Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5853, del 19-09-2008 (2008/10124)

RESOLUCIÓ d'1 de setembre de 2008, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs públic per a la provisió de places de Professorat Universitari, que se citen en l'Annex I.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5853

Data del DOGV
:   19-09-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/10911


Data del document
:   01-09-2008

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * ciències físiques
    * advocat
    * universitat
    * concurs administratiu
    * història
    * astronomia
    * personal docent
    * professió de la informàtica

RESOLUCIÓ d'1 de setembre de 2008, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs públic per a la provisió de places de Professorat Universitari, que se citen en l'Annex I. [2008/10865]
De conformitat amb el que disposa l'article 63 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (Boletín Oficial del Estado de 24 de desembre), l'article 14 del Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés a cossos de funcionaris docent universitaris i el règim dels concursos d'accés respectius (Boletín Oficial del Estado de 7 d'agost) i segons el que estableix l'article 3 del Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat de València, aprovat pel Consell de Govern de la Universitat de València de data 27 de maig de 2003, aquest Rectorat resol:
Convocar a concurs les places que es relacionen a l'annex I de la present resolució, dotades en l'estat de despeses del pressupost de la Universitat de València, incloses en la seua vigent relació de llocs de treball i comunicades al seu dia a la Secretaria General del Consell de Coordinació Universitària a efectes d'habilitació, amb subjecció a les bases següents:
Bases de la convocatòria
Primera. Normes generals
1.1. Els concursos es regiran pel que disposa la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (Boletín Oficial del Estado de 24 de desembre); modificada per la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril (Boletín Oficial del Estado de 13 d'abril); la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (Boletín Oficial del Estado de 13 d'abril); el Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés a cossos de funcionaris docent universitaris i el règim dels concursos d'accés respectius (Boletín Oficial del Estado de 7 d'agost); el Reial Decret 285/2004, de 20 de febrer, pel qual es regulen les condicions d'homologació i revalidació de títols i estudis estrangers d'ensenyament superior (Boletín Oficial del Estado de 4 de març); el Reial Decret 1665 / 1991, de 25 d'octubre, regulador del sistema general de reconeixement dels títols d'ensenyament superior dels estats membres de la Comunitat Europea que exigeixen una formació mínima de tres anys de durada i l'Ordre de 23 de gener de 1995 (Boletín Oficial del Estado de 28 de gener), el Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat de València, aprovat pel Consell de Govern de la Universitat de València de data 27 de maig de 2003, així com per les bases de la present convocatòria. En allò que no preveuen les disposicions anteriors serà aplicat el que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (Boletín Oficial del Estado de 27 de novembre) i en la legislació general de funcionaris civils de l'estat.
1.2. La tramitació del concurs per a proveir les citades places serà independent per a cada una d'estes.
Segona. Requisits dels candidats
Per a ser admès en cada procés selectiu, s'han de posseir els requisits següents:
2.1. Requisits generals:
a) Ser espanyol o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea. També hi podran participar el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret així com els seus descendents i els descendents del cònjuge que no estiguen separats de dret, menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen a expenses seues. Igualment hi podran participar els aspirants de nacionalitat estrangera no comunitària quan a l'estat de la seua nacionalitat siga reconegut als espanyols aptitud legal per ocupar, en la docència universitària, posicions anàlogues a les dels funcionaris dels cossos docents universitaris espanyols.
b) Tenir complits setze anys i no haver arribat a l'edat de jubilació forçosa establerta per la legislació vigent en la data d'acabament del termini per a la presentació de sol·licituds.
c) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar inhabilitat per a l'exercici d'ocupacions o càrrecs púbics o per a l'accés al cos o escala de funcionari. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar igualment no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent, ni estar sotmesos a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, dins el seu estat, l'accés a la funció pública.
d) No patir malaltia ni defecte físic que impedisca l'acompliment de les funcions de professor d'universitat.
e) Haver pagat els drets d'examen establerts en la convocatòria o present acreditar estar-ne exempt del pagament pel fet de tenir una discapacitat en grau igual o superior al 33%.
2.2. Requisits específics:
a) Estar habilitat per al cos docent universitari i l'àrea de coneixement de què es tracte, de conformitat amb les previsions contingudes al capítol II del Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol.
Seran considerats com a habilitats:
- Els funcionaris del corresponent cos i àrea de coneixement i els de cossos docents universitaris d'iguals o superiors categories i mateixa àrea de coneixement, que hagueren obtingut nomenament com a membres d'aquests cossos abans de la data d'entrada en vigor de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, o amb posterioritat a aquesta, però amb data anterior a la d'acabament del termini fixat per a la presentació d'instàncies en aquesta convocatòria, siga quina siga la seua situació administrativa.
- Els professors d'altres estats membres de la Unió Europea i d'estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta és definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea, sempre que per acord del Consell de Coordinació Universitària es considere que han aconseguit, a la universitat d'origen, una posició igual o equivalent a la dels cossos docents universitaris espanyols.
Els habilitats de nacionalitat estrangera no comunitària podran participar en els concursos d'accés objecte d'aquesta convocatòria, pel cos i per les àrees per als quals han estat habilitats, quan en l'estat de la seua nacionalitat siga reconegut als espanyols aptitud legal per ocupar, en la docència universitària, posicions anàlogues a les dels funcionaris dels cossos docents universitaris espanyols.
No podran participar en els respectius concursos d'accés els qui tinguen la condició de funcionaris del mateix cos docent i àrea de coneixement a què pertany la plaça convocada, llevat que hagen transcorregut dos anys des de l'accés a la plaça corresponent (article 17.7 del Reial Decret 774/2002). En cap cas s'admetrà la participació en el concurs d'accés quan es posseïsca la titularitat d'una plaça d'igual categoria a la convocada, adscrita a la mateixa àrea de coneixement, departament i centre de la Universitat de València.
b) En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger caldrà estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació o de la credencial del reconeixement per a l'exercici de la professió de professor d'universitat.
Els requisits establerts en aquestes bases hauran de complir-se en el moment d'acabar el termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se fins al moment de la presa de possessió.
Tercera. Sol·licituds. Termini de presentació
3.1. Els qui vulguen prendre part en els concursos d'accés, han de trametre la sol·licitud corresponent al rector de la Universitat de València (Servei de Recursos Humans PDI/concursos), avinguda de Blasco Ibáñez, 13, 46841 València, a través de les oficines de registre d'aquesta Universitat o per qualsevol dels procediments establerts a l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú -modificada parcialment per la Llei 4/1999, de 13 de gener-, mitjançant instància formalitzada degudament, segons model que figura a l'annex II, acompanyada dels següents documents acreditatius del compliment dels requisits per participar en aquesta convocatòria:
a) Fotocòpia confrontada del document nacional d'identitat o el passaport. Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i hi tinguen dret a participar, hauran de presentar una fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és el cas, dels documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen l'esmentat vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si és el cas, del fet que l'aspirant viu a expenses seues o està al seu càrrec.
b) Original o fotocòpia confrontada dels certificats que acrediten el compliment dels requisits específics que assenyala la base segona per participar en els concursos d'accés.
L'acreditació de la nacionalitat i la resta dels requisits exigits a la convocatòria s'ha de fer per mitjà dels documents corresponents, certificats per les autoritats competents del país d'origen, traduïts a l'espanyol, que serà la llengua oficial en què tindrà lloc la realització de les proves.
c) Justificació d'haver fet l'ingrés dels drets d'examen (29,00 euros) al compte «Drets d'examen-Universitat de València», número 6293-1197-17-2695807392 del Banco Santander Central Hispano, o acreditació d'estar exempt del pagament de la taxa pel fet de patir una discapacitat en grau igual o superior al 33%. A aquest efecte, s'ha d'adjuntar a la sol·licitud un dels exemplars del rebut d'ingrés o transferència a aquest compte, en què s'ha d'indicar el nom de l'aspirant i el codi de la plaça a què es concursa, o bé el corresponent certificat del reconeixement de la discapacitat.
L'annex II d'aquesta convocatòria (instància) també es podrà obtenir a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PDI): http://www.uv.es/~pdi/ConvPersFunc\_V.htm
El termini per a la presentació d'instàncies és de 20 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria al Boletín Oficial del Estado.
3.2. La falta de pagament de la quantitat indicada com a drets d'examen dins el període de presentació de sol·licituds serà considerat com a incompliment irreparable que provocarà la inadmissió al concurs. L'exclusió pel fet de no complir algun dels requisits de la convocatòria o la no-presentació a la prova, no comportarà el dret a la devolució de les taxes.
3.3. Les oficines del Registre General de la Universitat de València es troben obertes el públic de dilluns a divendres. La presentació de sol·licituds, el dissabte, s'haurà de realitzar necessàriament per algun dels altres mitjans prevists en l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
3.4. Les sol·licituds que es presenten a través de les oficines de Correus hauran de contenir-se en sobre obert per a ser datades i segellades pel funcionari de Correus, abans de la seua certificació, tal com assenyala l'apartat c de l'esmentat article.
3.5. De conformitat amb l'apartat b de l'article 38 de l'esmentada llei, no tindran la consideració d'oficines de registre les d'altres universitats diferents de la convocant.
3.6. Les sol·licituds subscrites a l'estranger es podran cursar a través de les representacions diplomàtiques i dels consolats espanyols corresponents, els quals les trametran seguidament al Registre General de la Universitat de València. La persona interessada ha d'acompanyar, a aquesta sol·licitud, una fotocòpia del comprovant d'haver satisfet els drets d'examen.
3.7. El domicili que figura a les instàncies serà considerarà com l'únic vàlid a l'efecte de notificacions, i és responsabilitat exclusiva del concursant tant els errors en la consignació d'aquest com en la comunicació de qualsevol canvi d'aquest domicili.
Quarta. Admissió d'aspirants
4.1. En el termini màxim de 20 dies hàbils des de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, el vicerector de Professorat dictarà una resolució en què declararà aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos.
Aquesta resolució, juntament amb les llistes completes d'admesos i exclosos, en les quals s'indicaran les causes de l'exclusió, es publicarà al tauler d'anuncis que el Rectorat té assignat a aquest efecte (av. de Blasco Ibáñez 13, 46726 València), així com a l'adreça: http://www.uv.es/~pdi/ConvPersFunc\_V.htm
Contra l'esmentada resolució, les persones interessades podran presentar una reclamació, en el termini de 10 dies, comptadors de l'endemà de la publicació de l'anunci, o bé esmenar, si és el cas, dins el mateix termini, el defecte que haja motivat la seua exclusió.
4.2. En el termini màxim de 15 dies hàbils des de l'acabament del termini de reclamacions i una vegada resoltes aquestes, el vicerector de Professorat dictarà una resolució en què aprovarà la llista definitiva de candidats admesos i exclosos, que es publicarà en la forma anteriorment establerta. Contra aquesta resolució es podrà interposar el recurs de reposició davant del rector, en el termini d'un mes, comptador de l'endemà de la publicació.
Quinta. Comissions de selecció. Acte de constitució
5.1. La composició de les comissions de selecció és la que figura a l'annex I d'aquesta convocatòria.
5.2. Quant a les substitucions dels membres de la comissió en els supòsits d'abstenció, de recusació o de renúncia, s'estarà al que preveu l'article 5.2 del Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat de València.
5.3. Les comissions s'han de constituir en el termini de tres mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació del nomenament dels seus membres efectuat en aquesta convocatòria. El president, després de la consulta prèvia a la resta dels membres, convocarà els titulars i, si és el cas, els suplents, per procedir a l'acte de constitució de la comissió, amb indicació del lloc i de la data.
5.4. La constitució de cada comissió exigirà la presència de tots els membres amb veu i vot. Els membres titulars que no concórrreguen a l'acte de constitució, cessaran i seran substituïts pels seus suplents. En cas que, a més dels titulars, en algun dels suplents concórrega causa d'abstenció, de recusació o de renúncia, es podran substituir entre ells correlativament, els suplents dels vocals primer, segon, tercer i quart.
5.5. Una vegada constituïda la comissió, en cas d'absència, el president serà substituït pel vocal de major categoria i antiguitat, i el secretari, pel professor de menor categoria i antiguitat. Per a la vàlida actuació de la comissió, caldrà la participació, com a mínim, de tres dels seus membres amb veu i vot. Els membres de la comissió que estiguen absents en alguna actuació, cessaran en esta condició.
5.6. En l'acte de constitució i abans de la presentació dels candidats, la comissió fixarà i farà públics els criteris de valoració del concurs d'accés, que en tot cas hauran de respectar els criteris establerts a l'annex IV d'aquesta convocatòria.
Sexta. Acte de presentació
6.1. Dins el termini màxim de cinc dies a partir de l'acte de constitució de la comissió i amb una antelació mínima de quinze dies, el president convocarà tots els candidats admesos per a la realització de l'acte de presentació, amb indicació de la data, de l'hora i del lloc. En tot cas, l'acte de presentació de candidats s'haurà de fer en el termini màxim de dos mesos des de la data de l'acte de constitució. En l'acte de presentació, que serà públic, els candidats entregaran al president de la comissió cinc exemplars del seu historial acadèmic i investigador (annex III), a més d'un exemplar de les publicacions i dels documents acreditatius dels mèrits. Si és el cas, entregaran igualment cinc exemplars del programa raonat corresponent al perfil de la plaça convocada.
6.2. En l'acte de presentació, la comissió indicarà la data de realització de la prova a què es refereix la base setena d'aquesta convocatòria. Així mateix, si s'escau, en el mateix acte es determinarà per sorteig i es farà públic l'ordre d'intervenció dels candidats presentats i es fixarà i es publicarà el lloc, la data i l'hora del començament de la prova. En tot cas, la prova haurà de començar en un termini màxim de cinc dies des de l'acte de presentació. No obstant això, en el cas de comparèixer un únic candidat, la comissió, per unanimitat, podrà eximir-lo de l'exposició oral i debat de la prova i realitzar directament la proposta de nomenament a favor seu.
6.3. El secretari de la comissió ha de garantir que la documentació entregada pels concursants puga ser examinada per tots els candidats presentats.
Sèptima. Realització de la prova
7.1. La prova consistirà en l'exposició oral dels mèrits i de l'historial acadèmic, docent, investigador i de gestió dels candidats. En el cas de places convocades amb perfil docent, a aquesta prova s'afegirà l'exposició d'un programa raonat corresponent al perfil de la plaça convocada. L'exposició dels mèrits i de l'historial de cadascun dels candidats i, si s'escau, l'exposició del programa raonat, tindrà una durada màxima d'una hora. A continuació, la comissió debatrà amb el candidat sobre els seus mèrits i el seu historial i, si s'escau, sobre l'exposició del programa raonat, durant un temps màxim de dues hores.
7.2. Acabada la prova, cada membre de la comissió emetrà un informe raonat, ajustat als criteris de valoració acordats prèviament per la comissió, sobre els mèrits i l'historial de cadascun dels candidats presentats i, si s'escau, sobre l'exposició del programa raonat.
Octava. Proposta de provisió
8.1. En vista dels informes, la comissió farà una proposta motivada de provisió, que haurà de ser aprovada amb tres vots a favor, com a mínim. La proposta haurà d'incloure una relació de tots els candidats admesos en què s'indicarà l'ordre de preferència per al seu nomenament. Els vocals que voten en contra de la proposta majoritària, hauran de fer constar la motivació del seu vot.
8.2. La proposta motivada de provisió de la plaça es farà pública al tauler d'anuncis del centre en el termini màxim de cinc dies des de la data d'acabament de les proves.
8.3. Contra la proposta de la comissió els candidats podran presentar una reclamació davant el rector, en els termes que disposa la base 11ª d'aquesta convocatòria.
8.4. La proposta de provisió estarà exposada al tauler d'anuncis, com a mínim, fins a l'acabament del termini per presentar la reclamació.
8.5. El president de la comissió, una vegada efectuada i publicada la proposta de provisió, l'enviarà al Rectorat, juntament amb un exemplar de totes les actes i informes. Així mateix, el president enviarà un certificat del secretari del centre relativa a la data de publicació al tauler d'anuncis. En acabar el termini d'exposició, el secretari del centre enviarà al Rectorat el certificat del període complet d'exposició pública.
Novena. Presentació de documents
9.1. En el termini màxim de 20 dies des de la publicació de la proposta de provisió de la plaça, el candidat proposat haurà de presentar al Registre General d'aquesta Universitat o per qualssevol dels altres procediments assenyalats a l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, els documents que segueixen:
a) Fotocòpia confrontada del DNI o document equivalent si és de nacionalitat estrangera.
b) Certificat mèdic oficial de no patir malaltia ni defecte físic o psíquic que incapacite per a l'acompliment de les funcions de professor d'universitat.
c) Declaració jurada de no haver estat separat de les administracions públiques, o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar inhabilitat per a l'exercici d'ocupacions o càrrecs púbics o per a l'accés al cos o escala de funcionari. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar igualment no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent, ni estar sotmesos a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, dins el seu estat, l'accés a la funció pública.
d) Fotocòpia confrontada del títol acadèmic requerit per a la plaça per a la qual ha estat proposat i documentació acreditativa de complir els requisits establerts a l'article 5 del Reial Decret 74/2002, de 26 de juliol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, haurà d'estar-se en possessió de la credencial que acredite la seua homologació o de la credencial de reconeixement per a l'exercici de la professió de professor d'universitat.
9.2. Els qui tinguen la condició de funcionaris públics de carrera en actiu, estaran exempts de justificar estes condicions i requisits; hauran de presentar un certificat de l'administració de què depenguen, acreditativa de la seua condició de funcionari i de totes les circumstàncies que figuren al seu full de serveis.
Desena. Nomenament
10.1. El rector nomenarà el candidat proposat per la comissió, després que el candidat acredite complir els requisits generals per a l'accés a la funció pública establerts a la base anterior. En cas que el candidat proposat no presente en temps i forma la documentació requerida, el rector nomenarà el candidat següent segons l'ordre de valoració efectuat a la proposta, després de l'acreditació prèvia dels esmentats requisits.
10.2. Els nomenaments seran publicats al Boletín Oficial del Estado i al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
10.3. En el termini màxim de 20 dies comptadors des de l'endemà de la publicació del nomenament al Boletín Oficial del Estado, el candidat proposat haurà de prendre possessió de la plaça, moment en què adquirirà la condició de funcionari docent universitari del cos que es tracte.
Onzena. Recursos
11.1. Contra la proposta de la comissió, els candidats podran presentar, en el termini màxim de 10 dies, una reclamació davant el rector de la Universitat de València. Admesa a tràmit la reclamació, se suspendran els nomenaments fins a la seua resolució.
11.2. La reclamació serà valorada per la comissió de reclamacions, que en un termini de tres mesos ratificarà o no la proposta de provisió impugnada.
11.3. La comissió de reclamacions és constituïda per set catedràtics d'universitat, de diverses àrees de coneixement, amb el reconeixement dels períodes mínims d'activitat investigadora que exigeix el Reial Decret 774/2002 per a ser membre de les comissions d'habilitació, designats pel procediment previst a l'article 12 del Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat de València.
11.4. L'esmentada comissió valorarà els aspectes purament procedimentals i verificarà el respecte efectiu, de la comissió de selecció del concurs, de la igualtat de condicions dels candidats i dels principis de mèrit i capacitat.
11.5. La resolució del rector, després de la proposta prèvia vinculant de la comissió de reclamacions, exhaureix la via administrativa i serà impugnable directament davant la jurisdicció contenciós administrativa.
Dotzena. Protecció de dades personals
Les dades personals que els concursants subministren mitjançant les instàncies, seran incorporades al fitxer automatitzat de concursos del Servei de Recursos Humans (PDI), sota la responsabilitat de la secretària general de la Universitat de València, per a la gestió de les convocatòries per proveir places de personal docent funcionari i la gestió de recursos administratius contra les propostes de provisió d'aquestes places.
Les dades de caràcter personal seran tractades d'acord amb les previsions del Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, en el qual es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal, i es prendran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació. Els drets d'accés, de rectificació, de cancel·lació i d'oposició es podran exercitar davant el Servei de Recursos Humans (PDI) de la Universitat de València (av. de Blasco Ibáñez, 13 46151 València)
Tretzena. Norma final
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar el recurs potestatiu de reposició davant el rector de la Universitat de València, en el termini d'un mes, o directament el recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos. Ambdós terminis seran comptadors des de l'endemà del de la publicació d'aquesta convocatòria. Si s'opta pel recurs de reposició, no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu mentre no siga resolt expressament o haja tingut lloc la desestimació presumpta del primer, de conformitat amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
València, 1 de setembre de 2008. - El rector: Francisco Tomás Vert.