Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3963, del 21-03-2001 (2001/2052)

Informació pública de la convocatòria del concurs-oposició per a cobrir amb personal funcionari de carrera, 2 places d'inspectors de la policia local.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3963

Data del DOGV
:   21-03-2001

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2001/2052


Data del document
:   31-01-2001

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Elx

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Elx
    * policia
    * concurs administratiu
    * administració local

Informació pública de la convocatòria del concurs-oposició per a cobrir amb personal funcionari de carrera, 2 places d'inspectors de la policia local. [2001/2052]
  
En compliment de l'acord adoptat per la Comissió municipal de Govern de data 3 de novembre de 2000, es publica la convocatòria del concurs-oposició per cobrir amb personal funcionari de carrera dues places d'inspectors de la policia local, segons les bases següents:
  
1. Objecte de la convocatòria
  
És objecte de la present convocatòria el proveïment en propietat, mitjançant el sistema selectiu de concurs-oposició, de dues places de la Policia Local d'aquesta ciutat, categoria inspector, enquadrades dins l'Escala d'Administració Especial, subescala B) Serveis Especials, classe a) Policia Local i els seus Auxiliars, i pertanyent a l'Oferta Pública d'Ocupació de 2000.
  
De les places convocades, una serà d'accés lliure i l'altra es reserva al torn de promoció interna.
  
1.1 Retribució.
  
Les places convocades estan dotades amb el sou corresponent al grup B, dues pagues extraordinàries, triennis i altres retribucions complementàries que escaiguen, d'acord amb la legislació vigent i acords municipals.
  
1.2. Publicitat de la convocatòria.
  
La convocatòria i les seues bases es publicaran al Butlletí Oficial de la Província i es faran públiques al Tauler d'Edictes de la Corporació Se n'inserirà un extracte al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
El text sencer de les bases es remetrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
1.3. Places mobilitat.
  
La plaça corresponent al torn de promoció interna, si no resultàs coberta per aquest, incrementarà el torn lliure. La plaça corresponent al torn lliure i l'agregada a aquest torn, procedent de promoció interna, si no resultassen cobertes, passaran al torn de mobilitat.
  
2. Condicions dels aspirants
  
Per a prendre part en l'oposició caldrà:
  
2.1. Condicions generals.
  
2.1.1. Ser espanyol
  
2.1.2. Ser major de 18 anys.
  
2.1.3. Tenir tilulació universitària de grau mitjà o equivalent, com a mínim, o reunir els requisits exigits per a obtenir-la en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies o, si escau, haver fet i superat el curs de dispensa en un grau del requisit de titulació per al grup B dins del termini de cinc anys següents a la seua celebració.
  
2.1.4. No patir cap malaltia ni defecte físic que impedesca el normal exercici de les funcions pròpies de l'Escala.
  
2.1.5. No trobar-se suspès en ferm ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
2.1.6. Tenir els permisos que habiliten la conducció de vehicles de la classe B en condicions per a accedir al permís BTP, i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no depassen els 25 quilowatts o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.
  
2.2. Condicions específiques per als aspirants del torn de promoció interna.
  
2.2.1. Ser funcionari de carrera integrat en la subescala de Serveis especials, de l'Escala bàsica, categoria Oficial de l'Ajuntament d'Elx
  
2.2.2 Haver estat almenys dos anys en la categoria d'Oficial de la Policia Local.
  
2.3. Equivalència de títols.
  
Pertoca a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols.
  
Els títols estrangers hauran d'estar degudament revalidats a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
3. Instàncies.
  
3.1. Presentació d'instàncies.
  
Les instàncies per les quals hom sol·licita prendre part en l'oposició hauran de ser adreçades al president de la Corporació. Caldrà presentar-les al Registre General d'aquesta durant el termini de vint dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al Boletín Oficial del Estado. S'hi farà constar si s'opta pel torn lliure o pel de promoció interna.
  
Les instàncies podran ser presentades també en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions públiques i del Procediment administratiu comú. En aquest cas, caldrà estampar en la pròpia sol·licitud el segell del registre de l'organismes en què es present, o el segell de certificació postal de qualsevol oficina de correus.
  
Els opositors manifestaran en la instància que reuneixen totes i cadascuna de les condicions que s'exigeixen en la base segona, referides a la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds, i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa. Les expressades condicions hauran de mantenir-se al llarg de tot el procés selectiu, durant el qual, en qualsevol moment, podran ser requerits els interessats perquè se'ls efectuen les comprovacions oportunes. Així mateix, relacionaran en la sol·licituds els mèrits que al·leguen, els documents acreditatius del quals aportaran els aspirants durant el termini de 10 dies hàbils, comptador a partir del fet que el tribunal expose al públic la relació d'aspirants que superen tots els exercicis eliminatoris.
  
3.2 Taxes per drets d'examen.
  
En presentar la sol·licitud caldrà adjuntar-li el resguard d'haver ingressat al tresor municipal la quantitat de 2.200 pessetes en concepte de taxes per drets d'examen.
  
Aquestes taxes es faran efectives, directament o mitjançant transferència, al compte denominat Taxa inscripció proves selecció de la Caixa d'Estalvis del Mediterrani situada a la Plaça de Baix núm. 11, de què és titular l'Ajuntament d'Elx i que té el codi d'identificació següent: 2090 0006 14 2460184358. Caldrà especificar en el document d'ingrés a quina prova selectiva correspon.
  
L'impagament dels drets d'examen, el fet de no aportar el justificant de l'ingrés o de no especificar a quina prova selectiva correspon, implicarà l'exclusió de l'aspirant en la resolució per la qual s'aprova la relació d'aspirants admesos i exclosos.
  
3.3. Exempció de la taxa.
  
Per obtenir dret a l'exempció caldrà aportar, amb la instància, certificació expedida per l'organisme competent en la matèria (actualment l'Institut Nacional d'Ocupació), en la qual s'expressarà que l'interessat es troba en situació de desocupació durant un termini continuat de temps superior a un any i que no percep cap subsidi ni prestació per desocupació. Si no es pot aportar tal certificació al moment de presentació de la instància, s'ingressarà la taxa. Se'n podrà sol·licitar la devolució durant els deu dies següents a la finalització del termini d'admissió de sol·licituds, mitjançant instància a la qual s'acompanyarà llavors l'esmentada certificació.
  
La no presentació de l'esmentada certificació, no havent ingressat la taxa, implicarà la denegació de l'exempció a través de l'exclusió de l'interessat en la relació d'aspirants a què es refereix la base quarta.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1. Relació d'aspirants.
  
Finalitzat el termini reglamentari d'admissió de sol·licituds, la Presidència de la Corporació farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos al Butlletí Oficial de la Província i al Tauler d'Edictes de la Secció de Personal.
  
Durant els deu dies hàbils següents a la publicació al Butlletí, els interessats podran corregir els defectes que hagen originat les possibles exclusions, així com presentar al·legacions que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'eleve a definitiva la relació d'aspirants, que serà feta pública en la forma assenyalada.
  
4.2. Seran causes d'exclusió, ultra les ja assenyalades:
  
- No reunir cap dels requisits a què es refereix la base segona.
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
- L'omissió en la sol·licitud del número de DNI.
  
5. Tribunal qualificador
  
La seua composició serà fonamentalment tècnica. Els seus vocals hauran de tenir titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a les places convocades. Estarà constituït de la forma següent:
  
5.1. Composició.
  
President: el de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant del Professorat Oficial designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
- Un representant de l'Administració Autonòmica Valenciana.
  
- El regidor delegat de la Policia Local.
  
- El cap de la Policia Local d'Elx.
  
- Un regidor del Partit Popular.
  
- Dos funcionaris de carrera, a proposa de la representació sindical.
  
Secretari: El de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
5.2. Suplents.
  
El Tribunal quedarà integrat pels suplents respectius, els quals, simultàniament amb els titulars, hauran de ser designats per al secretari i les vocalies d'aquest no delegables.
  
5.3. Designació i publicitat.
  
La designació dels membres del tribunal es farà pública al Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de la Secció de Personal.
  
La publicació de la seua composició nominal es verificarà almenys un mes ans de l'inici de la celebració de les proves.
  
5.4. Constitució i actuació.
  
El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
5.5. Assessors tècnics.
  
Quan la naturalesa de les proves així ho requeresca, podran designar-se assessors especialistes que col·laboraran amb el tribunal exercint llur respectiva especialitat tècnica.
  
5.6. Abstencions i recusacions.
  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, cosa que caldrà notificar a l'alcaldia:
  
- Els qui en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria haguessen efectuat treballs de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'Administració pública.
  
- Els qui es troben inclosos en algun dels supòsits a què es refereix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.
  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 21 de l'esmentada Llei.
  
5.7. De l'absència del president.
  
Si un cop constituït el tribunal i iniciada la sessió se n'absentàs el president, aquest haurà de designar d'entre els vocals concurrents el qui el substituirà durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor ?si n'hi hagués- i, si no, el vocal de major edat.
  
5.8. Actes.
  
De cada sessió el secretari n'estendrà una acta on farà constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que s'hi produiran. Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.
  
6. Començament i desenvolupament del concurs-oposició.
  
6.1. Actuació dels aspirants.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants, segons sorteig efectuat a tal fi, per als exercicis que no puguen ser duts a terme conjuntament, s'iniciarà per aquells aspirants el primer cognom dels quals comença per la lletra C.
  
L'aspirant acudirà a les proves provist del DNI perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, puga ser comprovada la seua identitat.
  
L'aspirant quedarà decaigut en el seu dret a prendre part en les proves si acudeix als llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat aquelles o per la inassistència a aquestes, tot i que això es dega a causes justificades. Tractant-se de proves de caràcter individual i successiu, el Tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre i quan aquestes proves no hagen finalitzat i l'admissió no menyscabe el principi d'igualtat.
  
6.2. Dates d'examen.
  
Un mes ans de començar els exercicis es faran públics al Butlletí Oficial de la Província el dia, l'hora i el local en què hauran de celebrar-se.
  
Al final de cada exercici el Tribunal farà saber als opositors el lloc i el moment d'iniciació del següent amb, si més no, dotze hores d'antelació al començament d'aquest, si es tracta del mateix exercici, o de quaranta-huit hores si es tracta d'un nou exercici.
  
Entre la finalització d'un exercici i el començament del successiu no podrà transcórrer un període inferior a setanta-dues hores ni superior a quaranta-cinc dies naturals. Podran ser modificats aquests terminis, estant-hi d'acord el Tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents presta per escrit el seu consentiment.
  
7. Procés de selecció.
  
Constarà de les proves següents: proves psicotècniques, reconeixement mèdic, fase d'oposició, fase de concurs amb entrevista personal i curs selectiu.
  
7.1. Proves psicotècniques.
  
Consistiran en la superació d'un test psicotècnic aptitudinal i de personalitat, que serà d'obligada realització i que serà eliminatori.
  
El barem per al reconeixement psicotècnic, amb expressió dels factors a mesurar, seran el que consta en l'apartat I, «Aptituds mentals», i a l'apartat II, «Personalitat», de l'Annex III de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, publicada al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 23 de desembre de 1994.
  
Les característiques del text aptitudinal són les que consten a l'Annex III/1/c (torn lliure) i Annex III/1/d (torn de promoció interna) de l'Ordre de 5/12/94, citada anteriorment, i les característiques del test actitudinal figuren també a l'Annex d'aquesta ordre.
  
Haurà de fer-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat i, si aquesta no s'ajusta al perfil establert i si el tècnic i el Tribunal ho considera oportú ans de l'eliminació de l'opositor, aquestes proves hauran de ser contrastades mitjançant entrevista.
  
Perquè els exercicis psicotècnics s'entenguen superats, els aspirants hauran de superar com a mínim, en el cas dels factors aptitudinals, quatre dels sis factors a mesurar. Caldrà superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
7.2. Reconeixement mèdic.
  
Obligatori i eliminatori, Consistirà en la superació d'un examen mèdic mitjançant el qual s'acreditarà que no es pateix cap de les causes d'exclusió que s'expressen a l'Annex I d'aquestes bases.
  
7.3. Fase d'oposició.
  
De caràcter obligatori, constarà dels exercicis següents:
  
7.3.1 Primer. Eliminatori. Consistirà a superar almenys tres proves d'aptitud física de les que consten a l'Annex II de la convocatòria.
  
7.3.2 Segon. Obligatori i eliminatori, qualificable de 0 a 10 punts
  
Ortogràfic i de composició. Consistirà en la realització de dos supòsits. El primer serà l'execució d'un dictat triat per sorteig en presència dels aspirants. El segon serà d'estructura i composició, en el qual els aspirants hauran de desenvolupar el tema que assenyale el tribunal sobre qüestions d'actualitat i coneixements generals. La seua extensió no podrà ser inferior a tres folis ni superior a quatre, a una sola cara, per tal de valorar l'ortografia, la sintaxi i la lògica de l'exposició.
  
7.3.3 Tercer. Obligatori i eliminatori. Qualificable de 0 a 10 punts.
  
Supòsit policial que consistirà en la realització d'una prova pràctica que fixarà el tribunal, amb una durada màxima de 90 minuts. Aquesta versarà sobre planificació, redacció, desenvolupament i exposició escrita d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i serveis propis de l'ocupació a la qual es concorre. S'hi valoraran el desenvolupament i l'exposició de totes les actuacions i mesures policials que han d'adoptar-se en matèria de distribució de personal, mitjans materials, seguretat ciutadana i viària, i actuacions complementàries i altres que calguen per a la realització del supòsit.
  
Es podran acompanyar o fixar sobre plànol que aporte el tribunal, totes les dades gràfiques o representatives de les actuacions policials o de distribució de mitjans que servesquen per a la seua millor resolució.
  
7.3.4 Quart. Obligatori i eliminatori, qualificable de 0 a 10 punts.
  
Test de cultura policial que consistirà a respondre correctament i per escrit un qüestionari de 100 preguntes amb respostes alternatives, relacionat amb temes professionals de policia, d'acord amb el temari que es troba a l'annex corresponent d'aquestes bases. El sistema de correcció del qüestionari es farà conèixer pel Tribunal als aspirants ans de l'inici de les proves.
  
7.3.5 Cinquè. Obligatori però no eliminatori, qualificable de 0 a 2 punts.
  
Traducció del valencià al castellà i viceversa d'un text proposat pel Tribunal, durant el temps màxim de 30 minuts.
  
7.4 presentació de documents. El tribunal publicarà la relació de tots els aspirants que hagen superat la totalitat dels exercicis eliminatoris perquè durant el termini de deu dies aporten els justificants dels mèrits al·legats.
  
7.5 fase de concurs.
  
Els mèrits que podran ser al·legats pels aspirants són els que consten en el següent
  
Barem
  
7.5.1. Titulació acadèmica
  
Fins un màxim de 15 punts:
  
a) Doctor :10,00 punts
  
b) Llicenciat a equivalent: 8,00 punts
  
7.5.2. Grau personal
  
Fins un màxim de 3 punts:
  
Per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa:
  
a) Per tenir un grau superior al nivell del lloc sol·licitat: 3,00 punts.
  
b) Per tenir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2,00 punts.
  
c) Per tenir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1,00 punt.
  
7.5.3 Antiguitat
  
Fins un màxim de 20 punts.
  
a) Per cada anys complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la Policia Local o superior: 1,50 punts
  
b) Per cada any complet d'antiguitat en categoria inferior de la Policia Local: 1,25 punts
  
c) Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de seguretat, fins un màxim de 10 punts: 0,50 punts.
  
d) Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol Administració Pública. Fins un màxim de 10 punts: 0,25 punts.
  
7.5.4 Altres mèrits
  
Fins un màxim de 15 punts.
  
a) Coneixement de valencià acreditat amb certificació oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:
  
- Coneixement oral: 0,75 punts.
  
- Certificat de grau elemental: 1,25 punts.
  
- Certificat de grau mitjà: 2,50 punts.
  
- Certificat de grau superior: 3,00 punts.
  
b) Coneixement d'un o més idiomes acreditat documentalment mitjançant certificació expedida per Facultat o Escola oficialment reconeguda. Per cadascun: 3,00 punts
  
Per la superació de cascun dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials d'idiomes: 0,60 punts
  
7.5.5. Cursos
  
a) Organitzats per l'IVASP o per organismes anàlegs.
  
Fins un màxim de 30 punts.
  
Per realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats per aquest:
  
 Diploma Certificat Certif. aprof.
  
Nombre d'hores d'assistència d'aprofitam. excel.lent
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Més de 250 h 5 7 14
  
b) La impartició d'hores de classe com a professor en els cursos es valorarà segons el barem «Certificat d'Aprofitament», fins 10 punts com a màxim.
  
7.5.6 Premis, distincions i condecoracions
  
Fins un màxim de 10 punts.
  
a) Per tenir la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana: 1,00 punt
  
b) Per tenir la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana: 3.00 punts
  
c) Per tenir la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana: 2,00 punts
  
d) Per ser objecte de felicitació o de menció individual pel director general de la Conselleria competent en matèria de Policia Local, per cascuna d'elles: 1,00 punt
  
e) Per ser objecte de felicitació o de menció col·lectiva pel director general de la Conselleria compenten en matèria de Policia Local, per cascuna d'elles: 0,25 punts
  
f) Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial. Per cascuna d'elles:
  
- Concedida a títol individual: 0,50 punts
  
- Concedida a títol col·lectiu: 0,25 punts.
  
g) Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, per cascun d'ells: 0,25 punts.
  
7.5.7 Altres mèrits
  
Fins un màxim de 4 punts.
  
a) Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títol de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions, així com els cursos inclosos al Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorats als anteriors apartats, tots ells apreciats lliurement pel tribunal qualificador; per cada mèrit, fins: 0,25 punts
  
b) La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial i reconeguts per l'IVASP es valoraran fins un màxim de 0,50 punts.
  
c) Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran, per cascun d'elles, fins un màxim de 0,75 punts
  
7.5.8 Prova i entrevista personal
  
a) Prova objectiva.
  
Obligatòria, no eliminatòria i valorable de 0 a 6 punts.
  
Consistent en la realització d'un qüestionari tipus test, amb un màxim de cinquanta preguntes i un mínim de vint-i-cinc, amb respostes alternatives, sobre coneixements del terme municipal, carrers, serveis, institucions, organització i administració municipal i altres extrems de particular interès per a la població del municipi d'Elx.
  
b) Entrevista.
  
Obligatòria, no eliminatòria i qualificable de 0 a 4 punts. S'hi valoraran i comprovaran l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors.
  
Només seran citats per celebrar l'entrevista mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions assolides, els aspirants que tinguen una puntuació que, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, assolesca com a mínim 20 punts.
  
7.6 Curs selectiu.
  
Els aspirants que hagen superat les esmentades proves i que no ultrapassen el nombre de places convocades s'incorporan a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, prèvia presentació de la documentació exigida en la base novena, per dur-hi a terme un curs de capacitació de contingut teòric i pràctic de dos mesos de durada, que tindrà caràcter selectiu.
  
7.6.1 Nomenament de funcionaris de pràctiques i curs selectiu.
  
Durant la celebració del curs selectiu i el període de pràctiques, els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques, amb dret a percebre les retribucions que pertoquen d'acord amb les normes d'aplicació.
  
En cada convocatòria els aspirants que no superen el curs teòric i pràctic podran incorporar-se a l'immediatament posterior, el qual, de no ser superat, determinaria la pèrdua per part de l'interessat dels drets derivats de la superació de les proves ja dutes a terme.
  
7.7 Anonimat
  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que siga possible, caldrà garantir l'anonimat dels aspirants.
  
8. Qualificació dels exercicis i regles per a l'aplicació de mèrits.
  
8.1 Fase d'oposició
  
8.1.1 Qualificació
  
Tots els exercicis són eliminatoris i qualificables de 0 a 10 punts, i caldrà un mínim de 5 punts perquè es consideren superats, tret del cinquè, consistent en la traducció del valencià, que no és eliminatori i qualificable de 0 a 2 punts.
  
En les proves psicotècniques, les d'aptitud física i el reconeixement mèdic, els aspirants seran qualificats pel tribunal d'aptes o no aptes, d'acord amb els informes o certificats emesos pels assessors especialistes o facultatius corresponents.
  
Les qualificacions de cada exercici s'obtindran sumant les puntuacions atorgades per cadascun dels membres que componguen el tribunal, i dividint aquesta suma pel nombre dels seus components.
  
En trobar la qualificació dels exercicis sumant les notes dels distints membres del Tribunal, s'hi negligiran les dues puntuacions extremes, la major i la menor de les concedides o, si escau, una de les que apareguen repetides com a tals, quan disten en més de dos punts de la més propera.
  
8.1.2 Publicitat.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques al tauler d'edictes de la Secció de Personal el mateix dia en què siguen acordades.
  
8.2 Fase de concurs
  
8.2.1 Valoració de mèrits.
  
El tribunal qualificarà els mèrits al·legats i acreditats documentalment pels aspirants, sempre que s'hagen contret amb anterioritat a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, aplicant estrictament els que consten en la base setena.
  
Caldrà tenir en compte allò establert al Reial Decret 364/1995 de 10 de març, Reglament General d'ingrés del personal al servei de l'Administració General de l'Estat i de Proveïment de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat, d'aplicació supletòria en l'Administració Local; allò previst en l'Ordre de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits; el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, proveïment de llocs de treball i carrera administrativa; i la Llei 6/99 de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana.
  
No seran valorades com a mèrits les titulacions que figuren com a requisit per al proveïment del lloc de treball, ni les que fossen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
  
En la valoració de l'antiguitat, s'hi negligiran les fraccions de temps inferiors a l'any.
  
Quan es tracte de cursos de durada inferior a la mínima contemplada a l'apartat 7.5.5 a), la puntuació s'obtindrà per la suma del còmput d'hores i/o assistència d'aquests.
  
Els cursos organitzats o impartits per l'IVASP, fets amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la resolució de la Direcció General d'Interior, de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els efectuats pel Ministeri d'Interior o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes, totes dues expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tots els casos amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de valoració.
  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si escau, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es tingueren en compte a l'efecte de titulació acadèmica per a promoció interna.
  
8.3 Qualificació definitiva.
  
La qualificació definitiva serà la resultant de la suma total de punts obtinguts en la fase de concurs i en la fase d'oposició.
  
8.3.1 Igualtat en la qualificació.
  
Si dos o més concursants obtinguesen idèntica puntuació, hom acudirà per redimir la igualtat a la major puntuació assolida en cadascun dels exercicis 7.4.2 i següents, cosa que s'aplicarà successivament en l'ordre en què han estat realitzats. En un altre cas, es resoldrà a favor de qui acredite major antiguitat. Si persistís l'empat, s'efectuaria un sorteig.
  
9. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament com a funcionaris en pràctiques
  
9.1. Relació d'aspirants aprovats i nomenament en pràctiques.
  
Un cop finalitzada la qualificació dels concursants, el tribunal publicarà la relació d'aprovats per ordre de puntuació. Aquests no podran ultrapassar el nombre de places convocades. El tribunal elevarà la citada relació a la Presidència de la Corporació perquè autoritze els corresponents nomenaments de funcionaris en pràctiques.
  
Remetrà alhora a aquesta autoritat l'acta de l'última sessió, en què hauran de figurar tots els opositors que, havent superat totes les proves, ultrapassen el nombre de places convocades.
  
9.2. Presentació de documents.
  
Els opositors proposats presentaran a la Secció de Personal d'aquest Ajuntament, durant el termini de vint dies naturals comptadors a partir de la publicació de la llista de la qualificació definitiva, els documents acreditatius de reunir les condicions que per tal de prendre part en les proves s'exigeixen en la base segona, que són:
  
9.2.1 Fotocòpia del DNI acompanyada de l'original per a la seua compulsa.
  
9.2.2 Còpia autentificada (o fotocòpia que caldrà presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa) de la titulació universitària de grau mitjà o equivalent, o document acreditatiu d'haver fet i superat el curs de dispensa en un grau del requisit de titulació per al grup B. Si aquests documents s'expedeixen després de la data en què finalitza el termini d'admissió d'instàncies, caldrà justificar el moment en què conclogueren els estudis.
  
9.2.3 Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic ni psíquic que impedesca el normal exercici de la funció, que serà expedit pel Gabinet Mèdic d'Empresa de l'Ajuntament, a l'efecte del qual es tindrà en compte el Quadre d'exclusions mèdiques de l'Annex núm. I de la convocatòria.
  
9.2.4 Certificat de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
9.2.5 Declaració jurada de no haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol Administració o ocupació pública.
  
9.2.6 Còpia compulsada dels permisos de conduir de les classes A i BTP.
  
Així mateix, presentaran declaració de comptatibilitat i de no percepció d'havers passius.
  
Els aspirants de promoció interna, ultra això, hauran de presentar:
  
9.2.7. Certificat de serveis prestats en l'escala bàsica de la Policia Local, categoria oficial, durant dos anys com a mínim.
  
9.3 Pèrdua del dret al nomenament.
  
Si durant el termini assenyalat, llevat de causes de força major, els aspirants no presentassen la documentació o presentant-la no reunissen els requisits exigibles o incorreguessen en falsedat, no podran ser nomenats funcionaris en pràctiques per a fer el curs selectiu. Quedarien anul·lades totes les actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què poguessen haver incorregut per falsedat en la instància.
  
9.4 Qualificació del curs selectiu.
  
Un cop dut a terme el curs selectiu, l'Institut Valencià de Seguretat Pública formularà a la Presidència d'aquesta Corporació la proposta de nomenament com a funcionaris de carrera a favor dels aspirants que hagen superat el curs.
  
9.5 Nomenament de funcionaris de carrera.
  
Els nomenaments hauran de fer-se durant el termini màxim de quinze dies, comptador des de la recepció en l'ajuntament de la comunicació de l'institut de referència en què es fa saber el resultat del curs.
  
9.6 Presa de possessió.
  
Els opositors nomenats per l'alcaldia hauran de prendre possessió durant el termini de trenta dies hàbils, comptador a partir de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no prenen possessió durant el termini assenyalat sense causa justificada, quedaran en situació de cessants.
  
9.7 Jurament.
  
En l'acte de la presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa, d'acord amb la fómula prevista a l'article 31.c) del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, i al RD 707/1979 de 5 d'abril (BOE 6.04.1979).
  
10. Incidències
  
El Tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i per a prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot allò no previst en aquestes bases.
  
11. Facultat de l'alcaldia
  
El alcalde, degudament facultat a tal efecte, adoptarà les resolucions pertinents pel que fa a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que escaiguen.
  
12. Impugnació de la convocatòria
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i es deriven de les actuacions del Tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment administratiu comú (modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener).
  
Concretament, contra les qualificacions del Tribunal, a partir de la seua publicació, els aspirants podran presentar:
  
- Dins del termini de quaranta-huit hores, les reclamacions o les al·legacions que estimen oportunes, que seran resoltes pel mateix Tribunal.
  
- Dins del termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel president de la corporació.
  
13. Legislació aplicable
  
En tot allò no previst en les presents bases, hom aplicarà: la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1999 de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana; el Decret 152/1991 de 29 d'agost, del Consell de la Generalitat Valenciana i Ordres de desplegament; i altres disposicions normatives que resulten d'aplicació.
  
ANNEX I
  
Quadre d'exclusions mèdiques
  
1. Obesitat o primesa manifesta que dificulten o incapaciten l'exercici del lloc de treball.
  
2. Ull i visió.
  
2.1 Agudesa visual amb o sense correcció inferior als 2/3 de la visió normal en ambdós ulls.
  
2.2. Hemianòpsia completa i absoluta.
  
3. Oïda i audició.
  
Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre la freqüència que va dels 1.000 als 3.000 hertz a 45 decibels o 6.000 hertz a 45 decibels.
  
4. Aparell locomotor.
  
Qualsevol patologia òssia d'extremitats que produesquen retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular.
  
5. Aparell cardiovascular.
  
Hipertensió arterial mal controlada que no haurà de depassar les xifres en repós els 170 mn/hg en pressió sistòlica, i els 95 mn/hg en pressió diastòlica; a juí del facultatiu metge es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.
  
Varius ulceroses. Tromboflebitis. Insuficiència cardíaca severa. Hipertròfia ventricular esquerra descompensada. Infart de repetició.
  
6. Aparell respiratori.
  
La broncopatia crònica obstructiva. El neumotòrax espontani (en més d'una ocasió).
  
7. El sistema nerviós.
  
Epilèpsia, alcoholisme i toxicomanies.
  
8. Pell i faneres.
  
Cicatrius que produesquen limitacions funcionals.
  
9. Altres processos patològics.
  
Malalties immunològiques sistemàtiques.
  
Intoxicacions cròniques. Hemopaties greus.
  
ANNEX II
  
El contingut de les proves físiques i marques mínimes serà el següent, atès ell quadre d'edats següent:
  
Barem d'edats masculí
  
Quadre d'edats 1 2 3 4
  
Fins 30 anys 4,20- 3,75m 60- 40 abdominals
  
De 31 a 35 anys 4,50- 3,50m 1,10- 35 abdominals
  
De 36 a 40 anys 5,30- 3,25m 1,30- 30 abdominals
  
De 41 a 45 anys 1.500m 3,00m 1,30- 25 abdominals
  
De 46 a 50 anys 1.300m 2,75m 1,40- 20 abdominals
  
Més de 50 anys 1.200m 2,40m 1,55- 15 abdominals
  
Barem d'edats femení
  
Quadre d'edats 1 2 3 4
  
Fins 30 anys 4,50- 3,10m 1,10- 35 abdominals
  
De 31 a 35 anys 5,20- 2,90m 1,20- 30 abdominals
  
De 36 a 40 anys 6,00- 2,70m 1,35- 25 abdominals
  
De 41 a 45 anys 1.300m 2,50m 1,45- 20 abdominals
  
De 46 a 50 anys 1.200m 2,30m 1,55- 15 abdominals
  
Més de 50 anys 1.000m 2,10m 2,10- 12 abdominals
  
Proves
  
\* 1 Cursa de resistència 1.000 metres.
  
\* 2 Salt de longitud amb cursa.
  
\* 3 Natació 50 metres.
  
\* 4 Prova de resistència abdominal durant un temps no superior als 90 segons, que ha de fer-se davall les condicions següents:
  
a) Posició inicial: boca amunt amb les mans entrellaçades darrere del cap i els genolls flexionats a 90º, si fa no fa.
  
b) No hi ha cap punt de suport per als peus ja que açò implicaria la posada en acció del recte anterior del múscul i psoasíliac.
  
c) En cada repetició, l'aspirant haurà de pujar el tronc fins a la vertical, tot mantenint les mans entrellaçades darrere del cap i tornar a la posició inicial, tot i que no caldrà que la regió dorsal de l'espatla contacte amb el sòl en cada repetició.
  
d) La velocitat d'execució no és important, raó per la qual el temps serà raonablement ampli, sense depassar en cap dels casos els 90 segons.
  
e) Dins del temps per a la realització de la prova (90 segons), l'aspirant podrà fer breus parades de recuperació.
  
f) Es comptabilitzaran totes les repeticions correctes efectuades durant els 90 segons de la prova.
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte i caldrà superara com a mínim tres de les proves per a ser declarat apte.
  
Quedaran exempts de la realització de les proves físiques els aspirants hagen fet amb anterioritat aquestes proves i que es troben inclosos en el tram d'edat assenyalat al Barem d'edats.
  
La Corporació declina tots responsabilitat que es derive dels accidents que podrien produir-se a conseqüència de la celebració d'aquestes proves.
  
ANNEX III
  
Programa de temes
  
Grup I. Dret constitucional
  
Tema 1. Organització política de l'Estat Espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. Relacions entre el Govern i les Corts Generals.
  
Tema 2. La Corona: funcions constitucionals del Rei. Successió i regència. L'aprovació.
  
Tema 3. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 4. Drets i deures fonamentals de la persona segons la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i de les llibertats.
  
Tema 5. Les Corts Generals: les Cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa.
  
Tema 6. El Poder Judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals segons el sistema espanyol.
  
Tema 7. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 8. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. L'Administració de Justícia.
  
Grup II. Dret administratiu
  
Tema 9. El municipi, òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 10. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament en Ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les Comissions Informatives. Les Juntes de Districte.
  
Tema 11. La Funció Pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local.
  
Tema 12. El personal al servei de les Administracions Locals: concepte i classes. Drets i deures dels policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 13. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació d'expedients.
  
Tema 14. El procediement administratiu. Estudi de la legislació en general vigent en la matèria. Fases del procediment. Notificacions i audiència dels interessats.
  
Tema 15. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos: reposició, alçada i revisió. El recurs contenciós administratiu.
  
Grup III. Bans i ordenances municipals.
  
Tema 16. Obligacions i competències dels Ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans de l'Alcaldia.
  
Tema 17. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Principals infraccions a bans i ordenances.
  
Tema 18. Focs artificials: classes d'artificis pirotècnics. Muntatge d'espectacles. Distància dels focs i protecció personal.
  
Tema 19. Activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses.
  
Tema 20. Reglamentació en matèria d'autotaxis i autoturismes. Documentació necessària d'aquests vehicles, requisits, tarifes, competència.
  
Tema 21. Reglamentació en matèria de via pública: revetles, guals, tendals, instal·lació de taules i cadires, contenidors, grues i material de construcció. Òrgans competents per a la seua autorització. Sancions.
  
Tema 22. Venda ambulant. Modalitats de venda ambulant. Requisits.
  
Tema 23. Normativa sobre usos i activitats.
  
Tema 24. Ordres ministerials sobre mendicitat. Llocs de recollida. Obligació de les Administracions públiques. Aspectes legals.
  
Grup IV. Policia local
  
Tema 25. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la Policia Local segons la Llei orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la Policia Local: col·laboració amb la resta de les Forces i Cossos. Policia Governativa i Judicial
  
Tema 26. La Policia Local: conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 27. El binomi policia local-ciutadà, conceptes previs. Relació i finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.
  
Tema 28. Ordenament legislatiu de la Policia Local. Principis bàsics d'actuació. Disposicions comunes estatutàries. Règim disciplinari.
  
Tema 29. La Llei de Coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. Disposicions generals. L'estructura i organització. De la selecció, promoció i mobilitat. Dels drets i deures. L'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Tema 30. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Finalitats i funcions. Els cursos de formació, bàsics i selectius, de capacitació, d'integració d'auxiliars de Policia Local. El Registre de Policies Locals.
  
Grup V. Dret penal
  
Tema 31. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 32. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus, Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrest; amenaces, coaccions. Les tortures i els altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 33. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals, l'encalçament sexual, exhibicionisme i provocació sexual, delicte relatiu a la prostitució. L'omissió del deure de socor. Delictes contra la intimitat, el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili.
  
Tema 34. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 35. Delictes contra l'Administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos, abandons de destinació i l'omissió del deure de perseguir delictes, desobediència i denegació d'auxili, infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets.
  
Tema 36. Subornament, tràfic d'influències, malversació, frau i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Grup VI. Dret processal
  
Tema 37. La llei orgànica reguladora del procediment d'Habeas Corpus. La denúncia i la querella. L'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts.
  
Tema 38. El procés: concepte, objecte, fi, tipus o sistemes. Dret processal penal: concepte, característiques, origen i fonts.
  
Tema 39. L'entrada i escorcoll en lloc tancat. La comprovació del delicte i investigació del delinqüent.
  
Tema 40. Presó provisional. Llibertat provisional. La fiança. Recursos contra les resolucions dels jutges d'instrucció o contra les dels Tribunals Superiors de Justícia. Revisió. L'embargament.
  
Grup VII. Policia de trànsit i circulació
  
Tema 41. El Codi de circulació vigent després de la publicació de la Llei de Seguretat Viària: nocions prèvies. Tipificació de les infraccions principals.
  
Tema 42. Quadre d'infraccions més habituals en matèria de circulació urbana. Infraccions de trànsit que són constitutives de delicte. Procediment sancionador actualitzat.
  
Tema 43. Normes generals de circulació. Assegurança obligatòria. Codi de circulació.
  
Tema 44. Nivells sonors permesos en vehicles, així com infracció a aquests. Inspecció Tècnica de Vehicles. Vehicles especials. Altres infraccions al Codi de circulació.
  
Tema 45. La circulació. Òrgans competents. Vigilància i regulació de la circulació. Ordenació del trànsit.
  
Tema 46. La circulació urbana: normes generals de circulació. La senyalització. Permisos i llicències de conduir.
  
Tema 47. El transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques de transport i altres requisits principals. La reglamentació sobre serveis urbans i interurbans de transport en automòbils lleugers.
  
Tema 48. El transport escolar.
  
Tema 49. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Llurs causes. Classes i fases.
  
Tema 50. Alcoholèmia. Concepte d'alcoholèmia. Efectes generals de les diferents taxes d'alcoholèmia. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcoholímetres: descripció general i forma d'actuar.
  
Tema 51. Persones obligades a sotmetre's a la prova de detecció. Infracció a la Llei de Seguretat Viària que implica l'obligació de la prova.
  
Tema 52. Recopilació legislativa: Reial Decret Legislatiu 3390/1990, de 2 de març. Text articulat de la Llei sobre el Trànsit, Circulació de Vehicles a Motor i Seguretat Viària.
  
Grup VIII. Psicologia
  
Tema 53. El comandament. Concepte. Qualitats. Trets (integritat, competència, energia, autoritat, confinaça en si mateix, iniciativa, decisió...). Regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.
  
Tema 54. Característiques del comandament. Funcions del comandament (planificar, executar, organitzar, coordinar...). Estils de comandar. Aspectes que distingeixen el bon cap. Metodologia del comandament
  
Tema 55. Presa de decisions. El procés de decisió. Reixa de direcció. Poder i autoritat.
  
Tema 56. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament-subordinat. Les reunions.
  
Tema 57. Tècniques per a controlar situacions difícils. La reunió està a punt de ser incontrolable. La reunió s'aparta del seu objectiu. El grup no parla. El grup, o part d'ell, no vol acceptar les conclusions del director. Els participants discuteixen fermament entre si.
  
Tema 58. Principis de disciplina efectiva. Responsabilitat de comandament. Com a representant del comandament director. Com a instructor. Com a tècnic. Com a administrador. Deures per raó del càrrec amb els subordinats. Deures amb la seua organització.
  
Tema 59. Tipus d'ordres. Ordre terminant, tipus de sol·licitud, ordre suggerida, escrita, verbal, petició de voluntaris, causes de la mala interpretació d'ordres, comprovació de l'execució i de les ordres.
  
Tema 60. Qualitats o atributs d'un bon comandament. Com actuar un bon comandament. Com es fa una amonestació. Com s'atenen les queixes. Mètode dels huit passos.