Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9674, del 01-09-2023 (2023/8534)

RESOLUCIÓ de 25 de juliol de 2023, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoca un concurs de mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del grup A/C, subgrup A2/C1, amb destinació en el Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social. Referència 2023/34064.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9674

Data del DOGV
:   01-09-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2023/8534


Data del document
:   25-07-2023

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Universitat Miguel Hernández d'Elx
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 25 de juliol de 2023, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoca un concurs de mèrits per a la provisió del lloc de treball vacant del grup A/C, subgrup A2/C1, amb destinació en el Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social. Referència 2023/34578. [2023/8534]  
Trobant-se vacant el lloc de treball de naturalesa funcionarial indicat en l'annex I, dotat pressupostàriament, i inclòs en la relació de llocs de treball de personal d'administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
D'acord amb el que estableix la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana, i altres articles i normes concordants.  
Vist el II Pla d'igualtat 2022-2026 de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovat pel Consell de Govern amb data de 20 de juliol de 2022, es fa constar que la distribució percentual de personal en el lloc tècnic/a mitjà/ana d'administració és de 32,69 % homes i 67,31 % dones.  
D'acord amb el que estableix l'article 66 dels Estatuts d'aquesta universitat i en virtut de l'Acord de modificació del barem del concurs de mèrits per a llocs catalogats com a A2/C1 del personal d'administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovat pel Consell de Govern amb data de 22 de febrer de 2023.  
  
Vist l'Acord del Consell de Govern amb data de 28 de març de 2023.  
Aquest rectorat resol convocar un concurs específic de mèrits per a proveir el lloc de treball que detalla l'annex I, conformement a les següents  
  
Bases de la convocatòria  
  
1. Requisits dels aspirants  
1.1. Poden prendre part en el present concurs els funcionaris de carrera de la Universitat Miguel Hernández, sempre que complisquen els requisits que s'indiquen en l'annex I en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació, siga quina siga la seua situació administrativa, excepte el suspens en ferm, mentre dure la suspensió, i l'excedent voluntari per interés particular durant el termini legal obligatori de permanència en aquesta situació.  
1.2. El personal funcionari ha de romandre un mínim de dos anys en el lloc de treball obtingut amb destinació definitiva per a poder participar en els concursos de provisió de llocs de treball, excepte en els supòsits següents:  
a) Quan el seu lloc de treball haja sigut amortitzat o obtingut a conseqüència d'un pla d'ordenació de recursos humans.  
b) Quan n'haja sigut remogut o cessat per alguna de les causes previstes en la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana.  
  
c) Quan es tracte de la primera destinació definitiva obtinguda després de la superació d'un procediment d'accés.  
1.3. Les condicions a què es refereixen els apartats anteriors s'han de reunir en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies i gaudir-ne durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
  
2. Vacants  
El lloc vacant que es convoca a concurs de mèrits, i les seues característiques, és el que detalla l'annex I de la present convocatòria.  
  
  
3. Sol·licituds  
3.1. En virtut de la Resolució rectoral publicada en el Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández amb data de 9 de novembre de 2022, per la qual s'incorporen els tràmits de PROMOCIÓ PAS i PROVISIÓ PAS, en totes les seues modalitats, al catàleg de procediments i serveis electrònics de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i per consegüent la tramitació per mitjans electrònics exclusiva i obligatòria per a les persones interessades en aquests tràmits, s'ha de presentar la sol·licitud de participació adreçada al rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, en el termini de 15 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández, a través de la Seu Electrònica en el portal https://sede.umh.es/ca/procedimientos/, triant l'opció «PROVISIÓ PAS-Concurs», o per mitjà de la URL: https://universite.umh.es/espacio-opositor.  
3.2. Cal adjuntar a la sol·licitud la documentació següent, dins del termini de presentació d'instàncies:  
a) Una còpia del document nacional d'identitat.  
b) Si escau, document justificatiu de bonificació/exempció de taxes.  
  
c) Documentació fefaent acreditativa dels mèrits que al·leguen cadascun dels aspirants.  
d) Llistat d'elecció de places.  
3.3. La justificació de les circumstàncies personals i administratives del concursant, així com la seua situació i antiguitat, s'ha d'efectuar mitjançant certificacions, que han de ser expedides per la unitat a la qual corresponga la gestió del personal de la universitat o administració en què preste, o haja prestat els seus serveis el funcionari, i presentades per les persones interessades dins del termini de presentació d'instàncies.  
  
Les titulacions acadèmiques s'han de justificar mitjançant títols originals o certificats expedits, bé pels centres oficials on s'hagen superat els corresponents estudis, bé pels mateixos òrgans gestors de personal al·ludits en l'anterior apartat, i presentades per les persones interessades dins del termini de presentació d'instàncies.  
  
També cal acreditar, documentalment, els mèrits que els interessats al·leguen com a determinants de la seua idoneïtat, i presentades per les persones interessades dins del termini de presentació d'instàncies.  
  
S'admetran còpies simples en la documentació presentada per la Seu Electrònica. Per això, consta, en la sol·licitud d'inscripció en la convocatòria, per a ser signada per la persona aspirant, la declaració responsable següent:  
D'acord amb l'article 69 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, la persona que subscriu declara, sota la seua responsabilitat, que totes les dades i documents que s'adjunten a la present sol·licitud són verídics, que compleix amb els requisits establits en les bases de la convocatòria i en la normativa vigent i que es troba en possessió de la documentació que així ho acredita, i queda a la disposició de la Universitat per a la comprovació, el control i la inspecció que s'estimen oportuns. La inexactitud, la falsedat o l'omissió, de caràcter essencial, en qualsevol dada, manifestació o document que s'adjunte o incorpore a la present sol·licitud determinarà la impossibilitat de continuar amb la tramitació corresponent, sense perjudici de les responsabilitats penals, civils o administratives que pertoquen.  
La no declaració d'aquest punt comportarà l'exclusió en la convocatòria.  
Es podrà afegir més documentació relativa als mèrits, sempre dins de termini de presentació d'instàncies, per mitjà de l'aplicació Espai Opositor. A l'aplicació es pot accedir de les maneres següents:  
  
• Per mitjà de la URL: https://universite.umh.es/espacio-opositor  
• O bé per mitjà del botó «Tramitar» de qualsevol dels procediments de selecció PAS publicats en la Seu Electrònica.  
Si els interessats fan ús del dret que els assisteix de no presentar documentació que ja estiga en poder de l'administració convocant, han de fer referència expressa de quin expedient i a quina documentació en concret es refereix, així com en quina unitat o circumstàncies es poden localitzar.  
Els qui participen en el concurs trobant-se en situació de suspensos, hauran d'aportar certificat oficial en què conste la data de compliment de la sanció; i, per al cas de l'excedent voluntari per interés particular, certificació de les dates per la qual aquesta excedència ha sigut sol·licitada.  
Els qui participen en el concurs trobant-se en situació d'excedent voluntari per cura de familiars, certificació de les dates per la qual aquesta excedència ha sigut sol·licitada.  
Els qui participen en el concurs trobant-se en qualsevol altra situació administrativa diferent a servei actiu, han d'aportar els documents que acrediten les dates d'inici i, si escau fi, de la situació administrativa corresponent.  
Les dades relatives a les circumstàncies personals i administratives dels concursants, així com els concernents als mèrits que al·leguen, s'han de presentar en el termini establit per a la presentació d'instàncies, acreditar degudament i han de ser les que en efecte corresponguen a la data de la terminació de presentació de sol·licituds de participació.  
  
En cas de noves obertures de terminis, els mèrits seran valorats amb els efectes de la primera publicació.  
La data indicada servirà de referència per a efectuar els còmputs que s'hagen de realitzar, però no justificarà, en cap cas, l'adjudicació de les places a qui amb posterioritat a aquesta haguera quedat en situació de suspens o haguera deixat de reunir els requisits exigits, quant a cos o escala, per a accedir al lloc sol·licitat. En aquests casos, els concursants estan obligats a manifestar per escrit els impediments en qüestió.  
  
3.4. Els drets de participació en convocatòria són:  
Si el candidat és funcionari de carrera del subgrup C1: 15,00 euros.  
  
Si el candidat és funcionari de carrera del subgrup A2: 25,00 euros.  
  
El pagament s'ha d'efectuar mitjançant targeta bancària de manera telemàtica a través de la plataforma que està inclosa en la Seu de manera simultània a la presentació de la instància de participació.  
Conforme al que estableix l'article 18.1-2 de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes, estan exempts del pagament de la taxa establida en la base 3.2-b:  
a) Els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33 %. Per a gaudir d'aquesta exempció cal adjuntar la certificació de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitat igual o superior al 33 %.  
  
b) Els membres de famílies nombroses de categoria especial o de famílies monoparentals de categoria especial. Per al gaudi de l'exempció cal adjuntar a la sol·licitud la fotocòpia de la documentació oficial en vigor que acredite la condició esmentada.  
c) Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos en l'article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
d) Les persones que estiguen en situació d'exclusió social i aquesta s'acredite per l'òrgan competent en matèria de benestar social de l'ajuntament de residència.  
Així mateix, conforme al que estableix l'article 18.1-6 de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes, gaudeixen d'una bonificació del 50 % de la taxa, els membres de famílies nombroses de categoria general o de famílies monoparentals de categoria general.  
3.5. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària serà substitutiu del tràmit de presentació esmentat, dins del termini i en la forma escaient, de l'imprés de la sol·licitud davant de l'òrgan convocant, o del justificant en el qual conste el codi de l'autorització.  
3.6. Els mers errors de fet de la sol·licitud que es puguen corregir com a tals, es poden esmenar en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
3.7. La informació bàsica sobre la protecció de dades és la següent:  
  
Responsable: Universitat Miguel Hernández d'Elx  
Finalitat: gestió de la selecció de personal aspirant a un lloc de treball en la Universitat Miguel Hernández d'Elx, així com la gestió de la provisió de llocs de treball. Publicació de llistats d'admesos i exclosos, realització de proves selectives, llistat d'aprovats i valoració de mèrits, d'acord amb la normativa aplicable.  
Legitimació: exercici de poders públics conferits al responsable del tractament (art.6.1.e) i obligacions legals (art. 6.1 c) RGPD.  
Cessions/transferències internacionals: publicitat en els processos de selecció en els butlletins oficials oportuns i aquells que siguen obligatoris per ministeri de la llei. No es preveuen transferències internacionals de dades.  
Drets: accedir, rectificar i suprimir les dades personals, així com altres drets, com s'explica en la informació addicional.  
Més informació: https://serviciopas.umh.es/files/2021/07/segunda-capa-procesos-selectivos\_v4\_bilig%C3 %BCe.pdf  
S'informa que, en interés de la transparència, es procedirà a la publicació en la pàgina web o en qualsevol altre espai establit a aquest efecte, de les dades de caràcter personal necessàries per als actes de tràmit així com les publicacions de les qualificacions obtingudes en les diferents proves que es deriven del procés selectiu.  
Les dades personals, domicili, adreça de correu electrònic, telèfon, així com qualsevol altra declarada pel participant en la seua sol·licitud en aquest procés selectiu, seran considerades com les úniques vàlides a l'efecte de les notificacions que, si escau, hagueren de practicar-se, i és responsabilitat d'aquell la veracitat d'aquestes, així com la corresponent comunicació a l'òrgan convocant de qualsevol canvi en les dades inicialment consignades.  
En el cas d'haver de realitzar alguna notificació individual, es realitzarà per mitjans electrònics mitjançant compareixença en la Seu Electrònica de la UMH. L'avís de la posada a la disposició de la notificació s'enviarà a l'adreça electrònica i/o telèfon mòbil indicats per l'interessat.  
3.8. Es declara el mes d'agost inhàbil a l'efecte del còmput dels terminis establits per a la resolució del concurs de mèrits convocat.  
  
  
4. Admissió d'aspirants  
4.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies, amb la verificació prèvia del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en aquesta convocatòria, el rector dictarà una resolució que contindrà relació provisional d'admesos i exclosos. Necessàriament en aquesta relació han de constar els cognoms i nom de tots els aspirants i motius d'exclusió si escau.  
4.2. Els aspirants o les aspirants exclosos poden esmenar, en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que estableix l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, el defecte que n'haja motivat l'exclusió, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.  
Les persones que hagen d'esmenar errors o causes d'exclusió ho han de realitzar a través de la Seu Electrònica, en el seu propi expedient electrònic que es troba en «Els meus tràmits/Els meus expedients», punxant en «Detall» de l'expedient, opció «Esmenar/altres tràmits».  
En cap cas, aquest termini es podrà utilitzar per a la presentació de documentació acreditativa de mèrits que no s'haguera presentat en el termini de presentació d'instàncies.  
4.3. Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes si fora procedent, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos.  
4.4. Són causes d'exclusió, a més de l'incompliment del que estableixen aquestes bases, no abonar, dins del termini, les taxes de participació, així com la no presentació de còpia de DNI vigent.  
4.5. Les resolucions referenciades adés es publicaran en el Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
  
5. Barem  
La valoració dels mèrits per a l'adjudicació de la plaça s'efectuarà d'acord amb el barem establit en l'annex II d'aquesta convocatòria.  
  
Els supòsits de la prova pràctica escrita prevista en l'annex II versaren sobre el temari previst en l'annex III d'aquesta convocatòria, vigent en la data fi de presentació d'instàncies.  
  
6. Comissió de valoració  
Els mèrits seran valorats per una comissió integrada per cinc membres que han de pertànyer a cossos o escales de grup de titulació igual o superior a l'exigit per als llocs convocats.  
Els membres de la comissió de valoració seran nomenats pel rector, atés el que disposa l'article 79, i concordants del text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, mitjançant resolució que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
El seu funcionament s'adaptarà al que estableix la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
Contra els actes de la comissió, els interessats hi poden interposar el recurs d'alçada previst en l'article 121 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació, o recepció de la notificació, si escau, o de tres mesos si no hi ha acte exprés. El recurs es pot interposar davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector, com a òrgan competent per a resoldre'l.  
La comissió de valoració podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que estimen pertinents que es limitaran a prestar-ne la col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors s'ha de comunicar al rector de la Universitat.  
A l'efecte de comunicació i altres incidències la comissió tindrà la seu en el Servei de Personal d'Administració i Serveis (edifici Rectorat i Consell Social) d'aquesta universitat.  
  
7. Proposta d'adjudicació  
La comissió corresponent elevarà al rector la corresponent proposta per a l'adjudicació de la plaça, d'acord amb les avaluacions que consten en acta alçada a aquest efecte, i aprovada en la mateixa sessió, i en ordre de major a menor puntuació; tot això sense perjudici del que estableixen els apartats següents.  
El resultat d'aquesta avaluació i adjudicació provisionals es reflectirà en una relació comprensiva de la totalitat del personal concursant, ordenada de major a menor puntuació total, amb indicació per a cadascun d'aquests de l'obtinguda segons el barem que consta en l'annex II, i amb expressió del lloc adjudicat.  
En cas que diversos aspirants al mateix lloc de treball tinguen igual puntuació, s'ajustarà al que disposa l'annex II «Resolució d'empats».  
  
La comissió pot declarar vacant el lloc de treball en el cas que els aspirants no aconseguiren la puntuació mínima exigida o en el cas que els mèrits específics al·legats no determinen la seua idoneïtat per al lloc.  
  
La proposta d'adjudicació serà exposada al públic durant 10 dies hàbils en el Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, en el termini de la qual els interessats podran formular reclamacions.  
Transcorregut el referit termini, i resoltes les reclamacions presentades, la comissió formularà una proposta de relació definitiva d'adjudicació de llocs, i la remetrà al rector, per a la formulació de resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i en el Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
L'adjudicació del lloc que es deriva d'aquesta convocatòria no suposarà, en cap cas, l'increment d'efectius en la unitat administrativa de destinació d'aquest.  
Si aquesta adjudicació suposa l'increment d'efectius, per a garantir l'eficàcia i eficiència del servei públic que es presta, la Gerència de la Universitat efectuarà l'encàrrec de funcions que corresponga, entre personal que ocupe llocs base, amb la finalitat de regularitzar la plantilla, en nombre d'efectius, en aquesta unitat organitzativa, mentre es formalitza la corresponent modificació de la relació de llocs de treball.  
  
  
8. Irrenunciabilitat de les destinacions  
8.1. Els participants poden desistir de la sol·licitud dins del termini de presentació de sol·licituds. Després de transcorregut aquest termini no s'acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al resultat del concurs.  
8.2. Les destinacions adjudicats són irrenunciables, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas s'ha de comunicar per escrit al gerent.  
  
9. Presa de possessió  
En la resolució administrativa resolutòria del concurs s'indicarà la data en què s'ha d'efectuar el cessament en els llocs de treball que estigueren exercint les persones adjudicatàries així com la data de la presa de possessió de les destinacions adjudicades, excepte casos de força major degudament justificats.  
El termini de presa de possessió serà com a màxim d'un mes.  
El còmput dels terminis possessoris es considerarà de servei actiu amb caràcter general i s'iniciarà quan finalitzen els permisos o les llicències que hagen sigut concedits als interessats, llevat que per causes justificades s'acorde la suspensió del gaudi d'aquests.  
  
10. Participació  
La participació en el concurs implica l'acceptació de totes les bases.  
  
  
11. Norma final  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, s'hi pot interposar un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Contenciós Administratiu d'Elx en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de publicar-se, de conformitat amb el que estableixen l'article 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, l'article 38.4 de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari i l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament es pot interposar un recurs de reposició en el termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
  
Davant de les actuacions del tribunal relatives a l'acta de resultat de la fase oposició o acta de baremació de mèrits, es pot presentar un escrit de reclamacions i esmenes en el termini de 10 dies davant del mateix tribunal.  
Contra la resta de les actuacions del tribunal, es pot interposar un recurs d'alçada previst en l'article 121 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions. El recurs s'hi pot interposar davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre'l.  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien a conseqüència d'admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, en el Butlletí Oficial de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant.  
  
  
Elx, 25 de juliol de 2023.- El rector: Juan José Ruiz Martínez.  
  
  
Annex I  
Requisits i característiques del lloc vacant convocat  
  
Núm. del lloc: F55250  
Sector: administració general  
Grup: A/C nivell complement destinació: 22  
Subgrup: A2/C1 nivell complement específic: E032  
Unitat: Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social  
Àrea funcional del lloc: Econòmica  
Àrea funcional assimilada: Gestió i Acadèmica  
Requisit: ser funcionari de carrera de la Universitat Miguel Hernández d'Elx del grup A, subgrup A2, sector administració general, o bé ser funcionari de carrera del grup C, subgrup C1, sector administració general.  
Funcions:  
Les funcions generals establides per als grups A/C, subgrups A2/C1 (tècnics mitjans), en l'Acord adoptat pel Consell de Govern reunit amb data de 13 de desembre de 2017, pel qual s'aprova la descripció detallada de les funcions corresponents de cada lloc tipus de la relació de llocs de treball del personal del personal d'administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
  
  
Annex II  
Barem per al lloc  
  
La puntuació màxima que es pot obtindre per tots els apartats és de 30 punts, i és requisit per a obtindre el lloc haver obtingut un mínim de 10 punts, en la suma dels apartats A, C i D.  
A) Antiguitat i grau. La puntuació màxima possible que es pot obtindre en el present apartat és de 10,5 punts.  
1. Antiguitat, i fins a un màxim de 8,5 punts,  
• es valora 0,0506 punts per cada mes complet de serveis en actiu en la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
• es valora 0,0253 punts per cada mes complet de serveis en actiu altres administracions públiques diferent a l'anterior, fins a un màxim de 4,25 punts, a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l'administració pública.  
  
2. Grau: el grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la forma següent:  
a) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.  
  
b) Grau consolidat inferior, com a màxim 4 nivells al del lloc sol·licitat: 1,5 punt.  
c) Grau consolidat inferior en més de 4 nivells al del lloc sol·licitat: 1 punt.  
B) Experiència en l'acompliment de llocs en funció dels grups (A i C) i l'àrea funcional del lloc convocat. La puntuació màxima que es pot obtindre per aquest apartat és de 7,5 punts distribuïts de la manera que segueix:  
Experiència en acompliment de lloc dins de la Universitat Miguel Hernández:  
Mesos complets ocupant llocs en el grup superior de titulació del lloc convocat i en igual àrea que la convocada 0,0446 punts/mes  
  
Mesos complets ocupant llocs en el grup inferior de titulació del lloc convocat i en igual àrea que la convocada 0,0343 punts/mes  
  
Mesos complets ocupant llocs en el grup superior de titulació del lloc convocat i en àrea assimilada a la convocada 0,0335 punts/mes  
  
Mesos complets ocupant llocs en el grup inferior de titulació del lloc convocat i en àrea assimilada a la convocada 0,0258 punts/mes  
  
Mesos complets ocupant llocs en el grup superior de titulació del lloc convocat i en diferent àrea a la convocada 0,0223 punts/mes  
  
Mesos complets ocupant llocs en el grup inferior de titulació del lloc convocat i en diferent àrea a la convocada 0,0194 punts/mes  
  
Experiència en acompliment de lloc en altres universitats/administracions públiques, amb un màxim de 3,75 punts  
Mesos complets ocupant llocs en el grup superior de titulació del lloc convocat en altres universitats i en la mateixa àrea que la convocada 0,0149 punts/mes  
Mesos complets ocupant llocs en el grup superior de titulació del lloc convocat en altres administracions públiques diferents i en la mateixa àrea que la convocada 0,0135 punts/mes  
Mesos complets ocupant llocs en el grup inferior de titulació del lloc convocat en altres universitats i en la mateixa àrea que la convocada 0,0112 punts/mes  
Mesos complets ocupant llocs en el grup inferior de titulació del lloc convocat, en altres administracions públiques i en la mateixa àrea que la convocada 0,0104 punts/mes  
C) Formació. La puntuació màxima possible que es pot obtindre en el present apartat és de 9 punts.  
1. Cursos de formació i perfeccionament: fins a un màxim de 4,95 punts.  
Es valoren els cursos de formació i perfeccionament específics de la plaça que es convoca a 0,0236 punts per hora, amb un mínim de 3 hores i fins a un màxim de 200 hores, que hagen sigut cursats per l'interessat, i que hagen sigut convocats o homologats per la Universitat o per qualsevol centre o organisme públic, dins dels seus plans de formació. Als cursos específics que superen les 200 hores se'ls assigna la puntuació màxima de 4,72 punts.  
Els cursos de prevenció de riscos laborals són considerats com a cursos específics.  
Es valoren els cursos de formació i perfeccionament, generals relacionats amb l'acompliment de la funció pública, a 0,0118 punts per hora, amb un mínim de 3 hores i fins a un màxim de 200 hores, que hagen sigut cursats per l'interessat, i que hagen sigut convocats o homologats per la Universitat o per qualsevol centre o organisme públic, dins dels seus plans de formació. Als cursos generals que superen les 200 hores se'ls assigna la puntuació màxima de 2,36 punts.  
  
En cap cas es puntuen en el present subapartat els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
  
Així mateix, el tribunal pot valorar dins d'aquest apartat cursos de formació impartits per entitats privades de reconegut prestigi, el contingut del qual siga específic de la plaça que es convoca.  
2. Valencià:  
El coneixement del valencià es valora, amb l'acreditació prèvia d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o per la Universitat Miguel Hernández d'Elx, o per altres universitats valencianes, així com per escoles oficials d'idiomes a 0,405 punts cada nivell, fins a un màxim de 1,62 punts.   
Només es valora la de major nivell acreditat:  
Nivell A1: 0,27 punts  
Nivell A2: 0,54 punts  
Nivell B1: 0,81 punt  
Nivell B2: 1,08 punts  
Nivell C1: 1,35 punts  
Nivell C2: 1,62 punts  
3. Idiomes comunitaris:  
El coneixement de l'idioma comunitari es valorarà, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat a 0,27 punts per cada nivell, amb un màxim de 1,62 punts, d'acord amb la següent escala. Només es valora la de major nivell acreditat:  
Nivell A1: 0,27 punts  
Nivell A2: 0,54 punts  
Nivell B1: 0,81 punt  
Nivell B2: 1,08 punts  
Nivell C1: 1,35 punts  
Nivell C2: 1,62 punts  
Les equivalències d'estudis establides d'acord amb la legislació actual, respecte als nivells de certificació de competència lingüística, són les que publica l'Ordre 93/2013, d'11 de novembre, de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, per la qual es modifica l'annex únic denominat certificats i diplomes que acrediten la competència en llengües estrangeres del Decret 61/2013, de 17 de maig, i el Decret 242/2019, de 25 d'octubre, d'establiment dels ensenyaments i del currículum d'idiomes de règim especial en la Comunitat Valenciana.  
  
Els cursos d'idiomes comunitaris convocats o homologats per la Universitat Miguel Hernández es valoren amb la mateixa puntuació que els anteriors.  
Per a la valoració d'aquests idiomes en cap cas es consideren els cursos superats d'idiomes inclosos en els plans d'estudis reglats, així com aquells que es consideren cursos de formació.  
4. Altres titulacions: 0,81 punts com a màxim  
Es valora qualsevol altra titulació acadèmica oficial de nivell igual o superior a l'exigit per a accedir al grup objecte de la convocatòria, excepte la que hi va servir de base, amb un màxim de 0,81 punts. A aquest efecte, es puntua únicament una sola titulació, la del nivell més alt de titulació acreditada, entenent-hi incloses aquelles altres titulacions necessàries per a obtindre-la.  
S'estableix l'escala de puntuació següent:  
- 0,27 punts per un títol de batxillerat, formació professional de segon grau, tècnic superior d'FP, o equivalent.  
- 0,54 punts per un títol de diplomat o enginyer tècnic, o equivalent.  
  
- 0,81 punts per un títol de graduat, llicenciat, enginyer, màster oficial, doctor o equivalent.  
En aquest apartat només es puntuen titulacions diferents a les requerides per a presentar-se al lloc. En cap cas es valora una titulació sense el seu corresponent certificat oficial acreditatiu.  
D) Prova pràctica  
La puntuació màxima que es pot obtindre per aquest apartat és de 3 punts.  
Amb la finalitat de comprovar i valorar els coneixements dels aspirants en relació amb el lloc convocat, s'establirà una prova escrita que consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic, a triar d'entre dos supòsits, proposats pel tribunal.  
El tribunal ha de fixar amb suficient antelació el nombre de preguntes test per supòsit pràctic, que, en tot cas, ha de ser entre 15 i 30 preguntes. Els errors es penalitzaran segons la fórmula següent:  
On:  
N= nota resultant  
A= nombre d'encerts  
E= nombre d'errors  
d= nombre d'opcions per a cada pregunta  
n= nombre de preguntes  
Els supòsits versen sobre el temari de la convocatòria. Cada supòsit pràctic inclou tres preguntes addicionals de reserva per a substituir aquelles que puguen ser objecte d'anul·lació, i segons l'ordre en el qual es presenten en cada supòsit.  
La prova tindrà una duració de 90 minuts.  
Resolució d'empats:  
Els empats es resoldran atenent la puntuació obtinguda en l'apartat A «Antiguitat i grau». Si persisteix l'empat, s'atendrà l'apartat C «Formació»; si persisteix, s'atendrà la puntuació en l'apartat B «Acompliment de llocs» i, finalment, si persisteix es tindrà en compte l'apartat de D «Prova pràctica».  
  
  
Annex III  
  
Temari lloc F55250 amb destinació en el Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social  
  
1) El règim general de la Seguretat Social del personal de la UMH. Base de cotització. Tipus de cotització. La quota: bonificacions, reduccions i recàrrecs.  
2) El règim especial classes passives i MUFACE dels cossos docents universitaris de carrera. Sistema de cotització. Jubilació forçosa per edat, per incapacitat permanent per al servei i voluntària.  
3) Liquidació quotes socials del personal de la UMH. Sistema de liquidació directa. Liquidació quotes MUFACE i règim especial de classes passives.  
4) El règim general de la Seguretat Social del personal de la UMH. Incapacitat temporal per contingències comunes. Incapacitat temporal per contingències professionals. Subsidi per incapacitat temporal. Pagament delegat. Pagament directe. Maternitat i Paternitat.  
5) El règim especial de seguretat social dels cossos docents universitaris de carrera. Subsidi MUFACE per incapacitat temporal. Maternitat i paternitat.