Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7505, del 15-04-2015 (2015/2997)

Convocatoria de una plaza de agente de la policía local por turno libre.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7505

Fecha DOGV
:   15-04-2015

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2015/2997


Fecha del documento
:   27-03-2015

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Almoines

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Almoines
    * concurso administrativo

Convocatoria de una plaza de agente de la policía local por turno libre. [2015/2997]  
Mediante Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 23 de febrero de 2015, se ha aprobado la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de agente de la policía local de Almoines, por turno libre, de conformidad con las bases siguientes:  
  
Bases generales de la convocatoria para la selección de una plaza de agente de policía local  
  
1. Objeto de la convocatoria  
Es objeto de las presentes bases la provisión en propiedad, mediante el sistema de acceso de turno libre y a través del procedimiento de selección de oposición, de una plaza vacante perteneciente a la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, categoría de agente de policía del cuerpo de la policía local del municipio de Almoines. De acuerdo con el artículo 4 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policías locales de la Comunitat Valenciana, las mencionadas plazas están adscritas a la escala básica y se encuadran en el grupo C, subgrupo C1 según el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.  
La mencionada plaza se incluye en la oferta pública de empleo correspondiente al ejercicio del año 2014, aprobada por Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 29 de septiembre de 2014, y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia (BOPV) número 243, de 13 de octubre de 2014.  
  
2. Condiciones de admisión de aspirantes  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas de selección, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes, referidos al día en que finalizo el plazo de admisión de solicitudes:  
- Tener la nacionalidad española.  
- Estar en posesión del título de Bachiller, o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que finalizó el plazo de presentación de instancias.  
- No sufrir ningún enfermedad ni defecto físico que impida el ejercicio de las funciones de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas que se establezcan y tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y de 1,60 metros las mujeres.  
- Haber cumplido 18 años y no haber cumplido 36 años. A los únicos efectos de la edad máxima se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente en la administración local como policía local o auxiliar de policía.  
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública.  
- Estar en posesión de los permisos que habilitan para la conducción de vehículos de las clases B y A que permiten la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasan los 25 kW o una relación de potencia/peso superior a 0,16 kW/kg.  
- No tener antecedentes penales por delitos dolosos o tenerlos cancelados.  
  
3. Forma y plazo de presentación de instancias  
Las solicitudes, para requerir tomar parte en las correspondientes pruebas de acceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases generales para la plaza a la que optan, se dirigirán al alcalde presidente del Ayuntamiento de Almoines y se presentarán en el registro de entrada de este ayuntamiento o bien mediante el procedimiento que regula el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. En las instancias los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos los requisitos exigidos.  
La solicitud deberá ir acompañada por:  
- Fotocopia del documento nacional de identidad.  
- Justificante del pago de los derechos de examen, que ascienden a la cantidad de 80 euros, y que deberá ingresarse en el cuenta de la entidad Cajamar SE5811865812991614854085. Se hará constar obligatoriamente el nombre y apellidos del aspirante, el DNI y plaza a la que se opta.  
La falta de justificación del pago del derecho de examen determinará la exclusión del aspirante.  
El importe de las mencionadas tasas solo se devolverá en caso de que no sea admitido en el proceso selectivo.  
  
4. Admisión de aspirantes  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas, bastará que los aspirantes manifiestan en la instancia que reúnen todas las condiciones exigidas en esta y que reúnen todas las condiciones exigidas en estas bases, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación y que hayan abonado los derechos de examen.  
Expirado el plazo de presentación de instancias, la alcaldía dictará una resolución en el plazo máximo de un mes, por la que declarará aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el BOPV, en el tablón de anuncios del ayuntamiento y en la página web www.almoines.es, se concederá un plazo de 10 días hábiles para la subsanación de defectos. No se considerará defecto subsanable la falta de adeudo del derecho de examen.  
Transcurrido el plazo de enmienda, la alcaldía aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el BOPV, en el tablón de anuncios del ayuntamiento y en la página web www.almoines.es. Esta resolución servirá de notificación a efectos de impugnación y recursos. En la misma publicación se hará constar el día, hora y lugar en que deberá realizarse el primer ejercicio, así como el nombramiento de los miembros que formarán parte del tribunal.  
  
5. Tribunal calificador  
Al tribunal calificador le corresponde dilucidar las cuestiones planteadas durante el desarrollo del proceso selectivo, velar por el buen desarrollo de este, calificar las pruebas establecidas y aplicar los baremos correspondientes.  
El tribunal calificador estará constituido por los miembros siguientes:  
Presidente: un funcionario de carrera del Ayuntamiento de Almoines o cualquier otro municipio, nombrado por el alcalde, con titulación igual o superior a la exigida para la plaza.  
Secretario: el de la corporación, que actuará además como vocal.  
Vocales:  
- Un representante designado por la dirección general de la Generalitat competente en materia de policía local.  
- Un representante designado por la dirección general de la Generalitat competente en materia de administración local.  
- Un vocal designado entre funcionarios de carrera pertenecientes a los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana, designados por el presidente de la corporación.  
Podrán nombrarse asesores del tribunal para las pruebas psicotécnicas, médicas, de aptitud física y valenciano. Su nombramiento deberá hacerse público junto al del tribunal.  
Junto a los titulares se nombrarán suplentes, en el mismo número y con los mismos requisitos.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, por lo menos, de la mitad de sus integrantes, titulares y suplentes indistintamente. La constitución del tribunal exige, necesariamente, la presencia del presidente y el secretario o, en su caso, de quien los sustituya.  
La abstención y recusación de los miembros del tribunal será de conformidad con los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
  
6. Comienzo y desarrollo de la oposición  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La no presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del procedimiento selectivo.  
El tribunal podrá requerir, en cualquier momento, a los aspirantes para que acrediten su identidad, y con este fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.  
Los resultados de cada uno de los ejercicios, las sucesivas llamadas y convocatorias y, en definitiva, cualquier decisión que adopte el tribunal de selección y que tenga que conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas, se expondrán en los locales donde se haya celebrado el ejercicio anterior o en los que se señalan en el último anuncio, y esta exposición, en la fecha en que se inicie, se entenderá como notificación con carácter general.  
El llamamiento para la sesión siguiente de un mismo ejercicio tendrá que realizarse con un plazo mínimo de antelación de 12 horas, mientras que la convocatoria para un ejercicio distinto deberá respetar un plazo mínimo de 72 horas.  
  
7. Sistemas de selección y desarrollo de los procesos  
El proceso selectivo contará con las fases y ejercicios siguientes.  
Primera fase: pruebas selectivas  
Primer ejercicio. Medición de la estatura.  
De carácter obligatorio y eliminatorio. La calificación de este ejercicio será de apto o no apto.  
Segundo ejercicio. Cuestionario.  
De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en contestar correctamente por escrito un cuestionario de un mínimo de 50 preguntas y un máximo de 75 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, una de ellas cierta, en un tiempo máximo de una hora y treinta minutos, sobre los temas relacionados en los grupos I a IV, ambos inclusive, del temario que se recoge como anexo de estas bases.  
Para la corrección de esta prueba se utilizará la siguiente fórmula:  
  
N = ((A-E/(d-1))n)x10  
  
N = nota  
A = número de aciertos  
E = número de errores  
d = número de opciones por cada pregunta  
n = número de preguntas  
  
Las preguntas no contestadas no restan. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtener una calificación de 5 puntos para superarlo.  
El primer ejercicio y el segundo se podrán celebrar el mismo día.  
Tercer ejercicio: reconocimiento médico.  
De carácter obligatorio y eliminatorio. La calificación de este ejercicio será de apto o no apto. Consistirá en presentar un certificado médico oficial original en el que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas en estas bases, así como que no se encuentran impedidos o incapacidades para el acceso a la función pública.  
La Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y de reconocimiento médico, establece cuáles son las exclusiones médicas que deben tenerse en cuenta para el acceso a la categoría de agente de policía local.  
Se deberá presentar en el plazo de 48 horas una vez publicados los resultados del ejercicio número 2. La falta de presentación de este certificado excluirá a los aspirantes de participar en el proceso de selección que se convoca.  
La superación de esta prueba, homologada expresamente por el IVASPE, tendrá una validez de un año desde su realización, y quedaran exentos de realizarla aquellos que, en dicho período, la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades que, según el parecer del tribunal médico, justifiquen volverla a pasar.  
Cuarto ejercicio: prueba psicotécnica y aptitudinal.  
De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad. La calificación de este ejercicio será la de apto o no apto.  
Carácter obligatorio y eliminatorio. La calificación de este ejercicio será de apto o no apto.  
Consistirá a superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad que se determinan en la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas. La superación de dichas pruebas en los municipios de la Comunitat Valenciana, expresamente homologadas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde su realización, y eximirá durante este período al aspirante de volver a realizarlas. La duración máxima de esta prueba será de 30 minutos.  
Quinto ejercicio. Pruebas de aptitud física.  
De carácter obligatorio y eliminatorio. La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, y se deberán superar todas las pruebas para ser calificado como apto.  
Consistirá a superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo. El contenido y las marcas mínimas serán, como mínimo, las siguientes:  
  
Prueba Hombres Mujeres  
Trepa por la cuerda con presa de pies 4 metros 3 metros  
Salto de longitud con carrera 4 metros 3,80 metros  
Salto de altura 1,10 metros 1 metro  
Carrera de velocidad en 60 metros 10 segundos 12 segundos  
Carrera de resistencia 1.000 metros 4 minutos 4 minutos y 10 segundos  
  
  
Sexto ejercicio. Desarrollo del temario.  
De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistente en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de una hora y 30 minutos y mínimo de una hora dos temas elegidos por sorteo, de los grupos I a IV, ambos inclusive, que componen el temario de estas bases.  
Los temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre estos considere oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos. La valoración de los ejercicios será efectuada mediante la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del tribunal de selección y deberán rechazarse, a estos efectos, todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre estas haya una diferencia de cuatro puntos o más, y servirá, en su caso, como punto de referencia la puntuación máxima obtenida. Dicha diferencia será de dos puntos cuando se trate de valorar los temas locales.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar el ejercicio se deberá obtener un mínimo de cinco puntos.  
Séptimo ejercicio. Conocimiento del valenciano.  
De carácter obligatorio y no eliminatorio. Consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa un texto propuesto por el tribunal en un tiempo máximo de una hora. La calificación será de 0 a 4 puntos.  
Octavo ejercicio. Temas locales.  
De carácter obligatorio y no eliminatorio. Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo V del temario que se incluye como anexo de estas bases, en un tiempo máximo de una hora y mínimo de 45 minutos, en el que se valorarán los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y ortografía. En todo caso serán leídos, si así se estima, en sesión pública ante el tribunal. La exposición escrita del tema podrá sustituirse por la realización de una prueba de preguntas con respuestas alternativas. La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos.  
El séptimo y octavo ejercicio se podrá celebrar el mismo día.  
Segunda fase: curso de ingreso  
El curso selectivo de la categoría de agente de policía local constará de dos fases: una, de formación y selección en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, con una duración de 700 horas lectivas, y otra, de prácticas, que se realizarán en el municipio de Almoines con una duración de dos meses.  
  
8. Relación de aprobados de la fase de oposición y creación de bolsa de trabajo  
El número de aspirantes aprobados en el proceso selectivo no podrá exceder del número de plazas convocadas.  
El tribunal formulará propuesta a la corporación del aspirante que habiendo superado el proceso selectivo, y previa presentación de la documentación exigida en la siguiente base, deba incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias para seguir un curso de formación teórico y práctico de carácter selectivo.  
Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen a continuar el proceso de selección o sean excluidos de este por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación o por falsedad de esta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las actuaciones respecto de estos y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos del mismo número que el de excluidos por las anteriores causas.  
Finalizado el proceso selectivo, el presidente de la corporación, de conformidad con la propuesta del tribunal, hará pública en el tablón de anuncios del ayuntamiento una resolución definitiva con la relación de los aspirantes que han superado los cincos primeros ejercicios y hayan obtenido por lo menos una calificación de tres puntos en el sexto ejercicio, los cuales pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo para posibles nombramientos interinos.  
La bolsa de trabajo tendrá una vigencia de tres años contados desde la fecha de su constitución.  
  
9. Presentación de documentación  
Los aspirantes que hayan aprobado la primera fase del proceso selectivo presentarán en el Ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días hábiles a partir de la publicación de la relación de aprobados, los siguientes documentos:  
- Copia compulsada del DNI.  
- Copia compulsada de la titulación académica.  
- Declaración responsable de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la administración pública o de las entidades locales, así como no hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
- Copia compulsada de los permisos de conducción de las clases B y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no soprepasen los 25 kW o una relación de potencia/peso superior a 0,16 kW/kg.  
Si dentro del plazo indicado los opositores no presentaran la documentación o no reunieran los requisitos obtenidos, no podrán ser nombrados funcionarios en prácticas y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que hubieran podido incurrir por falsedad en la solicitud inicial.  
  
10. Período de prácticas y formación  
El curso selectivo de la categoría de agente de policía constará de dos fases: una, de formación y selección en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias, con una duración de 700 horas lectivas, y otra, de prácticas, que se realizarán en el municipio de Almoines, con una duración de dos meses.  
Durante la realización del curso teórico y práctico los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas de la corporación local, con los derechos inherentes a tal situación y percibiendo, en todo caso, las retribuciones íntegras del puesto al que aspiran.  
  
11. Propuesta final, nombramiento y toma de posesión  
Finalizado el curso teórico y práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias comunicará al órgano competente de la corporación local la relación de los aspirantes que lo hayan superado, con indicación de la calificación obtenida, a los efectos de su nombramiento como funcionarios de carrera. Igualmente, comunicará la relación de los aspirantes que no hayan superado el curso teórico y práctico.  
Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de 15 días, contados desde la comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias.  
Efectuada la anterior comunicación por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias, y no formalizado el nombramiento en el plazo señalado en el párrafo anterior, el Ayuntamiento deberá abonar al aspirante la totalidad de las retribuciones correspondientes al puesto de trabajo al que aspira.  
El nombramiento como funcionarios de carrera será publicado en el BOPV.  
  
12. Recursos  
Contra esta convocatoria y sus bases, que agotan la vía administrativa, se puede interponer el recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, desde la publicación de la presente convocatoria en el BOPV, sin perjuicio de su impugnación directa delante de la jurisdicción contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción que hace en la Ley 4/1999, de 13 de enero.  
  
13. Legislación aplicable  
En lo no previsto en las presentes bases será aplicable lo que prevé la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana; la Ley 6/1999, de 19 de abril, de Policías Locales y de Coordinación de las Policías Locales de la Comunitat Valenciana; el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunitat Valenciana, y la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y de reconocimiento médico. Asimismo, deberá tenerse en cuenta lo que establece la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.  
  
14. Publicación  
Las presentes bases de la convocatoria se publicarán en el DOCV y en el BOPV, se publicarán igualmente en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la página web www.almoines.es, i su extracto en el BOE. Su texto íntegro se comunicará al Instituto Valenciano de Seguridad Pública de la Generalitat.  
  
  
  
ANEXO  
Temario  
  
El contenido del temario será el señalado en la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunitat Valenciana (orden publicada al DOGV núm. 4049, de 24.07.2001), para las plazas objeto de estas bases.  
El grupo V, de temas sobre el entorno sociolocal del municipio de Almoines, es el siguiente:  
Tema 41. Historia de la ciudad de Almoines. Fiestas y tradiciones históricas y culturales.  
Tema 42. Diseño urbano del municipio de Almoines. Guía de calles de Almoines y su término municipal. Límites, partidas y polígonos catastrales, caminos.  
Tema 42. Ayuntamiento, composición y organización. Infraestructuras municipales de carácter cultural, deportivo, etcétera.  
Tema 43. Las ordenanzas municipales relacionadas con la actividad policial.  
  
Almoines, 27 de marzo de 2015.- El alcalde: José Antonio Olaso Camarena.