Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3294, del 27-07-1998 (1998/5616)

Bases de la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de coordinador de la Policía Rural.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3294

Fecha DOGV
:   27-07-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/5616


Fecha del documento
:   18-06-1998

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Sueca

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Sueca
    * administración local
    * concurso administrativo
    * policía

Bases de la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de coordinador de la Policía Rural. [1998/X5616]
  
Bases para proveer en propiedad una plaza de coordinador de la Policía Rural, vacante en la plantilla de personal funcionario, mediante el procedimiento de concurso-oposición libre.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria, la selección por el procedimiento de concurso-oposición, de una plaza de coordinador de la Policía Rural, vacante en la relación de personal funcionario de carrera de este Consell Agrari Municipal.
  
Segunda. Legislación aplicable
  
El procedimiento de selección se regirá de conformidad con lo dispuesto por la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local; la Ley 30/84, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; el Real Decreto 896/91, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local; el Real Decreto 364/95, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la administración general del Estado y de promoción profesional de los funcionarios civiles de la administración general de Estado; la Ley 13/82, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos, y demás disposiciones vigentes.
  
Tercera. Condiciones de los aspirantes
  
Los aspirantes harán constar que reúnen los siguientes requisitos:
  
Ser español y tener cumplidos los dieciocho años de edad y no exceder de 40 años de edad.
  
Tener una estatura mínima de 1,70 m.
  
Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente.
  
No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes tareas.
  
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, comunidades autónomas o entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
No estar incurso en causa de incompatibilidad o incapacidad de las establecidas en las disposiciones vigentes.
  
Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículos A-2 y B-2.
  
Cuarta. Instancias
  
En las instancias para tomar parte en el concurso-oposición, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera y se dirigirán al presidente del Consell Agrari Municipal presentándose en el Registro de éste, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Las instancias también podrán presentarse en las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Para los derechos de examen se fijará la cantidad de 2.000 pesetas, que serán justificadas por los aspirantes al presentar la instancia, a la que adjuntarán el justificante de pago.
  
Quinta. Admisión de los aspirantes
  
Para ser admitido a las pruebas que se realicen será suficiente que los aspirantes manifiesten en las instancias que poseen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia dictará resolución en el plazo máximo de 30 días declarando la lista de admitidos y excluidos con indicación del plazo de subsanación que en los términos del artículo 71 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, se concede a los aspirantes excluidos.
  
Los errores de hecho, podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a instancias de los interesados.
  
En la resolución por la cual se aprueba la lista de admitidos y excluidos, se determinará asimismo, el lugar, fecha y hora del comienzo de los ejercicios y la composición del Tribunal Calificador, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Consell Agrari Municipal, y se convertirá en definitiva en caso de no presentarse reclamaciones.
  
Sexto. Tribunal calificador
  
El tribunal calificador de las pruebas estará compuesto por:
  
Presidente: el del Consell Agrari Municipal, o miembro del mismo en quien delegue.
  
Secretario: el del Consell Agrari Municipal, o funcionario en quien delegue.
  
Vocales:
  
Un representante de la Generalitat Valenciana.
  
Un miembro de la comisión ejecutiva del Consell Agrari.
  
Un representante sindical.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá a los respectivos suplentes. El tribunal podrá disponer de la incorporación a sus trabajos, de asesores para las diferentes pruebas.
  
Séptimo. Ejercicios de la oposición
  
Consistirá en la realización de los siguientes ejercicios de carácter obligatorios.
  
Test: consistirá en contestar 30 preguntas tipo test con respuestas alternativas, relacionadas con el temario anexo a la convocatoria y facilitado por el tribunal. La duración máxima de éste ejercicio será de una hora.
  
Este ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen la puntuación mínima de 5 puntos y será eliminatorio.
  
Valenciano: consistirá en acreditar el conocimiento oral de valenciano, mediante una conversación que mantendrá el opositor con el Tribunal Calificador. Este ejercicio se puntuará de o a 3 puntos y no será eliminatorio.
  
Octava. Relación de aprobados, propuesta del tribunal y presentación de documentos
  
1.º Una vez expuesta la relación de aprobados, el aspirante que haya obtenido la mayor puntuación y, por tanto, sea propuesto por el tribunal, deberá aportar dentro del plazo máximo de 30 días naturales, contados a partir de dicha propuesta los documentos acreditativos de las condiciones para tomar parte en el concurso-oposición que se exigen en la base tercera.
  
2.º El aspirante propuesto que ya sea funcionario público, deberá aportar un certificado de dicha condición emitido por la administración pública a la que pertenezca.
  
3.º Si dentro del plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor, el opositor propuesto no presenta su documentación o no reúne los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado y quedará anulada su actuación, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia en que solicitaba tomar parte en el concurso-oposición.
  
Novena. Incidencias
  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo, en todo lo no previsto en estas bases.
  
Diez. Recursos
  
La convocatoria y sus bases y cuantso actos administrativos se deriven de aquella y de la actuación del tribunal calificador, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/92 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Fase de concurso
  
Con los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se pasará a la de concurso, que consistirá en la valoración de los méritos aportados por los aspirantes dentro del plazo de presentación de instancias y debidamente compulsados con arreglo al siguiente baremo:
  
Experiencia en Cuerpo o Fuerza de Seguridad, 0'20 puntos por año hasta un máximo de 3'5 puntos.
  
Experiencia en puesto similar a la plaza convocada, hasta 1 punto.
  
Cursos de formación relacionados con la seguridad y organizados por organismos oficiales:
  
Cursos de hasta 20 horas, 0'30 puntos por curso, hasta 0'60 puntos.
  
Cursos de hasta 40 horas, 0'40 puntos por curso, hasta 2'40 puntos.
  
Cursos de más de 40 horas, 0'50 puntos por curso, hasta 1'50 puntos.
  
Entrevista, hasta 1 punto.
  
Temario anexo
  
Materias comunes
  
Tema 1. Constitución Española. Sistema Constitucional. Constitución del 78.
  
Tema 2. La Corona.
  
Tema 3. Poderes Legislativo y Ejecutivo.
  
Tema 4. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 5. La Administración Local en la Constitución del 78.
  
Tema 6. Derecho Administrativo: Fuentes. La Ley.
  
Tema 7. El Reglamento. Concepto y clases. El procedimiento administrativo.
  
Tema 8. El municipio. Órganos unipersonales de Gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales. Tema 9. El municipio. Órganos colegiados de Gobierno. El Ayuntamiento en pleno. Comisión de Gobierno. Comisiones informativas.
  
Materias específicas
  
Tema 1. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad.
  
Tema 2. El Código Penal. Concepto de delito y falta. Grados de ejecución del delito.
  
Tema 3. Acciones y omisiones, dolo y culpa. Autores, cómplices y encubridores.
  
Tema 4. Clases de delitos: contra las personas, contra la propiedad.
  
Tema 5. Clases de faltas: contra los intereses generales de las poblaciones, contra las personas, contra la propiedad.
  
Tema 6. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Ordenanzas y bandos.
  
Tema 7. Ordenanzas: conceptos y clases. Infracciones. La potestad sancionadora.
  
Tema 8. Principales infracciones a bandos y ordenanzas. El procedimiento sancionador.
  
Tema 9. Funcionamiento del Consell Agrari Municipal.
  
Tema 10. Funciones de Policía Rural.
  
Tema 11. Competencias del Consell Agrari Municipal.