Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3167, del 22-01-1998 (1998/52)

Información pública de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, con carácter laboral fijo, una plaza de auxiliar de ayuda a domicilio.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3167

Fecha DOGV
:   22-01-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/52


Fecha del documento
:   11-12-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Alcalà de Xivert

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Alcalà de Xivert
    * concurso administrativo
    * trabajador social
    * administración local

Información pública de la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, con carácter laboral fijo, una plaza de auxiliar de ayuda a domicilio. [1998/M52]
  
Mediante el presente, se hace pública la convocatoria del proceso selectivo para cubrir, con carácter laboral fijo, una plaza de auxiliar de ayuda a domicilio, vacante en la plantilla de personal de este Ayuntamiento, incluida en la oferta de empleo público de 1997, aprobada por la Resolución de Alcaldía de fecha 5 de enero de 1997, junto con las correspondientes bases rectoras aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento, en sesión de fecha 26 de noviembre de 1997.
  
Lo que se hace público para general conocimiento en cumplimiento de lo dipuesto en el artículo 97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
  
Alcalà de Xivert, 11 de diciembre de 1997.- El alcalde: Francisco Juan Mars.
  
Bases específicas para la contratación, con carácter laboral indefinido, de una plaza de auxiliar de ayuda a domicilio.
  
Primera
  
Número de plazas: una.
  
Denominación: auxiliar de ayuda a domicilio.
  
 Naturaleza: laboral.
  
Segunda. Funciones
  
Asistencia a personas o familias en el propio domicilio del beneficiario, comprendiendo servicios domésticos y personales, y en general, atención a las necesidades que surjan en el desarrollo de las actividades más comunes diarias, tales como:
  
a) Servicios de carácter doméstico: limpieza e higiene general del hogar; lavado, planchado y cuidado de la ropa; compra y cocinado de alimentos, etc.
  
b) Servicios de atención personal: aseo e higiene personal, higiene especial, mantenimiento en encamados e incontinencias, pequeñas curas, control de medicamentos, apoyo de movilización, compañía en desplazamientos fuera del domicilio, etc.
  
c) Servicios de apoyo y educativos: apoyo y seguimiento para la adquisición de hábitos básicos (alimentación, higiene, salud, organización doméstica, atención y cuidado de los hijos), cuidado de los menores, acompañamiento y control de asistencia a los centros docentes, fomentar la autonomía del minusválido, etc.
  
d) Cualquier otra función que en el ámbito de la competencia de los servicios sociales, pueda asignarse cuando el servicio lo requiera.
  
Tercera. Jornada laboral
  
Será la de 2/3 partes de la jornada laboral, en horario flexible, a distribuir conforme a los criterios del equipo social de base municipal.
  
Cuarta. Sistema de selección
  
Concurso-oposición.
  
Quinta. Requisitos especifícos
  
Estar en posesión del certificado de escolaridad y del permiso de conducir clase B-1.
  
Sexta. Derechos de examen
  
Mil pesetas (1.000 PTA).
  
Séptima. Pruebas selectivas y calificación
  
Primer ejercicio. Escrito, de carácter obligatorio y eliminatorio.Consistirá en desarrollar por escrito, durante un periodo máximo de una hora, un tema señalado por el tribunal,de carácter general y relacionado con los contenidos en el programa.
  
La calificación será de 0 a 10 puntos.
  
Segundo ejercicio. Consistirá en resolver por escrito en un tiempo máximo de una hora, un supuesto práctico sobre las materias que figuran en el programa y que será fijado por el tribunal inmediatamente antes de celebrar el ejercicio.
  
La calificación será de 0 a 10 puntos.
  
Tercer ejercicio. Oral, de carácter obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en mantener una conversación en valenciano con los miembros del tribunal sobre materias relacionadas con funciones a desempeñar, durante el tiempo que por el mismo se determine.
  
La calificación será de 0 a 1 punto.
  
Fase de concurso.
  
Se valorarán los méritos alegados según el siguiente baremo:
  
1. Servicios prestados. Hasta un máximo de 1 punto.
  
Por haber prestado servicios en el mismo grupo de funcionarios o categoría laboral de la plaza a proveer, en organismos públicos, cualquiera que sea su régimen administrativo, a razón de 0,50 puntos por año, hasta un máximo de 1 punto.
  
2. Experiencia profesional. Hasta un máximo de 0,50 puntos.
  
Por trabajos realizados en la administración pública realizando funciones similares a las que se pretende contratar, a razón de 0,5 puntos por año, hasta un máximo de 0,50 puntos.
  
3. Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con las funciones a desempeñar: hasta un máximo de 2 puntos, siendo valorados con arreglo al siguiente criterio:
  
- Cursos de 10 o más horas hasta 20: 0,25 puntos.
  
- Cursos de 21 o más horas hasta 50: 0,50 puntos.
  
- Cursos de 51 o más horas hasta 100: 0,75 puntos.
  
- Cursos de más de 100 horas: 1 punto.
  
Se valorarán los cursos de perfeccionamiento y formación relacionados con las funciones a desempeñar,que hayan sido organizados u homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, escuelas de formación de funcionarios, universidades y centros reconocidos oficialmente.
  
4. Entrevista. Hasta un máximo de 1 punto.
  
Se realizará ante el tribunal calificador y se valorará la experiencia, idoneidad y aptitud del aspirante en relación a las funciones a desempeñar.
  
Normativa aplicable. En todo lo no regulado por estas bases específicas regirán en esta convocatoria las bases generales aprobadas por este Ayuntamiento cuyo texto
  
íntegro ha sido publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 1.926, de 17 de diciembre 1992, y en el Boletín Oficial de la Provincia número 154 de 24 de diciembre de 1992, con las adaptaciones efectuadas y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 146 de 3 de diciembre de 1996 y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 2.881 de 2 de diciembre de 1996.
  
Programa para la oposición de auxiliar de ayuda a domicilio
  
Tema 1. La Constitución española de 1.978.Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 4. Organización municipal.Competencias. Órganos colegiados y unipersonales.
  
Tema 5. Competencias municipales en materia de servicios sociales.
  
Tema 6. Los servicios sociales generales.
  
Tema 7. El Servicio de Ayuda a Domicilio. Definición y objetivos. Características del servicio.
  
Tema 8. Finalidad del Servicio de Ayuda a Domicilio. Servicios que se prestan.
  
Tema 9. Destinatarios. Tipologías.
  
Tema 10. Metodología del servicio.
  
Tema 11. Perfil profesional del auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio.
  
Tema 12. Intervención en familias.
  
Tema 13. Intervención en la tercera edad.
  
Tema 14. Atención y asistencia extrahospitalaria a enfermos.
  
Tema 15. Dietética y nutrición.