Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5607, del 26-09-2007 (2007/11598)

RESOLUCIÓN de 6 de septiembre de 2007, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de traslado para las funcionarias y los funcionarios del grupo D, de administración general, escala auxiliar básica de apoyo administrativo, de esta Universitat.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5607

Fecha DOGV
:   26-09-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/11300


Fecha del documento
:   06-09-2007

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * personal de servicios
    * universidad

RESOLUCIÓN de 6 de septiembre de 2007, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de traslado para las funcionarias y los funcionarios del grupo D, de administración general, escala auxiliar básica de apoyo administrativo, de esta Universitat. [2007/11344]
Vacantes diversos puestos de trabajo dotados presupuestariamente, cuya provisión se considera conveniente para atender las necesidades del servicio, de esta Universitat, de acuerdo con el artículo 193 de sus Estatutos, con el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana y con el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo, resuelve convocar un concurso de traslado para funcionarias y funcionarios del grupo D, escala auxiliar básica de apoyo administrativo, para proveer los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las bases siguientes:
Bases de la convocatoria
Primera. Participantes
1.1 Deberán participar en este concurso necesariamente las funcionarias y los funcionarios de carrera del grupo D, de administración general, escala auxiliar básica de apoyo administrativo, que se encuentren en situación de ocupación temporal del puesto de trabajo, es decir, en comisión de servicios o destino provisional.
Para quienes se encuentren en destino provisional y les sea de aplicación el artículo 45.3 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, tendrán que solicitar como mínimo, el puesto que ocupen provisionalmente. Si no concurren quedarán sin destino y a disposición de la Gerencia.
1.2 Se podrán presentar las funcionarias y funcionarios de carrera del grupo D, de administración general, escala auxiliar básica de soporte administrativo que presten servicios en esta Universitat y que hayan prestado servicios al menos durante dos años desde su adscripción al último puesto de trabajo.
Quedan exentos del requisito de permanencia de dos años en el puesto de trabajo las funcionarias y los funcionarios de carrera del grupo D, de administración general, escala auxiliar básica de apoyo administrativo, a los que sea de aplicación el articulo 20.6 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana (DOCV de 30.11.1995), y los que hayan sido trasladados por aplicación del artículo 188 de los Estatutos de la Universitat.
1.3 Por interpretación de la disposición transitoria segunda del Estatuto Básico del Empleado Público, se podrá presentar también el personal laboral fijo que ocupe puestos de trabajo de la escala básica de apoyo administrativo, que hayan prestado servicios al menos durante dos años desde su adscripción al último puesto de trabajo.
Segunda. Vacantes
Los participantes podrán elegir cualquiera de los puestos de trabajo vacantes convocados, o bien podrán elegir plazas de «resultas».
1) Vacantes. Los puestos vacantes que se convocan a concurso de traslado son los que figuran en el anexo I de esta convocatoria.
2) Resultas. Se consideran «resultas» aquellas plazas que quedan vacantes como consecuencia de que la persona que la ocupa obtenga un nuevo destino en el actual concurso. Por tanto, se puede solicitar a resultas, cualquier plaza que figure en el anexo IV, indicándolo expresamente en la solicitud.
Tercera. Solicitudes
3.1. Los participantes tendrán que presentar la solicitud según el modelo que figura en el anexo II, y el orden de prioridades de los puestos de trabajo solicitados (anexo III). Estos modelos se encuentran en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), que tiene la siguiente dirección: http//www.uv.es/~pas.
3.2. La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València, (certificados de servicios prestados), se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.
Cuarta. Plazo y lugar de presentación
Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. La presentación podrá hacerse en el Registro de Entrada de la Gerencia (av. Blasco Ibáñez nº 13 46044 de Valencia), o a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o en las oficinas públicas a las que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Se advierte a los interesados que el Registro General de la Universitat se encuentra abierto de lunes a viernes, de 09.00 a 14.00 y de 16.00 a 18.00 horas.
Quien desee presentar la solicitud y la documentación en sábado, podría utilizar el registro del Gobierno Civil o las oficinas de Correos.
Quinta. Baremo
El concurso de traslado se resolverá por la valoración de la antigüedad y el conocimiento del valenciano. La antigüedad se puntuará según la fórmula siguiente: 4 log(1+nº años)/log (31). El tiempo máximo que se valorará es de 30 años y no se considerarán fracciones inferiores al año.
El valenciano se puntuará de acuerdo con el baremo aprobado por la Junta de Gobierno de esta Universitat, de 22 de octubre de 1991, modificado por Acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998.
En la página web del Servicio de Recursos Humanos PAS hay una copia: http://www.uv.es/~pas/barem.html
Únicamente se valorará el conocimiento de valenciano, expedido por la Junta Calificadora de la Generalitat Valenciana o el Servicio de Política Lingüística de la Universitat de València o certificado de homologación emitido por este servicio.
La adjudicación se realizará por orden de puntuación obtenida y según la prioridad manifestada por los participantes.
Los casos de empate se resolverán teniendo en cuenta el criterio de antigüedad; si persiste éste se adjudicará al concursante de más edad, y si todavía continúa esta situación se resolverá por sorteo.
Sexta. Comisión evaluadora
6.1. La comisión evaluadora que realizará la selección de los puestos de trabajo convocados a concurso deberá tener la composición que figura en el acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV 167/2004) de esta Universitat. Hay una copia en la siguiente dirección: http://www.uv.es/~pas.
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
6.2. Los nombres de los componentes de la comisión evaluadora se harán públicos antes de que acabe el plazo de presentación de solicitudes, en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS), avenida de Blasco Ibáñez, 13, 46825 de Valencia y en la página web de este Servicio.
Séptima. Irrenunciabilidad de los destinos
7.1. Los participantes pueden desistir de la solicitud dentro del plazo de presentación. Después de transcurrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y los participantes quedarán vinculados al resultado del concurso.
7.2. Los destinos adjudicados son irrenunciables, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería comunicarse por escrito al gerente.
Octava. Participación
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las bases.
Novena. Cese y toma de posesión
La resolución de este concurso se hará pública en el tablón de anuncios y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS).
En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y toma de posesión.
Diez. Información sobre los datos recogidos
10.1 Los datos suministrados por el interesado o interesada podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la base de datos de personal, o la base de datos de bolsa de trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD).
10.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG en la avenida de Blasco Ibáñez, nº 13, 46439 Valencia.
10.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.
10.4 Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, en el que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contienen datos de carácter personal, adoptándose las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
10.5 Los interesados o las interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat de València, en la avenida de Blasco Ibáñez, nº 13, 46957 Valencia.
Once. Recursos
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación.
Valencia, 6 de septiembre de 2007.- Por delegación (DOGV 16.05.2006), la vicerectora de Organización de los Servicios y PAS: Enriqueta Vercher González.