Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9903, del 29-07-2024 (2024/7493)

RESOLUCIÓ de 17 de juliol de 2024, de la directora general de Personal, per la qual es convoca el procés excepcional d'estabilització pel sistema de concurs de mèrits per a cobrir les places estatutàries previstes en l'annex I del Decret 213/2023, de 14 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública de 2023 per a personal gestionat per la Conselleria de Sanitat.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9903

Data del DOGV
:   29-07-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/7493

CVE
:   PJPJ-T-9202-0227

Data del document
:   17-07-2024

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

El capítol I del Decret 213/2023, de 14 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública de 2023 per a personal gestionat per la Conselleria de Sanitat, establix una taxa addicional per a convocar conforme a la disposició addicional octava de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.

Per a això, en execució de l'article 217 del Reial decret llei 5/2023 de 28 de juny, pel qual s'adopten i prorroguen determinades mesures de resposta a les conseqüències econòmiques i socials de la guerra d'Ucraïna, de suport a la reconstrucció de l'illa de La Palma i a altres situacions de vulnerabilitat, de transposició de directives de la Unió Europea en matèria de modificacions estructurals de societats mercantils i conciliació de la vida familiar i la vida professional dels progenitors i els cuidadors; i d'execució i compliment del dret de la Unió Europea, aprova una ampliació del procés excepcional d'estabilització pel sistema de concurs de mèrits convocat mitjançant Resolució de 16 de desembre de 2022, en la quantia i les categories professionals estatutàries establides en l'annex I de l’esmentat decret.

L'article 2 del decret esmentat assenyala que les convocatòries corresponents a esta ampliació s’ajustaran als principis d'igualtat, mèrit, capacitat i lliure concurrència, i hauran de ser resoltes abans del 31 de desembre de 2024 i que, per a la seua execució, s'estarà al que es disposa en la Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública.

En virtut de l'anterior, i de les competències atribuïdes per l'article 17 del Decret 135/2023, de 10 d'agost, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat,

RESOLC

Convocar procés selectiu per a cobrir pel sistema de concurs de mèrits 1.300 places estatutàries dependents de la Conselleria de Sanitat arreplegades en l'annex I d'esta convocatòria.

El desenvolupament i execució d'este procés es realitzarà d'acord amb les bases següents:

*1. Normes generals*

1.1. Es convoquen per a la seua provisió amb caràcter definitiu, mitjançant el sistema excepcional de concurs de mèrits, 1.300 places vacants dependents de la Conselleria de Sanitat en nombre i categoria que s'especifica en l'annex I d'esta convocatòria.

Estes places són les relacionades en l'annex I del Decret 213/2023, de 14 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública de 2023 per a personal gestionat per la Conselleria de Sanitat.

1.2. Este procés selectiu es regirà per les mesures aprovades mitjançant Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, d'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria, s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

1.3. El barem de mèrits aplicable al present procés és el que figura com annex en la indicada Resolució de 16 de desembre de 2022.

1.4. Les persones participants en esta convocatòria estaran obligades a relacionar-se a través de mitjans electrònics per a tots els tràmits derivats d'este procés selectiu. A tal fi, en la sol·licitud de participació hauran d'incloure necessàriament una adreça de correu electrònic que serà la forma a través de la qual es realitzaran les notificacions, sent responsabilitat exclusiva de la persona concursant tant les errades en la consignació d'aquelles, com la comunicació a esta Direcció General de Personal de qualsevol canvi d'aquella.

*2. Requisits de participació*

2.1. Per a l'admissió a este procés selectiu serà necessari el compliment dels requisits següents:

a) Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, i també d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors i treballadores en els termes en què esta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea, o posseir este dret conforme al que es preveu en el Reial decret 543/2001, de 18 de maig. Independentment de la seua nacionalitat, podran participar els i les cònjuges de les persones espanyoles i de les persones nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, i quan així ho preveja el corresponent tractat, sempre que no existisca separació de dret, i els seus descendents i els dels seus cònjuges, sempre que no existisca separació de dret, siguen menors de vint-i-un anys o majors d'esta edat dependents.

En el cas d'aspirants de nacionalitat i llengua oficial diferent de l'espanyola, hauran d'acreditar coneixement suficient del castellà, mitjançant diploma d'espanyol com a llengua estrangera nivell B2 expedit per l'organisme oficial competent. Estaran exempts d'acreditar el coneixement de l'idioma espanyol aquelles persones aspirants el títol de les quals, en virtut del qual es presenten a estes proves selectives, haja sigut cursat en espanyol en alguna universitat o centre educatiu espanyol, o d'estats la llengua oficial dels quals siga l'espanyola, o que acrediten haver conclòs en l'Estat espanyol el període de formació sanitària especialitzada en Ciències de la Salut.

b) Edat: tindre compliments setze anys i no excedir de l'edat de jubilació forçosa.

c) Titulació: posseir dins del termini de sol·licituds especificat en esta convocatòria el títol exigit per a cada categoria i/o especialitat, conforme a l'arreplegat en l'annex I d'esta convocatòria, o estar en condicions d'obtindre’l dins del termini de presentació de sol·licituds.

S'entendrà que està en condicions d'obtindre’l qui acredite haver finalitzat amb avaluació positiva la formació exigida per a la seua consecució dins del termini de presentació de sol·licituds. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'haurà d'estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.

d) Capacitat: posseir la capacitat funcional necessària per a l'acompliment de les tasques que es deriven del corresponent nomenament, capacitat que s'acreditarà en el termini requerit en esta convocatòria mitjançant certificat mèdic, i la presa de possessió quedarà supeditada a la superació d'este requisit.

e) Habilitació: no haver sigut separat/ada del servici, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol servici de salut o administració pública, ni trobar-se inhabilitat/ada amb caràcter ferm per a l'exercici de funcions públiques ni, si és el cas, per a la corresponent professió. En el cas de persones nacionals d'altres estats esmentats en el punt 1, no haver sigut inhabilitat/ada, per sanció o pena, per a l'exercici professional o per a l'accés a funcions o servicis públics en un estat membre de la Unió Europea, ni haver sigut separat/ada, per sanció disciplinària, d'alguna de les seues administracions o servicis públics.

Així mateix, acreditar, conforme a l'article 57, apartat 1, de la Llei orgànica 8/2021, de 4 de juny, de protecció integral a la infància i a l'adolescència enfront de la violència, no haver sigut condemnat/per sentència ferma per qualsevol delicte contra la llibertat i indemnitat sexuals, tipificats en el títol 8 de la Llei orgànica 10/1995, de 23 de novembre, del codi penal. Esta circumstància serà acreditada en el departament de salut corresponent mitjançant l'aportació d'una certificació negativa del Registre central de delinqüents sexuals.

f) Abonament de taxa: haver abonat la taxa de participació, en el cas de no estar-ne exempt/a, segons s'especifica en la base 3 d'esta convocatòria.

g) No figurar en la llista definitiva de les persones aprovades amb dret a optar a plaça en la mateixa categoria i, si és el cas, especialitat convocada, tant del concurs oposició derivat de les ofertes de 2017, 2018 i estabilització de 2019, com del concurs de mèrits convocat per Resolució de 21 de desembre de 2022, de la directora general de Recursos Humans, per la qual es convoca el procés excepcional d'estabilització pel sistema de concurs de mèrits per a cobrir les places estatutàries previstes en els annexos I i II del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell.

h) No posseir la condició de personal estatutari fix en tot el Sistema Nacional de Salut o laboral indefinit dels consorcis de València i Castelló, en la mateixa categoria i, si és el cas, especialitat convocada. Este requisit haurà de complir-se durant tot el procés, fins a l'últim dia del termini possessori de la plaça adjudicada.

Aquelles persones adjudicatàries de plaça que en algun moment del procés hagen formalitzat un nomenament en la mateixa categoria professional i, si és el cas, especialitat, en un altre servici de salut diferent a aquell en el qual se'ls adjudica la plaça, no podran formalitzar el nou nomenament, en incomplir el que es preveu en la convocatòria.

Qui estiga exercint ja un altre lloc o activitat en el sector públic de diferent categoria i, si és el cas, especialitat a la convocada, i accedisca en virtut d'esta convocatòria a un nou lloc o plaça del sector públic que resulte incompatible en virtut de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servici de les administracions públiques, haurà d'optar per un d'ells, dins del termini de presa de possessió i sempre abans d'esta presa de possessió. A falta d’opció en el termini assenyalat, s'entendrà que opten per la nova plaça, i passaran a la situació d'excedència voluntària en la d'origen.

2.2. L'Administració podrà requerir en qualsevol moment a les persones aspirants l'acreditació del compliment dels requisits exigits per a la seua participació, i també de qualsevol altre document relatiu a este procés selectiu. En cas de no acreditar o aportar estos documents en el termini de deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la persona aspirant en serà exclosa.

*3. Termini de presentació de sol·licituds i lliurament de mèrits*

3.1. Els aspirants hauran de presentar una sol·licitud per a cada categoria professional en la qual vulguen participar, de les incloses en l'annex I d'esta convocatòria, formalitzant el corresponent tràmit telemàtic en la seu electrònica de la Conselleria de Sanitat.

3.2. La sol·licitud i el lliurament de mèrits podrà realitzar-se dins dels quinze dies hàbils següents al dia de la publicació d'esta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. S’haurà de presentar electrònicament la sol·licitud mitjançant la realització successiva dels passos següents:

a) Accés mitjançant certificat electrònic a la plataforma habilitada dins de l'apartat de personal de la pàgina web de la Conselleria de Sanitat, <<www.san.gva.es>>.

b) Emplenament en línia (telemàtica) de la sol·licitud d'inscripció.

c) Abonament de la taxa que corresponga, si és el cas, segons el que s’especifica en l'annex I d'esta convocatòria, a través de la plataforma de participació, tenint en compte les exempcions i bonificacions que figuren en la base quarta.

d) Firma i registre electrònic de la sol·licitud, seguint els passos indicats en la plataforma d'inscripció.

3.3 No seran admeses i, consegüentment, quedaran excloses del procés selectiu, aquelles persones que, tot i haver abonat la taxa, no hagen registrat la sol·licitud electrònicament i entregat els mèrits, sense perjuí del que es disposa en l'apartat següent.

Quan per motius tècnics no imputables a la persona interessada a participar en el procés selectiu, tot i haver abonat la taxa corresponent de manera telemàtica, no siga possible completar el procés de firma i registre de la sol·licitud de manera electrònica i lliurament de mèrits i, consegüentment, no figuren en la relació provisional de persones admeses i excloses del procés, podran esmenar la seua sol·licitud, recuperant-la de la seua carpeta ciutadana i completant els tràmits de firma i registre, en el termini d'al·legacions a la resolució provisional d'admesos i exclosos.

3.4. La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen o de la presentació de la sol·licitud dins del termini i en la forma corresponent en el registre electrònic corresponent, determinarà l'exclusió de la persona aspirant.

*4. Taxa per a l'admissió*

4.1. Els imports de les taxes de participació seran els indicats en l'annex I d'esta convocatòria.

4.2. Exempcions i bonificacions.

a) Exempcions: estarà exempt del pagament de la taxa, tal com establix la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes:

– El personal que acredite la seua condició de persona amb diversitat funcional amb un grau igual o superior al 33 %.

– El personal que acredite posseir el títol de membre de família nombrosa de categoria especial, o de família monoparental de categoria especial compresa en el Decret 19/2018, de 9 de març, del Consell, pel qual es regula el reconeixement de la condició de família monoparental en la Comunitat Valenciana.

– Les víctimes d'actes de violència, la condició de la qual siga acreditada pels mitjans previstos en l'article 23 del Reial decret llei 9/2018, de 3 d'agost, de mesures urgents per al desenvolupament del Pacte d'Estat contra la Violència de Gènere, és a dir, mitjançant una sentència condemnatòria per un delicte de violència de gènere, una orde de protecció o qualsevol altra resolució judicial que acorde una mesura cautelar a favor de la víctima, o bé per l'informe del Ministeri Fiscal que indique l'existència d'indicis que la demandant és víctima de violència de gènere. També podran acreditar-se les situacions de violència de gènere mitjançant informe dels servicis socials, dels servicis especialitzats o dels servicis d'acolliment destinats a víctimes de violència de gènere de l'Administració pública competent; o per qualsevol altre títol, sempre que això estiga previst en les disposicions normatives de caràcter sectorial que regulen l'accés a cadascun dels drets i recursos. En la Comunitat Valenciana són els centres Dona 24 hores els qui estan autoritzats per a l'acreditació d'estes situacions.

b) Bonificacions: gaudirà d'una bonificació del 50 per cent de la taxa el personal que acredite posseir el títol de membre de família nombrosa de categoria general, o de família monoparental de categoria general compresa en el Decret 19/2018, de 9 de març, del Consell, pel qual es regula el reconeixement de la condició de família monoparental en la Comunitat Valenciana.

4.3. L'impagament de la taxa dins del termini de sol·licituds, excepte els casos d'exempció a què s’han fet referència, suposarà la no inclusió en el procés selectiu, sent únicament corregible, en el termini d'al·legacions a la llista provisional d'admesos i exclosos del procés, un eventual error en l'import ingressat. La falta de justificació de l’abonament de la taxa determinarà l'exclusió de la persona aspirant.

4.4. El pagament de la taxa en cap cas eximix del tràmit de firma i registre electrònic de la sol·licitud i lliurament de documentació, la qual cosa no serà corregible, excepte el supòsit previst en la base 3.3.

4.5. Serà procedent la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i procediments previstos en l'article 1.2.6 de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes.

5. Presentació d'autobarem i mèrits

5.1. Dins del termini de presentació de sol·licituds, i transcorreguda una hora des del registre de la sol·licitud, haurà de realitzar-se l'aportació de l'autobarem i de la documentació justificativa de mèrits, seguint les instruccions que a este efecte es troben en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat, <www.san.gva.es>.

5.2. La presentació de la documentació justificativa de mèrits no valorables d'ofici per l'Administració es realitzarà únicament a través de la plataforma habilitada dins de l'apartat de personal de la pàgina web de la Conselleria de Sanitat, <<www.san.gva.es>>, mitjançant certificat electrònic.

5.3. Només podran presentar documentació els qui hagen realitzat una hora abans la inscripció en el procés selectiu de conformitat amb la base 3 d'esta convocatòria.

5.4. Les persones participants hauran de:

a) Formalitzar telemàticament l’autobarem de conformitat amb el barem inclòs en l'annex de la Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, d'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i el desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

En l'autobarem hauran de ser al·legats i valorats tots i cadascun dels mèrits que la persona participant vulga fer valdre.

b) Aportar la documentació acreditativa dels mèrits no valorables d'ofici per part de l'Administració, seguint per a això les instruccions existents en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat.

5.5. El formulari d’autobaremació té la consideració de declaració responsable. La consignació de dades falses en la sol·licitud, en els documents entregats o en el formulari d'autobarem, comportarà l'exclusió del procés de la persona aspirant, sense perjuí de les accions administratives o penals que pogueren correspondre.

5.6. La documentació original acreditativa dels mèrits no valorables d'ofici per part de l'Administració haurà de ser presentada més endavant per a la seua autenticació, en el moment de presentació de la documentació que s'arreplega en la base 11 d'esta convocatòria.

*6. Acreditació dels mèrits*

6.1. No s'haurà d'aportar la documentació justificativa dels mèrits següents, atés que l’Administració els valorarà d'ofici:

a) Servicis prestats com a personal estatutari en els centres sanitaris públics de gestió directa dependents del Sistema Valencià de Salut.

b) Superació de la fase d'oposició d'un procés selectiu de la mateixa categoria i, si és el cas, especialitat, dins de les ofertes públiques d'ús de la Conselleria de Sanitat dels últims 10 anys immediats anteriors a la convocatòria.

c) Certificats oficials administratius de coneixements de valencià expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.

d) Activitats formatives incloses en el marc dels plans de formació contínua i continuada de l'Escola Valenciana de Salut convocats des de l'any 2010.

e) Titulacions acadèmiques oficials, inclosos els graus universitaris.

6.2. Els mèrits la documentació justificativa dels quals sí que han de ser aportats per les persones sol·licitants són els següents:

a) Resta de servicis prestats valorables de conformitat amb el barem d'aplicació a este procés selectiu. En estos certificats haurà de constar de manera clara la vinculació jurídica estatutària de la prestació de servicis.

b) Resta d’activitats formatives valorables, de conformitat amb el barem d'aplicació a este procés selectiu. Només seran valorades les activitats formatives rebudes, de la mateixa classificació estatutària sanitària, incloses en el marc dels plans de formació contínua i continuada de l'Escola Valenciana de Salut (EVES) o una altra entitat pública equivalent del Sistema Nacional de Salut, o aquelles que estiguen acreditades per la Comissió de Formació Continuada de les Professions Sanitàries i així expressament conste en el certificat.

Per a la valoració d'estes activitats formatives es podrà presentar un màxim de 15 documents justificatius.

c) Màsters universitaris oficials de la mateixa classificació estatutària sanitària. No es valoraran els màsters propis de les universitats.

d) Especialitat diferent a la requerida en la convocatòria, del mateix nivell o superior nivell, de la mateixa classificació estatutària sanitària.

e) Doctorat de la mateixa classificació estatutària sanitària.

f) Certificats oficials de coneixements de valencià no expedits per la JQCV.

7. Admissió de les persones aspirants

7.1. Acabat el termini de presentació de sol·licituds i aportació de mèrits, la Direcció General de Personal dictarà una resolució que contindrà la relació provisional de persones admeses i excloses en el procés selectiu, per categoria professional convocada. La inclusió en la llista d'admesos no implicarà el reconeixement que s'hagen complit els requisits de participació.

7.2. En cas de disconformitat amb la llista provisional d'admesos i exclosos, les persones participants podran al·legar en seu electrònica el que consideren oportú, en el termini de deu dies hàbils comptats des de l’endemà de la publicació de la resolució, seguint les instruccions que per a tal fi s'indique en esta resolució i les que es troben en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat.

Les al·legacions s'entendran contestades amb la resolució definitiva d'admesos i exclosos.

7.3. Vistes les al·legacions es dictarà resolució que eleve a definitiva la llista de persones admeses i excloses en el procés selectiu.

7.4. Les resolucions a què es fan referència en esta base seran publicades en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat.

*8. Tribunals de selecció*

8.1. Es constituirà un tribunal per cadascuna de les categories oferides.

8.2. El tribunal de selecció tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'Administració amb caràcter general, per la qual cosa actuarà sotmesos a les normes bàsiques de procediment administratiu comú que regulen els òrgans col·legiats, i també les causes generals d'abstenció i recusació.

8.3. El tribunal de selecció estarà integrat per cinc persones que posseiran la titularitat de la presidència, la secretaria i tres vocalies, havent-se de designar el mateix nombre de persones suplents. Totes elles hauran de tindre la condició de personal empleat públic fix.

8.4. El personal d'elecció o de designació política, el personal temporal i el personal eventual no podrà formar part d'estos òrgans col·legiats. En tot cas, la pertinença a estos òrgans col·legiats serà sempre a títol individual, i esta no es podrà tindre en representació o per compte de ningú.

8.5. Els tribunals comptaran en la valoració dels mèrits amb el suport tècnic de professionals de la Conselleria de Sanitat.

8.6. La relació nominal de persones que integren els tribunals de selecció serà publicada en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat, una vegada feta pública la llista de persones admeses en el procés selectiu corresponent.

8.7. A l'efecte de comunicacions o de qualsevol altra incidència, els tribunals tindran la seua seu en la Direcció General de Personal de la Conselleria de Sanitat (carrer del Misser Mascó, núm. 31, 46160 València).

*9. Criteris generals del procés selectiu de concurs de mèrits*

9.1. El procés selectiu per a la cobertura de les places convocades serà l'excepcional de concurs de mèrits, que consistirà en una única fase de valoració de mèrits.

9.2. Es valoraran els mèrits obtinguts en la data de publicació d’esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que seran computats fins a este moment.

9.3. Només es valoraran els mèrits al·legats en l'autobarem i, respecte dels no valorables d'ofici, els al·legats en l'autobarem i presentats dins del termini i en la forma corresponent.

Las persones aspirants que no acrediten cap mèrit seran excloses del procés selectiu.

9.4. En cas que en alguna categoria el nombre de persones aspirants supere àmpliament el nombre de places convocades, el tribunal de selecció podrà acordar la revisió i valoració de mèrits d'aquelles persones que, atesa la puntuació final del seu autobarem, tinguen possibilitats d'obtindre plaça.

9.5. Totes les llistes i actes de tràmit relatius a este procés selectiu es publicaran en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat. Únicament es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana esta convocatòria i la resolució de nomenament i adjudicació de plaça de les persones que hi hagen superat el procés selectiu.

9.6. La valoració dels mèrits es realitzarà de conformitat amb el que es preveu en el punt octau i en l'annex de la Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, d'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021 de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

*10. Sistema de qualificació*

10.1. La puntuació màxima del procés selectiu serà de 100 punts, distribuïts en 70 punts en l'apartat de mèrits professionals i 30 punts en l'apartat d'altres mèrits, d'acord amb el barem establit.

10.2. Finalitzada la valoració dels mèrits i sumat el total de punts obtinguts pels aspirants, s'ordenaran per la puntuació global obtinguda, de major a menor.

10.3. La superació del procés selectiu es declararà en nombre idèntic al de places convocades, per categoria i/o especialitat. A l'efecte de ser nomenats personal estatutari fix, s'entendran aprovades les persones aspirants que hagen obtingut major puntuació en nombre igual al de places convocades.

10.4. En cas d'empats entre aspirants, s'estarà al que es disposa en el resolc nové de la Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, d'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

*11. Publicació de les llistes del procés selectiu*

11.1. El tribunal publicarà en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat l'acord que aprove la llista provisional de valoració de mèrits, amb la puntuació obtinguda desglossada en els diferents apartats del barem, concedint un termini de deu dies hàbils per a formular al·legacions relatives a la baremació.

11.2. Resoltes les al·legacions, el tribunal elevarà la relació definitiva de puntuacions a la Direcció General de Personal, la qual publicarà en la pàgina web la resolució amb la llista definitiva de puntuació, desglossada en els diferents apartats del barem. Esta publicació servirà de notificació a les persones interessades. En esta resolució es concedirà un termini de deu dies hàbils a comptar des de l’endemà de la publicació en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat, perquè les persones aprovades amb dret a plaça aporten els documents originals següents per a la seua autenticació:

a) En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, fotocòpia autenticada en l'anvers i en el revers de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.

b) Declaració responsable de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal empleat públic, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari, de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies que són objecte de la convocatòria. Tractant-se de persones nacionals d'altres Estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu Estat l'accés a l'ocupació pública.

En el moment de la presa de possessió, l'interessat/ada haurà d'acreditar, conforme a l'article 57, apartat 1, de la Llei orgànica 8/2021, de 4 de juny, de protecció integral a la infància i a l'adolescència enfront de la violència, no haver sigut condemnat/ada per sentència ferma per qualsevol delicte contra la llibertat i indemnitat sexuals, tipificats en el títol 8 de la Llei orgànica 10/1995, de 23 de novembre, del codi penal. Esta circumstància serà acreditada en el departament de salut corresponent mitjançant l'aportació d'una certificació negativa del Registre central de delinqüents sexuals.

c) Declaració responsable de posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per a l’exercici de les funcions o tasques que corresponguen a la plaça de la categoria convocada. Aquesta declaració constituirà presumpció de disposar de les dites capacitats i requisits d’aptitud per part de la persona declarant i podrà ser verificada, si és el cas, amb els informes mèdics que emeta el servei de planificació corresponent.

d) Documentació original acreditativa dels mèrits que van ser presentats i no són valorables d'ofici per part de l'Administració, considerant-se originals les còpies dels documents que porten firma electrònica de l'emissor.

11.3. D'acord amb el que es disposa en l'article 28 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en absència d'oposició expressa per part de la persona interessada, l'òrgan gestor del procediment estarà autoritzat per a obtindre directament les dades dels documents elaborats per qualsevol administració, i que són els assenyalats a continuació:

a) Dades d'identitat de la persona interessada.

b) Titulació requerida.

11.4. La documentació es podrà entregar en les unitats de registre següents:

– 03684 Alacant: carrer de Girona, núm. 26.

– 03117 Alcoi: polígon de Caramanxel, s/n.

– 12225 Castelló: carrer de l’Hort Sogueros, núm. 12.

– 46194 València: avinguda de Ferran el Catòlic, núm. 74.

– Registres generals dels departaments de salut de la Conselleria de Sanitat.

11.5. Les persones seleccionades que, dins del termini indicat i excepte casos de força major degudament acreditada, no presenten la documentació requerida o que se’n deduïsca que manquen d'algun dels requisits exigits, o s'haja incorregut en falsedat en la documentació justificativa dels mèrits no valorables d'ofici per l'Administració, quedaran excloses del procés, sense perjuí de les responsabilitats que puguen derivar-se per haver incorregut en falsedat en les seues sol·licituds de participació.

11.6. Davant possibles renúncies als drets derivats d'este procés selectiu, o en cas que alguna persona aspirant no reunisca els requisits establits en la convocatòria, o no presente la documentació justificativa dins del termini i en la forma corresponent, la Direcció General de Personal requerirà la presentació de documentació acreditativa a nous aspirants, en nombre suficient per a cobrir la totalitat de les oferides.

*12. Desistiment*

La persona aspirant podrà, en qualsevol moment del procés i sempre abans de la publicació de la resolució d'adjudicació de places, desistir de la seua participació, a través d'escrit dirigit a la Direcció General de Personal i presentat en un dels registres anteriorment esmentats, en el qual haurà de constar el total de les dades personals de l'aspirant, la categoria i/o especialitat el desistiment de la qual presenta, còpia de la sol·licitud d'inscripció i fotocòpia del DNI. Els escrits que no complisquen estos requeriments no seran tinguts en compte, entenent-se no formulat el desistiment.

*13. Adjudicació de places*

13.1. Després de la finalització del termini de presentació de documentació previst en la base 11, mitjançant resolució de la Direcció General de Personal s'oferiran les places vacants conjuntament als aspirants que hagen superat els processos selectius corresponents a les OOP dels anys 2017, 2018, estabilització de 2019, als qui hagen superat els concursos de mèrits convocats per Resolució de 21 de desembre de 2022 i als qui hagen superat els derivats de la present convocatòria.

13.2. En l'adjudicació de les places se seguirà el que s'establix en el Resolc deu de la Resolució de 16 de desembre de 2022, del conseller de Sanitat Universal i Salut Pública, d'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

*14. Nomenament com a personal estatutari fix*

14.1. Transcorreguts els terminis de presentació de documentació i elecció de places, es dictarà resolució, que es publicarà en el DOGV, per la qual es nomenarà els aspirants personal estatutari fix en la categoria i/o especialitat convocada i se'ls adjudicarà la plaça, d'acord amb la puntuació obtinguda i l'elecció de les persones aspirants. En esta resolució s'establirà el termini de presa de possessió.

Si durant este termini no es produïx la presa de possessió de la plaça/lloc adjudicat d'algun aspirant, excepte casos de força major degudament acreditats, es procedirà a sol·licitar documentació i oferir les places restants al personal que figure a continuació en la llista del procés, en igual nombre que el de les persones que no han formalitzat la presa de possessió.

*15. Comissions de servici*

No seran tramitades, amb caràcter general, comissions de servicis entre els diferents servicis de salut en favor de les persones aspirants que hagen obtingut plaça en el procés previst en la base 13 d'esta convocatòria, fins transcorreguts, almenys, de dos anys des de la data de presa de possessió, excepte situacions extraordinàries o circumstàncies de la persona que així ho requerisca per causes relacionades amb la seua seguretat o integritat personal, degudament acreditades.

*16. Recursos*

Esta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en la seua execució per la directora general de Personal posen fi a la via administrativa i podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'acte recorregut, de conformitat amb el que es disposa en l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i també en els articles 10, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i, potestativament, podran interposar el recurs de reposició en el termini d'un mes, de conformitat amb els articles 123 i 124 de l’esmentada Llei 39/2015.

Tot això sense perjuí que les persones interessades puguen fer ús, si és el cas, de qualsevol altre que s'estime procedent.

Contra les resolucions dictades per la comissió de valoració podrà interposar-se recurs d'alçada davant la Direcció General de Personal en el termini d'un mes, de conformitat amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

ANNEX I

|  |  |  |  |
| --- | --- | --- | --- |
| *CATEGORIES PERSONAL ESTATUTARI* | *NRE.DE PLACES CONVOCADES* | *TITULACIÓ REQUERIDA* | *TAXA* |
| INFERMER/A II.SS. | 1.155 | Graduat/ada o diplomat/ada universitari/ària en Infermeria. | 35€ |
| METGE/ESSA URGÈNCIA HOSPITALÀRIA | 18 | Títol de llicenciat/ada, grau o doctor/a en Medicina i títol de metge/essa especialista expedit pel ministeri competent en matèria d'educació, en qualsevol especialitat, o bé la certificació prevista en l'article 3 del Reial decret 853/1993, de 4 de juny, sobre l'exercici de les funcions de metge/essa de medicina general en el Sistema Nacional de Salut. | 45€ |
| TÈCNIC/A ESPECIALISTA RADIODIAGNÒSTIC | 127 | Títol de formació professional de tècnic/a superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear, títol de tècnic/a especialista en Radiodiagnòstic (Formació Professional de segon grau branca Sanitària) o títol de tècnic/a especialista en Medicina Nuclear (Formació Professional de segon grau Branca Sanitària) o el seu equivalent per a l'acompliment de la categoria. | 25€ |

  
  

València, 17 de juliol de 2024

María Amparo Pinazo Gamir

Directora general de Personal