Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2378, del 02-11-1994 (1994/832900)

ORDEN de 19 de septiembre de 1994, del conseller de Sanidad y Consumo, por la que se convoca concurso de traslados y concurso-oposición para la provisión de vacantes de médicos de equipo móvil del Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2378

Fecha DOGV
:   02-11-1994

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1994/832900


Fecha del documento
:   19-09-1994

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad y Consumo

Tipo de documento
:   Orden

ORDEN de 19 de septiembre de 1994, del conseller de Sanidad y Consumo, por la que se convoca concurso de traslados y concurso-oposición para la provisión de vacantes de médicos de equipo móvil del Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana. [94/7351]  
Visto el Decreto 174/1985, por el que se crea el Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana, así como el Decreto 81/1989, de 30 de mayo, del conseller de la Generalitat Valenciana por el que se adscriben al Servicio Valenciano de Salud los servicios y funciones del Centro de Transfusión de la Comunidad Valenciana.  
Aprobada la Oferta de Empleo de Personal adscrito a las instituciones sanitarias del Servicio Valenciano de Salud por Decreto 50/1993, de 5 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 2003, de 14 de abril de 1993).  
De conformidad con los sistemas y procedimientos establecidos por el Real Decreto 118/1991, de 25 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social.  
En virtud de la competencia que me otorga el articulo segundo del Decreto 37/1994, de 21 de febrero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad y Consumo (DOGV nº 2217, de 1 de marzo de 1994), y oídas las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad,  
DISPONGO:  
Artículo primero  
Convocar concurso de traslados para la provisión de tres plazas vacantes de médicos de equipo móvil del Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana, órgano dependiente de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
Las vacantes ofertadas son las relacionadas en el anexo II. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes no se admitirán ni modificaciones de las solicitudes presentadas ni la retirada del concurso.  
El reingreso al servicio activo del personal que no tenga reservada plaza se efectuará mediante su participación en la convocatoria del concurso de traslados, siempre que reúna los requisitos legales y reglamentarios.  
Los destinos adjudicados mediante el concurso de traslados serán irrenunciables.  
Artículo segundo  
Convocar concurso-oposición para la provisión de cuatro plazas vacantes de la categoría de médico de equipo móvil del Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana, órgano dependiente de la Conselleria de Sanidad y Consumo. Las vacantes ofertadas son las relacionadas en el anexo II.  
En cumplimiento del artículo 5 del Decreto 50/1993, de 5 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, se reservan 2 de las plazas objeto de la convocatoria para ser cubiertas por el sistema de promoción interna.  
Habida cuenta del numero de plazas convocadas no es posible realizar la reserva de plazas para quienes tengan la condición legal de personal con minusvalía prevista en el art. 6 del Decreto 50/1993, de 5 abril.  
Artículo tercero  
Las bases del anexo I que regulan la presente convocatoria se ajustan a las aprobadas por Real Decreto 118/1991, de 25 de enero (BOE nº 33 de 07.02.91), como normas básicas y preceptos de aplicación supletoria al personal estatutario de los servicios de salud de las comunidades autónomas.  
Valencia, 19 de septiembre de 1994  
El conseller de Sanidad y Consumo,  
JOAQUíN COLOMER SALA  
ANEXO I  
Bases  
1. Características generales  
1.1. Incompatibilidad: el personal que obtenga plaza en la presente convocatoria no podrá compatibilizar el ejercicio de ésta con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público o privado, salvo en los supuestos excepcionales que preven las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.  
1.2. Dedicación exclusiva: los facultativos que obtengan plaza en esta convocatoria por concurso de traslados o concurso-oposición quedarán sujetos al régimen de dedicación exclusiva en los términos previstos en la Ley 53/1984, Real Decreto 598/1985, los decretos 60/1985 y 169/1990, de 15 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por tener asignados los puestos de trabajo complemento específico modalidad B.  
1.3. Retribuciones: las plazas están dotadas con las retribuciones que determina el Real Decreto Ley 3/1987, de 11 de septiembre, en la cuantía fijada presupuestariamente para el personal facultativo de los servicios jerarquizados de la Seguridad Social. Sin perjuicio de las peculiaridades previstas para el personal que presta sus servicios en los centros de transfusiones.  
1.4. Régimen jurídico: el personal que obtenga plaza estará sujeto al régimen jurídico del Estatuto Jurídico del Personal Médico de la Seguridad Social y demás normas que les sean de aplicación.  
2. Requisitos de los aspirantes  
2.1. Requisitos específicos para el concurso de traslados:  
2.1.1. Ostentar la condición de personal estatuario fijo de la categoría convocada, y que se encuentre desempeÑando o tenga reservada plaza de la categoría convocada en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social, sea cual sea la administración de la que la misma dependa, así como el personal que se encuentre en situación distinta a la de activo procedente de plazas de tales instituciones.  
2.1.2. a) Para el personal en activo o con reserva de plaza: haber tomado posesión de la plaza desempeÑada con un aÑo de antelación como mínimo, a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
b) Para el personal en situación distinta a la de activo y que no ostente reserva de plaza: reunir los requisitos legales y reglamentarios para incorporarse al servicio activo el último día del plazo establecido para la presentación de solicitudes.  
2.1.3. Los concursantes procedentes de situación distinta a la de activo y sin reserva de plaza, que hubieran obtenido su ingreso a una plaza con carácter provisional, están obligados a participar en el presente concurso de traslados.  
2.2. Requisitos específicos para el concurso-oposición:  
2.2.1.Tener la nacionalidad espaÑola o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre,sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro de la Comunidad Europea o la de cualquiera de aquiellos estados a los que, en virtud de traslados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por EspaÑa, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Comunidad Europea.  
2.2.2. Estar en posesión del título de licenciado o doctor en Medicina y Cirugía.  
2.2.3. Aptitud psicofísica que se acreditará por reconocimiento médico, una vez obtenida la plaza. La toma de posesión quedará condicionada a la superación de este requisito.  
2.2.4. No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o para el desempeÑo de funciones públicas, ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de la Seguridad Social. Si se trata de nacionales de los restantes estados miembros de la comunidad Europea, estos deberán acreditar que no se encuentran sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impidiera, en su estado, el acceso a la función publica.  
2.2.5. Ingresar en concepto de derechos de examen, la cantidad de 3000 pesetas, en cualquier oficina de la CAM de la provincia donde se realice la convocatoria, en la cuenta corriente y entidad bancaria siguiente:  
- Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM) nº c/c 640040/93. Oficina principal de Alicante.  
2.3. Requisitos específicos para el turno restringido de promoción interna.  
Los aspirantes que concurran mediante turno restringido de promoción interna deberán ostentar la condición de personal estatutario fijo o de plantilla, con destino en instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad y Consumo perteneciente a grupos de clasificación, de los establecidos en el art. 3º del Real Decreto Ley 3/1987, de 11 de septiembre, iguales o inferiores, que hubieran completado dos aÑos de servicios con plaza en propiedad antes de la finalización del plazo de presentación de instancias y que reúna los requisitos generales y específicos exigidos en cada caso.  
2.4. Momento en que se ha de acreditar el cumplimiento de los requisitos para concursar.  
Para ser admitido a la realización de las pruebas bastará con que los aspirantes manifiesten y declaren en su instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo seÑalado para presentación de solicitudes.  
Los requisitos a los que se refieren las bases 2.2.3 y 2.2.4, se acreditarán fehacientemente por el concursante una vez haya resultado adjudicatario de plaza y previamente a la toma de posesión de la misma.  
Será causa de no admisión el hecho de no haber ingresado antes de la finalización del plazo de presentación de instancias los mencionados derechos de examen.  
La comprobación de la concurrencia de los requisitos específicos contenidos en la base 2.1. se realizará en el momento de concursar, para lo cual el concursante deberá aportar la acreditación documental de que se cumplen tales requisitos junto a la instancia correspondiente.  
3. Solicitudes  
3.1. Modelo:  
Los interesados en participar en el concurso de traslados y concurso-oposición deberán formular la oportuna solicitud, según el modelo del anexo III, debiendo presentar una única instancia para todas las plazas objeto de la convocatoria.  
3.2. Presentación:  
Las solicitudes, dirigidas al director general del Servicio Valenciano de Salud y debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en las unidades de registro de las siguientes dependencias administrativas:  
- 03314 Alicante: c/Gerona, nº 26  
- 03425 Alcoi: c/Onofre Jordá, nº 21  
- 12965 Castellón: c/Huerto Sogueros, nº 12  
- 46142 Valencia: Gran Vía Fdo. el Católico, nº74  
o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
3.3. Plazo:  
El plazo de presentación de instancias será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
3.4. Elección de destinos.  
El personal que concurra al turno libre del concurso-oposición, concursará igualmente, y de forma automática, a las plazas que no resulten adjudicadas en el concurso de traslados, o que no se provean por el sistema de promoción interna, quedando acumuladas al citado turno libre. La elección de destinos en esta fase de realizará una vez publicados los resultados del concurso-oposición, en la forma especificada en la base 7, teniendo en cuenta que los aspirantes aprobados que pertenezcan al turno restringido de promoción interna tendrán preferencia sobre los del turno libre para elegir plaza.  
3.5. Exclusión por falsedad:  
La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que correspondan.  
3.6. Domicilio a efectos de notificaciones:  
El domicilio que figure en la instancia se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación a la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud de cualquier cambio de dicho domicilio.  
3.7. Aspirantes minusválidos.  
El tribunal establecerá, para las personas con minusvalías que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria. Dichas adaptaciones no podrán desvirtuar el carácter de las pruebas, cuya finalidad es valorar la aptitud de los aspirantes para las funciones propias de la plaza a que se concurse.  
3.8. Aspirantes por promoción interna.  
Los aspirantes sólo podrán participar a través de uno de los dos sistemas de acceso seÑalados. La opción por el turno restringido de promoción interna habrá de formularse en la correspondiente solicitud de participación en la convocatoria, en el espacio habilitado al efecto. En el supuesto de que el aspirante no cumpliera los requisitos para concursar por este turno, su solicitud se trasladará automáticamente al turno libre. Los aspirantes que opten en la instancia por el turno restringido de promoción interna no podrán participar simultáneamente en el turno libre.  
4. Documentación a aportar junto con la instancia  
4.1. Documentación acreditativa de requisitos:  
Junto con la instancia los concursantes deberán aportar los siguientes documentos:  
- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad.  
- Justificante de ingreso de los derechos de examen: Recibo original o copia compulsada de haber ingresado en la cuenta corriente de la entidad bancaria que determina la base 2.2.5, la cantidad especificada en la convocatoria en concepto de derechos de examen. Cuando la solicitud se curse por correo el ingreso podrá realizarse por giro postal o telegráfico a la cuenta referenciada o transferencia bancaria y se adjuntará a la instancia el correspondiente recibo acreditativo.  
- Documentación acreditativa de requisitos específicos:  
Certificación que acredite el cumplimiento de los requisitos especificados en la base 2.1. para los concursantes que opten al concurso de traslados.  
- Acreditación de plaza en propiedad para el turno de promoción interna.  
Los aspirantes por promoción interna deberán presentar, según corresponda, certificación extendida por el director de área de atención primaria y promoción de la salud o por el gerente, director, director de gestión y servicios generales o administrador de la institución sanitaria, dependiente de la Conselleria de Sanidad y Consumo donde presten servicios acreditando su condición de personal estatutario con nombramiento en propiedad y al menos dos aÑos de antigüedad, en igual o inferior grupo de clasificación al de la plaza o categoría a la que opten.  
4.2. Documentación a efectos de baremo:  
4.2.1. Méritos valorables para el concurso de traslados.  
Los concursantes a la fase de traslados, deberán aportar la documentación acreditativa de los méritos que deseen hacer valer, ante la dirección general del SVS, de acuerdo con la base 7.1. y baremo de aplicación, referidos en el anexo VI y VII. Los conocimientos de valenciano se acreditará con la presentación de certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados o expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
4.2.2. Méritos valorables para el concurso-oposición.  
Los concursantes a la fase de concurso-oposición, por turno libre o restringido de promoción interna, deberán aportar la documentación siguiente:  
- Historial profesional:  
Historial profesional en el que consten los méritos valorables de conformidad con los baremos que se adjuntan como anexos IV, V y VI, y en el orden establecido en los mismos.  
- Documentación acreditativa de los méritos valorables:  
La documentación acreditativa de los méritos que los concursantes deseen hacer valer ante el tribunal, de acuerdo con los baremos de aplicación mencionados y el orden establecido en los mismos.  
4.3. Acreditación de la documentación presentada:  
Los requisitos y méritos valorables podrán acreditarse mediante la documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada.  
Respecto a los trabajos y publicaciones científicas, se podrá aportar fotocopia simple, siempre que se especifique la reseÑa de la publicación. De tratarse de aportaciones a reuniones científicas de las cuales no haya existido publicación se admitirá certificación acreditativa original o fotocopia debidamente compulsada del centro o institución organizadora.  
Los tribunales, que sólo podrán valorar la documentación debidamente acreditada y aportada en tiempo y forma, podrán requerir cualquier aclaración sobre la misma. Cuando el requerimiento no sea atendido, no será valorado el mérito correspondiente. Los tribunales podrán asimismo solicitar a los aspirantes copia traducida, por traductor jurado, de los documentos alegados por los mismos cuando estos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunidad Valenciana.  
5. Admisión y exclusión de aspirantes:  
5.1. Lista provisional de admitidos:   
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el director general del Servicio Valenciano de Salud publicará resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En la mencionada lista constará: nombre y apellidos de los concursantes, con indicación en su caso, de la causa de exclusión, y plazo de subsanación de defectos.  
Los concursantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la resolución a efectos de subsanar la falta o acompaÑar documentos preceptivos en caso de que la solicitud de admisión no reuniera los requisitos exigidos en la convocatoria, de conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
5.2. Lista definitiva de admitidos:  
Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.  
En la misma resolución se indicará el lugar y fecha de comienzo de los ejercicios de la fase de oposición.  
Contra la resolución de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud que apruebe el listado definitivo se podrán interponer los recursos que se especifican en la base doce.  
6. Tribunales  
6.1. Composición:  
Los miembros del tribunal que juzguen el concurso de traslados y concurso-oposición, serán designados por el conseller de Sanidad y Consumo, a propuesta del director general del SVS, de conformidad con lo previsto en la disposición adicional tercera de la Orden de 22 de marzo de 1994.  
La relación nominal de sus miembros, que será publicada en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad y Consumo junto a la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, estará compuesta por ocho miembros titulares y sus respectivos suplentes, de la siguiente forma:  
Presidente: será nombrado entre personal que desempeÑe puesto de carácter directivo en la estructura de la Conselleria de Sanidad y Consumo, a propuesta del director general del Servicio Valenciano de Salud.  
Vocales:  
- Tres médicos designados por el conseller de Sanidad y Consumo, a propuesta del director general del Servicio Valenciano de Salud.  
- Un médico designado por la Sociedad Científica de Hematología-Hemoterapia.  
- Un médico designado por la Comisión Nacional de la especialidad de Hematologia-Hemoterapia.  
- Un médico designado por las organizaciones sindicales, en los términos en que se acuerde en los pactos a que se refiere la Ley 9/1987, de 12 de junio.  
Secretario: será nombrado entre el personal fijo con funciones administrativas y titulación superior de la Conselleria de Sanidad y Consumo, a propuesta del director general del Servicio Valenciano de Salud. El secretario no tendrá voto en las materias relativas a la calificación de los aspirantes.  
6.2. Régimen de funcionamiento:  
El tribunal ajustará sus actuaciones a lo previsto para los órganos colegiados, en los artículos 22 y ss. de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
6.2.1. Cuando no se efectúe la propuesta de vocales por las organizaciones sindicales, o no se propongan los vocales correspondientes por la comisión nacional, o por la sociedad científica, en un plazo de 15 días a contar desde su solicitud, los correspondientes miembros de los tribunales podrán ser directamente designados por la autoridad convocante.  
6.2.2. El tribunal tendrá la categoría primera de las seÑaladas en el Decreto 200/1985, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana sobre indemnizaciones por razón del servicio, y Orden de 17 de febrero de 1986, por la que se desarrolla el anterior decreto.  
6.2.3. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en la convocatoria. Dichos asesores deberán poseer titulación académica de nivel igual o superior a la exigida para el ingreso, y se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el órgano de selección.  
6.3. Funciones del tribunal.  
Corresponde a los tribunales las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, tanto en la fase de oposición como en la de concurso, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 118/1991 de 25 de enero y en la convocatoria.  
Los criterios de actuación de los tribunales referidos a las funciones reseÑadas con anterioridad deberán hacerse públicos antes de la realización de las pruebas.  
6.4. Abstención y recusación:  
Los miembros del tribunal deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en el artículo 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Igualmente, deberán abstenerse aquellos que hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes en los 5 aÑos anteriores al comienzo de las pruebas, salvo que tales tareas estuvieran vinculadas a la formación oficial para la obtención del título en base al cual concurre el aspirante.  
6.5. Sede del tribunal:  
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en los servicios centrales de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud (C/ Lauria, nº 19 - 46180 Valencia).  
7. Desarrollo  
7.1. Concurso de traslados.  
7.1.1. La adjudicación de las plazas convocadas en el concurso de traslado se efectuará de acuerdo con el baremo que se adjunta como anexos VI y VII.  
A la vista de las plazas solicitadas por los concursantes, incluido el personal de reingreso al servicio activo, sin admitir modificación de las solicitudes presentadas ni retirada del concurso, y atendiendo al orden de preferencia de las plazas solicitadas así como méritos acreditados por los mismos, se aprobará la resolución provisional del concurso, que se hará pública en los tablones de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
Los interesados dispondrán de un plazo de quince días hábiles a contar desde su publicación, para formular reclamaciones contra la resolución provisional.  
7.1.2. Las reclamaciones formuladas contra la resolución provisional serán rechazadas o admitidas por medio de la resolución definitiva que aprobará la autoridad convocante y se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.1.3. En caso de igualdad en la puntuación total se resolverá a favor del solicitante con mayor tiempo de servicios con nombramiento en propiedad como personal estatutario en plaza sanitaria de la Seguridad Social. El computo de servicios a efectos de concurso de traslados finalizará el día de la publicación de la convocatoria del correspondiente concurso de traslados. En caso de persistir la igualdad en la puntuación total se resolverá a favor del aspirante con mayor puntuación en el apartado 1. del baremo que se adjunta como Anexo VII. Si la igualdad se mantuviera se seguiría la misma pauta respecto a los apartados 2 y 3, si fuese necesario, en ese mismo orden. En último lugar, en caso de igualdad, se adjudicará la plaza al aspirante de mayor edad.  
7.1.4. Los concursantes que no obtengan plaza en este concurso se mantendrán en la situación y destino que ostentan, con excepción de los reingresados provisionalmente que podrán optar por obtener nuevo destino provisional en alguna de las plazas que resultan vacantes como consecuencia de la resolución del concurso, o por pasar a la situación de excedencia voluntaria.  
7.1.5. Los destinos adjudicados por el turno de traslado serán irrenunciables.  
7.1.6. Realizada la propuesta de adjudicación de plazas por concurso de traslado el tribunal acumulará al concurso-oposición libre aquellas vacantes que no hubieran sido adjudicadas.  
7.2. Fase de Concurso-oposición.  
El concurso-oposición constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso. La calificación final de cada aspirante vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas. Se desarrollará del siguiente modo:  
7.2.1. Fase de oposición.  
- Anuncio y contenido:  
La fase de oposición, constará de un ejercicio con dos partes:  
Primera parte: consistirá en un examen de carácter teórico que versará sobre los temas contenidos en el programa del anexo VIII. Esta parte se calificará de 0 a 31 puntos.  
Segunda parte: consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con las materias del programa referidas en el anexo VIII. Esta parte se calificará de 0 a 31 puntos.  
Quedará necesariamente eliminado el aspirante que haya sido calificado con 0 puntos en alguno de los apartados de los que consta el ejercicio.  
El lugar y la fecha del comienzo del ejercicio vendrán indicados en la resolución por la que se publica la lista definitiva de admitidos y excluidos.  
Los aspirantes por el sistema de promoción interna deberán realizar todos los ejercicios de la fase de oposición.  
Los aspirantes serán convocados para los ejercicios en llamamiento único quedando decaídos en su derecho los opositores que no comparezcan a realizarlo.  
Los anuncios de celebración del ejercicio serán hechos públicos por el tribunal en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, al menos con 5 días de antelación a la realización del mismo.  
- Calificación  
La puntuación máxima en la fase de oposición, será igual a la máxima total del baremo de la fase de concurso, es decir 62 puntos.  
La calificación otorgada en cada una de las partes de que consta el ejercicio a los aspirantes que superen la fase de oposición será publicada por el tribunal en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud.  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública en los tablones de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes aprobados en las mismas por el orden de puntuación alcanzada. Podrán superar la fase de oposición un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.  
7.2.2. Fase de concurso  
En la fase de concurso se valorarán con arreglo al baremo que consta como anexo IV, los méritos directamente relacionados con el contenido de las plazas a proveer y la experiencia profesional en puestos de personal sanitario. En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá ser aplicada para superar ejercicios de la fase de oposición.  
Igualmente, existirá una puntuación adicional al baremo de méritos que consta como anexo VI, por conocimiento de valenciano, acreditado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 30, punto 1, apartado e), del Real Decreto 118/1991 de 25 de enero del Ministerio de Sanidad y Consumo.  
Solo podrán ser valorados los méritos que ostenten los interesados el último día del plazo de presentación de solicitudes y que sean suficientemente acreditados en la forma y plazo establecidos por la base 4.  
7.3. Calificación final del concurso-oposición.  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada, que será la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y de oposición.   
Los empates en la puntuación total, se resolverán en favor del aspirante que obtenga mayor puntuación en la fase de oposición, y de persistir en la igualdad, se resolverá por la mayor puntuación de la primera parte del ejercicio de la fase de oposición.  
Dicha relación será elevada por el tribunal al director general del Servicio Valenciano de Salud.  
7.4. Adjudicación de plazas.  
El director general del Servicio Valenciano de Salud hará pública en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, la resolución por la que se aprueba la relación de plazas que se oferten a los aspirantes y el procedimiento para que éstos puedan efectuar su opción a plaza. Las vacantes que se oferten corresponderán siempre a las plazas básicas de la correspondiente categoría.  
Los aspirantes seleccionados por el sistema de promoción interna tendrán preferencia para la elección de plaza sobre los procedentes del sistema general de acceso libre.  
Las plazas se adjudicarán entre los aspirantes de acuerdo con la solicitud, orden de preferencia y por el orden de la puntuación alcanzada. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas los aspirantes que no soliciten plaza en tiempo y forma, conforme a lo que establezca la resolución a que se refiere el párrafo anterior y los que no obtengan plaza alguna de entre las efectivamente solicitadas así como aquellos a los que, por la puntuación obtenida en el concurso-oposición, no corresponda plaza alguna de entre las ofertadas. Solamente podrán ser declarados aprobados en las pruebas selectivas y, por lo tanto nombrados los aspirantes que obtengan plaza.  
El director general del Servicio Valenciano de Salud publicará en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes aprobados con indicación de la plaza que les hubiera correspondido.  
7.5. Exclusión durante el desarrollo del concurso.  
Si en cualquier momento del proceso de selección llega a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de los diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante al director general del Servicio Valenciano de Salud quién, tras las verificaciones que estime oportunas, dictará resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 12.  
8. Presentación de documentos.  
8.1. Concurso de traslados:  
Cuando el personal que obtenga plaza venga desempeÑando otra en la Seguridad Social en instituciones sanitarias, sean dependientes o no del Servicio Valenciano de Salud, la institución de destino solicitará a la entidad gestora o institución de origen correspondiente el expediente personal del aspirante seleccionado, quedando solo obligado a acreditar la documentación que no hubiere ya acreditado para el desempeÑo de la plaza que obstentara.  
8.2. Concurso-oposición:  
El personal seleccionado en el concurso-oposición dispondrá de un plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la lista definitiva de resultados a que hace referencia la base 7.4., para presentar ante la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud la siguiente documentación:  
a) fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.  
b) fotocopia autentificada por fedatario público del correspondiente título o resguardo de licenciado o doctor en Medicina y Cirugía.  
c) declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de las administraciones públicas o de la Seguridad Social, así como de no desarrollar actividades incompatibles.  
d) acreditar, mediante reconocimiento médico, la aptitud psicofísica.  
e) los aspirantes minusválidos deberán presentar certificación de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social u órgano competente de otras comunidades autónomas o de la administración del Estado, que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeÑar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.  
8.3. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia. En tal caso, la plaza se incluirá entre las convocadas en el siguiente proceso selectivo.  
Los aspirantes aprobados que tuvieran la condición de personal fijo de las administraciones públicas o de los servicios de salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo de que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.  
8.4. Exclusión por incumplimiento de requisitos.  
Si un aspirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, el director general del Servicio Valenciano de Salud dictará resolución motivada en la que se declare la pérdida de los derechos a la plaza de que se trate. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma determinada en la base 12.  
9. Publicación, nombramiento y plazo de toma de posesión  
9.1. Concurso de traslados:  
Vistas las reclamaciones formuladas contra la resolución provisional serán rechazadas o admitidas por medio de resolución definitiva, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Los destinos adjudicados serán irrenunciables.  
Los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en la que, en su caso desempeÑen, dentro de los tres días hábiles siguientes a aquel en que se publique la resolución definitiva. La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes al del cese, si las plazas son de la misma localidad; en el plazo de quince días, si son de distinta localidad del mismo sector o área de salud, o en el de un mes, si pertenecen a distinta localidad y sector o área de salud.  
En el caso de que la adjudicación de la plaza suponga el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes a contar desde la publicación de la resolución definitiva.  
Si así lo permiten las necesidades del servicio, y a petición del interesado, estos plazos podrán ser prorrogados por tiempo no superior a la mitad de su duración inicial. El plazo de toma de posesión y, en su caso, la prorroga del mismo, tendrá la consideración de servicio activo, percibiéndose los correspondientes haberes con cargo a la plaza de destino.  
Cuando un concursante no tome posesión de su nueva plaza dentro del plazo posesorio o, en su caso, de su prórroga, se entenderá que renuncia a la misma y causará baja en su categoría como personal estatutario, salvo que tal extremo se produzca por causas suficientemente justificadas, así apreciadas, previa audiencia del interesado, por la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud. En tal caso podrá dejarse sin efecto la baja, debiendo el interesado incorporarse a la nueva plaza tan pronto como desaparezcan los motivos que imposibilitaron su toma de posesión.  
9.2. Concurso-oposición:  
9.2.1. Finalizado el plazo para la presentación de documentos, se acordará el nombramiento de los aspirantes aprobados, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
9.2.2. Los aspirantes que hayan obtenido plaza, dispondrán del plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación que hace referencia el párrafo anterior, para incorporarse a sus respectivos destinos y efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto, librado el correspondiente nombramiento por el Director General del Servicio Valenciano de Salud, ante la gerencia o dirección del hospital al que esté adscrita la correspondiente plaza. Perderán los derechos quienes sin causa suficientemente justificada dejaran pasar el plazo sin incorporarse a sus destinos.  
9.3. En el supuesto de que en alguna de las plazas convocadas no pudiera producirse la incorporación del personal por encontrase el centro de destino en periodo de acondicionamiento, obras, instalación de equipos y otras causas similares, el plazo de toma de posesión de la misma no comenzará a contarse hasta que realmente puedan iniciar la prestación del servicio y, en consecuencia, no se generarán derechos económicos, ni de cualquier otro tipo a su favor. Tales circunstancias serán notificadas fehacientemente a los interesados por el Servicio Valenciano de Salud y la duración de tal situación no podrá superar los 6 meses.  
10. Conocimiento de valenciano  
10.1. El conocimiento del valenciano acreditado mediante certificado expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, tendrá una puntuación adicional para los aspirantes de acuerdo con la base 7.2.2.  
10.2. Quienes no acrediten el conocimiento de valenciano a que hace referencia el punto anterior se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.  
10.3. Los aspirantes podrán utilizar, en el desarrollo de las pruebas selectivas, sean éstas escritas u orales, cualquiera de las dos lenguas oficiales en la Comunidad Valenciana.  
11. Publicidad  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y Consumo en Alicante, Castellón, Valencia y a la Gerencia de Area de Salud de Alcoi. El tribunal podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.  
12. Recursos  
La presente convocatoria, sus bases, y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el director general del Servicio Valenciano de Salud, podrán ser impugnados por los interesados, después de la comunicación preceptiva a la Dirección General del SVS, mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación del acto recurrido (art. 110.3 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico y del Procedimiento Administrativo Común y 58.1. de la Ley de la Jurisdicción Administrativa).  
Contra las resoluciones y actos de trámite dictados por el tribunal que ha de juzgar el concurso, podrá interponerse recurso ordinario en el plazo de un mes, ante el director para la Gestión de Personal, en virtud de la Orden de 22 de marzo de 1994, de la Conselleria de Sanidad y Consumo, (artículos 107 y 114 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común). Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.  
ANEXO II  
Plazas ofertadas  
Concurso de traslados  
Destino Nº plazas  
Centro de Transfusiones de Valencia 2  
Centro de Transfusiones de Castellón 1  
Concurso-oposición  
Destino Nº plazas  
Centro de Transfusiones de Valencia 2  
Centro de Transfusiones de Alicante 2  
ANEXO IV  
Baremo para plazas de médico de equipo móvil  
1. Formación académica  
1.1. Estudios de licenciatura  
- Por cada matricula de honor: 4 puntos  
- Por cada sobresaliente (no se puntuará si se obtiene en la asignatura de matricula de honor): 3 puntos  
- Por cada notable: 2 puntos  
- Por cada aprobado: 1 punto.  
Observaciones:  
a) El total de puntos resultantes se dividirá por el número de asignaturas evaluadas, expresando el cociente con los dos primeros decimales obtenidos, despreciandose el resto.  
b) No deben valorarse las asignaturas de religión, idiomas, ética, formación política y educación física.  
c) La puntuación máxima de este apartado será de 4 puntos.  
1.2. Estudios de doctorado  
1.2.1. Por la realización completa de todos los cursos de doctorado de acuerdo con el sistema vigente con anterioridad al Real Decreto 185/1985, de 23 de enero: 1 punto.  
1.2.2. Por la realización del programa de doctorado completo (créditos y reconocimiento de suficiencia investigadora) de acuerdo con el Real Decreto 185/1985, de 23 de enero: 1 punto.  
En la certificación académica personal deberá hacerse constar que el interesado ha completado totalmente estos estudios.  
Los apartados 1.2.1. y 1.2.2. son excluyentes entre si.  
1.3. Grado de doctor  
1.3.1. Grado de doctor: 2 puntos  
1.3.2. Con sobresaliente o cum laude: 3 puntos.  
1.3.3. Con premio extraordinario: 4 puntos  
Observaciones:   
a) Los apartados 1.3.1, 1.3.2 y 1.3.3 son excluyentes entre si.  
2. Formación postgraduada  
2.1. Titulados superiores que hayan cumplido el período completo de formación como residente en cualquier especialidad con certificado MIR: 8 puntos  
2.2. Formación como especialista en centros acreditados para la docencia, por un mínimo de dos aÑos: 4 puntos.  
2.3. Master en salud pública o administración sanitaria impartida en la universidad, Escuela Nacional de Sanidad o centros pertenecientes u homologados por las diferentes comunidades autónomas: 1 punto.  
2.4. Titulación master de la especialidad de Hematologia-Hemoterapia/Análisis Clínicos expedida por la universidad o centro acreditado: 4 puntos.  
Por asistencia a cursos sobre temas relacionados con la especialidad de hematología/análisis clínicos impartidos por el IVESP, universidades, organismos públicos o centros acreditados:   
- Por curso de duración entre 15 y 49 horas: 0,25 puntos  
- Por curso de duración entre 50 y 99 horas: 0,50 puntos  
- Por curso de duración igual o superior a 100 horas: 1 punto.  
La puntuación máxima por el apartado 2.4. no podrá ser superior a 8 puntos.  
3. Servicios prestados  
3.1. Por cada mes de servicios prestados en propiedad, como interino, contratado o eventual, como médico de Medicina General, facultativo de Atención Primaria, médico inspector, facultativo especialista de distrito de servicios jerarquizados en instituciones sanitarias gestionadas o administradas por entidades gestoras de la Seguridad Social ó en instituciones con programa acreditado para la docencia por la correspondiente comisión nacional, ó en instituciones sanitarias de país extranjero realizadas en virtud de convenio o acuerdos de asistencia sanitaria con dicho país, cuyo desempeÑo haya sido expresamente autorizado al facultativo en cuestión por el Ministerio de Sanidad y Consumo: 0,1 puntos.  
3.2. Por cada mes de servicios prestados en propiedad como interino, contratado o eventual, como facultativo especialista en hematología/análisis clínicos en instituciones sanitarias gestionadas o administradas por entidades gestoras de la Seguridad Social o en instituciones con programa acreditado para la docencia por la correspondiente comisión nacional, o en instituciones sanitarias de país extranjero realizadas en virtud de convenio o acuerdos de asistencia sanitaria con dicho país, cuyo desempeÑo haya sido expresamente autorizado al facultativo en cuestión por el Ministerio de Sanidad y Consumo: 0,2 puntos.  
Observaciones:  
a) La puntuación máxima del apartado 3.1 será de 6 puntos.  
b) La puntuación máxima del apartado 3.2 será de 8 puntos.  
3.3. Por haber obtenido mediante concurso-oposición plaza de médico adjunto o facultativo especialista en instituciones sanitarias gestionadas o administradas por entidades gestoras de la Seguridad Social o en instituciones con programa acreditado para la docencia por la correspondiente comisión nacional, o en instituciones sanitarias de país extranjero realizadas en virtud de convenio o acuerdos de asistencia sanitaria con dicho país, cuyo desempeÑo haya sido expresamente autorizado al facultativo en cuestión por el Ministerio de Sanidad y Consumo: 4 puntos.  
3.4. Por haber obtenido en las mismas condiciones recogidas en el apartado 3.3 plaza de jefe de sección: 5 puntos.  
3.5. Por haber obtenido en las mismas condiciones recogidas en el apartado 3.3 plaza de jefe de servicio: 6 puntos.  
3.6. Profesor titular de la universidad en cualquier especialidad de Medicina, Farmacia, o Estomatología: 6 puntos.  
3.7. Catedrático de la universidad en cualquier especialidad de Medicina, Farmacia o Estomatología: 7 puntos.  
Observaciones:  
- Las puntuaciones de los apartados 3.1 al 3.7 son excluyentes entre si.  
4. Otros méritos  
4.1. Por trabajos científicos y de investigación publicados relacionados con la especialidad de hematología o con las funciones y características de los puestos objeto de concurso: hasta un máximo de 3 puntos.  
4.2. Por aportaciones a reuniones científicas sobre los mismos: hasta un máximo de 1 punto.  
4.3. Facultativo o médico de Medicina General con plaza en propiedad, por haber desempeÑado servicios en exclusividad en las administraciones públicas realizando funciones de ordenación, planificación y gestión sanitaria. Por cada mes: 0,1 puntos.  
4.4. Profesor asociado en ciencias de salud en hospitales con convenio específico con la universidad y con programa de docencia pregraduada. Por cada aÑo 0,25 puntos, hasta un máximo de 1 punto.  
4.5. Asistencia a cursos de una duración igual o superior a 40 horas lectivas sobre temas relacionados con la administración y gestión de servicios sanitarios, impartido por IVESP, universidad, organismos públicos o centros acreditados. Por cada curso: 0,1 punto.  
4.6. Por haber cumplido 1 aÑo como componente de las comisiones de control de calidad acreditadas de instituciones sanitarias aportando certificación del director de las mismas. Por cada aÑo: 0,1 punto.  
Observaciones:  
a) El apartado 4.3. tendrá una puntuación máxima de 2 puntos.  
b) El apartado 4.5. tendrá una puntuación máxima de 1 punto.  
c) El apartado 4.6. tendrá una puntuación máxima de 1 punto.  
ANEXO V  
Baremo de méritos para el turno de promoción interna  
I. Contenido funcional (máximo 7 puntos)  
a) Por plaza en propiedad en categoría de igual grupo de clasificación dentro de cualquiera de los Estatutos de Personal de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 7 puntos.  
b) Por plaza en propiedad en categoría de grupo de clasificación inmediato inferior de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 5 puntos.  
c) Por plaza en propiedad en categoría de otros grupos de clasificación de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 2,5 puntos.  
II. Servicios prestados (máximo 3 puntos) (para todas las categorias).  
Por mes completo de servicios prestados en propiedad en la plaza de procedencia, hasta un máximo de 3 puntos: 0,05 puntos.  
III. DesempeÑo de puestos (máximo 2,5 puntos)  
a) Por desempeÑo de puestos directivos (gerente, director y/o subdirector) en áreas de atención primaria y/o especializada de las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo: 2,5 puntos.  
b) Por desempeÑo de puestos directivos no incluidos en el apartado anterior en áreas de atención primaria y/o especializada de las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo: 2 puntos.  
Sólo se acreditará valoración por este punto si el desempeÑo del puesto ha sido igual o superior a seis meses, excluyendo los nombramientos provisionales.  
La puntuación por este apartado en lo que respecta a cargos directivos será excluyente con el apartado 4.3. del baremo general.  
Podrá asignarse valoración por más de un subapartado aunque la puntuación total por este punto nunca excederá de 2,5 puntos.  
ANEXO VI  
Baremo de méritos por conocimiento de valenciano  
El conocimiento del valenciano se valorará de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:  
1. Certificado de conocimientos orales: 0,5 puntos.  
2. Certificado de grado elemental: 1 puntos.  
3. Certificado de grado medio: 1,5 puntos.  
4. Certificado de grado superior: 2 puntos.  
No se valorará el certificado imprescindible para la consecución de otro de nivel superior que se alegue como mérito.  
ANEXO VII  
Baremo de méritos valorables para el concurso de traslados  
1. Por cada mes completo de servicios con nombramiento en propiedad en plaza de la misma denominación que la solicitada: 1 punto.  
2. Por cada mes completo de servicios previos a la adquisición de plaza en propiedad de la misma denominación que la solicitada : 0,5 puntos.  
3. Por cada mes completo de servicios prestados en la administración pública sanitaria y no recogido en apartados anteriores que resulte computable a efectos de antigüedad conforme a las disposiciones vigentes: 0,25 puntos.  
ANEXO VIII  
Temario  
1. La Ley General de Sanidad (I). Objetivo y estructura de la ley. Ambito de aplicación. El sistema de salud: principios generales. Actuaciones sanitarias. Salud mental. Salud laboral. Intervención pública en la relación con la salud individual y colectiva. Infracciones y sanciones.  
2. La Ley General de Sanidad (II). Competencias de las administraciones públicas en materia de sanidad. Estructura del sistema sanitario público. La coordinación general sanitaria. Financiación del sistema sanitario público.  
3. Competencias de la Generalitat Valenciana en materia de sanidad. La Conselleria de Sanidad y Consumo: estructura y competencias. La Dirección General del Servicio Valenciano de Salud. Competencias. Funciones. Organos superiores. Organos de gestión de los servicios centrales.  
4. La atención primaria y promoción de la salud en la comunidad Valenciana. Conceptos básicos. Organización. Reconversión del modelo tradicional al nuevo modelo de atención primaria.  
5. La asistencia especializada en la Comunidad Valenciana. Organización y funciones. Estructura, organización y funcionamiento de los hospitales. Los centros de especialidades. Reconversión del modelo tradicional al nuevo modelo de asistencia especializada.  
6. El personal al servicio de las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo. Estatuto jurídico del personal sanitario. Ambito de aplicación. Clasificación del personal. Situaciones. Derechos y deberes del personal estatutario de la Seguridad Social. Régimen disciplinario.  
7. Legislación de la Generalitat Valenciana sobre el Centro de Transfusiones. Decreto 174/1985, de 28 de octubre sobre creación del Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana. Decreto 173/1986, de 29 de diciembre, sobre regulación del régimen de personal. Decreto 81/1989, de 30 de mayo del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre adscripción al SVS de los servicios y funciones del Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana. Orden de 14 de diciembre de 1990, de la Conselleria de Sanidad y Consumo por la que se crea el banco de órganos y tejidos en el Centro de Transfusiones de la Comunidad Valenciana.  
8. Legislación espaÑola sobre hemoterapia.  
9. Recomendaciones del Consejo de Europa y W.E.S.E. en materia de transfusión de sangre.  
10. Promoción de la donación. Técnicas de marketing y comunicación. Relación con los medios de comunicación social.  
11. Estudios de los recursos materiales y humanos destinados a la promoción y extracción de sangre.  
12. Metodología del estudio de los costes.  
13. Atención al donante. Proceso de la hemodonación.  
14. Reacciones adversas del donante, y su tratamiento.  
15. Metodología del control de calidad en el proceso de la hemodonación.  
16. Tratamiento de la información en los centros de transfusión.  
17. Enfermedades transmisibles por la transfusión.  
18. Preparación, fraccionamiento y conservación de la sangre y sus derivados. Sustancias conservadoras y recipientes.  
19. Hemaféresis. Autotransfusión.  
20. Volemia y circulación de la sangre. Transtornos hemodinámicos.  
21. Componentes de la sangre. Morfología y fisiología de los elementos celulares. Plasma sanguíneo.  
22. Antígenos, anticuerpos, complemento y respuesta inmune. Test de la antiglobulina.  
23. Sistema ABO.  
24. Sistema Rh.  
25. Otros sistemas de grupos sanguíneos.  
26. Transfusión de sangre y derivados. Diferentes indicaciones de los mismos. Reacciones adversas de la transfusión.   
27. Historia de la transfusión.