Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3523, del 23-06-1999 (1999/5347)

Aprobación de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de dos plazas de conserje, Oferta Pública de Empleo de 1998.
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Número DOGV
:   3523

Fecha DOGV
:   23-06-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/5347


Fecha del documento
:   21-04-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Torrevieja

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Torrevieja
    * concurso administrativo
    * administración local

Aprobación de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de dos plazas de conserje, Oferta Pública de Empleo de 1998. [1999/5347]
  
Don Pedro Angel Hernández Mateo, alcalde-presidente del Ayuntamiento de Torrevieja, hace saber:
  
Que el ayuntamiento pleno en sesión celebrada el día 19 de abril de 1999, acordó aprobar la convocatoria de pruebas selectivas, para proveer dos plazas de conserje de administración general, vacantes en la plantilla de personal de este ayuntamiento e incluidas en la Oferta Pública de Empleo de 1998.
  
Asimismo, acordó aprobar las bases de la convocatoria que se transcriben íntegras a continuación:
  
"Bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer dos plazas de conserje de administración general, vacantes en la plantilla de personal de este ayuntamiento e incluidas en la oferta pública de empleo de 1998.
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1. El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas, es la provisión de dos plazas de conserje de administración general, vacantes en la plantilla de personal de este ayuntamiento e incluidas en la oferta de empleo público para el año 1998.
  
1.2. Están clasificadas en la escala de administración general, subescala subalterna (grupo E, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso) y dotadas con las retribuciones básicas y complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
1.3. La provisión de estas plazas se efectuará mediante el sistema de oposición libre.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
2.1. Para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:
  
a) Ser español o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la ley estatal que regule esta materia.
  
b) Tener cumplidos 18 años de edad, y no exceder de aquella en que falten menos de diez años, para la jubilación forzosa por edad.
  
c) Estar en posesión del Certificado Escolar o equivalente.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impidan el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado o a la administración local o autonómica, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
2.2. Todas las condiciones enumeradas, deberán cumplirse por los aspirantes el último día en que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de las detalladas en la letra e), que habrá de referirse al momento de terminación de las pruebas selectivas.
  
3. Instancias
  
3.1. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas, se dirigirán al señor alcalde presidente del ayuntamiento, acompañadas del justificante de haber ingresado en la Depositaría Municipal la cantidad de 1.000 pesetas en concepto de derechos de examen.
  
3.2. Se presentarán dentro del plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de este ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3. Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base 2 referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el Real Decreto 707/1979.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, la presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, y será expuesta en el tablón de edictos de la corporación, concediéndose un plazo de quince días para reclamaciones, a tenor del artículo 71 de la Ley 30/1992. Dichas reclamaciones si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública así mismo, en la forma indicada.
  
4.2. Lo anterior se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 71 del mencionado texto legal, en cuanto a subsanación de defectos.
  
5. Tribunal calificador
  
5.1. El tribunal calificador estará constituido en la siguiente forma:
  
Presidente: el señor alcalde-presidente, o miembro de la corporación en quien delegue.
  
Vocales: un representante del Consell de la Comunidad Autónoma Valenciana. Un representante del profesorado oficial. Un funcionario de carrera designado por la corporación. El jefe del respectivo servicio, o técnico designado por la corporación. Un representante de la Junta de Personal de este ayuntamiento.
  
Secretario: El de la corporación o funcionario en quien delegue, con voz y voto.
  
5.2. La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos de la corporación.
  
5.3. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
  
5.4. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o en el artículo 13.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.5. Los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 del mismo texto legal.
  
5.6. El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de la plaza convocada.
  
5.7. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas, en los términos previstos en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.8. El tribunal se clasifica en la categoría quinta a los efectos establecidos en la Resolución de 22 de marzo de 1993, y percepción de las asistencias que correspondan a sus miembros.
  
5.9. Las tres quintas partes de los miembros del tribunal, tendrán conocimiento escrito y oral del valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10. El tribunal podrá disponer la incorporación a la presente convocatoria de asesores especialistas que aseguren la posibilidad de realizar todas las pruebas en valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.11. La totalidad de los miembros del tribunal deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo o escala de que se trate, según dispone el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
6. Desarrollo y publicidad de las bases
  
6.1. Las bases, una vez aprobadas por el pleno del ayuntamiento, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El anuncio extractado de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2. Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, tal como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases y salvo lo dispuesto en el apartado 6.5 siguiente.
  
El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los demás anuncios relativos al desarrollo de estas pruebas se publicará también en el tablón de anuncios del ayuntamiento, como información complementaria de lo anterior, si bien los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.
  
6.3. Los ejercicios de las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4. A salvo lo anterior, el comienzo del primer ejercicio, se anunciará sólo en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante con quince días de antelación como mínimo, y expresando el anuncio el día, hora y lugar en que habrán de tener lugar.
  
6.5. El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración de uno y otro ejercicio un plazo mínimo de cuarenta y ocho horas y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de veinticuatro horas.
  
6.6. Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
  
6.7. El orden de actuación de los opositores, en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra que resulte determinada en el sorteo celebrado a estos efectos.
  
7. Sistema de selección.
  
La selección de los aspirantes se llevará a cabo mediante oposición libre, con tres ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
7.1. Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito, durante un período máximo de 60 minutos, a 50 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas, de las que sólo una de ellas es válida, de las materias contenidas en el anexo I de estas bases.
  
7.2. Segundo ejercicio: consistirá en contestar por escrito, de manera breve, a diez cuestiones que se plantearán por el tribunal, adaptadas a las funciones propias de la plaza, de las materias contenidas en el anexo II de las presentes bases.
  
7.3. Tercer ejercicio: consistirá en la resolución de un supuesto práctico sobre el terreno, determinado por el tribunal inmediatamente antes de la realización del mismo y relacionado con el anexo II de esta convocatoria.
  
8. Calificación.
  
8.1. Los miembros del tribunal calificarán los ejercicios de esta oposición con puntuación de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
  
8.2. Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél.
  
La calificación de cada ejercicio se llevará a efecto y hará pública seguidamente de finalizado el mismo.
  
8.3. La calificación definitiva se determinará sumando los puntos obtenidos en los tres ejercicios obligatorios, debiendo el tribunal hacer pública la relación con los aprobados, no pudiendo rebasar la relación el número de plazas convocadas.
  
9. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento
  
9.1. Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la lista con los aprobados y elevará la citada relación a la autoridad competente para hacer el correspondiente nombramiento.
  
9.2. Los opositores aprobados presentarán en la Secretaría General de la corporación, dentro del plazo de veinte días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda, a saber.
  
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).
  
b) Copia autenticada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada de original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.1.c), o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias, deberá justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
c) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Este certificado deberá ser expedido por el Servicio Territorial de Sanidad.
  
d) Declaración de no haber sido separado, por expediente disciplinario, del servicio al Estado o a la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, acompañada de Certificado del Registro Central de Penados y Rebeldes, y declaración de conducta, según la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, todo ello con referencia a la fecha de terminación de los exámenes.
  
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.
  
Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local u organismo público del que depende, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
Quien dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentase la documentación, no podrá ser nombrado funcionario, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
10. Nombramiento en propiedad y toma de posesión
  
10.1. El tribunal referido en el punto 5.1 anterior, elevará propuesta de nombramiento de conserje en favor de los opositores aprobados, y el órgano competente del ayuntamiento llevará a cabo el nombramiento de los propuestos como funcionarios de carrera.
  
10.2. Los nombrados deberán tomar posesión de sus plazas de conserje en el plazo de treinta día hábiles a contar del siguiente al que le sea notificado el nombramiento.
  
De no tomar posesión en el plazo señalado sin causa justificada, quedarán en la situación de cesante.
  
11. Incidencias
  
11.1. El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo no previsto en estas bases.
  
11.2. La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecida en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
12. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto; Ley 30/1992 de 26 de noviembre; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y demás disposiciones complementarias vigentes.
  
Anexo I
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Derechos y deberes de los españoles.
  
Tema 2. El municipio: concepto. Los órganos de gobierno municipales: el alcalde, el pleno y la Comisión Municipal de Gobierno.
  
Tema 3. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y modificaciones efectuadas por la Ley 4/1999. Los sujetos. Fases del procedimiento administrativo. Notificaciones y comunicaciones. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  
Tema 4. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Otras entidades locales.
  
Tema 5. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Los bandos de la alcaldía. Potestad sancionadora. Procedimiento sancionador.
  
Tema 6. Derechos y deberes de los funcionarios locales.
  
Anexo II
  
Tema 1. Funciones y obligaciones genéricas de un subalterno de centros municipales. Mantenimiento del edificio o recinto municipal. Mobiliario y material existente en los mismos.
  
Tema 2. Mantenimiento y conservación de las instalaciones de los Colegios Públicos y de las Instalaciones Deportivas. Funciones y obligaciones genéricas de un subalterno respecto a los órganos de gobierno. Personal directivo de los centros escolares. Usuarios de los mismos.
  
Tema 3. Actividades básicas en el mantenimiento y conservación de instalaciones municipales y en particular en colegios públicos y centros deportivos. Fontanería. Electricidad. Calefacción. Carpintería. Jardines.
  
Tema 4. Recinto escolar: elementos que lo integran. Cometidos en los lugares de concentración de niños y en horas de recreo. La vigilancia en un centro escolar.
  
Tema 5. El calendario y horario escolar. Normas de coordinación y funcionamiento. Permanencia en el centro. Control de accesos y salidas en horario escolar. Actividades extraescolares en los colegios públicos.
  
Tema 6. Recinto deportivo: elementos que lo integran. Vigilancia en las dependencias deportivas: acceso de personas y horario de actividades. El control de los suministros: agua, luz, etc."
  
Lo que se publica para general conocimiento.