Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9332, del 05-05-2022 (2022/3772)

RESOLUCIÓN de 29 de abril de 2022, de la rectora de la Universitat de València, por la que se dispone la publicación de la oferta de empleo público para el año 2022, relativa a plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9332

Fecha DOGV
:   05-05-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/3772


Fecha del documento
:   29-04-2022

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 29 de abril de 2022, de la rectora de la Universitat de València, por la que se dispone la publicación de la oferta de empleo público para el año 2022, relativa a plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor. [2022/3772]  
El artículo 20.Uno.3.I de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2022, permite a las universidades públicas la convocatoria de procesos selectivos amparados en la tasa de reposición de efectivos definida en los apartados 6 y 7 de la mencionada disposición, siempre que las plazas resultantes de la aplicación de la tasa de reposición de efectivos se incluyan en una oferta de empleo público aprobada en los términos del artículo 70.2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.  
Por acuerdo 41/2022, de 10 de marzo, del Consejo de Gobierno de la Universitat de València, se aprobó la oferta de empleo público para el año 2022 comprensiva de las plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor que, al amparo de la tasa de reposición de efectivos, serán convocadas a concurso con los límites temporales legalmente establecidos.  
En los términos previstos por el citado artículo 20.Uno.3.I, dentro del límite de la tasa de reposición correspondiente a los cuerpos de catedráticos de universidad y de profesores titulares de universidad y a los profesores contratados doctores, se destina un mínimo del 15 por ciento del total de plazas que se ofertan a la incorporación, en aquella categoría para la que esté acreditado, de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del Programa Ramón y Cajal. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a investigadores e investigadoras de otros programas de excelencia, nacionales e internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.  
Por otra parte, al amparo del artículo 62.2 in fine, de Ley orgánica 6/2001 de universidades, se prevé la convocatoria de treinta cátedras por el turno de promoción interna.  
Atendiendo al acuerdo del Consejo de Gobierno y en ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 94 de los Estatutos de la Universitat de València, aprobados por Decreto 128/2004, de 30 de julio, del Consell de la Generalitat (DOGV 8213, 3 de agosto), modificados por Decreto 45/2013, de 28 de marzo, del Consell (DOGV 6994, 2 de abril), este rectorado resuelve:  
  
Primero  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la oferta de empleo público de la Universitat de València para el año 2022, comprensiva de las plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor, que figura como anexo de esta resolución.  
  
Segundo  
Conforme con los artículos 48, 62 y siguientes de la Ley orgánica 6/2001, de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, el procedimiento de selección será el concurso público.  
  
Tercero  
El plazo máximo para la convocatoria de los correspondientes procesos selectivos es de tres años a contar desde la publicación de esta oferta de empleo público.  
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente el recurso de reposición ante la rectora, en el plazo de un mes, o bien directamente el recurso contencioso administrativo, ante los órganos de la jurisdicción contenciosa-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán desde el día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 29 de abril de 2022.- La rectora: María Vicenta Mestre Escrivá.  
  
ANEXO  
  
Turno libre  
Ochenta y una (81) plazas de profesorado titular de universidad. Forma de acceso: concurso.  
De las cuales diez (10) plazas se convocarán para la incorporación de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del Programa Ramón y Cajal. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a investigadores e investigadoras de otros programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.  
Se reservan dos plazas para personas con discapacidad. En el caso de no superar las pruebas selectivas o presentarse al concurso ninguna persona con discapacidad las plazas se acumularán al turno general.  
Ochenta y cinco (85) plazas de profesorado contratado doctor. Forma de acceso: concurso.  
De las cuales quince (15) se convocarán a la incorporación de personal investigador doctor que haya obtenido el certificado I3 dentro del marco del Programa Ramón y Cajal. En el supuesto de que no se utilicen todas las plazas previstas en esta reserva, estas se podrán ofertar a investigadores e investigadoras de otros programas de excelencia, nacionales o internacionales y que hayan obtenido el certificado I3.  
  
Turno de promoción interna  
Treinta (30) plazas de catedrático/catedrática de universidad. Forma de acceso: concurso.  
Se reserva una plaza para personas con discapacidad. En el caso de no superar las pruebas selectivas o presentarse al concurso ninguna persona con discapacidad la plaza se acumulará al turno general.