Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2993, del 16-05-1997 (1997/7646)

ORDEN de 14 de mayo de 1997, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia por la que se convoca concurso-oposición para ingreso en el cuerpo de maestros y procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades.
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Número DOGV
:   2993

Fecha DOGV
:   16-05-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/7646


Fecha del documento
:   14-05-1997

Organismo emisor
:   Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

Orden de 14 de mayo de 1997, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia por la que se convoca concurso-oposición para ingreso en el cuerpo de maestros y procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades.
  
La disposición adicional novena, apartado 3, de la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo y el Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, establecen que el sistema de ingreso en la Función Pública Docente será el de concurso-oposición, disponiendo el artículo 5 de esa última disposición que las Administraciones educativas, una vez publicadas sus respectivas ofertas de empleo, procederán a realizar la convocatoria para la provisión de las plazas autorizadas en dichas ofertas de empleo.
  
Por otra parte, el título III del aludido Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, regula el procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades estableciendo en el artículo 40 que los funcionarios del Cuerpo de Maestros podrán obtener la habilitación para el ejercicio de nuevas especialidades, dentro del mismo cuerpo, mediante la realización de una prueba.
  
Aprobada la oferta de empleo público docente, en el ámbito de gestión de la Generalitat Valenciana por Decreto de 13 de mayo de 1997, del Gobierno Valenciano, cumplido lo previsto en el artículo 32 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas y de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 5.1 y 40 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, esta Conselleria, en uso de las competencias que tiene atribuidas, acuerda convocar:
  
- Concurso-oposición para ingreso en el Cuerpo de Maestros.
  
- Procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades.
  
  
Primera. Convocatoria del Concurso-oposición para ingreso en el Cuerpo de Maestros.
  
Se regirá por las siguientes bases:
  
  
1.Normas generales
  
1.1. Se convoca concurso-oposición para cubrir, por el sistema general de acceso libre, 950 plazas del Cuerpo de Maestros, que se distribuyen en la forma que a continuación se detalla:
  
Especialidad Ingreso Reserva
  
 Libre Minusválidos Total
  
Educación Infantil 315 10 325
  
Música 359 11 370
  
Educación Física 145 5 150
  
Idioma extranjero: Inglés 68 2 70
  
Educación Especial:
  
 Pedag. Terapéutica 34 1 35
  
  
1.2. Las plazas convocadas para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con minusvalía, de conformidad con lo dispuesto en la Disposición Adicional Segunda del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, que queden sin adjudicar por falta de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, se acumularán a las restantes plazas convocadas por el sistema de ingreso libre, de igual especialidad.
  
1.3. Al presente concurso-oposición le será de aplicación: la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo; la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la Comunidad Europea; el Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, por el que se regula el ingreso y la adquisición de especialidades en los Cuerpos de Funcionarios Docentes a que se refiere la Ley Orgánica 1/1990; y lo dispuesto en la presente convocatoria.
  
  
2. Sistema de selección
  
2.1. Conforme a lo establecido en la disposición adicional novena, apartado 3, de la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo y en el capítulo sexto del Título II del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, por el que se regula el ingreso y la adquisición de especialidades en los Cuerpos de Funcionarios Docentes a que se refiere la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo, el sistema de selección constará de las siguientes fases: fase de oposición, fase de concurso y fase de prácticas.
  
2.1.1. Fase de oposición. En esta fase se valorarán los conocimientos específicos de los candidatos necesarios para impartir la docencia, su aptitud pedagógica y su dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio docente.
  
Los temarios sobre los que versarán las pruebas de la fase de oposición para las respectivas especialidades son los establecidos en la Orden del Ministerio de Educación y Ciencia de 9 de septiembre de 1993 (Boletín Oficial del Estado del 21).
  
Esta fase de oposición constará de dos pruebas eliminatorias para las especialidades de Educación Infantil, Idioma extranjero: Inglés, Educación Especial: Pedagogía Terapéutica y de tres pruebas, asimismo eliminatorias, para las especialidades de Educación Física y Música.
  
Las pruebas de la fase de oposición se desarrollarán en el siguiente orden:
  
1º. Prueba escrita: Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas. El primero de los temas será elegido por el candidato de entre dos extraídos al azar por el Tribunal de los correspondientes a la parte A del temario. El segundo tema será extraído al azar por el Tribunal de los correspondientes a la parte B. Para su desarrollo los aspirantes dispondrán de cuatro horas: dos para cada uno de los temas.
  
El tema correspondiente a la parte A de la prueba escrita de la especialidad de Idioma extranjero: Inglés, deberá realizarse en este idioma.
  
En las especialidades de Educación Infantil, Idioma extranjero: Inglés y Educación Especial: Pedagogía Terapéutica, la prueba incluirá, además, la respuesta a tres preguntas elegidas por el candidato de entre seis formuladas por el Tribunal y relacionadas con las partes A y B del temario y el currículo oficial de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia.
  
Las preguntas a las que se refiere el párrafo anterior deberán versar sobre la elaboración de propuestas concretas para trabajar con los alumnos en el marco de las programaciones de aula. Para su resolución los opositores dispondrán de una hora y media. Estas preguntas serán elaboradas por las Comisiones de Selección o por el Tribunal en el caso de que sea único.
  
Finalizada la prueba, los Tribunales procederán al llamamiento de los opositores para que éstos efectúen la lectura del ejercicio realizado.
  
2º. Prueba de carácter práctico: Esta prueba deberán realizarla los aspirantes que se presenten a las especialidades de Educación Física y Música.
  
Será propuesta por los tribunales con arreglo a las características que se establecen a continuación:
  
  
Especialidad de Educación Física:
  
Valoración de la condición física mediante la realización por el opositor de una prueba de resistencia aeróbica y de un circuito de agilidad.
  
Coordinación visomotriz: El opositor deberá realizar un recorrido que integre una prueba de coordinación óculo-manual y otra de coordinación óculo-pédica.
  
Expresión corporal: El opositor dispondrá de veinte minutos para preparar un montaje de un contenido de expresión corporal, de duración no superior a un minuto, a partir de un motivo musical propuesto por el Tribunal.
  
  
Especialidad de Música:
  
Interpretar, con un instrumento aportado por el opositor, una obra musical elegida por el Tribunal entre cinco propuestas libremente por el candidato. Se valorará el nivel de dificultad técnica del instrumento y la calidad de la interpretación.
  
Lectura a primera vista de un fragmento musical, mínimo de 16 compases máximo de 24, dado por el Tribunal.
  
Componer una obra vocal e instrumental:inventar la melodía, la armonización e instrumentación sobre un texto dado y aplicarla al ciclo o nivel propuesto por el Tribunal.
  
El tiempo del que dispondrán los candidatos para la realización de esta prueba será el que determine la comisión de selección.
  
La elaboración de esta prueba la realizará la Comisión de Selección, o el Tribunal en el caso de que sea único.
  
3º. Prueba oral: Consistirá en la exposición oral de un tema elegido por el candidato entre dos extraídos al azar por él mismo, de la parte A del temario de la especialidad. La exposición tendrá dos partes. La primera de ellas versará sobre los aspectos científicos o de contenido del tema. En la segunda el aspirante deberá enmarcar el tema en el currículo oficial de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, explicando la relación del mismo con los elementos del currículo; asimismo, describirá pautas concretas de actuación con el alumnado, o implicaciones educativas, en ambos casos relacionadas con el tema elegido y referidas a un ciclo concreto. Finalizada la exposición, el Tribunal podrá debatir con el candidato sobre el contenido de su intervención.
  
La exposición y el debate citados en el párrafo anterior tendrán una duración máxima, respectivamente, de una hora y de treinta minutos. El opositor dispondrá, al menos, de dos horas para su preparación, pudiendo utilizar en ella el material que estime oportuno.
  
La prueba oral de la especialidad de Idioma extranjero: Inglés deberá realizarse en ese idioma.
  
2.1.2. Fase de concurso. En esta fase se valorarán los méritos que acrediten los aspirantes. Tendrán la consideración de méritos la experiencia docente, la formación académica y los cursos de formación y perfeccionamiento superados.
  
La referida valoración se realizará conforme al baremo que, como anexo I, se acompaña a la presente convocatoria.
  
La calificación de la fase de concurso se aplicará únicamente a los candidatos que hayan superado la fase de oposición.
  
2.1.3. Fase de prácticas. Los aspirantes que resulten seleccionados conforme dispone la base 9.1 deberán realizar un período de prácticas tuteladas que formará parte del proceso selectivo y que tendrá por objeto comprobar la aptitud para la docencia de los mismos.
  
La calificación de esta fase será de «apto» o «no apto».
  
2.1.4. Prueba de conocimiento del castellano para los aspirantes que no poseen la nacionalidad española. Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.
  
El contenido de la prueba de acreditación del conocimiento del castellano se ajustará a lo dispuesto en el anexo III del Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.
  
Esta prueba se realizará en el lugar que determine la Dirección General de Personal.
  
El Tribunal para la realización de esta prueba estará constituido preferentemente por Profesores de español para extranjeros de Escuelas Oficiales de Idiomas.
  
La prueba se calificará de «apto» o «no apto», siendo necesario obtener la valoración de «apto» para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposición.
  
Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del Diploma Superior de Español como lengua extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas. El certificado correspondiente será aportado por el aspirante en la documentación que acompaña a la solicitud para tomar parte en el concurso-oposición.
  
  
2.1.5. Conforme determina el Real Decreto 182/1993, de 5 de febrero (Boletín Oficial del Estado del 23), los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de organismos internacionales y posean la nacionalidad española quedarán exentos de la realización de aquellas pruebas que la comisión permanente de homologación, que se crea en el mencionado Real Decreto, considere que tienen por objeto acreditar conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el organismo internacional correspondiente.
  
A tal fin la certificación de homologación prevista en el artículo 7º del Real Decreto 182/1993 habrá de presentarse, acompañándola a la solicitud por la que el aspirante solicita tomar parte en el proceso selectivo y, con carácter excepcional, al Tribunal al que corresponda enjuiciar los méritos y capacidad del aspirante, con antelación a la celebración de las correspondientes pruebas.
  
  
En los ejercicios de los que se exime a los aspirantes se otorgará la calificación mínima exigida en la convocatoria para la superación de los mismos.
  
Los interesados podrán renunciar a tal calificación y participar en las pruebas de las que han sido eximidos en igualdad de condiciones que el resto de los aspirantes al turno libre. Tal renuncia deberá llevarse a cabo con anterioridad al inicio de las pruebas de selección.
  
  
3. Requisitos de los candidatos
  
3.1. Para ser admitido a la realización del concurso-oposición los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
3.1.1. Requisitos generales:
  
a) Ser español, tener la nacionalidad de un Estado miembro de la Comunidad Europea o ser nacional de un Estado que en virtud de un Tratado Internacional celebrado por ésta y ratificado por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea.
  
b) Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder de la edad establecida para la jubilación.
  
c) Estar en posesión o en condiciones de que les sea expedido alguno de los siguientes títulos:
  
- Maestro.
  
- Diplomado en Profesorado de Educación General Básica
  
- Maestro de Enseñanza Primaria.
  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de la profesión de Maestro en aplicación de la Directiva 89/48/CEE.
  
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de la docencia.
  
e) No haber sido separado por expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
Los aspirantes a que se refiere este apartado cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  
f) No ser funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros.
  
3.1.2. Requisitos específicos para participar por la reserva de minusvalía. Podrán participar por esta reserva aquellos aspirantes que, además de reunir los requisitos generales, tengan reconocida por los órganos competentes de la Generalitat Valenciana, del Estado, o del resto de las Comunidades Autónomas, una disminución física de grado igual o superior al 33%.
  
La opción por esta reserva habrá de formularse en la solicitud de participación con declaración expresa de reunir la condición exigida al respecto, que se acreditará, si obtuviere plaza, mediante certificación de los órganos competentes.
  
No obstante, si en la realización de las pruebas se suscitaran dudas al Tribunal respecto de la capacidad del aspirante para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios del Cuerpo de Maestros, podrán recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes conforme a lo previsto en la base 10.1.c). En este caso, y hasta tanto se emita el dictamen, el aspirante podrá seguir participando condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso hasta la recepción del dictamen.
  
El proceso selectivo se realizará en condiciones de igualdad con los aspirantes de ingreso libre, sin perjuicio de las adaptaciones previstas en la base 6.14 de esta convocatoria.
  
Los aspirantes que concurran por esta reserva no podrán concurrir a la misma especialidad por el sistema de ingreso libre.
  
  
3.2. Todos los requisitos enumerados anteriormente deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
  
4. Solicitudes
  
4.1. Forma. Quienes deseen tomar parte en este concurso-oposición deberán hacerlo constar en la instancia, conforme a modelo oficial, que les será facilitada gratuitamente en las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación de la Generalitat Valenciana.
  
No podrá presentarse más de una instancia, a no ser que se opte a más de una especialidad. En este caso, habrán de presentarse tantas instancias y documentación justificativa de méritos, como número de especialidades a las que se opta.
  
Al cumplimentar dicha solicitud, los aspirantes tendrán en cuenta, además de las instrucciones que figuran al dorso de la misma, las siguientes:
  
a) Los aspirantes harán constar en el recuadro correspondiente, la especialidad elegida para la realización de las pruebas, así como la provincia en la que preferentemente quieran realizar la prueba.
  
b) Los aspirantes con minusvalía deberán indicarlo en la solicitud, para lo cual utilizarán el recuadro 3.6 de la misma. Asimismo deberán solicitar, expresándolo en el recuadro número 4, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
  
c) Aquellos aspirantes que por reunir las condiciones establecidas desean acogerse a la reserva de minusválidos habrán de consignar necesariamente en el recuadro número 4 de la solicitud, el porcentaje de minusvalía que padece y consignar expresamente la letra "M" en el recuadro 2.2 d) del apartado 2 de la instancia de participación, así como efectuar la declaración expresa prevista en la instancia, de que reúne los requisitos exigidos para participar en dicha reserva.
  
d) Aquellos aspirantes que, para el caso de no superar el concurso-oposición, deseen ser incluidos en las listas de aspirantes al desempeño de vacantes o sustituciones en régimen de interinidad, deberán consignar en el recuadro número 5 de la instancia la expresión "aspirante a interioridades".
  
4.2. Documentación. A la instancia de solicitud se acompañarán los siguientes documentos:
  
a) Dos fotocopias del Documento Nacional de Identidad o documento similar del país de origen.
  
b) Toda la documentación justificativa para la valoración de los méritos a que se hace referencia en el baremo que como Anexo I, se acompaña a la presente orden, entendiéndose que solamente se tomarán en consideración aquellos méritos debidamente justificados a través de la documentación que se determina en la presente convocatoria durante el plazo de presentación de instancias.
  
c) Anexo II debidamente cumplimentado por aquellos participantes que no posean la nacionalidad española.
  
En este caso, aquellos aspirantes que estén exentos de la prueba de conocimiento del castellano, deberán presentar junto al Anexo II citado, la fotocopia compulsada del Diploma superior de español como lengua extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención de los mencionados diplomas.
  
4.3. Las solicitudes se dirigirán al director general de Personal de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia y se presentarán en las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación de Alicante, Castellón o Valencia o en los lugares y forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una Oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.
  
Las solicitudes suscritas por los participantes en el extranjero podrán cursarse en el plazo señalado en el apartado 4.4 de la presente base, a través de las representaciones Diplomáticas o Consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente. El interesado adjuntará a la solicitud comprobante bancario de haber satisfecho el pago de los derechos de examen.
  
4.4. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.5. Los derechos de examen serán de 2.830. pesetas., incluido la formación del expediente y se ingresarán en la cuenta corriente restringida denominada: "Generalitat Valenciana. Conselleria d'Economia i Hisenda. Cuenta Restringida de colaboración en la recaudación de tributos, precios públicos y sanciones", de las entidades de créditos colaboradoras que determina el Anexo I de la Orden de 26 de febrero de 1993 de la Conselleria d'Economia i Hisenda (DOGV de 17.03.93). Los gastos de transferencia correrán a cargo del interesado. En la solicitud deberá figurar el sello de la entidad bancaria, acreditativo del pago de derechos cuya falta o abono fuera de plazo determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá eliminación del trámite de presentación, en plazo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en el apartado 4.3 de esta base.
  
4.6. Errores en la solicitudes. Los errores materiales, de hecho o aritméticos, que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado, conforme determina el artículo 105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
  
5. Admisión de aspirantes
  
5.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias la Dirección General de Personal dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, que deberá publicarse en el DOGV En las listas deberán constar los apellidos, nombre, DNI, procedimiento selectivo por el que participa, provincia preferente de examen, así como, en su caso, la causa de exclusión.
  
  
5.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución, para poder subsanar el defecto que haya motivado su exclusión. Asimismo aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el mismo plazo. Las reclamaciones se dirigirán a la Dirección General de Personal, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y se presentarán por cualquiera de las formas previstas en el apartado 4.3 de la presente Convocatoria.
  
5.3. Las reclamaciones presentadas serán aceptadas o denegadas por Resolución expresa del director general de Personal, por la que se declarará aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos, que será publicada en el DOGV
  
5.4. Contra dicha Resolución, que, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 109, en relación con la Disposición Adicional Novena de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación, previa comunicación al órgano que dictó el acto impugnado, según lo dispuesto en el artículo 110.3 de la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
5.5. El hecho de figurar en la relación de admitidos no prejuzga que se reconozca a los interesados la posesión de los requisitos exigidos en el concurso-oposición que se convoca mediante la presente orden. Cuando del examen de la documentación que, de acuerdo con la base 10 de esta convocatoria debe presentarse, en el caso de ser seleccionado, se desprenda que no poseen alguno de los requisitos, los interesados decaerán de todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este procedimiento.
  
5.6. Los derechos de examen serán reintegrados, previa solicitud de los interesados, a los aspirantes que hayan sido excluidos definitivamente de la realización del concurso-oposición.
  
  
6. Órganos de selección
  
6.1. La selección de los participantes será realizada por los Tribunales y por las Comisiones de Selección, que serán nombrados al efecto por la Dirección General de Personal. Dicho nombramiento se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
6.2. Composición de los Tribunales. De acuerdo con lo que dispone el artículo 7.3. y 7.4 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, los Tribunales estarán compuestos por funcionarios de carrera en activo de los Cuerpos docentes o del Cuerpo de Inspectores al Servicio de la administración Educativa en número impar, no inferior a cinco. Para el presente concurso-oposición se fija la composición de todos los Tribunales en cinco miembros.
  
La totalidad de los miembros de los Tribunales pertenecerán a Cuerpos de igual o superior grupo de clasificación que el que corresponde al Cuerpo de Maestros.
  
En la designación de los Tribunales que hayan de juzgar cada una de las áreas se velará por el principio de especialidad, de acuerdo con el cual, la mayoría de sus miembros deberá ser titular de la especialidad objeto del proceso selectivo.
  
Los Tribunales estarán integrados por:
  
- Un Presidente designado directamente por la Dirección General de Personal.
  
- Cuatro vocales, designados por sorteo público, entre funcionarios de carrera en activo del Cuerpo de Maestros, habilitados en la especialidad asignada al Tribunal, adscritos en el ámbito de la Dirección Territorial de Cultura y Educación, donde actuará el Tribunal. En el caso de no ser posible la realización del sorteo entre los funcionarios con destino en un determinado ámbito territorial, éste se realizará entre todos los que reuniendo las condiciones enumeradas, tengan su destino en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana. Excepcionalmente, cuando no haya funcionarios en servicio activo en número suficiente o cuando las características de la especialidad así lo aconsejen, el director general de Personal podrá designar directamente estos vocales entre funcionarios de los Cuerpos docentes, de conformidad con lo establecido en esta base.
  
Podrán nombrarse tantos Tribunales cuantos se juzguen necesarios.
  
Actuará como Secretario el Vocal de menor antigüedad en el Cuerpo, salvo que el Tribunal acuerde determinarlo de otra manera.
  
Para cada Tribunal se designará, por igual procedimiento, un Tribunal suplente, salvo en aquellos casos en que no sea posible contar con vocales suficientes que reúnan los requisitos exigidos en la presente base.
  
6.3. Composición de las Comisiones de Selección. Cuando en función del número de aspirantes y plazas convocadas sea necesario nombrar más de un Tribunal para alguna de las especialidades, se constituirá una Comisión de Selección por cada una de éstas especialidades.
  
Estas Comisiones estarán formadas por un número impar de miembros no inferior a cinco, que deberán reunir los requisitos enumerados en el apartado 6.2 de esta base para los componentes de los Tribunales. Las Comisiones serán designadas por la Dirección General de Personal y publicada su composición en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que incluirá la designación de su Presidente.
  
En aquellas especialidades en las que se nombre Tribunal único, éste actuará además como Comisión de Selección, sin que por ello cambien de funciones en la Comisión de Selección los miembros del Tribunal.
  
Para el nombramiento de Secretario en la Comisión de Selección se estará a lo dispuesto en el apartado 6.2 de esta base para el nombramiento de Secretario de Tribunal.
  
6.4. De conformidad con el artículo 11, punto 1, del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, la participación en los órganos de selección tiene carácter obligatorio.
  
6.5. Abstención. Los miembros de los órganos de selección deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la Dirección General de Personal, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Maestros en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
Los Presidentes solicitarán de los miembros de los órganos de selección declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el párrafo anterior.
  
6.6. Recusación. Asimismo los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal o de la Comisión de Selección cuando concurran en ellos las circunstancias a las que se refiere el número anterior de esta misma base.
  
6.7. El plazo para solicitar la renuncia o manifestar la abstención será de diez días naturales contados a partir de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del nombramiento de los órganos de selección.
  
6.8. Con anterioridad a la iniciación del concurso-oposición a que hace referencia esta convocatoria, la Dirección General de Personal publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana resolución por la que se nombra a los nuevos miembros de los órganos de selección que hayan de sustituir a los que hayan perdido su condición por alguna de las causas previstas en los apartados 6.5 y 6.6 de esta base.
  
6.9. Previa convocatoria de los Presidentes, se constituirán los Tribunales y las Comisiones de Selección, con asistencia del Presidente y el Secretario, o en su caso, de quienes les sustituyan y la de la mitad, al menos, de sus miembros.
  
Salvo que concurran circunstancias excepcionales, cuya apreciación corresponderá a la Dirección General de Personal, una vez constituidos los órganos de selección, para actuar válidamente se requerirá la presencia del Presidente y el Secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan y la de la mitad, al menos, de sus miembros.
  
La suplencia de los Presidentes de los Tribunales se autorizará por la Dirección General de Personal; la de los Vocales, por el Presidente que haya de actuar, teniendo en cuenta que deberá recaer en el Vocal suplente respectivo o, en su defecto, en los que le sigan según el orden en que figuren en la disposición que los haya nombrado.
  
No obstante, si en el momento del comienzo de las pruebas algún tribunal no ha podido constituirse, después de haber agotado todos los procedimientos previstos a tales efectos, la Dirección General de Personal adoptará las medidas procedentes para garantizar el derecho de los aspirantes a la participación en el procedimiento selectivo.
  
6.10. Funciones de los órganos de selección.
  
6.10.1. Funciones de las Comisiones de Selección. Corresponderá a estas comisiones:
  
- La coordinación de los Tribunales.
  
- La determinación de los criterios de actuación de los Tribunales y homogeneización de la misma.
  
- La agregación de las puntuaciones correspondientes a las distintas fases del concurso-oposición, ordenación de los aspirantes y declaración de los que hayan superado el mismo.
  
- La elaboración y publicación de las listas de aspirantes seleccionados, así como remisión de las mismas al órgano convocante.
  
- Elaboración de los ejercicios a que se alude en la base 2 de esta convocatoria.
  
Dentro de las distintas fases del concurso-oposición, las Comisiones de Selección resolverán todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas así como lo que se debe hacer con los casos no previstos.
  
6.10.2. Funciones de los Tribunales. Corresponde a los Tribunales:
  
- Calificación de las distintas pruebas.
  
- Desarrollo del procedimiento selectivo, de acuerdo con lo que dispone la presente convocatoria.
  
6.11. Los Tribunales o, en su caso, las Comisiones de Selección podrán proponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas y ayudantes técnicos. Serán funciones de los primeros el asesoramiento de los miembros del órgano de selección en la evaluación de los conocimientos y méritos objeto de su especialidad. Los ayudantes colaborarán con estos órganos mediante la realización de las tareas técnicas de apoyo que éstos les asignen. En su actividad unos y otros se limitarán al ejercicio de sus respectivas competencias. Su designación corresponde a la Dirección General de Personal.
  
6.12. Funciones encomendadas a otros órganos de la administración. La asignación de la puntuación que corresponda a los aspirantes por los méritos académicos que acrediten, según el baremo recogido como anexo I a la presente convocatoria, será realizada por los órganos de la administración a que se alude en la base 8.6 de la convocatoria.
  
6.13. El procedimiento de actuación de los órganos de selección se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
6.14. Los órganos de selección adoptarán las medidas precisas en aquellos casos que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares oportunidades para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En este sentido, se establecerán para las personas con minusvalías que lo soliciten en la forma prevista en la base 4.1 de esta convocatoria las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.
  
  
6.15. En ningún caso las Comisiones de Selección o los Tribunales cuando, por ser Tribunales únicos, actúen como Comisión de Selección, podrán declarar que han superado el concurso-oposición un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
  
6.16. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, las Comisiones de Selección tendrán su sede en la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, Dirección General de Personal, av. de Campanar, nº 32, 46056-Valencia, y los Tribunales, en las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación donde actúan.
  
6.17. Los órganos de selección que actúen en estas pruebas selectivas tendrán derecho a la indemnización por razón del servicio prevista en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero (DOGV de 17-02-1997).
  
  
7. Comienzo y desarrollo del concurso-oposición
  
7.1. Comienzo. Este concurso-oposición dará comienzo a partir del 25 de junio de 1997. La fecha exacta en que los aspirantes serán convocados ante el Tribunal para el comienzo de las pruebas selectivas, así como la hora y el lugar donde hayan de realizarse, se determinará en la resolución por la que se declare aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos.
  
Los aspirantes deberán ir provistos del Documento Nacional de Identidad o documento similar del país de origen, Pasaporte o permiso de conducción en que aparezca la fotografía del titular.
  
Los aspirantes serán convocados para sus actuaciones ante los Tribunales en único llamamiento, es decir, los aspirantes convocados para cada día deberán estar presentes a la hora fijada por el Tribunal como hora de inicio de las actuaciones, siendo excluidos del concurso-oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el Tribunal. A estos efectos, los convocados para un ejercicio colectivo deberán hacer su presentación ante el Tribunal en la hora y fecha fijadas en los llamamientos. En el caso de pruebas individuales, los aspirantes convocados para cada día deberán estar presentes a la hora fijada por el Tribunal como hora de inicio de las actuaciones.
  
Una vez comenzadas las actuaciones ante el Tribunal no será obligatoria la publicación de los sucesivos llamamientos de los aspirantes en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Estos anuncios deberán hacerse públicos por los Tribunales en los locales donde se estén celebrando las pruebas con cuarenta y ocho horas, al menos, de antelación al comienzo de las mismas.
  
7.2. Desarrollo. El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por el primero de aquellos cuyo primer apellido comience por la letra "S", de conformidad con lo establecido en la Resolución de 14 de abril de 1997, de la Dirección General de la Función Pública.
  
Aquellos Tribunales que no cuenten con aspirantes cuyo primer apellido comience con la letra "S" iniciarán el orden de actuación por la letra o letras siguientes en orden alfabético.
  
En cualquier momento los Tribunales podrán requerir a los opositores para que acrediten su personalidad.
  
Asimismo, si los Tribunales tuvieren conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberán proponer su exclusión al director general de Personal, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión al concurso-oposición a los efectos procedentes.
  
Contra la resolución de exclusión del aspirante, que, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 109, en relación con la disposición adicional novena de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su notificación, previa comunicación al órgano que dictó el acto impugnado, según lo dispuesto en el artículo 110.3 de la citada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
  
8. Calificación
  
8.1. Valoración de la prueba escrita de la fase de oposición. Los Tribunales valorarán esta prueba del proceso selectivo de cero a diez puntos distribuidos de la siguiente manera: hasta el 35 por 100 del total para cada uno de los temas y hasta el 30 por 100 para las preguntas, excepto en las especialidades de Educación Física y Música, en las que la puntuación que corresponde será de un 50 por 100 para cada uno de los temas.
  
La puntuación de cada aspirante en esta prueba será la media aritmética de las calificaciones de todos los miembros presentes en el Tribunal. Cuando entre las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal exista una diferencia de tres o más enteros serán automáticamente excluidas las calificaciones máxima y mínima, hallándose la puntuación media entre las calificaciones restantes.
  
Para la superación de esta prueba, el opositor deberá haber obtenido una puntuación igual o superior a cinco puntos.
  
Finalizada la prueba, los Tribunales harán pública en los tablones de anuncios de los locales donde actúen la puntuación obtenida por los participantes que hayan superado esta prueba, y que puedan acceder a la prueba siguiente.
  
8.2. Valoración de la prueba práctica para las especialidades de Educación Física y Música. Los Tribunales calificarán esta prueba de cero a diez puntos, siendo necesario para superarla el haber obtenido una puntuación igual o superior a cinco puntos.
  
La puntuación de cada aspirante se obtendrá de la forma que establece el segundo párrafo del apartado 8.1 de la presente base.
  
Finalizada la prueba, los Tribunales harán pública en los tablones de anuncios de los locales donde actúen la puntuación obtenida por los participantes que hayan superado esta prueba, y que puedan acceder a la prueba siguiente.
  
8.3. Valoración de la prueba oral de la fase de oposición. Los Tribunales valorarán esta prueba de cero a diez puntos, diferenciando cada una de sus partes. Cada una de las partes de las que consta la exposición oral será calificada de cero a cinco puntos. Para superar la prueba los aspirantes deberán obtener una puntuación igual o superior a cinco puntos, agregadas las puntuaciones de las dos partes de que consta la exposición oral del tema.
  
La puntuación de cada aspirante se obtendrá de igual forma que en las dos anteriores pruebas.
  
La publicación de las calificaciones correspondientes a esta última prueba se referirá exclusivamente a aquellos candidatos que hayan sido seleccionados de acuerdo con lo previsto en el artículo 32 del Real Decreto 850/1993.
  
8.4. La calificación correspondiente a la fase de oposición será la media aritmética de las puntuaciones obtenidas en las pruebas integrantes de esta fase, cuando todas ellas hayan sido superadas.
  
8.5. Al término de la realización de la fase de oposición, los Tribunales remitirán a las Comisiones de Selección la relación de los aspirantes que han superado esta fase, ordenados de mayor a menor puntuación, con aproximación de hasta diezmilésimas, con indicación de su documento nacional de identidad o documento análogo para los extranjeros. Los Tribunales confeccionarán listas diferenciadas de aspirantes según que el sistema por el que hayan participado sea el de ingreso libre o el de reserva para minusválidos.
  
8.6. Valoración de la fase de concurso. La asignación de la puntuación que corresponda a los aspirantes en esta fase, según el baremo recogido en el anexo I de la presente convocatoria, se llevará a efecto por las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación respectivas, para lo cual el director Territorial correspondiente podrá nombrar una comisión administrativa compuesta por funcionarios docentes de su ámbito territorial, o de administración general, quienes realizarán esta valoración en nombre de los órganos de selección, aportando a los mismos los resultados que obtengan.
  
La puntuación obtenida por esta valoración de méritos se hará pública en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación, pudiendo los interesados presentar contra la misma, en el plazo de diez días a partir de su exposición, escrito de reclamación dirigido al director Territorial de Cultura y Educación respectivo, a quien corresponde su estudio y resolución. Contra esta resolución podrá interponerse recurso ordinario ante el director general de Personal, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
8.7. De conformidad con lo establecido en la base 6 de la presente convocatoria corresponde a las Comisiones de Selección la agregación de las puntuaciones alcanzadas por los aspirantes en las distintas fases del proceso selectivo, la ordenación de los mismos de acuerdo con las puntuaciones totales alcanzadas y la declaración de los que hayan superado este procedimiento.
  
Las Comisiones de Selección, una vez recibidas las puntuaciones otorgadas por los Tribunales, agregarán a los candidatos que hayan superado la fase de oposición las puntuaciones de la fase de concurso. A este respecto deberá tenerse en cuenta que según lo establecido en el artículo 31, punto 2, del Real Decreto 850/1993, la ponderación de las puntuaciones de las fases de oposición y concurso para formar la puntuación global será de dos tercios para la fase de oposición y de un tercio para la fase de concurso.
  
  
9. Superación del concurso-oposición
  
9.1. Resultarán seleccionados para pasar a la fase de prácticas aquellos aspirantes que, una vez ordenados según la puntuación global de las fases de oposición y concurso, tengan un número de orden igual o menor que el número de plazas convocadas en la correspondiente especialidad por la que hayan participado.
  
9.2. Las Comisiones de Selección, una vez determinados los aspirantes que han superado el concurso-oposición, confeccionarán una lista única, en la que figurarán, separadamente, los aspirantes que lo hayan superado por la reserva para minusválidos. Dentro de cada uno de estos grupos, los aspirantes se ordenarán según la puntuación global obtenida.
  
9.3. En el caso de que al confeccionar esta lista se produjesen empates, éstos se resolverán atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:
  
1º. Mayor puntuación en la fase de oposición.
  
2º. Mayor puntuación en cada uno de los ejercicios de la oposición, por el orden en que éstos se hayan realizado.
  
3º. Mayor puntuación en los apartados del baremo de méritos por el orden en que éstos aparecen en la convocatoria.
  
4º. Mayor puntuación en los subapartados del baremo, por el orden en que éstos aparecen en la convocatoria.
  
Caso de que con la aplicación de los criterios anteriores subsistieran empates, éstos se resolverán mediante sorteo público realizado por la Comisión de Selección.
  
9.4. Estas listas se harán públicas en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación y en la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia. Un ejemplar de las mismas se elevará al órgano convocante, con el resto de la documentación correspondiente al desarrollo del procedimiento selectivo.
  
9.5. Contra el acto de las Comisiones de Selección por el que se aprueba la lista de aspirantes seleccionados, podrá interponerse recurso ordinario ante el director general de Personal en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de las listas en el tablón de anuncios correspondiente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5, b) y 114 de la Ley 30/1992.
  
9.6. Las plazas que hubieran quedado vacantes por la reserva de minusválidos serán acumuladas por las Comisiones de Selección a las de ingreso por turno libre.
  
9.7. En ningún caso podrá declararse que han superado el concurso-oposición mayor número de aspirantes que el número de plazas convocadas.
  
9.8. Los aspirantes que concurran y superen el concurso-oposición para el ingreso en el Cuerpo de Maestros en convocatorias correspondientes a distintas Administraciones Educativas deberán, en el plazo de diez días contados a partir de la publicación de las listas de aprobados, optar por una de ellas, mediante instancia dirigida a la Dirección General de Personal, renunciando a todos los derechos que pudieran corresponderle por su participación en las restantes. De no realizar esta opción, la aceptación del primer nombramiento se entenderá como renuncia tácita a los restantes.
  
9.9. Los aspirantes que superen el proceso selectivo por más de una especialidad, realizarán la fase de prácticas en aquella especialidad por la que opten y, en caso de ser declarados aptos en la fase de prácticas mencionada, ingresarán en el Cuerpo de Maestros por todas las especialidades superadas en el procedimiento selectivo.
  
9.10. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán su conocimiento oral y escrito del valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana, según dispone el artículo 9.4 del Decreto Legislativo, de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana o, en su caso, mediante la realización de un ejercicio específico que oportunamente se convocará. Los que no cumplan el requisito anterior estarán obligados a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.
  
9.11. La declaración de prórroga en la fase de prácticas o la renuncia a los derechos derivados del concurso-oposición no supondrá modificación en las plazas asignadas al resto de aspirantes.
  
10. Presentación de documentos
  
10.1. En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieran públicas las listas de aspirantes que han superado el concurso-oposición, éstos deberán presentar en la Dirección Territorial de Cultura y Educación de la provincia en que han actuado, por cualquiera de los medios señalados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, los documentos siguientes:
  
a) Fotocopia compulsada del título alegado para participar o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de que la fecha del título o de la certificación académica sea posterior al día en que expiró el plazo de solicitudes fijado en la convocatoria, deberá hacerse constar la fecha de terminación de los estudios.
  
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como anexo III a esta convocatoria.
  
c) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con minusvalías deberán presentar certificación de los órganos competentes de la Generalitat Valenciana, del Estado o del resto de las Comunidades Autónomas, que acredite tal condición, e igualmente deberán presentar certificado de los citados órganos acreditativo de la compatibilidad con el desempeño de la función docente.
  
d) Fotocopia del Número de Identificación Fiscal (NIF).
  
10.2. Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar en tal caso una certificación u hoja de servicios de la Dirección Territorial de Cultura y Educación correspondiente, de la Subsecretaría para la Modernización de las Administraciones Públicas de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública o del Ministerio u organismo del que dependa, para acreditar tal condición, en la que se consignen de modo expreso los siguientes datos:
  
a) Indicación del Cuerpo al que pertenecen, número de registro de personal y si se encuentran en servicio activo.
  
b) Lugar y fecha de nacimiento.
  
c) Título académico que posee y fecha de expedición.
  
Si en la certificación no puede hacerse constar alguno de los requisitos exigidos para el ingreso en el Cuerpo de Maestros por no obrar en los expedientes personales de los interesados, éstos deberán remitir separadamente la documentación que los acredite.
  
10.3. Los aspirantes que habiendo superado los procesos selectivos ya estén prestando servicios remunerados en la administración como funcionarios de carrera, interinos o como personal laboral, sin perjuicio de la situación administrativa o laboral que de acuerdo con la normativa vigente les corresponda, deberán formular opción por la percepción de remuneraciones, durante su condición de funcionarios en prácticas, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero (Boletín Oficial del Estado de 6 de marzo).
  
10.4. Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentasen la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 3, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
  
10.5. Por la Dirección General de Personal se procederá a nombrar funcionarios en prácticas, a lo largo del curso escolar, a los aspirantes seleccionados asignándoles destino para efectuarlas, bien en vacantes o bien en sustituciones de carácter temporal en centros dependientes de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia.
  
En caso de no incorporarse a los citados destinos en el plazo de cinco días a partir de la comunicación de los mismos, se entenderá que renuncian a todos los derechos que pudieran corresponderles por su participación en el concurso-oposición.
  
10.6. Los destinos que se les adjudiquen para la realización del período de prácticas tendrán carácter provisional, y en función de las necesidades del servicio, se corresponderán prioritariamente con plazas de la especialidad por la que se ha superado el concurso-oposición.
  
  
11. Fase de prácticas
  
11.1. Las prácticas tendrán por objeto comprobar la aptitud para la docencia de los aspirantes que han superado el concurso-oposición y formarán parte del proceso selectivo.
  
11.2. La duración de la fase de prácticas será de seis meses, y su desarrollo será regulado mediante resolución de la Dirección General de Personal.
  
Se crearán comisiones calificadoras de la fase de prácticas que programarán las actividades de inserción en el centro y de formación que deberán realizar los candidatos. Su composición se determinará en la resolución que regule la fase de prácticas.
  
El candidato será tutelado, en esta fase, por un profesor designado por la comisión calificadora correspondiente.
  
Finalizada la fase de prácticas, las comisiones calificadoras serán las encargadas, con arreglo a los criterios que establezca la citada resolución, de la evaluación final, con la calificación de «apto» o «no apto».
  
11.3. Los aspirantes que no superen la fase de prácticas por haber sido declarados no aptos, podrán incorporarse con los aspirantes seleccionados del siguiente concurso-oposición que se convoque, para repetir, por una sola vez, la realización de la fase de prácticas.
  
En este último caso, el número de orden que ocupará será el inmediatamente siguiente al que corresponda al último de los aspirantes seleccionados de su especialidad de la promoción a la que se incorpora. Los que no se incorporen para repetir la fase de prácticas o aquellos que sean declarados no aptos por segunda vez, perderán todos los derechos a su nombramiento como funcionarios de carrera, mediante resolución motivada de la Dirección General de Personal, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 34 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio.
  
11.4. Desde el momento del nombramiento de funcionarios en prácticas hasta el nombramiento como funcionarios de carrera, el régimen jurídico-administrativo de los opositores será el de funcionario en prácticas, siempre que estuvieran desempeñando un puesto docente.
  
  
12. Nombramiento de funcionarios de carrera
  
12.1. Concluida la fase de prácticas y comprobado que todos los aspirantes declarados aptos en la misma reúnen los requisitos generales y específicos de participación establecidos en la presente convocatoria, la Dirección General de Personal aprobará el expediente del proceso selectivo, que se publicará en el DOGV, y se remitirá al Ministerio de Educación y Ciencia que procederá al nombramiento como funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros de los aspirantes seleccionados en el concurso-oposición.
  
12.2. Destino en propiedad definitiva. De acuerdo con lo previsto en el artículo 13, letra d) del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, los Maestros ingresados en virtud de esta convocatoria deberán obtener su primer destino definitivo en el ámbito de gestión de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, acudiendo con carácter forzoso al concurso, conforme dispone el artículo 2, en sus apartados 2 y 3 del Real Decreto 1774/1994, de 5 de agosto.
  
  
13. Desempeño de puestos en régimen de interinidad
  
Para cada una de las especialidades objeto de esta convocatoria, las listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad previstas en el apartado 1 c) de la Resolución de la Dirección General de Personal de 18 de junio de 1993, estarán formadas por los participantes en los procedimientos selectivos para el ingreso en las mismas que, no habiendo resultado seleccionados, hayan formulado petición de acuerdo con lo que se dispone en el punto d) de la base 4 , de incorporarse a estas listas y hubieren obtenido, al menos, cinco puntos en uno de los ejercicios de la fase de oposición.
  
Estas listas se ordenarán por bloques de acuerdo con el número de ejercicios superados y, dentro de estos bloques, por la puntuación total.
  
En todo caso, dichos aspirantes se comprometen a justificar el hallarse en posesión de los requisitos para el desempeño del puesto por el que se ha presentado al concurso-oposición en el momento en que, para ello, sea requerido por la administración.
  
Los actuales integrantes de las Bolsas de Trabajo constituídas por la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, incluidos en el apartado 1 a) de la Resolución de la Dirección General de Personal de 18 de junio de 1993, podrán obtener una especialidad en su bolsa de origen siempre que superen el primer ejercicio de la fase de oposición, manteniendo el puesto que ocupasen en dichas bolsas.
  
  
Segunda. Convocatoria de procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades.
  
  
1. Normas Generales.
  
1.1. Se abre convocatoria para que los funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros, directamente dependientes de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, puedan adquirir, de acuerdo con el título III del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, nuevas habilitaciones para el ejercicio de las especialidades que a continuación se señalan:
  
- Educación Infantil.
  
- Idioma extranjero: Inglés.
  
- Educación Física.
  
- Música.
  
- Educación Especial: Pedagogía Terapéutica.
  
A este procedimiento, en lo no previsto en esta convocatoria, le será de aplicación lo dispuesto en la convocatoria del concurso-oposición.
  
1.2. El número de solicitudes por especialidad condicionará el de Tribunales, así como los lugares de actuación de los mismos.
  
  
2. Sistema de habilitación.
  
Conforme a lo establecido en el artículo 40 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, el sistema de habilitación consistirá en la realización de una prueba, la cual constará de la exposición oral de un tema de la especialidad a la que se opta, elegido por el candidato de entre cuatro extraídos al azar de los que componen la parte A del temario publicado por Orden de 9 de septiembre de 1993 (Boletín Oficial del Estado del 21). La exposición tendrá dos partes, la primera de ellas versará sobre los aspectos científicos del tema. En la segunda el opositor deberá hacer referencia a la relación del tema con el currículo oficial de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia y desarrollará un aspecto didáctico del mismo aplicado a un determinado nivel previamente establecido por él. Finalizada la exposición, el Tribunal podrá realizar un debate con el candidato sobre el contenido de su intervención.
  
La exposición y debate referidos en el párrafo anterior tendrán una duración máxima, respectivamente, de una hora y de treinta minutos. El aspirante dispondrá, al menos, de dos horas para su preparación, pudiendo utilizar en ella el material que estime oportuno.
  
Sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos anteriores, y para las especialidades que se indican, se incorporan a la prueba los siguientes contenidos de índole práctica:
  
a) Idioma extranjero: Inglés. El debate se realizará, en todo o en parte, en inglés.
  
b) Música. En el contexto del debate, el candidato deberá leer un fragmento rítmico, de dieciséis compases, e interpretar, con la voz o con un instrumento de su elección, un fragmento musical; en uno y en otro caso, a partir de una partitura entregada por el Tribunal al candidato cuando éste se encierre para preparar el ejercicio.
  
c) Educación Física. Los contenidos prácticos de la prueba deberán permitir comprobar la capacidad del candidato para diseñar ejercicios, en relación con alguno de los siguientes aspectos: Educación Física de base, expresión y comunicación corporal, entrenamiento de cualidades físicas, actividades físicas organizadas.
  
El Tribunal determinará la forma en que se concreten los contenidos prácticos desde los supuestos mencionados.
  
  
3. Requisitos de los candidatos.
  
Para ser admitido al procedimiento de habilitación, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
Ser funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros, con destino en el ámbito de gestión de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia.
  
En el caso de funcionarios en situación de excendencia voluntaria, de los adscritos a puestos de función inspectora y de los adscritos a plazas en el exterior o análogos, el cumplimiento de este requisito se entenderá referido al último centro de destino inmediatamente anterior.
  
Estos requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
  
4. Solicitudes.
  
4.1. Forma. Quienes deseen tomar parte en este procedimiento deberán hacerlo constar en instancia, conforme a modelo oficial, que les será facilitada gratuitamente en las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación.
  
Al cumplimentar dicha solicitud harán constar en el recuadro correspondiente el código de la especialidad por la que desean perticipar. No podrá presentarse más de una instancia a no ser que se opte a más de una especialidad. En este caso deberán presentar una solicitud por cada una de las especialidades por las que participe.
  
4.2. Las solicitudes se dirigirán al director general de Personal de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia y se presentarán en las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación de Alicante, Castellón y Valencia, o en los lugares y en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.
  
Las solicitudes suscritas por los españoles en el extranjero podrán cursarse, en el plazo señalado en el apartado 3.3 de la presente base, a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente.
  
El interesado adjuntará a la solicitud comprobante bancario de haber satisfecho el pago de los derechos de examen así como dos fotocopias del Documento Nacional de Identidad.
  
4.3 El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4 Los derechos de examen serán de 3636 WME., incluido la formación del expediente y se ingresarán en la cuenta corriente restringida denominada: "Generalitat Valenciana. Conselleria d'Economia i Hisenda. Cuenta Restringida de colaboración en la recaudación de tributos, precios públicos y sanciones", de las entidades de créditos colaboradoras que determina el Anexo I de la Orden de 26 de febrero de 1993 de la Conselleria d'Economia i Hisenda (DOGV de 17-03-93). Los gastos de transferencia correrán a cargo del interesado. En la solicitud deberá figurar el sello de la entidad bancaria, acreditativo del pago de derechos cuya falta o abono fuera de plazo determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá eliminación del trámite de presentación, en plazo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en el apartado 2 de esta base.
  
4.5 Los errores materiales, de hecho o aritméticos, que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado, conforme determina el artículo 105.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
  
5. Admisión de aspirantes.
  
A este respecto es de aplicación a esta convocatoria de adquisición de nuevas especialidades la base 5, de la convocatoria del concurso-oposición para ingreso en el Cuerpo de Maestros que, conjuntamente, se lleva a cabo por la presente orden.
  
  
6. Tribunales.
  
6.1 La valoración de la prueba será realizada por los Tribunales, a los que, para lo no establecido en la presente base, les será de aplicación los números 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 13, 14, 16 y 17 de la base 6 de las que rigen la convocatoria del Concurso-oposición de ingreso en el Cuerpo de Maestros.
  
6.2 Corresponde a los Tribunales:
  
- La valoración de los conocimientos propios y específicos del ámbito cultural, científico o artístico de la especialidad a que se refieren los artículos 23 y 40 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio.
  
- La elaboración de las listas de los aspirantes que han sido declarados "aptos".
  
- La elevación de las listas a que se refiere el párrafo anterior al órgano convocante.
  
En el desarrollo del procedimiento, los Tribunales resolverán todas las dudas que puedieran surgir en aplicación de estas normas, así como lo que debe hacerse en los casos no previstos.
  
  
7. Comienzo y desarrollo de las pruebas.
  
El comienzo y desarrollo de las pruebas se realizará de conformidad con lo dispuesto en la base 7 de la convocatoria del concurso-oposición para ingreso en el Cuerpo de Maestros.
  
  
8. Calificación
  
8.1 Valoración de la prueba. Los Tribunales valorarán la prueba como "apto" o "no apto", y obtendrán la nueva o nuevas especialidades únicamente los aspirantes calificados como "aptos".
  
8.2 La Dirección General de Personal publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la resolución con las listas únicas de aspirantes que han alcanzado una nueva especialidad.
  
Contra dicha resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo, en el plazo y forma establecido en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, previa comunicación de su interposición a esta Dirección General de Personal.
  
Publicada la citada lista, las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación expedirán a los interesados la credencial de habilitación.
  
Normas Finales
  
1. De acuerdo con lo dispuesto en la Disposición Adicional Tercera de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, la falta de resolución expresa a las solicitudes o reclamaciones reguladas en esta orden tendrá efectos desestimatorios de la solicitud o reclamación.
  
2. Las presentes convocatorias y cuantos actos administrativos se deriven de ellas y de la actuación de los Tribunales podrán ser impugnados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo, la administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones de los Tribunales, conforme a lo previsto en la citada Ley.
  
  
Valencia, 14 de mayo de 1997
  
  
El conseller de Cultura, Educación y Ciencia
  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ
  
  
  
Por este apartado II sólo se tendrá en cuenta un máximo de diez años. Los servicios prestados dentro de un mismo curso escolar, sólo podrán ser baremados por uno de los apartados anteriores, entendiéndose éstos prestados en la especialidad a la que se opte, si se acredita haber sido nombrado durante algún período de ese curso en dicha especialidad.
  
Cuando no se acredite la especialidad, los servicios se entenderán prestados en distinta especialidad a la que se opte.
  
A estos efectos, los servicios prestados en el nivel de Educación General Básica con anterioridad al curso 1990/1991, primero en el que fue de aplicación el Real Decreto 895/1989, de 14 de julio (Boletín Oficial del Estado del 20), que reguló la provisión de puestos por especialidades, serán baremados por los apartados 5.1 y 5.2 en caso de haber sido prestados en centros públicos, o apartado 5.3, si lo han sido en otros centros.
  
En el caso de centros que no estén actualmente en funcionamiento, la experiencia podrá justificarse en defecto del certificado del director con el visto bueno del Servicio de Inspección Técnica Educativa, mediante certificado expedido por dicho Servicio de Inspección, de conformidad con los datos que existan en dicha unidad.
  
Solamente se valorarán los servicios prestados en las enseñanzas que corresponde impartir a los Cuerpos regulados en la LOGSE.
  
Los Servicios prestados en el extranjero se acreditarán mediante certificados expedidos por los Ministerios de Educación de los respectivos países, en los que deberá constar el tiempo de prestación de servicios y el carácter del centro: Público o privado. Dichos certificados deberán presentarse traducidos al español.
  
Asimismo, se entenderá por centros públicos los centros integrados en la red pública del Estado o de las Comunidades Autónomas con competencias plenas en materia de educación, y no así aquellos que dependan de los Ayuntamientos u otras entidades de derecho público.