Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6265, del 12-05-2010 (2010/5301)

RESOLUCIÓN de 5 de mayo de 2010, de la Presidencia de la Acadèmia Valenciana de la Llengua, por la que se convoca un concurso de méritos para la provisión de dos puestos de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo B (concurso 2/2010).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6265

Fecha DOGV
:   12-05-2010

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2010/5301


Fecha del documento
:   05-05-2010

Organismo emisor
:   Acadèmia Valenciana de la Llengua

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 5 de mayo de 2010, de la Presidencia de la Acadèmia Valenciana de la Llengua, por la que se convoca un concurso de méritos para la provisión de dos puestos de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo B (concurso 2/2010). [2010/5301]
De acuerdo con los apartados c) y e) del artículo 19 de la Ley 7/1998, de 16 de septiembre, de la Generalitat, de Creación de la Acadèmia Valenciana de la Llengua, y visto que en la relación de puestos de trabajo hay dos puestos de trabajo del grupo B, correspondientes a la administración especial, cuya provisión deberá efectuarse por el sistema de concurso de méritos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley de la Función Pública Valenciana y en los artículos 19 a 25 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el cual se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, resuelvo:
Convocar, para su provisión, los puestos de trabajo que se detallan en la base primera de esta resolución, de acuerdo con las siguientes bases:
Primera. Puestos que se deberán proveer
Puesto de trabajo número 12.
Denominación: técnico medio de publicaciones.
Localidad: Valencia
Naturaleza: funcionarial.
Sector: administración especial.
Requisitos:
- Técnico medio lingüístico de la Generalitat.
- Grado Superior de Conocimientos de Valenciano de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
Grupo: B
Complemento de destino: 22.
Complemento específico: E044.
Forma de provisión: concurso.
Funciones: Realizar trabajos específicos de corrección lingüística y preparación de publicaciones, así como cualquier otra de carácter lingüístico general, encomendados por los órganos de gobierno de la Acadèmia.
Puesto de trabajo número 13.
Denominación: técnico medio en nuevas tecnologías.
Localidad: Valencia
Naturaleza: funcionarial.
Sector: administración especial.
Requisitos:
- Técnico medio lingüístico de la Generalitat.
- Grado Superior de Conocimientos de Valenciano de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
Grupo: B
Complemento de destino: 22.
Complemento específico: E042.
Forma de provisión: concurso.
Funciones: diseñar y ejecutar los trabajos técnicos de desarrollo de nuevas tecnologías lingüísticas, así como cualquier otra de carácter lingüístico general, encomendados por los órganos de gobierno de la Acadèmia.
Segunda. Participantes
1. Pueden participar en esta convocatoria los funcionarios de carrera de la Generalitat del mismo grupo y sector de los puestos que se convoquen, que estén en posesión de los requisitos y las condiciones exigidos en la clasificación del puesto y les mantengan durante todo el proceso hasta el día de la toma de posesión.
2. El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6, del artículo 20, de la Ley de la Función Pública Valenciana.
El personal en excedencia voluntaria por interés particular deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado B.1), del artículo 37, de la Ley de la Función Pública Valenciana.
Tercera. Presentación de solicitudes
Las solicitudes, adaptadas al modelo que se publica en el anexo, deberán presentarse en el plazo de 15 días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana. La presentación podrá hacerse en le Registro General de la Acadèmia Valenciana de la Llengua o en las oficinas públicas mencionadas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. A la solicitud se deberá adjuntar la fotocopia del DNI del solicitante y la documentación justificativa de los méritos alegados.
La documentación justificativa consiste en los documentos originales de los méritos alegados o copias compulsadas de los mismos. La persona interesada deberá aportar las copias en el momento de presentación de la solicitud para que los funcionarios de las oficinas públicas señaladas en el párrafo anterior las cotejen con el documento original.
Cuarta. Baremo de méritos
1.º De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la evaluación de los méritos de los concursantes se hará de acuerdo con lo establecido en la presente base:
A) Antigüedad y grado:
1) Antigüedad: Se evaluará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo, en las distintas administraciones públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A este efecto, se computarán los servicios reconocidos a le amparo del que dispone la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la Administración Pública.
2) Grado: El grado personal consolidado por los aspirantes se evaluará de la siguiente manera:
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
La puntuación máxima que se podrá obtener en el presente apartado A es, en consecuencia, de 11 puntos.
B) Formación:
1) Titulación académica: Por cualquier título académico oficial, de nivel igual o superior al exigido para el ejercicio del puesto de trabajo que se deberá proveer, excluido el que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos.
Solo se puntuarán los títulos de nivel superior, y se entenderán comprendidas aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior.
2) Cursos de formación y perfeccionamiento: Se evaluarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por la persona interesada y que hayan sido convocados o homologados por cualquiera centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y de acuerdo con lo siguiente escala:
a) de 100 horas o más: 2,00 puntos.
b) de 75 horas o más: 1,50 puntos.
c) de 50 horas o más: 1,00 puntos.
d) de 25 horas o más: 0,50 puntos.
e) de 15 horas o más: 0,20 puntos.
No se puntuarán, en ningún caso, en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupen. En el supuesto de cursos impartidos, estos serán evaluados una sola vez, y no serán susceptibles de ser evaluadas las ediciones sucesivas de un mismo curso.
3) Idiomas comunitarios: Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso, o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondiente al título oficial expedido por la universidad o Escuela Oficial de Idiomas.
La puntuación máxima que se podrá obtener en el presente apartado B es, en consecuencia, de 8 puntos.
C) Méritos específicos:
1) Cursos: Se valorará con 1,50 puntos el hecho de haber efectuado un curso de duración superior a 15 horas e inferior a 100 para la formación de personal impartido por la Acadèmia Valenciana de la Llengua y homologado por el Instituto Valenciano de Administración Pública, hasta un máximo de 3 puntos.
2) Experiencia: Se evaluará la experiencia como funcionario de carrera en el ejercicio de puestos de trabajo, ocupados por cualquier sistema de provisión, siempre que estos puestos reúnan, de manera acumulativa, los siguientes requisitos:
a) Ser del mismo grupo, naturaleza y sector.
b) Estar clasificados para ser ocupados por personal técnico medio lingüístico del grupo B.
c) Tener asignado un complemento de destino de nivel igual o superior al del puesto convocado.
Este apartado se valorará a razón de 0,20 puntos por mes completo, hasta un máximo de 3 puntos.
La puntuación máxima posible en el apartado C es, por tanto, de 6 puntos.
2.º La puntuación máxima que se podrá obtener por todos los apartados es de 25 puntos.
3.º En caso de empate, se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido más puntuación en el apartado de formación. Si esta puntuación es también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado, y finalmente, por los méritos específicos. Si persiste el empate, será adjudicado por sorteo.
Quinta. Puntuación mínima
Para obtener la adjudicación de uno de los puestos, es necesario que se haya logrado un mínimo de 2,5 puntos.
Sexta. Evaluación de méritos
Solo se tendrán en cuenta los méritos alegados, obtenidos y acreditados antes de que acabe el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.
Los méritos se deberán acreditar con documentos originales, fotocopias compulsadas en la forma prevista en la base tercera o con certificaciones del Registro de Personal u órgano competente equivalente de la institución o administración a la que pertenezca la persona concursando.
Los méritos serán evaluados por una comisión de evaluación, cuya composición se indica en la base 10 de la presente resolución.
Séptima. Adjudicación de destinos
La adjudicación de destino se hará según la orden de la puntuación que hayan obtenido los participantes en cada puesto de trabajo convocado por aplicación del baremo señalado en la base cuarta.
La comisión de evaluación, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, lo expondrán en el tablón de anuncios de la Acadèmia Valenciana de la Llengua para conocimiento de las personas interesadas, las cuales podrán presentar, en el plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día siguiente de su exposición, las alegaciones y justificaciones que estimen pertinentes ante la comisión de evaluación de la convocatoria.
La lista provisional también se hará pública, a efectos informativos y sin valor administrativo, en la página web de la Acadèmia Valenciana de la Llengua ().
Una vez redactada la propuesta de resolución por la comisión de evaluación, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto las estimadas como las desestimadas, será elevada a la Presidencia de la Acadèmia Valenciana de la Llengua. La Presidencia, a la vista de lo que se exponga, dictará la resolución que sea procedente y ordenará su publicación en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana.
Octava. Resolución del concurso
La Presidencia de la Acadèmia Valenciana de la Llengua resolverá el presente concurso en un plazo no superior a seis meses, a contar desde la día siguiente de la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
En la resolución de esta convocatoria se indicará expresamente la fecha de comienzo de los plazos para la toma de posesión.
Novena. Desistimiento y renuncia
1) Desistimiento: los concursantes podrán desistir de su petición en cualquier momento del procedimiento anterior a la elevación de la propuesta de resolución a la Presidencia de la Acadèmia Valenciana de la Llengua. Después del trámite indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas que participen quedarán vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso.
2) Renuncia: no producirá ningún efecto la renuncia al destino adjudicado en este concurso, exceptuando que antes de que acabe el plazo de toma de posesión, excluidas las prórrogas que eventualmente se acuerden, las personas interesadas obtengan otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, por medio de un escrito dirigido a la Presidencia de la Acadèmia Valenciana de la Llengua.
A este efecto, se entienden por convocatorias concurrentes aquellas en que, en la fecha de finalización de su plazo de presentación de solicitudes, no se haya publicado la resolución de ninguna otra.
Diez. Comisión de evaluación
La comisión de evaluación del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:
Titulares:
Presidente: Josep Lacreu Cuesta, jefe de la Unidad de Recursos Lingüisticotécnicos de la Acadèmia Valenciana de la Llengua.
Vocales:
- Agustí Colomer Ferràndiz, jefe de Gestión Administrativa de la Acadèmia Valenciana de la Llengua.
- Vicent Satorres Calabuig, jefe de la Área de Política Lingüística de la Conselleria de Educación.
- Immaculada Cerdà Sanchis, representante del sindicato UGT-FSP.
Vocal secretario con voz y voto: Ernest González Fabra, técnico de Administración General de la Acadèmia Valenciana de la Llengua.
Suplentes:
Presidenta: Josepa Baixauli Cubells, asesora lingüística de la Acadèmia Valenciana de la Llengua.
Vocales:
- Vicent Tortosa Reig, jefe del Servicio de Uso Oficial y de Acreditación de Conocimientos de Valenciano de la Conselleria de Educación.
- Aigües Vives Pérez Piquer, asesora lingüística de la Acadèmia Valenciana de la Llengua.
- Francisco José de Val Pardo, representante del sindicato UGT-FSP.
Vocal secretario con voz y voto: Ferran Soler Lorenzo, corrector redactor de la Conselleria de Presidencia
La comisión de evaluación podrá solicitar a la Presidencia de la Acadèmia Valenciana de la Llengua la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
El funcionamiento de la comisión de evaluación se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell (DOCV nº 3477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
Once. Recursos
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. De conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Valencia, o en el correspondiente a su domicilio, en el plazo de dos meses a contar desde la día siguiente de la publicación de la presente resolución o bien, previamente, recurso potestativo de reposición ante el órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
Valencia, 5 de mayo de 2010.- La presidenta de la Acadèmia Valenciana de la Llengua: Ascensió Figueres Górriz.