Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4875, del 03-11-2004 (2004/11809)

ORDEN de 27 de octubre de 2004, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones públicas mediante contratos-programa para la formación de trabajadores, en desarrollo del Real Decreto 1.046/2003, de 1 de agosto, por el que se regula el subsistema de formación profesional continua.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4875

Fecha DOGV
:   03-11-2004

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - E) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS

Número del documento
:   2004/11126


Fecha del documento
:   27-10-2004

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * apoyo económico
    * ayuda a las empresas
    * formación profesional
    * organización patronal
    * ayuda pública
    * reciclaje profesional
    * sindicato
    * mano de obra
    * cooperativa
    * asociación profesional
    * economía social
    * profesión independiente

ORDEN de 27 de octubre de 2004, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones públicas mediante contratos-programa para la formación de trabajadores, en desarrollo del Real Decreto 1.046/2003, de 1 de agosto, por el que se regula el subsistema de formación profesional continua. [2004/X11090]
  
El Consejo Europeo de Lisboa de marzo de 2000 incluye como objetivo estratégico el aprendizaje permanente a lo largo de toda la vida, para conseguir una economía europea dinámica y competitiva, capaz de crecer económicamente de manera sostenible con más y mejores empleos y mayor cohesión social, en el horizonte de 2010. Este objetivo fue reafirmado en la misma línea en el Consejo de Estocolmo, en marzo de 2001, y podemos considerarlo como un punto de partida para señalar el inicio del futuro de la formación en Europa.
  
De forma coherente, el Fondo Social Europeo apoya económicamente estas iniciativas, de acuerdo con las decisiones de la Comisión C(2001)24, de 16 de enero y C(2001)100 de 23 de enero, por la que aprueban los Programas Operativos de Iniciativa Empresarial y Formación Continua, correspondientes a los Marcos Comunitarios de Apoyo de España para las regiones de objetivos 1 y 3, durante el periodo 2000-2006, entre otros, cofinanciado las actuaciones descritas en esta orden.
  
El Plan Valenciano de Formación Profesional establece que la formación profesional continua debe contribuir a la adquisición de nuevos conocimientos y al reciclaje permanente para así lograr una mayor promoción e integración social de los trabajadores y una mayor competitividad de las empresas de la Comunidad Valenciana. Este objetivo se pretende alcanzar con el concurso y la responsabilidad compartida de la administración y los agentes sociales, y la colaboración entre empresas e instituciones de formación.
  
Con la publicación del Real Decreto 1.046/2003, de 1 de agosto, por el que se regula el Subsistema de Formación Profesional Continua (Boletín Oficial del Estado de 12 de septiembre), y las sucesivas órdenes de desarrollo, se ha puesto en marcha una nueva estrategia o modelo de gestión de la formación continua en nuestro país, con el que se pretende, por una parte, facilitar a las empresas el desarrollo de programas de formación para sus trabajadores, mediante un procedimiento ágil, flexible y sencillo para las empresas, que les permitirá planificar y desarrollar la formación que necesiten sin tener que ajustarse a las convocatorias anuales y, por otra, incidir en los principales déficits y carencias formativas de los trabajadores en actividades profesionales de carácter sectorial o intersectorial, así como en las necesidades más específicas de las cooperativas, sociedades laborales y empresas y entidades de la economía social o de los trabajadores autónomos.
  
La presente orden desarrolla lo previsto sobre contratos programa para la formación de trabajadores en el Real Decreto 1046/2003, de 1 de agosto, y en la Orden OBO 1350/2004 de 30 de julio, estableciendo el procedimiento para que el Servicio Valenciano de Empleo y Formación suscriban contratos programa con las organizaciones y entidades en ella previstas.
  
En virtud de todo ello, y en uso de las facultades que me confiere la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, y el Decreto 112/2003, de 11 de julio, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, consultado el Consejo Valenciano de Formación Profesional,
  
ORDENO
  
Artículo 1. Objeto
  
1. La presente orden tiene por objeto convocar ayudas, en el ámbito de la Comunidad Valenciana, para la realización de contratos programas para la formación de trabajadores en el marco de la Orden Ministerial TAS/2783/2004, de 30 de julio (BOE nº 197 de 16 de agosto), por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de las subvenciones públicas previstas en el Real Decreto 1.046/2003, de 1 de agosto, por el que se regula el subsistema de formación profesional continua (BOE nº 219 de 12 de septiembre) en lo relativo a los contratos programa.
  
2. La gestión de estas ayudas corresponderá al Servicio Valenciano de Empleo y Formación (en adelante SERVEF).
  
Artículo 2. Tipología, duración y plazo de ejecución de los contratos programa
  
1. En función de los objetivos a cubrir y del ámbito o naturaleza de la formación, se establecen los siguientes tipos de contratos programa, todos ellos dirigidos a la formación de trabajadores de la Comunidad Valenciana:
  
a) Contratos programa para la ejecución de planes de formación intersectoriales, en competencias transversales y horizontales a varios sectores de la actividad económica.
  
b) Contratos programa para la ejecución de planes de formación amparados en la negociación colectiva de ámbito sectorial estatal, de los sectores productivos que se especifican en el Anexo 1, con el fin de desarrollar acciones formativas de interés general para cada sector y satisfacer necesidades específicas de formación del mismo.
  
c) Contratos programa para la ejecución de planes de formación que incorporen a trabajadores y socios trabajadores y de trabajo de dos o más cooperativas, sociedades laborales y otras empresas y entidades de la economía social que, sin pertenecer a un mismo sector productivo, atiendan demandas formativas derivadas de la naturaleza jurídica de aquéllas o de necesidades de carácter transversal.
  
d) Contratos programa para la ejecución de planes de formación dirigidos a trabajadores autónomos, con el fin de mejorar su capacitación en las competencias relacionadas con la actividad que desarrollen, bien de carácter sectorial o bien transversal u horizontal.
  
2. Los contratos programa de los tipos a), c) y d) del apartado Uno tendrán una duración máxima de dos años, y se financiarán con cargo a los ejercicios presupuestarios 2004 y 2005.
  
La cuantía de la subvención prevista para la anualidad 2005, estará condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente en el presupuesto del respectivo ejercicio económico y al mantenimiento de las circunstancias que justificaron la aprobación de un plan plurianual de formación.
  
Los contratos programa de tipo b) del apartado Uno tendrá una duración máxima de un año, y se financiarán con cargo al ejercicio presupuestario 2004.
  
3. Los planes de formación incorporados a los contratos programa de los tipos a), c) y d) del apartado Uno se podrán ejecutar desde la firma del mismo hasta el 31 de marzo de 2006. No obstante, las acciones formativas que se financien con cargo al ejercicio presupuestario 2004 deberán finalizar antes del 31 de mayo de 2005.
  
Los planes de formación incorporados a los contratos programa del tipo b) del apartado Uno se podrán ejecutar desde la firma del mismo hasta el 31 de mayo de 2005.
  
Artículo 3. Convocatoria.
  
El plazo de presentación de solicitudes de las ayudas reguladas en la presente orden será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a su publicación en el DOGV.
  
Artículo 4. Entidades beneficiarias.
  
1. Serán entidades beneficiarias de la concesión de subvenciones públicas para la ejecución de planes de formación continua mediante la suscripción de contratos programa, las siguientes:
  
a) Para los contratos programa de ejecución de planes de formación intersectoriales, previstos en el artículo 2, uno, a) de la presente orden, las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de la Comunidad Valenciana.
  
b) Para los contratos programa de ejecución de planes de formación sectoriales, previstos en el artículo 2, uno, b) de esta orden, las entidades creadas al amparo de la negociación colectiva sectorial, así como las organizaciones empresariales o sindicales más representativas o representativas en los sectores de la Comunidad Valenciana relacionados en el anexo I.
  
c) Para los contratos programa de ejecución de planes de la economía social, previstos en el artículo 2, uno, c) de esta orden, las confederaciones y federaciones de cooperativas que consten inscritas en el registro oficial de Cooperativas de la Comunidad Valenciana, así como las confederaciones y federaciones de Sociedades Laborales inscritas en el registro de asociaciones profesionales dependiente de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral
  
d) Para los contratos programa de ejecución de planes formativos dirigidos a trabajadores autónomos, previstos en el artículo 2, uno, d) de esta orden, las asociaciones de trabajadores autónomos de carácter intersectorial con implantación en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, con experiencia acreditada en la gestión y desarrollo de acciones formativas por sí mismas o a través de sus organizaciones asociadas y se hallen legalmente constituidas con anterioridad a la fecha de publicación de la presente convocatoria.
  
Artículo 5. Trabajadores participantes.
  
1. Los trabajadores descritos en el apartado sexto y séptimo de la Orden TAS/2783/2004, de 30 de julio podrán solicitar su participación en las acciones formativas ofertadas en los distintos planes de formación, utilizando para ello el impreso de solicitud que podrá obtenerse a través de la página Web del Servef (www.servef.es).
  
Las solicitudes de participación deberán ser custodiadas por las entidades beneficiarias de las subvenciones y estar a disposición de los órganos de control.
  
2. La selección de los trabajadores se realizará por la entidad beneficiaria, atendiendo a los colectivos prioritarios, conforme a criterios objetivos y de igualdad.
  
Artículo 6. Planes de formación y módulos formativos
  
1. Los Planes de Formación, acciones formativas y modalidades de impartición se ajustarán a lo establecido en el Capitulo II de la Orden FCE 9681/2004.
  
2. Se podrán financiar módulos formativos de ?alfabetización informática?, ?sensibilización medioambiental?, ?idiomas?, ?trabajo en equipo- y ?prevención de riesgos laborales?, preferentemente referidos al fichero de especialidades del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional.
  
Artículo 7. Certificación de la formación.
  
La entidad beneficiaria entregará a cada participante que haya finalizado la formación un diploma acreditativo de realización de la acción formativa, de acuerdo con el modelo normalizado, en el que como mínimo se hagan constar la denominación de la acción, los contenidos formativos, los días en que se ha desarrollado y las horas de formación recibidas, con especificación, en su caso, de las horas presenciales o a distancia.
  
Artículo 8. Solicitudes.
  
1. La solicitudes se presentarán en cualquiera de los registros del SERVEF, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, utilizando para ello los modelos normalizados, que podrán obtenerse a través de la página Web del SERVEF (www.servef.es)
  
2. La solicitud deberá acompañarse de la documentación a que hace referencia los apartados decimotercero punto dos, y decimocuarto de la Orden Ministerial TAS/2783/2004, de 30 de julio.
  
3. Presentada la solicitud de subvención, si ésta no reúne los requisitos que se señalan en esta convocatoria, se requerirá a los interesados la subsanación de la misma para que en un plazo de 10 días, a partir del siguiente a la recepción del requerimiento, aporten la información o los documentos preceptivos, de acuerdo con el artículo 71 de Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
De no ser contestado el requerimiento en el citado plazo, se procederá al archivo o denegación de la solicitud, según los casos. En el supuesto de que el requerimiento afecte a alguna o algunas de las acciones formativas del plan, se excluirán del mismo tales acciones, tramitándose el resto del plan si se mantienen las condiciones y requisitos que así lo permitan.
  
4. No obstante lo anterior, no serán admitidas a trámite, sin posibilidad de subsanación y procediéndose a su archivo, las solicitudes que no se presenten en el plazo establecido en esta convocatoria y las que carezcan de alguno de los siguientes requisitos:
  
- Nombre y razón social del solicitante.
  
- Identificación o firma del representante legal autorizado que formula la solicitud.
  
- Acciones formativas que conforman el plan.
  
- Cuantía de la subvención solicitada.
  
Artículo 9. Instrucción.
  
La instrucción de las solicitudes corresponderá a la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional, con el apoyo técnico que a tal fin pueda recabar.
  
Artículo 10. Valoración del plan de formación.
  
1. El órgano de instrucción procederá a la valoración de los planes de formación, en la que se tendrán en cuenta los siguientes criterios:
  
a) Adecuación de la oferta formativa del plan a las necesidades del ámbito o sector al que va dirigido.
  
Los criterios de valoración que se agrupan en este apartado tendrán un máximo de 40 puntos.
  
b) Capacidad acreditada de la entidad solicitante para desarrollar el plan presentado, teniendo en cuenta experiencias anteriores y los medios personales y materiales propios o ajenos puestos a disposición para la ejecución del plan.
  
Los criterios de valoración que se agrupan en este apartado tendrán un máximo de 20 puntos.
  
c) Aspectos técnicos relativos a las acciones formativas que integran el plan: objetivos, contenidos, instalaciones, medios didácticos y material previsto, mecanismos de seguimiento, evaluación y control del aprendizaje, y certificación de las acciones formativas.
  
Los criterios de valoración que se agrupan en este apartado tendrán un máximo de 40 puntos.
  
d) El grado de ejecución y de cumplimiento de las condiciones en las que se otorgaron las subvenciones recibidas, en su caso, por el solicitante en anteriores convocatorias.
  
Los criterios de valoración que se agrupan en este apartado, y que establecen el incumplimiento de anteriores compromisos podrán descontar un máximo de 10 puntos.
  
2. Los aspectos detallados de la metodología de valoración así como la concreción de su puntuación serán hechos públicos a través de la página web del Servef.
  
Artículo 11. Determinación de la subvención.
  
1. Para los contratos programa de carácter intersectorial, previstos en el Artículo 2, uno a), de esta orden, la subvención a conceder se determinará teniendo en cuenta el presupuesto establecido para este tipo de contrato programa, las entidades que concurren, el plan a desarrollar que se acuerde entre el órgano concedente y cada una de las entidades solicitantes teniendo en cuenta su valoración según lo previsto en el Artículo 10 de esta orden y los módulos económicos máximos y el volumen de actividad cofinanciada por el Fondo Social Europeo.
  
2. Respecto de los contratos programa sectoriales, previstos en el Artículo 2, uno b), de esta orden, la cuantía de la subvención a otorgar a cada contrato programa vendrá determinada por el presupuesto destinado a financiar este tipo de contratos programa, la valoración obtenida por cada plan de formación continua, según lo previsto en el Artículo 10 de esta orden, y los módulos económicos máximos y el volumen de actividad cofinanciada por el Fondo Social Europeo.
  
3. Para los contratos programa de planes de formación de la economía social y de los trabajadores autónomos, previstos en el Artículo 2 uno c) y d), de esta orden, la subvención a conceder para la financiación del plan vendrá determinada por el presupuesto establecido en la presente convocatoria, para cada uno de los dos tipos de contratos programa, el número de planes necesarios para dar cobertura a las necesidades de formación planteadas, la valoración obtenida por cada plan según lo previsto en el Artículo 10 de esta orden y los módulos económicos máximos y el volumen de actividad cofinanciada por el Fondo Social Europeo.
  
Artículo 12. Propuesta de resolución y trámite de audiencia.
  
1. Los resultados de la valoración del plan de formación y de la determinación de la subvención, como consecuencia de la aplicación de lo dispuesto en los artículos 10 y 11 de esta orden, serán sometidos a informe de una Comisión de Trabajo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 16 del Decreto 155/2000, de 17 de octubre por el que se regula el Consejo Valenciano de Formación Profesional.
  
2. A la vista del expediente y de los informes preceptivos que se emitan, se formulará propuesta de resolución provisional debidamente motivada, que será sometida, en su caso, al trámite de audiencia de la entidad solicitante para que, en el plazo máximo de 10 días, presente las alegaciones que estime oportunas.
  
3. Cuando el importe de la subvención en la propuesta de resolución provisional sea inferior al que figura en la solicitud presentada, se instará al beneficiario para que en el plazo citado en el punto anterior acepte y reformule el plan de formación a la cantidad de la propuesta de resolución, que en cualquier caso deberá respetar el objeto, condiciones y finalidad de la subvención.
  
4. Teniendo en cuenta lo alegado por el solicitante en el trámite de audiencia y la reformulación del plan de formación, en su caso, el órgano instructor formulará la propuesta de resolución definitiva y del contrato programa a suscribir, que regulará al menos las cuestiones señaladas en el artículo 15 del Real Decreto 1046/2003, de 1 de agosto.
  
Artículo 13. Resolución.
  
1. A la vista de la propuesta de resolución definitiva, la directora general del Servef u órgano en quien delegue resolverá el procedimiento.
  
El plazo máximo para resolver y notificar la resolución del procedimiento no podrá exceder de cuatro meses, contados desde la fecha de publicación de la presente orden. Si transcurrido dicho plazo no se hubiera dictado resolución, la solicitud podrá entenderse desestimada. por silencio administrativo, de conformidad con lo previsto en el articulo 44.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 44/1999, de 13 de enero, en relación con lo dispuesto en el articulo 55 de la Ley 9/2001 de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión administrativa y de Organización de la Generalitat Valenciana, y ello sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobre la solicitud presentada.
  
2. A la resolución de concesión de subvención se incorporará el contrato programa y el correspondiente plan de formación, cuya duración será la establecida en el artículo 2 de la presente orden. El contrato programa de duración bianual recogerá la previsión económica correspondiente al ejercicio 2005, sin que ello suponga compromiso alguno por parte del Servef.
  
3. Las resoluciones de la directora general del Servef ponen fin a la vía administrativa, y contra ellas podrá interponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de la resolución. Y ello sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y de la posibilidad de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
  
Artículo 14. Comisión mixta de seguimiento
  
1. Para la difusión, evaluación y seguimiento de las acciones de formación continua incluidas en el plan de formación a desarrollar, así como para la resolución de las dudas que pudieran surgir en la interpretación del mismo, en cada contrato programa se designará una Comisión Mixta de Seguimiento que estará integrada por tres representantes de la Dirección General de Formación y Cualificación del Servef, y tres representantes de la entidad beneficiaria.
  
No obstante, en los contratos programa sectoriales se constituirá una sola Comisión Mixta de Seguimiento por sector, con independencia del número de contratos programa que se suscriban en el ámbito del mismo, con la misma distribución, proporcional, en este caso, entre las distintas entidades beneficiarias..
  
2. Ejercerá las funciones de Presidencia de dicha Comisión, uno de los miembros designados por parte del Servef.
  
3. La Comisión Mixta de Seguimiento se reunirá, al menos, una vez cada seis meses y, extraordinariamente, cuando lo solicite cualquiera de las partes.
  
4. Serán funciones de esta Comisión:
  
a) Analizar y valorar el desarrollo del plan de formación.
  
b) Acordar, en su caso, variaciones no sustantivas relativas a aspectos técnicos o formales del plan o planes de formación aprobados. En todo caso, para la adopción de estos acuerdos se requerirá mayoría de los miembros de cada una de las partes.
  
c) Analizar los resultados obtenidos en la ejecución y evaluación de las acciones formativas.
  
En todo aquello no regulado en este artículo referido a la composición de la Comisión para la celebración de sus sesiones y deliberación de sus acuerdos se estará a lo previsto en el artículo 26 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, que regula el funcionamiento de los órganos colegiados.
  
Artículo 15. Pago de la subvención.
  
1. Una vez dictada la resolución de concesión, se podrá anticipar, previa presentación de aval a favor de la Generalitat Valenciana en la forma legalmente prevista, hasta el 75% de la subvención correspondiente al ejercicio 2004 a la entidad beneficiaria.
  
2. La cantidad correspondiente al ejercicio 2005 de los contratos programa bianuales se hará efectiva de igual forma, mediante addenda a los mismos. Para ello será necesario que la entidad acredite, antes del 30 de junio de 2005, que ha ejecutado al menos el 75% de la subvención otorgada correspondiente al ejercicio 2004, utilizando el modelo normalizado.
  
3. Esta addenda podrá incorporar aquellas modificaciones en el Contrato programa que se consideren procedentes, tras la evaluación y el informe de la Comisión Mixta.
  
Artículo 16. Obligaciones del beneficiario.
  
Las entidades beneficiarias deberán remitir al Servef una ?comunicación de inicio- de la formación que van a desarrollar, al menos 15 días antes del inicio de cada uno de los grupos/acciones de formación, especificando lugar, fecha y horario de su realización, utilizando para ello el modelo normalizado.
  
Artículo 17. Liquidación económica de las subvenciones.
  
Para proceder a la liquidación final de la subvención de cada año, el beneficiario deberá cumplimentar y remitir al Servef la documentación justificativa a través de la aplicación informática que se facilite.
  
Esta justificación deberá remitirse en el plazo de máximo de un mes a partir de la finalización del correspondiente plan, y siempre antes del 30 de junio de 2005 para primera anualidad, y del 31 de mayo de 2006, en su caso, para la segunda.
  
Artículo 18. Evaluación de la calidad de la formación continua.
  
1. De conformidad con lo establecido en el artículo 22.4 del Real Decreto 1.046/2003, de 1 de agosto, los participantes evaluarán la calidad de las acciones de formación continua. Esta evaluación se realizará a través de un procedimiento normalizado.
  
Sin perjuicio de la utilidad que estas evaluaciones tienen para las entidades beneficiarias y los centros o instituciones impartidoras de la formación, el Servef podrá requerir información complementaria, con el fin de analizar la calidad de las acciones de formación continua desarrolladas en el marco de los contratos-programa regulados en esta orden.
  
2. De conformidad con lo establecido en el artículo 21.1, letra c), del Real Decreto 1.046/2003, de 1 de agosto, y en concordancia con los estudios de evaluación previstos en el artículo 22.4 del mismo, el Servef realizará estudios para valorar la calidad de la formación impartida y la adecuación de los recursos técnicos, estructurales y humanos utilizados en el desarrollo de las acciones de formación continua, atendiendo para ello a su encuadramiento en las distintas familias profesionales.
  
Artículo 19. Evaluación de la eficacia e impacto de la formación continua.
  
El Servef podrá realizar una evaluación externa respecto de las acciones de formación continua, gestionadas a través de los contratos programa de ámbito de la Comunidad Valenciana, tanto en lo que se refiere a su planificación (detección de necesidades, definición de objetivos y organización de las acciones) como a su ejecución (eficacia, eficiencia e impacto de la formación), con la finalidad de extraer conclusiones que puedan servir para introducir mejoras en el funcionamiento de la formación profesional continua.
  
Artículo 20. Plan anual de seguimiento y control.
  
Anualmente, el Servef, con el apoyo técnico de entidades contratadas a tal fin, en su caso, elaborarán y ejecutarán un plan de seguimiento y control de los recursos públicos destinados a la formación continua de trabajadores, a través de los contratos programa regulados en esta orden, que deberá alcanzar al menos el porcentaje establecido en el artículo 23, apartado 2, del Real Decreto 1.046/2003, de 1 de agosto.
  
Artículo 21. Control interno de la formación continua.
  
Con el apoyo técnico que a tal fin pueda recabarse, el Servef realizará actuaciones de seguimiento y control ?en tiempo real- y ?ex post?.
  
De igual forma las entidades beneficiarias estarán sometidas a las actuaciones de fiscalización del resto de organismos de la Generalitat Valenciana, estatales y comunitarios aplicables.
  
Artículo 22. Control externo de la formación continua.
  
En la programación anual de objetivos para la acción inspectora, se determinará el alcance y contenido del control a realizar por la Inspección de Trabajo.
  
Artículo 23. Reintegro de las subvenciones.
  
1. Las subvenciones otorgadas al amparo de esta norma podrán ser objeto de reintegro total o parcial, comprendido el interés de demora desde el momento del abono de aquéllas hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, en los supuestos establecidos en el artículo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y en los de incumplimiento de las obligaciones establecidas en la presente orden, todo ello sin perjuicio de la normativa aplicable en materia de infracciones y sanciones.
  
2. La directora general del Servef u órgano en quien delegue, dictará resolución en el plazo máximo de 12 meses desde la fecha del acuerdo de iniciación exigiendo, si procede, el reintegro. De conformidad con la disposición adicional undécima de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, contra la citada resolución cabrá interponer recurso de reposición en los términos recogidos en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
DISPOSICIONES ADICIONALES
  
Primera
  
Para el ejercicio 2004, se destina para atender las subvenciones que se concedan al amparo de la presente orden un importe máximo de 13.157.754 € con cargo a la línea presupuestaria T5644000 del subprograma 322.52 €Formación Profesional Ocupacional?, cofinanciados por Fondo Social Europeo, del presupuesto del SERVEF.
  
Segunda
  
Teniendo en cuenta lo establecido en la disposición adicional cuarta del Real Decreto 1046/2003, de 1 de agosto, en cada modalidad de contrato programa, el porcentaje mínimo del presupuesto destinado a la financiación de acciones formativas vinculadas al catálogo nacional de cualificaciones será el siguiente:
  
Sectoriales 10%
  
Autónomos 5%
  
Tercera
  
Para el ejercicio 2004 se destinarán en función de cada modalidad de contrato programa:
  
A planes de formación intersectoriales: 9.551.603 €
  
A planes de formación sectoriales: 2.547.093 €
  
A socios de cooperativas y entidades de economía social: 318.387 €
  
A trabajadores autónomos: 318.387 €
  
En el caso de que, valoradas todas las solicitudes, no se agotara la cantidad asignada a cada modalidad, la diferencia podrá incrementar la dotación prevista para las restantes modalidades.
  
Cuarta
  
El Servef dará publicidad a través del Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las ayudas concedidas al amparo de la presente convocatoria, así como de sus beneficiarios.
  
DISPOSICIONES FINALES
  
Primera
  
Para lo no previsto en esta orden será de aplicación la Orden TAS/2783/2004, de 30 de julio (BOE nº 197 de 16 de agosto).
  
Segunda
  
Se faculta a la directora general del Servef, a dictar cuantas instrucciones sean necesarias para el desarrollo y ejecución de lo dispuesto en la presente orden.
  
Tercera
  
La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Cuarta
  
Contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrán los interesados interponer Recurso Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de acuerdo con lo previsto en los artículos 10.1.a) y 46.1 de la ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, o, potestativamente, recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los términos ya dichos, según lo dispuesto por los artículos 116 y 117 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso de los previstos en la vigente legislación.
  
Valencia, 27 de octubre de 2004
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,
  
GERARDO CAMPS DEVESA
  
ANEXO I
  
Relación de sectores autorizados para el establecimiento de contratos programa sectoriales, que cumplen lo establecido en el apartado segundo, uno b) de la Orden TAS/2783/2004, de 30 de julio.
  
Textil y de la confección.
  
Industria del calzado
  
Manipulado, envasado, comercio y exportación de cítricos y productos hortofrutícolas.