Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3182, del 12-02-1998 (1998/697)

Informació pública de les bases i la convocatòria de proves per a proveir una plaça de caporal de la Policia Local.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3182

Data del DOGV
:   12-02-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/697


Data del document
:   20-11-1997

Organisme emissor
:   Ajuntament de Torrevieja

Tipus de document
:   Anunci

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * Torrevieja
    * policia
    * concurs administratiu
    * administració local

Informació pública de les bases i la convocatòria de proves per a proveir una plaça de caporal de la Policia Local. [1998/M697]
  
El senyor Pedro Ángel Hernández Mateo, alcalde president de l'Ajuntament de Torrevieja, fa saber:
  
Que el Ple de l'Ajuntament, en la sessió del dia 3 de març de 1997, va acordar anul·lar les bases i la convocatòria de proves per a proveir una plaça de caporal de la Policia Local, vacant en la plantilla de personal d'aquest Ajuntament i inclosa en l'oferta pública d'ocupació per a 1996
  
El Ple de l'Ajuntament, en sessió del dia 30 de setembre de 1997, va acordar rectificar les bases d'aquesta convocatòria.
  
Així mateix, va acordar aprovar les bases de la convocatòria que es transcriuen íntegrament a continuació:
  
Bases i convocatòria de proves selectives per a proveir una plaça de caporal de la Policia Local, vacant en la plantilla de personal d'aquest Ajuntament.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1. L'objecte d'aquesta convocatòria de proves selectives és la provisió d'una plaça de caporal de la Policia Local, vacants en la plantilla de personal d'aquest Ajuntament i inclosa en l'oferta pública d'ocupació de 1996, aprovades pel Ple de l'Ajuntament en sessió del dia 20 de març de 1996.
  
2. La plaça de caporal està classificada en l'escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe de Policia Local, grup D, d'acord amb la titulació exigida per a l'ingrés.
  
Està dotada amb les retribucions bàsiques establides per al grup D, i les complementàries que corresponguen, d'acord amb la legislació vigent i els acords municipals.
  
3. La provisió de la plaça inclosa en aquesta convocatòria s'efectuarà pel procediment de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposició, d'acord amb el que disposa el Decret 152/1991, de 29 d'agost, del Consell de la Generalitat Valenciana i les ordres de 5 de desembre de 1994 de la Conselleria d'Administració Pública, per les quals s'estableixen els barems i criteris mínims de selecció per a cossos de Policia Local de la Comunitat Valenciana.
  
4. Si l'anterior plaça no fóra coberta pel torn de promoció interna passarà a proveir-se per concurs de mèrits per a la mobilitat dels caporals de les policies locals de la Comunitat Valenciana i el barem de mèrits a aplicar en aquest cas es detalla en l'annex I de la present convocatòria.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
1. Per a prendre part en aquest concurs oposició, els aspirants hauran de complir les següents condicions:
  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de serveis especials, escala bàsica, categoria Policia Local d'aquest Ajuntament.
  
b) Haver estat, almenys dos anys, en la categoria de Policia Local d'aquest Ajuntament.
  
c) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria a què s'aspira.
  
d) No trobar-se suspés en ferm ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
e) Estar en possessió dels permisos de conduir A-2 i B-2.
  
f) Estar en possessió del títol de Graduat Escolar o equivalent.
  
2. Els aspirants hauran de complir totes les condicions indicades el dia en què acabe el termini de presentació d'instàncies
  
Tercera. Instàncies
  
1. Les instàncies per a sol·licitar prendre part en les proves selectives convocades es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament, acompanyades del justificant d'haver ingressat a la dipositaria municipal la quantitat de 1.000 pessetes en concepte de drets d'examen.
  
2. Es presentaran en el termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registre General d'aquest Ajuntament, o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3. Es sol·licitants hauran de manifestar en les instàncies que compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base segona, referides a la data en què acabe el termini de presentació d'aquestes, i que es comprometen a prestar el jurament o la promesa que disposa el Reial Decret 707/1979; també hauran d'indicar-hi si concorren pel torn de promoció interna o per concurs de mèrits per a mobilitat.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
1. Acabat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la corporació aprovarà les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos, que es faran públiques en el Butlletí Oficial de la Província i seran exposades al tauler d'edictes de la corporació; es concedirà un termini de 10 dies per a reclamacions, segons el que disposa l'article 71.1 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.. Aquestes reclamacions, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aproven les llistes definitives, que es faran públiques, així mateix, en la forma indicada.
  
2. En aquestes llistes es determinarà el lloc, la data i l'hora de la realització de la fase de concurs, així com del primer exercici de l'oposició.
  
En el cas de concurs de mèrits per a mobilitat es publicarà igualment la llista de sol·licitants admesos i exclosos, així com les causes de l'exclusió.
  
3. L'esmentat abans s'entén sense perjudici del que disposa l'article 71 de la Llei 30/1992, pel que fa a l'esmena d'errades.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
1. El tribunal qualificador estarà constituït de la següent forma:
  
President: l'alcalde president, o membre de la corporació en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant del professorat oficial, designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública
  
- Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana.
  
- El cap del cos de la Policia Local.
  
- Dos representants dels treballadors, designats per la Junta de Personal d'aquesta corporació.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, amb veu i vot.
  
2. La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de la corporació.
  
3. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels membres, titulars o suplents.
  
4. Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se de formar part d'aquest quan concórreguen les circumstàncies establides en l'article 28 de la Llei 30/1992 i en l'article 12.3 del Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
5. Els aspirants podran recusar els membres del tribunal en els termes establits en l'article 29 del mateix text legal.
  
6. El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de les places convocades.
  
7. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la realització de les proves, en els termes establits en el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
8. El tribunal es classifica en la categoria quarta als efectes establits en la Resolució de 22 de març de 1993 i percepció de les assistències que corresponguen als seus membres.
  
9. Les tres cinquenes parts dels membres del tribunal hauran de tindre coneixement escrit o oral del valencià, segons el que disposa l'article únic de l'Ordre de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.
  
10. El tribunal podrà disposar la incorporació a aquesta convocatòria d'assessors especialistes que asseguren la possibilitat de realitzar totes les proves en valencià, segons el que disposa l'ordre abans esmentada.
  
11. Prèviament a la realització del concurs de mobilitat per a cobrir les vacants als cossos de Policia Local, escala bàsica, categoria caporal, aquest Ajuntament haurà de convocar i resoldre el concurs oposició per al torn de promoció interna.
  
12. El tribunal que jutge, si s'escau, les proves del concurs de mèrits, torn de mobilitat, serà el mateix que haja intervingut en les de torn de promoció interna.
  
13. La totalitat dels membres del tribunal hauran de posseir un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'ingrés en el cos o escala de què es tracte, segons disposa el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
Sisena. Desenvolupament i publicitat de les proves
  
1. Les bases, una vegada aprovades pel Ple de l'Ajuntament, es publicaran íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana; l'anunci en extracte de la convocatòria es publicarà també en el Boletín Oficial del Estado..
  
2. Tots els anuncis de tràmits posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província, com es concreta en els diferents epígrafs d'aquestes bases i excepte el que disposa l'apartat 5. següent.
  
L'anunci de la convocatòria, les bases i tota la resta d'anuncis relatius al desenvolupament d'aquestes proves es publicaran al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, com a informació complementària de l'anterior, encara que els terminis es computaran a partir de la respectiva inserció en els butlletins oficials.
  
3. Els exercicis de les proves no podran començar fins transcorreguts dos mesos des de la data de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
4. Tenint en compte el punt anterior, el començament de les proves prèvies s'anunciarà sols en el Butlletí Oficial de la Província almenys amb 15 dies d'antelació i s'hi indicarà el dia, l'hora i el lloc en què haurà de realitzar-se.
  
5. El començament de la resta dels exercicis s'anunciarà sols al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i al local on s'haja realitzat la prova precedent; haurà de transcórrer entre la realització de les proves prèvies i el primer exercici un termini mínim de 48 hores i fer-se públic l'anunci de començament amb una antelació mínima de 24 hores.
  
6. Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte els casos de força major, degudament justificats i considerats lliurement pel tribunal.
  
7. L'ordre d'actuació dels opositors, en aquells exercicis que no permeten l'actuació simultània de tots ells, s'iniciarà alfabèticament per aquell el primer cognom del qual comence per la lletra que resulte determinada en el sorteig realitzat a aquestes efectes.
  
Setena. Proves selectives i qualificació
  
El procés de selecció dels aspirants constarà de les següents fases: fase prèvia, concurs, oposició i curs selectiu.
  
I. Fase prèvia.
  
De caràcter obligatori i eliminatori, per a tots els aspirants.
  
1. Valoració psicotècnica. Es realitzarà d'acord amb els criteris continguts en l'annex III/1/b de l'Ordre de 5 de desembre de 1994 de la Conselleria d'Administració Pública, relatiu als barems per al reconeixement psicotècnic que cal realitzar en els processos selectius per a la provisió de llocs de treball per a l'escala bàsica de policia local, per a la plaça de caporal convocada (caporals promoció interna i mobilitat).
  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte; l'aspirant haurà de superar almenys, en el cas dels factors d'aptitud, quatre dels sis factors que es valoren i superar en tots els casos el factor de l'agilitat mental.
  
Els opositors tindran per a la realització d'aquesta prova prèvia, un temps màxim de dues hores.
  
2. Reconeixement mèdic. Consistirà en la realització d'un reconeixement mèdic, d'acord amb les determinacions contingudes en l'annex II de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública que estableix els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i el reconeixement mèdic (torn de mobilitat o de promoció interna).
  
L'alcalde president designarà el facultatiu o els facultatius que realitzen el reconeixement mèdic. Després de l'examen que pertoque, aquests hauran d'expedir a càrrec de l'interessat el corresponent certificat mèdic en què haurà de constar l'aptitud o la falta d'aquesta per a l'exercici de la plaça.
  
La qualificació d'aquestes proves prèvies serà d'apte o no apte i caldrà superar les dues fases d'aquestes proves per a ser qualificat com a apte.
  
II. Fase de concurs.
  
Els mèrits al·legats i justificats documentalment en formular-se la sol·licitud per a prendre part en la selecció se valoraran d'acord amb el barem establit en l'annex I. Aquesta fase de concurs no té caràcter eliminatori ni podrà tindre's en compte per a superar les proves de la fase d'oposició.
  
III. Fase d'oposició.
  
La fase d'oposició constarà dels següents exercicis:
  
1. Primer exercici.
  
Proves físiques. De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball; el contingut i les marques mínimes d'aquestes seran almenys les següents i segons el quadre d'edats, d'acord amb el que disposa l'Ordre de 5 de desembre de 1994:
  
Barem d'edats masculí
  
Quadre d'edats 1 2 3 4
  
Fins 30 anys 4,20- 3,75m 60- 40 abdominals
  
De 31 a 35 anys 4,50- 3,50m 1,10- 35 abdominals
  
De 36 a 40 anys 5,30- 3,25m 1,30- 30 abdominals
  
De 41 a 45 anys 1.500m 3,00m 1,30- 25 abdominals
  
De 46 a 50 anys 1.300m 2,75m 1,40- 20 abdominals
  
Més de 50 anys 1.200m 2,40m 1,55- 15 abdominals
  
Barem d'edats femení
  
Quadre d'edats 1 2 3 4
  
Fins 30 anys 4,50- 3,10m 1,10- 35 abdominals
  
De 31 a 35 anys 5,20- 2,90m 1,20- 30 abdominals
  
De 36 a 40 anys 6,00- 2,70m 1,35- 25 abdominals
  
De 41 a 45 anys 1.300m 2,50m 1,45- 20 abdominals
  
De 46 a 50 anys 1.200m 2,30m 1,55- 15 abdominals
  
Més de 50 anys 1.000m 2,10m 2,10- 12 abdominals
  
Proves:
  
1. Carrera de resistència 1.000 metres.
  
2. Salt de longitud amb carrera.
  
3. Natació 50 metres.
  
4. Prova de resistència abdominal en un temps no superior als 90 segons, que ha de realitzar-se segons les següents condicions:
  
a) Posició inicial: posició supina (cap amunt), amb les mans entrellaçades per darrere del cap i els genolls flexionats a 90º aproximadament.
  
b) No existeix cap punt de recolzament per als peus, ja que açò implicaria la posada en acció del recte anterior de la cuixa.
  
c) En cada repetició, l'aspirant haurà de pujar el tronc fins a la vertical, mantenint les mans entrellaçades darrere del cap i tornar a la posició inicial, encara que no serà necessari que la regió dorsal de l'espatlla contacte amb el sòl en cada repetició.
  
d) La velocitat d'execució no és important, per la qual cosa el temps serà raonablement ampli, sense excedir en cap cas dels 90 segons.
  
e) Dins del temps per a la realització de la prova (90 segons) l'aspirant podrà realitzar breus parades de recuperació.
  
f) Es comptabilitzaran totes les repeticions correctes efectuades durant els 90 segons de la prova.
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim tres de les proves per a ser declarat apte.
  
Quedaran exempts de la realització de les proves físiques aquells aspirants que hagen realitzat amb anterioritat aquestes proves i es troben inclosos en el tram d'edat indicat en el barem d'edats anteriorment transcrit.
  
La corporació declina tota responsabilitat que es derive dels accidents que es pogueren produir com a conseqüència d'aquest exercici.
  
Els aspirants hauran d'anar provistos de vestimenta i calçat esportius.
  
2. Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenvolupament per escrit, durant un temps de 60 minuts, un tema general relacionat amb els epígrafs del programa. Aquest tema serà llegit en sessió pública davant el tribunal, que podrà formular les preguntes o els aclariments que sobre aquest jutge oportuns. Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió verbal i el coneixement sobre els temes exposats.
  
3. Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'un test de coneixements policíacs sobre el temari, amb 50 preguntes alternatives, durant un període màxim de 60 minuts.
  
4. Quart exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic sobre organització, intervenció policíaca, elaboració d'atestat, intervenció en concurrència simultània d'emergències i altres relacionats amb la funció a desenvolupar, durant un període màxim de 90 minuts.
  
Qualificació
  
1. La qualificació de cada exercici es publicarà al local on tinguen lloc les proves i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament; al mateix temps s'hi anunciarà el lloc, el dia i l'hora de realització de l'exercici següent.
  
2. El tribunal qualificarà les proves prèvies d'aquesta oposició com a apte o no apte, tenint en compte el resultat de les proves realitzades.
  
En aquests exercicis el tribunal podrà requerir l'ampliació o aclariment d'informes dels especialistes que hagen assessorat el tribunal en el desenvolupament d'aquestes proves, a l'empara del que preveu l'apartat 7. de la base cinquena.
  
3. La qualificació del primer exercici serà d'apte o no apte i caldrà superar almenys tres de les proves per a ser declarat apte.
  
4. El segon, tercer i quart exercicis d'aquesta oposició es qualificaran de 0 a 10 punts i quedaran eliminats els opositors que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cadascun d'aquests.
  
Els membres del tribunal podran atorgar de 0 a 10 punts.
  
5. La qualificació s'adoptarà sumant les puntuacions atorgades pels distints membres assistents del tribunal i dividint el total pel nombre d'aquests; el quocient serà la qualificació definitiva.
  
L'ordre de la qualificació definitiva es determinarà sumant els punts obtinguts en el conjunt dels exercicis i la qualificació obtinguda en la fase de concurs.
  
Concurs de mobilitat
  
1. Els mèrits al·legats i justificats documentalment en formular-se la sol·licitud per a prendre part en el concurs, es valoraran d'acord amb el barem establit en l'annex I.
  
Els requisits per a participar en el concurs de mobilitat que hauran de complir-se, referits al dia en què acabe el termini d'admissió de sol·licituds, són:
  
a) Ser funcionari de carrera, categoria caporal, integrat en la subescala de serveis especials, classe de policia local, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana.
  
b) Haver romàs almenys dos anys en el lloc de treball des del qual es concursa.
  
c) Que no falten menys de 10 anys per a complir l'edat de jubilació forçosa.
  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisquen el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria.
  
e) No trobar-se suspés en ferm ni inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
f) Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2.
  
Normes del concurs de mobilitat.
  
El concurs per a cobrir la plaça pel torn de mobilitat s'ajustarà a les següents normes:
  
a) Els mèrits al·legats i qualsevol altres dades hauran de referir-se a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
b) Una vegada transcorregut el termini de presentació d'instàncies, aquestes seran vinculants per al peticionari i les destinacions adjudicades irrenunciables, tret que abans d'acabar el termini de presa de possessió s'haja obtingut una altra destinació per convocatòria pública, cas en què caldrà comunicar aquesta circumstància a l'ajuntament convocant de la plaça oferida i adjudicada.
  
c) En qualsevol moment del procés d'adjudicació podran sol·licitar-se formalment als interessats els aclariments o, si escau, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, requisits o dades al·legades com també aquelles altres que calguen per a una correcta valoració.
  
d) L'ordre de prioritat per a l'adjudicació de les places convocades quedarà determinat per la major puntuació total obtinguda en vista dels mèrits al·legats. En cas d'empat es tindrà en compte, per a dirimir-lo, la major puntuació dels cursos realitzats. Si persisteix l'empat, es tindrà en compte la data de naixement i s'adjudicarà la plaça al sol·licitant de major edat.
  
e) El termini de presa de possessió de la nova destinació obtinguda serà d'un mes, que començarà a partir del dia següent del nomenament; caldrà fer el cessament dins dels tres dies hàbils següents a la data del nomenament.
  
El còmput del termini per al cessament s'iniciarà quan acaben els permisos o llicències que, si escau, hagen sigut concedits per al concurs de mobilitat.
  
Qualsevol policia local que haja cursat una sol·licitud per al concurs de mobilitat estarà obligat a traslladar per escrit aquests permisos o llicències a l'ajuntament convocant. En aquest cas, l'ajuntament de procedència podrà prorrogar el servei del concursant i diferir el seu cessament en aquest, per necessitats del servei, per un període de temps no superior a 20 dies hàbils i haurà de comunicar la dita pròrroga a l'ajuntament convocant.
  
f) Les convocatòries i els actes derivats d'aquestes podran ser impugnats d'acord amb el que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
Vuitena. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament de funcionaris en pràctiques
  
1. Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la relació d'aprovats per ordre de puntuació (el nombre d'aquests no podrà ser superior al de places convocades) i elevarà aquesta relació a la Presidència de la corporació perquè formule la corresponent proposta de nomenament.
  
2. En la promoció interna, els aspirants proposats s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar un curs teoricopràctic de dos mesos de duració i de caràcter selectiu. Durant la realització del curs, els aspirants continuaran percebent els seus havers. Superat el curs selectiu, l'Institut Valencià de Seguretat Pública formularà la proposta de nomenament a la corporació convocant. Si els aspirants no superaren el curs selectiu podran incorporar-se al curs immediatament posterior. De no superar aquest segon curs quedaran decaiguts en el seu dret a participar en el procés selectiu instat, que s'entendrà acabat als efectes de poder convocar de nou la plaça o places, ja que no s'hauria cobert.
  
3. Les places convocades per al torn de promoció interna, i que resultaren vacants, passaran al concurs de mèrits per a mobilitat entre els caporals de les policies locals de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que indica l'apartat 4. de la base primera.
  
Novena. Nomenament en propietat i presa de possessió
  
1. L'Institut Valencià de Seguretat Pública elevarà la proposta de nomenament de caporal de la Policia Local a favor del funcionari en pràctiques aprovat i l'òrgan competent de l'Ajuntament durà a terme el nomenament de l'aspirant proposat com a funcionari de carrera.
  
L'aspirant nomenat haurà de prendre possessió dels seu lloc de caporal de la Policia Local en el termini de 30 dies hàbils, a comptar des del dia següent al de la notificació del nomenament.
  
Si no pren possessió en el termini indicat, sense causa justificada, quedarà en la situació de cessant.
  
Mentre tinga lloc la presa de possessió en propietat, o transcórrega totalment el termini concedit per a això, podrà continuar com a funcionari en pràctiques en l'exercici del seu lloc.
  
Deu. Incidències
  
1. El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que s'hi presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del concurs oposició en tot el que no disposen aquestes bases.
  
2. La convocatòria, les bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma establits en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Onze. Legislació aplicable
  
En tot el que no disposen aquestes bases, serà d'aplicació el que disposen les lleis 7/1985 i 30/1984, el Decret Legislatiu, de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, el Reial Decret Legislatiu 781/1986, el Reial Decret 2.223/1984, el Decret 152/1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'estableixen les bases i els criteris uniformes de selecció, formació, promoció i mobilitat de les policies locals, escala bàsica, l'ordre del conseller d'Administració Pública, per la qual es desplega el Decret 152/1991, de 29 d'agost, del Consell de la Generalitat Valenciana, i altres disposicions complementàries vigents.
  
ANNEX I
  
Criteris a seguir:
  
Seran els que estableix el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat, d'aplicació supletòria en l'administració local. Així mateix, els continguts en la Llei 2/1990, de 4 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana, i l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública.
  
Titulació acadèmica
  
Fins un màxim de 15 punts.
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a les que se'ls va exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanyen, d'acord amb la següent escala:
  
a) Grup A:
  
Doctor: 8 punts.
  
Llicenciat o equivalent: 6 punts.
  
b) Grup B:
  
Diplomat universitari o equivalent: 5 punts.
  
c) Grup C:
  
Batxillerat, Formació Professional de segon grau, accés a la universitat per a majors de 25 anys o equivalent: 3 punts.
  
d) Altres titulacions:
  
Diplomat superior en Criminologia: 4 punts.
  
Títol de Criminologia (3 anys): 3 punts.
  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la universitat sols es computarà una d'aquestes.
  
Grau personal
  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la següent forma:
  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
Antiguitat
  
Fins un màxim de 20 punts.
  
En concurs de mobilitat i concurs oposició:
  
- Per cada any d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la Policia Local o superior: 1,50 punts.
  
- Per cada any d'antiguitat i categoria inferior de la Policia Local: 1 punt.
  
- Per cada any d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,50 punts per any complet, fins un màxim de 10 punts.
  
Altres mèrits
  
Fins un màxim de 15 punts:
  
Coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:
  
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts.
  
- Certificat del Grau Elemental: 1,25 punts.
  
- Certificat del Grau Mitjà: 2,50 punts.
  
- Certificat del Grau Superior: 3 punts.
  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment mitjançant certificat expedit per facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cadascun.
  
Cursos organitzats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública o organismes anàlegs: Fins un màxim de 50 punts:
  
- Per realització de cursos organitzats pel Ministeri de l'Interior (o altres organismes ministeris, relacionats amb la funció policíaca i ajustats al següent barem), l'IVASP o organisme anàleg o en escoles de policia de les corporacions locals i reconeguts per l'IVASP, ajustats al següent barem:
  
 Diploma Certificat Certif. aprof.
  
Nombre d'hores d'assisténcia d'aprofitam. excel.lent
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Més de 250 h 5 7 14
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima susdita, la puntuació vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència d'aquests. En cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.
  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació, es puntuaran com cursos amb certificat d'aprofitament o d'aprofitament excel·lent segons els casos, no seran puntuables si ja es van tindre en compte a efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.
  
Així mateix, es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica. De la mateixa manera, es valoraran els títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal i altres degudament acreditats i lliurement considerats pel tribunal qualificador. Publicacions, conferències, seminaris, felicitacions, etc. La puntuació màxima total d'aquest apartat no podrà superar els 4 punts.
  
Entrevista personal
  
Es realitzarà davant el tribunal qualificador i es valorarà fins un màxim de 9 punts, amb el contingut i puntuació que s'assenyala:
  
A) Coneixements del terme municipal, llista de carrers, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la Policia Local d'aquest Ajuntament: 3 punts.
  
B) Valoració i comprovació de l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional de la persona concursant en activitats anteriors: fins un màxim de 6 punts.
  
Seran citats per a realitzar l'entrevista, mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides, aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, arribe almenys a 15 punts.
  
ANNEX II
  
Grup primer. Dret polític i administratiu
  
Tema 1. Organització política de l'estat espanyol. Classes i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona. Poder legislatiu. Poder executiu. Poder judicial. Relacions entre el govern i les Corts Generals.
  
Tema 2. La Constitució espanyola. El sistema constitucional. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 3. Les Corts Generals. Les cambres. La funció legislativa. L'administració de justícia.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia. Administració local. Economia i hisenda.
  
Tema 6. Administració local. Caràcter natural de l'administració local. L'administració local com a instrument de descentralització. L'administració local en la Constitució de 1978. Entitats que comprén l'administració local.
  
Tema 7. El dret administratiu. Fonts. La llei. Normes no parlamentàries equiparades a la llei. El reglament, concepte i classes. El procediment administratiu.
  
Grup segon. Règim local i policia
  
Tema 8. El municipi, òrgans unipersonals de govern. L'alcalde, els tinents d'alcalde, els regidors.
  
Tema 9. El municipi, òrgans col·legiats de govern. El Ple de l'ajuntament. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius. Les comissions informatives.
  
Tema 10. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la Policia Local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la Policia Local en col·laboració amb la resta de forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 11. La Policia Local. Conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 12. El binomi Policia Local-ciutadà. Conceptes previs. Relació i finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.
  
Tema 13. Ordenament legislatiu de la Policia Local i Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat. Principis bàsics d'actuació. Disposicions estatutàries comunes. Règim disciplinari.
  
Tema 14. Llei de la Generalitat Valenciana de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana. Disposicions generals de la coordinació de les policies locals. De l'estructura i organització. De la selecció, promoció i mobilitat. Dels drets i deures. L'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Grup tercer. Dret penal
  
Tema 15. El Codi Penal. Concepte de delicte i falta. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Dol i culpa. Autors, còmplices i encobridors.
  
Tema 16. Classes de faltes. Contra els interessos generals de les poblacions, contra les persones i contra la propietat.
  
Tema 17. Classes de delictes. Contra les persones, contra la llibertat i l'honestedat i contra la propietat.
  
Tema 18. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d'alcaldia.
  
Tema 19. Ordenances municipals. Concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Principals infraccions a bans i a ordenances. Procediment sancionador.
  
Grup quart. Trànsit
  
Tema 20. Text articulat de la Llei de Bases 18/1989. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. Procediment sancionador. Competències municipals.
  
Tema 21. Reglaments que puguen sorgir del desplegament de la Llei de Bases sobre Trànsit i Circulació de Vehicles a Motor i Seguretat Viària.
  
Tema 22. El trànsit viari. Introducció. Vies, vehicles i conductors. Les condicions tècniques del vehicle. Classes de transport.
  
Tema 23. El transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat, mercaderies perilloses. Condicions tècniques del vehicle de transports i altres requisits principals.
  
Tema 24. Els accidents de trànsit. Concepte i consideracions prèvies. Les causes, classes i fases.
  
Grup cinqué
  
Tema 25. La llista de carrers del nucli urbà de Torrevieja (per a la realització d'aquesta part del tema es facilitarà un plànol mut d'un sector de Torrevieja, a elecció del tribunal, que els aspirants hauran d'emplenar). Ubicació d'edificis i dependències municipals, establiments públics, places, centres docents i altres institucions i serveis d'utilitat pública. Carreteres comarcals i nacionals que travessen la ciutat.
  
Tema 26. Llista de carrers del nucli de la Mata i urbanitzacions del terme municipal de Torrevieja (per a la realització d'aquesta part del tema es facilitarà un plànol mut del sector de la Mata i urbanitzacions, a elecció del tribunal, que els aspirants hauran d'emplenar). Ubicació d'edificis i dependències municipals, establiments públics, places i altres institucions i serveis d'utilitat pública.
  
Tema 27. Història del municipal de Torrevieja. Costums i tradicions. Festes. Indústria. El turisme a Torrevieja.