Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5688, del 25-01-2008 (2008/806)

RESOLUCIÓ de 21 de gener de 2008, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca un procés selectiu per a la selecció d'un tècnic/a especialista administratiu d'aquest organisme, amb nomenament de funcionari interí a temps parcial. Projecte d'investigació: «Conveni de col·laboració per a la constitució de la Càtedra UJI- Astrazeneca d'investigació en resultats de salut» (06I067).
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5688

Data del DOGV
:   25-01-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/806


Data del document
:   21-01-2008

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * universitat
    * concurs administratiu
    * professió administrativa

RESOLUCIÓ de 21 de gener de 2008, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca un procés selectiu per a la selecció d'un tècnic/a especialista administratiu d'aquest organisme, amb nomenament de funcionari interí a temps parcial. Projecte d'investigació: «Conveni de col·laboració per a la constitució de la Càtedra UJI- Astrazeneca d'investigació en resultats de salut» (06I067). [2008/806]  
D'acord amb el que preveu l'article 10 de la Llei de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aquest Rectorat, fent ús de les competències que li confereix la legislació vigent, convoca una oferta pública d'un tècnic/a especialista administratiu amb nomenament de funcionari interí d'acord amb les següents bases:  
1) Denominació del lloc de treball  
Tècnic/a especialista administratiu.  
2) Retribució íntegra mensual  
Las retribucions seran les corresponents a la classificació C18E017 reduides a temps parcial de 12,5 hores setmanals.  
3) Objecte i període  
Col·laborar en la realització dels projectes d'investigació «Conveni de col·laboració per a la constitució de la Càtedra UJI-Astrazeneca d'investigació en resultats de salut» (06I067).  
La duració prevista d'aquest nomenament serà de 12 mesos. En tot cas, aquesta duració estarà vinculada a la duració del projecte i a la disponibilitat pressupostària d'aquest.  
4) Jornada de treball: 12,5 hores setmanals.   
5) Requisits dels aspirants  
- Ser espanyol o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.  
- Tindre complits 16 anys.  
- Estar en possessió del títol de Batxiller, BUP, Formació Professional de segon grau o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger caldrà estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologación.  
- No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.  
- No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu estat, l'accés a la funció pública.  
Aquests requisits hauran de posseir-se al dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantindre's fins al moment del nomenament com a funcionari interí.  
Si en qualsevol moment posterior a l'aprovació de la llista d'admesos/exclosos, fins i tot una vegada finalitzat el procés selectiu, s'advertira inexactitud o falsedat en les sol·licituds o en la documentació aportada pel personal aspirant, aquesta es considerarà defecte irreparable i es resoldrà amb la seua exclusió del procediment.  
6) Mèrits preferents  
Formació acadèmica com auxiliar administratiu/va.  
Experiència acreditada com auxiliar administratiu/va en treballs relacionats amb la docència de professionals sanitaris.  
Formació acreditada en gestió de serveis sanitaris.  
Formació acreditada com tècnic superior en qualsevol disciplina sanitària.  
Domini de programes informàtics habituals en entorn Windows (paquet Office).  
7) Sistema selectiu de la plaça  
Per part de la comissió encarregada de resoldre aquesta selecció, es valoraran els currículums dels aspirants d'acord amb el barem que figura en l'annex II. La comissió podrà, si ho considera oportú, realitzar una prova i entrevistar els aspirants. En el supòsit de fer la prova, aquesta serà eliminatòria i podrà ser teòrica i/o pràctica; es puntuarà de 0 a 60 punts i caldrà obtenir un mínim de 30 punts per a superar-la.  
La comissió avaluadora podrà declarar desert el procediment de selecció en cas que valorats els mèrits i, si escau, realitzada la prova i l'entrevista, el perfil dels candidats no s'ajuste, en la seua totalitat, a les necessitats del projecte.  
8) Comissió avaluadora  
La comissió avaluadora tindrà l'estructura que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.  
Els membres de la comissió hauran d'abstindre's d'intervindre quan coincidisca en ells alguna circumstància de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.  
El president podrà sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.  
La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació d'aquestes normes, així com els que puguen produir-se dels casos no previstos.  
El procediment d'actuació de la comissió s'ajustarà en tot moment al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Per a qualsevol aclariment sobre la convocatòria, les persones interessades podran dirigir-se al profesor Luís Lizán Tudela, del Departament d'Economía. Telèfon: 316 988 095, e-mail: xtzyv@kce.xky.lw  
9) Presentació d'instàncies  
Les sol·licituds, formalitzades d'acord amb el model que s'adjunta en l'annex I, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, s'hauran de presentar al Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establits en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de 10 dies naturals a partir de l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
A la sol·licitud s'afegirà la següent documentación:  
a) Una fotocòpia del DNI.  
b) Currículum amb els merits al·legats documentalment.  
En l'apartat «Codi» de la sol·licitud haurà de figurar el número 11.278  
Les instàncies presentades a les oficines de correus hauran de complir amb el procediment establit en l'article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: les instàncies es presentaran en sobre obert perquè l'empleat hi estampe el segell de dates en la part superior esquerra, havent de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data.  
No serà necessària la compulsa dels documents que se presente fotocopiats; n'hi haurà prou amb la declaració jurada de l'interessat sobre l'autenticitat d'aquests, així com les seues dades que figuren en la instància, sense perjuí que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir als aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats, que hagen sigut objecte de valoració.  
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre Estat amb què tinguen el dit vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està al seu càrrec.  
10) Llista d'admesos i resultat de la selecció  
Finalitzat el termini per a presentar instàncies, el rector dictarà una resolució per la qual s'aprovarà la llista d'admesos i exclosos en aquest procés selectiu, així com la composició de la comissió avaluadora encarregat de jutjar-lo.  
Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, els acords de la comissió avaluadora i el resultat d'aquest procés de selecció es publicaran al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, que es troba a la segona planta de l'Edifici Rectorat i Serveis centrals, Campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, i en la següent adreça d'Internet:   
11) Norma final  
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es puguen derivar d'aquesta i de les actuacions de la comissió avaluadora, podran ser impugnats per les persones interessades en els casos i forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix, l'administració, si escau, podrà revisar les resolucions de la comissió avaluadora, d'acord amb l'esmentada norma.  
Castelló de la Plana, 21 de gener de 2008.- El rector: Francisco Toledo Lobo.  
ANNEX I  
Instància  
DADES PERSONALS  
Primer cognom:   
Segon cognom:   
Nom:   
Data de naixement:   
DNI:   
Telèfon:   
Adreça i codi postal:   
Localitat /comarca o província:   
CODI:   
SOL·LICITE l'admissió en el procés selectiu per a cobrir una plaça temporal de   
, convocat per la Resolució de data ,  
publicat en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número .  
Projecte:   
director/a   
DECLARE que són certes les dades que s'hi consignen i que reunisc les condicions exigides per a l'ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en aquesta convocatòria. Així mateix, em compromet a provar documentalment els mèrits al·legats.  
La persona interessada,  
Castelló de la Plana, - d ... de 200...  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I  
ANNEX II  
Barem  
- Expedient acadèmic: fins a 40 punts   
- Experiència professional: fins a 20 punts  
-En el supòsit de realitzar entrevista, fins a 20 punts.  
ANNEX III  
Comissió avaluadora titular  
President: vicerectora d'Investigació o persona en qui delegue.  
Tres vocals en representació de la Universitat Jaume I.  
Secretari: el cap del Servei de Recursos Humans o persona en qui delegue, que actuarà amb veu però sense vot.  
Comissió avaluadora suplent: la mateixa estructura