Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7453, del 29-01-2015 (2015/658)

RESOLUCIÓN de 16 de enero de 2015, del presidente del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se convocan las Becas Talent 2015 para titulados universitarios en materias relacionadas con la internacionalización de las empresas y se convoca a las entidades de destino colaboradoras en el desarrollo de las mismas
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Número DOGV
:   7453

Fecha DOGV
:   29-01-2015

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2015/658


Fecha del documento
:   16-01-2015

Organismo emisor
:   Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * ayuda pública

RESOLUCIÓN de 16 de enero de 2015, del presidente del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE), por la que se convocan las Becas Talent 2015 para titulados universitarios en materias relacionadas con la internacionalización de las empresas y se convoca a las entidades de destino colaboradoras en el desarrollo de las mismas [2015/658]  
Entre las funciones atribuidas al Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial, IVACE, se encuentra establecer, gestionar y tramitar líneas de ayuda e incentivos dirigidos a la creación, modernización e internacionalización de las empresas valencianas, así como promover la formación en diversos aspectos de interés para las empresas, entre los que se encuentra el relativo al de su internacionalización. Para ello el Instituto dispone de diversas herramientas entre las que se encuentra la convocatoria de becas para la formación y especialización profesional de jóvenes titulados.   
De acuerdo con lo anterior y al objeto de contribuir en los distintos aspectos que afectan al proceso de internacionalización de las empresas, el Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial, convoca las Becas Talent 2015, y a las entidades de destino colaboradoras en su desarrollo.  
De acuerdo con lo anterior y en el uso de las facultades que me confiere el artículo 4 del Decreto 4/2013, de 4 de enero, del Consell por el que se aprueba el Reglamento de Organización y funcionamiento del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial, IVACE, y de acuerdo con lo previsto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones esta Presidencia ha resuelto la convocatoria de las Becas Talent 2015 en los siguientes términos:  
  
Artículo 1. Objeto   
El Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE) convoca las Becas Talent 2015, cuyo objetivo es la formación y especialización profesional de los/las jóvenes de la Comunitat Valenciana, así como la realización de prácticas sobre los distintos aspectos que afecten al proceso de internacionalización de las empresas de nuestra Comunitat. Las Becas Talent 2015 persiguen la mejora del capital humano con el fin de facilitar su inserción en el mercado laboral y formar profesionales cualificados especializados en internacionalización contribuyendo claramente al cumplimiento de las recomendaciones y objetivos comunitarios en materia de empleo. Asimismo se convoca a las entidades de destino colaboradoras en el desarrollo de las becas que cumplan con los requisitos establecidos en el artículo 15 de esta convocatoria.  
  
Artículo 2. Programa   
La finalidad de estas becas es la formación y especialización profesional en internacionalización de los/las jóvenes de la Comunitat Valenciana en sus dos vertientes: la exportación y la atracción de inversión extranjera. Para ello se elaborará por parte de IVACE, en consenso con la entidad de destino correspondiente, un programa formativo con una duración máxima de doce (12) meses consistente en la realización de prácticas en comercio exterior que se podrán desarrollar en:  
A) Oficina del IVACE en Valencia  
El programa de formación dirigido al/a la becario/a que se desarrollará en la Oficina de IVACE en Valencia versará sobre las siguientes materias:  
- Base exportadora de la Comunitat Valenciana: conocimiento e identificación de las empresas y sectores que la constituyen.  
- Actividades de promoción: convocatorias, organización de misiones comerciales, misiones inversas, preparación de agendas de trabajo.  
- Proyectos ofertados por organismos multilaterales: Conocimiento de las bases de datos de los diversos organismos, búsqueda de licitaciones internacionales, preparación de manifestaciones de interés, precalificaciones y ofertas técnicas/ financieras.  
- Proyectos de cooperación de organismos regionales y programas de cooperación europea.  
- Gestión de servicios a empresas: servicios de información, de asesoramiento, de promoción, programas de apoyo a la internacionalización.  
- Preparación de estudios y notas sobre los factores que afectan al establecimiento de empresas en la Comunitat Valenciana, así como sobre la implantación de empresas de la Comunitat Valenciana en el exterior.  
- Proyectos y oportunidades de inversión e implantación internacional: Estudio de consultas, seguimiento de los proyectos, búsqueda de información sobre financiación para proyectos de implantación, recopilación y estudio de la normativa vigente y diversas estructuras jurídicas de los países objeto de la implantación.  
- Proyectos y oportunidades de atracción de inversión extranjera a la Comunitat Valenciana.  
B) Delegaciones de IVACE en el exterior y empresas adjudicatarias de la contratación del servicio de asesoramiento internacional a las empresas de la Comunitat Valenciana.  
El programa formativo de los/las becarios/as en las delegaciones de IVACE en el exterior se centrará especialmente en conocer el mercado del país de destino, apoyar la prestación de servicios individuales a empresas en ese mercado, y desarrollar actividades de promoción en el mismo.  
C) Asociaciones, Institutos tecnológicos, entidades u organismos sectoriales de la Comunitat Valenciana y otras entidades de la Comunitat Valenciana:   
El programa formativo de los/las becarios/as en las asociaciones, institutos tecnológicos, entidades u organismos sectoriales de la Comunitat Valenciana consistirá en la realización de prácticas que tendrán como objetivo la especialización máxima del becario/a en el sector asignado y que consistirá en desarrollar cualquier actuación relativa al área de internacionalización, tales como:  
- Asistencia a ferias  
- Asistencia a seminarios y conferencias  
- Elaboración de informes  
- Elaboración de estudios de mercado  
- Realización de acciones comerciales, actividades de promoción, etc.  
D) Empresas de la Comunitat Valenciana y organismos de promoción de la internacionalización.  
El programa formativo de los/las becarios/as se desarrollará en empresas de la Comunitat Valenciana que cuenten con filiales y/o proyectos de implantación en el exterior o bien en aquellos Organismos entre cuyos objetivos se encuentre la internacionalización de las empresas (instituciones oficiales, organismos multilaterales, bancos multilaterales de desarrollo, Cámaras de Comercio, oficinas económicas y comerciales de España en el exterior)   
Se ejecutará un plan de formación consensuado entre IVACE y la empresa u organismo de destino, basado en el aprendizaje. Un tutor designado por la empresa u organismo de destino realizará el seguimiento y evaluación del becario y se responsabilizará de su formación.  
En el supuesto de existir cualquier tipo de problemática en la tramitación de la documentación necesaria para el desplazamiento e incorporación del/a becario/a al país de destino, este podrá comenzar su labor formativa en las Oficinas Centrales de IVACE hasta su efectiva incorporación al destino asignado o cualquier otro que se estime conveniente.  
  
Simultáneamente, la formación práctica se complementará con una formación teórica consistente en la realización de un curso superior de internacionalización de la empresa valenciana, de un máximo de 260 horas de duración.  
El objetivo de este curso es proporcionar al/a la becario/a una visión global de la actividad empresarial internacional, y del entorno institucional involucrado en la promoción exterior e internacionalización de las empresas de la Comunitat Valenciana. Durante la realización del curso, el/ la alumno/a se formará, al menos, en las siguientes materias:  
- Módulo de fundamentos económicos  
- Módulo de márketing internacional  
- Módulo de finanzas internacionales  
- Módulo de logística  
- Módulo de derecho internacional  
- Módulo de sensibilización ambiental  
- Módulo de igualdad de oportunidades  
Será requisito indispensable para obtener el certificado de aprovechamiento de esta beca la superación con éxito del curso superior de internacionalización de la empresa valenciana.   
No tendrán que realizar este curso, aquellos/as aspirantes que acrediten haber realizado y superado con éxito un máster en gestión de comercio internacional, curso superior de internacionalización de la empresa o bien haya superado la parte teórica de un Aster de Internacionalización de más de 260 horas.   
  
Artículo 3. Marco normativo y régimen de competencia  
Además de lo establecido en la presente resolución, serán de aplicación la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones y su normativa de desarrollo, y la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y su incumplimiento podrá dar lugar a la revocación de la beca por parte del IVACE.  
En virtud de lo establecido en los artículos 3.4 y 7.4 del Decreto 147/2007, del Consell, por el que se regula el procedimiento de notificación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat dirigidos a establecer, conceder o modificar ayudas públicas, las ayudas Becas Talent 2015 no están sujetas a la obligación de notificación a la Comisión Europea por no reunir todos los requisitos del artículo 107.1 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, concretamente, por no suponer una ventaja para una empresa, ni falsear la competencia o afectar a los intercambios comerciales entre estados miembros.  
Igualmente, para el caso en que la presente convocatoria sea finalmente cofinanciada por el FSE serán de aplicación el Reglamento (UE) núm. 1303/2013 del Parlamento Europeo y del Consejo de 17 de diciembre de 2013 por el que se establecen disposiciones comunes relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión, al Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca, y por el que se establecen disposiciones generales relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca, y se deroga al Reglamento (CE) núm. 1083/2006 del Consejo.  
El Reglamento Delegado (UE) núm. 480/2014 de la Comisión de 3 de marzo de 2014 del Parlamento Europeo y del Consejo por el que se establecen disposiciones comunes relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión, al Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca, y por el que se establecen disposiciones generales relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, al Fondo Social Europeo, al Fondo de Cohesión y al Fondo Europeo Marítimo y de la Pesca.  
La Orden EHA/524/2008, de 26 de febrero y la Orden TIN/2965/2008 de 14 de octubre, por la que se aprueban las normas sobre los gastos subvencionables de los programas operativos del Fondo Europeo de Desarrollo Regional y del Fondo Social Europeo durante el período de programación 2007-2013  
  
Artículo 4. Duración del programa de beca  
La duración de la beca, siempre que exista crédito adecuado y suficiente para cada uno de los ejercicios presupuestarios, se extenderá hasta como máximo doce (12) meses, previa aceptación de la beca por parte del/de la becario/a a través del correspondiente documento.  
  
Artículo 5. Dotación económica  
Para los fines formativos anteriormente descritos cada beca estará dotada con una cuantía económica por importe de doce mil veinte euros (12.020,00 ?) brutos anuales, aplicándose las correspondientes retenciones de acuerdo con la normativa vigente.  
Adicionalmente, cuando todo o parte de la beca vaya a desarrollarse en el extranjero se abonará al/a la becario/a un importe adicional qué variará en función del destino de la beca (complemento de destino) asignado según anexo I adjunto. El cálculo del complemento de destino se establece en base a unos criterios objetivos establecidos por IVACE basados en el coste de la vida y las características propias del lugar de destino.  
Ambos importes tienen el carácter de anual por lo que serán percibidos por el/la becario/a en función del tiempo de disfrute efectivo de la beca.  
La antedicha dotación, así como todos los gastos relacionados con la beca, podrán ser cofinanciados al 50 por ciento por el Fondo Social Europeo con cargo a la línea presupuestaria T8029000 del ejercicio 2015 por un importe de 500.000 euros y con cargo al capítulo 2 del presupuesto del IVACE para 2015 un total de 70.000 euros. Dado que el desarrollo de la beca tendrá lugar durante los ejercicios 2015 y 2016, el presupuesto correspondiente a 2016, con carácter estimativo de 160.000,00 euros, estará condicionado a la existencia de presupuesto en dicho ejercicio y a su publicación en el DOCV.  
Los gastos derivados del desarrollo de las Becas Talent 2015 serán conformes a las normas de elegibilidad en base a la Orden EHA/524/2008, de 26 de febrero y la Orden TIN/2965/2008 de 14 de octubre, por la que se aprueban las normas sobre los gastos subvencionables de los programas operativos del Fondo Europeo de Desarrollo Regional y del Fondo Social Europeo durante el período de programación 2007-2013  
Además el IVACE se hará cargo de los siguientes gastos inherentes a la beca:  
- Billete de ida y vuelta al destino correspondiente.  
- Seguro de accidente y enfermedad para los becarios desplazados en el exterior.  
- Gastos de desplazamiento en destino ocasionados por el propio desarrollo de la beca y autorizados previamente por IVACE.  
- Gastos extraordinarios debidamente motivados ocasionados por el propio desarrollo de la beca, autorizados y aprobados previamente por el IVACE.  
Asimismo el IVACE y el/la becario/a firmarán un contrato de comodato para el uso de un ordenador portátil (propiedad de IVACE), cuando las necesidades del lugar de destino así lo requieran.  
Para los/las becarios/as desplazados/as al extranjero está prevista la posibilidad de adelantar hasta un máximo del veinticinco por ciento (25 %) del importe total correspondiente al complemento de destino.  
  
Artículo 6. Liquidación y pago  
La dotación de la beca se abonará directamente por IVACE al/a la becario/a y se fraccionará mensualmente, en un máximo de doce (12) mensualidades.  
La parte correspondiente a la última aportación económica se hará efectiva tras la finalización satisfactoria de la beca, lo cual se acreditará mediante la entrega al IVACE de los informes trimestrales y Memoria Final y su aprobación por parte este.   
  
Artículo 7. Número de plazas y procedimiento de concesión  
El número de becas convocadas para la realización del Programa de Becas Talent 2015 es de como máximo 30, procediéndose a su adjudicación en régimen de concurrencia competitiva con arreglo a lo dispuesto en la presente resolución.  
  
Artículo 8. Beneficiarios. Requisitos  
Podrán ser beneficiarios/as de la Becas Talent 2015 las personas físicas que reúnan los siguientes requisitos:  
a) Ser ciudadano/a de la Unión Europea y residente en la Comunitat Valenciana desde al menos doce (12) meses antes de la fecha de publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
b) Ser menor de 30 años a fecha de publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
c) Estar en posesión de una titulación universitaria de grado superior. En el supuesto de titulación obtenida en cualquier país distinto de España, esta titulación deberá ir acompañada de la homologación por el Ministerio de Educación español (o por alguna universidad pública española) correspondiente al nivel exigido en la presente convocatoria; o bien estar en posesión de un título de grado, teniendo que acreditar un mínimo de cuatro años de estudios universitarios.  
d) Inglés hablado y escrito; así como castellano en el caso de aquellos/as aspirantes que no posean la nacionalidad española.   
e) No haber sido beneficiario/a de ninguna otra beca de similares características (concedidas por administraciones, cámaras de comercio, otros organismos de promoción comercial, etc.) con independencia de la procedencia de su financiación.   
f) Estar en situación de desempleo en cualquier país de la Unión Europea y no ser perceptor de prestaciones por dicho motivo, lo que deberá acreditarse en el momento de la aceptación de la beca.  
g) No estar afectado/a por limitación alguna incompatible con el desarrollo funcional o geográfico de la beca.  
h) No tener antecedentes penales o estar incurso en causa penal alguna que impidan el desarrollo funcional o geográfico de la beca.   
i) Encontrarse al corriente en sus obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.  
j) No incurrir en ninguna de las causas de inhabilitación previstas en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.  
  
Artículo 9. Plazo y formalización de solicitudes  
9.1. El impreso de solicitud a cumplimentar por los/las candidatos/as estará disponible en la página web de IVACE a partir del día siguiente al de la publicación en el DOCV de la presente convocatoria. La presentación del impreso de solicitud así como la documentación solicitada en el IVACE podrá realizarse por cualquiera de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Si se optara mediante el envío por correo, el interesado deberá acreditar, con el resguardo correspondiente, la fecha de imposición del envío y comunicar en el mismo día al departamento de formación de IVACE, correo electrónico   
?dhnqdldrptepspucoy.ksqmv@dib.yn?, la remisión de la solicitud.   
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 2 de marzo de 2015 a las 15:00 horas.  
9.2. Documentación  
a) Documentación a aportar en el momento de entrega de la solicitud de beca:   
- Impreso de solicitud debidamente cumplimentado, firmado y con fotografía tamaño carné.  
- Fotocopia del DNI en vigor. Los nacionales de un estado miembro de la Unión Europea presentarán la documentación equivalente.  
- Certificado de empadronamiento en la Comunitat Valenciana donde se especifique la fecha de alta en la localidad correspondiente desde al menos doce (12) meses antes de la fecha de publicación de la convocatoria en el DOCV.  
- Fotocopia simple que acredite la obtención de titulación universitaria de grado superior a que se refiere el apartado c del artículo 8 de la presente resolución o, en su defecto, fotocopia simple del resguardo de la solicitud del mismo.  
- Fotocopia simple del expediente académico en el que figuren las calificaciones obtenidas, fecha de obtención de las mismas y número de convocatorias.  
- Curriculum vitae redactado por el/la solicitante.  
- Certificado de no tener antecedentes penales o estar incurso en causa penal alguna que impidan el desarrollo funcional o geográfico de la beca emitido por el Ministerio de Justicia.  
- Cualquier otra documentación que acredite los méritos del interesado/a. En el caso de la experiencia profesional, aportar certificado de vida laboral o contrato/s con la/s empresa/s donde se detalle el puesto. En el caso de los cursos de formación, aportará fotocopia simple de títulos o diplomas en los que se acredite el número de horas de las que consten los mismos.  
b) Documentación a aportar en el momento de aceptación de la beca:   
- Documentación acreditativa de encontrarse en situación de desempleo y certificado de situación expedido por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social en relación a la incompatibilidad consistente en no ser perceptor de prestaciones por desempleo en el momento de aceptación de la beca.   
Toda la documentación presentada deberá estar redactada ?o traducida- en castellano o valenciano.  
9.3. Subsanación  
Si la solicitud aportada fuera incompleta o presentara errores subsanables se requerirá al interesado para que en el plazo de 10 días hábiles subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con advertencia de que si no lo hiciese se le tendrá por desistido de su solicitud. Transcurrido ese plazo, tras la evaluación y admisión de las solicitudes, se publicará la lista de candidatos/as admitidos/as y convocados/as a realizar las pruebas de selección correspondientes. Esta lista estará disponible en la página web de IVACE: ?http://internacional.ivace.es/home.html?.  
9.4. Exclusión  
Serán excluidas del proceso de evaluación:   
- Las solicitudes presentadas fuera del plazo fijado.   
- Las solicitudes de aquellos/as candidatos/as que hayan sido beneficiarios/as de alguna de las becas de internacionalización del extinto IVEX o de las Becas Talent 2014, hubieran renunciado a las mismas con anterioridad a su finalización  
- Aquéllas cuyos/as candidatos/as no reúnan los requisitos señalados en esta resolución y las que no contengan toda la documentación solicitada.  
- Aquellas solicitudes de las que se desprenda la existencia de maniobra fraudulenta o mala fe con el objeto de ser beneficiario/a de una de las becas contempladas en esta convocatoria.  
9.5. Los datos personales de los/las solicitantes, recogidos en el transcurso del procedimiento, serán incluidos en un fichero automatizado, en los términos y condiciones exigibles por la normativa aplicable en materia de Protección de Datos de carácter personal; con la finalidad de valorar la aptitud de aquellos/as en el procedimiento de concesión de las becas.  
Los/las solicitantes podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación y cancelación en la dirección de correo postal de IVACE: IVACE, ciudad administrativa 9 d'Octubre, torre 2, calle de Castán Tobeñas, 77 (acceso por la calle Nou d'Octubre). 46924 Valencia.  
  
Artículo 10. Selección de candidatos/as  
10.1. Criterios de evaluación  
En ningún caso los méritos puntuarán más de diez (10) puntos.  
10.2. Pruebas de selección  
- Prueba obligatoria de inglés oral (eliminatoria).  
- Prueba obligatoria de inglés escrito (eliminatoria).  
- Prueba de un segundo idioma extranjero (opcional).   
- Test aptitudinal (no eliminatorio).  
- Entrevista personal (no eliminatoria): Los/las candidatos/as que hayan aprobado las pruebas de inglés oral y escrito serán convocados/as a través de la página web de IVACE a una entrevista personal que llevará a cabo la comisión de evaluación, cuyo objeto es analizar la adecuación de los/las candidatos/as al perfil requerido por las becas.  
Cada una de las pruebas se puntuará de 0 a 10; debiendo de superarse con una nota mínima de 5 puntos aquellas de carácter eliminatorio.  
El siguiente cuadro establece un resumen de las baremaciones y su peso sobre la evaluación final de las solicitudes:  
  
Valoraciones Puntuaciones Ponderación   
sobre la nota final  
Méritos académicos Máximo 10 30 %  
Méritos profesionales   
Méritos personales   
Otros méritos   
Idioma inglés Máximo 10 30 %  
Segundo idioma Máximo 10 10 %  
Test aptitudinal Máximo 10 10 %  
Entrevista personal Máximo 10 20 %  
  
  
  
La relación de aspirantes que vayan superando cada una de las pruebas eliminatorias se publicará en la página web del IVACE, ?http://internacional.ivace.es/home.html?. El resultado de las pruebas eliminatorias no se notificará individualmente a los/las candidatos/as. Aquellos/as que no superen alguna de las pruebas eliminatorias exigidas, no serán convocados/as a la prueba siguiente.   
10.3. Calendario de pruebas  
El calendario de pruebas consistentes en prueba de idioma inglés escrito, inglés oral, segundo idioma opcional, test aptitudinal y entrevista personal, así como su lugar de realización y posibles modificaciones al mismo, se publicará con la suficiente antelación, en la página web de IVACE, ?http://internacional.ivace.es/home?. Asimismo, en este calendario se determinará la fecha de publicación de la relación de becas concedidas.   
10.4. Instrucción y evaluación de las solicitudes  
El órgano instructor del procedimiento de concesión de las becas será el Área de Promoción Internacional de IVACE. El órgano instructor tendrá como finalidad supervisar el desarrollo de la convocatoria, revisar las solicitudes para determinar su idoneidad o proponer su desestimación, realizar la primera valoración y la propuesta de candidatos/as al tribunal seleccionador.   
Las ayudas se concederán bajo el régimen de concurrencia competitiva, mediante una comparación de las solicitudes presentadas a las que se aplicarán los criterios de valoración fijados y se establecerá una prelación según la puntuación obtenida.  
La selección de los/las becarios/as se deberá realizar respetando las políticas horizontales en materia de igualdad de oportunidades y atendiendo a principios de publicidad suficiente y valoración equitativa de los candidatos.  
El órgano instructor verificará de cada solicitante el cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria, en caso de resultar conforme a esta procederá al análisis de las solicitudes y si aquella cuenta finalmente con cofinanciación del FSE se procederá a la aplicación de los criterios de selección del Programa Operativo FSE de la Comunitat Valenciana. Como resultado de su actuación, el órgano instructor emitirá una preevaluación que será elevada al tribunal seleccionador que se refiere el artículo siguiente.  
10.5. Tribunal seleccionador  
Tras los actos de instrucción y la aplicación de los criterios de valoración, la preevaluación resultante será sometida al tribunal seleccionador. El tribunal seleccionador tiene como competencias supervisar el proceso de selección y la correcta aplicación de los criterios de evaluación establecidos, y elaborar la relación definitiva de los/las aspirantes a los que se adjudican las becas.  
El tribunal seleccionador estará integrado por:  
Presidente: directora adjunta de IVACE (Unidad IVACE Internacionalización).  
Vocales: cuatro representantes del Área de Promoción Internacional del IVACE, asumiendo uno de ellos la secretaría del tribunal, con voz y voto.  
El tribunal podrá requerir el asesoramiento de especialistas en la materia objeto de las pruebas del proceso de selección para la evaluación de los/las candidatos/as.  
10.6. Adjudicación de las becas  
La adjudicación y denegación de las becas, y la constitución de la bolsa de suplentes será facultad del presidente del IVACE, a la vista del expediente y a propuesta del tribunal seleccionador.   
La relación de becas concedidas, se publicará en la página web de IVACE, ?http://www.ivace.es- así como en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Asimismo, se notificará a los interesados las solicitudes que hayan resultado desestimadas.  
Los/las candidatos/as a los que no se adjudique la beca habiendo superado las pruebas de selección correspondientes pasarán a integrar la bolsa de suplentes de la presente convocatoria. Se delega en la directora adjunta de IVACE (Unidad IVACE Internacionalización) el nombramiento de los nuevos becarios que, procedentes de la bolsa de suplentes y por orden de puntuación obtenida, vaya a sustituir a los que por renuncia o imposibilidad no vayan a disfrutar de la beca inicialmente concedida.  
La formalización de la beca por parte del IVACE y el/la candidato/a seleccionado/a se llevará a cabo a través del correspondiente documento dentro de los 30 días siguientes a la publicación de la relación de becas concedidas, momento en el que deberá acreditar encontrarse en situación de desempleo en la forma prevista en el artículo 9.2 de esta convocatoria.  
La asignación del destino de cada uno de los/las becarios/as será facultad del tribunal seleccionador teniendo en cuenta:  
- La adecuación de su perfil y conocimiento de idiomas demostrados por este/a.  
- Las preferencias expresadas por los/las candidatos/as en las entrevistas realizadas, previas a la concesión de las becas, así como la valoración del perfil de los/las becarios/as, según la entrevista personal.  
Con carácter previo a la incorporación de los/las becarios/as en sus respectivos destinos, IVACE podrá organizar actividades de formación teórica y/o práctica complementarias. Será obligatorio asistir como mínimo al ochenta y cinco por ciento (85 %) del contenido total de horas formativas de cada una de las mencionadas actividades. La no asistencia a dichas actividades que no hayan sido debidamente justificadas y previamente aprobadas por IVACE, o la asistencia a menos del ochenta y cinco por ciento (85 %) del total de horas formativas de cada una de las actividades podrá dar lugar a la rescisión de la beca por parte de IVACE.  
El IVACE se reserva el derecho a dejar vacante alguna plaza cuando los perfiles de los/las participantes no se ajusten a lo requerido.  
  
Artículo 11. Derechos y obligaciones de los/las beneficiarios/as  
11.1. Aceptación  
La aceptación de la beca se formalizará mediante un documento firmado por el/la becario/a en el que se comprometerá a cumplir las condiciones establecidas en la presente resolución y en el que se contemplarán sus derechos y obligaciones.   
11.2. Dedicación  
Los/las beneficiarios/as de la beca se dedicarán de manera exclusiva a las actividades propias de la misma. Asimismo acatarán las normas de funcionamiento del centro o entidad de destino, y se involucrarán al máximo en la oportunidad que le brinda el IVACE de profundizar en los conocimientos de la internacionalización de la empresa.   
La falta de asistencia al centro o entidad de destino, siempre que no esté debidamente justificada o previamente autorizada, supondrá la suspensión de la ayuda por parte del IVACE.  
El/la becario/a deberá participar en cualquier actividad formativa indicada por el IVACE, entidades y las empresas colaboradoras, si se consideran pertinentes para el tema o destino de la beca.  
Durante el período de vigencia de la beca, el/la becario/a tendrá derecho al disfrute de un periodo de descanso retribuido que tendrá una duración máxima de dos (2) semanas naturales por año.  
11.3. Incompatibilidades  
El disfrute de una de estas becas es incompatible con la percepción de la prestación por desempleo, con cualquier otro tipo de beca o ayuda, así como con el desarrollo de una actividad laboral regular.  
Además, la condición de becario/a, no generará en ningún momento relación laboral alguna con el IVACE, entidades oficiales y empresas donde se encuentren destinados/as.  
11.4. Informes y Evaluación intermedia y final de la beca  
El/la becario/a remitirá al IVACE:  
- Un informe sobre el desarrollo de la beca que se realizará trimestralmente.  
- Una memoria final a la conclusión de la beca, explicando la actividad desarrollada durante las prácticas formativas detallando cualquier otro aspecto que considere de relevancia.  
En caso de que finalmente la presente convocatoria cuente con cofinanciación del FSE, será necesario que en todo caso el beneficiario sea conocedor de que la beca consistente en un periodo de prácticas y de formación modalidad on line está cofinanciada por el PO FSE CV 2014-2020 y ha sido seleccionada dentro del Programa Operativo del FSE de la Comunitat Valenciana 2014-2020.  
Para cumplir con dicho requisito el/la beneficiario/a deberá incluir el logotipo del FSE en todos los documentos relacionados con la actividad subvencionada. La inclusión del logotipo FSE se realizará en cualquier formato en que esté soportada la documentación de la beca, esto es, papel, dvd, cd, pantalla informática, etc.  
Los logotipos de FSE se podrán descargar en su caso de la página http://internacional.ivace.es, en el apartado documentación anexa del texto del programa.  
11.5. Comunicaciones a terceros   
En caso de que finalmente la presente convocatoria cuente con cofinanciación del FSE, el/la becario/a deberá hacer constar en cualquier documento que elabore incluidos publicaciones, informes, correos electrónicos, etc. y ante terceros, su condición de becario/a IVACE durante el desarrollo de su beca, haciendo mención explícita a la cofinanciación de la misma al 50 por ciento por parte del Programa Operativo FSE de la Comunitat Valenciana 2014-2020.   
11.6. Notificaciones  
El/la becario/a notificará al IVACE su incorporación al destino y cualquier cambio o incidencia que afecte al normal desarrollo del período formativo.   
Asimismo comunicará al IVACE cualquier cambio de las circunstancias que dieron lugar al otorgamiento de la beca.   
11.7. Certificado de aprovechamiento  
Finalizado el período de disfrute de la beca y con posterioridad a la presentación de la memoria final, se extenderá el pertinente certificado de aprovechamiento y cumplimiento de la beca por parte del IVACE.  
  
Artículo 12. Control y verificación (FSE MQ / MO)  
Tanto los beneficiarios de las becas como los terceros relacionados con el objeto de la subvención, deberán someterse a la actuación de comprobación, verificación y control financiero de la actividad subvencionada efectuadas en cualquier momento por el IVACE facilitando en todo momento cuanta información se solicite en el ejercicio de dichas actuaciones, y en especial poniendo a disposición la totalidad de documentos necesarios para una pista de auditoría adecuada.  
  
Artículo 13. Incumplimiento e incidencias   
13.1. Ante el incumplimiento por el/la becario/a de los términos establecidos en la presente resolución, o previo informe desfavorable del tutor asignado al becario/a en destino así como el tutor asignado en el curso superior de internacionalización, el IVACE, previo expediente instruido al efecto, y previa audiencia del/a interesado/a, podrá dejar sin efecto la adjudicación de la beca, reclamando por la vía pertinente la cantidad adelantada, si la hubiera.  
13.2. En caso de renuncia a la beca, el/la becario/a deberá notificarlo por escrito al IVACE, con quince días de antelación exponiendo detalladamente las razones de su renuncia y presentando un informe relativo al período del programa formativo desarrollado, si procede. El IVACE determinará, en función de la parte del programa formativo desarrollado, si ha lugar a reintegros parciales o totales, o a abonos de las ayudas previstas.  
El IVACE establecerá la sustitución por suplentes de conformidad con la lista establecida al efecto, en base a las renuncias que se hayan producido. El IVACE valorará, en virtud del tiempo transcurrido dentro del programa formativo, la posibilidad de incorporación de los suplentes.   
13.3. El IVACE se reserva la facultad de revocar la beca cuando a su juicio la conducta del/a becario/a o su actuación resulte ineficaz o perjudicial para la imagen y los intereses tanto del IVACE como de las empresas de la Comunitat Valenciana y/o el resto de organismos involucrados en esta convocatoria.  
13.4. En el supuesto de que concurra alguna causa de enfermedad, o cualquier otra que impida al/a becario/a continuar con la formación, según lo establecido en la presente resolución, será el tribunal seleccionador el que decidirá, examinando todas las circunstancias, sobre la posibilidad de que el/la becario/a pueda o no continuar con el disfrute de la beca.   
13.5. El IVACE se reserva el derecho de introducir modificaciones en la resolución de la convocatoria, así como a su más amplia interpretación, siempre que redunde en el mejor desarrollo de esta convocatoria.  
13.6. El tribunal resolverá todas las dudas e incidencias que puedan surgir en el desarrollo de esta convocatoria y todo lo que, haciendo referencia a esta, no se haya previsto en esta resolución  
13.7. Los/las becarios/as seleccionados/as se comprometerán a facilitar información acerca de su situación laboral a los 6 meses de la finalización de su beca.  
  
Artículo 14. Fiscalidad y Seguridad Social   
Será de aplicación el Real Decreto 1493/2011 por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión de los becarios Talent 2015 en el Régimen General de la Seguridad Social. En todo aquello que no se detalle en el Real Decreto mencionado, se regirá por lo que se establezca en la Ley General de la Seguridad Social.   
Respecto a la fiscalidad de la beca será de aplicación la Ley 35/2006 de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.  
  
Artículo 15.Empresas y entidades de destino  
15.1. En el Programa de Becas Talent 2015 podrán participar como entidades de destino las empresas y entidades que reúnan los siguientes requisitos:  
- Contar con domicilio social en la Comunitat Valenciana.  
- Contar con proyecto de internacionalización empresarial en el exterior.  
- En el caso de empresas, disponer de implantación física (filial o sucursal) en el extranjero.  
- Estar al corriente con el IVACE en el pago de los servicios y acciones organizadas por este Instituto.  
- Encontrarse al corriente en sus obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.   
- No incurrir en ninguna de las causas de inhabilitación previstas en el artículo 13.de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones., lo cual acreditarán mediante declaración responsable.  
15.2. Las empresas interesadas deberán presentar sus solicitudes vía on line en la página Web de IVACE. Vistas las solicitudes presentadas, el Área de Promoción Internacional verificará el cumplimiento de los requisitos establecidos en este artículo por las empresas y entidades que se presenten, requiriendo su subsanación cuando proceda.   
15.3. Visto el informe del Área de Promoción Internacional, la directora adjunta de IVACE (Unidad IVACE Internacionalización) dictará resolución aprobando o desestimando la adhesión de las distintas empresas y entidades al programa de Becas Talent 2015 en su condición de entidades de destino.  
IVACE facilitará a las empresas/entidades seleccionadas la relación de becarios/as que hayan superado las pruebas. Tras un proceso de entrevistas individualizadas entre las empresas/ entidades y los candidatos que mejor se han ajustado a las necesidades de aquella, la empresa/entidad tomará la decisión definitiva de común acuerdo con el candidato seleccionado.  
15.4. Con las entidades y empresas en las que tras el proceso de selección el/la becario/a vaya a desarrollar su beca se firmará el correspondiente acuerdo de colaboración entre esta y el IVACE.  
La empresa/entidad de destino deberá poner a disposición del becario/a la estructura y los medios materiales necesarios para que pueda desarrollar su beca de forma adecuada. Asimismo deberá tener un plan de actividades estructurado con las funciones y actividades a desarrollar por el/la becario/a durante su estancia en la empresa integrándolo obligatoriamente en el área de internacionalización de la misma.  
  
La empresa/entidad de destino designará un tutor permanente para la supervisión de la formación y cumplimiento de los objetivos de la beca, y que facilite su adaptación en la empresa. El IVACE junto con el tutor designado por la empresa velará por el adecuado desarrollo del programa formativo  
  
  
DISPOSICIÓN FINAL  
  
Primera  
Se faculta al director general del IVACE para dictar las resoluciones necesarias para el desarrollo, eficacia y ejecución de la presente convocatoria.  
  
Segunda  
La presente resolución entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Valencia, 16 de enero de 2015.- El presidente del IVACE: Máximo Buch Torralva.  
  
  
  
ANEXO  
Becas Talent 2015  
  
Criterios para el cálculo de los complementos de destino   
Las Becas Talent 2015 contemplan periodos formativos tanto en la Comunitat Valenciana como en el exterior. Durante su estancia en la Comunitat Valenciana el/la becario/a percibe una dotación económica básica cuyo importe es 12.020,00 euros anuales. Por equiparación con el nivel de vida del país en el que va a desarrollar la beca y conseguir una buena adaptación a las necesidades económicas y a la realidad de cada destino, el/la becario/a que se desplace al exterior para el desarrollo de la beca percibirá una aportación adicional denominada complemento de destino.  
1. Los criterios a tener en cuenta a la hora de realizar el cálculo de los complementos de destino son los siguientes:  
1.1. El nivel de vida de cada uno de los países de destino donde se va a desarrollar la beca. Para ello se tendrán en cuenta los informes publicados por entidades económicas o financieras sobre los niveles de vida de los diferentes países.  
1.2. Características del país en función de las necesidades de alquiler de vivienda en zonas centro o residenciales, así como las necesidades de transporte.   
1.3. Las consideraciones manifestadas por los delegados de la red de oficinas en el exterior.  
1.4. Las experiencias de becarios/as de promociones anteriores en relación con la suficiencia o no de las dotaciones para cada destino.   
En función de los criterios mencionados, la cuantía de los complementos de destino oscilará entre 14.000 euros y 6.000 euros.  
En función de los mencionados criterios, los complementos de destino anuales serán los siguientes:  
  
Destino Importe del complemento de destino 2015  
Moscú 14.000 -  
Tokio 14.000 -  
Londres 12.000 -  
Nueva York 12.000 -  
Sídney 12.000 -  
Atlanta 10.000 -  
Beijing 10.000 -  
Costa de Marfil 10.000 -  
Dubai 10.000 -  
Estocolmo 10.000 -  
Helsinki 10.000 -  
Hong Kong 10.000 -  
Johanesburgo 10.000 -   
Los Ángeles 10.000 -  
Milán 10.000 -  
París 10.000 -  
Bruselas 10.000 -  
Singapur 10.000 -  
Tel Aviv 10.000 -  
Washington 10.000 -  
Florida 10.000 -  
Munich 10.000 -  
San Francisco 10.000 -  
Berna 9.000 -  
La Haya 9.000 -  
Mumbai 9.000 -  
Seúl 9.000 -  
Brasil 8.000 -  
Bucarest 8.000 -  
Dublín 8.000 -  
Estambul 8.000 -  
Manila 8.000 -  
México 8.000 -  
Nueva Delhi 8.000 -  
Praga 8.000 -  
Roma 8.000 -  
Shanghai 8.000 -  
Taipei 8.000 -  
Bogotá 8.000 -  
Lima 8.000 -  
Santiago de Chile 8.000 -  
Varsovia 7.000 -  
Vietnam 7.000 -  
Yakarta 7.000 -  
Argel 6.000 -  
Budapest 6.000 -  
Casablanca 6.000 -  
Costa Rica 6.000 -  
Chengdu 6.000 -  
Guangzhou 6.000 -  
Lituania 6.000 -  
Panamá 6.000 -  
Sofia 6.000 -  
  
  
\* El tribunal seleccionador se reserva el derecho a modificar o incorporar nuevos destinos y complementos de destino en función del desarrollo de la convocatoria de becas.