Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8149, del 16-10-2017 (2017/8862)

RESOLUCIÓ de 25 de setembre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de trasllat per a les funcionàries i els funcionaris del grup C, subgrup C1, d'administració general, escala de suport administratiu, per a llocs de treball de coordinador/a de serveis, d'aquesta universitat.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8149

Data del DOGV
:   16-10-2017

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2017/8862


Data del document
:   25-09-2017

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 25 de setembre de 2017, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de trasllat per a les funcionàries i els funcionaris del grup C, subgrup C1, d'administració general, escala de suport administratiu, per a llocs de treball de coordinador/a de serveis, d'aquesta universitat. [2017/8862]  
Vacants diversos llocs de treball dotats pressupostàriament, la provisió dels quals s'estima convenient per consideració a les necessitats del servei, aquesta universitat, d'acord amb l'article 193 dels Estatuts; el Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, resol convocar un concurs de trasllat per a funcionàries i funcionaris del grup C, subgrup C1, d'administració general, escala de suport administratiu, per proveir els llocs de treball que s'indiquen en l'annex I i els llocs de treball de resultes que s'indiquen en l'annex II, d'aquesta convocatòria, d'acord amb les bases següents:  
  
  
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Participants  
1.1. Hauran de participar necessàriament en aquest concurs les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup C, subgrup C1, d'administració general, escala de suport administratiu, que es troben en situació d'ocupació temporal del lloc de treball, és a dir, en comissió de serveis o destinació provisional.  
Per als qui es troben en destinació provisional i els siga aplicable l'article 105.5 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, hauran de sol·licitar com a mínim el lloc que ocupen provisionalment. Si no hi concorren quedaran sense destinació i a la disposició de la Gerència.  
1.2. S'hi poden presentar les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup C, subgrup C1, d'administració general, escala de suport administratiu, que presten serveis en aquesta Universitat i que hagen prestat serveis almenys durant un any des de la seua adscripció a l'últim lloc de treball, segons l'article 101.3 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.  
1.3. Queden exempts del requisit de permanència d'un any en el lloc de treball, les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup C, subgrup C1, d'administració general, escala de suport administratiu, als quals els siga aplicable les excepcions de l'article 101.3 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i els qui hagen estat traslladats en aplicació de l'article 188 dels Estatuts d'aquesta universitat.  
1.4. Per interpretació de la disposició transitòria cinquena de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, és podrà presentar també, el personal laboral fix que ocupen llocs de treball de l'escala de suport administratiu que hagen prestat serveis almenys durant un any des de la seua adscripció a l'últim lloc de treball.  
  
Segona. Vacants i resultes  
Els participants poden triar els llocs de treball vacants convocats, i poden triar places de «resultes», o bé poden triar vacants i resultes conjuntament, en l'ordre de prioritats que estime més convenient.  
  
1) Vacants. El llocs vacants que es convoquen a concurs de trasllat són els que figuren a l'annex I d'aquesta convocatòria.  
2) Resultes. Es considera com de «resultes» aquells llocs de treball que queden vacants com a conseqüència del fet que la persona que l'ocupa obtinga una nova destinació en el concurs actual. Per tant, es pot sol·licitar de resultes qualsevol lloc de treball que figure en el annex II, si s'indica expressament en la sol·licitud.  
  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. Les persones interessades han de presentar la sol·licitud segons el model que figura en l'annex III i l'ordre de prioritats dels llocs de treball sol·licitats (annex IV). Aquests models es troben a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), que té l'adreça següent:  
  
http://www.uv.es/~pas  
3.2. Els cursos de coneixement de valencià impartits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, pel Servei de Política Lingüística d'aquesta Universitat o mitjançant un certificat d'homologació emès per aquest Servei, caldrà relacionar-los en la sol·licitud i aportar documentació justificativa.  
3.3. La documentació que ja consta al Registre de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificats de serveis prestats) s'adjuntarà d'ofici a les sol·licituds presentades.  
  
Quarta. Termini i lloc de presentació  
4.1. Les sol·licituds i la documentació hauran de presentar-se en el termini de 20 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). La presentació es pot fer al Registre General de la Universitat de València (avinguda de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46692 de València), per mitjà de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o a les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (que es manté en vigor en aplicació del penúltim paràgraf de la disposició derogatòria única de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques).  
S'adverteix a les persones interessades que el Registre General de la Universitat està obert de dilluns a divendres, de 09.00 a 14.00 hores i de 16.00 a 18.00 hores.  
  
Cinquena. Barem  
5.1. El concurs de trasllat serà resolt per la valoració de l'antiguitat i el coneixement del valencià. L'antiguitat es puntuarà segons la fórmula següent: 4 log(1+nre. d'anys)/log(31). El temps màxim que es valorarà serà de trenta anys i no es consideraran fraccions inferiors a l'any.  
  
5.2. El valencià es puntuarà d'acord amb el barem aprovat per la Junta de Govern d'aquesta universitat de 22 d'octubre de 1991 i modificat per Acord de la Junta de Govern de 21 de juliol de 1998.  
En la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS) hi ha una còpia del barem i de la fórmula del logaritme per a la valoració de l'antiguitat.  
Només es valorarà el coneixement de valencià que haja estat certificat per la Junta Qualificadora de la Generalitat Valenciana, pel Servei de Política Lingüística de la Universitat de València, o mitjançant un certificat d'homologació emès per aquest servei.  
5.3. L'adjudicació es realitzarà per l'ordre de puntuació obtinguda i segons la prioritat manifestada pels participants.  
Els casos d'empat es resoldran tenint en compte el criteri d'antiguitat; si persisteix l'empat, s'adjudicarà al concursant de més edat, i si encara continua l'empat, la situació es resoldrà per sorteig.  
  
  
Sisena. Comissió avaluadora  
6.1. La comissió avaluadora que durà a terme la selecció dels llocs de treball convocats a concurs ha de tenir la composició que figura en l'Acord del Consell de Govern (ACGUV 184/2012) d'aquesta universitat. Hi ha una còpia a la pagina web del Servei de Recursos Humans (PAS).  
El seu funcionament s'adaptarà a allò que estableix el Reglament de composició i funcionament de les comissions de valoracions, i en allò no previst s'ajustarà a la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
La seua composició haurà d'ajustar-se al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i tendiran en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que s'estableix en l'article 53 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes; en l'article 60.1 del Reial decret legislatiu 5/2015, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i en l'Acord del Consell de Govern de la Universitat de València d'1 de desembre de 2009 (ACGUV 204/2009), pel qual s'aprova el I Pla d'igualtat de la Universitat de València.  
  
6.2. Els noms de les persones que formaran part de la comissió avaluadora es faran públics abans que finalitze el termini de presentació de sol·licituds en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS), a l'avinguda de Blasco Ibáñez, 13, 46812 de València, i en la pàgina web d'aquest servei.  
  
Setena. Irrenunciabilitat de les destinacions  
7.1. Els i les participants poden desistir de la sol·licitud dins del termini de presentació. Després que haja transcorregut aquest termini no s'acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al resultat del concurs.  
7.2. La destinació adjudicada serà irrenunciable, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas hauria de comunicar-se per escrit a la Gerència.  
  
Huitena. Participació  
La participació en el concurs implica l'acceptació de totes les bases.  
  
  
Novena. Cessament i presa de possessió  
La resolució d'aquest concurs es farà pública en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS). En la resolució s'indicarà expressament la data de cessament i de presa de possessió.  
  
  
Desena. Informació respecte de les dades recollides  
10.1. Les dades subministrades per les persones interessades podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades de personal, de conformitat amb la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD).  
10.2. El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (avinguda de Blasco Ibáñez, 13; 46633 València).  
10.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.  
10.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel que s'aprova el Reglament de desenvolupament de la Llei orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, adoptant-se les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.  
10.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, complint el que estableix la LOPD, davant el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (avinguda de Blasco Ibáñez, 13; 46389 València).  
  
Onzena. Recursos  
Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar, conforme a l'article 123 de la Llei 39/2015, recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de la seua publicació davant del mateix òrgan que va dictar la resolució, o bé directament interposar el recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos, comptats des del dia següent a la seua publicació, davant dels òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana.  
  
València, 25 de setembre de 2017.- El rector, p. d. (DOGV 27.01.2017), el gerent: Joan E. Oltra i Vidal.  
  
ANNEX I  
Llocs de treball vacants de coordinador/a de serveis ofertats amb indicació de les seues característiques  
  
Núm. lloc Destinació 1 Destinació 2 Requisit Torn  
2205 Escola Tècnica Superior d'Enginyeria 3 M  
595 F. Biològiques 3 M  
2208 F. Fisioteràpia 3 M  
833 F. Magisteri 3 M  
733 F. Matemàtiques 3 M  
2323 Gerència Campus d'Ontinyent 3 M  
1952 Gerència Edifici Rectorat 3 M  
2224 Gerència Servei d'Estudiants 3 M  
2282 Jardí Botànic 3 M  
1329 S. Educació Física 3 M  
2280 Unitat Campus Blasco Ibáñez 3 M  
2500 RFH Tarongers 3 M  
  
  
Requisits dels lloc de treball (formació específica) segons l'RLT:  
3. Coneixements de valencià a nivell elemental, o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del Servei de Política Lingüística).  
  
  
ANNEX II  
Llocs de treball ofertats de coordinador/a de serveis ofertats a resultes amb indicació de les seues característiques  
  
Núm. lloc Destinació 1 Destinació 2 Requisit Torn  
2183 Centre de Formació i Qualitat Manuel Sanchis Guarner Edifici Sanchis Guarner 3 M  
1366 F. Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport   3 M  
2206 F. Ciències Socials   3 M  
35 F. Dret   3 M  
129 F. Economia   3 M  
555 F. Farmàcia   3 M  
511 F. Filologia, Traducció i Comunicació   3 M  
413 F. Filosofia i C. de l'Educació   3 M  
693 F. Física   3 M  
460 F. Geografia   3 M  
905 F. Infermeria i Podologia   3 M  
259 F. Medicina   3 M  
372 F. Psicologia   3 M  
642 F. Química   3 M  
1186 Gerència Unitat de Suport al Vicerectorat de Cultura i Igualtat 3 M  
2209 Unitat Campus Burjassot   3 M  
875 Unitat Campus Tarongers   3 M  
889 Unitat Campus Tarongers   3 M  
2281 Unitat Campus Tarongers Aulari Oest 3 M  
1806 AUI Burjassot   3 M  
  
  
Requisits dels lloc de treball (formació específica) segons l'RLT:  
3. Coneixements de valencià a nivell elemental, o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del Servei de Política Lingüística).  
  
  
ANNEX III  
Sol·licitud  
  
Dades personals  
  
Primer cognom: Segon cognom: Nom:  
DNI: Grup a què pertanyeu: Data de naixement:  
Adreça electrònica: Telèfon:  
  
  
  
Dades professionals  
  
Destinació: Tel. oficial:  
Denominació del lloc de treball: Classificació:  
Coneixement del valencià:  
  
  
  
DEMANE: l'admissió en el concurs de trasllat del grup C (subgrup C1), d'administració general, coordinador/a de serveis, convocat per Resolució de 25 de setembre de 2017, per proveir els llocs de treball especificats en els annexos I i II.  
  
  
(Signatura)  
  
Qui signa declara que són certes les dades facilitades en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que puguen derivar de les inexactituds que hi figuren.  
  
  
València, ... d ... de 2017  
  
  
Rectorat de la Universitat de València  
  
ANNEX IV  
Ordre de prioritat desitjat per la persona concursant  
  
Núm.  
ordre Núm.  
lloc Destinació 1 Destinació 2 V/R  
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  
  
  
 V: vacants  
 R: resultes  
  
  
\* \* \* \* \*  
  
  
  
  
ANEXO I  
Puestos de trabajo vacantes de coordinador/a de servicios ofertados con indicación de sus características  
  
Núm. puesto Destino 1 Destino 2 Requisito Turno  
2205 Escola Tècnica Superior d'Enginyeria 3 MM  
595 F. Biològiques 3 M  
2208 F. Fisioteràpia 3 M  
833 F. Magisteri 3 M  
733 F. Matemàtiques 3 M  
2323 Gerència Campus d'Ontinyent 3 M  
1952 Gerència Edifici Rectorat 3 M  
2224 Gerència Servei d'Estudiants 3 M  
2282 Jardí Botànic 3 M  
1329 S. Educació Física 3 M  
2280 Unitat Campus Blasco Ibáñez 3 M  
1701 ABU Tarongers 3 M  
  
  
Requisitos de los puestos de trabajo (formación específica) según la RPT:  
3. Conocimientos de valenciano a nivel elemental, o compromiso de adquirir este conocimiento en el término de un año desde la toma de posesión en el puesto (o en el tiempo que permita la programación del Servicio de Política Lingüística).  
  
  
ANEXO II  
Puestos de trabajo ofertados de coordinador/a de servicios ofertados a resultas con indicación de sus características  
  
Núm. puesto Destino 1 Destino 2 Requisito Turno  
2183 Centre de Formació i Qualitat Manuel Sanchis Guarner Edifici Sanchis Guarner 3 M  
1366 F. Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport   3 M  
2206 F. Ciències Socials   3 M  
35 F. Dret   3 M  
129 F. Economia   3 M  
555 F. Farmàcia   3 M  
511 F. Filologia, Traducció i Comunicació   3 M  
413 F. Filosofia i C. de l'Educació   3 M  
693 F. Física   3 M  
460 F. Geografia   3 M  
905 F. Infermeria i Podologia   3 M  
259 F. Medicina   3 M  
372 F. Psicologia   3 M  
642 F. Química   3 M  
1186 Gerència Unitat de Suport al Vicerectorat de Cultura i Igualtat 3 M  
2209 Unitat Campus Burjassot   3 M  
875 Unitat Campus Tarongers   3 M  
889 Unitat Campus Tarongers   3 M  
2281 Unitat Campus Tarongers Aulari Oest 3 M  
6023 DSF Burjassot   3 M  
  
  
Requisitos de los puestos de trabajo (formación específica) según la RPT:  
3. Conocimientos de valenciano a nivel elemental, o compromiso de adquirir este conocimiento en el término de un año desde la toma de posesión en el puesto (o en el tiempo que permita la programación del Servicio de Política Lingüística).  
  
  
ANEXO III  
Solicitud  
  
Datos personales  
  
Primer apellido:  
 Segundo apellido:  
 Nombre:  
  
DNI: Grupo al que pertenecéis: Fecha de nacimiento:  
Dirección electrónica: Teléfono:  
  
  
  
Datos profesionales  
  
Destino: Tel. oficial:  
Denominación del puesto de trabajo: Clasificación:  
Conocimiento del valenciano:  
  
  
  
SOLICITO: la admisión en el concurso de traslados del grupo C (subgrupo C1), de administración general, coordinador/a de servicios, convocado por Resolución de 25 de septiembre de 2017, para proveer los puestos de trabajo especificados en los anexos I y II.  
  
(Firma)  
  
Quien firma declara que son ciertos los datos facilitados en este currículum y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivar de las inexactitudes que en el pudieran figuran.  
  
València, - de - de 2017  
  
Rectorat de la Universitat de València  
ANEXO IV  
Orden de prioridad deseado por la persona concursante  
  
Núm.  
orden Núm.  
puesto Destino 1 Destino 2 V/R  
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
  
  
  
V: vacantes  
R: resultas