Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3200, del 10-03-1998 (1998/1684)

Bases de la convocatoria de oposición libre para cubrir una plaza de sargento de la policía local, que figura en la oferta de empleo público para 1997.
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Número DOGV
:   3200

Fecha DOGV
:   10-03-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/1684


Fecha del documento
:   20-01-1998

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Petrer

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Petrer
    * policía
    * concurso administrativo
    * administración local

Bases de la convocatoria de oposición libre para cubrir una plaza de sargento de la policía local, que figura en la oferta de empleo público para 1997. [1998/Q1684]
  
Bases que han de regir la convocatoria de oposición libre para cubrir una plaza de sargento, correspondiente al cuerpo de la policía local, que figura en la oferta de empleo público para 1997.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria de oposición libre, la provisión, en propiedad, como funcionario de carrera de una plaza de sargento de la policía local, que figura en la oferta de empleo público para 1997.
  
Dicha plaza se encuentra encuadrada en el grupo C, escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local, y está dotada con los emolumentos correspondientes al grupo C, nivel de complemento de destino 20 y complemento específico en cuantía de 87.167 pesetas mensuales.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
Para tomar parte en esta oposición, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes:
  
a) Poseer la nacionalidad española.
  
b) Tener cumplidos 18 años y no exceder de 55 años, edades ambas referidas al día que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
c) Estar en posesión del titulo de bachiller superior, Formación Profesional II o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditada en tal sentido por los aspirantes.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas.
  
g) Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículo de las clases A-2 y B-2.
  
Tercera. Sistema selectivo
  
El proceso de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases: oposición y curso selectivo.
  
La fase de oposición consistirá en la realización de los ejercicios que se establecen en la presente convocatoria, precisándose una puntuación mínima de cinco puntos para superarla.
  
Cuarta. Solicitudes
  
En la solicitud para tomar parte en este proceso selectivo, los aspirantes harán constar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda.
  
Deberán acompañar a la instancia una fotocopia del documento nacional de identidad y justificante acreditativo del ingreso de los derechos de examen.
  
Las solicitudes se dirigirán al presidente de la corporación y se presentarán en el plazo de 20 días naturales, a contar del siguiente al de publicación del anuncio extracto en el Boletín Oficial del Estado, prorrogándose dicho plazo hasta el siguiente día hábil en caso de finalizar en sábado.
  
Las solicitudes y documentación oportuna se presentarán, en días y horas hábiles, en el Registro General de este Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Los derechos de examen se fijan en la cantidad de 1.000 pesetas, que serán satisfechas por los aspirantes al presentar la solicitud y no podrán ser devueltos más que en el caso de no ser admitidos por falta de los requisitos exigidos para tomar parte en la oposición.
  
Quinta. Admisión de candidatos
  
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, el alcalde presidente dictará resolución declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y se expondrá en el tablón de anuncios de la corporación, con indicación del plazo de subsanación que, en los términos del artículo 71 de la Ley 30/1992, de 27 de noviembre, se concede a los aspirantes excluidos a que haya lugar. La publicación de dicha resolución será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
  
Igualmente, se hará pública la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, así como la composición del tribunal calificador, lugar, fecha y hora en que se constituirá éste, a los efectos de realización de las pruebas de la fase de oposición, mediante la inserción del oportuno anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
El tribunal calificador estará constituido de la siguiente forma:
  
- Presidente: el de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
- Vocales:
  
· El concejal delegado de Gobernación.
  
· El concejal delegado de Personal.
  
· Un concejal en representación de los grupos políticos de la oposición.
  
· Dos representantes de la Junta de Personal del Ayuntamiento.
  
· Un representante de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
· Un representante del profesorado oficial, designado por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
· El suboficial de la policía local de este Ayuntamiento.
  
· El secretario general de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
- Secretaria: la graduada social de este Ayuntamiento.
  
Se designarán suplentes para sustituir, en caso de ausencia, a los miembros del tribunal.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, y estará facultado para resolver cualquier duda o incidencia que pudiera surgir durante la celebración de la oposición y para tomar acuerdos y dictar cuantas normas sean precisas para el buen orden y resultado del mismo.
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausentara el presidente, éste designará de entre los vocales concurrentes el que le haya de sustituir durante su ausencia, que podrá ser, en primer lugar, un concejal si lo hubiera y, en su defecto, el vocal con mayor jerarquía, antigüedad o edad, por este orden.
  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores colaborarán con el tribunal exclusivamente en el ejercicio de sus especialidades técnicas.
  
Contra los miembros que se designen para formar parte del tribunal se podrá promover la recusación prevista en el artículo 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en relación con los supuestos que recoge el artículo 28 del mismo texto legal.
  
Los miembros del tribunal y también los posibles asesores especialistas, percibirán las indemnizaciones que por razón del servicio tengan establecidas en el Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, en las cuantías dispuestas por la Resolución de 22 de marzo de 1993, o en la disposición aplicable en el momento de la realización de las pruebas selectivas.
  
Séptima. Publicidad, comienzo y desarrollo de las pruebas
  
Las bases de la convocatoria se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia y anuncio extracto de las mismas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y Boletín Oficial del Estado.
  
Los anuncios posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia.
  
El comienzo del primer ejercicio se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia con una antelación mínima de 15 días, expresando en el anuncio el día, hora y lugar en que habrá de celebrarse.
  
El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará, en su caso, sólo en el tablón de anuncios del ayuntamiento.
  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios en que no puedan actuar conjuntamente, se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra P, según sorteo verificado al efecto. Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal, la falta de presentación de los aspirantes a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamados, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo y en los siguientes, por lo que quedará excluido del proceso selectivo.
  
El tribunal podrá requerir a los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su personalidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
El tribunal, salvo razones que justifiquen lo contrario, adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios sean corregidos sin conocer la identidad del aspirante. Serán excluidos del proceso selectivo aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.
  
Octava. Procedimiento de selección
  
Fase de oposición.
  
1. Pruebas previas.
  
Antes de dar comienzo a las pruebas físicas y a las de conocimiento del temario, se practicarán las siguientes pruebas previas:
  
Primera
  
Reconocimiento médico: los aspirantes deberán aportar certificado médico realizado expresamente según cuadro de exclusiones médicas para turno libre establecido en el anexo II de la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana, en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
  
Segunda
  
Prueba psicotécnica: de aptitudes mentales y de personalidad, de conformidad con la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública.
  
Tanto la prueba psicotécnica como el reconocimiento médico serán eliminatorias y se calificarán como apto o no apto
  
2. Primer ejercicio. Pruebas físicas. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo, cuyo contenido y marcas mínimas serán las siguientes según el cuadro de edades:
  
Baremo de edades masculino
  
Cuadro de edades 1 2 3 4
  
Hasta 30 años 4,20" 3,75m 60" 40 abdominales
  
De 31 a 35 años 4,50" 3,50m 1,10" 35 abdominales
  
De 36 a 40 años 5,30" 3,25m 1,30" 30 abdominales
  
De 41 a 45 años 1.500m 3,00m 1,30" 25 abdominales
  
De 46 a 50 años 1.300m 2,75m 1,40" 20 abdominales
  
Más de 50 años 1.200m 2,40m 1,55" 15 abdominales
  
Baremo de edades femenino
  
Cuadro de edades 1 2 3 4
  
Hasta 30 años 4,50" 3,10m 1,10" 35 abdominales
  
De 31 a 35 años 5,20" 2,90m 1,20" 30 abdominales
  
De 36 a 40 años 6,00" 2,70m 1,35" 25 abdominales
  
De 41 a 45 años 1.300m 2,50m 1,45" 20 abdominales
  
De 46 a 50 años 1.200m 2,30m 1,55" 15 abdominales
  
Más de 50 años 1.000m 2,10m 2,10" 12 abdominales
  
Pruebas:
  
1. Carrera de resistencia 1.000 metros.
  
2. Salto de longitud con carrera.
  
3. Natación 50 metros.
  
4. Prueba de resistencia abdominal en un tiempo no superior a los 90 segundos, que deberá realizarse bajo las siguientes condiciones:
  
a) Posición inicial: tendido supino (boca arriba), con las manos entrelazadas por detrás de la cabeza y las rodillas flexionadas a 90º aproximadamente.
  
b) No existe ningún punto de apoyo para los pies.
  
c) En cada repetición, el aspirante deberá subir el tronco hasta la vertical, manteniendo las manos entrelazadas detrás de la cabeza y volver a la posición inicial, aunque no será necesario que la región dorsal de la espalda contacte con el suelo en cada repetición.
  
d) La velocidad de ejecución no es importante, por lo que el tiempo será razonablemente amplio, sin exceder en ningún caso de los 90''.
  
e) Dentro del tiempo otorgado para la realización de la prueba (máximo 90''), el aspirante podrá realizar breves paradas de recuperación.
  
f) Se contabilizarán todas las repeticiones correctas efectuadas durante el tiempo de duración de la prueba.
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo tres de las pruebas para ser declarado apto.
  
3. Segundo ejercicio. Ortográfico y de composición. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Realización de dos supuestos: el primero consistirá en la ejecución de un dictado elegido por sorteo en presencia de los aspirantes. El segundo será de estructura y composición, en el que los aspirantes deberán desarrollar el tema que se señale por el tribunal, sobre temas de cuestiones de actualidad y conocimiento general, y cuya extensión no deberá ser inferior a tres folios ni superior a cuatro, a una sola cara, a fin de valorar la ortografía, sintaxis y la lógica de la exposición.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superarlo se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
4. Tercer ejercicio. Supuesto policial. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba práctica, con una duración máxima de 90 minutos, que fijará el tribunal antes de la realización del ejercicio, que versará sobre planificación, redacción, desarrollo y exposición escrita de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se oposita. Se valorará el desarrollo y exposición de cuantas actuaciones y medidas policiales deban adoptarse en materia de distribución de personal, medios materiales, seguridad ciudadana y vial y actuaciones complementarias, y otras que sean necesarias para la realización del supuesto.
  
Se podrán acompañar o fijar sobre plano que aportará el tribunal cuantos datos gráficos o representativos de las actuaciones policiales o distribución de medios, sirvan para su mejor resolución.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
  
5. Cuarto ejercicio. Test de cultura policial. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en contestar correctamente, por escrito, un cuestionario de 100 preguntas tipo test, relacionado con temas profesionales de policía (derecho constitucional, derecho administrativo, bandos y ordenanzas municipales, policía local, derecho penal, derecho procesal, policía de tráfico y circulación, y psicología), cuyo temario figura como anexo de las presentes bases.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
  
6. Quinto ejercicio. Valenciano. De carácter obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal en un tiempo a determinar por el mismo.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos y no será eliminatorio.
  
Novena. Calificación final, relación de aprobados y propuesta de nombramiento
  
La calificación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.
  
El tribunal no podrá aprobar ni declarar que ha superado la oposición libre un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.
  
El tribunal formulará a la Alcaldía presidencia propuesta del aspirante que, habiendo superado la fase de oposición, y previa la presentación de los documentos exigidos en la base décima, deba incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para la realización del curso teórico práctico.
  
Diez. Curso teórico práctico
  
El aspirante propuesto se incorporará al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para realizar un curso teórico práctico, de carácter selectivo, con una duración de dos meses. Durante la realización del curso, el aspirante será nombrado funcionario en prácticas, percibiendo las retribuciones correspondientes a este tipo de funcionarios, de conformidad con el Decreto 11/1992, del Gobierno Valenciano y con el Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero.
  
Superado el curso teórico práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública lo comunicará a la Alcaldía a efectos de su nombramiento, que deberá efectuarse en el plazo máximo de 15 días, contados desde la notificación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
Si el aspirante no superase el curso de selección y formación, podrá incorporarse al curso inmediato posterior. De no superar este segundo, quedará definitivamente decaído en su derecho.
  
Once. Presentación de documentos
  
En el plazo de 20 días naturales, a contar desde la publicación de la relación de aprobados a que se refiere la base anterior, el aspirante propuesto deberá presentar los documentos acreditativos de capacidad y requisitos exigidos en la base segunda:
  
a) Certificado de nacimiento, expedido por el Registro Civil correspondiente.
  
b) Fotocopia de la titulación exigida acompañada de original para su compulsa o justificante de haber pagado los derechos para su expedición, sin perjuicio de su posterior presentación. Si estos justificantes o documentos estuvieran expedidos después de la fecha en la que finalizó el plazo de presentación de instancias, deberá justificar el momento en que se concluyeron sus estudios.
  
c) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
d) Certificado negativo del Registro General de Penados y Rebeldes, referido a la fecha de terminación de las pruebas selectivas. Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad.
  
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad en cuanto a las leyes vigentes.
  
f) Fotocopia de los permisos de conducción de vehículo de las clases A-2 y B-2, acompañada del original para su compulsa.
  
Quien tuviera la condición de funcionario o contratado en régimen laboral por organismos públicos estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos exigidos y acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, corporación local u organismo público del que dependan, justificativa de su condición de funcionario o contratado en régimen laboral y de cuantas circunstancias consten en su hoja de servicio.
  
Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentara la documentación señalada o del examen de los documentos se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la oposición. En este supuesto, el tribunal formulará propuesta a favor de los aspirantes que habiendo aprobado los ejercicios de la oposición realizados, tuvieran cabida en el número de plazas convocadas, a consecuencia de la referida anulación.
  
Doce. Toma de posesión
  
Una vez nombrado definitivamente sargento de este Ayuntamiento, deberá tomar posesión de su cargo en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de notificación del nombramiento. Si por causa no justificada dejara de tomar posesión de su cargo en el plazo concedido para ello, será declarado cesante, con pérdida de todos los derechos derivados del proceso selectivo y correspondientes nombramientos.
  
Trece. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en las leyes 30/1984, de 2 de agosto, 7/1985, de 2 de abril; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, Ley de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 de abril; Decreto 11/1992, de 16 de enero, del Consell de la Generalitat Valenciana; Orden de 16 de enero de 1993, del conseller de Administración Pública, por la que se desarrolla el decreto anterior; Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, y demás disposiciones aplicables y concordantes.
  
Catorce. Impugnación de la convocatoria y sus bases
  
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecida en la legislación vigente.
  
Quince. Incidencias
  
El tribunal queda facultado para resolver las incidencias y dudas que se presenten, debiendo tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición libre en todo lo que no esté previsto en estas bases.
  
Petrer, 20 de enero de 1998.- El alcalde: José A. Hidalgo López.
  
ANEXO
  
Derecho constitucional
  
Tema 1. Organización política del estado español. Clase y forma de estado. Organización territorial del estado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  
Tema 2. La corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  
Tema 3. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.
  
Tema 4. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
  
Tema 5. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa.
  
Tema 6. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.
  
Tema 7. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local.
  
Tema 8. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia.
  
Derecho administrativo
  
Tema 9. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 10. Órganos colegiados de gobierno. El ayuntamiento pleno. La comisión de gobierno. Órganos consultivos y participativos: las comisiones informativas. Las juntas de distrito.
  
Tema 11. La función pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local.
  
Tema 12. El personal al servicio de las administraciones locales: concepto y clases. Derechos y deberes de los policías locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  
Tema 13. Responsabilidad de los funcionarios. Reglamento de régimen disciplinario. Incoación de expedientes.
  
Tema 14. El procedimiento administrativo. Estudio de la legislación general vigente en la materia. Fases del procedimiento. Notificaciones y audiencias de los interesados.
  
Tema 15. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos: reposición, alzada y revisión. El recurso contencioso administrativo.
  
Bandos y ordenanzas municipales
  
Tema 16. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales. Los bandos de alcaldía.
  
Tema 17. Ordenanzas municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Principales infracciones a bandos y ordenanzas.
  
Tema 18. Fuegos artificiales, clases de artificios pirotécnicos. Montaje de espectáculos. Distancia de los fuegos y protección personal. Reglamento de Explosivos, Real Decreto 2.114/1978 y Orden Ministerial de 20 de octubre de 1988.
  
Tema 19. Actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas.
  
Tema 20. Reglamentación en materia de auto taxis y auto turismos. Documentación necesaria de este vehículo, requisitos, tarifas, competencia.
  
Tema 21. Vía pública: verbenas, vados, toldos, instalación de mesas y sillas, contenedores, grúas y material de construcción. Órgano competente para su autorización. Sanciones.
  
Tema 22. Venta ambulante. Real Decreto 1.010/1985, de 5 de junio. Modalidades de venta ambulante. Requisitos.
  
Tema 23. Normativa relacionada con usos y actividades.
  
Tema 24. Ordenes ministeriales de mendicidad. Lugares de recogida. Obligación de las administraciones públicas. Aspectos legales.
  
Policía Local
  
Tema 25. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de las fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.
  
Tema 26. La policía local: conceptos previos. Misiones y objetivos. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 27. El binomio policía local-ciudadano: conceptos previos, relación, finalidad. Soportes éticos. Normas de actuación.
  
Tema 28. Ordenamiento legislativo de la policía local. Principios básicos de actuación. Disposiciones comunes estatutarias. Régimen disciplinario.
  
Tema 29. La Ley 2/1990, de Coordinación de Policía Local de la Comunidad Valenciana. Disposiciones generales. La estructura y organización. De la selección, promoción y movilidad. De los derechos y deberes. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
Tema 30. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. Los cursos de formación, básicos o selectivos, de capacitación, de integración de auxiliares de policía local. El Registro de Policías Locales.
  
Derecho Penal
  
Tema 31. El Código Penal. Concepto de delito y falta. Grados de ejecución del delito. Acciones y omisiones. Dolo y culpa. Autores, cómplices y encubridores.
  
Tema 32. Delitos contra las personas: homicidio, aborto, lesiones y disposiciones en general.
  
Tema 33. Delitos contra la libertad sexual: agresiones sexuales; abusos sexuales, acoso sexual, del exhibicionismo y provocación sexual; prostitución.
  
Tema 34. Delitos contra el patrimonio. Robos y hurtos, definición y diferencias.
  
Tema 35. Delitos cometidos por los funcionarios públicos en el ejercicio de sus cargos: de la prevaricación, y otros comportamientos injustos; de la infidelidad en la custodia de documentos. Violación de secretos.
  
Tema 36. Desobediencia y denegación de auxilio; del abandono de destino y de la omisión del deber de perseguir delitos; cohecho, malversación.
  
Derecho procesal
  
Tema 37. Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento de hábeas corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. De la asistencia de abogado. Del tratamiento de presos y detenidos.
  
Tema 38. El proceso: concepto, objeto, fin, tipos o sistemas. Derecho procesal penal: concepto, características, origen y fuentes.
  
Tema 39. De la entrada y registro en lugar cerrado. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente.
  
Tema 40. Prisión provisional, libertad provisional. La fianza. Recursos contra las resoluciones de los jueces de instrucción o contra las de los tribunales superiores de justicia. Revisión. El embargo.
  
Policía de tráfico y circulación
  
Tema 41. El código de circulación vigente: nociones previas. Tipificación de las principales infracciones.
  
Tema 42. Cuadro de infracciones más habituales en materia de circulación urbana. Infracciones de tráfico constitutivas de delito. Procedimiento sancionador vigente.
  
Tema 43. Normas generales de circulación: seguro obligatorio. Código de circulación.
  
Tema 44. Niveles sonoros permitidos en vehículos, así como infracción a los mismos. Inspección técnica de vehículos. Vehículos especiales. Otras infracciones al código circulatorio.
  
Tema 45. La circulación. Vigilancia y regulación de la circulación. Ordenación del tráfico.
  
Tema 46. La circulación urbana: normas generales de circulación. La señalización. Permisos y licencias de conducir.
  
Tema 47. El transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercaderías o mixtos. El servicio privado. Mercancías peligrosas. Condiciones técnicas de transporte y otros requisitos principales.
  
Tema 48. El transporte escolar. Legislación aplicable. Disposiciones legales sobre transporte de la Conselleria de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes.
  
Tema 49. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas. Clases y fases.
  
Tema 50. Alcoholemia. Concepto de alcoholemia. Tasa de alcoholemia. Efectos generales de las diferentes tasas de alcoholemia. Normas para la realización de la prueba de alcoholemia. Alcoholímetros: descripción general y forma de actuar.
  
Tema 51. Personas obligadas a someterse a la prueba de detección. Infracción a la Ley de Seguridad Vial, que lleva aparejada la obligación de la prueba.
  
Tema 52. Real Decreto Legislativo 3.390/90, de 2 de marzo. Texto articulado de la Ley sobre el Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.
  
Psicología
  
Tema 53. El mando. Concepto. Cualidades. Rasgos. Reglas básicas para el ejercicio del mando. Actividades más características del mando.
  
Tema 54. Características del mando. Funciones del mando. Estilos de mandar. Aspectos que distinguen al buen jefe. Metodología del mando.
  
Tema 55. Toma de decisiones. El proceso de decisión. Poder y autoridad.
  
Tema 56. Técnicas de dirección. El factor tiempo. Selección de tareas. Utilización de medios. Horarios y programas. Relación mando-subordinado. Las reuniones.
  
Tema 57. Técnicas para controlar situaciones difíciles. La reunión: incontrolable; se aparta de su objetivo. El grupo: no se comunica; rehusa aceptar las conclusiones del director. Los participantes: discusiones firmes entre sí.
  
Tema 58. Principios de disciplina efectiva. Responsabilidad del mando: como representante del mando director; como instructor; como técnico; como administrador. Deberes por razón de cargo con los subordinados. Deberes con su organización.
  
Tema 59. Tipo de órdenes. Orden terminante, tipo solicitud, orden sugerida, escrita, verbal, petición de voluntarios, causas de la mala interpretación de órdenes. Comprobación de la ejecución de órdenes.