Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8645, del 30-09-2019 (2019/9065)

RESOLUCIÓ de 23 de setembre de 2019, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen a concurs places de professor contractat doctor o professora contractada doctora en règim de contractació laboral.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8645

Data del DOGV
:   30-09-2019

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2019/9065


Data del document
:   23-09-2019

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 23 de setembre de 2019, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen a concurs places de professor contractat doctor o professora contractada doctora en règim de contractació laboral. [2019/9065]  
La Universitat d'Alacant, d'acord amb l'article 56.A.6.Y de la Llei 6/2018, de 3 de juliol, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2018, obtinguda la corresponent autorització de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport i en execució de l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2019, aprovada per l'Acord de Consell de Govern de 28 de març de 2019 (DOGV 10 d'abril), ha resolt convocar a concurs les places de professor contractat doctor en règim de contractació laboral que es relacionen en l'annex I de la present resolució, d'acord amb les següents bases:  
  
1. Normes generals  
Els esmentats concursos es regiran pel que es disposa en el capítol I del títol IX de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats (BOE 24), modificada per la Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril (BOE 13); pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari; per l'Acord de Consell de Govern de 28 de març de 2019, pel qual s'aprova la normativa de la Universitat d'Alacant per la qual es regulen els concursos d'accés per a la contractació de professor contractat doctor o professora contractada doctora (BOUA de 28.03.2019), i altra normativa de general aplicació.  
De conformitat amb el previst en l'Acord de Consell de Govern de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2013, pel qual s'aprova el II Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de la Universitat d'Alacant, es fa constar que:  
- Existeix infrarrepresentació de la dona en la categoria de professor contractat doctor o professora contractada doctora en les àrees de Didàctica de l'Expressió Corporal, Economia Aplicada, Construccions Arquitectòniques i Projectes Arquitectòniques.  
- Existeix infrarrepresentació de l'home en la categoria de professor contractat doctor o professora contractada doctora en l'àrea de Dret del Treball i de la Seguretat Social.  
- No existeix infrarrepresentació de cap dels gèneres en la resta de les àrees.  
La Universitat d'Alacant, compromesa amb el principi d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, anima especialment el col·lectiu infrarrepresentat en les diferents categories i àrees a concursar a les places d'aquesta convocatòria on existeix aquesta infrarrepresentació.  
  
  
2. Requisits  
2.1. El compliment dels requisits per a concursar a la figura de professor contractat doctor o professora contractada doctora, relacionats en els apartats 2.2 i 2.3 següents, haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs i mantenir-se fins a la data de formalització del contracte.  
2.2. Requisits de caràcter general:  
a) Tenir complits els setze anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.  
b) Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques.  
c) No haver sigut separada o separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari en el qual s'haguera produït la separació o inhabilitació. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se en situació d'inhabilitació o equivalent ni haver sigut sotmesa o sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.  
L'acompliment de les places convocades quedarà sotmès a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i a les normes de desplegament, en matèria d'incompatibilitats.  
d) Els aspirants que no siguen de nacionalitat espanyola hauran de posseir un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per al desenvolupament de les seues funcions.  
2.3. Requisits de caràcter específic:  
a) Estar en possessió del títol de doctorat. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, haurà de disposar de l'homologació o equivalència al nivell acadèmic de doctor, d'acord amb el que es preveu en el Reial decret 967/2014, de 21 de novembre. En cas de candidates o candidats amb títols de la Unió Europea, també serà vàlida la credencial de reconeixement dirigit a l'exercici de la professió de professor d'universitat.  
b) Disposar d'avaluació positiva de la seua activitat per a la contractació del professorat en la figura de professor contractat doctor o professora contractada doctora per part de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
c) Els aspirants que sol·liciten plaça en la qual s'establisca com a requisit específic un perfil lingüístic, hauran d'acreditar el nivell d'aquest establit per a cada plaça.  
  
3. Sol·licituds  
Els qui desitgen prendre part en els concursos presentaran en el termini de vint dies hàbils comptats a partir de l'endemà de publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per cada plaça sol·licitada, la corresponent instància d'acord amb el model oficial, que haurà de ser emplenada i enviada a través de l'aplicació informàtica disponible en la següent adreça: https://cvnet.cpd.ua.is/eadmua/Tramites/IniciarTramitePublico'pCodigoTramite=TRAM\_CONTPDILABSOL  
L'emplenament i enviament d'aquesta no eximeix de la presentació física en paper, per la qual cosa s'haurà d'imprimir i signar, abans de presentar-la en l'oficina principal del Registre General de la Universitat o en les oficines auxiliars, situades en les secretaries de centre i en la seu d'Alacant, o bé, per qualsevol de les formes previstes en l'article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999 (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques) Les sol·licituds que es presenten a través de les oficines de correus hauran d'anar en un sobre obert perquè el personal de Correus hi puga estampar el segell de dates abans de ser certificades i dirigir-se al Campus de Sant Vicent del Raspeig, apt. 99, I-03868 Alacant.  
  
En les dependències del Servei de Selecció i Formació es posarà a la disposició de les persones interessades que ho requerisquen els recursos informàtics suficients per a accedir a aquesta pàgina web, emplenar i imprimir la instància.  
Aquesta instància anirà acompanyada de la documentació que a continuació es detalla:  
a) D'acord amb l'article 14.4.5 de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat de taxes (DOGV 30.12.2017), resguard que justifique el pagament de 27,40 euros, en concepte d'admissió a proves, que s'ingressaran, en efectiu o mitjançant transferència bancària, en el Banc Sabadell CAM en el compte núm. ES28 0297-9952-64-8891308804, amb indicació del nom i cognoms, el número de DNI i el número de la plaça.  
Estaran exempts del pagament de la taxa:  
1) Els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33 % hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite una discapacitat igual o superior al 33 %.  
2) Els membres de famílies nombroses de categoria especial i els membres de famílies monoparentals de categoria especial (Llei de taxes Generalitat 301217), els membres de famílies nombroses de categoria general i els membres de famílies monoparentals de categoria general gaudiran d'una bonificació del 50 %. En tots dos casos hauran de presentar una fotocòpia del títol oficial de família nombrosa o del títol oficial de família monoparental.  
3) Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova prevists en l'article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
4) Les persones que figuren com a demandants d'ocupació amb una antiguitat, almenys, de tres mesos anterior a la data de la convocatòria. Per al gaudi de l'exempció seran requisits que no hagueren rebutjat, en el termini que es tracte, una oferta d'ocupació adequada ni s'hagueren negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, manquen de rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. L'acreditació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en la corresponent oficina del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE). Quant a l'acreditació de les rendes, es realitzarà mitjançant una declaració escrita del sol·licitant. Tots dos documents hauran d'adjuntar-se a la sol·licitud.  
b) Fotocòpia del DNI o, en cas d'estrangers, del document que acredite la seua identitat i data de naixement.  
c) Fotocòpia del títol acadèmic exigit o del certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció d'aquest i haver abonat els drets per a l'expedició del títol.  
d) Fotocòpia de l'avaluació positiva de la seua activitat de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
i) Per a l'acreditació del requisit recollit en la base 2.2.d, haurà d'aportar una fotocòpia del document que acredite un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per al desenvolupament de les seues funcions. La falta de presentació no serà causa d'exclusió, però, en defecte d'això, la comissió de selecció podrà realitzar una prova.  
f) Els qui sol·liciten plaça en la qual en el detall de la seua activitat s'arreplegue un requisit lingüístic, hauran d'aportar una fotocòpia del document que acredite el nivell de coneixement de la llengua corresponent.  
Per a les places en les quals s'establisca l'ensenyament en llengua valenciana, s'aportarà una fotocòpia del certificat de Capacitació Docent en Valencià de la Conselleria d'Educació; certificat de nivell C1, nivell mitjà o el seu equivalent homologat dels cursos de valencià de la Universitat d'Alacant, o document equivalent expedit per qualsevol altra de les universitats de l'àmbit lingüístic català; certificat de Grau Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o document equivalent expedit per la Generalitat de Catalunya o pel Govern de les Illes Balears.  
Per a les places en les quals s'establisca com a requisit lingüístic el coneixement d'una determinada llengua estrangera, hauran d'aportar una fotocòpia del document que acredite el nivell del Marc Comú Europeu de Referència (MCER) establit per a cada plaça, segons la taula d'equivalències de certificats de llengües estrangeres de la Universitat d'Alacant, que es pot consultar en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació, en la següent adreça: https://s.oa.es/BNR  
En el cas de cursos realitzats pel Centre Superior d'Idiomes de la Universitat d'Alacant s'haurà d'acreditar l'equivalència d'aquests, amb el nivell de l'MCER. Per a açò s'ha d'adjuntar una fotocòpia del títol amb el revers d'aquest on conste tal circumstància o el certificat electrònic disponible en UACloud /eAdministración /Tràmits laborals/ Certificat de Formació, on s'especifica aquesta equivalència.  
Les persones nacionals de països on la llengua oficial siga la requerida per a l'accés a la plaça, podran certificar el nivell d'idioma requerit amb els següents títols acadèmics, cursats en la llengua estrangera corresponent en centres que no depenguen del sistema educatiu espanyol:  
Secundària: B2  
Batxiller: C1  
Aquesta documentació serà remesa des del Servei de Selecció al Servei de Llengües per a realitzar la consulta de la seua validesa a aquests efectes.  
Es podrà sol·licitar a l'interessat la traducció del títol en els casos en què, a causa de l'idioma, siga necessari, així com un informe de l'organisme competent que acredite la llengua vehicular d'aquest, sempre que de la documentació presentada no es desprenga aquesta circumstància.  
3.1. Traducció de documents  
Els documents acreditatius dels requisits presentats en un idioma diferent d'algun dels oficials a la Comunitat Valenciana hauran d'anar acompanyats d'una traducció per un intèrpret jurat.  
  
4. Protecció de dades personals  
Les dades de caràcter personal que consten en la sol·licitud seran tractats per la Universitat d'Alacant com a responsable i incorporades a l'activitat de tractament «110- Convocatòries de concurs per a la provisió de places de professorat laboral estable». La finalitat d'aquest tractament de dades personals serà la gestió i resolució de la convocatòria. La legitimació d'aquest tractament es basa el compliment d'una missió d'interès públic i en el consentiment de la persona interessada.  
  
En el marc dels tractaments esmentats, les seues dades no se cediran a tercers, excepte per obligació legal.  
Pot exercir els seus drets d'accés, rectificació, supressió i portabilitat de les seues dades, de limitació i oposició al seu tractament, així com a no ser objecte de decisions basades únicament en el tractament automatitzat de les seues dades, quan siga procedent, davant la Gerència de la Universitat en el Registre General de la Universitat d'Alacant, o bé a través de la seua Seu Electrònica (https://seuelectronica.ua.es).  
  
5. Informació i notificacions del procediment  
5.1. D'acord amb el que es preveu en l'article 45.1.b de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, les publicacions detallades en les bases següents, així com la informació d'altres actes que se'n deriven que requerisquen publicació, inclosos els recursos en via administrativa, substituiran la notificació personal a les persones interessades i produiran els mateixos efectes.  
5.2. La informació i el procés referents a aquesta convocatòria poden consultar-se en la pàgina web de la Universitat d'Alacant, l'adreça de la qual és https://ssyf.ua.es/es/accesopdi/contratacion-estable/convocatorias-profesorado-contratado-estable-profesor-colaborador-professor-contractat-doctor.html  
5.3. En el cas d'haver de realitzar alguna notificació personal a la interessada o interessat a la seua adreça postal, es considerarà com a vàlida la indicada en la seua instància, amb la qual cosa, si en el desenvolupament del procediment s'hi produïra algun canvi, seria la seua responsabilitat comunicar-ho.  
  
6. Relació de persones admeses i excloses  
6.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació una resolució rectoral que contindrà la relació provisional de persones admeses i excloses, amb indicació, si escau, de la causa d'exclusió i la composició de la comissió de selecció.  
Contra aquesta resolució, les persones interessades podran presentar una reclamació o una esmena en el termini que s'indique en la resolució, i que no serà inferior a cinc dies hàbils, a comptar des del següent de la publicació.  
6.2. Conclòs aquest termini, es publicarà en el mateix lloc la resolució en la qual, a més de declarar aprovada la relació definitiva de persones admeses i excloses, s'arreplegarà el lloc, data i hora de celebració de l'acte de presentació indicat en la base 8.  
6.3. No pertocarà la devolució dels drets d'admissió a proves en els supòsits d'exclusió per causa imputable a la persona interessada.  
  
  
7. Comissions de selecció  
7.1. Els concursos seran jutjats per les corresponents comissions de selecció, que, d'acord amb la normativa de la Universitat d'Alacant, estaran integrades per cinc membres de ple dret, amb els seus respectius suplents, i la composició de les quals serà la següent:  
- Tres membres designats pel rector o la rectora, prèvia proposta del consell de departament al que s'adscriu la plaça. Almenys un d'aquests membres ha de ser un catedràtic o una catedràtica d'universitat, que presidirà la comissió.  
- Dos membres designats pel consell de departament  
Les propostes preveuran membres suplents. Ostentarà la secretaria de la comissió aquell o aquella integrant de menor categoria i antiguitat.  
  
La composició de les comissions haurà d'ajustar-se als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus components i procurar una composició equilibrada entre dones i homes, llevat que no siga possible per raons fundades i objectives degudament motivades; en tot cas, se'n garantirà la necessària aptitud científica i docent.  
  
A les sessions podrà assistir com a observador o observadora una persona de cadascuna de les seccions sindicals amb representació en la mesa negociadora, que hi tindrà veu però no vot, i haurà de complir els mateixos requisits que les persones que integren la comissió.  
Les comissions de selecció es regiran, quant al funcionament, pel que s'estableix en l'article 15 i següents de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, i en la normativa reguladora dels concursos per a la contractació de professor contractat doctor o professora contractada doctora, aprovada en el Consell de Govern de 28 de març de 2019.  
Així mateix, els seus membres i els observadors o observadores estaran subjectes a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en l'esmentada llei i hauran de complir els requisits establits en la normativa abans indicada.  
7.2. El nomenament dels membres que componen cada comissió de selecció es publicarà en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació, en la mateixa resolució per la qual es publique la relació provisional de persones admeses i excloses.  
7.3. La comissió vetlarà perquè queden garantits els principis de publicitat, mèrit, capacitat i d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes, així com la igualtat d'oportunitats de les persones amb discapacitat, adoptant en el procediment les oportunes mesures d'adaptació a les seues necessitats.  
7.4. La comissió de selecció haurà de constituir-se en el termini màxim de tres mesos a comptar des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i en tot cas una vegada publicada la relació definitiva de persones admeses i excloses.  
7.5. Els membres de la comissió de selecció percebran les gratificacions per assistències fixades en el Reial decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei.  
  
8. Desenvolupament del procediment de selecció  
8.1. Acte de constitució. La comissió de selecció acordarà els criteris específics de valoració relatius a l'historial acadèmic, docent i investigador, ajustats al barem general que figura com a «annex III»; addicionalment, fixarà també els criteris de valoració de la segona fase, que, en tot cas, tindran en compte la capacitat de les persones aspirants per a l'exposició i el debat davant la comissió.  
  
La comissió podrà acordar si se sol·licita a les persones aspirants l'exposició oral del seu historial acadèmic, docent i investigador.  
Aquests acords es publicaran al tauler d'anuncis dels locals on s'haja constituït i desenvolupe les seues actuacions la comissió, i en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació, amb antelació a l'acte de presentació.  
8.2. Presentació. En l'acte de presentació, que serà públic, el personal aspirant lliurarà a la presidència de la comissió:  
· Curriculum vitae, per quintuplicat, d'acord amb el model que s'inclou en la convocatòria (annex II) i un exemplar de la documentació que acredite fefaentment els mèrits al·legats en aquest. Només es valoraran els mèrits complits en la data en què finalitza el termini de presentació de sol·licituds.  
· Programa docent relatiu a una assignatura bàsica o obligatòria de l'àrea de coneixement a la qual es vincule la plaça, també per quintuplicat.  
En aquest mateix acte es determinarà:  
a) L'ordre d'actuació de les persones aspirants, que començarà per la lletra «F», d'acord amb la Resolució de 21 de gener de 2019, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques.  
b) La data, lloc i hora de l'exposició oral dels mèrits, en cas que la comissió ho haja acordat així en la constitució, o de la segona fase si no s'exigeix tal exposició oral, que tindrà lloc en el termini màxim de cinc dies naturals a comptar des del següent a la publicació.  
  
c) El termini fixat perquè qualsevol concursant puga examinar la documentació lliurada per la resta d'aspirants.  
La comissió farà pública al tauler d'anuncis dels locals on desenvolupe les seues actuacions i en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació una resolució amb els acords adoptats en aquesta sessió.  
  
8.3. Fases  
Quan la plaça convocada tinga un perfil lingüístic, el desenvolupament de la prova podrà realitzar-se de la següent manera.  
8.3.1. Primera fase. La comissió procedirà a avaluar els mèrits al·legats i acreditats per les persones aspirants en el seu historial acadèmic, docent i investigador. Si la comissió ha acordat l'exposició oral dels mèrits, aquesta es realitzarà en sessió pública en un temps mínim de 30 minuts, i el debat, en un temps màxim de 120 minuts. El mateix dia en què finalitze aquesta exposició es publicarà al tauler d'anuncis dels locals on se celebre la sessió, la data, lloc i hora de la realització de la segona fase.  
La comissió farà pública al tauler d'anuncis de locals on s'haja constituït i desenvolupe les seues actuacions, la puntuació assignada a l'historial acadèmic, docent i investigador desglossada segons els criteris generals establits en l'annex III, així com, si escau, la puntuació atorgada per mèrit preferent.  
Per a superar aquesta fase, les persones aspirants hauran d'aconseguir una puntuació igual o superior a 50 punts sobre 100.  
8.3.2. Segona fase. Composta per dues parts en sessió pública i que podrà celebrar-se a continuació, si escau, de l'exposició oral de l'historial acadèmic, docent i investigador del personal aspirant.  
a) Defensa i debat del programa docent presentat per la persona aspirant relatiu a una assignatura bàsica o obligatòria de l'àrea de coneixement a la qual es vincule la plaça i que haurà de fer referència expressa a la planificació i els recursos docents empleats. La defensa es realitzarà en un temps mínim de 30 minuts i el debat en un temps màxim de 120 minuts.  
b) Exposició d'un tema a triar per la persona aspirant d'entre els inclosos en el seu programa docent, durant un temps mínim de 45 minuts. La comissió podrà formular les preguntes i aclariments que considere necessari, durant un temps màxim de 120 minuts.  
Per a superar aquesta fase la candidata o candidat haurà d'obtenir una puntuació igual o superior a 50 punts sobre 100.  
Finalitzada la prova, la comissió o cada integrant realitzarà una valoració raonada sobre cada concursant, ajustada a cadascun dels criteris generals i específics de valoració prèviament establits, en la qual es valorarà i puntuarà l'historial acadèmic, docent i investigador, el programa docent, així com la seua capacitat per a l'exposició i el debat davant la comissió demostrades en la prova.  
8.3.3. La comissió publicarà, en el termini màxim de vint dies hàbils a comptar des de l'endemà a l'acte de constitució, una resolució que contindrà:  
· la puntuació atorgada a cada aspirant en la segona fase;  
· la puntuació total que s'obtindrà com la mitjana de les qualificacions de les dues fases del procés dels aspirants que hagen superat la puntuació mínima requerida en cadascuna de les fases, ordenada de major a menor puntuació;  
· la proposta de provisió a favor, com a màxim, de tantes persones com a places calga cobrir.  
  
9. Resolució del concurs  
9.1. La comissió de selecció, a partir de la valoració de les persones aspirants, elaborarà la proposta de provisió de la plaça que calga cobrir a favor de la persona aspirant que haja obtingut la major puntuació, i, subsidiàriament, per al cas de renúncia de la persona proposada, a les que li seguisquen en l'ordre de puntuació, sempre que hagen obtingut la puntuació mínima necessària.  
En el cas que en la base primera s'haja fet constar infrarrepresentació d'algun dels gèneres i es produïra un empat en la puntuació total del procés, per a dirimir aquest empat entre persones de diferent sexe, s'aplicaran les instruccions aprovades en el Consell de Govern de 26 d'octubre de 2016 (BOUA de 28 d'octubre). Si no hi existira infrarrepresentació de gèneres o si l'empat es produeix entre persones del mateix sexe, entre les persones aspirants amb igual puntuació es durà a terme una votació entre els qui formen part de la comissió, i es donarà preferència a aquell o aquella aspirant que obtinga almenys tres vots. Cada membre de la comissió haurà de motivar el seu vot i no es considerarà vàlida l'abstenció. Si persisteix l'empat, dirimirà el vot de qualitat de qui presidisca la comissió. La resolució de l'empat, si escau, també es publicarà.  
La comissió publicarà al tauler d'anuncis dels locals on s'haja realitzat el procediment i en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació, la puntuació obtinguda per cada candidata o candidat, el resultat de la votació, si escau, així com la proposta de provisió de la plaça.  
  
9.2. Contra la proposta de provisió de la comissió es podrà interposar, en el termini d'un mes, un recurs d'alçada, d'acord amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, que serà resolt pel rector, previ informe de la Comissió de Reclamacions de la Universitat. El dit termini es computarà a partir de la publicació de la proposta de provisió en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació. La interposició del recurs paralitzarà la tramitació del procediment.  
  
  
10. Publicació de la proposta d'adjudicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana  
Transcorregut el termini previst per a la interposició i resolució, si escau, del recurs, es procedirà a enviar la proposta d'adjudicació de la plaça al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana perquè siga publicada.  
D'acord amb l'article 32 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, el termini arreplegat en la base 8.3.3 podrà ampliar-se fins a deu dies hàbils més, a petició de qui presidisca la comissió dirigida al rector, sempre que la sol·licitud es formule d'acord amb el que s'estableix en l'apartat tercer de l'esmentat article. Aquesta ampliació es farà pública en la pàgina web del Servei de Selecció i Formació. Transcorregut el termini sense que s'haja realitzat la publicació de la valoració de les persones aspirants, el rector nomenarà una nova comissió per a la resolució de la convocatòria de la plaça corresponent.  
  
11. Signatura del contracte  
11.1. En el termini d'un mes des de la publicació del resultat del procediment selectiu en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la candidata o el candidat proposat haurà d'acreditar en la Unitat de Gestió de Personal Docent i Investigador, amb documents originals, que compleix els requisits relacionats en la base 2, i haurà de formalitzar el contracte i/o alta en el règim de la Seguretat Social corresponent.  
  
11.2. Els contractes laborals del personal docent i investigador es formalitzaran per escrit d'acord amb el model que a aquest efecte ha aprovat el Consell de Govern d'aquesta universitat.  
11.3. Les activitats docents i investigadores que s'especifiquen en la convocatòria en cap cas suposaran, per a qui obtinga la plaça, un dret de vinculació exclusiva a elles, ni limitarà la competència de la Universitat d'Alacant per a assignar-li obligacions docents relacionades amb el seu camp de coneixement quan quede justificat per raons acadèmiques.  
  
11.4. Les retribucions s'establiran d'acord amb el que es regula en el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, considerant aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'aquesta universitat, segons s'arreplega en l'annex IV.  
11.5. En cas de no formalitzar el contracte en el termini establit en aquesta base per causa imputable a la interessada o interessat, la candidata o candidat proposat hi perdrà el dret, llevat que aquest termini haja sigut ampliat, a petició motivada de la interessada o interessat formulada amb anterioritat a l'expiració d'aquest, pel Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat, i oïda la directora o director del departament al qual està adscrita la plaça.  
  
12. Norma final  
Contra la convocatòria, les seues bases i els actes administratius que es deriven d'aquesta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se un recurs contenciós administratiu davant el jutjat del contenciós administratiu d'Alacant competent, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de publicar-se, de conformitat amb el que s'estableix en article 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques; 6.4 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i, potestativament, podran interposar un recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta, davant el rector, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la llei 39/2015.  
  
Alacant, 23 de setembre de 2019.- El rector, p. d. (R rectoral 19.05.2016), el vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat: José Penadés Martínez.  
  
  
ANNEX I  
  
PLAÇA: DC03985  
CATEGORIA: PROFESSOR/A CONTRACTAT/ADA DOCTOR/A (LOU)  
ÀREA DE CONEIXEMENT: DRET CIVIL  
DEPARTAMENT: DRET CIVIL  
ACTIVITAT: DOCÈNCIA QUE LI ASSIGNE EL DEPARTAMENT  
DEDICACIÓ: TEMPS COMPLET DE 8 HORES  
DURACIÓ: INDEFINIDA  
CENTRE: FACULTAT DE DRET  
REQUISIT LINGÜÍSTIC: CONEIXEMENT D'ANGLÈS A NIVELL B2  
  
PLAÇA: DC04196  
CATEGORIA: PROFESSOR/A CONTRACTAT/ADA DOCTOR/A (LOU)  
ÀREA DE CONEIXEMENT: DIDÀCTICA DE L'EXPRESSIÓ CORPORAL  
DEPARTAMENT: DIDÀCTICA GENERAL I DIDÀCTIQUES ESPECÍFIQUES  
ACTIVITAT: DOCÈNCIA EN L'ASSIGNATURA DIDÀCTICA DE L'EXPRESSIÓ CORPORAL PER A INFANTIL (GRAU EN MESTRE EN EDUCACIÓ INFANTIL). INVESTIGACIÓ EN ANÀLISI I ESTRUCTURA DEL VÓLEY PLATJA I NOVES TENDÈNCIES D'APRENENTATGE D'EDUCACIÓ FÍSICA EN L'AULA.  
DEDICACIÓ: TEMPS COMPLET DE 8 HORES  
DURACIÓ: INDEFINIDA  
CENTRE: FACULTAT D'EDUCACIÓ  
REQUISIT LINGÜÍSTIC: CONEIXEMENT DE VALENCIÀ A NIVELL C1  
  
PLAÇA: DC04609  
CATEGORIA: PROFESSOR/A CONTRACTAT/ADA DOCTOR/A (LOU)  
ÀREA DE CONEIXEMENT: ECONOMIA APLICADA  
DEPARTAMENT: ANÀLISI ECONÒMICA APLICADA  
ACTIVITAT: DOCÈNCIA I INVESTIGACIÓ EN SISTEMA FISCAL.  
  
DEDICACIÓ: TEMPS COMPLET DE 8 HORES  
DURACIÓ: INDEFINIDA  
CENTRE: FACULTAT CIÈNCIES ECONÒMIQUES I EMPRESARIALS  
REQUISIT LINGÜÍSTIC: CONEIXEMENT DE VALENCIÀ I ANGLÈS A NIVELL C1  
  
PLAÇA: DC03193  
CATEGORIA: PROFESSOR/A CONTRACTAT/ADA DOCTOR/A (LOU)  
ÀREA DE CONEIXEMENT: DRET DEL TREBALL I DE LA SEGURETAT SOCIAL  
DEPARTAMENT: DRET DEL TREBALL I DE LA SEGURETAT SOCIAL  
ACTIVITAT: DOCÈNCIA I INVESTIGACIÓ QUE LI ASSIGNE EL DEPARTAMENT.  
DEDICACIÓ: TEMPS COMPLET DE 8 HORES  
DURACIÓ: INDEFINIDA  
CENTRE: FACULTAT DE DRET  
REQUISIT LINGÜÍSTIC: CONEIXEMENT DE VALENCIÀ I ANGLÈS A NIVELL C1  
  
PLAÇA: DC04686  
CATEGORIA: PROFESSOR/A CONTRACTAT/ADA DOCTOR/A (LOU)  
ÀREA DE CONEIXEMENT: HISTORIA MEDIEVAL  
DEPARTAMENT: HISTÒRIA MEDIEVAL, HISTÒRIA MODERNA I CIÈNCIES TÈCNIQUES HISTORIOGRÀFIQUES  
ACTIVITAT: DOCÈNCIA QUE LI ASSIGNE EL DEPARTAMENT. INVESTIGACIÓ EN CORONA D'ARAGÓ I EL MEDITERRANI MEDIEVAL  
DEDICACIÓ: TEMPS COMPLET DE 8 HORES  
DURACIÓ: INDEFINIDA  
CENTRE: FACULTAT DE FILOSOFIA I LLETRES  
  
PLAÇA: DC04681  
CATEGORIA: PROFESSOR/A CONTRACTAT/ADA DOCTOR/A (LOU)  
ÀREA DE CONEIXEMENT: CONSTRUCCIONS ARQUITECTÒNIQUES  
DEPARTAMENT: EDIFICACIÓ I URBANISME  
ACTIVITAT: DOCÈNCIA EN LES ASSIGNATURES DE PROJECTES TÈCNICS, CONSTRUCCIÓ D'ELEMENTS NO ESTRUCTURALS I I II I PROJECTE DE FINALITZACIÓ DE GRAU (GRAU D'ARQUITECTURA TÈCNICA) I SISTEMES D'INFORMACIÓ GEOGRÀFICA. INVESTIGACIÓ EN MÈTODES ESTADÍSTICS I GRÀFICS PER A L'ANÀLISI DE DADES DE DIFERENTS FONTS D'INFORMACIÓ APLICATS A L'EDIFICACIÓ I ENTORNS URBANS, A TRAVÉS DE L'ÚS D'INDICADORS. RECERCA DOCENT EN EL GRAU D'ARQUITECTURA TÈCNICA.  
DEDICACIÓ: TEMPS COMPLET DE 8 HORES  
DURACIÓ: INDEFINIDA  
CENTRE: ESCOLA POLITÈCNICA SUPERIOR  
REQUISIT TITULACIÓ: GRAU EN ARQUITECTURA TÈCNICA, GRAU EN ENGINYERIA DE L'EDIFICACIÓ, GRAU EN EDIFICACIÓ O ARQUITECTURA TÈCNICA AMB CURS D'ADAPTACIÓ AL GRAU  
  
  
PLAÇA: DC04682  
CATEGORIA: PROFESSOR/A CONTRACTAT/ADA DOCTOR/A(LOU)  
ÀREA DE CONEIXEMENT: PROJECTES ARQUITECTÒNICS  
DEPARTAMENT: EXPRESSIÓ GRÀFICA, COMPOSICIÓ I PROJECTES  
ACTIVITAT: DOCÈNCIA EN PROJECTES ARQUITECTÒNICS 8 (GRAU EN FONAMENTS DE L'ARQUITECTURA). INVESTIGACIÓ SOBRE LA DIMENSIÓ SOCIAL I ECOLÒGICA DEL PROJECTE ARQUITECTÒNIC, AIXÍ COM SOBRE METODOLOGIES INNOVADORES D'INTERVENCIÓ CONTEMPORÀNIA EN EL CONTEXT DE LA CIUTAT EUROPEA.  
DEDICACIÓ: TEMPS COMPLET DE 8 HORES  
DURACIÓ: INDEFINIDA  
CENTRE: ESCOLA POLITÈCNICA SUPERIOR  
REQUISIT LINGÜÍSTIC: CONEIXEMENT DE VALENCIÀ I ANGLÈS A NIVELL C1  
  
ANNEX III  
Professorat contractat doctor  
  
BAREM GENERAL DE LES COMISSIONS DE SELECCIÓ PER A LA CONTRACTACIÓ DE PROFESSORS CONTRACTATS DOCTORS O PROFESSORES CONTRACTADES DOCTORES  
Aprovat en el Consell de Govern de 28 de març de 2019.  
  
1. Experiència investigadora: màxim de 60 punts sobre 100  
2. Experiència docent: màxim de 30 punts sobre 100  
3. Formació acadèmica i experiència professional: màxim de 8 punts sobre 100  
4. Altres mèrits: màxim de 2 punts sobre 100