Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9231, del 09-12-2021 (2021/12186)

RESOLUCIÓN de 29 de noviembre de 2021, de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se constituye la comisión de selección A2-5-E encargada de la elaboración y corrección de la parte común en los ejercicios de las pruebas selectivas de acceso, mediante procesos de estabilización de empleo, para los cuerpos/escalas A2-02, A2-20 y A2-15, de administración especial, de las convocatorias derivadas de las ofertas de empleo público de 2017 y 2018, para el personal de la Administración de la Generalitat.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9231

Fecha DOGV
:   09-12-2021

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2021/12963


Fecha del documento
:   29-11-2021

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 29 de noviembre de 2021, de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se constituye la comisión de selección A2-5-E encargada de la elaboración y corrección de la parte común en los ejercicios de las pruebas selectivas de acceso, mediante procesos de estabilización de empleo, para los cuerpos/escalas A2-02, A2-20 y A2-15, de administración especial, de las convocatorias derivadas de las ofertas de empleo público de 2017 y 2018, para el personal de la Administración de la Generalitat. [2021/12599]  
Las ofertas de empleo público de 2017 y 2018 fueron determinadas y aprobadas en el Decreto 210/2017, de 22 de diciembre y el Decreto 224/2018, de 14 de diciembre, del Consell, respectivamente.  
En ejecución de aquellos decretos, y a propuesta de la Dirección General de Función Pública, por la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, en ejercicio de las atribuciones conferidas en la letra i del apartado del artículo 9 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, se dictaron las órdenes por las que se convocan las pruebas selectivas de acceso a los cuerpos de administración especial citados y que se describen en los anexos de la presente resolución, cuyas bases comparten múltiples aspectos comunes.  
En estas bases, bajo el título «Pruebas selectivas», se establece, en todos los casos, que el procedimiento de selección será el de concurso-oposición, que constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.  
Igualmente, en todas ellas se señala que la oposición constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, y que el primero de ellos consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 100 preguntas, sobre la totalidad del temario recogido en su anexo I, de las cuales 40 preguntas versarán sobre las materias comunes recogidas en su «parte general», y otras 60 se formularán sobre el temario específico denominado «parte especial», con cuatro respuestas alternativas de las que solo una de ellas será la correcta. En los dos casos habrá coincidencia en la determinación del tiempo mínimo para la realización del ejercicio, en la forma de proceder en su calificación, en el nivel de conocimientos mínimos exigidos y en la fórmula aplicable para la corrección y establecimiento de las calificaciones finales.  
Los órganos técnicos de selección de las pruebas selectivas se encuentran regulados en el artículo 67 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana; en los artículos 28 a 31 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, y en las respectivas bases de cada una de las convocatorias afectadas por la presente resolución.  
Por su parte, el artículo 29 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, anteriormente citado, prevé que en las convocatorias que efectúe la Administración de la Generalitat, junto a los órganos técnicos de selección de cada uno de los cuerpos, escalas o agrupaciones profesionales funcionariales, se podrá nombrar una comisión de selección integrada por miembros de los mencionados órganos, a la que corresponderá la elaboración y corrección de las pruebas comunes, y que tendrá una composición impar y un número no inferior a tres titulares y tres suplentes.  
El artículo 60 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, establece, entre otros, como principios que han de regir los procedimientos de selección, los de agilidad, eficacia y eficiencia. En ese sentido, y dada la acuciante necesidad de dotar a esta administración del personal cualificado necesario para la consecución de los fines que le son propios, y en aras a impulsar el desarrollo de los procesos selectivos convocados de acuerdo con las ofertas de empleo público de 2017 y 2018, se considera adecuado, conveniente y oportuno constituir las comisiones de selección resultantes de las agrupaciones de las convocatorias que se indican en los anexos que acompañan a esta resolución, a fin de agilizar el desarrollo y ejecución de los procesos selectivos incluidos en cada una de aquellas agrupaciones, todo ello, de conformidad con lo previsto en el citado artículo 29 del Decreto 3/2017.  
De acuerdo con lo expuesto, en virtud de las competencias atribuidas por los artículos 8 de la Ley 4/2021, y 28.2 y 29 del Decreto 3/2017, anteriormente citados, resuelvo:  
  
Primero. Constitución de las comisiones de selección  
Se constituyen las comisiones de selección a que se refiere el artículo 29 del Decreto 3/2017, mediante las agrupaciones resultantes de las convocatorias publicadas para la selección de personal de los cuerpos y escalas pertenecientes a los grupos o subgrupos de titulación A2, de administración especial, que se indican en cada uno de los anexos de la presente resolución, que tendrán como misión principal la elaboración y corrección de la parte común correspondiente a la «parte general» del primer ejercicio para cada una de aquellas en el turno libre y, en su caso, diversidad funcional, con las personas que han sido designadas como titulares y suplentes (manteniendo esta condición) de las secretarías de los órganos técnicos de selección nombrados en cada una de aquellas convocatorias.  
  
Segundo. Presidencia y secretaría  
De entre las personas titulares y suplentes de cada una de las comisiones de selección resultantes de las agrupaciones que constan en los anexos adjuntos, ejercerán las funciones propias de la presidencia, las de mayor edad, y de la secretaría, las de menor edad.  
  
Tercero. Atribuciones y sede  
Las comisiones de selección gozarán de todos los derechos, facultades y atribuciones que las disposiciones aplicables asignan a los órganos técnicos de selección, y su funcionamiento se regirá por la misma normativa y se sujetará a los mismos principios que estos, con las particularidades que, en cuanto a su funcionamiento se establecen, a fin de coordinar sus trabajos con los de los OTS de cada una de las convocatorias de su agrupación.  
A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia, las comisiones de selección resultantes de las agrupaciones, tendrán su sede en la Dirección General de Función Pública, calle de la Democracia, núm. 77, Torre 4, 46018 València.  
  
Cuarto. Funciones  
Corresponde a las comisiones de selección:  
a) La determinación concreta del contenido de las preguntas del primer ejercicio de la parte general o común, de los temarios incluidos en cada una de las convocatorias agrupadas cuyo contenido es idéntico para todas ellas.  
b) Proceder a la elaboración de la plantilla de respuestas para su corrección y publicación.  
c) Resolver todo tipo de alegaciones relativas a dichas preguntas y, en su caso, proceder a la modificación, corrección y publicación de la plantilla resultante.  
d) Informar sobre las impugnaciones que contra las preguntas pudieran formularse.  
e) Cualquier otra que se precise para la efectiva coordinación con los OTS de las convocatorias agrupadas.  
  
Quinto. Contenido de la parte común del primer ejercicio  
De acuerdo con lo dispuesto en las respectivas convocatorias, los ejercicios para los aspirantes que concurran a los cuerpos pertenecientes a los grupos o subgrupos de titulación A2 de administración especial que se relacionan en los anexos, consistirán en contestar por escrito a un cuestionario de 100 preguntas, de las cuales 40 versarán sobre las materias comunes recogidas en los anexos de sus respectivas convocatorias correspondientes a la «parte general» del turno, libre y/o diversidad funcional, con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una de ellas será la correcta.  
  
Sexto. Calificación del primer ejercicio y efectos  
El resultado de las calificaciones obtenidas en la parte común, de acuerdo con las decisiones adoptadas por cada comisión de selección, afectará por igual a todas las personas aspirantes de una misma agrupación de convocatorias y se adherirá a las calificaciones que cada órgano técnico de selección determine en la parte especial, cuya elaboración, plantilla de respuestas y resolución o informe de todo tipo de reclamaciones y/o recursos, corresponde exclusivamente a este último órgano.  
  
Séptimo. Eficacia de los actos de las comisiones de selección  
Todos los actos y acuerdos adoptados por las comisiones de selección, en el ámbito de las materias y atribuciones signadas, vincularán al personal aspirante y al resto de órganos técnicos de selección de los que procedan los miembros de cada una de sus correspondientes agrupaciones.  
  
Octavo  
Se faculta a la persona titular de la Dirección General de Función Pública para dictar cuantos actos se precisen para el desarrollo y ejecución de la presente resolución.  
  
València, 29 de noviembre de 2021.- La consellera de Justicia, Interior y Administración Pública: Gabriela Bravo Sanestanislao.  
  
  
  
ANEXO  
Comisión de selección  
Agrupación A2-02, A2-20 y A2-15  
  
Queda constituida la comisión de selección agrupación 5-E, por las personas designadas, tanto en calidad de titulares como de suplentes y conservando dicha condición, para el ejercicio de las funciones propias de la Secretaría de los OTS, nombrados en las convocatorias que se relacionan a continuación y cuyo ámbito comprende los cuerpos A2-02, A2-20 y A2-15:  
- Orden 101/2020, de 16 de septiembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior de gestión en ingeniería técnica en informática de la Administración de la Generalitat, A2-02, sector administración especial, convocatoria 152/18 (DOGV 8916, 30.09.2020).  
- Orden 89/2020, de 15 de septiembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior de gestión en fisioterapia de la Administración de la Generalitat, A2-20, sector administración especial, convocatoria 158/18 (DOGV 8913, 25.09.2020).  
- Orden 3/2021, de 13 de enero, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior de gestión en administración cultural de la Administración de la Generalitat, A2-15, sector administración especial, convocatoria 173/18 (DOGV 8998, 15.01.2021).  
  
MIEMBROS DE LA COMISIÓN DE SELECCIÓN AGRUPACIÓN A2, 5-E  
A2-02, A2-20 y A2-15  
  
Titulares:  
Presidencia: Lluis Miquel Pellín López, personal funcionario de carrera, A1-01  
Vocalía: Maria del Carmen Beltrán Alós, personal funcionario de carrera, A1-01  
Secretaría: Gonzalo Peset Pérez, personal funcionario de carrera, A1-01  
  
Suplentes:  
Presidencia: Manuel Díaz Siles, personal funcionario de carrera, A1-01  
Vocalía: Ana María Sarasua García, personal funcionario de carrera, A2-01  
Secretaría: Miguel Ángel Aguar López, personal funcionario de carrera, A2-01