Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2999, del 26-05-1997 (1997/905197)

Ayuntamiento de Torreblanca. Convocatòria de una plaza de técnico de administración general.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2999

Fecha DOGV
:   26-05-1997

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1997/905197


Fecha del documento
:   08-05-1997

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Convocatoria

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * Torreblanca
    * administración local
    * concurso administrativo
    * profesión administrativa

Ayuntamiento de Torreblanca. Convocatòria de una plaza de técnico de administración general.  
EDICTO [97/C7736]  
Se convoca una prueba selectiva para proveer, por el procedimiento de concurso de méritos, una plaza de la escala de administración general, subescala de técnico de administración general -adscrito a Intervención-, con arreglo al acuerdo de Pleno de fecha 7 de mayo de 1997, que aprobó las siguientes bases:  
Bases del concurso méritos para la provisión en propiedad de una plaza en la subescala de técnico de administración general -adscrito a Intervención- en este Ayuntamiento  
Primera. Objeto de la convocatoria  
1. Se convocan pruebas selectivas para proveer, por el sistema de concurso, una plaza de la escala de administración general, subescala de técnico de administración general -adscrito a Intervención-, dotada con los emolumentos correspondientes al grupo A.   
2. El tribunal responsable de la selección no podrá declarar que ha superado el concurso de méritos un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.   
Segunda. Condiciones o requisitos que deben cumplir los aspirantes  
1. Para ser admitido al concurso de méritos para el acceso a esta plaza será necesario acreditar la posesión del titulo de licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales.  
2. Para ser admitido al concurso de méritos para el acceso a esta plaza será necesario acreditar la posesión del certificado de conocimiento de grado elemental de valenciano, o homologado, expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia de la Generalitat Valenciana.  
   
Tercera. Presentación de solicitudes  
1. Las instancias en que se solicite tomar parte en el concurso de méritos, en la que los aspirantes deberán relacionar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias, debiendo relacionarse siempre los méritos que se acreditan documentalmente, se dirigirán al alcalde-presidente de la corporación y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, los días laborables de 09.00 a 14.00 horas, acompañadas de fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.  
2. El plazo de presentación será de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
Expirado el plazo de presentación de instancias, el alcalde dictará una resolución en el plazo máximo de un mes en que declarará aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, se indicará el nombre, apellidos y documento nacional de identidad de los admitidos y excluidos, indicando las causas de la exclusión y concediendo un plazo de 10 días para subsanación de defectos, en su caso, a tenor de lo establecido en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En la misma resolución, el alcalde determinará el lugar y fecha de reunión del tribunal responsable de la selección y su composición.  
Quinta. Tribunal calificador  
1. El tribunal calificador estará integrado, conforme a lo dispuesto en el artículo 4, e), del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por los miembros siguientes:  
- Presidente: Josep Maria Pañella Alcàcer, alcalde-presidente del Ayuntamiento. Suplente: Santiago Zaragozá Bort (segundo teniente de alcalde del Ayuntamiento).  
- Vocales:  
· José Luis Fabregat Folch (primer teniente de alcalde del Ayuntamiento). Suplente: María Dolores Franch Bellés (concejal del Ayuntamiento).  
· Josep Vicent Rubert Ferrer (concejal del Ayuntamiento). Suplente: Andrés Segarra Juan (concejal del Ayuntamiento).  
· José Antonio Sales Puig, secretario-interventor del SEPAM (Diputación Provincial). Suplente: Mariano Martínez Cano (secretario-interventor del Ayuntamiento de Useras).  
· Un representante designado por la Generalitat Valenciana (titular y suplente).  
- Secretario: Carlos Rodrigo Bort (funcionario del Ayuntamiento de Torreblanca). Suplente: Francisco Pedra Roca (funcionario del Ayuntamiento de Torreblanca).  
2. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo y de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, notificándolo a la autoridad convocante. Los aspirantes podrán recusarlos.   
Sexta. Baremo de méritos  
1. Por la realización de cursos de formación y perfeccionamiento, valorándose como máximo hasta 2 puntos, de la manera siguiente:  
- Por la realización de cursos sobre la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, con una duración mínima de 15 horas: 0,5 puntos.  
- Por la realización de cursos de contabilidad para la administración local, con una duración mínima de 52 horas: 1 punto.  
- Por la realización de cursos sobre la aplicación informática de la contabilidad pública local, con una duración mínima de 30 horas: 0,5 puntos.  
2. Aptitudes para el puesto de trabajo:  
Por la prestación de servicios como secretario-interventor, valorándose como máximo hasta 2 puntos de la manera siguiente:  
- En corporaciones locales de menos de 4.000 habitantes: 0,5 puntos por año efectivamente trabajado como secretario-interventor.  
- En corporaciones locales de municipios costeros de más de 4.000 habitantes y con un presupuesto anual superior a 454.230.528 de pesetas: 0,25 puntos por mes efectivamente trabajado como secretario-interventor.   
Por la prestación de servicios en puestos de trabajo distintos de Secretaría-Intervención, desempeñando funciones interventoras y de contabilidad, valorándose como máximo hasta 6 puntos de la manera siguiente:  
- En corporaciones locales de municipios costeros de más de 4.000 habitantes y con presupuesto anual superior a los 664.549.913 de pesetas: 0,25 puntos por mes efectivamente trabajado.  
Séptima. Valoración y acreditación de méritos  
Todos los méritos deberán acreditarse documentalmente o mediante fotocopias debidamente cotejadas.  
Sólo se valorarán aquellos méritos obtenidos o computados hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, debiendo relacionarse siempre en la solicitud de participación y acreditarse documentalmente.  
Octava. Relación de aprobados  
Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la relación de aprobados, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas, y elevará una propuesta al presidente de la corporación para que formule el nombramiento pertinente. Al mismo tiempo remitirá a dicha autoridad el acta de la última sesión.  
Novena. Nombramiento y toma de posesión  
1. Concluido el proceso selectivo, el alcalde, de acuerdo con la propuesta del tribunal calificador, procederá a nombrar funcionario de carrera, el cuál deberá tomar posesión en el plazo de 30 días, a contar del siguiente al que le sea notificado el nombramiento, debiendo previamente prestar juramento o promesa de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.  
2. Quien, sin causa justificada, no tome posesión en el plazo señalado, quedará en la situación de cesante, con pérdida de todos los derechos derivados de la convocatoria y del nombramiento conferido.  
Diez. Incompatibilidades  
El funcionario nombrado quedará sujeto al régimen de incompatibilidades del sector público, conforme a la normativa vigente.  
Once. Normas supletorias  
Para lo no previsto en las presentes bases o en aquello que las contradigan, el concurso se regirá por lo establecido en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, Ley 7/1985, de 2 de abril, Ley 30/1984, de 2 de agosto, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, y demás legislación vigente en la materia.  
   
Doce. Recursos  
La aprobación de las bases de la convocatoria y los actos administrativos que se sucedan podrán ser objecto de recurso por los interesados, en los casos y en la forma y plazos previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
Torreblanca, 8 de mayo de 1997.- El alcalde-presidente.