Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8471, del 24-01-2019 (2019/220)

Oferta de empleo público para el ejercicio 2018 y modificación puntual de la oferta de empleo público del ejercicio 2017.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8471

Fecha DOGV
:   24-01-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2019/220


Fecha del documento
:   10-01-2019

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Silla

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Silla
    * concurso administrativo

Oferta de empleo público para el ejercicio 2018 y modificación puntual de la oferta de empleo público del ejercicio 2017. [2019/220]  
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Silla, en la sesión ordinaria de fecha 14 de diciembre de 2018, aprobó la inclusión de las plazas que a continuación se indican en la oferta de empleo público para el ejercicio 2018, así como la modificación puntual de la oferta de empleo público de 2017, respecto de las plazas de oficial de la policía local, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, número 247, en fecha 26 de diciembre de 2018, en los términos siguientes:  
«Oferta de empleo público: aprobación 2018 y modificación 2017  
Atendidas las consideraciones siguientes:  
Antecedentes  
1. Por providencia de la Alcaldía de fecha 2 de octubre se ha emitido propuesta de la oferta de empleo público para 2018.  
2. El Servicio de Recursos Humanos ha emitido informe en relación a las posibilidades y límites de inclusión de vacantes para la oferta de empleo público para el ejercicio 2018.  
3. En la Mesa de Negociación, en sesión del 10 de diciembre de 2018, se negoció y aprobó, por unanimidad, la oferta de empleo público para el año 2018.  
4. Por otro lado, por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 24 de noviembre de 2017 se aprobó la oferta de empleo público 2017 en los términos siguientes:  
[...] 1.2. Aprobar la inclusión de las plazas siguientes en los términos que se indican para promoción interna:  
  
[...]  
5. Por Acuerdo plenario de 30 de octubre de 2018 se aprobó: [...]«Modificar, inicialmente, en cuanto a la relación de puestos municipal, y a lo dispuesto en el artículo 37 de la Ley 7/2017, de 13 de diciembre, de coordinación de las policías locales de la Comunitat Valenciana, los puestos de trabajo de oficial, escala ejecutiva, estableciendo las codificaciones que a continuación se indican, en los términos siguientes:  
Puestos  
Puesto Código Escala Subescala Grupo Complemento destino  
Oficial 101 AE Servicios especiales B Nivel 22  
Oficial 102 AE Servicios especiales B Nivel 22  
Oficial 103 AE Servicios especiales B Nivel 22  
Oficial 104 AE Servicios especiales B Nivel 22  
Oficial 109 AE Servicios especiales B Nivel 22  
Oficial 98 AE Servicios especiales B Nivel 22  
Oficial 139 AE Servicios especiales B Nivel 22  
  
La publicación de la aprobación definitiva de esta modificación ha tenido lugar el 13 de diciembre de 2018 en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 239.  
Fundamentos  
1. Resulta aplicable la normativa siguiente:  
- Ley 7/1985, de bases del régimen local (LBRL).  
- Ley 8/2010 de la Generalitat Valenciana, de régimen local de la Comunitat Valenciana.  
- Reglamento de organización, funcionamiento y régimen jurídico de las entidades locales (ROF) (RD 2568/1986).  
- Texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales (RD Legislativo 2/2004)  
- Ley orgánica 2/2012, de 27 de abril, de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera (LOEPSF).  
- Real decreto 1463/2007, de 2 de noviembre, por el cual se aprueba el Reglamento de la estabilidad presupuestaria.  
- Real decreto 500/1990.  
- Orden EHA/3565/2008, por la cual se aprueba la nueva estructura de los presupuestos de las entidades locales.  
- Real decreto legislativo 5/2015, 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público.  
- Reglamento municipal para la gestión de la RLT.  
- LPGE 2018.  
- Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación.  
- Ley 39/2015, de 1 de octubre, de procedimiento administrativo común y administraciones públicas.  
2. Corresponde, por lo tanto, aprobar la oferta de empleo público para el año 2018 y modificar el contenido de la relativa en 2017, en cuanto a las plazas de oficial de la policía local, que pasan a definirse dentro del grupo B.  
3. Corresponde resolver a la Junta de Gobierno Local.  
Por todo esto, se formula la siguiente propuesta de acuerdo:  
Primero. Aprobar, en cuanto a la oferta de empleo público para el ejercicio 2018 de este ayuntamiento, la inclusión de las plazas siguientes en los términos que se indican:  
  
  
Según la plantilla municipal actualmente aprobada las plazas de agente no se encuentran identificadas de forma individual, sino de forma agrupada con el siguiente número de orden:75/101  
  
Segundo. Modificar, en cuanto a la oferta de empleo público 2017 y a las plazas de oficial de la policía local, su acuerdo de aprobación, en los términos siguientes:  
  
  
Tercero. Proceder a la inserción de anuncio en el boletín oficial correspondiente.  
Cuarto. Otorgar traslado de la presente resolución al Área de Recursos Humanos y a las secciones sindicales.»  
  
El expediente se encuentra a disposición de los interesados en el Área de Recursos Humanos de este ayuntamiento, a efectos de información pública durante el plazo de 15 días a partir de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.  
Igualmente, se publica en el tablón de edictos municipales, para el conocimiento general de los interesados, de conformidad con aquello expuesto en el artículo 126.3 del texto refundido de las disposiciones vigentes en materia de régimen local.  
Si transcurre este plazo sin que se hayan presentado alegaciones, se considerará aprobado definitivamente el mencionado acuerdo.  
  
Silla, 10 de enero de 2019.- El alcalde: Vicente Zaragozá Alberola.