Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9573, del 13-04-2023 (2023/3813)

RESOLUCIÓN de 3 de abril de 2023, de la secretaria autonómica de Justicia y Administración Pública, de aprobación del Programa de teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal de Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, número 32/2022.
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Número DOGV
:   9573

Fecha DOGV
:   13-04-2023

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2023/3813


Fecha del documento
:   03-04-2023

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública
    * trabajo a distancia

RESOLUCIÓN de 3 de abril de 2023, de la secretaria autonómica de Justicia y Administración Pública, de aprobación del Programa de teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal de Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, número 32/2022. [2023/3813]  
Vista la propuesta de programa de teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, con número de expediente 32/2022, se formula la presente resolución en atención a los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho siguientes:  
  
Antecedentes de hecho  
I. Con fecha 21 de diciembre de 2022 se registró de entrada en la Dirección General de Función Pública solicitud de la Subsecretaria de Vicepresidencia y conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, para iniciar el procedimiento de aprobación del Programa de teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal, al amparo del art. 13 del Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat (en adelante, Decreto 49/2021).  
II. Analizada la propuesta y la documentación presentada, comprobado si contiene todos los elementos y requisitos previstos en el Decreto 49/2021, en fechas 25 de enero y 23 de febrero de 2023, la Dirección General de Función Pública requirió al órgano proponente para subsanar la falta o acompañar la documentación preceptiva, en el sentido indicado en el escrito de subsanación de esa misma fecha.  
III. Analizada la documentación subsanada y comprobado que la propuesta de programa cumple todos los elementos y requisitos previstos en el Decreto 49/2021, en fecha 24 de marzo de 2023, la Dirección General de Función Pública elevó propuesta de resolución de aprobación del programa de teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.  
  
Fundamentos de derecho  
I. El Decreto 49/2021, que regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo con carácter general y cuyo ámbito de aplicación se refiere al personal funcionario y laboral de la Administración de la Generalitat.  
II. El artículo 13.1 del Decreto 49/2021, que establece que cuando afecte a puestos de trabajo con adscripción orgánica y funcional en una misma conselleria u organismo, se iniciará a propuesta de la correspondiente subsecretaría u órgano competente en materia de personal dirigida a la dirección general competente en materia de función pública.  
III. Los apartados dos y tres del art. 13 del Decreto 49/2021 que establecen la forma de presentación de la propuesta, su contenido y la documentación que debe acompañarse.  
IV. El artículo 13.4 del Decreto 49/2021, que atribuye a la dirección general con competencias en materia de función pública la competencia para analizar, requerir para su posible subsanación y proponer la resolución que proceda de las propuestas de programas de teletrabajo que se tramiten por las subsecretarías u órganos competentes en materia de personal de las consellerias u organismos.  
V. El artículo 13.5 del Decreto 49/2021, que establece que, transcurrido el plazo para la subsanación, en su caso, la dirección general competente en materia de función pública elevará propuesta de resolución en el sentido que proceda a la secretaría autonómica con competencias en materia de función pública.  
En virtud de lo anterior, de conformidad con los preceptos referenciados y demás de general aplicación, y conforme la propuesta de resolución elevada por la dirección general de Función Pública, resuelvo:  
  
Primero  
Aprobar el Programa de Teletrabajo del Servicio de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, con número de expediente 32/2022, que se adjunta como Anexo I y II a la presente resolución. El documento completo del programa puede consultarse en la siguiente página web: https://intrainclusio.gva.es.  
  
Segundo  
De conformidad con lo previsto en el artículo 5 del Decreto 49/2021, la duración será la determinada en el programa de teletrabajo, siendo esta en todo caso de un máximo de un año prorrogable por periodos iguales, debiéndose entender prorrogado por el mismo periodo si llegado el vencimiento el órgano proponente no manifiesta lo contrario.  
  
Tercero  
Las personas que ocupen alguno de los puestos de trabajo identificados en el anexo II y reúnan los requisitos establecidos en el artículo 4 del Decreto 49/2021, podrán participar voluntariamente en el programa y presentar sus solicitudes conforme al modelo previsto, en castellano o en valenciano, en la siguiente dirección web: https://intrainclusio.gva.es, en el plazo de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Las solicitudes se dirigirán telemáticamante a la Subsecretaria de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, la cual dictará resolución en el plazo máximo de tres meses desde la publicación del programa, en la que constará el inicio y el fin del programa de teletrabajo, la distribución de los días de trabajo presencial y de teletrabajo, el personal participante y las actividades que deberá desarrollar de conformidad con las fichas de identificación de los compromisos de ejecución.  
El personal que resulte seleccionado para participar en el programa de teletrabajo realizará obligatoriamente un curso de formación específico en los términos previstos en el artículo 10 del Decreto 49/2021. Asimismo, realizará una declaración responsable relativa a seguridad y salud mediante la cumplimentación del cuestionario previsto en el artículo 9 del citado decreto.  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de su publicación. Asimismo, con carácter potestativo, podrán interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución.  
  
València, 3 de abril de 2023.- La secretaria autonómica de Justicia y Administración Pública: Isabel Gemma Fajardo García.  
  
  
  
ANEXO I  
Programa de Teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, número 32/2022  
  
A) Causas y objetivos de la propuesta, que en todo caso deberá contribuir a una mejor organización del trabajo, que fundamenta su implantación  
La Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal es el centro directivo dependiendo de la Secretaría Autonómica de Atención Primaria y Servicios Sociales que ejerce las competencias establecidas en el artículo 70 de Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el resto previsto en el ordenamiento jurídico, en materia de atención primaria básica y específica social, atención a la dependencia y promoción de la autonomía personal.  
Corresponden a la dirección general las competencias siguientes:  
a) Promover la atención primaria básica y específica del sistema de servicios sociales de atención primaria público de calidad en todo el territorio de la Comunitat Valenciana.  
b) Impulsar el establecimiento de instrumentos de coordinación en materia de servicios sociales entre las administraciones públicas de la Comunitat Valenciana y todos los servicios adscritos o acreditados por esta dirección general.  
c) Dirigir y coordinar técnicamente y funcionalmente, en las materias de su competencia, las actuaciones de las direcciones territoriales.  
d) Coordinar, supervisar, evaluar y establecer directrices en los servicios sociales de atención primaria de las corporaciones locales.  
e) Promover el trabajo en red de los equipos de servicios sociales de atención primaria, la integración de los equipos, el trabajo coordinado y la derivación y seguimiento de los programas o intervenciones con las personas.  
f) Coordinar, en el marco de sus competencias, los servicios y los centros de atención primaria de servicios sociales que sean de titularidad de la Generalitat.  
g) Prestar el asesoramiento técnico en los centros y a los servicios, tanto de carácter público como privado, que actúan en el área funcional de la dirección general.  
h) Coordinar con la Dirección General de Diversidad Funcional y Salud Mental y la Dirección General de Personas Mayores, los procedimientos destinados a la asignación de servicios y prestaciones incluidos en la elaboración de programas individuales de atención.  
i) Establecer, programar y gestionar los procedimientos destinados en el reconocimiento de la situación de las personas dependientes, gestionar y supervisar los servicios y prestaciones de su ámbito competencial, incluyendo la elaboración de los programas individuales de atención.  
j) Aportar a la Administración General del Estado la información necesaria para la recepción del nivel mínimo de protección garantizado. Informar sobre el marco de cooperación interadministrativa con la Administración General del Estado, que se desarrollará por medio de los correspondientes convenios, en los cuales se acordarán los objetivos, los medios y los recursos para la aplicación de los servicios y las prestaciones.  
k) Impulsar la formación en materia de dependencia de las personas profesionales de atención primaria, cuidadoras y asistentes personales, en coordinación con la Dirección General del Instituto  
Valenciano de Formación, Investigación y Calidad de los Servicios Sociales (IVAFIQ). Además de colaborar y proponer aquellas acciones formativas en esta materia que sean competencia del IVAP.  
l) Supervisar las actuaciones relativas a los servicios y a los centros en el ámbito de sus competencias, incluyendo los trámites de autorización y acreditación de estos, sin perjuicio de las competencias que tiene asignadas la Dirección General de Infraestructuras de Servicios Sociales.  
m) Llevar el seguimiento de la ejecución de los expedientes de contratación en el ámbito de sus competencias.  
n) Elaborar los documentos técnicos, las instrucciones y los procedimientos necesarios para conseguir coherencia y coordinación entre todos los programas y actuaciones de la dirección general.  
o) Ejecutar cualquier otra función que le asignan los titulares de los órganos de los cuales dependen jerárquicamente, en materias de su ámbito de actuación funcional.  
La mayoría de estas funciones pueden ser realizadas mediante la modalidad de teletrabajo.  
Según el artículo 3 del Decreto 49/2021, tendrán la consideración de puestos de trabajo susceptibles de ser desempeñados mediante teletrabajo los que puedan ser ejercidos de forma autónoma y a distancia atendiendo a sus características específicas y los medios requeridos para su desarrollo. Ese mismo artículo, establece que, con carácter orientativo, se consideran puestos de trabajo susceptibles de ser desempeñados en la modalidad de teletrabajo aquellos cuyas funciones principales son las siguientes:  
- Elaboración de informes y asesoramiento técnico.  
- Redacción, corrección y tratamiento de documentos.  
- Tramitación de expedientes mediante aplicaciones informáticas, ofimáticas o redes corporativas.  
Atendiendo a las funciones específicas que se desarrollan por parte de la dirección general, y atendiendo a la implantación de programas informáticos existente para la gestión de las citadas funciones, el programa de teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal contribuirá a la reorganización de los procesos de trabajo redefiniendo objetivos y avanzando en la orientación del trabajo a los resultados y a una mejor gestión del tiempo, sin que ello comporte, en ningún caso, reducir la calidad del servicio público sino incrementar la eficacia y eficiencia en la prestación del servicio. Siendo un objetivo primordial del mismo el mejorar las condiciones de trabajo del personal empleado público y fomentar las políticas de corresponsabilidad y conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Y todo ello, sin olvidar los beneficios que se derivan para la comunidad en su conjunto, entre otros y por citar los más evidentes, las mejoras en la movilidad urbana y la reducción de la contaminación.  
  
B) Duración del programa La duración del programa  
La duración de programa de teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal será de un año prorrogable anualmente.  
  
C) Informe favorable del órgano superior o directivo del que dependan los puestos de trabajo  
Se adjunta informe favorable del órgano superior.  
  
D) Número máximo de puestos que pueden participar en el programa de teletrabajo.  
El número de puestos que pueden participar en el programa de teletrabajo es 171, la totalidad de los puestos de trabajo adscritos a la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal, a excepción de la Subdirección General y la Secretaría de la Dirección General, señalando que toda la plantilla, con la excepción de las ausencias justificadas coincidirá en régimen de trabajo presencial al menos un día a la semana, y el resto de días de la semana se garantiza que un mínimo del 40 % de la plantilla prestará servicios de manera presencial cada jornada laboral, descontadas las ausencias justificadas.  
  
E) Identificación clara y concreta de la tipología de los puestos de trabajo que podrían incorporarse al programa de teletrabajo, indicando su adscripción orgánica y funcional o territorial.  
Atendiendo a lo previsto en el artículo 3 del Decreto 49/2021, se hacen constar en el anexo II los puestos de trabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal susceptibles de ser ejercidos mediante teletrabajo.  
La tipología de los puestos de trabajo se detalla en el anexo II, no incluye ningún puesto de trabajo que requiera la prestación de servicios presenciales. De este modo, la prestación efectiva de los mismos queda plenamente garantizada sin la presencia física de la persona trabajadora.  
Asimismo, no existe ningún puesto de trabajo clasificado con nivel 30 que esté incluido en el programa, tal y como queda reflejado en el apartado anterior.  
  
F) Distribución de la jornada semanal del personal participante de forma que se garanticen las previsiones del artículo 6.  
La distribución de la jornada semanal del personal participante será la siguiente:  
- Los puestos de libre designación prestarán sus servicios en modalidad de teletrabajo un día a la semana.  
- Los puestos que no son de libre designación prestarán sus servicios en modalidad de teletrabajo dos días a la semana.  
- El porcentaje mínimo que, excepción hecha de las ausencias justificadas, estará trabajando en modalidad presencial en cada uno de los Servicios de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal será igual o superior al 40 % todos los días hábiles de la semana.  
- Toda la plantilla de cada uno de los Servicios de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal coincidirá un día de cada semana en régimen de trabajo presencial.  
La persona responsable de cada servicio de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal, bajo la supervisión de la Subsecretaría, determinará los concretos días de la semana en que tenga que producirse la prestación presencial de servicios, estableciendo con este fin los turnos y rotaciones que sean necesarios entre el personal a su cargo, a fin de conjugar el adecuado y continuado funcionamiento del servicio con los derechos, intereses y circunstancias de este personal y las medidas organizativas de protección de la seguridad y salud, en su caso.  
De acuerdo con el artículo 6.5 del Decreto 49/2021, por necesidades del servicio, que tendrán que ser debidamente justificadas, podrá ser requerida, con una antelación mínima de 24 horas, la presencia en el centro de trabajo del personal al cual le corresponda prestar servicios en la modalidad de teletrabajo en una fecha determinada, de acuerdo con la planificación del servicio o unidad.  
Todo el personal empleado público cuyo puesto de trabajo esté incluido en este programa, tendrá que registrar en el sistema gvCronos la prestación, tanto cuando teletrabaje como cuando realice trabajo presencial.  
  
G). Baremo aplicable para la selección del personal  
Al no determinarse un número máximo de puestos que pueden participar en el Programa de teletrabajo, no es necesario establecer un baremo distinto al del anexo V del Decreto 49/2021, el cual se utilizará en caso necesario.  
  
H) Medios tecnológicos necesarios para el desempeño de las funciones mediante teletrabajo  
Los medios tecnológicos necesarios para el desempeño de las funciones mediante teletrabajo son los establecidos por la dirección general competente en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones.  
Las personas que soliciten su incorporación al programa, siempre que ocupen un puesto de trabajo incluido en el anexo II y que no dispongan de la infraestructura necesaria, solo podrán incorporarse una vez que estos medios estén implementados, en cumplimiento del apartado 1.d del artículo 4 del Decreto 49/2021.  
  
I) Informe favorable de la dirección general competente en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones.  
Se adjunta informe favorable de la dirección general competente en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones.  
  
J) Plazo para la presentación de solicitudes de participación  
El plazo para la presentación de solicitudes de participación se fija en 15 días hábiles desde la publicación del Programa de teletrabajo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
K) Informe de impacto por razón de género  
Se adjunta el informe de impacto por razón de género.  
  
  
  
ANEXO II  
Listado de puestos de trabajo del Programa de Teletrabajo de la Dirección General de Atención Primaria y Autonomía Personal de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, número 32/2022  
  
PUESTO DENOMINACIÓN  
5296 DEV D'EQUIP AJUDES I SUBVENCIONS  
26685 CAP EQUIP GESTIÓ CENTRES  
29024 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
39865 CAP EQUIP PROCEDIMENTS ESPECIALS  
39718 CAP EQUIP COORDINACIÓ GESTIÓ DOCUMENTACIÓ  
28821 CAP SERV. D'ATENCIÓ INTEGRAL A PERS. EN SITU.DE DEP  
6544 ADMINISTRATIU/IVA  
6579 ADMINISTRATIU/IVA  
11140 AUXILIAR DE GESTIÓ  
14197 ADMINISTRATIU/IVA  
18639 AUXILIAR DE GESTIÓ  
20801 PSICÒLEG/A  
25416 CAP SEC. DE PROMOCIÓ AUTONOMIA PERSONAL I  
25904 CAP SEC. PROMOCIÓ AUTONOMIA PERSONAL II  
25733 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
25515 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
25863 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
25566 TREBALLADOR/A SOCIAL DE VALORACIÓ  
25267 METGE/ESSA DE VALORACIÓ  
25984 METGE/ESSA DE VALORACIÓ  
26147 CAP NEG. GESTIÓ ADMINISTRATIVA III  
26865 CAP SEC. ORDENACIÓ I COORD. DEPENDÈNCIA  
26687 METGE/ESSA DE SERVEIS SOCIALS  
28938 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
29678 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29173 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29457 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29662 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29407 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29195 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29905 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29776 TÈC./A MITJÀ/NA COOR. DEPENDÈNCIA I  
30770 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30525 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30885 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30642 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30270 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30181 TREBALLADOR/A SOCIAL EQUIP DE VALORACIÓ  
30834 INFERMER/A DE VALORACIÓ  
30518 INFERMER/A DE VALORACIÓ  
30456 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
30246 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
30815 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
30005 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
30366 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
31599 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
31290 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
31099 TREBALLADOR/A SOCIAL VALORACIÓ  
31400 TREBALLADOR/A SOCIAL VALORACIÓ  
31081 TREBALLADOR/A SOCIAL VALORACIÓ  
31049 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
31730 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
31001 TREBALLADOR/A SOCIAL  
31185 AUXILIAR DE GESTIÓ  
31541 AUXILIAR DE GESTIÓ  
31138 AUXILIAR DE GESTIÓ  
33675 CAP SEC. PRESTACIONS I REVISIONS DE DEPENDÈNCIA  
38724 TREBALLADOR/A SOCIAL VALORACIÓ  
38950 TÈC./A MITJÀ COORDINACIÓ INFORMACIÓ DEPENDÈNCIA  
39174 TEC./ A DE DEPENDÈNCIA  
39186 TEC./ A DE DEPENDÈNCIA  
39767 TÈC./A MITJÀ/NA COORDINACIÓ DEPENDÈNCIA  
39304 CAP. SEC. PROCEDIMENTS DEPENDÈNCIA I  
39244 ADMINISTRATIU/IVA  
37181 CAP SERV. DE COORD. DE SERV. SOC. DE ATENC. ESPECÍFICA  
15749 TÈC./A SUPERIOR DE GESTIÓ EN EDUCACIÓ SOCIAL  
25788 TÈCNIC/A MITJÀ/NA COORDINACIÓ CENTRES PROPIS  
25053 CAP SEC. PROMOCIÓ AUTONOMIA PERSONAL III  
29637 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29896 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29635 TÈC./A MITJÀ/NA COOR. DEPENDÈNCIA II  
30525 TÈC./A MITJÀ/NA DEPENDÈNCIA  
31137 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31606 TÈC./A SUPERIOR GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
39949 AUXILIAR DE GESTIÓ  
39866 CAP NEG. GESTIÓ ECONÒMICA REVISIÓ PRESTACIONS  
39767 TÈC./A MITJÀ/NA COORDINACIÓ DEPENDÈNCIA  
39707 CAP. D'EQUIP DE COORDINACIÓ ASSISTÈNCIA PERSONAL  
39601 CAP SECC. PROCEDIMENTS DEPENDÈNCIA II  
31299 CAP SERV. PROCEDIMENTS ESPECIALS EN MATÈRIA DE DEPENDÈNCIA  
12370 CAP D'EQUIP COORDINACIÓ  
13752 CAP SEC. PUBLICACIONS  
22300 ASSESSOR/A TÈCNIC/A  
22339 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
24208 CAP SEC. COORDINACIÓ CENTRES  
25271 ADMINISTRATIU/IVA  
29586 TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29632 CAP SEC. ATENCIÓ A PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA  
29328 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29778 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29229 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30429 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30748 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30523 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30731 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
31423 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31066 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31904 TÈC./A SUPERIOR GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31387 AUXILIAR DE GESTIÓ  
31845 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
37301 TÈC./A SUPERIOR ADMINISTRACIÓ GENERAL  
37394 TÈC./A SUPERIOR ADMINISTRACIÓ GENERAL  
37309 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30513 CAP SERV. COORDINACIÓ SERVEIS SOCIALS GENERALS  
9647 TÈC./A SUPERIOR DE GESTIÓ EN EDUCACIÓ SOCIAL  
26800 TÈC./A SUPERIOR DE GESTIÓ EN EDUCACIÓ SOCIAL  
29218 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30721 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30684 TREBALLADOR/A SOCIAL PROPOSTES PIA  
36210 CAP SEC. COORDINACIÓ INTERADMINISTRATIVA  
39673 TÈC./A SOCIOSANITARI/ÀRIA COORDINACIÓ DEPENDÈNCIA  
39607 TREBALLADOR/A SOCIAL  
39829 TREBALLADOR/A SOCIAL  
40962 CAP UNITAT COORDINACIÓ DE SERVEIS D'ATENCIÓ PRIMÀRIA BÀSICA  
28818 CAP SERV. PRESTACIONS I RELACIONS ADMINISTRATIVES  
11339 ADMINISTRATIU/IVA  
12067 CAP D'EQUIP GESTIÓ DESPESES II  
12820 AUXILIAR DE GESTIÓ  
13287 AUXILIAR DE GESTIÓ  
13695 CAP SEC. PERSONES MAJORS  
14965 TREBALLADOR/A SOCIAL  
25326 TÈC./A DE DEPENDÈNCIA  
25243 AUXILIAR DE GESTIÓ  
25500 TREBALLADOR/A SOCIAL DE VALORACIÓ  
29612 CAP. SEC. RELACIONS ADMINISTRATIVES I PROPOSTES PIA  
29901 CAP NEGOCIAT RELACIONS ADMINISTRATIVES  
29998 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29701 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29291 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29746 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29469 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29930 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29424 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29717 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29717 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29497 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29090 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29658 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29563 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30080 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30580 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30968 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30768 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30956 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30974 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30577 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30732 TÈC./A MITJÀ/NA DEPENDÈNCIA  
30938 CAP SEC. PROCEDIMENTS ESPECIALS DEPENDÈNCIA I  
30492 CAP SEC. PROCEDIMENTS ESPECIALS DEPENDÈNCIA III  
30882 CAP D'EQUIP PROCEDIMENTS ESPECIALS DEPENDÈNCIA  
30358 TREBALLADOR/A SOCIAL PROPOSTES PIA  
30735 TREBALLADOR/A SOCIAL EQUIP DE VALORACIÓ  
31007 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
31206 TÈC./A SUPERIOR GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31356 TREBALLADOR/A SOCIAL  
31696 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
31130 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
31157 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
31892 ADMINISTRATIU/IVA  
33085 TÈC./A JURÍDIC/A  
33490 TÈC./A JURÍDIC/A  
33864 TÈC./A D'ACCIÓ CONCERTADA DE DIVERSITAT FUNCIONAL  
39974 AUXILIAR DE GESTIÓ  
39988 AUXILIAR DE GESTIÓ  
39765 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
39399 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
39261 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
39131 TREBALLADOR/A SOCIAL DEPENDÈNCIA  
39704 TREBALLADOR/A SOCIAL DEPENDÈNCIA  
39836 CAP D'EQUIP DE COORDINACIÓ GESTIÓ ECONÒMICA DE RETROACTIVITATS  
40464 CAP UNITAT COORDINACIÓ DE PRESTACIONS DE DEPENDÈNCIA I RELACIONS AMB L'IMSERSO