Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5115, del 17-10-2005 (2005/10638)

Convocatoria y bases de la oposición para la funcionarización de una plaza de restaurador/a.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5115

Fecha DOGV
:   17-10-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/10790


Fecha del documento
:   15-09-2005

Organismo emisor
:   Institut Municipal de Cultura. Ayuntamiento de Elche

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Elche
    * administración local
    * concurso administrativo
    * calificación del personal
    * profesión artística
    * personal contratado
    * funcionario

Convocatoria y bases de la oposición para la funcionarización de una plaza de restaurador/a. [2005/F10926]
  
En cumplimiento de la Resolución número 337/2005, del vicepresidente del Instituto Municipal de Cultura, se publica la convocatoria de la oposición para la funcionarización de una plaza de restaurador/a, con sujeción a las siguientes bases:
  
Primera. Objeto
  
Las presentes bases tienen por objeto la adaptación de la naturaleza jurídica del personal laboral fijo (restaurador) del Instituto Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Elche a la naturaleza administrativa del puesto de trabajo que ocupa, mediante las pruebas y cursos selectivos previstos en la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la naturaleza de los puestos que ocupa.
  
Se convoca la siguiente plaza, clasificada conforme al artículo 1, de la Ley 1/1996, de 26 de abril, y conforme a la oferta de empleo público del Instituto Municipal de Cultura para el año 2005:
  
Nº de plazas 1
  
Denominación Restaurador/a museo (técnico medio).
  
Grupo titulación B
  
Complemento destino 22
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
Para ser admitidos a los cursos y pruebas selectivas objeto de esta convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Ser personal contratado laboral con carácter indefinido al servicio del Instituto Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Elche, con la categoría de restaurador.
  
b) Haber accedido a la plaza que actualmente ocupan mediante la superación de pruebas selectivas mediante oposición libre, desarrolladas con arreglo a los principios de igualdad, mérito y capacidad, tal y como se desprende de lo establecido en la Ley 1/1996, de 26 de abril.
  
Tercera. Calendario de presentación de solicitudes, admisión de aspirantes e inicio de los cursos
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, deberá hacerlo constar mediante solicitud.
  
En el momento de presentar la solicitud, se adjuntará a la misma resguardo de haber ingresado en Arcas Municipales la cantidad de 15,40 euros en concepto de tasas por derechos de examen.
  
Dichas tasas se harán efectivas, directamente o mediante transferencia, en la cuenta de la que es titular el Instituto Municipal de Cultura, en la oficina de la CAM, sita en la plaza de la Glorieta, 1, y cuyo código de identificación es el 2090'3002'73'4304275344, especificando en el documento de ingreso a qué prueba selectiva corresponde.
  
El impago de los derechos de examen, o el hecho de no aportar el justificante del ingreso, o no especificar a qué prueba selectiva corresponde, dará lugar a la exclusión del aspirante, en la resolución por la que se apruebe la relación de aspirantes admitidos y excluidos.
  
3.2. Todas las solicitudes se dirigirán al presidente del Instituto Municipal de Cultura, presentándolas en el Registro del propio instituto, o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado de las bases de esta convocatoria.
  
3.3. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el boletín oficial de esta provincia y en el tablón de edictos del Instituto Municipal de Cultura la relación de admitidos y excluidos a la realización de los cursos y pruebas selectivas.
  
3.4. Publicada la relación a la que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán formular, durante un plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación, las alegaciones que estimen oportunas, así como subsanar las faltas en que hubieren incurrido y acompañar los documentos preceptivos no presentados junto con la solicitud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
3.5. Transcurrido el plazo anterior y subsanados los defectos y vistas las reclamaciones presentadas, el presidente del Instituto Municipal de Cultura dictará resolución con la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se publicará en el boletín oficial de esta provincia y en el tablón de edictos del Instituto Municipal de Cultura.
  
3.6. La Alcaldía-Presidencia determinará el calendario de celebración del citado curso, régimen horario y lugar de realización del mismo, mediante la correspondiente resolución, que será publicada en el boletín oficial de esta provincia y en el tablón de edictos del Instituto Municipal de Cultura. Asimismo, la Presidencia designará el profesorado que impartirá el curso, que se hará público de igual modo.
  
Cuarta. Desarrollo del curso y pruebas selectivas
  
4.1. Duración del curso.
  
De conformidad con lo establecido en los artículos 1 y 6 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, las horas de duración del curso para el grupo de titulación B será de 30 horas en total.
  
4.2. Asistencia al curso.
  
Para la adaptación a la condición de funcionarios de carrera del Instituto Municipal de Cultura, a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluatorias, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo al que se esté adscrito, sin perjuicio de lo establecido en la disposición adicional primera de la Ley 1/1996, de 26 de abril, para el supuesto de enfermedad debidamente acreditada.
  
4.3. Evaluación continuada.
  
De conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, la Comisión Calificadora del curso selectivo de esta convocatoria realizará una evaluación continuada del personal adscrito a los mismos.
  
A tal fin, cada profesor que imparta las materias constitutivas del mencionado curso, emitirá un informe a la finalización de su intervención, en el que se hará referencia a la asistencia, atención, participación y demás circunstancias que considere de relevancia para que la Comisión Calificadora pueda realizar la evaluación continua de cada alumno.
  
4.4. Prueba final.
  
Finalizado el curso selectivo se realizará una prueba final sobre los contenidos de los temarios de las materias impartidas en el mismo.
  
4.5. Calificación de las pruebas.
  
4.5.1. Tanto la evaluación continuada como la prueba final del curso selectivo, serán valoradas por la Comisión Calificadora de 0 a 10 puntos.
  
4.5.2. Para la superación final del proceso selectivo y, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera tras el correspondiente nombramiento preceptivo, deberá obtenerse la calificación de apto.
  
La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 10 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evaluación continuada y en la prueba final del curso selectivo.
  
4.5.3. Con independencia de la puntuación obtenida previamente en las pruebas de la evaluación continuada, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.
  
Quinta. Publicidad de las listas de aprobados
  
5.1. Finalizado el curso selectivo, la Comisión Calificadora hará pública en el tablón de edictos del Instituto Municipal de Cultura, las relaciones del personal que ha participado en los mismos con expresión de la calificación de apto o no apto, y que constituirán las listas de aspirantes que han superado las pruebas objeto de esta convocatoria.
  
5.2. La Comisión Calificadora elevará al órgano competente, las listas de aspirantes que han superado las pruebas del curso de adaptación a los efectos de su nombramiento como funcionarios de carrera.
  
Sexta. Comisión Calificadora y Profesorado del Curso Selectivo.
  
6.1. La Comisión Calificadora de las pruebas de adaptación realizará la evaluación del curso selectivo así como la calificación de las pruebas finales del mismo, y estarán integradas por:
  
- Presidente: el del Instituto Municipal de Cultura o concejal en quien delegue.
  
- Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
- Vocales:
  
- Un vocal de la Junta Rectora del Instituto Municipal de Cultura.
  
- Un representante de la Generalitat Valenciana.
  
- Un representante del profesorado oficial.
  
- Un funcionario de carrera del Instituto Municipal de Cultura.
  
- Un representante de los funcionarios, designado a propuesta de las organizaciones sindicales con representación en el Instituto Municipal de Cultura.
  
Todos los miembros de la comisión tendrán voz y voto y su composición será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos del Instituto Municipal de Cultura.
  
Los vocales de la comisión, de representación funcionarial o profesional, deberán pertenecer a cuerpos o escalas de grupo de titulación igual o superior al que se trate de adecuar mediante la presente convocatoria.
  
6.2. El régimen jurídico de funcionamiento de las comisiones calificadoras será el establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de los órganos colegiados, debiendo sus miembros abstenerse y pudiendo ser objeto de recusación por los interesados, cuando concurran en aquellos, alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la referida Ley.
  
6.3. El curso objeto de esta convocatoria será impartido por funcionarios del Instituto Municipal de Cultura o técnicos externos que se establezcan mediante la oportuna resolución de la Presidencia.
  
Séptima. Nombramiento, toma de posesión y prestación de juramento o promesa
  
7.1. El órgano competente efectuará el nombramiento como funcionarios de carrera de los aspirantes propuestos por la Comisión Calificadora.
  
7.2. El correspondiente nombramiento será notificado a los interesados, los cuales deberán tomar posesión en el plazo que determine el Instituto Municipal de Cultura, conforme a las prescripciones contenidas en el artículo 35 del Reglamento de Funcionarios de Administración Local y en las normas que lo sustituyan o complementen.
  
7.3. En el acto de toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de conformidad con la fórmula prevista en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
  
Octava. Condiciones económicas
  
Al suponer el proceso de selección convocado, no un procedimiento de nuevo acceso a la función pública, sino un cambio de la relación jurídica, en el momento que se produzca la toma de posesión como funcionario, se producirá su cese como personal laboral fijo, quedando extinguida la relación laboral anterior.
  
El funcionario de carrera, una vez tomada posesión de su puesto, quedará destinado al mismo puesto de trabajo que desempeñase, reconociéndole la antigüedad que tuviese como personal laboral, así como los mismos derechos económicos derivados de su relación anterior.
  
Novena. Incidencias
  
La Comisión Calificadora queda facultada para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto en estas bases.
  
Décima. Facultad de la Presidencia
  
El presidente, debidamente facultado para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión de aspirantes, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.
  
Undécima. Impugnación de la convocatoria
  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones de la Comisión Calificadora, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).
  
Elche, 15 de septiembre de 2005.- El vicepresidente del instituto: José Manuel Sánchez Asensio.
  
ANEXO
  
Contenido del curso. Grupo B. (30 horas)
  
Funcionamiento y organización de la administración
  
Tema 1. El estado. Concepto. Elementos. Formas de estado. La división de poderes. Relaciones entre los poderes del estado.
  
Tema 2. La Constitución Española de 1.978. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía: su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 4. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público. La ley: sus clases.
  
Tema 5. El acto administrativo. Concepto. Elementos.
  
Tema 6. Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Dimensión temporal del procedimiento administrativo. Días y horas hábiles; cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos.
  
Tema 7. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo.
  
Tema 8. La función pública local y su organización.
  
Tema 9. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Tema 10. La responsabilidad de la administración Pública.
  
Tema 11. El municipio. El término municipal. Organización municipal. Competencias.