Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6680, del 28-12-2011 (2011/12063)

RESOLUCIÓ de 16 de desembre de 2011, de la Universitat Jaume I, per la qual es convoquen concursos d'accés a places de cossos docents universitaris.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6680

Data del DOGV
:   28-12-2011

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2011/12789


Data del document
:   16-12-2011

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 16 de desembre de 2011, de la Universitat Jaume I, per la qual es convoquen concursos d'accés a places de cossos docents universitaris. [2011/12899]
De conformitat amb el que disposa l'article 63 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (a partir d'ara, LOU), modificada per la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril; el Reial Decret 1313/2007, de 5 d'octubre, pel qual es regula el règim dels concursos d'accés a cossos docents universitaris (a partir d'ara, RDA); la Normativa per al desenvolupament dels concursos d'accés a cossos de funcionariat docent universitari i dels concursos de selecció de professorat col·laborador i contractat doctor de la Universitat Jaume I de Castelló, aprovada pel Consell de Govern de 29 de novembre de 2010 (a partir d'ara, Normativa del Consell de Govern); i en virtut de l'acord de data 16 de desembre de 2011 del Consell de Govern de la Universitat Jaume I.
Aquest Rectorat, fent ús de les competències previstes en l'article 100 dels Estatuts de la Universitat Jaume I, aprovats pel Decret 116/2010, de 31 d'agost, del Consell de la Generalitat (a partir d'ara, EUJI), convoca un concurs d'accés a les places que es relacionen en l'annex I d'aquesta resolució, d'acord amb les bases següents:
Primera. Àmbit d'aplicació i règim jurídic
Aquest concurs es regeix per aquestes bases, per la qual cosa disposa la LOU, el RDA, els EUJI, la Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la que s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, per la Normativa del Consell de Govern i, amb caràcter supletori, per la qual cosa preveu la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada parcialment per la Llei 4/1999, de 13 de gener (a partir d'ara LRJ-PAC) i la legislació general de funcionaris civils de l'Estat.
Segona. Requisits generals de les persones candidates
Per a poder participar en aquest concurs es requereixen els requisits generals següents:
a) Nacionalitat. Tindre la nacionalitat espanyola o la dels altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats a què, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els siga aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores en els termes que s'haja definit en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea.
També poden participar el o la cònjuge, els i les descendents propis i els del cònjuge, tant dels ciutadans i ciutadanes espanyols com de les persones nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea o dels estats a què, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els siga aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores, siga quina siga la seua nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguen separats de dret i, pel que fa als descendents, siguen menors de 21 anys o majors d'aquesta edat, però visquen a càrrec dels seus progenitors.
Així mateix, poden participar les persones aspirants de nacionalitat estrangera no comunitària, quan, en l'Estat de la seua nacionalitat, als espanyols i espanyoles se'ls reconega aptitud legal per a ocupar en la docència universitària posicions anàlogues a les del funcionariat dels cossos docents universitaris espanyols, a efecte dels quals el Consell d'universitats sol·licitarà l'informe dels ministeris d'Assumptes Exteriors i d'Administracions Públiques.
En el moment de presentació de la sol·licitud de participació en el procés selectiu, ha d'acreditar-se la nacionalitat, i també, si és el cas, el vincle de parentiu, i el d'estar vivint amb càrrec als progenitors, d'acord amb el que preveu l'article 8 del Reial Decret 543/2001, de 18 de maig, sobre accés a l'ocupació pública de l'Administració General de l'Estat i els seus organismes públics de nacionals d'altres estats a què és d'aplicació el dret a la lliure circulació de treballadors i treballadores.
L'acreditació de la nacionalitat i la resta de requisits exigits en la convocatòria, es realitzarà mitjançant els documents corresponents, certificacions per les autoritats competents del país d'origen traduïts a l'espanyol, que serà la llengua oficial en què tindrà lloc el desenvolupament de les proves i el coneixement del qual serà exigit a totes les persones participants. Amb aquesta finalitat se celebrarà una prova de coneixement, de la qual estaran exempts les persones concursants de nacionalitat espanyola i les que acrediten estar en possessió del diploma d'espanyol com a llengua estrangera (d'acord amb el que disposa el Reial Decret 264/2008, de 22 de febrer, pel que es modifica el Reial Decret 1137/2002, de 31 d'octubre, pel qual es regulen els diplomes d'espanyol com a llengua estrangera).
b) Edat. Tindre 16 anys complits i no excedir els setanta anys d'edat.
c) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap de les administracions públiques (de l'Estat o de l'autonòmica, de la local o la institucional), ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques. Les persones aspirants amb nacionalitat no espanyola han d'acreditar igualment que no es troben incurses en cap sanció disciplinària o condemna penal que impossibilite l'accés a la funció pública en el seu estat d'origen.
d) No patir cap malaltia ni ser una persona afectada per cap limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions corresponents al cos del funcionariat docent universitari.
Tercera. Requisits específics de les persones candidates
A més dels requisits generals, les persones candidates han de complir els requisits específics següents:
a) Es poden presentar als concursos d'accés les persones que hagen sigut acreditades d'acord amb el que estableixen els articles 12 i 13 i disposicions addicionals primera, segona, tercera i quarta del RD 1312/2007, de 5 d'octubre, pel qual s'estableix l'acreditació nacional per a l'accés als cossos docents universitaris.
Així mateix, es poden presentar les persones que resulten habilitades d'acord amb el que estableix el Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés a cossos de funcionariat docent universitari i el règim dels concursos d'accés, de conformitat amb el que estableix l'article 4 del Reial Decret 1313/2007.
S'entén que les persones habilitades per a càtedres d'escola universitària ho estan per a professorat titular d'universitat.
També poden presentar-se als concursos d'accés a places de professorat titular d'universitat i de catedràtic o catedràtica d'universitat, els funcionaris i funcionàries dels cossos de professorat titular d'universitat i de catedràtics i catedràtiques d'universitat, respectivament.
b) No poden formar part d'aquest concurs d'accés les persones que es troben incurses en la prohibició continguda en l'article 9.4 del Reial Decret 1313/2007, és a dir, aquelles que no hagen ocupat durant, almenys, dos anys una plaça anteriorment obtinguda per concurs d'accés en una altra universitat.
c) Els requisits enumerats en la base segona i en aquesta base s'han de complir en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's fins al moment de la presa de possessió com a funcionari o funcionària de carrera.
Quarta. Presentació de sol·licituds
Les persones que vulguen participar en la prova selectiva, han de presentar el model oficial de la sol·licitud que s'adjunta en l'annex II, que s'ha de dirigir al Rectorat de la Universitat Jaume I, i que s'ha de presentar al Registre de la Universitat Jaume I, sense perjuí del que disposa l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini comença a partir de l'endemà a la data de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana o en el Butlletí Oficial de l'Estat i finalitzarà transcorreguts 20 dies hàbils des de l'última publicació. Junt amb la sol·licitud que s'adjunta en l'annex II s'ha de lliurar la documentació següent que acredita els requisits necessaris per a participar en aquest concurs:
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat vigent. En el cas de les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola, s'ha de presentar una fotocòpia del document acreditatiu de la nacionalitat, targeta d'identitat o una fotocòpia del passaport.
b) Certificats en què s'acredita el compliment dels requisits específics que assenyala la base tercera per a participar en el concurs d'accés.
c) Justificant d'ingrés o abonament, mitjançant el resguard original de la transferència bancària de la quantitat de 27,07 euros, en concepte de drets d'examen, en el compte corrent de la Universitat Jaume I (número 7667764280 de Bancaixa, entitat 2077, sucursal 0580, de Castelló de la Plana).
La falta del pagament d'aquests drets durant el termini de presentació de sol·licituds no és esmenable.
Cinquena. Llista de persones candidates admeses
Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el Rectorat de la Universitat Jaume I ha de dictar una resolució en un termini màxim de vint dies hàbils, en la qual es declare aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses, i indicar, respecte a aquestes últimes, la causa de la seua exclusió i també ha d'indicar a les persones interessades que, si no ho esmenen en el termini improrrogable de deu dies hàbils, perdran el seu dret. Finalitzat aquest termini, s'eleva a definitiva la llista provisional amb les modificacions que procedisca.
Aquestes resolucions es publicaran en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (). Per a accedir, cal seguir la ruta següent: «Convocatòries en vigor», «Accés funcionariat de carrera», «Concurs d'accés al cos de funcionaris docents» i buscar la convocatòria concreta, dins de la convocatòria corresponent.
Contra la resolució que aprova la llista definitiva de persones aspirants, les persones que hagen resultat excloses poden interposar un recurs en els termes que preveu els articles 107 i 116 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Sisena. Comissions dels concursos d'accés
1. Els concursos d'accés són jutjats per comissions, la composició dels quals s'ajusta als principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus components; es procura una composició equilibrada entre dones i homes, excepte si no possible per raons fundades i objectives ben motivades.
2. Les persones components de les comissions han de pertànyer al professorat de l'àrea de coneixement a què es refereix la plaça o d'una àrea afí, de categoria igual o superior en la plaça objecte del concurs i que han de tindre, almenys, dos sexennis d'investigació en el cas de les catedràtiques i catedràtics d'universitat i un sexenni d'investigació, en la resta de cossos docents universitaris. La designació de la composició de les comissions ha de recaure en professorat funcionari dels cossos docents universitaris, preferentment de la Universitat Jaume I i de l'àrea de coneixements de la plaça, tenint en compte les previsions de l'article 89.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats. En la data de publicació de la convocatòria del concurs en el BOE, poden trobar-se, en qualssevol de les situacions administratives a què es refereix l'article 85 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, excepte en les d'excedència i suspensió de funcions.
Només procedeix la proposta de professorat d'àrees afins en el cas que no es dispose de professorat de l'àrea de coneixement a la Universitat Jaume I amb els requisits legals per a formar part de les comissions.
El professorat jubilat, excepte si està contractat com a professorat emèrit, no pot formar part de les comissions.
En tot cas, quan es convoquen places de professorat titular d'universitat, almenys el president de la comissió, ha de pertànyer al cos de catedràtics i catedràtiques d'universitat o equivalent.
3. El Rectorat ha de nomenar a la comissió encarregada de resoldre aquests concursos que ha d'estar formada per:
- La presidència, designada pel Rectorat entre professorat catedràtic de l'àrea de coneixement.
- Una o un vocal designat pel departament.
- Una o un vocal anomenat pel Rectorat i designat pel Consell de Govern entre un mínim de cinc persones proposades pel departament, de les que almenys tres han de ser de l'àrea de coneixement de la plaça.
Per a cada comissió s'han de nomenar tants membres suplents com a titulars.
En les comissions en què hi haja membres de distints cossos docents, actua com a secretari o secretària la persona del cos docent amb menor categoria i, dins del mateix cos, la de menys antiguitat. En les comissions en les quals tots els membres siguen del mateix cos, actua com a secretària la persona de menor antiguitat dins del cos.
4. Per a garantir la transparència i objectivitat en el nomenament de les persones que componen de les comissions que han de resoldre els concursos d'accés, la Universitat Jaume I ha de publicar el contingut dels currículums d'aquestes, respecte a les dades arreplegades en l'annex del Reial Decret 1312/2007, de 5 d'octubre, pel qual s'estableix l'acreditació nacional per a l'accés als cossos docents universitaris, d'acord amb l'article 62.3 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, en la seua nova redacció donada per la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril.
5. El nomenament com a membre d'una comissió és irrenunciable, excepte quan concórrega causa justificada que impedisca la seua actuació com a component de la mateixa. En aquest cas, l'apreciació de la causa al·legada correspon al Rectorat, que ha de resoldre en el termini de cinc dies hàbils a comptar de la recepció de l'escrit de renúncia. I s'ha de procedir, si és el cas, al nomenament de la persona suplent corresponent com a membre de la comissió titular.
6. En el cas que concórrega algun dels motius d'abstenció i recusació a què es refereix l'article 28.2 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, les persones afectades s'han d'abstindre d'actuar en la comissió i manifestar al Rectorat el motiu concurrent.
7. Quan es produïsca la recusació a què es refereix l'article 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, que pot tindre lloc en qualsevol moment del concurs, el recusat o recusada ha de manifestar si es dóna o no en ell o ella la causa al·legada. En el primer cas, el Rectorat pot acordar la seua substitució per la persona suplent. Si el recusat o recusada nega la recusació, el Rectorat ha de resoldre en el termini de tres dies, previs els informes i comprovacions que considere oportuns.
8. En els casos de renúncia justificada, abstenció o recusació que impedisquen l'actuació d'alguna de les persones que componen la comissió titular, aquesta ha de ser substituïda per la seua respectiva suplent.
En el cas que també en la persona suplent de què es tracte concorreguera alguna de les circumstàncies d'impediment esmentades anteriorment, la seua substitució s'ha de fer per ordre correlatiu de nomenament entre les persones suplents. Si tampoc fóra possible aquesta substitució, el Rectorat ha de procedir al nomenament de noves persones, titulars i suplents, mitjançant el procediment previst en aquesta normativa. La substitució de les persones titulars de la comissió per les suplents s'ha de dur a terme mitjançant una resolució rectoral.
9. Les composicions de les comissions són les que figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria.
Setena. Procediment dels concursos
1. El procediment que regeix els concursos ha de permetre valorar l'historial acadèmic, docent i investigador de la persona candidata, el seu projecte docent i investigador, així com contrastar les seues capacitats per a l'exposició i el debat davant de la comissió en la corresponent matèria o especialitat en sessió pública.
2. En els concursos han de quedar garantits, en tot moment, la igualtat d'oportunitats de les persones aspirants, el respecte als principis de mèrit i capacitat i el principi d'igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes. S'ha de garantir així mateix la igualtat d'oportunitats de les persones amb discapacitat, per al qual s'adoptaran les oportunes mesures d'adaptació a les seues necessitats.
Vuitena. Constitució de la comissió
1. Per a la constitució vàlida de la comissió, s'exigeix l'assistència de la totalitat de les persones membres. Les titulars que no concórreguen a l'esmentat acte han de cessar i ser substituïdes d'acord amb allò que preveu l'apartat 6 de la base sisena.
2. La comissió de selecció s'ha de constituir en el termini màxim de quatre mesos des de la publicació de la llista definitiva de persones candidates admeses al concurs. Per a això el president o la presidenta de la comissió, una vegada realitzades les consultes oportunes amb la resta de membres, ha de notificar, amb una antelació mínima de deu dies naturals, la convocatòria de l'acte de constitució, i assenyalar lloc, data i hora.
3. Transcorregut el termini de constitució sense que aquesta haguera tingut lloc, el Rectorat ha de procedir d'ofici a la substitució de la presidència de la comissió. El nou president o presidenta ha de convocar la constitució de la nova comissió en un termini d'un mes des de la publicació del seu nomenament.
4. Una vegada constituïda la comissió, en cas d'absència del president o presidenta ha de ser substituït pel professor o professora de més antiguitat i major categoria. En el cas d'absència del secretari o secretària, ha de ser substituït per una persona vocal.
5. Perquè la comissió puga actuar vàlidament ha de ser necessària la participació de dos dels seus components.
6. La comissió ha d'establir i fer públics els criteris d'avaluació específics, d'acord amb els criteris generals que apareixen en l'annex I de la Normativa del Consell de Govern.
7. Els membres que estigueren absents en alguna de les proves a les persones que concursen han de cessen en la seua qualitat de membres de la comissió.
8. Correspondran al secretari o secretària les actuacions administratives i la gestió econòmica pròpies de la comissió, auxiliat pels serveis administratius de la Universitat.
Novena. Acte de presentació de persones candidates
En l'acte de presentació, que serà públic, les persones candidates han de lliurar al president o presidenta de la comissió la documentació següent:
a) L'historial acadèmic, docent i investigador, per triplicat, així com un exemplar de les publicacions i documents acreditatius que s'al·leguen.
b) El projecte docent i investigador per triplicat.
En l'acte de presentació s'ha de determinar, mitjançant un sorteig, l'ordre d'actuació de les persones candidates i s'han de fixar el lloc, la data i l'hora del començament de les proves, circumstàncies que ha de fer públiques la comissió al tauler d'anuncis corresponent. Les proves han de començar en el termini màxim de deu dies, a comptar de l'endemà a l'acte de presentació.
El secretari o secretària de la comissió ha de garantir que la documentació entregada en l'acte de presentació estiga disponible perquè puga ser examinada per totes les persones candidates abans de l'inici de les proves.
Deu. Prova
1. Els concursos d'accés consten d'una única prova, que ha de ser pública i realitzar-se en el lloc de la Universitat Jaume I que establisca el president o presidenta.
2. La prova consisteix a l'exposició oral per part de les persones candidates durant un temps màxim de dues hores, en els concursos d'accés a places de titular d'universitat; i d'un màxim de tres hores, per a les places de catedràtic o catedràtica d'universitat, del seu historial acadèmic, docent i investigador i del projecte docent i investigador. A continuació la comissió ha de debatre amb el candidat o candidata sobre el currículum i projecte docent, durant un temps màxim de dues hores.
3. Finalitzada la prova, la comissió ha de realitzar l'avaluació de cada candidat o candidata, ajustada als criteris generals (annex I de la Normativa del Consell de Govern) i específics de valoració prèviament establits per la comissió, que han d'avaluar l'historial acadèmic, docent i investigador, el projecte docent i investigador així com les capacitats del candidat o candidata per a l'exposició i el debat davant de la comissió demostrades durant la prova. La valoració s'ha de motivar numèricament, desglossada per cada aspecte a avaluar, per la persona candidata i per cada membre de la comissió.
Onze. Proposta de provisió de places i nomenaments
1. A la vista de la puntuació atorgada a les persones aspirants en la prova, la comissió ha de procedir a realitzar la proposta de les candidatures per a ocupar les places, tenint en compte que en cap cas la comissió pot proposar que ha superat el procés selectiu un nombre superior d'aspirants al de places convocades. Qualsevol proposta de persones aprovades que contravinga allò que s'ha establit es considera nul·la de ple dret.
2. El concurs pot concloure amb la proposta de la comissió de no provisió de places tenint en compte les disposicions de la normativa d'aplicació.
3. La proposta motivada de provisió s'ha de fer pública en el termini màxim de cinc dies des de l'endemà a la finalització de la prova, en el lloc de celebració del concurs i en el tauler d'anuncis del departament on estiga adscrita la plaça. La proposta de provisió ha d'indicar els possibles mitjans d'impugnació que poden utilitzar les persones interessades i ha de romandre exposada, almenys, fins a la finalització del termini per a interposar recurs administratiu.
4. El president o presidenta de la comissió, una vegada efectuada i publicada la proposta de provisió, ha de remetre al Rectorat, en un termini màxim de cinc dies naturals, un exemplar de totes les actes i informes, junt amb una certificació del secretari o secretària de la comissió sobre l'inici del període d'exposició pública de la proposta de provisió.
5. El candidat o candidata proposat ha de presentar en els vint dies hàbils següents al de concloure l'actuació de la comissió, en el Registre General de la Universitat o per qualssevol dels altres procediments assenyalats en l'article 38.4 de la LRJAPPAC:
- La documentació acreditativa del compliment dels requisits establits en la convocatòria.
- Els requisits generals per a l'accés a la funció pública:
a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat o, si no es té la nacionalitat espanyola, del document oficial equivalent que acredite la seua nacionalitat en vigor.
b) El certificat mèdic oficial que acredite la possessió de la capacitat física i psíquica necessària per al desenvolupament de les funcions pròpies del professorat universitari.
c) Una declaració jurada de no haver estat separat o separada per resolució ferma d'expedient disciplinari, del servei de cap administració pública (de l'Estat, autonòmica, local o institucional), ni estar inhabilitat o inhabilitada per sentència ferma per a l'exercici de les funcions públiques.
Si es tracta de persones nacionals de la resta estats membres de la Unió Europea o d'algun estat a què en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores, aquestes han d'acreditar mitjançant declaració jurada o promesa que no es troben sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública, de conformitat amb el que estableix l'article 7.2 del Reial Decret 543/2001, de 18 de maig.
d) La documentació acreditativa de reunir els requisits que estableix l'article 4 de l'RDA.
Les persones que tinguen la condició de funcionaris o funcionàries de carrera en actiu estan exemptes de justificar la documentació i els requisits, però han de presentar un certificat del ministeri o l'organisme que depenen per a acreditar aquesta condició i totes les circumstàncies que consten en el seu full de serveis.
6. El Rectorat, en un termini màxim de 30 dies hàbils des de l'endemà a la publicació de la proposta de provisió, ha de procedir al nomenament de les persones candidates proposades. Els nomenaments, que seran inscrits en el corresponent registre de personal i que han d'especificar la denominació de la plaça, el cos i l'àrea de coneixement i el centre a què s'adscriuen i també el nombre corresponent en la relació de llocs de treball, ha de ser publicats en el BOE i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i comunicats als registres corresponents i al Consell d'Universitats.
7. En el termini màxim de 20 dies hàbils, a comptar de l'endemà de publicació del nomenament, el candidat o candidata proposat ha de prendre possessió de la seua plaça, moment en què s'ha d'adquirir la condició de funcionari o funcionària del cos docent universitari que es tracte, amb els drets i els deures que li són propis.
8. La plaça obtinguda després del concurs d'accés s'ha d'exercir durant dos anys, almenys, abans de poder participar en un nou concurs per a obtindre una plaça en una altra universitat.
Dotze. Reclamacions
1. Contra la proposta de la comissió, les persones candidates poden presentar reclamació davant de Rectorat en el termini màxim de 10 dies. Admesa a tràmit la reclamació, se suspenen els nomenaments fins a la seua resolució definitiva.
2. La proposta de resolució al Rectorat d'aquestes reclamacions correspon a la comissió de reclamacions prevista en l'article 66.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i en l'article 103 dels Estatuts d'aquesta Universitat.
3. Aquesta comissió està formada per set catedràtics i catedràtiques d'universitat, de diferents àrees de coneixement, amb àmplia experiència docent i investigadora, triats pel Claustre d'aquesta Universitat per majoria absoluta dels seus membres i és admissible a l'efecte d'aquesta elecció el vot anticipat, per un període de quatre anys. La seua renovació es realitza a parts iguals cada dos anys. Està presidida pel catedràtic o catedràtica d'universitat més antic i exerceix les funcions de secretaria el catedràtic o catedràtica d'universitat amb menor antiguitat.
4. La comissió ha d'examinar l'expedient relatiu al concurs per a vetlar pel compliment de les garanties establides en l'apartat 1 de l'article 64 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, i ha de ratificar, o no, la proposta reclamada en el termini màxim de tres mesos. En aquest últim cas, s'ha de retrotraure l'expedient fins al moment que es va produir el vici, i la comissió del concurs ha de formular nova proposta.
L'esmentada comissió de reclamacions ha de valorar els aspectes purament procedimentals, i ha de verificar l'efectiu respecte, per part de la comissió del concurs, de la igualtat de condicions de les persones candidates i dels principis de mèrit i capacitat de les mateixes en el procediment del concurs d'accés.
5. La comissió de reclamacions ha d'escoltar les persones membres de la comissió contra la resolució de què s'haja presentat la reclamació, i a les persones candidates participants. Pot, així mateix, sol·licitar informes d'especialistes de reconegut prestigi.
6. La resolució del Rectorat, amb la proposta prèvia vinculant de la comissió de reclamacions, esgota la via administrativa i serà impugnable davant de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Castelló de la Plana, 16 de desembre de 2011.- El rector: Vicent Climent Jordà.
ANNEX I
Cos: catedràtics i catedràtiques d'universitat.
Classe de convocatòria: concurs d'accés.
1. Àrea de coneixement: Química Física.
Departament al qual està adscrita: Química Física i Analítica.
Activitats que ha de realitzar qui obtinga la plaça:
Docents: Química Física.
Investigadores: Altres: Química Teòrica i Computacional (2210.99)
Nombre de places: una.
Plaça número: 13528.
Comissió titular:
Presidenta: Juan Manuel Andrés Bort, catedràtic d'universitat de la Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal I: Rosa María Llusar Barelles, catedràtica d'universitat de la Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal II: Ignacio Tuñón García de Vicuña, catedràtic d'universitat de la Universitat de València.
Comissió suplent:
President: Vicente Moliner Ibáñez, catedràtic d'universitat de la Universitat Jaume I de Castelló.
Vocal I: Mariona Sodupe Roure, catedràtica d'universitat de la Universitat Autònoma de Barcelona.
Vocal II: Clara Gómez Clarí, catedràtica d'universitat de la Universitat de València.
COS: PROFESSORAT TITULAR D'UNIVERSITAT
Classe de convocatòria: concurs d'accés.
1. Àrea de coneixement: Sociologia.
Departament al qual està adscrita: Filosofia i Sociologia.
Activitats que ha de realitzar qui obtinga la plaça:
Docents: Sociologia.
Investigadores: Altres: Sociologia de l'envelliment (6309.99).
Nombre de places: una.
Plaça número: 13726.
Comissió titular:
Presidenta: Ramón Flecha García, catedràtic d'universitat de la Universitat de Barcelona.
Vocal I: Carmen Elboj Saso, professora titular d'universitat de la Universitat de Zaragoza.
Vocal II: María Teresa Algado Ferrer, professora titular d'universitat d'Alacant.
Comissió suplent:
President: Pedro Sánchez Vera, catedràtic d'universitat de la Universitat de Múrcia.
Vocal I: Lourdes Pérez Ortiz, professora titular d'universitat de la Universitat Autònoma de Madrid.
Vocal II: Mariano Sánchez Martínez, professor titular d'universitat de la Universitat de Granada.