Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 1505, del 15-03-1991 (1991/820606)

ORDEN de 11 de febrero de 1991, de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, por la que se establece el Plan Ocupacional para 1991.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/1991/02/11/(3)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   1505

Fecha DOGV
:   15-03-1991

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1991/820606


Fecha del documento
:   11-02-1991

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Seguridad Social

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

Orden de 11 de febrero de 1991, de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, por la que se establece el Plan Ocupacional para 1991.  
PREAMBULO  
En el marco general de la política de empleo de la Generalitat Valenciana y del PEV-II (1988-1991), se creó en el pasado ejercicio un programa denominado Plan Ocupacional, que con ámbito en la Comunidad Valenciana venía a sumarse a los programas de empleo que desarrollan el Decreto 57/1988, de 25 de abril del Consell.  
Dicho programa ha sido incluido nuevamente en los presupuestos del presente ejercicio y constituye un instrumento de apoyo coyuntural al resto de medidas de fomento de empleo.  
Bajo este aspecto de coyuntura, para el ejercicio de 1991, el Plan Ocupacional establecido en 1990 se dirigirá a desempleo en general, si bien siguiendo las mismas pautas de actuación, esto es, a través de la realización, de obras y servicios de utilidad social por corporaciones locales, e instituciones sin ánimo de lucro; y con el objeto de contratación de desempleados por un mínimo de tres meses, procurando que estos pertenezcan a colectivos en los que se acusa más gravemente las cifras de paro.  
En su virtud de conformidad a la disposición final primera del Decreto 57/1988, de 25 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana y en uso de la facultades que confiere la Ley 5/83, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano (DOGV 30.12.83) y del Decreto 36/88, de 21 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV de 13.04.88) por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y funcional de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social.  
ORDENO  
Artículo primero  
El Plan Ocupacional establecido por la Orden de 19 de julio de 1990, de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social (DOGV núm. 1.364, de 13.08,90) se regirá en el ejercicio de 1991 por la presente disposición.  
La dotación presupuestada se cifrará en 505.306.811 de ptas. en la línea de subvención 412/000/91.  
Artículo segundo  
Serán destinatarios de las ayudas contempladas en el Plan Ocupacional, las corporaciones locales y así como las entidades sin ánimo de lucro, de la Comunidad Valenciana.  
Las ayudas que se concedan tendrán el concepto de subvención y se instrumentarán mediante trasferencias corrientes, con destino a la contratación de desempleados para la realización de obras y servicios de utilidad social; dando preferencia a aquellos municipios que no se incluyan en los consejos comarcales establecidos en la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 17.01.91 (BOE 22.01.91) y la ampliación establecida por Orden, del mismo Ministerio de 20.02.91 (BOE 21.02.91)  
Artículo tercero. Requisitos  
Para la concesión de las subvenciones se observarán los requisitos siguientes:  
a) De las obras y servicios  
 1. Utilidad social y pública; por lo que se excluirá aquellas obras y servicios que no estén directamente destinados al uso general o a la presentación de servicios públicos.  
 2. En el caso de las obras, que estas tengan carácter de reposición y no de inversión.  
 3. El límite por memoria correspondiente a cada obra o servicio no será superior a diez millones de pesetas sin perjuicio de poderse realizar por fases.  
 4. La fecha de finalización será hasta el 31 de diciembre de 1991.  
 5. Se ejecutarán por administración directa.  
b) De los contratos de trabajo.  
 1. La contratación deberá recaer en desempleados, preferentemente en aquellos que pertenezcan a colectivos en los que el desempleo afecte en mayor medida.  
 2. Los contratos tendrán una duración mínima de tres meses, y se formalizarán por escrito en cualquiera de las modalidades de contratación temporal vigente.  
 3. La selección de los trabajadores se realizará mediante ofertas genéricas en las oficinas de empleo del INEM, pudiendo realizarse hasta un 20% mediante ofertas no genéricas y solo para la contratación de técnicos y personal especializado.  
 4. Especificarán el salario en los términos del convenio colectivo aplicable.  
 5. Seguridad Social: Régimen general .  
Artículo cuarto. Cuantía de las ayudas y compatibilidad de las mismas  
La cuantía de las subvenciones podrá alcanzar hasta el 90% del coste correspondiente a la contratación del personal desempleado, incluyéndose la cotización a cargo de la empresa, a la Seguridad Social por todas las contingencias de aplicación.  
Las subvenciones reguladas por la presente orden serán incompatibles con cualesquiera procedentes de otras administraciones públicas y/o instituciones públicas y privadas, que se destinen a los mismos conceptos que aquellas.  
Artículo quinto. Procedimiento resolución y recursos  
1. Las corporaciones locales, y entidades públicas y privadas sin ánimo de lucro, que pretendan beneficiarse de las subvenciones establecidas en la presente disposición, lo solicitarán según modelo anexo, en las Direcciones Territoriales de Trabajo y Seguridad social, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOGV.  
2. Se adjuntará a la memoria que se cita en dicho anexo, la documentación siguiente:  
2.1. Certificación del acuerdo de pleno, comisión de gobierno, Alcalde-presidente, etc., por la que se dispone la solicitud de subvenciones.  
2.2. Informe de la intervención o tesorero de la entidad, sobre la consignación presupuestada para la obra/servicio de referencia a cargo de la corporación o institución solicitante.  
2.3. Certificación sobre la no concurrencia de otras subvenciones destinadas al mismo fin.  
3. Las Direcciones Territoriales de Trabajo y Seguridad Social recibidas las solicitudes y completada la documentación, serán competentes para su resolución, copia de la cual se remitirá a la Dirección General de Empleo y Cooperación.  
4. En el caso de que la obra o servicio exceda el ámbito territorial de una provincia de la Comunidad Valenciana la competencia recaerá en la Dirección General de Empleo y Cooperación, la cual podrá recabar cuantos informes estime oportunos de las Direcciones Territoriales de las provincias .en que se realice la intervención.  
5. Contra las resoluciones de las direcciones territoriales de Trabajo y Seguridad Social cabe recurso de Alzada ante la Dirección General de Empleo y Cooperación, agotando la vía administrativa las resoluciones de esta última.  
Artículo sexto. Pago de las subvenciones  
- El procedimiento para el pago de las subvenciones será el siguiente:  
1. Inmediatamente a la notificación de la resolución concedente, se hará propuesta de pago por importe del 60% de la subvención concedida.  
2. El 25% se hará efectivo, una vez sea justificado el destino de la cantidad librada anteriormente.  
3. El 15% restante se librará una vez conste la finalización de la obra o servicio y se justifique la totalidad de lo subvencionado correspondiente al coste salarial y de Seguridad Social del personal contratado.  
4. El plazo máximo para justificar dichos gastos será de tres meses a contar desde la finalización de la obra o servicio; no admitiéndose en ningún caso documentación justificativa alguna, con posterioridad al día 31 de marzo de 1992.  
La documentación justificativa a que se refieren los apartados anteriores deberá incluir contratos, altas y en su caso, bajas en la Seguridad Social, nominas debidamente firmadas y TC2 compresivos de los trabajadores contratados.  
Las corporaciones locales, e instituciones públicas, beneficiarias, podrán suplir la documentación anteriormente mencionada con el modelo de certificación que consta en el anexo II  
Artículo séptimo  
las resoluciones de concesión, se entenderán sujetas a condición resolutoria ante el incumplimiento de los términos de aquellas o. de lo establecido en la presente disposición, así como las infracciones graves en materia laboral y social que pudieran producirse, una vez sean determinadas por autoridad competente con carácter firme.  
En cualquier caso, se ordenará la apertura del correspondiente expediente de revocación total o parcial de las subvenciones concedidas, del que se dará la preceptiva audiencia a los interesados.  
La resolución de los expedientes de revocación corresponderá al órgano que dicto la resolución revocada y seguirán el mismo régimen en cuanto a recursos administrativos citado en el artículo quinto.  
Artículo octavo  
Por los servicios técnicos y administrativos de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social se podrán inspeccionar las obras y servicios subvencionados a efectos de seguimiento y control de las mismas.  
Cuando las obras y servicios se localicen en espacios delimitados, deberán de identificarse mediante la colocación de carteles en las que conste la colaboración de la Dirección General de Empleo y Cooperación, de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social. Dichos carteles se ajustarán en cuanto a su tipografía y dimensiones a las características de normalización vigentes en la Generalitat Valenciana-  
Artículo noveno.  
Las direcciones territoriales de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, previamente a la resolución de los expedientes, pondrán en conocimiento de las organizaciones sindicales más representativas, las solicitudes recibidas, para que en un plazo no superior a quince días puedan emitir los informes sobre los mismos que estimen oportunos.  
DISPOSICION DEROGATORIA  
Se deroga expresamente la Orden de 19 de Julio de 1990, de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, por la que se estableció el Plan Ocupacional para el ejercicio de 1990  
DISPOSICION FINAL  
La presente Orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el DOGV.  
Valencia 11 de febrero de 1991.  
El Conseller de Trabajo y Seguridad Social,  
MIGUEL DOMENECH PASTOR  
ANEXO I  
1. Localización de la obra o servicio   
2. Caracterización  
 2.1. Denominación de la obra o servicio   
 2.2. Objetivos   
 2.3. Duración en semanas   
 2.4. Fechas previstas de inicio y fin: de a   
3. Trabajadores necesarios para la realización de la obra o servicio:  
 3. 1. Número de trabajadores total   
 3.2. Salarios día/semana   
 3.3. Convenio aplicable fecha publicación   
4. Coste total de la obra o servicio  
 4.1. Materiales y maquinaria   
 4.2. Importe de la mano de obra .   
 4.2.1. Salarios   
 4.2.2. Seguridad Social (cuota empresarial)   
 4.3. Transporte   
 4.4. Otros   
 5. Cuantía total de la subvención solicitada   
 , a de de 19   
ILMO. SR. DIRECTOR TERRITORIAL DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL  
Documentación que se aporta:  
A) Memoria de la obra o servicio  
B) Presupuesto detallado por unidades de obra y precios unitarios (sólo en obras).  
C) Plano de localización (sólo en obras).  
Ver anexo


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