Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9349, del 27-05-2022 (2022/4692)

Oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal del año 2022.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9349

Fecha DOGV
:   27-05-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/4692


Fecha del documento
:   19-05-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Guadassuar

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Guadassuar
    * concurso administrativo

Oferta de empleo público para la estabilización del empleo temporal del año 2022. [2022/4692]  
En el expediente 1006944J con fecha de 19 de mayo de 2022, la alcaldesa-presidenta ha adoptado la Resolución con número 606, el tenor literal de la cual es el siguiente:  
Visto el informe de Secretaría del Ayuntamiento de Guadassuar relativo a los procesos de estabilización de personal derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública.  
Considerando que de conformidad con lo previsto en los artículos 91.1 de la Ley 7/1985, de 2 abril, reguladora de las bases del régimen local y 128.1 del Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el cual se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local, las entidades locales tienen que aprobar y publicar, la oferta de ocupación pública, ajustándose a la legislación básica del Estado sobre función pública y a los criterios que reglamentariamente se establezcan en desarrollo de la normativa básica estatal, para su debida coordinación con las ofertas del resto de las administraciones públicas.  
Considerando que el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece que las necesidades de recursos humanos, con asignación presupuestaria, que tengan que proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la oferta de ocupación pública, u otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo cual comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos.  
Considerando lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre al establecer procesos de estabilización de ocupación temporal estructural, para plazas dotadas presupuestariamente, autorizando una tasa adicional, si han sido ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos los tres años antes a 31 de diciembre de 2020, por el sistema de concurso-oposición.  
Considerando, asimismo, lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la señalada norma, para las plazas si han sido ocupadas de forma temporal e ininterrumpida al menos los tres años antes a 1 de enero de 2016 relativo al sistema excepcional de acceso por concurso, de acuerdo con lo que disponen los artículos 61.6 y 7 del texto refundido de la Ley de Estatuto Básico del Empleado público.  
Considerando que este Ayuntamiento aprobó en Pleno, en sesión del día 16 de diciembre del 2021, el presupuesto municipal para el ejercicio 2022, así como las bases de ejecución, la documentación complementaria y la plantilla de personal, habiéndose publicado el anuncio de aprobación definitiva en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 17, de 26 de enero de 2022.  
Considerando que se ha hecho la propuesta de ocupación para el proceso de estabilización y se ha informado favorablemente por la Intervención municipal.  
Considerando que la propuesta relativa en las plazas ofrecidas en los procesos de estabilización excepcionales, ha sido objeto de negociación con las organizaciones sindicales más representativas, por aplicación de lo que se dispone en los artículos 36.3 y 37.1.c y 37.1.l del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público.  
Considerando que la aprobación de la oferta de ocupación pública corresponde a esta Alcaldía, en virtud de lo previsto en el artículo 22.1.h de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local.  
De conformidad con lo que dispone el art. 21.1.h de la Ley 7/1.985, del 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local; resuelvo lo siguiente:  
  
Primero. Aprobar la siguiente oferta de ocupación pública para los procesos de estabilización previstos excepcionalmente en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre:  
  
  
A) Convocatoria excepcional estabilización de ocupación (DA 6ª Ley 20/2021)  
  
Personal laboral  
  
Subgrupo Denominación F. Acceso Plazas  
APF Operario de limpieza Concurso 5  
APF Conserje auxiliar de servicios Concurso 2  
APF Operario servicios municipales Concurso 1  
APF Auxiliar de servicios (gestión administrativa) Concurso 1  
C2 Auxiliar administrativo Concurso 1  
C2 Auxiliar ayuda domicilio Concurso 1  
A2 Profesor Escuela Adultos Concurso 1  
APF Ordenanza - Diversidad funcional Concurso 4  
  
  
  
B) Convocatoria adicional estabilización de ocupación (Art. 2 Ley 20/2021)  
  
Personal laboral  
  
Subgrupo Denominación F. acceso Plazas  
A2 Trabajadora social - Servicios Sociales Concurso-oposición 1  
  
  
Segundo. Publicar la oferta de ocupación pública de procesos de estabilización en la sede electrónica de este ayuntamiento, en su tablón de anuncios y en el Boletín Oficial de la Provincia, para general conocimiento e interposición de los recursos que, en su caso, los interesados consideren oportuno.  
  
Lo que se hace público para general conocimiento, con indicación que contra esta resolución podrán los interesados interponer recurso potestativo de reposición ante esta alcaldía, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
También podrán interponer alternativamente recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses, de conformidad con lo establecido en los artículos 30, 112.3 y 114.1.c de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y 8, 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. En caso optar por la interposición del recurso de reposición no podrán interponer el recurso contencioso-administrativo hasta que haya notificación de la resolución expresa del recurso de reposición o haya transcurrido un mes desde su interposición sin haber recibido la notificación, fecha en que podrá entenderse desestimado por silencio administrativo.  
Lo que se hace público.  
  
Guadassuar, 19 de mayo de 2022.- La alcaldesa: Maria Rosa Almela Ribes.