Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8097, del 02-08-2017 (2017/6973)

RESOLUCIÓN de 25 de julio de 2017, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el convenio marco entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento».
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Número DOGV
:   8097

Fecha DOGV
:   02-08-2017

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2017/6973


Fecha del documento
:   25-07-2017

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 25 de julio de 2017, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el convenio marco entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento». [2017/6973]  
El Servicio Valenciano de Empleo y Formación y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias han suscrito, el día 30 de junio de 2017, el convenio marco para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento», por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 25 de julio de 2017 y número 936/2017, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio, que figura como anexo de esta resolución.  
  
València, 25 de julio de 2017.- El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.  
  
  
Convenio marco de colaboración entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento».  
  
València, 30 de junio de 2017.  
De una parte, Rafael Climent González, conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, nombrado en virtud del Decreto 8/2015, de 29 de junio, del president de la Generalitat, por el que nombra vicepresidenta, consellers, secretario y portavoz del Consell (DOCV 7560, 30.06.2015), de acuerdo con las facultades atribuidas por el Decreto 7/2015, de 29 de junio, del president de la Generalitat, por el que se determina las consellerias en que se organiza la administración de la Generalitat (DOCV 7560, 30.06.2015), y con las facultades que le confiere la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, en relación con el art. 4 del Decreto 157/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, y con el artículo 6.3 del Decreto 176/2014, del Consell, por el que se regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, en representación del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (en adelante, SERVEF), autorizado por el Consell de fecha 16 de junio de 2017.  
De otra parte, Rubén Alfaró Bernabé, en calidad de presidente de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (en adelante, FVMP), interviene en nombre y representación de la misma, a tenor de poderes vigentes, según escritura de formalización de acuerdos de fecha 5 de octubre de 2015, otorgada ante el notario de Valencia, Francisco Cantos Viñals, con núm. 314 de su protocolo, y de conformidad con lo señalado en el artículo 35 de los vigentes Estatutos de la FVMP.  
Ambas partes, en la calidad con que actúan, se reconocen la capacidad jurídica suficiente para celebrar el presente convenio y, a tal efecto  
  
Exponen  
Primero. La Ley 3/2000, de 17 de abril, por la que se crea el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), en su artículo 1.1.d atribuye a este organismo, entre otras competencias: «(...) cualquier otra que le corresponda en materia de intermediación y orientación laboral, empleo, economía social, formación e inserción laboral y, en especial, la promoción del autoempleo y la economía social en los llamados yacimientos de empleo, potenciando la formación ocupacional y la interrelación y desarrollo de los subsistemas de formación profesional y la creación de nuevos servicios de orientación y asesoramiento de carácter integral, en las oficinas de servicio al ciudadano y a la empresa, de la manera más efectiva y coordinada, estableciendo líneas de apoyo especial para colectivos como la mujer desempleada y otros, más discriminados».  
Asimismo el Real decreto legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Empleo establece como uno de los objetivos generales de las políticas de empleo el asegurar políticas adecuadas de integración laboral dirigidas a aquellos colectivos que presenten mayores dificultades de inserción laboral.  
El SERVEF, como agente dinamizador de las políticas activas de empleo que la Generalitat desarrolla en la Comunitat Valenciana, tiene la obligación de poner en marcha iniciativas que faculten o empoderen a la ciudadanía en materia de empleabilidad y emprendimiento; y a poner en marcha medidas que propicien la reinserción laboral de personas con dificultades de inserción, por ello, pretende poner en marcha un proyecto novedoso denominado «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento».  
Se entiende por «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento» (en adelante, «equipos») aquellos que formados por un grupo heterogéneo de entre 15 a 20 personas desempleadas, mejoran sus estrategias de autopostulación, mediante la intervención de una persona coach, profesional entrenadora. Con estos procesos proactivos se potencian las habilidades de los grupos participantes y se incrementan sus probabilidades de encontrar empleo, bien sea por cuenta propia o ajena, o bien uniéndose a otras personas a través de las distintas formas admitidas en derecho (comunidades de bienes, cooperativas, sociedades mercantiles?).  
Estos «equipos» incluyen recursos de orientación, formación y actividades específicamente diseñadas para cada grupo de participantes o colectivos que, utilizando la metodología del coaching, han alcanzado un éxito notable como método para potenciar al máximo el desarrollo profesional y personal de las personas participantes.  
Este proyecto tiene la intención de constituirse en una alternativa efectiva y coadyuvante de la acción pública para la inserción laboral de las personas desempleadas.  
Ante una situación de necesidad social, las administraciones públicas deben coordinar su actuación a fin de racionalizar y concentrar los recursos que tengan disponibles en cada momento para atender fines comunes.  
Por ello, y con el fin de contribuir a que estas actuaciones lleguen a la mayor parte de habitantes del territorio de la Comunitat Valenciana, se precisa vincular a las entidades locales para hacer llegar estas acciones a la ciudadanía desempleada.  
El art. 4 el texto refundido de la Ley de Empleo establece que: «La política de empleo, en su diseño y modelo de gestión, deberá tener en cuenta su dimensión local para ajustarla a las necesidades del territorio, de manera que favorezca y apoye las iniciativas de generación de empleo del ámbito local». De conformidad con la Constitución Española, con el Estatuto de Autonomía, con la ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y la ley 8/2010, de Régimen Local de la Comunitat Valenciana, los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas, en ejecución de los servicios y programas de políticas activas de empleo, podrán establecer mecanismos de colaboración oportunos con las entidades locales.  
Así y siguiendo lo dispuesto en los artículos 47 y siguientes de la Ley 40/2015, de octubre, de régimen jurídico del sector público, y el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, que regula los convenios y su registro, se instrumenta un convenio de colaboración entre el SERVEF y la FVMP ya que esta persigue favorecer la participación de los ayuntamientos en todos aquellos proyectos que puedan beneficiar a las personas ciudadanas de su territorio.   
La FVMP está constituida por los municipios, provincias y demás entidades locales que voluntariamente lo decidan para la defensa y promoción de la autonomía local y de los intereses locales, de conformidad con la Constitución, el Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana y la normativa sobre régimen local.  
En el fomento y en la defensa de la autonomía y de los intereses locales, la FVMP es la entidad representativa de las entidades locales ante la Administración, como entidad colaboradora y de asistencia al desarrollo de los intereses locales. Entre sus objetivos se encuentra la promoción, ejecución y prestación de iniciativas que contribuyan al desarrollo económico local y a la creación de empleo y, por lo tanto, a mejorar la calidad de vida de las personas residentes de nuestros municipios.  
Así pues, su colaboración va a resultar fundamental para coordinar este proyecto entre las entidades locales relacionadas en el anexo I, encontrándose asimismo entre sus cometidos el impulso del municipalismo, uniendo voluntades y coordinando acciones con otras administraciones públicas que puedan ejecutar acciones que resulten de interés común.  
Segundo. Para llevar a efecto el referido proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento», el SERVEF ha optado por realizar una contratación administrativa, en la que los destinatarios de los «Equipos» serán los siguientes colectivos:  
1. Personas jóvenes desempleadas, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil o Registro o Sistema que lo complemente o sustituya en un futuro, según la definición del Real decreto ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (lote 1).  
2. Personas desempleadas mayores de 30 años, inscritas como demandantes de empleo (lote 2).  
El importe del contrato podrá ser cofinanciado con el FSE en el marco del periodo de programación 2014-2020:  
- Lote 1: Fondos del Programa Operativo de Empleo Juvenil, Eje 5 «Integración sostenible en el mercado de trabajo de las personas jóvenes que no se encuentran empleadas, ni participan en los sistemas de educación ni formación, en particular en el contexto de la garantía juvenil», Objetivo temático 8 «Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral», Objetivo especifico 8.2.1 «Activación de las personas jóvenes no ocupadas y no integradas en los sistemas de educación o formación, que permita su incorporación al mercado laboral, a la educación o a la formación».  
Lote 2: Fondos del Programa Operativo Regional de la Comunitat Valenciana, Eje 1 Objetivo temático 8 «Promover la sostenibilidad y la calidad en el empleo y favorecer la movilidad laboral». Prioridad de Inversión-PI 8.1 «El acceso al empleo por parte de los demandantes de empleo y de las personas inactivas, incluidos los demandantes de larga duración y las personas alejadas del mercado laboral, así como las iniciativas de empleo locales y el fomento de la movilidad laboral». Objetivo específico-OE 8.1.1 «Mejorar la empleabilidad de las personas demandantes de empleo a través de la orientación profesional, así como impulsar la activación de la población inactiva».  
A tal efecto, las partes acuerdan suscribir el presente convenio marco para el desarrollo y puesta en marcha de los «Equipos», que se regirá por las siguientes cláusulas  
  
Cláusulas  
  
Primera. Objeto  
Mediante el presente convenio se establece el marco general de colaboración entre el SERVEF y la FVMP para favorecer la ejecución del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento» referido en la parte expositiva.  
Para su ejecución se formalizarán los correspondientes convenios de adhesión con las entidades locales detalladas en el Anexo I, siguiendo el modelo de adhesión que se recoge en los anexos II.A y II.B  
  
Segunda. Obligaciones de las partes  
Por parte del SERVEF:  
1. Facilitar a la FVMP la documentación necesaria para que la misma proceda a la adecuada información del proyecto a las entidades locales que figuran en el Anexo I.  
2. Licitar el contrato anteriormente mencionado.  
Por parte de la FVMP:  
1. Información y comunicación del proyecto. Siendo que parte del proyecto cuenta con financiación del FSE, la FVMP aceptará la normativa comunitaria en cuanto a información y comunicación del proyecto en especial el punto 2.2 del Anexo XII del Reglamento 1303/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, por el que se establecen disposiciones comunes relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión, al Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca.  
2. Informar a las corporaciones locales del anexo I del proyecto de «Equipos» de las condiciones que deben reunir para adherirse al presente convenio:  
a. Deberán disponer y poner a disposición del SERVEF, para la ejecución de los «equipos», los locales y medios técnicos detallados en el anexo III, que deberán estar a disposición del grupo y su coach o entrenador o entrenadora personal, durante todo el período de actividad del «equipo», 4 días la semana, durante 5 horas diarias (preferentemente en horario de mañana).  
b. Asumir los gastos correspondiente a servicios y suministros corrientes y de funcionamiento necesarios que se pudieran ocasionar para el desarrollo de este proyecto.  
c. Los espacios y recursos materiales citados estarán disponibles con 15 días de antelación al inicio de los trabajos de cada uno de los «Equipos», durante todo el periodo de ejecución de la actuación y durante los 15 días posteriores a la finalización de la ejecución.  
d. Las Corporaciones Locales deberán informar a la persona responsable de la coordinación del Proyecto, representante de la entidad adjudicataria, de todos aquellas incidencias y aspectos que consideren necesarios que surjan en el cumplimiento de estos servicios.  
e. Las Corporaciones Locales deberán permitir al personal del SERVEF, al de la entidad adjudicataria, al de la FVMP, y al de los órganos de verificación y control del proyecto, el acceso a los locales con carácter previo o durante el transcurso de la ejecución del proyecto, con el fin de velar por el correcto cumplimiento de este compromiso y del proyecto.  
f. Siendo que parte del proyecto cuenta con financiación del FSE, la corporación local aceptará la normativa comunitaria en cuanto a información y comunicación del proyecto en especial el punto 2.2 del Anexo XII del Reglamento 1303/2013, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, por el que se establecen disposiciones comunes relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión, al Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca.  
g. Deberán designar una persona miembro de la Corporación Local para formar parte de la Comisión de Valoración para la selección del personal participante de los «equipos».  
Esta Comisión se encargará de la mencionada selección, de acuerdo con lo previsto en el pliego de prescripciones técnicas que rige la contratación del servicio para la puesta en marcha y desarrollo de este Proyecto. Estará formada, para cada uno de los «Equipos», por dos representantes de la entidad adjudicataria, la persona representante de la Corporación Local que se designe y dos representantes del SERVEF, asumiendo la presidencia de la Comisión una de estas dos últimas. En la composición de la comisión se tenderá a la presencia equilibrada de los dos sexos. La comisión actuará conforme a los criterios de selección del personal participante que se establezcan en la Instrucción, que dictará el SERVEF, en la que se señalarán los requisitos que deben tenerse en cuenta para constituir el «Equipo».  
h. Por constituir uno de los requisitos de la Instrucción referida en el apartado anterior, cada corporación Local acepta que cada «Equipo» se componga con un porcentaje de personas participantes empadronadas en su municipio de entre el 50 y el 70 %, debiendo completarse el resto del «equipo» con otras empadronadas en municipios que se encuentren dentro del área de influencia del CSE correspondiente.  
2. Prestar el asesoramiento necesario a estas entidades locales con respecto a las dudas relativas al proyecto.  
3. No realizar iniciativas con la denominación de «Equipos de Búsqueda de Empleo y Emprendimiento» que no estén amparadas por el presente convenio, tanto por medios propios como a través de terceros, sin la autorización previa del SERVEF.  
  
Tercera. Plazo de vigencia  
El plazo de vigencia será de 9 meses como máximo, contados a partir de la fecha indicada en el documento de formalización del contrato administrativo CNMY17/1A1A/28558 «Servicio para la puesta en marcha y desarrollo de 20 equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento en la Comunitat Valenciana», que se comunicará a las entidades locales que se adhieran a este convenio marco.  
  
Cuarta. Comisión de Seguimiento  
Se crea una Comisión de Seguimiento cuyo régimen de funcionamiento y facultades se regirá por lo dispuesto en los artículos 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público y cuyas facultades serán las de coordinación, seguimiento y valoración de las actividades derivadas del convenio; así como las de vigilancia y control de la ejecución del mismo.  
La Comisión de Seguimiento estará formada por una representación paritaria de dos personas miembros de cada parte, designadas al efecto por cada entidad, atendiendo a la presencia equilibrada de los dos sexos.  
A tal efecto, las partes acuerdan suscribir el presente convenio marco para el desarrollo y puesta en marcha de los «equipos», que se regirá por las siguientes cláusulas.  
Deberá remitirse copia de los actos, acuerdos e informes de esta Comisión a la Subdirección General de Inserción Laboral del SERVEF y a la FVMP.  
  
Quinta. Inexistencia de obligaciones económicas.  
La ejecución de este convenio no supone en sí misma obligaciones económicas para las partes intervinientes, ni podrán suponer obligación económica alguna para el SERVEF, más allá de las derivadas de la contratación administrativa comprometida.  
  
Sexta. Portal de Transparència de la Generalitat.  
El presente convenio se publicará en el Portal de Transparència de la Generalitat GVA Oberta, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 9.1.c) y 10.1 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.  
  
Séptima. Confidencialidad  
Las partes implicadas podrán revelarse información relativa a la ejecución del proyecto cuando sea necesaria para la ejecución del mismo, pero acuerdan que la información que se revelen tendrá la consideración de confidencial, por lo que se comprometen a guardar secreto de la información de la otra parte a la que tengan acceso.  
Se considerará información confidencial los datos relativos a las entidades adjudicatarias, documentos legales, financiación, metodologías empleadas, manuales y materiales, datos personales de los participantes, e información técnica, que no estuvieran en conocimiento o en poder de las partes con anterioridad al inicio del convenio.  
  
Octava. Protección de datos  
Todas las actuaciones derivadas de la presente colaboración se realizarán con sujeción a lo regulado por la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y demás normativa de desarrollo de la misma.  
  
Novena. Causas de extinción  
El presente convenio marco, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 51 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, se extinguirá por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen su objeto o por incurrir en las siguientes causas de resolución:  
a) El transcurso del plazo de vigencia del convenio  
b) El acuerdo unánime de las partes firmantes  
c) El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de alguna de las partes firmantes.  
d) Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.  
Décima. Naturaleza jurídica y jurisdicción  
El presente convenio tiene naturaleza administrativa y su régimen jurídico vendrá determinado por sus propias estipulaciones así como del resto de normativa que le sea de aplicación.  
Los problemas de interpretación y cumplimiento que puedan surgir en la ejecución del convenio se resolverán de mutuo acuerdo, y en su defecto, las partes se someterán por el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.  
Para que conste, se firma este convenio marco de colaboración, en duplicado ejemplar, en el lugar y fecha en el encabezamiento indicados.  
  
El conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo: Rafael Climent González.  
El presidente de la Federación Valenciana de Municipios y Provincias: Rubén Alfaro Bernabé.  
  
  
  
ANEXO I  
Municipios que se adhieren al convenio marco para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento» en el lote 1, correspondiente al colectivo de personas jóvenes desempleadas, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil o Registro o Sistema que lo complemente o sustituya en un futuro, según la definición del Real decreto ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil  
  
De la provincia de Castellón:  
Castellón  
Burriana  
De la provincia de Valencia:  
Chiva  
Paterna  
Lliria  
Alzira  
Gandia  
De la provincia de Alicante:  
Denia  
Benidorm  
Torrevieja  
  
Municipios que se adhieren al convenio marco para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento» en el lote 2, correspondiente al colectivo de personas desempleadas mayores de 30 años, inscritas como demandantes de empleo.  
  
De la provincia de Castellón:  
Vinaroz  
De la provincia de Valencia:  
Sagunto  
Requena  
Catarroja  
Ontinyent  
De la provincia de Alicante:  
Alcoy  
Elda  
Alicante  
Sant Vicent del Raspeig  
Elche  
  
  
  
ANEXO II. A  
Adhesión al convenio marco de Colaboración entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias para el desarrollo y puesta en marcha de los equipos de búsqueda de empleo y emprendimiento  
  
(Titular de la Alcaldía) ... del Ayuntamiento de ... actuando en nombre y representación del mismo al amparo de lo dispuesto en el art. 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local.  
  
Declara  
Primero. Que el Pleno del Ayuntamiento ha acordado, con fecha ... solicitar la adhesión al convenio marco de colaboración formalizado el día...entre el SERVEF y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento», declarando su interés en el colectivo de personas jóvenes desempleadas, beneficiarias del Sistema Nacional de Garantía Juvenil o Registro o Sistema que lo complemente o sustituya en un futuro, según la definición del Real Decreto ley 6/2016, de 23 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.  
Segundo. Que reúne las condiciones para adherirse al convenio marco formalizado entre el SERVEF y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, que se detallan en la cláusula 2.ª del mismo y pone a disposición del SERVEF, para la ejecución de los «equipos», los locales y medios técnicos detallados en el anexo III.  
Tercero. Que el Pleno del Ayuntamiento ha acordado conforme a lo dispuesto en el artículo 110.1 del Real decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de bienes de las entidades locales, la cesión gratuita de los bienes muebles e inmuebles ya que redunda en beneficio de la empleabilidad de las personas desempleadas empadronadas en dicho municipio.  
Cuarto. La adhesión al presente convenio entrará en vigor desde la fecha de su firma hasta la implantación, ejecución y evaluación del Equipo de Búsqueda de Empleo por parte del SERVEF y una vez se hayan entregado los informes finales por las entidades adjudicatarias.  
Para que conste, se firma la adhesión al convenio marco de colaboración entre el SERVEF y la FVMP para favorecer la ejecución del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento» en triplicado ejemplar, en el lugar y fecha arriba indicados.  
  
Alcalde/esa-presidente/a  
(Lugar y fecha de firma)  
  
  
  
ANEXO II.B  
Adhesión al Convenio Marco de Colaboración entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación y la Federación Valenciana de Municipios y Províncias para el Desarrollo y Puesta en Marcha de los Equipos de Búsqueda de Empleo y Emprendimiento  
  
(Titular de la Alcaldía) ... del Ayuntamiento de ... actuando en nombre y representación del mismo al amparo de lo dispuesto en el art. 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local.  
Declara  
Primero. Que el Pleno del Ayuntamiento ha acordado, con fecha ... solicitar la adhesión al convenio marco de colaboración formalizado el día...entre el SERVEF y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias para el desarrollo y puesta en marcha del proyecto «equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento», declarando su interés en el colectivo de personas desempleadas mayores de 30 años, inscritas como demandantes de empleo.  
Segundo. Que reúne las condiciones para adherirse al convenio marco formalizado entre el SERVEF y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias, que se detallan en la cláusula 2.ª del mismo y pone a disposición del SERVEF, para la ejecución de los «equipos», los locales y medios técnicos detallados en el anexo III.  
Tercero. Que el Pleno del Ayuntamiento ha acordado conforme a lo dispuesto en el art. 110.1 del Real decreto 1372/1986, de 13 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de bienes de las entidades locales, la cesión gratuita de los bienes muebles e inmuebles ya que redunda en beneficio de la empleabilidad de las personas desempleadas empadronadas en dicho municipio.  
Cuarto. La adhesión al presente convenio entrará en vigor desde la fecha de su firma hasta la implantación, ejecución y evaluación del equipo de búsqueda de empleo por parte del SERVEF y una vez se hayan entregado los informes finales por las entidades adjudicatarias.  
Para que conste, se firma la adhesión al convenio marco de colaboración entre el SERVEF y la FVMP para favorecer la ejecución del proyecto «Equipos para la búsqueda de empleo y emprendimiento» en triplicado ejemplar, en el lugar y fecha arriba indicados.  
  
Alcalde/esa-presidente/a  
(Lugar y fecha de firma)  
  
  
  
ANEXO III  
Locales y medios técnicos  
  
En este anexo se recogen los locales y medios técnicos que se exigen para garantizar el adecuado cumplimiento de las acciones del equipo para la búsqueda de empleo y emprendimiento en la Comunitat Valenciana  
a) Una sala de uso común con capacidad para desarrollar las sesiones del «Equipo» (20 participantes más el coach o entrenador o entrenadora personal), con una extensión mínima de aproximadamente 35 metros cuadrados, así como con buenas condiciones de luminosidad, ventilación y temperatura. Debe contar con pizarra y equipo de proyección audiovisual.  
b) Un despacho independiente para sesiones individuales.  
c) Un espacio de almacenamiento donde guardar de manera segura la documentación del «Equipo» y los materiales.  
Tanto la sala de uso común como el despacho independiente para sesiones individuales deberán disponer de conexión a internet de banda ancha.