Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 2220, del 04-03-1994 (1994/830731)

DECRET 16/1994, de 8 de febrer, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Administració Pública.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/1994/02/08/16/dof/vci/html**

### Dades del document

Número de DOGV
:   2220

Data del DOGV
:   04-03-1994

Secció del DOGV
:   DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1994/830731


Data del document
:   08-02-1994

Organisme emissor
:   Conselleria d'Administració Pública

Tipus de document
:   Decret

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

DECRET 16/1994, de 8 de febrer, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Administració Pública. [94/1408]  
El Decret 162/1993, de 31 d'agost, del Govern Valencià, va establir el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Administració Pública, en el qual es reflectia ja el criteri del Govern Valencià de racionalitat de la despesa pública i la redistribució d'una forma eficaç i operativa del contingut de les competències d'aquesta conselleria.  
Posteriorment, la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1993, de 31 de desembre, de Pressupostos per a l'any 1994, per tal d'aprofundir en la política d'adequació de les estructures administratives en funció d'una major eficàcia amb una major economia de mitjans possible, suprimeix l'Institut Valencià d'Administració Pública com a organisme autònom i n'ordena la inclusió com una unitat més dins la Conselleria d'Administració Pública.  
En conseqüència, cal dictar una nova norma que modifique el reglament anterior i integre, amb visió de futur, l'Institut Valencià d'Administració Pública en l'estructura orgànica de la conselleria com a direcció general. L'esmentada direcció general tindrà competències en matèria de formació i perfeccionament del personal al servei de la Generalitat Valenciana i, alhora, respectant l'autonomia dels centres respectius amb responsabilitats formatives, s'estructura com la unitat encarregada de coordinar i homologar tota l'oferta de formació i perfeccionament del personal al servei de les administracions valencianes, de manera que responga a un pla coordinat per a tota la Generalitat Valenciana.  
Per tot això, i d'acord amb el que disposen els articles 35 f) i 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, a proposta del conseller d'Administració Pública, després de la deliberació del Govern Valencià en la reunió del dia 8 de febrer de 1994,  
DECRETE:  
TÍTOL I  
Dels òrgans de la conselleria  
Disposicions generals  
Article primer  
U. La Conselleria d'Administració Pública és l'òrgan responsable del Govern Valencià en matèria d'administració pública i interior de la comunitat autònoma.  
Dos. La conselleria exerceix, en l'àmbit esmentat en l'apartat u, les competències que té atribuïdes en les àrees de relacions amb les Corts; règim local i administració territorial; selecció, formació, règim jurídic i retributiu del personal al servei de l'administració pública valenciana; organització, sistemes d'informació i tècniques de racionalització administrativa; protecció ciutadana; policia autònomica; justícia i interior, i estudis i investigació en matèries relacionades amb l'administració pública.  
També exercirà les funcions del Secretariat del Govern Valencià, d'acord amb el que disposa l'article 19.2 de la Llei de la Generalitat Valenciana 5/1983, de 30 de desembre, del Govern Valencià.  
Tres. La conselleria s'estructura en dos nivells: directiu i administratiu.  
Article segon  
U. El nivell directiu de la Conselleria d'Administració Pública, sota la superior direcció del conseller, s'integra en les unitats següents:  
1. La Secretaria General.  
2. Les direccions generals.  
Si es produeix vacant, absència o malaltia del conseller, llevat del que estableix l'article 16.i) de la Llei de la Generalitat Valenciana 5/1983, de 30 de desembre, del Govern Valencià, serà substituït en les funcions segons l'ordre abans establert, excepte quan no hi haja cap resolució expressa al respecte del conseller. En cas de vacant, absència o malaltia, els directors generals seran substituïts pel secretari general o, si hi manca, pels titulars de les diferents direccions generals en l'ordre establert en l'article tercer, llevat que hi haja resolució expressa del conseller.  
Les substitucions entre els altres òrgans, les resoldrà el conseller. Tot això, sense perjudici de les delegacions previstes en l'article 68 de la Llei de la Generalitat Valenciana 5/1983, de 30 de desembre, del Govern Valencià.  
Dos. L'Equip de Direcció és l'òrgan col·legiat d'assistència al conseller en l'elaboració del programa d'activitats de la conselleria. Estarà compost pel secretari general, que ho serà també de l'Equip de Direcció, els directors generals, el director del Gabinet del Conseller. En cas d'absència o malaltia del conseller, presidirà l'equip de direcció el secretari general.  
Podran també assistir a les reunions de l'Equip de Direcció els responsables de serveis o dependències, quan el conseller ho estime convenient.  
Article tercer  
Dins el nivell directiu i en les àrees que s'indiquen, la Conselleria d'Administració Pública està integrada per les direccions generals següents:  
1. Direcció General de Relacions amb les Corts i del Secretariat del Govern.  
2. Direcció General d'Administració Territorial i Organització.  
3. Direcció General de la Funció Pública.  
4. Direcció General d'Interior  
5. Direcció General de Justícia  
6. Institut Valencià d'Administració Pública.  
Article quart  
Es podran constituir com a òrgans assessors del conseller aquells que amb aquest caràcter i en relació amb matèries o serveis específics, es consideren convenients.  
Article cinquè  
El nivell administratiu està integrat per les unitats dependents dels centres directius o equivalents o, excepcionalment, directament dependents del conseller.  
Article sisè  
En el nivell administratiu i amb la màxima jerarquia, està integrada, dins la Secretaria General, la Secretaria General Administrativa, que atendrà tots els serveis generals de la conselleria.  
TÍTOL II  
De l'estructura i les funcions dels òrgans directius  
CAPÍTOL I  
Del conseller  
Article setè  
El conseller és l'autoritat superior de la conselleria.  
Té totes les competències inherents al càrrec i, expressament, les atribucions següents:  
1. Proposar al Govern Valencià el nomenament i la destitució dels alts càrrecs del seu departament.  
2. Preparar i presentar al Govern Valencià els avantprojectes de lleis, propostes d'acords i projectes de decrets referents a qüestions pròpies del seu departament, i confirmar aquests últims una vegada aprovats.  
3. Formular, motivadament, l'avantprojecte del pressupost de la conselleria.  
4. Exercir la potestat reglamentària en les matèries pròpies de la conselleria, en forma d'ordres.  
5. Proposar al Govern Valencià, per a la seua aprovació, l'estructura i l'organització de la conselleria.  
6. Executar els acords del Govern Valencià en el marc de les seues competències.  
7. Resoldre en via administrativa, segons els casos, d'acord amb les competències dels òrgans de la conselleria, els recursos que s'interposen contra resolucions dels organismes i les autoritats de la conselleria, llevat de les excepcions que estableixen les lleis.  
8. Resoldre els conflictes d'atribucions que sorgesquen entre els diferents òrgans i autoritats de la conselleria.  
9. Exercir la direcció i la inspecció de tots els serveis del departament i dels organismes autònoms adscrits a aquest, com també l'alta inspecció i la resta de les funcions que li corresponguen.  
10. Disposar de les despeses pròpies dels serveis de la conselleria dins els límits legals i pressupostaris, i les propostes de pagament corresponents.  
11. Exercir les facultats ordinàries en matèria de contractació administrativa dins dels límits legals i pressupostaris.  
12. Atorgar o proposar, si escau, les recompenses que corresponguen i exercir les potestats disciplinàries i correctives d'acord amb les disposicions vigents.  
13. Qualsevol altra facultat que li atribuesquen les lleis, els reglaments, el Govern Valencià o el president de la Generalitat Valenciana.  
Article vuitè  
El Gabinet del Conseller es constitueix com a òrgan de suport directe i assistència immediata al conseller. Al capdavant tindrà un director del gabinet.  
CAPÍTOL II  
Del secretari general  
Article novè  
El secretari general és, després del conseller, el cap superior de la conselleria. A més d'exercir les funcions i les competències que aquell li encomane, té atribuïdes, d'acord amb els articles 74 i 75 de la Llei de la Generalitat Valenciana 5/1983, de 30 de desembre, del Govern Valencià, les següents:  
1. Dirigir i coordinar les direccions generals i territorials de la conselleria.  
2. Elaborar projectes, plans d'actuació i programes de necessitats, i també l'avantprojecte dels pressupostos de la conselleria.  
3. Dirigir i coordinar els programes i plans d'actuació quan hi intervinguen més d'una direcció general de la conselleria.  
4. Dirigir i coordinar les relacions institucionals de la conselleria, i donar suport tècnic i administratiu a les relacions que aquesta mantinga amb altres administracions i entitats públiques o privades. Dirigir i coordinar la negociació de qualsevol transferència de competències relatives a la conselleria.  
5. Prestar assistència tècnica i assessorament jurídic al conseller i als directors generals en tot el que necessiten.  
6. Emetre informe sobre la procedència legal i la viabilitat econòmica dels programes d'actuació de les direccions generals i establir els mitjans d'informació necessaris per a mantenir-les al corrent de totes les activitats de la conselleria.  
7. Informar sobre els afers que el conseller ha de sotmetre a la deliberació del Govern Valencià o al president de la Generalitat Valenciana.  
8. Proposar la millora i el perfeccionament dels serveis dels distints centres de la conselleria, vetllar per l'organització i el mètode de treball, i parar atenció principalment als costos i als rendiments.  
9. Proposar normes generals sobre l'adquisició de material i béns que es necessiten per a l'adequat funcionament dels serveis.  
10. Proposar compilacions de les disposicions vigents que afecten la conselleria; proposar refoses i revisions de textos legals que es consideren oportunes, i tenir cura de les publicacions tècniques, periòdiques o no, de la conselleria i de la seua gestió.   
11. Facilitar la creació d'estadístiques sobre les matèries de competència del Govern Valencià que afecten la conselleria, en col·laboració amb l'Institut Valencià d'Estadística o d'altres organismes que es consideren convenients, i dirigir-les.  
12. Tramitar els nomenaments, les destinacions, les excedències, les jubilacions i els permisos del personal de la conselleria, d'acord amb les disposicions legals i reglamentàries aplicables.  
13. Inspeccionar tots els serveis de la conselleria i dirigir-ne el personal.  
Article deu  
La Secretaria General s'estructura en les unitats següents:  
1. La Secretaria General Administrativa  
2. El Servei d'Assessorament, Estudis i Publicacions.  
Article onze  
U. A la Secretaria General Administrativa, com a màxima jerarquia en l'àmbit administratiu, competeixen les funcions pròpies de tots els serveis generals de la conselleria i, en especial, les següents:  
a) Tramitar les incidències i les situacions del personal de la conselleria.  
b) Assessorar jurídicament la conselleria.  
c) Vetllar pel funcionament correcte de l'Arxiu i el Registre General.  
d) Actualitzar i revisar periòdicament l'inventari de béns i materials.  
e) Preparar i realitzar la gestió pressupostària.  
f) Preparar i proposar els contractes d'obres, serveis i subministraments, i també l'adquisició i l'arrendament d'immobles.  
g) Confeccionar i actualitzar les plantilles orgàniques del personal de la conselleria.  
h) Conservar i custodiar els expedients personals dels funcionaris i dels empleats de la conselleria.  
i) Tramitar els expedients disciplinaris i de recompensa.  
Dos. Per al millor compliment d'aquestes funcions, la Secretaria General Administrativa s'estructura en els serveis següents:  
1. Servei Econòmic.  
2. Servei Jurídic.  
3. Servei de Gestió Administrativa.  
4. Servei d'Informàtica.  
Article dotze  
El Servei Econòmic, com a oficina de gestió econòmica, té al seu càrrec la preparació del pressupost i la seua gestió, la tramitació de documents d'ingressos i pagaments, el moviment dels fons de la conselleria i, en general, les funcions pròpies de les oficines pressupostàries.  
Article tretze  
El Servei Jurídic, com a unitat específica en matèria jurídica, té atribuïdes les funcions següents:  
a) Elaborar disposicions de caràcter general, circulars i instruccions que emanen de la conselleria.  
b) Emetre informes jurídics a sol·licitud dels diferents òrgans de la Conselleria d'Administració Pública.  
c) Informar els recursos que s'interposen davant dels diferents òrgans de la conselleria i elaborar-ne les propostes de resolució.  
d) Informar amb caràcter preceptiu dels convenis i acords de cooperació que subscriga la Generalitat Valenciana sobre matèries de la competència de la Conselleria d'Administració Pública.  
e) Elaborar els informes jurídics que en matèria de contractació requereix la legislació de contractes vigents.  
f) Tramitar els expedients que se susciten amb motiu de les qüestions de competència i conflicte d'atribucions, i també tramitar els procediments relatius a la responsabilitat patrimonial de l'administració i a les nul·litats de ple dret.  
g) Efectuar el seguiment de la normativa estatal i autonòmica en matèries de competència de la conselleria, i l'actualització d'un fons de documentació jurídica.  
h) Coordinar els òrgans administratius i jurisdiccionals en matèria contenciosa en els recursos contenciosos interposats contra normes administratives de caràcter general i actes de la Conselleria d'Administració Pública, en relació amb el Gabinet Jurídic de Presidència de la Generalitat Valenciana.  
Article catorze  
El Servei de Gestió Administrativa té al seu càrrec la tramitació dels assumptes generals de caràcter administratiu i, en especial, els que fan referència al personal de la conselleria, registre general, informació i arxiu, contractació administrativa i manteniment de les instal·lacions de la conselleria.  
Article quinze  
Al Servei d'Informàtica correspon:  
a) El control, el seguiment i el desenvolupament dels projectes informàtics de la conselleria.  
b) L'elaboració de plans de formació del personal informàtic de la Conselleria d'Administració Pública.  
c) L'elaboració de normatives i metodologies en matèries que afecten el desenvolupament dels projectes informàtics de la Conselleria d'Administració Pública.  
Article setze  
U. El Servei d'Assessorament, Estudis i Publicacions és una unitat pluridisciplinar d'estudi, assessorament i assistència tècnica i lingüística a la conselleria i, en especial, al conseller i al secretari general.  
Dos. Igualment, s'ocuparà de les publicacions, de la seua normalització i disseny, i també de qualsevol tipus de material gràfic que edite la conselleria, i mantindrà un centre de documentació bibliogràfica sobre les matèries que siguen d'interès de la conselleria.  
CAPÍTOL III  
Dels directors generals  
Article disset  
Són funcions dels directors generals de la Conselleria d'Administració Pública:  
a) Disposar de tot allò relatiu al règim intern dels serveis de la direcció de què són titulars i resoldre els respectius expedients, sempre que no siga facultat privativa del conseller.  
b) Dirigir i gestionar els serveis de la direcció i resoldre els assumptes que els assigne aquest reglament o que el conseller els encomane.  
c) Vigilar, fiscalitzar i supervisar el funcionament de totes les dependències que estan al seu càrrec.  
d) Proposar al conseller la resolució que estimen pertinent en assumptes que siguen de la seua competència i que haja de tramitar la direcció general que representen.  
e) Establir el règim intern de les oficines que en depenen.  
f) Elevar anualment al conseller un informe sobre el funcionament, el cost i el rendiment dels serveis al seu càrrec.  
CAPÍTOL IV  
De la Direcció General de Relacions   
amb les Corts i del Secretariat del Govern  
Article divuit  
U. La Direcció General de Relacions amb les Corts i del Secretariat del Govern és el centre directiu de la Generalitat Valenciana al qual correspon coordinar les relacions entre el Govern Valencià i les Corts Valencianes, i també la coordinació legislativa entre els distints departaments de la Generalitat Valenciana.  
En especial té al seu càrrec la comunicació entre el Govern Valencià i les Corts Valencianes; la preparació, el desplegament i el seguiment del programa legislatiu del Govern Valencià, i la coordinació i l'assistència continuada en les matèries d'índole parlamentària.  
Dos. El Secretariat del Govern actua com a òrgan de suport tècnic i administratiu al conseller en les funcions de secretari del Govern Valencià.  
Article dinou  
La Direcció General de Relacions amb les Corts i del Secretariat del Govern s'estructura en les següents unitats:  
1. El Servei de Relacions amb les Corts.  
2. La Secretaria Administrativa del Govern Valencià.  
3. El Gabinet de Coordinació Interdepartamental.  
Article vint  
El Servei de Relacions amb les Corts s'ocupa del conjunt de relacions del Govern Valencià amb les Corts Valencianes, i té atribuïdes les següents funcions:  
a) La informació tècnica i jurídica, la coordinació i l'assistència al Govern Valencià en les reunions de la junta de portaveus o de síndics.  
b) Obtenir dels òrgans competents de l'administració de la Generalitat Valenciana la informació relacionada amb les preguntes i les sol·licituds d'informació formulades per les Corts Valencianes, i trametre-la a la cambra.  
c) Informar i assistir el Govern Valencià a l'efecte de coordinar les compareixences i les interpel·lacions dels consellers davant les comissions i el Ple de les Corts Valencianes.  
d) L'estudi, la coordinació i el seguiment en fase parlamentària del programa legislatiu del Govern Valencià i la tramitació del criteri del Govern Valencià respecte a les proposicions de llei.  
e) Trametre al departament corresponent de la Generalitat Valenciana els compromisos que les Corts Valencianes imposen al Govern Valencià, com ara resolucions i mocions, perquè es complesquen.  
Article vint-i-u  
La Secretaria Administrativa del Govern Valencià és la unitat que proporciona la infrastructura administrativa i atén la tramitació dels assumptes que se sotmeten a la consideració del Govern Valencià. Li correspon la preparació de l'ordre del dia, la tramitació de les convocatòries, l'elaboració i la custòdia de les actes, la comunicació a les conselleries dels acords adoptats, la transcripció d'aquests i l'expedició de certificats i comunicacions.  
També li correspon la revisió i la tramitació de les disposicions i dels documents a l'efecte d'ordenar-ne la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Article vint-i-dos  
El Gabinet de Coordinació Interdepartamental té al seu càrrec la coordinació dels distints departaments i unitats de l'administració de la Generalitat Valenciana, i també l'elaboració i la preparació de la informació tècnica necessària per a facilitar la presa de decisions del Govern Valencià; la infrastructura administrativa i la secretaria de totes les comissions interdepartamentals i de les comissions delegades del Govern Valencià que, si cal, es constituesquen, i el seguiment i la coordinació d'aquelles matèries d'índole sectorial quan no estiguen expressament atribuïdes a unes altres comissions delegades o interdepartamentals.  
Igualment, té al seu càrrec les funcions que li atribueix el Decret 20/1993, de 8 de febrer, del Govern Valencià, pel qual s'estableix el règim jurídic i pressupostari dels convenis que subscriga la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 1968, de 19 de febrer de 1993), i la constitució, l'explotació i el manteniment de la Base de Dades Legislativa de la Generalitat Valenciana.  
CAPÍTOL V  
De la Direcció General d'Administració Territorial  
 i Organització  
Article vint-i-tres  
U. La Direcció General d'Administració Territorial i Organització és el centre directiu que planifica, organitza, executa i controla la política de la Generalitat Valenciana en matèria d'administració territorial i règim local; organització i modernització administrativa, i la racional aplicació de les noves tecnologies en matèria d'informàtica i telecomunicacions. S'ocupa de la coordinació d'aquestes tècniques per a tota l'administració de la Generalitat Valenciana i, en particular, a la Conselleria d'Administració Pública.  
Dos. En especial s'encarrega de l'estudi, l'informe i la resolució dels assumptes en matèria de règim jurídic, personal, organització, béns i serveis de les entitats locals, d'acord amb l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana i la legislació sobre règim local, l'exercici de les funcions que l'administració de l'Estat atribueix a la comunitat autònoma en relació amb els funcionaris de l'administració local amb habilitació de caràcter nacional, i també de designar el representant de l'administració del Govern Valencià en els tribunals per a la selecció de personal, la provisió de llocs de treball a les entitats locals i l'elaboració de projectes de desenvolupament normatiu de la Generalitat Valenciana en matèria d'administració local.  
Tres. També té atribuïda la presidència del Consell Tècnic, òrgan col·legiat competent en matèria d'heràldica i vexil·lologia adscrit a la Conselleria d'Administració Pública.  
Quatre. Així mateix, li correspon la direcció, l'impuls i l'execució de la política de la conselleria en matèria d'organització i modernització de l'administració de la Generalitat Valenciana, i també la racionalització dels procediments administratius i dels instruments de gestió, sense perjudici de la coordinació amb les direccions generals de la Funció Pública i de l'Institut Valencià d'Administració Pública.  
Cinc. També li correspon coordinar la col·laboració institucional en matèria d'informàtica i telecomunicacions amb les altres administracions valencianes i amb les diverses administracions autonòmiques, l'administració central i la Comunitat Europea.  
Sis. S'adscriuen a aquesta direcció general les oficines de gestió unificada de les finestretes úniques que tenen com a funció la informació i l'assessorament a totes les persones físiques i jurídiques que ho sol·liciten en matèria de creació, ampliació o posada en funcionament d'empreses, i aquelles altres que els puga encomanar la normativa que aprove el Govern Valencià.  
   
Article vint-i-quatre  
La Direcció General d'Administració Territorial i Organització s'estructura en les àrees següents:  
1. Àrea d'Administració Territorial.  
2. Àrea d'Organització i Sistemes d'Informació.  
Article vint-i-cinc  
A l'Àrea d'Administració Territorial s'atribueixen les funcions de:  
a) Prestar suport tècnic i assistència immediata al personal de nivell directiu en les matèries que són competència de la direcció general.  
b) La coordinació interna dels serveis de la direcció general i l'externa amb els destinataris de les funcions que li són pròpies.  
c) La supervisió de l'aplicació dels criteris de planificació, desenvolupament normatiu i d'execució establerts.  
d) L'estudi, l'anàlisi i la gestió de la demarcació territorial, i també el disseny espacial de les entitats locals.  
e) La representació de la direcció general en les actuacions que se li encomanen.  
Article vint-i-sis  
L'Àrea d'Administració Territorial, per al millor compliment de les seues funcions, s'estructura en les unitats següents:  
1. Servei d'Assessorament i Gestió Local.  
2. Servei de Règim Jurídic de les Entitats Locals.  
3. Servei de Coordinació amb les Diputacions i Cooperació Local.  
4. Unitat de gestió unificada de les finestretes úniques.   
Article vint-i-set  
El Servei d'Assessorament i Gestió Local té atribuïdes les següents funcions:  
a) L'assessorament tècnic i jurídic a les entitats locals en matèries de la seua competència, elaborant informes, estudis, dictàmens, circulars, publicacions, visites informatives i assessores o amb qualsevol altra fórmula d'assistència i col·laboració.  
b) El suport a la gestió de les entitats locals i la normalització i racionalització dels procediments d'aquelles, en col·laboració amb els òrgans competents de la Generalitat Valenciana.  
c) La col·laboració amb altres unitats administratives competents en el disseny de l'organització de les entitats locals i en l'establiment dels criteris de valoració i classificació dels seus llocs de treball.  
d) La proposta a l'IVAP i a altres administracions competents de realització de cursos de formació i capacitació del personal al servei de les corporacions locals, i la participació en la programació dels cursos.  
e) L'informe dels projectes normatius relacionats amb les funcions i competències de les entitats locals i l'elaboració de normativa en matèria de règim local.  
f) La designació del representant de l'administració del Govern Valencià en els tribunals de les proves selectives de personal i provisió de llocs de treball que organitze cada entitat local.  
g) La gestió i la proposta de publicació dels concursos ordinaris per a la provisió de llocs de treball reservats a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional.   
h) La proposta de fixació del 10% dels mèrits que corresponguen al coneixement de les especialitats de l'organització territorial i normativa autonòmica en els concursos per a la provisió de llocs reservats a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional.  
i) La proposta sobre classificació de llocs de treball, nomenaments provisionals, comissions de servei, acumulacions i permutes de funcionaris amb habilitació de caràcter nacional, i també les altres funcions que l'administració de l'Estat atribuesca a aquesta comunitat autònoma en relació amb aquests.  
Article vint-i-vuit  
El Servei de Règim Jurídic de les Entitats Locals instrueix, tramita i elabora propostes de resolució en els expedients relatius a les matèries següents:  
a) L'autorització i la conformitat de les alienacions, els gravàmens, les permutes i les cessions gratuïtes dels béns patrimonials de les corporacions locals, i l'examen dels inventaris municipals de béns i drets.  
b) L'alteració de la qualificació jurídica dels béns comunals per a l'aprovació posterior, i la presentació d'al·legacions en els expedients d'investigació de béns i drets que efectuen els ajuntaments.  
c) L'aprovació, la modificació o la rehabilitació d'escuts i banderes municipals i d'altres entitats locals. També haurà de prestar suport jurídic i administratiu al Consell Tècnic d'Heràldica.  
d) L'alteració del nom dels municipis i d'altres entitats locals.  
e) La constitució i la dissolució d'agrupacions per al manteniment en comú dels llocs de treball reservats a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional i a la resta de personal, després d'haver informat prèviament l'òrgan competent pel que fa a la classificació dels llocs reservats, i l'aprovació de les exempcions dels esmentats llocs.  
f) La declaració d'urgent ocupació dels béns i drets subjectes a expedient d'expropiació forçosa per les entitats locals.  
g) El coneixement i l'examen de tots els actes i acords que les entitats locals han de trametre al govern autonòmic, la sol·licitud d'ampliació d'informació, el requeriment d'anul·lació i, si cal, l'acord d'impugnació, després de l'autorització prèvia del Govern Valencià, davant la jurisdicció contenciosa administrativa, dels actes i acords de les entitats locals que incórreguen en infracció de l'ordenament jurídic o menyscaben o interferesquen en les competències de la Generalitat Valenciana, o excedesquen de les seues competències com a entitats locals.  
h) L'aprovació dels expedients d'execució d'activitats o serveis essencials en règim de monopoli que la legislació vigent reserva a les entitats locals.  
i) Els expedients de dispensa als municipis de la prestació de serveis mínims que els corresponen, a sol·licitud d'aquests, d'acord amb el que preveu l'article 26.2 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim local.  
j) L'autorització del paper i el sistema de numeració impresa de les entitats locals que adopten fulls mòbils per a la transcripció dels actes i acords.  
k) La constitució i l'actualització del banc de dades relatiu als membres electes de les corporacions locals.  
l) La concessió a les entitats locals de tractaments, honors, distincions, títols, prerrogatives especials, emblemes i estendards.  
m) Elaborar i informar els projectes de desenvolupament normatiu en matèria d'administració local relatius als procediments tramitats pel servei.  
n) Elaboració d'informes, circulars i assessorament jurídic a les entitats locals en relació amb els procediments que són competència del servei.  
Article vint-i-nou  
El Servei de Coordinació amb les Diputacions i Cooperació Local té atribuïdes les funcions següents:  
a) Prestar suport tècnic i administratiu a les funcions de coordinació que corresponen a la Conselleria d'Administració Pública, d'acord amb el que preveuen la Llei de la Generalitat Valenciana 2/1983, de 4 d'octubre, i el Decret 129/1985, de 23 d'agost, del Govern Valencià.  
b) Cooperar amb els municipis, mancomunitats i altres entitats locals en la normalització i l'adequació de la comptabilitat pública, en aplicació del que estableix la Llei 39/1988, de 28 de desembre, reguladora de les Hisendes Locals, i de la normativa que la desplega.  
c) L'estudi i l'elaboració de directrius per a la distribució dels fons de la Generalitat Valenciana destinats a les entitats locals.  
d) Gestionar els processos de constitució, modificació i dissolució de mancomunitats, i el seguiment, el control i l'assessorament d'aquests procediments.  
e) Impulsar les associacions de municipis, gestionant els fons adscrits per a subvencionar les mancomunitats i altres entitats locals.  
f) La recopilació, el tractament i l'anàlisi de la informació econòmica, pressupostària i financera de les entitats locals.  
Article trenta  
A l'Àrea d'Organització i Sistemes d'Informació correspon:  
a) L'impuls, la coordinació i la supervisió de totes les qüestions relatives a l'organització, simplificació i racionalització de les estructures i els procediments administratius.  
b) La coordinació interna dels serveis i les altres unitats administratives adscrits a aquesta, i en especial vetllar per la racional aplicació de les noves tecnologies en matèria d'informàtica i telecomunicacions, el desenvolupament coordinat d'aquestes tècniques per a tota l'administració de la Generalitat Valenciana, la coordinació de la col·laboració institucional en aquestes matèries amb les altres administracions valencianes, altres administracions autònomes, l'administració central i l'administració de les comunitats europees.  
c) La representació de la direcció general en les actuacions que se li encomanen.  
Article trenta-u  
Per a un millor compliment d'aquests fins, l'Àrea d'Organització i Sistemes d'Informació s'estructura en les unitats següents:  
1. Unitat de Coordinació Informàtica  
2. Servei d'Organització i Tècniques de Gestió  
3. Unitat de Sistemes i Comunicacions.  
Article trenta-dos  
La Unitat de Coordinació Informàtica té al seu càrrec l'ordenació, la coordinació, la supervisió i el control dels serveis informàtics de les distintes unitats de l'administració pública de la Generalitat Valenciana i l'assessorament d'aquelles administracions públiques valencianes que ho sol·liciten.   
En particular, li corresponen:  
a) La coordinació tècnica del Pla Informàtic de la Generalitat quant al desenvolupament de la política informàtica i la coordinació dels serveis informàtics de les distintes unitats de la Generalitat per a la fixació de criteris i estàndards informàtics.  
b) La supervisió de l'adequació al Pla Informàtic i als estàndards fixats per a l'adquisició de béns i serveis informàtics.  
c) El control i el seguiment de les adquisicions de recursos informàtics per part dels diversos organismes de la Generalitat Valenciana.  
d) L'assessorament i el suport tècnic a les administracions públiques valencianes que ho sol·liciten, i la direcció del programa ASIA (Assistència Integral a Ajuntaments).  
e) Participació en el disseny dels plans de formació en informàtica d'usuaris i especialistes informàtics al servei de la Generalitat Valenciana.  
f) La col·laboració interinstitucional amb la resta d'administracions en les matèries previstes en els punts anteriors.  
Article trenta-tres  
El Servei d'Organització i Tècniques de Gestió té encomanades les funcions de:  
a) Elaborar l'informe dels projectes de normes de les conselleries i organismes autònoms relatives a les estructures orgàniques, en coordinació amb el Servei de Classificació de Llocs de Treball i Registre de Personal.  
b) Proporcionar suport tècnic en tasques organitzatives relacionades amb l'estructura o disseny de llocs de treball als departaments de la Generalitat Valenciana o a les corporacions locals que ho sol·liciten.  
c) Estudi i normalització dels processos administratius de tots els departaments de la Generalitat Valenciana que ho sol·liciten.  
d) Disseny, normalització i manteniment del catàleg de documents electrònics de la Generalitat Valenciana.  
e) Realització d'anàlisis funcionals d'aplicacions.  
f) Elaboració de la informació que s'ha de subministrar tant a les oficines d'informació al ciutadà com a la pròpia organització.  
g) Proporcionar suport tècnic en els temes d'infraestructura de comunicació telefònica i postal, i realitzar la interlocució amb els proveïdors.  
Article trenta-quatre  
La Unitat de Sistemes i Comunicacions té al seu càrrec l'ordenació i la coordinació dels sistemes de comunicacions veu/dades de la Generalitat Valenciana, i també de la implantació i el bon funcionament dels sistemes informàtics de la Conselleria d'Administració Pública.  
En particular li correspon:  
a) Ocupar-se de les tasques de sistemes i operació dels sistemes informàtics de la conselleria.  
b) Donar suport tècnic en matèria de sistemes i telecomunicacions a altres departaments de la Generalitat Valenciana.  
c) Anàlisi, disseny i materialització, si escau, de les xarxes telemàtiques bàsiques i dels serveis avançats de telecomunicacions que siguen d'interès de la Generalitat Valenciana.  
d) Ordenació i coordinació de les comunicacions veu/ dades/imatge en la Generalitat Valenciana.  
e) Extensió de la xarxa telefònica bàsica a la Comunitat Valenciana.  
CAPÍTOL VI  
De la Direcció General de la Funció Pública  
Article trenta-cinc  
La Direcció General de la Funció Pública té atribuïdes les competències en matèria de personal al servei del Govern Valencià, sense perjudici de les que corresponen a les distintes conselleries en aquesta matèria. De manera especial, li corresponen les següents:  
a) L'elaboració de les plantilles orgàniques, la classificació de llocs de treball i el sistema retributiu del personal, en coordinació amb la Conselleria d'Economia i Hisenda.  
b) Emetre informes sobre els projectes de disposicions generals que afecten l'estructura orgànica i el personal de les conselleries.  
c) El règim jurídic, la gestió, el registre de personal i l'aplicació del règim d'incompatibilitats.  
d) L'elaboració de l'oferta d'ocupació pública, la seua execució mitjançant la gestió de les convocatòries d'accés a la funció pública valenciana.  
e) La provisió dels llocs de treball.  
f) Les relacions amb les centrals sindicals, associacions professionals i representants del personal; la participació en els òrgans de representació previstos en la Llei 9/1987, de 12 de maig, sense perjudici de la intervenció de la Conselleria d'Economia i Hisenda en aquells processos de negociació que puguen tenir incidència pressupostària.  
g) L'anàlisi de l'absentisme del personal i les seues causes, i també les competències en matèria de salut laboral i prevenció de riscos en el treball dels empleats públics que s'atribuesquen a la Conselleria d'Administració Pública.  
   
Article trenta-sis  
De la Direcció General de la Funció Pública depèn l'Àrea de la Funció Pública, a la qual competeix la coordinació interna dels serveis i les unitats administratives adscrits a aquesta; l'elaboració de propostes de mesures d'ordenació en matèria de recursos humans; l'elaboració de l'oferta d'ocupació pública i el seguiment d'aquesta, i la coordinació amb les distintes unitats competents de les conselleries en aquelles matèries relatives a la funció pública i la provisió de llocs de treball.  
Així mateix, li correspon representar la direcció general en les funcions que se li encomanen.  
Article trenta-set  
Per al millor compliment de les seues funcions, l'Àrea de la Funció Pública s'estructura en els serveis següents:  
1. Servei d'Ordenació i Desenvolupament Normatiu.  
2. Servei de Classificació de Llocs de Treball i Registre de Personal.  
3. Servei de Selecció i Provisió.  
4. Servei de Gestió de Personal.  
5. Servei de Relacions Col·lectives i Condicions Laborals.  
Article trenta-vuit  
El Servei d'Ordenació i Desenvolupament Normatiu té atribuïdes les funcions següents:  
a) Elaboració de projectes de normes en matèria de funció pública.  
b) Disseny i racionalització dels procediments de gestió de personal.  
c) Emetre informes sobre necessitats, previsió i redistribució de recursos humans.  
d) Suport tècnico-jurídic de les resolucions de la direcció general.  
e) Col·laborar amb la resta de serveis de la direcció general amb l'assessorament en matèries de la seua competència.  
f) Anàlisi i estudi de la normativa de funció pública de les altres administracions públiques, i cooperació tècnica amb aquestes.  
g) Amb caràcter general, elaboració d'informes en matèria de funció pública.  
Article trenta-nou  
El Servei de Classificació de Llocs de Treball i Registre de Personal té atribuïdes les funcions següents:  
a) L'anàlisi i la tramitació de les propostes de classificació dels llocs de treball de les distintes conselleries, i també les seues modificacions.  
b) L'elaboració i l'actualització de les relacions de llocs de treball.  
c) L'informe dels projectes de normes de les conselleries i organismes autònoms relatius a estructures orgàniques.  
d) La determinació dels requisits i les condicions preferents dels llocs de treball, quan calga.  
e) La proposta del sistema de retribucions del personal de la Generalitat Valenciana en coordinació amb la Conselleria d'Economia i Hisenda, sense perjudici de les atribucions d'altres conselleries.  
f) La gestió, el manteniment i l'actualització del Registre de Personal de la Generalitat Valenciana, amb inscripció de tot el personal, la cancel·lació en els supòsits previstos en les disposicions vigents i l'anotació de tots els actes o les resolucions que afecten la vida administrativa del personal al servei del Govern Valencià.  
g) La gestió, el manteniment i l'actualització del Registre de Llocs de Treball.  
Article quaranta  
El Servei de Selecció i Provisió té atribuïdes les funcions següents:  
a) Elaborar les ofertes d'ocupació pública en directa col·laboració amb la Direcció d'Àrea.  
b) Planificar, organitzar i executar els processos selectius per a l'ingrés en l'Administració pública valenciana, previstos en l'oferta d'ocupació pública anual.  
c) Prestar assessorament i suport material tècnic als tribunals de les proves selectives convocades per al desenvolupament de l'oferta d'ocupació pública anual, abans, durant i després del procés selectiu.  
d) Gestionar les contractacions temporals i el nomenament de funcionaris interins.  
e) Elaborar i tramitar les convocatòries de concursos de provisió de llocs de treball.  
f) Gestionar els nomenaments del personal habilitat i formalitzar els contractes indefinits.  
g) Donar suport material i tècnic a les comissions d'avaluació dels concursos de provisió de llocs de treball i assessorar-les.  
h) Assessorar les persones interessades sobre la gestió dels procediments tramitats en relació amb la selecció i provisió de llocs de treball.  
Article quaranta-u  
El Servei de Gestió de Personal té atribuïdes les funcions següents:  
a) La constitució i el manteniment dels expedients del personal al servei del Govern Valencià.  
b) La gestió de les situacions administratives del personal.  
c) La tramitació de les sol·licituds de compatibilitat.  
d) La tramitació dels reconeixements de grau personal dels funcionaris, els triennis i els serveis previs del personal al servei del Govern Valencià.  
e) En general, la gestió de totes les incidències relatives al personal que tinga atribuïdes la direcció general.  
Article quaranta-dos  
El Servei de Relacions Col·lectives i Condicions Laborals té atribuïdes les següents funcions:  
a) Proposar i articular la participació dels òrgans i organitzacions representatives dels empleats públics en matèria de negociació col·lectiva i política de personal, d'acord amb les directrius de la conselleria.  
b) Gestionar els permisos sindicals concedits per la Conselleria d'Administració Pública i controlar l'ús dels crèdits horaris per a l'acció sindical en els àmbits sectorials mitjançant la constitució d'un registre.  
c) Obtenir dades de les distintes conselleries i emetre informes sobre l'absentisme del personal, i coordinar els òrgans de participació que es constituesquen en matèria de salut laboral i prevenció de riscos en el treball.  
d) En general, qualsevol altra funció en matèria de relacions sindicals.  
CAPÍTOL VII  
De la Direcció General d'Interior  
Article quaranta-tres  
La Direcció General d'Interior és el centre directiu que programa, gestiona i executa la política de la Generalitat Valenciana en matèria d'interior, protecció civil, bombers, formació i coordinació dels policies locals i espectacles i establiments públics, d'acord amb la llei.  
 Li correspon la col·laboració i la coordinació amb altres administracions públiques, en especial amb ajuntaments, mancomunitats i diputacions, en les matèries relatives a la protecció de persones i béns.  
També li corresponen la direcció i la gestió de les atribucions derivades de l'acord administratiu de col·laboració subscrit entre el Ministeri de l'Interior i la Comunitat Valenciana en matèria policial.  
Article quaranta-quatre  
La Direcció General d'Interior s'estructura en les unitats següents:  
1. Àrea d'Interior i Protecció Ciutadana.  
2. Unitat de la Policia Autonòmica.  
Article quaranta-cinc  
L'Àrea d'Interior i Protecció Ciutadana té al seu càrrec la coordinació interna dels serveis i les unitats que s'hi adscriuen, la coordinació externa amb altres administracions públiques, la supervisió dels criteris de planificació i d'execució establerts i la representació de la direcció general en les tasques que se li encomanen. També supervisarà tots els assumptes de la Unitat de Policia Autonòmica relatius a la gestió econòmico-administrativa.  
Per al millor compliment de les seues funcions, l'àrea s'estructura en les següents unitats:  
1. Servei de Protecció Civil i Coordinació de Comunicacions.  
2. Servei d'Espectacles i Establiments Públics.  
3. Institut Valencià de Seguretat Pública.  
Article quaranta-sis  
El Servei de Protecció Civil i Coordinació de Comunicacions té atribuïdes les funcions següents:  
a) L'anàlisi dels supòsits de riscos, les causes i els efectes, i també l'estudi i la implantació de les mesures oportunes per a evitar les situacions de riscos i reduir els danys causats.  
b) Coordinar i dirigir les actuacions preventives i operatives dels serveis dependents de la Generalitat Valenciana, especialment en cas de sinistre o catàstrofe, d'acord amb la normativa vigent.  
c) Elaborar i actualitzar els plans d'actuació davant de riscos catastròfics que siguen competència de la Generalitat Valenciana en la legislació sobre protecció civil.  
d) Coordinar amb la resta de les administracions públiques els plans d'actuació davant de riscos catastròfics a la Comunitat Valenciana, i fomentar la redacció dels plans municipals.  
e) Mantenir actualitzat el mapa de riscos potencials de la Comunitat Valenciana i el catàleg de recursos propis i aliens mobilitzables, i elaborar els mapes de riscos i el catàleg de recursos propis i aliens mobilitzables o col·laborar amb altres institucions de la Comunitat Valenciana en l'elaboració d'aquells.  
f) Organitzar un sistema de comunicacions que proporcione la major eficàcia en les actuacions de la Generalitat Valenciana sobre la matèria.  
g) Promoure i col·laborar en projectes d'estudis i investigació de tècniques operatives de prevenció i protecció de riscos catastròfics.  
h) Fomentar l'autoprotecció corporativa i ciutadana.  
i) Fer campanyes d'orientació a l'opinió pública i promoure la creació d'agrupacions de col·laboradors voluntaris.  
j) Prestar assessorament i assistència tècnica en matèria de protecció civil a entitats públiques i privades.  
Article quaranta-set  
El Servei d'Espectacles i Establiments Públics té encomanades les funcions de la direcció general en matèria de policia d'espectacles, establiments públics i activitats recreatives, i en especial se li atribueixen les funcions següents:  
a) La tramitació d'expedients relatius a autoritzacions d'espectacles i activitats recreatives.  
b) Emetre informe dels projectes d'obres referents a locals de pública concurrència afectats.  
c) L'exercici de les funcions de vigilància, inspecció, requeriment i proposta de sanció que corresponguen a les competències citades.  
d) La realització de les funcions de coordinació, assessorament i inspecció de les instal·lacions de seguretat tècnica als edificis de la Generalitat Valenciana.  
Article quaranta-vuit  
L'Institut Valencià de Seguretat Pública és la unitat administrativa, amb nivell orgànic de servei, que té al seu càrrec les funcions en matèria d'investigació, formació i perfeccionament professional dels policies locals i bombers; la participació en els processos de selecció i promoció de les distintes escales en els cossos de policia, i l'organització de cursos de formació per al personal de protecció civil tant tècnic com voluntari.  
També li correspon l'execució de les competències en matèria de coordinació dels policies locals, informar i assessorar les entitats locals, i establir els mitjans de supervisió necessaris per a garantir l'efectivitat de la coordinació, després d'informar la Comissió de Coordinació dels Policies Locals.  
Article quaranta-nou  
La Unitat de Policia Autonòmica depèn orgànicament del Ministeri de l'Interior i funcionalment de la Conselleria d'Administració Pública. Té al seu càrrec les funcions i atribucions assenyalades en l'article 38.1 de la Llei Orgànica 2/1986, de 13 de març, de Forces i Cossos de Seguretat, i les contingudes en l'Acord administratiu de col·laboració subscrit entre el Ministeri de l'Interior i la Comunitat Valenciana en matèria policial, d'acord amb el Reial Decret 221/1991, de 22 de febrer.  
El cap de la unitat, sota la directa dependència del director general d'Interior, assumirà el manament, la direcció, la coordinació i el control de la unitat, sense perjudici de les funcions assignades a l'Àrea d'Interior i Protecció Ciutadana en matèria de gestió econòmico-administrativa.  
També durà a terme la tramitació de tots els assumptes relatius a la gestió econòmico-administrativa que corresponen a aquesta unitat.  
CAPÍTOL VIII  
De la Direcció General de Justícia  
Article cinquanta  
La Direcció General de Justícia és el centre directiu que planifica, organitza, executa i controla la política de la Generalitat Valenciana en relació amb l'administració de justícia, associacions, consultes populars i electorals.  
Article cinquanta-u  
De la Direcció General de Justícia depèn el Servei de Relacions amb l'Administració de Justícia i Associacions, que té encomanades les funcions de la direcció general en matèria de justícia i consultes populars i electorals, i en especial té atribuïdes les funcions següents:  
a) La col·laboració en les activitats adreçades a proveir els òrgans judicials situats a la comunitat autònoma dels mitjans necessaris per al desenvolupament de la seua funció.  
b) La col·laboració mitjançant conveni amb el Consell General del Poder Judicial en la formació dels jutges.  
c) L'impuls de la normalització lingüística en l'administració de justícia.  
d) La preparació d'actuacions tendents a la conservació, l'actualització i el desenvolupament del dret civil valencià.  
e) El règim jurídic i el registre de fundacions no assignades expressament a altres departaments, i de les associacions domiciliades a la Comunitat Valenciana.  
f) Els registres de col·legis professionals i dels consells valencians de col·legis professionals que es constituesquen.  
g) La tramitació del nomenament de notaris i registradors de la propietat i mercantils.  
h) L'estudi i la proposta de la fixació de les demarcacions notarials i registrals.  
Igualment, li correspon la gestió de les competències atribuïdes a la Generalitat Valenciana en matèria de consultes populars i electorals, d'acord amb la Llei Orgànica 5/1985, de 19 de juny, del Règim Electoral General, i la Llei de la Generalitat Valenciana 1/1987, de 31 de març, Electoral Valenciana.  
Com a unitats administratives, les oficines d'Ajuda a les Víctimes del Delicte (AVD) proporcionen assistència tècnica i informació immediata a aquelles persones que com a conseqüència d'un delicte o falta hagen patit algun dany o detriment personal o material.  
CAPÍTOL IX  
De l'Institut Valencià d'Administració Pública   
Article cinquanta-dos  
L'Institut Valencià d'Administració Pública, amb categoria de direcció general, és el centre directiu a què corresponen les competències en matèria de formació i perfeccionament del personal de les administracions valencianes, la coordinació i l'homologació de les diverses accions formatives. També la investigació, la documentació i els estudis en matèria d'administració i gestió pública.   
En particular té les funcions següents:  
a) La formació i el perfeccionament del personal al servei de la Generalitat Valenciana, mitjançant la realització, la coordinació o l'homologació de les activitats formatives que es duguen a terme al si de l'administració autonòmica valenciana, de manera que, respectant l'autonomia dels organismes corresponents, responguen a un pla coordinat per a tota la Generalitat Valenciana.  
b) La coordinació i l'homologació dels cursos impartits per altres òrgans de l'administració de la Generalitat Valenciana i d'altres administracions públiques amb criteris de desconcentració.  
c) La coordinació i la planificació conjunta dels treballs i els estudis necessaris per a elaborar la proposta del pla anual de formació de la Generalitat Valenciana.  
d) La planificació, organització i realització dels cursos derivats dels processos de selecció i promoció dels empleats públics de l'administració de la Generalitat Valenciana, en coordinació amb la Direcció General de la Funció Pública, sense perjudici de les competències que en aquestes matèries tinguen els altres òrgans directius.  
e) La selecció, la formació i el perfeccionament del personal al servei de les administracions locals, en coordinació amb la Direcció General d'Administració Territorial i Organització, d'acord amb els criteris de cooperació interadministrativa, respectant el principi d'autonomia local.  
f) La coordinació, la col·laboració i cooperació amb altres centres que tinguen competències de formació en l'administració local.  
g) La investigació, recopilació, documentació i els estudis en matèries relatives a l'administració i la funció pública i, especialment, les relacionades amb les tècniques de direcció, organització i gestió pública, fent propostes sobre les publicacions en aquestes matèries.  
h) L'establiment d'intercanvis de col·laboració i cooperació amb altres centres amb funcions semblants i, especialment, amb les universitats públiques valencianes.  
i) La col·laboració en la programació i l'organització de l'ensenyament del valencià com a llengua oficial i pròpia de la Comunitat Valenciana i, en particular, del llenguatge administratiu i la capacitació lingüística plena del personal al servei de l'administració, d'acord amb el que estableix la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià, en coordinació, si escau, amb la Direcció General de Política Lingüística.  
Article cinquanta-tres  
De la Direcció General de l'Institut Valencià d'Administració Pública depèn l'àrea de l'IVAP, la qual té competències en la coordinació dels serveis i les unitats administratives que s'hi adscriuen; i també presta suport tècnic i d'assistència a la direcció de l'Institut i als serveis que el composen.   
Igualment, li correspon representar la direcció general en les funcions que li siguen encomanades.  
Article cinquanta-quatre  
L'Institut Valencià d'Administració Pública desplegarà les seues funcions mitjançant les unitats següents:  
- Servei d'Estudis.  
- Escola Valenciana d'Administració Autonòmica.  
- Escola Valenciana d'Administració Local.  
Article cinquanta-cinc  
Les funcions del Servei d'Estudis són les següents:  
a) La realització de treballs d'investigació en les línies preferents en matèria d'administracions públiques i, en particular, en funció pública comparada per tal de promoure la millora, racionalització i modernització, i l'aplicació concreta en l'àmbit territorial de les administracions valencianes.  
b) La proposta de programes de beques i la concessió d'ajudes a la investigació sobre assumptes d'interès particular per les administracions públiques.  
c) La col·laboració i cooperació, per a un millor desplegament de les seues funcions, amb altres instituts o escoles d'administració pública, o amb qualsevol administració pública o privada, fent especial esment a la gestió de convenis amb les universitats valencianes.  
d) La selecció i l'impuls de les propostes d'adquisicions per a la creació d'un fons bibliogràfic, documental i informatiu, especialitzat en dret públic, gestió, economia pública i en ciències de l'administració.  
e) L'assessorament respecte a la racionalització, millora i modernització de les administracions valencianes en les seues competències.  
f) La contribució a la difusió dels coneixements, tècniques, metodologies i idees sobre les matèries de les administracions públiques.  
g) L'establiment de relacions, contactes, intercanvis i col·laboració amb altres ens anàlegs d'àmbit local, autonòmic, nacional i internacional, i amb el conjunt de les universitats.  
Article cinquanta-sis  
L'Escola Valenciana d'Administració Autonòmica, amb rang de servei, té les següents funcions:  
a) La planificació de l'acció formativa del personal al servei de la Generalitat Valenciana i els seus organismes autònoms, mitjançant els treballs i estudis necessaris per a elaborar la proposta del Pla anual de formació de la Generalitat Valenciana.  
b) La planificació, organització i gestió, si s'escau, dels cursos d'habilitació o selectius, derivats de les ofertes d'ocupació pública.  
c) La promoció interna, mitjançant cursos específics, d'un grup inferior a un altre superior del funcionariat, d'acord amb el que estableix l'article 2, apartat 2, del Decret 69/1986, de 2 de juny, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció de Personal i Provisió de Llocs de Treball de la Generalitat Valenciana.  
d) El disseny, la gestió i l'execució dels programes formatius que anualment convoca l'Institut Valencià d'Administració Pública, tot avaluant la transferència de coneixements adquirits en els cursos de formació i perfeccionament, amb la incorporació de propostes de millora en els procediments formatius.  
e) La planificació, l'organització i el desplegament, en coordinació amb la Direcció General de Política Lingüística, de l'ensenyament del valencià com a llengua oficial pròpia de la Comunitat Valenciana i, especialment, del llenguatge administratiu per al personal al servei de l'administració.  
f) L'estructuració de les actuacions facultatives per a l'homologació de les activitats formatives que realitzen l'administració de la Generalitat Valenciana i les altres administracions públiques.  
g) La col·laboració en la gestió de les polítiques de formació integrades amb altres administracions públiques.  
Article cinquanta-set  
L'Escola Valenciana d'Administració Local, amb rang de servei, té atribuïdes les funcions següents:  
a) La selecció del personal al servei de les corporacions locals, d'acord amb allò previst en l'article 10 del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, amb exclusió de les subescales de policies locals i bombers.  
b) La realització de les proves i dels cursos selectius descentralitzats per a l'accés a les diferents subescales de funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, en els termes previstos i mitjançant el conveni que assenyala l'article 98, apartat 1, de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les Bases de Règim Local.  
c) La designació dels representants de l'IVAP en els tribunals de selecció del personal de les corporacions locals.  
d) La formació, en coordinació amb la Direcció General d'Administració Territorial i Organització, del personal al servei de les administracions locals valencianes, mitjançant l'establiment de programes de formació específics per a les corporacions locals.  
e) La coordinació, col·laboració i cooperació amb els altres centres que tinguen competències de formació i selecció en l'àmbit de l'administració local.  
Article cinquanta-vuit  
L'IVAP podrà acordar la constitució de comissions de treball específiques que es consideren apropiades per al millor compliment de les seues funcions.  
TÍTOL III  
De les direccions territorials  
Article cinquanta-nou  
Les direccions territorials són l'expressió a nivell orgànic del principi de desconcentració que regeix l'activitat administrativa de la conselleria. Depenen orgànicament i funcionalment del secretari general i de cada direcció general en les matèries de les seues competències respectives.  
Article seixanta  
Hi ha dos direccions territorials a les ciutats d'Alacant i Castelló, les quals desplegaran per via reglamentària les funcions que el conseller els atribuesca.  
Article seixanta-u  
Al capdavant de cadascuna de les direccions territorials pot nomenar-se un director territorial.  
DISPOSICIONS ADDICIONALS  
Primera  
Totes aquelles referències contingudes en la normativa vigent a la Direcció General d'Administració Local i a la Direcció General d'Organització i Sistemes d'Informació, s'entendran referides sempre a la Direcció General d'Administració Territorial i Organització.  
Segona  
Totes aquelles referències contingudes en la normativa vigent a la Direcció General de Protecció Ciutadana, s'entendran referides sempre a la Direcció General d'Interior.  
Tercera  
Les competències que aquest reglament atribueix a la Conselleria d'Administració Pública i als òrgans que en depenen en matèria de personal i llocs de treball, s'entenen sense perjudici de les que l'ordenament jurídic atribueix en aquestes matèries a les conselleries d'Educació i Ciència i Sanitat i Consum, o als òrgans que en depenguen, en relació amb el personal docent i sanitari, respectivament.  
DISPOSICIONS TRANSITÒRIES  
Primera  
Mentre no es complete l'actual procés de transferències a la Generalitat Valenciana en matèria de justícia i es dote pressupostàriament, les funcions i les competències de la Direcció General de Justícia s'adscriuen provisionalment a la Secretaria General.  
Segona  
Mentre no es desplegue aquest reglament, vigiran les actuals estructures orgàniques de nivell inferior a les que s'hi regulen.  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA  
Es deroga expressament el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Administració Pública aprovat pel Decret 162/1993, de 31 d'agost, del Govern Valencià, i les altres normes d'igual o inferior rang que s'oposen al que estableix aquest decret.  
DISPOSICIONS FINALS  
Primera  
El conseller d'Administració Pública dictarà totes les disposicions reglamentàries i les altres resolucions que calguen per a l'aplicació i el desplegament del que disposa aquest decret.  
Segona  
Aquest decret vigirà el dia de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
València, 8 de febrer de 1994.  
El president de la Generalitat Valenciana,  
JOAN LERMA I BLASCO  
El conseller d'Administració Pública,  
LUIS BERENGUER FUSTER


Còpia Permalink ELI