Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6192, del 26-01-2010 (2010/589)

RESOLUCIÓN de 20 de enero de 2010, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convocan los cursos del Plan de Formación de los Empleados Públicos al Servicio de la Administración de la Generalitat, para el año 2010.
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Número DOGV
:   6192

Fecha DOGV
:   26-01-2010

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2010/589


Fecha del documento
:   20-01-2010

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 20 de enero de 2010, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convocan los cursos del Plan de Formación de los Empleados Públicos al Servicio de la Administración de la Generalitat, para el año 2010. [2010/589]
En virtud de las competencias atribuidas a la Dirección General de Administración Autonómica en materia de formación en el artículo 14 del Decreto 206/2009, de 13 de noviembre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, resuelvo
1. Oferta de actividades formativas
Se establece la oferta de cursos que integran el Plan de Formación de la Generalitat para el año 2010 que se gestionará durante el presente año y que se convoca en los anexos I, II, III, IV, V, VI, VII y VIII de esta resolución.
2. Estructura del Plan de Formación
Se distinguen en el Plan de Formación los siguientes apartados:
- Anexo I. Cursos Convocados por el Área del Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP):
I-A. Cursos, seminarios, jornadas y conferencias de formación continua convocados por el Área del Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP) dirigidos al personal de la administración del Consell y de los y Organismos Autónomos de la Generalitat.
I-B. Cursos de formación especializada, convocados por el Área del Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP) dirigidos al personal de la administración de la Generalitat.
I-C. Cursos del itinerario formativo de competencias administrativas destinados a los grupos C y D (sector administración general) conducentes a la obtención del futuro Certificado de Competencias Administrativas dirigidos al personal de la administración del Consell y de los Entes y Organismos Autónomos de la Generalitat.
I-D. Mapa general de módulos por bloques del Plan de Fidelización y desarrollo del empleado público de la Generalitat (Plan FIDE).
- Anexo II. Cursos de Formación Continua convocados por la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud (EVES) para el personal dependiente de Instituciones Sanitarias de la Conselleria de Sanidad.
- Anexo III Cursos de Formación Continua convocados por la Dirección General de Personal para el personal docente no universitario de la Conselleria de Educación.
- Anexo IV. Cursos de Formación Continua convocados por la Universitat de València - Estudi General, dirigidos al personal docente e investigador, personal de administración y servicios.
- Anexo V. Cursos de Formación Continua convocados por la Universidad Politécnica de Valencia dirigidos al personal docente e investigador y al personal de administración y servicios
- AnexoVI. Cursos de Formación Continua convocados por la Universitat Jaume I de Castellón dirigidos al personal docente e investigador y al personal de administración y servicios.
- Anexo VII. Cursos de Formación Continua convocados por la Universidad de Alicante dirigidos al personal docente e investigador y al personal de administración y servicios.
- Anexo VIII. Cursos de Formación Continua convocados por la Universidad Miguel Hernández de Elche dirigidos al personal docente e investigador y al personal de administración y servicios.
3.Asistentes
3.1 Podrá participar en las actividades formativas relacionados en el Anexo I el personal al servicio de la administración de la Generalitat y sus Organismos Autónomos, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúna los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada curso.
3.2 En base al Decreto 71/89 del 15 de mayo, del Consell de la Generalitat Valenciana, podrá participar en los cursos relacionados en el Anexo II el personal de Instituciones Sanitarias y de cualquier otro centro de carácter asistencial o en el que se desarrollen funciones de salud pública, adscritos a la Conselleria de Sanidad así como el personal sanitario de la administración del Consell, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúna los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada curso.
3.3 Podrá participar en los cursos relacionados en el Anexo III el personal docente no universitario adscrito a la Conselleria de Educación, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúna los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada curso.
3.4 Podrá participar en los cursos relacionados en el Anexo IV, el personal docente e investigador y el personal de administración y servicios de la Universitat de València - Estudi General, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúna los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada curso.
3.5 Podrá participar en los cursos relacionados en el Anexo V, el personal docente e investigador y el personal de administración y servicios de la Universidad Politécnica de Valencia, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúna los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada curso.
3.6 Podrá participar en los cursos relacionados en el Anexo VI, el personal docente e investigador y el personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I de Castellón, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúna los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada curso.
3.7 Podrá participar en los cursos relacionados en el Anexo VII, el personal docente e investigador y el personal de administración y servicios de la Universidad de Alicante, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúna los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada curso.
3.8 Podrá participar en los cursos relacionados en el Anexo VIII, el personal docente e investigador y el personal de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúna los requisitos específicos establecidos para cada curso.
4. Solicitudes. Presentación y plazo
Los interesados deberán cumplimentar su solicitud de cursos conforme al modelo específico que figura en cada uno de los Anexos anteriormente referidos.
Únicamente podrá presentar cada empleado público un máximo de cinco propuestas de acciones formativas.
4.1 Presentación
Las solicitudes para todos los planes de formación se presentarán, directamente por los interesados preferentemente a través de las páginas de Internet, en las direcciones que se relacionan a continuación, en su caso, mediante fax, o en cualquiera de las oficinas y formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la nueva redacción dada al mismo por la ley 4/1999, de modificación de la Ley 30/1992, pero en este último caso deberá indicarse claramente el organismo al que se dirigen:
4.1.1 Respecto de los cursos convocados por el IVAP (Anexo I), se presentarán a través de la dirección de Internet: http://www.cjap.gva.es/ivap/
4.1.2. El itinerario formativo para personal administrativo (grupos C y D) conducente a la obtención de la futura Certificación de Competencias Administrativas se adjunta en el Anexo I-C)
El itinerario que presentamos desarrolla la visión, habilidades y capacidades necesarias para afrontar la adecuación a los puestos administrativos de la administración del Consell, siendo una herramienta formativa flexible en su realización, y no consecutiva para los tres módulos establecidos.
- Técnico-Instrumental
- Operativo-Procedimental
- Recursos Humanos
Sus objetivos son:
1. Estructurar un marco referencial para aunar teoría y práctica de la gestión pública, desde la perspectiva del personal administrativo (grupos C y D).
2. Facilitar el desarrollo de competencias administrativas proporcionando un equilibrio entre las técnico-instrumentales, operativo-procedimentales y de recursos humanos, sistematizando los aprendizajes y ajustando los contenidos.
3. Posibilitar el desarrollo de actitudes y valores importantes en el desempeño del trabajo.
Para obtener el certificado de aprovechamiento en este itinerario, será imprescindible que el alumno pueda acreditar que ha realizado al menos 150 horas de formación por módulo, sumando las horas de cada acción formativa (entre obligatorias y optativas) en cada uno de los módulos que a continuación desarrollamos.
Como mínimo se tendrán que acreditar 450 horas de formación para obtener el certificado del itinerario.
Si el alumno ha realizado alguna de las acciones formativas desde el año 1999, serán reconocidas siempre que pueda acreditarlo con el certificado del Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP),o en su caso, con los certificados de las acciones formativas, debidamente acreditadas, de los firmantes del IV Acuerdo de formación Continua en las Administraciones Públicas, (AFCAP),en estos casos, el IVAP podrá requerir la realización de una prueba o la presentación de un proyecto, trabajo, etc., que acredite la suficiencia en el conocimiento del tema.
Será el interesado quien se dirija al IVAP para la solicitud de expedición del Certificado en Competencias Administrativas, una vez establecido el procedimiento para su solicitud.
4.1.3. Paralelamente al diseño formativo del Plan de Formación Continua, estratificado por Grupos y Áreas de Conocimiento, presentamos como novedad, cuatro itinerarios formativos especializados que obedecen al cumplimiento de objetivos estratégicos de nuestra Organización, y cuyo desarrollo mostramos integrado en el índice de los cursos de formación continua y en al Anexo I-D (plan FIDE).
4.1.4.. Las plazas vacantes de los cursos, serán anunciadas en la dirección de la pagina Web del IVAP, para su cobertura.
4.1.5. A los cursos impartidos a través de internet cuyo plazo de realización este abierto durante todo el año, no les será de aplicación la base 4.2 en relación con el plazo de presentación de solicitudes. Las solicitudes para estos cursos se podrán presentar durante todo el año.
4.1.6.. Los cursos dirigidos al personal de Administración Local se presentarán ante su responsable de personal conforme al modelo específico que figura en el Anexo I.
Cada Entidad Local enviará al Instituto Valenciano de Administración Pública una relación por cada curso conforme al modelo que figura en el Anexo I en el plazo de 10 días hábiles, a contar desde el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
4.1.7. Respecto a los cursos convocados por la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud (Anexo II), las solicitudes se presentarán preferentemente en la dirección de Internet: http://www.eves.san.gva.es,donde encontrarán las instrucciones adecuadas, o,en su defecto, en la sede de la EVES (C/ Juan de Garay, nº 21, - 46678 Valencia) o en el Fax: 641929889.
Las plazas vacantes de los cursos serán anunciadas oportunamente a los Departamentos de Salud pertinentes, para su cobertura.
4.1.8..Respecto a los cursos convocados por la Dirección General de Personal de la Conselleria de Educación (Anexo III), en la página web del CEFIRE que se señale en cada una de las acciones formativas relacionadas en el citado anexo, o en la página web del Servicio de Formación del Profesorado de la la Dirección General de Personal, donde se puede extraer el impreso de solicitud y a la vez, utilizarlo como medio de remisión de éstas.
4.1.9. Respecto de los cursos convocados por la Universitat de València - Estudi General (Anexo IV), en el Registro General (Servicios Centrales), Av. Blasco Ibáñez, nº 13 - 46667 Valencia, Registros Auxiliares, o en la página de Internet http://www.uv.es/sfp
4.1.10. Respecto de los cursos convocados por la Universidad Politécnica de Valencia (Anexo V), los interesados en participar en los cursos formalizarán sus solicitudes únicamente según el modelo de solicitud que se encuentra en el apartado de "Información Personalizada" accesible en la página Web de la Universidad Politécnica de Valencia a todo el personal.
4.1.11. Respecto a los cursos convocados por la Universitat Jaume I de Castellón (Anexo VI), las personas interesadas en participar en los cursos formalizaran sus solicitudes en:
Personal de Administración y Servicios
http://inscripcion.uji.es
Personal docente e investigador contratado laboral
http://www.uji.es/serveis/use/formacio/
4.1.12. Respecto de cursos convocados por la Universidad de Alicante (Anexo VII), los interesados en participar en los cursos, formalizarán sus solicitudes con el modelo de solicitud que está disponible en la en las siguientes páginas Webs:
Personal de administración y servicios:
http:/www.ua.es/es/servicios/syf/formacion/index.html
Personal docente e investigador:
http://www.ua.es/ice/
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará la relación provisional de admitidos y excluidos, y se abrirá un plazo no inferior a 10 ni superior a 15 días para realizar aquellas reclamaciones y/o alegaciones que los interesados estimen oportunas. Resueltas las mismas, se procederá a publicar el listado definitivo de admitidos.
4.1.13. Respecto de los cursos convocados por la Universidad Miguel Hernández de Elche (Anexo VIII), en el Registro General de la Universidad, Campus Universitario de Elche - Edificio Rectorado y Consejo Social,av. de la Universidad s/n - 03412 ELCHE y Registros Auxiliares de cada Campus.
4.1.14. Los aspirantes con discapacidad, que soliciten medidas de adaptación, deberán rellenar el apartado correspondiente de la solicitud señalando con una equis (X) en las casillas correspondientes el tipo de adaptación que necesitan de acuerdo con la siguiente clasificación:
1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.
2) Necesidad de intérprete debido a sordera.
3) Sistema Braille de escritura, por invidente.
4) Otras, especificando cuales.
4.2 Plazos
4.2.1- El plazo de presentación de solicitudes respecto a los cursos convocados por el IVAP (anexo I), por la EVES (anexo II), por la Universit de Valencia(Anexo IV), por la Universidad Politécnica, (anexo V), por la Universitat Jaume I de Castellón (Anexo VI), por la Universidad de Alicante (Anexo VII) por la Universidad Miguel Hernández de Elche(Anexo VIII), será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución en el DOCV.
4.2.2 Respecto a los cursos convocados por la Dirección General de Personal (Anexo III) las solicitudes, junto con la documentación específica requerida para cada curso, serán presentadas en el CEFIRE correspondiente. Si el curso no necesita documentación especifica, las solicitudes se realizarán directamente en la página Web del CEFIRE correspondiente o en la página Web del Servicio de Formación del profesorado de la Dirección General de Personal. El plazo de solicitudes finalizará 20 días antes de la fecha de inicio de cada actividad.
5. Criterios de selección
Se atenderá a los siguientes criterios por orden de prioridad:
5.1 Para aquellos cursos que tengan requisitos específicos, se comprobará que efectivamente los interesados reúnen dichos requisitos.
5.2 Se otorgará preferencia a las peticiones de aquellos solicitantes que no hayan realizado un curso de similares características en los años 2007, 2008 y 2009, excepto en aquellos cursos que formen parte de un itinerario.
5.3 Asimismo, se otorgará preferencia, a quien no haya realizado cursos de formación en los años 2007, 2008 y 2009.
5.4. Tendrán preferencia durante un año, quienes se hayan incorporado al servicio activo procedente del permiso de maternidad o paternidad, o hayan reingresado desde la situación de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad, (artículo 60.1 de la LO3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres)
5.5 Se deberá equilibrar porcentualmente a la plantilla real la participación de hombres y mujeres en la asistencia a los cursos de formación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley de la Generalitat Valenciana 9/2003, de 2 de abril para la igualdad de Mujeres y Hombres.
5.6 En caso de empate entre solicitantes en aplicación de los anteriores criterios, se atenderá al riguroso orden de entrada de las solicitudes (día/hora).
En la selección deberá tenerse en cuenta, por una parte, la reserva de plazas para personas con discapacidad, establecida en el artículo 23 de la Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat Valenciana, sobre el Estatuto de las Personas con Discapacidad y, por otra parte, la reserva de plazas prevista en el artículo 60.2 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para las empleadas públicas, que reúna los requisitos.
6. Adscripción a las acciones formativas
Los asistentes a los cursos, con carácter general, sólo podrán realizar un máximo de tres actividades de las incluidas en el Plan de Formación Continua de los empleados públicos al servicio de la administración de la Generalitat para el año 2010.
En el caso de los cursos convocados por el IVAP podrán realizarse un máximo de cinco acciones formativas.
En el caso de los cursos convocados por la EVES, excepcionalmente y por razones de necesidad de formación en determinados situaciones profesionales justificadas, se podrán realizar entre 3 y 5 acciones formativas».
7. Admisión a los cursos.
7.1 A los participantes seleccionados se les notificará personalmente su admisión, preferentemente, con un mínimo de 15 días de antelación al inicio del curso.
7.2 Respecto a los cursos convocados por el IVAP, a los participantes seleccionados se les notificará personalmente su admisión, preferentemente mediante correo electrónico.
La renuncia o la conformidad a participar una vez seleccionados y notificados los asistentes, deberá efectuarse por escrito mediante correo electrónico o fax en un plazo máximo de tres días naturales después de la notificación.
7.3 Respecto a los masters y cursos de especialistas convocados dentro de las Cátedras Ivap en colaboración con las Universidades Valenciana, el abandono o renuncia, sin causa justificada, una vez comenzado el curso, dará lugar a una penalización del alumno/a en la realización de cursos y masters organizados por el IVAP.
7.4 Respecto a los cursos convocados por la Dirección General de Personal (Anexo III), cada CEFIRE publicará en su página Web la relación de admitidos. Este listado se hará público con al menos 5 días de antelación al inicio de cada actividad
8. Permisos.
Los cursos convocados en la presente resolución son desarrollo del IV Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas de 21 de septiembre de 2005, modificado por Acuerdo de la Comisión General de Formación Continua de fecha 23 de octubre de 2007, por lo que los responsables de los correspondientes centros directivos deberán facilitar la asistencia a los mismos. En todo caso, la asistencia de los empleados públicos a los cursos para los que sean seleccionados estará supeditada a la adecuada cobertura de las necesidades del servicio cuando se celebren en todo o en parte en horario de trabajo, y no será objeto de recuperación.
La denegación del permiso deberá ser motivada y notificarse por escrito.
9. Expedición de certificados.
9.1. A los asistentes les será expedido por el organismo convocante (Dirección General de Enseñanza, IVAP, o la Universidad correspondiente), el certificado de asistencia o, en su caso aprovechamiento, siempre y cuando se acredite la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso o seminario, así como, en su caso, haber realizado las tareas obligatorias fijadas en el programa o encomendadas por el tutor o profesor.
En el caso de la EVES se deberá acreditar la asistencia al 80%, como mínimo de la duración total del curso o seminario, así como, en su caso, haber realizado las tareas obligatorias fijadas en el programa o encomendadas por el tutor o profesor.
9.2. Los certificados de asistencia a los cursos, masters y demás acciones formativas convocados por el Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP) se emitirán en soporte electrónico. Para garantizar la autenticidad y la integridad de los certificados de asistencia, éstos serán firmados electrónicamente y, además, se les aplicará un sello de tiempo electrónico.
Los certificados de asistencia electrónicos serán puestos a disposición de los alumnos de los cursos, a través de la página Web del IVAP http://www.cjap.gva.es/ivap donde se requerirá que el alumno se identifique con un certificado digital de identidad para poder descargar su certificado de asistencia.
Los certificados digitales admitidos por el IVAP para la identificación de los alumnos son los emitidos por la Autoritat de Certificación de la Comunitat Valenciana -ACCV-para personas físicas o para empleados públicos, además de los del DNI electrónico.
Para la obtención de los certificados digitales de identidad, los alumnos podrán dirigirse a cualquiera de los Puntos de Registro de Usuario de la ACCV, que se pueden consultar en http://www.accv.es
La asistencia inferior al porcentaje señalado, excluye de la expedición de cualquier certificado.
Los cursos convocados por el IVAP en este plan de formación, que formen parte de itinerarios formativos conducentes a la obtención de la futura Certificación del Itinerario de competencias, podrán incluir algún tipo de prueba evaluatoria.
La solicitud del futuro Certificado de Competencias será a petición del interesado, una vez establecido el procedimiento de solicitud.
9.3. Respecto a los cursos convocados por la Universidad de Alicante, para el personal de administración y servicios (Anexo VII) a los asistentes a los mismos se les podrá expedir dos tipos de certificados, el de asistencia y el de aprovechamiento. El certificado de aprovechamiento para aquellos que hayan asistido al 85% como mínimo de horas lectivas del curso, hayan realizado las tareas obligatorias propuestas por el docente del mismo e incluso hayan superado una/s prueba/s evaluatoria/s. El certificado de asistencia se expedirá para aquellos que hayan asistido al 85% del total de horas lectivas como mínimo y no hayan superado la prueba evaluatoria o realizado las tareas obligatorias de la actividad.
En el caso de los cursos en modalidad on-line sólo se expedirán certificados de aprovechamiento.
10. Facultades de los organismos convocantes.
10.1 Los organismos convocantes están facultados para incorporar nuevas acciones formativas, así como cancelar o cambiar la realización de acciones formativas planificadas en los planes de formación con el fin de imprimir la necesaria flexibilidad a la gestión de los mismos, comunicándolo a la Comisión de Formación correspondiente.
10.2. Con independencia de la programación de las acciones formativas del Plan podrán organizarse otros cursos, masters, conferencias, seminarios, jornadas, monograficos, en colaboración con instituciones, que serán objeto de convocatorias especificas
Valencia, 20 de enero de 2010.- La directora general de Administración Autonómica: Carmela Cots Soler
ANEXO I
I-A
FORMACIÓN CONTINUA 2010
Paralelamente al diseño formativo del Plan de Formación Continua, estratificado por Grupos y Áreas de Conocimiento, presentamos como novedad, cuatro itinerarios formativos especializados que obedecen al cumplimiento de objetivos estratégicos de nuestra Organización, y cuyo desarrollo mostramos integrados; no obstante, los cursos que componen cada uno de los itinerarios quedarán recogidos, más adelante, en la oferta por grupos y áreas.
Plan de Igualdad entre mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat.
Fomentar la igualdad a través de la formación es una de las medidas propuestas por la Generalitat dentro del Plan de igualdad entre mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat, para ello consolidamos y ampliamos la oferta de cursos en materias relacionadas con la igualdad de oportunidades, tanto en número de ediciones como incorporando nuevas acciones formativas.
Con el curso de sensibilización de igualdad de oportunidades a través de Internet, las empleadas y empleados públicos puedan acceder a esta materia a cualquier hora y en cualquier momento.
973 Sensibilización en política de Igualdad de Oportunidades. ( a través de Internet)
Se podrá solicitar en el presente Plan de Formación y en la página WEB del IVAP a lo largo de todo el año. En formato texto, visualizado en la pantalla del ordenador y en la plataforma del IVAP.
Cursos de formación especifica:
154 Salud, género y violencia.
333 El principio de igualdad de trato por razón de género en la normativa laboral.
426 Violencia de Género
533 De par- en Par ( Igualdad de Género)
611 Comunicación y lenguaje no sexista.
722 La Igualdad de oportunidades como estrategias
904 La Violencia de Género y sus procesos. El Registro central para la protección de las víctimas de la violencia.
911 Actuación médico forense ante la violencia sobre la mujer.
Plan de modernización de la administración pública valenciana para el periodo 2009-2012
Los cursos forman parte del desarrollo del eje estratégico de atención al empleado público del Plan de Modernización de la Administración Pública Valenciana para el periodo 2009-2012.
Se pretende con ello desarrollar uno de sus objetivos estratégicos, en concreto el que hace referencia a la potenciación de la formación y el desarrollo profesional del empleado público. La propuesta se articula en tres ámbitos diferenciados:
- Atención al ciudadano.
- La administración electrónica
- La gestión de calidad de los servicios públicos.
Los cursos que se presentan, muchos de ellos con un marcado contenido práctico, pretenden formar y, sobre todo, desarrollar habilidades y destrezas en personas de una misma organización para lograr su máxima implicación y participación en los procesos de modernización desarrollados en nuestra administración.
767 La administración electrónica: el acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos
770 La planificación estratégica en las administraciones públicas: Elaboración de un plan estratégico y su despliegue a través de cuadro de mando integral (CMI)
774 Ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos
776 Formación de grupos o equipos de mejora de la calidad: Utilización práctica de herramientas básicas para la mejora.
796 La administración electrónica
551 Atención al ciudadano
552 Iniciación a la gestión de la calidad en los servicios públicos (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
Plan integral de Formación en Prevención de Riesgos Laborales de la Administración del Consell y Justicia
Desde el Instituto Valenciano de Administración Pública se ha constatado la necesidad de formación en prevención de riesgos como garantía del desarrollo de un ambiente de trabajo en condiciones de seguridad y salud, y en cumplimiento de lo establecido en el Decreto 123/2001 de 10 de julio del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, y en colaboración con el Área de Prevención de Riesgos Laborales y las Organizaciones Sindicales, se presenta la formación en materia preventiva que resulte ineludible para que la prevención de riesgos laborales se integre en el conjunto de sus actividades y decisiones, tanto en los procesos técnicos, en la organización del trabajo y en las condiciones en que éste se preste, como en su línea jerárquica, incluidos todos los niveles de la misma.
736 Formación Genérica en Prevención.
Se podrá solicitar en el presente Plan de Formación y en la página WEB del IVAP a lo largo de todo el año. En formato texto, visualizado en la pantalla del ordenador y ejercicios de auto-evaluación vía Internet, en la plataforma del IVAP.
790 Formación Específica de riesgos inherentes al puesto de trabajo.
Se podrá solicitar en el presente Plan de Formación y en la página WEB del IVAP a lo largo de todo el año. En formato texto, visualizado en la pantalla del ordenador y ejercicios de auto-evaluación vía Internet, en la plataforma del IVAP.
799 curso de nivel Básico y de "sensibilización e integración de la prevención" para puestos con jefatura (a través de Internet).
971 Primeros Auxilios y uso de desfibriladores.
972 La prevención del estrés, mobbing y bournout
944 La formación para la elaboración e implantación de las medidas de Emergencia.
943 Delegados de Prevención y miembros del comité de Seguridad y Salud (a través de Internet).
947 Seguridad contra incendios en los edificios.
306 Manejo de situaciones conflictivas en el trabajo. Para puestos con "atención directa al público"
568 Plaguicidas químicos: vigilancia y control. Para personal que realiza trabajos con plaguicidas.
970 Seguridad vial. Conducción Preventiva. Riesgos "in itinire" e "in misión" (a través de Internet).
940 Prevención de riegos en trabajos de mantenimiento. Dirigido a personal que realiza funciones de mantenimiento (a través de Internet).
939 Prevención de riesgos en el manejo de productos químicos. Dirigido a personal que realiza trabajos de manipulación, almacenamiento y trasvase de productos químicos (a través de Internet).
938 Prevención de incendios forestales y los riesgos laborales en los Agentes Medioambientales. Dirigido a agentes medioambientales.
PLAN DE FIDELIZACIÓN Y DESARROLLO DEL EMPLEADO PÚBLICO AL SERVICIO DE LA
ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT
(PLAN FIDE)
1.Justificación:
Con el fin de potenciar la mejora y el desarrollo de nuevas capacidades, hemos diseñado un itinerario de competencias relacionales que juegan un papel fundamental en la eficacia y la eficiencia de los equipos, en sus resultados y en el impacto que provoca en la sociedad, por ello es imprescindible estas competencias se incorporen sin demora en los sistemas de Recursos Humanos.
La Conselleria de Justicia y AA.PP., a través del Instituto Valenciano de Administración Pública, desea impulsar este ambicioso proyecto para la fidelización y desarrollo del empleado público.
Al mencionado itinerario le hemos denominado "Plan de Fidelización y Desarrollo al Servicio de la Administración del Consell" (Plan FIDE).
Nuestro objetivo es que todos los empleados públicos con responsabilidades de personal, desde jefes de área a jefes de negociado mejoren su efectividad personal, actúen con precisión y credibilidad ante los demás, mejoren su pensamiento estratégico y potencien las posibilidades del trabajo en grupo mejorando su efectividad interpersonal.
A través del Plan pretendemos:
1. Generar un sentimiento de comunidad con la función pública, contribuyendo a la materialización de una misión formulada con clara vocación de servicio al ciudadano.
2. Mejorar la manera de afrontar el trabajo y generar un alto nivel de confianza entre los empleados públicos.
2. Objetivos Estratégicos:
- Fortalecer la eficacia directiva a través del Liderazgo.
- Centrar en la motivación del personal el eje fundamental de la función de mandos.
- Cultivar y fomentar un clima organizacional saludable.
- Cristalizar una cultura de organización consistente.
- Desarrollar una organización emocionalmente inteligente.
- Pilotar y dirigir el cambio en nuestra Institución.
Grupo A
Área de organización, planificación y gestión
98 Calidad en los servicios públicos (dentro del Plan de Modernización de la Administración Pública Valenciana para el periodo 2009-2012)
498 Indicadores de gestión por objetivos: evaluación del desempeño
626 Del control de gestión al «Business Intelligence»
988 Financiación de la Unión para las administraciones públicas
Área de recursos humanos
990 Itinerario Plan de Fidelización y Desarrollo del Empleado público al servicio de la administración de la Generalitat. (Jefaturas de área)
991 Itinerario Plan de Fidelización y Desarrollo del Empleado público al servicio de la administración de la Generalitat. (Jefaturas de servicio)
Grupos A y B
Área económico-presupuestaria
627 Gestión económica presupuestaria
765 Programación y gestión presupuestaria de los gastos de personal en la Generalitat
Área de habilidades y actitudes
155 Técnicas de negociación y comunicación
165 Inteligencia emocional y habilidades directivas
306 Manejo de situaciones conflictivas en el trabajo
628 Imagen y oratoria
766 Coaching corporativo de proyectos
Área de información y atención al ciudadano
767 La administración electrónica: El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos (dentro del Plan de Modernización de la Administración Pública Valenciana para el periodo 2009-2012)
Área jurídica
65 Organización y régimen jurídico de las Administraciones Públicas
149 Derecho administrativo sancionador
168 La ejecución del contrato de obra en el ámbito de las Administraciones Públicas
178 Derecho administrativo europeo
509 La participación de las Comunidades Autónomas en la Unión
631 El régimen de incompatibilidades de los empleados públicos
632 Técnicas legislativas
634 Derecho urbanístico valenciano
635 Principales novedades en la contratación administrativa: la ley de contratos del sector público
636 Estatuto básico del empleado público
768 Principales formas de actuación de la administración: contratación administrativa, subvenciones públicas y potestad sancionadora
769 Organización de las administraciones de la Generalitat y de su sector público
915 Relaciones de colaboración entre comunidades autónomas
945 El patrimonio de las administraciones públicas
946 Curso de derecho de la competencia
989 Problemática de la aplicación del derecho de la Unión
Área de organización, planificación y gestión
331 Organización y gestión técnica en la Generalitat
539 La gestión por procesos en la Administración Pública (a través de Internet)
770 La planificación estratégica en las administraciones públicas: elaboración de un plan estratégico y su despliegue a través de cuadro de mando integral (CMI) (dentro del Plan de Modernización de la Administración Pública Valenciana para el periodo 2009-2012)
Área de recursos humanos
180 Dirección de recursos humanos en las Administraciones Públicas (Semipresencial)
771 La dirección pública profesional: competencias de los directivos públicos
772 Gestión de la creatividad para la dirección de procesos de innovación y mejora continua
992 Itinerario Plan de Fidelización y Desarrollo del Empleado público al servicio de la administración de la Generalitat. (Jefaturas de sección)
Área de seguridad y salud
640 La responsabilidad social corporativa
947 Seguridad contra incendios en los edificios
948 Educación de la voz. Prevención de disfonías
Área técnico-instrumental
150 Internet útil para empleados públicos
151 Buscar y gestionar información electrónica de forma eficaz
434 Metodología didáctica para la presentación de conferencias, ponencias y comunicaciones
Área de urbanismo y medio ambiente
334 Gestión medioambiental II
Grupos A, B y C
Área de información y atención al ciudadano
774 Ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos (a través de Internet) (dentro del Plan de Modernización de la Administración Pública Valenciana para el periodo 2009-2012)
Área de habilidades y actitudes
203 Técnica para hablar en público con éxito
987 Estrategias para la creación de un mensaje
Área técnico - instrumental
521 Archivos de gestión. Procedimientos prácticos
Área de recursos humanos
776 Formación de grupos o equipos de mejora de la calidad: utilización práctica de herramientas básicas para la mejora (dentro del Plan de Modernización de la Administración Pública Valenciana para el periodo 2009-2012)
Grupos A, B, C y D
Área económico - presupuestaria
263 Gestión económico y financiera (a través de Internet)
518 El control interno de la gestión económico - financiera de la Generalitat
519 La Ley 38/2003, General de Subvenciones y el RD. 887/2006 que aprueba su reglamento
542 Sistema de gestión presupuestaria de la Generalitat CONTAGVA (SIP/PISCIS)
Área de habilidades y actitudes
778 Taller «Coaching en las organizaciones: cómo mejorar el rendimiento personal y profesional»
780 Taller «Equipos bien dirigidos, equipos más productivos»
781 Diseño y comunicación gráfica
949 Asertividad y habilidades sociales
Área idiomas
641 Introducción al valenciano jurídico administrativo
642 Inglés jurídico administrativo (certificado de competencias administrativas)
Área informática
20 PowerPoint (certificado de competencias administrativas)
128 Consultar y extraer información de las bases de datos corporativas usando Microsoft Access (certificado de competencias administrativas)
129 Creación de sencillas bases de datos personales o departamentales normalizadas (certificado de competencias administrativas)
133 Funciones en Excel I
160 Firma electrónica I. Iniciación (a través de Internet)
161 Firma electrónica II. Avanzado (a través de Internet)
185 Hoja de cálculo de Open-Office (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
186 Creación de presentaciones en Open-Office (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
187 Procesador de textos de Open-Office (a través de Internet)
197 Aspectos esenciales de la formación on-line (a través de Internet)
210 Diseño de presentaciones y comunicación (certificado de competencias administrativas)
226 Funciones en Excel II
228 Mejora del rendimiento con Word y Excel (certificado de competencias administrativas)
543 Nuevas herramientas de Office 2003 INFOPATH (certificado de competencias administrativas)
544 Utilización conjunta de Excel y Access en el trabajo administrativo: ejemplos de aplicación (certificado de competencias administrativas)
545 Access: formularios y aplicaciones (certificado de competencias administrativas)
643 Mejora del rendimiento de PowerPoint integrado en Office
760 Word avanzado (certificado de competencias administrativas)
761 Excel avanzado (certificado de competencias administrativas)
762 Access avanzado (certificado de competencias administrativas)
783 Introducción al diseño gráfico. Adobe Photoshop
985 Diseño gráfico. Introducción Adobe Photoshop (a través de Internet)
Área jurídica
527 El recurso contencioso administrativo abreviado, en materia de personal
528 Responsabilidad patrimonial de la administración y del personal a su servicio
529 Sistema retributivo y régimen de seguridad social del personal funcionario
644 La Unión como marco jurídico supranacional su influencia en los ordenamientos internos
645 Contratación pública europea (certificado de competencias administrativas)
646 Patrimonio de las administraciones públicas
823 Taller práctico sobre ley de contratos del sector público
Área de seguridad y salud
799 Sensibilización e Integración de la prevención para puestos con jefatura (de áreas a negociados) (curso incluido en el Plan Integral de Formación en Prevención de Riesgos Laborales de la Administración del Consell y Justicia) (a través de Internet)
Área técnico-instrumental
11 Técnicas de expresión escrita: corrección de textos en valenciano
79 Diseño y maquetación de publicaciones
204 Dominar la argumentación
205 Redacción correcta
648 Escritura creativa
784 El registro de personal de la Generalitat
950 Tratamiento eficaz de quejas y reclamaciones
951 Comunicar con eficacia al hablar en público y ante una cámara de televisión
952 Estética y creatividad en la administración
953 e-administración (a través de Internet)
Área social
532 Los ciudadanos extranjeros: tipología de un nuevo cliente para la administración pública
Grupos A, B, C, D y E
Área económico-presupuestaria
954 Impuesto sobre sociedades (a través de Internet)
Área de habilidades y actitudes
206 Básico de protocolo y ceremonial institucional
208 Potenciar el desarrollo profesional (certificado de competencias administrativas)
451 Técnicas para el afrontamiento del estrés (certificado de competencias administrativas)
Área de idiomas
137 Introducción a la lengua de signos en español (LSE). Atención al ciudadano sordo (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
291 Inglés nivel 1 - Pre-Elementary (Pre-elemental) (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
292 Inglés nivel 2 - Elementary (Elemental) (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
293 Inglés nivel 3 - Lower-Intermediate (intermedio bajo) (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
294 Inglés nivel 4 - Middle-Intermediate (Intermedio medio) (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
295 Inglés nivel 5 - Upper-Intermediate (Intermedio alto) (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
296 Inglés nivel 6 - Advanced (Avanzado) (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
732 Inglés: Atención al público extranjero (certificado de competencias administrativas)
785 Inglés nivel 0 (certificado de competencias administrativas)
786 Inglés nivel 1 (certificado de competencias administrativas)
787 Inglés nivel 2 (certificado de competencias administrativas)
788 Taller de conversación de inglés (certificado de competencias administrativas)
955 Inglés nivel 3 (certificado de competencias administrativas)
956 Francés nivel A1 (a través de Internet)
957 Francés nivel A2 (a través de Internet)
958 Francés nivel B1 (a través de Internet)
959 Francés nivel B2 (a través de Internet)
982 Curso de lengua de signos SIGNA(a través de Internet)
Área informática
96 Introducción a Internet (a través de Internet)
225 Nuevas tecnologías: internet y correo electrónico
733 Windows (certificado de competencias administrativas)
757 Word (certificado de competencias administrativas)
758 Excel (certificado de competencias administrativas)
759 Access (certificado de competencias administrativas)
789 Seguridad y buenas prácticas en el uso de los sistemas informáticos
960 Windows a través de Internet (certificado de competencias administrativas)
961 Word a través de Internet (certificado de competencias administrativas)
962 Excel a través de Internet (certificado de competencias administrativas)
963 Access a través de Internet (certificado de competencias administrativas)
964 PowerPoint a través de Internet (certificado de competencias administrativas)
965 Seguridad informática (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
Área jurídica
333 El principio de igualdad de trato por razón de género en la normativa laboral
446 Representación de los empleados públicos en la administración de la Generalitat y negociación colectiva
525 Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana
534 El nuevo estatuto del empleado público
535 La responsabilidad de los funcionarios al servicio de las administraciones públicas: patrimonial, penal y contable (certificado de competencias administrativas)
966 El tratado de Lisboa ¿Una nueva Europa-
967 La eliminación o modificación de los actos de las administraciones públicas
968 Participación en Europa (a través de Internet)
969 Ley de la dependencia (a través de Internet)
Área de seguridad y salud
538 La importancia de la dieta en el medio laboral
736 Formación genérica en prevención en riesgos laborales (curso incluido en el Plan Integral de Formación en Prevención de Riesgos Laborales de la Administración del Consell y Justicia así como en el Plan Estratégico para la mejora continua de la salud laboral de los empleados públicos de la Generalitat 2009-2012)
747 Aspectos básicos sobre la Ley de Dependencia
749 Cómo enfrentarnos a los trastornos de la conducta alimentaria
751 Psicosociología del envejecimiento
752 La muerte y el duelo como experiencia vital
790 Formación específica de riesgos inherentes al puesto de trabajo (a través de Internet) (curso incluido en el Plan Integral de Formación en Prevención de Riesgos Laborales de la Administración del Consell y Justicia)
793 La formación para los componentes para los equipos de emergencia (Plan Estratégico para la mejora continua de la salud laboral de los empleados públicos de la Generalitat 2009-2012)
794 Delegados de prevención y miembros del comité de seguridad y salud (Plan Estratégico para la mejora continua de la salud laboral de lo empleados públicos de la Generalitat 2009-2012) (a través de Internet)
970 Seguridad vial. Conducción preventiva
971 Primeros auxilios y uso de desfibriladores
972 La prevención del estrés, mobbing y burnout
976 Preparación a la jubilación
977 Adaptación psicológica al climaterio
978 Promoción de salud y prevención del tabaquismo
979 La psicología positiva en las organizaciones
980 Alzheimer y otras demencias( a través de internet)
986 Trabajo y salud
Área social e igualdad
154 Salud, género y violencia
426 Violencia de género
533 De par'en par (igualdad de género)
611 Comunicación y lenguaje no sexista.
722 La igualdad de oportunidades como estrategia de actuación en las administraciones publicas
973 Sensibilización en política de igualdad de oportunidades ( a través de intenert)
Área técnico-instrumental
51 Básico de lenguaje administrativo valenciano (certificado de competencias administrativas)
57 Lenguaje administrativo valenciano (avanzado) (certificado de competencias administrativas)
974 Manual de procedimiento de gestión documental y archivo
995 Plataforma de contratación de la Generalitat (a través de Internet)
GRUPOS B Y C
Área de recursos humanos
993 Itinerario Plan de Fidelización y Desarrollo del Empleado público al servicio de la administración de la Generalitat. (Jefaturas de unidad)
Grupos C y D
Área de información y atención al ciudadano
551 Atención al ciudadano (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
796 La administración electrónica (dentro del Plan de Modernización de la Administración Pública Valenciana para el periodo 2009-2012)
Área económico-presupuestaria
738 Gestión económica presupuestaria (a través de Internet)
Área de habilidades y actitudes
739 Técnicas y habilidades de comunicación (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
Área de informática
740 Introducción a Open-Office (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
741 Protección de datos de carácter personal en la e-administración (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
797 Base de datos Access (para jefes de negociado)
Área jurídica
520 Derechos y deberes del personal al servicio de la Administración del Consell (certificado de competencias administrativas)
743 Procedimiento administrativo (a través de Internet)
744 Responsabilidad patrimonial y del personal a su servicio (a través de Internet)
975 Curso de conocimiento en materia de seguridad social aplicado a la gestión del personal al servicio de la Generalitat
Área de recursos humanos
994 Itinerario Plan de Fidelización y desarrollo del empleado público al servicio de la administración de la Generalitat. (Jefaturas de negociado)
Área técnico-instrumental
745 Buenas prácticas administrativas (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
746 Gestión documental (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
Grupos C, D y E
Área económico-presupuestaria
303 El régimen general de las subvenciones públicas (certificado de competencias administrativas)
627 Gestión económica presupuestaria (certificado de competencias administrativas)
Área de habilidades y actitudes
309 Relación entre la calidad de vida y el mundo laboral
310 Cómo utilizar la negociación para resolver conflictos (certificado de competencias administrativas)
384 Entrenamiento en habilidades personales (certificado de competencias administrativas)
402 Habilidades de comunicación
403 El trabajo en equipo
405 El nuevo enfoque de la inteligencia aplicada (certificado de competencias administrativas)
448 Autoestima y desarrollo personal (certificado de competencias administrativas)
449 Desarrollo de la agudeza empática (certificado de competencias administrativas)
536 Coaching: cómo descubrir nuestras propias capacidades (certificado de competencias administrativas)
554 Trabajo en equipo (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
555 Gestión del tiempo (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
798 El marketing público y la calidad
Área informática
557 Internet y correo (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
Área jurídica
64 Contratación administrativa (certificado de competencias administrativas)
66 Lenguaje jurídico administrativo (certificado de competencias administrativas)
97 Procedimiento administrativo (certificado de competencias administrativas)
257 Básico de formación administrativa (certificado de competencias administrativas)
355 Legislación administrativa básica aplicable al personal de la Generalitat (certificado de competencias administrativas)
636 Estatuto básico del empleado público
Área de organización, planificación y gestión
552 Iniciación a la gestión de la calidad en los servicios públicos (a través de Internet) (dentro del plan de modernización de la administración pública valenciana para el periodo 2009-2012)
Área de recursos humanos
209 Desarrollo del personal al servicio de las administraciones públicas (certificado de competencias administrativas)
62 Gestión de personal (certificado de competencias administrativas)
Área de seguridad y salud
Área social
550 Lenguaje de género en la administración pública (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
Área técnico-instrumental
13 Valenciano oral de atención público (1er nivel)
213 Valenciano oral de atención público (2º nivel)
385 Archivos de oficinas
556 Comunicación escrita (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
Área de urbanismo y medio ambiente
334 Gestión medioambiental II
Grupo E
Área de información y atención al ciudadano
551 Atención al ciudadano (dentro del Plan de Modernización de la Administración Pública Valenciana para el periodo 2009-2012) (certificado de competencias administrativas)
Área informática
357 Informática básica: fundamentos de Windows 98, Internet, correo electrónico y Word 97
FORMACIÓN CONTINUA 2010
Grupo A
Área de organización, planificación y gestión
98 CALIDAD EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS (DENTRO DEL PLAN DE MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA VALENCIANA PARA EL PERIODO 2009-2012)
1. Objetivos: fomentar la cultura de prestación de servicios públicos de calidad, proporcionando una visión de los principales sistemas y modelos de gestión de excelencia y adiestrando en el manejo de las principales herramientas de calidad.
2. Contenidos:
- Gestión de Calidad. Calidad total y principios fundamentales. Sistemas y Modelos de Gestión de la Calidad. El sistema de evaluación de calidad en la Administración Pública Valenciana.
- Técnicas y herramientas básicas para la mejora de la calidad.
- Gestión y mejora de procesos.
- La importancia de las personas en la organización.
- La satisfacción del cliente.
- Las cartas de servicios.
- Planificación y dirección estratégica.
3. Dirigido a: personal al servicio de la administración de la Generalitat del grupo A, con preferencia para quienes ocupen puestos de jefatura y/o tengan responsabilidades en experiencias concretas de mejora de los servicios públicos (a través de grupos de mejora en procesos de evaluaciones de calidad, grupos de trabajo de cartas de servicios, equipos, comisiones, varios, etc.).
4. Duración: 80 horas. Distribuidas en 4 módulos.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP .
498 INDICADORES DE GESTIÓN POR OBJETIVOS: EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
1. Objetivos: Como objetivo principal se persigue la consecución de una visión global sobre el modelo de gestión para el Sector Público, a través de los objetivos parciales de diseño e implantación. Ambos serán desarrollados de forma cronológica y a través de casos prácticos basados en experiencias reales.
2. Contenidos:
- Introducción al modelo de gestión.
- Dirección por objetivos y retribución variable.
- Conceptos básicos. Mapa estratégico y CMI.
- Diseño de modelo de gestión.
- El sector público y la gestión del cambio.
- La unión con el complemento de productividad.
- Caso práctico sector público.
- El modelo y la tecnología.
- Caso práctico real público a desarrollar.
3. Dirigido a: personal del grupo A.
4. Duración: 16 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
626 DEL CONTROL DE GESTIÓN AL «BUSINESS INTELLIGENCE»
1. Objetivos: Conseguir que los funcionarios de grupo A conozcan las herramientas que les facilitarán el seguimiento y control de la información relevante en los expedientes o proyectos que gestionen.
2. Contenidos:
- El ciclo del Management: Planificación. Organización. Ejecución. Control.
- El control de Gestión.
- "Business Intelligence".
3. Dirigido a: personal del grupo A.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
988 FINANCIACIÓN DE LA UNIÓN PARA LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
1. Objetivos: formar a los funcionarios para que sean capaces de gestionar y justificar los proyectos europeos en los que participa la Generalitat a través de sus Consellerias y además que sean capaces de identificar las oportunidades de financiación que la comisión europea ofrece para las administraciones públicas a cada área de trabajo.
2. Contenidos:
- Introducción a las instituciones y los fondos europeos.
- Idea y primeros pasos en la presentación de un proyecto europeo.
- Preparación de una propuesta.
- Gestión de un fondo europeo.
- Programas europeos y presentación de buenas prácticas.
- Presentación de oportunidades de empleo en las instituciones europeas.
3. Dirigido a: personal del grupo A.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área de recursos humanos
990 ITINERARIO PLAN DE FIDELIZACIÓN Y DESARROLLO DEL EMPLEADO PÚBLICO AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT. (JEFATURAS DE ÁREA)
1. Objetivos: que las jefaturas de área mejoren su efectividad personal, actúen con precisión y credibilidad ante los demás, mejoren su pensamiento estratégico, y potencien las posibilidades del trabajo en grupo mejorando su efectividad interpersonal.
2. Contenidos:
Eficacia directiva.
- 7 hábitos de las personas altamente efectivas.
- Los 4 roles del liderazgo.
Gestión de personas.
- Delegación y empowerment
- Dinamización de reuniones.
Entorno y organización.
- Construir y mantener el clima organizacional.
Innovación y mejora continua.
- Gestionar y pilotar el cambio.
- Gestión del talento.
3. Dirigido a: personal del grupo A, jefaturas de área.
4. Duración: 70 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
991 ITINERARIO PLAN DE FIDELIZACIÓN Y DESARROLLO DEL EMPLEADO PÚBLICO AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT. (JEFATURAS DE SERVICIO)
1. Objetivos: que las jefaturas de servicio mejoren su efectividad personal, actúen con precisión y credibilidad ante los demás, mejoren su pensamiento estratégico, y potencien las posibilidades del trabajo en grupo mejorando su efectividad interpersonal.
2. Contenidos:
Eficacia directiva.
- 7 hábitos de las personas altamente efectivas.
- Los 4 roles del liderazgo.
Gestión de personas.
- Delegación y empowerment.
- Dinamización de reuniones.
Entorno y organización.
- Construir y mantener el clima organizacional.
Innovación y mejora continua.
- Gestionar y pilotar el cambio.
- Gestión del talento.
3. Dirigido a: personal del grupo A, jefaturas de servicio.
4. Duración: 70 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Grupos A y B
Área económico-presupuestaria
627 GESTIÓN ECONÓMICA PRESUPUESTARIA (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: ampliar la formación teórica práctica de los asistentes en las materias de gestión presupuestaria y gestión económica.
2. Contenidos:
- Características del presupuesto de la Generalitat.
- Elaboración del presupuesto de la Comunidad Valenciana.
- Estructura del presupuesto y contabilidad presupuestaria.
- Modificaciones presupuestarias. Gestión, ejecución y liquidación presupuestaria.
- Retribuciones e indemnizaciones del personal al servicio de la Generalitat.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 21 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
765 PROGRAMACIÓN Y GESTIÓN PRESUPUESTARIA DE LOS GASTOS DE PERSONAL EN LA GENERALITAT
1. Objetivos: dar a conocer los conceptos de la gestión presupuestaria aplicable a la Generalitat.
2. Contenidos:
- Concepto y características fundamentales del Capítulo I de los presupuestos de la Generalitat.
- La planificación presupuestaria.
- La gestión presupuestaria.
- Gestión económica. La nómina de personal.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área de habilidades y actitudes
155 TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y COMUNICACIÓN
1. Objetivos: adquirir habilidades de comunicación como herramienta en los procesos de negociación.
2. Contenidos: definición y tipos de negociación. Claves de las negociaciones. Conceptos y tipos de participación. Técnicas para una participación eficiente. Técnicas de comunicación. La comunicación eficaz. La comunicación interpersonal.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
165 INTELIGENCIA EMOCIONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
1. Objetivos: entrenamiento a los empleados públicos en el desarrollo de sus propias competencias emocionales para la obtención de resultados en el desarrollo de sus funciones directivas, al objeto de formar y consolidar equipos de alto rendimiento, para dar respuesta a las demandas cada vez más cambiantes.
2. Contenidos:
- Competencias personales: toma de conciencia y valoración de uno mismo. Confianza y seguridad.
- Autorregulación de las emociones. Asumir responsabilidades. Flexibilidad para afrontar el cambio.
- Competencias sociales: empatía.
- Comunicación: capacidad de escuchar, de comunicarse. Asertividad. Resolución de conflictos.
- Gestión del tiempo. Control del estrés.
- Gestión del cambio: los vientos del cambio. Cómo organizar y trabajar con las personas frente al cambio. Dirección eficaz frente al cambio. Cómo romper los viejos hábitos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B con funciones directivas.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
306 MANEJO DE SITUACIONES CONFLICTIVAS EN EL TRABAJO.
1. Objetivos: aprender nuevas perspectivas de análisis de los conflictos en los equipos de trabajo, que faciliten su abordaje y solución.
2. Contenidos:
- Roles y personas
- Causas de los conflictos.
- Las consecuencias de los conflictos.
- La actitud ante los conflictos.
- Estrategias de solución de conflictos.
3. Dirigido: al personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante y 2 Valencia)
9. Impartido por el IVAP.
628 IMAGEN Y ORATORIA
1. Objetivos: Adquirir habilidades de hablar en público y en las interelaciones personales, sociales y profesionales.
2. Contenidos:
- Expresión oral e imagen ideal del orador.
- Técnicas para respirar y emplear bien la voz.
- Colocar y emitir la voz sin ahogos.
- Soltura natural en el empleo de las manos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por el IVAP.
766 COACHING CORPORATIVO DE PROYECTOS
1. Objetivos: aprender de forma práctica a liderar proyectos de todo tipo y a los equipos de personas que los realizan.
2. Contenidos:
- Coaching y la PNL (Programación neurolingüística).
- Metodología de gestión de proyectos.
- Utilización del Microsoft Project aplicada al coaching.
- Casos prácticos y dinámica de grupo.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
Área de información y atención al ciudadano
767 LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA: EL ACCESO ELECTRÓNICO DE LOS CIUDADANOS A LOS SERVICIOS PÚBLICOS (DENTRO DEL PLAN DE MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA VALENCIANA PARA EL PERIODO 2009-2012)
1. Objetivos: La Ley 11/2007, de 22 de junio, de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos, reconoce el derecho de los ciudadanos a relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos y regula los aspectos básicos de la utilización de las tecnologías en la actividad administrativa, tanto en las relaciones con los ciudadanos, como entre las diferentes administraciones.
La difusión y el conocimiento de las posibilidades que se abren con la administración electrónica, así como con los nuevos canales de gestión y atención en aplicación de las Tics, con el objetivo de conseguir que los distintos departamentos y consellerias de la Generalitat utilicen todas las herramientas corporativas que se van implementando.
2. Contenidos:
- La ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos. La regulación de los nuevos derechos de los ciudadanos en su relación con la Administración. La Mejora de la eficiencia interna de los procesos de gestión. La colaboración y coordinación entre Administraciones. El proyecto de ley valenciano de acceso electrónico.
- El modelo de prestación de servicios al ciudadano.
- La plataforma tecnológica de la Generalitat.
- La firma electrónica y el DNI electrónico.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área jurídica
65 ORGANIZACIÓN Y RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
1. Objetivos: aumentar los conocimientos generales de los participantes. Facilitar la comprensión de las organizaciones administrativas públicas que actúan en la Comunidad Valenciana.
2. Contenidos:
- Los principios constitucionales de la organización administrativa.
- La organización de la administración estatal.
- La administración consultiva.
- La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas.
- La organización de la Administración Local.
- La Administración Institucional.
- La Unión.
- Los delegados territoriales de la Generalitat en Alicante, Castellón y Valencia: localización, organización y competencias.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia
7. Fecha: A determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
149 DERECHO ADMINISTRATIVO SANCIONADOR
1. Objetivos: dar a conocer el procedimiento sancionador desde un punto de vista práctico a la luz de la legislación vigente, con especial significación de la autonómica, y de los más recientes pronunciamientos judiciales.
2. Contenidos:
I.- El derecho administrativo sancionador y el derecho punitivo del Estado.
II.- El objeto:
A.- Las normas sancionadoras
- El principio de legalidad: alcance de la reserva de norma con rango de ley y la intervención del reglamento.
- El principio de competencia: la potestad normativa de la Comunidad Autónoma Valenciana.
- La irretroactividad de las disposiciones sancionadoras desfavorables.
B.- Las infracciones administrativas
- El principio de tipicidad.
- La acción antijurídica.
- Conceptos jurídicos indeterminados y normas en blanco.
- La prohibición de la analogía.
- La prescripción.
C.- Las sanciones administrativas
- El principio de tipicidad.
- La prescripción.
- El principio de proporcionalidad.
- La concurrencia de sanciones.
- El principio de "non bis in idem".
- Vinculación de las resoluciones jurisdiccionales penales.
- Compatibilidad de la sanción con medidas reparatorias o el restablecimiento del orden jurídico perturbado.
III.- Los sujetos:
A.- La administración pública sancionadora
- Los órganos competentes.
- Concurrencia de administraciones públicas sancionadoras.
B.- Los sujetos responsables
- El principio de responsabilidad: causalidad. Culpabilidad.
- El principio de personalidad: responsabilidad solidaria y subsidiaria.
- La responsabilidad de las personas jurídicas.
- Causas de extinción de la responsabilidad.
IV.- El procedimiento administrativo sancionador:
A.- El principio de garantía del procedimiento
- El procedimiento administrativo sancionador común y los procedimientos especiales.
- La separación entre instrucción y resolución.
B.- Los derechos del presunto responsable
- El derecho a conocer ciertos datos del expediente sancionador.
- El derecho a formular alegaciones.
- La presunción de inocencia y la presunción de veracidad de los actos administrativos.
- El plazo del procedimiento sancionador y la caducidad.
C.- La tramitación del procedimiento sancionador
- Las denuncias y las actas de inspección: naturaleza y requisitos.
- La incoación y la adopción de medidas provisionales.
- La ordenación y la instrucción:
- Alegaciones.
- Prueba.
- Propuesta de resolución.
- La resolución sancionadora: requisitos, plazos.
- Ejecutividad: La suspensión administrativa y jurisdiccional.
V.- La impugnación de las resoluciones sancionadoras:
- Los recursos administrativos.
- La impugnación jurisdiccional.
VI.- Los procedimientos administrativos sancionadores especiales.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP.
168 LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO DE OBRA EN EL ÁMBITO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
1. Objetivos: actualización de forma práctica de los conocimientos de los participantes en los procedimientos de ejecución en las obras públicas de acuerdo con la normativa sobre la contratación pública.
2. Contenidos:
- Los pliegos de cláusulas administrativas y prescripciones técnicas en los contratos de consultoría para la redacción de proyectos y direcciones facultativas. Metodología de su confección.
- Los distintos proyectos de obras y su contenido.
- El contrato de obra a tanto alzado y las obras ejecutadas por la administración. Requisitos.
- Los pliegos de cláusulas administrativas y prescripciones técnicas en los contratos de obras.
- Metodología de su confección.
- Las actas de comprobación de replanteo. Aspectos más relevantes.
- Las certificaciones ordinarias y extraordinarias en los contratos de obras. Contenido y metodología de su confección y tramitación.
- La revisión de precios en la ejecución de las obras. Metodología de su confección.
- La modificación de los contratos de obras. Metodología práctica de su confección y tramitación.
- La recepción de las obras y el periodo de garantía. Aspectos más relevantes.
- La certificación final.
- La extinción normal y anormal del contrato de obra pública.
- La nueva normativa reguladora de la concesión de obra pública. Aspectos más relevantes.
- La responsabilidad administrativa civil y penal de los facultativos redactores de proyectos y direcciones facultativas. Posibles procedimientos sancionadores.
- La responsabilidad administrativa civil y penal de los contratistas. Posibles expedientes sancionadores.
- Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas frente a los contratistas por el funcionamiento anormal de los servicios.
- Estudio jurisprudencial de las sentencias más relevantes en relación con la ejecución de las obras públicas.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B relacionado con el seguimiento de las inversiones de obra pública.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
178 DERECHO ADMINISTRATIVO EUROPEO
1. Objetivos: conocimiento básico y práctico de la legislación comunitaria.
2. Contenidos:
- Marco institucional, organizativo y constitucional de la Unión.
- Aplicación del derecho comunitario por las administraciones nacionales: ejemplos y problemas jurídicos. El derecho común y el sistema de competencias. Las normas europeas.
- Repercusión del derecho comunitario sobre la ordenación territorial y urbanística. Fondos comunitarios y cooperación transfronteriza.
- Las regiones en Europa.
- La función pública europea.
- El derecho comunitario de la contratación pública.
- Influencia del derecho comunitario sobre la función pública nacional. Responsabilidad administrativa, sanciones e inspecciones.
- Los servicios públicos y la liberalización comunitaria. El derecho de la competencia.
- El sistema procesal comunitario por determinar.
- El derecho administrativo de las propias instituciones comunitarias.
- El funcionario ante el derecho comunitario medioambiental.
- Políticas comunitarias (I): redes transeuropeas y transportes.
- Políticas comunitarias (II): la cultura y el patrimonio.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
509 LAS PARTICIPACIÓN DE LAS CC. AA. EN LA UNIÓN
1. Objetivos: dotar al personal de los conocimientos teórico - conceptuales generales acerca de la Unión y la cooperación y participación de las CC.AA.
2. Contenidos:
- Participación de las CC.AA. en los asuntos europeos: un proceso evolutivo.
- Participación directa de las CC.AA. en el entramado institucional de la UE.
- Participación de las CC.AA. en el consejo de la UE.
- Participación de las CC.AA. en los comités de la comisión.
- El Procedimiento de infracción ante la comisión.
- El Procedimiento Siolvit.
- El acceso al tribunal de justicia de las CC.AA..
- Experiencias prácticas.
- Posibilidades de los funcionarios autonómicos de trabajar en las Instituciones Europeas.
- La transposición de directivas comunitarias por las CC.AA.: coordinación, seguimiento y problemáticas.
3. Dirigido a : personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por : IVAP.
631 EL RÉGIMEN DE INCOMPATIBILIDADES DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS
1. Objetivos: tras un encuadre histórico y teórico de la materia, se analizan con detalle las actividades públicas, privadas y exceptuadas. Se utilizan criterios de interpretación dados desde el MAP, jurisprudencia del Tribunal Supremo, del Tribunal Superior de Justicia y doctrina del Tribunal Constitucional.
2. Contenidos:
- Sentido y transcendencia del régimen. Evolución histórica. Aprobación de la ley 53/1984. Fundamento y fines del régimen. Perspectiva constitucional. La responsabilidad del estado legislador en la aprobación de este régimen.
- Principios generales y ámbito de aplicación. Actividades públicas. Actividades privadas. Disposiciones comunes. Competencia y procedimiento. Las incompatibilidades ante los tribunales.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
632 TÉCNICAS LEGISLATIVAS
1. Objetivos: ampliación y especialización de conocimientos para la elaboración de normas.
2. Contenidos:
- Aproximación al concepto de norma jurídica.
- Procedimiento de elaboración de los reglamentos y las leyes.
- Aspectos formales y sustantivos de la técnica legislativa.
- Responsabilidad del legislador.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
634 DERECHO URBANÍSTICO VALENCIANO
1. Objetivos: ofrecer una visión general del urbanismo y en especial de la normativa urbanística valenciana con incidencia en los problemas que el mismo plantea tanto en el ámbito judicial como en el de asesoramiento jurídico.
2. Contenidos:
- Estudio, evolución histórica y situación actual del derecho urbanístico.
- Competencias del Estado y de la Generalitat.
- Visión de conjunto del nuevo marco normativo autonómico
- Relaciones entre la Generalitat y los Ayuntamientos.
- Derecho de propiedad y urbanismo.
- Incidencia de la legislación medioambiental.
3. Dirigido a : personal de los grupos A y B.
4. Duración: 40 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por : IVAP.
635 PRINCIPALES NOVEDADES EN LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA: LA LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
1. Objetivos: dar a conocer los principales cambios que la Ley de Contratos del Sector Público introduce en las normas básicas de contratación del sector público y que van a tener incidencia en el ámbito del asesoramiento jurídico.
2. Contenidos:
- Nuevo marco general de la contratación del sector público: contratos sujetos a regulación armonizada y contratos administrativos.
- El contrato de colaboración público-privada.
- Cambios relativos a la capacidad y solvencia de los licitadores.
- Nuevos procedimientos y formas de contratación: el diálogo competitivo y el sistema dinámico de contratación.
- Los acuerdos marco.
- La subasta electrónica.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 4 (1 Alicante, 1 Castellón y 2 Valencia).
9. Impartido por : IVAP.
636 ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO
1. Objetivos: dar a conocer los principales contenidos del estatuto básico de la función pública.
2. Contenidos:
- Objeto y ámbito de aplicación.
- Clases de personal al servicio de las administraciones públicas.
- Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
- Deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
- Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Ordenación de la actividad profesional.
- Situaciones administrativas.
- Régimen disciplinario.
- Cooperación entre las administraciones públicas.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
768 PRINCIPALES FORMAS DE ACTUACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN: CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA, SUBVENCIONES PÚBLICAS Y POTESTAD SANCIONADORA
1. Objetivos: dar a conocer a los participantes, desde una perspectiva teórico-práctica, las diversas formas de actuaciones que sigue la Generalitat para el cumplimiento de sus funciones, incidiendo muy especialmente en aquellos procedimientos que se tramitan con mayor frecuencia en todas las consellerias y entidades públicas: contratación administrativa, otorgamiento de subvenciones y demás medidas de fomento, imposición de sanciones y concesión de autorizaciones.
2. Contenidos:
- Formas de actuación de la administración: Concepto de actividad de fomento, de servicio público y de policía. Clases de actividad de fomento. Clases de actividad de prestación del servicio público. Gestión directa por la administración. Actividad de policía o de limitación. Los grados de limitación de los derechos de los ciudadanos. La autorización.
- Gestión indirecta del servicio público: la nueva regulación de la Ley de Contratos del Sector Público, con especial referencia al contrato de gestión de servicio público: Ámbito subjetivo y objetivo. Expediente de contratación, selección del contratista y procedimientos de adjudicación. Modalidades del contrato de gestión de servicio público. Ejecución y modificación del contrato. Cumplimiento y extinción del contrato.
- Actividad de fomento. Las subvenciones públicas: Régimen jurídico aplicable: especial referencia al Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat. Concepto. Procedimiento de concesión y gestión. Reintegro de las subvenciones públicas. Concesión de becas en la Generalitat: regulación legal.
- La potestad sancionadora de la Generalitat: régimen jurídico: principios inspiradores de la potestad sancionadora. Procedimiento sancionador.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
769 ORGANIZACIÓN DE LAS ADMINISTRACIONES DE LA GENERALITAT Y DE SU SECTOR PÚBLICO
1. Objetivos: dar a conocer a los participantes, desde una perspectiva teórico-práctica, la organización de la Generalitat, tanto de la llamada Administración territorial, es decir, de sus Consellerias, como de su sector público. En relación con este último, se pretende estudiar especialmente su tipología, así como el régimen jurídico que le resulta aplicable en materia de contratación, personal, patrimonio y control financiero.
2. Contenidos:
- Regulación legal de la organización de la Administración Territorial de la Generalitat en el Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana y en la Ley del Consell.
- Creación, modificación y supresión de estructuras organizativas en los departamentos de la Generalitat.
- Técnicas de traslación de competencias entre órganos de la Generalitat: desconcentración, delegación, avocación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia.
- Tipología del sector público de la Generalitat: entidades autónomas, entidades de derecho público, sociedades mercantiles y fundaciones del sector público. Régimen de contratación, personal, patrimonio y control financiero. La administración corporativa.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
915 RELACIONES DE COLABORACIÓN ENTRE COMUNIDADES AUTÓNOMAS
1. Objetivos: análisis de los convenios de las comunidades autónomas a raíz de las recientes reformas estatutarias.
2. Contenidos:
- Regulación constitucional.
- Regulación estatutaria.
- Praxis convencional.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
945 EL PATRIMONIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
1. Objetivos: formar a los empleados públicos sobre el patrimonio dentro de las administraciones públicas.
2. Contenidos:
- Concepto de Patrimonio de las Administraciones Públicas. Clases de bienes. Régimen jurídico de los bienes. Principios de gestión y administración. Alteración de la Calificación jurídica. Inventario General de Bienes y Derechos.
- Enajenación de bienes patrimoniales: Subasta, venta directa, permuta y cesión gratuita. Enajenación del subsuelo.
- Facultades y prerrogativas administrativas para la defensa del Patrimonio: Investigación, recuperación de oficio, deslinde y desahucio administrativo. Acciones judiciales en defensa del Patrimonio.
- Utilización de los bienes de dominio público. Autorizaciones y Concesiones: demanial, servicio público y obra pública. Referencia al Derecho de Superficie. Patrimonios Públicos del Suelo.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
946 CURSO DE DERECHO DE LA COMPETENCIA
1. Objetivos: formar a los empleados públicos en los principales aspectos del Derecho de la Competencia.
2. Contenidos:
- Esquema institucional de la Defensa de la Competencia: sistema comunitario, nacional y autonómico.
- Economía de la competencia; fundamentos de teoría económica y conceptos básicos.
- Delimitación del mercado relevante.
- Conductas prohibidas (parte I): conductas colusorias (art. 1 de la Ley 15/2007, de 3 de julio). Reglamentos de exención y directrices de aplicación del apartado 3 del artículo de la Ley 15/2007.
- Conductas prohibidas (parte II): el abuso de posición de dominio (art. 2 de la Ley 15/2007)
- Conductas prohibidas (parte III): el falseamiento de la libre competencia por actos desleales (art. 3 Ley 15/2007)
- Conductas prohibidas (parte IV): conductas exentas por ley y conductas de menor importancia.
- Control de concentraciones.
- Procedimientos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 52 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP.
989 PROBLEMÁTICA DE LA APLICACIÓN DEL DERECHO DE LA UNIÓN
1. Objetivos: facilitar a los funcionarios de la Generalitat, que finalmente son los que deben aplicar y desarrollar el derecho europeo, un mejor conocimiento de sus características, así como de las últimas novedades introducidas por el Tratado de Lisboa.
2. Contenidos:
- El derecho de la Unión.
- Procedimientos específicos de aplicación del derecho europeo.
- Casos especiales de aplicación I: la directiva de servicios.
- Casos especiales de aplicación II: contratación pública.
- Casos especiales de aplicación III: medio ambiente.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área de organización, planificación y gestión
331 ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN TÉCNICA EN LA GENERALITAT
1. Objetivos: reciclaje del personal.
2. Contenidos:
- Organización.
- Gestión.
- Instrumentos para una mejor participación.
- Calidad en los servicios públicos.
- Dirección y racionalización del trabajo.
- El presupuesto día a día: su gestión.
- Dirección estratégica de las organizaciones.
- Gestión de compras y suministros (contratación administrativa, Ley de Contratos).
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 50 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP.
539 LA GESTIÓN POR PROCESOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (a través de Internet)
1. Objetivos: Conocer la metodología de gestión por procesos y su aplicación en la práctica diaria, como elemento de mejora de la calidad y herramienta que ayuda a realizar una gestión centrada en el ciudadano.
2. Contenidos:
- Conceptos generales de calidad.
- Modelos de gestión de la calidad.
- Conceptos generales de gestión por procesos.
- Tipos de procesos.
- Priorización de procesos.
- Presentación gráfica de procesos.
- Indicadores.
- Estabilización de procesos.
- Mejora de procesos.
- Herramientas para la mejora.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: equivalente a 60 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
770 LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: ELABORACIÓN DE UN PLAN ESTRATÉGICO Y SU DESPLIEGUE A TRAVÉS DEL CUADRO DE MANDO INTEGRAL (CMI) (DENTRO DEL PLAN DE MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA VALENCIANA PARA EL PERIODO 2009-2012)
1. Objetivos: impartir formación básica en planificación y dirección estratégica en el ámbito de las administraciones públicas. Dar a conocer el proceso de elaboración de un plan estratégico y su despliegue a través del cuadro de mando integral (CMI).
2. Contenidos:
- Dirección y planificación estratégica.
- Estrategias y planes: tipología.
- El proceso de elaboración de un plan estratégico. Técnicas y herramientas de utilización en sus diferentes fases.
- El despliegue de la estrategia a través del cuadro de mando integral (CMI).
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área de recursos humanos
180 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (Semipresencial)
1. Objetivos: capacitar a todo aquel profesional con responsabilidades en materia de dirección y gestión de recursos humanos en las administraciones públicas. Ofrecer una formación específica que dote a los participantes de todos aquellos conocimientos, habilidades y herramientas que puedan resultar de utilidad para la dirección y gestión de procesos de integración, movilidad profesional, formación y adoctrinamiento, motivación, liderazgo, diseño organizativo, dinámicas de trabajo en grupos, gestión de equipos de alto rendimiento, etc. Todo ello desde la perspectiva de la dirección estratégica
2. Contenidos:
- Dirección estratégica y dirección de recursos humanos en las administraciones públicas.
- La dirección de recursos humanos y el diseño organizativo en las administraciones públicas.
- Las funciones instrumentales de la dirección de recursos humanos y la planificación de los recursos humanos en las administraciones públicas.
- Las funciones de la dirección de recursos humanos en las administraciones públicas.
- La gestión de los recursos humanos y las habilidades directivas en el ámbito de las administraciones públicas.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B que asuman responsabilidades en materia de dirección y gestión de recursos humanos.
4. Duración: equivalente a 150 horas presenciales.
5. Participantes: 25.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
771 LA DIRECCIÓN PÚBLICA PROFESIONAL: COMPETENCIAS DE LOS DIRECTIVOS PÚBLICOS
1. Objetivos: plantear un marco conceptual y analizar cuáles son las dificultades que se presentan para nuestras organizaciones públicas a la hora de implantar un modelo de Dirección Pública Profesional.
2. Contenidos:
- Marco conceptual de la dirección pública profesional.
- Directivos públicos y organización.
- Régimen jurídico de los directivos públicos profesionales.
- El análisis del trabajo del directivo público. Monografías de puestos directivos.
- Qué rasgos predicen un directivo público. El liderazgo.
- Selección de directivos públicos.
- Evaluación de directivos públicos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
772 GESTIÓN DE LA CREATIVIDAD PARA LA DIRECCIÓN DE PROCESOS DE INNOVACIÓN Y MEJORA CONTINUA
1. Objetivos: conocer herramientas y metodologías para aprovechar toda la capacidad creativa de las personas de la organización, aportando innovación y conocimiento valioso.
Conocer técnicas de creatividad para mejorar la productividad en acciones de generación de ideas y enfocarla en pro de los objetivos deseados.
Incorporar los mapas mentales como instrumento básico y potente para la gestión de las ideas en la organización (empresa, departamento, equipo de trabajo, proyecto...).
2. Contenidos:
- Creatividad y fuente de ideas: introducción. Conceptos: pensamiento y creatividad. Cómo pensamos. Bloqueos del pensamiento. Generación de ideas. Técnicas para generar ideas.
- Mapas mentales: qué son. Reglas para crear un mapa mental. Aplicaciones de los mapas mentales: en gestión de ideas, en docencia, en mundo empresarial. Casos prácticos. Herramienta Freemind.
- Gestión de la innovación: el proceso de innovación en la organización. Generación enfocada de ideas. Sistemas e instrumentos para la generación de ideas.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
992 ITINERARIO PLAN DE FIDELIZACIÓN Y DESARROLLO DEL EMPLEADO PÚBLICO AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT. (JEFATURAS DE SECCIÓN)
1. Objetivos: que las jefaturas de sección mejoren su efectividad personal, actúen con precisión y credibilidad ante los demás, mejoren su pensamiento estratégico, y potencien las posibilidades del trabajo en grupo mejorando su efectividad interpersonal.
2. Contenidos:
Eficacia directiva.
- 7 hábitos de las personas altamente efectivas.
Gestión de personas.
- Motivar e implicar a los colaboradores.
Innovación y mejora continua.
- Creatividad e innovación.
- Resolución de problemas y toma de decisiones.
- Gestión del talento.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B, jefaturas de sección.
4. Duración: 55 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área de seguridad y salud
640 LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
1. Objetivos: Conocer la importancia de la Responsabilidad social corporativa en el mundo actual. Conseguir organizaciones más comprometidas con sus trabajadores y con su entorno, natural y social. Nociones para desarrollar memorias de sostenibilidad. Crear valor para la organización y aspecto de transparencia. Establecer aspectos socialmente comprometidos de la administración y su entorno
2. Contenidos:
- Introducción a la RSC.
- ¿Qué entendemos por RSC?.
- Claves para crear ventajas competitivas a través de la RSC.
- Gestión de los recursos humanos.
- Seguridad y salud en el lugar de trabajo.
- Gestión del impacto ambiental y de los recursos naturales.
- Responsabilidad social de la empresa u organización.
- Enfoque global de la RSC.
- Gestión integrada de la RSC.
- Informes y auditorias sobre la RSC.
- Calidad del trabajo.
- Etiquetas sociales y ecológicas.
- Inversión socialmente responsable.
- La guía para realizar memorias de sostenibilidad.
- Conclusiones.
- Casos prácticos y ejercicios
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
947 SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS EN LOS EDIFICIOS
1. Objetivos: conocer los conceptos técnicos que resultan necesarios para alcanzar una adecuada seguridad contra incendios en los edificios. Desarrollar las últimas modificaciones en los documentos básicos de seguridad de incendios y seguridad de utilización.
2. Contenidos:
- Conocimiento parcial de algunos conceptos que son el origen de esta normativa de obligado cumplimiento: ¿qué es el fuego?, ¿qué es un incendio?, ¿qué es el riesgo de un edificio-
- Gestión de los conocimientos adquiridos hasta alcanzar uno de los aspectos fundamentales: entendimiento de las normativas.
- Los primeros trece artículos de la primera parte del código técnico de la edificación.
- Conceptos suficientes para entender el contenido del RD 110/2008.
- ¿Qué es un sistema- Ejemplos.
- Fundamentos de un sistema de control de temperatura y evaluación de humos.
- Fundamentos de un sistema de extinción y de otros.
- Análisis de los nuevos enfoques que hace el CTE para los diseños seguros contra incendios.
- Documento básico de seguridad contra incendios y seguridad de utilización.
- Grandes incendios recientes: causas, consecuencias, jurisprudencia, responsables, culpables-
- Tercer grado a la ponente y debate sobre el contenido del curso, propuestas.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
948 EDUCACIÓN DE LA VOZ. PREVENCIÓN DE DISFONÍAS
1. Objetivos: dar a conocer las patologías que afectan a la voz y los principios básicos de reeducación vocal para su prevención. Profundizar en la anatomía del aparato fonador y su fisiología; así como las patologías más comunes y sus causas, para después poder abordar un protocolo de corrección sabiendo cuáles son los errores más frecuentes que se cometen al hablar.
2. Contenidos:
- Sistemas intervinientes en la producción de la voz.
- Sistema respiratorio.
- Relajación.
- Sistema articulatorio y de resonancia.
- Estudio de las disfonías.
- Pautas de higiene vocal.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área técnico-instrumental .
150 INTERNET ÚTIL PARA EMPLEADOS PÚBLICOS
1. Objetivos: poner en conocimiento de los empleados de la Generalitat la existencia de recursos en la Web de interés y utilidad para el desarrollo de su actividad cotidiana en la administración.
2. Contenidos:
- Qué tipo de información precisan los empleados públicos.
- La Web como fuente de información.
- Búsqueda de información en la Web: criterios generales.
- Buscadores y directorios específicos en el ámbito de la administración pública.
- Los portales de la administración. Recursos para los empleados públicos.
- Información jurídico legislativa.
- Información parlamentaria.
- Información estadística.
- Información periodística.
- Información económica y empresarial.
- Información sobre países.
- Información política.
- Organizaciones internacionales en la red.
- Servicios de resolución de problemas de información en línea. Servicios de referencia.
- Expertos.
- Documentos a texto completo: revistas especializadas, papeles de trabajo, informes-
- Herramientas y utilidades.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
151 BUSCAR Y GESTIONAR INFORMACIÓN ELECTRÓNICA DE FORMA EFICAZ
1. Objetivos: formar a los empleados públicos en habilidades que permitan un uso eficaz y eficiente de los recursos de información. Fomentar el uso eficaz de la web para la resolución de problemas de información. Promover la autonomía del usuario en la localización, captura y organización de la información que le resulte de interés.
2. Contenidos:
- Principios básicos en la búsqueda de información.
- Buscadores, directorios y metabuscadores. Los agentes inteligentes.
- Interrogación de bases de datos: de la lógica booleana a la lógica difusa.
- La web invisible: más allá de los buscadores.
- Recursos con garantías: criterios para evaluar cualitativamente un web.
- Qué hacer con la información localizada. La descarga de documentos. Gestionar nuestra lista de direcciones de interés.
- Organización de nuestra colección de documentos electrónicos.
- Cómo referenciar la documentación utilizada. Normas de citación. Criterios básicos para la confección de un repertorio documental.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones 1.
9. Impartido por: IVAP.
434 METODOLOGÍA DIDÁCTICA PARA LA PRESENTACIÓN DE CONFERENCIAS, PONENCIAS Y COMUNICACIONES
1. Objetivos: adquirir los conocimientos y desarrollar las habilidades necesarias para poder impartir conferencias y presentar ponencias y comunicaciones en congresos, jornadas, cursos y seminarios.
2. Contenidos:
- Presentación de los datos en documentos escritos.
- Ponencias, comunicaciones, pósters, mesas redondas, conferencias y coloquios.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 40 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
Área de urbanismo y medio ambiente
334 GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL II
1. Objetivos: conocer el concepto de medio ambiente de forma global e integrada. Interpretar los problemas medioambientales. Manejar la normativa y la legislación vigente en la materia. Desarrollar estrategias para aplicar en la gestión del medio ambiente.
2. Contenidos:
- Introducción a los aspectos generales que configuran el medio ambiente. Concepto y extensión de medio ambiente. Las funciones del medio ambiente. Desarrollo sostenible y gestión. El medio ambiente desde la administración. La agenda 21 local.
- Atmósfera: funcionamiento general, clima, la temperatura, la capa de ozono. Contaminación atmosférica local, transregional y global. Protocolo de Kioto y mercado de emisiones. Contaminación acústica. Conceptos físicos, frecuencia, potencia y nivel de presión, definición de ruido, unidades de medida, fuentes de ruido.
- El agua: características y propiedades del agua. Ciclo hidrológico. El agua como receptor de contaminantes orgánicos e inorgánicos. Tratamientos.
- El suelo: características y propiedades. Tipos de suelos. Residuos sólidos urbanos. Aplicación de métodos y técnicas para la gestión de los residuos sólidos. Recuperación y reciclaje. Incineración. Vertederos. Tipos de vertederos.
- Caso práctico. Visita a un centro de tratamiento (aguas, residuos, recuperación de envases, etc).
- Gestión de los residuos industriales. Origen y tipos. Gestión de los residuos sanitarios. Origen, tipos y gestión. Planes de minimización.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6 Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP.
Grupos A, B, y C
Área de información y atención al ciudadano
774 LEY DE ACCESO ELECTRÓNICO DE LOS CIUDADANOS A LOS SERVICIOS PÚBLICOS (a través de Internet) (DENTRO DEL PLAN DE MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA VALENCIANA PARA EL PERIODO 2009-2012)
1. Objetivos: dar a conocer la importancia de la aplicabilidad de esta ley en el ámbito de la administración pública.
2. Contenidos:
- Conceptos básicos: objeto, ámbito, finalidades, principios generales y definiciones.
- Derechos de los ciudadanos a las relaciones electrónicas con sus administraciones.
- Régimen jurídico de la administración electrónica I: sedes electrónicas; identificación y autentificación.
- Régimen jurídico de la administración electrónica II: registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas; documentos y archivos electrónicos.
- Gestión electrónica de procedimientos: iniciación, instrucción, acceso de los interesados, terminación...
- Fomento e interoperabilidad: cooperación entre las administraciones para el impulso de la administración electrónica, disposiciones sobre interoperabilidad.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B y C.
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 45.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área de habilidades y actitudes
203 TÉCNICA PARA HABLAR EN PÚBLICO CON ÉXITO
1. Objetivos: lograr establecer una comunicación efectiva. Dominio del lenguaje no verbal. Dominar la organización del contenido del mensaje.
2. Contenidos:
- La importancia de hablar bien: valor añadido.
- Puntos principales: lo que hay que hacer y lo que hay que evitar.
- Organización y estructura: anatomía de una intervención.
- Estado mental apropiado.
- El sello de la personalidad.
- El lenguaje no verbal.
- La comunicación persuasiva.
- Los medios auxiliares: profesionalidad y creatividad.
- La exposición: los pasos infalibles.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B y C.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia y Alicante
7. Fecha: a determinar.
8. Ediciones: 3 (1 Alicante y 2 Valencia)
9. Impartido por: IVAP.
987 ESTRATEGIAS PARA LA CREACIÓN DE UN MENSAJE
1. Objetivos: transmitir al alumno una serie de herramientas psicológicas y de comunicación, de las que obtendrá una gran ayuda para mejorar sus presentaciones públicas, ponencias, o cualquier otro acto en el que tenga que transmitir un mensaje a una audiencia.
2. Contenidos:
- Técnicas de psicología aplicada en el ilusionismo y su utilización para diversos tipos de audiencia.
- Técnicas de comunicación aplicada
- Estrategias para la creación de un mensaje o efecto impactante.
- Otros recursos de interés.
- Ejemplos y ejercicios prácticos.
3. Dirigido: a personal de los grupos A, B y C, con interés en mejorar su preparación para presentaciones públicas o cualquier tipo de mensaje a una audiencia.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha : a determinar.
8. Ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
Área técnico-instrumental
521 ARCHIVOS DE GESTIÓN. PROCEDIMIENTOS PRÁCTICOS
1. Objetivos: Dar a conocer los conceptos, normas y procedimientos, teóricos y prácticos, relativos al funcionamiento de un archivo de gestión, y a la gestión documental en general, desde el momento en que se genera o recibe vía registro un documento, hasta su destino final, la eliminación o la conservación permanente. Facilitar criterios para la gestión y archivo de expedientes y documentos electrónicos.
2. Contenidos:
- Introducción.
- Conceptos archivísticos básicos.
- Normativa.
- Introducción a la implantación de un sistema de gestión documental y sistema archivístico.
- Organización de los fondos. Documentación en papel y documentación electrónica.
- Sistemas de clasificación
- Elaboración de un cuadro de clasificación
- Flujo documental: llegada del documento al área o servicio
- Criterios de ordenación. Procedimientos organización física de documentación en soporte papel: expedientes, documentos, carpetas, cajas
- Organización de la documentación en otros soportes: cintas magnéticas, CDs, disquetes, disco duro, libros, planos, fotografías, microfichas. Organización de datos y carpetas en el disco duro.
- Correspondencia: organización de las comunicaciones internas y externas. Organización de mensajes y carpetas en la aplicación de correo electrónico
- Elaboración de instrumentos de descripción, recuperación y control
- Posibilidades de automatización del sistema
- Condiciones básicas de instalación. Requerimientos básicos. Normas de prevención. Calendario de conservación
- Transferencias al archivo central.
- Preparación de la documentación.
- Formularios.
- Procedimiento.
- Servicios a los usuarios solicitantes de documentos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B y C.
4. Duración: 28 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área de recursos humanos
776 FORMACIÓN DE GRUPOS O EQUIPOS DE MEJORA DE LA CALIDAD: UTILIZACIÓN PRÁCTICA DE HERRAMIENTAS BÁSICAS PARA LA MEJORA (DENTRO DEL PLAN DE MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA VALENCIANA PARA EL PERIODO 2009-2012)
1. Objetivos: Impartir formación básica para la constitución de grupos o equipos de mejora dentro de las organizaciones públicas y habilitar a sus integrantes en el manejo de técnicas y herramientas básicas para la mejora de la Calidad de los servicios públicos.
2. Contenidos:
- Gestión de Calidad Total. Principios.
- El trabajo en equipo. Los grupos o equipos de mejora.
- Técnicas y herramientas básicas de utilización por los grupos de mejora de la calidad.
- Aplicación práctica en la organización de estas herramientas.
3. Dirigido a: personal al servicio de la administración de la Generalitat, de los grupos A, B y C interesados en integrarse y formar parte de equipos o grupos de mejora de la calidad.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Grupos A, B, C y D
Área económico-presupuestaria
263 GESTION ECONÓMICA Y FINANCIERA (a través de Internet)
1. Objetivos: ampliar la formación teórico-práctica de los alumnos en las materias de gestión presupuestaria y gestión económica, implantando una aula virtual que dote de flexibilidad al alumno en la asistencia al desarrollo de los contenidos del curso y en la realización de casos prácticos.
2. Contenidos:
- Características del presupuesto de la Generalitat.
- Elaboración del presupuesto.
- Estructura del presupuesto y contabilidad presupuestaria.
- Modificaciones presupuestarias.
- Gestión, ejecución y liquidación del presupuesto.
- Retribuciones e indemnizaciones del personal al servicio de la Generalitat.
3. Dirigido a: al personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: equivalente a 21 horas presenciales.
5. Participantes: 30
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar
8. Ediciones: 2
9. Impartido por: IVAP.
518 EL CONTROL INTERNO DE LA GESTIÓN ECONÓMICA - FINANCIERA DE LA GENERALITAT
1. Objetivos: Adquirir el conocimiento de las normas que rigen el control interno de la gestión económica - financiera de la Generalitat.
2. Contenidos:
- Control interno: regulación, sujetos y procedimientos
- Fiscalización o intervención previa: regulación, sujetos y procedimientos. Acuerdo del Consell de 21 de julio 2006. Reparos, observaciones y discrepancias. Convalidaciones, enriquecimiento injusto
- Control financiero: regulación, sujetos y procedimientos. Circulares 21 y 22 de febrero de 2005 de la Intervención General. Contratos menores y caja fija. Informes.
- Auditoría Pública: regulación, sujetos y procedimientos. Modalidades.
- Contabilidad: regulación, sujetos y procedimientos. El Plan General de Contabilidad Pública de la Generalitat. Orden de 13 de diciembre de 2003, de la Conselleria de Economía Hacienda y Empleo por la que se aprueba la Instrucción de Contabilidad para la Generalitat. La Cuenta General.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante y 2 Valencia).
9. Impartido por el IVAP.
519 LA LEY 38/2003, GENERAL DE SUBVENCIONES Y EL RD 887/8437 ACU APRUEBA SU REGLAMENTO
1. Objetivos: Ofrecer al alumno conocimientos detallados sobre el ámbito de aplicación, alcance y metodología de las subvenciones públicas de acuerdo con la normativa vigente, la Ley 38/2003, General de Subvenciones, y su Reglamento de desarrollo, aprobado por el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.
2. Contenidos:
- Introducción a la ley 38/2003 general de subvenciones, y su reglamento de desarrollo, aprobado por el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.
- Procedimiento de concesión y gestión de subvenciones.
- Publicidad de las subvenciones.
- Procedimiento de reintegro. Control de las subvenciones.
- Infracciones y sanciones en materia administrativa.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 4 (1 Alicante y 3 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
542 SISTEMA DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA DE LA GENERALITAT CONTAGVA (SIP/PISCIS)
1. Objetivos: Se trata de realizar una visión general sobre: el manejo de la aplicación. Las características básicas de la contabilidad pública. La implantación en el caso de Contagva. La solución adoptada en cuanto al flujo de trabajo de las propuestas contables y el principio de prudencia contable. El manejo de las diferentes opciones de obtención de la información. Los procesos periódicos del ciclo de la contabilidad. Procesos IFE (inicio y fin de ejercicio). Liquidación del presupuesto.
2. Contenidos:
- Conceptos contables y estructura de la Generalitat.
- Contabilidad presupuestaria y patrimonial. Presupuesto G = I.
- Ciclo contable. Concepto de tipo de presupuesto: corriente, futuro, cerrados.
- Aplicación Vinculante. Partida. Proyecto de Inversión o Línea de Subvención.
- Fondos extrapresupuestarios. Resto de tablas maestras del sistema.
- Terceros, gestión, validación, tipos y su utilización. Relaciones de terceros.
- Gestión presupuestaria. Control de saldos. Expediente contable. Validaciones.
- Grabación de impuestos y retenciones. Compensación de deudas.
- Pagos y cuentas financieras. Confirming.
- Cierre de día. Diario de Intervención. Saldos y Arqueo. Partida doble. Procesos masivos e imputación de Tributos.
- Procesos de cierre de mes y año. Apertura de ejercicio y cuenta general.
- Otros subsistemas: financiación afectada. Cuentas a justificar. Caja fija, etc.
- Flujo de trabajo de propuestas contables: Cauce y aspecto de la pantalla. Grabaciones. Situación de las propuestas. Consultas. Listados.
3. Dirigido a: personal del grupo A, B, C y D.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
Área de habilidades y actitudes
778 TALLER "COACHING EN LAS ORGANIZACIONES: CÓMO MEJORAR EL RENDIMIENTO PERSONAL Y PROFESIONAL"
1. Objetivos: dar a conocer el "COACHING" como proceso dinámico que mejora el desarrollo de las personas y de las organizaciones. Introducir herramientas del "COACHING" en la labor supervisora y gerencial de cualquier trabajo o actividad que implique aprendizaje y cambio continuo.
2. Contenidos:
- Introducción: antecedentes teóricos.
- Coaching ¿una necesidad?: ¿qué es y qué no es- El papel del coach. Coaching frente a otras técnicas de mejora. Coaching: cambio y aprendizaje. Aplicaciones prácticas.
- El Coaching en las organizaciones: coaching individual. Executive coaching. Coaching de equipos.
- El directivo-coach: relación entre liderazgo y coaching. Aplicaciones prácticas.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
780 TALLER "EQUIPOS BIEN DIRIGIDOS, EQUIPOS MÁS PRODUCTIVOS"
1. Objetivos: conocer y practicar técnicas, herramientas y estrategias para mejorar el desempeño profesional como líderes y miembros de equipos.
2. Contenidos:
- Nuevo equipo de trabajo. Cómo formar un equipo.
- Pautas para los jefes de equipo. Cómo convertirse en un buen miembro del equipo.
- Cómo comprender y mejorar la dinámica del equipo. Guía para unas reuniones mejores.
- Habilidades interpersonales: Cómo proceder ante personas difíciles. Técnicas para resolver problemas.
- Desarrollo personal. El manejo del estrés. Pautas para mejorar la distribución del tiempo.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
781 DISEÑO Y COMUNICACIÓN GRÁFICA
1. Objetivos: conocer los fundamentos del diseño y la comunicación gráfica y su aplicación práctica a través de las herramientas informáticas correspondientes. Practicar la realización de diversos materiales gráficos.
2. Contenidos:
- Bases del diseño gráfico.
- Fundamentos del diseño gráfico digital.
- Manejo del Illustrator.
- Manejo del Photoshop.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D que desempeñe funciones en departamentos donde habitualmente se presenten contenidos en forma gráfica o se trabaje con empresas dedicadas a la comunicación gráfica..
4. Duración: 40 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
949 ASERTIVIDAD Y HABILIDADES SOCIALES
1. Objetivos: identificar los recursos y habilidades sociales necesarias para mejorar la calidad de la atención al público así como las relaciones interpersonales
2. Contenidos:
- Delimitar el entorno laboral. La organización. Calidad del servicio. El cliente o usuario.
- Profundizar sobre los factores que interviene en la atención al público. Comunicación. Habilidades sociales. Actitudes.
- Facilitar recursos y herramientas para resolver situaciones difíciles y conflictos. Asertividad. Negociación.
- Contribuir a aumentar la satisfacción tanto del trabajador como del usuario del servicio. Instrumentos de medición de la satisfacción, del clima laboral y de la imagen de la organización. Aumento de la satisfacción y su repercusión tanto en el trabajador como en el usuario.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área de idiomas
641 INTRODUCCIÓN AL VALENCIANO JURÍDICO Y ADMINISTRATIVO
1. Objetivos: Conseguir detectar y dominar la estructura, la terminología y las normas básicas de los textos así como el marco legal.
2. Contenidos:
- Introducción.
- El lenguaje jurídico administrativo: estilo, convenciones y normativa.
- La documentación jurídica y administrativa.
- Materiales de lengua.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
642 INGLÉS JURÍDICO Y ADMINISTRATIVO (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: capacitar a los asistentes en el uso del inglés. Trabajar la destreza oral y adquirir vocabulario.
2. Contenidos:
- El derecho y las leyes.
- Introducción al inglés jurídico.
- El inglés jurídico y su traducción al español.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área informática
20 POWERPOINT (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: que el alumno se introduzca en la utilización de esta herramienta.
2. Contenidos:
- Qué es PowerPoint.
- Presentaciones: creación y modificación.
- Plantillas y patrones.
- Colores y objetos PowerPoint.
- Combinación con otras aplicaciones.
- Crear y modificar gráficos.
- Presentaciones electrónicas.
- Presentaciones multimedia.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, y D .
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15 por edición (10 en Alicante).
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
128 CONSULTAR Y EXTRAER INFORMACIÓN DE LAS BASES DE DATOS CORPORATIVAS USANDO MICROSOFT ACCESS (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: que el alumno pueda extraer información de bases de datos corporativas o personales por sí mismo y conozca las posibilidades y los límites que tiene el Access de conectividad con datos corporativos. Conocer los límites legales (LOPD) al tratamiento informatizado de datos. Dotarle de habilidades técnicas que les permitan extraer y manejar la información ya existente con el formato, orden y clasificación deseada.
2. Contenidos:
- Extracción directa de información de una tabla Access.
- Consultas de selección en Microsoft Access.
- Conectividad en Microsoft Access.
- Restricciones legales al uso y distribución de la información.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D
4. Duración: 25 horas .
5. Requisitos: manejo fluido a nivel del usuario del sistema operativo Microsoft Windows (abrir, cerrar ventanas, maximizar, minimizar, restaurar, etc.). Conocimientos elementales de Microsoft Access (abrir la base de datos, abrir tablas, editar datos, moverse entre un conjunto de registros). Conocimientos elementales de bases de datos (definición de macro, registro, tabla, consulta). Ser usuario de base de datos con necesidades de extracción y clasificación de información.
6. Participantes: 15.
7. Lugar: Valencia.
8. Fecha: a determinar.
9. Número de ediciones:1.
10. Impartido por: IVAP.
129 CREACIÓN DE SENCILLAS BASES DE DATOS PERSONALES O DEPARTAMENTALES NORMALIZADAS (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: que el alumno adquiera unas nociones básicas de análisis y diseño de bases de datos que le permitan crear, mejorar o migrar sencillas bases de datos personales o departamentales a un entorno Microsoft Access normalizado.
2. Contenidos:
- Análisis de datos.
- Creación de una base de datos Access.
- Creación de una vista sobre un conjunto de tablas definidas.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D .
4. Duración: 15 horas
5. Requisitos: manejo fluido a nivel de usuario del sistema operativo Microsoft Windows. Ser usuario habitual de, al menos, otra herramienta de Microsoft Office como Word o Excel. Tener la necesidad de crear una base de datos personal o departamental, o normalizar una ya creada.
6. Participantes: 15.
7. Lugar: Valencia.
8. Fecha: a determinar.
9. Ediciones: 1.
10. Impartido por: IVAP.
133 FUNCIONES EN EXCEL I
1. Objetivos: introducción general a las funciones en Excel, abarcando el espectro de aquellas más utilizables desde un concepto general. La visualización de la aplicación de las mismas mediante ejemplos cercanos a la cotidianeidad de la Función Pública serán los elementos principales del curso, cuya orientación, por tanto, será eminentemente práctica.
2. Contenidos:
- Funciones en Excel: sintáxis y aplicación.
- Funciones matemática, logarítmicas y trigonométricas.
- Funciones de fecha y hora.
- Funciones estadísticas y financieras.
- Funciones lógicas, de búsqueda y de gestión de texto.
3. Dirigido a: personal al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B, C y D .
4. Duración: 25 horas.
5. Requisitos: los alumnos deberán conocer el Excel al nivel avanzado.
6. Participantes: 15.
7. Lugar: Valencia.
8. Fecha: a determinar.
9. Número de ediciones: 1.
10. Impartido por: IVAP.
160 FIRMA ELECTRÓNICA I. INICIACIÓN (a través de Internet)
1. Objetivos: adquirir conocimientos generales sobre firma electrónica: conceptos técnicos básicos, implicaciones legales y funcionamiento. Conocer qué es la Autoridad de Certificación de la Comunidad Valenciana: entidad y servicios que ofrece. Conocer las aplicaciones y proyectos que desarrollan la Generalitat y otras administraciones públicas y que se apoyan en la certificación digital. Fomentar el uso práctico de los certificados digitales en aplicaciones.
2. Contenidos:
- Conceptos básicos.
- Firma electrónica y certificados digitales.
- Validez Legal.
- Firma en CV.
- Aplicaciones.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: equivalente a 30 horas presenciales.
5. Participantes: 40.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
10. Información adicional: Para realizar el curso debe disponer de un certificado digital emitido por la Autoritat de Certificació de la Comunitat Valenciana. Para solicitarlo puede dirigirse a cualquiera de los Puntos de Registro de Usuario (PRU) que existen en la Comunidad Valenciana e identificarse mediante su D.N.I., N.I.E o pasaporte español, en vigor (debe aportar una fotocopia del mismo). Puede consultar la ubicación de estos PRUs en http://www.accv.es/puntreg\_c.htm. En caso de duda contacte con el 222 452 558 o a través del formulario en http://www.accv.es/i2tm/contactar\_c.jsp.
161 FIRMA ELECTRÓNICA II. AVANZADO (a través de Internet)
1. Objetivos: adquirir conocimientos técnicos básicos sobre criptografía, firma electrónica y certificados digitales. Aprender qué elementos componen una infraestructura de clave pública (P.K.I.) y cómo funcionan las autoridades de certificación. Conocer el protocolo SSL y aprender a configurar servidores HTTPS. Conocer las implicaciones legales de la firma electrónica. Conocer qué es la Autoridad de Certificación de la Comunidad Valenciana: entidad y servicios que ofrece. Aprender qué tecnologías de desarrollo se están utilizando en aplicaciones con firma digital. Conocer los métodos de validación de certificados digitales: CRLs, OCSP y servicios web.
2. Contenidos:
- Criptografía de clave pública y firma digital.
- Certificados digitales.
- Infraestructura de clave pública y autoridades de certificación.
- Legislación sobre firma digital.
- Comunicaciones seguras: el protocolo SSL y los servidores HTTPS.
- Los desarrollos con firma digital.
- CRLs, OCSP y servicios de validación Web.
- La autoridad de certificación de la Comunidad Valenciana.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: equivalente a 30 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
10. Información adicional: para realizar el curso debe disponer de un certificado digital emitido por la Autoritat de Certificació de la Comunitat Valenciana. Para solicitarlo puede dirigirse a cualquiera de los Puntos de Registro de Usuario (PRU) que existen en la Comunidad Valenciana e identificarse mediante su D.N.I., N.I.E o pasaporte español, en vigor (debe aportar una fotocopia del mismo). Puede consultar la ubicación de estos PRUs en http://www.accv.es/puntreg\_c.htm. En caso de duda contacte con el 065 381 084 o a través del formulario en http://www.accv.es/i2tm/contactar\_c.jsp.
185 HOJA DE CÁLCULO DE OPEN- OFFICE (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: el objetivo fundamental de este curso consiste en el desarrollo de habilidades par el manejo básico de la hoja de cálculo -de software libre-, "Calc", de la suite ofimática de Open-Office.
2. Contenidos:
- Uso General de Calc
- Celdas y hojas de cálculo
- Fórmulas y funciones en Calc
- Dar formato a la Hoja de Cálculo.
- Los diagramas.
- Preparación de resultados con Calc.
3. Dirigido al: personal de los grupos A, B, C y D
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar
8. Ediciones: 3
9. Impartido por: IVAP
186 CREACION DE PRESENTACIONES EN OPEN-OFFICE (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1.- Objetivos: el objetivo fundamental de este curso consiste en el desarrollo de habilidades para el manejo básico de la aplicación de creación de presentaciones -de software libre-, "impress y Draw", de la suit ofimática de Open-Office.
2.- Contenidos:
- Uso de la aplicación
- Preparación de una presentación.
- Trabajar con textos e imágenes
- Gráficos y Autoformas
- OpenOffice Draw
- Transición y Animaciones
- Impresión y Presentación.
3. Dirigido al: personal de los grupos A, B, C y D
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar
8. Ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
187 PROCESADOR DE TEXTOS DE OPEN-OFFICE (a través de Internet)
1. Objetivos: el objetivo fundamental de este curso consiste en el desarrollo de habilidades para el manejo básico del procesador de textos -de software libre-, "Writer", de la suit ofimática de Open-Office.
2. Contenidos:
- Uso General de Writer
- Operaciones básicas
- Dar formato en Writer
- Objetos
- Combinar correspondencia
- Preparación del proceso de salida
3. Dirigido al: personal de los grupos A, B, C y D
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
197 ASPECTOS ESENCIALES DE LA FORMACIÓN ON-LINE (a través de Internet)
1. Objetivos: dotar de los conocimientos necesarios para una correcta creación de contenidos, adaptación metodológica del aprendizaje e impartición de una acción formativa on line. Conocer las más importantes técnicas utilizadas para la escritura y adaptación de los contenidos formativos a un formato on line. Aprender a utilizar un programa de creación de contenidos on line. Adquirir los conocimientos básicos a tener en cuenta en el cambio metodológico de impartición entre la formación presencial y on line al respecto del proceso de aprendizaje del alumno.
2. Contenidos:
- Escritura de cursos en modalidad on line: introducción a la formación on line. El contenido on line. Metodología y planificación de cursos on line. Tipos de recursos. Sistemas de evaluación.
- Producción de cursos en modalidad on line: Vista general de la aplicación. Preparación del curso. Edición del contenido. Publicación del curso.
- Formador de formadores on line: El Centro de formación on line. Educación on line y nuevas tecnologías. Programación cursos on line. Tutor y alumno. Nuevos roles. Sistemas de evaluación.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: equivalente a 80 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
210 DISEÑO DE PRESENTACIONES Y COMUNICACIÓN (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: aprender las normas básicas de exposición de contenidos ante el público para una comunicación clara y directa. Conocer la herramienta PowerPoint como soporte para la presentación de proyectos, ideas o resultados ante una audiencia como apoyo al canal auditivo.
2. Contenidos:
- Técnicas de comunicación eficientes con el apoyo de PowerPoint.
- Conceptos básicos de PowerPoint.
- Diseño de diapositivas y patrones.
- Exposición de presentaciones.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2
9. Impartido por: IVAP.
226 FUNCIONES EN EXCEL II
1. Objetivos: el conocimiento de las funciones en Excel por la mayor parte de usuarios se limita a las más generales, limitándose así la posibilidad de utilizar la potencia de esta herramienta de trabajo. Es aconsejable que el alumno tenga experiencia en el uso de las funciones en general sobre Excel.
2. Contenidos: funciones financieras. Funciones de información. Funciones de búsqueda y referencia. Funciones estadísticas. Funciones de texto. Funciones definidas por el usuario.
El curso se impartirá de modo principalmente práctico, planteando ejercicios extraídos de propuestas reales del alumnado y usuarios de la Función Pública.
3. Dirigido a: personal al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B, C y D.
4. Requisitos: los alumnos deberán conocer el Excel al nivel medio/avanzado: celdas, copiar, cortar y pegar, abrir y guardar ficheros, trabajo con rangos, hojas y libros, etc.
5. Duración: 25 horas.
6. Participantes: 15.
7. Lugar: Valencia.
8. Fecha: a determinar.
9. Número de ediciones: 1.
10. Impartido por: IVAP.
228 MEJORA DEL RENDIMIENTO CON WORD Y EXCEL (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: la gran cantidad de actividades y escritos de contenido homogéneo que genera la administración pública, tales como notificaciones, solicitud de datos, resoluciones, cumplimentación de impresos..., hace recomendable desarrollar unos métodos que faciliten estas tareas, liberando al usuario de trabajos repetitivos.
2. Contenidos: automatización de escritos con autotextos y autocorrección.
Formularios en Word y Excel. Desarrollo de tablas de Word y Excel para formularios. Índices y tablas de contenido. Generación de correo masivo (mailing) con extracción de datos en Word, Excel y Access.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D
4. Requisitos: este curso se desarrolla para usuarios con conocimientos básicos de Word, Excel y Access.
5. Duración: 20 horas.
6. Participantes: 15.
7. Lugar: Valencia.
8. Fecha: a determinar.
9. Número de ediciones: 1.
10. Impartido por: IVAP.
543 NUEVAS HERRAMIENTAS DE OFFICE 2003. INFOPATH (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: La cultura en la administración, principalmente a raíz del planteamiento de los cursos de formación, ha incorporado el Microsoft Office como el conjunto de herramientas (Access, Excel, Word, etc.) que se estudiaban por separado tanto en los niveles inicial como avanzado, quedando en demasiadas ocasiones como compartimentos estancos cuya información en unos formatos no aprovechaba las posibilidades de los otros.
Con las nuevas versiones de Microsoft se van incorporando nuevas herramientas que acentúan la conexión y aprovechamiento de los datos y trabajos ya existentes en los anteriormente mencionados formatos, pero además dotándoles de la potencialidad de intercambio de la tecnología web y de lenguajes como XML
El objetivo de este curso es introducir a los usuarios actuales de Office a estas nuevas herramientas, abriendo el abanico de posibilidades de aplicación de las mismas a la problemática cotidiana de la Administración.
2. Contenidos:
- Introducción a Infopath: Diseño de formularios en blanco. Gestión de datos desde los formularios.
- Administración de formularios y archivos.
- Impresión de formularios.
- Edición y mejora de formularios.
- Formularios desde documentos XML.
- Envío de formularios a través de correo.
- Formularios basados en Access.
- Seguridad
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración:25 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por : IVAP.
544 UTILIZACIÓN CONJUNTA DE EXCEL Y ACCESS EN EL TRABAJO ADMINISTRATIVO: EJEMPLOS DE APLICACIÓN (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: dar a conocer las posibilidades de compartir ambas aplicaciones, hacer interactuar una con otra y optimizar nuestro rendimiento de forma que los trabajos que desarrollemos con uno u otro dejen de ser compartimentos estancos.
2. Contenidos:
- Accesos inmediatos a Excel desde Access.
- Accesos inmediatos a Access desde Excel.
- Inserción de objetos.
- Accesos elaborados: Técnicas ODBC.
- Utilización del Microsoft Query.
- Condiciones para la recuperación de datos externos.
- Consultas con varias tablas. Tablas relacionadas.
- Parametrización de consultas. Personalización de mensajes.
- Consultas en un rango de datos externos.
- Explotación de datos a través de las tablas dinámicas.
- Rangos estáticos, dinámicos y dinámico-estáticos.
- Aplicación práctica a ficheros de formatos usuales en la Administración.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones:2.
9. Impartido por: IVAP.
545 ACCESS: FORMULARIOS Y APLICACIONES (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: que el alumno pueda crear pantallas usando Microsoft Access que permitan: acceso cómodo y rápido a los datos, calidad y ergonomía en la creación de interfaces, adaptación de las pantallas a las estructuras de las entidades y sus relaciones, validación minuciosa a la hora de introducir información y reutilización del trabajo para mejorar el rendimiento.
2. Contenidos:
- Los orígenes de datos de los formularios.
- Clasificación de los formularios.
- Creación de un formulario Access mediante un asistente.
- Componentes de los formularios.
- Subformularios.
- Propiedades de formularios, secciones y controles.
- Eventos y módulos asociados: definiciones y tipos.
- Personalización de las barras de herramientas y barras de menú.
- Creación de diversos formularios tipo.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración:25 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones:2.
9. Impartido por: IVAP.
643 MEJORA DEL RENDIMIENTO DE POWER POINT INTEGRADO EN OFFICE
1. Objetivos: El uso de programas de presentaciones es un hecho ya habitual en cualquier empresa o administración. Exposiciones de proyectos, planes, protocolos, resultados,- son actualmente expuestas mediante este tipo de programas.
Microsoft Office dispone de herramientas que permiten la integración de PowerPoint con el resto de aplicaciones office.
2. Contenidos:
- Diseños y estilos de diapositivas.
- Creación y modificación de patrones.
- Crear una presentación desde un esquema de Word o archivos txt.
- Plantillas personalizadas.
- Tablas, gráficos y organigramas.
- Importación y vinculación de datos.
- Uso avanzado de animaciones y transiciones.
- Presentaciones personalizadas.
- Guardar en otros formatos.
- Guardar para la Web.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración:25 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones:2.
9. Impartido por: IVAP.
760 WORD AVANZADO (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: profundizar en el uso del tratamiento de textos Word.
2. Contenidos:
- Formato y ordenación de listas.
- Formatos automáticos y estilos.
- Plantillas para documentos.
- Columnas estilo periódico.
- Tablas.
- Formularios.
- Importar y crear gráficos.
- Determinar la posición del texto.
- Crear esquemas y organizar documentos.
- Notas al pie y al final.
- Documentos maestros.
- Anotar, revisar y distribuir documentos.
- Insertar información en campos.
- Grabar y ejecutar macros.
- Referencias cruzadas, epígrafes y marcadores.
- Índices, tablas de contenido y otras tablas.
- Personalización de menús, tablado y barras de herramientas.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15 (10 en Alicante).
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
761 EXCEL AVANZADO (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: profundizar en el uso de la hoja de cálculo Excel.
2. Contenidos:
- Uso avanzado de funciones.
- Comandos de Excel.
- Programación con macros.
- Manejo de bases de datos Excel.
- Análisis de datos: estadísticas.
- Gráficos avanzados.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D
4. Requisitos: se requiere haber realizado el curso de Excel. Introducción.
5. Duración: 20 horas.
6. Participantes: 15 (10 en Alicante).
7. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
8. Fecha: determinar.
9. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
10. Impartido por: IVAP.
762 ACCESS AVANZADO (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: profundizar en el uso del programa Microsoft Access.
2. Contenidos:
- Consultas: fundamentos, diseñar consultas de selección, consultas para usuarios avanzados (de parámetros, pedir datos para criterios de un formulario, crear consultas de tabla de referencias cruzadas, uso del SQL de Access), cambiar datos con consultas de acciones.
- Formularios: crear formularios basados en más de una tabla, uso de expresiones, uso de ilustraciones, gráficos y otros objetos.
- Macros: fundamentos y uso en formularios.
- Usar otras aplicaciones para Windows con Microsoft Access.
- Compartir datos en un entorno multiusuario.
- Importar, exportar y adjuntar tablas externas desde otro SGBD. Consultas contra bases de datos corporativas.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D
4. Requisitos: se requiere haber realizado el curso de Access Introducción.
5. Duración: 20 horas.
6. Participantes: 15 (10 en Alicante).
7. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
8. Fecha: a determinar.
9. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
10. Impartido por: IVAP.
783 INTRODUCCIÓN AL DISEÑO GRÁFICO. ADOBE PHOTOSHOP
1. Objetivos: el objetivo fundamental de este curso consiste en transmitir al alumno una serie de conocimientos y de herramientas para el diseño y para el retoque de imágenes.
2. Contenidos:
- Introducción a la colorimetría y a la digitalización.
- Familiarización con el entorno de trabajo (herramientas básicas).
- Trabajo con capas.
- Efectos especiales sobre fotografías.
- Herramientas avanzadas.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
985 DISEÑO GRÁFICO. INTRODUCCIÓN ADOBE PHOTOSHOP (a través de Internet)
1. Objetivos: transmitir al alumno una serie de conocimientos y de herramientas para el diseño y retoque de imágenes y su posterior integración en aplicaciones ofimáticas (Word, PowerPoint, Access, páginas web, etc...).
2. Contenidos:
- Introducción a la colorimetría y a la digitalización.
- Familiarización con el entorno de trabajo (herramientas básicas).
- Trabajo con capas.
- Efectos especiales sobre fotografías.
- Herramientas avanzadas.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
Área jurídica
527 EL RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO ABREVIADO, EN MATERIA DE PERSONAL
1. Objetivos: este es uno de los procedimientos que, naturalmente, pueden afectar a los empleados públicos, desde una doble perspectiva, incluso, triple, si se quiere, porque, además de incidir en la actividad administrativa, como cualquier otro proceso de revisión de las decisiones administrativa, puede afectarle personalmente e, incluso, puede afrontar particularmente la defensa de sus intereses.
2. Contenidos:
- El Procedimiento abreviado: génesis, ámbito de aplicación, régimen general y situación actual.
- La incidencia de la LEC en el procedimiento abreviado.
- Fijación y distribución de la competencia de los Juzgados y Tribunales de lo contencioso-administrativo en materia de personal.
- El objeto del recurso contencioso-administrativo en materia de personal: procedimiento ordinario y abreviado. Particularidades.
- La iniciación del procedimiento abreviado.
- Desarrollo del procedimiento abreviado. La vista.
- Finalización del procedimiento abreviado. La Sentencia.
- Ejecución de sentencias en materia de personal.
3. Dirigido a personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
528 RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL DE LA ADMINISTRACIÓN Y DEL PERSONAL A SU SERVICIO
1. Objetivos: formación del personal de la administración del Consell, en los siguientes aspectos:
- Estudio de la responsabilidad patrimonial de la administración y del personal a su servicio.
- Estudio de la normativa vigente, análisis de la jurisprudencia de mayor interés y resolución de los casos prácticos.
2. Contenidos:
- Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. Concepto y fundamento. Presupuestos constitucionales de la responsabilidad administrativa.
- Fuerza mayor y caso fortuito. Valoración del daño. Daño moral.
- La responsabilidad del estado legislador y del estado-juez.
- La acción de responsabilidad. Procedimiento, prescripción de la acción, determinación de la cuantía de la indemnización.
- Responsabilidad penal del personal al servicio de la administración de la Generalitat.
- El aseguramiento de los profesionales de la Administración.
- La responsabilidad del personal al servicio de la Generalitat. Especial referencia a la responsabilidad del personal con ocasión de la asistencia sanitaria.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, y D.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1Alicante y 1 Valencia).
529 SISTEMA RETRIBUTIVO Y RÉGIMEN DE SEGURIDAD SOCIAL DEL PERSONAL FUNCIONARIO
1. Objetivos: el objetivo fundamental del curso consiste en actualizar y/o adquirir los conocimientos teórico-prácticos del personal al servicio de la Generalitat que desarrolle funciones técnicas, administrativas, de asesoramiento o sindicales en aquellas áreas de conocimiento propias de la gestión de las administraciones públicas y, en especial, en las áreas de gestión económica-financiera y de recursos humanos.
2. Contenidos:
- Sistema Retributivo.
- Características del sistema retributivo en el sector público.
- Aproximación al sistema de fuentes en materia retributiva.
- Conceptos retributivos actuales del personal funcionario.
- Peculiaridades del régimen retributivo de los funcionarios interinos, en prácticas y del personal eventual.
- Modificaciones introducidas por el borrador del Estatuto Básico del Empleado Público y el sistema retributivo del personal funcionario.
- Nóminas: estructura y normas de confección. Altas, bajas y modificaciones: su justificación.
- El pago de retribuciones al personal en activo.
- La gestión económico-financiera de los gastos de personal en las administraciones públicas.
- Régimen de la Seguridad Social.
- La Seguridad Social en la Constitución Española de 1978.
- El régimen general de la Seguridad Social.
- El régimen especial de funcionarios civiles del estado.
- El régimen de clases pasivas.
- Prescripción y caducidad de las prestaciones de la Seguridad Social.
- Reintegro de las prestaciones indebidas.
- Supuesto práctico
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, y D.
4. Duración: 40 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
644 LA UNIÓN COMO MARCO JURÍDICO SUPRANACIONAL: SU INFLUENCIA EN LOS ORDENAMIENTOS INTERNOS
1. Objetivos: examinar los diferentes actos jurídicos comunitarios y tomar conciencia de cómo y en qué medida se integran en el derecho aplicable en cada estado miembro.
2. Contenidos:
- Introducción a la Unión.
- Caracteres de las normas y los actos en la Unión.
- Las fuentes del ordenamiento jurídico comunitario.
- Relaciones entre el derecho comunitario y el derecho español.
- Responsabilidad de las administraciones públicas en la aplicación y control del cumplimiento del derecho comunitario.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
645 CONTRATACIÓN PÚBLICA EUROPEA (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: examen de la normativa y directrices comunitarias en materia de contratos públicos.
2. Contenidos:
- Introducción a la política de contratación pública de la Unión.
- Disposiciones generales de los contratos públicos.
- Análisis por sectores.
- Vías de recursos.
- Tramitación electrónica.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
646 PATRIMONIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
1. Objetivos: impartir una visión práctica del régimen patrimonial aplicable a la administraciones públicas.
2. Contenidos:
- Normas básicas del patrimonio aplicable a las administraciones públicas.
- Régimen jurídico de los bienes de dominio público.
- La enajenación de los bienes patrimoniales.
- El inventario de bienes. Propuestas para gestión y conservación.
- Las mutaciones demaniales.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, y D.
4. Duración: 21 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
823 TALLER PRÁCTICO SOBRE LEY DE CONTRATOS SECTOR PÚBLICO
1. Objetivos: dar a conocer el desarrollo de la Ley 30/2007 y las novedades existentes, así como desarrollar los diferentes tipos de contrato.
2. Contenidos:
- Estudio de la Ley 30/2007 de Contratos del Sector Público.
- Principales novedades de cada uno de los contratos.
- Novedades del proceso de elaboración de los contratos.
- Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
- Ámbito, subjetivo y objetivo de la LCSP. Adaptación de los pliegos a la nueva ley.
- Actuaciones preparatorias y adjudicación de contratos.
- Contrato de obra.
- Contrato de servicios y suministro.
- Contrato de gestión de servicios públicos.
- Contrato de concesión de obra pública y colaboración público-privada.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
Área de seguridad y salud
799 SENSIBILIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN PARA PUESTOS CON JEFATURA (DE ÁREAS A NEGOCIADOS) (CURSO INCLUIDO EN EL PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CONSELL Y JUSTICIA) (a través de Internet)
1. Objetivos: formación para que todos aquellos empleados públicos con puestos de jefatura/mando (áreas, servicios, negociados y todos aquellos que tengan trabajadores a su cargo) integren en su gestión conocimientos de seguridad y salud laboral).
2. Contenidos:
- Sensibilización en prevención de riesgos laborales: Actitud y motivación. Comunicación.
- Gestión e integración preventiva: gestión preventiva.
- Responsabilidad social corporativa: condiciones de trabajo y códigos de conducta. Herramientas. Memoria de sostenibilidad.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: equivalente a 15 horas presenciales.
5. Participantes: a determinar.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a realizar durante todo el año 2010.
8. Número de ediciones: a determinar.
9. Impartido por: IVAP.
Área técnico-instrumental
11 TÉCNICAS DE EXPRESIÓN ESCRITA: CORRECCIÓN DE TEXTOS EN VALENCIANO
1. Objetivos: conocimiento de las técnicas que conviene saber para elaborar textos, así como corregir los defectos estilísticos más comunes con objeto de mejorar el conocimiento del valenciano.
2. Contenidos:
- Análisis de la estructura del texto y extracción de las ideas principales.
- La argumentación, elaboración de un guión, las ideas previas, la lluvia de ideas.
- Registro formal e informal.
- El resumen escrito y el cronológico.
- Desarrollo de una idea, el estilo directo.
- Defectos estilísticos.
- Corrección de textos.
- Morfología y sintaxis.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 25 horas.
5. Requisitos: el IVAP establece, de acuerdo con los criterios de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (JQCV), que el personal que solicite la inscripción deberá contar, como requisito ineludible, con el certificado de nivel mitjà de conocimientos de valenciano de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
6. Participantes: 20.
7. Lugar: Valencia.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
79 DISEÑO Y MAQUETACIÓN DE PUBLICACIONES
1. Objetivos: conocimiento de la edición de publicaciones y del uso de las herramientas informáticas utilizadas para la elaboración de un libro.
2. Contenidos:
- Programa QuarkXpress, entorno PC.
- Programa Freehand, entorno PC.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D que desempeñe funciones en departamentos donde habitualmente se editan publicaciones.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
204 DOMINAR LA ARGUMENTACIÓN
1. Objetivos: mejorar las presentaciones orales a través del conocimiento de sus técnicas compositivas. Vencer el miedo a hablar en público. Mejorar la estructura de una presentación oral. Conocer los mecanismos argumentativos del lenguaje. Utilizar el habla como una herramienta para convencer.
2. Contenidos:
A. Bloque práctico: exposiciones orales.
B. Bloque teórico: fundamentos de oratoria.
- El emisor: voz y gesto, posturas, imagen social a través del lenguaje.
a) Defectos lingüísticos más frecuentes en una exposición.
b) Defectos paralingüísticos más frecuentes en una exposición.
c) Quiénes somos a través de cómo hablamos; cómo el habla refleja el nivel social y cultural del hablante.
- El mensaje: los aspectos de la creación del mensaje.
a) Qué decir: selección de argumentos; cómo argumentar.
b) Cómo construir un discurso: dónde colocar los argumentos.
c) Restricciones impuestas por el lenguaje: lo que el lenguaje obliga a decir.
d) Cómo hablar: creación de un discurso adecuado a la situación.
e) Materiales de apoyo y memorización.
f) La puesta en escena; uso de medios técnicos.
- Del emisor al receptor: lo social al hablar.
a) La cortesía lingüística: suavizando las relaciones sociales.
b) Gestión de conflictos mediante el lenguaje: abrir y cerrar temas, llegar a acuerdos, manifestar posturas encontradas.
c) Bloque práctico: exposiciones orales.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Ediciones: 3 (1 Alicante y 2 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
205 REDACCIÓN CORRECTA
1. Objetivos: mejorar en lo posible la expresión escrita en castellano, adaptándose a las indicaciones y normas más recientes desarrolladas por los diversos manuales de estilo y uso y por la Real Academia de Española.
2. Contenidos:
- La corrección de estilo. Revisión de algunos de los errores más frecuentes en la escritura:
- Errores ortográficos.
- Errores gramaticales.
- Errores léxicos.
- Redacción de textos:
- Planificación del texto: etapas y estrategias retóricas.
- El proceso de redacción: distribución de la información, cohesión, coherencia, orden de palabras.
- Textos monográficos y prácticas de redacción:
- Elección del tema y selección bibliográfica.
- El proceso argumentativo.
- Tesis doctorales y trabajos de investigación.
- Textos jurídicos y administrativos.
- Textos epistolares:
- Modelos de cartas y convenciones de uso.
- Cartas profesionales.
- Cartas comerciales.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 40 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante. Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
648 ESCRITURA CREATIVA
1. Objetivos: adquirir capacidad de verter sus experiencias sus pensamientos y conocimientos en moldes literarios con una metodología basada en un enfoque práctico.
2. Contenidos:
- La escritura literaria.
- Búsqueda y elección de los temas.
- Elementos estructurales.
- Técnicas literarias y recursos estilísticos.
- Géneros y subgéneros.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 40 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
784 EL REGISTRO DE PERSONAL DE LA GENERALITAT
1. Objetivos: conocer la planificación y funcionamiento interno del Registro de Personal dependiente de la Dirección General de Administración Autonómica, cuyo ámbito de aplicación es el personal al servicio de la administración del Consell.
2. Contenidos:
- Aspectos generales de la legislación en materia de Registro de Personal, tanto de la Administración General del Estado como de la Generalitat.
- El Registro de Personal y la Ley Orgánica 15/1999 de protección de datos de carácter personal.
- Interconexión del Registro de Personal de la Generalitat con otros Registros de Personal y con el Instituto Valenciano de Administración Pública para la anotación de cursos homologados.
- El reto del Registro de Personal frente a las nuevas tecnologías de la información.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
950 TRATAMIENTO EFICAZ DE QUEJAS Y RECLAMACIONES
1. Objetivos: potenciar las habilidades de comunicación y de escucha activa en la comunicación e interrelación con los clientes con especial atención a la resolución efectiva de reclamaciones. Entender las quejas y reclamaciones como una oportunidad para mejorar la imagen de servicio al ciudadano dando las respuestas más eficaces para cada situación.
2. Contenidos:
- Reclamaciones presenciales.
- Quejas y reclamaciones por teléfono.
- Respuesta eficaz a las reclamaciones por escrito. Carta y correos electrónicos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
951 COMUNICAR CON EFICACIA AL HABLAR EN PÚBLICO Y ANTE UNA CÁMARA DE TELEVISIÓN
1. Objetivos: adiestrar a los alumnos en las técnicas más adecuadas para superar el miedo a hablar en público y para poder afrontar con éxito esas situaciones de su vida profesional, mostrándoles qué habilidades deben adquirir y qué defectos deben evitar para poder llegar a comunicar con la mayor eficacia cuando tengan que hablar en público.
2. Contenidos:
- El miedo a hablar en público, cómo superarlo y cómo llegar a disfrutar de hablar en público. La relajación y el control de la mente y el cuerpo. La empatía.
- Las partes del discurso y consejos para una buena preparación.
- Oratoria.
- La correcta elección de las palabras y las ideas en función de la audiencia.
- La comunicación no verbal y su utilización.
- La apariencia física y consejo sobre indumentaria adecuada al ambiente.
- La utilización de medios técnicos de apoyo.
- Enseñanzas sobre el comportamiento antes los medios de comunicación
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
952 ESTÉTICA Y CREATIVIDAD EN LA ADMINISTRACIÓN
1. Objetivos: la utilización correcta de los logos en la administración. Tratamiento de la imagen, Photoshop. Cómo diseñar presentaciones. Potenciar ideas y conceptos a través de la imagen. Relación entre las imágenes y lo que quiere comunicar. Como diseñar la documentación propia de la administración.
2. Contenidos:
- Introducción, importancia de la imagen en la comunicación interna y externa.
- Presentaciones.
- Tratamiento de la imagen, Photoshop, PowerPoint, Word, correos electrónicos-
- Aprender a potenciar ideas y conceptos apoyándonos en la imagen.
- Relación directa entre comunicación y diseño.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
953 E-ADMINISTRACIÓN (a través de Internet)
1. Objetivos: dar a conocer las ventajas de la administración electrónica dentro de la administración pública.
2. Contenidos:
- Fundamentos de la sociedad de la información.
- De la sociedad de la información a la sociedad tecnológica y del conocimiento.
- La seguridad en la Sociedad de la información. Medios de identificación.
- Bases del gobierno electrónico y de la administración electrónica (e-administración).
- La sociedad ante la e-administración.
- La contratación electrónica en el sector público (e-procurement).
- La facturación electrónica.
- Democracia participativa (e-democracia).
- De la administrativa electrónica a la administración inteligente (i-administración)
- La sociedad tecnológica y del conocimiento y la gestión del cambio en las organizaciones y personas.
- Ética y sociedad de la información.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: equivalente a 25 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área social
532 LOS CIUDADANOS EXTRANJEROS: TIPOLOGÍA DE UN NUEVO CLIENTE PARA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
1. Objetivos: sensibilizar y formar a los empleados públicos en las materias que afectan a los ciudadanos extranjeros.
2. Contenidos:
- Las migraciones contemporáneas.
- La inmigración y sus implicaciones sociales.
- Régimen jurídico de las situaciones administrativas de los extranjeros en España no comunitarios.
- La residencia de los ciudadanos extranjeros en España.
- Los ciudadanos de la Unión y sus familiares.
- El ciudadano extranjero y su relación con las distintas Administraciones Públicas.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Grupos A, B, C, D y EC
Área económico-presupuestaria
954 IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES (a través de Internet)
1. Objetivos: dar a conocer los conceptos generales sobre el impuesto de sociedades además de realizar ejemplos prácticos sobre casos particulares.
2. Contenidos:
- Presentación.
- Conceptos generales. Sujeto pasivo. Periodo impositivo y el devengo. Determinación de la base imponible. La estimación directa. Esquema de liquidación. La base imponible. Tipo de gravamen. La cuota íntegra. Cuota íntegra ajustada positiva. Cuota líquida positiva. Pagos fraccionados. Líquido a ingresar/devolver. Fecha y firma de presentación. Las cuentas anuales. Aprobación de cuentas. Depósito de cuentas anuales. TEST. Material de apoyo.
- Ejemplo. Presentación. Supuestos. Datos identificativos. PyG + Balance. Liquidación. Presentación telemática.
- Ejercicio práctico
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E que necesite para su trabajo diario unos contenidos básicos de protocolo.
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área de habilidades y actitudes
206 BÁSICO DE PROTOCOLO Y CEREMONIAL INSTITUCIONAL
1. Objetivos: ofrecer una idea general de los principales conceptos del protocolo y el ceremonial institucional. Visión global de la legislación de precedencias y de símbolos aplicables en la Comunidad Valenciana. Descripción de las reglas básicas del protocolo institucional. Aplicación práctica de los contenidos.
2. Contenidos:
- El Protocolo y el Ceremonial Institucionales.
- Legislación estatal de precedencias y símbolos.
- Legislación de la Generalitat de precedencias y símbolos.
- Elementos destacables del protocolo institucional: presidencias, el anfitrión, el invitado de honor, cesión de presidencias, la regla de la derecha, la costumbre, reglas esenciales de comportamiento social, documentación protocolaria etc.
- Reglas básicas de la organización de actos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E que necesite para su trabajo diario unos contenidos básicos de protocolo.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 25.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante y 2 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
208 POTENCIAR EL DESARROLLO PROFESIONAL (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: formación práctica para entender el funcionamiento interno y mejorar profesionalmente desde la propia experiencia.
2. Contenidos: Clarificación de objetivos.
- Instrumentos de autogestión.
- Automotivación.
- Mejora de hábitos de trabajo.
- Creación de actitudes capacitadas para entornos difíciles.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP.
451 TÉCNICAS PARA EL AFRONTAMIENTO DEL ESTRÉS (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: desarrollar estrategias que permitan afrontar situaciones difíciles generadoras de estrés y adquisición de herramientas adecuadas para que pensamientos, sentimientos y emociones se correspondan a las situaciones y circunstancias reales.
2. Contenidos: concepto, características y fuentes del estrés. Personalidad, afrontamiento y salud. Reacciones del estrés. Estrategias de afrontamiento. Entrenamientos en relajación y respiración.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 6 (1 Alicante, 1 Castellón y 4 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
Área de idiomas
137 INTRODUCCIÓN A LA LENGUA DE SIGNOS EN ESPAÑOL (LSE). ATENCIÓN AL CIUDADANO SORDO (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: atender al público sordo en una conversación inicial en L.S.E. en los términos que suelen utilizarse en su puesto de trabajo. Conocer el entorno de la comunidad sorda, sus problemas de integración y barreras, vocabulario básico y general para iniciar una conversación.
2. Contenidos:
- Módulo 1: introducción a LSE. Sobre las personas sordas:
- Unidad 1. Lengua de signos española. Aspectos generales. Falsos mitos. La comunidad sorda.
- Unidad 2. La comunidad sorda. Aspectos generales. Tipos de sordera. Características. Su problemática. Adaptaciones técnicas. Soluciones.
- Unidad 3. Consejos. Iniciar conversación. Intervenir. Finalizar conversación.
- Unidad 4. Iniciación a LSE. Historia. Alfabeto dactilológico. Signo propio. Transcripción a LSE. Observaciones.
- Unidad 5. Vocabulario general. Vocabulario. Personas. Servicios. Procedimientos.
- Módulo 2: Las consultas del ciudadano:
- Unidad 1. Tipos de consultas. Personas. Servicios Procedimientos.
- Unidad 2. Solicitud de ayudas. Vivienda. Empresas. Becas. Personas Sordas.
- Unidad 3. Consultas formativas. Estudios oficiales. Formación complementaria.
- Unidad 4. Hacienda. Dudas. Requisitos. Ubicación.
- Unidad 5. Empleo público. Información general. Plazos. Requisitos. Temario.
- Unidad 6. Sanidad. Médico de cabecera. Hospitales.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E
4. Duración: equivalente a 25 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
Los cursos de inglés corresponden a seis niveles. Cada nivel consta de diez unidades organizadas en dos bloques: bloque A (unidades 1-5) y bloque B (unidades 6-10).
Los cursos se estructuran en unidades didácticas de desarrollo modular, para permitir a los alumnos ir alcanzando objetivos parciales.
Cada unidad está diseñada entorno a un tema, y se divide en quince secciones. Estas secciones contendrán distintas actividades que incluyen: lectura, vocabulario, gramática, comprensión oral, pronunciación, inglés funcional, escritura, y varias tutorías escritas y orales.
El material didáctico de los cursos tendrá un desarrollo cien por cien online.
Pruebas de nivel: con anterioridad al inicio de la actividad formativa, los alumnos admitidos realizarán una prueba de nivel que permitirá su clasificación en el curso que más se adapte a su nivel de conocimientos.
291 INGLÉS NIVEL 1.-PRE-ELEMENTARY (PRE-ELEMENTAL) (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos:
- Encontrar información específica en folletos informativos, tablones de anuncios, etc.
- Comprender mensajes y comunicaciones sencillos y construir frases sencillas.
- Presentarse a otras personas en inglés, y hablar sobre sí mismo, la familia y su lugar de origen.
- Hablar sobre su vida cotidiana, sus planes de futuro y sobre cosas hechas en el pasado.
- Se utilizarán los tiempos presente, pasado y futuro.
2. Contenidos:
- Pronombre y adjetivos posesivos.
- Preposiciones.
- Presente simple
- Frases interrogativas simples.
- Verbo to be.
- Pasado simple.
- Describir eventos futuros.
- Hacer sugerencias.
3. Dirigido al: preferentemente personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 100 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
292 INGLÉS NIVEL 2- ELEMENTARY (ELEMENTAL) (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos:
- Hablar sobre el lugar donde vive, y compararlo con otros lugares.
- Describir su vida cotidiana, profesión o estudios, y hablar de sus intereses o aficiones.
- Opinar sobre su entorno más familiar y su vida cotidiana.
- Comprender y dar instrucciones para explicar cómo se hace algo.
2. Contenidos:
- Comparativos y superlativos.
- Frases interrogativas
- Adverbios de frecuencia
- Presente simple
- Pasado continuo
- Expresar opiniones, obligación, permiso y prohibición.
- Tiempos pasados.
- Present Perfect
- Verbos regulares e irregulares
- Past Participles
- Expresar posibilidad
3. Dirigido al: preferentemente personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 100 horas presenciales
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
293 INGLÉS NIVEL 3- LOWER-INTERMEDIATE (INTERMEDIO BAJO) (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos:
- Será capaz de expresarse hablando de temas como la familia, los hobbies o el trabajo.
- Dispondrá del vocabulario necesario para comunicarse en situaciones familiares y cotidianas
- Podrá iniciar y mantener una conversación cara a cara sencilla sobre temas habituales y de su interés, como por ejemplo el trabajo o el tiempo libre.
- Comprenderá textos con lenguaje relativo a la vida cotidiana o al trabajo, y será capaz de escribir textos sencillos sobre temas cotidianos.
- Podrá entender las ideas principales expresadas en un discurso hablado sobre temas generales.
2. Contenidos:
- Revisión de tiempos verbales: Present Simple, Past Simple, Past Perfect, Present Continuous, Present Perfect y Past Continuous.
- Preposiciones de lugar.
- Verbos modales
- Hablar de posibilidades
- Frases interrogativas
- Hablar sobre el futuro.
- Orden correcto de las palabras
- Verb Patterns y Noun Pharases
- El Pasivo
- Adverbios.
3. Dirigido al: preferentemente personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 100 horas presenciales
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP
294 INGLÉS NIVEL 4- MIDDLE-INTERMEDIATE (INTERMEDIO MEDIO) (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos:
- Dispondrá del dominio suficiente de la lengua para describir situaciones habituales, y será capaz de presentar los elementos principales de una idea y de describir acontecimientos de una forma clara y estructurada.
- Podrá comprender textos generales que expresan ideas no muy complejas, y será capaz de escribir cartas describiendo eventos y situaciones, deseos y sentimientos.
- Tendrá la capacidad de redactar textos largos con mucha información, utilizando descripciones de personas, cosas y lugares, o narrando acontecimientos.
- También será capaz de comprender discursos largos y mensajes de notable complejidad sobre contextos no demasiado específicos.
2. Contenidos:
- Formas del posesivo.
- Formas interrogativas.
- Obligación.
- Preposiciones.
- Verbos asociados con los sentidos.
- Pronombres
- Revisión de tiempos verbales
- Introducción de eventos recientes
- Formas -ing
- Preposiciones +-ing
- Adverbios
- Dar consejos
- Sentencias condicionales
- Negación.
3. Dirigido al: preferentemente personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 100 horas presenciales
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP
295 INGLÉS NIVEL 5-UPPER-INTERMEDIATE (INTERMEDIO ALTO) (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos:
- Tendrá un conocimiento del idioma adecuado para describir personas, lugares y procesos, para expresar sus propias opiniones y las de otros, y desarrollar argumentos utilizando estructuras de diversa complejidad.
- Dispondrá de un vocabulario amplio sobre temas generales, entre ellos la vida profesional deportes, la vida cotidiana-
- Podrá participar activamente en conversaciones en grupo así como iniciar y mantener una conversación sobre temas muy diversos con hablantes nativos.
- Podrá leer textos de diverso tipo, informes y artículos sobre noticias y actualidad.
- Será capaz de escribir textos informativos desarrollando argumentos en un lenguaje habitual.
- Podrá entender discursos largos y comprender y retener las principales ideas en conversaciones y discusiones variadas.
2. Contenidos:
- Verb patterns
- Posición adverbios
- Hablando de habilidades
- Errores gramaticales
- Oraciones no-finitas
- Revisión de tiempos verbales
- Hablando acerca del futuro
- Reporting Thoughts
- Hablando acerca de Causas y Resultados.
- Hablando acerca de acciones habituales
- Formas verbales: imperativo
- Forma -ing.
3. Dirigido al: preferentemente personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 100 horas presenciales
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP
296 INGLÉS NIVEL 6- ADVANCED (AVANZADO) (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos:
- Dispondrá de una amplia gama de lenguaje para expresarte en diferentes contextos y en registros diversos.
- Tendrá un amplio conocimiento de expresiones idiomáticas y coloquiales
- Tendrá la capacidad de utilizar el lenguaje de manera eficaz en diversos contextos sociales y de utilizar un discurso hablado fluido, claro, estructurado, y espontáneo.
- Podrá comprender textos complejos de diverso tipo: periodísticos, ensayísticos, literarios, y podrá apreciar las diferencias de estilo.
- No tendrá dificultad en escribir sobre temas complejos de una manera organizada y coherente, ni tampoco en entender en inglés hablado en prácticamente cualquier contexto.
2. Contenidos:
- Describiendo comportamientos.
- Revisión de nombres, verbos y adjetivos.
- Usos del Had
- Hablando acerca de planes frustrados.
- Expresando propósitos.
- Orden de los adjetivos.
- Grado de diferencia en comparaciones
- Expresiones negativas y Verb patterns
- Oraciones de participio
- Verbos auxiliares
- Pronombre indefinidos.
- Verbos recíprocos
- Expresando grados de probabilidad
- Verbos modales
- Adverbios
- Reported Speech
3. Dirigido al: preferentemente personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 100 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP.
732 INGLÉS: ATENCIÓN AL PÚBLICO EXTRANJERO (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: adquirir habilidades comunicativas básicas para la atención al público extranjero en inglés.
2. Contenidos:
- Introducción a la gramática.
- Introducción. Intercambio de información personal.
- Instrucciones y direcciones.
- Solicitar y dar información.
- Conversaciones telefónicas.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
785 INGLÉS NIVEL 0 (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: presentarse uno mismo en inglés ofreciendo información personal acerca de su familia, trabajo y entorno.
- Producir preguntas y respuestas sencillas sobre asuntos cotidianos y habituales.
- Expresar peticiones y ofrecimientos.
- Construir oraciones y comprender textos sencillos a partir de conocimientos léxicos y gramaticales desarrollados en el curso.
- Expresar acciones pasadas y planes de futuro.
2. Contenidos:
- Pronombres personales
- Verbo To Be
- Adjetivos y pronombres posesivos
- Presente simple
- Preposiciones
- Pronombres objeto
- Preguntas con partículas interrogativas
- Demostrativos
- Pasado simple
- Expresar peticiones y hacer ofrecimientos
- Presente continuo
- Presente continuo para describir planes futuros
- Saludos y presentaciones
- Expresiones sociales del inglés cotidiano.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 90 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
786 INGLÉS NIVEL 1 (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: generar fluidez y confianza en situaciones tales como presentaciones, reuniones, negociaciones, etc. Ayudar a ser más efectivas las comunicaciones telefónica y aumentar el vocabulario activo.
2. Contenidos:
- Comprensión y expresión oral. Ser capaz de expresar opiniones sobre temas abstractos o culturales.
- Lectura. Ser capaz de comprender información y artículos de texto.
- Escritura. Ser capaz de escribir cartas o tomar notas sobre asuntos conocidos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 90 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Requisitos: acreditar conocimientos a nivel elemental de la escuela oficial de idiomas o de cualquier centro de inglés.
10. Impartido por: IVAP.
787 INGLÉS NIVEL 2 (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: conseguir a entender a personas angloparlantes. Mejorar la pronunciación. Consolidar áreas gramaticales.
2. Contenidos:
- Comprensión y expresión oral. Ser capaz de hacer aportaciones eficaces en reuniones de trabajo y mantener una conversación informal con fluidez.
- Lectura. Conseguir leer con la suficiente velocidad para seguir un curso académico.
- Escritura. Conseguir redactar cartas o borradores de correspondencia. Escribir informes.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 90 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Requisitos: acreditar conocimientos a nivel medio de la escuela oficial de idiomas o de cualquier centro de inglés.
10. Impartido por: IVAP.
788 TALLER DE CONVERSACIÓN DE INGLÉS (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: ser capaz de entablar y mantener una conversación sobre temas cotidianos.
- Aprender a expresarse en contextos formales.
- Ser capaz de expresar opiniones, acuerdos y desacuerdos.
- Poder entablar una conversación telefónica.
- Comprender mensajes e ideas principales expresados en un discurso oral.
2. Contenidos: socializar. Presentaciones.
- Saludos.
- Situaciones cotidianas ( conversaciones, solicitar información?) en: Tiendas. Restaurantes. Bancos, oficinas de correos. En el aeropuerto. En un hotel. Salud. Viajes en tren o en autobús. Hacer turismo. Solicitar productos y servicios. Hacer pedidos. Conversaciones telefónicas. Dar y pedir opinión. Explicar puntos de vista. Expresiones sociales del inglés cotidiano.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 90 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Requisitos: acreditar conocimientos a nivel medio de la escuela oficial de idiomas o de cualquier centro de inglés.
10. Impartido por: IVAP.
955 INGLÉS NIVEL 3 (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: comprender un amplia gama de textos largos y complicados y entender los significados implícitos, expresarse con fluidez y espontaneidad y utilizar el lenguaje con flexibilidad y eficacia para propósitos profesionales, académicos y sociales. Redactar textos claros, bien estructurados y detallados en temas complejos.
2. Contenidos:
- Sistemas léxicos: colocaciones, significado metafórico, homónimos, adverbiales de actitud. Campos léxicos: cambios, sentidos, tiempo, relaciones, inteligencia y capacidad, sueño y realidad.
- Sistemas gramaticales: hipótesis, inversión, referencia y cohesión, frases relativas, frases con participios, omisión y signos de puntuación.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 90 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Requisitos: acreditar conocimientos con nivel superior al B2 de la escuela oficial de idiomas o de cualquier centro de inglés.
10. Impartido por: IVAP.
956 FRANCÉS NIVEL A1 (a través de Internet)
1. Objetivos: Comprender y utilizar familiares y cotidianas así como enunciados simples dirigidos a satisfacer las necesidades concretas. Poder presentarse o presentar a alguien y preguntar sobre cuestiones, tal como: lugar de vivienda, relaciones, pertenencias, etc- y poder responder a este mismo tipo de cuestiones. Poder comunicarse de manera simple si el interlocutor habla lentamente y se muestra cooperante.
2. Contenidos:
- Buenos días.
- ¿Sus papeles, por favor-
- ¿Qué hace usted-
- Familia, te quiero.
- Retrato robot.
- Socorro.
- En la carretera.
- A la mesa.
3. Dirigido a: preferentemente personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 100 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP.
957 FRANCÉS NIVEL A2 (a través de Internet)
1. Objetivos: Comprender frases sueltas y expresiones frecuentemente utilizadas en relación con los ambientes más cercanos, como por ejemplo: información personal y familiar, compras, trabajo,- Poder comunicar las tareas habituales realizadas intercambiando información. Poder describir de manera simple su formación, tu ambiente cercano e inmediato.
2. Contenidos:
- Revisión de los conocimientos de A1.
- Actividades profesionales.
- Situaciones de compra.
- Vida familiar y social.
- Situaciones de urgencia.
- Banquete (buena comida).
- En la ciudad.
- Contar relatos.
- Condiciones de trabajo y empleo.
- Proyectos.
3. Dirigido a: preferentemente personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 100 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP.
958 FRANCÉS NIVEL B1 (a través de Internet)
1. Objetivos: Poder comprender los puntos esenciales cuando se utiliza un lenguaje claro y estándar sobre asuntos familiares como el trabajo, el colegio, los hobbies, etc- Poder desenvolverse en la mayoría de situaciones que te encuentras en un viaje a una región donde se habla la lengua propia. Poder hacer un discurso simple y coherente sobre temas familiares y sobre asuntos de interés. Poder relatar un evento, una experiencia o un sueño, describir un deseo o un hecho y exponer brevemente las razones y explicaciones de un proyecto o idea.
2. Contenidos:
- Revisión de los conocimientos de A2.
- Relato de la vida profesional.
- Derecho y justicia.
- Consumismo.
- Vueltas por Francia.
- Proyectos de vida.
- Las regiones de Francia.
- Medios de comunicación y la salud.
- Cuestiones de medioambiente.
- Dobles culturas.
- Un mundo solidario.
- La batalla del trabajo.
- Vida cultural.
3. Dirigido a: preferentemente personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 150 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP.
959 FRANCÉS NIVEL B2 (a través de Internet)
1. Objetivos: Poder comprender el contenido esencial de sujetos concretos y abstractos de un texto complejo, y comprender una discusión técnica especializada. Poder comunicar con un grado de espontaneidad y facilidad una conversación con un interlocutor nativo sin tensión por un lado ni por otro. Explicar de manera clara y detallada una amplia gama de sujetos, exponer una opinión sobre un sujeto de actualidad y exponer las ventajas e inconvenientes de diferentes posibilidades.
2. Contenidos:
- Revisión de los conocimientos de B1.
- Al trabajo
- La familia de hoy en día
- Educación, modo de empleo
- Yo compro, tu compras, nosotros consumimos
- Mi país
- Quiquiríqui
- Función pública: a vuestro servicio
- Informamos
- De los libros al cine
- A la suerte de la ciencia
- A vuestra salud
- Movidos por nuestro medio ambiente
3. Dirigido a: preferentemente personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 150 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP.
982 CURSO DE LENGUA DE SIGNOS SIGNA (a través de Internet)
1. Objetivos: Acercar la LSE al personal integrado en los distintos organismos de la Generalitat. Romper las barreras de comunicación entre el personal de la Administración y los ciudadanos con una discapacidad sensorial. Acercar la diversidad cultural que existe en la Comunidad de Personas Sordas para facilitar al funcionario las distintas pautas de comportamiento que deben tener en cuenta a la hora de atender a una persona con una minusvalía auditiva. Fomentar una nueva imagen de la Administración autonómica orientada en la proximidad y mejora en la atención al público (Puntualizar en este punto la publicación de la nueva ley de discapacidad y el artículo del Estatuto de Autonomía de la Comunitat en la que recoge la LSE como un idioma más dentro de la Administración). Impulsar el respeto a la dignidad de la persona y al principio de no discriminación por motivos relacionados con la discapacidad sensorial. Facilitar el acceso a los servicios de la Información.
2. Contenidos:
- Módulo 1: Aproximación a la realidad de las personas sordas.
- Las personas sordas. Las personas sordas. Definición y características. Puntos de vista de la sordera. Factores que determinan la sordera. Factores internos y factores externos. Tipos de sordera. La Comunidad Sorda.
- La lengua de signos. La lengua de signos. Definición y características. Principales tópicos. Estructura lingüística de la LS. El alfabeto dactilológico
- Accesibilidad. Las barreras de comunicación. Intérpretes de LS. Tecnología de ayuda.
- Marco legal. Aspectos Generales. Comunidad Valenciana. España. Otros países.
- Movimiento asociativo y entidades de personas sordas. Historia del movimiento asociativo. Entidades de personas sordas. Objetivos y logros conseguidos.
- Módulo 2: La comunicación en lengua de signos
- Cómo iniciar una conversación con una persona sorda. Las presentaciones. El signo propio. Saludos formales e informales. Fórmulas de cortesía
- Información personal y del entorno. Información personal. Situaciones relativas al entorno. Estudios. Profesiones.
- La familia. Vocabulario general. Las relaciones de parentesco. Tipos de familia. Etapas evolutivas.
- La educación. Sistema educativo. Personal educativo. Niveles educativos. Asignaturas. Estudios superiores
- Ocio y tiempo libre. Vocabulario relacionado con el ocio. Vocabulario relacionado con el tiempo libre. Expresiones relacionadas con la rutina.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E
4. Duración: equivalente a 30 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
Área informática
96 INTRODUCCIÓN A INTERNET (a través de Internet)
1. Objetivos: iniciación en el conocimiento de Internet.
2. Contenidos:
- ¿Qué es internet?.
- Las preguntas más frecuentes.
- Navegadores: Internet Explorer.
- Buscadores de información en Internet.
- Correo electrónico: Outlook Express.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 25 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3.
9. Impartido por: IVAP.
225 NUEVAS TECNOLOGÍAS: INTERNET Y CORREO ELECTRÓNICO
1. Objetivos: aproximación a las nuevas tecnologías y conocimiento de la problemática que plantea su implantación.
2. Contenidos: introducción a Internet. Navegadores. Correo electrónico.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15 (10 en Alicante).
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 4 (1 Alicante, 1 Castellón y 2 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
733 WINDOWS (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: conocimiento del sistema operativo Windows.
2. Contenidos:
- Conceptos básicos: escritorio, barra de tareas, y herramientas del sistema.
- Integración con ofimática. Conectividad con Windows. Protocolos.
- Compartición de recursos.
- Configuración: panel de control (configuración de elementos de hardware, configuración de software, configuración de red).
- Impresoras.
- Editor de políticas de sistemas.
- Registro de Windows.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15 (10 en Alicante).
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
757 WORD (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: conseguir la formación necesaria para el manejo del procesador de textos Microsoft Word.
2. Contenidos:
- Elementos de la Pantalla de Word.
- Comenzar a trabajar en un documento.
- Editar.
- Formato de texto.
- Formato de párrafo.
- Diseño de página.
- Buscar y presentar documentos.
- Imprimir.
- Conversión de documentos con formatos diferentes a Word.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15 (10 en Alicante).
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
758 EXCEL (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: manejo del sistema de hoja de cálculo Excel.
2. Contenidos:
- Conceptos fundamentales de programas de hoja de cálculo.
- Conceptos básicos: manejo de menú, global, bloques, impresión, datos, gráficos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15 (10 en Alicante).
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
759 ACCESS (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: manejo de la base de datos Access.
2. Contenidos:
- Introducción a un entorno relacional de base de datos.
- Definición y creación de una base de datos en Access.
- Exportación e importación de datos en entorno SGBD.
- Creación de un formulario de mantenimiento de datos en Access.
- Recuperación de datos en Access.
- Creación de reportes y etiquetas.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15 (10 en Alicante).
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
789 SEGURIDAD Y BUENAS PRÁCTICAS EN EL USO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS
1. Objetivos: dar a conocer la legislación sobre seguridad informática así como el buen uso de los sistemas informáticos.
2. Contenidos:
- Legislación en materia de seguridad informática.
- Aspectos teóricos de la seguridad: definición, activos, amenazas.
- Servicios de firma electrónica, acceso a servicios seguros, DNI- electrónico.
- Políticas y buenas prácticas.
- Aspectos prácticos: copias de seguridad, sistema operativo, antivirus y herramientas avanzadas, configuración del navegador y correo electrónico.
- Seguridad y buenas prácticas en redes locales wíreles.
- Enlaces de interés.
- Ejercicio de buenas prácticas de seguridad para usuarios de sistemas informáticos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
960 WINDOWS A TRAVÉS DE INTERNET (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: conocimiento del sistema operativo Windows.
2. Contenidos:
- Conceptos básicos: escritorio, barra de tareas, y herramientas del sistema.
- Integración con ofimática. Conectividad con Windows. Protocolos.
- Compartición de recursos.
- Configuración: panel de control (configuración de elementos de hardware, configuración de software, configuración de red).
- Impresoras.
- Editor de políticas de sistemas.
- Registro de Windows.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 100.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3.
9. Impartido por: IVAP.
961 WORD A TRAVÉS DE INTERNET (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: conseguir la formación necesaria para el manejo del procesador de textos Microsoft Word.
2. Contenidos:
- Elementos de la Pantalla de Word.
- Comenzar a trabajar en un documento.
- Editar.
- Formato de texto.
- Formato de párrafo.
- Diseño de página.
- Buscar y presentar documentos.
- Imprimir.
- Conversión de documentos con formatos diferentes a Word.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 100.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3.
9. Impartido por: IVAP.
962 EXCEL A TRAVÉS DE INTERNET (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: manejo del sistema de hoja de cálculo Excel.
2. Contenidos:
- Conceptos fundamentales de programas de hoja de cálculo.
- Conceptos básicos: manejo de menú, global, bloques, impresión, datos, gráficos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 100.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3.
9. Impartido por: IVAP.
963 ACCESS A TRAVÉS DE INTERNET (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: manejo de la base de datos Access.
2. Contenidos:
- Introducción a un entorno relacional de base de datos.
- Definición y creación de una base de datos en Access.
- Exportación e importación de datos en entorno SGBD.
- Creación de un formulario de mantenimiento de datos en Access.
- Recuperación de datos en Access.
- Creación de reportes y etiquetas.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 100.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3.
9. Impartido por: IVAP.
964 POWERPOINT A TRAVÉS DE INTERNET (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: que el alumno se introduzca en la utilización de esta herramienta.
2. Contenidos:
- Qué es PowerPoint.
- Presentaciones: creación y modificación.
- Plantillas y patrones.
- Colores y objetos PowerPoint.
- Combinación con otras aplicaciones.
- Crear y modificar gráficos.
- Presentaciones electrónicas.
- Presentaciones multimedia.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 100.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3.
9. Impartido por: IVAP.
965 SEGURIDAD INFORMÁTICA (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: dar a conocer las amenazas para los sistemas informáticos; determinar las medidas de seguridad técnicas y organizativas que todos deben cumplir; repasar la normativa en vigor en seguridad y protección de datos.
2. Contenidos:
- Seguridad global.
- Introducción al malware.
- Navegación.
- Correo electrónico.
- Comercio electrónico y banca on-line.
- Redes sociales, mensajería instantánea y chat.
- Wi-fi y bluetooth.
- Equipos y dispositivos portátiles.
- Teléfonos móviles y PDAs.
- Internet y los menores.
- Redes P2P y juegos on-line.
- Delitos tecnológicos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C , D y E.
4. Duración: equivalente a 15 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
Área jurídica
333 EL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE TRATO POR RAZÓN DE GÉNERO EN LA NORMATIVA LABORAL
1. Objetivos: promover el conocimiento de la legislación y jurisprudencia en materia de igualdad de oportunidades y su correcta aplicación, así como lograr el reciclaje profesional en materia de discriminación.
2. Contenidos:
- Normativa y jurisprudencia comunitaria y nacional en materia de igualdad y no discriminación por razón de sexo.
- Evolución de las sentencias en materia laboral sobre discriminación de la mujer.
- Diferencia y discriminación normativa por razón de sexo en el orden laboral.
- Acción de la UE en materia de negociación colectiva de la igualdad de oportunidades.
- Actuaciones administrativas y jurisdiccionales para el control de la aplicación de la normativa sobre no discriminación.
- La discriminación laboral por razón de sexo en el nuevo código penal: el artículo 314 del Código Penal.
- Discriminación salarial.
- La discriminación indirecta: su detección, control y eliminación.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de la Mujer de la Conselleria de Bienestar Social.
446 REPRESENTACIÓN DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA
1. Objetivos: conocer los distintos ámbitos de representación unitaria del personal funcionario y laboral (juntas de personal, comités de empresa y delegados de personal). Conocer la representación sindical (Secciones Sindicales). Conocer los foros de negociación colectiva: Mesas Generales, Mesas Sectoriales.
2. Contenidos:
- Constitución Española.
- Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto de Libertad Sindical.
- Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Estatuto de los Trabajadores.
- Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalidad Valenciana por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
- Estatuto básico del empleado público.
- II Convenio colectivo.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
7. Impartido por: IVAP.
525 ESTATUTO DE AUTONOMÍA DE LA COMUNIDAD VALENCIANA
1. Objetivos: dar una visión amplia de los contenidos del nuevo Estatuto de autonomía.
2. Contenidos:
- Introducción: Procedimiento de reforma del Estatuto.
- La Comunidad Valenciana y los derechos de los valencianos.
- Economía y Hacienda.
- La Generalitat: instituciones (I).
- La Generalitat: instituciones (II).
- Las competencias de la Comunidad Valenciana.
- Las relaciones de la Comunidad Valenciana con el Estado y otras CCAA.
- Las relaciones de la Comunidad Valenciana con el Estado y la acción exterior.
- Administración Local.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
534 EL NUEVO ESTATUTO DEL EMPLEADO PÚBLICO
1. Objetivos: profundizar en el estudio del ámbito de aplicación del nuevo Estatuto del empleado público, antecedentes y ámbito competencial de las CC.AA.
2. Contenidos:
- Los modelos teóricos de Función Pública.
- La evolución del empleo público español.
- Antecedentes del Estatuto.
- El nuevo Proyecto de Estatuto Básico del Empleado Público: Líneas principales de reforma. Desarrollo Estatuto.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
535 LA RESPONSABILIDAD DE LOS FUNCIONARIOS AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS: PATRIMONIAL , PENAL Y CONTABLE (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: que los funcionarios conozcan los límites penales, patrimoniales y contables de su actividad, esto es, que conozcan las conductas que están prohibidas penalmente, o las que puedan tener repercusiones patrimoniales o pecuniarias para ellos.
2. Contenidos:
La ley 30/1992, artículos 145 y 146: Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Responsabilidad patrimonial. Responsabilidad penal: Delitos de funcionarios públicos contra bienes jurídicos individuales. Delitos de funcionarios públicos contra bienes jurídicos de la colectividad. Delitos contra la fe pública. Delitos contra la Administración Pública: Prevaricación, cohecho, tráfico de influencias, malversación, abusos en el ejercicio de la función pública, etc. La responsabilidad civil derivada del delito
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
966 EL TRATADO DE LISBOA ¿UNA NUEVA EUROPA-
1. Objetivos: aproximación a los cambios que introducirá el Tratado de Lisboa tras su entrada en vigor con especial énfasis en sus repercusiones para el derecho aplicable en España.
2. Contenidos:
- Antecedentes del tratado y significado en el proceso de integración europea.
- Cuestiones generales: estatuto jurídico, objetivos y valores de la Unión (UE).
Reparto de competencias tras el Tratado Lisboa.
- Cambios institucionales.
- Cambios en la toma de decisiones. Especial atención a las nuevas competencias de los parlamentos nacionales.
- Las fuentes del derecho de la Unión tras Lisboa: caracteres de los actos y normas de la UE.
- Innovaciones atinentes a las políticas de la Unión y nuevas áreas de cooperación.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
967 LA ELIMINACIÓN O MODIFICACIÓN DE LOS ACTOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
1. Objetivos: Ampliar el conocimiento de los medios de impugnación de los actos de las administraciones públicas, así como de los mecanismos para que la propia administración pueda eliminar o modificar sus actos.
2. Contenidos:
- Esquema general de los mecanismos de eliminación o modificación de los actos de las Administraciones Públicas.
- Los recursos administrativos. El procedimiento administrativo en vía de recurso. Los recursos ordinarios: el recurso de alzada y el recurso de reposición. El recurso administrativo extraordinario de revisión. La suspensión de la ejecución del acto recurrido.
- Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles.
- La rectificación de los errores materiales, de hecho no sustanciales y de los errores aritméticos. La revisión de oficio, el proceso de lesividad y la revocación de los actos administrativos. La dejación sin efectos de los actos administrativos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
968 PARTICIPACIÓN EN EUROPA (a través de Internet)
1. Objetivos: dar a conocer las funciones y la historia de la Unión.
2. Contenidos:
- La Unión. La configuración de la Unión. Introducción. Los tratados y el avance en la configuración de una Unión Europea. Las ampliaciones. Bibliografía del tema.
- Cronología: Etapas de 1950 a 2009
- Programa juventud en acción. Objetivos y prioridades. Conceptos clave.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
969 LEY DE LA DEPENDENCIA (a través de Internet)
1. Objetivos: dar a conocer los conceptos de la nueva ley de dependencia.
2. Contenidos:
- Introducción. El libro blanco de la dependencia. Modelos de protección de la dependencia. La ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía y Atención a las personas en situación de dependencia. El Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.
- Las personas dependientes. Valoración de la dependencia. Accesibilidad. Ayudas técnicas para la realización de transferencias corporales. Accesibilidad en edificios de viviendas. Desplazarse fuera del hogar. Programa individual de atención (PIA).
- Recursos y prestaciones del actual modelo de Atención Social en la Comunidad Valenciana. Servicios para personas mayores. Discapacitados. Enfermos mentales crónicos. Acceso a las prestaciones del nuevo Sistema Valenciano de Atención a la Dependencia.
- La Agencia Valenciana de Salud y el sistema de atención a la dependencia. Organización de la Agencia Valenciana de la Salud. La Conselleria de Bienestar Social en la aplicación de la Ley de la Dependencia.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área seguridad y salud
538 LA IMPORTANCIA DE LA DIETA EN EL MEDIO LABORAL
1. Objetivos: en la sociedad actual en la que cada vez es más cierto el binomio alimentación/salud, se pretende dar a conocer a los interesados cuales son las características principales de la alimentación, la nutrición y la dietética referidos especialmente al mundo laboral.
2. Contenidos:
- Generalidades de la alimentación, nutrición y dietética.
- Nutrición y salud.
- Clasificación de los alimentos.
- Tipos de nutrientes.
- Necesidades nutricionales. Dieta equilibrada.
- Fundamentos de la nutrición en el trabajo.
- Alteraciones y errores alimentarios.
- Condiciones de trabajo ordinarias y especiales.
- Alimentación y productividad.
- Medidas preventivas. Recomendaciones generales.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
736 FORMACIÓN GENÉRICA EN PREVENCIÓN EN RIESGOS LABORALES (CURSO INCLUIDO EN EL PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CONSELL Y JUSTICIA ASÍ COMO EN EL PLAN ESTRATÉGICO PARA LA MEJORA CONTINUA DE LA SALUD LABORAL DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA GENERALITAT 2009-2012)
1. Objetivos: en base a la necesidad del cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales y según el R.D. 123/2001de 10 de julio en su art.7 «Formación del personal al servicio de la Administración de la Generalitat», se procederá a la impartición de un curso genérico de 8 horas a distancia para todos los trabajadores de la Administración del Consell, que dará lugar a la constitución de la primera fase/ inicial de actuación en materia formativa.
2. Contenidos:
- Conceptos básicos sobre seguridad y salud. El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo. Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia.
- Técnicas preventivas básicas elementales sobre riesgos genéricos. Lugares y espacios de trabajo, manejo de materiales, equipos de trabajo y herramientas
Riesgos ligados al medioambiente de trabajo (iluminación, ruido, temperatura, etc.).
Incendios (conceptos básicos).
Protección colectiva e individual (Epis). Señalización.
- Primeros auxilios y medidas de emergencia (conceptos básicos). Procedimientos generales. Plan de actuación.
- Vigilancia de la salud de los trabajadores. Daños derivados del trabajo.
- Información, consulta y participación en prevención de riesgos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 8 horas presenciales.
5. Participantes: Totalidad empleados públicos.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a realizar durante todo el año 2010.
8. Impartido por: IVAP.
747 ASPECTOS BÁSICOS SOBRE LA LEY DE DEPENDENCIA
1. Objetivos: Dar a conocer el contenido básico de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia, y los derechos, recursos y prestaciones que se derivan de la misma.
2. Contenidos:
- El derecho subjetivo a las prestaciones y recursos derivados de la «dependencia».
- El sistema de la «dependencia» y el sistema de Servicios Sociales.
- Las personas dependientes.
- Reconocimiento de la dependencia. Procedimiento.
- Derechos y obligaciones derivados de la dependencia. El PIA. La elección del recurso.
- Los nuevos recursos derivados de la «dependencia».
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
749 COMO ENFRENTARNOS A LOS TRASTORNOS DE LA CONDUCTA ALIMENTARIA
1. Objetivos: las personas debemos tener un estado nutritivo correcto, condición que es imprescindible para conseguir una adecuada calidad de vida. En la actualidad hay cada vez más evidencias científicas que relacionan aspectos nutritivos de la persona con la morbilidad asociada a distintos aspectos de la práctica de la medicina .
Se pretende dar a conocer los diferentes trastornos que se pueden presentar en relación a la conducta alimentaría, así como la forma de prevenirlos y tratarlos.
2. Contenidos:
- Introducción e Historia de la Alimentación.
- Definiciones de Alimentación, Nutrición y Dieta.
- Promoción de la Salud y Calidad de Vida.
- Clasificación de Alimentos.
- Clasificación de los Nutrientes.
- Prevención, Etiología, Clínica, Diagnostico y Tratamiento de los Trastornos de la Conducta Alimentaría.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
751 PSICOSOCIOLOGÍA DEL ENVEJECIMIENTO
1. Objetivos: el aumento de la expectativa de vida y como consecuencia el aumento de la tasa de población envejecida en los países industrializados ha llevado a la Organización Mundial de la Salud (OMS) a proponer en sus metas de salud el envejecer de forma saludable, añadiendo vida a los años y no sólo años a la vida.
El envejecimiento progresivo de la población conlleva importantes cambios fisiológicos, sociales, laborales y afectivos en las personas. Las alteraciones emocionales, de relación y adaptativas al entorno, son frecuentes y tienen su origen en el ámbito social o bien en la propia situación de cada persona.
Se pretende dar a conocer los distintos factores presentes en estos cambios y establecer pautas y estrategias de actuación.
2. Contenidos:
- Introducción.
- Concepto de envejecimiento. Teoría del envejecimiento.
- Cambios fisiológicos del envejecimiento.
- Envejecimiento social y laboral.
- La personalidad envejeciendo.
- Cambios sociales. Estrategias de adaptación.
- Aislamiento, malos tratos, depresión y suicidio en personas mayores.
- Tareas del desarrollo.
- Prevención, Tratamientos. Recursos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
752 LA MUERTE Y EL DUELO COMO EXPERIENCIA VITAL
1. Objetivos: el objetivo principal de este seminario es ayudar a todo aquel que participe en él, a generar un cambio actitudinal hacia lo que hasta ahora ha significado los conceptos de muerte, enfermedad y sufrimiento; entendiendo estos como experiencias vitales que en muchos casos se convierten en vivencias que nos empujan a nuestro propio crecimiento personal.
Llegar a entender que la vida es un proceso de constantes pérdidas y que por esa razón debemos aprender a vivir con plenitud, puede facilitar el afrontamiento de tales experiencias sin que lleguen a limitarnos o incluso enfermarnos, favoreciendo la recuperación tras la pérdida.
2. Contenidos:
- Principios básicos de la Relación de Ayuda.
- Dolor y sufrimiento..
- Concepto de muerte hoy.
- La muerte en la infancia y la adolescencia.
- Como elaborar el duelo tras la pérdida de un ser querido.
- Como acompañar en el sufrimiento tras la pérdida.
- Diferencias entre duelos normales y duelos complicados.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
790 FORMACIÓN ESPECÍFICA DE RIESGOS INHERENTES AL PUESTO DE TRABAJO (a través de Internet) (CURSO INCLUIDO EN EL PLAN INTEGRAL DE FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CONSELL Y JUSTICIA)
1. Objetivos: formación para que determinados colectivos tengan la formación suficiente y adecuada en prevención de riesgos laborales, complementaria a la formación básica de 8 horas y en cumplimiento del Decreto 123/2001 de 10 de julio.
2. Contenidos:
- Formación esencial específica por puesto de trabajo en materia de prevención de riesgos laborales.
- Riesgos derivados del trabajo, forma de prevenirlo y evitarlo.
- Seguridad y salud en el trabajo.
- Sensibilización en materia de prevención.
3. Dirigido a: cualquier colectivo de trabajadores del ámbito de actuación de la Administración del Consell y Justicia.
4. Duración: equivalente a 7 horas presenciales.
5. Participantes: a determinar.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a realizar durante todo el año 2010.
8. Número de ediciones: a determinar.
9. Impartido por: IVAP.
793 LA FORMACIÓN PARA LOS COMPONENTES PARA LOS EQUIPOS DE EMERGENCIA (CURSO INCLUIDO EN EL PLAN DE FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CONSELL Y JUSTICIA)
1. Objetivos: formación. Análisis de las diferentes situaciones de emergencias. Funciones y cometidos de los equipos de emergencia.
2. Contenidos:
- Medidas de emergencia. Ley básica de autoprotección. Código técnico de la edificación C.T.E.
- Lucha contra el fuego.
- Señalización de seguridad.
- Conducta humana colectiva e individual en las situaciones de emergencia.
- Primeros auxilios.
- Equipos de emergencia. Simulacros. Obligaciones legales, etc.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
794 DELEGADOS DE PREVENCIÓN Y MIEMBROS DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD (CURSO INCLUIDO EN EL PLAN DE FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CONSELL Y JUSTICIA) (a través de Internet)
1. Objetivos: en virtud de la necesidad del cumplimiento del art. 37 de la ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales y del art.7 del R.D. 123/2001 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención de Riesgos laborales en el ámbito de la Administración de la Generalitat: Se impartirá la formación, para Delegados/as de Prevención, así como de los miembros del Comité de Seguridad y Salud, en materia preventiva que resulten necesarios para el ejercicio de sus funciones.
2. Contenidos:
- Trabajo y Salud. Relación entre trabajo y salud. Conceptos básicos. Trabajo y medio ambiente. Conceptos básicos de medio ambiente.
- Fundamentos de la acción preventiva. Marco conceptual y jurídico de la seguridad y salud laboral. Derechos y obligaciones en el marco de la Ley de prevención de riesgos laborales. Consulta y participación de los trabajadores. Los Delegados de prevención. Factores de riesgo. Técnicas preventivas.
- Organización y gestión de la prevención en la unidad organizativa. Gestión y organización de la prevención. Instituciones y organismos en el campo de la seguridad y salud laboral. Responsabilidades y sanciones. Capacidad de intervención de los Delegados de prevención.
- Formación específica en función del área de actividad. Introducción al sector: características, siniestralidad y riesgos más frecuentes. Desarrollo de temas específicos dependiendo del área de actividad en el ámbito de la Administración Pública.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 30 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3.
9. Impartido por: IVAP.
970 SEGURIDAD VIAL. CONDUCCIÓN PREVENTIVA (a través de Internet)
1. Objetivos: facilitar los conocimientos básicos sobre los riesgos derivados sobre los desplazamientos durante la jornada laboral o en el trayecto desde el domicilio a lugar de trabajo o viceversa.
2. Contenidos:
- Recomendaciones de seguridad vial para transeúntes.
- Recomendaciones para conductores. Consejos para una conducción segura.
- Factores que inciden en la seguridad durante la conducción: el conductor. La vía. El entorno.
- La condición en condiciones metereológicas adversas: el vehículo.
- Normativa de seguridad en la conducción.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 15 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 6.
9. Impartido por: IVAP.
971 PRIMEROS AUXILIOS Y USO DE DESFIBRILADORES
1. Objetivos: dotar de los conocimientos necesarios en primeros auxilios a la hora de adoptar medidas iniciales con un accidentado o enfermo repentino y formar en el uso de desfribiladores semiautomáticos externos para personal no sanitario.
2. Contenidos:
- Valoración de las lesiones de un accidentado.
- Manipulación y transporte de accidentados.
- Parada cardiorespiratoria. Heridas. Hemorragias. Fracturas. Manipulación y transporte de accidentados. Quemaduras. Asfixia. Intoxicación. Pérdida de conocimiento.
- Concepto de salud y niveles de prevención.
- Términos de interés y fases de actuación en primeros auxilios.
- Legislación básica en salud y seguridad en el trabajo.
- Conceptos básicos sobre salud y seguridad en el trabajo.
- Formación práctica en el uso de desfibriladores semiautomáticos externos para personal no sanitario.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 15 horas con prácticas.
5. Participantes: 20.
6 Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 6 (2 Alicante, 2 Castellón y 2 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
10. Requisitos: dirigido preferentemente a empleados públicos de las ciudades de la justicia de Alicante, Castellón y Valencia además del personal de los edificios PROP.
972 LA PREVENCIÓN DEL ESTRÉS, MOBBING Y BURNOUT
1. Objetivos: promover la conservación de bienestar físico, social y mental en relación con las condiciones de trabajo.
2. Contenidos:
- Organización del trabajo y factores psicosociales.
- Factor psicosociales y salud.
- Estrés laboral, mobbing y burnout.
- Prevención de factores de riesgos psicosociales.
- Factores extralaborales.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6 Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
976 PREPARACIÓN A LA JUBILACIÓN
1. Objetivos: preparar de forma integral a los funcionarios próximos a la jubilación para afrontar las cuestiones prácticas, habitudinales y cognitivas que se suscitan ante la jubilación.
2. Contenidos:
- Jurídico-organizativo: calcular la pensión. Reclamaciones ante la Seguridad Social. Revisión de la vida laboral. Las ventajas fiscales. Las minusvalías y su reconocimiento. La jubilación parcial. Derechos en la Ley de la Dependencia.
- Psicológico: Los cambios evolutivos, las distintas edades de la persona. La pérdida de reforzantes y sus consecuencias. El trabajo y el nido vacío laboral. Crear nuevos hábitos. Internet como nueva ventana al mundo. Animación cultural: nuevas oportunidades para la experiencia.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
977 ADAPTACIÓN PSICOLÓGICA AL CLIMATERIO
1. Objetivos: Aumentar la salud de las mujeres entre 40 y 64 años y las de menor edad con menopausia. Mejorar la calidad de vida relacionada con la salud de la mujer de esta edad.
2. Contenidos:
- Introducción y conceptos generales.
- Promover estilos de vida saludable entre las mujeres.
- Prevenir la aparición de problemas específicos de salud de la mujer.
- Detectar precozmente problemas de salud biológicos, psicológicos y sociales en las mujeres.
- Promover la actuación protocolizada sobre problemas específicos de la salud de la mujer en atención primaria.
- Procurar la derivación, cuando el proceso lo requiera, de la mujer al servicio sanitario o comunitario adecuado.
- Conseguir la participación de las mujeres susceptibles en las actividades de educación para la salud en grupo a fin de aumentar su apoyo y mejorar su calidad de vida.
- Fomentar el estudio de la situación de la salud de la mujer de 40 a 64 años de la Comunidad Valenciana.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: 1.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: Valencia.
9. Impartido por: IVAP.
978 PROMOCIÓN DE SALUD Y PREVENCIÓN DEL TABAQUISMO
1. Objetivos: proporcionar conocimientos y habilidades al personal de la administración que desde la promoción de la salud favorezcan a través de un cambio de actitud la disminución en el consumo de tabaco.
2. Contenidos:
- El tabaco y sus efectos.
- Estrategias de promoción de la salud.
- Proceso de deshabituación y fases.
- Factores facilitadores.
- Dificultades y limitaciones.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
979 LA PSICOLOGÍA POSITIVA EN LAS ORGANIZACIONES
1. Objetivos: Experimentar qué tipo de situaciones laborales nos generan bienestar psicológico. Detectar espacios y momentos laborales que mejoran nuestra capacidad de disfrutar con nuestro trabajo y desarrollar nuestro potencial. Detectar nuestras fortalezas personales a la hora de afrontar situaciones difíciles y observar de qué modo salimos fortalecidos de las mismas. Identificar los aspectos que nos proporcionan satisfacción en el trabajo y que mejoran competencias emocionales como la creatividad, la resiliencia y el optimismo.
2. Contenidos:
- La psicología positiva: qué es y qué utilidades tiene en las Organizaciones actuales.
- Influencia de la Psicología positiva en el desarrollo profesional y personal de la persona a través de la mejora de la inteligencia emocional: Creatividad. Resiliencia. Autoconocimiento. Autocontrol. Optimismo.
- Niveles de bienestar psicológico en las Organizaciones: Prácticas cotidianas que mejoran el bienestar psicológico. Los estados de flujo (flow). El sentido y el propósito.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
980 ALZHEIMER Y OTRAS DEMENCIAS (a través de Internet)
1. Objetivos: dar a conocer la enfermedad, los métodos de reconocimiento y evaluación, el tratamiento y el cuidado de los enfermos.
2. Contenidos:
- Conceptos, clasificación y epidemiología.
- Etiopatogenia y genética.
- Síntomas de demencia y asociados a la demencia.
- Evaluación neuropsicológica y funcional.
- Exploraciones complementarias en pacientes con demencia.
- El proceso diagnóstico en la demencia: las distintas demencias.
- Gestión de la asistencia en demencias: el PAIDEM.
- Tratamiento farmacológico de la demencia.
- Tratamiento no farmacológico de la demencia.
- Alimentación.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
986 TRABAJO Y SALUD
1. Objetivos: en la sociedad actual es fundamental no sólo encontrar trabajo, sino saber mantenerlo sin que las agresiones propias de la dilatada vida laboral hagan excesiva mella en la salud de las personas. El trabajo puede aportar muchos beneficios a las personas, pero también puede generar enfermedades. El objetivo de este curso es formar a los funcionarios en los contenidos del programa para capacitarlos para hacer más llevadera la carga laboral y prevenir la aparición de alteraciones físicas o psíquicas.
2. Contenidos:
- Introducción.
- Salud / Enfermedad.
- Trabajo / Desempleo.
- Salud física, salud mental y sus determinantes.
- Absentismo laboral.
- Grupos y factores de riesgo.
- Enfermedades sistemáticas: Trastornos músculo-esqueléticos. Patologías respiratorias. Enfermedades cardiovasculares.
- Alteraciones mentales: Estrés laboral. Acoso laboral. Estrés postraumático.
- Modelos de intervención en positivo.
- Prevención y tratamiento.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área social e igualdad
154 SALUD, GÉNERO Y VIOLENCIA
1. Objetivos: conocer las tasas de incidencia y la prevalencia de la violencia hacia las mujeres. Características de la violencia psíquica y física hacia las mujeres. Estrategias de atención y prevención de la violencia de género.
2. Contenidos:
- Derechos en salud y derechos sexuales de las mujeres.
- Convenios internacionales para erradicar la violencia.
- Causas y medidas de prevención de la violencia psico-sexual hacia las mujeres.
- Incidencia y prevalencia de las denuncias por agresión.
- Informe del Defensor del Pueblo: recomendaciones.
- Género y Salud: el sesgo de género en medicina.
- Detección de situaciones de riesgo.
- Afrontamiento desde el sistema social y sanitario.
- Actuación ante la violencia.
- Protocolos de actuación.
- Iniciativas para erradicar la violencia en la Comunidad Valenciana
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
426 VIOLENCIA DE GÉNERO
1. Objetivos: dar a conocer la gran problemática que sufren las mujeres víctimas de violencia de género, proporcionando indicadores que faciliten la identificación del maltrato e informando sobre los recursos especializados existentes en nuestra Comunidad Autónoma dirigidos a mujeres víctimas de violencia de género.
2. Contenidos:
- Introducción.
- Indicadores del maltrato físico y psicológico.
- Aspectos legales sobre la violencia doméstica aplicados al ámbito sanitario.
- Red Pública en la Comunidad Valenciana de recursos especializados dirigidos a mujeres víctimas de violencia doméstica.
- Habilidades en la atención a las mujeres.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B, C, D y E.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
533 DE PAR- EN PAR (IGUALDAD DE GÉNERO)
1. Objetivos: capacitar al personal de la administración pública, especialmente a quienes están cvxzukhu@i en la igualdad de género para desvelar, autodescubrirse e identificar el sexismo habitual y oculto en muchas expresiones, comportamientos, actitudes y creencias de la vida de pareja y familiar.
2. Contenidos:
- Los procesos históricos en la construcción de diferenciación de género.
- Aportaciones recientes de las investigaciones sobre semejanzas y diferencias entre mujeres y varones.
- La sociedad industrial y la crisis del modelo patriarcal.
- Descripción práctica de un modelo de investigación para la evaluación de la eficiencia del curso.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
611 COMUNICACIÓN Y LENGUAJE NO SEXISTA
1. Objetivos: formar al personal de la comisión en el análisis de género de la comunicación y en el uso no sexista del lenguaje.
2. Contenidos:
- Género gramatical y género social.
- Vicios sexistas del lenguaje.
- Definiciones y significados.
- Documentos más frecuentes. Observación y corrección.
- Objeciones y dificultades.
- Claves para usar el lenguaje de forma incluyente, justa y democrática.
3. Dirigido a: funcionarios de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
722 LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES COMO ESTRATEGIA DE ACTUACIÓN EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS
1. Objetivos: formar al personal al servicio de las administraciones públicas en el desarrollo de los planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
2. Contenidos:
- Género, relaciones y estructuras. Aspectos conceptuales.
- Análisis de la situación de la mujer en la Comunidad Valenciana.
- La igualdad como principio jurídico. Origen de la acción positiva. Políticas públicas de igualdad.
- La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres.
- Los planes de igualdad de Generalitat: objetivos, contenidos y evaluación.
- La conciliación de la vida familiar y laboral. Medidas legislativas. Propuestas fiscales, sociales y laborales.
- Los presupuestos públicos como instrumentos de igualdad. Comunicación y lenguaje no sexista.
- La incorporación de medidas de igualdad sectores específicos (sanidad, educación, empleo, etc?).
3. Dirigido a: funcionarios de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
973 SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES (a través de Internet)
1. Objetivos: Sensibilizar y capacitar a las personas asistentes en la necesidad de la introducción de la perspectiva de género en el ámbito laboral. Adquirir conocimientos básicos sobre género y mercado laboral, como por ejemplo, los relativos a la división sexual del trabajo o la corresponsabilidad en el reparto de las tareas domésticas y en el cuidado de la familia. Ofrecer herramientas para fomentar la igualdad de oportunidades en las organizaciones y evitar discriminaciones. Conocer el proceso de elaboración de un Plan de Igualdad.
2. Contenidos:
- Definición de conceptos sobre igualdad de oportunidades.
- Medidas de conciliación.
- Género en el ámbito laboral.
- Plan de igualdad de oportunidades.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: a todos los empleados públicos.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: durante todo el 2010.
8. Impartido por: IVAP.
Área técnico-instrumental
51 BÁSICO DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO VALENCIANO (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: conocimiento y uso del lenguaje administrativo valenciano: capacitación lingüística necesaria para la redacción de escritos y documentación administrativa, y dominio de los lenguajes específicos.
2. Contenidos:
- Encuadres y características del lenguaje administrativo.
- El uso de los enlaces sintácticos, los signos de puntuación, el uso de las mayúsculas y minúsculas y los recursos de sustitución. Criterios de corrección de textos.
- Criterios generales de redacción administrativa y de elaboración documental. Introducción a la tipología documental.
- Tipología documental: documentos del administrado a la administración. Documentos de la administración al administrado. Documentos de régimen interno.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Requisitos: el IVAP establece, de acuerdo con los criterios de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (JQCV), que el personal que solicite la inscripción deberá contar, como requisito ineludible, con el certificado de nivel elemental de conocimientos de valenciano, adjuntando una copia de dicho certificado a la solicitud.
7 Lugar: Valencia.
8. Fecha: a determinar.
9. Número de ediciones: 1.
10. Impartido por: IVAP.
57 LENGUAJE ADMINISTRATIVO VALENCIANO (AVANZADO) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: conocimiento y uso del lenguaje administrativo valenciano: capacitación lingüística necesaria para la redacción de escritos y documentación administrativa, y dominio de los lenguajes específicos.
2. Contenidos:
- Normas y convenios internacionales sobre lenguaje administrativo.
- La comparación de los procesos de modernización.
- Cuestiones generales de lenguaje administrativo.
- Redacción de documentos administrativos. Tipología documental.
- El marco legal de los documentos. Los documentos bilingües.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20 por edición.
6. Requisitos: el IVAP establece, de acuerdo con los criterios de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (JQCV), que el personal que solicite la inscripción en el curso de lenguaje administrativo valenciano deberá contar, como requisito ineludible, con el certificado de nivel medio de conocimientos de valenciano de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, adjuntando una copia de dicho certificado a la solicitud.
7. Lugar: Valencia.
8. Fecha: a determinar.
9. Número de ediciones: 1
10. Impartido por: IVAP.
974 MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO
1. Objetivos: Dar a conocer el instrumento básico y corporativo de gestión de documentos y archivo. Conocimiento del funcionamiento de la comisión de valoración documental. Normalizar la formación de archivo de expedientes administrativos.
2. Contenidos:
- Sistema archivístico: objetivos, usuarios del sistema y ámbito de aplicación.
- Identificación de series documentales y ordenación de expedientes.
- Transferencias.
- Valoración documental.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
995 PLATAFORMA DE CONTRATACIÓN DE LA GENERALITAT (a través de Internet)
1. Objetivos: Dar a conocer el funcionamiento de la plataforma de contratación de la Generalitat.
2. Contenidos:
- Introducción.
- Visión del departamento de contratación.
- Solicitud de alta en la plataforma.
- Identificación en la plataforma.
- Perfil administrador Consellerias.
- Perfil editor Consellerias.
- Perfil publicador Consellerias.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: equivalente a 15 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
GRUPOS B Y C
Área de recursos humanos
993 ITINERARIO PLAN DE FIDELIZACIÓN Y DESARROLLO DEL EMPLEADO PÚBLICO AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT. (JEFATURAS DE UNIDAD)
1. Objetivos: que las jefaturas de unidad mejoren su efectividad personal, actúen con precisión y credibilidad ante los demás, mejoren su pensamiento estratégico, y potencien las posibilidades del trabajo en grupo mejorando su efectividad interpersonal.
2. Contenidos:
Eficacia Directiva.
- 7 hábitos de las personas altamente efectivas.
Gestión de personas.
- Motivar e implicar a los colaboradores.
Innovación y Mejora Continua.
- Creatividad e innovación.
- Resolución de problemas y toma de decisiones.
3. Dirigido a: personal de los grupo B y C, jefaturas de unidad.
4. Duración: 50 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Grupos C y D
Área de información y atención al ciudadano
551 ATENCIÓN AL CIUDADANO (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: ofrecer los conocimientos y técnicas suficientes que permitan al personal de la Administración Pública, mejorar la calidad de la atención al ciudadano en los múltiples medios y canales disponibles en la Generalitat.
2. Contenidos:
- Técnicas generales de atención al público
- Canales de información y gestión.
- La accesibilidad
- Carta al ciudadano
- Firma, comercio y DNI electrónicos
- Quejas y sugerencias
3. Dirigido a: personal de los grupos C y D.
4. Duración: equivalente a 25 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
796 LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA (DENTRO DEL PLAN DE MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA VALENCIANA PARA EL PERIODO 2009-2012)
1. Objetivos: La Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos, reconoce el derecho de los ciudadanos a relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos y regula los aspectos básicos de la utilización de las tecnologías en la actividad administrativa, tanto en las relaciones con los ciudadanos, como entre las diferentes administraciones.
Dar a conocer y difundir las nuevas relaciones de los ciudadanos con la administración pública.
2. Contenidos:
- La ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos.
- El proyecto de ley Valenciano de acceso electrónico.
- La administración electrónica de la Generalitat.
- La firma electrónica y el DNI electrónico.
3. Dirigido a: personal de los grupos C y D.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área económico-presupuestaria
738 GESTIÓN ECONÓMICA PRESUPUESTARIA (a través de Internet)
1. Objetivos: ampliar la formación teórica práctica de los asistentes.
2. Contenidos:
- El escenario presupuestario de la Generalitat.
- Elaboración del presupuesto de la Generalitat.
- Estructura, clasificación y contabilidad presupuestaria.
- Modificaciones presupuestarias. Gestión, ejecución y liquidación presupuestaria.
- Retribuciones e indemnizaciones del personal al servicio de la Generalitat.
3. Dirigido a: personal de los grupos C y D.
4. Duración: equivalente a 30 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6 Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área de habilidades y actitudes
739 TÉCNICAS Y HABILIDADES DE COMUNICACIÓN (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: adquirir los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias en las competencias sociales y personales convenientes que permitan alcanzar los objetivos de productividad y eficiencia planteados en el puesto de trabajo y establecidas en el itinerario formativo del alumno.
Aprender a comunicarse para evitar, en la medida de lo posible, el chantaje emocional y la manipulación de otros mediante el manejo de nuestra actuación ante diversas situaciones e interlocutores, mejorando la capacidad de afrontar los problemas que puedan surgir en las interacciones comunicativas.
2. Contenidos:
- Generalidades del curso.
- La comunicación positiva.
- La asertividad.
- Mejorando la asertividad. Técnicas asertivas.
- Técnicas de entrenamiento en habilidades sociales y de comunicación.
3. Dirigido a: personal de los grupos C y D.
4. Duración: equivalente a 40 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6 Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área de informática
740 INTRODUCCIÓN A OPEN-OFFICE (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: asimilar las funcionalidades de Openoffice para poder realizar un documento de texto añadiendo los características de formato necesarias.
- Asimilar las funcionalidades de Openoffice poder realizar un documento de hoja de cálculo añadiendo los características de formato necesarias.
- Asimilar las funcionalidades de Openoffice poder realizar un documento de presentación añadiendo los características de formato necesarias.
- Conocer el resto de programas que completan el paquete ofimático Openoffice.org, que nos van a posibilitar la creación de gráficos, fórmulas y pequeñas bases de datos.
2. Contenidos:
- El paquete ofimático Openoffice.
- Openoffice Writer.
- Openoffice Calc.
- Openoffice Impress.
- Otros programas Openoffice.
3. Dirigido a: personal de los grupos C y D.
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6 Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
741 PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL EN LA E-ADMINISTRACIÓN (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: incidir en que el derecho a la intimidad, privacidad y protección de datos queda igualmente cubiertos en un mundo virtual o telemático.
Conocer la normativa aplicable en materia de administración electrónica y protección de datos de carácter personal.
Conocer los derechos de los ciudadanos en el ejercicio de la e-administración
Poner a disposición del estudiante las formas para el ejercicio de esos derechos.
Dar a conocer el modo de dar cumplimiento y afrontar las obligaciones por parte de la Administración (registro de ficheros con datos de carácter personal, funcionamiento de registros telemáticos, notificaciones telemáticas, gestión interna de procedimientos administrativos y de expedientes electrónicos).
Presentar las Agencias Autonómicas de Protección de Datos.
2. Contenidos:
- Administración electrónica y protección de datos.
- Protección de datos y su ejercicio en la e-administración.
- La práctica de la protección de datos en la e-administración.
- Las herramientas de la e-administración.
- El derecho de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos.
3. Dirigido a: personal de los grupos C y D.
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6 Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
797 BASES DE DATOS ACCESS (PARA JEFES DE NEGOCIADO)
1. Objetivos: conocer la herramienta de gestión de base de datos y su aplicación en el puesto de trabajo.
2. Contenidos:
- Introducción a un entorno relacional de base de datos.
- Definición y creación de una base de datos en Access.
- Exportación e importación de datos en entorno SGBD.
- Creación de un formulario de mantenimiento de datos en Access.
- Recuperación de datos en Access.
- Creación de reportes y etiquetas.
3. Dirigido a: personal de los grupos C y D.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15 (10 en Alicante).
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
Área jurídica
520 DERECHOS Y DEBERES DEL PERSONAL AL SERVICIO DE ADMINISTRACIÓN DEL CONSELL (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: Analizar la normativa valenciana en materia de derechos y deberes del personal al servicio de la Administración del Consell. Especial referencia al Decreto 175/2006, de 24 de noviembre, del Consell. Aproximación al concepto de ética profesional pública y los valores en la prestación el servicio público.
2. Contenidos:
- Análisis de la normativa estatal vigente en materia de derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Análisis de la normativa de la Generalitat vigente en materia de derechos y deberes del personal al servicio de la misma. Especial referencia al Decreto 175/2006, de 24 de noviembre, del Consell.
- Aproximación al concepto de ética profesional pública y los valores en la prestación del servicio público. Conductas públicas y conflicto de valores en la toma de decisiones.
- Nuevas tendencias en la materia. Estatuto Básico del Empleado Público.
3. Dirigido a: personal de los grupos C y D.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
743 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (a través de Internet)
1. Objetivos:
- Tratar de conseguir que el alumno sea consciente de la importancia que tiene el procedimiento administrativo como instrumento al servicio de la Administración Pública dirigido a elaborar las decisiones de la misma, las cuales se adoptan en aras del interés general y que directa o indirectamente van a afectar a los ciudadanos.
- Analizar el proceso de toma de decisiones de la Administración, tratando que el alumno tenga un conocimiento global y profundo de lo que constituye el "procedimiento administrativo" y, en particular, el "procedimiento administrativo común": Sus principios, las fases que lo conforman, los trámites que se pueden dar en cada una de ellas, la intervención que en el mismo pueden tener los ciudadanos que potencialmente pueden verse afectados por dichas decisiones.
- Tratar de transmitir la importancia del "procedimiento administrativo" y que no constituye un fin en si mismo sino un valioso instrumento al servicio de la Administración y de los intereses generales a los que la misma ha de servir.
2. Contenidos:
- El procedimiento administrativo.
- Cuestiones previas sobre el procedimiento administrativo.
- El procedimiento administrativo: sus fases. Iniciación.
- El procedimiento administrativo: sus fases. La ordenación y la instrucción.
- El procedimiento administrativo: su terminación.
3. Dirigido a: personal de los grupos C y D.
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6 Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
744 RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL Y DEL PERSONAL A SU SERVICIO (a través de Internet)
1. Objetivos: Establecer los presupuestos y requisitos del régimen de la responsabilidad patrimonial.
- Determinar la cuantía de las indemnizaciones que procedan y los supuestos de indemnización por daños morales.
- Conocer el procedimiento de tramitación de las reclamaciones de responsabilidad patrimonial, los requisitos que éstas deben contener y el modo en que pueden rechazarse o reconducirse las reclamaciones inadecuadas.
- Conocer que existe la posibilidad de contratar pólizas de seguros para cubrir la responsabilidad tanto de la Administración como del personal a su servicio, y la gestión de éstas en términos generales.
- Estudiar la acción de regreso de la Administración frente a su personal y la responsabilidad penal y civil de las autoridades y funcionarios públicos.
2. Contenidos:
- Responsabilidad patrimonial de la Administración Pública.
- Determinación de la cuantía de la indemnización.
- Procedimiento.
- Seguros de responsabilidad civil patrimonial de la Administración.
- La acción de regreso de la Administración. La responsabilidad penal y la civil. Delitos cometidos por autoridades y funcionarios públicos.
3. Dirigido a: personal de los grupos C y D.
4. Duración: equivalente a 20 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6 Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
975 CURSO DE CONOCIMIENTO EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL APLICADO A LA GESTIÓN DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA GENERALITAT
1. Objetivos: formación del personal funcionario que, adscrito a los departamentos de gestión de personal realiza tramitaciones de los distintos procedimientos en materia de Seguridad Social.
2. Contenidos:
- Afiliaciones. Altas y bajas en régimen general de la Seguridad Social (incluidos personal procedente de la MUMPAL) y en otros regímenes (MUFACE).
- Pluriempleo.
- Accidentes de trabajo. Incapacidad temporal. Maternidad. Adopción y acogimiento. La incapacidad permanente. Jubilación.
3. Dirigido a: personal de los grupos C y D.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 30.
6 Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
Área de recursos humanos
994 ITINERARIO PLAN DE FIDELIZACIÓN Y DESARROLLO DEL EMPLEADO PÚBLICO AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA GENERALITAT. (JEFATURAS DE NEGOCIADO)
1. Objetivos: que las jefaturas de negociado mejoren su efectividad personal, actúen con precisión y credibilidad ante los demás, mejoren su pensamiento estratégico, y potencien las posibilidades del trabajo en grupo mejorando su efectividad interpersonal.
2. Contenidos:
Eficacia Directiva.
- 7 hábitos de las personas altamente efectivas.
Gestión de personas.
- Motivar e implicar a los colaboradores.
Innovación y Mejora Continua.
- Creatividad e innovación.
- Resolución de problemas y toma de decisiones.
3. Dirigido a: personal de los grupo C y D, jefaturas de negociado.
4. Duración: 50 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área técnico-instrumental
745 BUENAS PRÁCTICAS ADMINISTRATIVAS (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: difundir la cultura de la calidad en la prestación de los servicios públicos.
- Fomentar el valor de una cultura política ética.
- Fomentar la toma de conciencia de la relación entre el correcto desempeño de las funciones públicas y la valoración positiva por los ciudadanos del empleado público como profesional.
- Facilitar a los participantes instrumentos de análisis ético en la actividad administrativa.
2. Contenidos:
- Introducción.
- Código de conducta en el ámbito político.
- Código de conducta en el ámbito de la función pública.
- Código de conducta en el ámbito de la actividad administrativa.
- Responsabilidad social corporativa vs responsabilidad social de la Administración Pública.
3. Dirigido a: personal de los grupos C y D.
4. Duración: equivalente a 30 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6 Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
746 GESTIÓN DOCUMENTAL (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: difundir la cultura de la calidad en la prestación de los servicios públicos.
- Fomentar el valor de una cultura política ética.
- Fomentar la toma de conciencia de la relación entre el correcto desempeño de las funciones públicas y la valoración positiva por los ciudadanos del empleado público como profesional.
- Facilitar a los participantes instrumentos de análisis ético en la actividad administrativa.
- Mostrar experiencias comparadas y adquirir conocimientos en relación con el papel que desempeña la promoción de valores éticos en las organizaciones públicas.
- Conocer el alcance de las buenas prácticas de responsabilidad social corporativa en el sector privado y su extrapolación al ámbito de las administraciones públicas.
2. Contenidos:
- Información y documentación administrativa.
- La gestión documental y el acceso del usuario externo.
- Estructura archivística. Conceptos básicos de organización de archivos.
- Identificación y ordenación de documentos administrativos.
- Valoración, conservación e instalaciones.
3. Dirigido a: personal de los grupos C y D.
4. Duración: equivalente a 30 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6 Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
Grupos C, D y E
Área económico-presupuestaria
303 EL RÉGIMEN GENERAL DE LAS SUBVENCIONES PÚBLICAS (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: conocimiento en general de la normativa sobre subvenciones públicas y de las principales novedades introducidas por la Ley 38/2003 General de Subvenciones.
2. Contenidos:
- Las formas de actividad de las Administraciones Públicas.
- La actividad administrativa de fomento.
- La subvención pública: concepto y diferencias con otras figuras.
- Competencias del Estado y de las Comunidades Autónomas en materia de subvenciones: naturaleza jurídica de la subvención.
- Los elementos de las subvenciones: subjetivos, objetivos y formales.
- Principios y límites al otorgamiento de subvenciones públicas.
- Formas de otorgamiento de las subvenciones.
- Las bases reguladoras de las subvenciones: naturaleza jurídica y contenido.
- Procedimiento de tramitación de las subvenciones en régimen de concurrencia competitiva.
- Supuestos de concesión directa de subvenciones.
- El procedimiento de gestión y justificación de las subvenciones.
- La declaración de ilegalidad (revisión de oficio / proceso de lesividad) y/o la dejación sin efectos (total o parcial) de la subvención.
- Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
627 GESTIÓN ECONÓMICA PRESUPUESTARIA (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: ampliar la formación teórica práctica de los asistentes.
2. Contenidos:
- El escenario presupuestario de la Generalitat.
- Elaboración del presupuesto de la Generalitat.
- Estructura, clasificación y contabilidad presupuestaria.
- Modificaciones presupuestarias. Gestión, ejecución y liquidación presupuestaria.
- Retribuciones e indemnizaciones del personal al servicio de la Generalitat.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 21 horas.
5. Participantes: 20.
6 Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
Área de habilidades y actitudes
309 RELACIÓN ENTRE LA CALIDAD DE VIDA Y EL MUNDO LABORAL
1. Objetivos: aprender y practicar las técnicas necesarias para obtener una calidad de vida óptima, tanto a nivel profesional, como a nivel personal, ya que están íntimamente relacionadas.
2. Contenidos:
- Clima laboral: ajuste personal-trabajo.
- Conocimiento personal.
- Relación de la calidad de vida con la motivación.
- Relación de la calidad de vida y toma de decisiones.
3. Dirigido: a personal de los grupos C, D y E
4. Duración: 20 horas (10 horas teóricas y 10 prácticas).
5. Participantes: 20
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
310 CÓMO UTILIZAR LA NEGOCIACIÓN PARA RESOLVER CONFLICTOS (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: aprender y practicar las técnicas necesarias para ser capaces de llegar a negociar de forma correcta, con el fin de no romper la relaciones personales. Analizar y comprender el conflicto, cualquiera que sea su origen, social, personal, laboral, etc.
2. Contenidos:
- La negociación.
- Habilidades de comunicación
- El conflicto.
- El proceso de negociación.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 20 horas. (10 horas teóricas y 10 horas prácticas)
5. Participantes: 20
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia)
9. Impartido por: IVAP
384 ENTRENAMIENTO EN HABILIDADES PERSONALES (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: llegar a conocer las ventajas de unas buenas habilidades sociales, y cómo a través de ellas se mejoran las actitudes en el ámbito laboral.
2. Contenidos:
- Comunicación: elementos que intervienen en la comunicación. Normas de una buena comunicación: para el emisor y para el receptor.
- Autoestima: evaluación sobre la autoestima. Desarrollo de la autoestima. Robustecer nuestra autoestima.
- Aseveridad: respuesta ante críticas. Realización de peticiones. Expresión de sentimientos. Relaciones de respuesta adecuada frente a una situación de autoridad y una situación entre iguales.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6 Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
402 HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
1. Objetivos: poner en práctica habilidades de comunicación interpersonal, a partir de la adopción de técnicas y estilos comunicativos eficaces.
2. Contenidos:
- La comunicación positiva.
- La asertividad.
- Ampliación de técnicas asertivas.
- La empatía.
- Hablar en público.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 40 horas.
5. Participantes: 20.
6 Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
403 EL TRABAJO EN EQUIPO
1. Objetivos: dotar a los asistentes de claves y orientaciones técnicas que propicien un buen funcionamiento de los equipos de trabajo.
2. Contenidos:
- Los grupos en las organizaciones: los fundamentos de la psicología y sociología de grupos. Grupos de trabajo y equipos de trabajo: similitudes y diferenciaciones.
- Fases de formación de un equipo de trabajo: las fases de formación y su proceso de evolución. Los roles.
- Principios de trabajo en equipo: claves de comunicación. Principios de negociación en equipo. Colaboración, cooperación y competición.
- Técnicas de trabajo en equipo: reuniones de trabajo. La toma de decisiones. La resolución de problemas. La administración del tiempo.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6 Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP.
405 EL NUEVO ENFOQUE DE LA INTELIGENCIA APLICADA (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: dar a conocer las tendencias actuales sobre la inteligencia emocional y su aplicación en el ámbito laboral.
2. Contenidos:
- La inteligencia emocional: construcción del concepto de inteligencia emocional. Claves intervinientes.
- Implicación de la inteligencia emocional en el ámbito laboral: factores de riesgo. Consecuencias en el rendimiento y la satisfacción laboral.
- La promoción de la inteligencia emocional: claves psicológicas. Variables sociológicas.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia y Castellón.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 ( 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
448 AUTOESTIMA Y DESARROLLO PERSONAL (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: elevar el nivel de autoestima.
2. Contenidos: concepto de autoestima.
- Importancia de la autoestima.
- Formación de la autoestima: la información que llega a los demás.
- Las congruencias entre la propia imagen y las aspiraciones o ideales.
- La comparación social.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Fecha: a determinar.
7. Número de ediciones: 4 (1 Alicante, 1 Castellón, 2 Valencia).
8. Impartido por: IVAP.
449 DESARROLLO DE LA AGUDEZA EMPÁTICA (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: reflexionar sobre el significado de la actitud empática y su dimensión conductual. Adiestrar en la escucha activa y la respuesta comprensiva. Desarrollar la capacidad de captar el marco de referencia interior del otro.
2. Contenidos:
- Situar la agudeza empática en el marco de la relación de ayuda y ésta en el de las relaciones interpersonales y profesionales.
- Definir la relación de ayuda en el ejercicio de la profesión centradas en la persona.
- La actitud empática: concepto, fases, dificultades.
- La escucha activa: tipos de atención según CARKHUFF, adiestramiento a la escucha.
- El aparato técnico de la respuesta comprensiva: reformulación y tipos. Adiestramiento en la respuesta. La interpretación. Niveles de comunicación.
- La respuesta personalizada. Subdestrezas de la personalización.
- Efectos de la relación empática sobre el ayudado.
- Implicación personal del ayudante.
- Autoconocimientos como requisito para la comprensión del otro.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
536 COACHING: CÓMO DESCUBRIR NUESTRAS PROPIAS CAPACIDADES (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: aprender y practicar las técnicas necesarias para ser capaces de desarrollar su verdadero potencial, y poder introducir los cambios necesarios en su vida si así lo desean.
2. Contenidos:
- Conocimiento de uno mismo:
- Técnicas de relajación y visualización.
- Nuestra comunicación interna.
- Nuestros pensamientos: Como hacer frente a los miedos e indecisiones.
- Nuestra autoestima.
- El Cambio: conocimiento de nuestras metas
- Toma de decisiones.
- Nuestros valores.
- Nuestra meta: los nuevos cambios.
- Planificación.
- Cómo hacer planes y organizar nuestras vidas.
- Buenos y malos hábitos.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
554 TRABAJO EN EQUIPO (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para conseguir la máxima eficacia en el trabajo en equipo.
2. Contenidos:
- Conceptos fundamentales.
- Los equipos de trabajo y su evolución.
- Amenazas específicas a la eficacia del grupo y la forma de resolverlas.
- Técnicas creativas para la solución de problemas en grupo.
- Inteligencia emocional y trabajo en equipo.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: equivalente a 25 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
555 GESTIÓN DEL TIEMPO (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: aprender a utilizar una serie de principios y herramientas que permiten planificar adecuadamente las actividades en el tiempo, utilizando la misión y los objetivos como brújula para la eficacia personal. Modificar hábitos, actitudes y patrones de conducta que tienen como consecuencia la falta de eficacia, sobreesfuerzo y estrés.
2. Contenidos:
- Nociones básicas sobre el tiempo y su gestión.
- La misión y los objetivos como guías para la planificación y la acción.
- La programación de las actividades en el tiempo y sus herramientas.
- Ladrones de tiempo ¿Cómo afrontarlos- I.
- Ladrones de tiempo ¿Cómo afrontarlos- II.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración : equivalente a 15 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar. a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
798 EL MARKETING PÚBLICO Y LA CALIDAD
1. Objetivos: dotar a los asistentes de claves y orientaciones teórico-prácticas que propicien la compresión de los contenidos del curso.
2. Contenidos:
- Marketing público: definiciones. Ventajas. Intercambio. Tipos.
- Concepto de servicio: definición. Características propias.
- Consumidor cliente-ciudadano: concepto e importancia.
- Marketing de servicios: definición y objetivo. Medición de la satisfacción. Calidad del servicio. Objetivos.
- Calidad: concepto ambiguo de la calidad. Percepción subjetiva de la calidad. Relación calidad-persona. Ejercicios prácticos.
- Calidad personal: ¿Qué entendemos por calidad personal- Cómo valorar la calidad personal. ECP. ECI. Factores que mejoran el estándar de calidad personal. Ejercicios prácticos.
- La calidad personal en la calidad del servicio: Influencia de la calidad personal. El servicio interno. Percepción positiva del servicio.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área informática
557 INTERNET Y CORREO (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: conocer Internet y las herramientas y utilidades principales que podemos encontrar en la red de redes.
2. Contenidos:
- Internet, la red de redes.
- Internet y la sociedad.
- Seguridad en Internet.
- Internet en la actualidad.
- El acceso a Internet.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración : equivalente a 15 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar. a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
Área jurídica
64 CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: ampliar la formación teórico-práctica de los asistentes y actualizar conocimientos sobre la nueva normativa.
2. Contenidos:
- La Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.
- Clasificación y normas generales.
- Régimen jurídico común.
- Fianzas y garantías en la contratación administrativa.
- Tipos de contratos.
- Actuaciones preparatorias.
- Expediente de contratación.
- Tramitación y finalización.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 21 horas.
5. Participantes: 20.
6 Lugar: Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Castellón y 2 Valencia)
9. Impartido por: IVAP.
66 LENGUAJE JURÍDICO-ADMINISTRATIVO (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: profundizar en el conocimiento del lenguaje, en especial del lenguaje jurídico-administrativo. Analizar el estilo y el contenido de los documentos emitidos por la Administración, fijar los principios para su elaboración y facilitar la comunicación escrita con los ciudadanos.
2. Contenidos:
- Introducción. Antecedentes históricos.
- Lengua oral y escrita. Diferencias.
- Referencias ortográficas.
- Cuestiones gramaticales.
- Normas generales y características del lenguaje jurídico-administrativo.
- Tipología de documentos.
- Lenguaje no sexista.
- Glosario de términos y frases.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP.
97 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: conocer en profundidad las innovaciones y principios básicos de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. Contenidos:
- Panorámica general de la Ley. Conceptos previos.
- Catálogo de derechos y deberes de los ciudadanos.
- Aspectos materiales de la actividad administrativa.
- Las disposiciones y los actos administrativos.
- El procedimiento administrativo.
- La inactividad de las administraciones públicas.
- La notificación y la publicación.
- La revisión de los actos administrativos.
- Los recursos administrativos.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 21 horas.
5. Participantes: 20.
6 Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2
9. Impartido por: IVAP.
257 BÁSICO DE FORMACIÓN ADMINISTRATIVA (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: actualizar de forma práctica los conocimientos de los participantes en los procedimientos de actuación administrativa.
2. Contenidos:
- La actuación administrativa y el acto administrativo.
- La actuación administrativa, el procedimiento.
- Oposición al acto administrativo.
- La ejecución forzosa de los actos administrativos.
- Régimen sancionador.
- Contratación de las administraciones públicas.
- Responsabilidad de las administraciones públicas.
- Administración local.
- Derecho autonómico
- Ordenación del territorio y medio ambiente.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E
4. Duración: 40 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Alicante y Valencia
7. Fecha: a determinar
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia)
9. Impartido por: IVAP
355 LEGISLACIÓN ADMINISTRATIVA BÁSICA APLICABLE AL PERSONAL DE LA GENERALITAT (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: ampliar la formación teórico-práctica de los asistentes y actualizar los conocimientos teóricos de la formación administrativa.
2. Contenidos:
- Ley 30/1992 y modificaciones.
- Ley de la Función Pública Valenciana.
- Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.
- Decreto de regulación de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la administración del Gobierno Valenciano.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6 Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP.
636 ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO
1. Objetivos: dar a conocer los principales contenidos del estatuto básico de la función pública.
2. Contenidos:
- Objeto y ámbito de aplicación.
- Clases de personal al servicio de las administraciones públicas.
- Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
- Deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
- Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Ordenación de la actividad profesional.
- Situaciones administrativas.
- Régimen disciplinario.
- Cooperación entre las administraciones públicas.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área de organización, planificación y gestión
552 INICIACIÓN A LA GESTIÓN DE LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS (a través de Internet) (DENTRO DEL PLAN DE MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA VALENCIANA PARA EL PERIODO 2009-2012) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: concienciar a los alumnos acerca de la importancia de la gestión de calidad y su aplicación al ámbito público.
2. Contenidos:
- Los fundamentos teóricos de la gestión de calidad, la evolución histórica del concepto de calidad y sus principios fundamentales.
- El ciudadano como "cliente" de los servicios públicos, sus necesidades y expectativas.
- La importancia de las personas en la organización, su satisfacción y motivación, la formación, la comunicación y el reconocimiento.
- El enfoque de gestión por procesos y la orientación a resultados. La importancia de la medición, objetivos e indicadores
- La planificación y mejora de la calidad. Su importancia. La misión, visión y valores de la organización. La constitución de equipos o grupos de mejora y la utilización de herramientas básicas de calidad para las prácticas de mejora. Los sistemas de certificación, acreditación y autoevaluación.
3. Dirigido a : personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: equivalente a 25 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
Área de recursos humanos
62 GESTIÓN DE PERSONAL (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: ampliar los conocimientos de los participantes y analizar la incidencia de las últimas reformas en materia de función pública.
2. Contenidos: la Función Pública Valenciana. Personal al servicio de la Generalitat. Acceso y provisión de puestos de trabajo. Las situaciones administrativas. Derechos y deberes de los funcionarios. La representación y negociación en la función pública. El régimen disciplinario. La Seguridad Social del personal al servicio de la Generalitat.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 21 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante y 2 Valencia)
9. Impartido por: IVAP.
209 DESARROLLO DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: estudio de los factores personales que inciden en la situación del personal al servicio de las administraciones públicas frente al entorno organizacional.
2. Contenidos:
- Factores personales que inciden en la situación de los trabajadores:
- Introducción.
- Las capacidades de las personas.
- La actitud.
- Conducta cognitiva.
- El bagaje.
- El concepto de competencia.
- Algunas conclusiones.
- La persona frente al entorno organizacional:
- Exigencias de la organización sobre la persona.
- Problemáticas habituales de la persona trabajadora.
- Estudio de motivación.
- La persona frente al entorno de la Administración Pública:
- La relación persona/organización, en el caso de la Administración Pública.
- Otros aspectos importantes en el caso de la Administración Pública.
- Posición del personal público ante su entorno organizacional.
- Elementos de reflexión y de futuro:
- Dinamismo y cambio.
- Nuevas exigencias.
- La imagen del personal público.
- Desarrollo personal y profesional:
- Autoanálisis.
- Mejorar las propias pautas de comportamiento.
- ¿Cómo pensar?.
- Otras cuestiones.
- La gestión del tiempo y los asuntos.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6 Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área social
550 LENGUAJE DE GÉNERO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: incorporar la perspectiva de género entre el personal de la Administración Pública, mediante la adquisición de conocimientos y el desarrollo de valores, de actitudes y de un lenguaje no sexista, que favorezca la erradicación de cualquier tipo de discriminación por razón de sexo.
2. Contenidos:
- Sexo y género.
- Lenguaje y sexismo lingüístico: la discriminación lingüística y sus principales problemas.
- Procedimientos lingüísticos para un tratamiento igualitario.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: equivalente a 15 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Área técnico-instrumental
13 VALENCIANO ORAL DE ATENCIÓN AL PÚBLICO (1er Nivel)
1. Objetivos: adquisición de la correcta comprensión y expresión oral en valenciano en situaciones comunicativas relacionadas con el trabajo. Ser capaz de comprender conversaciones y acciones en valenciano especialmente relacionadas con la atención al público.
Conseguir una corrección oral básica de la lengua.
Saber iniciar un contacto comunicativo con los usuarios de la administración.
Poder expresarse en una conversación de carácter poco formal.
Ser capaz de intercambiar información básica y datos de informaciones concretas.
Poder dar instrucciones sencillas.
2. Contenidos:
- Estructuras comunicativas concretas del lenguaje coloquial.
- Léxico básico adecuado al contexto del ámbito de trabajo.
- Estructuras básicas gramaticales de la lengua.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E que realice preferentemente funciones de atención al ciudadano.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística.
213 VALENCIANO ORAL DE ATENCIÓN AL PÚBLICO (2º Nivel)
1. Objetivos: adquisición de la correcta comprensión y expresión oral y escrita en valenciano en situaciones comunicativas relacionadas con el trabajo. Ser capaz de comprender conversaciones y situaciones comunicativas dentro de un discurso claro y estándar utilizando un lenguaje relacionado con la atención al público.
Conseguir una determinada fluidez en el habla para participar en conversaciones de todo tipo.
Ser capaz de leer con cierta fluidez cualquier tipo de escrito.
Saber iniciar y continuar un contacto comunicativo con los usuarios de la administración.
Poder escribir textos informativos con un lenguaje sencillo.
Ser capaz de intercambiar datos de información concretos.
Poder dar instrucciones claras y detalladas.
2. Contenidos:
- Estructuras comunicativas que hacen posible la interacción entre hablantes.
- Léxico adecuado al contexto del ámbito de trabajo.
- Estructuras gramaticales de la lengua aplicadas al ámbito de trabajo.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E que realice preferentemente funciones de atención al ciudadano.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística.
385 ARCHIVOS DE OFICINAS
1. Objetivos: facilitar al funcionario una formación adecuada en materia de registro y archivo en oficinas.
2. Contenidos:
- Concepto de archivo. Tipos de documentos.
- Archivos de oficinas.
- Informatización aplicada a los archivos.
- Conservación y acceso a documentos.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 28 horas.
5. Participantes: 20.
6 Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
556 COMUNICACIÓN ESCRITA (a través de Internet) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: utilizar adecuadamente el lenguaje aplicado a la comunicación escrita en distintos formatos: carta, queja, etc.
2. Contenidos:
- La piel del lenguaje: aspectos formales de la organización del texto, acentuación y puntuación.
- El esqueleto del lenguaje: cohesión y coherencia.
- Los músculos del lenguaje: la estructura de los párrafos.
- Los nervios del lenguaje: la estructura de la oraciones.
- El cuerpo del lenguaje: la corrección del texto.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración : equivalente a 25 horas presenciales.
5. Participantes: 30.
6. Lugar. a través de Internet.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
Área de urbanismo y medio ambiente
334 GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL II
1. Objetivos: conocer el concepto de medio ambiente de forma global e integrada. Interpretar los problemas medioambientales. Manejar la normativa y la legislación vigente en la materia. Desarrollar estrategias para aplicar en la gestión del medio ambiente.
2. Contenidos:
- Introducción a los aspectos generales que configuran el medio ambiente. Concepto y extensión de medio ambiente. Las funciones del medio ambiente. Desarrollo sostenible y gestión. El medio ambiente desde la administración. Las agendas 21 locales.
- Atmósfera. Funcionamiento general, clima, la temperatura, la capa de ozono. Contaminación atmosférica local, transregional y global. Protocolo de Kioto y mercado de emisiones.
- Contaminación acústica. Conceptos físicos, frecuencia, potencia y nivel de presión, definición de ruido, unidades de medida, fuentes de ruido.
- El agua: características y propiedades del agua. Ciclo hidrológico. El agua como receptor de contaminantes orgánicos e inorgánicos. Tratamientos.
- El suelo: características y propiedades. Tipos de suelos. Residuos sólidos urbanos. Aplicación de métodos y técnicas para la gestión de los residuos sólidos. Recuperación y reciclaje. Incineración. Vertederos. Tipos de vertederos.
- Caso práctico. Visita a un centro de tratamiento (aguas, residuos, recuperación de envases, etc).
- Gestión de los residuos industriales. Origen y tipos. Origen y tipos. Gestión de los residuos sanitarios. Origen, tipos y gestión. Planes de minimización.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6 Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
Grupo E
Área de información y atención al ciudadano
551 ATENCIÓN AL CIUDADANO (DENTRO DEL PLAN DE MODERNIZACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA VALENCIANA PARA EL PERIODO 2009-2012) (certificado de competencias administrativas)
1. Objetivos: ofrecer los conocimientos y técnicas suficientes que permitan al personal de la Administración Pública, mejorar la calidad de la atención al ciudadano en los múltiples medios y canales disponibles en la Generalitat.
2. Contenidos:
- Técnicas generales de atención al público
- Canales de información y gestión.
- La accesibilidad.
- Carta al ciudadano.
- Inmigración.
- Quejas y sugerencias.
3. Dirigido a: personal del grupo E.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
Área de informática
357 INFORMÁTICA BÁSICA: FUNDAMENTOS DE WINDOWS 98, INTERNET, CORREO ELECTRÓNICO Y WORD 97
1. Objetivos: conocimientos básicos del sistema operativo Windows 98, Internet, Correo Electrónico y Word 97.
2. Contenidos:
- Fundamentos de Windows 98, Internet, Correo Electrónico y Word 97.
3. Dirigido a: personal del grupo E
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
I-B
FORMACIÓN ESPECIALIZADA 2010
La Formación Especializada está dirigida a los empleados públicos de la administración de la Generalitat Está relacionada con la actividad y el puesto de trabajo que una persona desarrolla en la Administración Pública. Su objetivo se centra en mejorar los conocimientos y habilidades de la actividad profesional que desarrolla el empleado público, para mejorar la calidad de los servicios públicos. Por ello atiende, preferentemente, las necesidades de formación de las Consellerias y organismos de ellas dependientes, así como las peticiones comunes a todas ellas por grandes áreas de especialidad.
A. CONSELLERIAS Y ORGANISMOS
CURSOS DIRIGIDOS A PERSONAL DE LA CONSELLERIA DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN
807 Especialización en agricultura ecológica
649 Cultivo de plantas aromáticas y medicinales
888 Diversificación de actividades y creación de empleo rural a través de cooperativas
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de Bienestar Social
591 La mediación con adolescentes
593 Programa de intervención para padres y menores con conductas de maltrato
810 Protección de menores en la Comunidad Valenciana
812 Diseño, realización y funcionalidad del plan de intervención de menores
889 La dependencia: aspectos básicos de la protección a la dependencia en la Comunidad Valenciana
890 Atención sociosanitaria a personas con minusvalías
891 SAAD: Procedimiento para su valoración y asignación de recursos
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO
721 La función interventora
892 Derecho hipotecario y registral y sus repercusiones tributarias
893 La revisión en vía administrativa de actos de naturaleza tributaria
894 Tributación de las operaciones inmobiliarias: relaciones IVA-ITP y AJD y su tramitación
895 Legislación urbanística Estatal y Autonómica
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de Educación
896 Lengua para expertos
897 Los signos de puntuación básicos (en valenciano y castellano)
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de GOBERNACIÓN
620 Código técnico de la edificación C.T.E.
898 Estudio de la Ley 4/2003, de 26 de febrero, de la Generalitat, en materia de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos (LEV)
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de INDUSTRIA, COMERCIO e INNOVACIÓN
899 Funciones básicas de un inspector de comercio
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de SOLIDARIDAD Y CIUDADANÍA
663 Evolución, características e implicaciones sociales de la inmigración. Programas y recursos disponibles para la atención de la población inmigrada
664 Régimen jurídico de los extranjeros en España
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas
666 PowerPoint: Cómo expresar tus conocimientos para un éxito profesional
Dirección General de Justicia
Funcionarios de los Cuerpos de Gestión y Tramitación Procesal y Administrativa, y Auxilio Judicial de todos los órganos jurisdiccionales
681 Avanzado de CICERONE
682 Avanzado PLUS de CICERONE
683 FORTUNY
900 Nueva reforma procesal. Sus consecuencias en la nueva oficina judicial
901 Organización, diseño y funcionamiento de la nueva oficina judicial, UPADs y servicios comunes procesales
902 Especial referencia a la ejecución en la nueva reforma procesal
903 Procedimiento monitorio y cambiario en la situación de crisis
904 La violencia de género y sus procesos. El registro central para la protección de las víctimas de la violencia
905 La reforma de la ley de enjuiciamiento civil
906 Legalidad y seguridad en los sistemas de información de la administración de justicia
907 Curso monográfico sobre el proceso penal
908 Cómo mejorar el servicio de guardia
909 Reforma de la ley de enjuiciamiento criminal
910 Derecho a la información y confidencialidad en los institutos de medicina legal
911 Actuación médico forense ante la violencia sobre la mujer
912 Básico V 17
913 Aplicaciones informáticas de gestión de la oficina judicial
984 Formación inicial en materia civil y penal
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda
835 Curso práctico para la implantación del sistema de gestión ambiental en instituciones públicas
836 Conservación y gestión de especies amenazadas de flora y fauna y de especies cinegéticas y piscícolas.
841 Iniciación a los SIG. Manejo de la aplicación gvSIG
856 Curso sobre la condición de policía judicial de los agentes medioambientales
914 La aplicación informática de gestión de ayudas a vivienda
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de TURISMO
916 Aplicaciones para la gestión de expedientes turísticos
Cursos dirigidos a personal de lEs Corts
917 Microsoft Outlook 2007. La administración del tiempo y la información desde una visión práctica
918 Utilización de recursos y herramientas ofimáticas en el tratamiento de la información parlamentaria
CURSOS DIRIGIDOS A PERSONAL DEL INSTITUTO VALENCIANO DE LA JUVENTUD
919 ALOHA: Aplicación informática para la gestión de las instalaciones del IVAJ
920 Uso de comunidades virtuales y gestión de contenidos de la WEB del IVAJ
Cursos dirigidos a personal del Instituto Valenciano de la Seguridad y Salud en el Trabajo. invassat
921 Higiene industrial. Evaluación y control de riesgos higiénicos
922 Ergonomía. Sistemas de evaluación de riesgos ergonómicos
Cursos dirigidos a personal de lA SINDICATURA DE CUENTAS
168 La ejecución del contrato de obra en el ámbito de las Administraciones Públicas
B. COLECTIVOS ESPECÍFICOS
Cursos dirigidos a la Abogacía DE LA Generalitat
923 Redacción de textos jurídicos (informes y escritos procesales)
924 Curso de práctica procesal contencioso-administrativa
925 Curso sobre aspectos procesales
926 Curso de informática aplicada a la abogacía general
Cursos dirigidos a personal de la Administración Local
Dirección General de Cohesión Territorial
927 Derecho urbanístico valenciano especial referencia a la administración local
Cursos dirigidos a Arquitectos, Ingenieros, Arquitectos Técnicos e Ingenieros Técnicos
858 Curso práctico sobre la aplicación del RD 1254/1999 sobre accidentes graves en establecimientos industriales
859 El nuevo reglamento de instalaciones térmicas en la edificación: coordinación con el código técnico de la edificación y la normativa sobre eficiencia energética en edificios
860 Planeamiento y ordenación en la legislación valenciana. Curso básico sobre los instrumentos de planeamiento
Cursos dirigidos a BIBLIOTECARIOS, ARCHIVEROS Y DOCUMENTALISTAS DE LA GENERALITAT
928 Valoración y tasación del libro antiguo
Cursos dirigidos a cocineros, ayudantes de cocina y comedor y demás personal que tenga relación con la manipulación de alimentos
983 Formación en higiene alimentaria para manipuladores de comidas preparadas de cocinas y otros establecimientos
Cursos dirigidos a CONDUCTORES DE LA GENERALITAT
861 Técnicas de conducción. Nivel avanzado
Cursos dirigidos a informáticos de la Generalitat
135 Programación Java
136 Programación XML
493 Administración de routers
494 Administración de servidores UNIX/LINUX
496 Análisis de datos y procesos
497 Optimización de sentencias SQL
603 Introducción a ITIL
865 Implantación del reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica de Protección de Datos en la Administración Pública
929 OracleAS 10g
930 Administrador de servidores Solaris
931 Programación Java Avanzada
932 Programación PL/SQL
933 Análisis y desarrollo de servicios WEB
934 Desarrollo de formularios ADOBE LIVE CYCLE
935 Administración y configuración JBOSS y APACHE
936 Auditoria en accesibilidad Web y técnicas de creación, desarrollo y diseño de sitios Web accesibles
937 Programación de Portlets
981 Oracle Fusion Middleware 11g
Cursos dirigidos a SECRETARIOS/AS DE ALTOS CARGOS
315 Organización de actos públicos
Cursos de prevención de riesgos laborales por puesto de trabajo o CURSOS DIRIGIDOS A FORMAR A LOS miembros de comité de seguridad y salud y DELEGADOS DE PREVENCIÓN.
568 Plaguicidas químicos: vigilancia y control
938 Prevención de incendios forestales y los riesgos laborales de los agentes medioambientales
939 Prevención de riesgos en el manejo de productos químicos
940 Prevención de Riesgos laborales para puestos de Mantenimiento de edificios e instalaciones
941 Prevención de lesiones musculoesqueléticas
942 Curso de nivel básico y de sensibilización e integración de la prevención para puestos con jefatura
943 Delegados de prevención, miembros de comité de seguridad y salud
944 La formación para la elaboración e implantación de las medidas de emergencia
FORMACIÓN ESPECIALIZADA 2010
A. CONSELLERIAS Y ORGANISMOS
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación
807 ESPECIALIZACIÓN EN AGRICULTURA ECOLÓGICA
1. Objetivos: Facilitar conocimientos teórico-prácticos en el estudio, manejo y evaluación de los sistemas agrarios valencianos desde una perspectiva ecológica y sensibilizar en la problemática de la sostenibilidad como factores éticos de desarrollo.
2. Contenidos:
- La Agroecología. Alternativa dentro del Sistema.
- El manejo del suelo en agricultura ecológica.
- La citricultura ecológica.
- La horticultura ecológica.
- El olivar ecológico.
- La viticultura ecológica.
- Indicadores de sostenibilidad de los agrosistemas mediterráneos.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A y B adscritos a la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
649 CULTIVO DE PLANTAS AROMÁTICAS Y MEDICINALES
1. Objetivos: alternativas a secano y regadío.
2. Contenidos:
- Cultivo, secado y destilación de espliego, savia, tomillo, ajedrea, hisopo, maría luisa, melisa, albahaca, cilantro, hinojo, eneldo-
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A, B, C y D adscritos a la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
888 DIVERSIFICACIÓN DE ACTIVIDADES Y CREACIÓN DE EMPLEO RURAL A TRAVÉS DE COOPERATIVAS
1. Objetivos: Dar a conocer la constitución y el funcionamiento de las cooperativas agrarias y de trabajo asociado como motor de desarrollo de numerosas iniciativas en el mundo rural.
2. Contenidos:
Constitución y funcionamiento de las cooperativas. Normativa aplicable. Diversificación de actividades como complemento de rentas y creación de empleo en el mundo rural. Agroturismo, aromáticas, nuevas tecnologías, etc. Visita a cooperativas.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A, B, C, D y E adscritos a la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación.
4. Duración: 25 horas
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de Bienestar Social
591 LA MEDIACIÓN CON ADOLESCENTES
1. Objetivos: crear la cultura de la mediación para resolver los problemas o conflictos con los que se enfrentan los adolescentes. Dotar de técnicas y recursos adecuados a los profesionales que van a intervenir en programas de mediación con adolescentes.
2.Contenidos:
- El concepto de la mediación
- Las partes de la negociación: el proceso para llegar a acuerdos
- La violencia juvenil, origen, circunstancias y tratamiento
- El papel de las familias, los educadores, los profesionales de atención a los jóvenes y otros agentes sociales.
- Los estereotipos juveniles, el liderazgo y los grupos violentos
- Estudio de la legislación de la mediación, de la protección de menores y penal juvenil, así como la escolar en referencia a los conflictos de convivencia y disciplinarios
- Diseño de programas de mediación con adolescentes en los distintos ámbitos familiar, escolar, en el barrio, etc.
- Análisis y estudio de casos prácticos.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los servicios sociales que atiendan a las familias y menores que tengan estos conflictos y aquellos que atiendan a menores en los diversos ámbitos de actuación donde se pudiera producir la violencia juvenil.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
593 PROGRAMA DE INTERVENCIÓN PARA PADRES Y MENORES CON CONDUCTAS DE MALTRATO
1. Objetivos: formar a los educadores en los contenidos del programa «Escuela de Padres y Menores con conductas de maltrato», diseñado por la Generalitat para su implantación en los centros de protección, y desarrollar el programa de intervención para padres y menores con conductas de maltrato a menores internados en centros de protección, que presentan la conducta de maltrato a sus ascendientes.
2. Contenidos:
En el curso se explicará los diferentes tipos de sesiones que contempla el Programa así como el contenido que los técnicos deberán desarrollar en cada una de ellas cuando apliquen el Programa a menores infractores con conductas de maltrato y a los padres de éstos:
Sesiones grupales con padres «Escuela de Padres»: 11 sesiones a través de las cuales se enseñará a los padres técnicas educativas para modificar la conducta de su hijo.
Sesiones grupales con hijos: 20 sesiones en las que se enseñará a los hijos técnicas para modificar su comportamiento.
Sesiones individuales con padres.
Sesiones individuales con hijos.
Sesiones conjuntas entre padres e hijo.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B educadores
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
810 PROTECCIÓN DE MENORES EN LA COMUNIDAD VALENCIANA
1. Objetivos: actualizar los conocimientos en la materia para un mejor desempeño de sus funciones.
2. Contenidos:
- Aspectos normativos: Legislación aplicable. Legislación nacional y autonómica.
- Aspectos sustantivos: Situaciones de desprotección. Tutela ex lege / tutela ordinaria. La guarda.
- Medidas de protección: Acogimiento. Adopción.
- Tramitación de expedientes de protección: administrativa. judicial.
- Menores en protección.
- Menores infractores.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A y B de la Conselleria de Bienestar Social.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
812 DISEÑO, REALIZACIÓN Y FUNCIONALIDAD DEL PLAN DE INTERVENCIÓN DE MENORES
1. Objetivos: Unificar un modelo de intervención en todos los profesionales de la Acción Social con competencias en la materia de protección de menores.
- Ofertar a los profesionales del ámbito de la acción social, una metodología de trabajo común basada en el Plan de Intervención de Menores.
- Favorecer la coordinación, conectar a todos los profesionales implicados y evitar la duplicidad de recursos y enfoques de intervención, a través de un Plan de Intervención único para cada menor y familia objeto de dicha Intervención.
- Establecer las pautas para el diseño, elaboración y desarrollo del Plan de Intervención de Menores y delimitar las competencias.
2. Contenidos:
- El Plan de Intervención como herramienta vertebral de la intervención global del menor en Servicios Sociales: definición, justificación metodológica, función y cometido dentro del sistema de protección de menores.
- El Plan de Intervención como una herramienta flexible y adaptable a la constante evolución de los casos y de la realidad social.
- Competencia, elaboración, derivación, y seguimiento del Plan de Intervención: responsables de la toma de decisiones, diseño, ejecución, desarrollo y seguimiento en cada fase de la Intervención.
- Colaboración, participación y coordinación en el desarrollo del Plan de Intervención: agentes y profesionales implicados en el adecuado desarrollo de la intervención y el seguimiento.
- El Plan de Intervención, como contenedor de indicadores de los distintos programas de intervención para cada una de las áreas afectadas en el menor, o en su familia.
- Elementos y fases del Plan de Intervención: motivo, finalidad, objetivos, temporalización, y seguimiento de la intervención, medidas a aplicar y coordinación de los agentes implicados.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A, B y C. Profesionales vinculados con los agentes sociales relacionados con la protección del menor.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
889 LA DEPENDENCIA: ASPECTOS BÁSICOS DE LA PROTECCIÓN A LA DEPENDENCIA EN LA COMUNIDAD VALENCIANA
1. Objetivos: actualizar los conocimientos en la materia para un mejor desempeño de sus funciones.
2. Contenidos:
- Aspectos comunes de la discapacidad y la dependencia.
- La protección a la dependencia en la legislación.
- La población dependiente. Conceptos. Principales causas de dependencia.
- Valoración de la dependencia.
- Recursos para las personas dependientes: servicios y prestaciones.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A y B de la Consellleria de Bienestar Social.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
890 ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS CON MINUSVALÍAS
1. Objetivos: actualizar los conocimientos en la materia para un mejor desempeño de sus funciones.
2. Contenidos:
- Introducción: conceptos de deficiencia, discapacidad y minusvalía. Normativa vigente en relación al reconocimiento del grado de minusvalía.
- Patologías psíquicas causantes de discapacidad psíquicas y/o intelectuales.
- Reconocimiento del grado de minusvalía.
- Aplicaciones sociolaborales del certificado de minusvalía: económicas, laborales, sanitarias y educación.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A y B de la Conselleria de Bienestar Social.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
891 SAAD: PROCEDIMIENTO PARA SU VALORACIÓN Y ASIGNACIÓN DE RECURSOS
1. Objetivos: Conocimiento de la normativa estatal y autonómica relacionada con la promoción de la autonomía personal y atención a la dependencia. Conocimiento de la estructura creada en la Comunidad Valenciana para la gestión del SAAD. Conocimiento y manejo del baremo de valoración de la situación de dependencia.
2. Contenidos:
- La protección de la dependencia en la legislación. Precedentes legislativos. Ley 39/06, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de Dependencia. Procedimiento para el reconocimiento de la situación de dependencia. Desarrollo legislativo en la Comunidad Valenciana. Estructura y procesos existentes en el procedimiento de reconocimiento de la situación de dependencia y acceso a los servicios y prestaciones.
- Valoración de la dependencia: Baremo. Supuestos prácticos.
- Servicios y Prestaciones económicas del SAAD. Regulación económica.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A, B, C y D de la Conselleria de Bienestar Social.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO
721 LA FUNCIÓN INTERVENTORA
1. Objetivos: formación técnica y práctica en el ámbito de la función interventora.
2. Contenidos: la función interventora en el ámbito de la Generalitat:
- Administración.
- Entidades autónomas.
- Empresas públicas.
- Tipología de funciones. Fiscalización, control financiero permanente y auditorias.
- La contabilidad en la administración y en las empresas de la Generalitat.
3. Dirigido a: funcionarios de los grupos A, B, C y D adscrito en el ámbito de la intervención general de la Generalitat.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
892 DERECHO HIPOTECARIO Y REGISTRAL Y SUS REPERCUSIONES TRIBUTARIAS
1. Objetivos: actualización de los conocimientos en derecho hipotecario y registral y sus implicaciones tributarias.
2. Contenidos:
Estudio de la normativa hipotecaria y registral, con especial referencia a las cuestiones sustantivas relacionadas con el Registro de la Propiedadylos derechos que acceden al mismo,los principios hipotecarios",la finca registral y sus modificaciones, los títulos inscribibles, los medios de matriculación,el procedimiento registral,la calificación registraly la inscripción: tipos asientos, inscripción constitutiva y obligatoria, efectos de la inscripción e inexactitud registral; así como a sus repercusiones tributarias, con particular atención a la fiscalidad de los documentos públicos que acceden al Registro de la Propiedad, el cierre registral y las notas de afección fiscal.
3. Dirigido a: preferentemente al personal del grupo A adscrito al área funcional de tributos de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
893 LA REVISIÓN EN VÍA ADMINISTRATIVA DE ACTOS DE NATURALEZA TRIBUTARIA
1. Objetivos: profundizar en la regularización legal y reglamentaria relativa a la revisión en vía administrativa de los actos emanados de la administración tributaria.
2. Contenidos:
Ley General Tributaria y Reglamento general de desarrollo de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, en materia de revisión en vía administrativa: procedimientos especiales de revisión, recurso de reposición, reclamaciones económico-administrativas y ejecución de resoluciones.
3. Dirigido a: preferentemente al personal del grupo A adscrito al área funcional de tributos de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
894 TRIBUTACIÓN DE LAS OPERACIONES INMOBILIARIAS: RELACIONES IVA-ITP Y AJD Y SU TRAMITACIÓN
1. Objetivos: revisión en materia a la luz de la doctrina vigente en el momento de celebración del curso. Tramitación de los expedientes asociados a la gestión de los expedientes de doble imposición, una vez definido el marco procedimental con la AEAT.
2. Contenidos:
Ámbitos de conflicto de aplicación del Impuesto sobre el Valor Añadido y de las distintas modalidades del Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados, con especial atención a las exenciones inmobiliarias del IVA. Problemática relacionada con la tramitación de los expedientes asociados a la gestión de los expedientes de doble imposición IVA-ITP
3. Dirigido a: preferentemente al personal del grupo A adscrito al área funcional de tributos de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
895 LEGISLACIÓN URBANÍSTICA ESTATAL Y AUTONÓMICA
1. Objetivos: actualización de los conocimientos en materia urbanística y su repercusión en la valoración de bienes inmuebles a los efectos de la aplicación de los impuestos de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados y sobre sucesiones y donaciones.
2. Contenidos:
La Ley del Suelo, su evolución desde la Ley de 1956. La legislación autonómica. Los Planes urbanísticos y su tramitación (Planes Generales, Parciales, de Reforma Interior, Especiales). La clasificación del suelo no urbanizable. Previsiones de la Ordenación urbanística preparatorias de su gestión o ejecución. Los Programas de Actuación Integrada.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A y B adscritos a los servicios de valoración del área funcional de tributos de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de Educación
896 LENGUA PARA EXPERTOS
1. Objetivos: compartir con el alumnado un conjunto de reflexiones sobre la importancia de la fraseología en valenciano. Analizar la problemática de la búsqueda terminológica. Conocer las características propias de la traducción y la adaptación para los medios audiovisuales.
2. Contenidos:
- Vocalismo tónico: las vocales abiertas. Consonantes: los sonidos sonoros. Fonética sintáctica. En qué medida el corrector está implicado en el trabajo de edición tal como a veces éste se entiende. Hasta qué punto pueden llegar a ser la misma cosa y la preparación que eso implica. Problemas de traducción y dificultades para establecer equivalencias o paralelismos entre castellano y valenciano. La fraseología como refugio de palabras en desuso. La fraseología como pozo de recursos expresivos útiles para periodistas y escritores. Taller: ejemplos extraídos del Bocaviu y otras recopilaciones. Explicar los posibles significados. A partir de locuciones y frases hechas del castellano, buscar una solución valenciana satisfactoria, y al revés.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A y B, técnicos y asesores de los servicios lingüísticos de la administración autonómica y de la administración local.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
897 LOS SIGNOS DE PUNTUACIÓN BÁSICOS (EN VALENCIANO Y CASTELLANO)
1. Objetivos: introducir los conceptos tóricos y prácticos necesarios para una correcta utilización de los signos de puntuación básicos (coma, punto y coma, paréntesis, guión,?), tanto en castellano como en valenciano, instrumentos necesarios para la redacción, la traducción y la corrección de documentos administrativos y de todo tipo en los dos idiomas de la Comunidad Valenciana.
2. Contenidos:
- Conceptos gramaticales necesarios: oración y sintagma; oraciones simples y compuestas; yuxtapuestas, coordinadas, infraordinadas i subordinadas; complemento especificativo versus complemento explicativo; complemento verbal versus complemento oracional.
- El orden de los elementos de la oración.
- La coma. El punto y coma. El punto y seguido y el punto y aparte.
- Otros signos auxiliares: el paréntesis y el guión; los dos puntos; los puntos suspensivos y los signos de interrogación y exclamación.
- Confluencia entre los signos de puntuación.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A, B y C preferentemente de la Conselleria de Educación.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de GOBERNACIÓN
620 CÓDIGO TÉCNICO DE LA EDIFICACIÓN C.T.E.
1. Objetivos: práctica del código técnico de la edificación en la supervisión/valoración de proyectos de actividad, en orden a la emisión del informe técnico a la que hace referencia el art.10 de la Ley 4/2003, de 26 de febrero, de la Generalitat, en materia de espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos.
2. Contenidos:
- El C.T.E. y el requisito «seguridad en caso de incendio» (DB SI). Cambios fundamentales respecto a la NBE-CPI/96. Periodos transitorios. Condiciones reglamentarias prioritarias para los proyectos. Condiciones de propagación interior y exterior. Condiciones de evacuación, instalaciones de protección contra incendios, accesibilidad para bomberos y resistencia al fuego estructural.
- El nuevo requisito «seguridad de utilización (DB SU). Seguridad frente a todos los riesgos regulados.
- La Directiva de Productos de Construcción en relación con la protección contra incendios.
- La armonización europea en el campo de la reacción y la resistencia al fuego. El Real Decreto 312/2005 sobre euroclases.
- Implantación del marcado CE en los productos en construcción. Situaciones transitorias.
- Disposiciones nacionales y de la UE. Fuentes de información para el seguimiento de futuros cambios.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A y B de la Conselleria de Gobernación.
4. Duración: 35 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Alicante.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
898 ESTUDIO DE LA LEY 4/2003, DE 26 DE FEBRERO, DE LA GENERALITAT, EN MATERIA DE ESPECTÁCULOS PÚBLICOS, ACTIVIDADES RECREATIVAS Y ESTABLECIMIENTOS PÚBLICOS (LEV)
1. Objetivos: Ejercicio de las competencias delegadas de la Ley 4/2003 por parte de la Dirección Territorial de Alicante
2. Contenidos:
- La emisión del preceptivo informe técnico en cuanto al cumplimiento de los condiciones generales técnicas previsto en el artículo 10 de la Ley 4/2003, de 26 de febrero. El visado.
- La autorización de las actividades y espectáculos previstos en el artículo 8 de la LEV. Especial referencia a las actividades singulares y espectáculos con animales. Competencia autonómica/local. Instalaciones portátiles o desmontables.
- La autorización de los espectáculos taurinos y la designación para los distintos espectáculos taurinos que se celebren en su ámbito territorial de presidente, delegado gubernativo, asesores y veterinarios, de acuerdo con los nombramientos e instrucciones de la Dirección General competente en la materia.
- La resolución de reducción o ampliación de horario de cierre prevista en los apartados b y c del art. 30.2 de la LEV.
- La autorización de sesiones para menores de edad o salas de juventud del artículo 28.1.b) de la LEV.
- La autorización para la celebración de pruebas deportivas, marchas y demás eventos recogidos en el anexo II del reglamento general de circulación.
- La tramitación y resolución del expediente de expedición del cartel al que hace referencia el art. 19 de la LEV.
- La gestión e inscripción de empresas y establecimientos destinados a la realización de espectáculos públicos y actividades recreativas en el registro previsto en el artículo 17 de la LEV.
- El visado y aprobación del cartel de reserva del derecho de admisión previsto en el artículo 23.3 de la LEV.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A, B, C y D de la Conselleria de Gobernación.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de INDUSTRIA, COMERCIO E INNOVACIÓN
899 FUNCIONES BÁSICAS DE UN INSPECTOR DE COMERCIO
1. Objetivos: mejorar la cualificación profesional del inspector en sus cometidos y especialmente en el trato con el administrado (comerciante).
2. Contenidos:
- Actitudes: cualificación, comunicación y diálogo, objetividad, flexibilidad, el secreto profesional.
- Funciones Generales: información, inspección, control, verificación, notificación, requerimientos, gestión administrativa.
- El acta de Inspección. La incautación de artículos.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos B y C de la Conselleria de Industria, Comercio y Empleo.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de SOLIDARIDAD Y CIUDADANÍA
663 EVOLUCIÓN, CARACTERÍSTICAS E IMPLICACIONES SOCIALES DE LA INMIGRACIÓN. PROGRAMAS Y RECURSOS DISPONIBLES PARA LA ATENCIÓN DE LA POBLACIÓN INMIGRADA
1. Objetivos: formación del personal al servicio de la administración autonómica implicado en la atención de personas inmigrantes, sobre la oferta y el acceso a los recursos que la Generalitat pone a disposición de la población inmigrante para atender la problemática específica de este colectivo.
2. Contenidos:
- Flujos migratorios. Aspectos económicos, sociales, culturales y demográficos de las migraciones. Modelos de integración. La inmigración en la Comunidad Valenciana y las actuaciones públicas autonómicas en materia de inmigración.
- Aspectos generales relacionados con la inmigración. Implicaciones sociales. Programas y recursos para la atención de la población inmigrada con relación a la participación social, la sensibilización y la comunicación social. Programas europeos relacionados con la inmigración con participación de la Comunidad Valenciana.
- Aspectos generales relacionados con la inmigración. Implicaciones sociales. Programas y recursos para la atención de la población inmigrada con especial referencia a la integración de las mujeres, la familia y los menores. Actuaciones específicas en materia de menores extranjeros no acompañados.
- Educación y sanidad. Aspectos generales relacionados con la inmigración. Implicaciones sociales. Programas y recursos para la atención de la población inmigrada.
- Aspectos generales relacionados con la inmigración. Implicaciones sociales. Programas y recursos para la atención de la población inmigrada con relación al empleo, la vivienda, la acogida y el ámbito jurídico.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A y B de la Conselleria de Solidaridad y Ciudadanía.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
664 RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS EXTRANJEROS EN ESPAÑA
1. Objetivos: formación preferentemente del personal al servicio de la administración autonómica implicado en la atención y el asesoramiento a inmigrantes, así como, aquellos que les interese, por su actividad, ampliar conocimientos de extranjería.
2. Contenidos:
- Introducción a la normativa de extranjería.
- Derechos y libertades de los extranjeros en España y en la Comunidad Valenciana.
- Régimen de entrada, estancia y permanencia en España y la Comunidad Valenciana.
- Autorización de trabajo y protección social.
- Régimen de sanciones e infracciones.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A y B de la Conselleria de Solidaridad y Ciudadanía y de la administración local.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas
666 POWERPOINT: CÓMO EXPRESAR TUS CONOCIMIENTOS PARA UN ÉXITO PROFESIONAL
1. Objetivos: alcanzar el manejo técnico de las distintas partes de la herramienta a través de un aprendizaje progresivo, para así plasmar de forma clara y concisa, tus conocimientos, ideas, necesidades y objetivos con éxito en reuniones, congresos y foros dentro de la administración pública.
2. Contenidos:
- Familiarizarse con el entorno gráfico de la herramienta. Un paseo rápido por las distintas partes de nuestra área de trabajo.
- Las barras de título, menú, herramientas, desplazamiento.
- Modificar nuestra área de trabajo.
- Creación básica de una presentación: Utilización del asistente.
- Uso del asistente de autocontenido: Tipo, estilo y opciones de la presentación.
- Uso de plantilla de diseño: Plantillas predefinidas por el PowerPoint. Autodiseño.
- Plantilla en blanco: Comenzar a crear una presentación desde cero.
- Utilización adecuada de los recursos e implementación de las ideas.
- Elementos multimedia cómo apoyo técnico a la presentación.
- Impartición correcta de una presentación: Planear, preparar, probar y presentar.
- Elección correcta de mostrar una presentación según las necesidades.
- Implementación y evaluación del producto final.
- Caso práctico.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Dirección General de Justicia
Funcionarios de los Cuerpos de Gestión y Tramitación Procesal y Administrativa, y Auxilio Judicial de todos los órganos jurisdiccionales
681 AVANZADO DE CICERONE
1. Objetivos: Adquirir un dominio medio en la gestión, diseño y adaptación de la aplicación CICERONE al centro de trabajo específico.
2. Contenidos:
- Registro y reparto.
- Itineraciones.
- Consultas: Consulta y acciones sobre los profesionales.
- Otras utilidades.
- Registro e incoación de asuntos.
- Apertura y modificación de asuntos.
- Tramitación y emisión de documentos.
- Tipología de trámites.
- Consulta de asuntos. Tramitación por lotes.
- Libros de registro.
- Colección propia de documentos.
- Módulo de itineraciones.
- Módulo de archivo.
3. Dirigido a: funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial de todos los órganos jurisdiccionales. En las ediciones convocadas en Valencia podrán asistir los funcionarios destinados en la provincia de Castellón.
4. Duración: 40 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante y 2 Valencia)
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
682 AVANZADO PLUS DE CICERONE
1. Objetivos: adquirir un dominio superior en la gestión, diseño y adaptación de la aplicación CICERONE al centro de trabajo específico.
2. Contenidos:
- Registro y reparto.
- Itineraciones.
- Consultas: Consulta y acciones sobre los profesionales.
- Otras utilidades.
- Registro e incoación de asuntos.
- Apertura y modificación de asuntos.
- Tramitación y emisión de documentos.
- Tipología de trámites.
- Consulta de asuntos. Tramitación por lotes.
- Libros de registro.
- Colección propia de documentos.
- Módulo de itineraciones.
- Módulo de archivo.
- Otros ordenes jurisdiccionales.
3. Dirigido a: Funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial de todos los órganos jurisdiccionales.
4. Duración: 80 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia)
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
683 FORTUNY
1. Objetivos: adquirir un dominio básico en la gestión, diseño y adaptación de la aplicación FORTUNY al centro de trabajo específico.
2. Contenidos:
- Registro y reparto.
- Itineraciones.
- Consultas: Consulta y acciones sobre los profesionales.
- Otras utilidades.
- Registro e incoación de asuntos.
- Apertura y modificación de asuntos.
- Tramitación y emisión de documentos.
- Tipología de trámites.
- Consulta de asuntos. Tramitación por lotes.
- Libros de registro.
- Colección propia de documentos.
- Módulo de itineraciones.
- Módulo de archivo.
3. Dirigido a: funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial de todos los órganos jurisdiccionales. En las ediciones convocadas en Valencia podrán asistir los funcionarios destinados en la provincia de Castellón.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
900 NUEVA REFORMA PROCESAL. SUS CONSECUENCIAS EN LA NUEVA OFICINA JUDICIAL
1. Objetivos: puesta en común de los principales cambios introducidos por la reforma procesal y sus consecuencias en la oficina judicial.
2. Contenidos:
- La nueva oficina judicial
- Nueva organización
- Servicios comunes: UPADs
- Funciones de los cuerpos de gestión procesal y administrativa y auxilio judicial.
3. Dirigido a: funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial de todos los órganos jurisdiccionales.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
901 ORGANIZACIÓN, DISEÑO Y FUNCIONAMIENTO DE LA NUEVA OFICINA JUDICIAL, UPADs Y SERVICIOS COMUNES PROCESALES
1. Objetivos: El curso tiene por objetivo transmitir a los funcionarios de la administración de justicia la necesidad de cambiar la oficina judicial y adaptarse al nuevo diseño y organización establecidos por la L.O. 19/2003.
2. Contenidos:
- Antecedentes y experiencias pilotos: proyecto de oficina 2005.
- El factor humano: nuevas técnicas de dirección.
- La nueva PADs y servicios comunes: proyectos de futuro.
3. Dirigido a: funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial de todos los órganos jurisdiccionales.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
902 ESPECIAL REFERENCIA A LA EJECUCIÓN EN LA NUEVA REFORMA PROCESAL
1. Objetivos: Estudio y debate sobre la reforma procesal, especialmente a la ejecución.
2. Contenidos:
- La estructura de la ejecución y la secretaría judicial.
- La adaptación de la nueva estructura de la oficina judicial y nuevas funciones.
- La aplicación de las reformas de la Ley Orgánica del Poder Judicial. Especial referencia a las reformas procesales en general, ahora en tramitación parlamentaria.
3. Dirigido a: funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial de todos los órganos jurisdiccionales.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
903 PROCEDIMIENTO MONITORIO Y CAMBIARIO EN LA SITUACIÓN DE CRISIS
1. Objetivos: visión práctica de los principales problemas que se plantean en el procedimiento monitorio y cambiario, su relación con el momento económico actual.
2. Contenidos:
- Cuestiones sobre competencia.
- Problemas pluralidad de demandados
- Especialidad en la ley de Propiedad Horizontal.
- Procedimiento en otros supuestos especiales.
3. Dirigido a: funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial de todos los órganos jurisdiccionales.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
904 LA VIOLENCIA DE GÉNERO Y SUS PROCESOS. EL REGISTRO CENTRAL PARA LA PROTECCIÓN DE LAS VÍCTIMAS DE LA VIOLENCIA
1. Objetivos: visión teórico-práctica de la postura de la Administración de Justicia ante la violencia de género y sus procesos, actuaciones concretas.
2. Contenidos:
- La violencia de Género: competencia. Cuestiones Civiles.
- La orden de Protección.
- Las relaciones con las Administraciones Públicas.
- Ejecución de sentencias penales.
- El Registro Central para la Protección de las Victimas de la Violencia Doméstica.
3. Dirigido a: funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial de todos los órganos jurisdiccionales.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
905 LA REFORMA DE LA LEY DE ENJUICIAMIENTO CIVIL
1. Objetivos: la reforma de la ley de enjuiciamiento civil y sus consecuencias en la práctica judicial.
2. Contenidos:
- La nueva regulación de los recursos
- La delimitación de las competencias entre el Secretario y el Juez
- La orden general de ejecución
- La oficina de señalamiento inmediato
- Las modificaciones legislativas en la fase declarativa del proceso.
3. Dirigido a: funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial de todos los órganos jurisdiccionales.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
906 LEGALIDAD Y SEGURIDAD EN LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
1. Objetivos: dar a conocer la normativa básica relacionada con la seguridad de los sistemas de información de la Administración de Justicia y posible responsabilidad de los usuarios de la citada información.
2. Contenidos:
- Seguridad en los sistemas de información
- Marco Normativo: Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de Carácter Personal. Real Decreto 1720/2007, de Reglamento de Desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999. Ley 59/2003, de Firma Electrónica
- Guía de buenas prácticas y estándares de la organización internacional de estandarización y de AENOR
- Identificación y autenticación de usuarios. Certificado digital y firma electrónica.
- Medidas de seguridad de los ficheros de nivel alto
- Gestión de identidades
- Revisión de las aplicaciones utilizadas en la administración de justicia.
3. Dirigido a: funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial de todos los órganos jurisdiccionales.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
907 CURSO MONOGRÁFICO SOBRE EL PROCESO PENAL
1. Objetivos: a la luz de las últimas reformas procesales que entrarán en vigor el 4 de mayo de 2010, este curso se organiza para que el alumno conozca de una forma sistemática y práctica la trascendencia que las mismas tienen en el trabajo de la oficina judicial, incidiendo tanto en los aspectos procedimentales como en las anotaciones en el SIRAJ.
2. Contenidos:
- Panorama de los distintos procedimientos penales.
- Principales novedades en la fase de instrucción y de juicio oral.
- Derivación a mediación.
- Problemática de la ejecución.
- Oficina Judicial y el SIRAJ.
3. Dirigido a: funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial de todos los órganos jurisdiccionales.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
908 CÓMO MEJORAR EL SERVICIO DE GUARDIA
1. Objetivos: Como realizar de manera óptima el servicio de guardia.
2. Contenidos:
- Proporcionar habilidades de gestión de personas especialmente sensibles, como es el caso de los menores o de las mujeres víctimas de delitos de violencia de género.
- Enseñar técnicas de manejo de situaciones altamente conflictivas, especialmente las relacionadas con los menores o con otras víctimas especialmente vulnerables.
- Manejar habilidades propias de la mediación para mejorar la tutela judicial efectiva.
- Explicar el protocolo de actuación con menores que son víctimas de delitos de carácter sexual.
- Examinar el funcionamiento del trabajo denominado "en tiempo real", como forma de mejorar el funcionamiento de los Juzgados tanto en materia de guardias como en materia de trato a menores y víctimas especialmente vulnerables.
3. Dirigido a: funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial de todos los órganos jurisdiccionales.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
909 REFORMA DE LA LEY DE ENJUICIAMIENTO CRIMINAL
1. Objetivos: explicar a los funcionarios la reforma operada por la Ley 13/09, de 3 de noviembre, de reforma de la legislación procesal para la implantación de la nueva oficina judicial, en el proceso penal desde una perspectiva práctica para el desempeño de su trabajo.
2. Contenidos:
- Novedades introducidas por la Ley, exposición detallada de las operadas en la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
- Configuración de la nueva oficina judicial y su repercusión en el proceso penal.
- Problemas prácticos en la aplicación de la reforma.
3. Dirigido a: funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial de todos los órganos jurisdiccionales.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
910 DERECHO A LA INFORMACIÓN Y CONFIDENCIALIDAD EN LOS INSTITUTOS DE MEDICINA LEGAL
1. Objetivos: revisar los problemas derivados del manejo de la información confidencial en la actividad pericial forense, y analizar en particular el impacto de la Ley 11/2007 que regula el acceso de los ciudadanos a la información en documentos oficiales, las leyes de protección de datos y de autonomía del paciente y manejo de la información clínica.
2. Contenidos:
- Información confidencial y su manejo.
- L 11/2007.
- Normativa de protección de datos y su incidencia: ley orgánica 15/1999 de protección de datos de carácter personal. Real Decreto 1720/2007 de reglamento desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999.
- Posibles problemas prácticos y forma de actuar.
3. Dirigido a: preferentemente a médicos forenses de la Comunidad Valenciana, y en caso de vacantes podrán asistir, los funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial destinados en los institutos de medicina legal.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
911 ACTUACIÓN MÉDICO FORENSE ANTE LA VIOLENCIA SOBRE LA MUJER
1. Objetivos: la complejidad de la violencia doméstica, con manifestaciones conductuales muy diversas, con terceros implicados o con repercusiones afectivas de difícil predicción, impiden configurar un protocolo específico que no contenga demasiadas variables.
2. Contenidos: en el curso se aportaran recursos para los profesionales relacionados con estos temas para abordar este problema desde una perspectiva múltiple e integral. En este campo se abordará la prueba pericial con las implicaciones médico-legales de las lesiones, valoración del "entorno violento", el riesgo de nuevas agresiones, medidas específicas que puedan adoptarse con agresor y víctima. Fallecimientos vinculados a este fenómeno y las posibilidades de minimizar los riesgos.
3. Dirigido a: preferentemente a médicos forenses de la Comunidad Valenciana, y en caso de vacantes podrán asistir, los funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial destinados en los institutos de medicina legal.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
912 BÁSICO V 17
1. Objetivos: nuevas funcionalidades en los juzgados de instrucción, juzgados de lo penal. Y secciones penales de audiencias provinciales.
2. Contenidos:
- Gestión de medidas y penas.
- Consulta de alarmas.
- Estadísticas de órdenes de protección.
- Liquidación de condena en juzgados de lo penal
- Modificaciones para el nuevo servicio común de ejecutorias penales.
- Operaciones de tramitación para los juzgados de ejecutorias penales
- Ejecuciones civiles, penales, contencioso-administrativas y sociales
- Envío de exhortos de peticiones de notificación desde juzgados y registro y reparto al SCNE.
- Tasación de costas en juzgados de primera instancia.
- Otras modificaciones versión 17
3. Dirigido a: funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial de todos los órganos jurisdiccionales.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 5 (2 Alicante, 1 Castellón y 2 Valencia).
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
913 APLICACIONES INFORMÁTICAS DE GESTIÓN DE LA OFICINA JUDICIAL
1. Objetivos: adquirir mayor conocimiento de las diversas aplicaciones informáticas utilizadas en la oficina judicial.
2. Contenidos:
- Escáner
- Punto neutro judicial
- Correo electrónico
- Video conferencia
- Firma electrónica
- Arconte: sistema de grabación.
3. Dirigido a: funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial de todos los órganos jurisdiccionales.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
984 FORMACIÓN INICIAL EN MATERIA CIVIL Y PENAL
1. Objetivos: alcanzar una formación específica necesaria para el adecuado desempeño del puesto de trabajo.
2. Contenidos:
- Conocimiento adecuado de la organización judicial.
- Tipos de procedimientos judiciales: civil y penal.
- Normas procesales de tramitación.
- Instrucciones y protocolos de funcionamiento.
3. Dirigido a: funcionarios de los cuerpos de gestión y tramitación procesal y administrativa, y auxilio judicial de todos los órganos jurisdiccionales.
4. Duración: equivalente a 15 horas presenciales.
5. Lugar: a través de Internet.
6. Fecha: durante todo el 2010.
7. Número de ediciones: a determinar.
8. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda
835 CURSO PRÁCTICO PARA LA IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL EN INSTITUCIONES PÚBLICAS
1. Objetivos: introducir al alumno en el manejo de las herramientas básicas que permitan abordar la implantación de un sistema de gestión medioambiental. Concienciar y sensibilizar respecto al impacto ambiental de nuestra actividad y de la forma en que podemos colaborar en la reducción de ese impacto.
2. Contenidos:
- Introducción a los sistemas de gestión medioambiental.
- La norma ISO 14722:2004.
- El reglamento comunitario de ecoauditoría y gestión ambiental - EMAS.
- Etapas para la certificación del sistema.
- Implantación del sistema de gestión medioambiental.
- Tipos de auditorías y definiciones. Certificación y cualificación de auditores. Desarrollo de la auditoría del sistema.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
836 CONSERVACIÓN Y GESTIÓN DE ESPECIES AMENAZADAS DE FLORA Y FAUNA Y DE ESPECIES CINEGÉTICAS Y PISCÍCOLAS
1. Objetivos: actualización de los conocimientos técnicos de los agentes medioambientales en materia de conservación y gestión de flora y fauna silvestres.
2. Contenidos:
- Seguimiento y control de especies animales y vegetales.
- Realización de inventarios, evaluación de poblaciones.
- Actuaciones de manejo de especies y poblaciones, mejoras de hábitat, repoblaciones y reintroducciones.
- Planes de aprovechamiento.
- Corrección y evitación de impactos sobre especies silvestres.
3. Dirigido a: preferentemente al personal del grupo C, agentes medioambientales.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
841 INICIACIÓN A LOS SIG. MANEJO DE LA APLICACIÓN gvSIG
1. Objetivos: iniciar a los alumnos en el campo de los Sistemas de Información Geográfica (SIG), mostrando sus fundamentos básicos. El fin primordial es que el alumno pueda gestionar y analizar cualquier tipo de información geográfica mediante herramientas SIG, sacando el máximo partido de la potente capacidad de análisis que presentan. Aprendizaje del manejo de una aplicación SIG concreta: gvSIG.
2. Contenidos:
- Introducción a la cartografía.
- gvSIG: Proyectos, vistas, tablas y mapas.
- Carga de cartografía. Fuentes de datos.
- Simbología.
- Edición y modificación de cartografía.
- Operaciones de análisis espacial: geoprocesos.
- Sistemas de referencia.
- Maquetación de un mapa.
- Representación del relieve: MDT.
- Ejercicio práctico.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
856 CURSO SOBRE LA CONDICIÓN DE POLICÍA JUDICIAL DE LOS AGENTES MEDIOAMBIENTALES
1. Objetivos: cubrir la necesidad que deriva de la Ley 43/2003, de 21 de noviembre, de Montes, modificada por la Ley 10/2006, de 28 de abril, que convierte a los Agentes Medioambientales en policía judicial en el ámbito de la legislación forestal.
2. Contenidos:
- Generalidades.
- La función de los Agentes medioambientales como policía judicial.
- Conceptos fundamentales de derecho penal y organización judicial.
- Investigación y medios de prueba de los delitos ambientales.
- Investigación y medidas cautelares.
- Medios de prueba.
3. Dirigido a: personal del grupo C.
4. Duración: 45 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
914 LA APLICACIÓN INFORMÁTICA DE GESTIÓN DE AYUDAS A VIVIENDA
1. Objetivos: formar a los usuarios de la aplicación informática de gestión de vivienda en el manejo de la citada herramienta, a efectos de tramitar con seguridad y eficiencia los expedientes correspondientes.
2. Contenidos:
- Estructura general de la aplicación y de datos.
- Procedimiento de tramitación telemática de expedientes.
- Análisis y extracción de datos de la base de la aplicación. Consultas.
- Gestión del módulo de trámite de pagos.
- Archivo de expedientes en soporte digital, perfil de usuario, seguridad y mantenimiento.
- Estructura y Consulta de la página Web.
3. Dirigido a: preferentemente a personal de los grupos A, B, C y D de la Conselleria de Medios Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda que sean usuarios acreditados de la aplicación de vivienda.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos a personal de la Conselleria de TURISMO
916 APLICACIONES PARA LA GESTION DE EXPEDIENTES TURISTICOS
1. Objetivos: conocer el funcionamiento de la nueva aplicación GESTUR para la gestión de expedientes de ordenación turística y la adaptación a la directiva de servicios 2006/123/CE del Parlamento Europeo y a la Ley 11/2007 de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos.
2. Contenidos:
- Directiva de Servicios 2006/123/CE. Implicaciones en los procedimientos de ordenación Turística
- GESTUR: Tramitación de expedientes de inscripción en el Registro de Empresas Turísticas. Gestión documental y archivo electrónico. Consulta de expedientes.
- e-administración para ordenación de empresas turísticas.
- Gestión de ayudas.
3. Dirigido a: preferentemente personal de los grupos A, B, C y D de la Conselleria de Turismo.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Alicante y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2 (1 Alicante y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos al personal de lEs Corts
917 MICROSOFT OUTLOOK 7659 RB ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO Y LA INFORMACIÓN DESDE UNA VISIÓN PRÁCTICA
1. Objetivos: optimizar las tareas del usuario organizando y administrando los mensajes de correo electrónico, calendarios, contactos y otra información personal, desde un punto de vista práctico. Fomentar las tareas de colaboración entre grupos de trabajo, a través del uso de recursos compartidos. Introducción a la funciones de movilidad.
2. Contenidos:
- Descripción de la ventana principal de Outlook 2007.
- Correo Electrónico.
- Calendario y Tareas.
- Contactos.
- Notas y Diario.
- Opciones configuración.
- Funciones de colaboración.
- Outlook Web Acces (OWA).
- Movilidad.
3. Dirigido a: preferentemente personal de los grupos A, B, C y D de les Corts.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
918 UTILIZACIÓN DE RECURSOS Y HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS EN EL TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN PARLAMENTARIA
1. Objetivos: el curso se define como una alternativa de capacitación dirigida a los usuarios de Les Corts interesados en adquirir y/o mejorar sus conocimientos y habilidades en el manejo de las aplicaciones utilizadas para sistematizar los procesos propios del tratamiento de la información parlamentaria.
2. Contenidos:
- Herramientas del sistema operativo.
- Recursos compartidos en red.
- Tratamiento de textos avanzado.
- Hojas de cálculo.
- Introducción a bases de datos.
3. Dirigido a: preferentemente personal de los grupos A, B, C y D de les Corts.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos a personal del Instituto Valenciano de la JUVENTUD
919 ALOHA: APLICACIÓN INFORMÁTICA PARA LA GESTIÓN DE LAS INSTALACIONES DEL IVAJ
1. Objetivos: proporcionar los conocimientos necesarios para manejar la aplicación de gestión de residencias y albergues del IVAJ.
2. Contenidos:
- Gestión de reservas en albergues juveniles.
- Gestión de las residencias.
3. Dirigido a: preferentemente personal de los grupos A, B, C, D y E del Instituto Valenciano de la Juventud.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
920 USO DE COMUNIDADES VIRTUALES Y GESTIÓN DE CONTENIDOS DE LA WEB DEL IVAJ
1. Objetivos: proporcionar los conocimientos necesarios para manejar las comunidades virtuales existentes en el IVAJ, así como la aplicación para la gestión de contenidos de la Web del instituto.
2. Contenidos:
- Comunidades virtuales: Contenidos. Gestión de usuarios. Manejo de foros y chat.
- Gestión de contenidos de la Web: Gestión de páginas. Gestión de noticias, publicaciones, banners, enlaces, etc. Mecanismos de edición y publicación.
3. Dirigido a: preferentemente personal de los grupos A, B, C, D y E del Instituto Valenciano de la Juventud.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos a personal del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo. INVASSAT
921 HIGIENE INDUSTRIAL. EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS HIGIÉNICOS
1. Objetivos: desde un punto de vista práctico, analizar la problemática y proporcionar criterios técnicos para la evaluación de la exposición de los trabajadores a los riesgos higiénicos, especialmente en relación con: métodos de evaluación de la exposición; métodos de medición y toma de muestras; Instrumentos y equipos; valoración y control de la exposición laboral; normativa relacionada.
2. Contenidos:
- Procedimientos simplificados de evaluación (nuevo enfoque de higiene industrial: evaluación cualitativa).
- Ruido y vibraciones.
- Radiaciones no ionizantes.
- Clasificación, envasado y etiquetado de sustancias y preparados peligrosos.
- Contaminantes químicos: RD 374/2001.
- Contaminantes biológicos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B que pertenecen al Instituto Valenciano de la Seguridad y salud en el trabajo.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
922 ERGONOMÍA. SISTEMAS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS ERGONÓMICOS
1. Objetivos: informar, formar y actualizar a los técnicos sobre los nuevos procedimientos existentes para la evaluación del riesgo de origen ergonómico.
2. Contenidos: en el curso se definirán los siguientes factores de riesgos (Manipulación Manual de Cagas). Para cada uno de ellos se realizará una pequeña introducción con la finalidad de recordar conceptos ya adquiridos, para posteriormente proceder a describir los procedimientos adecuados para la evaluación de cada uno de ellos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B que pertenecen al Instituto Valenciano de la Seguridad y salud en el trabajo.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 25.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos a personal de lA SINDICATURA DE CUENTAS
168 LA EJECUCIÓN DEL CONTRATO DE OBRA EN EL ÁMBITO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
1. Objetivos: actualización de forma práctica de los conocimientos de los participantes en los procedimientos de ejecución de las obras públicas de acuerdo con la normativa sobre contratación pública.
2. Contenidos:
- Los proyectos de obras y su contenido.
- Los pliegos de cláusulas administrativas y prescripciones técnicas en los contratos de obras. Metodología de su confección. Las actas de comprobación de replanteo. Aspectos más relevantes.
- Las certificaciones ordinarias y extraordinarias en los contratos de obras. Contenido y metodología de su confección y tramitación.
- La revisión de precios en la ejecución de las obras. Metodología de su confección.
- La modificación de los contratos de obras.
- La recepción de las obras y el período de garantía. Aspectos más relevantes.
- La certificación final.
- La extinción normal y anormal del contrato de obra pública.
- La nueva normativa reguladora de la concesión de obra pública.
- La responsabilidad administrativa, civil y penal de los facultativos redactores de proyectos y direcciones facultativas. Posibles procedimientos sancionadores.
- La responsabilidad administrativa civil y penal de los contratistas. Posibles expedientes sancionadores.
- Estudio jurisprudencial de las sentencias más relevantes en relación con la ejecución de obra pública.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A y B de la Sindicatura de Cuentas.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
B. COLECTIVOS ESPECÍFICOS
Cursos dirigidos a la Abogacía DE LA Generalitat
923 REDACCIÓN DE TEXTOS JURÍDICOS (INFORMES Y ESCRITOS PROCESALES)
1. Objetivos: se pretende la mejora en la redacción de informes y escritos procesales, corrigiendo los errores más frecuentes en su redacción.
2. Contenidos:
- La corrección de estilo de los informes y escritos procesales. Revisión de algunos de los errores más frecuentes en la escritura: errores ortográficos. Errores gramaticales. Errores léxicos.
- Redacción de de informes y escritos procesales: planificación del texto: etapas y estrategias retóricas. El proceso de redacción: distribución de la información, cohesión, coherencia, orden de palabras.
- Textos monográficos y prácticas de redacción: elección del tema y selección de información relevante. Adecuación al registro. Prácticas de transformación de registro. Práctica de estrategias argumentativas escritas
3. Dirigido a: abogados de la Generalitat y funcionarios de la Generalitat del grupo A habilitados por la Abogacía General.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
924 CURSO DE PRÁCTICA PROCESAL CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVA
1. Objetivos: profundizar en el conocimiento práctico del proceso contencioso administrativo ordinario.
2. Contenidos: se realizarán cinco prácticas sobre:
- Objeto del proceso.
- Medidas cautelares.
- Recursos.
- Ejecución de sentencias.
- Tasación de costas.
3. Dirigido a: abogados de la Generalitat y funcionarios de la Generalitat del grupo A habilitados por la Abogacía General.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
925 CURSO SOBRE ASPECTOS PROCESALES
1. Objetivos: el curso pretende explicar y debatir los aspectos procesales que, con mayor frecuencia y asiduidad, se presentan a los abogados y abogadas de la Generalitat.
2. Contenidos:
- Causas de inadmisibilidad del escrito de preparación del recurso de casación, la prueba de peritos en el proceso contencioso-administrativo: momento de plantearla.
- La comprobación de valores en la compraventa de inmuebles.
- Tributación de las donaciones de padres a hijos.
- La prueba documental en el procedimiento abreviado.
- Las diligencias finales en la jurisdicción civil.
3. Dirigido a: abogados de la Generalitat y funcionarios de la Generalitat del grupo A habilitados por la Abogacía General.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
926 CURSO DE INFORMÁTICA APLICADA A LA ABOGACÍA GENERAL
1. Objetivos: mejorar en los conocimientos de determinadas herramientas informáticas específicas de la Abogacía General de la Generalitat
2. Contenidos:
- Aspectos prácticos de la aplicación AGG: Función contenciosa. Función consultiva.
- Gestión de expedientes.
- Utilización del Excel.
- Vínculos con LexNet.
3. Dirigido a: personal de los grupos B, C y D de la Abogacía General de la Generalitat.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos a personal de la Administración Local
Dirección General de Cohesión Territorial
927 DERECHO URBANÍSTICO VALENCIANO ESPECIAL REFERENCIA A LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
1. Objetivos: profundizar en el conocimiento del derecho urbanístico valenciano.
2. Contenidos:
- Introducción. Evolución histórica del derecho urbanístico. Marco normativo vigente.
- Situaciones básicas del suelo. Clasificación y calificación. Derechos y deberes del propietario de suelo.
- Ordenación territorial y urbanística. Clases de planes.
- Integración de la normativa urbanística, ambiental, territorial y paisajística. Necesidad de un estudio armónico. Sistemas de Gestión Territorial. Umbrales y cuotas de sostenibilidad.
- Conceptos fundamentales para el régimen urbanístico del suelo. Aprovechamiento objetivo, aprovechamiento subjetivo y aprovechamiento tipo. Criterios para su determinación y cálculo. Sectores y Áreas de Reparto: concepto y criterios de delimitación.
- Planeamiento general y Planeamiento de desarrollo. Concepto, clases, procedimiento de aprobación.
- Gestión del suelo urbano: Programas para el desarrollo de Actuaciones Aisladas. Transferencias y Reservas de Aprovechamiento.
- Programas de Actuaciones Integradas (PAI). Concepto. Naturaleza jurídica. Tipos de gestión. Procedimiento de aprobación.
- Cuotas de urbanización. Formas de pago. Retribución del urbanizador. El empresario constructor.
- Proyecto de Reparcelación. Especial referencia a las novedades introducidas por la Ley y el Reglamento.
- Suelo no urbanizable. Clases: común y protegido. Determinaciones. Actuaciones susceptibles de autorización.
- Declaraciones de Interés Comunitario.
- Licencias urbanísticas y licencias ambientales.
- Protección de la legalidad urbanística. Infracciones y sanciones urbanísticas.
- Patrimonio Municipal del Suelo.
- Responsabilidad patrimonial derivada de actos urbanísticos. Supuestos indemnizatorios.
3. Dirigido: funcionarios con habilitación de carácter estatal y de la entidad local que desempeñen funciones relacionadas con el objeto del curso. A los efectos de lo dispuesto en el artículo 1 de la Orden de 10 de agosto de 1994 del Ministerio de Administraciones Públicas( BOE 10.08.1994) sobre valoración de méritos generales, este curso tiene una puntuación de 0.40 puntos. Como mérito correspondiente al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y normativa autonómica para los habilitados de carácter estatal: 0,50.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20
6. Lugar: Valencia
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP en colaboración con la Dirección General de Cohesión Territorial de la Conselleria de Presidencia.
Cursos dirigidos a arquitectos, ingenieros, arquitectos técnicos e ingenieros técnicos
858 CURSO PRÁCTICO SOBRE LA APLICACIÓN DEL RD 1254/1999 SOBRE ACCIDENTES GRAVES EN ESTABLECIMIENTOS INDUSTRIALES
1. Objetivos: Conocer la aplicación práctica de la regulación en sus distintas facetas: procedimiento administrativo y su incardinación dentro de la autorización ambiental integrada, análisis técnico de la documentación, inspección de instalaciones.
2. Contenidos: RD 1254/1999; directriz básica; órganos competentes y su coordinación administrativa; nomenclatura de productos químicos y explosivos; aplicación a varios supuestos prácticos de la Comunidad Valenciana.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A y B.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
859 EL NUEVO REGLAMENTO DE INSTALACIONES TÉRMICAS EN LA EDIFICACIÓN: COORDINACIÓN CON EL CODIGO TÉCNICO DE LA EDIFICACIÓN Y LA NORMATIVA SOBRE EFICIENCIA ENERGÉTICA EN EDIFICIOS
1. Objetivos: Explicar las novedades normativas del nuevo RITE y su aplicación armonizada en relación con el CTE y el RD 47/2007.
2. Contenidos:
- RD 1027/2007 aprueba nuevo RITE.
- RD 314/2006 aprueba el CTE y las exigencias básicos de ahorro de energía B6.
- RD 47/2007 sobre certificación energética de edificios.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A y B.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
860 PLANEAMIENTO Y ORDENACIÓN EN LA LEGISLACIÓN VALENCIANA. CURSO BÁSICO SOBRE LOS INSTRUMENTOS DE PLANEAMIENTO
1. Objetivos: adquirir conocimientos básicos sobre la tramitación y elaboración de los instrumentos de planeamiento de la legislación valenciana, así como la incorporación en los mismos de las determinaciones establecidas por la legislación del paisaje.
2. Contenidos:
- Características básicas de los distintos instrumentos de planeamiento.
- Elaboración y tramitación.
- Incorporación de las determinaciones del estudio del paisaje.
- Estudios de integración paisajística y programas de paisaje, en los instrumentos de planeamiento.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A y B.
4. Duración: 40 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos a BIBLIOTECARIOS, ARCHIVEROS Y DOCUMENTALISTAS DE LA GENERALITAT
928 VALORACIÓN Y TASACIÓN DEL LIBRO ANTIGUO
1. Objetivos: que el alumno asistente a este taller alcance un conocimiento de las técnicas y procedimientos de valoración y tasación del libro antiguo.
2. Contenidos:
- Análisis, identificación y descripción del libro antiguo.
- La bibliofilia.
- El valor del libro antiguo.
- La tasación.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos A y B.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos a cocineros, ayudantes de cocina y comedor y demás personal que tenga relación con la manipulación de alimentos
983 FORMACIÓN EN HIGIENE ALIMENTARIA PARA MANIPULADORES DE COMIDAS PREPARADAS DE COCINAS Y OTROS ESTABLECIMIENTOS
1. Objetivos: garantizar que los manipuladores de alimentos de establecimientos e industrias de elaboración de comidas preparadas dispongan de una formación adecuada en higiene de alimentos de acuerdo con su actividad laboral, cumpliendo con la responsabilidad recogida en el artículo cuarto del Decreto 73/2001 de 2 de abril de Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3975 de 6 de abril de 2001) de formar a sus trabajadores las propias empresas alimentarias.
2. Contenidos:
- Introducción: concepto de higiene alimentaria.
- Responsabilidad de la empresa en la formación.
- Enfermedades trasmitidas por los alimentos.
- Peligros para la salud derivados del consumo de alimentos: peligros biológicos, químicos y físicos.
- Medidas preventivas: autocontrol y guía de prácticas correctas.
- Limpieza y desinfección. Desinsectación y desratización.
- Instalaciones estructurales y sanitarias: plan de mantenimiento de instalaciones y equipos.
- Residuos sólidos.
- Plan de control de aguas.
- Personal: plan de formación. Higiene personal, hábitos y salud.
- Prácticas correctas de higiene: recepción.
- Conservación y almacenamiento.
- Proceso de elaboración. Envasado. Transporte, distribución y servicio. Etiquetado.
3. Dirigido a: preferentemente al personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos a CONDUCTORES DE LA GENERALITAT
861 TÉCNICAS DE CONDUCCIÓN. NIVEL AVANZADO
1. Objetivos: formar en materia de seguridad a las personas que por razón de su puesto de trabajo necesitan de unos avanzados conocimientos, habilidades y actitudes para el buen desarrollo de su función.
2. Contenidos:
- Nociones avanzadas de conducción y domino del vehículo.
- Maniobras, técnicas y situaciones singulares.
- Reproducción de situaciones inesperadas.
- Reproducciones de fenómenos climatológicos.
- Conducción en diferentes firmes.
- Técnicas para evitar accidentes y ejercicios combinados.
3. Dirigido a: conductores del Gobierno Valenciano que hayan superado el curso de protección y conducción de seguridad.
4. Duración: 16 horas.
5. Participantes: 10.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 2.
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos a informáticos de la Generalitat
135 PROGRAMACIÓN JAVA
1. Objetivos: programación con orientación a objetos utilizando el lenguaje de programación Java.
2. Contenidos:
- Introducción.
- Estructura básica de un programa Java.
- Elementos básicos del lenguaje.
- Soporte para la Programación Orientada a Objetos.
- Flujos de Entrada/Salida.
- Excepciones.
- Applets y construcción de interfaces gráficos de usuario.
- Técnicas útiles y aplicaciones típicas.
3. Dirigido a: personal informático al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B y C.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
136 PROGRAMACIÓN XML
1. Objetivos: desarrollo de documentos XML bien formados, así como las técnicas de presentación visual y transformación de documentos XML.
2. Contenidos:
- La especificación de XML y su arquitectura: XML, DTD y XML-Schema.
- Procesamiento de documentos XML: SAX y DOM.
- Transformación de documentos XML: Xpath, Xbase, Xinclude, Xpointer y XSL.
3. Dirigido a: personal informático al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B y C.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
493 ADMINISTRACIÓN DE ROUTERS
1. Objetivos: obtener conocimientos técnicos en el diseño y soporte de redes, mediante la configuración y administración de routers y otros dispositivos. Diseñar, montar y mantener redes tanto desde el punto de vista físico como lógico, aplicando los correspondientes protocolos necesarios para su funcionamiento. Instalar, configurar y operar redes LAN y WAN. Mejorar el rendimiento de la red.
2. Contenidos:
- Conceptos básicos.
- Routers y enrutamiento.
- Conmutación y enrutamiento intermedio.
- Tecnologías WAN.
- Routing Avanzado.
- Acceso remoto.
3. Dirigido a: personal informático al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B y C
4. Duración: 20 horas
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
494 ADMINISTRACIÓN DE SERVIDORES UNIX/LINUX
1. Objetivos: instalar, configurar y administrar un servidor basado en un sistema GNU/Linux.
2. Contenidos:
- Instalación y configuración.
- El kernel.
- El interprete de comandos: shell.
- Administración de usuarios y grupos.
- Configuración y administración de red.
- Servidores Samba y NFS.
- Seguridad en sistemas Linux.
3. Dirigido a: personal informático al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B y C.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
496 ANÁLISIS DE DATOS Y PROCESOS
1. Objetivos: desarrollar las metodologías y técnicas para el análisis y diseño de aplicaciones informáticas.
2. Contenidos:
- Metodologías y técnicas. Análisis de requisitos.
- El análisis de datos. El modelos entidad-relación. La notación UML.
- El diseño de datos. Normalización y eficiencia.
- El diseño de procesos. Diseño estructurado y orientado a objetos.
- El diseño físico. La definición de datos y la implementación de procesos.
3. Dirigido a: personal informático al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B y C.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
497 OPTIMIZACIÓN DE SENTENCIAS SQL
1. Objetivos: conocer las buenas prácticas para la programación de consultas eficientes a bases de datos con el lenguaje SQL.
2. Contenidos:
- Sintaxis del lenguaje SQL.
- Organización de los datos. Indices, tablas y alternativas.
- El optimizador. Acceso eficiente a los datos.
- Ajuste del SQL. Cláusulas prohibidas. Tipos de concatenaciones. Buenas prácticas.
- Paralelización de operaciones.
- Mecanismos de bloqueo. El undo y el redo.
- Optimización de los recursos de la máquina, de la memoria y del disco.
- Otras consideraciones sobre rendimientos.
3. Dirigido a: personal informático al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B y C.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP.
603 INTRODUCCIÓN A ITIL
1. Objetivos: introducción a las definiciones y conceptos ITIL. Despues de completar el curso los alumnos conoceran los procesos ITIL esenciales para dar Soporte y Prestar Servicios de calidad y habrán asumido las interrelaciones entre procesos, con el negocio y las demás instancias de TI.
2. Contenidos:
- Introducción a la gestión de servicios.
- Centro de Atención a Usuarios (Service Desk).
- Gestión de incidentes.
- Gestión de problemas.
- Gestión de la configuración.
- Gestión de Cambios.
- Gestión de versiones.
- Gestión de nivel de Servicio.
- Gestión Financiera de los servicios TI.
- Gestión de la capacidad.
- Gestión de la continuidad de los servicios TI.
- Ejercicios prácticos y "Screen test".
3. Dirigido a: personal informático al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B y C.
4, Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
865 IMPLANTACIÓN DEL REGLAMENTO DE DESARROLLO DE LA LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
1. Objetivos: realizar una formación, de modo eminentemente práctico o aplicado, que permita conocer las obligaciones impuestas para proteger la información de carácter personal, tanto en soportes automatizados como manuales y qué repercusiones tiene en las organizaciones públicas, especificando las novedades del nuevo reglamento de la LOPD 15/99 publicado en el RD 1720/2007.
2. Contenidos:
- Introducción.
- Novedades del reglamento de desarrollo de la LOPD 15/99.
- Otras obligaciones de la LOPD 15/99.
- Medidas de seguridad de ficheros automatizadas y manuales del RD 1720/2007.
- Ejercicio práctico de declaración e inscripción de ficheros en la AEPD.
- El documento de seguridad.
- Infracciones y resoluciones de la Agencia Española de Protección de Datos
3. Dirigido a: grupos A, B, y C.
4, Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
929 ORACLEAS 10g
1. Objetivos: instalar, configurar y administrar el sistema Internet Application Server de Oracle.
2. Contenidos:
- Descripción y Arquitectura de Oracle Aplicación Server.
- Instalación de OracleAS 10g.
- Gestión de los componentes.
- Oracle http Server Ohs.
- J2EE en el Oracle AS
- Oracle Containers for J2EE, OC4J.
- Despliegue de aplicaciones.
- Alta disponibilidad.
- Ajuste de rendimiento.
- Gestión de Identidad y Seguridad.
- Gestión de Logs en OracleAS.
- Backup y Recuperación.
- Servicios de Forms y Reports en OracleAS 10g.
- Administración Avanzada de OracleAS.
3. Dirigido a: personal informático al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B y C.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
930 ADMINISTRADOR DE SERVIDORES SOLARIS
1. Objetivos: Administración de Sistemas con Sistema Operativo Solaris.
2. Contenidos:
- Administración de sistema de archivos.
- Instalación del Software.
- Ejecución de procedimientos de arranque del sistema.
- Administración de usuarios y seguridad.
- Administración de impresoras de red y los procesos del sistema.
- Realización y restauración de copias de seguridad del sistema.
3. Dirigido a: personal informático al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B y C.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
931 PROGRAMACIÓN JAVA AVANZADA
1. Objetivos: ser capaz de desarrollar aplicaciones web en Java siguiendo buenas prácticas y estándares abiertos.
2. Contenidos:
- Introducción. Modelo Java EE y APIs básicas. Patrones de diseño.
- Puesta en producción. Contenedores Java EE. Apache Tomcat. Despliegues.
- Entorno de desarrollo - Automatización. Maven. JUnit
- Capa de presentación. Servlets. JSPs. JSF - Java Server Faces. Internacionalización.
- Lógica de negocio e integración. Spring. Transaccionalidad. Seguridad. Webservices.
- Capa de acceso a datos. MySQL. Hibernate3.
3. Dirigido a: personal informático al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B y C.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
932 PROGRAMACIÓN PL/SQL
1. Objetivos: Conocer los conceptos y funcionalidades del lenguaje PL/SQL. Adquirir los conocimientos necesarios para el desarrollo óptimo de aplicaciones con PL/SQL.
2. Contenidos:
- El lenguaje PL/SQL.
- Tipos de Datos.
- Estructuras de Control.
- Bloques Anónimos.
- Cursores Estáticos.
- Cursores Variables.
- Tratamiento de errores.
- Procedimientos y Funciones.
- Paquetes.
- Colecciones.
- SQL Dinámico.
- Disparadores (Triggers).
3. Dirigido a: personal informático al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B y C.
4. Duración: 25 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
933 ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SERVICIOS WEB
1. Objetivos: Comprender el funcionamiento de los servicios web (web services) y adquirir conocimientos básicos para poder desarrollarlos.
2. Contenidos:
- Introducción a los servicios web.
- Conocimientos básicos acerca de la Arquitectura Orientada a Servicios (SOA).
- Utilización de los servicios web.
- Desarrollo básico de servicios web.
- Reaprovechamiento de servicios web.
- Como testear el correcto funcionamiento de un servicio web.
3. Dirigido a: personal informático al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B y C.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
934 DESARROLLO DE FORMULARIOS ADOBE LIVE CYCLE
1. Objetivos: conocer las características principales de funcionamiento de la aplicación y aprender a diseñar formularios SIMAC con la herramienta
2. Contenidos:
- El entorno de trabajo. Área de diseño y ventanas auxiliares.
- Configuración y customización del entorno.
- Tipos de objetos básicos utilizados en los diseños. Ventanas de propiedades, características y configuración de los objetos.
- Diseño formularios SIMAC (gestor de trámites).
3. Dirigido a: personal informático al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B y C.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
935 ADMINISTRACIÓN Y CONFIGURACIÓN JBOSS Y APACHE
1. Objetivos: instalar, configurar y monitorizar los servidores Jboss y Apache
2. Contenidos:
JBOSS:
- Introducción al SA. Servicios ofertados. Versiones. Diferencias.
- Instalación. Directorios. Parámetros de llamada. Configuraciones.
- Despliegue de aplicaciones. tipos de aplicaciones. Ficheros de configuración. Librerías.
- Integración con Base de Datos. Datasources. Configuración y Monitorización de Pools. Introducción Hibernate.
- Seguridad. JAAS. SSL. Dominios. Ejemplos.
- Monitorización Consola Administración , JMX, MBeans. Monitor. Log4j.
APACHE:
- Introducción Apache.
- Instalación.
- Fichero configuración. Host Virtuales. Procesos. Directivas Generales.
- SSL. Opciones modulo ssl. Certificados. Directivas SSL.
- Control de Accesos. Autentificación. Autorización.
- Proxy. Cache. Mapeo de URL. Directivas.
- Logs. Monitorización.
APACHE + JBOSS:
- Integración. Protocolos de comunicación. Módulos. Parámetros.
3. Dirigido a: personal informático al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B y C.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
936 AUDITORIA EN ACCESIBILIDAD WEB Y TÉCNICAS DE CREACIÓN, DESARROLLO Y DISEÑO DE SITIOS WEB ACCESIBLES
1. Objetivos: capacitar a los alumnos para realizar auditorias de accesibilidad de páginas o sitios Web basándose en la normativa WAI del W3C. Mostrar la necesidad y la problemática del desarrollo Web accesible. Formar en las técnicas del desarrollo Web accesible. Mostrar las herramientas de apoyo disponibles.
2. Contenidos:
- Introducción.
- Pautas de accesibilidad.
- Auditoria de accesibilidad.
- Proyecto de auditoria.
- Introducción.
- Pautas de accesibilidad WAI.
- Técnicas de desarrollo Web accesible.
3. Dirigido a: personal informático al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B y C.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
937 PROGRAMACIÓN DE PORTLETS
1. Objetivos: visión general del API de Portlets. Programación de Portlets con acceso a BD de forma practica.
2. Contenidos:
- Introducción: definición de portal, Portlets, etc.
- Creación, despliegue y mantenimiento de Portlets. JSR 168: Portlet API. JSR 168: Objetos Core. JSR 168: Configuración de objetos. Librería de etiquetas. Procesado de acciones en Portlets. Vistas. URLs de Portlets. Modos y Estados. Modo de Edición y Preferencias. Introduccion a los frameworks (Spring, Struts, JSF, etc) principales características.
- Seguridad en Portlets: Implementación de Seguridad de Portlets.
- Integración: interacción entre Portlets. Integración con otras aplicaciones (EJB, WebServices, Servlets, JSP, etc). Mejora de Rendimiento de Portlets mediante Caché. Escritura de Portlets Multi-lenguaje
3. Dirigido a: personal informático al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B y C.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
981 ORACLE FUSION MIDDLEWARE 11G
1. Objetivos: instalar, configurar y administrar el sistema Oracle Fusion MiddleWare 11g .
2. Contenidos:
- Descripción y Arquitectura Fusion MiddleWare 11g.
- Instalación.
- Gestión de los componentes.
- Oracle http Server Ohs.
- J2EE en el Oracle Weblogic.
- Despliegue de aplicaciones.
- Alta disponibilidad.
- Ajuste de rendimiento.
- Gestión de Identidad y Seguridad.
- Gestión de Logs en Oracle.
- Backup y Recuperación.
- Servicios de Forms y Reports en Oracle 11g.
- Administración Avanzada de Oracle Fusion MiddleWare 11g.
3. Dirigido a: personal informático al servicio de la administración de la Generalitat de los grupos A, B y C.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 15.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Cursos dirigidos a secretarios/as de altos cargos
315 ORGANIZACIÓN DE ACTOS PÚBLICOS
1. Objetivos: Conocer la legislación en materia protocolaria aplicable a los actos organizados en la Comunidad Valenciana y técnicas específicas para organizar actos.
2. Contenidos:
- El protocolo y el ceremonial institucional en España.
- Legislación estatal y de la Generalitat de precedencias y símbolos.
- Elementos destacables del protocolo: presidencias, el anfitrión, el invitado de honor, cesión de presidencias, reglas esenciales de comportamiento social, documentación protocolaria, etc.
- Organización de actos públicos en la Generalitat y otras instituciones.
- Organización de almuerzos y cenas.
- Práctica: almuerzo de trabajo figurado aplicando los contenidos impartidos.
3.Dirigido a: personal de los grupos B, C y D que en su trabajo diario necesite conocimientos de protocolo orientados a las relaciones externas e institucionales.
4. Duración: 50 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
Cursos DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES POR PUESTO DE TRABAJO O CURSOS DIRIGIDOS A FORMAR A LOS MIEMBROS DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD Y DELEGADOS DE PREVENCIÓN
568 PLAGUICIDAS QUÍMICOS: VIGILANCIA Y CONTROL
1. Objetivos: formación del personal funcionario cuyo trabajo esté relacionado con plaguicidas químicos respecto a los conceptos básicos sobre los mismos, su peligrosidad, así como la normativa y procedimientos aplicables para la vigilancia de la comercialización, utilización y residuos en alimentos.
2. Contenidos:
- Plaguicidas químicos. Conceptos generales.
- Peligrosidad de los plaguicidas.
- Comercialización de los plaguicidas.
- Utilización de plaguicidas.
- Residuos de plaguicidas.
- Procedimiento sancionador.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B y C.
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: IVAP.
938 PREVENCIÓN DE INCENDIOS FORESTALES Y LOS RIESGOS LABORALES DE LOS AGENTES MEDIOAMBIENTALES
1. Objetivos: formación en materia de prevención de riesgos laborales, en los temas, que su evolución, han evidenciado una necesidad. Ofrecer una visión completar de la problemática de los incendios forestales en la Comunidad Valenciana. Incidir, de manera especial, en los diferentes programas que se realizan desde la Generalitat para la prevención, el componente legislativo, así como los mecanismos y vías de participación de la sociedad.
2. Contenidos:
- Manipulación manual de cargas.
- Manejo de PVD (pantallas de visualización de datos).
- Riesgos producidos por microorganismos, parásitos, picaduras, mordiscos de animales peligrosos.
- Sistemas de señalización.
- Conducción de vehículos.
- Riesgos producidos por manipulación de productos fitosanitarios.
- Trabajos en altura y espacios confinados.
- Agresiones a terceros.
- Aspectos generales de los incendios forestales. La problemática de los países mediterráneos.
- Comportamiento del fuego. Combustible e inflamabilidad. Modelos de combustible.
- Las causas de los incendios. Causas directas y causas estructurales.
- Determinación y efectos de los diferentes niveles de riesgos.
- Concienciación y conciliación de la sociedad. Participación de la sociedad.
- La vigilancia preventiva y disuasoria.
- Las infraestructuras de soporte a la extinción.
- La interfície urbana forestal, medidas de prevención en núcleos habitados. Normas básicas de seguridad de la población.
- Legislación en materia de prevención de incendios forestales.
3. Dirigido a: personal del grupo C.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
939 PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL MANEJO DE PRODUCTOS QUÍMICOS
1. Objetivos: facilitar los conocimientos básicos sobre los riesgos derivados de trabajos que impliquen la manipulación de productos químicos.
2. Contenidos:
- Introducción.
- Conceptos. ¿Qué es un producto químico- Clasificación de los productos químicos peligrosos. ¿Cómo penetran los productos químicos en el organismo- Efectos de la salud.
- Fuentes de información sobre los productos químicos peligrosos. ¿Qué información se debe conocer sobre los productos químicos peligrosos- ¿Cómo obtener información sobre productos químicos peligrosos- Principales características del etiquetado de productos químicos peligrosos. Principales características de la ficha de datos de seguridad.
- Almacenamiento, manipulación y trasvase de productos químicos: normas básicas de seguridad para el almacenamiento de productos químicos. Riesgos y medios de protección en el almacenamiento de productos químicos. Riesgos y medidas preventivas en la manipulación y trasvase de productos químicos.
- Riesgos específicos.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
940 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA PUESTOS DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS E INSTALACIONES
1. Objetivos: facilitar los conocimientos básicos sobre los riesgos derivados los puestos del personal que realiza trabajos de mantenimiento.
2. Contenidos:
- Introducción.
- Seguridad en máquinas: máquinas y equipos de trabajos. Riesgos debidos a las máquinas. Fundamentos de seguridad en máquinas.
- Herramientas manuales: herramientas manuales y accidentes. Consideraciones generales sobre herramientas. Principales herramientas manuales.
- Soldadura: riesgos y prevención. Manejo de equipos de cortar y soldar.
- Riesgos eléctricos: conceptos básicos y efectos. Tipos de contactos eléctricos.
- Productos químicos: sustancias peligrosas. Identificación y envasado. Almacenamiento y trasvase. Riesgos de productos por actividad profesional.
- Incendios: explosiones de origen eléctrico. Riesgo de incendio debido a polvos de maderas y virutas.
- Riesgos generales y su prevención: sistemas elementales de control de riesgo: protección colectiva e individual. Equipos de protección individual más generales.
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
941 PREVENCIÓN DE LESIONES MUSCULOESQUELÉTICAS
1. Objetivos: facilitar los conocimientos básicos sobre los riesgos derivados de la manipulación y traslado de cargas y su posible incidencia en la columna vertebral y zonas lumbares, junto con mecanismos que los alteran y provocan desequilibrios, por tal de corregirlos y/o adoptar medidas preventivas.
2. Contenidos:
- RD 487/1997, sobre disposiciones de seguridad relativas a la manipulación manual de cargas que comportan riesgos, en particular dorsolumbares, para los trabajadores.
- Movilización y traslado de cargas: factores de riesgo y medidas preventivas/reactivas.
- Anatomía y función de la columna vertebral.
- Sobrecargas de la columna vertebral.
- Cervicales y dorsolumbares.
- Normas generales sobre manipulación de cargas.
- Ergonomía laboral y programas de prevención y tratamiento.
3. Dirigido a: personal de los grupos B, C, D y E.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
942 CURSO DE NIVEL BÁSICO Y DE SENSIBILIZACIÓN E INTEGRACIÓN DE LA PREVENCIÓN PARA PUESTOS CON JEFATURA
1. Objetivos: formación para que todos aquellos empleados públicos con puestos de jefatura/mando (áreas, servicios, negociados y todos aquellos que tengan trabajadores a su cargo) o tengan competencias en la gestión de recursos, integren en su gestión conocimientos de seguridad y salud laboral.
2. Contenidos:
- Sensibilización en prevención de riesgos laborales: actitud y motivación. Comunicación.
- Gestión e integración preventiva: gestión preventiva.
- Herramientas. Memoria de sostenibilidad.
- Conceptos básicos de seguridad y salud ene l trabajo.
- Riesgos generales y su prevención.
- Emergencias y primeros auxilios.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 30.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
943 DELEGADOS DE PREVENCIÓN, MIEMBROS DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD
1. Objetivos: proporcionar los conocimientos que en materia de prevención e riesgos laborales son necesarios para desempeñar adecuadamente las funciones que le son asignadas.
Proporcionar unos conocimientos básicos sobre el marco normativo relacionado con la prevención de riesgos laborales.
Informar y formar sobre los principales riesgos laborales presentes en los centros de trabajo.
Dar a conocer la estructura en materia de prevención de riesgos laborales de la administración de la Generalitat.
Dar cumplimiento a las obligaciones de formación a los delegados de prevención de los sectores de justicia y administración del Consell de acuerdo con el artículo 37.2 de la Ley 31/95 de prevención de riesgos laborales.
2. Contenidos:
MÓDULO 1:
- Guía didáctica del alumno.
- Funciones y competencias de los órganos de representación y participación de los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
- Seguridad, salud y condiciones de trabajo.
- Accidentes e incidentes laborales.
- La salud en el lugar de trabajo.
- Evaluación de riesgos y planificación de la prevención de riesgos laborales.
MÓDULO 2:
- Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
- Riesgos ligados a las condiciones ambientales.
- Riesgos ergonómicos.
- Riesgos psicosociales.
- Medicina del trabajo.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 1.
9. Impartido por: IVAP.
944 LA FORMACIÓN PARA LA ELABORACIÓN E IMPLANTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE EMERGENCIA
1. Objetivos: análisis de las diferentes situaciones de emergencias. Funciones y cometidos de los equipos de emergencia.
2. Contenidos:
- Medidas de emergencia. Ley básica de autoprotección. Código técnico de la edificación C.T.E.
- Lucha contra el fuego.
- Señalización de seguridad.
- Conducta humana colectiva e individual en las situaciones de emergencia.
- Primeros auxilios.
- Equipos de emergencia. Simulacros. Obligaciones legales, formación a los equipos de emergencia designado de los diferentes centros de la Generalitat para la elaboración e implantación de medidas de emergencia.
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20.
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.
7. Fecha: a determinar.
8. Número de ediciones: 3 (1 Alicante, 1 Castellón y 1 Valencia).
9. Impartido por: IVAP.
I-C
CERTIFICAT DE COMPETÈNCIES ADMINISTRATIVES

Caldrà que l'alumne puga acreditar que ha realitzat almenys 150 hores de formació en cada mòdul
I-C
CERTIFICADO DE COMPETENCIAS ADMINISTRATIVAS

Será imprescindible que el alumno pueda acreditar que ha realizado al menos 150 horas de formación en cada módulo
I-D
FIDELITZACIÓ I DESENROTLLAMENT DE L'EMPLEAT PÚBLIC DE LA GENERALITAT
(PLA FIDE)
Mapa general de mòduls per blocs

I-D
FIDELIZACIÓN Y DESARROLLO DEL EMPLEADO PÚBLICO DE LA GENERALITAT
(PLAN FIDE)
Mapa general de módulos por bloques
ANEXO II
ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: ABORDAJE DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO POR EL PROFESIONAL SANITARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 32
Dirigido a: profesionales sanitarios grupos A y B.
Objetivos Generales: conocer las causas y consecuencias de la violencia de género y desarrollar las características del protocolo para la atención sanitaria de la violencia de género en la Comunitat Valenciana.
Contenido: Conceptos, tipos e importancia de la violencia de género. Marco legal y competencial de referencia en violencia de género, especialmente en relación al ámbito sanitario. Red de recursos especializados dirigidos a las mujeres víctimas de la violencia de género en la Comunitat Valenciana. Detección y protocolo de actuación ante la sospecha de maltrato. La entrevista a la mujer víctima de violencia de género. Notificación de los casos. Coordinación de los profesionales del ámbito sanitario con profesionales de otros ámbitos implicados en la atención a las víctimas de la violencia de género.
Metodología: expositiva, resolución y discusión de casos prácticos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de la asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 23521966Q - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
\* Código del curso: 08377093U - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 79755216Y - Lugar de celebración ALCOI / ALCOY
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 ALCOI
\* Código del curso: 18637643N - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 08 WIEYSEEO-SQMJBDLA SAN JUAN
\* Código del curso: 90376631W - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 20966515R - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE CASTELLÓN
Título: ABORDAJE DEL ENFERMO MENTAL INFANTO - ADOLESCENTE
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: psiquiatras, médicos de familia, psicólogos, pediatras y profesionales de enfermería (grupos A y B).
Objetivos Generales: proporcionar a los profesionales sanitarios una oportunidad de adquirir y o actualizar conocimientos de los trastornos mentales más comunes en población infantil y entre los adolescentes, así como en patología emergentes: detección, derivación y uso adecuado de recursos terapéuticos.
Contenido: desarrollo psicológico normal. Etiología, clasificación y prevalencia de trastornos mentales en el niño. Identificación, evaluación del niño con trastorno mental: retraso mental, autismo, trastornos de la conducta, déficit de la atención e hiperactividad, etc. Evaluación del trastorno mental en adolescentes. Aspectos socioculturales y psicopatológico: trastornos emocionales, abusos de tóxicos, trastornos de la conducta alimentaria, trastornos psicóticos, etc. Detección precoz: manejo de los primeros episodios y tratamientos psicofarmacológicos.
Metodología: exposiciones teóricas y revisión de casos clínicos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: trabajo de profundización. Control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 08768900P - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE ASISTENCIA SANITARIA
Título: ACCIDENTES EN EL ÁMBITO SANITARIO: MEDIDAS PREVENTIVAS DE SEGURIDAD Y EMERGENCIAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: todos los grupos.
Objetivos Generales: adquirir los conocimientos generales necesarios para la limitación de la probabilidad de accidentes en el lugar de trabajo.
Contenido: Accidentabilidad de carácter general. Accidentabilidad por categoría profesional. Accidentabilidad por factores de riesgo. Medidas preventivas en materia de seguridad: caídas, golpes y choques, electricidad e incendios, etc. Planes de autoprotección y medidas de emergencia en función de la tipología de los centros.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 71469483Q - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 65 OSBMFIYW-TWLUCAHT ARNAU DE VILANOVA
\* Código del curso: 17588574X - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 59 VSZPKLUK-FMFTYFDK LA FE
\* Código del curso: 34989790I - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
Título: ACTIVIDADES PREVENTIVAS Y PROMOCIÓN DE LA SALUD EN ATENCIÓN PRIMARIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: médicos/as, enfermería (grupos A y B).
Objetivos Generales: adquirir conocimientos y habilidades para el desarrollo de actividades preventivas y de promoción de salud desde la atención primaria de salud, para profesionales sanitarios.
Contenido: Estrategias de prevención y promoción de salud, su aplicabilidad en los servicios de salud. Metodología y estrategias de intervención para la prevención y promoción de salud en atención primaria. Actividades preventivas y de promoción de salud en el adulto, en la mujer, en el niño, en el adolescente y en el anciano. - Programa de actividades preventivas y de promoción de salud, aplicabilidad en la práctica diaria.
Metodología: expositiva y dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 91413985O - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 68 ADTDUVNP-NLUOQARN CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 04981594G - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 57 FKYXGSEZ-TAVEDVVR DR. PESET
Título: ACTUACIÓN DEL AUXILIAR DE ENFERMERÍA EN LA APLICACIÓN PRÁCTICA EN UN SISTEMA INFORMÁTICO COMO SISTEMA NORMALIZADOR Y SEGURO DE LA PRÁCTICA ENFERMERA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 5
Dirigido a: auxiliar de enfermería (grupo D).
Objetivos Generales: aplicar la metodología básica enfermera como instrumento de mejora de la calidad asistencial.
Contenido: Marco teórico referencial de los cuidados. Proceso del cuidado. Generalidades metodología. Visión global del proyecto ORION CLINIC y su relación con la práctica. Configuración y utilidades genéricas.
Metodología: expositiva-práctica, resolución y discusión de casos prácticos, dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 29469349Q - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 00 XKKPIVOT-AYHMCDOI LA FE
\* Código del curso: 17946467B - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 97 GSSPAVTE-XIIPWAOU LA FE
\* Código del curso: 13522292M - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 58 KNIZTIQH-FVZQXGJZ LA FE
\* Código del curso: 38955621R - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 01 PKVROCJQ-MAYIRNXT LA FE
\* Código del curso: 71606889D - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 71 QRDGQEGE-MAOYCIMM LA FE
Título: ACTUALIZACIONES EN ATENCIÓN AL EMBARAZO Y PARTO NORMAL
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: matronas y personal de enfermería del ámbito hospitalario y de atención primaria (grupo B).
Objetivos Generales: capacitar a los profesionales sanitarios para el desarrollo de protocolos de actuación en el embarazo, parto y puerperio compatibles con las recomendaciones de la OMS sobre el parto humanizado.
Contenido: Atención humanizada al embarazo y al parto según recomendaciones de la OMS. Control profesional del embarazo y parto (educación maternal, evolución, bienestar fetal, acompañamiento). Posiciones. Alivio del dolor. Actuaciones que repercuten en los partos (beneficiosos, perjudiciales). Cuidados del periné. Alumbramiento y puerperio inmediato. Atención al recién nacido.
Metodología: teórica-práctica, en el que se expondrán experiencias concretas desarrolladas como alternativa a las prácticas convencionales en el parto
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control asistencia y evaluación final
Ediciones:
\* Código del curso: 12356119M - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 83264857X - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD - ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 58682944G - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ZDJGURQI-TUBAWKDQ LA FE
\* Código del curso: 26633982I - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
Título: ACTUALIZACIÓN DE PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN DE ENFERMEDADES VACUNABLES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: Médicos y enfermeros/as de atención primaria y atención continuada y técnicos de salud pública (grupos A y B).
Objetivos Generales: actualizar los conocimientos de los profesionales sanitarios acerca de los protocolos existentes para enfermedades transmisibles vacunables (sarampión, parotiditis, rubéola, etc..).
Contenido: definición. Clasificación. Recogida adecuada de datos y/o muestras biológicas. Estudio de contactos. Modo de vigilancia. Medidas de control. Control de brotes epidémicos. Calendario vacunal.
Metodología: expositiva, casos prácticos, dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 21020658J - Lugar de celebración DENIA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE DÉNIA
Título: ACTUALIZACIÓN EN ENFERMEDADES INFECCIOSAS REEMERGENTES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: médicos y enfermeros/as de atención primaria y atención continuada y técnicos de salud pública (grupos A y B).
Objetivos Generales: proporcionar formación actualizada sobre enfermedades que por las nuevas circunstancias sociodemográficas de nuestro país han vuelto a suponer un importante problema de salud pública (tuberculosis, enfermedad gonocócica y sífilis), permitiendo con ello un diagnóstico, tratamiento y aplicación de medidas de salud pública precoz.
Contenido: Tuberculosis: definición y clasificación de casos y contactos. Pruebas diagnósticas. Quimioprofilaxis primaria y tratamiento de la infección latente. Procedimiento del estudio de contactos. Diagnóstico. Tratamiento de la enfermedad tuberculosa. Enfermedad gonocócica: Definición y clasificación. Clínica. Diagnóstico diferencial. Modo de vigilancia y métodos de control en salud pública. Diagnóstico y tratamiento. Sífilis: Definición y clasificación. Clínica. Diagnóstico diferencial. Modo de vigilancia y métodos de control en salud pública. Diagnóstico y tratamiento.
Metodología: expositiva, casos prácticos y dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: evaluación del curso y control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 41356431N - Lugar de celebración DENIA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE DÉNIA
Título: ACTUALIZACIÓN EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA PARA CENTROS SANITARIOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: técnicos de función administrativa, gestión función administrativa, administrativos, auxiliar administrativo, celadores, personal de mantenimiento y servicios varios de instituciones sanitarias (todos los grupos).
Objetivos Generales: conocer la normativa básica sanitaria que influye en la actividad de la gestión administrativa, organización sanitaria, financiación, recursos humanos y gestión económica.
Contenido: organización de la Conselleria de Sanitat y de un Departamento de salud. Registros. Financiación del Sistema Sanitario. Facturación inter-centros. Programa COMPAS. Facturación a terceros. Ingresos. Gestión Económica y Presupuestaria. Indicadores Sanitarios. Acuerdos de Gestión. Suministros y aprovisionamiento. Infraestructuras y mantenimiento. Recursos humanos. Prevención de riesgos laborales.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 01118201F - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 40 ARZEOOBR-PXDMYMTW ARNAU DE VILANOVA
Título: ACTUALIZACIÓN EN LA PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y TRATAMIENTO DE LAS INFECCIONES DE TRANSMISIÓN SEXUAL/SIDA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 28
Dirigido a: médicos de atención primaria de los centros de salud y centros de salud sexual y reproductiva de la Comunitat Valenciana (grupo A)
Objetivos Generales: favorecer las acciones de promoción de la salud sexual y todas aquellas que estén relacionadas en la prevención, atención y tratamiento de las ITS/VIH.
Contenido: epidemiología de las ITS. Historia clínica y recogida de datos. Prevención, clínica, diagnóstico y tratamiento de las principales ITS: vulvovaginitis y balanopostitis (candidiásica, bacteriana y trichomoniásica). uretritis y cervicitis (mucopurulentas, Chlamydia Trachomatis, Neisseria Gonorrhoeae). Úlceras genitales (herpes genital, Treponema Pallidum, chancro blando, linfagranuloma venéreo, Granuloma inguinal. Infecciones de transmisión sexual víricas (hepatitis víricas, VIH/sida). Ectoparasitosis. Papiloma humano. Protocolos de actuación y salud sexual.
Metodología: expositiva-práctica, resolución y discusión de casos prácticos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 07049492S - Lugar de celebración CENTRO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN EN SALUD PÚBLICA
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 01954766A - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD - ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 80371667H - Lugar de celebración CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE CASTELLÓN
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: ACTUALIZACIÓN EN SALUD LABORAL
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: personales sanitarios en atención primaria, médicos del trabajo y técnicos de salud laboral (grupos A y B).
Objetivos Generales: actualizar conocimientos sobre patología laboral del personal sanitario de atención primaria, médicos del trabajo y técnicos de salud laboral para aumentar su contribución en la mejora de salud de los trabajadores.
Contenido: relación trabajo-salud. Marco normativo de la prevención de riesgos laborales. Principales riesgos específicos en el trabajo. Actividades de la administración. Programas del servicio de salud laboral.
Metodología: expositiva, resolución y discusión de casos prácticos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 03944469T - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 59350778E - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 34 IOAGRQCZ-JUNONMGC LA FE
\* Código del curso: 29149831Q - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ALICANTE
Título: ACTUALIZACIÓN PARA HIGIENISTAS DENTALES EN ATENCIÓN A LA SALUD BUCODENTAL INFANTIL
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 14
Dirigido a: higienistas dentales (grupo C).
Objetivos Generales: proporcionar a los higienistas dentales de atención primaria los conocimientos y habilidades prácticas para el manejo de los problemas de salud bucodental infantil.
Contenido: Manejo del niño en la consulta odontológica. Analgesia y anestesia en la consulta de odontopediatría. Educación sanitaria en salud bucodental infantil. Técnicas preventivas en salud bucodental infantil.
Metodología: activa-participativa.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia
Ediciones:
\* Código del curso: 83508231Z - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 03967352M - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD - ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: ACTUALIZACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DEL CÁNCER DE MAMA EN LAS UNIDADES DE PREVENCIÓN DE CANCER DE MAMA DE LA COMUNITAT VALENCIANA PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 12
Dirigido a: auxiliares administrativos (grupo D).
Objetivos Generales: actualizar los conocimientos sobre cribado de cáncer de mama. Revisar los conocimientos en metodología del programa de prevención de cáncer de mama y uso de la aplicación informática SIGMA.
Contenido: Revisión de conceptos: prevención primaria y secundaria. Características del PPCMCV. Metodología de trabajo. Sistema de información.
Metodología: clases teóricas y prácticas mediante ordenador.
Nº de participantes: 20
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 01004005N - Lugar de celebración CENTRO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN EN SALUD PÚBLICA
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 86214164F - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD - ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: ACTUALIZACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DEL CÁNCER DE MAMA EN LAS UNIDADES DE PREVENCIÓN DE CANCER DE MAMA DE LA COMUNITAT VALENCIANA PARA AUXILIARES ENFERMERIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 12
Dirigido a: auxiliares de enfermería (grupo D).
Objetivos Generales: actualizar los conocimientos sobre cribado de cáncer de mama. Revisar los conocimientos en metodología del programa de prevención de cáncer de mama y uso de la aplicación informática SIGMA.
Contenido: Revisión de conceptos: prevención primaria y secundaria. Características del PPCMCV. Metodología de trabajo. Sistema de información.
Metodología: clases teóricas y prácticas mediante ordenador.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 47729726K - Lugar de celebración CENTRO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN EN SALUD PÚBLICA
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 68865536Z - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD - ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: ACTUALIZACIÓN PARA ODONTÓLOGOS EN ATENCIÓN A LA SALUD BUCODENTAL INFANTIL
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 14
Dirigido a: odontólogos que desarrollen su función en atención primaria (grupo A).
Objetivos Generales: proporcionar a los odontólogos de atención primaria los conocimientos y habilidades prácticas para el manejo de los problemas de salud bucodental infantil.
Contenido: Manejo del niño en la consulta odontológica. Analgesia y anestesia en la consulta de odontopediatría. Operatoria odontológica. Endodoncias.
Metodología: activa-participativa.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 49102341U - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 09019991C - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD - ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: ACTUALIZACIÓN SOBRE PRESTACIONES SANITARIAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: todos los grupos.
Objetivos Generales: conocer la normativa reguladora de las prestaciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud.
Contenido: Ley General de Sanidad y normativa de desarrollo de la misma. Real Decreto 1030/2006 sobre cartera de servicios del Sistema Nacional de Salud. Prestaciones de salud pública. Prestaciones de atención primaria, especializada y urgencias. Prestación farmacéutica. Prestación ortoprotésica. Transporte sanitario. Otras prestaciones.
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos de grupo
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia, evaluación continuada y cuestionarios de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 50804433I - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
Título: ACUERDOS DE GESTIÓN Y DIRECCIÓN POR OBJETIVOS EN INSTITUCIONES SANITARIAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 25
Dirigido a: grupos A, B, C y D.
Objetivos Generales: dotar a los alumnos de nuevos instrumentos de gestión de las organizaciones según la metodología utilizada por la Agencia Valenciana de Salud.
Contenido: Plan estratégico de la Agencia Valenciana de Salud, normativa básica, contenidos de los acuerdos de gestión, cuadro de mandos, productividad variable.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 82462571X - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 27 PBOMQCTQ-TFZXUIOK ARNAU DE VILANOVA
\* Código del curso: 64147461I - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: CENTRO TRANSFUSIONES VALENCIA
Título: ADMINISTRACIÓN DE SISTEMAS. SOLARIS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: personal informático de la Conselleria de Sanitat (grupos A, B y C).
Objetivos Generales: monitorizar procesos en nodos. Monitorizar procesos. Mover procesos entre nodos. Gestionar recursos. Planificar copias de seguridad
Contenido: proceso de arranque del sistema Solaris 10. Niveles de ejecución. Gestores de arranque. Creación de scripts de arranque. SMF Gestión de usuarios y grupos. Control de acceso al sistema. Configuración de logs. Permisos sobre ficheros y directorios, ACLS Gestión de procesos. Automatización de tareas cron y at. Dispositivos, discos, directorios y sistemas de ficheros. Montaje de sistemas de ficheros. Configuración del espacio de swap. Backup y restore de filesystems con ufsdum. Instalación de software y de parches en Solaris 10. Gestión de nodos. Monitorización del sistema
Metodología: exposiciones teóricas y casos prácticos
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 67663301J - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: ÁREA DE INFORMÁTICA, TELECOMUNICACIONES Y ORGANIZACIÓN. CONSELLERIA DE SANITAT.
Título: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE BASES DE DATOS INFORMIX
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: informáticos de la Conselleria de Sanitat (grupos A, B y C).
Objetivos Generales: utilizar el entorno de gestión de base de datos. Informix. Monitorizar procesos. Gestionar recursos compartidos. Planificar copias de seguridad.
Contenido: Conceptos esenciales. Construcción del servidor de base de datos. Gestión de recursos compartidos. Logging físico y lógico. Monitorización del sistema. Tunning.
Metodología: expositiva y casos prácticos.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 70965149V - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD - ALICANTE
Centro Organizador: ÁREA DE INFORMÁTICA, TELECOMUNICACIONES Y ORGANIZACIÓN. CONSELLERIA DE SANITAT.
Título: ADOPCIÓN SOSTENIBLE DE LA LEY DE ACCESO ELECTRÓNICO DE LOS CIUDADANOS A LOS SERVICIOS PÚBLICOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos A, B y C.
Objetivos Generales: plantear la estrategia sostenible que debe seguir una organización pública para adaptar los sistemas de información a la nueva "Ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos", desde un punto de vista multidisciplinar y sostenible.
Contenido: Retos que plantea la "Ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos". Planteamiento de una estrategia sostenible a la organización para la implantación progresiva de la "Ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos", en los sistemas de información. Definición de la Hoja de Ruta.
Metodología: expositiva y manejo de determinadas herramientas informáticas.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 75261183V - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: ADQUISICIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE HABILIDADES EN EL MANEJO DE SITUACIONES CONFLICTIVAS PARA LOS GRUPOS A Y B
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: Grupos A y B
Objetivos Generales: facilitar el desarrollo de los conocimientos adecuados para resolver con éxito una situación conflictiva dependiendo de la idiosincrasia de cada puesto de trabajo en el trato al ciudadano y en su relación con los compañeros.
Contenido: Reflexión sobre actitudes habituales del personal en el momento actual. Interiorizar actitudes y cualidades que favorezcan la competencia relacional con los otros. Favorecer relaciones "sanas" entre participantes de cara a un aprendizaje reflexivo y compartido con otras experiencias. Comunicación inhibida, agresiva y asertiva. Habilidades sociales: cómo hacer la crítica y cómo recibirla. Saber decir no. La comunicación de malas noticias, la respuesta y su gestión.
Metodología: expositiva-participativa, dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 37485049K - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 81196095A - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 54 FWWQMPSE-YOMFDDDS LA FE
\* Código del curso: 10048152N - Lugar de celebración REQUENA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 08 REQUENA
\* Código del curso: 86051417M - Lugar de celebración GANDIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 12 GANDIA
\* Código del curso: 15670459R - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 81178785A - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
Título: ADQUISICIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE HABILIDADES EN EL MANEJO DE SITUACIONES CONFLICTIVAS PARA LOS GRUPOS C, D Y E
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos C, D y E
Objetivos Generales: facilitar el desarrollo de los conocimientos adecuados para resolver con éxito una situación conflictiva dependiendo de la idiosincrasia de cada puesto de trabajo en el trato al ciudadano y en su relación con los compañeros.
Contenido: Reflexión sobre actitudes habituales del personal en el momento actual. Interiorizar actitudes y cualidades que favorezcan la competencia relacional con los otros. Favorecer relaciones "sanas" entre participantes de cara a un aprendizaje reflexivo y compartido con otras experiencias. Comunicación inhibida, agresiva y asertiva. Habilidades sociales: cómo hacer la crítica y cómo recibirla. Saber decir no. La comunicación de malas noticias, la respuesta y su gestión.
Metodología: expositiva-participativa, dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 96955243G - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 85956889V - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 79 DPPDJPCU-DYQYQCWZ LA FE
\* Código del curso: 70102353R - Lugar de celebración REQUENA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 08 REQUENA
\* Código del curso: 74392466S - Lugar de celebración GANDIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 12 GANDIA
\* Código del curso: 98407468E - Lugar de celebración ONTINYENT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 71646525R - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
Título: ALEMAN PARA PRINCIPIANTES DEL PERSONAL SANITARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 60
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E sin conocimientos previos del idioma alemán.
Objetivos Generales: comprender el sentido general y la información esencial de textos orales breves. Producir textos orales breves y básicos desde el punto de vista gramatical y léxico, sobre aspectos laborales, personales y cotidianos, en lengua estándar. Comprender el sentido general y los puntos principales de textos breves de estructura simple y muy clara. Escribir textos sencillos y breves en lengua estándar.
Contenido: Competencias léxico semánticas: El saludo y la presentación. Países y nacionalidades. Las lenguas. Números cardinales (0-100). La familia. Las profesiones. La hora, la división del tiempo. Los días de la semana, los meses, las estaciones del año. Actividades de la vida diaria. Descripción de una persona. Partes del cuerpo. La alimentación. Las dolencias y las enfermedades. Los cuidados. Los movimientos y los gestos. Las posturas. Fórmulas de cortesía. Dar consejos de manera elemental. Citaciones. Pedir y dar información. Expresión elemental de acuerdo y desacuerdo. Localización. Morfosintaxis: La frase afirmativa, negativa, interrogativa en el presente. Las oraciones compuestas: coordinativas (und, oder); causales (weil); temporales (wenn) y otras. El nombre: género y número. Los casos de nominativo, genitivo, dativo y acúsativo. Los pronombres: personales. Los determinantes. El adjetivo: género y número. El verbo: el presente de indicativo. El imperativo. El presente perfecto. El adverbio: cantidad, tiempo, modo, lugar. Preposiciones y locuciones prepositivas más elementales. - Fonética: Umlaute ä,ö,ü. Las vocales largas y cortas. Pronunciación de sch y ch. Los diptongos ei, au, ai, eu. La entonación.
Metodología: expositiva, activa y participativa, práctica guiada e independiente, juego de roles, dinámica de grupos
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: evaluación continua, prueba final. Control asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 95353007D - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 81 XUNYLSUL-CVFXPQEE SAN JUAN
Título: ALIMENTACIÓN Y NUTRICIÓN EN LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA. PREVENCIÓN DE LA OBESIDAD Y ESTRATEGIA NAOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 28
Dirigido a: médicos, enfermeros y técnicos en salud pública (grupos A y B).
Objetivos Generales: actualizar a los profesionales sanitarios en la elaboración de menús equilibrados en la infancia y adolescencia
Contenido: Nutrientes y alimentos: conceptos básicos. Dieta saludable. Diseño de dietas. Elaboración semanal de menús equilibrados. Menús en las diferentes etapas. Identificación del riesgo de malnutrición. Estrategia NAOS. Guías del Ministerio de Sanidad y Consumo.
Metodología: expositiva y dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 57285532Y - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 57406809U - Lugar de celebración ALZIRA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 11 RIBERA
\* Código del curso: 78389125N - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
\* Código del curso: 19403267A - Lugar de celebración DENIA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE DÉNIA
\* Código del curso: 07000825F - Lugar de celebración ALCOI / ALCOY
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ALCOI
\* Código del curso: 91795676O - Lugar de celebración MANISES
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA MANISES
Título: APLICACIONES PRÁCTICAS DE LA EPIDEMIOLOGIA A LA EVALUACION DE RESULTADOS DE LA ATENCIÓN SANITARIA (NIVEL AVANZADO)
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: facultativos residentes que hayan realizado previamente el curso básico de Aplicaciones Prácticas de la Epidemiología (grupo A).
Objetivos Generales: facilitar los conocimientos y habilidades para que el personal sanitario pueda realizar la evaluación de los resultados de la atención sanitaria desarrollada en sus unidades.
Contenido: Conceptos generales sobre aplicaciones prácticas de la epidemiología y sobre la evaluación de resultados. Escalas de ajuste de riesgos en pacientes con patología médica. Infecciones asociadas a los cuidados de salud. Medidas de frecuencia de enfermedad. Análisis de la mortalidad. La evaluación de la calidad de vida. La evaluación de la calidad relacional.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: realización de pruebas de evaluación y control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 53564106S - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 93 DCYTHDSD-NERIATTM GENERAL DE ALICANTE
Título: APLICACIONES PRÁCTICAS DE LA EPIDEMIOLOGIA A LA EVALUACION DE RESULTADOS DE LA ATENCIÓN SANITARIA (NIVEL BÁSICO)
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: facultativos residentes (grupo A).
Objetivos Generales: facilitar los conocimientos y habilidades para que el personal sanitario pueda realizar la evaluación de los resultados de la atención sanitaria desarrollada en sus unidades.
Contenido: Conceptos generales sobre aplicaciones prácticas de la epidemiología y sobre la evaluación de resultados. Escalas de ajuste de riesgos en pacientes con patología médica. Infecciones asociadas a los cuidados de salud. Medidas de frecuencia de enfermedad. Análisis de la mortalidad. La evaluación de la calidad de vida. La evaluación de la calidad relacional.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: realización de pruebas de evaluación y control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 73900723H - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 90 MNEDSKRY-YEEIFUUR GENERAL DE ALICANTE
Título: APLICACIÓN DE LA LEY DEL RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN EN LAS INSTITUCIONES DE SALUD PÚBLICA.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: técnicos de salud pública, personal administrativo, directivos e inspectores. Grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: conocer la legislación sobre el régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. Adquirir los conocimientos para el correcto desarrollo de la actividad de la administración de salud pública.
Contenido: principios generales. Fases del procedimiento administrativo y ejecución de los actos. Validez de los actos administrativos y derechos del ciudadano. Procedimientos de impugnación, revisión y recursos.
Metodología: expositiva con resolución de casos prácticos personalizados al grupo y nivel del alumnado.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 17796938R - Lugar de celebración BENICARLO
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE BENICARLÓ
Título: ASEGURAMIENTO Y SUS IMPLICACIONES EN COMPAS. FACTURACIÓN INTERCENTROS
Tipo de Actividad: Curso. Mixta
Nº de horas: 25
Dirigido a: personal directivo, técnicos superiores y técnicos medios de centros sanitarios. Grupos A, B y C.
Objetivos Generales: conocer el modelo que sigue la Conselleria de Sanitat en materia de organización, gestión y financiación de centros, especialmente en aquello referido a la facturación intercentros de servicios sanitarios.
Contenido: Descentralización de la gestión y modelo de financiación. La financiación capitativa. Sistema de facturación intercentros. La cuenta de resultados como herramienta de gestión de los departamentos. Aseguramiento e implicaciones en COMPAS.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 65892545X - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 71 PNFGBPWT-OMHFVORPP HOSPITAL GENERAL
Título: ASERTIVIDAD Y HABILIDADES SOCIALES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: todos los grupos.
Objetivos Generales: conseguir y desarrollar las aptitudes necesarias para controlar y mejorar sus habilidades sociales y la conducta asertiva en el ámbito sanitario.
Contenido: ¿Qué son las habilidades sociales- Habilidades básicas de interacción. Utilidad e importancia de las habilidades sociales. Estrategias de generalización - El entrenamiento asertivo. El pensamiento positivo - La asertividad y el manejo de las habilidades sociales en el ámbito sanitario. Estilos de conducta social.
Metodología: activa.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 84291682L - Lugar de celebración SAGUNT/SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 68286516S - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 WQLEJNLS-BFRCVOZX DR. PESET
Título: ASPECTOS BÁSICOS DE LA PROTECCIÓN A LA DEPENDENCIA EN LA COMUNITAT VALENCIANA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 25
Dirigido a: grupos A y B.
Objetivos Generales: informar del proceso y de los trámites de la aplicación de la ley de la dependencia a los profesionales sanitarios.
Contenido: Aspectos comunes de la discapacidad y la dependencia. La protección a la dependencia en la legislación. La población dependiente: concepto y principales causas de dependencia. Valoración de la dependencia. Recursos para las personas dependientes: servicios y prestaciones.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 50090590A - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: ASPECTOS LEGALES Y DEONTOLÓGICOS DEL EJERCICIO PROFESIONAL SANITARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C y D.
Objetivos Generales: dar a conocer a los profesionales de la sanidad aquellos aspectos médico legales, generalmente desconocidos, de su ejercicio profesional en relación con leyes, códigos, enfermos mentales, violencia de género, muertes judiciales, eutanasia, trasplante de órganos, parte de lesiones, etc. Aclarar dudas de aspectos médico-legales del ejercicio profesional sanitario. Contribuir a una mayor seguridad y confianza en el ejercicio profesional de la sanidad en diferentes ámbitos: medicina, enfermería, trabajo social, etc.
Contenido: Código deontológico de la enfermería española. Código de ética y deontología médica. El profesional sanitario y el código penal: secreto profesional, intrusismo, omisión del deber de socorro... Ley 41/2002, de 14 noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. Consentimiento informado, información al paciente, la historia clínica. Responsabilidad del profesional sanitario. Aspectos médico-legales de la eutanasia. Documento de instrucciones previas/voluntades anticipadas. Aspectos médico-legales de la asistencia sanitaria a menores: maltrato infantil. Aspectos médico-legales de la asistencia a menores: abuso sexual infantil. Aspectos médico-legales de la violencia doméstica y de la violencia de género. Maltrato psíquico en la violencia de género. Valoración médica forense del enfermo mental: imputabilidad, capacidad, internamiento psiquiátrico involuntario. Trasplante de órganos. Muerte natural y muerte violenta.
Metodología: exposiciones teóricas y realización de supuestos prácticos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 72739813D - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 55397839L - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 25 ZSBTEPJQ-UUVGCVUJ GENERAL DE ALICANTE
Título: ATENCIÓN A LAS PERSONAS MAYORES: SÍNDROMES GERIÁTRICOS.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: médicos/as y profesionales enfermería. Grupos A y B.
Objetivos Generales: formar a todo profesional sanitario, en particular médicos con labor asistencial, en aspectos básicos de la geriatría que contemplen los síndromes geriátricos.
Contenido: Definición de paciente geriátrico y paciente frágil. Valoración geriátrica integral. Esfera biológica, funcional, cognitiva, anímica y social. Síndromes geriátricos como elemento fundamental en el desarrollo de la clínica geriátrica. Aspectos particulares de los síndromes geriátricos: síndrome confusional agudo. Delirium. Distimia. Depresión. Deterioro cognitivo. Demencia. Alteraciones de la movilidad.. Ulceras por presión. Incontinencia urinaria. Trastornos del sueño. Trastorno conductuales. Alteraciones sensoriales. Malnutrición. Deshidratación.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia
Ediciones:
\* Código del curso: 61831934L - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 62 VVRQRISQ-EHZTLSOZ DR. PESET
Título: ATENCIÓN AL ENFERMO MENTAL EN LA ATENCIÓN PRIMARIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: psiquiatras, psicólogos, médicos generales y profesionales de enfermería (grupos A y B).
Objetivos Generales: proporcionar a los profesionales del equipo conocimientos y habilidades prácticas necesarias para el diagnóstico y tratamiento de las personas con trastornos mentales en atención primaria.
Contenido: coordinación y continuidad de cuidados en salud mental. El diagnóstico y la atención del trastorno mental en atención primaria. De la psiquiatría basada en la evidencia al tratamiento basado en las necesidades del paciente. Psicofarmacología práctica en atención primaria. Intervenciones psicoterapéuticas en atención primaria. Urgencias psiquiátricas. Investigación, ética y psiquiatría.
Metodología: expositiva-práctica, análisis de casos clínicos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: prueba de evaluación y control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 84356437F - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE ASISTENCIA SANITARIA
Título: ATENCIÓN AL PÚBLICO DESDE EL MOSTRADOR: TARJETA SIP
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 8
Dirigido a: profesionales sanitarios grupos C, D y E.
Objetivos Generales: mejorar la eficacia y eficiencia en la atención al público del paciente en el mostrador en cuestiones como acreditaciones de la Seguridad Social (activos, pensionistas, regímenes especiales), derivaciones a otros servicios y coordinación interdepartamental.
Contenido: Las tarjetas sanitarias: acreditación, programas especiales, documentos requeridos y centros de referencia. Convenios con otras comunidades autónomas y UE. Programas especiales discapacitados y población inmigrante.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 63016802S - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
Título: ATENCIÓN AL TABAQUISMO CON ENFOQUE DE GÉNERO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 15
Dirigido a: profesionales de la medicina y enfermería (grupos A y B).
Objetivos Generales: aumentar el conocimiento sobre las diferencias en las características de consumo de tabaco en hombres y mujeres. Aumentar el conocimiento sobre el impacto diferencial y las políticas de control del tabaquismo en hombres y mujeres.
Contenido: Epidemiología de la epidemia tabáquica en hombres y mujeres. Evolución. Morbilidad diferencial del tabaquismo en hombres y mujeres (anticoncepción, menopausia, embarazo, patología cardiovascular y cáncer). Análisis de las principales políticas de control de tabaco y su impacto diferencial en hombres y mujeres: políticas impositivas y de precios, legislación, prevención, atención.
Metodología: expositiva y trabajos de grupo.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 81523174Z - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: ATENCIÓN BIOPSICOSOCIAL AL MALESTAR EN ATENCIÓN PRIMARIA. TRASTORNOS MENTALES COMUNES, DOLOR Y SOMATIZACIONES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios/as asistenciales de atención primaria, especialmente médicos/as de familia y enfermería (grupos A y B).
Objetivos Generales: formar para aplicar el método biopsicosocial en atención primaria, con inclusión de la atención a la subjetividad y a los determinantes de género, en pacientes con trastornos mentales comunes, somatizaciones y dolor sin causa orgánica, llamados síndromes del malestar.
Contenido: teorías de la salud y confluencia en el marco teórico del enfoque de género y modelo biopsicosocial. Análisis de situación: estado de salud, salud mental y síndromes del malestar. Proceso de atención a las quejas de salud mental y dolor en atención primaria. El modelo de atención biopsicosocial con inclusión de la subjetividad y el género. Determinantes psicosociales y de género para la salud. Método para el cambio de actitudes psicosociales y subjetivas. Relación significativa sanitario/a-paciente. Efectos de sujeto.
Metodología: expositiva. Dinámica de grupos. Análisis de casos clínicos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: cuestionarios de actitudes y de práctica clínica pre y post. Evaluación cualitativa de dinámica intra-curso. Control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 06490407J - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 24 NMTXLQZK-KTWMZHQJ CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
Título: ATENCIÓN DOMICILIARIA EN SALUD MENTAL. COORDINACIÓN CON CUIDADOS DE CONTINUIDAD
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: psiquiatras, psicólogos, médicos/as de familia y profesionales de enfermería (grupos A y B).
Objetivos Generales: adquisición de conocimientos y habilidades prácticas necesarias para el abordaje del enfermo mental grave en la comunidad.
Contenido: tratamiento a nivel domiciliaria, ¿qué es y cómo se aplica- Programas de tratamiento intensivo a nivel domiciliario. La hospitalización domiciliaria en salud mental como un programa de continuidad de cuidados encuadrados en la salud mental comunitaria. Procedimientos de seguimiento comunitarios asertivo.
Metodología: expositiva y método de casos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: pruebas de evaluación y control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 07879292J - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE ASISTENCIA SANITARIA
Título: ATENCIÓN SANITARIA EN EL MARCO DE ABUCASIS II (Administrativos/Celadores)
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: administrativos y celadores (grupos C, D y E).
Objetivos Generales: facilitar a todos los profesionales administrativos y celadores de la Comunidad Valenciana habilidades en atención sanitaria, utilizando la herramienta informática.
Contenido: Módulo I: Visión global del proyecto CRC. ¿Qué es- Configuración de un centro. Módulo II: Programa Mostrador. Gestión de Agendas. Citación. Citación Electrón. Gestión de Pacientes. Módulo III: Sistemas de información poblacional (SIP). Contactos. Búsqueda avanzada. Altas SIP. Módulo IV: GAIA. Prescripciones planificadas. Sistemas de explotación de la información. Indicadores. Datamart de SIA. Backoffice de GAIA.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 17533636C - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 10 BBGXPZZL-ZCRDQGDFU HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 47869948S - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 21440587K - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 95397417O - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 85 VNOORHTX-WOHJHARX GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 43808336J - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
\* Código del curso: 93542123U - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
Título: ATENCIÓN SANITARIA EN EL MARCO DE ABUCASIS II (Auxiliares Enfermería)
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: auxiliares de enfermería (grupo D).
Objetivos Generales: facilitar habilidades en atención sanitaria utilizando la herramienta informática.
Contenido: Módulo I: visión global del proyecto CRC. ¿Qué es- Configuración de un centro. Módulo II: Programa Mostrador. Gestión de Agendas. Citación. Citación Electrón. Gestión de Pacientes. Módulo III: Sistemas de información poblacional (SIP). Contactos. Búsqueda avanzada. Altas SIP. Módulo IV: GAIA. Prescripciones planificadas. Sistemas de explotación de la información. Indicadores. Datamart de SIA. Backoffice de GAIA
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 57263471W - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 94 EANIGAFR-HKUNMVKCT HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 27380492I - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 88142884L - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 12058615T - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 22 ODMBKRYO-EAZOFIVC GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 32101535G - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
Título: ATENCIÓN SANITARIA EN EL MARCO DE ABUCASIS II (Enfermería)
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales de enfermería (grupo B).
Objetivos Generales: facilitar habilidades en atención sanitaria utilizando la herramienta informática.
Contenido: Módulo I: Visión global del proyecto CRC. ¿Qué es- Configuración de un centro. Módulo II: Programa Mostrador. Gestión de Agendas. Citación. Citación Electrón. Gestión de Pacientes, S.I.P. Módulo III: Gestión Integral de Pacientes. Contactos. Dietas y consejos. Exámenes y patrones funcionales. Escalas y tablas. Historia de salud. Gestión de informes, Interconsulta. Pruebas laboratorio. Monitorización. Notificaciones. Otras pruebas. Pruebas completarías. Gestión de recordatorios. Módulo IV: GAIA. Sistemas de explotación de la información. Indicadores. Datamart de SIA. Backoffice de GAIA.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: Control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 35048684I - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 65 LNGFXJKL-XFRBWSNBI HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 79146867J - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 42161571E - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 67 YSRCOCBG-LJQSRPTL SAN JUAN
\* Código del curso: 91121092T - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 13345076E - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 19 UCDBATIS-MDGAUWNF GENERAL DE ALICANTE
Título: ATENCIÓN SANITARIA EN EL MARCO DE ABUCASIS II (Médicos)
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales de la medicina (grupo A).
Objetivos Generales: facilitar habilidades en atención sanitaria utilizando la herramienta informática.
Contenido: Módulo I: Visión global del proyecto CRC. ¿Qué es- Configuración de un centro. Módulo II: Programa Mostrador. Gestión de Agendas. Citación. Citación Electrón. Gestión de Pacientes, S.I.P. Módulo III: Gestión integral de pacientes. Contactos. Dietas y consejos. Exámenes y patrones funcionales. Escalas y tablas. Historia de salud. Gestión de informes, Interconsulta. Pruebas laboratorio. Monitorización. Notificaciones. Otras pruebas. Pruebas completarías. Gestión de recordatorios. Módulo IV: GAIA. Sistemas de explotación de la información. Indicadores. Datamart de SIA. Backoffice de GAIA.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 42731547G - Lugar de celebración SAGUNT/SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 24749975W - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 10136979U - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 32 CRKDOZFF-OTMJPREH GENERAL DE ALICANTE
Título: ATENCIÓN SANITARIA EN EL MARCO DE ABUCASIS II (Trabajadores Sociales)
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 15
Dirigido a: trabajadores sociales (grupo B).
Objetivos Generales: facilitar habilidades en atención sanitaria utilizando la herramienta informática.
Contenido: Módulo I: Visión global del proyecto CRC. ¿Qué es- Configuración de un centro. Módulo II: Programa Mostrador y SIP. Gestión de Agendas. Citación. Citación Electrón. Gestión de Pacientes, S.I.P. Módulo III: Gestión Integral de Pacientes e Indicadores. Contactos. Historia de Salud. Gestión de informes, Interconsulta. Monitorización. Notificaciones. Gestión de recordatorios. Datamart de SIA. Backoffice de GAIA.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 83071435M - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 82 HNSYNOCR-PGGJNYZZR HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 94544955T - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 10518990X - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 05 HHZPJKAE-PBNHBXGZ GENERAL DE ALICANTE
Título: ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A LA POBLACIÓN INMIGRANTE
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: médicos/as, enfermería y auxiliares sanitarios de los grupos A, B, C y D.
Objetivos Generales: estudio de las causas y consecuencias de la inmigración.
Contenido: Causas y consecuencias de la inmigración. Realidad actual de la inmigración en España y en la Comunitat Valenciana. Inmigración y Ley de Extranjería. Características culturales sociales y sanitarias de la población inmigrante. Diferencias interculturales. Estrategias de aculturación. Diferencias en la representación sociocultural de la salud y la enfermedad. Salud mental e inmigración. Mapa de las enfermedades importadas prevalentes en función del origen. Salud sexual y reproductiva en la población inmigrante. Planificación familiar enfermedades vacunables. VIH en población inmigrante. TBC en población inmigrante: repercusiones. Intervención social con la inmigración. Situación de la atención sociosanitaria a inmigrantes en la Comunitat Valenciana. La tarjeta solidaria.
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos de grupo.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 02930838I - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 92 PKIQYDVE-AJLLBPXA CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 39523697V - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 85 YRSXWJHW-NMWLXWNP LA FE
\* Código del curso: 09795125R - Lugar de celebración ALZIRA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 11 RIBERA
\* Código del curso: 09897773J - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 89 HRHGGLBK-KMEMQQFB GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 48095782T - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
Título: ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS CON MINUSVALÍA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales sociosanitarios que su ámbito de trabajo esté en relación con personas discapacitadas (grupos A y B).
Objetivos Generales: conocer y diferenciar los conceptos de deficiencia, discapacidad y minusvalía. Adquirir nociones básicas de la valoración del grado de minusvalía, así como el procedimiento a seguir según la normativa vigente. Conocer los recursos y prestaciones existentes en la Comunitat Valenciana para personas con minusvalía.
Contenido: Introducción: conceptos de deficiencia, discapacidad, minusvalía. Normativa vigente en relación al reconocimiento del grado de minusvalías. Patologías físicas causantes de discapacidad física y/o sensorial. Patologías psíquicas o intelectuales causantes de discapacidad psíquica o intelectual. Reconocimiento del grado de minusvalía. Aplicaciones sociolaborales del certificado de minusvalía: económicas, laborales, sanitarias, educativas.
Metodología: Expositiva-práctica, método de casos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 78175569U - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: ATENCIÓN SOCIOSANITARIA AL CUIDADOR CRÓNICO. LA RELACIÓN PERSONAL SANITARIO-CUIDADOR PRINCIPAL
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales sanitarios grupos A, B, C y D.
Objetivos Generales: afrontar, manejar, y solucionar las distintas situaciones que se presentan con el trato a familiares de pacientes y más concretamente, frente al cuidador principal.
Contenido: Comunicación profesional-paciente-cuidador: cómo dar malos diagnósticos, perfil del cuidador, el paciente y su cuidador en el domicilio, el paciente y su cuidador en el hospital. Técnicas de autocontrol del estrés para personal sanitario y familiares. Manejo del duelo. Casos especiales: el cuidador del paciente psiquiátrico, el cuidador del paciente trasplantado, el cuidador del paciente terminal. Apoyos sociales para el cuidador. Fases de la enfermedad crónica y cómo afecta al cuidador cada una de ellas. Expectativas de los cuidados en función del pronóstico y técnicas de afrontamiento.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 51188236W - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 51 ODWMCAGA-NORNVFZAL HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 59889492L - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 38 BLHSUBCL-PRVIQNST DR. PESET
\* Código del curso: 45935069Z - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
Título: ATENCIÓN TELEFÓNICA AL USUARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos C, D y E
Objetivos Generales: conocer los pasos necesarios para atender una consulta telefónica de forma que se recoja la información suficiente y se proporcione al usuario la información adecuada, asegurándose de su comprensión y posterior conducta.
Contenido: Identificación de una llamada tipo en un centro sanitario. La atención telefónica. Teoría de la atención telefónica. La comunicación.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 30626225L - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 28358205V - Lugar de celebración REQUENA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 08 REQUENA
\* Código del curso: 73529031D - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: SES ALICANTE
Título: AUDITORÍA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales de las tecnologías de la información y las comunicaciones con competencias para realizar auditorias o para aprobar sus resultados (grupos A y B).
Objetivos Generales: proporcionar conocimientos y herramientas sobre la auditoria de sistemas, con especial énfasis en los aspectos de seguridad de la información.
Contenido: proceso de auditoria de SI. Gobierno de TI. Ciclo de vida de sistemas e infraestructura. Soporte y entrega de servicios de TI. Protección de los activos de información. Continuidad empresarial y recuperación ante desastres. Aplicación práctica: auditoria LOPD.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: Control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 58393006V - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: ÁREA DE INFORMÁTICA, TELECOMUNICACIONES Y ORGANIZACIÓN. CONSELLERIA DE SANITAT.
Título: AUTOESTIMA Y DESARROLLO PERSONAL
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E
Objetivos Generales: elevar el nivel de autoestima.
Contenido: Concepto e importancia de la autoestima. Elementos de un programa de salud psicológica. Aspectos necesarios para desarrollar la autoestima.
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 56512487L - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 50267911H - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: CENTRO TRANSFUSIONES VALENCIA
\* Código del curso: 88866254D - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: CENTRO TRANSFUSIONES ALICANTE
\* Código del curso: 53974738Q - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 31143397D - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 86 EHEMVDHJ-YSFTEVQT CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 75495239B - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 75 DALMLKKC-IZTQMGYT ARNAU DE VILANOVA
\* Código del curso: 18032309L - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 31 SUNMUULQ-PZYVTOWO LA FE
\* Código del curso: 25864163M - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 27 BQACVKXF-IBBABKAXB HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 66058298T - Lugar de celebración DENIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 13 DÉNIA
\* Código del curso: 69874803I - Lugar de celebración BENIDORM
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 98 GGLL-HMMCCL
Título: AVANZADO DE ABUCASIS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: grupos A y B.
Objetivos Generales: conocer a fondo el Datamart de SIA.
Contenido: Consulta de indicadores: consulta de actividad (contactos, interconsultas, citas); cuadro de mando (indicadores del Acuerdo de Gestión); incapacidad temporal; indicadores sanitarios. Consulta de pacientes: morbilidad, mortalidad. Análisis y explotación de los resultados de la consulta.
Metodología: aprendizaje interactivo mediante la utilización de los equipos informáticos conectados a la RED ARTERIAS.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: presentación de un trabajo consistente en la explotación de dos consultas distintas, una en formato Excel y otra en Presentación PowerPoint. Control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 18494147X - Lugar de celebración BENIDORM
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 49 YDIO-OUNOLX
Título: BASES MOLECULARES DE LAS ENFERMEDADES HEREDITARIAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 24
Dirigido a: biólogos, médicos, farmacéuticos, químicos, profesionales de enfermería y técnicos especialistas en laboratorio (grupos A, B y C).
Objetivos Generales: conocer las bases molecular de algunas enfermedades genéticas de alto impacto social y/o sanitario para así mejorar los conocimientos de los profesionales que prestan sus servicios en los laboratorios de clínicas y hospitales.
Contenido: ADN y enfermedad. Concepto de enfermedad hereditaria. Técnicas moleculares de diagnóstico de las enfermedades hereditarias más prevalentes. Patrones de herencia de las enfermedades humanas. Situación y servicios de diagnóstico en hospitales valencianos.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 38147866N - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: BIOESTADÍSTICA PARA CIRUJANOS: SU INTERPRETACIÓN CLÍNICA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: médicos MIR y especialistas de cirugía general y del aparato digestivo (grupo A).
Objetivos Generales: presentar los contenidos de la estadística que deben formar parte de los conocimientos de los cirujanos desde una perspectiva clínica, que sea útil y práctica.
Contenido: bioestadística médica: explicación y repaso de los métodos estadísticos más utilizados en investigación clínica en cirugía general, desde el punto de vista de su interpretación práctica.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 13424046V - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 33 FVDPQXMH-FVEDXGVG CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
Título: BUSSINES INTELLIGENCE EN LA AVS. HERRAMIENTAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: personal informático de la Conselleria de Sanitat (grupos A, B y C).
Objetivos Generales: familiarizarse con los conceptos clave del Business Intellingence y trabajar en proyectos del ámbito.
Contenido: introducción al Business Intelligence. Integración de datos y almacenes de datos. ETL y DW. Cubos OLAP. Dashboards. Reporting. Planificación y ejecución de un proyecto de BI. Powercenter. OBI EE Plus
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: cuestionarios de evaluación y control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 36816151A - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: ÁREA DE INFORMÁTICA, TELECOMUNICACIONES Y ORGANIZACIÓN. CONSELLERIA DE SANITAT.
Título: BÁSICO DE EDUCACIÓN PARA LA SALUD
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales de medicina y enfermería y técnicos /as de programas (grupos A y B).
Objetivos Generales: capacitar a los técnicos para la elaboración y gestión de programas de Educación para la Salud
Contenido: Conceptos y finalidades de la Educación para la Salud. - Planificación de intervenciones. Modelos de programación. Perspectivas metodológicas de la Educación para la Salud. Técnicas aplicadas a la EpS (I): cuestionario, entrevista, grupo nominal y Delphi. Técnicas aplicadas a la EpS (II): grupo. Técnicas aplicadas a la EpS (III): registro de conductas. Técnicas aplicadas a la EpS (IV): resolución de conflictos. Diferentes ámbitos de aplicación.
Metodología: exposiciones teóricas y grupos de trabajo.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia, trabajos en grupo.
Ediciones:
\* Código del curso: 11995345B - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 96 FWDMDYCS-MWOPDPXIK HOSPITAL GENERAL
Título: BÁSICO DE LENGUAJE DE SIGNOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: todos los grupos
Objetivos Generales: favorecer y facilitar la eliminación de barreras lingüísticas a los pacientes sordos. Introducir en el conocimiento de la lengua de signos.
Contenido: La comunidad sorda. Aplicación de las técnicas de interpretación a la lengua de signos de España. Lengua de signos española. Alfabeto dactilológico. Aspectos gramaticales básicos. Expresión corporal aplicada al lenguaje de signos. Psicosociología de la población sorda y sordociega. Guía interpretación de personas sordociegas.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 10939767R - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
Título: BÁSICO DE METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: preparación y desarrollo de proyectos de investigación.
Contenido: - Evaluación previa de conocimientos. Introducción: Método Científico. - Bases de la Investigación Sanitaria en España. Herramientas de la investigación: Epidemiología, Estadística, Informática, Documentación. - La Investigación Básica VS. Investigación Epidemiológica. Tipos de estudios. Documentación Científica y bases de datos. - Medicina Basada en la Evidencia. Preparación y desarrollo de proyectos de investigación. - Gestión de proyectos. Actividades Prácticas. - Evaluación final de conocimientos.
Metodología: exposición, trabajo grupal, discusión, método de casos y realización de prácticas.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia. Realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 43033996B - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 09140549E - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 53633269B - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 38 JXNBAFJS-HHPEIBOM CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 66796571M - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 69 TIOPNYTI-LFQEFKFLQ HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 20375964F - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 68637732J - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 53 NEEGCPON-GDPNGKMQ SAN JUAN
\* Código del curso: 98717581V - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 XSGXILJY-OQFGSWPZ GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 93890664R - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 59480519Q - Lugar de celebración BENICARLO
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE BENICARLÓ
\* Código del curso: 44733387Z - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: SES CASTELLÓN
Título: BÁSICO DE TAREAS ADMINISTRATIVAS EN CENTROS SANITARIOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: auxiliares administrativos (grupo D).
Objetivos Generales: unificar la realización de las tareas administrativas.
Contenido: El registro: entradas y salidas. Dietas. El traslado de historias. Confección de modelos escritos: fax, oficios, etc. Comunicación: fax, correo, correo electrónico, teléfono. Búsqueda de información, solución de problemas, Internet.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 01751242X - Lugar de celebración SAGUNT/SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
Título: BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN JERARQUIZADA EN LA TOMA DE DECISIONES CLÍNICAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 16
Dirigido a: médicos/as que trabajan en centros sanitarios (grupos A).
Objetivos Generales: conocer un método de búsqueda de información jerarquizada que les ayude en la toma de decisiones ante un problema concreto surgido en la asistencia a los pacientes.
Contenido: Introducción a la búsqueda de información. Planteamiento de una pregunta clínica: Criterios PICO. Fuentes de información secundaria: Sumarios: a) Clinical Evidence y Upto Date. b) Fuentes de Sinopsis, Revista EBM y ACP Journal Club. c) La Cochran libray Plus. - Pubmed: Búsquedas con filtro metodológico, búsqueda de documentos primarios en EMBASE. com y PubMed. Ejemplos prácticos de búsquedas con el esquema 5S, prácticas con Tripdatabase.
Metodología: práctica, contacto directo con las fuentes de información y uso del ordenador.
Nº de participantes: 20
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 00913305A - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 72 NFOXBKYP-QVSNCFPK LA FE
Título: CALIDAD Y ACREDITACIÓN SANITARIA RELACIONADAS CON LA SEGURIDAD DEL PACIENTE
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 32
Dirigido a: profesionales sanitarios interesados en la seguridad del paciente y la calidad asistencial (grupos A y B).
Objetivos Generales: adquirir conceptos básicos sobre calidad asistencial y acreditación sanitaria. Conocer los principales modelos y aplicar las herramientas para la gestión de la calidad asistencial. Sensibilizar a los profesionales sanitarios sobre la relevancia de la seguridad del paciente en la atención sanitaria. Promover y desarrollar la cultura de seguridad del paciente entre los trabajadores de cualquier nivel de la atención sanitaria.
Contenido: Técnicas y métodos que contribuyen a la mejora continua de la calidad en los centros sanitarios. Los sistemas de acreditación sanitaria. La salud y la seguridad del paciente. La gestión del riesgo asistencial: el riesgo clínico y sucesos adversos. Investigación en calidad asistencial y seguridad del paciente. Prevención de efectos adversos relacionados con la asistencia sanitaria.
Metodología: expositiva-práctica, resolución y discusión de casos prácticos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 25990948S - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 84 ENNORQKO-YIMCQKVQ GENERAL DE ALICANTE
Título: CALIDAD Y HUMANIZACIÓN EN LA ATENCIÓN AL PACIENTE
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: todos los grupos.
Objetivos Generales: calidad en el ámbito sanitario.
Contenido: Bioética. Calidad percibida por el paciente. I y II Plan de humanización de la atención sanitaria. Ley de derechos y normativa derivada. Calidad en el ámbito sanitario. La relación asistencial con el paciente.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 01117775E - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 96 KMEWWPJG-KIWURTQT DR. PESET
\* Código del curso: 47940669O - Lugar de celebración DENIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 13 DÉNIA
\* Código del curso: 46989400U - Lugar de celebración ALCOI / ALCOY
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 ALCOI
Título: CALIDAD, EVALUACIÓN Y MODERNIZACIÓN EN GESTIÓN DE SERVICIOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: establecer modelos de calidad en la gestión de servicios.
Contenido: Diagnóstico del servicio. Diseño de un estudio de evaluación. Normalización, certificación y acreditación para la mejora de la calidad. Integración y gestión por procesos. Calidad total y círculos de calidad.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 85487738U - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 70 MEQSURRF-YVDLVPXF LA FE
\* Código del curso: 15973315O - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 46 WVSCRDYT-QEUMAXROK HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 41905133E - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 38059837B - Lugar de celebración SERRA
Centro Organizador: HOSPITAL DR. MOLINER
Título: CATÁLOGO DE RECURSOS CORPORATIVOS, GESTIÓN DE AGENDAS Y DATAMART.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: grupos A, B, C y D con metaperfil de coordinador.
Objetivos Generales: formar a los profesionales que gestionan el CRC: buscar centros, servicios, prestaciones, personas, asignar y eliminar recursos (sustitución, vacantes...). Formar a los profesionales que gestionan las agendas en SIA (abucasis). Formar a los profesionales en el uso de Datamart de SIA (abucasis).
Contenido: CRC: buscar centros, servicios, prestaciones, personas, asignar y eliminar recursos (sustitución, vacantes...). Asignar ámbito y metaperfil. Agendas SIA (Abucasis): crear agendas, replicarlas, bloquearlas, modificarlas, gestionar huecos, eliminar agendas, inactivarlas, gestión de bloques, informes de las agendas, calendarios, ubicaciones... De Datamart de SIA (Abucasis): Consulta de indicadores y consulta de pacientes.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: Control de asistencia, participación y examen tipo test.
Ediciones:
\* Código del curso: 61934656M - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 QKGZDXJA-EFQVXGOO GENERAL DE ALICANTE
Título: COACHING PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES EMOCIONALES EN EL PERSONAL SANITARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios especialmente de enfermería y medicina (grupos A y B).
Objetivos Generales: actualizar prácticas de coordinación como elemento esencial para una coordinación sanitaria efectiva.
Contenido: El coaching como elemento esencial en la coordinación sanitaria. El papel del Coordinador en los centros sanitarios. El feedback como herramienta de mejora. La inteligencia emocional: cómo desarrollar capacidades emocionales en el desempeño de las actividades. La conciencia emocional. La autorregulación. La automotivación. La empatía y las habilidades sociales.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 63715187K - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 76 MMQDCGQR-XQRKODGR DR. PESET
\* Código del curso: 32049519P - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 89923685I - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: SES ALICANTE
\* Código del curso: 36776094W - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: HOSPITAL PADRE JOFRE
Título: COMIDAS PREPARADAS: INDUSTRIAS (ESTABLECIMIENTOS QUE SIRVEN COLECTIVIDADES) Y ESTABLECIMIENTOS MENORES (COMEDORES COLECTIVOS). CONTROL OFICIAL. NORMATIVA APLICABLE.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: agentes de control oficial (veterinarios) y técnicos de salud pública (grupos A, B y C).
Objetivos Generales: ampliar conocimientos en el control oficial del sector comidas preparadas. Recordatorio de la normativa aplicable.
Contenido: clasificación, normas de higiene y condiciones de los establecimientos. Requisitos de las comidas preparadas. Sistemas de autocontrol y aplicación de guías de prácticas correctas de higiene. Control oficial.
Metodología: expositiva, resolución y discusión de casos prácticos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 68223333C - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ORIHUELA
Título: COMPETENCIA RELACIONAL PROFESIONAL APLICADA A LOS PROCESOS DE ENFERMEDAD, MUERTE Y DUELO PARA EL GRUPO A
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 36
Dirigido a: profesionales de la medicina (grupo A)
Objetivos Generales: mejorar la satisfacción laboral y la estabilidad laboral del profesional. Mejorar la calidad de atención al paciente y familia, disminuyendo el porcentaje de quejas. Reflexionar sobre los procesos de enfermedad, muerte y duelo. Adquirir competencia relacional para el desarrollo eficaz y eficiente de la profesión. Interiorización de actitudes y habilidades por el profesional de la salud.
Contenido: Proceso de ser profesional: hacia una competencia relacional profesional. Proceso de enfermedad: hacia una hospitalización sana. Proceso de muerte: hacia una muerte sana. Proceso de duelo: hacia un duelo sano. El Counselling: método de relación de ayuda eficaz en estos procesos. Interiorización de actitudes y habilidades: aplicación práctica del Counselling.
Metodología: expositiva-práctica, role-playing.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 24756050N - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: COMPETENCIA RELACIONAL PROFESIONAL APLICADA A LOS PROCESOS DE ENFERMEDAD, MUERTE Y DUELO PARA LOS GRUPOS B y D
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 44
Dirigido a: profesionales sanitarios de enfermería y auxiliares de enfermería (grupos B y D)
Objetivos Generales: mejorar la satisfacción laboral y la estabilidad laboral del profesional. Mejorar la calidad de atención al paciente y familia, disminuyendo el porcentaje de quejas. Reflexionar sobre los procesos de enfermedad, muerte y duelo. Adquirir competencia relacional para el desarrollo eficaz y eficiente de la profesión. Interiorización de actitudes y habilidades por el profesional de la salud.
Contenido: Proceso de ser profesional: Hacia una competencia relacional profesional. Proceso de enfermedad: Hacia una hospitalización sana. Proceso de muerte: Hacia una muerte sana. Proceso de duelo: Hacia un duelo sano. El Counselling: Método de relación de ayuda eficaz en estos procesos. Interiorización de actitudes y habilidades: Aplicación práctica del Counselling.
Metodología: exposición teórica. Ejercicios experienciales. Role-playing.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia. Participación en las actividades propuestas: estudio de casos, role-playing. Presentar por escrito, mínimo de 3 casos por módulo con la estructura facilitada.
Ediciones:
\* Código del curso: 35345490A - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: COMUNICACIÓN INTERNA ORGANIZACIONAL, EFICACIA Y CALIDAD EN LA GESTIÓN
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: todos los grupos.
Objetivos Generales: uno de los principales retos de la gestión en una organización es lograr alinear la misión, visión y valores de ésta, con las expectativas e ilusiones de las personas que componen esta organización.
Contenido: Sistemas de Gestión de Recursos Humanos (RRHGH) y modelos de comunicación. Modelo de comunicación interna por valores. Desarrollo del Modelo de Comunicación con la metodología PDCA.
Metodología: expositiva-práctica y dinámica de grupos.
Nº de participantes: 20
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 14384544B - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 86 DIUONMFM-KSMZTDVF CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 06831943C - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 37 HIVVGKHC-OZIORLIPG HOSPITAL GENERAL
Título: COMUNICAR Y AYUDAR A ASUMIR MALAS NOTICIAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B C y D.
Objetivos Generales: capacitar a los/as alumnos/as adquieran los conocimientos, actitudes y habilidades que les permitan actuar adecuadamente ante la situación de comunicar malas noticias a un enfermo y familiares, así como para prestar a ambos el adecuado apoyo emocional para asumir tales noticias.
Contenido: Introducción. Las malas noticias en el ámbito sanitario. Dificultades en la comunicación de malas noticias. Motivos para una buena información y un buen acompañamiento. Elementos del paciente a tener en cuenta. Cómo comunicar las malas noticias al paciente y a la familia. Acompañamiento y apoyo emocional al paciente y a la familia tras las malas noticias.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 11903884J - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 38 CWXITLKT-PULWQMEFP HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 07302429Q - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 44 MTJIIJCY-MFXTMKET DR. PESET
\* Código del curso: 01864585U - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
Título: CONCEPTOS BÁSICOS DE NUTRICIÓN E HIGIENE ALIMENTARIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 32
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C y D.
Objetivos Generales: contribuir a la formación del personal sanitario en el campo de la nutrición e higiene de los alimentos.
Contenido: Concepto de alimentación y nutrición. Nutrientes. Composición de los alimentos. Valoración de estado nutricional (indicadores). Alimentación y nutrición en los ciclos vitales. Enfermedades transmitidas por los alimentos. Prevención y control de la higiene de los alimentos.
Metodología: expositiva y dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 92959799W - Lugar de celebración REQUENA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 08 REQUENA
\* Código del curso: 54962970Q - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 JJMJEUBT-GMHVTTGIY HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 48808933B - Lugar de celebración ALCOI / ALCOY
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 ALCOI
\* Código del curso: 70753347V - Lugar de celebración VILLAJOYOSA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 16 VUNE-TUXHRG
\* Código del curso: 95822169G - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 39 PIRNFICM-YXSDHTOE GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 82469840T - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
\* Código del curso: 45954430Y - Lugar de celebración BENICARLO
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE BENICARLÓ
\* Código del curso: 54156404O - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE CASTELLÓN
\* Código del curso: 78231246I - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE XÀTIVA
\* Código del curso: 01298190I - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: HOSPITAL PADRE JOFRE
Título: CONTEMPLANDO A LA FAMILIA EN LA ATENCIÓN PRIMARIA: TÉCNICAS E INSTRUMENTOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: médicos, trabajadores sociales y diplomados universitarios en enfermería que desarrollen su labor en Equipos de Atención Primaria (grupos A y B).
Objetivos Generales: Dotar de los conocimientos básicos para comprender las influencias del crecimiento y relaciones familiares en la compleja dialéctica salud/enfermedad. Aumentar la calidad en la atención, escucha e intervención con los usuarios (sistema profesional-paciente que realiza la demanda) y optimizar las interrelaciones entre los distintos grupos profesionales, mediante el aprendizaje de conceptos y técnicas basados principalmente en la teoría de los sistemas humanos, teoría de la comunicación humana y otros conocimientos relacionales. Este aprendizaje permitirá un mejor conocimiento de las leyes comunicacionales y los diferentes contextos en que tienen lugar, usándose a sí mismos y a los otros como instrumento de trabajo.
Contenido: Introducción al pensamiento sistémico y la teoría de sistemas/ La comunicación humana/ Las relaciones familiares y el ciclo vital familiar/ La entrevista y la recogida de información
Metodología: El método de trabajo integra teoría y práctica en grupo, posibilitando un espacio de aprendizaje ágil y participativo. Podrá utilizarse material videograbado de entrevistas con familias.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: Evaluación continuada. Trabajo reflexivo remitido a cada uno de los docente tras cada tema. Control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 75306724L - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: CONTROL SANITARIO DEL AGUA DE CONSUMO HUMANO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: técnicos de salud pública y farmacéuticos titulares. Grupos A y B.
Objetivos Generales: formación en la vigilancia y control sanitario del agua de consumo humano
Contenido: Agua de consumo humano y salud pública. Otras aguas: aguas costeras y aguas dulces, piscinas, balnearios y ambientes de agua recreativas similares. Aguas reutilizadas. Autocontrol del agua de consumo humano en la industria alimentaria. Producción de aguas de consumo humano: tratamientos de potabilización del agua de consumo humano (desbaste, preoxidación, floculación, cloración, ósmosis, electrodiálisis). Toma de muestras y conservación de las mismas. Descripción detallada de los parámetros representativos de la calidad del agua. Legionella. SINAC: el sistema nacional de agua de consumo humano, utilidad y situación.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y cuestionario sobre los contenidos que se han impartido en el curso.
Ediciones:
\* Código del curso: 11474955Y - Lugar de celebración BENICARLO
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE BENICARLÓ
\* Código del curso: 72486810B - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE CASTELLÓN
\* Código del curso: 69498568P - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ELDA
Título: COORDINACIÓN DE EQUIPOS DE ATENCIÓN PRIMARIA CON LOS SERVICIOS DE SALUD MENTAL
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: médicos/as de familia, enfermeros/as de atención primaria y unidades de salud mental, psicólogos clínicos, psicólogos y trabajadores sociales (grupos A y B).
Objetivos Generales: proporcionar una formación integrada en los distintos aspectos relacionados con la prestación de servicios a los pacientes con enfermedad mental desde el ámbito de la atención primaria.
Contenido: Valores y actitudes en atención a las personas con trastorno mental. Definición de componentes y factores que intervienen en la estigmatización. Prevención y promoción de la salud mental en atención primaria. Trastornos mentales comunes. Trastorno mental grave. Asuntos difíciles.
Metodología: teórico-práctica
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: cuestionario sobre temas abordados y control de asistencia
Ediciones:
\* Código del curso: 83515577R - Lugar de celebración: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE ASISTENCIA SANITARIA
Título: CREACIÓN DE DOCUMENTOS EN PDF CON ADOBE
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: trabajadores de centros sanitarios cuyo puesto de trabajo necesite compartir documentos PDF de forma segura o imprimir archivos de manera fiable (todos los grupos).
Objetivos Generales: Al finalizar el curso, los alumnos serán capaces de crear documentos electrónicos PDF y editarlos modificando objetos y texto, añadiendo imágenes, marcadores, notas y enlaces en elementos multimedia. Asimismo, podrán hacer el seguimiento de la revisión del documento por múltiples correctores y establecer un nivel de seguridad en cuanto a permisos de acceso y firma digital del documento. Por último, conocerán las opciones de impresión, en particular de cara a la impresión comercial.
Contenido: Componentes del Acrobat. El formato PDF. Variedad de documentos PDF. Revisión de documentos pdf. La seguridad en documentos pdf. Creación de formularios PDF interactivos con Adobe Designer. Impresión de documentos PDF.
Metodología: teórico-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 48514755R - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 49 WBPARUXH-AHJGCNVCI HOSPITAL GENERAL
Título: CREACIÓN DE PRESENTACIONES MULTIMEDIA. MICROSOFT POWERPOINT
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: adquirir conocimientos para la creación de gráficos.
Contenido: Introducción y conceptos generales. Creación de gráficos. Edición, almacenamiento, modificación, importación y exportación. Presentaciones. Utilización de gráficos de la galería.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 35582988O - Lugar de celebración VINAROS
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 01 VINARÒS
\* Código del curso: 65142003M - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 68898446L - Lugar de celebración SAGUNT/SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 89591478G - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 96 DXIWZIQT-NWGTSMWJ CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 98776670T - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 81 EZMQVTUO-VNGKRBEX ARNAU DE VILANOVA
\* Código del curso: 04221808T - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 53 SDJWYVUM-KYYNVQGPN HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 51434834E - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 VIWUHEVF-PBDJVTZK DR. PESET
\* Código del curso: 48854176R - Lugar de celebración GANDIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 12 GANDIA
\* Código del curso: 51660181O - Lugar de celebración ALCOI / ALCOY
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 ALCOI
\* Código del curso: 62749690I - Lugar de celebración BENIDORM
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 72 BTYH-VPHAZH
\* Código del curso: 51255696M - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 74 LQXNSHEN-SHJOICVQ SAN JUAN
\* Código del curso: 21877754B - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 76446664R - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 34646596Z - Lugar de celebración UTIEL
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE UTIEL
\* Código del curso: 31030708M - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ORIHUELA
\* Código del curso: 17271788W - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
\* Código del curso: 33595839A - Lugar de celebración SERRA
Centro Organizador: HOSPITAL DR. MOLINER
Título: CREATIVIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: todos los grupos
Objetivos Generales: brindar las herramientas y técnicas prácticas para estimular y desarrollar nuestras habilidades creativas a la hora de toma de decisiones.
Contenido: Las decisiones dentro del ámbito sanitario. Elementos en la toma de decisiones. Modelo del proceso de toma de decisiones La creatividad dentro del modelo. Potenciando la creatividad.
Metodología: activa-participativa.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 33334046O - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 97 VSOALTJC-AIUNVTHP DR. PESET
Título: CUADRO DE MANDO INTEGRAL CMI EN EL LABORATORIO CLÍNICO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: FEA o residentes, TEL y personal relacionado con el laboratorio clínico (grupos A, B, C y D).
Objetivos Generales: proveer de las herramientas necesarias para el establecimiento de un sistema de calidad y su mantenimiento a lo largo de los años. Especial referencia a los indicadores.
Contenido: Laboratorio Certificado en FJY 4179:2000. Cómo obtener indicadores de proporción de distintas fuentes. El Sistema de Información Económica de la Agencia Valenciana de Salud. Control externo de Calidad de la Generalitat. Construcción de indicadores de proporción. Cuadro de mando integral en el laboratorio sólidamente y conceptualmente fundamentado a través de la experiencia de los resultados de su utilización durante tres años. Validación de su utilidad como instrumento para la gestión del laboratorio.
Metodología: desarrollo de elementos conceptuales y elaboración de prácticas mediante la metodología de un caso.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia. Desarrollo de un pequeño proyecto de definición de un CMI
Ediciones:
\* Código del curso: 40173451Z - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 01 IONZEUHQ-HNKNCGKB SAN JUAN
Título: CUIDADOS DE ENFERMERÍA AL PACIENTE CON ENFERMEDAD DE ALZHEIMER
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales de enfermería (grupo B).
Objetivos Generales: principios de actuación de enfermería ante un paciente de Alzheimer.
Contenido: Proceso de envejecimiento. Necesidades sociales y humanas en el envejecimiento. Principios de actuación de enfermería. Prevención de la enfermedad. Demencias seniles y enfermad de Alzheimer: causas, incidencias, síntomas, fases, diagnosis y tratamiento. Evidencias. Objetivo de enfermería. Intervenciones. Relación con los profesionales de la salud y la familia: la comunicación. Cómo facilitar la comunicación entre enfermo y cuidador. Manejo de situaciones con el paciente. La carga familiar. Patología del cuidador. Alteración de los procesos familiares, aislamiento social. Valoración del cuidador principal. Prevención de los abusos y cuidados inadecuados. Manejo de las actividades básicas de la vida diaria. Estado psíquico. Cuidados físicos, prevención y desarrollo. Plan terapéutico. Atención domiciliaria. La enfermedad y su evolución. Plan de cuidados. Coordinación interna y externa. Derivación.
Metodología: expositiva, trabajos en grupo y análisis de casos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 42038446E - Lugar de celebración SAGUNT/SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
Título: CUIDADOS DE ÚLCERAS POR PRESIÓN Y HERIDAS CRÓNICAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: médicos/as y enfermeros/as (grupos A y B).
Objetivos Generales: mejorar el conocimiento, bases científicas y capacitación necesaria para establecer un plan de atención integral en la cura de úlceras por presión y en otras heridas crónicas.
Contenido: Estructura de la piel, proceso de cicatrización, aspectos generales de la cura de la piel: antisépticos, limpieza y desbridamiento, infección. Úlceras por presión (UPP); etiopatogénia de las UPP, epidemiología, directrices generales de la prevención de las UPP, escalas y valoración. Úlceras por decúbito. Pie diabético.
Metodología: expositiva-práctica y discusión de casos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 10899055O - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 36 ZFMEJLRI-WOHTLUFX ARNAU DE VILANOVA
Título: CÁNCER DE ORIGEN LABORAL
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: personal sanitario, médicos y enfermeros de atención primaria, especializada, salud laboral y prevención de riesgos laborales (grupos A y B).
Objetivos Generales: actualizar los conocimientos de los profesionales sanitarios, especialmente de atención primaria, sobre la relación cáncer y trabajo, para asesorar mejor a sus pacientes. Promover la notificación de los cánceres de origen laboral para su reconocimiento como enfermedades profesionales.
Contenido: Cáncer laboral. Introducción. Definiciones. Legislación. Actividades laborales y agentes carcinógenos que se hallan implicados con mayor frecuencia en la ocurrencia del cáncer. Mecanismos de la carcinogénesis. Diagnóstico precoz de los mismos. Vigilancia de los trabajadores expuestos a agentes cancerígenos. Vigilancia de la salud ocupacional y post-ocupacional. Programas de salud laboral relacionados. Prevención. Plan Oncológico de la Comunitat Valenciana. Posibilidad de promoción de la salud (tabaco, alimentación saludable,....) e investigación. El médico de primaria y el cáncer laboral. Identificación de los casos que puedan ser considerados enfermedad profesional. Asesoramiento de los pacientes.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 09586295G - Lugar de celebración: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: CÓMO ENFRENTARNOS A LOS TRASTORNOS DE LA CONDUCTA ALIMENTARIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: dar a conocer los diferentes trastornos que se pueden presentar en relación a la conducta alimentaria, así como la forma de prevenirlos y tratarlos.
Contenido: Introducción e historia de la alimentación. Definiciones de alimentación, nutrición y dieta. Promoción de la salud y calidad de vida. Clasificación de alimentos. Clasificación de los nutrientes. Etiología, clínica, diagnóstico, prevención y tratamiento de los trastornos de la conducta alimentaria: sobrepeso, obesidad, anorexia, bulimia, intolerancias y alergias alimentarias, interacciones medicamentosas, estados nutricionales especiales, enfermedades esqueléticas.
Metodología: expositiva y dinámicas de grupo.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 03077536L - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 50 HAXNNUVL-JIBHLPOB CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
Título: CÓMO ESCRIBIR UN ARTÍCULO CIENTÍFICO EN EL AMBITO SANITARIO
Tipo de Actividad: Curso. Mixta
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales sanitarios que realicen tareas de investigación (grupos A y B).
Objetivos Generales: concienciar al alumno de la importancia de la difusión científica de los hallazgos de su investigación. Conocer los pasos y dificultades a resolver en el proceso de la publicación en una revista con revisión por pares. Conocer los fundamentos de la redacción científica y la estructura fundamental de un artículo científico. Conocer los aspectos éticos y legales que se relacionan con la publicación.
Contenido: Publicación de resultados como culminación de un proceso de investigación. Pasos previos a la realización del texto. Estructura del artículo científico original. Normas técnicas en la redacción científica; el estilo literario científico. Proceso de revisión. Otros tipos de publicación.
Metodología: expositiva y dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 74069746B - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 TICABLSI-GDUBQGUMM HOSPITAL GENERAL
Título: CÓMO HABLAR EN PÚBLICO CON EFICACIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E
Objetivos Generales: incrementar la capacidad de los participantes para presentar con éxito sus ideas a los demás desde una perspectiva individual y profesional.
Contenido: Exposición de conceptos. Comunicación interpersonal. Comunicación eficaz. Tipos de participación y participación eficiente. Estrés, temores y fobias.
Metodología: expositiva y dinámica de grupos
Nº de participantes: 20
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 23891741F - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 31053501A - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 76 XTAGSDWD-HUMRFBVJ CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 70890977I - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 NQSQQYBZ-BOUYMQCQI HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 55054898S - Lugar de celebración ALZIRA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 11 RIBERA
\* Código del curso: 40044939M - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
Título: DAÑO OSTEOMUSCULAR RELACIONADO CON EL TRABAJO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: personal sanitario de atención primaria y actividades relacionadas con la salud laboral (grupos A y B).
Objetivos Generales: actualizar los conocimientos sobre los daños osteomusculares de origen laboral para contribuir a mejorar su prevención, detección precoz y tratamiento adecuado.
Contenido: Introducción a salud laboral. Actualización en normativa en prevención de riesgos laborales. Daño a la salud de origen laboral, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Principales patologías osteomusculares de origen laboral. Las patologías osteomusculares desde el ámbito en atención primaria. Detección precoz del daño laboral. Actuaciones de los servicios de prevención de riesgos laborales. Protocolos de vigilancia sanitaria específica de la salud de los trabajadores. Riesgos relacionados con la patología osteomuscular y su prevención. Ergonomía. Principales métodos de estudio. Las patologías osteomusculares como enfermedades profesionales. Cauces establecidos para el reconocimiento como contingencias laborales. El sistema de información en salud laboral. Programa SISVEL.
Metodología: clases presenciales, divididas en dos partes, una primera teórica y la segunda práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 78505796M - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: DE LA BIOÉTICA A LA ÉTICA CLÍNICA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: conocer los fundamentos de la bioética aplicada a la clínica. Conocer las preferencias de los pacientes: derechos y límites. Reflexiones sobre la calidad de vida y dignidad humana en bioética. Estudio de los diferentes contextos éticos.
Contenido: Fundamentos de la bioética aplicada a la clínica. Principios de la bioética. Modelos de bioética. El hospital como organismo ético. Las preferencias de los pacientes: la comunicación veraz en el consentimiento informado. Voluntades anticipadas. Límites y derechos a la renuncia del tratamiento. La objeción de conciencia. Ámbito legal en bioética. Calidad de vida, dignidad humana y bioética: ética del principio y del final de la vida. La bioética y la investigación. La bioética y pacientes en situaciones especiales. Bioéticas en las relaciones entre el personal sanitario y sus consecuencias en la atención de los pacientes, en la eficiencia del sistema sanitario y en la calidad de los servicios. La bioética y la gestión de recursos. Peculiaridades del entorno sanitario multicultural. Deliberación y gestión de las consultas asistenciales.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y presentación de un trabajo en grupo al final del curso.
Ediciones:
\* Código del curso: 45999770J - Lugar de celebración SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 47289120G - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 81 VPJAQTHZ-GNRAMUEMO HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 87597509Y - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 54 HJGHPYSH-XOMYGZOP SAN JUAN
\* Código del curso: 57225819M - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 85 AIZWXQMN-DFRAGUVZ GENERAL DE ALICANTE
Título: DE LA INVESTIGACIÓN A LA PRÁCTICA CLÍNICA. GUÍAS DE PRÁCTICA CLÍNICA Y SÍNTESIS DE LA EVIDENCIA CIENTÍFICA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: aportar conocimientos y estrategia para la utilización de guías de práctica clínica.
Contenido: De los resultados de las investigaciones a la mejora de la asistencia. Búsqueda de información sobre la eficacia de las intervenciones sanitarias. Incorporación de la mejor evidencia a la práctica diaria. Guías, protocolos y algoritmos. Análisis de decisiones aplicados a la práctica clínica.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de la asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 47427955Z - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 88 VBAXMLNL-WLRBFTCS CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 92767838N - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 89 OTLAATHO-AIFPNDUW GENERAL DE ALICANTE
Título: DERECHO A LA ASISTENCIA SANITARIA EN MATERIA INTERNACIONAL
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: todos los grupos.
Objetivos Generales: conocer la normativa que regula el derecho a la asistencia sanitaria de los extranjeros en España y en particular en la Comunitat Valenciana. Conocer la normativa que regula la asistencia sanitaria de los españoles en el extranjero. Conocer los procedimientos administrativos sobre la asistencia a extranjeros.
Contenido: Normativa reguladora de la asistencia sanitaria en materia internacional. Competencias del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Generalitat. Convenios bilaterales y reglamentos comunitarios en materia sanitaria. Formularios de derecho internacional. Ley de Aseguramiento Sanitario Procedimientos administrativos de reconocimiento del derecho a la asistencia sanitaria. Reintegros de gastos. Tarjeta Sanitaria Europea.
Metodología: expositiva-práctica, dinámica de grupos y método de casos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia, evaluación continuada y cuestionarios de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 80942873S - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
Título: DESARROLLO DE LA AGUDEZA EMPÁTICA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E
Objetivos Generales: reflexionar sobre el significado de la actitud empática y su dimensión conductual. Adiestrar en la escucha activa y la respuesta comprensiva. Desarrollar la capacidad de captar el marco de referencia interior del otro.
Contenido: Actitudes habituales de cada participante en el momento actual. Significado y finalidad de la relación de ayuda de cara a favorecer una relación con el paciente y familiares más competente, eficaz y gratificante. Actitudes y cualidades que favorecen la competencia relacional con los que sufren. Las habilidades propias del ayudante. Relaciones sanas entre los participante y comunicación de las propias experiencias.
Metodología: exposiciones teóricas siguiendo la visión humanística. Ejercicios de interiorización personal y de grupos. Análisis de conversaciones reales. Simulación de casos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 73249964O - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 84 RVVRLBIB-KIKPEWJE LA FE
\* Código del curso: 29842859Z - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 85 PFFVYYCK-QTIHUBXZY HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 91224877A - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 QCGLVUQE-ZFJSIBUP SAN JUAN
Título: DESARROLLO DE PORTALES. GESTOR DE CONTENIDOS LIFERAY Y ALFRESCO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: Personal informático de la Conselleria de Sanitat (grupos A y B).
Objetivos Generales: presentar los portales de gestión de contenidos y portlets de código abierto. Alfresco y Liferay. Introducción al despliegue de portlets con Liferays ECM Alfresco.
Contenido: instalación Liferay y configuración. Desarrollo de Intranet. Configuración y estructura del portal. Gestión de usuarios. Integración LDAP. Herramientas disponibles calendarios, foros, blogs. Introducción y despliegue de portlets. Instalación y configuración Alfresco. Integración Liferay - Alfresco. Introducción y ventajas de Alfresco. Gestión de usuarios y espacios. Gestión documental con Alfresco. Gestión de contenidos web con Alfresco. Gestión de contenidos colaborativos.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: cuestionarios de evaluación, pruebas de evaluación y control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 55124491Z - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: ÁREA DE INFORMÁTICA, TELECOMUNICACIONES Y ORGANIZACIÓN. CONSELLERIA DE SANITAT.
Título: DESARROLLO DEL PROGRAMA DE CONSEJO GENÉTICO EN CÁNCER HEREDITARIO: PROCEDIMIENTOS DE ACTUACIÓN EN LAS DISTINTAS ETAPAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales de medicina y enfermería de atención primaria y especializada (grupos A y B).
Objetivos Generales: ampliar los conocimientos en el ámbito del cáncer hereditario, haciendo especial hincapié en formar a los profesionales en el asesoramiento básico al paciente, en los criterios de selección cuyo cumplimiento implica la remisión a las unidades de consejo genético, así como en el manejo clínico y seguimiento recomendados para dichos pacientes.
Contenido: Programa de Consejo Genético en Cáncer Hereditario en la Comunitat Valenciana. Fundamentos, estructura y funcionamiento. Cáncer de mama hereditario. Remisión, estudio y manejo clínico del paciente. Cáncer de colon hereditario no polipósico. Remisión, estudio y manejo clínico. Poliposis adenomatosa familiar. Remisión, estudio y manejo clínico. Remisión, estudio y manejo clínico de los pacientes con otros síndromes de cáncer hereditario: neoplasia endocrina múltiple y carcinoma medular de tiroides, síndrome de Von Hippel-Lindau, y retinoblastoma.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 67193442B - Lugar de celebración CENTRO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN EN SALUD PÚBLICA
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: DESARROLLO PSICOMOTOR, TRASTORNOS Y TRATAMIENTO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C y D.
Objetivos Generales: ampliar el conocimiento del desarrollo motor y cognitivo del niño con posibles patologías.
Contenido: Desarrollo motor (cinesiológico) del niño de 0 a 3 años. Técnicas de fisioterapia utilizadas en el tratamiento del niño con problemas motrices. Desarrollo cognitivo del niño de 0 a 3 años. Diferentes patologías.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 07825707U - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: DETECCIÓN E INTERVENCIÓN CON NIÑOS/AS HIPERACTIVOS/AS EN ATENCIÓN PRIMARIA Y ESPECIALIZADA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C, D y E de servicios pediátricos, urgencias y atención primaria.
Objetivos Generales: formar al personal sanitario para reconocer a un niño/a hiperactivo/a y adquirir nociones básicas de cómo se puede interactuar con ellos/as tanto a nivel teórico como a nivel práctico.
Contenido: Introducción y justificación. TDA-H. Diagnóstico y evaluación. Actuación con los usuarios con TDA-H que acuden y se atienden en los servicios sanitarios.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 36872168D - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: DETECCIÓN Y ABORDAJE DE SITUACIONES DE RIESGO EN NIÑOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: capacitar a los profesionales sanitarios en la prevención y detección de situaciones de riesgo en menores, así como en la intervención adecuada en estas situaciones, de acuerdo con los protocolos establecidos, con el fin de prevenir o intervenir en cualquier situación que pueda afectar a su desarrollo físico y psíquico.
Contenido: Conceptos básicos sobre salud del niño y del adolescente. Programa de actuación con madres y niños de alto riesgo (perinatales). Conceptos básicos sobre el sistema de protección de menores. Perfil de los menores que ingresan en centros de protección social y razones más prevalentes. Herramientas para detectar patología psiquiátrica en menores. Trastornos psiquiátricos más frecuentes, pautas de intervención.
Metodología: expositiva y dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 79470878A - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
Título: DETECCIÓN, EVALUACIÓN E INTERVENCIÓN EN TRATORNOS SEXUALES Y DE LA IDENTIDAD SEXUAL.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: psicólogos clínicos, psiquiatras, médicos de familia y personal de enfermería (grupos A y B).
Objetivos Generales: detectar, asesorar y derivar los problemas que sobre la respuesta sexual humana tiene la población, así como los problemas de Identidad sexual o transexualidad.
Contenido: respuesta sexual humana, disfunciones sexuales, parafilias y delitos sexuales. Trastornos de la identidad sexual. Evaluación diagnóstica. Etiología. Abordaje terapéutico.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 67253710T - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: DIAGNÓSTICO DIFERENCIAL DEL DOLOR Y SU TRATAMIENTO DESDE ATENCIÓN PRIMARIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: médicos/as, personal de enfermería y profesionales de atención primaria y/o salud pública (grupos A y B)
Objetivos Generales: identificar las posibles causas del dolor que son causa de consulta en atención primaria. Aumentar el conocimiento de los procedimientos diagnósticos y terapéuticos del dolor. Mejorar el manejo de pacientes con dolor en atención primaria.
Contenido: Definición de las causas de dolor de origen no traumatológico más frecuentes en las consultas médicas de atención primaria. Fisiopatología del dolor en enfermedades autoinmunes. Polimialgia reumática Las miopatías tiroideas. Hiperparatiroidismo primario y secundario. Ferropenias y osteopenias en relación con alteraciones del ciclo menstrual. Deficiencia de vitamina D. Osteoporosis. Contracturas musculares relacionadas con el estrés físico y mental. Fibromialgia y su posible relación con exposiciones químicas.
Metodología: expositiva, sesiones clínicas y taller de evaluación de casos clínicos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 57995594T - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: DIAGNÓSTICO PRECOZ DEL MELANOMA CUTÁNEO (CURSO ON LINE)
Tipo de Actividad: Curso. No Presencial o a Distancia
Nº de horas: 10
Dirigido a: profesionales de atención primaria y especializada (grupos A y B).
Objetivos Generales: formar a los profesionales sanitarios de atención primaria y especializada en la prevención y en el diagnóstico precoz del melanoma cutáneo.
Contenido: Epidemiología e historia natural del melanoma cutáneo. Criterios y signos de alarma o sospecha, factores de riesgo del melanoma y tipos. Estrategias recomendadas para prevención y diagnóstico precoz. Guía para prevención y tratamiento del melanoma en la Comunitat Valenciana.
Metodología: expositiva-práctica con tutoría en plataforma on line.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: cuestionario de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 99986461A - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 92587086Q - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: DINÁMICA DE GRUPOS DE TRABAJO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E
Objetivos Generales: estrategia y dinámica del trabajo en grupo.
Contenido: Utilidad del trabajo de grupo. Descripción de los distintos tipos de grupos según su finalidad y otros criterios. Funcionamiento de los grupos y los distintos roles. Dinámica de grupos.
Metodología: expositiva y dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 34281065S - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
Título: DISEÑO DE PROTOCOLOS Y VÍAS CLÍNICAS.
Tipo de Actividad: Curso. Mixta
Nº de horas: 30
Dirigido a: médicos/as, médicos/as residentes, enfermeros/as y auxiliares de enfermería y cualquier técnico/a en ciencias de la salud (grupos A, B, C y D).
Objetivos Generales: analizar los diferentes pasos en la construcción y evaluación de un protocolo clínico. Establecer los atributos y requisitos de un buen protocolo y determinación de las semejanzas y diferencias entre protocolos y vías clínicas, caminos clínicos, caminos críticos o diseño de procesos. Identificar las características, métodos y construcción y utilidades de la protocolización de servicios clínicos.
Contenido: Diseño o planificación de la calidad. Concepto y lugar en los programas de gestión de la calidad. El enfoque de diseño de la calidad: metodología general y principales fases metodológicas. Protocolos o guías de práctica clínica. Evaluación de los protocolos. Atributos y requisitos de un buen protocolo. Construcción de protocolos clínicos. Formulación del problema clínico. Identificación de la evidencia científica. Valoración crítica de la validez e importancia de la evidencia.
Metodología: teórico-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 35374559A - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 86 YCZTZVMN-OIWHSRRNO HOSPITAL GENERAL
Título: DISEÑO Y PROGRAMACIÓN WEB COMO HERRAMIENTA DE TRABAJO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 25
Dirigido a: trabajadores de centros sanitarios que tengan interés o necesidad de diseñar algún tipo de páginas web.(páginas web, páginas personales, páginas para empresa, portales, etc..) (todos los grupos).
Objetivos Generales: introducir a los usuarios de ordenadores personales el uso básico de la programación web, la navegación y otros servicios de internet.
Contenido: Usabilidad y accesibilidad web. Nociones básicas de Photoshop para diseñadores web CS4. "Dreamweaver CS4" diseño web. Web dinámicas XML. Base de datos y conceptos básicos.
Metodología: expositiva y prácticas informáticas.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 65872276U - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 61 VCBGIQLH-ZKSKVHJKP HOSPITAL GENERAL
Título: DISEÑO Y PROGRAMACIÓN WEB PARA INFORMÁTICOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: personal informático Conselleria de Sanitat (grupos A, B y C).
Objetivos Generales: aprender la tecnología Web. Conocer los principales lenguajes y herramientas para la programación de la Web Integrar entornos Web.
Contenido: Conceptos esenciales Lenguajes de marcas. Web 2.0 Lenguajes de programación Web.
Metodología: exposición teórica con casos prácticos.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 78547846U - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: ÁREA DE INFORMÁTICA, TELECOMUNICACIONES Y ORGANIZACIÓN. CONSELLERIA DE SANITAT
Título: EDUCACIÓN PARA LA SALUD EN ADOLESCENTES. HERRAMIENTAS Y PROGRAMAS DE SALUD SEXUAL ENFOCADO A DESARROLLAR INTERVENCIONES CON ADOLESCENTES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales de enfermería (grupo B).
Objetivos Generales: detectar los factores de riesgo, prevenir las conductas de riesgo y dar una respuesta rápida y eficaz en los problemas y dudas de la vida sexual de los adolescentes.
Contenido: Amor y sexualidad. La familia, la adolescencia y el sexo. Promoción sexo seguro: protección contra el embarazo. La píldora del día después. Enfermedades de transmisión sexual. Programa PIES. Taller teórico-práctico manejo del adolescente.
Metodología: exposiciones teóricas, trabajo individual con resolución de ejercicios y prácticas en grupo.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 46946050Q - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 00 NAVAAGLA-KZSGFJZG LA FE
\* Código del curso: 76181024O - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 65 WIRURFQC-EHGZUJKV DR. PESET
\* Código del curso: 00007425L - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 45 XSAIXPDK-VGRZZTFF SAN JUAN
\* Código del curso: 82350625Q - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
Título: EDUCACIÓN PARA LA SALUD EN LA ESCUELA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 25
Dirigido a: profesionales de atención primaria, médicos/as, enfermeras/os y auxiliares de enfermería (grupos A, B y D).
Objetivos Generales: conocer los principales enfoques y modelos en Promoción y Educación para la Salud, los diferentes tipos de aprendizaje y sus determinantes. Analizar el papel de los profesionales sanitarios y docentes en la Promoción y Educación para la Salud.
Contenido: la Educación para la Salud (EpS): concepto y justificación. Objetivos del aprendizaje: cognitivos, afectivos y psicomotrices. Métodos educativos: exposición, discusión, etc. Papel de las familias y alumnos en la EpS. Escuelas promotoras de salud. La Red Europea de Escuelas Promotoras de Salud (REEPS).
Metodología: expositiva-práctica, resolución y discusión de casos prácticos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 96267365L - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ELDA
Título: EDUCACIÓN PARA LA SALUD EN LOS PACIENTE CRÓNICOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 32
Dirigido a: enfermeras/os y auxiliares de enfermería (grupos B y D).
Objetivos Generales: mejorar los conocimientos y estimular la adquisición de nuevas competencias en los profesionales de la salud, para que sean capaces de desarrollar en los pacientes afectos de una enfermedad crónica competencias que les permitan gestionar su enfermedad de una manera autónoma.
Contenido: Vivir con una enfermedad crónica. Problemática de los profesionales de la salud frente a la enfermedad de larga duración. Actualización y manejo de las principales enfermedades crónicas, diabetes, hipertensión, dislipemias, respiratorias (bronquitis, asma). Concepto e interés de la educación terapéutica. Adherencia al tratamiento. Fomento del autocuidado. Rol de la enfermera en educación sanitaria al paciente crónico.
Metodología: expositiva-práctica, Role playing.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 05012181C - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
Título: EDUCACIÓN SANITARIA AL PACIENTE CRÓNICO. INTERVENCIONES BASADAS EN LA EVIDENCIA.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 28
Dirigido a: médicos y enfermeras/os (grupos A y B).
Objetivos Generales: actualizar los conocimientos y habilidades educativas de los profesionales de medicina y enfermería, que les permita desarrollar una intervención clínica y psicosocial más efectiva en relación a los pacientes crónicos y a su entorno familiar.
Contenido: Definición de enfermedad crónica y patologías crónicas de mayor incidencia. El equipo multidisciplinar en la atención del paciente crónico. Educación sanitaria. Atención al enfermo crónico. Características especiales del enfermo encamado. Aspectos dietéticos en la enfermedad crónica. Discapacidades que precisan de cuidados y estrategias educativas especiales. Estrategias educativas para la promoción y conservación de la salud del paciente crónico. Análisis psicológico del comportamiento del paciente crónico. Recursos sociales e integración social. Soporte espiritual. Valores y creencias.
Metodología: expositiva y dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 01928498O - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 63 UGDLTEGT-IDNXKOPD LA FE
Título: EL MODELO EUROPEO DE EXCELENCIA A.Y.W.Y. Y LA ACREDITACIÓN DE CALIDAD POR INACEPS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: cargos directivos, jefes de Servicios a acreditar por INACEPS a partir de 2008 y miembros de los Grupos de Mejora S.C.O.H. (grupos A y B).
Objetivos Generales: divulgar y formar en el Modelo Europeo de excelencia de la U.Z.E.H. y el Modelo Valenciano de acreditación INACEPS.
Contenido: Introducción, criterios, evaluación y estrategia de implantación del J.X.L.K. Memoria de Calidad 2007. Introducción al Modelo Valenciano de acreditación en calidad asistencial (INACEPS). Manual para la acreditación de organizaciones y prácticas sanitarias. El proceso de acreditación de la UDCA.
Metodología: clases teóricas y prácticas con grupos de trabajo.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y evaluación continuada.
Ediciones:
\* Código del curso: 55066131U - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 60 MUEXDVXV-CVNROOZT CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
Título: EL PROCESO DE MORIR. ACOMPAÑAMIENTO AL PACIENTE TERMINAL Y SU FAMILIA. ELABORACIÓN DEL DUELO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B y D.
Objetivos Generales: proporcionar conocimientos que faciliten la calidad de asistencia al enfermo en situación terminal y actitudes terapéuticas que favorezcan un adecuado acercamiento al enfermo moribundo. Detectar y abordar las distintas necesidades del enfermo con relación a la familia y prevenir el burnout maximizando el nivel de competencia al menor coste emocional posible.
Contenido: Identificar las escenas temidas. Control del dolor y otros síntomas físicos. Muerte y sufrimiento. Manejo de la negación, la tristeza y la ansiedad.
Metodología: expositiva y dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 57205137L - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 20875997I - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 67159663E - Lugar de celebración SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 06830708H - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 06 DBABQAIX-SGJRIUBS DR. PESET
\* Código del curso: 78649562H - Lugar de celebración GANDIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 12 GANDIA
\* Código del curso: 32163471E - Lugar de celebración DENIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 13 DÉNIA
\* Código del curso: 81001210P - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 50011349H - Lugar de celebración ALCOI / ALCOY
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 ALCOI
\* Código del curso: 38697246R - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 29 UJOJKIJR-DVIFNDGB SAN JUAN
\* Código del curso: 32350183T - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 85 JJNUAQXA-MVUQGMQW GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 49298772N - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 18362255X - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
Título: EL TRABAJO COMO GENERADOR DE ENFERMEDAD
Tipo de Actividad: Seminario. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C, D y E
Objetivos Generales: se pretende formar a los profesionales en los contenidos del programa para capacitarlos para hacer más llevadera la carga laboral y prevenir la aparición de alteraciones físicas y psíquicas generadas en el ámbito laboral.
Contenido: introducción. Salud / enfermedad. Trabajo / desempleo. Salud física, salud mental y sus determinantes. Absentismo laboral. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Grupos y factores de riesgo. Enfermedades sistémicas. Alteraciones mentales. II Encuesta de Condiciones Laborales de Trabajo en la Comunitat Valenciana. Modelos de intervención en positivo. Prevención y tratamiento.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 39699410R - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: ENFERMEDADES DESATENDIDAS, EMERGENTES Y REEMERGENTES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: conocer las enfermedades que reciben poca atención por la investigación o por la industria farmacéutica, así como las enfermedades emergentes y reemergentes en un mundo globalizado.
Contenido: Introducción. Conceptos. Definiciones. Causas. Clasificación de las enfermedades. Tipos y características de las enfermedades. Epidemias y pandemias. Enfermedades de la civilización. Epidemias silenciosas. Programas de actuación. Prevención, tratamientos y recursos.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 73564799T - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: ENFERMEDADES PROFESIONALES, DIAGNÓSTICO DE SOSPECHA/CONFIRMACIÓN. COSTE PARA EL SERVICIO PÚBLICO DE SALUD Y ENTIDADES OBLIGADAS AL PAGO.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 50
Dirigido a: facultativos especialistas. MIR. Gerentes de área y hospital (grupo A).
Objetivos Generales: conocer qué son las enfermedades profesionales, cómo se realiza el diagnóstico de sospecha/ confirmación. Conocer los sistemas de notificación SISVEL y los costes para el servicio público de salud y entidades obligadas al pago. Todo ello con el objetivo de evitar la infradeclaración de las mismas, evitar que el gasto recaiga en el sistema público de salud y se generen gastos innecesarios. Y finalmente, que las entidades obligadas al pago de las EP se hagan cargo de dichos gastos, estableciendo las bases para la recuperación de los costes por parte del sistema sanitario público.
Contenido: definición de accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Similitudes entre estas contingencias. Criterios de sospecha y confirmación de: enfermedades profesionales causadas por agentes químicos, físicos, biológicos y por inhalación de sustancias; enfermedades profesionales de la piel y enfermedades. profesionales causadas por agentes carcinogénicos. Subdeclaración de las EP como causa de que no sean costeadas por las entidades obligadas a su pago: las MATEPSS (Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social). Sistemas de notificación: inspección médica y SISVEL. Foro de discusión para la determinación de los gastos que suponen las EP para el sistema público de salud y la necesidad del establecer mecanismos para su reintegro.
Metodología: expositiva-práctica, resolución y discusión de casos prácticos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia. Realización de supuestos prácticos.
Ediciones:
\* Código del curso: 18272918T - Lugar de celebración TORRENT
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE TORRENT
Título: ESTADÍSTICA BÁSICA PARA PERSONAL SANITARIO. ANÁLISIS DE DATOS CON SPSS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B
Objetivos Generales: Realizar una descripción elemental de variables de tipo cualitativo y cuantitativo. Calcular los parámetros estadísticos descriptivos más utilizados en ciencias de la salud. Generar un informe de síntesis de los datos obtenidos a través de las herramientas proporcionadas por el software SPSS.
Contenido: Descripción de variables cualitativas y cuantitativas. Teoría y cálculo de probabilidades. Estimación de parámetros y cálculo de intervalos de confianza. Comprobación de hipótesis. Comparación de proporciones. Comparación de medias. Pruebas de relación entre variables cuantitativas. Interpretación de resultados estadísticos generados con el programa SPSS.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de una prueba escrita.
Ediciones:
\* Código del curso: 02625750W - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 70 VXFQZXXU-MOMJTPSY CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 41659043M - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 33 YMSAZULB-XBOWTRDD LA FE
\* Código del curso: 36400679B - Lugar de celebración ALZIRA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 11 RIBERA
\* Código del curso: 21230946J - Lugar de celebración ELCHE/ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 13517005D - Lugar de celebración ALZIRA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ALZIRA
\* Código del curso: 29378157F - Lugar de celebración SERRA
Centro Organizador: HOSPITAL DR. MOLINER
\* Código del curso: 95982361N - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: CENTRO TRANSFUSIONES VALENCIA
Título: ESTRATEGIAS Y HABILIDADES DE COMUNICACIÓN ANTE SITUACIONES DE VIOLENCIA EN EL AMBIENTE HOSPITALARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C, D y E
Objetivos Generales: conseguir que los/as alumnos/as adquieran los conocimientos, actitudes y habilidades que les permitan actuar adecuadamente ante las situaciones violentas con los usuarios en los hospitales.
Contenido: Definición del problema. El fenómeno de la violencia. - Perfil de los pacientes y familiares violentos en los hospitales. Recursos para el manejo de situaciones de violencia en los hospitales. Cultivar y propiciar un ambiente de no-violencia en los hospitales. El autocuidado del profesional. Otras líneas de actuación frente a las situaciones de violencia.
Metodología: participativa.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 68559069I - Lugar de celebración SAGUNT/SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 92563908E - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 73 MZTOLSYO-GNSSZPQN SAN JUAN
Título: ESTRATEGIAS Y HABILIDADES DE COMUNICACIÓN ANTE SITUACIONES DE VIOLENCIA EN LOS CENTROS DE ATENCIÓN PRIMARIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: conseguir que los/as alumnos/as adquieran los conocimientos, actitudes y habilidades que les permitan actuar adecuadamente ante las situaciones violentas con los usuarios en los centros de atención primaria.
Contenido: Definición del problema, el fenómeno de la violencia. Perfil de los pacientes y familiares violentos en los centros de salud. Recursos para el manejo de situaciones de violencia en Atención Primaria. Cultivar y propiciar un ambiente de no-violencia en el centro de salud. El autocuidado del profesional. Otras líneas de actuación frente a las situaciones de violencia.
Metodología: participativa.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 74324965A - Lugar de celebración SAGUNT/SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 62965046P - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 32 FCOGNZJW-PERHWZPQ SAN JUAN
Título: EXPLOTACIÓN DE LA INFORMACIÓN SIP PARA EL PERSONAL DE ATENCIÓN PRIMARIA Y ESPECIALIZADA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C y D.
Objetivos Generales: informar sobre el tipo de información SIP de relevancia y adiestrar en el manejo de los indicadores demográficos, listados e informes.
Contenido: SIP como base de datos corporativa poblacional de la Conselleria de Sanitat. Normas de acceso y seguridad de un operador SIP. Concepto de jerarquía en SIP. - Indicadores demográficos en SIP. Listados e informes SIP. Modelo de aseguramiento. Utilización de la tarjeta sanitaria.
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 32672625M - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
\* Código del curso: 76816125J - Lugar de celebración ALZIRA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 11 RIBERA
\* Código del curso: 99270010G - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 91 WAOSRVGP-JNQZGSJV GENERAL DE ALICANTE
Título: EXPLOTACIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS EN LOS SERVICIOS DE EMERGENCIAS SANITARIAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 16
Dirigido a: médicos/as coordinadores CICU, médicos/as y enfermeros/as SAMU, locutores/ras CICU, teleoperador/as CICU (todos los grupos).
Objetivos Generales: identificar la incidencia y prevalencia de los motivos de demanda social. Mostrar el perfil de las patologías atendidas. Diseñar el cuadro de mandos para la gestión de emergencias. Monotorizar los accidentes de tráfico.
Contenido: el método científico. Herramientas de la investigación. Epidemiología estadística. Informática y documentación. Tipos de estudios, con especial atención a los descriptivos, base de datos de la aplicación Cordex. Tratamiento de datos. Medicina basada en la evidencia.
Metodología: expositiva-práctica, taller en el aula de informática.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 54719257P - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: SES CASTELLÓN
Título: FACTORES PSICOSOCIALES: LOS NUEVOS RIESGOS EMERGENTES PRESENTES EN EL ÁMBITO DE TRABAJO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de todos los grupos.
Objetivos Generales: proporcionar los conocimientos y habilidades para abordar los riesgos y daños laborales de origen psicosocial presentes en el lugar de trabajo y su prevención.
Contenido: Concepto y definición de los factores psicosociales presentes en el ámbito laboral. Los nuevos riesgos emergentes presentes en el entorno laboral: el estrés, burn-out, mobbing... Técnicas y métodos de evaluación. Daños para la salud de los trabajadores derivados de los riesgos psicosociales en el trabajo. Prevención del riesgo psicosocial de origen laboral. Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a riesgos psicosociales.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 69839049O - Lugar de celebración UTIEL
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE UTIEL
Título: FORMACIÓN DE EDUCADORES DE PROGRAMA DE DIABETES TIPO II EN LAS CONSULTAS DE ENFERMERIA DE ATENCIÓN PRIMARIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales de enfermería (grupo B).
Objetivos Generales: dotar a la enfermería de atención primaria de conocimientos y habilidades necesarias para el desarrollo de una asistencia global al paciente diabético en las consultas de enfermería.
Contenido: Diferenciación entre consulta programada/consulta demanda. Las actividades y competencias de la enfermería en las consultas programadas de diabéticos. Los objetivos terapéuticos de la enfermera o educador/a en diabetes y en relación con los objetivos del paciente. Valoración de las necesidades de paciente estableciendo un plan de cuidados individualizado. Intervención en el proceso educativo para un cambio de actitudes y un desarrollo optimo de autocontrol. La disminución del número de visitas programadas en los pacientes con las suficientes habilidades de autocontrol. Desarrollo de contenidos en las sesiones educativas que el profesional debe trabajar individualmente con los pacientes.
Metodología: expositiva y estudio de casos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 60500419J - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 24 AQAYCKDN-IUBWGUFL SAN JUAN
\* Código del curso: 58492014Y - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
Título: FORMACIÓN DE FORMADORES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C y D.
Objetivos Generales: proporcionar las herramientas que permitan optimizar la formación del personal sanitario para que puedan impartir cursos como formadores. Instruir en las técnicas didácticas más efectivas para completar las competencias de los formadores.
Contenido: la formación de trabajadores: características que diferencian este tipo de formación, leyes del aprendizaje de adultos, estilos y comportamientos observables. El papel del formador: cualidades del buen formador, cualidades del estilo oral, la motivación del curso. La preparación del curso: herramientas de apoyo, la formulación de objetivos pedagógicos, el manual del formador y de los participantes, el guión del formador. La impartición del curso: medios audiovisuales y de apoyo, conducción de grupos, manejo de situaciones difíciles.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 97885950N - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: FORMACIÓN DE FORMADORES EN ATENCIÓN BUCO-DENTAL A LA INFANCIA, DISCAPACITADOS Y EMBARAZADAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 10
Dirigido a: pediatras, higienistas dentales, enfermeras y matronas (grupos A, B y C)
Objetivos Generales: sentar las bases de derivación a las unidades de odontología de referencia de los niños, discapacitados y embarazadas susceptibles de atención buco-dental en la misma. Formar a los asistentes en materia de prevención y cobertura de patología buco-dental.
Contenido: Prevención de patología buco-dental que se debe prestar en la infancia, discapacidad física y/o psíquica y embarazadas. Cobertura buco-dental y ampliación de prestaciones.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 97035323K - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 30 LVDAPQCP-VASTKERC ARNAU DE VILANOVA
Título: FORMACIÓN DE FORMADORES. NUEVAS TÉCNICAS DE FORMACIÓN ON-LINE.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 50
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: conocer las técnicas para la formación de personas adultas, tanto en modalidad presencial como a distancia, haciendo especial hincapié en las técnicas de formación a través de Internet.
Contenido: Bases específicas de la formación de personas adultas. La comunicación como herramienta para la formación. Cómo diseñar una acción de formación. Metodología didáctica. Funcionamiento de una plataforma de formación on-line. Especificidades de la formación on-line. La dinamización en la formación on-line.
Metodología: Exposiciones teóricas y desarrollo de casos prácticos.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: continua, trabajo final de curso y control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 89725666E - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 95 FBENHKTF-YWIVUTKJ ARNAU DE VILANOVA
\* Código del curso: 24413739P - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 80 UVVCREWK-CKXWUSTLR HOSPITAL GENERAL
Título: FORMACIÓN DE MEDICOS COORDINADORES PARA UNA CENTRAL DE INFORMACIÓN Y COORDINACIÓN DE URGENCIAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 50
Dirigido a: licenciados/as en Medicina y Cirugía que desarrollen su labor en puestos relacionados con la urgencia y emergencia médica (grupo A).
Objetivos Generales: formar y proporcionar al alumnado una base teórica básica del trabajo en un CICU. Conocer la aplicación informática de gestión de urgencias y emergencias Cordex.
Contenido: distintos tipos de centrales. Legislación básica. Sistema de asistencia sanitaria urgente. Aplicación informática Galeno vs Cordex. Responsabilidad legal de los centros coordinadores sanitarios. Planes de emergencias. Plataforma 112. Telecomunicaciones. Sistemas de calidad en emergencias.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: cuestionarios de evaluación y control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 87903909M - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: SES ALICANTE
Título: FORMACIÓN DIRECTIVA DE LOS JEFES DE ZONA BÁSICA Y COORDINADORES DE ENFERMERÍA EN ATENCIÓN PRIMARIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales sanitarios y responsables de equipos A.P. y enfermería (grupos A y B).
Objetivos Generales: dotar de habilidades ejecutivas y de control del tiempo a los coordinadores de equipo y responsables de enfermería de los centros de salud de Atención Primaria.
Contenido: Liderazgo. Toma de decisiones. Planificación y programación, habilidades. Eficacia en reuniones. Gestión del Tiempo. Modelos de calidad. Motivación. Técnicas de comunicación.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 75207498C - Lugar de celebración SAGUNT/SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 44803734G - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 85769614B - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 05 KXPRMCMY-ZRATSAQC SAN JUAN
Título: FORMACIÓN EN ENTREVISTA CLÍNICA PARA MEDICOS EN ATENCIÓN PRIMARIA. ROLL PLAY. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN CON EL PACIENTE
Tipo de Actividad: Curso. Mixta
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios principalmente Tutores de Residentes de MF y C. (grupo A).
Objetivos Generales: detectar qué cambios son necesarios para establecer una comunicación interpersonal más efectiva en su relación profesional con los pacientes. Monitorizar el aprendizaje de un grupo de profesionales sanitarios (residentes o no) en técnicas de comunicación/de consulta/de entrevista clínica.
Contenido: La entrevista clínica: objetivos y contenidos. Ejercicios programados para la enseñanza de la entrevista clínica. Trabajo con vídeo-grabaciones. Uso del role-play en la enseñanza de técnicas de entrevista clínica. Técnica de grabación de consultas. Autoevaluación de la enseñanza de la entrevista clínica.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: cuestionarios de evaluación, control de asistencia y prueba de aprovechamiento.
Ediciones:
\* Código del curso: 85899216C - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 54 LXELONUJ-LZVCCBZQ SAN JUAN
Título: FORMACIÓN EN HIGIENE ALIMENTARIA PARA MANIPULADORES DE COMIDAS PREPARADAS DE COCINAS DE HOSPITALES Y OTROS ESTABLECIMIENTOS DEPENDIENTES DE LA GENERALITAT
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 10
Dirigido a: empleados públicos con funciones de elaboración, envasado, distribución o servicio de comidas preparadas en instalaciones de cocinas de centros hospitalarios y otros centros dependientes de la Generalitat (Grupos C, D y E)
Objetivos Generales: garantizar que los manipuladores de alimentos de establecimientos e industrias de elaboración de comidas preparadas dispongan de una formación adecuada en higiene de alimentos de acuerdo con su actividad laboral, cumpliendo con la responsabilidad recogida en el articulo cuarto del Decreto 73/2001 de 2 de abril del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3975 de 6 de abril de 2001) de formar a sus trabajadores las propias empresas alimentarias.
Contenido: introducción: concepto de higiene alimentaria. Responsabilidad de la empresa en la formación. Enfermedades transmitidas por alimentos. Peligros para la salud derivados del consumo de alimentos: peligros biológicos, químicos y físicos. Medidas preventivas: autocontrol y guía de prácticas correctas. Limpieza y desinfección. Desinsectación y desratización. Instalaciones estructurales y sanitarias: plan de mantenimiento de instalaciones y equipos. Residuos sólidos. Plan de control de aguas. Personal: plan de formación. higiene personal, hábitos y salud. Practicas correctas de higiene: recepción. Conservación y almacenamiento. Proceso de elaboración. Envasado. Transporte, distribución y servicio. Etiquetado.
Metodología: Expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: Control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 45025346F - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE VALENCIA
\* Código del curso: 34037769B - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE VALENCIA
\* Código del curso: 13428728D - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE VALENCIA
\* Código del curso: 94332527J - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE VALENCIA
\* Código del curso: 61497072F - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE VALENCIA
Título: FORMACIÓN EN LACTANCIA MATERNA PARA PROFESIONALES SANITARIOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: matronas y enfermeras/os y auxiliares de enfermería (grupos B, C y D).
Objetivos Generales: actualizar los conocimientos de los profesionales sanitarios para aconsejar, promocionar y apoyar la lactancia materna.
Contenido: Introducción: anatomía y fisiología. Epidemiología y promoción. Rutinas sanitarias erróneas que alteran LM/IAHN. Ventajas de la lactancia materna. Técnica. Enganche. Problemas clínicos del niño y la madre durante el amamantamiento. Técnicas de suplementación, extracción y conservación de la leche, bancos de leche. Destete: psicología y lactancia. Legislación y lactancia. Anticoncepción y lactancia. Grupos de madres y voluntariado.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 71852838S - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 35 CXLAOFRB-XMUFOWWU LA FE
Título: FORMACIÓN PARA TÉCNICOS DE SALUD PÚBLICA, EN PROGRAMAS DE SALUD INFANTIL Y PERINATAL
Tipo de Actividad: Curso. Mixta
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios, técnicos superiores y técnicos medios de los centros de salud pública de la Comunitat Valenciana (grupos A y B).
Objetivos Generales: facilitar a los técnicos de salud pública, los conocimientos necesarios para la gestión y desarrollo de los programas relacionados con el embarazo, parto y puerperio y la salud infantil y del adolescente, impulsados desde la Dirección General de Salud Pública.
Contenido: Situación de la salud en la Comunitat Valenciana de las mujeres en edad fértil durante el embarazo, parto y puerperio, de los niños/as y adolescentes. Programa de control y seguimiento del embarazo, parto y puerperio. Cribado neonatal. Programa de supervisión de la salud infantil. Programa de promoción de la salud bucodental en la infancia. Estrategias de promoción de la lactancia materna. Estrategias de prevención de la obesidad infantil. Estrategias de prevención del maltrato infantil. Programa de detección e intervención en los trastornos de la conducta alimentaria (DITCA).
Metodología: una parte teórica presencial (14 horas) y una parte práctica consistente en la realización de un trabajo (6 horas).
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 82601615I - Lugar de celebración CENTRO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN EN SALUD PÚBLICA
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: FORMADOR DE EDUCADORES EN MASAJE INFANTIL
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 32
Dirigido a: Matronas y/o personal de enfermería pediátrica (grupo B).
Objetivos Generales: capacitar a los profesionales sanitarios para el desarrollo de talleres de estimulación y masaje infantil en el puerperio.
Contenido: Teoría y práctica del masaje infantil. Importancia del sentido del tacto y de la piel. Beneficios del masaje infantil. El proceso de vinculación afectiva. Masaje para niños/as con necesidades especiales (prematuros, hospitalizados, discapacitados, adoptados, familias de riesgo,...). El masaje en las diversas etapas del crecimiento.
Metodología: teórico-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control Asistencia
Ediciones:
\* Código del curso: 90429536R - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: FORMADOR DE FORMADORES EN VIOLENCIA DE GÉNERO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 32
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: conocer las causas y consecuencias de la violencia de género y desarrollar las características del protocolo para la atención sanitaria de la violencia de género en la Comunitat Valenciana.
Contenido: Describir los conceptos generales de la violencia de género. Desarrollar los signos de alarma que permiten guiar la detección precoz de la violencia de género. Describir los elementos a considerar para valorar el nivel riesgo de la mujer víctima de violencia de género. Desarrollar las actuaciones específicas para la atención de casos de violencia de género en el ámbito de atención primaria, especializada y en urgencias. Describir las actuaciones a desarrollar frente a las agresiones sexuales. Describir los aspectos éticos y legales frente el abordaje de la violencia de género.
Metodología: exposiciones teóricas y resolución de casos prácticos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 97459808O - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
Título: FRANCÉS ELEMENTAL PARA EL PERSONAL SANITARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 60
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E con conocimientos previos del idioma francés.
Objetivos Generales: Comprender el sentido general, la información esencial y la información específica de textos orales elementales. Producir textos orales básicos desde el punto de vista gramatical y léxico, sobre aspectos laborales, personales y cotidianos, en lengua estándar. Comprender el sentido general, los puntos principales y la información específica de textos escritos elementales. Escribir textos sencillos en lengua estándar.
Contenido: - Competencias lexicosemánticas: La familia. Números cardinales (desde el 100 adelante). Número ordinales. Las fechas. Vocabulario y expresiones usadas en una comunicación telefónica. La vivienda. Partes de la casa. Partes del cuerpo. La alimentación. Estado de salud. Las dolencias y las enfermedades. Los cuidados. Los movimientos y los gestos. Las posturas. Las profesiones sanitarias. Los centros sanitarios. Partes de los centros sanitarios. La petición de ayuda. Pedir y dar explicaciones e informaciones. Actividades de la vida diaria. Descripción de una persona. Dar consejos de manera elemental. Citaciones. Pedir y dar información. Expresión de acuerdo y desacuerdo. Localización. - Morfosintaxis. La oración interrogativa, afirmativa, negativa en el presente. Las oraciones compuestas: causales (parce que, comme); temporales (avant, après, depuis (que), quand, pendant (que), il y a... que, ça fait ... que). El nombre: género y número. El adjetivo: género y número. Los comparativos. Los superlativos. Tiempos del indicativo: presente, futuro, passé composé, imperfecto. El imperativo. Los adverbios: en ment; de cantidad, lugar, tiempo. Preposiciones y locuciones prepositivas. -
Fonética: Las vocales. Las vocales nasales. La e muda. Las semivocales o semiconsonantes. La liaison. Lencha nement. La entonación. El acento tónico.
Metodología: Expositiva, activa y participativa, práctica guiada e independiente, juego de roles, dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: Evaluación continua, prueba final. Control asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 84069893Z - Lugar de celebración VINAROS
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 01 VINARÒS
Título: FRANCÉS PARA PRINCIPIANTES DEL PERSONAL SANITARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 60
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E sin conocimientos previos del idioma francés.
Objetivos Generales: comprender el sentido general y la información esencial de textos orales breves. Producir textos orales breves y básicos desde el punto de vista gramatical y léxico, sobre aspectos laborales, personales y cotidianos, en lengua estándar. Comprender el sentido general y los puntos principales de textos breves de estructura simple y muy clara. Escribir textos sencillos y breves en lengua estándar.
Contenido: Competencias lexicosemánticas: El saludo y la presentación. Países y nacionalidades. Las lenguas. Números cardinales (0-100). La familia. Las profesiones. La hora, la división del tiempo. Los días de la semana, los meses, las estaciones del año. Actividades de la vida diaria. Descripción de una persona. Partes del cuerpo. La alimentación. Las dolencias y las enfermedades. Los cuidados. Los movimientos y los gestos. Las posturas. Fórmulas de cortesía. Dar consejos de manera elemental. Citaciones. Pedir y dar información. Expresión elemental de acuerdo y desacuerdo. Localización.
Morfosintaxis: La frase afirmativa, negativa, interrogativa en el presente. Las oraciones compuestas: coordinativas (et, ou); causales (parce que); temporales (quand). El nombre: género y número. Los pronombres. Los pronombres personales: tónicos y átonos. Los determinantes. El adjetivo: género y número. El verbo: el presente de indicativo. El imperativo. El adverbio: cantidad, tiempo, modo, lugar. Preposiciones y locuciones prepositivas más elementales.
Fonética: Las vocales. Las vocales nasales. La e muda. Las semivocales o semiconsonantes. La liaison. Lencha nement. La entonación. El acento tónico.
Metodología: expositiva, activa y participativa, práctica guiada e independiente, juego de roles, dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: evaluación continua, prueba final. Control asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 19694350D - Lugar de celebración VINAROS
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 01 VINARÒS
\* Código del curso: 95167430C - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 38 VADVUJXW-UCWVZRXR SAN JUAN
Título: GESTIÓN CLÍNICA DE LA CONSULTA EN ATENCIÓN PRIMARIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: médicos/as y enfermero/as (grupos A y B)
Objetivos Generales: establecer líneas de trabajo encaminadas a conocer la situación real de la organización de la actividad de los médicos/as y enfermeros/as de AP. Formar a los médicos/as y enfermeros/as de EAP para el desarrollo de circuitos y herramientas que permitan mejorar la organización de las consultas de Atención Primaria.
Contenido: Análisis, contenido de las consultas del médico de familia. Análisis, contenido de las consultas de enfermería. Gestión de cupos. Organización de la consulta. Gestión de agendas. Gestión de las actividades administrativas. Gestión de largos tratamientos. Paciente hiperfrecuentador. Gestión y manejo. Interrelación con atención especializada. Estrategias de mejora.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 31743787P - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 43 GAZDTAEM-SGJUOIYM LA FE
\* Código del curso: 29948390Y - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
Título: GESTIÓN CLÍNICA EN EL ENTORNO DE LA AGENCIA VALENCIANA DE SALUD
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: Adquirir conocimientos y valoración del Plan Estratégico de la Agencia Valenciana de la Salud y de la gestión de la consulta médica.
Contenido: Plan estratégico Agencia Valenciana de Salud. -Acuerdos de Gestión Clínica. Gestión de la consulta médica (guías de práctica clínica, gestión de visitas planificadas y análisis de la información clínica generada).
Metodología: expositiva y trabajos en grupo.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 23533228K - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 12 SSIVMSRD-HKADNKFY LA FE
\* Código del curso: 10103198J - Lugar de celebración ALZIRA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 11 RIBERA
Título: GESTIÓN DE CONFLICTOS EN LA GESTIÓN TELEFÓNICA DE PACIENTES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 16
Dirigido a: personal administrativo de cualquier nivel cuya actividad principal se basa en informar y asesorar sobre consultas (grupos C, D y E).
Objetivos Generales: orientar de forma adecuada las conversaciones. Transmitir seguridad y fiabilidad en los argumentos de apoyo en lenguaje positivo. Estructurar y dirigir las llamadas.
Contenido: el valor de la comunicación telefónica. Saber decir, saber escuchar. Control y dirección de situaciones conflictivas. Fases para abordar los problemas. El conflicto.
Metodología: expositiva y role playing.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 88063961Y - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 51 ZMVGVCRU-BPKKKYOJ DR. PESET
Título: GESTIÓN DE ENFERMEDADES COMO PROCESO DE INTEGRACIÓN ASISTENCIAL
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de medicina, psicología, farmacia y enfermería (grupos A y B).
Objetivos Generales: promover entre los profesionales en Ciencias de la Salud la utilización de herramientas de calidad en la gestión de las patologías más frecuentes, mediante el desarrollo de las mismas como procesos asistenciales, que comienzan y terminan en atención primaria. De este modo se favorecerá la integración asistencial y se mejorará la calidad del proceso asistencial, así como la percepción por parte del paciente de una sanidad sin escalones.
Contenido: Gestión de procesos: identificación y selección. Documentación de procesos. Definición de procesos. Medición de procesos, Medicina basada en la evidencia: valoración crítica. Utilización de la evidencia. Evaluación. Sistema de información y calidad asistencial. Fuentes de información en el entorno asistencial. Gestión de la calidad: establecimiento de políticas de calidad y objetivos. La acreditación como fórmula de evaluación externa de una organización o servicio sanitario. Integración asistencial. La integración asistencial como modelo de continuidad en el tratamiento de las enfermedades.
Metodología: expositiva-práctica. Aprendizaje basado en problemas.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 98736933F - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 23 FURYGXUO-BDQPSGRV ARNAU DE VILANOVA
Título: GESTIÓN DE MOSTRADOR EN CENTROS SANITARIOS. HABILIDADES Y TRATO AL PÚBLICO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: auxiliares administrativos de equipos de atención primaria (grupo D).
Objetivos Generales: dotar de los instrumentos de comunicación a los profesionales del Área de recepción de los centros de Atención Primaria. Conocer técnicas que se requieren para detectar, explorar y clarificar los problemas habituales de comunicación. Conocer las habilidades de comunicación que los profesionales de Atención Primaria deben practicar en su relación tanto con los compañeros como con los usuarios.
Contenido: Transmisión y recepción de la comunicación. Distorsión de los mensajes informativos.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 06141425N - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 60 JSPNRENX-HBNLWWZJ CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 94542398I - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 79 QTCHTOAD-UPVRWBTKO HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 94719663C - Lugar de celebración ALZIRA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 11 RIBERA
\* Código del curso: 49225584L - Lugar de celebración ALCOI / ALCOY
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 ALCOI
\* Código del curso: 31779077V - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 07 TBAZHQQZ-HWVEBLKJ GENERAL DE ALICANTE
Título: GESTIÓN DE PROYECTOS EN CENTROS SANITARIOS
Tipo de Actividad: Curso. Mixta
Nº de horas: 30
Dirigido a: técnicos de administración y gestión, con titulación de grado superior y medio. Profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: conocer la importancia de la gestión de proyectos como factor que contribuye al desarrollo de la estrategia de las organizaciones. Superar la gestión tradicional de los proyectos adaptándola a entornos cambiantes. Aprender los aspectos básicos y factores clave para el desarrollo exitoso de un proyecto.
Contenido: Definición y conceptos de la administración de proyectos. Identificación de necesidades. Soluciones propuestas. Análisis de proyecto. El gerente/director del proyecto. El equipo de proyectos y su gestión. Liderazgo. Tipos de organización de proyectos. Comunicación y documentación de proyecto. Planeación. Programación. Control del programa. Consideraciones sobre recursos. Planeación y desempeño del coste. Programas informáticos para administración de proyectos.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 20815601D - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 97 UJHIUDIC-JBMZBDIUG HOSPITAL GENERAL
Título: GESTIÓN DE SERVICIOS DE TI. ITIL V3
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: personal informático de la Conselleria de Sanitat (grupos A, B y C).
Objetivos Generales: presentar los conceptos básicos de la gestión de los servicios de TI. Establecer un modelo para alinear las estrategias de TI con las estrategias corporativas. Presentar ITIl como buenas prácticas en la gestión de servicios de TI.
Contenido: La gestión de servicios de TI Alineación de las estrategias. Buenas prácticas en la gestión de servicios de TI. Evolución de ITIL. Estrategia de servicios. Diseño de servicios. Transición del servicio Operación del servicio. Mejora continua del servicio de TI.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 70654643O - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
Centro Organizador: ÁREA DE INFORMÁTICA, TELECOMUNICACIONES Y ORGANIZACIÓN. CONSELLERIA DE SANITAT
Título: GESTIÓN DEL TIEMPO DEL PERSONAL SANITARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: saber organizar el tiempo y conocer las situaciones de presión.
Contenido: Cómo manejar el tiempo y el estrés. Reflexiones sobre la administración individual del tiempo. Dificultades en la administración del tiempo. Una cuestión básica: fijarse objetivos. Cómo organizar actividades. El organismo humano y la capacidad de rendimiento. - Trabajo y tiempo libre. El tiempo y la salud. Técnicas para superar el estrés.
Metodología: expositiva y trabajos en grupo.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 82115207O - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 54242645Q - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 27132802G - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 51 SJVSWLOU-CDPKZACTO HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 82277329Y - Lugar de celebración GANDIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 12 GANDIA
\* Código del curso: 06189608C - Lugar de celebración ONTINYENT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 34629554V - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 98 SYKPBNYL-XSLUPKTQ SAN JUAN
Título: GESTIÓN ECONÓMICA Y PRESUPUESTARIA EN CENTROS SANITARIOS
Tipo de Actividad: Curso. Mixta
Nº de horas: 40
Dirigido a: técnicos medios y superiores de los centros sanitarios (grupos A, B y C).
Objetivos Generales: formar a los profesionales de los centros sanitarios en las especificidades de la gestión económica y presupuestaria de la administración pública, capacitándolos para el entendimiento y aplicación de la contabilidad presupuestaria y para el seguimiento de los distintos pasos a seguir para la aplicación de las normas de gestión económica en organismos públicos.
Contenido: Aspectos básicos de la contabilidad pública. Concepto y funcionamiento del presupuesto en los centros sanitarios. Principios contables y presupuestarios. Técnicas de presupuestación. Modificaciones presupuestarias. Situación de créditos presupuestarios. Ejecución del estado de gastos y de ingresos. La gestión del presupuesto. La Cuenta General.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia, continua y prueba objetiva al final del curso.
Ediciones:
\* Código del curso: 58525289V - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 91 ECOZKNAQ-CSGUQEJEG HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 96350942M - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
Título: GESTIÓN POR PROCESOS EN LA SANIDAD PÚBLICA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: conceptos. Características, elementos y componentes de los procesos de gestión en los centros sanitarios.
Contenido: La calidad, control y gestión. Gestión por procesos en la administración pública vs organización funcional. Matriz de importancia y priorización. Selección de procesos. Arquitectura de procesos mediante la metodología IDEF. Indicadores. Monitorización. El proceso. Plan de estabilización de los procesos. Ciclo PDCA-REDER. Mejora de procesos. Reactiva o continua. Proactiva o drástica.
Metodología: expositiva-participativa.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 80757239H - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 82235727U - Lugar de celebración ONTINYENT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
Título: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN CON EL PACIENTE. CRITERIOS DE CALIDAD EN LA ATENCIÓN AL PACIENTE EN UNA SANIDAD MODERNA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: personal de enfermería, trabajadores sociales, personal mostradores y de cita previa, celadores (grupos B, C, D y E)
Objetivos Generales: formar al personal en habilidades de comunicación que redunden en una mejor calidad de la percepción del paciente por los servicios que recibe.
Contenido: Habilidades de comunicación. El nuevo perfil del paciente. El paciente difícil. Atención en situaciones críticas.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 34017919F - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 96 RZHJMAHT-FQKRURZZ CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 99222643D - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 98 SCAOICNV-SFHNGIDA GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 15135415D - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
Título: HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN CENTRALES DE COORDINACIÓN SANITARIA.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: médicos/as coordinadores, locutores/as CICU, teleoperadores/as CICU, personal sanitario SAMU (todos los grupos).
Objetivos Generales: formar y perfeccionar la comunicación en el ámbito de emergencias del personal que atiende la demanda del alertante y la transmisión a las unidades asistenciales y actuantes de otros ámbitos (relación con bomberos o policía, etc.).
Contenido: técnicas de comunicación. La atención telefónica. Importancia de la respuesta frente al usuario. Conocimientos y actuación ante una situación conflictiva y personal. Situaciones especiales.
Metodología: expositiva-práctica, simulación de alertantes.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 07500253D - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: SES CASTELLÓN
Título: HABILIDADES DE DIRECCIÓN
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: capacitar al personal con responsabilidades de dirección para optimizar sus actitudes y habilidades en la gestión de sus entornos y escenarios operativos.
Contenido: Conocimientos generales de gestión de personal. Planificación. Motivación. Liderazgo. Comunicación y dinámica de grupos. Instrumentos para la mejora continúa de la calidad.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 96293800S - Lugar de celebración SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 88644356Y - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 40 YZSVPQXU-ZYGTFTDB LA FE
\* Código del curso: 95591216I - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 VOBIJSZX-NTETHSVH SAN JUAN
\* Código del curso: 93776941Q - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
Título: HABILIDADES DE GESTIÓN DE LOS MANDOS INTERMEDIOS
Tipo de Actividad: Curso. Mixta
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios. Mandos intermedios de organizaciones sanitarias o resto de personal con posibilidad de ocupar un puesto de mando intermedio en el futuro (grupo B).
Objetivos Generales: conocer de forma práctica las técnicas adecuadas para el desarrollo de las funciones del mando intermedio, facilitando las habilidades necesarias para la optimización de la eficacia en su gestión.
Contenido: Autoridad y responsabilidad del mando. Gestión y liderazgo. El trabajo en equipo. Cómo organizar y dirigir reuniones. La gestión del tiempo. Técnicas de negociación. Gestión y resolución de conflictos.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: continua, prueba objetiva y control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 41173582Z - Lugar de celebración SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 49424464T - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 FQTQKJCK-TFFVUQZDD HOSPITAL GENERAL
Título: HABILIDADES DE INTERVENCIÓN CON FAMILIAS AL CUIDADO DE UN ENFERMO GRAVE
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C y D.
Objetivos Generales: adquirir habilidades para resolver situaciones de crisis en la atención a la familia de un enfermo.
Contenido: Relación de ayuda y familia: la familia como elemento clave en el cuidado del enfermo. La comunicación en el sistema familiar. Aspectos psicológicos y reacciones emocionales de la familia ante el proceso de enfermedad. Principales problemas: conspiración del silencio, claudicación familiar y negación. Síndrome de burn-out en el cuidador. La despedida y el duelo.
Metodología: partiendo del método inductivo, el profesional puede afianzar los conocimientos a través de su experiencia personal.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 82183552M - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: HERRAMIENTAS PARA LA INVESTIGACIÓN Y EPIDEMIOLOGÍA CLÍNICA EN ATENCIÓN PRIMARIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupo A y B.
Objetivos Generales: descripción y conocimiento de las herramientas para la investigación y epidemiología clínica.
Contenido: Describir las aportaciones de la epidemiología la práctica clínica y analizar su aplicación en: identificación y evaluación de factores de riesgo, racionalización del proceso diagnóstico, predicción del curso de la enfermedad, evaluación de la eficacia terapéutica y toma de decisiones en la práctica clínica. Analizar los conceptos de validez y fiabilidad en los estudios. Describir los diferentes tipos de estudios epidemiológicos. Utilidad de los estudios experimentales en la práctica clínica, la investigación terapéutica y los ensayos clínicos. Analizar la investigación cualitativa y cuantitativa.
Metodología: expositiva-práctica y dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia, y evaluación final.
Ediciones:
\* Código del curso: 64856944Q - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
Título: HIGIENE POSTURAL EN EL CUIDADO DE LA PERSONAS MAYORES. CUIDANDO AL PROFESIONAL Y AL CUIDADOR
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos B, C, D y E
Objetivos Generales: promover el uso de posturas correctas en el desempeño del cuidado de personas mayores.
Contenido: Principios básicos de la higiene postural. Higiene postural y propuestas de intervención en los distintos tipos de pacientes dependientes. Higiene postural y propuestas de intervención en el cuidador. Higiene postural y propuestas de intervención en los hábitos cotidianos del profesional.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 93069984E - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: HUMANIZACIÓN EN EL AMBITO SANITARIO.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: todos los grupos.
Objetivos Generales: transmitir la cultura de la humanización a todos los profesionales sanitarios y no sanitarios.
Contenido: Humanización y realización de ayuda. Humanización de la salud y en los diversos niveles de atención. Relaciones en un equipo interdisciplinar. Humanización e intervención en crisis. La Humanización en los cuidados paliativos. Humanizar la muerte y el duelo.
Metodología: expositiva y trabajos de grupo.
Nº de participantes: 30
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 67393083C - Lugar de celebración VINAROS
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 01 VINARÒS
\* Código del curso: 61122393B - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 72963361M - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 64 XNQMGXXT-LNKSEKTM SAN JUAN
\* Código del curso: 60735943J - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 93 AUBDVQYG-ADJQNQHL GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 79393445G - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 45005455M - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
Título: INCORPORACIÓN DE LA MEJOR EVIDENCIA DISPONIBLE A LA PRÁCTICA ASISTENCIAL
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 28
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: promover y desarrollar la aplicación de la mejor evidencia disponible a la práctica clínica cotidiana. Desarrollar habilidades en lectura crítica de literatura científica, síntesis de evidencia y elaboración de Documentos de Actuación Clínica (DACs): guías de práctica clínica, protocolos, y similares. Capacitar a los asistentes en el análisis, elaboración, mejora, difusión e implementación de los contenidos de la documentación científica.
Contenido: La evidencia clínica. Evaluación y taxonomía. Lectura crítica de documentación científica. Las revisiones sistemáticas de evidencia disponible. La Colaboración Cochrane. Los Documentos de Actuación Clínica (guías de práctica clínica, protocolos, y similares) como instrumento para la generalización de las mejores prácticas basadas en la evidencia. Repositorios de Documentos de Actuación Clínica. Guíasalud, National Guideline Clearinghouse, etc. Estrategias para la diseminación y difusión de la mejor evidencia en la práctica cotidiana. Estudio de casos prácticos de elaboración e implementación de DACs.
Metodología: expositiva y dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 16396798R - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD Y ATENCIÓN AL PACIENTE
\* Código del curso: 98503195E - Lugar de celebración HOSPITAL GENERAL DE CASTELLÓN
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD Y ATENCIÓN AL PACIENTE
\* Código del curso: 86611196U - Lugar de celebración HOSPITAL DR. PESET
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD Y ATENCIÓN AL PACIENTE
Título: INFORMÁTICA PARA TODOS COMO HERRAMIENTA DE TRABAJO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E
Objetivos Generales: conocer los programas básicos para iniciarse en el manejo de la informática como herramienta de trabajo.
Contenido: Iniciación a Windows. Microsoft Word, conceptos básicos. Iniciación a Internet. Utilización del correo electrónico.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 55081577S - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 30950603Z - Lugar de celebración VINAROS
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 01 VINARÒS
\* Código del curso: 22848669H - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
\* Código del curso: 26583947W - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 33229477M - Lugar de celebración SAGUNT/SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 96115411R - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 66 FMLEHHOR-ABTCPEXC ARNAU DE VILANOVA
\* Código del curso: 20236316H - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 56 JBFFNNXK-LIQUJLMN LA FE
\* Código del curso: 92099207S - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 62 HNJBEBGF-AKKGRRKOW HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 65946335K - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 LTETMDQS-GPPKBVLC DR. PESET
\* Código del curso: 45014464U - Lugar de celebración BENIDORM
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 SEBF-MVUDGU
\* Código del curso: 11316207H - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 31837642A - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 80 JTLJZBDQ-BANWYKBE GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 62794812M - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 20572600T - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
\* Código del curso: 71239365L - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
\* Código del curso: 92178660B - Lugar de celebración S VICENT DEL RASPEIG / S VICENTE DEL RASPEIG
Centro Organizador: HOSPITAL SAN VICENTE DEL RASPEIG
\* Código del curso: 07528679D - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: CENTRO TRANSFUSIONES VALENCIA
Título: INGLÉS ELEMENTAL (ELEMENTARY) PARA EL PERSONAL SANITARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 60
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C, D y E con conocimientos previos del idioma inglés.
Objetivos Generales: comprender el sentido general, la información esencial y la información específica de textos orales elementales. Producir textos orales básicos desde el punto de vista gramatical y léxico, sobre aspectos laborales, personales y cotidianos, en lengua estándar. Comprender el sentido general, los puntos principales y la información específica de textos escritos elementales. Escribir textos sencillos en lengua estándar.
Contenido: Competencias lexicosemánticas: La familia. Números cardinales (desde el 100 adelante). Número ordinales. Las fechas. Vocabulario y expresiones usadas en una comunicación telefónica. La vivienda. Partes de la casa. Partes del cuerpo. La alimentación. Estado de salud. Las dolencias y las enfermedades. Los cuidados. Los movimientos y los gestos. Las posturas. Las profesiones sanitarias. Los centros sanitarios. Partes de los centros sanitarios. La petición de ayuda. Pedir y dar explicaciones e informaciones. Actividades de la vida diaria. Descripción de una persona. Dar consejos de manera elemental. Citaciones. Pedir y dar información. Expresión de acuerdo y desacuerdo. Localización. Morfosintaxis. Expresión impersonal there be: Formas afirmativa, negativa, preguntas directas y de información, respuestas breves y completas. Formas cortas y largas. Adjetivos indefinidos de cantidad: some, any. Palabra interrogativa how many. Demostrativos: pronombres y adjetivos. Grados del adjetivo. Nexos: and, so, but, because. Preposiciones: de lugar: on, next to, near, in front of, opposite, behind, expresión on the left/right. like, during, for, about, from. Verbos have y have got. Pasado simple: verbos regulares e irregulares: Formas afirmativa, negativa, preguntas directas y de información, respuestas breves y completas. Formas cortas y largas. Expresiones de tiempo: ... ago. Nexos: because, when, until.Adjetivos en grado comparativo y superlativo.. Pronombres relativos: who, where, which, that. Preposiciones: along, down, into, out of, over, past, through, under, up. Preposiciones: about, before. Palabras con letras mudas. Palabras que se usan como sustantivo o verbo. Adjetivos: los comparativos y superlativos.
Metodología: expositiva, activa y participativa, práctica guiada e independiente, juego de roles, dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: evaluación continua, prueba final. Control asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 42073029V - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 70 ZAWVLYZF-AFUOWBJW DR. PESET
\* Código del curso: 35127458N - Lugar de celebración DENIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 13 DÉNIA
\* Código del curso: 95690108B - Lugar de celebración VILLAJOYOSA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 07 JEJN-BTCAAZ
\* Código del curso: 63907091L - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 56 FQOWIJWA-IACZTGKR SAN JUAN
\* Código del curso: 21870393V - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 02543778T - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 PZBRRJGS-JOQXOMUA GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 94405296M - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 74612386M - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: CENTRO TRANSFUSIONES VALENCIA
\* Código del curso: 18044769B - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: CENTRO TRANSFUSIONES ALICANTE
\* Código del curso: 03686854I - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: CENTRO TRANSFUSIONES CASTELLÓN
\* Código del curso: 10749102K - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 21197662S - Lugar de celebración CENTRO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN EN SALUD PÚBLICA
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 37417050I - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 45376969C - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 64 MYNRPBFK-QUBAAOGE CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 42995976I - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 46 QMWMGGPA-IASEPHHF ARNAU DE VILANOVA
\* Código del curso: 37403375A - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 QCOOYPJK-ITXICQUWG HOSPITAL GENERAL
Título: INGLÉS PARA PRINCIPIANTES (BEGINNERS) DEL PERSONAL SANITARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 60
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C, D y E sin conocimientos previos del idioma inglés.
Objetivos Generales: Comprender el sentido general y la información esencial de textos orales breves. Producir textos orales breves y básicos desde el punto de vista gramatical y léxico, sobre aspectos laborales, personales y cotidianos, en lengua estándar. Comprender el sentido general y los puntos principales de textos breves de estructura simple y muy clara. Escribir textos sencillos y breves en lengua estándar.
Contenido: Competencias lexicosemánticas: el saludo y la presentación. Países y nacionalidades. Las lenguas. Números cardinales (0-100). La familia. Las profesiones. La hora, la división del tiempo. Los días de la semana, los meses, las estaciones del año. Actividades de la vida diaria. Descripción de una persona. Partes del cuerpo. La alimentación. Las dolencias y las enfermedades. Los cuidados. Los movimientos y los gestos. Las posturas. Fórmulas de cortesía. Dar consejos de manera elemental. Citaciones. Pedir y dar información. Expresión elemental de acuerdo y desacuerdo. Localización.
Morfosintaxis: Pronombres personales en función de sujeto, artículos: "a"/"an", adjetivos posesivos, adjetivos: posición con respecto al sustantivo, preposiciones: "from" "in". Verbo "to be": formas afirmativa, negativa, preguntas directas y de información, respuestas breves y completas, formas largas y cortas. Preguntas: "Where... from?" "What.. name?"; Adjetivos calificativos, caso posesivo, plural de los sustantivos: -s, -es, -ies, irregulares; preposiciones: "in", "on", "at", "of", "with". Verbo "to be": formas afirmativa, negativa, preguntas directas y de información, respuestas breves y completas, formas largas y cortas. Palabras interrogativas: "where", "who", "what", "how", "how old", "how much". Presente simple - 3ra persona singular: formas afirmativa, negativa, preguntas directas y de información, respuestas breves y completas. Formas cortas y largas. Pronombres personales en función de objeto. Preposiciones: "in" lugar, "on" días de la semana, "with", "to", "at" lugar, "at" hora, "by" medios de transporte, ausencia de preposición. Verbos con partícula: "look after".Presente simple todas las personas: formas afirmativa, negativa, preguntas directas y de información, respuestas breves y completas. Formas cortas y largas. Verbos "like" y "love" "V-ing". Organización de una carta personal. Preposiciones: "in", "on" y "at" tiempo, "until", "for", "to". Adverbios de frecuencia.
Metodología: expositiva, activa y participativa, práctica guiada e independiente, juego de roles, dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: evaluación continua, prueba final. Control asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 83732899A - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 98416251N - Lugar de celebración CENTRO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN EN SALUD PÚBLICA
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 63307308G - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
\* Código del curso: 20004662Y - Lugar de celebración VINAROS
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 01 VINARÒS
\* Código del curso: 00634671X - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 84852070M - Lugar de celebración SAGUNT/SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 54520576J - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 77 TXYARGNI-VRMOACTK CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 38073997R - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 31 XEZLRFPP-XPWIPWFST HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 38576312S - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 29 CVXLXRQN-TBJRABGQ DR. PESET
\* Código del curso: 45191290G - Lugar de celebración ALZIRA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 11 RIBERA
\* Código del curso: 85550451K - Lugar de celebración DENIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 13 DÉNIA
\* Código del curso: 55701407W - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 45892369Z - Lugar de celebración ALCOI / ALCOY
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 ALCOI
\* Código del curso: 14740170D - Lugar de celebración VILLAJOYOSA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 34 ZPLD-FWTIMR
\* Código del curso: 35702206O - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 39892573G - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 78 VXMLHJOT-CSBKTPOV GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 23967247F - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
\* Código del curso: 53918567D - Lugar de celebración ALZIRA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ALZIRA
\* Código del curso: 24589882B - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: SES VALENCIA
\* Código del curso: 42573419S - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: SES CASTELLÓN
Título: INTELIGENCIA EMOCIONAL COMO RECURSO PARA LA SATISFACCIÓN LABORAL
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: todos los grupos, con preferencia al personal con trato directo con pacientes o familiares.
Objetivos Generales: desarrollar el coeficiente emocional y armonizar las relaciones.
Contenido: Concepto de inteligencia emocional. Concepto de inteligencia social. Factores que conforman la inteligencia emocional: habilidades de comunicación y negociación, asertividad, empatía, optimismo, sentido del humor... Aportaciones de la Inteligencia emocional al ámbito laboral. Obstáculos para el desarrollo de la inteligencia emocional.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 38985476Y - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 37550463H - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 91 AWAXAXLP-QZHKYPHOM HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 42425556M - Lugar de celebración DENIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 13 DÉNIA
\* Código del curso: 21120971X - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 06950755W - Lugar de celebración BENIDORM
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 17 NSNK-GIVPKW
\* Código del curso: 14149273G - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 27401721O - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 42 DYNFCZVI-TZEFSFHB GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 40194206V - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
Título: INTERVENCIÓN COMUNITARIA ORIENTADA A LA PREVENCIÓN DE LA INFECCIÓN POR VIH
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales de la medicina y enfermería (grupos A y B).
Objetivos Generales: integrar la intervención comunitaria en las actuaciones de prevención de VIH en la Comunitat Valenciana.
Contenido: Introducción a las técnicas comunitarias. Actualización de la prevalencia de VIH. Técnicas de actuación en la Comunitat Valenciana. Experiencias de actividades de intervención en la Comunitat Valenciana.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 66711546D - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE VALENCIA
Título: INTERVENCIÓN DEL PROFESIONAL SANITARIO CON LA JUSTICIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 36
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: actualizar y revisar cuestiones médico-legales en la práctica clínica.
Contenido: Peritajes. Responsabilidad médica. Historia clínica. Informes. Problemas médico-legales.
Metodología: expositiva.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 35305785K - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: INTRODUCCION A JAVA. EL LENGUAJE Y API BÁSICOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 50
Dirigido a: personal informático de la Conselleria de Sanitat (grupos A, B y C).
Objetivos Generales: presentar los conceptos básicos de Java. Introducción al desarrollo de aplicaciones Swing con acceso a base de datos.
Contenido: una visión general del mundo Java. Sintaxis básica del lenguaje. Clases y objetos. Herencia y polimorfismo. Colecciones, concurrencia, E/S y serialización. Swing. Acceso a bases de datos con JDBC. Empaquetamiento y despliegue de aplicaciones.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: cuestionarios de evaluación y control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 76498659Z - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: ÁREA DE INFORMÁTICA, TELECOMUNICACIONES Y ORGANIZACIÓN. CONSELLERIA DE SANITAT
Título: INTRODUCCIÓN A INTERNET
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 16
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: adquirir conocimientos necesarios para la utilización de los recursos disponibles en Internet.
Contenido: Acceso a Internet. Navegadores, configuración. Buscadores y otros servicios online. Navegación segura.
Metodología: exposiciones teóricas y manejo del programa.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 94582373Z - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 67 LELAOXLB-DTPILDJC CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 74072545U - Lugar de celebración REQUENA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 08 REQUENA
\* Código del curso: 16093485Y - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 44 LIDZKGFD-RBQOJCQRA HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 68521545Q - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 35078029P - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 60 PFIWIZTN-UPOTAUMR GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 01905891J - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 48086045A - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
\* Código del curso: 08105177W - Lugar de celebración UTIEL
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE UTIEL
\* Código del curso: 74199011E - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
Título: INTRODUCCIÓN A LA ACTUACIÓN SANITARIA EN GRANDES CATÁSTROFES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: actualizar y reciclar a los participantes en la actuación en accidentes de múltiples víctimas.
Contenido: Conceptos y definiciones. Prioridades. Control de la situación. Intervenciones multisectoriales e interdisciplinares. Niveles sanitarios de actuación. Toma de decisiones. Protocolos de actuación. Accidentes con múltiples víctimas.
Metodología: expositiva.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 11728441F - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 88996035L - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 37 ASKUNDTE-DNWVVZAS SAN JUAN
Título: INTRODUCCIÓN A LA NORMATIVA BÁSICA REGULADORA DEL SISTEMA SANITARIO PÚBLICO VALENCIANO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 32
Dirigido a: todos los grupos.
Objetivos Generales: actualizar conocimientos y aplicar la normativa sanitaria de la Comunitat Valenciana.
Contenido: Decreto 74/2007, de 18 de mayo, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento sobre estructura, organización y funcionamiento de la atención sanitaria en la Comunitat Valenciana. Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Decreto 7/2003, de 28 de enero, del Consell de la Generalitat, por el cual se aprueba el Reglamento de selección y provisión de plazas de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias de la Generalitat Valenciana. - Decreto 137/2003 de 13 de julio por el que se regula jornada y horarios de trabajo, permisos, licencias, vacaciones del personal al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Generalitat Valenciana. Retribuciones: desarrollo profesional en el ámbito de las instituciones sanitarias. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Ley 54/2003, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. Ley 1/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de Derechos e Información al Paciente de la Comunidad Valenciana. La Ley General de Sanidad. La organización del sistema sanitario público. El Sistema Nacional de Salud y los Servicios de Salud. Derechos y obligaciones de los usuarios de servicios del sistema sanitario público. El derecho a la información y a la confidencialidad. El Servicio de Atención e Información al Paciente. La historia clínica: regulación de las normas de funcionamiento. La tarjeta individual sanitaria.
Metodología: exposiciones teóricas, debate en grupo, resolución de casos prácticos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 63968177C - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 76580815C - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 55 SMQCNUWG-LIFYYQLV CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 92257043U - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 DFRAPMWL-TRQASEPO ARNAU DE VILANOVA
\* Código del curso: 58340811I - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 65 NUZSIFYL-DDHKAZNWA HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 60422376G - Lugar de celebración ALZIRA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 11 RIBERA
\* Código del curso: 27424143X - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 10328178P - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 92 XZHYDBNN-TQYEGBUL GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 63925483R - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 44273583U - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
Título: INTRODUCCIÓN A LA PATOLOGÍA TROPICAL. ENFERMEDADES EN EL INMIGRANTE Y EN EL VIAJERO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: médicos/as, enfermeras/os y matronas (grupos A y B).
Objetivos Generales: familiarizar al profesional sanitario en el manejo de la patología tropical y las enfermedades importadas.
Contenido: Situación actual de la salud en el mundo. Introducción a la patología tropical. Patología importada. El inmigrante. El viajero.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 14353695N - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: INTRODUCCIÓN A LA TERMINOLOGÍA MÉDICA EN HABLA INGLESA. NIVEL BÁSICO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B con conocimientos previos del idioma inglés.
Objetivos Generales: facilitar la comprensión de la terminología médica más usual en la lengua inglesa, adquirir los conocimientos gramaticales básicos e iniciar en la comprensión oral y escrita de textos científicos y afianzar el manejo del vocabulario específico.
Contenido: Conceptos básicos y terminología en ciencias de la salud en lengua inglesa. Palabras de uso más frecuente en textos científicos.
Metodología: expositiva y dinámicas de grupo.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 71180494B - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 60 MFBQPUDG-COSZEPJC DR. PESET
\* Código del curso: 71136325O - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
Título: INTRODUCCIÓN A LOS GESTORES DE REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 12
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: dotar a los alumnos de los conocimientos básicos sobre el manejo de un gestor de referencias bibliográficas como Reference Manager. Aprender a importar referencias de las principales bases de datos bibliográficas (Medline, EMBASE, SCI), introducir citas bibliográficas y generar un listado de referencias en un documento de Word desde una base de Reference Manager.
Contenido: Introducción a los gestores de referencias bibliográficas (Reference Manager, ProCite, End Note). Creación de un listado de referencias en las principales bases bibliográficas en Biomedicina (MEDLINE, EMBASE, Science Citation Index). Importación de los listados bibliográficos al Reference Manager Clase. Ordenación de documentos. Búsquedas de documentos en una base de Reference Manager. Creación de una bibliografía. Edición de citas en Word.
Metodología: las clases se desarrollarán en el aula de informática, realización de búsquedas bibliográficas y prácticas.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 96114931C - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 64 FYEVZQRX-MKTZJCUV LA FE
Título: INTRODUCCIÓN AL MANEJO DEL CORREO ELECTRÓNICO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 10
Dirigido a: todos los grupos.
Objetivos Generales: adquirir conocimientos para la utilización del correo electrónico, mejorar la comunicación interna.
Contenido: Introducción y conceptos básicos. Descripción de la barra de herramientas. Operaciones básicas y aplicaciones prácticas.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 68728737C - Lugar de celebración ALZIRA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 11 RIBERA
\* Código del curso: 43636571J - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 75621184P - Lugar de celebración UTIEL
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE UTIEL
Título: LA FATIGA Y LA CARGA MENTAL EN EL TRABAJO HOSPITALARIO: DEFINICIÓN, CAUSAS Y PREVENCIÓN
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 25
Dirigido a: profesionales sanitarios, especialmente aquellos que desempeñen funciones de ámbito asistencial (todos los grupos).
Objetivos Generales: conocer las causas y factores que influyen en la determinación de la fatiga y la carga mental. Identificar las repercusiones que tiene la fatiga en la seguridad y la salud de los trabajadores. Determinar las medidas preventivas básicas para evitar la fatiga y la carga mental.
Contenido: Concepto de trabajo. Riesgos presentes en el lugar de trabajo. Daños derivados del trabajo. Concepto de fatiga y de carga mental. Causas y consecuencias de la fatiga física y la fatiga mental. Evaluación de la fatiga. Método del consumo de energía y de la frecuencia cardiaca. Prevención de la fatiga física y de la fatiga mental.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 64238420W - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 44 YDNBAGKP-THFCQATWW HOSPITAL GENERAL
Título: LA POLÍTICA DE FORMACIÓN: ANÁLISIS DE NECESIDADES, DISEÑO, DESPLIEGUE Y EVALUACIÓN
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 21
Dirigido a: profesionales sanitarios con responsabilidad en docencia de los Departamentos de Salud (grupos A, B, C y D).
Objetivos Generales: ampliar y mejorar los conocimientos y habilidades de los alumnos en la definición, desarrollo y documentación de los procesos, procedimientos y registros de trabajo de la política de formación de recursos humanos en las organizaciones sanitarias.
Contenido: Dirección y gestión estratégica de RR.HH: integración vertical y horizontal de las políticas de RR.HH. La política de formación: definición y características. Opciones estratégicas de RR.HH y el papel de la política de formación: formación vs desarrollo, paradigmas de la formación en la empresa, beneficios de la formación, la decisión de invertir en formación, el entorno de la formación. El proceso de formación: herramientas para su desarrollo: detección de necesidades de formación e identificación de los objetivos formativos, diseño, implantación y evaluación de acciones formativas.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 30
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 41993211F - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: LEGISLACIÓN RELACIONADA CON LOS DERECHOS DE LOS PACIENTES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 24
Dirigido a: todos los grupos.
Objetivos Generales: adquirir conocimientos básicos en legislación relacionada con los derechos de los pacientes.
Contenido: Normativa básica sobre derechos de los pacientes en España y en la Comunitat Valenciana. Los derechos de los pacientes en Europa. Constitución Española y Ley General de Sanidad. Convenio de Oviedo. Ley 41/2002, básica. Ley 1/2003 de derechos e información al paciente de la Comunidad Valenciana y su desarrollo normativo posterior. Ley 8/2008 del derecho a la salud de niños y adolescentes. Planes de actuación relacionados con la atención al paciente: Plan de Humanización. Plan de Excelencia de la Sanidad Valenciana.
Metodología: expositiva.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 92511343G - Lugar de celebración HOSPITAL GENERAL DE CASTELLÓN
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD Y ATENCIÓN AL PACIENTE
\* Código del curso: 05077320I - Lugar de celebración HOSPITAL CLÍNICO-VALENCIA
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD Y ATENCIÓN AL PACIENTE
Título: LEY 30/2007 CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales preferentemente del servicio de contratos (todos los grupos).
Objetivos Generales: conocer y analizar el contenido de la nueva Ley 30/2007 de contratos del sector público, su estructura, contenido y cada uno de los tipos de contratos administrativos públicos, regulados por la ley.
Contenido: Estructura de la Ley. Contenido de la ley: entidades sometidas a la legislación de contratos públicos. Contratos sujetos a regulación armonizada. Nuevo recurso administrativo especial en materia de contratación. Sistema de clasificación de contratistas. El responsable del contrato. Contratos del sector público sometidos a la ley. Calificación genérica de los contratos. Partes del Contrato. Capacidad para contratar con el sector público. Selección del contratista. Procedimientos de adjudicación de contratos. Ejecución de contratos. Cesión y subcontratación. Extinción de contratos.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 20
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 28198537F - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 76193801H - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 61 NLDXSJEV-OGIESMUC GENERAL DE ALICANTE
Título: LEY DEL RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN EN LAS INSTITUCIONES SANITARIAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 32
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: actualizar conocimientos sobre la aplicación del procedimiento administrativo común en la Administración Pública Sanitaria.
Contenido: La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: ámbito de aplicación y principios generales. Los órganos de las administraciones públicas. Órganos colegiados. Abstención y recusación. La actividad de las administraciones públicas. Derechos de los ciudadanos. Registros. Derecho de acceso a archivos y registros. El acto administrativo. La motivación. Notificación y publicación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. El procedimiento administrativo. Los interesados. Términos y plazos. Lengua de los procedimientos. El procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. El silencio administrativo. Ejecutividad y ejecutoriedad. La ejecución forzosa de los actos administrativos. Revisión de los actos en vía administrativa. Recursos administrativos. La potestad sancionadora de las administraciones públicas en la Ley 30/92 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La responsabilidad de las administraciones Públicas y de sus autoridades y demás personal a su servicio en la Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El recurso contencioso administrativo.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 79354821G - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 17 CAKYMLVE-GBYDKAJI CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 71910323S - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 27 RQIOGQUT-FMCIBYOA DR. PESET
\* Código del curso: 84225257D - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 97 ABWXZUFZ-UJKVTTYT GENERAL DE ALICANTE
Título: LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales que tengan un grupo de colaboradores/trabajadores a su cargo (grupos A y B).
Objetivos Generales: introducir al asistente en los aspectos propios del liderazgo y su impacto en los procesos de trabajo de los equipos.
Contenido: Liderazgo. Inteligencia emocional y proactividad. Automotivación y comunicación. Trabajo en equipo gestión de conflictos y coaching.
Metodología: activa-participativa.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 03762489B - Lugar de celebración VINAROS
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 01 VINARÒS
\* Código del curso: 63287057J - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 01 FSMDXQMO-IASSJDTT DR. PESET
Título: MANEJO DE RESIDUOS SANITARIOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: aportar conocimientos y estrategias de prevención sobre los riesgos químicos, biológicos y tóxicos en el manejo de residuos sanitarios.
Contenido: Aspectos generales y definición de los diferentes residuos sanitarios. Planes de prevención de la contaminación. Estrategias de minimización en los procesos de tratamiento de los residuos sanitarios. Normativa específica en materia de residuos sanitarios. Gestión de residuos sanitarios intra y extracentros. Tratamiento de los residuos sanitarios. Consideraciones medioambientales.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 87161122H - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 36 UMGHFEHW-WBJOPLTB LA FE
\* Código del curso: 96026544V - Lugar de celebración ALCOI / ALCOY
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 ALCOI
Título: MANEJO DEL SIP EN ADMISIÓN Y CITA PREVIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: administrativos, auxiliares administrativos y celadores con función de admisión y cita previa (grupos C, D y E).
Objetivos Generales: obtener una visión global del papel y funciones del personal de admisión en la asistencia sanitaria especializada y desarrollar habilidades en el manejo de las distintas aplicaciones informáticas de los sistemas de información sanitarios existentes.
Contenido: Manejo, normativa y circuitos de la documentación clínica. Introducción al sistema de información poblacional (SIP). Explotación del sistema de información poblacional (SIP). Manejo del sistema de información ambulatoria (SIA). Gestión de citas y agendas. Manejo del sistema de gestión de pacientes. IRIS I: gestión de citas y propuestas de consulta. Manejo del sistema de gestión de pacientes IRIS II: gestión de hospitalización e intervenciones quirúrgicas. Manejo del sistema de información sanitario ORION (I). Manejo del sistema de información sanitario ORION (II).
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 30633479Z - Lugar de celebración SAGUNT/SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 70677464F - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 95 SIUFASJJ-KNQVWOKU DR. PESET
Título: MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGAS E HIGIENE POSTURAL EN LA MOVILIZACIÓN DE PACIENTES PARA LOS TRABAJOS DEL SECTOR SANITARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos B, C, D y E.
Objetivos Generales: adquirir los conocimientos necesarios para prevenir las lesiones provocadas por sobreesfuerzos.
Contenido: Aspectos básicos del R.D. 487/97 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación manual de cargas. Anatomía de la columna. Factores de riesgo en el manejo manual de cargas. Aspectos ergonómicos en la manipulación de cargas y en la movilización de pacientes. Métodos seguros de manejo de cargas y movilización de pacientes. Taller de higiene postural y de técnicas de relajación.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 20849217F - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 00 DMFXEKXJ-PFQBRQTR ARNAU DE VILANOVA
\* Código del curso: 25356319X - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 46 HFVEMWGP-OYUTBPXG LA FE
\* Código del curso: 39562992B - Lugar de celebración REQUENA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 08 REQUENA
\* Código del curso: 92943421N - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 54 OLYERSSP-PYMPMQTX DR. PESET
\* Código del curso: 90174135H - Lugar de celebración ALZIRA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 11 RIBERA
\* Código del curso: 68598566S - Lugar de celebración DENIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 13 DÉNIA
\* Código del curso: 33933175L - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 00981738Z - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 19 HFOQVEXO-JYWCZNPW GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 50543485U - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 30154858Z - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
Título: MARKETING Y RELACIONES PÚBLICAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: identificar los elementos que constituyen el proceso de comunicación. Gestionar adecuadamente la comunicación interna y externa. Entender la necesidad del marketing dentro de una estructura de la organización. Realizar una adecuada planificación de las relaciones públicas. Conocer las técnicas de evaluación.
Contenido: La comunicación. Comunicación interna y externa. Comunicación corporativa y comunicación institucional. El marketing. Necesidades de los usuarios y de los profesionales. Las relaciones públicas y el marketing de servicios.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: pruebas de evaluación y control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 34510124H - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 25457605N - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
Título: MBE: BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN JERARQUIZADA EN LA TOMA DE DECISIONES CLÍNICAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 16
Dirigido a: médicos/as que trabajan en centros sanitarios (grupos A).
Objetivos Generales: dar a conocer a los profesionales sanitarios un método de búsqueda de información jerarquizada que les ayude en la toma de decisiones ante un problema concreto surgido en la asistencia a los pacientes.
Contenido: Introducción a la búsqueda de información. Planteamiento de una pregunta clínica: Criterios PICO. Fuentes de información secundaria: Sumarios: a) Clinical Evidence y Upto Date. b) Fuentes de Sinopsis, Revista EBM y ACP Journal Club. c) La Cochran libray Plus. Pubmed: Búsquedas con filtro metodológico, búsqueda de documentos primarios en EMBASE. com y PubMed. Ejemplos prácticos de búsquedas con el esquema 5S, prácticas con Tripdatabase.
Metodología: práctica, contacto directo con las fuentes de información y uso del ordenador para la adquisición de las habilidades mínimas para llevar a cabo búsquedas.
Nº de participantes: 20
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 19726235P - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 13 DCFJTYRC-PLPFOYVJ DR. PESET
Título: METODOLOGÍA DE ENFERMERÍA: VALORACIÓN, DIAGNÓSTICOS, INTERVENCIONES Y RESULTADOS APLICADOS A LA HISTORIA ELECTRÓNICA EN ATENCIÓN PRIMARIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 25
Dirigido a: enfermeros/as (grupo B).
Objetivos Generales: dotar de los conocimientos necesarios para la correcta utilización de la historia electrónica de atención primaria, mediante una adecuada metodología de enfermería.
Contenido: Nuevas tecnologías de información y comunicación (Abucasis II). P.A.E. Diagnóstico enfermero/diagnóstico médico y problemas colaborativos. NIC/NOC. Talleres prácticos.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 58226011C - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 56 GMMNFWWU-TMCMVQXC GENERAL DE ALICANTE
Título: MICROSOFT ACCESS NIVEL AVANZADO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E con conocimientos previos de Access básico.
Objetivos Generales: ampliar conocimientos para la máxima utilización de este programa.
Contenido: Introducción y conceptos básicos de SQL. Formularios e informes. Macros.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 50615450G - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
Título: MICROSOFT ACCESS NIVEL BÁSICO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E con conocimientos básicos de informática.
Objetivos Generales: adquirir el concepto de base de datos y su utilidad.
Contenido: Introducción a Windows. Conceptos generales. Concepto de bases de datos. Descripción de la barra de herramientas. Construcción de bases de datos sencillas. Tablas: consultas y criterios. Introducción de formularios e informes. Configuración de página e impresión.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 79627353H - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 43922714Z - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 30644277Q - Lugar de celebración ELCHE/ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 34594853I - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 27 JJAISIUS-TTUUDDAW CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 57752430V - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 43 BBMMLMVI-WTCBKLHA LA FE
\* Código del curso: 87486758A - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 16 COKSTJZQ-QJKKKLUIJ HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 58897227Y - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 13 OMCGRQHW-LHNGTXQY DR. PESET
\* Código del curso: 63312856F - Lugar de celebración GANDIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 12 GANDIA
\* Código del curso: 10308279W - Lugar de celebración DENIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 13 DÉNIA
\* Código del curso: 92150574U - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 74921479K - Lugar de celebración BENIDORM
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 51 NYMZ-OVOYEZ
\* Código del curso: 73569057K - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 26 MBLYOEUF-OWGHDICZ SAN JUAN
\* Código del curso: 13554484V - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 02657393Q - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 09 XPTCBURM-FXNFJMAH GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 26992716S - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: HOSPITAL LA MAGDALENA
Título: MICROSOFT EXCEL NIVEL AVANZADO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E con conocimientos previos de Excel básico.
Objetivos Generales: ampliar conocimientos para la máxima utilización de este programa.
Contenido: Gráficos. Obtención de datos externos. Macros. Visual basic para Excel.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 53777143H - Lugar de celebración DENIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 13 DÉNIA
Título: MICROSOFT EXCEL NIVEL BÁSICO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E con conocimientos básicos de informática.
Objetivos Generales: convertir la hoja de cálculo en una herramienta de trabajo adecuada para la toma de decisiones. Facilitar el uso de la hoja de cálculo para trabajos de cálculo, estadística y gráficas.
Contenido: Introducción a Windows. Conceptos generales. Descripción de la barra de herramientas. Menú. Hoja de cálculo: formato. Datos: ordenar y filtros. Insertar: celdas, filas, columnas. Edición: copiar, cortar, pegar, buscar, reemplazar, eliminar. Cálculos y funciones. Configurar página e impresión.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 35121943I - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 73717914O - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
\* Código del curso: 96370366Q - Lugar de celebración SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 54916283H - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 58 KQJBDAXW-EXYYLLMG CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 22332694X - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 93 NTRFFYTE-PCJIGOJJ LA FE
\* Código del curso: 64338345G - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 39 JKWPAYWD-ULADVAGXC HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 86813154Q - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 11 JGZPMOIS-TDBXNIUS DR. PESET
\* Código del curso: 99469939S - Lugar de celebración GANDIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 12 GANDIA
\* Código del curso: 42921467L - Lugar de celebración ALCOI / ALCOY
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 ALCOI
\* Código del curso: 68030179L - Lugar de celebración BENIDORM
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 60 STUS-BGXBXK
\* Código del curso: 66829044Y - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 04897076M - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 65 HSZKGDHW-LXJOEFDN GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 82156589X - Lugar de celebración ELCHE/ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 49026010Y - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ORIHUELA
\* Código del curso: 09625814R - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: HOSPITAL LA MAGDALENA
\* Código del curso: 26903909U - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
\* Código del curso: 09558552E - Lugar de celebración SERRA
Centro Organizador: HOSPITAL DR. MOLINER
Título: MICROSOFT WORD NIVEL AVANZADO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E con conocimientos previos de Word básico.
Objetivos Generales: ampliar conocimientos para la máxima utilización de este programa.
Contenido: Tablas. Formularios. y campos. Combinar correspondencia. Plantillas. Macros. Creación de documentos HTML.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 85089460P - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 97406243G - Lugar de celebración DENIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 13 DÉNIA
\* Código del curso: 55316462S - Lugar de celebración ELCHE/ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 52139671T - Lugar de celebración S VICENT DEL RASPEIG / S VICENTE DEL RASPEIG
Centro Organizador: HOSPITAL SAN VICENTE DEL RASPEIG
Título: MICROSOFT WORD NIVEL BÁSICO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E con conocimientos básicos de informática.
Objetivos Generales: adquirir los conocimientos suficientes para la utilización del programa Word. Creación de documentos adecuados a las necesidades.
Contenido: Introducción a Windows. Conceptos generales. Descripción de la barra de herramientas. Menú. Creación y modificación de documentos. Formato. Edición. Ortografía y gramática. Combinar correspondencia. Tablas: introducción. Configurar página e impresión. Ayuda.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 54858661U - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 78336887C - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
\* Código del curso: 96213436Q - Lugar de celebración SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 19285358U - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 53 UYMKPNLC-RKAYAZVJ CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 45236575R - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 47 JQWJRLQC-DCJRALDC LA FE
\* Código del curso: 01979167G - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 71 GNEDRRZD-XSBQIEBOK HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 02010581K - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 55 FJMRXSKC-CNZOKXJJ DR. PESET
\* Código del curso: 69430750D - Lugar de celebración ALCOI / ALCOY
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 ALCOI
\* Código del curso: 86684041K - Lugar de celebración BENIDORM
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 44 GPWN-XSPFGM
\* Código del curso: 99593833C - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XRAQXTTA-VTUAEPWN SAN JUAN
\* Código del curso: 36670528S - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 75241237Q - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 24 SRCDWTFN-GOUGFXKL GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 93424465X - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: HOSPITAL LA MAGDALENA
\* Código del curso: 06742140L - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
\* Código del curso: 22244462L - Lugar de celebración SERRA
Centro Organizador: HOSPITAL DR. MOLINER
Título: MOODLE COMO HERRAMIENTA FORMATIVA. PRINCIPIOS DE E-LEARNING
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: todos los grupos.
Objetivos Generales: actualizar las posibilidades que brinda Moodle para crear actividades formativas en entornos hospitalarios. Conocer los principios de E-Learning.
Contenido: El proceso de la migración de contenidos. La estructura de un curso de e-learning. Utilización de Moodle para la creación de un curso de e-learning.
Metodología: exposiciones teóricas, trabajo individual con resolución de ejercicios y prácticas en grupo.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 57994749H - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 74 JJGPXRZV-WDKOKGJB SAN JUAN
Título: MOTIVACIÓN DE EQUIPOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: motivar a los equipos de alto rendimiento para influir con autoridad y responsabilidad.
Contenido: Motivación, trabajo desde dentro. Vinculación de la motivación al desempeño. ¿Los empleados aceptan la responsabilidad de la automotivación- Diversión y motivación. Los obstáculos para el desempeño. El potencial de la sinergia.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 67768574H - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 43834789X - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 53 GJADXVMF-QTTOZYWT CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 14557867G - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 66 MICXOSGA-NPSYCMLW DR. PESET
\* Código del curso: 45939200L - Lugar de celebración GANDIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 12 GANDIA
\* Código del curso: 17289559A - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 00 XRCENHBH-NIFYPQPH SAN JUAN
Título: NEGOCIACIÓN EFICAZ
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: principios y estrategias para una negociación eficaz.
Contenido: La preparación de la negociación. Cómo cerrar un acuerdo. Principios de la negociación. Eficiencia y efectividad. El planteamiento PIPE. Hoja de observación de un Rol-Play. Tipos de preguntas. Escuchar para comprender. Tácticas comunes en toda negociación.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 82202016E - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 83 NDXQIOXP-IKKDXJSJ LA FE
\* Código del curso: 52571250P - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 01 YVYMJGMW-IZTGRRAFM HOSPITAL GENERAL
Título: NORMA GENERAL DE ETIQUETADO DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS: ETIQUETADO ESPECÍFICO DE PRODUCTOS Y ETIQUETADO EN COMERCIO MINORISTA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 16
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B y C.
Objetivos Generales: garantizar una formación adecuada del personal en materia de etiquetado y presentación de los productos alimenticios.
Contenido: información obligatoria del etiquetado. Etiquetado facultativo. Etiquetado especifico de distintos grupos de alimentos: carnes, productos de la pesca, huevos, etc. Declaraciones nutricionales y de propiedades saludables en alimentos.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 55690145K - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ELDA
Título: NORMAS DE TRABAJO EN CENTRO DE TRANSFUSIONES DE LA COMUNITAT VALENCIANA.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 10
Dirigido a: profesionales sanitarios de enfermería y técnicos especialistas de laboratorio (grupos B y C).
Objetivos Generales: comprender y seguir las normas de trabajo en el Centro de Transfusiones de la Comunitat Valenciana para aumentar la calidad de los hemoderivados y seguir las normas de protección de riesgos laborales.
Contenido: condiciones óptimas de conservación de la sangre total desde su extracción hasta su fraccionamiento y distribución. Condiciones de trabajo en los laboratorios y normas de asepsia. Prevención de accidentes laborales.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 76803807E - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: CENTRO TRANSFUSIONES VALENCIA
Título: NORMATIVA EN ASEGURAMIENTO SANITARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: todos los grupos.
Objetivos Generales: conocer la normativa y los procedimientos del aseguramiento sanitario.
Contenido: El aseguramiento sanitario en España. Ley General de Sanidad y normativa de aseguramiento. Ley General de la Seguridad Social y aseguramiento sanitario. Ley de Aseguramiento Sanitario de la Comunitat Valenciana.
Metodología: expositiva, dinámicas de grupo, resolución y discusión de casos prácticos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y cuestionarios de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 20609790I - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
Título: NORMATIVA EN SALUD AMBIENTAL. CONTROL OFICIAL. REQUISITOS DE LA INSPECCIÓN. REGISTROS OFICIALES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: preferentemente técnicos en salud pública (grupos A y B).
Objetivos Generales: asegurar la eficiencia y equidad de los agentes de control que realizan actuaciones de control oficial de salud ambiental.
Contenido: Normativa básica europea, nacional y autonómica de aplicación en sanidad ambiental. Adiestramiento en la cumplimentación de actas de inspección sanitaria y en el control y mantenimiento de registros oficiales. Sesiones prácticas.
Metodología: presentaciones y discusiones en grupos de trabajo.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 61166085E - Lugar de celebración CENTRO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN EN SALUD PÚBLICA
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: NORMATIVA SOBRE SEGURIDAD SOCIAL
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: grupos A, B, C y D.
Objetivos Generales: actualizar conocimientos en materia de Seguridad Social.
Contenido: Afiliación, altas y bajas, cotización y recaudación. Acción protectora: asistencia sanitaria, recuperación profesional, prestaciones económicas, prestaciones servicios sociales. Prescripción, caducidad y reintegro prestaciones indebidas. Revalorización e importes máximo y mínimo de pensiones. Gestión de la Seguridad Social. Incapacidad temporal. Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el embarazo. Riesgo durante la lactancia natural. Invalidez. Jubilación. Muerte y supervivencia. Prestaciones familiares.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 57867461N - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 88403222J - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
Título: NUEVOS ENFOQUES EN LA PREPARACIÓN AL NACIMIENTO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 32
Dirigido a: Matronas.
Objetivos Generales: proporcionar a los/as profesionales sanitarios que atienden el embarazo y parto los principios y fundamentos básicos para el trabajo corporal de la mujer, así como capacitarlos para el acompañamiento de la mujer en la toma de decisiones sobre su embarazo y parto.
Contenido: El autoconocimiento y autocontrol. Ejercicios corporales para descubrir y ejecutar los músculos del periné. Posturas para dar a luz. Alternativas para el dolor. Habilidades de comunicación como herramienta básica en la relación de ayuda entre profesional y mujer. La empatía, la escucha activa, el refuerzo, counselling. El plan de parto. Valoración de la satisfacción de con la experiencia del parto.
Metodología: curso teórico/práctico con un gran componente de participación de los/as alumnos/as.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 76551401J - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 27086177F - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: NUTRICIÓN Y DIETÉTICA BÁSICA EN LAS PERSONAS DE EDAD AVANZADA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: capacitar a los profesionales sanitarios en la alimentación y nutrición de las personas mayores.
Contenido: Alimentación y nutrición en la salud y la enfermedad de las personas mayores. Prevención y control de los problemas en alimentación y nutrición.
Metodología: expositiva y dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 22257971X - Lugar de celebración SERRA
Centro Organizador: HOSPITAL DR. MOLINER
Título: NUTRICIÓN Y DIETÉTICA EN ATENCIÓN PRIMARIA Y CENTROS SOCIOSANITARIOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 80
Dirigido a: titulados y diplomados universitarios en el campo de las ciencias de la salud y sociosanitarias (centros de atención primaria y centros geriátricos) (grupos A y B).
Objetivos Generales: contribuir a la formación del personal sanitario en el campo de la alimentación y nutrición, que desarrolla su actividad profesional en los centros de atención primaria y otros centros sanitarios y sociosanitarios.
Contenido: Unidad I. Nutrientes; Unidad II. Alimentos; Unidad III. Evaluación del estado nutricional; Unidad IV. Alimentación y nutrición en etapas de estrés fisiológico; Unidad V. Dietoterapia en enfermedades de alta prevalencia; Unidad VI. Estrategias de intervención nutricional en atención primaria y centros sociosanitarios.
Metodología: expositiva, talleres, seminarios, trabajos de grupo, ejercicios y prácticas.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia. Continua: valoración de los ejercicios y prácticas realizadas durante el curso. Final: prueba escrita (tipo test).
Ediciones:
\* Código del curso: 23577331R - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: OPEN OFFICE WRITER BÁSICO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: todos los grupos.
Objetivos Generales: manejar las diferentes herramientas del programa Open Office Writer.
Contenido: Aproximación a OpenOffice. Gestión de documentos. Formato de página. Creación, edición y búsqueda de textos. Ayuda en Open Office. Formato de caracteres. Inserción de tablas e imágenes.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 54109422S - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 55 YWNKMCQG-LPZETYTR GENERAL DE ALICANTE
Título: OPTIMIZACIÓN DEL BIENESTAR PSICOLÓGICO EN EL TRABAJO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: optimizar recursos personales para poder realizar una mejor gestión de las presiones a nivel laboral, social y familiar, previniendo de esta forma el malestar psicoemocional y el estrés.
Contenido: Los modelos mentales: conceptos básicos. Recursos personales para trabajar con los modelos mentales: psicofisiológicos, emocionales, cognitivos y conductuales. Inteligencia emocional. Habilidades sociales y comunicación. Prevención y manejo de moobing. Prevención y manejo del Burn-out.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 73644457I - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 53317167Y - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 13 KTNZTLCO-AZKGPRRY CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 45472718V - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 SGGKBEVP-HQYXIYSB ARNAU DE VILANOVA
\* Código del curso: 97928517H - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 73 TLXCOKBB-KQBDUIKJZ HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 37885992J - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 77 EJWOUVTB-FKYXCWHA DR. PESET
\* Código del curso: 39356842I - Lugar de celebración GANDIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 12 GANDIA
\* Código del curso: 42608803B - Lugar de celebración DENIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 13 DÉNIA
\* Código del curso: 71696059I - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 29121933Y - Lugar de celebración ALCOI / ALCOY
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 ALCOI
\* Código del curso: 92729594O - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 97817189R - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: CENTRO TRANSFUSIONES VALENCIA
\* Código del curso: 01834186G - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: CENTRO TRANSFUSIONES ALICANTE
\* Código del curso: 99617351M - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: CENTRO TRANSFUSIONES CASTELLÓN
Título: PAPEL DE LA UHD EN LA SANIDAD MODERNA. CUIDADOS PALIATIVOS. ATENCIÓN DOMICILIARIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales sanitarios de la medicina y enfermería (grupos A y B).
Objetivos Generales: dar a conocer una alternativa de atención médica al ingreso hospitalario, con la misma calidad asistencial y mejor entorno para el paciente y familiares
Contenido: Funcionamiento. Ventajas respecto al ingreso hospitalario. Coordinación con atención primaria y especialidades. Cuidados al cuidador de paciente. Asistencia psicológica y salud mental.
Metodología: exposiciones teóricas y prácticas, trabajo individual con resolución de ejercicios y prácticas en grupo.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 15577848B - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 93 ZNEMGMXL-QCLQVBXR SAN JUAN
Título: PERSONAS ESPECIALMENTE SENSIBLES. EQUIPARACIÓN DE OPORTUNIDADES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales sociosanitarios que en su ámbito de trabajo estén con contacto con personas que presentan algún grado de discapacidad (grupos A y B).
Objetivos Generales: dar a conocer la necesidad que tienen las personas especialmente sensibles (concretamente aquellas que tienen una discapacidad física , psíquica y/o sensorial) de un entorno que puedan utilizar con total seguridad y eficacia así como de la necesidad de acceder a una educación y a un empleo digno y de acuerdo a sus posibilidades.
Contenido: Introducción general: Epidemiología sobre discapacidad. Conceptos básicos y términos de la OMS. Normativa sobre igualdad de oportunidades. Patologías físicas, psíquicas y sensoriales causantes de discapacidades. Rehabilitación: Atención temprana y rehabilitación infantil. Lesiones medulares. Tratamiento y mantenimiento en enfermedades crónicas. Retraso Mental. Trastornos de psicomotiriciad. Esquizofrenias. Parálisis cerebral infantil. Normativa sobre igualdad de oportunidades. Equiparación de oportunidades: ergonomía y accesibilidad del medio físico. Acceso al empleo. Acceso a la educación. Aspectos lúdicos, deportivos y artísticos. Ayudas técnicas y tecnológicas. Futuro accesible. Aspectos jurídicos. Derecho a la prevención y a la rehabilitación. Derecho al trabajo. Derecho a la educación. Normativa sobre accesibilidad al medio físico. Normativa relativa a la inserción laboral. Asistencia y tutela. Prestaciones económicas.
Metodología: Expositiva y resolución de casos prácticos reales.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 97140973M - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: PRAXIS Y DEONTOLOGÍA EN EL ESCENARIO DE LA EMERGENCIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales médicos SAMU, profesionales enfermería SAMU, coordinadores/as CICU, locutor/a CICU y teleoperadores CICU (todos los grupos).
Objetivos Generales: formar e impregnar tanto al personal asistencial, como al de coordinación en las bases éticas y deontológicas del buen hacer de la praxis sanitaria. Manejar y resolver situaciones críticas. Inculcar valores y principios éticos para humanizar la actuación en las emergencias.
Contenido: La deontología y la ética. Toma de decisiones, decisiones prudentes y decisiones moralmente justas. La empatía. La deontología como disciplina entre lo ético y lo jurídico. Valores y principios éticos. La responsabilidad y la justicia.
Metodología: expositiva-práctica, dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 58960690M - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: SES CASTELLÓN
Título: PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES CARDIOVASCULARES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios preferentemente técnicos superiores y medios de promoción de salud (grupos A y B).
Objetivos Generales: facilitar la gestión del Plan de Prevención de Enfermedades Cardiovasculares.
Contenido: Epidemiología de las enfermedades cardiovasculares con especial atención a la situación de la Comunitat Valenciana. Factores de riesgo cardiovascular: identificación, prevención y control. Análisis de género. Plan de Prevención de Enfermedades Cardiovasculares.
Metodología: sesiones teóricas, seminarios y trabajos grupales.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia, participación y presentación de trabajo.
Ediciones:
\* Código del curso: 58959820M - Lugar de celebración SAGUNT/SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
Título: PREVENCIÓN DE LA PRÁCTICA DE LA MUTILACIÓN GENITAL FEMENINA Y ATENCIÓN A LAS VÍCTIMAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios, psicólogos y trabajadores sociales (grupos A y B).
Objetivos Generales: conocer la práctica de la mutilación genital femenina. Saber atender y prevenir a las víctimas de la mutilación general femenina.
Contenido: Descripción de la mutilación genital femenina. Marco legal y consideraciones éticas. Actuación y prevención, Intercambio de experiencias.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 86817525N - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: PREVENCIÓN DE LESIONES DE TRÁFICO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos A y B.
Objetivos Generales: sensibilizar al personal sanitario con responsabilidades para mejorar las intervenciones de prevención de lesiones y muertes debidas a accidentes de tráfico en población infantil. Aumentar el conocimiento y habilidades para realizar actividades de prevención de accidentes de tráfico. Aumentar el conocimiento y habilidades del personal sanitario en actividades de reducción del daño por accidentes de tráfico. Conocer las características y el manejo de los Sistemas de Retención Infantil (SRI).
Contenido: Epidemiología de los accidentes de tráfico, con especial atención a la situación en la Comunitat Valenciana. Morbilidad y tipo de lesiones en población. Factores de riesgo y medidas de protección (SRI). Programas de intervención: propuesta de un protocolo de atención y consejo dirigido a las familias y mujeres gestantes. Programas de intervención: propuestas de consejo sanitario para la prevención de accidentes de tráfico y para la protección de accidentes de tráfico.
Metodología: expositiva-práctica, dinámica de grupos y método de casos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 24820731E - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: PREVENCIÓN DE RIESGOS BIOLÓGICOS EN LOS TRABAJADORES DE INSTITUCIONES SANITARIAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: aportar conocimientos y estrategias de prevención sobre aquellos riesgos biológicos que puedan generar peligros de infección, intoxicación o alergias. Informar y formar sobre el manejo del material de bioseguridad para evitar dichos riesgos.
Contenido: Conceptos y definiciones. Clasificación de los agentes de los riesgos. Identificación y evaluación de los riesgos. Medidas correctoras. Medidas de contención. Medidas especiales. Medidas higiénicas. Vigilancia de la salud de los trabajadores. Información, formación, participación y consulta de los trabajadores. Formación práctica en el manejo del material de bioseguridad.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 30
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 88143410Q - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 32 GGSMHWKQ-NSSXULJZ LA FE
\* Código del curso: 29971792Z - Lugar de celebración GANDIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 12 GANDIA
\* Código del curso: 90730689J - Lugar de celebración ALCOI / ALCOY
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 ALCOI
\* Código del curso: 01968130Y - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
\* Código del curso: 08903233N - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE CASTELLÓN
\* Código del curso: 02090856F - Lugar de celebración UTIEL
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE UTIEL
Título: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DURANTE EL EMBARAZO Y LACTANCIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B, preferentemente médicos/as, enfermeros/as, matronas y ginecólogos.
Objetivos Generales: actualizar los conocimientos sobre los riesgos y daños laborales durante el embarazo y lactancia.
Contenido: Estudio de los principales riesgos laborales durante el embarazo y lactancia. Medidas de prevención. La protección de la maternidad en la legislación. Papel de los profesionales sanitarios del sistema sanitario público en la prevención de riesgos laborales durante el embarazo y lactancia.
Metodología: clases teórico-prácticas.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 38686159X - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 20117396K - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 79655455K - Lugar de celebración CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE CASTELLÓN
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN PERSONAL DE INSTITUCIONES SANITARIAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: aportar conocimientos y estrategias de prevención en el ambiente sanitario.
Contenido: Introducción. Marco normativo en PRL. Riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicológicos y otros riesgos. Evaluación de riesgos. Los exámenes de salud. Primeros auxilios. Organización de la PRL en el ámbito sanitario. Planes de emergencia y autoprotección.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 72368385A - Lugar de celebración SAGUNT/SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 05261186N - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 47 GWAYOGAK-CZLIKLFW CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 36758996A - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 31 YRJHFNWD-WJOSIEIF ARNAU DE VILANOVA
\* Código del curso: 35106278W - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 12 UTNTEYTM-ZWNZULBA LA FE
\* Código del curso: 01518052H - Lugar de celebración ALZIRA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 11 RIBERA
\* Código del curso: 66279882O - Lugar de celebración ONTINYENT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 10425154H - Lugar de celebración ALCOI / ALCOY
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 ALCOI
\* Código del curso: 49227551U - Lugar de celebración VILLAJOYOSA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 08 STHY-BPHQMH
\* Código del curso: 56088249G - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 56701708V - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ORIHUELA
\* Código del curso: 94120762D - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
Título: PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO DE LA OBESIDAD INFANTIL
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B, preferentemente médicos, personal de enfermería y técnicos de Salud Pública.
Objetivos Generales: conocer la situación actual de la alimentación escolar y de las intervenciones a realizar.
Contenido: Alimentación y nutrición. Conceptos básicos. Necesidades de nutrientes de la población escolar. Conocimientos del patrón de alimentación de la población escolar. Prevención de la obesidad infantil. Objetivos nutricionales. Tratamiento. Seguimiento. Educación nutricional. Experiencias.
Metodología: expositiva-práctica y dinámicas de grupo.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 74115770O - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 55 UQCWGENV-UUEAHTII SAN JUAN
\* Código del curso: 10792410S - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
Título: PREVENCIÓN, DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO DE CÁNCER DE COLON Y RECTO. ESTRATEGIAS PARA PERSONAS DE RIESGO ALTO Y DE RIESGO MEDIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: médicos/as y enfermeros/as (grupos A y B).
Objetivos Generales: informar y formar a los profesionales sanitarios de atención primaria y especializada en el abordaje con estrategias de alto y medio riesgo, según las características de las personas en las diferentes fases del proceso de atención al cáncer de colon y recto (prevención, diagnóstico precoz, tratamiento, seguimiento...).
Contenido: Epidemiología e historia naturas de cáncer de colon y recto. Criterios de riesgo personal y familiar. Estrategias de cribado poblacional y estrategias de diagnóstico precoz para riesgo alto. Diagnóstico y seguimiento según diferentes riesgos. Cáncer de colon familiar. Guías de práctica clínica en cáncer colorrectal.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 04404095H - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE CASTELLÓN
\* Código del curso: 21672188C - Lugar de celebración CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ALZIRA
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 58337808R - Lugar de celebración CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE MANISES
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 80738448H - Lugar de celebración CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE TORREVIEJA
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: PRINCIPIOS BASICOS EN LA SEGURIDAD DEL PACIENTE
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 28
Dirigido a: profesionales sanitarios interesados en la seguridad del paciente (grupos A y B).
Objetivos Generales: sensibilizar a los profesionales sanitarios sobre la relevancia de la seguridad del paciente en la atención sanitaria. Promover y desarrollar la cultura de seguridad del paciente entre los trabajadores de cualquier nivel de la atención sanitaria.
Contenido: La salud y la seguridad del paciente. Introducción a la gestión del riesgo asistencial: el riesgo clínico y sucesos adversos. Principios de la gestión del riesgo clínico. Proceso de gestión de riesgos y sus fases. Herramientas de apoyo para la gestión de riesgos. Investigación en seguridad del paciente, evaluación y sistemas de notificación y registro de eventos adversos. Prevención de efectos adversos relacionados con la asistencia sanitaria.
Metodología: expositiva-práctica, método de casos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 13404944B - Lugar de celebración HOSPITAL GENERAL DE CASTELLÓN
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD Y ATENCIÓN AL PACIENTE
\* Código del curso: 33761534K - Lugar de celebración HOSPITAL CLÍNICO-VALENCIA
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD Y ATENCIÓN AL PACIENTE
\* Código del curso: 13161577D - Lugar de celebración HOSPITAL GENERAL DE ELCHE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD Y ATENCIÓN AL PACIENTE
Título: PROCESO ENFERMERO: SU APLICACIÓN PRÁCTICA EN UN SISTEMA INFORMÁTICO COMO SISTEMA NORMALIZADOR Y SEGURO DE LA PRÁCTICA ENFERMERA.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 12
Dirigido a: profesionales de enfermería y matronas (grupo B).
Objetivos Generales: utilizar el marco de referencia enfermero del centro, y la aplicación del Proceso Enfermero (PE) como garantía de calidad en los cuidados.
Contenido: Marco teórico referencial de los cuidados. Proceso enfermero. Generalidades. Visión global del proyecto ORION CLINIC y su relación con la práctica clínica de enfermería. Proceso Enfermero aplicado a los sistemas TIC, y concretamente al sistema ORION CLINIC. Configuración y utilidades genéricas Gestión del programa funcional. Escalas. Historia de salud. Gestión de informes, interconsulta. Pruebas laboratorio. Monitorización. Normalización y sistematización de los cuidados. Aplicación del lenguaje normalizado en la práctica actual dentro de una herramienta informática.
Metodología: expositiva-práctica, resolución y discusión de casos prácticos, dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 88818213Y - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 YQXANMVW-EUYGACYO ARNAU DE VILANOVA
\* Código del curso: 25406445E - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 88 PVHDUTDC-ILOWPAXF LA FE
\* Código del curso: 41430081D - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 40 GVMHHICY-SEZJOHPO LA FE
\* Código del curso: 26907910Z - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 82 RYXHXEOZ-BEENWGIO LA FE
\* Código del curso: 39732235H - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ZQVAWJGX-OZZNPYFQ LA FE
\* Código del curso: 89053769C - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 64 NESKJDDE-OOAEMUKJ LA FE
Título: PROCESO INTEGRADOR ENTRE LA ASISTENCIA PRIMARIA Y ESPECIALIZADA. NUEVO MODELO DE ACTUACIÓN
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de todos los grupos.
Objetivos Generales: proporcionar conocimientos sobre el nuevo proceso de integración entre la asistencia primaria y especializada en un equipo interdisciplinar.
Contenido: Conocimiento del modelo integrador y su repercusión en la funcionalidad asistencial dentro de un equipo interdisciplinar. Criterios para su aplicación práctica, control y evaluación del proceso. Desarrollo de indicadores de proceso y gestión.
Metodología: expositiva y trabajo en grupo.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 57369037K - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 92665509W - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 11 WDJJIDWU-AEXWOSPL SAN JUAN
Título: PROCESOS Y HERRAMIENTAS PARA LA MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN SANITARIA EN UN DEPARTAMENTO DE SALUD
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios, directivos, mandos intermedios, coordinadores de EAP, jefes de servicio/sección (grupos A y B). Personal de grupos A y B interesados en la gestión sanitaria y en la mejora continua.
Objetivos Generales: estudio y análisis de nuevos modelos de trabajo basados en gestión por procesos, implantación de herramientas 2.0 y modelos de trabajo basados en el nuevo management.
Contenido: Novedades en gestión sanitaria. Herramientas de trabajo y comunicación basadas en Internet (web 2.0). Nuevo modelo de atención sanitaria: health 2.0. Experiencias de otros servicios de salud y de otros países. La calidad como herramienta de mejora continua. El cambio en la cultura organizativa para mejorar la gestión.
Metodología: exposiciones teóricas, casos prácticos, análisis de experiencias.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia, casos prácticos, ejercicios en el aula y examen final.
Ediciones:
\* Código del curso: 51608540E - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 71 MQWTCBTW-QEBZICUR SAN JUAN
Título: PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA TUBERCULOSIS EN LA COMUNITAT VALENCIANA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: conocer el Programa de Prevención y Control de la Tuberculosis en la Comunitat Valenciana. Actualización clínica en tuberculosis. Atención a grupos de riesgo.
Contenido: Situación actual de la tuberculosis en nuestro entorno. Programa de prevención y control de la tuberculosis en la Comunitat Valenciana. Tuberculosis: clínica, diagnóstico y tratamiento. Situaciones especiales: tuberculosis y VIH; tuberculosis e inmigración; tuberculosis e infancia.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 90709030Y - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ELDA
\* Código del curso: 91177709D - Lugar de celebración ALCOI / ALCOY
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ALCOI
Título: PROGRAMA DE SEGURIDAD QUÍMICA. ADAPTACIÓN A REACH Y AL SGA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: personal sanitario de las unidades de salud laboral que participan en las inspecciones llevadas a cabo por el servicio de salud laboral, farmacéuticos titulares, servicio de prevención de riesgos laborales y otros técnicos interesados (grupos A y B).
Objetivos Generales: formar al personal técnico sanitario encargado de aplicar la legislación relacionada con la seguridad química y en especial el reglamento REACH y el nuevo Sistema Globalmente Armonizado de clasificación y etiquetado de productos químicos.
Contenido: Introducción a la toxicología y seguridad química. Actividades de la administración. Reglamento CE 1907/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo. Prerregistro, registro, evaluación de riesgo químico. Reglamento 1272/2008 del Parlamento Europeo y del Consejo. Nuevas normas de clasificación y etiquetado de productos químicos. Observación del cumplimiento de REACH en las empresas de la Comunitat Valenciana: metodología de inspección.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 29788148T - Lugar de celebración CENTRO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN EN SALUD PÚBLICA
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 28385107F - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: PROGRAMA HEMATOS AVANZADO PARA EL CENTRO DE TRANSFUSIONES DE LA COMUNITAT VALENCIANA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios, personal docente de bancos de sangre de la AVS (grupos A y B).
Objetivos Generales: adquirir conocimientos sobre el programa Hematos IIG. Mostrar las capacidades más importantes de la aplicación y su utilización concreta en cada ámbito del centro de transfusiones.
Contenido: Promoción de la donación. Laboratorios (donaciones y muestras externas). Fraccionamiento (procesamiento de hemoderivados). Distribución de hemoderivados.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: pruebas de evaluación y control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 46489785F - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: CENTRO TRANSFUSIONES VALENCIA
\* Código del curso: 28243681A - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: CENTRO TRANSFUSIONES ALICANTE
\* Código del curso: 55532915K - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: CENTRO TRANSFUSIONES CASTELLÓN
Título: PROGRAMA INFORMÁTICO CIRO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: personal de gestión y servicios de los grupos A, B, C y D.
Objetivos Generales: dominio del programa informático Ciro como herramienta fundamental en la gestión de personal.
Contenido: Introducción de datos. Obtención de listados. Gestión de ficheros de seguridad social y absentismos. Trienios del personal interino. Reducciones de jornada. Nombramientos, diligencias de toma de posesión, ceses, etc.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 24300125N - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 64124097L - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
Título: PROGRAMACIÓN DE LA PROMOCIÓN DE LA SALUD EN SALUD PÚBLICA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B
Objetivos Generales: comprender las bases científicas de la promoción de la salud. Desarrollar habilidades para diseñar, planificar, poner en marcha y evaluar intervenciones en promoción de la salud en la comunidad.
Contenido: Planificación en promoción de la salud. Técnicas cuantitativas y cualitativas en promoción de la salud. Evaluación de programas de salud.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 23325967M - Lugar de celebración ALCOI / ALCOY
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ALCOI
Título: PROMOCIÓN DE LA SALUD DE LAS PERSONAS MAYORES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 36
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B y C.
Objetivos Generales: mejorar la salud y otras dimensiones de la calidad de vida de las personas mayores.
Contenido: El envejecimiento activo y saludable. Factores que contribuyen a mejorar la salud de las personas mayores, así como su calidad de vida. Análisis de los hábitos saludables de los mayores. Intervenciones que se están efectuando actualmente para mejorar los hábitos cotidianos del mayor por sus promotores. Evaluación de su impacto.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 61899456I - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: PROMOCIÓN DE LA SALUD EN LOS LUGARES DE TRABAJO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios, técnicos de salud laboral, técnicos de servicios de prevención de riesgos laborales. Otro personal sanitario interesado (grupos A y B).
Objetivos Generales: actualizar los conocimientos de los profesionales de salud laboral y prevención de riesgos laborales sobre promoción de la salud de los trabajadores. Facilitar y fomentar el desarrollo de actividades de promoción de la salud en los centros de trabajo.
Contenido: Educación para la salud. Métodos y recursos. Técnicas de comunicación sanitario-trabajador. Técnicas de formación de formadores. Técnicas de formación de delegados de prevención, de mandos y de trabajadores con riesgos especiales o especialmente sensibles. Promoción de la salud en el lugar de trabajo: concepto y objetivos. Programas de educación para la salud en el lugar de trabajo. Programas de formación en el medio laboral. Programa de empresas generadoras de salud.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 51745517L - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 31486915Y - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 77299413O - Lugar de celebración CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE CASTELLÓN
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: PROMOCIÓN DE LA SALUD Y PREVENCIÓN DEL TABAQUISMO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: proporcionar conocimientos y habilidades a los profesionales sanitarios que desde la promoción de la salud favorezcan a través de un cambio de actitud la disminución en el consumo de tabaco.
Contenido: El tabaco y sus efectos. Estrategias de promoción de la salud. Proceso de deshabituación y fases. Factores facilitadores. Dificultades y limitaciones.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 92884146D - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 94 XJSNYXEG-QIOPPHTO SAN JUAN
\* Código del curso: 04253613F - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
Título: PROTECCIÓN DE LOS DATOS DE SALUD Y LA HISTORIA CLÍNICA. CONFIDENCIALIDAD EN EL ÁMBITO SANITARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios grupos A, B, C y D
Objetivos Generales: estudio de la protección de datos personales y clínicos en los centros sanitarios. Confidencialidad de los profesionales. Acercamiento a las nuevas figuras creadas en el marco jurídico normativo.
Contenido: Responsabilidad del fichero en el ámbito sanitario. Ficheros públicos y privados. Principios de protección de datos sanitarios. Derechos de acceso, rectificación y cancelación en los ficheros de datos sanitarios. La historia clínica desde la perspectiva de la ley. Recogida y custodia de la información. Secreto, secreto profesional, intimidad, privacidad y confidencialidad. Límites del derecho a la confidencialidad. Excepciones al "deber de secreto".
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 56198554Q - Lugar de celebración GANDIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 12 GANDIA
Título: PRÁCTICA DEL ENFOQUE DE GÉNERO EN SALUD. DESIGUALDADES Y DETERMINANTES DE GÉNERO.
Tipo de Actividad: Curso. Mixta
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales de salud pública. Profesionales de servicios sanitarios centrales y Departamentos con responsabilidades en gestión y programación de salud. Profesionales asistenciales (grupos A y B).
Objetivos Generales: proporcionar conocimientos sobre los componentes teórico-prácticos del enfoque de género en la programación de salud.
Contenido: Marcos teóricos que originan el enfoque de género en salud. Línea de salud de las mujeres. Línea de desigualdades. Línea de análisis de determinantes de género. Enfoque integrado. Criterios para aplicación del enfoque de género en programas de salud. Diferencias por sexos en el estado de salud y en la atención sanitaria. Necesidades específicas de las mujeres y hombres. Necesidades en procesos del ciclo vital para cada sexo. Morbilidad diferencial por sexos. Desigualdades de género en el estado de salud. Sesgos de género en la atención. Desigualdades e inequidad en el sistema sanitario. Impacto de género. Análisis de factores de riesgo diferenciales y determinantes biopsicosociales de género. Modelos sociales y roles de género: tradicional, transición, contemporáneo, igualitario. Determinantes socioeconómicos y el trabajo. Factores protectores de género.
Metodología: exposiciones y diálogos con coordinación de dinámica grupal. Trabajos grupales.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: cuestionarios de actitudes pre y post. Evaluación cualitativa de dinámica intra-curso. Control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 81332235I - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: PRÁCTICA MÉDICO-LEGAL
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: actualizar y revisar cuestiones médico-legales en la práctica clínica.
Contenido: Pruebas periciales. Responsabilidad. Delitos contra la libertad sexual. Derechos del enfermo. Internamientos e incapacidades. Maltrato en el medio familiar. Drogodependencias. Identificación criminalista.
Metodología: expositiva-participativa.
Nº de participantes: 30
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 11320399G - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: PRÁCTICO PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE COMUNICACIONES CIENTÍFICAS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B y C.
Objetivos Generales: elaboración y presentación de comunicaciones científicas.
Contenido: Manejo de Power Point. Manejo de Internet. Buscadores. Imágenes. Cómo hablar en público. Realización de una comunicación oral. Realización de un póster.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de la asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 76436338E - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 87475335W - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 51 JLWAUQFT-ZXEWPVRB ARNAU DE VILANOVA
\* Código del curso: 04320121P - Lugar de celebración ONTINYENT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 14 XÀTIVA-HOSPITAL LLUIS ALCANYIS/HOSPITAL D'ONTINYENT
\* Código del curso: 66805473K - Lugar de celebración ALCOI / ALCOY
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 15 ALCOI
\* Código del curso: 05216002A - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 10 EXVLMKLS-SBJWTKDV GENERAL DE ALICANTE
Título: PSICOSOCIOLOGíA DEL ENVEJECIMIENTO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: se pretende dar a conocer los distintos factores presentes en el envejecimiento y establecer pautas y estrategias de actuación.
Contenido: Introducción. Concepto y teoría del envejecimiento. Cambios fisiológicos del envejecimiento. Envejecimiento social y laboral. Estrategias para el desarrollo personal y social. La personalidad envejeciendo. Cambios sociales. Estrategias de adaptación. Aislamiento, malos tratos, depresión y suicidio en personas mayores. Prevención, tratamientos. Recursos.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 56488094W - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: REDES DE COMUNICACIONES. INFRAESTRUCTURAS EN LA CONSELLERIA DE SANITAT
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: personal informático de la Conselleria de Sanitat (grupos A, B y C).
Objetivos Generales: presentar las nuevas infraestructuras, tecnologías y servicios implantados en la Red Corporativa de la Conselleria de Sanitat (Red Arterias) que integran el tráfico de voz, datos y multimedia. Dar a conocer las políticas y normas de seguridad en la Red Arterias. Proporcionar los conceptos básicos de gestión y administración de las redes en la AVS.
Contenido: Red Arterias en el entorno de la Red Corporativa de la Generalitat. Infraestructuras de red: voz, datos y multimedia. Red Ibercom, telefonía IP y red de videoconferencia. Homogenización de las redes de área local: modelos hospital y centros de salud. Implantación de las políticas de seguridad en la Red Arterias. Administración y herramientas de gestión.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 85172032Z - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: ÁREA DE INFORMÁTICA, TELECOMUNICACIONES Y ORGANIZACIÓN. CONSELLERIA DE SANITAT
Título: RELACIÓN DE AYUDA EN PROCESOS DE ENFERMEDAD GRAVE
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C y D.
Objetivos Generales: reconocer y adquirir estrategias y conocimientos que faciliten al sanitario la intervención global en la relación de ayuda con personas gravemente enfermas. Conocer y comprender la génesis de las distintas respuestas que pueden aparecer ante una situación de enfermedad grave. Analizar, profundizar e integrar las creencias y los aspectos emocionales en la relación de ayuda. Profundizar en los aspectos comunicacionales en una relación de ayuda.
Contenido: Comunicación en los procesos relacionales. Aspectos que facilitan o dificultan la comunicación. Comunicación de malas noticias. Aspectos psicológicos y reacciones emocionales ante un proceso de enfermedad. La familia ante el proceso de enfermedad: miedos, alteraciones y necesidades. Los profesionales de la salud y la muerte. Cuidados paliativos. El duelo: características y estrategias de intervención.
Metodología: partiendo del método inductivo, el profesional puede afianzar los conocimientos a través de su experiencia personal.
Nº de participantes: 30
Sistema de Evaluación: control de asistencia. Evaluación continuada a través de la participación activa en el curso. Cuestionario de conocimientos adquiridos.
Ediciones:
\* Código del curso: 77752653V - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: REPERCUSIÓN EN LOS PROFESIONALES SANITARIOS DE LAS RECLAMACIONES Y DEMANDAS POR DAÑOS EN MATERIA DE RESPONSABILIDAD PATRIMONIAL
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 32
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B y C.
Objetivos Generales: que el personal sanitario conozca sus derechos y deberes en relación a las reclamaciones por presunta mala praxis, con el fin de afrontar con las mayores garantías de éxito las reclamaciones que se formulen contra ellos.
Contenido: Las reclamaciones por responsabilidad patrimonial. Obligaciones del médico y del personal sanitario. Daños indemnizables. Daños morales. Historia clínica -estudio técnico y jurídico. Lex artis.
Metodología: expositiva-práctica, método de casos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 81864773Z - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: REPRODUCCIÓN HUMANA ASISTIDA. MARCO BIOÉTICO Y JURÍDICO ACTUAL
Tipo de Actividad: Curso. Mixta
Nº de horas: 25
Dirigido a: profesionales sanitarios, preferentemente pertenecientes a unidades de reproducción humana o similares (grupos A y B).
Objetivos Generales: repasar todas las cuestiones esenciales de carácter jurídico y bioético que rodean a las técnicas de reproducción, teniendo en cuenta la legislación y los pronunciamientos de los tribunales españoles, la legislación, convenios, declaraciones, recomendaciones, etc. de carácter internacional más relevantes sobre la materia.
Contenido: Problemas de fertilidad. Repaso a las técnicas de reproducción asistida. Problemática jurídica de la reproducción humana asistida. Posicionamiento bioético.
Metodología: Expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 87579271J - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 70 UPGNQGBM-ORUQRJWZS HOSPITAL GENERAL
Título: REVISIONES SISTEMÁTICAS Y BÚSQUEDAS BIBLIOGRÁFICAS POR INTERNET EN CIENCIAS DE LA SALUD.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: conocer las bases de los sistemas de recuperación de la información y plantear una estrategia en búsqueda bibliográfica y una revisión sistemática de la literatura. Tesauro de Medline.
Contenido: Recuperación de la información y de las revisiones sistemáticas. Cobertura y formas de acceso de Medline. Formatos de las revisiones sistemáticas.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia
Ediciones:
\* Código del curso: 23124313K - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 96875625U - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 52286884L - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 54 HOGFKDKO-LXZDCOQT CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 06671078B - Lugar de celebración ALZIRA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 11 RIBERA
\* Código del curso: 90371615H - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 69 NYZWXQJS-LNFTWMKZ SAN JUAN
\* Código del curso: 27486044Z - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 15017945F - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 19000316A - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
\* Código del curso: 73555851E - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: SES CASTELLÓN
Título: RIESGOS FÍSICOS EN LOS TRABAJADORES DEL ÁMBITO SANITARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios: médicos/as, profesionales de enfermería, auxiliares de enfermería, técnicos de mantenimiento (grupos A, B, C y D).
Objetivos Generales: adquirir unos conocimientos generales sobre los diferentes riesgos físicos en el ambiente laboral sanitario.
Contenido: Estrés térmico. Ruido. Vibraciones. Campos electrónicos (electroestáticos). Campos magnéticos estáticos. Radiaciones ionizantes. Residuos radiactivos. Radiaciones no ionizantes. Planes de emergencia.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 20
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 25898752O - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 31 JOSAATQE-UUKHIYKR LA FE
Título: RIESGOS Y DAÑOS LABORALES DE ORIGEN BIOLÓGICO: PREVENCIÓN
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios: técnicos de Salud Laboral, prevención de riesgos, Médicos/as y Enfermeros/as del trabajo (A y B).
Objetivos Generales: actualizar los conocimientos sobre los riesgos y daños laborales provocados por los agentes biológicos en el lugar de trabajo.
Contenido: Riesgo biológico laboral. Conceptos básicos. Riesgos específicos en el sector sanitario. Bases legales de la prevención. Patología profesional por agentes biológicos en el sector sanitario. Enfermedades por patógenos hemáticos. Protocolos de actuación post-exposición accidental e inmunizaciones. Prevención del riesgo biológico. Medidas individuales y colectivas. Bioseguridad. Vigilancia epidemiológica: registro de exposiciones accidentales a agentes biológicos.
Metodología: clases presenciales, divididas en dos partes, una primera parte teórica y una segunda de aplicación práctica. Se realizará una sesión práctica sobre el Registro de exposiciones biológicas accidentales
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 25808643R - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 63593181Y - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: RÉGIMEN JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO AL SERVICIO DE LA AGENCIA VALENCIANA DE SALUD: ANÁLISIS NORMATIVO Y JURISPRUDENCIAL. BREVE REFERENCIA A LAS NUEVAS FORMAS DE GESTIÓN SANITARIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 32
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: conocer los aspectos normativos y jurisprudenciales que conforman el régimen jurídico del personal estatutario al servicio de la Agencia Valenciana de Salud
Contenido: El Estatuto Básico del Empleado Público, el Estatuto Marco del personal estatutario y resto de normas estatales y autonómicas de especial relevancia.
Metodología: expositiva-práctica, método de casos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 28323514H - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: SALUD INFANTIL EN ATENCIÓN PRIMARIA: TALLERES PRÁCTICOS PARA ENFERMERÍA DEL MANEJO DE PROBLEMAS DE SALUD RELEVANTES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 28
Dirigido a: profesionales de enfermería (grupo B)
Objetivos Generales: proporcionar a los/as profesionales de enfermería de atención primaria que atienden a la población infantil los conocimientos y habilidades prácticas para el manejo de los problemas de salud más relevantes en la población infantil de la Comunitat Valenciana.
Contenido: Detección de los problemas de audición en la consulta pediátrica. Detección de problemas de visión en la consulta pediátrica. Detección de problemas del aparato locomotor en la consulta pediátrica. Manejo de situaciones de riesgo psicosocial en la consulta pediátrica. Nuevos métodos para el manejo de los niños/as con sobrepeso u obesidad. Manejo de los niños/as con asma en la consulta pediátrica.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 37489657C - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: SALUD LABORAL PARA ATENCIÓN PRIMARIA
Tipo de Actividad: Curso. Mixta
Nº de horas: 40
Dirigido a: personal sanitario de Atención Primaria, médicos y enfermeros. Otro personal sanitario que por su trabajo necesite actualizar sus conocimientos en salud laboral (grupos A y B).
Objetivos Generales: actualizar los conocimientos en salud laboral de los médicos y enfermeros de atención primaria. Promover el reconocimiento y la notificación de enfermedades profesionales y de las relacionadas con el trabajo
Contenido: Introducción. Relación trabajo-salud. Marco normativo y organización de la prevención de riesgos laborales. Salud laboral y género, salud laboral e inmigración. Riesgos específicos por actividades laborales. Daño laboral. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Problemas osteomusculares. Lumbalgias mecánicas. Lesiones de la extremidad superior por movimientos repetitivos. Problemas respiratorios. Asma y alveolitis alérgicas extrínsecas. - Dermatitis de contacto. Lesiones auditivas inducidas por ruido. Riesgo y daño por exposición a agentes biológicos. Riesgo y daño psíquico. Estrés, bourn-out, mobbing. Prevención. Actividades de la administración. Programas del Servicio de Salud Laboral y participación de atención primaria. Sistemas de información en salud laboral.
Metodología: expositiva-participativa, resolución de casos prácticos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: resolución de un supuesto práctico de un caso de daño laboral. Control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 32631252S - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 78597087S - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 19251939W - Lugar de celebración CENTRO DE SALUD PÚBLICA CASTELLÓN
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: SALUD SEXUAL. PREVENCIÓN DE ITS/SIDA. PREVENCIÓN DE EMBARAZOS NO DESEADOS EN LA POBLACIÓN ADOLESCENTE
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B, preferentemente técnicos del área de programas de salud pública, atención primaria y de los centros de orientación familiar.
Objetivos Generales: capacitar a los técnicos de los centros de Salud Pública en el área de la sexualidad humana para gestionar y desarrollar los programas de promoción y prevención en el área de la salud sexual de la población.
Contenido: Actualización en sexualidad humana. Modelos de conductas sexuales en relación al binomio sexo/género. Conductas sexuales y momento vivencial. El riesgo como decisión. Conductas sexuales y riesgos para la salud asociados. Relaciones sexuales coitales. Fecundación. Infecciones de transmisión sexual-VIH. Dinamización de los recursos individuales en la negociación del manejo del riesgo. Educación sexual: objetivos didácticos. Programas de intervención.
Metodología: metodología participativa y pro-activa (método socrático, dinámica grupos, brainstorming, rol play...).
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y pruebas de evaluación con desarrollo de un proyecto de actividades con memoria final.
Ediciones:
\* Código del curso: 13302339Q - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 11881920Y - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 85451597E - Lugar de celebración CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE CASTELLÓN
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 58076484F - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
Título: SALUD, GÉNERO Y VIOLENCIA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: sensibilizar a los profesionales sanitarios sobre la importancia de la violencia de género, sus causas y sus consecuencias. Conocer el protocolo de actuación de la Comunitat Valenciana.
Contenido: Concepto de violencia de género. Las manifestaciones de la violencia de género. Causas y factores que sostienen e intervienen en las situaciones de violencia de género. Marco legal de la violencia de género. Abordaje de la violencia de género por parte de los profesionales sanitarios. Recursos y protocolos de actuación en la Comunitat Valenciana.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 40702046O - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ELDA
Título: SEGURIDAD DEL PACIENTE PARA LÍDERES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 48
Dirigido a: profesionales sanitarios: líderes, mandos y profesionales que dirijan personas dentro de la organización (grupos A y B).
Objetivos Generales: promover y desarrollar el conocimiento y la cultura de seguridad del paciente entre los líderes. Llevar a cabo la formación de equipos de mejora continua en favor de la seguridad del paciente en los centros sanitarios. Capacitar a los asistentes en el análisis de las causas de los eventos adversos para realizar la intervención y rediseño de los procesos inseguros. Promover la notificación de los eventos adversos bajo un enfoque sistémico.
Contenido: Importancia de la Seguridad Clínica. Prácticas de mayor riesgo. Identificación del riesgo en la práctica enfermera. Cómo evitar incidentes y errores. Estrategias para mejorar la seguridad. Rol del paciente en la prevención de eventos adversos.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 54425796E - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD Y ATENCIÓN AL PACIENTE
\* Código del curso: 62601541X - Lugar de celebración HOSPITAL CLÍNICO-VALENCIA
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE CALIDAD Y ATENCIÓN AL PACIENTE
Título: SEGURIDAD QUÍMICA: BIOCIDAS, FITOSANITARIOS Y ADITIVOS ALIMENTARIOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: veterinarios de área, farmacéuticos titulares, técnicos de higiene de alimentos y técnicos de salud pública (grupos A, B y C).
Objetivos Generales: dar a conocer los conceptos, usos y reglamentación relativos a los biocidas, plaguicidas fitosanitarios y aditivos alimentarios.
Contenido: Aditivos alimentarios: clase teórica y visita a una empresa del sector. Productos químicos: clasificación, peligrosidad y control sanitario del riesgo. Vías de exposición y daños para la salud. Vigilancia sanitaria de plaguicidas fitosanitarios y biocidas: registros de productos y empresas, condiciones de almacenamiento de los productos y formación de los trabajadores. Recuperación de información sobre agentes químicos en internet. Casos prácticos sobre etiquetado de productos químicos.
Metodología: expositiva-práctica, resolución y discusión de casos prácticos, realización de una visita a una empresa del sector.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 41141757T - Lugar de celebración XATIVA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE XÀTIVA
Título: SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DEL PACIENTE HOSPITALIZADO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios: médicos, personal de enfermería y celadores (todos los grupos).
Objetivos Generales: explicar las políticas y estrategias que en materia de seguridad y gestión de riesgos se desarrollen a tanto en el nivel del Sistema Nacional de Salud como de la Agencia Valenciana de Salud. Diseñar y establecer sistemas para la comunicación de los incidentes relacionados con la seguridad del paciente.
Contenido: Desarrollo de políticas de seguridad del paciente a través de los sistemas de notificación y registro de incidentes y eventos adversos en la asistencia sanitaria hospitalizada. Acuñaciones terminológicas. Sistemas de comunicación de eventos adversos en los sistemas sanitarios. Estrategias principales de prevención de eventos adversos relacionados con las diferentes cuidados hospitalarios. Gestión de los cuidados. Implicaciones jurídico-legales relacionadas con los eventos adversos.
Metodología: expositiva y lectura de artículos y puesta en común.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 25917632L - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 46 HNRKDZZT-HKHNAKQO CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
Título: SEXUALIDAD EN LA ATENCIÓN SANITARIA: EL PAPEL DEL PROFESIONAL SANITARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: ampliar conocimientos sobre sexualidad. Capacitar a los profesionales sanitarios en la adquisición de habilidades para llevar a cabo una atención sanitaria eficaz en materia de sexualidad. Proporcionar pautas para el abordaje de los temas de salud sexual en las consultas.
Contenido: Introducción. Respuesta sexual humana. Prevención de embarazos y ETS. Disfunciones sexuales. Métodos anticonceptivos. Sexualidad y enfermedad. Habilidades de comunicación con el paciente. Consejo y asesoramiento.
Metodología: expositiva, participativa y grupal.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 57368459D - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: SEXUALIDAD EN PROCESOS ONCOLÓGICOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 12
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C y D.
Objetivos Generales: desarrollar la adquisición de conocimientos y estrategias de intervención que faciliten al sanitario la posibilidad de asesorar e intervenir en cuanto a las relaciones entre sexualidad y procesos de enfermedad grave y, por lo tanto, fomentar la capacidad de realizar una intervención global en la relación de ayuda con personas gravemente enfermas.
Contenido: Introducción a la sexualidad humana. Bases anatómicas y fisiológicas. La sexualidad desde el enfoque del hecho sexual humano. Relaciones entre sexualidad y procesos oncológicos. Evaluación de posibles dificultades sexuales en procesos de enfermedad. Introducción al tratamiento de las dificultades sexuales relacionadas con diferentes procesos de enfermedad oncológica.
Metodología: exposiciones teóricas, dinámica de grupos y ejercicios prácticos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 74322697J - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: SISTEMA DE CALIDAD EN UN CENTRO DE TRANSFUSIÓN
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios, preferentemente personal de centros de transfusiones (todos los grupos).
Objetivos Generales: proporcionar una visión general de los sistemas de calidad, especialmente ISO, y su justificación en un centro de transfusión. Describir las áreas principales del sistema: documentación, mantenimiento, revisión, planificación, formación, etc.
Contenido: Sistemas de Calidad. ZKH 2515 y centros de transfusiones. Estructura de un sistema de calidad. Software disponible para un sistema de calidad. Descripción práctica del software BDI.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: pruebas de evaluación y control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 61255547P - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: CENTRO TRANSFUSIONES ALICANTE
Título: SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA PERSONAL DE GESTIÓN: ABUCASIS, ORIÓN CLINIC, ORIÓN LOGIS, COMPAS, COBRA, CIRO Y SIA.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: todos los grupos.
Objetivos Generales: conocer los sistemas de información existentes en la Agencia Valenciana de Salud y su aplicación informática desde la responsabilidad de la Unidad de Gestión.
Contenido: Mapa de los sistemas de información actuales y su integración con los objetivos estratégicos de la Conselleria de Sanitat. Descripción funcional de cada uno de los sistemas corporativos. ORIÓN-CLINIC: historia clínica especializada.estación clinica.informes de alta. ORIÓN-LOGIS: gestión de almacenes, mantenimiento, logística. ABUCASIS: historia clínica ambulatoria. Citación. COMPAS: Episodios compensables intercentros. COBRA: facturación asistencial. SIE: sistemas de información económica. HERA: gestión de prótesis. Nóminas: sistema informático de nóminas. FARMASYST: gestión de farmacia. Entornos web: web corporativa de la Conselleria de Sanitat e intranet. Otras aplicaciones departamentales: revisión sucinta de todos ellos dentro de sus ámbitos de aplicación.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 79981925S - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 44438076R - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 LKBGTWZC-GDOUADYH ARNAU DE VILANOVA
\* Código del curso: 31238848K - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 29 QZCQPDJT-GHBZMXXOP HOSPITAL GENERAL
\* Código del curso: 28025247D - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 81 TLBIFMYL-BEPLWMYX DR. PESET
Título: SISTEMAS DE INFORMACIÓN SANITARIA Y VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA LABORAL (SISVEL)
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B.
Objetivos Generales: formar al personal sanitario de los grupos A y B para conseguir el manejo óptimo del sistema de información sanitaria en salud laboral dentro de su ámbito de actuación y mejorar la declaración de las enfermedades profesionales.
Contenido: El papel de las administraciones sanitarias en el ámbito de prevención de riesgos laborales y normativa de desarrollo. Importancia de los sistemas de información en el ámbito laboral (DELTA, CEPROSS,...). Principales sistemas sanitarios centinela de notificación (SENSOR, THOR...). El Sistema de Información Sanitaria y Vigilancia Epidemiológico laboral (SISVEL) de la Comunitat Valenciana. Normativa de aplicación. SISVEL como herramienta de gestión de los programas de Mutuas y SPRL. Otros sistemas de información interrelacionados.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 20
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 33377294F - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 29231032F - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
\* Código del curso: 55399919I - Lugar de celebración CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE CASTELLÓN
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: SUPERVISIÓN EFICAZ: GESTIÓN DEL TIEMPO Y TRABAJOS DE EQUIPOS.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 36
Dirigido a: supervisores de enfermería del área hospitalaria (grupo B).
Objetivos Generales: optimizar el rendimiento de los mandos intermedios gestores en las tareas informáticas. Conocer la normativa legal sanitaria referente a permisos, licencias, etc.. Gestionar el tiempo de manera eficaz.
Contenido: Informática para la gestión. Programas informáticos específicos para supervisores. Normativa legal dentro del ámbito sanitario: permisos, licencias, I.T., etc. Habilidades de gestión para plantear estrategias de resolución de problemas. Trabajo en equipo.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 63334152T - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
Título: TALLER DE FORMACIÓN DE FORMADORES EN PROCEDIMIENTO Y TÉCNICA DE EXTRACCIÓN DE TAPONES DE CERUMEN PARA ENFERMERÍA
Tipo de Actividad: Taller. Presencial
Nº de horas: 10
Dirigido a: personal de enfermería de atención primaria y centros de especialidades (grupo B).
Objetivos Generales: formar y reciclar en la realización de la técnica de extracción de tapones de cerumen a los profesionales de enfermería.
Contenido: Indicaciones, contraindicaciones, riesgo-beneficio de la extracción de tapones de cerumen. Cuestiones legales y profesionales, orden, consentimiento informado, formación y ética. Anatomía del oído. Protocolos actuales de extracción de cerumen.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 44133634H - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 10 VXZSSQAN-ECQXJFBN ARNAU DE VILANOVA
Título: TALLER DE LECTURA CRÍTICA Y REVISIONES SISTEMÁTICAS PARA PROFESIONALES DE ENFERMERÍA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 12
Dirigido a: enfermeros/as.
Objetivos Generales: conocer los criterios para evaluar la evidencia científica. Identificar los pasos a seguir para realizar una revisión sistemática de la bibliografía y los formatos de documentos científicos según las normas de Vancouver y las distintas revistas de enfermería.
Contenido: Valoración de la evidencia científica de la investigación en enfermería. Revisión sistemática narrativa. Formatos de documentos científicos en ciencias de la salud.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 25203936Z - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 51 OKYDEKMY-ZPVKBRTV LA FE
Título: TALLER PRÁCTICO DE CALIDAD EN LA CUMPLIMENTACIÓN DE LA HISTORIA CLÍNICA INFORMATIZADA EN ATENCIÓN PRIMARIA. ABUCASIS. NIC .NOC. NANDA.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 12
Dirigido a: enfermeros/as preferentemente de atención primaria.
Objetivos Generales: utilizar correctamente la historia electrónica en atención primaria.
Contenido: Metodología enfermera, valoración y Abucasis (práctico). Diagnóstico enfermero y Abucasis (práctico). NOC y NIC. Abucasis (práctico). Continuidad de Cuidados. Datamar Abucasis (práctico).
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 30188963C - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 11767078P - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 69 FSTNUJRQ-STSZWUPT CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 92357579B - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 53 BGTLQUNK-OYIQPWXN CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 84698763W - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 07 HGDCYITP-YWWHJCSI CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 12879613O - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 99935068A - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
\* Código del curso: 38358681U - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
\* Código del curso: 75337583B - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
\* Código del curso: 61556950R - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
\* Código del curso: 95573781C - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
Título: TOXICOLOGÍA EN EL TRABAJO. TÓXICOS LABORALES Y DROGAS.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: personal sanitario, técnicos de salud laboral, de los servicios de prevención de riesgos laborales y personal dedicado a temas medioambientales y laborales. (grupos A y B).
Objetivos Generales: actualizar los conocimientos del personal sanitario sobre toxicología en el ámbito laboral.
Contenido: Visión general de la toxicología, fundamentos, legislación relacionada, organismos y competencias. Principales riesgos y daños para la salud por exposición a tóxicos. Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a tóxicos. Posibilidades preventivas y actividades de la Administración.
Metodología: expositiva-participativa, talleres monitorizados de prácticas, trabajos individuales y grupales tutorizados, estudio de casos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 54994653I - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: TUTOR DE PREGRADO DE ENFERMERÍA. APRENDER A ENSEÑAR PARA ENSEÑAR A APRENDER
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: personal de enfermería (grupo B).
Objetivos Generales: promover las nuevas corrientes del Espacio Europeo de Educación Superior en el ámbito asistencial. Propiciar la participación activa de los profesionales asistenciales en la Formación del Pregrado de enfermería.
Contenido: Misión y función del tutor de pregrado. Metodologías educativas para el desarrollo de la función de Tutor de Pregrado. Habilidades y actidudes que potencian la capacidad como educadores de los profesionales de enfermería.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 49177708B - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 08 WBAPGHKB-LHPJYRVI ARNAU DE VILANOVA
Título: TUTORES DE FORMACIÓN DE ESPECIALIDADES MÉDICAS EN CIENCIAS DE LA SALUD
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios, tutores y responsables de formación de Especialistas Médicos en ciencias de la salud (grupo A).
Objetivos Generales: tiene como objetivo el perfeccionamiento de la actividad docente especializada de estos profesionales, fomentando su formación técnico- científica y metodológica-docente
Contenido: El sistema de formación sanitaria especializada. Normativa en formación Especializada. La tutoría en el sistema de formación de especialistas en ciencias de la Salud en Enfermería. Diseño de objetivos y planificación formativa. Evaluación formativa. Rotaciones Planificación en la oferta de formación, etc.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 54023196Q - Lugar de celebración HOSPITAL ARNAU DE VILANOVA-VALENCIA
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN, EVALUACIÓN E INVESTIGACIÓN SANITARIA
\* Código del curso: 97724225E - Lugar de celebración HOSPITAL SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN, EVALUACIÓN E INVESTIGACIÓN SANITARIA
\* Código del curso: 87554100Q - Lugar de celebración CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE CASTELLÓN
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN, EVALUACIÓN E INVESTIGACIÓN SANITARIA
Título: TUTORES DE FORMACIÓN DE ESPECIALISTAS DE ENFERMERÍA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios, tutores y responsables de formación de especialistas en Ciencias de la Salud de enfermería y unidades docentes multidisciplinares (grupos A y B).
Objetivos Generales: perfeccionar la actividad docente especializada fomentando su formación técnico-científica y metodológica-docente.
Contenido: El sistema formativo sanitario especializado: normativa. Competencias de la Conselleria de Sanitat en materia de formación sanitaria especializada. El Plan estratégico de formación sanitaria especializada de la Comunitat Valenciana. La tutoría en el sistema de formación de especialistas en ciencias de la Salud.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 92404429O - Lugar de celebración HOSPITAL LA FE-VALENCIA
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN, EVALUACIÓN E INVESTIGACIÓN SANITARIA
\* Código del curso: 71778901K - Lugar de celebración HOSPITAL SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN, EVALUACIÓN E INVESTIGACIÓN SANITARIA
\* Código del curso: 93803812S - Lugar de celebración CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE CASTELLÓN
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE ORDENACIÓN, EVALUACIÓN E INVESTIGACIÓN SANITARIA
Título: TÉCNICAS BÁSICAS DE LABORATORIO DE BIOLOGÍA MOLECULAR
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 24
Dirigido a: profesionales sanitarios: biólogos, médicos, farmacéuticos, químicos, enfermeras y técnicos especialistas de laboratorio (grupos A, B y C).
Objetivos Generales: actualizar y profundizar los conocimientos de los profesionales que prestan sus servicios en los laboratorios de los hospitales.
Contenido: Extracción y cuantificación de ADN. Amplificación por PCR y estudio por enzimas de restricción. Secuenciación convencional y secuenciación masiva. Análisis de los datos.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 01441255C - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Título: TÉCNICAS DE AFRONTAMIENTO DEL ESTRÉS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: desarrollar estrategias que permitan afrontar situaciones difíciles generadoras de estrés y adquisición de herramientas adecuadas para que pensamientos, sentimientos y emociones se correspondan a las situaciones y circunstancias reales.
Contenido: Concepto, características y fuentes de estrés. Factores de personalidad y salud. Reacciones al estrés y consecuencias para la salud. Estrategias de afrontamiento. Entrenamiento y relajación. Otras técnicas. Risoterapia.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 23972690M - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
\* Código del curso: 51592355P - Lugar de celebración VINAROS
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 01 VINARÒS
\* Código del curso: 79766341B - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 27621394T - Lugar de celebración SAGUNT/SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 94666071D - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 40 EHHDKZJT-ROFYOUSQ CLÍNICO/HOSPITAL MALVARROSA
\* Código del curso: 36466936P - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 67 PDYKMZWL-FWWZVTMC LA FE
\* Código del curso: 10116363Z - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 08 SPWFTRXD-KAUTOVMS DR. PESET
\* Código del curso: 15939886T - Lugar de celebración GANDIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 12 GANDIA
\* Código del curso: 43646179C - Lugar de celebración DENIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 13 DÉNIA
\* Código del curso: 47298341K - Lugar de celebración BENIDORM
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 58 MEKL-RZSYZJ
\* Código del curso: 60603903C - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 05 WHRZVYXQ-NKRZEGDJ SAN JUAN
\* Código del curso: 74804026Q - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 30 ZGWEYCPL-FCXGTSFA GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 11666138W - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 81001651A - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
\* Código del curso: 97844265M - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: HOSPITAL LA MAGDALENA
\* Código del curso: 94011027J - Lugar de celebración VILLARREAL / VILA-REAL
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 03 HOSPITAL LA PLANA
\* Código del curso: 04847670C - Lugar de celebración SERRA
Centro Organizador: HOSPITAL DR. MOLINER
\* Código del curso: 86693167H - Lugar de celebración S VICENT DEL RASPEIG / S VICENTE DEL RASPEIG
Centro Organizador: HOSPITAL SAN VICENTE DEL RASPEIG
\* Código del curso: 37802240T - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: SES VALENCIA
\* Código del curso: 36485229Y - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: HOSPITAL PADRE JOFRE
Título: TÉCNICAS Y HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN CIENCIAS DE LA SALUD
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: adquirir técnicas y habilidades de comunicación en ciencias de la salud.
Contenido: La comunicación en ciencias de la salud. El lenguaje no verbal. Trabajo en equipo. La motivación. El liderazgo. El conflicto y la negociación.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 71234442Q - Lugar de celebración DENIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 13 DÉNIA
\* Código del curso: 19823733T - Lugar de celebración VILLAJOYOSA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 19 WYHU-HVFSJO
\* Código del curso: 39639235N - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 80750134V - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 61 JRXUCCMQ-XXUHAIZR GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 69976100F - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: HOSPITAL PADRE JOFRE
Título: TÉCNICOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, CON FUNCIONES DE NIVEL BÁSICO, PARA CENTROS SANITARIOS
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 60
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A, B, C, D y E.
Objetivos Generales: capacitar a los alumnos para poder realizar las funciones de nivel básico de prevención de riesgos laborales contenidas en el artículo 35 del Reglamento de los Servicios de Prevención.
Contenido: Trabajo y salud. Condiciones de trabajo del personal sanitario. Evaluación de riesgos en los centros sanitarios y la planificación de la actividad preventiva. Marco normativo en prevención de riesgos laborales. Daño a la salud. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Organismos nacionales e internacionales en prevención de riesgos laborales. Riesgos ergonómicos. Riesgos biológicos. Riesgos físicos y químicos. Riesgos relacionados con la seguridad. Riesgos psicosociales. Planes de emergencias. Primeros auxilios. Equipos de protección colectiva e individual. La organización de la PRL en el ámbito sanitario.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 01975885G - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 76 DTCCPUGS-URVGQSGR LA FE
\* Código del curso: 13729724T - Lugar de celebración REQUENA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 08 REQUENA
Título: VACUNAS EN ATENCIÓN PRIMARIA: ACTUALIZACIÓN
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B, preferentemente pediatras, enfermeros/as y médicos de atención primaria.
Objetivos Generales: afianzar y actualizar conocimientos de los profesionales sanitarios de atención primaria en aspectos relacionados con la vacunación.
Contenido: Logística de la cadena de frío. Registro nominal de vacunas. Calendario de vacunación infantil en la Comunitat Valenciana. Aspectos prácticos de la administración de vacunas. Técnicas de administración de vacunas. Vacunación en situaciones especiales. Vacunación en inmigrantes. Vacunación en adultos. Nuevas perspectivas de vacunas.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y evaluación final.
Ediciones:
\* Código del curso: 24034950K - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ELDA
Título: VACUNAS: NUEVAS VACUNAS, CALENDARIO VACUNAL, REGISTRO NOMINAL DE VACUNAS
Tipo de Actividad: Curso. Mixta
Nº de horas: 25
Dirigido a: profesionales de enfermería responsables de los puntos de vacunación (grupo B).
Objetivos Generales: conocer los aspectos más relevantes sobre epidemiología, antecedentes de la vacunación y sus bases inmunológicas y las actuaciones en caso de brote epidémico. Divulgar el nuevo calendario vacunal infantil y del adulto. Conocer y manejar la logística vacunal: cadena de frío, almacenaje y gestión de stocks. Manejar correctamente todas las situaciones que puedan darse durante el acto vacunal.
Contenido: Antecedentes de las vacunas. Bases inmunológicas de la vacunación. Epidemiología y vacunación. Cómo actuar en la consulta de vacunas. Vacunación en el adulto. Registro e informatización de la actividad vacunal. Estrategias de vacunación en colectivos de riesgo. Procedimiento y gestión de vacunas. Red de frío. Efectividad de las vacunas. Actuaciones ante brotes epidémicos.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 58858326R - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 43 LHTKBIBJ-SBVOTVDGX HOSPITAL GENERAL
Título: VALENCIANO ELEMENTAL PARA EL PERSONAL SANITARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 60
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E con conocimientos previos del idioma valenciano.
Objetivos Generales: comprender el sentido general, la información esencial y la información específica de textos orales elementales. Producir textos orales básicos desde el punto de vista gramatical y léxico, sobre aspectos laborales, personales y cotidianos, en lengua estándar. Comprender el sentido general, los puntos principales y la información específica de textos escritos elementales. Escribir textos sencillos en lengua estándar.
Contenido: Competencias lexicosemánticas: La familia. Números cardinales (desde el 100 adelante). Número ordinales. Las fechas. Vocabulario y expresiones usadas en una comunicación telefónica. La vivienda. Partes de la casa. Partes del cuerpo. La alimentación. Estado de salud. Las dolencias y las enfermedades. Los cuidados. Los movimientos y los gestos. Las posturas. Las profesiones sanitarias. Los centros sanitarios. Partes de los centros sanitarios. La petición de ayuda. Pedir y dar explicaciones e informaciones. Actividades de la vida diaria. Descripción de una persona. Dar consejos de manera elemental. Citaciones. Pedir y dar información. Expresión de acuerdo y desacuerdo. Localización. Competencia lingüística: el vocalismo tónico y átono. La sílaba y los diftongos. El apóstrofe y la contracción. Grupos consonánticos, dígrafos. Flexión (género y número). El adjetivo. El pronombre. Pronombres tónicos y átonos. El verbo: tiempo presente, pretérito imperfecto, pretèrit perfet perifràstic, futuro imperfecto de indicativo de la conjugación regular y de los verbos irregulares más usuales. Adverbios y locuciones adverbiales más elementales. Preposiciones y locuciones prepositivas más elementales. Nexos de coordinación y de subordinación más usuales.
Metodología: expositiva, activa y participativa, práctica guiada e independiente, juego de roles, dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: Evaluación continua, prueba final. Control asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 19811014K - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 94461592F - Lugar de celebración SAGUNTO
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 04 SAGUNTO
\* Código del curso: 43409363B - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 11 SJCVUGAM-ENMZKJZC DR. PESET
\* Código del curso: 27919847W - Lugar de celebración GANDIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 12 GANDIA
\* Código del curso: 65999795E - Lugar de celebración SAN JUAN DE ALICANTE
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 74 HDCHSCMH-AHZOWNIM SAN JUAN
\* Código del curso: 02018568I - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 39214047K - Lugar de celebración ALICANTE / ALACANT
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 72 OZKKHZAB-XEPWGNWP GENERAL DE ALICANTE
\* Código del curso: 55891836R - Lugar de celebración ELCHE / ELX
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 20 ELX
\* Código del curso: 50466983O - Lugar de celebración ORIHUELA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 21 ORIHUELA
Título: VALENCIANO PARA PRINCIPIANTES DEL PERSONAL SANITARIO
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 60
Dirigido a: grupos A, B, C, D y E sin conocimientos previos del idioma valenciano.
Objetivos Generales: comprender el sentido general y la información esencial de textos orales breves. Producir textos orales breves y básicos desde el punto de vista gramatical y léxico, sobre aspectos laborales, personales y cotidianos, en lengua estándar. Comprender el sentido general y los puntos principales de textos breves de estructura simple y muy clara. Escribir textos sencillos y breves en lengua estándar.
Contenido: Competencias lexicosemánticas: El saludo y la presentación. Países y nacionalidades. Las lenguas. Números cardinales (0-100). La familia. Las profesiones. La hora, la división del tiempo. Los días de la semana, los meses, las estaciones del año. Actividades de la vida diaria. Descripción de una persona. Partes del cuerpo. La alimentación. Las dolencias y las enfermedades. Los cuidados. Los movimientos y los gestos. Las posturas. Fórmulas de cortesía. Dar consejos de manera elemental. Citaciones. Pedir y dar información. Expresión elemental de acuerdo y desacuerdo. Localización. Competencia lingüística: el alfabeto. El vocalismo. La sílaba y los diftongos. Flexión (género y número) de los sustantivos y de los adjetivos. Los determinantes. El adjetivo. El pronombre. El verbo: el presente de indicativo. El imperativo. Adverbios y locuciones adverbiales más elementales. Preposiciones y locuciones prepositivas más elementales.
Metodología: expositiva, activa y participativa, práctica guiada e independiente, juego de roles, dinámica de grupos.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: evaluación continua, prueba final. Control asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 76382836L - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 02 CASTELLÓN-HOSPITAL GENERAL CASTELLÓN
\* Código del curso: 67100040N - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 33 SOUGTBIL-JTOHXEJK DR. PESET
\* Código del curso: 10252613Q - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: DEPARTAMENTO 18 ELDA
\* Código del curso: 89652695H - Lugar de celebración VALENCIA
Centro Organizador: CENTRO TRANSFUSIONES VALENCIA
Título: VIGILANCIA EN SALUD PÚBLICA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 20
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B preferentemente que desarrollen sus funciones en epidemiología y medicina preventiva.
Objetivos Generales: formación de los técnicos de epidemiología y medicina preventiva en las diferentes áreas de la vigilancia en salud pública.
Contenido: Análisis en la vigilancia de la salud. Aplicaciones informáticas usuales para el análisis en vigilancia de salud.
Metodología: exposiciones teóricas, talleres prácticos y utilización de aplicaciones informáticas.
Nº de participantes: 20
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 85548194R - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE CASTELLÓN
Título: VIGILANCIA SANITARIA DE LOS RIESGOS AMBIENTALES.
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 40
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B, preferentemente que desarrollen sus funciones en Sanidad Ambiental.
Objetivos Generales: adiestrar a los profesionales de Salud Pública relacionados con la sanidad ambiental en la vigilancia sanitaria del impacto de los factores de riesgo ambientales en la salud publica.
Contenido: Vigilancia sanitaria: conceptos generales. Red valenciana de vigilancia en salud pública. Vigilancia sanitaria de los productos químicos, de la contaminación atmosférica y del ruido, de la contaminacion electromagnética y radioactiva. Vigilancia sanitaria de las aguas. Aguas de consumo humano, aguas de baño y recreativas. Vigilancia sanitaria de la gestión y tratamiento de los residuos sólidos, del suelo y del clima. Vigilancia sanitaria de las instalaciones de riesgo de legionelosis. Vigilancia sanitaria del daño ambiental.
Metodología: expositiva-práctica, trabajo en grupo.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: examen tipo test. Control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 35241576E - Lugar de celebración BENICARLO
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE BENICARLÓ
\* Código del curso: 77686869F - Lugar de celebración CASTELLÓN
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE CASTELLÓN
\* Código del curso: 73026322F - Lugar de celebración ELDA
Centro Organizador: CENTRO DE SALUD PÚBLICA DE ELDA
Título: VIGILANCIA Y CONTROL DE LAS INSTALACIONES CON PROBABILIDAD DE PROLIFERACIÓN Y DISPERSIÓN DE LEGIONELA
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 45
Dirigido a: profesionales sanitarios de los grupos A y B, preferentemente técnicos de sanidad ambiental y farmacéuticos de salud pública.
Objetivos Generales: adiestrar a los profesionales de salud pública relacionados con la sanidad ambiental en la vigilancia y control de las instalaciones con probabilidad de proliferación y dispersión de legionela.
Contenido: Importancia sanitaria de la legionelosis. Marco normativo y normas que lo desarrollan. Instalaciones con probabilidad de proliferación y dispersión de legionela. Toma de muestras y procedimiento básico de precintado de instalaciones. Criterios generales de limpieza y desinfección. Sistemas de información. GIS\_SICCIR. Actas de inspección semestral (AIS y AIS ACS/AFCH). Visita a instalaciones con probabilidad de proliferación y dispersión de legionela. Supuestos prácticos.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 25
Sistema de Evaluación: control de asistencia y realización de pruebas de evaluación.
Ediciones:
\* Código del curso: 33968791P - Lugar de celebración CENTRO SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN EN SALUD PÚBLICA
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: VIOLENCIA DE GÉNERO PARA PROFESIONALES CON ATENCIÓN DIRECTA A PACIENTES (ONLINE)
Tipo de Actividad: Curso. No Presencial o a Distancia
Nº de horas: 8
Dirigido a: personal sanitario con atención directa a pacientes (grupos A y B).
Objetivos Generales: explicar las principales características de la violencia de género (VG). Describir los elementos básicos a tener en cuenta para implantación del protocolo para la atención sanitaria de la violencia de género (PDA).
Contenido: La violencia de género (VG) como problema social y de salud. Definiciones. Tipos de violencia. Magnitud del problema. Perfil del agresor y la víctima de VG. Dinámica de la VG. Consecuencias de la VG: algoritmo de actuación y protocolo PDA, cuestionario AAS, cuestionario DA, plan de intervención, parte de lesiones, aspectos éticos y legales. Protocolo para la atención sanitaria de la VG. Campaña de formación y sensibilización.
Metodología: práctica independiente.
Nº de participantes: 70
Sistema de Evaluación: la presencia en el entorno virtual se evalúa mediante las estadísticas de conexión, seguimiento, evaluación de las actividades y participación.
Ediciones:
\* Código del curso: 38605639T - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: VIOLENCIA DE GÉNERO PARA PROFESIONALES SIN ATENCIÓN DIRECTA A PACIENTES (ONLINE)
Tipo de Actividad: Curso. No Presencial o a Distancia
Nº de horas: 4
Dirigido a: personal sanitario sin atención directa de pacientes (grupos A y B).
Objetivos Generales: describir los elementos básicos a tener en cuenta para implantación del protocolo para la atención sanitaria de la violencia de género (PDA). Explicar las principales características de la violencia de género (VG).
Contenido: La violencia de género (VG) problema social y de salud. Definiciones. Tipos de violencia. Magnitud del problema. Perfil de la víctima de VG. Dinámica de la VG. Consecuencias de la VG. Protocolo para la atención sanitaria de la VG. Campaña de formación y sensibilización.
Metodología: práctica independiente.
Nº de participantes: 50
Sistema de Evaluación: la presencia en el entorno virtual se evalúa mediante las estadísticas de conexión, seguimiento, evaluación de las actividades y participación.
Ediciones:
\* Código del curso: 65526775T - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: VIOLENCIA DE GÉNERO PARA RESPONSABLES DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN (ONLINE)
Tipo de Actividad: Curso. No Presencial o a Distancia
Nº de horas: 2
Dirigido a: profesionales sanitarios responsables de administración y dirección de los servicios sanitarios (grupos A y B).
Objetivos Generales: describir los elementos básicos a tener en cuenta para implantación del protocolo para la atención sanitaria de la violencia de género (PDA). Explicar las principales características de la violencia de género (VG). Analizar la magnitud y consecuencias de la violencia de género.
Contenido: Definiciones. Tipos de violencia. Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Magnitud del problema: femicidios, denuncias por VG, macroencuesta sobre VG del Instituto de la Mujer, prevalencia en el ámbito sanitario. Consecuencias sociales de la VG. Papel del personal sanitario ante la VG. Protocolos sanitarios ante la VG. Protocolo para la atención sanitaria de la VG (PDA). Éxito de un protocolo de atención sanitaria de la VG.
Metodología: práctica independiente.
Nº de participantes: 30
Sistema de Evaluación: la presencia en el entorno virtual se evalúa mediante las estadísticas de conexión, seguimiento, evaluación de las actividades y participación.
Ediciones:
\* Código del curso: 75490200Z - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: DIRECCIÓN GENERAL DE SALUD PÚBLICA
Título: VMWARE. CONFIGURACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE SERVIDORES VIRTUALES
Tipo de Actividad: Curso. Presencial
Nº de horas: 30
Dirigido a: personal de informática de la Conselleria de Sanitat (grupos A, B y C).
Objetivos Generales: planificar la instalación de VMWARE. administrar servidores virtuales, monitorizar el rendimiento de las máquinas virtuales. Alta disponibilidad.
Contenido: Conceptos esenciales. Elementos del entorno de virtualización. Diseño de las máquinas virtuales. Monitorización de VMware.
Metodología: expositiva-práctica.
Nº de participantes: 16
Sistema de Evaluación: control de asistencia.
Ediciones:
\* Código del curso: 62319917L - Lugar de celebración ESCUELA VALENCIANA DE ESTUDIOS DE LA SALUD
Centro Organizador: ÁREA DE INFORMÁTICA, TELECOMUNICACIONES Y ORGANIZACIÓN. CONSELLERIA DE SANITAT
\* Código del curso: 05078315T - Lugar de celebración DIRECCIÓN TERRITORIAL DE SANIDAD-ALICANTE
Centro Organizador: ÁREA DE INFORMÁTICA, TELECOMUNICACIONES Y ORGANIZACIÓN. CONSELLERIA DE SANITATAnexo IV
Cursos de Formación Continua convocados por la Universitat de València - Estudi General, dirigidos al personal docente e investigador, personal de administración y servicios.
NOMBRE DEL CURSO: Adobe Acrobat
1. Objetivos:
Introducción al manejo del Adobe Acrobat
2. Contenidos:
- Descripción del área de trabajo
- Creación de archivos PDF de Adobe
- Opciones de Acrobat distiller
- Conversión de páginas Web a PDF de Adobe
- Trabajo con documentos PDF
- Formularios PDF.
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 21 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València.
NOMBRE DEL CURSO: Microsoft Acces: Formularios y Macros
1. Objetivos:
Introducir a los usuarios en el manejo de los formularios y crear Macros en Access.
2. Contenidos:
- Introducción a los formularios: Comprender los formularios. Abrir un formulario. Navegar por formularios. Crear Autoformularios. Crear formularios con el asistente para formularios.
- Trabajar con Formularios en la vista diseño: Utilizar la vista diseño. Comprender las partes de un formulario. Ajustar el tamaño de las secciones en un formulario. Crear formularios vista diseño. Añadir elementos gráficos. Añadir líneas, rectángulos e imágenes. Manejar propiedades.
- Trabajar con Subformularios: Introducción a los subformularios. Crear y utilizar subformularios. Crear Macros y grupos de Macros. Comprender Macros. Crear una Macro. Ejecutar una Macro.
- Crear un Formulario Automatizado con Macros: Comprender Eventos de formularios. Trabajar con el Evento Abrir. Trabajar con el Evento Clic. Crear una Macro Condicional. Establecer la prioridad de Evento al Salir. Establecer el valor de un Control después de un Evento Salir. Detección de errores en un Evento Clic. Trabajar con el Evento Ratón.
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación, con conocimientos del programa objeto del curso.
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo.
NOMBRE DEL CURSO: Excel: fórmulas, funciones y listas dinámicas
1. Objetivos:
Mejorar la formación de los usuarios en Excel, a crear fórmulas, funciones y listas dinámicas. Cálculos y formulas. Funciones. Series y listas.
2. Contenidos:
- Cálculos y fórmulas: Copiar fórmulas, referencias a celdas, la barra de fórmulas. Referencias relativas. Referencias absolutas. Referencias mixtas. Estilo de referencia 3D. La barra de fórmulas.
- Funciones: Estructura de una función. Argumentos. Escribir fórmulas. Funciones nidadas. Resultados válidos. Límites del nivel de anidar. Funciones de fecha y hora. Funciones de texto. Funciones Financieras. Otras funciones.
- Series y listas: Listas Dinámicas. Creación de Series. Creación de listas. Qué es un tabla dinámica en Excel. Crear una mesa dinámica- Ubicación-diseño. Aplicar filtros. Obtención de subtablas. Obtener medio. Tablas dinámicas de tres dimensiones. Operación sobre la tercera dimensión. Actualizar datos en las tablas dinámicas. Subtablas. Como grafiar una tabla dinámica.
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación, con conocimientos del programa objeto del curso.
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València.
NOMBRE DEL CURSO: Photoshop básico
1. Objetivos:
2. Contenidos:
- Photoshop como herramienta base en el diseño gráfico.
Retoque digital de imágenes.
Creación de soportes gráficos.
Trabajar con imágenes.
Operaciones básicas con imágenes.
Tamaño de la imagen y su resolución.
Ajustes fundamentales.
Como ajustar Brillo/Contraste, niveles, curvas y color.
Trabajar con textos.
Añadir títulos a una imagen.
Efectos de texto para cartelería.
Maquetación de documentos en una página.
Herramientas de precisión.
Seleccionar partes de la imagen.
Utilización de los trazados para aislar elementos de la imagen.
Usar capas para obtener un archivo matriz bien organizado.
Dividir la imagen en capas.
Enmascarar capas.
Capas de ajuste.
Salida final de imágenes.
Exportar a formatos de impresión.
Guardar para la Web.
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: Presentaciones eficaces con Powerpoint
1. Objetivos: Iniciar y mejorar la formación de los usuarios en el manejo del Powerpoint 2003
2. Contenidos:
- Introducción: ¿Qué es Powerpoint- Utilidades de Powerpoint. Limitaciones de uso.
- Presentaciones básicas: Patrones, plantillas.
- Presentaciones animadas: Transiciones y progresiones.
- Presentaciones en Internet.
- Novedades de Powerpoint 2003.
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 21 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València.
NOMBRE DEL CURSO: Utilidades de Word para documentos extensos
1. Objetivos:
Introducir al alumno a las utilidades de Word para documentos extensos. Formatear secciones. Trabajar con esquemas. Utilizar el formateado avanzado de caracteres y párrafos. Utilizar marcadores. Utilizar campos. Utilizar accesorios de documentos.
2. Contenidos:
- Formatear secciones: Trabajar con saltos de sección. Modificar la configuración de una página en una sección. Modificar la configuración de una página en una sección. Utilizar estilos. Crear documentos utilizando plantillas.
- Trabajar con esquemas: crear un esquema, ver y editar un esquema.
- Utilizar el formateado avanzado de caracteres y párrafos: Establecer el flojo del texto en un párrafo, impedir una saltación de página, especificar saltaciones de página. Líneas viudas y huérfanas.
- Utilizar marcadores: Definir un marcador. Crear una referencia cruzada en un marcador. Localizar un marcador.
- Utilizar campos: Insertar y actualizar campos. Ver código de campo. Bloquear y desbloquear campos. Código de campos de muestra.
- Utilizar accesorios de documentos: Trabajar con notas a pie de página, notas finales y referencias cruzadas. Crear una mesa de contenidos. Crear un documento maestro. Añadir comentarios a las propiedades de archivo. Utilizar el mapa del documento.
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación que tengan conocimientos del programa objeto del curso.
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo.
NOMBRE DEL CURSO: Internet avanzado. Búsqueda de información avanzada, nuevos servicios y aplicaciones en línea.
1. Objetivos:
Profundizar en los conocimientos sobre Internet. Sacar el máximo partidos a las herramientas i servicios de búsqueda de información. Descubrir nuevos servicios, utilidades y entornos en línea.
2. Contenidos:
- Web 2.0. Conceptos y aplicaciones.
- Búsqueda de información en Internet.
- Tipos de búsqueda: palabra clave, directorio, noticias, grupos, ficheros, personas, direcciones, teléfonos, libros, artículos de investigación, por dominios, periódicos, noticias, programas, bases de datos, documentales,, PMF (FAQ), etc.
- Herramientas de traducción en línea.
- Herramientas Google.
- Calendario: alarmas, trabajos, sincronización de información entre usuarios.
- Gestores de preferencias (bookmarks).
- Personalización: Google como gestor personal.
- Procesador de textos en línez con Google.
- Hoja de cálculo en línea con Google
- Google Earth, Google Map, Google Desktop
- Google AdSense
- Blocs.
- Creación de blocs.
- Widgets.
- Sindicación de contenidos.
- RSS: Google como agregador.
- Podcast.
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación que tengan conocimientos del programa objeto del curso.
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: Curso de montaje mantenimiento y configuración de ordenadores
1. Objetivos
Dar al alumno/a una adecuada formación técnica en montaje, mantenimiento y configuración de ordenadores capacitándolo/a para detectar y corregir las averías típicas de un ordenador tipo PC. Así mismo se configuraran redes locales y sistemas operativos.
2. Contenidos:
- Introducción
- Estructura de los ordenadores. Partes de un ordenador. Elementos externos (Conectores/conexionado, Recursos del ordenador)
- Arranque del PC. Configuración. Bios. Setup. Cmos
- Preparación del disco duro para su uso. Funcionamiento. Estructura de un HD física/lógica. Las particiones. Secuencia de arranque. Sistemas de ficheros. Formateo
- El equipo multimedia
- Programas utilitarios y aplicaciones típicas. Sistemas operativos. MSDOS/Windows 95/98/NT/2000/XP/Linux. Drivers. Herramientas de información/diagnostico. Instalación y configuración de redes locales. MODEM UV. RED UV
PRÁCTICAS: Las prácticas se realizarán en conjunción con la teoría y como mínimo tratarán:
- Montaje de un PC
- Instalación de varios discos y un CD
- Montaje, partición de discos, creación del sistema de archivos, instalación del sistema operativo, configuración del PC
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación
4. Duración: 20 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: Curso de Linux.
1. Objetivos:
Obtener una visión global y práctica de los sistemas operativos Linux, como alternativa al uso del sistema operativo Microsoft Windows.
2. Contenidos:
- Introducción a los sistemas operativos Linux.
- Instalación y actualización.
- Gestión de usuarios y claves.
- El sistema de archivos.
- Administración básica del sistema.
- Las interfaces gráficas (KDE y Gnome).
- Aplicaciones ofimáticas de uso cotidiano.
- Los intérpretes de líneas de comandos (shells).
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: Curso de OpenOffice
1. Objetivos:
Conocer el funcionamiento del programa libre OpenOffice, como paquete ofimático para la creación y la edición de documentos de uso cotidiano como : documentos de texto, hojas de cálculo, presentaciones y pequeñas bases de datos.
2. Contenidos:
- Instalación de OpenOffice.
- El procesador de textos OpenOffice Writer.
- La hoja de cálculo OpenOffice Calc.
- Presentaciones con OpenOffice Impress.
- Bases de datos con OpenOffice Base.
- Compatibilitad con el paquete Microsoft Office.
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo
NOMBRE DEL CURSO: Creación de páginas web con SharePoint designer
1. Objetivos:
Este curso tiene como objetivo principal enseñar a crear y publicar páginas web en el servidor que nos proporciona el Servicio de Informática.
2. Contenidos:
- Introducción a Office Sharepoint Designer 2007
- Comenzar a crear una página web
- Trabajar con imágenes
- Hipervínculos
- Tablas
- Formularios
- Inserción de contenidos multimedia
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios de la Universitat de València pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 16 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: Gimp 2
1. Objetivos:
Este curso tiene como objetivo principal conocer el funcionamiento del programa libre Gimp, como herramienta potente para la creación y edición de imágenes digitales.
2. Contenidos:
- Introducción al programa Gimp.
- Control de exposición y luminosidad.
- Herramientas de selección y retoque fotográfico.
- Edición de imágenes mediante capas.
- Herramientas de dibujo de imágenes 2D.
- Aplicación de máscaras y filtros gráficos.
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios de la Universitat de València pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: Cómo hablar en público con eficacia
1. Objetivos:
Este curso tiene como objetivos principales identificar los defectos de expresión y comunicación. Valorar e identificar, a través de un cuestionario, los defectos de expresión y comunicación.
Impartir los conocimientos de técnicas vocales adecuadas para el uso correcto de la práctica profesional. Diferenciar entre transmitir y comunicar. Trabajar y ejercitar la comunicación gestual y paralingüística.
2. Contenidos:
- Introducción
- Autoevaluación
- Técnicas de control muscular y postural
- Transmitir y comunicar. Expresión oral y comunicación del pensamiento
- El lenguaje del cuerpo y la comunicación
- La voz como instrumento y medio del lenguaje
- Necesidades y estrategias de comunicación
- Comunicación paralingüística
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios de la Universitat de València pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 20 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo
NOMBRE DEL CURSO: Taller de recursos para la comunicación escrita: técnicas para la construcción de relatos autobiográficos
1. Objetivos:
Taller de carácter práctico en el que trabajaremos los elementos que nos permiten generar ideas para la escritura, ordenarlas y jerarquizarlas para conseguir un texto eficaz y personal.
2. Contenidos:
- Las escrituras de la vivencia personal: del diario a la carta , de la biografia a la novela basada en la experiencia propia.
- Cómo generar las ideas para la escritura. Determinar de qué y cómo queremos escribir.
- Recursos para el momento de iniciar el texto. Cómo desencadenar las tramas y los argumentos. La relación entre los párrafos.
- Cómo romper el bloqueo y el miedo a la página en blanco: el paso de la idea estancada a la idea escrita.
- Elaboración de una estructura antes de escribir: la creación de imágenes, explicación de personajes y elementos, el establecimiento de un orden.
- Como construir un personaje a partir de la vivencia propia.
- La escritura de la primera persona. La selección entre lo real y lo inventado. El tratamiento de los sentimientos y los ambientes.
- Textos de ficción: creación del hilo conductor. Procedimientos prácticos de lectura para descubrir las estructuras del campo de la ficción. Narrar desde diferentes puntos de vista. Recrear los ambientes: de la vivencia a la ficción.
- La corrección final del texto.
- Planificación en el taller de los proyectos de trabajo personal de los participantes
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València.
NOMBRE DEL CURSO: Inglés para los servicios corporativos I
1. Objetivos:
- Dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios para dar un servicio a hablantes de lengua inglesa de manera que la comunicación sea efectiva.
- Introducir la competencia lingüística en inglés en situaciones reales donde el uso del inglés se hace patente.
- Aprender a poner en uso el vocabulario, las estructuras, expresiones características del lenguaje hablado.
- Desarrollar las destrezas que se requieren para atender al personal a nivel básico.
2. Contenidos:
- Números, fechas, horas y direcciones.
- Números de teléfono y direcciones de correo electrónico.
- Presentarse y presentar a una tercera persona.
- Expresar información personal de manera efectiva.
- Solicitar información utilizando el lenguaje hablado y escrito
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 30 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo.
NOMBRE DEL CURSO: Inglés para los servicios corporativos II
1. Objetivos:
- Mejorar el conocimiento de los alumnos para que el servicio ágil y eficaz, pudiendo el usuario hacer uso de sus habilidades comunicativas.
- Desarrollar de manera efectiva la competencia lingüística en inglés en situaciones reales donde el uso del inglés se hace patente.
- Mejorar y desarrollar el uso del vocabulario, las estructuras y expresiones características del lenguaje hablado.
- Desarrollar las destrezas que se requieren para atender al personal a nivel más avanzado.
2. Contenidos:
- Intercambio de información por medio del lenguaje hablado y escrito.
- Solucionar problemas que el usuario pudiera tener.
- Vocabulario de ámbito administrativo.
- Estructuras gramaticales que permitan al alumno expresarse en función de sus necesidades.
- Textos reales que pongan al alumno en contacto con los diferentes problemas que se puede encontrar en función de su puesto de trabajo
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 30 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo.
NOMBRE DEL CURSO: Inglés para la interacción telefónica
1. Objetivos:
- Poner a todos los profesionales de la administración en contacto con las fórmulas específicas de la atención telefónica en inglés^P- Mejorar y desarrollar la competencia lingüística en inglés en situaciones que requieran el uso del teléfono.
- Aprender a poner en uso el vocabulario, las estructuras, expresiones características que se utilizan en conversaciones telefónicas de tipo profesional.
- Desarrollar las destrezas propias de la atención telefónica como pueden ser la expresión oral y la comprensión oral.
2. Contenidos:
- Identificarse e identificar al hablante.
- Anotar y dar números de teléfono.
- Pedir y especificar información.
- Recibir y dar mensajes.
- Gestionar preparativos.
- Gestionar conflictos.
- Poner en contacto al hablante con una tercera persona.
- Finalizar una llamada.
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo.
NOMBRE DEL CURSO: Inglés para la interacción escrita en el ámbito laboral
1. Objetivos:
- Aprender el vocabulario específico de la correspondencia.
- Aprender las expresiones y los formalismos del lenguaje administrativo.
- Comunicarse de manera efectiva por medio de diferentes escritos en inglés.
- Aprender a expresar sugerencias, reclamaciones y peticiones en inglés.
2. Contenidos:
- Vocabulario característico del lenguaje comercial y administrativo.
- Uso de material real referente a correo electrónico, faxes-
- Redacción de informes y memorandos.
- Elaborar y rellenar impresos.
- Redacción de cartas de reclamación, de queja, de solicitud de información-
- Fórmulas de saludo y despedida en el lenguaje escrito.
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo.
NOMBRE DEL CURSO: Presentaciones en público
1. Objetivos:
Aprender a realizar presentaciones eficaces a través de un contenido dirigido a la planificación, preparación y ejecución de las mismas.
Aprender a conectar con el público.
Desarrollar las habilidades necesarias para expresarse con claridad y seguridad a través del lenguaje verbal y corporal.
Sacar el máximo partido a los medios técnicos como apoyo de las presentaciones.
2. Contenidos:
Introducción: el arte de hablar en público
Confección del discurso:
- Objetivos y estructura
- Orientación estratégica
El público: conocerle, entusiasmarle y manejar cualquier circunstancia
- Diferentes públicos, presentaciones diferentes
Técnicas de perfeccionamiento:
- El humor, las anécdotas, las metáforas
- Los apoyos visuales
La retórica y la persuasión: la presentación eficaz y elegante
- Como mejorar la autoestima y la autoimagen
La credibilidad del orador: lenguaje verbal y corporal
- Transmitir empatía y sincronizar con el público
El empleo de la voz: habilidades para expresarse mejor
El lenguaje corporal
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 21 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo.
NOM DEL CURS: Técnicas de comunicación escrita eficaz
1. Objetivos:
El curso, de carácter práctico, pretende desarrollar los recursos en la escritura de textos referidos a los diferentes momentos de la comunicación, tanto en el ámbito laboral como en el referido a la creatividad personal.
La presencia de las nuevas tecnologías, especialmente Internet, nos invita a replantearnos diferentes perspectivas para poder enfrentar el acto de la escritura.
En las clases se potenciaran las habilidades discursivas que nos ayuden a estimular la producción de textos y la producción intelectual y comunicativa de los profesionales de la Universidad.
2. Contenidos:
- La escritura en el ámbito de Internet: como incrementar la eficacia en la redacción de los correos electrónicos.
- El proceso de construcción de textos: estructurar i ordenar. Como redactar los contenidos.
- La actualización de la información. La asignación de los nombres de los archivos para su posterior localización. La redacción de los enlaces como mecanismos de recuperación de la información.
- La escritura creativa: como afrontar una narración de ficción tomando elementos de la realidad. Como documentarse para crear un texto literario.
- Recursos para romper el bloqueo del escritor.
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios de la Universitat de València, perteneciente a los grupos A, B i C.
4. Durada: 15 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València.
NOMBRE DEL CURSO: Estrategia de imagen de la Universitat de València. La comunicación científica.
1. Objetivos:
Dar a conocer las herramientas de comunicación científica útiles para el desarrollo de la actividad, tanto en departamentos administrativos como de investigación de la Universitat de València. A la vez, se pretende abrir nuevas vías para encontrar fuentes de financiación con el fin de aumentar la capacidad para desarrollar proyectos.
2. Contenidos:
- La actividad y metodología de la Càtedra de Divulgació de la Ciència.
- Profundizar con las herramientas de comunicación en su vertiente de mejora de la imagen y proyección de la Universitat de València y también para conseguir nuevas fuentes de financiación.
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 6 horas
5. Participantes: 25
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València.
NOMBRE DEL CURSO: Ley de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos
1. Objetivos:
Dar a conocer la importancia de la aplicabilidad de esta Ley en el ámbito de la Administración Pública.
- Ilustrar a los empleados públicos sobre los nuevos derechos y relaciones del ciudadano con sus Administraciones Públicas, a través de cualquier medio o canal.
- Dar a conocer los derechos de los ciudadanos cuando se relacionen con las administraciones públicas por medios electrónicos.
- Formar a los empleados públicos sobre el procedimiento administrativo electrónico.
- Dar a conocer los nuevos conceptos en el ámbito de la administración electrónica: sede electrónica, certificado electrónico y firma electrónica, registros electrónicos, interoperabilidad, sellado de tiempo.
- Introducir los conceptos fundamentales que plantea la Ley con referencia a las tecnologías de la información y la comunicación en las relaciones de los ciudadanos con sus administraciones públicas.
2. Contenidos:
1. Conceptos básicos: Objeto, ámbito, finalidades, principios generales y definiciones
2. Derechos de los ciudadanos a las relaciones electrónicas con sus Administraciones.
3. Régimen jurídico de la Administración electrónica I: Sedes electrónicas; Identificación y Autenticación.
4. Régimen jurídico de la Administración Electrónica II: Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas; documentos y archivos electrónicos.
5. Gestión electrónica de procedimientos: Iniciación, Instrucción, Acceso de los interesados, Terminación.
6. Fomento e interoperabilidad: Cooperación entre Administraciones para el impulso de la Administración electrónica, disposiciones sobre interoperabilidad.
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 18 horas
5. Participantes: 24
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo.
NOMBRE DEL CURSO: Estrategia y recursos humanos en la Universitat de València
1. Objetivos:
El curso trata de ofrecer una formación específica que dote a los participantes de todos aquellos conocimientos, habilidades y herramientas que puedan resultar de utilidad para la gestión de procesos de integración, motivación, liderazgo, diseño organizativo, dinámicas de trabajo en grupo, gestión de equipos, etc. Todo ello desde la perspectiva de la Dirección Estratégica.
2. Contenidos:
Módulo I
- Los grupos y los equipos de trabajo
- Las personas en los grupos y equipos: Líderes y seguidores.
- Interacciones: Comunicación, Negociación y Resolución de Conflictos.
- Amenazas específicas a la eficacia del grupo y a la forma de resolverlas.
- Solución de problemas y toma de decisiones en grupo.
- La gestión del tiempo como elemento imprescindible para la eficacia ( y la supervivencia)
Módulo II
- La estrategia y el proceso estratégico en la UVEG
- Dirección de Recursos Humanos y Dirección Estratégica
- La dirección estratégica de RRHH y su proceso: Formulación
- La dirección estratégica de RRHH y su proceso: Implantación y control
- Contenido de la DRH I : Puestos, competencias y su valoración
- Contenido de la DRH II : Evaluación del desempeño
- Contenido de la DRH III : Captación, ajuste de plantillas y capacitación
- Contenido de la DRH IV: Motivación de RRHH
3. Dirigido a: personal de administración y servicios que ocupe puestos de trabajo clasificados como a Técnico Medio de gestión y Jefe de Unidad con responsabilidades en la gestión de equipos de trabajo.
4. Duración: 80 horas
5. Participantes: 25
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: Nuevas políticas universitarias: planificación estratégica, calidad y excelencia.
1. Objetivos:
Las organizaciones excelentes maximizan la implicación potencial y activa de las personas mediante valores compartidos y una cultura de confianza, transparencia, y delegación y asunción de responsabilidades. Mediante la presente actividad formativa se pretende potenciar la participación de las personas en las actividades de la organización, como uno de los principios básicos de la moderna gestión de la calidad.
Uno de los pilares que sustentarán el nuevo estilo de dirección estratégica de la institución, será el de la comunicación e información sobre el proceso de elaboración, implantación y aplicación de las herramientas básicas en la gestión de la calidad de los procesos de la institución, el Plan Estratégico y el Sistema de Garantía Interna de la Calidad de las Titulaciones.
2. Contenidos:
- Nuevas políticas universitarias orientadas a la mejora de la gestión universitaria
- La Planificación Estratégica
- El Plan Estratégico de la Universitat de València
- El Sistema de Garantía Interna de la Calidad de las Titulaciones
3. Dirigido a: Grupos A, B y C
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 25
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: Políticas de igualdad y perspectiva de género: I Plan de igualdad de la Universitat de València
1. Objetivos:
1. Analizar la asignación de roles y posiciones a hombres y a mujeres, la transmisión de roles y su necesidad en el desarrollo de nuestra sociedad.
2. Conocer los marcos legales y políticos a favor de la igualdad de oportunidades.
3. Sensibilizar a los asistentes para la aplicación de políticas de igualdad.
4. Promover herramientas de trabajo no discriminatorias.
2. Contenidos:
- Diagnóstico: situación de mujeres y hombres en la UVEG
- Planes de Igualdad y I Plan de Igualdad de la UVEG
- Visibilización, imagen y lenguaje no sexista
- Aspectos laborales del I Plan de Igualdad de la UVEG
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 20 horas
5. Participantes: 25
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València.
NOMBRE DEL CURSO: Competencias profesionales: nuevas perspectivas en formación y evaluación del PAS
1. Objetivos:
1. Sensibilizar a las personas asistentes sobre la necesidad y el valor de la formación continua para el desarrollo institucional, profesional y personal.
2. Introducir enfoques en torno al papel de la formación permanente en un marco de gestión por competencias y, por tanto, promover modelos de formación basados en competencias.
3. Facilitar el debate y el intercambio de conocimientos y experiencias entre los asistentes para generar un conocimiento interno y experiencial sobre la Universitat, encaminado a compartir supuestos y una cultura común entre profesionales vinculados con el desarrollo de la institución.
4. Conocer, analizar y debatir desde una perspectiva crítica y constructiva las posibilidades y limitaciones de los procedimientos e instrumentos de categorización y evaluación de procesos de desarrollo profesional basados en competencias.
2. Contenidos:
1. La implantación de un sistema de gestión por competencias: nuevas perspectivas en el proceso de profesionalización de la función pública.
2. Dos lógicas frente a la formación permanente en la administración: conocimiento técnico y procedimental frente a desarrollo profesional. Del descontrol al control sobre el producto y de ahí al control sobre procesos y productos.
3. Condiciones: flexibilidad y trabajo en equipo con espacios de autonomía en la acción, en la formación y en la acreditación. Participación y establecimiento de significados comunes (negociación) en torno a los procedimientos de evaluación y control.
4. Nuevas perspectivas didáctico-pedagógicas en la formación permanente: descentralización y formación en la acción como fundamento del desarrollo competencial y la transferibilidad del conocimiento y la experiencia.
5. Competencias profesionales: identificación, formación, evaluación, certificación. Instrumentos y procedimientos didácticos. El papel de las tecnologías.
6. Evaluación del producto frente a evaluación del desempeño. Qué es evaluación y, dependiendo de ello, para qué evaluamos. Evaluación sumativa y evaluación formativa en el ámbito de las competencias.
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València.
NOMBRE DEL CURSO: Firma electrónica para usuarios
1. Objetivos:
- Adquirir conocimientos generales sobre firma electrónica: conceptos técnicos básicos, implicaciones legales y funcionamiento.
- Conocer qué es la Autoritat de Certificació de la Comunitat Valenciana: entidad y servicios que ofrece.
- Conocer las aplicaciones y proyectos que desarrollan la Generalitat y otras AA.PP y que se apoyan en la certificación digital.
- Fomentar el uso práctico de los certificados digitales en aplicaciones.
2. Contenidos:
1. CONCEPTOS BÁSICOS.
2. FIRMA ELECTRÓNICA Y CERTIFICADOS DIGITALES.
3. VALIDEZ LEGAL.
4. FIRMA EN CV.
5. APLICACIONES.
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 18 horas
5. Participantes: 24
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo.
NOMBRE DEL CURSO: Estatuto básico del empleado público.
1. Objetivos:
Análisis de la Ley 7/2007, de 12 de abril de 2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, tanto desde las innovaciones que lleva a cabo como las reformas en la Función Pública.
2. Contenidos:
- Ámbito de aplicación del EBEP. Desarrollo autonómico.
- Análisis de los derechos y deberes del empleado público.
- Acceso al empleo público.
- Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
- Estructuras del empleo público.
- Movilidad. Carrera profesional. Sistema de evaluación del desempeño.
- Estudio de las situaciones administrativas. Novedades con respecto a la norma anterior.
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 25
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: El procedimiento administrativo aplicado a la UVEG.
1. Objetivos:
Análisis de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento administrativo Común. Aplicar la ley a los diferentes ámbitos de gestión administrativa de la UVEG (contratación pública, concursos selectivos, gestión de personal, régimen disciplinario, estudiantes, etc.).
2. Contenidos:
- La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
- Normativa de función pública y de contratación pública.
- Aplicación práctica mediante el análisis y la resolución de casos.
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios de la Universitat de València, pertenecientes a los grupos de titulación A, B y C que realicen tareas de gestión.
4. Duración: 20 horas
5. Participantes: 25
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: La gestión del conocimiento. La transferencia del Conocimiento como función esencial de la Universitat
1. Objetivos:
El curso pretende inculcar la Cultura de la Cooperación y de la Transferencia en la Comunidad Universitaria. Un reto y una necesidad que se plantea desde los gobiernos regionales, nacionales y europeos, a los que la Universidad tiene la responsabilidad social de responder.
El gestor universitario necesita, para ser eficaz y eficiente, conocer el por qué y el para qué (el valor) de lo que gestiona, como parte de un proceso más amplio que obedece a una visión, a una estrategia y a unos objetivos institucionales.
La Gestión del Conocimiento requiere de la aprehensión de información especializada y de la adquisición de ciertas competencias y actitudes, que el curso pretende facilitar.
2. Contenidos:
- La Investigación como valor estratégico para la Universidad
- De la gestión de la Investigación como "gestión de recursos" a la gestión de la Investigación como "gestión de recursos + gestión del conocimiento".
- El Valor del conocimiento generado en la Universidad.
- Formas de uso del conocimiento generado en la Universidad.
- La importancia de la confidencialidad en las personas que manejan y gestionan conocimiento.
- La protección del conocimiento mediante títulos de propiedad intelectual e industrial. Su importancia, modalidades.
- Buenas prácticas en la colaboración Universidad-Empresa. Recomendaciones de la Unión Europea.
- Principios éticos en la relación Universidad-Empresa. Recomendaciones.
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios pertenecientes a todos los grupos de titulación
4. Duración: 8 horas
5. Participantes: 25
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: La ley de contratos en el sector público y su aplicación en la UVEG
1. Objetivos:
Toma de contacto y adquisición de conocimientos de la ley 30/2007 de 30 de octubre, de contratos del sector público.
2. Contenidos:
La contratación en el sector público: visión general de las principales novedades de la ley 30/2007 de 30 de octubre, de contratos del sector público. Ámbito de aplicación subjetivo y objetivo de la ley. Las entidades contractuales y tipos de contrato. Novedades en los principales aspectos generales de la contratación. Preparación de los contratos del sector público: expediente de contratación. PCAP. PPTEC. Normas especiales de preparación de determinados contratos.
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios de la Universitat de València, que ocupe puestos de trabajo pertenecientes a los grupos A, B y C.
4. Duración: 18 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: El nuevo estatuto jurídico del profesorado universitario
1. Objetivos:
Conocer el régimen jurídico del profesorado universitario, tanto funcionario como contratado, haciendo especial referencia a los aspectos más novedosos producidos por la reforma de la Ley Orgánica de Universidades y su desarrollo reglamentario, así como la incidencia del estatuto Básico del Empleado Público.
2. Contenidos:
Regimenes jurídicos del profesorado universitario. Función pública y contratación laboral.
La selección del profesorado. Sistemas nacionales y autonómicos de acreditación. Procesos de selección del PDI contratado y del PDI laboral. Deberes del profesorado universitario. Régimen de dedicación. Funciones: actividad docente, investigadora, de innovación y transferencia y de gestión. Incompatibilidades. Derechos del profesorado universitario. La carrera docente. Retribuciones e incentivos. Movilidad. Permisos. Situaciones administrativas.
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios de la Universitat de València, que ocupe puestos de trabajo pertenecientes a los grupos A, B y C.
4. Duración: 18 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: Aspectos clave en los procesos de gestión de la investigación
1. Objetivos:
- Obtener una visión amplia de los procesos técnicos y económicos de la gestión de I+D
- Recibir información de valor para la gestión cotidiana, de utilidad inmediata en el trabajo diario.
- Comprender el contexto general, interno y externo, de la gestión y las políticas de I+D con el fin de valorar la aportación del trabajo individual en el proceso de creación y trasmisión del conocimiento.
- Resolver dudas concretas de gestión
2. Contenidos:
1.1. Información general: Contexto general, interno y externo, de la gestión y las políticas de I + D.
- Actividades derivadas de la gestión de la investigación.
- Evolución de la financiación de la investigación.
- Difusión de convocatorias de becas y ayudas. Boletines de información. Página web.
1.2. Financiación de las actividades de I+ D.
- Becas y ayudas del programa propio del Vicerectorat d'Investigació.
- Contratación de personal de refuerzo a la investigación: programa de ayudas.
- Becas de investigación: tipos de convocatorias
- Convenios y contratos de investigación
- Programas europeos
- Proyectos de investigación. Tipos de convocatorias. Equipos de investigación
- Otras ayudas a la investigación: infraestructuras y equipamientos científicos. Grupos de Investigación. Acciones especiales, complementarias e integradas
1.3. Ejecución, seguimiento y justificación. Control y auditorias
- Aspectos específicos de la compatibilidad de ingresos y gastos de investigación. Control de tipos de gasto según convocatorias. Control de elegibilidad. Gastos elegibles. Gestión por subproyectos
- Seguimiento científicotécnico y económico de la investigación: informes anuales y finales. Normativas nacionales y comunitarias sobre justificación económica de ayudas, subvenciones y adelantos.
3. Dirigido a: Administradores de Centro y administradores de las Unidades de Apoyo a los Institutos Universitarios
4. Duración: 5 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València.
NOMBRE DEL CURSO: Gestión de estudios de grado y posgrado
1. Contenidos:
Regulación básica.
Estudiantes:
- Derechos y deberes
- Acceso
- Admisión
- Matrícula
- Régimen de permanencia
- Reconocimiento y transferencia de créditos
- SET y Títulos
- Becas
Estudios:
- El Espacio Europeo de Educación Superior
- Novedades:
- Sistema Europeo de créditos
- Nuevo modelo de enseñanza aprendizaje
- Estructura de las nuevas enseñanzas universitarias
- Estudios de Grado / Master / Doctorado:
- Procedimiento de elaboración de planes de estudio
- Contenido
- Estructura General
- Estudios interuniversitarios
- Titulaciones dobles y conjuntas, participación de universidades extranjeras, régimen convenios de titulación
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: Introducción al Sistema de Información Contable de la Universitat de València (SICUV)
1. Objetivos:
La formación básica del personal de administración y servicios en el sistema informático de contabilidad de la Universitat de València.
2. Contenidos:
Estructura de imputación contable presupuestaria. Registro y contabilización de facturas. Entrada de operaciones y conjunto de operaciones. Consultas y listados de gestión. Procedimientos especiales de tramitación de gastos: bienes inventariables; fiscalidad (IVA y IRPF); investigación (proyectos y subproyectos). Funciones especiales: caja fija y archivo de documentos.
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios de la Universitat de València, que ocupe puestos de trabajo de gestión económica y que no hayan recibido ningún curso de SICUV.
4. Duración: 18 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: La gestión universitaria y su control
1. Objetivos:
Conocer las principales áreas objeto de control económico-financiero, los aspectos fundamentales y principales cometidos que conlleva la gestión en estas parcelas, la actividad de control financiero desplegada en la Universidad y los diversos órganos, tanto internos como externos, que la llevan a cabo.
Al transmitir una visión amplia y global de la actividad económica de la UV, resulta muy útil para adquirir conocimientos a personas que tan sólo abordan ciertos aspectos de la gestión económica, y aún más para aquéllas que desean aproximarse a dicha gestión desde otras áreas, permitiéndoles adquirir una idea general sobre la misma.
2. Contenidos:
1. El presupuesto universitario: gastos e ingresos
2. El gasto universitario: el procedimiento de gestión del gasto; los diversos tipos de gasto; las cuentas de caja fija.
3. La contratación administrativa: principales tipos de contratos, tramitación, fiscalización.
4. El control de la actividad económico financiera universitaria:
- Control interno y control externo: los diversos órganos que lo llevan a cabo
- Control de eficacia y de eficiencia.
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València
4. Duración: 18 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: Un viaje por la Universitat de València
1. Objetivos:
Conocer las distintas unidades de la Universitat (sus Campus, Facultades y Escuelas, Institutos Universitarios de Investigación y principales Servicios Universitarios), tanto a través de la regulación que de los mismos llevan a cabo los Estatutos de la UV como, en particular, profundizando en sus cometidos actuales. Un recorrido interesante por la normativa y la realidad de la Universitat, útil tanto para conocer las unidades básicas universitarias, como las nuevas estructuras y unidades creadas en los últimos años.
2. Contenidos:
1. La estructura universitaria clásica: Facultades, Escuelas, Departamentos, Institutos y Servicios.
a) Funciones de la Universitat y de sus diversas unidades.
b) Requisitos de creación de Facultades, Escuelas, Departamentos, Institutos, Servicios, otras Unidades
c) Sus órganos de gobierno.
d) Sus cometidos: en particular, presentación individualizada de:
- Los diversos Institutos Universitarios de Investigación de la Universitat de València
- Los Servicios Universitarios
1. Nuevas unidades y estructuras:
a) Las unidades de Campus.
b) El Parque Científico de la UV.
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València
4. Duración: 21 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: Riesgos psicosociales: ¿los podemos prevenir-
1. Objetivos:
- Identificar riesgos psicosociales
- Diferenciar conceptos relacionados con la psicopatología laboral (Estrés, Mobbing, Burnout,...)
- Identificar factores que inciden en cada uno de ellos (individuales, organizativos,...)
- Conocer las principales estrategias de intervención individual ante estos riesgos
2. Contenidos:
- Introducción: la prevención de riesgos laborales: Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología. Los riesgos psicosociales
- Concepto de estrés
- Características individuales. Vulnerabilidad al estrés
- Descripción de los principales factores organizativos
- Respuesta fisiológica, cognitiva, comportamental ante situaciones de estrés
- El desgaste profesional o burnout
- El acoso psicológico laboral o mobbing
- El acoso sexual en el trabajo
- La violencia física en el entorno laboral
- Estrategias de intervención psicosocial. Intervención individual.
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo.
NOMBRE DEL CURSO: Claves para mejorar el entorno del trabajo administrativo
1. Objetivos:
Analizar las actividades y situaciones centradas en el lugar de trabajo del personal administrativo y a través de una metodología activa y participativa abordarlos puntos clave para mejorar el puesto de trabajo y su entorno.
2. Contenidos:
- El entorno físico: El riesgo de la electricidad y de los cables eléctricos. Los golpes y las caídas.
- El entorno higiénico: El ruido de fondo. Cómo conseguir una buena iluminación. El problema del aire acondicionado: confort térmico. Los productos de limpieza y los ambientadores. Otros contaminantes en la oficina. La ventilación en los nuevos edificios.
- El entorno dimensional: Los espacios de trabajo. El mobiliario y su colocación. El problema de los ordenadores.
- El entorno psicosocial: Los problemas asociados al estrés, burnout, mobbing, acoso sexual, violencia física.
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación cuya actividad se desarrolle mayoritariamente de modo sedentario.
4. Duración: 8 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo.
NOMBRE DEL CURSO: Jornada de primeros auxilios
1. Objetivos:
2. Contenidos:
Primeros auxilios.
Reanimación cardiopulmonar básica.
3. Dirigido a: PAS y PDI de la Universitat de València.
4. Duración: 4 horas
5. Participantes: 25
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 2
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: Laboratorios: riesgos y medidas preventivas
1. Objetivos:
Conocer los riesgos y medidas preventivas en los trabajos de laboratorio.
2. Contenidos:
- Riesgo biológico.
- Riesgo químico.
- Seguridad en el manejo de gases.
- Gestión de residuos.
3. Dirigido a: Técnicos y oficiales de laboratorio y PDI.
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 25
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València.
NOMBRE DEL CURSO: Ergonomía y prevención del dolor de espalda
1. Objetivos:
Conocer y reducir la carga que soporta la espalda en actividades diarias.
2. Contenidos:
- Ergonomía: introducción, objetivos, clasificación. Recomendaciones básicas para el trabajo con PVD.
- Manipulación manual de cargas: recomendaciones.
- Prevención del dolor de espalda.
3. Dirigido a: PAS y PDI de la Universitat de València.
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València.
NOMBRE DEL CURSO: Curso de Riesgos laborales
1. Objetivos:
Conocer la aplicación de las disciplinas preventivas en la Universitat.
2. Contenidos:
Seguridad en el trabajo
Condiciones Generales de Seguridad
Incendios y Planes de autoprotección
Higiene Industrial
Higiene industrial: concepto
Riesgos laborales debido a agentes químicos, físicos y biológicos Medidas Preventivas
Riesgo biológico. Prevención y control de Legionelosis
Ergonomía y Psicosociología Aplicada
Objetivos. Clasificación. Diseño del puesto de trabajo. Métodos de valoración de las condiciones de trabajo
El trabajo físico. La manipulación manual de cargas
Entorno de trabajo. Ruido, vibraciones, ambiente térmico. La calidad del aire en ambientes interiores
Análisis ergonómico en oficinas. Trabajos con pantallas de visualización de datos
Riesgos psicosociales
Medicina del Trabajo. Salud Laboral. Vigilancia de la Salud
Legislación Vigente. Accidente de Trabajo y Enfermedad Profesional
3. Dirigido a: PAS y PDI de la Universitat de València.
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 25
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: Curso de salud y sostenibilidad
1. Objetivos:
Dar a conocer herramientas de mejora de la calidad de vida.
2. Contenidos:
- Sostenibilidad. Introducción.
- Promoción de la salud.
- Dieta y nutrición.
- Ergonomía postural. Actividad física.
- Gestión ambiental.
3. Dirigido a: PAS y PDI de la Universitat de València.
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 25
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo
NOMBRE DEL CURSO: Autoestima, evaluación y mejora desde un enfoque psicosocial
1. Objetivos:
- Conocer los mecanismos que operan en la creación del autoconcepto y su relación con la autoestima.
- Saber identificar estilos de pensamiento y actitudes así como sus implicaciones con el autoconcepto y la autoestima.
- Identificar alternativas saludables de pensamiento y actitudes para el fomento de una autoestima sana.
2. Contenidos:
- La naturaleza de la autoestima
- La crítica patológica
- Desarmar la crítica
- Distorsiones cognitivas
- Ejercicios y prácticas
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 14 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València.
NOMBRE DEL CURSO: Habilidades para la vida
1. Objetivos:
Facilitar el bienestar emocional y las relaciones interpersonales sanas.
2. Contenidos:
1. TRABAJO EN ACTITUDES
- Detectar las actitudes que nos dificultan o nos facilitan las relaciones interpersonales y el bienestar
- Programa de mejora
2. HABILIDADES PARA LA VIDA
- Comunicación proactiva
- En situaciones difíciles
- Manejando los conflictos
3. LAS EMOCIONES COMO MODULADORAS
- De qué nos informan
- Cómo nos afectan
- Cómo podemos canalizarlas
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València.
NOMBRE DEL CURSO: Ética profesional e institucional en la universidad: la construcción del carácter
1. Objetivos:
El buen funcionamiento de las universidades requiere, entre otras cosas, un clima ético que sólo se consigue si en los distintos niveles las decisiones se toman desde los valores éticos que las orientan. Reflexionar sobre la ética profesional y de la institución universitaria así como sobre el modo de incorporarla en los diferentes niveles de administración y gestión de la universidad, como un factor de innovación, es el objetivo del curso.
2. Contenidos:
I. Las dimensiones éticas de la institución universitaria: Ética de las instituciones. La Administración Pública. ¿De qué hablamos cuando hablamos de ética- Ética personal y ética institucional. La ética de las profesiones. Análisis de conflictos éticos.
II. La misión de la Universidad. Participación y responsabilidades: Función social de las Universidades. Grupos de interés en la comunidad universitaria. Conflictos y valores. Participación del PAS en la vida universitaria. Análisis de casos.
III. La gestión ética en la Universidad: Ética de la dirección y de la toma de decisiones. Decisiones responsables. De las normas a las buenas prácticas. El carácter directivo. Estudio de situaciones.
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universitat de València, pertenecientes a todos los grupos de titulación.
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 25
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València.
NOMBRE DEL CURSO: ANÁLISIS ESTADÍSTICO CON EL SPSS
1. Objetivos.
Proporcionar a los alumnos las nociones básicas para decidir cuál es la técnica de análisis más conveniente para unos datos, y la aplicación y la interpretación de los resultados proporcionados por el SPSS.
2. Contenidos
1. Estadística descriptiva.
1.1. Procedimiento de «frecuencias».
1.2. Estadística.
1.3. Procedimiento «descriptivo».
2. Análisis de exploración: explorar.
2.1. Estadística.
2.2. Gráficos.
3. Análisis de variables categóricas.
3.1. Tablas de contingencia.
3.2. Estadística.
4. Comparación de medidas.
4.1. Procedimiento. Medias.
4.2. Pruebas T.
4.3. Análisis de varianza de un factor entre sujetos.
4.4. Análisis de varianza de un factor de medidas repetidas.
4.5. Diseños factoriales.
5. Estudio de relaciones entre variables.
5.1. Correlación.
5.2. Regresión.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 20 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: dos.
9. Impartido por: personal interno de la Universidad de Valencia.
NOMBRE DEL CURSO: POWER POINT (NIVEL II)
1. Objetivos.
Prerrequisitos: curso de PowerPoint básico o conocimientos equivalentes
Mejorar el uso del PowerPoint para adquirir fluidez en la creación de presentaciones orales asistidas por ordenador y, además, adecuar el programa a nuestras necesidades y configurarlo para obtener un mejor rendimiento.
2. Contenidos
Revisión de conceptos.
Textos avanzados. WordArt.
Tablas avanzadas.
Gráficas avanzadas.
Animaciones y transiciones. Todos los secretos.
Objetos multimedia.
PowerPoint personalizado.
Barra de herramientas.
Crear presentaciones interactivas.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia.
NOMBRE DEL CURSO: LENGUAJE HTML, CREACIÓN, EDICIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE UN WEBSITE (NIVEL BÁSICO)
1. Objetivos.
Conocer el lenguaje HTML, diseñar y publicar webs
2. Contenidos
Lenguaje HTML
.Utilidad del lenguaje
.Etiquetas y atributos
Herramientas de diseño web
.Software WYSIWYG (SharePoint Designer 2007)
.Entorno de trabajo
Creación de páginas web
.Conceptos básicos
.Plantillas
.Propiedades de la página
.Preparar el entorno de trabajo
.Imágenes, insertar, modificar, posicionamiento
.Hipervínculos, insertar, modificar, navegación entre distintos objetos en una misma hoja web
.Tablas, creación, modificación, posicionamiento
.Formularios, creación, componentes del formulario
.Multimedia
Flash, Vídeo , música
Youtube, Google
Herramientas web, facebook, tuenti- etc.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia
NOMBRE DEL CURSO: LENGUAJE HTML, CREACIÓN, EDICIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE UN WEBSITE (NIVEL INTERMEDIO)
1. Objetivos.
Realizar webs con contenido dinámico, hojas de estilo y maquetación web
2. Contenidos
Lenguaje DHTML
.Diferencias entre HTML y DHTML
.Etiquetas y atributos
Herrajes de diseño web
.Software WYSIWYG (SharePoint Designer 2007)
.Entorno de trabajo
Creación de páginas web
.Diseñar plantillas propias
.Preparar la estructura del lugar web
.Capas, inserción , creación y modificación de capas
.Imágenes dinámicas, mapas interactivos de imágenes.
.Hipervínculos dinámicos
.Menús dinámicos Con DHTML
.Galerías de fotos interactivas
.Multimedia en el lugar web (Flash,Youtube,Flickr,Picassa?)
.Hojas de estilo (css)
Trabajar con hojas de estilo.
Implementar plantillas con hojas de estilo
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia
NOMBRE DEL CURSO: Presentaciones eficaces en inglés (pre-intermedio)
1. Objetivos.
Analizar el concepto de "presentación" como modo de comunicación.
Analizar los componentes de una presentación oral efectiva.
Desarrollar las habilidades necesarias para realizar una presentación oral en inglés.
Realizar una presentación oral en inglés.
Evaluar presentaciones orales en inglés
2. Contenidos
Qué es una presentación-
Rasgos de una presentación eficaz.
Estructura de una presentación: inicio, cuerpo y final.
El principio de una presentación: Introducción (La audiencia, preparación y planificación, contenido, uso de medios audiovisuales, uso de notas).
La mitad de una presentación: Cuerpo (Comunicación verbal y no-verbal , lenguaje: hablar vs. leer, lenguaje escrito vs. lenguaje hablado).
Señalar el desarrollo de la presentación: marcadores discursivos (Organizar la información en listas, enlazar ideas, secuenciar).
El final de una presentación: Conclusión (un final efectivo, como manejar las preguntas).
Como evaluar la efectividad de una presentación: Quién evalúa, técnicas de evaluación.
Realizar una presentación. Evaluar y ser evaluado. Referencias.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 12 horas.
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal externo.
NOMBRE DEL CURSO: Presentaciones eficaces en inglés (intermedio)
1. Objetivos.
Analizar el concepto de "presentación" como modo de comunicación.
Analizar los componentes de una presentación oral efectiva.
Desarrollar las habilidades necesarias para realizar una presentación oral en inglés.
Realizar una presentación oral en inglés.
Evaluar presentaciones orales en inglés.
2. Contenidos
Qué es una presentación-
Rasgos de una presentación eficaz.
Estructura de una presentación: inicio, cuerpo y final.
El principio de una presentación: Introducción ( La audiencia, preparación y planificación, contenido, uso de medios audiovisuales, uso de notas).
La mitad de una presentación: Cuerpo (Comunicación verbal y no-verbal , lenguaje: hablar vs. leer, lenguaje escrito vs. lenguaje hablado).
Señalar el desarrollo de la presentación: marcadores discursivos (Organizar la información en listas, enlazar ideas, secuenciar).
El final de una presentación: Conclusión (un final efectivo, como manejar las preguntas).
Como evaluar la efectividad de una presentación: Quien evalúa, técnicas de evaluación.
Realizar una presentación. Evaluar y ser evaluado. Referencias.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 12 horas.
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal externo
NOMBRE DEL CURSO: TÉCNICAS PARA LA COMUNICACIÓN CIENTÍFICA: ARTÍCULOS, TESIS Y PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN
1. Objetivos.
En el taller se trabajarán de forma práctica los recursos para afrontar el proceso de escritura de diferentes tipos de comunicación científica (artículos, tesis, comunicaciones para congresos, proyectos de investigación, etc.).
El curso incluye también el análisis para el incremento de las competencias discursivas en las exposiciones de carácter científico. Se estudiarán las características específicas de la comunicación científica cuando se requiere una exposición pública y oral.
2. Contenidos
- El paso de la investigación a la publicación.
- La delimitación del objeto de la investigación. Encontrar el nudo de la cuestión estudiada y establecer la problemática.
- Plan de trabajo de la redacción en la escritura científica: la elección del formato y la adecuación a los requisitos de la publicación.
- Como jerarquizar las ideas y ordenar los conceptos.
- El estilo de la redacción científica. La estructura de los párrafos y las frases.
- Los citaciones de las fuentes. Reglas para visualizar los materiales que forman la documentación del trabajo científico.
- El proceso de la revisión y corrección.
La comunicación científica oral. Exposiciones en seminarios, congresos y tablas redondas. Reglas específicas de la escritura para la oralidad.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia.
NOMBRE DEL CURSO: LA REDACCIÓN DE ARTÍCULOS CIENTÍFICOS
1. Objetivos.
Conocer las normas que se aplican en materia de publicaciones científicas.
Analizar los componentes de un artículo científico.
Aplicar el conocimiento técnico adquirido a la elaboración de un artículo propio.
2. Contenidos
Tipos de publicaciones científicas.
Normas básicas en la redacción de artículos científicos.
Obligaciones éticas de los autores.
Elementos constitutivos de un artículo científico:
Abstract o sumario
Palabras clave
Introducción
Métodos
Resultados
Discusión
Referencias
Recomendaciones para la elaboración de tablas y gráficos.
Recomendaciones para las citas y referencias.
Bases sobre índice de impacto.
Análisis de artículos.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 8 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia.
NOMBRE DEL CURSO: INVESTIGAR EN LA UNIVERSIDAD
1. Objetivos.
Obtener una visión amplia de los procesos técnicos y económicos de la gestión de I + D
Recibir información de valor para la ejecución de las acciones de I+D
Resolver dudas concretas de gestión
2. Contenidos
Información general: Contexto general, interno y externo, de la gestión y las políticas de I + D.
Financiación de las actividades de I+ D:
- Becas y ayudas del programa propio del Vicerrectorado de Investigación.
- Contratación de personal de apoyo a la investigación: Programas de ayudas.
- Becas de investigación: Tipos de convocatorias.
- Convenios y contratos de investigación.
- Programas Europeos.
- Proyectos de investigación: Tipos de convocatorias. Equipos de investigación
- Otras ayudas a la investigación: Infraestructuras y equipamientos científicos. Grupos de Investigación. Acciones Especiales, Complementario e Integrados.
Unidades de apoyo a la gestión en la Universitat de València.
Elaboración y presentación de propuestas.
Ejecución, seguimiento y justificación. Controles y Auditorías.
La Memoria de Investigación. La aplicación GREC. El CVN.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 4 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia.
NOMBRE DEL CURSO: ELLUMINATE. HERRAMIENTA SINCRÓNICA PARA REALIZAR CLASES Y TUTORÍAS VIRTUALES
1. Objetivos.
1. Presentar el software y sus posibilidades en la universidad como un apoyo a la docencia presencial tanto en grado como en postgrado y como apoyo a los grupos de trabajo.
2. Capacitar al profesorado en el uso de la plataforma.
2. Contenidos
1. Qué es Elluminate
2. Qué se puede hacer en Elluminate: en clase, tutorías, reuniones, presentaciones, seminarios...
3. Características generales
- Como comunicarse: audio, vídeo, chat, utilidades adicionales
- Como presentar contenido: pizarra.
- Como seguir a los participantes
- Convidar a otros participantes en directo
4. Herramientas de administración de contenidos
- Pizarra
- Compartir aplicaciones
- Recorridos Web
- Transferencia de archivos
- Reproducción multimedia
5. Herramientas adicionales
- Salas independientes
- Modo presentación
- Encuestas y exámenes en directo
- Cronómetro, notas, calculadora
- Subtitulado
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 4 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: tres.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia.
NOMBRE DEL CURSO: CREACIÓN DE BLOGS MEDIANTE LA HERRAMIENTA WORDPRESS.
1. Objetivos.
2. Contenidos
1. Qué es WordPress-
2. Acceder al gestor de WordPress
3. Publicando contenido
Publicar una entrada
Publicar una página
Publicar un enlace
4. Administrar
Administrar entradas
Administrar páginas
Administrar categorías y enlaces
5. Presentación
6. Comentarios
7. Opciones
Opciones generales
Escritura
Lectura
Discusión
Otras opciones
8. Plugins
9. Estadísticas
10. Usuarios
11. Instalación de Wordpress en un ordenador
12 Ruegos y preguntas
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia.
NOMBRE DEL CURSO: GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE ACTIVIDADES EN AULA VIRTUAL
1. Objetivos.
2. Contenidos
Diseño del sistema de evaluación.
Asignaciones y tareas.
Evaluación de las actividades.
Ejemplos prácticos.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia.
NOMBRE DEL CURSO: GESTIÓN INTEGRADA DE LA EVALUACIÓN A TRAVÉS DE LA "FICHA DEL ESTUDIANTE" DE AULA VIRTUAL.
1. Objetivos.
2. Contenidos
Configurar bloques de evaluación.
Gestionar tareas: asignación a bloques de evaluación.
Evaluación de tareas.
Acceso y modificación de datos y notas en la ficha del estudiante.
Importar notas de asignaciones con evaluación desde el módulo de actividades.
Importar notas desde el módulo de cuestionarios.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 2 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia.
NOMBRE DEL CURSO: CUESTIONARIOS EN EL AULA VIRTUAL
1. Objetivos.
2. Contenidos
Creación de un cuestionario.
Secciones y preguntas.
Ejemplos de cuestionarios tipo test.
Realización y consulta de cuestionarios.
Consulta de resultados por el profesor. Borrar intentos.
Importación de cuestionarios en formato QTI zip (desde Respondus).
Breve introducción al manejo de Respondus.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 2 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia
NOMBRE DEL CURSO: EVALUACIÓN DE ACTIVIDADES EN EL AULA VIRTUAL: CUESTIONARIOS Y TAREAS
1. Objetivos.
2. Contenidos
1. El punto de partida:
1.0. "Es lo que hay". (http://www.um.es/campusvirtuales/informe.html)
1.1. La estructura de la evaluación (en la Guía Docente)
1.2. El cronograma de actividades y tareas
1.3. Funciones:
- permite evaluar portafolios (entregas acumuladas/programadas)
- permite la entrega, corrección y evaluación de ejercicios
- permite el almacenamiento de los ejercicios
- permite la suma "aritmética" de todas las actividades
- sirve para todo o parte de una asignatura
1.4. Limitaciones:
- no se pueden exportar a las actas "oficiales"
- problemas de simultaneidad
- errores-
2. Tareas
2.1. Administrar mis "Tipo de Tareas Asignadas"
2.2. Administrar las "tareas"
2.3. Evaluar las "tareas"
2.4. Ver notas de los alumnos
3. Cuestionarios
3.1. Activar el cuestionario
3.2. Llenar el cuestionario
3.3. Realizar el cuestionario (por el alumno)
3.4. Los resultados
4. Fichas
4.1. Configurar Bloques de evaluación
4.2. Gestionar tarea
4.3. Importar notas de Actividades
4.4. Importar notas de Cuestionarios
4.5. Listado de notas
5. Otras cuestiones
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 2 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia
NOMBRE DEL CURSO: INTRODUCCIÓN A LA WEB 2.0 APLICADA A LA DOCENCIA Y LA INVESTIGACIÓN: BLOGS, GOOGLEDOCS, FACEBOOK Y ACADEMIA
1. Objetivos.
Introducir a algunas aplicaciones de la denominada «Web 2.0» de apoyo a la docencia y la investigación
Mostrar ejemplos y usos de algunas aplicaciones en la docencia y la investigación
2. Contenidos
1. La utilización de los blogs en la docencia: Blogger, Wordpress,(blogs en Aula Virtual)
2. GoogleDocs: compartir documentos (más allá de las Wiki)
3. Academia: difusión de la investigación
4. Utilización de una red social (Facebook) e integración de Blogs y otras aplicaciones
5. Otras aplicaciones
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 2 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia
NOMBRE DEL CURSO: COMO CONVERTIR EL POWER POINT EN ALIADO. LAS PRESENTACIONES ATRACTIVAS.
1. Objetivos.
Aprender a manejar el programa PowerPoint desde el punto de vista pedagógico y mejorar en nuestra disponibilidad de recursos a la hora de hacer clase, para tomar conciencia de que el programa es un apoyo al alumno y no una "chuleta" para el profesor
2. Contenidos
1.-Utilidad de PowerPoint. Para qué lo puedo/tengo que utilizar
2. Para el profesor: Uso y manejo del power point: cómo invertir menos tiempo en la elaboración de transparencias
3. Para el alumno: Técnicas pedagógicas en el uso del Power Point. Trucos del formador. Cómo mantener la atención del alumno.
4. Presentaciones atractivas. El movimiento, el color y la imagen
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal externo
NOMBRE DEL CURSO: Gestión del estrés
1. Objetivos.
Aplicar estrategias de control de estrés para mejorar la calidad de vida personal y el rendimiento laboral. Comprender qué es el estrés y cuándo es perjudicial para la salud, el bienestar y el rendimiento. Identificar y analizar las fuentes de estrés que nos afectan en la vida personal y laboral. Poner en práctica técnicas eficaces en la gestión del estrés: relajación progresiva, estrategias cognitivas y atención llena. Elaborar un plan de acción personalizado para adquirir nuevos hábitos de control del estrés
2. Contenidos
- ¿Qué es estrés- ¿Por qué nos estresamos- ¿En qué circunstancias y por qué puede perjudicarnos el estrés?.
- Identificación y evaluación de las circunstancias estresantes y las reacciones personales ante las mismas
- Estrategias de gestión del estrés: en qué consisten y por qué son eficaces: (- relajación muscular progresiva - atención plena - control cognitivo del estrés - relajación activa e higiene de vida)
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia.
NOMBRE DEL CURSO: Técnicas motivacionales en contextos universitarios
1. Objetivos.
Aplicar los principios y técnicas motivacionales en el ejercicio profesional docente.
Objetivos específicos:
1. Identificar los principales patrones motivacionales de los estudiantes universitarios
2. Caracterizar las dimensiones motivacionales de mayor relevancia para el aprendizaje académico y como promoverlas, así como determinar su relación con los resultados de aprendizaje.
3. Diseñar contextos de aprendizaje, actividades de aprendizaje y procedimientos de evaluación que fomentan la motivación hacia el aprendizaje entre los estudiantes.
4. Aplicar consistentemente los principios y técnicas motivacionales destacadas en un tema específico
2. Contenidos
1.-¿Qué es motivar- Motivación, dimensiones motivacionales y resultados académicos
2. Motivación y aprendizaje. Perfiles motivacionales de los estudiantes universitarios y su relación con los enfoques del aprendizaje y del estudio
3. Principios y técnicas motivacionales en contextos universitarios. Diseño y desarrollo de contextos de aprendizaje y de actividades de aprendizaje. Consideración en modalidades de evaluación.
3.1. Situaciones/problemas significativos e intereses de los estudiantes
3.2. Percepción de utilidad y de relevancia
3.3. Percepción de autonomía y de competencia personal
3.4. Motivación y procesos cognitivos
3.5. Autorregulación del aprendizaje
3.6. Interacción en el aula. Interacción profesor-estudiantes. Interacción entre estudiantes.
3.7. Evaluación y motivación.
Preferencias, percepciones y valoraciones de los estudiantes.
Evaluación formativa y feedback.
Percepción de control y autoeficacia para el aprendizaje
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia.
NOMBRE DEL CURSO: TÉCNICAS INSTRUCCIONALES Y APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
1. Objetivos.
Aplicar los principios y técnicas instruccionales en el ejercicio profesional docente.
Objetivos específicos:
1. Identificar los principales patrones motivacionales de los estudiantes universitarios
2. Caracterizar las dimensiones motivacionales de mayor relevancia para el aprendizaje académico y como promoverlas, así como determinar su relación con los resultados de aprendizaje.
3. Diseñar contextos de aprendizaje, actividades de aprendizaje y procedimientos de evaluación que fomentan la motivación hacia el aprendizaje entre los estudiantes.
4. Aplicar consistentemente los principios y técnicas motivacionales destacadas.
2. Contenidos
1. El proceso psicológico de aprender. Aprendizaje significativo. Procesos cognitivos, procesos motivacionales y calidad del aprendizaje.
2. Estructuración de las sesiones de aprendizaje. Fases de activación, desarrollo y feedback. Propósito, características y utilidad
3. Técnicas instruccionales en la fase de activación. Descripción, características y utilidad.
3.1. Proporcionar y activar los conocimientos previos.
3.2. Organizadores avanzados.
3.3. Explicitación objetivos de aprendizaje y uso de precuestiones.
3.4. Situaciones/contextos significativos e intereses de los estudiantes.
3.5. Alinear objetivos, enseñanza, aprendizaje y evaluación.
4. Técnicas instruccionales en la fase de desarrollo. Descripción, características y utilidad.
4.1. Técnicas basadas en la interrogación y en el autointerrogación.
4.2. Técnicas basadas en la elaboración de la información. Estrategias cognitivas y metacognitivas. Redes semánticas y mapas conceptuales. Uso de código de representación variados. Actividades que promueven los procesos cognitivos de alto nivel.
4.3. Aprendizaje a través de modelos y guías para la ejecución
4.4. Técnicas basadas en la interacción.
4.5. Aplicación del conocimiento a nuevas situaciones/problemas
4.6. Técnicas motivacionales y aprendizaje significativo. Descripción, características y utilidad.
5. Técnicas instruccionales en la fase de feedback.
5.1. Conocimiento de resultados, nivel de ejecución y respuesta correcta.
5.2. Fedback informativo-correctivo. Grado de elaboración, especificidad y detección errores.
5.3. Modalidades de evaluación y profundidad del procesamiento.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia
NOMBRE DEL CURSO: ÉTICA DEL DOCENTE PROFESIONAL E INSTITUCIONAL EN LA UNIVERSIDAD
1. Objetivos.
El buen funcionamiento de las universidades requiere, entre otras cosas, un clima ético, que solo se consigue si en los distintos niveles y ámbitos las decisiones se toman desde los valores éticos que las orientan. Reflexionar sobre la ética profesional y de la institución universitaria así como sobre el modo de incorporarla desde el personal docente e investigador de la universidad, como un factor de innovación y mejora continua, es el objetivo del curso.
2. Contenidos
- Las dimensiones éticas de la institución universitaria: Ética de las instituciones. La Administración Pública. Ética personal y ética institucional. La misión de la Universidad. Participación y responsabilidades: Función social de las universidades. Grupos de interés en la comunidad universitaria. Análisis de conflictos éticos.
La ética de las profesiones. Ética docente. Criterios para una ética docente. Propuesta de virtudes públicas para la práctica docente. De los criterios y las normas a las buenas prácticas. Conflictos y valores. Estudio de situaciones.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 8 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia
NOMBRE DEL CURSO: QUÍMICA APLICADA 1. UNA NUEVA APROXIMACIÓN AL LABORATORIO DE QUÍMICA GENERAL
1. Objetivos.
2. Contenidos
El debate y las diferentes opiniones sobre la aplicación del «plan Bolonia» ha llegado a las Facultades de Ciencias Experimentales. Estamos preparados para un cambio de filosofía- ¿Cómo preparar los alumnos para entrar por primera vez en el laboratorio- ¿Cómo abordar la nueva gestión en las asignaturas prácticas- La polémica está servida.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 4 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal externo
NOMBRE DEL CURSO: LA SEGURIDAD EN LOS LABORATORIOS DE LAS UNIVERSIDADES: UNA ASIGNATURA PENDIENTE.
1. Objetivos.
2. Contenidos
Aunque en las universidades se han establecido normas para trabajar en los laboratorios con un alto nivel de seguridad, las noticias que nos llegan este último año sobre accidentes mortales en laboratorios universitarios de centros de muy alto prestigio hacen que se abra el debate sobre cómo gestionar, qué hacer y qué no hacer en ese ámbito. Un debate entre recursos, dinero y voluntades.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 4 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal externo
NOMBRE DEL CURSO: ¿CÓMO ANALIZAR NUESTRA PRÁCTICA DOCENTE MEDIANTE LA VIDEOGRABACIÓN-
1. Objetivos.
- Conocer el papel del profesor en el proceso de preparación del primer día de clase.
- Identificar las fases de una clase universitaria.
- Analizar las estrategias docentes óptimas para cada fase de una clase.
2. Contenidos
- Aspectos relevantes para el primer día de clase: planificación, seguimiento y evaluación.
- Elementos que favorecen un adecuado clima de aula.
- Estrategias docentes en el desarrollo de una clase:
- Comienzo de la clase.
- Desarrollo de la clase.
- Cierre de la clase.
Evaluación de la práctica docente con videograbación
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 8 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal externo
NOMBRE DEL CURSO: CLAVES PARA FAVORECER LA PARTICIPACIÓN DEL ALUMNADO EN LAS CLASES
1. Objetivos.
Identificar las características personales de los alumnos que inciden en su motivación hacia el aprendizaje.
Analizar distintas estrategias docentes que favorezcan la participación del alumno en su proceso de aprendizaje.
2. Contenidos
- ¿Cómo son los alumnos universitarios-
Rasgos psicológicos de los alumnos.
Estilos y estrategias de aprendizaje.
¿Qué motivos tienen para aprender?: Metas.
- La comunicación con el alumnado. Elementos a tener en cuenta en la sesión expositiva
- Más allá de la presentación. El clima del aula.
- Estrategias que favorecen la participación del alumno.
Adecuación de las estrategias docentes a los contenidos, a los objetivos, metodología y evaluación.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 8 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal externo.
NOMBRE DEL CURSO: TRABAJO EN EQUIPO Y COORDINACIÓN DEL PROFESORADO
1. Objetivos.
Con este taller se pretende que los asistentes:
- Tomen conciencia de la importancia de la coordinación docente en el marco de una educación centrada en el estudiante y el aprendizaje.
- Identifiquen tareas en las que dicha coordinación resulta útil.
- Reconozcan las principales ventajas del trabajo en equipo docente, analicen los problemas que se van a encontrar y propongan métodos para afrontarlos.
- Esbocen un pequeño proyecto interdisciplinario compartido con profesores de otras asignaturas.
2. Contenidos
¿Es necesaria la coordinación del profesorado- Por qué-
¿En qué coordinarse- Ejemplos.
¿Cómo conseguir una mayor coordinación docente- Beneficios y dificultades del trabajo en equipo docente. Recomendaciones de funcionamiento.
Los proyectos interdisciplinarios: un marco idóneo para ejercitarnos.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 6 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: TALLER DE DISEÑO DE ACTIVIDADES PARA LA EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS
1. Objetivos.
Con este taller se pretende que los asistentes:
- Identifiquen los rasgos principales de una formación por competencias.
- Analicen críticamente su necesidad, así como sus ventajas e inconvenientes.
- Reconozcan las implicaciones que dicha formación tiene su propia práctica docente.
- Definan y descompongan adecuadamente algunas competencias de su titulación.
- Decidan qué metodologías de enseñanza-aprendizaje pueden resultar idóneas para desarrollar.
- Diseñen actividades concretas para conseguirlo.
- Diseñen formas de evaluación de las mismas.
- Elaboren una rúbrica para alguna de ellas.
2. Contenidos
- ¿Qué es una formación por competencias- ¿Qué implicaciones tiene sobre la forma de enseñar y de evaluar-
- Diseño de actividades de enseñanza-aprendizaje de las competencias.
- Diseño de la evaluación de las competencias.
- Formas de especificar los criterios de calidad: las rúbricas.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 6 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia
NOMBRE DEL CURSO: LA EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES COMO EJE DE LA INNOVACIÓN DOCENTE
1. Objetivos.
- Establecer entre los participantes un significado común en torno a la tarea profesional de evaluar a los estudiantes desde el análisis y reflexión de la práctica cotidiana.
- Introducir la perspectiva de la evaluación de competencias en relación al trabajo habitual de evaluación de contenidos.
- Conocer y compartir formas de evaluación diferentes al examen escrito.
- Diferenciar, en el ámbito de la evaluación, entre la retórica institucional sobre las reformas (innovación exclusivamente como utilización de nuevas y últimas tecnologías) y la innovación como proceso de construcción colegiada de conocimiento profesional sobre la docencia.
2. Contenidos
1. A la busca de un significado común sobre el qué es y para qué sirve "evaluar aprendizajes".
- Tres concepciones sobre evaluación, justicia y objetividad:
Evaluación, medición y calificación.
Evaluación, juicio y calificación.
Evaluación, autoevaluación y calificación.
- Evaluación como recogida de evidencias para derivar en un juicio.
- Dos racionalidades en juego.
El modelo Holmes ( Ej.:.: A Study in Scarlet)
El modelo Spade (Ej.: The Maltese Falcon)^P2. Competencias básicas de una persona graduada: ¿Qué significa "haber pasado" por la Universidad- ¿Qué supone ser una persona graduada en educación superior-
- De donde viene el asunto de las Competencias?.
- Ser competente en una sociedad cambiante- eso- ¿qué tiene que ver con mi asignatura?^P- Un intento de debatir y definir competencias generales y básicas a ser evaluadas.
3. El problema de evaluar competencias básicas.
- Qué evaluar. Estudiando: "¿esto va para examen?..."
- Cómo hacerlo. Instrumentos- Estudiante:"¿esto hay que entregarlo??"
- Para qué- Estudiante: "¿pero esto cuenta en la calificación?..."
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 8 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia
NOMBRE DEL CURSO: MANEJO DE LOS ALUMNOS: CÓMO CONSEGUIR RESULTADOS DE TRABAJO EN EQUIPO
1. Objetivos.
Determinar el perfil de cada uno de los alumnos para definir el papel que jugará en su interactuación con el resto de sus compañeros y poder gestionar a cada persona hacia la dirección adecuada
2. Contenidos
1. Trabajar juntos versus trabajar en equipo. Trasladar al alumno los criterios para conseguir la sinergia.
2. Trabajar en aula con grupos heterogéneos
3. El establecimiento de relaciones interpersonales en el aula
4. Identificar el rol de cada alumno. Cómo y con quién construir grupos de trabajo
5. Los alumnos "complicados". Cómo "manejarlos"
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal externo.
NOMBRE DEL CURSO: ELABORACIÓN DEL PROYECTO DOCENTE E INVESTIGADOR
1. Objetivos.
Valorar la importancia del diseño de la enseñanza en la acción docente.
Conocer un modelo de 'proyecto docente' y unas directrices básicas sobre 'la exposición de los temas del programa de la asignatura'.
Conocer y aplicar un método de llevar a cabo la preparación del programa de la asignatura y el desarrollo de los temas del programa.
2. Contenidos
Introducción: Desde dónde partir en la preparación del proyecto docente y los temas del programa
a. Un modelo de proyecto docente y de 'exposición de los temas'.
b. Actitudes básicas frente a la tarea a desarrollar.
c. Normativa relativa a las pruebas de acceso a varios cuerpos de profesorado.
d. Aclaración terminológica de las diferencias entre `proyecto docente', `proyecto investigador', `programa docente', `trabajo de investigación' y `méritos docentes e investigadores'.
1. Ejes del proyecto docente:
1.1. Eje teórico-epistemológico.
1.2. Eje institucional, profesional y socio-académico.
1.3. Eje instruccional.
2. El programa de la asignatura:
2.1. Elaboración de la guía docente de la asignatura en el contexto de la convergencia europea.
2.2 El módulo teórico.
2.3 El módulo práctico.
3. La elaboración de los temas del programa:
3.1. Características del candidato.
3.2. Características del discurso.
3. Dirigido a: personal docente e investigador laboral de la Universidad de Valencia.
4. Duración: 22 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar: por determinar.
7. Fecha: por determinar.
8. Número de ediciones: una.
9. Impartido por: Personal interno de la Universidad de Valencia
NOMBRE DEL CURSO: Microsoft Excel 2007 (Básico) Modalidad on-line semipresencial
1. Objetivos:
Aprender el funcionamiento básico de la hoja de cálculo Microsoft Excel 2007, viendo las funciones disponibles en este programa a la hora de crear y modificar hojas de cálculo sencillas. Se explica lo necesario para crear libros y hojas de cálculo, desplazarse e introducir datos en las hojas, formatos básicos e impresión.
2. Contenidos:
Lección 1: Introducción a Office 2007
Lección 2: Trabajo con documentos
Lección 3: Obtener ayuda y recursos
Lección 4: Otros elementos comunes
Lección 5: Introducción a Excel 2007
Lección 6: Libros y hojas
Lección 7: Introducir datos (I)
Lección 8: Introducir datos (II)
Lección 9: Modificar hojas
Lección 10: Organizar e imprimir hojas
Lección 11: Formato de celdas
3. Dirigido a: Personal docente e investigador laboral de la Universitat de València
4. Duración: 23 horas
5. Participantes: 24.
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: Microsoft Excel 2007 (Avanzado) Modalidad on-line semipresencial
1. Objetivos:
Aprender las funciones avanzadas de la hoja de cálculo Microsoft Excel 2007, viendo el uso de fórmulas, funciones y gráficos en los libros de Excel. También se describen aspectos avanzados relativos a la edición de hojas y al formato de las celdas, y se explica la relación de Excel e Internet, para colocar los datos de una hoja de cálculo en una página web.
2. Contenidos:
Lección 1: Fórmulas
Lección 2: Funciones
Lección 3: Formato avanzado de celdas
Lección 4: Temas y formato condicional
Lección 5: Más sobre la edición de hojas
Lección 6: Crear gráficos
Lección 7: Colocar datos en la Web
3. Dirigido a: Personal docente e investigador laboral de la Universitat de València
4. Duración: 22 horas
5. Participantes: 24.
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: Windows Vista: Herramientas para Internet. Modalidad on-line Semipresencial
1. Objetivos:
Estudio de diversas herramientas de Windows Vista útiles principalmente cuando se dispone de conexión de Internet, como el correo electrónico utilizando Windows Mail o la mensajería instantánea con Windows Live Messenger. También se estudian las herramientas de seguridad de Windows Vista y el uso apropiado de un antivirus.
2. Contenidos:
Lección 1: Bloquear contenido no deseado de Internet
Lección 2: El Centro de seguridad de Windows
Lección 3: Virus
Lección 4: Correo electrónico (I)
Lección 5: Correo electrónico (II)
Lección 6: Correo electrónico (III)
Lección 7: Calendario de Windows
Lección 8: Windows Live Messenger (I)
Lección 9: Windows Live Messenger (II)
3. Dirigido a: Personal docente e investigador laboral de la Universitat de València
4. Duración: 24 horas
5. Participantes: 24.
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo de la Universitat de València
NOMBRE DEL CURSO: Windows Vista: Administración y redes. Modalidad on-line semipresencial
1. Objetivos:
Aprender a realizar las tareas administrativas más frecuentes en una red local con Windows Vista en sus ediciones Home. Por ejemplo, cómo crear y administrar cuentas de usuario, compartir recursos, realizar el mantenimiento de los discos y programar la copia de seguridad de los archivos. También se describe la configuración de una red local, tanto por cable como inalámbricamente.
2. Contenidos:
Lección 1: Administración de usuarios (I)
Lección 2: Administración de usuarios (II)
Lección 3: Compartir archivos y carpetas
Lección 4: Uso avanzado de permisos
Lección 5: Compartir multimedia e impresoras
Lección 6: Mantenimiento de discos
Lección 7: Administración de discos
Lección 8: Copia de seguridad y restauración
Lección 9: Configurar una red doméstica
Lección 10: Configurar una red inalámbrica (Wi-Fi)
3. Dirigido a: Personal docente e investigador laboral de la Universitat de València
4. Duración: 26 horas
5. Participantes: 24.
6. Lugar: Por determinar
7. Fecha: Por determinar
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo de la Universitat de València
Anexo V
PLAN DE FORMACIÓN CONTINUA SUBVENCIONADA 5495 EQO-AFM (UPV)
FORMACIÓN PARA EL PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR
ÁREA FORMACIÓN PEDAGÓGICA
ELABORACIÓN DEL PROYECTO DOCENTE
El Proyecto Docente es un documento que refleja la madurez del profesor en relación con la materia objeto de su docencia, pero a la vez constituye un compromiso con la formación de sus estudiantes. El Proyecto Docente es el resultado de la reflexión del profesor sobre la planificación, el desarrollo y los resultados de su docencia y, en este sentido, representa una herramienta para la mejora continua de su práctica docente.
Objetivos
- Reflexionar sobre los criterios que deben inspirar la elaboración del Proyecto Docente.
- Mostrar ejemplos concretos de diseño del proyecto Docente.
- Desarrollar un proceso de reflexión, a través del debate y del intercambio de experiencias, sobre el Proyecto Docente personal.
Contenidos
- ¿Qué es el Proyecto Docente- ¿Qué debe recoger el Proyecto Docente- ¿Cómo debe estructurarse el Proyecto Docente-
- Análisis de casos concretos.
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 5 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Fernando Fargueta Cerdá; Victoria Borrachero Rosado y Eva Pérez Marín. Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
RECURSOS TECNOLÓGICOS OFERTADOS POR LA UPV PARA LA DOCENCIA
Objetivos
- Utilizar adecuadamente las herramientas que proporciona Upvnet desde el punto de vista del docente
- Conocer las distintas aplicaciones a utilizar en la docencia de la UPV
- Conocer los distintos planes y convocatorias de participación docente, dentro del ámbito de la UPV.
Contenidos
- Estructura de la Upvnet y utilidades básicas.
- Aplicaciones docentes en la intranet.
- Servicios y aplicaciones a disposición del docente
- Gestión de problemas e incidencias en aplicaciones de la UPV: gregal como sistema de gestión de incidencias
- Planes y participación en actividades y convocatorias UPV
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 5 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Susana Martínez Naharro y Juan Evangelista David. Área de Sistemas Informáticos y Computación. Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
ELABORACIÓN DEL PROYECTO INVESTIGADOR
El Proyecto Docente es un documento que refleja la madurez del profesor en su doble tarea de docente e investigador, pero a la vez constituye un compromiso con su implicación en el avance del conocimiento y de la aplicación de dicho conocimiento. El profesor que investiga, no enseña estrictamente un cúmulo de conceptos simplemente estudiados, sino que es fruto de una experiencia vivida, e incluso de una realidad creada por el mismo y por el trabajo en grupo. Este proceso es lento pero progresivo y acumulativo: la carrera investigadora se construye paso a paso, subiendo de forma paulatina la escalera científica y técnica. El Proyecto investigador es el resultado de la reflexión del investigador sobre la planificación, el desarrollo y los resultados de su proyecto, que va a influir decisivamente en su mejora docente y en sus actividades futuras.
Objetivos
- Reflexionar sobre los criterios que deben inspirar la elaboración del proyecto investigador.
- Mostrar ejemplos concretos de diseño del proyecto investigador.
- Desarrollar un proceso de reflexión, a través del debate y del intercambio de experiencias, sobre el proyecto investigador personal.
Contenidos
- ¿qué es el proyecto investigador- ¿qué debe recoger el proyecto investigador- ¿cómo debe estructurarse el proyecto investigador-
- Análisis de casos concretos.
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 5 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Victoria Borrachero Rosado. Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
RECURSOS PARA LA REDACCIÓN DE ARTÍCULOS CIENTÍFICOS
Objetivos
El taller pretende trabajar las técnicas que nos ayudan a encontrar los recursos necesarios para escribir los diferentes tipos de escritura científica (artículos, comunicaciones para congresos, tesis, etc.) A través de ejercicios prácticos trabajaremos los instrumentos para estimular la claridad y la creatividad.
El taller también incluye la práctica de las competencias discursivas y la mejora de la competencia del investigador en la exposición oral pública de sus trabajos.
Contenidos
- Puesta en marcha del proceso de escritura: como preparar el plan de trabajo de la escritura de un artículo científico.
- Estructurar el escrito científico: configuraciones del resumen (abstract), prefacio y texto. Los elementos del texto científico.
- Narración lógica del texto: cómo encontrar el punto de vista para afrontar la escritura.
- Escritura del informe: planificación de títulos, esquemas y orden de referencias. Exposición y argumentación.
- Métodos para romper el bloqueo en el momento de la escritura.
- La preparación de un texto científico para ser expuesto oralmente ante un público: la diferencia entre transmitir y comunicar.
- La escritura para la locución pública: redactar la preparación de una conferencia o una ponencia de defensa oral.
- La observación de las normas de publicación en la investigación científica.
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 5 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Lola Bañón Castellón. Universidad de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
HERRAMIENTAS ESTADÍSTICAS PARA LA INVESTIGACIÓN EN DOCENCIA UNIVERSITARIA
Objetivos
Este taller pretende proporcionar a los profesores de la UPV una visión sobre general sobre las metodologías y herramientas estadísticas que puede utilizar en procesos sencillos de investigación educativa. El objetivo es que el profesor incorpore en su trabajo herramientas de medición y análisis de la marcha del proceso de enseñanza aprendizaje y que sepa utilizarlas con la máxima adecuación y eficiencia. Más concretamente utilizar metodologías de trabajo basadas en el pensamiento estadístico orientadas a la investigación en docencia universitaria y manejar herramientas estadísticas para abordar con eficiencia estudios sobre docencia universitaria.
Contenidos
- El diseño de la investigación
- ¿por qué necesitamos medir-
- Las herramientas de medición
- Las encuestas
- Tipos de test y escalas
- Guías para construir escalas
- El proceso de medición
- Análisis estadístico de la información
- Técnicas estadísticas
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 10 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Jose Miguel Carot Sierra. Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
BÚSQUEDA Y MANEJO DE INFORMACIÓN CIENTÍFICA
El curso pretende lograr una formación del profesorado en los recursos de información de la Biblioteca, especialmente de la colección electrónica, facilitándole el conocimiento de herramientas para el manejo y gestión de los mismos.
Objetivos
- Conocer los principales servicios de la biblioteca UPV
- Uso y manejo avanzado de la biblioteca digital UPV (Polibuscador)
- Manejar gestores automatizados de referencias bibliográficas (Refworks)
- Conocer las fuentes de mayor impacto científico
Contenidos
- Principales servicios del abydc para el PDI
- Buscar información en polibuscador
- Qué es, para qué sirve y cómo funciona polibuscador
- Localizar recursos de información
- Interrogar a dichos recursos
- Navegar entre recursos y servicios
- Manejar los resultados de la búsqueda
- Acceder a servicios personalizados de polibuscador
- Refworks: herramienta para manejar las referencias bibliográficas
- Aumentar la visibilidad de las publicaciones científicas
- Citas y factor de impacto
- El movimiento Open Access y el repositorio institucional
- Formatos normalizados para las referencias bibliográficas
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 5 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Servicio de Biblioteca y Documentación Científica. Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
El SISTEMA DE I+D+i
Actualmente el marco de referencia para el estudio, análisis y planificación socioeconómica de las actividades de I+D es el del Sistema Nacional de Innovación. En este marco se analizan los agentes clave que participan en las actividades de I+D e innovación así como las relaciones que existen (y/o deben existir) entre dichos agentes. Una compresión global de dicho marco nos permite conocer y manejar los mecanismos, instrumentos y medidas que la administración pone a disposición del resto de agentes del sistema para desarrollar este tipo de actividades proporcionando así resultados económicamente útiles y que contribuyen al desarrollo general del territorio.
Objetivos
- Manejar un lenguaje común en materia de actividades de I+D e innovación
- Conocer la estructura del Sistema de Innovación: los agentes y las relaciones
- Analizar los mecanismos y medidas para el funcionamiento del sistema
Contenidos
- Conceptos básicos sobre investigación, desarrollo e innovación
- Agentes del sistema
- La medición de las actividades de I+D
- Principales magnitudes de nuestro entorno
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 5 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Fernando Jiménez Sáez. INGENIO (CSIC-UPV) y Dpto. Proyectos de Ingeniería. Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
FINANCIACIÓN PÚBLICA
La actividad investigadora requiere la consecución de financiación específica, que suele ser de origen público. Hoy existen importantes recursos dedicados a la I+D en las diversas administraciones públicas, pero la normativa es compleja y muy exigente. Para acceder estos recursos y utilizarlos convenientemente, se requiere conocer la normativa reguladora así como los diversos programas de financiación existentes en las diferentes administraciones.
Objetivos
- Conocer la principal normativa aplicable a las subvenciones que financian actividades de I+D.
- Conocer los principales marcos, programas e instrumentos de financiación pública de la actividad investigadora.
- Conocer los procedimientos de concesión, ejecución, justificación y auditoría de las actividades de I+D subvencionadas.
Contenidos
- Normativa aplicable a las actividades de I+D subvencionadas:
- Legislación española y autonómica de Subvenciones
- Convocatorias de ayudas
- Justificaciones
- Principales marcos de fomento de la investigación pública:
- Programa Marco de la UE
- Plan Nacional de I+D+i
- Programas de la Generalidad Valenciana
- Programas de la UPV
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 10 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Mari Carmen Rodrigo. CTT, Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
GESTIÓN DE ACTIVIDADES DE I+D+I EN LA UPV
La UPV se ha dotado de un marco para la organización y gestión de su actividad de I+D+i. En él confluyen políticas, normativas y procedimientos, que posibilitan la gestión económica y administrativa de las actividades. Este marco institucional asigna responsabilidades y establece criterios, y debe ser conocido por los profesores e investigadores de la UPV.
Objetivos
- Conocer las características de cada tipo de estructura de investigación y saber cómo participar en las mismas
- Conocer el marco de incentivos y de evaluación de la actividad de I+D+i
- Conocer el marco de responsabilidades y de posibilidades en la ejecución de las actividades de I+D+i en que vaya a intervenir el profesorado
Contenidos
- Estructuración de la UPV en materia de I+D+i
- Normativas de gestión aplicables
- Servicios y procedimientos de gestión que deben seguirse
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 10 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Andrés Moratal. CTT, Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
PROTECCIÓN Y EXPLOTACIÓN DE RESULTADOS
Muchos resultados de investigación requieren una inversión privada posterior significativa para poder ser llevados a una innovación en el mercado. La protección de dichos resultados, habitualmente mediante patente, permite animar a dicha inversión, al proporcionar un ámbito de exclusividad en el uso de la tecnología que facilita el retorno de la inversión. A la vez, supone la posibilidad de publicar y difundir la investigación realizada. Por ello, los profesores deben tener los conocimientos básicos sobre protección de resultados, a la vez que los instrumentos de transferencia de los mismos.
Objetivos
- Conocer qué es una patente y cuándo un resultado de investigación puede ser patentable o protegible por otros métodos
- Aprender a preparar una comunicación de invención y los pasos que se han de seguir en el proceso de protección
- Conocer los aspectos relevantes de un contrato de licencia de tecnología
- Conocer las características esenciales de las spin-off y su proceso de creación
Contenidos
- El sistema de patentes
- Comunicaciones de invención
- La protección de la propiedad intelectual
- Las licencias de tecnología y la creación de spin-off
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 5 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Fernando Conesa Cegarra y Sila Durán Ortega. CTT, Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
CONTRATACIÓN DE I+D+i
La contratación de I+D+i es la vía principal de transferencia de conocimiento que tiene lugar en las universidades españolas y resulta habitual entre profesores e investigadores universitarios. Por ello, es necesario conocer las características esenciales de cada modalidad de contratación, las responsabilidades que conlleva y la operativa en la preparación y ejecución de este tipo de actividades.
Objetivos
- Aprender a preparar una oferta de un trabajo de I+D+i y su presupuesto
- Diferenciar entre diversos instrumentos de contratación de I+D+i
- Conocer los principales aspectos que deben negociarse y los requerimientos de la universidad en torno a ellos
- Conocer las reglas esenciales de la ejecución de los contratos.
Contenidos
- Negociación
- Modelos de contrato: I+D, apoyo técnico, servicios laboratorio
- Gestión de contratos: Entregas, facturación, cobro
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 10 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Amparo Mateu. CTT, Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
TALLER: CÓMO CALCULAR EL TIEMPO DEL ESTUDIANTE: LOS ECTS
Objetivos:
- Reconocer y asumir el cambio de significado del «crédito», en el Espacio Europeo de Educación Superior.
- Conocer la aplicación SAGAD como herramienta institucional, y otras técnicas específicas para estimar el tiempo de aprendizaje.
- Debatir e interpretar los resultados de SAGAD.
- Diseñar un sistema adaptado para la estimación de la dedicación del estudiante en nuestras asignaturas.
Contenidos:
- Introducción del ECTS.
- El crédito del alumno (ECTS) frente a la dedicación del profesor (POD).
- Cálculo teórico de la dedicación del estudiante a su aprendizaje.
- Herramienta institucional de la UPV: SAGAD.
- Extracción de resultados. Ejemplos.
- Interpretación de resultados. Modelos positivos de asignaturas.
- Otras técnicas docentes para estimar la dedicación del estudiante.
- Adecuación de las técnicas a la tipología de las materias.
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración:
5 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesorado:
José Luis Martínez de Juan. Universidad Politécnica de Valencia
Lugar: campus de Gandia
Periodo: junio
BUENAS PRÁCTICAS AMBIENTALES EN LA UNIVERSIDAD
La degradación de los ecosistemas y la escasez de los recursos naturales son síntomas de la limitada capacidad del planeta Tierra para albergar sosteniblemente a la civilización humana. Por tanto, todas las actividades humanas se están revisando para tratar de minimizar su impacto sobre el medio ambiente y garantizar su continuidad en el futuro.
Se denomina "Gestión Ambiental" al conjunto de decisiones y actividades encaminados a conseguir que las organizaciones cumplan su Política Ambiental, es decir, sus objetivos de sostenibilidad ambiental. La Universidad Politécnica de Valencia tiene definida su política ambiental y ha establecido y certificado un sistema de gestión para conseguirla. Este sistema de gestión ambiental implica a todo el personal de la organización que debe conocerlo y cumplirlo.
Los trabajadores de cualquier organización deben tratar de ayudar a su gestión ambiental tanto como sea posible. Incluso, por imperativo ético, deberían reflexionar sobre cómo ampliar y mejorar esta gestión ambiental. Pero este compromiso es más obvio y exigible si la organización tiene la influencia social que tiene la universidad.
Objetivos
- Conocer cómo se relaciona la actividad de la universidad con el desarrollo sostenible. En particular, cuáles son los principales impactos ambientales de las diferentes actividades de la Universidad Politécnica de Valencia.
- Distinguir entre Impacto Ambiental y Aspecto Ambiental para relacionar las actividades y prácticas de la universidad con sus impactos.
- Conocer la política ambiental de la universidad y su sistema de gestión ambiental
- Aprender las prácticas docentes, de investigación y de gestión más sostenibles. Aprender no sólo a ayudar a conseguir la política ambiental de la UPV, sino a mejorarla en alcance, objetivos y resultados.
Contenidos
- Aspectos ambientales del Desarrollo Sostenible. Aspecto Ambiental vs Impacto Ambiental (1 horas).
- La contribución de las universidades al Desarrollo Sostenible (1 hora)
- Los impactos y aspectos ambientales de la Universidad Politécnica de Valencia (2 horas).
- El Análisis de Ciclo de Vida (1 horas)
- La Política Ambiental de la UPV y su Sistema de Gestión Ambiental (1 horas)
- Buenas prácticas ambientales en la UPV (3 horas)
- Beneficios de las buenas prácticas ambientales en la UPV (1 horas)
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 10 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesorado: Tomás Gómez Navarro. Departamento de Proyectos de Ingeniería, Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
ÁREA TECNOLOGÍA EDUCATIVA
DISEÑO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN-INVESTIGACIÓN SOBRE LA DOCENCIA
Objetivos
- Reflexionar para compartir criterios sobre innovación e investigación sobre la docencia universitaria
- Ensayar el diseño de proyectos de formación e investigación docente y la evaluación de su pertinencia.
- Desarrollar un proceso de aprendizaje grupal, a través del debate e intercambio de experiencias y reflexiones sobre la propia actividad docente.
Contenidos
- Qué son la innovación y la investigación educativas
- Qué es un proyecto de innovación educativa
- Cómo elaborar un proyecto de formación e investigación docente
- Cómo evaluar la pertinencia de un proyecto de innovación docente
- Evaluación de la participación y el impacto de un proyecto de innovación
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 5 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesorado: Amparo Fernández March y Jose María Maiques March. Instituto de Ciencias de la Educación. Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
COMUNICACIÓN EN EL AULA
Objetivos
- Conocer los elementos que intervienen en la comunicación humana para mejorar la efectividad a la hora de dar clase.
- Desarrollar técnicas relacionadas con estos elementos: practicar una buena comunicación.
Contenidos
- Elementos del proceso comunicativo
- Preparación del mensaje a transmitir en el aula
- Habilidades verbales y no verbales
- Importancia del feedback
- Barreras comunicativas
- Evaluación del discurso
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 5 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesorado:
Pilar Bonet Espinosa y Beatriz Serra Carbonell. Instituto de Ciencias de la Educación. Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
ÁREA IDIOMAS
ADVANCED SKILLS FOR TEACHING IN ENGLISH
Objetivos
- Mejorar destrezas comunicativas para la docencia en inglés
- El curso fomentará la comunicación verbal en inglés, tanto en su variante académica como coloquial.
- Se desarrollarán actividades para mejorar las exposiciones orales de contenidos académicos en inglés.
- Se ayudará a los inscritos a crear material didáctico de apoyo en inglés para la docencia de sus asignaturas.
Contenidos
1. Oral presentations for academic purposes
2. The language of instruction
3. Writing headings and instructions for exams and exercises
4. Managing laboratory sessions
5. Functions: giving definitions, describing things, giving instructions
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 10 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesorado:
Cristina Pérez Guillot. Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: enero
ORAL PRESENTATIONS
Objetivos
Realizar presentaciones orales en inglés
Contenidos
1. Tipos de presentaciones orales
2. Organización de la presentación
3. El lenguaje de las presentaciones
4. Elementos de conexión
5. Elementos visuales
6. Evaluación de presentaciones
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 10 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesorado:
Cristina Pérez Guillot. Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: enero
COURSE MANAGEMENT
Objetivos
- El curso fomentará la comunicación verbal en inglés, tanto en su variante académica como coloquial.
- Se desarrollarán actividades para mejorar las exposiciones orales de contenidos académicos en inglés.
- Se ayudará a los inscritos a crear material didáctico de apoyo en inglés para la docencia de sus asignaturas.
Contenidos
- Course presentation
- Course management
- Design of course syllabus
- Notices and correspondence
- Usual expressions in the classroom
- Specialized terminology
- Examinations and grading
- Bibliography and resources
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 10 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesorado:
Cristina Pérez Guillot. Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: enero
ENGLISH
Objetivos
Mejorar la expresión y comprensión escrita y oral según los diferentes niveles del Marco Europeo de referencia para las lenguas (A1/A2, B1, B2, C1).
Contenidos
1. Revisión de contenidos gramaticales adaptados a cada nivel del MCEF.
2. Actividades orales mediante software de reconocimiento de voz.
3. Utilización de materiales multimedia para la práctica de la compresión oral y el aprendizaje de vocabulario.
4. Role-playing de situaciones reales adaptadas a las necesidades de los alumnos.
5. Introducción a la cultura de los países de origen de la lengua objeto de estudio.
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 120 horas
Modalidad: semipresencial
Nº de participantes: 25
Profesorado:
Cristina Pérez Guillot. Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
INGLÉS B1
Objetivos
Aprendizaje de estructuras sintácticas y gramaticales para la comprensión de textos redactados en una lengua de uso habitual y la redacción de textos bien enlazados relacionados sobre temas conocidos. Desarrollo de la expresión y comprensión oral para permitir desenvolverse sin grandes dificultades en la mayoría de situaciones cotidianas, pudiendo comprender el contenido general de programas de radio y televisión siempre que la articulación sea lenta y clara.
Contenidos
Language focus
1. Review of verb forms and questions.
2. Subject questions.
3. Past Simple.
4. Past continuous: positive, negative and questions.
5. Present Continuours and Present Simple; activity and state verbs.
6. Present Perfect.
7. Will for prediction; might, will be able to.
8. Making comparisons: comparatives, a lot, much, a bit, (not) as'as.
9. Superlatives.
10. Present Continuous for future arrangements
11. Quantifiers; possessive pronouns
12. Present Perfect for unfinished past with for, since and how long.
13. Should, shouldn't must; infinitive of purpose
14. First conditional; future time clauses with when, as soon as, before, after, until, too, too much, too many, (not) enough
15. Present Simple passive; Past Simple passive
16. Used to
17. Present perfect for giving news with just, yet and already
18. Relative clauses with who, which, that and where
19. Reported speech
20. Second conditional
Communication focus
1. Starting and ending conversations.
2. Looking for a job.
3. Apologies, reasons and promises.
4. Agreeing, disagreeing and asking for opinions.
5. Future plans and ambitions.
6. Offers, suggestions and requests.
7. Relationships
8. On the phone
9. Travel, things to take on holiday. Hotel problems, complaints and requests.
10. Describing your home.
11. Going to dinner and asking about places.
12. Everyday problems.
13. Invitations and making arrangements.
14. Expressing sympathy and giving advice.
15. Shopping, talking to shop assistants.
16. Crime stories, murder mysteries.
17. Money.
18. Unusual activities.
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 80 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesorado:
Cristina Pérez Guillot. Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
INGLÉS B1Objetivos
Aprendizaje de estructuras sintácticas y gramaticales para la comprensión de textos divulgativos y del ámbito profesional propio siempre que estén redactados con un discurso claro y estándar y la redacción de textos que expresen opiniones, reacciones o proyectos. Desarrollo de la expresión y comprensión oral que nos permita participar de manera independiente y espontánea en conversaciones con hablantes nativos, siempre que estos tengan una articulación clara y utilicen un registro estándar.
Contenidos
Language focus
1. Question forms.
2. Positive and negative verb forms, words and phrases.
3. Question tags.
4. Modal verbs: be able to, be allowed to, be supposed to.
5. Present Continuous and Present Simple.
6. Present Perfect Simple and Past Simple.
7. Present Perfect Continuous and Past Simple.
8. Past Simple and Past Continuous; used to.
9. Past Perfect and Past Simple.
10. The Future: will, be going to, Present Continuous.
11. First Conditional and future time clauses.
12. Zero Conditional; conditionals with imperatives and modal verbs; in case.
13. Ability: be able to, manage, have no idea how, be good at, etc.
14. Second Conditional.
15. The passive.
16. Quantifiers: a bit of, too much/many, (not) enough, plenty of, etc.
17. Relative clauses with who, that, which, whose, where and when.
18. Connecting words: although, even though, despite, in spite of, however.
19. Present Perfect Simple active and passive for recent events.
20. Was/were going to, was/were supposed to.
21. Modal verbs: making deductions.
22. Reported Speech sentences; questions, requests and imperatives.
23. Wishes.
24. Third Conditional.
Communication Focus
1. Weekend activities.
2. Likes and dislikes.
3. Adjectives to describe feelings; prepositions with adjectives.
4. Work collocations.
5. In the kitchen.
6. Gradable and strong adjectives; adverbs.
7. Showing concern, giving and responding to advice.
8. Phrases with travel, get and go on.
9. Asking for and making recommendations.
10. Music collocations.
11. Softening opinions and making generalisations.
12. Adjectives to describe behaviour.
13. Explaining what you need.
14. Make and do.
15. Discussion language.
16. Computers.
17. Electrical equipment.
18. Use of articles: a, an, the, no article.
19. Indirect and direct questions.
20. Weather.
21. Warnings and advice.
22. Health problems, symptoms and treatment.
23. Asking for, giving and refusing permission.
24. Things people do at work.
25. Informal words and phrases.
26. Word formation.
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 80 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesorado:
Cristina Pérez Guillot. Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
INGLÉS PREPARACIÓN FCE
Objetivos
El curso de preparación para el Cambridge First Certificate in English tiene como objetivo proporcionar al alumno las competencias necesarias para superar con éxito las 5 partes de examen: Reading, Writing, Use of English, Listening y Speaking.
Contenidos
- Reading: ejercicios de compresión de lectura de nivel B2.
- Writing: ejercicios de redacción de textos de diferentes estilos: historias cortas, cartas, artículos, informes-
- Use of English: ejercicios de gramática y vocabulario.
- Listening: prácticas de comprensión con material diverso: programas de radio o televisión, entrevistas, monólogos-
- Speaking: prácticas de interacción con los demás alumnos y con el profesor.
Dirigido a:
Personal Docente e Investigador
Duración: 80 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesorado:
Cristina Pérez Guillot. Universidad Politécnica de Valencia.
Lugar: UPV
Periodo: por determinar
FORMACIÓN PARA EL PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
ÁREA DE BIBLIOTECA
BIBLIOMETRÍA Y EVALUACIÓN DE LA CIENCIA: SEXENIOS
Objetivos:
Este taller de Bibliometría y Evaluación de la Ciencia pretende dotar al personal bibliotecario de los conocimientos necesarios para la elaboración de productos documentales basados en parámetros bibliométricos.
Igualmente, se pretende que los asistentes al curso adquieran los conocimientos necesarios para el asesoramiento a investigadores en cuanto a la solicitud de sexenios y acreditaciones.
Contenidos:
- La comunicación de la ciencia.
- Los indicadores bibliométricos y la evaluación de la actividad investigadora.
- Bases de datos para evaluación de la ciencia.
- Búsquedas documentales y descargas de registros desde bases de datos.
- Tratamiento documental de la información científica.
- Elaboración de informes basados en parámetros bibliométricos.
- Software para evaluación de la ciencia.
Dirigido a:
Por orden de preferencia personal funcionario de la biblioteca de los grupos A subgrupo A1 y A2 y grupo C subgrupo C1 y C2 y personal laboral grupos A, B, C y D
Duración: 10 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Externo
Lugar: UPV
Periodo: octubre
BIBLIOTECA UNIVERSITARIA 2.0
Objetivos:
- Entender qué es la web social y en qué consiste su filosofía.
- Conocer los servicios y herramientas que la web social nos brinda, sus ventajas y su problemática, y aprender a utilizarlos.
- Descubrir cómo la web social está afectando a los servicios de información.
- Aprender cómo podemos aplicar los recursos de la web social en nuestros servicios de información, tanto en nuestro desarrollo profesional como de cara a nuestros usuarios
Contenidos:
- La Web Social y su filosofía
- Biblioteca 2.0
- Aplicaciones y utilidades 2.0 para bibliotecas universitarias
- Mejores prácticas
Dirigido a:
Todo el personal de biblioteca
Duración: 15 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Por confirmar
Lugar: UPV
Periodo: marzo
ÁREA DE CALIDAD
IMPLANTACIÓN Y MEJORA DE LA GESTIÓN POR PROCESOS Y CARTAS DE SERVICIOS
La Gestión por procesos pretende asegurar que todos los procesos de una organización se desarrollan de forma coordinada, mejorando la efectividad y la satisfacción de todas las partes interesadas, al objeto de crear valor en el usuario. La mejora continua de estos procesos es un aspecto clave para alcanzar dicho objetivo.
Las Cartas de servicios, en la Universidad Politécnica de Valencia, son una derivada de la identificación, definición y documentación de los procesos clave de las unidades administrativas, técnicas y de gestión. Las Cartas de servicios son instrumentos de mejora de la calidad de estas unidades, en las que se explicita y difunden los compromisos de servicio y estándares de calidad a los que se ha de ajustar la prestación de los servicios. La mejora continua de las Cartas de servicios es un aspecto clave para garantizar a los usuarios la vigencia de los servicios prestados y de los compromisos asumidos.
Objetivos:
- Obtener una visión por procesos de la gestión de las Unidades.
- Identificar y relacionar los procesos que tienen lugar en el seno de las Unidades.
- Utilizar herramientas para la mejora de procesos.
- Entender las Cartas de servicios como una herramienta básica del compromiso con los usuarios.
- Inducir hábitos de mejora continua en las Unidades.
Contenidos:
- Identificación, definición y documentación de los procesos. Clasificación de procesos. Mapa de procesos.
- Gestión por procesos.
- Herramientas para la mejora de procesos: reingeniería, simplificación, indicadores, benchmarking.
- Modelo conceptual de la calidad de servicio.
- Elaboración de Cartas de servicios.
- Certificación de cartas de servicio: Norma UNE 93175.
- Mejora continua. Planes de mejora. Seguimiento. Auditorías.
Dirigido a:
Unidades Pegasus con Carta de servicios certificada conforme a Norma UNE 93547.
- Edición 1: personal del área de deportes
- Edición 2: personal del servicio de alumnado
Duración: 12 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
SEPQ-UPV
Lugar: UPV
Ediciones: 2
Periodo:
Edición 1: enero
Edición 2: febrero
ÁREA DE ESCUELA INFANTIL
MASAJE INFANTIL: COMUNICACIÓN NO VERBAL
El masaje infantil es básicamente una atención y un respecto hacia el niño/a. Ayuda a los adultos a reconocer que el niño/a tiene necesidad de expresarse y que lo hace hablando (cuando tiene esta capacidad) o llorando, pero que esencialmente lo hace a través de su cuerpo.
Es importante que los adultos dediquen tiempo a escuchar a los niños/as porque es la única manera de identificar lo que nos quieren decir, lo que necesitan, y así poderles ofrecer, desde nuestra posición de padres o de professionales, la ayuda y la atención que les facilita crecer
Objetivos:
- Saber de la importancia del sentido del tacto, en relación al curriculum a trabajar en educación infantil.
- Incorporar el masaje con los niños sin ser invasivos, para lograr una vivencia positiva y enriquecedora para ambas partes (niño-educador/a).
- Hacer del masaje una herramienta de relación y comunicación entre el niño y el educador, y entre los propios niños.
- Potenciar con la persona de referencia el vínculo afectivo, elemento básico para el sano desarrollo integral en la primera infancia.
Contenidos:
- Tacto y piel. Desarrollo del sistema nervioso en el bebé y en el niño y su relación con el sentido del tacto.
- Reflexión de la función del educador-maestro en nuestra sociedad y el rol de los padres.
- Diferentes objetivos en el masaje infantil según culturas. Nacimiento IAIM-AEMI.
- Beneficios del masaje infantil para el niño, el educador y entre los propios niños.
- La importancia de los vínculos afectivos en el proceso de aprendizaje del niño. La etapa global-emocional.
- Temperamentos y masaje.
- El masaje como trabajo profundo de las actitudes en el adulto y en el niño.
- El masaje y las necesidades especiales de algunos niños en el aula.
- Técnica y contexto del masaje infantil.
- Otras formas de masaje
- Adaptación del masaje según las edades.
- La introducción del masaje en la escuela.
- Currículum de educación infantil y masaje
Dirigido a:
Personal funcionario del grupo A subgrupo A2 y personal del Grupo C subgrupo C1, y personal laboral de los grupos B y C de la Escuela Infantil
Duración: 15 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Ana Fernandez Salas
Lugar: UPV
Ediciones: 2
Periodo:
Edición 1: enero
Edición 2: abril
ÁREA DE GESTIÓN ACADÉMICA
GESTIÓN DE ALUMNADO. ADAPTACIÓN AL ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
Objetivos:
Conocer los aspectos generales  relacionados con la Gestión de Alumnado.
Contenidos:
- Acceso a la Universidad: Regulación general de las pruebas. Regulación  en la Comunidad Valenciana. Pruebas de acceso para mayores de 25, 45 y 40 años.
- Límites de admisión en Centros universitarios. Preinscripción para la admisión en  estudios con límites de admisión.
- Normativa y gestión de la matrícula. Expedientes académicos.
- Ley de Tasas de la G. Valenciana. Decreto de precios públicos por la prestación de servicios académicos universitarios. Certificaciones. Compulsas, cotejos.
- Normas de régimen académico y evaluación del alumnado. Progreso y permanencia en la Universidad. Reclamaciones. Actas
- Regulación de los planes de estudio conducentes a la obtención de los títulos, de Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado, Ingeniero Técnico y Arquitecto Técnico. Estructura, contenidos, adaptación  y  Convalidación de estudios. Extinción de los estudios.
- Gestión de becas. Regulación del régimen de becas del MEC y  de la Generalitat Valenciana. Becas y Ayudas de la Universidad Politécnica de Valencia.
- Gestión para la expedición de los títulos universitarios oficiales. Expedición del SET.
- Los títulos  propios: regulación y expedición.
- El Espacio Europeo de Educación Superior: Desarrollo y aplicación en la legislación española. Estudios de Grado, Master y Doctorado.
Dirigido a:
Todo el personal de administración y servicios y de investigación
Duración: 30 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Josep Antoni Claver Campillo
Jose María Del Valle Villanueva
Asunción Torralba Navarro
Lugar: UPV
Ediciones: 2
Periodo:
Edición 1: marzo
Edición 2: noviembre
ÁREA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
COACHING APLICADO A LA ORIENTACIÓN LABORAL
Los participantes en el curso podrán acceder a un nuevo enfoque de la actividad de la orientación profesional (coaching) de manera que sea posible utilizar los esquemas, conocimientos y técnicas de que ya disponen, además de incorporar otras nuevas en un modelo de orientación centrado en la consecución de objetivos operativos definidos en términos de competencias psicosociales de los usuarios del servicio de orientación (SIE)
El curso se caracteriza por su aplicabilidad específica al ámbito de la orientación y por la pretensión de facilitar la integración de técnicas en un modelo de trabajo que insiste en la definición de sus objetivos en términos de cambio observable.
Objetivos:
- Al finalizar la acción formatia los participantes serán capaces de:
- Conocer las características y condiciones metodológicas de los procesos de coaching
- Aplicar técnicas específicas de intervención en coaching
- Diseñar procesos de coaching aplicados a usuarios concretos, consideranto todos los elementos metodológicos implicados
- Implicar, activar y movilizar a los usuarios del coaching para optimizar la obtención de los resultados
- Evaluar los resultados de los procesos sistemáticos de coaching
Contenidos:
1.- Concepto historia, desarrollo y modelos del coaching
2.- Definición de los niveles de profundidad del coaching
3.- Elementos y contenidos de un programa de coaching
4.- El perfil de competencias de coach
5.- Identificación de los objetivos de cambio. Niveles y condiciones de formulación de objetivos
6.-Niveles de participación del usuario y pilotaje del proceso de coaching
7.- El coaching como intrumento del marketing personal. Los contenidos de un proyecto de márketing personal y pael del coaching en su definición y ejecución
8.- Identificación de técncias utilizadas en los procesos de coaching
Dirigido a:
Todo el personal funcionario del grupo A subgrupo A1 y A2 y del grupo C subgrupo C1, y personal laboral de los grupos A, B y C, del SIE
Duración: 15 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Ángel Martínez Moreno
Lugar: UPV
Periodo: octubre
ÁREA DE GESTIÓN ECONÓMICA Y PRESUPUESTARIA
CONCEPTOS ECONÓMICOS EN LA UPV
Objetivos:
Conocer en líneas generales cómo se lleva a cabo la gestión económica en la Universidad Politécnica de Valencia
Contenidos:
- Estructura presupuestaria
- Gestión de las actividades
- Detalle de la clasificación presupuestaria
- Documentos de gastos y de ingresos
- Modificaciones presupuestarias
- Modificaciones de créditos
- Serpis
- Contratación administrativa (propuestas de contratación y redacción de informes de adjudicación
- Terceros (alta en Serpis)
- Tipología de la tramitación de facturas
- Viajes y dietas
- Becas
- Fiscalización del gasto
- Tramitación de la propuesta de pago
Dirigido a:
Personal funcionario de los grupos A y C (subgrupos A1, A2, C1 y C2) y personal laboral de los grupos A, B, C y D, que NO tengan conocimientos en gestión económica
Duración: 10 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
UPV
Lugar: UPV
Ediciones: 2
Periodo:
Edición 1: mayo
Edición 2: octubre
ÁREA DE HABILIDADES
ATENCIÓN DE RECLAMACIONES Y QUEJAS
Los participantes encontraran en el curso los instrumentos y esquemas necesarios para identificar las claves del tratamiento interpersonal de las quejas y reclamaciones en entornos laborales. Asimismo podrán dotarse de recursos prácticos para gestionar situaciones que implican cargas emocionales significativas y generalmente difíciles.
El curso implica el trabajo sobre habilidades y competencias de relación interpersonal que resultan de utilidad tanto para el ejercicio laboral como para la vida personal de quienes participan.
Objetivos:
- Enmarcar las quejas y reclamaciones en el contexto de las relaciones de atención al cliente
- Gestionar de manera eficaz los contenidos emocionales de las quejas y reclamaciones.
- Clasificar las quejas y reclamaciones en función de diferentes criterios operativos (causas, expectativas de los reclamantes, consecuencias, etc.
- Analizar las quejas y reclamaciones de manera que generen conocimiento y una mejor relación con quienes las realizan
Contenidos:
- Introducción. Servicios, tipos de servicios y procesos de servucción
- Las quejas y reclamaciones en el contexto de la relación entre proveedor cliente. El vínculo con el cliente.
- La construcción de la queja en la mente del cliente. La transición de la insatisfacción a la queja y a la reclamación.
- Tipos de quejas y reclamaciones. Una categorización operativa. Canales de expresión.
- Las quejas y reclamaciones como indicadores acerca de la organización
- Diseño y organización operativa de los sistemas y protocolos de recepción y tratamiento de quejas y reclamaciones. Estrategias organizativas de gestión
- Las quejas y reclamaciones como generadoras de conocimiento organizativo
- El abordaje interpersonal de las quejas y reclamaciones. El perfil del personal responsable de la gestión de las quejas. Habilidades sociales básicas
- Abordaje y gestión de situaciones especiales (objeciones sistemáticas, accesos de ira, intentos de agresión, verbal y física, etc.)
Dirigido a:
Por orden de preferencia personal funcionario de los grupos C subgrupo C1 y C2 y grupo A subgrupo A2 y A1, y personal laboral de los grupos C, D, B y A que realicen funciones relacionadas con la materia
Duración: 20 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Ángel Martínez Moreno
Inmaculada Castaño Ponce
Lugar: UPV
Periodo: junio
LIDERAR Y DIRIGIR PERSONAS
Objetivos:
- Definir qué es liderazgo y cuál es el comportamiento de un líder
- Conocer su estilo de mando y sus características para poder establecer un Plan de Acción eficaz
- Utilizar una metodología para desarrollar el estilo de mando y aumentar la eficacia
- Poner de manifiesto la importancia de la comunicación con las personas del equipo, cómo enfrentarse a los conflictos y resolverlos. Ver estilo de liderazgo utilizado
Contenidos:
1. Diferenciar entre: gestionar/liderar - capataz/entrenador
- Gestionar: papeles-datos-presupuestos-lógica
- Liderar: personas-emociones-sentimientos
2. Comportamientos del líder hacia la persona y el equipo
- Con cada persona: consigue su implicación y mejora sus competencias
- Con el equipo: crea visión y consigue operatividad
- El líder: crea-convence-consigue
3. Los estilos de Liderazgo
- El estilo influido por el entorno
- Explicación de estilos eficaces e ineficaces
- Explicación de liderazgo situacional
- Madurez: competencias + interés
- Brújula de la dirección
4. El desarrollo del Liderazgo en el entorno UPV
- Análisis de la situación del líder en la UPV
- Identificación de los estados de madurez
- Clarificar la estrategia y las actitudes necesarias en cada cuadrante
- Superar las situaciones difíciles
5. Ejercicio a distancia «Plan de influencia hacia los colaboradores»
- Autoanálisis del momento actual
- Identificar tus conductas no asociadas al liderazgo e identificar las nuevas actuaciones a realizar
Dirigido a:
Personal funcionario de carrera grupo A subgrupo A1 que tengan personal a su cargo
Duración: 15 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Externo
Lugar: UPV
Periodo: enero
PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN POR PRIORIDADES
Objetivos:
- Tomar conciencia de sus relaciones con el tiempo para modificar su comportamiento de forma duradera.
- Utilizar su tiempo en función de su rol y entorno profesional.
- Aprender a planificar sus actividades centrándose en lo esencial y prioritario.
- Dar a conocer herramientas y entrenar habilidades en los participantes, mejorando la capacidad de autogestión del tiempo según prioridades.
Contenidos:
1. Analizar el contexto y a uno mismo
- Organizarse en función de las características del puesto.
- Asertividad: clave para ser dueños de nuestro tiempo.
- Cómo gestionar mi tiempo dentro del marco definido por la organización.
2. Como empleo mi tiempo
- Las leyes del tiempo y de la eficacia
- Conocer mis actividades y responsabilidades.
- Concepto de Urgencia e Importancia
- Clarificar mi rol y mis prioridades.
- Gestión de mi tiempo vs mis objetivos.
3. Herramientas claves para organizar mejor mi tiempo
- Los ladrones de tiempo.
- Establecer mis prioridades.
- Cómo conseguir más tiempo: organizar las tareas, establecer prioridades; programar las tareas. Sistemas de archivo y estructuración de informes.
- Herramientas para planificar el tiempo
- Planificación eficaz: la agenda como instrumento necesario en la óptima gestión del tiempo.
- Tratamiento de imprevistos y urgencias.
- Sistema de organización del equipo
4. Ejercicio a distancia "Plan de organización personal"
- Autoanálisis del momento actual
- Identificar las prioridades, la sistemática de planificación y organización y la gestión por prioridades.
Dirigido a:
Obligatorio para el personal que ocupa puestos de jefes de administración de escuela
Duración: 16 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Externo
Lugar: UPV
Periodo: abril
ÁREA DE INFORMÁTICA
GESTIÓN Y MANTENIMIENTO DE MICROWEBS
Objetivos:
- Crear una página Web de entidad.
- Incorporar los contenidos de los diferentes apartados, con diferentes formatos de ficheros.
- Mantener la información actualizada
- Conocer las estadisticas de acceso a la página web de la entidad
Contenidos:
1. ¿Qué son las Microwebs.
- MicroWebs de Entidad UPV y MicroWebs de contenido
- Cómo empezar
2. Gestión de las MicroWebs de Entidad
- Pantalla de Gestión de las MicroWebs de Entidad
- Permisos de Gestión de la MicroWeb
- Publicar la MicroWeb
- Ficheros
- Menú
- Enlaces
- Noticias
- Utilización de código HTML en los elementos de Texto
- Traducción de los elementos a otros idiomas
- Contenido privado en la MicroWeb
3. Gestión de las MicroWebs de Contenidos
- Pantalla de Gestión de las MicroWebs de Contenido
- Permisos de Gestión de la MicroWeb
- Publicar la MicroWeb
- Estructura de la MicroWeb
- Carpeta
- Dirección Web
- Editor
- Fichero
- Imagen
- Separador
- Link ID
Dirigido a:
Todo el personal de administración y servicio y de investigación, preferentemente personal que gestione microwebs.
Duración: 5 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 20
Profesores:
Ignacio Carratalá
Jose M. Martínez
Lugar: UPV
Ediciones: 2
Periodo:
Edición 1: febrero
Edición 2: julio
WINDOWS 7
La introducción del nuevo sistema operativo de Microsoft en el mercado de ordenadores personales hace que, cada vez una mayor cantidad de ordenadores vendidos estén instalados con este sistema operativo. Es por ello que cada vez más los usuarios de los servicios informáticos de la UPV intenten conectarse a la UPVnet y acceder a sus servicios desde este nuevo sistema operativo.
Windows 7 incorpora sensibles variaciones en su funcionamiento, respecto a sus predecesores Windows XP y Vista, que conforman a día de hoy el sistema de acceso mayoritario que utilizan los usuarios de la UPVnet.
En el curso se repasarán las principales diferencias entre los sistemas operativos mencionados, y se establecerá el modo correcto de configurar el Windows 7 para poder acceder a los servicios de la UPVnet.
Objetivos:
- Mantener una configuración óptima en todos los equipos con sistema operativo Windows 7 que acceden a la red de la UPV.
Contenidos:
- Novedades y mejoras en Windows 7. Principales diferencias con respecto a versiones anteriores.
- Ediciones del sistema operativo. Requisitos hardware. Instalación y actualización. Compatibilidad. XP Mode.
- Configuración del arranque. Windows PE. Formato de imágenes WIM.
- Mejoras en la interfaz. Personalización. Ficheros y búsquedas. Windows Mail.
- Gestión de redes. Configuración y mantenimiento de redes cableadas y WiFi.
- Seguridad. UAC (Control de cuenta de usuario); cortafuegos; Internet Explorer 8.
Dirigido a:
Personal funcionario de los grupos A subgrupo A2 y grupo C subgrupo C1 y personal laboral de los grupos B y C, Analistas/Programadores, operadores o técnicos con perfil informático que desempeñen labores de atención al usuario de la UPVnet. Tendrán preferencia los que no hayan cursado Windows Vista
Duración: 26 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 20
Profesores:
Francisco Javier Izquierdo Sebastián
Francisco Javier Orts Peñarrocha
José Mustieles Hernández
Lugar: UPV
Periodo: junio
SHAREPOINT
Objetivos:
- Conseguir dominio suficiente para la utilización de la plataforma de SharePoint 2007 mediante un cliente de internet, ej. microsoft explorer
- Utilización básica de la plataforma utilizando las aplicaciones de Microsoft Office
Contenidos:
- Introducción a la plataforma de contenidos (Microsoft SharePoint 2007)
- Organización de la información. Creación de espacios y sitios.
- Contenedores de información (bibliotecas de documentos, listas de información, etc)
- Gestión de documentos, documentos compartidos.
- Gestión de listas de información genéricas, creación, modificación, vistas, etc
- Gestión de encuestas, creación, modificación, vistas, etc
- Gestión de Alarmas
- Calendarios, usos compartidos desde Outlook y Sharepoint
- Contactos compartidos, gestión y uso
- Usos de sharepoint desde Office, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
- Búsquedas desde sharepoint
Dirigido a:
Personal del Área de Información
Duración: 10 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 20
Profesores:
Jose Díaz Cantero
Joaquín Sánchez Ferre
Lugar: UPV
Periodo: mayo
ÁREA DE OFIMÁTICA
INTERNET
Objetivos:
- Utilizar Internet, especialmente la Web, como recurso habitual para obtener respuesta a la gran mayoría de necesidades de Información o de dudas, que nos surgen en el ámbito profesional y personal.
- Utilizar con soltura las distintas herramientas (Navegadores, clientes de correo y News, cliente de Irc, Talk) que nos permiten acceder a los servicios de Internet.
- Aprender a gestionar, manipular y estructurar la información y recursos encontrados en la Web.
- Conocer los conceptos básicos de Internet.
- Comprender la estructura de Internet.
Contenidos:
- Introducción a Internet
- Nociones básicas de redes
- El Protocolo TCP/IP
- Como acceder a Internet
- Principales Servicios de Internet
- La Web
- Navegadores o Exploradores
- Mozilla Firefox
- Internet Explorer
- Terminaciones y formatos de Archivos
- Buscadores de Recursos en la Web
- Google
- Otros Servicios de Internet
- Seguridad en Internet
Dirigido a: Todo el personal de administración y servicios y de investigación de la UPV preferentemente personal de nueva incorporación
Duración: 20 horas
Modalidad: semipresencial. Curso a distancia combinando varias sesiones presenciales.
Nº de participantes: por determinar
Profesor:
Juan Carlos Masià Segura
Lugar: Teleformación
Periodo: junio
CORREO ELECTRÓNICO NIVEL 1
Objetivos:
- Comprender el funcionamiento básico del servicio de correo electrónico.
- Comprender los conceptos y funciones de servidor de correo saliente, servidor de correo entrante y cliente de correo.
- Conocer la estructura de correo electrónico de la UPV y las características de sus cuentas de correo.
- Usar las utilidades que ofrece el ASIC en la Intranet para el cambio de contraseña, la redirección de correo, el establecimiento de la dirección oficial y las direcciones asociadas.
- Conocer y aplicar las normas de "Buenas costumbres de uso del correo electrónico".
- Conocer las diferencias, ventajas e inconvenientes de los clientes de correo clásicos y tipo Web.
- Decidir qué tipo de cliente de correo utilizar en diferentes escenarios.
- Utilizar las funciones básicas de envío y lectura de correos simples y con anexos.
- Manejar contactos simples y listas de distribución con la libreta de direcciones.
- Manejar carpetas de correo y utilizar filtros.
- Comprender las diferencias entre el servicio de correo y el de noticias.
- Utilizar las funciones básicas de suscripción a grupos y de contribución y lectura de noticias.
Contenidos:
- Introducción, funcionamiento y conceptos básicos.
- Servidor de correo saliente y entrante, cliente de correo, las direcciones electrónicas y el mensaje electrónico.
- El correo en la UPV.
- Características de las cuentas de correo.
- Normas de "Buenas costumbres de uso del correo".
- Clientes de correo recomendados, características, diferencias, ventajas e inconvenientes.
- Utilidades correo del ASIC en la Intranet.
- Utilidades de correo del ASIC en la Intranet para el cambio de contraseña, la redirección de correo, el establecimiento de la dirección oficial y las direcciones asociadas.
- El cliente de correo Webmail.
- Componentes de la pantalla. Envío de mensajes simples, con acuse de recibo, con anexos.
- Lectura de mensajes simples y con anexos. Opciones básicas de configuración. Filtros de mensaje.
- La libreta de direcciones, contactos simples, listas. Búsquedas de personas y mensajes.
- El cliente de correo Thunderbird UPV.
- Componentes de la pantalla. Envío de mensajes simples, con acuse de recibo, con anexos.
- Lectura de mensajes simples y con anexos. Gestión de carpetas locales. Filtros de mensaje.
- La libreta de direcciones, contactos simples, listas. Búsquedas de personas y mensajes.
- Opciones básicas de configuración.
- El cliente de noticias Thunderbird UPV
- Introducción al servicio de noticias. Diferencias conceptuales con el servicio de correo.
- Suscripción a grupos. Lectura, contribución y cancelación
Dirigido a: Todo el personal de administración y servicios y de investigación de la UPV preferentemente personal de nueva incorporación
Duración: 20 horas
Modalidad: semipresencial. Curso a distancia combinando varias sesiones presenciales.
Nº de participantes: por determinar
Profesor:
Carlos Larrañaga Cámara
Lugar: Teleformación
Periodo: febrero
ACCESS NIVEL 1
Objetivos:
- Conocer los conceptos básicos relativos a las bases de datos relacionales
- Conocer el entorno de trabajo de las diferentes pantallas de Access
- Conocer los diferentes objetos de Access
- Conocer el concepto de expresión y de función.
- Utilizar expresiones en consultas.
- Utilizar bases de datos Access ya construidas.
- Crear consultas, formularios e informes sencillos con la ayuda de los Asistentes
- Aplicar correctamente formatos a campos en consultas, formularios y informes.
- Valorar cuando es conveniente utilizar Excel o Access en una tarea concreta
- Alcanzar un conocimiento general del programa y de las posibilidades que ofrece.
Contenidos:
- Introducción
- Tablas
- Trabajar con registros
- Hojas de datos
- Consultas
- Informes
- Formularios
Dirigido a: Todo el personal de administración y servicios y de investigación de la UPV preferentemente personal de nueva incorporación
Duración: 25 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 20
Profesor:
Luis Benavent López
Lugar: UPV
Periodo: septiembre
POWER POINT NIVEL 1
Objetivos:
- Conoce la aplicación y todas sus herramientas.
- Saber incluir en sus presentaciones:
- Texto
- Autoformas
- Imágenes
- Organigramas
- Diagramas
- Gráficos
- Tablas
- Efectos de animación y transición
- Ser capaz de configurar una presentación y ejecutarla
Contenidos:
- Introducción a PowerPoint
- Creación de una presentación
- Patrones y plantillas
- Diapositivas de texto
- Elementos visuales
- Imágenes
- Organigramas y diagramas
- Trabajo con gráficos y tablas
- Animaciones
- Presentación
- Ejecución de una presentación
Dirigido a: Todo el personal de administración y servicios y de investigación de la UPV preferentemente personal de nueva incorporación
Duración: 25 horas
Modalidad: semipresencial. Curso a distancia combinando varias sesiones presenciales.
Nº de participantes: por determinar
Profesor:
Salvador Juan Torres
Lugar: Teleformación
Periodo: abril
ÁREA DE ORDENAMIENTO JURÍDICO Y ADMINISTRATIVO
ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO
Objetivos:
Análisis de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, tanto desde la innovaciones que lleva a cabo como de las reformas en la función pública
Contenidos:
- Ámbito de aplicación del EBEP. Desarrollo autonómico
- Análisis de los derechos y deberes de los empleados públicos
- Acceso al empleo público
- Adquisición y pérdida de la relación de servicio
- Estructuración del empleo público
- Movilidad. Carrera profesional. Sistema de evaluación del desempeño
- Estudio de las situaciones administrativas. Novedades con respecto a la norma anterior.
Dirigido a:
Todo el personal PAS que ocupe puestos de la Administración General, preferentemente
Duración: 10 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Externo
Lugar: UPV
Periodo: mayo
ÁREA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
PLANES DE EMERGENCIA EN LA UPV
Objetivos:
- Adquirir los conocimientos necesarios para actuar en emergencias médicas.
- Adquirir los conocimientos necesarios para actuar en conatos de incendio.
- Conocer el Plan de Autoprotección del edificio.
Contenidos:
- Plan de Autoprotección del edificio y estrategias de evacuación.
- Emergencias médicas.
- Teoría y práctica de extinción de incendios
Dirigido a:
Curso obligatorio para personal funcionario específico de los grupos A subgrupo A1 y A2 y grupo C subgrupo C1 y C2.
Duración: 12 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Varios
Lugar: UPV
Ediciones: 3
Periodo: se realizarán varias ediciones:
Edición 1 Edificio ETSI Diseño: febrero
Edición 2 Edificio ETSI Geodesia, topografía y cartografía: marzo
Edición 3 Edificio ETSI Informática: mayo
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: PERFIL ADMINISTRATIVO
Como miembro de la Comunidad Universitaria, es conveniente que conozca cuales son las actividades que la UPV está desarrollando en el campo de la Seguridad y Salud para el beneficio de todos sus miembros, así como cuales son sus derechos, y las obligaciones que, en este sentido, deberá tener en cuenta.
No importa que las actividades que desarrolle en la UPV sean prolongadas en el tiempo o de corta duración, ni las características de las mismas o las del puesto que ocupe, ya que todos los miembros de la Universidad Politécnica de Valencia están amparados bajo los mismos principios de protección que rigen esta Institución y que están reguladas por Ley.
Objetivos:
Proporcionar al personal de la Universidad Politécnica de Valencia toda una serie de recomendaciones preventivas generales aplicables a los riesgos derivados de la ejecución de tareas de tipo administrativo u ofimático.
Contenidos:
I. Prevención riesgos laborales: información general
a. Introducción.
b. Antecedentes.
c. Derechos y Obligaciones del Personal.
d. Qué organismos intervienen en la Prevención de Riesgos Laborales en la UPV.
e. Actividades preventivas desarrolladas por la UPV.
f. Coordinación de Actividades en materia preventiva.
II. Seguridad y salud en trabajos administrativos.
a. Introducción.
b. Diseño del puesto de trabajo.
c. Dimensiones del puesto de trabajo.
d. Condiciones ambientales.
e. Trabajos con Pantallas de Visualización de datos.
f. Factores de riesgo psicosocial.
g. Estrés.
h. En caso de emergencia o accidente
Dirigido a:
Obligatorio para todo el personal funcionario de los grupos A subgrupo A1 y A2 y grupo C subgrupo C1 y C2, y personal laboral de los grupos A, B, C Y D de perfil administración
Duración: 15 horas
Modalidad: semipresencial. Curso a distancia combinando varias sesiones presenciales.
Nº de participantes: 80
Profesor:
Salvador Hidalgo Nadal
Lugar: Teleformación
Ediciones: 2
Periodo: se realizarán varias ediciones:
Edición 1: abril
Edición 2: noviembre
ÁREA OTROS
CEREMONIAL Y PROTOCOLO UNIVERSITARIO
Se trata de conocer la reglamentación básica en materia protocolaria y la específica de carácter universitario así como las técnicas básicas a aplicar para organizar cualquier tipo de encuentro, congreso, actos universitario y eventos en general desde un punto de vista práctico
Objetivos:
Conocer los conceptos básicos de protocolo y adquirir destrezas sobre las técnicas de organización de eventos en general y de los actos universitarios en particular
Contenidos:
1. Definiciones básicas de protocolo y ceremonial.
2. Protocolo oficial.
- instituciones oficiales con las que la upv tiene relación
3. Protocolo universitario.
- historia sobre la universidad y su protocolo
- el ceremonial en la universidad politécnica de valencia
4. Comunicación y protocolo.
- comunicación verbal (escrita y oral).
- comunicación no verbal.
- los medios de comunicación
5. Organización de actos.
- proyecto de acto.
- equipos de organización.
- invitaciones.
- técnicas de organización.
- tecnologías informáticas aplicadas a la organización de actos.
- colocación de invitados.
- las insfraestructuras en el protocolo.
- adornos y símbolos.
- protocolo social
- atenciones protocolarias
Dirigido a:
Personal funcionario de los grupos A subgrupo A1 y A2 y grupo C subgrupo C1 y personal laboral de los grupos A, B y C de centros, institutos, departamentos y servicios que organicen actos de carácter institucional o eventos en general en donde sea necesario aplicar conocimientos básicos en materia de protocolo y conocer la estructura primaria del ceremonial universitario.
Duración: 20 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Cristina Blasco
Lugar: por determinar
Periodo: junio
PROTOCOLO PARA COORDINADORES Y AUXILIARES DE SERVICIOS
Se trata de que a través de unos mínimos conocimientos en materia de protocolo el/la alumno/a pueda auxiliar a los responsables de organización de los actos universitarios y cualquier tipo de evento en donde asistan diversos colectivos y autoridades.
Objetivos:
Colaborar en el ámbito de su competencia a la organización de actos universitarios y eventos en general. Congresos, jornadas, graduaciones conferencias etc.
Contenidos:
1. Conceptos básicos
2. Precedencias. Decretos de precedencias en el Protocolo Oficial
3. Recepción de invitados. Recepción de autoridades. Despedidas
4. Equipos de protocolo. Protocolo-Seguridad-Prensa
5. El Ceremonial en la UPV. Actos universitarios. Actos en la universidad. Precedencias
6. Protocolo Social. Auxiliares en un acto institucional.
Dirigido a:
Coordinadores y auxiliares de servicio preferentemente aquellos que ocupan puestos en los que en su área se organizan eventos de carácter protocolario.
Duración: 15 horas
Modalidad: presencial
Nº de participantes: 25
Profesor:
Cristina Blasco
Lugar: por determinar
Periodo: diciembre
ANEXO VI
UNIVERSITAT JAUME I
Cursos para el PAS
1. Nombre del curso: ATENCIÓN AL PÚBLICO
1. Objetivos
- Desarrollar las habilidades sociales del alumnado en su relación con el usuario.
- Mejorar el trato al usuario personal directo y/o telefónico.
2. Contenidos
- La importancia del usuario: conciencia de la calidad en atención al público. La percepción del usuario y sus consecuencias. Conceptos claves. Calidad de servicio. Concepto de servicio.
- Comunicación: Elementos que intervienen en una comunicación eficaz. Interferencias. Teoría de la comunicación relacional (Escuela de Palo Alto - California) Formas de comunicación. Comunicación y atención al usuario. La comunicación verbal y no verbal. Elementos psicológicos y técnicos de la comunicación. Aspectos que influyen en la comunicación. El feedback. Saber escuchar.
- La atención telefónica. La actitud. La acogida telefónica. La escucha. Psicología del teléfono. Abusos y errores en el uso del teléfono. Saber contestar. Saber preguntar.
- Resolución de conflictos. Naturaleza de los conflictos y porque surgen. Diferentes tipos. Ventajas y desventajas del conflicto. Estrategias para su resolución.
3. Dirigido a: PAS de la UJI con prioridad del personal de los servicios que atienden al público.
4. Duración: 20 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar: aulas
7. Fecha: primer trimestre de 2010
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal externo
2. Nombre del curso:CURSO DE INGLES B1.9 MRZNQ-PJUTMJRQCUKV (1ª parte)
1. Objetivos
- Adquirir las competencias características de un usuario independiente de la lengua. Expresarse con un grado de fluidez y de espontaneidad que haga posible la interacción con hablantes nativos. Producir textos claros y detallados en una gama de temas y expresar un punto de vista sobre una cuestión, exponiendo las ventajas y los inconvenientes de diversas opciones. Comprender las ideas principales de textos complejos sobre temas concretos o abstractos.
2. Contenidos
- Contenidos funcionales 
- Extrapolar información de textos orales y escritos
- Producir textos formales e informales.
- Demostrar la habilidad de narrar y desarrollar un argumento
- Guiar visitantes, en el contexto social y profesional
- Dar explicaciones y responder a preguntas
- Recibir y transmitir mensajes
- Expresar satisfacción e insatisfacción
- Formular quejas formales e informales
- Seguir una presentación o conferencia dentro el ámbito profesional
- Contenidos gramaticales
El participante, al acabar el curso, debe ser capaz de utilizar correctamente los conceptos gramaticales siguientes:
- Tiempos verbales: present simple & continuous, past simple & continuous, perfect tenses, future forms.
- Phrasal Verbs (introducció)
- Conditionals 0, 1, 2, 3
- Question Formation, question tags
- Adverbs (position)
- Used to (be/get used to)
- Modal Verbs (present & past)
- Articles: definite, indefinite & zero article
- Adjectives: adjective order, comparative/superlative
- Quantifiers
- Preposiciones de lugar, de tiempo, de movimiento: ampliación i consolidación.
- Conjunciones although; in case; so that, etc.
- Wish + past/past perfect
- Countable/Uncountable Nouns, plural nouns
- Uso del verb have con valour causal («have something done»)
- Gerund/Infinitive
- Uso nominal del gerundio como sujeto y complemento
- Reported Speech
- Passive
- Relative clauses
3. Dirigido a: PAS de la UJI con un nivel de ingles A2
4. Duración: 70 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: aulas
7. Fecha: primer trimestre de 2010
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal propio.
3. Nombre del curso: CURSO DE INGLES B1.2 INTERMEDIATE (2ª parte)
1. Objetivos
Este nivel tiene como objetivo principal capacitar al participante para utilizar el idioma con una cierta seguridad y flexibilidad, receptivamente y productivamente, tanto forma hablada como escrita, así como para mediar entre hablantes de distintas lenguas, en situaciones cotidianas y menos corrientes que requieran comprender y producir textos en una variedad de lengua estándar, con estructuras habituales y un repertorio léxico común en lengua estándar, que podrá incluir expresiones idiomáticas de uso habitual y generalizado, y que versan sobre temas generales, cotidianos o en los que se tiene un interés personal.
2. Contenidos
- Contenidos funcionales 
- Extrapolar información de textos orales y escritos
- Producir textos formales e informales.
- Demostrar la habilidad de narrar y desarrollar un argumento
- Guiar visitantes, en el contexto social y profesional
- Dar explicaciones y responder a preguntas
- Recibir y transmitir mensajes
- Expresar satisfacción e insatisfacción
- Formular quejas formales e informales
- Seguir una presentación o conferencia dentro el ámbito profesional
- Contenidos gramaticales
El aprendiz, al acabar el curso, debe ser capaz de utilizar correctamente los conceptos gramaticales siguientes:
- Tiempo verbales: present simple & continuous, past simple & continuous, perfect tenses, future forms.
- Phrasal Verbs (introducció)
- Conditionals 0, 1, 2, 3
- Question Formation, question tags
- Adverbs (position)
- Used to (be/get used to)
- Modal Verbs (present & past)
- Articles: definite, indefinite & zero article
- Adjectives: adjective order, comparative/superlative
- Quantifiers
- Preposiciones de lugar, de tiempo, de movimiento: ampliación i consolidación.
- Conjunciones although; in case; so that, etc.
- Wish + past/past perfect
- Countable/Uncountable Nouns, plural nouns
- Uso del verb have amb valor causatiu («have something done»)
- Gerund/Infinitive
- Uso nominal del gerundio como sujeto y complemento
- Reported Speech
- Passive
- Relative clauses
3. Dirigido a: PAS de la UJI con un nivel de ingles B1.2 (1ª parte)
4. Duración: 70 horas
5. Participantes:20
6. Lugar: aulas
7. Fecha: primer trimestre de 2010
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal propio.
4. Nombre del curso: APLICACIÓN PRÁCTICA DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO A LAS UNIVERSIDADES Y LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN. ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA.
1. Objetivos: Profundizar en el conocimiento de la aplicación del derecho administrativo y de las nuevas tecnologías de la información a los procedimientos que se tramitan en los órganos universitarios.
2. Contenidos
- Procedimiento administrativo
- Introducción a la aplicación del procedimiento administrativo -Los archivos administrativos. El acceso de las personas interesadas
- Iniciación del procedimiento. Registro general y auxiliares
- Compulsa y confrontamiento
- Finalización del procedimiento. Recursos administrativos
- Notificaciones y publicación
- Los órganos colegiados: régimen electoral
- Funcionamiento de los órganos colegiados (I)
- Funcionamiento de los órganos colegiados (II)
- La normativa interna
- Administración electrónica
- Legislación aplicable para la administración electrónica -La normativa telemática de la Universidad
- Nuevas tecnologías de la información
- Aplicación de la firma digital-Facturación electrónica
- Interoperabilidad entre administraciones públicas
- Protección de datos
3. Dirigidos a: PAS de la UJI
4. Duración: 30 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: aulas
7. Fecha: primer trimestre de 2010
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal propio.
5. Nombre del curso: FINAL CUT
1. Objetivos
- Desarrollar un proyecto de vídeo con Final Cut.
- Configurar hardware y software para trabajar con Final Cut.
- Conocer los distintos tipos de soportes y formatos de vídeo.
- Uso de herramientas de captura y edición fundamentales.
- Enriquecer nuestros proyectos de video con los recursos que ofrece el programa.
- Preparar el vídeo para diferentes formatos de entrega y distribución.
2. Contenidos
- Conceptos generales.
- Técnicas de edición.
- La línea de tiempo.
- Efectos de vídeo i otros
- Trabajo con audio
- Render final i exportación de proyectos
3. Dirigido a: PAS de l'UJI con prioridad del personal del Servicio de Deportes
4. Duración: 20 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar: Aulas de informática
7. Fecha: segundo trimestre de 2010
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal interno
6. Nombre del curso: JAVA BASICO
1. Objetivos
- Conocimiento básico del lenguaje de programación JAVA
- Capacitar para la programación de aplicaciones utilizando el lenguaje JAVA
2. Contenidos
- Introducción al lenguaje de programación Java: Introducción a Java. Sintaxis. Tipos de datos. Estructuras de control. Clases. Herencia e interfaces. Excepciones. Algunas clases de utilidad. Entrada y salida.
- Java avanzado: Control de versiones con Subversion. Pruebas unitarias con JUnit. Programación de interfaces gráficas de usuario. Applets. Programación concurrente con Hilos. Programación para la red.
3. Dirigido a: PAS de l'UJI con prioridad del personal del Servicio de Informática
4. Duración: 30 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar: Aulas de informática
7. Fecha: primer trimestre de 2010
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal interno
7. Nombre del curso: PROCEDIMIENTO DE CONVOCATORIAS DE AYUDAS Y SUBVENCIONES.
1. Objetivos: Profundizar en el conocimiento de los procedimientos de ayudas y subvenciones que se tramitan en las unidades administrativas universitarias.
2. Contenidos:
- Preparación de convocatorias
- Gestión de convocatorias
- Resolución de convocatorias
3. Dirigido a: PAS de la UJI con preferencia del personal que tramita este tipo de convocatorias
4. Duración: 9 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: aulas
7. Fecha: primer trimestre de 2010
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal propio.
8. Nombre del curso: EL ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR Y LOS NUEVOS TÍTULOS UNIVERSITARIOS
1. Objetivos
El Espacio Europeo de Educación Superior y los nuevos títulos universitarios es un curso práctico dirigido al PAS de la UJI con el objetivo principal de dar a conocer el EEES, todas las novedades sobre el acceso a la universidad, los nuevos títulos de grado, el Sistema de Garantía Interna de Calidad y la gestión universitaria derivada de la implantación de los nuevos títulos de grado.
2. Contenidos
- Introducción al EEES
- El EEES en España y en la Universidad Jaime I: Normativa
- El nuevo bachillerato y el real decreto 1892/2008 de acceso a la universidad
- El Sistema de Garantía Interna de Calidad: el programa AUDIT
- Los nuevos títulos a la Universidad Jaime I
- La gestión universitaria en los nuevos títulos
3. Dirigido a: PAS de la UJI
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: aulas
7. Fecha: segundo trimestre de 2010
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal propio.
9. Nombre del curso: HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN POR INTERNET CON SOFTWARE LIBRE. NIVEL USUARIO
1. Objetivos
- Introducción a las herramientas de comunicación por Internet con software libre. 
2. Contenidos
- Introducción a Internet y a la WWW.
- Introducción al navegador Mozilla Firefox. Navegación con pestañas, mejoras en la privacidad, uso del historial, manejo de extensiones, etc.
- Introducción al cliente de correo Mozilla Thunderbird. Configuración de cuentas (IMAP/POP). Seguridad. Múltiples identidades. Control de correo basura.
- Firma digital. Certificados. DNI electrónico
3. Dirigido a: PAS de la UJI
4. Duración: 16,5 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: aulas de informática
7. Fecha: segundo trimestre de 2010
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal propio.
10. Nombre del curso: JAVA AVANZADO
1. Objetivos
- Conocimiento avanzado del lenguaje de programación JAVA
- Capacitar para la programación de aplicaciones utilizando el lenguaje JAVA a un nivel avanzado
2. Contenidos
- Java 2 Enterprise Edition.
- Herramienta de construcción de proyectos Ant.
- Control de errores con MyLyn y Bugzilla.
- Acceso a bases de datos con JDBC.
- Aplicaciones de servidor con Servlets.
- HTML y CSS.
- Java Server Pages (JSP).
- Restlet (Java API for Restful Services).
- Programación de un cliente rico (GWT).
- Entreprise Java Beans (EJB)
- Java y XML.
- Qué es XML. Documentos válidos y bien formados. DTD y Schema.
- Estándares para el manejo de XML: DOM, SAX y Pull.
- JAXP: Java API for XML Processing.
- Transformaciones: XPath, XSL y XSLT.
- Java Architecture for XML Bindings (JAXB).
- Integración de XML con tecnologías de Servlets, servicios
- RESTful y clientes ricos.
3. Dirigido a: PAS de la UJI con prioridad del personal del Servicio de Informática
4. Duración: 30 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar: Aulas de informática
7. Fecha: cuarto trimestre de 2010
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal interno
11. Nombre del curso: LA LOU DESPUÉS DE LA REFORMA. NORMATIVA DE DESARROLLO
1. Objetivos
- Adquirir conocimientos básicos sobre la LOU después de la reforma y referencia a la  normativa de desarrollo
2. Contenidos
- La Ley Orgánica d Universidades, y su modificación
- Referencia básica a la normativa de desarrollo
3. Dirigido a: PAS de la UJI
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar: aulas
7. Fecha: cuarto trimestre de 2010
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal propio.
Cursos para el PDI contratado laboral
PLANIFICACIÓN DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA
1. Objetivos:
Analizar los elementos clave que conforman el proceso enseñanza-aprendizaje para esclarecer su sentido y acercarnos a la comprensión más profunda de la práctica de la planificación de la docencia universitaria. Proporcionar recursos y métodos para la planificación y programación de la docencia universitaria.
2. Contenidos:
- Fundamentos teóricos y metodológicos de la planificación educativa en la enseñanza universitaria.
- La planificación y sus componentes: programación de materias o asignaturas.
- Planificación del aula como concreción de la planificación educativa: programación de las clases.
3. Dirigido a: Profesorado contratado laboral
4. Duración: 20 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar: Aulas
7. Fecha: Primer trimestre
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal propio
METODOLOGÍA DIDÁCTICA PARA LA ENSEÑANZA UNIVERSITARIA.
1. Objetivos:
Revisar la propia experiencia con los alumnos analizando situaciones críticas de enseñanza-aprendizaje y aplicar la resolución de problemas para encontrar alternativas. Conocer distintas técnicas, estrategias y propuestas por la mejora de la enseñanza universitaria.
2. Contenidos:
- Las clases expositivas: como son y como podrían ser. Estrategias complementarias i/o alternativas.
- Más allá de la transmisión de conocimientos: el aprendizaje activo, significativo y autónomo.
- Estrategias de enseñanza/aprendizaje con grupos reducidos: técnicas de participación activa, trabajo cooperativo y resolución de problemas.
3. Dirigido a: Profesorado contratado laboral
4. Duración: 20 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar: Aulas
7. Fecha: Primer trimestre
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal propio
LA EVALUACIÓN COMO INSTRUMENTO DE MEJORA DE LA CALIDAD EDUCATIVA.
1. Objetivos:
Conocer los diferentes tipos de evaluación y como se pueden implementar en el aula y practicar el procedimiento que se necesita seguir para hacer medidas rigurosas del aprendizaje de los estudiantes.
2. Contenidos:
- Puntos de partida: la evaluación en el contexto de la situación educativa formal
- Antes del proceso: la evaluación inicial o diagnóstica
- Durante el proceso: la evaluación formativa.
- Después del proceso: la evaluación del producto de la instrucción
- Evaluación de trabajos en equipo
- Resúmenes y conclusiones
3. Dirigido a: Profesorado contratado laboral
4. Duración: 20 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar: Aulas
7. Fecha: Primer trimestre
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal propio
INICIACIÓN AL AULA VIRTUAL DE LA UJI.
1. Objetivos:
Capacitar los asistentes para utilizar el Aula Virtual de la Universidad Jaume I como herramienta de apoyo a su trabajo docente y promover la innovación didáctica mediante el uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
2. Contenidos:
- Introducción: El Aula Virtual de la UJI y la docencia universitaria presencial.
- La creación de cursos en el Aula Virtual.
- La página principal de un curso. Parámetros del curso. Configuración de bloques y secciones. Edición del perfil personal.
- Los recursos. Como añadir diferentes tipos de materiales al curso.
- Las actividades. Como desarrollar actividades didácticas (forums, trabajos, etc.) y las diferentes herramientas para la comunicación (diálogos, consultas, etc.)
- La gestión del curso: mensajería interna, calificaciones, copias de seguridad, etc.
3. Dirigido a: Profesorado contratado laboral
4. Duración: 20 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar: Aulas
7. Fecha: Primer trimestre
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal propio
HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN POR INTERNET CON SOFTWARE LIBRE.
1. Objetivos:
Introducir a las herramientas de comunicación por Internet con software libre
2. Contenidos:
- Introducción a Internet y a la WWW.
- Introducción al navegador Mozilla Firefox. Navegación con pestañas, mejoras en la privacidad, uso del historial, manejo de extensiones, etc.
- Introducción al cliente de correo Mozilla Thunderbird. Configuración de cuentas (IMAP/POP). Seguridad. Múltiples identidades. Control de correo basura.
- Certificados de usuario
3. Dirigido a: Profesorado contratado laboral
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar: Aulas de informática
7. Fecha: Primer y segundo trimestre
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal propio
USO AVANZADO DEL AULA VIRTUAL (IMPLICACIONES DIDÁCTICAS DEL ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR)
1. Objetivos:
Capacitar a nivel avanzado a los asistentes para utilizar el Aula Virtual (AV) de la Universitat Jaume I como herramienta de apoyo a su trabajo docente dentro del marco del EEES.
2. Contenidos:
- Introducción: el EEES en el aula.
- Planificación de la asignatura en el AV.
- Diseño de actividades didácticas colaborativas.
- Creación y reaprovechamiento de materiales multimedia.
- Evaluación continuada.
- Gestión de los recursos y del alumnado.
3. Dirigido a: Profesorado contratado laboral
4. Duración: 25 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar: Aulas de informática
7. Fecha: segundo y tercer trimestre
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal propio
RECURSOS METODOLÓGICOS PARA MOTIVAR AL ALUMNADO
1. Objetivos:
Identificar los elementos implicados en la motivación del alumnado, conocer las principales estrategias didácticas, clasificar adecuadamente los recursos metodológicos y saber aplicar técnicas de diagnóstico y formación, técnicas en qué interviene todo el grupo y técnicas en qué intervienen expertos.
2. Contenidos:
- La motivación del alumnado: ¿Qué dicen las teorías psicológicas?; y aprendizaje significativo y motivación
- Las estrategias didácticas y su importancia en la educación: Estrategias del profesorado; estrategias del alumnado; y estrategias del contexto.
- Los recursos metodológicos: La exposición y como hacer que sea motivadora; las dinámicas de grupo y sus técnicas; el trabajo autónomo; y las tutorías
3. Dirigido a: Profesorado contratado laboral
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar: Aulas
7. Fecha: segundo y tercer trimestre
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal propio
PLANIFICACIÓN Y DISEÑO DE LA DOCENCIA UNIVERSITARIA EN EL NUEVO ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
1. Objetivos:
Mejorar la planificación y el diseño de la docencia universitaria orientada al aprendizaje del alumnado y compartir buenas prácticas.
2. Contenidos:
- Diseño de la docencia en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior y las guías docentes ECTS.
- Competencias, resultados de aprendizaje y contenidos curriculares en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
- Metodologías didácticas adecuadas para desarrollar competencias del alumnado.
- El plan de enseñanza-aprendizaje: actividades, estimación de la carga de dedicación del alumnado y el cronograma.
- Evaluación y calificación.
- El asistente informático ECTS de la UJI.
3. Dirigido a: Profesorado contratado laboral
4. Duración: 30 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar: Aulas
7. Fecha: Segundo y tercer trimestre
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal propio
NOCIONES BÁSICAS PARA LA INTRODUCCIÓN DEL INGLÉS COMO LENGUA DE INSTRUCCIÓN EN EL AULA
1. Objetivos:
Familiarizar a los docentes en las nociones básicas por empezar a introducir la docencia en inglés en el aula universitaria (en campos disciplinarios diferentes de la filología inglesa). Se introducirá a los docentes en la planificación de la docencia en inglés en los nuevos grados, en la creación y adaptación de materiales, así como las metodologías y características específicas de la docencia universitaria en inglés.
2. Contenidos:
- Planificación de la introducción de la docencia en inglés
- La creación y adaptación de materiales en inglés.
- Características de la lengua oral utilizada en el aula.
- La preparación y organización de las clases.
- La interacción entre el profesorado y el estudiante.
- Problemas que pueden surgir en el aula.
- Evaluación.
3. Dirigido a: Profesorado contratado laboral
4. Duración: 20 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar: Aulas
7. Fecha: Primer, segundo y tercer trimestre
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal propio de la UJI
GESTIÓN DEL TIEMPO Y DEL ESTRÉS LABORAL
1. Objetivos:
Determinar los principales aspectos para mejorar la planificación y organización del tiempo; utilizar técnicas y herramientas que faciliten el control y la gestión eficaz del tiempo; analizar los factores que inciden en el estrés de los equipos de trabajo; y aprender técnicas de prevención del estrés laboral.
2. Contenidos:
- La gestión del tiempo. Métodos y sistemas.
- Las interferencias y los "ladrones del tiempo": hábitos improductivos.
- Construir un acuerdo organizativo sobre la gestión del tiempo. Priorizacion y urgencia.
- Manifestación del estrés. Causas y efectos del estrés laboral.
- Gestión y prevención del estrés laboral. Darse cuenta de que, como, y por que hacemos de los problemas una limitación.
3. Dirigido a: Profesorado contratado laboral
4. Duración: 12 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar: Aulas
7. Fecha: primer trimestre
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal externo
INTRODUCCIÓN A LA OFIMÁTICA CON SOFTWARE LIBRE
1. Objetivos:
Conocer las principales características de los diferentes paquetes ofimáticos existentes en el mercado; instalación y familiarización con el entorno OpenOffice y conocer a nivel básico cada una de las herramientas del OpenOffice (edición de textos, hoja de cálculo, presentaciones, dibujos y base de datos
2. Contenidos:
- Bloque 1: presentación de la herramienta, descarga e instalación
- Bloque 2: Write: formatos, estilos, temas y plantillas. Columnas, secciones. Ortografía, gramática, idioma. Gráficos, imágenes, autoinformes y cuadros de texto. Mesas. Impresión.
- Bloque 3: Calc. Compatibilidad con Microsoft Excel®. Libros de trabajo, formado de hojas y edición. Celdas, edición de datos. Introducción a cálculos, fórmulas, ortografía, impresión. Filtros.
- Bloque 4: Impress. Compatibilidad con Microsoft PowerPoint®. Presentación básica con diapositivas. Organización y gestión de la documentación. Formato. Viñetas, mesas y organigramas. Diapositivas con diagramas. Diseñar diapositivas con Impress. Presentación de las diapositivas. Impresión.
- Bloque 5: otras herramientas. Draw. Base de datos con Base.
3. Dirigido a: Profesorado contratado laboral
4. Duración: 20 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar: Aulas de informática
7. Fecha: segundo y tercer trimestre
8. Número de ediciones: 1
9. Impartido por: personal propio
ANEXO VII
Cursos de Formación Continua convocados por la Universidad de Alicante
Nombre del Curso: COMUNICACIÓN ESCRITA.
1. Objetivos: Reflexionar sobre los principales factores que intervienen en la comunicación. Desarrollar hábitos adecuados de escritura.
2. Contenidos:
- El lenguaje administrativo. Definición y clases. Requisitos que debe reunir.
- Ortografía de la frase. Los signos de puntuación.
- El léxico administrativo.
- Rasgos morfosintácticos.
- El estilo administrativo. Normas generales y recomendaciones de uso.
- La discriminación en el lenguaje. El sexismo lingüístico.
- Consejos prácticos para mejorar la redacción.
- Los documentos administrativos más comunes.
3. Dirigido a: Director/a de Servicio, Subdirector/a de Servicio, Administrador/a de Centro, Administrador/a de Centro adjunto, Gestor/a Jefe, Gestor/a Jefe Dpto./Inst., Técnico/a de apoyo administrativo, Secretario/a de cargo, Gestor/a.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15 por edición (30)
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de marzo de 2010
8. Nº Ediciones: 2
9. Impartido por: Personal de la Universidad de Alicante
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: Reglamento de Formación: equiparación horaria A
Nombre del Curso: EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO EN LA GESTIÓN UNIVERSITARIA
1. Objetivos: Conocer la legislación básica y el procedimiento administrativo común que inciden en las grandes áreas de gestión de la Universidad
2. Contenidos:
- Consideraciones generales sobre los Órganos Administrativos, la actividad de las Administraciones Públicas y los actos administrativos.
- Estructura general del procedimiento
- El Procedimiento Administrativo en la Gestión de Personal
- El Procedimiento Administrativo en la Gestión Académica
- El Procedimiento Administrativo en la Gestión Económica
3. Dirigido a: Subdirector/a de Servicio, Administrador/a de Centro, Administrador/a de Centro adjunto, Gestor/a Jefe, Gestor/a Jefe Dpto./Inst., Técnico/a de apoyo administrativo, Secretario/a de cargo, Gestor/a. Técnicos y Técnicos Superiores con destino en unidades administrativas
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15 por edición (15).
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de marzo de 2010
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal de la Universidad de Alicante
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: Reglamento de Formación: equiparación horaria A
Nombre del Curso: EL PROCEDIMIENTO DE GESTIÓN ECONÓMICA EN LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE.
1. Objetivos: Proporcionar a los participantes nociones avanzadas sobre los procedimientos de la gestión económica en la Universidad de Alicante.
2. Contenidos:
- Normas y procesos contables
- Gestión económica de la investigación
- Ejecución de la aplicación de gestión económica en la Universidad de Alicante.
3. Dirigido a: Subdirector/a de Servicio, Administrador/a de Centro, Administrador/a de Centro adjunto, Gestor/a Jefe, Gestor/a Jefe Dpto./Inst., Secretario/a de cargo, Gestor/a.
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 15 por edición (15).
6. Lugar: Universidad de Alicante
7. Fecha: A partir de marzo de 2010
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal de la Universidad de Alicante
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: Reglamento de Formación: Equiparación horaria A.
Nombre del Curso: ENSEÑANZAS, TÍTULOS Y DIPLOMAS EN EL ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
1. Objetivos: Facilitar a la comunidad universitaria una información lo más completa y actualizada posible sobre el proceso de convergencia europeo.
2. Contenidos:
- El espacio europeo de educación superior: marco legislativo europeo y nacional
- Implantación del marco legislativo en la Universidad de Alicante.
- Procedimiento administrativo académico y su desarrollo.
- Calidad
3. Dirigido a: Todo el Personal de Administración y Servicios
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15 por edición (30).
6. Lugar: Universidad de Alicante
7. Fecha: A partir de marzo de 2010
8. Nº Ediciones: 2
9. Impartido por: Personal de la Universidad de Alicante.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: Reglamento de Formación: Equiparación horaria A
Nombre del Curso: FIRMA ELECTRÓNICA .
1. Objetivos: Adquirir conocimientos generales sobre firma electrónica: conceptos técnicos básicos, implicaciones legales y funcionamiento.
Conocer qué es la Autoritat de Certificació de la Comunitat Valenciana: entidad y servicios que ofrece.
Conocer las aplicaciones y proyectos que desarrollan la Generalitat y otras AA.PP y que se apoyan en la certificación digital.
Fomentar el uso práctico de los certificados digitales en aplicaciones.
2. Contenidos:
- UNIDAD 1: Conceptos Básicos.
- UNIDAD 2: Firma Electrónica y Certificados Digitales.
- UNIDAD 3: Validez legal.
- UNIDAD 4: Firma en CV.
- UNIDAD 5: Aplicaciones.
3. Dirigido a: Todo el Personal de Administración y Servicios
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 25 por edición (50)
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de marzo de 2010
8. Nº Ediciones: 2
9. Impartido por: Personal de la ACCV
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: Modalidad on line.
Reglamento de Formación: Equiparación horaria A
Nombre del Curso: INFORMACIÓN Y ATENCIÓN AL CIUDADANO.
1. Objetivos: Introducir pautas de comportamiento nuevas en la actuación diaria del personal de la Universidad de Alicante en sus relaciones con los ciudadanos.
2. Contenidos:
- El sistema de información administrativa en la Administración Pública.
- Las Oficinas de Información y Atención al Ciudadano en Europa. Las Oficinas de Información de la Unión Europea.
- La comunicación en las Organizaciones. Teoría y práctica de la comunicación.
- Técnicas de documentación, tratamiento y distribución de la información administrativa.
- Perfil del funcionario de atención al público. Información telefónica, presencial y escrita.
3. Dirigido a: Todo el personal de administración y servicios
4. Duración: 21 horas.
5. Participantes: 15 por edición (15).
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de marzo de 2010
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: Reglamento de Formación: Equiparación horaria A
Nombre del Curso: PRINCIPIOS BÁSICOS DE REGISTRO Y ARCHIVO EN LA GESTIÓN DE LOS DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS
1. Objetivos:
- Llamar la atención respecto a la importancia de una adecuada organización de los documentos para mejorar la calidad de la gestión administrativa en la organización.
- Conocer la legislación básica relacionada con el registro, organización, archivo y acceso a la documentación pública.
- Identificar el ciclo de vida de la documentación administrativa y su valor en sus distintas etapas.
- Conocer el sistema de registro de los documentos en la Universidad de Alicante y familiarizarse con la aplicación informática INVESICRES.
- Adquirir nociones básicas de archivística y su aplicación a la gestión de los archivos administrativos: expedientes, series documentales, clasificación, ordenación y unidades de almacenamiento.
- Conocer y aplicar los procedimientos y técnicas de registro, clasificación y ordenación de los documentos administrativos y transferencias al Archivo, mediante la realización de ejercicios prácticos.
- Acercarse a la problemática de la gestión de los documentos electrónicos y disponer de consejos básicos para su organización y conservación.
- Potenciar la comunicación estable y la coordinación entre las unidades administrativas y el Servicio de Archivo y Registro.
2. Contenidos:
- Introducción a la gestión de los documentos en la Universidad de Alicante.
- Principios básicos para la organización de los archivos de gestión o de oficina.
- Procedimiento de transferencias de documentos al Archivo General.
- Evaluación de la documentación.
- Los servicios del Registro y del Archivo. Presentación de la Web del Servicio de Archivo y Registro.
- Los documentos electrónicos.
3. Dirigido a: Gestor/a Jefe/a, Gestor/a Jefe/a Dpto./Inst., Técnico/a de Apoyo Administrativo, Secretario/a de Cargo, Gestor/a y otro personal que realice funciones de archivo.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 12 por edición (12).
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de marzo de 2010
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal de la Universidad de Alicante
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: Reglamento de Formación: Equiparación horaria A.
Nombre del Curso: PROTECCIÓN DE DATOS DE CARACTER PERSONAL
1. Objetivos: Difundir entre el personal encargado de la manipulación de datos personales la legislación vigente a este respecto y los protocolos de la UA para garantizar el cumplimiento de la ley. Instruir al personal en un conjunto de buenas prácticas con respecto al manejo de datos de carácter personal.
2. Contenidos:
- Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.
- Real Decreto 994/1999 Reglamento de medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal.
- Procedimientos de cesión de datos de carácter personal en la UA.
- Procedimientos de rectificación y cancelación de datos de carácter personal en la UA.
- Procedimiento para la notificación de la creación de ficheros de datos de carácter personal en la UA.
3. Dirigido a: Todo el Personal de Administración y Servicios que trabaja con ficheros que contienen datos personales.
4. Duración: 6 horas.
5. Participantes: 25 por edición (50).
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de marzo de 2010
8. Nº Ediciones: 2
9. Impartido por: Personal de la Universidad de Alicante
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: Reglamento de Formación: Equiparación horaria A
Nombre del Curso: LEY DE ACCESO ELECTRÓNICO DE LOS CIUDADANOS A LOS SERVICIOS PÚBLICOS
1. Objetivos:
- Dar a conocer la importancia de la aplicabilidad de esta Ley en el ámbito de la Administración Pública.
- Dar a conocer los nuevos conceptos en el ámbito de la administración electrónica: sede electrónica, certificado electrónico y firma electrónica, registros electrónicos, interoperabilidad, sellado de tiempo.
- Formar a los empleados públicos sobre el procedimiento administrativo electrónico
- Dar a conocer los derechos de los ciudadanos cuando se relacionen con las administraciones públicas por medios electrónicos.
- Introducir los conceptos fundamentales que plantea la Ley con referencia a las tecnologías de la información y la comunicación en las relaciones de los ciudadanos con sus administraciones públicas.
2. Contenidos:
- UNIDAD 1: Conceptos básicos: Objeto, ámbito, finalidades, principios generales y definiciones
- UNIDAD 2: Derechos de los ciudadanos a las relaciones electrónicas con sus administraciones
- UNIDAD 3: Régimen jurídico de la Administración electrónica I: Sedes electrónicas, identificación y autenticación
- UNIDAD 4: Régimen jurídico de la Administración electrónica II: registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas, documentos y archivos electrónicos
- UNIDAD 5: Gestión electrónica de procedimientos: iniciación, instrucción, acceso de los interesados, terminación.
- UNIDAD 6: Fomento e interoperabilidad: cooperación entre administraciones para el impulso de la Administración electrónica, disposiciones sobre interoperabilidad.
3. Dirigido a: Director/a de Servicio, Subdirector/a de Servicio, Administrador/a de Centro, Administrador/a de Centro adjunto, Gestor/a Jefe, Gestor/a Jefe Dpto./Inst., Técnico/a de apoyo administrativo, Secretario/a de cargo, Gestor/a.
4. Duración: 30 horas
5. Participantes: 25 por edición (75)
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de marzo de 2010.
8. Nº Ediciones: 3
9. Impartido por: Personal de la ACCV
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: Modalidad on line
Reglamento de Formación: Equiparación horaria A
Nombre del Curso: ACTUALIZACIÓN DE WINDOWS Y SEGURIDAD EN EL ORDENADOR
1. Objetivos: Actualizar los contenidos sobre las funcionalidades de Windows e iniciar en la utilización de buenas prácticas relativas a la seguridad en el ordenador.
2. Contenidos:
- Compartir directorios e impresoras.
- Medidas de seguridad básicas a tener en cuenta en ordenador personal (fishing, spam, spyware, virus...)
- Correcta distribución de la información en el disco duro para su fácil localización.
- Ubicación de ficheros de datos de las aplicaciones más comúnmente utilizadas para su copia de seguridad.
- Copias de seguridad.
- Tratamiento ficheros zip
- Conversión de documentos a PDF
3. Dirigido a: Todo el Personal de Administración y Servicios.
4. Duración: 5 horas.
5. Participantes: 20 por edición (40).
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de marzo de 2010.
8. Nº Ediciones: 2
9. Impartido por: Personal de la Universidad de Alicante
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: Reglamento de Formación: Equiparación horaria A.
Nombre del Curso: VUALÁ: CREACIÓN, MANTENIMIENTO Y PUBLICACIÓN DE PÁGINAS WEB.
1. Objetivos: Formar al personal en el manejo del nuevo software para el mantenimiento de la web institucional.
2. Contenidos:
1. Entorno de trabajo
2. Editando mi primera página
3. Trabajando con páginas web
4. Trabajando con documentos
5. Trabajando con imágenes
6. Copias de seguridad
7. Administración del sitio
8. Accesibilidad
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios que realice tareas que impliquen el uso de esta herramienta.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 15 por edición (30).
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de marzo de 2010.
8. Nº Ediciones: 2
9. Impartido por: Personal de la Universidad de Alicante
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: Reglamento de Formación: Equiparación horaria A
Nombre del Curso: MICROSOFT ACCESS AVANZADO.
1. Objetivos: Proporcionar a los participantes nociones avanzadas sobre la base de datos Access.
2. Contenidos:
- Gestión de bases de datos
- Consultas de selección
- Consultas de acción
- Importar, vincular y exportar datos
- Diseño de formularios
- Personalización de formularios
- Diseño de formularios avanzados
- Diseño de informes avanzados
3. Dirigido a: Todo el Personal de Administración y Servicios
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 15 por edición (15).
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de marzo de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal de la Universidad de Alicante
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: Reglamento de Formación: Equiparación horaria A.
Nombre del Curso: MICROSOFT EXCEL AVANZADO
1. Objetivos: Proporcionar a los participantes nociones avanzadas sobre la hoja de cálculo Excel.
2. Contenidos:
- Referencias
- Técnicas avanzadas para nombres
- Inserción de rangos
- Funciones
- Vinculación de libros de trabajo
- Importación de datos de otras fuentes. (ASCII, dbase, html)
- Formularios
- Tablas dinámicas
- Empleo de Excel en un grupo de trabajo
- Recomendaciones y pasos a seguir a la hora de crear una hoja de cálculo.
3. Dirigido a: Todo el Personal de Administración y Servicios
4. Duración: 15 horas
5. Participantes: 15 por edición (15).
6. Lugar: Universidad de Alicante
7. Fecha: A partir de marzo de 2010
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal de la Universidad de Alicante
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: Reglamento de Formación: Equiparación horaria A.
Nombre del Curso: PRESENTACIONES CON POWER POINT
1. Objetivos: Preparar Presentaciones utilizando PowerPoint
2. Contenidos:
- Introducción.
- Crear una presentación.
- Objetos.
- Texto.
- Imágenes.
- Editar una presentación.
- Organigramas.
- Presentación en pantalla.
- Impresión.
- Guía de estilo.
- Presentaciones portátiles.
- Solución de problemas.
3. Dirigido a: Director/a de Servicio, Subdirector/a de Servicio, Administrador/a de Centro, Administrador/a de Centro adjunto, Gestor/a Jefe, Gestor/a Jefe Dpto./Inst., Técnico/a de apoyo administrativo, Secretario/a de cargo, Gestor/a.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 15 por edición (15).
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de marzo de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal de la Universidad de Alicante
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: Reglamento de Formación: Equiparación horaria A.
Nombre del Curso: DE MICROSOFT OFFICE A OPEN OFFICE
1. Objetivos: Promover en los alumnos el uso de alternativas libres para la creación de documentos ofimáticos.
Ofrecer una visión general de las posibilidades del paquete ofimático OpenOffice.
Formar a los alumnos para migrar de Microsoft Office a openOffice.
Capacitar a los alumnos para crear documentos, hojas de cálculo y presentaciones utilizando OpenOffice Writer, Calc e Impress.
2. Contenidos:
- Tema 0.- Instalación de OpenOffice.org
- MODULO I. WRITER.
- MODULO II. CALC.
- MODULO III. IMPRESS.
3. Dirigido a: Todo el Personal de administración y servicios
4. Duración: 30 horas.
5. Participantes: 30 por edición (60).
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de marzo de 2010
8. Nº Ediciones: 2
9. Impartido por: Personal de la Universidad de Alicante
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: Modalidad on-line.
Reglamento de Formación: Equiparación horaria A
Nombre del Curso: CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES: CAPACITACIÓN PARA EL DESEMPEÑO DE FUNCIONES DE NIVEL BÁSICO
1. Objetivos: Formar en materia de primeros auxilios, socorrismo y prevención, autoprotección y lucha contra incendios.
2. Contenidos: Módulo I: Introducción, conceptos y consecuencias de los riesgos.
Marco normativo básico
Módulo II: Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
Carga, fatiga e insatisfacción.
Sistemas elementales de protección de control de riesgo:
- Protección colectiva e individual
- Planes de emergencia y evacuación
- Primeros auxilios
- El control de la salud de los trabajadores
- Resucitación cardiopulmonar (RCP)
MÓDULO III: la gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa. Organismos públicos relacionados con la Seguridad.
3. Dirigido a: Todo el Personal de Administración y Servicios
4. Duración: 50 horas.
5. Participantes: 20 (20)
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de marzo de 2010
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal de la Universidad de Alicante
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: Modalidad semipresencial
Reglamento de Formación: Equiparación horaria A
Nombre del Curso: WORD AVANZADO.
1. Objetivos: Proporcionar a los asistentes nociones avanzadas sobre el uso del procesador de textos Word y sus diversas opciones.
2. Contenidos:
- Utilización de estilos.
- Como ahorrar tiempo con asistentes y plantillas.
- Creación de columnas.
- Incorporación de gráficos y texto enfatizado.
- Organización de un documento mediante esquemas.
- Gestión de documentos.
- Trabajo con formularios.
- Creación e impresión de documentos combinados.
3. Dirigido a: Todo el personal de administración y servicios
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 15 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de marzo de 2010
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal de la Universidad de Alicante
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: Reglamento de Formación: Equiparación horaria A.
Nombre del Curso: VUALÁ: GESTOR DE CONTENIDOS.
1. Objetivos: Formar al personal en el manejo del nuevo software para el mantenimiento de la web institucional
2. Contenidos: Funcionalidades del gestor de contenidos
3. Dirigido a: Personal de administración y servicios que realice tareas que impliquen el uso de esta herramienta.
4. Duración: 6 horas
5. Participantes: 15 por edición (90)
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de marzo de 2010
8. Nº Ediciones: 6
9. Impartido por: Personal de la Universidad de Alicante
10. Certificación: Certificado de asistencia
11. Observaciones: Reglamento de Formación: Equiparación horaria A
Nombre del Curso: LA ACCIÓN TUTORIAL UNIVERSITARIA: PLANIFICACIÓN E INSTRUMENTOS.
1. Objetivos:
- Analizar el concepto de acción tutorial, y su relación con otros conceptos
- Reflexionar sobre la acción tutorial y su relación con el EEES.
- Conocer distintos recursos, medios y herramientas para el desarrollo de la acción tutorial, relacionándolas con cada uno de los ámbitos de trabajo del tutor/a.
- Conocer y realizar la planificación de la acción tutorial dentro de los distintos niveles de orientación.
- Elaborar un proyecto específico de tutoría.
2. Contenidos:
- El concepto de orientación y acción tutorial, y su relación con el EEES.
- Recursos, medios e instrumentos de trabajo de acción tutorial.
- Planificación de la acción tutorial: Programa y Plan de Acción Tutorial.
- El Proyecto Específico de Trabajo. Documento del tutor/a.
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 10 horas.
5. Participantes: 25 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal propio de la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: TALLER PRÁCTICO PARA EL USO DE RECURSOS Y HERRAMIENTAS DE CONSULTA PARA EVALUAR LA CALIDAD DE LAS PUBLICACIONES.
1. Objetivos:
- Conseguir que el Personal Docente e Investigador conozca y aplique de manera sistemática los recursos y herramientas necesarios para justificar los indicios de calidad de su actividad investigadora, solicitados en las diferentes convocatorias de los organismos que intervienen en la evaluación de esta actividad, tanto de carácter nacional como autonómico, así como los establecidos por la propia institución.
- Asimismo, y a través de este proceso, favorecer la difusión y el rentable aprovechamiento de las colecciones y recursos informativos de la Universidad de Alicante.
2. Contenidos:
- Aproximación a los organismos que intervienen en la evaluación de la actividad investigadora, normativa y criterios (ANECA, CNEAI, AVAP, ANEP, UA).
- Indicios de calidad a considerar en función del tipo de publicación
- Recursos electrónicos básicos en la evaluación de la actividad investigadora
- Indices de impacto de revistas nacionales e internacionales
- Directorios que recopilan la indexación en bases de datos
- Recursos que informan de las citas recibidas por un autor
- Recursos que informan de los criterios que justifican la calidad informativa y científica del proceso editorial
- Traducciones y reseñas.
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal propio de la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: COMO PREPARAR Y LLEVAR A CABO COMUNICACIONES ORALES EN CONGRESOS
1. Objetivos:
- Mostrar técnicas para aprovechar la asistencia a congresos.
- Saber como organizar aspectos relacionados con un viaje a un congreso.
- Tener un adecuado esquema formal de una comunicación escrita.
- Adquirir técnicas para preparar, exponer y defender una comunicación oral.
2. Contenidos:
- Introducción: Razones para ir a un congreso.
- Elección del congreso y cuestiones administrativas.
- Preparación de la comunicación.
- Desarrollo de la exposición oral.
- Exposiciones del alumnado.
- Conclusiones del taller.
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 10 horas.
5. Participantes: 30 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: LA TUTORÍA COMO ESTRATEGIA DIDÁCTICA EN LA ENSEÑANZA UNIVERSITARIA
1. Objetivos:
- Justificar la necesidad de un sistema tutoría de la educación universitaria, a partir de los cambios que demanda el proceso de convergencia al EEES.
- Analizar las características y funciones de la acción tutorial.
- Relacionar las metodologías docentes con el uso de las tutorías.
- Conocer las herramientas y pautas de actuación que facilitan la acción tutorial
2. Contenidos:
- Las tutorías en la educación universitaria: concepto, justificación y niveles.
- Funciones y competencias del profesor universitario como tutor.
- Límites y obstáculos en el desarrollo de la acción tutorial.
- Planificación, seguimiento y evaluación de la acción tutorial
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 10 horas.
5. Participantes: 20 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: APRENDIZAJE BASADO EN PROYECTOS
1. Objetivos:
- Reconocer las limitaciones del aprendizaje convencional basado en clases expositivas y su poca adecuación a la formación de los profesionales que requiere la sociedad actual.
- Reconocer las limitaciones anteriores en su situación docente personal.
- Identificar las aportaciones que introduce el ABP en la formación de titulados universitarios.
- Identificar estrategias concretas de ABP que puedan mejorar el proceso de enseñanza-aprendizaje de su disciplina y de incorporarla al concepto de créditos ECTS.
- Iniciar la puesta en práctica de alguna de las estrategias anteriores.
2. Contenidos:
- Presentación del taller.
- ¿Cómo hemos de cambiar la manera de enseñar-
- ¿Por qué no aprenden mis alumnos como yo quisiera-
- Crítica de la docencia tradicional.
- Puzzle sobre Aprendizaje Cooperativo.
- El diseño de un proyecto.
- Ejercicio de un proyecto.
- Evaluación de proyectos.
- Si, pero...Dificultades para el PBL.
- Discusión del CUIC.
- Experiencias del PBL y debate final.
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 10 horas.
5. Participantes: 35 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: DISEÑO DE DOCENCIA ON-LINE
1. Objetivos:
- Desarrollar competencias para diseñar y crear materiales didácticos multimedia para su publicación en red.
- Desarrollar trabajo colaborativo en red.
- Diseñar, desarrollar y evaluar entornos virtuales de formación.
2. Contenidos:
- El Diseño y producción de materiales multimedia.
- Aplicaciones multimedia interactivas para la distribución por red.
- Diseño y gestión de entornos virtuales de formación.
- Diseño de estrategias didácticas en red.
- Espacios de trabajo colaborativo.
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 2
9. Impartido por: Personal externo a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: SOFTWARE AUXILIAR PARA EL ANÁLISIS CUALITATIVO. ATLAS.TI
1. Objetivos:
- Conocer los principios básicos de la investigación cualitativa, los diferentes formatos que pueden utilizarse en investigación cualitativa y el tratamiento de ésta para su posterior análisis.
- Conocer las características principales de los programas informáticos para el análisis cualitativo.
- Evaluar el tipo de programa conveniente para la realización de un análisis determinado.
- Conocer los principios básicos del programa de análisis de datos cualitativos «Atlas.TI» y utilizarlo de forma autónoma.
2. Contenidos:
- Introducción: principios básicos.
- Grounded Theory (Teoría fundamentada).
- Recogida y tratamiento de datos de audio y video.
- La transcripción de datos textuales.
- Análisis: Atlas.Ti.
- El programa. La unidad Hermenéutica.
- Segmentación y codificación.
- Codificación axial.
- Networks.
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: ¿CÓMO PODEMOS GESTIONAR NUESTRA BIBLIOGRAFÍA?: GESTORES DE REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS DISPONIBLES EN LA UA: REFWORKS Y REFERENCE MANAGER
1. Objetivos:
- Favorecer la difusión y el rentable aprovechamiento de las colecciones y recursos informativos de la Universidad de Alicante, así como de los gestores de referencias bibliográficas Refworks y Reference Manager.
- Concienciar al PDI de la importancia de los gestores de referencias bibliográficas como herramientas esenciales para la gestión automatizada de la bibliografía
- Facilitar la adquisición por parte del profesorado de los conocimientos necesarios para insertar, mantener y organizar las referencias bibliográficas obtenidas de diferentes recursos de información en una base de datos personal.
- Facilitar la adquisición por parte del profesorado de los conocimientos necesarios para rentabilizar esa base de datos personal a la hora de crear bibliografías y de insertar citas bibliográficas en sus textos.
2. Contenidos: Los programas de gestión bibliográfica: descripción y características.
- REFWORKS.
- REFERENCE MANAGER 12
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 22 horas.
5. Participantes: 20 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal propio de la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: LA EVALUACIÓN FORMATIVA. INSTRUMENTOS DOCENTES Y APLICACIÓN.
1. Objetivos:
- Desarrollar el concepto de evaluación formativa, y su relación con otros conceptos.
- Conocer y reflexionar sobre los distintos tipos y modalidades de evaluación formativa.
- Relacionar la evaluación formativa y el EEES.
- Conocer distintas herramientas de evaluación y su aplicación.
- Profundizar en el conocimiento de algunas herramientas adecuadas para el estudiante universitario.
- Aplicar los conocimientos adquiridos.
2. Contenidos:
- Concepto, tipos y modalidades de evaluación formativa.
- La evaluación formativa en el EEES.
- Instrumentos de evaluación formativa.
- Plan de evaluación.
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 10 horas.
5. Participantes: 25 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal propio de la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: HABILIDADES DIRECTIVAS EN EL ENTORNO UNIVERSITARIO. TALLER DE LIDERAZGO
1. Objetivos:
- La adquisición de conceptos y modelos adecuados para este ámbito.
- Ayudar a hacer más efectiva y rápida la formación de los profesores como directores de personas y grupos de trabajo.
- Aprender a determinar el estilo más adecuado para cada persona.
- Realizar las tareas de forma muy práctica y participativa
2. Contenidos:
- Estudio del modelo de liderazgo situacional.
- Descripción de las características de los estilos más representativos y las necesidades de las personas lideradas.
- Estudio de casos y juegos de rol.
- Realización de ejercicios incorporando la observación.
- Análisis de habilidades como la asertividad, empatía y escucha activa.
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 10 horas.
5. Participantes: 30 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: DISEÑO DE ASIGNATURAS MODALIDAD SEMIPRESENCIAL (B-LEARNING).
1. Objetivos:
- Contestar a las siguientes cuestiones metodológicas y prácticas: ¿Cómo diseño o reelaboro mi asignatura para adaptarla al EEES de forma presencial y no presencial- ¿De qué herramientas y aplicaciones de las TICS dispongo- ¿Cómo utilizo el Campus Virtual?. ¿Cómo diseño los materiales- ¿Qué recursos voy a utilizar- ¿Qué tipo de actividades presenciales y no presenciales puedo diseñar- ¿Cómo guío el aprendizaje no presencial del alumnado- ¿Cómo y con qué realizo la evaluación de la parte no presencial de la asignatura?.
- Diseñar un guión- boceto de una asignatura impartida en modalidad semipresencial.
2. Contenidos:
- Nuestra experiencia docente en b-learning.
- ¿Por qué hacer este curso?.
- ¿Cómo puede definirse el b-learning?.
- Organigrama e iconografía.
- EEES: cambios docentes y discentes.
- Niveles de integración de las TIC.
- Diseño de materiales b-learning.
- Estructura y componentes de un material (un tema).
- Elaboración de material docente b-learning con herramientas de generación de contenidos: wimba create y exe learning.
- Acción de acompañamiento.
- Campus virtual.
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 24 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal propio de la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: BÚSQUEDA Y RECUPERACIÓN DE INFORMACIÓN EN LA BIBLIOTECA DE LA UA.
1. Objetivos:
- Conseguir que el PDI conozca mejor el funcionamiento de los recursos del Servicio de Biblioteca de la Universidad, convirtiéndose en usuarios autosuficientes y cada vez más expertos.
- Favorecer la difusión y el rentable aprovechamiento de las colecciones y recursos informativos de la Universidad de Alicante
- Facilitar la adquisición por parte del profesorado de las competencias en búsqueda de información necesarias para asumir su nuevo papel en los procesos de docencia/aprendizaje asociados al nuevo Espacio Europeo de Educación Superior.
2. Contenidos:
- Búsqueda y recuperación de información: estrategias de búsqueda y lenguajes documentales
- Recursos electrónicos de Servicio de Bibliotecas de la Universidad de Alicante
- Catálogo bibliográfico de la UA y otros catálogos colectivos
- Bases de datos
- Sumarios electrónicos
- Revistas electrónicas
- QUAE
- Gestores de referencias bibliográficas: Refworks
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal propio de la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: TECNICAS BÁSICAS EN EL AULA
1. Objetivos:
- Conocer técnicas básicas pero útiles y pedagógicamente actuales que puede usar en el aula.
- Explicar las técnicas de compostura y buenas técnicas vocales, el uso de la pizarra y medios audiovisuales, principios de trabajo cooperativo, tutorías efectivas y diseño de exámenes.
2. Contenidos:
- La compostura en el aula. Uso de la voz, la pizarra y otros medios audiovisuales.
- Cómo fomentar la actividad en los alumnos.
- Principios del trabajo cooperativo.
- Tutorías.
- Elaboración, corrección y revisión de exámenes.
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 10 horas.
5. Participantes: 30 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: LAS TICS COMO ALIADAS PARA ENCARAR EL EEES: NUEVAS TECNOLOGÍAS Y NUEVAS HERRAMIENTAS
1. Objetivos:
- Identificar los cambios generados en la docencia y el aprendizaje universitario por el uso intensivo de las TIC y la Sociedad de la Información y el Conocimiento.
- Establecer las oportunidades que nos aportan en el escenario del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES).
- Ofrecer pautas, estrategias y herramientas para el rediseño de asignaturas y cursos con el apoyo de las TIC.
2. Contenidos:
- La integración de las TIC en la universidad.
- Los cambios metodológicos en el EEES.
- El rediseño de la docencia usando las TIC: diseño por competencias, situaciones de aplicación y de aprendizaje, elaboración de actividades, asociación de contenidos, evaluación.
- Estrategias y oportunidades de las TIC en el EEES: tutoría en línea, las nuevas herramientas emergentes, el poder de la comunidad de aprendizaje.
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 10 horas.
5. Participantes: 30 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: LA DIFUSIÓN DEL CONOCIMIENTO UNIVERSITARIO: LA PROPIEDAD INTELECTUAL
1. Objetivos: Presentar la propiedad intelectual como un marco legal que afecta a cualquier persona que crea materiales y decide difundirlos en un entorno digital, así como a quien utiliza materiales ajenos.
2. Contenidos:
- Módulo 1:
La propiedad intelectual y los derechos de autor.
Breve historia de la propiedad intelectual.
El marco legal español.
Las limitaciones a los derechos de autor. ¿Excepciones educativas-
- Módulo 2:
Las alternativas al sistema tradicional.
El copyleft.
Las licencias libres.
El sistema de licencias de Creative Commons
- Módulo 3:
El acceso abierto al conocimiento científico.
Breve historia del acceso abierto.
Las declaraciones de Budapest, Bethesda y Berlín.
Las dos rutas hacia el acceso abierto.
Las revistas en acceso abierto.
Los depósitos digitales.
Políticas de acceso abierto.
- Módulo 4:
Recursos educativos abiertos.
Definición.
Iniciativas internacionales.
Reutilización de recursos
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 10 horas.
5. Participantes: 25 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: EL PORTFOLIO COMO INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
1. Objetivos:
- Introducir al profesorado en cómo llevar a la práctica nuevos modos de evaluación en los que el examen sea una nota más y no el único elemento en la evaluación.
- Explorar las principales características de un portfolio así como sus principales ventajas e inconvenientes para el profesorado y el alumnado.
- Analizar diferentes portfolios y aprender a diseñar un portfolio para una asignatura concreta.
- Observar la relación entre las metodologías activas, los nuevos modos de evaluación y la motivación del alumnado.
2. Contenidos:
- Introducción
- El nuevo modelo de evaluación en el Espacio Europeo de Educación Superior.
- El portfolio como instrumento de evaluación.
- Ventajas e inconvenientes del uso del portfolio para el profesorado y el alumnado.
- Resultados y conclusiones.
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 25 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal propio de la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: CONOCER, USAR Y DIVULGAR CONTENIDOS BAJO LICENCIAS CREATIVE COMMONS
1. Objetivos:
- Conocer la situación de Creative Commons en España.
- Ofrecer una visión general sobre la organización Creative Commons y su implicación en el desarrollo y creación de contenidos culturales, educativos y científicos.
- Orientar a los creadores de contenidos a seleccionar la versión bajo la que publicar sus creaciones
2. Contenidos:
- Tipos de licencias Creative Commons: situación en España.
- Relaciones entre Creative Commons y software libre.
- Contenidos educativos, científicos y de investigación.
- Servicios basados en licencias Creative Commons
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 10 horas.
5. Participantes: 20 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO EN EQUIPOS DOCENTES
1. Objetivos:
- Analizar las consecuencias docentes de enfocar el diseño curricular desde las competencias.
- Plantear la necesidad de crear equipos docentes con el fin de avanzar hacia una cultura de cooperación interdisciplinar.
- Profundizar sobre los diferentes grados y niveles de coordinación docente
- Presentar una experiencia de coordinación a nivel de enseñanza.
- Poner en común experiencias personales y/o dudas.
- Debatir sobre las dificultades de establecer mecanismos de coordinación en nuestro contexto académico.
2. Contenidos:
- El nuevo modelo de educación superior.
- La coordinación de la asignatura.
- Elaboración del plan docente.
- Fuentes base de la propuesta
- Formalización de la propuesta.
- Desarrollo, seguimiento y evaluación.
- El papel del equipo docente de la asignatura
- La coordinación de la enseñanza.
- Elaboración del proyecto educativo de la enseñanza.
- Las competencias: cómo se plantean, cómo se trabajan, cómo evalúan.
- El papel del equipo docente de la enseñanza: funciones, dinámica de trabajo, propuestas de cambio.
- Condiciones necesarias para la coordinación.
- Implicación de la institución.
- Recursos.
- Beneficios y dificultades.
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: PROCESOS VERBALES Y NO VERBALES PARA UNA COMUNICACIÓN EFICAZ
1. Objetivos:
- Los asistentes identificarán la estructura del discurso. Se identificarán las partes esenciales de un proceso de comunicación: introducción, presentación del problema o hipótesis, desarrollo de los contenidos, argumentación, conclusiones.
- Identificarán los mecanismos verbales de transmisión: utilización de las palabras, aspectos semánticos, sintácticos y morfológicos. Aspectos pragmáticos de un proceso de comunicación. La comunicación "hablada". Presentaciones, clases, intervenciones en reuniones, etc.
- Se identificarán los aspectos prosódicos de la comunicación: tono, intensidad, pausas, etc. Aspectos "emocionales" del lenguaje.
- Se incidirá sobre los aspectos no verbales del proceso de comunicación: gestos, posturas, aspectos faciales, etc.
- Los alumnos realizarán prácticas filmadas para la visualización de sus propias experiencias.
2. Contenidos:
- Las partes de un discurso. La presentación. Estructura formal del proceso comunicativo.
- Preparación de la exposición. Aspectos importantes.
- La preparación "emocional" del comunicador. Situación ante reuniones, clases, congresos, etc.
- Preparación de una práctica expositiva sobre un tema concreto.
- La estructura de la comunicación verbal. Oraciones.
- La eficacia comunicativa. La repercusión del mensaje.
- Realización de una práctica individual que será filmada.
- Visualización de la práctica realizada y comentario.
- La comunicación no verbal. Aspectos prosódicos.
- La comunicación de base emocional.
- Realización de una práctica en grupo. Dicha práctica será filmada.
- Se visualizará la filmación y será comentada por los asistentes.
- Conclusiones prácticas del seminario.
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 25 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: TÉCNICAS VOCALES PARA PREVENIR PROBLEMAS DE VOZ
1. Objetivos:
- Conocer los mecanismos de la producción de la voz.
- Contribuir al conocimiento propioceptivo
- Aprovechar al máximo las capacidades fonatorias individuales.
2. Contenidos:
- Teorías sobre la voz.
- Órganos que intervienen en el sistema de la fonación: Nivel emisor. Nivel resonancial. Nivel endocrino. Nivel central. Nivel respiratorio. Nivel auditivo. Postura.
- Anatomía y fisiología. Etiología. Patología.
- Requisitos que debe cumplir una voz profesional
- Higiene vocal.
- Test para medir si existe riesgo vocal.
- Pautas generales de técnica vocal y respiratoria
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 21 horas.
5. Participantes: 20 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: TALLER DINÁMICA DE GRUPOS EN LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
1. Objetivos:
- Analizar el papel del aprendizaje cooperativo según los requerimientos del sistema ECTS.
- Familiarizarse con distintas técnicas de dinámica de grupos y su aplicación en la docencia universitaria.
- Intercambiar experiencias sobre el manejo del trabajo de aula y analizar su aplicación en el diseño de secuencia de aprendizaje.
2. Contenidos:
- Presupuestos teóricos de las técnicas de dinámica de grupos.
- Objetivos y tipos de técnicas.
- Ventajas y limitaciones de las dinámicas de grupos.
- Aprendizaje y evaluación mediante dinámica de grupos.
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 20 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: LA INTERACCIÓN EN LA CLASE MAGISTRAL
1. Objetivos:
- Reflexionar sobre las técnicas didácticas utilizadas en el aula universitaria que aumentan la participación de los alumnos
2. Contenidos:
- ¿Qué es una clase magistral-
- ¿Qué diferencias hay entre una clase participativa y una no participativa-
- ¿Por qué se debería aumentar la participación-
- ¿Cómo podemos aumentar la participación-
- Ejemplos de experiencias
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 10 horas.
5. Participantes: 25 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: ACADEMIC ENGLISH FOR TEACHING AND PRESENTING
1. Objetivos:
- Facilitar la comprensión de estudiantes internacionales de la materia que se enseña.
- Mejorar la comunicación de los avances y resultados de investigación entre colegas internacionales en sus campos.
- Reflexionar sobre lo que tenemos que tener en cuenta para tener éxito en la comunicación en inglés en nuestras aulas y en las conferencias.
- Revisar los dispositivos de enlace, las tácticas y los pasos a seguir a fin de atraer la atención de nuestra audiencia y para ser eficaces en su participación en nuestro discurso.
2. Contenidos:
- Conceptos teóricos y prácticos de inglés académico.
- Uso del inglés académico en presentaciones orales a través de conferencias interactivas.
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 25 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: TALLER DE FUNDAMENTOS DE FOTOGRAFÍA DIGITAL COMO HERRAMIENTA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA
1. Objetivos:
- Conocer las características principales que definen las prestaciones de una cámara digital de fotografía, así como los elementos de almacenamiento y los modos de transferencia de la información al ordenador.
- Ser capaz de configurar una cámara digital para que cumpla los requisitos de calidad-resolución requeridos, adaptación a las condiciones de luz, empleando tanto los modos automáticos como manual.
- Saber las posibilidades básicas de retoque fotográfico empleando utilidades estándard (recorte, cambio de calidad-tamaño de ficheros, ajustes de color...).
- Ser capaz de integrar diferentes medios audiovisuales en proyectos de apoyo a la enseñanza.
2. Contenidos: 1. Conceptos básicos de fotografía. Control de la exposición
a. Sensibilidad de la película
b. Velocidad de obturación
c. Diafragma
2. Estructura básica de una cámara digital
a. Bloque óptico
b. CCD
c. Unidad de almacenamiento
d. Elementos de alimentación (baterías)
3. Configuración de la cámara
a. Resolución de imágenes
b. Balance de blancos
c. Modo macro/ modos de flash
d. Modos automático y manual
4. Iluminación
a. Características de la luz
b. Iluminación natural
c. Estudio
d. Uso avanzado del flash
5. Composición
a. Reglas básicas
b. Composición con gente
c. Paisaje
d. Arquitectura
6. Resolución de imágenes en función de su finalidad
a. Visualización en pantalla
b. Páginas web
c. Impresión en papel
d. Presentaciones multimedia
e. Generación de iconos
7. Trabajo con formato RAW
a. Formato RAW
b. Proceso de trabajo
c. Opciones disponibles
d. Gestión de ficheros
8. Transferencia de fotografías al ordenador
a. Lectores de tarjetas
b. Conexión USB
c. Conexión Fire-Wire
9. Fundamentos de edición
a. Cambios de resolución
b. Recorte
c. Ajustes de luz y color
d. Enfoque y desenfoque
e. Segmentación
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: TALLER DE FUNDAMENTOS DE VÍDEO DIGITAL COMO HERRAMIENTA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA
1. Objetivos:
- Conocer las características principales que definen las prestaciones de una cámara digital de video, así como los elementos de almacenamiento y los modos de transferencia de la información al ordenador.
- Ser capaz de configurar una cámara digital para que cumpla los requisitos de calidad-resolución requeridos, adaptación a las condiciones de luz,...,empleando tanto los modos automáticos como manual.
- Saber las posibilidades básicas de los sistemas de edición digial de vídeo.
- Ser capaz de integrar diferentes medios audiovisuales en proyectos de apoyo a la enseñanza.
2. Contenidos: 1. Introducción al proceso videográfico
a. Planificación previa (pre-producción)
b. Grabación (producción)
c. Montaje (post-producción)
2. Estructura básica de una cámara digital
a. Formación de imágenes como señal eléctrica
b. Vídeo compuestos y vídeo en componentes
c. Grabación de la señal. Formatos más comunes
d. Elementos de alimentación (baterías)
3. Configuración de la cámara
a. Balance de blancos
b. Ajuste de iris
c. Control de ganancia
4. Fundamentos del manejo de la cámara
a. Modo automático de la cámara
b. Modos manuales
c. Ajustes especiales
5. Captura de vídeo con el ordenador
a. Conexión de vídeo analógico
b. Conexión USB
c. Conexión Fire-Wire
d. Unidades de captura de vídeo
6. Fundamentos de edición 1
a. Transiciones básicas: corte, fundido y cortinilla
b. Títulos
7. Fundamentos de edición 2
a. Inserción de audio
b. Formatos de salida: avi, mpeg, divx, vídeo-streaming
c. Exportación de vídeo a PowerPoint
8. Herramientas de creación de DVD
a. Conversión a archivos MPG
b. Menú principal
c. Contenidos adicionales
d. Software de creación
9. Videostreaming
a. Ancho de banda y calidad
b. Servidores
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 20 horas.
5. Participantes: 15 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal interno a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones:
Nombre del Curso: EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE DE COMPETENCIAS
1. Objetivos:
- Conocer los elementos más relevantes a considerar el nuevo marco de la evaluación de los aprendizajes.
- Conocer diversos métodos de evaluación.
- Planificar la evaluación de los aprendizajes.
- Seleccionar métodos de evaluación en función de la naturaleza del objeto a evaluar.
- Establecer prioridades en relación a la práctica personal de la evaluación. Análisis de la propia práctica y planificación de avances viables.
2. Contenidos:
- La realidad de la evaluación en la Universidad.
- La evaluación en el contexto de enseñanza-aprendizaje: funciones y enfoques.
- La planificación de la evaluación.
- La evaluación auténtica.
- La evaluación de competencias.
- Estrategias y métodos tradicionales y alternativos de evaluación.
- Criterios de calidad de la evaluación: la metaevaluación.
3. Dirigido a: PDI no funcionario.
4. Duración: 15 horas.
5. Participantes: 25 por edición.
6. Lugar: Universidad de Alicante.
7. Fecha: A partir de enero de 2010.
8. Nº Ediciones: 1
9. Impartido por: Personal externo a la Universidad.
10. Certificación: La Universidad de Alicante podrá incluir la realización de algún tipo de prueba evaluatoria para poder obtener el correspondiente certificado de aprovechamiento.
11. Observaciones: ANEXO VIII
CURSOS DIRIGIDOS AL PERSONAL
DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS DE LA UMH
DENOMINACIÓN: FUNCIONALIDADES DEL CORREO ELECTRÓNICO
1. Objetivos:
Aprovechar todas las posibilidades de esta herramienta informática para mejorar la efectividad de las actividades en los puestos de trabajo.
2. Contenidos:
- Presentación
- Introducción
- Direcciones de correo electrónico
- Opciones del buzón de correo
- Funciones asociadas a adjuntar archivos
- Opciones de los mensajes
- Recomendaciones para un uso eficiente.
3. Dirigido a. Personal de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 15 horas.
5. Participantes:
20
6. Lugar. Por determinar.
7. Fecha. Por determinar.
8. Número de ediciones. Por determinar.
9. Impartido por:
Personal de los Servicios Informáticos de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
DENOMINACIÓN. FIRMA ELECTRÓNICA Y CERTIFICADOS DIGITALES PARA EMPLEADOS PÚBLICOS
1. Objetivos:
Conocer y hacer un uso adecuado y seguro de la firma electrónica y los certificados digitales con el fin de mejorar la efectividad de las actividades en los puestos de trabajo de la UMH.
2. Contenidos:
- Presentación
- Definiciones previas sobre firma electrónica y certificados digitales
- Tipos de firma y certificados
- Identificación digital del funcionario
- Recomendaciones de buenas prácticas
- Uso práctico de la firma digital y los certificados
3. Dirigido a. Personal de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 15 horas.
5. Participantes:
20
6. Lugar. Por determinar.
7. Fecha. Por determinar.
8. Número de ediciones. Por determinar.
9. Impartido por:
Por determinar.
DENOMINACIÓN. FORMACIÓN DE FORMADORES EN BIBLIOTECAS PARA LA IMPLANTACIÓN DEL ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
1. Objetivos:
- Fomentar la Alfabetización Informativa desde la Biblioteca.
- Fomentar desde la BU el aprendizaje autónomo (como base del aprendizaje a lo largo de la vida) haciendo uso de las herramientas del aprendizaje virtual.
- Definir, aclarar y consensuar los conceptos relacionados con la alfabetización informacional.
- Situar la alfabetización informacional dentro del contexto europeo de Educación Superior, presentando los distintos acuerdos que se han tomado en esta materia.
- Analizar las distintas iniciativas en alfabetización informacional desarrolladas en las Universidades españolas.
- Facilitar herramientas de alfabetización en información que posibiliten convertir las bibliotecas universitarias en centros para el aprendizaje virtual.
2. Contenidos:
- De la sociedad de la información a la sociedad del conocimiento y del aprendizaje
- La Europa del conocimiento y el nuevo espacio de enseñanza superior
- La importancia de la alfabetización en información
- La alfabetización en información desde la ciberbiblioteca
- Iniciativas para la alfabetización en información en el marco universitario internacional
- Cómo puede diseñar la biblioteca herramientas para la alfabetización informacional
3. Dirigido a. Bibliotecarios, personal de biblioteca y otros profesionales de la UMH vinculados con el tratamiento de la información.
4. Duración. Por determinar.
5. Participantes: 20
6. Lugar. On- line
7. Fecha. Por determinar.
8. Número de ediciones. Una.
9. Impartido por: Por determinar.
DENOMINACIÓN. LA GESTIÓN ACADÉMICA EN EL ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIOR
1. Objetivos: - Conocer la estructura y ordenación de las enseñazas universitarias oficiales en el marco del Espacio Europeo de Educación Superior
- Conocer las normas y procedimientos de gestión académica relacionados con el EEES y su implementación en la Universidad Miguel Hernández de Elche
2. Contenidos: Por determinar
3. Dirigido a. Personal de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 15 horas.
5. Participantes: 30
6. Lugar. Por determinar.
7. Fecha. Por determinar.
8. Número de ediciones. Una
9. Impartido por: Por determinar
DENOMINACIÓN: LA GESTIÓN DE PROYECTOS Y CONTRATOS DE I+D+I
1. Objetivos: Anualmente se producen variaciones en las Normativas que regulan las actividades económicas y presupuestarias en la Universidad, dar a conocer estas es el objetivo principal y también cualquier modificación producida en las normas específicas relacionadas con la gestión de proyectos de I+D+i, que mejoren los resultados de las auditorias.
2. Contenidos. Por determinar
3. Dirigido a. Personal de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 15 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar. Por determinar.
7. Fecha. Por determinar.
8. Número de ediciones. Por determinar.
9. Impartido por: Por determinar.
DENOMINACIÓN. LEY DE CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
1. Objetivos: - Conocer la nueva Ley de contratación de las AA..PP.
- Conocer las distintas formas de contratación por parte de las Administraciones Públicas.
- Proporcionar los conocimientos necesarios para la aplicación de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.
2. Contenidos.
- La contratación administrativa. La ley de contratos del Sector Público.
- Los Contratos excluidos de la ley de contratos. Tipo de contratos en la Ley.
- Régimen jurídico de los contratos de las AA.PP.
- Requisitos para contratar con la Administración Pública.
- Requisitos generales de los contratos de las AA.PP.
- El expediente de contratación administrativa.
- Adjudicación, ejecución y extinción de los contratos.
- Cesión y subcontratación.
3. Dirigido a. Personal de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 12 horas.
5. Participantes: 30
6. Lugar. Por determinar.
7. Fecha. Por determinar.
8. Número de ediciones. Por determinar.
9. Impartido por: Por determinar.
DENOMINACIÓN. PUBLICACIÓN EN BLOGS CON WORD PRESS
1. Objetivos: Conocer el funcionamiento de los Blogs y usarlos como medio de comunicación eficiente entre la UMH y nuestros usuarios.
2. Contenidos.
- Presentación
- Introducción a la tecnología Blogs
- Creación de Blog.
- Estilos
- Publicar y actualizar
- Opciones
- Gestionar los comentarios
- Archivar
- Visión del Blog
- Recomendaciones
- Prácticas
3. Dirigido a. Personal de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 15 horas.
5. Participantes: 20
6. Lugar. Por determinar.
7. Fecha. Por determinar.
8. Número de ediciones. Por determinar.
9. Impartido por: Por determinar.
DENOMINACIÓN: DISTINCIÓN DE DOCUMENTOS; TRATAMIENTO Y TRANSFERENCIA AL ARCHIVO GENERAL
1. Objetivos: Formar al personal de los servicios y unidades administrativas en las técnicas de archivo para organizar eficazmente los documentos en los archivos de oficina.
2. Contenidos.
1. El documento administrativo y los expedientes.
2. El archivo de oficina: definición y funciones.
3. La clasificación
3.1. El cuadro de clasificación de documentos
3.2. El proceso de clasificación de documentos
4. Las operaciones de archivo
4.1. Codificación de los documentos
4.2. Ordenación de los documentos
4.3. Señalización de los expedientes
4.4. Instalación de los documentos
5. Transferencia de documentación al Archivo General
5.1. El ciclo vital de la documentación.
5.2. Operaciones previas a la transferencia
5.3. Procedimiento de transferencia de documentos
5.4. Transferencias, préstamos y consultas a través del OPAC-Web de archivo de la UMH
3. Dirigido a. Personal de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 15 horas.
5. Participantes: 20
6. Lugar. Campus de Elche, Campus de Orihuela y Campus de Sant Joan d'Alacant.
7. Fecha. Por determinar.
8. Número de ediciones. Tres.
9. Impartido por: Por determinar.
DENOMINACIÓN. GESTIÓN MEDIOAMBIENTAL
1. Objetivos: Conocimiento y utilización de los distintos instrumentales y herramientas en los laboratorios de ingeniería de la UMH
2. Contenidos.
- Manejo del multímetro y osciloscopio
- Manejo del generador de funciones y fuente de alimentación
- Manejo del Torno, fresadora y taladro
- Herramientas de corte, abrasivas y de uso general
- Diferentes tipos de soldaduras: autógena y circuito impreso
3. Dirigido a. Todo el personal de Administración y Servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche que trabaje en un laboratorio.
4. Duración. 20 horas.
5. Participantes: 20
6. Lugar. Por determinar.
7. Fecha. Por determinar.
8. Número de ediciones. Por determinar.
9. Impartido por: Por determinar.
CURSOS DIRIGIDOS AL PERSONAL
DOCENTE E INVESTIGADOR DE LA UMH
DENOMINACIÓN. PLANIFICACIÓN DE LA ENSEÑANZA UNIVERSITARIA: ELABORACIÓN DE LA GUÍA DOCENTE
1. Objetivos.
- Conocer el escenario formativo actual en la universidad
- Comprender el nuevo perfil del profesor universitario y la práctica docente
- Diseñar la guía docente de una asignatura
2. Contenidos: - La formación pedagógica del profesor universitario
- Indicadores de una enseñanza universitaria de calidad
- Principios y funciones de la guía docente
- Diseño de la guía docente
3. Dirigido a. Personal docente e investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 10 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar. Campus Elche
7. Fecha. 14 y 21 de enero de 2010
8. Número de ediciones. Una
9. Impartido por: A determinar.
DENOMINACIÓN. MEJORA DE LAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN
1. Objetivos.
- Explicar el proceso de comunicación desde la teoría de las habilidades sociales
- Conocer los significados de los elementos no verbales y paraverbales de la comunicación
- Enumerar los diferentes elementos técnicos de ayuda para hablar en público
2. Contenidos: - Las habilidades sociales
- Componentes de la comunicación
- El proceso de comunicación
- Elementos de la comunicación
- Errores de la comunicación
- Estilos de comunicación
3. Dirigido a. Personal docente e investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 10 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar. Campus de Elche
7. Fecha. 26 y 28 de enero de 2010
8. Número de ediciones. Una
9. Impartido por: A determinar.
DENOMINACIÓN. EVALUACIÓN Y MEJORA DE LA ENSEÑANZA UNIVERSITARIA: LA CARPETA DOCENTE
1. Objetivos.
- Comprender el significado de la evaluación como herramienta de mejora
- Mostrar la necesidad y utilidad de la evaluación de la función docente
- Analizar las ventajas y los inconvenientes de los distintos modos de evaluación
2. Contenidos: - La función de la Universidad en el nuevo Espacio Europeo de Educación Superior
- Principales criterios en la evaluación de la calidad de la enseñanza
- La evaluación de la calidad de la enseñanza desde la perspectiva institucional
- La carpeta docente como metodología de evaluación y mejora de la enseñanza
3. Dirigido a. Personal docente e investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 10 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar. Campus de Elche
7. Fecha. 12 de febrero de 2010
8. Número de ediciones. Una
9. Impartido por: A determinar.
DENOMINACIÓN. INNOVACIÓN EN LA DOCENCIA: ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS EN LA ENSEÑANZA UNIVERSITARIA
1. Objetivos.
- Incorporar orientaciones y metodología que tengan en cuenta la necesidad de provocar en los estudiantes un aprendizaje activo, que supere la pura transmisión de conocimiento, dando a los procesos que aporten capacidad para abordar los niveles de complejidad que requiere el mundo actual y las necesidades de formación
- Suministrar herramientas de trabajo y estrategias de acción que mejoren la docencia universitaria
- Conocer técnicas de mejora de la sesión expositiva
- Introducir innovaciones docente en los componentes de la sesión de clase
2. Contenidos: - Más allá de la presentación
- La comunicación con el alumnado. Elementos a tener en cuenta
- Cómo mejorar la sesión magistral. Estrategias docentes para grupos grandes
- La triangulación como técnica de mejora docente. Componentes de la sesión expositiva
- Adecuación de las estrategias docentes a los contenidos y a los objetivos de la docencia
3. Dirigido a. Personal docente e investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 10 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar. Campus de Elche
7. Fecha. 9 y 10 de marzo de 2010
8. Número de ediciones. Una
9. Impartido por: A determinar.
DENOMINACIÓN. LA TUTORÍA COMO ESTRATEGIA DIDÁCTICA EN LA UNIVERSIDAD
1. Objetivos.
- Justificar la necesidad de un sistema tutorial en la enseñanza universitaria a partir de los cambios que se derivan del proceso de convergencia
- Analizar las características y funciones de la acción tutorial
- Relacionar las metodología docentes con el uso de las tutorías
- Dar a conocer al tutor las pautas de actuación y herramientas que faciliten el desempeño de su acción tutorial
2. Contenidos: - Las tutorías en la enseñanza universitaria: concepto, justificación, niveles
- Funciones y competencias del profesor universitario como tutor
- Límites y obstáculos en el desarrollo de la acción tutorial
- Planificación, seguimiento y evaluación de la acción tutorial
3. Dirigido a. Personal docente e investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 10 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar. Campus de Elche
7. Fecha. 15 y 16 de abril de 2010
8. Número de ediciones. Una
9. Impartido por: A determinar.
DENOMINACIÓN. EVALUACIÓN DE LOS APRENDIZAJES DE LOS ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS
1. Objetivos.
- Conocer la definición, características y fases de la evaluación de los aprendizajes de los estudiantes universitarios
- Comprender la vinculación de la evaluación de los aprendizajes con los objetivos y contenidos curriculares, así como las competencias que se desean promover
- Valorar la importancia de aplicar diversos instrumentos de evaluación del aprendizaje en función de la finalidad y objetivo de evaluación
- Adquirir una actitud positiva hacia la evaluación formativa de los aprendizajes
2. Contenidos: - Definición, evaluación y situación actual de la evaluación educativa
- La evaluación de los aprendizajes
- Técnicas e instrumentos para la evaluación de los aprendizajes del alumnado
3. Dirigido a. Personal docente e investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 10 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar. Campus de Elche
7. Fecha. 13 y 14 de mayo de 2010
8. Número de ediciones. Una
9. Impartido por: A determinar.
DENOMINACIÓN. MOTIVAR PARA LOS APRENDIZAJES UNIVERSITARIOS
1. Objetivos.
- Conocer los factores personales y contextuales que influyen en la motivación por aprender en qué dirección lo hacen y por qué
- Analizar los procesos motivacionales que tienen lugar en el aula debido a los factores mencionados y la predicción de sus posibles repercusiones en el aprendizaje
- Diseñar una sesión de instrucción de acuerdo con los principios derivados del análisis de los modelos teóricos
2. Contenidos: - Características personales de los alumnos que inciden en su motivación hacia el aprendizaje
- Características del contexto que inciden en la motivación de los alumnos hacia el aprendizaje
- Principios para la organización motivacional de la instrucción
3. Dirigido a. Personal docente e investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 10 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar. Campus de Elche
7. Fecha. 10 de junio de 2010
8. Número de ediciones. Una
9. Impartido por: A determinar.
DENOMINACIÓN. IGUALDAD Y PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ENSEÑANZA UNIVERSITARIA
1. Objetivos.
- Reflexionar sobre la igualdad y la perspectiva de género.
- Presentar la perspectiva de género en el ámbito de la docencia e investigación universitarias.
- Valorar el impacto de la perspectiva de género en el diseño del curriculum universitario.
- Diseñar contenidos curriculares no sexistas, con perspectiva de género.
- Comprender, detectar y justificar la necesidad de eliminación del sexismo en el ámbito universitario.
2. Contenidos: - Androcentrismo en la ciencia y en los contenidos formativos.
- Revisión de concepciones científicas desde la perspectiva de género.
- El aprendizaje y la igualdad.
- Conceptos básicos relativos a igualdad de mujeres y hombres.
- Las teorías feministas como teorías críticas.
- Principales aportaciones de los estudios de mujeres, de género y feministas.
- Análisis de género en relación al ámbito académico
3. Dirigido a. Personal docente e investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 12 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar. Campus de Elche
7. Fecha. 22, 23 y 24 de marzo de 2010
8. Número de ediciones. Una
9. Impartido por: A determinar.
DENOMINACIÓN. DISEÑO Y EVALUACIÓN DE CONTENIDOS MEDIANTE OBJETOS EDUCATIVOS REUTILIZABLES
1. Objetivos.
- Introducir al docente en la adquisición de competencias que le permitan diseñar, elaborar y evaluar on-line contenidos educativos haciendo uso de OER.
- Conocer el concepto de objeto reutilizable para el aprendizaje y sus implicaciones en la educación
- Conocer los estándares fundamentales relacionados con OER
- Conocer las Técnicas y criterios para evaluar la calidad de los OER
2. Contenidos: - Introducción al diseño de materiales educativos on-line
- El concepto objeto para el aprendizaje (learning object)
- Conceptos fundamentales de Objetos de Aprendizaje Reutilizable (OER)
- Introducción a los estándares de OER
- Elaboración de OER
- Modelos de referencia y especificación de OER
- Uso y evaluación de OER
- Repositorios de OER
- Criterios y herramientas de evaluación OER
3. Dirigido a. Personal docente e investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 6 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar. Campus de Elche
7. Fecha. 1 y 3 de marzo de 2010
8. Número de ediciones. Una
9. Impartido por: A determinar.
DENOMINACIÓN. HÁBITOS SALUDABLES PARA EL CUIDADO DE LA ESPALDA: EJERCICIO FÍSICO E HIGIENE POSTURAL
1. Objetivos.
- Conocer aquellas conductas que pueden favorecer la aparición de lesiones y dolor en la espalda.
- Estimular la creación de hábitos saludables relacionados con el cuidado de la espalda.
- Conocer y practicar ejercicios eficaces y seguros para el acondicionamiento de la musculatura del tronco (abdominales, lumbares, etc.).
- Experimentar las últimas tendencias en el diseño de programas de entrenamiento de la musculatura del tronco ("core training")
- Analizar diferentes creencias erróneas sobre actividad física y deporte que han originado la práctica de conductas no saludables.
- Desarrollar una actitud crítica hacia los intereses socioeconómicos que fomentan el "culto al cuerpo".
2. Contenidos: - Educación postural y manejo de cargas y objetos
- Creencias y conductas erróneas
- Acondicionamiento de la musculatura del tronco: "core training"
3. Dirigido a. Personal docente e investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 10 horas
5. Participantes: 20
6. Lugar. Campus de Elche
7. Fecha. 4, 6, 11 y 13 de mayo de 2010
8. Número de ediciones. Una
9. Impartido por: A determinar.
DENOMINACIÓN. RECUPERACIÓN DE INFORMACIÓN ORIENTADA A LA INVESTIGACIÓN
1. Objetivos.
- Presentar al investigador las herramientas de búsqueda y recuperación de la información orientada a la investigación
- Búsqueda de información en bases de datos de investigación
- Manejo de gestores de referencias bibliográficas
2. Contenidos:
- Introducción a la Recuperación de Información en la Web
- Manejo y Búsquedas en Bases de Datos de Investigación
- Gestores de referencias
3. Dirigido a. Personal docente e investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 10 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar. Campus de Elche
7. Fecha. 15 y 17 de marzo de 2010
8. Número de ediciones. Una
9. Impartido por: A determinar.
DENOMINACIÓN. RECURSOS WEBS DOCENTES DE LA UMH COMO APOYO A LA ENSEÑANZA SEMIPRESENCIAL Y A DISTANCIA
1. Objetivos.
- Utilizar adecuadamente todas las herramientas de la plataforma docente UMH para apoyo a las clases presenciales.
- Utilizar adecuadamente todas las herramientas de la plataforma docente UMH para apoyo a la docencia a distancia.
- Utilizar adecuadamente otros recursos de comunicación y de apoyo a la docencia, vinculables a la plataforma docente UMH.
2. Contenidos: - Acceso identificado a la Ficha de la asignatura. Nuevas utilidades.
- El gestor de contenidos. Organización y gestión del material didáctico.
- Funcionalidades y herramientas de comunicación e interacción: wikis, blogs, anuncios, foros, calendarios de actividades, correo a estudiantes.
- Gestión de tareas y prácticas.
- Gestión de exámenes online. Pruebas de evaluación y autoevaluación.
- Gestión de actas y publicación de calificaciones en la web.
- Tutorías online y herramientas de apoyo.
- Herramientas para la elaboración de contenidos docentes.
- Otras herramientas de comunicación y apoyo a la docencia a distancia.
3. Dirigido a. Personal docente e investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 4 horas
5. Participantes: 30
6. Lugar. Campus de Elche
7. Fecha. 11 de marzo de 2010
8. Número de ediciones. Una
9. Impartido por: A determinar.
DENOMINACIÓN. EL DISEÑO DE LA GUÍA DOCENTE DE LA UMH: UN EJEMPLO DE INGENIERÍA (EPSO)
1. Objetivos.
- Conocer el escenario formativo actual en la universidad.
- Comprender el nuevo perfil del profesor universitario y la práctica docente.
- Analizar los componentes de la planificación educativa (la guía docente).
- Diseñar la guía docente de una asignatura.
- Valorar el trabajo en equipo como mejora de la calidad de la enseñanza universitaria.
2. Contenidos:
- El Nuevo Modelo Educativo en el Espacio Europeo de Educación Superior
- Elaboración de la guía docente
- Buenas prácticas de guías docentes en la UMH: un ejemplo en Ingenierías (EPSO)
- Diseño de una guía docente
3. Dirigido a. Personal docente e investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 10 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar. Campus de Orihuela
7. Fecha. 11 de febrero de 2010
8. Número de ediciones. Una
9. Impartido por: A determinar.
DENOMINACIÓN. FINANZAS PERSONALES
1. Objetivos.
- Conocer los diferentes tipos de interés que ofertan los bancos y su forma de cálculo: nominales, efectivos, TAE, TIR, etc.
- Utilizar la hoja de cálculo Excel para realizar valoraciones de activos, tales como préstamos, bonos, viviendas, etc.
- Comprender la realidad los diferentes tipos de referencia utilizados para los préstamos hipotecarios: Euribor, etc.
- Confeccionar cuadros de amortización con Excel, en los que se analizará la forma en la que afectan las distintas variables a los pagos mensuales.
- Comprender los mercados bursátiles tanto de contado como de derivados
2. Contenidos:
- Tipos de interés. Calculo del TAE.
- Valoración de activos financieros con Excel.
- Prestamos. Índices de referencia. Confección de cuadros de amortización.
- Introducción a las operaciones bursátiles
3. Dirigido a. Personal docente e investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 4 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar. Campus de Elche
7. Fecha. 8 y 9 de marzo de 2010
8. Número de ediciones. Una
9. Impartido por: A determinar.
DENOMINACIÓN. FORMACIÓN DEL PROFESORADO EN COMPETENCIAS TRANSVERSALES
1. Objetivos.
- Preparación del profesorado para el nuevo sistema de enseñanza-aprendizaje que comporta el EEES y el R.D. 1393/2007
- Contribución a que el profesorado sea consciente de la denominada "enseñanza por competencias".
- Entrenar al profesorado en la impartición y evaluación de las competencias transversales que deben adquirir los estudiantes (Descriptores de Dublín).
- Fomentar la "formación en red" para que el contenido del Taller se haga asequible a todo el profesorado
2. Contenidos:
- Comunicación.
- Toma de decisiones.
- Trabajo en equipo.
- Liderazgo.
- Gestión del tiempo.
- Resolución de problemas.
- Planificación y organización.
- Resolución de conflictos
3. Dirigido a. Personal docente e investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 10 horas
5. Participantes: 40
6. Lugar. Campus de Elche
7. Fecha. Por determinar.
8. Número de ediciones. Una
9. Impartido por: A determinar.
DENOMINACIÓN. RECURSOS WEBS DOCENTES DE LA UMH COMO APOYO A LA ENSEÑANZA SEMIPRESENCIAL Y A DISTANCIA
1. Objetivos.
- Utilizar adecuadamente todas las herramientas de la plataforma docente UMH para apoyo a las clases presenciales.
- Utilizar adecuadamente todas las herramientas de la plataforma docente UMH para apoyo a la docencia a distancia.
- Utilizar adecuadamente otros recursos de comunicación y de apoyo a la docencia, vinculables a la plataforma docente UMH.
2. Contenidos:
- Acceso identificado a la Ficha de la asignatura. Nuevas utilidades.
- El gestor de contenidos. Organización y gestión del material didáctico.
- Funcionalidades y herramientas de comunicación e interacción: wikis, blogs, anuncios, foros, calendarios de actividades, correo a estudiantes.
- Gestión de tareas y prácticas.
- Gestión de exámenes online. Pruebas de evaluación y autoevaluación.
- Gestión de actas y publicación de calificaciones en la web.
- Tutorías online y herramientas de apoyo.
- Herramientas para la elaboración de contenidos docentes.
- Otras herramientas de comunicación y apoyo a la docencia a distancia.
3. Dirigido a. Personal docente e investigador de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
4. Duración. 4 horas
5. Participantes: 15
6. Lugar. Campus de Sant Joan d'Alacant
7. Fecha. 18 de marzo de 2010
8. Número de ediciones. Una
9. Impartido por: A determinar