Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5178, del 17-01-2006 (2006/219)

Información pública de las bases de la convocatoria para la funcionarización de plazas laborales.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5178

Fecha DOGV
:   17-01-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/219


Fecha del documento
:   19-12-2005

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Xeraco

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Xeraco
    * calificación del personal
    * administración local
    * personal contratado
    * concurso administrativo
    * funcionario

Información pública de las bases de la convocatoria para la funcionarización de plazas laborales. [2006/A219]  
El Pleno del Ayuntamiento de Xeraco, en sesión ordinaria celebrada el día 15 de junio de 2005, en el punto 8 de la orden del día, aprobó las bases que deben regir la convocatoria para la funcionarización de las plazas laborales que se mencionan.  
En sesión extraordinaria, de fecha 12 de diciembre de 2005, el Ayuntamiento en pleno acordó modificar la base 3.2 in fine referida a la presentación de solicitudes.  
El texto definitivo de las bases, incluida la mencionada modificación, que debe regir la convocatoria es el siguiente:  
«Bases que regirán la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Xeraco a la naturaleza de los puestos que ocupan.  
Primera. Objeto de la convocatoria  
La presente convocatoria tiene como objeto la adaptación de la naturaleza jurídica, del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Xeraco a los que se refiere la base 2 de esta convocatoria, a la naturaleza administrativa de los puestos de trabajo que ocupa, a través de las pruebas y cursos selectivos previstos en la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la Naturaleza de los Puestos que Ocupa.  
Segunda. Condiciones de los aspirantes  
2.1 Para ser admitidos en los cursos y las pruebas selectivas objeto de esta convocatoria, los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos:  
a) Ser personal contratado laboral de carácter indefinido al servicio del Ayuntamiento de Xeraco.  
b) Ocupar con carácter definitivo un lugar clasificado de naturaleza funcionarial en la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento.  
2.2 A este efecto de la adscripción del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria en los cursos selectivos que corresponda, se establecen los siguientes niveles:  
Nivel I: (artículo 1 de la Ley 1/1996, de 26 de abril)  
Personal laboral fijo de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos clasificados de administración especial en las relaciones de puestos de trabajo, el acceso de los cuales a la administración municipal se hubiera producido posteriormente a la entrada en vigor del Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Gobierno Valenciano, a través de la convocatoria de pruebas selectivas de libre acceso, efectuadas conforme al contenido del título VI, en relación con el capítulo III del título II.  
Nivel II: (artículo 2 de la Ley 1/1996, de 26 de abril)  
Personal laboral fijo de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos clasificados de administración especial y que adquirió la condición de laboral fijo posteriormente a la entrada en vigor del Decreto 69/1986, de 2 de junio, a través de pruebas con convocatorias de acceso por concurso, por concurso-oposición subsidiario de concurso de provisión o bien que su realización no se ajustó a lo que dispone el título IV en relación con el capítulo III del título II.  
Nivel III: (artículo 3 de la Ley 1/1996, de 26 de abril)  
Personal laboral fijo, de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos clasificados de administración especial y que adquirió la condición de laboral fijo, fuera cuál fuera la fecha en la que esta se produjo, sin haber superado una prueba convocada con este objeto específico.  
Nivel IV: (artículo 4 de la Ley 1/1996, de 26 de abril)  
Personal laboral fijo de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos clasificados de administración general.  
Tercera. Calendario de presentación de solicitudes, admisión de aspirantes y comienzo de los cursos  
3.1 Quien desee participar en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, deberá hacerlo constar mediante una solicitud, en la que el aspirante deberá indicar el nivel, de los establecidos en la base 2.2, en el que considera que debe ser adscrito.  
3.2 Todas las solicitudes serán dirigidas al alcalde presidente de la corporación, y presentadas en le Registro de Entrada o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado del correspondiente extracto de la convocatoria (apartado modificado por acuerdo plenario de fecha 12.12.2005)  
3.3 Una vez acabado el plazo de presentación de solicitudes, será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia la relación de admitidos y excluidos a la realización de los cursos y pruebas selectivas, especificando en este último caso el motivo y adscribiendo los admitidos en el nivel que les corresponda, de acuerdo con la base 2.2 de esta convocatoria.  
3.4 Una vez publicada la relación a la que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán formular, durante un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación, las alegaciones que estimen oportunas, así como enmendar los defectos en los que hubieran incurrido y adjuntar los documentos preceptivos no presentados juntamente con la solicitud, de conformidad con lo que dispone el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
3.5 Una vez transcurrido el plazo anterior, corregidos los defectos y vistas las reclamaciones, el alcalde presidente dictará una resolución con la lista definitiva de admitidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia.  
3.6 El tribunal evaluador regulado en la base 6 determinará el calendario de realización de los mencionados cursos, su régimen horario y el lugar de realización, mediando las correspondientes convocatorias, que serán publicadas en el tablón de edictos y notificadas a los interesados. Asimismo, el tribunal propondrá a la Alcaldía la designación del profesorado idóneo para impartir esos cursos.  
Cuarta. Desarrollo de los cursos y pruebas selectivas  
4.1 Duración de los cursos.  
De conformidad con lo que se establece en la Ley 1/1996, de 26 de abril, las horas de duración de los cursos, para cada uno de los grupos incluidos en la base 2.2 de esta convocatoria es la que a continuación se indica:  
4.2 Asistencia a los cursos.  
Para la adaptación a la condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Xeraco a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluadoras, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo al que esté adscrito, sin perjuicio del que está establecido en la disposición adicional primera de la Ley 1/1996, de 26 de abril, para el supuesto de enfermedad debidamente acreditada.  
4.3 Evaluación continua.  
De conformidad con lo que establece el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, el tribunal evaluador de los cursos selectivos de esta convocatoria realizará una evaluación continua del personal que está adscrito. Durante la realización de estos, el profesorado efectuará la evaluación continua de los aspirantes de manera que, una vez acabados, elevarán el acta con las calificaciones obtenidas al tribunal evaluador.  
4.4 Prueba de valenciano.  
De carácter obligatorio, consistirá en la realización de una redacción sobre un tema propuesto por el tribunal y una prueba de conocimiento de valenciano. La valoración será conjunta y el ejercicio se puntuará de 0 a 3 puntos.  
4.5 Prueba final.   
Una vez acabados los cursos selectivos, se realizará una prueba final sobre los contenidos de los temarios de las materias que se imparten, que se detallan en el anexo II, en la fecha determinada por la Alcaldía para realizarla. Una vez acabada esta prueba, el tribunal calificará a los aspirantes y, al mismo tiempo, determinará las calificaciones definitivas, que estarán constituidas por la medio aritmética de la evaluación continua a la que se hace referencia en el párrafo anterior y la derivada de la prueba final.  
4.6 Calificación de las pruebas.  
4.6.1 Tanto la evaluación continua como la prueba final del curso selectivo, serán valoradas por la comisión calificadora de 0 a 10 puntos.  
4.6.2 Para la superación final del proceso selectivo y, por lo tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera después del correspondiente nombramiento preceptivo, habrá que obtener la calificación de apto. La calificación de apto se obtendrá cuando se logre una puntuación igual o superior a 5 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evaluación continua y en la prueba final del curso selectivo.  
4.6.3 Con independencia de la puntuación obtenida previamente en las pruebas de la evaluación continua, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.  
Quinta. Publicidad de las listas de aprobados.  
5.1 Una vez acabados los cursos selectivos, el tribunal evaluador hará públicas, en el tablón de edictos, las relaciones del personal que haya participado, con indicación de la calificación de apto o no apto, y que constituirán las listas de aspirantes que han superado las pruebas objeto de esta convocatoria, además de notificarlo personalmente a cada uno de ellos.  
5.2 El tribunal evaluador elevará al alcalde presidente las listas de los aspirantes que han superado las pruebas de los cursos de adaptación para publicarlas en el Boletín Oficial de la Provincia.  
Sexta. Tribunal evaluador y profesorado de los cursos  
6.1 El tribunal evaluador de las pruebas de adaptación que deberán realizar la evaluación continua en los cursos selectivos así como la calificación de las pruebas finales de estos tendrá la siguiente composición:  
. Presidente: el alcalde presidente o concejal en quien delegue.  
. Secretario: la de la corporación o funcionario en quien delegue.  
. Un vocal designado por la Dirección General de Interior de la Conselleria de Presidencia.  
. Un vocal designado por el IVAP.  
. Un vocal designado por la representación sindical del personal funcionario.  
6.2 El régimen jurídico de funcionamiento del tribunal será el establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de los órganos colegiados, los miembros del cual deberán abstenerse, y podrán ser objeto de recusación por los interesados cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la referida ley.  
6.3 De conformidad con lo que se establece en el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, los cursos objeto de esta convocatoria serán impartidos por profesorado integrado por personal técnico del mismo Ayuntamiento de Xeraco, o por personal colaborador, lo cual se hará público oportunamente.  
Séptima. Recursos  
7.1 La presente convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que sean dictados en su desarrollo, podrán ser impugnados por las personas interesadas por medio de la interposición, del recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo contencioso-administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, Boletín Oficial de la Provincia, o de la publicación de las actas subsiguientes, según sea procedente.  
7.2 Contra los actos del tribunal evaluador, de conformidad con lo que se establece en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, podrá ser interpuesto un recurso ordinario ante el alcalde presidente en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente acta.  
Octava. Legislación supletoria  
En todo aquello no previsto por las presentes bases, habrá que ajustarse a lo que dispone la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, Orden de 18 de diciembre de la Conselleria de Presidencia, así como por el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y otra normativa concordante.  
ANEXO II  
Temario de los cursos selectivos  
Supuesto artículo 3 Ley 1/1996 (laborales en plazas de administración. especial sin pruebas: arquitecto técnico). Grupo B (120 horas). Materia:  
A) Conocimiento de las instituciones públicas y la organización de la administración: 90 horas.  
1. Concepto de organización administrativa y presupuestos constitucionales. (10 horas)  
2. Principios de la organización administrativa. (7 horas)  
. Eficacia.  
. Competencia.  
. Técnicas de alteración del ejercicio de las competencias.  
a) Delegación.  
b) Avocación.  
c) Encomienda.  
d) Delegación de firma.  
e) Suplencia.  
. Jerarquía.  
. Coordinación.  
. Desconcentración.  
. Conflictos de atribuciones.  
3. La organización administrativa española: estatal, autonómica y local (título VIII Constitución). (10 horas)  
4. Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana. (3 horas)  
. Las Cortes Valencianas.  
. El Consejo.  
. El presidente de la Generalitat Valenciana.  
. El síndico de agravios.  
. La Sindicatura de Cuentas.  
. El Consejo Valenciano de Cultura.  
5. Organización de la administración local. (30 horas)  
. Tipología:  
a) El municipio, la provincia y la isla.  
b) Entidades inframunicipales.  
c) Entidades supramunicipales.  
. Órganos necesarios:  
a) El pleno.  
b) El alcalde y los tenientes de alcalde.  
c) La junta de gobierno.  
. Órganos complementarios.  
a) Comisiones informativas.  
b) Junta de portavoces.  
c) Otros órganos complementarios.  
6. Informática. (30 horas)  
Estructura de almacenamiento de datos. Tipo de ficheros. Métodos de acceso. Las bases de datos: características, objetivos y tipo.  
B) Conocimiento de instrumentos normativos que regulan la actuación de la administración en la área del puesto ocupado: 30 horas.  
Materia específica: análisis general de la normativa de carácter sectorial en la Comunidad Valenciana referente a los cometidos del puesto de trabajo ocupado.  
Supuestos artículo 4 Ley 1/1996 (laborales en plazas de administración. general: auxiliares de administración general). Grupo D (25 horas). Materia:  
A) conocimiento de las instituciones públicas y la organización de la administración: 15 horas.  
1. Concepto de organización administrativa y presupuestos constitucionales (3 horas).  
2. La organización administrativa española: estatal, autonómica y local (título VIII Constitución). (4 horas)  
3. Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana. (2 horas)  
. Las Cortes Valencianas.  
. El Consejo.  
. El presidente de la Generalitat Valenciana.  
. El Síndico de Agravios.  
. La Sindicatura de Cuentas.  
. El Consejo Valenciano de Cultura.  
4. Organización de la administración local. (6 horas)  
. Tipología:  
a) El municipio, la provincia y la isla.  
b) Entidades inframunicipales.  
c) Entidades supramunicipales.  
. Órganos necesarios:  
a) El pleno.  
b) EL alcalde y los tenientes de alcalde.  
c) La Junta de Gobierno (en municipios de más de 5.000 hab.)  
. Órganos complementarios.  
a) Comisiones informativas.  
b) Junta de portavoces.  
c) Otros órganos complementarios.  
B) Temario de las últimas pruebas convocadas: 10 horas.  
1. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Ámbito de aplicación. Principios informadores. (2 horas)  
2. Las fases del procedimiento administrativo. Conceptos previos. La iniciación. La ordenación del procedimiento. La instrucción. La finalización. (3 horas)  
3. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo. Especial consideración del archivo de gestión. (1 hora)  
4. El personal al servicio de las Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades. (1 hora)  
5. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas Fiscales. (1 hora)  
6. El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y cuentas. (1 hora)  
7. Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista. Las garantías y responsabilidad en la contratación. Ejecución, modificación y suspensión. La revisión de precios. Invalidez de los contratos. Extinción de los contratos. (1 hora).»  
Lo que se hace público para general conocimiento.  
Xeraco, 19 de diciembre de 2005.. El alcalde presidente: Ferran Bofí Pardo.  
c) NOMBRAMIENTOS, CESES,  
SITUACIONES E INCIDENCIAS  
1. Administración territorial de la Generalitat Valenciana  
Conselleria de Sanidad