Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5423, del 08-01-2007 (2006/15428)

RESOLUCIÓ de 2 de gener de 2007, del director general de Recursos Humans, per la qual resol el procediment de provisió del procés extraordinari de consolidació d'ocupació per a la selecció i provisió de places de zeladors en les institucions sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat, convocat per la Resolució de 14 de setembre de 2005 de la Direcció General de Recursos Humans.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5423

Data del DOGV
:   08-01-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Número del document
:   2006/15395


Data del document
:   02-01-2007

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * administració regional
    * personal de serveis
    * concurs administratiu

Segons que preveu la base huitena de la Resolució de 14 de setembre
de 2005, de la Direcció General de Recursos Humans que inicia la
fase de provisió del procés extraordinari de consolidació d'ocupació
per a la selecció i provisió de places de zeladors en les institucions
sanitàries dependents de la Conselleria de Sanitat, resolc:
Primer
Nomenar personal estatutari fix el personal en expectativa de destinació
que ha obtingut plaça i que figura en l'annex I.
Segon
Assignar les destinacions als participants en esta fase de provisió,
segons l'annex II.
Tercer
Nomenar personal estatutari fix en situació d'excedència voluntària
el personal en expectativa de destinació que no ha obtingut plaça
i no va sol·licitar-ne totes les oferides, que figura en l'annex III. Este
personal pot sol·licitar el reingrés provisional quan haja transcorregut
un termini de dos anys.
Atesa la quantitat de participants i per motius organitzatius, els
cessaments es produïxen el dia 28 de febrer de 2007.
Els adjudicataris procedents de la fase de selecció disposen d'un
termini màxim d'un mes, comptador a partir de l'endemà del cessament,
per a prendre possessió de la plaça. Este mateix termini regix en
el cas que l'adjudicació de plaça comporte el reingrés al servici actiu.
Este període no és retribuït. Si l'aspirant procedent de la fase de selecció
no pren possessió de la plaça que se li adjudica en el termini indicat,
perd tots els drets derivats de la participació en la convocatòria.
Quan la persona adjudicatària siga personal estatutari amb una
plaça en propietat en la mateixa categoria a què ha concursat en esta
convocatòria, i no procedisca de la fase de selecció, ha de prendre possessió
de la nova plaça dins dels tres dies hàbils següents al cessament
si les places són de la mateixa localitat, en el termini de 15 dies hàbils
si són de distinta localitat però del mateix departament de salut, o en
el d'un mes, si les places pertanyen a localitats i departaments de salut
diferents.
El personal fix que no s'incorpore a la destinació obtinguda dins
dels terminis establits o de les pròrrogues que se'n facen que legalment
o reglamentàriament pertoque, s'entén que sol·licita l'excedència
voluntària per interés particular com a personal estatutari, i se'l declara
en eixa situació. I no pot sol·licitar el reingrés provisional fins que no
hagen transcorregut dos anys des de la declaració d'eixa excedència.
No obstant això, si hi ha causes suficientment justificades, i després
de l'audiència de la persona interessada, pot deixar-se sense efecte
eixa situació. En eixe cas, la persona interessada pot incorporar-se a
la destinació tan prompte com desapareguen les causes que en el seu
moment ho impediren.
Les persones interessades poden impugnar esta resolució mitjançant
la interposició d'un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat
Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos,
comptats a partir de la publicació d'esta resolució, d'acord amb el que
disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre,
de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment
Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei
4/1999, així com els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol,
reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Potestativament,
poden interposar un recurs de reposició, en el termini d'un mes,
d'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, esmentada adés,
segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.
Els recursos contenciosos administratius que s'interposen contra
esta resolució seran anunciats en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana com a citació de les persones interessades.
València, 2 de gener de 2007.- El director general de Recursos
Humans: José Cano Pascual.