Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8986, del 30-12-2020 (2020/11764)

RESOLUCIÓ de 28 de desembre de 2020, del president del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, per la qual es publica l'oferta d'ocupació púbica de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació per a 2020.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8986

Data del DOGV
:   30-12-2020

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2020/11156


Data del document
:   28-12-2020

Organisme emissor
:   Societat Anónima de Mitjans de Comunicació de la Comunitat Valenciana

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 28 de desembre de 2020, del president del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, per la qual es publica l'oferta d'ocupació púbica de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació per a 2020. [2020/11775]  
La Llei 6/2016, de 15 de juliol, de la Generalitat, del servei públic de radiodifusió i televisió d'àmbit autonòmic, de titularitat de la Generalitat, disposa en l'article 46.5 que la contractació de personal de la Corporació i les seues societats respectarà els principis d'igualtat, publicitat, mèrit i capacitat, mitjançant les corresponents proves d'accés establides i convocades pel Consell Rector.  
D'acord amb el que es preveu en l'article 70 del text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 5/2015, les necessitats de recursos humans de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació amb assignació pressupostària en 2020 que hagen de proveir-se mitjançant la incorporació de personal de nou ingrés s'incorporen a l'oferta d'ocupació pública de 2020, la qual cosa comportarà l'obligació de convocar els corresponents processos selectius per a les places compromeses.  
La Societat Anònima de Mitjans de Comunicació ha negociat amb la representació dels seus treballadors una oferta d'ocupació pública per al 2020 amb 376 llocs. De conformitat amb el que es disposa en l'article 36 de la Llei 10/2019, de 27 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2020, l'oferta es va sotmetre al preceptiu informe de la Direcció General de Pressupostos de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic, organisme que, mitjançant comunicacions emeses els dies 9 i 26 de novembre, va informar favorablement la proposta, excepte en allò relatiu a 27 places corresponents a la categoria d?«expert/a continguts digitals» de la relació de llocs de treball del 2020, pendent d'aprovació per part de la Direcció General de Sector Públic de la mateixa Conselleria des del mes d'octubre. La possibilitat d'incloure aquests 27 places se supedita en l'informe de la Direcció General de Pressupostos a l'aprovació de la citada relació de llocs de treball.  
  
El Consell Rector, conscient de la necessitat d'aprovar l'oferta pública d'ús de la Societat Anònima de Mitjans de comunicació del 2020 per a complir el que es disposa tant en l'article 46.5 de la Llei de la Generalitat 6/2016, de 15 de juliol, del servei públic de radiodifusió i televisió d'àmbit autonòmic, de titularitat de la Generalitat, com en l'article 70 del text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic, així com de fer-ho dins del corresponent exercici pressupostari, va aprovar en la seua sessió de 28 de desembre la present oferta, que conté 349 llocs, sense perjudici que es veja ampliada pels 27 llocs d?«expert/a continguts digitals» una vegada aprovada la relació de llocs de treball del 2020.  
En conseqüència, de conformitat amb el que es disposa en l'article 4.2.a i c del Reglament orgànic i funcional del Consell Rector, resolc:  
  
  
Primer  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l'oferta d'ocupació pública de la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació (SAMC) corresponent al 2020, que ascendeix a un total de tres-cents quaranta-nou (349) llocs conforme figura en l'annex d'aquesta resolució.  
  
Segon  
L'oferta d'ocupació pública conté places corresponents als llocs de treball dotats pressupostàriament i previstos en la relació de llocs de treball (RLT) que l'SAMC ha elaborat. Actualment, la totalitat de llocs estan ocupats de manera interina.  
No procedeix reservar places per a la cobertura mitjançant promoció interna, per la qual cosa s'estableix un únic torn lliure, que, al seu torn, es desglossa en un torn lliure general i un altre per a persones amb diversitat funcional.  
  
Tercer  
Els processos selectius derivats d'aquesta oferta d'ocupació pública s'hauran de desenvolupar en el termini màxim de tres anys des de la seua cobertura de manera interina, conforme al que s'estableix en l'article 70 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic.  
  
Quart  
Es reservaran fins a un set per cent (7 %) dels llocs a persones amb diversitat funcional. En els corresponents processos selectius que es realitzen per a la dotació dels llocs recollits en aquesta oferta d'ocupació pública, s'establirà la regulació que contemple la manera de garantir que la discapacitat que acrediten els aspirants resulta compatible amb l'acompliment de les funcions i tasques genèriques consubstancials a les places a cobrir sense que resulte necessari adaptar el lloc de treball, sobre la base dels criteris i canals mèdics i psicològics que determinen, en l'SAMC, les condicions que han de complir els ocupants dels diversos llocs de l'organització.  
  
Cinqué  
A fi de promoure la igualtat efectiva de gènere, les bases de la convocatòria de places inclouran, com a primer criteri de desempat, la resolució en favor del gènere que estiguera infrarepresentat. A més a més, s'establiran com a criteris secundaris de desempat qualssevol altres de comuna utilització: sorteig, edat, lletra del cognom, etc.  
  
Sisé  
Aquesta resolució tindrà els efectes que procedisquen d'acord amb les seues característiques i naturalesa a partir de l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
De conformitat amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i 8.3, 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, contra aquest acte, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar, potestativament, recurs de reposició o bé plantejar directament un recurs contenciós administratiu, atenent els terminis i davant els òrgans que s'indiquen a continuació:  
a) El recurs de reposició ha d'interposar-se davant el Consell Rector en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
b) El recurs contenciós administratiu ha de plantejar-se davant el Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Les citacions a termini en els recursos contenciosos administratius que se substancien contra aquesta resolució es realitzaran mitjançant la inserció del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Burjassot, 28 de desembre de 2020.- El president del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació: Enrique Soriano Hernández.