Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 7637, del 16-10-2015 (2015/8327)

RESOLUCIÓ de 6 d'octubre de 2015, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca la borsa de treball temporal per al nomenament de personal funcionari interí, subgrup A2, sector administració especial, tècnic/a mitjà especialista en menors.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7637

Data del DOGV
:   16-10-2015

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2015/8327


Data del document
:   06-10-2015

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 6 d'octubre de 2015, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca la borsa de treball temporal per al nomenament de personal funcionari interí, subgrup A2, sector administració especial, tècnic/a mitjà especialista en menors. [2015/8327]  
L'article 6 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses de treball temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'Administració de la Generalitat (DOCV 5184, 25.01.2006), disposa que, a la finalització de cada procés selectiu d'ingrés en l'Administració de la Generalitat, la direcció general competent en matèria de funció pública dictarà una resolució que convocarà les persones aspirants que hagen superat algun exercici o alguna part de les proves obligatòries i eliminatòries dels processos selectius, perquè, en el termini de 10 dies, aporten la documentació acreditativa dels mèrits a què es refereix l'article 10 de l'Ordre esmentada, sempre que no es troben en actiu en la categoria que es convoca.  
L'article 5 estableix, per la seua banda, que les borses de treball d'ocupació temporal estaran constituïdes, d'una banda, pel personal que ha participat en els processos selectius per a l'ingrés en l'Administració de la Generalitat i ha aprovat algun exercici o alguna part de les proves de la fase d'oposició, obligatòries i eliminatòries, i acrediten els requisits que li van ser exigits per a participar en el procés selectiu; i, d'una altra, pel personal interí i contractat laboral temporal cessat, així com el personal que resulte desplaçat, sempre que acrediten la participació en els processos selectius corresponents.  
  
Per mitjà de sengles ordres de 17 de maig de 2013, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública (DOCV 7044, 12.06.2013), es van convocar proves selectives d'accés al subgrup A2, sector administració especial, tècnic mitjà especialista en menors, torn d'accés lliure, Convocatòria 16/10, i torn de promoció interna, Convocatòria 17/10, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2010 per al personal de l'Administració de la Generalitat.  
Derivades de les esmentades proves selectives, es van dictar les resolucions de 25 d'abril de 2015 (DOCV 7528, 19.05.2015), de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, per les quals es van publicar les relacions de persones que les van superar.  
En virtut d'això, i fent ús de les facultats que té conferides, aquesta Direcció General de Funció Pública, resol:  
  
Primer. Convocatòria de la borsa de treball temporal  
Convocar la constitució de la borsa de treball temporal per al nomenament de personal funcionari interí, subgrup A2, sector administració especial, tècnic mitjà especialista en menors, a fi que, quan les necessitats del servei ho requerisquen, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball classificats per a la provisió pel personal esmentat de l'Administració de la Generalitat, de conformitat amb el que estableix l'Ordre de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, reguladora de l'expressada matèria.  
  
  
Segon. Integrants  
La borsa a què es refereix l'apartat anterior estarà integrada per les persones que tot seguit es relacionen:  
1. Aspirants que han superat algun exercici de la fase d'oposició del procediment selectiu d'accés al sector administració especial, tècnic mitjà especialista en menors, Convocatòria 16/10, torn d'accés lliure i Convocatòria 17/10, torn de promoció interna, que no es troben en actiu en el moment de la sol·licitud en llocs de treball de la mateixa naturalesa jurídica, grup, sector i especialitat de l'Administració de la Generalitat les competències de la qual en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques.  
2. El personal funcionari interí desplaçat o cessat en llocs de la mateixa naturalesa jurídica, grup, sector i especialitat que han sigut coberts per la Direcció General de Funció Pública i que ha participat en el procediment selectiu adés citat, cosa que es comprovarà d'ofici, i no s'inclourà en cas contrari.  
Únicament s'entendrà que una persona ha participat en el procediment selectiu quan el seu exercici haja sigut qualificat per l'òrgan de selecció de la convocatòria esmentada.  
  
Tercer. Requisits  
1. Per a formar part de la borsa cal posseir els requisits exigits en les convocatòries de les proves selectives d'accés al subgrup A2, sector administració especial, tècnic mitjà especialista en menors, a què es fa referència en l'apartat anterior. A més a més, per al nomenament de personal funcionari interí, s'hauran de reunir els requisits del lloc a exercir.  
  
2. La possessió del requisit de titulació s'acreditarà dins del termini de presentació de sol·licituds, llevat que ja conste acreditat i inscrit en el Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat, i en aquest cas serà suficient al·legar-ho. La resta dels requisits exigits hauran d'acreditar-se abans del nomenament, en el termini que es concedisca per a això.  
3. L'ordre de prelació en la formació de la borsa derivarà de la suma de la puntuació obtinguda d'acord amb el barem de mèrits que es desenvolupa en l'apartat següent. En cas d'igualtat de puntuació, primarà l'obtinguda pel personal discapacitat. Si l'empat es produeix entre persones discapacitades, es triarà la de major percentatge de discapacitat. Si encara persistira l'empat, caldria ajustar-se a la puntuació obtinguda en cada apartat del barem començant pel primer. Si persistira, es dirimiria a favor de la persona sol·licitant de major edat.  
  
  
Quart. Barem de mèrits  
Les persones aspirants seran ordenades prenent en consideració els següents mèrits i situacions:  
1. Experiència professional:  
- Temps de serveis prestats en llocs de treball de naturalesa funcionarial, classificats per a la provisió per personal de subgrup A2, sector administració especial, tècnic mitjà especialista en menors, de l'Administració de la Generalitat, les competències de la qual en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, segons el que disposa l'article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana: 0,35 punts per cada mes complet de servei en actiu.  
- Temps de serveis prestats en llocs de treball de l'Administració de la Generalitat, les competències de la qual en matèria de personal les exercisca la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, segons el que disposa l'article 9 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, no previstos en l'apartat anterior: 0,13 punts per cada mes complet de servei en actiu.  
- Temps de serveis prestats en altres administracions públiques, en llocs de treball de naturalesa funcionarial, classificats per a la seua provisió per personal de subgrup A2, sector administració especial, tècnic mitjà especialista en menors: 0,05 punts per cada mes complet de servei en actiu.  
El màxim de punts a obtindre per aquest apartat serà de 28 punts.  
  
2. Proves selectives:  
Per cada exercici superat de la fase d'oposició del procés selectiu per a l'ingrés en l'Administració de la Generalitat, subgrup A2, sector administració especial, tècnic mitjà especialista en menors: 4,33 punts en la convocatòria 4/10 -torn d'accés lliure-; 6,5 punts en la convocatòria 5/10 -torn de promoció interna.  
3. Valencià:  
El coneixement de valencià es puntuarà d'acord amb la distribució següent:  
- Certificat de coneixement oral: 0,75 punts.  
- Certificat de grau elemental: 1 punt.  
- Certificat de grau mitjà: 2 punts.  
- Certificat de grau superior: 4 punts.  
Només es computarà el certificat de major nivell.  
4. Idiomes comunitaris:  
Pel coneixement d'idiomes comunitaris, fins a 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponent a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat llengües estrangeres, sempre que els títols esmentats no hagen estat objecte de valoració per un altre apartat del barem.  
5. Altres titulacions:  
Per la possessió addicional d'altres títols acadèmics iguals o superiors a més de l'exigit per a l'exercici dels llocs a cobrir: 1,5 punts per títol addicional expedit oficialment fins un màxim de 3 punts. Es requerirà, en tot cas, la presentació de totes les titulacions al·legades, inclosa la que figura com a requisit per a ingressar en la borsa, i no es pressuposa la possessió de les titulacions de nivell inferior.  
La superació de les proves d'accés als diferents nivells educatius, únicament s'entendran vàlides com a compliment del requisit d'accés, quan no s'estiga en possessió de la titulació exigida, i, en cap cas, seran valorades com a mèrit.  
6. Personal discapacitat:  
- Quan el grau de discapacitat siga igual o superior al 33 per cent: 5 punts.  
- Quan el grau de discapacitat siga igual o superior al 65 per cent: 10 punts.  
  
Cinqué. Acreditació dels mèrits  
Els mèrits que s'acaben de relacionar s'acreditaran:  
1. Experiència professional: certificats oficials expedits per l'òrgan competent de l'administració corresponent.  
Només per a aquest barem, els llocs de treball la naturalesa jurídica dels quals s'haja modificat es considerarà que sempre han tingut la mateixa que posseïsquen en el moment de sol·licitud d'integració en la borsa.  
Respecte dels serveis prestats en llocs de treball de l'Administració de la Generalitat, gestionats per la Direcció General de Funció Pública, seran comprovats d'ofici.  
2. Proves selectives: sense perjuí que s'al·legue per les persones sol·licitants, es comprovarà d'ofici el nombre d'exercicis superats per cada aspirant.  
3. Valencià: certificats oficials expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. Únicament es valoraran els certificats provisionals, en tant que la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià no haja expedit les corresponents certificacions definitives.  
4. Idiomes comunitaris: títols oficials expedits o homologats per òrgans competents o bé certificacions oficials emeses per les escoles oficials d'idiomes. Les paperetes no serviran com a acreditació.  
  
5. Altres titulacions: fotocòpia compulsada del títol acadèmic oficial expedit per un òrgan competent.  
En els supòsits en què l'expedició del títol es trobe en tràmit, les titulacions es podran acreditar per mitjà de la presentació del certificat acadèmic de finalització d'estudis expedit per la universitat, juntament amb el rebut d'abonament de les taxes corresponents.  
Respecte de les titulacions acadèmiques no universitàries, si no presenta el títol oficial, podrà acreditar-se per mitjà d'una certificació de l'autoritat educativa competent, en la qual haurà de constar necessàriament número de registre, número de sèrie i data d'expedició, i, si és el cas, indicació del llibre i foli.  
En el supòsit de trobar-se en tràmit l'expedició del títol, podrà presentar-se un certificat acadèmic de finalització d'estudis expedit per l'òrgan competent juntament amb el rebut de l'abonament de les taxes corresponents.  
6. Personal discapacitat:  
- Certificat justificatiu del grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent expedit per l'òrgan competent.  
- Certificat de capacitats per a demanda d'ocupació, o si és el cas, l'acreditació d'haver-ho sol·licitat i el certificat de compatibilitat del lloc.  
Tota la documentació haurà d'anar degudament confrontada. En cas contrari, es tindrà per no presentada.  
  
Sisé. Sol·licituds de participació i procediment de constitució  
1. Totes les persones aspirants hauran de presentar la sol·licitud d'inscripció, el full d'autobaremació i la documentació acreditativa de la possessió del requisit de titulació i dels mèrits al·legats, si no constaren inscrits en el Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat, en el termini de 10 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en les seus de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques d'Alacant, Castelló i València, o en qualsevol de les oficines públiques previstes en l'article 38 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
2. La Comissió de Seguiment de les Borses de Treball Temporal prevista en l'article 12 de l'Ordre de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, analitzarà les sol·licituds d'inclusió que s'hagen produït i efectuarà la baremació de mèrits al·legats per les persones aspirants, i en procedirà a la integració en la borsa d'acord amb la puntuació obtinguda. La seua composició provisional es farà pública en la pàgina web de la Direcció General de Funció Pública i als taulers d'anuncis de la seu central i direccions territorials de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques.  
(http://www.gva.es/va/inicio/atencion\_ciudadano/buscadores/busc\_empleo\_publico).  
3. Les persones aspirants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la llista provisional per a formular les al·legacions que estimen oportunes. La comissió de seguiment estudiarà les al·legacions presentades i en formularà una proposta de llista definitiva a la Direcció General de Funció Pública, que dictarà una resolució i n'ordenarà la publicació en els llocs adés indicats.  
  
4. Una vegada finalitzat el termini establit en el punt primer, el personal funcionari interí que cesse en llocs que hagen sigut proveïts des de la Direcció General de Funció Pública, de la mateixa naturalesa jurídica, grup, sector i especialitat de la borsa convocada, disposarà d'un termini de 10 dies hàbils, comptats a partir de la data de la notificació del cessament, o del cessament si aquest fóra posterior, per a presentar davant la Comissió de Seguiment de les Borses de Treball Temporal, la sol·licitud d'inscripció en la borsa i el full d'autobaremació juntament amb la documentació acreditativa de la possessió del requisit de titulació i dels mèrits al·legats.  
Els mèrits hauran d'haver-se obtingut amb anterioritat a la finalització del termini de presentació de sol·licituds que s'obri amb la publicació de la present resolució.  
El personal cessat que no presente la sol·licitud d'incorporació en el termini previst s'entendrà decaigut en el seu dret.  
5. Els models de sol·licitud d'inscripció i de full d'autobaremació a què es refereixen els punts precedents, s'acompanyen com a annexos I i II a la present resolució.  
Els mèrits que no consten inscrits i que no s'acrediten del mode establit en l'apartat cinqué, no es valoraran.  
  
Seté. Àmbit territorial de la borsa  
1. L'àmbit territorial d'aquesta borsa de treball és de caràcter provincial i la provisió de llocs, amb caràcter temporal, s'efectuarà segons el que preveu l'article 3 i concordants de l'Ordre de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses de treball temporal per a proveir provisionalment llocs de treball en l'Administració de la Generalitat.  
  
2. Sense perjuí d'allò que s'ha indicat en el punt anterior, les persones interessades a obtindre destinació en província o províncies diferents de la del seu domicili, hauran de fer-ho constar en la sol·licitud d'inscripció, i ha de respectar-se l'ordre de prelació segons la puntuació, amb independència de quin siga el domicili de la persona aspirant.  
  
Vuité. Normes de funcionament  
La present borsa s'ajustarà quant al funcionament al que disposa l'article 14 de l'Ordre de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, així com als criteris de la Comissió de Seguiment de Borses.  
Nové. Borses anteriors  
A partir de la constitució definitiva d'aquesta borsa, quedarà dissolta la que estiguera en vigor amb anterioritat.  
  
Deu. Recursos  
1. Aquesta resolució posa fi a la via administrativa i s'hi pot interposar un recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant el mateix òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la publicació, de conformitat amb els articles 109, 110, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
  
2. Si no es recorre en reposició i d'acord amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, les persones interessades poden interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució.  
3. Les citacions en els recursos contenciosos administratius que se substancien contra aquesta resolució, es faran per mitjà de la inserció del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
  
València, 24 de setembre de 2015.- La directora general de Funció Pública: Eva Maria Coscollá Grau.