Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4837, del 08-09-2004 (2004/8750)

Información pública de las bases de la convocatoria de la oposición para la funcionarización de tres plazas de ayudantes de oficina.
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Número DOGV
:   4837

Fecha DOGV
:   08-09-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/8750


Fecha del documento
:   03-08-2004

Organismo emisor
:   Institut Municipal de Cultura. Ayuntamiento de Elche

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Elche
    * concurso administrativo
    * profesión administrativa
    * administración local

Información pública de las bases de la convocatoria de la oposición para la funcionarización de tres plazas de ayudantes de oficina. [2004/F8750]
  
En cumplimiento de la Resolución número 252/2004, del vicepresidente del Instituto Municipal de Cultura, se publica la convocatoria de la oposición para la funcionarización de tres plazas de ayudantes de oficina, con sujeción a las siguientes bases:
  
Primera. Objeto
  
Las presentes bases tienen por objeto la adaptación de la naturaleza jurídica del personal laboral fijo (ayudantes de oficina) del Instituto Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Elche a la naturaleza administrativa de los puestos de trabajo que ocupan, mediante las pruebas y cursos selectivos previstos en la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la naturaleza de los puestos que ocupa.
  
Se convocan las siguientes plazas, clasificadas conforme al artículo 4, de la Ley 1/1996, de 26 de abril, y conforme a la oferta de empleo público del Instituto Municipal de Cultura para el año 2004:
  
Número de plazas: 3.
  
Denominación: auxiliar de administración general.
  
Grupo de titulación: D.
  
Complemento de destino: 17.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
Para ser admitidos a los cursos y pruebas selectivas objeto de esta convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Ser personal contratado laboral con carácter indefinido al servicio del Instituto Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Elche, con la categoría de ayudante de oficina.
  
b) Haber accedido a la plaza que actualmente ocupan mediante la superación de pruebas selectivas desarrolladas con arreglo a los principios de igualdad, mérito y capacidad, tal y como se desprende de lo establecido en la Ley 1/1996, de 26 de abril.
  
Tercera. Calendario de presentación de solicitudes, admisión de aspirantes e inicio de los cursos
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, deberán hacerlo constar mediante solicitud.
  
En el momento de presentar la solicitud, se adjuntará a la misma resguardo de haber ingresado en las arcas municipales la cantidad de 7,45 euros en concepto de tasas por derechos de examen.
  
Dichas tasas se harán efectivas, directamente o mediante transferencia, en la cuenta de la que es titular el Instituto Municipal de Cultura, en la oficina de la CAM, sita en la plaza de la Glorieta, 1, y cuyo código de identificación es el 2090 € 3002 € 73 € 0604741379 especificando en el documento de ingreso a qué prueba selectiva corresponde.
  
El impago de los derechos de examen, o el hecho de no aportar el justificante del ingreso, o no especificar a qué prueba selectiva corresponde, dará lugar a la exclusión del aspirante, en la resolución por la que se apruebe la relación de aspirantes admitidos y excluidos.
  
3.2. Todas las solicitudes se dirigirán al presidente del Instituto Municipal de Cultura, presentándolas en el registro del propio instituto, o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado de las bases de esta convocatoria.
  
3.3. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos del Instituto Municipal de Cultura la relación de admitidos y excluidos a la realización de los cursos y pruebas selectivas.
  
3.4. Publicada la relación a la que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán formular, durante un plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación, las alegaciones que estimen oportunas, así como subsanar las faltas en que hubieren incurrido y acompañar los documentos preceptivos no presentados junto con la solicitud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
3.5. Transcurrido el plazo anterior y subsanados los defectos y vistas las reclamaciones presentadas, el presidente del Instituto Municipal de Cultura dictará resolución con la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos del Instituto Municipal de Cultura.
  
3.6. La Alcaldía Presidencia determinará el calendario de celebración de los citados cursos, régimen horario y lugar de realización de los mismos, mediante la correspondiente resolución, que será publicada en Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos del Instituto Municipal de Cultura. Asimismo, la Presidencia designará el profesorado que impartirá los cursos, que se hará público de igual modo.
  
Cuarta. Desarrollo de los cursos y pruebas selectivas
  
4.1. Duración de los cursos:
  
De conformidad con lo establecido en los artículos 2 y 4 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, las horas de duración de los dos cursos para el grupo de titulación D, tendrá una duración de 25 horas en total.
  
4.2. Asistencia a los cursos
  
Para la adaptación a la condición de funcionarios de carrera del Instituto Municipal de Cultura, a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluatorias, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo al que se esté adscrito, sin perjuicio de lo establecido en la disposición adicional primera de la Ley 1/1996, de 26 de abril, para el supuesto de enfermedad debidamente acreditada.
  
4.3. Evaluación continuada
  
De conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, la Comisión Calificadora de los cursos selectivos de esta convocatoria realizará una evaluación continuada del personal adscrito a los mismos.
  
A tal fin, cada profesor que imparta las materias constitutivas de los mencionados cursos, emitirá un informe a la finalización de su intervención, en el que se hará referencia a la asistencia, atención, participación y demás circunstancias que considere de relevancia para que la Comisión Calificadora pueda realizar la evaluación continua de cada alumno.
  
4.4. Prueba final
  
Finalizados los cursos selectivos se realizará una prueba final sobre los contenidos de los temarios de las materias impartidas en los mismos.
  
4.5. Calificación de las pruebas
  
4.5.1. Tanto la evaluación continuada como la prueba final del curso selectivo, serán valoradas por la Comisión Calificadora de 0 a 10 puntos.
  
4.5.2. Para la superación final del proceso selectivo y, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera tras el correspondiente nombramiento preceptivo, deberá obtenerse la calificación de apto.
  
La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 10 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evaluación continuada y en la prueba final del curso selectivo.
  
4.5.3. Con independencia de la puntuación obtenida previamente en las pruebas de la evaluación continuada, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.
  
Quinta. Publicidad de las listas de aprobados
  
5.1. Finalizados los cursos selectivos, la Comisión Calificadora hará pública en el tablón de edictos del Instituto Municipal de Cultura, las relaciones del personal que ha participado en los mismos con expresión de la calificación de apto o no apto, y que constituirán las listas de aspirantes que han superado las pruebas objeto de esta convocatoria.
  
5.2. La Comisión Calificadora elevará al órgano competente, las listas de aspirantes que han superado las pruebas de los cursos de adaptación a los efectos de su nombramiento como funcionarios de carrera.
  
Sexta. Comisiones calificadoras y profesorado de los cursos
  
6.1. Las comisiones calificadoras de las pruebas de adaptación realizarán la evaluación de los cursos selectivos así como la calificación de las pruebas finales de los mismos, y estarán integradas por:
  
- Presidente: el del Instituto Municipal de Cultura o concejal en quien delegue.
  
- Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
- Vocales:
  
· Un concejal miembro de la Junta Rectora del Instituto Municipal de Cultura.
  
· Un vocal de la Junta Rectora del Instituto Municipal de Cultura.
  
· Un representante de la Generalitat Valenciana.
  
· Dos representantes del profesorado oficial.
  
· Un funcionario de carrera del Instituto Municipal de Cultura.
  
· Un representante de los funcionarios, designado a propuesta de las organizaciones sindicales con representación en el Instituto Municipal de Cultura.
  
Todos los miembros de la comisión tendrán voz y voto y su composición será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos del Instituto Municipal de Cultura.
  
Los vocales de la comisión, de representación funcionarial o profesional, deberán pertenecer a cuerpos o escalas de grupo de titulación igual o superior al que se trate de adecuar mediante la presente convocatoria.
  
6.2. El régimen jurídico de funcionamiento de las comisiones calificadoras será el establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de los órganos colegiados, debiendo sus miembros abstenerse y pudiendo ser objeto de recusación por los interesados, cuando concurran en aquellos, alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la referida ley.
  
6.3. Los cursos objeto de estas convocatorias serán impartidos por los funcionarios del Instituto Municipal de Cultura o técnicos externos que se establezcan mediante la oportuna resolución de la Presidencia.
  
Séptima. Nombramiento, toma de posesión y prestación de juramento o promesa
  
7.1. El órgano competente efectuará el nombramiento como funcionarios de carrera de los aspirantes propuestos por la Comisión Calificadora.
  
7.2. El correspondiente nombramiento será notificado a los interesados, los cuales deberán tomar posesión en el plazo que determine el Instituto Municipal de Cultura, conforme a las prescripciones contenidas en el artículo 35 del Reglamento de Funcionarios de Administración Local y en las normas que lo sustituyan o complementen.
  
7.3. En el acto de toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de conformidad con la fórmula prevista en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
  
Octava. Condiciones económicas
  
Al suponer el proceso de selección convocado, no un procedimiento de nuevo acceso a la función pública, sino un cambio de la relación jurídica, en el momento que se produzca la toma de posesión como funcionario, se producirá su cese como personal laboral fijo, quedando extinguida la relación laboral anterior.
  
El funcionario de carrera, una vez tomada posesión de su puesto, quedará destinado al mismo puesto de trabajo que desempeñase, reconociéndole la antigüedad que tuviese como personal laboral, así como los mismos derechos económicos derivados de su relación anterior.
  
Novena. Incidencias
  
La Comisión Calificadora queda facultada para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto en estas bases.
  
Décima. Facultad de la Presidencia
  
El presidente, debidamente facultado para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión de aspirantes, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.
  
Undécima. Impugnación de la convocatoria
  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones de la Comisión Calificadora, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).
  
ANEXO
  
Contenido de los cursos. Grupo D. (25 horas)
  
A) Conocimiento de las instituciones públicas y la organización de la administración (15 horas)
  
1. Organización territorial del estado. Las comunidades autónomas: constitución y competencias. Los estatutos de autonomía.
  
2. La administración pública en el ordenamiento español. Administración del estado. Administraciones autonómicas. Administración local. Administración institucional y corporativa. Administración consultiva.
  
3. Principios de actuación de la administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
  
4. El administrado: concepto y clases. Capacidad y sus causas modificativas. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.
  
5. El régimen local español: principios constitucionales y regulación jurídica.
  
6. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población y el empadronamiento.
  
7. Organización municipal: órganos del ayuntamiento. Las competencias municipales.
  
8. El personal al servicio de la administración local. El ingreso en la función pública. La carrera administrativa y la provisión y remoción de puestos de trabajo. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Las situaciones administrativas.
  
9. Derechos y deberes de los funcionarios locales. Régimen disciplinario. Sistema retributivo. Incompatibilidades. La Seguridad Social de los funcionarios de la administración local.
  
B) Temario específico (10 horas)
  
1. Salud laboral I: introducción general a los estudios sobre seguridad y salud laboral. Acercamiento al contenido mínimo de las funciones de nivel básico.
  
2. La calidad en los servicios públicos.
  
3. Estructura organizativa del Instituto Municipal de Cultura.