Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 7232, del 12-03-2014 (2014/2155)

RESOLUCIÓ de 4 de març de 2014, del director general de Recursos Humans de la Sanitat, per la qual s'anuncia la convocatòria pública per a la provisió de la plaça de director del Centre de Salut Pública d'Elda (núm. lloc 13802), dependent de la Conselleria de Sanitat, pel procediment de lliure designació.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7232

Data del DOGV
:   12-03-2014

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2014/2155


Data del document
:   04-03-2014

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 4 de març de 2014, del director general de Recursos Humans de la Sanitat, per la qual s'anuncia la convocatòria pública per a la provisió de la plaça de director del Centre de Salut Pública d'Elda (núm. lloc 13366), dependent de la Conselleria de Sanitat, pel procediment de lliure designació. [2014/2155]  
D'acord amb la competència atribuïda pels articles 18 i 19.2.b del Decret 4/2014, de 3 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Sanitat, resolc:  
Convocar, pel procediment de lliure designació, la plaça de director del Centre de Salut Pública d'Elda (núm. lloc 13497), dependent de la Conselleria de Sanitat, amb subjecció a les següents  
  
Bases de la convocatòria  
  
1. Característiques generals  
1.1. Les funcions que cal portar a terme en les places de director de departament de Salut Pública seran les reflectides en el Decret 30/2012, de 3 de febrer, del Consell, pel qual es modifica l'estructura, funcions i règim retributiu del personal directiu d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat.  
1.2. El règim retributiu serà el que fixa el Decret 30/2012, de 3 de febrer, del Consell, pel qual es modifica l'estructura, funcions i règim retributiu del personal directiu d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat.  
1.3. L'exercici del lloc és incompatible amb l'exercici de qualsevol altra activitat pública o privada, segons el que preveu la legislació vigent sobre incompatibilitats del personal al servici de les administracions públiques. No obstant això, podrà realitzar una activitat assistencial no retribuïda al seu propi centre, quan es tracte de personal que estava realitzant este tipus de prestació.  
1.4. Característiques del lloc  
Lloc de treball: director del Centre de Salut Pública d'Elda (núm. lloc 13324).  
Conselleria/organisme: Conselleria de Sanitat.  
Centre de destinació: Centre de Salut Pública d'Elda.  
Localitat del lloc: Castelló de la Plana.  
Naturalesa: funcionarial especial/estatutària.  
Forma de provisió: lliure designació.  
Classificació: A1-27-B.  
  
2. Requisits dels aspirants  
2.1. Posseir la nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, així com d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors en els termes en què esta està definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea, o tindre este dret de conformitat amb el que preveu el Decret 543/2001, de 18 de maig.  
2.2. Posseir la titulació sanitària universitària corresponent al grup de classificació professional A1, de conformitat amb el que disposa la normativa vigent, així com tindre la capacitat adequada per a l'exercici del càrrec.  
2.3. Tindre la condició de personal estatutari amb plaça en propietat en els servicis de salut, o de funcionari de carrera inclòs en l'àmbit d'aplicació de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, i de les lleis de la funció pública de les comunitats autònomes.  
2.4. No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, professionals o de la Seguretat Social.  
  
3. Presentació de sol·licituds  
3.1. Els interessats a participar en la convocatòria hauran d'omplir una sol·licitud ajustant-se necessàriament al model que consta com a annex I, i l'han d'adreçar a la Conselleria de Sanitat, Servici de Planificació, Selecció i Provisió de Recursos Humans, carrer del Misser Mascó, número 31, 46405 València.  
3.2. El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'esta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
3.3. En la sol·licitud cal consignar les dades següents:  
- Dades personals.  
- Currículum professional, incloent-hi preferentment els mèrits acadèmics i/o experiència professional en l'exercici de càrrecs directius en institucions sanitàries o lloc de treball amb funcions semblants al qual es concursa.  
- Memòria explicativa de les línies fonamentals i objectius que cal seguir en la plaça que se sol·licite.  
  
4. Procediment de selecció  
4.1. Una vegada recopilades totes les sol·licituds a la Direcció General de Recursos Humans de la Sanitat, es farà la valoració de documents aportats pels concursants. L'avaluació esmentada serà duta a terme per una comissió de valoració constituïda a este efecte en els termes que fixe la normativa aplicable.  
4.2. Després de la valoració dels candidats realitzada per la comissió de valoració a través del currículum aportat, es podrà procedir, si pertoca, a l'entrevista personal. Després de finalitzada la selecció, s'elevarà una proposta de nomenament al conseller de Sanitat perquè la resolga.  
  
5. Barem de mèrits  
- Valoració del treball realitzat. L'exercici de llocs de treball que guarden similitud amb el contingut tècnic i especialització del lloc sol·licitat.  
- Realització i valoració d'una memòria del lloc de treball sol·licitat. La memòria consistirà en una anàlisi del lloc de treball sol·licitat, les seues característiques, condicions, mitjans necessaris, propostes de millora en el desenrotllament de les funcions i totes les altres qüestions que l'aspirant considere d'interés o importància. L'extensió no podrà excedir de 20 folis.  
- Entrevista, de caràcter potestatiu, a la qual es fa referència en el punt 4.2 d'esta convocatòria. Es realitzarà davant de la comissió avaluadora una entrevista. L'entrevista serà pública i es realitzarà en acte únic o en el menor nombre de sessions necessàries amb la menor dilació possible en el temps. En l'entrevista es comprovaran i valoraran els coneixements del lloc de treball sol·licitat, així com l'aptitud, eficàcia i experiència professional de l'aspirant i totes les circumstàncies que calguen per al millor desenrotllament de les funcions. Es valoraran, a més, la capacitat d'iniciativa, productivitat i nivell de responsabilitat de l'aspirant.  
  
6. Resolució i adjudicació de la plaça  
6.1. La convocatòria podrà ser declarada deserta, per un acord motivat, quan no concórreguen sol·licitants idonis pe a l'exercici de la plaça.  
6.2. En el cas que els concursants triats renuncien al càrrec abans de la presa de possessió, la direcció gerència de l'Agència Valenciana de Salut formularà una nova proposta de nomenament.  
6.3. La persona que haja sigut seleccionada per a ocupar el lloc objecte d'esta convocatòria quedarà en la situació administrativa que li corresponga segons la seua vinculació i règim jurídic de procedència.  
6.4. El personal nomenat per a l'exercici d'un lloc de treball per lliure designació podrà ser cessat discrecionalment per l'autoritat que en va disposar el nomenament.  
  
7. Recursos  
Esta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en l'execució d'aquella, podran ser impugnats per les persones interessades, per mitjà de la interposició del recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu que corresponga al seu domicili o davant de la seu del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, a elecció seua, en el termini de dos mesos, comptats a partir de la publicació de l'acte objecte de recurs, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.  
  
València, 4 de març de 2014.- El director general de Recursos Humans de la Sanitat: Javier Lázaro Lorente.