Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 7763, del 19-04-2016 (2016/2385)

RESOLUCIÓ de 21 de març de 2016, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord sobre revisió salarial definitiva per a l'any 2015 i revisió salarial per a l'any 2016 en el conveni col·lectiu del sector de la indústria de la marroquineria i afins de Castelló i València (codi: 53161496537624).
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7763

Data del DOGV
:   19-04-2016

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2016/2385


Data del document
:   21-03-2016

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball
    * conveni col·lectiu

RESOLUCIÓ de 21 de març de 2016, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord sobre revisió salarial definitiva per a l'any 2015 i revisió salarial per a l'any 2016 en el conveni col·lectiu del sector de la indústria de la marroquineria i afins de Castelló i València (codi: 02760359929483). [2016/2385]  
Vist el text de l'acta de l'Acord sobre revisió salarial definitiva per a l'any 2015 i revisió salarial per a l'any 2016 en el conveni col·lectiu del sector de la indústria de la marroquineria i afins de Castelló i València, subscrit per la comissió paritària, integrada, per la part empresarial, per representants d'ASEMA (Associació d'Empresaris de Marroquineria i Afins de Castelló i València) i, per la part dels treballadors, per representants dels sindicats UGT-FITAG i CCOO Indústria, i de conformitat amb el que es disposa en l'article 90, apartats 2 i 3, del Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març; en l'article 2 del Reial Decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball, i en l'article 3 de l'Ordre 37/2010, de 24 de setembre, per la qual es crea el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, aquesta Subdirecció General de Relacions Laborals, d'acord amb el que s'estableix en l'article 51.1 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, en el Decret 157/2015, de 18 de setembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, i en l'article 4.3 de l'Ordre 37/2010, resolc:  
  
  
  
Primer  
Ordenar inscriure'l en el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, amb la notificació a la comissió negociadora, i fer el depòsit del text de l'acord.  
  
Segon  
Disposar-ne la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
València, 21 de març de 2016.- El subdirector general de Relacions Laborals: Juan Ignacio Soler Tormo.  
  
  
ACTA COMISSIÓ PARITÀRIA DEL CONVENI COL·LECTIU DE LES INDÚSTRIES DE LA MARROQUINERIA DE LES PROVÍNCIES DE CASTELLÓ I VALÈNCIA  
  
València, 29 de febrer de 2016  
  
Reunits  
D'una part, l'Associació d'Empresaris de Marroquineria i Afins de Castelló i València, abreviadament ASEMA, amb CIF L47502888, amb domicili social a València, carrer d'Uruguai, número 13; despatx número 510, composta pels següents membres representants:  
  
- Francisco Carrasco Suay.  
- Juan Luis Marques Romero (assessor).  
D'una altra part, els sindicats Comissions Obreres del País Valencià (CCOO-Indústria) i Unió General de Treballadors (UGT-FITAG) constituïts a través dels següents representants:  
Per UGT-FITAG:  
- María José Climent Aragón.  
- Ramón Francisco Morales Duato (assessor).  
Per CCOO-FITEQA:  
- José Vicente Soriano Marco.  
- Vicente Rodríguez Jara (assessor).  
  
  
MANIFESTEN  
I. Es constitueixen en comissió paritària del Conveni col·lectiu número XXXI del sector de la indústria de la marroquineria de les províncies de Castelló i de València, publicat en el DOCV número 7649, de data 03.11.2015.  
II. La comissió paritària resoldrà sobre els punts següents:  
1r. Aplicació de l'article 10é del Conveni col·lectiu pel que fa a l'aplicació de la clàusula de revisió salarial corresponent a l'any 2015.  
  
2n. Aplicació de l'increment salarial establit en l'exercici 2016 respecte al salari base.  
III. En la constitució de la comissió s'ha respectat l'article 14é del mateix conveni, a excepció del nombre de membres de cada una de les parts representades, però que com que hi ha unanimitat de tots ells no constitueix cap impediment a la validesa de l'acord que es prenga en el si de la comissió.  
IV. Als efectes previstos en el manifestant II, s'aprova per unanimitat de totes les parts la següent  
  
ACTA  
  
Primer. L'article 10 del Conveni col·lectiu núm. XXXI estableix literalment:  
  
KDA 8417:  
1r) L'increment salarial pactat per a l'any 2015 és del 0,7 % (un zero coma set per cent) sobre el concepte salarial «salari base» establit en el conveni en l'article 19é. Aquest increment ja apareix reflectit en les taules salarials annexes al present text.  
2n) S'estableix una clàusula de revisió salarial respecte al concepte «salari base» regulat en l'article 19é del conveni, que serà aplicable al final de l'exercici 2015 i que consisteix i es concreta en l'excés que sobre l'increment aplicat del 0,7 % resulte la taxa de variació anual de l'IPC general espanyol del mes de desembre 2015. Si la taxa de variació anual de l'IPC general espanyol del mes de desembre és superior a l'increment aplicat del 0,7 %, s'incrementarà el salari base en el percentatge d'excés i la quantitat resultant s'aplicarà i abonarà amb caràcter retroactiu en una vegada. La present clàusula de revisió salarial té un límit màxim del 0,5 %, per tant, al marge de l'excés que resulte de les operacions anteriors, no podrà actualitzar-se el salari base per damunt de l'1,2 %.  
3r) Els conceptes salarials «incentiu o plus d'activitat» establit en l'article 23é del text legal i el concepte salarial «antiguitat» establit en l'article 20é, que s'aplicaran l'any 2015, no tindran cap increment, i es mantindran íntegrament les columnes salarials de l'any anterior, que es reprodueixen en la taula annexa.  
  
NSL 8867:  
1r) L'increment salarial pactat per a l'any 2016 és de l'1,1 % (un u coma deu per cent) sobre el concepte salarial «salari base» establit en el conveni en l'article 19é.  
  
Segon. L'índex d'inflació de l'IPC general acumulat a Espanya l'any 2015, ha sigut el següent:  
IPC general acumulat d'Espanya any 2015: 0,0 %.  
La clàusula de revisió salarial aprovada en conveni és operativa a partir del 0,7 %, que va ser l'increment salarial pactat per a l'any 2015, per tant, no és procedent aplicar la clàusula de revisió salarial, per ser l'increment salarial convingut (0,7 %) major que la inflació real que hi ha hagut en l'exercici 2015 (0,0 %).  
  
Tercer. Aplicació de l'increment salarial pactat en el Conveni col·lectiu per a l'any 2016.  
El Conveni col·lectiu XXXI té una vigència de dos anys, exercicis 2015 i 2016, i per això en l'article 10 es va pactar l'increment salarial per a l'exercici 2016, que es va fixar en l'1,1 % sobre el concepte salarial «salari base» establit en el conveni en l'article 19.  
  
Basant-se en l'anterior, es procedeix a aplicar a la columna salari base que ha estat vigent en l'exercici 2015, l'increment de l'1,1 % previst per al 2016, i les taules salarials de l'any 2016 queden amb els següents imports per categories professionals:  
TAULA SALARIAL HRN 0841  
  
TAULA SALARIAL  
DE L'1DE GENER ZKG 6265 AL 31 DE DESEMBRE LMC 9387  
  
Grup professional primer. Subalterns: retribució mensual  
  
 Salari Plus Antiguitat  
 base activitat consolidada  
Magatzemista/llister: 761,11 180,17 519,44  
Ordenança: 761,11 180,17 519,44  
Xofer: 787,38 191,47 537,37  
Grum o ordinari: 761,11 180,17 519,44  
  
Grum o ordinari amb contracte subscrit amb anterioritat al 01.01.1998 seran retribuïts conforme al salari mínim interprofessional.  
  
  
  
Grup professional segon. Personal obrer: retribució diària.  
  
 Salari Plus Antiguitat  
 base activitat consolidada  
Oficial de primera: 27,05 9,26 18,49  
Oficial de segona: 26,33 8,99 17,98  
Oficial de tercera: 25,87 8,71 17,65  
Especialista i ajudant: 25,60 8,48 17,48  
Peó: 25,24 8,48 17,48  
Aprenent 1r any: 21,90  
Aprenent 2n any: 23,48  
Aprenent 3r any: 25,84  
Cont. Formació: 21,98  
  
  
Grup professional tercer. Personal administratiu i personal mercantil: retribució mensual.  
  
 Salari Plus Antiguitat  
 base activitat consolidada  
  
Cap de secció: 864,58 266,83 590,54  
Cap de negociat: 837,04 268,10 571,27  
Cap de compres i vendes: 983,91 246,43 671,48  
Cap de magatzem: 921,98 238,08 627,78  
Oficial de primera: 812,95 251,55 554,81  
Oficial de segona: 790,37 240,99 539,41  
Viatjant: 837,02 221,81 571,26  
Auxiliar: 775,79 234,60 529,46  
Dependent de magatzem: 761,11 207,37 519,44  
Telefonista: 761,11 209,76 519,44  
  
  
Grup professional quart. Personal tècnic no titulat: retribució mensual.  
  
 Salari Plus Antiguitat  
 base activitat consolidada  
Encarregat general de fabricació: 1.006,47 276,72 686,95  
Encarregat de secció i cap de taller: 893,76 276,72 609,85  
Modelista-patronista: 799,37 263,81 545,55  
Dibuixant-projectista: 799,37 263,81 545,55  
Mestre tallador: 799,37 263,81 545,55  
  
  
Es firma aquesta acta per triplicat, en el lloc i la data abans indicats i als efectes que hi conté, respecte a la qual se sol·licitarà el seu dipòsit, registre i publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.