Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8727, del 28-01-2020 (2020/478)

RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2020, del director gerente, por la que se anuncia la publicación de la modificación de plantilla y la relación de puestos de trabajo (RPT) del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de conformidad con la Resolución número 990, de fecha 5 de diciembre de 2019, de la presidenta del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se acuerda la laboralización de plazas vacantes de personal funcionario.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8727

Fecha DOGV
:   28-01-2020

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2020/478


Fecha del documento
:   17-01-2020

Organismo emisor
:   Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 17 de enero de 2020, del director gerente, por la que se anuncia la publicación de la modificación de plantilla y la relación de puestos de trabajo (RPT) del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, de conformidad con la Resolución número 990, de fecha 5 de diciembre de 2019, de la presidenta del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se acuerda la laboralización de plazas vacantes de personal funcionario. [2020/478]  
La presidenta del Consejo de Gobierno en ejercicio de la habilitación otorgada por el Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón reunido en sesión ordinaria de fecha 30 de enero de 2018, ha resuelto la modificación de la plantilla y relación de puestos de trabajo, modificando la naturaleza jurídica de plazas y puestos de trabajo de base, funcionarial, que pasan a adoptar naturaleza laboral.  
Considerando que la vigente plantilla y RPT del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón fue publicada en el DOGV número 8023, de 20 de abril de 2017, con las correcciones contenidas en el DOGV número 8034, de 8 de mayo de 2017, así como las modificaciones contenidas en el DOGV número 8159, de fecha 30 de octubre de 2017, que recoge la modificación mediante amortización/creación de 11 plazas de personal laboral; DOGV número 8353 de fecha 9 de agosto de 2018, que recoge la modificación mediante amortización/creación de 14 plazas de personal laboral; DOGV número 836 de fecha 13 de agosto de 2018, que recoge la modificación mediante creación de 2 plazas de personal laboral; DOGV número 8491 de fecha 21 de febrero de 2019 que recoge la creación de 109 plazas de personal laboral; DOGV número 8521 de fecha 30 de abril de 2019, que publica la modificación de 9 plazas de naturaleza funcionarial a laboral, y DOGV numero 8617 de 21 de agosto de 2019 que publica la laboralización de 5 plazas de naturaleza funcionarial. Asimismo, en el DOGV numero 8707 de 30 de diciembre de 2019 se publica corrección de errores en relación al puesto 252 de la plantilla de personal funcionario.  
El DOGV numero 8604, de 1 de agosto de 2019 (corrección de errores DOGV numero 8604 de 07.08.2019) publica el acuerdo de 3 de julio de 2017, de homologación de los puestos del Consorcio, a la estructura de puestos de la Conselleria de Sanitat USP a los efectos del límite legal del régimen retributivo de dichos puestos y su referente a la tablas retributivas de IISS de la Conselleria de Sanitat USP en lo que resulta procedente cuando el global salarial es superior, a los efectos de la nueva clasificación retributiva de los puestos de trabajo del Consorcio.  
De conformidad con las causas tasadas de modificación de la naturaleza jurídica por resolución de la presidenta, la efectividad de la misma se entiende supeditada al hecho causante.  
El director gerente del Consorcio, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 23.c de los Estatutos del Consorcio, dispone:  
Hacer público en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la modificación de la plantilla y RPT acordada, que se incorpora como anexo a la presente.  
  
Castelló de la Plana, 17 de enero de 2020.- El director gerente: Joaquín Sanchís García.  
  
  
MODIFICACIÓN DE LA PLANTILLA DE PERSONAL Y RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN  
  
Primero  
Modificar la plantilla y RPT de personal funcionario y laboral del Consorcio, amortizando plazas y puestos en la plantilla de funcionarios, y creando las mismas plazas /puestos en las correspondientes categorías en plantilla y relación de puestos de trabajo de personal laboral.  
1.1. Modificar la plantilla correspondiente al Personal Funcionario del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la amortización de las siguientes plazas:  
3 Auxiliar Enfermería/Técnico/  
Cuidados Auxiliares de Enfermería U. Hosp/SS.CC.  
Subgrupo C2  
Escala Administración Especial  
Subescala Técnica  
Clase Auxiliar  
  
1 Facultativo Especialista (Farmacia)  
Subgrupo A1  
Escala Administración Especial  
  
1 Enfermero/a de Udes Hosp./ Servicios Centrales  
Subgrupo A2  
Escala Administración Especial  
  
1.2. Modificar la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Funcionario del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la amortización de los siguientes puestos de trabajo:  
  
Num. Denominación Subgrupo CD CE Retribución Anual  
392 Auxiliar de Enfermería C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
380 Auxiliar de Enfermería C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
372 Auxiliar de Enfermería C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
895 Facultativo Especialista (Farmacia) A1 26 1.468,61 - 46.576,36 -  
725 Enfermero/a de Udes Hosp./ Servicios Centrales A2 21 459,48 - 27.215,07 -  
  
  
1.3. Modificar la plantilla correspondiente al Personal Laboral del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la creación de las siguientes plazas:  
  
3 Técnico Cuidados Auxiliares de Enfermería U. Hosp/SS.CC.  
Subgrupo C2  
Nivel de titulación:Título de formación profesional de técnico en cuidados auxiliares de enfermería o formación profesional de primer grado en su rama sanitaria o su equivalente para el desempeño de la categoría.  
1 Facultativo Especialista (Farmacia)  
Subgrupo A1  
Nivel de titulación: Título de Grado, Licenciado o Doctor en Farmacia y el título de especialista en Farmacia Hospitalaria.  
  
1 Enfermero/a de Udes Hosp./ Servicios Centrales  
Subgrupo A2  
Nivel de titulación: Graduado/a o Diplomado/a Universitario en Enfermería o Ayudante Técnico/a Sanitario  
  
1.4. Modificar la Relación de Puestos de Trabajo del Personal Laboral del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, con la creación de los siguientes puestos de trabajo:  
  
Núm. Denominación Subgrupo CD CE Retribución Anual  
3560 Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería U.Hosp/SS.CC C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
3561 Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería U.Hosp/SS.CC C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
3562 Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería U.Hosp/SS.CC C2 16 352,13 - 19.056,64 -  
3563 Facultativo Especialista (Farmacía) A1 26 1.468,61 - 46.576,36 -  
3564 Enfermero/a de Uds. Hosp./ Servicios Centrales A2 21 459,48 - 27.215,07 -  
  
  
El importe de las retribuciones se deberá entender actualizado con los incrementos autorizados por la Ley de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2020.