Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6566, del 15-07-2011 (2011/7854)

RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2011, del Rectorat de la Universitat de València, por la cual se convoca la provisión por el sistema de libre designación el puesto de trabajo número 2257, vicegerente/a de Recursos Humanos y Organización Administrativa.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6566

Fecha DOGV
:   15-07-2011

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2011/7854


Fecha del documento
:   05-07-2011

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2011, del Rectorat de la Universitat de València, por la cual se convoca la provisión por el sistema de libre designación el puesto de trabajo número 2257, vicegerente/a de Recursos Humanos y Organización Administrativa. [2011/7854]  
Teniendo en cuenta que se encuentra vacante el puesto de trabajo número 2257, vicegerent/a de Recursos Humanos y Organización Administrativa, este Rectorado haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 20 en relación en el 2.2, de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre de Universidades, modificada por la Ley 4/2007 de 12 de abril, la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de la Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y de acuerdo con lo que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València y atendiendo también las condiciones que para este puesto de trabajo figuran en la relación de puestos de trabajo (RPT) y la aplicación subsidiaria de los artículos 27 y siguientes del Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, por el cual se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal que comprende el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, en aquello que no contraiga el contenido de la Ley 10/2010, resuelve:  
Convocar mediante el sistema de libre designación la ocupación del puesto de trabajo que se indican en esta convocatoria, de acuerdo con las siguientes bases.  
  
Bases  
  
Primera. Características del puesto de trabajo  
Las características del puesto de trabajo que se oferta, según la RPT, son:  
  
Núm. del puesto: 2257  
Denominación: vicegerente/a de Recursos Humanos y Organización Administrativa.  
Localización: Gerencia.  
Grupo: A.   
Complemento de destino: 30.  
Complemento específico: E050.  
Sistema de provisión: 3.  
Requisito formación específica: 10.   
  
Sistema de provisión: 3. Libre designación.  
Requisitos de formación específica: 10. Conocimiento del valenciano nivel medio.  
  
Segunda. Requisitos de los y las aspirantes  
2.1. Los y las aspirantes han de estar en posesión del título de doctor, licenciado, ingeniero superior, Arquitecto Superior o título equivalente.  
2.2 Se pueden presentar los funcionarios y funcionarias de carrera del grupo A de administración general, escala técnica de gestión de esta Universitat.  
2.3 Los y las aspirantes han de poseer el requisito de nivel medio de valenciano tal y como se indica en la base primera de esta convocatoria, correspondiente a las características del puesto de trabajo convocado.  
  
Tercera. Solicitudes  
3.1. Las solicitudes, según el modelo que se adjunta como anexo I de esta convocatoria, han de ser presentadas juntamente con el currículum que contenga los méritos de los aspirantes, debidamente justificados de forma documental, en el Registro de Entrada de la Gerencia de esta Universitat (av. Blasco Ibáñez n.º 13, 46001 Valencia) o por los procedimientos establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
3.2. La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València, tal como certificados de servicios prestados y del grado personal consolidado, se adjuntaran de oficio a las solicitudes presentadas.  
  
Cuarta. Comisión y funcionamiento  
4.1. La comisión que realizará la selección del puesto de trabajo convocado será nombrada por el rector de la Universitat de València.  
4.2. Su funcionamiento se adaptará a aquello que disponga la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
4.3. Los nombres de sus componentes se harán públicos antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes en el tablón de anuncios de la Gerencia (av. Blasco Ibáñez n.º 13, 46900 de Valencia) y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS).  
4.4. La comisión, podrá convocar, una vez estudiadas las solicitudes y la documentación presentada, a todos los aspirantes o los que considere necesarios a la realización de una entrevista.  
  
Quinta. Toma de posesión  
Finalizado el proceso, la resolución final se hará pública en el tablón de anuncios del Rectorado de la Universitat de València y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS).  
En la resolución se indicará expresamente la fecha de toma de posesión.  
  
Sexta. Información sobre los datos recogidos  
6.1. Los datos suministrados por el interesado o la interesada podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal de esta Universitat, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD).  
6.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG, situada en la avenida Blasco Ibáñez, 13, CP 46609 València.  
6.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de la base de datos de contrataciones de este personal.  
6.4 Los datos de carácter personal se tratarán con el grado de protección que establece el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y se han de adoptar las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.   
6.5 Los interesados o las interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, avenida Blasco Ibáñez, 13, 46895 València.  
  
  
Séptima. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).  
  
Valencia, 5 de julio de 2011.- El rector, p. d. (DOCV de 10.06.2011).- El gerente: Joan E. Oltra y Vidal.  
ANNEX I  
  
Sol·licitud   
  
A) Dades personals  
  
  
  
B) Dades professionals  
  
  
  
DEMANE:  
Ser admès a la convocatòria per a proveir, pel sistema de lliure designació, el lloc de treball de vicegerent/a de Recursos Humans i Organització Administrativa, lloc 2257 que figura en l'annex I, i declare que són certes les dades que figuren en aquest currículum, i assumisc, en cas contrari, les responsabilitats que poguessen derivar-se de les inexactituds que hi consten.  
  
Signatura,  
  
València, ... d... de 2011  
  
  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA  
  
  
\* \* \* \* \* \*  
  
ANEXO I  
  
Solicitud  
  
A) DATOS PERSONALES  
  
  
  
B) DATOS PROFESIONALES  
  
  
  
SOLICITA:  
Ser admitido en la convocatoria para proveer, por el sistema de libre designación, el puesto de trabajo 2257, vicegerente/a de Recursos Humanos y Organización Administrativa y declara que son ciertos los datos que figuran en este currículum y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudiesen derivarse de las inexactitudes que consten.   
  
Firma,  
   
Valencia, ... de ... de 2011  
  
  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA