Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4815, del 09-08-2004 (2004/7980)

RESOLUCIÓ de 21 de juliol 2004, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca una oferta pública per a la selecció de quatre tècnics/ques superiors d'investigació, amb contracte laboral temporal per obra o servei.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4815

Data del DOGV
:   09-08-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2004/7980


Data del document
:   21-07-2004

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * universitat
    * química
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 21 de juliol 2004, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca una oferta pública per a la selecció de quatre tècnics/ques superiors d'investigació, amb contracte laboral temporal per obra o servei. [2004/F7980]
  
D'acord amb el que preveu l'article 17.2 del II Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana, aquest Rectorat, fent ús de les atribucions que li confereix la normativa vigent, convoca una oferta pública de quatre places de tècnics/ques superiors d'investigació, amb contracte laboral temporal per obra o servei, d'acord amb les següents bases:
  
1) Denominació del lloc de treball: tècnic/a superior d'investigació per a la realització de la fase analítica d'estudis sobre residus de plaguicides en compliment amb els principis de les bones pràctiques de laboratori.
  
2) Retribució íntegra mensual
  
La retribució íntegra mensual, inclosa la part proporcional de les pagues extres, serà de 1.272,14 euros.
  
3) Objecte i període
  
Realització d'estudis BPL en el Laboratori d'Anàlisi de Residus de Plaguicides (LARP) d'aquest organisme.
  
Les funcions específiques que haurà de realitzar són:
  
- Realització de la part experimental dels estudis BPL efectuats en el LARP, incloent les següents activitats:
  
· Desenvolupament i posada al punt de metodologia analítica per a la determinació de residus de plaguicides en distints tipus de mostres.
  
· Validació de mètodes.
  
· Recepció, tractament, anàlisi de mostres i eliminació de les mateixes, d'acord amb el sistema de gestió de residus del LARP.
  
- Col·laborar en el manteniment, calibratge i verificació dels equips instrumentals utilitzats.
  
- Col·laborar en l'adequat manteniment de les instal·lacions i del material de treball.
  
La duració prevista d'aquest contracte estarà vinculada a la duració del projecte, previsiblement un any comptat a partir de l'1 d'octubre de 2004, i a la seua disponibilitat pressupostària.
  
S'estableix un període de prova de 4 mesos, segons el que disposa l'article 16 del II Conveni Col·lectiu del PAS laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana.
  
4) Jornada de treball: a temps complet (37,5 hores setmanals).
  
5) Requisits dels aspirants
  
- Ser espanyol o nacional d'un Estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.
  
- Tindre complits 18 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
  
- Estar en possessió del títol de Llicenciat en Química o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger caldrà estar en possessió de la credencial que acredite la seva homologació.
  
- No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.
  
- No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu Estat, l'accés a la funció pública.
  
Aquests requisits hauran de posseir-se al dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantindre's fins al moment de la signatura del contracte de treball.
  
Si en qualsevol moment posterior a l'aprovació de la llista d'admesos/exclosos, fins i tot una vegada finalitzat el procés selectiu, s'advertira inexactitud o falsedat en les sol·licituds o en la documentació aportada pel personal aspirant, aquesta es considerarà defecte no esmenable i es resoldrà amb la seua exclusió en el procediment.
  
6) Mèrits preferents
  
- Experiència investigadora en l'àmbit de la Química Analítica, amb especial èmfasi en anàlisi de residus de plaguicides.
  
- Experiència en tècniques cromatogràfiques, amb especial èmfasi en adaptaments GC-MS i LC-MS.
  
- Formació en qualitat, amb especial èmfasi en bones pràctiques de laboratori.
  
- Coneixements d'anglés.
  
7) Sistema selectiu de la plaça
  
Per part de la comissió encarregada de resoldre aquesta selecció, es valorarà el currículum dels aspirants d'acord amb el barem que figura en l'annex II.
  
La comissió avaluadora podrà declarar desert el procediment de selecció en cas que valorats els mèrits el perfil dels candidats no s'ajuste, en la seva totalitat, a les necessitats del projecte.
  
8) Comissió avaluadora
  
La comissió avaluadora tindrà l'estructura que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.
  
Els membres de la Comissió hauran d'abstindre's d'intervindre quan coincidisca en ells alguna circumstància de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
El president podrà sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.
  
La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació d'aquestes normes, així com els que puguen produir-se dels casos no previstos.
  
El procediment d'actuació de la comissió s'ajustarà en tot moment al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
9) Presentació d'instàncies
  
Les sol·licituds, formalitzades d'acord amb el model que s'adjunta en l'annex I, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, s'hauran de presentar al Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establerts en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, fins el dia 10 de setembre de 2004.
  
A la sol licitud s'afegirà la següent documentació:
  
a) una fotocòpia del DNI.
  
b) Currículum de la persona aspirant.
  
Els mèrits al·legats en el currículum que no s'hagen justificat documentalment en el termini de presentació d'instàncies no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.
  
En l'apartat «Codi» de la sol·licitud haurà de figurar el número 9143.
  
Les instàncies presentades a les oficines de correus hauran de complir amb el procediment establert en l'article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: les instàncies es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de dates en la part superior esquerra de les mateixes, havent de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data.
  
No serà necessària la compulsa dels documents que se presente fotocopiats, bastant la declaració jurada de l'interessat sobre l'autenticitat dels mateixos, així com les seues dades que figuren en la instància, sense perjuí que en qualsevol moment la Comissió o la Universitat puga requerir als aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats, que hagen sigut objecte de valoració.
  
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que acredite la seva nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre Estat amb què tinguen el dit vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està al seu càrrec.
  
10) Llista d'admesos i resultat de la selecció
  
Finalitzat el termini per a presentar instàncies, el rector dictarà una resolució per la qual s'aprovarà la llista d'admesos i exclosos en aquest procés selectiu, així com la composició del Comissió Avaluadora encarregat de jutjar-lo.
  
El resultat d'aquest procés de selecció es publicarà al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans i en el web que té assignat el Servei de Recursos Humans en el SIC:
  
- http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/seleccio/.
  
11) Norma final
  
Aquesta convocatòria, les seves bases i tots els actes administratius que es puguen derivar d'aquesta i de les actuacions de la comissió avaluadora, podran ser impugnats per les persones interessades en els casos i forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
Així mateix, l'administració, si escau, podrà revisar les resolucions de la comissió avaluadora, d'acord amb l'esmentada norma.
  
Castelló de la Plana, 21 de juliol de 2004.- El rector: Francisco Toledo Lobo.
  
ANNEX I
  
Instància
  
Dades personals
  
Primer cognom:
  
Segon cognom:
  
Nom:
  
Data de naixement:
  
DNI:
  
Telèfon:
  
Adreça i codi postal:
  
Localitat/comarca o província:
  
Codi:
  
Sol·licite l'admissió en el procés selectiu per a cobrir una plaça temporal de ..., convocat per Resolució de data ..., publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número ....
  
Declare que són certes les dades que s'hi consignen i que reunisc les condicions exigides per a l'ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en aquesta convocatòria.
  
La persona interessada,
  
Castelló de la Plana, ..., d... de 2004
  
Rectorat de la Universitat Jaume I.
  
ANNEX II
  
Barem
  
- Experiència investigadora en l'àmbit de la Química Analítica: fins a 10 punts.
  
- Experiència en anàlisi de residus de plaguicides: fins a 15 punts.
  
- Experiència en l'ús de tècniques cromatogràfiques, amb especial èmfasi en adaptaments GC-MS i LC-MS: fins a 30 punts.
  
- Formació i experiència en sistemes de qualitat, amb especial èmfasi en les Bones Pràctiques de Laboratori: fins 30 punts.
  
- Coneixements d'anglés: fins a 10 punts.
  
- Altres: fins a 5 punts.
  
ANNEX III
  
Comissió avaluadora titular
  
President: el vicerector d'Investigació i Postgrau, o persona en qui delegue.
  
Tres vocals en representació de la Universitat Jaume I
  
Un representant del Comitè d'Empresa, a proposta d'aquest òrgan.
  
Secretari: el cap del Servei de Recursos Humans o persona en qui delegue, que actuarà amb veu però sense vot.
  
Comissió avaluadora suplent: la mateixa estructura