Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8734, del 06-02-2020 (2020/655)

RESOLUCIÓN de 21 de enero de 2020, de la Junta Rectora del Patronat del Misteri d'Elx, por la que se da publicidad a las bases del proceso de selección del «mestre de capella».
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8734

Fecha DOGV
:   06-02-2020

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2020/655


Fecha del documento
:   21-01-2020

Organismo emisor
:   Patronato del Misteri d'Elx

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 21 de enero de 2020, de la Junta Rectora del Patronat del Misteri d'Elx, por la que se da publicidad a las bases del proceso de selección del «mestre de capella». [2020/655]  
El Patronato del Misteri d'Elx es una entidad de derecho público sometida al derecho privado regulada por Ley 13/2005, de 22 de diciembre, de la Generalitat, del Misteri d'Elx, y adscrita a la Conselleria con competencias en cultura.  
El Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medidas urgentes de régimen económico-financiero del sector público empresarial y fundacional, en su artículo 19, indica que la elección del personal de carácter directivo de los entes del Sector Público se basará en criterios de competencia, profesionalidad y experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada.  
En este sentido, el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del Sector Público Instrumental de la Generalitat, define, a estos efectos, al personal directivo como aquel que actuando bajo la dependencia bien de los órganos superiores de gobierno o administración de los entes, bien de las personas que desempeñen su máxima responsabilidad, ejerza funciones separadas con autonomía y responsabilidad, solo limitadas por los criterios e instrucciones emanadas de aquellos.  
Asimismo, de conformidad con el apartado 2, del artículo 3, del Decreto 95/2016, la designación y cese de este personal se realizará por la persona que ejerza la máxima responsabilidad, previa autorización del consejo de dirección u órgano colegiado superior de gobierno o administración del ente, de conformidad con la normativa de desarrollo del Régimen Jurídico del Sector Público que resulte de aplicación.  
De acuerdo con lo establecido en el artículo 29 de la Ley 13/2005, de 22 de diciembre, de la Generalitat, del Misteri d'Elx, la designación del «mestre de capella» corresponde a la Junta Rectora, si bien su nombramiento se realizará por Decreto del Consell, a propuesta de la persona titular de la Conselleria de adscripción del ente, en atención a lo dispuesto en la disposición adicional séptima de la Ley 9/2019, de 23 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat.   
En fecha 2 de abril de 2019, la entidad solicitó a la Conselleria de Hacienda, Modelo Económico y Patrimonio la emisión de resolución individualizada de clasificación de la entidad, conforme a los grupos establecidos en la Orden 5/2016, de 13 de septiembre, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se concretan los requisitos de los criterios contenidos en el artículo 4 del Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal que ocupa puestos de carácter directivo en el sector público instrumental de la Generalitat.  
Mediante resolución de 11 de abril de 2019, la Dirección General de Sector Público, Modelo Económico y Patrimonio acordó la clasificación de la entidad Patronato Misteri d'Elx, en el grupo III, de las Entidades de Derecho Público de la Generalitat pertenecientes al sector cultural y autorizó la designación de un número máximo de personal directivo a que se refiere el artículo 2.3 del Decreto 95/2015, de uno, en los términos y con las limitaciones y régimen jurídico, previstos en la normativa vigente.  
La Dirección General de Presupuesto el 18 de diciembre de 2019 autorizó, la creación y cobertura del puesto directivo de mestre de Capella.  
Por todo ello, en uso de las facultades conferidas por el artículo 8 de la Ley 13/2005, de 22 de diciembre, del Misteri d'Elx, la Junta Rectora del Patronato del Misteri d'Elx, en la sesión celebrada el 21 de enero de 2020, acordó la aprobación de la convocatoria para la selección del mestre de Capella con arreglo a las siguientes bases que regirán el procedimiento selectivo:  
  
Primera. Objeto de la convocatoria y funciones del puesto  
Es objeto de esta convocatoria el proceso de selección para la contratación de la persona que ha de desempeñar el puesto de mestre de Capella del Misteri d'Elx, quien actuará con arreglo a las directrices marcadas por la Junta Rectora del Patronato del Misteri d'Elx.  
El artículo 22 de la Ley 13/2005, de 22 de diciembre, de la Generalitat, del Misteri d'Elx, regula el puesto de mestre de capella cuya función principal es la formación, dirección musical y la búsqueda de voces de la Capella y la Escolanía del Misteri, que se encuentran a cargo suyo y bajo su exclusiva responsabilidad.  
Características del puesto convocado:  
a) El mestre de capella está obligado a dirigir las representaciones de la Festa, y a fijar los días y las horas de los ensayos de la Capella y de la Escolanía, que se deben llevar a cabo bajo su dirección, o bajo la del mestre de capella suplente.  
b) El mestre de capella deberá establecer el plan de trabajo de la Capella y de la Escolanía, tener dispuestas las voces indispensables para la representación de la Festa, y seleccionar el repertorio que considere conveniente para la mejor formación de estas, sin dejar nunca de velar por el mantenimiento de las partituras del Misteri en toda su pureza.  
c) Es facultad del mestre de capella la adjudicación de los papeles de la Festa a los intérpretes que reúnan las mejores condiciones y la determinación de las voces suplentes, teniendo en cuenta, sin embargo, que la tradición establece que los personajes del Ángel Mayor del Araceli, de san Pedro y del Padre Eterno de la Coronación han de ser interpretados por sacerdotes, los cuales, asimismo, formarán parte de la capella.  
d) El mestre de capella, por sí o por medio del mestre de capella suplente, y de sus colaboradores, seleccionarán durante los meses de septiembre a junio, nuevas voces blancas para la Escolanía.  
e) El mestre de capella presentará a la Junta Rectora para su aprobación, en su caso, el proyecto de gestión de su trabajo, que incluirá el plan de actividades y objetivos, días de ensayo, previsiones para las representaciones del Misteri y para otros conciertos como los de Semana Santa, Navidad y cualquier otro al que se comprometa celebrar la Junta Rectora. Lo hará de forma anual y antes del 1 de diciembre.  
f) El mestre de capella elevará a la Junta Rectora para su evaluación y aprobación en su caso, el informe del grado de cumplimiento del proyecto de gestión del año anterior. Lo hará de forma anual antes del 31 de marzo.  
g) El mestre de capella presentará ante la Junta Rectora propuesta de las funciones a delegar en el mestre de capella suplente y sus colaboradores. Asimismo, presentará la propuesta de las altas y bajas que considere tanto en la Capella como en la Escolanía.  
h) Deberá ejercitar su labor conforme se ha indicado no solo como mestre de capella sino también debe tener conocimientos de canto y técnica vocal  
  
Segunda. Régimen de contratación e incompatibilidades  
La persona designada para ocupar la plaza suscribirá un contrato de alta dirección, regulado por el Real decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.  
El mestre de capella cumplirá todas las normas y reglamentos de régimen interior que hayan sido aprobados por el Patronato y que estén vigentes.  
Este contrato tendrá la duración de cuatro años, prorrogable de mutuo acuerdo hasta un máximo de otros cuatro años, de conformidad con el acuerdo de la Junta Rectora en virtud de lo dispuesto en el artículo 30 de la Ley 13/2005 del Misteri d'Elx. La prórroga se realizará mediante un proceso de evaluación de la gestión realizada.  
La retribución bruta anual a percibir se establece en 30.000 - anuales de acuerdo con las funciones que le sean designadas.  
Le serán de aplicación directa los preceptos de la Ley 8/2016, de 28 de octubre, de la Generalitat, de incompatibilidades y conflictos de intereses de personas con cargos públicos no electos (DOGV 07.11.2016), el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del Sector Público instrumental de la Generalitat (DOGV 11.08.2016), así como el resto de legislación vigente en esta materia.  
  
Tercera. Requisitos de participación  
Los candidatos deberán acreditar los siguientes requisitos:  
a) Tener nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea. Podrán presentar su candidatura las personas extranjeras no incluidas en el párrafo anterior que, en caso de ser finalmente seleccionadas, deberán obtener de forma obligatoria la residencia legal en España.  
b) Fotocopia de su DNI, equivalente, o de su pasaporte.  
c) Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual que acredite la carencia de dichos delitos.  
d) Currículum completo en el que se detalle su formación, trayectoria y experiencia profesional, artística y de gestión en entidades públicas o privadas dentro del ámbito de la dirección coral y educación musical (con una extensión máxima de 5 páginas, formato DIN A-4 y en Arial 12).  
e) Proyecto de actividades, formación y fórmula de gestión que especifique su método de aplicación en cada sector: Capella, coro Juvenil y Escolanía (la propuesta deberá ser clara y esquemática, con una extensión máxima de 20 páginas en formato DIN A-4 y en Arial 12 o contenido equivalente en otros formatos de presentación (PowerPoint o similar), audio o vídeo, en cuyo caso, la duración máxima será de 15 minutos, y en cualquiera de las siguientes lenguas: valenciano o castellano).  
El proyecto deberá incluir como mínimo:  
- Cronograma de trabajo específico para los sectores: Capella, Coro Juvenil y Escolanía para las anualidades 2020, 2021, 2022 y 2023.  
- Método de captación e incorporación de niños con el fin de conseguir nuevas y excelentes voces blancas para la Escolanía.  
- Proyectos multiformato con las artes escénicas, música y audiovisuales.  
- Proyecto de trabajo y reparto de tareas del equipo existente en la actualidad.  
f) Se valorará, la capacidad de coordinación con el resto del organigrama del Misteri d'Elx, en propuestas concretas de trabajo en equipo.  
g) Las personas que presenten su candidatura acompañarán, además de los requisitos señalados, una declaración responsable mediante la cual manifiesten, bajo su responsabilidad, que dispone de la documentación que lo acredita, pudiendo la Comisión de Valoración comprobar en cualquier momento la veracidad de la misma, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
Cuarta. Plazo y presentación de solicitudes  
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Las personas candidatas que concurran al proceso habrán de presentar la documentación requerida en formato CD o USB, en la Casa de la Festa sita en Elche, en el Carrer Major de la Vila, 27 (Horario de 10.00 a 13.00 horas y de 17.00 a 19.30 horas, de lunes a jueves, y de 10.00 a 13.00 horas viernes), o en el resto de las formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, anunciando su envío por correo electrónico a afzmsjmqdxpm@xiozoqzhyva.nvm.  
La documentación se presentará en sobre cerrado sin ninguna identificación del candidato, en el que aparecerá la leyenda «Selección de candidatos a mestre de capella. Este sobre estará dirigido a la presidencia de la Comisión de Valoración.  
La presentación de la candidatura implica la aceptación de las presentes bases. Una vez finalizado el proceso, y a petición de la persona interesada, se devolverá la documentación presentada.  
  
Quinta. Comisión de Valoración  
Se constituirá una Comisión de Valoración que será el órgano encargado de examinar las candidaturas presentadas y evaluar los méritos de las mismas.  
La Comisión de Valoración se regirá por lo dispuesto para los órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del Sector Público.  
Sus miembros serán designados por la Junta Rectora del Patronato atendiendo a su prestigio, experiencia y conocimientos y al Código de Buenas Prácticas de la Cultura Valenciana.  
La participación de los profesionales externos en la Comisión de Valoración, será siempre a título individual, sin que puedan ostentar la participación en representación o por cuenta de persona física o jurídica alguna.  
La Comisión de Valoración gozará de discrecionalidad técnica para la valoración de las solicitudes presentadas por los aspirantes y estará formada por:  
- Administración: María Margarita Landete Carrilero, directora adjunta de Música y de Cultura Popular del Instituto Valenciano de Cultura de la Generalitat Valenciana, María Teresa Pérez Vázquez, vicerrectora de Relaciones Institucionales de la Universidad Miguel Hernández de Elche y Santiago Ule Garrido, coordinador de las áreas de Educación y Cultura del Ayuntamiento de Elche.  
- Sociedad civil: Pedro Antón Fructuoso, doctor en Medicina, especialidad Psiquiatría, María del Carmen Pérez Cascales, consejera electa del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana y Francisco Rodríguez Trives, arquitecto técnico.  
- Expertos: José María Esteve Faubel, decano de la Facultad de Educación de Alicante, departamento de Didáctica General y Didácticas Específicas, área de Música, Nieves Pascual León, catedrática de Musicología en el Conservatorio Superior de Música de Valencia y José María Vives Ramiro, catedrático Numerario de Musicología, académico de la Real Academia de San Carlos, de la Real Acadèmia Catalana de Belles Arts de Sant Jordi y la Academia de la Música Valenciana.  
- Secretaría de la comisión, con voz, pero sin voto, se ejercerá por el secretario del Patronato del Misteri d'Elx, asistido por técnico/s del propio Patronato.  
  
Sexta. Criterios de selección y méritos de los aspirantes  
La elección se basará en los criterios establecidos en el apartado 1 del artículo 3 del Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del Sector Público Instrumental de la Generalitat.  
Se valorarán por la Comisión de Valoración los siguientes aspectos:  
- La experiencia profesional, la capacidad y la idoneidad para ocupar el puesto, de acuerdo con las funciones a desarrollar.  
- La calidad e idoneidad del proyecto artístico presentado.  
- Los conocimientos sobre el Misteri d'Elx y la Consueta.  
- Conocimientos de agrupaciones corales y educación musical.  
- Demostrada experiencia y capacidad en gestión de masas corales.  
- Capacidad organizativa y de liderazgo.  
- Demostrada formación en el ámbito musical concretamente en las características del puesto a cubrir.  
- Experiencia en proyectos educativos.  
- Capacidad demostrada para dirigir, trabajar en equipo, transmitir conocimientos, comunicación sobresaliente y habilidades interpersonales.  
  
Séptima. Procedimiento selectivo  
La Comisión de Valoración, una vez evaluadas las propuestas presentadas, elegirá a las personas candidatas que, ante la propia Comisión de Valoración, expondrán personalmente su proyecto, las cuales habrán de responder a las cuestiones que su proyecto suscite, así como otras de carácter organizativo relativas al puesto a cubrir. En su elección, la Comisión de Valoración motivará el análisis de cada uno de los aspectos valorados en el concurso.  
La persona que finalmente resulte seleccionada deberá aportar la documentación que acredite los méritos alegados en el proceso, en el plazo determinado por la Comisión de Valoración.  
El nombre de la persona que resulte seleccionada se publicará en la página web del Patronato del Misteri d'Elx, una vez nombrado y publicado en el DOGV.  
  
Octava. Propuesta de nombramiento  
Una vez concluido el procedimiento, el conseller de Educación, Cultura y Deporte elevará la propuesta de nombramiento de la persona seleccionada al Consell, quien procederá al nombramiento y publicidad en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Novena. Confidencialidad  
Todas las personas e instituciones implicadas en este proceso de selección se comprometen a garantizar la absoluta confidencialidad de todos los datos personales y profesionales de las personas candidatas, asegurando que la participación de las personas no seleccionadas se mantendrá en el estricto ámbito del conocimiento y la valoración de la Comisión de Valoración, y haciéndose público exclusivamente el nombre de la persona que resulte seleccionada.  
  
Décima. Persona de contacto  
Las personas interesadas en presentarse al proceso selectivo lo podrán realizar, a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria y hasta el plazo de finalización de presentación de solicitudes, las consultas que consideren oportunas sobre el proceso de selección o sobre el Patronato del Misteri d'Elx, a través de la siguiente dirección de correo electrónico: daxxqxlzxmdu@nmwwudmmftf.tzr.  
Las personas candidatas se comprometen al uso confidencial de la información que el Patronato le pueda facilitar a efectos exclusivamente de elaboración de su proyecto de candidatura.  
Las personas candidatas que no resulten elegidas, podrán retirar la documentación presentada para concurrir al presente proceso de selección, una vez finalizado el proceso por publicarse el nombramiento del elegido en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en un plazo de 60 días y en el mismo sitio que la hubieran presentado. Transcurrido el mismo se procederá a la destrucción de la documentación por parte del Patronato del Misteri d'Elx.  
  
Elche, 21 de enero de 2020.- El secretario: Joaquín Sempere Maciá.