Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9233, del 13-12-2021 (2021/12369)

RESOLUCIÓN de 3 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, de varios puestos de trabajo vacantes de naturaleza funcionarial en el INVASSAT, Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, convocatoria número 132/2021.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9233

Fecha DOGV
:   13-12-2021

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2021/12233


Fecha del documento
:   03-12-2021

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 3 de diciembre de 2021, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, de varios puestos de trabajo vacantes de naturaleza funcionarial en el INVASSAT, Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo, convocatoria número 132/2021. [2021/12103]  
De conformidad con el artículo 80 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 115.1 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana (en adelante LFPV), el procedimiento de libre designación con convocatoria pública consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad y de las competencias de las personas candidatas en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto. Asimismo, el Real decreto legislativo 5/2015 establece que las leyes de desarrollo del mismo establecerán los criterios para determinar los puestos que, por su especial responsabilidad y confianza, puedan cubrirse por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública.  
Visto que hay varios puestos de trabajo en el INVASSAT, cuyo sistema de provisión es el de libre designación, conforme a lo dispuesto en el artículo 115.6 de la LFPV, y en las relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia de la Generalitat y de las consellerias, así como de los organismos y entidades gestionados por la conselleria competente en materia de función pública, aprobadas por Resolución de 12 de mayo de 2021, de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública (DOGV 9083, 13.05.2021).  
En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 60 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, así como por el artículo 11 del Decreto 172/2020, de 30 de octubre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, resuelvo:  
  
Primero  
Convocar para su provisión por el sistema de libre designación los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo II de la presente resolución.  
  
Segundo  
Aprobar las bases que regirán la presente convocatoria y que figuran en el anexo I.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer un recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la recepción de su notificación. Asimismo, se podrá interponer un recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la notificación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.  
  
València, 3 de diciembre de 2021.- El director general de Función Pública: David Alfonso Jarque.  
  
  
  
  
  
  
ANEXO I  
Bases de la convocatoria  
  
Primera. Requisitos de participación  
Podrá participar en esta convocatoria el personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat que reúna los requisitos para la provisión de los puestos de trabajo que se detallan en el anexo II de la presente resolución, así como las condiciones que establece la normativa vigente y, en particular, será requisito necesario una antigüedad mínima de tres años como personal funcionario de carrera del mismo grupo o subgrupo profesional, de acuerdo con el artículo 115.4 de la LFPV.  
Los requisitos de participación deberán reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.  
  
Segunda. Criterios de adjudicación  
A) Los criterios objetivos y razonados de interés general que se consideren prioritarios para decidir la adjudicación del puesto de trabajo convocado son los siguientes:  
  
Para el puesto 28052, jefe de Servicio Prevención Riesgos Laborales Personal Propio de la Generalitat.  
- Conocimientos:  
· Estructura orgánica de la Generalitat y especialmente del INVASSAT.  
· Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales.  
· Conocimientos técnicos en materia de prevención de riesgos laborales.  
· Cursos de formación y perfeccionamiento adecuados al puesto de trabajo.  
· Actividades docentes vinculadas directamente con las materias objeto del puesto de trabajo.  
· Uso de las nuevas tecnologías de la información y comunicación aplicables al puesto de trabajo.  
- Experiencia:  
· Asesoramiento y apoyo a los órganos directivos de los centros de trabajo de la Administración de la Generalitat y sus organismos autónomos en materia de prevención de riesgos laborales.  
· Planificación, coordinación y asesoramiento de las actividades preventivas a desarrollar por los servicios de prevención.  
· Elaboración de informes de daños a la salud derivados del trabajo en el ámbito de la Administración de la Generalitat y sus organismos autónomos.  
· Asesoramiento y asistencia en la elaboración y desarrollo de la propuesta de programas de formación para los delegados de prevención y empleados públicos, así como directivos de centros y trabajadores designados, con la excepción del sector sanitario.  
· Coordinar la actividad de los centros territoriales de Seguridad y Salud en el Trabajo.  
- Habilidades:  
· Capacidad de planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar la actividad de las unidades bajo su dependencia.  
· Capacidad de iniciativa, productividad y nivel de responsabilidad.  
· Capacidad de comunicación, capacidad para delegar funciones entre los componentes del equipo, resiliencia, empatía y capacidad de gestionar cambios. Trabajo en equipo.  
· Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones, especialmente ante las situaciones de crisis  
  
Para el puesto 30946, secretario/a general.  
- Conocimientos:  
· En materia de personal, asuntos generales, contratación, gestión económica y presupuestaria, subvenciones, así como en materia de igualdad, transparencia y protección de datos personales.  
· Cursos de formación y perfeccionamiento adecuados al puesto de trabajo.  
· Competencia lingüística en valenciano.  
· Conocimiento de aplicaciones informáticas de la Generalitat Valenciana en materia de gestión de personal, económica y presupuestaria, contratación administrativa y subvenciones.  
· Manejo de las herramientas ofimáticas. Especialmente dominio de hojas de cálculo, ya sea Libre Office o en Excel.  
- Experiencia:  
· Gestión de personal, asuntos generales, contratación, gestión económica y presupuestaria subvenciones, así como en materia de igualdad, transparencia y protección de datos personales.  
· Propuesta y elaboración de normas. Elaboración de resoluciones administrativas.  
· Tramitación y gestión de subvenciones. Tramitación y gestión de contratos administrativos.  
- Habilidades:  
· Habilidades directivas acreditadas por el ejercicio de funciones directivas en puestos de especial responsabilidad, con rango de jefatura de servicio.  
· Capacidad de planificar, dirigir, controlar, coordinar y supervisar la actividad de las unidades bajo su dependencia.  
· Capacidad de iniciativa, productividad y nivel de responsabilidad.  
· Capacidad de comunicación, capacidad para delegar funciones entre los componentes del equipo, resiliencia, empatía y capacidad de gestionar cambios. Trabajo en equipo.  
  
B) Las razones y circunstancias por las que, en su caso, se declarará desierto el procedimiento y vacante el puesto, son las siguientes:  
- Que no se presenten solicitudes de participación o que el personal funcionario de carrera solicitante no cumpla los requisitos del puesto, o los requisitos de la convocatoria establecidos en la base primera de esta resolución.  
- Que el personal funcionario de carrera solicitante, una vez admitida su solicitud de participación por la Dirección General de Función Pública, no cumpla los criterios objetivos de interés general para el puesto, de acuerdo con la base segunda, apartado A) de esta resolución. Esta circunstancia será apreciada por el órgano competente para resolver la convocatoria.   
  
Tercera. Solicitudes de participación  
La solicitud, acompañada de un historial profesional de competencias y capacidades y de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos y de los méritos valorables -salvo que consten anotados en el Registro de Personal de la Generalitat-, se presentará en el Registro Electrónico de la Generalitat, a través de la página web de la Generalitat (www.gva.es, Guía PROP, Empleo público, apartado Descripción ?indicar núm. de convocatoria y año (ej. 01/2021), entrando en Convocatoria, Certificado telemático), o bien a través de la página web de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública http://www.justicia.gva.es/ca/web/recursos-humanos  
El plazo de presentación será, en todo caso, de diez días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Cuarta. Comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación  
La Dirección General de Función Pública comprobará el cumplimiento de los requisitos de los participantes y, si procede, requerirá a las personas interesadas para que en un plazo de diez días hábiles realicen las subsanaciones que procedan.  
Una vez realizados los trámites anteriores, la Dirección General de Función Pública emitirá informe preceptivo y vinculante en relación con las solicitudes que cumplan los requisitos y lo remitirá al INVASSAT para su resolución conforme a lo previsto en la LFPV.  
  
Quinta. Resolución de la convocatoria  
La persona titular del órgano competente resolverá de conformidad con lo establecido en el artículo 115, apartados 1 y 7 de la LFPV, bien su adjudicación a la persona que considere más idónea para el desempeño de cada puesto de trabajo, bien que se declare desierto.   
La resolución deberá expresar la exposición circunstanciada y justificada de los méritos que según la convocatoria han sido considerados prioritarios para elegir a una persona candidata sobre las demás aspirantes con referencia expresa de los conocimientos, experiencia, habilidades o aptitudes determinantes de aquella.  
Si la resolución declara desierta la convocatoria, indicará expresamente las razones o circunstancias que la motivan, de acuerdo con la base segunda apartado B).  
La resolución deberá indicar que el cese en el actual puesto de trabajo, en su caso, se producirá de oficio el mismo día en el que se publique la resolución de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y que la toma de posesión en el nuevo destino se efectuará el día siguiente al de la publicación, salvo que en la misma se disponga otra fecha.  
La resolución deberá remitirse a la Dirección General de Función Pública para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Sexta. Plazo de resolución  
La presente convocatoria se resolverá en un plazo no superior a tres meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.