Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9849, del 15-05-2024 (2024/4001)

RESOLUCIÓN de 29 de abril de 2024, de la Universitat de València, por la que se convoca la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral a cargo de varias líneas de investigación.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9849

Fecha DOGV
:   15-05-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/4001


Fecha del documento
:   29-04-2024

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 29 de abril de 2024, de la Universitat de València, por la que se convoca la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral a cargo de varias líneas de investigación. [2024/4001]  
El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le concede el artículo 50, en relación con el artículo 3.2 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, resuelve:  
  
Convocar la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral a cargo de diversas líneas de investigación, según figuran en los anexos de esta resolución, de acuerdo con las siguientes bases:  
  
Primera. Normas generales  
1.1. Esta oferta tiene por objeto la selección de personal para cubrir un puesto de personal laboral para las líneas de investigación mediante el sistema de concurso.   
1.2 De acuerdo con lo que establece el artículo 89 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, la realización de estas pruebas selectivas se debe ajustar a lo que dispone la legislación vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana, y por la normativa laboral contenida en el Estatuto de los Trabajadores y sus modificaciones.  
También le será de aplicación la normativa específica universitaria recogida en la Ley orgánica del sistema universitario, la Ley de la ciencia y en los Estatutos de la Universitat de València, así como en las bases de esta convocatoria.   
1.3. El proceso selectivo que se realice en la convocatoria tendrá lugar mediante un concurso que consistirá en la valoración de los méritos, y, en su caso, la realización de una entrevista.   
1.4. La adjudicación de los puestos, a las personas aspirantes que superen estos procesos selectivos, se efectuará de acuerdo con el orden de puntuación obtenida, siempre que reúnan los requisitos exigidos en el anexo de la convocatoria correspondiente.  
1.5. Esta convocatoria se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València, cuya dirección electrónica es https://webges.uv.es/uvTaeWeb/VerTablonFrontAction.do?filtro=tipo&valor=48&filtrar&grupoNavegacion=0&servicioNavegacion=-1, y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), sección de PAS Investigación: http://www.uv.es/pasinvest.   
La publicación en el DOGV se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos para la presentación de solicitudes de participación.   
El resto de las publicaciones que se deriven de los actos integrantes del proceso selectivo, se publicarán en el tablón de anuncios oficial y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), sección investigación.   
  
Segunda. Requisitos generales de las personas aspirantes  
Para ser admitidas, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
2.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.  
Así mismo, se podrán presentar personas aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.   
2.2. Tener cumplidos, al menos, dieciséis años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes.  
2.3. Poseer las titulaciones académicas que figuran en los anexos de las convocatorias que se quiera a solicitar, o estar en condiciones de obtener el título correspondiente, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o declaración de equivalencia en España, debiendo acompañarse a la solicitud fotocopia de la misma. Cuando no se encuentren homologadas, ni se hayan declarado su equivalencia. Se podrá sustituir este requisito, por la acreditación de haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento. Se rescindirá el contrato si la autoridad académica competente deniega la homologación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.  
2.4. Cuando se exija como requisito un nivel de idioma, se utilizará para su evaluación la tabla de equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consell de Govern del 10 de julio de 2018 (ACGUV 156/2018). No se valorarán los cursos de idiomas, sólo los niveles adquiridos.  
2.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.  
2.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de personas aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de la declaración jurada por parte de las personas interesadas.  
Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.  
Las personas aspirantes son responsables de la veracidad de todos los datos que hagan constar en la solicitud y en la documentación aportada, pudiendo exigírseles la responsabilidad correspondiente en caso de falsedad en los mismos, sin perjuicio, en su caso, de su exclusión del proceso selectivo.  
  
Tercera. Solicitudes  
3.1. Las personas interesadas han de reunir los requisitos señalados en el anexo de la convocatoria que se va a solicitar. Deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, obligatoriamente, a través de la solicitud electrónica que la Universidad pondrá a su disposición, y cuyo enlace (url), se publicará en la página web de la Sección de Pas Investigación, http://www.uv.es/pasinvest, a partir de la publicación de esta resolución en el DOGV.   
Para rellenar la solicitud, la Universitat tiene a disposición de las personas interesadas una guía a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://go.uv.es/sNh0jds .  
Quienes tengan dificultades para realizar la tramitación electrónica, pueden acceder a la herramienta de apoyo TIC de la Universitat de València a través del siguiente enlace: https://links.uv.es/eadmin/ticketing\_es. Para cualquier otra duda sobre los detalles de esta convocatoria puede contactar con el equipo de la sección de Gestión de Investigación del Servicio de Recursos Humanos PAS, mediante correo electrónico a la dirección: xycwlpm@cl.zj   
3.2. El plazo de presentación de las solicitudes será de diez días hábiles a partir del siguiente hábil al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
  
Cuarta. Documentación que se debe adjuntar electrónicamente  
En el formulario electrónico se requerirá que se adjunte diversa documentación, preferentemente, en formato pdf. Dicha documentación deberá insertarse en las pestañas y en el espacio reservado para ello. Se ha de hacer de la siguiente manera:  
4.1. Se insertará en la pestaña cuarta el documento pdf del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.  
También se insertará en esta misma pestaña, el resto de documentos pdf, que acrediten cualquier otro requisito que se exija en la convocatoria.  
4.2. Se insertará en la pestaña quinta el documento pdf del DNI, Pasaporte o NIE. Éstos dos últimos documentos, solo si se presenta una persona que no tenga la nacionalidad española.  
4.3. También se insertará en la pestaña quinta el curriculum vitae, en un documento pdf, o un zip, pudiendo utilizar para ello el modelo establecido en el siguiente enlace: http://go.uv.es/F3LCmfj .  
No será necesario que los documentos adjuntados se encuentren debidamente acreditados, en este momento del procedimiento, siendo suficiente la declaración jurada de la persona interesada, sobre la autenticidad de todo lo dicho en la solicitud y en los documentos anexados, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a las personas aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.  
  
Quinta. Sistema selectivo  
5.1. El proceso selectivo constará de un concurso que consistirá en la valoración de los méritos curriculares de las personas aspirantes por la comisión evaluadora, y, en su caso, de la realización de una entrevista.   
Los méritos se valorarán, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo de la convocatoria que se va a solicitar. Los méritos que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.  
5.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a las personas aspirantes. El número de aquellas que pasen a la fase de entrevista, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.   
5.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de las personas aspirantes, y se hará la propuesta de contratación y de la formación de la bolsa, en el tablón de anuncios de la Universitat de València, y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.  
5.4. La adjudicación de los puestos convocados se realizará por resolución de la Gerencia, y se publicará igualmente en el tablón de anuncios y en la página web mencionados en el punto 5.3. de esta base.   
5.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades de la línea de investigación.  
5.6. Las bolsas de trabajo que deriven de estos procesos selectivos permanecerán vigentes mientras dure la línea de investigación para el que fueron convocados. Los llamamientos a las personas aspirantes se realizarán por el orden de la bolsa.  
  
Sexta. Comisión evaluadora  
6.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo de la convocatoria correspondiente.  
6.2. Será de aplicación a los miembros de esta comisión lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat de València (ACGUV/303/2021) que aprueba la hoja de ruta sobre las medidas de integridad pública, la prevención y la lucha contra el fraude, la corrupción y los conflictos de interés.   
A tal efecto, sus miembros deberán cumplimentar la correspondiente declaración de ausencia de conflicto de intereses (DACI) que será adjuntada al acta de constitución de la comisión, y formarán parte del expediente administrativo. Habrá un modelo normalizado por la Universidad en la siguiente página web: https://go.uv.es/mB2I00G.  
6.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.  
6.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.   
6.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el lugar indicado en el anexo correspondiente a la convocatoria.  
  
  
Séptima. Contratación  
7.1. Finalizados los procesos selectivos derivados de esta convocatoria, los contratos se formalizarán por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto del mismo, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización.  
  
7.2. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de la línea de investigación y siempre que sea viable administrativamente.   
7.3. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes:  
7.3.1. Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria.  
7.3.2. Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto.  
7.3.3. Finalización del proyecto.  
  
Octava. Información sobre los datos recogidos  
8.1. La Universitat de València es la entidad responsable de los datos facilitados por las personas que se presentan a este proceso selectivo. La información recibida, se tratará exclusivamente para los fines objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión de personal de conformidad con lo dispuesto en la en la normativa de protección de datos vigente.   
Parte de los datos podrán ser publicados en el tablón oficial de la Universitat de València y en la página web de la Sección de Gestión de la Investigación. Además, también se cederán a los miembros de la comisión evaluadora para la valoración de los méritos y la resolución de reclamaciones planteadas, en su caso.  
8.2. Quienes deseen acceder al expediente del proceso selectivo y consultar datos de otras personas aspirantes deberán solicitarlo previamente, a la comisión evaluadora o al Servicio de RRHH (PAS), Sección de PAS-Invest.  
En dicha solicitud se comprometen a mantener el deber de confidencialidad de los datos y a guardar la oportuna reserva de los mismo, pudiendo hacer solo uso de éstos a efectos de argumentar o plantear una posible reclamación o alegación.  
El uso o divulgación de estos datos fuera de los casos mencionados podrá implicar la exigencia de responsabilidades de conformidad con la legislación vigente.  
8.3. Para más información sobre el tratamiento de los datos, puede acceder al siguiente enlace: http://go.uv.es/88bqyH6  
  
Novena. Cláusula de idioma  
El texto íntegro de esta resolución, así como los documentos incluidos como anexos, han sido redactados en los idiomas inglés, valenciano y castellano, considerándose las tres versiones como oficiales, si bien se fija como prioritaria para su interpretación en caso de discrepancia la versión en castellano.  
  
Décima. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición, ante el mismo órgano que dictó la resolución, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.  
  
Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
Así mismo, la Administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.   
  
València, 29 de abril de 2024. La rectora, p. d. (DOGV 30/05/2022), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.  
  
  
  
ANEXO I  
  
Proyecto: «Time-resolved simulations of ultrafast phenomena in quantum materials (TIMES). CPI-24-177», a cargo de la línea de investigación: «Time-resolved simulations of ultrafast phenomena in quantum materials (TIMES)».  
  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación.  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a medio/a de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A2.  
Complemento de destino: 18.  
Complemento específico: E017.  
1.2. Jornada de trabajo: 20 horas semanales.  
1.3. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Implementación diaria del proyecto, la organización de eventos de la red, la elaboración de informes técnicos y financieros, la comunicación y difusión de los resultados del proyecto, y la coordinación con la REA (Agencia Ejecutiva de Investigación).  
- Asistencia al Coordinador de la Red, a los miembros del consejo de administración y a los diferentes comités en sus actividades de gestión y coordinación, haciendo un seguimiento del cumplimiento de los acuerdos y puntos de acción.  
- Supervisar los costos de gestión del proyecto para cumplir con el presupuesto y coordinarse con los servicios administrativos y financieros de la Universidad de Valencia.  
- Mantener las plataformas de comunicación y difusión de la red, incluyendo el sitio web de la red, redes sociales y recursos de comunicación en línea.  
- Asistir a los socios en la organización de eventos a nivel de la red y en su promoción.  
1.4. Objeto y periodo: comunicación y difusión de resultados de proyectos europeos, elaboración de informes, coordinación con la Agencia Ejecutiva de Investigación.  
El contrato estará determinado por la duración de la línea de investigación y la disponibilidad presupuestaria.  
Una vez finalizada la duración de este primer proyecto o su disponibilidad presupuestaria, la persona a la que se le adjudique la plaza se podrá incorporar a otros proyectos pertenecientes a la misma línea de investigación financiada.  
1.5. Requisitos:  
1.5.1. Titulación: diplomatura/ingeniería/grado en Ciencias, Administración y Dirección de Empresas, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Inglés fluido, hablado y escrito.  
- Habilidad demostrada para resolver problemas de manera creativa.  
- Conocimiento de metodologías y mejores prácticas de ejecución de proyectos.  
- Habilidades interpersonales y gran capacidad de recursos.  
- Se valorará experiencia relacionada con proyectos científicos en entornos internacionales.  
La comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Pascual Martinez Pastor, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 1: Alejandro Molina Sanchez, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 2: Vicente Muñoz Sanjose, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 3: Nuria Garro Martinez, profesora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Secretaria: Teresa Ripolles Sanchis, investigadora de l'Institut Universitari de Ciència dels Materials.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Ana Cros Stotter, profesora del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 1: Juan Francisco Sanchez Royo, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 2: Francisco Javier Garcia Haro, profesor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 3: Alberto Garcia Cristobal, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Secretaria: Clara M. Gomez Clari, profesora del Departament de Química Física.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Universitari de Ciència dels Materials (ICMUV) de la Universitat de València.   
  
  
ANEXO II  
  
Proyecto: «POSITIONATE: Pervasive Indoor Positioning in Smart Factories. CIDEXG/2023/017. CPI-24-179», a cargo del Programa para el apoyo a personas investigadoras con Talento (Plan GenT), convocadas, para el ejercicio 2023, por Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital (actualmente Consellería de Educación, Universidades y Empleo), bajo la línea de investigación: «POSITIONATE: Pervasive Indoor Positioning in Smart Factories».  
  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a de apoyo a la investigación.  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a de apoyo a la investigación.  
Grupo: C.  
Subgrupo: C1.  
1.2. Dotación de la ayuda: Según lo establecido en el anexo I, punto primero, apartado 8 a) 2. de la Resolución de 14 de noviembre de 2022, de la Consellería de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital (actualmente Consellería de Educación, Universidades y Empleo), por la que se convocan, para el ejercicio 2023, subvenciones del Programa para el apoyo a personas investigadoras con talento - Plan GenT (DOGV 9473 / 18/11/2022).  
1.3. Jornada de trabajo: 20 horas semanales.  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:  
- Ensamblaje y configuración de balizas y sistemas de posicionamiento en interiores.  
- Implementación algoritmos de trilateración, triangulación y fusionado de sensores.  
- Montaje de escenario para pruebas y validación.  
- Muestreo y análisis de señal.  
1.5. Objeto y periodo: realizar tareas de soporte (configuración, testeo, validación) de balizas y sistemas de posicionamiento en espacios interiores.  
El contrato estará determinado por la duración de la línea de investigación y la disponibilidad presupuestaria.  
Una vez finalizada la duración de este primer proyecto o su disponibilidad presupuestaria, la persona a la que se le adjudique la plaza se podrá incorporar a otros proyectos pertenecientes a la misma línea de investigación financiada.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: Bachillerato, o Ciclo Formativo de Grado Medio, o titulación equivalente.   
  
2. Baremo  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Conocimientos en:  
• Aprendizaje Automático.  
• Visión por Computador.  
• Redes de Computadores.  
• Python, Java, programación Web, aprendizaje máquina y bases de datos.  
- Estudios en el grado de Ingeniería Informática, o titulación equivalente.  
- Ciclo Formativo de grado Superior en un área técnica, o titulación equivalente.  
La comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Enrique Navarro Camba, profesor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 1: Joaquin Torres Sospedra, profesor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 2: Jaume Segura Garcia, profesor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 3: Veronica Romero Gomez, profesora del Departament d'Informàtica.  
Secretaria: Miriam Gil Pascual, profesora del Departament d'Informàtica.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Miguel Arevalillo Herraez, profesor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 1: Jose Manuel Claver Iborra, profesor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 2: Abilio Candido Reig Escriva, profesor del Departament d'Enginyeria Electrònica.  
Vocal 3: Esther Dura Martinez, profesora del Departament d'Informàtica.  
Secretaria: Esther de Ves Cuenca, profesora del Departament d'Informàtica.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament d'Informàtica de l'Escola Tècnica Superior d'Enginyeria (ETSE) de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO III  
  
Proyecto: «Algorithmical Law. CPI-24-190». Programa «Prometeo» para grupos de investigación de excelencia de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital (actualmente Conselleria de Educación, Universidades y Empleo), (GVPROMETEO2021-009), convocadas por Resolución de 20 de noviembre de 2020, a cargo de la línea de investigación: «Algorithmical Law».  
  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
1.2. Jornada de trabajo: 35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: según lo establecido en el apartado Primero 6.a) del anexo XI de la Resolución de 20 de noviembre, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital (actualmente Conselleria de Educación, Universidades y Empleo), por la que se convocan para el ejercicio 2021, subvenciones del Programa para la promoción de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en la Comunitat Valenciana (DOGV 8.959/24.11.2020).  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:   
- Investigación sobre regulación de la IA y tareas de recopilación de datos relativos a la investigación del grupo de investigación Prometeo Algorithmical Law.  
- Tareas de apoyo y ayuda a la organización de congresos y otras actividades.  
- Tareas de soporte y ayuda para la gestión de redes y entornos web del grupo.  
1.5. Objeto y periodo: creación, gestión, mantenimiento e introducción de datos para las bases de datos de investigación del grupo de investigación.  
El contrato estará determinado por la duración de la línea de investigación y la disponibilidad presupuestaria.  
Una vez finalizada la duración de este primer proyecto o su disponibilidad presupuestaria, la persona a la que se le adjudique la plaza se podrá incorporar a otros proyectos pertenecientes a la misma línea de investigación financiada.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Derecho, o titulación equivalente.  
1.6.2. Valenciano: Certificado nivel C1, o titulación equivalente.  
1.6.3. Inglés: Certificado nivel B2, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Grado o posgrado, de la rama de Ciencias Jurídicas y Sociales, o en teoría de datos, o en ingenierías relationadas con IA.  
- Valenciano: Certificado nivel C2.  
- Inglés: Certificado nivel C1 o C2.  
- Otros idiomas.  
- Experiencia investigadora (artículos y otras publicaciones).  
La comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Jose Martin Pastor, profesor del Departament de Dret Administratiu i Processal.  
Vocal 1: Andres Boix Palop, profesor del Departament de Dret Administratiu i Processal.  
Vocal 2: Maria del Pilar Hernando Serra, profesora del Departament de Dret Financer i Història del Dret.  
Vocal 3: Ester Machancoses Garcia, profesora del Departament de Dret Financer i Història del Dret.  
Secretaria: Consuelo Reyes Marzal Raga, profesora del Departament de Dret Administratiu i Processal.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Alba Soriano Arnanz, profesora del Departament de Dret Administratiu i Processal.  
Vocal 1: Lorenzo Cotino Hueso, profesor del Departament de Dret Constitucional, Ciència Política i de l'Administració.  
Vocal 2: Rafael Marimon Dura, , profesor del Departament de Dret Mercantil 'Manuel Broseta Pont'.  
Vocal 3: David Colomer Bea, profesor del Departament de Dret Penal.  
Secretaria: Alicia Armengot Vilaplana, profesora del Departament de Dret Administratiu i Processal.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Dret Administratiu i Processal de la Facultat de Dret, de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO IV  
  
Proyecto: «Sustainable Food Systems Academy Programa Erasmus 21-27. CPI-24-194», a cargo de la línea de investigación: «Sustainable Food Systems Academy Programa Erasmus 21-27».  
  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación.  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a medio/a de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A2.  
Complemento de destino: 18.  
Complemento específico: E017.  
1.2. Jornada de trabajo: 26 horas semanales.  
1.3. Funciones y tareas a desarrollar:   
- Acompañamiento a instituciones educativas con oferta de educación profesional para la elaboración de diagnósticos, mapeos de actores y la integración de demandas de comunidades y actores locales en la gestión y en la oferta académica de las instituciones, principalmente en materia agroalimentaria.  
- Organización de visitas de estudio para la sistematización y el intercambio de experiencias y la elaboración de casos sobre estos temas.  
- Organización de encuentros para el intercambio de experiencias y posibilidades de financiación sobre estos temas.  
- Apoyo en el diseño e implementación de formación a profesorado y alumnado para el trabajo en conexión con los actores del territorio, sobre retos locales de sostenibilidad.  
- Apoyo en el seguimiento y gestión del proyecto y en las acciones de coordinación con los socios del consorcio.  
- Elaboración de informes y entregables (en castellano e inglés).  
1.4. Objeto y periodo: apoyo en la implementación de proyecto de desarrollo de capacidades en instituciones educativas de América Latina para abordar retos de sostenibilidad locales, mediante la interacción con comunidades y actores en el ámbito agroalimentario.  
El contrato estará determinado por la duración de la línea de investigación y la disponibilidad presupuestaria.  
Una vez finalizada la duración de este primer proyecto o su disponibilidad presupuestaria, la persona a la que se le adjudique la plaza se podrá incorporar a otros proyectos pertenecientes a la misma línea de investigación financiada.  
1.5. Requisitos:  
1.5.1. Titulación: grado en Sociología, o titulación equivalente.   
  
2. Baremo  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Licenciatura/grado en Ciencias Políticas y de la Administración.  
- Máster en Cooperación al Desarrollo, Máster en Desarrollo Local y/o Máster en Participación.  
- Experiencia en la ejecución de diagnósticos, mapeos y otros procesos participativos en el ámbito local.  
- Experiencia en la elaboración de análisis de políticas públicas, guías e informes en materia de cooperación y/o la participación, particularmente para el trabajo en la escala local.  
- Capacidad de leer y producir textos técnicos y científicos sobre estas materias en inglés.  
- Experiencia en el diseño de procesos y materiales formativos en materia de participación y sostenibilidad.  
- Gestión de proyectos subvencionados.  
- Experiencia de coordinación y trabajo multiactor.  
La comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Joan Lacomba Vazquez, profesor del Departament de Treball Social i Serveis Socials.  
Vocal 1: Sergio Belda Miquel, profesor del Departament de Treball Social i Serveis Socials.  
Vocal 2: Francisco Jose Torres Perez, profesor del Departament de Sociologia i Antropologia Social.  
Vocal 3: Elena Mut Montalva, profesora del Departament de Treball Social i Serveis Socials.  
Secretaria: Angela Calero Valverde, profesora del Departament de Treball Social i Serveis Socials.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Andrea Sixto Costoya, profesora del Departament de Treball Social i Serveis Socials.  
Vocal 1: Ana Isabel Vazquez Cañete, profesora del Departament de Treball Social i Serveis Socials.  
Vocal 2: Francisco Jose Rodenas Rigla, profesor del Departament de Treball Social i Serveis Socials.  
Vocal 3: Enric Sigalat Signes, profesor del Departament de Treball Social i Serveis Socials.  
Secretaria: Angela Carbonell Marques, profesora del Departament de Treball Social i Serveis Socials.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Treball Social i Serveis Socials de la Facultat de Ciències Socials, de la Universitat de València.   
  
  
ANEXO V  
  
Proyecto: «Mantenimiento y evolución de diversos aplicativos de gestión de la AEPD (S.G. Inspección de Datos, Gabinete Jurídico y servicio de RR.HH.) CPI-24-195», a cargo de la línea de investigación: «Mantenimiento y evolución de diversos aplicativos de gestión de la AEPD (S.G. Inspección de Datos, Gabinete Jurídico y servicio de RR.HH.)».  
  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a especialista de apoyo a la investigación.  
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a especialista de apoyo a la investigación.  
Grupo: B.  
Complemento de destino: 17.  
Complemento específico: E015.  
1.2. Jornada de trabajo: 25 horas semanales.  
1.3. Funciones y tareas a desarrollar:   
Dar soporte al equipo de desarrollo en las siguientes tareas:  
- Soporte técnico al mantenimiento del aplicativo de gestión de inspección de datos.  
- Soporte técnico y actualización de los servidores donde se alojan los aplicativos SIGRID de la AEPD.  
- Implementación de nuevos informes en el aplicativo de inspección de datos.  
- Construcción de maquetas no funcionales para el servicio de gestión de RR.HH.  
- Construcción de procedimientos de carga de datos para los aplicativos afectados.  
1.4. Objeto y periodo: dar un soporte técnico al equipo responsable del desarrollo de aplicativos S.G. Inspección de Datos, Gabinete Jurídico y servicio de RR.HH.  
El contrato estará determinado por la duración de la línea de investigación y la disponibilidad presupuestaria.  
Una vez finalizada la duración de este primer proyecto o su disponibilidad presupuestaria, la persona a la que se le adjudique la plaza se podrá incorporar a otros proyectos pertenecientes a la misma línea de investigación financiada.  
1.5. Requisitos:  
1.5.1. Titulación: ciclo formativo grado superior de la rama Informática.  
  
2. Baremo  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Conocimiento del sistema SIGRID.  
- Experiencia en el desarrollo de aplicaciones J2EE para la gestión de solicitudes.  
- Experiencia en el entorno de mantenimientos WEB corporativos para la administración.  
La comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Rafael Javier Martinez Dura, profesor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 1: Juan Jose Martinez Dura, profesor del Departament d'Informàtica  
Vocal 2: Jaume Segura Garcia, profesor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 3: Silvia Casans Berga, profesora del Departament d'Enginyeria Electrònica.  
Secretaria: Carmen Botella Mascarell, profesora del Departament d'Informàtica.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Ramon Vicente Cirilo Gimeno, profesor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 1: Javier Martinez Plume, profesor del Departament d'Informàtica.  
Vocal 2: Abilio Candido Reig Escriva, profesor del Departament d'Enginyeria Electrònica.  
Vocal 3: Asuncion Edith Navarro Anton, profesora del Departament d'Enginyeria Electrònica.  
Secretaria: Esther de Ves Cuenca, profesora del Departament d'Informàtica.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Universitari d'Investigació de Robòtica i Tecnologies de la Informació i les Comunicacions (IRTIC), de la Universitat de València.