Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9869, del 12-06-2024 (2024/5366)

RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2024, del síndic major, por la que se ordena publicar el Acuerdo de 29 de mayo de 2024, del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, relativo a la constitución de una bolsa para la cobertura temporal del puesto de trabajo número 112, analista de datos (BET8.2/AD24).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9869

Fecha DOGV
:   12-06-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/5366


Fecha del documento
:   05-06-2024

Organismo emisor
:   Sindicatura de Comptes

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 5 de junio de 2024, del síndic major, por la que se ordena publicar el Acuerdo de 29 de mayo de 2024, del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, relativo a la constitución de una bolsa para la cobertura temporal del puesto de trabajo número 112, analista de datos (BET8.2/AD24). [2024/5366]  
Hechos  
  
Primero. El pasado día 17 de enero de 2024, el Consell de la Sindicatura acordó la convocatoria de un concurso específico para la provisión del puesto de trabajo núm. 112, analista de datos, subgrupo A2, de la relación de puestos de trabajo de la institución. (BOCV 39; 02.02.24).  
Segundo. Con fecha 22 de marzo de 2024, la comisión de valoración del concurso específico publicó un anuncio declarando que el único aspirante presentado no ha obtenido la puntuación mínima de 9 puntos, requerida para superar la prueba de conformidad con la base octava de esta convocatoria. En consecuencia, la comisión de valoración propone dejar desierta la plaza convocada.  
Tercero. Dado que el puesto de trabajo 112, analista de datos, es de nueva creación, que no hay funcionarios que puedan ocupar la plaza ni bolsa de empleo temporal y como es necesario y urgente cubrir el puesto de trabajo, el secretario general ha propuesto al Consell su provisión temporal.  
Cuarto. El puesto de trabajo 112, analista de datos, tiene asignados unos cometidos muy técnicos y específicos. Además, tratándose de un puesto de nueva creación, no existe personal que haya prestado servicios con anterioridad en la Sindicatura de Comptes, como interino, durante un periodo de al menos dos años. En consecuencia, considerando lo que dispone el artículo 8.2 del reglamento que regula la provisión temporal de puestos de trabajo de la Sindicatura de Comptes, aprobado por Acuerdo del Consell de fecha 20 de julio de 2017, modificado por Acuerdo de 20 de octubre de 2023 (BOCV y DOGV de 31.10.2023), para la cobertura temporal se abrirá un proceso a todas las personas que reúnan los requisitos del puesto convocado. El proceso abreviado consistirá en la realización de una prueba que versará sobre las funciones del puesto de trabajo y se podrán presentar simultáneamente a la celebración de la prueba los funcionarios de la Sindicatura de Comptes que reúnan los requisitos del puesto convocado. Para la cobertura de puestos de trabajo vacantes, tendrá prioridad la bolsa de mejora de empleo.  
Quinto. El pasado día 6 de mayo, el secretario general publicó un anuncio en la intranet para que los funcionarios de la casa que estuvieran interesados presentaran un escrito solicitando su participación en el proceso de mejora de empleo. El plazo finalizó el día 13 de mayo sin que se haya presentado ninguna solicitud.  
  
Fundamentos de derecho  
  
El artículo 8.2 del reglamento que regula la provisión temporal de puestos de trabajo de la Sindicatura de Comptes, aprobado por Acuerdo del Consell de fecha 20 de julio de 2017, modificado por Acuerdo de 20 de octubre de 2023, dispone:  
Bolsas de empleo temporal resultantes de pruebas convocadas al efecto.  
Se podrán crear bolsas para que se puedan utilizar subsidiariamente con respecto a las previstas, en primer lugar, en el artículo 5, y, en segundo lugar, en el artículo 7 de este reglamento. Estas bolsas podrán formarse de dos maneras:  
[…]  
2. En ausencia de candidatos regulados en el anterior apartado, el Consell de la Sindicatura de Comptes aprobará la convocatoria de un proceso abreviado de carácter público, abierto al personal funcionario de carrera o interino, al servicio de las Administraciones públicas, y al personal que haya prestado servicios con anterioridad en la Sindicatura de Comptes, como interino, durante un período de al menos dos años en el grupo de plazas para el que se convoca el procedimiento abreviado, que reúna los requisitos exigidos. En el caso de puestos que, por la naturaleza de los cometidos que tienen asignados, exijan unos conocimientos específicos que, a juicio del Consell, puedan determinar la presentación de un número reducido de candidatos, el Consell podrá abrir dicho proceso a todas las personas que reúnan dichos requisitos. El proceso abreviado consistirá en la realización de una prueba relacionada, que versará sobre las funciones del puesto o puestos de trabajo objeto de la convocatoria. Estas convocatorias serán publicadas en la página web de la Sindicatura, en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. No se realizará baremación.  
3. Estos procesos se convocarán cuando el Consell lo considere necesario y, en el caso previsto en el apartado 1 de este artículo, o si se aplicara directamente el apartado 2, se procederá simultáneamente a la celebración de nuevas pruebas para la bolsa de mejora de empleo correspondiente al grupo de plazas de que se trate.  
4. Para el funcionamiento de la bolsa se estará a lo dispuesto en los apartados 2 y 3 del artículo 6.  
5. Estas bolsas se extinguirán cuando se celebren unas nuevas pruebas selectivas en el grupo de plazas correspondiente.  
En consecuencia, oído el Consell de Personal y vista la propuesta del secretari general, el Consell ACUERDA:  
1. Cubrir temporalmente, a propuesta del secretario general, el puesto de trabajo 112, analista de datos, subgrupo A2, de la relación de puestos de trabajo.  
2. Constituir una bolsa de trabajo para la cobertura temporal del puesto de trabajo de analista de datos mediante la realización de una prueba práctica abierta a todas las personas que reúnan los requisitos del puesto convocado. La bolsa se formará con el personal aspirante que supere la prueba práctica convocada al efecto y que se publicará en el BOCV y DOGV.  
3. Aprobar las bases que regirán la constitución de la bolsa para la provisión temporal del puesto de trabajo de analista de datos, la cual se recoge como anexo de este acuerdo.  
  
València, 5 de junio de 2024.- El síndic major: Vicent Cucarella Tormo.  
  
  
ANEXO  
  
Bases del proceso para la cobertura temporal de puesto de trabajo de analista de datos de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana  
  
Primera. Puesto convocado  
Puesto número 112, analista de datos, subgrupo A2,  
  
Segunda. Normas generales  
2.1. Es objeto del presente acuerdo la selección de aspirantes para la cobertura temporal, mediante nombramiento de funcionario interino, de un puesto de trabajo de analista de datos, subgrupo A2, clasificado con las condiciones que se especifican en el anexo I y en la Relación de Puestos de Trabajo de la institución.  
2.2. El proceso se regirá por lo dispuesto en las presentes bases y, en lo no previsto, será de aplicación la normativa que se contempla en la disposición adicional de la Ley de la Sindicatura de Comptes.  
2.3. La persona seleccionada será destinada con carácter interino a la vacante objeto de la presente convocatoria, y su nombramiento no le otorgará derecho alguno para el ingreso definitivo en la Administración pública. Su cese se producirá cuando concurra alguna de las circunstancias previstas legalmente.  
  
Tercera. Condiciones de las personas aspirantes  
3.1. Condiciones generales  
Para la admisión a estas pruebas selectivas es necesario reunir los siguientes requisitos:  
a) Tener la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea o ser nacional de un Estado al que sea aplicable la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea y, cuando así lo contemple el tratado correspondiente, el cónyuge de los nacionales de algún Estado en el que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.  
Asimismo, y con las mismas condiciones que los cónyuges, pueden participar los descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de esta edad que vivan a sus expensas.  
b) Tener cumplidos dieciséis años y no haber llegado a la edad máxima de jubilación.  
c) Estar en posesión del título de diplomado universitario, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente, o bien de un título universitario oficial de grado, o haber cumplido las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y disponer del certificado que lo acredite. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero acreditarán que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, su homologación.  
d) No encontrarse inhabilitadas para el ejercicio de la función pública por sentencia firme.  
e) No haber sido separadas mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala funcionarial o para desempeñar funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiera sido separada o inhabilitada. En el caso de ser nacional de otro Estado, no encontrarse inhabilitada o en situación equivalente ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.  
f) Poseer capacidad funcional necesaria para el ejercicio de las tareas que se derivan del puesto de trabajo a desempeñar.  
g) Cumplir los requisitos que se establecen en esta convocatoria.  
3.2. Las condiciones para la admisión a las pruebas deben reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.  
  
Cuarta. Personas aspirantes con diversidad funcional  
4.1. La comisión calificadora establecerá, para las personas con diversidad funcional que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para realizar las pruebas. A los efectos, las personas interesadas tienen que formular la petición correspondiente en la solicitud que presenten para participar en este concurso-oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en la base 6, punto 6.4, letra b).  
4.2. Si, en el desarrollo del proceso selectivo se suscitan dudas razonables en la comisión calificadora en cuanto a la compatibilidad funcional de una persona admitida, se podrá solicitar el dictamen correspondiente de la Comisión Mixta de Estudio de las Discapacidades; en este caso, la persona admitida inicialmente podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, y quedará en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso selectivo hasta la recepción del dictamen.  
  
Quinta. Solicitudes  
Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas han de cumplimentar la solicitud de alguna de las siguientes formas:  
a) Solicitud presencial, a través del modelo que figura en el anexo II.  
b) Solicitud telemática, a través del correspondiente trámite electrónico disponible en la sede electrónica de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.  
  
Sexta. Presentación de solicitudes  
6.1. Las solicitudes se dirigirán al síndic major de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.  
6.2. El plazo de presentación de solicitudes es de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de la última publicación de esta convocatoria, que aparecerá en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Las solicitudes se presentarán de una de las siguientes formas:  
a) Solicitud presencial: la persona interesada puede presentar la solicitud en el registro de esta institución, que está abierto al público los días laborables, de lunes a viernes, de las 9 horas a las 14 horas, y tiene la sede en el número 4 de la calle de San Vicente Mártir, de València, CP 46734, o en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
b) Solicitud telemática: la persona interesada puede presentar la solicitud a través de la sede electrónica de la Sindicatura de Comptes. En este caso, lo hará a través de firma electrónica y del trámite electrónico específico que se ha establecido a los efectos. En caso de que se produzca alguna incidencia técnica en la presentación telemática de solicitudes, se estará a lo dispuesto en el artículo 32.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
6.3. Las personas aspirantes acompañarán a la solicitud:  
a) Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar acompañarán la solicitud, según proceda, de los documentos siguientes: fotocopia compulsada del documento de identidad correspondiente o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario o de familiar de residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario en vigor. Asimismo, en su caso, tienen que presentar una declaración jurada de que no están separadas de derecho de su cónyuge.  
b) Las personas aspirantes que no tengan nacionalidad española y, de acuerdo con la base 7, punto 7.7, estén exentas de la realización de la prueba de castellano tienen que presentar junto a la solicitud una fotocopia compulsada del diploma de español de nivel superior como lengua extranjera establecido en el Real decreto 1137/2002, de 31 de octubre, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas o fotocopia de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.  
La consignación de datos falsos en la instancia o en la documentación aportada por las personas aspirantes conllevará la exclusión del concurso-oposición o la nulidad de la plaza adjudicada, en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que correspondan. No se valorarán los documentos que contengan alguna enmienda, tachadura o raspadura, salvo que se encuentren validados con la firma de quien los emitió. Si en cualquier momento del proceso el tribunal tiene conocimiento de la falta de algún requisito o de la existencia de datos falsos en la documentación entregada, este tribunal requerirá su corrección y acreditación fehaciente. Si no se acredita en el plazo de diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal hará una propuesta de exclusión al Consell de la Sindicatura de Comptes, que, con las oportunas verificaciones previas y la audiencia a la persona interesada, dictará la resolución motivada que proceda.  
La presentación de una solicitud para participar en esta convocatoria supone la aceptación de estas bases.  
6.4. Las personas con diversidad funcional que soliciten medidas de adaptación señalarán el tipo de diversidad funcional: (F) física, (P) psíquica, (S) sensorial. Pueden solicitar las medidas de adaptación que necesiten previstas en los apartados 31 y 32 del impreso de solicitud presencial, de acuerdo con la siguiente clasificación:  
1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
2. Ampliación del tiempo de duración de la prueba. Para poder llevar a cabo esta medida de adaptación, las personas aspirantes adjuntarán obligatoriamente el certificado expedido por el órgano oficial competente que especifique el diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación solicitado.  
3. Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por dificultad de visión.  
4. Necesidad de intérprete a causa de sordera.  
5. Otras medidas, especificando cuáles en el trámite que se habilitará a los efectos.  
En la solicitud telemática, las personas con diversidad funcional que soliciten medidas de adaptación han de indicarlo en el campo del formulario habilitado a los efectos.  
c) Las personas de nacionalidad diferente de la española han de cumplimentar los apartados 10 a 15 de la solicitud presencial. En el caso de la solicitud telemática, se cumplimentarán los campos correspondientes del apartado «Datos personales y de nacimiento».  
d) Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española y, de acuerdo con la base 7, punto 7.7, estén exentas de realizar la prueba de castellano, lo harán constar con una equis (X) en el apartado 35 de la solicitud presencial o en el habilitado a los efectos en la solicitud telemática.  
  
Séptima. Admisión de personas aspirantes  
7.1. Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, y únicamente podrán pedir modificarlos mediante un escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 6, punto 6.2 para la presentación de solicitudes.  
7.2. Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el síndic major dictará una resolución, que se publicará en la página web de la Sindicatura de Comptes y en el tablón electrónico, que contendrá la lista provisional de personas admitidas y excluidas a realizar la prueba.  
7.3. Las personas aspirantes podrán, en caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que consideren convenientes, en el plazo de tres días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas.  
7.4. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, en su caso, el síndic major dictará una resolución que contendrá la lista definitiva de personas aspirantes admitidas. La resolución se publicará en la página web de la sindicatura de Comptes y en el tablón electrónico.  
7.5. En la resolución en la que se haga pública la lista definitiva de personas admitidas a la realización de las pruebas se establecerá, al menos con diez días hábiles de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo de la prueba.  
7.6. Se llevará a cabo una prueba de conocimiento del castellano para las personas admitidas que no posean la nacionalidad española.  
Con carácter previo a la realización de la prueba, las personas admitidas que no posean la nacionalidad española, y que de cuyo origen no se desprenda el conocimiento del castellano, acreditarán el conocimiento de esta lengua mediante la realización de una prueba, por la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.  
El contenido de esta prueba se ajustará a lo que se dispone en el Real decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.  
La prueba se calificará de apto o no apto; es necesario obtener la valoración de apto para pasar a realizar los ejercicios de la fase de oposición.  
El lugar y la fecha de realización de esta prueba se darán a conocer en la misma resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de personas aspirantes admitidas.  
Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del Diploma Superior de español como Lengua Extranjera regulado en el Real decreto 1137/2002, de 31 de octubre, o del Certificado de Aptitud en Español para Extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas, o acrediten estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.  
  
Octava. Desarrollo del proceso  
Para la valoración de los conocimientos, capacidades y aptitudes relacionados con las funciones del puesto convocado, se realizará una prueba de carácter práctico.  
La prueba tendrá una duración máxima de dos horas y se valorará con un máximo de 18 puntos. Para la provisión del puesto se requerirá haber obtenido, al menos, 9 puntos.  
La valoración se realizará con arreglo a los criterios que fije la comisión calificadora y que serán comunicados al personal aspirante, a través del tablón de anuncios y de la página web de la Sindicatura de Comptes, con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas hábiles a la realización de la prueba.  
  
Novena. Comisión calificadora  
9.1. Composición: El órgano colegiado al que corresponde el desarrollo de este proceso de provisión es la comisión calificadora, que estará formada por los siguientes miembros:  
Titulares  
Presidente: Manuel Serrat Olmos. Jefe del Servicio de Sistemas y Tecnologías de la Información. Sindicatura de Comptes  
Vocal: Alejandro Salom Campos. Jefe de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información. Sindicatura de Comptes.  
Vocal secretaria: Paula Borao Ezquerra. Jefa del departamento de innovación y administración digital. Sindicatura de Comptes.  
Suplentes  
Presidente: Alejandro Salom Campos. Jefe de la Unidad de Auditoría de Sistemas de Información. Sindicatura de Comptes.  
Vocal: Eudoro Muñoz San Román. Tècnic d'auditoria. Sindicatura de Comptes.  
Vocal secretaria: Marta Chastel Mazarredo. Jefa del área económica administrativa. Sindicatura de Comptes.  
9.2. Corresponden a la comisión calificadora las funciones relativas a la determinación concreta del contenido del ejercicio y a la calificación de los/as aspirantes, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sea precisas en orden al correcto desarrollo de la prueba, para lo que dispondrá de la facultad de interpretación de las presentes bases.  
9.3. El funcionamiento de la comisión calificadora se adaptará a lo dispuesto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. El/La presidente/a dispondrá del voto de calidad en caso de empate.  
  
Décima. Publicación de resultados  
La comisión calificadora publicará, en la página web de la Sindicatura y en el tablón de anuncios electrónico, la lista definitiva de aspirantes que han superado la realización de la prueba, ordenados por la puntuación total obtenida. Con esta publicación se considerará efectuada la oportuna notificación a los interesados.  
  
Undécima. Constitución de la bolsa de empleo temporal  
La comisión calificadora elevará al Consell de la Sindicatura de Comptes la propuesta de constitución de bolsa con todos aquellos aspirantes que hayan superado la realización de la prueba, ordenados por la puntuación total obtenida, así como propuesta de nombramiento a favor del candidato que haya obtenido la mayor puntuación.  
La bolsa, en cuanto a su constitución y funcionamiento se regirá por lo dispuesto en el Reglamento para la cobertura temporal de puestos de trabajo, aprobado mediante el Acuerdo del Consell de 20 de julio de 2017 (DOGV 8094; 28.07.2017, y BOCV 201; 31.07.2017).  
  
Duodécima. Nombramiento de funcionarios interinos  
12.1. El aspirante propuesto por la comisión calificadora será nombrado funcionario interino, debiendo tomar posesión del puesto adjudicado en el plazo al efecto establecido. Con carácter previo al nombramiento deberá presentar, en el plazo de cinco días hábiles a partir de la publicación de resultados en el tablón de anuncios, los siguientes documentos:  
a) Original del DNI y copia para su compulsa.  
b) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de las funciones del puesto, expedido por facultativo competente.  
c) Documento original del correspondiente título, diploma o resguardo de su solicitud, que acrediten que está en posesión de la titulación exigida, así como fotocopia para su compulsa.  
d) Declaración de no haber sido separado del servicio en ninguna Administración pública mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública, así como de no desarrollar actividades incompatibles.  
12.2. Si el candidato o candidata seleccionado no fuere nombrado, bien por desistimiento o por no reunir los requisitos exigidos, podrá nombrarse al siguiente candidato o candidata, por estricto orden de prelación.  
  
Decimotercera. Base jurídica y fines del tratamiento de datos personales  
13.1. Para la participación en el proceso selectivo que se inicia por parte de la Sindicatura de Comptes, la persona interesada ha de otorgar su consentimiento expreso y su autorización para el tratamiento de sus datos personales por la Sindicatura de Comptes, dado que sin este tratamiento no es posible que sea tenida en cuenta su participación en estos procesos, al incumplirse los requisitos de admisión y participación establecidos. El otorgamiento del consentimiento por parte del participante se realizará mediante la firma de la instancia de solicitud de participación en el proceso. La propia acción de firmar la solicitud implica este otorgamiento.  
Serán objeto de tratamiento los siguientes datos personales:  
a) Datos identificativos y de contacto, como nombre y apellidos, DNI/NIE/pasaporte, dirección postal y electrónica, teléfono fijo y móvil.  
b) Datos de características personales, como edad, sexo, fecha y lugar de nacimiento, datos de familia/estado civil.  
c) Datos académicos y profesionales, como nivel de estudios, CV, titulaciones, datos obtenidos de pruebas selectivas, entrevistas.  
d) Datos necesarios para tramitar el cobro de los derechos de inscripción.  
13.2. Con base jurídica en el cumplimiento de una obligación legal aplicable al responsable del tratamiento o en el consentimiento del interesado, la Sindicatura de Comptes tratará los datos de la persona interesada con los fines siguientes:  
a) Verificar el cumplimiento de los requisitos de admisión.  
b) Llevar a cabo la admisión de las personas aspirantes.  
c) Desarrollar y ejecutar el proceso selectivo y seleccionar a las personas aspirantes que superen las pruebas.  
d) Aprobar y publicar la lista provisional y, en su caso, la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.  
e) Constitución de las bolsas de trabajo donde se incorporarán las listas de reserva para la ocupación de plazas según las necesidades del servicio y disponibilidad del personal.  
f) Exponer, en los lugares determinados para cada caso por esta convocatoria, las listas provisionales y las listas definitivas de personas admitidas y excluidas, y las de los resultados de cada prueba, con indicación de los apellidos, el nombre y los cuatro dígitos del DNI o, en su caso, del documento acreditativo de la identidad de las personas extranjeras residentes en territorio español, así como, en su caso, la causa de exclusión.  
g) Atender y gestionar las reclamaciones a las listas provisionales, así como las subsanaciones realizadas por las personas interesadas y, en su caso, los recursos contra las listas definitivas.  
h) En su caso, llevar a cabo las adaptaciones que corresponda para las personas aspirantes con diversidad funcional.  
13.3. Destinatarios de los datos. Los datos personales de la persona interesada se comunicarán, en su caso, con base jurídica en el cumplimiento de las obligaciones legales, al órgano de selección y, en su caso, a los órganos de la Administración pública (del ámbito autonómico, local, estatal o, en su caso, europeo), autoridades de control en materia de protección de datos, órganos judiciales, Ministerio Fiscal, Tribunal de Cuentas, Agencia Valenciana Antifraude, IGAE, Defensor del Pueblo, Síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana y terceros sujetos de derecho privado cuando, en su caso, se aprecie un interés legítimo de acuerdo con lo que se establece en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, Ley 19/2013, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, y Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunitat Valenciana.  
En cumplimiento de lo que se establece en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, la Sindicatura de Comptes podrá comunicar los datos personales de la persona interesada a las plataformas de intermediación de la Administración pública para la consulta y verificación de datos.  
Asimismo, la Sindicatura de Comptes podrá permitir el acceso de terceras empresas (también denominadas encargados del tratamiento) a los datos de la persona interesada para la prestación de servicios de apoyo a los fines indicados, así como para la prestación de servicios auxiliares a la Sindicatura de Comptes, con la firma previa del contrato legalmente previsto a estos efectos que obliga a los encargados del tratamiento a seguir las instrucciones de la Sindicatura de Comptes en el tratamiento de los datos personales, así como a adoptar medidas de seguridad y confidencialidad y a devolver y destruir los datos personales a la finalización del servicio. La Sindicatura de Comptes no tiene previsto llevar a cabo transferencias internacionales de los datos personales de la persona interesada ni a países ni a organizaciones internacionales. En el caso de efectuarse este tipo de transferencias se realizarán de conformidad con el Reglamento Europeo de Protección de Datos y la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales.  
13.4. Plazo de conservación de los datos. Los datos personales proporcionados por la persona interesada se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir la finalidad para la que se recaban, y por los plazos establecidos en las normas vigentes para el cumplimiento de obligaciones y responsabilidades legales, además de los periodos establecidos en la normativa de archivos y documentación.  
13.5. Derechos. La persona interesada puede ejercitar ante la Sindicatura de Comptes, en relación con sus datos personales, los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, portabilidad y derecho a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de datos personales, enviando una comunicación al delegado de protección de datos (DPD) a través de cualquiera de las siguientes vías:  
a) A la dirección postal de la calle de San Vicente Mártir, núm. 4, de València, CP 46588, o de forma presencial aportando la solicitud correspondiente a través del registro.  
b) A la cuenta de correo electrónico del DPD: qbdci@rns.ii.  
c) A través de comunicación escrita presentada directamente en la sede electrónica de la Sindicatura de Comptes (presentación de instancia general).  
El ejercicio de los derechos es personalísimo y requerirá la identificación inequívoca de la persona interesada, que podrá realizarse mediante fotocopia o instrumento electrónico equivalente de su documento nacional de identidad o pasaporte u otro documento válido que la identifique, y en su caso de la persona que ejerza la representación, así como el documento o instrumento electrónico acreditativo de tal representación.  
13.6. Derecho a interponer una reclamación. Además, la persona interesada queda informada del derecho que le asiste a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), a través de www.aepd.es o en la siguiente dirección: c/ Jorge Juan, 6. 28327 Madrid, y/o teléfono de contacto 688 073 258, en particular cuando la persona interesada considere que no ha obtenido satisfacción por parte de la Sindicatura de Comptes en el ejercicio de sus derechos. Sin embargo, con carácter voluntario y previo a la presentación de esta reclamación en la AEPD, la persona interesada podrá dirigirse y contactar con el DPD de la Sindicatura de Comptes a través del correo electrónico siguiente: bew@wsocqrip.kx  
13.7. La Sindicatura de Comptes podrá recabar de otras Administraciones los documentos requeridos en la convocatoria que sean accesibles a través de la Plataforma Autonómica de Interoperabilidad (PAI), de acuerdo con lo previsto en el artículo 28 de la Ley 39/2015, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y no será necesaria su aportación por el interesado. En caso de no autorizar esta consulta, o de que la documentación no esté al alcance en la PAI, el solicitante aportará la documentación requerida en la convocatoria.  
  
Decimocuarta. Recursos  
14.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones de la comisión calificadora, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición de recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. No obstante, podrá interponerse potestativamente un recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente. Todo ello de acuerdo con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 10, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
14.2. Contra las resoluciones y actos de la comisión calificadora, así como contra sus actos de trámite que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consell de la Sindicatura de Comptes.  
  
  
  
ANEXO I  
Puesto convocado  
  
Denominación: Analista de datos.  
Número de puesto: 112  
Adscripción: Secretaría General. Plaza de analista de datos.  
Clasificación: Subgrupo A2, nivel CD 22, CE SC15.  
Funciones: Bajo la dependencia de quien ejerza la jefatura del departamento de innovación y administración digital, realizará las siguientes funciones:  
1. Elaboración de informes descriptivos con uso de datos estadísticos internos y externos que faciliten el conocimiento y la divulgación de los resultados obtenidos en ejercicio de la función fiscalizadora.  
2. Explotación de información estadística procedente de las bases de datos que sean de utilidad para el ejercicio de la función fiscalizadora.  
3. Análisis de aquellos datos que se determinen por su interés para la Sindicatura.  
4. Investigación e identificación de indicadores que sean de utilidad para la realización de auditorías operativas por la Sindicatura.  
5. Colaboración con la persona que sea jefa del departamento de innovación y administración digital en el diseño de nuevos procesos.  
6. Hacer propuestas en cuanto al diseño, estructuración y sistematización de los datos de los sistemas de información de la Sindicatura y externos (open data), la potenciación de su reutilización pública y la innovación en su tratamiento automatizado y de inteligencia artificial.