Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9977, del 07-11-2024 (2024/11169)

RESOLUCIÓN de 5 de noviembre de 2024, del Vicerrectorado de Investigación, por la cual se hacen públicas la convocatoria y las bases de ayudas predoctorales para la formación de personal investigador en el marco del Plan de promoción de la investigación y transferencia de conocimiento 2024, acción 3.1, aprobado por un acuerdo del Consejo de Gobierno en la reunión número 1/2024, de 25 de enero.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9977

Fecha DOGV
:   07-11-2024

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2024/11619

CVE
:   WVML-U-9184-31352

Fecha del documento
:   05-11-2024

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Universitat Jaume I de Castelló
    * asignación por estudios
    * investigación universitaria

Esta convocatoria se enmarca en el Plan de promoción de la investigación y transferencia de conocimiento 2024 (de ahora en adelante, PPITC24), aprobado por acuerdo del Consejo de Gobierno en la reunión de 25 de enero de 2024, a través del Programa de apoyo a la formación e incorporación de personal investigador.

El preámbulo de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario (LOSU), enfatiza el reconocimiento de los recursos humanos del sistema universitario como el núcleo de sus fortalezas. También, la necesidad de definir una carrera académica estable y predecible; carrera que tiene que seguir las etapas de formación, consolidación e incorporación.

Por este motivo, el [Plano de acción de gobierno de la Universitat Jaume I 2023-2026](https://ujiapps.uji.es/ade/rest/storage/THAGR2LW39IIU2HKBR6BEU9UFJRJRGXI), aprobado por el Consejo de Gobierno en la sesión 11/2022, de 14 de diciembre, y por el Pleno del Consejo Social en la reunión número 114, de 20 de diciembre de 2022, compila entre los objetivos estratégicos fortalecer los recursos humanos dedicados a la investigación y su formación (objetivo estratégico 17).

Sin duda, la formación de nuevo personal investigador es clave para el desarrollo de las capacidades generales en materia de I+D+i de la Universitat y, es un pilar sobre el cual se sustenta la generación de nuevas ideas y conocimientos, la aplicación y traslación de estos y el desarrollo de nuevas tecnologías e innovaciones.

En este contexto, este programa de ayudas concreta una línea de actuación dirigida a incentivar la incorporación a la carrera investigadora de las personas que han completado la formación en estudios de grado y máster con un expediente académico excelente, contribuyendo, adicionalmente, a promover la calidad de los programas de doctorado de la Universitat Jaume I.

En la modalidad A, de formación en el marco de un grupo de investigación en la Universitat Jaume I, se pretende contribuir a fortalecer la actividad de los grupos con actividad y calidad demostrada, velando por una distribución equilibrada entre los diferentes ámbitos del conocimiento.

En la modalidad B, de captación y retención de talento, el programa trata de impulsar la realización de tesis doctorales en áreas de conocimiento prioritarias para la Universitat Jaume I atendiendo criterios de necesidades docentes, así como de relevo generacional, configurándose como el instrumento que sustituye los contratos laborales de profesorado ayudante de la extinta Ley orgánica de universidades.

Las ayudas se articulan mediante la formalización de un contrato laboral por un periodo máximo de cuatro años en la modalidad predoctoral para la realización de una tesis doctoral en los programas de doctorado de la Universitat Jaume I. En este periodo, los doctorandos y doctorandas tienen la oportunidad de adquirir las competencias y habilidades propias de la actividad científica de alto nivel en la Escuela de Doctorado.

Los contratos permiten la dedicación exclusiva de las personas beneficiarias a las actividades formativas en investigación y se formalizan en el marco de lo que se dispone en el artículo 21 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la ciencia, la tecnología y la innovación, modificado por la Ley 17/2022 de 5 de septiembre (de ahora en adelante, Ley de la ciencia), y en las regulaciones del Estatuto del personal investigador predoctoral en formación, Real decreto 103/2019, de 1 de marzo de 2019.

Todo esto en el marco normativo de la LOSU que, en el artículo 13.b, indica que los programas propios para la investigación, creación, intercambio y transferencia de conocimiento de las universidades podrán «Impulsar convocatorias de programas de investigación que conduzcan a la contratación de personal investigador para la obtención del título de doctorado y que permitan la posterior incorporación de jóvenes investigadoras e investigadores a la carrera académica».

Adicionalmente, esta convocatoria se ha redactado atendiendo a los objetivos del [III Plan de Igualdad de la Universitat Jaume I 2021-2025](https://ujiapps.uji.es/ade/rest/storage/XUJOSG0LIJOUS1F5XE5BIZFHFSWSMGBE)  y prevé la adhesión de las personas beneficiarias al [Código de buenas prácticas en investigación y doctorado de la Universitat Jaume I](https://ujiapps.uji.es/ade/rest/storage/YURVZDGTBNES6CHHNKPQGV9ISCYQERXP?url=/investigacio/base/etica/cbpid/CBPID_val_web.pdf), aprobado en la sesión número 08/2022, de 28 de septiembre, del Consejo de Gobierno.

Así mismo, como en otras convocatorias del PPITC24, los procesos de evaluación y los currículums de las personas solicitantes han sido adaptados para progresar en la adecuación a los principios DORA, en consonancia a la adhesión de la Universitat Jaume I al acuerdo CoARA.

También, se aplica, siempre que sea posible, la Recomendación de la Comisión Europea (2005/251/CE) de 11/03/2005 (DOUE L75, de 22.03.2005), relativa a la Carta Europea del Personal Investigador y Código de conducta para la contratación de personas investigadoras; se tiene que hacer publicidad y difusión a través del [portal EURAXESS](https://euraxess.ec.europa.eu/).

Por todos estos motivos, este vicerrectorado

RESUELVE

*Primero*

Convocar en régimen de publicidad, objetividad y concurrencia competitiva diecisiete ayudas predoctorales, catorce en la modalidad A y tres en la modalidad B, para el desarrollo de un proyecto de investigación que conduzca a la realización de una tesis doctoral y a la obtención del grado de doctorado en la Escuela de Doctorado de la Universitat Jaume I.

La previsión de importe total máximo de esta convocatoria asciende a 1.827.815,25 €, con cargo al centro de gasto: Vicerrectorado de Investigación (VI); subcentro: VI; programa: 541-A; proyecto: 19I001.03 y, línea presupuestaria: 00481, o equivalentes de ejercicios posteriores. La distribución por anualidades y aplicaciones presupuestarias es la siguiente:

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| *Aplicaciones presupuestarias* | *2025* | *2026* | *2027* | *2028* | *2029* |
| Retribuciones | 232.073,25 € | 337.896,91 € | 367.984,53 € | 458.694,75 € | 134.954,05 € |
| Trienios |  |  |  | 8.673,44 € | 3.396,68 € |
| Seguridad Social | 69.978,37 € | 98.077,80 € | 100.785,68 € | 131.405,30 € | 39.464,81 € |
| Indemnización |  |  |  | 39.496,00 € | 27.670,16 € |
| Matrícula doctorado | 5.100,00 € | 5.100,00 € | 5.100,00 € | 5.100,00 € | 2.100,00 € |
| Total | 307.151,62 € | 441.074,71 € | 473.870,21 € | 643.369,49 € | 207.585,70 € |

  

La distribución por anualidades y por aplicaciones presupuestarias tiene carácter estimativo, realizándose las actualizaciones y adecuaciones necesarias de acuerdo con lo que se indica en las bases de esta convocatoria.

La vigencia de las ayudas contempladas en esta convocatoria queda condicionada a la existencia de crédito suficiente consignado en cada uno de los presupuestos anuales de la UJI.

*Segundo*

Aprobar las bases que regulan esta convocatoria y que constan en el anexo 1.

*Tercero*

Publicar la convocatoria y las bases en el tablón de anuncios oficiales de la Universitat Jaume I (TAO-UJI), en convocatorias PI, con código 21696, en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  y en el portal Euraxess.

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se puede interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el Rectorado de la Universitat Jaume I en el plazo de un mes contador desde el día siguiente a su publicación, o directamente interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Castelló de la Plana, dentro del plazo de dos meses contadores desde el día siguiente a la recepción de la notificación.

Todo esto sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere conveniente.

  

Castelló de la Plana, 5 de noviembre de 2024

(p. d. DOGV 9349, 27.05.2022)

Jesús Lancis Sáez

Vicerrector de Investigación

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