Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4185, del 07-02-2002 (2002/743)

RESOLUCIÓN de 21 de enero de 2002, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de personal laboral fijo, en la categoría profesional de conductor, mediante el sistema de concurso oposición por turno de acceso libre.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4185

Fecha DOGV
:   07-02-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/743


Fecha del documento
:   21-01-2002

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * universidad
    * concurso administrativo
    * personal de conducción

RESOLUCIÓN de 21 de enero de 2002, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de personal laboral fijo, en la categoría profesional de conductor, mediante el sistema de concurso oposición por turno de acceso libre. [2002/A743]
  
De acuerdo con lo previsto en la oferta de empleo público de la Universidad Miguel Hernández de Elche, para el año 2001, aprobado por Resolución rectoral de 30 de marzo de 2001, y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 10, fase tercera del vigente Convenio Colectivo para el personal laboral de las universidades públicas de la Comunidad Valenciana, este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas por el artículo 20 de la Ley Orgánica de Universidades de 21 de diciembre, en relación con el artículo 2.2 de la mismo norma, así como la Normativa Singular Reguladora de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobada por Decreto 137/1997, de 1 de abril, del Gobierno Valenciano (DOGV 04.04.1997), resuelve:
  
Convocar pruebas selectivas, para cubrir una plaza vacante en la plantilla de personal laboral de esta Universidad en la categoría profesional de conductor mediante el sistema general de acceso libre, con sujeción a las siguientes bases de convocatoria:
  
Bases de la convocatoria
  
Primera. Normas generales
  
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir, mediante el sistema de concurso-oposición, por el turno de acceso libre, una plaza vacante de conductor en el ámbito de la Universidad Miguel Hernández de Elche, incluida en la oferta de empleo público para el año 2001, aprobada por acuerdo de la Comisión Gestora de la Universidad, y por Resolución rectoral de 30 de marzo de 2001 (DOGV núm. 3.988 de 27 de abril de 2001).
  
1.2 La realización de esta prueba selectiva se ajustará a lo establecido en la legislación vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana, a la normativa específica universitaria constituida por la Normativa Singular Reguladora de la Universidad Miguel Hernández, al vigente Convenio para el personal laboral de las universidades públicas de la Comunidad Valenciana y a las normas establecidas en esta convocatoria.
  
1.3 El programa que ha de regir las pruebas es el que figura en anexo I de la presente convocatoria.
  
1.4 El procedimiento de selección será el de concurso-oposición. El desarrollo del proceso selectivo es el que figura en el anexo II de esta convocatoria.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
2.1 Para ser admitido a las presentes pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y en particular:
  
2.1.1 Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  
2.1.2 Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
2.1.3 Estar en posesión del certificado de escolaridad.
  
Permisos de conducción: B y C.
  
2.1.4 No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
  
2.1.5 No hallarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
2.1.6 No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
  
2.1.7 Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
2.2 Las condiciones para ser admitido a la prueba, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
Tercera. Solicitudes
  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar el modelo de solicitud que figura como modelo en el anexo IV y que les será facilitada gratuitamente en el Registro Especial de Oposiciones de esta Universidad, que se crea al efecto con dirección campus de Elche, edificio La Galia, avenida del Ferrocarril, sin número, código postal 03325, Elche, en los centros de gestión de campus y en la dirección de Internet: http://www.umh.es/rrhh.
  
3.2 Los derechos de examen serán de 1.173 pesetas, y se ingresarán en la cuenta corriente concursos y oposiciones, de cualquiera de las siguientes entidades bancarias:
  
a) Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM): 4707.8366.35.5457838040.
  
b) Bancaja: 2470.0172.87.5254308396.
  
El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria donde se haya efectuado el ingreso.
  
3.3 Las solicitudes serán dirigidas al rector presidente de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
a) A la solicitud se acompañará una fotocopia del documento nacional de identidad. Los aspirantes extranjeros que residan en España deberán presentar fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario o de familiar residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor.
  
b) La solicitud debidamente cumplimentada y firmada deberá llevar impreso la validación de la entidad bancaria que acredite haber efectuado el ingreso de los derechos de examen.
  
3.4 El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Las solicitudes se presentarán por los interesados en el Registro General de la Universidad Miguel Hernández de Elche, campus de Elche, edificio Helike, avenida del Ferrocarril, sin número, código postal 03648, Elche.
  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Cuarta. Admisión de los aspirantes
  
4.1 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el rector presidente dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
4.2 Los aspirantes podrán, en caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común, en los lugares establecidos en el punto 3.4 de la presente convocatoria.
  
4.3 Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución que elevará a definitiva la lista de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4 La resolución que eleve a definitiva la lista de admitidos y excluidos pondrá fin a la vía administrativa y, consiguientemente, los aspirantes definitivamente excluidos pondrán interponer recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Elche. Potestativamente, podrán interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes ante el mismo órgano que dictó la resolución.
  
4.5 Serán causas específicas de exclusión: no aportar copia del documento nacional de identidad y no haber abonado los derechos de examen.
  
Quinta. Procedimiento de selección
  
El sistema de selección será el de concurso-oposición.
  
5.1 Fase de oposición: los ejercicios a realizar por los aspirantes se especifican en el anexo II de la presente convocatoria.
  
5.1.1 Todos los ejercicios de la fase de oposición tendrán el carácter de eliminatorios, de tal modo que la no superación de cualquiera de ellos supondrá para los aspirantes la imposibilidad de continuar el proceso selectivo. Su valoración será la que especifica en el anexo II
  
5.1.2 Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de un o una aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicho o dicha aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el tribunal sobre el incidente.
  
5.1.3 Antes del inicio de cada ejercicio, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del tribunal, sus ayudantes o asesores comprobarán la identidad de los aspirantes mediante la presentación del documento nacional de identidad o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir o los documentos equivalentes para los nacionales de otros estados.
  
5.1.4 Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración y ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.
  
5.1.5 De acuerdo con el Real Decreto 192/1988, de 4 de marzo, durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos.
  
5.2 Fase de concurso: finalizada la fase de oposición, tendrá lugar la fase de concurso. Tan sólo participarán en esta fase aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. En esta fase se valorarán los méritos acreditados por los aspirantes de conformidad con el baremo fijado en el citado anexo II. En ningún caso, los puntos obtenidos en esta fase podrán ser computados para superar las pruebas que se haya realizado en la fase de oposición.
  
5.2.1 Una vez finalizada la fase de oposición, el tribunal, mediante anuncio, publicará de manera oficial en el tablón de anuncios del Centro de Gestión de Campus de Elche (edif. Altabix), y a título informativo en el lugar de examen, y en la página web http://www.umh.es//rrhh del Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Miguel Hernández, la lista con la calificación final de la fase de oposición, que constituirá la lista de los aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso.
  
5.2.2 Para que el tribunal valore los méritos alegados, será requisito necesario e imprescindible que los aspirantes aporten justificación documental de todos y cada uno de estos méritos.
  
5.2.3 Estos documentos justificativos deberán ser aportados en el plazo improrrogable de 10 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de las listas de aprobados de la fase de oposición y los mismos se presentarán en el Registro General de la Universidad Miguel Hernández..
  
5.2.4 Valoración final: la valoración final del proceso vendrá dada por la suma de las puntuaciones obtenidas en ambas fases (concurso y oposición), no pudiendo resultar aprobados, tras la suma de ellas, un número mayor de personas que el total de plazas convocadas.
  
5.2.5 Para aprobar las presentes pruebas selectivas y obtener la plaza convocada, será necesario superar los ejercicios de la fase de oposición, y encontrarse, una vez sumadas las puntuaciones de la fase de concurso en un número de orden no superior al número de plazas convocadas.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
6.1 El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo III de esta convocatoria, designado según lo establecido en el artículo 11 del vigente convenio colectivo.
  
6.2 Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo al rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
6.3 El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá incorporar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
6.4 A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia, el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, edificio Helike, avenida del Ferrocarril, sin número, 03548 Elche.
  
6.5 El tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15.09.1998), de desarrollo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
  
6.6 El funcionamiento del tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
Séptima. Conocimientos de valenciano
  
7.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de uno de los siguientes documentos:
  
a) Título de Bachillerato o equivalente, cursado en la Comunidad Autónoma Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
b) Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimiento de valenciano.
  
c) Certificado de nivel medio de la Junta de Conocimientos de Valenciano.
  
7.2 Quienes no puedan acreditar estos conocimientos conforme lo establecido en el punto anterior, deberán realizar los sucesivos cursos que la administración organice para la adquisición del conocimiento de valenciano exigible a que se refiere el artículo 16 del Real Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
  
Octava. Listas de aprobados
  
8.1 Finalizado cada uno de los ejercicios de la fase de oposición el tribunal hará pública, en los lugares de celebración de los exámenes, la lista con las puntuaciones correspondientes.
  
8.2 Finalizadas la fase de oposición y de concurso, el tribunal hará pública la relación definitiva de aprobados, por orden de puntuación, en la que constarán las calificaciones de cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, puntuación de la fase de concurso y la suma total.
  
8.3 La relación de aprobados será elevada al rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, con propuesta de contratación como personal laboral fijo. El Rectorado hará pública la lista en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Novena. Presentación de documentos y formalización de contrato laboral
  
9.1 En el plazo de 20 días naturales, contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la relación a que se refiere la base 8.3, los aspirantes propuestos deberán presentar ante el rector presidente, dirigido a través del Centro de Gestión de Campus de Elche (Edificio Altabix), avenida del Ferrocarril, sin número, código postal 03552, Elche, los siguientes documentos:
  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad o documento equivalente para los nacionales de otros estados, debidamente compulsada.
  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según lo establecido en la base 2.1.3 de la presente convocatoria.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su estado el acceso a la función pública.
  
d) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.
  
9.2 Los aspirantes seleccionados que, dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados personal de la Universidad Miguel Hernández de Elche, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
  
9.3 La plaza no ocupada por el aspirante que no presentase la documentación quedará vacante.
  
9.4 Una vez cumplidos los requisitos establecidos en la presente base, el Rectorado de la Universidad Miguel Hernández de Elche dictará resolución, vista la propuesta del correspondiente tribunal, en virtud de la cual se adjudica al aspirante aprobado la plaza convocada. Esta resolución será objeto de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
En esta resolución se establecerá la fecha de incorporación al puesto de trabajo obtenido. A estos efectos y con anterioridad a la fecha de incorporación fijada, el aspirante se personará en Servicio de Recursos Humanos de esta Universidad, a fin de formalizar el correspondiente contrato laboral.
  
Una vez formalizado el contrato de trabajo, expedido el nombramiento, realizada la toma de posesión y hecha efectiva la incorporación al puesto de trabajo en la fecha fijada, tendrá lugar el inicio del derecho a la percepción económica.
  
En la misma resolución se indicará el periodo de prueba establecido. Superado el periodo de prueba el interesado adquirirá la condición de personal laboral fijo, computándose a todos los efectos dicho periodo.
  
Diez. Norma final
  
10.1 Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas, se someten a las bases de esta convocatoria y su desarrollo y a las decisiones que adopte el tribunal, sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes. El tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas selectivas, en todo lo no previsto en las bases.
  
10.2 La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se deriven de ella podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecidos por ley.
  
Elche, 8 de enero de 2002.- El rector presidente: Jesús Rodríguez Marín.
  
ANEXO I
  
Temario de conductor
  
1. La Constitución española de 1978: estructura, contenido, derechos y deberes fundamentales.
  
2. La Normativa Singular Reguladora de la Universidad Miguel Hernández (Decreto 137/1997, de 1 de abril, del Gobierno Valenciano).
  
3. El personal de administración y servicios según la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades. Derechos y deberes.
  
4. El Convenio Colectivo de personal laboral de las universidades públicas valencianas.
  
5. El Estatuto de los Trabajadores
  
6. El profesorado universitario y el estudio en la universidad, según Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
  
7. Cometidos del conductor. Protocolo.
  
ANEXO II
  
Proceso selectivo
  
Fase de oposición
  
La fase de oposición consistirá en dos ejercicios, siendo eliminatorios cada uno de ellos.
  
a) Primer ejercicio: consistirá en la realización de un cuestionario de preguntas con respuestas múltiples, que versarán sobre aspectos psicotécnicos y contenido del programa que figura en el anexo I de la presente convocatoria, dirigido a apreciar la adecuación de los aspirantes para el desempeño de las tareas propias de la plaza convocada.
  
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será 60 minutos.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos. Para superarlo será necesario alcanzar un mínimo de 20 puntos.
  
b) Segundo ejercicio: dos supuestos prácticos relacionados con la plaza convocada.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 40 puntos. Para superarlo será necesario un mínimo de 20 puntos.
  
Fase de concurso
  
Sólo podrán participar en la fase de concurso los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
  
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados con anterioridad a la fecha de comienzo del primer ejercicio de los que componen la fase selectiva.
  
La valoración se realizará conforme al siguiente baremo:
  
Se valorarán los servicios prestados hasta un máximo de cuatro años, en puestos de naturaleza similar a los de la plaza a la que se aspira, de la siguiente forma:
  
1. Por cada año o fracción superior a seis meses de servicios prestados en la Universidad Miguel Hernández de Elche: 5 puntos.
  
2. Por cada año completo de servicios prestados en cualquier otra administración pública: 2,5 puntos
  
ANEXO IIIs
  
Tribunal calificador de la plaza de conductor
  
Tribunal titular
  
- Presidente: Carlos Pastor Antón, vicerrector de Infraestructuras de la Universidad Miguel Hernández.
  
- Miembros designados por el rector:
  
· Emilio Velasco Sánchez, profesor titular de universidad de la Universidad Miguel Hernández
  
· Alejandro Pomares Pádilla, profesor titular de escuela universitaria de la Universidad Miguel Hernández.
  
- Representantes del Comité de Empresa:
  
· Emilio Gutiérrez Flores, presidente del Comité de Empresa de la Universidad Miguel Hernández y laboral fijo.
  
· Juan Agulló Valero, vicepresidente del Comité de Empresa de la Universidad Miguel Hernández y laboral fijo.
  
- Secretario: José Manuel Javaloyes Miravete, profesor titular de escuela universitaria de la Universidad Miguel Hernández.
  
Tribunal suplente
  
- Presidente: José María Gómez Gras, vicerrector de Asuntos Económicos de la Universidad Miguel Hernández.
  
- Miembros designados por el rector:
  
· Fernando Borras Rocher, profesor titular de escuela universitaria de la Universidad Miguel Hernández.
  
· Óscar Reinoso García, profesor titular de universidad de la Universidad Miguel Hernández.
  
- Representantes del Comité de Empresa:
  
· Manuela Sousa Casado, vocal del Comité de Empresa de la Universidad Miguel Hernández (laboral interino).
  
· Mª Soledad Pina Hernández, vocal del Comité de Empresa de la Universidad Miguel Hernández (laboral interino).