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Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9465, del 08-11-2022 (2022/9815)

Convocatoria de un proceso selectivo para la cobertura de varios puestos de trabajo en EMT València.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9465

Fecha DOGV
:   08-11-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/9815


Fecha del documento
:   24-10-2022

Organismo emisor
:   Empresa Municipal de Transportes de Valencia, SAU

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * concurso administrativo

Convocatoria de un proceso selectivo para la cobertura de varios puestos de trabajo en EMT València. [2022/9815]  
Resolución de la directora gerente la Empresa Municipal de Transportes, por la que se da a conocer la convocatoria de los siguientes procesos selectivos:  
- Cobertura de un puesto de trabajo temporal de titulado medio (nivel 4) de proyectos Next Generation en el Área de Ingeniería para la implantación del servicio de gestión de flota de autobuses de la EMT.  
- Cobertura de un puesto de trabajo temporal de titulado medio (nivel 4) de proyectos Next Generation en el Área de Ingeniería para la implantación de un sistema de sonorización, captura y explotación de datos medioambientales y vehiculares en la flota EMT.  
- Cobertura de un puesto de trabajo indefinido de director del Servicio (nivel 4) de Operaciones en el Área de Movilidad.  
- Cobertura de un puesto de trabajo indefinido titulado medio (nivel 4) analista y desarrollador de SIG en el Área de Movilidad.  
- Cobertura de un puesto de trabajo indefinido titulado medio (nivel 4) de estudios, diseño, control y ejecución de trabajos de infraestructuras en el Área de Movilidad.  
Por la presente se da a conocer la convocatoria de los procesos selectivos para la cobertura de puestos de trabajo de la oferta de empleo público de la Empresa Municipal de Transporte de València (en adelante EMT) del año 2022.  
Dichos procesos selectivos se regirán por las bases, los anexos y lo previsto en tales documentos, y seguirá las indicaciones dirigidas a las personas aspirantes por la Dirección de EMT o por el órgano técnico de selección, según sus respectivas competencias, que se hagan públicas a través de la página web de EMT: www.emtvalencia.es  
Igualmente, a través de dicha sede se informará sobre las formas, fechas y plazos de admisión de solicitudes y seguimiento del proceso.  
La presente resolución tendrá los efectos que procedan de acuerdo a sus características y naturaleza a partir del día siguiente al de su publicación. Contra la misma, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación; potestativamente, se podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado.   
  
València, 24 de octubre de 2022.- La directora gerente de EMT València: Marta Serrano Balbuena.
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Sumario DOGV 9359, del 10-06-2022 (2022/5215)

Información pública del proyecto de orden de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por el que se regula el Registro de Empresas y Establecimientos Públicos de la Comunitat Valenciana y la obligatoriedad y tipología de carteles informativos para locales de ocio.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9359

Fecha DOGV
:   10-06-2022

Sección del DOGV
:   V. ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/5215


Fecha del documento
:   23-05-2022

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública
    * cooperación administrativa

Información pública del proyecto de orden de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por el que se regula el Registro de Empresas y Establecimientos Públicos de la Comunitat Valenciana y la obligatoriedad y tipología de carteles informativos para locales de ocio. [2022/5215]  
  
De conformidad con lo que establece el artículo 43.1.c de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y en cumplimiento del trámite de audiencia previsto en el artículo 52 del Decreto 24/2009, de 13 de febrero, del Consell, sobre la forma, la estructura y el procedimiento de elaboración de los proyectos normativos, y de conformidad con lo que establece el artículo 133 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, se somete el proyecto de orden por el que se regula el Registro de Empresas y Establecimientos Públicos de la Comunitat Valenciana y la obligatoriedad y tipología de carteles informativos para locales de ocio, al trámite de información pública durante un plazo de 15 días, contados a partir del día siguiente de la publicación del presente anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Esta norma podrá ser consultada a través del enlace siguiente:  
https://cjusticia.gva.es/es/audiencia-publica/procesos-abiertos  
  
Asimismo, para presentar alegaciones, se podrán efectuar a través de:  
https://www.gva.es/es/proc22615  
  
València, 23 de mayo de 2022.- El director general de Interior: Salvador Almenar Antón.
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Sumario DOGV 9501, del 30-12-2022 (2022/12430)

Anuncio de la aprobación convocatoria y bases específicas dos plazas Operario/a de limpieza de edificios.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9501

Fecha DOGV
:   30-12-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/12941


Fecha del documento
:   27-12-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Soneja

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Soneja
    * concurso administrativo
    * concurso administrativo

Anuncio de la aprobación convocatoria y bases específicas dos plazas Operario/a de limpieza de edificios. [2022/12480]  
Por la Resolución de la Alcaldía núm. 2022-0451 de fecha 21 de diciembre de 2022, del Ayuntamiento de Soneja (Castellón), han sido aprobadas la convocatoria y bases específicas para la selección de dos plazas de Operario/a de limpieza de edificios, mencionada.  
En el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 154, de 24 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases específicas que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:  
- Dos puestos de Operario/a de limpieza de edificios, por estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Soneja del año 2022, mediante el procedimiento de concurso de méritos.  
Asimismo, las bases generales que regulan los procesos selectivos se han publicado íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón» número 135, de 10 de noviembre de 2022, en el tablón y sede electrónica del Ayuntamiento de Soneja.  
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Oficial del Estado.  
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en la forma prevista en las mismas bases.  
  
Soneja, 27 de diciembre de 2022.- El alcalde-presidente: Benjamín Escriche Rivas.
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Sumario DOGV 9327, del 28-04-2022 (2022/3521)

Ampliación de la oferta de empleo público correspondiente al año 2022.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9327

Fecha DOGV
:   28-04-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/3521


Fecha del documento
:   22-04-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Alfafar

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Alfafar
    * concurso administrativo

Ampliación de la oferta de empleo público correspondiente al año 2022. [2022/3521]  
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley reguladora de las bases de régimen local y artículo 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y el artículo 20.Uno de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2022, este ayuntamiento aprobó por Resolución de Alcaldía núm. 2022-0163, de fecha 24.01.2022 , la oferta de empleo público para el ejercicio 2022, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 23, de fecha 03.02.2022 y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 9275, de fecha 10.02.2022.  
Y por Resolución de Alcaldía número 2022-1154, de fecha 22.04.2022, se ha procedido a aprobar la ampliación de dicha oferta de empleo público correspondiente al 2022 incluyendo las siguientes plazas que habían sido omitidas por error:  
  
Personal funcionario  
Plaza Grupo-subgrupo Escala Turno  
Administrativo/a C1 AG Libre  
Operario/a mercado Agp AE Libre  
Conserje colegio Agp AG Libre  
  
  
  
Lo que se hace público para conocimiento general.  
  
Alfafar, 22 de abril de 2022.- El alcalde: Juan Ramón Adsuara Monlleó.
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Sumario DOGV 9497, del 26-12-2022 (2022/12492)

Anuncio de oferta pública de estabilización de empleo temporal.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9497

Fecha DOGV
:   26-12-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/12776


Fecha del documento
:   12-11-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Benifairó de Les Valls

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Benifairó de les Valls
    * concurso administrativo

Anuncio de oferta pública de estabilización de empleo temporal. [2022/12696]  
En virtud de las resoluciones de Alcaldía de fecha 25 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Benifairó de les Valls (Valencia), han sido aprobadas la convocatoria y bases específicas para la selección de los puestos de trabajo que se relacionan. En el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 211, de 3 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases generales que han de regir la convocatoria para la cobertura en propiedad de los puestos derivados de la oferta pública de empleo para la estabilización del empleo temporal, así como las bases específicas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 234, de 7 de noviembre de 2022, de los puestos siguientes:  
- Auxiliar administrativo gestión general (concurso-oposición)  
- Técnico de gestión de administración general (concurso)  
- Especialista de jardinería (concurso)  
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Los demás anuncios referentes a los procesos de la misma se publicarán conforme lo dispuesto en las citadas bases.  
  
Benifairó de les Valls, 12 de noviembre de 2022.- El alcalde: Antonio E. Sanfrancisco Meseguer.
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Sumario DOGV 9277, del 14-02-2022 (2022/941)

RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2022, de la Universidad de Alicante, por la que se nombra catedrático de universidad en el área de conocimiento de Filología Inglesa.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9277

Fecha DOGV
:   14-02-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2022/941


Fecha del documento
:   01-02-2022

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * funcionario

RESOLUCIÓN de 1 de febrero de 2022, de la Universidad de Alicante, por la que se nombra catedrático de universidad en el área de conocimiento de Filología Inglesa. [2022/941]  
De conformidad con la propuesta elevada por la comisión nombrada para juzgar la plaza de catedrático o catedrática de universidad número DF00709, convocada por Resolución de 13 de octubre de 2021 (BOE 28.10.2021), del área de conocimiento de Filología Inglesa, Departamento de Filología Inglesa, y una vez presentada por la persona interesada la documentación a que hace referencia la base novena de la convocatoria, este rectorado resuelve:  
En uso de las atribuciones conferidas por el artículo 65 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, y demás disposiciones que la desarrollan, nombrar a Jordi Sánchez Martí, catedrático de universidad del área de conocimiento de Filología Inglesa, adscrita al departamento de Filología Inglesa.  
  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, la persona interesada puede interponer un recurso contencioso-administrativo ante el juzgado contencioso-administrativo de Alicante competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; en el artículo 6.4 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, y en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y, potestativamente, puede interponer un recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente de su publicación, ante la rectora, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.   
  
Alicante, 1 de febrero de 2022.- La rectora: Amparo Navarro Faure.
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Sumario DOGV 9332, del 05-05-2022 (2022/3232)

Bases de la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura en propiedad de una plaza de archivero o archivera y la creación de una bolsa de trabajo.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9332

Fecha DOGV
:   05-05-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/3232


Fecha del documento
:   11-04-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Orihuela

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Orihuela
    * concurso administrativo

Bases de la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura en propiedad de una plaza de archivero o archivera y la creación de una bolsa de trabajo. [2022/3232]  
En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 59 de fecha 25 de marzo de 2022, han sido publicadas íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para la cobertura mediante el sistema de selección de concurso oposición de una plaza de archivera/o, y creación de bolsa de trabajo, encuadrada en la escala de administración especial, subescala técnica grupo A subgrupo A1 en la plantilla de este ayuntamiento, pertenecientes a la oferta pública de empleo del año 2020 aprobada por Junta de Gobierno Local de fecha 29 de diciembre de 2020 y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante de fecha 26 de febrero de 2021 (núm. 39).  
Como consecuencia de lo anteriormente referido, se procede a la apertura de un plazo de presentación de solicitudes de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).  
Quienes deseen tomar parte en este proceso selectivo lo solicitarán en instancia (conforme a anexo II de las bases).  
Lo que se hace público para general conocimiento.  
  
Orihuela, 11 de abril de 2022.- El alcalde-presidente: Emilio Bascuñana Galiano.
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Sumario DOGV 9312, del 04-04-2022 (2022/2268)

RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se aprueba el listado definitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de facultativo o facultativa especialistas de Cirugía Torácica dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9312

Fecha DOGV
:   04-04-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/2268


Fecha del documento
:   10-03-2022

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2022, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se aprueba el listado definitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso-oposición para la provisión de vacantes de facultativo o facultativa especialistas de Cirugía Torácica dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. [2022/2268]  
De conformidad con la base 4.2 de la resolución de 25 de septiembre de 2020, de la directora general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de facultativo o facultativa especialistas de Cirugía Torácica, dependientes de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública (DOGV 8919, 05.10.2020) y una vez finalizado el plazo de subsanación de defectos de admisión, esta Dirección General de Recursos Humanos resuelve aprobar el lugar, la fecha y hora de la prueba, así como el listado definitivo de personas aspirantes admitidas y excluidas que figura en el anexo I.  
  
Lugar: Hospital Universitario y Politécnico La Fe de Valencia.  
Edificio de Dirección, Administración y Docencia.  
Avenida de Fernando Abril Martorell, 106, 46361 Valencia.  
Fecha: sábado 14 de mayo de 2022.  
Hora: 9 h.  
Contra la presente resolución podrá interponerse los recursos especificados en la base octava de la convocatoria.  
  
València, 10 de marzo de 2022.- La directora general de Recursos Humanos: Carmen López Delgado.
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Sumario DOGV 9490, del 15-12-2022 (2022/11468)

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, por la que se hace público el resultado del concurso para la provisión de plazas de profesorado contratado doctor, convocadas por la Resolución del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castelló de fecha 3 de junio de 2022 (DOGV 09.06.2022).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9490

Fecha DOGV
:   15-12-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/11046


Fecha del documento
:   12-12-2022

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 2022, por la que se hace público el resultado del concurso para la provisión de plazas de profesorado contratado doctor, convocadas por la Resolución del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castelló de fecha 3 de junio de 2022 (DOGV 09.06.2022). [2022/11562]  
Vista la propuesta formulada por las comisiones nombradas para juzgar los concursos públicos para la provisión de las plazas, y después de que las personas propuestas hayan acreditado que cumplen los requisitos a que alude el artículo 14.3 del Reglamento para el desarrollo de los concursos de acceso a cuerpos de funcionariado docente universitario y de los concursos de selección de profesorado contratado doctor de la Universitat Jaume I.  
  
Este rectorado, de acuerdo con las competencias conferidas por la legislación vigente, resuelve contratar, en régimen laboral con carácter indefinido, a:  
  
Nombre Área de conocimiento Departamento  
Laura Alonso Muñoz Periodismo Ciencias de la Comunicación  
  
  
  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y en conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se puede interponer con carácter potestativo recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el que se recurre en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la recepción de esta notificación, o bien directamente interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castelló de la Plana, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la recepción de la notificación.  
Todo esto sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere procedente.  
  
Castelló de la Plana, 12 de diciembre de 2022.- El vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado (p. d. de la rectora R 24.05.2022, DOGV 27.05.2022): Joaquín Beltrán Arandes.
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Sumario DOGV 9356, del 07-06-2022 (2022/4989)

ACUERDO de 27 de mayo de 2022, del Consell, de autorización del expediente de resarcimiento 1/2022 por obligaciones contraídas en 2021.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9356

Fecha DOGV
:   07-06-2022

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/4989


Fecha del documento
:   27-05-2022

Organismo emisor
:   Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

Tipo de documento
:   Acuerdo

Descriptores 

:   * Conselleria de Hacienda y Modelo Económico

ACUERDO de 27 de mayo de 2022, del Consell, de autorización del expediente de resarcimiento 1/2022 por obligaciones contraídas en 2021. [2022/4989]  
De acuerdo con los artículos 39.5 y 106.3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, a propuesta de la vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas el Consell, previa deliberación,  
  
  
ACUERDA  
  
Primero  
Autorizar la aprobación por la persona titular de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas del expediente de resarcimiento 1/2022, por el servicio de arrendamiento, limpieza, mantenimiento, servicio de atención preventiva especializada, servicio de elaboración y entrega a domicilio de almuerzos incluidos en el programa «Menjar a casa» y servicio para la ejecución del programa «Major a casa» en municipios de la Comunitat Valenciana de julio a noviembre de 2021, por un importe de 987.017,99 - (IVA incluido).  
  
Segundo  
Autorizar la imputación al presupuesto corriente de 2022, de las obligaciones económicas generadas en 2021, por un importe de 987.017,99 - (IVA incluido)  
  
València, 27 de mayo de 2022  
La consellera secretaria,  
MÓNICA OLTRA JARQUE