Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6334, del 17-08-2010 (2010/8724)

RESOLUCIÓN de 22 de julio de 2010, del director general de Justicia y Menor de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se resuelve inscribir al Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana y sus Estatutos, disponiendo su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6334

Fecha DOGV
:   17-08-2010

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2010/8724


Fecha del documento
:   22-07-2010

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * nutrición
    * reglamento interno
    * legislación
    * colegio profesional

RESOLUCIÓN de 22 de julio de 2010, del director general de Justicia y Menor de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se resuelve inscribir al Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana y sus Estatutos, disponiendo su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. [2010/8724]  
Visto el expediente de inscripción colegial instruido a instancia del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana, en el que solicita su inscripción y la de sus Estatutos en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, atendiendo a los siguientes  
Hechos  
Primero. Mediante Ley 5/2009, de 30 de junio, de la Generalitat, se creó el Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana (DOCV nº 6049, de 3 de julio) estableciéndose en su Disposición Transitoria Única, apartado 2º, que «La Asamblea Constituyente, en el plazo de seis meses desde la aprobación de los estatutos provisionales, elaborará y aprobará los estatutos definitivos del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana?». Asimismo, su apartado 3º dispone que «El Acta de la Asamblea Constituyente se remitirá a la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas u órgano competente en materia de colegios profesionales e incluirá la composición de sus órganos de gobierno y los estatutos del colegio, para que verifique su legalidad y consecuente inscripción registral y publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana».   
Segundo. Con fecha 19 de febrero de 2010, María del Rocío Práxedes Gómez, en calidad de secretaria del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana, presentó solicitud de inscripción registral y publicación de sus Estatutos en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.  
Tercero. Los Estatutos del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana fueron aprobados en su Asamblea General de 19 de diciembre de 2009, según certificado del secretario, con el visto bueno de la presidenta, de 21 de diciembre de 2010.  
Cuarto. Tras las oportunas subsanaciones, en fecha 8 de mayo de 2010, la Asamblea General del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana aprobó la redacción definitiva de sus Estatutos, según certificación librada el 10 de mayo de 2010 por María del Rocío Práxedes Gómez, secretaria del Colegio, con el visto bueno de la presidenta, Alma Palau Ferré, tras haber accedido al cargo en dicha Asamblea, por sustitución de la anterior Sabina Escortell Mut.   
Quinto. El texto de los Estatutos figura como anexo a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.  
Fundamentos de derecho   
Primero. La documentación aportada contiene todos los extremos exigidos por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, y por el Decreto 4/2002, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la misma, para proceder a la inscripción del citado Colegio en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.  
Segundo. Los Estatutos del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana han sido aprobados con los requisitos y formalidades previstos legalmente.  
Revisados los mismos, éstos contienen todas las determinaciones exigidas por el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
No obstante, en ejercicio del control de legalidad atribuido a esta conselleria en virtud del artículo 11 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre y el artículo 21 del Decreto 4/2002, de 8 de enero, se han rectificado los siguientes errores de hecho observados en los Estatutos:  
- En el artículo 2, apartado 2, al figurar erróneamente en el mismo «Ley 5/2209 de creación del Colegio?» cuando debía indicar «Ley 5/2009?». En idéntico sentido, en el mismo apartado: «Ley 9/1997?» por «Ley 6/1997?».  
- En el artículo 8 al indicarse como apartado 3 «La junta de gobierno?» debiendo corresponder el número de apartado 2, al carecer dicho artículo del mismo. A consecuencia de lo anterior en el mismo apartado cuando indica «La junta de gobierno- fijadas en el artículo 7, artículo 8.1 y 8.2?» debía figurar «La junta de gobierno- fijadas en el artículo 7 y 8.1».  
- En el artículo 41, se ha renumerado el último apartado: «2. Caducidad del procedimiento disciplinario?» por «3. Caducidad del procedimiento disciplinario?» dado que dicho artículo ya contaba con un apartado 2.  
Asimismo, en base a la mencionada potestad se ha procedido a las siguientes modificaciones:  
- Cambio en la redacción del artículo 6, primer párrafo: «Al término de su formación- son las especificadas?» por «Al término de su formación- serán las especificadas?», por coherencia gramatical.  
- Cambio de redacción del artículo 7, apartado 1 b), «Quienes ostenten la titulación «orden CIN»?» por «Quienes ostenten los títulos de Grado conforme a la Orden CIN?», al no aprobar la citada Orden titulación alguna.  
- Supresión del apartado c) del artículo 7, primero, por resultar reiterativo de su apartado d), que por otra parte ha quedado como definitivo apartado c) de los Estatutos.  
- Supresión en el artículo 7, apartado 3, del párrafo: «El Colegio no podrá exigir a dichos profesionales comunicación ni habilitación alguna ni el pago de contraprestaciones económicas distintas de aquella que exijan habitualmente a sus colegiados por la prestación de los servicios de los que sean beneficiarios y que no se encuentren cubiertos por la cuota colegial.» por figurar el mismo duplicado, ya que al inicio de dicho apartado también figura.  
- Supresión en el artículo 7, apartado 4, «in fine», del párrafo: «Estos deberán comunicar previamente a este Colegio, a través del Colegio al que figuren adscritos o personalmente, en el caso de que no existiera Colegio en su Comunidad de origen, las actuaciones que vayan a realizar en la Comunitat Valenciana, a fin de quedar sujetos a las competencias de ordenación, control deontológico y facultad disciplinaria de este Colegio por su actuación en el ámbito de la Comunitat Valenciana. Si tales dietistas-nutricionistas fijan en la Comunitat Valenciana su domicilio profesional único o principal deberán incorporarse al CODiNuCoVa», por resultar el mismo contrario a la actual redacción del artículo 3 de la Ley 2/1974, de 13 de febrero, dada por la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, y de acuerdo asimismo con la previsión que se efectúa por el propio Colegio en el mismo artículo.  
- Supresión en el artículo 39 del término «Valenciana», que acompañaba a Generalitat, acorde con la nueva redacción dada al Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana dada por la Ley Orgánica 1/2006, de 10 de abril, de Reforma de la Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio.  
Tercero. El expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Dirección General de Justicia y Menor de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la citada Ley 6/1997, teniendo en cuenta lo previsto por la Disposición Final del Decreto 4/2002, de 8 de enero, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el Decreto 198/2009, de 6 de noviembre, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat, y por el Decreto 206/2009, de 13 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, modificado por el Decreto 22/2010, de 22 de enero.  
Vistos el artículo 36 de la Constitución Española y el artículo 49.1.22ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana; el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de ésta última; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, se dicta la siguiente resolución:  
Primero  
Inscribir al Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana con el número 110 de la Sección Primera.  
Segundo  
Inscribir los Estatutos del Colegio Oficial de Dietistas Nutricionistas de la Comunitat Valenciana en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, con las rectificaciones y modificaciones realizadas en el Fundamento de Derecho Segundo.  
Tercero  
Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.   
Valencia, 22 de julio de 2010.- El director general de Justicia y Menor: Antonio Gastaldi Mateo.  
Estatutos del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana  
TÍTULO I  
Del Colegio Oficial de Dietistas y   
Nutricionistas de la Comunitat Valenciana  
Artículo 1. Normas Generales  
1. Los presentes Estatutos tienen por objeto regular la organización del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana -en adelante Colegio o CODiNuCoVa- a tenor de lo establecido en las disposiciones legales sobre su creación y de conformidad con la legislación vigente sobre colegios profesionales.   
2. Son principios esenciales de su estructura, la igualdad de sus miembros, la democracia en su organización y funcionamiento, que incluye la elección democrática de sus órganos de gobierno, y la adopción de los acuerdos por mayoría.   
La voluntad del Colegio es dotar a los y las dietistas-nutricionistas de una institución que, velando por el interés público, represente y defienda sus intereses, así como representar el ejercicio de la profesión contribuyendo en la sociedad, a la promoción del derecho a la salud y a una asistencia sanitaria de mayor calidad.  
3. En sus aspectos institucionales y corporativos, el Colegio se relacionará con la conselleria competente en materia de colegios profesionales. En sus aspectos de carácter sectorial y relativo a la profesión, deberá relacionarse con la conselleria competente en materia sanitaria.   
4. El Colegio podrá establecer acuerdos de reciprocidad y cooperación con otros colegios profesionales, asociaciones de cualquier índole y sociedades científicas cualquiera que sea su ámbito territorial, así como con el Consejo General de Dietistas-Nutricionistas de España, cuando lo hubiere.   
5. El Colegio podrá establecer con los organismos profesionales extranjeros e internacionales las relaciones que, dentro del marco de la ley, tenga por conveniente.   
6. Con el fin de asegurar un adecuado funcionamiento colegial y hacerlo de la manera más práctica posible, la junta de gobierno puede proponer a la asamblea general la aprobación de un reglamento de régimen interno.  
Artículo 2. Naturaleza del Colegio  
1. El CODiNuCoVa es una corporación de derecho público, amparada por la Ley, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines y el ejercicio de sus funciones. La representación legal del Colegio, tanto en juicio como fuera de él, recaerá en la persona que ostente la presidencia, quien se hallará legitimada para otorgar poderes generales o especiales a procuradores y abogados o abogadas o a cualquier clase de mandatario, previo acuerdo de la junta de gobierno.  
2. El Colegio se rige por los presentes Estatutos, por la Ley 5/2009 de creación del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana, por el resto de la normativa interna, por la Ley 2/ 1974, de 13 de febrero, sobre Colegios Profesionales, por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, por el Reglamento de Desarrollo de la citada Ley 6/1997 aprobado por el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Consell y toda la legislación que sea aplicable general o subsidiariamente.   
Artículo 3. Ámbito del Colegio  
1. El ámbito de actuación del CODiNuCoVa se corresponde con el del territorio de la Comunitat Valenciana.  
2. El CODiNuCoVa tendrá su sede en la calle Quart, número 21, entresuelo 1 de la ciudad de Valencia con Código Postal 46772.   
La asamblea general, tendrá la competencia para modificar la ubicación del concreto domicilio.   
3. El Colegio podrá tener hasta tres delegaciones provinciales: la delegación provincial de Valencia, con sede y domicilio en la ciudad de Valencia, la delegación provincial de Alicante, con sede y domicilio en la ciudad de Alicante y la Delegación Provincial de Castellón, con sede y domicilio en la ciudad de Castellón. La asamblea general decidirá, en su momento, la composición de los órganos de estas delegaciones.  
Artículo 4. Protocolo y siglas  
La denominación abreviada del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana será CODiNuCoVa. No obstante, cuando se use la lengua valenciana, la denominación será la de «Col·legi Oficial de Dietistes i Nutricionistes de la Comunitat Valenciana» conservándose las mismas siglas identificativas.  
Artículo 5. Fines, facultades y funciones del Colegio  
1. Son fines esenciales del CODiNuCoVa:  
a) La protección de los consumidores y usuarios de los servicios de los colegiados.   
b) Representación exclusiva y la defensa de la profesión del dietista-nutricionista y los intereses profesionales de las personas colegiadas, en congruencia con los intereses generales de la sociedad.   
c) La formación profesional permanente de los y las profesionales de la nutrición humana, dietética y alimentación.   
d) La ordenación en el ámbito de la Comunitat Valenciana del ejercicio de la profesión dentro del marco legal y colegial establecido.   
2. El CODiNuCoVa asume en su ámbito territorial todas las competencias y funciones que la legislación vigente le otorga, así como, las que de una manera expresa, le pueda delegar la administración a fin de cumplir sus objetivos de cooperación en la salud pública, ordenación del ejercicio profesional de la nutrición humana, dietética y alimentación, y la garantía del ejercicio ético y de calidad en la profesión.  
3. Además, el Colegio tenderá a la consecución de los fines siguientes:  
a) Asumir la representación de la profesión y sus profesionales en todos los aspectos concernientes a aquella.   
b) Ordenar, en el ámbito de su competencia, el ejercicio profesional velando para que se desempeñe conforme a criterios deontológicos y ejerciendo la facultad disciplinaria en el orden profesional y colegial.   
c) Colaborar con la administración pública de ámbito territorial, estatal y europeo en la reglamentación de las condiciones generales del ejercicio de la profesión.  
d) Representar y defender los intereses generales de los y las dietistas-nutricionistas y de la nutrición humana, dietética y alimentación, en especial sus relaciones con las administraciones y las instituciones sanitarias y/o sociales, ya sean de carácter público, privado o mixto.   
e) Promover, velar y vigilar que la nutrición humana, dietética y alimentación sean un medio adecuado para la atención y mejora de la salud y el bienestar de la ciudadanía.   
f) Promover, divulgar y potenciar la nutrición humana, dietética y alimentación así como su integración y relevancia en la estructura sanitaria y social desde las perspectivas científica, cultural, laboral, investigadora y docente.   
g) Promover y extender la profesión de la nutrición humana, dietética y alimentación en la prevención, valoración, diagnóstico, tratamiento, seguimiento y evaluación dietética y nutricional en las personas sanas y enfermas.   
4. Para el cumplimiento de sus fines, el CODiNuCoVa ejercerá en su ámbito territorial las facultades y funciones atribuidas por la legislación estatal y autonómica en la materia, comprendiendo, entre otras, las siguientes funciones:   
a) El Colegio dispondrá de una página web para que, a través de la ventanilla única prevista en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre Libre Acceso a las Actividades de Servicios y su Ejercicio, los profesionales puedan realizar todos los trámites necesarios para la colegiación, su ejercicio y su baja en el Colegio, a través de un único punto, por vía electrónica y a distancia.   
b) Atenderá las quejas o reclamaciones presentadas por los colegiados.  
c) Dispondrá de un servicio de atención a los consumidores o usuarios, que necesariamente tramitará y resolverá cuantas quejas y reclamaciones referidas a la actividad colegial o profesional de los colegiados se presenten por cualquier consumidor o usuario que contrate los servicios profesionales, así como por asociaciones y organizaciones de consumidores y usuarios en su representación o en defensa de sus intereses. El Colegio a través de este servicio de atención a los consumidores o usuarios, resolverán sobre la queja o reclamación. La regulación de este servicio deberá prever la presentación de quejas y reclamaciones por vía electrónica y a distancia.  
d) Podrá adquirir a título oneroso o lucrativo, enajenar, vender, gravar, poseer y reivindicar toda clase de bienes, contraer obligaciones y, en general, ser titular de toda clase de derechos, ejecutar o soportar cualquier acción judicial, reclamación o recurso en todas las vías y jurisdicciones. Previo acuerdo de la junta de gobierno, corresponde a la presidencia del Colegio el ejercicio de las facultades establecidas anteriormente, excepto los actos de disposición de los bienes del Colegio, para los que se exigirá además ratificación de la asamblea general.  
e) Intervenir, previa solicitud, en vías de conciliación o arbitraje en las cuestiones que, por motivos profesionales, se susciten entre las personas colegiadas, o entre éstas y la ciudadanía.   
f) Ejercer funciones de arbitraje en los asuntos que le sean sometidos, así como promover o participar en instituciones de arbitraje.   
g) Cumplir y hacer cumplir a sus miembros, en cuanto afecte a la profesión, las disposiciones legales y estatutarias, así como las normas y decisiones adoptadas por los órganos colegiales en materia de su competencia.   
h) Ostentar la representación que establezcan las leyes para el cumplimiento de sus fines; así como ostentar en el ámbito autonómico, la representación y defensa de la profesión ante la administración, instituciones, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales y ejercitar el derecho de petición conforme a lo dispuesto en la Ley.   
i) Ordenar la actividad profesional de los colegiados y las colegiadas, velando por la formación, la ética y la dignidad profesional y por el respeto a los derechos de la ciudadanía, aprobando un código deontológico de la misma y cuidando su acatamiento y efectividad.  
j) Ejercer la facultad disciplinaria en el orden profesional y colegial, elaborar sus Estatutos particulares y las modificaciones de los mismos, redactar y aprobar su propio reglamento de régimen interno y demás acuerdos para el desarrollo de sus competencias.   
k) Elaborar normas y estándares de actuación profesional necesarios para la ordenación del ejercicio de la profesión de dietista-nutricionista, así como la creación, desarrollo e implantación de los correspondientes sistemas de acreditación de profesionales, como vía hacia la excelencia de la práctica profesional de la nutrición humana, dietética y alimentación.   
l) Aprobar sus presupuestos, regular y exigir las aportaciones económicas de sus miembros.   
m) Procurar la armonía y colaboración entre el colectivo colegial.   
n) Organizar y promover actividades y servicios comunes de interés para los colegiados y las colegiadas, de carácter profesional, formativo, cultural, asistencial, de previsión y otros análogos.   
o) Prestar, a través de los y las profesionales competentes, los servicios de asesoramiento jurídico, laboral, administrativo y fiscal que se estimen oportunos.  
p) Participar en la elaboración de los planes de estudio. Informar de las normas de organización de los centros docentes correspondientes a la profesión. Mantener permanente contacto con los mismos. Preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de las nuevas personas tituladas en el ámbito de la Unión Europea. Organizar cursos y actividades para la formación, perfeccionamiento y carrera profesional.   
q) Procurar que el ejercicio profesional responda, tanto en número de profesionales como en calidad, a las necesidades de la sociedad.  
r) Adoptar las medidas conducentes a evitar y perseguir el intrusismo profesional. En este sentido, vigilar que la utilización del nombre y el ejercicio de las técnicas propias de la nutrición humana, dietética y alimentación se atengan a las normas reguladoras de la profesión y su ejercicio. A tal efecto, se podrá requerir el apoyo de las autoridades gubernativas y sanitarias así como plantear los casos ante los Tribunales de Justicia.   
s) Velar para que los medios de comunicación social divulguen la nutrición humana, dietética y alimentación con base científica contrastada, y combatir toda propaganda o publicidad incierta o engañosa, o la que con carácter general atente contra los derechos de la población o contravenga los principios de la ley correspondiente.  
t) Atender a la formación de las profesiones sanitarias no tituladas y tituladas con el objeto de procurar la mejor atención de las exigencias y necesidades sanitarias de la población y del sistema sanitario.  
u) Evacuar el informe preceptivo sobre todos los proyectos de normas del Consell que afecten a su profesión.  
v) Trabajar y colaborar con la administración pública (especialmente la administración sanitaria) y los demás poderes públicos mediante la realización de estudios, la emisión de informes, la elaboración de estadísticas y otras actividades relacionadas con sus fines, que les sean solicitadas o acuerden por iniciativa propia.   
w) Participar en materias propias de la profesión en los órganos consultivos de la administración, así como en los organismos interprofesionales.   
x) Asegurar la representación de los y las dietistas-nutricionistas en los Consejos de Salud y en los términos establecidos en las normas que los regulen.   
y) Informar a las industrias relacionadas con la nutrición humana, dietética y alimentación de las condiciones deseables para el desarrollo de nuevos productos y establecer, si las condiciones técnicas lo permiten, un control dietético-nutricional sobre los productos alimentarios ofrecidos, a petición de dichas industrias.   
z) Cuantas otras funciones redunden en beneficio de los intereses de la profesión, de sus miembros y demás fines de la nutrición humana, dietética y alimentación, así como las que vengan dispuestas por la normativa estatal o autonómica.  
TÍTULO II  
De las personas colegiadas  
Artículo 6. Competencias de los y las dietistas-nutricionistas  
Al término de su formación universitaria, como personas tituladas universitarias en nutrición humana y dietética, el perfil y las competencias profesionales propias serán las especificadas en el «Perfil de las Competencias del Titulado Universitario en Nutrición Humana y Dietética. Documento de consenso febrero 2003». Documento elaborado por la Conferencia de Consenso compuesta por representantes de las universidades españolas que imparten los estudios universitarios de nutrición humana y dietética y la Asociación Española de Dietistas-Nutricionistas (AEDN):  
»Un dietista-nutricionista es un profesional de la salud, con titulación universitaria, reconocido como un experto en alimentación, nutrición y dietética, con capacidad para intervenir en la alimentación de una persona o grupo, desde los siguientes ámbitos de actuación: la nutrición en la salud y en la enfermedad, el consejo dietético, la investigación y la docencia, la salud pública desde los organismos gubernamentales, las empresas del sector de la alimentación, la restauración colectiva y social».  
En todos los lugares donde una adecuada alimentación puede ayudar a mejorar la calidad de vida, los dietistas-nutricionistas enseñan, investigan, valoran, guían y aconsejan. La profesión de dietista-nutricionista lleva implícito en su ejercicio la educación alimentaria y nutricional en cualquiera de los campos donde es posible ejercerla.  
La figura del dietista-nutricionista, siempre de acuerdo con la sociedad en que desarrolla su labor, actúa en los siguientes ámbitos con funciones específicas de cada uno de ellos:  
a) El dietista-nutricionista clínico actúa sobre la alimentación de la persona o grupo de personas sanas o enfermas (en este caso después del diagnóstico médico), teniendo en cuenta las necesidades fisiológicas (o patológicas si es el caso), preferencias personales, socioeconómicas, religiosas y culturales.   
b) El dietista-nutricionista comunitario o de salud pública (prevención y promoción de la salud) actúa sobre la población en general, desde entidades diversas, desarrollando y participando en programas de políticas alimentarias, de prevención y salud en general, así como de educación alimentaria, dentro del marco de la salud pública y la nutrición comunitaria.  
c) El dietista-nutricionista en restauración colectiva participa en la gestión y en la organización, vela por la calidad y la salubridad de los alimentos durante todo el proceso de producción. Forma al personal del servicio de alimentación en materia de seguridad alimentaria, planifica menús y valora el equilibrio nutricional de la oferta alimentaria.  
d) El dietista-nutricionista en la industria asesora en la innovación de nuevos productos y en el marketing social relacionado con la alimentación.  
El dietista-nutricionista docente actúa como formador en centros públicos y privados en los que se imparten conocimientos sobre alimentación, nutrición y salud.  
e) El dietista-nutricionista investigador está capacitado para integrarse en un equipo multidisciplinar de investigación y desarrollo. Potencia la investigación en el área de la alimentación, la nutrición y la salud.  
Artículo 7. Adquisición de la condición colegial  
1. En el CODiNuCoVa se incorporarán con carácter obligatorio e igualdad de derechos corporativos quienes tengan el propósito de ejercer la profesión de dietista-nutricionista en cualquiera de sus áreas de actuación, en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana y cumplan los requisitos establecidos en los presentes Estatutos. En este sentido, podrán integrarse en el CODiNuCoVa:  
a) Quienes ostenten la titulación Oficial de Diplomado en Nutrición Humana y Dietética según Real Decreto 433/1998, de 20 de marzo (BOE15-04-1998), por el que se establece el título universitario oficial de Diplomado en Nutrición Humana y Dietética y las directrices generales propias de los planes de estudios conducentes a la obtención de aquel.   
b) Quienes ostenten los títulos de Grado conforme a la Orden CIN/730/2009, de 18 de marzo, BOE de 26 de marzo de 2009, por la que se establecen los requisitos para la verificación de los títulos universitarios oficiales que habiliten para el ejercicio de la profesión de dietista-nutricionista.  
c) Las personas de nacionalidad extranjera podrán incorporarse al Colegio cuando cumplan los requisitos para ejercer la profesión en España, así como la homologación de su título al de Diplomado en Nutrición Humana y Dietética o al Grado resultante del Proceso de Convergencia Europea, siempre y cuando se cumplan las condiciones recogidas en el apartado 7.b.   
d) Quedan exceptuados de la incorporación obligatoria al Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana aquellos profesionales que ejerzan su actividad exclusivamente al servicio de las administraciones públicas en el ámbito de la Comunitat Valenciana.  
2. También podrán incorporarse voluntariamente como no ejercientes quienes, ostentando alguno de los títulos señalados en el artículo 7.1., no estuviesen en el ejercicio de la profesión.   
3. El Colegio no podrá exigir a los y las profesionales que ejerzan ocasionalmente en la Comunitat Valenciana comunicación ni habilitación alguna ni el pago de contraprestaciones económicas distintas de aquella que exijan habitualmente a sus colegiados por la prestación de los servicios de los que sean beneficiarios y que no se encuentren cubiertos por la cuota colegial.  
En estos supuestos y a los efectos de ejercer las competencias de ordenación y potestad disciplinaria que corresponda al Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana en beneficio de los consumidores y usuarios, el Colegio deberá utilizar los oportunos mecanismos de comunicación y los sistemas de cooperación administrativa entre autoridades competentes previstos en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio. Las sanciones impuestas, en su caso, por el Colegio del territorio en el que se ejerza la actividad profesional surtirán efectos en todo el territorio español.   
Será suficiente la incorporación a uno solo de los Colegios Oficiales de Dietistas y Nutricionistas, que será el del domicilio profesional único o principal, para ejercer en todo el territorio español.  
4. En el caso de desplazamiento temporal de un profesional de otro Estado miembro de la Unión Europea, se estará a lo dispuesto en la normativa vigente en aplicación del Derecho comunitario relativa al reconocimiento de cualificaciones.  
5. La pertenencia al Colegio se entiende sin perjuicio de los derechos de sindicación y asociación constitucionalmente reconocidos.  
Artículo 8. Colegiación  
1. Son condiciones necesarias para obtener el alta colegial:   
a) Ostentar la titulación legalmente requerida para el ejercicio en España de la profesión de dietista-nutricionista, indicada en el artículo 7.1. de los presentes Estatutos. Se acreditará mediante la aportación de testimonio auténtico del correspondiente título profesional original. En caso de tratarse de título extranjero se aportará, además, la documentación acreditativa de su validez en España a efectos profesionales y, si se tratase de súbditos de otros países, cumplirán los demás requisitos legalmente exigidos para el establecimiento y trabajo de las personas extranjeras en España.   
b) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, pasaporte o NIE y presentación del original.   
c) Recibo acreditativo de haber satisfecho el pago de la cuota de ingreso.   
d) Declaración jurada en la que se afirme no estar inhabilitado o inhabilitada, ni suspendido ni suspendida, para el ejercicio profesional de dietista-nutricionista ni de sus especialidades, en su caso.   
e) En caso de haber estado colegiado o colegiada con anterioridad en este o en otro Colegio Oficial de Dietistas-Nutricionistas, declaración jurada de encontrarse al corriente de sus obligaciones con los mismos. Además de certificación de dicho Colegio, acreditativa del período de colegiación y del pago de las cuotas que le hubiera correspondido por tal período. Su expediente se remitirá de un Colegio a otro.  
f) Autorización de domiciliación bancaria para el pago de las cuotas colegiales.  
g) Acreditar el domicilio profesional en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, mediante un documento válido en derecho.  
h) La persona solicitante hará constar, si se propone ejercer la profesión, la localidad o municipio en el que va a hacerlo y la modalidad de ejercicio colegiales.   
i) Cualquier otro que determine la junta de gobierno.  
2. La junta de gobierno resolverá las solicitudes de colegiación, que se presentarán por escrito con arreglo al modelo aprobado, en el plazo de un mes, pudiendo denegarlas únicamente cuando no se cumplan las condiciones fijadas en el artículo 7 y artículo 8.1. La resolución podrá dejarse en suspenso para subsanar las comprobaciones que sean procedentes a fin de verificar su legitimidad y suficiencia.   
3. Transcurridos dos meses desde la presentación de la solicitud de admisión sin que se haya resuelto la misma por la junta de gobierno, se entenderá no aceptada la admisión solicitada.   
4. Si en el plazo previsto, la junta de gobierno acordase denegar la colegiación pretendida, lo comunicará a la persona interesada señalando la fecha del acuerdo denegatorio, fundamentos del mismo y los recursos de los que es susceptible. En el término de un mes siguiente a la recepción de la notificación del acuerdo denegatorio, la persona interesada podrá formular recurso de reposición ante la junta de gobierno del Colegio. Contra el acuerdo denegatorio definitivo de ésta, se podrá acudir a la vía contencioso-administrativa.  
Artículo 9. Pérdida y suspensión de la condición colegial  
1. La condición colegial se perderá:   
a) Automáticamente, por falta de pago de los importes correspondientes a un año de colegiación.   
b) Por sentencia condenatoria firme que lleve consigo la accesoria de inhabilitación para el ejercicio de la profesión.   
c) Por expulsión del Colegio acordada en expediente disciplinario.   
d) Por haber causado baja voluntaria por cese de actividad profesional temporal o definitiva.   
e) Por incapacidad o incompatibilidad legal.  
f) Por defunción.  
g) Por incumplir cualquier otro requisito exigible legalmente.  
2. En todo caso, la pérdida de la condición colegial por las causas expresadas en los puntos 9.1. a), b) y c) deberá ser comunicada al interesado en los términos establecidos en el régimen jurídico de estos Estatutos, momento en que surtirá efecto, salvo lo dispuesto en los casos de interposición de recursos.   
3. Podrá solicitar de nuevo el alta, como colegiado o colegiada aquella persona que hubiera estado incursa en alguna de las causas previstas en los apartados 9.1. b) y c), siempre que hubiera cumplido o prescrito la falta, inhabilitación y/o sanción disciplinaria.   
4. Aquella persona que, habiendo perdido esta condición por impago de cuotas al Colegio, desee reincorporarse al mismo, deberá abonar previamente las cantidades adeudadas, incluyendo los intereses, gastos y costes ocasionados al Colegio.  
5. El colegiado o colegiada podrá ser suspendido o suspendida provisionalmente en sus derechos como colegiado o colegiada si se le incoase expediente disciplinario por posible comisión de infracción muy grave, y tal medida se hubiera adoptado expresamente por el órgano competente y a propuesta de la comisión instructora.   
6. La suspensión provisional en la condición de colegiado o colegiada no podrá durar más de un año.   
Artículo 10. Tipos de personas colegiadas  
Las personas colegiadas podrán figurar inscritas como:   
a) Ejercientes: personas físicas que, reuniendo todas las condiciones exigidas, hayan obtenido la incorporación al Colegio y ejerzan la profesión de dietista-nutricionista.   
b) No ejercientes: personas físicas que hayan obtenido la incorporación al Colegio y no ejerzan la profesión.   
c) Colegiadas y colegiados honorarios: dietistas-nutricionistas jubilados o jubiladas, voluntaria o forzosamente y que acrediten no estar ejerciendo, dietistas-nutricionistas declarados o declaradas en incapacidad total para el ejercicio de la profesión, invalidez permanente para todo tipo de trabajo o gran invalidez. Estarán exentos del pago de las cuotas colegiales y deberán solicitarlo por escrito.  
d) Colegiadas y colegiados de honor: personas físicas o jurídicas que hayan realizado una labor relevante y meritoria en favor de la profesión. Esta categoría será puramente honorífica y acordada por la asamblea general.  
Artículo 11. Derechos colegiales  
1. Las personas colegiadas tendrán los derechos que se detallan en los Estatutos del CODiNuCoVa y en la normativa estatal y autonómica sobre la materia.   
2. El ejercicio de la nutrición humana, dietética y alimentación se desarrollará de conformidad con las previsiones generales y deontológicas contenidas en las disposiciones vigentes.  
3. Son derechos de los y las dietistas-nutricionistas colegiadas:   
a) Ejercer libremente la nutrición humana, dietética y alimentación según los criterios deontológicos y profesionales reconocidos.   
b) Participar en el gobierno del Colegio formando parte de las asambleas y ejerciendo el derecho a instar su convocatoria, a formular a la misma proposiciones, enmiendas, mociones de censura y ruegos y preguntas, y a elegir y ser elegido o elegida para los cargos directivos, todo ello en las formas y condiciones previstas en estos Estatutos.   
c) Utilizar las dependencias colegiales tal y como se regule, y beneficiarse del asesoramiento de los servicios, programas y otras ventajas que el Colegio ponga a su disposición.   
d) Utilizar el anagrama o logotipo del Colegio en su identificación profesional bajo la autorización previa de los órganos de gobierno del Colegio.   
e) Ser asesorado o asesorada y/o defendido o defendida por el Colegio en cuantas cuestiones se susciten relativas a sus derechos e intereses legítimos consecuencia de un recto ejercicio profesional. La junta de gobierno decidirá los asuntos en los que las costas y gastos que el procedimiento ocasione sean asumidos por el Colegio.   
f) Dirigirse a los órganos de gobierno del Colegio formulando sugerencias, propuestas, peticiones y quejas.   
g) Acceder a la documentación del Colegio, obtener certificaciones de los documentos y actos colegiales que les afecten personalmente y recibir información sobre cuestiones de interés relacionadas con la nutrición humana, dietética y alimentación.   
h) Pertenecer a los programas de previsión y protección social que puedan establecerse.   
i) Ejercer el derecho de recurso contra acuerdos y resoluciones de los órganos de gobierno colegiales.   
j) Afirmar su condición colegial y disponer del carné que así lo acredite.   
k) Disfrutar de la protección de datos según lo establecido y determinado en las leyes.   
l) Ejercer la moción de censura contra la junta de gobierno, en virtud de lo establecido en el artículo 18 que regula esta materia.  
m) Crear agrupaciones representativas de intereses específicos en el seno del Colegio, sometidas en todo caso a los órganos de gobierno del mismo.  
n) Cualquier otro derecho que esté reconocido por la Ley o sea establecido por los Órganos colegiales.  
Artículo 12. Deberes colegiales  
1. Las personas colegiadas tendrán los deberes que se detallan en los Estatutos del CODiNuCoVa y en la normativa estatal y autonómica sobre la materia.   
2. El ejercicio de la nutrición humana, dietética y alimentación se desarrollará de conformidad con las previsiones generales y deontológicas contenidas en las disposiciones vigentes.   
3. Son deberes de los y las dietistas-nutricionistas colegiadas:   
a) Cumplir las prescripciones contenidas en los presentes Estatutos, en los reglamentos que los desarrollen y en los acuerdos que el Colegio adopte.   
b) Pagar en los plazos establecidos las cuotas y derechos tanto ordinarios como extraordinarios que hayan sido aprobados por el Colegio para su sostenimiento.   
c) Observar la deontología de la profesión.   
d) Informar al Colegio de los cambios en sus datos personales y profesionales en un período no superior a sesenta días desde el momento del cambio.   
e) Comunicar al Colegio cualquier acto de intrusismo o actuación profesional irregular.   
f) Observar con el Colegio la disciplina adecuada y los deberes de armonía profesional entre el colectivo colegial evitando la competencia ilícita.   
g) Poner en conocimiento del Colegio los hechos y las circunstancias que puedan incidir en la vida colegial o en el ejercicio de la nutrición humana, dietética y alimentación.   
h) Indicar de forma clara y visible el número de identificación colegial en todos sus trabajos y actuaciones.  
i) Ejercer fielmente los cargos colegiales para los que sean elegidos o elegidas.   
j) Participar en las asambleas generales del Colegio salvo causa inevitable.   
k) Respetar las siguientes condiciones en cuanto a publicidad:   
- Atenerse a lo dispuesto en la normativa reguladora de la misma.  
- Atenerse a la dignidad de la profesión.  
- Ser veraz y responder a unos conocimientos, experiencia y reputación demostrados.   
- Está prohibida la comparación directa o indirecta con otros profesionales.   
l) Además de las prohibiciones que puedan recogerse en las normas deontológicas de rigurosa observancia, y de lo establecido en estos Estatutos, toda persona colegiada se abstendrá de:   
- Tolerar o encubrir, en cualquier forma, a quien sin título suficiente ejerza la nutrición humana, dietética y alimentación.   
- Prestarse a que su nombre figure como director o directora, asesor o asesora o persona trabajadora de centros de curación o empresas relacionadas con la nutrición humana, dietética y alimentación, que personalmente no dirija, asesore o preste trabajo o que no se ajusten a las leyes vigentes y a los presentes Estatutos o se violen en ellos las normas deontológicas.   
- Desviar a los y las pacientes de las consultas públicas de cualquier índole hacia la consulta particular con fines interesados.   
m) Formar parte de la mesa electoral en los términos citados en el artículo 35.5 de los presentes Estatutos.   
TÍTULO III  
De los órganos de Gobierno  
Artículo 13. Organización del Colegio  
1. El Gobierno del CODiNuCoVa está presidido por los principios de democracia y autonomía.   
2. El Colegio está regido por la presidencia, la asamblea general y la junta de gobierno.   
CAPÍTULO I  
De la asamblea general  
Artículo 14. La asamblea general  
1. La asamblea general está integrada por los colegiados y las colegiadas reunidas en forma, previa convocatoria al efecto. Las asambleas generales pueden ser ordinarias o extraordinarias.   
2. La asamblea general ordinaria se reunirá una vez al año, preferentemente en el primer trimestre.   
3. Además, la asamblea general se podrá reunir de forma extraordinaria cuantas veces sea debidamente convocada a iniciativa de la presidencia, de la junta de gobierno o del número de personas colegiadas que se establece en los presentes Estatutos.   
4. Los acuerdos adoptados por la asamblea general en las materias de su competencia serán obligatorios para todos sus miembros, sin perjuicio del régimen de recursos existente.   
5. La asamblea general es el órgano soberano del Colegio y como tal, máximo órgano de expresión de la voluntad colegial. Se regirá por los principios de participación directa, igual y democrática de todos sus asistentes. Para tomar parte en la asamblea general es necesario estar colegiado o colegiada con un mes de anterioridad a la fecha de la convocatoria de la asamblea general que se celebre. En la asamblea general pueden participar todas las personas colegiadas que estén en plenitud de sus derechos.  
Artículo 15. Convocatoria de la asamblea general  
1. La convocatoria de la asamblea general ordinaria se verificará por acuerdo de la junta de gobierno, indicando lugar, fecha y hora de la reunión, tanto en primera como segunda convocatoria y el orden del día de los asuntos, con una antelación mínima de treinta días naturales, mediante aviso público en el tablón de anuncios del Colegio y/o página web del colegio, y mediante convocatoria personal por comunicación postal con acuse de recibo y/o vía electrónica con confirmación de su recepción por el destinatario o por cualquier otro medio que permita tener constancia de su recepción.  
2. Hasta quince días naturales antes de la celebración de la asamblea general, los colegiados y colegiadas podrán presentar las propuestas que deseen someter a deliberación y acuerdo, pero sólo será obligatorio para la junta de gobierno incluir en el orden del día las propuestas que vengan avaladas por un cinco por ciento del censo colegial, siendo necesario comunicar su inclusión el mismo día de la celebración de la Asamblea y antes del inicio de la misma.  
3. Se considerará censo oficial el correspondiente a treinta días naturales antes de la convocatoria de la asamblea. Dicho censo deberá estar a disposición de los colegiados en la sede del colegio desde el mismo día de la convocatoria.   
4. El orden del día de las asambleas generales ordinarias comprenderá, al menos los siguientes puntos:  
a) Lectura del acta de sesión anterior y aprobación si procede.  
b) Informe de gestión por parte de la presidencia.  
c) Aprobación de las cuentas del ejercicio anterior.  
d) Aprobación de los presupuestos del ejercicio en curso.  
e) Ruegos y preguntas.  
5. La convocatoria de la asamblea general extraordinaria se realizará a iniciativa de la junta de gobierno o de un veinte por ciento del censo colegial, o también a iniciativa de la presidencia. Su convocatoria no tendrá lugar más allá del plazo de treinta días naturales ni menos de cinco días, a contar desde la fecha de su solicitud, siendo facultad de la junta de gobierno el señalamiento de día, hora y lugar de celebración de la misma.  
6. En las asambleas generales extraordinarias sólo podrán tratarse los asuntos fijados en el orden del día de la convocatoria. En ellas no se procederá a la lectura ni aprobación de actas anteriores.  
Artículo 16. Desarrollo de la asamblea general  
1. Se considerará constituida la asamblea, cuando estén presentes en primera convocatoria, la mitad más uno del número de convocados o, en segunda convocatoria, que tendrá lugar treinta minutos después de la hora en que hubiese sido convocada la primera, cualquiera que fuese el número de asistentes.  
2. Aprobación de actas anteriores:  
El primer punto del orden del día en toda asamblea general ordinaria será la lectura y la aprobación del acta de la sesión anterior.  
Si una parte o la totalidad del acta fuera impugnada, por estimar que no refleja exactamente lo acordado, el presidente o presidenta abrirá debate para que se determine lo que proceda en cada caso. Todas las observaciones y rectificaciones de las actas leídas se consignarán en el acta de la asamblea en la que se efectúan.  
3. La asamblea general será presidida por el presidente o presidenta del Colegio o quien legalmente le sustituya, y será asistida como mínimo por dos miembros de la junta de gobierno, quedando constituida la mesa de esta manera. Ejercerá de secretario o secretaria de la misma, quien desempeñe el cargo de secretario o secretaria de la junta de gobierno o quien legalmente le sustituya.  
4. Se tomará nota por parte de la mesa, de cada uno de los asistentes mediante anotación de DNI o número colegial.  
5. Las deliberaciones serán dirigidas por el presidente o la presidenta, quien tendrá la facultad de señalar los correspondientes turnos a favor o en contra.  
6. Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de los asistentes, aunque se requerirá el voto favorable de las dos terceras partes de los asistentes en las materias previstas en estos Estatutos.  
7. No se podrán tomar acuerdos sobre asuntos que no estén incluidos en el orden del día, excepto en el caso en que estuvieran presentes todos los colegiados y ninguno manifestara su oposición a la misma.  
8. Las votaciones se realizarán a mano alzada, excepción de lo previsto en voto de censura y en aquellos casos en que se acuerde por el presidente o presidenta la votación secreta. En caso de empate en las votaciones de la asamblea general, el voto del presidente o presidenta será dirimente.  
9. Los acuerdos tomados en asamblea general serán obligatorios para todos los miembros del Colegio incluso aquellas personas ausentes, disidentes o que se hayan abstenido sin perjuicio de los recursos procedentes. Los asistentes a las juntas tienen el derecho a manifestar su desacuerdo, a manifestar lo que estimen conveniente y a que esto conste en acta.  
10. Los colegiados y colegiadas podrán participar en la asamblea general mediante representación:  
La representación se deberá conferir de forma expresa, para una sesión determinada, por medio de escrito en modelo oficial elaborado por el Colegio, del que se entregará un ejemplar al interesado que lo solicite personalmente o a través de mandatario provisto de autorización individual, escrita y firmada al efecto, acompañada de fotocopia de DNI o del carné colegial de la persona delegante, en el que se expresará claramente el nombre y número de colegiado del representado y representante, así como el sentido del voto del delegante sobre las cuestiones a tratar en la asamblea general.  
Sólo serán válidas las representaciones en modelo oficial entregadas a la secretaría del Colegio antes de iniciarse la asamblea general.  
Sólo se podrá ostentar la representación de dos colegiados como máximo.  
11. En el plazo máximo de quince días naturales desde su celebración, el acta de la asamblea general se firmará por parte de la presidencia, la secretaría y las dos personas asistentes designadas que darán fe del contenido de la misma.  
Artículo 17. Competencias de la asamblea general ordinaria  
La asamblea general ordinaria tendrá por objeto tratar, como mínimo las siguientes cuestiones:  
- Memoria presentada por la junta de gobierno, resumiendo su actuación del año anterior.  
- Cuenta de resultados, balance e inventario del Colegio referida al ejercicio económico anterior y memoria de gestión económica y su aprobación.  
- Presupuesto ordinario de ingresos y gastos para el ejercicio en curso, y en su caso, de los presupuestos extraordinarios si los hubiese y su aprobación.  
- Liquidación del presupuesto del ejercicio anterior y su aprobación.  
- Cuantía de cuotas ordinarias y extraordinarias a abonar por los colegiados y colegiados en el ejercicio en curso.  
- Del acta de la sesión.  
Artículo 18. Moción de censura  
1. La moción de censura contra la junta de gobierno sólo podrá plantearse en asamblea general extraordinaria convocada a tal efecto. Para que la moción de censura sea legítima, deberá ir avalada por al menos el veinte por ciento de las personas colegiadas, quienes deberán hacerlo mediante firmas legitimadas notarialmente o ante la secretaría del Colegio, expresando con claridad las razones en que se fundamenta.  
2. Quienes hubieren presentado una moción de censura, deberán presentar una junta de gobierno alternativa, que deberá formar candidatura a las elecciones que se convocarán en caso de prosperar la moción.  
Asimismo, no podrán formular ninguna otra contra la misma junta de gobierno en el plazo de un año.  
3. La aprobación de moción de censura contra la junta de gobierno, comportará la convocatoria de elecciones en el plazo máximo de un mes, tal y como se recoge en el artículo 35 de los presentes Estatutos.  
4. La junta de gobierno censurada seguirá en funciones hasta la toma de posesión de la nueva junta surgida del proceso electoral.  
Artículo 19. Modificación de los Estatutos colegiales  
1. La junta de gobierno, a iniciativa propia o a petición de un veinte por ciento del censo colegial, convocará asamblea general extraordinaria para debatir y, en su caso, aprobar la reforma de los presentes Estatutos, para lo cual deberá alcanzarse el voto favorable de dos tercios de los votos emitidos en dicha asamblea.   
2. La convocatoria de dicha asamblea deberá acompañarse de una copia de la propuesta de modificación de los Estatutos, que deberá someterse a la aprobación de la asamblea general convocada al efecto. Los Estatutos modificados, junto con un certificado del secretario o secretaria del Colegio, donde conste la fecha de celebración de la asamblea, la modificación de los artículos o del texto íntegro aprobado y la tasa correspondiente, así como las formalidades exigidas por la legislación aplicable, serán remitidos a la conselleria competente en materia de colegios profesionales de la Comunitat Valenciana.   
Artículo 20. Régimen documental y contable  
Integrarán en todo caso el régimen documental y contable del Colegio:   
a) Los libros de actas, que consignarán respectiva y separadamente, las reuniones que celebren la asamblea general y la junta de gobierno, con expresión de la fecha, asistentes, contenido del orden del día y acuerdos adoptados. Las actas de las reuniones deberán ser firmadas por el presidente o presidenta o por quien en sus funciones hubiere presidido la junta y por el secretario o secretaria o quien hubiese desempeñado funciones de tal en ella.   
b) El libro de registro de los colegiados y colegiadas, donde deberán constar los nombres y apellidos, DNI, título o títulos profesionales, número colegial, domicilio y la condición de ejerciente, no ejerciente, honorario y de honor. En este libro, también se especificarán las fechas de altas y bajas.   
c) Los libros contables preceptivos, entre los que figuran el de inventarios y balances, los cuales se ajustarán al plan general contable en vigor.  
d) El balance de situación y las cuentas de los ingresos y gastos y el inventario, se deberán formalizar durante el primer trimestre de cada año y se pondrán en conocimiento de la asamblea general.   
El régimen documental y contable del Colegio podrá llevarse en soporte informático, de acuerdo con la normativa reguladora que resulte de aplicación.  
CAPÍTULO II  
De la junta de gobierno  
Artículo 21. La junta de gobierno  
1. La junta de gobierno es el órgano ejecutivo, presidida por el presidente o presidenta y constituida por un pleno y una comisión permanente.  
2. El pleno estará integrado por: un presidente o presidenta, un vicepresidente o vicepresidenta primera, un tesorero o tesorera, un secretario o secretaria, un vicesecretario o vicesecretaria y un mínimo de tres vocalías.  
3. La comisión permanente estará integrada por: el presidente o presidenta, el vicepresidente o vicepresidenta, el secretario o secretaria y el tesorero o tesorera. En caso de incluir puntos en el orden del día que afecten a vocalías de la junta de gobierno, podrán asistir los miembros afectados con derecho a voz pero sin voto.   
4. La junta de gobierno estará facultada para designar una persona con funciones de coordinación y/o gestión del Colegio con cargo remunerado. Este cargo recaerá preferentemente en la persona que ostente la presidencia o en un miembro de la junta de gobierno o, en su defecto, en un colegiado o colegiada. Como última opción, podrá contratarse una persona ajena al Colegio. Las funciones de coordinación o gestión estarán designadas por la junta de gobierno.  
Artículo 22. Requisitos de los miembros  
1. Podrá ser miembro de la junta de Gobierno cualquier persona colegiada y que reúna los siguientes requisitos:   
No haber sido condenado o condenada por sentencia firme que lleve aparejada la inhabilitación para cargos públicos.   
2. No haber recibido sanción disciplinaria por falta grave o muy grave que no haya sido cumplida y/o prescrita y/o cancelada en la hoja personal del colegiado o colegiada.   
Artículo 23. Funciones de la junta de gobierno  
Las funciones de la junta de gobierno son las siguientes:  
a) Ejecutar los acuerdos adoptados por la asamblea general.   
b) Dirigir y administrar el Colegio en beneficio de la corporación.   
c) Gestionar de forma ordinaria los intereses del Colegio.   
d) Representar al Colegio ante los tribunales de justicia y ante las administraciones públicas, salvo cuando corresponda al presidente o presidenta, teniendo atribuciones para efectuar delegaciones y apoderamientos con carácter general o para cada asunto.   
e) Establecer y organizar los servicios necesarios para el mejor cumplimiento de las funciones colegiales, pudiendo constituir o participar en instituciones o sociedades mercantiles o de cualquier tipo a tal efecto.   
f) Aprobar o denegar altas colegiales.   
g) Llevar el censo de profesionales y el registro de títulos de sus miembros.   
h) Mantener regularmente informados a sus miembros de las actividades desempeñadas, así como de cualquier cuestión que pudiera serles de interés.   
i) Imponer sanciones de conformidad con lo establecido en estos Estatutos.   
j) Recaudar y administrar los fondos del Colegio.   
k) Redactar los presupuestos anuales y rendir cuentas de su ejecución a la asamblea general.   
l) Convocar elecciones para cubrir los puestos de la junta de gobierno que correspondan.   
m) Realizar y otorgar cuantas escrituras públicas y contratos privados sean necesarios, a fin de llevar a cabo las facultades que otorguen con los pactos, cláusulas y condiciones que a bien tengan establecer, así como suscribir pólizas de seguros.   
n) Nombrar con carácter provisional a nuevas y nuevos miembros de la junta de gobierno hasta su provisión reglamentaria.   
o) Proponer al presidente o presidenta la convocatoria de la asamblea ordinaria o extraordinaria; proponer el orden del día de la misma; admitir las propuestas de las personas colegiadas para su inclusión en el orden del día, conforme a lo dispuesto en estos Estatutos.   
p) Resolver los asuntos gubernativos, económicos y administrativos del Colegio; contratar con las entidades bancarias; suscribir operaciones de crédito; celebrar toda clase de contratos, tanto respecto a bienes inmuebles como de prestación de servicios, referidos al desarrollo normal del Colegio.   
q) Establecer nuevos servicios en el Colegio, concertar la adquisición de bienes o la ejecución de obras cuyo presupuesto no exceda del veinte por ciento del presupuesto total del Colegio y pedir presupuestos y proyectos técnicos para la realización de las mismas.   
r) Adquirir todo tipo de materiales y elementos relacionados con las actividades y servicios que se desarrollen o se pretendan desarrollar en el Colegio.   
s) Solicitar y obtener subvenciones de personas o entidades públicas y privadas.  
t) Reconocer deudas y obligaciones.   
u) Redactar las modificaciones de los Estatutos y del reglamento de régimen interno del Colegio, para someterlos a la aprobación de la asamblea general.   
v) Aplicar las disposiciones de estos Estatutos y reglamento de régimen interno y resolver las dudas que surjan de su aplicación.   
w) Proceder a la contratación de los empleados y empleadas necesarias para la gestión del Colegio.  
x) Conceder las distinciones al mérito colegial.  
y) Establecer, organizar y gestionar servicios de asistencia, atención, formación e información relacionados tanto con los y las profesionales de la nutrición humana, dietética y alimentación, como con otros profesionales que lo requieran y con la población en general.   
z) Cuantas otras estuvieren en relación con el Colegio y sus fines, y su adopción sea necesaria para la buena marcha de éste y de la propia junta de gobierno, y que no estén reservadas a la asamblea general por los Estatutos.  
Artículo 24. Duración del mandato  
Todos los nombramientos de cargos directivos tendrán una duración de cuatro años, pudiendo ser reelegidos para un mandato adicional, no pudiendo superar en ningún caso los 8 años de permanencia en la junta de gobierno.   
Artículo 25. Vacantes y sustituciones  
1. Si alguno de los componentes de la junta de gobierno excepto la presidencia, cesa por cualquier causa, la misma junta de gobierno nombrará la persona sustituta.  
2. La baja temporal de la presidencia ha de ser cubierta por la vicepresidencia y lleva consigo la sustitución de ésta, de entre los miembros de la junta de gobierno.   
3. Si se produjese la vacante de más de la mitad de los miembros de la junta de gobierno o de presidencia y vicepresidencia al mismo tiempo, se convocarán inmediatamente elecciones en el plazo de treinta días naturales para toda la junta de gobierno, promovida por los restantes miembros de la junta, quienes asumirán la responsabilidad del gobierno del Colegio hasta la elección de la nueva junta de gobierno.   
Artículo 26. Régimen de funcionamiento  
1. La junta de gobierno podrá hacer delegación parcial de facultades en la comisión permanente para una mayor agilidad en el ejercicio de sus funciones.   
2. La junta de gobierno se reunirá ordinariamente una vez cada dos meses, sin perjuicio de que, cuando los asuntos lo requieran, el presidente o presidenta disponga que se celebre con mayor frecuencia.   
3. Las convocatorias para las reuniones del pleno de la junta de gobierno las hará el secretario o secretaria previo mandato del presidente o presidenta, al menos con 10 días naturales de antelación. Las convocatorias se formularán por escrito, irán acompañadas del orden del día correspondiente y se comunicarán por cualquier medio que permita constatar su recepción a todos los miembros de la junta de gobierno. Fuera del orden del día, no podrán tratarse otros asuntos distintos de los que figuren en el orden del día, salvo que estén presentes todos sus miembros y acuerden la inclusión de otros temas. El presidente o presidenta podrá, no obstante, convocar el pleno, con carácter de urgencia, en cualquier momento, cuando las circunstancias lo aconsejen.   
4. El presidente o presidenta dirigirá las discusiones con arreglo al orden del día; determinará los turnos de intervención y, si lo estimase conveniente o necesario, dará por suficientemente debatido el asunto, sometiéndolo a votación. Queda a discreción del presidente o presidenta determinar si la votación ha de ser nominal o secreta.   
5. La junta de gobierno quedará válidamente constituida con la asistencia de la mitad más uno de sus miembros. Deberá estar presente el presidente o presidenta, o quien legalmente le sustituya y el secretario o secretaria, o quien legalmente le sustituya.   
6. El voto será personal e indelegable.  
7. Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de los y las asistentes. En caso de empate, decidirá el voto de calidad de la presidencia. En cada sesión de la junta de gobierno se procederá a resolver los asuntos que figuren en el orden del día, debiendo aparecer siempre en el mismo como último punto, el de «ruegos y preguntas», en el que podrá acordarse la inclusión de cualquier punto de debate en el orden del día de la siguiente reunión de la junta de gobierno. Los acuerdos de la junta de gobierno se consignarán en las oportunas actas por orden de fechas en el libro que se dispondrá al efecto y serán firmadas por el presidente o presidenta y por el secretario o secretaria.   
8. A las sesiones de la junta de gobierno no podrán asistir más que las personas que integren dicha junta de gobierno o las que expresamente sean citadas por ésta. Así, también podrían asistir puntualmente, personas que trabajen en comisiones de trabajo o empleados, si los hay.   
9. Es obligatoria la asistencia a las reuniones de la junta de gobierno. La falta de asistencia no justificada a tres sesiones ordinarias en un año se estimará como renuncia al cargo, siendo sustituidos de modo previsto en los Estatutos, para cada uno de los casos.   
10. La junta de gobierno podrá acordar la constitución de comisiones delegadas o informativas que considere conveniente u oportuno para el mejor funcionamiento del Colegio.   
11. Las deliberaciones de la junta de gobierno serán secretas, por lo que las decisiones tomadas en la misma, así como la información sensible de la que dispone, se transmitirán cuando ésta, previo acuerdo de la mayoría más uno de sus miembros constituidos, así lo decida.  
Lo anteriormente expuesto, no exime a los y las colegiadas de los derechos a la información que se establece en el artículo 11 de los presentes Estatutos, de modo que en ningún caso se reservará información que pueda ocasionar deslealtad o agravio de la junta de gobierno para con los colegiados y colegiadas.   
La figura encargada de transmitir la información será el presidente o presidenta o cualquier miembro de la junta de gobierno en la que éste o ésta, delegue esa función.  
Artículo 27. Funciones del presidente o de la presidenta  
El presidente o presidenta ostentará la representación del Colegio ante toda clase de autoridades y organismos. Asimismo, velará por el cumplimiento de las prescripciones reglamentarias y estatutarias y de los acuerdos o disposiciones que se dicten por las administraciones competentes, la asamblea general y la junta de gobierno. Además le corresponden las siguientes funciones:   
a) Presidir todos los órganos colegiales.   
b) Abrir, dirigir y levantar las sesiones, con voto de calidad en caso de empate.   
c) Autorizar los informes y comunicaciones que se dirijan a cualquier entidad o persona.   
d) Autorizar la apertura de cuentas corrientes bancarias, las imposiciones que se hagan y los talones o cheques para retirar cantidades monetarias, conjuntamente con el tesorero o tesorera.   
e) Dar el visto bueno a todas las certificaciones que se expidan por el secretario o secretaria del Colegio.   
f) Aprobar los libramientos y órdenes de pago, conjuntamente con el tesorero o tesorera.   
g) Crear o formar, en el ámbito de la junta de gobierno, secciones o comisiones a las que se les encomendarán misiones, trabajos o servicios específicos, en orden a la actividad o mejor desenvolvimiento del Colegio.   
h) Otorgar y suscribir actos, contratos y pólizas; usar la firma del Colegio y todo cuanto afecte al orden representativo. Ejercitar las acciones que correspondan en defensa de los derechos de las personas colegiadas, del Colegio y de la profesión ante los tribunales de justicia y autoridades de toda clase, otorgando y revocando los poderes que sean necesarios para ello.   
i) Adoptar las resoluciones que procedan por razones de urgencia, dando cuenta al órgano correspondiente del Colegio de las decisiones adoptadas para su ratificación en la sesión siguiente.   
j) Todas estas facultades se entenderán ejercidas, siempre en orden al beneficio y la buena marcha del Colegio, sus actividades, servicios y finalidades.   
Artículo 28. Funciones del vicepresidente o de la vicepresidenta  
El vicepresidente o vicepresidenta llevará a cabo todas aquellas funciones que le confiera la presidencia, asumiendo las de ésta en caso de enfermedad o ausencia por cualquier causa.   
Artículo 29. Funciones del secretario o secretaria  
Corresponden al secretario o secretaria las siguientes funciones:   
a) Redactar y dirigir los oficios de citación para todos los actos del Colegio, según las instrucciones que reciba de la presidencia y con la antelación debida.   
b) Redactar las actas de las reuniones de las asambleas generales y las que celebre la junta de gobierno y la comisión permanente, y remitirlas a los miembros de las mismas en un plazo máximo de 15 días naturales.  
c) Llevar los libros necesarios para el mejor y más ordenado servicio, debiendo existir obligatoriamente: el libro de actas, el de inventarios y balances, el de sanciones impuestas a las personas colegiadas, el de registro colegial y los de entrada y salida de documentos. Con carácter facultativo podrá llevar también otros libros para el buen funcionamiento del colegio.   
d) Recibir y dar cuenta al presidente o presidenta de todas las solicitudes y comunicaciones que se remitan al Colegio.   
e) Expedir, con el «visto bueno» del presidente o presidenta, las certificaciones solicitadas.   
f) Cuidar la organización administrativa y laboral de las oficinas del Colegio, garantizar su funcionamiento y el cumplimiento de las obligaciones legales al respecto.   
g) Hacer un seguimiento de los acuerdos adoptados por la junta de gobierno.   
h) Redactar la memoria anual al cierre del ejercicio.   
i) Tener a su cargo el archivo y sello del Colegio.   
j) Compulsar los documentos relacionados con la actividad colegial de las personas colegiadas.   
k) Dar fe, durante los períodos electorales, de la recepción y tramitación de la documentación, ser depositaria de los votos recibidos por correo y vigilar el cumplimiento de los requisitos electorales.   
Artículo 30. Funciones del vicesecretario o vicesecretaria  
El vicesecretario o vicesecretaria llevará a cabo todas aquellas funciones que le encomiende la junta de gobierno o le delegue el secretario o secretaria, asumiendo las de éste o ésta en caso de enfermedad, vacante o ausencia por cualquier causa.   
Artículo 31. Funciones del tesorero o tesorera  
Corresponden al tesorero o tesorera las siguientes funciones:   
a) Recaudar, vigilar y administrar los fondos del Colegio.   
b) Pagar los libramientos que expida la presidencia.   
c) Formular periódicamente la cuenta de ingresos y gastos y anualmente las cuentas del ejercicio económico vencido.   
d) Redactar los presupuestos anuales que la junta de gobierno haya de presentar a la aprobación de la asamblea general.   
e) Ingresar y retirar fondos de las cuentas bancarias, conjuntamente con la presidencia.   
f) Llevar inventario minucioso de los bienes del Colegio, de los que será administrador o administradora.   
g) Controlar la contabilidad y verificar la caja.   
h) Cobrar los intereses y rentas del capital del Colegio.  
Artículo 32. Funciones de las vocalías  
1. Las vocalías desempeñarán las funciones que la junta de gobierno y los Estatutos les encomienden.  
2. Sustituirán al tesorero o tesorera en caso de enfermedad, vacante o ausencia temporal, hasta la reincorporación del titular o, en su defecto, hasta la provisión reglamentaria del cargo.   
Artículo 33. Remuneración de los cargos  
El ejercicio de los cargos del Colegio es gratuito, si bien pueden ser reembolsados los gastos que comporta su ejercicio.  
CAPÍTULO III  
De las delegaciones y juntas provinciales  
Artículo 34. Composición, delimitación y funciones de las juntas provinciales  
1. En las provincias de Castellón, Valencia y Alicante podrá existir una delegación y junta provincial, siempre que así se solicite por las dos terceras partes de los y las dietistas-nutricionistas de la provincia que lo requiera, y cuando el número total de colegiados y colegiadas residentes, sea tal que asegure la viabilidad de la delegación.   
2. Las juntas provinciales actuarán como asesoras de la junta de gobierno y desempeñarán las funciones que ésta les delegue.   
CAPÍTULO IV  
Elecciones a la junta de gobierno  
Artículo 35. Procedimiento electoral  
1. Tendrán derecho a ser elegidas y a presentar candidatura todas las personas colegiadas al corriente de sus obligaciones colegiales y que cumplan los requisitos indicados en el artículo 23 de los presentes Estatutos.   
La elección de los miembros de la junta de gobierno se hará por votación de la asamblea general mediante sufragio libre y secreto.  
Cada candidatura se presentará mediante lista cerrada y completa de candidatos. Las listas deberán contener tantos nombres como cargos a elegir numerados correlativamente del uno al número que corresponda.  
Junto con el nombre de los candidatos figurará el cargo al que optan, pudiendo figurar, en el caso de las vocalías, las funciones a desarrollar acordadas por la candidatura.  
Nadie podrá ostentar más de un cargo.   
2. La convocatoria de elecciones deberá efectuarla la junta de gobierno con, al menos, cuarenta y cinco días naturales de antelación a la fecha de celebración, y hará pública al mismo tiempo la lista de personas colegiadas con derecho a voto, que será fijada en los tablones de anuncios de la sede del Colegio. La convocatoria de elecciones se publicará en uno de los periódicos de mayor tirada en el ámbito de la Comunitat.  
Los colegiados y las colegiadas que deseen formular alguna reclamación contra la lista de electores deberán formalizarla en el plazo de cinco días después de haber sido expuestas. Estas reclamaciones, deberán ser resueltas por la junta de gobierno dentro de los tres días siguientes al de la expiración del plazo para formularlas, y la resolución deberá ser notificada a cada reclamante dentro de los diez días siguientes.   
Las listas que contengan las candidaturas, deberán presentarse en la secretaría del colegio, debidamente firmadas por sus integrantes, veinte días antes de que se celebren las elecciones. La junta de gobierno deberá hacer pública la relación de las diferentes candidaturas dentro de los cinco días naturales siguientes, y a partir de ese día, podrá emitirse el voto por correo.   
3. Si el elector o electora decide ejercitar su derecho al voto por correo, podrá hacerlo mediante el siguiente procedimiento:  
a) Deberá cumplimentar una solicitud, interesado en la documentación electoral: sobres y papeletas. A dicha solicitud acompañará copia del DNI, del pasaporte o NIE.  
b) Recibida la solicitud, se comprobará la inclusión del colegiado en el censo electoral, y acto seguido, se enviará por correo certificado la documentación electoral necesaria para votar por correo.  
c) El secretario o secretaria del Colegio confeccionará una relación con la copia literal de las listas presentadas, y las remitirá a los colegiados y colegiadas con las papeletas de voto correspondientes y los sobres e instrucciones para la emisión del voto por correo.   
d) El elector o electora remitirá, a la mesa electoral, por correo certificado, un sobre donde se indique «para las elecciones de la junta de gobierno del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas de la Comunitat Valenciana» y votante: nombre, apellidos, número de colegiado o colegiada y firma, que contenga una copia del documento de identificación y un sobre cerrado con la papeleta de voto.   
Se admitirán los sobres enviados a la sede colegial (Valencia) en las cuarenta y ocho horas anteriores a las votaciones.  
e) El secretario o la secretaria del Colegio, deberá custodiar dichos sobres, sin abrirlos, hasta el día fijado para las elecciones, momento en que los entregará al secretario o secretaria de la mesa electoral.  
f) El voto personal anulará el voto por correo, que será destruido por la mesa electoral.  
4. En el caso de que se presentara una sola lista, sus integrantes quedarían automáticamente proclamados electos sin necesidad de proceder a la realización de votación alguna.   
5. El día fijado para las elecciones, se constituirá en los locales y hora de la convocatoria, una mesa electoral que será la que dirija la votación y sus circunstancias. Veinticinco días naturales antes de las elecciones se elegirán por insaculación, seis personas colegiadas para cubrir la presidencia, secretaría, vocalía y sus correspondientes vacantes, de la mesa electoral mediante sorteo ante la presidencia y secretaría del Colegio.   
Las personas colegiadas, habrán de votar en el lugar y local designado al efecto, que se indicará junto con la convocatoria. En la mesa electoral se encontrará la urna, que ofrecerá suficientes garantías. Constituida la mesa electoral, la presidencia indicará el inicio de la votación, y a la hora prevista para finalizar, se cerrarán las puertas de la sala y sólo podrán votar los que se encuentren dentro de la misma.   
Los y las votantes utilizarán exclusivamente una papeleta. Las papeletas serán de color blanco, en tamaño DIN A-5, con fuente mayúscula Arial 12, de color negro (automático) con interlineado doble y su confección irá a cargo del Colegio. Previa identificación de los votantes, se entregará la papeleta al presidente o presidenta de la mesa, quien la depositará en la urna, en presencia del votante. El secretario o secretaria de la mesa señalará en el censo electoral quienes vayan depositando su voto.   
A continuación, y previa comprobación a la no emisión del voto personal, se introducirán dentro de la urna los votos que hayan llegado por correo con los requisitos establecidos en el artículo 35.3 de los presentes Estatutos.   
6. Acabada la votación, se procederá al escrutinio. Serán declaradas nulas aquellas papeletas que contengan raspaduras, tachaduras o anotaciones. Finalizado el escrutinio, se levantará acta del resultado, que será firmada por todos los miembros de la mesa, y que el presidente o presidenta de la misma hará pública.   
Los miembros elegidos para la junta de gobierno, tomarán posesión de los cargos en un plazo máximo de quince días naturales la fecha de la elección. La junta de gobierno saliente, permanecerá en funciones hasta este momento. El Colegio comunicará a la conselleria competente en materia de colegios profesionales de la Comunitat Valenciana, la composición y cargos a desempeñar por los electos tras las primera reunión de la nueva junta, siguiendo las formalidades legales correspondientes.  
TÍTULO IV  
Del régimen económico  
Artículo 36. Régimen económico del Colegio  
El Colegio tiene capacidad para la titularidad, gestión y administración de bienes y derechos adecuados para el cumplimiento de sus finalidades. La actividad económica se realizará de acuerdo con el procedimiento presupuestario.   
Artículo 37. Recursos del Colegio  
Los recursos del Colegio están constituidos por:   
Recursos ordinarios:   
a) Las cuotas y los derechos de incorporación fijados por la asamblea general.   
b) Las cuotas ordinarias periódicas que fije la asamblea general.  
c) Los derechos y las cuotas que, eventualmente, fije la junta de gobierno por los servicios colegiales.   
d) Los rendimientos de los bienes y derechos que constituyan el patrimonio colegial, así como los rendimientos de los fondos depositados en sus cuentas o carteras.  
e) Cualquier otro legalmente posible de similares características.   
Recursos extraordinarios:   
a) Las derramas o aportaciones extraordinarias aprobadas por la asamblea general.  
b) Las subvenciones o donaciones de cualquier tipo de procedencia pública o privada.   
c) En general, los incrementos patrimoniales legítimamente adquiridos.   
d) Cualquier otro que legalmente procediere.  
Artículo 38. Presupuesto y administración del Colegio  
La junta de gobierno presentará anualmente para su aprobación a la asamblea general:   
a) La liquidación del presupuesto del ejercicio anterior. El inventario, el balance y la cuenta de resultados, junto con la memoria detallada de la actividad colegial y la memoria de gestión económica.  
b) El informe de auditoría externa, cuando corresponda.  
c) El presupuesto para el ejercicio siguiente. Una vez aprobadas las partidas de este presupuesto, sólo podrán ser modificadas por circunstancias excepcionales por acuerdo de la asamblea general reunida en sesión extraordinaria convocada a tal efecto.   
d) Todas las personas colegiadas podrán examinar las cuentas del Colegio durante los quince días naturales anteriores a la fecha de celebración de la asamblea general que haya de aprobarlas.  
e) Dichos documentos deberán presentarse anualmente al Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana para su depósito.   
Artículo 39. Disolución o reestructuración del Colegio  
La fusión, absorción o disolución del Colegio, deberá acordarse por mayoría cualificada de dos tercios de la asamblea general, reunida en sesión extraordinaria. El acuerdo de fusión, absorción o disolución deberá remitirse a la conselleria competente en materia de colegios profesionales de la Generalitat, para la tramitación del correspondiente proyecto de ley, el cual contendrá las medidas correspondientes a la liquidación del patrimonio del Colegio.  
TÍTULO V  
De la facultad disciplinaria y   
del régimen de distinciones y premios  
Artículo 40. Régimen disciplinario  
1. La potestad disciplinaria del Colegio sobre los colegiados y colegiadas que incurran en infracciones en el ejercicio de la profesión o en su actividad corporativa esto es, los presentes Estatutos, el reglamento de régimen interno, el código deontológico, o los acuerdos de los órganos de este Colegio, se desarrollará de acuerdo con los principios que rigen la potestad sancionadora de las administraciones públicas, y que por su naturaleza sean aplicables a la corporación.   
Nadie podrá ser sancionado disciplinariamente sin que se haya tramitado el procedimiento correspondiente.  
El régimen disciplinario en estos Estatutos se entiende sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales en que los colegiados y colegiadas puedan incurrir.   
2. Las faltas se clasificarán como leves, graves y muy graves.  
Son faltas leves:   
a) Las acciones de incumplimiento de los Estatutos y otras normas colegiales, así como también la vulneración de los deberes profesionales y principios deontológicos de la profesión, con ausencia de dolo.   
b) La falta de comunicación al Colegio de las modificaciones en los datos personales y profesionales de la persona colegiada en el período establecido.   
c) La realización de actos desconsiderados hacia los compañeros y compañeras, el Colegio y sus órganos rectores.  
d) La falta de pago de las cuotas correspondiente a un período inferior al año de colegiación.  
Son faltas graves:   
a) La comisión de tres faltas leves.   
b) La realización de actos profesionales manifiestamente incorrectos por los cuales resulte perjudicado el paciente.   
c) El cometer actos de desconsideración deliberada contra compañeros y compañeras, el Colegio o sus órganos rectores, y con entidad suficiente para ser considerada así.  
d) La falta de pago de las cuotas correspondiente a un período superior al año de colegiación.   
e) No indicar de forma clara y visible el número de identificación colegial en todos sus trabajos y actuaciones.   
f) Violar, por parte de sus miembros, el secreto impuesto en las reuniones de la junta de gobierno.   
g) Los actos de competencia desleal.  
Son faltas muy graves:   
a) La comisión de tres faltas graves.  
b) El encubrimiento o promoción del intrusismo profesional en cualquiera de sus facetas.   
c) La comisión de delitos dolosos en cualquier grado de participación, como consecuencia del ejercicio de la profesión, previa resolución judicial firme.   
d) Las acciones de incumplimiento de los Estatutos y otras normas colegiales, así como también la vulneración de los deberes profesionales y principios deontológicos de la profesión, de forma deliberada, intencionada y/o fraudulenta.   
Artículo 41. Expediente disciplinario  
1. La imposición de cualquier sanción disciplinaria, exige la formación y tramitación previa del expediente disciplinario correspondiente. El expediente se debe ajustar a las siguientes normas:   
a) Inicio.  
El procedimiento se iniciará por acuerdo de la junta de gobierno, ya sea por iniciativa propia o como consecuencia de una denuncia formulada por cualquier miembro, persona o entidad pública o privada. La junta de gobierno, cuando reciba una denuncia o tenga conocimiento de una supuesta infracción, podrá, previa designación de la comisión instructora, acordar la instrucción de información reservada antes de decidir la incoación del expediente o, si procede, que se archiven las actuaciones sin recurso ulterior. Durante el período de información reservada o en cualquier momento del procedimiento en que la comisión instructora estime que hay identidad de sujeto, hecho y fundamento entre la presunta infracción colegial y una posible falta o delito, debe comunicarlo a la junta de gobierno del Colegio para que ésta dé traslado de las actuaciones al ministerio fiscal. Ello no impide la continuación de la tramitación del procedimiento disciplinario hasta que se dicte propuesta de resolución, momento en el que se suspenderá la tramitación a la espera de la resolución sobre la posible comisión del delito o falta.  
Todas las actuaciones relativas a la tramitación del expediente, irán a cargo de una comisión instructora compuesta por tres personas elegidas por la junta de gobierno de entre los colegiados y colegiadas. La incoación del expediente, así como el nombramiento de los miembros integrantes de la comisión instructora se notificarán al presunto responsable.   
b) Instrucción.   
Corresponde a la comisión instructora practicar todas las pruebas y actuaciones que considere necesarios para la determinación precisa de los hechos y de las responsabilidades susceptibles de sanción, dando audiencia al presunto responsable, disponiendo éste de un plazo de quince días naturales para formular alegaciones, presentar los documentos que considere convenientes para su defensa y proponer la prueba.   
En el mismo plazo, la comisión instructora deberá convocar al colegiado inculpado para recibir su declaración sobre los hechos, a la cual, el inculpado podrá asistir acompañado de un asesor. De dicha comparecencia deberá extenderse acta, en la cual deberá constar:  
- Lugar, fecha y hora del inicio y del final de la comparecencia.  
- Personas presentes.  
- Cuestionario de preguntas formuladas por la comisión instructora, respuestas y otras manifestaciones del presunto inculpado.  
- Documentos o elementos de juicio aportados para que se incorporen al acta.  
- Cualquier otra circunstancia relevante.  
- El inculpado tiene derecho a guardar silencio y a ser asistido por la persona que elija.  
De la incomparecencia del inculpado o de su silencio, no se derivará perjuicio alguno para éste.  
Recibidas las alegaciones o transcurrido el plazo fijado en el punto anterior, la comisión instructora puede acordar la abertura de un período de prueba por un plazo no superior a treinta días naturales ni inferior a diez días naturales.  
Los hechos relevantes para la decisión del procedimiento, pueden acreditarse por cualquier medio de prueba admisible en derecho.  
La comisión instructora, únicamente puede denegar la admisión y la práctica de pruebas que, por su relación con los hechos, no puedan alterar la resolución final a favor del presunto responsable. La denegación será siempre motivada.  
La práctica de las pruebas se ajustará a lo dispuesto en el artículo 81 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Una vez concluido el trámite de alegaciones y de prueba, la comisión instructora formulará la propuesta de resolución que deberá notificar al inculpado.  
La propuesta de resolución, contendrá los elementos de hecho y de derecho determinantes de la falta y de la responsabilidad, o bien la declaración de que ésta no existe.  
Si se observa responsabilidad, la propuesta deberá contener:  
- La indicación, cuando corresponda, de si existen circunstancias modificativas de la responsabilidad.  
- Las razones, en su caso, por las que no se admitieron las pruebas solicitadas por el presunto culpable.  
- La calificación de la falta como leve, grave o muy grave.  
- La sanción propuesta.  
- Los pronunciamientos relativos a la existencia y a la reparación de daños y perjuicios que resulten acreditados.  
Una vez recibida la propuesta de resolución, el inculpado dispondrá de quince días naturales para formular nuevas alegaciones y presentar los documentos u otros elementos de juicio que estime pertinentes. En el mismo plazo, se pondrá a disposición del inculpado, el expediente completo, para que pueda consultarlo con asistencia, en su caso, de los asesores que necesite.   
Formuladas las alegaciones o transcurrido el plazo para ello, se declarará conclusa la fase de instrucción y se remitirán las actuaciones a la junta de gobierno, quien deberá resolver. Concluida la fase de instrucción, no se admitirán las alegaciones que formule el interesado ni se tomarán en consideración.  
c) Resolución.   
La resolución que ponga fin al procedimiento, será motivada y resolverá todas las cuestiones planteadas en el expediente. No se podrá dictar por delegación, ni se podrá delegar su firma, que corresponde al presidente o presidenta de la junta de gobierno.  
La resolución, además de incluir los elementos exigidos legalmente, deberá contener los pronunciamientos derivados de la propuesta de resolución. Especialmente deberá fijar los hechos, la persona responsable, la valoración de las pruebas practicadas, la falta o faltas cometidas y la sanción o sanciones que se impongan, o bien declarará que no se deriva responsabilidad alguna.  
La resolución se notificará al inculpado, con los requisitos legalmente exigidos, y en su caso, al firmante de la denuncia.  
Contendrá también, cuando proceda, los pronunciamientos necesarios sobre la exigencia de reponer la situación alterada por el infractor a su estado originario, y sobre la eventual indemnización por daños y perjuicios causados, siempre que su cuantía quede determinada en el procedimiento.  
Contra la resolución que pone fin al procedimiento disciplinario, puede interponerse directamente recurso contencioso administrativo.  
Las sanciones disciplinarias impuestas por la resolución, deberán ejecutarse en los términos impuestos y en el plazo de un mes, salvo que, por causas justificadas, la resolución establezca otro distinto.  
Asimismo, las sanciones disciplinarias impuestas, deberán anotarse en el expediente personal del colegiado, indicando las faltas que las han motivado.  
La cancelación de las anotaciones precedentes se producirá de oficio o a solicitud del interesado, una vez transcurrido el plazo de prescripción correspondiente.  
Al efecto de reincidencia, no se computarán las sanciones canceladas o que hubieran podido serlo por haber transcurrido el plazo de prescripción.  
2. Procedimiento abreviado. El procedimiento abreviado se utilizará exclusivamente cuando los hechos que justifiquen su inicio puedan ser constitutivos de faltas leves. Si en el transcurso del procedimiento se considera que los hechos pueden ser constitutivos de infracción grave o muy grave, se remitirán las actuaciones a la junta de gobierno, la cual, con el acuerdo previo de aceptación, reiniciará el procedimiento o lo continuará en el trámite en que se hubiera interrumpido. La junta de gobierno, oirá previamente al inculpado o inculpada y le concederá un plazo de cinco días naturales para presentar alegaciones.  
El procedimiento se iniciará con los mismos requisitos regulados en la letra a) de este mismo artículo.  
En el plazo común de quince días naturales, el instructor o instructora, que será elegido de entre la junta de gobierno, deberá llevar a término las actuaciones y diligencias que considere necesarias para determinar los hechos y la responsabilidad susceptible de sanción. El inculpado o inculpada podrá formular alegaciones y presentar los documentos que estime convenientes para su defensa y consultar el expediente. La proposición y la práctica de prueba deberán realizarse en el mismo plazo.  
Concluidas las actuaciones referidas en el párrafo anterior, el instructor o instructora, podrá convocar al presunto o presunta responsable, para recibir su declaración, acto que debe realizarse en el plazo de cinco días. El acta de comparecencia deberá contener las indicaciones previstas en el punto b) de este artículo. El inculpado o inculpada, tiene derecho a guardar silencio y a ser asistido o asistida por la persona que haya elegido.  
En los cinco días naturales siguientes, el Instructor o Instructora deberá formular la propuesta de resolución, de acuerdo con lo establecido en este artículo para el procedimiento ordinario, y sin más trámite, el presidente o presidenta de la junta de gobierno, dictará resolución.  
3. Caducidad del procedimiento disciplinario. El procedimiento se resolverá en el plazo de un año a contar desde la fecha de inicio de éste, o de sesenta días naturales si la sanción debe imponerse por falta leve.  
Se entiende caducado el procedimiento y se procederá de oficio al archivo de las actuaciones, una vez transcurrido un mes desde el vencimiento del plazo en el que se debía dictar resolución.  
Se exceptúa de lo anterior, los casos en que se suspenda el procedimiento o se paralice por causa imputable al interesado. En estos casos, se interrumpirá el cómputo del plazo para resolver.  
Artículo 42. Sanciones  
Las sanciones que se pueden imponer son:   
a) Por faltas leves: amonestación verbal, reprensión privada y/o amonestación escrita.   
b) Por faltas graves: amonestación por escrito con advertencia de suspensión de la condición colegial y del ejercicio profesional durante un plazo no superior a noventa días naturales y/o suspensión para el desempeño de cargos colegiales en la junta de gobierno por un plazo no superior a cinco años. Los miembros de la junta de gobierno, que violen el secreto impuesto en las reuniones de este órgano de gobierno serán sancionados con la pérdida de la calidad de miembros de la junta de gobierno.  
c) Por faltas muy graves: suspensión de la condición colegial y del ejercicio profesional por un plazo superior a noventa días naturales y no superior a un año, inhabilitación permanente para el desempeño de cargos colegiales directivos y/o expulsión del Colegio con privación de la condición colegial.   
Artículo 43. Prescripción de faltas y sanciones  
El período de prescripción de las faltas será de seis meses para las leves, dos años para las graves y cuatro años para las muy graves, interrumpiéndose la prescripción por el inicio del procedimiento disciplinario.   
La persona sancionada podrá pedir a la junta de gobierno su rehabilitación con las consiguientes cancelaciones de la nota en su expediente. Esta petición, se podrá realizar en el plazo de tres meses si la falta fuese leve, en el plazo de un año si la falta fuese grave, en el plazo de dos años si la falta fuese muy grave y si hubiera sido expulsada, en el plazo de siete años, desde la fecha del inicio del cumplimiento de la sanción.   
El período de prescripción de las sanciones será de seis meses para las leves, dos años para las graves y cuatro años para las muy graves, siempre que desde el Colegio no haya habido una acción que interrumpa el mismo.   
Artículo 44. Régimen honorífico  
La junta de gobierno podrá acordar la concesión de premios, recompensas y condecoraciones a las personas que hayan podido hacerse acreedoras de los mismos.  
TÍTULO VI  
Del régimen jurídico  
Artículo 45. Régimen de impugnación  
1. Todos los actos y resoluciones del Colegio Oficial de Dietistas y Nutricionistas que estén sujetos al derecho administrativo son susceptibles de los recursos establecidos legalmente en la vía administrativa.  
Contra las resoluciones de los recursos que pongan fin a la vía administrativa se podrá recurrir ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.  
En materia de recursos son de aplicación los artículos 55 y siguientes del Decreto 4/2002, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y colegios profesionales de la Comunitat Valenciana.  
2. El resto de actos, acuerdos y resoluciones del Colegio que no estén sujetas al derecho administrativo se regirán por la legislación civil, laboral u otras, según les sean aplicables.   
4. Los actos, acuerdos y resoluciones del Colegio, son inmediatamente ejecutivos, pero conforme a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, reguladora del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, el órgano que haya acordado el mismo podrá, a petición de la persona recurrente o de oficio, acordar la suspensión de la ejecución mientras no sea firme el acto impugnado.   
5. Se notificarán a las personas colegiadas las resoluciones y actos de los Órganos colegiales, que afecten a sus derechos e intereses, por cualquier medio que permita tener constancia de su recepción, así como la fecha, la identidad y el contenido del acto notificado.   
6. Son nulos de pleno derecho los actos de los Órganos colegiales que incurran en algunos de los supuestos que establece el artículo 62 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, reguladora del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
7. Son anulables los actos de los Órganos colegiales que incurran en los supuestos establecidos en el artículo 63 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, reguladora del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como aquellos que supongan una infracción de los presentes Estatutos.   
8. Conforme establece la Disposición Transitoria Primera de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, reguladora del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, la actuación del CODiNuCoVa, se ajustará a la legislación específica, y en tanto no se complete la misma, le serán de aplicación las prescripciones de dicha Ley, en lo que proceda.   
TÍTULO VII  
De la extinción del Colegio  
Artículo 46. Disolución o extinción  
El CODiNuCoVa tiene voluntad de permanencia, y está constituido indefinidamente para el cumplimiento de sus fines.   
No obstante, la asamblea general podrá decidir su disolución, siempre que concurra alguna de las circunstancias previstas en la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Colegios y Consejos Profesionales de la Comunitat Valenciana publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana el 9 de diciembre de 2007, el Decreto 4/2002, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, así como por las leyes o reglamentos autonómicos que se encuentren en vigor, o se acredite la imposibilidad permanente de cumplir sus fines, adoptándose tal decisión por mayoría de dos tercios del censo colegial.   
Disposición adicional única  
En lo no previsto en los presentes Estatutos, se estará a lo dispuesto en la legislación de la Comunitat Valenciana en materia de colegios profesionales y en su caso a la legislación básica del Estado.   
Disposición final única  
Los presentes Estatutos entrarán en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.