Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9144, del 05-08-2021 (2021/8127)

RESOLUCIÓN de 22 de julio de 2021, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se dispone la publicación de la ampliación de la oferta de empleo público para el año 2021 de plazas de cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9144

Fecha DOGV
:   05-08-2021

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2021/8127


Fecha del documento
:   22-07-2021

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 22 de julio de 2021, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se dispone la publicación de la ampliación de la oferta de empleo público para el año 2021 de plazas de cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor. [2021/8127]  
Por Resolución rectoral de fecha 22 de julio de 2021, se ha dispuesto lo siguiente:  
  
«La Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2021, en el artículo 19.Tres.1, establece que: «La tasa de reposición de uno o varios sectores o colectivos prioritarios se podrá acumular en otros sectores o colectivos prioritarios. Igualmente, la tasa de reposición de los sectores no prioritarios podrá acumularse en los sectores prioritarios. Las entidades locales que tuvieran amortizada su deuda financiera a 31 de diciembre del ejercicio anterior podrán acumular su tasa de reposición indistintamente en cualquier sector.  
Igualmente, las administraciones públicas podrán ceder tasa a las Universidades de su competencia y las Universidades Públicas podrán cederse tasa entre ellas, con autorización de las administraciones públicas de las que dependan.»  
En fecha 16 de junio de 2021, se ha publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (núm. 9108), Resolución de 9 de junio de 2021, del rector de la Universitat Politécnica de València, por la que se dispone la publicación de la oferta de empleo público del personal docente e investigador para el año 2021, acordando en su resuelvo primero 3, la cesión de doce plazas a la Universidad Miguel Hernández para su acumulación a las que les correspondan como personal docente e investigador.  
En el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (núm. 9099) de 3 de junio de 2021, se publicó la Resolución de 1 de junio de 2021, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se dispone la publicación de la oferta de empleo público, para el año 2021, de plazas de cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor.  
A la vista del Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno de la Universidad Miguel Hernández de Elche, de fecha 26 de mayo de 2021, por el que se aprueba la ampliación de la oferta de empleo público para el año 2021 de plazas de cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor de la Universidad Miguel Hernández de Elche, previa negociación en el seno de la mesa de negociación del personal docente e investigador de esta Universidad, supeditada a la efectiva cesión de la tasa de reposición por parte de la Universidad Politécnica de Valencia, una vez obtenida la autorización de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital.  
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 19. Uno de la Ley 11/2020, de 30 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2021, y en el artículo 36 de la Ley 4/2021, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2021, por el que las plazas resultantes de la tasa de reposición de efectivos deben incluirse en una oferta de empleo público; y que dentro del límite de la tasa de reposición correspondiente a los cuerpos de catedráticos de universidad y de profesores titulares de universidad y a los profesores contratados doctores, cada universidad estará obligada a destinar, como mínimo, un 15 por ciento del total de plazas que oferte, a la incorporación, en aquella categoría para la que esté acreditado, de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del Programa Ramón y Cajal. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.  
De acuerdo con el apartado 2 del artículo 62 de la Ley orgánica 6/2011, de 21 de diciembre, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, donde se establece que las universidades podrán convocar plazas de promoción interna, previa dotación presupuestaria, para el acceso al cuerpo de catedráticos de universidad y que dichas plazas no podrán superar el número máximo de plazas que sean objeto de oferta pública de empleo de turno libre, durante ese mismo año, para el acceso a los cuerpos docentes del artículo 56.  
Considerando las necesidades docentes e investigadoras de la Universidad Miguel Hernández;  
En uso de las potestades y funciones conferidas por los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por el Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, modificados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell y de las competencias que dimanan de los artículos 20 y siguientes de la Ley orgánica 6/2001, de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, este Rectorado resuelve:  
  
Primero  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la ampliación de la oferta de empleo público para el año 2021, referida a plazas de cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 26 de mayo de 2021, como se detalla a continuación:  
Concurso de acceso de turno libre:  
- Cuatro plazas de profesorado titular de universidad.  
- Seis plazas de profesorado contratado doctor.  
- Dos plazas de profesorado titular de universidad, destinadas a la provisión de plazas para personal que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.  
Concurso de acceso por promoción interna:  
- Seis plazas de catedrático de universidad.  
  
Segundo  
Siguiendo lo dispuesto en el artículo 70.1 del Estatuto Básico del Empleado Público, el plazo máximo para la convocatoria del proceso selectivo previsto en esta oferta es de tres años, a contar a partir de la publicación de esta resolución.  
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, a partir del día siguiente a su publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa-administrativa de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a su publicación.»  
  
Elche, 22 de julio de 2021.- El rector: Juan José Ruiz Martínez.