Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3290, del 21-07-1998 (1998/5594)

RESOLUCIÓ de 16 de juny de 1998, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, sector administració general (lletrat), pel sistema d'oposició lliure.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3290

Data del DOGV
:   21-07-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/5594


Data del document
:   16-06-1998

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

RESOLUCIÓ de 16 de juny de 1998, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, sector administració general (lletrat), pel sistema d'oposició lliure. [1998/X5594]
  
A fi d'atendre les necessitats de personal en aquesta administració pública encarregada del servei públic de l'educació superior, aquest Rectorat fent ús de les competències que li atribueix l'article 18 amb relació a l'article 3.2e de la Llei de Reforma Universitària, i segons el que estableix l'article 48.6 dels Estatuts de la Universitat Politècnica de València, acorda convocar proves d'accés al grup A, sector administració general, de la Universitat Politècnica de València, d'acord amb les bases següents:
  
1. Objecte de la convocatòria
  
1.1. Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir un lloc vacant del grup A, sector administració general, de la Universitat Politècnica de València, pel torn d'accés lliure, mitjançant el sistema d'oposició, inclosa en l'oferta pública d'ocupació d'aquesta Universitat Politècnica de València per l'any 1998.
  
1.2. Segons el que preveu l'article 49.3 de la Llei de Reforma Universitària i l'article 1.1c del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, la realització d'aquestes proves selectives s'ajustarà a allò previst en el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana de 24 d'octubre de 1995 (tal com s'ha publicat en la Resolució de 23 de novembre de 1995), modificat per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat i els Estatuts de la Universitat Politècnica de València.
  
2. Condicions generals dels aspirants
  
2.1. Per a ser admès a la realització de les proves selectives, caldrà reunir els requisits següents:
  
Tenir la nacionalitat espanyola o la d'un estat de la resta de membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes previstos en la llei estatal que regule aquesta matèria.
  
Haver fet els 18 anys i no haver complit l'edat de jubilació.
  
Trobar-se en possessió del títol de llicenciat en dret, o complides les condicions per a obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les funcions corresponents.
  
No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
No haver estat separat, mitjançant un expedient disciplinari, de cap administració o ocupació pública.
  
2.2. Les condicions per a ser admés a les proves, s'hauran de reunir en el moment de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds i caldrà mantenir-les durant tot el procés selectiu, fins el moment de la presa de possessió.
  
3. Sol·licituds
  
3.1 Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la sol·licitud segons el model de l'annex III, que serà facilitada gratuïtament al Servei de Recursos Humans de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, València, edifici Rectorat.
  
3.2. Les sol·licituds s'hauran d'adreçar al rector de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, 46290 València, en el termini de 20 dies hàbils, a comptar a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i s'hi ha adjuntar una fotocòpia del DNI o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors.
  
3.3. La presentació de sol·licituds podrà fer-se al Registre General de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, 46573 València, edifici Rectorat, o en qualsevol de les formes establertes en l'article 38.4 de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.4. Els drets d'examen seran 3.520 PTA, i s'hauran d'ingressar en el compte corrent núm. 84236017740249 €Taxes- de la Caixa d'Estalvis de València, Castelló i Alacant (BANCAIXA), a la urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera s/n, 46141 València. El justificant de pagament dels drets d'examen haurà de dur la impressió del segell de l'entitat esmentada en la sol·licitud. En cap cas la mera presentació i el pagament suposarà la substitució del tràmit de presentació dins del termini i en la forma escaient de la sol·licitud davant l'òrgan expressat en la base 3.2.
  
4. Admissió dels aspirants
  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, quant a les condicions generals dels aspirants, n'hi haurà prou amb la declaració d'aquestes en el moment de presentar la sol·licitud, i hauran de ser acreditades en el termini de 20 dies hàbils següents a la publicació de la relació d'aprovats.
  
4.2. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, i després de verificar que s'ha fet el pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i que contindrà la llista de persones admeses i excloses a la realització de les proves.
  
4.3. Els aspirants podran esmenar, en cas d'error o exclusió, els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud o fer les al·legacions que creguen convenients, en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4. En tot cas, i a fi d'evitar errors, en el supòsit de produir-se'n, i possibilitar l'esmena dins del termini i en la forma escaient, els aspirants hauran de comprovar fefaentment no sols que no figuren en la relació provisional d'exclosos sinó, a més a més, que els seus noms i dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.
  
4.5. Seran causes d'exclusió, a més de les assenyalades en altres apartats d'aquestes bases:
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
- No adjuntar la fotocòpia del DNI o el passaport.
  
- No pagar els drets d'examen.
  
4.6. Una vegada transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes, si és procedent, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos, i amb almenys 15 dies d'antelació, la data, el lloc i l'hora de realització i el començament dels exercicis, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
5. Proves selectives
  
5.1. El procediment de selecció es farà pel sistema d'oposició lliure.
  
5.2. Fase d'oposició: constarà dels tres exercicis que a continuació s'indiquen, i seran de caràcter obligatori i eliminatoris.
  
5.2.1. Primer exercici. Es realitzarà per escrit i versarà sobre els coneixements que figuren en l'annex I
  
Aquest exercici podrà fixar-se en forma de preguntes que els opositors hauran de desplegar o en forma de test amb quatre respostes alternatives, i només una d'aquestes serà la correcta. La durada de l'exercici la fixarà el tribunal amb la deguda antelació, segons el seu contingut.
  
5.2.2. Segon exercici. Constarà de dues parts:
  
Primera part. Consistirà en el desenvolupament per escrit, durant un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, que determinarà el tribunal, de tres temes extrets a l'atzar del programa que figura en l'annex II, i serà un d'ells de l'Àrea I, sense possibilitat d'opció, i els altres tres de l'Àrea II, entre els quals l'opositor n'haurà d'elegir dos.
  
Una vegada acabada la prova, els exercicis seran introduïts en un sobre tancat i quedaran sota la custòdia del tribunal qualificador, el qual cridarà individualment els opositors per a la lectura pública dels temes que hagen desenvolupat.
  
El lloc, la data i les hores de lectura d'aquest exercici l'anunciarà el tribunal amb la deguda antelació.
  
Segona part. Consistirà en la realització de l'entrevista, que tindrà lloc a continuació de la lectura individual dels temes desenvolupats en la primera part, i en la qual el tribunal podrà fer preguntes sobre el contingut de l'anterior exercici.
  
5.2.3. Tercer exercici. Consistirà a resoldre per escrit, en un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, que determinarà el tribunal, dos supòsits pràctics entre tres, com a mínim, proposats pel tribunal.
  
6. Qualificació dels exercicis
  
El primer exercici es puntuarà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
Posat cas que siga en forma de test, amb quatre alternatives de resposta, les contestades erròniament descomptaran un terç sobre les preguntes contestades correctament, i les contestades en blanc no puntuaran .
  
6.2. La puntuació global del segon exercici, sobre deu punts, serà la resultant de la suma ponderada de les qualificacions de les dues parts de què consta aquest, sempre que cada una d'aquestes, valorada fins un màxim de 10 punts, siga com a mínim de cinc punts, corresponent el 70% d'aquesta suma ponderada a la primera part i el 30 % a l'entrevista.
  
6.3. El tercer exercici es puntuarà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir per a superar-lo un mínim de 5 punts.
  
6.4. La qualificació resultant dels tres exercicis s'obtindrà amb la suma de puntuacions obtingudes en cada un d'ells.
  
A continuació es configurarà una relació que estarà ordenada per puntuació de major a menor, i que s'interromprà quan el nombre d'inclosos en aquesta coincidisca amb el nombre de vacants que s'han de proveir. Únicament les persones incloses en aquesta relació seran declarades aprovades en aquestes proves selectives.
  
En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la puntuació més alta obtinguda per cada aspirant en el segon exercici; en segon lloc, si aquest persistira, segons la major puntuació obtinguda en el tercer i primer exercici, per aquest ordre. Si encara persistira aquest empat l'ordre s'establiria mitjançant sorteig públic entre aquests.
  
7. Desenvolupament de les proves selectives
  
7.1. Els exercicis tindran lloc a la ciutat de València.
  
El primer exercici es realitzarà en el lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprova i es publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria.
  
7.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en una crida única. Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala, on es realitze l'exercici, de les persones que hi compareguen una vegada haja conclòs la crida dels aspirants convocats.
  
Els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat mitjançant la presentació del DNI, o del resguard amb fotografia del passaport o del permís de conduir, sense que per aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents; i també l'exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves.
  
7.3. Una vegada començades les proves, l'anunci de la realització de la resta d'exercicis el farà públic el tribunal en el lloc en què s'haja realitzat l'anterior i en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, secció PAS, situat a l'edifici Rectorat, amb una antelació de 48 hores , com a mínim.
  
8. Publicitat de les llistes
  
8.1. En acabar cada una de les proves, el tribunal farà pública, mitjançant un anunci als locals on s'hagen realitzat i al tauler d'anunci del Servei de Recursos Humans, secció PAS, la llista d'aspirants que els hagen superat.
  
Així mateix, es publicaran les relacions a què fa referència la base 6.4 en els llocs més amunt esmentats.
  
8.2. El tribunal elevarà al rector les llistes definitives dels aspirants que han superat les proves per l'ordre de puntuació a què es refereix la base 6.4. per a inserir-les en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Coneixements de valencià
  
9.1 Els qui superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià amb la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat Valenciana.
  
9.2 Els qui no puguen acreditar aquests coneixements d'acord amb el que estableix el punt anterior, hauran de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 9.4 del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995.
  
10. Presentació de documents
  
10.1. En el termini de 20 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les relacions d'aprovats, els aspirants proposats hauran de presentar al Servei de Recursos Humans, secció PAS, d'aquesta Universitat la documentació següent:
  
Certificat de naixement expedit pel Registre Civil corresponent, o fotocòpia del DNI o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea i d'aquells estats als quals els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores.
  
Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria
  
Declaració de no haver sigut separat, mitjançant un expedient disciplinari, de cap administració o ocupació pública, i també de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions dels llocs de treball oferits.
  
Els aspirants discapacitats hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Treball i Afers Socials o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%, i també la capacitat per a dur a terme les funcions que corresponguen a les vacants oferides.
  
10.2. La falta de presentació de la documentació, dins del termini indicat, tret de casos de força major, o falsedat de documents, donaran lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, pel que fa a aquest, a la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats en què hi haja pogut incórrer.
  
En aquest supòsit, el tribunal podrà proposar addicionalment la inclusió en les relacions dels aspirants aprovats un nombre igual als d'exclosos segons els criteris d'ordre de puntuació de major a menor.
  
11. Curs selectiu
  
Els aspirants que hagen superat les anteriors proves seran nomenats funcionaris en pràctiques, i hauran de seguir amb resultat satisfactori un curs selectiu. En tot cas, el curs selectiu comprendrà les matèries adequades a les característiques i funcions dels llocs que s'han d'ocupar , i la seua durada no serà inferior a un mes.
  
Una vegada acabat el curs, es farà un aprova avaluatòria final que podrà contenir diversos exercicis. Aquesta prova es qualificarà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir , com a mínim , un 5.
  
La puntuació obtinguda en la prova avaluatòria final d'aquest curs, se sumarà a l'obtinguda en l'oposició amb caràcter general.
  
Els aspirants que no superen el curs selectiu d'acord amb el procediment anterior perdran el dret al nomenament com a funcionaris de carrera, mitjançant resolució motivada de l'autoritat convocant, a proposta de l'òrgan responsable de l'avaluació del curs selectiu.
  
Durant aquest període, el funcionari en pràctiques, percebrà una retribució equivalent a la part proporcional que corresponga al sou i a les pagues corresponents al grup A, excepte que per estar prestant serveis remunerats per a l'administració, com a funcionari de carrera, interí o laboral, opte per percebre una remuneració per un import igual a la que correspondria en el lloc de treball d'origen.
  
Superat el curs selectiu i el període de pràctiques, els candidats seran nomenats funcionaris de carrera.
  
12. Nomenament de funcionaris
  
Una vegada haja conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, el qui l'haja superat serà nomenat funcionari de carrera, mitjançant resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb l'especificació de la destinació adjudicada, segons la petició de destinació i l'ordre de puntuació obtingut.
  
13. Tribunal
  
13.1. El tribunal qualificador d'aquestes proves el nomenarà el rector, i es publicarà junt amb les llistes definitives d'admesos i exclosos.
  
13.2. El tribunal per a la realització de les proves podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que considere oportuns, per a la realització de les proves.
  
13.3. Els membres del tribunal, i també els assessors hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan hi concórreguen circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix, hauran d'abstenir-se aquells que hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.
  
13.4. El tribunal, i també els col·laboradors, ajudants i el personal especialista, podrà exigir als aspirants, que acrediten la seua identitat, en qualsevol moment, de conformitat amb el que preveu la base 7.2.
  
13.5. A l'efecte de comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu a la Universitat Politècnica de València, Camí de Vera s/n, 46949 València.
  
13.6. El tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 17 de febrer de 1997), tenint en compte el que estableix l'article 3 de la Llei 8/1995, de 29 de desembre de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat Valenciana.
  
14. Recursos
  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant la sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Com a requisit per a la interposició d'aquest recurs, s'haurà de comunicar prèviament la interposició esmentada a l'òrgan administratiu autor de l'acte, segons exigeix l'article 110.3 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Contra les actuacions del tribunal, es podrà interposar recurs ordinari previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació.
  
El recurs podrà interposar-se davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector, com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
València, 16 de juny de 1998.- El rector: Justo Nieto Nieto.
  
Annex I
  
Constitució Espanyola
  
Estatut d'Autonomia i institucions de la Comunitat Valenciana
  
Organització de les administracions públiques de la Comunitat Valenciana
  
Organització de la Unió Europea.
  
Organització i règim universitari
  
També es demanaran coneixements bàsics sobre història, geografia i cultura de la Comunitat Valenciana, i també qüestions rellevants d'actualitat.
  
Annex II
  
Àrea I. Organització i gestió universitària
  
Les estructures dels sistema educatiu en la Llei de Reforma Universitària
  
Les universitats: la seua naturalesa jurídica. Els estatuts de les universitats. Especial referència als Estatuts de la Universitat Politècnica de València. Organització acadèmica de la Universitat Politècnica de València; instituts, facultats, escoles universitàries i centres adscrits.
  
Òrgans de govern de les universitats. El rector, els vicerectors, el secretari general, Els degans i directors. El gerent. Òrgans col·legiats de govern, el Consell Social.
  
Funció economicoadministrativa de la universitat. Pressupost de la Universitat Politècnica de València: relació d'aquest amb els pressupostos generals de l'estat i amb els pressupostos de la comunitat autònoma.
  
La normativa interna de l'execució del pressupost a la Universitat Politècnica de València.
  
La investigació: La Llei de Ciència. Regulació de l'anterior en la LRU i en els estatuts. Convenis i contractes d'investigació. Finançament de la investigació. Relacions universitat- empresa. Les OTRI.
  
Organismes internacionals d'estudis i planificació en matèria universitària
  
Gestió d'alumnes. Normativa i legislació que afecta la matriculació i els títols en el primer, segon i tercer cicle. Cursos especials o postgrau. Les tesis doctorals.
  
Gestió d'alumnes. Normativa i legislació que afecta les beques. Classes, tipus i condicions dels organismes que subvencionen estudis universitaris reglats. Planificació i programació nacional de les beques. Intercanvi internacional. Institucions i organismes comunitaris i exteriors a la Unió europea.
  
El personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València. Règim jurídic. El II Conveni Col·lectiu per al Personal Laboral de les Universitats Públiques Valencianes. La Comissió Paritària d'interpretació del Conveni Col·lectiu.
  
Condicions de treball del personal laboral de la Universitat Politècnica de València. Especialitats. Categories laborals i grups salarials. Funcions dels personal laboral. Drets de representació col·lectiva i de reunió. El Comité d'Empresa: competències i procediment electoral. Composició i garanties.
  
Gestió de personal docent universitari. Classes i règim jurídic del professorat universitari. Normativa i legislació. Accés i funcions docents dels distints tipus de professorat universitari. Especial referència a la Universitat Politècnica de València.
  
Gestió de personal funcionari d'administració i serveis de la Universitat Politècnica de València. Règim jurídic. Plantilles i nivells. Drets i deures. Procediment i legislació aplicable.
  
Àrea II.
  
Bloc I. Dret administratiu
  
L'administració pública: concepte. Les funcions i poders de l'estat. el control legislatiu, jurisdiccional i polític de l'administració.
  
El dret administratiu. Concepte i contingut. Les fonts del dret administratiu. Jerarquia de les fonts. La Constitució. La llei: lleis orgàniques i lleis ordinàries. Decrets llei i decrets legislatius.
  
El reglament. Classes de reglament. Fonaments i límits de la potestat reglamentària. Reglaments il·legals. Relacions entre la llei i el reglament. La reserva de la llei i la reserva reglamentària.
  
El principi de legalitat de l'administració. Atribucions de potestats reglades i potestats discrecionals. Relacions entre l'administració i justícia: principis d'autotutela.
  
El ciutadà com a titular de drets enfront de l'administració. Els drets públics i subjectius. els interessos legítims. Les situacions especials de poder i subjecció. Capacitat jurídica i capacitat d'obrar en dret administratiu.
  
El procediment administratiu. Concepte. La seua reglamentació en el dret administratiu espanyol: La Llei del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Revisió dels actes en la via administrativa: La responsabilitat en les administracions públiques.
  
L'acte administratiu. Concepte i classes. Elements. Eficàcia i validesa dels actes administratius. Nul·litat, anul·labilitat i revocació.
  
Els interessats en el procediment administratiu. Drets dels ciutadans, en particular, l'accés als registres i arxius . Termes i terminis.
  
El procediment administratiu. Les seues fases. Iniciació, instrucció i acabament. Actes presumptes. Els procediments especials.
  
Els recursos administratius: concepte, classes i principis generals de la seua regulació. el recurs ordinari. el recurs de revisió.
  
El recurs contenciós administratiu. El procediment davant la jurisdicció contenciosa administrativa.
  
La potestat sancionadora de l'administració. Principis generals. El procediment sancionador.
  
El procediment economicoadministratiu.
  
L'expropiació forçosa. Naturalesa i justificació. Elements. El procediment expropiatori. Les expropiacions especials.
  
Els contractes administratius: naturalesa, caràcters i classes. Elements. Principis bàsics de la Llei de Contractes de l'estat. Formes de contractació. Contingut i efectes dels contractes administratius. Prerrogatives de l'administració. L'extinció dels contractes administratius. El compliment i la resolució.
  
Règim jurídic del contracte d'obres: preparació, procediments i formes d'adjudicació: execució, modificació i extinció. Especial consideració del contracte d'obra de pagament únic. Règim jurídic del contracte de gestió de serveis públics: actuacions preparatòries, procediments i formes d'adjudicació; execució, modificació i extinció. Règim jurídic del contracte de subministraments: actuacions preparatòries, procediments i formes d'adjudicació: execució, modificació i extinció. Els contractes de consultoria i assistència. els contractes de serveis. els contractes per a la realització de treballs específics i concrets.
  
Les propietats administratives en general. Classes. El domini públic: concepte, naturalesa jurídica i elements. Règim jurídic del domini públic.
  
La classificació tradicional de les formes d'acció administrativa: foment, policia i servei públic.
  
L'activitat administrativa de servei públic. Formes de gestió dels serveis públics.
  
La responsabilitat patrimonial de les administracions. fonament. Legislació vigent. Procediment general. Procediment abreujat. La responsabilitat de les autoritats i personal al servei de les administracions públiques. Responsabilitat de l'administració per actes dels seus concessionaris i contractistes. La responsabilitat de l'estat per actes de l'administració de justícia i l'anomenada responsabilitat de l'estat legislador.
  
Bloc II. Gestió financera
  
La hisenda pública . Hisenda pública i constitució
  
La Llei de la Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana
  
La Llei General Pressupostària. Característiques i estructura.
  
El pressupost. Concepte i justificació. Principis pressupostaris. El pressupost per programes.
  
Estructura del pressupost d'ingressos i despeses de l'estat i dels seus organismes autònoms.
  
El cicle pressupostari. Elaboració de les lleis generals del pressupost. Tramitació parlamentària.
  
El cicle pressupostari. Modificacions pressupostàries. Crèdits extraordinaris i suplements de crèdits. Transferències. Altres modificacions pressupostàries.
  
El cicle pressupostari. Execució del pressupost.
  
El cicle pressupostari. Liquidació del pressupost i rendició de comptes.
  
El cicle pressupostari. El control pressupostari. Control previ i control posterior. Tipus de controls: financer, d'eficàcia, d'eficiència. L'auditoria com a instrument al servei del control.
  
L'autorització de la despesa i l'ordenació del pagament. Fases del procediment. documents comptables que intervenen en l'execució de les despeses i dels pagaments
  
Bloc III. Recursos humans. Dret laboral
  
El dret del treball. Característiques. Principis constitucionals. Fonts. El principi de jerarquia normativa.
  
La Llei de Procediment Laboral. El procés i modalitats processals. Els seus mitjans d'impugnació. Execució de sentències.
  
Els convenis col·lectius de treball. Concepte. Naturalesa. Règim jurídic. Parts. Procediment. Contingut.
  
El contracte de treball. Modalitats del contracte de treball. La contractació temporal en l'administració pública.
  
Condicions de treball. Drets dels treballadors. La negociació col·lectiva. Els conflictes col·lectius: la vaga i el tancament patronal.
  
Participació i règim de representació del personal.
  
Règim disciplinari laboral: jurisdicció laboral.
  
La funció publica valenciana. Peculiaritats respecte a la Legislació Estatal. Selecció i provisió de llocs de treball. Els òrgans superior de la funció pública valenciana.
  
La sindicació dels funcionaris públics. Òrgans de representació del personal al servei de les administracions públiques. Sistemes i procediments d'elecció segons la normativa vigent.
  
El personal al servei de les administracions públiques. Règim jurídic. Normativa de l'estat reguladora de la funció públic. Els òrgans superiors de la funció pública.
  
La planificació de recursos humans en les administracions públiques. L'oferta d'ocupació pública. Els plans d'ocupació pública. Selecció de personal . La provisió de llocs de treball. La promoció professional. La carrera administrativa.
  
El règim jurídic de la funció pública estatal: situacions administratives, drets i deures, Incompatibilitats. El règim disciplinari.
  
El sistema de retribucions dels funcionaris. Retribucions bàsiques i retribucions complementàries. Especialitats amb el professorat universitari. Les indemnitzacions per raó de servei.
  
Gestió de la seguretat social: la constitució de la relació jurídica d'assegurament. Inscripció d'empreses. Afiliats i cotització. Acció protectora.
  
El règim de la seguretat social dels funcionaris. La MUFACE. El sistema de drets passius.
  
La política d'Ocupació. Llei Bàsica d'Ocupació i normes de desenvolupament.
  
Llei de Prevenció de Riscos Laborals i normativa de desenvolupament. Aplicació en l'àmbit de l'administració Pública.
  
Bloc IV. Dret Comunitari
  
La constitució i l'acció exterior de l'estat. Els tractats internacionals.
  
La unió europea. Institucions.
  
Les fonts del dret comunitari.
  
L'Acta Única Europea i les seues repercussions