Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9048, del 25-03-2021 (2021/2821)

Bases específicas que tienen que regir el proceso de selección para constituir una bolsa de trabajo de personal interventor/tesorero, y nueva convocatoria del proceso selectivo.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9048

Fecha DOGV
:   25-03-2021

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2021/2821


Fecha del documento
:   15-03-2021

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Tavernes de la Valldigna
    * concurso administrativo

Bases específicas que tienen que regir el proceso de selección para constituir una bolsa de trabajo de personal interventor/tesorero, y nueva convocatoria del proceso selectivo. [2021/2821]  
El concejal delegado de Personal ha aprobado las bases para la formación de las siguientes bolsas de trabajo:  
  
- Bolsa de trabajo de personal interventor/tesorero (subgrupo A1); (Exp. 4-0162/2020).  
Concurso-oposición. Resolución núm. 053984544, de fecha 4 de noviembre de 2020  
  
Dado que el inicial proceso selectivo ha quedado desierto al no superar ninguno de los aspirantes el segundo ejercicio, obligatorio y eliminatorio, de las pruebas selectivas del turno libre, por parte del Ayuntamiento se abre un nuevo plazo de presentación de instancias a todas las personas que quieran participar en el nuevo proceso selectivo.  
De conformidad con lo que determinan las bases generales de constitución, formación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de este Ayuntamiento (aprobadas mediante Resolución 00914/2020, de fecha 30 de enero, publicadas en el BOPV de 14.02.2020) durante el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, los interesados podrán presentar la solicitud de admisión a las pruebas selectivas en el registro de entrada de este Ayuntamiento, o en la forma que determina la legislación vigente de procedimiento administrativo.  
Las bases y modelos de instancias correspondientes están a disposición de los interesados en la página web municipal en la url https://tavernes.es/va/page/processos-selectius-borses-treball, así como en las dependencias de la Oficina de Información (planta baja) o Sección de Personal del Ayuntamiento (primera planta) en el edificio de la casa consistorial, situado en la plaza Mayor, 1, de esta localidad.  
Igualmente, significar que la aprobación de las mencionadas bases es un acto que de conformidad con lo que se establece en el artículo 52.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, pone fin a la vía administrativa.  
Contra el mismo se podrán interponer, los siguientes recursos:  
- Con carácter potestativo, recurso de reposición o impugnarlo directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa.  
En el supuesto de que se interponga el recurso de reposición, se hará ante órgano municipal que dictó el acto en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al que tuvo lugar la notificación o publicación del acto. Su interposición impedirá, hasta su resolución expresa o presunta, la utilización de la vía contenciosa administrativa de conformidad con lo que dispone la legislación de procedimiento administrativo. El recurso de reposición hará falta que se resuelva y se notifique en el plazo de un mes, en caso contrario, se entenderá desestimado y quedará abierta la vía contenciosa administrativa.  
- En el supuesto de que se decida interponer el recurso contencioso-administrativo directamente, se hará, ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Valencia, en los plazos siguientes:  
- Dos meses contados desde el día siguiente al de la notificación o publicación del acto administrativo que se impugna.  
- Dos meses desde el día en que se notifique la resolución del recurso de reposición presentado.  
- Seis meses desde el transcurso de un mes desde la interposición del recurso de reposición sin que se notifique su resolución.  
Todo esto sin perjuicio de que se puede ejercitar cualquier otra acción o recurso que se estime conveniente para la defensa de los derechos de los interesados.  
Lo cual se hace público para general conocimiento.  
  
Tavernes de la Valldigna, 15 de marzo de 2021.- El jefe de la Actividad 04 de Recursos Humanos y Gestión de Personal: Valentín Vercher Manclús.