Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2845, del 10-10-1996 (1996/839516)

RESOLUCIÓN de 1 de octubre de 1996, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo C, sector administración especial, por el sistema de concurso-oposición libre.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2845

Fecha DOGV
:   10-10-1996

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1996/839516


Fecha del documento
:   01-10-1996

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIóN de 1 de octubre de 1996, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo C, sector administración especial, por el sistema de concurso-oposición libre.   
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta administración pública encargada del servicio público de la educación superior, este rectorado en uso de las competencias que le vienen atribuidas por el artículo 18 en relación con el 3.2.e de la Ley de Reforma Universitaria, y según lo establecido en el artículo 48.6 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo C, sector administración especial, de la Universidad Politécnica de Valencia, con arreglo a las siguientes bases:  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 9 puestos vacantes del grupo C, sector administración especial, de la Universidad Politécnica de Valencia, por los turnos de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, incluidas en la Oferta de Empleo Público de esta Universidad Politécnica de Valencia, para el aÑo 1996.  
1.2 Del número total de vacantes, queda reservada 1 plaza para cubrir por el cupo de discapacitados, pudiendo optar por este cupo aquellos aspirantes con minusvalías de grado igual o superior al 33 por ciento y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación.  
1.3 Las vacantes sin cubrir de las reservadas al cupo de discapacitados se acumularán al turno de acceso libre.  
1.4 Según lo previsto en el artículo 49.3 de la Ley de Reforma Universitaria y en el artículo 1.1.c del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, la realización de las presentes pruebas selectivas se ajustará a lo previsto en el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana de 24 de octubre de 1995 (tal como se ha publicado en la Resolución de 23 de noviembre de 1995), modificado por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de organización de la Generalitat Valenciana, el Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana y los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia.  
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
a) Tener la nacionalidad espaÑola o la de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos previstos en la ley estatal que regula esta materia.  
b) Tener cumplidos dieciocho aÑos y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
c) Estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de 2º grado o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeÑo de las correspondientes funciones.  
e) No hallarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
f) No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público.  
2.2 Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
3. Aspirantes con discapacitación  
El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición.  
4. Solicitudes  
4.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo del anexo III, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera s/n, Valencia, edificio de Rectorado.  
4.2 Las solicitudes se dirigirán al rector de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, CP 46509, Valencia, en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, debiendo adjuntar una fotocopia del DNI o del pasaporte en el caso de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.  
4.3 La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera s/n, CP 46469, Valencia, edificio de Rectorado o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
4.4 Los derechos de examen serán de 1810 pesetas, que se ingresarán en la cuenta corriente número 33252720577151 -Tasas-, de la Caja de Ahorros de Valencia, Castellón y Alicante (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera s/n, CP 46280 Valencia. El justificante de pago de los derechos de examen se realizará con la impresión del sello, en la solicitud, de la mencionada entidad. En ningún caso la mera presentación y pago supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 4.2.  
5. Admisión de aspirantes  
5.1 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el Rector dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.  
5.2 Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
5.3 En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
5.4 Serán causas de exclusión, además de las seÑaladas en otros apartados de estas bases:  
- La omisión de la firma en la solicitud.  
- No adjuntar la fotocopia del DNI o pasaporte.  
- No abonar los derechos de examen.  
5.5 Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días, la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
6. Pruebas selectivas  
6.1 El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición libre.  
6.2 Fase de oposición: constará de los dos ejercicios que a continuación se indican, siendo de carácter obligatorio y eliminatorios.  
6.2.1 Primer ejercicio: realización de una prueba teórica consistente en preguntas de tipo test con cuatro respuestas alternativas. Las preguntas corresponderán a los tres bloques temáticos que se indican en el anexo II.  
6.2.2 Segundo ejercicio: prueba práctica consistente en la redacción de informes sobre asuntos correspondientes a las funciones a desempeÑar relacionadas en el anexo I, basados en materiales suministrados por el tribunal, conteniendo referencias bibliográficas, datos estadísticos, ficheros de inventarios, etc.  
Este ejercicio se realizará utilizando el procesador de texto Word 6.0 sobre PC.  
6.3 Fase de concurso  
Los aspirantes que hayan superado la fase de oposición dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las listas definitivas de la fase de oposición en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos-Sección PAS, para presentar el currículum junto a la documentación acreditativa, entendiéndose que renuncia todo opositor que no la presente.  
La valoración en la fase de concurso se realizará de conformidad con el baremo que se especifica a continuación:  
6.3.1 Titulación académica, hasta un máximo de 1 punto.  
- Diplomado universitario o equivalente, 1 punto.  
6.3.2 Experiencia profesional contractual, hasta un máximo de 4 puntos.  
Experiencia profesional contractual en puestos de trabajo con funciones similares a las de los puestos ofertados, hasta un máximo de 1 punto por aÑo completo de servicios prestados.  
6.3.3 Otros méritos, hasta un máximo de 9 puntos, de la siguiente forma:  
7.3.3.1 Cursos de formación y perfeccionamiento específicos. Se valorarán hasta un máximo de 3 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento de carácter sectorial que tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo convocado. Solo se valorarán estos cursos si fueron convocados u organizados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios, u otras entidades siempre que en este último caso hubiesen sido homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública. La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:  
- De 100 o más horas: 2,50 puntos  
- De 75 o más horas: 2,00 puntos  
- De 50 o más horas: 1,50 puntos  
- De 25 o más horas: 1,00 puntos  
- De 15 o más horas: 0,50 puntos  
7.0.4.2 Cursos de formación y perfeccionamiento genéricos. Se valorarán hasta un máximo de 2 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento de carácter general o sector que, teniendo por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propias de la organización o actuación de la administración, no tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo convocado. Sólo se valorarán estos cursos si fueron convocados u organizados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios, u otras entidades siempre que en este último caso hubiesen sido homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública. La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:  
- De 100 o más horas: 2,00 puntos.  
- De 75 o más horas: 1,50 puntos.  
- De 50 o más horas: 1,00 punto.  
- De 25 o más horas: 0,50 puntos.  
- De 15 0 más horas: 0,20 puntos.  
4.4.1.4 Idiomas comunitarios: con un máximo de 1 punto, valorándose únicamente los estudios de Escuela Oficial de Idiomas o centros homologados.  
0.1.6.2 Valenciano: hasta un máximo de 3 puntos, siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado u homologación expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, con arreglo a la siguiente escala:  
- Conocimiento oral: 0,75 puntos.  
- Conocimiento de grado elemental: 1,25 puntos.  
- Conocimiento de grado medio: 2,50 puntos.  
- Conocimiento de grado superior: 3,00 puntos  
7. Calificación de los ejercicios  
7.1 En la puntuación del primer ejercicio, cada pregunta contestada correctamente se valorará con 1 punto, las contestadas erróneamente descontarán un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.  
Independientemente del número de preguntas, cada bloque temático será baremado para representar un tercio de la puntuación final resultante, que se presentará en el rango de 0 a 10 puntos. Serán eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.  
7.2 El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.  
7.3 Tanto los aspirantes por turno libre, como para los de cupo de discapacitados, la calificación resultante de los dos primeros ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.  
A continuación se configurarán por separado dos relaciones correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre y cupo de discapacitados. Estas dos relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor, y se interrumpirán cuando el número de incluidos en cada una de ellas coincida con el número de vacantes convocadas por turno y cupo. únicamente las personas incluidas en esta relación serán declaradas aprobadas en estas pruebas selectivas.  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el segundo ejercicio. Si persistiese dicho empate el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.  
Solamente los incluidos en estas relaciones podrán pasar a realizar el concurso de méritos.  
7.4 El concurso de méritos se valorará de acuerdo con el baremo especificado en la base 6.3 de la presente convocatoria.  
7.5 La calificación final se obtendrá sumando la obtenida en las fases de oposición y concurso.  
8. Desarrollo de las pruebas selectivas  
8.1 Los ejercicios tendrán lugar en Valencia.  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la lista de admitidos y excluidos definitiva de las pruebas objeto de esta convocatoria.  
8.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único.  
Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador no permitirán el acceso a la sala donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
8.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos -Sección PAS- sito en el edificio de Rectorado, con una antelación mínima de 48 horas.  
9. Publicidad de las listas  
9.1 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos -Sección PAS-, la lista de aspirantes que las hayan superado.  
Asimismo, se publicarán las relaciones a las que hace referencia la base 7.3 en los antedichos lugares, así como la calificación obtenida en la fase de concurso.  
9.2 En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el 2º ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio y fase de concurso, por este orden. Si persistiese dicho empate el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.  
9.3 El tribunal elevará al rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, a las que hace referencia el apartado 9.2, para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
10. Conocimientos de valenciano  
10.1. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos, que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.  
10.2 Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 9-4 del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995.  
11. Presentación de documentos  
11.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos -Sección PAS- de esta universidad, la siguiente documentación:  
a) Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del DNI o del pasaporte en el caso de los nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.  
c) Declaración de no haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.  
d) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeÑo de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
e) Los aspirantes discapacitados, deberán presentar certificación de la Conselleria de Trabajos y Asuntos Sociales u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeÑar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.  
11.2 La falta de presentación de la documentación dentro del plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor, o falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto a éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.  
En este supuesto, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en las relaciones de los aspirantes aprobados de un número igual al de excluidos siguiendo los criterios de orden de puntuación de mayor a menor.  
12. Nombramiento de funcionarios  
Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con especificación del destino adjudicado, en base al orden de puntuación obtenido por los aspirantes y según la petición de destino a la vista de los puestos vacantes que le oferten.  
13. Tribunal  
13.1 El tribunal calificador de las presentes pruebas selectivas, será nombrado por el rector una vez hayan sido publicadas las listas definitivas de admitidos y excluidos.  
13.2 El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
13.3 Los miembros del tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo deberán abstenerse aquéllos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco aÑos anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
13.4 El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 8.2.  
13.5 A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera s/n, CP 46169, Valencia.  
13.6 El tribunal tendrá la categoría seÑalada en el Decreto 200/1985, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de 10 de marzo de 1986), por la que se desarrolla el anterior decreto, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 3 de la Ley 8/1995, de 29 de diciembre de Medidas Fiscales, Administrativas y de Organización de la Generalitat Valenciana.  
14. Recursos  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo ante la sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Como requisito para la interposición de dicho recurso, se deberá efectuar la comunicación previa de dicha interposición, al órgano administrativo autor del acto, según exige el artículo 110.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso ordinario previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones.  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.  
Valencia, 1 de octubre de 1996.- El rector de la Universidad Politécnica de Valencia: Justo Nieto Nieto.  
ANEXO I  
Características de los puestos ofertados  
Funciones generales del puesto:  
1. Control, registro y seguimiento de adquisiciones y suscripciones.  
2. Registro y ordenación de material bibliográfico y documental.  
3. Control y ejecución de préstamos.  
4. Información a los usuarios, en sala y con publicaciones.  
5. Trabajos informáticos aplicados: introducción de datos, mantenimiento de ficheros, etc.  
6. Control y manejo de los medios tecnológicos para la vigilancia, conservación y archivo de los fondos.  
7. Seguimiento de encuestas y estadísticas, tabulación de datos, redacción de informes.  
8. Apoyo en las funciones de catalogación y clasificación al personal facultativo y ayudantes de biblioteca.  
9. Control del funcionamiento de la sala correspondiente.  
10. Y todas las demás funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría.  
ANEXO II  
Temario  
Bloque 1: Legislación y organización institucional  
1.1 Constitución espaÑola.  
1.2 Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.  
1.3 Ley de la Función Pública de la Generalitat Valenciana.  
1.4 Ley de Reforma Universitaria.  
1.5 Legislación espaÑola sobre bibliotecas.  
1.6 Ley de Propiedad Intelectual.  
1.7 El sistema bibliotecario espaÑol  
1.8 Normalización (UNE, ISO) de aplicación en bibliotecas.  
1.9 Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia.  
1.10 La Biblioteca de la Universidad Politécnica de Valencia.  
Bloque 2: Técnicas bibliotecarias  
2.1 Salas: dimensiones, disposición, mobiliario, alumbrado, instalaciones.  
2.2 Adquisición, suscripción, registro, reclamaciones de materiales bibliográficos.  
2.3 Procesamiento de materiales bibliográficos para su puesta en uso.  
2.4 Identificación y localización. Referencias bibliográficas.  
2.5 Sistemas automatizados de préstamo y lista de espera.  
2.6 Información al usuario, alertas, novedades, servicios en RAL.  
2.7 Préstamo interbibliotecario y obtención de documentos.  
2.8 Instalación de CD-ROM, productos multimedia, software sencillo.  
2.9 Control del uso de las colecciones, encuestas, inventarios.  
2.10 Estadística descriptiva.  
Bloque 3: Biblioteconomía y documentación  
3.1 Historia de las bibliotecas.  
3.2 Catálogos: concepto, descripción y modo de uso.  
3.3 La descripción bibliográfica: ISBD(M), ISBD(S).  
3.4 Catálogos colectivos y redes de bibliotecas.  
3.5 Documentación científica: técnicas básicas.  
3.6 Bases de datos bibliográficos y factuales.  
3.7 Lenguajes documentales, sistemas de recuperación de información.  
3.8 Fuentes de referencia en ingeniería.  
3.9 Normativa técnica. Patentes. Literatura gris.  
3.10 Recursos en Internet.