Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3612, del 26-10-1999 (1999/8704)

RESOLUCIÓ de 6 d'octubre de 1999, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca un concurs oposició pel torn de promoció interna per a accedir a una plaça del grup A, sector d'administració especial, escala de tècnic superior, responsable del COIE (p170), en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/ 1999, de 9 de març.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3612

Data del DOGV
:   26-10-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/8704


Data del document
:   06-10-1999

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * universitat
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 6 d'octubre de 1999, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca un concurs oposició pel torn de promoció interna per a accedir a una plaça del grup A, sector d'administració especial, escala de tècnic superior, responsable del COIE (p170), en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/ 1999, de 9 de març. [1999/8704]
  
A fi d'atendre les necessitats de personal en aquesta administració pública, encarregada del servei públic de l'educació superior, aquest Rectorat, fent ús de les competències que li atribueix l'article 18 en relació amb l'article 3.2e de la Llei de Reforma Universitària, i segons el que estableix l'article 48.6 dels Estatuts de la Universitat Politècnica de València, acorda convocar proves d'accés al grup A, sector d'administració especial, escala de tècnic superior de la Universitat Politècnica de València, d'acord amb les bases següents :
  
1. Objecte de la convocatòria
  
1.1. Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir un lloc vacant del grup A, sector d'administració especial, escala de tècnic superior de la Universitat Politècnica de València, responsable del COIE (P170), pel torn de promoció interna, en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, mitjançant el sistema de concurs oposició, inclòs en l'oferta pública d'ocupació d'aquesta Universitat Politècnica de València per a l'any 1999.
  
1.2. Segons el que estableix l'article 49.3 de la Llei de Reforma Universitària i en l'article 1.1c del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, la realització d'aquestes proves selectives s'ajustarà a allò que estableix el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana de 24 d'octubre de 1995; el Decret 145/1985, de 20 de setembre (DOGV número 291, de 30 de setembre de 1985 i el DOGV número 295, de 14 d'octubre de 1985; rectificat segons el DOGV número 372, de 5 de maig de 1986), pel qual van ser aprovats els Estatuts de la Universitat Politècnica de València; i pel Decret 33/ 1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
2. Condicions generals dels aspirants
  
2.1. Per a ser admés a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
  
a) Tenir la nacionalitat espanyola o la d'un dels restants estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals siga aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores, en els termes previstos en la llei estatal que regula aquesta matèria.
  
b) Tenir complits 18 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
  
c) Tenir una antiguitat, almenys de dos anys, en el grup immediatament anterior al de la convocatòria a la Universitat Politècnica de València i trobar-se ocupant el lloc de treball que s'ofereix.
  
d) Trobar-se en possessió del títol de doctor, llicenciat universitari, enginyer superior, arquitecte o equivalent, o complir les condicions per a obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies
  
e) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les funcions corresponents.
  
f) No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
g) No haver estat separat, mitjançant un expedient disciplinari, de cap administració o ocupació pública.
  
2.2. Les condicions per a ser admés a les proves s'hauran de reunir en el moment de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, i caldrà mantenir-les durant tot el procés selectiu, fins el moment de la presa de possessió.
  
3. Sol·licituds
  
3.1 Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la sol·licitud segons el model de l'annex II, que serà facilitada gratuïtament al Servei de Recursos Humans de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, València, edifici Rectorat i el l'adreça d'Internet http://www.upv.es/rrhh.
  
3.2. Les sol·licituds s'hauran d'adreçar al Rector de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, 46533 València, en el termini de 20 dies hàbils, a comptar a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i s'hi haurà d'adjuntar una fotocòpia del DNI , o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals siga aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores.
  
3.3. La presentació de sol·licituds podrà fer-se al Registre General de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, 46544, València, edifici Rectorat, o en qualsevol de les formes stablides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat segons la Llei 471999, de 13 de gener.
  
3.4. Els drets d'examen seran 3.520 PTA/21,16 euros, i s'hauran d'ingressar en el compte corrent núm. 65329489799658 €Taxes- de la Caixa d'Estalvis de València, Castelló i Alacant (Bancaixa), a la urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46446 València. El justificant de pagament dels drets d'examen haurà de dur la impressió del segell de l'entitat esmentada en la sol·licitud. La presentació i el pagament no suposarà, en cap cas, la substitució del tràmit de presentació dins del termini i en la forma escaient de la sol·licitud davant l'òrgan expressat en la base 3.2.
  
4. Admissió dels aspirants
  
4.1. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, i després de verificar que s'ha fet el pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contindrà la llista de persones admeses i excloses a la realització de les proves, i també els nomenaments dels membres que componen el tribunal qualificador.
  
4.2. Els aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud o fer les al·legacions que creguen convenients en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.3. En tot cas, per tal d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n , possibilitar-ne l'esmena dins del termini i en la forma escaient, els aspirants hauran de comprovar fefaentment no sols que no figuren en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.
  
4.4. Seran causes d'exclusió, a més de les assenyalades en altres apartats d'aquestes bases:
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
- No adjuntar la fotocòpia del DNI o el passaport.
  
- No pagar els drets d'examen.
  
4.5. Una vegada transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes, si cal, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos, i amb almenys 15 dies de temps, la data, el lloc i l'hora de realització i el començament dels exercicis, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
5. Proves selectives
  
5.1. El procediment de selecció es farà pel sistema de concurs oposició per promoció interna.
  
5.2. Fase d'oposició: constarà dels dos exercicis de caràcter obligatori i eliminatoris, que a continuació es descriuen.
  
5.2.1. Primer exercici. Es realitzarà oralment i versarà sobre els coneixements que s'especifiquen en el bloc A de l'annex I .
  
El tribunal determinarà la durada, que serà d'un màxim de 4 hores, d'un tema elegit entre tres extrets a l'atzar, un del bloc A.
  
5.2.2. Segon exercici. Es realitzarà oralment i consistirà en el desenvolupament d'un supòsit pràctic entre tres, extrets a l'atzar, sobre el temari especificat en el bloc B de l'annex I. La durada serà d'un màxim de 4 hores.
  
La qualificació total de la fase d'oposició resultarà de sumar els punts obtinguts en cada un dels exercicis.
  
5.3. Fase de concurs: es valoraran els mèrits acreditats fefaentment pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició segons el barem següent:
  
Experiència professional: es valorarà fins a un màxim de 4 anys i 6 punts l'experiència professional en llocs de treball corresponents a la mateixa categoria i grup, de les vacants especificades en aquesta convocatòria, i es prorratejaran proporcionalment els mesos complets, sense considerar els períodes inferiors a un mes, segons l'escala següent:
  
Experiència laboral en: Puntuació per mes Puntuació per any
  
 complet de treball complet treballat
  
Universitats públiques valencianes 0.12392 1.500
  
Administració pública 0.06704 0.750
  
Empresa privada 0.03720 0.375
  
Per serveis prestats com a contractat laboral o funcionari en l'àmbit de les universitats públiques valencianes.
  
Per serveis prestats com a contractat laboral o funcionari en l'àmbit de qualsevol administració pública.
  
Per serveis prestat com a contractat laboral en el sector privat.
  
Únicament es considerarà acreditada aquesta experiència professional si s'aporta el certificat oficial de períodes de cotització en el règim general de la seguretat social o en alguns dels règims especials dins del grup de cotització de la categoria i grup esmentats en l'apartat 1.1 de la d'aquesta convocatòria; contractes de treball; nomenaments de funcionari interí i/o nòmines que acrediten la relació contractual i la categoria professional.
  
Cursos de formació i perfeccionament: es valoraran fins a un màxim de 3 punts únicament, els cursos de formació i perfeccionament que estiguen relacionats directament amb les funcions dels llocs de treball objecte d'aquesta convocatòria
  
La valoració es farà segons el barem següent, sense que es consideren els cursos fina a 9 hores, i posat cas que hi haja cursos amb el mateix contingut, només serà considerat el de més durada:
  
Nombre d'hores Puntuació total
  
De 10 a 14 0,10
  
De 15 a 19 0,25
  
De 20 a 29 0,40
  
De 30 a 49 0,50
  
De 50 a 74 0,60
  
75 o més hores 0,75
  
Només es valoraran aquests cursos si estan homologats per un organisme públic competent en el marc de programes de formació continua, de formació ocupacional o de formació d'empleats públics, i l'aspirant haurà d'acreditar aquest punt.
  
Titulacions acadèmiques: se valoraran les titulacions acadèmiques oficials de nivell superior a les especificades en l'apartat 2.1, amb 0,50 punts.
  
Coneixement de valencià: es valorarà fins a un màxim d'1,5 punts, sempre que s' acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, segons l'escala següent, i es valorarà únicament el de més nivell, posat cas que s'estiga en possessió dels dos nivells:
  
Per a llocs dels grups A o B
  
Elemental 0.50 punts
  
Mitjà 1.00 punts
  
Superior 1.50 punts
  
Per a llocs dels grups C o D
  
Oral 0,50 punts
  
Elemental 1,00 punts
  
Mitjà 1,50 punts
  
Superior 1,50 punts
  
Altres mèrits: es valorarà fins a un màxim d'1 punt
  
Per a llocs dels grups A, B, C i D d'administració general
  
Per a llocs dels grups C i D d'administració especial
  
Haver superat el 3r curs d'idioma comunitari
  
de l'Escola Oficial d'Idiomes 0,30 punts
  
Haver superat el 5é curs d'idioma comunitari
  
de l'Escola Oficial d'Idiomes 0,60 punts
  
Per a llocs dels grups A i B d'administració especial
  
Haver superat el 3r curs d'idioma comunitari de l' Escola Oficial d'Idiomes 0,30 punts
  
Impartició de cursos, (per cada 10 crèdits) 0,2 punts
  
Ponències presentades i aprovades en congressos
  
sobre matèries relacionades amb les funcions d
  
el lloc 0,50 punts
  
 per ponència
  
Beques, únicament es valoraran les beques,
  
una vegada obtinguda la titulació acadèmica
  
corresponent, i sempre que estiguen relacionades
  
amb matèries del lloc de treball oferit. 0,50 punts
  
 per any
  
 complet
  
Publicacions en SCI. 0,10 per citació
  
Coneixement d'idiomes de la Unió Europea: es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, i s'hauran d'acreditar documentalment mitjançant certificats expedits per l'Escola Oficial d'Idiomes, segons els nivells especificats.
  
Per a la valoració dels idiomes comunitaris, en cap cas es consideraran els cursos superats d'idiomes inclosos en els plans d'estudis de batxiller elemental, graduat escolar, formació professional, batxiller superior i d'estudis universitaris de qualsevol nivell.
  
6. Qualificació dels exercicis
  
6.1. El primer exercici es puntuarà de 0 a 10 punts. Caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar aquest exercici, i no haver obtingut en algun dels temes una puntuació inferior a 1 punt.
  
El segon exercici es puntuarà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no obtinguen un mínim de 5 punts, i no haver obtingut en algun dels temes una puntuació inferior a 1 punt.
  
En tots els exercicis el tribunal prendrà les mesures que siguen necessàries per garantir l'anonimat en la seua valoració; i seran anul·lats tots aquells que tinguen alguna marca que poguera identificar el seu autor.
  
6.2. La qualificació resultant dels dos exercicis estarà constituïda per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun d'ells.
  
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que han de passar a la fase de concurs, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, i els citarà perquè en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions presenten la documentació acreditativa dels mèrits i l'experiència establits en la base 5.3, al Registre General de la Universitat Politècnica de València o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/ 1999, de 13 de gener.
  
No es valoraran aquells mèrits que no es troben suficientment acreditats, i no s'hi admetrà la documentació presentada fora del termini.
  
6.3. Una vegada finalitzat el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, el tribunal publicarà la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de deu dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació perquè les persones interessades formulen les reclamacions i les esmenes que consideren pertinents amb relació a la seua baremació.
  
6.4. Una vegada resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució que fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats.
  
Per a la confecció d'aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran per ordre de puntuació de major a menor, que s'interromprà quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de places que s'han de proveir, sense que en cap cas puga contenir un nombre superior al de places que s'han de proveir.
  
En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la puntuació més alta obtinguda per cada aspirant en el segon exercici; en segon lloc, si aquest persisteix, es tindrà en compte la major puntuació obtinguda en el primer exercici. Si encara persisteixi aquest empat s'atendrà a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'ordre s'establiria mitjançant sorteig públic entre aquests.
  
En el supòsit que el nombre d'aspirants aprovats fora inferior al de places que s'han de proveir, les sobrants es declararan desertes.
  
7. Desenvolupament de les proves selectives
  
7.1. Els exercicis tindran lloc a la ciutat de València.
  
El primer exercici es realitzarà en el lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprova i publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria, amb una antelació no inferior a quinze dies hàbils.
  
7.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en una crida única. Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala, on es realitze l'exercici, de les persones que hi compareguen una vegada haja conclòs la crida dels aspirants convocats.
  
Posat cas que l'exercici es realitze en diverses ocasions, l'ordre d'intervenció dels aspirants començarà per la lletra B, seguint l'ordre alfabètic de cognoms segons la Resolució de 31 de març de 1999, de la Direcció General de la Funció Pública (DOGV núm. 2.489, de 6 de maig de 1999).
  
Els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat mitjançant la presentació del DNI o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conduir, sense que per aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents; i també de l'exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves.
  
7.3. Una vegada començades les proves, el tribunal farà públic l'anunci de realització de la resta d'exercicis al local en què s'haja realitzat l'anterior i al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, secció del PAS, situat a l'edifici de Rectorat, amb de 48 hores d'antelació
  
Les valoracions de la fase de concurs seran publicades al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans,- secció del PAS, situat a l'edifici de Rectorat
  
Els aspirants perdran el seu dret si es presenten als llocs de realització quan ja s'hagen iniciat les proves o per no assistir-hi, encara que siga per causes justificades.
  
8. Publicitat de les llistes
  
8.1. En acabar cada una de les proves, el tribunal farà pública, mitjançant un anunci als locals on s'hagen realitzat i al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, secció del PAS, la llista d'aspirants que les hagen superat.
  
Les relacions de les qualificacions dels aspirants que hagen accedit a la fase de concurs es publicaran al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, secció del PAS.
  
8.2. El tribunal elevarà al rector les llistes definitives dels aspirants que han superat les proves per l'ordre de puntuació a què fa referència l'apartat 6.4. per a inserir-les en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Coneixements de valencià
  
9.1 Els que superen les proves selectives hauran d'acreditar els seus coneixements de valencià, segons el que disposa l'article 9.4 de la Llei de la funció Pública Valenciana, amb la presentació d'algun dels documents següents:
  
Títol de batxiller o equivalent cursat a la Comunitat Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.
  
Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià
  
Certificat de nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
9.2 Els que no puguen acreditar aquests coneixements d'acord amb el que estableix el punt anterior, hauran de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
10. Presentació de documents
  
10.1. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les relacions d'aprovats, els aspirants proposats hauran de presentar al Servei de Recursos Humans, secció del PAS, d'aquesta Universitat a través del Registre General de la Universitat Politècnica de València o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, la documentació següent:
  
a) Certificat de naixement expedit pel Registre Civil corresponent o fotocòpia del DNI, o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea i d'aquells estats als quals siga aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores.
  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria
  
c) Declaració de no haver sigut separat, mitjançant un expedient disciplinari, de cap administració o càrrec públic, i també de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
d) Certificat mèdic que acredite posseir la capacitat física necessària per a l'acompliment de les funcions dels llocs de treball oferits.
  
e) Els aspirants discapacitats hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Treball i Afers Socials o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%, i també la capacitat per a dur a terme les funcions que corresponguen a les vacants oferides.
  
10.2 Els que tinguen la condició de funcionari públic o de personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València estaran exempts de justificar les condicions i requisits que ja tinguen acreditats anteriorment davant d'aquesta.
  
10.3. Els aspirants seleccionats, que dins del termini establit en el punt anterior, i tret de casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o d'aquesta es deduirà que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats funcionaris de carrera, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.
  
La plaça no ocupada per l'aspirant que no presente la documentació quedarà vacant.
  
11. Nomenament de funcionaris
  
Una vegada haja conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, els qui l'hagen superat seran nomenats funcionaris de carrera, mitjançant Resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb l'especificació de la destinació adjudicada, d'acord amb l'ordre de puntuació obtingut pels aspirants i , segons la petició de destinació a la vista dels llocs vacants que li ofereixen.
  
Els aspirants que hagen superat el procés selectiu s'hauran d'incorporar al lloc de treball en un termini màxim de sis mesos des de la publicació de la resolució a què es refereix el paràgraf anterior.
  
12. Tribunal
  
12.1. El tribunal qualificador d'aquestes proves selectives el nomenarà el rector, en la resolució que faça pública la relació provisional d'admesos i exclosos, amb una antelació mínima d'un mes a la data del començament de les proves, i estarà compost per:
  
President /a: un/a vicerector/a, o el/la secretari/ària general de la Universitat Politècnica de València
  
Tres vocals, designats pel rector de la Universitat Politècnica de València, funcionaris/àries de carrera.
  
Un/a vocal, designat per la Junta del PAS de la Universitat Politècnica de València, funcionari/ària de carrera
  
Un/a secretari/ària , funcionari/ària de carrera de la Universitat Politècnica de València, que actuarà amb veu però sense vot.
  
Així mateix, es designarà un tribunal suplent amb la mateixa composició.
  
12.2.El tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que considere oportuns.
  
12.3. Els membres del tribunal, i també els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan hi concórreguen circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix, hauran d'abstenir-se aquells que hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
  
Tots els membres del tribunal hauran de reunir els requisits establits en l'article 13.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Publica Valenciana, i , almenys, la meitat més un d'aquests haurà de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements de l'exigida per a l'ingrés.
  
12.4. El tribunal, i també els col·laboradors, ajudants i el personal especialista, podrà exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat de conformitat amb el que estableix la base 7.2.
  
12.5. A l'efecte de comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46115 València.
  
12.6. El tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis, tenint en compte el que estableix l'article 3 de la Llei 8/1995, de 29 de desembre de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat Valenciana.
  
El tribunal tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració, i com a tal estarà sotmés a les normes recollides en la Llei 30 /1992, de 26 de novembre ,de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
13. Recursos
  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació, de conformitat amb el que estableix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, el 22 de la Llei Orgànica 11/1983, de 25 d'agost, de Reforma Universitària i el 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol , Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
Prèviament, es podrà interposar en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquest recurs potestatiu de reposició davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna
  
Contra les actuacions del tribunal, es podrà interposar un recurs d'alçada establit en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació o notificació.
  
El recurs es podrà interposar davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector, com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
València, 6 d'octubre de 1999.- El rector de la Universitat Politècnica de València: Justo Nieto Nieto.
  
ANNEX I
  
Programa
  
Bloc A
  
Organització funcional i administrativa d'un servei d'orientació i informació per a l'ocupació.
  
Els serveis d'orientació acadèmica i professional a la Comunitat Econòmica Europea.
  
L'orientació cap al treball: funcions, àmbits i objectius de l'orientació vocacional i de l'educació per a la carrera.
  
Programes d'orientació per a la transició universitat-treball.
  
Els serveis integrats per a l'ocupació a Espanya.
  
Els programes de cooperació educativa: objectius, anàlisi i avaluació.
  
La formació professional ocupacional a Espanya.
  
La legislació laboral en matèria d'ocupació.
  
Els alumnes consellers: una nova experiència.
  
Sectors i llocs de treball més sol·licitats per les empreses; titulacions i altres característiques associades a l'ocupació.
  
Els Estatuts de la Universitat Politècnica de València. Naturalesa, fins i estructura. Organització de la Universitat Politècnica de València. Òrgans de govern unipersonals i col·legiats. El Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana. Àmbit d'aplicació. L'accés i la provisió de llocs de treball. Les situacions administratives. L'adquisició i la pèrdua de la condició de funcionari. Drets, deures i incompatibilitats dels funcionaris. La carrera administrativa. Règim disciplinari dels funcionaris. Règim retributiu. El Pressupost. Estructura i gestió. El Pressupost de la Universitat Politècnica de València.
  
Bloc B
  
La comunicació activa. Comunicacions orals i escrites. El procés de comunicació en el lloc de treball.
  
El procés de la recerca organitzada de treball.
  
L'objectiu professional.
  
Les àrees d'interessos professionals.
  
Anàlisi d'ofertes de treball.
  
El procés de selecció. La carta de presentació i el currículum.
  
El procés de selecció. Tests i proves psicotècniques.
  
El procés de selecció. L'entrevista de treball.
  
Les habilitats socials: entrenament per a entrevistes de treball.
  
Les dinàmiques de grup aplicades al procés de selecció i al món professional.
  
La selecció de personal en l'empresa.
  
La direcció de grups humans.
  
Funcions de l'empresa i nivells professionals segons aptituds i personalitat de l'individu.
  
Principis d'organització del treball i conceptes bàsics d'un lloc de treball.
  
Altres formes de treball. L'administració. L'autoocupació. La creació d'empreses. Distintes formes de treball associat.
  
ANNEX II