Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5390, del 17-11-2006 (2006/13443)

RESOLUCIÓ de 13 de novembre de 2006, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen diverses places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2006-2007.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5390

Data del DOGV
:   17-11-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/13381


Data del document
:   13-11-2006

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * metge
    * concurs administratiu
    * biologia
    * química
    * universitat

RESOLUCIÓ de 13 de novembre de 2006, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen diverses places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2006-2007. [2006/A13319]  
De conformitat amb el que estableix la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (LOU), amb el Decret 174/2002, de 15 d'octubre (DOGV de 22 d'octubre), del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, els estatuts i el Reglament General del Personal Docent i Investigador de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovat per Consell de Govern en la seua sessió de 7 de juny del 2006, i la resta de normativa aplicable amb caràcter general; la Universitat Miguel Hernández d'Elx (UMH) convoca el concurs públic per a la provisió de les places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral, conforme als punts següents:   
Característiques de la convocatòria  
Primera. Nombre i característiques de les places convocades  
Es convoquen les places de professorat universitari que s'especifiquen en l'annex I.  
Segona. Requisits generals  
2.1 Els requisits que hauran de complir els aspirants a les places convocades són els especificats a continuació:  
a) Nacionalitat. Ser espanyol. No obstant això, podran participar en idèntiques condicions que els espanyols els nacionals d'algun dels altres estats membres de la Unió Europea o un nacional d'algun Estat a què, en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors.  
També podran participar el cònjuge dels espanyols, dels nacionals d'algun dels estats membres de la Unió Europea i dels nacionals d'algun Estat, a què en virtut dels tractats internacionals signats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors, sempre que no estiguen separats de dret, així com els seus descendents i els del seu cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors de l'edat esmentada que visquen a càrrec seu.  
En el moment de presentar la sol·licitud de participació en el procés selectiu, caldrà acreditar la nacionalitat, així com, si pertoca, el vincle de parentiu, i el de viure a càrrec d'algú, d'acord amb el que disposa l'article 8 del Reial Decret 543/2001, de 18 de maig, sobre accés a l'ocupació pública de l'administració general de l'Estat i els seus organismes públics de nacionals d'altres estats a què és aplicable el dret a la lliure circulació de treballadors.  
L'acreditació de la nacionalitat i la resta de requisits exigits en la convocatòria, es realitzarà per mitjà dels documents corresponents, certificats per les autoritats competents del seu país d'origen traduïts a l'espanyol, que serà la llengua oficial en què tindrà lloc el desenvolupament de les proves.  
b) Edat: haver fet els díhuit anys i no haver superat els setanta anys.  
c) No haver sigut separat, mitjançant un expedient disciplinari, del servei de l'administració de l'Estat o de l'administració autonòmica, local o institucional, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de funcions públiques. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a cap sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública.  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents a professor d'universitat.  
La concurrència dels requisits anteriors haurà d'estar referida a una data anterior a l'expiració del termini de presentació d'instàncies.   
Tercera. Presentació de sol·licituds   
3.1 Sol·licituds i documentació que cal presentar. Els interessats a prendre part en esta convocatòria hauran de presentar la documentació següent:   
A) Instància segons el model de la UMH, que es troba en l'annex V, que li serà facilitada al Registre General o als centres de gestió de campus d'esta Universitat i que està disponible a la pàgina web de la UMH (www.umh.es/rrhh).  
Necessàriament, caldrà preparar tantes sol·licituds i documentació com places a què s'opte.  
B) Fotocòpia del DNI o, en cas d'estrangers, del document que n'acredite la identitat i data de naixement.   
C) Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d'haver pagat els drets d'expedició, que corresponga, d'acord amb els requisits de l'annex II. En cas de titulacions estrangeres, hauran d'acreditar l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació i Ciència.  
D) Fotocòpia del certificat acadèmic personal (expedient acadèmic).   
E) Curriculum vitae, segons el model d'esta Universitat, publicat en el Diari Oficial de la Generalitat d'11 de novembre de 1997 (que també serà facilitat al Registre General o als centres de gestió de campus i que esta disponible a la pàgina web de la UMH, http://www.umh.es/rrhh).   
F) Resguard que justifique el pagament de 10,58 euros en concepte de drets de participació. Els aspirants hauran de pagar, mitjançant una transferència bancària a la Caja de Ahorros del Mediterráneo (2090), oficina d'empreses d'Elx (polígon de Carrús), sucursal 0369 D.C. 85 número de compte 9283647456, Universitat Miguel Hernández d'Elx, Concursos docents, o bé a Bancaixa (2077) oficina principal d'Elx, sucursal 0266 D.C. 67, número de compte 3586816762, Universitat Miguel Hernández d'Elx, Concursos docents, la quantitat de 10,58 euros en concepte de participació, especificant-hi el nom i cognoms, número de carnet d'identitat i plaça a què es concursa amb la indicació del número.  
La realització de l'ingrés, en cap cas, suposarà la substitució del tràmit de presentació dins del termini i en la forma escaient de la sol·licitud.  
Serà un motiu d'exclusió del procediment no haver fet l'ingrés efectiu dels drets d'examen en el termini previst per a la presentació de sol·licituds.  
L'exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria o la no-presentació a la prova no comportarà el dret a la devolució de les taxes.   
G) Per a les categories que s'indiquen tot seguit, a més:   
· Places de professor contractat doctor:  
a) Acreditació dels requisits específics establits en l'annex II.  
b) S'aportarà una fotocòpia compulsada d'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.   
H) Els interessats a prendre part en esta convocatòria per a les places corresponents a les àrees indicades en l'annex III, hauran de presentar, junt amb la documentació adés requerida, els dossiers justificatius dels seus respectius mèrits.  
3.2 La documentació adés referida es presentarà al Registre General de la UMH o als centres de gestió de campus, en horari de 09.00 a 14.00 hores, o per qualsevol dels procediments establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
Les instàncies presentades a les oficines de Correus hauran de complir el procediment establit en l'article 205.3 del Reglament del Servei de Correus: les instàncies s'hauran de presentar en un sobre obert perquè l'empleat hi estampe el segell de dates, i haurà de figurar clarament el número de l'oficina i la data.   
Quarta. Termini   
El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà a les 14.00 hores del 20é dia natural comptador des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat (DOGV).   
Cinquena. Protecció de dades personals  
Les dades de caràcter personal que aporten els aspirants mitjançant les instàncies s'incorporaran al fitxer automatitzat de concursos del Servei de Recursos Humans, sota la responsabilitat del secretari general de la UMH, per a la gestió de les convocatòries per a proveir places de personal docent i investigador contractat i la gestió de recursos administratius contra les propostes de provisió de les places esmentades.   
Les dades de caràcter personal seran tractades d'acord amb les previsions del Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de Mesures de Seguretat dels Fitxers Automatitzats que incloguen dades de caràcter personal.  
Els drets d'accés, de rectificació, de cancel·lació i d'oposició podran exercir-se, mitjançant un escrit dirigit al secretari general de la UMH, d'acord amb el que estableix l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades.  
Sisena. Composició de les comissions de contractació  
6.1 Les comissions de contractació dels concursos per a la provisió de places de PDI contractat estaran formades per cinc membres titulars i els seus corresponents suplents. Correspondrà al rector el nomenament dels seus membres i la designació de les tres cinquenes parts d'estos i la del president de la comissió d'entre ells. La resta de membres seran nomenats pel rector, una vegada oït el Departament, que no tindrà caràcter vinculant.  
Setena. Criteris de valoració de les comissions de contractació   
7.1 Una vegada constituïda la comissió corresponent, fixarà i farà públics, amb anterioritat a l'acte d'obertura de la documentació presentada pels candidats, els criteris per a la valoració dels mèrits d'estos i la puntuació mínima que hauran d'obtenir els candidats.  
7.2 Cada un dels candidats podrà obtenir un màxim de 10 punts, dels quals 7 correspondran als mèrits aportats i 3 a l'adequació del sol·licitant a l'activitat docent i, si pertoca, d'investigació que s'ha de realitzar.  
7.3 Els 7 punts que s'atorgaran per mèrits aportats seran concedits per la comissió de contractació d'acord amb els següents criteris generals:  
7.3.1 Per a places de professor contractat doctor  
a) Activitat docent. Màxim 2,5 punts  
b) Activitat investigadora. Màxim 2,5 punts  
c) Expedient, formació acadèmica, activitat professional, gestió i vida universitària. Màxim 1 punt  
d) Altres mèrits. Màxim 1 punt  
7.4 Els tres punts que caldrà atorgar per adequació del sol·licitant a l'activitat docent o d'investigació que s'haja de realitzar, seran concedits per la comissió de contractació atenent les necessitats específiques de la Universitat posades de manifest en la convocatòria de la plaça.  
Huitena. De les proves  
Els concursos per a la provisió de places de PDI es realitzaran en qualsevol dels campus de la UMH i constaran d'una primera prova d'avaluació, i si la comissió ho entén necessari, d'una segona prova consistent en la realització d'una entrevista. En el transcurs dels seus treballs, la comissió de contractació podrà sol·licitar els informes que estime oportuns per a un millor exercici de les seues funcions.   
8.1 Admissió de sol·licituds.   
Els sol·licitants hauran de presentar tantes sol·licituds i documentació com places a què s'opte, indicant en cada una d'elles el contingut de la convocatòria.  
Transcorregut el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà la llista provisional d'admesos i exclosos i els motius d'exclusió als taulers del Registre General i registres auxiliars dels centres de gestió de campus i en la web de la Universitat (www.umh.es/rrhh).  
A través dels registres auxiliars dels centres de gestió de campus, o del Registre General, els interessats que ho entenguen necessari, podran formular reclamacions dirigides al responsable del Servei de Recursos Humans en un termini de 5 dies hàbils comptadors des de la publicació de les llistes. Una vegada revisades les reclamacions, es publicarà la relació definitiva d'admesos i exclosos als taulers del Registre General i registres auxiliars dels centres de gestió de campus i a la web de la Universitat (www.umh.es/rrhh).   
8.2 Primera prova.   
La primera prova consistirà en la valoració per la comissió dels mèrits del candidat i de l'adequació del sol·licitant a les necessitats de la Universitat expressada en la convocatòria.  
En el termini fixat, el president procedirà a la constitució de la comissió i a establir els criteris d'avaluació específics, que hauran de conformar allò que s'ha establit, amb caràcter general, en la present convocatòria. De tot això, se'n donarà publicitat al tauler d'anuncis oficial del centre de gestió de campus corresponent i a la pàgina web de la Universitat (www.umh.es/rrhh).  
Amb posterioritat a la publicació dels criteris d'avaluació, el president procedirà a obrir la documentació i a aplicar estos criteris als concursants admesos.  
En el termini màxim de tres dies hàbils des de la finalització dels treballs de la comissió, es farà pública al tauler d'anuncis oficial del centre de gestió de campus on s'haja realitzat la prova i a la web (www.umh.es/rrhh) la valoració dels candidats en la primera prova i el seu resultat, així com la proposta de provisió de la plaça en el cas que no calga, segons el parer de la comissió, passar a la segona prova.  
La comissió podrà realitzar la segona prova si, una vegada finalitzada la primera, hi ha concursants que superen el mínim quantitatiu establit en els criteris de valoració i, a més, han obtingut el vot favorable, d'almenys, tres dels seus membres.  
8.3 Segona prova.   
Si pertoca, amb la publicació de la valoració dels candidats en la primera prova, se'ls citarà per a la realització de la segona prova, indicant-hi el lloc, dia i hora. El termini per a la realització de la segona prova no podrà ser inferior a tres dies hàbils ni superior a deu, des que es publique la citació.  
La segona prova, que serà pública, consistirà en una entrevista en què la comissió debatrà amb el concursant, durant un temps màxim de tres hores, sobre els documents presentats en la primera prova, i de tots aquells aspectes curriculars i documentals que considere rellevants per a la seua millor selecció.  
Amb anterioritat al començament de la segona prova, la comissió de contractació publicarà, al lloc de la seua realització, els criteris de valoració qualitativa d'esta.  
Finalitzada la segona prova i en el termini màxim de tres dies hàbils, la comissió farà públics els resultats de l'avaluació que en esta prova ha aconseguit cada candidat, així com la proposta de provisió de la plaça.  
Novena. De la proposta de provisió  
9.1 En tot cas, el temps transcorregut entre la publicació de les llistes definitives d'admesos i la proposta de provisió del concurs no podrà excedir de quatre mesos.  
Les comissions de contractació proposaran al rector la relació dels candidats proposats per a la seua contractació.  
En els concursos en què no siga necessari passar a la segona prova, la proposta de provisió s'ordenarà de major a menor puntuació, sempre que els candidats superen el mínim quantitatiu establit en els criteris de valoració i, a més, obtinga el vot favorable, d'almenys, tres dels membres de la comissió. En cas d'empat, el president de la comissió tindrà vot de qualitat.  
Quan s'hagen convocat diverses places de la mateixa categoria en una mateixa àrea de coneixement i amb idèntiques activitats docents i investigadores, se citarà els concursants proposats per l'ordre de valoració que se n'haja efectuat, perquè procedisquen a triar una vacant.  
En les places d'associats i ajudants, l'ordre de puntuació dels candidats establit en la primera prova quedarà constituït com a llista de reserva per al curs acadèmic en què es convoque la plaça.  
En cap cas, es podran realitzar més propostes de provisió que places convocades. Tots els concursos podran resoldre's amb l'absència de proposta de provisió de la plaça o places.  
Els concursants que no hagen sigut proposats per a ser nomenats per a la plaça objecte de concurs no podran al·legar cap dret sobre places vacants.  
9.2 Expedient administratiu del concurs.  
El següent dia hàbil a la finalització de l'actuació de la comissió, el seu secretari entregarà a la secretària general de la Universitat, a través del Registre General o auxiliars, l'expedient administratiu del concurs, que incorporarà els documents següents:  
a) Acta de constitució de la comissió.  
b) Criteris de valoració de la primera prova.   
c) Acta on conste la valoració de la primera prova i la motivació del vot dels membres de la comissió, per a cada concursant.  
d) Si pertoca, acta on conste la motivació del vot dels membres de la comissió respecte de la segona prova, per a cada concursant.  
e) Acta de proposta de provisió dels concursants que pertoque, per ordre de preferència per a la seua contractació.   
f) Documentació presentada pels concursants, així com qualsevol altra que la comissió haja tingut en compte en el seu treball.  
Els concursants que no hagen obtingut una plaça, amb la sol·licitud prèvia al secretari general, podran retirar la documentació presentada al concurs en el termini d'un mes des que esdevinga ferma la resolució administrativa (o judicial, si és el cas) del concurs. A partir del termini esmentat, la Universitat disposarà de la dita documentació i podrà procedirà a destruir-la  
Deu. De la contractació  
10.1 Contractació del candidat.  
En vista de la proposta de provisió feta per la comissió, i si ho entén oportú, el rector determinarà l'efectivitat de la proposta. El Servei de Recursos Humans comunicarà la incorporació del nou professorat als departaments implicats.  
10.2 Tràmits de la contractació.   
El centre de gestió de campus que corresponga citarà el candidat proposat perquè, en un termini màxim de tres dies hàbils, comparega en este centre a fi d'aportar la documentació acreditativa de complir els requisits establits en la convocatòria i procedir, si pertoca, a firmar tota la documentació que siga necessària per a formalitzar-ne la contractació, i que serà tramesa immediatament al Servei de Recursos Humans per a la seua tramitació. Si transcorre este termini i no hi compareix, el candidat perdrà el dret i es procedirà a citar el següent i, si pertoca, els successius.   
En el cas de renúncia explícita d'un candidat, amb anterioritat a la presentació de la documentació acreditativa dels requisits, s'aplicarà el mateix procediment de citació de l'apartat anterior.  
Onze. De les reclamacions i recursos  
11.1 Reclamacions.   
Contra la proposta de la comissió de contractació, els candidats podran presentar una reclamació davant de la comissió de revisió de contractacions, en el termini màxim de deu dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la proposta de provisió. En cap cas la reclamació paralitzarà la contractació.  
11.2 Comissió de revisió de contractacions.   
La reclamació interposada serà valorada per la comissió de revisió de contractacions, formada per cinc membres titulars i els seus corresponents suplents, professors funcionaris de carrera pertanyents als cossos docents universitaris amb el grau de doctor. Dos dels seus membres seran designats pel rector d'entre els seus vicerectors, actuant el de major edat de president i l'altre de secretari. Els tres membres restants seran nomenats pel rector; un d'ells a proposta de les organitzacions sindicals més representatives de la Universitat.  
La comissió de revisió de contractacions examinarà l'expedient relatiu al concurs per a vetlar per les garanties que estableix la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, i l'Estatut de la Universitat; valorarà els aspectes procedimentals, i verificarà el respecte efectiu en el procediment per part de les comissions de contractació de la igualtat de condicions dels candidats i dels principis de mèrit i capacitat d'estos.  
La comissió de revisió de contractacions podrà sol·licitar als membres de la comissió de contractació i als candidats tots els aclariments que estime oportuns. Així mateix, podrà sol·licitar tots els informes que estime convenients.  
En el termini màxim de dos mesos des que es va produir la reclamació, la comissió de revisió de contractacions ratificarà o no la proposta reclamada. En este últim cas, es retrotraurà l'expedient fins al moment en què es va produir el vici, i la comissió de contractació del concurs haurà de formular una nova proposta.  
La resolució que adopte la comissió de revisió de contractació podrà ser objecte de recurs en alçada davant del rector, en el termini màxim de 10 dies hàbils des de la seua notificació.  
Dotze. Característiques dels contractes  
Els contractes laborals de personal docent i investigador tenen naturalesa especial (art. 2.2. del Decret 174/2002).  
Els contractes de personal docent i investigador contractat en règim laboral es formalitzaran per escrit d'acord amb el model que amb este objecte ha aprovat el Consell de Govern Provisional d'esta Universitat.   
Les retribucions són les que determina el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, considerant-se, si pertoca, aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'esta Universitat. A estos efectes es tindrà en compte l'Acord del Consell Social de la Universitat Miguel Hernández de 19 de juliol del 2006 pel qual els investigadors del Programa Ramón y Cajal que s'incorporen al personal docent i investigador com a professors contractats doctors percebran una retribució total de 30.905,98 € anuals.  
Les retribucions íntegres mensuals seran les establides en l'annex IV.  
En l'annex I s'especifica el codi o número de la plaça, el tipus de contracte, la dedicació, el departament, l'àrea de coneixement a què s'adscriu la plaça, activitats que cal exercir i duració del contracte.  
Abreviatures utilitzades:  
PCDOC: professor contractat doctor  
C08 (TC): dedicació a temps complet (37,5 h./setm.)  
P06 (6+6): dedicació a temps parcial (6 h. lectives + 6 h. tutories/setm.)  
P05 (5+5): dedicació a temps parcial (5 h. lectives + 5 h. tutories/ setm.)  
P04 (4+4): dedicació a temps parcial (4 h. lectives + 4 h. tutories/ setm.)  
P03 (3+3): dedicació a temps parcial (3 h. lectives + 3 h. tutories/ setm.)  
DFC: des de la firma de contracte   
Tretze. Règim de recursos  
13.1 Les convocatòries de places de personal docent i investigador contractat i tots els actes administratius que se'n deriven, podran ser impugnades en els casos i en la forma establits per la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien com a conseqüència d'admetre els recursos regulats en la present resolució, es faran amb text íntegre, als taulers del Registre General i registres auxiliars dels centres de gestió de campus i, a títol informatiu, a la web de la Universitat (www.umh.es/rrhh).  
Elx, 13 de novembre de 2006.. El rector: Jesús Rodríguez Marín.  
ANNEX I  
Núm. de plaça: DC1843  
Categoria: PCDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: Bioquímica i Biologia Molecular  
Àrea de coneixement: Bioquímica i Biologia Molecular  
Perfil: docència i investigació en Bioquímica i Biologia Molecular  
Duració del contracte: contracte laboral amb caràcter indefinit  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
Núm. de plaça: DC1842  
Categoria: PCDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: Farmacologia Pediatria i Química Orgànica  
Àrea de Coneixement: Química Inorgànica  
Perfil: docència i investigació en Química Inorgànica  
Duració del contracte: contracte laboral amb caràcter indefinit  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
Núm. de plaça: DC1844  
Categoria: PCDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: Salut Pública Història de la Ciència i Ginecologia  
Àrea de coneixement: Medicina Preventiva i Salut Pública  
Perfil: docència i investigació en Medicina Preventiva i Salut Pública  
Duració del contracte: contracte laboral amb caràcter indefinit  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
ANNEX II  
Requisits acadèmics per a participar en concursos docents a places de contractació  
Professor contractat doctor  
· Ser doctor amb, almenys, tres anys d'activitat docent o investigadora, o prioritàriament investigadora, postdoctoral.  
· Estar en possessió d'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.  
ANNEX III  
Relació d'àrees de coneixement que s'indiquen obligades a presentar dossiers justificatius dels respectius mèrits  
· Pintura  
· Dibuix  
· Escultura  
ANNEX IV  
Retribucions mensuals de personal docent i investigador contractat laboral (\*)  
Professor contractat doctor  
 Sou Complement Complement Total   
 de destinació especific mensual  
Temps complet C08 (TC) 1091,02 € 787,02 € 138,02 € 2016,06 €  
(\*) Sense perjudici del que disposa l'acord del Consell de Social de la Universitat Miguel Hernández de 19 de juliol del 2006, sobre retribucions del personal investigador contractat pel Programa Ramón i Cajal que s'incorpore com a professors contractats doctors.  
Les pagues extraordinàries tindran un import cada una d'elles d'una mensualitat de sou i un 80 per cent del complement de destinació mensual en la paga extraordinària d'estiu i un 100 per cent del complement de destinació mensual en la paga extraordinària de Nadal. Tindran dret a les pagues extraordinàries que corresponguen sempre que no es perceben a càrrec d'una altra administració pública.   
ANNEX V  
Model de sol·licitud per a places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral  
(Nom i cognoms) ..., amb DNI ..., expedit a ..., nascut a ...., data ..., domicili a ..., província d ..., carrer ..., número ..., codi postal ..., telèfon/s ... ,  
EXPOSE  
Que, vist que s'han convocat diverses places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral, mitjançant una resolució de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, de data ... (DOGV ...),  
SOL·LICITE  
Participar en el concurs per a la plaça següent (una sol·licitud per plaça)  
Codi de la plaça: ...  
Categoria: ...  
Departament: ...  
Àrea: ..., perfil: ...  
..., ... d ... de 200.  
Firmat: ...  
RECTOR DE LA UNIVERSITAT MIGUEL HERNÁNDEZ D'ELX