Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4620, del 31-10-2003 (2003/11293)

RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2003, del Rectorado de la Universitat de València, por la cual se convocan concursos para la provisión de plazas de personal docente contratado para el curso 2003-2004.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4620

Fecha DOGV
:   31-10-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/11469


Fecha del documento
:   17-10-2003

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * personal docente
    * concurso administrativo
    * universidad

RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2003, del Rectorado de la Universitat de València, por la cual se convocan concursos para la provisión de plazas de personal docente contratado para el curso 2003-2004. [2003/X11370]
  
La Universitat de València convoca concurso público para la provisión de las plazas de personal docente contratado para el curso 2003-2004 que se detallan en los anexos I y II, de acuerdo con las siguientes bases:
  
1. Normas generales
  
El concurso se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24.12.01) ?en lo sucesivo LOU?, el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario, los Estatutos de la Universitat de València y el Reglamento Provisional de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de València, junto con los criterios generales de evaluación, aprobados por acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 27 de mayo de 2003, así como por las bases de esta convocatoria.
  
2. Requisitos generales y específicos
  
2.1 Requisitos generales comunes
  
a. Tener cumplidos dieciocho años y no superar la edad de jubilación.
  
b. No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.
  
c. No haber estado separado mediante expediente disciplinario del servicio de las administraciones públicas, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
  
d. Estar en posesión de la titulación superior correspondiente.
  
2.1.1 Requisitos generales para plazas de ayudantes
  
a. Haber superado en su totalidad las materias de estudio que se exijan para la obtención del grado de doctor.
  
b. No haber estado contratado por esta Universidad, como profesor asociado, en los últimos dos años. Esta limitación no es aplicable a los profesores asociados contratados laboralmente con anterioridad a la entrada en vigor del Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, ni a los profesores asociados que fueron contratados administrativamente antes de la entrada en vigor de la LOU.
  
c. No haber estado contratado como profesor ayudante en el momento de la entrada en vigor de la LOU.
  
2.1.2 Requisitos generales para plazas de ayudantes doctores
  
a. Tener el título de doctor.
  
b. Haber desarrollado, durante al menos dos años, actividades docentes o de investigación en centros no vinculados a la Universitat de València y durante los cuales no se haya mantenido con esta, ninguna relación contractual, estatutaria o como becario. Esta limitación no se aplicará a los ayudantes y profesores asociados, contratados antes de la entrada en vigor de la LOU, que estén en posesión del título de doctor.
  
c. No haber estado contratado por esta Universidad, como profesor asociado, en los últimos dos años. Esta limitación no es aplicable a los profesores asociados contratados laboralmente con anterioridad a la entrada en vigor del Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, ni a los profesores asociados que fueron contratados administrativamente antes de la entrada en vigor de la LOU.
  
d. Tener evaluada positivamente la actividad curricular por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.
  
2.1.3 Requisitos generales para plazas de asociados.
  
a. Acreditar el ejercicio, fuera del ámbito universitario como especialista de reconocida competencia, de una actividad remunerada laboral, profesional o en la administración pública, por la cual capacite el título académico que posea el interesado, durante un periodo mínimo de tres años dentro de los cinco anteriores a su contratación como profesor asociado.
  
b. Aunque no es requisito para participar en la convocatoria, no podrán formalizar contrato como profesor asociado, los funcionarios de los cuerpos docentes universitarios si permanecen en situación de servicio activo, sea cual sea la Universidad en la cual prestan los servicios, ni las personas que formen parte de la Universitat de València como miembro de la comunidad universitaria, con las excepciones del art. 10.2 del Decreto 174/2002, salvo que opten por tener únicamente esta vinculación con la Universitat de València.
  
2.2. Requisitos específicos
  
2.2.1 Para presentarse a las plazas con requisito lingüístico, será necesario el conocimiento de valenciano (grado medio). Este conocimiento se podrá acreditar aportando el certificado de conocimiento o bien, realizando una prueba de nivel que el Servicio de Normalización Lingüística organizará para todas aquellas personas interesadas que lo solicitan. La prueba se realizará, en cualquier caso, antes de que se reúna la comisión de selección.
  
A los efectos de la baremación de los conocimientos de valenciano y, si corresponde, del cumplimiento del requisito lingüístico, se aplicarán las equivalencias establecidas en el anexo IV del Reglamento provisional de selección de personal docente e investigador de la Universitat de València, que se puede consultar en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PDI):
  
http://www.uv.es/pdi/contratados/0contratado.html
  
2.2.2. Será necesario estar en posesión de una titulación universitaria concreta si así se establece en la descripción de las plazas que se efectúa en el anexo I.
  
2.2.3. Excepcionalmente, en las convocatorias de profesores asociados se podrá exigir el requisito de desarrollar una actividad profesional concreta, siempre que se haga constar en la descripción contenida en el anexo I.
  
La concurrencia de los requisitos generales y específicos deberá estar referida a una fecha anterior a la de finalización del plazo de presentación de instancias, salvo lo especialmente previsto para la acreditación del conocimiento del valenciano.
  
3. Presentación de solicitudes
  
3.1 Plazo de presentación: 10 días hábiles desde la publicación de esta convocatoria en el DOGV.
  
3.2 Se utilizará el modelo de instancia - currículum que se incluye en el Anexo III de esta convocatoria y que se podrá encontrar en la siguiente dirección electrónica:
  
http://www.uv.es/pdi/contratados/
  
3.3 Las solicitudes se podrán presentar preferentemente a las oficinas de registro de la Universitat de València ubicadas en las Secretarías de los centros respectivos, o bien en cualquiera de los registros enumerados por el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE de 27.11.92).
  
De acuerdo con el mencionado precepto, no se tendrá en cuenta la fecha de presentación en los Registros de otras universidades distintas de la convocante.
  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento del Servicios de Correos: las instancias serán presentadas en sobre abierto para que el empleado estampe en ellas el sello de fechas. Tendrá que figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.
  
3.4 Junto con la instancia - currículum será presentada la documentación siguiente:
  
- Fotocopia del DNI o pasaporte.
  
- Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, deberá acreditar la homologación correspondiente del Ministerio de Educación y Ciencia. Si se trata de titulaciones expedidas en la Unión Europea se acreditará igualmente la homologación o se presentará la credencial del reconocimiento del título para ejercer la profesión de profesor universitario.
  
- Fotocopia de la documentación acreditativa de los requisitos y de los méritos alegados
  
Las personas que opten a más de una plaza habrán de presentar una solicitud independiente para cada una de ellas, acompañada de la documentación complementaria.
  
4. Comisiones de Selección
  
4.1 Las comisiones de selección, de acuerdo con el que dispone el artículo 171 de los Estatutos de la Universitat de València, la disposición transitoria primera del Reglamento Provisional de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de València y la resolución del Rector de fecha 17 de abril de 2003, sobre delegaciones de funciones (DOGV de 05.05.2003), tendrán la composición siguiente:
  
a. El decano o el director del centro al que esté adscrito el departamento al que pertenece el área de conocimiento de la plaza que presidirá la Comisión por delegación del rector.
  
b. Tres profesores elegidos por el consejo de departamento del área de conocimiento de la plaza convocada.
  
c. Tres profesores del centro, designados por sorteo entre quienes no pertenecen al departamento.
  
Asimismo, formará parte sin derecho al voto en las decisiones de la comisión, un profesor doctor perteneciente a la misma área académica y nombrado por acuerdo del Comité de Empresa.
  
 Estos miembros deberán tener la condición de funcionarios de los cuerpos docentes universitarios o contratados doctores o, en su caso, colaboradores, de esta o de otra Universidad y deberán estar en posesión del grado de doctor en el caso de concursos a plazas correspondientes a figuras contractuales para las cuales se exija el requisito del dicho grado académico.
  
4.2. En el caso de unidades docentes adscritas a otro centro o de secciones departamentales que integran a todo el profesorado de un área de conocimiento, la selección del profesorado de esta área corresponderá a la comisión de selección del centro dónde radique la unidad o sección departamental.
  
4.3. La composición nominal concreta de cada una de las comisiones se hará pública en el tablón de anuncios del Centro al que pertenece la comisión de selección. La información se mantendrá expuesta mientras se resuelve el concurso y durante el plazo de presentación de recursos.
  
5. Baremos
  
Los baremos, aprobados por cada una de las Juntas de Centro, se ajustarán a los criterios generales de evaluación aprobados por el Consejo de Gobierno que se incluyen en el Anexo IV de esta convocatoria, y se mantendrán expuestos en el tablón de anuncios de los centros a los que se encuentre adscrita la comisión de selección hasta que se resuelva el concurso y finalice el plazo para la presentación de recursos.
  
6. Procedimiento de selección en las plazas de profesores ayudantes, ayudantes doctores y asociados.
  
6.1 Listas provisionales y definitivas de admitidos y excluidos.
  
6.1.1 En el plazo máximo de diez días después de finalizar el plazo de presentación de instancias, la comisión tendrá que publicar en el tablón de anuncios del centro, la relación provisional de admitidos y excluidos y conceder un plazo de diez días para la presentación de reclamaciones. El inicio de este plazo en ningún caso se podrá contar hasta diez días después de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. El plazo para presentar reclamaciones servirá a la vez para la corrección de los defectos que hayan motivado la exclusión o para completar la documentación en los casos que se considere insuficiente la acreditación de algún requisito.
  
6.1.2 La comisión resolverá las reclamaciones que se presenten, dirigidas al presidente, en el plazo de diez días desde la finalización del plazo para la presentación de reclamaciones y publicará la lista definitiva. Contra el acuerdo que apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se publicará al tablón de anuncios del centro dónde se encuentre adscrita la comisión de selección, se podrá interponer un recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes.
  
6.1.3 Las comisiones podrán empezar el trabajo de valoración sin esperar a que se agote el plazo para presentar reclamaciones contra la lista provisional de admitidos, lo cual permite que se publique de manera simultánea el acuerdo de aprobación de la lista definitiva de admitidos y excluidos y la propuesta de contratación.
  
6.2. Valoración de los méritos
  
6.2.1 La valoración de los méritos alegados y acreditados por los concursantes, consistirá exclusivamente en la aplicación de los baremos.
  
6.2.2 Si la comisión de contratación estimara que algún mérito no se ha acreditado o está insuficientemente documentado, notificará al concursante que dispone de un plazo de diez días para presentar la documentación justificativa. Si una vez transcurrido este plazo la documentación presentada es insuficiente, no se puntuará el mérito.
  
Este plazo no permite en caso alguno incluir y documentar méritos que no hayan sido mencionados en las instancias currículum.
  
6.2.3 Para facilitar la apreciación de la adecuación de los méritos de los concursantes a las necesidades de la Universidad, las comisiones de selección podrán pedir un informe motivado sobre los méritos de los candidatos presentados a las plazas convocadas que los departamentos deberán emitir en el plazo máximo de diez días. Asimismo y con la mencionada finalidad, podrán acordar la celebración de una entrevista con los concursantes. La entrevista y el informe serán elementos de juicio para la aplicación del baremo por la comisión de selección; en caso alguno serán un apartado puntuable dentro del baremo.
  
6.3 Resolución del concurso:
  
6.3.1 La propuesta de provisión de la plaza se publicará en el tablón de anuncios del centro al que se encuentre adscrita la comisión de selección en el plazo máximo de un mes, a contar desde el día siguiente al de finalización del plazo de presentación de instancias. Esta publicación sustituirá la notificación personal a las personas interesadas y tendrá los mismos efectos, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.5 b) de la Ley 30/92, de 26 de noviembre.
  
La propuesta de contratación y las puntuaciones obtenidas por los concursantes en cada apartado general y en cada subapartado del baremo permanecerán expuestas en el tablón de anuncios del centro durante el plazo establecido para la interposición de recursos.
  
6.3.2 Contra la propuesta de la Comisión se podrá interponer recurso de alzada ante el Rector, en el plazo de un mes a contar des de el día siguiente al de la publicación de la propuesta.
  
6.3.3 De acuerdo con el que dispone el artículo 170 de los Estatutos de la Universitat de València, los concursantes que obtengan plaza han de acreditar sus conocimientos de valenciano con la presentación de certificados, diplomas o títulos debidamente homologados. Quien no cumpla el requisito anterior se comprometerá a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organizan a tal efecto.
  
7. Firma del contrato
  
7.1 Los aspirantes seleccionados, para la provisión de plazas de profesor asociado que ocupen un puesto de trabajo en el sector público o privado, antes de la firma del contrato deberán verificar en el Departamento al cual pertenezca la plaza convocada a concurso, la jornada y el horario de trabajo que les corresponde, conforme al POD del Departamento. La contratación estará condicionada a la autorización de compatibilidad y al estricto cumplimiento del horario en ambos puestos.
  
7.2 La firma del contrato por parte de la persona seleccionada se deberá producir en el plazo de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente a la recepción de la notificación, que a estos efectos practicará el Servicio de Recursos Humanos (PDI).
  
7.3 Cuando, por causa no imputable a la administración, no se produzca la firma del contrato por el candidato mejor valorado por la comisión de selección en los plazos establecidos en el apartado anterior, o el candidato propuesto renuncie a la plaza o elija otro contrato incompatible, se contratará al candidato siguiente por orden de puntuación, siempre y cuando el interesado llegue a la puntuación mínima que, en su caso, se exija en el baremo. Si ningún concursante llega a la puntuación mínima, se podrá convocar un nuevo concurso para proveer la plaza.
  
7.4 No obstante lo establecido en los párrafos anteriores, con carácter extraordinario, el rectorado, a petición de la persona interesada, podrá ampliar el plazo de firma del contrato cuando por motivos de fuerza mayor o caso fortuito, sea imposible o extraordinariamente dificultoso al candidato la incorporación a la universidad en los plazos establecidos, previa ponderación motivada de los intereses públicos y el contenido de las alegaciones de la persona interesada.
  
8. Protección de datos personales
  
Los datos personales que los concursantes suministren mediante las instancias se incorporarán al fichero automatizado de concursos del Servicio de Recursos Humanos (PDI), bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la Universitat de València, para la gestión de las convocatorias para proveer plazas de personal docente contratado y la gestión de recursos administrativos contra las propuestas de provisión de estas plazas.
  
Los datos de carácter personal serán tratadas de acuerdo con las previsiones del Real decreto 994/1999, de 11 de junio, en el cual se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información. Los derechos de acceso, de rectificación, de cancelación y de oposición podrán ejercitarse ante el Servicio de Recursos Humanos (PDI) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46952 Valencia).
  
9. Recursos
  
Contra esta convocatoria, que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer el recurso potestativo de reposición ante el rector, en el plazo de un mes, o bien directamente el recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana, en el plazo de a dos meses. Ambos plazos se computarán desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 17 de octubre de 2003.- El rector, p.d., el vicerrector de Profesorado (Resolución de 17 de abril de 2003, DOGV de 05.05.2003): José María Goerlich Peset.
  
ANEXO I. PLAZAS
  
ESCUELA UNIVERSITARIA DE ENFERMERÍA
  
Departamento: Enfermería
  
Área: Enfermería
  
- Plaza nº: 4486
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 3 + 3 horas
  
Perfil: «Ciencias Psicosociales»
  
ESCUELA UNIVERSITARIA DE MAGISTERIO «AUSIAS MARCH»
  
Departamento: Didáctica de las Ciencias Experimentales y Sociales
  
Área: Didáctica de las Ciencias Sociales
  
- Plaza nº: 529
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 4 + 4 horas
  
Para substituir un profesor de baja por enfermedad.
  
FACULTAD DE ECONOMÍA
  
Departamento: Economía Aplicada
  
Área: Economía Aplicada
  
- Plaza nº: 5581 a)
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 4 + 4 horas
  
Para substituir un profesor de baja por enfermedad. Perfil: «Sistema Fiscal de la Empresa». Requisito específico: Conocimiento de valenciano a nivel medio. Otras indicaciones: Horario de mañana.
  
- Plaza nº: 5581 b)
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 4 + 4 horas
  
Para substituir un profesor de baja por enfermedad. Perfil: «Sistema Fiscal de la Empresa». Otras indicaciones: Horario de tarde.
  
FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
  
Departamento: Sociología y Antropología Social
  
Área: Sociología
  
- Plaza nº: 593
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 6 + 6 horas
  
Para substituir un profesor de baja por enfermedad.
  
FACULTAD DE DERECHO
  
Departamento: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  
Área: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  
- Plaza nº: 8523
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 3 + 3 horas
  
Incidencias de inicio de curso.
  
FACULTAD DE FARMACIA
  
Departamento: Medicina Preventiva y Salud Pública, Bromatología, Toxicología y Medicina Legal
  
Área: Toxicología
  
- Plaza nº: 5067
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 6 + 6 horas
  
Con cargo a plaza de ayudante. Perfil: «Toxicología». Requisitos específicos: Conocimiento de valenciano a nivel medio. Para licenciados en Farmacia. Otras indicaciones: Horario de mañana y tarde.
  
Departamento: Parasitología y Biología Celular
  
Área: Biología Celular
  
- Plaza nº: 4801
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 6 + 6 horas
  
Para sustituir a una profesora de baja por maternidad. Otras indicaciones: horario de mañana y tarde.
  
FACULTAD DE FILOLOGÍA
  
Departamento: Filología Inglesa y Alemana
  
Área: Filología Inglesa
  
- Plaza nº: 4204 a)
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 6 + 6 horas
  
Para sustituir un profesor de baja por enfermedad.
  
- Plaza nº: 4204 b)
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 3 + 3 horas
  
Para sustituir a un profesor de baja por enfermedad.
  
FACULTAD DE FILOSOFÍA Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
  
Departamento: Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación
  
Área: Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación
  
- Plaza nº: 1460
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 6 + 6 horas
  
Con cargo a plaza profesor T.U. vacante. Perfil: «Bases diagnósticas de la educación social» (Diplomatura Educación Social), «Diagnóstico pedagógico» (Diplomatura Logopedia) i «Diagnóstico en educación» (Licenciaturas de Pedagogía y Psicopedagogía). Requisitos específicos: Conocimiento de valenciano a nivel medio. Licenciados en Pedagogía, Psicopedagogía o Psicología. Otras indicaciones: Horario de mañana y tarde.
  
- Plaza nº: 4788
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 3 + 3 horas
  
Por acumulación de cargos académicos. Perfil: «Fundamentos biológicos de la educación» (licenciatura de Pedagogía), «Diagnóstico en educación» (licenciaturas de Pedagogía y Psicopedagogía). Requisitos específicos: Conocimiento de valenciano a nivel medio. Licenciados en Pedagogía, Psicopedagogía o Psicología. Otras indicaciones: Horario de mañana y tarde.
  
Departamento: Teoría de la Educación
  
Área: Teoría de la Educación
  
- Plaza nº: 8518
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 3 + 3 horas
  
Incidencias de comienzo de curso. Perfil: «Teoría de la Educación». Requisitos específicos: Conocimiento de valenciano a nivelmedio. Licenciados en Pedagogía, Psicopedagogía o Filosofía y Ciencias de la Educación. Otras indicaciones: Horario de mañana.
  
FACULTAD DE GEOGRAFIA E HISTORIA
  
Departamento: Historia de la Antigüedad y de la Cultura Escrita
  
Área: Historia Antigua
  
- Plaza nº: 4906
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 4 + 4 horas
  
Para sustituir a un profesor en año sabático. Perfil: «Religión Griega y Romana».
  
FACULTAD DE MATEMÁTICAS
  
Departamento: Análisis Matemático
  
Área: Análisis Matemático
  
- Plaza nº: 4130
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 6 + 6 horas
  
Departamento: Geometría y Topología
  
Área: Geometría y Topología
  
- Plaza nº: 4211
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 6 + 6 horas
  
Perfil: Geometría y Topología. Requisito específico: Conocimiento de valenciano a nivel medio. Otras indicaciones: horario de mañana y tarde.
  
Departamento: Matemática Aplicada
  
Área: Matemática Aplicada
  
- Plaza nº: 4909
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 4 + 4 horas
  
Para sustituir a un profesor en año sabático. Perfil: « Matemática Aplicada» en las licenciaturas de Química o de Ingeniería Química. Otras indicaciones: horario de mañana.
  
- Plaza nº: 4910
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 4 + 4 horas
  
Para sustituir a un profesor en año sabático. Perfil: « Matemática Aplicada» en las licenciaturas de Química o de Ingeniería Química. Otras indicaciones: horario de tarde.
  
FACULTAD DE MEDICINA Y ODONTOLOGÍA
  
Departamento: Estomatología
  
Área: Estomatología
  
- Plaza nº: 2926
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 3 + 3 horas
  
Perfil: «Odontología preventiva y comunitaria»
  
Departamento: Pediatría, Obstetricia y Ginecología
  
Área: Pediatría
  
- Plaza nº: 1591
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 6 + 6 horas
  
Con Cargo a la plaza de T.U. vacante.
  
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
  
Departamento: Personalidad, Evaluación y Tratamientos Psicológicos
  
Área: Personalidad, Evaluación y Tratamientos Psicológicos
  
- Plaza nº: 4041 a)
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 6 + 6 horas
  
Para substituir un profesor en servicios especiales.
  
- Plaza nº: 4041 b)
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 3 + 3 horas
  
Para substituir un profesor en servicios especiales.
  
Departamento: Psicobiología y Psicología Social
  
Área: Psicología Social
  
- Plaza nº: 2533
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 3 + 3 horas
  
Por acumulación de cargos académicos. Perfil: «Psicología Social y de las Organizaciones». Requisitos específicos: Conocimiento de valenciano a nivel medio. Licenciado en Psicología.
  
- Plaza nº: 2707
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 3 + 3 horas
  
Por acumulación de cargos académicos. Perfil: «Psicología Social y de las Organizaciones». Requisitos específicos: Conocimiento de valenciano a nivel medio. Licenciado en Psicología.
  
- Plaza nº: 4246 a)
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 3 + 3 horas
  
Con cargo a plaza de ayudante de facultad. Perfil: «Psicología del Trabajo y de las Organizaciones». Requisito específico: Licenciado en Psicología.
  
- Plaza nº: 4246 b)
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 3 + 3 horas
  
Con cargo a plaza de ayudante de facultad. Perfil: «Psicología del Trabajo y de las Organizaciones». Requisitos específicos: Conocimiento de valenciano a nivel medio. Licenciado en Psicología.
  
- Plaza nº: 4246 c)
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 3 + 3 horas
  
Con cargo a plaza de ayudante de facultad. Perfil: «Psicología del Trabajo y de las Organizaciones». Requisito específico: Licenciado en Psicología
  
- Plaza nº: 4794
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 3 + 3 horas
  
Perfil: «Psicología Social y de las Organizaciones». Requisito específico: Licenciado en Psicología
  
- Plaza nº: 8519
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 3 + 3 horas
  
Incidencias de comienzo de curso. Perfil: «Psicología Social». Requisito específico: Licenciado en Psicología.
  
Departamento: Psicología Evolutiva y de la Educación
  
Área: Psicología Evolutiva y de la Educación
  
- Plaza nº: 4271
  
Categoría: 1 Ayudante Doctor
  
Dedicación: T.C.
  
Requisito específico: Conocimiento de valenciano a nivel medio.
  
FACULTAD DE QUÍMICA
  
Departamento: Ingeniería Química
  
Área: Ingeniería Química
  
- Plaza nº: 8510
  
Categoría: 1 Profesor Asociado
  
Dedicación: 3 + 3 horas
  
Incidencias de comienzo de curso. Perfil : «Docencia práctica de las asignaturas propias del área de conocimiento de Ingeniería Química». Requisito específico: título de Ingeniero Químico. Otras indicaciones: horario de tarde.
  
ANEXO II.
  
CARACTERÍSTICAS DE LA CONTRACTACIÓN
  
2.1. - PROFESOR ASOCIADO
  
Tipo de contrato: Laboral temporal con
  
Dedicación: a tiempo parcial.
  
Funciones: Docencia y tutorías de acuerdo con el régimen de dedicación: .
  
Asociado 6 horas: tres horas docentes y tres de tutorías
  
Asociado 8 horas: cuatro horas docentes y cuatro de tutorías
  
Asociado 10 horas: cinco horas docentes y cinco de tutorías
  
Asociado 12 horas: seis horas docentes y seis de tutorías
  
Retribuciones íntegras anuales:
  
Asociado 6 horas: 3.246,72 euros
  
Asociado 8 horas: 4.328,87 euros
  
Asociado 10 horas: 5.410,89 euros
  
Asociado 12 horas: 6.492,77 euros
  
En cuanto al abono de pagas extraordinarias se aplicará lo que dispone el artículo 7.2 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
  
2.2. - PROFESOR AYUDANTE
  
Tipo de contrato: Laboral temporal con
  
Dedicación: a tiempo completo. Duración máxima de cuatro años improrrogables.
  
Funciones: Completar la formación investigadora. Podrán colaborar en funciones docentes en los términos que dispongan los Estatutos de la Universitat de València.
  
Retribuciones íntegras anuales: 13.852,94 euros
  
2.3. PROFESOR AYUDANTE DOCTOR
  
Tipo de contrato: Laboral temporal con
  
Dedicación: a tiempo completo. Duración máxima de cuatro años improrrogables.
  
Funciones: Docentes e investigadoras.
  
Retribuciones íntegras anuales: 19.493,08 euros
  
ANEXO III
  
INSTANCIA CURRÍCULUM ACADÉMICO
  
1. DATOS DE LA PLAZA CONVOCADA A CONCURSO
  
PROFESOR AYUDANTE PROFESOR ASOCIADO
  
PROFESOR AYUDANTE DOCTOR PROFSSOR ASOCIADO ASISTENCIAL
  
PROFESOR COLABORADOR PROFESOR CONTRATADO DOCTOR
  
Plaza núm.:
  
Dedicación:
  
Convocatoria núm.: Fecha resolución: Publicación DOGV:
  
Departamento:
  
Área:
  
Escuela Universitaria/Facultad:
  
2. DATOS PERSONALES
  
Apellidos y nombre:
  
DNI núm.: ...
  
Domicilio .......
  
Municipio: . ... Código Postal: .... Teléfono:
  
Lugar y fecha de nacimiento:
  
Dirección electrónica: ....
  
Si ocupa plaza docente en la Universidad, indíquelo:
  
Facultad/Escuela:
  
Departamento:
  
El/La abajo firmante solicita concursar en la plaza arriba indicada, declara bajo su responsabilidad que los datos que se exponen son exactos y autoriza que los datos personales sean tratados de acuerdo con lo que dispone el punto 8 de la presente convocatoria.
  
Valencia, ... d .... de ...
  
Número de páginas incluida esta: ... (firma)
  
MAGFC. Y EXCM. SR. RECTOR DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA
  
3. DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA SEGÚN LOS CRITERIOS GENERALES DE EVALUACIÓN QUE HAN DE OBSERVAR LAS COMISIONES DE SELECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE CONTRATADO E INTERINO
  
PROFESORES AYUDANTES
  
nº anexo /nº páginas
  
3.1 Expediente
  
- Licenciatura/Diplomatura.
  
- Doctorado.
  
3.2 Docencia Universitaria:
  
- Asignaturas impartidas, créditos, departamento y
  
Curso académico.
  
3.3 Becas FPI, FPU y homologadas
  
3.4 Otros títulos universitarios
  
3.5 Investigación:
  
- Proyectos en los que se ha trabajado, persones que los han dirigido
  
Centro de investigación y entidad que los ha financiado.
  
- Publicaciones realizadas, revista o medio de publicación, fecha, página.
  
- Becas postdoctorales.
  
- Contratos de investigación.
  
3.6 Otros méritos:
  
- Docencia no universitaria.
  
- Experiencia profesional.
  
- Cursos de formación complementaria.
  
- Otras becas.
  
- Participación en comisiones de universidades y trabajos de gestión.
  
- Idiomas
  
3.7 Conocimiento de la lengua propia de la Universitat de València
  
3. DOCUMENTACIÓN QUE S'E ADJUNTA SEGUN LOS CRITERIOS GENERALES DE EVALUACIÓN QUE HAN DE OBSERVAR LAS COMISIONES DE SELECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE CONTRATADO E INTERINO
  
PROFESORES ASOCIADOS
  
nº anexo /nº pagines
  
3.1 Docencia Universitaria:
  
- Asignaturas impartidas, créditos, departamento y
  
Curso académico.
  
3.2 Investigación:
  
- Proyectos en los que se ha trabajado, persones que los han dirigido,
  
centro de investigación y entidad que los ha financiado .
  
- Publicaciones realizadas, revista o medio de publicación, fecha, página.
  
- Becas postdoctorales.
  
- Contratos de investigación.
  
3.3 Actividad profesional extrauniversitaria o asistencial
  
3. 4 Expediente
  
- Licenciatura/Diplomatura.
  
- Doctorado.
  
Becas
  
- FPI, FPU i homologadas
  
3.5 Otros títulos universitarios
  
3.6 Otros méritos:
  
- Docencia no universitaria.
  
- Experiencia profesional.
  
- Cursos de formación complementaria.
  
- Otras becas.
  
- Participación en comisiones de universidad y trabajos de gestión.
  
- Idiomas
  
3.7 Conocimiento de la lengua propia de la Universitat de València
  
3. DOCUMENTACIÓN QUE SE ADJUNTA SEGUN LOS CRITERIOS GENERALES DE EVALUACIÓN QUE HAN DE OBSERVADO LAS COMISIONES DE SELECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE CONTRATADO E INTERNO
  
PROFESORES AYUDANTES DOCTORES
  
nº anexo /nº páginas
  
3.1 Expediente
  
- Licenciatura/Diplomatura.
  
- Doctorado.
  
3.2 Docencia Universitaria:
  
- Asignaturas impartidas, créditos, departamento y
  
Curso académico.
  
3.3 Becas FPI, FPU y homologadas
  
3.4 Otros títulos universitarios
  
3.5 Investigación:
  
- Proyectos los que se ha trabajado, persones que los han dirigido,
  
centre de investigación y entidad que los ha financiado .
  
- Publicaciones realizadas, revista o medio de publicación, fecha, página.
  
- Beques postdoctorales.
  
- Contratos de investigación.
  
3.6 Otros méritos:
  
- Docencia no universitaria.
  
- Experiencia profesional.
  
- Cursos de formación complementaria.
  
- Otras becas.
  
- Participación en comisiones de universidades y trabajos de gestión.
  
- Idiomas
  
3.7 Conocimiento de la lengua propia de la Universitat de València
  
ANEXO IV
  
CRITERIOS GENERALES DE EVALUACIÓN QUE HAN DE OBSERVAR LAS COMISIONES DE SELECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE CONTRATADO
  
PROFESORES ASOCIADOS
  
Docencia Universitaria hasta 20 puntos.
  
Investigación hasta 15 puntos.
  
Actividad profesional extrauniversitaria o asistencial hasta 30 puntos.
  
Expediente i becas hasta 10 puntos.
  
Títulos universitarios hasta 5 puntos.
  
Otros méritos hasta 10 puntos.
  
Conocimiento del valenciano hasta 10 puntos.
  
En el caso de extranjeros, un requisito para poder concursar será el conocimiento, debidamente acreditado, de cualquiera de las dos lenguas oficiales de la Universitat de València.
  
PROFESORES AYUDANTES
  
Expediente hasta un máximo de 15 puntos.
  
Docencia Universitaria hasta un máximo de 10 puntos.
  
Beques FPI, FPU y homologadas hasta un máximo de 15 puntos.
  
Títulos Universitarios hasta un máximo de 10 puntos.
  
Investigación (Incluidas becas postdoctorales y contratos de investigación) hasta un máximo de 30 puntos.
  
Otros méritos:
  
Docencia no Universitaria.
  
Experiencia profesional.
  
Cursos de formación complementaria.
  
Otras becas.
  
Participación en comisiones de universidad i trabajos de gestión.
  
Idiomas hasta un máximo de 10 puntos.
  
Conocimiento de la lengua propia de la Universitat de València hasta un máximo de 10 puntos.
  
En el caso de extranjeros, un requisito per a poder concursar será el conocimiento, debidamente acreditado, de cualquiera de les dos lenguas oficiales a la Universitat de València.
  
PROFESORES AYUDANTES DOCTORES
  
Expediente hasta un máximo de 10 puntos.
  
Docencia Universitaria hasta un máximo de 15 puntos.
  
Becas FPI, FPU y homologadas hasta un máximo de 15 puntos.
  
Títulos Universitarios hasta un máximo de 10 puntos.
  
Investigación (Incluidas becas postdoctorales y contratos de investigación) hasta un máximo de 30 puntos.
  
Otros méritos:
  
Docencia no Universitaria.
  
Experiencia profesional.
  
Cursos de formación complementaria.
  
Otras becas.
  
Participación en comisiones de universidad y trabajos de gestión.
  
Idiomas hasta un máximo de 10 puntos.
  
Conocimiento de la lengua propia de la Universitat de València hasta un máximo de 10 puntos.
  
En el caso de extranjeros, un requisito para poder concursar será el conocimiento, debidamente acreditado, de cualquier de las dos lenguas oficiales a la Universitat de València.
  
En aplicación de la normativa autonómica y de la disposición transitoria cuarta del Reglamento Provisional de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de València, en los procesos de Selección para la contratación de ayudantes doctores, los baremos establecerán 10 puntos añadidos a la valoración de los méritos por tener, en el momento de la entrada en vigor del Decreto 174/2002, del Gobierno Valenciano, contrato vigente con esta Universidad como asociado a tiempo completo, profesor ayudante de facultad, o profesor ayudante de escuela universitaria. Igualmente, dentro de los apartados del baremo relacionados con la condición de becario, la docencia previa y la participación en proyectes de I+D, se valorarán especialmente las vinculaciones con la Universitat de València de los mencionados profesores. A este efecto, en los baremos se fijará el coeficiente corrector de 1,5 de los méritos correspondientes.