Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3631, del 23-11-1999 (1999/9810)

RESOLUCIÓN de 26 de octubre de 1999, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnica básica de laboratorios de la misma, mediante el sistema de oposición.
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Número DOGV
:   3631

Fecha DOGV
:   23-11-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/9810


Fecha del documento
:   26-10-1999

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * universidad

RESOLUCIÓN de 26 de octubre de 1999, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala técnica básica de laboratorios de la misma, mediante el sistema de oposición. [1999/X9810]
  
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta administración pública encargada del servicio público de la educación superior, este Rectorado, en uso de las competencias que le vienen atribuidas por el artículo 18 en relación con el 3.2.e de la Ley de Reforma Universitaria, y en el artículo 120.3 de los Estatutos de la Universitat Jaume I, aprobados por Decreto 5/1997, de 28 de enero (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 4 de febrero, corrección de errores de 3 de junio), acuerda convocar oposición para el ingreso en la Escala Técnica Básica de Laboratorios de la Universitat Jaume I (grupo C), sector administración especial, con sujeción a las siguientes
  
Bases de la convocatoria
  
1. Normas generales
  
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 2 plazas de la Escala Técnica Básica de Laboratorios de la Universitat Jaume I, por el turno libre, de acuerdo con la siguiente distribución:
  
Unidad Predepartamental de Tecnología:
  
- Una plaza de especialidad en Ingeniería Mecánica y Mecánica de Medios Continuos y Teoría de Estructuras.
  
- Una plaza de especialidad en Mecánica de Fluidos y Máquinas y MotoresTérmicos.
  
1.2 Al presente proceso selectivo le será de aplicación la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria; el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana; los Estatutos de la Universitat Jaume I y lo dispuesto en la presente convocatoria.
  
1.3 El temario que ha de regir las pruebas selectivas es el que figura como anexo I de la presente resolución.
  
1.4 El Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. En este sentido, el Tribunal excluirá a aquellos opositores en cuyos ejercicios figuren nombres, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos
  
1.5 Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, los acuerdos del Tribunal de Selección y los resultados de cada uno de los ejercicios se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, sito en la segunda planta del edificio Rectorado y Servicios Centrales, campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, y en la siguiente dirección de internet: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/convoca/.
  
2. Requisitos de los aspirantes
  
2.1 Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
2.1.1 Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea.
  
2.1.2 Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
2.1.3 Estar en posesión del título de Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente o haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
  
2.1.4 No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
  
2.1.5 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de sus funciones públicas.
  
2.2 Los requisitos enumerados en la base 2.1 deberán poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
3. Solicitudes
  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cursar el modelo oficial de la solicitud que se adjunta en el anexo III, que se dirigirá al Rector de la Universitat Jaume I, y que podrá presentarse en cualquiera de los Registros de la misma, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3.2 Para cumplimentar la solicitud se deberán observar las siguientes instrucciones:
  
3.2.1 En el apartado 2 de la solicitud deberá constar la especialidad en la que desea participar. En el caso que desee participar en las dos especialidades deberá cumplimentar una instancia por cada una.
  
3.2.2 Aquellos aspirantes que tengan alguna minusvalía y que precisen de posibles adaptaciones de tiempo o medios para la realización de alguno de los ejercicios de la fase de oposición, deberán expresarlo en su solicitud (apartado 6), indicando la adaptación concreta que requieran.
  
Para ello deberán presentar junto a la solicitud la certificación del grado de discapacitación efectuada por el órgano competente.
  
3.3 A la solicitud se unirá la siguiente documentación:
  
- Una fotocopia del documento nacional de identidad en vigor; si se trata de documento nacional de identidad con formato antiguo, es necesaria también fotocopia de la tarjeta de identificación fiscal.
  
- Resguardo original del ingreso de los derechos de examen.
  
3.4 Las solicitudes serán facilitadas gratuitamente en la Conserjería del Edificio de Rectorado y Servicios Centrales de la Universitat Jaume I. Este modelo de solicitud también se podrá obtener desde la siguiente dirección de internet: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/docs/
  
3.5 Los derechos de examen serán de 2.073 pesetas por cada especialidad, y se ingresarán en la cuenta corriente núm. 7018853927 - Universitat Jaume I de Castellón. Derechos de examen - en Bancaja, entidad 2077, sucursal 0580 de la c/ Caballeros, 2, haciendo constar en el ingreso «Pruebas selectivas para ingreso en el Escala Técnica Básica de Laboratorios de la Universitat Jaume I»
  
La falta de justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión del aspirante.
  
En ningún caso la mera presentación y pago de los derechos de examen supondrá sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, del impreso de solicitud con arreglo a lo dispuesto en estas bases.
  
3.6 Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse, en cualquier momento, de oficio o a petición de los interesados.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la resolución que declare aprobadas las listas provisionales de admitidos y excluidos por especialidad, indicando en este último caso la causa de exclusión y concediendo un plazo de diez días hábiles para que puedan formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión.
  
En todo caso, al objeto de evitar errores, y en el supuesto de producirse posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran en la relación de excluidos, sino que, además, sus nombres constan en la pertinente relación de admitidos.
  
Los aspirantes que dentro del plazo señalado no subsanen la exclusión o no aleguen la omisión serán definitivamente excluidos de la participación de las pruebas.
  
Concluido el plazo de reclamaciones y subsanaciones y resueltas las mismas, se elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos mediante resolución que se publicará igualmente en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Dicha publicación servirá de notificación a efectos de impugnaciones y recursos. En la misma resolución se indicará la fecha, lugar y hora de comienzo del primer ejercicio, que tendrá lugar en un plazo no inferior a un mes, así como el orden de llamamiento de los o las aspirantes que, según el resultado del sorteo realizado en la Dirección General de Función Pública el 31 de marzo de 1999, comenzará por la letra "B". En el supuesto de que no exista ningún aspirante cuyo primer apellido comience por la letra indicada, el orden de llamamiento se iniciará por aquellos cuyo primer apellido comience por la letra siguiente, y así sucesivamente.
  
Será causa de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases, la omisión de la firma en la solicitud.
  
4.2 Las cantidades ingresadas en concepto de derechos de examen sólo serán reintegradas, previa petición del interesado, a aquellos aspirantes que no fueran admitidos a las pruebas selectivas por falta de alguno de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria. En esta petición el interesado indicará los datos bancarios necesarios para realizar el reintegro.
  
5. Sistema de selección. Oposición
  
5.1 Consistirá en la realización de los siguientes ejercicios, teniendo los dos primeros carácter eliminatorio.
  
Primer ejercicio. Estará compuesto por las siguientes pruebas, teniendo todas ellas carácter eliminatorio.
  
El Tribunal podrá decidir que el desarrollo del ejercicio sea en una o más sesiones, incluso podrá acordar la realización de cada una de las pruebas en convocatorias separadas.
  
Primera prueba: Consistirá en la resolución por escrito de un cuestionario tipo test con respuestas alternativas, de las que sólo una podrá ser considerada correcta, sobre el temario que figura en el anexo I a la presente convocatoria, tanto del programa común como del específico de la especialidad que corresponda. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta. Se propondrán, como máximo, 100 preguntas, de la cuales corresponderán entre un 10% y un 25% al programa común.
  
El tiempo para la realización de la primera prueba no podrá ser superior a sesenta minutos.
  
Esta prueba será valorada de 0 a 10 puntos. Serán eliminados los opositores que no obtengan una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Segunda prueba: Consistirá en desarrollar por escrito dos temas, extraídos por sorteo, sobre las materias del programa específico que figuran en el anexo I. Los dos temas serán desarrollados entre los de la parte específica correspondiente a la especialidad a que concurran los aspirantes.
  
El tiempo máximo para el desarrollo de cada tema será de una hora. Cada tema se calificará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados aquellos opositores que no obtengan un mínimo de cinco puntos en cada uno de los temas.
  
La puntuación total de la prueba vendrá integrada por la suma de la puntuación de cada uno de los temas.
  
Segundo ejercicio. Tendrá carácter eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de uno o varios casos prácticos, a determinar por el Tribunal, relacionados con los temas específicos que figuran en el anexo I.
  
En esta prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y la claridad de ideas en orden a la elaboración de una solución razonada.
  
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de tres horas, y se calificará de 0 a 20 puntos, siendo eliminados aquellos opositores que no obtengan un mínimo de 10 puntos.
  
Tercer ejercicio. Voluntario
  
Ejercicio de conocimientos de valenciano a nivel elemental, de acuerdo con el programa establecido por el Servei de Llengües i Terminologia de la Universitat Jaume I. Dicho ejercicio podrá contener elementos escritos y orales. La duración máxima será de 30 minutos. Se puntuará de 0 a 5 puntos.
  
5.2 El Tribunal declarará que han superado el proceso selectivo correspondiente a cada especialidad y, en consecuencia, serán nombrados funcionarios de carrera aquellos aspirantes que, sumadas las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios eliminatorios, hubieran obtenido mayor puntuación, cuyo número no podrá exceder al de plazas convocadas, de acuerdo con la distribución realizada en la base 1.1. y con lo establecido en la base 6.10. En caso de empate el orden se establecerá de acuerdo con los siguientes criterios:
  
Mayor puntuación en el segundo ejercicio.
  
Mayor puntuación en la segunda prueba del primer ejercicio.
  
A los aspirantes a que se refiere el punto anterior se les sumará posteriormente la puntuación obtenida en el ejercicio voluntario.
  
5.3 Este proceso selectivo se celebrará en las dependencias de la Universitat Jaume I.
  
5.4 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del documento nacional de identidad, del pasaporte o del permiso de conducir, junto con el ejemplar para el interesado del impreso de solicitud de admisión a las pruebas.
  
El no cumplimiento de este requisito por algún aspirante determinará la exclusión de éste de la celebración de las pruebas.
  
En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias compulsadas de dichos documentos.
  
Las o los aspirantes quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
  
Tratándose de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el Tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.
  
6. Tribunal de selección
  
6.1 El Tribunal de Selección de estas pruebas es el que figura como anexo II de esta convocatoria. El nombre de las personas que lo integrarán se hará público en la misma resolución en la que se publiquen las listas definitivas de admitidos y excluidos.
  
6.2 Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al Presidente del mismo, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 28.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria. El Presidente podrá solicitar de los miembros del Tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el artículo 28.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en la presente base.
  
6.3 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, la autoridad convocante publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la resolución por la que se nombre a los nuevos miembros del Tribunal que hayan de sustituir a los que hayan perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base 6.2.
  
6.4 Previa convocatoria del presidente se constituirá el Tribunal, con la asistencia del presidente y del secretario y la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes. Celebrará su sesión de constitución en el plazo mínimo de diez días antes de la realización del primer ejercicio.
  
En dicha sesión, el Tribunal acordará todas las decisiones que corresponda en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
  
6.5 A partir de su constitución, el Tribunal, para actuar válidamente, requerirá la presencia del presidente y del secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
  
6.6 A lo largo del proceso selectivo, el Tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación del Tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
6.7 El Tribunal de Selección adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En este sentido podrán establecerse, para las personas con minusvalías que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.2.2, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.
  
6.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en el Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Jaume I, segunda planta del edificio Rectorado y Servicios Centrales del campus del Riu Sec. El Tribunal dispondrá que se atiendan cuantas cuestiones sean planteadas en relación con este proceso selectivo.
  
6.9 Los miembros del Tribunal que actúen en estas pruebas percibirán las gratificaciones extraordinarias por asistencias que se especifican en el anexo del Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razón de servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios.
  
6.10 En ningún caso el Tribunal podrá aprobar ni declarar que ha superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas por especialidad. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
  
7. Conocimientos de valenciano
  
7.1 La acreditación de los conocimientos de valenciano por las y los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el número 4 del artículo 9 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de uno de los siguientes documentos:
  
a) Título de Bachillerato o equivalente cursado en la Comunidad Autónoma Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
b) Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
  
Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
Certificados de nivel medio homologados por acuerdo de la Junta de Gobierno de la Universitat Jaume I.
  
7.2 Quienes no puedan acreditar dichos conocimientos quedarán comprometidos a hacerlo en el plazo de dos años, o a la realización de los cursos que a este fin organice la Universitat Jaume I.
  
8. Listas de aprobados, presentación de documentos y nombramiento de funcionarios de carrera
  
8.1 Finalizado el proceso selectivo, se hará pública, en los lugares señalados en la base 1.5, la relación de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, por orden de puntuación definitiva y con indicación, en todo caso, del número del documento nacional de identidad.
  
8.2 El Presidente del Tribunal elevará al rector la lista de aprobados, para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.3 En el plazo de veinte días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se publiquen en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana las listas de aspirantes aprobados, éstos deberán presentar en registro, instancia dirigida al Servicio de Recursos Humanos de la Universitat Jaume I, con los siguientes documentos:
  
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad. Si se trata de documento nacional de identidad con formato antiguo, es necesaria también fotocopia de la tarjeta de identificación fiscal.
  
b) Fotocopia debidamente compulsada del título o certificación académica que acredite haber realizado los estudios para la obtención del título Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o en su defecto, certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios necesarios para la obtención del respectivo título.
  
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
d) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con minusvalía deberán presentar certificación del órgano administrativo competente que acredite tal condición, e igualmente deberán presentar certificado de los citados órganos o de la administración sanitaria, acreditativo de la compatibilidad con el desempeño de tareas y funciones correspondientes.
  
8.4 Quienes dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presenten la documentación o del examen de la misma se deduzca que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hayan incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
  
8.5 Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera mediante Resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con especificación del destino adjudicado, en base al orden de puntuación obtenido por los aspirantes y según la petición de destino entre los puestos de trabajo ofrecidos, todo ello de acuerdo con lo previsto en el artículo 9.1 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
8.6 La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo máximo de un mes, contado a partir de la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.7 Los aspirantes que hayan superado alguno de los ejercicios de carácter eliminatorio conformarán una bolsa de trabajo, ordenada según la puntuación total obtenida para futuras contrataciones temporales en la Universitat Jaume I en la Escala Técnica Básica de Laboratorios de la especialidad correspondiente.
  
9. Norma final
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo ante el Tribunal de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación.
  
No obstante lo anterior, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
Contra los acuerdos del Tribunal de Selección, se podrá interponer recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación o notificación, de acuerdo con los artículos 107 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Castellón de la Plana, 26 de octubre de 1999.- El rector: Fernando Romero Subirón.
  
 Anexo I
  
Programa común
  
1. La Constitución española de 1978: estructura. Derechos y deberes fundamentales: de los españoles y extranjeros, derechos y libertades, de las garantías de las libertades y derechos fundamentales.
  
Las Cortes Generales: las Cámaras y elaboración de leyes.
  
El Gobierno: relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  
El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
  
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: su estructura. Las Cortes valencianas. El presidente de la Generalitat Valenciana. El Gobierno valenciano.
  
3. La Ley Orgánica de Reforma Universitaria.
  
4. Los Estatutos de la Universidad Jaume I.
  
5. El personal incluido en el ámbito de aplicación de la Ley de función pública valenciana. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas de los funcionarios. Derechos, deberes.
  
6. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  
Programa específico
  
Especialidad: Ingeniería Mecánica y Mecánica de Medios Continuos y Teoría de Estructuras.
  
1. Magnitudes mecánicas y su medida
  
Conceptos de fuerza, momento o par, trabajo, potencia, energía, desplazamiento, velocidad, aceleración
  
Características mecánicas de los cuerpos: longitud, masa, peso, volumen, densidad, centro de masas, momento de inercia.
  
Sistemas de unidades: sistema internacional, sistema técnico, otros. Conversión.
  
Leyes de la mecánica
  
Sensores y equipos para la medida de magnitudes mecánicas
  
2. Tensiones y deformaciones mecánicas en sólidos
  
Concepto de tensión y deformación
  
Solicitaciones de los sistemas mecánicos sometidos a esfuerzos: tracción-compresión, cortadura, flexión, torsión, fatiga, pandeo.
  
Propiedades elásticas de los materiales: módulo de elasticidad, fluencia, rotura, límite de fatiga
  
Ensayo de materiales para la obtención de propiedades mecánicas
  
Diagramas de tensión-deformación
  
Medida de la deformación: extensometría, fotoelasticidad
  
3. Sistemas mecánicos de unión
  
Elementos roscados: tornillos, tuercas, pernos, prisioneros
  
Sistemas estándar de rosca; nomenclatura.
  
Obtención de roscas en taller
  
Montaje de elementos roscados. Herramientas
  
Unión por remaches y roblones: tipos, montaje, herramientas
  
Uniones soldadas: tipos de soldadura, aplicaciones, herramientas básicas, procedimientos de ejecución
  
4. Transmisión de potencia por elementos flexibles
  
Correas: tipos, denominación, montajes, mantenimiento. Transmisión de esfuerzos
  
Cables
  
Poleas y polipastos
  
Cadenas: tipos, denominación, montajes, mantenimiento. Transmisión de esfuerzos
  
Piñones y ruedas de cadena
  
Ejes flexibles
  
5. Transmisión de potencia por engranaje
  
Perfiles de engranaje, parámetros fundamentales, designación
  
Tipos de engranajes: rectos, cónicos, helicoidales, epicicloidales.
  
Esfuerzos de los engranajes
  
Reductores de velocidad, cajas de cambio, reenvíos, diferenciales
  
Montaje y mantenimiento de sistemas de engranaje
  
6. Ejes y árboles de transmisión
  
Ejes y árboles: designaciones, configuraciones
  
Elementos para la fijación: arandelas de fijación, prisioneros, pasadores, chavetas
  
Ejes ranurados y ahusados
  
Diseño, construcción y montaje de ejes
  
Alineación y equilibrado de rotores
  
7. Rodamientos y cojinetes
  
Tipos de rodamientos: axiales, radiales, de bolas, rodillos, agujas.
  
Designación y selección de rodamientos
  
Montaje y desmontaje de rodamientos: procedimientos y herramientas
  
Mantenimiento de rodamientos
  
Cojinetes de fricción seca y lubricados. Materiales. Lubricación
  
Sistemas de lubricación forzada: bombas, manómetros, filtros
  
Limitaciones de uso de rodamientos y cojinetes
  
8. Elementos elásticos y resortes
  
Resortes helicoidales: tipos y parámetros característicos
  
Resortes de lámina y ballestas
  
Materiales para resortes
  
Elementos amortiguadores
  
Aisladores de maquinaria
  
9. Levas y mecanismos articulados
  
Definiciones: eslabones, pares cinemáticos, grados de libertad
  
Cálculo de movilidad y posición de mecanismos
  
Tipos de levas y seguidores: perfiles de leva
  
Construcción de levas
  
Mecanismos articulados básicos: biela-manivela, cuatro barras, retroceso rápido, cruz de malta, etc.
  
10. Sistemas mecánicos de regularización, maniobra y control
  
Volantes de inercia: aplicación y formas constructivas. Principio de funcionamiento
  
Embragues y limitadores de par. Tipos. Mantenimiento
  
Frenos: tipos, sistemas de accionamiento, mantenimiento.
  
Acoplamientos: tipos y montajes
  
Trinquetes e inversores
  
Reguladores
  
11. Máquinas y herramientas
  
Máquinas-herramienta: tipos, partes
  
Operaciones básicas con máquinas-herramienta
  
Utillaje auxiliar, herramientas y metrología
  
Maquinaria de calderería y chapa
  
Herramientas manuales de taller: designaciones, mantenimiento
  
Herramientas motorizadas portátiles: tipos, uso, seguridad
  
Sistemas mecánicos de manutención, transporte y elevación
  
Herramientas para la construcción
  
12. Formas comerciales de los materiales
  
Modos de obtención: fundición, estirado, laminado, etc.
  
Formas comerciales de los metales
  
Formas comerciales de la madera, plásticos y otros materiales
  
Protección de los materiales frente a los agentes externos: tratamientos, acabados, protecciones
  
13. Estructuras de acero para edificación I
  
Perfiles de acero para Estructuras.
  
Bases de Cálculo.
  
Piezas sometidas a Compresión.
  
Piezas sometidas a Flexión.
  
Piezas sometidas a Tracción.
  
14. Estructuras de acero para edificación II
  
Uniones Soldadas.
  
Uniones Roblonadas y Atornilladas.
  
Ejecución de Uniones Roblonadas.
  
Ejecución de Uniones Atornilladas.
  
15. Estructuras de hormigón armado para edificación.
  
Documentos del Proyecto de estructuras de HA.
  
Bases de Cálculo.
  
Acciones.
  
Estados Límite de Agotamiento frente a tensiones normales.
  
Estados Límite de Inestabilidad.
  
Ensayos Destructivos de Laboratorio.
  
Ensayos No Destructivos de Laboratorio.
  
16. Ejecución de estructuras de hormigón armado.
  
Ejecución de Vigas.
  
Ejecución de Soportes.
  
Ejecución de Forjados.
  
Ejecución de Elementos de Cimentación.
  
Dosificación del Hormigón.
  
Materiales y geometría.
  
Control de Materiales.
  
Especialidad: Mecánica de Fluidos y Máquinas y Motores Térmicos.
  
1. Instalación y mantenimiento de sistemas de ventilación industrial
  
2. Métodos de control de la ventilación industrial (colectores, filtros, ciclones, extractores, campanas, cabinas, depuradores).
  
3. Mantenimiento de actuadores hidráulicos, prensas, recipientes a presión, instrumentos de medida y control.(manómetros, cuadalímetros, contadores, niveles, viscosímetros, densímetros)
  
4. Tecnología de lubricación y mantenimiento preventivo basado en ella.
  
5. Válvulas de aislamiento, control y de protección.ventosas y válvulas de seguridad.
  
6. Turbinas, máquinas hidráulicas,ventiladores, soplantes y compresores.
  
7. Componentes y tecnología neumática.
  
8. Instalación, regulación, prevención de averías y mantenimiento de sistemas neumáticos.
  
9. Mantenimiento de compresores y máquinas hidráulicas.
  
10. Componentes y tecnología electroneumática.
  
11. Actuadores y componentes oleohidráulicos .
  
12. Instalación y mantenimiento de sistemas oleohidráulicos.
  
13. Operación y mantenimiento de instalaciones interiores de líquidos
  
Instalaciones interiores de agua a presión
  
Instalaciones de evacuación de pluviales
  
Instalaciones de fluidos residuales
  
14. Operación y mantenimiento de redes de distribución de agua potable.
  
15. Instalación y mantenimiento de redes de saneamiento y alcantarillado
  
Estaciones de bombeo de aguas pluviales y residuales
  
Mantenimiento de estaciones depuradores de agua residuales urbanas
  
Mantenimiento de rejas, limpiarrejas, compuertas, sifones, imbornales y disipadores.
  
16. Mantenimiento de instalaciones de protección contra incendios.
  
17. Operación y mantenimiento de instalaciones suministradoras y receptoras de combustibles.
  
Instalaciones de producto petrolífero líquido.
  
Instalaciones de almacenamiento de combustibles
  
18. Operación y mantenimiento de instalaciones interiores de gas.
  
19. Instalación y mantenimiento de redes de gas.
  
20. Transmisión de calor
  
Aislamiento térmico.
  
Intercambiadores de calor de recuperación.
  
Torres de enfrimiento.
  
Montaje de equipos térmicos de laboratorio.
  
21. Frío industrial
  
Compresores frigoríficos.
  
Intercambiadores en instalaciones frigoríficas (Condensadores, Evaporadores).
  
Expansores.
  
Elementos accesorios.
  
Tuberías de fluidos refrigerantes.
  
Regulación. Cuadros de mando y control.
  
Montaje de instalaciones, carga de refrigerante, puesta en vacío.
  
22. Climatización
  
Medición de variables sicrométricas.
  
Sistemas de climatización.
  
Montaje de redes de conductos de aire.
  
Elementos auxiliares.
  
Elementos de difusión de aire.
  
Toma de medidas de presión en canalizaciónes de aire.
  
23. Generación de calor
  
Manejo de combustibles industriales.
  
Quemadores.
  
Calderas.
  
Regulación en instalaciones de suministro de combustibles industriales.
  
Montaje de instalaciones.
  
 Anexo II
  
Tribunal de Selección
  
Tribunal titular:
  
Presidente: el rector o persona en quien delegue.
  
Vocales: tres vocales designados para cada especialidad por la Unidad Predepartamental de Tecnología
  
1 vocal propuesto por las centrales sindicales con representación en la Junta de Personal del PAS.
  
Secretario: el jefe del Servicio de Recursos Humanos, que actuará como secretario con voz pero sin voto, o persona en quien delegue.