Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9755, del 29-12-2023 (2023/12867)

RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2023, de la Universitat Politécnica de València, por la que se publica el Acuerdo de su Consejo de Gobierno de aprobación de la oferta de empleo público del personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS) 2023.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9755

Fecha DOGV
:   29-12-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/12705


Fecha del documento
:   21-12-2023

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Universitat Politècnica de València

RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2023, de la Universitat Politécnica de València, por la que se publica el Acuerdo de su Consejo de Gobierno de aprobación de la oferta de empleo público del personal técnico, de gestión y de administración y servicios (PTGAS) 2023. [2023/12461]  
 El Consejo de Gobierno de la Universitat Politècnica de València aprobó el 21 de diciembre de 2023 la Oferta de Empleo Público de su Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de 2023. El artículo 55 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana prevé la publicación de esta oferta en el DOGV.  
En consecuencia, este Rectorado de acuerdo con las competencias atribuidas por el artículo 53 de los Estatutos de la Universitat Politècnica de València aprobados por Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell resuelve:  
  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana el Acuerdo de 21.12.2023 del Consejo de Gobierno que se transcribe a continuación.  
  
Contra este acuerdo, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes, o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la Jurisdicción contencioso-administrativa en el plazo de dos meses, ambos contados desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el DOGV.  
  
València, 21 de diciembre de 2023.- El rector de la Universitat Politècnica de València: José E. Capilla Romá.  
  
  
«Acuerdo de 21.12.2023 del Consejo de Gobierno de la UPV de Aprobación de la Oferta de Empleo Público del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios (PTGAS) 2023  
El procedimiento de aprobación de la Oferta de Empleo Público se encuentra regulado por los artículos 19 y 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023; los artículos 27 y 36 de la Ley 9/2022, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2023; y por el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.  
De acuerdo con esta regulación, y dado que la educación superior constituye un sector prioritario, se ha obtenido una tasa de reposición de 37 plazas, a las que se suman otras 7 de promoción interna no acumulables.  
Esta propuesta ha sido objeto de negociación en el seno de la Mesa General de Negociación de la UPV, e informada favorablemente por la Comisión Económica y de Recursos Humanos en su sesión del 13.12.2023.  
En consecuencia, de acuerdo con lo previsto en el artículo 50 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario; el artículo 70.2 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del estatuto básico del empleado público; y el artículo 55.1 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana; y con las competencias atribuidas por el artículo 45 de los Estatutos de la Universitat Politècnica de València aprobados por Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell, el Consejo de Gobierno de la Universitat Politècnica de València, acuerda:  
  
Primero  
Aprobar la Oferta de Empleo Público, de personal técnico, de gestión, y de administración y servicios (PTGAS) de 2023 que contiene 37 plazas de acceso libre por tasa de reposición, y 7 por promoción interna, que se detalla en los anexos.  
  
Segundo  
Las plazas incluidas en el anexo II (promoción interna) en caso de resultar desiertas no se acumularán a las del anexo I.  
  
Tercero  
Se reservan cuatro plazas para ser cubiertas entre personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %, en la categoría de «Administrativo», acceso libre; de las cuales una se destinará a personas con enfermedad mental. Las plazas que resulten desiertas se acumularán entre ellas.»