Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9444, del 07-10-2022 (2022/9043)

RESOLUCIÓ de 4 d'octubre de 2.022 del president del Consell de l'Audiovisual de la Comunitat Valenciana, per la qual es dona publicitat a les bases de la convocatòria pública de selecció d'un màxim de tres candidats o candidates a la Presidència del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9444

Data del DOGV
:   07-10-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2022/9043


Data del document
:   04-10-2022

Organisme emissor
:   Consell de l'Audiovisual de la Comunitat Valenciana

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 4 d'octubre de 2.022 del president del Consell de l'Audiovisual de la Comunitat Valenciana, per la qual es dona publicitat a les bases de la convocatòria pública de selecció d'un màxim de tres candidats o candidates a la Presidència del Consell Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació. [2022/9043]  
La Llei 6/2016, de 15 de juliol, del servei públic de radiodifusió i televisió d'àmbit autonòmic, de titularitat de la Generalitat (d'ara endavant, Llei 6/2016) regula la prestació del servei públic audiovisual de titularitat de la Generalitat i el règim jurídic de les entitats a les quals s'encomana la gestió directa d'aquest servei públic, d'acord amb el que s'estableix en l'article 56 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
A través de la Llei 6/2016 es crea la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació (d'ara en avant, el CVMC) a la qual correspon l'exercici de les competències de la Generalitat relatives al disseny i el desenvolupament de projectes, la generació de produccions i continguts i la prestació del servei públic audiovisual.  
L'administració i govern del CVMC correspon al seu consell rector, que desenvolupa les funcions de direcció i representació ordinàries a través de la seua presidència, l'elecció de la qual correspon a les Corts, amb un mandat és de sis anys.  
Així mateix, de conformitat amb el que es disposa en l'article 11.2 de la Llei 6/2016, el procés per a l'elecció de la presidència del consell rector l'iniciarà el Consell de l'Audiovisual de la Comunitat Valenciana (d'ara endavant, CACV) que obrirà una convocatòria pública i seleccionarà un màxim de tres candidats o candidates i emetrà un informe sobre el procés de selecció i sobre els candidats o candidates proposats, que presentarà davant la Comissió de Radiotelevisió Valenciana i de l'Espai Audiovisual de les Corts Valencianes.  
Considerant que el mandat de sis anys de l'elecció de la presidència del consell rector del CVMC conclou en octubre de 2022 i una vegada aprovat el Reglament orgànic i de funcionament del CACV, mitjançant el Decret 121/2022, de 16 de setembre, del Consell, s'ha d'iniciar el procés d'elecció assenyalat anteriorment, per la qual cosa el Ple del CACV, en la sessió celebrada el dia 22 de setembre de 2022, va aprovar les bases per al desenvolupament d'aquesta convocatòria pública i va autoritzar el seu president per a la realització de tots els actes necessaris per a dur-la a terme.  
En virtut del que s'ha exposat anteriorment, resolc:  
  
Únic  
Donar publicitat a les bases que regiran la convocatòria pública de l'annex de la present resolució.  
Contra aquesta resolució que posa fi a la via administrativa, de conformitat amb el que s'estableix en l'article 114 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, les persones interessades podran interposar:  
a) Directament recurs contenciós administratiu davant els jutjats contenciosos administratius de Castelló de la Plana o davant els jutjats contenciosos administratius en la circumscripció dels quals tinga la persona demandant el seu domicili, en el termini de dos mesos, comptats a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformitat amb el que estableixen els articles 8 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
b) Potestativament, recurs de reposició davant el mateix òrgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformitat amb el que estableixen els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Tot això sense perjudici que les persones interessades puguen exercitar qualsevol altra via que estimen oportuna.  
  
Castelló de la Plana, 4 d'octubre de 2022.- El president del Consell de l'Audiovisual de la Comunitat Valenciana: José M. Vidal Beltrán.  
  
ANNEX  
Bases de la convocatòria pública  
  
Primera. Objecte de la convocatòria  
L'objecte d'aquesta convocatòria pública és la selecció d'un màxim de tres candidats o candidates a la presidència del consell rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació (d'ara endavant, CVMC) per a la seua posterior presentació a la Comissió de Radiotelevisió Valenciana i de l'Espai Audiovisual de les Corts Valencianes.  
Les funcions i atribucions de la persona que ocupe la presidència del consell rector del CVMC són les establides en l'article 12 de la Llei 6/2016 i haurà de subscriure un contracte d'alta direcció, segons el que es disposa en el Reial decret 1382/1985, d'1 d'agost, pel qual es regula la relació laboral de caràcter especial del personal d'alta direcció, i serà aplicable el Decret 95/2016, de 29 de juliol, del Consell, de regulació, limitació i transparència del règim del personal directiu del sector públic instrumental de la Generalitat.  
  
Segona. Requisits de les persones candidates  
1. Requisits generals  
Les persones candidates hauran de complir els següents requisits:  
a) Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o ser nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional de qualsevol dels estats, en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, en el qual siga aplicable el principi de lliure circulació de treballadors, així com les persones estrangeres amb residència legal a Espanya. En el cas de nacionals de països no membres de la Unió Europea, el nomenament quedarà condicionat a l'obtenció de la residència legal a Espanya.  
b) Edat: ser major de 18 anys.  
c) Titulació: estar en possessió de titulació oficial universitària amb nivell de llicenciatura/grau o equivalent.  
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger s'haurà d'estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació o, si escau, del corresponent certificat d'equivalència.  
d) Capacitat: posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques.  
e) Habilitació: no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari d'alguna administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas de personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir.  
Si es tracta de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en els mateixos termes normatius en el seu estat, l'accés a l'ocupació pública.  
f) Incompatibilitat: No trobar-se en algun dels supòsits d'incompatibilitat previstos a l'article 15 de la Llei 6/2016, del 15 de juliol, del Servei Públic de Radiodifusió i Televisió d'Àmbit Autonòmic, de Titularitat de la Generalitat.  
2. Requisits específics  
A més dels requisits previstos en l'apartat 1 d'aquest article, el Consell de l'Audiovisual de la Comunitat Valenciana (d'ara endavant, CACV) verificarà la idoneïtat de les persones candidates atenent de manera especial els requisits següents:  
a) Haver exercit, durant un termini no inferior a deu anys, funcions en òrgans d'administració, alta direcció, control o assessorament en entitats públiques o privades relacionades amb l'àmbit de la comunicació, la gestió pública o el sector audiovisual.  
b) Coneixement de les dues llengües oficials de la Comunitat Valenciana. Aquest requisit serà comprovat pel ple del CACV en l'entrevista que se celebrarà segons el que es disposa en la clàusula sisena, a més de la forma establida en la clàusula tercera, apartat 3, d'aquestes bases.  
  
c) Coneixement del context social, cultural, econòmic i polític de la Comunitat Valenciana, així com de la normativa aplicable a el CVMC i a la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació (d'ara endavant, SAMC). Aquest requisit serà comprovat pel ple de l'CACV en l'entrevista que se celebrarà segons el que es disposa en la clàusula sisena.  
  
Tercera. Presentació de sol·licituds, terminis i documentació  
1. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de trenta dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
2. Les sol·licituds es presentaran per via electrònica, d'acord amb el que s'estableix en l'article 14 del Decret 3/2017; a aquest efecte, és necessari estar registrat per a l'ús del sistema d'identificació i signatura electrònica Wv@ku o posseir un certificat digital de signatura electrònica, o DNIe. S'emplenarà a través del formulari habilitat en el portal de l'Administració de la Generalitat https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos'id\_proc=18219&version=amp tràmit Z- Sol·licitud general d'iniciació i tramitació TELEMÀTICA de procediments de Presidència de la Generalitat.  
En aquesta sol·licitud s'indicarà com a òrgan de destinació «Presidència de la Generalitat. Consell de l'Audiovisual de la Comunitat Valenciana», i com a servei territorial, «serveis centrals» assenyalant com a matèria «Convocatòria candidatures presidència consell rector del CVMC».  
3. A la sol·licitud caldrà adjuntar la documentació següent:  
a) DNI o document d'identitat equivalent.  
b) Declaració responsable de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas de personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. Si es tracta de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l'accés a l'ocupació pública.  
c) Curriculum vitae detallat, en format Europass, en el qual quede acreditat el compliment dels requisits exigits en aquesta convocatòria i els mèrits que desitge al·legar. S'han d'especificar les dates concretes d'inici i fi de cada experiència professional, així com les funcions realitzades.  
d) Documentació acreditativa del títol oficial exigit o fotocòpia del document de sol·licitud d'aquest. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger haurà de presentar-se la credencial de la seua homologació.  
  
e) Informe de vida laboral actualitzat. En cas que no puga facilitar-se l'anterior informe de vida laboral, podran admetre's com a substitutori d'aquest altres documents que justifiquen l'experiència aportada (certificats d'empresa, contractes, nòmines).  
f) Documentació acreditativa dels títols i diplomes dels cursos que esmenten en la seua candidatura, o certificats d'aquests, amb indicació de la data de realització i del nombre d'hores lectives.  
g) Documentació acreditativa de l'experiència professional. A l'efecte de comprovació de l'experiència laboral requerida s'haurà d'especificar, de la forma més detallada possible, l'activitat realitzada, així com el període o períodes continuats en què aquella es va desenvolupar, i aportar per a això còpia dels documents que aquell considere oportú per a acreditar l'experiència requerida en la convocatòria (contractes, certificats d'empresa) o altres documents on conste l'experiència exigida.  
h) Un projecte sobre les directrius que han de constituir la seua actuació al capdavant del CVMC. En tot cas, el projecte haurà d'adequar-se a la realitat pressupostària del CVMC, incorporant una justificació de l'adequació del projecte a aquesta. Aquest document haurà d'adequar-se al mandat marc del sistema públic audiovisual i tindrà una extensió mínima de 20 folis i màxima de 50.  
4. La presentació de la candidatura implica l'acceptació de les presents bases.  
  
  
Quarta. Admissió de les persones candidates i termini per a resoldre  
1. Conclòs el termini de presentació de sol·licituds, el CACV aprovarà la relació provisional de persones admeses i excloses i comunicarà a cada persona la seua situació per mitjans electrònics i salvaguardant la identitat de la resta de persones que hi concórreguen. En aquesta relació s'ha d'assenyalar, si escau, un termini de cinc dies hàbils per esmenar la sol·licitud presentada.  
2. Transcorregut el termini d'esmena el CACV aprovarà la llista definitiva de persones admeses i excloses. Així mateix, es farà constar el dia, hora i lloc en què es realitzaran les entrevistes a les persones candidates.  
3. El procés selectiu s'haurà de resoldre en el termini màxim de dos mesos des de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds. Aquest termini podrà ser ampliat en cas de ser necessari requerir alguna esmena o aclariment de la documentació o en cas que es presente algun recurs.  
4. Les comunicacions amb les persones sol·licitants es realitzaran mitjançant notificació fefaent a través del correu electrònic que aquestes assenyalen de manera que se salvaguarde durant tot el procés la seua identitat.  
  
Cinquena. Òrgan de selecció  
L'òrgan de selecció de la present convocatòria pública serà el ple del CACV.  
  
Sisena. Procediment i criteris de selecció  
1. Les persones candidates admeses seran convocades a una entrevista davant l'òrgan de selecció, en la qual hauran d'exposar, almenys, els següents aspectes:  
a) El projecte sobre les directrius que han de constituir la seua actuació al capdavant del CVMC.  
b) El currículum acreditatiu de la seua capacitat i experiència professional.  
2. El projecte presentat es valorarà fins al 33,3 % de la puntuació final, el currículum fins a un 33,3 % i l'entrevista fins a un 33,3 %.  
  
Setena. Resolució de la convocatòria  
El CACV seleccionarà un màxim de tres persones candidates i emetrà un informe sobre el procés de selecció i sobre els candidats o candidates proposats, que presentarà davant la Comissió de Radiotelevisió Valenciana i de l'Espai Audiovisual de les Corts Valencianes.  
La convocatòria podrà declarar-se deserta si es considera que cap dels candidats o candidates s'adequa als requisits del lloc.  
En la pàgina web del CACV es farà pública la selecció de les persones candidates.  
Així mateix, es farà pública en la pàgina web, si escau, la resolució que declara desert el procés selectiu si cap persona candidata disposara del perfil idoni.  
  
Huitena. Confidencialitat  
Les persones i institucions implicades en el procés de selecció de candidats i candidates es comprometen a garantir l'absoluta confidencialitat de totes les dades personals i professionals d'aquelles persones que es presenten i a vetlar perquè la participació d'aquelles altres persones no seleccionades es mantinga en l'estricte àmbit del coneixement i valoració de l'òrgan de selecció, fent públic exclusivament el nom de les persones candidates seleccionades.