Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4014, del 05-06-2001 (2001/5333)

RESOLUCIÓN de 31 de mayo de 2001, de la Subsecretaría del Secretariado del Gobierno y Relaciones con las Cortes de la Presidencia de la Generalitat, por la que se dispone la publicación del Convenio de Colaboración entre la Generalitat Valenciana (Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo) y la Universidad Politécnica de Valencia para fomentar la innovación en la prevención de riesgos laborales.
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Número DOGV
:   4014

Fecha DOGV
:   05-06-2001

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - A) CONVENIOS INTERADMINISTRATIVOS

Número del documento
:   2001/5333


Fecha del documento
:   31-05-2001

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * universidad
    * seguridad en el trabajo
    * cooperación administrativa

RESOLUCIÓN de 31 de mayo de 2001, de la Subsecretaría del Secretariado del Gobierno y Relaciones con las Cortes de la Presidencia de la Generalitat, por la que se dispone la publicación del Convenio de Colaboración entre la Generalitat Valenciana (Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo) y la Universidad Politécnica de Valencia para fomentar la innovación en la prevención de riesgos laborales. [2001/A5333]
  
Suscrito, previa tramitación reglamentaria, entre la Generalitat Valenciana (Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo) y la Universidad Politécnica de Valencia el día 2 de marzo de 2001, convenio de colaboración para fomentar la innovación en la prevención de riesgos laborales, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 3.4 del Decreto 20/1993, de 8 de febrero, del Gobierno Valenciano, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio que ha quedado inscrito en el Registro de Convenios con el número 0292/2001, y que figura como anexo de esta resolución.
  
Valencia, 31 de mayo de 2001.- La subsecretaria del Secretariado del Gobierno y Relaciones con las Cortes: Amparo Koninckx Frasquet.
  
Convenio de Colaboración entre la Generalitat Valenciana (Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo) y la Universidad Politécnica de Valencia para fomentar la innovación en la prevención de riesgos laborales
  
Valencia, 2 de marzo de 2001
  
Reunidos
  
De una parte, don Vicente Rambla Momplet, conseller de Economía, Hacienda y Empleo de la Generalitat Valenciana, facultado para este acto en virtud de las atribuciones que le confiere la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Gobierno Valenciano y autorizado por Acuerdo del Gobierno Valenciano de fecha 31 de octubre de 2000.
  
De otra parte, don Justo Nieto Nieto, rector de la Universidad Politécnica de Valencia, en nombre y representación de la misma y de acuerdo con las atribuciones que tiene conferidas en virtud del Decreto 46/1999, de 5 de abril del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 2.92, de 13 de abril).
  
Ambas partes tienen y se reconocen capacidad suficiente para la firma del presente convenio, y a tal efecto,
  
Manifiestan
  
I. La Generalitat Valenciana tiene concertado con la Universidad Politécnica de Valencia un convenio con fines de colaboración cultural, educativa científica de fecha 22 de diciembre de 1982, que cubre, entre otros muchos aspectos, el establecimiento de convenios, sobre asuntos de interés para la Comunidad Valenciana, entre dichas instituciones. Con fecha 2 de mayo de 1983 el Gobierno Valenciano facultó a cada conseller para suscribir dichos convenios en el ámbito de sus competencias.
  
II. La Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo de la Generalitat Valenciana creada por Decreto 65/2000, de 22 de mayo, se configura como el departamento encargado de gestionar los distintos ámbitos y programas que tienen por finalidad promover la creación de empleo, intermediar en el mercado de trabajo, disciplinar las relaciones socio-laborales e incrementar la cualificación profesional de la población activa, siendo por tanto el máximo órgano encargado de la dirección y ejecución de la política del Gobierno Valenciano en las materias de fomento del empleo y la economía social, formación profesional ocupacional y continua, intermediación entre la oferta y la demanda laboral, y ejecución de la legislación laboral del estado, ejerciendo las competencias que legalmente tiene atribuidas a estos efectos. En concreto, corresponde a la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo el ejercicio de las funciones de prevención y protección de la salud laboral, la regulación de las condiciones individuales y colectivas de trabajo en los casos en que legalmente proceda, así como las funciones de mediación, arbitraje y conciliación laboral.
  
III. Entre los factores que pueden contribuir a una aplicación efectiva de las disposiciones vigentes y como complemento a las acciones que viene desarrollando la administración hay que señalar la necesidad de incorporar la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en el círculo de la innovación y el desarrollo tecnológico desde la perspectiva de las necesidades de las empresas, tal como se ha venido realizando en otros ámbitos relacionados con el desarrollo de productos, la producción, la gestión de la calidad y la protección al medio ambiente.
  
IV. En la Universidad Politécnica de Valencia existen diversos institutos y departamentos que poseen conocimientos, capacidad y experiencia probada en campos relacionados con la prevención de riesgos laborales a través de proyectos de investigación, programas de asesoramiento, estudios y dictámenes.
  
V. Recientemente, la Subsecretaría de Ciencia y Tecnología del Gobierno Valenciano, dependiente de la Vicepresidencia Segunda del Gobierno Valenciano, ha asumido competencias en la planificación y programación de la política en I+D+I del Gobierno Valenciano, coordinación y seguimiento de las actividades en I+D+I de las distintas consellerias y entidades públicas de la Generalitat Valenciana e impulso a la cooperación entre los distintos organismos de I+D+I de la Comunidad Valenciana y de sus unidades de transferencia de resultados, así como de estos con las empresas, especialmente de intercambios sobre información, disponibilidad de recursos, organización y experiencias prácticas.
  
De manera especial, el Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV), instituto universitario de la Universidad Politécnica de Valencia, viene trabajando desde hace más de 10 años en I+D en esta materia, mediante el desarrollo de proyectos de investigación, colaboración con mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social (MATEPSS) y servicios de Prevención de Empresas y la realización de numerosas actividades de formación.
  
De conformidad con lo expuesto, ambas partes acuerdan la formalización del presente convenio con arreglo a las siguientes
  
Cláusulas
  
Primera. Objeto del convenio
  
El objeto del presente convenio, que tiene carácter de convenio marco, es el establecimiento de cauces de colaboración permanentes y abiertos entre la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y la UPV para el fomento de la innovación en la prevención de riesgos laborales y la realización específica de acciones que persigan los siguientes objetivos:
  
a) Potenciar la incorporación de los departamentos universitarios e institutos de investigación a las actividades de I+D sobre prevención de riesgos laborales, aprovechando los recursos existentes en la UPV y los elevados niveles de conocimientos científico-técnicos de las áreas relacionadas.
  
b) Desarrollar sistemas de gestión preventiva orientados a las PYME, dado su carácter crítico, para una mejora eficaz de los índices de siniestralidad laboral.
  
c) Potenciar la incorporación de la Universidad Politécnica de Valencia a las actividades formativas regladas y no regladas en materia de prevención de riesgos laborales. Estas iniciativas no sólo mejorarán el nivel de formación de los futuros técnicos de prevención, sino que servirán de semilla para potenciar la investigación en la materia y la extensión de la cultura preventiva en otros ámbitos técnicos relacionados con la PRL (gestión, procesos, diseño, fabricación, etc.).
  
d) Potenciar la creación de los nuevos servicios y productos relacionados con la PRL, especialmente en lo que concierne a empresas intermedias con alta componente tecnológica, teleformación y asesoría a empresas.
  
e) Apoyar a la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo en todo lo concerniente a sus funciones en el campo de la PRL.
  
f) Apoyar a las empresas del sector: MATEPSS, servicios de prevención ajenos, organismos de control acreditados, fabricantes de equipos de trabajo y de equipos de protección individual.
  
g) Apoyar a las empresas de la Comunidad Valenciana en sus actividades preventivas.
  
h) Apoyar y propiciar la realización de prácticas, en las consellerias y centros dependientes de las mismas, por los alumnos de las diferentes actividades formativas.
  
i) Cuantos otras acciones sean consideradas de interés por ambas partes y guarden relación con la innovación en PRL.
  
Segunda. Estructura de gestión: Centro en Red de Apoyo a la Innovación en la Prevención de Riesgos Laborales
  
El diseño, coordinación, impulso inicial y seguimiento para la puesta en marcha de las actuaciones descritas en la cláusula primera se hará mediante la creación de un centro en Red de Apoyo a la Innovación en la Prevención de Riesgos Laborales. Este centro no tendrá personalidad jurídica propia, sino que será una estructura de gestión y coordinación que aprovechará los recursos ya existentes en la UPV (y singularmente en el IBV), en la propia Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y en la Subsecretaría de Ciencia y Tecnología del Gobierno Valenciano, dependiente de la Vicepresidencia Segunda del Gobierno Valenciano.
  
Tercera. Dirección, vigilancia y control
  
El centro se estructurará en una comisión de control y seguimiento, en una unidad de coordinación y en diversas unidades de I+D+I.
  
La Comisión de Control y Seguimiento (anexo A.1) será la encargada de establecer las estrategias y prioridades de actuación del centro, así como del seguimiento posterior de las mismas. La Comisión estará compuesta por el subsecretario de Ciencia y Tecnología del Gobierno Valenciano, tres miembros de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo designados por el conseller ?de entre los cuales uno actuará como presidente?, tres de la UPV designados por el rector ?de entre los cuales habrá un representante que actuará como vicepresidente y otro será un representante de la Unidad de Coordinación que actuará como secretario- y hasta un máximo de siete representantes del resto de agentes económicos y sociales (organizaciones empresariales, organizaciones sindicales, mutuas de accidentes, etc.); la incorporación de éstos últimos se realizará previa aceptación por la mayoría de miembros de la Comisión de Control y Seguimiento, a iniciativa de cualquiera de ellos, o a propuesta de la Unidad de Coordinación, por mayoría de sus miembros y deberá contar con la conformidad preceptiva del presidente y vicepresidente. La composición de esta Comisión deberá garantizar que los colectivos interesados en el campo de la PRL puedan contribuir a orientar las actividades de las unidades de I+D+I, con objeto de que éstas den respuesta adecuada a las necesidades existentes.
  
La Unidad de Coordinación (anexo A.2.) tendrá un carácter exclusivamente técnico y su misión será la promoción, gestión y coordinación de las actividades que se desarrollen en el Centro en Red y será designada, por el rector de la UPV, entre las unidades de I+D+I de la UPV que compongan el Centro en Red. La Unidad de Coordinación elevará propuestas a la Comisión de Control y Seguimiento tras su aprobación por parte de una Comisión Permanente del Centro en Red formada por un representante de cada unidad de I+D+I que componga el Centro en Red, dos representantes de la Unidad de Coordinación ?uno de los cuales actuará como presidente y otro como secretario de la Comisión Permanente-, hasta dos representantes de la UPV, designados por el rector de la UPV, y hasta dos representantes de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, designados por el conseller de Economía, Hacienda y Empleo.
  
Las unidades de I+D+I en PRL (anexo A.3) que conformen el Centro en Red surgirán de los distintos departamentos, institutos, centros y otras estructuras no convencionales de investigación de la UPV, tanto de los que ya realizan actividades en PRL como de los que se puedan incorporar procedentes de otros campos técnicos. Su incorporación al Centro en Red o su exclusión se efectuará, a propuesta de la mayoría de los miembros de la Comisión Permanente del Centro en Red, por aprobación del rector de la UPV. Será requisito imprescindible para su permanencia en el Centro en Red que actúen efectivamente en las líneas de trabajo definidas por la Comisión de Seguimiento y Control.
  
Cuarta. Financiación del Centro en Red
  
Como se ha indicado en la cláusula segunda, el Centro en Red no tendrá personalidad jurídica propia y por lo tanto no tendrá recursos humanos ni técnicos propios y será, fundamentalmente, una estructura de gestión y coordinación.
  
Su financiación se hará sobre la base de los siguientes criterios:
  
1. La Unidad de Coordinación se financiará (1º) a través de convenios específicos entre la UPV y la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y/o (2º) por medio de presentación de propuestas a las distintas convocatorias abiertas por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo así como (3º) de las aportaciones de terceras partes.
  
Ante la primera opción, el convenio específico contemplará los siguientes aspectos:
  
- Definición de los objetivos que se persiguen.
  
- Descripción del plan de trabajo, que incluirá las distintas fases del mismo y la cronología de su desarrollo.
  
- Presupuesto total y medios materiales y humanos que requiera, especificando las aportaciones de cada entidad y/o de terceras partes.
  
- Normas para la coordinación, ejecución, seguimiento y certificación de las actividades.
  
Ante la segunda opción, se estará a lo dispuesto en la respectiva orden de convocatoria.
  
2. Las unidades de I+D+I se financiarán en base a:
  
- Programas de fomento de la I+D+I a los que concurran, ya sean de ámbito autonómico, nacional o internacional.
  
- Aportaciones de empresas y MATEPSS a través de contratos y/o convenios.
  
- Productos y servicios (formación, asesoramiento, etc.) de las diferentes unidades de I+D+I.
  
Quinta. Duración del convenio
  
Este convenio marco tendrá una duración de cuatro años a partir de su firma, prorrogable en periodos sucesivos de dos años por consentimiento tácito de ambas parte firmantes.
  
Sexta. Financiación del convenio
  
El presente convenio marco no implica gasto alguno, pues su objetivo es destacar el interés de ambas partes en el fomento de la innovación en la prevención de riesgos laborales, mediante el Centro en Red, que se constituirá en catalizador y potenciador de las actividades en torno a la PRL, y la organización de unos cauces de participación que se traducirán en convenios específicos de colaboración en este ámbito.
  
Séptima. Resolución del convenio
  
Las partes podrán modificar o denunciar el presente documento en cualquier momento por mutuo acuerdo. Cualquiera de las partes podrá, a su vez, denunciar el presente acuerdo comunicándolo por escrito a la otra parte con seis meses de antelación a la fecha en que vaya a darlo por terminado. La resolución unilateral o de mutuo acuerdo del presente acuerdo marco no implica necesariamente la de los convenios específicos de colaboración que se estuvieran ejecutando en dicho momento, que se regirán por sus propios pactos en materia de duración y resolución.
  
Y en prueba de conformidad firman por triplicado y a un solo efecto el presente convenio, en el lugar y fecha arriba indicados.
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,
  
Vicente Rambla Momplet
  
El rector de la Universidad Politécnica de Valencia,
  
Justo Nieto Nieto
  
Anexos al Convenio de Colaboración entre la Generalitat Valenciana (Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo) y la Universidad Politécnica de Valencia para fomentar la innovación en la prevención de riesgos laborales
  
A.1 De la Comisión de Control y Seguimiento
  
A.1.1 De las funciones de la Comisión de Control y Seguimiento
  
A la Comisión de Control y Seguimiento le corresponde:
  
1. Trazar las directrices generales y prioridades de actuación del Centro en Red, favoreciendo la consecución de sus objetivos en materia de innovación en PRL.
  
2. Valorar y, en su caso, aprobar las memorias anuales de actividad desarrolladas por el Centro en Red.
  
3. Valorar y, en su caso, aprobar los programas anuales de actuación del Centro en Red que presente el representante de la Unidad de Coordinación.
  
A.1.2 De la constitución de la Comisión de Control y Seguimiento
  
La Comisión de Control y Seguimiento estará compuesta por el subsecretario de Ciencia y Tecnología del Gobierno Valenciano y tres representantes de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo; el subsecretario de Empleo asumirá la Presidencia, y dos representantes designados por el conseller a propuesta del subsecretario de Empleo.
  
Además, la Comisión de Control y Seguimiento estará integrada por tres miembros de la UPV designados por el rector, uno de los cuales actuará como vicepresidente de dicha Comisión y otro será un representante de la Unidad de Coordinación del Centro en Red que actuará como secretario en las reuniones que celebre.
  
Asimismo, la Comisión de Control y Seguimiento estará formada por hasta un máximo de siete representantes de los agentes económicos y sociales relacionados con la PRL (organizaciones empresariales, organizaciones sindicales, mutuas de accidentes, etc.).
  
Los miembros de la Comisión de Control y Seguimiento de la UPV y de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo podrán renovarse por decisión del rector de la UPV y del conseller de Economía, Hacienda y Empleo, respectivamente.
  
La incorporación y exclusión de representantes del resto de agentes económicos y sociales relacionados con la PRL (organizaciones empresariales, organizaciones sindicales, mutuas de accidentes, etc.), se realizará a iniciativa de cualquiera de sus miembros o a propuesta de la Unidad de Coordinación, por mayoría de los miembros de la Comisión de Control y Seguimiento, debiendo contar con la aceptación del presidente y vicepresidente. La propuesta se formulará por mayoría de los componentes de la Comisión Permanente del Centro en Red.
  
A.1.3 Del presidente y vicepresidente de la Comisión de Control y Seguimiento
  
El subsecretario de Empleo, en su calidad de presidente de la Comisión de Control y Seguimiento, estará asistido por el vicepresidente, que podrá sustituirle en caso de ausencia, y su función será la de presidir las reuniones que celebre y autorizar al secretario para convocar dichas reuniones con el orden del día que por el presidente se establezca.
  
El vicepresidente será designado por el rector de la UPV.
  
El Presidente o, en su ausencia, el vicepresidente deberán dirigir los debates, garantizar el orden de las reuniones y ejecutar sus acuerdos.
  
El presidente o, por delegación de éste, el vicepresidente representarán al Centro en Red ante las Administraciones Públicas.
  
A.1.4 Del secretario de la Comisión de Control y Seguimiento
  
El secretario será designado por el rector de la UPV y será un representante de la Unidad de Coordinación del Centro en Red.
  
El secretario será el encargado de levantar las actas de las reuniones que celebre la Comisión de Control y Seguimiento.
  
El secretario será el encargado de convocar, por mandato del presidente, las reuniones de la Comisión de Control y Seguimiento.
  
El secretario será el encargado de presentar ante la Comisión de Control y Seguimiento las memorias anuales de actividad desarrolladas por el Centro en Red y de proponer los programas anuales de actuación del Centro en Red.
  
Asimismo, el secretario será el encargado de trasladar a las distintas unidades de I+D+I que integren el Centro en Red las directrices que emanen de la Comisión de Control y Seguimiento.
  
A.1.5 De las reuniones de la Comisión de Control y Seguimiento
  
La Comisión de Control y Seguimiento se reunirá, mediante convocatoria de su presidente, coordinada por su secretario, cuando el presidente lo acuerde y, al menos, una vez al año, durante el primer semestre, a efectos de valorar y, en su caso, aprobar las memorias de actividades y los programas de actuación del Centro en Red.
  
Las convocatorias se realizarán por escrito, conteniendo el orden del día de los temas a tratar, y serán comunicadas con una antelación mínima de 15 días naturales.
  
Las decisiones que adopte la Comisión de Control y Seguimiento se acordarán por consenso de la mayoría simple de sus miembros. Así mismo, cualquier miembro tendrá derecho a que se incluya en el Acta de la Reunión su opinión particular con relación a cualquiera de los asuntos tratados.
  
Previa autorización del presidente de la Comisión de Control y Seguimiento, y a iniciativa de cualquiera de sus miembros, podrán asistir a sus reuniones otras personas relacionadas con los temas a tratar, participando con voz pero sin voto.
  
 A.2 De la Unidad de Coordinación y la Comisión Permanente del Centro en Red
  
A.2.1. De las funciones de la Unidad de Coordinación
  
La Unidad de Coordinación del Centro en Red será la encargada de promocionar, coordinar y seguir las actividades que desarrollen las distintas unidades de I+D+I que integren el Centro en Red.
  
Le corresponde elaborar las memorias de actividades y los programas de actuación del Centro en Red que se deban presentar para su aprobación ante la Comisión de Control y Seguimiento, así como otras propuestas que emanen de la Comisión Permanente del Centro en Red.
  
Asimismo, le corresponde trasladar, a través de su representante en la Comisión de Control y Seguimiento ?el secretario, las directrices y acuerdos que esta Comisión de Control y Seguimiento adopte al resto de unidades de I+D+I que integren el Centro en Red.
  
A.2.2 De las funciones de la Comisión Permanente del Centro en Red
  
Para facilitar las actividades de promoción y coordinación que desarrolle la Unidad de Coordinación y su consenso entre las unidades de I+D+I que conformen el Centro en Red se constituirá una comisión permanente cuya función será, además, la de aprobar las propuestas de memorias, programas y otras iniciativas que se deban presentar ante la Comisión de Control y Seguimiento por mediación de su secretario ?representante de la Unidad de Coordinación.
  
A.2.3 De la designación de la Unidad de Coordinación
  
La Unidad de Coordinación del Centro en Red será designada por el rector de la UPV de entre las unidades de I+D+I que integren el Centro en Red.
  
Su designación se renovará cuando el rector de la UPV lo decida, debiendo ser comunicado a la Comisión de Control y Seguimiento.
  
A.2.4. De la constitución de la Comisión Permanente
  
La Comisión Permanente estará integrada por un representante de cada unidad de I+D+I designado por el director del Departamento, instituto o centro de la UPV al que pertenezca cada una de estas unidades de I+D+I.
  
Además, estará compuesta por dos representantes de la Unidad de Coordinación designados por el rector de la UPV, uno de los cuales actuará como presidente y otro como secretario de la Comisión Permanente.
  
Además, estará compuesta por hasta dos representantes de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, designados por el presidente de la Comisión de Control y Seguimiento.
  
Asimismo, estará compuesta por hasta dos representantes de la UPV, designados por el vicepresidente de la Comisión de Control y Seguimiento.
  
A.2.5 Del presidente y secretario de la Comisión Permanente
  
El presidente y, por su ausencia, el secretario presidirán las reuniones que celebre la Comisión Permanente. El secretario levantará las actas de las mismas.
  
El presidente de la Comisión Permanente actuará como secretario de la Comisión de Control y Seguimiento.
  
A.2.6. De las reuniones de la Comisión Permanente
  
La Comisión Permanente se reunirá, mediante convocatoria coordinada por su secretario, por acuerdo del presidente de la Comisión Permanente o por solicitud de al menos una tercera parte de los miembros de la misma.
  
Las convocatorias se realizarán preferentemente por escrito, conteniendo el orden del día de los asuntos a tratar, y notificadas con una antelación mínima de cinco días naturales.
  
Las decisiones que adopte la Comisión Permanente se acordarán por consenso de la mayoría simple de sus miembros presentes en las reuniones que celebre. Cualquier miembro tendrá derecho a que se incluya en el acta de la reunión su opinión particular con relación a cualquiera de los temas tratados.
  
A las reuniones de la Comisión Permanente cualquiera de sus miembros podrá invitar a otras personas que podrán participar, a efectos de los debates que se mantengan, con voz pero sin voto.
  
A.3 De las unidades de I+D+I
  
A.3.1. De las funciones de las unidades de I+D+I
  
Teniendo en consideración las directrices emanadas de la Comisión de Control y Seguimiento y bajo la coordinación de la Unidad de Coordinación, las unidades de I+D+I que constituyan el Centro en Red serán las encargadas de desarrollar las actividades de investigación científica, desarrollo tecnológico, asesoramiento técnico, formación e información que decida abordar el Centro en Red.
  
Las unidades de I+D+I deberán actuar efectivamente de acuerdo a las líneas de trabajo y directrices definidas por la Comisión de Control y Seguimiento.
  
Además, deberán participar activamente en las reuniones que celebre la Comisión Permanente suministrando información y dando su opinión acerca de las actividades que despliegue el Centro en Red y le afecten de manera concreta.
  
A.3.2. De la incorporación o exclusión de las Unidades de I+D+I del Centro en Red
  
Mediante petición dirigida al presidente de la Comisión Permanente del Centro en Red, firmada por el director de los diferentes departamentos, Institutos y centros de la UPV, se podrá solicitar su incorporación al Centro en Red, indicando la persona que lo representará en la Comisión Permanente.
  
El presidente de la Comisión Permanente podrá resolver provisionalmente la incorporación de cualquier departamento, instituto o centro de la UPV al Centro en Red, decisión que deberá ser ratificada por el Rector de la UPV.