Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9623, del 22-06-2023 (2023/7122)

RESOLUCIÓ de 6 de juny de 2023, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen a concurs públic diverses places de professorat permanent laboral en règim d'interinitat, referència 01134/2023.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9623

Data del DOGV
:   22-06-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2023/7122


Data del document
:   06-06-2023

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Universitat Miguel Hernández d'Elx
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 6 de juny de 2023, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen a concurs públic diverses places de professorat permanent laboral en règim d'interinitat, referència 01780/2023. [2023/7122]  
Per resolució del rector, amb data de 6 de juny de 2023, s'ha disposat el següent:  
  
«De conformitat amb la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari i la seua disposició transitòria onzena, el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, així com el que estableix la disposició addicional primera respecte als contractes laborals d'interinitat, els Estatuts i el Reglament general del personal docent i investigador de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovat pel Consell de Govern en la sessió de 7 de juny de 2006, en l'última redacció aprovada el 14 de desembre de 2016, i qualsevol altra normativa aplicable generalment; la Universitat Miguel Hernández d'Elx (UMH), ateses les necessitats docents i investigadores, convoca: concurs públic per a la provisió de diverses places de professorat permanent laboral en règim d'interinitat, conforme als aspectes següents:  
  
  
Característiques de la convocatòria  
  
Primera. Nombre i característiques de les places convocades  
Es convoquen les places de professorat permanent laboral que s'especifiquen en l'annex I.  
  
Segona. Requisits de les persones aspirants  
Els requisits que han de complir les persones aspirants a les places convocades són els que s'especifiquen a continuació:  
a) Tindre complits els 16 anys i no haver complit l'edat de jubilació.  
  
b) Les persones estrangeres no comunitàries i les que no puguen ser incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya han de disposar del permís de residència i treball abans de la formalització dels contractes corresponents.  
c) No haver patit separació, mitjançant un expedient disciplinari, del servei de l'Administració de l'Estat o de l'administració autonòmica, local o institucional, ni trobar-se en situació d'inhabilitació per sentència ferma per a l'exercici de funcions públiques. Les persones aspirants la nacionalitat de les quals no siga l'espanyola han d'acreditar, igualment, no estar sotmeses a cap sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.  
d) Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques o funcions corresponents a les places convocades.  
e) Estar en possessió del títol de doctora o doctor.  
f) Comptar amb l'acreditació corresponent, emesa per part de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva. A aquest efecte, d'acord amb la disposició transitòria tercera de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, l'acreditació vigent de professorat contractat doctor o de la figura equivalent en la normativa autonòmica, serà vàlida per a la figura de professorat permanent laboral.  
  
La concurrència dels requisits anteriors ha d'estar referida a una data anterior a l'expiració del termini de presentació d'instàncies.  
  
  
Tercera. Sol·licituds.  
3.1. Termini.  
El termini de presentació de sol·licituds és de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
3.2. Sol·licituds i documentació que cal presentar.  
Les sol·licituds s'han d'emplenar i presentar exclusivament per via electrònica, accedint al formulari «Selecció PDI-Laboral Temporal», disponible en la Seu Electrònica de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, dins del catàleg de procediments i serveis de recursos humans, en l'adreça web següent (https://sede.umh.es/procedimientos/seleccion-pdi-laboral-temporal/), clicant el botó «Tramitar» i seleccionant la referència de la convocatòria i la plaça oferida en què estigueu interessats. Per a accedir a aquest procediment es requereix que la persona interessada s'identifique electrònicament, per a això és necessari disposar d'algun dels sistemes d'identificació electrònica, entre els quals es troben: DNI electrònic, Um@fw - identificació, certificat electrònic (FNMT, ACCV…) o compte d'usuari UMH.  
  
En el supòsit de presentar la sol·licitud presencialment es requerirà que la persona interessada l'esmene mitjançant la presentació electrònica. A aquest efecte, es considerarà com a data de presentació de la sol·licitud aquella en la qual haja sigut realitzada l'esmena.  
Necessàriament, s'hi han de presentar tantes sol·licituds i documentació com places a les quals s'opte.  
Una vegada que accediu a aquest procediment podreu emplenar la sol·licitud per a participar en concursos públics a places de professorat en la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i haureu d'adjuntar en fitxers digitals (format PDF) la documentació següent:  
A) Còpia del DNI o, en cas de no posseir la nacionalitat espanyola, del document que n'acredite la identitat i data de naixement.  
B) Còpia del títol acadèmic de doctor o doctora, o resguard d'haver abonat els drets d'expedició del títol de doctor o doctora. Si escau, l'homologació corresponent.  
C) Còpia d'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva per a la contractació com a professorat contractat doctor o professorat permanent laboral.  
D) Curriculum vitae signat, segons model d'aquesta universitat, disponible en la pàgina web de la UMH (https://servicioprofesorado.umh.es/). També serà vàlid, a aquest efecte, el currículum signat en format normalitzat CVN de la Fundació Espanyola per a la Ciència i la Tecnologia (FECYT).  
E) Còpia d'altres títols acadèmics i de les corresponents certificacions acadèmiques oficials (expedient acadèmic) en les quals consten les qualificacions de les assignatures cursades en cada titulació. En cas de titulacions estrangeres, s'ha d'acreditar l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació, Cultura i Esport. En cas de no aportar aquesta documentació no serà valorada per la comissió en l'apartat corresponent dels criteris de valoració.  
F) Justificant d'estar exempt, totalment o parcialment, del pagament.  
Aquelles persones que acrediten ser beneficiàries de família nombrosa de 1a o general abonaran el cinquanta per cent de la totalitat de les taxes.  
Estaran exemptes del pagament de la taxa les persones que acrediten patir una discapacitat en grau igual o superior al trenta-tres per cent, mitjançant certificació de reconeixement de la discapacitat, i les que acrediten ser beneficiàries de família nombrosa de 2a i honor o especial.  
  
L'exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria o la no presentació a la prova no comportarà el dret a la devolució de les taxes.  
3.3. La documentació esmentada adés, s'ha de presentar a través de la Seu Electrònica de la Universitat Miguel Hernández d'Elx tal com s'indica en el punt 3.2, la qual s'adreçarà automàticament al Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social com a unitat tramitadora. La documentació s'ha d'adjuntar en fitxers en format PDF i en l'ordre establit en aquest punt, i s'hi poden adjuntar fins a un màxim de 10 fitxers que no poden superar en conjunt els 12 Mb. Després podreu clicar el botó «Presentar en Registre» i el sistema us portarà directament al pagament telemàtic de 30 euros en concepte de drets de participació, o de 15 euros en cas de les exempcions parcials indicades en el punt 3.2.e. Una vegada conclosa aquesta acció, el sistema us mostrarà el número de registre generat. Els documents de l'expedient relacionats amb aquesta sol·licitud els tindreu disponibles en l'apartat «Els meus expedients» de la Seu Electrònica. En cas d'exempció total de pagament, aquest número de registre apareixerà després de clicar el botó «Presentar en Registre».  
3.4. Admissió de sol·licituds.  
Transcorregut el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà la llista provisional de les persones admeses i excloses i els motius d'exclusió en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (https://servicioprofesorado.umh.es/).  
  
A través de l'opció «Esmenar/Altres tràmits» de l'expedient de la plaça a la qual s'opta, disponible en «Els meus expedients» de la Seu Electrònica, les persones interessades que ho consideren necessari, poden formular les reclamacions adreçades al responsable del Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social en un termini de deu dies hàbils comptadors des de la publicació de les llistes. Revisades les reclamacions es publicarà la relació definitiva de les persones admeses i excloses en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (https://servicioprofesorado.umh.es/).  
Es considerarà que les persones que figuren en la llista d'exclosos n'han desistit per no haver esmenat, dins del termini concedit a aquest efecte, els defectes formals que contenien les seues sol·licituds inicials, de conformitat amb el que estableix l'article 68 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
Quarta. Protecció de dades personals.  
D'acord amb el que disposa el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades, així com la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, s'informa els interessats que les dades de caràcter personal aportades seran tractades per la Universitat de Miguel Hernández d'Elx com a responsable del tractament, sobre la base de l'interés públic amb la finalitat de tramitar i gestionar la sol·licitud. Les dades de caràcter personal aportades només es conservaran durant el temps necessari per a complir amb la finalitat per a la qual s'han demanat i per a determinar les possibles responsabilitats que es pogueren derivar d'aquesta finalitat i del tractament de les dades. És aplicable la normativa d'arxius i patrimoni documental espanyol. Així mateix, s'informa l'interessat que no es comunicaran les dades a tercers, excepte per obligació legal.  
  
Les persones interessades poden exercitar els drets d'accés, rectificació, oposició, supressió, portabilitat i limitació del tractament, així com a no ser objecte de decisions basades únicament en el tractament automatitzat de les dades. Els drets poden ser exercitats de la forma següent: per Seu Electrònica (sede.umh.es), per escrit a la Universitat Miguel Hernández d'Elx, a l'atenció de la delegada de protecció de dades, edifici Rectorat i Consell Social, av. de la Universitat, s/n, 03297, Elx-Alacant. Així mateix, l'interessat té dret a presentar una reclamació davant de l'autoritat de control (www.aepd.es) si considera que el tractament no s'ajusta a la normativa vigent. Per a més informació l'interessat es pot adreçar a wsm@phc.hh.  
  
  
Cinquena. Composició de les comissions de contractació  
5.1. Les comissions de contractació dels concursos per a la provisió de places de professorat permanent laboral en règim d'interinitat estan formades per cinc membres titulars i els suplents corresponents, i correspon al rector el nomenament dels seus membres, la designació de les tres cinquenes parts d'aquests i de la presidència de la comissió. La resta de membres són nomenats pel rector, una vegada oït el departament, que no tindrà caràcter vinculant.  
  
5.2. La composició nominal concreta de cadascuna de les comissions es farà pública en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (https://servicioprofesorado.umh.es/).  
  
Sisena. Procés de selecció  
6.1. El procés de selecció consta de dues fases:  
a) Concurs de mèrits, en el qual es valoraran els mèrits al·legats i acreditats per les persones aspirants en els seus curriculum vitae, conforme als criteris específics aprovats per la comissió que, en tot cas, han de respectar els criteris generals establits en la present convocatòria.  
  
b) Una persona concursant haurà superat la fase de concurs de mèrits quan obtinga el mínim exigit en els criteris específics de valoració i obtinga el vot favorable, com a mínim, de tres dels membres de la comissió.  
c) Entrevista. A les persones candidates que superen la fase de concurs de mèrits, la comissió les citarà a una entrevista personal. Es tracta d'un acte de caràcter públic per a valorar la seua adequació a l'activitat docent i investigadora que s'haja de desenvolupar en les places convocades i versarà sobre els seus mèrits, historial acadèmic, investigador i professional, i sobre tots aquells aspectes que la comissió considere rellevants relacionats amb els perfils de les places.  
Una persona concursant haurà superat aquesta fase del concurs quan obtinga el mínim exigit en els criteris de valoració i obtinguen el vot favorable, com a mínim, de tres membres de la comissió.  
6.2. La valoració global de cada persona candidata en aquests concursos s'obtindrà de la suma ponderada de la puntuació obtinguda en la primera fase del procés de selecció, en la qual es valoraran els mèrits acreditats en el seu curriculum vitae i de la puntuació de la segona fase, entrevista personal, assignant un pes del setanta per cent a la primera fase i un pes del trenta per cent a la segona.  
6.3. En el transcurs dels seus treballs, la Comissió de Contractació pot sol·licitar els informes que estime oportuns per al millor acompliment de les seues funcions.  
  
Setena. Criteris de valoració de la Comissió de Contractació  
7.1. Per a la valoració dels mèrits aportats per les persones aspirants en el concurs per a la provisió de les places de professorat permanent laboral en règim d'interinitat, la Comissió fixarà uns criteris específics adequats al perfil de les places que, en tot cas, seran conformes amb els criteris generals següents:  
a) Experiència investigadora. La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest criteri estarà compresa entre 35 i 45 punts.  
b) Experiència docent. La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest criteri estarà compresa entre 30 i 40 punts.  
c) Formació acadèmica i experiència professional en l'àmbit universitari. La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest criteri estarà compresa entre 10 i 20 punts.  
d) Gestió i vida universitària i altres mèrits. La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest criteri estarà compresa entre 5 i 15 punts.  
  
La suma de les puntuacions màximes dels quatre criteris generals ha de ser 100 punts.  
7.2. Per a la valoració de la segona fase del procés de selecció, la comissió, una vegada finalitzada aquesta, elaborarà, de manera col·lectiva, o individualment cada membre d'aquesta, un informe raonat sobre cada candidat ajustat als criteris de valoració qualitativa de l'entrevista, i consignarà la seua puntuació numèrica de 0 a 10. En el segon supòsit, la valoració final de la segona fase del procés de selecció s'obtindrà calculant la mitjana aritmètica de les puntuacions atorgades per cadascun dels membres de la comissió.  
  
Huitena. Desenvolupament del concurs  
8.1. Els concursos per a la provisió de les places de professorat permanent laboral en règim d'interinitat es desenvoluparan en qualsevol dels campus de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
8.2. La comissió de contractació, prèviament a l'examen dels expedients, acordarà i publicarà en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (https://servicioprofesorado.umh.es/), els criteris específics per a la valoració del concurs de mèrits, d'acord amb els criteris generals indicats en el punt seté de la present convocatòria, especificant la puntuació que es pot obtindre en cadascun dels quatre criteris generals detallats, dins dels límits que s'hi estipulen, i el seu desglossament en cadascun dels aspectes que s'hagen d'avaluar que establisca la comissió en cada criteri general, així com els criteris de valoració qualitativa de l'entrevista que, en tot cas, haurà d'atendre l'adequació de la persona candidata a l'activitat docent i investigadora que s'haja de dur a terme, en atenció a les necessitats específiques de la Universitat Miguel Hernández posades de manifest en la present convocatòria.  
8.3. La comissió, una vegada avaluats els mèrits al·legats i acreditats per les persones aspirants, publicarà en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (https://servicioprofesorado.umh.es/), la qualificació obtinguda per cada aspirant en cada apartat dels criteris de valoració i la convocatòria a la sessió pública, segona fase del procés selectiu, a les persones que hagen obtingut el mínim quantitatiu exigit en els criteris específics de valoració per a passar a la segona fase i el vot favorable de, com a mínim, tres dels membres de la comissió, indicant la data, el lloc i l'hora de celebració d'aquesta.  
La data de la sessió pública es publicarà amb una antelació mínima de tres dies hàbils i amb un termini màxim de cinc dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació.  
8.4. Finalitzada la segona fase del procediment selectiu, i en el termini màxim de tres dies hàbils, la comissió publicarà, en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (https://servicioprofesorado.umh.es/), la puntuació atorgada a cada persona aspirant en aquesta fase del procés, la puntuació final obtinguda en el concurs, així com la proposta de provisió de les places.  
  
  
Novena. De la proposta de provisió  
9.1. El temps transcorregut entre la publicació de les llistes definitives de persones admeses i la proposta de provisió del concurs en cap cas pot excedir els tres mesos.  
Les comissions de contractació proposaran al rector la relació de les persones candidates proposades per a la seua contractació.  
Quan s'hagen convocat diverses places d'igual categoria en una mateixa àrea de coneixement i amb idèntiques activitats docents i investigadores, se citarà les persones concursants proposades per l'ordre de valoració que se n'haja efectuat, perquè procedisquen a triar vacant.  
  
En cap cas, es poden fer més propostes de provisió que places convocades. Tots els concursos es poden resoldre amb l'absència de proposta de provisió de la plaça o places.  
Les persones concursants que no hagen sigut proposades per a ser nomenades per a les places objecte de concurs no podran al·legar cap dret sobre places vacants.  
9.2. Expedient administratiu del concurs.  
El següent dia hàbil al de finalitzar l'actuació de la comissió, el seu secretari entregarà en la Secretaria General de la Universitat, a través del Registre General o auxiliars, l'expedient administratiu del concurs, que incorporarà els documents següents:  
a) Acta de constitució de la comissió, que inclourà:  
- Criteris específics per a la valoració del concurs de mèrits.  
- Criteris de valoració qualitativa de l'entrevista.  
b) Acta en la qual conste la valoració de la primera fase i la motivació del vot dels membres de la comissió, per a cada persona concursant.  
  
c) Acta en la qual conste la valoració de la segona fase i la motivació del vot dels membres de la comissió, per a cada persona concursant.  
  
d) Acta en la qual conste la valoració final obtinguda en el concurs de les persones concursants que han superat les dues fases.  
e) Acta de proposta de provisió de les persones concursants que siga procedent, ordenada per puntuació final obtinguda en el concurs, per a la seua contractació.  
f) Documentació presentada per les persones concursants, així com qualsevol altra que la comissió haja tingut en compte en el seu treball.  
  
  
Desena. De la contractació  
10.1 Contractació de la persona candidata.  
A la vista de la proposta de provisió feta per la comissió, i si ho entén oportú, el rector determinarà l'efectivitat de la proposta. El Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social comunicarà la incorporació del nou professorat als departaments implicats.  
10.2 Tràmits de la contractació.  
El Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social citarà el candidat proposat perquè, en un termini màxim de tres dies hàbils, es persone en aquest servei a fi d'aportar la documentació acreditativa de complir els requisits establits en la convocatòria i procedir, si escau, a la signatura de tota la documentació que calga per a formalitzar-ne la contractació. Transcorregut aquest termini sense haver-se personat, la persona candidata perdrà el dret, i es procedirà a citar la següent i, si escau, successives.  
En cas de renúncia explícita d'un candidat, amb anterioritat a la presentació de la documentació acreditativa dels requisits, s'aplicarà el mateix procediment de citació de l'apartat anterior.  
  
Onzena. Dels recursos  
Contra les resolucions de les comissions de contractació s'hi pot interposar un recurs d'alçada, previst en l'article 121 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació d'aquestes resolucions. El recurs es pot interposar davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector de la UMH com a òrgan competent per a resoldre'l.  
  
Dotzena. Característiques dels contractes  
Els contractes laborals de professorat permanent laboral en règim d'interinitat tenen naturalesa especial (art. 2.2. del Decret 174/2002).  
  
Els contractes de professorat permanent laboral en règim d'interinitat es formalitzaran per escrit, d'acord amb el model que, a aquest efecte, ha aprovat el Consell de Govern d'aquesta universitat.   
Les retribucions són les determinades en el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, i es consideraran, si escau, aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'aquesta universitat.  
  
Les retribucions íntegres mensuals són les que estableix l'annex II.  
  
En l'annex I s'especifica el codi o número de la plaça, el tipus de contracte, la dedicació, el departament, l'àrea de coneixement a la qual s'adscriu la plaça, activitats que s'han d'exercir i el caràcter interí del contracte. La data d'inici del contracte coincidirà amb la data de la seua formalització.  
  
Abreviatures utilitzades:  
PPL: Professorat permanent laboral   
C08 (TC): Dedicació a temps complet (37,5 h/setmana)  
  
Tretzena. Referència al gènere  
En aplicació de la Llei 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, així com la Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i homes, tota referència a persones, col·lectius o càrrecs acadèmics, el gènere dels quals siga masculí, està fent referència al gènere gramatical neutre; inclou, per tant, la possibilitat de referir-se tant a dones com a homes.  
  
Catorzena. Règim de recursos  
Les convocatòries de places de personal docent i investigador contractat i tots els actes administratius que se'n deriven podran ser impugnades en els casos i en la forma establits per la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien a conseqüència d'admetre els recursos regulats en la present resolució, es faran amb text íntegre, en Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web (https://servicioprofesorado.umh.es/).»  
  
Elx, 6 de juny de 2023.- El vicerector de Professorat (p. d. RR 01229/2023; DOGV 9600, de 22.05.2023): José Carlos Espigares Huete.  
  
  
ANNEX I  
  
Núm. de plaça: DC1248  
Categoria: PPL  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: Ciències Socials i Humanes  
Àrea de coneixement: Literatura Espanyola  
Perfil: Docència i investigació en Literatura Espanyola. Docència en Llengua expressió oral i escrita i investigació en Literatura i Periodisme.  
  
Duració del contracte: Fins que es cobrisca de manera definitiva la plaça després de la resolució del procés selectiu convocat a aquest efecte, o s'amortitze la plaça.  
  
Núm. de plaça: DC1251  
Categoria: PPL  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: Estudis Econòmics i Financers  
Àrea de coneixement: Comercialització i Investigació de Mercats  
  
Perfil: Docència i investigació en Comercialització i Investigació de Mercats  
Duració del contracte: Fins que es cobrisca de manera definitiva la plaça després de la resolució del procés selectiu convocat a aquest efecte, o s'amortitze la plaça.  
  
  
  
ANNEX II  
Retribucions mensuals del professorat permanent laboral en règim d'interinitat (\*)  
  
 Sou Complement de destinació Complement específic Total mensual  
Temps complet C08 (TC) 1.288,31 € 924,48 € 162,11 € 2.374,90 €  
  
  
(\*) Les pagues extraordinàries es percebran pels imports que establisca la legislació vigent i sempre que no es perceben a càrrec d'una altra administració pública.