Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3176, del 04-02-1998 (1998/524)

RESOLUCIÓN de 16 de enero de 1998, del secretario general de la Conselleria de Sanidad, por la que se da publicidad al acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad, relativo a criterios de cese de personal, para ejecutar el concurso oposición de médicos de equipos de atención primaria convocado por Resolución de 2 de agosto de 1993 (DOGV de 16 de agosto), del director general del Servicio Valenciano de Salud.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3176

Fecha DOGV
:   04-02-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/524


Fecha del documento
:   16-01-1998

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

RESOLUCIÓN de 16 de enero de 1998, del secretario general de la Conselleria de Sanidad, por la que se da publicidad al acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad, relativo a criterios de cese de personal, para ejecutar el concurso oposición de médicos de equipos de atención primaria convocado por Resolución de 2 de agosto de 1993 (DOGV de 16 de agosto), del director general del Servicio Valenciano de Salud. [1998/Q524]
  
En reunión de la Mesa Sectorial de Sanidad de 16 de enero de 1998, sindicatos y administración fijan los criterios de cese del personal no fijo para la ejecución del concurso oposición de médicos de equipos de atención primaria.
  
Así pues, en uso de las atribuciones conferidas por el Decreto 33/1997, de 26 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad se dicta la presente resolución transcribiendo a continuación los citados criterios acordados:
  
Primero
  
De las plazas creadas con anterioridad a la convocatoria (es decir con fecha de creación hasta 1 de agosto de 1993), excluidas las ocupadas por los titulares o reservadas a los mismos, las ocupadas por funcionarios interinos del cuerpo técnico de la sanidad local integradas en equipos de atención primaria, excluidas asimismo las ocupadas por reingresados provisionales a fin de garantizar el derecho de estos a que se incluya la plaza que ocupan en el primer concurso de traslados que se convoque, se seleccionarán 26, 27 y 37 plazas en las provincias de Alicante, Castellón y Valencia respectivamente.
  
Segundo
  
Determinado pues, por el punto anterior el colectivo de plazas de entre las que hay que seleccionar las necesarias para ejecutar el concurso oposición, se procederá, dentro de cada provincia, a determinar el número de plazas por área partiendo de la relación:
  
Número de plazas ofertadas por provincia x 100.
  
Número de plazas existentes por provincia en el colectivo de acuerdo con el punto primero.
  
Aplicando el porcentaje que resulte de la anterior relación al número de plazas de médicos de equipos de atención primaria de cada área que cumplan las condiciones del punto primero nos dará el número de plazas a seleccionar por área, quedando la distribución como sigue:
  
Alicante
  
Atención primaria 12 3
  
Atención primaria 14 3
  
Atención primaria 15 2
  
Atención primaria 16 2
  
Atención primaria 17 4
  
Atención primaria 18 4
  
Atención primaria 19 3
  
Atención primaria 20 5
  
Subtotal 26
  
Castellón
  
Atención primaria 1 4
  
Atención primaria 2 19
  
Atención primaria 3 4
  
Subtotal 27
  
Valencia
  
Atención primaria 3 2
  
Atención primaria 4 3
  
Atención primaria 5 5
  
Atención primaria 6 4
  
Atención primaria 7 2
  
Atención primaria 8 4
  
Atención primaria 9 5
  
Atención primaria 10 6
  
Atención primaria 11 3
  
Atención primaria 13 3
  
Subtotal 37
  
Total 90
  
Tercero
  
Para seleccionar las plazas necesarias por área sanitaria fijadas en el punto anterior, se seleccionarán, en primer lugar, de entre las que reúnen los requisitos del punto primero, las plazas vacantes (no ocupadas); en segundo lugar, las ocupadas por personal de la categoría en comisión de servicios y, finalmente, las ocupadas por personal interino, comenzando por los de fecha de incorporación a la misma más antigua, en caso de coincidir la fecha de incorporación, se procederá a seleccionar la plaza que ocupa aquel que tenga menor edad.