Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3885, del 24-11-2000 (2000/9029)

Informació pública de les bases específiques per a la provisió en propietat de dues places d'administratiu de l'Ajuntament de Carcaixent.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3885

Data del DOGV
:   24-11-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/9029


Data del document
:   28-09-2000

Organisme emissor
:   Ajuntament de Carcaixent

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Carcaixent
    * concurs administratiu
    * professió administrativa
    * administració local

Informació pública de les bases específiques per a la provisió en propietat de dues places d'administratiu de l'Ajuntament de Carcaixent. [2000/Q9029]
  
L'Ajuntament de Carcaixent, mitjançant el Decret de l'Alcaldia de data 28 de setembre de 2000, va aprovar les bases per a la provisió en propietat de les places que es detallen a continuació:
  
Bases específiques per a la provisió en propietat de dues places d'administratiu
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
Denominació de la plaça: administratiu.
  
Nombre de places convocades: dos.
  
Naturalesa: funcionari.
  
Grup: C.
  
Escala: administració general.
  
Subescala: administrativa.
  
Sistema selectiu: concurs oposició (promoció interna).
  
Lloc vacant: administratiu.
  
Segona. Requisits del personal aspirant
  
Requisits generals establits en la base tercera de les bases generals municipals.
  
Titulació exigida: batxiller superior, Formació Professional II o equivalent.
  
Requisits específics:
  
1. Tindre la condició de funcionari de carrera de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
2. Pertànyer al grup D, escala d'administració general, subescala auxiliar.
  
3. Tindre una antiguitat d'almenys dos anys en el grup des del qual s'accedeix.
  
Tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Lloc: les sol·licituds es presentaran al Registre General de l'ajuntament o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Termini: 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: mitjançant una instància que es facilitarà a les oficines municipals.
  
Documents a aportar: els indicats per a cada cas a la base cinquena de les bases generals municipals.
  
Òrgan a què es dirigiran: A l'Alcaldia de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
Import drets d'examen: 2.000 pessetes.
  
Pagament: caixa municipal.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base sisena de les bases generals municipals.
  
Cinquena. Tribunals qualificadors
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base setena de les bases generals municipals.
  
Categoria del tribunal: tercera.
  
Sisena. Començament i desenrotllament de les proves
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base octava de les bases generals municipals.
  
Setena. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis
  
El sistema selectiu serà el de concurs oposició (promoció interna). La qualificació es regirà per allò que s'ha disposat en la base desena de les bases generals municipals.
  
De conformitat amb allò que s'ha establit en l'article 37.5 del Decret 33/1999, de 9 de març, s'eximeix els participants d'efectuar la prova de coneixements sobre matèries comunes, per considerar-los ja acreditats.
  
Vuitena
  
Fase d'oposició:
  
Constarà dels següents exercicis, la lectura dels quals la farà l'aspirant davant del tribunal, si és procedent, el qual la podrà sol·licitar, qui així mateix podrà formular preguntes en relació amb els exercicis esmentats:
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a contestar, en un període màxim de 45 minuts, un test amb un mínim de 50 preguntes i tres respostes alternatives, que tractarà sobre les matèries d'aprofundiment i específiques del programa que consta en l'annex d'aquestes bases.
  
L'exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, i quedaran eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenrotllar per escrit, en un període màxim de tres hores, dos temes: el primer elegit a l'atzar, davant dels aspirants, entre els proposats per cada un dels membres del tribunal, relacionat amb les matèries d'aprofundiment compreses en el programa que consta en l'annex d'aquestes bases, sense que haja d'atindre's necessàriament l'enunciat a cap epígraf concret. I el segon elegit per sorteig entre els temes 7 al 24, ambdós inclosos, dels que figuren al temari annex.
  
Es valorarà en aquest exercici, el coneixement dels temes desenrotllats, l'exposició, redacció, ortografia i claredat d'idees.
  
L'exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts per cada tema desenrotllat, i quedaran eliminats els aspirants que no aconseguisquen, almenys, els 5 punts en cada un ells.
  
La nota d'exercici, quan s'hagen superat els cinc punts en cada tema, serà la mitjana d'ambdues qualificacions.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a resoldre, en un període d'una hora un supòsit pràctic a elegir d'entre els tres que plantejarà el tribunal immediatament abans del començament de l'exercici, sobre les matèries específiques compreses en el programa de la convocatòria, dirigit a apreciar la capacitat dels aspirants per a portar a terme les tasques administratives pròpies del lloc convocat.
  
Per a la resolució del supòsit, els opositors podran consultar textos legals.
  
L'exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, i quedaran eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà a traduir del castellà al valencià o viceversa, un text proposat pel tribunal qualificador, i amb la durada que aquest determine.
  
L'exercici es puntuarà fins a un màxim de 5 punts.
  
Fase de concurs:
  
Els aspirants que hagen superat tots els exercicis eliminatoris de la fase d'oposició, hauran de presentar en el termini de 10 dies hàbils, la documentació acreditativa dels mèrits i experiència que al·leguen per a ser valorats segons el següent:
  
Barem
  
1. Serveis prestats: fins a un màxim de 5 punts.
  
Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de serveis en el mateix grup de funcionaris o en els grups immediatament inferiors, i 0,10 punts quan es tracte dels restants grups.
  
2. Titulacions: fins a un màxim de 3 punts.
  
Es valorarà la possessió de titulacions acadèmiques, sempre que no constituïsquen requisit per a l'accés a la plaça i que tinguen relació directa amb les característiques de la plaça, d'acord amb el següent criteri:
  
- Si el títol acadèmic és de nivell superior a l'exigit en la convocatòria: 2 punts.
  
- Si el títol acadèmic és de nivell igual a l'exigit a la convocatòria: 1 punt.
  
3. Experiència: fins a un màxim de 6 punts.
  
Es valorarà a raó d'1 punt per any complet realitzant funcions semblants a les que haurà d'exercir a la plaça convocada.
  
4. Cursos: fins a un màxim de 2 punts.
  
Es valoraran aquells cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració pública o amb les funcions a exercir, que hagen sigut organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats o qualsevol altre curs homologat per l'Institut Valencià d'Administració Pública, segons el següent criteri:
  
- Cursos de durada igual o superior a 100 hores: 2 punts.
  
- Cursos de 75 o més hores i menys de 100 hores: 1,50 punts.
  
- Cursos de 50 o més hores i menys de 75 hores: 1 punt.
  
- Cursos de 25 o més hores i menys de 50 hores: 0,30 punts.
  
- Resta de cursos, amb un mínim de 15 hores: 0,10 punts.
  
5. Coneixements del valencià: fins a un màxim de 2 punts.
  
El coneixement del valencià acreditat amb un certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, o equivalent, es valorarà segons el següent criteri:
  
- Coneixement oral: 0,50 punts.
  
- Certificat de grau elemental: 1 punt.
  
- Certificat de grau mitjà: 1,5 punts.
  
- Certificat de grau superior: 2 punts.
  
No acumulables els uns amb els altres, és a dir, en el supòsit d'estar en possessió de diversos certificats, tan sols es valorarà el de major puntuació.
  
6. Entrevista: fins a un màxim d'1 punt.
  
Serà obligatòria i es realitzarà davant del tribunal qualificador, que valorarà l'experiència, la idoneïtat i l'aptitud dels aspirants, en relació amb les funcions a desenrotllar.
  
Novena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en les bases deu, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals.
  
Deu
  
En tot el que no estiga establit en aquestes bases específiques, s'estarà al que disposen les bases generals aprovades pel Decret d'Alcaldia número 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província de València número 134, de 7 de juny de 2000, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.777, de 22 de juny de 2000.
  
Onze
  
1. Contra aquestes bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'article 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant de l'Alcaldia.
  
2. Aquestes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades a les dependències municipals, en hores d'oficina.
  
PROGRAMA ANNEX
  
Matèries d'aprofundiment:
  
Tema 1. La potestat reglamentària de les entitats locals: òrgans titulars. Bans. Reglaments i ordenances: classes, procediment, elaboració i aprovació. La publicació de les normes locals. Límits de la potestat reglamentària local.
  
Tema 2. Potestat d'autoorganització de les entitats locals. Òrgans necessaris i complementaris. L'alcalde. Els tinents d'alcalde.. El Ple. La Comissió de Govern. Les comissions informatives i altres òrgans complementaris. El reglament orgànic municipal.
  
Tema 3. Règim de funcionament dels òrgans de govern del municipi. Règim de sessions i de votació. Informació i participació ciutadana.
  
Tema 4. Els serveis públics municipals. Serveis obligatoris. Peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica. Plans provincials. Fórmules associatives de municipis per a la prestació de serveis.
  
Tema 5. Els béns de les entitats locals. Règim jurídic dels béns de domini públic i dels béns patrimonials.
  
Tema 6. Principis generals de contractació administrativa local. Formes de selecció del contractista. Drets i obligacions de les parts. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. Compliment i incompliment dels contractes administratius. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Matèries específiques relacionades amb el lloc de treball
  
Tema 7. Potestat tributària i financera de les entitats locals.
  
Tema 8. Ingressos locals no tributaris.
  
Tema 9. Règim jurídic de les taxes i preus públics.
  
Tema 10. Imposició, ordenació i gestió de l'impost sobre béns immobles i impost sobre activitats econòmiques. Imposició, ordenació i gestió de l'impost sobre vehicles de tracció mecànica. L'impost sobre construcció, instal·lació i obres. L'impost sobre l'increment del valor dels terrenys de naturalesa urbana.
  
Tema 11. Gestió recaptadora en l'administració local. Diverses formes de gestió.
  
Tema 12. La Llei General Pressupostària. Les lleis de pressupostos generals de l'estat i la seua aplicació a l'administració local. La potestat de la programació econòmica de les hisendes locals.
  
Tema 13. Composició de la despesa local i el seu finançament.
  
Tema 14. Crèdits pressupostaris i fases de la despesa pública.
  
Tema 15. La fiscalització i control financer i d'eficàcia dels actes econòmics de les entitats locals.
  
Tema 16. La funció de la tresoreria.
  
Tema 17. L'alteració dels termes municipals. El delimitació dels termes municipals. El nom i la capitalitat dels municipis. Mancomunitats i altres organitzacions intermunicipals.
  
Tema 18. Els veïns i el padró municipal. La gestió del padró municipal. El certificat i el volant d'empadronament. Comprovació i control del padró municipal. La revisió del padró municipal.
  
Tema 19. El Règim electoral general: administració electoral. Les meses i seccions electorals. El cens electoral.
  
Tema 20. Disposicions especials per a les eleccions municipals: sistema electoral. Mandat i constitució de les corporacions municipals. Elecció d'alcalde.
  
Tema 21. La potestat sancionadora i el procediment sancionador. Principis. Competència.
  
Tema 22. Els contractes d'obres. Garanties. Procediment adjudicació.
  
Tema 23. Actes d'intervenció administrativa. Les llicències. Les llicències d'activitat i el seu procediment.
  
Tema 24. Tramitació i aprovació de programes d'actuació integrada.
  
Tema 25. Processadors de textos: propietats. Plantilles: característiques. Plantilles: característiques. Integració amb bases de dades.
  
Tema 26. Fulls de càlcul: propietats.
  
Tema 27. Internet i correu electrònic. Funcionabilitat. Usos més comuns.
  
Tema 28. Intranet: característiques.
  
Bases específiques per a la provisió en propietat d'una plaça d'agent de la policia local
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
Denominació de la plaça: agent de la policia local.
  
Nombre de places convocades: una.
  
Naturalesa: funcionari.
  
Grup: C.
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: serveis especials.
  
Classe: policia local.
  
Sistema selectiu: concurs de mobilitat.
  
Lloc vacant: agent de la policia local.
  
Segona. Requisits del personal aspirant
  
Requisits generals establits en la base tercera de les bases generals municipals.
  
Titulació exigida: batxiller superior, Formació Professional II, o equivalent.
  
Requisits específics:
  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de serveis especials, policia local, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana de la categoria que es convoca.
  
b) Haver romàs, almenys, dos anys al lloc de treball des del que es concursa.
  
c) Que no li falten menys de 10 anys per a complir l'edat de jubilació forçosa.
  
d) No patir malaltia ni cap defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, de conformitat amb el quadre d'exclusions mèdiques que assenyalen en aquestes bases.
  
e) No trobar-se suspés en ferm ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2, o, si és procedent, A del Reial Decret 772/1997, de 30 de maig, pel qual s'aprova el Reglament General de Conductors, i B que habilite per a la conducció dels vehicles a què es refereix l'article 7.3 de l'anterior Reial Decret 772/1997.
  
Tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Lloc: les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l'ajuntament o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Termini: 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: mitjançant una instància que se'ls facilitarà a les oficines municipals, a la que uniran, en sobre tancat, la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, en original o còpia compulsada (no es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en aquest moment).
  
Documents a aportar: els indicats per a cada cas en la base cinquena de les bases generals municipals.
  
Òrgan a què es dirigiran: a l'Alcaldia de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
Import drets d'examen: 2.000 pessetes.
  
Pagament: caixa municipal.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base sisena de les bases generals municipals.
  
Cinquena. Tribunals qualificadors
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base setena de les bases generals municipals.
  
Categoria del tribunal: tercera.
  
Sisena. Començament i desenrotllament de les proves
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base octava de les bases generals municipals.
  
Setena. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis
  
El sistema selectiu serà el de concurs de mobilitat. La qualificació es regirà per allò que s'ha disposat en la base deu de les bases generals municipals, en tot allò que no quede contemplat en aquestes bases específiques.
  
Vuitena. Concurs de mobilitat
  
Prova prèvia. Constarà de dues parts :
  
A) Prova psicotècnica aptitudinal conforme al barem establit en els annexos III i III/1/b de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria de l'Administració Pública (DOGV número 2.413, de 23.12.1994).
  
B) Reconeixement mèdic practicat pel metge o metges designat per l'ajuntament com a assessor del tribunal.
  
Es realitzaran totes les proves clíniques que, analítiques o complementàries o de qualsevol altra classe es consideren necessàries per a comprovar que l'opositor no estiga sotmés en el quadre metge d'exclusions que figura en l'apartat B de l'annex de l'Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència (DOGV número 3.175, de 03.02.1998).
  
Tant la prova psicotècnica com el reconeixement mèdic seran obligatoris i eliminatoris, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
Concurs:
  
Es valoraran els mèrits degudament acreditats, d'acord amb al barem establit en l'annex de l'Ordre de 20 de gener de 1998, de la Conselleria de la Presidència (DOGV número 3.203, de 13.03.1998).
  
En qualsevol moment del procés podrà demanar-se formalment dels interessats els aclariments, o si és procedent, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, requisits o dades al·legats, així com aquells altres que es consideren precisos per a una correcta valoració.
  
Novena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió
  
L'ordre de prioritat per a l'adjudicació de les places convocades vindrà donat per la major puntuació total obtinguda a la vista dels mèrits al·legats. En cas d'empat, s'acudirà per a dirimir-lo, a la major puntuació dels cursos realitzats. En cas de persistir l'empat s'acudirà a la data de naixement i s'adjudicarà la plaça al sol·licitant de més edat.
  
Presentada la documentació exigida i efectuat el nomenament com a policia local del Cos de Policia Local de l'Ajuntament de Carcaixent, haurà de prendre possessió de la plaça en el termini d'un mes a partir de l'endemà del nomenament. El cessament en la corporació de què prové haurà d'efectuar-se dins dels tres dies hàbils següents a la data del nomenament.
  
El còmput del termini per al cessament s'iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que, si és procedent, hagen sigut concedides als interessats. El policia local que haja cursat la seua sol·licitud per al concurs de mobilitat, estarà obligat a donar trasllat per escrit dels dits permisos o llicències a l'ajuntament convocant, i aquest podrà acordar la suspensió del gaudi d'aquests. L'ajuntament de procedència del policia local podrà prorrogar el seu cessament en el mateix, per necessitats del servei, per un període no superior a 20 dies hàbils, i comunicarà aquesta pròrroga a l'ajuntament convocant.
  
El contingut d'aquesta base es regeix a més a més, amb caràcter general, per allò que s'ha disposat en les bases deu, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals.
  
Deu
  
En tot el que no estiga establit en aquestes bases específiques, s'estarà al que disposen les bases generals aprovades pel Decret d'Alcaldia número 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província de València número 134, de 7 de juny de 2000, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.777, de 22 de juny de 2000.
  
Onze
  
1. Contra aquestes bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'article 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant de l'Alcaldia.
  
2. Aquestes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades a les dependències municipals, en hores d'oficina.
  
Bases específiques per a la provisió en propietat d'una plaça d'agent de la policia local
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
Denominació de la plaça: agent de la policia local.
  
Nombre de places convocades: una (aquesta plaça podria ampliar-se en una més, cas de quedar deserta la plaça convocada per torn de mobilitat).
  
Naturalesa: funcionari.
  
Grup: C.
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: serveis especials.
  
Classe: policia local.
  
Sistema selectiu: oposició lliure.
  
Lloc vacant: agent de la policia local.
  
Segona. Requisits del personal aspirant
  
Requisits generals establits en la base tercera de les bases generals municipals.
  
Titulació exigida: batxiller superior, Formació Professional II, o equivalent.
  
Requisits específics:
  
a) Tindre complits 18 anys, sense excedir de l'edat de 30 anys. Als sols efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars.
  
b) Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2 , o, si és procedent, A del Reial Decret 772/1997, de 30 de maig, pel qual s'aprova el Reglament General de Conductors, i B que habilite per a la conducció dels vehicles a què es refereix l'article 7.3 de l'anterior Reial Decret 772/1997.
  
c) No patir malaltia o cap defecte físic que impedisca l'acompliment de funcions, i tindre una estatura mínima d'1,65 metres per als hòmens i 1,60 metres per a les dones.
  
Tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Lloc: les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l'ajuntament o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Termini: 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: mitjançant una instància que se'ls facilitarà a les oficines municipals.
  
Documents a aportar. els indicats per a cada cas en la base cinquena de les bases generals municipals.
  
Òrgan a què es dirigiran: a l'Alcaldia de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
Import drets d'examen: 2.000 pessetes.
  
Pagament: caixa municipal.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base sisena de les bases generals municipals.
  
Cinquena. Tribunals qualificadors
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base setena de les bases generals municipals.
  
Categoria del tribunal: tercera.
  
Sisena. Començament i desenrotllament de les proves
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base octava de les bases generals municipals.
  
Setena. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis
  
El sistema selectiu serà el d'oposició. La qualificació es regirà per allò que s'ha disposat en la base desena de les bases generals municipals, en tot allò que no quede contemplat en aquestes bases específiques.
  
Vuitena. Oposició
  
Prova prèvia. Constarà de dues parts:
  
A) Prova psicotècnica aptitudinal conforme al barem establit en els annexos III i III/1/a de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria de l'Administració Pública.(DOGV número 2.413, de 23.12.1994).
  
B) Reconeixement mèdic practicat pel metge o metges designat per l'ajuntament com a assessor del tribunal.
  
Es realitzaran totes les proves clíniques que, analítiques o complementàries o de qualsevol altra classe es consideren necessàries per a comprovar que l'opositor no estiga sotmés en el quadre metge d'exclusions que figura en l'apartat a de l'annex de l'Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència (DOGV número 3.175, de 03.02.1998).
  
Tant la prova psicotècnica com el reconeixement mèdic seran obligatoris i eliminatoris, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar proves d'aptitud física que pose de manifest la capacitat per a l'acompliment del lloc de treball i el contingut i marques mínimes del qual seran, almenys, les establides en l'annex I, apartat A (torn lliure, escala bàsica, categoria policia) de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria de l'Administració Pública (DOGV número 2.413, de 23.12.1994), exclosa la de natació.
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte, i caldrà superar com a mínim quatre de les proves per a ser qualificat com apte.
  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenrotllar per escrit durant un temps a determinar, quatre temes elegits per sorteig, un de cada un dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, que componen el temari que figura en el programa annex.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema de què componen el grup cinqué, reflectit en el programa annex d'aquestes bases, en un temps a determinar, i es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, la neteja, la redacció i l'ortografia.
  
L'esmentat exercici podrà substituir-se, a criteri del tribunal, per un qüestionari de preguntes amb respostes alternatives sobre els temes que componen el programa, amb un mínim de 50 preguntes.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà a traduir del castellà al valencià o viceversa, un text proposat pel tribunal qualificador, i amb la durada que aquest determine.
  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
Novena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en les bases deu, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals, i específicament pel següent :
  
De conformitat amb el decret 152/1991, de 29 d'agost, el tribunal formularà proposta a la corporació dels aspirants aprovats i que, amb l'acreditació prèvia d'estar en possessió dels requisits exigits, hagen de ser nomenats funcionaris en pràctiques i incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, per a realitzar el primer curs teoricopràctic que es faça, integrat per dues fases, una de formació i selecció en l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb una durada de quatre mesos, i una altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques al mateix ajuntament, amb una durada de dos mesos. La qualificació del període de pràctiques correspondrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Superat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública formularà una proposta de nomenament a l'Alcaldia.
  
L'aspirant que no superara el curs teoricopràctic podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant això, cessaran com a funcionaris en pràctiques, i podran ser nomenats de nou quan s'incorporen al següent curs. De no superar aquest segon curs, quedaran definitivament decaiguts en el seu dret de reserva de plaça.
  
Deu
  
En tot el que no estiga establit en aquestes bases específiques, s'estarà al que disposen les bases generals aprovades pel Decret d'Alcaldia número 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província de València número 134, de 7 de juny de 2000, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.777, de 22 de juny de 2000.
  
Onze
  
1. Contra aquestes bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'article 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant de l'Alcaldia.
  
2. Aquestes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades a les dependències municipals, en hores d'oficina.
  
PROGRAMA ANNEX
  
Grup primer: dret constitucional i administratiu. Organització de l'estat i estatut d'autonomia.
  
Tema 1. Organització política de l'estat espanyol. Classes i formes d'estat. Relacions entre el govern i les Corts Generals. La corona. Poder legislatiu. Poder executiu. Poder judicial.
  
Tema 2. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució. El sistema constitucional. Principis generals. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 3. Dels drets i llibertats dels espanyols. Els drets i llibertats exigibles davant dels tribunals. Els drets i deures que a més dels anteriors vinculen a tots els poders públics. Garanties i suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 4. Les Corts Generals: Les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. l'administració de justícia..
  
Tema 5. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. L'administració pública estatal, autònoma i local.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia. Administració local. Economia i hisenda.
  
Tema 7. El dret administratiu: fuentes. La llei. Normes no parlamentàries equiparades a la llei. El reglament, concepte i classes. El procediment administratiu.
  
Tema 8. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos: reposició, alçada i revisió. El recurs contenciós administratiu.
  
Grup segon: règim local. Hisenda pública i administració tributària. Dret penal i processal penal
  
Tema 9. Les entitats locals: classes i potestats. El municipi. Concepte i elements. La província. Les mancomunitats. Altres entitats locals. Competències dels municipis.
  
Tema 10. El municipi: òrgans col·legiats de govern. L'ajuntament en ple. La comissió de govern. Òrgans consultius i participatius: Les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 12. Les ordenances municipals: concepte i classes. Els bans d'alcaldia. Principals infraccions a bans i ordenances.
  
Tema 13. Les hisendes locals. Classificació dels ingressos segons la legislació d'hisendes locals.
  
Tema 14. Funcionaris locals. Concepte i classes. Drets i deures dels funcionaris locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionaris. Responsabilitat i règim d'incompatibilitats.
  
Tema 15. El codi penal. Concepte de delicte i falta. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Dol i imprudència. Autors, còmplices i encobridores.
  
Tema 16.Classes de faltes: contra els interessos generals de les poblacions, contra les persones, contra la propietat i contra l'ordre públic.
  
Tema 17. Classes de delictes: contra les persones, contra la llibertat sexual i contra el patrimoni.
  
Tema 18. Delictes contra el patrimoni: robatoris i furts, definició i principals diferències.
  
Tema 19. Llei Orgànica del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici de la defensa. De l'assistència d'advocat. Del tractament de presos i detinguts.
  
Tema 20. De l'entrada i registre en lloc tancat. De la comprovació de delicte i esbrinament del delinqüent.
  
Grup tercer: policia local i seguretat ciutadana.
  
Tema 21. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons La Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en la col·laboració amb la resta de forces i cossos de seguretat. Policia governativa i judicial.
  
Tema 22. La normativa sobre protecció civil. Competències de les distintes administracions públiques, especialment de les municipals. Les atribucions excepcionals de les autoritats administratives.
  
Tema 23. Focs artificials, classes d'artificis pirotècnics. Muntatge d'espectacles. Distància dels focs i protecció personal.
  
Tema 24. Reglamentació en matèria d'activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses.
  
Tema 25. Vies públiques: revetles, guals, tendals, instal·lació de taules i cadires, contenidors, grues i material de construcció.
  
Tema 26. Llei Orgànica 1/1992, de 21 de febrer, sobre Protecció de la Seguretat Ciutadana. Àmbit d'aplicació. Autoritats competents. Mesures d'acció preventiva i vigilància: espectacles públics i activitats recreatives, documentació i identificació personal, activitats rellevants per a la seguretat ciutadana, mesures de seguretat en establiments i instal·lacions.
  
Tema 27. La policia local: Conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 28. El binomi policia local, conceptes previs. Relació i finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.
  
Tema 29. Ordenament legislatiu de la policia local. Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Principis bàsics d'actuació. Disposicions estatutaris comuns. Règim disciplinari.
  
Tema 30. La Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana. Disposicions generals. L'estructura i organització. Selecció, promoció i mobilitat. Els drets i deures. L'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Tema 31. Armes i explosius. Tinença i ús d'armes pels membres dels cossos de seguretat. Criteris d'utilització de l'equip d'autodefensa i armament.
  
Grup quart: tràfic i seguretat vial. Psicologia i sociologia.
  
Tema 32. Normativa general sobre tràfic, circulació de vehicles a motor i seguretat vial. Àmbit d'aplicació. Competències municipals. Les ordenances municipals de trafique.
  
Tema 33. Reial Decret 13/1992, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament General de Circulació, i les seues posteriors modificacions. Àmbit d'aplicació. Normes generals de comportament en la circulació. Càrrega de vehicles i transport de persones i mercaderies. Normes generals dels conductors. Normes sobre begudes alcohòliques, estupefaents i substàncies psicotròpiques.
  
Tema 34. Alcoholèmia. Concepte d'alcoholèmia. Taxa d'alcoholèmia. Efectes generals de les diferents taxes d'alcoholèmia. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcoholímetres. Descripció General i forma d'actuar. L'atestat d'alcoholèmia.
  
Tema 35. La circulació urbana. Òrgans competents. Vigilància i regulació de la circulació. Ordenació del tràfic. Permisos i llicències de conduir.
  
Tema 36. El transport: servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat, mercaderies perilloses. Condicions tècniques del vehicle de transport i altres requisits principals.
  
Tema 37. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i fases. L'atestat per accident de circulació.
  
Tema 38. Comportaments col·lectius. Concepte i classificació. Tipologia de les masses segons el mode de produir-se el comportament col·lectiu. Teories psicològiques explicatives del comportament col·lectiu. Possibilitats d'intervenció en els fenòmens col·lectius.
  
Tema 39. El comportament en els desastres. Conductes en les distintes fases de la catàstrofe. Efectes i conseqüències dels desastres en les persones. El pànic. Reacció davant d'una situació de desastre.
  
Grup Quint: Coneixement del Municipi i Informàtica Bàsica.
  
Tema 40.El municipi de Carcaixent: El terme municipal. Superfície. Característiques. Divisió.
  
Tema 41.El municipi de Carcaixent: La zona urbana. Els barris. Les urbanitzacions. El guia de carrers.
  
Tema 42.El municipi de Carcaixent: xarxa de comunicacions terrestres. Carreteres autonòmiques. Carreteres provincials. Camins locals. Ferrocarril.
  
Tema 43.El municipi de Carcaixent: centres oficials, instal·lacions municipals i edificis emblemàtics. Ubicació. Característiques.
  
Tema 44. El municipi de Carcaixent: problemàtica viària. Problemàtica social.
  
Tema 45. Processadors de textos: propietats. Plantilles: característiques. Taules: característiques. Integració amb bases de dades.
  
Tema 46. Fulls de càlcul: propietats.
  
Tema 47. Internet i correu electrònic. Funcionabilitat. Usos més comuns.
  
Tema 48. Intranet: característiques.
  
Bases específiques per a la provisió en propietat de dues places de peó de la brigada
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
Denominació de la plaça: peó de brigada.
  
Nombre de places convocades: dos.
  
Naturalesa: laboral.
  
Retribucions: les equivalents al grup e de funcionaris.
  
Sistema selectiu: oposició.
  
Lloc vacant: peó de serveis.
  
Segona. Requisits del personal aspirant
  
Requisits generals establits en la base tercera de les bases generals municipals.
  
Titulació exigida: certificat d'escolaritat o equivalent.
  
Tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Lloc: les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l'ajuntament o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Termini: 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: mitjançant una instància que se'ls facilitarà a les oficines municipals.
  
Documents a aportar: els indicats per a cada cas en la base cinquena de les bases generals municipals.
  
Òrgan a què es dirigiran: a l'Alcaldia de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
Import drets d'examen: 1.000 pessetes.
  
Pagament: caixa municipal.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base sisena de les bases generals municipals.
  
Cinquena. Tribunals qualificadors
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base setena de les bases generals municipals.
  
Categoria del tribunal: cinquena.
  
Sisena. Començament i desenrotllament de les proves
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base octava de les bases generals municipals.
  
Setena. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis
  
El sistema selectiu serà el d'oposició. La qualificació es regirà per allò que s'ha disposat en la base deu de les bases generals municipals.
  
Vuitena. Oposició
  
Constarà dels següents exercicis, la lectura de les quals la farà l'aspirant davant del tribunal, si és procedent, i podrà ser sol·licitada per aquest, qui així mateix podrà formular preguntes en relació amb els exercicis:
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'un o diversos treballs, a determinar pel tribunal, sobre tasques elementals d'obra, mecànica, fusteria, jardineria, fontaneria, electricitat, etcètera, i neteja i manteniment general d'edificis i instal·lacions esportives. Es valorarà el grau de perfecció del treball realitzat, així com la rapidesa en l'execució.
  
L'exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, i quedaran eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
S'articula en dues parts:
  
Primera part:
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa del temari que figura a continuació, a través d'un qüestionari de 40 preguntes, en forma de test i amb tres respostes alternatives, amb una durada mínima de 35 minuts, a determinar pel tribunal.
  
Esta part de l'exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, i quedaran eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
Segona part:
  
Consistirà en la resolució de dos problemes matemàtics, basats en qualsevol de les quatre regles aritmètiques bàsiques, i en la realització d'un dictat per a valorar l'ortografia, neteja i correcció en l'escriptura.
  
Esta part de l'exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, i quedaran eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
La qualificació final de l'exercici s'obtindrà amb la mitjana de la puntuació obtinguda en les dues parts, per a aquells aspirants que hagen superat ambdues.
  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà a mantindre una conversació en valencià amb els membres del tribunal, a fi de valorar els coneixements orals d'aquest idioma.
  
L'exercici es puntuarà fins a un màxim de 5 punts.
  
Novena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en les bases deu, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals.
  
Deu
  
En tot el que no estiga establit en aquestes bases específiques, s'estarà al que disposen les bases generals aprovades pel Decret d'Alcaldia número 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província de València número 134, de 7 de juny de 2000, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.777, de 22 de juny de 2000.
  
Onze
  
1. Contra aquestes bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'article 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant de l'Alcaldia.
  
2. Estes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades a les dependències municipals, en hores d'oficina.
  
PROGRAMA ANNEX
  
A) Matèries comunes.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis i deures.
  
Tema 2. Els òrgans de govern del municipi. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors. El ple de l'ajuntament. La comissió de govern.
  
Tema 3. Els funcionaris de l'administració local: classes. Els drets i deures. Incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
B) Matèries específiques relacionades amb el lloc de treball.
  
Tema 4. La brigada municipal d'obres i serveis. Organització i funcionament.
  
Tema 5. Prevenció de riscos laborals: drets i obligacions dels treballadors en matèria de prevenció de riscos. El Comité de Seguretat i Salut. Mitjans de protecció en el treball.
  
Tema 6. Útils i ferramentes específiques de: obra, mecànica , fusteria, jardineria, fontaneria, electricitat i neteja d'edificis.
  
Tema 7. Les instal·lacions municipals: xarxa de clavegueram, desaigües, xarxa d'aigua potable. Característiques.
  
Tema 8. Instal·lacions municipals: parcs, jardins i zones d'esport. Ubicació i característiques.
  
Tema 9. Instal·lacions municipals: Edificis culturals, recreatius, comercials, educatius i administratius. Ubicació i característiques.
  
Tema 10. El municipi de Carcaixent: la zona urbana. Els barris. Les urbanitzacions. El guia de carrers.
  
Tema 11. El municipi de Carcaixent: el terme municipal. Superfície. Característiques. Divisió.
  
Bases específiques per a la provisió en propietat d'una plaça d'oficial d'oficis diversos.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
Denominació de la plaça: oficial d'oficis diversos.
  
Nombre de places convocades: una.
  
Naturalesa: funcionari.
  
Grup: D.
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: de serveis especials.
  
Classe: personal d'oficis.
  
Sistema selectiu: concurs oposició (promoció interna).
  
Lloc vacant: oficial d'oficis diversos.
  
Segona. Requisits del personal aspirant
  
Requisits generals establits en la base tercera de les bases generals municipals.
  
Titulació exigida: graduat escolar, Formació Professional I o equivalent.
  
Requisits específics:
  
1. Tindre la condició de funcionari de carrera de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
2. Pertànyer al grup E.
  
3. Tindre una antiguitat del menys dos anys en el grup des del que s'accedeix.
  
4. Estar en possessió del permís de conduir C del Real Decret 772/1997, de 30 de maig, pel que s'aprova el Reglament General de Conductors, o el seu equivalent.
  
Tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Lloc: les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l'ajuntament o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Termini: 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial de l'Estado.
  
Forma: mitjançant una instància que se'ls facilitarà a les oficines municipals.
  
Documents a aportar: els indicats per a cada cas en la base cinquena de les bases generals municipals.
  
Òrgan a què es dirigiran: a l'Alcaldia de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
Import drets d'examen: 1.500 pessetes.
  
Pagament: caixa municipal.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base sisena de les bases generals municipals.
  
Cinquena. Tribunals qualificadors
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base setena de les bases generals municipals.
  
Categoria del tribunal: quarta.
  
Sisena. Començament i desenrotllament de les proves
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base octava de les bases generals municipals.
  
Setena. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis
  
El sistema selectiu serà el de concurs oposició (promoció interna). La qualificació es regirà per allò que s'ha disposat en la base deu de les bases generals municipals.
  
De conformitat amb allò que s'ha establit en l'article 37.5 del Decret 33/1999, de 9 de març, s'eximeix els participants d'efectuar la prova de coneixements sobre matèries comunes, per considerar-los ja acreditats.
  
Vuitena
  
A) Fase d'oposició:
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a efectuar una prova pràctica sobre un o diversos treballs específics de: mecànica, conducció de vehicles, obra, fusteria, electricitat, jardineria i fontaneria, que plantejarà el tribunal immediatament abans del començament de l'exercici i amb la durada que aquest determine. Es valorarà la rapidesa, correcció i iniciativa en l'execució dels treballs proposats.
  
Aquest exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, i quedaran eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
Segon exercici.
  
S'articula en dues parts:
  
Primera part:
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa del temari específic que figura en el programa annex, a través d'un qüestionari de 30 preguntes, en forma de test i amb quatre respostes alternatives, amb una durada mínima de 25 minuts, a determinar pel tribunal.
  
Aquesta part de l'exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, i quedaran eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
Segona part:
  
Consistirà a desenrotllar per escrit en un període màxim d'una hora, un tema elegit a l'atzar davant dels aspirants, d'entre els quals componen el programa que consta com annex en aquestes bases.
  
Es valorarà en aquest exercici, el coneixement del tema, l'exposició, redacció, ortografia i claredat d'idees.
  
Aquesta part d'exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, i quedaran eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
La qualificació final de l'exercici s'obtindrà amb la mitjana de la puntuació obtinguda en les dues parts, per a aquells aspirants que hagen superat ambdues.
  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori
  
Consistirà a mantenir una conversació en valencià amb els membres del tribunal, a fi de valorar els coneixements orals de l'esmentat idioma.
  
L'exercici es valorarà fins a un màxim de 5 punts.
  
B) Fase de concurs
  
Els aspirants que hagen superat tots els exercicis eliminatoris de la fase d'oposició, hauran de presentar en el termini de 10 dies hàbils, la documentació acreditativa dels mèrits i experiència que al·leguen per a ser valorats segons el següent
  
Barem:
  
1. Serveis prestats: fins a un màxim de 5 punts.
  
Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de serveis en el mateix grup de funcionaris o en els grups immediatament inferiors, i 0,10 punts quan es tracte dels restants grups.
  
2. Experiència: fins a un màxim de 6 punts.
  
Es valorarà a raó d'1 punt per any complet realitzant funcions semblants a les que haurà d'exercir a la plaça convocada, tant en l'administració pública com a l'empresa privada.
  
3. Cursos: fins a un màxim de 2 punts.
  
Es valoraran aquells cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració pública o amb les funcions a exercir, que hagen sigut organitzats per l'Institut valencià d'administració pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats, o qualsevol altre curs homologat per l'Institut Valencià d'Administració Pública, segons el següent criteri:
  
- Cursos de durada igual o superior a 100 hores: 2 punts.
  
- Cursos de 75 o més hores i menys de 100 hores: 1'50 punts.
  
- Cursos de 50 o més hores i menys de 75 hores: 1 punt.
  
- Cursos de 25 o més hores i menys de 50 hores: 0,30 punts.
  
- Resta de cursos, amb un mínim de 15 hores: 0,10 punts.
  
4. Entrevista: fins a un màxim d'1 punt.
  
Serà obligatòria i es realitzarà davant del tribunal qualificador, i es valorarà l'actitud, la idoneïtat i l'aptitud dels aspirants, en relació amb les funcions a desenrotllar.
  
Novena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en les bases deu, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals.
  
Deu
  
En tot el que no estiga establit en aquestes bases específiques, s'estarà al que disposen les bases generals aprovades pel Decret d'Alcaldia número 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província de València número 134, de 7 de juny de 2000, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.777, de 22 de juny de 2000.
  
Onze
  
1. Contra aquestes bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'article 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant de l'Alcaldia.
  
2. Aquestes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades a les dependències municipals, en hores d'oficina.
  
PROGRAMA ANNEX
  
Matèries específiques relacionades amb el lloc de treball
  
Tema 1. Prevenció de riscos laborals: drets i obligacions dels treballadors en matèria de prevenció de riscos. El Comité de Seguretat i Salut.
  
Tema 2. Principals riscos per a la seguretat i la salut en les activitats de la brigada d'obres i serveis i mesures preventives a adoptar en cada cas.
  
Tema 3. La brigada municipal d'obres i serveis. Organització i funcionament.
  
Tema 4. Útils i ferramentes específiques de: obra, mecànica, jardineria, electricitat, fusteria i fontaneria.
  
Tema 5. Fonaments bàsics d'obra, mecànica, jardineria, electricitat, fusteria i fontaneria.
  
Tema 6. Instal·lacions municipals: xarxa de clavegueram: desaigües, xarxa d'aigua potable. Característiques. Problemàtica del seu manteniment i conservació.
  
Tema 7. Instal·lacions municipals: conduccions elèctriques i enllumenat públic. Característiques. Problemàtica del seu manteniment i conservació.
  
Tema 8. Instal·lacions municipals: parcs, jardins i zones d'esport. Característiques. Problemàtica del seu manteniment i conservació.
  
Tema 9. Instal·lacions municipals: edificis culturals, educatius i recreatius. Característiques. Problemàtica del seu manteniment i conservació.
  
Tema 10. Instal·lacions municipals: Edificis administratius. Característiques. Problemàtica del seu manteniment i conservació.
  
Tema 11. Instal·lacions municipals: resta d'edificis. Característiques. Problemàtica del seu manteniment i conservació.
  
Tema 12. Parc de vehicles municipals. Característiques. Problemàtica del seu manteniment i conservació.
  
Tema 13. Serveis municipals de neteja: Característiques i problemàtica.
  
Tema 14. La xarxa viària de Carcaixent: camins locals i carreteres d'altres organismes. Característiques i problemàtica.
  
Tema 15. La xarxa viària de Carcaixent: característiques i problemàtica dels carrers, places, avingudes, etcètera. Guia de carrers. Barris.
  
Bases específiques per a la provisió en propietat de tres places d'agutzil
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
Denominació de la plaça: agutzil.
  
Nombre de places convocades: tres.
  
Naturalesa: funcionari.
  
Grup: E.
  
Escala: administració general.
  
Subescala: subalterna.
  
Sistema selectiu: curs selectiu (accés des de l'escala d'administració especial).
  
Lloc vacant: agutzil-notificador (1) i conserge informació i registre (2).
  
Segona. Requisits del personal aspirant
  
Requisits generals establits en la base tercera de les bases generals municipals.
  
Titulació exigida: certificat d'escolaritat o equivalent.
  
Requisits específics:
  
1. Tindre la condició de funcionari de carrera de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
2. Pertànyer al grup E, escala d'administració especial.
  
3. Tindre una antiguitat del menys dos anys en el grup des del que s'accedeix.
  
4. Ocupar amb caràcter definitiu un lloc d'agutzil o conserge d'informació i registre.
  
Tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Lloc: les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l'ajuntament o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Termini: 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: mitjançant una instància que se'ls facilitarà a les oficines municipals.
  
Documents a aportar: els indicats per a cada cas en la base cinquena de les bases generals municipals.
  
Òrgan a què es dirigiran: a l'Alcaldia de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
Import drets d'examen: 1.000 pessetes.
  
Pagament: caixa municipal.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base sisena de les bases generals municipals.
  
Cinquena. Tribunals qualificadors
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base setena de les bases generals municipals.
  
Categoria del tribunal: cinquena.
  
Sisena. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis
  
De conformitat amb allò que s'ha establit en l'article 38, del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana, la prova selectiva consistirà en la realització d'un curs el contingut i criteris del qual són els següents:
  
A) Contingut:
  
I. Organització necessària dels ens locals territorials.
  
1.Constitució, vigència i finalització del mandat corporatiu.
  
2. L'alcalde.
  
3. Els tinents d'alcalde.
  
4. El ple.
  
5. La comissió de govern.
  
II. Funcionament dels òrgans necessaris dels ens locals territorials.
  
1. Funcionament del ple.
  
2. Funcionament de la comissió de govern.
  
3. Règim general de les delegacions entre els òrgans necessaris.
  
III. Organització complementària dels ens locals territorials.
  
1. Regidors delegats.
  
2. Representants de l'alcalde.
  
3. Comissions informatives.
  
4. Comissió especial de comptes.
  
5. Juntes municipals de districte.
  
6. Consells sectorials.
  
7. Òrgans desconcentrats i descentralitzats per a la gestió de serveis.
  
IV. Funcionament dels òrgans complementaris.
  
1. Funcionament de les comissions informatives.
  
2. Funcionament dels altres òrgans complementaris col·legiats.
  
V. Comeses específiques del personal subaltern.
  
1. El registre general d'entrada i eixida de documents.
  
2. Comunicacions i notificacions.
  
3. Atenció al públic: acolliment i informació a l'administrat
  
4. Altres comeses del personal subaltern.
  
VI. Informàtica.
  
1. Processadors de textos: propietats. Plantilles: característiques.
  
Taules: característiques. Integració amb bases de dades.
  
2. Fulls de càlcul: propietats.
  
3. Internet i correu electrònic. Funcionabilitat. Usos més comuns.
  
4. Intranet: característiques.
  
B) Durada: 20 hores.
  
C) Horari: a determinar.
  
D) Data: a determinar.
  
E) Impartit per: a determinar.
  
La puntuació serà de 0 a 10 punts, i caldrà aconseguir un mínim de 5 punts per a considerar que s'ha superat el curs.
  
Setena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en les bases deu, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals.
  
Vuitena
  
En tot el que no estiga establit en aquestes bases específiques, s'estarà al que disposen les bases generals aprovades pel Decret d'Alcaldia número 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província de València número 134, de 7 de juny de 2000, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.777, de 22 de juny de 2000.
  
Novena
  
1. Contra aquestes bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'article 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant de l'Alcaldia.
  
2. Aquestes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades a les dependències municipals, en hores d'oficina.
  
Bases específiques per a la provisió en propietat de dues places d'oficial de la policia local
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
Denominació de la plaça: oficial de la policia local.
  
Nombre de places convocades: dues
  
Naturalesa: funcionari.
  
Grup: C.
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: serveis especials.
  
Classe: policia local.
  
Sistema selectiu: concurs-oposició (promoció interna).
  
Lloc vacant: oficial de la policia local.
  
Segona. Requisits del personal aspirant
  
Requisits generals establits en la base tercera de les bases generals municipals.
  
Titulació exigida: batxiller superior, Formació Professional II o equivalent, o haver superat el curs de dispensa de grau, organitzat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, i complir els requisits establits en el Decret 260/1994, de 20 de desembre.
  
Requisits específics:
  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de serveis especials, escala bàsica, categoria agent de la Policia Local de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
b) Haver romàs, almenys, dos anys en la categoria d'agent de la policia local.
  
c) No patir malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria que aspira.
  
d) No trobar-se suspés en ferm, ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
e) Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2 o, si és procedent, els equivalents establits en el Reial Decret 772/1997, de 30 de maig, pel que s'aprova el Reglament General de Conductors, denominats A i B, respectivament, aquest últim amb l'autorització per a la conducció de vehicles a què es refereix l'article 7.3 del text legal esmentat.
  
Tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Lloc: les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l'ajuntament o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Termini: 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: mitjançant una instància que se'ls facilitarà a les oficines municipals.
  
Documents a aportar. els indicats per a cada cas en la base cinquena de les bases generals municipals.
  
Òrgan a què es dirigiran: a l'Alcaldia de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
Import drets d'examen: 2.000 pessetes.
  
Pagament: caixa municipal.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base sisena de les bases generals municipals.
  
Cinquena. Tribunals qualificadors
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base setena de les bases generals municipals.
  
Categoria del tribunal: tercera.
  
Sisena. Començament i desenrotllament de les proves
  
El contingut d'aquesta base es regeix per allò que s'ha disposat en la base octava de les bases generals municipals.
  
Setena. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis
  
El sistema selectiu serà el de concurs-oposició (promoció interna). La qualificació es regirà per allò que s'ha disposat en la base deu de les bases generals municipals, en tot allò que no quede contemplat en aquestes bases específiques.
  
Vuitena
  
Fase d'oposició:
  
Prova prèvia. Constarà de dues parts:
  
A) Prova psicotècnica aptitudinal d'acord amb el barem establit en els annexos III i III/1/b de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública (DOGV número 2.413, de 23.12.1994).
  
B) Reconeixement mèdic practicat pel metge o metges designat per l'ajuntament com a assessor del tribunal.
  
Es realitzaran totes les proves clíniques que, analítiques o complementàries o de qualsevol altra classe es consideren necessàries per a comprovar que l'aspirant no estiga sotmés en el quadre metge d'exclusions que figura en l'apartat B de l'annex de l'Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència (DOGV número 3.175, de 03.02.1998).
  
Tant la prova psicotècnica com el reconeixement mèdic serà obligatoris i eliminatoris, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar proves d'aptitud física que pose de manifest la capacitat per a l'acompliment del lloc de treball i el contingut i marques mínimes del qual seran, almenys, les establides en l'annex I, apartat B (torn lliure i promoció interna , per a totes les escales i categories excepte escala bàsica categoria agent) de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria de l'Administració Pública (DOGV número 2.413, de 23.12.1994).
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte, i caldrà superar com a mínim tres de les proves per a ser qualificat com apte.
  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a exposar per escrit un tema general relacionat amb els epígrafs del programa annex, en un temps màxim de dues hores. L'esmentat tema serà llegit en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre el mateix jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió verbal i el coneixement sobre el tema exposat.
  
Este exercici es valorarà fins a un màxim de 10 punts, i quedaran eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'un test de coneixements policials sobre el temari que consta en el programa annex, amb 50 preguntes amb quatre respostes alternatives, i amb una durada mínima de 45 minuts, a determinar pel tribunal.
  
Este exercici es valorarà fins a un màxim de 10 punts, i quedaran eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
Quart exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la resolució, en un temps màxim de dues hores, d'un supòsit pràctic sobre organització, intervenció policial, elaboració d'atestat, intervenció en concurrència simultània d'emergències i altres relacionats amb la funció a desenrotllar, a determinar pel tribunal.
  
Aquest exercici es valorarà fins a un màxim de 10 punts, i quedaran eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
Cinqué exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà a traduir del castellà al valencià o viceversa, un text proposat pel tribunal, i amb la durada que aquest determine.
  
L'exercici es valorarà fins a un màxim de 2 punts.
  
Fase de concurs
  
Els aspirants que hagen superat tots els exercicis eliminatoris de la fase d'oposició, hauran de presentar en el termini de 10 dies hàbils, la documentació acreditativa dels mèrits i experiència que al·leguen per a ser valorats segons el següent:
  
Barem:
  
1. Titulació acadèmica. Fins a un màxim de 15 punts.
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants, que siguen superiors a què se'ls va exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen, d'acord amb la següent escala:
  
Grup A:
  
Doctor: 10 punts
  
Llicenciat o equivalent: 8 punts
  
b) Grup B:
  
Diplomat universitari o equivalent: 7 punts
  
c) Diplomat en Criminologia: 7 punts
  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
  
2. Grau personal: fins a un màxim de 3 punts.
  
Es valorarà la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa, de la següent forma:
  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc convocat: 3 punts
  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc convocat 2 punts
  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc convocat: 1 punt
  
3. Antiguitat: fins a un màxim de 20 punts.
  
a) Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts.
  
b) Per cada any complet d'antiguitat en la categoria inferior de la policia local: 1,25 punts.
  
c) Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,50 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
d) Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,25 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
No es computaran mai els serveis que s'hagen prestat simultàniament amb altres també al·legats.
  
4. Altres mèrits: fins a un màxim de 15 punts.
  
A) Coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:
  
a) Certificat de coneixements orals: 0,75 punts
  
b) Certificat de grau elemental: 1,25 punts
  
c) Certificat de grau mitjà: 2,50 punts
  
d) Certificat de grau superior: 3,00 punts
  
No acumulables uns a altres, és a dir, en el supòsit d'estar en possessió de diversos certificats respecte d'això, tan sols es valorarà el de major puntuació.
  
B) Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, per mitjà de certificat expedit per la facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cada un.
  
La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,60 punts per curs complet.
  
5. Cursos organitzats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública o organismes anàlegs: fins a un màxim de 30 punts
  
Es valorarà la realització de cursos organitzats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública u homologats pel mateix, segons el següent criteri:
  
 Diploma Certificat Certif. aprof.
  
Nombre d'hores d'assisténcia d'aprofitam. excel.lent
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Més de 250 h 5 7 14
  
Quan es tracte de cursos de durada inferior a la mínima avantdita, la puntuació d'aquests vindrà donada per la suma del comput d'hores i/o assistència dels mateixos. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per aquest concepte el màxim de 10 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de 24 de març de 1995, de la Direcció General d'Interior, sobre cursos de formació impartits per l'Institut Valencià de Seguretat Pública (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri de l'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes ambdós expressament reconegudes per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.
  
Els cursos de dispensa d'un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és procedent, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es van tindre en compte a efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.
  
6. Premis, distincions i condecoracions: fins a un màxim de 10 punts.
  
- Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana: 1 punt.
  
- Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana: 3 punts.
  
- Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana: 2 punts.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local: 1 punt per cada una d'elles.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local: 0,25 punts per cada una d'elles.
  
- Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual: 0,50 punts per cada un d'ells. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts per a cada un d'ells.
  
- Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual: 0,225 punts per cada un d'ells.
  
7. Altres mèrits: Fins a un màxim de 4 punts.
  
- Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, així com els cursos inclosos en el pla de formació contínua i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.
  
- La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'Institut Valencià de Seguretat Pública es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts.
  
- Les publicacions relacionades amb l'activitat policial, es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts per cada una d'elles.
  
8. Entrevista personal: fins a un màxim de 10 punts.
  
Es realitzarà davant del tribunal qualificador, valorant-se els aspectes que s'indiquen a continuació:
  
- Es valorarà els coneixements del terme municipal, guia de carrers, serveis, institucions, organització i administració municipal i altres d'interés particular per a la població local de l'ajuntament convocant, fins a un màxim de 6 punts.
  
- Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, fins a un màxim de 4 punts.
  
Únicament seran citats per a celebrar l'entrevista, per mitjà de la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides, aquells aspirants la puntuació sumats dels quals els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista aconseguisquen com a mínim 20 punts.
  
En qualsevol moment del procés podrà demanar-se formalment dels interessats els aclariments o, si és procedent, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, requisits o dades al·legats, així com aquells altres que es consideren precisos per a una correcta valoració.
  
Novena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió
  
Els aspirants que es declaren aprovats, el nombre dels quals no podrà excedir del de places convocades, prèvia presentació de la documentació exigida s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar un curs teoricopràctic de caràcter selectiu.
  
Per a la realització del curs, els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques, percebent les retribucions que els corresponguen.
  
Superat el curs selectiu, l'Institut Valencià de Seguretat Pública formularà proposta de nomenament a l'Alcaldia. En el supòsit de no superar el curs, l'aspirant podrà incorporar-se al curs immediatament següent. No obstant això, cessarà com a funcionari en pràctiques, i podrà ser nomenat de nou quan s'incorpore a l'esmentat curs. De no superar aquest segon, quedarà definitivament decaigut en el seu dret de reserva de plaça.
  
El contingut d'aquesta base es regeix a més a més per allò que s'ha disposat en les bases deu, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals.
  
Deu
  
En tot el que no estiga establit en aquestes bases específiques, s'estarà al que disposen les bases generals aprovades pel Decret d'Alcaldia número 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província de València número 134, de 7 de juny de 2000, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.777, de 22 de juny de 2000.
  
Onze
  
1. Contra aquestes bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'article 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant de l'Alcaldia.
  
2. Aquestes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades a les dependències municipals, en hores d'oficina.
  
PROGRAMA ANNEX
  
Grup primer: dret constitucional i administratiu. Organització de l'estat i estatut d'autonomia.
  
Tema 1. Organització política de l'estat espanyol. Classes i formes d'estat. Relacions entre el govern i les Corts Generals. La corona. Poder legislatiu. Poder executiu. Poder judicial.
  
Tema 2. La Constitució espanyola de 1.978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució. El sistema constitucional. Principis generals. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 3. Dels drets i llibertats dels espanyols. Els drets i llibertats exigibles davant dels tribunals. Els drets i deures que a més dels anteriors vinculen a tots els poders públics. Garanties i suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 4. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. L'administració de justícia.
  
Tema 5. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. L'administració pública estatal, autònoma i local.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia. Administració local. Economia i hisenda.
  
Tema 7. El dret administratiu: fuentes. La llei. Normes no parlamentàries equiparades a la llei. El reglament, concepte i classes. El procediment administratiu.
  
Tema 8. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos: reposició, alçada i revisió. El recurs contenciós administratiu.
  
Grup segon: règim local. Hisenda pública i administració tributària.
  
Tema 9. Les entitats locals: classes i potestats. El municipi. Concepte i elements. La província. Les mancomunitats. Altres entitats locals. Competències dels municipis.
  
Tema 10. El municipi: òrgans inferida-dos de govern. L'ajuntament en ple. La comissió de govern. Òrgans consultius i participatius: Les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 12. Les ordenances municipals: concepte i classes. Els bans d'alcaldia. Principals infraccions a bans i ordenances.
  
Tema 13. Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos: classes i elements. Gestió. Recaptació i inspecció de tributs. Òrgans de l'administració tributària de l'estat i de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 14. Les hisendes locals. Classificació dels ingressos segons la legislació d'hisendes locals.
  
Tema 15. Funcionaris locals. Concepte i classes. Drets i deures dels funcionaris locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionaris. Responsabilitat i règim d'incompatibilitats.
  
Grup tercer: policia local i seguretat ciutadana.
  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons La Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en la col·laboració amb la resta de forces i cossos de seguretat. Policia governativa i judicial.
  
Tema 17. La normativa sobre protecció civil. Competències de les distintes administracions públiques, especialment de les municipals. Les atribucions excepcionals de les autoritats administratives.
  
Tema 18. Focs artificials, classes d'artificis pirotècnics. Muntatge d'espectacles. Distància dels focs i protecció personal.
  
Tema 19. Reglamentació en matèria d'activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses.
  
Tema 20. Vies públiques: revetles, guals, tendals, instal·lació de taules i cadires, contenidors, grues i material de construcció.
  
Tema 21. Llei Orgànica 1/1992, de 21 de febrer, sobre Protecció de la Seguretat Ciutadana. Àmbit d'aplicació. Autoritats competents. Mesures d'acció preventiva i vigilància: espectacles públics i activitats recreatives, documentació i identificació personal, activitats rellevants per a la seguretat ciutadana, mesures de seguretat en establiments i instal·lacions.
  
Tema 22. La policia local: conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 23. El binomi policia local, conceptes previs. Relació i finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.
  
Tema 24. Ordenament legislatiu de la policia local. Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Principis bàsics d'actuació. Disposicions estatutaris comuns. Règim disciplinari.
  
Tema 25. La Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Policies locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana. Disposicions generals. L'estructura i organització. Selecció, promoció i mobilitat. Els drets i deures. L'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Tema 26. Armes i explosius. Tinença i ús d'armes pels membres dels cossos de seguretat. Criteris d'utilització de l'equip d'autodefensa i armament.
  
Grup quart: dret penal i processal penal.
  
Tema 27. El codi penal. Concepte de delicte i falta. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Dol i imprudència. Autors, còmplices i encobridors.
  
Tema 28.Classes de faltes: contra els interessos generals de les poblacions, contra les persones, contra la propietat i contra l'ordre públic.
  
Tema 29. Classes de delictes: contra les persones, contra la llibertat sexual i contra el patrimoni.
  
Tema 30. Delictes contra el patrimoni: robatoris i furts, definició i principals diferències.
  
Tema 31. Llei Orgànica del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici de la defensa. De l'assistència d'advocat. Del tractament de presos i detinguts.
  
Tema 32. De l'entrada i registre en lloc tancat. De la comprovació de delicte i esbrinament del delinqüent.
  
Grup cinqué: tràfic i seguretat vial.
  
Tema 33. Normativa general sobre tràfic, circulació de vehicles a motor i seguretat vial. Àmbit d'aplicació. Competències municipals. Les ordenances municipals de trafique.
  
Tema 34. Reial Decret 13/1992, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament General de Circulació, i les seues posteriors modificacions. Àmbit d'aplicació. Normes generals de comportament en la circulació. Càrrega de vehicles i transport de persones i mercaderies. Normes generals dels conductors. Normes sobre begudes alcohòliques, estupefaents i substàncies psicotròpiques.
  
Tema 35. Alcoholèmia. Concepte d'alcoholèmia. Taxa d'alcoholèmia. Efectes generals de les diferents taxes d'alcoholèmia. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcoholímetres. Descripció General i forma d'actuar. L'atestat d'alcoholèmia.
  
Tema 36. La circulació urbana. Òrgans competents. Vigilància i regulació de la circulació. Ordenació del tràfic. Permisos i llicències de conduir.
  
Tema 37. El transport: Servei Públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixtos. El servei privat, mercaderies perilloses. Condicions tècniques del vehicle de transport i altres requisits principals.
  
Tema 38. Els accidents de tràfic: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i fases. L'atestat per accident de circulació.
  
Grup sisé: psicologia i sociologia.
  
Tema 39. El comandament. Concepte. Qualitats. Traços (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió...). Regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.
  
Tema 40. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament-subordinat. Les reunions.
  
Tema 41. Tipus d'ordres. Ordre terminant, tipus sol·licitud, ordre suggerida, escrita, verbal petició de voluntaris, causes de la mala interpretació de les ordres, comprovació de l'execució de les ordres.
  
Tema 42. Comportaments col·lectius. Concepte i classificació. Tipologia de les masses segons la manera de produir-se el comportament col·lectiu. Teories psicològiques explicatives del comportament col·lectiu. Possibilitats d'intervenció en els fenòmens col·lectius.
  
Tema 43. El comportament en els desastres. Conductes en les distintes fases de la catàstrofe. Efectes i conseqüències dels desastres en les persones. El pànic. Reacció davant d'una situació de desastre.
  
Grup seté: informàtica bàsica.
  
Tema 44. Processadors de textos: propietats. Plantilles: característiques. Taules: característiques. Integració amb bases de dades.
  
Tema 45. Fulls de càlcul. Propietats.
  
Tema 46. Internet i correu electrònic. Funcionabilitat. Usos més comuns.
  
Tema 47. Intranet: característiques.