Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4770, del 08-06-2004 (2004/5415)

Informació pública de la convocatòria i bases del procés selectiu per a la provisió en propietat de cinc places de subaltern.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4770

Data del DOGV
:   08-06-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2004/5415


Data del document
:   06-02-2004

Organisme emissor
:   Ajuntament de Gandia

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Gandia
    * personal de serveis
    * concurs administratiu
    * administració local

Informació pública de la convocatòria i bases del procés selectiu per a la provisió en propietat de cinc places de subaltern. [2004/F5415]
  
Conformement amb l'acord de la Comissió Municipal de Govern de l'Ajuntament de Gandia, en sessió celebrada el dia 30 de desembre de 2003, sobre aprovació de les bases de les proves selectives de l'oferta d'ocupació pública 2003, per Resolució de l'Alcaldia-Presidència de 30 de desembre del 2003, s'ha resolt procedir a la convocatòria del procés selectiu per a la provisió en propietat de cinc places de subaltern. Així mateix, es resol publicar la convocatòria i les referides bases en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
El termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies naturals, comptats des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la present convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Bases per a la provisió en propietat de cinc places de subaltern, vacants en la plantilla de funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Gandia
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
L'objecte de la present convocatòria és la provisió, en propietat, de cinc places de subaltern, vacants en la plantilla de funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Gandia (torn lliure). El sistema selectiu serà l'oposició lliure.
  
Les dites places estan enquadrades en l'escala d'administració general, subescala subalterna, grup E, dotades amb el sou corresponent als funcionaris d'aquest grup, pagues extraordinàries, triennis i la resta d'emoluments que corresponen a la dita subescala, d'acord amb la legislació vigent.
  
L'horari que haurà de realitzar l'aspirant seleccionat serà el legalment establert per aquest ajuntament i s'ajustarà a les necessitats del servei.
  
Segona. Normativa aplicable
  
El procés selectiu s'ajustarà al que disposen les presents bases i en allò no previst en elles, a la Llei 30/1984, de 2 d'agost, Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, i les seues modificacions, Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana, Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, Reial Decret 364/1995, de 10 de març, i a la resta de les disposicions legals i reglamentàries aplicables.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
Les persones que desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran de reunir els requisits següents:
  
- Tenir la nacionalitat espanyola o, en el cas d'estrangers, aquells que determina la Llei 17/1993, de 23 de desembre, i els incorporats després de la modificació efectuada per la Llei 55/1999, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Ordre Social.
  
- Tenir complits 18 anys d'edat i no excedir aquella en què es puga accedir a la jubilació en el règim general de la Seguretat Social.
  
- Estar en possessió del certificat d'escolaritat o títol equivalent. S'acreditarà, mitjançant el títol expedit per l'autoritat acadèmica competent, la qual certificarà, a més, les equivalències.
  
- No patir cap malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica incompatible amb el compliment de les funcions o que els impossibilite per al seu desplegament.
  
- No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per al compliment de les funcions públiques.
  
Quarta. Sol·licituds
  
Els qui desitgen participar en les proves selectives hauran de sol·licitar-ho, mitjançant instància que es dirigirà a la Presidència de la corporació i que es presentarà en el Registre General, durant el termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Les instàncies podran presentar-se, igualment, en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El model d'instància per a prendre part en les proves selectives serà facilitat gratuïtament per l'ajuntament (Oficina d'Informació).
  
Per a ser admesos i prendre part en les proves selectives, a més de les circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar en les instàncies que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies, i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa. Aquestes condicions s'hauran de mantenir al llarg de tot el procés selectiu, durant el qual, en qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits per a efectuar les comprovacions oportunes.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Expirat el termini d'admissió d'instàncies, per resolució de l'Alcaldia, s'aprovaran les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos, que es faran públiques en el Butlletí Oficial de la Província de València i al tauler d'edictes de la casa consistorial. Contra aquesta resolució, es podrà presentar reclamació, en el termini de deu dies hàbils. Les reclamacions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprove les llistes definitives, que es faran públiques, així mateix, en la forma indicada.
  
En el supòsit que no es presentara cap reclamació, les llistes provisionals esdevindran automàticament en definitives i es farà constar en la resolució de l'Alcaldia.
  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i, en el supòsit que se'n produïren, possibilitar l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran, fefaentment, no sols que no figuren en la relació d'exclosos, sinó, a més, que els seus noms consten en la d'admesos.
  
Si, en qualsevol moment del procés selectiu, arribara a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits en aquestes bases, prèvia audiència a l'interessat, es proposarà la seua exclusió a l'alcalde-president de l'ajuntament, indicant les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives i als efectes procedents.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador que jutjarà el procés selectiu estarà compost de la manera següent:
  
- President: el de la corporació, o membre d'aquesta en qui delegue.
  
- Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
- Vocals:
  
· Un representant de la Generalitat Valenciana.
  
· Dos tècnics o experts designats pel president de la corporació.
  
· Dos representants del personal funcionari de la corporació, proposats per la Junta de Personal de l'Ajuntament de Gandia.
  
Podran assistir a les sessions del tribunal, encara que sense formar-ne part, un membre corporatiu representant de cada grup polític municipal, els quals actuaran amb veu i sense vot.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels suplents respectius i es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província de València, així com al tauler d'anuncis de la corporació.
  
La composició del tribunal serà predominantment tècnica i els vocals hauran de posseir nivell de titulació o especialització igual o superior a l'exigit per a l'accés a la plaça convocada.
  
L'Ajuntament sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels representants respectius, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents a la recepció de la sol·licitud.
  
El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs, per a alguna o algunes proves, d'assessors, els quals es limitaran a l'exercici de la seua especialitat tècnica, sobre la base de la qual col·laboraran amb el tribunal. Quan concórrega en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, aquests s'abstindran d'intervenir i notificaran aquesta circumstància a l'Alcaldia-Presidència; així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de la citada llei.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament. Així mateix, estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut ordre en aquestes, en tot allò no previst en aquestes bases, i per a l'adequada interpretació d'aquestes.
  
Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, inclòs el secretari, que actuarà, també, com a vocal.
  
En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars presents en el moment de la constitució i, si estan absents, els suplents, sense que puguen substituir-se entre si en la mateixa sessió.
  
Si, constituït el tribunal i iniciada la sessió, s'absenta el president, aquest designarà, entre els vocals concurrents, qui el substituirà durant l'absència.
  
A efectes d'assistència, el tribunal que actue en aquestes proves tindrà la categoria tercera prevista en l'article 33.2 del Reial Decret 236/1988, de 4 de març.
  
Setena. Calendari de les proves
  
La data, l'hora i el lloc del començament de les proves selectives s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
Una vegada començades les proves selectives, no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de la resta d'exercicis i incidències en el Butlletí Oficial de la Província de València. Aquests anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal al local on s'hagen realitzat les proves anteriors i al tauler d'anuncis de l'ajuntament, amb una antelació mínima de 12 hores, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores, si es tracta d'un de nou.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà el determinat prèviament per la Generalitat Valenciana per a la selecció del seu personal, segons l'últim sorteig realitzat a què es refereix l'article 10.3 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major degudament justificats i considerats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant, en el moment de ser cridat, a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procés selectiu.
  
El tribunal podrà requerir, en qualsevol moment, que cada un dels aspirants acredite la seua identitat; a aquest efecte, hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.
  
Entre la terminació d'un exercici i el començament del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores i màxim de 45 dies naturals.
  
Huitena. Desenvolupament de les proves selectives
  
L'oposició constarà de tres exercicis:
  
Primer exercici: obligatori i eliminatori.
  
De coneixement del temari. Consistirà en la realització d'una prova de coneixement referida als continguts del programa temari que figura en l'annex, a través d'un qüestionari de 50 preguntes, quadriopcionals, amb una sola resposta correcta i amb una duració màxima de 50 minuts. El tribunal, prèviament, haurà elegit el qüestionari entre dos jocs preparats amb antelació pel mateix tribunal.
  
Segon exercici: obligatori i eliminatori.
  
Es desenvoluparà per escrit, durant un període màxim de dues hores, i consistirà en la redacció i resolució de dos supòsits pràctics, relacionats amb les matèries del temari annex i on es podran incloure, a més, problemes aritmètics senzills.
  
Tercer exercici: obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en una prova d'expressió oral, i comprensió oral i escrita del valencià, en un període de 20 minuts.
  
Novena. Qualificació i valoració dels exercicis
  
El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir, per superar-lo, un mínim de 5 punts; s'admetrà l'arredoniment d'una centèsima. Les contestacions correctes es valoraran amb 0,20 punts. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb la puntuació equivalent a un terç del valor de la resposta correcta.
  
El segon exercici es qualificarà de 0 a 10 punts i, per a superar-lo, caldrà obtenir un mínim de 5 punts.
  
El tercer exercici es qualificarà de 0 a 9 punts. En aquest exercici, es valorarà el nivell de coneixement del valencià que posseïsca l'aspirant. La no-superació d'aquest exercici no impedirà la participació de l'aspirant en la llista per a la determinació de la relació d'aprovats.
  
El tribunal determinarà la qualificació de cada exercici per la suma de les qualificacions dels membres assistents d'aquest, dividit pel seu nombre. No obstant això, per a declarar que els aspirants han superat, o no, els exercicis eliminatoris, el tribunal actuarà d'acord amb el que prevé l'article 26.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
Concloses les qualificacions de cada exercici, el mateix dia en què s'adopten els acords corresponents, seran exposades al tauler d'anuncis i als altres llocs que assenyalen les lleis.
  
D'acord amb el que preveu l'article 4.5 del Decret 33/1999, del Consell de la Generalitat Valenciana, la relació d'aspirants que han superat les proves es formarà amb els qui, havent realitzat tots els exercicis obligatoris, hagen superat els que tingueren caràcter eliminatori; se sumaran, per a cada un d'ells, les puntuacions obtingudes en tots els exercicis. La dita relació començarà amb l'aspirant que haja obtingut, d'aquesta forma, la puntuació total més alta i finalitzarà, si és procedent, quan el nombre d'inclosos en aquesta coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Si el nombre d'aspirants relacionats d'aquesta forma fóra inferior al de places convocades, les no cobertes es declararan desertes. El tribunal no podrà declarar aprovats més aspirant que el total de places a cobrir en la convocatòria (total 5).
  
El tribunal elevarà a l'Alcaldia proposta de nomenament, com a funcionaris en pràctiques, a favor dels aspirants aprovats. Així mateix, es faculta al tribunal per proposar a l'ajuntament la constitució d'una borsa per a possibles interinatges o contractacions laborals temporals, integrada pels aspirants que, no havent sigut declarats aprovats, a juí del tribunal, hagen demostrat la seua qualificació durant el procés selectiu.
  
Desena. Presentació de documents
  
Els aspirants proposats presentaran, al Servei de Recursos Humans de l'Ajuntament, en el termini de 20 dies naturals, comptats a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents que acrediten que reuneixen les condicions per a prendre part en l'oposició, i que són:
  
1. Certificat de naixement, expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del document nacional d'identitat, o passaport, que es presentarà junt amb l'original per a la seua compulsa.
  
2. Còpia autenticada o fotocòpia del títol exigit, la qual haurà d'acompanyar-se de l'original per a la seua compulsa.
  
3. Certificat del Registre Central de Penats i Rebels, referit a la data de terminació de les proves selectives.
  
4. Declaració jurada de no trobar-se sotmés a causa d'incapacitat.
  
5. Declaració dels serveis mèdics municipals acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció.
  
6. Declaració jurada de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
7. Declaració de l'interessat de no estar exercint cap lloc o activitat en el sector públic delimitat per l'article primer de la Llei 53/1984, indicant, així mateix, que no realitza activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement d'incompatibilitat.
  
Davant de la impossibilitat, degudament justificada, de presentar els documents expressats, podrà acreditar-se que es reuneixen les condicions exigides en la convocatòria, mitjançant qualsevol mitjà de prova admissible en dret.
  
Els que, dins del termini fixat i excepte els casos de força major, degudament acreditada, no presentaren la documentació o de l'examen d'aquesta es deduïra que manquen de tots o d'alguns dels requisits assenyalats, no podran ser nomenats funcionaris de carrera, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat.
  
Els nomenats, prèvia formulació del jurament o promesa a què es refereix l'article 32.c del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, hauran de prendre possessió, com a funcionaris en pràctiques, en el termini de 20 dies, comptats a partir de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no prenen possessió en el termini assenyalat, sense causa justificada, s'entendrà que renuncien als seus drets sobre la plaça i no obtindran la condició de funcionaris.
  
Els aspirants proposats seran nomenats per l'Alcaldia funcionaris en pràctiques, durant un període de tres mesos. Al final del període, es farà una valoració exhaustiva de l'aptitud dels aspirants per una comissió composta per l'alcalde, el cap del Servei de Recursos Humans, el cap del servei respectiu i el regidor delegat de Recursos Humans. Realitzat l'informe per la comissió respectiva, l'alcalde procedirà al nomenament definitiu, com a funcionaris de carrera, si són considerats aptes per la dita comissió. Si no es consideraren aptes, l'alcalde dictarà una resolució motivada en la qual posarà de manifest que l'aspirant no ha superat el període de pràctiques i que, per tant, es declara no procedent el seu nomenament com a funcionari de carrera. En aquest últim cas, serà preceptiu l'informe previ desfavorable al nomenament del tribunal, que es constituirà a aquest efecte i que podrà practicar les proves que considere necessàries per a poder fonamentar suficientment el seu informe.
  
Els declarats no aptes quedaran eliminats i no seran nomenats funcionaris de carrera.
  
Onzena. Recursos
  
Contra la present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats per al seu desenvolupament, i que posen fi a la via administrativa, cabrà el recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes des de la publicació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província de València, sense perjuí de la seua impugnació directa davant de la jurisdicció contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos, comptats a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
Contra els actes del tribunal qualificador, d'acord amb el que preveu l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, es podrà interposar el recurs d'alçada. El dit recurs s'interposarà davant del dit tribunal o davant de l'Alcaldia-Presidència, en el termini d'un mes, si l'acte fóra exprés, i de tres mesos, si no ho fóra.
  
ANNEX
  
Temari de l'oposició per a cobrir cinc places de subaltern
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis generals. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Institucions autonòmiques.
  
Tema 3. El municipi. Organització i competències. Òrgans de govern i administració.
  
Tema 4. El procediment administratiu. La Llei 30/1992, de Règim Jurídic i Administracions Públiques, i del Procediment Administratiu Comú i les seues modificacions.
  
Tema 5. Els documents a l'administració: recollida i repartiment. Les notificacions administratives. Nocions d'arxiu i emmagatzematge.
  
Tema 6. Atenció i informació al públic.
  
Tema 7. Custòdia de màquines, mobiliari, instal·lacions i locals.
  
Tema 8. Control d'accessos. Obertura i tancament d'edificis i locals.
  
Tema 9. Distribució de documents, objectes i correspondència.
  
Tema 10. Trasllat de material i mobiliari.
  
Tema 11. Maneig de màquines reproductores, enquadernadores i d'altres anàlogues.
  
Tema 12. Localització dels principals serveis, dependències i locals municipals. Guia de carrers de Gandia.
  
Tema 13. Gandia: història i població. Gandia com a municipi turístic.