Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8692, del 05-12-2019 (2019/10279)

RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 2019, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, de la Dirección General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral, por la que se disponen el registro y la publicación de la modificación del texto del Convenio colectivo de la empresa Fontestad SA. (Código 98844595533360).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8692

Fecha DOGV
:   05-12-2019

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2019/10931


Fecha del documento
:   22-10-2019

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo
    * convenio colectivo

RESOLUCIÓN de 22 de octubre de 2019, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, de la Dirección General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral, por la que se disponen el registro y la publicación de la modificación del texto del Convenio colectivo de la empresa Fontestad SA. (Código 29756841462040). [2019/10018]  
Visto el texto de la modificación del Convenio colectivo de la empresa: Fontestad SA, (código 18862184201820), firmado por la comisión negociadora, estando integrada la misma, de una parte por la representación de la empresa, y de otra por la representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, en relación con los artículos 86, 87 y 88 del mencionado Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el artículo 2 del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, por la que se crea el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Subdirección General de Relaciones Laborales, de acuerdo con lo establecido en el artículo 51.1 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, y en el Decreto 104/2017, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, y en el artículo 4.3 de la orden 37/2010, resuelve:  
  
Primero  
Ordenar su inscripción en el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificación a la Comisión negociadora, y depósito del texto del convenio.  
  
Segundo  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 22 de octubre de 2019.- El subdirector general de Relaciones Laborales: Rogelio Navarro Domenichelli.  
  
  
ACTA DE REUNIÓN  
ACUERDO  
VII COMISIÓN DE NEGOCIACIÓN SOBRE LA RETRIBUCIÓN   
DE LOS RECOLECTORES  
  
Asistentes  
1. Parte sindical  
Amparo Ros Verdeguer  
Josefa Serrano Jiménez  
Daniel Eres Cubero  
  
2. Parte empresarial  
Juan Bautista Eixarch Castillo  
Vicente Subies Ribera  
Carlos Piquer Tamarit  
  
3. Asesores  
UGT: Delia García  
Empresa: Juan Antonio de Lanzas  
  
En Museros, el día 30.07.2019, los relacionados al margen se reúnen con el siguiente orden del día:  
  
Único  
Séptima reunión de la comisión negociadora de la retribución de los recolectores  
1. Se procede a dar lectura del acta 6 de reunión de fecha 16.05.2019 y a su firma.  
2. De conformidad con lo solicitado por el banco social en dicha reunión, la empresa plantea el siguiente acuerdo:  
a. Los salarios a percibir por el personal de recolección, comprendido en el ámbito de aplicación en el convenio colectivo de empresa, figuran en las tablas salariales incorporadas como anexo al mismo.  
b. El salario de dichos recolectores podrá ajustarse a una de estas dos modalidades: (1) por jornal diario; y (2) por destajo.  
c. En ambas modalidades retributivas están incluidas las partes salariales correspondientes a domingos, festivos, vacaciones y pagas extras, así como la carga del camión.  
d. En el caso de que se haya trabajado a jornal, poniendo la normal diligencia en la recolección y alcanzando los rendimientos establecidos en el documento anexo I según kilos/hora por variedad, los trabajadores tendrán derecho a percibir el salario a jornal establecido en este convenio colectivo.  
e. En el caso de que se haya trabajado a destajo, durante toda una jornada laboral completa, poniendo la normal diligencia en la recolección, el trabajador tendrá derecho a percibir el salario que corresponda, en función de las cajas recolectadas, con el mínimo del salario a jornal equivalente a las horas trabajadas (mínimo 5 horas trabajadas). De esta forma, para poder retribuirse este salario mínimo garantizado, los/as trabajadores/as deben de haber alcanzados los rendimientos mínimos establecidos en el referido documento anexo I.  
f. Con carácter general la misma cuadrilla que empiece un campo, deberá terminar la recolección del mismo. En caso de imposibilidad, a la cuadrilla que haga la segunda o siguientes pasadas, se le retribuirá a jornal, sin aplicar las tablas de rendimientos mínimos.  
g. En los casos de dificultad extrema, tales como báscula alejada del tajo, campo embarrado, plantaciones muy densas, poca producción u otros análogos, y siempre que se comunique previamente a la empresa, el sistema de pago deberá ser el salario a jornal, sin tenerse en cuenta los rendimientos mínimos.  
Por tanto, cuando se produzcan estas condiciones, y siempre que se comunique previamente a la empresa, el sistema de pago deberá ser el salario a jornal, sin tenerse en cuenta los rendimientos mínimos.  
h. En los meses de septiembre y octubre de cada campaña, se garantizará como mínimo dar trabajo durante seis días completos en dos semanas seguidas o quince días completos en el período de un mes. En estos meses, y siempre que se haya trabajado a destajo, durante toda una jornada laboral completa, la garantía mínima salarial será de 45 euros/día, sin tenerse en cuenta los rendimientos mínimos. En todo caso, esta garantía salarial se obtendrá de promediar mensualmente los salarios diarios durante esos meses.  
i. Cuando no sea posible dar trabajo durante seis días en dos semanas seguidas o quince días en el período de un mes (se entenderá un día completa el de prestación de servicios con un mínimo 5 horas en los meses de octubre a marzo, ambos inclusive, o un mínimo de 6 horas en los meses de abril a septiembre, ambos inclusive) la empresa deberá reajustar su plantilla. Cuando no se cumpla lo anterior, los recolectores podrán solicitar la baja en la Empresa por disminución de producto / Finalización de campaña.  
j. Se acuerda igualmente el empleo de una nueva Hoja de Relación de Jornales como Registro de Jornada, que se acompaña como documento anexo II.  
Ambas partes convienen proceder conforme lo dispuesto en el artículo 86.1 ET en orden a la revisión del actual texto del convenio colectivo de empresa, con núm. 99757810148349 y publicado en el DOGV número 8425, de 16.11.2018, para adaptarlo en el presente acuerdo; de forma que el punto 2 del presente documento se añadirá como apartado 9 del artículo 29 del citado convenio colectivo de Fontestad.  
  
Y para que así conste firman los asistentes a la reunión en la fecha del encabezamiento.  
  
1. Parte sindical  
Amparo Ros Verdeguer  
Josefa Serrano Jiménez  
Daniel Eres Cubero  
  
2. Parte empresarial  
Juan Bautista Eixarch Castillo  
Vicente Subies Ribera  
Carlos Piquer Tamarit  
  
3. Asesores  
UGT: Delia García  
Empresa: Juan Antonio de Lanzas  
  
  
  
Anexo I  
  
Grupo VARIEDADES kg Jornal / hora  
1 Satsuma, clausellina, okitsu, hasimoto e Iwasaki 94,00  
2 Clemenules, oroval, marisol, fortuna, arrufatina, orogrande, tomatera,  
 clemenpons, afourer, 85,00  
3 Clementina fina, oronules, esball, lorentina y clemenrubi, orogros, hernandina,  
orri, mioro, y tango 79,00  
4 Clemenvilla, satsuma kara,   
ellendale y ortanique 101,00  
5 Navel, navelina, newhall, lane-late, barnfield, chisslett, powell, m-7 y fukumoto. 154,00  
6 Salustiana, sanguinelli, verna, mineola, valencia, navel-late, cambria, midnight 125,00