Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9817, del 27-03-2024 (2024/2531)

RESOLUCIÓN de 21 de marzo de 2024, de la rectora de la Universitat Jaume I, por la cual se amplía el número de plazas convocadas en el proceso selectivo de promoción interna para el acceso a la escala media de administración de la Universitat Jaume I de Castelló, Resolución de 6 de julio de 2023.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9817

Fecha DOGV
:   27-03-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/2531


Fecha del documento
:   21-03-2024

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Universitat Jaume I

RESOLUCIÓN de 21 de marzo de 2024, de la rectora de la Universitat Jaume I, por la cual se amplía el número de plazas convocadas en el proceso selectivo de promoción interna para el acceso a la escala media de administración de la Universitat Jaume I de Castelló, Resolución de 6 de julio de 2023. [2024/2531]  
Dado que en el DOGV número 9641 de 17 de julio de 2023, se publicó la Resolución de 6 de julio de 2023, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la cual se convoca un proceso selectivo de promoción interna para cubrir dos plazas de la escala media de administración de la misma,  
Dado que la base primera de la convocatoria del mencionado proceso selectivo establece que «... Las plazas a cubrir pueden incrementarse teniendo en cuenta el resultado de la promoción interna en la escala superior de administración o por situaciones que generan plazas vacantes en la escala media.»,  
Dado que la aplicación del Plan de ordenación de recursos humanos en materia de prolongación de la permanencia en el servicio activo, aprobado por Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I el 28 de febrero de 2019, ha supuesto un incremento del número de jubilaciones en el sector del personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS) y, por tanto, mayor número de vacantes,  
Dado que, de conformidad con esta previsión, se constata la existencia de tres plazas vacantes más, que podrían acumularse a las dos plazas que ya fueron convocadas,  
Dado que dichas plazas se encuentran presupuestadas y vacantes en la actual relación de puestos de trabajo del PTGAS de la Universitat Jaume I,  
Considerando que la ampliación de plazas de la convocatoria no supone un incumplimiento de los límites presupuestarios y requisitos que, para la oferta de empleo público del sector público prevé la Ley 8/2023, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024, dentro de las limitaciones derivadas de la tasa de reposición de efectivos, se indica en su artículo 36. Tres. 4:  
«No computarán para la tasa de reposición y, por tanto, no se tendrán en cuenta para su cálculo:  
…  
b) Las plazas que se convoquen por promoción interna, ni los ceses derivados de dichos procesos, [...]»  
Dado que la ampliación de tres plazas más a las convocadas, permite garantizar el derecho del personal funcionario de carrera a la promoción interna, de conformidad con el artículo 14, letra c, del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, donde entre los derechos de los que son titulares se recoge: «c) A la progresión en la carrera profesional y promoción interna según principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad mediante la implantación de sistemas objetivos y transparentes de evaluación.».  
Dadas las atribuciones previstas en el artículo 91 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, y en el artículo 71 del Decreto 95/2021, de 9 de julio, del Gobierno valenciano, de aprobación de los Estatutos de la Universitat Jaume I de Castelló, resuelvo:  
  
Primero  
Ampliar en tres el número de plazas convocadas (dos), siendo el total de cinco plazas a cubrir por este procedimiento de promoción interna.  
  
Segundo  
Dar traslado de esta resolución al órgano técnico de selección del proceso selectivo de referencia, para su conocimiento.  
  
Tercero  
Informar que contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y en conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se puede interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el que se recurre en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el DOGV, o bien directamente interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castellón, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación en el DOGV. Todo ello sin perjuicio de cualquier otro recurso que se considere procedente.  
  
Castelló de la Plana, 21 de marzo de 2024.- La rectora de la Universitat Jaume I: Eva Alcón Soler.