Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4435, del 07-02-2003 (2003/1250)

Información pública de las bases específicas para cubrir una plaza de agente de la policía local.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4435

Fecha DOGV
:   07-02-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/1250


Fecha del documento
:   13-01-2003

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Sueca

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Sueca
    * policía
    * concurso administrativo
    * administración local

Información pública de las bases específicas para cubrir una plaza de agente de la policía local. [2003/F1250]
  
La Comisión de Gobierno, en sesión ordinaria celebrada el día 16 de diciembre de 2002, aprobó las bases específicas para cubrir una plaza de agente de la policía local, las cuales a continuación se detallan, vacante en la plantilla de personal vigente e incluida en la oferta de empleo público de 2002, que se unen como anexo IX, formando un cuerpo único, a las bases generales de dicha oferta, aprobadas por la Comisión de Gobierno en sesión celebrada el día 17 de septiembre del año en curso, y publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 236, de 4 de octubre de 2002.
  
Sueca, 13 de enero de 2003.- El alcalde: Alfredo Guillem Contreras.
  
«Anexo IX
  
Una plaza de agente de la policía local
  
Naturaleza: funcionarial
  
Escala: administración especial
  
Subescala: servicios especiales
  
Clase: policía local
  
Grupo: C
  
C. destino: 20
  
Requisitos exigidos:
  
a) Tener la nacionalidad española.
  
b) Estar en posesión del título de Bachiller Superior, BUP, Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida por la administración competente y debidamente acreditada en tal sentido por los aspirantes.
  
c) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusión médicas que se establezcan, y tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
  
d) Tener cumplidos los 18 años de edad sin exceder de la edad de 30 años. A los solos efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración local como policía local o auxiliar de policía local.
  
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de los vehículos de las clases B en condiciones para acceder al permiso BTP, y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kW o una relación potencia/peso no superior a 0,16 kW/kg.
  
Sistema de selección: oposición libre.
  
Derechos de examen: 150,25 euros.
  
Admisión de aspirantes: para ser admitido a las pruebas selectivas, los aspirantes deberán aportar junto a las instancias, los documentos y trabajos que se solicitan en la fase de oposición, así como el justificante del abono de los derechos de examen. Al mismo tiempo deberán manifestar en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
En cumplimiento de lo establecido en el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, los aspirantes previamente al inicio de las pruebas, deberán aportar junto a la instancia un certificado médico oficial en el que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas para el acceso a la categoría de agente, así como que no se encuentra impedido o incapacitado para el acceso a la función pública.
  
Procedimiento de selección
  
Fase de oposición
  
Constará del siguiente ejercicio único:
  
Primera parte:
  
Estatura
  
Medición de estatura, el criterio a seguir será tener un mínimo de 1,65 metros para hombres y 1,60 metros para mujeres.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y eliminatoria, con la calificación de apto o no apto.
  
Prueba psicotécnica
  
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad que se determinen reglamentariamente.
  
Para las pruebas psicotécnicas el criterio a seguir será el establecido en la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de Administración Pública, anexo II de las presentes bases.
  
La superación de dichas pruebas en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologadas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde su realización, y eximirá durante este período al aspirante de volver a realizarlas.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y eliminatoria, con la calificación de apto o no apto.
  
Segunda parte:
  
Prueba física
  
Consistirá en superar las pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo, con el contenido y marcas que se especifican en el anexo III de estas bases.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y eliminatoria, con la calificación de apto o no apto.
  
Tercera parte: (cuestionario grupo V)
  
Consistirá en contestar un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas (test de 25 preguntas) sobre los temas del grupo quinto del temario, que consta en el anexo IV de las presentes bases, durante un tiempo máximo de 50 minutos.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y no eliminatoria y la calificación de esta parte será de 0 a 5 puntos.
  
Cuarta parte (callejero):
  
De carácter obligatoria y eliminatoria.
  
Consistirá en la realización de una prueba práctica relacionada con las funciones y competencias policiales, en la que señalando un punto de partida dentro de la jurisdicción territorial del Ayuntamiento de Sueca, se determinará otro punto de destino o llegada, teniendo el aspirante que nombrar todas y cada una de las calles o vías a recorrer en el itinerario más aconsejable a seguir.
  
La duración será de una hora. Sólo debe indicar un itinerario, la presentación de más de uno dará lugar a la no superación del ejercicio. Tendrá el carácter de obligatoria y eliminatoria y la calificación de esta parte será de 0 a 10 puntos y para superarla se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
Quinta parte: (supuesto policial)
  
Consistirá en la realización de un ejercicio escrito, con una duración máxima de una hora, que fijará el tribunal antes de la realización del mismo, que versará sobre el desarrollo de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se opta, así como, en su caso, sobre la redacción de documentos policiales. Se valorará la claridad y exposición de cuantas actuaciones y medidas deban adoptarse en relación con el supuesto planteado.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y eliminatoria y la calificación de esta parte será de 0 a 10 puntos y para superarla se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
Sexta parte: (cuestionario grupos I a IV)
  
Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de preguntas con respuestas alternativas (test de 75 preguntas), con cuatro respuestas alternativas una de ellas cierta, en un tiempo máximo de una hora y 30 minutos, sobre los temas relacionados en los grupos I al IV, ambos inclusive, que componen el temario, que consta en el anexo IV de las presentes bases. Para la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y eliminatoria y la calificación de esta parte será de 0 a 10 puntos y para superarla se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
Séptima parte: (redacción temas)
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de una hora y 30 minutos, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo, uno de cada uno de los grupos primero a cuarto, ambos inclusive, que componen el temario.
  
Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y eliminatoria y la calificación de esta parte será de 0 a 10 puntos, y para superarla se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
Octava parte: (reconocimiento médico)
  
Para el reconocimiento médico el criterio a seguir será el establecido en el anexo único de la Orden de 22 de diciembre de 1997, de la Conselleria de Presidencia, por la que se modifica la de fecha 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico, anexo I de las presentes bases.
  
La superación de esta prueba, homologada expresamente por el IVASP, tendrá una validez de un año desde su realización, quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho período, la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen el volverlas a pasar.
  
La superación del mismo en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologadas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde su realización, y eximirá durante este período al aspirante de volver a realizarlas
  
Tendrá el carácter de obligatoria y eliminatoria, con la calificación de apto o no apto.
  
Novena parte: (memoria, prueba etilómetro y entrevista)
  
Constará de una memoria, una prueba sobre la correcta utilización del etilómetro evidencial con su teclado y una entrevista personal.
  
La memoria se realizará por escrito. Deberá adjuntarse en el momento de la presentación de instancia y en la misma se detallará las funciones, organigrama, etc. del Cuerpo de la policía local y el término municipal de Sueca.
  
La valoración de la misma será de hasta 6 puntos.
  
La prueba consistirá en la demostración de la correcta utilización del etilómetro evidencial con su teclado. La valoración de la misma será de hasta 2 puntos.
  
En la entrevista personal, se valorará y comprobará la aptitud, eficacia e iniciativa del aspirante, valorándose hasta un máximo de 2 puntos.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y no eliminatoria y la calificación total de esta parte será de 0 a 10 puntos
  
Décima parte (valenciano):
  
Consistirá en la traducción del valenciano al castellano y viceversa, de un texto propuesto por el tribunal, con una duración máxima de 30 minutos.
  
Tendrá el carácter de obligatoria y no eliminatoria. Se calificará de 0 a 4 puntos.
  
Anexo I
  
Las pruebas de reconocimiento médico que se realicen en los procesos de selección para la provisión de puestos de trabajo para todas las escalas y categorías de las policías locales de la Comunidad Valenciana, se ajustarán al baremo que se establece en el anexo de la Orden de 22 de diciembre de 1997, de la Conselleria de Presidencia, por la que se modifica la de fecha 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
  
Anexo II
  
Pruebas psicotécnicas
  
El baremo para el reconocimiento psicotécnico que se realizará en el proceso selectivo para la provisión de puestos de trabajo para agente de la policía local de la Comunidad Valenciana será el establecido en el anexo III de la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
  
Anexo III
  
Pruebas físicas
  
El contenido de las pruebas físicas, viene establecido de acuerdo con la Orden de 5 de diciembre de 1994, y con los mínimos establecidos en la orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril. Las pruebas se realizarán por el siguiente orden:
  
1. Trepa de cuerda con presa de pies.
  
Hombres: 4,00 metros. Mujeres: 3,00 metros.
  
2. Salto de altura:
  
Hombres: 1,10 metros. Mujeres: 1,00 metros.
  
3. Salto de longitud con carrera:
  
Hombres: 4,00 metros. Mujeres: 3,80 metros.
  
4. Carrera de velocidad en 60 metros:
  
Hombres: 10 segundos. Mujeres: 12 segundos.
  
5. Lanzamiento de balón (tres kilos):
  
Hombres: 9 metros. Mujeres: 6,50 metros.
  
6. Salto horizontal a pies juntos:
  
Hombres: 2,10 metros. Mujeres: 1,90 metros.
  
7. Carrera de resistencia en 1.000 metros:
  
Hombres: 4,00 minutos. Mujeres: 4,10 minutos.
  
8. Natación, en 50 metros:
  
Hombres: 0'57 minutos. Mujeres: 1,00 minuto.
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto; debiendo superar como mínimo cinco de las pruebas para ser calificado como apto, realizándose los ejercicios 1, 4, 7 y 8 en un solo intento y en el resto dos.
  
Anexo IV
  
Temario
  
De acuerdo con la Orden de 1 de junio de 2001 de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana, escala básica y auxiliares de policía, el número mínimo de temas que deben integrar los temarios para la fase de oposición en los procedimientos de selección para la provisión de plazas vacantes de agentes, será de 40 temas, divididos en cuatro grupos, más el grupo quinto, que trata sobre las peculiaridades de esta localidad, quedando establecidos como se hace constar a continuación:
  
Grupo I al IV. Corresponde al especificado en la Orden de 1 de junio de 2001 de la Conselleria de Justicia y Administraciones, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana, escala básica y auxiliares de policía.
  
Grupo V:
  
Tema 41. Sueca, toponimia. Demografía. Término municipal: situación geográfica. Agricultura. Límites, superficie y relieve. Els Marjals, el Riu Xúquer, Els Ullals, las acequias. Las partidas. Las vías de comunicación. Clima. Fiestas. Gastronomía. Desarrollo urbano. Los poblados marítimos. Las entidades locales menores. Las vías públicas, nomenclátor-callejero.
  
Tema 42. Corporación municipal. El alcalde. Los tenientes de alcalde. La Comisión de Gobierno. El Equipo de Gobierno. Instituciones relacionadas con la policía local. El Reglamento de la Policía Local de la Ciudad de Sueca. Capital de la Ribera Baixa, poblaciones que componen la misma. Cabeza de partido judicial, poblaciones que componen el mismo. El depósito municipal de detenidos.
  
Tema 43. Personas ilustres. Historia Local. La Carta Pobla. El título de ciudad. Edificios emblemáticos-patrimonio histórico-artístico. Organismos oficiales. Mercados. Deportes. Cooperativas. Sanidad. Industria y establecimientos. Plan emergencia INAGRA.
  
Categoría del tribunal
  
El tribunal que califique las pruebas será de segunda categoría de las contempladas en el artículo 30.1 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
  
Diligencia. Para hacer constar que las presentes bases, que constan de seis folios que sello y rubrico al margen fueron aprobadas por la Comisión de Gobierno en sesión ordinaria celebrada el día 16 de los corrientes.