Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3869, del 02-11-2000 (2000/8094)

Informació pública de les bases de la convocatòria de tres places d'ajudant d'oficina de l'Institut Municipal de Cultura.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3869

Data del DOGV
:   02-11-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/8094


Data del document
:   18-09-2000

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Elx

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Elx
    * concurs administratiu
    * administració local

Informació pública de les bases de la convocatòria de tres places d'ajudant d'oficina de l'Institut Municipal de Cultura. [2000/M8094]
  
En compliment de la Resolució número 187 de l'Institut Municipal de Cultura, es publica la convocatòria de l'oposició per al proveïment en propietat de tres places d'ajudant d'oficina, d'acord amb les bases següents:
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
És objecte d'aquesta convocatòria el proveïment, amb el caràcter de personal laboral fix, de tres places d'ajudant d'oficina, pertanyents a la plantilla laboral i incloses en l'oferta pública d'ocupació de l'any 2000.
  
De les places convocades:
  
- Dues seran cobertes pel procediment general d'accés lliure.
  
- Una serà coberta per persones que, estant afectades per alguna discapacitat igual o superior al 33%, no presenten cap incompatibilitat funcional amb les comeses pròpies de la plaça.
  
Si les places reservades a minusvàlids quedaren vacants, s'acumularan a les de torn lliure.
  
1.1. Publicitat de la convocatòria.
  
La convocatòria serà anunciada al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Es farà pública al tauler d'anuncis de l'Institut Municipal de Cultura i se n'inserirà un extracte al Boletín Oficial del Estado.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
Per a prendre part en aquesta oposició caldrà:
  
2.1. En funció de la nacionalitat, podran participar en les proves:
  
Els nacionals de qualsevol país sense distinció, comunitaris o no (article 10.2 de la Llei Orgànica 4/2000 d'11 de gener, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i llur integració social).
  
2.2. Tindre complits 18 anys.
  
2.3. Tindre el títol de Graduat Escolar, Formació Professional 1 o equivalent, com a mínim, o complir les condicions exigides per tal d'obtenir-lo, en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
2.4. Tenir la capacitat física i psíquica suficient per al normal exercici de la funció.
  
2.5. No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola no hauran de trobar-se sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca en el seu estat l'accés a la funció pública.
  
2.6. No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques.
  
2.7. Equivalència de títols.
  
Si les titulacions han estat obtingudes a l'estranger, caldrà posseir la credencial que n'acredite l'homologació.
  
Pertoca a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols.
  
2.8. Nacionals de països comunitaris.
  
Quant als nacionals d'altres països de la Unió Europea, se'ls aplicarà el que estableixen l'article 48.4 del Tractat de la Unió Europea i disposicions que el despleguen, i el que disposa la Llei 17/1993 de 23 de desembre.
  
Tercera. Instàncies
  
3.1. Presentació d'instàncies.
  
Les instàncies en què se sol·licita prendre part en l'oposició hauran de ser adreçades al president de l'institut i es presentaran al registre general d'aquest, durant el termini de 20 dies naturals, comptador a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al Boletín Oficial del Estado.
  
Els opositors hi manifestaran que compleixen tots i cadascun dels requisits que s'exigeixen en la base segona, referits a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies. Caldrà mantenir tals requisits al llarg de tot el procés selectiu, durant el qual, en qualsevol moment, els interessats podran ser requerits perquè se'ls efectuen les comprovacions oportunes.
  
Les instàncies podran presentar-se també en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.2. Minusvàlids.
  
Els aspirants amb minusvalideses hauran de fer constar tal circumstància en llur sol·licitud, en la qual expressaran la classe de discapacitat que els afecta així com si necessiten adaptació de temps i mitjans per a realitzar l'examen.
  
3.3. Taxes per drets d'examen.
  
Al moment de presentar la sol·licitud, caldrà adjuntar-li resguard d'haver ingressat al tresor de l'Institut Municipal de Cultural la quantitat de 1.100 pessetes en concepte de taxes per dret d'examen.
  
Aquestes taxes es faran efectives, directament o mitjançant transferència, en el compte del qual és titular l'Institut Municipal de Cultura a l'oficina de la CAM situada a la plaça de la Glorieta, 1. El codi d'identificació n'és el
  
2090 3002 73 7945261368
  
Caldrà especificar en el document d'ingrés a quina prova selectiva correspon.
  
El fet de no pagar els drets d'examen, de no aportar el justificant d'ingrés o de no especificar-hi a quina prova selectiva correspon, implicarà l'exclusió de l'aspirant en la resolució per la qual s'aprove la relació d'aspirants admesos i exclosos.
  
3.4. Exempció de la taxa.
  
Per tal d'obtenir dret a exempció, caldrà aportar, amb la instància, certificació expedida per l'organisme competent en la matèria (actualment l'Institut Nacional d'Ocupació), en què s'expressarà que l'interessat es troba en situació de desocupació durant un termini continuat de temps superior a un any i que no percep cap subsidi ni prestació per desocupació. Si no pot aportar tal certificació en el moment de presentar la instància, s'ingressarà la taxa. Se'n podrà sol·licitar la devolució durant els 10 dies següents a la finalització del termini d'admissió de sol·licituds, mitjançant instància a la qual s'acompanyarà aleshores la citada certificació.
  
La no-presentació de la citada certificació, no havent ingressat la taxa, implicarà la denegació de l'exempció a través de l'exclusió de l'interessat en la relació d'aspirants a què es refereix la base quarta.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
4.1. Relació d'aspirants.
  
Un vegada finalitzat el termini reglamentari de presentació de sol·licituds, la presidència de l'Institut Municipal de Cultura farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'anuncis de l'institut. Es concedirà un termini de 10 dies hàbils per corregir el defecte que haja motivat l'exclusió o per realitzar les al·legacions que es consideren oportunes, que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva que es farà pública en la forma assenyalada.
  
4.2. Seran causes d'exclusió, a més de les ja assenyalades:
  
- No complir algun dels requisits a què es refereix la base segona.
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
- L'omissió del número de DNI en la sol·licitud.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
La seua composició serà predominantment tècnica i els vocals hauran de tindre una titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a les places convocades. Estarà constituït de la forma següent:
  
5.1. Composició
  
President:
  
- El de l'institut o membre d'aquest en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant de l'administració del Consell de la Comunitat Valenciana.
  
- Un vocal de la Junta Rectora (regidor de l'ajuntament).
  
- Un vocal de la Junta Rectora (d'entre els cinc vocals nomenats pel ple de l'ajuntament, a proposta de la Comissió Municipal de Cultura).
  
- El gerent de l'institut.
  
- Un tècnic de la Secció de Personal de l'ajuntament.
  
- Personal de l'Institut Municipal de Cultura d'igual titulació a l'exigida per a cobrir les places.
  
- Un representant dels treballadors, de categoria igual o superior a les places convocades, a proposta de la representació sindical.
  
Secretari:
  
- El de l'Institut o funcionari en qui delegue.
  
5.2. Suplents.
  
El tribunal quedarà integrat pels suplents respectius, els quals, simultàniament amb els titulars, hauran de designar-se per al secretari o vocalies d'aquest no delegables.
  
5.3. Designació i publicitat.
  
La designació dels membres del tribunal es farà pública al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'anuncis de l'institut.
  
La publicitat de la seua composició nominal es verificarà almenys un mes abans del començament de la celebració de les proves.
  
5.4. Constitució i actuació.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
5.5. Assessors tècnics.
  
Quan la naturalesa de les proves ho requerisca, podran ser designats assessors especialistes que col·laboraran amb el tribunal exercint la seua respectiva especialitat tècnica.
  
5.6. Abstencions i recusacions.
  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, notificant-ho a la presidència:
  
- Els qui durant els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria hagueren efectuat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.
  
- Els qui es troben inclosos en algun dels supòsits a què es refereix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.
  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma que estableix l'article 21 de la citada llei.
  
5.7. De l'absència del president.
  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió se n'absentara el president, aquest designarà d'entre els vocals concurrents el que el substituirà durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor ?si n'hi ha- i, si no, el vocal de major edat.
  
5.8. Actes.
  
De cada sessió el secretari n'estendrà una acta on farà constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que es produïsquen. Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient, que mostrarà el procés selectiu dut a terme.
  
Sisena. Començament i desenvolupament de les proves
  
6.1. Actuació dels aspirants.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants, segons sorteig verificat a l'efecte per als exercicis que no es poden realitzar conjuntament, s'iniciarà per aquells el primer cognom dels quals comence amb la lletra C.
  
L'aspirant acudirà a les proves provist del DNI perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, es puga comprovar la seua identitat.
  
L'aspirant quedarà decaigut en el seu dret a prendre part en les proves si acudeix als llocs de celebració quan aquestes ja s'hagen iniciat o per la inassistència a aquestes, encara que hi haja causes justificades. En tractar-se de proves de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que les proves no hagen finalitzat i l'admissió no vulnere el principi d'igualtat.
  
6.2. Dates d'examen.
  
Un mes abans de començar els exercicis, es faran públics al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant el dia, l'hora i el local en què hauran de celebrar-se.
  
Al final de cada exercici el tribunal farà saber als opositors el lloc i el moment d'iniciació del següent, amb 12 hores d'antelació, si més no, al començament d'aquest, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores si es tracta d'un nou exercici.
  
Entre la conclusió d'un exercici i el començament del següent no transcorrerà un període de temps inferior a 72 hores ni superior a 45 dies naturals.
  
Podran ser modificats aquests terminis, si està d'acord el tribunal, i si la totalitat dels aspirants concurrents presta per escrit la seua conformitat.
  
Setena. Exercicis de l'oposició
  
7.1. Caràcter i contingut dels exercicis.
  
Els exercicis de l'oposició seran els següents, amb el caràcter i el contingut que s'assenyalen:
  
7.1.1. Primer. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Resolució d'un qüestionari de 75 preguntes, amb 4 opcions de resposta cadascuna d'aquestess, de les quals només una serà vàlida, sobre el contingut del conjunt del temari de l'annex I de la convocatòria.
  
Seran penalitzades les respostes errònies.
  
7.1.2. Segon. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Mecanografia. Consistirà a copiar, durant 10 minuts, un text que facilitarà el tribunal, mitjançant la tècnica de tractament de textos amb l'eina ofimàtica Word, a una velocitat mínima de 250 pulsacions per minut.
  
Cada error o falta mecanogràfica serà penalitzat deduint 6 pulsacions del total que continga l'escrit.
  
7.1.3. Tercer. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Exercici pràctic sobre maneig de qualsevol de les eines ofimàtiques Word, Excel o Acces de Microsoft, a nivell d'usuari, durant el temps que establisca el tribunal.
  
7.1.4. Quart. Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 5 punts.
  
Detecció i correcció d'errades ortogràfiques en un text, durant el temps que estipule el tribunal.
  
7.1.5. Cinquè. Valencià. Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.
  
Demostrar coneixements orals de valencià, de nivell elemental.
  
7.2. Minusvalideses.
  
Als aspirants amb minusvalideses que ho sol·liciten en la instància per la qual demanen prendre part en la convocatòria, el tribunal els facilitarà les adaptacions possibles de temps i de mitjans per a la realització de les proves. A tal efecte, hauran d'indicar també en la instància el tipus d'adaptacions que necessiten, les quals, en cap dels casos, no menyscabaran els nivells de coneixements exigibles per tal de superar les proves, ni les condicions d'igualtat amb la resta d'aspirants.
  
7.3. Anonimat.
  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que açò siga possible, caldrà garantir l'anonimat dels aspirants.
  
Vuitena. Qualificació de les proves selectives
  
8.1. Qualificació.
  
Els membres del tribunal qualificaran els exercicis de l'oposició amb puntuació de 0 a 10 punts, els tres primers exercicis. Seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cadascun d'ells. El quart i el cinquè exercicis són obligatoris i qualificables de 0 a 5 punts i de 0 a 1 punt, respectivament.
  
Les qualificacions s'adoptaran sumant les atorgades pels distints membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquest. Es negligiran les dues puntuacions extremes ?la major i la menor de les concedides- o, si escau, una de les que apareguen repetides com a tals i això quan disten en més de 2 punts de la més propera.
  
8.2. Publicitat.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques al tauler d'anuncis de l'institut el mateix dia en què siguen acordades.
  
8.3. Qualificació definitiva.
  
L'ordre de qualificació definitiva serà el resultant de la suma total de punts obtinguts en les proves efectuades.
  
8.4. Igualtat en la qualificació.
  
En cas d'empat, s'acudirà per a dirimir-lo a la major puntuació aconseguida en cadascun dels exercicis, cosa que s'aplicarà successivament en l'ordre en què hagen sigut realitzats. En un altre cas, es decidirà per sorteig.
  
Novena. Relació d'aprovats, presentació de documents i contractació
  
9.1. Relació d'aprovats i contractació.
  
Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la relació d'aprovats per ordre de puntuació. Aquests no podran excedir el nombre de places convocades. El tribunal elevarà la citada relació a la presidència de l'institut perquè formule la corresponent proposta de nomenament. Remetrà alhora a aquesta autoritat l'acta de l'última sessió, en la qual hauran de figurar per ordre de qualificació tots els opositors que, havent superat totes les proves, excedisquen el nombre de places convocades.
  
9.2. Presentació de documents.
  
Els opositors proposats presentaran al registre general d'aquest institut, en el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en l'oposició s'exigeixen en la base segona, que són:
  
9.2.1. Els aspirants que tinguen la nacionalitat espanyola: fotocòpia del document nacional d'identitat acompanyada de l'original per a la seua compulsa. La resta de nacionals d'altres països hauran de presentar fotocòpia, acompanyada de l'original per a la seua compulsa, del document que n'acredite la nacionalitat.
  
Els aspirants inclosos a l'apartat 2.1.2 hauran de presentar fotocòpia, acompanyada de l'original per a la seua compulsa, dels documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest, de no estar separat de dret del seu cònjuge i, si pertoca, del fet que l'aspirant està al seu càrrec.
  
9.2.2. Còpia autenticada (o fotocòpia que caldrà presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol de Graduat Escolar, Formació Professional 1 o equivalent. Si aquests documents s'expedeixen després de la data de finalització del termini d'admissió d'instàncies, s'haurà de justificar el moment en què conclogueren els estudis.
  
9.2.3. Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic ni psíquic que impedisca el normal exercici de la funció, expedit pel gabinet mèdic d'empresa que sotmetrà l'aspirant a totes les proves de determinació que considere convenients.
  
Els aspirants amb minusvalideses acreditaran els requisits d'estar afectats per discapacitat de grau igual o superior al 33% i ser compatibles amb les funcions pròpies del lloc de treball, mitjançant certificació expedida pel Centre Base d'Orientació, Diagnòstic i Tractament, de la Conselleria de Treball i Seguretat Social o d'un altre organisme amb igual competència en la matèria.
  
9.2.4. Certificat de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
9.2.5. Declaració jurada de no haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.
  
9.2.6. Declaració de compatibilitat i de no percepció d'havers passius.
  
9.3. Pèrdua del dret a la contractació.
  
L'aspirant que, dins el termini assenyalat i tret de causes de força major, no presente la documentació o presentant-la no complisca els requisits exigits o incórrega en falsedat, no podrà ser contractat. Quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat civil en què poguera haver incorregut per falsedat en la instància.
  
9.4. Formalització del contracte.
  
Un vegada efectuats els tràmits anteriors, l'aspirant serà objecte de contractació laboral ordinària per temps indefinit. Haurà de formalitzar el corresponent document en el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la completa presentació de la documentació acreditativa de les condicions de la base segona. Si no subscriu el contracte en el termini assenyalat, l'aspirant serà declarat decaigut en el dret a ocupar la plaça.
  
Deu. Incidències
  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i per a prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició, en tot allò no establit en aquestes bases.
  
Onze. Facultat de la presidència
  
El president, degudament facultat, adoptarà les resolucions pertinents pel que fa a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que pertoquen.
  
Dotze. Impugnació de la convocatòria
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (modificada per la Llei 4/1999 de 13 de gener).
  
Tretze. Legislació aplicable
  
En tot allò no establit en aquestes bases s'aplicarà el que disposen: la Llei 30/1984 de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificada per la Llei 23/1988 de 28 de juliol; el Reial Decret 364/1995 de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració de l'Estat; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció del personal de les administracions locals; el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià; i altres disposicions normatives que resulten d'aplicació.
  
Elx, 18 de setembre de 2000.- El vicepresident de l'institut: Alejandro Soler Mur.
  
ANNEX I
  
Programa de temes de l'oposició per a cobrir en propietat tres places d'ajudant d'oficina
  
Grup I. Dret polític i administratiu.
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. La Corona. El poder legislatiu. El poder judicial.
  
Tema 3. El govern i l'administració de l'estat.
  
Tema 4. Organització territorial de l'estat. Els estatuts d'autonomia. El seu significat. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 5. L'administració pública en l'ordenament espanyol. Administració de l'estat. Administracions autonòmiques. Administració local. Administració institucional i corporativa.
  
Tema 6. Sotmetiment de l'administració a la llei i al dret. Fons del dret públic.
  
Tema 7. L'acte administratiu. Principis generals del procediment administratiu.
  
Grup II. Dret administratiu local.
  
Tema 8. Règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.
  
Tema 9. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.
  
Tema 10. Organització municipal. Competències.
  
Tema 11. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes, procediment d'elaboració i d'aprovació.
  
Tema 12. La funció pública local i la seua organització.
  
Tema 13. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret de sindicació. Seguretat Social.
  
Tema 14. Procediment administratiu local. Fases. El registre d'entrada i eixida de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 15. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 16. Hisendes locals: classificació dels ingressos. Ordenances fiscals. Règim jurídic de la despesa pública local.
  
Tema 17. El registre i les seues funcions. L'arxiu: classes. L'arxiu de gestió. Aplicació de les noves tecnologies a la documentació de l'arxiu.
  
Grup III. Cultura organitzativa.
  
Tema 18. Salut laboral I: introducció general als estudis sobre seguretat i salut laboral. Aproximació al contingut mínim de les funcions de nivell bàsic.
  
Tema 19. La qualitat als serveis públics.