Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5530, del 08-06-2007 (2007/7503)

RESOLUCIÓN de 31 de mayo de 2007, de la Directora General de Justicia de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se resuelve inscribir el Reglamento de Régimen Interior del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas de Valencia y Castellón, y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
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Número DOGV
:   5530

Fecha DOGV
:   08-06-2007

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2007/7503


Fecha del documento
:   31-05-2007

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * València
    * Castellón de la Plana
    * colegio profesional
    * legislación
    * ingeniero
    * reglamento interno

RESOLUCIÓN de 31 de mayo de 2007, de la Directora General de Justicia de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se resuelve inscribir el Reglamento de Régimen Interior del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas de Valencia y Castellón, y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. [2007/7503]  
Visto el expediente de inscripción de reglamento de régimen interior, instruido a instancia del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas de Valencia y Castellón, inscrito con el número 11 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunidad Valenciana, en el que se solicita la inscripción en el mismo de su Reglamento de Régimen Interior atendiendo a los siguientes  
HECHOS  
Primero. Los Estatutos del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas de Valencia y Castellón fueron inscritos en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales por Resolución de 10 de diciembre de 1999, de la Secretaria General de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOGV núm. 3.671, de 21.01.2000), siendo modificados posteriormente por Resolución de 12 de diciembre de 2006, de la directora general de Justicia de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas (DOCV nº 5.426, de 11.01.2007).  
Segundo. La Asamblea General Ordinaria del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas de Valencia y Castellón, aprobó el Reglamento de Régimen Interior del mismo, en sesión celebrada el 21 de junio de 2006, según certificación librada por D. Carlos Rodríguez Huedo, secretario del Colegio, con el visto bueno de la presidenta, doña Isabel Pérez Brull, en fecha 22 de junio de 2006.  
Tercero. Tras las modificaciones sufridas por el texto reglamentario durante la tramitación del expediente, la Asamblea General Extraordinaria del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas de Valencia y Castellón aprobó la redacción definitiva de su Reglamento en sesión celebrada en fecha 3 de abril de 2007, según certificación librada por D. Carlos Rodríguez Huedo, secretario de dicho colegio, con el visto bueno de la presidenta, doña Isabel Pérez Brull.  
Cuarto. El texto del Reglamento de Régimen Interior del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas de Valencia y Castellón figura como Anexo a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.  
FUNDAMENTOS DE DERECHO  
Primero  
El presente reglamento de Régimen Interior no se opone a las normas contenidas en la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
Segundo  
La norma reglamentaria ha sido aprobada con los requisitos y formalidades previstos en dicha ley, y en los propios Estatutos del Colegio.  
Tercero  
El expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Dirección General de Justicia de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la citada Ley 6/1997, teniendo en cuenta lo previsto por la Disposición Final del Decreto 4/2002, de 8 de enero, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el Decreto 8/2004, de 3 de septiembre, del Presidente de la Generalitat, por el que se asignan competencias a la Presidencia de la Generalitat y a las consellerias con competencias ejecutivas, y por el Decreto 153/2005, de 28 de octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.  
Vistos el artículo 36 de la Constitución Española y el artículo 49.1.22ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de ésta última; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, se dicta la siguiente, resolución:  
Primero  
Inscribir el Reglamento de Régimen Interior del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas de Valencia y Castellón en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
Segundo  
Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
Valencia, 31 de mayo de 2007. La directora general de Justicia: Patricia Montagud Alario.  
REGLAMENTO DE REGIMEN INTERIOR DEL COLEGIO OFICIAL DE INGENIEROS TECNICOS AGRICOLAS Y PERITOS AGRICOLAS DE VALENCIA Y CASTELLON  
De acuerdo con el art. 1º de los Estatutos del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas de Valencia y Castellón aprobados por Resolución de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de 10 de diciembre de 1999 (DOGV núm. 3.671, de 21 de enero de 2000), modificados por Resolución de 12 de diciembre de 2006, de la directora general de Justicia de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas (DOCV núm. 5.426, de 11.01.2007), el Colegio se regirá por sus Estatutos y por el Reglamento de Régimen Interior y demás disposiciones que se citan en el mismo.  
La Junta de Gobierno del Colegio, tras las oportunas deliberaciones, confeccionó el texto del Reglamento de Régimen Interior que se transcribe a continuación y acordó en su reunión de fecha tres de Mayo de 2006 someterlo a sanción de la Asamblea General y remitirlo al Consejo General para su aprobación y visado en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 53.1 (13, f) de los Estatutos Generales de la Ingeniería Técnica Agrícola.  
El presente reglamento de Régimen Interior ha sido aprobado por la Asamblea General del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas de Valencia y Castellón celebrada el día tres de abril de 2007 y por la Comisión Ejecutiva del Consejo General de Colegios Oficiales de Ingenieros Técnicos Agrícolas de España en su reunión ordinaria del día veinte de abril de 2007.  
Capítulo primero  
Artículo 1. Ámbito de aplicación.  
El presente reglamento de Régimen Interior es de aplicación en todo el territorio del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos Agrícolas y Peritos Agrícolas de Valencia y Castellón en adelante COITAVC, comprendiendo por tanto las provincias de Valencia y Castellón, conforme al art. 2 de sus Estatutos.   
Capítulo segundo  
De los organos de gobierno  
Artículo 2. Organos de gobierno.  
El COITAVC estará dirigido y administrado por la Asamblea General, la Junta de Gobierno y su Presidente, para el cumplimiento de los fines que se establecen en el art. 4º de sus Estatutos y los que en su desarrollo se determinen en el presente reglamento.   
Artículo 3. La Asamblea General.  
La Asamblea General es el máximo órgano de decisión, cuyos acuerdos, adoptados válidamente por las mayorías que se determinan en el art. 12.5 de sus Estatutos, son de obligado cumplimiento para todos los colegiados y, especialmente, para aquellos que, por el cargo que ostenten dentro del colegio, deban velar por su cumplimiento.  
Artículo 4. Reuniones ordinarias.  
Las reuniones de la Asamblea General que se celebren con carácter ordinario se atendrán a lo previsto en el art. 8 y siguientes de sus Estatutos.  
Artículo 5. Reuniones extraordinarias.  
Las reuniones de la Asamblea General que se convoquen con carácter extraordinario serán celebradas de acuerdo con el art. 9.2 de los Estatutos del COITAVC, salvo en los supuestos de urgencia o daño grave para la profesión, el Colegio o sus órganos de representación, y siempre y cuando la decisión a adoptar por tal motivo no sea demorable, en cuyo caso la convocatoria podrá ser efectuada, por el Presidente del COITAVC de acuerdo con el Art. 16.d) de los Estatutos del COITAVC, especificando no sólo el orden del día sino los motivos de la reunión.  
Artículo 6. La Junta de Gobierno.  
1. La Junta de Gobierno estará compuesta por el Presidente, Vicepresidente, Secretario, Vicesecretario, Tesorero, Vicetesorero, y tres vocales, como mínimo, uno de los cuales será, necesariamente, el Delegado de Castellón conforme a lo previsto en el art.14.1 de los Estatutos del Colegio.  
2. El número de vocales será en todo caso impar.  
Artículo 7. Facultades de la Junta de Gobierno.  
Son facultades de la Junta de Gobierno, además de las establecidas en los Estatutos del Colegio, las que, con carácter meramente enunciativo y no limitativo, se enumeran a continuación:  
a) Nombrar la Comisión Permanente contra el intrusismo profesional y la Comisión de Visados y aprobar sus normas de funcionamiento, sin perjuicio de lo previsto en el presente reglamento.  
b) Proponer a la Asamblea General la creación, segregación o supresión de Delegaciones y Subdelegaciones en capitales de Provincia y en poblaciones cabecera de comarca, respectivamente.  
c) Crear o suprimir comisiones ejecutivas y comisiones de estudio.  
d) Deliberar sobre los informes que periódicamente deberán presentar a la Junta de Gobierno las distintas comisiones en relación con los asuntos de su competencia.  
e) Organizar cursos de perfeccionamiento profesional, nuevas normativas y reglamentaciones técnicas para todos los colegiados.  
f) Organizar servicios de consulta y asesoramiento profesional, jurídico y fiscal.  
g) Organizar y garantizar el correcto funcionamiento de la Bolsa de trabajo.  
h) Confeccionar el modelo de papeleta de votación para las elecciones y los modelos de solicitud y documentación, en general, de uso corriente en el Colegio.  
i) Velar por la continuidad de las publicaciones del Colegio.  
j) Promover cuantas relaciones se consideren oportunas con entidades públicas o privadas que directa o indirectamente guarden alguna relación con los intereses colegiales.  
k) Cuantas se deriven de las anteriores o de las señaladas en los Estatutos Generales o en el presente reglamento de Régimen Interior, o les sean conferidas por la Asamblea General.  
Artículo 8. Funciones de sus miembros  
1. Las funciones de los miembros de la Junta de Gobierno serán las establecidas en los art. 16 á 22 de los Estatutos del COITAVC y las que les correspondan por razón de las comisiones colegiales de las que pudieran formar parte.  
2. El Tesorero o en su caso el vicetesorero autorizará los pagos con firma mancomunada del Presidente o del Secretario.  
Capítulo tercero  
De los colegiados  
Artículo 9. Adquisicion y pérdida  
La condición de colegiado se adquiere y pierde de acuerdo con lo previsto en los arts.43 y 44 de los Estatutos del Colegio.  
Artículo 10. Derechos  
1. Los colegiados tienen los derechos que les son reconocidos por los Estatutos del Colegio y, especialmente, en cuanto al presente reglamento de Régimen Interior se refiere ostentan el derecho a participar tanto en su aprobación como en su modificación mediante el ejercicio del derecho de voto en la Asamblea General correspondiente.  
2. Los colegiados están protegidos por la legislación reguladora de la protección de datos de carácter personal y sus normas de desarrollo, cuyo responsable será el Secretario del Colegio que designará de forma expresa al personal administrativo o laboral del Colegio que, con carácter exclusivo, podrá manejar dichos datos.  
Artículo 11. Obligaciones  
Los colegiados tienen las obligaciones establecidas en los Estatutos del Colegio y especialmente cumplir los deberes de disciplina, respeto y armonía con los órganos de gobierno y con cualesquiera colegiados, y cumplir el presente reglamento de Régimen Interior.  
Capítulo cuarto  
De las delegaciones  
Artículo 12. Delegacion de castellon  
Dentro del territorio de COITAVC queda constituida la Delegación de Castellón, conforme a lo previsto en la Sección Primera del Capítulo III del Título II de los Estatutos del COITAVC.  
Artículo 13. Funciones del delegado  
Los cometidos específicos que, con carácter enunciativo y nunca limitativo, deberá desempeñar el Delegado de Castellón, y por delegación de la Junta de Gobierno que constará en todo caso en el Acta en que se aprueben, serán las que figuran en el art. 16.a) y 18.a), e) y h) de los Estatutos del Colegio.  
Artículo 14. Elegibilidad  
Todos los colegiados pertenecientes al COITAVC pueden acceder al cargo de Delegado y Subdelegado, en su caso, correspondiente a Delegación y Subdelegación de su residencia.  
Artículo 15. Duracion del cargo  
El cargo de Delegado tendrá una duración de cuatro años.  
Artículo 16. Deber de informacion  
Teniendo el delegado la condición de vocal nato de la Junta de Gobierno deberá informar puntualmente sobre el funcionamiento y desarrollo de la actividad de la Delegación y de las Subdelegaciones, en su caso, en cada reunión, ordinaria o extraordinaria, que convoque la Junta de Gobierno del Colegio.  
Artículo 17. Del Pleno provincial  
La convocatoria a Pleno Provincial se efectuará mediante notificación individual, con diez días de antelación al menos, especificando los motivos de la reunión y el orden del día. A los efectos del art. 34 de los Estatutos del Colegio, se remitirá convocatoria al COITAVC con la misma antelación.  
Capítulo quinto  
De las comisiones  
Artículo 18  
La Junta de Gobierno promoverá, de acuerdo con lo previsto en el art. 15.i) de los Estatutos del Colegio, la constitución de las Comisiones que considere necesarias para el mejor cumplimiento de los fines del Colegio.  
Sección Primera  
De las comisiones en general  
Artículo 19. Comisión de defensa de la profesion  
Se constituye, con carácter permanente, la Comisión de Defensa de la Profesión que estará formada por el Presidente y un miembro de la Junta de Gobierno, con el asesoramiento jurídico cuando el caso lo precise.  
Artículo 20. Creación de comisiones  
La Junta de Gobierno podrá crear cuantas comisiones considere oportunas para el mejor funcionamiento y defensa de los intereses del Colegio.  
Artículo 21. Constitución de comisiones  
Las Comisiones podrán estar constituidas tanto por miembros de la Junta de Gobierno como por aquellos colegiados que, designados por la Junta, acepten voluntariamente participar en ellas.   
Los trabajos de las Comisiones podrán estar coordinados por los asesores jurídico y fiscal del Colegio.  
Artículo 22. Funcionamiento  
El funcionamiento de las Comisiones y las decisiones de las Comisiones ejecutivas y las conclusiones o informes de las Comisiones de estudio, así como las de la Comisión de Defensa de la Profesión, se adoptarán democráticamente, haciéndose constar el voto particular motivado de los comisionados disidentes, si lo solicitaren.  
Artículo 23. Deber de informacion  
Las Comisiones informarán a la Junta de Gobierno con una periodicidad mínima de tres meses y cuantas veces sean requeridas para ello.  
Sección Segunda  
La Comisión de Visados   
Artículo 24. Cometido  
1. Es cometido de la Comisión de Visados la colaboración en el trámite del visado en los términos exigidos por la Ley, los Estatutos del Consejo General y los Estatutos del COITAVC.  
2. La Comisión de Visados podrá elaborar criterios y recomendaciones para la redacción y presentación de trabajos profesionales, cuyas conclusiones se difundirán a todos los colegiados a través del Servicio de Publicaciones del Colegio. La Comisión de Visados podrá, también, elaborar normas en desarrollo de los contenidos en esta Sección que someterá a la aprobación de la Junta de Gobierno, sin que en ningún caso puedan suponer modificación de las contenidas en este Reglamento.   
3. La Comisión de Visados podrá recabar información específica para resolver casos que presenten especial dificultad con el fin de pronunciarse una vez se haya formado criterio acerca del problema que se deba tratar. Si la información supusiera coste económico para el Colegio deberá contar con la aprobación de la Junta de Gobierno.   
Artículo 25. Miembros  
Formarán parte de la Comisión de Visados el Presidente, el Secretario del Colegio, y el Vicepresidente y Vicesecretario, en su caso, el Secretario Técnico y el Delegado de Castellón y, en casos de necesidad para el mejor funcionamiento de la Comisión y por designación de la Junta de Gobierno, un número impar de colegiados.  
Artículo 26. Responsable  
El Secretario del Colegio es el responsable de los visados conforme ordena el art. 18.h) de sus Estatutos, cuya función expresamente podrá ser delegada en el Secretario Técnico y en el Delegado de Castellón que lo será en el territorio de la Delegación de Castellón. Igualmente podrá delegar con carácter temporal a favor de cualquier miembro de la Junta de Gobierno, preferentemente de la Comisión de Visados, por ausencia o imposibilidad del Secretario Técnico o del delegado de Castellón.  
Artículo 27. Convocatoria  
La Comisión de Visados será convocada, a propuesta del Secretario Técnico, por el Secretario del Colegio cuando, a su criterio, se produzcan circunstancias o incidencias en el trámite de visados de los trabajos profesionales que así lo aconsejen. La Junta de Gobierno podrá igualmente convocar a la Comisión de Visados siempre que lo considere oportuno.  
Artículo 28. Abstencion  
El Secretario y, en su caso, el Vicesecretario, el Secretario Técnico y el Delegado de Castellón deberán abstenerse de visar en los supuestos de incompatibilidad derivada del trabajo sometido a visado.  
Artículo 29. Solicitud  
1. El impreso de solicitud, que el Colegio facilitará al efecto, se presentará en la Secretaría del Colegio o en la Delegación de Castellón, debidamente cumplimentado, debiéndose acompañar necesariamente el número de ejemplares del trabajo a visar que deban figurar como originales, con indicación expresa de no estar el colegiado sujeto a incompatibilidad en el ejercicio profesional. En el impreso de solicitud se hará la advertencia al colegiado de la obligación de cumplir con la normativa fiscal.  
2. Los colegiados que soliciten el visado de trabajos realizados dentro de la demarcación territorial de este Colegio y que no pertenezcan al mismo, gestionaran previamente en su Colegio la solicitud de habilitación, para que éste remita al COITAVC copia de la certificación de estar al corriente de sus obligaciones colegiales.  
3. Los colegiados que realicen el visado de trabajos fuera de la demarcación territorial de este Colegio tendrán necesariamente que tramitar la solicitud de habilitación para que se emita la certificación de estar al corriente de sus obligaciones colegiales y se comunique al Colegio en el que se vaya a visar.  
Artículo 30. Visado y registro de visados  
1. Todos los visados se anotarán en el Libro Registro de Visados que, debidamente diligenciado, se llevará en el Colegio y en la Delegación de Castellón, figurando obligatoriamente en cada asiento nombre y número de colegiado, identificación del peticionario, ubicación del objeto del trabajo, el tipo de trabajo de que se trate y número y fecha del visado, así como los derechos de visado, IVA o impuesto repercutible y el importe total. En caso de certificación Final de Obra o Actividad deberá figurar, además, el número del visado del proyecto al que pertenece.   
2. El control posterior del visado se realizará a través del ejemplar para guarda y custodia por su autor que deberá devolvérsele sellado de forma diferencial si se trata de visado por el método tradicional o quedándose custodiado por el Colegio en formato digital cuando se realice por visado electrónico.  
3. El horario de visado, tanto en Valencia como en Castellón, se comunicará oportunamente a los colegiados.  
4. Las consultas técnicas sobre trabajos a visar podrán formularse incluso por teléfono o por correo electrónico y serán contestadas por el Secretario Técnico o por la Comisión de Visados.  
5. A los efectos de visado tanto el Colegio como la Delegación de Castellón visará con el cuño que le es propio.  
Artículo 31. Calidad de los trabajos profesionales  
En el trámite del visado se vigilará el cumplimiento de los mínimos que figuran en las normas para la Ingeniería Técnica Agrícola del Consejo General así como el cumplimiento de la normativa vigente que resulte de aplicación. Los trabajos deberán adaptarse en sus títulos y contenidos a los epígrafes descritos en el libro de Baremos de Honorarios Orientativos de la Ingeniería Técnica Agrícola.  
Artículo 32. Denegacion de visado  
1. Podrá ser denegado el visado cuando el trabajo profesional no reúna las condiciones expresadas en el artículo anterior o, en su caso, cuando el colegiado no atienda el requerimiento de que haya sido objeto para que subsane las deficiencias que se hubieren observado así como cuando no se cumplan las normas que establezca la Comisión de Visados.  
2. La Comisión de Visados y la Junta de Gobierno podrán emitir informes no vinculantes sobre la denegación de un visado a petición del responsable de visados del Colegio o de la Delegación de Castellón.   
Artículo 33. Impugnacion  
La denegación de un visado podrá ser impugnada por el colegiado afectado en alzada ante la Junta de Gobierno por el procedimiento establecido en el Capítulo IV del Titulo II de los Estatutos del COITAVC.   
Artículo 34. Tarifas  
1. Serán aprobadas por la Asamblea General, a propuesta de la Junta de Gobierno, con respeto en todo caso de los márgenes del porcentaje de aplicación establecidos entre el 5% y el 10%.  
2. Se establecerán las bases mínimas de honorarios orientativos para cada uno de los diferentes trabajos profesionales. Estas bases podrán ser actualizables anualmente con el IPC.  
3. Cumplidos todos los trámites y efectuado el pago del importe total a que se refiere el art. 30.1 del presente reglamento, podrá retirarse el trabajo visado.  
Artículo 35. Exclusiones  
1. El trámite de subsanación de trabajos profesionales, que constituirá un nuevo asiento en el registro de visados con indicación del número de referencia del visado original, estará exento de tarifación siempre que se acompañe la solicitud de la administración correspondiente y el documento original a subsanar cuñado por el Colegio.  
2. Si del trabajo a modificar se presentan todas las copias visadas inicialmente:  
2.1. Siempre que no se modifique el importe base para el cálculo de los honorarios orientativos o se haga a la baja, se cambiará un trabajo por otro destruyéndose en el Colegio el trabajo inicial asignándole el mismo nº de visado.  
2.2. Si la modificación del importe base para el cálculo de los honorarios orientativos es al alza, se visará con nuevo numero referenciado al inicial y se cobraran derechos de visado por valor de la diferencia o en su caso los mínimos establecidos.  
3. Si del trabajo a modificar no se presentan todas las copias visadas inicialmente, se procederá como si se tratase de un nuevo trabajo a efectos de número y derechos de visado.  
Artículo 36. Facturación de los derechos de visado  
De acuerdo con lo previsto en el art. 47 de los Estatutos del COITAVC la obligación de visar recae, en todo caso y a todos los efectos, en el colegiado. No obstante, el colegiado que presente el trabajo para su visado podrá autorizar al Colegio para que extienda la factura a nombre de tercera persona, física o jurídica, siempre y cuando acredite, suficientemente y a juicio de la Junta de Gobierno y sin ulterior recurso, la relación de dependencia o asociativa con el destinatario de la misma, bajo cualquiera de las formas reconocidas por la Ley, acreditación que se archivará a estos solos efectos en la ficha personal del colegiado hasta que éste comunique su revocación. La factura contendrá, necesariamente, todos aquellos requisitos exigidos por la normativa fiscal de aplicación.  
Capítulo sexto  
De los servicios  
Artículo 37  
Quedan constituidos, como servicios mínimos de COITAVC, la Bolsa de Trabajo, el Servicio de Asesoramiento Profesional, el Servicio de Publicaciones, el Servicio de Asesoramiento Jurídico y el Servicio de Asesoramiento Fiscal.  
Sección Primera  
La Bolsa de Trabajo  
Artículo 38. Constitucion  
1. La Bolsa de Trabajo se constituye como un servicio de información a nivel general y a nivel de ejercicio libre que facilitará a los colegiados inscritos en la misma las ofertas relacionadas con la profesión de que se tenga conocimiento.  
2. El Servicio de Bolsa de Trabajo estará constituida por dos Bolsas: La Bolsa General y la Bolsa de Ejercicio Libre, que incluirá al menos la de Juzgados y la de la conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, o en la que en su caso asuma las correspondientes competencias.   
Artículo 39. Acceso  
Podrán inscribirse en la Bolsa de Trabajo, tanto en la General como en la de Ejercicio Libre, todos aquellos colegiados en quienes concurran los siguientes requisitos:  
1) Estar colegiado y al corriente en el pago de las cuotas colegiales.  
2) Estar al corriente de sus obligaciones fiscales, relacionadas con el ejercicio profesional.  
3) Los colegiados funcionarios deberán presentar certificación de no estar incursos en incompatibilidad, por razón del puesto de trabajo que ocupen en la administración Pública para el ejercicio profesional.  
4) Presentar, debidamente cumplimentado, el impreso de solicitud dentro del plazo reglamentario.   
El requisito 2) no se exigirá para la Bolsa General.  
Artículo 40. Solicitudes  
El colegiado indicará en el impreso que, al efecto, facilitará el Colegio, la Bolsa de su elección y, en el supuesto de la Bolsa de Ejercicio Libre, en qué apartados desea participar.  
Artículo 41. Plazo de presentacion  
El plazo de presentación de solicitudes será el establecido a tal efecto en la convocatoria anual de la Bolsa.  
Artículo 42. Admision y baja voluntaria  
1. Serán admitidas todas las solicitudes que cumplan los requisitos señalados en los arts. 38 y 39 del presente reglamento, pudiendo subsanarse la falta de acreditación de los requisitos en el plazo de diez días hábiles desde que el solicitante sea requerido para ello, con apercibimiento en todo caso de tenerle por desistido de su solicitud si no procediere a la subsanación en dicho plazo.  
2. No se admitirá solicitud alguna presentada fuera de plazo y deberá ser presentada nuevamente cuando se agote la Bolsa y se abra nuevo plazo.  
3. La baja voluntaria podrá producirse en cualquier momento a solicitud del colegiado inscrito, salvo cuando se encuentre realizando un trabajo designado por la Bolsa.  
Artículo 43. Criterios de designacion  
1. Los inscritos en la Bolsa de Ejercicio Libre serán designados por orden alfabético del primer apellido y por razón de proximidad geográfica, designándose por sorteo en la Asamblea General la letra a partir de la cual se iniciará la lista. En el caso de redacción de proyectos se tendrá en cuenta la especialidad del colegiado inscrito.  
2. En casos excepcionales y por sus especiales características la oferta podrá ser dirigida a uno o a un reducido número de colegiados que, a juicio de la Comisión de la Bolsa, reúna determinados requisitos profesionales solicitados expresamente por el demandante, de lo que se dará cuenta a la Junta de Gobierno en la primera reunión que ésta celebre.  
3. Las designaciones para peritaciones a solicitud de la conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, o de la que en su caso asuma las correspondientes competencias, se efectuarán a partir del apellido que haya sido insaculado en el sorteo celebrado en los servicios territoriales.  
4. La inclusión en el apartado de peritaciones judiciales será voluntario, excepto cuando este apartado de la bolsa quede desierto, en cuyo caso, será obligatorio para toda la lista de ejercicio libre.  
Artículo 44. Funcionamiento  
1. Tras cada designación correrá el turno y se dará paso al siguiente colegiado inscrito que por orden alfabético corresponda. Todos los colegiados inscritos tendrán derecho a conocer su posición en la lista en relación con los demás inscritos, previa petición escrita y autorización del encargado de la Bolsa de Trabajo, que posteriormente lo comunicará a la Junta de Gobierno.  
2. Todas las ofertas se archivarán por orden cronológico y quedarán custodiadas en la Secretaría del Colegio. A dicho archivo tendrán acceso los colegiados inscritos que estén debidamente autorizados.  
Artículo 45. Comunicaciones  
1. La designación efectuada a instancia de un juzgado se comunicará por correo ordinario o por burofax al colegiado designado quien deberá dar su conformidad o rehusar la designación telefónicamente o por otro medio de comunicación rápido.  
2. La designación efectuada a solicitud de un particular se comunicará personalmente por teléfono al colegiado designado.  
3. Las comunicaciones de carácter general entre la Bolsa y los colegiados inscritos podrán efectuarse por correo, convencional o electrónico, o en el tablón de anuncios.  
Artículo 46. Aceptacion y renuncia  
1. La aceptación de los encargos profesionales recibidos es obligatoria para los colegiados inscritos en la Bolsa de Ejercicio Libre, salvo renuncia comunicada por escrito a la Comisión de la Bolsa de Trabajo dentro del plazo de los dos días siguientes a la designación.  
2. La renuncia injustificada a una designación dará lugar a la pérdida del turno correspondiente. La segunda renuncia injustificada dentro del período de un año natural dará lugar a la suspensión en Bolsa por tiempo de un año. El colegiado inscrito que resulte suspendido por dos veces podrá ser excluido definitivamente de la Bolsa de Ejercicio Libre.  
3. La renuncia a una designación por causa justificada, a criterio del encargado de la Bolsa de trabajo, dará lugar al salto del turno, volviendo al primer puesto de la lista en el momento en que se comunique la desaparición de la causa que originó su renuncia.  
Artículo 47. Causas de exclusión  
Los colegiados inscritos quedarán excluidos definitivamente por las siguientes causas:  
1. Suspensión cautelar de funciones en procedimiento penal.  
2. Haber incurrido en causa de incompatibilidad.  
3. Dos suspensiones previstas en el art. anterior.  
4. No rendir el peritaje aceptado.  
5. Manifiesta incompetencia en un peritaje.  
6. Sentencia penal condenatoria por razón de la intervención pericial.  
7. Pérdida de la condición de colegiado.  
Artículo 48. De la Comision de la bolsa de trabajo  
1. La Comisión de la Bolsa de Trabajo es la responsable del correcto funcionamiento de la Bolsa de Ejercicio Libre y de la Bolsa General y estará formada por miembros de la Junta de Gobierno salvo la figura del Colaborador Colegiado, en caso de que se haya designado. La Comisión de la Bolsa de Trabajo rendirá cuentas de su actuación ante la Junta de Gobierno y ante la Asamblea General.  
2. El número de miembros de la Comisión de la Bolsa de Trabajo, que será en todo caso impar, será fijado por la Junta de Gobierno. Sus decisiones se adoptarán por mayoría.  
3. La suspensión y exclusión de la Bolsa será resuelta por la Junta de Gobierno a propuesta de la Comisión de la Bolsa.   
Artículo 49. Funciones de la Comision de la bolsa  
La Comisión de la Bolsa de Trabajo, como responsable del funcionamiento de la Bolsa de Trabajo, asumirá las siguientes funciones:  
1. Velar por el cumplimiento de los requisitos exigidos para el ingreso en la Bolsa de Trabajo y de cuantas normas se establecen en esta Sección.  
2. Elaborar y mantener al día la relación de los integrantes de las Bolsas, efectuando las designaciones que por orden corresponda, salvo lo previsto en el art. 42.2 del presente reglamento.  
3. Elevar propuestas ante la Junta de Gobierno sobre cuantas cuestiones pudieran suscitarse entre los colegiados inscritos en la Bolsa de Trabajo y entre éstos y los demandantes de sus servicios y que estén relacionadas con el funcionamiento de la Bolsa de Trabajo  
Igualmente asumirá las funciones que le señale la Junta de Gobierno para el mejor cumplimiento de sus fines.   
Artículo 50. Del colaborador colegiado  
Se podrá incluir la figura de Colaborador Colegiado en la Comisión de la Bolsa de Trabajo, quien será designado entre los colegiados inscritos en la misma y tendrá por función velar por la transparencia en el funcionamiento de la Bolsa.  
Artículo 51. De la Comision de seguimiento y control  
1. La Comisión de Seguimiento y Control se constituirá cuando así lo acuerde la Asamblea General o la Junta de Gobierno. Igualmente se podrá constituir a instancia del Colaborador Colegiado o de un colegiado inscrito en la Bolsa, previo informe favorable de la Junta de Gobierno. En cualquier caso, la Comisión de Seguimiento y Control deberá reunirse en el plazo máximo de un mes.  
2. La Junta de Gobierno, mediante sorteo, designará a los miembros de esta Comisión de entre los colegiados inscritos en la Bolsa de Trabajo.   
3. La Comisión de Seguimiento y Control velará por el funcionamiento objetivo e imparcial de la Bolsa y de la Comisión de la Bolsa en aquellas ocasiones para las que se constituya, bajo la presidencia del Presidente del Colegio o del miembro de la Junta de Gobierno en quien delegue.  
Artículo 52. Propuestas  
La Comisión de Seguimiento y Control de la Bolsa de Trabajo elevará sus propuestas ante la Junta de Gobierno..  
Artículo 53. Recursos  
Los colegiados que no fueren admitidos y los admitidos que resultaren afectados por las decisiones de la Comisión de la Bolsa de Trabajo podrán interponer recurso de alzada ante la Junta de Gobierno en el plazo de un mes desde la notificación, sin perjuicio de su derecho a interponer los recursos previstos en la ley de procedimiento administrativo vigente y de las acciones judiciales que le puedan corresponder.   
Sección Segunda  
Del Asesoramiento Profesional  
Artículo 54. Beneficiarios  
Cualquier tipo de Consulta y Asesoramiento Profesional se prestará a todos los colegiados por el Secretario Técnico o el Delegado de Castellón o por cualquier miembro de la Junta de Gobierno que ésta designe en las sedes del Colegio y de la Delegación de Castellón.  
Artículo 55. Comunicación a la Junta de Gobierno  
El responsable de este Servicio trasladará a la Junta de Gobierno aquellas cuestiones que pudieran exceder del ámbito de la mera consulta de índole profesional y que pudieran afectar al Colegio o a la profesión.  
Sección Tercera  
El Servicio de Publicaciones  
Artículo 56. Del Boletin informativo  
El Colegio confeccionará un Boletín Informativo que se distribuirá gratuitamente a todos los colegiados. Este boletín se remitirá cuando la Junta de Gobierno lo considere conveniente en función de la información que contenga sin sujeción a periodicidad alguna.  
Artículo 57. Divulgacion tecnica  
El Colegio editará también una revista de divulgación técnica y de la vida colegial bajo el título de "Agrícola" que se distribuirá igualmente a todos los colegiados de forma gratuita, mientras la dotación presupuestaria lo permita.  
Artículo 58. Otras publicaciones  
Asimismo el Servicio de Publicaciones podrá proponer a la Junta de Gobierno la confección y divulgación de publicaciones que resulten de interés general o profesional.  
Sección Cuarta  
Servicio de Asesoría Jurídica  
Artículo 59. Caracteristicas  
El Servicio de Asesoría Jurídica comprenderá el asesoramiento en Derecho a los órganos de gobierno del Colegio; el ejercicio de las acciones judiciales que le competan así como las de los colegiados cuando la reclamación pueda afectar al Colegio o a la profesión, a criterio de la Junta de Gobierno; el asesoramiento de los colegiados en materia profesional y la reclamación en vía extrajudicial de los honorarios profesionales.  
Artículo 60. Gratuidad  
Este servicio será gratuito para los colegiados en los términos expresados en el artículo anterior.   
Artículo 61. Asuntos judiciales  
Los servicios jurídicos prestados a los colegiados por el Servicio de Asesoramiento Jurídico se bonificarán en un 25% sobre las tarifas autorizadas por el Consejo General de Colegios de Abogados de la Comunidad Valenciana.  
Artículo 62. Designacion  
El Servicio será prestado por el letrado en ejercicio del Ilustre Colegio de Abogados de Valencia que designe la Junta de Gobierno y que acredite, al menos, cinco años de ejercicio profesional, poniendo asimismo su despacho profesional a disposición del Servicio.  
Artículo 63. Lugar  
Las consultas de los órganos de gobierno del Colegio se evacuarán, salvo casos excepcionales, en la sede colegial. Las consultas de los colegiados podrán serlo también en el despacho profesional del letrado, a criterio de éste.  
Artículo 64. Otros encargos  
En todo caso, la Junta de Gobierno queda facultada para encargar al letrado titular del Servicio de Asesoramiento Jurídico cualquier asunto que directa o indirectamente esté relacionado con el Colegio o la profesión que no se entienda contemplado en el art. 58 de este Reglamento.   
Sección Quinta  
Servicio de Asesoramiento Fiscal  
Artículo 65. Caracteristicas  
El Servicio de Asesoramiento Fiscal comprenderá el asesoramiento fiscal y laboral al Colegio y evacuará consultas de los colegiados sobre cuestiones fiscales y laborales relativas a la profesión.  
Artículo 66. Gratuidad  
Este asesoramiento será gratuito para los colegiados en los términos del artículo anterior.   
Artículo 67. Designacion  
El Servicio será prestado por el asesor fiscal en ejercicio de Valencia que designe la Junta de Gobierno y que acredite, al menos, cinco años de ejercicio profesional, poniendo asimismo su despacho profesional a disposición del Servicio.   
Capítulo septimo  
De los recursos humanos  
Artículo 68. Jefatura de recursos humanos  
El Secretario del Colegio ostentará la condición de Jefe de Recursos Humanos conforme a lo previsto en el art. 18 b) de los Estatutos del Colegio.  
Artículo 69. Selección  
El personal administrativo del Colegio y de la Delegación de Castellón y, en su caso, Subdelegaciones, y a propuesta del Secretario del Colegio, será nombrado por la Junta de Gobierno conforme al mandato del art. 15. L) de los Estatutos del Colegio, y de acuerdo con el perfil de idoneidad de la persona seleccionada debidamente valorado por la Junta de Gobierno.  
Artículo 70. Plantilla y funciones  
El Secretario del Colegio, como responsable de Recursos Humanos, propondrá motivadamente a la Junta de Gobierno el aumento o reducción de la plantilla de personal administrativo o de cualquier otro personal en función de las necesidades del Colegio, así como la distribución de tareas entre el personal del Colegio, sin más limitaciones que las derivadas de la Ley y del Convenio Colectivo de aplicación.  
Artículo 71. Regimen juridico  
El personal administrativo, como el personal laboral, estará protegido por la legislación laboral.  
Disposición adicional  
De la precolegiación  
1. El Colegio podrá organizar, a través de la Precolegiación, actividades conducentes al acercamiento de las enseñanzas universitarias relacionadas con la Ingeniería Técnica Agrícola, fomentar el desarrollo de la actividad profesional entre los universitarios y difundir la labor del Colegio en el ámbito universitario.  
2. Podrán solicitar la Precolegiación todos aquellos alumnos que cursen el último curso de carrera de Ingeniero Técnico Agrícola o hayan superado 185 créditos, lo que acreditarán mediante certificación de la Universidad Politécnica de Valencia, la Universidad Jaime I de Castellón, o de cualquier Universidad Pública o privada de España en que se encuentren cursando últimamente sus estudios, que acompañarán con una fotografía a la solicitud que, debidamente cumplimentada, se presentará en el Colegio o en la Delegación de Castellón.  
3. Las solicitudes serán aceptadas o rechazadas por la Junta de Gobierno, sin recurso alguno, de lo que dará cuenta al interesado.  
4. Los precolegiados gozarán de los servicios que en cada momento acuerde la Junta de Gobierno del Colegio.  
5. La precolegiación finalizará automáticamente en el momento en que se obtenga el título académico y, en todo caso, cuando se cumpla un año desde la concesión de la Precolegiación.  
Disposicion transitoria  
1. Los órganos de gobierno del Colegio, las Comisiones, la Bolsa de Trabajo y los demás Servicios y el personal administrativo existente a la entrada en vigor del presente reglamento, deberán adaptarse a lo dispuesto en el mismo en el plazo de seis meses desde su entrada en vigor.  
2. Durante el plazo señalado en el número anterior, se seguirán aplicando con carácter transitorio las normas internas por las que se venía rigiendo el Colegio.   
Disposicion final única  
Entrada en vigor.  
El presente reglamento se publicará y se facilitará a los colegiados tan pronto se cumplan los requisitos previstos en el art. 53.1 de los Estatutos Generales de la Ingeniería Técnica Agrícola de España, entrando en vigor a los veinte días naturales de la publicación en el DOCV de la oportuna Resolución de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones públicas.