Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9338, del 13-05-2022 (2022/4056)

RESOLUCIÓN de 10 de mayo de 2022, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se aprueba la disolución de la agrupación constituida por los ayuntamientos de Villanueva de Viver, Pina de Montalgrao y Fuente la Reina para el sostenimiento en común del puesto de secretaría.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9338

Fecha DOGV
:   13-05-2022

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/4056


Fecha del documento
:   10-05-2022

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 10 de mayo de 2022, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se aprueba la disolución de la agrupación constituida por los ayuntamientos de Villanueva de Viver, Pina de Montalgrao y Fuente la Reina para el sostenimiento en común del puesto de secretaría. [2022/4056]  
El Pleno del Ayuntamiento de Villanueva de Viver de 18 de marzo de 2022 acuerda solicitar a la Generalitat Valenciana la aprobación del sistema de acumulación a otra secretaría para la prestación de las funciones reservadas a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional, que se venían ejerciendo mediante personal del Servicio de Asistencia a Municipios de la Diputación Provincial de Castellón.  
Una vez se advierte que existía oficialmente una agrupación para el sostenimiento en común del puesto de trabajo de Secretaria entre los municipios de Villanueva de Viver, Pina de Montalgrao y Fuente la Reina, las tres entidades aprueban disolver dicha agrupación, Villanueva de Viver en el pleno de 25 de marzo de 2022, Pina de Montalgrao en el pleno de 5 de abril de 2022, y Fuente la Reina en la asamblea vecinal de 31 de marzo de 2022.  
Los tres municipios desean mantener la exención del puesto de trabajo de secretaria, en el caso de Pina de Montalgrao y Fuente la Reina dichas funciones las ejercerá personal del Servicio de Asistencia a Municipios de la Diputación Provincial de Castellón, y en el caso de Villanueva de Viver solicitan la acumulación a otra Secretaría de las funciones reservadas como sistema de prestación de dichas funciones en Ayuntamiento eximido, siendo todo ello informado favorablemente por la Diputación Provincial de Castellón.  
En el procedimiento de disolución de la Agrupación de Villanueva de Viver, Pina de Montalgrao y Fuente la Reina se han cumplido los trámites previstos en el artículo 20 del Decreto 92/2021, de 9 de julio, del Consell, de regulación del personal funcionario con habilitación de carácter nacional, incluido el trámite de audiencia, la información pública y el informe favorable de la Diputación Provincial de Castellón. En el procedimiento de creación de los nuevos puestos de secretaría se han cumplido los trámites previstos en el artículo 2 del Decreto 92/2021, de 9 de julio, del Consell, de regulación del personal funcionario con habilitación de carácter nacional.  
Vistos los antecedentes indicados, y en uso de las competencias atribuidas por el artículo 9.2 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional; por el artículo 164, apartado 2, de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de la Generalitat, de régimen local de la Comunitat Valenciana, y por los artículos 20 y 2 del Decreto 92/2021, de 9 de julio, del Consell, de regulación del personal funcionario con habilitación de carácter nacional, y de conformidad con la Resolución de 17 de febrero de 2022, del president de la Generalitat, por la que delega determinadas atribuciones en diferentes órganos de la Presidencia (DOGV 9282, 21.02.2022), resuelvo:  
  
Primero  
Aprobar la disolución de la agrupación constituida por los ayuntamientos de Villanueva de Viver, Pina de Montalgrao y Fuente la Reina para el sostenimiento en común del puesto de secretaría.  
  
Segundo  
Crear y clasificar en clase tercera el puesto de trabajo de secretaría del Ayuntamiento de Villanueva de Viver, cuya provisión queda reservada a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional pertenecientes a la subescala de secretaría- intervención.  
  
Tercero  
Eximir a Villanueva de Viver de la obligación del sostenimiento del puesto de secretaría-intervención. Las funciones reservadas al puesto de secretaría-intervención de Villanueva de Viver se ejercerán mediante el sistema de acumulación de funciones a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional de otra entidad local.  
Cuarto  
Crear y clasificar en clase tercera el puesto de trabajo de secretaría del Ayuntamiento de Pina de Montalgrao, cuya provisión queda reservada a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional pertenecientes a la subescala de secretaría-intervención.   
  
Quinto  
Eximir a Pina de Montalgrao de la obligación del sostenimiento del puesto de secretaría-intervención. Las funciones reservadas al puesto de secretaría-intervención de Pina de Montalgrao se ejercerán mediante personal del Servicio de Asistencia a Municipios de la Diputación Provincial de Castellón  
  
Sexto  
Crear y clasificar en clase tercera el puesto de trabajo de secretaría del Ayuntamiento de Fuente la Reina, cuya provisión queda reservada a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional pertenecientes a la subescala de secretaría-intervención.  
  
Séptimo  
Eximir a Fuente la Reina de la obligación del sostenimiento del puesto de secretaría-intervención. Las funciones reservadas al puesto de secretaría-intervención de Fuente la Reina se ejercerán mediante personal del Servicio de Asistencia a Municipios de la Diputación Provincial de Castellón  
  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, de conformidad con lo establecido en el artículo 114.c de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, las personas interesadas podrán interponer los siguientes recursos:  
a) Directamente, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València o ante el juzgado de lo contencioso-administrativo en cuya circunscripción tenga la persona demandante su domicilio, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
b) Potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, teniendo en cuenta que no es posible simultanear el recurso contencioso-administrativo y el potestativo de reposición.  
c) En el caso de que la persona interesada sea una administración pública, no cabe interponer recurso en vía administrativa, y ello sin perjuicio de la posibilidad de efectuar el requerimiento al que se refiere el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan hacer uso de cualquier otra vía que estimen oportuna.  
  
València, 10 de mayo de 2022.- La secretaria autonómica de Cohesión Territorial y Políticas contra la Despoblación (p. d. R 17.02.2022, DOGV 21.02.2022): Elena Cebrián Calvo.