Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9610, del 05-06-2023 (2023/6125)

Edicto sobre la lista de admitidos y excluidos y nombramiento del tribunal del proceso de una plaza de auxiliar administrativo por estabilización de empleo.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9610

Fecha DOGV
:   05-06-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/6125


Fecha del documento
:   31-05-2023

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Xirivella

Tipo de documento
:   Edicto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

Edicto sobre la lista de admitidos y excluidos y nombramiento del tribunal del proceso de una plaza de auxiliar administrativo por estabilización de empleo. [2023/6125]  
Visto el estado de tramitación del expediente administrativo relativo a la convocatoria del proceso selectivo de personal funcionario, en propiedad, de una plaza en el Ayuntamiento de Xirivella, por el sistema de estabilización de empleo, relativo a una plaza de auxiliar administrativo/a, grupo C, subgrupo C2, de administración general, subescala auxiliar, correspondiente al puesto de trabajo número 73.a de la relación de puestos de trabajo (en adelante, RPT) del Ayuntamiento de Xirivella, proceso convocado mediante Resolución número 2890/2022, de fecha 2 de diciembre de 2022 (expte: 1238521T).  
Atendido a lo dispuesto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.  
Atendido a lo dispuesto en el artículo 60 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en adelante, TREBEP.  
Atendido a lo dispuesto en el artículo 67 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, así como lo previsto en los artículos 28 a 31 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.  
Por todo ello, se hace público que, mediante Resolución de la concejalía Delegada de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Ocupación, núm. 1559/2023, de 31 de mayo, de 2023, se ha resuelto lo siguiente, que en extracto, y previa disociación de datos personales, dispone lo siguiente:  
  
Primero. Aprobar la composición del tribunal de selección para el proceso selectivo de personal funcionario, en propiedad, de una plaza en el Ayuntamiento de Xirivella, por el sistema de estabilización de empleo, relativo a una plaza de auxiliar administrativo/a, grupo C, subgrupo C2, de administración general, subescala auxiliar, correspondiente al puesto de trabajo número 73.a de la relación de puestos de trabajo (en adelante, RPT) del Ayuntamiento de Xirivella, proceso convocado mediante Resolución número 2890/2022, de fecha 2 de diciembre de 2022 (Expte: 1238521T), en los siguientes términos:  
1. Presidenta titular: Maite Fort Bolufer, jefa del Servicio de Patrimonio, Administración General y Subvenciones del Ayuntamiento de Xirivella.  
Presidente suplente: Nicolás Sánchez Sáez, interventor del Ayuntamiento de Xirivella.  
2. Secretaria titular: Josefa Guillén Fuertes, jefa del Negociado de Nóminas del Ayuntamiento de Xirivella.  
Secretaria suplente: Paz Narbón Nuévalos, administrativa de la Policía Local del Ayuntamiento de Xirivella.  
3. Vocal titular: Rosalía Pérez Luján, técnica de Contabilidad del Ayuntamiento de Xirivella.  
Vocal suplente: José Luis Cerrillo Escudero, administrativo de Contabilidad del Ayuntamiento de Xirivella.  
4. Vocal titular: Belén Martín Orduña, jefa del negociado de Estadística del Ayuntamiento de Xirivella.  
Vocal suplente: Miriam Gargallo Martí, técnica de Transparencia y Protección de datos del Ayuntamiento de Xirivella.  
5. Vocal titular: Gerardo Romero Esteve, administrativo del Gabinete de Información del Ayuntamiento de Xirivella.  
Vocal suplente: Andrés Monteagudo Navarro, administrativo de Tesorería del Ayuntamiento de Xirivella.  
Todos los miembros del citado tribunal tendrán voz y voto.  
El tribunal de selección tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y, como tal, estará sometido a la normativa de régimen jurídico que resulte de aplicación, así como a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada normativa.  
En este sentido, quien ostente la secretaría del órgano técnico de selección, deberá levantar acta de todas sus sesiones, tanto de celebración de ejercicios como de corrección y evaluación de los mismos, así como de los puntos principales de las deliberaciones y el contenido de sus acuerdos, en las que se expondrán concisamente, aunque con claridad suficiente, la motivación de sus decisiones, que en lo concerniente al ejercicio de su competencia técnica, científica o profesional para evaluar a las personas aspirantes, estará referida al cumplimiento de las normas legales y reglamentarias y de los criterios que puedan haberse establecido en la convocatoria o por parte del órgano técnico de selección con carácter previo a la realización o valoración de las pruebas.  
  
Segundo. Aprobar el listado provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo de personal funcionario, en propiedad, de una plaza en el Ayuntamiento de Xirivella, por el sistema de estabilización de empleo, relativo a una plaza de auxiliar administrativo/a, grupo C, subgrupo C2, de administración general, subescala auxiliar, correspondiente al puesto de trabajo número 73.a de la relación de puestos de trabajo (en adelante, RPT) del Ayuntamiento de Xirivella, proceso convocado mediante Resolución número 2890/2022, de fecha 2 de diciembre de 2022 (expte: 1238521T), según el siguiente detalle:  
  
Personas admitidas: cumplen en los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria:  
  
DNI NOMBRE PUESTO SITUACIÓN  
\*\*\*9726\*\* ESCUIN GARCIA, ALICIA 73a Cumple los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria  
  
  
  
Personas excluidas: no cumplen los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria  
  
DNI NOMBRE MOTIVOS EXCLUSIÓN  
\*\*\*9115\*\* BETA CUARTIELA, MARIA ALMUDENA 4  
\*\*\*9698\*\* BALBAS AGUILAR, RAQUEL 1,2,4  
\*\*\*7013\*\* LOPEZ ESCRIBANO, LYDIA 4  
\*\*\*8695\*\* VIZUETE RAMOS, ROBERTO 1,3  
  
  
Motivos de exclusión  
  
1 Falta instancia oficial del proceso  
2 Falta certificado del SEPE, donde conste si cobra o no prestaciones.  
3 No presenta méritos, para su valoración en el término de presentación de instancias (base tercera de las bases generales del proceso)  
4 No cumple los requisitos de la base primera de las bases generales del proceso, (disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en la ocupación pública)  
  
  
  
Tercero. Conceder un trámite de audiencia de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación del edicto de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, a los efectos de que las personas interesadas puedan alegar lo que estimen oportuno en defensa de sus intereses.  
En caso de que no se presente alegación alguna, el listado provisional de personas admitidas y excluidas devendrá definitivo, sin necesidad de acto administrativo expreso.  
  
Cuarto. Convocar para el día 27 de junio de 2023, a las 09.00 horas, al personal nombrado como miembro del tribunal de selección del proceso selectivo de personal funcionario, en propiedad, de una plaza en el Ayuntamiento de Xirivella, por el sistema de estabilización de empleo, relativo a una plaza de auxiliar administrativo/a, grupo C, subgrupo C2, de administración general, subescala auxiliar, correspondiente al puesto de trabajo número 73.a de la relación de puestos de trabajo (en adelante, RPT) del Ayuntamiento de Xirivella, proceso convocado mediante Resolución número 2890/2022, de fecha 2 de diciembre de 2022 (expte: 1238521T), a los efectos de que se constituya el tribunal.  
En caso que, por falta de quorum, el tribunal de selección no pueda constituirse, será convocado por la Presidencia con la antelación debida legalmente.  
En todo caso, el tribunal de selección estará sujeto a las causas de abstención previstas en el artículo 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, Ley de régimen jurídico del sector público, debiendo poner en conocimiento de esta administración cualquier circunstancia que impida su participación en el presente procedimiento, a los efectos de su sustitución.  
  
Quinto. Convocar a los aspirantes admitidos el día 27 de junio de 2023, a las 12.00 horas, para la realización de la entrevista, en la Sala de Concejales situada en el primer piso del Ayuntamiento de Xirivella, Pl Concordia, 6 (CP 46888). Las decisiones que adopte el tribunal serán publicadas a través de los correspondientes anuncios en la página web y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Xirivella.  
  
Sexto. Dar la publicidad legalmente prevista al contenido de la presente resolución, a los efectos oportunos, mediante los pertinentes anuncios en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, página web y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Xirivella.  
  
Cosa que se hace pública a los efectos legales oportunos, haciéndose saber que, frente a este acto administrativo, al ser un acto de trámite, no cabe la interposición de recurso en vía administrativa, sin perjuicio que se pueda interponer por las personas interesadas aquellos recursos que se estiman procedentes en defensa de sus intereses.  
  
Xirivella 31 de mayo de 2023.- El concejal delegado de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Empleo: Francisco Roque Navarrete Martínez.