Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9735, del 29-11-2023 (2023/11324)

RESOLUCIÓ de 17 de novembre de 2023, del director de l'Institut Valencià d'Investigacions Agràries, per la qual es convoca l'oferta pública de 14 places d'este organisme amb contracte laboral a càrrec de diversos projectes d'investigació.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9735

Data del DOGV
:   29-11-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2023/11211


Data del document
:   17-11-2023

Organisme emissor
:   Institut Valencià d'Investigacions Agraries

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Institut Valencià d'Investigacions Agràries

RESOLUCIÓ de 17 de novembre de 2023, del director de l'Institut Valencià d'Investigacions Agràries, per la qual es convoca l'oferta pública de 14 places d'este organisme amb contracte laboral a càrrec de diversos projectes d'investigació. [2023/11629]  
La Direcció de l'Institut Valencià d'Investigacions Agràries, fent ús de les atribucions de l'article 8 de la Llei 4/1991, de 13 de març, de creació com a entitat autònoma de la Generalitat Valenciana, resol:  
  
  
Convocar l'oferta pública de catorze places per a la seua contractació laboral a càrrec de diversos projectes d'investigació, segons figuren en l'annex I d'esta resolució, d'acord amb les bases següents:  
  
Primera. Normes generals  
1.1. La selecció de personal per a cobrir diversos llocs de personal laboral per a projectes d'investigació es realitzarà mitjançant el sistema de concurs, consistent en la valoració dels mèrits al·legats per les persones aspirants.  
1.2. La selecció d'este personal s'ajustarà a la normativa laboral contemplada en el Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i per la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana.  
  
Així mateix li serà aplicable la Llei 17/2022, de 5 de setembre, per la qual es modifica la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació, així com el II Conveni col·lectiu del personal laboral al servei de l'Administració autonòmica.  
1.3. L'adjudicació dels llocs a les persones aspirants que superen estos processos selectius s'efectua d'acord amb l'ordre de puntuació obtinguda, sempre que reunisquen els requisits que per a cada lloc de treball són exigits i que s'indiquen en l'annex I de la convocatòria.  
  
1.4. Esta convocatòria es publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), i en la pàgina web de l'IVIA.  
A l'efecte del còmput de terminis per a la presentació de sol·licituds de participació regirà la data de publicació en el DOGV.  
La resta de les publicacions que es deriven dels actes integrants del procés selectiu es publicaran en la web de l'IVIA, en l'apartat d'ocupació, convocatòries de personal temporal, en l'adreça electrònica   
https://ivia.gva.es/es/convocatorias-personal-temporal  
  
Segona. Requisits generals dels i les aspirants  
2.1. Per a ser admeses, les persones aspirants han de reunir els següents requisits:  
2.1.1. Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o d'un estat membre de la Unió Europea, o d'algun estat al qual siga aplicable la llibertat de circulació de treballadors. Independentment de la seua nacionalitat, serà admés el cònjuge de les i els espanyols i de les persones nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, i quan així ho preveja el corresponent tractat, el cònjuge dels nacionals d'algun estat en el qual siga aplicable la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no estiguen separats de dret.  
En les mateixes condicions que els cònjuges, podran participar els seus descendents i els del seu cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen a les seues expenses.  
Així mateix es podran presentar aspirants amb nacionalitat diferent de la qual s'ha esmentat en els paràgrafs anteriors, sempre que complisquen els requisits establits en la normativa vigent. Qui obtinga l'adjudicació del lloc de treball que s'ofereix ha d'acreditar estar en possessió del permís de treball i de residència en el moment de la contractació.  
  
2.1.2. Tindre complits 16 anys el dia en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.  
2.1.3. Estar en possessió del títol especificat en l'Annex I per a cada lloc de treball convocat, o complides les condiciones per a obtindre'l abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i disposar del certificat que l'acredite.  
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, es requereix estar en possessió de la credencial que acredita l'homologació o declaració d'equivalència a Espanya, acompanyant en este cas la fotocòpia del document adient.  
Si en el moment de presentar la sol·licitud encara no està homologada o no s'ha declarat l'equivalència de la titulació, es podrà substituir este requisit per l'acreditació d'haver iniciat la tramitació per a la seua homologació, declaració d'equivalència o reconeixement. S'entendrà que existeix denegació de l'homologació quan està condicionada al compliment de determinats requisits, mentre estos no es complisquen. En el supòsit que l'autoritat acadèmica competent denegara l'homologació sol·licitada el contracte serà rescindit.  
2.1.4. Capacitat: posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques.  
2.1.5. No patir malaltia ni estar afectada per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.  
2.1.6. No estar inhabilitada per a l'exercici de funcions públiques ni haver sigut separada mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic.  
En el cas d'aspirants de nacionalitat no espanyola, acreditar igualment que no estan sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca l'accés a la funció pública. Si no disposaren d'aquesta acreditació, hauran de presentar una còpia de la sol·licitud d'emissió, sense perjudici de la declaració jurada en la qual es faça constar el seu compliment.  
2.2. Tots estos requisits s'han de reunir en el moment en què finalitza el termini de presentació de sol·licituds i mantindre durant el procés selectiu.  
2.3. Les persones aspirants són responsables de la veracitat de totes les dades que facen constar en la sol·licitud i en la documentació aportada. En cas de falsedat, se'ls pot exigir la responsabilitat corresponent, sense perjudici, si escau, de la seua exclusió del procés selectiu.  
  
  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de deu dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
3.2. Les sol·licituds es presentaran per via electrònica, d'acord amb el que s'estableix en la normativa vigent; a este efecte, és necessari estar registrat per a l'ús del sistema d'identificació i signatura electrònica Rw@vv, o posseir un certificat digital de signatura electrònica o DNIe, i emplenar el formulari habilitat en el portal de l'IVIA https://ivia.gva.es/es/convocatorias-personal-temporal (convocatòria personal laboral 2023 (II), seleccionant la convocatòria i presentació autenticada).  
  
La presentació electrònica requerirà, el compliment successiu dels passos següents:  
a) L'emplenament i inscripció en línia.  
b) El registre electrònic de la sol·licitud.  
3.3. No seran admeses i, conseqüentment, quedaran excloses del procés selectiu aquelles persones que no hagen registrat la sol·licitud electrònicament, sense perjudici del que s'indica en l'apartat següent.  
  
3.4. Quan per motius tècnics no imputables a les persones interessades a participar en el present procediment selectiu no fora possible completar el procés de signatura i registre de la sol·licitud de manera electrònica i, consegüentment, no figuren en la relació provisional de persones admeses i excloses a la realització de les proves, hauran de presentar justificant de l'intent de la presentació i registre de la sol·licitud l'endemà d'aquell en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.  
  
Quarta. Documentació que cal adjuntar electrònicament  
Juntament amb el formulari electrònic de sol·licitud es requereix que s'adjunte la següent documentació, preferentment en format PDF.  
4.1. Acreditació de la titulació exigida per a cada lloc de treball especificat en l'annex I o complides les condicions per a obtindre'ls abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i disposar del certificat que l'acredite.  
Les persones aspirants amb titulacions obtingudes a l'estranger hauran d'estar en possessió de la corresponent credencial d'homologació o, si és el cas, del corresponent certificat d'equivalència, o acreditar la seua sol·licitud.  
4.2. Resta de documentació que acredite qualsevol altre requisit que s'exigisca en la convocatòria.  
4.3. DNI, en el supòsit que la persona que es presenta no tinga la nacionalitat espanyola haurà d'aportar passaport o NIE.  
4.3. Curriculum vitae de la persona aspirant segons el model que figura en l'annex III.  
4.4. Certificat de vida laboral, si és el cas.  
4.5. Declaració responsable de les persones aspirants de no patir malaltia ni estar afectada per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions, així com de no estar inhabilitades per a l'exercici de funcions públiques, o no haver sigut separada mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic.  
Les persones aspirants podran declarar responsablement no trobar-se en cap dels dos supòsits anteriors marcant la casella corresponent.  
  
4.5. No és necessari adjuntar els mèrits juntament amb el formulari de sol·licitud. Bastarà amb la declaració responsable de la persona interessada en la qual manifeste l'autenticitat de l'al·legat en la sol·licitud i en els documents annexats, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió puga requerir els aspirants perquè acrediten la seua veracitat i exactitud.  
  
Cinquena. Sistema selectiu  
5.1. El procés selectiu consta d'un concurs que consisteix en la valoració dels mèrits curriculars de les persones aspirants per la comissió avaluadora.  
Els mèrits es valoren d'acord amb el barem que figura en l'annex II corresponent a la convocatòria que se sol·licita.  
El concurs de mèrits tindrà una puntuació total de 100 punts dividits en dos apartats:  
- Mèrits generals (màxim de 60 punts).  
- Mèrits específics relacionats amb les funcions del lloc específic que es convoca (màxim 40 punts).  
5.2. Els mèrits presentats únicament podran ser objecte de valoració en un dels dos apartats del barem de l'Annex II (mèrits generals o mèrits específics).  
5.3. Per a superar el procés selectiu és imprescindible obtindre 15 punts en l'apartat de mèrits generals i 20 punts en l'apartat de mèrits específics. Si cap aspirant superara la puntuació descrita en algun dels dos apartats, la comissió avaluadora es reserva la potestat de reduir els límits citats.  
5.4. En cas d'empat en la puntuació prevaldrà la persona que haja obtingut una major puntuació en els mèrits específics.  
5.5. Finalitzat el procés selectiu, es publicarà en la web de l'IVIA la relació de persones admeses i excloses, i la baremació provisional d'aquelles persones que hagen sigut admeses, i se'ls concedirà un termini de 10 dies naturals per a presentar al·legacions.  
5.6. Estudiades les al·legacions es publicarà en la web de l'IVIA la baremació definitiva de les persones aspirants i la proposta de contractació, així com una llista de reserva de cadascuna de les convocatòries, en la qual s'ordenaran la resta dels candidats per ordre de puntuació, sempre que superaren els límits de l'apartat 5.3 o els establits per la comissió avaluadora fent ús de la potestat allí descrita. En cas que renuncie l'única persona candidata que haguera superat els límits establits, la comissió de valoració podrà constituir la llista de reserva reduint estos límits.  
5.7. Acabat el procediment selectiu es publicarà en la pàgina web de l'IVIA resolució de la Direcció de l'IVIA amb l'adjudicació dels llocs convocats.  
5.8. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció quan les persones aspirants no superen els límits establits en la base 5.3, així com en el cas que, una vegada valorats els mèrits, el perfil de les persones candidates més ben puntuades no s'ajuste a l'exigit per a exercir les funcions del lloc i a les necessitats del projecte.  
  
5.9. Les llistes de reserva que deriven d'estos processos selectius romandran vigents mentre s'estiga executant el projecte d'investigació per al qual van ser convocats. Les crides a les persones aspirants es faran per número d'ordre en la corresponent llista.  
  
Sisena. Comissió avaluadora  
6.1. Les comissions avaluadores es componen dels membres que figuren en l'annex I corresponent a cada convocatòria.  
6.2. La comissió avaluadora és l'encarregada de resoldre qualsevol dubte que puga sorgir en l'aplicació d'estes bases, així com en el no previst en estes.  
6.3. Les persones integrants de cada comissió avaluadora, així com el personal col·laborador de suport tècnic, hauran d'abstindre's i podran ser recusades per les persones interessades quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
6.4. El funcionament de les comissions avaluadores s'adaptarà al que s'estableix en la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic i altra normativa vigent, amb subjecció a esta quant al desenvolupament i execució del procediment selectiu.  
  
Setena. Contractació  
7.1. Finalitzats els processos selectius derivats d'esta convocatòria, els contractes es formalitzaran per escrit, i s'utilitzarà la modalitat de contracte d'activitats cientificotècniques regulat en l'article 23.bis de la Llei 17/2022, de 5 de setembre, per la qual es modifica la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la ciència, la tecnologia i la innovació, sent la seua duració l'establida per a cadascun dels llocs segons s'exposa en l'annex I.  
  
7.2. La data d'inici del contracte és la fixada en la proposta de contractació, en funció de les necessitats dels projectes i sempre que siga viable administrativament.  
7.3. La finalització dels contractes pot ser deguda a qualsevol causa prevista en l'Estatut dels Treballadors o en la resta de legislació aplicable, així com les que es consignen en el contracte, entre les quals s'estableixen:  
7.3.1. Finalització de la disponibilitat pressupostària.  
7.3.2. Finalització de les tasques encomanades al treballador o treballadora dins del projecte.  
7.3.3. Finalització del projecte.  
  
Huitena. Informació sobre les dades recollides  
8.1. L'IVIA és l'entitat responsable del tractament de les dades facilitades per les persones participants en este procés selectiu. La informació rebuda es tractarà exclusivament per a les finalitats objecte de la convocatòria, i si és el cas per a la posterior gestió de personal, de conformitat amb el qual disposa la normativa de protecció de dades vigent.  
  
8.2. Les persones que desitgen accedir a l'expedient del procés selectiu i consultar dades d'altres persones aspirants, hauran de sol·licitar-lo prèviament a la comissió avaluadora o a la Gerència de l'IVIA, comprometent-se a mantindre el deure de confidencialitat de les dades i a guardar l'oportuna reserva, i podent fer ús d'esta informació exclusivament a l'efecte d'argumentar o plantejar una possible reclamació o al·legació.  
L'ús o divulgació d'estes dades en supòsits diferents dels esmentats pot implicar l'exigència de responsabilitats, de conformitat amb la legislació vigent.  
  
Novena. Recursos  
Contra la present resolució, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la seua publicació o notificació, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, o interposar directament recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a partir de l'endemà de la seua notificació o publicació, segons disposen els articles 8.3 i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
Contra els actes de la comissió avaluadora, es podrà interposar el recurs d'alçada previst en els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Així mateix, l'administració pot, si escau, revisar les resolucions del tribunal d'acord amb l'esmentada norma.  
  
Moncada, 17 de novembre de 2023.- El director de l'IVIA: Rodolfo Canet Castelló.  
  
  
  
ANNEX I  
  
Projecte 12365 (1): Smart biodiversity for innovative resilient pest control on Mediterranean subtropical Woody crops. (SABIOCONTROL)  
  
Oferta pública de lloc de treball de tècnic/a superior d'investigació  
  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic superior d'investigació (especialista en estudi i gestió d'infraestructures ecològiques per a la conservació d'enemics naturals i pol·linitzadors)  
Classificació: A1-20-E024  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 2.451,71 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Estudi de l'aprofitament que els enemics naturals i pol·linitzadors realitzen dels recursos alimentosos oferits per espècies vegetals amb potencial ús en infraestructures ecològiques.  
- Assajos en laboratori i semi-camp de l'efecte que diferents tipus de pol·len tenen en els paràmetres de vida d'enemics naturals clau.  
- Avaluacions en camp sobre els efectes de diferents programes de control biològic en la incidència de plagues clau de cítrics i caqui, sota diferents dissenys d'infraestructures ecològiques.  
- Organització de dades i anàlisis preliminars d'estos.  
5. Objecte: planificar, executar i supervisar experiments entomològics per a entendre els possibles efectes sinèrgics dels programes de control biològic inoculatius i de conservació.  
6. Període: des de la seua formalització fins al 31 d'octubre de 2024  
7. Requisits de titulació:  
- Grau en Enginyeria Agrònoma (o equivalent) més màster que habilite per a l'exercici de la professió d'Enginyeria Agrònoma  
- Grau en Biologia o Ciències Ambientals més màster Universitari en Sanitat Vegetal (o equivalent)  
8. Comissió avaluadora  
Titulars  
President: Francisco Beitia Crespo  
Secretària: Eva Pilar Sanchis i Bargues  
Vocal: Alberto Urbaneja García  
Suplents  
President: Ester Marco Noales  
Secretari: Francisco Moreno Parra  
Vocal: M.ª Carmen Vives García  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
Projecte 22730 (2): Identificació i caracterització de les bases moleculars i fisiològiques en la utilització de patrons de pimentó tolerants a temperatures no òptimes (PEPGRAFT)  
  
Oferta pública de lloc de treball d'investigador/a doctor/a  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Investigador/a doctor/a  
Classificació: A1-20-E039 (especialista en respostes de les plantes de pimentó empeltades a estressos abiòtics)  
2. Jornada de treball: 38 hores i 45 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 2.860,96 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Dissenyar, supervisar i dirigir experiments relatius a este efecte dels estressos abiòtics en plantes de pimentó empeltades.  
- Anàlisi i procés de paràmetres fisiològics relacionats amb l'estrés abiòtic en plantes hortícoles empeltades (intercanvi de gasos, fluorescència, potencial osmòtic, sistemes antioxidants).  
- Anàlisi i procés de tècniques «òmiques» (transcriptòmiques i metabolòmiques) per a l'estudi dels mecanismes de tolerància a l'estrés abiòtic en plantes de pimentó empeltades.  
- Redacció i supervisió d'articles científics.  
5. Objecte. Estudiar i analitzar els mecanismes de tolerància de les plantes de pimentó empeltades enfront dels estressos abiòtics.  
6. Període: des de la seua formalització fins al 31 d'agost de 2024. Prorrogable)  
7. Requisits de titulació:  
- Doctor/a en Recursos i Tecnologies Agrícoles  
- Doctor/a en Biotecnologia  
8. Comissió avaluadora  
Titulars  
Presidenta: Ángeles Calatayud Chover  
Secretària: Eva Pilar Sanchis i Bargues  
Vocal: Juan Gabriel Pérez Pérez  
Suplents  
Presidenta: Cristina Besada Ferreiro  
Secretari: Francisco Moreno Parra  
Vocal: José Blasco Ivars  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
Projecte 12605 (3): «Gomositat» de la polpa en caqui com a desordre provocat per les baixes temperatures d'emmagatzematge. Mecanisme bioquímic implicat i estratègies per a mitigar la seua incidència (KAKIRUB).  
  
Oferta pública de lloc de treball de tècnic/a superior d'investigació  
  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior d'investigació  
Classificació: A1-20-E024  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 2.451,71 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Disseny i execució d'experiments per a identificar els factors que provoquen canvis en la fermesa del caqui durant la conservació prolongada.  
- Avaluació i selecció de tractaments pre i postcollita que permeten prolongar l'emmagatzematge frigorífic de caqui.  
- Determinació de paràmetres fisicoquímics i nutricionals durant la conservació de caqui.  
- Avaluació microestructural de la polpa de caqui mitjançant les tècniques de microscòpia òptica, TEM i Cryo FESEM.  
- Determinació de les concentracions dels macro i microelements en material vegetal de caqui i la seua implicació en el manteniment de la fermesa durant la conservació.  
5. Objecte. Donar suport a la investigació de la determinació dels principals factors que intervenen en la incidència dels símptomes de gomositat de polpa que apareixen durant la frigoconservació prolongada de caqui, així com dilucidar els mecanismes bioquímics implicats en el desenvolupament d'esta alteració. També s'avaluarà l'estudi de tractaments pre i postcollita que permeten preservar la textura del fruit permetent prolongar l'emmagatzematge frigorífic.  
6. Període: des de la seua formalització fins al 31 de desembre de 2024. Prorrogable.  
7. Requisits de titulació:  
- Grau en Biologia (o equivalent)  
8. Comissió avaluadora  
Titulars  
Presidenta: Alejandra Salvador Pérez  
Secretària: Eva Pilar Sanchis i Bargues  
Vocal: Ana Quiñones Oliver  
Suplents  
President: José Blasco Ivars  
Secretari: Francisco Moreno Parra  
Vocal: Lluís Palou  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
Projecte 82978 (4). Agricultura de precisió en el cultiu de l'arròs: detecció precoç de símptomes de Pyricularia oryzae i determinació de la dosi òptima de fertilitzants mitjançant imatges de satèl·lits i drons (DETECTORYZA)  
  
Oferta pública de lloc de treball de tècnic mitjà de suport a la investigació  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic mitjà de suport a la investigació (Enginyer/a Tècnic/a Col·laborador/a en investigació en millora i producció vegetal)  
Classificació: A2-16-E013  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 2.005,76 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Mostreig de sòl, supervisió del pla d'abonat, valoració d'incidència de males herbes  
- Determinació de l'estat fenològic de plantes, valoració de la incidència del fong Pyricularia oryzae, mostreig de fulles infectades, anàlisis de mostres i verificació de la infecció en laboratori  
- Quantificació d'espores  
- Seguiment de variables meteorològiques  
5. Objecte. Realitzar un seguiment de la dinàmica del fong Pyricularia oryzae i de l'afecció en les plantes de parcel·les d'arròs  
6. Període: des de la seua formalització fins al 31 d'agost de 2024  
7. Requisits de titulació:  
- Enginyeria Tècnica Agrícola o Grau en Enginyera Agrònoma  
8. Comissió avaluadora  
Titulars  
Presidenta: Concha Domingo Carrasco  
Secretària: Eva Pilar Sanchis i Bargues  
Vocal: Francisco Tadeo Serrano  
Suplents  
President: Gabino Ríos García  
Secretari: Francisco Moreno Parra  
Vocal: Elena Zuriaga García  
9. Lloc de prestació del treball: Sueca  
  
  
Projecte 12215C (5). «Starting a kiwifruit breeding program for climatic adaptation and water use sustainability (KIWIMPROVE)»  
  
Oferta pública de lloc de treball de tècnic/a superior d'investigació  
  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior d'investigació (Especialista col·laborador/a en investigació en millora i producció vegetal)  
Classificació: A1-20-24  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 2.451,71 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Anàlisi genètica mitjançant PCR convencional i PCR quantitatiu  
- Desenvolupament de marcadors moleculars en kiwi  
- Ús d'eines bioinformàtiques per a l'estudi del genoma del kiwi  
  
- Anàlisi detranscriptoma de material vegetal  
- Anàlisi de resultats, escriptura d'articles científics i divulgació  
  
5. Objecte. Estudi de l'expressió gènica relacionada amb la fenologia i anàlisi genòmica en arbres fruiters  
6. Període: Des de la seua formalització fins al 30.11.2024. Prorrogable  
7. Requisits de Titulació:  
- Grau en Biotecnologia  
8. Comissió Avaluadora  
Titulars  
President: Gabino Ríos García  
Secretària: Eva Pilar Sanchis i Bargues  
Vocal: Gema Ancillo Antón  
Suplents  
President: Pablo Aleza Gil  
Secretari: Francisco Moreno Parra  
Vocal: Ángeles Calatayud Chover  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
Projecte 82226 (6). «Creació de sistemes automàtics i no destructius d'inspecció en postcollita per a determinar les propietats i qualitat interna de fruites d'especial interés per a la Comunitat Valenciana»  
  
  
Oferta pública de lloc de treball de tècnic/a superior d'investigació  
  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior d'investigació (especialista en ciència i tecnologia d'aliments)  
Classificació: A1-20-24  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 2.451,71 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Disseny i execució d'experiments per a identificar els factors que provoquen canvis fisicoquímics d'alvocat durant la maduració i la conservació.  
- Avaluació de tractaments post collita de maduració.  
- Realització d'assajos destructius de referència per a analitzar propietats fisicoquímiques d'alvocat durant la maduració i la conservació.  
- Col·laboració en assajos de determinació de qualitat d'alvocat mitjançant sensors òptics.  
- Tractament estadístic de dades.  
- Preparació d'informes i redacció d'articles per a la divulgació de resultats.  
5. Objecte. Disseny i execució d'experiments per a identificar els canvis fisicoquímics determinants en el moment de collita, maduració i conservació de l'alvocat i relacionar-los amb sistemes no destructius d'anàlisis.  
6. Període: des de la seua formalització fins al 31 de desembre de 2025  
7. Requisits de titulació:  
- Grau en Ciència i Tecnologia dels Aliments (o equivalent)  
8. Comissió avaluadora  
Titulars  
President: José Blasco Ivars  
Secretària: Eva Pilar Sanchis i Bargues  
Vocal: Alejandra Salvador Pérez  
Suplents  
President: Sergio Cubero García  
Secretari: Francisco Moreno Parra  
Vocal: Ángeles Calatayud Chover  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
Projecte 82892 (7). «Creació de sistemes automàtics i no destructius d'inspecció en postcollita per a determinar les propietats i qualitat interna de fruites d'especial interés per a la Comunitat Valenciana»  
  
  
Oferta pública de lloc de treball de tècnic/a superior d'Investigació  
  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior d'investigació (especialista en electrònica i/o ciència de dades)  
Classificació: A1-20-24  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 2.451,71 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Connexió, configuració i posada a punt de sensors òptics  
- Desenvolupament de programari per a sensors d'imatge  
- Integració de sensors òptics  
- Col·laboració en assajos de determinació de qualitat de fruita mitjançant sensors òptics  
- Tractament estadístic de dades.  
- Preparació d'informes i redacció d'articles per a la divulgació de resultats.  
5. Objecte. Planificar, executar, desenvolupar i utilitzar sensors òptics per a experiments relacionats amb el desenvolupament de sistemes automàtics i no destructius d'anàlisis de fruites  
6. Període: des de la seua formalització fins al 31 de desembre de 2025  
7. Requisits de titulació:  
- Grau en enginyeria electrònica industrial i automàtica (o equivalent)  
- Grau en ciència de dades (o equivalent)  
- Grau en informàtica industrial i robòtica (o equivalent)  
- Grau en enginyeria informàtica (o equivalent)  
- Grau en enginyeria telemàtica (o equivalent)  
8. Comissió avaluadora  
Titulars  
President: José Blasco Ivars  
Secretària: Eva Pilar Sanchis i Bargues  
Vocal: Alejandra Salvador Pérez  
Suplents  
President: Sergio Cubero García  
Secretari: Francisco Moreno Parra  
Vocal: Ángeles Calatayud Chover  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
Projecte 82981 (8) «Creació de sistemes automàtics i no destructius d'inspecció en postcollita per a determinar les propietats i qualitat interna de fruites d'especial interés per a la Comunitat Valenciana».  
  
  
Oferta pública de lloc de treball de tècnic/a superior d'Investigació  
  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior (Formació professional)  
Classificació: B -15- E013  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 1.839,42 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Col·laboració en desenvolupament d'assajos d'evolució de la maduració i simulació de condicions de conservació i comercialització de fruita.  
- Realització de determinacions 7 isicoquímiques associades a la qualitat de fruita.  
- Col·laboració en assajos de determinació de qualitat de fruita mitjançant sensors òptics  
5. Objecte. Donar suport a experiments relacionats amb el desenvolupament de sistemes no destructius d'anàlisis de fruites  
6. Període: des de la seua formalització fins al 31 de desembre de 2025  
7. Requisits de titulació:  
- Tècnic Superior en Processos i Qualitat en la Indústria Alimentària.  
- Tècnic Superior en Laboratori d'Anàlisi i de Control de Qualitat.  
8. Comissió avaluadora  
Titulars  
President: José Blasco Ivars  
Secretària: Eva Pilar Sanchis i Bargues  
Vocal: Alejandra Salvador Pérez  
Suplents  
President: Sergio Cubero García  
Secretari: Francisco Moreno Parra  
Vocal: Ángeles Calatayud Chover  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
Projecte 12215B (9). «Robot autònom elèctric per a una agricultura digital i sostenible a la Comunitat Valenciana (AgriSmartRobot)»  
  
  
Oferta pública de lloc de treball de tècnic/a mitjà de suport a la investigació  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a mitjà de suport a la investigació (Especialista en nutrició i/o sensors agrícoles)  
Classificació: A2 - 16 - E013  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 2.005,76 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Presa de mesures biomètriques dels arbres de les parcel·les d'assaig  
- Recol·lecció de mostres foliars en camp  
- Presa de mesures en camp amb sensors foliars  
- Pretractament de les mostres vegetals  
- Adquisició d'imatges mostres foliars en laboratori  
- Realització d'anàlisi de ionómica foliar  
- Obtenció, ordenació i introducció de les dades de referència en una taula per a la seua posterior anàlisi  
5. Objecte: planificar, executar i assistir en experiments relacionats amb la presa de mesures biomètriques i mostres foliars de caqui i alvocat per a obtindre sistemes no destructius de diagnòstic i determinació de necessitats nutricionals  
6. Període: des de la seua formalització fins al 30 de novembre de 2024  
7. Requisits de titulació:  
- Enginyeria Tècnica Agrícola  
- Grau en Enginyeria Agrònoma (o equivalent)  
8. Comissió Avaluadora  
Titulars  
Presidenta: Ana Quiñones Oliver  
Secretària: Eva Pilar Sanchis i Bargues  
Vocal: José Blasco Ivars  
Suplents  
President: Sergio Cubero García  
Secretari: Francisco Moreno Parra  
Vocal: Ángeles Calatayud Chover  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
Projecte 12215B (10) «Robot autònom elèctric per a una agricultura digital i sostenible a la Comunitat Valenciana (AgriSmartRobot)»  
  
  
Oferta pública de lloc de treball de tècnic/a superior d'investigació  
  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix:  
1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a en formació professional de grau superior.  
Subgrup: B Classificació: 15 - E013  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 1.839,42 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
Col·laboració en desenvolupament d'assajos d'evolució de la maduració i simulació de condicions de conservació i comercialització de fruita.  
- Muntatges mecànics, elèctrics i electrònics i posada en marxa dels elements bàsics d'una plataforma robotitzada per al monitoratge de cultius, com a motors, bateries, ordinadors, pantalla, encóders, llums d'emergència, elements de seguretat, etc.  
- Connexió de sensors de teledetecció (cambres tèrmiques, espectrals, escàners làser, etc.), a una plataforma robotitzada per al monitoratge de cultius.  
- Programació de dispositius electrònics.  
- Assistència en els assajos de camp de navegació autònoma i monitoratge amb la plataforma robotitzada en cultius d'alvocat i caqui.  
  
5. Objecte: donar suport a la investigació en el desenvolupament de solucions de robòtica agrícola i sensors òptics per al monitoratge de cultius en la Comunitat Valenciana.  
6. Període: des de la seua formalització fins al 30 de novembre de 2024  
7. Requisits de titulació:  
- Tècnic Superior en Automatització i Robòtica Industrial  
- Tècnic Superior en Manteniment Electrònic  
- Tècnic Superior en Sistemes Electrotècnics i Automatitzats  
- Tècnic Superior en Sistemes de Telecomunicacions i Informàtics  
  
8. Comissió avaluadora  
Titulars  
President: José Blasco Ivars  
Secretària: Eva Pilar Sanchis Bargues  
Vocal: Ana Quiñones Oliver  
Suplents  
President: Sergio Cubero García  
Secretari: Francisco Moreno Parra  
Vocal: Alejandra Salvador Pérez  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
Projecte 22906 (11). «Handy tools for sustainable irrigation management in Mediterranean crops (HANDYWATER)»  
  
Oferta pública de lloc de treball de tècnic/a superior d'investigació  
  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior d'investigació (especialista en el maneig del reg i en l'estudi de les relacions hídriques dels cultius)  
Classificació: A1-20-24  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 2.451,71 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Programació de la fertirrigació i el seguiment dels assajos de camp.  
- Manteniment d'equips de camp per al monitoratge de la humitat del sòl.  
- Mesures fisiològiques amb equipament específic (cambra de pressió, intercanvi de gasos ALCE, fluorescència de clorofil·les, etc.).  
- Presa de mostres de sòls i material vegetal, i processament en laboratori.  
- Anàlisi de resultats i elaboració d'informes científics.  
- Transferència de resultats.  
5. Objecte. Planificar, executar i supervisar experiments de camp per a estudiar la resposta del cultiu de cítrics i olivar al reg amb diverses estratègies de maneig i tecnologies de reg. Desenvolupament d'un model de programació del reg basat en l'ús de sensors d'humitat del sòl. Validació de l'eina de suport a la decisió (HANDYWATER app) en parcel·les comercials.  
6. Període: des de la seua formalització fins al 31 de maig de 2024. Prorrogable  
7. Requisits de titulació:  
- Enginyeria agrònoma.  
- Grau en Enginyeria Agrònoma (o equivalent) més màster que habilite per a l'exercici de la professió d'Enginyeria Agrònoma.  
8. Comissió avaluadora  
Titulars  
President: Juan Gabriel Pérez Pérez  
Secretària: Eva Pilar Sanchis i Bargues  
Vocal: Ángeles Calatayud Chover  
Suplents  
President: Ana Quiñones Oliver  
Secretari: Francisco Moreno Parra  
Vocal: José Blasco Ivars  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
Projecte 22001 (12). «Maneig sostenible de l'aigua marina dessalinitzada amb alt contingut en bor per al reg en cítrics (DESALICitrus)»  
  
  
Oferta pública de lloc de treball de tècnic/a mitjà de suport a la investigació  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a mitjà de suport a la investigació (especialista en el maneig del reg i en l'estudi de les relacions hídriques dels cultius)  
Classificació: A2-16-E013  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 2.005,76 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Programació de la fertirrigació i el seguiment dels assajos de camp i hivernacle en cítrics.  
- Manteniment d'equips de camp i capçal avançat de reg.  
- Mesures fisiològiques amb equipament específic (cambra de pressió, intercanvi de gasos ALCE, fluorescència de clorofil·les, etc.).  
- Presa de mostres de sòls i material vegetal, i processament en laboratori.  
- Transferència de resultats.  
5. Objecte. Planificar, executar i supervisar experiments de camp i hivernacle per a estudiar el risc i els problemes que pot generar en el cultiu de cítrics el reg amb aigua marina dessalinitzada, i proposar solucions de maneig agronòmic per a minimitzar el seu efecte.  
6. Període: des de la seua formalització fins al 31 de maig de 2024. Prorrogable  
7. Requisits de Titulació:  
- Enginyeria Tècnica Agrícola.  
- Grau en Enginyeria Agrònoma (o equivalent).  
8. Comissió avaluadora  
Titulars  
President: Juan Gabriel Pérez  
Secretària: Eva Pilar Sanchis i Bargues  
Vocal: Ángeles Calatayud Chover  
Suplents  
President: José Miguel de Pau Becares  
Secretari: Francisco Moreno Parra  
Vocal: Cristina Besada Ferreiro  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
Projecte 71999 (13): Tecnologies i tractaments post collita per a millorar la qualitat i la sanitat de productes hortofrutícoles  
  
Oferta pública de lloc de treball de tècnic/a superior d'investigació  
  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior d'investigació  
Classificació: A1-20-E024  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 2.451,71 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Planificar, supervisar i controlar tasques de nivell superior relacionades amb les activitats d'analítica agrícola en l'àmbit de la patologia, fisiologia i tecnologies de post collita  
- Preparació de suspensions d'inòcul fúngic i inoculació artificial de fruita fresca.  
- Tractament de fruits amb sistemes de control de malalties de post collita alternatius als fungicides sintètics.  
- Presa de dades per a la determinació de la incidència i la severitat de malalties en fruits tractats.  
- Manteniment i maneig del material i xicotet equip de laboratori relacionat amb anàlisi de qualitat fisicoquímica i microbiològica de fruita.  
- Recollida i preparació de mostres per a anàlisis.  
- Avaluació fisicoquímica i sensorial de la qualitat de fruita fresca en laboratori (acidesa, pH, contingut en sòlids solubles, compostos volàtils, contingut en fenols, etc.).  
- Suport per al maneig de cambres frigorífiques convencionals i d'instal·lacions de la planta pilot de post collita (línia de confecció de cítrics, cabines d'atmosfera controlada, etc.).  
- Disseny d'experiments i tractament estadístic de dades.  
- Elaboració d'informes.  
5. Objecte. Col·laboració en investigació en patologia post collita.  
6. Període: des de formalització fins al 31 de juliol de 2024. Prorrogable  
7. Requisits de titulació:  
- Grau en Farmàcia, Grau en Ciència i Tecnologia dels Aliments o titulació equivalent.  
- Màster en Bioseguretat i Qualitat dels Aliments o equivalent  
8. Comissió avaluadora  
Titulars  
President: Lluís Palou Vall  
Secretària: Eva Pilar Sanchis i Bargues  
Vocal: Bernardita Pérez Gago  
Suplents  
President: Antonio Vicent Civera  
Secretari: Francisco Moreno Parra  
Vocal: José Blasco Ivars  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
Projecte 71127 (14): Optimització de mètodes de control de plagues i malalties  
  
Oferta pública de lloc de treball de tècnic/a superior d'investigació  
  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior d'investigació (especialista en optimització de l'aplicació de fitosanitaris per al control de plagues i malalties)  
Classificació: A1-20-E024  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 2.451,71 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Calibratge i ajust dels equips d'aplicació de fitosanitaris.  
- Avaluació de la distribució de la polvorització en les parcel·les de cultiu: deposició sobre objectiu i estimació de pèrdues al sòl i per deriva  
  
- Avaluació de l'eficàcia de diferents tècniques d'aplicació.  
- Anàlisi d'imatge de col·lectors i anàlisis de mostres per colorimetria.  
- Anàlisi estadística de dades i redacció d'informes.  
5. Objecte: planificar, executar i supervisar experiències per a l'optimització de l'aplicació amb fitosanitaris.  
6. Període: des de l'1 de gener de 2024 al 31 d'agost de 2024. Prorrogable  
7. Requisits de titulació:  
- Enginyeria agrònoma  
- Grau en enginyeria agrònoma (o equivalent) + màster que habilite per a l'exercici de la professió d'enginyeria agrònoma.  
8. Comissió avaluadora  
Titulars  
Presidenta: Patricia Chueca Adell  
Secretària: Eva Pilar Sanchis i Bargues  
Vocal: Enrique Moltó García  
Suplents  
President: José Blasco Ivars  
Secretari: Francisco Moreno Parra  
Vocal: Antonio Vicent Civera  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
ANNEX II  
Barem  
  
Mèrits generals (màxim 60 punts)  
Experiència professional:  
Es valorarà fins a un màxim de 35 punts l'experiència professional en les administracions públiques, universitats o organismes públics d'investigació en llocs de treball corresponents a la mateixa categoria o similar, d'acord amb les funcions exercides i el subgrup de pertinença en la present convocatòria.  
Es prorratejaran proporcionalment els mesos complets i no es consideren els períodes inferiors en un mes, d'acord amb l'escala següent:  
  
0,1 punts per mes complet de treball  
1,2 punts per any complet de treball  
  
Cursos de formació i perfeccionament:  
Es valoraran fins a un màxim de 10 punts els cursos de formació i perfeccionament rebuts o impartits, que estiguen relacionats directament amb les funcions dels llocs de treball objecte d'esta convocatòria.  
  
Només es valoraran estos cursos si estan homologats per un organisme públic competent; la persona aspirant ha d'acreditar este aspecte.  
  
La valoració s'efectua d'acord amb el barem següent, sense que es consideren els cursos inferiors a 15 hores i, en cas que hi haja dues o més cursos amb el mateix contingut, només es considerarà el de major duració:  
De 100 o més hores: 5 punts  
De 50 o més hores: 2,50 punts  
De 25 o més hores: 1,25 punts  
De 15 o més hores: 0,75 punts  
  
Titulacions acadèmiques: fins a un màxim de 5 punts  
Es valorarà estar en possessió de qualsevol títol oficial relacionat amb el treball a realitzar i que no siga requisit d'este amb 2,5 punts per títol amb un màxim de 5 punts.  
Quant als màsters, només es valoraran els títols oficials de màster universitari. Els títols propis de màster seran valorats en l'apartat de cursos de formació  
  
Coneixement del valencià: fins a un màxim de 5 punts  
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 5 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, conformement a l'escala següent:  
Coneixement oral o A2: 1 punt  
Grau elemental o B1: 2 punts  
Nivell B2: 3 punts  
Grau mitjà o C1: 4 punts  
Grau superior o C2: 5 punts  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
  
Coneixement d'idiomes comunitaris: fins a un màxim de 5 punts  
Es valorarà el coneixement d'idiomes comunitaris fins a 5 punts, a raó de:  
1 punt per acreditació de l'A2 d'anglés  
2 punt per acreditació del B1 d'anglés  
3 punt per acreditació del B2 d'anglés  
4 punt per acreditació del C1 d'anglés  
5 punt per acreditació del C2 d'anglés  
0,5 punts per acreditació B2 d'un altre idioma comunitari  
1 punt per acreditació C1 d'un altre idioma comunitari  
2 punts per acreditació C2 d'un altre idioma comunitari  
La valoració s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
  
Mèrits específics (màxim 40 punts)  
En este apartat es puntuaran els mèrits específics relacionats amb l'objecte del projecte i que no hagen sigut puntuats en l'apartat anterior.  
  
Llocs de treball per a investigador/doctor  
  
Experiència laboral  
Es puntuarà amb un màxim de 9 punts l'experiència laboral en el mateix grup de cotització o superior en contractes relacionats amb l'objecte del projecte que justifica la contractació, a raó de 0,75 punts per mes treballat.  
Publicació d'articles científics inclosos en el SCI  
Es puntuaran els articles científics publicats relacionats amb l'objecte del projecte amb un màxim de 10 punts, valorant cada article en 2 punts.  
  
Publicació d'articles de divulgació  
Es puntuaran els articles de divulgació publicats relacionats amb l'objecte del projecte amb un màxim de 2 punts, valorant cada article en 0,40 punts.  
Participació en congressos i reunions científiques  
Es puntuaran amb un màxim de 2 punts, valorant-se amb 0,40 punts cada participació.  
Participació en projectes competitius  
Es valorarà amb un màxim de 4 punts la participació en projectes competitius relacionats amb l'objecte del projecte, a raó d'1 punt per projecte  
Estades predoctorals en altres universitats o centres d'investigació  
  
Es valoraran amb un màxim de 4 punts, a raó d'1 punt per cada mes d'estada  
Estades postdoctorals en altres universitats o centres d'investigació  
  
Es valoraran amb un màxim de 5 punts, a raó d'1 punt per cada mes d'estada  
Cursos de formació i perfeccionament relacionats amb l'objecte del programa  
Es valoraran amb un màxim de 4 punts, a raó de 0,10 punts per cada hora.  
  
  
Lloc de treball per a tècnic/a superior d'investigació i tècnic/a mitjà de suport a la investigació  
  
Experiència laboral  
Es puntuarà amb un màxim de 9 punts l'experiència laboral en el mateix grup de cotització o superior en contractes relacionats amb l'objecte del projecte que justifica la contractació, a raó de 0,75 punts per mes treballat.  
Publicació d'articles científics inclosos en el SCI  
Es puntuaran els articles científics publicats relacionats amb l'objecte del projecte amb un màxim de 10 punts, valorant cada article en 2 punts.  
Publicació d'articles de divulgació  
Es puntuaran els articles de divulgació publicats relacionats amb l'objecte del projecte amb un màxim de 3 punts, valorant cada article en 0,50 punts.  
Participació en congressos i reunions científiques  
Es puntuaran amb un màxim de 2 punts, valorant-se amb 0,40 punts cada participació.  
Participació en projectes competitius  
Es valorarà amb un màxim de 4 punts la participació en projectes competitius relacionats amb l'objecte del projecte, a raó d'1 punt per projecte  
Estades predoctorals en altres universitats o centres d'investigació  
  
Es valoraran amb un màxim de 4 punts, a raó d'1 punt per cada mes d'estada  
Estades en altres universitats o centres d'investigació  
Es valoraran amb un màxim de 3 punts, a raó d'1 punt per cada mes d'estada  
Cursos de formació i perfeccionament relacionats amb l'objecte del programa  
Es valoraran amb un màxim de 5 punts, a raó de 0,10 punts per cada hora.  
  
Llocs de treball classificats per a tècnic/a formació professional grau superior  
  
Experiència laboral  
- Es valorarà amb un màxim de 25 punts l'experiència laboral en empreses en llocs de treball del mateix grup de cotització o superior en contractes relacionats amb l'objecte del projecte que justifica la contractació, a raó d'1,2 punts per mes treballat  
Contractes amb empreses  
- Es valorarà la participació en contractes amb empreses per part d'Universitats o de Centres públics d'investigació amb un màxim de 5 punts a raó d'1 punt per participació  
Cursos de formació  
- Es valorarà amb un màxim de 10 punts els cursos de formació relacionats amb l'objecte del projecte, a raó de 0,5 punts per hora de formació.