Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5592, del 05-09-2007 (2007/10689)

ORDRE de 3 d'agost de 2007, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regulen i es convoquen novament els programes d'Escoles Taller, Cases d'Oficis, Tallers d'Ocupació i Unitats de Promoció i Desenvolupament, durant l'exercici 2007.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5592

Data del DOGV
:   05-09-2007

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES

Número del document
:   2007/10826


Data del document
:   03-08-2007

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Descriptors 

:   * ajuda a l'ocupació
    * accés a la professió
    * suport econòmic
    * formació professional
    * ajuda pública

ORDRE de 3 d'agost de 2007, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regulen i es convoquen novament els programes d'Escoles Taller, Cases d'Oficis, Tallers d'Ocupació i Unitats de Promoció i Desenvolupament, durant l'exercici 2007. [2007/10438]  
El traspàs a la Generalitat Valenciana del Programa d'Escoles Taller, Cases d'Oficis i Tallers d'Ocupació i Unitats de Promoció i Desenvolupament es va realitzar mitjançant un Reial Decret 2.673/1998, d'11 de desembre (BOE de 29, de desembre de 1998).  
Al juliol del 2001, la Generalitat Valenciana i les organitzacions empresarials i sindicals més representatives de la Comunitat Valenciana van firmar el Pacte Valencià pel Creixement i l'Ocupació (PAVACE), que es va revisar a l'octubre del 2005, per a donar resposta conjunta a les demandes que planteja la societat valenciana, especialment la que les persones exercisquen un lloc de treball de qualitat. Així mateix, el Pla Valencià de Formació Professional va establir un sistema de formació basat a aconseguir majors oportunitats de desenvolupament personal i social.   
En el marc d'aquests plantejaments estratègics, la iniciativa d'Escoles Taller, Cases d'Oficis, Tallers d'Ocupació i Unitats de Promoció i Desenvolupament, es configura com un programa que incentiva una cultura de l'aprenentatge a través del compromís formatiu de les institucions públiques, les empreses, les persones i el conjunt de la societat valenciana.  
D'altra banda, les bases per a la concessió de les ajudes públiques destinades a aquests programes es van establir per Orde del Ministeri de Treball i Assumptes Socials de 14 de novembre del 2001, per la qual es regula el programa d'Escoles Taller i Cases d'Oficis i les Unitats de Promoció i Desenvolupament. Així mateix les que regulen els Tallers d'Ocupació van ser establides per l'Orde del Ministeri de Treball i Assumptes Socials de 14 de novembre del 2001.   
L'entrada en vigor de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, així com del Reial Decret 887/2006 de 21 de juliol pel qual s'aprova el Reglament que desenvolupa la dita Llei, ha determinat l'adequació de la normativa reguladora de les subvencions sobre les polítiques actives d'ocupació que, ?d'acord amb la definició continguda en l'article 23.1 de la Llei 56/2003, de 16 de desembre, d'Ocupació-, desenvolupa el Servei Públic d'Ocupació Estatal a través de diversos programes, entre els quals es troben els relatius a Escoles Taller, Cases d'Oficis, Tallers d'Ocupació i Unitats de Promoció i Desenvolupament.  
La dita adaptació s'ha produït mitjançant l'Ordre TAS/816/2005, de 21 de març, per la qual s'ha procedit a l'adequació al règim jurídic establit en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions de les normes reguladores de subvencions que concedix el Servici Públic d'Ocupació Estatal en els àmbits d'ocupació i de formació professional ocupacional, incloent-se entre els dits programes a què es referix la present ordre.  
Ja que en l'àmbit de la Generalitat Valenciana, la gestió d'aquests programes de caràcter estatal correspon a la conselleria d'Economia Hisenda i Ocupació a través del SERVEF, fent ús de les facultats que em confereix l'article 35 de la Llei 5/1983, de Govern Valencià, sentit el Consell Valencià de Formació Professional,  
ORDENE  
TÍTOL I  
Normes generals  
CAPÍTOL I  
Definicions  
Article 1. Objecte de l'Ordre  
L'article 23.7. de l'Ordre de 26 de desembre del 2006, de la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regulen i es convoquen els programes d'Escoles Taller, Cases d'Oficis, Tallers d'Ocupació i Unitats de Promoció i Desenvolupament, durant l'exercici 2007, establix que, si al llarg d'aquest es produïren modificacions del crèdit disponible, el SERVEF, amb la publicació prèvia dels dits crèdits en el DOGV, podrà optar per realitzar una nova convocatòria.  
Havent-se produït el dit supòsit, l'objecte de la present ordre és regular i convocar subvencions per a l'exercici 2007, en els programes d'Escoles Taller, Cases d'Ofici, Tallers d'Ocupació i Unitats de Promoció i Desenvolupament.  
Article 2. Definicions  
1. Els programes d'Escoles Taller, Cases d'Ofici i Tallers d'Ocupació es configuren com a programes mixtos d'ocupació i formació que tenen com a objecte millorar l'ocupabilitat dels desocupats, mitjançant la realització d'obres o servicis d'interés general i social que possibiliten als alumnes treballadors la realització d'un treball efectiu que, junt amb la formació professional ocupacional rebuda, procure la seua qualificació professional i afavorisca la seua inserció laboral.  
2. Les Unitats de Promoció i Desenvolupament es configuren com a equips multidisciplinaris que col·laboren en la preparació, acompanyament, i avaluació de les Escoles Taller, Cases d'Oficis i Tallers d'Ocupació.  
CAPÍTOL II  
Característiques dels programes  
Article 3. Destinataris finals  
Amb caràcter general, seran destinataris finals dels programes regulats en aquesta ordre, els desocupats, entenent-se com a tals, a l'efecte de la seua participació, els demandants d'ocupació, no ocupats, registrats en el Servici Valencià d'Ocupació i Formació (d'ara en avant SERVEF).  
Article 4. Les Escoles Taller (ET)  
1. Seran destinatàries d'aquest programa les persones desocupades que, en el moment de subscriure el contracte de formació, establit en el següent apartat, en l'Escola Taller, tinguen menys de 25 anys.  
2. Les Escoles Taller constaran d'una primera etapa de 6 mesos, de caràcter formatiu d'iniciació i una altra etapa de formació en alternança amb el treball i la pràctica professional a través de la formalització d'un contracte per a la formació. La duració d'ambdós etapes no serà inferior a un any ni superior a dos, dividida en fases de sis mesos.  
3. Una vegada transcorregut el termini de duració previst en la corresponent resolució aprovatòria, s'entendrà finalitzat el projecte d'Escola Taller. En el cas que la resolució inicial fóra per un període inferior a dos anys, es podrà prorrogar l'Escola Taller, per períodes mínims de sis mesos, fins a esgotar la duració màxima de dos anys.  
Article 5. Les Cases d'Oficis (CO)  
1. Seran destinatàries d'aquest programa les persones desocupades que, en el moment de subscriure el contracte de formació, establit en el següent apartat, en les Cases d'Oficis, tinguen menys de 25 anys.  
2. Les Cases d'Oficis constaran d'una primera etapa de 6 mesos, de caràcter formatiu d'iniciació i una segona, igualment de 6 mesos, de formació en alternança amb el treball i la pràctica professional, a través de la formalització d'un contracte per a la formació.  
3. La duració de les Cases d'Oficis serà d'un any i una vegada transcorregut el dit termini s'entendrà finalitzat el projecte.   
Article 6. Els Tallers d'Ocupació (TE)  
1. Seran destinatàries d'aquest programa les persones desocupades que, en la data de la seua incorporació al Taller d'Ocupació, tinguen 25 anys o més.  
2. Els Tallers d'Ocupació constaran d'una o dues fases de 6 mesos de formació en alternança amb el treball i la pràctica professional.  
3. La duració dels Tallers d'Ocupació estarà compresa, per tant, entre sis mesos i un any. Una vegada transcorregut el termini de duració previst en la corresponent resolució aprovatòria s'entendrà finalitzat el projecte de Taller d'Ocupació. En el cas que la resolució inicial fóra per sis mesos, es podrà prorrogar el Taller d'Ocupació per un altre període de sis mesos, fins a completar la duració màxima d'un any.  
Article 7. Les Unitats de Promoció i Desenvolupament (UPD)  
1. Les Unitats de Promoció i Desenvolupament estan formades per tècnics especialistes contractats per les entitats promotores, que actuen en un àmbit territorial determinat, que almenys comprenga una comarca o una província de la Comunitat Valenciana.  
2. La duració dels projectes no serà superior a dos anys, dividida en fases de sis mesos. Una vegada transcorregut el termini de duració previst en la corresponent resolució aprovatòria, s'entendrà finalitzat el projecte. En el cas que la resolució inicial fóra per un període inferior a dos anys, es podrà prorrogar la Unitat de Promoció i Desenvolupament, per períodes de sis mesos, fins a esgotar la duració màxima de dos anys.  
3. Les Unitats de Promoció i Desenvolupament realitzaran preferentment les següents funcions dins del seu corresponent àmbit territorial:  
- Detectar necessitats formatives en el seu àmbit d'actuació.  
- Informar i assessorar les entitats sobre l'elaboració de projectes d'ETCOTE.  
- Col·laborar amb les entitats promotores i el SERVEF, en el seguiment i l'avaluació contínua dels projectes en execució, tot procurant la implantació de sistemes de qualitat i millora.  
- Assessorar les entitats promotores en la implantació de plans de prevenció de riscos laborals.  
- Col·laborar amb el SERVEF en la formació contínua dels docents.  
- Prestar assessorament psicopedagògic als docents en el tractament de la diversitat, en especial en el cas d'alumnes amb necessitats educatives especials, immigrants, o altres col·lectius amb risc d'exclusió.  
- Col·laborar amb les entitats promotores en la informació i en l'orientació professional de l'alumnat.  
- Impulsar la relació de les entitats promotores amb els centres de treball.  
- Fomentar la inserció laboral dels alumnes que finalitzen, tant per compte d'altri com mitjançant l'autoocupació.  
- Altres d'anàloga naturalesa que determine el SERVEF.  
4. Per a dur a terme aquestes funcions les UPD estaran formades, almenys, per un especialista amb titulació superior (tècnics superiors, diplomats universitaris, llicenciats universitaris o titulacions equivalents) i experiència professional preferentment en cada una de les àrees següents:  
- Àrea juridicoeconòmica.  
- Àrea de prevenció en riscos laborals  
- Àrea d'assessorament psicopedagògic i formació del professorat.  
- Àrea d'informació i orientació professional.  
- Àrea de col·laboració amb les empreses i inserció laboral.  
Article 8. Etapa formativa  
1. Durant la primera etapa, els alumnes d'Escoles Taller o Cases d'Oficis rebran formació professional ocupacional relacionada amb l'ocupació que s'ha d'exercir. La dita formació s'adequarà, en funció de l'ofici o el lloc de treball que s'ha d'exercir, als continguts establits en la normativa reguladora dels certificats de professionalitat, d'acord amb el que establix la Llei Orgànica 5/2002, de 19 de juny, de les Qualificacions i de la Formació Professional i en la seua normativa de desplegament.  
En el cas que l'ofici o ocupació exercida pels alumnes d'Escoles Taller o Cases d'Oficis no es corresponga amb cap certificat de professionalitat, es podran autoritzar continguts formatius diferents dels establits en el paràgraf anterior.  
2. Durant aquesta etapa, els alumnes tindran dret a percebre una beca, en els termes recollits en la normativa bàsica estatal. La percepció de la beca serà incompatible amb la de prestacions o subsidis per desocupació, regulats en el títol III del Text Refós de la Llei General de la Seguretat Social aprovat per Reial Decret Legislatiu 1/1994, de 20 de juny, amb la percepció del subsidi per desocupació en favor dels treballadors eventuals inclosos en el Règim Especial Agrari de la Seguretat Social, regulat en el Reial Decret 5/1997, de 10 de gener i amb la realització de treballs pel seu compte o alié. Els alumnes perceptors de prestacions o subsidis per desocupació mantindran la seua percepció i una vegada esgotada podran rebre, a partir de la dita data, la beca corresponent. Així mateix, els alumnes que cessen en el seu treball pel seu compte o alié podran rebre a partir de la dita data la beca corresponent, sempre que no tinguen dret a obtindre prestacions o subsidis per desocupació, i en este cas s'aplicarà el que s'assenyala anteriorment.   
3. Els alumnes tindran l'obligació d'assistir i seguir amb aprofitament les ensenyances teoricopràctiques que s'impartisquen, sent causa d'exclusió dels projectes d'Escoles Taller o Cases d'Oficis i de pèrdua, si és el cas, del dret a la percepció de beca, incórrer en tres faltes no justificades d'assistència en un mes o nou faltes d'assistència no justificades en tota la fase, o no seguir amb aprofitament les mencionades ensenyances, a juí del responsable de les Escoles Taller o Cases d'Oficis. En el procediment que se seguisca, es garantirà en tot cas l'audiència a l'interessat.   
4. En els projectes d'Escoles Taller, Cases d'Oficis i Tallers d'Ocupació s'impartirà formació complementària de caràcter modular, relacionada amb l'alfabetització informàtica, sensibilització mediambiental i prevenció de riscos laborals. A més, i en funció del projecte, podran impartir-se altres mòduls complementaris, com ara idiomes o treball en equip.   
Article 9. Formació bàsica  
1. Per als alumnes treballadors participants en Escoles Taller, Cases d'Oficis o Tallers d'Ocupació que no hagen aconseguit els objectius de l'Educació Secundària Obligatòria, previstos en la normativa vigent en matèria d'educació, i de conformitat així mateix amb el que establix l'article 23.2, així com l'article 11.2.e) del Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, s'organitzaran programes específics a fi de completar la dita educació i proporcionar-los una formació bàsica i professional que els permeta incorporar-se a la vida activa o prosseguir els seus estudis en les distintes ensenyances regulades en les normes educatives vigents.  
2. El que disposa el paràgraf anterior no s'aplicarà a tots aquells que posseïsquen el títol de Graduat Escolar.   
Article 10. Etapa de formació en alternança amb la pràctica professional  
1. Durant les fases de formació en alternança amb la pràctica professional, els alumnes treballadors de les ETCOTE seran contractats per les entitats promotores, utilitzant-se amb aquesta finalitat exclusivament la modalitat del contracte per a la formació, regulat en l'article 11.2 del Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat per Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, segons la redacció donada per la Llei 12/2001, de 9 de juliol, de mesures urgents de reforma del mercat de treball per a l'increment de l'ocupació i la millora de la seua qualitat, per la qual cosa hauran de reunir els requisits establits en la dita disposició i normes de desplegament.   
2. La duració dels contractes de treball subscrits amb els alumnes treballadors no podrà excedir a la data de finalització de cada projecte d'ETCOTE.  
3. Durant aquesta etapa els alumnes treballadors percebran les retribucions salarials que els corresponguen de conformitat amb el que preveu la normativa aplicable i en la present disposició.  
4. En els Tallers d'Ocupació, els alumnes treballadors rebran formació professional ocupacional relacionada amb l'ocupació que s'ha d'exercir. La dita formació s'adequarà, en funció de l'ofici o lloc de treball que cal exercir, als continguts establits en la normativa reguladora dels certificats de professionalitat, d'acord amb el que establix la Llei Orgànica 5/2002, de 19 de juny, de les Qualificacions i de la Formació Professional i en la seua normativa de desplegament.  
En el cas que l'ofici o ocupació exercida pels alumnes d'Escoles Taller o Cases d'Oficis no es corresponga amb cap certificat de professionalitat, es podran autoritzar continguts formatius diferents dels establits en el paràgraf anterior.  
Article 11. Informació i Orientació Professional  
1. Els alumnes treballadors d'Escoles Taller, Cases d'Oficis i Tallers d'Ocupació rebran durant tot el procés formatiu orientació, assessorament i informació laboral i professional així com formació empresarial, per part de les entitats promotores, en col·laboració amb les UPD.   
2. Una vegada finalitzats els projectes d'Escoles Taller, Cases d'Oficis o Tallers d'Ocupació les entitats promotores, en col·laboració amb les UPD, prestaran assistència tècnica als alumnes treballadors participants tant per a la recerca d'ocupació per compte d'altri com per a l'establiment pel seu compte, de forma individual o en projectes d'economia social, durant un període de menys de sis mesos des de la finalització dels projectes.  
CAPÍTOL III  
Selecció de participants  
Article 12. Comissió mixta de selecció de participants  
1. La selecció dels alumnes treballadors, així com la del director, docents i personal de suport d'aquests, serà efectuada per una comissió mixta que es constituirà per a tal fi entre l'entitat promotora i el SERVEF, que presidirà l'esmentada comissió.  
2. La comissió mixta podrà establir o completar les seues normes de funcionament, d'acord amb el que disposa l'article 22.2 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre. Així, establirà els criteris per a la realització de la selecció, d'acord amb el que establix aquesta ordre i instruccions que la desenvolupen, procurant la major adaptabilitat dels seleccionats a les especialitats convocades, considerant si és el cas la seua formació prèvia, i a les particulars circumstàncies de dificultat d'aquestes, alçant acta en dos exemplars de la constitució del grup mixt i de la determinació dels criteris de selecció que es faran públics per a coneixement de tots els interessats.  
3. Els criteris de selecció que utilitze la comissió mixta tindran en compte l'Estratègia Europea per a l'Ocupació, el Programa Nacional de Reformes, els col·lectius que específicament es determinen en la distribució de fons a les comunitats autònomes, així com les directrius establides a este efecte pel SERVEF.  
4. Les incidències i les reclamacions que es pogueren suscitar, derivades dels processos de selecció, seran resoltes per la comissió mixta, sense que càpia ulterior recurs en via administrativa.  
5. Una vegada finalitzat el procés de selecció, el grup de treball prepararà la relació de seleccionats, personal directiu, docent i de suport, alçarà acta en dos exemplars de les actuacions realitzades i traslladarà un exemplar a l'entitat promotora, per al seu emplenament i un altre a la Direcció Territorial d'Ocupació del SERVEF.  
Article 13. Selecció de personal directiu, docent i de suport.  
1. Per a la selecció del personal directiu, docent i de suport, de les ETCOTE i UPD, la comissió mixta establirà el procediment de selecció que s'ha de seguir, incloent-hi els criteris de baremació dels mèrits, utilitzant-se preferentment oferta d'ocupació elaborada per la comissió esmentada, i tramitada pel centre SERVEF que corresponga, convocatòria pública o ambdós. Així mateix, podran incorporar-se al procés de selecció les persones incloses prèviament en fitxers d'experts existents en el SERVEF.  
2. Siga quin siga el sistema de selecció utilitzat, se seguiran els criteris i els procediments establits pel SERVEF per a la cobertura d'ofertes d'ocupació, per la qual cosa no s'aplicarà la normativa establida per als procediments de selecció de personal de les distintes administracions públiques, encara que l'entitat promotora siga un organisme públic. En aquest últim cas, el personal seleccionat no es considerarà inclòs en les corresponents plantilles o relacions de llocs de treball, per la qual cosa no serà necessària oferta d'ocupació pública prèvia.  
Article 14. Selecció d'alumnes treballadors  
1. La selecció dels alumnes treballadors serà precedida, en tot cas, de la tramitació d'oferta d'activitat o d'ocupació pel corresponent centre SERVEF.  
2. Els candidats, en el moment de la selecció, hauran de complir, a més dels requisits de situació administrativa i d'edat establits en la present disposició, aquells derivats de la normativa d'aplicació per a formalitzar un contracte per a la formació a fi de poder accedir a la fase de formació en alternança, segons el que disposa la present ordre. Així mateix, quan les especialitats previstes en el projecte exigisquen una formació específica prèvia de caràcter general o en alguna matèria específica, serà necessari que l'acrediten.  
3. Els alumnes treballadors seleccionats hauran de mantindre els requisits de selecció a la data de la seua incorporació a ETCOTE.  
CAPÍTOL IV  
Certificació i avaluació  
Article 15. Certificació de la formació  
1. Al terme de la seua participació en una Escola Taller, Casa d'Oficis o Taller d'Ocupació els alumnes treballadors rebran un certificat, expedit per l'entitat promotora, en els termes recollits en l'article 11.2.g) del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors.   
2. La qualificació o competència professional adquirida pels alumnes treballadors serà objecte d'acreditació, mitjançant Certificat d'Aprofitament, per part del SERVEF.  
Article 16. Seguiment i avaluació dels projectes   
1. El SERVEF realitzarà totes les accions que siguen necessàries per al seguiment i l'avaluació del programa establit en aquesta ordre, tant en el seu aspecte qualitatiu com a quantitatiu. Les entitats promotores facilitaran totes aquelles dades, documentació i informació que siguen necessàries per a avaluar les actuacions realitzades.  
2. El Consell Valencià de Formació Professional serà informat periòdicament dels resultats dels programes d'Escoles Taller, Cases d'Oficis i Tallers d'Ocupació, així com de qualsevol extrem relacionat amb el seu desenvolupament.   
TÍTOL II  
De les subvencions  
CAPÍTOL I  
Procediment de Concessió.  
Article 17. Gestió de les subvencions  
1. El règim jurídic aplicable a aquestes subvencions públiques serà l'establit en l'article 6 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i el Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol pel qual s'aprova el Reglament que desenvolupa l'esmentada llei. (D'ara en avant Reglament de la Llei General de Subvencions)  
2. La gestió d'aquestes subvencions correspondrà al SERVEF, sent òrgans instructors les direccions territorials corresponents.  
3. El procediment de concessió de les subvencions recollides en aquesta orde es tramitarà en règim de concurrència competitiva, en els termes establits en el títol I de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.  
Article 18. Entitats promotores beneficiàries de les subvencions  
Podran promoure els projectes d'ETCOTE o UPD, i ser beneficiaris de les subvencions regulades mitjançant la present orde, les entitats següents:  
a) Òrgans, organismes autònoms i altres ens públics de l'administració General de l'Estat i de la Comunitat Valenciana.  
b) Entitats locals, els seus organismes autònoms i entitats amb competències en matèria de promoció d'ocupació, dependents o assimilades a aquestes, la titularitat de les quals corresponga íntegrament a les dites entitats locals.  
c) Consorcis.  
d) Corporacions i associacions, fundacions i altres entitats sense ànim de lucre.  
Article 19. Condició de beneficiari  
1. Tindran la condició de beneficiari, les entitats promotores a què es referix l'article 18 que reunint tots els requisits legalment establits, i els especificats en la present ordre, hagen de realitzar l'activitat que va fonamentar el seu atorgament o que es troben en la situació que legitime la seua concessió, acrediten ser competents per a l'execució de les corresponents obres o servicis i disposen de la capacitat tècnica i de gestió suficients. En el cas de UPD, les entitats hauran de tindre un àmbit geogràfic provincial o comarcal.  
2. No podran obtindre la condició de beneficiari o entitat col·laboradora aquelles persones o entitats en què concórrega alguna de les circumstàncies a què es referix l'article 13, apartats 2 i 3, de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions. La justificació de no trobar-se sotmés en alguna de les dites circumstàncies s'efectuarà mitjançant la presentació, junt amb la sol·licitud de concessió de subvencions, de la certificació i/o la declaració responsable, segons siga procedent, que es referix l'article 22 del Reglament General de Subvencions.  
3. Així mateix serà requisit per a la concessió de les subvencions i per al seu pagament que els beneficiaris o entitats col·laboradores no siguen deutors per resolució ferma de procedència de reintegrament. No s'entendrà adquirida la condició de deutor de l'administració fins que haja transcorregut el termini d'ingrés en període voluntari sense fer efectiu el deute, s'haja obtingut l'ajornament de pagament, o s'haguera suspés legalment el procediment de lliurança.  
Article 20. Requisits i documentació ETCOTE  
1. A més dels requisits establits amb caràcter general en la normativa reguladora d'aquestes subvencions pel Servici Públic d'Ocupació Estatal, les entitats assenyalades en l'article 18 d'aquesta ordre, quan desitgen promoure un projecte d'ETCOTE o UPD i obtindre les subvencions previstes en aquesta disposició, hauran de presentar la següent documentació, els models de la qual normalitzats estaran disponibles en la pàgina web del SERVEF:  
a) Sol·licitud, efectuada pel representant legal de l'Ens Promotor i dirigida al/la director/a general del SERVEF.  
b) Documentació identificativa de la personalitat jurídica del sol·licitant i acreditativa de poder suficient i subsistent per a actuar en nom i representació de les entitats promotores.  
c) Declaració responsable de l'entitat promotora que complix amb els requisits establits en l'article 13,de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.  
d) Autorització expressa al SERVEF per a demanar respectivament davant de l'Agència Estatal de l'administració Tributària, la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i la Tresoreria General de la Seguretat Social, la documentació acreditativa de trobar-se el sol·licitant al corrent en les obligacions tributàries i de la Seguretat Social, en els termes establits en l'Ordre de 30 de maig de 1996 de la conselleria d'Economia i Hisenda i en el Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre del 2003, General de Subvencions. La validesa dels certificats haurà d'estendre's al moment de l'atorgament de l'ajuda.  
En el supòsit de falta d'autorització, hauran de presentar-se certificats originals positius de l'Agència Estatal de l'administració Tributària, la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i la Tresoreria General de la Seguretat Social, expressius d'estar al corrent en el compliment de les obligacions fiscals i amb la Seguretat Social, la validesa dels quals haurà d'estendre's a la data d'atorgament de l'ajuda.   
e) Certificació acreditativa del finançament d'aquella part del cost del projecte que no subvencione el SERVEF, entenent-se que queda per compte del beneficiari la diferència de finançament necessari per a la total execució de l'activitat subvencionada, segons el que establix l'article 32.2 del Reglament de la Llei General de Subvencions.  
f) En el cas que els Ens Promotors siguen associacions, fundacions i altres entitats sense ànim de lucre, escriptura pública de constitució i estatuts degudament inscrits en el registre corresponent que acrediten la seua condició d'entitats sense ànim de lucre.  
2. Específicament per al cas d'ETCOTE:  
a) Documentació acreditativa de la titularitat jurídica de l'objecte d'actuació i de la seua disponibilitat per a l'execució de l'obra o servici previstos. En el cas de titularitat privada, escriptura pública de cessió per a ús públic per un termini no inferior a vint-i-cinc anys. El SERVEF podrà eximir d'aquest requisit substituint-lo per l'autorització dels titulars, a determinades entitats pel caràcter social de l'obra o servici que s'haja de realitzar, havent de quedar les circumstàncies degudament acreditades en l'expedient.  
b) Fitxa de Manteniment de Tercers del Compte específic a què el SERVEF transferirà els fons en el cas de ser aprovat el projecte, així com certificació de l'obertura d'aquesta.  
c) Projecte relatiu a l'obra que s'ha de realitzar, el contingut mínim del qual consistirà en una memòria en què es reculla els aspectes següents:  
Denominació i dades d'identificació del projecte i de l'entitat promotora.  
Descripció detallada de l'obra o servici que calga realitzar. Depenent de l'obra que cal realitzar, haurà d'acompanyar-se d'un projecte bàsic o projecte tècnic complet firmat per tècnic competent. En tot cas si es tracta d'un projecte bàsic, haurà de contindre almenys, una memòria descriptiva, unitats d'obra, plans generals i pressupost amb estimació global per capítols.   
d) Projecte de Pla Formatiu per especialitats i en relació amb el projecte d'obra o servici que calga desenvolupar, de manera que s'establisca la coherència entre les especialitats formatives sol·licitades, el pla formatiu per especialitats i les unitats d'obra o servicis. Els itineraris formatius s'adequaran, en la mesura que siga possible, al que establixen els reials decrets dels corresponents certificats de professionalitat. Així mateix en el projecte de Pla Formatiu s'especificaran també els següents aspectes  
Descripció d'instal·lacions, aules i mitjans previstos per a la formació dels alumnes per a la realització del Pla Formatiu. Entre els mitjans previstos per a la formació dels alumnes es disposarà d'accés a internet a través d'una línia ADSL, així com l'equipament informàtic i de projecció audiovisual necessari per a la utilització d'aquest recurs en les aules. Si l'ens promotor no disposa d'aquesta línia de ADSL, la seua alta podrà ser imputada a la subvenció en l'apartat de gastos de formació i funcionament.  
Data prevista per al començament del projecte i duració de l'Escola Taller o Casa d'Oficis i de cada una de les fases en què es dividixen.  
Pressupost de gastos que expressen els costos màxims totals derivats de la contractació del personal directiu, docent i de suport, costos màxims totals derivats del funcionament i gestió del projecte i costos màxims totals derivats de la contractació d'alumnes treballadors. Tots els costos es presentaran subdividits per fases.  
Pressupost d'ingressos que comprendrà la subvenció que se sol·licita al SERVEF, la part finançada per aportacions de l'entitat promotora o d'altres institucions o organismes i, si és el cas, ingressos previstos com a conseqüència, de l'alienació de béns produïts o serveis prestats pel projecte. Es faran constar expressament, si és el cas, les aportacions o els ingressos que disminuïsquen l'import de la subvenció que s'haja de sol·licitar al SERVEF.  
No serà necessària la presentació del Projecte relatiu a l'Obra, quan el dit document s'haguera ja presentat al SERVEF en exercicis anteriors i no hi haja cap variació en aquest. En tot cas el projecte presentat en exercicis anteriors haurà de ser complet, i reunir tots els requisits, fent constar l'ens promotor i la data en què van ser presentats.  
En el cas impossibilitat d'obtindre-ho o que l'òrgan competent considere que el projecte presentat ha d'actualitzar-se en qualsevol dels seus continguts, es podrà requerir al sol·licitant la millora o la nova presentació. Tot això d'acord amb el que preveu l'article 23.3 de la Llei 38/2003 General de Subvencions i l'article 35 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Aquest projecte haurà de presentar-se en suport paper i informàtic junt amb la sol·licitud de la subvenció.  
e) Informe sobre les estratègies de desenvolupament i perspectiva d'ocupació dels beneficiaris del projecte.  
3. Específicament per al cas de UPD:  
a) Projecte d'actuació, en l'àmbit territorial, per a cada una de les àrees descrites en l'article 7.  
b) Perfil dels professionals que conformen les distintes àrees d'actuació.  
Article 21. Lloc i termini de presentació de sol·licituds  
El termini de presentació de les sol·licituds per a les ajudes previstes en aquesta convocatòria serà fins al 14 del setembre del 2007. Les dites sol·licituds hauran de presentar-se en el Registre del SERVEF, en els registres de les direccions territorials d'Ocupació o bé, en qualsevol de les formes previstes en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú.  
Les entitats que hagueren presentat sol·licituds a l'empara de l'Orde de 26 de desembre del 2006, i sobre les quals no haja recaigut resolució aprovatòria, podran participar en la present convocatòria, sense necessitat de presentar el conjunt de la documentació exigible, excepte la documentació establida en l'article 20.1 a), c) i d), així com declaració del responsable de l'Entitat Promotora que el projecte continua plenament vigent i s'assumix el compromís establit en el segon paràgraf de l'art.20.2 d), sobre accés a internet i dotació d'equips informàtics i audiovisual. Això, en el termini establit anteriorment.  
En aquest últim supòsit, el SERVEF procedirà a regularitzar d'ofici les quantitats sol·licitades segons els mòduls econòmics aplicables en aquest moment.  
Article 22. Valoració de les sol·licituds  
1. Una vegada rebudes les sol·licituds correspon a la Direcció Territorial comprovar que reunixen tots els requisits i la documentació exigida en l'article 20.  
Posteriorment se sotmetran a la valoració de l'òrgan col·legiat que emetrà un informe tècnic en què es concretarà el resultat de l'avaluació efectuada, tenint en compte els següents criteris objectius:  
1.1. Nombre de desocupats menors de vint-i-cinc anys, per a Escoles Taller i Cases d'Oficis, o de vint-i-cinc o més anys, per a Tallers d'Ocupació, existent en l'àmbit territorial del projecte: entre 0 i 5 punts.  
1.2. Perspectives d'ocupació del col·lectiu participant: entre 0 i 10 punts.  
1.3. Adaptabilitat del projecte per a la participació dels col·lectius assenyalats com a preferents en el Programa Nacional de Reformes, d'acord amb les Directrius d'Ocupació Europees, en el marc de l'Estratègia Europea d'Ocupació: entre 0 i 5 punts.  
1.4. Caràcter innovador del projecte, tenint en compte la seua incidència en nous jaciments d'ocupació com: serveis d'utilitat col·lectiva (rehabilitació del patrimoni artístic, històric, cultural o natural, revaloració d'espais públics i urbans, gestió de residus, gestió d'aigües, protecció i manteniment de zones naturals i aquells que incidisquen directament o indirectament en el control de l'energia); serveis d'oci i culturals (promoció del turisme, desenvolupament cultural i local); serveis personalitzats de caràcter quotidià (atenció de xiquets, prestació de serveis a domicili a persones discapacitades o majors, ajuda a jóvens en dificultats i amb desarrelament social): entre 0 i 10 punts.  
1.5. Qualitat del projecte, des del punt de vista de les actuacions a realitzar i la seua adequació per a la qualificació i adquisició d'experiència professional dels alumnes treballadors i dels beneficis socials que es preveja generar: entre 0 i 15 punts.  
1.6. Qualitat del pla formatiu i adequació entre les especialitats proposades i ocupacions més oferides en el mercat laboral: entre 0 i 15 punts.  
1.7. Aportacions de l'entitat promotora o altres entitats col·laboradores. A este efecte es tindrà en compte l'esforç inversor en cada cas: entre 0 i 15 punts.  
1.8. Resultats qualitatius i quantitatius de projectes anteriors de la mateixa entitat promotora, i en concret: inserció dels participants en el mercat laboral. Formació i experiència professional adquirida. Resultat socioeconòmic derivat de la realització de projectes d'utilitat pública i social acollits a la present orde: entre 0 i 10 punts.  
2. En el cas de UPD, es tindran en compte els criteris següents:  
2.1. Perfil de l'equip multiprofessional  
2.2. Qualitat del projecte, en cada una de les àrees d'actuació  
3. L'òrgan instructor, a la vista de l'expedient i de l'informe de l'òrgan col·legiat procedirà a formular la proposta de resolució provisional que hauran d'estar prou motivada, amb indicació dels factors o criteris tinguts en compte en la valoració, que haurà de notificar-se als interessats, concedint un termini de 10 dies per a presentar al·legacions.  
Es podrà prescindir del tràmit anterior quan no figuren en el procediment ni siguen tinguts en compte altres fet o documents que els adduïts per l'interessat, i en este cas la proposta de resolució tindrà caràcter de definitiva.  
4. L'òrgan col·legiat previst en l'article 22.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, amb la denominació de Comissió Tècnica ETCOTE, estarà format per les persones següents:  
4.1. El cap d'Àrea de Formació i Qualificació Professional, que actuarà de president.  
4.2. Els directors territorials d'Ocupació del SERVEF  
4.3. Un funcionari de la Direcció General de Formació i Qualificació professional que actuarà com a secretari.  
Article 23. Resolució  
1. Una vegada aprovada la proposta de resolució definitiva, la Direcció General del SERVEF, o òrgan en qui delegue, dictarà la resolució procedent.  
2. El termini per a resoldre i notificar les sol·licituds serà de sis mesos comptats a partir de la publicació d'aquesta ordre.  
3. Una vegada transcorregut el termini anterior sense que s'haja dictat i notificat resolució expressa, s'entendrà desestimada la sol·licitud per silenci administratiu, de conformitat amb el que preveu l'article 44.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la seua redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, en relació amb el que disposa l'article 55 de la Llei 9/2001, de 27 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i d'Organització de la Generalitat Valenciana, i això sense perjuí de l'obligació legal de resoldre.  
4. Les resolucions de concessió que es dicten a l'empara d'aquesta convocatòria es notificaran als interessats d'acord amb el que preveu l'article 58 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les dites resolucions de concessió seran motivades i determinaran, a més de l'objecte, condicions i finalitat de la subvenció concedida, la duració d'aquests, la quantia concedida i els compromisos de gasto imputables a cada exercici que s'estenguen.  
Els projectes aprovats a càrrec d'aquesta convocatòria hauran d'iniciar les seues activitats abans del 29 de desembre d'enguany.  
5. Les resolucions que dicte el/la director/a general del SERVEF a l'empara de la present ordre esgoten la via administrativa, i contra elles podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la notificació de la resolució, d'acord amb el que establix els articles 10.1.a) i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. I això, sense perjuí del que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i de la possibilitat que els interessats puguen exercitar, si és el cas, qualsevol altra via que consideren oportuna.   
6. En el supòsit que les entitats interessades foren administracions públiques, es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant d'idèntic òrgan jurisdiccional, de conformitat amb el que establixen els articles 10, 44 i 46.6 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, en el termini de dos mesos a partir de l'endemà de la notificació, llevat que haguera mediat el requeriment a què fa referència l'article 44 de la mencionada Llei, i en este cas l'esmentat termini comptarà des de l'endemà a aquell en què es reba la comunicació de l'acord exprés o s'entenga presumptament rebutjat.  
7. La Direcció General del SERVEF, o òrgan en qui delegue, publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana d'acord amb el que preveu l'article 18 de la llei 38/2003 General de Subvencions, la relació dels sol·licitants a qui es concedix la subvenció amb indicació de la quantitat concedida i finalitat de la subvenció.  
Article 24. Costos elegibles ETCOTE  
1. Les subvencions que concedisca el SERVEF per a projectes d'ETCOTE es calcularan per a cobrir les diferents despeses de cada una de les fases i aconseguiran els següents conceptes  
A) Costos salarials del personal directiu docent i de suport.(Mòdul A)  
B) Costos de formació i manteniment (Mòdul B)  
C) Beques/Salaris dels alumnes (Mòdul C)  
2. El mòdul A inclou tots els costos salarials del personal directiu, docent i de suport així com els costos de les quotes a càrrec de l'ocupador a la Seguretat Social per tots els conceptes, desocupació, Fons de Garantia Salarial i formació professional. Per al càlcul d'aquest mòdul es considera una ràtio d'un docent a jornada completa per cada 8 alumnes.  
3. El mòdul B compensarà les despeses de manteniment, mitjans didàctics, material escolar, material de consum i altres despeses de funcionament així com l'assegurança d'accidents dels alumnes que l'ens promotor haurà de subscriure amb caràcter obligatori durant la primera fase de l'etapa formativa  
4. El mòdul C inclou els conceptes següents:  
- La beca que els alumnes d'Escoles Taller i Cases d'Oficis reben en la primera etapa formativa. La percepció de la dita beca es farà efectiva a través de l'ens promotor i estarà condicionada a l'assistència de l'alumne sense que puga percebre's en el cas d'absències no justificades.  
- El salari derivat del contracte de formació que d'acord amb el que preveu l'Estatut dels Treballadors subscriurà cada alumne amb l'Ens Promotor. En el cas d'alumnes d'Escoles Taller, Cases d'Ofici es finançarà el 75% del salari mínim interprofessional establit anualment i en el cas de Tallers d'Ocupació el 150% d'aquest. Així mateix se subvencionaran també la totalitat de les quotes a càrrec de l'ocupador, corresponents a la Seguretat Social, Fons de Garantia Salarial i Formació Professional establides per als dits contractes en la seua normativa específica.  
Article 25. Costos elegibles UPD  
Les subvencions que concedisca el SERVEF a les entitats promotores d'Unitats de Promoció i Desenvolupament es destinaran exclusivament a sufragar els costos següents:  
1. Costos laborals derivats dels contractes que se subscriguen amb director, tècnics i personal de suport.  
2. Gastos derivats del funcionament de les Unitats de Promoció i Desenvolupament  
Article 26. Quantia de la subvenció ETCOTE  
1. Per a Escoles Taller i Casas d'Oficis, en l'exercici 2007 s'estableixen les quanties següents:  
- Mòdul A, 2,90 € per alumne i hora.  
- Mòdul B, 1,64 € per alumne i hora en la primera fase i 0,80 € en la segona.   
- Mòdul C, 6,01 € per alumne i dia lectiu en concepte de beques per a la primera fase i el 75% del Salari Mínim Interprofessional vigent per a la resta de les fases, en concepte de salaris d'alumnes treballadors.  
2. Per als Tallers d'Ocupació, en l'exercici 2007 s'establixen les quanties següents:  
- Mòdul A, 2,90 € per alumne i hora.  
- Mòdul B, 0,80 € per alumnes i hora.   
- Mòdul C, el 150% del Salari Mínim Interprofessional, en concepte de salaris d'alumnes treballadors.  
3. L'import total de la subvenció calculada d'acord amb els criteris anteriors, en cap cas podrà ser de tal quantia que, aïlladament o en concurrència amb subvencions o ajudes d'altres administracions públiques o d'altres ens públics o privats, nacionals o internacionals, supere el cost del projecte. Aquestes quantitats, excepte les beques i els salaris dels alumnes treballadors dels alumnes treballadors, s'incrementaran un 3 per 100 per a anys successius durant la vigència del projecte subvencionat.  
Article 27. Quantia de la subvenció UPD  
1. La quantia de la subvenció per al personal tècnic s'estima per a l'any 2007 en 32.049,30 € per jornada completa i per any per cada contractació i es reduirà proporcionalment, si és el cas, en funció de la jornada i duració de cada contracte. Aquesta subvenció s'incrementarà en un 20 per 100 per al director de la Unitat de Promoció i Desenvolupament.  
2. L'import de la subvenció per a costos laborals del personal de suport serà, per a l'any 2007, de 17.418,10 € per jornada completa i per any per cada contractació, reduint-se proporcionalment, si és el cas, en funció de la jornada i duració de cada contracte.  
3. Les quantitats indicades es consideren com a subvencions mitjanes per costos laborals del personal de les Unitats de Promoció i Desenvolupament, sense que això condicione necessàriament els salaris efectivament establits per l'entitat promotora.  
4. La quantia de la subvenció per a les despeses de funcionament per a l'any 2007 s'establixen en 3.205,40 € per contractació i any, reduint-se proporcionalment, si és el cas, en funció de la jornada i duració de cada contracte.   
Aquestes quantitats s'incrementaran un 3 per 100 per a anys successius durant la vigència del projecte subvencionat.  
CAPÍTOL II  
Normes comunes  
Article 28. Obligacions de les entitats promotores, control i publicitat  
Sense perjuí de les obligacions específiques que les administracions competents imposen a les entitats promotores, aquestes quedaran obligades, com a beneficiàries de les subvencions previstes en la present orde a:  
a) Realitzar l'activitat per a la qual es concedisca la subvenció.  
b) Formar els alumnes treballadors participants en els aspectes teòrics i pràctics de les activitats professionals i oficis objecte del programa, així com contractar-los durant l'etapa de formació en alternança.  
c) Acreditar davant de l'organisme que concedix la subvenció la realització de l'activitat, així com el compliment dels requisits exigits per a la seua concessió.  
d) Sotmetre's a les actuacions de comprovació que haja d'efectuar el SERVEF i la Inspecció de Treball i Seguretat Social, així com a les de control financer que legalment corresponguen. Igualment hauran de sotmetre's a les actuacions de comprovació i control que puguen efectuar la Comissió i el Tribunal de Comptes de les Comunitats Europees, en el supòsit de cofinançament pel Fons Social Europeu.  
e) Comunicar a l'organisme que concedisca les subvencions l'obtenció d'altres subvencions o ajudes per a la mateixa finalitat, procedents de qualssevol altres administracions o ens públics o privats, nacionals o internacionals  
f) Identificar convenientment, a l'efecte de difusió pública, les activitats, obres i servicis que es realitzen sobre la base d'aquesta ordre, tenint en compte la normativa establida a este efecte.  
Article 29. Inici dels projectes   
1. Una vegada dictada i notificada la resolució concessòria, els ens promotors comunicaran l'inici de l'activitat a la Direcció Territorial del SERVEF, utilitzant el model normalitzat i acompanyant la documentació següent:  
1.1. Sol·licitud de transferència dels fons corresponents a la primera fase del projecte, segons model normalitzat.  
1.2. Declaració responsable i/o certificacions a què es referix l'article 19.2 de la present ordre, en el cas que no estiguen en vigor les ja aportades.  
1.3. Còpia de l'Assegurança d'accidents subscrit per l'ens promotor per a cobrir els eventuals riscos dels alumnes d'Escoles Taller i Cases d'Oficis en la primera etapa formativa.  
1.4. Memòria justificativa del compliment de la normativa vigent d'acord amb el que preveu la llei de Prevenció de Riscos Laborals i l'Estatut dels treballadors. A este efecte, l'ens promotor haurà d'elaborar una avaluació dels llocs de treball que ocuparan els alumnes/ treballadors en els contractes formatius fent referència concreta al compliment del que preveu l'article 27 de l'esmentada norma en relació amb protecció del treball dels menors.  
1.5. En el cas que els projectes que s'ha de realitzar impliquen especialitats per a les quals haja sigut necessari projecte bàsic d'obres o projecte tècnic complet, l'ens promotor haurà de presentar també una certificació acreditativa que les obres són dirigides pel tècnic competent en cada cas.  
1.6. En el cas que l'ens promotor siga un dels especificats en l'article 18 c) i d), haurà de presentar també un aval bancari que garantisca el pagament de la subvenció atorgada en cada una de les fases del projecte.  
Article 30. Pagament i justificació   
1. Una vegada rebuda la documentació expressada en l'apartat anterior, el/la director/a general del SERVEF, o òrgan en qui delegue, transferirà als ens promotors l'import de la subvenció corresponent a la primera fase del projecte.  
2. Dins del primer mes de cada fase de què es componen els projectes, es transferirà a l'ens promotor una quantitat equivalent al cost subvencionat per a la dita fase.  
3. Una vegada rebuts els fons per l'entitat promotora, aquesta remetrà a la Direcció Territorial d'Ocupació corresponent, en el termini d'un mes, certificació comptable de la seua recepció.  
4. En el mes següent als períodes de gasto assenyalats en els apartats anteriors es remetran els justificants dels pagaments efectuats amb especificació de l'import corresponent a cada una de les partides subvencionades, utilitzant per a això el programa informàtic SIDEC, o aquell que per a anàloga finalitat li siga facilitat pel SERVEF:  
a) Gastos de personal: La seua justificació s'efectuarà amb la presentació d'una relació completa del personal contractat segons model normalitzat, la còpia de les nòmines mensuals de tots els treballadors, TC1 i TC2 i els justificants de les transferències efectuades en ambdós conceptes.  
b) Costos de formació i manteniment: La seua justificació s'efectuarà mitjançant la presentació de factures i la resta de documents de valor probatori equivalent amb validesa en el tràfic jurídic mercantil o amb eficàcia administrativa, així com la justificació dels pagaments efectuats.  
A l'efecte d'acreditació del pagament s'utilitzarà preferentment document de transferència bancària. En tot cas, per a despeses menors acreditats mitjançant rebuts, aquests identificaran clarament el perceptor firmant d'aquests.  
c) Beques/salaris dels alumnes treballadors: la seua justificació s'efectuarà amb la presentació de la relació nominal dels alumnes, segons el model normalitzat així com la justificació de les transferències efectuades. En els Tallers d'Ocupació i una vegada que finalitze l'etapa formativa en Escoles Taller i Cases d'Ofici, les entitas promotores hauran de justificar també aquests conceptes amb la presentació de la còpia de les nòmines mensuals de tots els alumnes/treballadors, els TC1 i TC2 i els justificants de les transferències efectuades en ambdós conceptes.  
5. En tot cas la justificació dels gastos subvencionats s'efectuarà d'acord amb el que preveu l'article 30 de la Llei 38/2003 de 17 de novembre General de Subvencions i d'acord amb les indicacions que el SERVEF puga proporcionar en cada cas per a justificar que la subvenció concedida s'acomoda a les condicions imposades i a la consecució dels objectius previstos en l'acte de concessió d'aquesta.  
6. Les quantitats lliurades pel SERVEF i no aplicades al fi previst dins de cada fase podran acumular-se a la fase o fases posteriors, en concepte de bestreta a compte, descomptant-se de la pròxima transferència que calga efectuar. En tot cas, les quantitats no gastades en finalitzar el projecte seran tornades en el mes següent al dit terme.  
7. En el cas de no justificació, segons l'anteriorment establit, no es realitzaran noves provisions de fons. La falta de justificació donarà lloc al reintegrament total o parcial de les subvencions rebudes, segons el que establix el títol II de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.  
8. S'entendrà gasto subvencionable aquell que, de manera indubtable, responga a la naturalesa de l'activitat subvencionada i haja sigut efectivament pagat amb anterioritat a la finalització del període de justificació establit en l'article anterior.  
Article 31. Memòria final  
En el cas de les UPD, la documentació final que caldrà presentar inclourà una memòria sobre les activitats realitzades, dificultades trobades i dificultades de millora així com els resultats de l'enquesta de satisfacció realitzada a les ETCOTE del seu àmbit territorial.  
Article 32. Rendiments financers.  
D'acord amb el que preveu l'article 19.5 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, els rendiments financers que es generen pels fons lliurats als beneficiaris, no incrementaran l'import de la subvenció concedida, en raó a l'escassa quantia d'aquests i la dificultat de la seua aplicació a les activitats subvencionades i del seu seguiment i control.  
Article 33. Obligació de portar comptabilitat separada.  
Els beneficiaris queden obligats a la identificació en compte comptable separat de tots els ingressos i despeses referides a operacions de l'afectació de la subvenció a la finalitat de la seua concessió.   
A aquests efectes haurà de disposar de compte bancari específic a què el Servei Valencià d'Ocupació i Formació transferirà, prèvia comunicació pel beneficiari del número del dit compte, el muntant total o parcial, segons siga procedent en cada fase. L'anterior s'entén sense perjuí de l'obligació de justificació de les subvencions percebudes en els termes establits en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i en la present norma.  
Article 34. Causes de reintegrament de subvencions.  
1. A més de les causes d'invalidesa de la resolució de concessió, recollides en l'article 36 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, donaran lloc a l'obligació de reintegrar, totalment o parcialment, les quantitats percebudes, així com l'exigència de l'interés de demora des de la data del pagament de la subvenció fins que s'acorde la procedència del reintegrament d'aquesta, els casos previstos en l'article 37 de la Llei General de Subvencions.  
2. En el cas d'incompliments parcials el/la director/a general del SERVEF, o òrgan en qui delegue, determinarà la quantitat a reintegrar pel beneficiari responent al principi de proporcionalitat en funció dels costos justificats i les actuacions acreditades, de conformitat amb el que disposa el número 2 de l'article 37 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, en relació amb la lletra n), de l'apartat 3 de l'article 17 de la dita Llei.  
Article 35. Procediment de reintegrament.  
El procediment de reintegrament de subvencions es regirà per les disposicions generals dels procediments administratius continguts en el títol VI de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, pel qual disposa el títol II, capítol II, «Del procediment de reintegrament», de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, i pel qual establix el títol III, capítol II, secció 1ª, article 94 del Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de la Llei 38/2003, General de Subvencions.  
Article 36. Procediment sancionador.  
Si com a conseqüència de la tramitació d'un expedient de reintegrament, es detectara alguna de les infraccions tipificades en el títol IV de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, se seguirà el procediment establit en l'article 67 de la dita Llei desenvolupat pels capítols I i II del títol III i II del Reglament General de Subvencions, així com el que establix l'article 102 i següents del dit Reglament.   
DISPOSICIONS ADDICIONALS  
Primera  
Per a l'exercici 2007, les subvencions previstes per als subprogrames d'Escoles Taller, Cases d'Oficis, Unitats de Promoció i Desenvolupament i Tallers d'Ocupació en aquesta convocatòria es quantifiquen en un import global màxim de 05.782.953 d'euros; dels quins 4.000.000 d'euros s'abonaran a càrrec del pressupost de 2007 finançant-se a càrrec del subprograma 322.52 Formació Professional Ocupacional i Contínua línia T2946000; 76.606.604 d'euros s'abonaran a càrrec dels pressupostos de 2008, i els 5.000.000 d'euros restants, s'abonaran a càrrec dels pressupostos de 2009, sempre que existisca crèdit adequat i suficient en els Pressupostos de la Generalitat Valenciana per als dits exercicis.  
Segona.   
El que disposa la present normativa no s'aplicarà als projectes d'ETCOTE que es desenvolupen a la Comunitat Valenciana, finançats a càrrec de la reserva estatal de fons que realitza el Servici Públic d'Ocupació Estatal.  
DISPOSICIONS FINALS  
Primera  
Les subvencions a què es referix la present ordre es regularan per allò previst en aquesta i, en la mesura que no s'opose al que establix la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, el Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament que la desenvolupa, per les Ordes de 14 de novembre del 2001 per la qual es regula el programa d'Escoles Taller i Cases d'Ofici i les Unitats de Promoció i Desenvolupament i s'establixen les bases reguladores de la concessió de subvencions públiques als dits programes; la de 14 de novembre del 2001, per la qual desenvolupa el Reial Decret 282/1999, de 22 de febrer, pel qual s'establix el programa de Tallers d'Ocupació, i s'establixen les seues bases reguladores.  
En allò no previst en aquestes normes s'aplicarà el que establix l'esmentada Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i, a mesura que no s'opose a allò que s'hi establix, el Reial Decret 2225/1993, de 17 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de procediment per a la concessió de subvencions.   
Segona  
Es faculta la Direcció General del SERVEF a dictar les instruccions que corresponguen per al desenvolupament i la implantació de la present ordre.   
Tercera  
La present ordre entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Quarta  
Contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, podran els interessats interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació, davant de la Sala Contenciosa Administratiu del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que preveuen els articles 10.1.a) i 46.1 de la llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, o, potestativament, recurs de reposició davant d'aquest mateix òrgan en el termini d'un mes computat en els termes ja esmentats, segons el que disposen els articles 116 i 117 de la llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Tot això sense perjuí que es puga interposar qualsevol altre recurs dels previstos en la vigent legislació.   
En el cas que les entitats interessades foren administracions públiques, podran interposar recurs contenciós administratiu davant d'idèntic òrgan jurisdiccional, de conformitat amb el que establixen els articles 10, 44 i 46.6 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, en el termini de dos mesos a partir de l'endemà a la notificació, llevat que hi haguera el requeriment a què fa referència l'article 44 de la mencionada Llei, i en este cas l'esmentat termini comptarà des de l'endemà a aquell en què es reba la comunicació de l'acord exprés o s'entenga presumptament rebutjat.   
València, 3 d'agost de 2007  
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,  
GERARDO CAMPS DEVESA