Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7885, del 30-09-2016 (2016/7347)

RESOLUCIÓN de 27 de julio de 2016, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del Acta del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de centros y servicios de atención a personas con dscapacidad de la Comunidad Valenciana, mediante el que se interpreta el artículo 110 del Convenio (Código 58494701152984).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7885

Fecha DOGV
:   30-09-2016

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2016/7347


Fecha del documento
:   27-07-2016

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo
    * convenio colectivo

RESOLUCIÓN de 27 de julio de 2016, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del Acta del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de centros y servicios de atención a personas con dscapacidad de la Comunidad Valenciana, mediante el que se interpreta el artículo 110 del Convenio (Código 04879579946511). [2016/7347]  
Visto el texto del Acta del Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio colectivo de centros y servicios de atención a personas con dscapacidad de la Comunidad Valenciana, mediante el que se interpreta el artículo 110 del convenio, suscrito, de parte empresarial por representantes de las organizaciones AGEVALCEE y FEAD, y de parte de los trabajadores, por representantes de los sindicatos LG-VX.WK-SQ. y FETE-UGT-PV, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el artículo 2 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, por la que se crea el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Subdirección General de Relaciones Laborales, de acuerdo a lo establecido en el artículo 51.1 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, en el Decreto 157/2015, de 18 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo y en el artículo 4.3 de la Orden 37/2010, resuelve:  
  
Primero  
Ordenar su inscripción en el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificación a la comisión negociadora, y depósito del texto del Acta.  
  
Segundo  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana  
  
Valencia, 27 de julio de 2016.- El subdirector general de Relaciones Laborales: Juan Ignacio Soler Tormo.  
  
  
Acta de la 6.ª reunión de la Comisión Paritaria del VII Convenio colectivo laboral autonómico de centros y servicios de atención a personas con discapacidad  
  
Por las organizaciones patronales:  
Por FEAD:  
Miguel Infantes Pérez  
Catalina Estevan Estevan  
  
Por AGEVALCEE:  
Martín Jiménez Sánchez  
José Manuel Guillem Fernández  
  
Por las Organizaciones Sindicales:  
Por la FE CC.OO-PV:  
Pepa Ramis Pérez  
Elena Albert Roberto  
Jorge Alzamora Lillo  
  
Por FETE-UGT-PV:  
Ana Luzzi Angosto  
Juan Ramón Prades Prades  
  
En Valencia, en los locales de AGEVALCEE, siendo las 12.30 horas del día 21 de junio de 2016, se reúnen las personas relacionadas al margen en representación de sus respectivas organizaciones, y se pasa a tratar la consulta planteada acerca de la interpretación del artículo 110 del convenio, que establece el derecho del profesorado de los colegios de Educación Especial a percibir una paga de antigüedad, concretamente:  
- Si una persona tiene derecho a cobrar la paga de antigüedad en la empresa cuando ya ha cumplido más de 25 años.  
- Si hay establecido algún plazo para solicitar la paga de antigüedad.  
- Qué requisitos se requieren para solicitar esta paga.  
La Comisión de Seguimiento acuerda por unanimidad que una persona con más de 25 años de antigüedad tiene derecho a cobrar esa paga, que en el convenio no se establece ningún plazo para solicitarla y que el único requisito es haber cumplido al menos 25 años de antigüedad en la empresa.  
Asimismo se acuerda enviar estas definiciones a la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores productivos, Comercio y Trabajo para su publicación en el DOCV.  
Y sin más asuntos que tratar se levanta la sesión a las 12.00 horas.