Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6396, del 12-11-2010 (2010/12109)

RESOLUCIÓN de 10 de noviembre de 2010, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A2), por promoción interna sector de administración especial, escala técnica media de investigación de esta Universidad.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6396

Fecha DOGV
:   12-11-2010

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2010/12672


Fecha del documento
:   10-11-2010

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 10 de noviembre de 2010, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A2), por promoción interna sector de administración especial, escala técnica media de investigación de esta Universidad. [2010/12292]
Este Rectorado, en uso de las competencias que le atribuye el artículo 20, en relación con el 2.2, de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley 4/2007 de 12 de abril, la Ley 7/2007 de 12 de abril del Estatuto Básico del Empleado Público y de acuerdo con el que establece el artículo 190 de los Estatutos de la Universitat de València, acuerda:
Convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A (subgrupo A2), por promoción interna sector de administración especial, escala técnica media de investigación de la Universitat de València, de conformidad con las siguientes bases de la convocatoria.
Primera. Normas generales
1.1. Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 15 plazas vacantes por el turno general del grupo A (subgrupo A2), por promoción interna sector de administración especial, escala técnica media de investigación, mediante el sistema de concurso oposición. Las plazas vacantes se subdividen en 4 para el perfil B1, 8 para el perfil B2 y 3 para el perfil B3. Las personas interesadas tendrán que escoger el perfil al que presentan la solicitud.
1.2. Se convoca también un turno de discapacitados. Para este turno se reservara un total de 3 vacantes. Las plazas vacantes que se reserven para este turno, se subdividen en 1 para el perfil B1, 1 para el perfil B2 y 1 para el perfil B3. Las personas interesadas tendrán que escoger el perfil al que presenta la solicitud. Si las plazas no se ocupan por este turno se acumulará en el turno general. Las personas aspirantes solo podrán participar o en el turno de discapacitados o en el turno general.
1.3. De acuerdo con lo que establece el artículo 73 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, la realización de estas pruebas selectivas se debe ajustar a lo que dispone la legislación vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana, y la normativa específica universitaria recogida en la Ley Orgánica de Universidades y en los Estatutos de la Universitat, así como en las normas que establece esta convocatoria.
1.4. El proceso selectivo constituido por el concurso oposición lo integrarán las pruebas, las valoraciones, las puntuaciones y las materias que figuran en el anexo I y II de esta convocatoria.
Segunda. Condiciones generales de los aspirantes
2.1. Para ser admitidos en las pruebas selectivas, los y las aspirantes deben cumplir, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, los siguientes:
2.1.1. Poseer el título de diplomatura universitaria, arquitectura técnica, ingeniería técnica o equivalente (si hay) o estar en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
2.1.2. Los y las aspirantes que se presenten a estas pruebas selectivas deben ser funcionarios y funcionarias de carrera integrados en la Universitat de València del grupo C de administración especial, escala técnica básica de investigación, en activo o en situación de excedencia, y tener una antigüedad de por lo menos dos años en esta escala.
2.1.3 Para participar en el turno de discapacitados se requerirá:
a) Poseer un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Habrán de aportar el certificado del grado de discapacidad efectuado por el órgano competente.
b) Manifestarlo expresamente en la solicitud.
2.2. Los requisitos a qué se refiere el apartado anterior se habrán de poseer en el momento de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y se debe disfrutar durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.
2.3. En el momento de presentar la solicitud, sólo se exigirá una declaración expresa y formal que se reúnen los requisitos establecidos en los subapartados 2.1.1 al 2.1.2 de esta convocatoria, los cuales se deberán de acreditar posteriormente en caso de aprobar estas pruebas.
Tercera. Solicitudes
3.1 Quien desee tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud recogida en esta convocatoria como anexo IV, y que facilitara gratuitamente el Servei de Recursos Humans PAS de esta Universitat, en la avenida Blasco Ibañez, número 13, (nivel 1) DP 46383 de Valencia. También podrán acceder a una copia de la solicitud a través de la página web del Servicio de Recursos Humans (PAS) cuya dirección es: .
3.2 La solicitud se dirigirá por triplicado (una copia para la entidad bancaria, una para la Universitat y una para el interesado o la interesada) al Rectorado de la Universitat de València.
3.3 El plazo de presentación será de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).
3.4. Presentación de solicitudes:
3.4.1. Las solicitudes se pueden presentar:
a) En el registro de entrada de la Universitat de València.
b) En el registro de cualquiera otra administración pública, o en las oficinas de correos, en la forma que establece el artículo 34.8 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
c) En la oficina del Banco Santander-Central Hispano «Oficina universitaria» (situada en la Facultad de Psicología-aulario I) de la Universitat de Valencia. La persona que efectúa el pago de los derechos de examen en esta oficina, al abonar las tasas le serán sellados los tres ejemplares de la solicitud por la entidad bancaria y con este acto se considerará presentada la solicitud.
3.4.2. Quien esté exento de abonar los derechos de examen, deberá presentar la solicitud obligatoriamente por los procedimientos establecidos en los apartados a) o b) de la base 3.4.1.
3.4.3. Quien presente las solicitudes en las oficinas de correos habrá de cumplir el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del reglamento de los servicios de correos: la solicitud se presentará en sobre abierto para que el empleado selle la solicitud, y tendrá que figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha. De no hacerse de esta manera, se considerará presentada en la fecha de entrada en el registro general de esta Universidad.
3.4.4. Quien abone los derechos de examen mediante transferencia bancaria desde otro banco, o en una oficina del Banco Santander Central Hispano distinta a la especificada en la base 3.4.1. c), deberá presentar la solicitud obligatoriamente por los procedimientos establecidos en los apartados a) y b) de la base 3.4.1.
3.5. Se tendrá que adjuntar a la solicitud la documentación siguiente:
3.5.1. Una fotocopia del documento nacional de identidad. Los o las aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar en estas pruebas deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad.
3.5.2. Resguardo original del ingreso de los derechos de examen.
3.6. Los derechos de examen serán de 12 euros, que se ingresarán en la cuenta corriente Derechos de examen. Universitat de València, número 3083.9353.60.4899774081 del Banco Santander Central Hispano «Oficina universitaria», situada a la avenida Blasco Ibáñez 21 (Facultad de Psicología-aulario I) Universitat de Valencia, o a través de transferencia a la cuenta mencionada.
La falta de acreditación del pago de los derechos de examen determinará la exclusión de la persona aspirante.
3.7. De acuerdo con lo que establecen las normas de ejecución presupuestaria para el año 2010 de esta Universidad, están exentos del pago de los derechos de examen:
3.7.1 Los y las aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33%. Estos aspirantes deberán presentar los certificados correspondientes que acrediten su condición de discapacitados (mediante certificado de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente).
3.8. Los y las aspirantes con minusvalías que deseen solicitar medidas de adaptación deberán indicarlo expresamente en el impreso de solicitud. En el anexo V figura la lista de medidas de adaptación posibles. Deberán presentar junto con la solicitud el certificado del grado de discapacitación efectuada por el órgano competente.
3.9. Como la convocatoria prevé la realización de una prueba de idiomas, la persona aspirante deberá hacer constar su opción en el impreso de solicitud. Si no lo hace así, se entenderá que renuncia a efectuar este ejercicio, que es voluntario y de mérito.
3.10. Los errores que se puedan advertir se corregirán en cualquier momento, de oficio o a instancia de la persona interesada.
Cuarta. Admisión de aspirantes
4.1. Una vez expirado el plazo de presentación de solicitudes, después de la verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como del pago de los derechos de examen, el rectorat dictará una resolución que se publicará al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) y que contendrá la lista provisional de personas admitidas y excluidas de las pruebas.
4.2. Desde el día siguiente de la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas, se iniciará un plazo de 10 días hábiles para que se puedan formular alegaciones o enmendar los defectos que hayan motivado su exclusión o presentar las alegaciones que consideren oportunas, todo eso de acuerdo con el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
En todo caso, para evitar errores y posibilitar la enmienda dentro del plazo y en la forma oportuna, los y las aspirantes comprobarán fehacientemente no solo que no figuran en la relación de personas excluidas sino que, además, sus nombres y el DNI constan correctamente en la relación de admitidas.
Los y las aspirantes que dentro del plazo señalado no enmienden los defectos detectados o no aleguen las omisiones, serán definitivamente excluidos de la participación en estas pruebas.
Las cantidades efectivas por concepto de derechos de examen se reintegrarán de oficio a las personas que sean excluidas definitivamente de participar en las pruebas selectivas.
4.3. Una vez transcurrido el plazo de 10 días, enmendados los defectos y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la lista definitiva de personas admitidas y excluidas, la fecha, el lugar y la hora de realización y comienzo del primer ejercicio. Esta resolución se publicará al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).
4.4. Serán causas de exclusión, además de las que se indican en otros apartados de estas bases:
- La omisión de la signatura en la solicitud.
- No presentar el DNI.
4.5. Será causa de exclusión del ejercicio de méritos no señalar el apartado correspondiente de la solicitud, y por lo que respecta al ejercicio de idioma, no especificar el idioma elegido.
Quinta. Desarrollo de las pruebas selectivas
5.1. Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universitat de València. El primer ejercicio se hará en el lugar, la fecha y la hora que indique la resolución del Rectorado de esta Universidad en que se apruebe la lista definitiva de personas admitidas y excluidas de las pruebas objeto de esta convocatoria.
5.2. En caso de que alguno de los ejercicios se haga en varias sesiones, el orden de actuación de los y las opositoras se establecerá por sorteo efectuado por la Universitat de València.
5.3. En cada ejercicio, los y las aspirantes deben acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, el pasaporte o el permiso de conducir, junto al ejemplar para la persona interesada del impreso de solicitud de admisión a las pruebas.
Si alguna persona aspirante no cumple este requisito será excluida de las pruebas.
En ningún caso serán válidas las copias o las fotocopias compulsadas de estos documentos.
5.4. Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en llamada única, y serán excluidas las que no comparezcan. Perderán su derecho cuando se personen en los lugares de realización de las pruebas una vez iniciadas o no asistan, aunque sea por causa justificada.
Las personas que forman parte del tribunal y el personal colaborador de éste no permitirán el acceso a las salas donde se hacen los ejercicios a aquellas personas que no cumplan los requisitos indicados ni a aquellas que comparezcan después de que haya acabado la llamada de los aspirantes convocados.
Cuando se trate de pruebas orales o de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir a la persona aspirante, siempre que las pruebas no hayan acabado y la admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.
5.5. Cuando finalice cada una de las pruebas, el anuncio de la realización de la siguiente lo hará público el tribunal en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta Universidad, con una antelación mínima de 48 horas. Con efecto meramente informativo, también se publicará en la página web de este servicio, la dirección del cual es: .
5.6. Si el tribunal tuviera conocimiento en cualquier momento del proceso selectivo, que alguna de las personas aspirantes no cumple todos los requisitos exigidos en esta convocatoria, después de una audiencia a la persona interesada, la excluirá y le comunicará la inexactitud o las falsedades formuladas en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas.
Sexta. Información y publicidad de los actos del tribunal
6.1. Toda la información que haya que comunicar a las personas aspirantes, las listas de aprobados de cada uno de los ejercicios, la valoración de los méritos y cualquiera otro anuncio que el tribunal estime pertinente, se publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS) y a la página web de ese servicio, la dirección es: .
6.2. Una vez acabadas todas las pruebas y la valoración de los méritos que integran el concurso oposición, el tribunal hará pública la lista de personas aprobadas por orden de puntuación. Esta lista será definitiva y contendrá solo el mismo número de aspirantes que de vacantes convocadas.
6.3. Una vez acabado el proceso de selección, se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) por resolución del rectorat la lista definitiva de aprobados y aprobadas por orden de puntuación.
Séptima. Conocimientos de valenciano
7.1. Aquellos que aprueben las pruebas selectivas deberán de acreditar el conocimiento de valenciano de nivel elemental, con certificados, diplomas o títulos expedidos u homologados por el Servei de Política Lingüística de esta Universidad.
7.2. Aquellos que no cumplan el requisito anterior se comprometerán a realizar los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen a tal efecto para adquirir en el plazo de un año desde la toma de posesión, o en el tiempo que permita la programación del Servei de Política Lingüística el nivel elemental de conocimiento de la lengua.
Octava. Presentación de documentos
8.1. En el plazo de 10 días hábiles, contadores des del día siguiente de la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) de la lista de aprobados y aprobadas, deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos (PAS) una fotocopia compulsada del título académico exigido en la convocatoria.
8.2. Las personas que hayan aprobado, por el hecho de tener la condición de funcionario o funcionaria de carrera de esta Universidad, quedan exentas de acreditar documentalmente el resto de las condiciones generales exigibles para el ingreso a la función pública, por el hecho de tenerlos acreditados en nombramientos anteriores.
8.3. No presentar la documentación dentro del plazo fijado (excepto en los casos de fuerza mayor) o presentar documentos falsos, invalidará los actos respecto de la persona aspirante y anulará los actos del tribunal relacionados con dicha persona, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.
Novena. Nombramiento de funcionarios o funcionarias
Una vez transcurrido el plazo de presentación de la documentación y la verificación de ésta, mediante resolución del Rectorado que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), se nombrarán funcionarios o funcionarias de carrera a las personas que han aprobado las pruebas selectivas.
Diez. Tribunal
10.1. La estructura del tribunal calificador de estas pruebas se debe ajustar a la que ha sido aprobada por el acuerdo del Consejo de Gobierno de esta Universidad (ACGUV 182/2007) del 31 de octubre de 2007, Composición de los tribunal de las pruebas selectivas para el acceso a las diferentes escalas que conforman el personal de administración y servicios de esta Universidad, y que figura en el anexo III de esta convocatoria.
El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma resolución de publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
De acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, el tribunal velará por el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
10.2. La composición del tribunal deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderá en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo establecido en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, en el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat de València de 1 de diciembre de 2009 (ACGUV 204/2009) por el que se aprueba el I Plan de Igualdad de la Universitat de València.
10.3. El tribunal podrá nombrar personas colaboradoras, especialistas y ayudantes, que estarán siempre bajo su dirección y control directo.
10.4. Las personas que forman parte del tribunal, así como las personas colaboradoras, especialistas y ayudantes deben abstenerse de participar en las actividades del tribunal cuando estén afectados por alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o en caso de que hayan preparado a personas que se presentan a pruebas selectivas para el mismo cuerpo y escala durante los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
La Presidencia podrá solicitar, a las personas que forman parte del tribunal, una declaración expresa de no encontrarse afectados por las circunstancias previstas en los artículos mencionados.
10.5. El tribunal se constituirá mediante la convocatoria de la Presidencia, con la asistencia por lo menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En esta sesión, el tribunal tomará todas las decisiones necesarias para la realización correcta de las pruebas selectivas.
En el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que puedan surgir sobre la aplicación de estas normas y decidirá qué hacer en los casos que no se encuentren previstos.
El procedimiento de actuación del tribunal se debe ajustar en todo momento al que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
10.6. El tribunal adoptará las medidas necesarias para que los y las aspirantes con minusvalías tengan las mismas condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. Para la persona que las solicite en la forma que indica la base 3.8, se harán las adaptaciones que hagan falta en tiempo y medios.
10.7. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, el tribunal tendrá la sede en el Rectorado de la Universitat de València.
10.8. Las personas que forman el tribunal de estas pruebas tendrán la categoría que determine la legislación vigente para estos casos.
10.9. El tribunal no puede aprobar ni declarar que ha aprobado las pruebas selectivas un número de aspirantes superior al número de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo que se ha establecido será nula de pleno derecho.
10.10. La presidencia del tribunal debe adoptar las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin conocimiento de la identidad de las personas aspirantes, en aquellos ejercicios que sea procedente.
Once. Información sobre los datos recogidos
11.1. Los datos suministrados por las personas interesadas quedarán incorporadas en un fichero automatizado que constituye la base de datos de personal o la base de datos de bolsa de trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD).
11.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG, en la avenida de Blasco Ibáñez, número 13, 46048 Valencia.
11.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.
11.4. Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal adoptándose las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
11.5. Las personas interesadas pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, delante del Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat de València, a la avenida de Blasco Ibáñez, número 13, 46942 Valencia.
Doce. Recursos
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente el recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente de su publicación, delante del mismo órgano que dicto la resolución, o el recurso contencioso-administrativo delante de los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente de su publicación al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).
Contra los actos del tribunal se puede interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Los recursos contencioso-administrativos que se interpongan contra esta convocatoria, serán anunciados en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV), al efecto de emplazamiento a las posibles personas interesadas.
Valencia, 10 de noviembre de 2010. El rector, p. d. (DOCV 10.05.2010). El Gerent: Joan E. Oltra i Vidal.
ANEXO I
Sistema selectivo
El sistema selectivo será el de concurso oposición.
Fase de oposición. Consta de tres ejercicios, los dos primeros obligatorios y eliminatorios.
Primer ejercicio. Consiste en desarrollar por escrito un tema elegido entre tres de los que proponga el tribunal, que serán extraídos al azar entre el temario del perfil al que se presenta, de los que configuran el anexo II de la convocatoria.
El tiempo de duración del ejercicio lo fijará el tribunal y no podrá ser superior a dos horas. Una vez finalizada la prueba, el ejercicio se debe introducir en un sobre que hay que cerrar y que quedará bajo la custodia del tribunal, el cual en llamamiento único, convocará a los y las opositoras para la lectura. El lugar, la fecha y la hora de la lectura serán anunciados por el tribunal en el momento de realizar el ejercicio.
La valoración de este ejercicio es de 0 a 10 puntos. Para aprobarlo, habrá que obtener por lo menos 5 puntos.
Segundo ejercicio. Consiste en resolver por escrito dos supuestos prácticos elegidos entre 3 propuestos por el tribunal, y relacionados con las materias que figuran en el temario del perfil al que se presenta de los del anexo II de la convocatoria.
La valoración total de este ejercicio es de 0 a 10 puntos. Cada supuesto será valorado de 0 a 5 puntos, y para aprobarlo hará falta obtener al menos 5 puntos, y no haber sido calificado con 0 puntos en ningún de los dos supuestos.
Los supuestos prácticos se ajustarán a las características adecuadas a la función que se ha de desarrollar en esta escala. Se podrán realizar con medios informáticos (tratamiento de textos, hojas de cálculo, base de datos y programas específicos según los casos) que el tribunal considere oportuno. También podrá utilizarse un laboratorio, para la realización de las pruebas. Todo esto será anunciado en el momento de hacer públicos los resultados del primer ejercicio.
La duración del ejercicio la fijará el tribunal con suficiente antelación.
Tercer ejercicio. Voluntario y de méritos. Consta de dos partes: una voluntaria y otra obligatoria. Las personas que soliciten la realización de este ejercicio deberán desarrollar necesariamente la parte obligatoria.
Primera parte, voluntaria: tiene por objeto valorar el conocimiento de una lengua comunitaria, según la opción manifestada por la persona interesada en el impreso de solicitud de participación en las pruebas selectivas.
La lengua que se utilice para este ejercicio, no podrá ser valorada como mérito.
Segunda parte, obligatoria: tiene por objeto realizar una entrevista basada en una memoria que deberá presentar el opositor o la opositora sobre el funcionamiento de un servicio de la Universitat de València, relacionada con el área profesional de las plazas convocadas. Esta memoria no podrá superar los 15 folios.
La valoración total del ejercicio será de 5 puntos. La primera parte se valorará de 0 a 3,5 puntos y la segunda, de 0 a 1,5 puntos.
Finalizados los ejercicios obligatorios de la oposición, el tribunal abrirá un plazo de 10 días hábiles para la presentación de la documentación acreditativa para la fase de concurso.
Fase de concurso. Se valorarán los méritos del currículo de los y las aspirantes de acuerdo con el baremo que figura a continuación. La puntuación obtenida en la fase de concurso se sumará a la obtenida en la fase de oposición para elaborar el orden definitivo de las personas aprobadas.
A continuación, se elaborará por orden de puntuación una lista de aprobados, que contendrá el mismo número de aspirantes que de vacantes convocadas en cada uno de los perfiles.
En caso de empate entre aspirantes, el orden se establecerá, en primer lugar, según la puntuación del primer ejercicio; en segundo lugar, si se mantuviera el empate, según la puntuación del segundo ejercicio; si persistiera el empate, se aplicará el apartado a) antigüedad de la fase de concurso; si aún persistiera, se deshará mediante un sorteo.
Baremo
Se valorarán los siguientes méritos:
a) Antigüedad: Se valorará todo el tiempo de servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978, según la siguiente fórmula: 4 log(1+núm. años)/log(31). El tiempo máximo que se valorará será el período de 30 años y no se tendrán en consideración fracciones inferiores al año.
b) Trabajo desarrollado: Se valorará el grado consolidado que las y los aspirantes tengan en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. Hasta un máximo de 1 punto, el nivel del grupo que promociona; y 0,5 puntos el nivel inferior.
A las personas que se encuentren en situación de excedencia por atención de hijos o hijas, se les valorará el grado personal que tengan consolidado. Se aplicarán esta misma norma a todos las personas que estén en situación de reserva del puesto de trabajo.
A las personas excedentes voluntarias se les valorará el grado personal que tengan consolidado en el momento de solicitar la excedencia.
c) Titulación académica: Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por las y los aspirantes que sean superiores a las que se exigen para acceder al grupo a que pertenecen las plazas ofertadas. La valoración máxima por este concepto será 1 punto.
d) Cursos de formación: En este apartado se valorarán los cursos de formación organizados por la Universidad u organismos oficiales reconocidos en materia de formación de funcionarios o que hayan estado convalidados por el Servicio de Formación Permanente de la Universitat de València. En ningún caso puntuarán en este apartado los cursos de conocimiento de valenciano y de idiomas, y se limitará a los que estén previstos en los epígrafes de formación en el baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, aprobado por la Junta de Gobierno de 22 de octubre de 1991.
La valoración máxima por este concepto será 1 punto. Se puntuará de acuerdo con la siguiente escala:
Cursos entre 15 y 30 horas: 0,10 puntos.
Cursos entre 31 y 50 horas: 0,20 puntos.
Cursos de 51 y más horas: 0,30 puntos.
e) Conocimiento de valenciano: en este apartado se valorarán los cursos de valenciano organizados por la Universidad u organismos oficiales reconocidos en la materia por el Servicio de Política Lingüística de la Universitat de València. La valoración máxima por este concepto será 1 punto. Se puntuará de acuerdo con la siguiente escala:
Grado superior: 1 punto.
Grado medio: 0,5 puntos.
Grado elemental: 0,25 puntos.
ANEXO II
TEMARIO PARA EL PERFIL B1
Tema 1. Estructura atómica de la materia. Tabla periódica de los elementos. El concepto de mol: número de Avogadro. Ley de las proporciones definidas.
Tema 2. El enlace químico. Enlace covalente y enlace iónico. Orbitales atómicos y orbitales moleculares. Teoría de orbitales moleculares: simples y dobles enlaces.
Tema 3. Disoluciones. Tipos de disoluciones. Unidades de concentración. Solubilidad. Producto de solubilidad.
Tema 4. Equilibrio químico. La naturaleza del equilibrio químico. La constante de equilibrio. Efectos externos sobre los equilibrios. El principio de Le Chatelier.
Tema 5. Evolución del concepto de ácido-base: diferentes definiciones. Concepto de: pH y pOH. Disoluciones tampón. Ecuación de Henderson-Hasselbach: concepto de pKa. Valoraciones ácido base.
Tema 6. Reacciones de oxidación-reducción. Ajuste de reacciones redox: método del ión electrón. Celdas galvánicas. Ecuación de Nernst.
Tema 7. Termodinámica química. Entalpía, entropía y energía libre. Las leyes de la Termodinámica. Energía libre y constante de equilibrio.
Tema 8. Cinética química. Efecto de la concentración. Velocidad de reacción y equilibrio. Catálisis.
Tema 9. El estado gaseoso. Leyes fundamentales de los gases. La teoría cinética de gases.
Tema 10. El Hidrógeno. Isótopos del Hidrógeno. Hidrógenos atómico y molecular. Hidruros de Hidrógeno.
Tema 11. El agua. Propiedades físico-químicas del agua. El agua como disolvente.
Tema 12. Disolventes orgánicos. Propiedades físico-químicas de los alcoholes. Equilibrios de reparto entre disolventes polares y apolares: aplicaciones
Tema 13. Química orgánica: hidrocarburos alifáticos y aromáticos. Estructura y propiedades.
Tema 14. Grupos funcionales derivados de hidrocarburos: alcoholes, aldehídos, cetonas, ácidos orgánicos. Reacciones de esterificación.
Tema 15. Radioisótopos. Desintegración radiactiva. Concepto de actividad específica. Medida de radioactividad.
Tema 16. Precauciones en el trabajo con radioisótopos. Radioisótopos más usados en el laboratorio. Dosimetría.
Tema 17. Medidas básicas en el laboratorio experimental. Fuentes de error. Error absoluto y relativo. Precisión, exactitud,
Tema 18. La radiación electromagnética. Niveles energéticos y absorción de radiación. Espectroscopía ultravioleta-visible. Ley de Lambert-Beer: aplicaciones a la medida de velocidades de reacción
Tema 19. Fluorescencia y fosforescencia. Rendimiento cuántico de un fluoróforo. Aplicación de la fluorescencia a la medida de concentraciones y velocidades de reacción.
Tema 20. Cromatografía. Tipos de cromatografía: fase móvil y fase estacionaria. Resolución: concepto de plato teórico.
Tema 21. Electroforesis: fundamento teórico. Tipos de electroforesis. Isoelectroenfoque. Electroforesis bidimensional.
Tema 22. Centrifugación. Sedimentación de partículas. Coeficiente de sedimentación: significado físico. Tipos de rotores. Sedimentación en gradiente de densidad: aplicaciones
Tema 23. Microscopía de fluorescencia. Fundamentos del microscopio de fluorescencia. Microscopía confocal: fundamentos y aplicaciones.
Tema 24. Microscopía electrónica. Tipos de microscopia electrónica: diferencias y aplicaciones.
Tema 25. Proteínas: propiedades. Niveles de estructura. Fuerzas que mantienen la estructura de las proteínas. Desnaturalización y renaturalización.
Tema 26. Ácidos nucleicos: propiedades. Niveles de estructura. Fuerzas que mantienen la estructura de los ácidos nucleicos. Desnaturalización y renaturalización.
Tema 27. Enzimas. Cinética enzimátiza. Ecuación de Michaelis-Menten. Inhibición enzimática: tipos de inhibidores.
Tema 28. Clonación de DNA. Enzimas de restricción: tipos de enzimas. Vectores de clonación: características y componentes.
Tema 29. Amplificación de ácidos nucleicos. Reacción en cadena la polimerasa: condiciones de la reacción, diseño de cebadores. Amplificación de RNA: procedimiento, controles.
Tema 30. Exposición a agentes químicos y biológicos en los laboratorios de docencia e investigación. Medidas de prevención y protección. Organización. Elementos de actuación y protección en caso de emergencia. Medidas higiénicas y de protección individual.
TEMARIO PARA EL PERFIL B2
Tema 1. Química general: átomos y moléculas. Estructura atómica de la materia. Tabla periódica de los elementos. Ley de Avogadro.
Tema 2. El enlace químico. Enlace covalente y enlace iónico. Orbitales atómicos y orbitales moleculares. Teoría de orbitales moleculares: simples y dobles enlaces.
Tema 3. Conceptos de solubilidad. Tipos de disoluciones. Suspensiones. Coloides. Disoluciones electrolíticas. Unidades de concentración.
Tema 4. Conceptos de ácido, base. Expresiones de la concentración de protones e hidrogeniones: pH y pOH. Métodos de medida de pH. Amortiguadores (buffers) orgánicos e inorgánicos. Normalidad de un ácido.
Tema 5. Hidrocarburos alifáticos y aromáticos. Alcoholes, aldehídos, cetonas, ácidos orgánicos. Reacciones de esterificación.
Tema 6. El estado líquido. Estructura molecular de los líquidos. Tensión superficial. El agua: propiedades y funciones biológicas.
Tema 7. Isótopos: radioisótopos e isótopos pesados. Desintegración radiactiva: tipos de emisión radiactiva. Concepto de actividad específica. Medida de radioactividad.
Tema 8. Precauciones en el trabajo con radioisótopos. Radioisótopos más usados en determinaciones biológicas. Dosimetría.
Tema 9. Medidas básicas en el laboratorio experimental. Fuentes de error. Error absoluto y relativo. Precisión, exactitud y sensibilidad.
Tema 10. La célula. La membrana celular: estructura. Orgánulos: funciones. Células eucariotas y procariotas.
Tema 11. Proteínas: propiedades. Niveles de estructura. Fuerzas que mantienen la estructura de las proteínas. Desnaturalización y renaturalización.
Tema 12. Acidos nucleicos: propiedades. Niveles de estructura. Fuerzas que mantienen la estructura de los ácidos nucleicos. Desnaturalización y renaturalización.
Tema 13. Enzimas. Cinética enzimátiza. Ecuación de Michaelis-Menten. Inhibición enzimática: tipos de inhibidores.
Tema 14. Metabolismo celular y sus mecanismos de regulación. Concepto de metabolismo: anabolismo y catabolismo. Tipos generales de regulación metabólica celular.
Tema 15. Catabolismo. Metabolismo y producción de energía: conceptos. Reacciones químicas catabólicas. Oxidaciones biológicas. Fosforilación oxidativa. Destinos de la energía.
Tema 16. Reacciones químicas celulares. Anabolismo. Sentido funcional del anabolismo: generalidades. Anabolismo glucídico, lipídico y proteico.
Tema 17. Transporte a través de la membrana celular. Los procesos de transporte a través de la membrana, y sus características generales. Procesos de endo y exocitosis.
Tema 18. Propiedades de la membrana en reposo. Las características eléctricas de la membrana en reposo. El potencial de membrana: concepto y génesis. Agentes que modifican el potencial de membrana: hiperpolarizantes y despolarizantes.
Tema 19. Técnicas e instrumentación en microscopía para la ciencia experimental. Fundamento, manejo y mantenimiento del microscopio óptico. Tipos de microscopios.
Tema 20. Técnicas de inclusión y microtomía. Métodos de inclusión y preparación de tejidos para microtomía. Tipos de microtomos. Técnicas de perfusión y extracción de órganos.
Tema 21. Microscopía de fluorescencia. Fundamentos del microscopio de fluorescencia. Microscopía confocal: fundamentos y aplicaciones.
Tema 22. Microscopía electrónica. Tipos de microscopia electrónica: diferencias y aplicaciones.
Tema 23. Cultivos celulares en el laboratorio experimental. Preparación de medios, soluciones y protocolos. Instalaciones e instrumentación. Mantenimiento y cultivo de organismos vivos en el laboratorio experimental.
Tema 24. Clonación de DNA. Enzimas de restricción: tipos de enzimas. Vectores de clonación: características y componentes.
Tema 25. Amplificación de ácidos nucleicos. Reacción en cadena la polimerasa: condiciones de la reacción, diseño de cebadores. Amplificación de RNA: procedimiento, controles.
Tema 26. Electroforesis. Separación electroforética: factores de que depende, efecto del pH. Movilidad electroforética. Tipos de electroforesis: nativa y desnaturalizante. Electroforesis en gel.
Tema 27. Cromatografía. Separación cromatográfica. Cromatografía en columna: volumen vacio, volumen de elución, tiempo de retención. Tipos de cromatografía de acuerdo a la fase estacionaria. Fase móvil: eluyentes utilizados según el tipo de fase estacionaria.
Tema 28. Identificación de muestras biológicas. Manejo de claves taxonómicas. Principios de taxonomía. Colecciones de preparaciones. Catalogación y mantenimiento. Técnicas de conservación de muestras biológicas.
Tema 29. Centrifugación. Sedimentación de partículas. Coeficiente de sedimentación: significado físico. Tipos de rotores. Sedimentación en gradiente de densidad: aplicaciones
Tema 30. Exposición a agentes químicos y biológicos en los laboratorios de docencia e investigación. Medidas de prevención y protección. Organización. Elementos de actuación y protección en caso de emergencia. Medidas higiénicas y de protección individual.
TEMARIO PARA EL PERFIL B3
Tema 1. Técnicas de fabricación de circuitos impresos. Componentes y tipos de encapsulados. Técnicas de fabricación de prototipos. Fabricación de PCB. Técnicas de soldadura en inserción y SMD. Normas para el diseño de PCB. Ancho de pistas. Separación entre pistas. Reglas básicas para el trazado de pistas. Disposición de los componentes.
Tema 2. Diseño de esquemas electrónicos (OrCAD Capture). Diseño de esquemas eléctricos (EPLAN y Autocad).
Tema 3. Componentes electrónicos: semiconductores. Funcionamiento en régimen lineal y de conmutación. Especificaciones técnicas. Curvas características: Unión p-n, (uniones y contactos metal semiconductor, el óxido de silicio), y otras uniones p-n (transistor bipolar, JFET y MOSFET, IGBT, Triac y Diac). Componentes pasivos (resistencias, inductancias, inductancias acopladas, transformadores y condensadores, asociaciones y respuesta en frecuencia). Diseño eléctrico y térmico.
Tema 4. Componentes fotónicos. Propiedades ópticas de los semiconductores. Funcionamiento y especificaciones de: dispositivos detectores de luz, células solares, dispositivos emisores de luz. LED. Láser. Fibra óptica.
Tema 5. Circuitos analógicos básicos. Unidades de medida para los circuitos electrónicos. Leyes fundamentales de análisis de circuitos. Leyes de Kirchhoff. Método de mallas y de nudos. Linealidad. Principio de superposición. Teorema de Thévenin. Teorema de Norton. Circuitos analógicos básicos. Filtros pasivos. Circuitos con diodos.
Tema 6. Circuitos digitales básicos. Sistemas y códigos de numeración. Álgebra de Boole. Simplificación de funciones lógicas. Familias lógicas Bipolares y MOS. Circuitos combinacionales MSI. Biestables. Circuitos secuenciales. Circuitos digitales de temporización y reloj. Convertidores analógico-digital y digital-analógico.
Tema 7. Instrumentación Electrónica: Exactitud, errores e incertidumbre en las medidas. Eliminación de ruido eléctrico y técnicas de apantallamiento. Sensores (resistivos, capacitivos, inductivos). Selección del transductor según especificaciones.
Tema 8. Equipos electrónicos: manejo, ajuste, reparación de sondas y cableado y detección de averías de: multímetros, fuentes de alimentación de laboratorio, generador de señales, osciloscopios, generador de onda arbitraria, analizador de redes, analizador lógico, medidores de potencia y energía, analizador de espectro, sondas de tensión diferencial y sondas de corriente.
Tema 9. Buses de control e interconexión de equipos. Principales mecanismos de interconexión de equipos: Bus IEEE.488, RS232, USB, puerto paralelo, red ethernet y control de instrumentos.
Tema 10. Manejo de Herramientas de: a) programación gráfica para la adquisición de datos, análisis y control de manera automatizada de sistemas electrónico industrial (Labview). b) Manejo de herramientas para la simulación electrónica de circuitos analógicos y digitales (Pspice).
Tema 11. Sistemas electrónicos digitales: dispositivos lógicos programables (PLD). Dispositivos programables. Características. Diagramas de conexionado y aplicaciones de los microcontroladores. Técnicas de programación de dispositivos programables.
Tema 12. Fuentes de alimentación para circuitos electrónicos. Rectificación. Filtrado. Diseño de fuentes de alimentación reguladas. Utilización de reguladores integrados.
Tema 13. Automatismos: definiciones. Lenguajes de descripción: GRAFCET, diagrama de relés. Procedimientos generales de programación del Controlador lógico programable (PLC). Periféricos: unidades de expansión, sensores, actuadores e interfases.
Tema 14. Elementos básicos de los circuitos neumáticos. Elementos para el control eléctrico de los circuitos neumáticos. Circuitos electroneumaticos lógicos y secuenciales. Elementos eléctricos complementarios: rlés. Contactores. Interruptores. Magnetotérmicos. Diferenciales.
Tema 15. Tecnologías actuales de ordenadores. Bases tecnológicas. La placa base y las tarjetas controladoras de dispositivos y de E/S.
Tema16. Tecnologías de almacenamiento en disco. Tipos, características y prestaciones. Niveles de RAID sencillos y niveles de RAID en etapas múltiples.
Tema 17. Análisis de requisitos y selección del hardware adecuado. Estrategias de recepción, instalación y sustitución. Evaluación post-implementación. Mantenimiento.
Tema 18. Distribuciones de Linux: concepto y generalidades. Arquitectura del sistema operativo Linux. Características. El kernel de Linux: configuración y compilación.
Tema 19. Servicios de directorios LDAP. Características. Estructura e integración con sistemas operativos Linux.
Tema 20. Active directory: Definición, características y estructuras. Planes de estructuras: bosques. Dominios: controladores de dominio, servidores DNS. Unidades organizativas. Topologías de sitios.
Tema 21. Programación en C/C++. Estructura de un programa. Tipos de datos, clase y objetos. Operadores. Instrucciones condicionales. Bucles y recursividad. Funciones y parámetros. Vectores y registros. Organización de ficheros.
Tema 22. Tecnologías de desarrollo web con código en el servidor: jsp, asp, zope y PHP. Lógica en el cliente: Javascript, Vbscript, Flash. Lenguajes de marca para la web: HTML y XML.
Tema 23.Tecnología J2EE. Conceptos, plataformas y roles. Componentes, APIs y EJB. Despliegue de aplicaciones. Contenedores y servicios J2EE.
Tema 24. Calidad del software y su medida. Planificación y documentación del software. Pruebas de caja negra. Pruebas de caja blanca. Utilización de datos de prueba. Estrategias de recepción, instalación y sustitución. Evaluación post-implementación. Mantenimiento.
Tema 25. Evolución histórica de las bases de datos. Lenguajes de bases de datos. El estándar ANSI SQL. Creación, modificación y consulta de bases de datos mediante ANSI SQL. Diseño de bases de datos relacionales.
Tema 26. Instalación, configuración y administración de sistemas de gestión de base de datos relacionales. Funciones y responsabilidades de la administración de sistemas de gestión de bases de datos: Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos.
Tema 27. Redes sin hilos. Bluetooh. WIFI. 802.11. Conceptos generales y aplicaciones, Aspectos de diseño y puntos de acceso.
Tema 28. Firma electrónica y certificados digitales. Definición y conceptos. Esquemas de firma digital. Autoridad y certificación. Autoridad de registro. Sello de tiempo. Gestión de certificados X.509.
Tema 29. Conceptos generales de cortafuegos y políticas de zonas. Fundamentos de los sistemas y prevención de intrusiones (IDS/IPS): tipos y arquitecturas.
Tema 30. Exposición a agentes químicos y biológicos en los laboratorios de docencia e investigación. Medidas de prevención y protección. Organización. Elementos de actuación y protección en caso de emergencia. Medidas higiénicas y de protección individual.
ANEXO III
TRIBUNAL
Presidencia: nmbrada por el rector o la rectora entre los miembros de la comunidad universitaria del mismo grupo o superior.
Vocales:
- 2 miembros nombrados por el rector o la rectora, del mismo grupo de administración y de la misma escala o superior.
- 1 miembro elegido por sorteo entre los del mismo tipo de administración y del mismo cuerpo o escala, o superior.
- 1 miembro de otra administración pública, del mismo grupo de administración y del mismo cuerpo o escala, o superior.
Todos ellos tienen voz y voto.
La misma estructura para el tribunal suplente.ANEXO V
MEDIDAS DE ADAPTACIÓN
Las medidas de adaptación que pueden solicitar las personas con discapacidad son las siguientes:
1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a silla de rueda.
2. Ampliación del tiempo de duración del ejercicio.
3. Aumento de la amplitud de los caracteres del examen, por dificultad de visión.
4. Necesidad de intérprete por causa de sordera.
5. Sistema braille de escritura.
6. Otros. En caso de que la adaptación requerida no figure entre las previstas, indicarlo en una hoja complementaria.
(Indicar en la solicitud el núm. de la medida de adaptación que quieran).