Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5753, del 30-04-2008 (2008/5326)

ORDE de 10 de març de 2008, de la Conselleria d'Educació, per la qual es convoca un concurs de selecció de projectes de formació del professorat en centres públics docents de la Comunitat Valenciana.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5753

Data del DOGV
:   30-04-2008

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES

Número del document
:   2008/5326


Data del document
:   10-03-2008

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * ensenyament primari
    * ajuda pública
    * educació preescolar
    * centre d'ensenyament
    * educació especial
    * ensenyament secundari
    * educació d'adults
    * formació del professorat
    * suport econòmic
    * ensenyament públic
    * mètode pedagògic
    * personal docent

ORDE de 10 de març de 2008, de la Conselleria d'Educació, per la qual es convoca un concurs de selecció de projectes de formació del professorat en centres públics docents de la Comunitat Valenciana. [2008/5326]
La Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació en l'article 102, disposa que la formació permanent constituïx un dret i una obligació de tot el professorat i una responsabilitat de les administracions educatives i dels propis centres.
La formació del professorat té com a objectiu prioritari la millora de la funció docent, tant pel que fa a l'actuació en l'aula com a la gestió i la coordinació pedagògica dels cicles, departaments o seminaris. Això suposa la consideració del centre docent com a primer nucli de formació permanent del professorat, que ha de donar resposta a les necessitats sorgides de l'anàlisi de la pràctica docent. Per tant, s'ha de millorar el treball de l'equip de centre, perseguint una major cohesió i coherència del conjunt.
En este sentit, un dels objectius fonamentals de la conselleria d'Educació, és promoure i estimular actuacions de formació executades per equips de professors d'un o més centres, avalades pels consells escolars respectius, per a la qual cosa cal facilitar els recursos necessaris als claustres que, compartint les necessitats de formació i consensuant-les en un projecte comú, generen dinàmiques de treball que repercutisquen en la millora de funcionament de la institució escolar.
La formació en centres és una modalitat de formació que considera el centre educatiu com el nucli formatiu bàsic i es dirigix al professorat del centre com a equip de treball compromés en una tasca comuna.
La formació en centres es considera com un temps per a la reflexió crítica i compartida de la pràctica docent en el context i circumstàncies en què es produïxen i per part dels seus protagonistes, per a reconstruir i millorar els marcs teòrics i les seues pràctiques educatives, contribuint així a la millora d'una cultura de col·laboració en els centres escolars.
La formació en centres es considera un procés de canvi continuat que potencia la professionalitat, integrant en la pràctica, formació, cultura organitzativa i innovació. El rendiment col·lectiu es basa, en última instància, en l'actuació i reflexió conjunta.
El treball en equip del professorat és necessari per a l'elaboració i revisió del projecte educatiu de centre, els projectes curriculars d'etapa i per al desplegament dels diferents nivells de concreció curricular, així com per a l'anàlisi de la pràctica docent, el foment del treball en equip i qualsevol projecte pedagògic que es considere innovador.
Per tot això, fent ús de les atribucions que em conferix l'article 28 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell,
ORDENE
Primer. Convocatòria
Es convoca un concurs de selecció de projectes de formació del professorat en centres públics docents d'educació infantil, educació bàsica, educació secundària, ensenyaments de règim especial i educació de persones adultes de la Comunitat Valenciana.
Per mitjà d'este concurs els centres podran obtindre ajuda econòmica o recolzament prioritari del Centre de Formació, Innovació i Recursos Educatius (CEFIRE).
Aprovar les bases, el model d'instància i la resta d'actes per les quals es regirà esta convocatòria, que s'inclouen com a annexos I, II, III, IV a la present orde.
Segon. Finançament
El finançament serà a càrrec del capítol II del programa pressupostari 17.24.98.853.29, per una quantitat màxima de 300.000 euros, de l'exercici de 2008.
DISPOSICIONS FINALS
Primera
Es delega en el director general de Personal la resolució de la convocatòria objecte de la present orde.
Segona
La present orde produirà efectes des del dia de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
València, 10 de març de 2008
El conseller d'Educació,
ALEJANDRO FONT DE MORA TURÓN
ANNEX I
Bases de la convocatòria de selecció de projectes de formació del professorat en centres públics docents d'educació infantil, educació bàsica, educació secundària, ensenyaments de règim especial i educació de persones adultes de la Comunitat Valenciana.
Primera. Objecte dels projectes
El projecte de formació del professorat en centres és un instrument per a atendre les necessitats de formació d'un equip o grup de professors que impartix la docència en un centre públic d'educació infantil, educació bàsica, educació secundària, ensenyaments de règim especial o educació de persones adultes, per tal de millorar la qualitat de l'ensenyament, tant pel que fa a l'actuació a l'aula com a la gestió i coordinació pedagògica del centre docent. Les propostes de formació, presentades per l'equip directiu, es faran explícites en un projecte comú, amb l'aprovació del claustre de professors.
Segona. Duració
1. Els projectes es realitzaran al llarg del curs escolar 2008-2009, per un mínim de 30 hores i un màxim de 60 hores.
2. Si les característiques del projecte exigixen una duració major s'indicaran les etapes i els resultats a assolir en cada curs acadèmic. La sol·licitud d'ajuda per a un projecte de formació no podrà ser prorrogada en cap cas a la següent convocatòria.
Tercera. Participants
Podran participar en el concurs els centres públics docents d'educació infantil, educació bàsica, educació secundària, ensenyaments de règim especial i educació de persones adultes dependents de la Generalitat que presenten projectes de formació. Els centres podran concórrer als tipus de projecte següents:
Tipus A: un sol centre. Serà elaborat per l'equip directiu.
Tipus B: més d'un centre del mateix nivell. Projectes de formació de més d'un centre, que tenen característiques comunes: àmbit rural, CAES, EPA, Educació Infantil, Educació Especial. En estos casos es tindrà en compte que els centres participants tinguen característiques similars quant a organització i estructura, que les característiques geogràfiques de la zona permeten el treball conjunt i que un nombre excessiu de participants no dificulte la bona realització del projecte. Serà elaborat pels respectius equips directius.
Tipus C: coordinació entre centres de distint nivell. Projecte de formació que suposa una coordinació entre centres de distint règim o nivell educatiu.
Quan un centre sol·licite més d'un projecte de formació, sols podrà obtindre ajuda econòmica d'un projecte per tipus de projecte.
Els projectes que es presenten hauran d'inserir-se en la programació general anual.
Quarta. Àmbits de treball
1. Els projectes de formació tractaran algun dels aspectes següents:
a) Formació teòrica i pràctica de grups de professors per a l'elaboració d'un projecte educatiu de centre que preveja la definició de línies educatives pel que fa a:
- Concreció a la realitat del centre de les finalitats i intencionalitats educatives.
- Disseny particular del programa d'educació bilingüe o plurilingüe. Aspectes relacionats amb l'elaboració, aplicació i avaluació dels programes d'educació bilingüe o plurilingüe i dels seus dissenys particulars.
- Criteris bàsics que orienten l'organització del centre, la participació dels diversos estaments de la comunitat escolar i la coordinació dels serveis educatius de la zona.
- El reglament de règim intern del centre.
b) Formació teòrica i pràctica d'equips docents per a l'elaboració o revisió de projectes curriculars d'etapa i de les programacions que s'hi inclouen, que prevegen la definició de línies de treball pel que fa als temes següents:
- Actualització en els coneixements científics i didàctics propis de l'etapa, cicle o grau i de les seues àrees, matèries o mòduls.
- Elaboració del pla d'actuació per a l'atenció a la diversitat de l'alumnat.
- Incorporació de l'educació en valors als projectes de centre o el tractament dels temes transversals.
- Aplicació del projecte curricular al tercer nivell de concreció: programació de l'aula.
- Avaluació dels aprenentatges i de la pràctica docent.
- Organització i utilització de recursos didàctics del centre.
- Els programes de garantia social com a possibilitat per a la transició a la vida activa.
- Acció interinstitucional tendent a compensar les desigualtats socioculturals en educació.
- Estratègies per a abordar la planificació i seguiment de l'acció tutorial.
- Salut laboral i autoprotecció.
- Integració curricular.
- Gestió de la qualitat.
2. No s'ha de confondre l'elaboració dels projectes de centre amb la formació necessària perquè en siga possible la seua elaboració que és l'objecte dels projectes de formació en centres regulats en la present orde.
3. Es tracta d'una modalitat de formació que considera el centre educatiu com a nucli formatiu bàsic, per la qual cosa el projecte de formació que es presente ha de fonamentar-se en el treball en seminari o grup. No s'ha de confondre amb altres modalitats formatives com cursos o jornades.
Quinta. Termini
El termini de presentació de les sol·licituds serà d'un mes a partir de l'endemà de la publicació de la present orde al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Els terminis que finalitzen en dies inhàbils en l'àmbit de l'administració de la Generalitat o qualsevol altre que reglamentàriament es declare com a tal, s'entendran prorrogats fins al primer dia hàbil següent.
Sexta. Formalització de les sol·licituds
El director del centre docent o un dels directors (en cas de participar més d'un centre), haurà de presentar, junt a una fotocòpia del seu DNI o NIF, original en paper de la següent documentació:
a) Sol·licitud segons l'annex II.
b) Certificat del secretari o secretària en què transcriu literalment l'apartat de l'acta del claustre de professors del centre on conste l'aprovació del projecte i el compromís d'adoptar les mesures escaients per a la seua realització.
c) Certificat del secretari o secretària en què transcriu literalment l'apartat de l'acta del consell escolar del centre on conste l'aprovació del projecte i el compromís d'adoptar les mesures escaients per a la seua realització.
Si el projecte implica més d'un centre, caldrà especificar les dades anteriors per cadascun dels centres participants. A més, haurà d'indicar-se el centre que a efectes econòmics coordinarà el projecte.
d) Pressupost global del projecte, detallat i explicitat, segons s'indica a l'annex IV.
e) Escrit en el què es demane el suport i la certificació del CEFIRE, en cas de no obtindre suficient puntuació o no desitjar ajuda de tipus econòmic.
f) Projecte de treball segons el model de l'annex IV. D'este projecte de treball haurà de presentar-se, també, còpia en suport magnètic, en els processadors de textos dels paquets ofimàtics MS-Office o Open Office.
g) Aquells projectes que per al seu desenrotllament requerixen l'assessorament i la col·laboració de persones o institucions, hauran d'adjuntar un escrit, dels agents externs, on conste la seua acceptació i la planificació de les seues intervencions. En el cas dels centres de formació, l'acceptació serà amb el vistiplau de la direcció del CEFIRE.
Segons l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, si la sol·licitud no té els requisits que s'indiquen en l'article 70 i els que exigix, si cal, la legislació específica aplicable, es requerirà l'interessat perquè, en un termini de deu dies, esmene la falta o acompanye els documents preceptius. Si no ho fa així, en la resolució es considerarà que ha desistit de la seua petició.
Les sol·licituds i la documentació complementària podran presentar-se al Registre General de la conselleria d'Educació i de les Direccions Territorials d'Educació, sense perjudici del que establix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú; si l'expedient es tramet per correu, es presentarà en sobre obert per tal que el funcionari puga posar la data i el segell de correus abans de ser certificat.
Sèptima. Valoració de projectes
1. L'ordenació i instrucció de l'expedient serà realitzada pel Servici de Formació del Professorat. Per tal de valorar i atendre al·legacions es crea una comissió presidida pel cap del Servici de Formació del Professorat o persona en qui delegue i constituïda per:
- Els subdirectors territorials d'Educació de les direccions territorials d'Educació un representant, designat pel director territorial.
- Un director d'un col·legi públic d'Educació Primària i un director d'un institut d'Educació Secundària, designats pel director general de Personal.
- Tres assessors de formació i/o directors de CEFIRE, designats pel director general de Personal.
- Un inspector d'Educació que haja format part d'alguna de les comissions d'avaluació de projectes de formació en centres, designat pel director general de Personal.
- Actuarà com a secretari, amb veu i vot, un funcionari de la Direcció General de Personal, designat pel director general de Personal.
2. A les reunions de la comissió podrà assistir un representant de cadascun dels sindicats que formen part de la Mesa Sindical Sectorial d'Educació, amb veu però sense vot.
La comissió ajustarà la seua actuació al que disposen els articles 22 i següents de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
3. Per tal de valorar els projectes presentats i a l'efecte d'agilitzar el procés de baremació, es disposarà amb anterioritat la constitució de subcomissions tècniques en els CEFIRE, les quals elaboraran un informe de cada projecte de formació del seu àmbit territorial en què s'expressarà la viabilitat del projecte, l'adequació dels recursos sol·licitats i aquelles altres qüestions que aconsellen o no la realització del projecte. Tot això es reflectirà en una puntuació atenent els criteris següents.
Octava. Criteris de selecció
a) Adequació del projecte a la modalitat de formació en centres i consistència metodològica (màxim 20 punts).
- Anàlisi de la realitat del centre, quant a necessitats de formació: 2 punts.
- Concreció i viabilitat dels objectius finals i parcials en relació a la formació del professorat: 2 punts.
- Continguts, grau de coherència amb el projecte educatiu de centre o aspectes del projecte curricular: 2 punts.
- Adequació de les activitats de formació previstes, temporalització i dinàmica de treball corresponents: 2 punts.
- Participació de l'equip directiu: 2 punts.
- Concreció de la intervenció d'assessories externes i d'altres recursos previstos: 3 punts.
- Definició dels criteris i procés d'avaluació: 2 punts.
- Percentatge del professorat participant:
- Projectes de tipus A i B (segons base tercera). A partir del 25%: 2 punts. A partir del 50%: 3 punts. A partir del 75%: 4 punts. El 100%: 5 punts.
- Projectes de tipus C (segons base tercera): 5 punts.
b) Relatius al centre (màxim 5 punts).
- El centre no ha participat en les dos últimes convocatòries: 2 punts.
- El centre és la primera vegada que participa en la convocatòria: 3 punts.
- Centres d'immersió lingüística o línia en valencià: 2 punts.
- Per pertànyer a la xarxa de centres de qualitat: 2 punts
- Per pertànyer a la xarxa de centres Aula Lliurex: 2 punts
c) Centres que necessiten formació sobre aspectes del sistema educatiu, com a conseqüència d'incorporar (màxim 5 punts):
- Models de gestió de la qualitat: 5 punts.
- Integració curricular de les TIC: 5 punts.
- Salut laboral i plans d'autoproteció: 5 punts.
- Programes d'educació bilingüe: 5 punts.
- Una línia en valencià: 5 punts.
d) Projectes de formació per a l'elaboració del pla d'actuació per a l'atenció a la diversitat de l'alumnat, segons l'Orde de 18 de juny de 1999: 5 punts.
La puntuació mínima a partir de la qual s'obtindrà ajuda econòmica serà de 15 punts.
Aquells projectes que, complint els requisits de la convocatòria, no arriben a la puntuació suficient per obtindre ajuda, o no la desitgen, tindran del CEFIRE, de la seua zona el suport i la certificació, en el cas que el projecte es porte a terme. Així constarà en la resolució de la convocatòria.
Novena. Termini de resolució. Publicació de la resolució
La proposta de resolució provisional dels projectes seleccionats es farà pública al tauler d'anuncis de la conselleria d'Educació, als de les direccions territorials d'Educació i als Centres de Formació, Innovació i Recursos Educatius (CEFIRE).
Hi haurà un termini de 10 dies hàbils per reclamar davant la comissió de valoració de projectes, la qual resoldrà les reclamacions de la proposta de resolució provisional i elevarà la proposta de resolució definitiva al director general de Personal, qui resoldrà la convocatòria per delegació del conseller d'Educació.
Tant en la resolució provisional com en la definitiva, seran especificats els projectes amb la quantitat d'ajuda proposada.
La resolució definitiva es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
El termini màxim per resoldre la present convocatòria és de 6 mesos des de la data d'efectes de la convocatòria.
L'efecte que produirà el silenci administratiu, si transcorreguera el termini màxim sense que s'haja dictat i notificat la resolució corresponent, seria desestimatori de les sol·licituds.
Deu. Suport, coordinació i seguiment
1. Cada projecte tindrà un coordinador intern que assumirà funcions de coordinació del grup i de dinamització del treball programat, així com de gestió i administració dels recursos assignats i d'ompliment de tota la documentació administrativa, serà el garant de la participació de cada persona en el projecte i donarà fe de la manera en què es realitza.
Farà també funcions de relació amb l'exterior (institucions de formació, administració, etc.), representant l'equip docent participant.
Per tot això i sempre que siga possible cal buscar dins de l'organització horària del centre els temps necessaris perquè el coordinador duga a terme les seues funcions.
2. Els CEFIRE, quan s'haja sol·licitat, oferiran prioritàriament suport tècnic i també assessorament per a l'elaboració i desenrotllament dels projectes de formació sense perjudici de la col·laboració que s'establisca amb altres òrgans de l'administració o altres entitats.
La inspecció d'educació, d'acord amb el seu pla d'activitats, realitzarà el seguiment dels projectes. Elevarà un informe final abans del 30 de setembre de l'any 2009 a la comissió d'avaluació que segons la base catorze es constituirà a cada CEFIRE.
Onze. Percepció de les ajudes
1. L'import de les ajudes el proposarà la comissió de valoració de projectes a la vista de l'interés i de la qualitat dels projectes seguint els criteris de selecció. Cada projecte es podrà dotar amb una quantitat inferior a 1803 euros. L'ajuda es farà efectiva al centre que actue com a coordinador.
2. L'ajuda econòmica es farà efectiva quan es resolga el concurs, una vegada acceptada expressament a través d'un escrit de la direcció del centre, la qual s'enviarà a la Direcció General de Personal en el termini que serà fixat en la resolució definitiva de la present convocatòria i en cap cas no excedirà del dia 1 de desembre de 2008.
Els centres que no complisquen la condició assenyalada anteriorment es considerarà que renuncien a l'ajuda concedida.
En cas de no ser lliurada, al CEFIRE corresponent, la memòria final que recull els resultats del projecte, el centre estarà en l'obligació de reintegrar l'import de l'ajuda.
3. Tota alteració de les condicions que es tenen en compte per a la concessió de les ajudes podrà donar lloc a la modificació de la resolució de concessió.
4. L'obtenció concurrent d'altres ajudes pel mateix concepte podrà suposar la modificació de la resolució de concessió.
Dotze. Obligacions dels beneficiaris
L'acceptació de la realització d'un projecte aprovat implica, per part dels centres seleccionats, els compromisos següents:
1. Realitzar el projecte durant el curs 2008-2009.
2. Assignar l'import de l'ajuda rebuda per a despeses generals del projecte de formació.
3. Realitzar les activitats que per al seguiment del projecte, establisca la comissió d'avaluació.
4. Presentar en el CEFIRE de la seua zona dos exemplars de la memòria final de l'annex IV, original i còpia en suport magnètic, en els processadors de textos dels paquets ofimàtics MS-Office o Open Office abans del 31 de juliol de l'any 2009.
5. Memòria econòmica.
Còpia de les factures que acrediten les despeses generades per raó del projecte de formació i s'haurà d'especificar cadascun dels conceptes que s'establixen:
- Docència/assessorament per part d'experts.
- Bibliografia.
- Desplaçaments.
- Material fungible.
6. Relació de professionals i institucions que han impartit o coordinat la formació, amb expressió del títol de la ponència impartida, el nombre d'hores i la data d'impartició.
7. Informe de valoració del consell escolar de centre.
Tretze. Justificació de les despeses
En el desenrotllament del projecte podran presentar-se, per a la seua justificació, les despeses següents:
- Docència o assessorament per experts. No per assistència a cursos o jornades.
- Material fungible
- Bibliografia. Caldrà inventariar-la i dipositar-la a la biblioteca del centre.
- Desplaçaments tan sols en aquells casos en què el projecte es realitze en centres de distinta localitat o quan siga necessari per a la realització d'alguna activitat. No per assistència a cursos o jornades.
L'ajuda es dedicarà íntegrament al projecte de formació.
1. Atés el caràcter de sobredotació per despeses extraordinàries de funcionament, en els documents de control de l'activitat econòmica del centre hauran d'especificar-se clarament els ingressos i les despeses que es produïsquen per raó del projecte de formació.
2. En els projectes realitzats per dos o més centres, els recursos s'adjudicaran al centre coordinador, el qual procurarà que la distribució es produïsca segons el projecte, i serà responsable del control i la justificació.
3. Els centres adjuntaran la justificació de l'import de l'ajuda concedida a la justificació anual que han d'efectuar conforme indica l'Orde de la conselleria de Cultura, Educació i Ciència de 2 de maig de 1991 (DOGV núm. 1582 del 09.07.91).
Catorze. Avaluació i certificació
En cada CEFIRE es constituirà una comissió d'avaluació formada per:
- El director del CEFIRE corresponent que actuarà com a president.
- L'inspector que el director territorial designe de la circumscripció en l'àmbit territorial del CEFIRE.
- El director d'un dels centres que participen en la convocatòria designat per sorteig.
- Dos assessors del CEFIRE, un d'ells actuarà com a secretari.
La comissió es constituirà una vegada que es publique la resolució definitiva i establirà el pla de seguiment per a cada projecte.
La comissió podrà recaptar dels centres la informació que considere adient per a la correcta avaluació del projecte.
Esta comissió, amb la comprovació prèvia que s'han complit les obligacions dels beneficiaris, i comptant amb els informes de seguiment, elaborarà la següent documentació:
- Les actes finals d'avaluació, segons l'annex III, perquè el CEFIRE emeta els certificats corresponents. Als assistents se'ls podrà certificar, quan acrediten com a mínim un 85% d'assistència, segons el total d'hores pel qual es va dissenyar el projecte de formació. El nombre d'hores que es certificaran podrà oscil·lar entre el màxim de 60 hores i el mínim de 30 hores, a criteri de la comissió d'avaluació. En els certificats expedits constarà el mateix nombre d'hores de formació per a tots els participants en cada projecte de formació.
- La relació de centres que no han complit les bases d'esta orde perquè la Direcció General de Personal prenga les mesures adients.
Els CEFIRE arxivaran els originals a la secretaria i trametran una còpia d'esta documentació a la Direcció General de Personal, abans del 30 d'octubre de l'any 2009.
Quinze. Retirada de la documentació
La documentació presentada pels centres no seleccionats podrà ser retirada de la Direcció General de Personal durant el mes següent a la publicació de la resolució definitiva en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, directament per l'interessat o per una persona autoritzada com cal. Transcorregut este termini es perdrà tot dret sobre la documentació.
Setze. Adaptació de l'horari a les necessitats de formació
Per a sol·licitar l'adaptació de l'horari docent a les necessitats de formació, els centres públics docents dependents de la conselleria d'Educació de la Generalitat, hauran d'acollir-se a allò que disposen les instruccions de la Direcció General d'Ordenació i Centres Docents, per al curs escolar 2008-2009.ANNEX IV
Guió per a l'elaboració del projecte
(segons base sexta de l'orde de convocatòria)
Inclourà els apartats següents:
1. Anàlisi de la realitat del centre.
2. Objectius finals i parcials als quals respon el projecte.
3. Continguts, objectiu de treball i la seua relació amb l'elaboració del projecte educatiu i / o els projectes curriculars d'etapa.
4. Metodologia de treball. Activitats de formació previstes i modalitats de formació a través de les quals es desenrotllarà el projecte de formació.
5. Temporalització: Període total per al desenrotllament del projecte i la distribució en fases anuals, si cal; temps aproximat assignat a cada modalitat de formació prevista.
6. Paper assignat a cada persona del centre docent en el desenrotllament del projecte.
7. Intervenció d'assessories externes. Documents d'acceptació.
8. Recursos necessaris: didàctics i organitzatius.
9. Necessitats pressupostàries en concepte de:
- Docència o assessorament per experts.
- Adquisició de material bibliogràfic.
- Adquisició de material fungible.
- Desplaçaments (sols en aquells casos en què el projecte es realitze en centres de distinta localitat o quan siga necessari per al desenrotllament d'alguna activitat).
10. Criteris i descripció del procés d'avaluació.
11. Relació del professorat participant..
Memòria final
(Segons base dotze de l'orde de convocatòria)
Inclourà els apartats següents:
1. Breu justificació del projecte.
2. Objectius: Objectius aconseguits i progressió dels continguts inicials.
- Proposats inicialment.
- Aconseguits a la finalització del projecte.
3. Desplegament del projecte.
En este apartat es farà constar, sintèticament, el treball realitzat en les diferents fases del projecte així com les implicacions organitzatives que ha suposat el seu desplegament. Nre. de sessions realitzades, detallant les dates i els assistents. Fases de les activitats i treballs del grup realitzats. Grau de compliment del paper assignat a cada professor participant. Valoració de la intervenció dels assessors externs. Valoració dels recursos utilitzats.
4. Relació de professorat que ha participat en el projecte: Acta final d'assistència
5. Conclusions i suggeriments.
Es reflectiran els èxits del projecte i la seua incidència en el centre docent, la valoració que l'equip de professors fa tant del procés com del producte i les propostes que per al futur es deriven de la realització del projecte, així com les necessitats de formació que l'equip demanda.