Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5843, del 05-09-2008 (2008/10043)

ORDEN de 26 de agosto de 2008, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones públicas para la realización de planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados en desarrollo del Real Decreto 395/2007, de 7 de marzo.
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Número DOGV
:   5843

Fecha DOGV
:   05-09-2008

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2008/10808


Fecha del documento
:   26-08-2008

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Descriptores 

:   * sociedad sin fines de lucro
    * apoyo económico
    * formación profesional
    * sindicato
    * administración local
    * ayuda al empleo
    * organización patronal
    * parado
    * ayuda pública

ORDEN de 26 de agosto de 2008, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se convocan subvenciones públicas para la realización de planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados en desarrollo del Real Decreto 395/2007, de 7 de marzo. [2008/10714]  
Desde el Consejo Europeo de Lisboa de marzo de 2000, el aprendizaje permanente constituye un elemento esencial de las estrategias para el empleo en toda la Unión Europea, no sólo para favorecer la competitividad empresarial y la empleabilidad de los trabajadores, sino también su inclusión social. En este mismo sentido, en el ámbito de la Comunitat, el apoyo a las acciones dirigidas a la adquisición de habilidades y competencias profesionales, constituye una línea estratégica de acción del Gobierno Valenciano, puesto que permiten la adaptación de una sociedad y economía a los continuos procesos de transformación.  
En España, el Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo, por el que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, contempla la formación de oferta como aquella que tiene como objetivo facilitar a los trabajadores ocupados y desempleados, una formación ajustada a las necesidades del mercado de trabajo; en desarrollo de dicho Real Decreto, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales dictó la Orden de 7 de marzo (BOE 18.03.08) determinando en su Capítulo II las diferentes modalidades de desarrollo de la formación de oferta.  
En la Comunitat, la presente orden regula la ejecución de los planes de formación dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados, planes que podrán extender su desarrollo hasta el 31 de diciembre de 2009 y que permitirán profundizar en la integración de los subsistemas, puesto que permiten el desarrollo de acciones formativas en las que podrán participar tanto trabajadores en activo como desempleados. Al mismo tiempo, la Orden recoge la posibilidad de que los planes de formación de un específico sector de la actividad económica valenciana, no sólo contemplen la realización de acciones para satisfacer las específicas necesidades de formación los trabajadores incluidos en ese concreto sector, sino que también podrán programarse acciones dirigidas al reciclaje y recualificación de trabajadores procedentes de otros sectores con dificultades.  
Por todo ello, y en uso de las facultades que me confieren la Ley 5/1983 de 30 de diciembre de Gobierno Valenciano, modificada por la Ley 12/2007,de 20 de marzo; la Ley de la Generalitat Valenciana 3/2000, de 17 de abril, por la que se crea el Servicio Valenciano de Empleo y Formación; el Decreto 129/2007, de 27 de julio, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, y el Decreto 41/2001, de 27 de febrero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional del SERVEF, modificado por el Decreto 173/2002, de 15 de octubre, y por el Decreto 141/2003, de 1 de agosto, ambos del Gobierno Valenciano, oído el Consejo Valenciano de Formación Profesional,  
ORDENO  
Artículo 1. Objeto  
1. La presente orden tiene por objeto convocar ayudas, en el ámbito de la Comunidad Valenciana, para la realización de planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados en el marco de la Orden Ministerial TAS/718/2008, de 7 de marzo (BOE nº 67 de 18 de marzo), por la que se regula el subsistema de formación profesional para el empleo, en materia de formación de oferta y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas a su financiación;  
2. La gestión de estas ayudas corresponderá al Servicio Valenciano de Empleo y Formación (en adelante SERVEF).  
Artículo 2. Tipología, duración y plazo de ejecución de los planes de formación  
1. En función de los objetivos a cubrir y del ámbito o naturaleza de la formación, se establecen los siguientes tipos de planes de formación, todos ellos dirigidos a la formación de trabajadores de la Comunidad Valenciana:  
a) Planes de formación intersectoriales, en competencias transversales y horizontales a varios sectores de la actividad económica, o de competencias específicas de un sector para el reciclaje y recualificación de trabajadores de otros sectores, incluida la formación dirigida a la capacitación para la realización de funciones propias de la representación legal de los trabajadores.   
b) Planes de formación sectoriales integrados por acciones formativas dirigidas a la formación de trabajadores de uno de los sectores que se especifican en el Anexo I a la presente orden, con el fin de desarrollar acciones formativas de interés general para dicho sector y satisfacer necesidades específicas de formación del mismo. Las acciones específicas programadas en este tipo de planes también podrán dirigirse al reciclaje y recualificación de trabajadores procedentes de sectores en situación de crisis.  
c) Planes de formación intersectoriales dirigida específicamente a los colectivos de trabajadores y socios de la economía social.   
d) Planes de formación intersectoriales para la formación dirigida específicamente al colectivo de autónomos.  
2. Los planes de formación se podrán ejecutar desde el uno de septiembre de 2008 hasta el 30 de septiembre de 2009, salvo que se hubiera procedido a anticipar la subvención concedida en el porcentaje máximo previsto en el artículo 14 de la presente orden, en cuyo caso el plazo será hasta el 31 de diciembre de 2009.  
Artículo 3. Convocatoria  
El plazo de presentación de solicitudes de las ayudas reguladas en la presente orden será hasta el 30 de septiembre de 2008.  
Artículo 4. Entidades beneficiarias  
1. Serán entidades beneficiarias de la concesión de subvenciones públicas al amparo de esta orden para la ejecución de planes de formación dirigidos a trabajadores prioritariamente ocupados las siguientes   
a) Para la ejecución de planes de formación intersectoriales, previstos en el artículo 2, uno, a) de la presente orden, las organizaciones empresariales y sindicales más representativas en la Comunidad Valenciana.  
b) Para la ejecución de planes de formación sectorial, previstos en el artículo 2, uno, b) de esta orden, las entidades creadas al amparo de la negociación colectiva sectorial, así como las organizaciones empresariales o sindicales con domicilio social en la Comunidad Valenciana representativas en los sectores de la Comunidad Valenciana relacionados en el anexo I.   
c) Para la ejecución de planes de la economía social, previstos en el artículo 2, uno, c) de esta orden, las confederaciones y federaciones de cooperativas que consten inscritas en el registro oficial de Cooperativas de la Comunidad Valenciana, así como las confederaciones y federaciones de Sociedades Laborales inscritas en el registro de asociaciones profesionales dependiente de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral  
d) Para la ejecución de planes formativos dirigidos a trabajadores autónomos, previstos en el artículo 2, uno, d) de esta orden, las asociaciones representativas de trabajadores autónomos de carácter intersectorial con implantación en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, que hayan adaptados sus estatutos a la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo, que afilien exclusivamente a trabajadores autónomos, y cuyo objetivo exclusivo sea la defensa de los intereses profesionales de los mismos. Así mismo podrán ser beneficiarios de este tipo de contrato programa las Organizaciones Sindicales más representativas, de acuerdo con el artículo 21-5 de la mencionada Ley 20/2007.  
e) Todas las entidades beneficiarias de ayudas para la realización de planes de formación lo serán de una financiación adicional para subvencionar los costes de los informes de auditor, previstos en el artículo 16.3 de la presente orden, de acuerdo con la Orden TAS/718/2008, Anexo II, apartado 3, punto b).  
2. De conformidad con lo establecido en el artículo 11.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, los miembros asociados a la entidad beneficiaria que se comprometan a ejecutar total o parcialmente el plan de formación en nombre y por cuenta de la misma tendrán igualmente la consideración de beneficiarios.  
3. No podrá tener la condición de beneficiarias aquellas entidades en quienes concurra alguna de las circunstancias a que se refiere el artículo 13, apartados 2 y 3 de la menciona Ley 38/2003.  
Artículo 5. Trabajadores participantes  
1. En los planes de formación subvencionados con cargo a la presente orden, los trabajadores ocupados deberán ser al menos el 60% de los participantes en dichos planes.  
Los trabajadores interesados deberán solicitar su participación en las acciones formativas ofertadas en los distintos planes de formación, utilizando para ello el impreso de solicitud que podrá obtenerse a través de la página Web del SERVEF (www.servef.es).  
Las solicitudes de participación deberán ser custodiadas por las entidades beneficiarias de las subvenciones y estar a disposición de los órganos de control.  
2. La selección de los trabajadores se realizará por la entidad beneficiaria, respetando a los colectivos prioritarios previstos en el artículo 6.1 de la Orden TAS/718/2008, así como, en los planes formativos de carácter sectorial, trabajadores procedentes de sectores en crisis para su reciclaje y recualificación, de acuerdo con lo previsto en el artículo 24-1 del Real Decreto 395/2007, de 23 de marzo.  
Artículo 6. Planes de formación y módulos formativos  
1. Los Planes de Formación se ajustarán a lo establecido en el artículo 16 de la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo, indicándose la modalidad de impartición de las acciones formativas.  
2. Se podrán financiar módulos formativos, con una duración mínima de 4 horas, de «alfabetización informática», «sensibilización medioambiental», «promoción de la igualdad», «orientación profesional», y «prevención de riesgos laborales».  
Esta formación podrá desarrollarse dentro de una determinada acción formativa o bien de forma separada.  
Artículo 7. Certificación de la formación  
La entidad beneficiaria entregará a cada participante que haya finalizado la formación un diploma acreditativo de la realización de la acción formativa, de acuerdo con el modelo normalizado, en el que como mínimo se hagan constar la denominación de la acción, los contenidos formativos, calendario de desarrollo, y las horas de formación recibidas, con especificación, en su caso, de las horas presenciales o a distancia.   
Los diplomas acreditativos a los que se hace mención en el párrafo anterior, deberán incluir el emblema del SERVEF y del Fondo Social Europeo cuando acrediten la realización de acciones formativas cofinanciadas por el citado Fondo y ser entregados o remitidos a los participantes en el plazo máximo de dos meses a partir de la fecha de finalización de la acción formativa en que hayan participado.  
Artículo 8. Solicitudes de ayudas  
1. La solicitudes de ayudas se presentarán en cualquiera de los registros del SERVEF, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, utilizando para ello los modelos normalizados, que podrán obtenerse a través de la página Web del SERVEF (www.servef.es)  
2. La solicitud deberá acompañarse de la siguiente documentación:  
A) Documentación acreditativa e identificativa del solicitante y su representante legal.  
B) Documento de identificación fiscal del solicitante.  
C) Declaración responsable de no encontrarse en los supuestos del artículo 13-2-y 3) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones  
D) Datos de domiciliación bancaria según modelo facilitado al efecto (ficha de mantenimiento de terceros).  
E) La documentación acreditativa de hallarse el solicitante al corriente en las obligaciones tributarias y de la Seguridad Social, en los términos establecidos en la Orden de 30 de mayo de 1996 de la Conselleria de Economía y Hacienda y en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre de 2003, General de Subvenciones. La validez de los certificados deberá extenderse al momento del otorgamiento de la ayuda.  
F) Proyecto de los cursos que se desea impartir. El proyecto que contenga el plan formativo de la entidad se presentará en una única solicitud en soporte magnético y/o papel, según modelo que obrará en la web del SERVEF.  
No se aportarán los documentos mencionados en los apartados A) y B) si obrasen ya en poder de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo por haber sido aportados en el ejercicio 2007, indicándose en este caso el expediente en el que obran.  
3. Presentada la solicitud de subvención, si ésta no reúne los requisitos que se señalan en esta convocatoria, se requerirá a los interesados la subsanación de la misma para que en un plazo de 10 días, a partir del siguiente a la recepción del requerimiento, aporten la información o los documentos preceptivos, de acuerdo con el artículo 71 de Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
De no ser contestado el requerimiento en el citado plazo, se procederá al archivo o denegación de la solicitud, según los casos. En el supuesto de que el requerimiento afecte a alguna o algunas de las acciones formativas del plan, se excluirán del mismo tales acciones, tramitándose el resto del plan si se mantienen las condiciones y requisitos que así lo permitan.  
Artículo 9. Instrucción  
La instrucción de las solicitudes corresponderá a la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional, con el apoyo técnico que a tal fin pueda recabar.  
Artículo 10. Valoración del plan de formación  
1. Se procederá a la valoración de los planes de formación, en la que se tendrán en cuenta los siguientes criterios:  
a) Adecuación de la oferta formativa del plan a las necesidades del ámbito o sector al que va dirigido.  
Los criterios de valoración que se agrupan en este apartado tendrán un máximo de 40 puntos.  
b) Capacidad acreditada de la entidad solicitante para desarrollar el plan presentado, teniendo en cuenta experiencias anteriores y los medios personales y materiales propios o ajenos puestos a disposición para la ejecución del plan.  
Los criterios de valoración que se agrupan en este apartado tendrán un máximo de 20 puntos.  
c) Aspectos técnicos relativos a las acciones formativas que integran el plan: objetivos, contenidos, instalaciones, medios didácticos y material previsto, mecanismos de seguimiento, evaluación y control del aprendizaje.  
Los criterios de valoración que se agrupan en este apartado tendrán un máximo de 40 puntos.  
2. La valoración será efectuada por un grupo de cuatro técnicos, designados por el director general de Formación y Cualificación Profesional, presididos por el Jefe del Servicio de Planificación y Ordenación de dicha Dirección General.  
Artículo 11. Determinación de la subvención  
1. A fin de fijar la cuantía de la subvención para la realización de los planes de formación se aplicarán los siguientes módulos económicos máximos (coste por participante y hora de formación) según la modalidad de impartición de la formación:  
a) presencial, 8 euros en el supuesto de nivel básico de la formación, y 12 euros en el supuesto de nivel medio- superior;  
b) a distancia, 5 euros;  
c) teleformación, 6,75 euros;  
d) mixta, se aplicarán los módulos anteriores en función de las horas de formación presencial y a distancia o teleformación que tenga la acción formativa.  
En la modalidad de impartición presencia, el módulo de «nivel básico», que capacita para desarrollar competencias y cualificaciones básicas, se aplicará cuando se vaya a impartir formación en materias transversales o genéricas; mientras que el módulo de «nivel superior» se aplicará cuando la formación incorpore materias que impliquen especialización o capacite para desarrollar competencias de programación o dirección.   
2. Para los planes de formación de carácter intersectorial, previstos en el artículo 2, uno a), de esta orden, la subvención a conceder se determinará teniendo en cuenta el presupuesto establecido para este tipo de planes de formación, y los módulos económicos, de acuerdo con los siguientes criterios:  
a) un 50% del total previsto se destinará a las organizaciones sindicales, y el otro 50% a las organizaciones empresariales.  
b) el 50% destinado a las organizaciones empresariales se distribuirá entre las mismas.  
c) el 50% destinado a las organizaciones sindicales se distribuirá entre las mismas.  
3. Para los planes formativos de carácter sectorial, previstos en el artículo 2, uno b), de esta orden, la cuantía de la subvención a otorgar vendrá determinada por el presupuesto destinado a financiar este tipo de planes de formación, y los módulos económicos, de acuerdo con los siguientes criterios:  
a) Se procederá, en primer lugar, a fijar la cantidad destinada a cada sector por lo que un 20% de la cantidad global se distribuirá a partes iguales entre los sectores. El 80% restante se distribuirán entre los sectores en proporción a la población ocupada en cada uno de ellos.  
b) la cantidad fijada para cada sector se distribuirá:  
- un 50% para el conjunto de organizaciones empresariales, y un 50% para el conjunto de organizaciones sindicales;  
- el 50% destinado a las organizaciones empresariales se distribuirá entre las mismas en proporción a las cuentas de cotización del ámbito territorial de actuación de cada una de ellas;  
- el 50% destinado a las organizaciones sindicales se distribuirá entre las mismas proporcionalmente.  
c) la cantidad correspondiente a cada beneficiaria, fijada de acuerdo con lo indicado anteriormente, será corregida teniendo en cuenta el grado de ejecución del último contrato programa que hubiera desarrollado. El importe que supusiera dicha corrección incrementará el importe a distribuir entre las restantes beneficiarias del mismo sector.  
4. Para los planes de formación de la economía social y de los trabajadores autónomos, previstos en el artículo 2 uno c) y d), de esta orden, la subvención a conceder para la financiación del plan vendrá determinada por el presupuesto establecido en la presente convocatoria, para cada uno de los dos tipos de planes formativos, y se distribuirá proporcionalmente entre las entidades beneficiarias.  
5. Para la determinación de la financiación adicional para la realización de los informes de auditor se tendrá en cuenta la siguiente escala:  
a) En el supuesto de subvenciones para la realización de planes formativos mayores de 30.770.809 euros, 5.000 euros;  
b) En el supuesto de subvenciones para la realización de planes formativos entre 1.000.001 y 92.711.897 euros, 4.000 euros;  
c) En el supuesto de subvenciones para la realización de planes formativos entre 500.001 y 1.000.000 euros, 3.000 euros;  
d) En el supuesto de subvenciones para la realización de planes formativos entre 250.000 y 500.000 euros, 2.000 euros;  
e) En el supuesto de subvenciones para la realización de planes formativos menores de 250.000 euros, 1.000 euros;  
6. La propuesta de distribución de las subvenciones, fijada con arreglo a los anteriores criterios, será objeto de informe por el Consejo Valenciano de Formación Profesional, o por alguno de sus Grupos de Trabajo.  
Artículo 12. Propuesta de resolución y trámite de audiencia  
1. A la vista del expediente y de los informes preceptivos que se emitan, se formulará propuesta de resolución provisional debidamente motivada, que será sometida, en su caso, al trámite de audiencia de la entidad solicitante para que, en el plazo máximo de 10 días, presente las alegaciones que estime oportunas.  
2. Cuando el importe de la subvención en la propuesta de resolución provisional sea inferior al que figura en la solicitud presentada, se instará al beneficiario para que en el plazo citado en el punto anterior acepte y reformule el plan de formación a la cantidad de la propuesta de resolución, que en cualquier caso deberá respetar el objeto, condiciones y finalidad de la subvención.  
3. Teniendo en cuenta lo alegado por el solicitante en el trámite de audiencia y la reformulación del plan de formación, en su caso, el órgano instructor formulará la propuesta de resolución definitiva .  
Artículo 13. Resolución  
1. A la vista de la propuesta de resolución definitiva, la Dirección General del SERVEF u órgano en quien delegue resolverá el procedimiento.  
El plazo máximo para resolver y notificar la resolución del procedimiento no podrá exceder de cuatro meses, contados desde la fecha de publicación de la presente orden. Si transcurrido dicho plazo no se hubiera dictado resolución, la solicitud podrá entenderse desestimada. por silencio administrativo, de conformidad con lo previsto en el articulo 44.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 44/1999, de 13 de enero, en relación con lo dispuesto en el articulo 55 de la Ley 9/2001 de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión administrativa y de Organización de la Generalitat Valenciana, y ello sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobre la solicitud presentada.  
2. A la resolución de concesión se incorporará mediante un anexo a la misma el correspondiente plan de formación a desarrollar y las condiciones de ejecución del mismo.   
3. Las resoluciones de la Dirección General del SERVEF ponen fin a la vía administrativa, y contra ellas podrá interponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de la resolución. Y ello sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y de la posibilidad de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.  
4. De acuerdo con lo previsto en el artículo 13. 2 de la Orden TAS/718/2008, las entidades beneficiarias podrán solicitar la modificación de la Resolución original. La ejecución de la modificación propuesta podrá ser iniciada desde el momento de su solicitud, sin que ello implique ningún compromiso para la administración en cuanto a su aprobación.  
Artículo 14. Anticipo de la subvención  
Una vez dictada la resolución de concesión, se podrá anticipar a la entidad beneficiaria hasta el 75% de las subvenciones correspondientes, o el porcentaje que se fije mediante acuerdo del Pleno del Consell.   
Artículo 15. Obligaciones del beneficiario  
Las entidades beneficiarias deberán remitir al SERVEF una «comunicación de inicio» de la formación que van a desarrollar, al menos 7 días naturales antes del inicio de cada uno de los grupos/acciones de formación, especificando lugar, fecha y horario de su realización, utilizando la correspondiente aplicación informática.  
Se comunicará la relación de participantes que inician la acción formativa, o grupo, como máximo hasta el día que signifique el 25% de las horas lectivas correspondientes. En el caso en el que dicho porcentaje sea efectivo el primer día lectivo la referida comunicación se podrá efectuar el segundo día lectivo.  
Las acciones o grupos formativos que se hubieran iniciado a partir del uno de septiembre deberán efectuar las correspondientes notificaciones en los plazos indicados en soporte papel, y, en el supuesto que fuera aprobada la correspondiente subvención, deberán introducir los datos en la aplicación informática en el plazo de un mes desde la notificación de la correspondiente resolución de concesión.   
Artículo 16. Ejecución, justificación y liquidación económica de las subvenciones  
1. Para la ejecución del correspondiente Plan se tendrá en cuenta lo previsto en el artículo 17 de la Orden TAS/718/2008.  
2. Se podrá subcontratar la ejecución del Plan formativo subvencionado hasta el 90% del importe de la subvención concedida, debiendo asumir, siempre, la entidad beneficiaria el control y dirección de la ejecución del Plan.  
3. Para proceder a la justificación y posterior liquidación final de la subvención, el beneficiario deberá cumplimentar y remitir al SERVEF una cuenta justificativa con aportación de informe de auditor conforme lo establecido en el artículo 74 del Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, y de acuerdo con la Orden EHA/1434/2007/, de 17 de mayo. La cuenta justificativa se presentará a través de la aplicación informática que, en su caso, se facilite.   
La cuenta justificativa incorporará una memoria económica abreviada que recogerá los puntos previstos en el artículo 72-2-a), d),e), f) y g) del citado Reglamento, sin perjuicio de la obligación de las entidades beneficiarias de mantener a disposición del SERVEF, la documentación recogida en el artículo 72-2-b).  
4. La cuenta justificativa, junto con el informe del Auditor y la acreditación de haber ingresado el importe correspondiente a la diferencia entre la cantidad justificada y la recibida en concepto de anticipo, en su caso, deberá remitirse en el plazo máximo de cinco meses a partir de la finalización del correspondiente plan.  
Artículo 17. Evaluación de la calidad de la formación  
De conformidad con lo establecido en el artículo 33.5 de la Orden TAS/718/2008, los participantes evaluarán la calidad de las acciones de formación, pudiendo destinar a esta finalidad hasta el un 5% de la subvención concedida. Los resultados de esta evaluación se aportarán por la entidad beneficiaria junto con la justificación de gastos.  
Sin perjuicio de la utilidad que estas evaluaciones tienen para las entidades beneficiarias y los centros o instituciones impartidoras de la formación, el SERVEF podrá requerir información complementaria, con el fin de analizar la calidad de las acciones de formación continua desarrolladas en el marco de los contratos-programa regulados en esta orden.  
Artículo 18. Evaluación de la eficacia e impacto de la formación  
El SERVEF podrá realizar una evaluación externa respecto de las acciones de formación continua, gestionadas a través de los planes de formación de ámbito de la Comunidad Valenciana, tanto en lo que se refiere a su planificación (detección de necesidades, definición de objetivos y organización de las acciones) como a su ejecución (eficacia, eficiencia e impacto de la formación), con la finalidad de extraer conclusiones que puedan servir para introducir mejoras en el funcionamiento de la formación profesional continua.  
Artículo 19. Control, seguimiento y supervisión  
Con el apoyo técnico que a tal fin pueda recabarse, el SERVEF realizará actuaciones de seguimiento y control «en tiempo real» y «ex post».  
De igual forma, las entidades beneficiarias estarán sometidas a las actuaciones de fiscalización del resto de organismos de la Generalitat Valenciana, estatales y comunitarios aplicables.  
Artículo 20. Reintegro de las subvenciones  
1. Las subvenciones otorgadas al amparo de esta norma podrán ser objeto de reintegro total o parcial, comprendido el interés de demora desde el momento del abono de aquéllas hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, en los supuestos establecidos en el artículo 37-1 y 2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, desarrollados en los artículos 94 y siguientes de su Reglamento, y en los de incumplimiento de las obligaciones establecidas en la presente orden, todo ello sin perjuicio de la normativa aplicable en materia de infracciones y sanciones.  
2. La Dirección General del SERVEF u órgano en quien delegue, dictará resolución en el plazo máximo de 12 meses desde la fecha del acuerdo de iniciación, exigiendo, si procede, el reintegro. De conformidad con la disposición adicional undécima de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, contra la citada resolución cabrá interponer recurso de reposición en los términos recogidos en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
DISPOSICIONES ADICIONALES  
Primera  
Se destina para atender las subvenciones que se concedan al amparo de la presente orden un importe máximo de 46.616.918 € con cargo a la línea presupuestaria T5644000 del subprograma 322.52 «Formación Profesional Ocupacional», cofinanciados por Fondo Social Europeo de acuerdo con el Programa Operativo Plurirregional de Adaptabilidad y Empleo 2007ES05UPO001, del presupuesto del SERVEF.  
- Para los planes formativos previstos en el artículo dos-uno, apartado a) de esta orden se destinarán 00.946.731 euros.  
- Para los planes formativos previstos en el artículo dos-uno, apartado b) de esta orden se destinarán 22.735.113 euros  
- Para los planes formativos previstos en el artículo dos-uno, apartado c) de esta orden se destinarán 604.559 euros  
- Para los planes formativos previstos en el artículo dos-uno, apartado d) de esta orden se destinarán 604.559 euros  
- Para la subvención de los costes derivados de los informes de auditores previstos en el artículo 16.3 de esta orden se destinarán 150.000 euros.  
En el caso de que, valoradas todas las solicitudes, no se agotara la cantidad asignada a cada modalidad, la diferencia podrá incrementar, mediante resolución de la Dirección General del SERVEF, la dotación prevista para las restantes modalidades  
Segunda  
Se autoriza a la Dirección General del SERVEF para que mediante resolución pueda incrementar la dotación económica prevista en la anterior disposición adicional, establecer su distribución entre las diversas modalidades de contratos- programas, y, si fuera preciso, otorgar un nuevo plazo de presentación de solicitudes.  
Tercera  
El SERVEF dará publicidad a través del Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de las ayudas concedidas al amparo de la presente convocatoria, así como de sus beneficiarios.  
DISPOSICIONES FINALES  
Primera   
Para lo no previsto en esta orden será de aplicación la Orden TAS/718/2008, de 7 de marzo (BOE nº 67 de 18 de marzo).  
Segunda  
Se faculta a la Dirección General del SERVEF, a dictar cuantas instrucciones sean necesarias para el desarrollo y ejecución de lo dispuesto en la presente orden.  
Tercera  
La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Cuarta  
La presente orden tiene como referencia el Reglamento (CE) Nº 68/2001 de la Comisión de 12 de enero de 2001, publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea de 13 de enero de 2001, Reglamento modificado por el Reglamento (CE) Nº 363/2004 de la Comisión de 25 de febrero de 2004, publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea de 28 de febrero de 2004, cumpliendo los requisitos señalados en dichos Reglamentos, especialmente lo previsto en el artículo 4 del Reglamento (CE) Nº 68/2001.  
Quinta  
Contra el presente acto, que pone fin a la vía administrativa, podrán los interesados interponer Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de acuerdo con lo previsto en los artículos 10.1.a) y 46.1 de la ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o, potestativamente, recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los términos ya dichos, según lo dispuesto por los artículos 116 y 117 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso de los previstos en la vigente legislación.  
Valencia, 26 de agosto de 2008  
El vicepresidente segundo   
y conseller de Economía, Hacienda y Empleo,  
GERARDO CAMPS DEVESA  
ANEXO I  
Relación de sectores susceptibles  
de formalización de contratos programas  
Industria Textil y de la confección.  
Industria del calzado  
Manipulado, envasado, comercio y exportación de cítricos y productos hortofrutícolas.  
Turismo y Hostelería  
Agrario  
Industrias Agroalimentarias.  
Producción Audiovisual  
Industria del Metal  
Industrias de la Madera y de Fabricación de Muebles  
Industria del Plástico  
Servicios de transporte por carretera