Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9502, del 31-12-2022 (2022/12517)

Anunci de les bases especifiques que han de regir els processos selectius d'estabilització d'ocupació temporal, per a la cobertura de 27 places pel sistema de concurs i 1 plaça pel sistema de concurs-oposició.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9502

Data del DOGV
:   31-12-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/12561


Data del document
:   28-12-2022

Organisme emissor
:   Ajuntament de Canals

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * Canals
    * concurs administratiu
    * concurs administratiu

Anunci de les bases especifiques que han de regir els processos selectius d'estabilització d'ocupació temporal, per a la cobertura de 27 places pel sistema de concurs i 1 plaça pel sistema de concurs-oposició. [2022/12028]  
En data 28 de desembre 2022, per l'Alcaldia s'ha adoptat resolució la part dispositiva de la qual és la següent:  
Primer.- Aprovar les Bases Específiques que han de regir els processos selectius d'estabilització d'ocupació temporal de l'Ajuntament de Canals, per a la cobertura de 27 places pel sistema de concurs i 1 plaça pel sistema de concurs oposició, en aplicació de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, les quals es transcriuen a continuació:  
  
  
Bases específiques que han de regir els processos selectius d'estabilització d'ocupació temporal de l'ajuntament de canals, per a la cobertura de 27 places pel sistema de concurs i 1 plaça pel sistema de concurs-oposició, en aplicació de la llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública  
  
Les bases per les quals es regirà la present convocatòria seran, a més de les presents, les establides en les bases generals que regiran els processos selectius per a l'accés a la funció pública a l'Ajuntament de Canals, aprovades per Resolució núm. 2407/2022, de 23 de desembre.  
  
  
1. Objecte, naturalesa i sistema selectiu  
Les presents bases tenen per objecte regular el procés selectiu per a la cobertura de 28 places (relacionades en Annex I), en compliment de l'article 2 i de les Disposicions Addicionals Sexta i Octava de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública. Queda exclosa de les presents bases, per la seua especificitat, la regulació del procés selectiu per a la cobertura d'1 plaça d'Oficial Policia Local inclosa en la REV 1433, pel sistema de concurs en virtut dels processos d'estabilització.  
  
Aquestes places es troben incloses en l'Oferta d'Ocupació Pública d'aquest Ajuntament corresponents a 2022, aprovada per Resolució núm. 897/2022, de 25 de maig, havent de proveir-se 27 places pel torn d'estabilització sistema concurs i 1 per concurs-oposició.  
2. Requisits de les persones aspirants.  
Per a ser admés en el present procés selectiu per a l'accés a la funció pública serà necessari posseir els següents requisits en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies i mantindre'ls fins a la incorporació efectiva o presa de possessió:  
a) Posseir la nacionalitat espanyola o, tindre la nacionalitat d'un país membre de la Unió Europea o la de qualsevol d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea; ser cònjuge d'els/les espanyols/as i de les/els nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats/as de dret, o ser els seus descendents o els del seu cònjuge menors de 21 anys o majors d'aquesta edat dependents.  
  
b) Tindre compliments 16 anys d'edat i no excedir l'edat màxima de jubilació forçosa.  
c) Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions dels llocs de treball convocats vinculats a les places objecte de la convocatòria.  
d) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.  
e) Estar en possessió de la titulació requerida per a cadascuna de les places, relacionada en l'Annex I, o la seua equivalència, o en condicions d'obtindre-la en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.  
En tot cas, l'equivalència de titulacions haurà de ser aportada per qui participe mitjançant certificació expedida a aquest efecte per l'Administració educativa competent en cada cas, així com les titulacions actuals a les quals hagen resultat homologades. En el cas de títols expedits a l'estranger, es requerirà acreditar l'homologació d'aquest.  
  
Així mateix, estar en possessió dels permisos de conduir o en condicions d'obtindre'ls en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies, per als llocs de peó.  
En tot cas, l'exercir o haver exercit prèviament la plaça convocada no eximeix d'aquest requisit.  
f) En el supòsit d'accés a les categories que impliquen contacte habitual amb menors i per a l'exercici de les mateixes (Psicòleg/a, Professor/a EGB, Assistent/a Social, Mestre/a EPA, Monitor/a Ocupacional, Auxiliar de Biblioteca, Subaltern/a, Monitor/a de Radi, Conserge i Auxiliar d'Ajuda a domicili), es requerirà l'aportació de certificació negativa del Registre Central de Delinqüents Sexuals, de no haver sigut condemnat per sentència signa per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual, que inclou l'agressió i abús sexual, assetjament sexual, exhibicionisme i provocació sexual, prostitució i explotació sexual i corrupció de menors, així com pel tràfic d'éssers humans. En tot cas, l'exercir o haver exercit prèviament la plaça convocada no eximeix d'aquest requisit.  
g) Abonar els drets d'examen corresponents segons el grup de classificació professional, de conformitat amb l'Ordenança Fiscal Reguladora de la Taxa per Drets d'Examen de l'Ajuntament de Canals (BOP de València núm. 311, de 31.12.2004).  
Llevat que s'estiga ocupant de manera temporal en aquesta Corporació la plaça a la qual s'aspira, no podran concórrer al present procés selectiu aquelles persones que ostenten la condició de personal funcionari de carrera o personal laboral fix en la categoria objecte de la convocatòria a l'Ajuntament de Canals.  
  
3. Presentació de sol·licituds de participació.  
3.1. Instàncies  
Per a participar en el present procés selectiu haurà d'emplenar-se correctament el model de sol·licitud d'admissió d'acord amb l'Annex II, en el qual caldrà indicar expressament la plaça a la qual s'aspira.  
  
A la instància caldrà acompanyar un document índex dels mèrits que es desitgen fer valdre per a l'accés a la plaça. En cap cas seran valorats mèrits no al·legats per les persones aspirants en la seua sol·licitud.  
  
En el portal de transparència de l'Ajuntament (https://transparencia.canals.es/organitzacio/oposicions) es posarà a la disposició de les persones aspirants un document orientatiu per al degut emplenament dels mèrits que es desitgen al·legar.  
Tant la documentació com l'índex han d'aportar-se degudament ordenats cronològicament.  
Les instàncies sol·licitant prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'Alcaldia Presidència de l'Ajuntament de Canals i es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament (plaça de la Vila, 9, Canals) o en la forma que determina l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. En el cas que es presenten per registre electrònic de l'Ajuntament de Canals (https://canals.sede.dival.es/), és necessari estar registrat/a per a l'ús del sistema d'identificació i signatura electrònica Cq@uf, o posseir un certificat digital de signatura electrònica, o DNIe.  
  
Al costat de la presentació de la sol·licitud de participació es presentarà justificant del pagament de la taxa corresponent, que seran satisfets mitjançant ingrés bancari, on s'indicarà la plaça objecte de la convocatòria. L'ingrés haurà d'efectuar-se en el número de compte de titularitat d'aquest Ajuntament de Caixa Popular: ES44-4578-7938-8321-6377-6091. Les taxes per drets d'examen, en compliment del que es preveu en l'Ordenança Fiscal Reguladora de la Taxa per Drets d'Examen (BOP de València núm. 311, de 31.12.2004), ascendeix a:  
  
Grup (subgrup) Taxa  
Grup A (A1) 35 €  
Grup B (A2) 26 €  
Grup C (C1) 18 €  
Grup D (C2) 12 €  
Grup E (AP) 10 €  
  
  
Els citats drets d'examen només seran retornats als qui no siguen admesos al procediment selectiu per falta d'alguns dels requisits exigits per a prendre part en aquest. La devolució dels drets d'examen no procedirà en els supòsits d'exclusió de les proves selectives per causa imputable a la persona interessada.  
No seran admeses i, conseqüentment quedaran excloses, aquelles persones que havent abonat la taxa no hagen registrat la sol·licitud electrònicament després del termini d'esmena concedit a aquest efecte.  
La no presentació de la sol·licitud dins del termini i en la forma escaient suposarà l'exclusió de la persona aspirant.  
3.2. Termini  
El termini de presentació d'instàncies serà de 20 dies hàbils a partir del següent al de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
3.3. Documentació a acompanyar a la sol·licitud  
A la instància caldrà acompanyar la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, excepte aquells excepte els relatius a experiència en aquesta Corporació i certificat de superació d'exàmens de l'Ajuntament.  
No seran tinguts en compte aquells mèrits no obtinguts, ni justificats ni presentats correctament dins del termini de presentació d'instàncies.  
  
Les persones aspirants es responsabilitzen expressament de la documentació aportada. En cas de falsedat o manipulació en algun document, podran perdre el dret a participar en aquesta convocatòria, amb independència de la responsabilitat al fet que pertocara.  
3.4. Tractament de dades personals  
En compliment del que es disposa en la Llei orgànica 3/2018, de Protecció de Dades Personal i garanties dels drets digitals, l'Ajuntament de Canals informa les persones interessades a participar en el present procés selectiu que les dades de caràcter personal que faciliten seran incorporats a un fitxer la finalitat del qual és la selecció de personal i els reconeix la possibilitat d'exercir gratuïtament els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, mitjançant escrit, acompanyat de fotocòpia de DNI o document equivalent, que podrà ser presentat per registre o en qualsevol de les formes previstes en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.  
La participació en el present procés selectiu suposa l'autorització a l'Ajuntament de Canals per a procedir al tractament de les seues dades, així com per a la publicació de les dades merament identificatives i dels resultats de la convocatòria en els diaris i butlletins oficials corresponents i en els taulers d'anuncis o en la pàgina web municipal, en el seu cas. Així mateix, implica l'autorització per al tractament de la documentació que han d'aportar els aspirants en el curs del procediment de selecció.  
  
4. Admissió del personal aspirant.  
Per a ser admés/a a el present procés selectiu bastarà amb la correcta presentació d'instància de participació en la qual ha de manifestar reunir totes i cadascuna de les condicions exigides referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies dins del termini atorgat per a això, juntament amb la documentació que ha d'acompanyar-la, i amb haver abonat els drets d'examen.  
Expirat aquell, per Resolució, es declararà aprovada provisionalment la llista de persones admeses i excloses. Aquesta Resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, indicarà un termini de 10 dies per a esmena de defectes per les persones aspirants excloses. Així mateix, en aquest termini es podrà presentar qualsevol reclamació pertinent per les persones interessades.  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.  
Si no es produïra reclamació, suggeriment o petició de cap esmena, la Resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament, publicant-se en el Butlletí Oficial de la Província tal circumstància, així com el lloc, data i hora de començament del primer exercici i l'ordre de crida de les persones aspirants.  
En un altre cas, resoltes les reclamacions i esmenes, l'autoritat convocant elevarà a definitives les llistes de persones admeses i excloses mitjançant Resolució que es publicarà igualment en el Butlletí Oficial de la Província al costat dels esments assenyalats en el paràgraf anterior.  
  
La publicació d'aquesta Resolució serà determinant dels terminis a l'efecte de possibles impugnacions o recursos.  
  
5. Òrgan tècnic de selecció.  
El present procés selectiu serà avaluat per un Òrgan Tècnic de Selecció integrat per cinc persones funcionàries de carrera amb veu i vot, tendint en la mesura que siga possible, a la paritat entre home i dona, de conformitat amb l'assenyalat en el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic i en el I Pla d'Igualtat de l'Ajuntament de Canals.  
- Presidència (titular i suplent): Personal funcionari de carrera amb un nivell de titulació igual o superior al requerit per a les places que es convoquen.  
- Secretaria (titular i suplent): Personal funcionari amb habilitació de caràcter nacional.  
- Tres vocals (titulars i suplents): Personal funcionari de carrera amb un nivell de titulació igual o superior al requerit per a les places que es convoquen.  
El nomenament com a component d'aquest òrgan selectiu es farà per resolució d'Alcaldia, fent-se públic juntament amb la llista provisional de persones admeses i excloses, en el seu cas.  
La constitució, sessions i competències de l'Òrgan Tècnic de Selecció es regiran pel que s'estableix per les Bases Generals que regeixen els processos selectius per a l'accés a la funció pública a l'Ajuntament de Canals.  
L'Òrgan Tècnic de Selecció podrà disposar la incorporació a les seues sessions d'assessors especialistes.  
  
6.- Sistemes selectius.  
6.1.- Sistema de concurs   
I.- Concurs de mèrits  
En el Concurs es valoraran els mèrits que seguidament s'especifiquen amb la seua puntuació, calculada sobre el total de 100 punts.  
6.1.1.- Experiència professional. Puntuació màxima en aquest apartat: 80 punts.  
A) Es valorarà els serveis prestats en l'Administració Local, com a empleat públic amb vinculació temporal en la mateixa plaça o categoria a la qual es desitja accedir, a raó de 0,65 punts per mes complet de treball, no computant-se la fracció, i proporcionalment a la jornada que s'haja prestat.  
La puntuació màxima en aquest apartat serà de 80 punts per als serveis prestats a l'Ajuntament de Canals. Per als serveis prestats en una altra Administració Local diferent de l'anterior, la puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de 40 punts.  
B) Es valorarà els serveis prestats en l'administració convocant, com a empleat públic amb vinculació temporal en plaça o categoria diferent a la que es desitja accedir, a raó de 0,30 punts per mes complet de treball, no computant-se la fracció, i proporcionalment a la jornada que s'haja prestat.  
La puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de 40 punts.   
C) Es valorarà els serveis prestats en administració pública territorial diferent de les anteriors, com a empleat públic amb vinculació temporal en la mateixa plaça o categoria a la qual es desitja accedir, a raó de 0,15 punts per mes complet treballat, no computant-se la fracció, i proporcionalment a la jornada que s'haja prestat.  
La puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de 40 punts.  
D) Es valorarà els serveis prestats en el sector públic institucional, com a empleat públic amb vinculació temporal en la mateixa plaça o categoria a la qual es desitja accedir, a raó de 0,08 punts per mes complet treballat, no computant-se la fracció, i proporcionalment a la jornada que s'haja prestat.  
La puntuació màxima en aquest apartat serà de 40 punts.  
Els serveis prestats a l'Ajuntament de Canals no hauran de ser acreditats per les persones aspirants, que es limitaran a indicar l'antiguitat al·legada en la instància per a la seua comprovació i informe pel Servei de Personal, mentre que l'experiència professional en altres Administracions Públiques s'acreditarà a través de certificat de serveis prestats emés per l'òrgan competent de l'Administració on s'hagueren prestat que haurà d'indicar la denominació de la plaça o categoria exercida, el grup de classificació professional i el percentatge de duració de la jornada, sent que els serveis prestats en jornada a temps parcial es valoraran proporcionalment, menyspreant-se les fraccions de temps de servei inferiors a un mes.  
Aquelles persones aspirants, que en virtut de sentència judicial se'ls haguera reconegut la condició de personal laboral per temps indefinit no fix de plantilla en l'àmbit d'aquest ajuntament, però hagueren sigut adscrites a una plaça de personal funcionari, ateses les funcions realitzades, els serveis prestats es valoraran, a l'efecte dels processos d'estabilització, en la mateixa plaça o categoria al fet que hagueren sigut adscrites.  
  
6.1.2.- Titulacions acadèmiques. Puntuació màxima en aquest apartat: 3 punts.  
Qualsevol titulació acadèmica superior a la titulació exigible en la plaça o places objecte de la convocatòria, d'acord amb la següent taula i tenint en compte el grup, subgrup o agrupació professional d'adscripció. En aquest apartat només es valorarà la titulació més alta presentada.   
  
  
Per a les places objecte de la corresponent convocatòria respecte a les agrupacions professionals funcionarials o laborals (AP)  
· Títol d'educació secundària obligatòria o equivalent. 0,5 Punts  
  
· Títol de Batxiller, tècnic o equivalent. 1,5 Punts  
· Diplomatura universitària. 2 Punts.  
· Títol de grau universitari o llicenciat. 2,5 Punts.  
· Títols oficials de Màster Universitari. 3 Punts.  
  
Per a les places objecte de la corresponent convocatòria respecte al subgrup C2.  
· Títol de Batxiller, tècnic o equivalent. 0,5 Punts.  
· Diplomatura universitària. 1,5 Punts  
· Títol de grau universitari o llicenciat. 2,5 Punts.  
· Títols oficials de Màster Universitari. 3 Punts.  
  
Per a les places objecte de la corresponent convocatòria respecte al subgrup C1.  
· Diplomatura universitària. 1 Punt.  
· Títol de grau universitari o llicenciat. 2 Punts.  
· Títols oficials de Màster Universitari. 3 Punts.  
  
Per a les places objecte de la corresponent convocatòria respecte al grup B.  
· Títol de grau universitari o llicenciat.1,5 Punts  
· Títols oficials de Màster Universitari. 3 Punts.  
  
Per a les places objecte de la corresponent convocatòria respecte al grup A  
· Títols oficials de Màster Universitari. 3 punts.  
La titulació s'acreditarà mitjançant l'expedició dels títols corresponents per l'autoritat acadèmica competent. Aquesta mateixa autoritat podrà declarar també l'equivalència dels títols. Els aspirants amb titulacions obtingudes a l'estranger hauran d'acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o homologació.  
  
6.1.3.- Cursos de formació. La puntuació màxima en aquest apartat és de 8 punts.  
Es valoren els cursos de formació i perfeccionament el contingut del qual estiga relacionat amb les funcions del lloc de treball objecte de la present convocatòria i altres cursos complementaris relacionats amb l'itinerari professional d'aquesta. Els interessats hauran de posseir certificat o credencial d'assistència o aprofitament, convocats o homologats per centre o organisme públic oficial de formació, amb duració igual o superior a 15 hores. Haurà de constar en l'oportú certificat o diploma la duració d'aquests. Aquells en els quals no s'acrediten la duració, s'entendrà que ha tingut una duració inferior a l'establida com a mínima en la convocatòria, no sent, per tant, valorat en aquests casos. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració.  
· Per cada curs de 100 o més hores de duració. 1,5 Punts.  
· Per cada curs de 75 hores fins a 99 hores de duració. 1,25 Punts.  
  
· Per cada curs de 50 fins a 74 hores de duració. 0,75 Punts.  
· Per cada curs de 25 fins a 49 hores de duració. 0,50 Punts.  
· Per cada curs de 15 fins a 24 hores de duració. 0,30 Punts.  
6.1.4.- Idiomes. La puntuació màxima en aquest apartat és de 5 punts.  
Es valorarà el coneixement del valencià i d'altres llengües oficials de la unió europea, diferent a l'espanyola. S'acreditarà mitjançant certificat expedit per l'organisme públic competent segons el Marc europeu comú de referència per a les llengües, segons el següent barem, tenint en compte que res més es valorarà el títol superior de cada idioma.  
  
Valencià. Màxim 3 Punts.  
· Nivell C2 o equivalent. 3 Punts.  
· Nivell C1 o equivalent. 2,5 Punts.  
· Nivell B2 o equivalent. 2 Punts.  
· Nivell B1 o equivalent. 1,75 Punts.  
· Nivell A2 o equivalent.1,5 Punts.  
· Nivell A1 o equivalent.1 Punt.  
Idiomes comunitaris. Màxim 2 punts.  
· Nivell C2 o equivalent. 2 Punts.  
· Nivell C1 o equivalent. 1,75 Punts.  
· Nivell B2 o equivalent.1,5 Punts.  
· Nivell B1 o equivalent.1 Punt.  
· Nivell A2 o equivalent. 0,75 Punts.  
· Nivell A1 o equivalent. 0,50 Punts.  
6.1.5.- superació d'exàmens anteriors. La puntuació màxima en aquest apartat és de 4 punts.  
 Per cada exercici superat en un procediment selectiu per al mateix grup, subgrup o agrupació professional, de la mateixa escala, subescala i en el seu cas, classe i categoria de la plaça objecte de la corresponent convocatòria, en processos selectius de l'Ajuntament de Canals, s'atorgarà 2 punts.  
La puntuació final de cada aspirant serà el resultat de sumar la puntuació aconseguida en cadascun dels diferents apartats.  
6.2. Sistema de concurs oposició  
Els diferents procediments selectius derivats de l'oferta d'ocupació pública de l'Ajuntament de Canals de l'any 2022, d'accés lliure pel torn d'estabilització per a places estructurals que hagen estat ocupades de manera temporal i ininterrompudament almenys en els tres anys anteriors a 31 de desembre de 2020 s'articularan a través del sistema de concurs oposició en el qual la puntuació en la fase d'oposició serà del 60% i la fase del concurs del 40% de la nota final del procediment. El contingut de les proves guardarà relació amb els procediments, tasques i funcions dels llocs de treball objecte de cada convocatòria, les quals contemplaran necessàriament una reducció de part del temari. La fase de concurs es realitzarà amb posterioritat a la fase d'oposició.  
  
I.- Fase d'oposició  
La fase d'oposició de cada procediment selectiu es desenvoluparà mitjançant el següent nombre d'exercicis.  
Primer exercici.- Obligatori i no eliminatori. Consistirà en un exercici amb preguntes tipus test de caràcter teòric. L'exercici comptarà amb 50 preguntes tipus test. Cadascuna de les preguntes tindrà tres respostes alternatives, sent només una d'aquestes la correcta. No descomptaran ni les preguntes errònies ni les preguntes en blanc. El temps per a la realització d'aquest exercici serà de 100 minuts. L'exercici tindrà 5 preguntes de reserva, que hauran de ser realitzades per les persones aspirants. Aquestes preguntes substituiran, en el seu cas, a aquelles que siguen anul·lades pel tribunal.  
Segon exercici.- Obligatori i no eliminatori. Consistirà en la realització d'un supòsit pràctic per escrit o de la realització d'una prova pràctica.  
El supòsit pràctic serà a triar per l'aspirant entre tres propostes, que seran determinades per l'Òrgan Tècnic de Selecció immediatament abans de la celebració de l'exercici, relacionada amb les funcions pròpies dels llocs reservats a la categoria convocada i amb les matèries incloses en el programa que figure com a temari en les bases específiques corresponents. El temps de duració de l'exercici serà determinat per l'Òrgan Tècnic de Selecció immediatament abans de començar, en funció de la dificultat que presente, i no podrà ser superior a 100 minuts.  
  
En cas de realització de la prova pràctica, segons les peculiaritats de la plaça objecte de la corresponent convocatòria, es realitzarà per la persona aspirant, a triar entre dues proves plantejades pel Tribunal, immediatament abans de començar la prova, d'acord amb les funcions pròpies de la plaça objecte de la convocatòria i amb les matèries incloses en el programa que figure com a temari en les bases específiques corresponents, pel temps de duració que estime l'Òrgan Tècnic de Selecció, en funció de la dificultat d'aquesta.  
Respecte al temari de cada procediment selectiu, no podrà superar el nombre de temes establit a continuació d'acord amb la titulació exigible per a l'ingrés en la funció pública i el seu grup, subgrup o agrupació professional d'adscripció.  
· Psicòleg/a. Grup A. Subgrup A1: 40 Temes  
El contingut del temari, amb els seus diferents temes s'especifica en l'Annex III.  
  
II.- Fase de concurs  
En la fase de Concurs es valoraran els mèrits que seguidament s'especifiquen amb la seua puntuació, calculada sobre el total de 40 punts, que corresponen a la fase de Concurs.  
6.2.1.- Experiència professional. La puntuació màxima en aquest apartat és de 30 punts.  
A) Es valorarà els serveis prestats en l'Administració Local, com a empleat públic amb vinculació temporal en la mateixa plaça o categoria a la qual es desitja accedir, a raó de 0,35 punts per mes complet de treball, no computant-se la fracció, i proporcionalment a la jornada que s'haja prestat.  
La puntuació màxima en aquest apartat serà de 30 punts per als serveis prestats a l'Ajuntament de Canals. Per als serveis prestats en una altra Administració Local diferent de l'anterior, la puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de 15 punts.  
B) Es valorarà els serveis prestats en l'administració convocant, com a empleat públic amb vinculació temporal en plaça o categoria diferent a la que es desitja accedir, a raó de 0,10 punts per mes complet de treball, no computant-se la fracció, i proporcionalment a la jornada que s'haja prestat.  
La puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de 15 punts.   
C) Es valorarà els serveis prestats en administració pública territorial diferent de les anteriors, com a empleat públic amb vinculació temporal en la mateixa plaça o categoria a la qual es desitja accedir, a raó de 0,08 punts per mes complet treballat, no computant-se la fracció, i proporcionalment a la jornada que s'haja prestat.  
La puntuació màxima a obtindre en aquest apartat serà de 15 punts.  
D) Es valorarà els serveis prestats en el sector públic institucional, com a empleat públic amb vinculació temporal en la mateixa plaça o categoria a la qual es desitja accedir, a raó de 0,05 punts per mes complet treballat, no computant-se la fracció, i proporcionalment a la jornada que s'haja prestat.  
La puntuació màxima en aquest apartat serà de 15 punts.  
Els serveis prestats a l'Ajuntament de Canals no hauran de ser acreditats per les persones aspirants, que es limitaran a indicar l'antiguitat al·legada en la instància per a la seua comprovació i informe pel Servei de Personal, mentre que l'experiència professional en altres Administracions Públiques s'acreditarà a través de certificat de serveis prestats emés per l'òrgan competent de l'Administració on s'hagueren prestat que haurà d'indicar la denominació de la plaça o categoria exercida, el grup de classificació professional i el percentatge de duració de la jornada, sent que els serveis prestats en jornada a temps parcial es valoraran proporcionalment, menyspreant-se les fraccions de temps de servei inferiors a un mes.  
Aquelles persones aspirants, que en virtut de sentència judicial se'ls haguera reconegut la condició de personal laboral per temps indefinit no fix de plantilla en l'àmbit d'aquest ajuntament, però hagueren sigut adscrites a una plaça de personal funcionari, ateses les funcions realitzades, els serveis prestats es valoraran, a l'efecte dels processos d'estabilització, en la mateixa plaça o categoria al fet que hagueren sigut adscrites.  
  
6.2.2.- Titulacions acadèmiques. La puntuació màxima en aquest apartat és de 2 punts.  
Qualsevol titulació acadèmica superior a la titulació exigible en la plaça o places objecte de la convocatòria, d'acord amb la següent taula i tenint en compte el grup o subgrup d'adscripció professional. En aquest apartat només es valorarà la titulació més alta presentada.  
Per a les places objecte de la corresponent convocatòria respecte a les agrupacions professionals funcionarials o laborals (AP)  
· Títol d'educació secundària obligatòria o equivalent. 0,5 Punts  
· Títol de Batxiller, tècnic o equivalent. 1 Punt.  
· Diplomatura universitària. 1,5 Punts.  
· Títol de grau universitari o llicenciat. 1, 75 Punts.  
· Títols oficials de Màster Universitari. 2 Punts.  
Per a les places objecte de la corresponent convocatòria respecte al subgrup C2.  
· Títol de Batxiller, tècnic o equivalent. 0,5 Punts.  
· Diplomatura universitària. 1 Punt.  
· Títol de grau universitari o llicenciat. 1,5 Punts.  
· Títols oficials de Màster Universitari. 2 Punts.  
Per a les places objecte de la corresponent convocatòria respecte al subgrup C1.  
· Diplomatura universitària. 1 Punt.  
· Títol de grau universitari o llicenciat. 1,5 Punts.  
· Títols oficials de Màster Universitari. 2 Punts.  
Per a les places objecte de la corresponent convocatòria respecte al grup B.  
· Títol de grau universitari o llicenciat.1 Punt  
· Títols oficials de Màster Universitari. 2 Punts.  
Per a les places objecte de la corresponent convocatòria respecte al grup A  
· Títols oficials de Màster Universitari. 2 punts.  
La titulació s'acreditarà mitjançant l'expedició dels títols corresponents per l'autoritat acadèmica competent. Aquesta mateixa autoritat podrà declarar també l'equivalència dels títols. Els aspirants amb titulacions obtingudes a l'estranger hauran d'acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o homologació.  
  
6.2.3.- Cursos de formació. La puntuació màxima en aquest apartat és de 3 punts.  
Es valoren els cursos de formació i perfeccionament el contingut del qual estiga relacionat amb les funcions del lloc de treball objecte de la present convocatòria i altres cursos complementaris relacionats amb l'itinerari professional d'aquesta. Els interessats hauran de posseir certificat o credencial d'assistència o aprofitament, convocats o homologats per centre o organisme públic oficial de formació, amb duració igual o superior a 15 hores. Haurà de constar en l'oportú certificat o diploma la duració d'aquests.  
Aquells en els quals no s'acrediten la duració, s'entendrà que ha tingut una duració inferior a l'establida com a mínima en la convocatòria, no sent, per tant, valorat en aquests casos. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració.  
  
· Per cada curs de 100 o més hores de duració. 1 Punts.  
· Per cada curs de 75 hores fins a 99 hores de duració. 0,90 Punts.  
  
· Per cada curs de 50 fins a 74 hores de duració. 0,75 Punts  
· Per cada curs de 25 fins a 49 hores de duració. 0,40 Punts.  
· Per cada curs de 15 fins a 24 hores de duració. 0,20 Punts.  
6.2.4.- Idiomes. La puntuació màxima en aquest apartat és de 3 punts.  
Es valorarà el coneixement del Valencià i d'altres llengües oficials de la Unió Europea, diferent a l'espanyola. S'acreditarà mitjançant certificat expedit per l'organisme públic competent segons el Marc europeu comú de referència per a les llengües, segons el següent barem, tenint en compte que res més es valorarà el títol superior de cada idioma.  
  
Valencià. Màxim 2 Punts.  
· Nivell C2 o equivalent. 2 Punts.  
· Nivell C1 o equivalent.1,75 Punts.  
· Nivell B2 o equivalent. 1,50 Punts.  
· Nivell B1 o equivalent. 1,25 Punts.  
· Nivell A2 o equivalent.1 Punts.  
· Nivell A1 o equivalent.0.5 Punts  
  
Idiomes comunitaris. Màxim 1 punts.  
· Nivell C2 o equivalent. 1 Punts.  
· Nivell C1 o equivalent. 0,80 Punts.  
· Nivell B2 o equivalent.0,60 Punts.  
· Nivell B1 o equivalent.0,50 Punts.  
· Nivell A2 o equivalent. 0,40 Punts.  
· Nivell A1 o equivalent. 0,20 Punts.  
6.2.5.- Superació de proves anteriors. La puntuació màxima en aquest apartat és de 2 punts.  
Per cada exercici superat en un procediment selectiu, per al mateix grup, subgrup o agrupació professional, de la mateixa escala, subescala i en el seu cas, classe i categoria de la plaça objecte de la corresponent convocatòria, en processos selectius de l'Ajuntament de Canals, a raó d'1 punt per cada exercici superat.  
La puntuació final vindrà determinada per la suma de la puntuació aconseguida en la fase d'oposició i concurs.  
  
7.-Resolució d'empats.  
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la següent manera:   
En primer lloc, s'atendran la major puntuació obtinguda en els diferents apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en el qual figuren relacionats. En cas de persistir l'empat, per la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició, en el seu cas.  
Si encara persistira l'empat, en favor del sexe femení en cas d'estar infrarepresentat, de continuar el mateix, es dirimirà en favor de la persona que tinga acreditat major grau de diversitat funcional i en l'últim lloc per sorteig.  
En el cas dels procediments selectius del torn lliure, a través del sistema de concurs'oposició, s'atendrà en primer lloc per a dirimir l'empat a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició. En cas de persistir l'empat, es procedirà a actuar de la mateixa manera que en el torn d'estabilització.  
  
8.- Superació del procés selectiu.  
L'Òrgan Tècnic de Selecció, qualificarà al personal aspirant conforme al que es disposa en la base sisena i als criteris de desempat recollits en les presents bases, podent realitzar les actuacions de comprovació que considere oportunes respecte dels mèrits al·legats o la documentació presentada per les persones aspirants i recaptar, si ho estima convenient, els aclariments o documentació addicional que estime necessàries, així com interpretar i resoldre qualsevol dubte que puga sorgir sobre els mèrits i altres aspectes del procés.  
Finalitzada la fase de concurs, l'Òrgan Tècnic de Selecció farà pública la baremació provisional dels mèrits, així com la relació provisional d'aspirants que hagen superat la fase de concurs, per ordre de puntuació, en el tauler d'edictes i en la web municipal i les persones que, en conseqüència, proposa nomenar funcionaris/as.  
L'Òrgan Tècnic de Selecció no podrà proposar l'accés a la condició de funcionari d'un nombre superior d'aprovats al de places convocades, sense perjudici del que es disposa en l'article 61.8 paràgraf 2n del Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
  
  
9. Presentació de documents.  
Les persones aspirants proposades per l'Òrgan Tècnic de Selecció, hauran d'aportar davant la Corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aquestes, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases i en les bases generals. En tot cas, hauran de presentar el títol acadèmic exigit per a l'accés a la plaça a la qual aspiren.  
Els qui dins del termini indicat i, excepte cas de força major, no presentaren la documentació, o de la mateixa es deduïra que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats/as funcionaris/as de carrera, donant lloc a la invalidesa de l'actuació de la persona interessada i la nul·litat subsegüent dels actes de l'Òrgan Tècnic de Selecció respecte a aquesta, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància, podent l'Òrgan Tècnic de Selecció proposar la inclusió en la llista de persones proposades del mateix número que persones excloses per les anteriors causes.  
  
  
10. Elecció de destí.  
L'Ajuntament de Canals facilitarà al personal proposat per a ser nomenat la relació dels llocs de treball vinculats a les places objecte del procés selectiu.  
El personal que supere el present procés selectiu haurà de manifestar, a l'efecte d'assignació inicial de llocs, mitjançant escrit presentat a aquest efecte davant l'Alcaldia en el termini de 10 dies hàbils a partir del coneixement dels llocs de treball que es proveiran, i una vegada publicada la relació d'aprovats, que decideix mantindre's en la plaça que exerceix o en la qual haguera estat ocupant amb caràcter temporal de manera ininterrompuda amb anterioritat a 1 de gener de 2016, si es tracta d'unes de les places que han sigut objecte d'aquest procés d'estabilització per concurs.   
La resta de personal que haja superat aquest procés, així com el personal de l'Ajuntament de Canals que no opte expressament per mantindre's en la mateixa plaça que ocupa, triarà destí per ordre de puntuació d'entre les places que hagueren quedat sense assignació conforme al sistema previst en el paràgraf anterior.  
  
11. Nomenament.  
Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, l'Òrgan Tècnic de Selecció dictarà proposta de nomenament, fixant la relació definitiva del personal aspirant aprovat per ordre de puntuació. Aquesta relació donarà principi amb la persona aspirant que haja obtingut d'aquesta manera la puntuació total més alta i finalitzarà en el seu cas, quan el nombre de persones incloses en la mateixa coincidisca amb el nombre de places convocades.  
Acordat per l'Alcaldia el nomenament com a personal funcionari de carrera, les persones nomenades tindran un termini de 30 dies hàbils per a prendre possessió de la plaça.  
  
12. Incidències.  
L'Òrgan Tècnic de Selecció queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot el no previst en les presents Bases.  
  
  
13. Normativa i recursos.  
13.1.- El present procés selectiu es regirà, en el no previst per aquestes Bases, per les Bases Generals que regeixen els processos selectius d'estabilització d'ocupació temporal, accés lliure i promoció interna per a la selecció de personal funcionari i laboral de l'Ajuntament de Canals, per la normativa bàsica estatal sobre funció pública continguda, a títol enunciatiu, en el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic, la Llei 30/1984, de 2 d'agost, en el que resulte vigent, la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local, el Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de Règim Local, així com per la normativa autonòmica valenciana sobre funció pública: Llei 4/2021 de 16 d'abril de la funció Pública Valenciana i altres normes reglamentàries.  
13.2.- Contra les presents Bases l'acte aprovatori de les quals és definitiu en la via administrativa podrà interposar-se per les persones interessades legitimades un dels següents recursos:  
a) Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l'acte recorregut, en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la publicació d'aquestes. Transcorregut un mes des de l'endemà de la interposició del recurs de reposició sense que aquest haja sigut resolt, podrà entendre's que ha sigut desestimat i interposar recurs contenciós administratiu davant els Jutjats contenciosos administratius de València, en el termini de sis mesos.  
b) Recurs contenciós administratiu, davant els Jutjats contenciosos administratius de València, dins del termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació.  
Contra els actes de tràmit de l'Òrgan Tècnic de Selecció que decidisquen directament o indirectament sobre el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procés selectiu, produïsquen indefensió o perjudici irreparable a drets o interessos legítims, les persones interessades poden interposar recurs d'alçada davant l'Alcaldia en el termini d'1 mes a comptar des de l'endemà de la publicació o notificació.  
Contra quants actes administratius definitius es deriven de les Bases podran ser interposats per les persones interessades els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 39/2015 i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciós Administrativa.  
Si tinguera entrada «al·legació, suggeriment, reclamació o petició de revisió» per escrit sobre la puntuació atorgada per l'Òrgan Tècnic de Selecció o una altra circumstància relativa al desenvolupament de les proves durant els 5 dies següents a la publicació de les puntuacions de cada prova o exercici, serà l'Òrgan Tècnic de Selecció el que decidisca sobre les mateixes en la següent sessió, ressenyant-ho en la corresponent Acta, tot això sense perjudici del que s'estableix en aquesta respecte a la interposició de recursos, que es regirà per les normes generals sobre procediment i règim jurídic de les Administracions Públiques.  
  
  
14. Publicació.  
Les presents Bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la pàgina web municipal, en el Tauler d'edictes de la Corporació i l'anunci de la convocatòria, en extracte, en el Boletín Oficial del Estado.   
ANNEX II  
Model de sol·licitud d'admissió als processos d'estabilització  
  
DADES DEL SOL·LICITANT  
Nom i cognoms DNI / NIE  
Direcció  
Codi Postal Municipi Província  
Telèfon Mòbil Email  
  
  
  
EXPOSA:  
  
PRIMER. Que, vista la convocatòria per a participar en el procés selectiu d'estabilització d'ocupació temporal de l'Ajuntament de Canals, per a la cobertura de 27 places pel sistema de concurs i 1 plaça per concurs oposició, conforme a les Bases Generals i Específiques que han de regir aquests processos selectius publicades en el Butlletí Oficial de la Província de València, així com anunci de la convocatòria anunciada en el «Butlletí Oficial de l'Estat» número (\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_), de data (\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_).  
  
SEGON. Que declare reunir tots els requisits exigits en les bases de la citada convocatòria a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies, de conformitat amb l'apartat segon de les bases específiques que regeixen el procés.  
TERCER. Que declara conéixer i acceptar íntegrament les bases que regeixen la present convocatòria.   
QUART. Que adjunta justificant d'ingrés de la taxa per drets d'examen.  
CINQUÉ. Que, d'acord amb el que s'estableix en l'article 43 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, consent i autoritze l'Ajuntament de Canals per a la utilització del correu electrònic a dalt indicat com mig preferent per a la pràctica de les notificacions i/o comunicacions que s'hagen de remetre en relació a aquest procediment.  
SISÉ. Que s'aporta la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, excepte els relatius a experiència a l'Ajuntament de Canals i certificat de superació d'exàmens en aquesta Corporació, que s'indiquen, tots ells, a continuació:  
  
I.- EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL  
  
  
  
II.- TITULACIONS ACADÈMIQUES  
  
  
III.- CURSOS DE FORMACIÓ  
  
  
  
IV.- IDIOMES  
  
  
V.- EXÀMENS ANTERIORS  
  
  
  
  
  
Per tot això:  
  
SOL·LICITA:  
  
Que siga admeta aquesta sol·licitud per a participar en el procés selectiu d'estabilització d'ocupació temporal per a la plaça convocada de (Denominació plaça segons Annex I):  
  
MARQUE AMB UNA (X) DENOMINACIÓ PLAÇA TITULACIÓ SISTEMA  
 PSICÒLEG/A Llicenciatura en Psicologia o equivalent. C-O  
 PSICÒLEG/A-PEDAGOG/A Llicenciats, o Graus, en Psicologia o en Ciències de l'Educació o Filosofia i Lletres, secció Pedagogia o Psicologia, o equivalents. C  
 PROFESSOR/A E.G.B. Grau o Llicenciatura o Enginyeria de Biologia o Matemàtiques, o Física, o Química i Certificat de Capacitació de Valencià i Màster de Formació Pedagògica i Didàctica (Llei 2/2006, de 3 de maig, d'Educació) o titulació equivalent. C  
 PROFESSOR/A E.G.B.  
 Grau o Llicenciatura de Filologia Anglesa o titulació equivalent i Certificat de Capacitació de Valencià i Màster de Formació Pedagògica i Didàctica (Llei 2/2006, de 3 de maig, d'Educació) o titulació equivalent.  
 C  
 ENGINYER TÈCNIC INDUSTRIAL Títol d'Enginyer Tècnic Industrial, expedit conformement a la legislació vigent, o aquell que habilite per a l'exercici d'aquesta professió regulada, segons estableixen les Directives Comunitàries. C  
 AGENT DE DESENVOLUPAMENT LOCAL Titulació Superior Universitària / Grau. C  
 ASSISTENTE/A SOCIAL Diplomat en Treball social o equivalent. C  
 MESTRE/A E.P.A. Grau de Mestre en Educació Primària o Titulació equivalent i Mestre de Valencià o equivalent. C  
 TÈCNIC/A INFORMÀTIC/A DE SISTEMES Títol de Batxiller o Tècnic, o equivalent. C  
 DELINEANT-INSPECTOR/A D'OBRES Títol de Formació Professional 2n grau-Delineació o equivalent. C  
 MONITOR/A OCUPACIONAL Títol de Batxiller o Tècnic, o equivalent.  
 C  
 AUXILIAR ADMINISTRATIU/A Graduat Escolar o equivalent. C  
 AUXILIAR DE BIBLIOTECA Graduat Escolar o equivalent. C  
 MONITOR/A DE RÀDIO Graduat Escolar o equivalent. C  
 SUBALTERN/A Certificat d'Escolaritat o equivalent. C  
 CONSERGE Certificat d'Escolaritat o equivalent. C  
 CONSERGE CEMENTERI Certificat d'Escolaritat o equivalent. C  
 PEÓ/NA Certificat d'Escolaritat o equivalent. C  
 AUXILIAR D'AJUDA A DOMICILI Certificat d'Escolaritat o equivalent. C  
  
  
C-O: Concurs-oposició  
C: Concurs  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, a \_\_\_ de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ de 20\_\_\_.  
Signat: el/la sol·licitant  
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
ANNEX III  
  
Programa de matèries per a l'accés a 1 plaça de Psicòleg/a, pel sistema de concurs-oposició, en el marc d'estabilització de l'ocupació temporal en aplicació de la Llei 20/2021, de 28 de desembre.  
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i Principis Fonamentals; Drets i Deures: la seua garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional: Classes i efectes de les sentències. Reforma Constitucional. Les Corts Generals: Composició, atribucions i funcionament. Els tractats internacionals, com a normes de dret intern, especial referència als tractats de la UE.  
Tema 2. L'Estatut d'autonomia de la Comunitat Valenciana: Estructura i principis fonamentals. Les Competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts: Composició, constitució i funcions. El president de la Generalitat: Funcions. El Consell: Composició, estructura i funcions. Altres institucions: El Síndic Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.  
Tema 3. L'Organització Municipal: Principis fonamentals. Els òrgans bàsics: Alcalde, Tinents d'Alcalde, Ple i Junta de Govern. Els òrgans Complementaris. El reglament orgànic municipal. L'Estatut dels membres de les corporacions locals.  
Tema 4. Programes psicosocials d'adopció: informació, preparació, valoració, seguiment i suport posat-adoptiu.  
Tema 5. Agressió i violència. Variables moduladores i inhibidores de la conducta agressiva i violenta. La violència filio-parental. Intervenció familiar.  
Tema 6. Els trastorns en la infància i l'adolescència. El retard mental. Trastorns de l'aprenentatge. Trastorns de les habilitats motores. Trastorns de la comunicació. Trastorns generalitzats del desenvolupament. Trastorns de la ingestió i la conducta alimentària de la infància i l'adolescència. L'anorèxia nerviosa. La bulímia nerviosa. Trastorns de tics. Trastorns de l'eliminació. Altres trastorns de la infància i l'adolescència.  
Tema 7. L'esquizofrènia. El trastorn esquizofreniforme. El trastorn esquizoafectiu. El trastorn delirant. Altres trastorns psicòtics. Trastorns de la personalitat. Trastorn paranoide. Trastorn esquizoide. Trastorn esquizotípic. Trastorn antisocial. Trastorn límit. Trastorn histriònic. Trastorn narcisista. Trastorn per evitació. Trastorn per dependència. Trastorn obsessiu-compulsiu.  
Tema 8. Trastorns de l'estat d'ànim. Trastorns depressius. Trastorns maníacs. Trastorns bipolars. Altres trastorns de l'estat d'ànim. Trastorns d'ansietat. Les crisis d'angoixa. L'agorafòbia. Les fòbies. La fòbia social. El trastorn obsessiu-compulsiu. El trastorn per estrès posttraumàtic. Altres trastorns d'ansietat.  
Tema 9. Trastorns sexuals i de la identitat sexual. Trastorns del desig sexual. Parafílies. Trastorns de la identitat sexual.  
Tema 10. Trastorns del control d'impulsos. Trastorn explosiu intermitent. Cleptomania.  
Piromania. Joc patològic. Tricotil·lomania. Trastorns de conducta. Trastorns per dèficit d'atenció i comportament pertorbador.  
Tema 11. L'avaluació psicològica: definició, instruments d'avaluació psicològica, procés d'avaluació psicològica, entrevista, observació, tècniques subjectives, tècniques projectives, tècniques objectives: avaluació psicofisiològica. Comunicació resultats avaluació i informe.  
  
Tema 12. Les persones amb discapacitat. Marc normatiu bàsic. La discapacitat física, psíquica i sensorial. Aspectes psicosocials de la discapacitat i de l'atenció a les persones amb discapacitat. Principi d'integració. Tècniques d'intervenció. Programes. Tipologia de centres i recursos. Valoració de la situació de dependència.  
Tema 13. Les persones amb malaltia mental greu i persistent. Marc formatiu bàsic. Aspectes psicosocials de la malaltia mental i de l'atenció a persones amb malaltia mental. Principi de rehabilitació i reinserció social. Tècniques d'intervenció. Programes. Tipologia de centres i recursos.  
Tema 14. Les persones majors. Marc formatiu bàsic. Canvis en els processos cognitius, afectius i motors. Aspectes psicosocials de l'envelliment i de l'atenció a les persones majors. Tècniques i programes d'intervenció.  
Tema 15. La dona: problemàtica, causes, necessitats i recursos. Propostes d'actuació. Tipologia de centres i recursos per a dones en situació de risc. Normativa.  
Tema 16. Emoció. Les emocions i les seues funcions. Principals emocions humanes. Emoció i cognició: les seues relacions. Afecte negatiu i afecte positiu. Emocions i trastorns emocionals. Origen i desplegament de les emocions: models explicatius.  
Tema 17. Motivació. Característiques de les motivacions humanes. Motivacions primàries i motivacions apreses. Necessitats biològiques i ambientals. Aspectes cognitius i motivacions socials. Adaptació i conflicte.  
Tema 18. Les polítiques d'igualtat. Els Plans d'Igualtat.  
Tema 19: La Llei 10/2014 de 29 de desembre de la Generalitat, de Salut de la Comunitat Valenciana.  
Tema 20: Antecedents, línies generals i estructura del Pla sobre Drogues i Addiccions a la Comunitat Valenciana. Regulació sobre la prevenció i assistència en matèria d drogues i normes de desenvolupament.  
Tema 21: Concepte de salut. Habilitats per a la vida segons l'OMS i la seua importància per a la prevenció.  
Tema 22: Conceptes bàsics en la prevenció de les drogodependències i altres trastorns addictius. Prevenció universal, selectiva i indicada. Definició de trastorn addictiu, addicció, droga i addiccions no química segons la legislació vigent. Tolerància, dependència i síndrome d'abstinència.  
Tema 23: Les Unitats de Prevenció Comunitària en Conductes Addictives. Funcions del psicòleg en aquestes.  
Tema 24: El treball en xarxa. La UPCCA i la seua relació amb els Professionals de les diferents àrees.  
Tema 25: Aspectes teòrics i metodològics de la prevenció. Els factors de risc i protecció en la prevenció del consum de drogues i altres trastorns addictius.  
Tema 26: La prevenció en l'àmbit comunitari. La comunitat com a unitat d'acció. Concepte i característiques de la programació de la intervenció comunitària. Programes de promoció de la salut per a la prevenció del consum.  
Tema 27: La prevenció en l'àmbit educatiu. Els programes i accions preventives en l'àrea escolar en les diferents etapes a la Comunitat Valenciana. La importància del professional d l'educació com a agent preventiu.  
Tema 28: La prevenció en l'àmbit familiar. Família: Funcions, concepte i tipologies. Cicle vital de la família. Transicions i crisis. Estil de disciplina i efectes en els menors. La comunicació com a estratègia d'intervenció en l'àmbit familiar.  
Tema 29: Classificació de substàncies estimulants, depressores, pertorbadores i estimulants/pertorbadores del Sistema Nerviós Central. Efectes del seu consum.  
Tema 30: L'abordatge de les drogodependències i altres addiccions. La xarxa de recursos assistencials: tipologia, objectius, programes i recursos de persones amb problemes de drogodependència i addiccions.  
Tema 31: Tècniques d'intervenció. L'entrevista motivacional. Els processos de canvi de conductes addictives.  
Tema 32: Alcoholisme: Concepte, Diagnòstic i tractament. Conseqüències derivades del consum abusiu de l'alcohol en les àrees de salut, familiar, social i laboral.  
Tema 33: Tabac: Efectes sobre l'organisme. Abordatge terapèutic.  
Tema 34: Cànnabis: Efectes sobre l'organisme. Abordatge terapèutic.  
Tema 35: Comorbiditat entre els trastorns relacionats amb substàncies i altres trastorns mentals: patologia dual.  
Tema 36: Addiccions no químiques. El joc d'atzar: avaluació i tractament de l'addicció al joc.  
Tema 37: Les Noves Tecnologies: Ús, abús i dependència del telèfon mòbil.  
Tema 38: Control dels continguts digitals en Internet. La regulació de continguts lícits i il·lícits per a la infància i l'adolescència. Les xarxes socials de caràcter virtual i els processos de construcció de rols i identitats.  
Tema 39: Els videojocs: efectes d'un ús abusiu en la infància i adolescència. La regulació de continguts i el sistema de classificació per edats. L'addicció als videojocs.  
Tema 40: Menors infractors i consum de substàncies. Regulació sobre la responsabilitat penal dels menors. Mesures judicials: tipus i recursos d'intervenció. La coordinació del professional de la UPCCA en casos de menors infractors?.  
  
Segon.- Efectuar la convocatòria pública de 27 places pel sistema de concurs i 1 plaça pel sistema de concurs oposició, en aplicació de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, de conformitat amb les bases precedents, derivades de l'Oferta d'Ocupació Pública de l'Ajuntament de Canals corresponent a 2022, aprovada per Resolució de l'Alcaldia núm. 897/2022, de 25 de maig?.  
La qual cosa es fa pública per a general coneixement.  
  
Canals, 28 de desembre de 2022.- L'alcaldessa-Presidenta: M.ª José Castells Villalta.