Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3671, del 21-01-2000 (2000/231)

Resolución de 7 de enero de 2000, de la Universitat de València, por la que se hace oferta pública de una plaza de técnico superior de investigación de este organismo con contrato laboral eventual. (Proyecto: efectos antioxidantes y anticancerigenos del Resveratrol, un Polifenol natural presente en la piel de la uva).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3671

Fecha DOGV
:   21-01-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/231


Fecha del documento
:   07-01-2000

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * personal de investigación
    * concurso administrativo
    * universidad

Resolución de 7 de enero de 2000, de la Universitat de València, por la que se hace oferta pública de una plaza de técnico superior de investigación de este organismo con contrato laboral eventual. (Proyecto: efectos antioxidantes y anticancerigenos del Resveratrol, un Polifenol natural presente en la piel de la uva). [2000/S231]
  
El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 18, en relación con el artículo 3 de la Ley de Reforma Universitaria, hace oferta pública de una plaza de técnico superior de investigación de acuerdo con las bases siguientes:
  
1) Denominación del puesto de trabajo
  
Técnico superior de investigación
  
2) Clasificación del puesto de trabajo
  
Grupo: A
  
Complemento de destino: 20
  
Complemento específico: E024
  
3) Objeto y período
  
Colaborar en la realización del proyecto.
  
La duración del contrato estará determinada por la duración del proyecto y por la disponibilidad del presupuesto.
  
4) Jornada de trabajo: 25 horas semanales.
  
5) Perfil de la plaza
  
Determinación de marcadores de estrés oxidativo y defensa antioxidante en modelos tratados con antioxidantes. Poner a punto modelos de carcinogénesis. Cultivos celulares. Cromatografía líquida de alta eficacia.
  
6) Requisitos de los aspirantes
  
Tener la nacionalidad española o, de acuerdo con lo que establece la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), de acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los otros estados miembros de la Unión Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
  
Tener cumplidos 18 años el día en que finaliza el termino de presentación de solicitudes.
  
Licenciado en Farmacia, Medicina, Ciencias Biológicas o Ciencias Químicas.
  
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
No haber estado separado mediante expedienté disciplinaria de ninguna administración o trabajo público.
  
7) Méritos preferentes
  
Experiencia en parámetros de estrés oxidativo, cáncer y cromatografia líquida de alta eficacia.
  
Doctor en Farmacia, Medicina, Ciencias Biológicas o Ciencias Químicas.
  
8) Sistema selectivo de la plaza
  
Valoración del currículum de los aspirantes (de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II).
  
Entrevista con el tribunal.
  
9) Comisión evaluadora
  
La comisión evaluadora es la que figura en el anexo III de esta convocatoria.
  
Los miembros de esta comisión habrán de abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
  
El/la presidente/a podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias fijadas en los artículos nombrados.
  
La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, i todo aquello que se haya de hacer en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
  
10) Presentación de instancias
  
La instancia, juntamente con el currículum, ha de presentarse en el Registro de Gerencia de la Universitat de València (calle de la Antigua Senda de Senent, 11, bajo), en el plazo de 10 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Así mismo, han de presentarse certificados cotejados de todos los requisitos y méritos que se hacen constar en el currículum.
  
También se ha de presentar copia del documento nacional de identidad.
  
11) Solicitudes
  
Se ha de utilizar el modelo que figura en el anexo I de esta convocatoria, que se podrá recoger en el Servei d'Investigació de la Universitat de València (c/ de la Antigua Senda de Senent, 11, 3a planta).
  
12) Norma final
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.
  
Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.
  
Valencia, 7 de enero de 2000.- Por delegación (DOGV de 20 de agosto de 1999).- El vicerector d'Organització Administrativa: Lluís Guía i Marín.
  
Anexo I
  
Instancia
  
Datos personales
  
Primer apellido Segundo apellido
  
 Nombre Fecha de nacimiento
  
 DNI Telefono Dirección
  
 Localidad/comarca o provincia
  
Datos del puesto de trabajo solicitado:
  
Denominación del puesto de trabajo: técnico superior de investigación
  
Proyecto: efectos antioxidantes y anticancerigenos del Resveratrol, un polifenol natural presente en la piel de la uva?.
  
Clasificación: A20 € E024
  
SOLICITA la admisión en el concurso público para cubrir una plaza de técnico superior de investigación, convocada por resolución de fecha 7 de enero de 2000.
  
La persona interesada,
  
València, d de 2000
  
Anexo II
  
Baremo
  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas:
  
desde 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.
  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:
  
Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.
  
Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.
  
Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.
  
3. Méritos preferentes, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.
  
4. Entrevista: de 0 a 2 puntos. El número de aspirantes que hayan de pasar a la fase de entrevista se determinará a criterio del tribunal que haya de juzgar las solicitudes presentadas.
  
Anexo III
  
Comisión evaluadora titular
  
Presidente: Enrique Alborch Domínguez, director del Departamento de Fisiología.
  
Vocales: José M. Estrela Arigüel, profesor del Departamento de Fisiología.
  
Dos representantes del Comité de Empresa
  
Secretaria: Lucía Echevarría Gil, jefa del Servei de Investigación
  
Comisión evaluadora suplente
  
Presidente: Antonio Pellín Pérez, profesor del Departamento de Fisiología.
  
Vocales: Carmen Baño Aracil, profesora del Departamento Fisiología.
  
Dos representantes del Comité de Empresa
  
Secretario: Fernando Sánchez Carmen, responsable de la Sección de Gestión de la Investigación