Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5345, del 13-09-2006 (2006/9816)

Convocatòria i bases per a la provisió d'una plaça d'oficial de la Policia Local.
---------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5345

Data del DOGV
:   13-09-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/9816


Data del document
:   27-07-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Alberic

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Alberic
    * concurs administratiu
    * administració local
    * policia

Convocatòria i bases per a la provisió d'una plaça d'oficial de la Policia Local. [2006/F9816]  
L'alcalde de l'Ajuntament d'Alberic, per Resolució de 31 de juliol del 2006, va aprovar les bases i convocatòria que han de regir les proves selectives per a cobrir les places que s'esmenten i que literalment diuen el següent:  
Convocatòria i les bases per a la provisió d'una plaça d'oficial, escala bàsica, vacant en el Cos de la Policia Local de l'Ajuntament d'Alberic, pel torn de promoció interna, per mitjà del sistema de concurs-oposició, de conformitat amb les bases mencionades, que es transcriuen a continuació:  
Bases que regiran la convocatòria per a proveir en propietat una plaça d'oficial de la Policia Local.  
1. Objecte de la convocatòria.  
És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat d'una plaça d'oficial, escala bàsica, vacant en el Cos de la Policia Local de l'Ajuntament d'Alberic, d'acord amb el que disposa la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de Policia Local de la Comunitat Valenciana (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 3.988, de 27 d'abril del 2001); Llei de Bases de Règim Local; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; Reial Decret 28/1990, de 9 de desembre; i la resta de normes d'aplicació. El procediment selectiu es realitzarà pel torn de promoció interna, per mitjà del sistema de concurs-oposició.  
2. Condicions dels aspirants. Requisits.  
Per a ser admés en el concurs-oposició de promoció interna s'hauran de reunir els següents requisits, referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds:  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de servicis especials, classe policia local i els seus auxiliars, categoria d'agent de la Policia Local de l'Ajuntament d'Alberic.  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en la categoria d'agent.  
c) No patir malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria a què aspira, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que s'establix en l'annex d'estes bases.  
d) No trobar-se suspés ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
e) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes BTP i A, que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.  
f) Estar en possessió de la titulació de batxiller superior o equivalent, o tindre complides les condicions per a obtindre en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies o, si és el cas, haver realitzat i superat el curs de dispensa en un grau del requisit de titulació per al grup C dins del termini de cinc anys següents a la seua celebració.  
3. Presentació d'instàncies i documentació annexa.  
Les instàncies per a sol·licitar prendre part en el concurs-oposició es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament, i s'han de presentar en el Registre General o en la forma prevista en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini de presentació és de 20 dies hàbils, a partir del següent de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. En les instàncies els aspirants hauran de manifestar que reunixen tots i cada un dels requisits exigits.  
A les instàncies s'adjuntarà:  
a) Justificant d'haver ingressat en la Caixa Municipal els drets d'examen, que es fixen en 21 euros. Els citats drets d'examen només seran tornats als que no siguen admesos al procediment selectiu per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre part en este.  
El número de compte de l'Ajuntament on es procedirà a efectuar l'ingrés corresponent és 0093 0308 17 7819407450.  
b) Haurà d'adjuntar-se, igualment, la documentació acreditativa dels mèrits al·legats per l'aspirant en sobre tancat que podrà ser lacrat. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en el moment de presentació de les instàncies.  
c) Certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament que els aspirants superen els criteris mínims quant a exclusions mèdiques, segons queda disposat en l'Orde de 23 de novembre del 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic. La falta de presentació del dit certificat exclourà als aspirants de participar en el procés de selecció que es convoca.  
4. Admissió d'aspirants.  
Per a ser admesos a les proves selectives, bastarà que els aspirants manifesten en la instància que reunixen totes i cada una de les condicions exigides en estes bases referides a la data de finalització del termini de presentació i que hagen abonat els drets d'examen i hagen aportat la documentació acreditativa dels mèrits al·legats.  
La documentació serà tornada als aspirants que no siguen seleccionats, una vegada ferma la resolució del procés de selecció, però d'aquella es deixarà còpia compulsada en l'expedient administratiu.  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, i es concedirà un termini de deu dies a l'efecte d'esmena d'errors.  
Transcorregut el dit termini sense que es formule cap reclamació, s'entendran definitives les dites llistes, i l'Alcaldia resoldrà les reclamacions presentades. En la resolució per la qual s'aproven les llistes es determinaran el lloc, data i hora de la celebració del primer exercici de l'oposició.  
5. Tribunal qualificador.  
1. El tribunal qualificador estarà integrat pels següents membres, tots ells amb veu i vot:  
President: L'alcalde-president de l'Ajuntament o regidor en qui delegue.  
Vocals:  
. El regidor delegat de Seguretat.  
. Un regidor designat per l'Alcaldia.  
. Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.  
. Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.  
. El cap del Cos de la Policia Local de l'Ajuntament d'Alberic o, si no n'hi ha, un funcionari de la Corporació de la mateixa categoria o superior, preferentment pertanyent al Cos de la Policia Local.  
. Dos representants dels treballadors designats per la Junta de Personal, també amb veu i vot.  
. Secretari: El de la Corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà, a més, com a vocal.  
2. La composició del tribunal inclourà la dels respectius suplents.  
3. Es podrà nomenar assessors del tribunal per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física. El seu nomenament haurà de fer-se públic junt amb el del tribunal.  
4. La Corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.  
5. Els vocals del tribunal posseiran la mateixa titulació o superior acadèmica que l'exigida per al lloc de treball oferit o ocupar càrrecs jeràrquicament superiors al de la plaça que es convoca.  
6. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents.  
7. Els membres del tribunal podran abstindre's o ser recusats quan concórreguen les causes previstes legalment per a això.  
8. El Tribunal Qualificador que actue en cada procés selectiu tindrà la categoria segona (grup C), d'acord amb allò que s'ha preceptuat en el capítol V, article 30 del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servici.  
9. Les puntuacions dels membres del tribunal es realitzaran per orde invers a la relació de nomenament dels seus components establida en la base quinta, de manera que el president tancarà el torn de puntuacions. El mateix sistema s'utilitzarà en la fase de concurs i quan el tribunal haja de procedir a votar.  
6. Començament i desenvolupament de l'oposició.  
L'orde en què hauran d'actuar els aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar conjuntament s'iniciarà alfabèticament, i es donarà començament per l'aspirant el primer cognom dels quals comence per la lletra que determine el sorteig anual realitzat per la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, a què es referix l'article 10.3 del Decret autonòmic 33/1 999, de 9 de març.  
D'acord amb la Resolució de 4 d'abril del 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 5.237, de 10 d'abril del 2006, la lletra per la qual s'ha de començar eixe orde és la .T..  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol de les proves obligatòries determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en el procés selectiu, per la qual cosa en quedarà exclòs.  
El tribunal podrà requerir els aspirants, en qualsevol moment, perquè acrediten la seua identitat, al fi de la qual hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat. Una vegada començades les proves no serà necessària la publicació dels successius anuncis de celebració dels restants exercicis ni en el Butlletí Oficial de la Província ni en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. N'hi haurà prou amb la seua publicació en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament amb 12 hores d'antelació del començament d'estes, si es tracta del mateix exercici, o de 48 si es tracta d'un nou exercici.  
7. Procediment de selecció.  
Prèviament a l'inici de les proves els aspirants aportaran un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides per a l'accés a la categoria d'oficial, conforme s'ha dit en la base 3.  
El nombre d'aspirants aprovats en el procés selectiu no podrà excedir el nombre de places convocades a què s'agregaran les vacants que s'hagen produït fins a la seua celebració dins dels límits establits legalment. El tribunal formularà proposta a la Corporació dels aspirants que, havent superat les fases de concurs i oposició i prèvia la presentació de la documentació exigida en estes bases, hagen d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a seguir un curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.  
En el cas que l'aspirant aprovat renunciara a continuar el procés de selecció, o siga exclòs per no tindre algun dels requisits exigits, no presentar la documentació requerida o per falsedat d'esta, s'anul·laran les actuacions respecte a este i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que d'exclosos per anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives, els que s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que les assenyalades en l'article següent.  
El procés de selecció per promoció interna constarà, necessàriament, de les fases següents: oposició, concurs i curs selectiu.  
7.1. Fase d'oposició.  
La fase d'oposició consistirà a realitzar els exercicis que a continuació s'establixen en la convocatòria, d'acord amb els criteris mínims que es determinen. A la puntuació obtinguda en la fase d'oposició s'afegirà la que s'obtinga en la fase de concurs.  
1. Prova psicotècnica.  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat que es determinen en l'Orde de 23 de novembre del 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la que s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic. Els aspirants seran declarats .aptes. o .no aptes. en esta prova.  
2. Proves d'aptitud física.  
Consistirà a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut i marques mínimes de les quals seran, almenys, i segons el quadre d'edats, les següents:  
Barem d'edats masculí.  
Quadre d'edats 1 2 3  
Fins a 30 anys 4,20. 3,75m 60.  
De 31 a 35 anys 4,50. 3,50m 1,10.  
De 36 a 40 anys 5,30. 3,25m 1,30-  
De 41 a45 anys 1.500m 3,00m 1,30.  
De 46 a 50 anys 1.300m 2,75m 1,40.  
Més de 50 anys 1.200m 2,40m 1,55.  
Barem d'edats femení.  
Quadre d'edats. 1 2 3  
Fins a 30 anys 4,50. 3,10m 1'10.  
De 31 a 35 anys 5,20. 2,90 m 1,20.  
De 36 a 40 anys 6,00. 2,70 m 1,35.  
De 41 a 45 anys 1.300 m 2,50 m 1,45.  
De 46 a 50 anys 1.200 m 2,30 m 1,55.  
Més de 50 anys 1.000 m 2,10 m 2,10.  
Proves:  
1. Carrera de resistència 1.000 metres.  
2. Salt de longitud amb carrera.  
3. Natació 50 metres.  
La qualificació d'este exercici serà de apte o no apte, havent de superar com a mínim tres de les quatre proves per a ser declarat apte. La superació d'esta prova tindrà una validesa de quatre anys des de la seua realització, fins al dia de finalització del termini de presentació de les instàncies, amb independència de l'edat de l'aspirant, quedant exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l'hagen superat amb les marques anteriors. La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de salt es realitzarà mesurant la distància efectiva.  
3. Tercer exercici. Qüestionari.  
Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives, una d'elles certa, en un temps màxim d'1 hora i 30 minuts, sobre els temes relacionats en els grups I a IV, ambdós inclusivament, del temari que s'arreplega en l'annex Ill d'estes bases. Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre's una qualificació de 5 punts per a superar-lo.  
4. Tercer exercici. Supòsit pràctic.  
Consistirà en la realització d'un exercici escrit, amb una duració màxima d'una hora, que fixarà el tribunal abans de la realització d'este, que versarà sobre el desenvolupament d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i servicis propis de l'ocupació a què s'opta, així com, si és el cas, sobre la redacció de documents policials. Es valorarà la claredat i exposició de totes les actuacions i mesures que hagen d'adoptar-se en relació amb el supòsit plantejat. Es podran acompanyar o fixar sobre pla que aportació el tribunal les actuacions policials.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre's un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
5. Desenvolupament del temari.  
Consistent a desenvolupar per escrit, durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts i mínim d'una hora, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, que componen el temari. Els dits temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre estos jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
6. Temes locals.  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema de què componen el grup quint en un temps màxim d'1 hora i mínim de 45 minuts. Es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, netedat, redacció i ortografia, que, en tot cas, seran llegits per l'aspirant en sessió pública davant del tribunal. L'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts i no serà eliminatori.  
7. Quart exercici. Coneixement del valencià.  
Consistirà a traduir del valencià al castellà i viceversa un text proposat pel tribunal, en un temps a determinar. Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i serà obligatori i no eliminatòria.  
8. Reconeixement mèdic.  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que es determine en l'orde de 23 de novembre del 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques abans mencionada. La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, havent de rebutjar-se a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més, servint, si és el cas, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda. La dita diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.  
7.2. Fase de concurs.  
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, per mitjà de la documentació acreditativa dels mèrits i experiència previstos en la convocatòria, que hauran d'haver sigut presentats en la instància per a formar part del procés. Una vegada baremats els mèrits, conforme a l'annex II, el tribunal exposarà al públic la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, així com la d'aprovats per ordre de puntuació total, i els concedirà un termini de deu dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
Resoltes les possibles al·legacions i esmenes el tribunal dictarà una resolució fixant la relació definitiva d'aspirants aprovats per ordre de puntuació, i l'exposarà al públic i l'elevarà a l'autoritat competent per a la seua resolució.  
7.3. Curs selectiu.  
Els aspirants proposats pel tribunal, segons el que especifica anteriorment, s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública (IVASP) per a realitzar el primer curs que es convoque pel dit institut, al qual correspondrà la seua organització, qualificació i valoració.  
En el supòsit que l'aspirant no supere el curs selectiu, l'IVASP comunicarà esta circumstància a l'Alcaldia, i l'aspirant podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. Si no supera este curs perdrà el dret a participar en el procés selectiu instat, que s'entendrà acabat a l'efecte de poder convocar de nou la plaça no coberta.  
Per a la realització del curs teoricopràctic l'aspirant serà nomenat funcionari en pràctiques de la respectiva corporació local, amb els drets inherents a tal situació, i percebrà a càrrec de l'Ajuntament les retribucions integres del lloc a què aspira.  
Superat el curs teoricopràctic l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la Corporació Municipal la relació dels aspirants que l'hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda, a l'efecte del seu nomenament com a funcionari de carrera. Igualment comunicarà la relació d'aspirants que no l'hagen superat.  
Aquells aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la mateixa escala de la Policia Local en els municipis de la Comunitat Valenciana, quedaran exempts de realitzar-lo mitjançant una resolució de la Direcció General competent en matèria de policia, a proposta de la Direcció de l'Institut Valencià de Seguretat Pública, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació del mateix i no s'haguera alterat substancialment el seu contingut.  
8. Presentació de documents.  
L'aspirant proposat pel tribunal haurà de presentar davant de l'Ajuntament, en el termini màxim de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en estes bases i que no hagueren sigut aportats amb anterioritat. L'aspirant que tinga la condició de funcionari de carrera quedarà exempt de justificar documentalment les condicions generals que ja consten acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. Si dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentara l'anterior documentació no podrà ser nomenat funcionari i s'invalidarà l'actuació respecte d'este, i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut, si és el cas.  
9. Nomenament.  
Prèvia la presentació de la documentació exigida l'aspirant serà nomenat funcionari de carrera en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la comunicació de l'IVASP i haurà de prendre possessió en el càrrec en el termini màxim de 15 dies, a comptar del següent a aquell en què els siga notificat el nomenament.  
10. Incidències.  
El tribunal podrà resoldre els dubtes que es presenten, interpretar estes bases i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu. En allò no previst en les presents bases la convocatòria es regirà, a més del que preveu l'encapçalament, per la normativa bàsica estatal sobre la funció pública continguda en la Llei 30/1984, de 2 d'agost, amb les seues modificacions posteriors, en el text refós aprovat per Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril;  
Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, així com per la normativa autonòmica valenciana sobre funció pública, policia local i la resta de normes reglamentàries.  
11. Recursos.  
Contra les presents bases, l'acord aprovatori de les quals és definitiu en la via administrativa, podrà interposar-se pels interessats legitimats un dels recursos següents:  
a) Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte recorregut, en el termini d'un mes, a comptar de l'endemà de la publicació de l'extracte d'estos en el Boletín Oficial del Estado. Si transcorreguera un mes des de l'endemà de la interposició del recurs de reposició sense que este haja sigut resolt podrà entendre que ha sigut desestimat i interposar recurs contenciós administratiu, a la seua elecció, davant del Jutjat del dit orde de València, en el termini de sis mesos.  
b) Recurs contenciós administratiu, a la seua elecció, davant del Jutjat d'eixe orde de València, dins del termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la publicació de l'extracte en el Boletín Oficial del Estado.  
Contra tots els actes administratius definitius que es deriven de les bases podran ser interposats pels interessats els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 30/92, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, i en la Llei 29/1 998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.  
Si tinguera entrada al·legació, suggeriment, reclamació o petició de revisió per escrit sobre la puntuació atorgada pel tribunal o una altra circumstància relativa al desenvolupament de les proves durant els 5 dies següents a la publicació de les puntuacions de cada prova o exercici serà el tribunal el que decidisca sobre estes en la següent sessió, i ho ressenyarà en la corresponent acta, tot això sense perjuí del que establix esta base 12 respecte a la interposició de recursos, que es regirà per les normes generals sobre procediment i règim jurídic de les administracions públiques.  
12. Publicació.  
Les presents bases de la convocatòria per a la provisió de llocs vacants es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i el seu extracte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el Boletín Oficial del Estado, i el seu text íntegre es comunicarà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública de la Generalitat Valenciana i a la Direcció General competent, en els termes establits en la legislació de règim local i de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana.  
ANNEX I  
Temari categoria d'oficial de Policia Local   
Grup I. Dret constitucional i administratiu.  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'Estat Espanyol. Classe i forma d'Estat. Organització territorial de l'Estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: el Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de Justícia.  
Tema 7. L'Administració Pública. La Hisenda Pública i l'Administració Tributària. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.  
Grup II. Règim local i policia.  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. El Ple de l'Ajuntament. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la Policia Local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la Policia Local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.  
Tema 17. La Policia Local. Ordenament legislatiu de la Policia Local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari.  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari. Drets i deures.  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies Locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i psicosociologia.  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutives de delicte.  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: afanades, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la Policia Local com a policia judicial. L'atestat policial.  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni històric artístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres, efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.  
Tema 31. El comandament. Concepte. Qualitats. Trets (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió...). Regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.  
Tema 32. Característiques del comandament. Funcions del comandament (planificar, executar, organitzar, coordinar...). Estils de manar. Aspectes que distingixen el bon cap. Metodologia del comandament. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament subordinat. Les reunions.  
Tema 33. Presa de decisions. El procés de decisió. Reixa de direcció. Poder i autoritat. Tècniques per a controlar situacions difícils. Responsabilitat del comandament. Com a representant del comandament director. Com a instructor. Com a tècnic. Com a administrador. Deures per raó de càrrec amb els subordinats. Deures amb la seua organització.  
Grup IV. Policia de trànsit i circulació.  
Tema 34. El trànsit i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.   
Tema 35. La normativa sobre trànsit. Circulació de vehicles de motor i seguretat viària: La Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constituïxen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.  
Tema 36. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.  
Tema 37. El Reglament General de Conductors. Normes generals Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.  
Tema 38. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.  
Tema 39. Reglament del Procediment Sancionador en Matèria de Trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.  
Tema 40. El transport. Classes de transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.  
Tema 41. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.  
Tema 42. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la Policia Local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.  
Tema 43. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.  
Grup V. Temes locals.  
Tema 44. Història local d'Alberic.  
Tema 42. Guia de carrers del terme municipal d'Alberic, terme municipal, partides i xarxa viària.  
Tema 43. Cultura local d'Alberic.  
Tema 44. Institucions i Servits relacionades amb la Corporació Municipal.  
ANNEX II  
Barem mèrits  
Segons l'Ordre de 23 de novembre del 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, són mèrits computables:  
1. Només procedirà la valoració dels mèrits al·legats pels participants quan estos reunisquen els requisits exigits per a l'exercici del lloc, segons conste en la corresponent relació de llocs de treball aprovada i degudament publicada.  
2. Es valoraran els mèrits obtinguts o en condicions d'obtindre's en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies per a participar en el corresponent concurs, havent de relacionar-se, en tot cas, en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
Resolució d'empats.  
En cas d'empats s'adjudicarà la plaça al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si la dita puntuació fóra, també, igual caldrà ajustar-se a la suma obtinguda en els apartats d'antiguitat i grau; posteriorment, de mantindre's l'empat, s'acudirà als mèrits específics. Si persistix l'empat s'adjudicarà per sorteig.  
Mèrits:  
1. Titulació acadèmica i cursos de formació i perfeccionament. Fins a un màxim d'11,70 punts.  
1.2. Titulació acadèmica. Fins a un màxim de 5,20 punts. Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a les que s'exigix per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
Doctor:  
Dret psicologia criminologia, pedagogia, sociologia i ciències polítiques: 4 punts.  
En altres matèries: 3 punts.  
Llicenciat:  
Dret, psicologia, criminologia, pedagogia i sociologia: 2,50 punts.  
En una altra matèria o equivalent: 2 punts.  
Diplomat:  
Educació social, gestió i administració pública, treball social o criminologia, o tindre superat i degudament acreditat el primer cicle en dret, psicologia, pedagogia, sociologia o ciències polítiques: 1,50 punts.  
En una altra matèria o equivalent: 1 punt.  
Els màsters impartits per la universitat es valoraran quant a 0,03 punts per mes complet.  
1.2. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs. Fins a un màxim de 3,50 punts.  
Per la realització de cursos organitzats per la Direcció General competent per raó de la matèria policial, a través de l'IVASP o homologats per este, s'ajustarà al següent barem. S'inclouran aquells cursos reconeguts per la Direcció General com a homologats a l'efecte de baremació  
Nombre d'hores Assistència Aprofitament  
De 20 a 50 0,15 punts 0,30 punts  
De 51 a 100 0,30 0,60  
De 101 a 150 0,45 0,90  
De 151a200 0,60 1,20  
De 201 a 250 0,75 1,50  
Més de 250 0,90 1,80  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima avantdita la puntuació d'estos vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència a estos, que haurà de realitzar el tribunal qualificador. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament i sense superar per este concepte el màxim de 3 punts.  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri de l'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes, ambdós expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència. Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos d'ascens o capacitació no seran objecte de puntuació, els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es van tindre en compte a l'efecte de titulació acadèmica per a promoció interna.  
1.3. Coneixement del valencià. Fins a un màxim de 3 punts.  
Acreditat per mitjà de certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
Certificat de Coneixements Orals: 0,75 punts.  
Certificat de Grau Elemental: 1 punt.  
Certificat de Grau Mitjà: 2 punts.  
Certificat de Grau Superior: 3 punts.  
2. Antiguitat i grau personal. Fins a un màxim de 9,10 punts.  
2.1. Antiguitat. Fins a un màxim de 7,10 punts.  
Per cada mes complet de servicis en actiu en la mateixa escala i categoria de la Policia Local o superior: 0,036 punts.  
Per cada mes complet de servicis en actiu en cada una de les categories inferiors de la Policia Local: 0,026 punts.  
Per cada mes complet de servicis en actiu prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,016 punts.  
Per cada mes complet de servicis en actiu prestat en qualsevol administració pública no valorats en els anteriors paràgrafs: 0,006 punts.  
A estos efectes, també, es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en Administració Pública.  
2.2. Grau personal. Fins a un màxim de 2 punts.  
Per la possessió d'un determinat grau personal consolidat:  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.  
Per a la determinació del grau personal caldrà ajustar-se al que disposa la normativa sobre funció pública dictada per la Comunitat Valenciana.  
3. Mèrits específics. Fins a un màxim de 5,20 punts.  
3.1. Idiomes no nacionals: Fins a un màxim de 2 punts.  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, per mitjà de certificació expedida per facultat o escola oficial reconeguda: 1 punt per cada cicle acabat. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,20 punts per curs complet. Acreditació de l'Escola Oficial d'Idiomes del coneixement d'idiomes oficials de qualsevol país de la Unió Europea: 0,2 punts per curs, o el seu equivalent si tracta de cicles, fins a un màxim d'1 punt. A estos efectes es puntuarà el nivell més alt acreditat.  
3.2. Altres mèrits. Fins a un màxim d'1,20 punts.  
Es valoraran lliurement apreciats pel tribunal qualificador els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions no justificades en expedients expressos. Així com qualsevol activitat formativa que es presente en el concurs, i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells fins a un màxim de 0,10 punts per mèrit acreditat.  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial i reconeguda per l'IVASP es valorarà fins a un màxim de 0,12 punts.  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran fins a un màxim de 0,18 punts per cada una d'elles.  
3.3. Premis, distincions i condecoracions. Fins a un màxim de 2 punts.  
Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 0,30 punts.  
Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.  
Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 0,60 punts.  
Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la Conselleria competent en matèria de policia local, 0,60 punts per cada una d'elles.  
Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la Conselleria competent en matèria de policia local, 0,1 punts per cada una d'elles. Per condecoracions concedides, previ expedient respecte d'això, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 1 punt per cada una d'elles. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,1 punts per a cada una d'elles.  
Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides, previ expedient respecte d'això, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,30 punts per cada un d'ells.  
4. Límits de puntuació. La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats d'este barem serà, en conseqüència, 26 punts.  
Alberic, 27 de juliol de 2006.. L'alcalde: Enrique Carpi Cortés.