Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5944, del 30-01-2009 (2009/625)

Bases de la convocatoria para proveer cinco plazas de agente de policía local, escala de administración especial, subescala servicios especiales, categoría agente, turnos libre y movilidad.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5944

Fecha DOGV
:   30-01-2009

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2009/625


Fecha del documento
:   20-01-2009

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de L'Alcúdia

Tipo de documento
:   Acuerdo

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Alcúdia, l'
    * administración local
    * concurso administrativo

Bases de la convocatoria para proveer cinco plazas de agente de policía local, escala de administración especial, subescala servicios especiales, categoría agente, turnos libre y movilidad.  
 [2009/625]  
En cumplimiento del Acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local, de 20 de enero de 2009, se publica la convocatoria para la provisión en propiedad de cinco plazas de agentes policía local, escala de la administración especial, vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de L'Alcúdia y formación de bolsa de trabajo, con sujección a las siguientes bases:  
Bases de la convocatoria para proveer en propiedad cinco plazas de agente de policía local, vacantes en plantilla, pertenecientes a la escala de administración especial, subescala servicios especiales, categoría agente, y encuadradas en la escala básica a los efectos de la Ley 6/1999, de Coordinación de las Policías Locales.  
Legislación aplicable:   
- Ley de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 de abril, de Policías Locales y de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana.  
- Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana (DOCV núm. 3988, de 27 de abril de 2001).  
- Orden de 1 junio 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana, escala básica y auxiliares de policía.  
- Orden de 23 noviembre 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico. (DOCV núm. 5148, de 2 de diciembre de 2005).  
- Orden de 23 noviembre 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Adminsitraciones Públicas, baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de plazas en los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana, por el turno de movilidad. (DOCV núm. 5148, de 2 de diciembre de 2005).  
- Ley de la Función Pública Valenciana, Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano.  
- Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Ley 7/2007, 12 abril (EBEP).  
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en lo no derogado por el EBEP.  
- Real Decreto 364/1995, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y Provisión de Puestos de Trabajo.  
- Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.  
- Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local.  
- Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.  
- Ley 57/2003, 16 de diciembre, de Medidas para la Modernización del Gobierno Local.  
Primera. Objeto de la convocatoria  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de cinco plazas de agentes, del cuerpo de policía local. Cubriéndose cuatro de ellas por turno libre, mediante el sistema de oposición y una por turno de movilidad, mediante concurso (anexo I, Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana (DOCV núm. 3988, de 27 de abril de 2001).  
Para la provisión en propiedad de las mismas, una vez terminado el proceso selectivo se tendrá en cuenta la mayor puntuación obtenida por los aspirantes en la suma de ambas fases del mismo, concurso y oposición, todo ello según lo dispuesto en la base once de este proceso selectivo.  
Segunda. Condiciones de los aspirantes  
Requisitos turno libre.  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes, deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias:  
a) Tener la nacionalidad española.  
b) Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.  
c) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas que se recogen en el anexo de estas bases, y tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.  
d) Tener cumplidos 18 años, sin exceder de la edad de 30 años. A los solos efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración local como policía local o auxiliar de policía local.  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de las clases B y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kW o una relación potencia/peso no superior a 0,16 kW/kg.  
Requisitos turno movilidad.  
Para participar en los concursos de movilidad se deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes:  
a) Ser funcionario de carrera de la categoría que se convoca, integrado en la subescala de servicios especiales, clase policía local, categoría de agente, de cualquiera de los municipios de la Comunidad Valenciana, y estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.  
b) Haber permanecido, al menos dos años, como funcionario de carrera en el puesto de trabajo desde el que se concurso.  
c) No faltar menos de cinco años para el pase a la situación de segunda actividad.  
d) No padecer enfermedad ni defecto físico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de su escala y categoría, de acuerdo con el baremo de exclusiones médicas que se determine.  
e) No hallarse suspendido ni inhabilitado en firme para el ejercicio de funciones públicas.  
De producirse la suspensión o la inhabilitación con posterioridad a la resolución del concurso de movilidad, por un procedimiento iniciado con anterioridad a la fecha de convocatoria del concurso, se entenderán anuladas todas las actuaciones respecto de dicho aspirante.  
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos automóviles y motocicletas destinados al servicio de urgencia o emergencias.  
g) Cualquier otro requisito que se establezca para la promoción interna de los funcionarios de la policía local.  
Tercera. Presentación de instancias y documentación aneja  
Modelo de instancias e información sobre la presente convocatoria se solicitará en el respectivo Ayuntamiento de L'Alcúdia.  
3.1. Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al alcalde presidente de este Ayuntamiento, pudiendo utilizarse la instancia modelo que facilitará la Oficina de Información Municipal. Las instancias se presentarán en el Registro General o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de 20 días naturales, a partir del siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
En las instancias para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en estas bases y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa.  
3.2. A las instancias se acompañará:  
a) Justificante de haber ingresado en la caja municipal, mediante ingreso bancario o resguardo de abono, en su caso, por giro postal o telegráfico, los derechos de examen, que se fijan en 120 euros, de conformidad con lo dispuesto en la ordenanza fiscal correspondiente (cuenta bancaria: Caixa Rural de l'Alcúdia, número de cuenta 3096-000197-1143722328). Los citados derechos de examen sólo serán devueltos a quienes no sean admitidos al procedimiento selectivo, por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo.  
b) Copia debidamente compulsada de la titulación requerida.  
c) Copia debidamente compulsada del carnet de conducir requerido en la base II.  
d) Para el concurso movilidad se precisa documentación acreditativa de los méritos que se aleguen debidamente compulsados, y que hayan de servir de base para la aplicación de baremo de la fase de concurso. No se valorará ningún mérito que no se justifique documentalmente y se adjunte a la instancia.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas, bastará con que los aspirantes manifiesten en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, que hayan abonado los derechos de examen, y hayan aportado, en su caso, la documentación acreditativa de los méritos alegados.  
Expirado el plazo de presentación de instancias, mediante resolución de la Alcaldía, se aprobará la lista de los aspirantes admitidos y excluidos de los diferentes turnos. Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y tablón de anuncios del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de cinco días naturales para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos, cuando fueran subsanables.  
No obstante, los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado. Transcurrido dicho plazo, sin que se formule reclamación, se entenderán definitivas dichas listas, resolviéndose por la Alcaldía las reclamaciones presentadas.  
Quinta. Tribunal calificador  
El tribunal calificador estará compuesto por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:  
Presidente: secretario del Ayuntamiento de L'Alcúdia.  
Secretario: técnico de la administración general del Ayuntamiento de L'Alcúdia.  
Vocales:  
- Un representante designado por la Dirección General de Cohesión Territorial de la Conselleria de Presidencia.  
- Un representante designado por la Dirección General de Seguridad y Protección Ciudadana de la Conselleria de Gobernación.  
- El jefe del cuerpo de la policía local de la corporación convocante, o en su defecto, un funcionario de la corporación de igual o superior categoría, preferentemente perteneciente al cuerpo de la policía local.  
- Dos técnicos designados por el Ayuntamiento.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes, y se hará pública junto a la lista de admitidos y excluidos, en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y tablón municipal de anuncios, pudiendo abstenerse o ser recusados por los aspirantes de conformidad con lo previsto en el artículo 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
El tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas para las pruebas psicotécnicas, médicas y de aptitud física en cuyo caso, su nombramiento se hará público junto con el del tribunal.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente. Siempre será necesaria la presencia de presidente y secretario.  
A los efectos de lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el tribunal que actúa en este proceso selectivo tendrá la categoría segunda de las recogidas en aquél, tanto de las asistencias de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores, percibiendo la indemnización correspondiente.  
Sexta. Calendario  
La fecha, hora y lugar del comienzo de las pruebas se anunciará en la publicación de la resolución, por la que se nombre a los miembros del tribunal calificador y se apruebe la lista de aspirantes admitidos y excluidos.  
VII. Procedimiento de selección. Movilidad  
1. Prueba previa.   
Previamente a la valoración de los méritos aportados, se practicarà a los aspirantes una prueba aptitudinal y de personalidad y un reconocimiento médico, de acuerdo con los criterios y baremos establecidos en la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas. Tanto el ejercicio psicotècnico como el de reconocimiento médico será eliminatorios, con la calificación de apto o no apto.   
2. Concurso de méritos.  
Una vez finalizada la fase previa eliminatoria, se procederá a la valoración de méritos de los aspirantes que la hayan superado para cubrir las plazas ofertadas por turno de movilidad según anexo IV que se adjunta.  
Una vez resuelto el procedimiento de movilidad se pasará al procedimiento de selección por turno libre.  
Octava. Procedimiento de selección. Turno libre  
Previamente al inicio de las pruebas los aspirantes aportarán un certificado médico oficial en el que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas para el acceso a la categoría de agente, así como que no se encuentran impedidos o incapacitados para el acceso a la función pública, incluyendo la estatura del aspirante.  
Una vez comenzadas las pruebas no será precisa la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, bastando su publicación en los tablones de anuncios del Ayuntamiento, con 12 horas de antelación del comienzo de las mismas.  
Fase de oposición, consistirá en realizar los ejercicios que seguidamente se establecen en la convocatoria, de acuerdo con los criterios mínimos que se determinan. A la puntuación que se obtenga en la fase de oposición se añadirá la que se obtenga en la fase de concurso.  
Fase de oposición.  
En cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 6 y 7 del Decreto 88/2001, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana, las pruebas de los ejercicios serán obligatorios y eliminatorios, a excepción del de conocimiento del valenciano, entorno socio-local, que tendrán carácter obligatorio pero no eliminatorio.  
1. Primer ejercicio.  
Medición de estatura. Los aspirantes deberán superar las tallas que constan en los requisitos de la base segunda.  
2. Prueba psicotécnica.  
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad de acuerdo con lo dispuesto en la Orden de 23 de noviembre de 2005. Quedarán eximidos de realizar dicha prueba los aspirantes que hayan superado las mismas en convocatorias anteriores, y durante un año desde su realización en los municipios de la Comunidad Valenciana, siempre que las mismas hubiesen sido expresamente homologadas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.  
La calificación de este ejercicio será la de apto o no apto.  
La realización de esta prueba tendrá lugar a continuación de la medición de estatura en la misma sesión convocada al efecto.  
3. Pruebas de aptitud física.  
Consistirán en superar pruebas de aptitud física que ponga de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas serán, las reguladas en la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana, escala básica y auxiliares de policía.  
Se realizará la prueba de natación con el contenido y marcas esablecido en la orden antes mencionada.  
La calificación será de apto y no apto, debiendo superar como mínimo cuatro de las pruebas para ser calificado como apto.  
La corporación declina toda responsabilidad que se dereive de los accidentes que se puedieran producir como consecuencia de la realización de las pruebas físicas.  
4. Cuestionario.  
Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de un mínimo de 50 preguntas y máximo de 75 preguntas, con cuatro respuestas alternativas una de ellas cierta, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, sobre los temas relacionados en los grupos I a IV, ambos inclusive, del temario relacionado en los grupos I a IV ambos inclusive, del temario que se indica en la Orden de 1 de junio de 2001. Para la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse una calificación de 5 puntos para superar el mismo.  
5. Quinto ejercicio. Conocimiento del valenciano.  
Los municipios de predominio lingüístico valenciano, según la Ley de la Generalitat Valenciana, 4/1983, de 23 de noviembre, de Uso y Enseñanza del Valenciano, incluirán un ejercicio consistente en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal, en un tiempo a determinar.  
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no será eliminatorio.  
6. Callejero.  
Consistirá en la realización de una prueba relacionada con las funciones y competencias policiales, en la que señalando un punto de partida dentro de la jurisdicción territorial del Ayuntamiento de L'Alcúdia, se determinará otro punto de destino o de llegada, teniendo el aspirante que nombrar todas y cada una de las calles o vías a recorrer en el itinerario más aconsejable a seguir. La duración será de una hora. Solo debe indicar un itinerario, la presentación de más de uno dará lugar a la no superación del ejercicio. Tendrá el carácter de obligatorio y eliminatoria y la calificación de esa parte será de 0 a 10 puntos y para superarla se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.  
7. Desarrollo del temario.  
Consistente en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo, uno de cada uno de los grupos primero a cuarto que componen el temario que se incluye en la Orden de 1 de junio de 2001.  
Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar el ejercicio se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.  
8. Temas locales.  
Consistira en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo quinto en un tiempo máximo de 1 hora y mínimo de 45 minutos, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y ortografia, que en todo caso, serán leídos por el aspirante en sesión pública ante el tribunal. La exposición escrita del tema podrá sustituirse por la realización de un cuestionario de 25 preguntas con respuestas alternativas, en un tiempo máximo de 50 minutos.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos.  
La valoración de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuará mediante la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del tribunal de selección, debiendo desecharse a estos efectos todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista una diferencia de 4 puntos o más, sirviendo, en su caso, como punto de referencia la puntuación máxima obtenida. Dicha diferencia será de 2 puntos cuando se trate de valorar los temas locales.   
9. Reconocimiento médico.  
Consistirá en superar un reconocimiento médico, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que se expresa en la Orden de 23 de noviembre de 2005. La superación de esta prueba en las convocatorias, homologada expresamente por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, tendrá una validez de un año desde su realización, quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho período, la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen el volverlas a pasar.  
Novena. Comienzo y desarrollo de la oposición  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La falta de presentación de un aspirante, en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del procedimiento selectivo.  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, se determinará mediante sorteo previo.  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.  
Una vez comenzadas las pruebas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en los tablones del Servicio de Personal, con 12 horas de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 48, si se trata de un nuevo ejercicio.  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 6.2 del Decreto del Gobierno Valenciano 88/2001, de 24 de abril, el Ayuntamiento proporcionará a los aspirantes que lo soliciten, la documentación precisa sobre los temas sobre materias específicas relacionadas con el entorno socio-local.  
Diez. Relación de aprobados  
- Proceso selectivo, turno movilidad: finalizado el concurso, el tribunal hará pública la lista de aspirantes aprobados por orden de puntuación, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas.  
- Proceso selectivo, turno libre: finalizada la fase de oposición, se sumará la puntuación obtenida por los aspirantes, publicando la relación de aprobados según el orden de puntuación obtenida. En la fase de oposición no podrán aprobar más aspirantes que las plazas convocadas.  
El tribunal formulará propuesta a la corporación de los aspirantes que habiendo superado el proceso selectivo, y previa la presentación de la documentación exigida por las bases de la convocatoria, deban incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para seguir un curso de formación teórico-práctico de carácter selectivo.  
Once. Creación bolsa de trabajo  
Se constituirá una bolsa de trabajo de agentes de policía, con los aspirantes que hayan superado al menos las cuatro primeras partes del ejercicio de la oposición y estará destinada a cubrir de manera interina o temporal las vacantes que se produzcan.  
La posición de cada aspirante en bolsa vendrá determinada por la suma de ambas fases del procedimiento, ordenada de mayor a menor.  
La constitución de la bolsa de trabajo consecuencia del presente proceso selectivo, anulará las bolsas de trabajo de agentes de policía local actualmente en vigor.  
La duración de esta bolsa de trabajo, tendrá un plazo máximo de tres años, reservándose la corporación el derecho de prorrogarla, anularla y convocar nuevos procedimientos selectivos para cubrir vacantes.  
Doce. Renuncia o exclusión de aspirantes  
Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen a continuar el proceso de selección o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación, o por falsedad de esta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las actuaciones respecto de éstos y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos, el mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, siempre que hayan superado las pruebas selectivas y por el mismo orden que resulte de aquéllas, quienes se incorporarán a la realización del curso selectivo en las mismas condiciones que los anteriores, sin perjuicio de la responsabilidad que, en su caso, pudieran haber incurrido.  
Trece. Curso selectivo  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación a la Alcaldía Presidencia, conjuntamente con el acta de la última sesión.  
Previa presentación de la documentación exigida, los aspirantes propuestos se incorporarán al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, en dos turnos por orden de puntuación alcanzada en el concurso-oposición, para realizar el primer curso teórico-práctico que se celebre, integrado por dos fases, una de formación y selección en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, con una duración de 700 horas lectivas, y otra, una vez superada la anterior, de prácticas en el mismo Ayuntamiento, con una duración de dos meses. La calificación del curso, tanto del período teórico-práctico como de las prácticas corresponderá al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, y su valoración se realizará con base a criterios objetivos, que tendrán en cuenta, entre otros, los siguientes extremos: asimilación de los conocimientos impartidos, responsabilidad, dedicación, actitudes frente al profesorado y resto de los alumnos, y cuantos aspectos de la actuación del aspirante sean necesarios para valorar su capacidad para una adecuada prestación de las funciones atribuidas al puesto.  
Durante la realización del curso teórico-práctico, los aspirantes serán nombrados por el ayuntamiento convocante funcionarios en prácticas del mismo, y percibirán las retribuciones que legalmente corresponda al personal funcionario nombrado en prácticas.  
Los aspirantes que hubiesen realizado con anterioridad el curso selectivo para el acceso a la categoría convocada en los municipios de la Comunidad Valenciana, quedarán exentos de realizarlo, mediante resolución del director general competente en materia de policía, a propuesta del director del Instituto Valenciano de Seguridad Pública, si no hubiesen transcurrido más de cuatro años desde la fecha de realización y superación del mismo y no se hubiese alterado sustancialmente su contenido.  
Superado el curso teórico-práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, formulará propuesta de nombramiento, en su caso a la Alcaldía, con indicación de la puntuación o calificaciones obtenidas, a los efectos de su nombramiento.  
La calificación del curso, tanto del periodo teórico-práctico como de las prácticas corresponderá al Instituto Valenciano de Seguridad Pública y su valoración se realizará con base a criterios objetivos que tendrá en cuenta, entre otros, los siguientes extremos: asimilación de los conocimientos impartidos, responsabilidad, dedicación, actitudes rente al profesorado y resto de alumnos y cuentos aspectos de la actuación del aspirante sean necesarios para valorar su capacidad para una adecuada prestación de las funciones atribuidas al puesto.  
En el supuesto de que el aspirante no supere el curso selectivo, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública comunicará ésta circunstancia a la Alcaldía, pudiendo el aspirante incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este curso quedará decaído en su derecho a participar en el proceso selectivo instado, que se entenderá terminado a los efectos de poder convocar de nuevo la plaza no cubierta.  
Catorce. Presentación de documentos  
Los aspirantes propuestos por el tribunal deberán aportar ante la corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las presentes bases de convocatoria:  
- Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del documento nacional de identidad, debidamente compulsada.  
- Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario en cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
- Declaración complementaria de conducta ciudadana, de acuerdo con la Ley 68/1980, de 1 de diciembre.  
- Certificado del Registro Central de Penados y Rebeldes, referido a la fecha de terminación de las pruebas selectivas.  
Los aspirantes que tuvieran la condición de funcionarios de carrera quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubiesen sido acreditadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán presentar original o fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionarios de carrera y el título académico exigido.  
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentarán la documentación, no podrán ser nombrados funcionarios, y se invalidará la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.  
Quince. Nombramiento  
Finalizado el curso teórico-práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública comunicará al órgano competente de la corporación local la relación de los aspirantes que lo hayan superado, con indicación de la calificación obtenida a los efectos de su nombramiento como funcionario de carrera. Igualmente comunicará la relación de los aspirantes que no hayan superado el curso teórico-práctico a los efectos previstos en estas bases. Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de 15 días, contados desde la comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública.  
Efectuada la anterior comunicación por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y no formalizado el nombramiento en el plazo señalado en el párrafo anterior, el Ayuntamiento abonará al aspirante la totalidad de las retribuciones correspondientes al puesto de trabajo al que aspira.  
Los aspirantes que no superen el curso teórico-práctico de selección y formación podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. No obstante, cesarán como funcionarios en prácticas, y podrán ser nombrados de nuevo cuando se incorporen al siguiente curso. De no superar este segundo, quedarán definitivamente decaídos en su derecho a participar en el proceso de selección instado.  
En cuanto a permisos, licencias y renuncias de los nombramientos interinos se estará a lo acordado por el Ayuntamiento.  
Dieciséis. Incidencias  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten, interpretar las bases de esta convocatoria y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo. En lo no previsto en las presentes bases, será de aplicación lo dispuesto en la legislación señalada en el encabezamiento de las presentes bases y demás normativa de aplicación.  
Diecisiete. Recursos  
Contra las presentes bases y cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las mismas podrán los interesados interponer los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Dieciocho. Publicación  
Estas bases se publicarán integras en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en extracto en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia; y el anuncio de la convocatoria, en extracto, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y Boletín Oficial del Estado, comunicándose su texto íntegro al Instituto Valenciano de Seguridad Pública de la Generalitat, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat Valenciana.  
Anexo I  
Pruebas psicotécnicas  
El contenido de las pruebas psicotécnicas se ajustará al baremo que se indica, en atención a los factores a medir en el proceso de selección, de acuerdo con lo dispuesto en la Orden de 23 de noviembre de 2005.  
Anexo II  
Reconocimiento médico  
El contenido de la prueba de reconocimiento médico se aplicará de acuerdo con lo establecido en la Orden de 23 de noviembre de 2005.  
Anexo III  
Temario  
El contenido del temario será el señalado en la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana. (DOGV núm. 4049, de 24.07.2001).   
Según las plazas objeto de estas bases.  
Temas locales:  
1. Historia y costumbres de L'Alcúdia. Patrimonio arquitectonico, artístico y cultural del municipio.  
2. Realidad física, social y económica del municipio de L'Alcúdia.  
3. Ordenanzas municipales. Ordenanza de tráfico y circulación, de policia y buen gobierno. De ruidos y vibraciones. Tenencia y protección de animales.  
4. Casco urbano. Callejero. Infraestructuras. Tráfico y transporte urbano.   
   
Anexo IV  
Baremo para la valoración de méritos, turno mobilidad  
La valoración de los méritos en la fase de concurso en los procesos de provisión de plazas vacantes de los cuerpos de Policia Local de la Comunidad Valenciana, categorias agente, ofertadas por turno de movilidad, se regirà por los criterios contenidos en la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.  
L'Alcúdia, 20 de enero 2009.- El alcalde: Robert Martínez Correcher.