Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3262, del 11-06-1998 (1998/4478)

RESOLUCIÓN de 4 de mayo de 1998, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala administrativa de la misma.
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Número DOGV
:   3262

Fecha DOGV
:   11-06-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/4478


Fecha del documento
:   04-05-1998

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 4 de mayo de 1998, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala administrativa de la misma. [1998/A4478]
  
En cumplimiento de lo dispuesto en los estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto 107/1985, de 22 de julio, de la Generalitat Valenciana (DOGV de 26 de septiembre), y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios, esta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de Reforma Universitaria, en relación con el artículo 3.2e de la misma, así como en los estatutos de esta Universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la escala administrativa de la Universidad de Alicante, según las siguientes bases:
  
Primera. Normas generales
  
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 26 plazas de la escala administrativa de la Universidad de Alicante, según el detalle siguiente, sin que puedan acumularse las de un turno a otro, aun quedando plazas desiertas.
  
1.1.1 A tenor de lo dispuesto en el artículo 1.c, de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado su texto refundido por el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, es de aplicación al personal de administración y servicios de la Universidad de Alicante, respetando la autonomía universitaria, hecho que se cumple atendiendo lo dispuesto en el Acuerdo de fecha 10 de julio de 1996, de su Consejo Social, por lo que se está acogido a lo dispuesto en la disposición adicional octava de dicho texto, que reproduce el tenor del artículo 61 de la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social, en base a lo cual, se convocan 23 plazas por el sistema de promoción interna.
  
1.1.2 Se convoca una por el turno afectado por el artículo 15 de la Ley 30/1984.
  
1.1.3 Y se convocan dos por el sistema general de acceso libre.
  
1.2 A la presente convocatoria le serán aplicables, además de las normas citadas, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio; la Ley 22/1993 de 29 de diciembre; la Ley 42/1994 de 30 de diciembre; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE del 10 de abril); y la Ley 4/1994, de la Generalitat Valenciana; los Estatutos de la Universidad de Alicante, y las bases de esta convocatoria.
  
1.3 Los aspirantes que ingresen por el de plazas del artículo 15 de la Ley 30/1984, de Medidas, quedarán destinados como funcionarios a su puesto de trabajo.
  
1.4 El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso oposición, con las siguientes consideraciones:
  
1.4.1 Turno de promoción interna y del articulo 15 de la Ley de Medidas.
  
La oposición estará compuesta de los siguientes ejercicios:
  
Primer ejercicio. Cuestionario con respuestas alternativas sobre el temario que consta como anexo I a la presente convocatoria. Puntuado de 0 a 10 puntos, será necesario al menos obtener 5 para su superación.
  
Segundo ejercicio. Dividido en dos fases:
  
Primera fase. Los candidatos habrán de elaborar, a partir de un planteamiento escrito hecho por el tribunal, relacionado con la gestión universitaria referida al temario descrito, a elegir de entre tres (uno del área de gestión económica, uno del área de alumnado y uno del área de recursos humanos):
  
- Un resumen de la información contenida en el planteamiento escrito elegido por cada candidato.
  
- Contestar 10 preguntas que se formulen relativas a las posibilidades de actuación sobre ese planteamiento.
  
Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 para su superación. En la calificación se tendrán en cuenta la claridad de identificación de la situación planteada, la capacidad de organización y relación de los procesos y la previsión de la repercusiones de cada actuación.
  
Segunda fase. Contestar en un texto en valenciano, con respuestas alternativas, a las cuestiones planteadas. Las oportunas instrucciones para la realización de la prueba serán igualmente dictadas en valenciano. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 4 puntos.
  
Tercer ejercicio. Consistirá en la realización de un curso selectivo-formativo, distribuido en las siguientes áreas temáticas:
  
a) Económico-financiera
  
b) Académica
  
c) De recursos humanos
  
d) De organización del trabajo
  
e) Informática
  
Este curso tendrá por objeto conseguir la adecuación de los candidatos a las necesidades de la Universidad. Se puntuará de 0 a 50 puntos, siendo necesario al menos 25 para superarlo, considerando que en cada área temática deben obtenerse al menos 4 de los 10 puntos posibles. La asistencia al curso es obligatoria, con los márgenes de ausencia normalmente aplicables.
  
b) El concurso, aplicable a quienes hayan superado el segundo ejercicio, valorará los méritos relacionados con la carrera administrativa y los puestos desempeñados, el nivel de formación y la antigüedad, según el siguiente detalle:
  
Titulación: 1,0 puntos máximo distribuidos:
  
- 0,6 por tener titulación específica.
  
- 0,4 por tener titulación superior.
  
Experiencia: 1,5 puntos máximo, a razón de:
  
- 0,1 puntos por año de servicio en la administración pública en puestos de igual cometido.
  
- 0,05 puntos por año de servicio en la administración pública en puestos de afines funciones.
  
Formación: 1,5 puntos máximo, por cursos de contenido relacionado directamente con el trabajo a desarrollar y que sean impartidos por la administración o bien por centros convenidos o concertados con la misma, a razón de :
  
- 0,1 puntos: de entre 15 y 50 horas.
  
- 0,2 puntos: de más de 50 horas.
  
Los aspirantes que concurran por este turno de promoción interna y los afectados por el artículo 15 de la Ley de Medidas que superen el segundo ejercicio dispondrán de un plazo de 10 días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de la relación de aprobados del segundo ejercicio, para presentar un expediente personal y la documentación justificativa del mismo.
  
c) La calificación final se obtendrá con la suma de las puntuaciones alcanzadas en los ejercicios descritos y en el concurso, aplicable a quienes realicen el curso selectivo.
  
d) El primer ejercicio se realizará a partir del día 1 de septiembre de 1998.
  
1.4.2 Turno de acceso libre
  
a) La oposición estará compuesta de los siguientes ejercicios:
  
Primer ejercicio. Cuestionario con respuestas alternativas sobre el temario que consta como anexo I a la presente convocatoria. Puntuado de 0 a 10 puntos, será necesario al menos obtener 5 para su superación.
  
Segundo ejercicio. Dividido en dos fases:
  
Primera fase. Los candidatos habrán de elaborar, a partir de un planeamiento escrito hecho por el tribunal, relacionado con la gestión universitaria referida al temario descrito, a elegir de entre tres (uno del área de gestión económica, uno del área de alumnado y uno del área de recursos humanos):
  
- Un resumen de la información contenida en el planeamiento escrito elegido por cada candidato.
  
- Contestar 10 preguntas que se formulen relativas a las posibilidades de actuación sobre ese planteamiento.
  
Se calificará este ejercicio de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 para su superación. En la calificación se tendrá en cuenta la claridad de identificación de la situación planteada, la capacidad de organización y relación de los procesos y la previsión de la repercusiones de cada actuación.
  
Segunda fase. Contestar en un texto en valenciano, con respuestas alternativas, a las cuestiones planteadas. Las oportunas instrucciones para la realización de la prueba serán igualmente dictadas en valenciano. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 4 puntos.
  
Tercer ejercicio. Realización de una prueba con supuestos prácticos, dos a elegir de entre tres propuestos, referidos a las funciones propias de la escala. Será puntuado de 0 a 10 puntos, 5 por cada supuesto, y será necesario obtener al menos 5 y no ser puntuado con menos de 2 para su superación.
  
b) La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se aplicará a los
  
aspirantes que hayan superado los anteriores ejercicios, y hará referencia a las aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo al baremo:
  
Titulación: 1,0 puntos máximo distribuidos:
  
- 0,6 por tener titulación específica.
  
- 0,4 por tener titulación superior.
  
Experiencia: 1,5 puntos máximo, a razón de:
  
- 0,1 puntos por año de servicio en la administración pública en puestos de igual cometido.
  
- 0,05 puntos por año de servicio en la administración pública en puestos de afines funciones.
  
Formación: 1,5 puntos máximo, por cursos de contenido relacionado directamente con el trabajo a desarrollar y que sean impartidos por la administración o bien por centros convenidos o concertados con la misma, a razón de :
  
- 0,1 puntos: de entre 15 y 50 horas.
  
- 0,2 puntos: de más de 50 horas.
  
Los aspirantes del turno libre que superen el segundo ejercicio dispondrán de un plazo de 10 días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de la relación de aprobados, para presentar en el Registro General de la Universidad su expediente personal, con detalle y documentación justificativa de lo expuesto, de modo que puedan ser valorados, si procede, por el tribunal para la aplicación de esta fase. No se admitirá la presentación de documentación con posterioridad a la finalización de este plazo.
  
La puntuación de la fase de concurso, aplicada a aquellos aspirantes que hayan superado el segundo ejercicio, se hará pública con antelación al inicio del tercer ejercicio.
  
c) La propuesta de adjudicación de las plazas se efectuará a favor de aquellos aspirantes que, sumadas las calificaciones de todos los ejercicios superados y de la segunda fase del segundo ejercicio y el resultado del concurso, se encuentren dentro del número de vacantes ofertadas.
  
d) El primer ejercicio se realizará a partir del día 1 de septiembre de 1998.
  
1.5. No se podrán declarar aprobados en ningún turno más candidatos que plazas ofertadas.
  
Segunda. Requisitos de los candidatos
  
2.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
  
Con carácter general.
  
a) Ser español o nacional de los estados de la Unión Europea.
  
b) Tener cumplidos los 18 años.
  
c) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalentes, admitiéndose la superación de las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
  
d) Los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título homologado o convalidado al equivalente español requerido en la base c).
  
e) No padecer enfermedad o discapacitación que le impida el desempeño de las funciones públicas.
  
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las correspondientes funciones.
  
Con carácter específico. Para aquellos que opten por el turno de promoción interna, además de lo descrito, deberán pertenecer a la escala de auxiliares de la Universidad de Alicante o a otras funcionariales de igual grupo y tener destino en la citada Universidad de Alicante, con dos años de antigüedad, en el momento de iniciarse los ejercicios de la fase de oposición, en los cuerpos o escalas citadas; o bien para los que opten por el turno reservado a los afectados por el artículo 15 de la Ley de Medidas, pertenecer a la plantilla de personal laboral de la Universidad de Alicante con la categoría de administrativo.
  
Estos mismos opositores podrán sustituir el requisito de titulación por el hecho de tener una antigüedad en la escala auxiliar de 10 o más años, o de haber superado cursos específicos a tal efecto, teniendo cinco años al menos de antigüedad, en el momento de iniciar los ejercicios de la fase de oposición en dicha escala.
  
2.2 Todos los requisitos enumerados deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionarios de carrera.
  
Tercera. Solicitudes
  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia dirigida al gerente de la Universidad, que será facilitada en los Servicios Generales de la Universidad, edificio de Rectorado y en el Gobierno Civil de Alicante.
  
3.2 La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se podrán emplear los cauces establecidos en la normativa vigente.
  
3.3 Los derechos de examen serán de 1.690 pesetas, que se ingresarán en la cuenta número 1540004-64 de la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina 3191 del Campus de San Vicente, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas bancarias.
  
En la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada caja de ahorros o justificante de la transferencia, que si faltara determinaría la exclusión del aspirante. Este trámite no sustituirá al de la presentación de la instancia en plazo y forma.
  
3.4 Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
3.5 Los aspirantes deberán observar las siguientes instrucciones en la cumplimentación de su solicitud:
  
3.5.1 En el recuadro de la instancia destinado a «forma de acceso», deberán reseñar L, P o F, según las instrucciones del anverso de la misma.
  
3.6.2 Los aspirantes con minusvalías podrán indicarlo en la solicitud, para lo cual se utilizará el recuadro numero 6 de la misma, y solicitar en el recuadro numero 7 las posibles adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria. Asimismo, deberán concurrir al ejercicio o ejercicios para los que se concrete la adaptación, provistos del correspondiente certificado acreditativo de la minusvalía y/o discapacidad, al objeto de hacer efectiva, en su caso, la citada petición.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias, el gerente de la Universidad de Alicante dictará una resolución en el plazo máximo de un mes, que se publicará en los tablones de anuncios de la Universidad, en la que además de declarar aprobada la lista de admitidos y excluidos con la indicación de la causa, se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios, con una antelación mínima de 15 días. Igualmente, se hará pública la composición del tribunal.
  
4.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
  
Quinta. Tribunales
  
5.1 Los miembros del tribunal y sus asesores están sujetos a los motivos y causas generales de abstención dispuestos en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992. Los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal de concurrir los supuestos dispuestos en esta base.
  
5.2 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará una resolución con el nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.
  
5.3 A partir de su constitución, que se celebrará al menos 48 horas antes del inicio de los ejercicios, el tribunal para actuar válidamente requerirá la presencia de su presidente y secretario y de la mayoría absoluta de sus miembros titulares o suplentes.
  
5.4 Dentro de la fase de oposición, el tribunal, resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
5.5 El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes, los cuales se limitarán a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.
  
5.6 El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los miembros.
  
5.7 A los efectos de comunicación de demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Gestión de Personal de la Universidad, edificio de Rectorado, Campus de San Vicente, teléfono 83 038 42 74, extensión 3450 y 2585.
  
5.8 El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido, se establecerán para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización. Si en cualquier momento del proceso selectivo se le suscitaran dudas al tribunal respecto a la capacidad de un aspirante por el cupo de reserva de discapacitados, para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios de la escala a que se refieren estas pruebas, podrá recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, o en su caso, de la comunidad autónoma correspondiente.
  
5.9 Los miembros del tribunal percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios (DOGV de 17 de febrero de 1997).
  
5.10 En ningún caso el tribunal podrá declarar que han obtenido plaza un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
  
Sexta. Desarrollo de los ejercicios
  
6.1 En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su personalidad.
  
6.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el tribunal.
  
En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del documento nacional de identidad, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los nacionales de países miembros de la Unión Europea deberán acreditar su personalidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El no cumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.
  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
6.3 La publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios se efectuará por el tribunal en los locales donde se haya celebrado el primero, así como en la sede del tribunal, y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con 24 horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio, el anuncio será publicado en los locales donde se haya celebrado, en la citada sede del tribunal, y por cualquier otro medio si se juzga conveniente, con 12 horas, al menos, de antelación. Sirva para lo dicho la publicación inicial de todo el proceso de selección.
  
6.4 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al rector de la Universidad, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse un recurso ordinario, ante la misma autoridad indicada en el párrafo anterior.
  
Séptima. Lista de aprobados
  
7.1 Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará públicos el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, así como, en la sede del tribunal, la relación de aspirantes aprobados por orden de puntuación alcanzada, con la indicación de su documento nacional de identidad.
  
El presidente del tribunal enviará una copia certificada de la lista de aprobados al rector de la Universidad, especificando igualmente los datos establecidos en el párrafo anterior.
  
7.2 En caso de empate, en el turno de acceso libre, se resolverá éste por el total de la fase de oposición. Si persistiera, por el resultado del segundo ejercicio; del tercero o del concurso, finalmente si fuera necesario.
  
Octava. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
  
8.1 En el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a aquél en que se hicieron públicas las listas definitivas de aprobados en el lugar o lugares de examen, los opositores aprobados deberán presentar en el Registro General de la Universidad los siguientes documentos:
  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad.
  
b) Fotocopia compulsada del título de Bachiller o equivalente, a cuyos efectos se considerará el haber superado la prueba de mayores de 25 años para el acceso a la universidad.
  
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante un expediente disciplinario de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
8.2 Quienes, dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
  
8.3 Por la autoridad convocante y a propuesta del tribunal calificador se procederá al nombramiento de funcionario de carrera mediante una resolución que se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
La propuesta de nombramiento deberá acompañarse de una fotocopia del documento nacional de identidad de los aspirantes aprobados, el ejemplar de la solicitud de participación en las pruebas selectivas enviado a la universidad convocante con el apartado reservado para la administración debidamente cumplimentado.
  
8.4 Aquellos aspirantes que no hayan alcanzado una puntuación considerada suficiente por el tribunal en la fase correspondiente del segundo ejercicio y no justifiquen estar en posesión del nivel oral de conocimientos de valenciano, expedido por la Junta Calificadora de la Generalitat Valenciana, deberá obtener dicho título en el plazo de tres años desde la superación del proceso selectivo, para que el nombramiento tenga carácter definitivo.
  
Novena. Norma final
  
9.1 La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
9.2 La administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del tribunal conforme a lo dispuesto en la citada norma.
  
Alicante 4 de mayo de 1998.- El gerente: Luis G. Ramos Gutiérrez.
  
ANEXO I
  
1. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Títulos II, III, IV, V, VI y VII.
  
2. La Ley de la Función Pública Valenciana: del acceso del personal a la función pública; de los puestos de trabajo y formación de plantilla; de la adquisición y pérdida de la condición de funcionario; de las situaciones del personal funcionario de carrera; derechos y deberes.
  
3. El derecho a la educación, recogido en la Constitución española. Su desarrollo: los títulos preliminares a las leyes 8/1985 y 1/1990.
  
4. La Educación Superior en España. Las universidades. El Consejo de Universidades.
  
5. El Estatuto de la Universidad de Alicante: estructura y órganos de gobierno. El Servicio de Información Bibliográfica y Documental. El profesorado. El alumnado.
  
6. La gestión del alumnado: la admisión a los centros universitarios (RD 1.005/91 de 1 de junio y Orden de 28 de septiembre de 1984); el sistema de becas y otras ayudas al estudio (RD 2.298/83 de 18 de julio); planes de estudio (RD 1.497/87 de 27 de noviembre y sus modificaciones); titulaciones (RD 1.496/87 de 6 de noviembre).
  
7. La Ley 53/1984, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, y norma de desarrollo (RD 598/85).
  
8. El presupuesto: contenido y aprobación; los créditos y sus modificaciones; ejecución y liquidación.
  
9. La Ley de Contratos de las Administraciones Públicas: de los distintos tipos de contratos administrativos. Libro II: artículos 120 a 219.
  
10. Concepto de informática, bases de datos. Legislación sobre protección de datos.
  
ANEXO II
  
(Nombre y apellidos) ..., con domicilio en ... y documento nacional de identidad número ..., declaro bajo juramento o prometo, a efectos de ser nombrado funcionario de la escala ..., que no he sido separado del servicio de ninguna de las administraciones públicas y que no me hallo inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.