Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6218, del 03-03-2010 (2010/1924)

Aprobación de las bases específicas que deben regir las convocatorias de los procesos de selección de las plazas de técnico básico de informática incluidas en la oferta de empleo público.
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Número DOGV
:   6218

Fecha DOGV
:   03-03-2010

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2010/1924


Fecha del documento
:   20-11-2009

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Tavernes de la Valldigna
    * concurso administrativo

Aprobación de las bases específicas que deben regir las convocatorias de los procesos de selección de las plazas de técnico básico de informática incluidas en la oferta de empleo público. [2010/1924]  
Mediante el presente anuncio, se pone en conocimiento de todos los interesados, que por Decreto de la Concejalía de Delegación de Administración General, Personal, Seguridad Ciudadana, Educación y Deportes, de fecha 20 de noviembre de 2009, se han aprobado las bases que literalmente se transcriben a continuación:  
Primera. Objeto  
Las presentes bases tienen por objeto desarrollar las previsiones hechas en las bases generales que deben regir las convocatorias de las pruebas selectivas para la selección de las plazas incluidas en las distintas ofertas de empleo público del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna.  
Principalmente, estas bases específicas, tienen por objeto regir el proceso de selección de las plazas de técnico básico de informática incluidas en la oferta de empleo público del Ayuntamiento, las cuales se detallan a continuación:   
Denominación: técnico básico de informática.  
Naturaleza: funcionario.  
Grupo: Equiparado al grupo C (art. 25 Ley 30/1984) o grupo C1 (art. 76 Ley 7/2007 (EBEP)).  
Escala: administración especial.  
Subescala: servicios especiales.  
Clase: cometidos especiales.  
Categoría: nivel bachiller superior o equivalente.  
Número de vacantes: Una.  
Turno: Promoción interna.  
Procedimiento de selección: concurso-oposición.  
En el supuesto de no proceder a cubrir la vacante mediante el turno de promoción interna, quedará anulada automáticamente la presente convocatoria se procederá inmediatamente a cubrirla mediante el turno libre, por lo que, dado este caso el Ayuntamiento procederá a aprobar las correspondientes bases que regulen el proceso selectivo y tendrá en cuenta los criterios generales aprobados mediante la negociación previa que se ha llevado a cabo con los representantes sindicales. De igual forma procederá el Ayuntamiento en caso de que se produzcan nuevas vacantes, hasta la finalización del proceso selectivo, por incremento de plazas de las mismas características.  
Segunda. Legislación aplicable  
En todo aquello no previsto en las bases, es de aplicación lo que se establece en las bases generales que deben regir las convocatorias de las pruebas selectivas para la selección de las plazas incluidas en las distintas ofertas de empleo público del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna, así como lo que establecen las disposiciones mencionadas a las referidas bases.  
Tercera. Requisitos de los aspirantes  
Los aspirantes deben tener los siguientes requisitos:  
Turno de promoción interna:  
- Haber prestado servicios efectivos, como personal funcionario en propiedad, durante al menos dos años en la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales, categoría nivel graduado escolar o equivalente, denominación de auxiliar de informática del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna.  
- Estar en posesión del título de bachiller superior, formación profesional de segundo grado o equivalente, o haber cumplido las condiciones para obtenerlo en la fecha en la que acabe el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante una certificación expedida a este efecto por la administración competente en cada caso.  
- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio del que se establece al artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por el que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público.  
En el plazo de presentación de documentos, el aspirante extranjero será necesario que aporte específicamente:  
- Los títulos homologados.  
- Fotocopia compulsada del pasaporte en vigor.  
- Fotocopia compulsada, si se da el caso, del permiso de trabajo en vigor.  
- No sufrir enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el ejercicio de las funciones propias de las plazas convocadas, o que les imposibilite.  
- No haber estado separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, ni estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.  
Cuarta. Instancia de admisión a las pruebas selectivas  
Quien quiera participar en las correspondientes pruebas de acceso, deberá solicitarlo mediante la instancia correspondiente, a la que adjuntará, si es el caso, el justificante acreditativo de haber efectuado el pago de los derechos de examen, de conformidad con la ordenanza fiscal vigente reguladora de la tasa para la realización de pruebas selectivas de acceso a la función pública en este ayuntamiento.  
Quinta. Pruebas selectivas  
A) Oposición.  
La fase de oposición será previa a la valoración de la fase de concurso.  
Los ejercicios de la fase de oposición son los siguientes:  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio.   
Este ejercicio consistirá en la superación de 2 pruebas, una de carácter teórico y el otra de carácter práctico.  
La puntuación máxima a obtener en este ejercicio será de 35 puntos, siendo necesario para superarlo una puntuación igual o superior a 17,5 puntos así como haber obtenido la puntuación mínima para superar cada una de las pruebas en que consiste el ejercicio.  
1.A) Prueba teórica: Obligatoria y eliminatoria. Prueba tipo tiesto.  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa temario de las presentes bases, a través de un cuestionario de 50 preguntas. Del programa de temas comunes solo se formularán, como máximo, una quinta parte de las preguntas de este ejercicio (máximo 10 preguntas).   
El tiempo de duración del ejercicio será determinado por el tribunal inmediatamente antes de comenzar el ejercicio según la dificultad de la prueba planteada.  
Las respuestas incorrectas penalizarán a razón del valor de 3 respuestas incorrectas descontarán el valor de una respuesta correcta o la proporción que corresponda.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 15 puntos, y habrá que obtener un mínimo de 4,5 para superarlo. Si no se supera esta prueba no se podrá realizar la prueba práctica.  
1.B) Prueba práctica: Obligatoria y eliminatoria.  
Consistirá al resolver por escrito o mediante trabajos prácticos, uno o varios supuestos que planteará el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relativos a las tareas propias de la plaza que se convoca.  
En el caso de resolver por escrito alguno de los supuestos, se utilizará el ordenador y los programas de ofimática que sean necesarios. En ese caso, no se valorará ningún ejercicio si no está resuelto en soporte informático.  
Si así lo estima libremente el tribunal calificador a la vista de las características del ejercicio propuesto, los aspirantes podrán servirse en esta prueba de los textos legales, comentarios doctrinales o libros de consulta u otras publicaciones que puedan utilizar normalmente en el ejercicio de su trabajo.   
Este ejercicio será evaluado entre 0 y 20 puntos, y serán eliminados del proceso selectivo los aspirantes que no obtengan una puntuación mínima de 10 puntos en esta prueba.  
Segundo ejercicio. (valenciano). De carácter obligatorio y no eliminatorio.  
Consistirá en la valoración por el tribunal de los conocimientos de valenciano de los aspirantes, relacionados con las funciones propias de la plaza convocada.  
La duración será establecida por el tribunal a la vista de la dificultad del ejercicio propuesto; la dificultad se adecuará a la categoría y nivel del perfil lingüístico de la plaza que se convoca.  
Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos.  
- Los ejercicios escritos de redacción se valorarán mediante los siguientes criterios:  
valoración gramatical (crédito de puntos: 3,75)   
Descontarán 0,125 puntos: errores en acentos, diéresis, apóstrofes, contracciones, mayúsculas, errores de puntuación graves (que afecten a la comprensión) o repetitivos, etc.  
Descontarán 0,165 puntos: Faltas de ortografía (excepto las valoradas en el apartado anterior), de morfosintaxis y de léxico.  
- Como que hay limitación de texto, la repetición de un error contará tantas veces como se haya producido.  
Adecuación (crédito de puntos: 1,25)  
- Se valorará que la redacción se ajuste a lo que se pide.  
- Se valorarán los recursos lingüísticos empleados.  
- Si en la primera parte se pierden todos los créditos, la segunda no se valorará.  
- Se penalizará superar el máximo de palabras escritas. Se descontarán 0,01 puntos por cada palabra que supere el máximo establecido.  
B) Concurso  
Una vez acabada la fase de oposición, tendrá lugar la valoración de la fase de concurso, entre aquellos aspirantes, que hayan superado la fase de oposición.  
Los méritos que se valoran en la fase de concurso son los siguientes:   
a) Antigüedad: Tiempo de prestación de servicios profesionales como funcionario o contratado laboral en cualquiera administración pública en cualquiera categoría.  
b) Experiencia en el lugar de origen: Se entiende por esta la prestación de servicios profesionales como funcionario o contratado laboral de la categoría y denominación desde la cual se participa en el proceso selectivo.  
c) Experiencia en lugares superiores a los de la plaza desde la que se promociona: Tiempo de prestación de servicios en plazas superior categoría a la categoría desde la que se promociona, sea como interino, comisión de servicios, mejora de empleo o cualquiera otra forma de provisión.  
d) Participación en otros pruebas selectivas a plazas a las que se promociona: Por la superación de todo o parte de procesos selectivos anteriores, sea en propiedad o para formación de una bolsa de trabajo de plazas de la misma categoría y naturaleza a la convocada.  
e) Titulaciones complementarias: se valorará estar en posesión del título de diplomado o licenciado universitario.  
f) Conocimientos de valenciano: únicamente serán evaluables las certificaciones expedidas por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.  
g) Otros méritos: Se valorará de forma separada este apartado atendiendo a los siguientes criterios:  
1. Por una parte se valorará estar en posesión de los títulos de superación de cursos de la escuela oficial de idiomas que se señalen. Estos méritos se pueden acumular hasta un máximo de 1 punto.  
2. Por otra parte se valorará siempre de forma independiente la prestación efectiva del voluntariado de protección civil hasta un máximo de 1 punto.  
La suma de los apartados anteriores no podrá exceder de la puntuación máxima determinada para la totalidad de este apartado de otros méritos (2 puntos)  
h) Cursos: se valorará la asistencia y/o aprovechamiento a cursos con certificación acreditativa expresa, siempre que tengan una relación estrecha con las actividades, conocimientos y/o experiencia propias de la plaza convocada, y esté reflejada de manera expresa su duración en horas lectivas.   
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Acreditaciones: Para la valoración de los méritos referidos deberán acreditarse en la forma que a continuación se detalla:   
Los apartados a) antigüedad; b) experiencia en el lugar de origen; y c) experiencia en lugares superiores a los de la plaza desde la que se promociona, se acreditará mediando certificación expedida por el órgano competente de la administración donde se hayan prestado los servicios, que se detallará por meses completos de servicios prestados.  
d) Participación en otros pruebas selectivas a plazas a las que se promociona: Mediante certificación expedida por el órgano competente de la administración en el que se hagan constar el detalle del apartado de las bases que regulan los ejercicios de la convocatoria, y si se da el caso, el concurso de méritos, pruebas selectivas realizadas por el aspirante y puntuación en cada ejercicio realizado, así como la naturaleza de las pruebas selectivas para acreditar si se trata de pruebas selectivas para la provisión en propiedad o contratación laboral indefinida, o si por el contrario se trata de pruebas selectivas por tal de formar bolsas de trabajo.  
e) Titulaciones complementarias: Mediante el original o copia debidamente compulsada del título expedido por la universidad competente.   
f) Conocimientos de valenciano: Mediante el original o copia debidamente compulsada del título expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano o, si se da el caso, original o copia compulsada del título equivalente, siempre que por parte del aspirante se acredite la equivalencia por organismo competente.  
g) Otros méritos:  
Cursos de la escuela oficial de idiomas:  
Mediante la fotocopia compulsada del título correspondiente expedido por la escuela oficial de idiomas o documento equivalente.  
Años de voluntariado de protección civil.  
Mediante certificación de méritos donde se acrediten las labores prestadas y su historial en la agrupación local, expedido por el alcalde presidente, o regidor delegado en materia de protección civil.  
h) Cursos: La realización de cursos se acreditará a través de certificaciones o diplomas, y se valorará únicamente si fueron organizados o convocados por universidades, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios, y otras entidades o centros docentes públicos o privados de los previstos en la Ley Orgánica 8/1985, de 13 de julio, reguladora del Derecho a la Educación, cuando hayan sido homologados por los institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios o por la universidad. No se podrán valorar ni se tendrán en cuenta aquellos cursos en los que no se exprese la duración en horas lectivas.  
Sexta. Programa de temas  
A) Materias comunes:  
Tema 1. La Constitución: idea general. La Constitución española del 1978. Principios básicos. La reforma de la Constitución. Derechos y deberes fundamentales en la Constitución española. Su garantía y suspensión.  
Tema 2. Los Cortes generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. El gobierno y la administración. Relaciones entre el Gobierno y los Cortes generales.  
Tema 3. Organización territorial. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana. La Administración de la Generalitat Valenciana.  
Tema 4. El municipio: concepto y elementos. El término municipal, la población y el empadronamiento.  
Tema 5. La organización municipal. El alcalde. El Pleno del Ayuntamiento. La junta de gobierno. Los tenientes de alcalde. Los regidores delegados. Competencias municipales.  
Tema 6. Personal al servicio de las entidades locales: funcionarios. Personal eventual y laboral. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario.  
Tema 7. El procedimiento administrativo: concepto. Sus principios. Los sujetos del procedimiento administrativo. Administración y administrado. Dimensión temporal del procedimiento administrativo: cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos. El procedimiento administrativo local. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones. Práctica de la notificación.   
Tema 8. La organización municipal del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna. El organigrama de sus órganos unipersonales y colegiados. El Reglamento Orgánico Municipal.   
B) Materias específicas:  
Tema 9. Legislación d'interés: Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal. Real Decreto 994/1999, de 11 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Medidas de Seguridad de los ficheros que contengan datos de carácter personal. Ley 59/2003, de Firma Electrónica. Ley 11/2007, de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los Servicios Públicos.  
Tema 10. Administración de servidores (I): Concepto y funciones del servidor. Tipo de servidores existentes. Requerimientos de los sistemas operativos de red. Requerimientos de un servidor. Discos duros: Particiones. Multivolumen. Espejo. RAID (RAID 0, 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10 y 50). Los sistemas de ficheros: Conceptos de HADO, HADO32, NTFS, usf y ext2, HSFS. Dispositivos de copia de seguridad: Conceptos de DAT, DLT, AIT, LTO, Librerías de copia. Copias de seguridad: Copia de seguridad completa. Políticas de copias de seguridad. Impresoras: Características fundamentales de las impresoras láser, de chorro de tinta e impresoras remotas. La corriente eléctrica: problemas más habituales respece al diseño de la disposición de los equipamientos informáticos. La presa de tierra. SAIs. Seguridad de los servidores: Seguridad física. Seguridad de software. Tareas o responsabilidades básicas del administrador de servidores.  
Tema 11. Administración de usuarios: Diseño del entorno de usuarios: Concepto. Criterios y objetivos. Necesidades generales de l'usuario. Diseño del sistema informático. Distribución de aplicaciones. La tabla de aplicaciones. Diseño en los servidores: Distribución de los discos. Acceso a la información. Privilegios. Configuración de estaciones de trabajo: Aplicaciones comunes en el servidor. Aplicaciones comunes a los clientes. Creación de la estación modelo. Imágenes de disco. Mantenimiento de las estaciones de trabajo: Mantenimiento del equipamiento. Extraer datos de un equipo. Tareas periódicas de mantenimiento (mantenimiento en el servidor, virus. Control remoto. Actualización diferida). Documentación y procedimientos (procedimientos y software). Formación del usuario. Centro de atención al usuario (CAU). Responsabilidades del administrador de usuarios   
Tema 12. Administración de la red: elementos y diseño físico de una red: Elementos de una red. Topología y tipo de redes. Tipos de redes locales. Protocolos de comunicaciones: concepto de NetBIOS/NetBEUI. IPX/SPX, TCP/IP. Configuración de la red en los ordenadores (cliente/servidor). Seguridad de la red. Responsabilidades del administrador de la red.  
Tema 13. Administración de la seguridad: seguridad informática. Tipo de ataques. Ataques provenientes de personas. Mecanismos de seguridad. Seguridad del entorno: Mecanismos de autenticación de usuarios. Protección de los datos (conceptos de criptosistemas de llave compartida y de llave pública. Concepto de hash. Concepto de esteganografia). seguridad del sistema: Seguridad en los sistema de ficheros. Ataques a contraseña. Código malicioso y amenazas lógicas. Detectores. Escáneres. Ataques de denegación de servicio.  
Tema 14. Microsoft © Windows 2003 Server. Directorio activo (I): Concepto de servicio de directorio y características. Esquema de directorio activo: Concepto. Objetos de clase de esquema y objetos de atributo de esquema. Componentes de directorio activo: Estructuras lógicas (concepto de dominio, unidad organizativa, árboles y bosques). Estructuras físicas (concepto de lugares y controladores de dominio). Funciones de los controladores de dominio.  
Tema 15. Microsoft © Windows 2003 Server. Directorio activo (II): Servicios de catálogo global: Concepto y funciones. Proceso de consulta al catálogo global. Conceptos y tareas de administración: Replicación (concepto. Información replicada). Replicación de la información (características básicas de la replicació dentro de un sitio y entre sitios).  
Tema 16. Microsoft © Windows 2003 Server. Directorio activo (III): Conceptos y tareas de administración: Relaciones de confianza (características y compatibilidades). Directivas de grupo (concepto y aplicación de las directivas de grupo). Números de objetos (nombre completo y nombre completo relativo. Concepto de identificador único global GUID).   
Tema 17. Microsoft © Windows 2003 Server. Directorio activo (IV): instalación y administración de dominios, árboles y bosques: El maestro de operaciones (concepto y funciones del maestro para todo el bosque y para todo el dominio). Administración de relaciones de confianza: concepto y tipo de confianzas. Confianzas de método abreviado (de acceso directo unidireccionales, acceso directo bidireccionales, requisitos de creación).  
Tema 18. Microsoft © Windows 2003 Server. Directorio activo (V): unidades organizativas UO: concepto y razones para definir una UO. Administración de cuentas de usuario: concepto de cuenta y autenticación. Tipo de cuentas de usuario (cuentas de usuario local, de dominio e integradas). Reglas y requisitos de la contraseña.Tarjetas inteligentes (concepto y ventajas). Perfiles de usuario (concepto y tipo).  
Tema 19. Microsoft © Windows 2003 Server. Directorio activo (VI): Grupos: concepto de grupo, tipo y ámbitos. Control de accesos: concepto de permiso. Jerarquía de los permisos de permitir, denegar y estandar. Concepto de permisos efectivos y especiales. Directivas de grupo (GPO): Concepto. GPO locales y no locales. Jerarquía de aplicación. Administración del registro de seguridad: concepto. Registros de seguridad predeterminados. Concepto de plantilla de seguridad.  
Tema 20. Ataques contra redes TCPI/IP (I): generaciones y clasificación de los ataques. Vulnerabilidades de las capas TCP/IP. Actividades previas a la realización de un ataque: utilización de herramientas de administración. Búsqueda de huellas identificativas. Exploración de puertos. Escuchadores de red (sniffers): Desactivación del filtro MAC. Objetivo de un ataque de ARP y posibles soluciones. Fragmentación IP: principio de funcionamiento. Fundamentos de la fragmentación en redes Ethernet. Ataques de denegación del servicio y tipologías.C Concepto de ataque por deficiencias de software.  
Tema 21. Mecanismos de prevención: cortafuegos: definición y principios de instalación y configuración. Encaminadores con filtraje de paquetes: Principios de funcionamiento. Ventajas y desventajas de los encaminadors con filtraje de paquetes. Paralelas a nivel de aplicación y pasarelas a nivel de circuito. Zonas desmilitarizadas: Concepto de equipo bastión y de arquitectura cortafuego dual-homed. Combinaciones de tecnologías para construcción de una DMZ. Características adicionales de los sistemas cortafuegos.   
Tema 22. Mecanismos de protección: Protección a nivel de red: concepto del protocolo IPsec y modos de uso de los protocolos AH o Esp. Protección a nivel de transporte: concepto del protocolo SSL. Redes privadas virtuales (VPN): definición y tipo. Configuración y protocolos utilizados en VPN. Túneles.  
Tema 23. Malware (I): vías de propagación. Técnicas de propagación. Técnicas de camuflaje (Stealth, sobrepasamiento, armouring, autocifrado y polimorfismo). Vulnerabilidades. Tipos de virus: residentes, de acción directa, de sobreescritura, de arranque, de macro, de enlace, encriptados, polimorficos, multipartites, de fichero, de compañía, de HADO, gusanos, troyanos, bombas lógicas.  
Tema 24. Malware (II): concepto y funcionamiento y prevención de sypware, adware, dialers y cookies. Spam: características y tipos. Métodos empleados para la distribución del spam. Perjuicios y protección. Phising: concepto y características técnicas. Forma de distribución y funcionamiento. Forma de reconocimiento y prevención.  
Tema 25. Seguridad en redes inalámbricas. Concepto de tecnología wireless. Los problemas de las redes inalámbricas. WEP (concepto y debilidades). Concepto de autenticación por dirección MAC ocultación de SSID. Concepto de WPA (Wi-Fino Protected Access). Conceptos básicos sobre la norma 802.1x, el protocolo EAP-PEAP. Concepto de autenticación por clave compartida WPA-PSK. Concepto de TKIP. Conceptos básicos sobre la norma 802.11y. El algoritmo AES. Concepto.  
Tema 26. Introducción a las arquitecturas distribuidas a escalera Internet: Conceptos previos de sistemas distribuidos. Cliente-servidor: concepto. Servicios proporcionados por múltiples servidores. Arquitectura multiestrato. Aplicaciones basadas en web. Proceso de publicación-subscripción. Definición y características de los sistemas de igual a igual (peer to peer o P2P). Definición y características de los sistemas distribuidos basados en acontecimientos. Código móvil: concepto y paradigmas. Topologías de los sistemas distribuidos  
Tema 27. Introducción a los sistemas de comunicación sin hilos: El espectro electromagnético. Clasificación de las comunicaciones sin hilos: conceptos de WPAN, WLAN y WWAN. Ventajas y limitaciones de las comunicaciones sin hilos respecto de las tradicionales.  
Tema 28. Introducción a la resolución de nombres y DNS en Windows Server 2003: Comparación entre DNS y NetBIOS. Concepto de FQDN. Determinación de cuanto se requiere NetBIOS. Descripción de DNS. Espacio de nombres DNS y nombres de dominio. Espacio de nombres de dominio en internet y espacio de nombres de dominio privados. Componentes de DNS: servidores DNS. Zonas DNS. Interpretadors de nombres DNS. Registro de recursos. Descripción del funcionamiento de una consulta DNS: Métodos de resolución DNS. Pasos en la consulta DNS. Descripción de recursividad y sugerencias de raíz. Descripción de la caché de cliente y servidor DNS.  
Tema 29. Virtualización de servidores en VMware© Infrastruture (Conceptos básicos I): concepto de virtualización y de máquinas virtuales. Componentes básicos de red. Concepto y funcionamiento básico de los adaptadores de red virtuales. Concepto y funcionamiento básico de switch virtuales. Concepto y funcionamiento básico de puertos virtuales. Concepto y funcionamiento básico VLAN. Concepto de hosts, clústers y piscina de recursos (resource pools).  
Tema 30. Virtualización de servidores en VMware© Infrastruture (Conceptos básicos II): Concepto y funciones básicas de ESX Server. Concepto de fichero VMDK. Concepto y funcionamiento básico de VMotion. Concepto y funciones básicas de VirtualCenter. Concepto y funciones básicas de Virtual SMP. Concepto y funciones básicas de HA. Concepto y funciones básicas de DRS.  
Tema 31. Virtualización de servidores en VMware© Infrastruture (SAN): Concepto de SAN y componentes básicos en un entorno ESX. Dispositivos de almacenamiento de datos SAN en un entorno virtual ESX. Array de discos activo y pasivo en un sistema SAN. Concepto de zoning y enmascaramiento LUN (LUN masking) en topología SAN.  
Tema 32. Virtualización de servidores en VMware© Infrastruture (Gestión de recursos con DRS) Arquitectura básica y requerimientos de DRS. Planificación de distribución de recursos. Arquitectura básica de las piscinas de recursos (resource pools) y clústers en entornos ESX.  
Tema 33. Virtualización de servidores en VMware© Infrastruture (VMFS): Concepto y funcionamiento básico de VMFS. Tipo y estructura de VMFS. Características y ventajas. Concepto de RDM. Uso de RDM vs VMFS.  
Tema 34. Virtualización de servidores en VMware© Infrastruture (seguridad): Conceptos básicos sobre la arquitectura de seguridad de ESX.  
Tema 35. Virtualización de servidores en VMware© Infrastruture ESX (Backups y recuperación de desastres): Tipos de desastres. Métodos y estrategias de recuperación. Backup de servidores ESX y continuidad del negocio. Componentes críticos de la consola del sistema operativo. Opciones de backing "up" del servicio de consola; ventajas e inconvenientes de cada una. Copia de seguridad y recuperación de máquinas virtuales.  
Tema 36. Virtualización de servidores en VMware© Infrastruture (Alta disponibilidad en el Datacenter): Virtual a clústers virtuales. Copia física a clústers virtuales. Mirroring o replicación. Recuperación de VM con ficheros VMDK. Recuperación de VM con backup "normal". Recuperación con combinación de métodos. Concepto de Snapshots.  
Tema 37. Virtualización de servidores en VMware© Infrastruture (Consideraciones básicas sobre el diseño y arquitectura del sistema): Procesadores. Cache. Memoria. Dispositivos I/O. Espacio de disco. Ventajas e inconvenientes de los sistemas blade. Servidores independientes. Almacenamiento con ESX.  
Tema 38. Virtualización de servidores en VMware© Infrastruture (Consideraciones sobre almacenamiento con ESX I): Concepto y características básicas del protocolos FCP, iSCSI, NFS y 10 Gigabit Ethernet. Prestaciones en un entorno virtualitzat con ESX. Opciones de almacenamiento en entornos ESX. Opciones de RAID en entornos ESX  
Tema 39. Virtualización de servidores en VMware© Infrastruture (Consideraciones sobre almacenamiento con ESX II): iSCSI (SCSI sobre IP). NAS (Network Attached Storage). SAN (Storage Area Network): GBICs (Gigabit Interface Converters), Conmutadores de fibra (Fiber Channel Switch), Bridge. Topologías: estructura punto a punto, switched fabric, arbitrated loop, estructura multicamino (multipath fabric), estructura dedundante. Otras opciones SAN: replicacion, Zooning, multicamino.  
Tema 40. Virtualización de servidores en VMware© Infrastruture (Conceptos de networking con ESX): conmutadors físicos (pSwitch), tarjetas de red físicas (pNIC), conmutadors virtuales (vSwitch), tarjetas de red virtuales (vNIC), Cortafuegos virtual (vFW). Definiciones de red: administración de red (administration network), red VMotion, red VMkernel, red VM.  
Tavernes de la Valldigna, 20 de noviembre de 2009.- El jefe de la Activitat 04 de Recursos Humanos i Gestión de Personal: Valentín Vercher Manclús.