Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3346, del 07-10-1998 (1998/7555)

Información pública de las bases específicas del procedimiento para la provisión en propiedad de plazas de bombero, vacantes en la plantilla de funcionarios.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3346

Fecha DOGV
:   07-10-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/7555


Fecha del documento
:   07-10-1998

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Castellón de la Plana

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Castellón de la Plana
    * concurso administrativo
    * administración local

Información pública de las bases específicas del procedimiento para la provisión en propiedad de plazas de bombero, vacantes en la plantilla de funcionarios. [1998/M7555]
  
El Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 25 de junio de 1998, adoptó entre otros el acuerdo de aprobar las bases específicas que habrán de regir en el procedimiento para la provisión en propiedad de plazas de bombero, vacantes en la plantilla de funcionarios, por el sistema de oposición, encuadradas en el grupo D, escala administración especial, subescala servicios especiales, clase Servicio de Extinción de Incendios, y que a continuación se insertan:
  
Bases
  
Primera. Características de las plazas
  
1. Las plazas están encuadradas en el grupo D. Correspondientes a la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase extinción de incendios.
  
2. El horario que deberá realizar el aspirante que obtenga la plaza será el legalmente establecido para este Ayuntamiento, ajustándose a las necesidades del servicio.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
Los que deseen tomar parte en esta pruebas selectivas habrán de reunir los siguientes requisitos:
  
a) Tener la nacionalidad española.
  
b) Tener cumplidos 18 años y no exceder de aquella edad en que se pueda acceder a la jubilación en el Régimen General de la Seguridad Social.
  
c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtener el documento acreditativo de dicha titulación en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
d) Estar en posesión del carnet de conducción de vehículos al menos de la clase B.T.P.
  
e) No padecer enfermedad, ni estar afecto por limitación física o síquica incompatible con el desempeño de las funciones, o que las imposibilite.
  
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
  
Tercera. Solicitudes
  
1. Participantes
  
Quienes deseen participar en las correspondientes pruebas selectivas deberán solicitarlo mediante el modelo general de instancia, dirigida al alcalde en la Secretaría de este Ayuntamiento (Registro General), y deberán adjuntar resguardo justificativo de haber pagado los derechos de examen. Si el pago se efectuó mediante giro postal o telegráfico se consignará el número de giro.
  
Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas, además de sus circunstancias personales, los solicitantes habrán de manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias
  
2. Plazo.
  
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
3. Lugar.
  
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
4. Derechos de examen.
  
El importe de los derechos de examen y de formación del expediente por cada una de las pruebas selectivas, se fijará en la correspondiente convocatoria, de conformidad con lo dispuesto en la disposición final tercera del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, de Indemnizaciones por Razón de Servicio, y sólo podrá ser devuelto cuando el aspirante no fuera admitido a las pruebas, por falta de requisitos para participar en las mismas.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
Finalizado el plazo de presentación de las instancias, se dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, con el nombre y apellidos de los admitidos y excluidos, y en su caso la causa de la no admisión, indicando lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas selectivas, así como la composición nominal del tribunal. Contra ésta resolución cabrá presentar reclamación en plazo de 10 días.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
1. Composición.
  
Presidente: el alcalde o miembro de la corporación en quien delegue.
  
Secretario: un funcionario de este Ayuntamiento.
  
Vocales:
  
a) Un representante de la Generalitat Valenciana.
  
b) El jefe del servicio o funcionario en quien delegue.
  
c) Un funcionario de este Ayuntamiento.
  
d) Un representante de los funcionarios designado por la Junta de Personal de este Ayuntamiento.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
  
2. Los vocales deberán poseer titulación o especialización igual o superior a la exigida en esta convocatoria.
  
3. Para las pruebas específicas, el tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, de acuerdo con lo previsto en la legislación vigente.
  
4. Abstención y recusación.
  
Cuando concurran en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía Presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada ley.
  
5. Constitución y actuación.
  
Los tribunales no podrán constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, indistintamente. Asimismo están facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases, y para la adecuada interpretación de las bases específicas de esta convocatoria.
  
Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto, excepto el secretario que no tendrá voto. En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares presentes en el momento de su constitución y si están ausentes los suplentes, sin que puedan sustituirse entre si en la misma sesión.
  
Si constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, este designará, de entre los vocales concurrentes, el que le sustituirá durante su ausencia.
  
De cada sesión el secretario extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios, y también las incidencias y las votaciones que se produzcan.
  
Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
  
Si los miembros del tribunal cesan una vez iniciadas las pruebas de la oposición, en los cargos en virtud de los cuales fueron designados, continuarán ejerciendo las funciones correspondientes en los tribunales hasta que termine totalmente el proceso selectivo.
  
Si por cualquier motivo los miembros del tribunal, el secretario o su suplente, no pudieran continuar siendo miembros, con independencia de la responsabilidad en la que incurran, impidiendo la continuación reglamentaria del procedimiento selectivo por falta de titulares o suplentes necesarios, se considerarán válidas las actuaciones anteriores y previos los trámites reglamentarios correspondientes, se designarán los sustitutos de los que han cesado, y posteriormente, se realizarán las actuaciones que falten hasta la terminación del referido proceso selectivo.
  
6. Indemnizaciones por razones del servicio.
  
El alcalde presidente, una vez conocido el número de aspirantes, establecerá el máximo de asistencia a devengar.
  
El tribunal que actúe en las pruebas selectivas tendrá la misma categoría cuarta, que se fije para los que actúen en la administración central del estado, de acuerdo con el artículo 33.2 del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, revisado mediante la Resolución de 22 de marzo de 1993 por acuerdo de Consejo de Ministros.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas
  
El primer ejercicio dará comienzo en las fechas que se anunciarán en la resolución por la que se apruebe la lista de aspirantes, y el orden de actuación de los opositores, se iniciará por aquel cuyo primer apellido comience por la letra que al efecto se establezca para cada año por resolución de la Secretaría de Estado para la Administración Pública, aparecida en los boletines oficiales correspondientes y continuará por orden alfabético.
  
El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el local en que se haya celebrado la prueba precedente, con una antelación mínima de 12 horas si se trata del mismo ejercicio, y de 24 si se trata de uno nuevo.
  
Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales. Se podrán reducir los plazos anteriormente indicados si lo propusiera el tribunal y aceptaran todos los aspirantes unánimemente. Esto se hará constar en el expediente.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único. La no presentación a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamado, comporta automáticamente que el aspirante decaiga en sus derechos a participar en este ejercicio y en los sucesivos, y en consecuencia, quedará excluido del proceso selectivo. No obstante, en los supuestos de caso fortuito o fuerza mayor que hayan impedido la presentación de los aspirantes en el momento previsto, siempre que éstos sean debidamente justificados y así se aprecie por el tribunal, se podrá examinar discrecionalmente a los aspirantes que no comparecieron cuando fueron llamados, siempre que no se haya finalizado la prueba correspondiente, ni se entorpezca el desarrollo de la convocatoria, con perjuicio para el interés general o de terceros.
  
El tribunal, salvo razones que justifiquen lo contrario, adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios sean corregidos sin conocer la identidad del aspirante.
  
Séptima. Pruebas selectivas y valoración
  
1. Pruebas previas: antes de dar comienzo a la realización de los ejercicios, que a continuación se indican, se practicará un reconocimiento médico, aportado por los opositores, en el que se tendrá en cuenta el cuadro de exclusiones médicas que se inserta como anexo I de estas bases.
  
Ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad. Consistirá en responder a una selección de tests psicotécnicos de inteligencia general, aptitudes y capacidad personal y profesional que determinen la idoneidad del aspirante en relación con las labores, funciones y el entorno propio de las plazas convocadas.
  
Tanto las pruebas psicotécnicas como el reconocimiento médico serán eliminatorios.
  
2. Fase de oposición: constará de los siguientes ejercicios, de carácter obligatorio y eliminatorio:
  
Primero. Pruebas físicas. Consistirá en un conjunto de ejercicios físicos de acuerdo con el cuadro que figura como anexo II de estas bases.
  
Segundo. Prueba de conocimientos: Consistirá en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de dos horas dos temas elegidos por sorteo, uno de cada uno de los bloques A y B que componen el temario, anexo III.
  
Tercero. Prueba de conocimiento. Consistirá en la exposición, por escrito, de un tema de los que componen el bloque C del anexo III de estas bases, en un tiempo máximo de 45 minutos, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, la limpieza, redacción y ortografía, elegido por sorteo.
  
Se seguirán las pautas de anonimato en la recogida y corrección de los ejercicios.
  
Cuarto. Prueba práctica.
  
Consistirá en la realización de los ejercicios que en el anexo IV se indican.
  
Octava. Calificación
  
1. Pruebas previas. En el reconocimiento médico y psicotécnico quedarán eliminados aquellos aspirantes que no superen el mismo.
  
2. Fase de oposición:
  
Primero. Prueba psicotécnica: en esta prueba la calificación será de apto y no apto, quedando eliminados los que se consideren como no aptos.
  
Segundo. Pruebas físicas: la puntuación para cada ejercicio será la especificada para cada uno de ellos en el anexo correspondiente, siendo la puntuación total la media de las puntuaciones de los siete ejercicios, quedando eliminados quienes no obtengan una media de 5 puntos.
  
Tercero. Pruebas teóricas: el aspirante que no obtenga 5 puntos como mínimo, en cada una de las pruebas tercera y cuarta, será eliminado, a cuyo efecto, cada miembro del tribunal calificará con puntuación de 0 a 10 puntos en cada una de las pruebas. La puntuación obtenida en cada ejercicio será la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal, debiendo desecharse, a estos efectos, la máxima y la mínima concedida, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales, si entre ellas existe una diferencia superior a 2 puntos. La puntuación total de esta prueba será la suma de las calificaciones finales obtenidas en ambos ejercicios.
  
Cuarto. Prueba práctica: La calificación de apto en los ejercicios que integran esta prueba práctica, la obtendrán los que superen ambos ejercicios.
  
La puntuación total de cada aspirante será la suma de los puntos obtenidos en todos los ejercicios.
  
Novena. Publicidad de las calificaciones
  
Terminada la calificación, en el mismo día en que se adopten los acuerdos correspondientes serán expuestas en el tablón de anuncios y en los demás lugares que señalen las leyes, las calificaciones de cada ejercicio de la oposición.
  
De acuerdo con esta lista se elevará al órgano competente, además del acta de cada sesión, la propuesta de nombramiento de los aspirantes aprobados, sin que en ningún caso pueda su número ser superior al de las plazas convocadas.
  
Diez. Presentación de documentos
  
En el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente de la publicación de la lista en el Boletín Oficial del Estado de los aspirantes propuestos por el tribunal, éstos deberán acreditar reunir las condiciones exigidas en las presentes bases.
  
Quienes tengan la condición de funcionario público o contratado en régimen laboral por organismos públicos estarán exentos de justificar las condiciones y los requisitos exigidos y acreditados cuando obtuvieron su nombramiento anterior; por tanto tendrán que presentar únicamente, el certificado del ministerio, de la corporación o del organismo público del que dependan, justificativo de su condición de funcionario y de que cumple las condiciones y requisitos señalados.
  
No obstante si en la convocatoria se exigen condiciones o requisitos que no constan en su expediente personal se tendrán que acreditar de la forma antes indicada.
  
La falta de presentación de la documentación dentro del plazo establecido, excepto los casos de fuerza mayor o cuando de la presentación de los documentos se desprenda el no cumplimiento de los requisitos de la convocatoria o supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante. En este sentido comportará la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal en relación con el aspirante, y la imposibilidad de efectuar su nombramiento, sin perjuicio de otras responsabilidades en que haya podido incurrir.
  
Once. Nombramiento, toma de posesión y prestación de juramento o promesa
  
Presentada la documentación por los interesados, y siendo esta conforme el órgano municipal competente autorizará la toma de posesión de dichas plazas.
  
Los nombramientos serán notificados a los interesados, que habrán de tomar posesión en el plazo legalmente establecido, procediéndose a continuación a la publicación de dicho nombramiento en el Boletín Oficial del Estado.
  
En el mismo plazo, en su caso, los interesados deberán ejercer la opción prevista en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal, al Servicio de las Administraciones Públicas; quien, sin causa justificada, no tome posesión dentro del plazo perderá todos los derechos derivados de la superación de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.
  
En el acto de toma de posesión el interesado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la formula prevista en el artículo 31.c) del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE número 83, de 6 de abril de 1989).
  
Doce. Legislación supletoria
  
En lo no dispuesto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en la legislación básica de régimen local así como en las disposiciones del estado supletorias en el ámbito local.
  
Trece. Impugnación y revocación de las bases
  
Contra estas bases, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso administrativo, de conformidad con el artículo 37 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, durante el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su última publicación.
  
ANEXO I
  
Cuadro de exclusiones médicas
  
1. Obesidad-delgadez
  
Obesidad o delgadez superior al 25% del peso ideal, calculado según la fórmula PI = 0'75 (talla en cm. 150) + 50, en aquellos aspirantes con complexión atlética se aceptará un 40% de exceso de la solución resultante de aplicar la fórmula anterior.
  
2. Exclusiones circunstanciales.
  
Enfermedades o lesiones agudas, activas en el momento del reconocimiento, que puedan producir secuelas capaces de dificultar o impedir el desarrollo de las funciones propias del cargo.
  
3. Exclusiones definitivas.
  
3.1. Ojos y visión:
  
3.1.1. Agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal en ambos ojos.
  
3.1.2. Desprendimiento de retina.
  
3.1.3. Estrabismo.
  
3.1.4. Hemianopsias.
  
3.1.5. Discromatopsias.
  
3.1.6. Cualquier otro proceso patológico que, a juicio del tribunal médico, dificulte de manera importante la agudeza visual.
  
3.2. Oído y audición:
  
3.2.1. Agudeza auditiva que suponga una pérdida entre 1000 y 3000 hertzios a 35 decibelios o de 4000 hertzios a 45 decibelios.
  
3.3. Otras exclusiones:
  
3.3.1. Aparato locomotor. Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de la función de bombero o que pueda agravarse, con el desempeño del puesto de trabajo. (patología ósea de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular, defectos de columna vertebral y otros procesos óseos, musculares y articulares).
  
3.3.2. Aparato digestivo: cualquier proceso digestivo que a juicio del tribunal médico dificulte el desempeño del puesto de trabajo.
  
3.3.3. Aparato cardiovascular: hipertensión arterial de cualquier causa, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los 160 mmHg en presión sistólica, y los 90 mmHg, en presión diastólica, varices e insuficiencia venosa periférica, así como cualquier otra patología o lesión cardiovascular que a juicio del tribunal médico pueda limitar el desempeño del puesto de trabajo.
  
A juicio del tribunal se podrá repetir la prueba cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen.
  
3.3.4. Aparato respiratorio. El asma bronquial, la broncopatía crónica obstructiva, el neumotórax espontáneo (en más de una ocasión), la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del aparato respiratorio que dificulten el desarrollo de su trabajo.
  
3.3.5. Sistema nervioso: epilepsia, depresión, psicosis, temblor de cualquier causa, alcoholismo, toxicomanías, y otros procesos patológicos que dificulten el desarrollo de su función.
  
3.3.6. Piel y faneras: cicatrices que produzcan limitación funcional y otros procesos que dificulten o limiten el desarrollo de su función.
  
3.3.7. Otros procesos patológicos. Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad, en enfermedades inmunológicas sistémicas, intoxicaciones crónicas, hemopatías graves, y cualquier proceso que a juicio del tribunal médico, limite o incapacite para el ejercicio de su trabajo.
  
ANEXO II
  
Pruebas físicas.
  
1) 1.000 metros lisos.
  
Objetivos: recorrer la distancia en el menor tiempo posible siguiendo el recorrido previamente determinado entre salida y meta.
  
Equipo necesario: calzado y ropa deportiva adecuada.
  
Lugar de realización y material: se ejecutará en una pista horizontal y sin obstáculos.
  
Evaluación: con cronómetro.
  
Causa de descalificación: no acabar la prueba. No correr por el camino señalado. Obstruir o molestar a otro corredor. Tres salidas falsas (se entiende por salida falsa comenzar a correr antes de la orden de salida).
  
Puntuación:
  
Hombres Mujeres Puntuación
  
Más de 4'20'' Más de 4'40'' 0 puntos.
  
De 4'20'' a 4'11'' De 4'40'' a 4'31'' 1 punto.
  
De 4'10'' a 4'01'' De 4'30'' a 4'21'' 2 puntos.
  
De 4'00'' a 3'51'' De 4'20'' a 3'11'' 3 puntos.
  
De 3'50'' a 3'41'' De 3'10'' a 3'01'' 4 puntos.
  
De 3'40'' a 3'31'' De 3'00'' a 3'51'' 5 puntos.
  
De 3'30'' a 3'21'' De 3'50'' a 3'41'' 6 puntos.
  
De 3'20'' a 3'11'' De 3'40'' a 3'31'' 7 puntos.
  
De 3'10'' a 3'01'' De 3'30'' a 3'21'' 8 puntos.
  
De 3'00'' a 2'51'' De 3'20'' a 3'11'' 9 puntos.
  
Menos de 2'50'' Menos de 3'11'' 10 puntos.
  
2) Lanzamiento balón medicinal de 3 Kilogramos.
  
Objetivo: lanzar con dos manos un balón medicinal de 3 kilogramos de peso, a pies parados.
  
Equipo necesario: calzado y ropa deportiva adecuada.
  
Lugar de realización y material: el lanzamiento se realizará con un balón medicinal de 3 Kilogramos.
  
Evaluación: medición con cinta métrica.
  
Causa de descalificación: levantar los pies del suelo. Tomar carrerilla.
  
Puntuación:
  
Hombres Mujeres Puntuación
  
Menos de 7,00 m. Menos de 5,50 m. 0 puntos.
  
De 7,00 m. a 7,50 m. De 5,50 m. a 6,00 m. 1 punto.
  
De 7,51 m. a 8,00 m. De 6,01 m. a 6,50 m. 2 puntos.
  
De 8,01 m. a 8,50 m. De 6,51 m. a 7,00 m. 3 puntos.
  
De 8,51 m. a 9,00 m. De 7,01 m. a 7,51 m. 4 puntos.
  
De 9,01 m. a 9,50 m. De 7,51 m. a 8,00 m. 5 puntos.
  
De 9,51 m. a 10,00 m. De 8,01 m. a 8,50 m. 6 puntos.
  
De 10,01 m.a 10,50 m. De 8,51 m. a 9,00 m. 7 puntos.
  
De 10,51 m.a 11,00 m. De 9,01 m. a 9,51 m. 8 puntos.
  
De 11,01 m.a 11,50 m. De 9,51 m. a 10.00 m. 9 puntos.
  
Más de 11,50 m. Más de 10,00 m. 10 puntos.
  
3) Saltos de longitud con los pies juntos.
  
Objetivo: saltar la mayor distancia con los pies juntos partiendo estando parados y sin pisar la línea de inicio.
  
Equipo necesario: calzado y ropa deportiva adecuada.
  
Lugar de realización y material: se ejecutará en un foso con arena de los normales utilizados para saltos.
  
Evaluación: midiendo la distancia desde la línea de inicio del salto a la señal más cercana realizada por el saltador en el suelo del foso de saltos.
  
Causa de descalificación: pisar la línea de inicio del salto.
  
Puntuación:
  
Hombres Mujeres Puntuación
  
Menos de 1,60 m. Menos de 1,40 m. 0 puntos
  
De 1,60 m. a 1,70 m. De 1,40 m. a 1,50 m. 1 punto.
  
De 1,71 m. a 1,80 m. De 1,51 m. a 1,60 m. 2 puntos.
  
De 1,81 m. a 1,90 m. De 1,61 m. a 1,70 m. 3 puntos.
  
De 1,91 m. a 2,00 m. De 1,71 m. a 1,80 m. 4 puntos.
  
De 2,01 m. a 2,10 m. De 1,81 m. a 1,90 m. 5 puntos.
  
De 2,11 m. a 2,20 m. De 1,91 m. a 2,00 m. 6 puntos.
  
De 2,21 m. a 2,30 m. De 2,01 m. a 2,10 m. 7 puntos.
  
De 2,31 m. a 2,40 m. De 2,11 m. a 2,20 m. 8 puntos.
  
De 2,41 m. a 2,50 m. De 2,21 m. a 3,30 m. 9 puntos.
  
Más de 2,50 m. Más de 2,30 m. 10 puntos.
  
4) Trepa de cuerda.
  
Objetivo: subir una cuerda de competición y llegar a la altura máxima posible, a pulso sin apoyarse con las piernas en la cuerda.
  
Los aspirantes habrán de realizar las subidas de la cuerda a partir de la señal de salida.
  
Equipo necesario: calzado y ropa deportiva adecuada.
  
Lugar de realización y material: se utilizará una cuerda lisa suspendida verticalmente, en la que se habrán marcado las alturas de 2, 3, 4, 5 y 6 metros desde el suelo. Se ha de empezar erguido.
  
Evaluación: midiendo la altura claramente alcanzada.
  
Causa de descalificación: no realizar la subida, ayudarse con las piernas o impulsarse al iniciar la trepa.
  
Puntuación:
  
Hombres Mujeres Puntuación
  
Menos de 2,00 m. Menos de 2,00 m. 0 puntos
  
De 2,01 m. a 3,00 m. De 2,01 m. a 2,50 m. 2 puntos.
  
De 3,01 m. a 4,00 m. De 2,51 m. a 3,50 m. 5 puntos.
  
De 4,01 m. a 5,00 m. De 3,51 m. a 4,50 m. 7 puntos.
  
De 5,01 m. a 6,00 m. De 4,51 m a 5,50 m. 10 puntos.
  
5) Levantamiento de un peso de 40 Kilogramos con ambas manos.
  
Objetivo: levantar el peso de 40 Kilogramos en dos tiempos (1º, pecho, 2º, brazos estirados arriba).
  
Equipo necesario: calzado y ropa deportiva adecuada.
  
Lugar de realización y material: una barra con pesas con un total de 40 kilogramos.
  
Evaluación: se contarán las subidas que se efectúen correctamente con los brazos estirados.
  
Causa de descalificación: ayudarse con las piernas.
  
Puntuación:
  
Hombres Mujeres Puntuación
  
0 levantamientos 0 levantamientos 0 puntos.
  
1 levantamiento 1 punto.
  
2 levantamientos 1 levantamiento 3 puntos.
  
3 levantamientos 2 levantamientos 5 puntos.
  
4 levantamientos 3 levantamientos 8 puntos.
  
5 levantamientos 4 levantamientos 10 puntos.
  
6) Natación 50 metros libres.
  
Objetivo: nadar la distancia en el menor tiempo posible.
  
Equipo necesario: traje de baño.
  
Lugar de realización y material: la prueba se efectuará en una piscina de medidas reglamentarias (25 ó 50 metros).
  
Evaluación: con cronómetro.
  
Causa de descalificación: no acabar la prueba. Avanzar ayudándose de la pared o corchera. Obstruir o molestar al otro nadador. Efectuar tres salidas falsas (se entiende por salida falsa comenzar la prueba antes de la orden de salida).
  
Puntuación:
  
Hombres Mujeres Puntuación
  
Más de 1'29' Más de 1'39'' 0 puntos
  
De 1'24'' a 1'29'' De 1'34'' a 1'39'' 1 punto.
  
De 1'18'' a 1'23'' De 1'28'' a 1'33'' 2 puntos.
  
De 1'12'' a 1'17'' De 1'22'' a 1'27'' 3 puntos.
  
De 1'06'' a 1'11'' De 1'16'' a 1'21'' 4 puntos.
  
De 59'' a 1'05'' De 1'09'' a 1'15'' 5 puntos.
  
De 53'' a 58'' De 1'03'' a 1'08'' 6 puntos.
  
De 47'' a 52'' De 57'' a 1'02'' 7 puntos.
  
De 41'' a 46'' De 51'' a 56'' 8 puntos.
  
De 34'' a 40'' De 44'' a 50'' 9 puntos.
  
Menos de 34'' Menos de 44'' 10 puntos.
  
7) Dominadas. Flexiones en escalera horizontal.
  
Objetivo: colgados de la escalera sin tocar el suelo, flexionar los brazos hasta tocar la barbilla a la escalera todas las veces posibles.
  
Equipo necesario: calzado y ropa deportiva adecuada.
  
Lugar de realización y material: en el gimnasio y con una escalera horizontal.
  
Evaluación: se contarán las subidas que se efectúen correctamente.
  
Puntuación:
  
Hombres Mujeres Puntuación
  
0 flexiones 0 flexiones 0 puntos.
  
1 flexión 1 punto.
  
2 flexiones 1 flexión 2 puntos.
  
3 flexiones 3 puntos.
  
4 flexiones 2 flexiones 4 puntos.
  
5 flexiones 3 flexiones 5 puntos.
  
6 flexiones 4 flexiones 6 puntos.
  
7 flexiones 5 flexiones 7 puntos.
  
8 flexiones 6 flexiones 8 puntos.
  
9 flexiones 7 flexiones 9 puntos.
  
10 flexiones 8 flexiones o más 10 puntos.
  
ANEXO III
  
Bloque A
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 2. El estado español. Poderes del estado: legislativo, ejecutivo, judicial. Mención especial a la corona.
  
Tema 3. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía: su significado.
  
Tema 4. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 5. Organización municipal. Órganos y competencias.
  
Tema 6. El procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo, especial referencia al procedimiento administrativo local. Fases del mismo.
  
Tema 7. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social.
  
Tema 8. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
  
Tema 9. Los presupuestos locales.
  
Tema 10. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Bloque B
  
Tema 1. Historia de los servicios de extinción de incendios y salvamentos. Historia del Servicio Municipal de Extinción de Incendios y Salvamento de Castellón. Organización y funcionamiento del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamentos del Municipio de Castellón. Funciones. Organigramas. Funcionamiento y administración.
  
Tema 2. El fuego y las ciencias aplicadas a la extinción.
  
Tema 3. Agentes extintores y campo de aplicación. Definición. Tipos de agentes extintores. Extintores portátiles. Definición y características y clasificación de los mismos. Emplazamiento y señalización. Verificación.
  
Tema 4. Prevención y protección contra incendios. Tipos y características principales de las instalaciones de protección contra incendios en los edificios: extintores, BIE, hidrantes, columnas secas, splinkers, detectores automáticos y salidas de humos. El concepto de la compartimentación en sectores del incendio. La ignifugación, concepto y aplicaciones básicas. El comportamiento al fuego de los elementos estructurales y los materiales: diferencia entre reacción al fuego y resistencia al fuego.
  
Tema 5. Ley Forestal de la Comunidad Valenciana (Ley 3/93). Estructura, contenidos generales y específicos referidos a los cuerpos de bomberos y protocolo de actuación en los incendios forestales en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 6. Construcción aplicada. Estructura de un edificio. Acciones que intervienen en un edificio. Elementos verticales y horizontales.
  
Tema 7. Patología de los edificios. Concepto, principales síntomas, la fisura. Apuntalamientos de elementos estructurales, conceptos y aplicaciones básicas. Concepto de entibaciones.
  
Tema 8. Materias peligrosas. Concepto. Clasificación. Distintivos de señalización para el transporte por carretera. Números identificativos. Plan de TPC municipal y el protocolo de actuación en accidentes de trabajo de la Comunidad Valenciana. Características generales.
  
Tema 9. Actuación y tareas del bombero en los distintos tipos de Incendios y servicios: incendios en estructuras cerradas, incendios de vegetación, incendios en industrias, incendios en almacenes, salvamento y riesgos naturales.
  
Tema 10. Materiales y equipos utilizados en el servicio municipal de bomberos de Castellón. Equipos personales. Materiales. Vehículos. Equipos.
  
Tema 11. Socorrismo. Examen de un accidentado. Clasificación de la gravedad. Posición de espera y traslado. Reanimación cardiorespiratoria. Quemaduras.
  
Tema 12. Protección Civil. (Ley 2/1985) Estructura, contenidos generales y específicos referidos a los cuerpos de bomberos.
  
Tema 13. Planes de emergencia. Clases, ámbito y estructura. Participación de los servicios de bomberos en los mismos.
  
Bloque C
  
Tema 1. El término municipal. Características físicas generales. Límites. Partidas.
  
Tema 2. Barrios y callejero.
  
Tema 3. Dotaciones. Servicios públicos.
  
ANEXO IV
  
Pruebas prácticas:
  
Primera. Hacer rápel desde la autoescalera desde 20 metros de altura.
  
Segunda. Laberinto: Sin quitarse la máscara, sin humo y sin visibilidad, se pasará un laberinto a tal efecto para adaptación al medio.
  
Lo que se hace público para general conocimiento y efectos.