Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 1608, del 23-08-1991 (1991/822432)

ORDEN de 19 de julio de 1991, del Conseller de Sanidad y Consumo, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de trabajadores sociales de instituciones sanitarias del Servicio Valenciano de Salud.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   1608

Fecha DOGV
:   23-08-1991

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1991/822432


Fecha del documento
:   19-07-1991

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad y Consumo

Tipo de documento
:   Orden

ORDEN de 19 de julio de 1991 del Conseller de Sanidad y Consumo, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de trabajadores sociales de Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud.  
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 114/89, de 17 de julio, del Consell de la Generalidad Valenciana (DOGV núm. 1114, de 25.07.90), por el que se establece y regula la oferta de empleo del personal adscrito a las Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud, aprobada la oferta de empleo del personal del Servicio Valenciano de Salud para 1990 por Decreto 177/90, de 29 de octubre, así como la oferta de empleo para 1991 por Decreto 71/91, de 29 de abril, ambos del Consell de la Generalidad Valenciana.  
A tenor de lo establecido en la Disposición adicional tercera del Decreto 177/90, que incorpora al Estatuto de Personal No Sanitario la categoría de Trabajador Social (Asistente Social).  
Y de acuerdo con los sistemas y procedimientos establecidos por el Real Decreto 118/91, de 25 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social.  
En virtud de la habilitación efectuada por el Decreto 71/91, de 29 de abril, para ejecutar conjuntamente las convocatorias de las plazas incluidas tanto en la oferta de 1990 como en la de 1991, y en base a la competencia que me otorga el artículo 41 del Decreto 46/88, de 12 de abril, del Consell de la Generalidad Valenciana, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Servicio Valenciano de Salud,  
DISPONGO  
Artículo primero  
Convocar mediante el sistema de concurso-oposición 77 vacantes de Trabajador Social de Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud.  
En cumplimiento del artículo 5 del Decreto 177/90 y Decreto 71/91 del Consell de la Generalidad Valenciana, se establece una reserva del 50% de las plazas convocadas para ser cubiertas por el sistema de promoción interna.  
Del mismo modo, se reserva el 3% de las plazas objeto de la convocatoria para quienes tengan la condición legal de personal con minusvalía, en cumplimiento del artículo sexto del Decreto 177/90, de 29 de octubre, y Decreto 71/91, de 29 de abril.  
Artículo segundo  
Las bases del Anexo I que regulan la presente convocatoria se ajustan a las aprobadas por Real Decreto 118/91, de 25 de enero (BOE núm. 33, de 7.02.91), como normas básicas y preceptos de aplicación supletoria al personal estatutario de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas.  
Valencia, a 19 de julio de 1991.  
El Conseller de Sanidad y Consumo,  
JOAQUIN COLOMER SALA  
ANEXO I  
BASES  
1. Característiques generals  
1.1. Incompatibilidades.  
El personal que obtenga plaza en la presente convocatoria no podrá compatibilizar el ejercicio de ésta con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo en los supuestos excepcionales que preven las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.  
1.2. Régimen de jornada laboral.  
El régimen de prestación de servicios será indistintamente de mañana y/o tarde. El régimen horario será el legalmente establecido.  
1.3. Retribuciones  
Las plazas están dotadas con las retribuciones que determina el Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de Septiembre, en la cuantía fijada presupuestariamente para el personal no sanitario al servicio de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
1.4. Régimen jurídico.  
El personal que obtenga plaza estará sujeto al régimen jurídico del Estatuto Jurídico del Personal No Sanitario al Servicio de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, y demás disposiciones que les sean de aplicación.  
2. Requisitos de los aspirantes  
2.1. Requisitos específicos para el concurso-oposición.  
2.1.1. Tener la nacionalidad española.  
2.1.2. Poseer la titulación correspondiente, que de conformidad con lo establecido en la Disposición Adicional del Real Decreto-ley 3/87, de 11 de septiembre, será: de Asistente Social o Diplomado en Trabajo Social.  
2.1.3. Aptitud psicofísica que se acreditará por reconocimiento médico en el centro del Servicio Valenciano de Salud que se determine una vez obtenida la plaza, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito.  
2.1.4. No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o para el desempeño de funciones públicas, ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de la Seguridad Social.  
2.1.5. Ingresar en concepto de derechos de examen, la cantidad de 1.790 pesetas en la cuenta corriente y entidad bancaria siguiente:  
- Alicante: Caja de Ahorros del Mediterráneo, c/c 3389433677256 - Oficina Principal.  
- Castellón: Banco Bilbao-Vizcaya, c/c 12909-7 - Oficina Principal.  
- Valencia: Banco de Valencia, c/c 41462-49 - Oficina Principal.  
- Alcoy: Caja de Ahorros del Mediterráneo, c/c 640001-46, Sucursal 1002.  
2.2. Requisitos específicos para el turno de promoción interna.  
Los aspirantes que concurran mediante turno restringido de promoción interna deberán ostentar la condición de estatutario fijo o de plantilla con destino en instituciones sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud pertenecientes a grupos de clasificación, de los establecidos en el art. 3º del Real Decreto-Ley de 3/1987, de 11 de septiembre, iguales o inferiores, que hubiera completado dos años de servicios con plaza en propiedad antes de la finalización del plazo de presentación de instancias y que reúna los requisitos generales y específicos exigidos en cada caso.  
2.3. Momento en que ha de acreditar el cumplimiento de los requisitos para participar.  
2.3.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas bastará con que los aspirantes manifiesten y declaren en sus instancias todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidas, referidas a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes.  
2.3.2. Los requisitos a que se refiere la base 2.1., se acreditarán fehacientemente por el aspirante una vez haya resultado adjudicatario de plaza y previamente a la toma de posesión de la misma.  
2.3.3. Será causa de no admisión el hecho de no haber ingresado antes de la finalización del plazo de presentación de instancias los mencionados derechos de examen.  
3. Solicitudes  
3.1. Modelo  
Los interesados en participar en el concurso-oposición deberán formular la oportuna solicitud, según modelo del anexo II.  
3.2. Presentación.  
Las solicitudes, dirigidas al Director del Servicio Valenciano de Salud y debidamente cumplimentadas se podrán presentar en las Unidades de Registro de las siguientes dependencias administrativas:  
- 03797 Alicante. C/ Gerona, núm. 26.  
- 03796 Alcoi: C/ Onofre Jordá, núm. 21.  
- 12278 Castellón: C/ Huerto Sogueros, núm. 12.  
- 46589 Valencia: Gran Vía Fernando el Católico, núm. 74.  
O mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley de Procedimiento Administrativo. Las solicitudes presentadas por correo se atendrán a lo dispuesto por el artículo 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
3.3. Plazo.  
El plazo de presentación de instancias será de 30 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, salvo que la convocatoria sea publicada con anterioridad al mes de septiembre, en cuyo caso el plazo de presentación de instancias se iniciará el día 2 de septiembre de 1991 y concluirá el día 5 de octubre de 1991 (ambos inclusive).  
3.4. Exclusión por falsedad.  
La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que correspondan.  
3.5. Domicilio a efectos de notificaciones  
El domicilio que figure en la instancia se considera el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación al Servicio Valenciano de Salud de cualquier cambio de dicho domicilio.  
3.6. Aspirantes minusválidos.  
El Tribunal establecerá, para las personas con minusvalías que así lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria. Dichas adaptaciones no podrán desvirtuar el carácter de las pruebas, cuya finalidad es valorar la aptitud de los aspirantes para las funciones propias de la plaza a que aspire.  
3.7. Aspirantes por promoción interna.  
La opción por el turno restringido de promoción interna habrá de formularse en la correspondiente solicitud de participación en la convocatoria, en el espacio habilitado al efecto. En el supuesto de que el aspirante no cumpliera los requisitos para concursar por este turno su solicitud se trasladará automáticamente al turno libre.  
4. Documentación a aportar junto con la instancia  
4.1. Documentación acreditativa de requisitos.  
Junto con la instancia los aspirantes deberán aportar los siguientes documentos:  
4.1.1. Justificante de ingreso de los derechos de examen.  
Recibo original o copia compulsada de haber ingresado en la cuenta corriente de la entidad bancaria prevista en el apartado 2.1.5. la cantidad específica en la convocatoria en concepto de derechos de examen. Cuando la solicitud se curse por correo el ingreso podrá realizarse por giro postal o telegráfico o transferencia bancaria y se adjuntará a la instancia el correspondiente recibo acreditativo.  
4.1.2. Documentación acreditativa de plaza en propiedad para el turno de promoción interna.  
Los aspirantes por promoción interna deberán presentar certificación extendida por el Gerente, Director de la institución sanitaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud donde presten servicios, acreditando su condición de personal estatutario con nombramiento en propiedad y al menos dos años de antigüedad en el mismo en igual o inferior grupo de clasificación al de la plaza o categoría a que opten.  
4.2. Documentación a efectos del baremo.  
Los aspirantes deberán aportar la documentación acreditativa de los méritos que deseen hacer valer, de acuerdo con el baremo de aplicación que consta como Anexo IV.  
4.3. Acreditación de la documentación presentada  
Los requisitos y méritos valorables podrán acreditarse mediante la documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada.  
5. Admisión y exclusión de aspirantes  
5.1. Lista provisional de admitidos.  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Director del Servicio Valenciano de Salud publicará Resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En la mencionada lista constará, por turnos de cobertura, nombre y apellidos de los aspirantes, indicación, en su caso, de la causa de exclusión, y plazo de subsanación de defectos.  
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la Resolución a efectos de presentación de alegaciones y subsanación de defectos, ante la Dirección del Servicio Valenciano de Salud, con arreglo a lo establecido en el artículo 121 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
5.2. Lista definitiva de admitidos.  
Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.  
En la misma resolución se indicará el lugar y fecha de comienzo de los ejercicios de oposición.  
Contra la resolución de la Dirección del Servicio Valenciano de Salud que apruebe el listado definitivo se podrán interponer los recursos que se especifican en la base 12.  
5.3. Reintegro de derechos de examen.  
Los derechos de examen serán reintegrados, previa solicitud de los interesados, a aquellos aspirantes que sean excluidos definitivamente de las pruebas selectivas.  
6. Tribunales  
6.1. Composición.  
Los tribunales que juzguen el concurso-oposición serán nombrados por la autoridad convocante mediante acuerdo que se publicará junto con la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con una antelación de un mes, como mínimo, al comienzo de las pruebas. Los tribunales estarán compuestos por seis miembros titulares y sus respectivos suplentes, de la siguiente forma:  
Presidente: el Director del Servicio Valenciano de Salud o persona en quien delegue.  
Vocales:  
- Dos vocales, a propuesta del Director del Servicio Valenciano de Salud.  
- Un vocal representante de la Consellería de Sanidad y Consumo.  
- Un representante propuesto por las Organizaciones Sindicales en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la ley 9/87, de 12 de junio.  
Secretario: será nombrado a propuesta del Director del Servicio Valenciano de Salud.  
6.2. Régimen de funcionamiento.  
6.2.1. Todos los miembros del tribunal, tanto titulares como suplentes, deberán encontrarse en posesión de titulación de igual o superior nivel académico que la exigida para el ingreso.  
6.2.2. Se entenderá que esta constituido el tribunal cuando asistan la mayoría de sus miembros y necesariamente de entre ellos el que sea su presidente o suplente, quien tendrá voto de calidad en caso de empate. En caso de inasistencia del secretario realizará sus funciones un vocal de acuerdo con el orden en que aparecen nombrados en la base 6.1.  
6.2.3. Cuando no se efectúe la propuesta de Vocales por las Organizaciones Sindicales, en un plazo de quince días, a contar desde su solicitud, los correspondientes miembros de los tribunales podrán ser directamente designados por la autoridad convocante.  
6.2.4. El tribunal tendrá la categoría segunda, de acuerdo con el Decreto 200/1985, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre las indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986) por la que se desarrolla el anterior Decreto.  
6.2.5. Los tribunales podrán disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en la convocatoria. Dichos asesores deberán poseer titulación académica de nivel igual o superior a la exigida para el ingreso, y se limitarán al ejercicio de sus especialidades Técnicas, en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el órgano de selección.  
Los tribunales para la realización de las pruebas selectivas podrán designar los colaboradores que estimen oportunos.  
6.2.6. Todos los miembros de los tribunales serán designados entre personas que mantengan una vinculación profesional de carácter fijo con el Servicio Valenciano de Salud de la Generalidad Valenciana o cualquier Administración Pública debiendo quedar debidamente acreditada en el expediente la causa que determine los nombramientos que, excepcionalmente, no recaigan en personal fijo.  
6.3. Funciones del tribunal.  
Corresponde al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, así como, en general la adopción de cuantas medidas, sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.  
6.4. Abstención y recusación.  
Los miembros de los tribunales deberán abstenerse de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el art. 20 de la ley de Procedimiento Administrativo, o cuando en los cinco años anteriores a la convocatoria hubieran realizado tareas específicas de preparación de aspirantes para el ingreso en la misma categoría estatutaria. Tales circunstancias deberán ser notificadas por los interesados a la autoridad convocante que, en su caso, procederá al nombramiento de los nuevos miembros del tribunal, no siendo necesario en este caso el cumplimiento del plazo a que se refiere la base 6.1. Los aspirantes podrán recusar, en cualquier momento, a los miembros de los tribunales en los casos previstos en el párrafo anterior.  
6.5. Sede del Tribunal.  
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en los Servicios Centrales del Servicio Valenciano de Salud. (c/ Roger de Lauria, núm. 19, 46316-Valencia).  
7. Desarrollo de las pruebas  
7.1. Concurso-oposición.  
7.1.1. Características de las pruebas selectivas.  
Constarán de las pruebas, todas ellas eliminatorias, que a continuación se describen:  
Primera prueba. Consistirá en dos ejercicios:  
- El primer ejercicio supondrá la contestación por escrito, en el plazo máximo de una hora, de un cuestionario de preguntas sobre el contenido del programa que se incluye en el apartado A) de materias generales del Anexo III. Quedarán exentos de la realización del mismo, aquellos aspirantes que concurran por promoción interna y procedan de los grupos de Función Administrativa, dado que en el acceso a la misma superaron las pruebas sobre dichos conocimientos.  
- El segundo ejercicio supondrá la contestación por escrito, en el plazo máximo de dos horas de un cuestionario de preguntas sobre el contenido del programa que se incluye en el apartado B) de materias específicas del Anexo III.  
Segunda prueba: Consistirá en la resolución por escrito en el tiempo máximo de tres horas, de cuatro supuestos prácticos, a elegir dos relacionados con el temario previsto en el anexo III.  
Tercera prueba: Consistirá en redactar por escrito un tema general, a escoger de entre los dos propuestos por el Tribunal, que estarán relacionados con el contenido del apartado B) de materias específicas que consta en el Anexo III. Se valorará la capacidad de expresión escrita, capacidad de síntesis, relación y expresión del tema. El tiempo máximo de realización de esta prueba será de tres horas y leido por el aspirante en sesión pública.  
7.1.2. Anuncio de las pruebas selectivas.  
El lugar y la fecha del comienzo de las pruebas vendrán indicados en la resolución por la que se pública la lista definitiva de admitidos y excluidos.  
Una vez comenzadas las pruebas, los anuncios de celebración de los sucesivos ejercicios serán hechos públicos por el tribunal en el tablón de anuncios de los servicios centrales del Servicio Valenciano de Salud y Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud en Alicante, Castellón y Valencia y Gerencia del Area de Salud de Alcoy, al menos con 3 días de antelación a la realización de la prueba.  
Cuando el ejercicio requiera lectura pública, el orden de actuación de los opositores se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra señalada en la Resolución del Instituto Valenciano de Administración Pública, tras el sorteo realizado de conformidad con el artículo 14 del Decreto 69/86, de 2 de junio, del Consell de la Generalidad Valenciana.  
7.1.3. Calificación de las pruebas y puntuación mínima.  
1.2.3.1. En la fase de oposición será necesario contestar correctamente al menos el 50% de las preguntas formuladas. No obstante, y sin perjuicio del carácter eliminatorio de las pruebas, podrán superar la fase de oposición un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.  
La calificación de las pruebas se atendrá a las siguientes normas:  
La primera prueba de la fase de oposición se calificará de 0 a 10 puntos el primer ejercicio y de 0 a 10 puntos el segundo ejercicio, quedando necesariamente eliminado el aspirante que obtenga en total menos de 10 puntos y con menos de 5 puntos el aspirante que concurra por promoción interna.  
La segunda prueba se calificará de 0 a 10 puntos, cada uno de los supuestos prácticos siendo necesario para aprobar obtener como mínimo total de 10 puntos y no haber sido calificado con cero en ninguna de las partes que lo integran.  
La tercera prueba se calificará de 0 a 20 puntos. Quedando necesariamente eliminado el aspirantes que obtenga en total menos de 10 puntos.  
2.4.4.3. La calificación final será la suma de las puntuaciones obtenidas en las correspondientes pruebas.  
7.2. Fase de concurso.  
7.2.1. En fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio y a la que sólo accederán aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se valorarán, con arreglo al baremo que figura en el Anexo IV/I, los méritos directamente relacionados con el contenido de las plazas a proveer y la experiencia profesional en puestos de personal no sanitario.  
7.2.2. La puntuación de méritos que aparece en punto anterior se complementará para los aspirantes que concurran por el sistema de promoción interna con la puntuación adicional que consta como Anexo IV/II y que no podrá exceder del 25% de la puntuación máxima del conjunto de las pruebas de la fase de oposición.  
Igualmente, existirá una puntuación adicional a puntuación de méritos que consta en la base 7.2.1, por conocimientos de valenciano acreditados por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià y que figura en el Anexo IV/III.  
El tribunal asignará la puntuación prevista en el baremo y puntuación adicional por promoción interna y conocimientos del valenciano a los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
En ningún caso las puntuaciones adicionales o la de la fase de concurso podrán ser aplicadas para superar ejercicios de la fase de oposición.  
Sólo podrán ser valorados los méritos que ostenten los interesados hasta el día de la publicación de la convocatoria y que sean suficientemente acreditados en la forma establecida en la base 4.2 y 4.3.  
7.3. Publicación de resultados.  
7.3.1. Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada, que será la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición. Los empates en la puntuación total, se resolverán en favor del aspirante que hubiera obtenido la puntuación más alta en la fase de oposición y de persistir el empate, a favor del que hubiera obtenido la puntuación más alta en la primera prueba.  
Dicha relación será elevada por el tribunal al director del Servicio Valenciano de Salud.  
7.3.2. Adjudicación de plazas.  
El Director del Servicio Valenciano de Salud hará pública en el tablón de anuncios de la sede Central del Servicio Valenciano de Salud, Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud en Alicante, Castellón y Valencia y Gerencia del Area de Salud de Alcoy, la resolución por la que se aprueben la relación de plazas que se oferten a los aspirantes aprobados y el procedimiento para que éstos puedan hacer su opción a plaza. Las vacantes que se oferten corresponderán siempre a plazas básicas de la correspondiente categoría. Dichos aspirantes dispondrán de un plazo de veinte días naturales para solicitar plaza entre las ofertadas.  
Los aspirantes seleccionados por el sistema de promoción interna tendrán preferencia para la elección de plaza sobre los procedentes por el sistema general de acceso libre.  
Las plazas que no se provean por el sistema de promoción interna se acumularán a las convocadas por el sistema general de acceso libre.  
Las plazas se adjudicarán entre los aspirantes de acuerdo con su solicitud y por el orden de la puntuación alcanzada. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas los aspirantes que no soliciten plaza en tiempo y forma y los que no obtengan plaza alguna de entre las efectivamente solicitadas así como aquellos a los que, por la puntuación obtenida en el concurso-oposición no corresponda plaza alguna de entre los ofertadas.  
El Director del Servicio Valenciano de Salud publicará en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes aprobados con indicación de la plaza que les hubiera correspondido.  
7.4. Exclusión durante el desarrollo de las pruebas.  
Si en cualquier momento del proceso de selección llegan al conocimiento del Tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de los diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el Tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por aspirante, al Director del Servicio Valenciano de Salud quien, previa las verificaciones que estime oportunas, dictará Resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso-oposición. Dicha Resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 12.  
8. Presentación de documentos  
8.1. El personal seleccionado dispondrá de un plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación de plazas ofertadas a que hace referencia la base 7.3.2, primer párrafo, para presentar ante el Servicio Valenciano de Salud la siguiente documentación:  
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.  
b) Fotocopia compulsada del correspondiente título académico para participar en las pruebas selectivas y alegado por los interesados en la instancia.  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de las Administraciones Públicas o de la Seguridad Social, ni estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, así como de no desarrollar actividades incompatibles.  
d) Acreditar, mediante reconocimiento médico efectuado por el centro del Servicio Valenciano de Salud que se determine, la aptitud psicofísica.  
e) Los aspirantes minusválidos deberán presentar Certificación de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social u órgano competente de otras Comunidades Autónomas o de la Administración del Estado, que acredite tal condición, así domo su capacidad para desempeñar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.  
8.2. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia. En tal caso, la plaza se incluirá entre las convocadas en el siguiente proceso selectivo.  
Los aspirantes aprobados que tuvieran la condición de personal fijo de las Administraciones Públicas o de los Servicios de Salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Organismo de que dependan acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.  
8.3. Exclusión por incumplimiento de requisitos  
Si algún aspirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, el Director del Servicio Valenciano de Salud dictará Resolución motivada en la que se declare la pérdida de los derechos a la plaza de que se trate. Dicha Resolución podrá ser impugnada en la forma determinada en la base 12.  
9. Publicación, nombramiento y toma de posesión  
9.1. Finalizado el plazo para la presentación de documentos, se acordará el nombramiento de los aspirantes aprobados, que se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
9.2. Los aspirantes que hayan obtenido plaza deberán : En el plazo de un mes, contado a partir del siguiente al de la publicación a que se hace referencia el párrafo anterior, incorporarse a sus respectivos destinos y efectuar la toma de posesión , que se llevará al efecto, librado el correspondiente nombramiento por el Director del Servicio Valenciano de Salud, ante la Gerencia, Dirección Area o Dirección del Hospital al que esté adscrita la correspondiente plaza. Perderán los derechos quienes sin causa suficientemente justificada dejaran pasar el plazo sin incorporarse a sus destinos.  
Igualmente, los aspirantes por promoción interna tendrán el plazo de un mes, previsto para los aspirantes por el sistema de acceso libre.  
10. Conocimiento del valenciano  
10.1. Quienes no acrediten el conocimiento de valenciano con la presentación de los certificados de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.  
10.2. Los aspirantes podrán utilizar, en el desarrollo de las pruebas selectivas, sean éstas escritas u orales, cualquiera de las dos lenguas oficiales en la Comunidad Valenciana.  
11. Publicidad  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud en Alicante, Castellón y Valencia y en la Gerencia de Alcoy. El tribunal podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.  
12. Recursos  
Contra la presente Orden, la convocatoria, sus bases, y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el Director del Servicio Valenciano de Salud, podrán ser impugnados por los interesados, mediante la interposición de recurso de reposición previo al contencioso-administrativo, ante el Conseller de Sanidad y Consumo, en el plazo de un mes contado a partir de la publicación del acto recurrido. Contra los actos del tribunal podrá interponerse recurso de alzada, ante el Conseller de Sanidad y Consumo, en el plazo de 15 días contados a partir del siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.  
Anexo II  
Ver anexo  
ANEXO III  
Programa para la convocatoria de provisión de plazas vacantes de personal estatutario no sanitario del grupo B (trabajadores sociales) al servicio de las instituciones sanitarias dependientes del Servcio Valenciano de Salud.  
Apartado A) Materias generales  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura. Derechos y deberes fundamentales. Organización Territorial del Estado.  
Tema 2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana (I). La Generalidad Valenciana: Instituciones de Autogobierno.  
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana (II). Competencias de la Generalidad. La Administración Local. Economía y Hacienda. Reforma del Estatuto.  
Tema 4. La Ley del Gobierno Valenciano (I). El Presidente de la Generalidad. El Consell.  
Tema 5. La Ley de Gobierno Valenciano (II). Relaciones entre el Consell y las Cortes Valencianas. La Administración Pública de la Generalidad Valenciana. La responsabilidad de los miembros del Consell y de la Administración Pública de la Generalidad Valenciana.  
Tema 6. Competencias de la Generalidad Valenciana en materia de Sanidad. La Consellería de Sanidad y Consumo: estructura y competencias. El Servicio Valenciano de Salud: naturaleza y objeto. Funciones.  
Tema 7. Organos superiores del Servicio Valenciano de Salud. Organos de Gestión de los Servicios Centrales. Competencias propias y delegadas.  
Tema 8. El Personal al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud. Clases de Personal. Selección de personal estatutario y provisión de plazas en Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social. La Oferta de Empleo de personal dependiente del Servicio Valenciano de Salud. Régimen retributivo del personal estatutario.  
Tema 9. Estatutos jurídicos del personal estatutario de la Seguridad Social. Ambito de aplicación. Clasificación del personal. Situaciones.  
Tema 10. Derechos y deberes del Personal No Sanitario al servicio de las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
Tema 11. Régimen retributivo y disciplinario del personal no sanitario al servicio de Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud.  
Apartado B) Materias específicas  
Tema 12. Atención Primaria y Promoción de la Salud en la Comunidad Valenciana: conceptos básicos. Organización. Reconversión del modelo tradicional al nuevo modelo de Atención Primaria.  
Tema 13. La Asistencia Especializada en la Comunidad Valenciana. Organización y funciones. Estructura de la Asistencia Especializada. Estructura, organización y funcionamiento de los hospitales. Los centros de especialidades. Reconversión del modelo tradicional al nuevo modelo de Asistencia Sanitaria.  
Tema 14. La asistencia sanitaria con medios ajenos a la Seguridad Social. Centros y Servicios Sanitarios concertados con la Seguridad Social, características y régimen jurídico. El reintegro de gastos. La asistencia sanitaria con medios propios a personal ajeno a la Seguridad Social. El transporte sanitario.  
Tema 15. Derechos y obligaciones de los usuarios de servicios del sistema sanitario público.  
Tema 16. La Ley General de Seguridad Social: normativa general básica. Normas sobre afiliación de los trabajadores: altas, bajas y situaciones asimiladas al alta en el sistema de la Seguridad Social y en el Régimen General. Procedimiento y efectos.  
Tema 17. Asistencia Sanitaria: objeto y hechos causantes. Beneficiarios. Prestaciones médicas y farmacéuticas. Modalidades de la prestación médica. La participación de los beneficiarios en el precio de los medicamentos.  
Tema 18. La universalización de la asistencia sanitaria. El Decreto 88/89, de 12 de junio, del Consell de la Generalidad Valenciana.  
Tema 19. La prestación por incapacidad laboral transitoria.  
Tema 20. La invalidez. Tipos. Definiciones. Requisitos y prestaciones. Las prestaciones por muerte y supervivencia.  
Tema 21. La jubilación. Concepto. Beneficiarios.  
Tema 22. Las prestaciones por desempleo. Concepto y beneficiarios. Tipología de las prestaciones.  
Tema 23. Las prestaciones no contributivas: Ley 26/1990, de 20 de diciembre. Real Decreto 356/1991, de 15 de marzo.  
Tema 24. La Ley 13/82, de 7 de abril, de integración social de los minusválidos. El reglamento de regulación.  
Tema 25. La Ley Orgánica 9/85, de 5 de julio, de reforma del artículo 417, bis del Código Penal.  
Tema 26. Principios del Sistema Público de Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana.  
Tema 27. Servicios Sociales generales: características y organización.  
Tema 28. Servicios Sociales especializados: características y organización.  
Tema 29. Diagnóstico social, técnicas para la realización del mismo y criterios para la asignación de recursos sociales.  
Tema 30. El proceso metodológico en trabajo social: fases del proceso.  
Tema 31. El trabajo social individualizado y familiar. Diagnóstico e intervención socio-sanitaria. Técnicas en el trabajo social familiar.  
Tema 32. La entrevista en el trabajo social individualizado. Tipos de entrevistas.  
Tema 33. La visita a domicilio como técnica en trabajo social. Aspectos a tener en cuenta.  
Tema 34. Trabajo social con grupo. Metodología y técnicas.  
Tema 35. Intervención comunitaria desde los Equipos de Atención Primaria. Metodología y técnicas del trabajo social.  
Tema 36. Instrumentos de registro del trabajo social. Historia de Salud. Características y finalidad de los mismos.  
Tema 37. El Plan de integración social en la Comunidad Valenciana. Decreto 132/90, de 23 de julio, del Consell de la Generalidad Valenciana.  
Tema 38. La marginación social. Concepto. Tipología. Las causas psicosociales de la marginación.  
Tema 39. Elementos de sociología médica y de la salud: nociones generales. La representación sociológica de la salud y la enfermedad. Factores sociológicos en la salud. Sociología de la salud en las poblaciones urbanas y rurales. La repercusión social de la enfermedad: el concepto de la enfermedad social.  
Tema 40. Concepto de salud y enfermedad: definición de salud. Concepción subjetiva. Concepción objetiva. Concepción etiológica. Concepción social de la salud. Historia natural de la enfermedad y niveles de intervención.  
Tema 41. Educación sanitaria. Bases científicas: introducción. Determinantes de la salud. Concepto actual de educación sanitaria. Campos de acción. Agentes. Bases científicas de la modificación de los comportamientos de salud.  
Tema 42. Métodos y medios de educación sanitaria: introducción. Clasificación de los métodos de educación sanitaria. Métodos.  
Tema 43. El proceso de investigación. Objeto de la investigación. Diseño. Selección de métodos y técnicas. Elección de la muestra. Recopilación de datos. Elaboración. Análisis e interpretación.  
Tema 44. El Equipo de Atención Primaria. Funciones del Trabajador Social en el campo de la Atención Primaria de la Salud. El trabajo interdisciplinar en los Equipos de Atención Primaria.  
Tema 45. Coordinación interprofesional: unidades de apoyo profesionales comunitarios. Coordinación con la asistencia especializada. Utilidad de este tipo de intervención.  
ANEXO IV/I  
Baremos de méritos para plazas de trabajador social  
I. Formación académica  
Estudios de la carrera de Asistente Social o de Diplomados en Trabajo Social.  
Cada sobresaliente o matrícula de honor: 2 puntos  
Cada notable: 1 puntos  
Cada aprobado: 0,50 puntos  
La puntuación a asignar será la suma de las puntuaciones obtenidas dividida por el número de asignaturas evaluadas, expresando el cociente con los dos primeros decimales obtenidos.  
II. Experiencia profesional  
A) Servicios prestado como Trabajador Social en Centros y Servicios de la Seguridad Social. Por cada mes de servicios : 0,10 puntos.  
B) Servicios prestados como Trabajador Social en Instituciones de las Administraciones Públicas no incluidos en el apartado anterior. Por cada mes de servicios: 0,05 puntos.  
La puntuación máxima conjunto de los dos apartados anteriores no podrá exceder de 8 puntos.  
III. Otras actividades  
A) Por diploma o certificado de aprovechamiento en Cursos de Salud Pública o Trabajo Social de duración no inferior a un año, impartidos en Centros Nacionales o Extranjeros acreditados por el Ministerio de Educación y Ciencia o por las autoridades educativas procedentes: 2 puntos.  
B) Por servicios prestados como profesor/a de Escuelas Oficiales Diplomados en Trabajo Social, por cada mes de servicio (hasta un máximo de 3 puntos): 0,05 puntos.  
C) Por servicios prestados como profesor en cursos de Salud Pública o Trabajo Social, en entidades con acreditación docente, por cada 100 horas (hasta un máximo de 1,5 puntos): 0,25 puntos.  
D) Certificado o Diploma en curso de Salud Pública y Trabajo Social cuya duración mínima será de 40 horas (hasta un máximo de 2 puntos): 0,02 puntos.  
E) Presentación de ponencias, conferencias, comunicaciones, sobre Trabajo Social en Jornadas, Congresos y Simpósium de carácter público (hasta un máximo de 2 puntos): 0,15 puntos.  
F) Por publicaciones de investigación en Trabajo Social y Salud Pública (hasta un máximo de 2 puntos): 0,30 puntos.  
La puntuación máxima conjunto de los apartados anteriores no podrá exceder de 8 puntos.  
ANEXO IV/II  
Baremo de méritos para el turno de promoción interna  
Trabajadores sociales  
I. Contenido funcional (máximo 8 puntos)  
a) Por plaza en propiedad en categoría de igual grupo de clasificación dentro de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 8 puntos.  
b) Por plaza en propiedad en categoría de grupo de clasificación inmediato inferior, de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 5,5 puntos.  
c) Por plaza en propiedad en categoría de otros Grupos de clasificación de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 3 puntos.  
II. Servicios prestados (máximo 4 puntos) (para todas las categorías)  
Por mes completo de servicios prestados en propiedad en la plaza de procedencia, hasta un máximo de 4 puntos: 0,04 puntos.  
III. Desempeño de puestos (máximo 3 puntos)  
a) Por desempeño de puesto directivo de la División de Gestión y Servicios Generales: 3 puntos.  
b) Por desempeño de puesto de Jefe de Unidad de la División de Gestión y Servicios Generales: 2,5 puntos.  
c) Por desempeño de puestos directivos de otras Divisiones: 1,5 puntos.  
Solo se acreditará valoración por este punto si el desempeño del puesto ha sido igual o superior a 6 meses excluyendo los nombramientos provisionales.  
Podrá asignarse valoración por más de un subapartado aunque la puntuación total por este punto nunca excederá los tres puntos.  
ANEXO IV/III  
Baremo de méritos por conocimiento del valenciano  
El conocimiento del valenciano se valorará de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:  
1. Certificado de conocimientos orales: 0,5.  
2. Certificado de grado elemental: 1.  
3. Certificado de grado medio: 1,5.  
4. Certificado de grado superior: 2.  
No se valorará el certificado imprescindible para la consecución de otro de nivel superior que se alegue como mérito.