Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6346, del 02-09-2010 (2010/9316)

Bases de les proves selectives per a la provisió de dues places d'oficial del cos de la policia local.
------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6346

Data del DOGV
:   02-09-2010

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2010/9316


Data del document
:   16-08-2010

Organisme emissor
:   Ajuntament de Castelló

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * Castelló
    * concurs administratiu

Bases de les proves selectives per a la provisió de dues places d'oficial del cos de la policia local. [2010/9316]  
Mitjançant Resolució d'Alcaldia de 13 d'agost de 2010 s'han convocat les proves selectives per a les places que a continuació es detallen i d'acord amb les bases següents:  
Primera. Objecte de la convocatòria  
És objecte de la present convocatòria la cobertura en propietat de dues places d'oficial de policia local, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe policia local, enquadrades en l'escala bàsica, categoria d'oficial, corresponent-los el nivell C1 de titulació de l'article 76 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, que aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i l'article 21 de la Llei 6/1999, de 16 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Coordinació de les Policies Locals, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de l'any 2005 (BOE 25.11.2006).  
El procediment selectiu serà el de concurs-oposició per promoció interna i curs selectiu.  
El procés selectiu s'ajustarà al que disposen les presents bases i, supletòriament, al que estableixen les normes següents:  
- Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
- Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.  
- Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; i totes les que dicte l'Estat fent ús de l'autorització continguda en l'article 168 del text esmentat.  
- Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'administració local.  
- Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'administració Estat i de Provisió de Llocs de Treball i de Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'administració de l'Estat, aprovat pel Decret 364/1995, de 10 de març.  
- Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995.  
- Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal Comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
- Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana.  
- Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i els criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories dels policies locals i auxiliars de la policia local de la Comunitat Valenciana.  
- Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.  
- Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'aprova el barem general per a la valoració dels mèrits en els concursos oposició convocats per a la selecció dels membres dels cossos de policia local de la Comunitat Valenciana.  
Segona. Requisits i condicions dels aspirants  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.  
b) Ser funcionari de carrera de l'Ajuntament de Villanueva de Castellón, integrat en la subescala de serveis especials, escala bàsica, classe de policia local, categoria d'agent de policia local, amb almenys dos anys d'antiguitat en la plaça corresponent.  
c) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o tècnic o el seu equivalent, o complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies. L'equivalència haurà de ser reconeguda com a tal per l'administració competent en cada cas concret i degudament acreditada en este sentit pels aspirants.  
d) No patir malaltia ni cap defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, de conformitat amb el quadre d'exclusions mèdiques establert en l'Ordre de data 23 de novembre de 2005.  
f) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de l'Estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, de conformitat amb la legislació bàsica d'aplicació.  
g) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B en condicions per accedir al permís BTP i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.  
h) Estar en possessió del certificat oficial administratiu de coneixements de valencià corresponent al nivell de grau mitjà, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
Tercer. presentació d'instàncies i documentació annexa  
3.1. Les instàncies per a prendre part en aquesta convocatòria, es dirigiran a l'alcalde president d'aquest Ajuntament, i s'ha d'utilitzar la instància model que es facilitarà a les oficines municipals i que estaran disponibles, així mateix, en la web municipal. Les instàncies es presentaran en el registre general, o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic i Procediment Administratiu Comú, durant el termini de 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
En les instàncies per a prendre part en aquesta convocatòria, els aspirants hauran de manifestar que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits en les aquestes bases, i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa previngut en el Reial Decret 707/1979.  
3.2. Les instàncies s'acompanyaran de la documentació següent:  
a) Justificant d'haver ingressat els drets d'examen, els quals es fixen en 30 €. L'ingrés es realitzarà, per mitjà d'un ingrés directe o transferència bancària, en el compte que aquest Ajuntament té en La Caixa amb número 5684-1836-33-0985390330, i s'hi ha d'especificar el número de DNI de l'interessat i el concepte «Oficials policia local». L'incompliment d'este requisit no serà esmenable.  
b) Certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides en estes bases, així com que no es troben impedits ni incapacitats per a l'accés a la funció pública, amb una antiguitat màxima de tres mesos des de que haja estat expedit. La falta de presentació d'aquest certificat exclourà de participar en el procés de selecció que es convoca.  
c) Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat.  
d) Documentació acreditativa dels mèrits al·legats per a la fase de concurs, que haurà d'aportar-se per mitjà d'original d'aquesta o una còpia compulsada per un funcionari públic. Esta documentació haurà d'adjuntar-se a la instància en un sobre tancat que podrà ser lacrat. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en eixe moment.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Per a ser admesos a les proves selectives, serà suficient que els aspirants manifesten en les seues instàncies que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en estes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, que presenten la documentació mencionada en l'article anterior i que hagen abonat els drets d'examen.   
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una Resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista provisional d'admesos i exclosos. Dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València i al tauler d'edictes de l'Ajuntament, i es concedirà un termini de 10 dies per a l'esmena de defectes pels aspirants exclosos. No obstant, els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
Transcorregut aquest termini sense que es formule reclamació, la llista provisional s'entendrà automàticament definitiva.  
En la Resolució d'Alcaldia que aprove la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos es resoldran les reclamacions que procedisquen i es determinarà el lloc, data i hora de l'inici de les proves. En la mateixa resolució es farà pública la composició del tribunal.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
El tribunal qualificador estarà compost pels següents membres, tots ells amb veu i vot:  
- President: el cap de la policia local de l'Ajuntament.  
- Secretari: el de la corporació, que actuarà a més, com a vocal.  
- Vocals:  
· Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.  
· Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.  
· Un funcionari de carrera, policia local, d'igual o superior categoria, d'aquesta o d'altra corporació, designat per l'Alcaldia.  
La designació dels membres del tribunal es fonamentarà en el principi d'especialitat i inclourà la dels respectius suplents i es farà pública junt amb la llista definitiva d'admesos i exclosos, en el Butlletí Oficial de la Província de València així com al tauler d'anuncis de l'Ajuntament.  
La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels respectius representants.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents, i sempre que entre ells es trobe el president i el secretari.  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants, de conformitat amb el que preveuen els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i en el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'administració general de l'Estat.  
El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la celebració de les proves i, en este cas, el seu nomenament es farà públic amb el del tribunal.  
Als efectes del que disposa el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal tindrà la categoria segona de les arreplegues en aquell, tant respecte de les assistències dels membres del tribunal, com dels seus assessors i col·laboradors.  
L'actuació del tribunal s'ajustarà estrictament a les bases de la convocatòria. No obstant, el tribunal estarà facultat per a resoldre els dubtes i les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves i prendre els acords necessaris per a garantir el bon ordre del procés selectiu en tot el que no estiga previst en estes bases, així mateix està facultat per a l'adequada interpretació d'estes.  
Sisena. Començament de les proves selectives  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La no presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el este exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procediment selectiu.  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament es determinarà per mitjà d'un sorteig previ que se celebrarà a estos efectes.  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, motiu pel qual hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.  
Una vegada començades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració dels restants exercicis en el Butlletí Oficial de la Província de València. Estos anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament amb 12 hores d'antelació del començament de les mateixes si es tracta del mateix exercici, o de 48, si es tracta d'un nou exercici.  
Setena. Procediment de selecció  
7.1. Fase d'oposició  
La fase d'oposició consistirà a realitzar els exercicis que a continuació s'estableixen en la convocatòria, d'acord amb els criteris mínims que es determinen.  
Les proves de selecció que es convoquen constaran de les següents fases i exercicis.  
Totes les proves i exercicis són de caràcter obligatori, excepte la prova de valencià que no té caràcter eliminatori.  
7.1.1. Prova psicotècnica: De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la pràctica d'una prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat per mitjà de la realització de test psicotècnics i una entrevista personal. Els factors a mesurar i el barem aplicable són els que figuren per a la categoria d'oficial (promoció interna) en l'annex corresponent de l'Orde de 23 de novembre de 2005 de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques (DOGV 5148 de 2/12/2005), per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.  
Quedaran exonerats de la realització d'esta prova tots aquells aspirants que acrediten haver superat una prova d'estes característiques en l'últim any anterior a la publicació en el Butlletí Oficial de la Província de València d'estes bases, sempre que el seu contingut fora, d'acord amb la normativa aplicable, i conste expressament l'homologació d'esta per part de l'IVASP.  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte.  
7.1.2. Proves d'aptitud física: De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistiran a superar proves d'aptitud física que pose de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut i de la qual les marques mínimes seran les que es determinen en l'esmentada Orde de 23 de novembre de 2005.  
La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de salt es realitzarà amidant la distància efectiva.   
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, i s'han de superar, com a mínim, dues de les tres proves de les establertes en l'ordre citada per a ser qualificat com a apte.  
Els aspirants hauran d'acudir proveïts de vestimenta i calçat esportiu. La corporació declina tota la responsabilitat que es derive dels accidents que es pogueren produir com a conseqüència d'estos exercicis.  
7.1.3. Qüestionari de cultura policial: de caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives, una de les quals certa, en un temps màxim d'una hora i 30 minuts, sobre els temes relacionats en l'annex d'estes bases. Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i s'han d'obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
Cada pregunta contestada erròniament, tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les contestacions en blanc no puntuaran. La fórmula de correcció serà la següent  
Puntuació = ( (nre. encerts) - (nre. errades/3)) x 10  
 (nre. preguntes)  
7.1.4. Coneixement del valencià. De caràcter obligatori i no eliminatori.  
Consistent a traduir del valencià al castellà i viceversa un text proposat pel tribunal. La duració d'este exercici serà determinat pel tribunal.  
Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts.  
7.1.5. Desenvolupament del temari. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà en l'exposició per escrit, en un temps màxim d'una hora i 30 minuts, de dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, un de cada un dels grups I a IV, ambdós inclusivament, dels que es componen el temari que es recull en l'annex d'estes bases. Estos temes seran llegits, en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o els aclariments que sobre este jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió verbal i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i s'han d'obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
7.1.6. Supòsit policial. De caràcter obligatori i no eliminatori.  
Consistirà en la realització d'una prova pràctica, amb una duració mínima d'una hora, que fixarà el tribunal abans de la realització de l'exercici, que versarà sobre planificació, redacció, desenvolupament i exposició escrita d'un supòsit policial sobre les activitats, les funcions i els serveis propis de la categoria a la qual s'opta. Es valorarà el desenvolupament i l'exposició de quantes actuacions i mesures policials han d'adoptar-se en matèria de distribució de personal, mitjans materials, seguretat ciutadana i vial, i actuacions complementàries, i quantes altres siguen essencials per a la execució correcta del supòsit.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i s'han d'obtindre un mínim de 5 punts per a superar l'exercici.  
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, es rebutjaran, a este efecte, totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més; servirà, si és el cas, com a punt de referència, la puntuació màxima obtinguda.   
7.1.7. Reconeixement mèdic. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadro d'exclusions mèdiques que es figuren en l'annex II de l'Ordre de data 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic (DOGV núm. 5148, de 02.12.2005).  
La qualificació de l'exercici serà de apte o no apte.  
7.2. Fase de concurs  
Els aspirants que hagen superat la fase d'oposició, accediran a la fase de concurs, en la qual es valoraran els mèrits al·legats juntament amb la instància de participació en el procés selectiu. Dita valoració s'efectuarà conforme al barem de mèrits que respecte a l'Escala Bàsica, Categoria d'Oficial, consta en l'annex de l'Orde de 23 de novembre de 2005 de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'aprova el barem general d'aplicació en els concursos de mèrits per a la provisió de places en els cossos de policia local (DOGV núm. 5148, de 02.12.2005).  
La puntuació obtinguda en la fase de concurs se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició. En tot cas, la puntuació màxima que puga obtindre's en la fase de concurs no excedirà del 40% de la puntuació total del concurs oposició.   
En els casos d'empat, es col·locarà per davant aquell que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació. Si puntuació indicada és també igual, caldrà ajustar-se a la suma obtinguda en els apartats d'antiguitat i grau. Posteriorment, en cas de mantindre's l'empat, s'acudirà als mèrits específics. Si persisteix l'empat, es realitzarà un sorteig.  
Vuitena. Relació d'aprovats i creació de borsa de treball  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades (dos), sense perjuí del que disposa l'article 61.8 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut bàsic de l'Empleat Públic. A este efecte, els aspirants seleccionats seran aquells que obtinguen major puntuació mitjançant la suma de la la valoració obtinguda en la fase d'oposició i en la de concurs.   
Els aspirants que hagen superat almenys els tres primers exercicis i no hagueren sigut declarats no aptes en l'exercici denominat reconeixement mèdic, passaran a formar part d'una borsa de treball destinada a cobrir de manera interina les vacants que es produïsquen. Els nomenaments d'oficials interins existents en l'actualitat que van ser efectuats a càrrec d'una borsa de treball anterior, romandran vigents mentre perdure la causa que va donar origen a estos.  
Als efectes de la borsa, els aspirants s'ordenaran segons el nombre d'exercicis superats i la puntuació total obtinguda.  
El tribunal formularà proposta a la corporació dels aspirants que després d'haver superat el procés selectiu i prèvia la presentació de la documentació exigida per les bases de la convocatòria, hagen d'incorporar-se a l'Institut Valencià de la Seguretat Pública per a seguir un curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.  
Si els aspirants aprovats indicats renunciaren a continuar el procés de selecció o foren exclosos d'este per no tindre algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'estos i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos d'aquells aspirants que hagen quedat en els següents llocs de l'ordre de prelació.  
Novena. Curs selectiu   
Finalitzades les proves selectives, el tribunal publicarà les persones aprovades, si n'hi haguera, per ordre de la puntuació aconseguida, i elevarà la seua proposta a l'Alcaldia Presidència, conjuntament amb l'acta de l'última sessió.  
Prèvia presentació de la documentació exigida, els aspirants proposats s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar el primer curs teoricopràctic que se celebre.  
La qualificació del curs, tant del període teoricopràctic com de les pràctiques, correspondrà a l'IVASP, i la seua valoració es realitzarà amb base a criteris objectius, que tindran en compte, entre altres, els punts següents: assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació, actituds enfront del professorat i resta dels alumnes, i quants aspectes de l'actuació de l'aspirant siguen necessaris per a valorar la seua capacitat per a una adequada prestació de les funcions atribuïdes al lloc.  
Durant la realització del curs teoricopràctic, els aspirant seleccionats seran nomenats per l'Ajuntament convocant funcionaris en pràctiques d'este, i percebran les retribucions que els corresponguen.  
Deu. Presentació de documents  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les estes bases de convocatòria i que no hagueren estat aportats amb anterioritat:  
- Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del document nacional d'identitat, degudament compulsada.  
- Original o fotocòpia degudament compulsada del títol acadèmic exigible segons la convocatòria.  
- Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari en qualsevol Administració o funció pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
- Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció exigits i respecte al permís BTP compromís d'obtindre'l en un termini de dos mesos, comptadors des del nomenament com a funcionari en practiques.  
Els aspirants seleccionats quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja obren en poder de l'administració convocant o que hagueren sigut acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas, hauran de presentar un certificat de l'administració justificatiu de la seua condició de funcionari de carrera i original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit.  
Qui dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentara la documentació, no podrà ser nomenat funcionari i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què poguera haver incorregut per falsedat en la seua instància.  
Onze. Nomenament  
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local si els aspirants seleccionats han superat el procés, amb indicació de la qualificació obtinguda als efectes del seu nomenament com a funcionaris de carrera.   
Si els aspirants no superen el curs teoricopràctic de selecció i formació, podran incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant, cessaran com a funcionaris en pràctiques, i podran ser nomenats novament quan s'incorporen al següent curs. De no superar este segon, quedaran definitivament decaiguts en el seu dret a participar en el procés de selecció instat.  
Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies, comptadors des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública. Efectuada l'anterior comunicació per l'Institut Valencià de Seguretat Pública i no formalitzats els nomenaments en el termini assenyalat en el paràgraf anterior, l'Ajuntament abonarà, als aspirants, la totalitat de les retribucions corresponents al lloc de treball a què aspiren.  
El corresponent nomenament serà notificat als interessats, els quals hauran de prendre possessió en el termini de 20 dies comptadors des de l'endemà de la notificació.  
Dotze. Recursos  
Contra estes bases i quants actes administratius definitius se'n deriven, els interessats podran interposar els oportuns recursos en la forma i en els casos establerts en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999 de 13 de gener.  
Tretze. Publicació  
Estes bases es publicaran íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i el seu extracte en el Butlletí Oficial de l'Estat, i es comunicarà el seu text íntegre a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
ANNEX  
Temari  
Grup I. Dret constitucional i administratiu  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'Estat. Organització territorial de l'Estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: El Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.   
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.  
Grup II. Règim local i policia.  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. El Ple de l'Ajuntament. La Junta de govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions Informatives. Les juntes de districte.  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servei de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de règim disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari.  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari. Drets i deures.  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de policies locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i psicosociologia  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de tràfic i seguretat constitutives de delicte.  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió. Robatori i furt de vehicles.  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.   
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni històric artístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.  
Tema 31. El comandament. Concepte. Qualitats. Trets (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió...). Regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.  
Tema 32. Característiques del comandament. Funcions del comandament (planificar, executar, organitzar, coordinar...). Estils de manar. Aspectes que distingixen el bon cap. Metodologia del comandament. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament-subordinat. Les reunions.  
Tema 33. Presa de decisions. El procés de decisió. Reixa de direcció. Poder i autoritat. Tècniques per a controlar situacions difícils. Responsabilitat del comandament. Com a representant del comandament director. Com a instructor. Com a tècnic. Com a administrador. Deures per raó de càrrec amb els subordinats. Deures amb la seua organització.  
Grup IV. Policia de trànsit i circulació.  
Tema 34. El trànsit i la seguretat vial: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat vial. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.   
Tema 35. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat vial: La Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de tràfic que constituïxen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.  
Tema 36. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.   
Tema 37. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.  
Tema 38. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Segur obligatori de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.  
Tema 39. Reglament del Procediment Sancionador en Matèria de Trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.  
Tema 40. El transport. Classes de transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixt. El servei privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.  
Tema 41. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàreu. Infraccions i diligències policials.  
Tema 42. Els accidents de tràfic: Concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.  
Tema 43. Òrgans competents en matèria de tràfic i seguretat vial. El Consell Superior de Tràfic. Especial consideració de les competències municipals."  
Cosa que es publica per a general coneixement.  
Villanueva de Castellón, 16 d'agost de 2010.- L'alcalde president: Alfred Gregori i Puig.