Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4292, del 15-07-2002 (2002/7170)

RESOLUCIÓN de 13 de junio de 2002, de la secretaria general de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que resuelve inscribir los Estatutos modificados del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana.
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Número DOGV
:   4292

Fecha DOGV
:   15-07-2002

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2002/7170


Fecha del documento
:   13-06-2002

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * personal sanitario
    * reglamento interno
    * colegio profesional
    * legislación

RESOLUCIÓN de 13 de junio de 2002, de la secretaria general de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que resuelve inscribir los Estatutos modificados del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana. [2002/X7170]
  
Visto el expediente de modificación estatutaria instruido a instancia de don José Antonio Ávila Olivares, en nombre y representación, y como presidente del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, inscrito con el número 4 de la Sección Segunda del Registro de colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en el que solicita la inscripción de la modificación de sus Estatutos en el mencionado Registro, en base a los siguientes hechos:
  
Primero. Que don José Antonio Ávila Olivares, en nombre y representación del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, solicitó la inscripción en el Registro de colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de colegios Profesionales de la modificación estatutaria acordada, en cumplimiento de lo previsto por el artículo 11.1 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo. Que según consta en la certificación aportada, el pleno del Consejo de Enfermería, en reunión celebrada el 17 de diciembre de 2001, acordó aprobar por unanimidad la modificación de sus Estatutos.
  
Tercero. Que, en ejercicio del control de legalidad, establecido por el artículo 11 de la mencionada ley autonómica, se ha revisado la modificación acordada, requiriéndose la rectificación de uno de sus artículos, que ha sido efectuada y presentada el pasado día 23 de abril.
  
Cuarto. El nuevo texto de los Estatutos queda incorporado íntegramente a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.
  
Fundamentos de derecho
  
Primero. Que los Estatutos contienen todas las determinaciones exigidas en el artículo 17 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo. Que la modificación estatutaria ha sido aprobada con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios Estatutos del Consejo.
  
Tercero. Que el expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Secretaría General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por los Decretos 13/1999, y 91/1999, de 30 de julio, sobre asignación de competencias a la Presidencia y a las Consellerias, y de aprobación del Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, respectivamente, y en relación con el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Vistos el artículo 36 de la Constitución y el artículo 31.22 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre de la Generalitat Valenciana, y demás disposiciones complementarias, resuelvo:
  
Inscribir los Estatutos del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana con la nueva redacción dada a los mismos, tal como figura en el antecedente de hechos número cuatro.
  
Contra esta resolución que pone fin a la vía administrativa se podrá interponer, potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso'administrativo ante la Sala de lo Contencioso'administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso'administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Valencia, 13 de junio de 2002.- La secretaria general: Carmen Galipienso Calatayud.
  
Exposición de motivos
  
La reciente aprobación de los Estatutos de la Organización Colegial de Enfermería de España (RD 1.231/2001, de 8 de noviembre), constituye un hito en el proceso de adaptación de la estructura corporativa a la distribución territorial de competencias que emana de la Constitución española. Conforme al artículo 149.1.18 de la Constitución y la jurisprudencia que lo ha interpretado, el Estado tiene competencia en materia de colegios Profesionales en la medida en que participan de la naturaleza de las Administraciones Públicas. Al legislador estatal corresponde fijar los principios y reglas básicas a que han de ajustar su organización y competencias estas Corporaciones, aspectos que fueron recogidos por la Ley 12/1983, del Proceso Autonómico y por las sucesivas modificaciones que ha sufrido la ley estatal de colegios Profesionales. En las restantes materias (derechos y deberes de los colegiados, funcionamiento y financiación de los colegios y Consejos Autonómicos, régimen disciplinario, etc.), la competencia es exclusiva de la Comunidad Valenciana (artículo 31.22 del Estatuto), competencia que ha sido desarrollada por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales.
  
Los nuevos Estatutos de la Organización Colegial de Enfermería han reconocido en la Disposición Adicional Primera que los preceptos de los Estatutos generales ?se entienden sin perjuicio de las competencias de las Comunidades Autónomas y, en su virtud, del régimen jurídico de los Consejos Autonómicos y de los colegios Oficiales de Enfermería que resulte de aquellas y que se encuentren constituidos conforme a la normativa aplicable?, criterio que se reitera parcialmente en reiteradas ocasiones a lo largo del articulado.
  
Lo que significa que en el resto de cuestiones que no están reguladas en la legislación básica estatal y afectan al ejercicio de la profesión, se aplica con carácter exclusivo la legislación valenciana y, en su desarrollo, los estatutos aprobados por los colegios de Alicante, Castellón y Valencia y por el Consejo Valenciano.
  
Una normativa de tan hondo calado exige modificar los Estatutos del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana para dotar de seguridad jurídica al reparto territorial de competencias.
  
Como principales novedades hay que destacar la posibilidad de que los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, Espacio Económico Europeo u otros Estados, en condiciones de reciprocidad, adquieran la condición de colegiados y puedan ejercer permanentemente en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, siempre que acrediten el correspondiente certificado o título homologado.
  
Al mismo tiempo, en coherencia con las últimas modificaciones introducidas en la legislación estatal básica en materia de colegios Profesionales, se establece el principio de colegiación única: para ejercer la profesión de Enfermería en el ámbito de la Comunidad Valenciana basta la incorporación a uno de los colegios provinciales existentes, que deberá ser el correspondiente al domicilio profesional único o principal.
  
Sin perjuicio de ello se establece la obligación de los profesionales que ejerzan ocasionalmente en un territorio distinto al de su colegiación de notificar la actuación al Colegio de acogida, con el fin de garantizar el adecuado control del ejercicio de la profesión.
  
En cuanto al régimen económico colegial, el objeto de los Estatutos es establecer un sistema que permita financiar proporcionalmente los gastos del Consejo Valenciano y de la organización estatal de enfermería y que respete, a la vez, los derechos de los colegiados. Con este propósito se definen unitariamente los fondos de los colegios y del propio Consejo Autonómico y se establecen reglas claras para el pago de las cuotas colegiales. El principio básico que inspira la regulación es impedir que los colegiados deban soportar una doble aportación: es decir, que tengan que sufragar a la vez los gastos de funcionamiento del Consejo Valenciano de Enfermería y del Consejo General como consecuencia de las competencias asumidas por la Comunidad Valenciana. Se trata de una exigencia esencial que fue hace tiempo señalada por el Tribunal Supremo (Sentencia de 12 de julio de 1990).
  
Para garantizarla se establece un sistema que obliga a detraer las aportaciones al Consejo Valenciano del importe de las aportaciones y demás ingresos aprobados por el Consejo General de Enfermería. La transparencia se consigue especificando, en cada recibo o notificación que llega a manos del colegiado, los importes de ambas aportaciones. Para que el sostenimiento de la estructura bicéfala de la organización colegial no menoscabe el régimen económico de los colegios de Alicante, Castellón y Valencia, se establece, a su vez, que la suma de las aportaciones al CECOVA y al Consejo General no puede exceder del importe fijado con carácter homogéneo para todos los colegios de España, lo que garantiza que los colegios valencianos no abonarán en su conjunto aportaciones superiores a las de cualquier otro colegio radicado en el territorio de una Comunidad Autónoma en que no exista Consejo Autonómico.
  
Por su parte, las aportaciones de los colegios al Consejo Valenciano se fijarán equitativamente en función de las competencias y servicios que preste esta Corporación y los que pueda seguir ejerciendo o prestando el Consejo General de Enfermería. Con el objeto de asegurar una efectiva implantación del sistema, la disposición transitoria establece el porcentaje aplicable ya para los próximos tres años.
  
Al mismo tiempo, los Estatutos recogen aquellas materias o mejoras técnicas que la experiencia en el funcionamiento del Consejo Valenciano hace oportuno introducir.
  
Estatutos del Consejo de Enfermería
  
de la Comunidad Valenciana
  
Título I
  
Del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana
  
Capítulo I
  
Disposiciones generales
  
Artículo 1
  
1. El Consejo Valenciano de colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana, que actuará bajo la denominación de Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, (en adelante CECOVA), es una corporación de derecho público con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, constituido al amparo del Acuerdo del Consell de la Generalitat de 2 de junio de 1986, (DOGV núm. 400, de 4 de julio de 1986), y adaptados sus estatutos a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
2. El CECOVA se rige, sin perjuicio de la legislación básica del Estado y de las leyes que regulen la profesión de enfermería, por las normas contenidas en la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, así como por estos Estatutos y, en su caso, por los reglamentos de régimen interior.
  
Artículo 2
  
1. El Consejo Valenciano de colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana es el órgano superior de representación y coordinación de aquellos en el ámbito de dicha Comunidad.
  
2. En el CECOVA se integran los colegios profesionales de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia y los que se constituyan en el futuro en la Comunidad Valenciana, siendo este Consejo quien coordina y representa con carácter exclusivo en el ámbito de la Comunidad Valenciana a los profesionales de enfermería en su ejercicio profesional, y a los referidos colegios, conforme a lo establecido en la legislación de aplicación, defiende y protege los intereses de los profesionales y de la enfermería, ejerciendo la facultad disciplinaria y resolviendo los recursos que se interpongan, en los términos regulados en estos Estatutos.
  
Artículo 3
  
1. Son idiomas oficiales del Consejo el castellano y el valenciano.
  
2. Los Estatutos de los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana deberán respetar las normas de estos Estatutos y los acuerdos que, en ejercicio de sus competencias, adopte el CECOVA.
  
Artículo 4
  
La sede del CECOVA radicará en Valencia, calle Serrería número 10, bloque 2, escalera 3, 6ª puerta, sin perjuicio de poder celebrar las reuniones sus órganos de gobierno en cualquiera otra ciudad de esta Comunidad.
  
Por acuerdo del pleno del Consejo podrá designarse otra sede, sin necesidad de modificar estos Estatutos.
  
Artículo 5
  
1. El CECOVA, en todo lo que se refiere a los aspectos institucionales y corporativos se relacionará con la administración Autonómica Valenciana, a través de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, o la que en el futuro tenga atribuida esta competencia.
  
2. En todo lo que atañe a los contenidos de la profesión, el Consejo se relacionará con la administración Autonómica Valenciana a través de la Conselleria de Sanidad, o la que en el futuro tenga atribuida esta competencia, sin perjuicio de poder colaborar con cualquier otro órgano de la administración en materias de interés común.
  
3. Sin perjuicio de la exclusiva competencia del CECOVA en las materias objeto de la Ley Valenciana de colegios Profesionales y de los presentes Estatutos, su representación en el Consejo General de colegios Oficiales de Diplomados en Enfermería se articulará conforme a las normas y Estatutos de este último.
  
Capítulo II
  
Fines y funciones del CECOVA
  
Artículo 6
  
Son fines del Consejo Valenciano:
  
a) La coordinación y el fomento de las relaciones entre los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana, sin perjuicio de la autonomía y competencia de cada uno de ellos.
  
b) La representación de la Enfermería Valenciana en cuestiones de ámbito autonómico y en las que estos Estatutos o los colegios le otorguen, todo ello sin perjuicio de las competencias particulares de cada Colegio.
  
c) La representación de los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana frente al Consejo General de colegios Oficiales de Diplomados en Enfermería de España y ante las instituciones públicas en cuantas relaciones, consultas, colaboraciones y gestiones sean precisas, al objeto de facilitar la mutua colaboración y entendimiento para la mejor satisfacción de los intereses sociales y profesionales cuya defensa tienen respectivamente encomendada.
  
d) La elaboración y promoción de las normas deontológicas de la profesión.
  
e) La cooperación con otros organismos o entidades nacionales o extranjeras relacionadas con la sanidad.
  
Artículo 7
  
El CECOVA tendrá las siguientes funciones:
  
1. Las atribuídas a los colegios por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en cuanto tengan ámbito o repercusión a nivel comunitario.
  
2. La elaboración, aprobación y modificación de sus propios estatutos y reglamentos de régimen interior, sin más limitaciones que las impuestas por el ordenamiento jurídico.
  
3. Ser informado por los colegios Provinciales sobre los Estatutos Colegiales y Reglamentos de Régimen Interior, así como de sus reformas, aprobados por aquellos y su contenido, y aprobarlos previamente a su comunicación a la Conselleria a los efectos de su aprobación y publicación.
  
4. Conocer y dirimir los conflictos que puedan suscitarse entre los colegios de Enfermería Valencianos, sin perjuicio del ulterior recurso contencioso administrativo.
  
5. Resolver en vía administrativa los recursos que se interpongan contra los actos y acuerdos de los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana, sin perjuicio del ulterior recurso contencioso'administrativo.
  
6. Adoptar las medidas necesarias para que los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana, cumplan las resoluciones del propio CECOVA dictadas en materia de su competencia.
  
7. Ejercer, en todo caso, la potestad disciplinaria con respecto a los miembros de las Juntas de Gobierno de los colegios de esta Comunidad y del propio Consejo Valenciano, conociendo y resolviendo los expedientes disciplinarios que se instruyan contra los mismos.
  
8. Representar a los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana ante el Consejo General de colegios de Enfermería de España.
  
9. Aprobar su propio presupuesto y regular y fijar equitativamente el importe de la aportación de los colegios al CECOVA de la cuota de ingreso y del porcentaje de participación en la financiación de la Organización Colegial.
  
10. Aprobar las cuotas de habilitación en los colegios de la Comunidad Valenciana.
  
11. Promover ante las Administraciones Públicas, las autoridades, las distintas consellerias de la Generalitat Valenciana y el Gobierno Valenciano la mejora y perfeccionamiento de la legislación autonómica sobre colegios Profesionales, e informar, con carácter preceptivo y no vinculante, los proyectos de ley y las normas del Gobierno Valenciano que afecten a los colegios o a la profesión de enfermería en cualquiera de sus manifestaciones.
  
12. Cooperar con los poderes públicos en la formulación de la política sanitaria y de los planes asistenciales y en su ejecución, participando en cuantas cuestiones afecten o se relacionen con la promoción de la salud y la asistencia sanitaria, o en el ámbito profesional de la enfermería.
  
13. Velar por el cumplimiento de las condiciones exigidas en las leyes y en los estatutos respectivos para la presentación y proclamación de candidatos para los cargos de las Juntas de Gobierno de los colegios, de acuerdo con lo previsto en los presentes Estatutos.
  
A tal efecto será requisito de validez de la convocatoria de Elecciones, su previa y fehaciente comunicación al CECOVA. El Consejo podrá aprobar normas que regulen el procedimiento electoral y los requisitos generales de las elecciones a cargos de la Junta de Gobierno de los colegios.
  
Cuando sólo haya una candidatura presentada a las elecciones de un Colegio, el CECOVA podrá proclamar electos a sus miembros componentes.
  
14. Nombrar provisionalmente a los colegiados necesarios para completar las vacantes en las Juntas de Gobierno de los colegios cuando aquéllas afecten a más de la mitad de sus cargos o cuando no se hubiera renovado en los plazos estatutariamente previstos alguno o algunos de los cargos de las Juntas de Gobierno. Los colegiados nombrados provisionalmente ejercerán sus funciones hasta que tomen posesión los designados en las elecciones convocadas al efecto.
  
15. Fomentar, crear y organizar instituciones y entidades con personalidad jurídica, servicios y actividades que tengan por objeto la promoción cultural, la formación, la previsión, la asistencia social y sanitaria, la cooperación y el mutualismo, el fomento de la ocupación y cualesquiera otras de naturaleza análoga beneficiosas para la profesión, así como colaborar con la administración para la aplicación a los profesionales colegiados del sistema de seguridad social más adecuado.
  
16. Fomentar, organizar y dirigir, por si mismo o a través de entidades creadas al efecto, cursos de formación o perfeccionamiento que incrementen la cualificación profesional de los colegiados, así como la declaración de garantía o interés profesional de dichos cursos o de otros organizados por entidades públicas o privadas.
  
17. Formalizar con cualquier institución, organismo, corporación u organización públicos o privados, los convenios, contratos y acuerdos de colaboración y participación necesarios para el mejor cumplimiento de los fines de este Consejo y mejora profesional de los profesionales de la enfermería valencianos.
  
18. Relacionarse con los distintos medios de comunicación existentes en el ámbito de su competencia y velar por que estos eviten cualquier tipo de propaganda o publicidad incierta en relación, directa o indirecta con la profesión de Enfermería o los profesionales, así como cualquier divulgación de avances de la Enfermería que no estén debidamente avalados.
  
19. Elaborar las normas deontológicas comunes a la profesión de la Enfermería y velar por su cumplimiento, sin perjuicio de las competencias de cada Colegio miembro.
  
20. Informar a los miembros de los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana de cuantas materias y cuestiones se estimen de interés a nivel autonómico, pudiendo crear al efecto los instrumentos necesarios y acudir, en su caso, a cualquier medio de comunicación .
  
21. Perseguir y denunciar el Intrusismo profesional en el ámbito territorial, favoreciendo el ejercicio ante tribunales y autoridades, de las acciones judiciales que a cada colegio competan por razón de su territorio.
  
22. Informar con carácter preceptivo los proyectos de fusión, absorción, segregación, cambio de denominación y disolución de los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana, salvo aquellos casos en que lo imponga directamente la ley.
  
23. Formar parte de tribunales de oposiciones y organismos consultivos de las distintas administraciones sobre temas de enfermería.
  
24. Colaborar en la función educativa y formativa de los futuros profesionales de la enfermería, informando las directrices generales de los planes de estudio.
  
25. Facilitar el ejercicio profesional de la enfermería, dentro del ámbito de la Comunidad Valenciana, mediante los acuerdos recíprocos entre colegios y Administración.
  
26. Otorgar premios y distinciones.
  
27. Y, en definitiva, cualquier otra función que de acuerdo a la ley pudiera fijarse el propio consejo, siempre que la misma redunde en beneficio de la profesión o los profesionales.
  
Artículo 8
  
Para el cumplimiento de sus fines y el desarrollo de sus funciones, el CECOVA podrá participar en inversiones, actividades, sociedades, fundaciones y cualesquiera otros tipos de entidades, siempre que las mismas tengan relación con los fines legales y estatutarios de dicho Consejo.
  
Capítulo III
  
Órganos de gobierno: del pleno del Consejo
  
 y el Comité Ejecutivo
  
Artículo 9
  
Los órganos del CECOVA son el pleno y el Comité Ejecutivo.
  
Sección Primera
  
Del pleno del Consejo Valenciano
  
Artículo 10
  
El pleno del CECOVA estará compuesto por 12 miembros:
  
a) Seis consejeros elegidos democráticamente por las Juntas de Gobierno de los colegios respectivos, de acuerdo con el procedimiento previsto en el artículo 11.1 y conforme a la siguiente proporción: tres del Colegio de Enfermería de Valencia, dos del Colegio de Enfermería de Alicante y uno del Colegio de Enfermería de Castellón.
  
b) Seis representantes de los colegios, elegidos conforme a lo previsto en el artículo 11.2, con la siguiente pertenencia: tres representantes del Colegio de Valencia, dos representantes del Colegio de Alicante y un representante del Colegio de Castellón.
  
c) En el caso de que las Juntas de Gobierno no procedan a elegir a sus representantes, las vacantes se cubrirán por el procedimiento del artículo 11.3.
  
Artículo 11. Elección de los miembros del pleno
  
1. Elección de los representantes de las Juntas de Gobierno en el CECOVA
  
a) La elección de los representantes de las Juntas de Gobierno en el pleno del Consejo Valenciano se realizará por votación directa y secreta de las respectivas Juntas de Gobierno.
  
b) La convocatoria de elecciones se realizará por las Juntas de Gobierno, previa indicación del CECOVA; será notificada personalmente a todos los colegiados y publicada en el tablón de anuncios de los colegios al menos ocho días antes de la fecha prevista para la elección.
  
c) Las candidaturas para participar en dicha elección deberán presentarse por los interesados, por escrito, 48 horas antes de la celebración de la Junta de Gobierno del Colegio respectivo que haya sido convocada al efecto, sin perjuicio de otros puntos del orden del día, con los requisitos que los estatutos de cada Colegio establezcan.
  
d) Finalizada la votación, que será nominal, resultará elegido el candidato que obtenga mayor número de votos y, en caso de empate, el de mayor antigüedad en el Colegio de que se trate. El acta de la reunión de la Junta de Gobierno proclamará el candidato elegido, a favor del cual se expedirá la correspondiente certificación por el secretario, con el visto bueno del presidente.
  
2. Elección de los representantes de los colegios en el pleno del CECOVA.
  
a) La elección de los representantes de los colegios en el pleno del Consejo Valenciano se realizará por votación directa y secreta de los miembros del CECOVA a que se refiere el apartado anterior.
  
b) La convocatoria de elecciones se realizará por el CECOVA; será notificada personalmente a todos los colegiados y publicada en el tablón de anuncios de los colegios al menos ocho días antes de la fecha prevista para la elección.
  
c) Las candidaturas para participar en dichas elecciones deberán presentarse por los interesados, por escrito, en la sede del Colegio respectivo, 48 horas antes de la celebración de la Junta de Gobierno del Colegio respectivo que sea convocada a fin de proceder a la proclamación de candidaturas, sin perjuicio de otros puntos del orden del día, con los requisitos que los Estatutos de cada Colegio establezcan.
  
Los interesados remitirán al CECOVA la fotocopia de la copia sellada por el Colegio de la candidatura presentada.
  
d) La votación será nominal para cada una de las plazas y se realizará de forma independiente. Resultará elegido el candidato que obtenga mayor número de votos y, caso de empate, el que haya obtenido el voto favorable de al menos dos de los colegios integrados en el CECOVA o, en su defecto, el de mayor antigüedad en el Colegio de que se trate. Terminada la votación, se proclamará el candidato elegido, a favor del cual se expedirá la correspondiente certificación por el CECOVA de la que dará traslado a la Junta de Gobierno del Colegio a que pertenezca el candidato elegido.
  
3. Los consejeros que deben ser elegidos por las Juntas de Gobierno, a los que se refiere el apartado 1 de este mismo artículo, podrán ser elegidos por los miembros del pleno del Consejo en reunión convocada a tal efecto, previo requerimiento al Colegio, si por la Junta de Gobierno no se procede a su elección y nombramiento. La convocatoria y elección de estos consejeros se desarrollará conforme a lo previsto en el precepto anterior, en cuanto sea de aplicación.
  
Artículo 12
  
El mandato de los miembros del Consejo Valenciano tendrá una duración de cinco años, pudiendo ser reelegidos.
  
Artículo 13
  
Podrán ser elegidos miembros del Consejo los colegiados en ejercicio de los distintos colegios de la Comunidad Valenciana, salvo los que estén comprendidos en alguno de los supuestos siguientes:
  
a) Los colegiados que hayan sido condenados por sentencia firme, que lleve aparejada la inhabilitación o suspensión para cargos públicos.
  
b) Los colegiados a quienes se haya impuesto sanción disciplinaria por falta grave o muy grave.
  
c) Los colegiados que no se encuentren al corriente en el pago de las cuotas colegiales en el momento de la convocatoria.
  
Artículo 14. Causas de cese
  
Los miembros del Consejo Valenciano cesarán por las siguientes causas:
  
a) Incumplimiento sobrevenido de los requisitos estatutarios para desempeñar el cargo.
  
b) Expiración del mandato para el que fueron elegidos.
  
c) Renuncia del interesado.
  
d) Falta de asistencia injustificada a tres sesiones consecutivas o cinco alternas en el término de un año.
  
Artículo 15
  
Son funciones del pleno:
  
a) La elección de los miembros del Comité Ejecutivo.
  
b) La aprobación de los presupuestos de gastos e ingresos.
  
c) La aprobación del balance del año anterior y liquidación de las cuentas anuales.
  
d) La fijación del importe de la aportación equitativa de los colegios al CECOVA, de la cuota de ingreso y del porcentaje de participación en la financiación de la organización colegial
  
e) La modificación de los presentes Estatutos.
  
f) El ejercicio de la potestad disciplinaria con respecto a los miembros de las Juntas de Gobierno de los colegios y del propio Consejo, así como la resolución de los recursos interpuestos contra acuerdos de los colegios en materia disciplinaria, cuando en uno y otro caso la sanción impuesta determine la inhabilitación permanente o expulsión del colegiado.
  
g) La autorización para la adquisición o enajenación de inmuebles.
  
h) La aprobación de los Reglamentos de Régimen Interior para el desarrollo y aplicación de estos Estatutos y de la normativa reguladora del procedimiento electoral.
  
i) La aprobación de las normas de funcionamiento interno del pleno y el establecimiento en su seno de comisiones u otros órganos que estime adecuados para el ejercicio de sus funciones.
  
j) La fijación de las cantidades correspondientes a gastos de locomoción, dietas u otras retribuciones que se determinen para sus miembros.
  
Artículo 16. Funcionamiento del pleno del CECOVA
  
1. El pleno del Consejo Valenciano se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al año para la aprobación de los presupuestos. Igualmente se reunirá en sesión ordinaria para la liquidación de las cuentas anuales y, en su caso, la aprobación de la aportación equitativa de los colegios al CECOVA, la cuota de ingreso, el porcentaje de participación en la financiación de la organización colegial y la elección de miembros del Comité Ejecutivo. En sesión extraordinaria, cuando se trate de la adopción o modificación de normas reglamentarias o estatutarias, el ejercicio de la potestad disciplinaria, o la autorización de adquisición o enajenación de inmuebles.
  
2. La convocatoria se realizará con al menos siete días de antelación, debiendo constar en la misma el orden del día, hora, lugar y fecha de la celebración, tanto en primera como en segunda convocatoria, mediante escrito dirigido a todos los miembros del pleno. Por razones de urgencia o cuando el asunto lo requiera a juicio del presidente, se podrá convocar a los miembros del pleno previa comunicación fehaciente, con una antelación mínima de 48 horas.
  
Artículo 17
  
1. La válida constitución del pleno requerirá la asistencia de la mitad más uno de sus miembros en primera convocatoria, quedando válidamente constituido en segunda convocatoria, sea cual fuere el número de asistentes.
  
2. Para la válida constitución del Consejo deberán estar presentes, en cualquier caso, representantes de al menos dos de los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana.
  
3. El pleno del Consejo adoptará sus acuerdos por mayoría de votos y se exigirá, además, que voten favorablemente representantes de al menos dos de los colegios que estén presentes.
  
Sección Segunda
  
Del Comité Ejecutivo
  
Artículo 18
  
El Comité Ejecutivo estará compuesto por los siguientes miembros, que serán elegidos por el pleno del Consejo de entre sus miembros:
  
a) El presidente del Consejo Valenciano.
  
b) El vicepresidente.
  
c) El secretario general.
  
d) El tesorero contador.
  
e) Vocal.
  
Artículo 19
  
Son funciones del Comité Ejecutivo:
  
a) La administración, gestión y dirección ordinaria del Consejo.
  
b) La formulación del proyecto de presupuestos y de la cuenta general.
  
c) La resolución de los recursos corporativos no atribuidos al pleno.
  
d) La ejecución de los acuerdos adoptados por el pleno.
  
e) El establecimiento y organización de comisiones, órganos y servicios necesarios para el mejor cumplimiento de sus funciones, así como la aprobación de sus normas de funcionamiento.
  
f) La designación y contratación de los asesores, colaboradores y el personal que estime necesarios para el mejor cumplimiento de sus fines y funciones.
  
g) La fijación de las cantidades correspondientes a gastos de locomoción, dietas u otras retribuciones que se determinen para sus miembros.
  
h) Todas aquellas otras competencias que no estén expresamente atribuidas al pleno del Consejo Valenciano.
  
Artículo 20
  
Para los cargos del Comité Ejecutivo serán elegibles todos los miembros del pleno del Consejo.
  
Artículo 21
  
El proceso electoral para la designación de los cargos del Consejo será el de votación directa y secreta de los miembros del pleno del Consejo constituidos en cuerpo electoral.
  
Se celebrará una votación para cada uno de los cargos elegibles, a razón de un voto por cada miembro del Consejo.
  
En caso de empate, se celebrará una nueva votación, en la que sólo serán elegibles quienes hayan obtenido igual número de votos.
  
En caso de igualdad tras esta segunda votación, resultará elegido el candidato de mayor antigüedad en el Colegio de que se trate de entre los más votados.
  
Artículo 22. Funcionamiento del Comité Ejecutivo
  
1. El Comité Ejecutivo se reunirá, al menos, una vez al mes y cuando el presidente lo convoque.
  
2. La convocatoria se cursará con al menos siete días de antelación, por escrito y con el orden del día correspondiente. Por razones de urgencia o cuando el asunto lo requiera a juicio del presidente, se podrá convocar a los miembros del Comité previa comunicación fehaciente, con una antelación mínima de 48 horas. No obstante, el Comité Ejecutivo quedará válidamente constituido, aún sin previa convocatoria, cuando se hallen reunidos todos sus miembros y así se acuerde por unanimidad.
  
3. Los acuerdos del Comité Ejecutivo se adoptarán por mayoría simple. Todos los miembros tendrán un solo voto, y los empates se dirimirán con el voto de calidad del presidente.
  
Artículo 23
  
1. El presidente ostenta la representación máxima del Consejo en todas sus relaciones con el Consejo General de colegios Oficiales de Diplomados en Enfermería y las Administraciones Públicas, entidades, corporaciones y personas físicas o jurídicas dentro de la Comunidad Valenciana, correspondiéndole promover y coordinar las tareas encaminadas al mejor cumplimiento de los fines del Consejo.
  
2. Sin perjuicio de lo anterior, tendrá las siguientes facultades:
  
a) Ejercer las acciones pertinentes en defensa de los derechos de los colegiados y de la organización colegial ante los Juzgados y Tribunales de Justicia y autoridades de toda clase, otorgando y revocando los poderes que sean necesario para ello
  
b) Coordinar, impulsar y dirigir la política, objetivos y desarrollo de la actividad del Consejo, así como velar por el cumplimiento de los actos y acuerdos del Consejo.
  
c) Convocar, presidir, levantar y dirigir las reuniones del pleno del Consejo y del Comité Ejecutivo, concediendo y retirando el uso de la palabra, y utilizando el voto de calidad cuando proceda.
  
d) Firmar cuantos documentos públicos y privados fueren precisos en representación del Consejo, así como las actas de sus reuniones.
  
e) Ejecutar los acuerdos que adopte el Consejo en el ámbito de su competencia.
  
f) Visar los documentos y certificaciones que expida el secretario.
  
g) Librar fondos, junto con la firma del tesorero contador.
  
h) Ordenar los pagos y librar fondos, junto con la firma del tesorero contador.
  
i) Adoptar las resoluciones que procedan por razones de urgencia, dando cuenta al órgano competente del Consejo de las decisiones adoptadas para su ratificación en la sesión siguiente.
  
Artículo 24
  
El vicepresidente llevará a cabo todas las funciones que le delegue el presidente, a quien sustituirá en los casos de ausencia, enfermedad o vacante, teniendo en tales casos las mismas facultades que éste.
  
Artículo 25
  
El secretario tendrá los siguientes cometidos:
  
a) Redactar y firmar citaciones para todos los actos del Consejo, según instrucciones a recibir del presidente.
  
b) Recibir los escritos y correspondencia, dando cuenta a quien proceda, así como firmar los escritos que no fueren competencia del presidente.
  
c) Autorizar con su firma, con el visto bueno del presidente, las certificaciones y demás documentos, así como las actas del Consejo.
  
d) Informar al presidente y al Comité Ejecutivo de todas las cuestiones de interés y proponer las medidas que estime convenientes.
  
e) Custodiar la documentación del Consejo, dando cuenta de los expedientes en curso en los que actuará como secretario con el Instructor que designe el Consejo.
  
f) Ostentar la Jefatura del Personal Administrativo del Consejo.
  
g) Llevar el libro registro de sanciones de los colegiados y recursos.
  
Artículo 26
  
El tesorero tendrá las siguientes funciones:
  
a) Recoger y custodiar los fondos del Consejo.
  
b) Abrir cuentas en instituciones bancarias, librar talones y órdenes de pago con la firma del presidente.
  
c) Pagar los libramientos expedidos por el presidente.
  
d) Confeccionar anualmente el presupuesto, balance y cuentas del ejercicio económico del Consejo.
  
e) Llevar los libros precisos de ingresos y gastos del Consejo.
  
Artículo 27
  
El vocal del Comité Ejecutivo llevará a cabo todas las funciones que le deleguen el secretario y el tesorero a quienes sustituirá, al igual que al vicepresidente, en los casos de ausencia, enfermedad ó vacante, teniendo en tales casos las mismas facultades que éstos.
  
Artículo 28
  
El cargo de presidente, como los demás miembros del pleno y del Comité Ejecutivo, será gratuito. Sin embargo, en los presupuestos anuales se podrán fijar partidas para atender con decoro los gastos de representación del presidente y/o de los miembros del pleno y del Comité Ejecutivo. No obstante, los órganos del Consejo que tengan atribuida la competencia podrán acordar la fijación de retribuciones con carácter estable o transitorio a miembros del pleno y del Comité Ejecutivo.
  
Sección Tercera
  
Régimen de garantía de los cargos colegiales
  
Artículo 29. Consideración de los cargos
  
El cumplimiento de las obligaciones correspondientes a los cargos electivos, a efectos corporativos y profesionales, tendrá la consideración y carácter de cumplimiento de deber colegial, dada la naturaleza de Corporación de Derecho público del CECOVA y de los colegios Oficiales de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia, reconocida por la Ley 6/1997 de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana y amparada por el resto del ordenamiento jurídico.
  
Artículo 30. Facultades
  
El nombramiento para un cargo colegial electivo faculta a su titular para ejercerlo libremente durante su mandato, comprendiendo las siguientes facultades:
  
a) Expresar con entera libertad sus opiniones en las materias concernientes a la esfera de la representación colegial.
  
b) Promover las acciones a que haya lugar para defensa de los derechos e intereses confiados a su cargo.
  
c) Reunirse con los restantes miembros de los órganos de gobierno corporativo, conforme a las normas estatutarias, para deliberar, acordar y gestionar sobre temas de actividad colegial.
  
d) Ser protegido contra cualquier acto de usurpación, abuso o injerencia que afecte al ejercicio libre de su función.
  
e) Obtener de los órganos colegiales competentes la información, el asesoramiento y la cooperación necesarios en las tareas de su cargo.
  
f) Disponer de las facilidades precisas para interrumpir su actividad profesional cuando las exigencias de su representación colegial así lo impongan.
  
g) No ser objeto de sanción colegial o administrativa o persecución como consecuencia del desempeño de sus funciones colegiales.
  
Artículo 31. Asistencia a reuniones
  
1. La asistencia de los cargos electos a las reuniones reglamentariamente convocadas de los órganos de gobierno del CECOVA, de los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia o de la Organización Colegial de Enfermería, tendrá los efectos señalados, en cada caso, por las disposiciones vigentes.
  
2. El CECOVA instará a las Autoridades autonómicas competentes para que faciliten a los miembros de los órganos colegiales, la asistencia a los actos y reuniones que se celebren.
  
Título II
  
Régimen jurídico de los actos de los colegios
  
y del consejo, y de su impugnación
  
Artículo 32
  
Los colegios de Enfermería y el CECOVA, como corporaciones de Derecho Público, están sujetos al derecho administrativo, en cuanto ejerzan potestades públicas. El resto de su actividad se rige por el derecho privado.
  
Artículo 33
  
1. Los acuerdos emanados de los órganos competentes de los colegios no agotan la vía administrativa y podrán ser objeto de recurso de alzada ante el CECOVA, dentro del plazo de un mes, si el acto es expreso, contado a partir del día siguiente a aquél en que se hubiera adoptado o, en su caso, notificado, a los colegiados o personas a quienes afecte. Si el acto no fuera expreso, el plazo será de tres meses y se contará a partir del día siguiente a aquel en que, conforme a la legislación de procedimiento administrativo, se produzcan los efectos del silencio administrativo.
  
2. El recurso de alzada será presentado ante la Junta de Gobierno que dictó el acuerdo que lo elevará, con sus antecedentes e informe que proceda, dentro de los 10 días siguientes a la fecha de presentación.
  
El CECOVA, previos los informes que estime pertinentes, dictará y notificará la resolución del recurso en el plazo máximo de tres meses.
  
3. Transcurrido este plazo sin que hubiera recaído resolución, se podrá entender desestimado el recurso, salvo que éste se hubiera interpuesto contra la desestimación por silencio administrativo de una solicitud por el transcurso del plazo, en que se entenderá estimado el mismo.
  
4. Contra la resolución de un recurso de alzada no cabrá interponer recurso de reposición.
  
5. Las resoluciones que afecten a situaciones personales deberán ser notificadas a los interesados.
  
Artículo 34
  
La interposición de recurso corporativo ante el CECOVA no suspende la eficacia de los acuerdos salvo en los siguientes casos:
  
a) Cuando la Junta de Gobierno interponga recurso contra acuerdo de la Asamblea General fundado en la concurrencia de una causa de nulidad de pleno derecho, salvo que se trate de la elección de cargos colegiales.
  
b) Cuando se recurra una sanción disciplinaria.
  
c) Cuando así lo acuerde el Consejo Valenciano, por concurrir circunstancias que puedan causar daños difícilmente reparables, desproporcionados respecto al interés público tutelado por el acto.
  
En los dos primeros casos, la simple interposición del recurso suspenderá la ejecutividad el acto. La suspensión se levantará automáticamente una vez el CECOVA resuelva el recurso.
  
Artículo 35
  
Son nulos de pleno derecho los actos de los órganos colegiales en que se den algunos de los siguientes supuestos:
  
Los manifiestamente contrarios a la ley; los adoptados con notoria incompetencia; aquellos cuyo contenido sea imposible o sea constitutivo de delito; los dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido para ello o de las normas que contienen las reglas esenciales para la formación de la voluntad de los órganos colegiados y aquellos previstos con tal carácter en la legislación básica estatal. La Junta de Gobierno deberá en todo caso, formular recurso contra los actos de la Asamblea que estime nulos de pleno derecho.
  
Artículo 36
  
1. Los actos y resoluciones emanados del Consejo, en cuanto estén sujetos al derecho administrativo, agotan la vía administrativa y son inmediatamente ejecutivos.
  
Podrán ser recurridos potestativamente en reposición o ser directamente impugnados ante el orden jurisdiccional contencioso administrativo.
  
2. El recurso potestativo de reposición se interpondrá, ante el CECOVA, en el plazo de un mes, si el acto fuera expreso, o de tres meses, contados a partir del día siguiente a aquel en que, conforme a la legislación de procedimiento administrativo, se produzca el acto presunto.
  
La resolución del recurso deberá ser dictada y notificada en el plazo de un mes y contra dicha resolución no podrá interponerse un nuevo recurso de reposición.
  
No podrá interponerse recurso contencioso administrativo hasta que no se haya resuelto expresamente el recurso de reposición o se haya producido su desestimación presunta.
  
Título III
  
Régimen económico de los colegios y del CECOVA
  
Artículo 37. Recursos económicos de los colegios
  
1. Los fondos de los colegios serán los procedentes de las cuotas de incorporación, cuotas ordinarias y extraordinarias, la participación asignada en las certificaciones, sellos autorizados, impresos de carácter oficial, la parte fijada o que se fije en lo sucesivo por prestaciones de servicios generales, habilitación, etc., productos de la enajenación de bienes muebles e inmuebles, intereses devengados por los depósitos bancarios y los legados o donativos que se le hicieren por particulares o profesionales y, en general, todos aquellos bienes que por cualquier vía pueda adquirir el Colegio.
  
Artículo 38. Cuotas de incorporación, cuotas ordinarias y extraordinarias
  
1. Los colegiados satisfarán al incorporarse al Colegio una cuota de incorporación uniforme, cuyo importe fijará y podrá modificar el pleno del CECOVA, previa consulta a los colegios.
  
Los colegiados que pretendan incorporarse al Colegio procedentes de otro Colegio provincial de Enfermería, no están obligados a abonar la cuota de entrada, siempre que conste en la certificación haberla abonado en el Colegio de procedencia.
  
2. Los colegiados, con o sin ejercicio, estarán obligados a satisfacer las cuotas ordinarias, cuyo importe fijará la Asamblea General del respectivo Colegio.
  
3. En caso de débitos o pagos extraordinarios, la Asamblea General podrá establecer cuotas extraordinarias cuyo pago es obligatorio para todos los colegiados.
  
Artículo 39. Recursos económicos del CECOVA
  
Los recursos económicos del Consejo Valenciano serán los procedentes de las aportaciones equitativas que, por colegiado y mes, sean fijados por el pleno con carácter obligatorio para los colegios; los procedentes de cuotas extraordinarias, cuotas de incorporación o ingreso a la organización colegial o cualquier otro análogo que pueda establecerse como contribución de los colegios, el producto de certificaciones, dictámenes o impresos de carácter profesional que puedan establecerse; los precios que pueda percibir como contraprestación por los servicios que preste; las subvenciones y ayudas de entidades públicas y las donaciones de entidades privadas; las rentas y productos de su patrimonio; así como de cualquier otro concepto que legalmente proceda, incluidos los derivados de participaciones mobiliarias o inmobiliarias en entidades, sociedades o empresas, en los términos previstos en la legislación vigente.
  
Artículo 40. Régimen económico
  
1. El pago de cuotas ordinarias se realizará conforme a las siguientes reglas:
  
a) Los colegiados abonarán al respectivo Colegio las cuotas ordinarias. En cada recibo se especificará el importe de la cuota que corresponda a las aportaciones equitativas al Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana y el correspondiente a las aportaciones equitativas al Consejo General de Colegios Oficiales de Diplomados en Enfermería, de acuerdo con lo establecido en el apartado siguiente.
  
Los colegios podrán sustituir la comunicación, en cada recibo, de las cantidades desglosadas por una notificación periódica, que será remitida a todos los colegiados, en la que se especificará el importe de la cuota y aportaciones equitativas válido para cada periodo de tiempo.
  
b) Del importe de las aportaciones aprobadas por el Consejo General de Colegios Oficiales de Diplomados en Enfermería, los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia están obligados a detraer el importe que haya de abonarse al Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, de modo que quede excluido en todo caso el pago por los colegiados de una doble aportación y que el importe total de la contribución de los colegios de Enfermería al sostenimiento del CECOVA y del Consejo General no sea superior al fijado con carácter homogéneo para todos los colegios de España por colegiado y mes.
  
c) El Colegio remitirá las aportaciones equitativas al CECOVA y al Consejo General, según el importe respectivo.
  
d) El abono de las aportaciones equitativas, según el importe que resulte de la aplicación de los criterios anteriores, será la contribución única y exclusiva de los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia a la financiación del Consejo General.
  
2. El pago de la cuota de ingreso se realizará conforme a las siguientes reglas:
  
a) En el momento de incorporarse al Colegio cada colegiado deberá abonar la cuota de ingreso. En el recibo se especificará la parte de la cuota que corresponda al Colegio y la que corresponda al Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, según el importe que respectivamente haya sido fijado por el pleno del CECOVA.
  
b) La parte de las cuotas de ingreso que no correspondan al Colegio se destinarán íntegramente al CECOVA, sin que el Consejo General de colegios Oficiales de Diplomados en Enfermería tenga participación alguna en este tipo de ingreso.
  
Junto al importe correspondiente, el Colegio adjuntará una relación numeraria de los recibos remitidos.
  
3. Con carácter excepcional, cuando un Colegio incumpla sus obligaciones económicas, el CECOVA podrá adoptar las medidas tendentes a garantizar el cobro efectivo de las cantidades adeudadas por el Colegio.
  
En particular, cuando concurra la circunstancia prevista en el párrafo anterior o la situación económica lo aconseje, el CECOVA podrá acordar, a instancias del Colegio afectado, la intervención de la contabilidad de dicho Colegio.
  
El CECOVA designará un Interventor que, con cargo al Colegio intervenido, actuará con plenos poderes económicos hasta la normalización de la economía colegial, adoptando las medidas necesarias para atender progresivamente los pagos que hayan motivado la intervención sin perturbar el normal funcionamiento de la institución colegial.
  
Artículo 41
  
A propuesta del Colegio, el CECOVA podrá prestar servicios a los colegiados y ejercer funciones de gestión, estableciéndose en el oportuno convenio la contraprestación correspondiente.
  
Asimismo, conforme al artículo 15 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, el Colegio podrá encomendar al CECOVA la realización de actividades de carácter material, técnico o de servicios, incluido el cobro de las cuotas colegiales, sin que ello suponga cesión de la titularidad de la competencia y manteniendo el Colegio la legitimación activa para reclamar judicial o extrajudicialmente el pago de las cuotas colegiales.
  
Título IV
  
De los colegiados
  
Capítulo I
  
Incorporaciones y bajas
  
Artículo 42
  
1. Para el ejercicio de la profesión se requiere obligatoriamente la incorporación a uno de los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana.
  
La solicitud de incorporación se formalizará mediante una instancia dirigida al presidente de la junta de gobierno del Colegio respectivo, a la que se deben acompañar los siguientes documentos:
  
a) Certificación de nacimiento.
  
b) Título profesional que habilite para el ejercicio de la profesión de enfermería o certificación académica de la terminación de los estudios respectivos, con resguardo del pago de los derechos de expedición del título.
  
Igualmente podrán adquirir la condición de colegiado los nacionales de la Unión Europea o Espacio Económico Europeo y de los países con los que el Estado español mantenga convenios o acuerdos de reciprocidad y reconocimiento, que acrediten certificado, diploma o título reconocidos y homologados de enfermero responsable de cuidados generales.
  
c) Recibo acreditativo del abono de la cuota de ingreso correspondiente. En caso de reingreso no será necesario nuevo abono de esta cuotas siendo suficiente acreditar el pago de la misma anteriormente.
  
2. Para el ejercicio de la profesión de enfermería en el ámbito de la Comunidad Valenciana bastará la incorporación a uno de los colegios integrados en el CECOVA, que será el del domicilio profesional, único o principal.
  
En todo caso, los profesionales que, dentro de la Comunidad Valenciana, ejerzan ocasionalmente en un ámbito territorial deberán comunicar previamente al Colegio distinto al de colegiación, a través del Colegio al que pertenezcan, las actuaciones que vayan a realizar en su demarcación, al objeto de quedar sujetos a las competencias de ordenación, control deontológico y potestad disciplinaria por el Colegio de su inscripción.
  
El Consejo Valenciano establecerá un modelo para efectuar este tipo de comunicaciones, así como un Registro Central en que quedará constancia de las realizadas.
  
3. Podrán también incorporarse aquellos miembros del resto de colegios integrados en el CECOVA que lo soliciten a la Junta de Gobierno respectiva a fin de disfrutar de los servicios que cada Colegio ofrezca, pudiéndose regular estas incorporaciones mediante un convenio con el Colegio de procedencia.
  
4. Los colegios establecerán en sus Estatutos el procedimiento para la adquisición de la condición de colegiado, conforme a lo previsto en estos Estatutos y en la legislación estatal básica y autonómica sobre colegios profesionales.
  
Artículo 43
  
Son circunstancias que determinan la incapacidad para el ejercicio de la enfermería:
  
1. La inhabilitación o suspensión expresa para el ejercicio de la Enfermería, en virtud de sentencia o resolución firme.
  
2. Las sanciones disciplinarias que lleven consigo la suspensión del ejercicio profesional o la expulsión del Colegio de Enfermería correspondiente.
  
Las incapacidades desaparecerán cuando cesen las causas que las hubieren motivado.
  
Artículo 44
  
Corresponde a la Junta de Gobierno de cada Colegio resolver sobre las solicitudes de incorporación a los mismos.
  
Las solicitudes de incorporación serán admitidas, suspendidas, o denegadas.
  
En los dos últimos supuestos, la Junta de Gobierno fundamentará su resolución.
  
La Junta de Gobierno practicará las diligencias y recibirá los informes que en su caso considere oportuno y dictará la resolución en el plazo máximo de un mes, pasado el cual se considerará estimada la solicitud de incorporación.
  
Si fuere suspendida o denegada, la resolución deberá ser motivada y se notificará en el plazo de cinco días al interesado, que podrá utilizar el recurso de alzada previsto en estos Estatutos.
  
Artículo 45
  
La condición de colegiado se perderá:
  
a) Por condena firme que lleve consigo la accesoria de inhabilitación para el ejercicio de la profesión.
  
b) Por expulsión del Colegio, acordada en expediente disciplinario.
  
c) Por falta de pago, dentro del plazo señalado, de más de dos cuotas ordinarias o de una extraordinaria, previo acuerdo de la Junta de Gobierno. Antes de adoptarse tal acuerdo se requerirá al interesado para que proceda al pago y formule cuantas alegaciones estime convenientes en el plazo de 15 días.
  
d) A petición propia formulada ante la Junta de Gobierno, siempre que se cumplan los requisitos necesarios para ser dado de baja.
  
En los supuestos de los apartados a) y b) deberán ser comunicadas por escrito a los interesados.
  
Capítulo II
  
Derechos y deberes de los colegiados
  
Artículo 46
  
Son derechos de los colegiados en sus respectivos colegios:
  
a) Participar en la gestión corporativa, ejerciendo el derecho de petición, de voto y de acceso a los cargos y puestos directivos.
  
b) Consultar la información relevante para debatir los asuntos del Orden del Día de las Asambleas Generales. A tal efecto, la Junta de Gobierno pondrá a disposición de los colegiados la citada información al menos con 72 horas de antelación, en la secretaría del Colegio.
  
c) Solicitar información sobre cualquier aspecto de la vida colegial. La Junta de Gobierno la facilitará dentro del plazo de un mes, salvo que existan razones fundadas para negarla basadas en la intimidad de las personas, el secreto profesional o industrial o la protección de los derechos y libertades de terceros. La resolución desestimatoria deberá ser motivada.
  
d) Recabar y obtener del Colegio o, subsidiariamente, del Consejo Valenciano, protección y amparo para el ejercicio de su actividad profesional.
  
e) Ser asistido y asesorado por el Colegio o, subsidiariamente, por el CECOVA, cuando necesiten presentar reclamaciones a las autoridades públicas o tribunales con motivo del ejercicio profesional.
  
f) Pertenecer a las entidades de previsión que para proteger a los profesionales estuviesen establecidas por el Colegio y el CECOVA.
  
g) Formular ante el Colegio o, en su defecto, ante el Consejo, las quejas, peticiones e iniciativas que estimen procedentes.
  
Artículo 47
  
Son deberes de los colegiados:
  
a) Cumplir lo dispuesto en estos Estatutos, así como los acuerdos y resoluciones de los colegios y del CECOVA.
  
b) Comunicar al Colegio los cambios de domicilio, traslados de vecindad y las ausencias que se prolonguen durante más de dos meses consecutivos.
  
c) Satisfacer dentro de los plazos señalados las cuotas de ingreso, ordinarias o extraordinarias acordadas por el Colegio así como las demás cargas obligatorias.
  
d) Denunciar al Colegio cualquier acto de intrusismo que llegue a su conocimiento, así como los casos de ejercicio ilegal de la Enfermería.
  
e) Cumplir exactamente las obligaciones que las leyes le impongan en su actuación profesional, y en las que en el orden corporativo se determinan en este Estatuto.
  
Título V
  
De la responsabilidad
  
Capítulo I
  
Responsabilidad disciplinaria
  
Artículo 48
  
Corresponde al CECOVA, en exclusiva, la jurisdicción disciplinaria para sancionar las faltas cometidas por profesionales en el ejercicio de su actividad profesional o colegial cuando la persona afectada tenga un cargo de gobierno en el Colegio o sea miembro del Consejo, si bien en ese caso el afectado no podrá tomar parte en las deliberaciones, ni en la sesión.
  
Artículo 49
  
Los órganos colegiales competentes para el ejercicio de la función disciplinaria son el presidente y la Junta de Gobierno, salvo cuando el expediente se instruya contra un miembro de la Junta de Gobierno o del Consejo Valenciano, en cuyo caso será competente el propio CECOVA.
  
Artículo 50
  
La responsabilidad disciplinaria se declarará previa instrucción del oportuno expediente por los trámites establecidos en estos estatutos o en el Reglamento de Procedimiento Disciplinario, salvo por las faltas leves.
  
Artículo 51
  
La responsabilidad disciplinaria se corregirá con la imposición de las siguiente correcciones:
  
Para las faltas leves:
  
a) Multa de 5.000 a 50.000 pesetas.
  
b) Amonestación privada, sin constancia en el expediente personal.
  
c) Reprensión privada.
  
Para las faltas graves:
  
a) Multa de 50.000 a 500.000 pesetas.
  
b) Suspensión de la condición de colegiado y del ejercicio profesional por plazo de uno a tres meses.
  
c) Suspensión para el ejercicio de cargos colegiales en la Junta de Gobierno por término no superior a cinco años.
  
Por faltas muy graves:
  
a) Suspensión de la condición de colegiado y del ejercicio profesional por plazo de tres meses a dos años.
  
b) Expulsión del Colegio.
  
c) Inhabilitación permanente para el ejercicio de cargos colegiales en la Junta de Gobierno.
  
Artículo 52
  
Para la graduación de las sanciones se ponderará la existencia de intencionalidad, la naturaleza de los perjuicios ocasionados, la reincidencia y el resto de circunstancias del hecho y su autor, moderándose o agravándose la responsabilidad de éste, según la concurrencia de dichas circunstancias.
  
Capítulo II
  
Faltas
  
Artículo 53
  
Son faltas muy graves:
  
a) Los actos y omisiones que constituyan ofensa grave a la dignidad de la profesión o a las reglas éticas que la gobiernan.
  
b) El atentado contra la dignidad y honor de las personas que constituyen los órganos de gobierno de los colegios y del CECOVA cuando actúen en el ejercicio de sus funciones y contra los demás compañeros con ocasión del ejercicio profesional.
  
c) La comisión de delitos dolosos, en cualquier grado de participación, como consecuencia del ejercicio de la profesión.
  
d) La realización de actividades que impidan a los colegios o al CECOVA alcanzar sus fines o desarrollar sus funciones.
  
e) La embriaguez o toxicomanía habitual que afecte gravemente al ejercicio de la profesión.
  
f) La reiteración de falta grave en el plazo de cinco años.
  
g) El intrusismo profesional y su encubrimiento.
  
Artículo 54
  
Son faltas graves:
  
a) El incumplimiento grave de las normas estatutarias y reglamentarias o de los acuerdos adoptados por el CECOVA o colegios, salvo que constituya falta de superior entidad.
  
b) La falta de respeto en actos públicos por acción u omisión a los miembros de la Junta de Gobierno o del CECOVA cuando actúen en el ejercicio de sus funciones.
  
c) Los actos de desconsideración manifiesta hacia los compañeros en el ejercicio de la actividad profesional.
  
d) Los actos y omisiones que constituyan ofensa grave a la dignidad de la profesión o a las reglas éticas que la gobiernan.
  
e) La competencia desleal.
  
f) El reiterado incumplimiento de pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 45 de estos estatutos.
  
g) Los actos y omisiones descritos en el artículo anterior, cuando no tuvieran entidad suficiente para ser considerados como muy graves.
  
Artículo 55
  
Son faltas leves:
  
a) La falta de respeto a los miembros de la Junta de Gobierno y del pleno del Consejo en el ejercicio de sus funciones, cuando no constituya falta grave o muy grave.
  
b) La falta de diligencia en el cumplimiento de las normas estatutarias o reglamentarias.
  
c) Las infracciones leves de los deberes que la profesión impone.
  
d) Los actos y omisiones enumerados en el artículo anterior cuando no tuviesen entidad suficiente para ser considerados como faltas graves.
  
Capítulo III
  
Procedimiento sancionador
  
Artículo 56
  
1. El procedimiento sancionador regulado en los presentes estatutos será de aplicación a los expedientes disciplinarios que instruyan las Juntas de Gobierno de los colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana y el pleno del CECOVA.
  
2. Serán de aplicación supletoria las normas reguladoras del procedimiento sancionador contenidas en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en las normas que la desarrollan.
  
Artículo 57
  
Con anterioridad al inicio del expediente se podrán incoar diligencias informativas con objeto de determinar con carácter preliminar si concurren circunstancias que justifiquen tal iniciación.
  
Artículo 58
  
1. La apertura del expediente sancionador se formalizará con el contenido mínimo siguiente:
  
a) Identificación de la persona o personas presuntamente responsables.
  
b) Hechos que motivan el expediente, su posible calificación y sanciones que pudieran corresponder sin perjuicio del resultado de la instrucción.
  
c) Instructor y, en su caso, secretario del procedimiento, con indicación del régimen de recusación.
  
d) Órgano competente para la resolución del expediente.
  
2. Iniciado el procedimiento, el órgano competente para resolverlo podrá adoptar, en cualquier momento mediante acuerdo motivado, las medidas de carácter provisional que resulten necesarias para asegurar la eficacia de la resolución final que pudiera recaer, el buen fin del procedimiento, evitar el mantenimiento de los efectos de la infracción y las exigencias de los intereses generales.
  
3. El acuerdo de incoación del expediente será notificado al instructor del expediente, con traslado de cuantas actuaciones existan al respecto, y al interesado, que dispondrá de un plazo de 15 días hábiles a contar desde el siguiente de la recepción de la notificación, para formular alegaciones y proponer pruebas concretando los medios de que pretendan valerse.
  
En la notificación se advertirá al interesado que, de no formular alegaciones sobre el acuerdo de apertura de expediente en el plazo previsto, el acuerdo de iniciación podrá ser considerado propuesta de resolución.
  
Artículo 59
  
1. Recibidas las alegaciones del interesado o transcurrido el plazo previsto en el artículo anterior, el órgano instructor podrá acordar la apertura de un período de prueba, en la que sólo podrán declararse improcedentes aquellas que por su relación con los hechos no puedan alterar la resolución final a favor del presunto responsable.
  
2. El instructor del procedimiento realizará cuantas actuaciones sean necesarias para el esclarecimiento de los hechos y la existencia de responsabilidades susceptibles de sanción.
  
Artículo 60
  
Concluido, en su caso, el período de prueba, el instructor formulará la propuesta de resolución, en la que se fijarán los hechos, especificando los que se consideran probados, la infracción que constituyan y la sanción que propone que se imponga; o bien se propondrá la declaración de no existencia de infracción o responsabilidad.
  
Artículo 61
  
La propuesta de resolución se notificará al interesado, indicando la puesta de manifiesto del expediente y otorgando un plazo de 10 días hábiles para formular alegaciones y presentar documentos que estimen pertinentes.
  
Artículo 62
  
Una vez recibidas las alegaciones del interesado o concluido el plazo previsto para ello, la propuesta de resolución se elevará junto con todos los documentos y alegaciones que obren en el mismo al órgano competente para la resolución del expediente.
  
Artículo 63
  
El órgano competente dictará resolución, que será motivada, y decidirá todas las cuestiones planteadas por los interesados y aquellas otras derivadas del procedimiento.
  
Artículo 64
  
Para garantizar la mayor objetividad en el ejercicio de la potestad disciplinara, los colegios y el CECOVA podrán delegar la resolución de los expedientes sancionadores en órganos colegiados o unipersonales compuestos por juristas de reconocido prestigio, designados previamente al efecto.
  
Capítulo IV
  
Prescripción y rehabilitación
  
Artículo 65
  
Las faltas prescribirán:
  
a) Si son leves, a los tres meses.
  
b) Si son graves, al año.
  
c) Si son muy graves, a los dos años.
  
Los plazos anteriores se computarán en todo caso a partir de la fecha de la comisión de los hechos constitutivos de infracción, interrumpiéndose los mismos por cualquier diligencia o actuación que se practique en averiguación de los hechos con conocimiento del interesado.
  
Artículo 66
  
Los sancionados podrán pedir su rehabilitación con la consiguiente cancelación de la nota de su expediente personal, en los siguientes plazos, contados desde el cumplimiento de la sanción:
  
a) Si fuera por falta leve, a los dos meses.
  
b) Si fuera por falta grave, a los dos años.
  
c) Si fuera por falta muy grave, a los cuatro años.
  
Artículo 67
  
La rehabilitación se solicitará al órgano que acordó la sanción.
  
Los trámites de la rehabilitación seguirán el mismo procedimiento que el previsto para el enjuiciamiento y sanción de las faltas.
  
Título VI
  
De las fiestas y emblemas institucionales
  
Artículo 68
  
1. Se establece como fiesta institucional en el ámbito de la Comunidad Valenciana el ?Día de la Enfermería Valenciana?. La fecha en la que se celebrará la festividad será fijada por acuerdo del CECOVA.
  
2. El logotipo del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana representa la emblemática Cruz de las organizaciones sanitarias, en cuyo plano frontal se ha seccionado tres de los elementos componentes para formar las iniciales de las tres provincias de la Comunidad Valenciana.
  
Cuando la figura sea policromada, los componentes tendrán los colores azul, rojo y amarillo de la tradicional ?Senyera?.
  
3. El Consejo Valenciano está facultado para adoptar una bandera y/o escudo como imagen representativa de la enfermería valenciana y autorizar su uso en la forma que considere oportuna.
  
4. El pleno del Consejo Valenciano podrá modificar cualquiera de las fiestas institucionales, logotipos, escudos o banderas a que se refieren los apartados anteriores. Asimismo está facultado para aprobar un reglamento de protocolo y actos institucionales.
  
DISPOSICIÓN FINAL
  
Los presentes estatutos entrarán en vigor el día siguiente de su aprobación por el CECOVA, sin perjuicio de su comunicación a la Conselleria de Presidencia de la Generalitat y su inscripción posterior en el Registro de colegios y Consejos Valencianos de colegios Profesionales.
  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  
Primera
  
1. En aplicación de lo dispuesto en el artículo 40 de los presentes Estatutos y con efectos de 1 de enero de 2002 y durante los siguientes dos años, se fija como aportación equitativa de los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia al CECOVA el importe equivalente al 80% de la aportación que para cada año fije el Consejo General de colegios Oficiales de Diplomados en Enfermería para cada Colegio por colegiado y mes, correspondiendo el 20% restante a la aportación al Consejo General.
  
2. Transcurrido el plazo indicado en el número anterior, el pleno del Consejo Valenciano podrá fijar un porcentaje distinto de acuerdo con las funciones y servicios que efectivamente presten el CECOVA y el Consejo General de colegios Oficiales de Diplomados en Enfermería de España.
  
Segunda