Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3443, del 26-02-1999 (1999/920)

RESOLUCIÓN de 27 de enero de 1999, de la Conselleria de Sanidad, por la que se convoca un curso regular para la formación de enfermeras y enfermeros de Empresa en la Comunidad Valenciana.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3443

Fecha DOGV
:   26-02-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - D) CURSOS DE FORMACIÓN

Número del documento
:   1999/920


Fecha del documento
:   27-01-1999

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * formación en el puesto de trabajo
    * profesión paramédica
    * reciclaje profesional

RESOLUCIÓN de 27 de enero de 1999, de la Conselleria de Sanidad, por la que se convoca un curso regular para la formación de enfermeras y enfermeros de empresa en la Comunidad Valenciana. [1999/X920]
  
De conformidad con la Resolución de 22 de septiembre de 1995 de la Dirección General del Instituto Nacional de la Salud, y en virtud del Real Decreto 1612/1987, de 27 de noviembre, sobre traspaso a la Comunidad Valenciana de las funciones y servicios del Instituto Nacional de la Salud, esta Conselleria de Sanidad, de acuerdo con las facultades que le están conferidas, ha resuelto convocar el Curso Regular de Enfermeras(os) de Empresa 1999, de acuerdo con las siguientes:
  
Bases
  
1. Normas generales
  
1.1. Se convoca un curso regular de enfermeras y enfermeros de Empresa de 300 horas lectivas, a celebrar en Valencia. El número de plazas convocadas es de 30, que se cubrirán de la siguiente manera:
  
- Cinco (5) de ellas, se reservan para aquellos ATS-DUE que hayan finalizado sus estudios de enfermería en 1996, 1997 y 1998. Si el número de solicitudes excediera el de plazas reservadas, se seleccionarán por concurso de méritos según el Baremo del apartado 4 de la presente convocatoria.
  
- El resto (25), se cubrirán también por concurso de méritos, cuando el número de solicitudes supere el de plazas ofertadas.
  
Sin perjuicio de las 30 plazas convocadas, esta Conselleria de Sanitat dispondrá de hasta 5 plazas más, para atender sus propias necesidades de formación de personal ATS-DUE.
  
1.2. En caso de no existir demanda suficiente, la Conselleria de Sanidad podrá cancelar la realización de este curso.
  
1.3. Los méritos a valorar en el concurso que se cita en el apartado 1.1, así como la documentación acreditativa necesaria para que sean valorados dichos méritos, serán los que se establecen en el baremo que figura en la base 4 de esta convocatoria.
  
1.4. No serán valorados los méritos que no sean debidamente acreditados, en la forma que se señala en la base 4 de la convocatoria.
  
1.5. La presentación de documentación acreditativa de los méritos alegados distinta a la requerida o la no presentación de la misma producirá la no valoración de los correspondientes méritos, pero no será causa de exclusión del aspirante para participar en el proceso de selección.
  
1.6. La documentación acreditativa de los méritos valorables será presentada junto con la solicitud en el plazo establecido en la base 3.
  
2. Requisitos
  
2.1. Será requisito común para todos los aspirantes estar en posesión del título de diplomado en Enfermería o ayudante técnico sanitario o practicante o enfermera(o).
  
2.2. Los solicitantes de las plazas de nacionalidad española, o los nacionales de otros países de la Unión Europea acreditarán su nacionalidad mediante la presentación de copia compulsada del documento nacional de identidad o el que le sustituya reglamentariamente.
  
2.3. El requisito establecido en el apartado 2.1. así como los méritos alegados según baremo del apartado 4 se acreditarán mediante la presentación del título original, o fotocopias legalizadas ante notario o compulsada por órganos de cada administración pública que tenga atribuidas las competencias de expedición de copias auténticas de documentos públicos o privados según el art. 46 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
2.4. Los requisitos establecidos en los apartados 2.1 y 2.2 deberán cumplirse en el momento de finalizar el plazo de presentación de instancias.
  
3. Solicitudes
  
3.1. La solicitud para tomar parte en el curso se ajustará al modelo oficial, que figura en el anexo I de la presente convocatoria.
  
3.2. Junto con la solicitud, los aspirantes presentarán la autovaloración de méritos por parte del solicitante, según Anexo II, y la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos especificados en la base 2, así como la documentación acreditativa de los méritos aportados que se cita en el párrafo 1.3.
  
3.3. Las solicitudes irán dirigidas a la Dirección del Instituto Valenciano de Estudios en Salud Pública, c/ Juan de Garay, 21, 46302-Valencia. Podrán presentarse en el Registro del Instituto Valenciano de Estudios en Salud Pública (IVESP), en los Registros de las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y de los Servicios Centrales o en la forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (RJAP y PAC).
  
3.4. El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Acabado el plazo de presentación de instancias, la Dirección del IVESP publicará la lista de solicitudes admitidas y excluidas, con indicación de las causas de exclusión.
  
Las listas que se citan en el apartado 3.5 se publicarán en los tablones de anuncios del IVESP, de los servicios centrales y de las tres direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad.
  
Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días, contados desde el día siguiente a la publicación de las listas, para enmendar el defecto que haya motivado su exclusión.
  
4. Baremo de méritos
  
Única y exclusivamente se valorarán los méritos académicos y profesionales debidamente acreditados según se especifica en la Base 2.3. de la presente convocatoria; la valoración se atendrá de forma estricta al siguiente baremo:
  
4.1. Méritos académicos:
  
Calificación por asignatura Puntuación
  
Sobresaliente con matrícula de honor 2,00
  
Sobresaliente 1,00
  
Notable 0,50
  
Se valorará la nota media del expediente académico; para la obtención de la misma no se tendrán en cuenta las calificaciones obtenidas en las asignaturas de religión, moral profesional, deontología y ética, educación física, formación política, enseñanza del hogar e idiomas.
  
4.2. Méritos profesionales:
  
4.2.1. Experiencia profesional.
  
Se valorarán los servicios de Salud Laboral prestados: (I) como ATS-DUE en los antiguos Servicios Médicos de Empresa, (II) como ATS-DUE en los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, de las propias empresas o en servicios externos acreditados, y (III) como ATS-DUE de la administración, en puestos de trabajo integrados en unidades sanitarias específicamente dedicadas, bien a la Salud Laboral de la población trabajadora en general (Técnicos Medios de Salud Laboral, ATS-Visitadores de las Inspecciones Médicas, Gabinetes de Seguridad e Higiene en el Trabajo), bien a la de los trabajadores del centro o centros de la propia Administración Local, Autonómica o Estatal.
  
La acreditación de la experiencia profesional en Salud Laboral a que se refiere el párrafo anterior, se hará necesariamente de la siguiente manera: (A) Los servicios prestados como ATS-DUE en los antiguos Servicios Médicos de Empresa y/o en los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales, propios de las empresas o concertados con un Servicio Externo Autorizado, se realizará mediante certificación de la empresa o del servicio externo acreditado, donde se especifique inequívocamente (1º) que las actividades del ATS-DUE aspirante, están o estuvieron centradas en la prevención de los riesgos y de los daños de origen laboral de los trabajadores, y (2º) tiempo, en años y meses, trabajado en tales actividades, a la vez que se adjuntará necesariamente documentación que demuestre vínculo laboral fehaciente (tipo TC2, nóminas, informe de Vida Laboral del INSS, etc.), cuya validez se determinará por la Comisión de Selección. (B) Por su parte los servicios prestados como ATS-DUE en Unidades o Servicios Sanitarios de la administración Local, Autonómica o Estatal, con funciones inequívocamente relacionadas con la Salud Laboral de los trabajadores, serán acreditados (funciones de prevención ejercidas, unidad/servicio de trabajo, y tiempo de ejercicio de aquéllas), mediante la correspondiente certificación oficial.
  
Por cada mes trabajado ........................................... 0,10 puntos
  
(máximo 4 puntos)
  
4.2.2. Cursos y formación en Salud Laboral.
  
Se valorarán aquellos en los que figure expresamente el número de horas docentes, y hayan sido cursados en centros y organismos oficiales con docencia reconocida y específica en la Salud Laboral (Escuela Nacional de Medicina del Trabajo, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Escuelas Universitarias Profesionales de Medicina del Trabajo, Conselleria de Trabajo), o no específica (Universidad, IVESP y otras Escuelas de Salud Pública, Escuela Nacional de Sanidad). Respecto de su contenido se tendrán en cuenta todos los realizados que versen sobre materias de la salud laboral, así como las disciplinas relacionadas con ella (Toxicología, Epidemiología, Medicina Preventiva, Salud Pública), y cualquier otro que así se considere a juicio de la Comisión de Selección.
  
Cada crédito (10 horas lectivas, acreditadas
  
por diploma o certificado) ...................................... 0,20 puntos
  
(máximo 2 puntos)
  
4.2.3.Comunicaciones y publicaciones.
  
Las relacionadas con Salud Laboral, y disciplinas afines ya indicadas, en el apartado 4.2.2., y con los siguientes criterios:
  
Las comunicaciones y posters en congresos de ámbito nacional, se puntuarán con 0.1 puntos, las presentadas en congresos internacionales con 0.2 puntos.
  
Las ponencias en congresos nacionales se puntuarán con 0,3 puntos, y en internacionales con 0,4 puntos.
  
Las publicaciones en revistas de difusión nacionales con 0,4 puntos, y si internacional con 0,6 puntos.
  
Las publicaciones en libros y monografias se puntuarán con 0,5 puntos.
  
Para su valoración deberán presentarse separatas, o fotocopias compulsadas de las mismas.
  
(máximo de 3 puntos)
  
4.2.4. Docencia en Salud Laboral:
  
Se valorarán las actividades docentes de los aspirantes cuyo contenido verse sobre Salud Laboral o alguna de las materias del curso relacionadas con ellas, y que se hayan dirigido a otros profesionales titulados interesados en la Salud Laboral (en cursos organizados por alguno de los centros indicados en el apartado 4.2.2.).
  
Por cada 10 horas de docencia .............................. 0,2 puntos
  
(máximo 2 puntos)
  
4.2.5. Otros méritos relacionados con la Salud Laboral.
  
A valorar por la Comisión de Selección (cursos a los trabajadores sobre salud y seguridad en el puesto de trabajo, becas y participación en proyectos de investigación, otras titulaciones y especialidades, participación en actividades de prevención, etc., todos ellos relacionados con la Salud Laboral).
  
(máximo de 1 punto).
  
5. Comisión de Selección
  
5.1. La selección de aspirantes de acuerdo con el baremo indicado en la base 4, la realizará una Comisión de Selección nombrada por resolución del director general de Salud Pública, presidida por el director del IVESP o persona en quien delegue. Como vocales actuarán dos representantes de la Dirección General de Salud Pública y dos profesores del curso, pertenecientes a la Conselleria de Sanidad. Uno actuará como secretario. Cada miembro de la Comisión de Selección tendrá un suplente.
  
5.2. Los miembros de las comisiones de selección deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la autoridad convocante, cuando concurran en ellos circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas i del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros de la comisión cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 29 de dicho texto legal.
  
5.3. Las comisiones se constituirán previa convocatoria del presidente, requiriéndose la presencia del presidente y secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y la de la mitad, al menos, de sus miembros.
  
6. Proceso de selección
  
6.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias la Comisión de Selección procederá a la valoración de las mismas según el baremo explicitada la base 4. En caso de posible empate, tendrá prioridad el aspirante que cuente con mayor puntuación en el apartado 4.2 del baremo «Méritos profesionales en salud laboral», en primer lugar, y en caso de nuevo empate, el aspirante de más edad.
  
6.2. Tras el proceso de valoración la Comisión de Selección elaborará dos ?listas provisionales?: una, ordenada alfabéticamente recogerá a los admitidos, a los excluidos con indicación del motivo de exclusión, y la puntuación obtenida por unos y otros; la otra, ordenada en función de la puntuación obtenida por todos los aspirantes, informará también de los admitidos, así como de los excluidos y del motivo de su exclusión.
  
6.3. Las dos listas provisionales se publicarán en los tablones de anuncios del IVESP, de los Servicios Centrales y de las tres direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad.
  
6.4. Contra las listas provisionales los interesados podrán presentar reclamaciones por escrito (presentando, si procede, documentación aclaratoria de los méritos alegados, pero nunca nuevos méritos) con el ánimo de que se corrijan los motivos de exclusión y/o la puntuación obtenida, durante un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente de su exposición pública, que se dirigirán a la Dirección del IVESP, c/ Juan de Garay nº 21, 46674-Valencia.
  
6.5. Finalizado el plazo de reclamaciones y teniendo en cuenta las resoluciones recaídas en las mismas se aprobarán dos listas definitivas de admitidos con su puntuación, una ordenada alfabéticamente, la otra, en función de la puntuación obtenida. A ambos listados se les dará la misma publicidad que a las listas provisionales.
  
6.6. Contra las listas definitivas de admitidos y su puntuación, los interesados podrán interponer recurso ordinario ante el director general de Salud Pública de conformidad con los arts. 107 y 114 de la ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
7. Matrícula
  
7.1. Los alumnos seleccionados tendrán que formalizar la matrícula del curso en el plazo de 10 días hábiles contados a partir de la publicación de la lista definitiva de admitidos, así como abonar en el mismo plazo el importe de la matrícula del curso, que es de 120.900 pesetas (incluye un seguro de accidentes para la realización de prácticas en empresas), que se ingresará en cualquiera de las entidades bancarias que figuren en el impreso normalizado de matrícula que será facilitado por la administración del Instituto.
  
7.2. El resguardo correspondiente a la formalización de la matrícula será presentado en la secretaría del IVESP dentro del plazo de la matrícula, para que quede constancia de la misma en dicha secretaría.
  
7.3. La no presentación del resguardo de matrícula supondrá la exclusión del alumno del curso, y se procederá a la admisión del siguiente alumno por orden correlativo de puntuación según el baremo de la base 4.
  
8. Obtención del diploma
  
8.1. El curso regular de Enfermeras(os) de Empresa, se desarrollará por medio de enseñanzas teóricas y prácticas de 300 horas lectivas.
  
8.2. Los alumnos matriculados estarán obligados a asistir a las clases teóricas y prácticas. Un número de faltas superior al 10% dará lugar a la pérdida de todos los derechos del alumno, incluido el importe de la matrícula.
  
8.3. El número y tipo de pruebas que habrán de superar los alumnos para la obtención del diploma de aptitud serán determinadas conjuntamente por el IVESP y la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo.
  
9. Norma final
  
Se faculta al director del IVESP para resolver cuantas cuestiones puedan plantearse sobre la interpretación de la presenta resolución.
  
Valencia, 27 de enero de 1999.- El conseller de Sanidad: Joaquín Farnós Gauchía.
  
Anexo I
  
Instancia de solicitud para el Curso Regular para la Formación de Enfermeras/os de Empresa.
  
(Rellénese a máquina o en mayúsculas)
  
D/Dª ............, de nacionalidad ......, nacido/a el ....., natural de ....., provincia de ...., domiciliado/a en ......, provincia de ........., calle ........ , núm. ...., distrito postal ...., teléfono ..... , DNI ........ , en posesión del título de .........
  
EXPONGO:
  
Que deseo participar en el Curso Regular para la Formación de Enfermeras(os) de Empresa, organizado por el Instituto Valenciano de Estudios en Salud Pública (Conselleria de Sanidad), a celebrar en Valencia, y que acepto todas y cada una de las condiciones expresadas en las bases de la resolución de la Conselleria de Sanidad que lo convoca.
  
SOLICITO:
  
Que se admita la presente solicitud y documentación adjunta a fin de tomar parte en el curso indicado.
  
...... , ... de ...... de 1999
  
(firma)
  
DIRECCION DEL INSTITUTO VALENCIANO DE ESTUDIOS EN SALUD PUBLICA
  
c/ Juan de Garay, 21, 46037 Valencia
  
Anexo II
  
CURSO REGULAR PARA LA FORMACION DE ENFERMERAS(OS) DE EMPRESA
  
BAREMO
  
Puntos
  
Autoevaluación Comprobación
  
1. Baremo de méritos académicos.
  
Calificación por expediente académico:
  
- Sobresaliente con matrícula de honor. 2,00 ....... .......
  
- Sobresaliente. 1,00 ....... .......
  
- Notable. 0,50 ....... .......
  
- Nota media: ....... .......
  
(Suma calificaciones/asignaturas computables)
  
2. Méritos profesionales:
  
- Experiencia profesional
  
(máximo 4 puntos): 0,10 puntos x mes trabajado ....... .......
  
- Cursos y formación en Salud Laboral
  
(máximo 2 puntos): 0,20 puntos x 10 horas lectivas ....... .......
  
- Comunicaciones y Posters
  
Comunicaciones a congresos nacionales: 0,1 puntos ....... .......
  
Comunicaciones a congresos internacionales:
  
0,2 puntos ........ ........
  
Ponencias en congresos nacionales: 0,3 puntos ........ ........
  
Ponencias en congresos internacionales:
  
0,4 puntos ....... .......
  
Publicaciones en revistas nacionales: 0,4 puntos ....... .......
  
Publicaciones en revistas internacionales:
  
 0,6 puntos ....... .......
  
Publicaciones en libros y monografías: 0,5 puntos ....... .......
  
(máximo 3 puntos). Total ....... .......
  
- Actividades docentes en Salud Laboral
  
(máximo 2 puntos): 0,2 puntos x 10 horas docencia ....... .......
  
- Otros méritos relacionados con Salud Laboral
  
(máximo 1 punto) ....... .......