Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4195, del 21-02-2002 (2002/1403)

Informació pública de les bases de la convocatòria per a la provisió en propietat d'una plaça d'auxiliar de policia local, vacant en la plantilla de l'Ajuntament de Genovès.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4195

Data del DOGV
:   21-02-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/1403


Data del document
:   30-01-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament del Genovés

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Genovés, el
    * policia
    * concurs administratiu
    * administració local

Informació pública de les bases de la convocatòria per a la provisió en propietat d'una plaça d'auxiliar de policia local, vacant en la plantilla de l'Ajuntament de Genovès. [2002/S1403]
  
L'alcalde, per Resolució del dia 30 de gener de 2002, va aprovar les bases i la convocatòria que han de regir l'oposició lliure per a cobrir en propietat una plaça d'auxiliar de la policia local i el tenor literal de la qual és el següent:
  
Bases de la convocatòria per a la provisió en propietat d'una plaça d'auxiliar de policia local, vacant en la plantilla de l'Ajuntament de Genovès.
  
1. Objecte de la convocatòria
  
L'objecte d'aquesta convocatòria és la provisió en propietat mitjançant oposició lliure d'una plaça d'auxiliar de policia local, escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, enquadrada en l'escala bàsica, i li correspon el nivell C de titulació, de conformitat amb el que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Real Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, Real Decret 896/1991, de 7 de juny, Real Decret 2.617/1985, de 9 de desembre, Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià i la resta de normes d'aplicació.
  
2. Condicions dels aspirants
  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives els aspirants hauran de reunir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:
  
a) Tenir la nacionalitat espanyola
  
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalents o complides les condicions per a obtenir-lo en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
c) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les funcions d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques que es recullen en l'annex d'aquestes bases i tenir una estatura mínima d'1,65 metres els homes i 1,60 metres les dones.
  
d) Tenir complits divuit anys sense excedir de l'edat de trenta anys. Als sols efectes de l'edat màxima es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local, escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe, policia local i els seus auxiliars.
  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del serveis de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 KW o una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/Kg.
  
3. Presentació d'instàncies i documentació annexa
  
3.1 Les instàncies per a prendre part en aquesta convocatòria es dirigiran a l'alcalde president d'aquest ajuntament podent utilitzar-se la instància model que facilitarà l'oficina d'informació municipal. Les instàncies es presentaran en el Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, durant el termini de 20 dies hàbils a partir del següent de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
En les instàncies per a prendre part en aquesta convocatòria els aspirants hauran de manifestar que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits en aquestes bases i que es comprometen a presentar el preceptiu jurament o promesa.
  
3.2 A les instàncies s'acompanyarà:
  
Justificant d'haver ingressat a la caixa municipal, mitjançant ingrés bancari, resguard de pagament o si és procedent gir postal o telegràfic, els drets d'examen que es fixen en 18.03 euros. Els esmentats drets d'examen només seran tornats als qui no siguen admesos al procediment selectiu per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre part en el mateix.
  
4. Admissió d'aspirants
  
Per a ser admesos a les proves selectives bastarà que els aspirants manifesten en les instàncies que reuneixen totes i cadascuna de les condicions exigides en aquestes bases, referides a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies i que hagen pagat els drets d'examen.
  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant resolució de l'Alcaldia s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos. Aquesta resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i tauler d'anuncis de l'ajuntament, i es concedirà un termini de 10 dies per a esmena de defectes pels aspirants exclosos. No obstant això, els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment d'ofici o a petició de l'interessat. Transcorregut l'esmentat termini, sense que es formule cap reclamació s'entendran definitives aquestes llistes i l'Alcaldia resoldrà les reclamacions presentades.
  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes es determinarà el lloc data i hora de la celebració del primer exercici de l'oposició.
  
5. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador estarà compost pels següents membres tots aquests amb veu i vot:
  
President: l'alcalde president de l'Ajuntament o regidor en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue que actuarà a més com a vocal.
  
Vocals:
  
- Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.
  
- Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.
  
- Un funcionari designat per la corporació d'igual o superior categoria.
  
- Dos representants dels treballadors designats per les organitzacions sindicals més representatives en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà a la dels respectius suplents i es farà pública al costat de la llista d'admesos i exclosos així com al tauler d'anuncis de l'ajuntament.
  
La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents, la designació dels seus respectius representants que haurà d'efectuar-se en el termini de 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud. El tribunal podrà disposar de la incorporació d'assessors especialistes per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física en aquest cas el seu nomenament es farà públic junt amb el del tribunal.
  
Tots els vocals del tribunal posseiran igual o superior titulació acadèmica que l'exigida per als llocs de treball oferits.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència com a mínim de la meitat mes un dels seus membres titulars o suplents.
  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que estableix l'article 28 i 29 de la vigent Llei de Procediment Administratiu Comú.
  
Als efectes del que estableix l'annex IV del Real Decret 236/1988, de 4 de març, el tribunal que actua en aquesta prova selectiva tindrà la categoria C de les recollides en aquest, tant pel que fa a les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.
  
6. Inici i desenvolupament de l'oposició
  
Els aspirants seran convocats en crida única excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La falta de presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius i per tant quedarà exclòs del procediment selectiu.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament es determinarà mitjançant sorteig previ.
  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, i amb aquesta finalitat hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.
  
Una vegada iniciades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la província de València. El tribunal publicarà aquests anuncis en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament de Genovès amb 12 hores d'antelació de l'inici d'aquestes si es tracta del mateix exercici o de 48, si es tracta d'un nou exercici.
  
D'acord amb el que estableix l'article 62.2 del Decret del Govern Valencià 88/2001, de 24 d'abril, l'Ajuntament proporcionarà als aspirants que ho sol·liciten, la documentació necessària sobre els temes sobre matèries específiques relacionades amb l'entorn sociolocal.
  
7. Procediment de selecció
  
Amb caràcter previ a l'inici de les proves de manera preceptiva tots els aspirants aportaran en la primera crida del tribunal un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides en aquestes bases així com que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública. La falta de presentació d'aquest certificat exclourà als aspirants de participar en el procés de selecció que es convoca.
  
Les proves de selecció que es convoquen, constaran de les següents fases i exercicis:
  
A) Proves de mesurament d'estatura. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
B) Prova psicotècnica. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat que consten en l'annex d'aquestes bases.
  
Quedaran eximits de realitzar dita prova els aspirants que hagen superat aquestes en convocatòries posteriors al dia 28 d'abril del 2001 i durant un any des de la seua realització als municipis de la Comunitat Valenciana sempre que aquestes hagueren sigut expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
La qualificació d'aquest exercici serà la d'apte o no apte.
  
C) Proves d'aptitud física. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistiran a superar proves d'aptitud física que manifeste la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut i marques mínimes de la qual seran les següents:
  
- Escalada de corda amb presa de peus: homes, 4 metres; dones, 3 metres.
  
- Salt de longitud amb carrera: homes, 4 metres; dones, 3,80 metres.
  
- Salt d'altura: homes, 1,10 metres; dones, 1 metre.
  
- Carrera de velocitat en 60 metres: homes, 10 segons; dones, 12 segons.
  
- Carrera de resistència en 1.000 metres: homes, 4 minuts; dones, 4 minuts i 10 segons.
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte, i s'haurà de superar com a mínim quatre de les proves per a ser qualificat com a apte.
  
D) Qüestionari. De caràcter obligatori i eliminatori
  
Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes amb quatre respostes alternatives, una d'aquestes correcta, en un temps màxim d'1 hora i 30 minuts sobre els temes relacionats en els grups I a IV inclusivament, del temari que es recull com a annex d'aquestes bases. Per a la correcció d'aquesta prova es tindran en compte en tot cas les respostes errònies.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts i s'haurà d'obtenir una qualificació de 5 punts per a superar-lo.
  
E) Coneixement del valencià. De caràcter obligatori
  
Els municipis de predomini lingüístic valencià segons la Llei de la Generalitat Valenciana 4/1983, de 23 de novembre, d'Ús i Ensenyament del Valencià inclouran un exercici consistent a traduir del valencià al castellà i viceversa un text proposat pel tribunal en un temps a determinar.
  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.
  
F) Reconeixement mèdic. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que s'expressa en l'annex d'aquestes bases. La superació d'aquesta prova en les convocatòries aprovades a partir del dia 28 d'abril del 2001 homologada expressament per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització i queden exempts de realitzar-la aquells que en l'esmentat període l'hagen superat, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que a judici del tribunal mèdic justifiquen el tornar-les a passar. La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte.
  
G) Desenvolupament del temari. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistent a desenvolupar per escrit, durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts i mínim d'una hora, dos temes elegits per l'aspirant de quatre extrets per sorteig dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, que formen el temari que s'inclou en l'annex d'aquestes bases. Els esmentats temes es llegiran en sessió publica davant del tribunal que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre aquests jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts i per a superar l'exercici s'haurà d'obtenir un mínim de 5 punts.
  
H) Temes locals. De caràcter obligatori i no eliminatori
  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema de què componen el grup cinquè del temari que s'inclou com annex d'aquestes bases en un temps màxim d'1 hora i 45 minuts i es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, neteja, redacció i ortografia. En tot cas es llegiran, si així s'estima, en sessió pública davant del tribunal. L'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 5 punts.
  
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà mitjançant l'obtenció de la mitjana aritmètica de cadascun dels membres del tribunal de selecció, i es rebutjaran a aquests efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre aquestes existisca una diferència de 4 punts o més, i servirà, si s'escau, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda. Aquesta diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.
  
Els exercicis obligatoris que tinguen caràcter eliminatori es qualificaran de 0 a 10 punts i seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts en cadascun d'aquests. S'exceptua el del coneixement del valencià i, si s'escau, el coneixement de l'entorn sociolocal que tindran caràcter obligatori però no eliminatori i la qualificació del qual serà la que s'establisca en les ordres de desenvolupament.
  
8. Relació d'aprovats
  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat aquest procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades sense perjudici del que estableixen els articles 6 i 7 del Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració de l'Estat.
  
Els aspirants que hagen superat almenys els tres primers exercicis passaren a formar part d'una borsa de treball destinada a cobrir de manera interina les vacants que es produïsquen.
  
Als efectes de la borsa, els aspirants s'ordenaran segons el nombre d'exercicis superats i la puntuació total obtinguda.
  
El tribunal formularà proposta a la corporació dels aspirants, que havent superat el procés selectiu i prèvia la presentació de la documentació exigida per les bases de la convocatòria, hagen d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a seguir un curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.
  
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar el procés de selecció o siguen exclosos d'aquest per mancar d'algun dels requisits exigits, no presentara la documentació o per falsedat d'aquesta o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'aquests i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos el mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, que hagen superat les proves selectives i pel mateix ordre de puntuació, els qui s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que els anteriors sense perjuí de la responsabilitat que en cas pogueren haver incorregut.
  
9. Curs selectiu
  
Finalitzades les proves selectives el tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats, si hi hagueren per ordre de puntuació aconseguida i elevarà aquesta relació a l'Alcaldía Presidència conjuntament amb l'acta de l'última sessió.
  
Prèvia presentació de la documentació exigida els aspirants proposats s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar el primer curs teoricopràctic que se celebre, integrat per dues fases, una de formació i selecció a l'Institut Valencià de Seguretat Pública amb una duració de 700 hores lectives i una altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques en el mateix Ajuntament amb una duració de 2 mesos. La qualificació del curs tant del període teoricopràctic com de les pràctiques correspondrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i la seua valoració es realitzarà en base a criteris objectius, que tindran en compte entre altres els següents extrems: assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació, actituds enfront del professorat i resta dels alumnes i quants aspectes de l'actuació de l'aspirant siguen necessaris per a valorar la seua capacitat per a una adequada prestació de les funcions atribuïdes al lloc.
  
Durant la realització del curs teoricopràctic els aspirants seran anomenats per l'Ajuntament convocant funcionaris en pràctiques d'aquest i percebran les retribucions íntegres del lloc a què aspiren.
  
Els aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la categoria convocada als municipis de la Comunitat Valenciana quedaran exempts de realitzar-lo, mitjançant resolució del director general competent en matèria de policia a proposta del director de l'Institut Valencià de Seguretat Pública si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació d'aquest i no s'haguera alterat substancialment el seu contingut.
  
10. Presentació de documents
  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant de la corporació en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en aquestes bases de convocatòria:
  
- Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del document nacional d'identitat, degudament compulsada.
  
- Original o fotocòpia compulsada del títol, acadèmic exigible segons la corresponent convocatòria.
  
- Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
- Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció exigits com a requisits en la base segona.
  
Els aspirants que tingueren la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagueren sigut acreditades per a obtenir el seu anterior nomenament. En tot cas hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.
  
Els qui dins del termini indicat i llevat de força major no presentaren la documentació no podran ser nomenats funcionaris i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte d'aquest sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.
  
En el cas que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació o per falsedat d'aquesta, el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos el mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix ordre que el que resulte d'aquelles.
  
11. Nomenament
  
Finalitzat el curs teoricopráctic l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la relació dels aspirants que l'hagen superat amb indicació de la qualificació obtinguda als efectes del seu nomenament com a funcionari de carrera.
  
Igualment comunicarà la relació dels aspirants que no hagen superat el curs teoricopractic. Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies comptadors des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Els aspirants que no superen el curs teoricopràctic de selecció i formació podran incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant això, cessaran com a funcionaris en pràctiques i podran ser nomenats de nou quan s'incorporen al següent curs.
  
De no superar aquest segon quedaran definitivament decaiguts en el seu dret a participar en el procés de selecció instat.
  
12. Incidències
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten, interpretar les bases d'aquesta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu. En allò no previst en les presents bases serà d'aplicació el Real Decret Legislatiu 781/1986 de 18 d'abril; Llei 7/1985, de 2 d'abril; Decret 69/1986, de 2 de juny; Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Policies locals i de Coordinació de Policies locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià i la resta de normes de desenvolupament.
  
13. Recursos
  
Contra aquestes bases i tots els actes administratius definitius es deriven d'aquestes podran els interessats interposar els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
14. Publicació
  
Aquestes bases de publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i l'anunci de la convocatòria en extracte en el Boletín Oficial del Estado.
  
Annex I
  
Reconeixement mèdic
  
A. Quadre d'exclusions mèdiques
  
El contingut de la prova de reconeixement mèdic d'acord amb el que establix l'Ordre de 22 de desembre de 1997, és el següent:
  
Quadre d'exclusions mèdiques.
  
1. Obesitat o primor superior al 25% del pes ideal calculat segons la fórmula PI= 0,75 (talla en cm-150) + 50 en aquells aspirants amb complexió atlètica s'acceptarà un 40% d'excés de la solució resultant d'aplicar la formula anterior.
  
2. Ull i visió
  
2.1 Agudesa visual sense correcció inferior als dos terços de la visió normal en ambdós ulls.
  
2.2 Despreniment de retina.
  
2.3 Estrabisme
  
2.4 Hemianòpsies
  
2.5 Discromatòpsies
  
2.6 Qualsevol altre procés patològic que a judici del tribunal mèdic, dificulte de manera important l'agudesa visual.
  
3. Oïda i audició
  
3.1 Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzs a 35 decibels o de 4.000 hertzs a 45 decibels.
  
4. Aparell locomotor
  
Alteracions de l'aparell locomotor que limiten o dificulten el desenvolupament del seu treball o que puguen agreujar-se a judici del tribunal mèdic amb l'exercici del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o particular defecte de columna vertebral i altres processos ossis musculars i articulares).
  
5. Aparell digestiu
  
Qualsevol procés digestiu que a judici del tribunal mèdic dificulte l'acompliment del lloc de treball.
  
6. Aparell cardiovascular.
  
Hipertensió arterial de qualsevol causa no havent de sobrepassar les xifres en repòs els 160 mn/hg en pressió sistòlica i els 90 mn/hg en pressió diastòlica, varices o insuficiència venosa perifèrica, així com qualsevol altra patologia o lesió vascular que a judici del tribunal mèdic puga limitar l'acompliment del lloc de treball.
  
A judici del tribunal es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així l'aconsellen.
  
7. Aparell respiratori.
  
L'asma bronquial, la broncopatia obstructiva, el pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió), la tuberculosi pulmonar activa i altres processos de l'aparell respiratori que dificulten el desenvolupament del seu treball.
  
8. Sistema nerviós.
  
Epilèpsia, depressió, psicosi, tremolor de qualsevol causa, alcoholisme, toxicomania i altres processos patològics que dificulten el desenvolupament de la seua funció.
  
9. Pell i faneres
  
Cicatrius que produïsquen limitació funcional i altres processos que dificulten o limiten el desenvolupament de la seua funció.
  
10. Altres processos patològics.
  
Diabetis, malalties transmissibles en activitat, malalties immunològiques sistèmiques, intoxicacions cròniques, hemopaties greus i qualsevol altre procés que a judici del tribunal mèdic limite o incapacite per al desenvolupament del seu treball.
  
II Proves psicotècniques
  
El contingut de les psicotècniques, d'acord amb el que establix l'Ordre de 5 de desembre de 1994 és el següent:
  
Barem d'aplicació per al reconeixement psicotècnic
  
Descripció dels factors a mesurar en el procés de selecció.
  
1. Aptituds mentals.
  
Raonament verbal: com el seu nom indica, constitueix una mesura de l'aptitud per a comprendre conceptes, expressats a través de la paraula. Apreciar més la capacitat per a abstraure, generalitzar i pensar de mode constructiu. Constitueix un valuós índex del nivell ocupacional que un subjecte puga aspirar ja que en moltes tasques hi ha relació positiva entre el nivell de responsabilitat que tenen assignat i el grau de profunditat amb què han de ser compreses les idees expressades verbalment.
  
Raonament abstracte: intenta apreciar l'agilitat mental amb formes no verbals, ja que l'habilitat per a raonar amb paraules no és idèntica a l'habilitat per a raonar amb figures, el test raonament abstracte no substitueix adequadament al raonament verbal, però pot servir com a element de confrontació.
  
Rapidesa i precisió perceptiva: és una anàlisi ràpida de situacions complexes ideada per a mesurar la rapidesa de respostes en tasques de tipus preceptiu.
  
Atenció i resistència a la fatiga: és una prova que exigeix una gran concentració i resistència a la monotonia. En conseqüència aquest instrument pot apreciar l'aptitud o capacitat per a concentrar-se en tasques la principal característica del qual és la rapidesa perceptiva junt amb l'atenció continuada.
  
Agilitat mental: capacitat per a comprendre situacions, les relacions que existeixen entre aquestes, poder captar les estructures d'aquestes relacions i tenir un mètode sistemàtic de raonament.
  
Memòria visual: capacitat per a recordar situacions a través del sentit de la vista.
  
2. Personalitat
  
Sentit de la disciplina i de l'autoritat, conformitat davant de les normes i demandes dels seus superiors. Persona que sol ser sòbria i digna de confiança així com dominada pel sentit del deure perseverant, responsable i organitzada.
  
Sentit de la iniciativa, persona no inhibida, disposada a intentar noves coses, pot suportar sense fatiga les vicissituds del tracte amb la gent i les situacions emocionals aclaparadores.
  
Seguretat en si mateix, fermesa personal: capacitat pràctica i realista. La confiança en si mateix i la seua capacitat per a tractar amb coses, és madura i poc ansiosa, és flexible i segura.
  
Desenvolupament de conductes cooperatives. Capacitat d'integració en el grup, grau en què les persones s'ajuden entre si i es mostren amables i cooperatives amb els companys. Persona adaptable, animosa, interessada pels altres. Bona col·laboradora amb el treball del grup.
  
Autocontrol dels impulsos i emocions, persona amb molt de control de les seues emocions i de la seua conducta en general. Acurada i oberta al social. Evidència el que comunament es coneix com a respecte a si mateix, té en compte la reputació social.
  
Serenitat: persona assossegada, relaxada i tranquil·la
  
Capacitat empàtica i de maneig de la relació interpersonal: persona socialment desimbolta no inhibida, amb bona capacitat per a aconseguir i mantenir contactes personals.
  
Neutralitat efectiva en l'exercici professional: persona responsable i organitzada, les seues metes es troben dins de la normativa social. Fa el que socialment és correcte, seguint estrictament les normes, fent el que és acceptat i idoni.
  
Capacitat d'automotivació de sentir-se satisfet pel que fa a la seua ocupació. Grau en què una persona es preocupa per la seua activitat i s'entrega a ella.
  
3. Característiques del text aptitudional.
  
Puntuacions:
  
Nivells uniformes
  
Raonament verbal 4
  
Raonament abstracte 3,5
  
Rapidesa i precisió preceptiva 4
  
Atenció i resistència a la fatiga 4
  
Agilitat mental 3,5
  
Memòria visual 4
  
4. Característiques de la valoració actitudinal
  
Per a l'avaluació de les proves actitudinals són factors preferents a tenir en compte d'acord amb l'ordre d'importància que a continuació s'expressa els següents:
  
1 Autocontrol
  
2 Serenitat
  
3 Capacitat empàtica i maneig de les relacions interpersonals
  
4 Sentit de la disciplina i de l'autoritat
  
5 Desenvolupament de conductes corporatives i capacitat d'integració
  
6 Seguretat i fermesa personal
  
7 Sentit de la iniciativa
  
8 Neutralitat professional
  
9 Qualssevol altres d'anàloga significació als anteriorment referenciats.
  
A més haurà de realitzar-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat i en cas de detectar-se alguna anomalia significativa per al desenvolupament de la funció policial i el tècnic i tribunal el consideren oportú, abans de l'eliminació de l'opositor, aquestes proves hauran de contrastar-se mitjançant entrevista a càrrec del tècnic.
  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte, i l'aspirant haurà de superar com a mínim en el cas dels factors aptitudinals 4 dels 6 factors a mesurar, i haurà de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
III Temari
  
Grup I. Dret constitucional i administratiu
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la constitució.
  
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma de l'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona. Funcions constitucions del rei. Successió i regència. El refrendo.
  
Tema 3. Les Corts Generals. Les Cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu. El govern. Relacions entre el govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques.
  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la constitució: la seua defensa i garantia. El tribunal constitucional i el defensor del poble. La suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.
  
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.
  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.
  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 10. La Unió Europea. Institucions. L'Ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.
  
Grup II. Règim local i policia
  
Tema 11. El municipi: òrgan unipersonal de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'ajuntament ple. La comissió de govern. Òrgans consultius i participatius, les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servei de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de règim disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.
  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: Concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.
  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comuns. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de la policia local.
  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructures i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.
  
Tema 20. L'Institut Valencià de la Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació dels policies locals de la Comunitat Valenciana. El registre de policies locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.
  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i sociologia
  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament, lesions, lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces, coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals: l'assetjament sexual, Exhibicionisme i provocació sexual; Delictes relatius a la prostitució. L'omissió del deure de socors. Infraccions a les disposicions de tràfec i seguretat constitutives de delicte.
  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili, infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets.
  
Suborn, tràfec d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.
  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.
  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni històric artístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.
  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres, efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.
  
Grup IV. Policia de tràfic i circulació
  
Tema 31. El trànsit i la seguretat vial: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat vial. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
  
Tema 32. La normativa sobre trànsit. Circulació de vehicles a motor i seguretat vial; la Llei de Bases i el seu Text Articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. El codi de circulació i els seus preceptes encara vigents.
  
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.
  
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.
  
Tema 35. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 36. Reglament del Procediment Sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.
  
Tema 37. El transport. Classes de transports. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixt. El servei privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.
  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 39. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.
  
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.
  
Grup V
  
Tema 1. La guia de carrers municipal de Genovès i centres oficials de la localitat.
  
Tema 2. Característiques de la població i geografia de la localitat.