Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3917, del 15-01-2001 (2001/210)

CORRECIÓ d'errades a la Resolució de 27 de novembre de 2000 de la Universitat de València, per la qual es convocaven proves selectives d'accés al grup A escala tècnica superior d'investigació perfil d'espectrometria de masses, torn lliure, sector d'administració especial d'aquesta institució.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3917

Data del DOGV
:   15-01-2001

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2001/210


Data del document
:   09-01-2001

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Correcció d'errades

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * universitat
    * personal d'investigació
    * concurs administratiu

CORRECIÓ d'errades a la Resolució de 27 de novembre de 2000 de la Universitat de València, per la qual es convocaven proves selectives d'accés al grup A escala tècnica superior d'investigació perfil d'espectrometria de masses, torn lliure, sector d'administració especial d'aquesta institució. [2001/M210]
  
Advertides diverses errades materials en la publicació de la Resolució de 27 de novembre de 2000 d'aquesta universitat, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.909 del dia 3 de gener de 2001, cal efectuar les següents correccions:
  
En la pàgina 235, en les bases de la versió castellana, on diu:
  
«1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 1 vacante del grupo A, sector de administración especial en turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición.»;
  
Ha de dir:
  
«1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 1 vacante del grupo A, sector de administración especial, escala técnica superior de investigación, perfil de espectrometría de masas, en turno libre, mediante el sistema de concurso-oposición.»
  
En la pàgina 239, en la data de la versió valenciana, on diu:
  
«València, 27 de setembre de 2000.»;
  
Ha de dir:
  
«València, 27 de novembre de 2000.»
  
En la pàgina 240, en el primer paràgraf de la versió valenciana, corresponent a l'annex I, on diu:
  
«Una vegada realitzada la prova, cada opositor introduirà el seu exercici en un sobre que es tancarà amb posterioritat i quedarà sota la custòdia del tribunal, el qual cridarà els opositors per a la lectura pública dels temes que cada un haja desenvolupat. El lloc, la data i l'hora de la lectura seran comunicats pel tribunal amb l'antelació suficient.»;
  
Ha de dir:
  
«La duració mínima de l'exercici serà d'una hora i no podrà ser de més de dues, a criteri del tribunal. Una vegada realitzada la prova, cada opositor introduirà el seu exercici en un sobre que es tancarà amb posterioritat i quedarà sota la custòdia del tribunal, el qual cridarà els opositors per a la lectura pública dels temes que cada un haja desenvolupat. El lloc, la data i l'hora de la lectura seran comunicats pel tribunal amb l'antelació suficient.»
  
En la mateixa pàgina, en el segon paràgraf corresponent al tercer exercici de la versió valenciana, on diu:
  
«Cada supòsit es valorarà de 0 a 10 punts, i per aprovar-los caldrà obtenir almenys cinc punts en cada un i no ser valorat amb zero punts en cap supòsit.»;
  
Ha de dir:
  
«Cada supòsit es valorarà de 0 a 10 punts, i per aprovar-los caldrà obtenir almenys 10 punts entre ambdós i no ser valorat amb 0 punts en cap supòsit.»
  
En la mateixa pàgina en el segon paràgraf corresponent a la fase de concurs de la versió castellana, on diu:
  
«Experiencia profesional. Se valorará la experiencia profesional en cualquier administración pública en puestos de trabajo del grupo A, en cuerpos o escalas de administración especial con la actividad funcional de la plaza convocada y en cualquier tipo de relación jurídica (administrativa o laboral) a razón de:»;
  
Ha de dir:
  
«Experiencia profesional. Se valorará la experiencia profesional en cualquier administración pública en puestos de trabajo del grupo A, en cuerpos o escalas de administración especial de la escala técnica superior de investigación, perfil de espectrometría de masas y en cualquier tipo de relación jurídica (administrativa o laboral) a razón de:»
  
En la pàgina 241, en el segon paràgraf de la versió castellana, en els criteris de desempat cal afegir un nou punt:
  
«5) Si persiste el empate, se resolverá mediante sorteo.»
  
En la mateixa pàgina, en la versió castellana de l'annex II corresponent al temari, on diu:
  
«1. La Universidad como servicio público. La Ley de Reforma Universitaria y decretos de desarrollo. La autonomía universitaria, sus límites. Régimen jurídico de las Universidades públicas. Estructura general de las Universidades públicas.»;
  
Ha de dir:
  
«1. La universidad como servicio público. La Ley de Reforma Universitaria, su significado en el ordenamiento jurídico universitario. La autonomía universitaria, sus límites. Régimen jurídico de las universidades públicas. Estructura general de las universidades públicas.»
  
En la mateixa pàgina, en la versió castellana, on diu:
  
«7. El derecho público, su nacimiento y significado en la historia reciente. El derecho administrativo. Jerarquía de fuentes. La Constitución. La ley: clases de leyes. Elementos normativos con fuerza de ley. El reglamento, su configuración e importancia en el sistema administrativo actual.»;
  
Ha de dir:
  
«7. El derecho público, su nacimiento y significado en la historia reciente. El derecho administrativo: su sistema de fuentes. La ley: clases de leyes. Elementos normativos con fuerza de ley. El reglamento, su configuración e importancia en el sistema administrativo actual.»
  
En la pàgina 242 en la versió castellana, on diu:
  
«14. El personal al servicio de la administración pública. El personal funcionario al servicio de la Universidad de Valencia. Su régimen jurídico. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Acceso, promoción y carrera administrativa. Provisión de los puestos de trabajo. Los funcionarios de la administración especial: características. Régimen de Incompatibilidades del personal funcionario. Régimen disciplinario. El personal laboral al servicio de la Universidad de Valencia.
  
15. Los derechos sindicales y de participación del personal funcionario. La negociación de las condiciones de trabajo del personal funcionario. La salud laboral: análisis de la legislación referente a la prevención de riesgos laborales en el ámbito universitario. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.»;
  
Ha de dir:
  
«14. El personal al servicio de las administraciones públicas. El personal funcionario de administración y servicios de la Universidad de Valencia. Su régimen jurídico. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Promoción y carrera administrativa. Provisión de los puestos de trabajo. Los funcionarios de la administración especial: características. Régimen de Incompatibilidades del personal funcionario. El personal laboral al servicio de la Universidad de Valencia.
  
15. Los derechos sindicales y de participación del personal funcionario. La negociación de las condiciones de trabajo. La salud laboral: análisis de la legislación referente a la prevención de riesgos laborales en el ámbito universitario.»
  
Aquesta correcció d'errades no modifica el termini per a la presentació de les sol·licituds .