. Situaciones Administrativas.  
Tema 68. Estatuto de Personal Sanitario No Facultativo. Ambito de aplicación. Clasificación del Personal. Selección y provisión de vacantes. Derechos y deberes. Situaciones Administrativas,  
Tema 69. Estatuto de Personal No Sanitario. Ambito de aplicación. Clasificación del Personal. Selección y provisión de vacantes.  
Derechos y deberes. Situaciones Administrativas.  
Tema 70. Derechos de reunión, sindicación y huelga del personal estatutario de la Seguridad Social. Organos de representación. Delegados y Juntas de Personal: Sistema electivo y funciones. La participación en la determinación de las condiciones de trabajo.  
Tema 71. Atribución de competencias en materia de personal estatutario de la Seguridad Social en la Comunidad Valenciana.  
Tema 72. Las retribuciones del personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. Análisis del Real Decreto- Ley 3/1987, de 11 de septiembre. Conceptos retributivos. Elaboración de las nóminas. Devengos, descuentos y retenciones. Documentación acreditativa de variaciones de nómina.  
Apartado 7. Organización y Administración Sanitaria  
Tema 73. El derecho a la salud en la Constitución Española. La Ley General de Sanidad: Derechos y deberes de los ciudadanos en relación con la salud.  
Tema 74. Competencias del Estado, las Comunidades Autónomas y las Corporaciones Locales en materia de sanidad. La Alta Inspección. Coordinación entre las Administraciones Públicas: El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.  
Tema 75. El Sistema Nacional de Salud: Características y Organización. El Servicio de Salud. El Area de Salud: Funciones y estructura. La financiación de la asistencia sanitaria.  
Tema 76. El Ministerio de Sanidad y Consumo. Estructura y funciones en las esferas central y periférica. Instituto Nacional de la Salud. Naturaleza jurídica. Estructura y funciones de las esferas central y periférica.  
Tema 77. Competencias de la Generalitat en materia de Sanidad y Seguridad Social. El Real Decreto 1612/1987 de 27 de noviembre, sobre traspaso a la Comunidad Valenciana de las funciones y servicios del INSALUD. La Conselleria de Sanidad y Consumo. Estructura y competencias. El Servicio Valenciano de Salud. Estructura y competencias. Consejo de Administración. Consejo de Salud.  
Tema 78. El Servicio Valenciano de Salud. Organización Territorial. Areas de salud. Centros de Salud. Hospitales. Medios personales. Bienes y derechos. Régimen económico- financiero. Régimen jurídico.  
Tema 79. Atención Primaria de Salud. Conceptos básicos. Normativa legal. Real Decreto 137/1984 sobre estructuras básicas de salud. Decreto 42/1986, por el que se define y estructura la atención primaria de salud en la Comunidad Valenciana. Relaciones entre la atención primaria y la atención especializada. La asistencia sanitaria urgente.  
Tema 80. La atención especializada y hospitalaria. Características que la definen según la Ley de Sanidad. Decreto 122/1988, de 29 de julio, pof el que se define y estructura la asistencia especializada en la Comunidad Valenciana.  
Tema 81. Real Decreto 521/1987, por el que se aprueba el Reglamento sobre estructura, organización y funcionamiento de los hospitales gestionados por el INSALUD: estructura y órganos de Dirección. Organos de participación y asesoramiento de los hospitales. El funcionamiento del hospital. Organización de las divisiones.  
Tema 82. La asistencia sanitaria privada. Los productos farmacéuticos.  
Tema 83. La docencia y la investigación en el Sistema Nacional de Salud. El Institut Valencià d'Estudis de Salut Pública.  
Tema 84. El trabajo en las Instituciones Sanitarias. Colaboración y trabajo en equipo. Higiene Personal. Higiene y Seguridad en Instituciones Sanitarias. Información al público. Humanización de la asistencia sanitaria.  
ANEXO I/IV  
Programa para las convocatorias de provisión de plazas vacantes de personal estatutario no sanitario de la función administrativa del grupo C al servicio de las Instituciones sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
Apartado 1. Organización del Estado y la Administración Pública  
Tema 1. La Constitución Española: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.  
Tema 2. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y Regencia. El refrendo.  
Tema 3. Las Cortes Generales. Las Camaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. Los tratados internacionales.  
Tema 4. El Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, duración y responsabilidad del Gobierno.  
Tema 5. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El Ministerio Fiscal. La organización judicial española.  
Tema 6. La Administración Central del Estado. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Ministros, Secretarios de Estado y Subsecretarios. Secretarios Generales y Directores Generales.  
Tema 7. Administración Periférica del Estado. Los Delegados del Gobierno y los Gobernadores Civiles. Los Delegados Ministeriales. Administración Institucional del Estado: Concepto y clasificación de los Entes Públicos no territoriales.  
Tema 8. Organización Territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas: Constitución, competencias y Estatutos de Autonomía. La Administración Local: La provincia y el municipio.  
Tema 9. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes Valencianas.  
Tema 10. El Presidente de la Generalitat. El Gobierno Valenciano. La organización Administrativa del Consell.  
Apartado 2. Derecho Administrativo  
Tema 1. Las fuentes del derecho Administrativo. La Constitución. Leyes Orgánicas y Ordinarias. Disposiciones normativas con fuerza de Ley. El Reglamento: Concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria. Autonomía y sistemas de fuentes.  
Tema 2. El acto administrativo. Concepto, clases y elementos. Su motivación y notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos.  
Tema 3. El procedimiento administrativo. Concepto e importancia. La Ley de procedimiento Administrativo: Contenido y ámbito de aplicación. Idea general de la iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.  
Tema 4. Los recursos administrativos. Concepto y clases. Recursos de alzada, reposición, revisión y suplica. Las reclamaciones económico- administrativas.  
Tema 5. La Jurisdicción Contencioso- Administrativa. Su organización. Las partes. Actos impugnables. Idea general del proceso.  
Apartado 3. Derecho del trabajo y de la Seguridad Social  
Tema 1. El derecho del trabajo. Concepto y fuentes. El contrato de trabajo y sus modalidades.  
Tema 2. Los Sindicatos. El derecho a la huelga y su ejercicio. El derecho a la negociación colectiva: características generales.  
Tema 3. El sistema español de Seguridad Social. Ley de Bases. Texto Refundido de la Ley General de Seguridad Social. Estructura y campo de aplicación. La Seguridad Social en la Constitución Española. Ley 26/1985, de 31 de julio.  
Tema 4. Entidades Gestoras de la Seguridad Social. Naturaleza Jurídica, enumeración y funciones. Los Servicios Comunes. Naturaleza Jurídica, enumeración y funciones.  
Tema 5. Afiliación de trabajadores. Altas y Bajas. Procedimiento y efectos. Acción protectora, contingencias cubiertas. Concepto y clases de prestaciones. Prescripción y caducidad. Reintegro de prestaciones indebidas.  
Tema 6. Régimen financiero de la Seguridad Social. Características mas importantes. Cotización: Bases y tipos de cotización. Sujetos obligados. Topes máximos y mínimos. Aplazamiento de pago de cuotas. procedimientos  
Tema 7. Asistencia Sanitaria: Objeto. Hechos causantes. Beneficiarios. Prestaciones médicas y farmacéuticas. Modalidades de la prestación médica. La participación de los beneficiarios en el precio de los medicamentos. La asistencia sanitaria con medios ajenos. El reintegro de gastos y transporte sanitario.  
Tema 8. Incapacidad Laboral Transitoria: Concepto y causas que motivan esta situación. Prestación económica. Nacimiento, duración y extinción del derecho de subsidio. Invalidez Provisional: Duración y prestaciones.  
Tema 9. Invalidez Permanente: Concepto y clases. Grado de invalidez. Prestaciones. Beneficiarios. Lesiones permanentes no invalidantes. La calificación y revisión de la invalidez. Las prestaciones recuperadoras.  
Tema 10. Jubilación: Concepto y requisitos. Determinación de las cuantías de las pensiones. La protección por muerte y supervivencia: Hechos causantes, requisitos y cuantía de las prestaciones.  
Tema 11. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales: Particularidades en orden a la afiliación y alta. Cotización y prestaciones.  
Apartado 4. Organización Sanitaria  
Tema 1 Administración de la atención sanitaria: Conceptos básicos. Principios generales de organización sanitaria. Población protegida por el sistema sanitario de la Seguridad Social: Evolución y características.  
Tema 2. La Ley General de Sanidad. Fundamentos y características generales. Competencias de las Administraciones Públicas. El Sistema Nacional de Salud. Coordinación General Sanitaria. Estructura del sistema sanitario público. Concepto de Area Sanitaria. Estructura y funciones.  
Tema 3. El Ministerio de Sanidad y Consumo. Estructura y funciones en las esferas central y periférica. Instituto Nacional de la Salud. Naturaleza jurídica. Estructura y funciones de las esferas central y periférica.  
Tema 4. Competencias de la Generalitat en materia de Sanidad y Seguridad Social. El Real Decreto 1612/1987 de 27 de noviembre, sobre traspaso a la Comunidad Valenciana de las funciones y servicios del INSALUD. La Conselleria de Sanidad y Consumo. Estructura y competencias. El Servicio Valenciano de Salud. Estructura y competencias. Consejo de Administración. Consejo de Salud.  
Tema 5. El Servicio Valenciano de Salud. Organización Territorial. Areas de salud. Centros de Salud. Hospitales. Medios personales. Bienes y derechos. Régimen económico- financiero. Régimen jurídico.  
Tema 6. Atención Primaria de Salud. Conceptos básicos. Normativa legal. Real Decreto 137/1984 sobre estructuras básicas de salud. Decreto 42/1986, por el que se define y estructura la atención primaria de salud en la Comunidad Valenciana. Relaciones entre la atención primaria y la atención especializada.  
Tema 7. La atención especializada y hospitalaria. Características que la definen según la Ley de Sanidad. Real Decreto 521/1987, por el que se aprueba el Reglamento sobre estructura, organización y funcionamiento de los hospitales gestionados por el INSALUD. Decreto 122/1988, de 29 de julio, por el que se define y estructura la asistencia especializada en la Comunidad Valenciana.  
Tema 8 Derechos y obligaciones de los usuarios de servicios del sistema sanitario público. Atención al enfermo y familiares. Información al público.   
Tema 9. El trabajo en las Instituciones Sanitarias. Colaboración y trabajo en equipo. Higiene Personal. Higiene y Seguridad en Instituciones Sanitarias.  
Apartado 5. Gestión financiera y de personal  
Tema 1. El presupuesto: Concepto y clases. Ciclo presupuestario. Presupuesto por programas: Concepto y objetivos. Programación, presupuestación y control. El presupuesto en base cero.  
Tema 2. El Presupuesto del Estado: Características y estructura. Los créditos presupuestarios. Gastos plurianuales. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Anticipos de Tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos. Ingresos que generan crédito. El Presupuesto de la Generalitat Valenciana.  
Tema 3. Ordenación del gasto y ordenación del pago: Organos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre del ejercicio. Control del gasto público. Clases. Especial referencia del Control de Legalidad. El Tribunal de Cuentas. La Sindicatura de Cuentas.  
Tema 4. Gastos para la compra de bienes y servicios: Gastos de transferencias corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Pagos «en firme». Justificación de libramientos.  
Tema 5. Contabilidad pública. Concepto, objeto y fines. Ingresos presupuestos, créditos presupuestos y remanentes de crédito. Plan General de Contabilidad Pública. La Cuenta General del Estado.  
Tema 6. Los Estatutos de personal de la Seguridad Social. Características de la relación estatutaria. Estatutos del personal médico, sanitario no facultativo y no sanitario. Funciones y obligaciones generales.  
Tema 7. Los Estatutos de personal de la Seguridad Social. Procedimientos de selección. Situaciones, derechos y deberes. Régimen disciplinario. Ley 9/1987, de 12 de mayo.  
Tema 8. Las retribuciones del personal estatutario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. Análisis del Real Decreto- Ley 3/1987, de 11 de septiembre. Sueldo, trienios, pagas extraordinarias, complementos, indemnización por residencia y otras remuneraciones. Devengo y liquidación de derechos económicos.  
Apartado 6. Informática  
Tema 1. Concepto de informática. Arquitectura de ordenadores. La Unidad Central de Proceso. La memoria central, la unidad aritmética y lógica. Evaluación de la estructura de los ordenadores. Generaciones.  
Tema 2. La periferia de un ordenador. Soportes de la información. Equipos transcriptores. Unidades de entrada y salida. Canales de entrada y salida.  
Tema 3. El logical: Diferentes tipos. Evolución histórica. El concepto de programa. Los lenguajes de programación. El logical funcional o sistema operativo. Los paquetes de programas.  
Tema 4. Modos de funcionamiento del ordenador. Funcionamiento por lotes. Funcionamiento en tiempo real. Multiprogramación. El tiempo compartido. Las técnicas conversacionales.  
Tema 5. Estructura de almacenamiento de datos. Tipos de ficheros. Concepto de registro. Métodos de acceso. Las bases de datos: Características, objetivo y tipos.  
Tema 6. La teleinformatica: Esquema genérico de la transmisión de datos a distancia. Características básicas de los elementos fundamentales. Las redes públicas de transmisión de datos.  
Tema 7. Desarrollo de una aplicación informática: Análisis funcional y orgánico. Documentación. Explotación de una aplicación informática. Centro de Proceso de Datos. Tipologías organizativas. Especialidades y funciones informáticas. Funciones del Centro de Proceso de Datos. Relaciones del Centro de Proceso de Datos con el resto de la organización.  
Tema 8 La automatización de oficinas. Sistemas físicos mas utilizados. Los ordenadores personales. Logicales específicos para la automatización de oficinas. Repercusiones organizativas de la automatización de oficinas.  
ANEXO I/VI  
Programa para las convocatorias de provisión de plazas vacantes de personal estatutario no sanitario de la función administrativa del grupo D, al servicio de las instituciones sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
Tema 1 La Constitución Española: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.  
Tema 2. La Corona. Sucesión y Regencia. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Poder Judicial. La organización judicial española.  
Tema 3. Organización Territorial del Estado en la Constitución. Las Comunidades Autónomas: Constitución, competencias y Estatutos de Autonomía. La Administración Local: La provincia y el municipio.  
Tema 4. El Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros y las Comisiones Delegadas.  
Tema 5. Organización administrativa española. Ministros, Secretarios de Estado y Subsecretarios. Los Directores Generales. Los Organismos Autónomos. La Administración Periférica. Los Delegados del Gobierno y los Gobernadores Civiles.  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes Valencianas. El Presidente de la Generalitat. El Gobierno Valenciano.  
Tema 7. El Ministerio de Sanidad y Consumo. Estructura y funciones en las esferas central y periférica. Instituto Nacional de la Salud. Naturaleza jurídica. Estructura y funciones de las esferas central y periférica.  
Tema 8. Competencias de la Generalitat en materia de Sanidad y Seguridad Social. El Real Decreto 1612/1987 de 27 de noviembre, sobre traspaso a la Comunidad Valenciana de las funciones y servicios del INSALUD. La Consellería de Sanidad y Consumo. Estructura y competencias. El Servicio Valenciano de Salud. Estructura y competencias. Consejo de Administración. Consejo de Salud.  
Tema 9. El Servicio Valenciano de Salud. Organización Territorial. Areas de salud. Centros de Salud. Hospitales. Medios personales. Bienes y derechos. Régimen económico- financiero. Régimen jurídico.  
Tema 10. El sistema español de Seguridad Social. Ley General de Seguridad Social. Régimen general y Regímenes Especiales. Acción protectora, contingencias cubiertas y clases de prestaciones.  
Tema 11. Afiliación de los trabajadores. Altas y bajas. Procedimiento y efectos. El Convenio Especial y otras situaciones asimiladas al alta.  
Tema 12. Asistencia sanitaria. Objeto. Hechos causantes. Beneficiarios. Prestaciones médicas y farmacéuticas. Modalidades de la prestación médica. La participación de los beneficiarios en el precio de los medicamentos. Incapacidad Laboral Transitoria. Conceptos y causas que motivan esta situación. Prestación económica. Nacimiento, duración y extinción del derecho de subsidio. Invalidez provisional: Duración y prestaciones.  
Tema 13. Atención Primaria de Salud. Conceptos básicos. Normativa legal. Real Decreto 137/1984 sobre estructuras básicas de salud. Decreto 42/1986, por el que se define y estructura la atención primaria de salud en la Comunidad Valenciana.  
Tema 14. La atención especializada y hospitalaria. Características que la definen según la Ley de Sanidad. Real Decreto 521/1987, por el que se aprueba el Reglamento sobre estructura, organización y funcionamiento de los hospitales gestionados por el INSALUD. Decreto 122/1988, de 29 de julio, por el que se define y estructura la asistencia especializada en la Comunidad Valenciana.  
Tema 15. La Ley General de Sanidad. El Sistema Nacional de Salud. Competencias de las Administraciones Públicas. Estructura del sistema sanitario público. El personal de los servicios de salud.  
Tema 16. Los Estatutos de personal de la Seguridad Social. Características de la relación estatutaria. Estatutos del personal médico y sanitario no facultativo. Clasificación del personal. Procedimientos de selección. Situaciones, derechos y deberes.  
Tema 17. Estatuto de Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. Selección y provisión de puestos de trabajo. Clasificación del personal. Derechos, deberes y situaciones. Régimen retributivo. Incompatibilidades y régimen disciplinario.  
Tema 18. Derechos y obligaciones de los usuarios de servicios del sistema sanitario público. Atención al enfermo y familiares. Información al público.  
Tema 19. El trabajo en las Instituciones Sanitarias. Colaboración y trabajo en equipo. Higiene Personal. Higiene y Seguridad en Instituciones Sanitarias.


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