Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 1796, del 03-06-1992 (1992/825026)

RESOLUCIÓN de 19 de mayo de 1992, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo D, Auxiliar Administrativo, sector administración general, de esta Universidad Politécnica de Valencia.
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Número DOGV
:   1796

Fecha DOGV
:   03-06-1992

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1992/825026


Fecha del documento
:   19-05-1992

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Resolución de 19 de mayo de 1992, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo D, Auxiliar Administrativo, sector administración general de esta Universidad Politécnica de Valencia.  
En virtud de las competencias atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de 25 de agosto, y en el artículo 48 del Decreto 145/1985, de 20 de septiembre, y de conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat, por el que aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución de 4 de diciembre de 1991, de la Universidad Politécnica de Valencia,(DOGV 17.12.91), por la que acuerda la ejecución de la Sentencia número 224/91, recaída en el Recurso número 52/89, este Rectorado acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo D. Auxiliar Administrativo, sector administración general con arreglo a las siguientes:  
BASES DE LA CONVOCATORIA  
1. Normas generales  
1.1. Se convocan pruebas selectivas, mediante el sistema de oposición (turno de acceso libre y cupo discapacitados) y concurso- oposición (turno de promoción interna), para cubrir 46 puestos vacantes de Auxiliar Administrativo, de acuerdo con las siguiente distribución:  
a) 23 vacantes a turno de promoción interna.  
b) 23 vacantes a turno de acceso libre, de las cuales el 3% tienen reserva de cupo de discapacitados. En el número de puestos vacantes objeto de la presente convocatoria ya se ha incluido el 10% adicional previsto en la normativa vigente.  
1.2. Las vacantes sin cubrir de las reservadas a promoción interna, y al cupo de discapacitados, se acumularán al turno de acceso libre.  
1.3. La realización de estas pruebas selectivas se ajustarán a lo establecido en el Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, Decreto 69/1986, de 2 de junio, y a las normas de esta resolución.  
2. Procedimiento de selección  
2.1. El procedimiento de selección de los aspirantes por el sistema de promoción interna constará de las siguientes fases:  
Concurso y oposición  
2.1.1. En la fase de concurso que no tendrá carácter eliminatorio, se valorarán conforme a la base 9.1.1., los siguientes méritos:  
- Los servicios efectivos prestados o reconocidos al amparo de la Ley 70/1979, de 26 de diciembre, hasta la fecha de publicación de esta convocatoria en el grupo E.  
- Los cursos de formación y perfeccionamiento superados en el INAP, IVAP y otros centros oficiales de formación de funcionarios, que sean de contenido de carácter general o guarden relación con las funciones específicas de las plazas que se convocan.  
2.1.2. La fase de oposición estará formada por los ejercicios que a continuación se indican siendo ambos de carácter obligatorio y eliminatorio:  
Primer ejercicio: consistirá en contestar un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas siendo solo una de ellas la correcta, basado en el contenido del programa de estas pruebas que figura en el anexo I.  
Segundo ejercicio: consistirá en una copia a máquina durante diez minutos de un texto que facilitará el tribunal a una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto si se utilizan máquinas manuales y 280 pulsaciones si se utilizan máquinas eléctricas. Se valorará el número de pulsaciones netas y su correcta ejecución.  
Para la práctica de este segundo ejercicio los aspirantes deberán presentarse con máquina de escribir, manual o eléctrica, no admitiéndose la utilización de memoria en las máquinas que la posean. No se autorizarán máquinas provistas de cinta correctora, ni se permitirá el uso de ningún otro tipo de corrector. Serán eliminados aquellos opositores que incumplan estas disposiciones.  
2.2. El procedimiento de selección de los aspirantes por el sistema de acceso libre será el de oposición. La oposición estará formada por los ejercicios siguientes:  
Primer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio. Constará de dos partes a realizar en una única sesión:  
a) Primera parte: consistirá en contestar un cuestionario de carácter psicotécnico y de conocimientos generales, dirigido a apreciar las aptitudes personales de los aspirantes en relación con las vacantes que se convocan.  
b) Segunda parte: consistirá en contestar un cuestionario de preguntas basado en el contenido del programa de estas pruebas, que figura en el anexo I.  
Ambos cuestionarios estarán compuestos de preguntas con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta.  
Segundo ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en una copia a máquina durante diez minutos de un texto que facilitará el tribunal a una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto si se utilizan máquinas manuales y 280 pulsaciones si se utilizan máquinas eléctricas. Se valorará el número de pulsaciones netas y su correcta ejecución.  
2.3. Tercer ejercicio: de carácter voluntario y de mérito, común para los aspirantes que se presenten tanto por el turno de acceso libre, como de promoción interna. Consistirá opcionalmente en la realización de:  
a) Toma taquigráfica a mano de un dictado a velocidad de 80 a 100 palabras por minuto durante un tiempo máximo de 5 minutos. La transcripción de la taquigrafía deberá presentarse necesariamente a máquina y el tiempo máximo concedido para ello será de 30 minutos.  
b) Idiomas: consistirá en traducir sin diccionario durante treinta minutos un texto en idioma francés, inglés, alemán o valenciano.  
Para la práctica del 2º y 3º ejercicio, los opositores deberán presentarse con máquina de escribir, no admitiéndose la utilización de memoria en las máquinas que la posean. No se autorizarán máquinas provistas de cinta correctora, ni se permitirá el uso de ningún otro tipo de corrector. Serán eliminados aquellos opositores que incumplan estas disposiciones.  
3. Calendario  
3.1. Las pruebas selectivas se desarrollarán en Valencia, y con arreglo al siguiente calendario:  
a) Fase de concurso: para acceso por promoción interna.  
La lista que contenga la valoración de méritos de la fase de concurso se hará pública al mismo tiempo que la relación de aspirantes de este turno que figura en la base 9.5.  
b) Fase de oposición: para acceso por promoción interna y por el sistema general de acceso libre.  
La fecha, hora y lugar de celebración del mismo se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la resolución por la que se aprueben y publiquen las listas definitivas de admitidos y excluidos.  
3.2. El tribunal calificador, adaptará el tiempo y medidas para la realización de los ejercicios de los aspirantes minusválidos para que gocen de igualdad de oportunidades con los demás participantes.  
3.3. El tribunal calificador adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.  
3.4. El programa que ha de regir estas pruebas selectivas es el que figura como anexo I de esta convocatoria.  
4. Requisitos de los candidatos  
4.1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
a) Ser español  
b) Tener cumplidos dieciocho años el día que termina el plazo de presentación de instancias.  
c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Ir. grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público.  
Estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.  
4.2. Los aspirantes que concurran a las vacantes reservadas al turno de promoción interna deberán ser funcionarios de carrera de la Universidad Politécnica del grupo E, y haber teñido la condición de funcionario de carrera al menos dos años.  
4.3. Podrán optar al cupo de discapacitados aquellos aspirantes del turno de acceso libre con minusvalías de grado igual o superior al 33% y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación.  
5. Solicitudes  
5.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en solicitud según modelo del anexo II que les será facilitado gratuitamente en el Servicio de Gestión de Personal y Asuntos Generales de esta Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, Valencia. Las solicitudes se dirigirán al Rectorado de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, 46939 Valencia, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, presentándose en el registro general de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, Valencia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
5.2. Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna, junto con la solicitud deberán presentar certificación expedida por los servicios de personal de los organismos dónde hayan prestado y presten servicios según modelo que figura como anexo IV de la presente resolución, en la que se contenga mención expresa de antigüedad referida al día de publicación de la convocatoria.  
A las solicitudes se acompañará una fotocopia del Documento Nacional de Identidad.  
5.3. Los aspirantes que concurran al cupo de discapacitados deberán presentar junto con la solicitud, certificación de la Conselleria de Treball i Afers Socials u órgano competente de otras administraciones públicas que acredite discapacitación igual o superior al 33%.  
5.4. Los derechos de examen serán de 810 pesetas, para todos los aspirantes y se ingresarán en la cuenta corriente núm. 93821073516655 ? Tasas -, de la Caja de Ahorros de Valencia, Castelló y Alacant (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, 46473 Valencia.  
El justificante del pago de tasas, deberá adjuntarse a la instancia en el momento de su presentación, con la impresión del sello de la mencionada entidad o de cualquiera de sus oficinas.  
5.5. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes.  
5.6. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.  
6. Admisión de candidatos  
6.1. Terminado el plazo de presentación de instancias, el rector dictará resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, conteniendo la relación provisional de admitidos y excluidos. Para subsanar los defectos los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir de la publicación de la citada resolución. Transcurrido el plazo anterior y subsanados los defectos se dictará resolución conteniendo la lista definitiva de admitidos que se publicará en el DOGV, señalando los recursos que procedan.  
6.2. En dicha resolución se indicarán los lugares, la fecha y la hora de realización del primer ejercicio al menos con 15 días de antelación a la misma.  
6.3. Los aspirantes que pretendan concurrir por el turno de promoción interna y no acrediten en el modo previsto en la base 5.2 de la presente convocatoria, reunir las condiciones generales a que se refiere la base 4.2, serán considerados como aspirantes por el turno de acceso libre a todos los efectos.  
6.4. Los derechos de examen serán reintegrados de oficio únicamente a los aspirantes que hayan sido excluidos definitivamente de estas pruebas selectivas.  
7. Tribunales calificadores  
7.1. El tribunal calificador de estas pruebas tendrá la composición que se indica en el anexo III. El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma resolución en la que se publique las listas de admitidos y excluidos de esta convocatoria.  
7.2. Los tribunales podrán bajo su dirección y control directo, utilizar ayudantes y colaboradores, y designar asesores especialistas con el fin de agilizar las pruebas y prestar su asesoramiento técnico.  
7.3. Los miembros de tribunales, así como los ayudantes, colaboradores y asesores especialistas que se estime oportuno designar, están sujetos a los motivos y causas generales. de abstención y recusación de los artículos 20 y 21 de la Ley de Procedimiento Administrativo. Asimismo deberán abstenerse si hubieran realizado tareas de preparación para el ingreso en el grupo D en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
7.4. A efectos de comunicaciones y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el edificio del rectorado, Camino de Vera s/n, Valencia.  
7.5. Los tribunales no podrán constituirse ni actuar sin la asistencia al menos de tres de sus miembros.  
7.6. Los tribunales que actúen en estas pruebas selectivas, percibirán las asistencias previstas en el Decreto del Consell de la Generalitat Valenciana, 200/1985, de 23 de diciembre, sobre indemnizaciones por razón de servicio.  
8. Desarrollo de los ejercicios  
8.1. En cualquier momento los tribunales podrán requerir a los candidatos para que acrediten su personalidad.  
8.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, no permitiéndose el acceso a la sala donde se realice el ejercicio de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
8.3. Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos, así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
8.4. Comenzadas las pruebas selectivas el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el tribunal en el lugar en el que se ha celebrado el ejercicio anterior con, cuarenta y ocho horas como mínimo de antelación.  
9. Calificación de los ejercicios y valoración de los méritos  
9.1. Aspirantes por el sistema de promoción interna:  
9.1.1. Fase de concurso: La valoración de los méritos señalados en la base 2.1.1, se realizará de la forma siguiente:  
a) Antigüedad: la antigüedad de los funcionarios en el grupo E se valorará hasta un máximo de 6,50 puntos, teniéndose en cuenta a estos efectos los servicios prestados hasta la fecha de publicación de esta convocatoria, asignándose a cada año de servicios efectivos una puntuación de 0'20 puntos hasta el límite máximo señalado.  
b) Cursos de formación y perfeccionamiento: Serán valorables hasta un máximo de 4 puntos. Se valorarán aquellos cursos de formación y perfeccionamiento organizados por el INAP, IVAP y demás centros oficiales de formación de funcionarios.  
Se tendrá en cuenta el grado de dificultad de cada uno de los cursos, atendiendo a elementos tales como su contenido y extensión, y la existencia de pruebas calificadoras finales.  
Los puntos obtenidos en la fase de concurso se sumarán a la puntuación final de la oposición a efectos de establecer el orden definitivo de los aspirantes aprobados. Estos puntos no podrán ser aplicados para superar los ejercicios de la fase de oposición.  
9.1.2. Fase de oposición.  
a) Primer ejercicio: se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de 5 puntos. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización de 0,33 puntos por error.  
b) Segundo ejercicio: se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de 5 puntos.  
c) Tercer ejercicio: puntuará de 0 a 5 puntos.  
9.2. Aspirantes por el sistema de acceso libre.  
9.2.1. Los ejercicios de la oposición se calificarán de la forma siguiente:  
a) Primer ejercicio: se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener un mínimo de 5 puntos, entre las dos fases especificadas en la base 2.2. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización de 0'33 puntos por error.  
b) Segundo ejercicio: se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar un mínimo de 5 puntos.  
c) Tercer ejercicio: puntuará de 0 a 5 puntos.  
9.3. Para todos los aspirantes, la calificación resultante de los dos primeros ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos, siempre que éstos sean como mínimo de 5 puntos.  
A continuación se configurarán por separado las relaciones correspondientes respectivamente al turno de acceso libre, cupo de discapacitados y turno de promoción interna. Estas tres relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor y se interrumpirán cuando el número de incluidos en cada uno de ellos coincida con el número de vacantes convocadas por turno y cupo.  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la misma relación en cualquiera de las listas, el orden se establecerá atendiendo en primer lugar a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio y en segundo lugar de mantenerse éste a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio. Si persistiese el empate, este se dirimirá por sorteo de carácter público entre los aspirantes empatados, siendo convocados estos a tal efecto.  
Solamente los incluidos en estas relaciones podrán pasar a realizar el tercer ejercicio voluntario y de mérito.  
9.4. Si el número de aspirantes del turno de promoción interna y del cupo de discapacitados, que superen las pruebas fuese inferior al de vacantes reservadas a este turno y cupo, dichas vacantes pasarán a las de turno libre.  
9.5. La puntuación final de las pruebas selectivas vendrá determinada por la suma de la puntuación del tercer ejercicio a los resultados obtenidos por los. aspirantes que figuran en las relaciones a que se refiere la base 9.3. A los aspirantes del turno de promoción interna se deberá sumar también la puntuación obtenida en la fase de concurso que figura en la base 2.1.1.  
Se elaborará una relación para los que accedan por el turno de promoción interna, otra para los que accedan por el cupo de discapacitados y otra para quienes lo hagan por el turno libre, que constituirán los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación.  
10. Lista de aprobados y presentación de documentos  
10.1. Al finalizar cada ejercicio el tribunal hará pública en los lugares de examen la lista de puntuaciones quedando eliminados aquellos que no alcancen el mínimo total de cinco puntos.  
10.2. Finalizado el tercer ejercicio voluntario el tribunal hará pública la relación definitiva de aprobados por orden de puntuación. El tribunal remitirá al rectorado la relación mencionada con propuesta de habilitación que sólo podrá ser igual al número de plazas convocadas.  
10.3. Quienes superen las fase selectiva acreditarán sus conocimientos del valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados.  
10.4. Quienes no cumplan el requisito anterior, se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto, en la Universidad Politécnica de Valencia.  
10.5. Los aspirantes propuestos aportaran ante el Servicio de Gestión de Personal y Asuntos Generales de la Universidad Politécnica de Valencia, en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación de la relación señalada, los siguientes documentos:  
a) Certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI debidamente compulsada.  
b) Fotocopia compulsada del Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.  
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público.  
d) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, expedido por el facultativo de medicina general de la Seguridad Social que corresponda al interesado, o por la delegación territorial de Salut de la Conselleria de Sanitat i Consum, o por los organismo competentes de las comunidades autónomas.  
Los aspirantes discapacitados deberán presentar certificación de la Conselleria de Treball i Afers Socials u órgano competente de otras administraciones públicas, que acredite tal condición y su capacidad para desempeñar las tareas que, correspondan a los puestos objeto de esta convocatoria.  
10.6. Los aspirantes que teniendo la condición de funcionarios de carrera hubieran concurrido a estas pruebas por el turno de promoción interna, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refieren las bases 4.1. y 10.5. que ya hubieron sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso deberán acreditar el resto de condiciones generales de la base 4.1.  
10.7. Quienes dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos de la base 4ª, se dará lugar a la invalidez de las actuaciones del interesado, y, con respecto a este, a la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal. En este supuesto el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista, en el mismo número de los excluidos de los aspirantes que sigan por orden de puntuación.  
11. Nombramiento como personal habilitado  
11.1. Transcurrido el plazo de presentación de documentos el Rector de la Universidad Politécnica de Valencia publicará, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el nombramiento como personal habilitado de la Universidad Politécnica de Valencia.  
11.2. El orden de puntuación obtenido conformará una lista ordenada que determinará la prioridad, para la posterior adjudicación de los puestos vacantes, y adquisición de la condición de funcionario conforme a lo dispuesto en el Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
12. Norma final  
12.1. La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición de recurso de reposición previo al contencioso- administrativo, ante el Rector de la Universidad Politécnica de Valencia, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el DOGV o al de publicación de los actos subsiguientes.  
12.2. Contra los actos del tribunal podrán interponer los interesados recurso de alzada ante el rector en el plazo de 15 días contados a partir del siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.  
Valencia, 19 de mayo de 1992. - El Rector de la Universidad Politécnica de Valencia: Justo Nieto Nieto.  
ANEXO I  
Programa  
1. La Constitución Española de 1978. Sus principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. Los principios rectores de la política económica y social. El Defensor del Pueblo.  
2. La Corona. Sucesión y regencia. Las atribuciones del Rey. El refrendo.  
3. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes.  
4. El gobierno y la administración. Relación entre el gobierno y las Cortes Generales.  
5. El Tribunal Constitucional. La reforma de la constitución.  
6. La administración local. La provincia y el municipio.  
7. Las comunidades autónomas. Constitución y competencias.  
8. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Significado. Las Cortes Valencianas: sus funciones y constitución.  
9. El Presidente de la Generalitat: sus funciones. El Gobierno Valenciano: composición, estructura y funciones.  
10. La administración de la Generalitat. Principios generales y su organización.  
11. La organización de la función pública valenciana. El personal al servicio de la Generalitat. El acceso a la función pública Valenciana.  
12. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios.  
13. El procedimiento administrativo: concepto y significado. Sus principios. Los sujetos del procedimiento: administración y administrados.  
14. La iniciación del procedimiento administrativo: a) Iniciación de oficio; b) Iniciación a instancia de parte. La instancia: requisitos.  
15. La instrucción. Concepto. Funciones: a) Aportación de datos: alegaciones, información pública y audiencia del interesado; b) La comprobación de los datos: la prueba; c) Actividades mixtas: los informes. La ordenación: sus principios. La reclamación en queja. Las comunicaciones entre órganos.  
16. Terminación del procedimiento: consideraciones generales. La resolución. El desistimiento. La renuncia. La caducidad. Los recursos administrativos. Concepto, características y clases. El procedimiento administrativo en vía de recursos.  
17. El Presupuesto. Estructura y gestión.  
18. La Ley de Reforma Universitaria.  
19. La Universidad Politécnica de Valencia, organización académica y régimen económico- administrativo.  
20. La Universidad Politécnica de Valencia. órganos de gobierno. órganos colegiados y unipersonales. El consejo social, competencias y atribuciones.  
21. La Universidad Politécnica de Valencia. Clases y régimen jurídico del profesorado. Clases y régimen jurídico del personal de administración y servicios. El alumnado universitario.  
Ver anexo  
ANEXO III  
Tribunal calificador  
Titulares  
Presidente: un vicerrector de la UPV.  
Vocales: el Gerente de la UPV.  
Un representante de la Direcció General de la Funció Pública de la Generalitat Valenciana un representante de la Direcció General d'Universitats de la Generalitat Valenciana.  
La Jefa del Servicio de Personal y Asuntos Generales.  
Un funcionario de carrera de la escala administrativa de la Universidad Politécnica de Valencia.  
Un funcionario de carrera de la escala auxiliar administrativa de la Universidad Politécnica de Valencia, que actuará como secretario.  
ANEXO IV  
(El certificado debe extenderse en fotocopia de este anexo). D./ª...  
Cargo ...  
Centro directivo o unidad administrativa...  
CERTIFICO: Que según los antecedentes obrantes en este centro el funcionario/a abajo indicado/a tiene acreditados los siguientes extremos:  
Nombre y apellidos...  
Cuerpo o escala al que pertenece...  
DNI ...  
Núm. registro personal...  
Destino actual...  
 Años Meses Días  
Antigüedad en el cuerpo o escala,  
como funcionario de carrera,  
hasta el día... fecha de publicación de  
la convocatoria en el Diari Oficial   
de la Generalitat Valenciana.  
Servicios previos reconocidos,  
al amparo de la Ley 70/1978, de 26   
de diciembre, asimilados a dicho   
cuerpo o escala.  
Total  
Y para que así conste, expido la presente certificación en ... (Localidad, fecha, firma y sello)