Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5010, del 20-05-2005 (2005/5129)

RESOLUCIÓ de 25 d'abril de 2005 de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup B, sector d'administració general, cos/escala gestió administrativa, pel sistema de promoció interna (codi: 2002/P/FC/C/115).
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5010

Data del DOGV
:   20-05-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/5129


Data del document
:   25-04-2005

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * universitat
    * professió administrativa
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 25 d'abril de 2005 de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup B, sector d'administració general, cos/escala gestió administrativa, pel sistema de promoció interna (codi: 2002/P/FC/C/115). [2005/X5129]
  
A fi d'atendre les necessitats de personal en aquesta administració pública encarregada del servei públic de l'educació superior, aquest Rectorat, de conformitat amb el que disposa l'art. 75 de la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, de 21 de desembre; com també el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, acorda convocar proves d'accés al grup B, sector d'administració general, cos/escala gestió administrativa, de la Universitat Politècnica de València, d'acord amb les bases següents:
  
1. Objecte de la convocatòria
  
1.1. Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir 3 places vacants del grup B, sector d'administració general, cos/escala gestió administrativa, de la Universitat Politècnica de València, pel torn i la quota que tot seguit s'indiquen, inclosos en l'Oferta d'Ocupació d'aquesta Universitat Politècnica de València per a l'any 2002:
  
Promoció interna: 3
  
1.2. La realització d'aquestes proves selectives s'ajustarà al que preveu el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i la normativa que el desenvolupa.
  
2. Condicions generals dels aspirants
  
2.1. Per a l'admissió a aquestes proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
  
a) Els aspirants que concórreguen a aquestes proves selectives hauran de ser personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, del grup C, sector d'administració general, i haver-hi estat com a mínim dos anys en llocs classificats com a administració general, en el grup C d'aquesta Universitat Politècnica.
  
b) Estar en possessió del títol de diplomat, enginyer tècnic, arquitecte tècnic, FP-III o equivalent o tenir complides les condicions per a obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà estar en possessió de la credencial que acredite l'homologació o de la credencial del reconeixement per a l'exercici de les professions considerades regulades en virtut del Reial Decret 1.655/1991, de 25 d'octubre.
  
2.2. Les condicions per a l'admissió a les proves s'hauran de tenir en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió com a funcionaris de carrera.
  
3. Sol·licituds
  
3.1. Forma. Els que desitgen prendre part en aquestes proves selectives, hauran de presentar una instància, segons el model oficial, que haurà d'imprimir-se des de la pàgina d'Internet d'accés públic de la Universitat Politècnica de València (www.upv.es/rrhh).
  
Cada instància tindrà assignat un número identificador de referència, que serà diferent per a cada una.
  
Haurà de presentar-se necessàriament un joc de tres còpies impreses mitjançant la pàgina d'Internet mencionada (còpies per al Registre General, el Servei de Recursos Humans i la persona interessada).
  
En les dependències de la Universitat Politècnica de València es posaran a disposició de les persones interessades que ho demanen els recursos informàtics suficients per a accedir a l'esmentada pàgina web, omplir i imprimir la instància.
  
3.2. El termini de presentació de sol·licituds és de vint dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana; cal adjuntar una fotocòpia del document nacional d'identitat o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats a què s'aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores.
  
3.3. La presentació de sol·licituds es podrà efectuar en el Registre General de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46990, València, edifici del Rectorat; en el Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, Alcoi; en el Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, carretera de Natzaret-Oliva, s/n, Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat segons la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
En el cas que s'optara per presentar la sol·licitud davant una oficina de correus, es farà en sobre obert, perquè la instància figure datada i segellada pel funcionari de correus abans de ser certificada. Si no es fa d'aquesta manera, es considerarà presentada en la data d'entrada en qualsevol dels llocs establits en el paràgraf anterior.
  
Les sol·licituds subscrites a l'estranger es podran cursar, en el termini expressat en la base 3.2, a través de les representacions diplomàtiques o consulars espanyoles corresponents, les quals les trametran seguidament a l'organisme competent. La persona interessada adjuntarà a l'esmentada sol·licitud el comprovant bancari d'haver satisfet els drets d'examen.
  
3.4. Els drets d'examen seran de 15,85 €, que caldrà ingressar en el compte corrent número 2077 0724 68 8926613406 €taxes?, de la Caixa d'Estalvis de València (Bancaixa), a la urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, 46696 València.
  
El pagament dels drets d'examen es pot realitzar en efectiu o amb targeta de crèdit.
  
En el cas de pagament en efectiu, l'ingrés cal fer-lo mitjançant el rebut emés per l'aplicació d'instàncies de l'adreça d'Internet citada en el punt 3.1.
  
El pagament mitjançant targeta de crèdit es fa en el moment d'omplir i imprimir la instància a través de l'esmentada aplicació.
  
3.5. D'acord amb allò establit en l'article 33 bis de la Llei 12/1997, de 23 de desembre, de Taxes de la Generalitat Valenciana, redactat d'acord amb la Llei 9/1999, de 30 de desembre, estan exemptes del pagament de la taxa establida en el paràgraf anterior els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Aquests aspirants hauran de presentar certificació de la Conselleria de Benestar Social o dels òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitat igual o superior al 33%.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el rector dictarà una resolució, que es publicarà en el DOGV, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves, així com els nomenaments dels membres que componen el tribunal de selecció.
  
4.2. Els aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud o realitzar les reclamacions que consideren convenients, en el termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos en el DOGV.
  
4.3. En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, possibilitar l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els noms i les dades consten correctament en les relacions d'admesos pertinents.
  
4.4. Transcorregut el termini de deu dies hàbils, esmenats els defectes, si escau, i vistes les reclamacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos, i, almenys amb una antelació de quinze dies hàbils, la data, el lloc i l'hora de realització i començament dels exercicis, que es publicarà en el DOGV. Si és procedent, es publicarà també l'ordre d'actuació dels aspirants segons el que disposa la base 7.2.
  
4.5. Els errors de fet que pogueren advertir-se, es podran esmenar en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.
  
5. Proves selectives
  
5.1. El procediment de selecció es realitzarà pel sistema de concurs-oposició en torn de promoció interna.
  
5.2. Fase d'oposició: Constarà de dos exercicis obligatoris i eliminatoris:
  
5.2.1. Primer exercici. Es realitzarà per escrit i versarà sobre els coneixements que s'especifiquen en l'annex I de la present convocatòria.
  
Aquest exercici es configurarà en forma de qüestionari tipus test amb quatre alternatives de resposta, de les quals només una serà la correcta.
  
La duració d'aquest exercici serà fixada pel tribunal amb la suficient antelació.
  
5.2.2. Segon exercici. Consisteix a resoldre en un temps mínim de tres hores i màxim quatre, que determina el tribunal dos supòsits pràctics entre tres, com a mínim, proposats pel tribunal. Aquest exercici es realitza utilitzant el tractament de textos Word 2000 o superior de Microsoft en entorn Windows.
  
La durada d'aquest exercici la fixa el tribunal amb antelació suficient.
  
5.2.3. En tots els exercicis, el tribunal prendrà les mesures necessàries per a garantir-ne l'anonimat en la valoració. S'anul·laran tots aquells que continguen alguna marca que poguera identificar-ne l'autor.
  
5.3. Fase de concurs: Es valoraran els mèrits acreditats fefaentment pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició, d'acord amb el barem que figura en aquesta base i l'acreditació documental del qual s'haja realitzat dins del termini establit amb aquesta finalitat, en la base 6.3 d'aquesta convocatòria.
  
La fase de concurs no tindrà caràcter eliminatori. Els punts obtinguts en la fase de concurs únicament se sumaran a la puntuació dels aspirants que van superar la fase d'oposició.
  
La valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:
  
Antiguitat:
  
Es valorarà 0,5 punts per any complet de serveis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 5 punts. Amb aquest efecte, es computaran els serveis previs reconeguts de conformitat amb el que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre.
  
Titulació acadèmica:
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels aspirants que siguen superiors a la que s'exigeix per a accedir al grup a què pertanyen les places oferides, d'acord amb l'escala següent:
  
Grup B. Títol de doctorat, llicenciatura, d'enginyeria, d'arquitectura o equivalent: 1 punt
  
Grau personal:
  
Grau personal consolidat en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, que es valorarà de la forma següent:
  
Grau 15 1,0 punts
  
Grau 16 1,5 punts
  
Grau 17 2,0 punts
  
Grau 18 2,5 punts
  
Grau 19 3,0 punts
  
Grau 20 3,5 punts
  
Grau 21 i superiors 4,0 punts
  
Treball desenvolupat:
  
Es valorarà per cada any de prestació de serveis o part proporcional. Amb aquest efecte de treball desenvolupat no es computaran les fraccions inferiors a un mes en llocs de treball del grup C, administratiu, d'administració general, d'acord amb el nivell del complement de destinació assignat a aquests, d'acord amb l'escala següent:
  
Llocs de nivell 16 o inferior: 0,5 punts per any de serveis prestats
  
Llocs de nivell 18: 0,75 punts per any de serveis prestats
  
Llocs de nivell 20 o superior: 1 punt per any de serveis prestats
  
Aquest apartat es valorarà fins a un màxim de 10 punts i un màxim de 10 anys de serveis prestats en l'administració. Amb aquest fi, es computaran els períodes en què els aspirants hagen exercit llocs amb assignació de complement de destinació de nivell superior.
  
Amb aquest efecte, es valorarà l'exercici de llocs de treball amb destinació definitiva.
  
6. Qualificació dels exercicis
  
6.1. El primer exercici es puntuarà de 0 a 15 punts. Cada resposta errònia tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les respostes en blanc no puntuaran. Caldrà obtenir un mínim de 7,5 punts per a superar aquest exercici.
  
La fórmula de correcció serà la següent:
  
A continuació, es configurarà una relació que s'ordenarà per puntuació de major a menor amb aquells aspirants que hagen superat aquest primer exercici, es publicarà al tauler d'anuncis i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça de la qual és: http://www.upv.és/rrhh/ (apartat de gestió de PAS).
  
6.2. El segon exercici es puntuarà de 0 a 15 punts. Seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 7,5 punts.
  
A continuació, es configurarà una relació que s'ordenarà per puntuació de major a menor amb aquells aspirants que hagen superat aquest segon exercici, i s'hi sumarà la nota obtinguda en el primer exercici. Es publicarà al tauler d'anuncis i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça de la qual és: http://www.upv.és/rrhh/ (apartat de gestió de PAS).
  
6.3. La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un d'aquests.
  
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, i se'ls citarà perquè en el termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions presenten la documentació acreditativa dels mèrits i de l'experiència previstos en l'annex II, en el Registre General de la Universitat Politècnica de València; en el Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, siti a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi, i en el Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, siti a la carretera de Natzaret-Oliva, s/n, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat segons la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
Només es valoraran aquells mèrits al·legats i acreditats suficientment pels interessats, la data d'obtenció dels quals no siga posterior a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies prevista en la base 3.2.
  
No es valoraran aquells mèrits que no es troben suficientment acreditats, i no s'admetrà la documentació presentada fora del termini concedit amb aquest fi en aquesta mateixa base 6.3.
  
6.4. Finalitzat el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, el tribunal publicarà al tauler d'anuncis del PAS, siti a l'edifici del Rectorat, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça de la qual és: http://www.upv.és/rrhh/ (apartat de gestió de PAS), la llista provisional de valoracions de la fase de concurs, i concedirà un termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació perquè les persones interessades formulen les reclamacions i esmenes d'errors que estimen pertinents en relació a la baremació.
  
6.5. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució on es fixe la relació definitiva d'aspirants aprovats.
  
Per a la confecció d'aquesta relació, se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació, s'ordenaran per ordre de puntuació de major a menor, relació que s'interromprà quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de llocs de treball convocats; es publicarà al tauler d'anuncis i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça de la qual és: http://www.upv.és/rrhh/ (apartat de gestió de PAS).
  
En el cas d'empat entre aspirants inclosos en la mateixa relació, l'ordre s'establirà, en primer lloc, segons la major puntuació obtinguda en el segon exercici i, en segon lloc, si es manté l'empat, segons la major puntuació obtinguda en el primer exercici. Si persistira l'empat, es tindrà en compte la major puntuació obtinguda en la fase de concurs, en l'apartat d'experiència professional. En última instància, l'ordre s'establirà per sorteig públic entre aquests.
  
En cap cas, el tribunal no podrà declarar que han superat les proves selectives un nombre superior que el de llocs de treball convocats.
  
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats fóra inferior al de les places convocades, les sobrants es declararan desertes.
  
7. Desenvolupament de les proves selectives
  
7.1. Els exercicis tindran lloc a la ciutat de València.
  
El primer exercici es realitzarà en el lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprova i es publica en el DOGV la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria, amb una antelació no inferior a quinze dies hàbils.
  
7.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els membres del tribunal de selecció i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala on es realitze l'exercici d'aquelles persones que compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.
  
Cas de realitzar-se l'exercici en diverses sessions, l'ordre d'intervenció dels aspirants començarà per la lletra ?P?, seguint l'ordre alfabètic de cognoms segons la Resolució de 8 d'abril de 2005 de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (DOGV número 4.984, de 13 d'abril de 2005).
  
Els aspirants hauran d'acreditar la personalitat mitjançant la presentació del DNI o del resguard amb fotografia del passaport o del permís de conduir, sense que, amb aquest efecte, siguen vàlides les fotocòpies compulsades dels esmentats documents, així com de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.
  
7.3. Començades les proves, l'anunci de la realització dels restants exercicis el farà públic el tribunal en el local en què s'haja realitzat l'anterior; al tauler d'anuncis del PAS, siti a l'edifici del Rectorat, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça de la qual és: http://www.upv.és/rrhh/ (apartat de gestió de PAS), amb una antelació mínima de 48 hores.
  
Les valoracions de la fase de concurs es publicaran al tauler d'anuncis del PAS, siti a l'edifici del Rectorat, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça de la qual és: http://www.upv.és/rrhh/ (apartat de gestió de PAS).
  
Els aspirants perdran el seu dret quan es personen als llocs de realització quan ja s'hagen iniciat les proves o per no assistir a aquestes, encara que es dega a causes justificades.
  
8. Publicitat de les llistes
  
8.1. Després de la realització de cada una de les proves, el tribunal farà pública la llista d'aspirants que les hagen superades, mitjançant un anunci als locals on s'hagen realitzat i al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, Secció del PAS, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça de la qual és: http://www.upv.és/rrhh/ (apartat de gestió del PAS).
  
Les relacions de les qualificacions dels aspirants que hagen accedit a la fase de concurs es publicaran al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, Secció del PAS, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça de la qual és: http://www.upv.és/rrhh/ (apartat de gestió del PAS).
  
8.2. El tribunal elevarà al rector les llistes definitives dels aspirants que hagen superat les proves, per ordre de puntuació, per a la inserció en el DOGV.
  
9. Coneixements de valencià
  
9.1. L'acreditació dels coneixements de valencià pels aspirants que hagen superat les proves selectives, que disposa l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, podrà realitzar-se mitjançant la presentació d'algun dels documents següents:
  
a) Títol de batxiller o equivalent cursat a la Comunitat Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.
  
b) Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià.
  
c) Certificat de nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
d) Certificat de grau mitjà de Coneixements del Valencià expedit u homologat pel Servei de Normalització Lingüística de la Universitat Politècnica de València.
  
9.2. Els que no puguen acreditar aquests coneixements, d'acord amb el que estableix el punt anterior, hauran de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
10. Presentació de documents
  
10.1. En el termini de vint dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el DOGV de les relacions definitives d'aprovats, els aspirants proposats hauran de trametre al Servei de Recursos Humans, Secció del PAS, d'aquesta Universitat Politècnica, a través del Registre General de la Universitat Politècnica de València; del Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, siti a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; en el Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, siti a la carretera de Natzaret-Oliva, s/n, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat segons la Llei 4/1999, de 13 de gener, la documentació següent:
  
a) Llevat que conste en l'expedient personal, fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, haurà d'adjuntar-se la credencial que acredite l'homologació.
  
b) Els aspirants discapacitats hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o dels òrgans competents d'altres administracions públiques que acredite discapacitat igual o superior al 33%, així com la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponguen a les vacants oferides.
  
10.2. Els aspirants seleccionats que, dins del termini establit en el punt anterior i excepte casos de força major, no presentaren la documentació acreditativa o d'aquesta es deduïra que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats funcionaris de carrera, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.
  
La plaça no ocupada per l'aspirant que no presente la documentació quedarà vacant.
  
11. Nomenament de funcionaris
  
Conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, els que l'hagueren superat seran nomenats funcionaris de carrera mitjançant una resolució que es publicarà en el DOGV, amb especificació de la destinació adjudicada, basant-se en l'ordre de puntuació obtingut pels aspirants i segons la petició de destinació a la vista dels llocs vacants que els oferisquen.
  
El termini de presa de possessió de la destinació adjudicada es farà constar en la resolució assenyalada en el primer paràgraf d'aquesta base.
  
12. Tribunal
  
12.1. El tribunal de selecció d'aquestes proves selectives serà nomenat pel rector en la resolució que faça pública la relació provisional d'admesos i exclosos, amb una antelació mínima d'un mes a la data del començament de les proves, i estarà compost per:
  
- President/a: un/a vicerector/a de la Universitat Politècnica de València.
  
- Tres vocals, designats pel rector de la Universitat Politècnica de València, personal funcionari de carrera.
  
- Un/a vocal, designat per la Junta del PAS de la Universitat Politècnica de València, personal funcionari de carrera.
  
- Un/a secretari/ària, personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, que actuarà amb veu però sense vot.
  
Així mateix, es designarà un tribunal suplent amb la mateixa composició.
  
12.2. El tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oportuns.
  
12.3. Els membres del tribunal, així com els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes, hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix, hauran d'abstenir-se aquells que hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
  
Tots els membres del tribunal hauran de reunir els requisits establits en l'article 13.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i, almenys la meitat més un d'aquests, hauran de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements que l'exigida per a l'ingrés.
  
12.4. El tribunal, així com els col·laboradors, ajudants i el personal especialista, podrà exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la identitat.
  
12.5. A l'efecte de comunicacions i de qualssevol altres incidències, el tribunal tindrà la seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, 46809 València.
  
12.6. El tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis.
  
El tribunal tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, com a tal, estarà sotmés a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
13. Recursos
  
13.1. Contra aquesta convocatòria i les seues bases, que són definitives en la via administrativa, les persones interessades podran interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació en el DOGV, davant els òrgans jurisdiccionals contenciosos administratius de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que estableixen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999, així com els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Potestativament, podran interposar recurs de reposició, en el termini d'un mes, davant el rector, de conformitat amb els articles 116 i 117 de l'esmentada Llei 30/1992, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.
  
13.2. Contra els actes del tribunal, es podrà interposar recurs d'alçada davant el rector d'aquesta Universitat en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació de la corresponent resolució del tribunal.
  
València, 25 d'abril de 2005.- El rector: Juan Julià Igual.
  
ANNEX I
  
PROGRAMA
  
BLOC 1: DRET ADMINISTRATIU
  
1. L'ordenament juridicoadministratiu. Fonts (I): la Constitució. La llei: classes. Els tractats internacionals. El dret comunitari. Els principis de reserva de llei, de jerarquia normativa i de competència.
  
2. L'ordenament juridicoadministratiu. Fonts (II): el reglament. Concepte. Classes i límits. La inderogabilitat singular de les disposicions generals.
  
3. La Llei de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. Objecte i àmbit d'aplicació. Principis generals.
  
4. Els òrgans de les administracions públiques. Creació. Competència. Delegació. Advocació. Comanda de gestió. Delegació de signatura. Suplència. Coordinació de competències i comunicacions entre òrgans. Decisions sobre competència. Instruccions i ordres de servei. Òrgans col·legiats. Règim jurídic. Composició. Convocatòries, sessions i actes. Abstenció i recusació.
  
5. Les persones interessades: concepte. Capacitat d'obrar d'aquestes. Representació i identificació d'aquestes. Pluralitat d'interessats. L'activitat de les administracions públiques (I) Drets dels ciutadans. Llengua dels procediments. Dret d'accés a arxius i registres. Els registres. Col·laboració i compareixença dels ciutadans.
  
6. L'activitat de les administracions públiques (II). La responsabilitat de la tramitació. Obligació de resoldre. Silenci administratiu. Incorporació de mitjans tècnics. Validesa i eficàcia de documents i còpies. Termes i terminis. Còmput. Ampliació. Tramitació d'urgència.
  
7. Les disposicions administratives. Jerarquia i competència. Publicitat i inderogabilitat singular.
  
8. Els actes administratius. Producció i contingut. Motivació. Forma. Eficàcia: executivitat. Efectes. Notificació. Publicació. Nul·litat i anul·labilitat. Transmissibilitat. Conversió d'actes viciats. Conservació d'actes i tràmits. Revalidació.
  
9. El procediment administratiu. Iniciació. Ordenació. Instrucció. Finalització. Execució.
  
10. La revisió d'ofici. Recursos administratius. Les reclamacions prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals.
  
BLOC 2: ORGANITZACIÓ UNIVERSITÀRIA
  
11. La Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats.
  
12. Els Estatuts de la Universitat Politècnica de València.
  
13. Normativa de beques i ajudes per a alumnes de la Universitat Politècnica de València i normativa de beques de la UPV associades a convenis, contractes i projectes de I+D.
  
14. Implantació d'estudis universitaris. Homologació de plans d'estudi i de títols universitaris. Suplement europeu al títol.
  
15. Estudis universitaris oficials de grau i postgrau. Sistema europeu de crèdits.
  
16. Sistema de qualificacions en les titulacions universitàries de caràcter oficial.
  
17. Implantació de sistemes de gestió de qualitat en un servei universitari: la norma QSV 1934: 2000 i el Model EFQM d'Excel·lència (l'evolució del concepte de qualitat. Estructura de la norma UNE-EN ZDR 2304:2000. El Model d'Excel·lència Europeu: estructura).
  
18. La carta de serveis (carta de serveis: definició, fins, estructura i contingut).
  
BLOC 3: GESTIÓ ECONOMICOADMINISTRATIVA
  
19. El pressupost. Concepte i classes. El cicle pressupostari. Principis pressupostaris. El pressupost per programes.
  
20. Estructura del pressupost de despeses i ingressos a la Universitat Politècnica de València.
  
21. Elaboració i aprovació del pressupost a la Universitat Politècnica de València. Control pressupostari.
  
22. Modificacions pressupostàries. Transferències de crèdits. Crèdits extraordinaris. Suplements de crèdits. Incorporacions de crèdits. Generacions de crèdits. Despeses plurianuals.
  
23. Gestió pressupostària a la Universitat Politècnica de València (I): gestió del pressupost d'ingressos. Fases del procediment. Documents comptables que intervenen en l'execució dels ingressos.
  
24. Gestió pressupostària a la Universitat Politècnica de València (II): gestió del pressupost de despeses. Fases del procediment. Documents comptables que intervenen en l'execució de les despeses. Caixa fixa. Fons a justificar. Pagaments en moneda estrangera. Subvencions.
  
25. Procediment de gestió per a despeses menors i despeses ordinàries en la compra de béns corrents i inversions a la Universitat Politècnica de València.
  
26. Els contractes de les administracions públiques. Àmbit subjectiu i objectiu. Actuacions administratives preparatòries. Procediments de selecció i formes d'adjudicació. Perfecció. Modificacions. Execució. Extinció.
  
27. Els contractes regulats per la Llei de contractes de les administracions públiques. Tipus. Característiques generals.
  
BLOC 4: RECURSOS HUMANS
  
28. La Llei de la funció pública valenciana i normativa de desplegament: el personal funcionari al servei de les administracions públiques. Tipus de funcionaris. Règim jurídic. Els processos de selecció dels funcionaris i el seu règim jurídic.
  
29. La Llei de la funció pública valenciana i normativa de desplegament: la provisió de llocs de treball en la funció pública. Drets i deures dels funcionaris. La promoció professional i carrera administrativa.
  
30. L'adquisició i la pèrdua de la condició de funcionari públic.
  
31. El sistema retributiu dels funcionaris públics. Classes i règim jurídic. Les indemnitzacions per raó del servei.
  
32. El règim disciplinari i d'incompatibilitats dels funcionaris públics.
  
33. Classes i règim jurídic del professorat universitari. Normativa reguladora. Sistemes d'accés. Règim retributiu.
  
34. El personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València: règim jurídic. El contracte de treball per a la incorporació d'investigadors al sistema espanyol de ciència i tecnologia. El contracte de treball per a la realització de projectes d'investigació. Contracte en pràctiques.
  
35. El personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València: el contracte eventual per circumstàncies de la producció. El contracte d'obra o servei determinat. El contracte d'interinitat. El contracte a temps parcial.
  
36. Els òrgans de representació del personal. Representació unitària: juntes de personal, Comitè d'Empresa i delegats de personal. Representació sindical: delegats sindicals, seccions sindicals. Sistema de garantia sindicals.