Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5331, del 24-08-2006 (2006/8595)

Bases per a la provisió de quatre places d'agent de la policia local corresponent a l'oferta de 2004.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5331

Data del DOGV
:   24-08-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/8595


Data del document
:   02-05-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament de Paterna

Tipus de document
:   Convocatòria

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Paterna
    * policia
    * concurs administratiu
    * administració local

Bases per a la provisió de quatre places d'agent de la policia local corresponent a l'oferta de 2004. [2006/F8595]  
De conformitat amb l'oferta d'ocupació pública aprovada per la Junta de Govern Local, en sessió celebrada en data 13 de desembre del 2004, i d'acord amb les bases aprovades per la Junta de Govern Local en sessió de data 25 d'abril del 2006, fent ús de les atribucions que li confereix l'article 41.14.a) del Reglament d'Organització, Funcionament i Règim Jurídic de les Entitats Locals, es convoquen proves selectives per a cobrir en propietat quatre places d'agent de la policia local, i que a continuació es transcriuen:  
Bases per a la provisió de quatre places d'agent de la policia local corresponent a l'oferta de 2004  
Bases per a la provisió de quatre places de policia local del cos de policia local, categoria d'agent, vacants en la plantilla de l'Ajuntament de Paterna, de conformitat amb el que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text Refós de les disposicions legals vigents en matèria de Règim Local; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'Administració Local; Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei d'Ingrés del Personal al Servei de l'administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'administració General de l'Estat, Llei 6/1999, de 19 d'abril de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les Policies Locals i Auxiliars de la Policia Local de la Comunitat Valenciana, Orde d'1 de juny 2001 de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana, escala bàsica i auxiliars de Policia, Ordes de 23 de novembre del 2005 de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques que estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic i el barem general d'aplicació als concursos mèrits per a la provisió de places en els Cossos de Policia Local de la Comunitat Valenciana, pel torn de mobilitat i la resta de normes d'aplicació.  
1. Objecte de la convocatòria  
L'objecte de la present convocatòria és la provisió en propietat de quatre places d'agent de la policia local de Paterna, escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe agent policia local i els seus auxiliars, enquadrada en l'escala bàsica, corresponent-li el nivell C de titulació.  
De les places convocades seran proveïdes mitjançant oposició per torn lliure tres places, i una plaça mitjançant concurs de mèrits per torn de mobilitat d'acord amb l'annex I del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià.   
Si la plaça oferida per torn de mobilitat no fóra coberta per aquest procediment de selecció, incrementarà les que hagen de ser proveïdes per oposició lliure.  
A les places convocades podran agregar-se les vacants que s'hagueren produït fins a la seua celebració, sempre que es produïsca la incorporació de les mateixes, com a ampliació en l'oferta d'ocupació pública corresponent.  
Una vegada cobertes les places en propietat, la resta dels aspirants que hagen superat els exercicis passaran a constituir en el mateix orde de la puntuació obtinguda una borsa de treball per a cobrir les possibles baixes i/o vacants que es produïsquen en un futur.  
2. Condicions dels aspirants  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:  
2.1. Torn lliure  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.  
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
c) No patir malaltia o cap defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques previstes en l'Annex II de l'Orde de 23 de novembre del 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, publicada en el DOGV de data 2 de desembre del 2005, i tindre una estatura mínima d'1,65 metres els hòmens i 1,60 metres les dones.  
d) Tindre complits 18 anys, sense excedir l'edat de 30 anys. Als únics efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local com a policia local o auxiliar de policia local.  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg, destinats al servei d'urgència o emergències. De conformitat amb el que disposa el Reial Decret 772/1997, de 30 de maig (Reglament General de Conductors).  
Així mateix hauran d'estar en possessió del permís BTP o estar en disposició d'obtindre'l en el termini de dos mesos des que s'accedeix al lloc a què s'opta.  
2.2. Torn de mobilitat  
a) Ser funcionari de carrera de la categoria que es convoca, integrat en la subescala de serveis especials, classe Policia Local i els seus Auxiliars, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana.  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en el lloc de treball des del qual es concursa.  
c) No faltar menys de cinc anys per a passar a la situació de segona activitat.   
d) No patir malaltia ni cap defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, previstes en l'Annex II de l'Orde de 23 de novembre del 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, publicada en el DOGV de data 2 de desembre del 2005.  
e) No trobar-se suspés ni inhabilitat en ferm per a l'exercici de funcions públiques. Si es produïra la suspensió o la inhabilitació amb posterioritat a la resolució del concurs de mobilitat, per un procediment iniciat amb anterioritat a la data de convocatòria del concurs, s'entendran anul·lades totes les actuacions respecte de tal aspirant.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles automòbils i motocicletes destinats al servei d'urgència o emergències. De conformitat amb el que disposa el Reial Decret 772/1997, de 30 de maig (Reglament General de Conductors).  
g) Qualsevol altre requisit que s'establisca per a la mobilitat dels funcionaris de la policia local.  
3. Presentació d'instàncies i documentació annexa  
3.1. Les instàncies per a prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'alcalde president d'aquest ajuntament, podent utilitzar-se la instància model que facilitarà l'oficina d'informació municipal. Les instàncies es presentaran en el Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, durant el termini de 20 dies hàbils, a partir del següent de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. Així mateix les sol·licituds, previ ingrés dels drets d'examen amb identificació del NIF es podran presentar a través de la pàgina web de l'Ajuntament, directori www.ayto-paterna.es descarregant el model oficial de sol·licitud des de la dita pàgina enviant aquest a la direcció dtvgzgdd@uedn-bcgyjun.hq, amb justificant de recepció o confirmació de lectura; còpia d'haver ingressat els drets d'examen, podran adjuntar-los a la sol·licitud o bé fer-ho arribar al departament de Personal, per qualsevol altre mitjà que permeta tindre constància de la seua recepció.  
En les instàncies per a prendre part en aquesta convocatòria, els aspirants hauran de manifestar que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits en aquestes bases i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa, indicant a més si concorren per torn lliure o concurs de mèrits per mobilitat.  
3.2. A les instàncies s'acompanyarà:  
a) Justificant d'haver ingressat en la Caixa Municipal, mitjançant ingrés bancari o resguard d'abonament, si és el cas, per gir postal o telegràfic, els drets d'examen, que es fixen en 60 €. Els citats drets d'examen només seran tornats als que no siguen admesos al procediment selectiu, per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre part en aquest.   
Els ingressos seran satisfets pels aspirants en qualsevol de les entitats bancàries que figuren en el dors del model de sol·licitud, o mitjançant gir postal, segons preceptua la Llei de Procediment Administratiu Comú. El justificant de pagament de la taxa es realitzarà amb la impressió del segell de l'Entitat Bancària en la sol·licitud, o acompanyant còpia del resguard del gir postal, que haurà de presentar-se unit a la sol·licitud de participació en el procés selectiu.   
b) Aquells aspirants que excedisquen de l'edat de 30 anys, hauran de presentar per a compensar el límit d'edat un certificat dels serveis prestats anteriorment a l'administració com a policia local o auxiliar de Policia Local.  
c) Aquells que opten pel torn de mobilitat hauran de presentar la documentació acreditativa dels mèrits al·legats per l'aspirant, mitjançant original d'aquesta o còpia compulsada. Aquesta documentació haurà d'acompanyar-se a la instància en sobre tancat que podrà ser lacrat. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en eixe moment. La documentació serà tornada als concursants per torn de mobilitat, si no hi haguera lloc a la seua celebració, una vegada siga ferma la resolució del concurs-oposició.  
4. Admissió d'aspirants  
Per a ser admesos a les proves selectives, bastarà que els aspirants manifesten en les seues instàncies que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides en aquestes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, i que hagen abonat els drets d'examen.  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una resolució de l'Alcaldia s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos, tant per al torn lliure, com per al de mobilitat. La dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i complementàriament i sense caràcter oficial en la pàgina web de l'Ajuntament, directori .www.ayto-paterna.es., concedint-se un termini de 10 dies per a esmena de defectes pels aspirants exclosos. No obstant, els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.   
Transcorregut l'esmentat termini sense que es formule reclamació, s'entendran definitives les dites llistes, resolent-se per l'Alcaldia les reclamacions presentades.  
En el concurs de mèrits per a mobilitat es publicarà igualment una llista de sol·licitants admesos i exclosos, així com les causes de la seua exclusió.  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes, es determinarà el lloc, data i hora de la celebració de la fase de concurs, així com del primer exercici de l'oposició.  
5. Tribunal qualificador  
El Tribunal Qualificador, tant de les proves convocades per torn lliure, com del concurs per torn de mobilitat, estarà compost pels següents membres, tots ells amb veu i vot:  
President: L'alcalde president de l'Ajuntament o regidor en qui delegue.  
Secretari: El de la Corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà a més com a vocal.  
Vocals:  
. Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.  
. Un representant designat per la Direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.  
. El cap del cos de la Policia Local de la corporació convocant, o si no n'hi ha, un funcionari de la Corporació d'igual o superior categoria, preferentment pertanyent al cos de la policia local.  
. Dos tècnics pertanyents al Cos de la Policia Local de Paterna, amb categoria superior a la plaça convocada.  
. El cap de la Secció de Gestió de Personal o funcionari en qui delegue.  
. Tres representants dels treballadors designats per la Junta de Personal de l'Ajuntament de Paterna, un per cada una de les seccions sindicals amb representació en la Junta de Personal.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública junt amb la llista d'admesos i exclosos, així com en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament. La Corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents, la designació dels seus respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud. El tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors especialistes per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física. En aquest cas, el seu nomenament es farà públic junt amb el del tribunal.  
Tots els membres del Tribunal que actuen en qualitat de vocals hauran de pertànyer al mateix o superior grup o categoria de la plaça convocada, podent participar a tots els efectes, exclusivament aquells funcionaris dels Cossos de Policia Local de la Comunitat Valenciana que hagen sigut objecte de classificació en un nou grup o categoria, segons la Llei 6/1999 de 19 d'abril, encara que aquests no tingueren la titulació adequada i sempre que es troben en la mateixa categoria o superior al de la plaça oferida, o, si és el cas, estar en possessió d'igual o superior titulació acadèmica que l'exigida per a les places oferides.  
El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la mitat més un dels seus membres, titulars o suplents.  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que preveu l'article 28 i 29 de la vigent llei de procediment administratiu comú.  
6. Començament i desenvolupament de l'oposició  
L'orde d'actuació dels aspirants que hagen de realitzar els corresponents exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, es determinarà mitjançant sorteig previ.  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel Tribunal. La no-presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol de les proves obligatòries, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el procés selectiu, per la qual cosa en quedarà exclòs.  
El Tribunal podrà requerir els aspirants, en qualsevol moment, perquè acrediten la seua identitat, per a la qual cosa hauran d'anar proveïts del DNI.  
Una vegada començades les proves no serà necessària la publicació dels successius anuncis de celebració dels restants exercicis en el Butlletí Oficial de la Província i Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, bastant la seua publicació en els taulers d'anuncis del Servei de Personal de l'Ajuntament i sense caràcter oficial en la pàgina web de l'Ajuntament, directori .www.ayto-paterna.es. amb 12 hores d'antelació del seu començament, si es tracta del mateix exercici, o de 48, si es tracta d'un nou exercici.  
7. Procediment de selecció: oposició torn lliure  
Amb caràcter previ a l'inici de les proves, de manera preceptiva tots els aspirants que concórreguen per torn lliure, un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides en aquestes bases, així com que no es troben impedits o incapacitats per al accés a la funció pública. La falta de presentació de tal certificat exclourà els aspirants de participar en el procés de selecció que se convoca.  
Les proves de selecció que es convoquen, constaran de les següents fases i exercicis:  
Fase prèvia  
Abans de donar començament les proves prèvies, s'establirà un període per a la presentació, si és el cas, de les certificacions o acreditacions de l'exempció de les proves mèdiques.  
Així mateix tots els aspirants que concórreguen per torn lliure, aportaran obligatòriament dins del període que s'assenyale el corresponent certificat mèdic oficial assenyalat en l'apartat 1r de la clàusula 7a.   
a) Prova de mesurament d'estatura. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Els aspirants hauran de tindre una estatura mínima d'1,65 m els hòmens i 1,60 m les dones.  
b) Prova psicotècnica. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques, aptitudinals i de personalitat de conformitat amb l'Annex II de l'Orde de 23 de novembre del 2005.  
La qualificació d'aquest exercici serà la de «apte» o «no apte».  
c) Reconeixement mèdic. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadro d'exclusions mèdiques que s'expressa en l'Annex II de l'Orde de 23 de novembre del 2005.  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte.  
Primer exercici. Proves d'aptitud física. De caràcter obligatori i eliminatori.   
Consistiran a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball amb un contingut i marques que seran les que a continuació s'especifiquen; segons l'Annex I de l'Orde de 23 de Novembre del 2005.  
1. Pujada de corda amb presa de peus: Hòmens, 4 metres; dones, 3 metres, comptant-se en ambdós casos les mesures des del sòl, en un sol intent.  
2. Salt de llargada amb carrera: Hòmens, 4 metres; dones, 3,80 metres, en un màxim de tres intents.  
3. Salt d'alçada: Hòmens, 1,10 metres; dones, 1 metre, en un màxim de tres intents.  
4. Carrera de velocitat en 60 metres: Hòmens, 10 segons; dones 12 segons, en un sol intent.  
5. Carrera de resistència en 1.000 metres: Hòmens, 4 minuts; dones, 4 minuts 10 segons, en un sol intent.  
6. Natació, en 50 metres: Home, 57 segons; dones, 1 minut, en un sol intent.  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim quatre de les proves per a ser declarat apte.  
Segon exercici. Qüestionari. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives una d'elles certa, en un temps màxim d'1 hora i 30 minuts, sobre els temes relacionats en els grups I a IV, ambdós inclusivament, del temari que s'arreplega com annex I d'aquestes bases. Per a la correcció d'aquesta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtindre una qualificació de 5 punts per a superar-lo.  
Tercer exercici. Desenvolupament del temari. De caràcter obligatori i eliminatori.  
En la valoració d'aquests exercicis de desenvolupament del temari no es tindran en compte aquelles puntuacions en què existisca una diferència de més de 4 punts, entre la qualificació més alta i la més baixa.  
Consistent a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d'una hora i 30 minuts i mínim d'una hora, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, que componen el temari que s'inclou en l'annex I d'aquestes bases. Els esmentats temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, el qual podrà formular les preguntes o aclariments que jutge oportuns.   
Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.   
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
Quart exercici. Coneixement del valencià. De caràcter obligatori i no eliminatori.  
Els municipis de predomini lingüístic valencià, segons la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià 4/1983 de 23 de novembre de la Generalitat Valenciana, inclouran un exercici consistent en una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell mitjà, en un temps a determinar pel Tribunal.  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.  
Cinqué exercici. Temes locals.   
Consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari mínim de 25 preguntes, amb quatre respostes alternatives una d'elles certa, en un temps màxim d'1 hora i mínim de 45 minuts sobre els temes locals relacionats en l'annex I, Grup V del temari que s'arreplega en aquestes bases. Per a la correcció d'aquesta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 5 punts  
8. Procediment de selecció. Torn de mobilitat  
El concurs per a cobrir les places per torn de mobilitat s'ajustarà a les normes següents:  
a) Els mèrits al·legats i qualssevulla altres dades hauran d'estar referits a la data de terminació del termini de presentació d'instàncies.  
b) Una vegada transcorregut el termini de presentació d'instàncies, aquestes seran vinculants per al peticionari i els destins adjudicats seran irrenunciables, llevat que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut un altre destí per convocatòria pública, i en aquest cas haurà de comunicar-se tal circumstància a l'ajuntament convocant de la plaça oferida i adjudicada.  
c) Abans de donar començament a la valoració dels mèrits aportats, annex II, es practicarà un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat i el reconeixement mèdic preceptiu. Tant l'exercici psicotècnic com el reconeixement mèdic seran eliminatoris, amb la qualificació d'apte o no apte, i s'ajustaran als barems establits en l'Orde de 23 de novembre del 2005, en els seus Annexos II i III. Igualment es practicarà la prova de coneixement continguda en l'annex II, apartat 8, d'aquestes bases.  
d) En qualsevol moment del procés d'adjudicació podrà demanar-se formalment dels interessats els aclariments, o, si és el cas, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, requisits o dades al·legades així com aquells altres que es consideren precisos per a una correcta valoració.  
e) L'orde de prioritat per a l'adjudicació de les places convocades vindrà donat per la major puntuació total obtinguda a la vista dels mèrits al·legats. En cas d'empats s'adjudicarà la plaça al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si la dita puntuació fóra també igual, caldrà ajustar-se a la suma obtinguda en els apartats d'antiguitat i grau; posteriorment, de mantindre's l'empat, s'acudirà als mèrits específics. Si persisteix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.  
9. Relació d'aprovats  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades, tant en torn lliure com en torn de mobilitat, sense perjuí del que disposen els articles 6 i 7 Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'administració de l'Estat. No obstant, els aspirants que hagueren superat les proves selectives i no es troben dins de la relació d'aprovats, per excedir el nombre de places convocades, quedaran inclosos en una borsa de treball, segons l'orde de puntuació obtinguda, amb la finalitat de cobrir com a interins les possibles baixes i/o vacants que es produïsquen, si és el cas, en un futur.  
Prèviament a la realització de les proves selectives per torn lliure, s'haurà realitzat i resolt el concurs corresponent al torn de mobilitat.  
El Tribunal formularà proposta a la Corporació dels aspirants que havent-hi superat el procés selectiu, i prèvia la presentació de la documentació exigida per les bases de la convocatòria, hagen d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a seguir un curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.  
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar el procés de selecció o siguen exclosos del mateix per no tindre algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'aquesta, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'aquests i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos, el mateix número que el d'exclosos per les anteriors causes que hagen superat les proves selectives i pel mateix orde de puntuació, els quals s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que els anteriors, sense perjuí de la responsabilitat en què, si és el cas, pogueren haver incorregut.  
10. Curs selectiu. Torn lliure  
Finalitzades les proves selectives del torn lliure, el tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats, si n'hi haguera, per orde de puntuació aconseguida, i elevarà la dita relació a l'alcaldia-presidència, conjuntament amb l'acta de l'última sessió.  
Prèvia presentació de la documentació exigida, els aspirants proposats s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar el primer curs teoricopràctic que se celebre, integrat per dues fases, una de formació i selecció en l'IVASP, amb una duració de 700 hores lectives, i una altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques en el mateix ajuntament, amb una duració de dos mesos.   
La qualificació del curs, tant del període teoricopràctic com de les pràctiques correspondrà a l'IVASP, i la seua valoració es realitzarà amb base a criteris objectius, que tindran en compte, entre altres, els següents extrems: assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació, actituds enfront del professorat i resta dels alumnes, i tots els aspectes de l'actuació de l'aspirant que siguen necessaris per a valorar la seua capacitat per a una adequada prestació de les funcions atribuïdes al lloc.  
Durant la realització del curs teoricopràctic, els aspirants seran anomenats per l'Ajuntament convocant funcionaris en pràctiques d'aquest amb els drets inherents a tal situació, i percebran les retribucions íntegres del lloc al qual aspiren. Els aspirants que no superen el curs de selecció i formació podran incorporar-se al curs immediatament posterior. De no superar aquest segon curs, quedaran definitivament decaiguts en el seu dret a participar en el procés de selecció instat.  
Els aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la categoria convocada en els municipis de la Comunitat Valenciana, quedaran exempts de realitzar-lo, mitjançant una resolució del director general competent en matèria de policia, a proposta del director de l'IVASP, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data en què s'haguera realitzat i superat i no s'haguera alterat substancialment el seu contingut.  
11. Presentació de documents  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant la Corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases de convocatòria:  
. Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI, degudament compulsada.  
. Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la corresponent convocatòria.  
. Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
. Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció exigits com a requisit en la base segona.  
Els aspirants que tingueren la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagueren sigut acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas, hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.  
Els que dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats funcionaris, i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a aquest, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver-hi incorregut per falsedat en la seua instància.  
En el cas que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació, o per falsedat d'aquesta, el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos, el mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix orde que el que resulte d'aquelles.  
12. Nomenament  
12.1. Torn lliure.  
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la Corporació local la relació dels aspirants que l'hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda als efectes del seu nomenament com a funcionari de carrera.   
Igualment comunicarà la relació dels aspirants que no hagen superat el curs teoricopràctic. Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
Efectuada l'anterior comunicació per l'Institut Valencià de Seguretat Pública i no formalitzat el nomenament en el termini assenyalat en el paràgraf anterior, l'ajuntament abonarà a l'aspirant la totalitat de les retribucions corresponents al lloc de treball a què aspira. Els aspirants que no superen el curs teoricopràctic de selecció i formació podran incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant, cessaran com a funcionaris en pràctiques, i podran ser nomenats novament quan s'incorporen al següent curs. En cas de no superar aquest segon, quedaran definitivament decaiguts en el seu dret a participar en el procés de selecció instat.  
12.2. Torn de mobilitat.  
Les persones nomenades cessaran, a tots els efectes, en els llocs de treball que ocupaven, i prendran possessió de la plaça obtinguda dins dels quinze dies següents al moment del cessament en l'Ajuntament de procedència, que haurà d'efectuar-se dins dels cinc dies hàbils següents a la data de publicació de la resolució del concurs.  
El còmput dels terminis de cessament i presa de possessió s'iniciaran quan finalitzen els permisos o llicències que, si és el cas, hagen sigut concedides a l'interessat.  
L'agent de la policia local que haja cursat la seua sol·licitud per al concurs de mobilitat, estarà obligat a fer trasllat per escrit de tals permisos o llicències a l'Ajuntament convocant, i aquest podrà acordar la suspensió del seu gaudi. L'Ajuntament de procedència del funcionari podrà prorrogar el seu cessament en el aquest, per necessitats del servei, per un període de temps no superior a 20 dies hàbils, comunicant la dita pròrroga a l'ajuntament convocant.  
13. Incidències  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten, interpretar les bases d'aquesta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu. En el no previst en les presents bases, s'aplicarà el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Llei 7/1985, de 2 d'abril; Decret 69/1986, de 2 de juny; Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valencià; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, i la resta de normes de desplegament.  
14. Recursos  
Contra les presents bases i tots aquells actes administratius definitius que se'n deriven, els interessats podran interposar els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
15. Publicació  
Aquestes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i l'anunci de la convocatòria, en extracte, en el Boletín Oficial del Estado.  
Annex I  
Temari  
Grup I. Dret constitucional i administratiu  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: el Govern. Relacions entre el govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques.  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.   
Tema 7. L'Administració pública. L'Administració pública estatal. La hisenda pública i l'administració tributària.  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del Procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.  
Grup II. Règim local i policia.  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament en Ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions Informatives. Les juntes de districte.  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servei de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari.  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari. Drets i deures.  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació Legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies Locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i sociologia  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. L'omissió del deure de socors. Delictes contra la intimitat, el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili.  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
Tema 26. El procés penal. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció Civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni històric artístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.  
Grup IV. Policia de trànsit i circulació  
Tema 31. El trànsit i la seguretat vial: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat vial. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.   
Tema 32. La normativa sobre trànsit circulació de vehicles de motor i seguretat vial. La Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.  
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.   
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.  
Tema 35. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.  
Tema 36. Reglament del procediment sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.  
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixt. El servei privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.  
Tema 39. Els accidents de trànsit: Concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.  
Tema 40. La senyalització. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.  
Grup V  
Tema 41. Característiques del municipi de Paterna. Història del municipi de Paterna.   
Tema 42. Festes i tradicions de Paterna. Turisme. Gastronomia. La ceràmica de Paterna.  
Tema 43. Guia de carrers. Geografia. Demografia. Nuclis de població. Zones industrials.  
Tema 44. L'Ajuntament de Paterna. Serveis municipals. Edificis públics. Principals vies de comunicació. Transports i comunicacions.  
Annex II  
Barem de mèrits de conformitat amb el que establix l'Orde de 23 de novembre del 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de places en els cossos de la policia local de la Comunitat Valenciana pel torn de mobilitat  
Torn de mobilitat  
Barem per a la valoració dels mèrits en els concursos per a la provisió de places dels Cossos de la Policia Local, oferida per torn de mobilitat  
1. Titulació acadèmica.   
Fins a un màxim de 15 punts  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a la que se'ls va exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanga, conforme a l'escala següent:  
a) Grup A:  
Doctor: 10 punts  
Llicenciat o equivalent: 8 punts  
b) Grup B:   
Diplomat universitari o equivalent: 7 punts  
Diplomat en Criminologia: 7 punts  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la Universitat només es computarà una d'elles.  
2. Grau personal.  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la forma següent:  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.  
3. Antiguitat.  
Fins a un màxim de 20 punts:  
Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts.  
Per cada any complet d'antiguitat en les categoria inferiors de la policia local: 1,25 punts.  
Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres Forces i Cossos de Seguretat: 0,50 punts, fins a un màxim de 10 punts.  
Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,25 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.  
4. Altres mèrits  
Fins a un màxim de 15 punts.  
Coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:  
Certificat de Coneixements Orals: 0,75 punts   
Certificat de Grau Elemental: 1,25 punts  
Certificat de Grau Mitjà: 2,50 punts  
Certificat de Grau Superior: 3,00 punts  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificat expedit per Facultat o Escola Oficial reconeguda: 3 punts per cada un. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes Facultats o Escoles Oficials es valoraran a raó de 0,60 punts per curs complet.  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs.  
Fins a un màxim de 30 punts.  
Per realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats pel aquest, s'ajustarà al barem següent:  
Nº. d'hores Diploma Certificació Aprofitament  
 d'assistència d'aprofitament excel·lent  
De 20 a 50 hores 0,50 1 2  
De 51 a 100 hores 1 2 3  
De 101 a 150 hores 2 3 4  
De 151 a 200 hores 3 4 5  
De 201 a 250 hores 4 5 6  
Més de 250 hores 5 6 7  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima avantdita, la puntuació d'aquests vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència dels mateixos. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al Certificat d'Aprofitament, i sense superar per aquest concepte el màxim de 10 punts.  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri de l'Interior, o altres Ministeris o Conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les Corporacions Locals o de comunitats autònomes ambdós expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.   
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és el cas, com a cursos amb diploma d'assistència.  
No seran puntuables si ja es van tindre en compte a efectes de requisit de titulació acadèmica per a promoció interna.  
6. Premis, distincions i condecoracions.  
Fins a un màxim de 10 punts.  
Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana: 1 punt.  
Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana: 3 punts.  
Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana: 2 punts.  
Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la Conselleria competent en matèria de Policia Local: 1 punt per cada una d'elles.  
Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la Conselleria competent en matèria de Policia Local: 0,25 punts per cada una d'elles.  
Per condecoracions concedides per altres Administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,50 punts per cada un d'ells. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts per a cada un d'ells.  
Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres Administracions Públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,25 punts per cada un d'ells.  
7. Altres mèrits.  
Fins a un màxim de 4 punts.  
Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'IVASP es valorarà fins a un màxim de 0,50 punts.  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial, es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts per cada una d'elles.  
8. Entrevista personal.  
Es valorarà o comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors i altres de particular interés per al municipi de Paterna, amb una màxim de 4 punts.  
Únicament seran citats per a celebrar l'entrevista mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides, aquells aspirants la puntuació dels quals sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista siga, com a mínim, de 20 punts.  
9. Legislació aplicable.  
De forma supletòria s'aplicarà el que preveu el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al servei de l'administració general de l'estat i provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'administració General de l'Estat, d'aplicació supletòria en l'administració local; Decret 33/1999, de 9 de març del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana; i Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana.  
Segon. Procedir a la publicació de les bases de la convocatòria en el tauler d'anuncis de la corporació, Butlletí Oficial de la Província de València i Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, a més de la publicació d'un extracte detallat de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, i remetre el text íntegre a la Direcció General d'Administració Local de la Generalitat Valenciana.   
Ho fem públic perquè en prengueu coneixement.  
Paterna, 2 de maig de 2006.. L'alcalde: Francisco Borruey Palacios.