Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6282, del 04-06-2010 (2010/5996)

RESOLUCIÓ de 19 d'abril de 2010, de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord entre l'empresa Eulen Seguridad en la província de València i el seu Comité d'Empresa sobre concreció i desplegament del que establixen els articles 35 i 36 del Conveni Col·lectiu Estatal d'Empreses de Seguretat en matèria de quilometratge.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6282

Data del DOGV
:   04-06-2010

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2010/5996


Data del document
:   19-04-2010

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * conveni col·lectiu

RESOLUCIÓ de 19 d'abril de 2010, de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord entre l'empresa Eulen Seguridad en la província de València i el seu Comité d'Empresa sobre concreció i desplegament del que establixen els articles 35 i 36 del Conveni Col·lectiu Estatal d'Empreses de Seguretat en matèria de quilometratge. [2010/5996]  
Vista l'acta de l'Acord subscrit el 26 de febrer de 2010 entre l'empresa Eulen Seguridad en la província de València i el seu Comité d'Empresa sobre concreció i desplegament del que establixen els articles 35 i 36 del Conveni Col·lectiu Estatal d'Empreses de Seguretat en matèria de quilometratge, i de conformitat amb el que disposa l'article 90, apartats 2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i articles 2, 3 i 6 del Reial Decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre Registre i Depòsit de Convenis Col·lectius de Treball, esta Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, conforme a les competències que té transferides segons Reial Decret 4105/82, de 29 de desembre, acorda:  
Primer  
Ordenar la inscripció en el Registre de Convenis Col·lectius de Treball d'esta direcció general, amb notificació a la Comissió Negociadora, i el dipòsit del text original de l'acta.  
Segon  
Disposar la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
València, 19 d'abril de 2010.- El director general de Treball, Cooperativisme i Economia Social: Román Ceballos Sancho  
Acta de reunió del Comité d'Empresa d'Eulen Seguridad Provincial Valencia  
Reunits:  
Comité d'Empresa:  
Fontes González, Antonio (CCOO)  
Rubio Romero, Agustín (UGT)  
García Martínez, Marcos (UGT)  
Navarro Jiménez, José Luis (UGT)  
Torre Santos, Adoración (UGT)  
Rubio Romero, Jesús (UGT)  
Rodrigo Espinosa dels, Jesús (USO)  
Vicente Andrés, José (USO)  
Delegada sindical:  
Fernández Alcaide, Cristina (UGT)  
Empresa:  
Juan Pablo Borregón Banys  
Miguel Ángel Ramírez  
A València, el 26 de febrer de 2010, a les 13.00 hores, es reunix en els locals d'Eulen a València, el Comité d'Empresa d'Eulen Seguridad Provincial Valencia, segons relació adjunta, en convocatòria ordinària, per a tractar sobre l'ordre del dia següent:  
1r. Quilometratge.  
Després de debatre's la proposta de l'empresa, s'arriba als acords següents:  
Primer. En concreció i desplegament del que establixen els articles 35 i 36 del conveni col·lectiu estatal d'Empreses de Seguretat, la representació dels treballadors, d'acord amb la direcció de l'empresa, entenen per localitat tant el municipi de què es tracte com les concentracions urbanes o industrials que s'agrupen al seu voltant dins d'un radi de 15 quilòmetres, sempre que estiguen comunicats per mitjans de transport públics a intervals no superiors a mitja hora, a l'entrada i/o eixida dels treballadors, i sempre que l'assignació de la nova ubicació supose un allunyament respecte al domicili del treballador afectat.  
Els treballs realitzats dins de la zona definida com localitat no donen lloc a dietes ni un altre tipus d'indemnitzacions.  
Només als efectes del present acord, quan el vigilant haja de desplaçar-se per necessitats de servicis sol·licitats per l'empresa, i el desplaçament es realitze en un vehicle particular del treballador, se li pagarà el quilometratge establit en el conveni col·lectiu.  
Per al còmput del nombre de quilòmetres a considerar per a calcular la distància existent entre la localitat en què estiga situat el lloc de prestació del servici per al qual el vigilant ha sigut específicament contractat o en què l'estiga realitzant amb habitualitat (condició de subrogable, amb antiguitat real mínima de set mesos de treball efectiu continuat en el servici), i la localitat del servici a què el vigilant haja d'incorporar-se per ordre de l'empresa, es tindran en compte les circumstàncies següents:  
- Quan es tracte de desplaçaments entre localitats incloses en un radi de 15 quilòmetres mesurats des del quilòmetre zero (plaça de l'Ajuntament de València), no correspondrà pagar quilometratge. La distància a considerar serà la que hi haja entre este punt i la localitat en què estiga situat el nou lloc de treball, segons les distàncies quilomètriques del Mapa Oficial de Carreteres del Ministeri de Foment.  
- Quan es tracte de desplaçaments entre dues localitats ambdues fora del radi de 15 quilòmetres anteriorment descrit o entre una localitat dins del radi i una altra fora d'este, caldrà ajustar-se al que resulte del càlcul de la distància entre la ubicació exacta d'un servici i la de l'altre, segons la Guia Repsol de carreteres en internet.  
Quan el vigilant porte més de set mesos prestant servici de forma continuada en el mateix servici a què va ser reubicat, percebent quilometratge en virtut del present acord, empresa i treballador hauran de tornar a negociar les condicions en què es realitzarà el servici.  
Segon. Ambdues parts acorden el pagament del temps de desplaçament i compensació de jornades de curta duració realitzades pels vigilants de seguretat, calculat de la manera següent:  
- Per davall de 25 quilòmetres, no computa com a temps de treball efectiu.  
- De 25 a 50 km, mitja hora d'anada i mitja hora de tornada.  
- De 51 a 100 km, una hora d'anada i una hora de tornada.  
- De 101 a 150 km, hora i mitja d'anada i hora i mitja de tornada.  
- De 151 a 200 km, dos hores d'anada i dos hores de tornada.  
I així successivament, mantenint la mateixa proporció de distància i temps.  
Tercer. El present acord general s'entén sense perjuí de les condicions més beneficioses individuals o col·lectives que es gaudiren.  
I, sense més assumptes que tractar, es dóna per finalitzada la reunió a les 14.00 hores.