Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6837, del 09-08-2012 (2012/7907)

CORRECCIÓN de errores de la Orden 47/2012, de 21 de julio, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, por la que se convoca y regula la concesión de subvenciones públicas destinadas al fomento del empleo protegido para personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo y enclaves laborales para el ejercicio 2012.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6837

Fecha DOGV
:   09-08-2012

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2012/7907


Fecha del documento
:   01-08-2012

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Formación y Empleo

Tipo de documento
:   Corrección de errores

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * ayuda pública

CORRECCIÓN de errores de la Orden 47/2012, de 21 de julio, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, por la que se convoca y regula la concesión de subvenciones públicas destinadas al fomento del empleo protegido para personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo y enclaves laborales para el ejercicio 2012. [2012/7907]  
Advertido error en los plazos de presentación de justificantes de los artículos 25, apartado A-1-c), y artículo 30.1, así como en la documentación justificativa del gasto de la ayuda de adaptación regulada en el artículo 25, apartado A-2, de la Orden 47/2012, de 21 de julio, de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, por la que se convoca y regula la concesión de subvenciones públicas destinadas al fomento del empleo protegido para personas con discapacidad en centros especiales de empleo y enclaves laborales para el ejercicio 2012 (publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana el 25 de julio de 2012), se procede a su corrección:  
  
Donde dice:  
  
Artículo 25. Justificación y pago  
A) Las ayudas para el mantenimiento de puestos de trabajo en Centros Especiales de Empleo se harán efectivas en los siguientes términos:  
1. Las ayudas a los costes salariales se justificarán y librarán de la siguiente forma:  
c) Para el personal discapacitado fijo del CEE, las ayudas se podrán librar de forma anticipada, según los porcentajes previstos por la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Presupuestos para el año 2012.  
Las subvenciones de naturaleza corriente en materia de fomento de empleo destinadas al mantenimiento salarial del personal discapacitado, están exentas de prestar garantías por anticipo de subvenciones, de acuerdo con lo establecido en el apartado E) del punto 3 del artículo 47 bis de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana.  
En estos supuestos, la justificación de la ayuda se efectuará conforme a lo dispuesto en el apartado anterior en cuanto a documentación y forma de presentación se refiere, y en los siguientes plazos:  
Primer plazo: del 1 al 15 de julio: recibos de salarios de enero a junio, ambos inclusive, y extra y TC1 y TC2 de enero.   
Segundo plazo: del 1 al 15 de enero del año siguiente a la convocatoria: recibos de salarios de los meses de julio a diciembre, ambos incluidos, y extra.  
  
Debe decir:  
  
Artículo 25. Justificación y pago  
A) Las ayudas para el mantenimiento de puestos de trabajo en Centros Especiales de Empleo se harán efectivas en los siguientes términos:  
1. Las ayudas a los costes salariales se justificarán y librarán de la siguiente forma:  
c) Para el personal discapacitado fijo del CEE, las ayudas se podrán librar de forma anticipada, según los porcentajes previstos por la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con lo establecido en la Ley de Presupuestos para el año 2012.  
Las subvenciones de naturaleza corriente en materia de fomento de empleo destinadas al mantenimiento salarial del personal discapacitado, están exentas de prestar garantías por anticipo de subvenciones, de acuerdo con lo establecido en el apartado E) del punto 3 del artículo 47 bis de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana.  
En estos supuestos, la justificación de la ayuda se efectuará conforme a lo dispuesto en el apartado anterior en cuanto a documentación y forma de presentación se refiere, y en los siguientes plazos:  
Primer plazo: en el plazo de un mes a partir de la publicación de la presente orden: recibos de salarios de enero a junio, ambos inclusive, y extra y TC1 y TC2 de enero.   
Segundo plazo: del 1 al 15 de enero del año siguiente a la convocatoria: recibos de salarios de los meses de julio a diciembre, ambos incluidos, y extra.  
  
Donde dice:  
  
Artículo 25. Justificación y pago  
A) Las ayudas para el mantenimiento de puestos de trabajo en Centros Especiales de Empleo se harán efectivas en los siguientes términos:  
2. Para las ayudas correspondientes a la adaptación de puestos o eliminación de barreras, los costes de las mismas se justificarán mediante la presentación de la siguiente documentación:  
a) Una relación clasificada de los gastos y/o inversiones de la actividad, con identificación del acreedor y del documento, su importe, fecha de emisión y, en su caso, fecha de pago. En caso de que la subvención se haya otorgado en base a un presupuesto, se indicarán las desviaciones acaecidas.  
b) Las facturas y/o, en su caso, certificaciones de obra correspondientes a inversiones efectivamente realizadas, y los documentos acreditativos del pago de los servicios prestados justificados de acuerdo con lo establecido en el artículo 12 de la presente orden.  
c) Una relación detallada de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada con indicación del importe y su procedencia.  
d) Copia de los estudios de viabilidad, organización, comercialización, diagnosis y otros de naturaleza análoga, así como Auditorias e informes económicos., en el caso de que la ayuda vaya destinada a este tipo de servicios.   
  
Debe decir:  
  
Artículo 25. Justificación y pago  
A) Las ayudas para el mantenimiento de puestos de trabajo en Centros Especiales de Empleo se harán efectivas en los siguientes términos:  
2. Para las ayudas correspondientes a la adaptación de puestos o eliminación de barreras, los costes de las mismas se justificarán mediante la presentación de la siguiente documentación:  
a) Una relación clasificada de los gastos y/o inversiones de la actividad, con identificación del acreedor y del documento, su importe, fecha de emisión y, en su caso, fecha de pago. En caso de que la subvención se haya otorgado en base a un presupuesto, se indicarán las desviaciones acaecidas.  
b) Las facturas y/o, en su caso, certificaciones de obra correspondientes a inversiones efectivamente realizadas, y los documentos acreditativos del pago de los servicios prestados justificados de acuerdo con lo establecido en el artículo 12 de la presente orden.  
c) Una relación detallada de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada con indicación del importe y su procedencia.  
  
Donde dice:  
  
Artículo 30. Justificación y pago  
1. Los gastos consistentes en salarios de los trabajadores, se acreditarán siempre mediante la presentación de las nóminas de los trabajadores integrantes de las unidades de apoyo junto con las transferencias bancarias, de acuerdo con lo establecido en el artículo 12 de la presente orden y los gastos consistentes en pago de cuotas de Seguridad, mediante la presentación de los correspondientes TC1 y TC2 de cada mensualidad.  
La aportación de la documentación indicada se realizará en los plazos que se recogen a continuación, acompañada de la relación mensual de los trabajadores con discapacidad de alta y personal de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional que presten servicios, que se recogerá en impreso normalizado:  
Primer plazo: del 1 al 15 de julio: recibos de salarios de enero a junio, ambos inclusive, y extra, y TC1 y TC2 de enero a mayo, ambos inclusive.   
Segundo plazo: del 1 al 15 de enero del año siguiente a la convocatoria: recibos de salarios de los meses de julio a diciembre, ambos incluidos, y extra, así como TC1 y TC2 de junio a diciembre, ambos inclusive.  
Debe decir:  
  
Artículo 30. Justificación y pago  
1. Los gastos consistentes en salarios de los trabajadores, se acreditarán siempre mediante la presentación de las nóminas de los trabajadores integrantes de las unidades de apoyo junto con las transferencias bancarias, de acuerdo con lo establecido en el artículo 12 de la presente orden y los gastos consistentes en pago de cuotas de Seguridad, mediante la presentación de los correspondientes TC1 y TC2 de cada mensualidad.  
La aportación de la documentación indicada se realizará en los plazos que se recogen a continuación, acompañada de la relación mensual de los trabajadores con discapacidad de alta y personal de las Unidades de Apoyo a la Actividad Profesional que presten servicios, que se recogerá en impreso normalizado:  
Primer plazo: en el plazo de un mes a partir de la publicación de la presente orden: recibos de salarios de enero a junio, ambos inclusive, y extra, y TC1 y TC2 de enero a mayo, ambos inclusive.   
Segundo plazo: del 1 al 15 de enero del año siguiente a la convocatoria: recibos de salarios de los meses de julio a diciembre, ambos incluidos, y extra, así como TC1 y TC2 de junio a diciembre, ambos inclusive.  
  
Valencia, 1 de agosto de 2012.- La consellera: María José Català Verdet.