Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8701, del 19-12-2019 (2019/11082)

RESOLUCIÓN de 27 de noviembre de 2019, de la presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de València (CHGUV), por la que, en incidente de ejecución de la Sentencia 353/2018, de 5 de julio, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Auto 46/19, se repone a la empleada pública de naturaleza jurídico laboral, con carácter fijo, en una plaza de enfermera.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8701

Fecha DOGV
:   19-12-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2019/11616


Fecha del documento
:   27-11-2019

Organismo emisor
:   Consorcio Hospital General Universitario de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * funcionario

RESOLUCIÓN de 27 de noviembre de 2019, de la presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de València (CHGUV), por la que, en incidente de ejecución de la Sentencia 353/2018, de 5 de julio, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Auto 46/19, se repone a la empleada pública de naturaleza jurídico laboral, con carácter fijo, en una plaza de enfermera. [2019/11644]  
  
Mediante Resolución de la Presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia de fecha 12 de noviembre de 2018 (DOGV 8435, 30.11.2018) y en ejecución de Sentencia 353/2018, de 5 de julio, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, se dispone en sus apartados cuarto y quinto respectivamente el cese de Sonia Segovia Albaráñez en el contrato de enfermera que con fecha 25 de abril de 2017 suscribió con el CHGUV-mediante el que quedaba adscrita con carácter provisional a la plaza número 34467, incardinada en el centro 1100, Unidad de enfermería de Anestesiología, Reanimación y T. del Dolor- y, en consecuencia, su inclusión en la bolsa de empleo temporal de la categoría de enfermero/a ocupando el primer lugar.  
  
Presentado incidente de ejecución de sentencia por la representación procesal de Sonia Segovia Albaráñez, mediante el Auto 46/19, de 15 de abril del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 8 de Valencia, se ha estimado la pretensión interpuesta «ANULANDO el apartado quinto de la resolución de 16 de octubre de 2018, de la Presidencia del CHGUV, y apartado cuarto de la resolución de 12 de noviembre de 2018, del mismo órgano, debiendo ser repuesta doña Sonia Segovia Albaráñez a su condición de empleada pública del CHGUV, sujeta al régimen jurídico laboral, con carácter fijo en la plaza de enfermera en el contrato suscrito con fecha 25.04.17, con todos los efectos legales inherentes a dicha declaración, incluido el abono de los salarios dejados de percibir desde la fecha del cese, acaecido el 12.12.17, y cómputo del tiempo a efectos de trienios, méritos, etc.», si bien la fecha de cese reflejada no corresponde con la real siendo esta el 12 de diciembre de 2018.  
  
Visto el apartado 2 del artículo 56 del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y considerando que la Sonia Segovia Albaráñez ha prestado servicios como enfermera con nombramiento como personal estatutario fijo desde el 13 de diciembre de 2018 en el Centro de Salud de Alboraya, perteneciente al Departament de València Clínic - La Malva-Rosa de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, es decir sin solución de continuidad con la fecha de cese en el CHGUV, por lo que no procede el abono de los salarios de tramitación.  
  
Atendidos los pronunciamientos contenidos en el Auto 46/19 de 15 de abril del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 8 de Valencia, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 118 de la Constitución Española, así como en los artículos 17.2 de la Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y 103.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, que establecen la obligatoriedad de cumplimiento de las sentencias y demás resoluciones firmes dictadas por los Tribunales de Justicia, y en virtud del Acuerdo de 12.12.2003 del Consejo de Gobierno sobre delegación de competencias, esta presidencia del CHGUV resuelve:  
  
Primero  
Reponer la condición de empleada pública del CHGUV sujeta a régimen jurídico laboral, con carácter fijo en la categoría de enfermera, a Sonia Segovia Albaráñez, con DNI \*\*\*\*\*051J, quedando adscrita con carácter provisional a la plaza número 34017, incardinada en el centro 1100, Unidad de enfermería de Anestesiología, Reanimación y T. del Dolor.  
  
Segundo  
Suprimir de la Bolsa de Empleo Temporal de la categoría de enfermero del CHGUV a Sonia Segovia Albaráñez.  
  
Tercero  
Por la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV se formalizarán los documentos pertinentes, y se realizarán los actos administrativos que procedan para la eficacia material de esta resolución. A tal efecto la interesada deberá personarse en el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en las dependencias de la citada dirección.  
  
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación o, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados del mismo modo, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común; así como en los artículos 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso'Administrativa.  
  
València, 27 de noviembre de 2019.- La presidenta del CHGUV i consellera de Sanidad Universal y Salud Pública: Ana Barceló Chico.