Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4599, del 01-10-2003 (2003/10063)

RESOLUCIÓN de 31 de julio de 2003, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el registro y publicación del acta de la revisión salarial para el año 2003 del II Convenio Colectivo Laboral Autonómico de Centros y Servicios de Atención a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana. (Código nº 8000335).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4599

Fecha DOGV
:   01-10-2003

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - B) CONVENIOS COLECTIVOS

Número del documento
:   2003/10087


Fecha del documento
:   31-07-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * discapacitado
    * convenio colectivo
    * equipamiento social

RESOLUCIÓN de 31 de julio de 2003, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el registro y publicación del acta de la revisión salarial para el año 2003 del II Convenio Colectivo Laboral Autonómico de Centros y Servicios de Atención a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana. (Código nº 8000335). [2003/F10334]
  
Vista el acta de la revisión salarial para el año 2003 del II Convenio Colectivo Laboral Autonómico de Centros y Servicios de Atención a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana, presentadas ante esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral el día 21 de julio de 2003, firmada en fecha 14 de julio de 2003, de parte empresarial por la FEAD, y de otra, por la de los trabajadores, por la FETE-UGT-PV y la FE de CC OO-PV, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y artículos 2, 3 y 6 del Real Decreto 1.040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, conforme a las competencias que tiene transferidas según Real Decreto 4105/82, de 29 de diciembre, acuerda:
  
Primero
  
Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta dirección general, con notificación a la comisión negociadora, y depósito del acta original de la revisión salarial del convenio.
  
Segundo
  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 31 de julio de 2003.- El director general de Trabajo y Seguridad Laboral: Román Ceballos Sancho.
  
Acta de la firma de la revisión salarial para 2003 del Convenio Colectivo Laboral Autonómico de Centros y Servicios de Atención a Personas Discapacitadas de la Comunidad Valenciana.
  
Por la patronal:
  
- Ricardo Peris Pérez, representante de FEAD.
  
- Catalina Estevan Estevan, representante de FEAD.
  
- Pedro José Rubio Miguel, representante de FEAD.
  
- Lola Muñoz, representante de FEAD.
  
Por los sindicatos:
  
- Pepa Ramis Pérez, representante de CC OO.
  
- Luisa Staatsmann, representante de CC OO.
  
- Mariló Oliva Molina, representante de FETE-UGT.
  
- Sebastián Pérez Tomás, representante de FETE-UGT.
  
En Valencia a 14 de julio de 2003, en la sede de FEAD, calle de Quart número 10 bajo, a las 13.00 horas, reunidos los representantes de la patronal FEAD y los sindicatos CC OO y FETE-UGT, acuerdan:
  
Primero
  
Fijar las tablas salariales para el 2003, para las distintas categorías recogidas en el convenio, con las modificaciones consiguientes, que quedarían tal como aparecen en el anexo que se adjunta.
  
Segundo
  
Modificar los artículos siguientes que hacen referencia a aspectos económicos del convenio:
  
Artículo 59. Ropa de trabajo
  
Se fija una cantidad de 27,05 euros.
  
Artículo 61. Plus de transporte
  
Se fija el importe en 0,21 euros /km.
  
Artículo 62. Vigilancia de transporte y de comedor
  
El complemento mensual por vigilancia de transporte será de 96,61 euros si la dedicación es de una hora diaria y 141,69 euros si es de dos horas diarias.
  
La gratificación mensual por la vigilancia de comedor se fija en 57,96 euros si la dedicación es de una hora diaria y de 109,51 euros si es de dos horas diarias.
  
Por dar de comer la gratificación mensual será de 96,61 euros por una hora de dedicación, y 141,69 euros por dos horas.
  
Artículo 63. Uso de vehículo propio
  
Se fija en 0,21 euros /km.
  
Artículo 67. Dietas
  
El importe de la media dieta será de 15,00 euros, y el de la dieta completa 32,20 euros.
  
Tercero
  
Cláusula de descuelgue
  
Aquellas empresas a las que les sea imposible abonar los salarios establecidos en las tablas salariales para las categorías siguientes:
  
- Cocinera (Oficial de 2ª Servicios Generales- D.5)
  
- Personal de limpieza (Auxiliar de Servicios Generales y Domésticos - E.2)
  
- Auxiliar administrativo (D.3), todas ellas dependientes de los módulos de gastos generales de la Conselleria de Bienestar Social.
  
- Auxiliar de Comedor (E-3)
  
- Auxiliar de Transporte (E-4), ambos dependientes del capítulo de otros gastos del módulo de concierto de la Conselleria de Educación.
  
Todos podrán establecer para este personal salarios inferiores a los establecidos en las tablas salariales del 2003, con las condiciones siguientes:
  
- La empresa debe solicitar a la comisión paritaria, en el plazo de dos meses a partir de la firma de las tablas salariales del 2003, autorización para aplicar la presente cláusula de descuelgue, adjuntando el listado de personas a las que se les va a aplicar, y documentación que acredite que el salario de ese personal procede del capítulo de gastos generales y/o programa de la Conselleria de Bienestar Social, u otros gastos del módulo de conciertos de la Conselleria de Educación y Cultura.
  
- Durante el año 2003, a este personal se le aplicará un incremento del 2% sobre las tablas del 2002.
  
- A fecha 31 de diciembre de 2003 se le aplicará automáticamente el salario establecido en las tablas salariales del 2003, a efectos de fijar el salario de 2004, siempre que sea asumido dicho aumento por la administración, en los módulos correspondientes del 2004.
  
- En caso de que este personal comparta jornada entre su puesto de trabajo financiado por el capítulo de gastos generales y otro, no le será de aplicación la cláusula de descuelgue.
  
Cuarto
  
A efectos económicos a partir del año 2003 se aplicará un aumento lineal, al profesor titular (B8), al jefe de administración (B16), igual a la cantidad mensual que aumente el salario del monitor durante el ejercicio correspondiente y mientras no se complete la homologación salarial. Manteniendo por su parte los trienios dentro de sus respectivas categorías.
  
Quinto
  
Las partes firmantes se comprometen a continuar la revisión del articulado del III convenio, del que las presentes cláusulas entrarán a formar parte.
  
Sexto
  
Todo el personal que, en el desempeño de su puesto de trabajo, realice su jornada laboral en días festivos o domingos, incrementará su retribución en 12,92 euros para el grupo C y 11,07 euros para el grupo D, por cada módulo de ocho horas.
  
Séptimo
  
Los aspectos económicos recogidos en la presente revisión salarial serán de obligado cumplimiento desde el mismo día de la firma y con efecto retroactivo de 1 de enero de 2003.