Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4010, del 30-05-2001 (2001/4627)

Información pública de las bases de la oposición libre convocada para la provisión en propiedad de una plaza de aparejador.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4010

Fecha DOGV
:   30-05-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/4627


Fecha del documento
:   18-04-2001

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Elche

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Elche
    * concurso administrativo
    * profesión del urbanismo
    * administración local

Información pública de las bases de la oposición libre convocada para la provisión en propiedad de una plaza de aparejador. [2001/X4627]
  
En cumplimiento del acuerdo adoptado por la Comisión Municipal de Gobierno de fecha 9 de marzo de 2001, se publica la convocatoria de la oposición para cubrir con personal funcionario de carrera, 1 plaza de aparejador, con sujeción a las siguientes bases:
  
1. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de oposición libre, de 1 plaza de aparejador, perteneciente a la oferta de empleo público del año 2000. La citada plaza está encuadrada en la escala de Administración Especial, subescala A) técnicos; Clase b) técnicos medios, dotada con el sueldo correspondiente al Grupo B, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
1.1 Publicidad de la convocatoria
  
La convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y se hará pública en el tablón de edictos de la Corporación, insertándose un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
Para tomar parte en la presente oposición es necesario:
  
2.1.1 En función de la nacionalidad, podrán participar en las pruebas:
  
a). Los españoles.
  
b). Los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea o nacionales de aquellos Estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se haya definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
  
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados, cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
  
2.1.2 Tener cumplidos 18 años.
  
2.1.3 Estar en posesión del título de aparejador, o de arquitecto técnico.
  
2.1.4 Poseer la capacidad física y psíquica suficiente para el normal ejercicio de la función.
  
2.1.5 No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
2.1.6 No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
  
2.2 Equivalencia de títulos
  
Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos.
  
Los títulos extranjeros deberán estar debidamente convalidados en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
3. Instancias
  
3.1 Presentación de instancias.
  
Las instancias solicitando tomar parte en la oposición, se dirigirán al presidente de la Corporación, presentándose en el Registro General de ésta, durante el plazo de 20 días naturales, contado a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Los opositores manifestarán en la instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos que se exigen en la base segunda, referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4, de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En este caso, deberá estamparse, en la propia solicitud, el sello del registo del organismo en que se presente o el sello de certificación postal de cualquier Oficina de Correos.
  
3.2 Minusválidos
  
Los aspirantes con minusvalías deberán hacer constar tal extremo en su solicitud con expresión de que clase de discapacidad les afecta.
  
3.3 Tasas por derechos de examen.
  
En el momento de presentar la solicitud, se adjuntará a la misma resguardo de haber ingresado en Arcas Municipales la cantidad de 2.200 pesetas, en concepto de Tasas por derechos de examen.
  
Dichas tasas se harán efectivas, directamente o mediante transferencia, en la cuenta «Tasa inscripción pruebas selección», de la Caja de Ahorros del Mediterráneo, sita en Plaça de Baix núm. 11, de la que es titular el Ayuntamiento de Elche y cuyo código de identificación es el 2090 0006 14 5225251408, especificando en el documento de ingreso a qué prueba selectiva corresponde.
  
El impago de los derechos de examen, o el hecho de no aportar el justificante del ingreso, o no especificar a qué prueba selectiva corresponde, dará lugar a la exclusión del aspirante, en la resolución por la que se apruebe la relación de aspirantes admitidos y excluidos.
  
3.4 Exención de la tasa.
  
Para obtener derecho a exención, se precisará aportar, junto a la instancia, certificación expedida por el organismo competente en la materia (actualmente el Instituto Nacional de Empleo), expresiva de que el interesado se halla en situación de desempleo, durante un plazo continuado de tiempo superior a un año y de que no percibe ni subsidio ni prestación por desempleo.
  
Si no pudiera aportarse tal certificación en el momento de presentar la instancia, se ingresará la tasa, pudiendo solicitarse la devolución de la misma en los diez días siguientes a la finalización del plazo de admisión de solicitudes, mediante instancia a la que se acompañará entonces la citada certificación.
  
La no presentación de la citada certificación, no habiendo ingresado la tasa, implicará la denegación de la exención a través de la exclusión del interesado en la relación de aspirantes a que se refiere la base cuarta.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Relación de aspirantes.
  
Finalizado el plazo reglamentario de presentación de solicitudes, la Presidencia de la Corporación hará pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos de la Sección de Personal, concediendo un plazo de 10 días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión, o para realizar las alegaciones que se consideren oportunas, que serán tenidas en cuenta en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública en la forma indicada.
  
4.2 Serán causas de exclusión además de las ya señaladas:
  
- No reunir alguno de los requisitos a que se refiere la base segunda.
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- La omisión en la solicitud del número del DNI.
  
5. Tribunal calificador
  
Su composición será predominantemente técnica, debiendo los vocales poseer titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas. Estará constituido de la siguiente forma:
  
5.1 Composición
  
Presidente:
  
- El de la Corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante de la administración del Consell de la Comunidad Valenciana.
  
- Un concejal del Partido Popular.
  
- Un aparejador o arquitecto técnico.
  
- Un técnico del Departamento de Personal.
  
- La jefe del Servicio de Arquitectura.
  
- Un representante del Colegio Oficial de Aparejadores o Arquitectos Técnicos.
  
- Un funcionario de carrera, a propuesta de la representación sindical.
  
Secretario:
  
- El de la Corporación o funcionario en quien delegue.
  
5.2 Suplentes
  
El Tribunal quedará integrado por los suplentes respectivos que, simultáneamente con los titulares, habrán de designarse para el secretario y vocalías del mismo no delegables.
  
5.3 Designación y publicidad.
  
La designación de los miembros del Tribunal se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, y en el tablón de edictos de la Corporación.
  
La publicidad de su composición nominal se verificará al menos un mes antes del comienzo de la celebración de las pruebas.
  
5.4 Constitución y actuación
  
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente.
  
5.5 Asesores técnicos
  
Cuando la naturaleza de las pruebas lo requiera podrán designarse asesores especialistas, que colaborarán con el Tribunal ejerciendo su respectiva especialidad técnica.
  
5.6 Abstenciones y recusaciones
  
Deberán abstenerse de formar parte de los órganos de Selección de Personal, notificándolo a la Alcaldía:
  
·Quienes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración Pública.
  
·Quienes se hallen incursos en alguno de los supuestos a que se refiere el art. 28.2 de la Ley 30/1992.
  
Asimismo los aspirantes podrán recusarlos en la forma que prevé el art. 21 de la citada ley.
  
5.7 De la ausencia del presidente
  
Si una vez constituido el Tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia, que podrá ser, en primer lugar, un concejal si lo hubiere y, en su defecto, el vocal de mayor edad.
  
5.8 Actas.
  
De cada sesión el secretario extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios y también las incidencias y las votaciones que se produzcan. Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente, que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
  
6. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
6.1 Actuación de los aspirantes
  
El orden de actuación de los aspirantes, según sorteo verificado al efecto, para los ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se iniciará por aquéllos cuyo primer apellido comience con la letra «C».
  
Los aspirantes acudirán a las pruebas provistos del DNI, para que, en cualquier momento de la realización del ejercicio, pueda ser comprobada su identidad.
  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho a tomar parte en las pruebas, si se personan en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado aquéllas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas de carácter individual y sucesivo, el Tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y la admisión no menoscabe el principio de igualdad.
  
6.2 Fechas de examen.
  
Un mes antes de comenzar los ejercicios, se hará público en el Boletín Oficial de la Provincia el día, hora y local en que habrán de tener lugar.
  
Al final de cada ejercicio el Tribunal hará saber a los opositores el lugar y momento de iniciación del siguiente, con doce horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismo ejercicio, o de cuarenta y ocho horas si se trata de uno nuevo.
  
Entre la conclusión de un ejercicio y el comienzo del sucesivo, no transcurrirá un periodo de tiempo inferior a 72 horas ni superior a 45 días naturales. Se podrán modificar estos plazos, estando de acuerdo el Tribunal, si la totalidad de los aspirantes concurrentes prestara por escrito su conformidad para ello.
  
7. Ejercicios de la oposición
  
7.1 Carácter y contenido de los ejercicios.
  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes, con el carácter y contenido que se indica:
  
7.1.1 Primero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.
  
Resolución de un cuestionario de 150 preguntas, con 4 opciones de respuesta cada una, de las que sólo una será válida, sobre el contenido del conjunto del temario del Anexo I de la convocatoria y sobre las funciones del puesto, anexo II.
  
Se penalizarán las respuestas erróneas.
  
El cuestionario podrá contener, además, preguntas de reserva, que los aspirantes deben responder, para que sean valoradas en sustitución de las que, eventualmente, el Tribunal declarase invalidadas por causas justificadas.
  
7.1.2 Segundo. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.
  
Desarrollo por escrito de 3 temas, elegidos al azar, de los comprendidos en el temario del anexo I de la convocatoria, Grupo II Materia Específica, excluyendo la parte de Cultura Organizativa.
  
Tiempo máximo 3 horas.
  
7.1.3 Tercero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.
  
Realización de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo, anexo II de la convocatoria.
  
7.1.4 Cuarto. Valenciano. Obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.
  
Demostrar conocimientos orales de valenciano, de nivel elemental.
  
7.2 Minusvalías
  
A los aspirantes con minusvalías, que lo soliciten motivadamente, en la instancia por la que interesen tomar parte en la convocatoria, les facilitará el Tribunal las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas.
  
A tal efecto, indicarán asimismo en la instancia el tipo de adaptaciones que precisen que, en ningún caso, menoscabarán los niveles de conocimientos exigibles para superar las pruebas, ni las condiciones de igualdad con el resto de los aspirantes.
  
7.3 Anonimato
  
En la realización de los ejercicios escritos, siempre que sea posible, deberá garantizarse el anonimato de los aspirantes.
  
8. Calificación de las pruebas selectivas
  
8.1 Calificación.
  
Los miembros del Tribunal calificarán los ejercicios de la oposición, con puntuación de 0 a 10 puntos los tres ejercicios primeros, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. El cuarto ejercicio es obligatorio y calificable de 0 a 1 punto.
  
Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del Tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél. Se despreciarán las dos puntuaciones extremas, la mayor y la menor de las concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales, y ello cuando disten en más de dos puntos de la más cercana.
  
8.2 Publicidad.
  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el tablón de edictos de la Sección de Personal, el mismo día en que se acuerden.
  
8.3 Calificación definitiva.
  
El orden de calificación definitiva será el resultante de la suma total de puntos obtenidos en las pruebas realizadas.
  
8.4 Igualdad en la calificación.
  
En caso de empate se acudirá para dirimirlo a la mayor puntuación alcanzada en cada uno de los ejercicios, que se aplicarán sucesivamente en el orden en que hayan sido realizados. En otro caso, se decidirá mediante un sorteo.
  
9. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento
  
9.1 Relación definitiva de aspirantes aprobados.
  
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, si las hubiera, el Tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación, no pudiendo éstos rebasar el número de plazas convocadas, y elevará la citada relación a la Presidencia de la Corporación, para que formule el correspondiente nombramiento. Al mismo tiempo remitirá a dicha Autoridad el acta de la última sesión, en la que habrán de figurar, por orden de calificación, todos los opositores que habiendo superado todas las pruebas, excediesen del número de plazas convocadas.
  
9.2 Presentación de documentos
  
Los opositores propuestos presentarán en la Sección de Personal, de este Ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda y que son:
  
9.2.1 Fotocopia del documento nacional de identidad, acompañada del original para su compulsa.
  
9.2.2 Copia autentificada (o fotocopia que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa), del título de aparejador o arquitecto técnico. Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
9.2.3 Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que impida el normal ejercicio de la función, expedido por el Gabinete Médico de Empresa, que someterá al aspirante a cuantas pruebas de determinación considere convenientes.
  
9.2.4 Certificado de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
9.2.5 Declaración jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración o empleo público.
  
Asimismo, presentarán declaración de compatibilidad y de no percepción de haberes pasivos.
  
9.3 Minusválidos
  
9.3.1 Los aspirantes con minusvalías, además de presentar la documentación relacionada en el punto 9.2, acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33%, y de ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro Base de Orientación, Diagnóstico y Tratamiento de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, o de otro organismo con igual competencia en la materia.
  
9.4 Exenciones.
  
Los opositores que tuvieran la condición de funcionarios públicos, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio, Corporación Local u Organismo Público del que dependan, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
9.5 Nacionales de Países Comunitarios.
  
Los aspirantes de otros países comunitarios aportarán, además, los requisitos a que se refiere la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el Acceso a determinados sectores de la Función Pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea.
  
9.6 Pérdida del derecho al nombramiento.
  
Quienes dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentasen la documentación o, presentándola, se dedujera que no reúnen los requisitos exigidos o incurriesen en falsedad, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia; y las plazas que por dichas causas no se ocuparan, quedarán vacantes.
  
9.7 Toma de posesión.
  
Una vez aprobada la propuesta por la Alcaldía, los opositores nombrados, deberán tomar posesión en el plazo de 30 días hábiles, a contar del siguiente al de notificación del nombramiento. De no tomar posesión en el plazo señalado sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
9.8 Juramento.
  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, y en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE de 6.4.1979).
  
10. Incidencias
  
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición, en todo lo no previsto en estas bases.
  
11. Facultad de la Alcaldía
  
El alcalde, debidamente facultado para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión de aspirantes, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.
  
12. Impugnación
  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).
  
Concretamente, contra las calificaciones del Tribunal, a partir de su publicación, los aspirantes podrán presentar:
  
- Dentro del plazo de 48 horas, las reclamaciones o alegaciones que estimen oportunas, que serán resueltas por el mismo Tribunal.
  
- Dentro del plazo de 1 mes, recurso de alzada, que será resuelto por el presidente de la Corporación.
  
13. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por Ley 23/1988, de 28 de julio; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección del personal de las Administraciones Locales; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
  
ANEXO I
  
Programa de temas de la oposición libre para cubrir en propiedad una plaza de aparejador o arquitecto técnico
  
Grupo I. Materias comunes
  
Tema 1. El Estado. Concepto. Elementos. Formas de Estado. La división de poderes. Relaciones entre los poderes del Estado.
  
Tema 2. La Constitución española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. Organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 4. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del Derecho Público. La ley: sus clases.
  
Tema 5. El acto administrativo. Concepto. Elementos.
  
Tema 6. Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Dimensión temporal del procedimiento administrativo. Días y horas hábiles; cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos.
  
Tema 7. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo.
  
Tema 8. La función pública local y su organización.
  
Tema 9. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Tema 10. La responsabilidad de la administración Pública.
  
Tema 11. El municipio. El término municipal. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 12. Haciendas Locales: Clasificación de los ingresos. Ordenanzas Fiscales.
  
Grupo II. Materias específicas
  
Tema 1. Legislación urbanística vigente en la Comunidad Valenciana: la Ley 6/1998, de 13 de abril, sobre Régimen del Suelo y Valoraciones. El RD Legislativo 1/1992, de 26 de junio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre el Régimen del Suelo y Ordenación Urbana.
  
Tema 2. Ley 6/1994 de 15 de noviembre, de la Generalitat Valenciana, reguladora de la Actividad Urbanística.
  
Tema 3. Ordenamiento Jurídico del Palmeral de Elche:
  
- Ley 1/1986, de 9 de mayo, de Tutela del Palmeral de Elche.
  
- Decreto 133/1986, de 10 de noviembre, del Consell de la Generalitat valenciana, de desarrollo de la Ley 1/1986.
  
Tema 4. Ordenanzas Municipales:
  
A. Ordenanza municipal sobre señalización y balizamiento de obras en la vía pública. ordenanza municipal sobre publicidad.
  
B. Ordenanza municipal sobre garajes y aparcamientos.
  
C) Ordenanza municipal sobre instalación de grúas y aparatos elevadores para obras.
  
Tema 5. Ordenanzas municipales:
  
A. Instalaciones de agua potable en el interior de edificios. Intervención municipal. Ordenanza municipal sobre acometidas de agua a edificios.
  
B. Ordenanza municipal de seguridad frente a los riesgos de incendio y explosión.
  
Tema 6. La cédula de habitabilidad. Legislación vigente. Intervención municipal.
  
Tema 7. Barreras arquitectónicas. Normativa municipal y legislación vigente sobre supresión de barreras arquitectónicas.
  
Tema 8. Clases de instrumentos de ordenación urbanística en la LRAU. Los planes de acción territorial de finalidad urbanística. Los planes generales municipales de ordenación.
  
Tema 9. Elaboración, tramitación y aprobación de los planes. Procedimientos. Los planes parciales. Los planes de reforma interior. Los planes especiales.
  
Tema 10. Catálogos de Bienes y Espacios Protegidos. Los estudios de detalle. Los proyectos de urbanización.
  
Tema 11. Los programas para el desarrollo de actuaciones integradas. Objetivos. Documentación.
  
Tema 12. Publicación, ejecutividad y entrada en vigor de los Planes. Efectos de la aprobación de los Planes. Suspensión de licencias y de acuerdos de programación. Revisiones y modificaciones de los planes.
  
Tema 13. Ordenación urbanística en el municipio de Elche. Planeamiento vigente. Régimen específico de los Palmerales.
  
Tema 14. Las competencias urbanísticas. La ejecución del planeamiento y sus formas de actuación. Concepto de solar. Formas de gestión de las actuaciones.
  
Tema 15. Clasificación urbanística del territorio. El suelo urbano. El suelo urbanizable. El suelo no urbanizable. Concepto de solar.
  
Tema 16. Conceptos fundamentales del Régimen del suelo. Transferencias y reservas de aprovechamiento. Las áreas de reparto. Modos de delimitación. Concepto y cálculo del aprovechamiento tipo.
  
Tema 17. La reparcelación forzosa. Procedimiento y efectos. Reglas para la adjudicación de parcelas. Retribución al urbanizador.
  
Tema 18. Expropiaciones. Supuestos y procedimientos de las expropiaciones. Patrimonio municipal del suelo.
  
Tema 19. Deber de conservación y rehabilitación de inmuebles y su límite. Ordenes de ejecución de obras de conservación. Situación legal de ruina. Intervención en edificios catalogados.
  
Tema 20. Competencias y procedimiento para el otorgamiento de licencias. El silencio positivo. Eficacia de la licencia.
  
Tema 21. La protección de la legalidad urbanística. Conceptos generales. Las infracciones urbanísticas. Tipificación de las infracciones. Personas responsables. Reglas para aplicaciones de las sanciones. Competencia y procedimiento. Prescripción.
  
Tema 22. Proyectos de obras municipales. Definición. Tipos. Documentación y contenido. Acta de replanteo. organización y planificación de obras. Control de tiempos y costes: diagramas y sistemas.
  
Tema 23. Bienes de las Corporaciones Locales. Concepto y clasificación. Deslindes. Reivindicación y defensa de los bienes. Enajenación.
  
Tema 24. Contratación administrativa en la esfera local. El contrato de obras. Formas de licitación. La ejecución del contrato. Recepción y liquidación de la obra. Proyectos modificados. Rescisión de contratos. Liquidación de obra en caso de rescisión.
  
Tema 25. Mediciones y presupuestos. Precios unitarios, auxiliares y descompuestos. Precios contradictorios. Partidas alzadas. Certificaciones: criterios de medición y valoración de obra ejecutada. Revisiones de precios. Actualizaciones.
  
Tema 26. Normativa de la edificación. Normas básicas. Normas tecnológicas. pliegos de condiciones.
  
Tema 27. Seguridad e higiene en el trabajo con relación a la edificación y obra pública. Legislación vigente. Documentación a incluir en el proyecto de obras.
  
Tema 28. Movimiento de tierras: control de ejecución. Resistencia de terrenos. Criterios de medición.
  
Tema 29. Cimentaciones: tipos. Control de ejecución. Criterios de medición. Entibaciones, apeos y recalces: ejecución y precauciones a adoptar. Criterios de medición.
  
Tema 30. Estructuras de hormigón armado. Componentes del hormigón, fabricación puesta en obra y curado. Criterios de medición. Control de calidad del hormigón armado y sus componentes: normativa.
  
Tema 31. Estructura metálica; tipos de acero. Uniones. Apoyos. Control de ejecución.
  
Tema 32. Tipos de muro: características y materiales. Criterios de medición.
  
Tema 33. Control de ejecución de obras de fábrica, cantería y mampostería. Criterios de medición.
  
Tema 34. Control de ejecución de cubiertas: tipos. Humedades y condensaciones. Criterios de medición.
  
Tema 35. Control de ejecución de los trabajos de revestimientos continuos en paramentos verticales y horizontales. Criterios de medición.
  
Tema 36. Control de ejecución de revestimientos de suelos y paredes: tipos, características y usos. Criterios de medición.
  
Tema 37. Control de ejecución de trabajos de carpintería. Criterios de medición.
  
Tema 38. Control de ejecución de los trabajos de instalación de fontanería, climatización, gas y salubridad. Criterios de medición.
  
Tema 39. Control de ejecución de trabajos de instalación de electricidad, protección audiovisual y transporte. Criterios de medición.
  
Tema 40. La planificación y organización de unidades. Programas/proyectos.
  
Tema 41. La evaluación de unidades, programas, funciones y/o tareas.
  
Tema 42. La dirección por objetivos.
  
Tema 43 . Las nuevas tecnologías: su relación e impacto en el ámbito del desempeño profesional.
  
Cultura organizativa:
  
Tema 1. Salud Laboral I.
  
Tema 2. Salud laboral II.
  
Tema 3. Cultura participativa.
  
Tema 4. La atención al ciudadano.
  
Tema 5. La calidad en los servicios públicos.
  
Nota: los temas de Cultura Organizativa, podrán adquirirse en la Sección de Personal a partir de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, al precio resultante de la aplicación de la ordenanza fiscal correspondiente.
  
ANEXO II
  
Funciones esenciales del puesto de aparejador o arquitecto técnico
  
1. Redactar y firmar proyectos relacionados con su ámbito competencial.
  
2. Realizar informes sobre mediciones en general, cálculos, tasaciones, etc., supervisando la ejecución de obras y proyectos, así como redactando los informes necesarios.
  
3. Ejercer funciones de dirección de obra, de inspección y control, informando expedientes, confeccionando certificaciones de obras, etc.
  
4. Asesorar en materia competencial, participando en aquellas diligencias relacionadas con su desempeño profesional, así como realizando cualquier otra tarea relacionada con la titulación académica que posee.