Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3987, del 26-04-2001 (2001/3725)

ORDEN de 12 de abril de 2001 de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se convocan ayudas para el año 2001 destinadas a financiar programas de formación ocupacional dirigidos a colectivos de mujeres en el marco de la misión confiada al Fondo Social Europeo.
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Número DOGV
:   3987

Fecha DOGV
:   26-04-2001

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - E) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS

Número del documento
:   2001/3725


Fecha del documento
:   12-04-2001

Organismo emisor
:   Conselleria de Bienestar Social

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * formación profesional
    * apoyo económico
    * aprendizaje profesional
    * ayuda al empleo
    * mujer
    * trabajo femenino
    * ayuda pública

ORDEN de 12 de abril de 2001 de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se convocan ayudas para el año 2001 destinadas a financiar programas de formación ocupacional dirigidos a colectivos de mujeres en el marco de la misión confiada al Fondo Social Europeo. [2001/3725]
  
El Plan de Actuación para la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres aprobado por el Gobierno Valenciano en mayo de 1997, planteaba por primera vez en la Comunidad Valenciana la integración de las políticas de igualdad de oportunidades y proponía una estrategia integradora y global, seria y concreta de acción a medio plazo.
  
Del mismo modo, el Reglamento nº 1784/1999, del Parlamento Europeo y del Consejo del 12 de julio de 1999 en la misión confiada al Fondo Social Europeo se compromete a apoyar medidas de lucha contra el desempleo y de integración en el medio laboral, expresando, entre sus ámbitos de aplicación, la promoción de la igualdad de oportunidades para todos en el acceso al mercado laboral, así como la adopción de medidas especiales para mejorar la incorporación y la participación de la mujer en el mercado de trabajo.
  
De acuerdo con el Decreto 138/2000, de 12 de septiembre, del Gobierno Valenciano, se atribuye a la Dirección General de la Mujer de la Conselleria de Bienestar Social, entre otras funciones, las de elaborar, promover y ejecutar las medidas para hacer efectivo el principio de igualdad del hombre y la mujer en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural, social y laboral de la Comunidad Valenciana.
  
En su virtud y en uso de las facultades que me confiere el art. 47.11 del TRLHP de la Generalitat Valenciana y el Decreto 138/2000, de 12 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social,
  
ORDENO
  
Articulo 1. Objeto y ámbito
  
1. El objeto de la presente orden es regular la concesión de ayudas económicas durante el año 2001, por la Dirección General de la Mujer de la Conselleria de Bienestar Social, de acuerdo con la medida dictada por el Fondo Social Europeo de mejorar la empleabilidad de las mujeres, para fomentar y gestionar actividades formativas dirigidas a mujeres desempleadas, a fin de proporcionarles la cualificación profesional necesaria para desempeñar una ocupación concreta y adecuada a las necesidades del mercado laboral en la Comunidad Valenciana.
  
Dichas actividades formativas, deberán dirigirse a diferentes colectivos, con objetivos distintos, diferenciándose, como actuaciones A y B.
  
- Actuación A: Consistente en la realización de Seis Cursos de formación a mujeres desempleadas, cabezas de familias monomarentales y/o víctimas de malos tratos, sin cualificación profesional.
  
Las mujeres desempleadas, que realicen alguna acción formativa, incluida en esta actuación, podrán solicitar, si cumplen los requisitos que se establecen en la presente orden, una ayuda económica, en concepto de asistencia.
  
- Actuación B: Consistente en la realización de Cinco Cursos de formación a mujeres desempleadas, con estudios universitarios medios o formación profesional en alguno de sus grados, para puestos de trabajo tradicionalmente no ocupados por mujeres o para sectores laborales en los que las mujeres se encuentren subrepresentadas.
  
Todas las acciones formativas, objeto de esta orden, se realizarán en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana.
  
Articulo 2. Dotación económica
  
1. La dotación económica de la presente orden se sufragará con cargo a la línea de subvención T4958 del programa 323.10 €Promoción de la Mujer- capítulo IV, del vigente presupuesto de gastos para 2001 de la Conselleria de Bienestar Social, por un importe global máximo de 30.420.511 pesetas, (341.152,50 euros).
  
Dicho importe se distribuirá de la siguiente forma:
  
- Actuación A: 91.613.735 pesetas (187.894,41 euros).
  
- Actuación B: 39.647.266 pesetas (153.258,09 euros).
  
No obstante, si como consecuencia de la valoración de las solicitudes presentadas o por cualquier otra circunstancia no se utilizase la totalidad de crédito máximo establecido, la diferencia resultante podrá ser destinada, mediante propuesta motivada de la Comisión de Valoración, a la financiación de un mayor número de cursos sobre los previstos, indistintamente de las Actuaciones A ó B.
  
2. El régimen de ayudas será de aplicación de acuerdo con las Actuaciones previstas en el programa operativo del Fondo Social Europeo, integradas en el eje prioritario de participación de las mujeres en el mercado de trabajo, dirigidas a diferentes colectivos de mujeres, que se expresan en lo establecido en la presente orden.
  
Articulo 3. Naturaleza de las ayudas
  
Las ayudas contempladas en la presente orden, tendrán la naturaleza jurídica de subvenciones públicas e irán destinadas a la financiación de las acciones formativas que se realicen al amparo de la misma, así como a la concesión de ayudas al alumnado asistente a las acciones formativas correspondientes a la denominada Actuación A.
  
Articulo 4. Entidades beneficiarias
  
Podrán solicitar las ayudas contempladas en la presente orden las siguientes entidades:
  
- Las empresas privadas o públicas, sean personas físicas o jurídicas.
  
- Las entidades locales.
  
- Las organizaciones empresariales.
  
- Otras entidades sin ánimo de lucro.
  
Quienes aspiren a ser perceptores de las distintas ayudas, deberán reunir los requisitos generales siguientes:
  
- Tener personalidad jurídica propia.
  
- Estar al corriente de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social.
  
- Acreditar capacidad suficiente de medios materiales, humanos y organizativos para cumplir con los objetivos establecidos.
  
Articulo 5. Publicidad y difusión
  
Será obligación de las entidades beneficiarias de las ayudas reguladas en la presente orden, dar a conocer de manera inequívoca que se trata de una acción subvencionada por la Dirección General de la Mujer de la Conselleria de Bienestar Social y cofinanciada por el Fondo Social Europeo, debiendo someterse al Reglamento nº 1.159/2000, de 30 de mayo, sobre las actividades de información y publicidad que deben llevar a cabo los Estados miembros en relación con las intervenciones de los Fondos Estructurales.
  
Incorporar en todo el material impreso, que se derive de las actividades objeto de la presente orden, los logotipos de la Generalitat Valenciana, del Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres y del Fondo Social Europeo.
  
Articulo 6. Contenido de los programas formativos
  
El proyecto de acción formativa, que de acuerdo con lo establecido en la presente orden, deben presentar las entidades, recogerá los siguientes aspectos:
  
Datos Generales, comunes a las dos Actuaciones:
  
- Denominación del curso
  
- Lugar de impartición (calle o plaza y número)
  
- Número de participantes (Máximo 15)
  
- Número de horas.
  
Datos específicos para cada una de las actuaciones:
  
1. Actuación A.
  
- Los Cursos serán diseñados a medida del colectivo, objeto de esta actuación, teniendo en cuenta el perfil de las alumnas y el mas elevado porcentaje de posibilidades de inserción laboral.
  
- Preformación: Tendrá una duración de 30 horas, y estará encaminada a conseguir una mayor concentración de las alumnas en el periodo de formación, mediante el reconocimiento de los objetivos tanto personales como profesionales, aportándoles elementos suficientes para trabajar por ellos.
  
- Formación: Tendrá una duración máxima de 420 horas. Las iniciativas irán destinadas hacia nuevos yacimientos de empleo.
  
- Prácticas en empresas. Con una duración máxima de 150 horas, se consideran como parte fundamental del proceso de inserción socio-laboral de la formación teórica recibida, forman parte de la misma aunque con carácter independiente y autonomía propia.
  
- Tutoría. Para la puesta en practica del plan de inserción laboral previsto en esta actuación, se necesitará la figura de un/a mediador/a socio-laboral que tutorizaría dicho proceso.
  
2. Actuación B.
  
- Formación: Tendrá un periodo máximo de duración de 400 horas, y se dirigirá hacia sectores en los que la mujer se halle infrarrepresentada y que constituyan nuevos yacimientos de empleo.
  
- Todo plan formativo deberá ir acompañado de un módulo que contemple la preparación para la inserción socio-laboral de las alumnas, en el que constarán aspectos tales como autoestima, habilidades sociales, técnicas y herramientas que faciliten el acceso al mundo laboral, técnicas de búsqueda de empleo etc. La duración de este módulo será de 30 horas.
  
- Prácticas en empresas. Tendrán una duración máxima de 150 horas, y contribuirán a crear un primer contacto entre las alumnas y las empresas, facilitando así el acceso al mercado laboral.
  
Articulo 7. Valoración económica de los cursos
  
- Cursos correspondientes a la Actuación A: El importe global de cada uno de los cursos que se impartan, correspondientes a esta Actuación no podrá sobrepasar la cantidad total de 5.210.500 PTA. (31.315,73 euros), incluida la ayuda a las alumnas, por asistencia.
  
- Cursos correspondientes a la Actuación B: El importe global de cada uno de los cursos que se impartan, correspondientes a esta Actuación no podrá sobrepasar la cantidad total de 5.100.000 PTA. (30.651,62 euros).
  
- El módulo económico para los gastos de formación será como máximo de 1.500,- PTA. por alumna y hora.
  
- La valoración económica máxima de las horas de prácticas en empresas, será de 1.000 PTA. por alumna/hora y estará incluida en el presupuesto global del curso pero no en el módulo económico de la formación lectiva.
  
- El coste de horas de tutoría, con posterioridad al periodo formativo, estará incluido en módulo económico anteriormente expuesto, y en ningún caso podrá superar el 10% del total del presupuesto del curso.
  
Articulo 8. Conceptos subvencionables
  
Los costes subvencionables, aplicables al módulo económico, se distribuirán en:
  
1. Costes directos del curso.
  
- Salarios del profesorado o, en su caso, del servicio docente externo, para el horario exclusivo de impartición de las acciones formativas, evaluaciones y revisiones periódicas de las alumnas, preparación de clases y tutorías.
  
- Gastos de Seguridad Social, cuando se haya contratado a los docentes como trabajadores/as por cuenta ajena.
  
- Gastos de seguros de accidentes del alumnado, que comprenderá el accidente in itínere y los acaecidos en las prácticas en empresas.
  
- Compra de material didáctico.
  
- Gastos de alquileres, tanto de instalaciones, como de maquinaria ligada directamente a la docencia.
  
- Gastos de publicidad, que respondan a las actuaciones realizadas en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la presente orden.
  
- Gastos de captación y/o selección del alumnado, cuando se justifiquen adecuadamente.
  
- Gastos de dirección y coordinación, atribuibles al desarrollo de la acción formativa, que en ningún caso podrán superar el 10% del módulo económico.
  
2. Costes indirectos del curso.
  
- Gastos producidos por el pago de la ayuda económica en concepto de asistencia, a las alumnas incluidas en los cursos de la Actuación A, que así lo soliciten y que cumplan las condiciones exigidas en el artículo 10 de la presente orden.
  
- Gastos producidos por el pago de indemnización a las empresas por las prácticas no laborales, realizadas en las mismas, por las alumnas del curso.
  
- Gastos de tutoría post-formación, cuando la acción formativa así lo requiera.
  
No se considerarán costes subvencionables, el IVA u otras cargas tributarias.
  
En el caso de los Gastos «Directos», contemplados en el presente artículo, la entidad beneficiaria deberá acompañar a la documentación exigida para la justificación, una Memoria por acción formativa, en la que se expliquen los cálculos realizados para imputar dichos costes.
  
Articulo 9. Elección del alumnado
  
Las solicitudes de preselección de las alumnas, serán presentadas por las entidades que impartan las acciones formativas, en las sedes de la Dirección General de la Mujer correspondiente.
  
La fecha de la selección será acordada por dicha Dirección General y la entidad formativa. Una vez finalizado el proceso de selección, se confeccionará un acta en la que figurarán los nombres de aquellas alumnas que hayan sido seleccionadas y las que formarán parte de la lista de reservas.
  
Al objeto de lograr grupos homogéneos de mujeres con las características adecuadas a estas modalidades formativas, las entidades que impartan los cursos, podrán recabar de los centros dependientes de la Dirección General de la Mujer, colaboración para difundir la oferta de formación a las mujeres, posibles interesadas.
  
Las características a las que se hace referencia, son las que se indican a continuación, según la Actuación a la que correspondan:
  
- Actuación A:
  
- Mujeres desempleadas
  
- Sin cualificación profesional
  
- Cabezas de familias monomarentales y/o víctimas de malos tratos.
  
- Actuación B:
  
- Mujeres desempleadas
  
- Con estudios universitarios medios o formación profesional en cualquiera de sus grados.
  
Articulo 10. Ayudas a las alumnas
  
Las mujeres desempleadas e inscritas en las Oficinas de Empleo de la Comunidad Valenciana, que realicen una acción formativa de las encuadradas en la Actuación A, podrán solicitar a la entidad que imparta el curso de formación, una ayuda económica en concepto de asistencia, por un importe de 2.000, - PTA. por día lectivo, siempre que el curso tenga una duración mínima de cuatro horas diarias, finalice con aprovechamiento y no perciba prestaciones económicas de cualquier Administración Pública, superiores al salario mínimo interprofesional.
  
Articulo 11. Obligaciones de las alumnas beneficiarias
  
Las participantes en las acciones formativas, que se describen en la presente orden, están obligadas a asistir a las clases de forma regular y continua.
  
Es causa de exclusión de las alumnas y de pérdida, en su caso, del derecho a la correspondiente ayuda económica, el incurrir en tres faltas de asistencia no justificadas en el mes. La entidad impartidora de la acción formativa hará efectiva la baja de la participante, el día lectivo siguiente, tras la acumulación de las faltas mencionadas.
  
Las faltas de asistencia justificadas no computarán a estos efectos a no ser que, por su importancia, den lugar a falta de aprovechamiento del curso.
  
Articulo 12. Realización de los cursos
  
Los cursos deberán iniciarse durante el año 2.001 y finalizar antes del 1 de noviembre del mismo año.
  
Articulo 13. Inicio del curso
  
Es preceptiva la comunicación previa, por parte de la entidad beneficiaria, incluso mediante fax, de la fecha de inicio de cada curso, al personal señalado al efecto por la Dirección General de la Mujer, señalando horario, lugar de impartición y número de alumnas.
  
La entidad dispondrá de 15 días naturales, a partir del inicio del curso, para remitir a la sede de la Dirección General de la Mujer que corresponda, la siguiente documentación:
  
- Acta de selección de las alumnas, acompañadas de la siguiente documentación:
  
- Copia compulsada del D.N.I. de las alumnas.
  
- Copia compulsada de la tarjeta de demanda de empleo de las mismas.
  
- Certificación acreditativa de que las alumnas que son objeto de las ayudas por asistencia a los cursos correspondientes a la Actuación A, no perciben prestaciones económicas de cualquier Administración Pública, superiores al salario mínimo interprofesional.
  
- Relación de participantes que comienzan el curso, cuyo número no podrá sobrepasar al señalado en la presente orden.
  
- La póliza del seguro de accidentes del alumnado o en su defecto la carta de garantías del mismo y que comprenderá al menos la siguiente cobertura:
  
- Asistencia médica, farmacéutica y hospitalaria por cuantía ilimitada de cualquier accidente durante el desarrollo del curso y el periodo de prácticas en empresas, incluyendo el desplazamiento de las alumnas desde su residencia habitual, tanto hasta el Centro de Formación como hasta el lugar donde se desarrollen dichas prácticas.
  
- Indemnización por fallecimiento o invalidez permanente derivados de un accidente en el curso o en el desplazamiento. Indemnización diaria a los alumnos derivada de un accidente durante el curso, que le produzca una incapacidad temporal.
  
- La entidad organizadora del curso estará obligada a mantener la cobertura del seguro de accidentes durante todo el periodo en el que cada alumno permanezca de alta en el curso.
  
Articulo 14. Control del desarrollo del curso
  
Una vez comenzado el curso y presentada la documentación citada en el artículo anterior, la empresa organizadora del curso, esta obligada a aportar la siguiente documentación:
  
- Control de asistencia mensual.
  
- Partes de alta y baja producidos.
  
- Comunicación de las incidencias que se produzcan en el desarrollo del curso.
  
El beneficiario deberá comunicar, en cualquier momento de la vigencia del programa, otras ayudas públicas ó privadas que hubiera obtenido y/o solicitado para el mismo fin motivo de la subvención.
  
El beneficiario estará obligado a someterse a las actuaciones de control financiero de la Intervención Delegada, de la Generalitat Valenciana y, en su caso, de los órganos competentes del Fondo Social Europeo, en relación con las subvenciones concedidas.
  
Articulo 15. Presentación de solicitudes, documentación y plazo
  
1. Las solicitudes se presentarán en cualquiera de los Registros de los servicios territoriales de la Conselleria de Bienestar Social o en cualesquiera otra de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, utilizando para ello los modelos normalizados establecidos al efecto y que figuran en la presente orden como Anexo I.
  
Las entidades solicitantes deberán presentar una solicitud por cada una de las Actuaciones formativas descritas en esta orden (A y B), incluyendo en cada una de ellas todas las acciones formativas correspondientes a cada una de las actuaciones.
  
2. Toda solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
  
- Documentación acreditativa e identificativa de la entidad solicitante y de su representante legal.
  
- Documento de identificación fiscal de la entidad solicitante.
  
- Datos de domiciliación bancaria, según modelo normalizado facilitado al efecto en el Anexo IV (Ficha de mantenimiento de terceros).
  
- Certificación de estar al corriente de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social en los términos establecidos en la Orden de 30 de mayo de 1996 de la Conselleria de Economía y Hacienda, cuya validez deberá extenderse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
- Proyecto de las acciones formativas que se desea impartir, utilizando para ello el modelo normalizado que figura como Anexo III, y se presentara uno para cada una de las acciones formativas, que deberán ser alguna de las incluidas en el anexo II de la presente orden.
  
Cuando la solicitud no reúna los requisitos establecidos en la presente orden o no se acompañe la documentación que, de acuerdo con la misma, resulte exigible, de conformidad con lo previsto en el artículo 71 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según redacción dada por la Ley 4/1999, se requerirá a los interesados para que, en un plazo de 10 días, subsanen la falta o acompañen los documentos necesarios, con indicación de que, si así no lo hicieran, se les tendrá por desistidos de su petición, previa resolución, que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la citada Ley.
  
En el supuesto de que los documentos exigidos que deberán acompañar a la solicitud de concesión de ayudas, ya estuvieran en poder de cualquier órgano de la administración, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el apartado f) del artículo 35 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, siempre que se haga constar la fecha y el órgano en que fueron presentados ó, en su caso, emitidos y cuando no hayan pasado mas de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan.
  
3. - El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de la presente orden en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Articulo 16. Valoración de las solicitudes
  
Toda solicitud estará sujeta a:
  
1. Una valoración formal a cargo del personal designado por la Dirección General de la Mujer, de la Conselleria de Bienestar Social, quien supervisará si se cumplen los requisitos previstos en la presente orden y evaluará mediante la aplicación de los criterios de valoración, ponderados en orden decreciente y que exponen a continuación:
  
- Mayor adecuación de la acción formativa a la programación establecida para cada una de las dos Actuaciones. (Anexo II).
  
- Mejor distribución geográfica de los cursos dentro del ámbito de la Comunidad Valenciana.
  
- Compromiso de realización de prácticas no laborales, en empresas.
  
- Compromiso de ofrecer a las alumnas un seguimiento de tutoría durante el periodo post-formativo.
  
- Porcentaje mas elevado de posibilidades de inserción de las alumnas, voluntariamente manifestado por las entidades solicitantes.
  
- Certificación de acreditación de una norma de calidad YVD 2994, superior o análoga, expedida por una entidad certificadora.
  
- Mejor adecuación de las acciones formativas a la oferta de empleo de las empresas en la Comunidad Valenciana.
  
- La acreditación de la entidad como Centro Colaborador Homologado de Formación Profesional de acuerdo con la Orden de la Conselleria de Empleo de 18 de octubre de 1999, sobre homologación de especialidades formativas e impartición en centros colaboradores.
  
- Coste hora/alumna, por cada una de las acciones formativas.
  
2. Una valoración a cargo de una Comisión, designada al efecto, que analizará el contenido teórico y práctico de los cursos, su metodología de impartición y la idoneidad del profesorado.
  
Dicha Comisión estará presidida por la Jefa de Servicio de Gestión de Programas de la Dirección General de la Mujer o persona en quien delegue y estará compuesta por:
  
- La Jefa de Sección de Gestión de Programas de la Dirección General de la Mujer o persona en quien delegue.
  
- La Jefa de Sección de Coordinación Administrativa de la Dirección General de la Mujer.
  
- Las Coordinadoras de la Dirección General de la Mujer en las sedes de Alicante y Castellón
  
- Un/a Técnico/a de la Dirección Territorial de Bienestar Social de Valencia.
  
- Un/a Técnico/a de la Dirección General de Formación y Cualificación Profesional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
Realizada la valoración, se efectuarán las correspondientes propuestas de resolución.
  
Articulo 17. Resolución
  
Efectuada la valoración de la solicitud, la directora general de la Mujer, por delegación del conseller de Bienestar Social, dictará la resolución procedente.
  
El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente, será de dos meses a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
Transcurrido el plazo anterior sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la pretensión por silencio administrativo, de conformidad con lo previsto en el artículo 44.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y ello sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobre la petición formulada.
  
Las Resoluciones se notificarán a los interesados en los términos previstos en el artículo 58 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común y, en la misma, constarán las condiciones de concesión, denominación de los cursos concedidos, cuantía para cada uno de los cursos y la modalidad a la que pertenecen, determinando, en su caso, las obligaciones accesorias a las que deba supeditarse el beneficiario.
  
Toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la subvención podrá dar lugar a la modificación de la resolución inicial.
  
Articulo 18. Obligaciones de las entidades beneficiarias
  
Son obligaciones de las entidades beneficiarias:
  
- Realizar las acciones subvencionadas según lo previsto en esta orden y en la resolución de aprobación, y justificar su ejecución.
  
- Facilitar a la Dirección General de la Mujer de la Conselleria de Bienestar Social las tareas de seguimiento y control técnico.
  
- Someterse a las acciones de control que se establecen en esta orden.
  
- Sujetarse a las acciones de control financiero que legalmente correspondan en relación con la subvención concedida.
  
- Comunicar a la Dirección General de la Mujer, la concesión de cualesquiera otras subvenciones o ayudas que, con la misma finalidad, les sea otorgada por otra Administración o ente público o privado.
  
- En el caso de realizar prácticas no laborales, comunicar a los representantes de los trabajadores de los Centros en los que se desarrollen las prácticas, así como a la Inspección de Trabajo, la relación de alumnos participantes en este programa, la duración del mismo, y su programa formativo.
  
- No percibir cantidad alguna del alumnado participante en las acciones formativas subvencionadas.
  
- Llevar contabilidad codificada de los gastos imputables a cada subvención concedida.
  
- La Conselleria de Bienestar Social no asumirá obligaciones que se deriven de la relación laboral ó de cualquier otra naturaleza con el personal que preste sus servicios con las entidades beneficiarias, así como la derivada de cualquier relación con terceros, siendo los titulares de los mismos quienes respondan con carácter exclusivo.
  
Articulo 19. Liquidación de las ayudas
  
1. Una vez comenzada la acción formativa y tras la comprobación de que la entidad beneficiaria cumple con lo establecido en el artículo 13 de la presente orden, se librará el 40% del importe de la ayuda, en la forma prevista en el artículo 47 bis del TRLHPGV, previo aval bancario a favor de la Generalitat Valenciana, que deberá ser solidario respecto del obligado principal, con renuncia expresa al beneficio de excusión y pagadero al primer requerimiento de la Tesorería de la Generalitat Valenciana.
  
2. El 60% restante de la subvención se hará efectivo al finalizar la acción subvencionada y siempre con anterioridad al 30 de noviembre del año en curso. Para ello será necesaria la presentación por parte de las entidades beneficiarias de la declaración de gastos efectivamente realizados por la impartición de las acciones formativas objeto de la subvención, adjuntando la siguiente documentación:
  
- Documentos justificativos o facturas relacionadas con los gastos que se enumeran en el artículo 8 de la presente orden, bajo la denominación de ?Costes directos- y ?Costes Indirectos?.
  
- Además de los justificantes que se mencionan en el punto anterior, la entidad beneficiaria, deberá adjuntar lo siguiente:
  
- Memoria a la que se hace referencia en el artículo 8 de la presente orden.
  
- Póliza del seguro del alumnado, en el caso de que no se haya aportado con anterioridad.
  
En el caso de incluir prácticas no laborales, por cada una de las empresas colaboradoras, se deberá remitir relación nominal de las alumnas diariamente asistentes, con el Visto Bueno del instructor y el número total de horas.
  
Asimismo, deberá acompañarse la documentación justificativa de la inserción realizada, en caso de compromiso de inserción.
  
La declaración de gastos y remisión de documentos justificativos, realizada a los efectos establecidos en el artículo 47 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, deberá efectuarse en el plazo máximo de 15 días naturales contados desde el día siguiente a la finalización de la acción formativa, siempre que en la resolución no se fijara otro plazo distinto.
  
Articulo 20. Minoración o revocación de las ayudas concedidas
  
1. La alteración de alguna de las características no esenciales del proyecto aprobado, el incumplimiento de algunas condiciones establecidas en la resolución, la falta de justificación de la totalidad de los gastos subvencionados y la concesión con posterioridad a la presentación de la solicitud de otras ayudas públicas o privadas, que en su conjunto superen el coste de la actividad a desarrollar por la entidad beneficiaria, podrá dar lugar a la minoración de la subvención concedida.
  
En especial, a la vista de la documentación presentada, relativa a la acción formativa, se procederá a la minoración de la subvención concedida en los siguientes supuestos:
  
- No haberse impartido la totalidad de las horas lectivas aprobadas.
  
- Por bajas de las alumnas: La entidad podrá, durante la primera mitad del periodo de duración del curso, incorporar nuevas alumnas hasta completar el número que fija la resolución de concesión y sustituir las alumnas que hayan sido baja con nuevas altas.
  
Cuando en la segunda mitad del curso se produjera una disminución del número de alumnas, no imputable a la entidad beneficiaria, solo se minorará la parte de los gastos que fueran imputables a organización.
  
No será causa de minoración de la subvención, la disminución de hasta un 20% del número de alumnas.
  
2. El incumplimiento por la entidad beneficiaria de cualquiera de los requisitos, condiciones y demás circunstancias que dieron lugar al otorgamiento de la subvención, la variación de la finalidad de la actuación o la falta de justificación de la acción, dará lugar a la incoación, por el órgano competente para la concesión de las ayudas del correspondiente procedimiento, que podrá finalizar, en su caso, con la revocación de la subvención y la obligación de reintegrar las cantidades indebidamente percibidas y el interés de demora, desde el momento del pago de la subvención.
  
En la tramitación del procedimiento se garantizará, en todo caso, el derecho del interesado a la audiencia.
  
El plazo máximo para resolver será de un mes desde el momento en que se incoe el expediente de revocación ó minoración, y en su caso, reintegro, una vez transcurrido el referido plazo sin resolución expresa supondrá la caducidad del procedimiento, pero no la prescripción de la acción.
  
Las cantidades que se tengan que reintegrar tendrán la consideración de ingresos de derecho público, a efectos del procedimiento aplicable para la cobranza.
  
DISPOSICIONES FINALES
  
Primera
  
Se faculta a la directora general de la Mujer para dictar las instrucciones y adoptar las medidas que considere oportunas para el desarrollo y aplicación de lo dispuesto en la presente orden.
  
Segunda
  
La presente orden entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Tercera
  
Esta orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición, o bien directamente, se podrá interponer recurso contencioso administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:
  
- Recurso de reposición, deberá interponerse ante el conseller de Bienestar Social en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente desde su publicación.
  
- Recurso Contencioso Administrativo, deberá plantearse ante la Sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación.
  
Valencia, 12 de abril de 2001
  
El conseller de Bienestar Social