Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9861, del 31-05-2024 (2024/4889)

RESOLUCIÓN de 22 de mayo de 2024, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se modifica la Resolución de 10 de noviembre de 2022, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas, por el procedimiento de concurso-oposición, de acceso al grupo C (subgrupo C1), por el turno libre, sector de administración general, escala administrativa, correspondiente a la oferta pública de empleo extraordinaria UVEG 2022.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9861

Fecha DOGV
:   31-05-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/4889


Fecha del documento
:   22-05-2024

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Universitat de València

RESOLUCIÓN de 22 de mayo de 2024, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se modifica la Resolución de 10 de noviembre de 2022, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas, por el procedimiento de concurso-oposición, de acceso al grupo C (subgrupo C1), por el turno libre, sector de administración general, escala administrativa, correspondiente a la oferta pública de empleo extraordinaria UVEG 2022. [2024/4889]  
  
  
En cumplimiento de la Sentencia núm. 000150/2023, de fecha 19 de mayo de 2023 del Juzgado Contencioso-Administrativo núm. 5 de València, por la que se estima el recurso presentado.  
Y, de acuerdo con la modificación de la oferta pública de empleo extraordinaria de estabilización de empleo temporal del TDJ 4786, aprobada por Acuerdo de 23 de abril de 2024 (ACGUV 111/2024), del Consell de Govern .  
Se modifica la Resolución de 10 de noviembre de 2022, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan pruebas selectivas, por el procedimiento de concurso-oposición, de acceso al grupo C (subgrupo C1), por el turno libre, sector de administración general, escala administrativa, correspondiente a la oferta pública de empleo extraordinaria UVEG 2022 (publicada en el BOE de 29 de noviembre de 2022 y en el DOGV de 30.11.2022), y que da como resultado la minoración en 1 de los 18 puestos de trabajo inicialmente convocados.  
Y, por tanto, el objeto de esta convocatoria pasa a ser la selección de personal para cubrir 16 puestos de trabajo vacantes del grupo C (subgrupo C1), por el turno libre, sector de administración general, escala administrativa, mediante el sistema de concurso-oposición (correspondiente a la oferta de empleo público extraordinaria UVEG: 2022).  
Se convoca también, dentro del turno libre, un turno para personas con discapacidad, para el que es reserva 1 puesto de trabajo vacante. El puesto de trabajo de este turno que no se ocupe, se acumula al turno general.  
El puesto minorado será objeto de una próxima convocatoria por el sistema de concurso.  
  
València, 22 de mayo de 2024.- La rectora, p. d. (R 20.05.2022), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.