Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7823, del 07-07-2016 (2016/4924)

RESOLUCIÓN de 23 de junio de 2016, del rector, por la que se convoca proceso específico de promoción interna para acceder al grupo C, subgrupo C1, sector administración general, con la categoría profesional de ayudante de servicios, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7823

Fecha DOGV
:   07-07-2016

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2016/4924


Fecha del documento
:   23-06-2016

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 23 de junio de 2016, del rector, por la que se convoca proceso específico de promoción interna para acceder al grupo C, subgrupo C1, sector administración general, con la categoría profesional de ayudante de servicios, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano. [2016/4924]  
Esta convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público utilizándose un lenguaje inclusivo en la redacción de la misma, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.  
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta administración pública encargada del servicio público de la educación superior, este Rectorado de conformidad con lo dispuesto en el artículo 75 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, acuerda:  
Convocar pruebas de acceso al grupo C, subgrupo C1 sector administración general, con la categoría profesional de ayudante de servicios de la Universitat Politècnica de València, con arreglo a las siguientes bases.  
  
Primera. Objeto de la convocatoria  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir puestos del grupo C, subgrupo C1, sector administración general, con la categoría profesional de ayudante de servicios de la Universitat Politècnica de València, por el turno de promoción interna, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.  
1.2. La realización de las presentes pruebas selectivas se ajustará a lo previsto en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y normativa de desarrollo.  
  
Segunda. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
a) Los aspirantes que concurran a las presentes pruebas selectivas deberán ser personal funcionario de carrera de la Universitat Politècnica de València, grupo C, subgrupo C2, sector administración general, haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como personal funcionario de carrera en la categoría de auxiliar de servicios en el grupo C, subgrupo C2 y cumplir los siguientes requisitos:  
1. Encontrarse desempeñando el puesto con destino definitivo.  
2. Que el puesto de trabajo ocupado se encuentre clasificado en la relación de puestos de trabajo de esta Universitat Politècnica de València para ser provisto por el grupo de titulación C, subgrupos C1/C2, sector administración general, en puestos de auxiliar de servicios o coordinador de servicios.  
b) Estar en posesión del título de bachiller o técnico, o haber superado la prueba de acceso para mayores de 25 años a la Universidad, o titulación equivalente (\*), o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias o tener una antigüedad de 10 años en el grupo C, subgrupo C2, o de cinco años y la superación de un curso específico de formación. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de las profesiones consideradas reguladas en virtud del Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre.  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
La superación de la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años, será equivalente al título de Bachiller, a los únicos efectos de acceso a empleos públicos y privados, siempre que se acredite alguno de los siguientes requisitos, o bien estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente a efectos académicos o a efectos profesionales, o bien haber superado al menos 15 créditos ECTS de los estudios universitarios.  
En este caso no tendrá validez la equivalencia con el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria a efectos profesionales obtenida según lo establecido en el artículo 3.5 de esta orden.  
2.2. Las condiciones de admisión a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
  
Tercera. Solicitudes  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo que será facilitado gratuitamente en el Registro General de la Universitat Politècnica de València, sito en el camino de Vera, s/n, de Valencia; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy sita en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sita en la calle Paranimf, número 1, del Grao de Gandia.  
3.2. Las solicitudes se dirigirán al rector de la Universitat Politècnica de València, camino de Vera, s/n, CP 46075 Valencia, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
3.3. La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universitat Politècnica de València, sito en el edificio 3F, planta baja, junto a Rectorado, en el camino de Vera, s/n, CP 46681, de Valencia; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en la calle Paranimf, número 1, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.  
En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el personal de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.  
Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse, en el plazo expresado en la base 3.2, a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente.  
Se adjuntará a dicha solicitud comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen.  
3.4. Los derechos de examen serán de quince euros y sesenta y cinco céntimos, que se ingresarán en la cuenta corriente número ES32 9520 4637 4977 4583 6511 €Derechos de examen?, de Bankia.  
La persona interesada adjuntará a dicha solicitud comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen. En ningún caso la mera presentación y pago supondrán sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 3.2.  
3.5. Exenciones y bonificaciones en el pago de la tasa de examen:  
  
3.5.1 Estarán exentas del pago de los derechos de examen a pruebas selectivas, las personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, debiendo acompañar a la solicitud documento acreditativo de tal condición.  
3.5.2. Estarán exentos del pago de los derechos de examen a pruebas selectivas, los miembros de familias numerosas de categoría especial, debiendo acompañar la solicitud de documento acreditativo de tal condición.  
3.5.3 Tendrán una bonificación del cincuenta por ciento del pago de los derechos de examen a pruebas selectivas, los miembros de familias numerosas de categoría general, debiendo acompañar a la solicitud documento acreditativo de tal condición, siendo en este caso los derechos de examen de siete euros y ochenta y tres céntimos.  
3.6. La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de la exención de tasas determinará la exclusión de la solicitud.  
3.7. En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud.  
  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el rector dictará resolución que se publicará en el DOCV, que contendrá la relación provisional de solicitudes admitidas y excluidas a la realización de las pruebas, así como la composición de los miembros del tribunal de selección.  
4.2. La persona interesada podrá, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que haya incurrido en su solicitud, o realizar las reclamaciones que tenga por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la relación provisional de solicitudes admitidas y excluidas en el DOCV.  
4.3. En todo caso, al objeto de evitar errores y en el supuesto de producirse los mismos, para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, las personas interesadas comprobarán fehacientemente no solo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos, sino además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
4.4. Transcurrido el plazo de 10 días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, y con al menos una antelación de quince días hábiles, la fecha, el lugar, la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el DOCV. En su caso se publicará también el orden de actuación de los aspirantes conforme a lo dispuesto en la base 7.2.  
4.5. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de la persona interesada.  
  
Quinta. Pruebas selectivas  
5.1. El procedimiento de selección constará de un único ejercicio obligatorio y eliminatorio. Este ejercicio constará de dos partes que se realizarán en una única sesión.  
5.1.1. La primera parte, se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos que se especifican en el temario del anexo I de la presente convocatoria.  
Esta parte se configurará en forma de cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de ellas la correcta. Las respuestas en blanco y erróneas no penalizarán.  
La duración de esta parte del ejercicio será fijada por el tribunal con la suficiente antelación.  
5.1.2. La segunda parte, se realizará por escrito y versará, de acuerdo con el temario especificado en el anexo I y funciones a desarrollar en el puesto de trabajo, en resolver en un tiempo mínimo de 2 horas y máximo de 3, que determinará el tribunal, dos supuestos prácticos entre tres propuestos por el tribunal. Esta parte se realizará utilizando el tratamiento de textos Word 2010 de Microsoft bajo entorno Windows.  
La duración de esta parte del ejercicio será fijada por el tribunal con la suficiente antelación.  
5.2. Durante el proceso, el tribunal adoptará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siempre que lo permita la tipología del ejercicio, siendo anulados todos aquellos en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar su autoría.  
  
Sexta. Calificación de los ejercicios.  
6.1. La primera parte del ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener una calificación igual o superior a 5 puntos para obtener la calificación de apto.  
6.2. La segunda parte se puntuará de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener una calificación igual o superior a 5 puntos para obtener la calificación de apto.  
6.3. Los criterios de corrección se harán públicos con anterioridad a la realización del ejercicio.  
6.4. Quienes hayan obtenido la calificación de aptos en las dos partes, conformarán la relación de personas aprobadas.  
6.5. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el tribunal dictará acuerdo fijando la relación definitiva de personas aprobadas.  
Séptima. Desarrollo de las pruebas selectivas  
7.1. El ejercicio tendrá lugar en la ciudad de Valencia.  
El ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el DOCV, la lista definitiva de solicitudes admitidas y excluidas de las pruebas objeto de esta convocatoria, con una antelación no inferior a quince días hábiles.  
7.2. Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en llamamiento único. Los miembros del tribunal de selección y el personal colaborador, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de los aspirantes comenzará por la letra M, siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 8 de marzo de 2016, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas (DOCV 7740, 14.03.2016).  
Se deberá acreditar la personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias cotejadas de dichos documentos, así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
Los aspirantes perderán su derecho cuando se personen en los lugares de celebración una vez se hayan iniciado las pruebas o por inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.  
  
Octava. Publicidad de las listas  
El tribunal elevará al rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas, para su inserción en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Novena. Conocimientos de valenciano  
9.1. La acreditación de los conocimientos de valenciano por los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el artículo 53.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos:  
a) Título de Bachiller o equivalente cursado en la Comunitat Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.  
b) Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.  
c) Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
d) Certificado de grado medio de conocimientos de valenciano expedido u homologado por el Área de Promoción y Normalización Lingüística de la Universitat Politècnica de València.  
9.2. Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 53.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.  
  
Diez. Presentación de documentos  
10.1. En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el DOCV de las relaciones definitivas de personas aprobadas, los aspirantes propuestos deberán remitir al Servicio de Recursos Humanos de esta Universitat Politècnica de València a través del Registro General de la Universitat Politècnica de València, sito en el camino de Vera, s/n, CP 46794, de Valencia; del Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy sito en la plaza Ferrandiz y Carbonell, s/n, de Alcoi; del Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en la calle Paranimf 1, del Grao de Gandia o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, la siguiente documentación:  
a) Salvo que conste en el expediente personal, copia cotejada del título académico exigible según la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá adjuntarse la credencial que acredite su homologación.  
b) Las personas con discapacidad, deberán presentar documento de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacidad igual o superior al 33 % por ciento, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.  
c) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A estos efectos los reconocimientos se realizarán a través del Servicio Integrado de Prevención de Riesgos Laborales de la Universitat Politècnica de València, al objeto de que este realice el pertinente reconocimiento médico y expida el certificado médico que proceda.  
10.2. Los aspirantes seleccionados que dentro del plazo establecido en el punto anterior, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado personal funcionario de carrera, sin perjuicio de la responsabilidad que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.  
  
Once. Nombramiento de funcionarios  
Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados personal funcionario de carrera del grupo C subgrupo C1, sector administración general, con la categoría profesional de Ayudante de Servicios de esta Universitat Politècnica de València, mediante resolución que se publicará en el DOCV, quedando adscritos como funcionarios de este grupo a los puestos de trabajo que vinieran ocupando con carácter definitivo.  
  
Doce. Información respecto de los datos recogidos  
12.1 De conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD), los datos suministrados por las personas interesadas podrán quedar incorporados en un fichero automatizado personal, cuyo titular es la Universitat Politècnica de València, para la gestión de las pruebas y concursos convocados por la Universitat así como la gestión de la bolsa de trabajo que pudiera ser constituida a la conclusión del proceso selectivo.  
12.2. El fichero personal quedará bajo la responsabilidad del Rectorado de la Universitat Politècnica de València, en el camino de Vera, s/n, CP 46941 Valencia.  
12.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.  
12.4. Los datos de carácter personal serán tratados de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.  
12.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat Politècnica de València, sito en el camino de Vera, s/n, CP 46236 Valencia.  
  
Trece. Tribunal  
13.1. El tribunal de selección de las presentes pruebas selectivas, será nombrado por el rector en la resolución que haga pública la relación provisional de admitidos y excluidos con una antelación mínima de un mes a la fecha del comienzo de las pruebas, estando compuesto por:  
· Presidente o presidenta, con designación del rector de la Universitat Politècnica de València, personal funcionario de carrera.  
· Cuatro vocales, con designación del rector de la Universitat Politècnica de València, personal funcionario de carrera.  
· Un secretario o secretaria, con designación del rector de la Universitat Politècnica de València, personal funcionario de carrera, que actuará con voz pero sin voto.  
Asimismo, se designará un tribunal suplente con la misma composición.  
De acuerdo con el artículo 60.3 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.  
13.2. El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
13.3. Los miembros del tribunal, así como el personal colaborador, ayudante y asesor especialista, deberán abstenerse y podrán ser recusados por las personas interesadas cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactada conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.  
Asimismo deberán abstenerse quienes hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
Todos los miembros del tribunal deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 57.3 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y al menos la mitad más uno de los mismos deberá tener una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de la exigida para el ingreso.  
13.4. El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo que se prevé la base 7.2.  
13.5. A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universitat Politècnica de València, camino de Vera, s/n, CP 46761 Valencia.  
13.6. Al tribunal le será de aplicación lo establecido en los artículos 21 y 24.2 del anexo IV, de Normativa sobre indemnizaciones por comisiones de servicio y gratificaciones por asistencias del presupuesto de la Universitat Politècnica de València.  
El tribunal tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración, y como tal estará sometido a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.  
  
Catorce. Recursos  
14.1. Contra la presente convocatoria y sus bases, que agota la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el órgano que lo ha dictado, en el plazo de un mes desde la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana del mismo, de acuerdo con lo previsto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o directamente recurso contencioso administrativo ante el órgano competente, en el plazo de dos meses desde la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la presente resolución.  
  
14.2. Contra los actos del tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el rector de esta universidad en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente acuerdo del tribunal.  
  
Valencia, 23 de junio de 2016.- El rector de la Universitat Politècnica de València: Francisco José Mora Mas.  
  
  
ANEXO I  
  
Funciones del puesto:  
Bajo la dependencia de la dirección del centro, unidad o servicio de destino, de acuerdo con el nivel de responsabilidad así como la dificultad técnica de los puestos y atendiendo a la clasificación de los mismos deberán realizar las siguientes funciones:  
Información a los usuarios de los servicios ofrecidos en su unidad, así como la forma de utilizar los mismos.  
Atención telefónica, correo electrónico y presencial.  
Apoyo a las tareas administrativas propias del centro, unidad o servicio de destino:  
Entrega y recogida de solicitudes y certificados.  
Recogida de documentación para tramitación de becas.  
Entrega de instancias genéricas y específicas.  
Entrega y validación de programas de asignaturas y planes de estudios para solicitudes de convalidaciones en otras universidades.  
Organizar, clasificar y archivar la documentación generada en su servicio o unidad administrativa.  
Reproducción y ensobrado de envíos masivos de correspondencia.  
  
Preparación de documentación para los órganos de gobierno, así como cualquier otra reunión o convocatoria de la unidad de destino.  
Colocación y retirada de los partes de firmas del profesorado.  
Destrucción de documentación.  
Traslado de los TFG al lugar de lectura así como su retirada.  
Ayuda al soporte de matrícula incluido su apoyo en las aulas de automatrícula.  
Preparación de la documentación necesaria para la solicitud de títulos de los alumnos.  
Utilizar las aplicaciones informáticas (Word, PowerPoint, web, correo electrónico, etc.) para el desempeño de las tareas propias del puesto:  
Publicar y retirar de la televisión información general del centro, unidad o servicio (actividades y novedades que se van a producir en el mismo).  
Utilizar los programas de reserva de espacios y de equipamiento y otros materiales.  
Atención y apoyo a las diferentes unidades y dependencias del centro, unidad o servicio:  
Prácticas en empresas, internacionales, departamentos, etc. así como a los becarios (delegación, convergencia, encuestas, etc.).  
Control de las distintas dependencias del centro, unidad o servicio.  
  
De conformidad con las instrucciones de sus superiores jerárquicos, apertura, vigilancia, cuidado, revisión y cierre del centro, unidad o servicio de destino.  
Colocación y retirada de anuncios, notas, becas, etc. de los tablones y vitrinas del centro, unidad o servicio.  
Arreglo de aulas, seminarios y otras dependencias del centro, unidad o servicio.  
Traslado al servicio de mantenimiento del centro, unidad o servicio las anomalías, averías, etc. detectadas en el mismo.  
Uso y control de máquinas fotocopiadoras, así como el manejo de encuadernadoras, plastificadoras, etc.  
Revisión, suministro y reposición de materiales, equipamiento e instalaciones existentes en el centro, unidad o servicio de destino, procurando que se encuentren en condiciones de uso normal o subsanando las posibles anomalías y desperfectos, salvo que estos requieran una especial cualificación profesional.  
Conexión y desconexión de equipos de todo tipo instalados en las dependencias a su cargo.  
Realizar el traslado de enseres, equipos o material de trabajo, entre las dependencias de su centro, unidad o servicio o hasta el vehículo que deba transportarlo, en su caso.  
Gestión de los almacenes del centro, unidad o servicio (material, mobiliario, etc.).  
Compras de pequeño material tanto dentro como fuera del campus: papelería, productos informáticos, llaves, etc.  
Control y seguimiento de la limpieza del centro, unidad o servicio.  
Recogida, entrega, tratamiento, manipulación y clasificación simple de documentación y/o correspondencia, incluido su franqueo.  
Apoyo a la gestión, desarrollo y ejecución de actividades culturales que organice el centro, unidad o servicio: jornadas, ferias de educación, conferencias, etc.  
Apoyo a la gestión y retirada de residuos medioambientales.  
Gestión de la prevención de riesgos laborales en el ámbito de su puesto de trabajo.  
En general cualesquiera otras funciones afines a la categoría del puesto y semejantes a las anteriormente descritas, que le sean encomendadas por sus superiores jerárquicos y resulten necesarias por razón del servicio.  
  
  
Temario  
  
Bloque 1  
1. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal: Título I. Disposiciones Generales; Título II. Principios de la protección de datos; Título III. Derechos de las personas; Título IV. Capítulo I. Ficheros de titularidad pública.  
2. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones.  
3. Actuación ante emergencias  
Normas generales de evacuación.  
Pautas a seguir ante un paquete o artefacto sospechoso.  
Pautas a seguir ante una amenaza telefónica de bomba.  
4. Manipulación manual de cargas y pesos.  
5. Ley Orgánica 3/2007, 22 marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Titulo I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título II. Capítulo I: Principios generales. Título IV. Capítulo I: Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. Capítulo II. Igualdad y conciliación. Capítulo III: Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad. Titulo V. Capítulo I: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.  
6. Ley Orgánica 1/2004, de 28 diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Título preliminar. Objeto de la Ley. Titulo I. Capítulo I: En el ámbito educativo. Capítulo II: En el ámbito de la publicidad y de los medios de comunicación. Título II. Capítulo I: Derecho a la información, a la asistencia social integral y a la asistencia jurídica gratuita. Capítulo III: Derechos de las funcionarias públicas. Título III. Artículo 30. Titulo V. Capítulo IV: Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas.  
  
  
Bloque 2  
7. Mantenimiento preventivo de edificios e instalaciones:  
Módulo de mantenimiento  
Instalaciones de alumbrado y fuerza  
Protección contra el fuego  
Climatización  
Desinsectación, desinfección y desratización  
Suministro de agua y de gas natural  
8. Protocolo:  
Conceptos básicos.  
Precedencias. Decretos de precedencias en el protocolo oficial.  
Recepción de invitados. Recepción de autoridades. Despedidas.  
Equipos de protocolo. Protocolo-seguridad-prensa.  
El ceremonial en la UPV. Actos universitarios. Actos en la Universitat. Precedencias  
Protocolo social. Auxiliares en un acto institucional.  
9. Gestión de la calidad. La gestión por procesos. Diseño e implantación de cartas de servicios. El modelo de excelencia EFQM.  
10. El proceso de implantación del Sistema de Gestión Ambiental en la Universitat Politècnica de València.  
11. Gestión de los residuos no peligrosos en la Universitat Politècnica de València. Normativa aplicable.  
  
  
Bloque 3  
12. El procedimiento administrativo: Disposiciones generales. El acto administrativo y las disposiciones administrativas. Fases del procedimiento. Los interesados. De la revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Los recursos administrativos. Los derechos del ciudadano. Términos y plazos en la actividad de las administraciones públicas.  
13. El presupuesto: concepto. Ciclo presupuestario. Modificaciones presupuestarias. Liquidación y cierre.  
14. Elaboración del presupuesto de la Universitat Politècnica de València para 2016. Estado de ingresos. Estado de gastos. Normas de funcionamiento del presupuesto de la Universitat Politècnica de València.  
15. La Ley de Contratos del Sector Público. Principios de contratación pública. Las partes en el contrato. La tramitación del expediente de contratación y la adjudicación.  
  
  
Bloque 4  
16. La Ley Orgánica de Universidades.  
17. Los Estatutos de la Universitat Politècnica de València: Naturaleza y fines. Régimen jurídico. De la estructura de la Universitat. Del gobierno de la Universitat.  
18. Acceso a la Universidad. Regulación general de las pruebas. Regulación en la Comunitat Valenciana. Pruebas de acceso para mayores de 25, 40 y 45 años. Límites de admisión en centros universitarios. Preinscripción para la admisión en estudios con límites de admisión.  
19. El Espacio Europeo de Educación Superior: Desarrollo y aplicación en la legislación española. Estudios de grado, máster y doctorado.  
20. Normativa y gestión de la matrícula. Expedientes académicos. Reclamaciones. Actas. Normas de régimen académico y evaluación del alumnado y de progreso y permanencia en la Universitat Politècnica de València. Ley de tasas de la Generalitat Valenciana. Decreto de precios públicos por la prestación de servicios académicos universitarios. Certificaciones. Compulsas y cotejos.  
21. Establecimiento de títulos universitarios oficiales y regulación de los planes de estudio conducentes a su obtención. Estructura y contenidos. Adaptación de estudios y reconocimiento de créditos. Extinción de los estudios. Expedición de los títulos universitarios oficiales y del suplemento europeo al título. Los títulos propios: regulación y expedición.  
22. Gestión de becas. Regulación del régimen de becas del Ministerio de Educación y de la Generalitat Valenciana. Becas y ayudas de la Universitat Politècnica de València.  
  
  
Bloque 5  
23. Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana:  
Título I. Objeto. Principios informadores y ámbito de aplicación.  
Título III. Personal al servicio de las administraciones públicas:  
Capítulo I. Concepto y clases de personal empleado público.  
Título IV. Estructura y ordenación del empleo público:  
Capítulo II. Ordenación de los puestos de trabajo  
Capítulo III. Instrumentos de planificación y ordenación del personal  
Título V. Nacimiento y extinción de la relación de servicio:  
Capítulo I. Selección de personal  
Capítulo II. Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público.  
Título VI. Derechos, deberes e incompatibilidades del personal empleado público:  
Capítulo I. Derechos del personal empleado público.  
Capítulo III. Régimen retributivo y de la Seguridad Social.  
Capítulo IV. Deberes, código de conducta y régimen de incompatibilidades.  
Título VII. Provisión de puestos y movilidad:  
Capítulo I. Disposiciones generales.  
Capítulo II. Movilidad voluntaria de las funcionarias y funcionarios de carrera.  
Capítulo III. Movilidad forzosa.  
Capítulo IV. Movilidad interadministrativa.  
Título VIII. Promoción profesional.  
Título IX. Situaciones administrativas de las funcionarias y funcionarios de carrera.  
Título X. Régimen disciplinario:  
Capítulo I. Disposiciones generales.  
Capítulo II. Infracciones y sanciones disciplinarias.  
Capítulo III. Procedimiento disciplinario.  
Título XI. Representación, negociación colectiva y participación institucional:  
Capítulo I. Derecho de representación.  
  
  
  
Bloque 6  
24. Registros electrónicos de apoderamientos. Registro electrónico.  
25. Normativa de creación de la sede electrónica de la Universitat Politècnica de València aprobada por el Consejo de Gobierno en su sesión de 11 de marzo de 2010 (DOCV 6450, 01.02.2011).  
26. Conceptos básicos para utilización de la sede electrónica de la Universitat Politècnica de València. Requisitos de hardware y software (de lectores y tarjetas). Identificación en sede (tipos de certificados). Firmar solicitudes y documentos. Enviar correos electrónicos firmados.  
27. La seguridad en los equipos informáticos personales. Las reglas básicas de la navegación y correo seguros. Antivirus y cortafuegos.  
  
Enlaces de interés:  
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html