Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9456, del 25-10-2022 (2022/9463)

RESOLUCIÓN de 14 d octubre de 2022, de la Secretaría Autonómica de Justicia y Administración Pública, de aprobación del programa de teletrabajo de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática, número 16/2022.
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Número DOGV
:   9456

Fecha DOGV
:   25-10-2022

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/9463


Fecha del documento
:   14-10-2022

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

RESOLUCIÓN de 14 d octubre de 2022, de la Secretaría Autonómica de Justicia y Administración Pública, de aprobación del programa de teletrabajo de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática, número 16/2022. [2022/9463]  
Vista la propuesta de programa de teletrabajo de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática, número 16/2022, se formula la presente resolución en atención a los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho siguientes:  
  
Antecedentes de hecho  
I. Con fecha 20 de julio de 2022 se registró de entrada en la dirección general de Función Pública solicitud de la Subsecretaria de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática (de ahora en adelante, Vicepresidencia Segunda y CHiAB) para iniciar el procedimiento de aprobación del programa de teletrabajo de la Vicepresidencia Segunda y CHiAB, al amparo del art. 13 del Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat (en adelante, Decreto 49/2021).  
II. Analizada la propuesta y la documentación presentada, comprobado si contiene todos los elementos y requisitos previstos en el Decreto 49/2021, en fecha 13 de septiembre la Dirección General de Función Pública requirió al órgano proponente para subsanar la falta o acompañar la documentación preceptiva, en el sentido indicado en el escrito de subsanación de esa misma fecha.  
III. Con fecha 27 de septiembre de 2022 se registró de entrada en la dirección general de Función Pública escrito de la Subsecretaria de la Vicepresidencia Segunda y CHiAB aportando documentación al objeto de subsanar la propuesta de programa de teletrabajo de la Vicepresidencia Segunda y CHiAB.  
IV. Presentada la documentación dentro del plazo concedido para subsanar, una vez analizada y comprobado que la propuesta de programa cumple todos los elementos y requisitos previstos en el Decreto 49/2021, en fecha 4 de octubre de 2022, la Dirección General de Función Pública elevó propuesta de resolución de aprobación del programa de teletrabajo de la Vicepresidencia Segunda y CHiAB, a la Secretaría Autonómica de Justicia y Administración Pública.  
  
Fundamentos de derecho  
I. El Decreto 49/2021, regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo con carácter general y cuyo ámbito de aplicación se refiere al personal funcionario y laboral de la Administración de la Generalitat.  
II. El artículo 13.1 del Decreto 49/2021, que regula el procedimiento para la aprobación de los programas de teletrabajo, y establece que cuando afecte a puestos de trabajo con adscripción orgánica y funcional en una misma conselleria u organismo, se iniciará a propuesta de la correspondiente subsecretaría u órgano competente en materia de personal dirigida a la dirección general competente en materia de función pública.  
III. Los apartados dos y tres del art. 13 del Decreto 49/2021 que establecen la forma de presentación de la propuesta, su contenido y la documentación que debe acompañarse.  
IV. El artículo 13.4 del Decreto 49/2021, que atribuye a la dirección general con competencias en materia de función pública la competencia para analizar, requerir para su posible subsanación y proponer la resolución que proceda de las propuestas de programas de teletrabajo que se tramiten por las subsecretarías u órganos competentes en materia de personal de las consellerias u organismos.  
V. El artículo 13.5 del Decreto 49/2021, que establece que, transcurrido el plazo para la subsanación, en su caso, la dirección general competente en materia de función pública elevará propuesta de resolución en el sentido que proceda a la secretaría autonómica con competencias en materia de función pública.  
  
En virtud de lo anterior, de conformidad con los preceptos referenciados y demás de general aplicación, y conforme la propuesta de resolución elevada por la dirección general de Función Pública, resuelvo:  
I. Aprobar el Programa de Teletrabajo de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática con el número 16/2022, que se adjunta como Anexo I y II a la presente resolución. El documento completo del programa puede consultarse en la siguiente página web: https://intrahabitatge.gva.es/es/teletrabajo  
II. De conformidad con lo previsto en el artículo 5 del Decreto 49/2021, la duración será la determinada en el programa de teletrabajo, siendo esta en todo caso de un máximo de un año prorrogable por periodos iguales, debiéndose entender prorrogado por el mismo periodo si llegado el vencimiento el órgano proponente no manifiesta lo contrario.  
III. Las personas que ocupen alguno de los puestos de trabajo identificados en el anexo II y reúnan los requisitos establecidos en el artículo 4 del Decreto 49/2021, podrán participar voluntariamente en el programa y presentar sus solicitudes conforme al modelo previsto, en la dirección web: https://intrahabitatge.gva.es/es/teletrabajo, en el plazo de 10 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Las solicitudes se dirigirán telemáticamante a la Subsecretaria de la Vicepresidencia Segunda y Conselleria de Vivienda y Arquitectura Bioclimática, la cual dictará resolución en el plazo máximo de tres meses desde la publicación del programa, en la que constará el inicio y el fin del programa de teletrabajo, la distribución de los días de trabajo presencial y de teletrabajo, el personal participante y las actividades que deberá desarrollar de conformidad con las fichas de identificación de los compromisos de ejecución.  
El personal que resulte seleccionado para participar en el programa de teletrabajo realizará obligatoriamente un curso de formación específico en los términos previstos en el artículo 10 del Decreto 49/2021. Asimismo, realizará una declaración responsable relativa a seguridad y salud mediante la cumplimentación del cuestionario previsto en el artículo 9 del citado decreto.  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de su publicación. Asimismo, con carácter potestativo, podrán interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución.  
  
València, 14 de octubre de 2022.- La secretaria autonómica de Justicia y Administración Pública: Isabel Gemma Fajardo García.  
  
  
  
ANEXO I  
PROGRAMA DE TELETRABAJO DE LA VICEPRESIDENCIA SEGUNDA Y CONSELLERIA DE VIVIENDA Y ARQUITECTURA BIOCLIMÁTICA  
  
INTRODUCCIÓN  
Con la entrada en vigor del Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat, se ha establecido el teletrabajo como una herramienta innovadora y de cambio organizativo en el desempeño de las funciones de los empleados públicos.  
Esta forma de trabajo ha demostrado, durante la pandemia mundial covid-19, es una herramienta fundamental para garantizar la continuidad del servicio público, ante circunstancias tan adversas como las que fueron el estado de alarma declarado en fecha y el posterior confinamiento.  
Por lo que, ante esta experiencia tan eficaz, ahora se considera imprescindible, instaurar esta experiencia de manera permanente en el tiempo.  
A) Causas y objetivos de la propuesta, que en todo caso tendrá que contribuir a una mejor organización del trabajo, que fundamenta su implantación.  
Entre otros pueden señalarse como causas y objetivos perseguidos todo aquello que el teletrabajo supone de ventajas después de su implantación, tanto para la empresa como para los empleados públicos.  
Y todo esto, sin olvidar los beneficios que se derivan para la comunidad en su conjunto, entre otros y para citar los más evidentes, las mejoras en la movilidad urbana y la reducción de la contaminación.  
  
VENTAJAS PARA LA ADMINISTRACIÓN  
- Mejorar la organización del trabajo utilizando un instrumento (teletrabajo) que contribuirá a implantar una cultura de gestión de calidad en la administración, a través de priorizar el trabajo por objetivos, la medición y la evaluación de resultados y logros.  
- Utilizar el teletrabajo como un elemento modernizador de la administración, que tiene que ser motivador para los empleados públicos y palanca para aumentar su productividad y fidelidad.  
- Reducir los costes de infraestructuras en instalaciones y conseguir un mejor aprovechamiento de espacios y medios materiales.  
- Reducir el absentismo laboral como resultado de las mejoras en la conciliación laboral y de la reducción de riesgos de accidentes laborales.  
- Mejorar la formación del personal en el manejo y utilización de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.  
- Entrenar y formar al personal empleado público para afrontar mejor futuras crisis como la derivada de la pandemia por la COVID-19.  
  
VENTAJAS PARA EL PERSONAL QUE TELETRABAJA  
- Favorecer la conciliación de la vida personal y familiar y mejorar el nivel de satisfacción personal en el trabajo.  
- Ofrecer a la organización una mayor productividad derivada de una mejor gestión del tiempo, de no depender de factores externos que generan pérdidas de tiempos en desplazamientos (atascos y horarios de transporte público, por ejemplo), y para realizarse en un entorno más íntimo, libre de ambientes ruidosos o concurridos que distraen y perjudican la necesaria concentración en el trabajo.  
- Conseguir ahorros económicos al reducir gastos en desplazamientos y manutención.  
- Conseguir una mayor flexibilidad horaria sin menoscabo del cumplimiento de la jornada laboral establecida legalmente.  
- Mejorar la calidad de vida del personal empleado público al reducir su estrés y permitir la realización de trabajos en un entorno de mayor seguridad y bienestar.  
- Aumentar las capacidades y habilidades del personal empleado público, especialmente las que tienen que ver con el uso de nuevas tecnologías de la información y la comunicación.  
  
B) Duración del programa.  
La duración máxima es de un año, prorrogable por periodos iguales.  
  
C) Informe favorable del órgano superior o directivo del cual dependan los puestos de trabajo.  
Los centros directivos que comunicaron la voluntad de participación en el Programa de teletrabajo, y trasladaron el listado de puestos de trabajo susceptibles de ser ejercidos en la modalidad de teletrabajo según las especificaciones establecidas por el Decreto 49/2021, son los siguientes:  
- Dirección General de Coordinación Institucional.  
- Dirección General de Vivienda y Regeneración Urbana.  
- Dirección General de Emergencia Residencial, Función Social de la Vivienda, y Observatorio del Hábitat y Segregación Urbana.  
- Dirección General de Calidad, Rehabilitación y Eficiencia Energética.  
- Dirección General de Innovación Ecológica en la Construcción.  
- Subsecretaría.  
- Dirección Territorial de Alicante.  
- Dirección Territorial de Castellón.  
- Dirección Territorial de Valencia.  
  
D) Número máximo de puestos que pueden participar en el programa de teletrabajo.  
No es necesario determinar un número máximo de puestos de trabajo que pueden participar en el Programa de teletrabajo, por las razones siguientes:  
 El teletrabajo solo se puede aplicar al personal empleado público que ocupe los puestos de trabajo incluidos en el anexo II, lo que supone una primera limitación de puestos de trabajo, ex artículo 3 del Decreto 49/2021. El número de puestos que figuran en este anexo que pueden teletrabajar es un total de 258 puestos.  
 En segundo lugar, se puede prestar servicios mediante la modalidad de teletrabajo un máximo de tres días a la semana, a todos los efectos, y máximo de dos para los trabajadores que ocupan puestos clasificados como libre designación, lo cual supone una segunda limitación, ex artículo 6 del Decreto 49/2021.  
- Todos los órganos superiores y directivos recogidos en el apartado anterior tienen que asegurar que toda suya plantilla, con la excepción de las ausencias justificadas, coincida en las dependencias asignadas en régimen de trabajo presencial al menos un día a la semana, ex artículo 6.7 del Decreto 49/2021.  
- Finalmente, se fija en un mínimo del 20 % de la plantilla de cada órgano superior o directivo la que tiene que prestar los servicios de manera presencial cada jornada laboral, descontadas las ausencias justificadas, a excepción del que se prevé en el párrafo anterior, que tendrá que ser del 100 %.  
Además, en aplicación del artículo 14.3 del Decreto 49/2021, la resolución de la Subsecretaría que se tiene que dictar una vez aprobado y publicado el Programa de teletrabajo, recibidas las peticiones de participación en el programa por parte del personal interesado, tiene que determinar, entre otras cuestiones, la distribución de los días de trabajo presencial y de teletrabajo.  
Por lo tanto, será en ese momento cuando la Subsecretaría podrá ajustar la forma en que cada unidad administrativa podrá participar en el Programa de teletrabajo.  
Hay que hacer constar que, de acuerdo con el artículo 10.1 del Decreto 49/2021, «el personal seleccionado para participar en el correspondiente programa de teletrabajo realizará obligatoriamente y con anterioridad al inicio del teletrabajo, salvo que ya lo hubiera realizado en convocatorias anteriores, un curso de formación específico implementado por el órgano competente en materia de formación de la Administración de la Generalitat, de carácter autoformativo, sobre aspectos esenciales para el adecuado desarrollo del programa y la prestación del trabajo bajo esta modalidad, tales como marco normativo del teletrabajo, seguridad informática, seguridad y salud en el trabajo, protección de datos y el sistema de evaluación del trabajo desarrollado que se va a aplicar. La no realización del curso conllevará la exclusión del programa de teletrabajo para el cual se hubiera sido seleccionado».  
E) Identificación clara y concreta de la tipología de los puestos de trabajo que podrían incorporarse al programa de teletrabajo, con indicación de su adscripción orgánica y funcional o territorial.  
Los puestos de trabajo susceptibles de ser ejercidos mediante teletrabajo son aquellos «que puedan ser ejercidos de manera autónoma y a distancia, atendiendo sus características específicas y los medios requeridos para desarrollarlo», atendiendo lo que dice el artículo 3.1 del Decreto 49/2021.  
Este artículo continúa mencionando algunas tipologías de puestos susceptibles de ser ejercidos en la modalidad de teletrabajo, con carácter orientativo.  
Igualmente, en los apartados 2 y 3 del mismo artículo se detallan aquellos puestos que no son susceptibles de ser ejercidos mediante esta modalidad. Esta Vicepresidencia Segunda ha considerado que cumplen estos requisitos los puestos de personal subalterno, conductor/a y ayudante de mantenimiento.  
Por otra parte, hacemos constar que no hay ningún puesto de trabajo con complemento de destino 30 que sea susceptible de teletrabajar.  
Atendiendo estos condicionantes, se hacen constar en el anexo II los puestos de trabajo de la VSCHAB susceptibles de ser ejercidos mediante teletrabajo y, por otra parte, los puestos no susceptibles de serlo.  
  
F) Distribución de la jornada semanal del personal participante.  
1. A todos los efectos, la jornada de trabajo del personal empleado público cuyo puesto de trabajo esté incluido en este programa, se distribuirá de forma que un máximo de dos días a la semana, máximo de uno para los trabajadores que ocupan puestos clasificados como libre designación, preste servicios mediante la modalidad de teletrabajo, y, por lo tanto, el número de días de modalidad presencial semanal en el centro de trabajo nunca será inferior a tres, todo esto de acuerdo con su jornada y horario habituales y respetando en ambas modalidades de trabajo el tiempo de respectiva permanencia o conexión obligatoria fijado a todos los efectos entre las 09.00 y las 14.00 horas, de lunes a viernes.  
2. La persona responsable de cada servicio o unidad de la VSCHAB, bajo la supervisión de la Subsecretaría, determinará los días concretos de la semana en que tenga que producirse la prestación presencial de servicios, y establecerá con este fin los turnos y rotaciones que sean necesarios entre el personal a su cargo, a fin de conjugar el adecuado y continuado funcionamiento del servicio con los derechos, intereses y circunstancias de este personal y las medidas organizativas de protección de la seguridad y salud, si hace el caso.  
De acuerdo con las previsiones contempladas en el artículo 6.7 del Decreto 49/2021 se cumplirá que:  
- El porcentaje mínimo que, a excepción hecha de las ausencias justificades, estará trabajando en la modalidad presencia en cada una de las unidades administratives será igual o superior al 20 %.  
- Toda la plantilla de cada una de las unidades administrativas coincidirá un día a la semana en régimen de trabajo presencial.  
Cada Centro directivo participante en el presente programa, remitirá mensualmente a la Subsecretaría estos turnos y rotaciones.  
En cualquier caso, el personal estará obligado a mantener la coordinación debida con los responsables de los servicios y unidades a los cuales estén adscritos, de forma que sea posible la necesaria planificación de la actividad y un desarrollo eficiente de esta.  
Para mantener la comunicación precisa en la prestación del servicio, la persona responsable de cada servicio o unidad y la persona teletrabajadora se facilitarán mutuamente un número de teléfono de contacto.  
3. El teletrabajo no supondrá modificación ni de la jornada y horario de cada persona empleada pública, ni de sus retribuciones o resto de condiciones de trabajo, y se respetará en todo caso el descanso necesario, y especialmente el derecho a la desconexión digital, contemplado en el artículo 14, apartado j bis, del TREBEP.  
  
4. De acuerdo con el artículo 6.5 del Decreto 49/2021, por necesidades del servicio, que tendrán que ser debidamente justificadas, podrá ser requerida, con una antelación mínima de 24 horas la presencia en el centro de trabajo del personal al cual le corresponda prestar servicios en la modalidad de teletrabajo en una fecha determinada, de acuerdo con la planificación del servicio o unidad.  
5. Todo el personal empleado público cuyo puesto de trabajo esté incluido en este programa tendrá que registrar en el sistema gvCronos la prestación, tanto cuando teletrabaje como cuando haga trabajo presencial.  
  
G) Baremo aplicable para la selección del personal.  
Como no se determina por este programa de teletrabajo un número máximo de puestos que pueden participar (véase apartado D), no procede determinar un baremo aplicable diferente del que se establece en el anexo V del Decreto 49/2021, ya mencionado, baremo que se utilizará únicamente en caso de ser necesario para valorar las solicitudes presentadas. Sin embargo, no está previsto que el número de solicitudes de teletrabajo sea superior al de puestos incluidos en el programa de teletrabajo, porque solo se puede aplicar al personal empleado público que ocupa los puestos de trabajo incluidos en el anexo II.  
  
H) Medios tecnológicos necesarios para el cumplimiento de las funciones de forma no presencial mediante teletrabajo.  
Los medios tecnológicos necesarios para el cumplimiento de las funciones de forma no presencial mediante teletrabajo tienen que ser los que dictamine respecto de esto la dirección general de la Generalitat competente en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones. Estos medios se irán adaptando a los requerimientos y actualizaciones que se decidan en este sentido.  
En todo caso, para poder teletrabajar, será necesario tener asignado un portátil que haya sustituido previamente al ordenador fijo de sobremesa. Este ordenador portátil será el que el personal dispondrá tanto para prestar servicios de manera presencial como intermediando el teletrabajo. De esta forma, no podrá teletrabajar ninguna persona que disponga de ordenador fijo de sobremesa para su trabajo.  
Las personas que soliciten la incorporación en el programa, siempre que ocupen un puesto de trabajo incluido en el anexo II, y que no disponen de la infraestructura necesaria, solo podrán incorporarse una vez que estos medios estén implementados, en cumplimiento del apartado 1.d del artículo 4 del Decreto 49/2021.  
Es requisito para participar en el Programa de teletrabajo de la VSCAB disponer de un teléfono fijo o móvil con cobertura en el lugar desde el cual se teletrabaje, al cual se derivará la línea fija asignada en el puesto de trabajo normalizado (PTN) de cada participante. El cumplimiento efectivo de este requisito se comprobará en el seguimiento del teletrabajo, y el incumplimiento podrá determinar la exclusión del programa.  
I) Informe favorable de la dirección general competente en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones.  
La Dirección General de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones emitió un informe favorable, con fecha de 30 de junio 2022, en el sentido siguiente:  
«Informa favorablemente al programa de teletrabajo presentado, recordando la necesidad del cumplimiento de las condiciones relativas a las necesidades TIC del personal de la Generalitat en modalidad de teletrabajo (ver anexo adjunto), dictaminadas a tal efecto por esta Dirección General.»  
  
J) Plazo propuesto para la presentación de solicitudes de participación.  
El plazo para la presentación de solicitudes de participación se fija en diez días hábiles desde la publicación del Programa de teletrabajo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
K) Informe de impacto de género.  
Consta el informe de impacto de género como anexo en este programa.  
  
  
  
ANEXO II  
LISTADO DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PROGRAMA DE TELETRABAJO DE LA VICEPRESIDENCIA SEGUNDA Y CONSELLERIA DE VIVIENDA Y ARQUITECTURA BIOCLIMÁTICA  
  
Núm. puesto Denominación Centro directivo  
9 JEFE/A SEC. VIVIENDAS PROTECCIÓN OFICIAL DT CASTELLÓ  
31 JEFE/A SEC. DE PROYECTOS URBANOS DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
137 JEFE/A. SEC. CONTROL CALIDAD (VALÈNCIA) DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
264 JEFE DE EQUIPO FISCALIA DT ALACANT  
332 ADMINISTRATIVO/A DT VALENCIA  
657 JEFE/A SEC. HPT DT ALACANT  
713 JEFE/A NEG. COORDINACIÓN I SUPERV. PRO. PRIVADA DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
927 JEFE DE EQUIPO SEGUIMENT HPO DT CASTELLÓ  
937 ADMINISTRATIVO/A DT VALENCIA  
1408 AUXILIAR DE GESTIÓN DT CASTELLÓ  
1455 JEFE/A SERV. TERRITORIAL VIVIENDA Y ARQUITECTURA BIOCLIMÁTICA DT CASTELLÓ  
1863 TÉC. /A MEDIO/A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT CASTELLÓ  
1915 JEFE DE EQUIPO SECRETARIA DT VALENCIA  
1931 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
2004 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTECTURA I VIVIENDA DT VALENCIA  
2129 ADMINISTRATIVO/A DT VALENCIA  
2369 JEFE DE EQUIPO DE NÒMINES SUBSECRETARÍA  
2394 TÉC. /A MIJTÀ/ANA ARQUITECTURA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
2398 JEFE DE EQUIPO VIVENDA DT VALENCIA  
2539 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
2541 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTECTURA I VIVIENDA DT VALENCIA  
2617 TÉC. /A MIJTÀ/ANA ARQUITECTURA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
2629 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTECTURA I VIVIENDA DT VALENCIA  
2632 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
2652 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTURA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
2697 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTURA I VIVIENDA DT VALENCIA  
2714 ADMINISTRATIVO/A DT VALENCIA  
2724 JEFE/A SEC. VIVIENDAS PROTECCIÓN OFICIAL DT VALENCIA  
2737 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
2819 TÉC./A FINANCIACIÓN HPT DT VALENCIA  
2831 TÉCNICO/A MEDIO/A GESTIÓN DT VALENCIA  
2885 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
2911 JEFE/A NEG. REGISTRO E INFORMACIÓN DT VALENCIA  
2971 JEFE/A DE EQUIPO ASUNTOS GENERALES DT VALENCIA  
3287 TÉC./A ARQUITECTURA DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
3335 ADMINISTRATIVO/A DT VALENCIA  
3393 AUXILIAR DE GESTIÓN SUBSECRETARÍA  
3411 JEFE/A DE EQUIPO GESTIÓN DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
3736 LABORANTE DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
4436 JEFE/A DE EQUIPO GESTIÓN ECONÓMICA Y AA.GG. DT ALACANT  
4515 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
4569 JEFE DE EQUIPO SEGUIMIENTO HPO DT ALACANT  
4606 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
4610 JEFE/A SEC. VIVIENDAS PROTECCIÓN OFICIAL DT ALACANT  
4712 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
4731 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
4992 AUXILIAR DE INFORMACIÓN DT ALACANT  
5284 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
5375 TÉC./A MEDIO/A ARQUITECTURA Y VIVIENDA (ALACANT) DT ALACANT  
5479 JEFE/A SEC. ADMINISTRATIVA DT ALACANT  
5617 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
5671 JEFE/A SEC. PROYECTOS DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
5689 JEFE/A SEC. SEGUIMIENTO ECONÓMICO PLANES DE VIVIENDA DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
5869 ADMINISTRATIVO/A DT VALENCIA  
5997 JEFE/A SEC. ARQUITECTURA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
6034 JEFE/A DE SOPORTE FISCALIA DT VALENCIA  
6142 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
6241 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTURA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
6280 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
6679 LABORANTE DT VALENCIA  
7564 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
8058 LABORANTE DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
8262 JEFE/A NEG. GESTIÓ ADMINISTRATIVA DT CASTELLÓ  
8443 AUXILIAR DE GESTIÓN DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
8445 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
8449 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
8453 ADMINISTRATIVO/A DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
8458 AUXILIAR DE GESTIÓN DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
8464 ADMINISTRATIVO/A DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
8466 ADMINISTRATIVO/A DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
8471 ADMINISTRATIVO/A DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
8485 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
9034 TÉC./A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
9038 JEFE/A SEC. REHABILITACIÓN Y ARQUITECTURA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
9039 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
9041 JEFE/A SEC. REHABILITACIÓN DT ALACANT  
9047 TÉC./A MEDIO/A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT ALACANT  
9048 TÉC./A MEDIO/A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
9050 JEFE/A SEC. REHABILITACIÓN DT VALENCIA  
9051 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
9052 TÉC./A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT ALACANT  
9053 TÉCNICO/A ARQUITECTURA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
9085 TÉC./A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
9089 TÉC./A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
9090 TÈC/A MEDIO/A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
9100 ADMINISTRATIVO/A SUBSECRETARÍA  
10287 JEFE/A SEC. CONTROL DE CALIDAD DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
10937 AUXILIAR DE GESTIÓN SUBSECRETARÍA  
11543 JEFE DE EQUIPO DE ASUNTOS GENERALES DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
11854 AUXILIAR DE GESTIÓN DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
12177 TEC./A ARQUITECTURA I VIVIENDA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
12085 ASESOR/A TÈCNIC/A SUBSECRETARÍA  
12115 ADMINISTRATIVO/A SUBSECRETARÍA  
14653 JEFE/A SEC. DE CONTRACTACIÓN SUBSECRETARÍA  
14583 JEFE/A NEG. GESTIÓN ADMINISTRATIVA I DT VALENCIA  
14575 ADMINISTRATIVO/A SUBSECRETARÍA  
14480 JEFE DE EQUIPO ADMINISTRATIVO PROMOCIÓN PÚBLICA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
15906 TÉC./A ADMINISTRACIÓN DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
15919 ADMINISTRATIVO/A DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
15689 TÉC./A ADMINISTRACIÓN DT VALENCIA  
15067 TÉC./A ADMINISTRACIÓN DT VALENCIA  
15981 TÉC./A ASESORAMIENTO INMOBILIARIO DT VALENCIA  
15502 TÉC./A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
15682 TÉC./A ASESORAMIENTO INMOBILIARIO DT CASTELLÓ  
15699 TÉC./A FISCALIA DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
15902 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
15130 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
15349 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
15389 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
15408 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
15558 AUXILIAR DE GESTIÓN DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
15079 AUXILIAR DE SERVICIOS DT ALACANT  
15353 TÉC./A FINANCIACIÓN HPO DT VALENCIA  
15944 JEFE DE EQUIPO DT VALENCIA  
15133 JEFE DE EQUIPO DT VALENCIA  
15822 ADMINISTRATIVO/A DT VALENCIA  
15004 ADMINISTRATIVO/A DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
15234 ADMINISTRATIVO/A DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
15683 ADMINISTRATIVO/A DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
15571 AUXILIAR DE GESTIÓN DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
15911 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
15638 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
15696 TÉC./A ADMINISTRACIÓN DT ALACANT  
15540 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
15975 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
15094 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
16194 TÉCNICO/A ARQUITECTURA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
16937 TÉCNICO/A JURÍDIC/A SUBVENCIONES Y EMERGENCIA HABITACIONAL DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
16487 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
16169 JEFE/A NEG. GESTIÓN ECONÓMICO-ADMINISTRATIVA DT CASTELLÓ  
17822 TÉC./A FINANCIACIÓN DT ALACANT  
19766 JEFE/A SEC. FISCALIA Y ASESORAMIENTO INMOBILIARIO DT ALACANT  
19871 J. SECCIÓN PROMOTORES PUBLICOS DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
20314 TÉCNICO/A SUPERVISIÓN DT VALENCIA  
22260 TÉC./A SOPORTE Y COORDINACIÓN DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
22271 ADMINISTRATIVO/A SUBSECRETARÍA  
23768 TÉC./A GESTIÓN ADMINISTRATIVA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
27688 JEFE/A SERV. DE ARQUITECTURA Y CALIDAD EN LA EDIFICACIÓN DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
28922 JEFE/A SERV. DE REHABILITACIÓN Y ACTUACIONES URBANAS DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
29249 JEFE/A SERV. REGENERACIÓN URBANA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
29319 JEFE/A SERV. DE EMERGENCIA HABITACIONAL Y FUNCIÓN SOCIAL Y OBSERVATORIO DEL HABITAT Y SEGREGACIÓN URBANA DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
29631 JEFE/A NEGOCIADO DE COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA DT VALENCIA  
29143 JEFE/A SEC. DE SOPORTE TÉCNICO A LA GESTIÓN DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
30155 JEFE DE NEGOCIADO DE SOPORTE TÉCNICO DE VIVIENDA DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
31585 JEFE/A DE SECCIÓN DE PLANIFICACIÓN ECONÓMICA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
31912 JEFE/A DE SECCIÓN DE REGENERACIÓN URBANA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
31647 TÉC./A FISCALIA DT VALENCIA  
31999 JEFE/A DE EQUIPO COORDINACIÓN ADM. DE VIVIENDA DT VALENCIA  
33352 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
33360 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
33274 JEFE/A SECCIÓN DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBSECRETARÍA  
33307 TEC./A GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBSECRETARÍA  
33245 JEFE DE EQUIPO DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBSECRETARÍA  
33365 JEFE/A SECCION INNOV ECOL CONSTRUCCIÓN DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
33747 JEFE/A UNIDAD DE COORDINACIÓN JURÍDICA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
34107 JEFE/A SECCIÓN DE PARQUE MÓVIL Y ASUNTOS GENERALES SUBSECRETARÍA  
34488 TEC./A GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBSECRETARÍA  
34013 TÉC./A GESTIÓN ADMINISTRATIVA DIRECCIÓ GENERAL DE COORDINACIÓN INSTITUCIONAL  
34743 JEFE DE EQUIPO DE REGISTRO I SUBSECRETARÍA  
34785 JEFE DE EQUIPO DE REGISTRO II SUBSECRETARÍA  
34533 JEFE/A SERV. DE INFORMES Y ACTIVIDAD PARLAMENTARIA SUBSECRETARÍA  
34004 JEFE/A. SERV. DOCUM. PUBLIC. Y ESTADÍST. DEPARTAMENTAL SUBSECRETARÍA  
34204 JEFE/A SERV. RÉGIMEN JURÍDICO Y PLANIFICACIÓN ECONÓMICA DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
34489 JEFE/A SERV. DE RÉGIMEN JURÍDICO Y SOPORTE ECONÓMICO DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
  
34039 JEFE/A SERV. DE VIVIENDA PÚBLICA DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
  
34952 JEFE/A SERV. DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
34359 JEFE/A SERVICIO DE COORDINACIÓN INSTITUCIONAL Y ANÁLISIS DIRECCIÓ GENERAL DE COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
34187 JEFE/A SECCIÓN DE NÓMINAS SUBSECRETARÍA  
34571 JEFE/A SECCIÓN DE CONTRACTACIÓN I GESTIÓN PATRIMONIAL SUBSECRETARÍA  
34208 TÉCNICO/A GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBSECRETARÍA  
34863 JEFE/A NEG. DE REGISTRO II SUBSECRETARÍA  
34943 JEFE/A SECCIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVOS SUBSECRETARÍA  
34636 TÈC/A MEDIO/A EN TRAMITACIÓN DE AYUDAS EN VIVIENDA Y ARQUITECTURA DT VALENCIA  
34871 INSPECTOR/A DE VIVIENDA DT ALACANT  
34493 INSPECTOR/A DE VIVIENDA DT CASTELLÓ  
34268 JEFE/A SECCIÓN DE EMERGENCIA HABITACIONAL DT VALENCIA  
34184 JEFE/A SEC. DE EMERGENCIA HABITACIONAL DT ALACANT  
34285 TÉCNICO/A ARQUITECTURA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
34421 TEC. MEDIO/A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
34667 TÉC./A MEDIO/AARQUITECTURA Y VIVIENDA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
  
34772 TRABAJADOR/A SOCIAL EMERGENCIA HABITACIONAL DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. Y OBSERV. HAB  
34386 JEFE/A SECCIÓN DE COORDINACIÓN INSTITUCIONAL DIRECCIÓ GENERAL DE COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
34460 JEFE/A SECCIÓN DE GESTIÓN ECONÓMICA SUBSECRETARÍA  
34077 TÉCNICO/A GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBSECRETARÍA  
34920 TÉCNICO/A GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBSECRETARÍA  
34567 TÉCNICO/A GESTIÓN ADMINISTRATIVA SUBSECRETARÍA  
34214 JEFE/A SECCIÓN ESTUDIOS Y ANÁLISIS SUBSECRETARÍA  
34342 JEFE DE EQUIPO DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA SUBSECRETARÍA  
34589 JEFE DE EQUIPO DE CONTABILIDAD SUBSECRETARÍA  
34242 JEFE/A NEGOCIADO DE CONTRACTACION II SUBSECRETARÍA  
34533 JEFE/A NEGOCIADO DE PAGOS SUBSECRETARÍA  
34554 ADMINISTRATIVO/A SUBSECRETARÍA  
34072 ADMINISTRATIVO/A DIRECCIÓ GENERAL DE COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
36665 JEFE/A DE SERVICIO GESTION ECONÓMICA Y PRESUPUESTARIA SUBSECRETARÍA  
37148 ADMINISTRATIVO/A DT VALENCIA  
37572 ADMINISTRATIVO/A DT ALACANT  
37177 JEFE/A SECCIÓN ADQUISICIÓN VIVIENDA DT CASTELLÓ  
37683 JEFE/A SECCIÓN ADQUISICIÓN VIVIENDA  
 DG VIVIENDA Y REGENERACIÓN URBANA  
37665 JEFE/A UNIDAD DE COORDINACIÓN JURÍDICA DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
37408 TÉCNICO/A COORDINACIÓN DE ARQUITECTURA INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
 DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
37112 JEFE/A SECCIÓN SOPORTE JURIDICO DIRECCIÓ GENERAL DE COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
37358 TÉCNICO/A GESTIÓN AYUDAS VIVIENDA Y ARQUITECTURA DT ALACANT  
37354 TÉCNICO/A GESTIÓN AJUDAS VIVIENDA Y ARQUITECTURA DT CASTELLÓ  
37523 TÉCNICO/A GESTIÓN AYUDAS VIVIENDA Y ARQUITECTURA DT VALENCIA  
37919 TÉCNICO/A MEDIO/A ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT ALACANT  
37255 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT ALACANT  
37986 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37892 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37220 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
37060 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37705 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37456 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
37040 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
37304 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
37321 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
37162 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
37191 AUXILIAR DE GESTIÓN DT ALACANT  
37797 AUXILIAR DE GESTIÓN DT CASTELLÓ  
37841 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37536 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37206 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37982 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37297 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37244 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37049 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37285 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37337 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37512 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37692 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37217 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37275 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT ALACANT  
37537 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37751 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37595 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37825 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37186 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37557 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37930 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37909 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DT VALENCIA  
37926 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37490 AUXILIAR DE GESTIÓN DT VALENCIA  
37128 ARQUITECTO INNOVACIÓN ECOLÓGICA CONSTRUCCIÓN DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
37129 ARQUITECTO INNOVACIÓN ECOLÓGICA CONSTRUCCIÓN DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
37327 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
37533 TÉCNICO/A MEDIO ARQUITECTURA Y VIVIENDA DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
37853 AUXILIAR DE GESTIÓN DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
37073 AUXILIAR DE GESTIÓN DG DE INNOVACIÓN ECOLÓGICA EN LA CONSTRUCCIÓN  
38084 JEFE/A SECCIÓ REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
38431 JEFE SERV SUPERV PROYECTOS SUBSECRETARÍA  
39978 JEFE/A SECCIÓN SUPERVISIÓN SUBSECRETARÍA  
39294 ADMINISTRATIVO/A SUBSECRETARÍA  
39830 AUXILIAR DE GESTIÓN SUBSECRETARÍA  
39936 JEFE/A SECCION SUPERVISIO II SUBSECRETARÍA  
39512 TÉCNICO/A JURIDICO/A DG DE CALIDAD, REHABILITACIÓN Y EFICIENCIA ENERGÉTICA  
39388 TÉCNICO/A JURÍDICO/A DE SANCIONES Y REGISTR0 DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
39742 TÉCNICO/A JURÍDIC/A DE MEDIACIÓN DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
39538 TRABAJADOR/A SOCIAL EMERGENCIA HABITACIONAL DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
39588 JEFE/A SECCIÓN DE APOYO A LAS NUEVAS TECNOLOGIAS DG DE EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
  
  
  
PUESTOS NO SUSCEPTIBLES DE TELETRABAJAR  
  
Núm. puesto Denominación Centro directivo  
333 SUBALTERN/A DT VALENCIA  
556 SUBALTERN/A DT VALENCIA  
1212 CONDUCTOR/A-MECÁNIC/A DT CASTELLÓ  
1296 SUBALTERNO/A DT CASTELLÓ  
1300 CONDUCTOR/A-MECÁNIC/A DT CASTELLÓ  
2194 SUBALTERNO/A DT VALENCIA  
2247 SUBALTERNO/A SUBSECRETARÍA  
5570 CONDUCTOR/A-MECÁNIC/A DT VALENCIA  
8050 SUBALTERNO/A SUBSECRETARÍA  
10381 SUBALTERNO/A DT VALENCIA  
12354 SUBALTERNO/A DT ALACANT  
18731 CONDUCTOR/A-MECÁNIC/A DT ALACANT  
19181 CONDUCTOR/A CONSELLER SUBSECRETARÍA  
19542 CONDUCTOR/A-MECÁNIC/A SUBSECRETARÍA  
19123 SUBALTERNO/A DT ALACANT  
19647 SUBALTERNO/A DT CASTELLÓ  
20228 AYUDANTE MANTENIMENTO DT CASTELLÓ  
33428 CONDUCTOR/A SERVICIO DIRECTO MIEMBROS CONSELL SUBSECRETARÍA  
33734 CONDUCTOR/A SERVICIO DIRECTO MIEMBROS CONSELL SUBSECRETARÍA  
33816 CONDUCTOR/A SERVICIO DIRECTO MIEMBROS CONSELL SUBSECRETARÍA  
33917 CONDUCTOR/A ALTOS CARGOS SUBSECRETARÍA  
34038 SUBALTERNO/A SUPERVISOR/A SUBSECRETARÍA  
34069 AYUDANTE MANTENIMENTO SUBSECRETARÍA  
34483 AYUDANTE MANTENIMENTO SUBSECRETARÍA  
34945 SUBALTERNO/A SUBSECRETARÍA  
34587 JEFE/A NEG. DE REGISTRO I SUBSECRETARÍA  
34428 CONDUCTOR/A SERVICIO DIRECTO MIEMBROS CONSELL SUBSECRETARÍA