Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4104, del 10-10-2001 (2001/9550)

RESOLUCIÓN de 1 de octubre de 2001, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de traslado para personal funcionario del grupo C, administrativos, de administración general, de esta Universitat.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4104

Fecha DOGV
:   10-10-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/9550


Fecha del documento
:   01-10-2001

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * universidad
    * concurso administrativo
    * profesión administrativa

RESOLUCIÓN de 1 de octubre de 2001, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de traslado para personal funcionario del grupo C, administrativos, de administración general, de esta Universitat. [2001/A9550]
  
Estando vacantes diversos puestos de trabajo dotados presupuestariamente, cuya provisión se considera conveniente para atender las necesidades del servicio, la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 198.2 de sus estatutos, con el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana y con el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo, resuelve:
  
Convocar un concurso de traslado de administrativos (administración general) para proveer los puestos de trabajo que se indican en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las bases siguientes:
  
Bases de la convocatoria
  
Primera. Participantes
  
1.1 Deberán participar en este concurso necesariamente los funcionarios de carrera del grupo C de administrativos de administración general, que se encuentren en situación de destino provisional y les sea de aplicación el articulo 45.3 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana. En este caso deberán solicitar como mínimo el puesto de trabajo que ocupen provisionalmente. Si no concurren, quedarán sin destino y a disposición de la Gerencia.
  
1.2 Podrán participar los funcionarios de carrera del grupo C de administración general que presten servicios en esta Universitat de València y hayan estado al menos durante dos años desde su adscripción al último puesto de trabajo.
  
Quedan exentos del requisito de permanencia de dos años en el puesto de trabajo los funcionarios de carrera del grupo C, administrativos de administración general a los que sea de aplicación el articulo 20.6 del texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana (DOGV de 30.11.1995), y los que hayan sido trasladados por aplicación del artículo 197 de los Estatutos de la Universitat.
  
1.3 Se podrán presentar los funcionarios de carrera del grupo C, de administración general, que se encuentren en la Universitat de València en comisión de servicios.
  
Segunda. Vacantes
  
Los participantes podrán elegir cualquiera de los puestos de trabajo convocados o bien podrán elegir plazas de resultas.
  
1. Vacantes Los puestos vacantes que se convocan a concurso de traslado son los que figuran en el anexo I de esta convocatoria.
  
2. Resultas Se consideran resultas aquellas plazas que quedan vacantes como consecuencia de que la persona que la ocupa obtenga un nuevo destino en el actual concurso. Por tanto, se puede solicitar a resultas, cualquier plaza que figure en el anexo IV, indicándolo expresamente en la solicitud.
  
Tercera. Instancias
  
Los participantes deben presentar la instancia según el modelo que figura en el anexo II, y el orden de prioridades de los puestos de trabajo solicitados (anexo III).
  
Los certificados de servicios prestados se adjuntaran de oficio a las solicitudes presentadas.
  
Cuarta. Plazo y lugar de presentación
  
Las instancias y la documentación deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La presentación podrá hacerse en el Registro de Entrada de la Gerencia (c/ Antiga Senda de Senent, 11 bajo), o a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros o en las oficinas públicas a las que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y el Procedimiento Administrativo Común.
  
Quinta. Baremo
  
El concurso de traslado se resolverá por la valoración de la antigüedad y el conocimiento del valenciano. La antigüedad se puntuará según la fórmula siguiente: 4 log (1+núm. años) / log (31). El tiempo máximo que se valorará es de 30 años y no se considerarán fracciones inferiores al año.
  
El valenciano se puntuará de acuerdo con el baremo aprobado por la Junta de Gobierno de esta Universitat, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998.
  
En la página web del Servicio de Recursos Humanos PAS hay una copia: http://www.uv.es/~pas/barem.html.
  
Unicamente se valorará el conocimiento de valenciano que haya sido certificado o debidamente convalidado por el Servicio de Normalización Lingüística de esta Universitat.
  
La adjudicación se realizará por orden de puntuación obtenida y según la prioridad manifestada por los participantes.
  
Los casos de empate se resolverán teniendo en cuenta el criterio de antigüedad; si persiste éste se adjudicará al concursante de más edad, y si todavía continua esta situación, se resolverá por sorteo.
  
Sexta. Tribunal
  
El tribunal que realizará la selección de los puestos de trabajo convocados a concurso deberá tener la composición que figura en el anexo III del baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat.
  
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Los miembros del tribunal que valoren los méritos se harán públicos antes de que acabe el plazo de presentación de instancias, en el tablón de anuncios de Gerencia (c/ Antiga Senda de Senent, 11 bajo) y en la página web del Servicio de Recursos Humanos PAS: http://www.uv.es/~pas.
  
Séptima. Irrenunciabilidad de los destinos
  
Los participantes pueden desistir de la instancia dentro del plazo de presentación de solicitudes. Después de transcurrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y los participantes quedaran vinculados al resultado del concurso.
  
Los destinos adjudicados son irrenunciables, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería dirigirse por escrito al Rectorado.
  
Octava. Participación
  
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las bases.
  
Novena. Cese y toma de posesión
  
La resolución de este concurso se hará pública en el tablón de anuncios de Gerencia y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), con la siguiente dirección http://www.uv.es/~pas.
  
En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y toma de posesión.
  
Diez. Recursos
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación.