Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2988, del 09-05-1997 (1997/944)

Bases para la provisión de dos plazas de policía local, por oposición libre.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2988

Fecha DOGV
:   09-05-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/944


Fecha del documento
:   12-03-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de La Nucia

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Nucia, la
    * administración local
    * policía
    * concurso administrativo

Ayuntamiento de La Nucia. Bases para la provisión de dos plazas de policía local, por oposición libre.  
Bases que han de regir la convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de dos plazas de policía local, vacantes en la plantilla de funcionarios de este ayuntamiento, ofertada mediante oposición libre. [97/L0944]  
Primera. Objeto   
Estas bases tienen por objeto establecer las normas que han de regir el proceso de selección para la provisión en propiedad de dos plazas de policía local, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, grupo D, según el nivel de titulación del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, cuya provisión será por turno libre, ofertadas por el sistema de oposición libre.  
Ambas plazas se encuentran vacantes en la plantilla de esta corporación, estando incluidas ambas en las correspondientes Ofertas de Empleo Público de este ayuntamiento de los ejercicios 1995 y 1996.  
Segunda. Requisitos de los aspirantes  
2.1 Para poder participar en el proceso selectivo se deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes:  
a) Tener nacionalidad española.  
b) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Bachiller Elemental o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la administración correspondiente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes.  
c) No padecer enfermedad ni defecto físico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de su escala y categoría, y tener una estatura mínima de 1,65 metros para los hombres y 1,60 metros para las mujeres.  
d) Tener cumplidos 18 años sin exceder de los 30 años. A los solos efectos de la edad, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración local, escala de administración especial, clase policía y sus auxiliares.  
e) No hallarse suspendido en firme ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
f) Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículos de las clases A-2 y B-2.  
g) No haber sido separado en virtud de expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas.  
2.2 Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la toma de posesión.  
Tercera. Solicitudes  
Quien desee participar en las pruebas de acceso deberá solicitarlo con los modelos de instancias que facilitará este ayuntamiento, dirigidas a la alcaldía del Ayuntamiento de la Nucia, o en la forma prevenida en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en las que deberá manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la base segunda, referido a la fecha de expiración del plazo señalado para la admisión de instancias, y que se comprometen a jurar o prometer en conciencia y por su honor a cumplir fielmente las obligaciones del cargo con la lealtad al rey y guardar y hacer guardar la Constitución como norma fundamental del Estado.  
Las bases de la convocatoria se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
En dicho extracto se anunciará que en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante se publicará la resolución aprobatoria de la lista de admitidos y excluidos y los sucesivos anuncios a que haya lugar.  
Las instancias se presentarán en horas hábiles, en el Registro General del ayuntamiento o en la forma determinada en la Ley de Procedimiento Administrativo Común.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, la alcaldía-presidencia dictará una resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.  
En esta resolución, que se publicará en el tablón de anuncios, constará el nombre y apellidos de los aspirantes admitidos y excluidos y, en su caso, el motivo de la no admisión. Contra esta resolución se podrá presentar reclamación en el plazo de quince días hábiles. Si se presentaran reclamaciones serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional.  
En el mismo acto administrativo se indicará, además, la composición del tribunal, lugar, hora y fecha constitución de éste para valorar los méritos. Todo ello sin perjuicio de lo que dispone la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común en su artículo 71 por lo que se refiere a la subsanación y mejora de deficiencias.  
Si en cualquier momento del proceso selectivo llegase a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en estas bases, previa audiencia al interesado, se propondrá su exclusión al alcalde, indicándole las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a la respectiva prueba selectiva y a los efectos procedentes.   
Quinta. Tribunal calificador  
El tribunal calificador será designado por resolución de la alcaldía, en su día y estará integrado por:  
Presidente: el de la corporación o concejal en quien delegue.  
Secretario: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue, que actuará además como vocal.  
Vocales:  
- Un representante del profesorado oficial designado por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Local.  
- El jefe del cuerpo de la policía local de la corporación, y en su defecto, un funcionario de la corporación de igual o superior categoría designado por los representantes de los trabajadores.  
- El concejal delegado del servicio.  
- Dos representantes de los trabajadores designados por los delegados de personal del ayuntamiento.  
- Un representante del sindicato UGT   
- Un representante del sindicato CC.OO.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los suplentes respectivos.  
A excepción del presidente, todos los miembros del tribunal deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la convocatoria.  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas designados por la alcaldía, para la formulación y calificación de las pruebas de aptitud médico-intelectual, físicas y valenciano, que colaborará con el tribunal y tendrán voz pero no voto. Su nombramiento deberá hacerse público junto con el del tribunal.  
Cuando concurran en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la alcaldía-presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada ley.   
No podrán formar parte del tribunal quienes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes indistintamente, salvo el presidente y secretario, y estará facultado para la adecuada interpretación de las bases de la convocatoria.   
Las actuaciones del tribunal pueden ser recurridas mediante la interposición, por los interesados, de recurso ordinario ante la alcaldía-presidencia, en el plazo de un mes a contar desde que éstas se hicieron públicas, de acuerdo con el artículo 114 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre.  
Los miembros del tribunal y también los posibles asesores especialistas, percibirán las indemnizaciones que por razones del servicio vengan establecidas en el Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, en las cuantías previstas por la Resolución de 11 de febrero de 1991, o en la disposición aplicable en el momento de la realización de las pruebas selectivas. A estos efectos el tribunal tendrá la categoría cuarta.   
La fecha, hora y lugar de constitución del tribunal para la composición del mismo, junto con la lista de admitidos y excluidos, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia después del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.   
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en ningún boletín. Estos anuncios se publicarán en el local donde se realicen las pruebas.   
Sexta. Orden de intervención de los aspirantes  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo caso de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal con absoluta libertad de criterio. La no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamado, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del proceso selectivo.  
El orden de intervención de los aspirantes en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, será el alfabético, comenzando el aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra insaculada, de acuerdo con el resultado del sorteo público que se celebrará ante el secretario municipal, previa publicidad del día que se señale al efecto.  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del DNI.  
Séptima. Relación de aprobados   
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal publicará la propuesta de aspirantes que hayan superado todos los ejercicios y la elevará a la alcaldía para que formule el nombramiento correspondiente; conjuntamente con la anterior, también le remitirá el acta de la última sesión, sin que pueda aprobar ni declarar que han superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.  
Octava. Presentación de documentos y curso selectivo  
En el plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la lista de aprobados a que se refiere la base anterior los aspirantes propuestos presentarán los documentos que acrediten los requisitos exigidos en las bases y que son los siguientes:  
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad acompañada del original para su compulsa.  
b) Copia auténtica o fotocopia, acompaña del original para su compulsa, del título de Graduado Escolar o equivalente o justificante de haber abonado las tasas para su expedición.  
c) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse inhabilitado penal o administrativamente para el ejercicio de funciones públicas.  
d) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o limitación física o psíquica que impida, imposibilite o sea incompatible con el ejercicio de las funciones, expedido por la Conselleria de Sanidad.  
e) Copia autenticada o fotocopia acompañada del original para su compulsa de los carnets de conducir de las clases A-2 y B-2.  
f) Declaración de no estar incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad para ejercer el cargo.  
Los aspirantes propuestos que tuvieran la condición de funcionarios de carrera quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones exigidas que hubieran sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán presentar original y fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionario de carrera.  
La falta de presentación de la documentación dentro de plazo establecido, excepto en los casos de fuerza mayor o cuando de la presentación de los documentos se desprenda el no cumplimiento de los requisitos de la convocatoria o supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante. En este sentido, comportará la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal en relación con el aspirante y la imposibilidad de efectuar su nombramiento sin perjuicio de otras responsabilidades en que haya podido incurrir.  
En este caso, la propuesta se considerará hecha a favor del siguiente aspirante que ordenado de acuerdo con la puntuación obtenida, hubiera superado la totalidad de las pruebas selectivas y tenga cabida en las plazas convocadas como consecuencia de la citada anulación.  
Cumplidos los requisitos precedentes y nombrados funcionarios en prácticas, los aspirantes propuestos, se incorporarán al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para realizar el curso teórico-práctico que se celebre integrado por dos fases, una de formación y selección en el referido instituto, con una duración de cuatro meses y otra, una vez superada la anterior, de prácticas en el mismo ayuntamiento, con una duración de dos meses.  
Los aspirantes en prácticas percibirán las retribuciones previstas por los funcionarios en prácticas, sin derecho a indemnización alguna por la asistencia al curso teórico.  
A los aspirantes que resulten nombrados guardias en prácticas, se les comunicará la fecha en que deberán presentarse para dar comienzo al curso selectivo de formación, momento en que comenzarán a percibir la retribución correspondiente.  
En el caso de no presentarse en la fecha correspondiente, se les considerará decaídos en su derecho.  
Los aspirantes que no superen el curso cesarán como funcionarios en prácticas; si bien podrán incorporarse al inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso, quedarán definitivamente decaídos en su derecho de reserva.  
Los aspirantes que habiendo superado las pruebas no puedan realizar el curso correspondiente, por razones de fuerza mayor estimadas por la presidencia del Instituto, realizarán el curso de la siguiente promoción.   
Una vez superado el curso, la presidencia del Instituto Valenciano de Seguridad Pública formulará una propuesta a la alcaldía para el nombramiento como guardia de la policía local.   
Novena. Nombramiento y toma de posesión  
Una vez cumplidos los requisitos precedentes y en su caso, superado el correspondiente curso de capacitación, se efectuará el nombramiento de los aspirantes propuestos como funcionarios de carrera, quienes deberán tomar posesión en el plazo de 30 días, a contar desde el siguiente al que le sea notificado el nombramiento.  
Una vez aprobada la propuesta por la Comisión de Gobierno Municipal, el opositor nombrado, deberá tomar posesión en el plazo de 30 días hábiles, a contar del siguiente en el que sea notificado el nombramiento. De no tomar posesión el plazo señalado, sin causa justificada, quedarán anuladas sus actuaciones.   
Quien, sin causa justificada, no tome posesión dentro del plazo señalado, perderá todos los derechos derivados de la superación de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa de acuerdo con la fórmula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 24 de octubre de l995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y en el Real Decreto 707/79, de 5 de abril.  
Diez. Incidencias  
El tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del concurso en todo lo que no esté previsto en estas bases.  
Once. Impugnación y revocación de la convocatoria.  
Contra estas bases que agotan la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación en el BOE, y requerirá comunicación previa al órgano que dictó el acto impugnado.  
En cualquier momento, siempre antes de la presentación de las solicitudes por los aspirantes, el pleno del ayuntamiento podrá modificar o dejar sin efecto la convocatoria mediante la adopción del acuerdo correspondiente, que será publicado en la forma prevista en la base siguiente.  
En los restantes supuestos, para la anulación o la revisión de oficio de los acuerdos aprobatorios de las convocatorias, se estará a lo que prevén los artículos 102 a 106 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y de Procedimiento Administrativo Común.  
Doce. Publicidad de la convocatoria  
De acuerdo con el artículo 6.2 del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, deberá publicarse en el Boletín Oficial del Estado, un anuncio de estas convocatorias, que contendrá: denominación de la escala, subescala y clase para cuyo ingreso se convocan las pruebas selectivas. corporación que las convoca, clase y número de plazas, con indicación de las que se reserven, en su caso, a promoción interna, así como las que se reserven para personas con minusvalías, fecha y número del boletín o diario oficial en que se hayan publicado las bases y la convocatoria.   
Las presentes bases están a disposición de los interesados en las dependencias municipales.  
Trece. Incompatibilidades y legislación aplicable  
El aspirante propuesto quedará sujeto, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas y demás normativa aplicable.  
En todo lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Administración Pública; Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 23/1988, de 28 de julio; Ley 2/1990, de 4 de abril de la Generalitat Valenciana; Decreto 152/1991, de 29 de agosto de la Generalitat Valenciana, y Orden de 9 de septiembre de 1991, por el que se desarrolla; Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y demás disposiciones aplicables y concordantes.  
Catorce. Pruebas selectivas  
1. Pruebas previas. Antes de dar comienzo a las pruebas de conocimiento del temario se practicará un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad y el reconocimiento médico preceptivo. Tanto el ejercicio psicotécnico como el reconocimiento médico serán eliminatorios, con la calificación de apto o no apto.  
La prueba psicotécnica y aptitudinal y el reconocimiento médico se efectuará con arreglo a lo dispuesto en la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad valenciana, en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico (DOGV núm. 2413, de 23 de diciembre de 1994).  
2. Primer ejercicio. De carácter obligatorio. Consistirá en superar las siguientes pruebas de aptitud física, que deberán poner de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo, siendo el contenido y las marcas mínimas las siguientes:  
- Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres, 3,80 metros.  
- Salto de longitud con carrera: hombres, 4 metros; mujeres, 3,80 metros.  
- Salto de altura: hombres, 1,10 metros; mujeres, 1 metro.  
- Carrera de velocidad en 60 metros: hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.  
- Carrera de resistencia en 1.000 metros: hombres, 4 minutos; mujeres, 4 minutos y 10 segundos.  
La calificación de este ejercicio será «apto» o «no apto».  
Para ser calificado como apto, se deberán superar como mínimo, cuatro de las pruebas.  
3. Segundo ejercicio: de carácter obligatorio. Consistirá en redactar, durante un tiempo máximo de 2 horas, cuatro temas elegidos por sorteo, uno de cada uno de los grupos primero a cuarto, ambos inclusive, que componen el temario y que figuran como anexo número II. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas.  
Se valorará la claridad de ideas, la facilidad de expresión verbal y el conocimiento sobre los temas expuestos.  
4. Tercer ejercicio: de carácter obligatorio. Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo quinto en un tiempo máximo de una hora. En el mismo se valorarán los conocimientos expuestos, la claridad de exposición, limpieza, redacción y ortografía. Dicho ejercicio podrá sustituirse por un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas sobre los temas que componen el programa, con un mínimo de 50 preguntas.  
5. Cuarto ejercicio: de carácter obligatorio. Consiste en traducir del valenciano al castellano y viceversa un texto propuesto por el tribunal en un tiempo máximo de 30 minutos.  
Este ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos y no será eliminatorio.  
Calificación de los ejercicios  
La prueba previa se calificará de apto o no apto previo informe del tribunal médico y del asesor psicológico, e igualmente, el primer ejercicio se calificará de «apto» o «no apto».  
Los ejercicios segundo y tercero, serán eliminatorios y calificados de 0 y 10 puntos.  
Los opositores que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos serán eliminados.  
El número de puntos que podrán ser otorgados por cada miembro del tribunal en los ejercicios segundo y tercero, será de 0 a 10 puntos.  
Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del tribunal dividiendo el total por el número de existentes en aquel; el cociente será la calificación definitiva.   
El orden de clasificación definitiva estará determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios, es decir, por la suma de las calificaciones parciales.   
En caso de empate se acudirá para dirimirlo a la mayor puntuación alcanzada en el primer ejercicio. De persistir aquel lo resolverá la mayor puntuación alcanzada en el siguiente ejercicio. En otro caso, se realizará un sorteo al efecto de los aspirantes afectados.  
La Nucia, 12 de marzo de 1997.- El alcalde-presidente: Jaime Francisco Cano Llorens.  
ANEXO   
Temario  
Grupo primero. Derecho político y administrativo  
Tema 1. Organización política del Estado español. Clase y forma de Estado. Organización territorial del Estado. La Corona. El poder legislativo. poder ejecutivo. Poder judicial. relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales.  
Tema 2. La Constitución española: el sistema constitucional. La Constitución española de 1978. Principios generales. El Tribunal Constitucional.  
Tema 3. Las Cortes Generales. Las cámaras. La función legislativa. La administración de justicia.  
Tema 4. La organización territorial española: las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas, estatal, autonómica y local.  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: la Generalitat Valenciana. Las Cortes. El gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia. Administración local. Economía y Hacienda.  
Tema 6. Administración local como instrumento de descentralización. La administración local en la Constitución de 1978. Entidades que comprende la administración local.  
Tema 7. El derecho administrativo: fuentes. La ley. Normas no parlamentarias equiparadas a la ley. El reglamento, concepto y clases. El procedimiento administrativo.  
Grupo segundo. Régimen local y policía  
Tema 8. El municipio. Órganos unipersonales de gobierno: el alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.  
Tema 9. El municipio. Órganos colegiados de gobierno: el ayuntamiento pleno. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos y participativos. Las comisiones informativas.  
Tema 10. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.  
Tema 11. La policía local. conceptos previos. Misiones y objetivos. Estructura orgánica y funcional.  
Tema 12. El binomio policía local-ciudadano, conceptos previos. Relación y finalidad. Soportes éticos. Normas de actuación.  
Tema 13. Ordenamiento legislativo de la policía local. Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: principios básicos de actuación. Disposiciones estatutarias comunes. Régimen disciplinario.  
Tema 14. Ley de la Generalitat Valenciana de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad: disposiciones generales de la coordinación de las policías locales. De la estructura y organización. De la selección, promoción y movilidad. De los derechos y deberes. El Instituto valenciano de Seguridad Pública.  
Grupo tercero. Derecho penal  
Tema 15. El Código penal: concepto de delito y falta. Grados de ejecución del delito. Acciones y omisiones. Dolo y culpa. Autores cómplices y encubridores.  
Tema 16. Clases de faltas: contra los intereses generales de las poblaciones, contra las personas y contra la propiedad.  
Tema 17. Clases de delitos: contra las personas, contra la libertad. contra la honestidad y contra la propiedad.  
Tema 18. Obligaciones y competencias de los Ayuntamientos: las ordenanzas municipales. Los bandos de alcaldía.  
Tema 19. Ordenanzas municipales, concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. principales infracciones a Bandos y Ordenanzas. Procedimiento sancionador.  
Grupo cuarto. Tráfico  
Tema 20. Texto articulado de la Ley de Bases 18/89. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. Procedimiento sancionador. Competencias municipales.  
Tema 21. Reglamentos que puedan surgir del desarrollo de la Ley de Bases sobre Tráfico y Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.  
Tema 22. El tráfico vial: introducción. Vías y vehículos y conductores. Las condiciones técnicas del vehículo. Clases de transporte.  
Tema 23. El transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías o mixtos. El servicio privado, mercancías peligrosas. Condiciones técnicas del vehículo de transportes y otros requisitos principales.  
Tema 24. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas: clases y fases.  
Grupo quinto. Temas sobre historia local, callejero, término municipal, cultura local.  
Tema 1. El término municipal de la Nucia. Partidas rurales. Urbanizaciones. Callejero y ubicación de centros de interés general: centros oficiales, comercios, lugares de ocio y esparcimiento, de hostelería y restauración, etc.  
Tema 2. Historia de la Nucia