Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5958, del 19-02-2009 (2009/1685)

RESOLUCIÓ de 13 de febrer de 2009, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca procés específic de promoció interna per a accedir al grup A, subgrup A1, sector administració general, cos/escala de tècnic superior de gestió, en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5958

Data del DOGV
:   19-02-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/1685


Data del document
:   13-02-2009

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * universitat
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 13 de febrer de 2009, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca procés específic de promoció interna per a accedir al grup A, subgrup A1, sector administració general, cos/escala de tècnic superior de gestió, en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià. [2009/1685]  
A fi d'atendre les necessitats de personal en aquesta administració pública encarregada del servei públic de l'educació superior, aquest Rectorat, de conformitat amb el que disposen l'article 75 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats; la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, acorda:  
Convocar proves d'accés al grup A, subgrup A1, sector administració general, cos/escala de tècnic superior de gestió de la Universitat Politècnica de València, d'acord amb les bases següents:  
Primera. Objecte de la convocatòria  
1.1. Aquesta convocatòria té com a objecte la selecció de personal per a accedir a places del grup A, subgrup A1, sector administració general, pel torn de promoció interna, en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març.  
1.2. La realització d'aquestes proves selectives s'ha d'ajustar al que preveuen el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i la normativa de desplegament.  
Segona. Condicions generals dels aspirants  
2.1. Per a ser admeses a aquestes proves selectives, les persones aspirants han de reunir els requisits següents:   
a) Els aspirants que concórreguen a aquestes proves selectives han de ser personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, grup A, subgrup A2, sector administració general, haver prestat serveis efectius durant almenys dos anys com a personal funcionari de carrera en el grup A, subgrup A2, sector d'administració general, i complir els requisits següents:  
1. Trobar-se exercint el lloc amb destinació definitiva.  
2. Que el lloc de treball ocupat es trobe classificat en la relació de llocs de treball d'aquesta Universitat Politècnica per a ser proveït pel grup de titulació A, subgrup A1/A2, sector administració general.  
b) Estar en possessió del títol de doctorat, llicenciatura, títol d'enginyeria, d'arquitectura, o complir les condicions per a obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, cal estar en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació o de la credencial de reconeixement per a l'exercici de les professions considerades regulades en virtut del Reial Decret 1837/2008, de 8 de novembre.  
2.2. Les condicions per a l'admissió a les proves han de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. Les persones que vulguen prendre part en aquestes proves selectives han de fer-ho constar en la sol·licitud segons el model que se'ls facilitarà gratuïtament al Registre General (edifici del Rectorat) o a l'Àrea d'Informació de la Universitat Politècnica de València, situats al camí de Vera, s/n, de València; al Registre de l'Escola Politècnica d'Alcoi, situat a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica de Gandia, a la carretera Natzaret-Oliva, s/n, del Grau de Gandia i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça electrònica de la qual és («Personal d'administració i serveis»).  
3.2. Les sol·licituds s'han de dirigir al rector de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46521 València, en el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
3.3. Les sol·licituds es poden presentar al Registre General de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46499 València; al Registre de l'Escola Politècnica d'Alcoi, a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica de Gandia, a la carretera de Natzaret-Oliva, s/n, del Grau de Gandia; o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.  
Posat cas que s'optara per presentar la sol·licitud en una oficina de correus, s'ha de fer en sobre obert, perquè el funcionari de correus date i segelle la instància abans de certificar-la. Si no es fa d'aquesta manera, es considerarà presentada en la data d'entrada en qualsevol dels llocs establits en el paràgraf anterior.  
Les sol·licituds subscrites a l'estranger es poden cursar, en el termini indicat en la base 3.2, a través de les representacions diplomàtiques o consulars espanyoles corresponents, les quals han de remetre-les tot seguit a l'organisme competent. La persona interessada ha d'adjuntar a aquesta sol·licitud el comprovant bancari d'haver satisfet els drets d'examen.  
3.4. Els drets d'examen són 26,80 €, que s'han d'ingressar en el compte corrent número 2077 0724 68 0437912529, Taxes, de la Caixa d'Estalvis de València (Bancaixa), a la urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46147, València. El justificant de pagament dels drets d'examen es realitza amb la impressió del segell, en la sol·licitud, de l'esmentada entitat. En cap cas la mera presentació i el pagament suposen la substitució del tràmit de presentació, dins del termini i en la forma escaient, de la sol·licitud davant l'òrgan expressat en la base 3.2.  
3.5. Estan exemptes del pagament de la taxa d'examen:  
3.5.1. Les persones amb un grau de minusvalidesa igual o superior al 33%, que han d'acompanyar la sol·licitud del certificat acreditatiu d'aquesta condició.  
3.5.2. Les persones que figuren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de la convocatòria. Són requisits per al gaudi de l'exempció que, en el termini de què es tracte, no hagen rebutjat cap oferta d'ocupació adequada ni s'hagen negat a participar, sense causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional.   
El certificat relatiu a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits assenyalats, se sol·licita en l'oficina dels serveis públics d'ocupació. Quant a l'acreditació de les rendes, es realitza mitjançant una declaració jurada o promesa escrita de la persona sol·licitant. Els dos documents s'han d'incloure en la sol·licitud.  
3.6. La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen o de trobar-se'n exempt determina l'exclusió de l'aspirant.   
3.7. En cap cas la presentació i el pagament a les oficines a què es fa referència suposa la substitució del tràmit de presentació de la sol·licitud dins del termini i en la forma escaient.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
4.1. En acabar el termini de presentació de sol·licituds, el rector dicta una resolució, que es publica en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que conté la relació provisional de les persones admeses i excloses per a la realització de les proves, així com el nomenament dels membres que componen el tribunal de selecció.  
4.2. Les persones aspirants poden, en el cas d'error o exclusió, resoldre els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud, o fer les reclamacions que creguen convenients en el termini de 10 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la relació provisional de persones admeses i excloses en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.   
4.3. En tot cas, a fi d'evitar errors i en el supòsit que se'n produïsquen, per a possibilitar que s'esmenen dins del termini i en la forma escaient, els aspirants han de comprovar fefaentment no solament que no figuren en la relació provisional de persones excloses, sinó també que els seus noms i les seues dades consten correctament en les pertinents relacions de persones admeses.  
4.4. Transcorregut el termini de 10 dies hàbils, esmenats els defectes, si n'hi ha, i vistes les reclamacions que corresponguen, es dicta una resolució que conté la relació definitiva de les persones admeses i excloses, i amb una antelació almenys de 15 dies hàbils, la data, el lloc, l'hora de celebració i començament dels exercicis, que es publica en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Si escau, es publica també l'ordre d'actuació dels aspirants, d'acord amb el que disposa la base 7.2.   
4.5. Els errors de fet que s'hi pogueren advertir es poden resoldre en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.  
Cinquena. Proves selectives  
5.1. El procediment de selecció consta de dos exercicis obligatoris i eliminatoris:  
5.1.1. Primer exercici   
Es realitza per escrit i versa sobre els coneixements que s'especifiquen en el temari de l'annex I d'aquesta convocatòria.   
Aquest exercici es configura en forma de qüestionari tipus test amb quatre alternatives de resposta, de les quals únicament una és la correcta. Les respostes en blanc i errònies no penalitzen.  
La durada d'aquest exercici la fixa el tribunal amb antelació suficient.  
5.1.2. Segon exercici   
Consisteix en la resolució o el desenvolupament de dos supòsits pràctics triats entre tres fixats pel tribunal, relacionats amb el temari del programa que figura en l'annex I.  
El temps per a la realització d'aquest exercici serà com a màxim de 4 hores.  
5.2. En tots els exercicis el tribunal adoptarà les mesures necessàries per a garantir l'anonimat en la valoració, sempre que ho permeta la tipologia de l'exercici. S'anul·laran tots els exercicis que tinguen alguna marca que puga identificar-ne l'autor.   
Sisena. Qualificació dels exercicis  
6.1. El primer exercici es puntua de 0 a 10 punts, i s'hi ha d'obtenir en el còmput global una qualificació igual o superior a 5 punts per a ser declarat apte o apta.  
6.2. El segon exercici es puntua de 0 a 10 punts, i s'hi ha d'obtenir en el còmput global una qualificació igual o superior a 5 punts per a ser declarat apte o apta. Els criteris de correcció es faran públics abans de la realització dels exercicis.   
6.3. Les persones aspirants que hagen resultat aptes en els dos exercicis conformaran la relació d'aspirants aprovats.   
6.4. Una vegada resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dicta una resolució amb la relació definitiva d'aspirants aprovats.  
Setena. Desenvolupament de les proves selectives  
7.1. Els exercicis tindran lloc a la ciutat de València.  
El primer exercici es realitzarà en el lloc, la data i l'hora que establisca la resolució per la qual s'aprove i es publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la llista definitiva de persones admeses i excloses de les proves objecte d'aquesta convocatòria, amb una antelació no inferior a 15 dies hàbils.  
7.2. Les persones aspirants seran convocades per a cada exercici en crida única. Els membres del tribunal de selecció i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala on es realitze l'exercici de les persones que compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.   
Posat cas que l'exercici es faça en diverses sessions, l'ordre d'intervenció dels aspirants ha de començar per la lletra Z, seguint l'ordre alfabètic de cognoms d'acord amb la Resolució de 23 d'abril de 2008, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (DOCV número 5755, de 5 de maig de 2008).   
Els aspirants han d'acreditar la personalitat mitjançant la presentació del DNI, o del resguard amb fotografia del passaport o del permís de conduir, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents, i també de l'exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
7.3. Començades les proves, el tribunal ha de fer públic l'anunci de realització de la resta d'exercicis al local on s'ha realitzat l'anterior, al tauler d'anuncis del PAS, situat a l'edifici del Rectorat, i complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça del qual és («Personal d'Administració i Serveis»), amb una antelació mínima de 48 hores.  
Els aspirants perden el seu dret si es personen als llocs de realització quan ja s'han iniciat les proves o per inassistència a aquestes, tot i que siga per causes justificades.   
Huitena. Publicitat de les llistes  
El tribunal ha d'elevar al rector les llistes definitives de les persones aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació, per a la inserció en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Novena. Coneixements de valencià  
9.1. L'acreditació dels coneixements de valencià pels aspirants que hagen superat les proves selectives que disposa l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana pot fer-se mitjançant la presentació d'algun dels documents següents:  
a) Títol de batxillerat o equivalent cursat a la Comunitat Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.  
b) Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià.  
b) Certificat de nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
c) Certificat de nivell mitjà de coneixements de valencià, expedit o homologat pel Gabinet de Normalització Lingüística de la Universitat Politècnica de València.   
9.2. Els qui no puguen acreditar aquests coneixements, d'acord amb el que estableix el punt anterior, han de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.   
Deu. Presentació de documents  
10.1. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de les relacions definitives de persones aprovades, les persones aspirants proposades han de remetre al Servei de Recursos Humans d'aquesta Universitat Politècnica, a través del Registre General de la Universitat Politècnica; del Registre de l'Escola Politècnica d'Alcoi, situat a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; del Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat a la carretera de Natzaret-Oliva, s/n, del Grau de Gandia; o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, la documentació següent:  
a) Llevat que conste en l'expedient personal, còpia confrontada del títol acadèmic exigible segons la present convocatòria o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de les titulacions obtingudes a l'estranger, ha d'adjuntar-se la credencial que n'acredite l'homologació.  
b) Les persones aspirants amb discapacitats han de presentar el certificat de la Conselleria de Benestar Social o d'òrgans competents d'altres administracions públiques que n'acredite una discapacitat igual o superior al 33%, així com la capacitat d'exercir les funcions que corresponguen a les vacants oferides.   
c) Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits. Amb aquesta finalitat, els reconeixements es fan a través del Servei Integrat de Prevenció i Salut Laboral de la Universitat Politècnica de València, el qual du a terme el reconeixement mèdic pertinent i expedeix el certificat mèdic corresponent.   
10.2. Les persones aspirants seleccionades que dins del termini establit en el punt anterior, i llevat de casos de força major, no presenten la documentació acreditativa, o bé es deduïsca d'aquesta que no tenen algun dels requisits exigits, no poden ser nomenades personal funcionari de carrera, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.   
Onze. Nomenament de funcionaris  
Conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, les persones que l'hagen superat seran nomenades personal funcionari de carrera del grup A, subgrup A1, sector administració general, cos/escala tècnic superior de gestió de la Universitat Politècnica de València, mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i quedaran adscrites com a personal funcionari d'aquest grup als llocs de treball que estigueren ocupant amb caràcter definitiu.  
Dotze. Informació respecte de les dades recollides  
12.1. De conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD), les dades subministrades per les persones interessades poden quedar incorporades a un fitxer automatitzat Personal, el titular del qual és la Universitat Politècnica de València, per a la gestió de les proves i els concursos convocats per la Universitat, així com per a la gestió de la borsa de treball que es puga constituir en acabar el procés selectiu.   
12.2. El fitxer Personal queda sota la responsabilitat del Rectorat de la Universitat Politècnica de València, situat al camí de Vera, s/n, CP 46709 València.  
12.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.  
12.4. Les dades de caràcter personal es tracten amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de Desplegament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, i s'adopten les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.  
12.5. Les persones interessades poden exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat Politècnica de València, situat al camí de Vera, s/n, CP 46968 València.  
Tretze. Tribunal  
13.1. El tribunal de selecció d'aquestes proves és nomenat pel rector en la resolució que fa pública la relació provisional d'admesos i exclosos, amb una antelació mínima d'un mes a la data del començament de les proves, i ha d'estar compost per:   
· President o presidenta: un vicerector de la Universitat Politècnica de València o la persona en qui delegue aquest.  
· Quatre vocals, designats pel rector de la Universitat Politècnica de València, personal funcionari de carrera.  
· Un secretari o secretària, personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, que hi actua amb veu però sense vot.  
Es designa també un tribunal suplent amb la mateixa composició.   
13.2. El tribunal, per a la realització de les proves, pot designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oportú.   
13.3. Els membres del tribunal i els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes han d'abstenir-se i poden ser recusats per les persones interessades quan s'hi donen circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix, han d'abstenir-se els qui hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.   
Tots els membres del tribunal han de reunir els requisits establits en l'article 13.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i almenys la meitat més un d'aquests ha de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements que l'exigida per a l'ingrés.   
13.4. El tribunal i els col·laboradors, ajudants i el personal especialista poden exigir de les persones aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat.  
13.5. A l'efecte de comunicacions i de qualssevol altres incidències, el tribunal té la seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46951, València.   
13.6. El tribunal té la categoria assenyalada en el Decret 88/2008, de 20 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis.  
El tribunal té la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració, i com a tal està sotmès a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.   
Catorze. Recursos  
14.1. Contra aquesta convocatòria i les bases corresponents, que són definitives en la via administrativa, les persones interessades poden interposar un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que estableixen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999, així com els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament hi poden interposar recurs de reposició, en el termini d'un mes, davant el rector, de conformitat amb els articles 116 i 117 de la referida Llei 30/1992, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.   
14.2. Contra els actes del tribunal es pot interposar un recurs d'alçada davant el rector d'aquesta Universitat en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació de la corresponent resolució del tribunal.   
València, 13 de febrer de 2009.- El rector de la Universitat Politècnica de València: Juan Juliá Igual.  
Annex I  
Programa  
Matèries del primer i segon exercicis  
Àrea I  
Organització i gestió universitària  
1. La Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril, per la qual es modifica l'anterior.  
2. La convergència del sistema universitari espanyol en l'espai europeu d'educació superior: orígens i desplegament normatiu sobre aquest.  
3. Els estudis universitaris de grau, màster i doctor.  
4. L'accés als ensenyaments universitaris oficials de grau i els procediments d'admissió a les universitats públiques espanyoles segons el Reial Decret 1892/2008, de 14 de novembre.   
5. Homologació dels títols estrangers de doctor i màster pels equivalents espanyols.   
6. Homologació de títols estrangers d'educació superior: realització dels requisits formatius complementaris previs.   
7. Llei 4/2007, de 9 de febrer, de Coordinació del Sistema Universitari Valencià.   
8. Pla Estratègic de la Universitat Politècnica de València.  
Dret administratiu  
9. Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, i Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el reglament de desplegament de la llei esmentada.   
10. Llei 11/2007, de 22 de juny, d'Accés Electrònic dels Ciutadans als Serveis Públics.  
11. La Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes. Títol preliminar: objecte i àmbit de la llei. Títol I: el principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació. Títol II, capítol I: principis generals. Títol IV, capítol I: igualtat de tracte i oportunitats en l'àmbit laboral; capítol II: igualtat i conciliació; capítol III: els plans d'igualtat de les empreses i altres mesures de promoció de la igualtat. Títol V, capítol I: criteris d'actuació de les administracions públiques.  
12. La Llei Orgànica 1/2004, 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere. Títol preliminar: objecte de la llei. Títol I, capítol I: en l'àmbit educatiu; capítol II: en l'àmbit de la publicitat i els mitjans de comunicació. Títol II, capítol I: dret a la informació, a l'assistència social integral i a l'assistència jurídica gratuïta; capítol III: drets de les funcionàries públiques. Títol III, article 30. Títol V, capítol IV: mesures judicials de protecció i de seguretat de les víctimes.  
13. L'administració pública com a persona jurídica. El principi de legalitat. El poder d'autotutela de l'administració. Les potestats administratives. L'activitat discrecional: límits i control. Les relacions entre l'administració i els tribunals de justícia.  
14. El dret administratiu. Concepte i contingut. Les fonts del dret administratiu. La Constitució. La llei. Classes de lleis. Els tractats internacionals. El dret comunitari. Els principis de reserva de llei, de jerarquia normativa i de competència. Els estatuts d'autonomia. Les lleis de les comunitats autònomes.  
15. El reglament. Classes de reglaments. Fonaments i límits de la potestat reglamentària. Reglaments il·legals. Relacions entre la llei i el reglament. La reserva de la llei i la reserva reglamentària.  
16. La persona administrada. Classes. Capacitat de les persones administrades i causes modificatives. La relació jurídica administrativa. Els drets públics subjectius. La participació en les administracions públiques.  
17. Els principis de l'organització administrativa. Els òrgans de l'administració pública. Potestat organitzatòria. Classes d'òrgans. La competència. La jerarquia.   
18. Centralització i descentralització. La desconcentració. Les transferències de competències. Mecanisme de cooperació, coordinació i control entre administracions públiques.  
19. L'acte administratiu. Concepte i classes. Elements. Els actes presumptes i el silenci administratiu.  
20. Eficàcia i validesa dels actes administratius. L'execució forçosa per l'administració. Notificació. Publicació. Nul·litat, anul·labilitat i revocació. Transmissibilitat. Conservació. Convalidació.  
21. Els interessats en el procediment administratiu. Drets dels ciutadans, en particular, l'accés als registres i als arxius. Termes i terminis.  
22. El procediment administratiu. Fases. Iniciació. Instrucció. Finalització. Execució.  
23. Els recursos administratius: concepte, classes i principis generals de regulació. Les reclamacions prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals. La revisió d'ofici.   
24. La potestat sancionadora. Principis. Procediment per a l'exercici de la potestat sancionadora.   
25. La responsabilitat patrimonial de l'administració pública. Procediments. Responsabilitat de les autoritats i del personal al servei d'aquestes.   
26. Tipologia dels ens públics. L'administració institucional. Els organismes públics. Els organismes autònoms. Les entitats públiques empresarials. Les societats mercantils. Les fundacions del sector públic. L'administració corporativa.  
27. La Llei de Contractes del Sector Públic. Objecte i finalitat. Àmbit d'aplicació subjectiu. Àmbit d'aplicació objectiu. Règim jurídic i jurisdicció competent. Disposicions generals. Elements subjectius: les parts en el contracte: l'òrgan de contractació i l'organització administrativa; l'empresari interessat, el licitador i l'adjudicatari. Elements objectius: objecte, preu i quantia dels contractes.  
28. La preparació dels contractes. Preparació dels contractes de les administracions públiques: actuacions preparatòries dels diferents tipus de contractes i expedients de contractació. Preparació de contractes per ens, organismes i entitats que no són administracions públiques. Garanties que cal donar en els contractes del sector públic. El control de la contractació.  
29. Selecció del contractista i adjudicació dels contractes. Procediments d'adjudicació de les administracions públiques: classes i desenvolupament de les licitacions. L'adjudicació. Adjudicació de contractes per ens, organismes i entitats que no són administracions públiques: les instruccions internes de contractació. Formalització dels contractes. Racionalització tècnica de la contractació: acords marc; sistemes dinàmics de contractació i centrals de contractació.  
30. Efectes, compliment i extinció dels contractes administratius. Normes generals. Normes específiques dels diferents tipus contractuals.  
Relacions internacionals i unió europea  
31. Característiques de l'ordenament jurídic comunitari. Fonts del dret comunitari. Els tractats. Els reglaments. Les directives.   
32. Les institucions de la Unió Europea. El Consell de la Unió Europea. La Comissió Europea. El Parlament Europeu. El Tribunal de Justícia de les CE. El Tribunal de Comptes Europeu. Òrgans de la Unió Europea. El Banc Central Europeu. El Banc Europeu d'Inversions. El Defensor del Poble Europeu. El Supervisor Europeu de Protecció de Dades.  
Àrea II  
Gestió econòmica i financera  
33. El finançament de les universitats públiques a la Comunitat Valenciana.  
34. El pressupost de la Universitat Politècnica de València.  
35. Circular de gestió de la Universitat Politècnica de València.  
36. Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions. Títol preliminar. Disposicions Generals. Títol I: procediments de concessió i gestió de les subvencions. Títol II: del reintegrament de subvencions.  
37. El control de la gestió economicofinancera del sector públic. Control intern: funció interventora, control financer i auditories. El control extern exercit pels tribunals de comptes.  
Recursos humans  
38. El personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València: règim jurídic. El contracte de treball per a la incorporació d'investigadors al sistema espanyol de ciència i tecnologia. El contracte de treball per a la realització de projectes d'investigació. Contracte en pràctiques.  
39. El personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València: el contracte eventual per circumstàncies de la producció. El contracte d'obra o servei determinats. El contracte d'interinitat. El contracte a temps parcial.  
40. La Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.   
41. La Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques, i el Reial Decret 598/1985, de 30 d'abril, sobre incompatibilitats del personal al servei de l'administració de l'Estat, de la Seguretat Social i dels ens, organismes i empreses dependents. Actualitzat amb la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
42. El personal docent i investigador universitari. Classes i règim jurídic del professorat universitari. Normativa d'aplicació. Accés i funcions del personal docent i investigador respecte dels diversos tipus de professorat universitari. Règim retributiu.  
Organització i gestió de qualitat   
43. L'organització. Teories de l'organització. Tipologia de les organitzacions. La cultura organitzativa en l'administració pública espanyola.  
44. Introducció a la qualitat. Definició. Evolució del concepte de qualitat. Assegurament i garantia de qualitat. Principis de la gestió de qualitat. Qualitat total.   
45. Implantació de sistemes de gestió de qualitat QZO-6254:2008 en un servei universitari (la família de les normes HRA 5805:2000. Estructura de la norma BKY 5283:2008. Sistema documental ITQ-8156. Procés de certificació).  
46. Implantació de sistemes de gestió de qualitat en un servei universitari segons el model EFQM d'excel·lència. (Principis d'excel·lència. El model d'excel·lència europeu: estructura. Criteris i subcriteris. Metodologies d'autoavaluació. Procés de reconeixement).  
47. Qualitat de servei. La carta de serveis. (Concepte i avaluació de qualitat de servei. Carta de serveis: definició, finalitats, estructura i contingut).  
48. La gestió per processos. (Concepte i elements d'un procés. Identificació d'un procés. Classificació dels processos. Representació gràfica dels processos).   
49. Els sistemes d'informació per a la direcció i la gestió. La informació com a recursos en les administracions públiques. La protecció de dades de caràcter personal.  
50. Avaluació dels serveis públics. Sistemes d'avaluació. Indicadors de seguiment del funcionament dels serveis públics: indicadors objectius de gestió i indicadors de percepció. Accions de millora.  
51. El procés d'implantació del Sistema de gestió ambiental a la Universitat Politècnica de València.  
52. Gestió dels residus no perillosos a la Universitat Politècnica de València. Normativa aplicable.  
53. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals: objecte, àmbit d'aplicació i definicions. Drets i obligacions. Serveis de prevenció. Consulta als treballadors i participació d'aquests. Responsabilitats i sancions.  
54. El manual de drets i obligacions del personal de la Universitat Politècnica de València en matèria de seguretat i salut en el treball.  
Enllaços d'interés:  
; ; .