Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8528, del 12-04-2019 (2019/3762)

RESOLUCIÓN de 5 de abril de 2019, de la directora general de Justicia, por la que se inscribe la modificación de los Estatutos del Colegio Profesional de Técnicos Superiores Sanitarios de la Comunitat Valenciana en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunitat Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8528

Fecha DOGV
:   12-04-2019

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2019/3762


Fecha del documento
:   05-04-2019

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas

La sentencia 197/2022, de 1 de junio, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, anula y deja sin efecto la Resolución de 5 de abril de 2019, de la directora general de Justicia por la que se inscribió la modificación de los Estatutos del Colegio Profesional de Técnicos Superiores Sanitarios de la Comunitat Valenciana en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de la Comunitat Valenciana.

RESOLUCIÓN de 5 de abril de 2019, de la directora general de Justicia, por la que se inscribe la modificación de los Estatutos del Colegio Profesional de Técnicos Superiores Sanitarios de la Comunitat Valenciana en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunitat Valenciana. [2019/3762]  
Hechos  
  
Primero. Por Sentencias núm. 632-14 de 1 de julio de 2014 y núm. 651-14 de 11 de julio de 2014, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, por las que se falla la anulación de la palabra o expresión «titulado» en el artículo 18.1 en la fase: «Los principios básicos del técnico superior sanitario deben estar orientados a un comportamiento efectivo como profesional sanitario titulado, cuyas áreas de actuación son...» y las citas del artículo 18.2 «realizar y validar los procedimientos técnicos y asistenciales», así como «la preparación de los pacientes para las pruebas de diagnóstico, y tratamiento»; y así mismo, se ordena la anulación del artículo 20, salvo el párrafo inicial.  
Segundo. En fecha 1 de diciembre de 2017, se solicitó, por parte del presidente de dicho Colegio, la modificación estatutaria ordenada judicialmente junto con otras modificaciones adicionales aprobadas en Asamblea General Extraordinaria celebrada en fecha 18 de julio de 2017.  
Tercero. En fecha 27 de febrero de 2019, por el Servicio de Entidades Jurídicas de la Dirección General de Justicia, se requirió al Colegio Profesional de Técnicos Superiores Sanitarios de la Comunitat Valenciana para la subsanación del artículo 12.1.c de sus estatutos por considerarlos contrarios al ordenamiento jurídico.  
Cuarto. Los Estatutos del Colegio Profesional de Técnicos Superiores Sanitarios fueron inscritos en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana por Resolución de 3 de junio de 2010, del director general de Justicia y Menor de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.  
Quinto. La modificación estatutaria, cuya inscripción se solicita, se refiere a los artículos 18.1 y 18.2, artículo 20, artículos 1, 2, 6,15.i, 34, 39, 40, 41, 42, 43, 44 45, 46, 47, 49, 50.4, 50.5 y 67.2 los cuales quedan redactados con el siguiente tenor literal:  
  
Artículo 18. Principios básicos  
1. Los principios básicos del técnico superior sanitario deben estar orientados a un comportamiento efectivo como profesional sanitario regulado y con título oficial de educación superior, cuyas áreas de actuación son: imagen para el diagnóstico, análisis clínicos, anatomía patológica y citología, radioterapia, salud ambiental, medicina nuclear, ortopedia, dietética y nutrición, documentación sanitaria clínica, audioprótesis, hematología'hemoterapia, hemodonación y transfusión, laboratorios y centros de investigación, dietoterapia, radioprotección, microbiología, fertilidad y reproducción humana, salud pública, trofología, higiene de los alimentos. Y todas aquellas áreas relacionadas con cada una de las diferentes titulaciones oficiales correspondientes a cada ámbito especializado.  
2. El objetivo específico del técnico superior, en cada una de sus titulaciones es: informar, asesorar, preparar, así como tratar, y adaptar órtesis, prótesis ortopédicas y audiológicas. Garantizar la eficacia de las exploraciones. Asesorar sobre la exploración adecuada para cada región anatómica o patología. Fomentar el uso racional de las radiaciones ionizantes entre la población general y especialmente sobre la sanitaria.  
Elaborar informes sobre sus unidades de trabajo respectivas. Asesorar a todos los niveles y áreas relacionadas con su profesión. Participar en la formación de nuevos titulados y en la formación postgraduada. Cualquier otro campo relacionado con su currículo formativo.  
  
Artículo 20. Perfil profesional  
El Colegio Profesional de Técnicos Superiores Sanitarios de la Comunitat Valenciana asume como tarea velar por el cumplimiento del ejercicio profesional de las funciones del Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico, Imagen para el Diagnóstico, Anatomía Patológica - Citología, Radioterapia, Ortoprotésica, Dietética, Salud Ambiental, Documentación Sanitaria, y de Audioprótesis.  
Serán capaces de ejercer su profesión, según lo indicado en la normativa oficial vigente: Orden Ministerial de 14 de junio de 1984, Orden de Conselleria de Sanitat de 31 de mayo de 1989, Estatuto del Personal sanitario no facultativo de las Instituciones sanitarias (Orden del Ministerio de Trabajo de 26 de abril de 1973), Ley 55/2003 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, y el artículo 3.4 de la Ley 44/2003 de Ordenación de las profesiones sanitarias, en concordancia según se señala, con las normas: RD 771/2014 y O.M. ECD/1541/2015 (Técnico Superior de Laboratorio Clínico y Biomédico), RD 770/2014 y O.M. ECD/1540/2015 (Técnico Superior en Imagen para el diagnóstico y Medicina Nuclear), RD 767/2014 y O.M. ECD/1526/2015 /Técnico Superior en Anatomía Patológica y Citodiagnóstico), RD 768/2014 y O.M. ECD/1530/2015 (Técnico Superior en Documentación y Administración Sanitarias), RD 1685/2007 y O.M. EDU/2217/2009 (Técnico Superior en Audiología Protésica), RD 772/2014 y O.M. ECD/1546/2015 (Técnico Superior en Radioterapia y Dosimetría), RD 905/2013 y O.M. ECD/1544/2015 (Técnico Superior en Ortoprótesis y productos de apoyo), RD 536/1995,y RD 548/1995, (Técnico Superior en Dietética), y, RD 540/1995 y RD 552/1995 (Técnico Superior en Salud Ambiental).  
  
Artículo 1. Denominación y competencia  
La denominación será la de Colegio Profesional de Técnicos Superiores Sanitarios de la Comunitat Valenciana y la denominación abreviada será la de COPTESSCV. El domicilio social se fija en Alicante, con domicilio en Calle Periodista Rodolfo Salazar, núm. 20, entresuelo, Ptª 2. 03772 Alicante.  
Todo ello sin perjuicio de la posibilidad de cambio por parte de la Asamblea General. El Colegio Profesional ejerce sus funciones en todo el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma Valenciana. El Colegio Profesional podrá tener hasta 3 delegaciones, con sedes y domicilio en Valencia, Alicante y Castellón.; siendo la delegación de Valencia la situada en la Calle Alicante, núm. 21, 4º, Pta. 11 A, 46014 València.  
La Asamblea General decidirá, en su momento, la composición de los órganos de estas delegaciones; así como la modificación de sedes, llegado el caso, para una reestructuración estatutaria.  
Los presentes Estatutos tienen por objeto regular la organización y actuación del Colegio Profesional de Técnicos Superiores Sanitarios de la Comunitat Valenciana, a tenor de lo establecido en las disposiciones legales sobre su creación y de conformidad con la legislación vigente sobre Colegios Profesionales: Ley 2/1974, de 13 de febrero, Ley 7/1997, de 14 de abril, de Medidas Liberalizadoras del Suelo, Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, así como por las legislaciones estatales, autonómicas y comunitarias, que le afecten y dentro de la observancia de lo dispuesto en la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.  
  
Artículo 2. Definición  
El Colegio Profesional de Técnicos Superiores Sanitarios de la Comunitat Valenciana es la organización profesional en la que se integran, con carácter obligatorio, los técnicos superiores de: Laboratorio de Diagnóstico Clínico, Imagen para el Diagnóstico, Anatomía Patológica - Citología, Radioterapia, Ortoprotésica, Documentación Sanitaria, Salud Ambiental, Dietética, Audiología Protésica (Audioprótesis) y Técnicos Especialistas en Medicina Nuclear que ejerzan su profesión de forma principal en la Comunitat Valenciana.  
Asimismo, se integran los técnicos especialistas con las anteriores titulaciones de Laboratorio, Radiodiagnóstico, Anatomía Patológica, Radioterapia, Salud Ambiental, Dietética y Nutrición, Documentación Sanitaria, y Audioprótesis.  
Aquellos Técnicos Superiores Titulados, provenientes de países de la Unión Europea que hayan obtenido su homologación en España, quedarán también integrados en este colegio profesional.  
Asimismo, quedan incluidos aquellos profesionales sanitarios que hayan obtenido una equiparación, homologación o reconocimiento legal sobre la base de la normativa estatal y/o autonómica.  
  
  
Artículo 6. Representación  
El Colegio Profesional ejercerá, en todo caso, la representación colectiva y oficial de las profesiones de Técnico Superior en Laboratorio Clínico y Biomédico, Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear, Anatomía Patológica y Citodiagnóstico, Radioterapia y Dosimetría, Ortoprotésis y Productos de Apoyo, Dietética, Salud Ambiental, Documentación y Administración Sanitarias, y de Audiología Protésica, así como el de Técnico Especialista en Medicina Nuclear, en el ámbito profesional de la Comunitat Valenciana, y aquellos profesionales sanitarios que tengan reconocidas las mismas funciones por equiparación, habilitación, homologación o derecho adquirido por norma legal.  
La representación legal del Colegio Profesional de Técnicos Superiores Sanitarios de la Comunitat Valenciana, tanto en juicio como fuera de él, corresponde a su presidente, quien se hallará legitimado para otorgar poderes generales o especiales a procuradores y abogados o cualquier clase de mandatario, y delegar en el vicepresidente previo acuerdo de la Junta de Gobierno. Asimismo, podrá ostentar la representación legal del Colegio Profesional quien legalmente le sustituya.  
  
Artículo 15.i  
i) Ser asesorado o defendido por el Colegio en cuantas cuestiones se susciten relativas a sus derechos e intereses legítimos consecuencia de un recto ejercicio profesional. La Junta de Gobierno decidirá los asuntos en los que las costas y gastos del procedimiento serán asumidos por el Colegio.  
  
Artículo 34. Composición  
1. La Junta de Gobierno tiene carácter colegiado y estará integrada por el presidente, el vicepresidente, el secretario, el vicesecretario, el tesorero y diez vocales como mínimo, y 12 como máximo.  
2. La Junta de Gobierno designará una comisión permanente formada por presidente, vicepresidente, secretario y tesorero.  
A esta Comisión, podrán incorporarse temporalmente vocales o colegiados expertos para la realización de actividades especiales y hasta el cese de estas.  
3. La Junta de Gobierno podrá formar comisiones nombrando asesores o coordinadores de sección para el ejercicio de las funciones de información, asesoramiento, enlace y coordinación de las distintas comisiones de trabajo. La Junta de Gobierno decidirá si los asesores o coordinadores participan en las reuniones de la Junta de Gobierno o de la comisión permanente, si lo hacen con derecho a voto o sin él, y si ste es para la totalidad de asuntos a tratar o solo los que afecten a su equipo de trabajo.  
4. Se podrán constituir Secciones Colegiales sectoriales, de aquellas áreas sanitarias innovadoras, que la Junta de Gobierno crea oportunas.  
  
Artículo 39. Del presidente/a  
1. El presidente tiene como función la presidencia de la Junta de Gobierno y tiene atribuidas las siguientes funciones:  
a) La representación legal del Colegio a todos los efectos y la representación del Colegio en todas las relaciones de este con los poderes públicos, entidades, corporaciones de cualquier tipo, personas físicas o jurídicas. Estas funciones pueden ser delegadas en otros miembros de la Junta de Gobierno.  
b) Llevar la dirección del Colegio y decidir en casos urgentes, junto con la Comisión permanente si la hubiere, y con la obligación de informar sobre sus decisiones a la Junta de Gobierno, en su siguiente convocatoria.  
c) Visar las certificaciones que expida el secretario, excepto aquellas delegadas a otros miembros de la Junta de Gobierno.  
d) Suscribir y otorgar contratos, documentos y convenios de interés para el Colegio.  
e) Ser depositario de la firma y sello del Colegio.  
f) Autorizar con su firma todo tipo de documentos en relación con el apartado a de este artículo. Si bien podrán hacer de igual modo otros componentes de la Junta de Gobierno que así lo tengan delegado.  
g) Convocar las reuniones de la Junta de Gobierno y las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias.  
h) Contratar, llevar a término todo tipo de actos y documentos propios de la gestión y de la administración colegial, incluidos los que sean propios de la cuestión económica bancaria y financiera; si bien la movilización de fondos la hará conjuntamente con el tesorero y con el beneplácito del vicepresidente, y secretario.  
i) Coordinar la labor de los miembros de la Junta de Gobierno.  
2. El presidente tiene el tratamiento de Ilustrísimo señor presidente del Colegio Profesional de Técnicos Superiores Sanitarios de la Comunitat Valenciana.  
3. El presidente deberá, en todo momento, llevar una conducta ordenada y ejemplar que sea reflejo de la responsabilidad de su cargo y referente para todos los profesionales a quienes representa.  
4. Condiciones para ser presidente:  
a) Ser colegiado.  
b) Ejercer la profesión.  
c) Haber ejercido profesionalmente, por al menos 10 años.  
5. Motivos de cese:  
a) Defunción  
b) Jubilación  
c) Ser separado legal o judicialmente del Colegio  
d) Por dejación de sus funciones.  
e) Por enfermedad o incompatibilidad o incapacidad mayor de un año.  
f) Por terminar el tiempo de duración en el cargo.  
6. Si los motivos de cese fueran los puntos b), e) o f), conservará el tratamiento y pasará a ser presidente de honor. Si el motivo fuera el a) pasará a ser presidente de honor a título póstumo, conservando su tratamiento. En los casos c) y d), no le será respetado su tratamiento ni tendrá ningún tratamiento honorífico en el Colegio, salvo rehabilitación.  
A petición de la Junta de Gobierno y ratificación por la Asamblea General.  
  
Artículo 40. Del vicepresidente/a  
1. El vicepresidente tendrá como funciones:  
a) Colaborar con el presidente en el ejercicio de sus funciones y ejercer todas aquellas tareas delegadas.  
b) Asumir la representación absoluta del Colegio en aquellos casos y situaciones en que sea delegada por el presidente.  
c) Sustituir al presidente de la manera expresada en el artículo 37 de estos estatutos.  
d) Llevar la dirección, control y jefatura de aquella o aquellas comisiones que les sean encomendadas.  
e) Elevar hacia la presidencia aquellos documentos que debieran ser visados, sellados o archivados.  
f) Atender los requerimientos que los colegiados hagan a través de los vocales de sus Áreas: dirigiendo hacia el negociado o negociados pertinentes las reclamaciones, sugerencias, denuncias, o cualquier otro documento o solicitud de los colegiados.  
2. El vicepresidente deberá en todo momento llevar una conducta ordenada y ejemplar que sea reflejo de la responsabilidad de su cargo y referente para todos los profesionales a quienes representa.  
3. Condiciones para ser vicepresidente:  
a) Ser colegiado.  
a) Ejercer la profesión.  
b) Haber ejercido profesionalmente por al menos 8 años.  
4. Motivos de cese definitivo y/o temporal:  
a) Defunción.  
b) Jubilación.  
c) Ser separado legal o judicialmente del Colegio.  
d) Por dejación de sus funciones.  
e) Por enfermedad o incompatibilidad o incapacidad mayor de un año.  
f) Por terminar el tiempo de duración en el cargo.  
g) Por sustituir al presidente en los términos del artículo 38.  
  
Artículo 41. Del secretario/a  
1. Son funciones del secretario:  
a) Llevar los libros necesarios para conseguir el mejor y más ordenado funcionamiento de los servicios del Colegio. Será obligatoria la existencia de libros de actas de la Asamblea General y de la Junta de Gobierno, el de registro de entrada y registro de salida. Así como todos los archivos que sean procedentes a su criterio para mantener el buen funcionamiento del Colegio.  
b) Levantar acta de las reuniones de los órganos del Colegio y autentificar con su firma la del presidente o vicepresidente según proceda, expedir certificaciones y testimonios.  
c) Es el responsable y depositario de la documentación colegial.  
d) Redactar la memoria anual.  
e) Cuidar la organización administrativa y laboral de las oficinas del Colegio, garantizar su funcionamiento y el cumplimiento de las obligaciones legales al respecto.  
f) Redactar y enviar los oficios o citaciones para los actos del Colegio.  
g) Dar cumplimiento a los acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno.  
h) Controlar la tramitación de los expedientes de los colegiados y tener permanentemente actualizado el registro de los mismos.  
i) La custodia de los períodos electorales durante los cuales da fe de la recepción y tramitación de la documentación.  
j) Estar presente junto con el presidente y/o vicepresidente en la mesa de la asamblea.  
k) En la Asamblea actuar de acuerdo a lo previsto en estos estatutos en el artículo 30.  
l) Confeccionar el censo anual de colegiados.  
2. El secretario es el jefe superior del personal y de la administración del Colegio.  
3. Condiciones para ser secretario:  
a) Ser colegiado.  
b) Ejercer la profesión.  
c) Haber ejercido la profesión por al menos 3 años.  
4. Motivos de cese definitivo y/o temporal:  
a) Defunción.  
b) Jubilación.  
c) Ser separado legal o judicialmente del Colegio.  
d) Por dejación de sus funciones.  
e) Por enfermedad o incompatibilidad mayor de un año.  
f) Por terminar el tiempo de duración en el cargo.  
  
Artículo 42. Del vicesecretario/a  
Las funciones y condiciones del vicesecretario, serán las mismas que las del secretario, y serán ejercidas en ausencia del mismo.  
  
Artículo 43. Del tesorero/a  
1. Son funciones del tesorero:  
a) Recaudar, vigilar y administrar los fondos del Colegio y llevar la contabilidad.  
b) Efectuar los pagos ordenados por la Junta de Gobierno y firmar los documentos para el movimiento de los fondos del Colegio, conjuntamente con el presidente o vicepresidente.  
c) Hacer el balance y cuenta de resultados del ejercicio liquidando el presupuesto vencido, y formular el presupuesto de ingresos y gastos elaborando las cuentas generales para informar a la Junta de Gobierno y someterlo posteriormente a la aprobación de la Asamblea General.  
d) Llevar o supervisar los libros de contabilidad que sean necesarios  
  
e) Realizar el balance de situación tantas veces como lo requiera el presidente o la Junta de Gobierno.  
f) Tener informada a la Junta de Gobierno sobre el estado financiero del Colegio y el cumplimiento de las previsiones presupuestarias de ingresos y gastos.  
g) Controlar los cobros y pagos, e intervenir todas las operaciones de ingresos y gastos.  
2. Condiciones para ser tesorero:  
a) Ser colegiado.  
b) Ejercer la profesión.  
c) Haber ejercido la profesión por al menos 3 años.  
3. Motivos de cese definitivo y/o temporal:  
a) Defunción.  
b) Jubilación.  
c) Ser separado legal o judicialmente del Colegio.  
d) Por dejación de sus funciones.  
e) Por enfermedad o incompatibilidad mayor de un año.  
f) Por terminar el tiempo de duración en el cargo.  
  
  
Artículo 44. De los vocales  
1. Son funciones de los vocales:  
a) Auxiliar a los titulares de los otros cargos de la Junta de Gobierno, y sustituirlos por orden, excepto al presidente, en sus ausencias, asistiendo a sus deliberaciones y reuniones.  
b) Llevar a cabo las tareas y funciones que les encomienden el presidente o la Junta de Gobierno.  
c) Formar parte de las comisiones de trabajo que se constituyan para el estudio y desarrollo de cuestiones y asuntos inherentes a cada una de las distintas titulaciones y sus áreas de actuación; supervisando y coordinando las comisiones de trabajo y a sus responsables.  
d) Actuar a favor de la colegiación total en la Comunitat Valenciana, haciendo ver que la colegiación va más allá de la obligación legal al ser un acto de prestigio profesional y de progreso profesional.  
e) Recabar en sus puestos toda la información que deba ser puesta a disposición de la Junta de Gobierno.  
f) Hacer llegar todas las noticias y publicaciones de interés a los colegiados.  
g) Un vocal de cada titulación dirigirá la comisión específica de su especialidad.  
  
Artículo 45. Remuneración y honorarios  
1. El ejercicio de los cargos de: presidente, vicepresidente y secretario podrán ser remunerados. El resto de cargos, en principio, no recibirán remuneración alguna, a no ser que el titular deje su puesto de trabajo para dedicarse en exclusiva al cargo que le corresponda en el Colegio Profesional.  
2. Serán reembolsados los gastos que comporte el ejercicio del cargo.  
3. Serán reembolsados los gastos en material para el Colegio.  
4. El Colegio cubrirá de una manera decorosa los gastos en viajes o actos de representación.  
5. El abono de gastos será efectuado siempre que no supere la cantidad de 1200 - y, en todo caso, tendrá la conformidad del tesorero. Para cantidades mayores de 1200 ?, deberá aprobarse por la Junta de Gobierno, que tendrá en cuenta el informe del tesorero.  
6. Es obligatorio para el cobro que sean presentados todas las facturas previamente.  
7. En casos particulares, será posible crear una provisión de fondos a nombre de los representantes colegiales.  
8. Asimismo, se cobrarán dietas en el caso de que se efectúe trabajo extraordinario fuera del horario normal o laboral.  
9. La Junta de Gobierno puede recompensar con hasta 400 - los trabajos realizados por los miembros del Colegio, siempre a petición del colegiado o colegiados que han realizado dicho trabajo. En caso de ser una cantidad superior a 400 ?, tendrá que ser aprobado por la Asamblea General que tendrá en cuenta el informe de la Junta de Gobierno.  
10. El presidente y el vicepresidente podrán disponer automáticamente de los fondos del Colegio, dando cuenta lo antes posible al tesorero. Justificarán los gastos ante la Tesorería siempre que sean menores de 1700 - y a la Junta de Gobierno si son superiores a dicha cantidad.  
  
  
CAPÍTULO III  
Comisión permanente  
  
Artículo 46. Comisión Permanente  
1. Composición: la Comisión Permanente, estará constituida por: presidente, vicepresidente, secretario, vicesecretario, y tesorero.  
2. Funciones: la Comisión Permanente asumirá las funciones que, por delegación de la Junta de Gobierno, se decidan para poder agilizar así el funcionamiento de la estructura colegial.  
  
Artículo 47. Creación de Comisiones de Trabajo  
1. A iniciativa de la Junta de Gobierno, se podrán crear las comisiones de trabajo que se juzguen convenientes.  
2. Las comisiones de trabajo serán supervisadas por un miembro de la Junta de Gobierno.  
3. Los objetivos y el reglamento de funcionamiento serán aprobados por la Junta de Gobierno.  
4. Obligatoriamente, existirán 10 Comisiones de Titulación: 1 para laboratorio, otra para anatomía patológica, otra para imagen para el diagnóstico - medicina nuclear, otra para ortoprotésica, otra para radioterapia, otra para dietética, otra para audiología protésica, otra para salud ambiental, otra para documentación sanitaria, y otra para medicina nuclear. En caso necesario, existirá una Comisión de Radioprotección y Radiofísica Hospitalaria.  
5. Existirán también, al menos las siguientes Comisiones:  
- Comisión de Régimen Interior.  
- Comisión de Calidad, Competencia y Desarrollo Profesional.  
  
- Comisión de Formación e Investigación.  
- Cualquier Comisión que la Junta de Gobierno observe como innovadora, en el desarrollo de nuestras funciones profesionales.  
  
Artículo 50  
4. En caso de no presentarse ninguna candidatura en el plazo estipulado:  
La Junta de Gobierno saliente seguirá en sus cargos de manera interina. Se procederá entonces a una elección de listas abiertas. Con este sistema, todos los colegiados son potencialmente elegibles. La Junta de Gobierno levantará la Asamblea y convocará elecciones de acuerdo a este estatuto, haciendo saber que se producirá por listas abiertas. Aquellos colegiados no dispuestos a cubrir algún cargo, deberán notificarlo al secretario saliente en los quince primeros días después de convocadas las elecciones. La Junta de Gobierno elaborará una lista con los colegiados elegibles y a qué cargos lo son.  
En este caso, cada elector podrá dar su voto a un número máximo de colegiados igual al de puestos de cubrir, señalando la responsabilidad a ejercer para cada socio.  
Los puestos a cubrir serán los de presidente, vicepresidente, secretario, vicesecretario, tesorero y de 8 a 12 vocales.  
5. El candidato a presidente por cada candidatura podrá presentar brevemente el programa de su candidatura antes de proceder a la votación, si alguna de las candidaturas lo solicita con siete días de antelación. El presidente electo, por cualquiera de las vías utilizadas, podrá dirigirse brevemente a la Asamblea General.  
  
Artículo 67  
2. Reforma de los Estatutos. Estas Asambleas Generales Extraordinarias exigirán un quorum de asistencia de la mitad más uno de los colegiados en primera convocatoria, y en segunda, con el número total de asistentes que acudan a la misma, y que formen parte del censo colegial.  
  
Fundamentos de derecho  
  
Primero. Revisada la solicitud de modificación de los Estatutos del Colegio Profesional de Técnicos Superiores Sanitarios de la Comunitat Valenciana, estos contienen todas las determinaciones exigidas por el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
Segundo. La modificación estatutaria ha sido aprobada con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios Estatutos del Colegio.  
Tercero. El expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la citada Ley 6/1997, teniendo en cuenta lo previsto por la Disposición Final del Decreto 4/2002, de 8 de enero, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el Decreto 103/2015, de 7 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat, y por el Decreto 87/2017, de 7 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas.  
Por todo lo anterior; visto el artículo 36 de la Constitución y el artículo 49.1.22ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales; los artículos 11, 25 y 26 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; así como de los artículos 21 y 74 del Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de esta última; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, resuelvo:  
  
Inscribir la modificación parcial de los Estatutos del Colegio Profesional de Técnicos Superiores Sanitarios de la Comunitat Valenciana, en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunitat Valenciana.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o bien, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y en los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
  
València, 5 de abril de 2019.- La directora general de Justicia: Verónica López Ramón.