Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4279, del 26-06-2002 (2002/6252)

Información pública de las bases de la convocatoria para proveer en propiedad 12 plazas de auxiliar administrativo, incluidas en la oferta de empleo público de 2002.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4279

Fecha DOGV
:   26-06-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/6252


Fecha del documento
:   24-05-2002

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Quart de Poblet

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Quart de Poblet
    * administración local
    * profesión administrativa
    * concurso administrativo

Información pública de las bases de la convocatoria para proveer en propiedad 12 plazas de auxiliar administrativo, incluidas en la oferta de empleo público de 2002. [2002/M6252]
  
Por el presente se hace público que, mediante Decreto de Alcaldía de fecha 24 de mayo de 2002, se ha resuelto aprobar las bases que seguidamente se transcriben:
  
Bases que regirán la convocatoria para proveer en propiedad 12 plazas de auxiliar administrativo, incluidas en la oferta de empleo público de 2002.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
- Denominación de la plaza: auxiliar administrativo.
  
- Grupo D.
  
- Naturaleza: funcionarial.
  
- Escala: administración general.
  
- Subescala: auxiliar administrativo.
  
- Sistema selectivo turno libre: oposición.
  
- Sistema selectivo promoción interna: concurso-oposición.
  
- Número total plazas convocadas. 12.
  
- Turno libre: 6.
  
- Cupo discapacitados: 1.
  
- Promoción interna: 5.
  
Las vacantes sin cubrir de las reservas al turno de promoción interna y al cupo de discapacitados se acumularán al turno de acceso libre.
  
Segunda. Normativa de aplicación
  
La realización de las pruebas selectivas se sujetará, en todo lo no expresamente previsto en las presentes bases al derecho básico contenido en la Ley 30/1984, a las normas de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Real Decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, Decreto Legislativo de 24 de octubre 1995, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; y en lo no previsto en las mencionadas normas, por el Decreto 33/1999, de 29 de marzo , del Gobierno Valenciano, y supletoriamente por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
  
Tercera. Condiciones o requisitos que deben reunir o cumplir los aspirantes
  
A) Por oposición libre:
  
Para tomar parte en las pruebas selectivas de esta convocatoria será necesario:
  
a)Tener la nacionalidad española, o estar incluido en el ámbito de aplicación de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre.
  
b) Tener cumplidos 18 años y no exceder de 65 años.
  
c) Estar en posesión del titulo de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En su caso, la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio al estado, a las comunidades autónomas o a las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No hallarse incurso en causa de incapacidad de las contenidas en la legislación vigente.
  
g) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previstos en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones públicas.
  
h) Comprometerse, en caso de obtener la plaza, a jurar o prometer por su conciencia y honor cumplir fielmente las obligaciones del cargo con lealtad al rey, guardando y haciendo guardar la Constitución como norma fundamental del estado (RD 707/1979, de 5 de abril).
  
i) Comprometerse, asimismo, en el caso de obtener la plaza y no acreditar sus conocimientos de valenciano, bien mediante la presentación del certificado homologado por la Generalitat Valenciana (Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano), bien mediante la realización de un ejercicio específico al efecto de la acreditación, a asistir a los cursos de perfeccionamiento que establezca el propio Ayuntamiento de Quart de Poblet u otras instituciones oficiales autorizadas al respecto.
  
B) Requisitos de los aspirantes por promoción interna:
  
Deberán acreditar una antigüedad mínima de al menos dos años, como funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Quart de Poblet, del grupo E, estar en servicio activo y estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  
Cuarta. Igualdad de condiciones
  
De acuerdo con lo establecido en la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de Minusválido, en las presentes pruebas serán admitidas las personas minusválidas en igualdad de condiciones que los demás aspirantes.
  
Los aspirantes minusválidos deben presentar certificación de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, u órgano competente de otras comunidades autónomas o de la administración del estado, que acredite la discapacidad igual o superior al 33%, junto con la presentación de los demás documentos, así como el documento que acredite su capacidad para desempeñar las tareas y funciones de las plazas objeto de la presente convocatoria.
  
El tribunal establecerá, para las personas con minusvalía que así lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto los interesados deberán presentar la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria.
  
Quinta. Instancias y admisión de aspirantes
  
5.1. En las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria, que deberán estar debidamente cumplimentadas, manifestarán los aspirantes que reúnen todas y cada una de las condiciones y requisitos exigidos en la base tercera y en su caso base cuarta , referidas a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias, y serán dirigidas a la alcaldesa-presidenta de este Ayuntamiento, debiendo presentarse en el Registro General del Ayuntamiento (pl. País Valencià, 1), o en las oficinas de correos en la forma reglamentariamente establecida, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. La convocatoria y sus bases se publicarán íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
5.2. Para ser admitido será suficiente, además de la instancia, aportar el abono de los derechos de examen, que se fijan en la cantidad de 40 euros, abono que deberá efectuarse en la cuenta restringida que a dicho fin tiene abierta esta corporación, número 5135760793, dígito de control 28, de Bancaja - entidad 2077 €, agencia número 0109, de Quart de Poblet - Valencia - (pl. País Valencià, 2), acreditándose el mismo con el resguardo justificativo del ingreso adherido a la instancia. Los derechos de examen serán devueltos, únicamente, previa petición del interesado, en el caso de ser excluido del proceso selectivo, por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo.
  
5.3. Terminado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos, la cual se adoptará en atención a lo declarado por los aspirantes. Dicha resolución , que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, indicará el plazo de 10 días para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. Asimismo, en dicho plazo se podrá presentar cualquier reclamación pertinente por los interesados.
  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
Si no se produjese reclamación, sugerencia o petición de subsanación alguna, la resolución provisional devendrá definitiva automáticamente. En otro caso, resueltas las reclamaciones y subsanaciones, la autoridad convocante elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos mediante resolución que se publicará igualmente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana indicándose la fecha, lugar y hora del comienzo del primer ejercicio, así como el orden de llamamiento de los aspirantes.
  
La publicación de dicha resolución será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.
  
5.4. Contra la resolución aprobatoria de la lista definitiva podrán los interesados interponer recurso contencioso administrativo, en los términos de la vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, previo, en su caso, el recurso potestativo de reposición previsto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, según redacción de la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
5.5. Con el fin de que aquellos opositores que se presenten por promoción interna puedan acceder asimismo a la prueba turno libre, se efectuarán en primer lugar los ejercicios de promoción interna.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
6.1. El tribunal calificador estará constituido de la siguiente forma:
  
Presidenta: la alcaldesa-presidenta del Ayuntamiento o concejal en quien delegue.
  
Vocales:
  
1. Dos funcionarios de carrera que posean una titulación igual o superior a la requerida para los puestos de trabajo a proveer y que pertenezcan al mismo grupo o grupos superiores.
  
2. Un representante de la administración del Gobierno Valenciano.
  
3. Un funcionario de carrera designado por la Junta de Personal, quien actuará con voz y voto.
  
Actuará como secretario, con voz y sin voto, el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
6.2. Cada propuesta o nombramiento de vocal implicará también la designación de un suplente con los mismo requisitos y condiciones. Todos los vocales deberán ser personal funcionario que posea una titulación igual o superior a la requerida para la plaza a proveer y pertenecer al mismo grupo o grupos superiores.
  
6.3. La composición concreta del tribunal calificador, con la correspondiente designación de cada uno de sus miembros, se llevará a efecto mediante resolución y se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas.
  
6.4. Al tribunal le corresponde el desarrollo y calificación de las pruebas selectivas, estando vinculado en su actuación a las presentes bases y no pudiendo aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
  
6.5. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la autoridad convocante, y los aspirantes podrán recusarlos cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la vigente Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o cuando hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria.
  
6.6. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de la mayoría de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente. Las decisiones se adoptarán por mayoría de votos, pudiendo disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para aquellas pruebas que lo requieran, limitándose al ejercicio de sus especialidades técnicas en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el tribunal con voz, pero sin voto. Los asesores y especialistas deben estar sometidos a las mismas causas de abstención y recusación que el resto del tribunal.
  
6.7. Al menos la mitad mas uno de los miembros del tribunal deberá tener una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos que la exigida para el ingreso.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de la oposición
  
El orden en que actuarán los opositores en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente viene determinado por sorteo antes del comienzo de los mismos.
  
Octava. Pruebas selectivas
  
8.1. Los ejercicios de oposición no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses de la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
8.2. Con una antelación al menos de 15 días hábiles antes de comenzar el primer ejercicio, la Alcaldía, anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento el día, hora y local en que habrá de tener lugar.
  
Si el número de aspirantes así lo hiciese aconsejable, podrán sustituirse las publicaciones en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana por notificaciones individuales a cada aspirante, con acuse de recibo.
  
Una vez comenzado el proceso selectivo no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración de las restantes pruebas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana . La relación de aprobados por orden de actuación, con indicación de las puntuaciones, se publicará mediante anuncio en el tablón de anuncios del lugar de actuación del tribunal. Los sucesivos anuncios de celebración de pruebas deberán hacerse públicos por el tribunal en los locales donde se haya celebrado la prueba anterior, con 12 horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismo ejercicio, o de 48 horas, si se trata de uno nuevo.
  
8.3. Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
  
8.4. En cualquier momento el tribunal podrá requerir a los opositores para que acrediten su personalidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
8.5. La duración máxima del proceso de celebración de los ejercicios será de tres meses. Desde la total conclusión de un ejercicio o prueba hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales.
  
8.6. Desarrollo de la oposición: turno libre
  
La oposición constará de cuatro ejercicios de carácter obligatorio.
  
Primer ejercicio:
  
Obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referidos a los contenidos del temario que figura en el anexo I, a través de un cuestionario de 60 preguntas que adoptará la forma de test con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta, en un tiempo máximo de 60 minutos. Las respuestas erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta, por tanto, cada tres respuestas erróneas se descontará una correcta.
  
Se valorará el dominio teórico del aspirante sobre el temario.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio:
  
Obligatorio y eliminatorio. Consistirá en desarrollar un tema propuesto por el tribunal elegido mediante sorteo de entre varios posibles y relacionados con el temario que figura en el anexo I.
  
Se valorarán los conocimientos expuestos, el nivel de expresión escrita y el dominio sintáctico y ortográfico. El tiempo de duración será de una hora. Dicho ejercicio será leído ante el tribunal en sesión pública.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Tercer ejercicio: obligatorio y eliminatorio
  
Constará de dos partes:
  
Primera parte: consistirá en copiar en tratamiento de textos, a una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto, durante 10 minutos, un texto que se facilitará a los aspirantes, y que será determinado por el tribunal inmediatamente antes de la realización del ejercicio. Se valorará el número de pulsaciones netas, así como su correcta ejecución. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos.
  
Segunda parte: consistirá en resolver por escrito un ejercicio práctico, dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para la composición, modificación y corrección de documentos escritos. Esta prueba se basará en la técnica del tratamiento de textos como herramienta ofimática que permite el tratamiento automatizado de la información. El tiempo máximo de duración de esta parte será de 30 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos.
  
Para la realización de las dos partes de que consta este ejercicio, el tratamiento de textos a utilizar será el Word 97 de Microsoft.
  
Cada una de las dos partes se puntuará de 0 a 10 puntos, sumando los resultados obtenidos en cada una de ellas y obteniendo la media, teniendo que obtener un mínimo de 5 puntos para poder aprobar.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en realizar una prueba para demostrar el nivel de conocimientos de valenciano, similar a la que realiza la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, en un tiempo máximo de una hora. El nivel que se exigirá será similar al elemental.
  
Este ejercicio tendrá una calificación máxima de 5 puntos.
  
Calificación final turno libre:
  
Vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los cuatro ejercicios que deben realizar los aspirantes. A continuación se configurará una lista, ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a todos los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, de acuerdo con los criterios establecidos en cada una de las bases de esta convocatoria.
  
Turno promoción interna:
  
Primer ejercicio:
  
Obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referidos a los contenidos en el temario que al efecto se consigna en el anexo II, a través de un cuestionario de 60 preguntas que adoptará la forma de test con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta, en un tiempo máximo de 60 minutos. Las respuestas erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta, por tanto, cada tres respuestas erróneas se descontará una correcta.
  
Se valorará el dominio teórico del aspirante sobre el temario.
  
Segundo ejercicio:
  
Obligatorio y eliminatorio. Consistirá en desarrollar un tema propuesto por el Tribunal elegidos mediante sorteo de entre varios posibles y relacionados con el temario que al efecto se consigna en el anexo II.
  
Se valorarán los conocimientos expuestos, el nivel de expresión escrita y el dominio sintáctico y ortográfico. El tiempo de duración será de una hora. Dicho ejercicio será leído ante el tribunal en sesión pública.
  
Tercer ejercicio: obligatorio y eliminatorio
  
Constará de dos partes:
  
Primera parte: consistirá en copiar en tratamiento de textos, a una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto, durante 10 minutos, un texto que se facilitará a los aspirantes, y que será determinado por el tribunal inmediatamente antes de la realización del ejercicio. Se valorará el número de pulsaciones netas, así como su correcta ejecución. La calificación de este ejercicio se será de 0 a 10 puntos.
  
Segunda parte: consistirá en resolver por escrito un ejercicio práctico, dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para la composición, modificación y corrección de documentos escritos. Esta prueba se basará en la técnica del tratamiento de textos como herramienta ofimática que permite el tratamiento automatizado de la información. El tiempo máximo de duración de esta parte será de 30 minutos. La calificación de este ejercicio se será de 0 a 10 puntos.
  
Para la realización de las dos partes de que consta este ejercicio, el tratamiento de textos a utilizar será el Word 97 de Microsoft.
  
Cada una de las dos partes se puntuará de 0 a 10 puntos, sumando los resultados obtenidos en cada uno de ellos y obteniendo la media, teniendo que obtener un mínimo de 5 puntos para poder aprobar.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en realizar una prueba para demostrar el nivel de conocimientos de valenciano, similar a la que realiza la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, en un tiempo máximo de una hora. El nivel que se exigirá será similar al elemental.
  
8.7. Calificación de los ejercicios para promoción interna.
  
La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de 60 puntos, que se distribuirá de la siguiente manera:
  
8.7.1. El primer ejercicio, se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 10 puntos.
  
El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar 10 puntos en el ejercicio será fijado por el tribunal con carácter previo a su realización. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.
  
8.7.2. La puntuación del segundo ejercicio, se calificará como máximo con 20 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para superarlo.
  
La corrección y calificación de los ejercicios escritos, siempre que sea posible, se hará de forma anónima, utilizándose para ello sistemas que garanticen la objetividad de las puntuaciones otorgadas y el anonimato de los aspirantes.
  
Cuando se utilicen sistemas informáticos de corrección, se darán las instrucciones precisas a los opositores para la correcta realización de la prueba. Dichas instrucciones se adjuntarán al expediente del proceso selectivo.
  
8.7.3. El tercer ejercicio se valorará respectivamente de 0 a 15 puntos, obteniéndose posteriormente la media aritmética, siendo necesario para el ejercicio obtener un mínimo de 7,5 puntos.
  
8.7.4. El cuarto ejercicio se valorará hasta un máximo de 5 puntos.
  
8.7.5. Calificación final de la fase de oposición para promoción interna
  
Vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los cuatro ejercicios que deben realizar los aspirantes. A continuación se configurará una lista, ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a todos los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, de acuerdo con los criterios establecidos en cada una de las bases de esta convocatoria.
  
8.8. Fase de concurso para promoción interna.
  
Solo podrán participar en la fase de concurso los aspirantes que hayan superado los ejercicios de la fase de oposición.
  
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
La puntuación máxima de la fase de concurso será de 40 puntos que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III.
  
8.9 Puntuación final del concurso-oposición.
  
La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en ambas fases.
  
A continuación se configurará una lista ordenada por puntuación de mayor a menor que se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos convocados. Esta constituirá la lista definitiva de aprobados.
  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persiste el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.
  
En caso de persistir el empate se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.
  
Novena. Relación de aprobados.
  
La suma de las puntuaciones obtenidas en el sistema oposición para turno libre y cupo de discapacitados, así como en el sistema concurso-oposición para turno de promoción interna, determinará la formulación por el tribunal de la relación de aprobados por orden de puntuación, no pudiendo rebasar estos el número de plazas convocadas.
  
La relación final de aprobados se publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento.
  
Dicha relación será elevada por el tribunal calificador a la Alcaldía del Ayuntamiento con propuesta de nombramiento de funcionario de carrera.
  
Asimismo se creará, al objeto de cubrir posibles servicios urgentes, una bolsa de trabajo con los aspirantes aprobados y no seleccionados, cuyo número será determinado por el tribunal, por orden de puntuación.
  
Diez. Presentación de documentación y nombramiento
  
10.1. En el plazo de 20 días hábiles a contar de la publicación en el tablón de anuncios de esta corporación de la relación de aprobados a que se refiere el apartado anterior, los aspirantes que figuren en la misma deberán presentar los siguientes documentos:
  
a) Fotocopia, debidamente compulsada, del DNI y certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente.
  
b) Fotocopia, debidamente compulsada, de cualquiera de las titulaciones exigidas en letra c) de la base tercera.
  
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de la administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
  
d) Certificado oficial médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impidan el ejercicio de las correspondientes funciones.
  
e) Declaración del interesado, sobre su juramento o promesa de fiel cumplimiento de las obligaciones del cargo con lealtad al rey y a la Constitución.
  
f) En relación con la base tercera y su apartado i), los conocimientos de valenciano podrán ser acreditados mediante la presentación de uno de los siguientes documentos:
  
- Título de Bachillerato o equivalente cursado en la Comunidad Autónoma Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
- Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
  
- Certificado de nivel medio de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
  
10.2. Los que tuvieran la condición de funcionarios de carrera estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya acreditados para obtener su anterior nombramiento debiendo presentar certificación del organismo del que dependiesen para acreditar su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
  
10.3. Quienes dentro del plazo fijado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base tercera no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, dando lugar a la invalidez de la actuación del interesado y a la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal con respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia.
  
10.4. En el supuesto de que un aspirante fuera excluido por no presentación o falsedad en la documentación, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en la lista, en el mismo número de los excluidos a aquellos que habiendo superado las pruebas estén fuera de la relación definitiva de aprobados con el límite establecido en la base primera.
  
10.5. Transcurrido el plazo de presentación de documentos, la Alcaldía procederá al nombramiento, como funcionarios de carrera, de los aprobados, determinando el plazo para la toma de posesión, que no podrá exceder de un mes.
  
Once. Incidencias
  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del concurso-oposición en todo lo no previsto en estas bases.
  
Doce. Vinculación de las bases
  
Las presentes bases vinculan a la administración, al tribunal y a quienes participen en las pruebas selectivas, y tanto la presente convocatoria como cuantos actos administrativos deriven de esta y de las actuaciones del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos, plazos y forma establecida en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Estas bases son definitivas en vía administrativa y contra las mismas puede interponerse recurso contencioso administrativo, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente a su publicación, en virtud de lo previsto en el artículo 46 de la Ley de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, pudiéndose no obstante utilizar cualesquiera otros recursos si se cree conveniente.
  
ANEXO I
  
Acceso por oposición libre
  
Derecho Político y Administrativo
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. La Corona. El poder legislativo.
  
Tema 4. El gobierno y la administración del estado.
  
Tema 5. El poder judicial.
  
Tema 6. Organización territorial del estado. Estatutos de autonomía. Su significado.
  
Tema 7. La administración pública en el ordenamiento español. Administración autonómica. Administración local. Administración institucional y corporativa.
  
Tema 8. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público.
  
Tema 9. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo.
  
Tema 10. Fases del procedimiento administrativo general.
  
Administración local
  
Tema 11. Régimen local español: principios constitucionales y regulación jurídica.
  
Tema 12. El municipio. El término municipal. La población, el empadronamiento.
  
Tema 13. La organización municipal. Competencias.
  
Tema 14. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 15. La función pública y su organización.
  
Tema 16. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social.
  
Tema 17. Los bienes de las entidades locales.
  
Tema 18. Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista.
  
Tema 19. Intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.
  
Tema 20. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Los tributos propios de las corporaciones locales. Ordenanzas fiscales.
  
Materias específicas relacionadas con el puesto de trabajo
  
Tema 21. Funciones propias de la subescala de auxiliares de administración local. Atención al público: acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.
  
Tema 22. La automatización de oficinas. Concepto y aplicaciones. Sistemas físicos y lógicos. El tratamiento de textos. Archivo y agenda electrónica. La hoja electrónica de cálculo. Los gráficos de oficina. El correo electrónico.
  
ANEXO II
  
Temario concurso-oposición por promoción interna de auxiliar administrativo
  
Tema 1. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo.
  
Tema 2. Fases del procedimiento administrativo general.
  
Tema 3. La organización municipal. Competencias.
  
Tema 4. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 5. La función pública y su organización.
  
Tema 6. Los bienes de las entidades locales.
  
Tema 7. Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista.
  
Tema 8. Intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.
  
Tema 9. Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Los tributos propios de las corporaciones locales. Ordenanzas fiscales.
  
Tema 10. Funciones propias de la subescala de auxiliares de administración local. Atención al público: acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.
  
Tema 11. La automatización de oficinas. Concepto y aplicaciones. Sistemas físicos y lógicos. El tratamiento de textos. Archivo y agenda electrónica. La hoja electrónica de cálculo. Los gráficos de oficina. El correo electrónico.
  
ANEXO III
  
Baremo fase concurso: acceso promoción interna.
  
En la fase de concurso a que se refiere la base 8.8 de la presente convocatoria la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
  
A) Formación 20 puntos
  
1. Titulación académica: máximo 8 puntos.
  
Cualquier titulación académica de igual o superior nivel al exigido para pertenecer al grupo D, excluida la que haya servido para ello :
  
- Por estar en posesión de Bachiller Superior o equivalente: 2 puntos
  
- Por estar en posesión de diplomatura o carrera de grado medio: 4 puntos
  
- Por estar en posesión de licenciatura o carrera superior: 6 puntos
  
- Por estar en posesión de doctorado: 8 puntos
  
2. Cursos de formación y perfeccionamiento: máximo 6 puntos.
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de las plazas que se convocan, de duración igual superior a 15 horas, que hayan sido cursados por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo público de formación, hasta un máximo de 6 puntos, con arreglo a la siguiente escala:
  
De 100 o más horas: 4,00 puntos
  
De 75 o más horas: 3,00 puntos
  
De 50 o más horas: 2,00 puntos
  
De 25 o más horas: 1,00 puntos
  
De 15 o más horas: 0,40 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en los subapartados 1) y 2) del presente apartado A, los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
3. Valenciano: máximo 6 puntos
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 6 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Conocimiento oral: 1,50 puntos
  
- Grado elemental: 2,00 puntos
  
- Grado medio: 4,00 puntos
  
- Grado superior: 6,00 puntos
  
B) Experiencia profesional: 20 puntos
  
1.Se valorará los años de servicio de los participantes de acuerdo con el siguiente baremo:
  
1.1 Por servicio prestados como funcionario de carrera grupo E en el Ayuntamiento de Quart de Poblet: 0,50 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
En ningún caso se valorará la experiencia profesional obtenida en el desempeño de puestos de trabajo reservado a personal eventual.
  
Lo que se hace público para general conocimiento y efectos oportunos.