Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5091, del 13-09-2005 (2005/9827)

Información pública de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de asistente social vacante en la plantilla de personal funcionario.
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Número DOGV
:   5091

Fecha DOGV
:   13-09-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/9827


Fecha del documento
:   25-08-2005

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Agost

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Agost
    * concurso administrativo
    * trabajador social
    * administración local

Información pública de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de asistente social vacante en la plantilla de personal funcionario. [2005/F9827]
  
Luis Vicente Castelló Vicedo, alcalde-presidente accidental del Ayuntamiento de Agost (Alicante), hace saber:
  
Que por medio de Decreto de esta Alcaldía de fecha 25 de agosto de 2005, se aprueban las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de asistente social, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, e incluida en lo oferta de pública de empleo del año 2004, transcribiéndose a continuación las bases íntegras:
  
Bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de asistente social, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, e incluida en la oferta publica de empleo de 2004.
  
Objeto de la convocatoria
  
1. El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas es la provisión de una plaza de asistente social, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, e incluida en la oferta pública de empleo para el año 2004.
  
2. Esta plaza esta clasificada en la escala de administración especial, subescala técnica, clase de técnico medio, grupo B, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso.
  
Esta dotada con las retribuciones básicas establecidas para el grupo B, y las complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
3. La provisión de esta plaza se efectuará por medio del sistema selectivo de oposición libre.
  
Condiciones de los aspirantes
  
2.1. Para tomar parte de esta convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Ser español; o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea; o de aquellos estados a los que les se aplique la libre circulación de trabajadores según los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España; o ser cónyuge de alguno de los casos anteriores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y de los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder aquella en qué falten 10 años para la jubilación forzosa por edad.
  
c) Estar en posesión del título de Diplomado en Trabajos Sociales o equivalente.
  
d) No sufrir enfermedad o defecto físico que impidan el ejercicio de las correspondientes funciones.
  
e) No haber sido separado por medio de expediente disciplinario del servicio al estado, a las comunidades autónomas o a las entidades locales, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, ni incurso en causa de incapacidad específica previsto en la legislación vigente.
  
2.2. Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el último día en el que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de las pormenorizadas en la letra e), que deberán referirse al momento de terminación de las pruebas selectivas con la publicación de la lista de aprobados.
  
Instancias
  
3.1. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas se dirigirán al alcalde-presidente del ayuntamiento.
  
3.2. Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de este ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3. Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base 2, referidas a la fecha en la que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el Real Decreto 707/1979.
  
Admisión de aspirantes
  
4.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y será expuesta en el tablón de edictos de la corporación, concediéndose un plazo de 15 días para reclamaciones, a tenor del artículo 71 de la Ley 30/1992. Dichas reclamaciones, si hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública, asimismo, en la forma indicada.
  
4.2. Lo anterior se entiende sin perjuicio del que dispone el artículo 71 del mencionado texto legal, en cuanto a subsanación de defectos.
  
Tribunal Calificador
  
5.1. El Tribunal Calificador estará constituido en la siguiente forma:
  
Presidente: el alcalde-presidente, o miembro de la corporación en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante del Consejo de la Comunidad Autónoma Valenciana.
  
- Un funcionario de carrera designado por la corporación.
  
- Un representante de cada uno de los grupos políticos de la corporación.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, con voz y voto.
  
5.2. La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos de la corporación.
  
5.3. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
  
5.4. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992 o en el artículo 13.2 del Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.5. Los aspirantes podrán recusar los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 de la Ley 30/1992.
  
5.6. El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de las plazas convocadas.
  
5.7. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas, en los términos previstos en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.8. El tribunal se clasifica en la categoría segunda, a los efectos establecidos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
  
5.9. Las tres quintas partes de los miembros del tribunal tendrán conocimiento escrito y oral del valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10. El tribunal podrá disponer la incorporación a la presente convocatoria de asesores especialistas que se aseguran la posibilidad de realizar todas las pruebas en valenciano, según se dispone en el artículo único de la orden antes citada.
  
5.11. La totalidad de los miembros del tribunal deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo o escala de la que se trate, según dispone el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
Desarrollo y publicidad de las pruebas
  
6.1. Las bases, una vez aprobadas por decreto de Alcaldía, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El anuncio extractado de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2. Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, tal como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases y excepto el que dispone el apartado 6.5 siguiente.
  
El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los otros anuncios relativos al desarrollo de estas pruebas se publicarán también en el tablón de edictos del ayuntamiento, como información complementaria del anterior, si bien los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.
  
6.3. Los ejercicios de las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en la que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4. A salvo lo anterior, el comienzo del primer ejercicio, se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia, con 15 días de antelación, como mínimo, y expresando el anuncio el día, hora y lugar en el que deberá celebrarse.
  
6.5. El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará solo en el tablón de edictos del ayuntamiento y del local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración del uno y otro ejercicio, un plazo mínimo de 72 horas y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de 24 horas.
  
6.6. Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, excepto casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
  
6.7. El orden de actuación de los opositores, en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra que resulte determinada en el sorteo que se celebre a estos efectos.
  
Sistema de selección
  
La selección de los aspirantes se llevará a cabo por medio de oposición libre, con dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
7.1. Primer ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito, en el plazo máximo de tres horas, un tema extraído al azar, de la parte general del programa que como anexo figura en las presentes bases, y de dos temas extraídos igualmente al azar, de la parte específica del programa que como anexo figura en las presentes bases. Se puntuará el conocimiento de los temas, y la corrección gramatical y ortográfica de los mismos.
  
7.2. Segundo ejercicio: Consistirá en resolver por escrito un supuesto práctico planteado inmediatamente antes por el tribunal sobre los cometidos del puesto en cuestión. El tiempo para su realización será determinado previamente por el tribunal. Se puntuará el resultado obtenido y el razonamiento seguido para el mismo.
  
7.3. A la terminación de cada una de las pruebas escritas, los opositores leerán su respectivo ejercicio ante el tribunal en la sesión o sesiones que a este efecto sean necesarias.
  
Concluida la exposición, el tribunal podrá dialogar con el aspirante, sobre materias objeto de los mismos y pedirle cualquiera otras explicaciones complementarias.
  
Calificación
  
Los ejercicios se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. Para superar el primer ejercicio será necesario haber alcanzado una puntuación igual o superior a 5 puntos en el tema correspondiente a la parte general, y en la media de los correspondientes a la parte específica de los temas contestados. A estos efectos por los miembros del tribunal se procederá a puntuar de forma independiente el tema de la parte general y la media de los temas de la parte específica, siendo la puntuación total la media obtenida en el caso de haber superado las dos partes.
  
El tribunal hará pública la relación de aprobados que haya obtenido la mayor calificación final, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas.
  
Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
  
9.1. Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la lista con el único aprobado y elevará la mencionada relación a la autoridad competente para hacer el nombramiento, como funcionario en propiedad.
  
9.2. El opositor aprobado presentará en la Secretaría General de la corporación, dentro del plazo de 20 días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en las pruebas se exigen en la base segunda, a saber:
  
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).
  
b) Copia autentificada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.1.c), o justificante de haber respaldado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en la que expiró el plazo de presentación de instancias, deberán justificar el momento en el que concluyeron sus estudios.
  
c) Certificado médico acreditativo de no sufrir enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Esta certificación deberá ser expedita por el organismo público correspondiente de ámbito provincial.
  
d) Declaración jurada de no haber sido separado por expediente disciplinario del servicio del estado o de la administración autónoma o local, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
e) Declaración jurada de no encontrarse incurso causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme al que establece el artículo 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986.
  
9.3. Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local u organismo público del que dependa, acreditando su condición y todas las circunstancias que constan en su expediente personal.
  
9.4. Quien dentro del plazo indicado y excepto casos de fuerza mayor, no presentara la documentación, o del examen de la misma se dedujera que no tiene alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrá ser nombrada, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudiere haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
9.5. Una vez cumplimentado por el aspirante propuesto lo establecido anteriormente, el tribunal elevará propuesta de nombramiento como asistente social al órgano municipal competente, que procederá a efectuar el nombramiento correspondiente.
  
El nombrado deberá tomar posesión de la plaza de asistente social en el plazo de 30 días hábiles a contar del siguiente al día en el que le sea notificado el nombramiento.
  
De no tomar posesión en el plazo señalado, sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
Incidencias
  
10.1. El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de esta convocatoria, en todo el no previsto en estas bases.
  
10.2. La convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se deriven de la misma y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases habrá que ajustarse a lo que dispone la Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 30/1984, de 2 agosto; Ley 30/1992, de 26 noviembre; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 364//1995, de 10 de marzo; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y demás disposiciones complementarias vigentes.
  
ANEXO I
  
Parte específica
  
Tema 1. Los derechos sociales en la Constitución Española. Competencias en materias de servicios sociales. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 2. Servicios sociales en la Ley de Bases de Régimen Local. Competencias de ayuntamientos y diputaciones.
  
Tema 3. La Ley de Servicios Sociales de la Comunidad Autónoma Valenciana.
  
Tema 4. Registro, autorización de los servicios sociales en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 5. Los servicios sociales generales. Tipos. Características.
  
Tema 6. Los servicios sociales especializados. Tipos. Características.
  
Tema 7. Programas e iniciativas comunitarias en materia de servicios sociales.
  
Tema 8. La iniciativa privada en los servicios sociales.
  
Tema 9. El trabajo social, concepto, principios, objetivos y funciones.
  
Tema 10. La ética del trabajo social.
  
Tema 11. Perfil profesional del trabajador social, funciones que desempeña en los servicios sociales de base.
  
Tema 12. Metodología en trabajo social.
  
Tema 13. La investigación en trabajo social, procesos y técnicas.
  
Tema 14. El diagnóstico social.
  
Tema 15. La planificación en trabajo social: plan, programas y proyectos.
  
Tema 16. Evaluación en servicios sociales.
  
Tema 17. Instrumentos de registro en trabajo social.
  
Tema 18. Las técnicas en trabajo social.
  
Tema 19. La entrevista en trabajo social. Concepto. Tipos de entrevista.
  
Tema 20. Modelos de intervención social.
  
Tema 21. El trabajo interdisciplinar en un equipo de base de servicios sociales.
  
Tema 22. El trabajo social individualizado.
  
Tema 23. El trabajo social con familias.
  
Tema 24. La dinámica del trabajo en grupo, organización y técnicas.
  
Tema 25. La acción comunitaria. Factores estructurales de la comunidad, la intervención social.
  
Tema 26. Las necesidades sociales. Concepto y tipologías.
  
Tema 27. Modelos y políticas para personas mayores. Tipos de envejecimiento. Envejecimiento activo.
  
Tema 28. Programa de Información, asesoramiento y orientación: recursos e instrumentos.
  
Tema 29. Programa de emergencia social.
  
Tema 30. Las prestaciones económicas regladas, finalidad, beneficiarios, contenido, cuantía, tramitación y extinción.
  
Tema 31. Acogimiento familiar. Familias educadoras.
  
Tema 32. Adopción nacional e internacional.
  
Tema 33. El servicio de ayuda a domicilio.
  
Tema 34. La acción voluntaria. El voluntariado y la cooperación en el trabajo social.
  
Tema 35. Programa de intervención familiar. Definición, objetivos y metodología.
  
Tema 36. Coordinación y derivación desde el equipo de base con el Servicio Especializado de Atención a la Familia e Infancia.
  
Tema 37. Coordinación y derivación desde el equipo de base con el Servicio Especializado de Atención a Menores: centro de día.
  
Tema 38. Problemática social de la mujer actual. Áreas de actuación con el sector mujer desde los servicios sociales.
  
Tema 39. La actuación del trabajador social de equipo de servicios sociales de base en los casos de violencia doméstica.
  
Tema 40. Tipología de recursos en la atención de menores.
  
Tema 41. Tipología de recursos en atención a disminuidos.
  
Tema 42. Tipología de recursos en la atención a tercera edad.
  
Tema 43. Protección jurídica de la tercera edad, incapacidad, internamiento y figuras tutelares de protección.
  
Tema 44. Protección jurídica de menores.
  
Tema 45. Protección jurídica de incapaces. Figuras tutelares.
  
Tema 46. Intervención social con población inmigrante.
  
Tema 47. Tipología de recursos en atención a drogodependientes.
  
Tema 48. Organización y funcionamiento de los consejos municipales de bienestar social.
  
ANEXO II
  
Parte general
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales previstos en la Constitución Española de 1978.
  
Tema 3. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía: su significado. La Comunidad Valenciana y su estatuto de autonomía: estructura, contenido y principios generales de los títulos 1 y 4. Las instituciones de autogobierno. Competencias: exclusivas y de ejecución y desarrollo legislativo. La Conselleria de Trabajo y Seguridad Social: organigrama. La Dirección General de Servicios Sociales: funciones. Las direcciones territoriales de Servicios Sociales.
  
Tema 4. Principios de actuación de la administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
  
Tema 5. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.
  
Tema 6. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo.
  
Tema 7. La seguridad social. Sistema español: legislación básico que regula su funcionamiento. Régimen general: campo de aplicación, cotizaciones. Régimen general: campo de aplicación, cotizaciones. Regímenes especiales.
  
Tema 8. Prestaciones del régimen general de la seguridad social. Asistencia sanitaria, jubilación, muerte, supervivencia, protección a la familia, servicios sociales y asistenciales. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  
Tema 9. Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
  
Tema 10. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 11. Organización municipal. Competencias. Otras entidades locales. Mancomunidades. Agrupaciones. Entidades locales menores.
  
Tema 12. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Relaciones entre entes territoriales. Autonomía municipal y tutela.
  
Tema 13. La función pública local y su organización. La Secretaría. La Intervención de Fondos. La Depositaría de Fondos. Idea general de sus respectivas funciones.
  
Tema 14. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social.
  
Tema 15. Competencias municipales en materia de sanidad, servicio social y promoción y reinserción social. La administración y la beneficencia. El protectorado y el patronazgo. El padrón municipal de beneficencia.
  
Tema 16. Los presupuestos locales. Régimen jurídico del gasto público local. Haciendas locales: ingresos y ordenanzas fiscales.
  
Lo que se hace público para general conocimiento.