Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2994, del 19-05-1997 (1997/905185)

Ayuntamiento de Torrevieja. Bases pruebas selectivas para programador de informática.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2994

Fecha DOGV
:   19-05-1997

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1997/905185


Fecha del documento
:   27-03-1997

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Torrevieja
    * profesión de la informática
    * concurso administrativo
    * administración local

Ayuntamiento de Torrevieja. Bases pruebas selectivas para programador de informática.  
CONVOCATORIA [97/Q1246]  
Don Pedro-Ángel Hernández Mateo, alcalde-presidente del Ayuntamiento de Torrevieja (Alicante), hace saber:  
Que el Pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 26 de septiembre de 1996, acordó aprobar las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer un puesto de programador de informática, vacante en la plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento e incluida en la oferta pública de empleo correspondiente al año 1996, transcribiéndose las bases íntegras a continuación:  
Bases de la convocatoria de pruebas selectivas para proveer un puesto de programador de informática, con carácter de personal laboral fijo.  
Primera. Objeto de la convocatoria  
1. El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas es la provisión de un puesto de programador de informática, con carácter de personal laboral fijo, vacante en la plantilla de este Ayuntamiento e incluido en la oferta pública de empleo de 1996.  
2. El puesto de programador de informática está dotado con las retribuciones señaladas en el Convenio Colectivo del Personal Laboral de este Ayuntamiento.  
3. La provisión del puesto de esta convocatoria se efectuará mediante el sistema de oposición libre.  
Segunda. Condiciones de los aspirantes  
1. Para tomar parte en esta oposición, los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:  
a) Ser español.  
b) Tener cumplidos 18 años de edad, y no exceder de aquella en que falten menos de diez años para la jubilación forzosa por edad.  
c) Estar en posesión del título de ingeniero técnico en sistemas, ingeniero técnico en programas o superior.  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impidan el desempeño de las correspondientes funciones.  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al estado o a la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.  
2. Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el último día en que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de las detalladas en la letra e), que habrán de referirse al momento de terminación de las pruebas selectivas con la publicación de la lista de aprobados.  
Tercera. Instancias  
1. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas se dirigirán al alcalde-presidente del Ayuntamiento, acompañadas del justificante de haber ingresado en la Depositaría Municipal la cantidad de 2.000 pesetas en concepto de derechos de examen.  
2. Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de este Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
3. Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el Real Decreto 707/1979.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, y será expuesta en el tablón de edictos de la corporación, concediéndose un plazo de 15 días para reclamaciones, a tenor de lo dispuesto en el artículo 122 de la Ley 30/1992. Dichas reclamaciones, si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública asimismo en forma indicada.  
2. Lo anterior se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
Quinta. Tribunal calificador  
1. El tribunal calificador estará constituido de la siguiente forma:  
Presidente: el alcalde-presidente, o miembro de la corporación en quien delegue.  
Vocales:  
- Un representante del Consell de la Comunidad Autónoma Valenciana.  
- Un representante del profesorado oficial.  
- Un funcionario de carrera designado por la Comisión Municipal de Gobierno.  
- El jefe del respectivo servicio o, en su defecto, un técnico designado por la corporación.  
- Un representante designado por el Comité del Personal Laboral de este Ayuntamiento.  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, con voz y voto.  
2. La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos de la corporación.  
3. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.  
4. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias establecidas en el artículo 28 de la Ley 30/1992 y en el artículo 13.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.  
5. Los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 de la Ley 30/1992.  
6. El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de la plaza convocada.  
7. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas en los términos establecidos en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.  
8. El tribunal se clasifica en la categoría segunda, a los efectos establecidos en la Resolución de 22 de marzo de 1993, y percepción de las asistencias que correspondan a sus miembros.  
9. Las tres quintas partes de los miembros del tribunal tendrán conocimiento escrito y oral del valenciano, según dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.  
10. El tribunal podrá disponer a la incorporación a la presente convocatoria de asesores especialistas que aseguren la posibilidad de realizar todas las pruebas en valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.  
11. La totalidad de los miembros del tribunal deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo o escala de que se trate, según dispone el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.  
Sexta. Desarrollo y publicidad de las pruebas  
1. Las bases, una vez aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana; el anuncio extractado de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.  
2. Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, tal como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases y salvo lo dispuesto en el apartado 6.5 siguiente.  
El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los demás anuncios relativos al desarrollo de estas pruebas se publicarán también en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, como información complementaria de lo anterior, si bien los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.  
3. Los ejercicios de las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
4. A salvo lo anterior, el comienzo del primer ejercicio se anunciará sólo en el Boletín Oficial de la Provincia con 15 días de antelación, como mínimo, y expresando el anuncio el día, hora y lugar en que habrá de tener lugar.  
5. El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración de uno y otro ejercicio un plazo mínimo de 48 horas y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de 24 horas.  
6. Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.  
7. El orden de actuación de los opositores, en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra que resulte determinada en el sorteo celebrado a estos efectos.  
Séptima. Sistema de selección  
La selección de los aspirantes se llevará a cabo mediante oposición libre, que constará de tres ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio.  
1. Primer ejercicio.  
Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de tres horas, dos temas elegidos al azar por los miembros del tribunal, inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio, y de los que figuran en el anexo I (uno de la primera parte y otro de la segunda).  
2. Segundo ejercicio.  
Consistirá en realizar un supuesto práctico, cuyo marco de referencia se indica en el temario del anexo II, durante un período máximo de tres horas.  
3. Tercer ejercicio.  
Consistirá en efectuar un supuesto práctico, cuyo marco de referencia se indica en el temario del anexo III, durante un período máximo de tres horas.  
Octava. Calificación  
1. Los miembros del tribunal calificarán cada uno de los ejercicios de esta oposición con una puntuación de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.  
2. Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél.  
3. La calificación se hará pública en el mismo día en que se acuerde, y será expuesta en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el local donde se haya celebrado la prueba respectiva.  
4. El tribunal hará pública la relación de los aprobados, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas, que es una.  
Novena. Relación de aprobados, presentación de documentos y contratación  
1. Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la lista con el aprobado y la elevará a la autoridad competente para formalizar el correspondiente contrato de trabajo, con carácter de personal laboral fijo.  
2. El aspirante que haya aprobado presentará en la Secretaría General del Ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar en la oposición se exigen en la base segunda, a saber:  
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).  
b) Copia autenticada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada de original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.1.c), o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias, deberán justificar en momento en que concluyeron sus estudios.  
c) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Este certificado deberá ser expedido por el Servicio Territorial de Sanidad de Alicante.  
d) Declaración de no haber sido separado por expediente disciplinario del servicio al estado o a la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, acompañada de certificado del Registro Central de Penados y Rebeldes, y declaración de conducta, según la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, todo ello con referencia a la fecha de terminación de los exámenes.  
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento, conforme a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.  
Quien tuviera la condición de funcionario público o personal laboral al servicio de las administraciones públicas estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local u organismo público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.  
Quien dentro del plazo indicado, y salvo causas de fuerza mayor, no presentase la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrá ser contratado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia.  
Diez. Nombramiento y contratación  
1. El tribunal referido en el punto 5.1 anterior elevará propuesta de nombramiento en favor del opositor aprobado, y el órgano competente del Ayuntamiento llevará a cabo la correspondiente contratación del propuesto como programador de informática, con carácter de personal laboral fijo.  
Once. Incidencias  
1. El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo no previsto en estas bases.  
2. La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por las personas interesadas, en los casos y en la forma establecida en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Doce. Legislación aplicable  
En todo lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto; Ley 30/1992, de 26 de noviembre; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 2.223/85, de 19 de diciembre; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y demás disposiciones complementarias vigentes.  
ANEXO I  
Primera parte  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.  
Tema 2. Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Ámbito de aplicación y principios generales.  
Tema 3. Actos administrativos. Concepto y clases. Requisitos: Competencias, adecuación y formalización. Eficacia y notificación. Nulidad y anulabilidad.  
Tema 4. Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. Fases del procedimiento: Iniciación, instrucción y finalización.  
Tema 5. Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos: Principios generales, objeto y clases. Recurso ordinario y de revisión.  
Tema 6. Régimen local español. Principios constitucionales.  
Tema 7. Principios de actuación de la administración pública. Eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.  
Tema 8. El régimen del personal al servicio de la administración pública. Normativa aplicable. Clasificación de los puestos de trabajo. La provisión de los puestos de trabajo.  
Tema 9. Régimen estatutario: adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario.  
Tema 10. Los contratos administrativos: normas generales del procedimiento de contratación.  
Segunda parte  
Tema 11. Lenguajes de alto nivel. Lenguajes de tercera generación interpretados y compilados más comunes. Lenguajes de cuarta generación: características, ventas e inconvenientes.  
Tema 12. Análisis de datos. Modelo semántico. Modelo entidad-relación. Modelo semántico general. Modelo funcional de datos.  
Tema 13. Ficheros. Conceptos y definiciones. Clasificación de ficheros según su uso. Organización de ficheros: secuencial directa o aleatoria y secuencial indexada.  
Tema 14. Gestión de bases de datos. Integridad. Concurrencia. Protección. Seguridad. Diccionarios de datos.  
Tema 15. Bases de datos relacionales. Estructuras. Restricciones. Operadores. Dependencias funcionales y formas normales.  
Tema 16. Diseño estructurado. Diagramas de estructura. Independencia modular. Método de construcción.  
Tema 17. Técnicas de programación estructurada. Estructuras básicas. Pseudocódigo. Distintos métodos.  
Tema 18. Implantación y mantenimiento de aplicaciones. Instrucciones y normas. Documentación. Pruebas y juegos de ensayo.  
Tema 19. Redes de área local. Concepto y usos. Topologías. Protocolos de acceso: Acceso controlado y acceso aleatorio. El medio físico.  
Tema 20. Informática personal. Gestores de bases de datos. Hojas de cálculo. Tratamiento de textos. Paquetes integrados.  
Tema 21. Implicaciones de la legislación actual en la informática. Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Ley Orgánica 5/1992, de Regulación del Tratamiento Automatizado de los Datos de Carácter Personal.  
ANEXO II  
Tema 1. Estructuras de información. Definición y operaciones primitivas de las siguientes estructuras: tiras, matrices, conjuntos y registros; pilas, colas y listas; árboles y grafos.  
Tema 2. Bases de datos jerárquicas. Organización. Operadores. Bases de datos lógicas.  
Tema 3. Bases de datos documentales. Características generales. Requisitos del tratamiento documental. Lenguajes de definición de datos. Lenguajes de interrogación. Métodos de indexación. Thesaurus.  
Tema 4. Lenguajes query. Conceptos generales. Relación con el tipo de base de datos. Ejemplos.  
Tema 5. Diseño lógico de datos. Orientado a estructuras relacionales/estructuras de red/estructuras jerárquicas.  
Tema 6. Informática documental. Requisitos del tratamiento documental. Campos de aplicación. Diferencias fundamentales entre base de datos documentales y base de datos relacionales.  
Tema 7. Metodología de análisis de sistemas de información. Diagrama de flujo de datos. Metodología métrica 2.  
Tema 8. Ingeniería del software. Ciclo de vida clásico. Crisis del sotfware. Prototipado. Aportación de las herramientas CASE.  
Tema 9. Herramientas CASE. Fundamentos. Componentes. Diccionarios de datos (repository). Ejemplos.  
Tema 10. Transmisión de datos: Generalidades. Conceptos previos: Comunicación, información y transmisión. Elementos de un sistema de transmisión de datos. Conceptos generales sobre transmisión de datos: velocidad de modulación, baudio, velocidad de transferencia de datos, transferencia serie/paralelo, sincronismo, transferencia síncrona/asíncrona. Soportes físicos de comunicaciones. Conmutación de circuito, mensaje, paquete.  
Tema 11. Control de la comunicación en la red. Detección y corrección de errores. Detección de pérdida y duplicación. Identificación del camino. Control del flujo.  
Tema 12. Protocolos jerarquizados. Conceptos generales. Modelo de referencia ISO: definición, jerarquización del modelo y niveles.  
Tema 13. Modulación, módems y comunicación. Modulación: definición y tipos. Módems: concepto y funciones. Normalización.  
Tema 14. Nivel de enlace. Definición y servicios. Protocolos elementales. Protocolos de ventana deslizante.  
Tema 15. Nivel de red. Definición servicios. Circuito virtual y datagrama. Algoritmos de encaminamiento. Control de congestión y estrategias.  
Tema 16. Interconexión de redes de área local. Bridges. Routers. Gateways.  
Tema 17. Cableado estructurado. Objetivos y aplicaciones de un cableado estructurado. Área de trabajo. Subsistema horizontal. Subsistema troncal. Subsistema troncal. Subsistema de campus. Funciones y organización de los armarios de planta.  
Tema 18. La red Internet. Concepto, ámbito, estructura. Concepto de name server. Herramientas de búsqueda en Internet.  
ANEXO III  
Tema 19. Nivel de transporte. Definición y servicios. Direccionamiento y establecimiento de la conexión. Control del flujo. Multiplexación. Interconexión de redes y pasarelas.  
Tema 20. Nivel de sesión. Definición y servicios. El modelo del servicio: conceptos fundamentales. Fases, servicios y protocolos. Unidades funcionales y subconjuntos. Calidad del servicio. Especificación del protocolo.  
Tema 21. Nivel de presentación. Definición y servicios. Seguridad y privacidad en la red. Compresión de texto. Protocolos de terminal virtual y protocolos de transferencia de ficheros.  
Tema 22. Nivel de aplicación. Definición y servicios. Computación distribuida. Sistemas operativos distribuidos y de red.  
Tema 23. RDSI, evolución. Definición y elementos. Servicios de RDSI. Canales. RDSI banda ancha.  
Tema 24. Servicios reales del nivel de aplicación. Bases de datos distribuidas. Videotex. Mensajería electrónica (arquitectura CCITT X.400).  
Tema 25. Sistemas operativos: Conceptos generales. Definición y conceptos. Estructura de un sistema operativo. Procesos: Definición, estados de un proceso, comunicación entre procesos, planificación.  
Tema 26. Gestión de memoria. Objetivos y definición de memoria virtual. Gestión de memoria sin intercambio ni paginación. Gestión de memoria con intercambio. Memoria virtual: definición, paginación y segmentación. Algoritmos de sustitución de páginas. Modelo de working-set.  
Tema 27. Gestión de entrada-salida. Gestión de las unidades. Canales: tipos. Módulos de gestión de E/S: I/O Supervisor e I/O Scheduler. Gestión de dispositivos: Dedicados, compartidos y virtuales Spooling.  
Tema 28. Introducción a la arquitectura de computadores. Evolución histórica. Elementos esenciales de un ordenador. Principios básicos de funcionamiento. Definición de arquitectura: Organización e implementación. La microprogramación como soporte de la arquitectura. Clasificación de arquitecturas.  
Tema 29. Unidades funcionales del computador. CPU: conceptos fundamentales. CPU de un bus y multibus. Unidad de control, definición y funciones. Unidad de control cableada y microprogramada. Unidad aritmético-lógica: conceptos fundamentales; operaciones aritmético-lógicas básicas; sumadores rápidos. Memoria principal: Definición y características generales: Organización interna; antememorias; memoria virtual.  
Tema 30. Evaluación de un sistema informático. Necesidades de evaluación de un sistema. Tipos de medidas y herramientas. Magnitudes a medir. Magnitudes que caracterizan la carga. Magnitudes para controlar el rendimiento.  
Tema 31. Dirección de proyectos. Definición de objetivos. Informes. Planificación y estimación. Seguimiento y control.  
Tema 32. Plan informático. Justificación de un plan informática. Estructura del plan informático. Alternativas de realización del plan informático.  
Tema 33. Especificación y valoración de ofertas. pliego de especificaciones técnicas. Criterio de valoración del sistema informático.  
Tema 34. Seguridad física en instalaciones de proceso de datos. Generalidades. Riegos. Medidas de seguridad. Planes de emergencia.  
Tema 35. El registro de entrada y salida de documentos: su informatización. La población municipal. El empadronamiento: su informatización. El inventario municipal de bienes: su informatización.  
Tema 36. La contabilidad de las entidades locales: el SICAL.  
Lo que se publica para general conocimiento.  
Torrevieja, 27 de marzo de 1997.- El alcalde-presidente: Pedro-Ángel Hernández Mateo.