Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8674, del 11-11-2019 (2019/10215)

RESOLUCIÓN de 31 de octubre de 2019, de la directora general de Personal Docente, por la que se publica el pacto suscrito por la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte y las organizaciones sindicales con representación en el comité intercentros del colectivo de profesores de Religión, personal laboral, USO y APPRECE, a los efectos de revisar las dispensas sindicales y facilitar la negociación sindical.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8674

Fecha DOGV
:   11-11-2019

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2019/10631


Fecha del documento
:   31-10-2019

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Educación, Cultura y Deporte
    * Conselleria de Educación, Cultura y Deporte
    * convenio colectivo

RESOLUCIÓN de 31 de octubre de 2019, de la directora general de Personal Docente, por la que se publica el pacto suscrito por la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte y las organizaciones sindicales con representación en el comité intercentros del colectivo de profesores de Religión, personal laboral, USO y APPRECE, a los efectos de revisar las dispensas sindicales y facilitar la negociación sindical. [2019/10995]  
El Real decreto ley 20/2012, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, dispone con carácter básico, en su artículo 10, que a partir de la entrada en vigor del mismo dejarán de tener validez y surtir efectos todos los pactos, acuerdos y convenios colectivos que en materias relativas a tiempo retribuido para realizar funciones sindicales y de representación, nombramiento de personas delegadas sindicales, así como los relativos a dispensas totales de asistencia al trabajo y demás derechos sindicales, excedan de la normativa legal aplicable.  
El citado real decreto ley posibilita, no obstante, la adopción de acuerdos, exclusivamente en el ámbito de las mesas generales de negociación, que puedan establecerse en materia de modificación en la obligación o en el régimen de asistencia al trabajo de las personas representantes sindicales, a efectos de que puedan desarrollar racionalmente el ejercicio de sus funciones de representación y negociación o el adecuado desarrollo de los demás derechos sindicales.  
El Acuerdo de legislatura de la Mesa General de Negociación del Personal Funcionarial, Estatutario y Laboral de la Generalitat, de 9 de junio de 2016, ratificado por el Acuerdo del Consell, de 17 de junio de 2016 (DOGV 24.06.2016) insta a que en las mesas sectoriales y en el resto de ámbitos de negociación se proceda a la negociación o revisión, en su caso, de los pactos de acción sindical, que podrán acordar dispensas de asistencia al trabajo además de negociar la acumulación, distribución y concreción del crédito horario y de los permisos sindicales.  
Al amparo de la normativa citada, la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte y los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Educación negociaron un pacto de acción sindical que fue firmado el día 18 de mayo de 2017.  
Inspirado en este pacto y con los mismos referentes normativos, se ha negociado un pacto en el ámbito del comité intercentros de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, aplicable al personal laboral docente.  
En virtud de todo ello y a tenor de lo dispuesto en la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, en el Decreto 155/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, y en el artículo 38 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, resuelvo:  
  
Artículo único  
Dar publicidad mediante su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana al pacto de 20 de septiembre de 2019 suscrito por la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte y las organizaciones sindicales con representación en el comité intercentros del colectivo de profesores de Religión, personal laboral, a los efectos de revisar las dispensas sindicales y facilitar la negociación sindical.  
  
València, 31 de octubre de 2019.- La directora general de Personal Docente: M.ª Ángeles Herranz Ábalos.  
  
  
Pacto de 20 de septiembre de 2019 suscrito por la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte y las organizaciones sindicales con representación en el Comité Intercentros del colectivo de profesores de Religión, personal laboral, a los efectos de revisar las dispensas sindicales y facilitar la negociación sindical  
  
El 13 de julio de 2012 se aprobó el Real decreto ley 20/2012, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en el que se recoge, con carácter básico, en el artículo 10, que, a partir de la entrada en vigor del mismo, dejarán de tener validez y surtir efectos todos los pactos, acuerdos y convenios colectivos que en materias relativas a tiempo retribuido para realizar funciones sindicales y de representación, nombramiento de personas delegadas sindicales, así como los relativos a dispensas totales de asistencia al trabajo y demás derechos sindicales, excedan de lo establecido en el Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, la Ley orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de libertad sindical y la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.  
No obstante, el citado real decreto ley posibilita la adopción de acuerdos, exclusivamente en el ámbito de las mesas generales de negociación, que puedan establecerse en materia de modificación en la obligación o en el régimen de asistencia al trabajo de las personas representantes sindicales, a efectos de que puedan desarrollar racionalmente el ejercicio de sus funciones de representación y negociación o adecuado desarrollo de los demás derechos sindicales.  
Por otra parte, el Acuerdo de legislatura de la Mesa General de Negociación del Personal Funcionarial, Estatutario y Laboral de la Generalitat, de 9 de junio de 2016, ratificado por el Acuerdo del Consell, de 17 de junio de 2016 (DOGV 24.06.2016), insta a que en las mesas sectoriales y en el resto de ámbitos de negociación se proceda a la negociación o revisión, en su caso, de los pactos de acción sindical, que podrán acordar dispensas de asistencia al trabajo además de negociar la acumulación, distribución y concreción del crédito horario y de los permisos sindicales.  
En consecuencia, de conformidad con el artículo 38.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y el artículo 154 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, fruto de la negociación llevada a cabo entre la conselleria competente en materia de educación y las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Educación, se suscribió un nuevo pacto de acción sindical aplicable al funcionariado docente.  
Inspirado en dicho pacto y con los mismos referentes normativos, procede negociar un nuevo acuerdo con el personal laboral de la conselleria competente en materia de educación y trasladar aquellos criterios que puedan ser de aplicación a este colectivo. Por todo ello se llega al siguiente  
  
Pacto  
  
Primero. Objecto  
El presente pacto tiene por objeto posibilitar y facilitar el ejercicio de la acción sindical por parte del personal laboral docente no universitario dependiente de la conselleria competente en materia de educación de forma eficiente y eficaz.  
  
Segundo. Ámbito de aplicación  
Este pacto es aplicable a las personas representantes del personal laboral docente no universitario dependiente de la conselleria competente en materia de educación, profesorado de Religión católica, que desarrollen la acción sindical por cuenta de las organizaciones sindicales firmantes del presente pacto y de las que posteriormente se adhieran, que hayan obtenido representación en las últimas elecciones sindicales. Las adhesiones serán comunicadas a las organizaciones sindicales firmantes.  
  
Tercero. Cesiones y acumulaciones de créditos horarios  
1. Entre los derechos reconocidos a las personas miembros de los comités de empresa y delegadas sindicales figura el de disponer de un crédito de horas mensuales dentro de la jornada de trabajo, retribuidas como trabajo efectivo, para ejercer sus funciones de representación, de acuerdo con el artículo 68 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado mediante el Real decreto 2/2015, de 23 de octubre, y el artículo 10 de la Ley orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de libertad sindical.  
Los miembros de los comités de empresa y las delegadas y delegados sindicales podrán ceder la totalidad del crédito horario que les reconoce la normativa vigente en favor de la bolsa de horas de la organización sindical bajo cuyas siglas concurrieron a las elecciones sindicales o fueron designadas y designados. Esta cesión se formalizará mediante documento individual firmado. Los documentos individuales de cesión de crédito horario serán remitidos a la secretaría autonómica competente en materia de educación.  
Para contabilizar las horas de las personas delegadas, las secciones sindicales utilizarán las actas de su constitución, que serán remitidas a la secretaría autonómica competente en materia de educación, una vez depositadas en la oficina pública correspondiente, siempre y cuando se contemple en los estatutos del sindicato la posibilidad de su creación y se cumplan los requisitos previstos en el artículo 10.1 de la LOLS.  
  
Cuarto. Permisos sindicales  
1. Con cargo a la bolsa de horas constituida y al objeto de facilitar la realización de las funciones de representación, cada organización sindical podrá solicitar permisos sindicales por acumulación de horas a jornada completa o al 50 % de la jornada, en favor de aquellas personas que designe de entre las trabajadoras y los trabajadores docentes.  
2. Para la tramitación del permiso sindical por acumulación de horas a jornada completa se detraerá de la bolsa un número de horas igual al promedio de la jornada laboral, en cómputo anual, establecida en la legislación vigente.  
El número de horas sindicales necesario para obtener un permiso sindical a tiempo total, por acumulación de horas, es de 100 horas/mes.  
3. Las solicitudes para la concesión de permisos sindicales se formularán mediante escrito dirigido a la directora o director general competente en materia de personal docente, dentro del plazo comprendido entre el 15 y el 30 de junio de cada año, con el fin de facilitar la gestión de la plantilla de los centros afectados. Con carácter excepcional, y por causas justificadas, podrán formularse durante el curso escolar, preferentemente durante el primer trimestre.  
4. El permiso tendrá una duración de un curso escolar. Durante la vigencia del presente pacto, la prórroga de los permisos será automática, salvo modificación propuesta por los sindicatos.  
5. El permiso se desempeñará por las personas interesadas hasta que se produzca la anulación por la organización sindical que propuso su concesión, renuncia por la propia persona interesada o finalización del plazo máximo por el que fue concedido.  
  
Cinco. Régimen jurídico  
1. Quienes disfruten de los permisos sindicales tendrán los siguientes derechos:  
a) A permanecer en situación de servicio activo, con exención de presencia en su puesto de trabajo, por el total de la jornada laboral vigente o por las horas correspondientes, según la modalidad de permiso.  
b) A conservar todos los derechos profesionales que les sean de aplicación, incluidos los de carácter retributivo y destino, como si permaneciesen en su puesto de trabajo.  
  
València, 20 de septiembre de 2019  
  
Por la Administración educativa: Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, la directora general de Personal Docente: M.ª Ángeles Herranz Ábalos.  
  
Por las organizaciones sindicales,  
Por FE-USO-CV: M.ª Vicenta Iridarren Navarro.  
Por APPRECE: Antonio José Díaz Acosta.