Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5117, del 19-10-2005 (2005/11254)

Bases específicas para cubrir diversas plazas de personal, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2002, 2004 y 2005.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5117

Fecha DOGV
:   19-10-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/11093


Fecha del documento
:   13-09-2005

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Finestrat

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Finestrat
    * administración local
    * profesión administrativa
    * ciencia política
    * concurso administrativo
    * ciencia económica
    * educación física
    * deporte
    * profesión jurídica
    * profesión de la informática
    * personal de servicios

Bases específicas para cubrir diversas plazas de personal, correspondientes a las ofertas de empleo público de 2002, 2004 y 2005. [2005/A11027]
  
De conformidad con las ofertas de empleo público de este Ayuntamiento para 2002, 2004 y 2005, con arreglo a las bases generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 14 de octubre de 2002 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 247 de fecha 28 de octubre de 2002, y en uso de las atribuciones que confiere el artículo 41.14.a del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, por resolución de la Alcaldía se han aprobado las bases específicas y se ha acordado la convocatoria de las pruebas selectivas para cubrir las siguientes plazas de personal de este Ayuntamiento:
  
Relación de plazas convocadas:
  
Funcionarios de carrera:
  
A) Una plaza de técnico de administración general
  
B) Cuatro plazas de auxiliares administrativos
  
C) Una plaza de técnico auxiliar informática
  
D) Una plaza de monitor de deportes
  
E) Dos plazas de conserjes
  
Personal laboral fijo:
  
F) Una plaza de encargado de servicios de mantenimiento.
  
A) Bases específicas de la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de técnico de administración general vacante en la plantilla, de conformidad con la oferta de empleo público para 2005, aprobada por resolución del alcalde presidente de fecha 31 de marzo de 2005, y publicada en el Boletín Oficial del Estado número 127 de fecha 28 de mayo de 2005, y con arreglo a las bases generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 14 de octubre de 2002 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 247 de fecha 28 de octubre de 2002.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Se convoca proceso selectivo para cubrir en propiedad, mediante concurso-oposición libre, una plaza de técnico de administración general, vacante en la plantilla de esta corporación.
  
Esta plaza está incluida en la escala de administración general, subescala técnica, grupo A, nivel complemento de destino 22.
  
Segunda. Procedimiento de selección
  
El procedimiento de selección para la plaza convocada se realizará mediante concurso-oposición libre.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Además de reunir los requisitos que se establecen en las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat en su base tercera, para ser admitidos, además, será necesario estar en posesión de la titulación de licenciado en Derecho o en Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario Mercantil.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y admisión de aspirantes
  
4.1 Solicitudes. Los interesados en tomar parte en el concurso-oposición se dirigirán al presidente de la corporación conforme a lo que establece la base cuarta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat, según el modelo contenido en el anexo I de las presentes bases específicas.
  
4.2 Admisión de aspirantes. Conforme a lo que establece el apartado 4.2 de la base cuarta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
4.3 Los derechos de examen serán satisfechos por el aspirante al presentar la solicitud, y se fija en la cuantía de 50,00 euros.
  
Los ingresos serán satisfechos por los aspirantes en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina de Finestrat 0061, sita en la carretera de Benidorm, número 11, bajo, en la cuenta corriente 2690229389, (clave SICA: 4430.9288.67.1076028096), a nombre del Ayuntamiento de Finestrat, o mediante giro postal, según preceptúa la Ley de Procedimiento Administrativo Común. El justificante de pago de la tasa se realizará con la impresión del sello de la entidad bancaria en la solicitud, o acompañando copia del resguardo del giro postal, que deberá presentarse unido a la solicitud de participación en el proceso selectivo.
  
Quinta. Publicidad de las convocatorias
  
En lo relativo a la publicidad de la convocatoria se estará a lo dispuesto en la base quinta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Copia de las bases generales y específicas íntegras, y sus anexos, estarán a disposición de los interesados en las oficinas del Ayuntamiento y en la Secretaría, en días hábiles de 09.00 a 14.00 horas, y siempre durante el plazo de presentación de instancias.
  
Las bases generales para procesos selectivos a desarrollar por el Ayuntamiento de Finestrat para provisión de plazas y puestos de trabajo, fueron aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 14 de octubre de 2002 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 247 de fecha 28 de octubre 2002.
  
Sexta. Tribunales calificadores
  
En lo relativo a los tribunales calificadores se estará a lo dispuesto en la base sexta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
En lo relativo al comienzo y desarrollo de las pruebas se estará a lo dispuesto en la base séptima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Octava. Sistema selectivo
  
El sistema de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
  
I. Oposición.
  
II. Concurso.
  
Novena. Fases del procedimiento selectivo
  
9.1 Fase de oposición. La fase de oposición consistirá en la superación de las pruebas que a continuación se indican:
  
1) Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización por escrito de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias comunes que figura como anexo I de la base novena.
  
El ejercicio se fijará por el tribunal en forma de test, en número de cien preguntas, con cuatro respuestas alternativas cada una de ellas, siendo sólo una la correcta. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio de valor de cada contestación correcta.
  
La duración de este ejercicio será de 90 minutos.
  
Este ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5.
  
2) Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de 3 horas y máximo de 3 horas y 30 minutos, de un tema a elegir entre dos propuestos por el tribunal en relación con los contenidos del programa de temario de materias específicas que figura como anexo II de la base novena.
  
Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.
  
3) Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de un supuesto práctico relacionado con las funciones propias del puesto de trabajo. Durante un tiempo mínimo de 1 hora y máximo de 2 horas a determinar por el tribunal.
  
Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
  
9.2 Fase de concurso.
  
Los méritos alegados y debidamente acreditados por los aspirantes y que el tribunal valorará son los que a continuación se relacionan con la puntuación que se indica:
  
a) Experiencia: por servicios prestados en cualquier administración Local en plaza igual a la que se pretende acceder, 0,05 puntos por mes de servicios, hasta un máximo de 5 puntos. El tiempo de servicios computables se puntuará por meses efectivos completos, despreciándose las fracciones inferiores a un mes salvo caso de empate.
  
b) Formación: por estar en posesión de diplomas por asistencia o aprovechamiento a cursos de formación o aprovechamiento que tengan relación directa con las tareas y cometidos propios de la plaza y que hubieren sido convocados u organizados por institutos y escuelas oficiales de formación de funcionarios y personal al servicio de la administración, Universidades, INEM, Generalitat Valenciana u otras comunidades autónomas, colegios oficiales u otras entidades de carácter o interés público. Se valorarán, hasta un máximo de 3 puntos, de conformidad con la siguiente escala:
  
- De 100 o más horas: 0,50 puntos.
  
- De 50 o más horas: 0,30 puntos.
  
- De 25 o más horas: 0,20 puntos.
  
- De 10 o más horas: 0,10 puntos.
  
c) Conocimiento del valenciano: el conocimiento del valenciano se valorará siempre que se acredite estar en posesión del certificado expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano o equivalente reconocido por la Generalitat Valenciana, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Certificado de conocimientos orales: 0,10 puntos.
  
- Certificado de grado elemental: 0,20 puntos.
  
- Certificado de grado medio: 0,30 puntos.
  
- Certificado de grado superior: 0,40 puntos.
  
En caso de poseer más de un certificado de conocimiento del valenciano sólo se valorará el de nivel superior.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el Tablón de Edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas en el concurso-oposición.
  
ANEXO I
  
Temario materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales. Estructura y contenido. Caracteres. Reforma de la Constitución.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles, las libertades públicas y los derechos sociales y económicos en la Constitución española. Su Garantía y suspensión
  
Tema 3. La organización del Estado en la Constitución. La Corona en la Constitución española.
  
Tema 4. Las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  
Tema 5. El Gobierno y la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  
Tema 6. El poder judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo. El ministerio fiscal.
  
Tema 7. El Tribunal Constitucional. Naturaleza, organización y funcionamiento. Competencia y procedimiento.
  
Tema 8. Organización territorial del Estado. Los estatutos de autonomía. Su significado.
  
Tema 9. Las comunidades autónomas. Relaciones entre el Estado y las comunidades autónomas. Organización política y administrativa. Su financiación.
  
Tema 10. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: principios generales y organización. Sus instituciones.
  
Tema 11. Ordenamiento Comunitario. Formación y caracteres. Tratados y derecho derivado.
  
Tema 12. Derecho comunitario y derecho de los países miembros. Derecho comunitario y comunidades autónomas.
  
Tema 13. Unión Europea: origen y evolución. Organización y competencias.
  
Tema 14. La administración general del Estado. Órganos centrales y periféricos. El Consejo de Estado.
  
Tema 15. La administración institucional.
  
Tema 16. Fuentes del derecho administrativo. Sometimiento de la administración a la ley. Los principios de jerarquía normativa, competencia y publicidad de las normas. La ley: sus clases. El reglamento: sus clases.
  
Tema 17. El procedimiento administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo. La administración pública. Clases de administraciones públicas. Principio de las relaciones entre las administraciones públicas. Fases del procedimiento administrativo general. El procedimiento administrativo. Los interesados. La abstención y recusación. Fases del procedimiento administrativo común. Los procedimientos especiales. El silencio administrativo.
  
Tema 18. El administrado. El acto administrativo. Términos y plazos. Requisitos. Validez. Eficacia. Notificación y publicación. La nulidad y anulabilidad. Las disposiciones de carácter general. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos. Clases de recursos según la Ley 4/1999, de modificación de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. La jurisdicción contencioso-administrativa.
  
Tema 19. Principios generales y clases de contratos administrativos: planteamiento del tema. Contrato administrativo. Diferencias entre el contrato privado de la administración y el contrato administrativo. Legislación vigente: Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas; Real Decreto 1.098/2001, de 12 de octubre, Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas; Ley 13/2003, de 23 de mayo, Reguladora del Contrato de Concesión de Obras Públicas. Principios generales del contrato administrativo. Clasificación de los contratos administrativos. Selección del contratista y derechos y deberes del contratista y de la administración.
  
Tema 20. La potestad sancionadora. Principios informadores. El procedimiento sancionador. La responsabilidad de la administración, de sus autoridades y del personal al servicio de las administraciones públicas. Procedimientos en materia de responsabilidad.
  
Tema 21. Régimen local español. Principios constitucionales. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 22. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 23. Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 24. Personal al servicio de la administración local. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Tema 25. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos. Las resoluciones del presidente de la corporación.
  
Tema 26. El planeamiento urbanístico: significado y clases de planes. Procedimiento de elaboración y aprobación. Efectos en la aprobación de los planes. Ejecución de los planes. La clasificación del suelo.
  
Tema 27. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
  
ANEXO II
  
Temario materias específicas
  
A) Parte Primera. Derecho administrativo local.
  
Tema 1. La administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía: fuentes del ordenamiento local. Legislación estatal sobre régimen local: su fundamento constitucional y naturaleza. Legislación autonómica sobre régimen local: sus relaciones con la estatal. Problemática de la aplicación a las entidades locales de las leyes estatales y autonómicas de carácter sectorial.
  
Tema 2. La potestad reglamentaria de las entidades locales. Órganos titulares. Reglamento orgánico y ordenanzas: distinción, procedimiento de elaboración y aprobación. La publicación de las normas locales. Límites de la potestad reglamentaria local. Impugnación ante los tribunales. Los bandos: naturaleza, publicación, límites e impugnación.
  
Tema 3. Las elecciones locales. Evolución en el derecho histórico español y principios de la legislación electoral vigente. Los partidos políticos en la representación local. El distrito electoral. Electores y elegibles. La administración y el procedimiento electoral. El procedimiento electoral. Proclamación de miembros electos de las corporaciones locales. Régimen de recursos. Pérdida de la condición de miembro de la corporación. Destitución de presidentes de corporaciones locales.
  
Tema 4. El municipio. El territorio municipal. Desconcentración y descentralización, distritos y barrios. Entidades inframunicipales. La población municipal. El empadronamiento. Derechos de los vecinos. La participación vecinal en la administración local. Derechos de los extranjeros.
  
Tema 5. La organización municipal: principios fundamentales. Los órganos básicos y los órganos complementarios. El estatuto de los miembros de las entidades locales. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Otros órganos unipersonales en la gestión desconcentrada del municipio: su relación con el alcalde. Régimen jurídico de la actividad del alcalde, recursos y responsabilidad.
  
Tema 6. El ayuntamiento en pleno: composición y competencias. La comisión de gobierno: composición, nombramiento y competencias. Las comisiones informativas. Las juntas de distrito y otros órganos de gestión desconcentrados. Los regímenes municipales especiales. El régimen de concejo abierto. Los regímenes de creación autonómica. Los municipios con estatuto jurídico especial.
  
Tema 7. Las comarcas en el derecho español: regímenes autonómicos. Las entidades asociativas, con referencia especial a las mancomunidades de villa y tierra. Las áreas metropolitanas: régimen actual. Las entidades locales territoriales de ámbito inferior al municipal.
  
Tema 8. La provincia: órganos básicos y complementarios. El pleno: composición y elección. El presidente, los vicepresidentes y la comisión de gobierno. Atribuciones de los distintos órganos de gobierno.
  
Tema 9. Régimen de sesiones y acuerdos de las corporaciones locales. Normas reguladoras. Las sesiones. Sus clases, requisitos y procedimientos de constitución y celebración. Los acuerdos de las corporaciones locales: clases y formas de acuerdos. Sistemas de votación y cómputo de mayorías. Informes del secretario y del interventor. Actas y certificaciones. Las resoluciones del presidente de la corporación.
  
Tema 10. Las relaciones entre la administración local y las otras administraciones públicas. Principios generales. Fórmulas de cooperación, colaboración y coordinación. Técnicas de control. La disolución de las entidades locales. Régimen de la impugnación y suspensión de los actos y acuerdos locales en caso de conflicto con la administración del Estado y la de las comunidades autónomas. La impugnación por las corporaciones locales de las disposiciones y actos de otras administraciones públicas que lesionen su autonomía.
  
Tema 11. Clases de bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Medios de protección del dominio público local. Problemática de los bienes comunales.
  
Tema 12. Bienes patrimoniales de las entidades locales. Adquisición y enajenación de los bienes propios. Administración, uso y aprovechamiento de los bienes patrimoniales.
  
Tema 13. Obras municipales: regulación actual. Clasificación de las obras. Ejecución del proyecto. La responsabilidad derivada de las obras. Intervención de los entes locales en la actividad privada: principios y límites. Medios de intervención. Régimen jurídico de las licencias.
  
Tema 14. El servicio público en la esfera local. Municipalización y provincialización de servicios locales. Significado y valoración histórica. Presupuestos, requisitos y procedimiento para la municipalización y provincialización.
  
Tema 15. Las formas de acción administrativa de las entidades locales. El fomento: estudio especial de las subvenciones. La actividad de policía: la intervención administrativa local en la actividad privada. Las licencias y autorizaciones administrativas: sus clases.
  
Tema 16. La iniciativa económica de las entidades locales y la reserva de servicios. El servicio público en las entidades locales. Concepto. Las formas de gestión de los servicios públicos locales. Las formas de gestión directa.
  
Tema 17. La gestión indirecta. La concesión de servicios públicos: concepto. Potestades de la administración. Derechos y obligaciones del concesionario. Relaciones del concesionario con los usuarios. Extinción de la concesión. Otras formas de gestión indirecta: el arrendamiento. El concierto. La gestión interesada. La empresa mixta.
  
Tema 18. La expropiación forzosa. Naturaleza y justificación de la potestad expropiatoria. Los sujetos de la potestad expropiatoria. La causa expropiandi. El contenido de la expropiación.
  
Tema 19. Procedimiento expropiatorio general. La declaración de necesidad de la ocupación de los bienes o derechos de objeto de la expropiación. La indemnización o justo precio. La garantía del justiprecio frente a demoras y depreciación monetaria. El pago. La declaración de urgencia de la ocupación de los bienes afectados por la expropiación. Garantías jurisdiccionales. La reversión del bien expropiado. Expropiaciones especiales. Los convenios expropiatorios.
  
Tema 20. Fórmulas de cooperación en la prestación de servicios. En especial los consorcios. La acción de fomento en la esfera local.
  
Tema 21. La función pública local: clases de funcionarios. El personal al servicio de las corporaciones locales: clases y régimen jurídico. La oferta de empleo público. Principios de selección del personal funcionario. Los funcionarios con habilitación de carácter nacional: categorías y atribuciones. Selección y formación: dependencia orgánica y funcional. Peculiaridades de su régimen jurídico.
  
Tema 22. Los funcionarios propios de las corporaciones locales. Peculiaridades de su régimen jurídico. Libertades políticas y sindicales en la función pública local.
  
Tema 23. Derechos y deberes de los funcionarios locales. Régimen de incompatibilidades. La responsabilidad administrativa de los funcionarios locales. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de las autoridades y funcionarios locales.
  
B) Parte segunda. Derecho financiero.
  
Tema 1. La legislación aplicable en materia de haciendas locales. Competencias de las entidades locales en materia tributaria. La Ley de Haciendas Locales.
  
Tema 2. Imposición y ordenación de los tributos locales. Las ordenanzas fiscales: contenido y procedimiento de elaboración.
  
Tema 3. Ingresos locales. Tasas y contribuciones especiales: régimen jurídico. Precios públicos.
  
Tema 4. El impuesto sobre bienes inmuebles.
  
Tema 5. El impuesto sobre actividades económicas. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica.
  
Tema 6. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana.
  
Tema 7. La participación de las haciendas locales en los tributos del Estado y de las comunidades autónomas como mandato constitucional.
  
Tema 8. El presupuesto de las corporaciones locales: los principios presupuestarios clásicos. Excepciones al principio de anualidad. Las nuevas técnicas presupuestarias. Presupuesto por programas.
  
Tema 9. Estructura presupuestaria de las entidades locales. Las clasificaciones de los gastos. Naturaleza de la clasificación: operaciones corrientes y de capital, unilaterales y bilaterales. La clasificación de los ingresos.
  
Tema 10. Proceso de elaboración y de aprobación del presupuesto municipal. La prórroga. Ejecución, liquidación y cierre del presupuesto. Ejecución de los gastos.
  
Tema 11. Modificaciones de créditos presupuestarios. Tipología y clasificaciones. Concepto y requisitos.
  
Tema 12. Ingresos locales no impositivos. Ingresos de derecho privado. Subvenciones y otros ingresos de derecho público. Las tarifas de los servicios públicos.
  
Tema 13. El crédito local. Operaciones financieras simples y compuestas. Operaciones de amortización. Gestión de riesgos financieros en cuanto a tipos de interés, evolución, riesgos y cobertura. El nuevo escenario financiero en el área del euro.
  
Tema 14. La contabilidad de las corporaciones locales. Contabilidad financiera y contabilidad presupuestaria. Las instrucciones de contabilidad para la administración local. El Plan General de Contabilidad adaptado a la administración local. Documentos contables. Operaciones contables.
  
C) Parte tercera. Derecho urbanístico.
  
Tema 1. Evolución histórica de la legislación urbanística. El marco constitucional del urbanismo. La sentencia del Tribunal Constitucional 61/1997. Las competencias urbanísticas del estado, comunidades autónomas y entidades locales.
  
Tema 2. Urbanismo y derecho urbanístico. Planificación del territorio y planificación urbanística. La ordenación del territorio en el contexto europeo. La Carta Europea de Ordenación del Territorio. La ordenación del territorio en España: evolución. La ordenación del territorio en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 3. Régimen urbanístico de la propiedad y clasificación del suelo en la Ley 6/1998, del Suelo y Valoraciones, y en la Ley Reguladora de la Actividad Urbanística. Derechos y deberes de los propietarios en suelo urbano, urbanizable y no urbanizable.
  
Tema 4. Instrumentos de ordenación de la Comunidad Valenciana. Los planes de acción territorial de finalidad urbanística. El plan general de ordenación urbana: concepto, determinaciones, contenido, tramitación y aprobación.
  
Tema 5. Planes de desarrollo del plan general (1): plan parcial: concepto, contenido, determinaciones, estándares, tramitación y aprobación.
  
Tema 6. Planes de desarrollo del plan general (2): planes especiales. Plan de reforma interior. Catálogo de bienes y espacios protegidos. Estudios de detalle.
  
Tema 7. Efectos de la aprobación de los planes. Publicidad. Modificación y revisión de planes en la legislación valenciana. La homologación.
  
Tema 8. La ejecución del planeamiento. Presupuestos de la ejecución: delimitación de las unidades de ejecución. La cédula de urbanización. Sistemas de gestión urbanística en el territorio nacional y en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 9. Actuaciones integradas. El programa de actuación integrada: naturaleza, función, contenido, documentación, elaboración y aprobación de los programas.
  
Tema 10. Adjudicación de los programas. La elección del urbanizador. El régimen de adjudicación preferente y las agrupaciones de interés urbanístico. El procedimiento simplificado.
  
Tema 11. El urbanizador. Relaciones entre el adjudicatario particular y la administración. Relaciones con los propietarios.
  
Tema 12. El proyecto de urbanización. Concepto, tramitación, documentación, aprobación y publicación.
  
Tema 13. La reparcelación voluntaria. La reparcelación forzosa. Proyecto de reparcelación: concepto, documentación, reglas para la adjudicación de las parcelas, tramitación, aprobación, publicación y efectos. El proyecto de reparcelación y el Registro de la Propiedad.
  
Tema 14. Las cargas de urbanización: concepto y cálculo. La retasación de cargas. Consecuencias de su impago. Contenido de la cuenta de liquidación individual.
  
Tema 15. Programas para el desarrollo de actuaciones aisladas. Condiciones para el otorgamiento de licencia urbanística para la construcción de parcelas en suelo urbano. Transferencias y reservas de aprovechamiento. Compensaciones monetarias sustitutivas de las transferencias de aprovechamiento.
  
Tema 16. La expropiación forzosa en urbanismo. Los supuestos expropiatorios en la legislación urbanística valenciana. La reversión.
  
Tema 17. Actuaciones urbanísticas en suelo no urbanizable de la Comunidad Valenciana. La autorización previa. La declaración de interés comunitario por el procedimiento ordinario.
  
Tema 18. El procedimiento extraordinario en suelo no urbanizable: las actuaciones integradas del artículo 20 de la LSNU.
  
Tema 19. El título V de la Ley 6/1998: supuestos indemnizatorios. Por modificación o revisión del planeamiento. Por vinculaciones singulares. Otros supuestos indemnizatorios. Indemnización por anulación de licencias, demora injustificada en su otorgamiento o denegación improcedente.
  
Tema 20. Intervención de la administración en los actos de división de terrenos y en las parcelaciones. Las licencias de parcelación. Especial referencia a las licencias de parcelación en suelo no urbanizable.
  
Tema 21. Intervención administrativa para fomentar la seguridad del tráfico inmobiliario: la cédula de garantía urbanística. Intervención administrativa para garantizar el cumplimiento por los propietarios de inmuebles de su deber de edificar.
  
Tema 22. Intervención administrativa para garantizar el cumplimiento del deber urbanístico de conservación por los propietarios de inmuebles. Deber de conservación y rehabilitación. Inspección periódica de construcciones. Límite del deber de conservación y rehabilitación. Situación legal de ruina. Ruina inminente. Órdenes de ejecución.
  
Tema 23. El Registro Municipal de Solares y Edificios a Rehabilitar. El patrimonio municipal del suelo: constitución, bienes que lo integran y destino.
  
Tema 24. Intervención administrativa en la edificación y uso del suelo. La licencia urbanística: concepto, naturaleza, actos sujetos, régimen jurídico y extinción. El silencio administrativo.
  
Tema 25. Protección de la legalidad urbanística. Restauración del orden jurídico infringido por obras en curso de ejecución, terminadas o amparadas por licencia.
  
Tema 26. Las infracciones y sus clases. Las sanciones urbanísticas. Personas responsables. Procedimiento sancionador y órganos competentes. La prescripción de las infracciones. La acción pública.
  
Tema 27. Las contribuciones especiales. Criterios de reparto. El canon urbanístico. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras y la tasa por expedición de licencias de obras.
  
Tema 28. Los estudios de impacto ambiental. La declaración de impacto ambiental. La Ley de Impacto Ambiental de la Generalitat Valenciana y su reglamento.
  
Tema 29. Planificación energética: urbanismo, vivienda y movilidad sostenible.
  
Tema 30. Carreteras: legislación estatal y autonómica.
  
Tema 31. Ley de Actividades Calificadas y su reglamento. Relación entre la licencia de apertura y licencia de obras.
  
Tema 32. Espectáculos públicos. Normativa vigente autonómica.
  
Tema 33. El urbanismo comercial en la Comunidad Valenciana: la Ley de la Generalitat Valenciana 8/1986, de 29 de diciembre, y su desarrollo. La Ley 7/1996, de Ordenación del Comercio Minorista.
  
Tema 34. Delitos contra la ordenación del territorio. Delitos contra el medio ambiente.
  
Diez. Orden de actuación de aspirantes y corrección de ejercicios
  
En cuanto al orden de actuación de aspirantes y corrección de ejercicios, se estará a lo dispuesto en la base décima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Once. Publicidad de las calificaciones
  
En cuanto a la publicidad de las calificaciones se estará a lo dispuesto en la base undécima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Doce. Lista definitiva de aprobados y propuestas de nombramientos
  
En cuanto a la lista definitiva de aprobados y propuestas de nombramientos se estará a lo dispuesto en la base duodécima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Trece. Bolsa de trabajo
  
En cuanto a la bolsa de trabajo se estará a lo dispuesto en la base decimotercera de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Catorce. Presentación de documentos, nombramientos, tomas de posesión y/o formalización de contratos
  
En cuanto a la presentación de documentos, nombramientos, tomas de posesión y/o formalización de contratos, se estará a lo dispuesto en la base decimotercera-bis de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Quince. Aprobación y vigencia de las bases generales. Derecho supletorio
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Dieciséis. Impugnación
  
Se estará a lo dispuesto en las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
B) Bases específicas que han de regir la convocatoria para la provisión en propiedad de cuatro plazas de personal funcionario vacantes en la plantilla del Ayuntamiento de Finestrat, una plaza correspondiente a la oferta de empleo público del ejercicio 2004 y tres correspondientes a la oferta de empleo público del ejercicio 2005, y con arreglo a las bases generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 14 de octubre de 2002 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 247, de fecha 28 de octubre de 2002.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Se convoca proceso selectivo para cubrir en propiedad, mediante oposición libre, cuatro plazas de auxiliares administrativos vacantes en la plantilla municipal.
  
Segunda. Procedimiento de selección
  
El procedimiento de selección para la totalidad de plazas convocadas se realizará mediante oposición libre.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes.
  
Además de reunir los requisitos que se establecen en las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat en su base tercera, para ser admitidos, será necesario estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de 1º grado o equivalente.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y admisión de aspirantes.
  
4.1 Solicitudes. Los interesados en tomar parte en la oposición se dirigirán al presidente de la corporación conforme a lo que establece la base cuarta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat, según el modelo contenido en el anexo I de las presentes bases específicas.
  
4.2 Admisión de aspirantes. Conforme a lo que establece el apartado 4.2. de la base cuarta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
4.3 Los derechos de examen serán satisfechos por los aspirantes al presentar la solicitud, y se fijan en la cuantía de 33 euros.
  
Los ingresos serán satisfechos por los aspirantes en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina de Finestrat 0061, sita en la carretera de Benidorm, número 11, bajo, en la cuenta corriente 7660627311 (clave SICA: 5670.3773.16.4423130909), a nombre del Ayuntamiento de Finestrat, o mediante giro postal, según preceptúa la Ley de Procedimiento Administrativo Común. El justificante de pago de la tasa se realizará con la impresión del sello de la entidad bancaria en la solicitud, o acompañando copia del resguardo del giro postal, que deberá presentarse unido a la solicitud de participación en el proceso selectivo.
  
Quinta. Publicidad de las convocatorias.
  
En lo relativo a la publicidad de las convocatorias se estará a lo dispuesto en la base quinta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Copia de las bases generales y específicas íntegras, y sus anexos, estarán a disposición de los interesados en las oficinas del Ayuntamiento y en la Secretaría, en días hábiles de 09.00 a 14.00 horas, y siempre durante el plazo de presentación de instancias.
  
Las bases generales para procesos selectivos a desarrollar por el Ayuntamiento de Finestrat para provisión de plazas y puestos de trabajo, fueron aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 14 de octubre de 2002 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 247 de fecha 28 de octubre de 2002.
  
Sexta. Tribunales calificadores
  
En lo relativo a los tribunales calificadores se estará a lo dispuesto en la base sexta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas.
  
En lo relativo al comienzo y desarrollo de las pruebas se estará a lo dispuesto en la base séptima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Octava. Sistema selectivo
  
El sistema de selección de los aspirantes por oposición, consiste en la superación de las pruebas que se establecen en las correspondientes convocatorias.
  
Novena. Ejercicios de la oposición y contenido temático de los programas de cada proceso selectivo
  
a) Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización por escrito de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias comunes que figura como anexo I de la base novena.
  
El ejercicio se fijará por el tribunal en forma de test, en número de sesenta preguntas, con cuatro respuestas alternativas cada una de ellas, siendo sólo una la correcta. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio de valor de cada contestación correcta.
  
La duración de este ejercicio será de 90 minutos.
  
Este ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5.
  
b) Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias específicas que figura como anexo II de la base novena de estas bases, que consistirá en el desarrollo de un tema de dicho anexo, señalando la duración del ejercicio en: mínimo 1 hora y máximo 2 horas.
  
Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.
  
c) Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización, haciendo uso del material informático necesario facilitado por el Ayuntamiento de Finestrat, de uno o dos supuestos prácticos referidos a las funciones de la plaza a que aspira y sobre los supuestos incluidos como anexo II de la base novena de estas bases. En este ejercicio el tribunal apreciará fundamentalmente la capacidad y la formación general, la precisión, el rigor en la exposición y la claridad de ideas.
  
La duración de este ejercicio no podrá exceder de 4 horas.
  
Una vez realizado estos ejercicios, el tribunal de valoración mantendrá una entrevista con los aspirantes para comentar los supuestos prácticos, debiendo el opositor responder oralmente a cuantas cuestiones le planteen los miembros del tribunal relacionadas con este tercer ejercicio práctico planteado. Este apartado, correspondiente a la entrevista, no podrá superar el 20% de la calificación total del ejercicio.
  
Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
  
d) Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Puntuación: 0 a 3 puntos.
  
Consistirá en traducir por escrito, dos temas propuestos por el Tribunal, uno del castellano al valenciano y otro del valenciano al castellano. La duración de este ejercicio será de 30 minutos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
ANEXO I
  
Temario materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Su Garantía y suspensión
  
Tema 3. La organización del Estado en la Constitución. La Corona. Las Cortes Generales.
  
Tema 4. El poder judicial.
  
Tema 5. El Gobierno y la administración.
  
Tema 6. Organización territorial del Estado. Los estatutos de autonomía. Su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: principios generales y organización.
  
Tema 7. Fuentes del derecho administrativo. La ley: sus clases. El reglamento: sus clases.
  
Tema 8. El procedimiento administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo.
  
Tema 9. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo.
  
Tema 10. Los recursos administrativos. Clases de recursos según la Ley 4/1999, de modificación de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El recurso contencioso-administrativo.
  
Tema 11. Régimen local español. Principios constitucionales.
  
Tema 12. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 13. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 14. Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.
  
Tema 15. Personal al servicio de la administración local. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Tema 16. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos. Las resoluciones del presidente de la corporación.
  
Tema 17. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
  
ANEXO II
  
Temario materias específicas
  
Tema 18. Las ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases, procedimiento para su aprobación.
  
Tema 19. Intervención administrativa local en las actividades privadas. Procedimiento de concesión de licencias.
  
Tema 20. Conceptos de documento, archivo y registro. El archivo de Gestión. El registro de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  
Tema 21. La atención al público. Los derechos de los ciudadanos.
  
Tema 22. Concepto de informática. Concepto de ordenador y sus componentes. Clasificación de los ordenadores. Unidad central de proceso. Dispositivo de entrada y salida.
  
Tema 23. Representación de la información. Codificación de la información. Sistemas de codificación binaria. Medidas de información.
  
Tema 24. Almacenamiento de la información y agrupación lógica de la información. Métodos de organización de ficheros. Acceso secuencial y acceso directo. Dispositivo de almacenamiento. Unidades de almacenamiento. Ficheros en disco.
  
Tema 25. Concepto de una red. Componentes. Topología. Protocolos de comunicación. Sistemas operativos de Red. Ofimática.
  
Tema 26. El tratamiento de textos. La hoja electrónica de cálculo. Bases de datos. El correo electrónico. Programas de diseño gráfico. Integración ofimática. Futuro de aplicaciones ofimáticas.
  
Tema 27. Internet. Concepto. Caracteres. Funciones. Historia. Software de acceso. Navegadores. Buscadores.
  
Diez. Orden de actuación de aspirantes y corrección de ejercicios
  
En cuanto al orden de actuación de aspirantes y corrección de ejercicios, se estará a lo dispuesto en la base décima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Once. Publicidad de las calificaciones
  
En cuanto a la publicidad de las calificaciones se estará a lo dispuesto en la base undécima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Doce. Lista definitiva de aprobados y propuestas de nombramientos
  
En cuanto a la lista definitiva de aprobados y propuestas de nombramientos se estará a lo dispuesto en la base duodécima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Trece. Bolsa de trabajo
  
En cuanto a la bolsa de trabajo se estará a lo dispuesto en la base decimotercera de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Catorce. Presentación de documentos, nombramientos, tomas de posesión y/o formalización de contratos
  
En cuanto a la presentación de documentos, nombramientos, tomas de posesión y/o formalización de contratos, se estará a lo dispuesto en la base decimotercera-bis de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Quince. Aprobación y vigencia de las bases generales. Derecho supletorio
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Dieciséis. Impugnación
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
C) Bases específicas de la convocatoria para proveer en propiedad la plaza de técnico auxiliar informática vacante en la plantilla de este Ayuntamiento, de conformidad con la oferta de empleo público para 2005, aprobada por Resolución del alcalde presidente de fecha 31 de marzo de 2005, y con arreglo a las bases generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 14 de octubre de 2002 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 247 de fecha 28 de octubre de 2002.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Se convoca proceso selectivo para cubrir en propiedad, mediante oposición libre, la plaza de técnico auxiliar informática vacante en la plantilla de este Ayuntamiento, funcionario de administración especial, grupo C.
  
Segunda. Procedimiento de selección
  
El procedimiento de selección para la plaza convocada se realizará mediante oposición libre.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Además de reunir los requisitos que se establecen en las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat en su base tercera, para ser admitidos, además, será necesario estar en posesión del título de Técnico Especialista en Informática de Gestión (Formación Profesional de 2º grado rama informática) o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y admisión de aspirantes
  
4.1 Solicitudes. Los interesados en tomar parte en la oposición se dirigirán al presidente de la corporación conforme a lo que establece la base cuarta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat, según el modelo contenido en el anexo I de las presentes bases específicas.
  
4.2 Admisión de aspirantes. Conforme a lo que establece el apartado 4.2 de la base cuarta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
4.3 Los derechos de examen serán satisfechos por los aspirantes al presentar la solicitud, y se fijan en la cuantía de 40,00 euros:
  
Los ingresos serán satisfechos por los aspirantes en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina de Finestrat 0061, sita en la carretera de Benidorm, número 11, bajo, en la cuenta corriente 9147023912 (clave SICA: 9638.3140.80.8100120705), a nombre del Ayuntamiento de Finestrat, o mediante giro postal, según preceptúa la Ley de Procedimiento Administrativo Común. El justificante de pago de la tasa se realizará con la impresión del sello de la entidad bancaria en la solicitud, o acompañando copia del resguardo del giro postal, que deberá presentarse unido a la solicitud de participación en el proceso selectivo.
  
Quinta. Publicidad de las convocatorias
  
En lo relativo a la publicidad de las convocatorias se estará a lo dispuesto en la base quinta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Copia de las bases generales y específicas íntegras, y sus anexos, estarán a disposición de los interesados en las oficinas del Ayuntamiento y en la Secretaría, en días hábiles de 09.00 a 14.00 horas, y siempre durante el plazo de presentación de instancias.
  
Las bases generales para procesos selectivos a desarrollar por el Ayuntamiento de Finestrat para provisión de plazas y puestos de trabajo, fueron aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 14-10-2002 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 247 de fecha 28 de octubre de 2002.
  
Sexta. Tribunales calificadores
  
En lo relativo a los tribunales calificadores se estará a lo dispuesto en la base sexta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
En lo relativo al comienzo y desarrollo de las pruebas se estará a lo dispuesto en la base séptima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Octava. Sistema selectivo
  
El sistema de selección de los aspirantes por oposición, consiste en la superación de las pruebas que se establecen en las correspondientes convocatorias.
  
Novena. Ejercicios de la oposición y contenido temático de los programas.
  
1) Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización por escrito de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias comunes que figura como anexo I de la base novena.
  
El ejercicio se fijará por el tribunal en forma de test, en número de cien preguntas, con cuatro respuestas alternativas cada una de ellas, siendo sólo una la correcta. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio de valor de cada contestación correcta.
  
La duración de este ejercicio será de 90 minutos.
  
Este ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5.
  
2) Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización por escrito de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias específicas que figura como anexo II de la base novena.
  
El ejercicio se fijará por el tribunal en forma de test, en número de cien preguntas, con cuatro respuestas alternativas cada una de ellas, siendo sólo una la correcta. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio de valor de cada contestación correcta.
  
La duración de este ejercicio será de 90 minutos.
  
Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.
  
3) Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización, haciendo uso del material informático necesario facilitado por el Ayuntamiento de Finestrat, de un supuesto práctico a determinar por el tribunal, referido a las materias específicas del puesto a desempeñar, que se incluyen en el anexo II de la base novena.
  
Una vez realizado este ejercicio, el tribunal de valoración podrá mantener una entrevista con los aspirantes para comentar el supuesto práctico, debiendo el opositor responder oralmente a cuantas cuestiones le planteen los miembros del tribunal relacionadas con este tercer ejercicio práctico planteado. Este apartado, correspondiente a la entrevista, no podrá superar el 20% de la calificación total del ejercicio.
  
La duración de este ejercicio será mínimo 1 hora y máximo 2 horas.
  
Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
  
4) Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano
  
Consistirá en la traducción de un texto del castellano al valenciano propuesto por el tribunal, señalando el tribunal la duración del ejercicio en: mínimo 30 minutos y máximo 1 hora.
  
Este ejercicio se valorará de 0 a 3 puntos
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
ANEXO I
  
Temario materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su Garantía y suspensión
  
Tema 3. La organización del Estado en la Constitución. La Corona. Las Cortes Generales.
  
Tema 4. El poder judicial.
  
Tema 5. El Gobierno y la administración.
  
Tema 6. Organización territorial del Estado. Los estatutos de autonomía. Su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: principios generales y organización.
  
Tema 7. El procedimiento administrativo. Principios generales. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo.
  
Tema 8. Los recursos administrativos. Clases de recursos según la Ley 4/1999, de modificación de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El recurso contencioso administrativo.
  
Tema 9. Régimen local español. Principios constitucionales.
  
Tema 10. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 11. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 12. Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.
  
Tema 13. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos. Las resoluciones del presidente de la corporación.
  
Tema 14. Personal al servicio de la administración local. La función pública local y su organización.
  
Tema 15. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Tema 16. El planeamiento urbanístico: significado y clases de planes. Procedimiento de elaboración y aprobación. Efectos en la aprobación de los planes. Ejecución de los planes. La clasificación del suelo.
  
Tema 17. El presupuesto. La Ley General Presupuestaria.
  
Tema 18. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos y ordenanzas fiscales.
  
Tema 19. Los presupuestos de las entidades locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación, principios de ejecución y modificaciones presupuestarias.
  
Tema 20. El gasto público local. Ejecución de los gastos. Contabilidad y cuentas.
  
ANEXO II
  
Temario materias específicas
  
Tema 21. Conceptos informáticos básicos. Arquitectura de un PC. Funcionamiento básico de un PC. Periféricos e interfaces.
  
Tema 22. El interior de un PC. Placa base. Formato físico de las placas. La BIOS. Micros. Unidad central de proceso. UC. UAL.
  
Tema 23. Memoria RAM y ROM. Formato físico de los módulos. Memoria caché y memoria virtual.
  
Tema 24. Soporte físico de información en un sistema informático. Medios perforados, magnéticos y ópticos. Discos duros. Estructura física y lógica. Sector de arranque. FAT.
  
Tema 25. Sistemas operativos. Arquitectura y funcionamiento general. Sistemas cliente / servidor.
  
Tema 26. Sistemas operativos. Configuración, Gestión de usuarios, impresión. Servidores de ficheros y servidores de terminales.
  
Tema 27. Sistemas operativos. Windows 2000 Server y Windows 2000 profesional.
  
Tema 28. Protección de equipos. Malware. Spam. Sistemas Antivirus.
  
Tema 29. Conectividad. Características de la transmisión de datos. Tipos de redes.
  
Tema 30. Redes de área local.
  
Tema 31. Protección de redes. VPN.
  
Tema 32. Internet.
  
Tema 33. Instalación de equipos. Prevención de riesgos laborales en el trabajo con pantallas de visualización de datos.
  
Tema 34. Seguridad de los sistemas de información. Políticas de seguridad. Planes de contingencia.
  
Tema 35. Seguridad de los sistemas de información. Seguridad física y lógica. Sistemas de backups.
  
Tema 36. Ofimática. Microsoft Office 2000.
  
Tema 37. Sistemas de gestión de bases de datos.
  
Tema 38. Bases de datos relacionales.
  
Tema 39. Microsoft Access 2000. Diseño y explotación de una base de datos. Tablas vinculadas.
  
Tema 40. Microsoft Access 2000. Programación, macros y VBA. MDE
  
Tema 41. Microsoft SQL Server 2000. Instalación y administración.
  
Tema 42. Microsoft SQL Server 2000. Seguridad y rendimiento.
  
Tema 43. Microsoft SQL Server 2000. Creación y administración de bases de datos. Tipos de datos y tablas. Índices.
  
Tema 44. Microsoft SQL Server 2000. Programación. Procedimientos almacenados, funciones, desencadenadores y transacciones.
  
Tema 45. Microsoft SQL Server 2000. Consultas.
  
Tema 46. A3NOMV5E. Instalación en red.
  
Tema 47. A3NOMV5E. Empresas, centros de trabajo y trabajadores. Tablas y conceptos de cobro.
  
Tema 48. A3NOMV5E. Convenios. Regímenes especiales.
  
Tema 49. A3NOMV5E. Gestión de incidencias. Cálculos mensuales. Finiquitos
  
Tema 50. A3NOMV5E. Listados.
  
Tema 51. A3NOMV5E. Imputación de costes.
  
Tema 52. A3NOMV5E. TC's. Sistema red. IRPF.
  
Tema 53. A3NOMV5E. Exportar a Access. Ficheros ASCII.
  
Tema 54. SIALWIN Ver. SQL. Padrón de habitantes.
  
Tema 55. SIALWIN Ver. SQL. Registro. Instalación y administración
  
Tema 56. SIALWIN Ver. SQL. Explotación de datos interna y externamente.
  
Tema 57. Lenguajes de programación.
  
Tema 58. Desarrollo de sistemas de información: técnicas de análisis de requisitos, diagramas de flujos de datos. Análisis y diseño orientado a objetos.
  
Tema 59. Desarrollo de sistemas de información: gestión de incidencias. Desarrollo de interfaces gráficas de usuario.
  
Tema 60. Visual Basic 6.0. Conceptos básicos. Controles ActiveX y componentes COM. ADO y acceso avanzado a datos. Optimización.
  
Tema 61. Programación web. HTML. Javascript.
  
Tema 62. XML, DTD y XSL.
  
Tema 63. Cristal Reports 8.0. Diseño de informes. Selección de registros. Formato.
  
Tema 64. Cristal Reports 8.0. Ordenamiento, agrupamiento y totalización. Totales acumulados.
  
Tema 65. Cristal Reports 8.0. Gráficos. Tablas cruzadas. Impresión, vista y exportación.
  
Tema 66. Cristal Reports 8.0. Fórmulas. Campos parámetro. Acceso a fuentes de datos. Diccionarios.
  
Tema 67. Mdaemon. Instalación. Configuración inicial y dominios.
  
Tema 68. Mdaemon. Administrar cuentas y listas de correo.
  
Tema 69. Mdaemon. Antivirus y filtro de correo SPAM.
  
Tema 70. Mdaemon. World Client. GroupWare
  
Tema 71. Sistemas de información geográfica. Definición, arquitectura e implementación.
  
Tema 72. AutoCAD. Interfaz de usuario. Inicio de un dibujo.
  
Tema 73. AutoCAD. Órdenes de dibujo y edición.
  
Tema 74. AutoCAD. Color, tipo de línea, grosor y control de capas.
  
Tema 75. AutoCAD. Los bloques. Atributos de bloque.
  
Tema 76. Instalación y presentación de Autodesk Map.
  
Tema 77. Definición de un proyecto en Autodesk Map.
  
Tema 78. Autodesk Map. Conexión y trabajo con bases de datos externas.
  
Tema 79. Ley 34/2002, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico.
  
Tema 80. La protección de datos de carácter personal.
  
Diez. Orden de actuación de aspirantes y corrección de ejercicios
  
En cuanto al orden de actuación de aspirantes y corrección de ejercicios, se estará a lo dispuesto en la base décima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Once. Publicidad de las calificaciones
  
En cuanto a la publicidad de las calificaciones se estará a lo dispuesto en la base undécima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Doce. Lista definitiva de aprobados y propuestas de nombramientos
  
En cuanto a la lista definitiva de aprobados y propuestas de nombramientos se estará a lo dispuesto en la base duodécima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Trece. Bolsa de trabajo
  
En cuanto a la bolsa de trabajo se estará a lo dispuesto en la base decimotercera de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Catorce. Presentación de documentos, nombramientos, tomas de posesión y/o formalización de contratos
  
En cuanto a la presentación de documentos, nombramientos, tomas de posesión y/o formalización de contratos, se estará a lo dispuesto en la base decimotercera-bis de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Quince. Aprobación y vigencia de las bases generales. Derecho supletorio
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Dieciséis. Impugnación
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
D) Bases específicas de la convocatoria para proveer en propiedad la plaza de monitor de deportes vacante en la plantilla de este Ayuntamiento, de conformidad con la oferta de empleo público para 2005, aprobada por resolución del alcalde presidente de fecha 31 de marzo de 2005, y con arreglo a las bases generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 14 de octubre de 2002 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 247 de fecha 28 de octubre de 2002.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Se convoca proceso selectivo para cubrir en propiedad, mediante oposición, la plaza de monitor de deportes vacante en la plantilla de este Ayuntamiento, funcionario de administración especial, grupo C.
  
Segunda. Procedimiento de selección
  
El procedimiento de selección para la plaza convocada se realizará mediante oposición.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Además de reunir los requisitos que se establecen en las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat en su base tercera, para ser admitidos, además, será necesario estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. Igualmente será requisito imprescindible aportar el título de especialidad deportiva como mínimo de TAFAD / ADAFE o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y admisión de aspirantes
  
4.1 Solicitudes. Los interesados en tomar parte en la oposición se dirigirán al presidente de la corporación conforme a lo que establece la base cuarta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat, según el modelo contenido en el anexo I de las presentes bases específicas.
  
4.2 Admisión de aspirantes. Conforme a lo que establece el apartado 4.2 de la base cuarta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
4.3 Los derechos de examen serán satisfechos por los aspirantes al presentar la solicitud, y se fijan en la cuantía de 40,00 euros:
  
Los ingresos serán satisfechos por los aspirantes en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina de Finestrat 0061, sita en la carretera de Benidorm, número 11, bajo, en la cuenta corriente 4054018037 (clave SICA: 9726.6337.88.0152448657), a nombre del Ayuntamiento de Finestrat, o mediante giro postal, según preceptúa la Ley de Procedimiento Administrativo Común. El justificante de pago de la tasa se realizará con la impresión del sello de la Entidad Bancaria en la solicitud, o acompañando copia del resguardo del giro postal, que deberá presentarse unido a la solicitud de participación en el proceso selectivo.
  
Quinta. Publicidad de las convocatorias
  
En lo relativo a la publicidad de las convocatorias se estará a lo dispuesto en la base quinta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Copia de las bases generales y específicas íntegras, y sus anexos, estarán a disposición de los interesados en las oficinas del Ayuntamiento y en la Secretaría, en días hábiles de 09.00 a 14.00 horas, y siempre durante el plazo de presentación de instancias.
  
Las bases generales para procesos selectivos a desarrollar por el Ayuntamiento de Finestrat para provisión de plazas y puestos de trabajo, fueron aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 14 de octubre de 2002 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 247 de fecha 28 de octubre de 2002.
  
Sexta. Tribunales calificadores
  
En lo relativo a los tribunales calificadores se estará a lo dispuesto en la base sexta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
En lo relativo al comienzo y desarrollo de las pruebas se estará a lo dispuesto en la base séptima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Octava. Sistema selectivo
  
El sistema de selección de los aspirantes por oposición, consiste en la superación de las pruebas que se establecen en las correspondientes convocatorias.
  
Novena. Ejercicios de la oposición y contenido temático de los programas de cada proceso selectivo.
  
1) Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Puntuación: de 0 a 10 puntos.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias comunes que figura como anexo I de la base novena, a través de un cuestionario de 60 preguntas con una duración de 90 minutos.
  
Este ejercicio adoptará la forma de test con respuestas alternativas siendo solo una de ellas correcta. Se penalizarán las respuestas contestadas erróneamente, en un porcentaje equivalente a 1/3 del valor de cada contestación correcta y las omisiones no se computarán.
  
Puntuación: para superar este ejercicio se deberá obtener una puntuación mínima de 5 puntos sobre 10.
  
2) Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Puntuación: de 0 a 10 puntos.
  
Consistirá en desarrollar por escrito dos temas del programa de temario de materias específicas que figura como anexo II de la base novena, a elegir entre cuatro propuestos por el tribunal, en un tiempo máximo de 2 horas.
  
Puntuación: para superar este ejercicio se deberá obtener una puntuación mínima de 5 puntos sobre 10.
  
3) Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Puntuación: 0 a 10 puntos.
  
Consistirá en realizar un supuesto práctico que constará de una programación que deberá desarrollarse delante del tribunal con un tiempo máximo de 45 minutos.
  
Tema: programación anual de las escuelas municipales deportivas en un municipio de 5.000 habitantes.
  
4) Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Puntuación: 0 a 3 puntos.
  
Consistirá en traducir, por escrito, dos temas propuestos por el tribunal, uno del castellano al valenciano y otro del valenciano al castellano. La duración de este ejercicio será de 30 minutos.
  
ANEXO I
  
Temario materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales en la Constitución española. El Tribunal Constitucional. La reforma de la Constitución.
  
Tema 2. La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas. Gobierno y administración. El poder judicial.
  
Tema 3. organización territorial del Estado. Las estatutos de autonomía: su significado. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 4. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento. La organización municipal. Competencias municipales.
  
Tema 5. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho administrativo: especial referencia a la Ley y a los Reglamentos. La potestad reglamentaria en la esfera local; ordenanzas, reglamentos y bandos; procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 6. El procedimiento administrativo: principios informadores. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Dimensión temporal del procedimiento. Referencia a los procedimientos especiales.
  
Tema 7. Especialidades del procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales; régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del presidente de la corporación.
  
Tema 8. El personal al servicio de las entidades locales: selección. Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
  
Tema 9. Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
  
Tema 10. Los presupuestos de las entidades locales. Principios, integración y documentos de que constan. Proceso de aprobación del presupuesto local. Principios generales de ejecución del presupuesto. Liquidación del presupuesto.
  
ANEXO II
  
Temario materias especificas
  
Tema 1. Origen y función del juego.
  
Tema 2. El juego y sus etapas evolutivas.
  
Tema 3. Atletismo: metodología de la iniciación al atletismo.
  
Tema 4. Atletismo: técnica básica de las carreras, saltos y lanzamientos.
  
Tema 5. Natación: ejercicios de respiración.
  
Tema 6. Natación: Técnica básica de los diferentes estilos y pruebas.
  
Tema 7. Natación: instalaciones y material: características, uso y cuidados.
  
Tema 8. Baloncesto: técnica individual y colectiva básica.
  
Tema 9. Baloncesto: metodología de la iniciación.
  
Tema 10. Baloncesto: enseñanza y aprendizaje de la táctica a través de juegos.
  
Tema 11. Fútbol: fundamentos tácticos.
  
Tema 12. Fútbol: técnica individual y colectiva básica.
  
Tema 13. Fútbol: reglamentos, instalaciones y material
  
Tema 14. El fútbol-sala y fútbol a siete.
  
Tema 15. Voleibol: metodología de la iniciación al voleibol.
  
Tema 16. Voleibol: técnica individual y colectiva básica.
  
Tema 17. Voleibol: el volei playa.
  
Tema 18. Balonmano: metodología de iniciación al balonmano.
  
Tema 19. Balonmano: técnica individual y colectiva básica.
  
Tema 20. Efectos de la actividad física sobre la salud.
  
Tema 21. Aptitudes y actitudes del animador.
  
Tema 22. Mecanismos intervinientes en la acción motriz.
  
Tema 23. Dificultad de la tarea motriz.
  
Tema 24. Metodología de la enseñanza-animación: técnicas y estilos.
  
Tema 25. La interacción animador-participante.
  
Tema 26. Las discapacidades: deficiencia, discapacidad y minusvalía.
  
Tema 27. Concepto y tipos de discapacidades.
  
Tema 28. Barreras arquitectónicas: modificaciones y funcionalidad de espacios.
  
Tema 29. Clases de barreras físicas.
  
Tema 30. Badminton: técnica básica.
  
Diez. Orden de actuación de aspirantes y corrección de ejercicios
  
En cuanto al orden de actuación de aspirantes y corrección de ejercicios, se estará a lo dispuesto en la base décima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Once. Publicidad de las calificaciones
  
En cuanto a la publicidad de las calificaciones se estará a lo dispuesto en la base undécima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Doce. Lista definitiva de aprobados y propuestas de nombramientos
  
En cuanto a la lista definitiva de aprobados y propuestas de nombramientos se estará a lo dispuesto en la base duodécima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Trece. Bolsa de trabajo
  
En cuanto a la bolsa de trabajo se estará a lo dispuesto en la base decimotercera de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Catorce. Presentación de documentos, nombramientos, tomas de posesión y/o formalización de contratos
  
En cuanto a la presentación de documentos, nombramientos, tomas de posesión y/o formalización de contratos, se estará a lo dispuesto en la base decimotercera-bis de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Quince. Aprobación y vigencia de las bases generales. Derecho supletorio
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Dieciséis. Impugnación
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
E) Bases específicas de la convocatoria para proveer dos plazas de conserje vacantes en la plantilla, de conformidad con las ofertas de empleo público correspondientes a los ejercicios 2002 y 2004 respectivamente, y con arreglo a las bases generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 14 de octubre de 2002 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 247, de fecha 28 de octubre de 2002.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Se convoca proceso selectivo para cubrir en propiedad, mediante concurso-oposición, de dos plazas de conserje de instalaciones y edificios municipales vacantes en la plantilla municipal, funcionarios de administración general, grupo E.
  
Segunda. Procedimiento de selección.
  
El procedimiento de selección para la totalidad de plazas convocadas se realizará mediante concurso-oposición.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Además de reunir los requisitos que se establecen en las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat en su base tercera, para ser admitidos, además, será necesario estar en posesión del Certificado de Escolaridad.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y admisión de aspirantes
  
4.1 Solicitudes. Los interesados en tomar parte en el concurso-oposición se dirigirán al presidente de la corporación conforme a lo que establece la base cuarta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat, según el modelo contenido en el anexo I de las presentes bases específicas.
  
4.2 Admisión de aspirantes. Conforme a lo que establece el apartado 4.2. de la base cuarta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
4.3 Los derechos de examen serán satisfechos por los aspirantes al presentar la solicitud, y se fijan en la cuantía de 25,00 euros.
  
Los ingresos serán satisfechos por los aspirantes en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina de Finestrat 0061, sita en la carretera de Benidorm, número 11, bajo, en la cuenta corriente 7191770778 (clave SICA: 2770.5133.55.1264142579), a nombre del Ayuntamiento de Finestrat, o mediante giro postal, según preceptúa la Ley de Procedimiento Administrativo Común. El justificante de pago de la tasa se realizará con la impresión del sello de la entidad bancaria en la solicitud, o acompañando copia del resguardo del giro postal, que deberá presentarse unido a la solicitud de participación en el proceso selectivo.
  
Quinta. Publicidad de las convocatorias
  
En lo relativo a la publicidad de las convocatorias se estará a lo dispuesto en la base quinta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Copia de las bases generales y específicas íntegras, y sus anexos, estarán a disposición de los interesados en las oficinas del Ayuntamiento y en la Secretaría, en días hábiles de 09.00 a 14.00 horas, y siempre durante el plazo de presentación de instancias.
  
Las bases generales para procesos selectivos a desarrollar por el Ayuntamiento de Finestrat para provisión de plazas y puestos de trabajo, fueron aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 14 de octubre de 2002 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 247 de fecha 28 de octubre de 2002.
  
Sexta. Tribunales calificadores
  
En lo relativo a los tribunales calificadores se estará a lo dispuesto en la base sexta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
En lo relativo al comienzo y desarrollo de las pruebas se estará a lo dispuesto en la base séptima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Octava. Sistema selectivo
  
El sistema de selección de los aspirantes por concurso-oposición, consiste en la superación de las pruebas que se establecen en esta convocatoria.
  
Novena. Fases del procedimiento selectivo.
  
9.1 Fase de oposición:
  
a) Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la resolución de un cuestionario de 50 preguntas, con 4 opciones de respuesta cada una, de las que sólo una será válida, sobre el contenido del temario del anexo I de la convocatoria.
  
Este ejercicio tendrá una duración máxima de 1 hora y se puntuará de 0 a 10 puntos siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 en el ejercicio.
  
b) Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo, en el que se acreditarán conocimientos elementales sobre albañilería, fontanería, pintura, electricidad, jardinería, cerrajería, manejo de fotocopiadoras y multicopista, así como simples trabajos administrativos de información. La duración máxima del ejercicio será de 1 hora.
  
Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.
  
9.2 Fase de concurso:
  
La fase del concurso no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.
  
Los méritos alegados y justificados por los aspirantes y que el tribunal valorará son los que a continuación se relacionan, con la puntuación que se indica:
  
1º. Servicios efectivamente prestados como funcionario en propiedad, funcionario interino o contratado en régimen laboral dentro de la misma categoría profesional en este Ayuntamiento, 0,20 puntos por mes, con un máximo de 4 puntos.
  
2º. Servicios efectivamente prestados como funcionario en propiedad, funcionario interino o contratado en régimen laboral dentro de la misma categoría profesional en cualquier administración, 0,05 puntos por mes, con un máximo de 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
9.3 Contenido temático: se adjuntan los temas que se consideran necesarios para garantizar la selección de los aspirantes más cualificados para el desempeño de la plaza convocada.
  
ANEXO I
  
Temario
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura. Principios generales.
  
Tema 2. Organización territorial del Estado. Los estatutos de autonomía. Su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: principios generales y organización.
  
Tema 3. El procedimiento administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo.
  
Tema 4. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo.
  
Tema 5. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 6. Ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación. Infracciones.
  
Tema 7. Personal al servicio de la administración local. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Tema 8. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos. Las resoluciones del presidente de la corporación.
  
Tema 9. El conserje. Funciones. Puestos de conserje en el Ayuntamiento de Finestrat.
  
Tema 10. Los edificios e instalaciones públicas de Finestrat. Conocimiento del callejero. Aspectos sociales del municipio.
  
Diez. Orden de actuación de aspirantes y corrección de ejercicios
  
En cuanto al orden de actuación de aspirantes y corrección de ejercicios, se estará a lo dispuesto en la base décima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Once. Publicidad de las calificaciones
  
En cuanto a la publicidad de las calificaciones se estará a lo dispuesto en la base undécima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Doce. Lista definitiva de aprobados y propuestas de nombramientos
  
En cuanto a la lista definitiva de aprobados y propuestas de nombramientos se estará a lo dispuesto en la base duodécima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Trece. Bolsa de trabajo
  
En cuanto a la bolsa de trabajo se estará a lo dispuesto en la base decimotercera de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Catorce. Presentación de documentos, nombramientos, tomas de posesión y/o formalización de contratos
  
En cuanto a la presentación de documentos, nombramientos, tomas de posesión y/o formalización de contratos, se estará a lo dispuesto en la base decimotercera-bis de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Quince. Aprobación y vigencia de las bases generales. Derecho supletorio
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Dieciséis. Impugnación
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
F) Bases específicas de la convocatoria para proveer por personal laboral fijo una plaza de encargado servicios de mantenimiento vacante en la plantilla de este Ayuntamiento, de conformidad con la oferta de empleo público para 2005, aprobada por resolución del alcalde presidente de fecha 31 de marzo de 2005, y con arreglo a las bases generales aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 14 de octubre de 2002 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 247 de fecha 28 de octubre de 2002.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión, mediante sistema selectivo de oposición, de una plaza de encargado de servicios de mantenimiento.
  
La plaza está clasificada como personal laboral fijo, grupo E, según establece el artículo 25 de la Ley 30/ 1984, de 2 de agosto.
  
Segunda. Procedimiento de selección
  
El procedimiento de selección para la plaza convocada se realizará mediante oposición.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Además de reunir los requisitos que se establecen en las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat en su base tercera, para ser admitidos, será necesario estar en posesión del Certificado de Escolaridad.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes y admisión de aspirantes
  
4.1 Solicitudes. Los interesados en tomar parte en la oposición se dirigirán al presidente de la corporación conforme a lo que establece la base cuarta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat, según el modelo contenido en el anexo I de las presentes bases específicas.
  
4.2 Admisión de aspirantes. Conforme a lo que establece el apartado 4.2. de la base cuarta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
4.3 Los derechos de examen serán satisfechos por los aspirantes al presentar la solicitud, y se fijan en la cuantía de 25,00 euros.
  
Los ingresos serán satisfechos por los aspirantes en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina de Finestrat 0061, sita en la carretera de Benidorm, número 11, bajo, en la cuenta corriente 0895427342 (clave SICA: 6161.7587.07.4939059856), a nombre del Ayuntamiento de Finestrat, o mediante giro postal, según preceptúa la Ley de Procedimiento Administrativo Común. El justificante de pago de la tasa se realizará con la impresión del sello de la entidad bancaria en la solicitud, o acompañando copia del resguardo del giro postal, que deberá presentarse unido a la solicitud de participación en el proceso selectivo.
  
Quinta. Publicidad de las convocatorias
  
En lo relativo a la publicidad de las convocatorias se estará a lo dispuesto en la base quinta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Copia de las bases generales y específicas íntegras, y sus anexos, estarán a disposición de los interesados en las oficinas del Ayuntamiento y en la Secretaría, en días hábiles de 09.00 a 14.00 horas, y siempre durante el plazo de presentación de instancias.
  
Las bases generales para procesos selectivos a desarrollar por el Ayuntamiento de Finestrat para provisión de plazas y puestos de trabajo fueron aprobadas por Resolución de la Alcaldía de 14 de octubre de 2002 y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 247 de fecha 28 de octubre de 2002.
  
Sexta. Tribunales calificadores
  
En lo relativo a los tribunales calificadores se estará a lo dispuesto en la base sexta de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
En lo relativo al comienzo y desarrollo de las pruebas se estará a lo dispuesto en la base séptima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Octava. Sistema selectivo
  
El sistema de selección de los aspirantes por oposición consiste en la superación de las pruebas que se establecen en esta convocatoria.
  
Novena. Fases del procedimiento selectivo
  
a) Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la resolución de un cuestionario de 25 preguntas, con 4 opciones de respuesta cada una, de las que sólo una será válida, sobre el contenido del temario del anexo I de la base novena de la convocatoria.
  
Este ejercicio tendrá una duración máxima de 1 hora y se puntuará de 0 a 10 puntos siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 en el ejercicio.
  
b) Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo, en el que se acreditarán conocimientos elementales sobre las materias contenidas en el anexo II de la base novena. La duración del ejercicio será la que el tribunal estime conveniente.
  
Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978; principios fundamentales. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Principios fundamentales.
  
Tema 2. El municipio. El término municipal. La población. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 3. Los edificios e instalaciones públicas de Finestrat. Conocimiento del callejero. Materias específicas.
  
Tema 4. Nociones de aritmética y cálculo sencillo.
  
Tema 5. Nociones elementales de jardinería.
  
Tema 6. Nociones elementales de carpintería.
  
Tema 7. Nociones elementales de fontanería.
  
Tema 8. Nociones elementales de electricidad.
  
Tema 9. Nociones elementales de los trabajos de mantenimiento de bienes e instalaciones municipales.
  
Tema 10. Funciones de un encargado de servicios de mantenimiento.
  
ANEXO II
  
Parte práctica
  
Elementos eléctricos.
  
Instalación y reparación de un interruptor eléctrico.
  
Instalación y reparación de un punto de luz.
  
Instalación y reparación de un tubo fluorescente.
  
Instalación y reparación de un diferencial eléctrico.
  
Elementos de Fontanería.
  
Conservación y reparación de un grifo.
  
Conservación y reparación de una llave de paso.
  
Conservación y reparación de una cisterna.
  
Puesta en funcionamiento de un calentador de gas y eléctrico.
  
Elementos de carpintería.
  
Mantenimiento y reparación de puertas.
  
Mantenimiento y reparación de cerraduras.
  
Mantenimiento y reparación de persianas y ventanas.
  
Mantenimiento y reparación de cristalería.
  
Elementos de jardinería y zonas verdes.
  
Mantenimiento y conservación de zonas verdes, parques y jardines.
  
Diez. Orden de actuación de aspirantes y corrección de ejercicios
  
En cuanto al orden de actuación de aspirantes y corrección de ejercicios, se estará a lo dispuesto en la base décima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Once. Publicidad de las calificaciones
  
En cuanto a la publicidad de las calificaciones se estará a lo dispuesto en la base undécima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Doce. Lista definitiva de aprobados y propuestas de nombramientos
  
En cuanto a la lista definitiva de aprobados y propuestas de nombramientos se estará a lo dispuesto en la base duodécima de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Trece. Bolsa de trabajo
  
En cuanto a la bolsa de trabajo se estará a lo dispuesto en la base decimotercera de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Catorce. Presentación de documentos, nombramientos, tomas de posesión y/o formalización de contratos
  
En cuanto a la presentación de documentos, nombramientos, tomas de posesión y/o formalización de contratos, se estará a lo dispuesto en la base decimotercera-bis de las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Quince. Aprobación y vigencia de las bases generales. Derecho supletorio
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales.
  
Dieciséis. Impugnación
  
El contenido de estas bases se rige por lo dispuesto en las bases generales del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Lo que se hace público para general conocimiento.