Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5224, del 22-03-2006 (2006/2968)

Convocatòria i bases per a cobrir en propietat dues places d'oficial de policia local per mitjà de concurs oposició per promoció interna.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5224

Data del DOGV
:   22-03-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/2968


Data del document
:   02-03-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament de Chiva

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Chiva
    * administració local
    * concurs administratiu
    * policia

Convocatòria i bases per a cobrir en propietat dues places d'oficial de policia local per mitjà de concurs oposició per promoció interna. [2006/F2968]  
Per la Resolució de l'Alcaldia número 442/2006, de data 2 de març de 2006, es convoquen proves per a cobrir en propietat dues places d'oficial de policia local vacants en la plantilla de l'Ajuntament de Chiva, les quals seran proveïdes per mitjà de concurs oposició per promoció interna.   
Primera. Objecte de la convocatòria  
És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat de dues places d'oficial de la policia local, per mitjà de promoció interna, enquadrades dins de l'escala d'administració especial, subescala de servicis especials, classe de policia local, dotades amb un sou anual corresponent al grup C, amb pagues extraordinàries, triennis i la resta d'emoluments establits per la legislació vigent. Estes places es troben incloses en l'oferta d'ocupació pública de 2005, publicada en el Boletín Oficial del Estado número 242, de data 10 d'octubre de 2005.  
El sistema selectiu serà el concurs oposició.  
El nombre de places convocades podrà augmentar-se amb les vacants que es produïsquen amb anterioritat a la realització de les proves, dins dels límits establits legalment.  
Segona  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de complir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de servicis especials, classe de policia local i els seus auxiliars, categoria d'agent en l'Ajuntament de Chiva.  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en la categoria d'agent.  
c) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent, o complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.   
d) No patir malaltia o cap defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques que s'arrepleguen en estes bases.  
e) No trobar-se suspés ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B, BTP i A, que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.  
Tercera. Instàncies i admissió  
1. Les instàncies per a prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament de Chiva, i es pot utilitzar la instància model que facilitarà l'Oficina d'Informació Municipal. Les instàncies es presentaran en el Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, durant el termini de 20 dies hàbils, a partir del següent de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.   
En les instàncies per a prendre part en esta convocatòria, els aspirants hauran de manifestar que complixen tots els requisits exigits en estes bases i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa, tal com establix el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril.  
Hauran d'indicar-se els mèrits obtinguts o en condicions d'obtindre's, que participen en el concurs.  
2. A les instàncies s'adjuntarà:  
a) Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat o passaport.  
b) Justificant d'haver ingressat, per mitjà d'ingrés bancari o resguard d'abonament, si és el cas, per gir postal o telegràfic, els drets d'examen, que es fixen en 50 euros. Els drets d'examen seran abonats pels aspirants per mitjà d'ingrés en el número de compte 2422-4176-70-2255185613 de l'entitat Ruralcaja, oberta a nom de l'Ajuntament de Chiva. En l'ingrés es farà constar el procediment a què correspon.   
Segons l'article 26 del Reial Decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel que s'aprova el Text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes locals, procedirà la devolució dels drets d'examen quan no es realitze el fet imposable per causes no imputables al subjecte passiu.  
c) Certificat mèdic oficial en vigor en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides per a l'accés a la categoria, així com que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública, sent la falta del citat certificat causa d'exclusió del procés de selecció que es convoca.  
d) Haurà d'adjuntar-se, igualment, la documentació acreditativa dels mèrits al·legats per l'aspirant. La dita documentació haurà d'adjuntar-se a la instància de sol·licitud d'admissió al concurs oposició en sobre tancat, que podrà ser lacrat. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en el moment de presentació de les instàncies.  
La documentació serà tornada als aspirants que no siguen seleccionats, una vegada ferma la resolució del procés de selecció.  
Quarta. Llista d'aspirants  
Una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies la Presidència de la corporació aprovarà la llista provisional dels aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província de València, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el tauler d'anuncis de la corporació, i es concedirà un termini de 10 dies hàbils per a reclamacions. Les dites reclamacions, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que serà feta pública, així mateix, en la forma indicada, determinant a més el lloc, data i hora del primer exercici de l'oposició.  
Una vegada començades les proves selectives no serà obligatòria la publicació dels següents anuncis de celebració dels restants exercicis en el Butlletí Oficial de la Província de València. Estos anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en el tauler d'anuncis de la corporació.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
El tribunal qualificador estarà compost pels següents membres, tots ells amb veu i vot:  
President: l'alcalde president de l'ajuntament o regidor de l'àrea de personal.  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà a més com a vocal.  
Vocals:  
Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.  
Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.  
El cap del cos de la policia local de Chiva, o un funcionari de la corporació de la mateixa categoria o superior designat per l'Alcaldia.  
. Un representant del personal funcionari designat per l'Alcaldia a proposta de la Junta de Personal.  
. Un membre de la corporació o, bé un funcionari de carrera designat per l'Alcaldia.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública junt amb la llista d'admesos i exclosos, així com en el tauler d'anuncis de l'ajuntament.   
La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels seus respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud. El tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors especialistes, amb veu, però sense vot, per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física, i en este cas, el seu nomenament es farà públic junt amb el del tribunal.  
Tots els vocals del tribunal posseiran la mateixa titulació o superior acadèmica que l'exigida per als llocs de treball oferits.  
Els acords que haja d'adoptar el tribunal (criteris d'interpretació, data exercici següent, etc.) s'adoptaran per majoria simple dels assistents.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents. Els membres del tribunal podran abstindre's o ser recusats quan concórreguen les causes previstes legalment per a això.  
Sisena. Procediment de selecció  
D'acord amb el que establix l'article 2 de l'Orde d'1 de juny del 2001 de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques que desenvolupa el Decret 88/2001, de 24 d'abril, el tribunal establirà l'exempció total o parcial de les proves o exercicis realitzats amb anterioritat en la categoria immediatament inferior, encaminats a acreditar coneixement ja exigits per a l'ingrés en esta. No procedirà l'anterior exempció quan s'haja produït una variació substancial dels continguts d'estes.  
La fase d'oposició consistirà en les proves següents:  
1. Proves selectives.  
Les citades proves s'ajustaran als barems que s'establixen en l'Orde de 23 de novembre del 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i mèdiques.  
1.1. Prova psicotècnica. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat. Quedaran eximits de realitzar la dita prova els aspirants que hagen superat estes durant un any des de la seua realització en els municipis de la Comunitat Valenciana, sempre que hagueren sigut expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública. La qualificació d'este exercici serà la d'«apte» o «no apte».  
1.2. Proves d'aptitud física. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut i marques mínimes de la qual seran, almenys, les següents, i segons el quadre d'edats:  
Barem d'edats masculí  
Quadre d'edats 1 2 3  
Fins a 30 anys 4'20. 3,75 m 60.  
De 31 a 35 anys 4'50. 3,50 m 1'10.  
De 36 a 40 anys 5'30. 3,25 m 1'25.  
De 41 a 45 anys 10' 3,00 m 1'30.  
De 46 a 50 anys 11' 2,75 m 1'40.  
Més de 50 anys 12' 2,40 m 1'55.  
Barem d'edats femení  
Quadre d'edats 1 2 3  
Fins a 30 anys 4'50. 3,10 m 1'10.  
De 31 a 35 anys 5'20. 2,90 m 1'20.  
De 36 a 40 anys 6'00. 2,70 m 1'35.  
De 41 a 45 anys 11' 2,50 m 1'45.  
De 46 a 50 anys 12' 2,30 m 1'55.  
Més de 50 anys 13' 2,10 m 2'10.  
Proves  
1. Carrera de resistència 1.000 metres.  
2. Salt de longitud amb carrera.  
3. Natació 50 metres.  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim dos de les tres de les proves per a ser declarat apte.  
La superació d'esta prova tindrà una validesa de quatre anys des de la seua realització, amb independència de l'edat de l'aspirant, quedant exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l'hagen superat.  
Valoració de les proves d'aptitud física. La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de salt es realitzarà mesurant la distància efectiva.  
1.3. Qüestionari.  
Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives, una d'estes certa, en un temps màxim d'una hora i 30 minuts, sobre els temes relacionats en els grups I a IV, ambdós inclusivament, del temari que s'arreplega com a annex I d'estes bases. Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, que les respostes errònies descomptaran 1/3 de les correctes.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i s'ha d'obtindre una qualificació de 5 punts per a superar-lo.  
1.4. Pràctica.  
Consistirà en la realització d'un exercici escrit, amb una duració màxima d'una hora, que fixarà el tribunal abans de la realització d'este, que versarà sobre el desenvolupament d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i servicis propis de l'ocupació a què s'opta, així com, si és el cas, sobre la redacció de documents policials.  
Es valorarà la claredat i exposició de totes les actuacions i mesures que hagen d'adoptar-se en relació amb el supòsit plantejat.  
Es podran acompanyar o fixar sobre pla que aporte el tribunal les actuacions policials.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre's un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
1.5. Reconeixement mèdic.  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que es determinen reglamentàriament. La superació d'esta prova, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i queden exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l'hagen superat, sempre que no es produïsquen malalties que, a juí del tribunal mèdic, justifiquen de tornar-les a realitzar.  
1.6. Desenvolupament del temari.  
Consistent a desenvolupar per escrit, durant un temps màxim d'una hora i 30 minuts i mínim d'una hora, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, un de cada un dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, que componen el temari que figura en la present convocatòria.  
Els temes esmentats seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre estos jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
1.7. Temes locals.  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema dels que componen el grup cinqué en un temps màxim d'una hora i mínim de 45 minuts, i es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, netedat, redacció i ortografia, que, en tot cas, seran llegits per l'aspirant en sessió pública davant del tribunal. L'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de 30 preguntes amb quatre respostes alternatives, sent una d'estes certa.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts.   
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, havent de rebutjar-se a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més. Servirà, si és el cas, com a punt de referència, la puntuació màxima obtinguda. La dita diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.  
2. Fase de concurs.  
Finalitzada la fase d'oposició es valoraran els mèrits aportats pels aspirants que l'hagen superat, d'acord amb el barem de mèrits inclòs en l'annex II d'estes bases. La puntuació obtinguda en la fase de concurs se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició, sent l'orde de prioritat per a l'adjudicació de les places el determinat per la puntuació total obtinguda.  
Setena. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament  
Una vegada acabada la qualificació dels exercicis de l'oposició, el tribunal farà pública en el tauler d'edictes de la corporació la relació d'aprovats per orde de puntuació, no podent sobrepassar estos el nombre de places convocades, i elevant a la Presidència de la corporació la proposta de nomenament com a funcionari en pràctiques de l'aspirant que obtinga major puntuació, segons el nombre de places. No obstant, els aspirants que hagen superat, almenys, dos exercicis de la convocatòria, passaran a formar part d'una borsa de treball, ordenats segons el nombre d'exercicis superats i la puntuació total obtinguda, destinada a cobrir de manera interina les possibles baixes i/o vacants que es produïsquen, si és el cas, en un futur. Esta bossa substituirà les anteriors.  
L'aspirant o aspirants proposats presentaran davant de la Secretaria General, dins del termini de 20 dies hàbils des que es facen públiques les relacions d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i la resta de requisits previstos en la base segona de la convocatòria.  
Els que tingueren la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament, havent de presentar certificació de l'organisme públic del que depenguen acreditant la seua condició i totes les circumstàncies que consten en el seu full de servicis.  
Si dins del termini indicat i excepte els casos de força major no presentaren la documentació no podran ser nomenats, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.  
Els aspirants opositors, una vegada presentada la documentació exigida en les bases de la convocatòria, s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar un curs teoricopràctic de caràcter selectiu.  
Per a la realització del curs l'aspirant ja nomenat funcionari en pràctiques percebrà, a càrrec de la corporació local respectiva, les retribucions que els corresponguen.  
Superat el curs selectiu l'Institut Valencià de Seguretat Pública valorarà el curs teoricopràctic i elevarà proposta de nomenament a l'alcalde president. El nomenament haurà d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies des de la comunicació de l'IVASP.  
En el cas que l'aspirant no superara el curs selectiu de l'IVASP comunicarà esta circumstància a l'alcalde president, i l'aspirant que no superara el curs podrà incorporar-se al curs immediatament posterior, però si no supera este segon curs perdrà definitivament el dret de reserva.  
Huitena. Incidències  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten, interpretar les bases d'esta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu. En allò no previst en les bases s'aplicarà el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Llei 7/1985, de 2 d'abril; Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Coordinació de Policies locals de la Comunitat Valenciana, i normes de desplegament.  
Novena. Recursos  
Contra les presents bases i tots els actes administratius definitius que se'n deriven podran els interessats interposar els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Deu. Publicació  
Les presents bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. I l'anunci de la convocatòria en extracte en el Boletín Oficial del Estado.  
Annex I  
Temari  
Grup I  
Dret constitucional i administratiu  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El referèndum.  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: el Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern Valencià o Consell. Les competències. Administració de justícia.  
Tema 7. Administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. La Unió Europea. Institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.  
Grup II  
Règim local i policia  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament en Ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives i les juntes de districte.  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures dels policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de règim disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos de policia governativa i judicial.  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatuàries comunes. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari.  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari. Drets i deures.  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació dels policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies locals. Sistema retributiu dels policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.  
Grup III  
Dret penal i policia administrativa i psicosociologia  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: Detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutives de delicte.  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, i robatori i furt de vehicles.  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i cobraments il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la delinqüència i la querella. De l'exercici del dret a la defensa. L'assistència d'advocat. El tracte de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i recerca del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua topologia. El procés de socialització.  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportaments en desastres, efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.  
Tema 31. El comandament. Concepte. Qualitats. Traços (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió...). Regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.  
Tema 32. Característiques del comandament. Funcions del comandament (planificar, executar, organitzar, coordinar...). Estils de manar. Aspectes que distingixen el bon cap. Metodologia del comandament. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament-subordinat. Les reunions.  
Tema 33. Presa de decisions. El procés de decisió. Reixa de direcció. Poder i autoritat. Tècniques per a controlar situacions difícils. Responsabilitat del comandament. Com a representant del comandament director. Com a instructor. Com a tècnic. Com a administrats. Deures per raó del càrrec amb els subordinats. Deures amb la seua organització.  
Grup IV  
Policia de trànsit i circulació  
Tema 34. El trànsit i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.  
Tema 35. La normativa sobre trànsit i circulació de vehicles de motor i seguretat viària: la llei de bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constituïsquen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.  
Tema 36. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.  
Tema 37. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.  
Tema 38. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.  
Tema 39. Reglament del procediment sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.  
Tema 40. El transport. Classes de transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.  
Tema 41. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.  
Tema 42. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.  
Tema 43. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.  
Grup V  
Temes locals  
Tema 44. Chiva: origen històric. Infraestructures culturals de Chiva i oferta de servicis esportius.  
Tema 45. Infraestructures esportives i servicis a la joventut. Festes de Chiva, característiques, origen i significat.  
Tema 46. Chiva: el terme municipal. Població, economia, territori, guia de carrers i límits amb els municipis veïns.  
Tema 47. Xarxa viària. Nuclis de població i urbanitzacions. Transport públic de Chiva. Organització política de l'ajuntament.  
Annex II  
Barem per a la valoració de mèrits  
1. Titulació acadèmica i cursos de formació i perfeccionament. Fins a un màxim d'11,70 punts.  
1.1. Titulació acadèmica. Fins a un màxim de 5,20 punts.  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a les que s'exigixen per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
Doctor:  
Dret, Psicologia, Criminologia, Pedagogia, Sociologia i Ciències Polítiques: 4 punts.  
En altres matèries: 3 punts.  
Llicenciat:  
Dret, Psicologia, Criminologia, Pedagogia i Sociologia: 2'50 punts.  
En una altra matèria o equivalent: 2 punts.  
Diplomat:  
Educació Social, Gestió i Administració Pública, Treball Social o Criminologia, o tindre superat i degudament acreditat el primer cicle en Dret, Psicologia, Pedagogia, Sociologia i Ciències Polítiques: 1'50 punts.  
En una altra matèria o equivalent: 1 punt.  
Els màsters impartits per la universitat, es valoraran en raó de 0,03 punts per mes complet.  
1.2. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs. Fins a un màxim de 3,50 punts.  
Per la realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats per este, s'ajustarà al barem següent:ç  
Nombre   
d'hores Assistència Aprofitament  
De 20 a 50 h. 0'15 0'30 punts   
De 51 a 100 h. 0'30 0'60 punts   
De 101 a 150 h. 0'45 0'90 punts   
De 151 a 200 h. 0'60 1'20 punts   
De 201 a 250 h. 0'75 1'50 punts   
Més de 250 h. 0'90 1'80 punts   
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima avantdita la puntuació d'estos vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència d'estos. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament i sense superar per este concepte el màxim de 3 punts.  
Els cursos organitzat i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri d'Interior o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals, o de comunitats autònomes, ambdós expressament reconegudes per corporacions locals o de comunitats autònomes, ambdós expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al Diploma d'Assistència.  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació. Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és el cas, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es van tindre en compte a l'efecte de titulació acadèmica per a promoció interna.  
1.3. Coneixement del valencià. Fins a un màxim de 3 punts. Acreditat per mitjà de certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià. La valoració del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
Certificat de Coneixements Orals: 0,75 punts  
Certificat de Grau Elemental: 1 punt.  
Certificat de Grau Mitjà: 2 punts.  
Certificat de Grau Superior: 3 punts.  
2. Antiguitat i grau personal. Fins a un màxim de 9,10 punts.  
2.1. Antiguitat. Fins a un màxim de 7,10 punts.  
Per cada mes complet de servicis en actiu en la mateixa escala i categoria de la policia local, o superior: 0,036 punts.  
Per cada mes complet de servicis en actiu en cada una de les categories inferiors de la policia local: 0,026 punts.  
Per cada mes complet de servicis en actiu prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,016 punts.  
Per cada mes complet de servicis en actiu prestat en qualsevol administració pública no valorats en els anteriors paràgrafs: 0,006 punts.  
A estos efectes també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en Administració Pública.  
2.2. Grau personal. Fins a un màxim de 2 punts.  
Per la possessió d'un determinat grau personal consolidat:  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.  
Per a la determinació del grau personal caldrà ajustar-se al que disposa la normativa sobre funció pública dictada per la Comunitat Valenciana.  
3. Mèrits específics. Fins a un màxim de 5,20 punts.  
3.1. Idiomes no nacionals: Fins a un màxim de 2 punts.  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, per mitjà de certificació expedida per la facultat o escola oficial reconeguda: 1 punt per cada cicle acabat. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,20 punts per curs complet.  
Acreditació de l'Escola Oficial d'Idiomes del coneixement d'idiomes oficials de qualsevol país de la Unió Europea: 0,2 punts per curs o el seu equivalent si es tracta de cicles fins a un màxim d'1 punts. A estos efectes es puntuarà el nivell més alt acreditat.  
3.2. Altres mèrits. Fins a un màxim d'1,20 punts.  
Es valoraran lliurement apreciats pel tribunal qualificador els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de Socorrista Aquàtic, Primers Auxilis, Curs de Submarinisme, Arts Marcials, Defensa Personal, felicitacions no justificades en expedients expressos, així com qualsevol activitat formativa que es presente en el concurs, i altres degudament acreditats i no valorades en els anteriors apartats, tots ells, fins a un màxim de 0,10 punts per mèrit acreditat.  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial i reconeguda per l'IVASP es valorarà fins a un màxim de 0,12 punts.  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraren fins a un màxim de 0,18 punts, per cada una d'estes.  
3.3. Premis, distincions i condecoracions. Fins a un màxim de 2 punts.  
. Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 0,30 punts.  
. Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.  
. Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 0,60 punts.  
. Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,60 punts per cada una d'estes.  
. Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,1 punts per cada una d'estes.  
. Per condecoracions concedides, previ expedient respecte d'això, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 1 punt per cada una d'estes. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,1 punts per a cada una d'estes.  
. Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides, previ expedient respecte d'això, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,30 punts per cada una d'estes.  
4. Límits de puntuació.  
La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats d'este barem serà, en conseqüència, 26 punts.  
Chiva, 2 de març de 2006.. L'alcalde: José Manuel Haro Gil.