Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4236, del 25-04-2002 (2002/4171)

ORDEN de 22 de abril de 2002, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por el que se establecen las Bases reguladoras de las ayudas para la subvención del coste del convenio especial de cotización con la Seguridad Social, a los trabajadores y trabajadoras residentes en la Comunidad Valenciana, incluidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4236

Fecha DOGV
:   25-04-2002

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - E) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS

Número del documento
:   2002/4171


Fecha del documento
:   22-04-2002

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * apoyo económico
    * seguridad social
    * legumbre
    * ayuda a la agricultura
    * producto en conserva
    * fruto

ORDEN de 22 de abril de 2002, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por el que se establecen las Bases reguladoras de las ayudas para la subvención del coste del convenio especial de cotización con la Seguridad Social, a los trabajadores y trabajadoras residentes en la Comunidad Valenciana, incluidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social. [2002/X4171]
  
La Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, de fecha 25 de enero de 1996 (BOE de 12.02.1996), regula la suscripción de convenios especiales de cotización con la Seguridad Social por parte de trabajadores de temporada comprendidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social.
  
Inspirándose en la citada disposición ministerial, la presente orden establece las bases de las ayudas destinadas a subvencionar el coste de los convenios especiales de cotización que los trabajadores y trabajadoras del sector reanuden, o que en el caso de no tenerlo suscrito, suscriban, centrándose, en aquellos que por razones de edad se encuentren más próximos a la edad ordinaria de jubilación y su situación económica sea más precaria.
  
En uso de las facultades atribuidas por el art. 35 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, y el artículo 47 de la Ley de Hacienda Publica Valenciana,
  
ORDENO
  
Artículo único
  
Se aprueban las bases que constan como anexo, destinadas a subvencionar el coste del convenio especial de cotización con la Seguridad Social, al que se refiere la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 25 de enero de 1996 para los trabajadores y trabajadoras residentes en la Comunidad Valenciana, incluidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social.
  
DISPOSICIONES ADICIONALES
  
Primera
  
Mediante orden de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, se publicará anualmente la dotación presupuestaria para subvencionar las ayudas a las que se refieren las presentes bases.
  
La dotación presupuestaria para el ejercicio 2002 es de 24.050 euros, en la línea de subvención T01587.000 del programa 315.10, Condiciones de Trabajo y Administración de las Relaciones Laborales.
  
Segunda
  
Se faculta para dictar cuantas instrucciones o resoluciones considere oportunas para el desarrollo y aplicación de lo dispuesto en la presente orden, al director general de Trabajo y Seguridad Laboral
  
DISPOSICIÓN FINAL
  
La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 22 de abril de 2002
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,
  
VICENTE RAMBLA MOMPLET
  
ANEXO
  
Bases reguladoras
  
Base 1. Objeto y ámbito, acciones apoyables.
  
1. El objeto de las presentes bases es establecer los criterios de concesión de las ayudas destinadas a subvencionar el coste del convenio especial de cotización con la Seguridad Social de los trabajadores y trabajadoras comprendidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social, que suscriban o tengan suscrito convenio especial de cotización con la Seguridad Social en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, de acuerdo con las consignaciones presupuestarias que a tal efecto establezca la ley de presupuestos de la Generalitat Valenciana para cada anualidad.
  
2. Las ayudas están destinadas a subvencionar la cuota de los convenios especiales de cotización con la Seguridad Social que suscriban o reanuden los trabajadores y las trabajadoras comprendidos en los sistemas especiales de frutas y hortalizas y conservas vegetales del Régimen General de la Seguridad Social.
  
3. El importe de las ayudas será del 100% del coste del Convenio Especial de Cotización referido a las cuotas del periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de octubre de cada ejercicio.
  
4. La concesión de las ayudas se condiciona en cualquier caso a la existencia de consignación presupuestaria y a su dotación, no pudiendo concederse ayudas que excedan de dicho límite. Cuando se agote la dotación presupuestada, o ésta sea insuficiente para la atención de nuevas solicitudes, se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana dicha circunstancia, de conformidad a lo previsto en el artículo 47.11.c) de la Ley de Hacienda Publica Valenciana.
  
Base 2. Requisitos de los beneficiarios
  
Los beneficiarios/as de las ayudas, deberán acreditar los siguientes requisitos:
  
1. Tener suscrito el Convenio Especial de Cotización regulado en la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 25 de enero de 1996 (BOE de 12.02.1996).
  
2. Acreditar en el momento de la suscripción o reanudación del citado convenio especial, al menos 10 años de cotización o periodo equivalente, en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social con computo recíproco de cuotas.
  
3. Tener en el momento de la solicitud de las ayudas, 60 o más años de edad.
  
4. No percibir rentas de cualquier naturaleza o procedencia que, en cómputo anual y referidas a la unidad familiar, superen el 125% del salario mínimo interprofesional (SMI) vigente, por cada uno de sus miembros.
  
5. Se entiende por unidad familiar, de acuerdo con lo establecido en la normativa vigente sobre el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas, la constituida por los cónyuges no separados legalmente, o el padre o la madre, y los hijos menores de 18 años o mayores incapacitados que convivan con los padres.
  
Base 3. Solicitudes y plazo
  
1. Las solicitudes para la obtención de las ayudas reguladas en las presentes bases, deberán dirigirse a la Dirección Territorial de Empleo y Trabajo de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, y se presentarán, en el impreso normalizado, en cualesquiera de los registros de entrada dependientes de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
2. El plazo para la presentación de solicitudes finalizará el día 30 de septiembre de cada año en que permanezcan en vigor las presentes bases.
  
Base 4. Documentación que se debe acompañar a la solicitud
  
1. Las solicitudes deberán acompañarse de los siguientes documentos:
  
a) Documentación acreditativa e identificativa del solicitante y, en su caso, de su representante legal.
  
b) Documentación acreditativa de hallarse al corriente en las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social, en los casos requeridos y en los términos establecidos en la Orden de 30 de mayo de 1996 de la Conselleria de Economía y Hacienda (DOGV núm. 2.775, de fecha 21 de junio de 1996), cuya validez deberá comprender el momento del otorgamiento de la subvención.
  
c) Datos de domiciliación bancaria según modelo facilitado al efecto (ficha de mantenimiento de terceros), salvo si se ha presentado con anterioridad y no ha experimentado variación.
  
d) Última declaración - liquidación del IRPF de todos los miembros de la unidad familiar del solicitante cuyo plazo de presentación en periodo voluntario haya vencido, o declaración responsable de no estar obligado a su presentación.
  
e) Si el solicitante no ha sido beneficiario de estas ayudas en el año inmediatamente anterior, deberá aportar además:
  
- Copia compulsada del Convenio Especial regulado en la Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de 25 de enero de 1996 (BOE de 12.02.1996).
  
- Certificado de vida laboral que acredite 10 años de cotización o periodo equivalente.
  
f) Si el solicitante ya resultó beneficiario de las ayudas por el mismo concepto en el ejercicio anterior, y reanuda el convenio especial, también deberá aportar:
  
- Copia de la comunicación de reanudación del Convenio Especial a que se refiere el párrafo segundo del artículo 9 de la Orden del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de 25 de enero de 1996, y de la que resulte que dicha solicitud se presentó dentro del mes siguiente al cese de la actividad.
  
2. Cuando la solicitud no reúna los requisitos señalados en el artículo 70 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o no se acompañe la documentación que de acuerdo con estas Bases resulte exigible, se efectuará requerimiento por el órgano competente para la tramitación de las solicitudes, para que en el plazo de 10 días se subsane la falta o se acompañen los documentos preceptivos, con indicación de que si así no se hiciere, se considerará que se ha desistido de la petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/99 de 13 de enero.
  
3. Las solicitudes se formalizarán en el documento normalizado que se incorpora como anexo a estas bases.
  
4. Las solicitudes podrán identificar a una o varias personas, a través de asociaciones y organizaciones sindicales y otras personas jurídicas públicas u órganos de las mismas, a las que se les otorgue y asuman voluntariamente la representación.
  
5. En el supuesto de que los documentos exigidos que deben acompañar a la solicitud de concesión de ayudas ya estuvieran en poder de cualquier órgano de la administración actuante, el solicitante podrá acogerse a lo establecido en el apartado f) del artículo 35 de la mencionada Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, siempre que se haga constar la fecha y el órgano o dependencia en que fueron presentados y cuando no hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan.
  
En los supuestos de imposibilidad material de obtener el documento requerido, el órgano competente podrá requerir al solicitante que lo presente o, en su defecto, la acreditación por otros medios de los requisitos a que se refiere el documento.
  
Base 5. Tramitación
  
1. Las Direcciones Territoriales de Empleo y Trabajo de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, tramitarán las solicitudes de las ayudas a las que se refieren las presentes bases.
  
A tal efecto deberán serles remitidas las mismas desde los distintos registros de entrada dependientes de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, o en su caso desde los registros y oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/92.
  
2. Examinadas las solicitudes y la documentación adjunta a las mismas, se efectuará en su caso el requerimiento a que se refiere el punto dos de la base anterior, pudiendo recabar del solicitante la aportación adicional de otros documentos o datos aclaratorios que se estimen necesarios para resolver sobre la solicitud presentada.
  
3. Las Direcciones Territoriales de Empleo y Trabajo de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo elaborarán la correspondiente propuesta de Resolución, que remitirán a la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral con anterioridad al día 15 de noviembre de cada año.
  
Base 6. Resolución
  
1. La Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral podrá recabar del solicitante la aportación adicional de otros documentos o datos aclaratorios que estime necesarios para resolver sobre la solicitud presentada.
  
2. El director general de Trabajo y Seguridad Laboral resolverá por delegación del conseller de Economía, Hacienda y Empleo.
  
3. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será de tres meses a contar desde la presentación de la solicitud en cualquiera de los registros de entrada del órgano competente para su tramitación.
  
4. El transcurso del plazo anterior sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, legitimará al interesado que hubiera deducido la solicitud para entenderla desestimada por silencio administrativo en los términos previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, ello sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobre la petición formulada.
  
5. La resolución de concesión de la ayuda fijará expresamente la cuantía máxima concedida e incorporará, en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que deba sujetarse el beneficiario de la misma, notificándose a los interesados en los términos previstos en los artículos 58 y siguientes de la Ley 30/1992, antes mencionada.
  
6. La resolución del director general de Trabajo y Seguridad Laboral agota la vía administrativa, pudiendo interponerse contra la misma, recurso contencioso'administrativo ante la Sala de lo Contencioso'administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de la resolución, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso'administrativa sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la reiterada Ley 30/1992, y de la posibilidad de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.
  
Base 7. Liquidación de las ayudas
  
1. Las resoluciones de concesión condicionaran el pago de las ayudas al cumplimiento por los beneficiarios de sus obligaciones dimanantes de los convenios especiales de cotización suscritos, y podrán efectuarse pagos parciales previa justificación del ingreso de cuotas en la Tesorería de la Seguridad Social.
  
Base 8. Minoración y resolución por incumplimiento
  
1. El incumplimiento de las condiciones establecidas en las presentes bases y en la resolución de concesión, podrá dar lugar a la minoración de la subvención concedida.
  
2. El incumplimiento por el beneficiario de cualquiera de los requisitos, condiciones y demás circunstancias que dieron lugar al otorgamiento de la subvención, la variación de la finalidad de la actuación o la falta de justificación de la misma, dará lugar a la incoación, por el órgano competente para la concesión de las ayudas, del correspondiente procedimiento que podrá finalizar en su caso, con la resolución de la subvención y la obligación de reintegrar las ayudas percibidas y los intereses de demora desde el momento del pago de la subvención. En la tramitación del procedimiento se garantizará, en todo caso, el derecho del interesado a la audiencia.
  
Anexo de solicitud:
  
Registro de entrada
  
CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO
  
DIRECCIÓN TERRITORIAL DE EMPLEO Y TRABAJO
  
Número de Expediente:
  
Tipo de ayuda: Orden de Convocatoria
  
 Datos del Solicitante:
  
Nombre y apellidos:
  
NIF/CIF Teléfono CP
  
Dirección Población Provincia
  
Número Afiliación S.S.
  
Datos del Representante Legal en caso de haberlo:
  
Nombre y apellidos:
  
NIF/CIF Teléfono CP
  
Dirección Población Provincia
  
Personas a las que representa:
  
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Datos del Convenio especial:
  
Número del Convenio especial
  
Fecha Resolución Tesorería
  
Fecha del Convenio Fecha de efectos
  
Base Reguladora Cuota mensual
  
Fecha de Baja del Convenio
  
Número Afiliación S.S.
  
 La persona solicitante declara que todos los datos que aparecen en esta solicitud son ciertos y se compromete a destinar su importe a la finalidad indicada.
  
Fecha, firma y sello