Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3965, del 23-03-2001 (2001/2476)

RESOLUCIÓN de 2 de marzo de 2001, del director general para los Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de vacantes de farmacéuticos titulares dependientes de la Conselleria de Sanidad.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3965

Fecha DOGV
:   23-03-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/2476


Fecha del documento
:   02-03-2001

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * farmacéutico

RESOLUCIÓN de 2 de marzo de 2001, del director general para los Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de vacantes de farmacéuticos titulares dependientes de la Conselleria de Sanidad. [2001/X2476]
  
Visto el auto de 7 de diciembre de 2000, del Juzgado de lo Contencioso'administrativo número 6 de Valencia, por el que se hace extensiva la sentencia núm. 34, de 9 de diciembre de 1999, del mismo juzgado, y por la que se impone a la administración la obligatoriedad de convocar concurso de traslados de farmacéuticos titulares incluyendo las plazas desempeñadas con destino provisional por los recurrentes.
  
En uso de las competencias delegadas por el artículo 3 n) de la Orden de 18 de febrero de 2000, de la Conselleria de Sanidad, por la que se delegan atribuciones en materia de contratación administrativa, gestión económica y gestión de personal, en diversos órganos de la conselleria, resuelvo: Convocar concurso de traslados para la provisión de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo II, de acuerdo con las bases que se publican en el anexo I de esta resolución.
  
Valencia, 2 de marzo de 2001.- El director general para los Recursos Humanos: José Cano Pascual.
  
ANEXO I
  
Bases de la convocatoria
  
1. Requisitos de los participantes
  
1.1 Ser funcionario del cuerpo de farmacéuticos titulares.
  
1.2 Encontrarse en una de las siguientes situaciones administrativas:
  
I. Servicio activo con destino definitivo.
  
II. Servicios especiales.
  
III. Excedencia voluntaria y excedencia para el cuidado de hijos.
  
IV. Servicio activo con destino provisional.
  
V. Excedencia forzosa.
  
1.3 No estar incurso en alguno de los siguientes impedimentos:
  
- Desempeñar destino definitivo obtenido en virtud de permuta al amparo de lo dispuesto en los artículos 51 y 52 del Decreto 2.120/1971, de 13 de agosto, sin que hayan transcurrido los dos años desde la fecha de toma de posesión de aquél, exigidos en el artículo 53.
  
- Cumplir la edad de jubilación forzosa dentro de los noventa días naturales siguientes al de la fecha en que expire el plazo de presentación de instancias.
  
2. Concursantes voluntarios y forzosos
  
2.1 Concursantes voluntarios. Podrán concursar con tal carácter los que se encuentren en alguna de las situaciones administrativas a que se refieren los apartados I, II y III de la base 1.2.
  
2.2 Concursantes forzosos. Tendrán esta consideración quienes se encuentren en alguna de las situaciones administrativas a que se refieren los apartados IV y V de la base 1.2, aunque no cumplan con la obligación que se impone a estos concursantes de participar en el concurso solicitando la totalidad de las vacantes.
  
No obstante, no tendrán la consideración de concursantes forzosos aquellos que, encontrándose en la situación de destino provisional prevista en el apartado IV del punto 1.2, estén desempeñando con tal carácter plaza de idéntico sistema de provisión al de las que son objeto de la presente convocatoria y dicha plaza no se anuncie; ello porque si bien es cierta la obligatoriedad de concursar, no es menos cierto que, en el caso de los farmacéuticos titulares, se desvirtuaría y limitaría lo dispuesto en la disposición adicional 1ª.3 del Decreto 2.120/1971, de 13 de agosto, que taxativamente determina la preferencia para la adjudicación definitiva de puestos de trabajo a aquellos que venían desempeñándolos con carácter provisional.
  
2.3 Los concursantes forzosos que incumplan total o parcialmente la obligación a que se refiere el apartado precedente, con la excepción hecha en el mismo, quedarán automáticamente incursos en lo dispuesto en el apartado 10.2.2. b), salvo aquellos a los que hubiere correspondido alguno de los puestos de trabajo efectivamente solicitados.
  
3. Orden de prelación para la adjudicación
  
3.1 Tendrán derecho preferente los concursantes que se encuentren en los siguientes casos, por el orden de prelación que se indica:
  
3.1.1 Los concursantes que se hallen ocupando puesto con carácter provisional, respecto de la plaza que ocupan, teniendo en cuenta lo prevenido en la disposición adicional 1ª.3 del Decreto 2.120/1971, de 13 de agosto.
  
3.1.2 Excedentes forzosos.
  
3.1.3 Los que hubieran cumplido el período de suspensión en firme, impuesto en virtud de condena criminal o sanción disciplinaria.
  
3.1.4 Excedentes voluntarios.
  
Los concursantes incluidos en los casos segundo, tercero y cuarto gozarán, por una sola vez, de derecho preferente para ocupar alguna de las vacantes correspondientes a su Cuerpo que existan en la localidad donde servían con destino definitivo cuando se produjo su cese en el servicio activo, siempre que el puesto de trabajo en el que cesaron sea del mismo contenido funcional del que pretendan.
  
3.2 En el caso de que dos o más concursantes hubiesen justificado tener el mismo derecho preferente respecto a una plaza determinada, la adjudicación de ésta se realizará con sujeción al baremo de méritos.
  
3.3 Las plazas que no resultasen provistas por aplicación de lo dispuesto en el punto 3.1, serán adjudicadas a los concursantes que las hayan solicitado, según el orden de prelación determinado por la puntuación del baremo de méritos.
  
3.4 En caso de que algunos concursantes hayan alcanzado la misma puntuación, decidirá la mayor antigüedad de la fecha de ingreso en el Cuerpo; en el caso de funcionarios ingresados en la misma fecha, tendrá preferencia el que mejor puntuación hubiera obtenido dentro de la misma promoción o, en su defecto, por la mayor edad.
  
3.5 Estos méritos deberán ser acreditados sólo y exclusivamente en el certificado expedido por el director territorial correspondiente, por el director provincial de Sanidad correspondiente o, en su caso, por el órgano competente de la Consejería de Sanidad de la Comunidad Autónoma conforme al certificado a que se refiere el anexo IV de la presente convocatoria. La certificación será expedida de conformidad con los datos obrantes en la Dirección Territorial, o a la vista de la documentación que a tal fin aporte el interesado.
  
4. Solicitudes
  
4.1 Modelo.
  
Los interesados en participar en el concurso de traslados deberán rellenar una solicitud ajustándose necesariamente al modelo del anexo III.
  
4.2 Presentación.
  
Las solicitudes, dirigidas a la Dirección General para los Recursos Humanos, y debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en las unidades de registro de las siguientes dependencias administrativas:
  
- 03858 Alicante: c/ Girona núm. 26.
  
- 03724 Alcoy : av. País Valenciano núm. 33.
  
- 12300 Castellón de la Plana: Plaza Huerto Sogueros núm. 12.
  
- 46059 Valencia : Gran Vía Fernando el Católico núm. 74,
  
o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
4.3 Plazo: el plazo de presentación de instancias será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4 Contenido: los concursantes deberán indicar por orden de prelación las vacantes por las que optan, especificando a tal fin la denominación con que figuran las mismas.
  
4.5 Modificación de las solicitudes: durante el plazo de presentación de instancias los concursantes podrán retirar o modificar sus solicitudes mediante nueva instancia, que anulará parcial o totalmente la precedente.
  
Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y hasta la finalización del plazo para formular reclamaciones contra la resolución provisional del concurso, los concursantes podrán desistir de su solicitud.
  
4.6 Tras el plazo referido y hasta la fecha de publicación de la resolución definitiva del concurso en el DOGV, la baja en el Cuerpo de algún concursante, el cambio de la situación administrativa producida por imperio de la Ley y el paso a la situación de excedencia o jubilación voluntaria, no se tomará en consideración para la resolución del concurso, por lo que, aunque proceda anular posteriormente la adjudicación del puesto de trabajo que se hubiera realizado a favor de aquél, dicho puesto no podrá ser asignado a ningún otro concursante.
  
5. Documentación a aportar junto con la instancia
  
- Certificación de los méritos sujetos a baremo (anexo IV).
  
- Fotocopia del documento nacional de identidad.
  
- Los concursantes que procedan de la situación de suspensión impuesta por condena criminal o sanción disciplinaria, acompañarán a la solicitud de participación en el concurso certificación expedida por el órgano competente sobre el cumplimiento de la sanción.
  
- Los concursantes que aleguen algún derecho preferente de los señalados en la base 3.1, acompañarán a su solicitud los documentos determinantes de tal derecho.
  
Serán desestimadas sin más trámite las solicitudes que contengan alguna enmienda, tachadura o raspadura, tanto en la instancia como en alguna de las hojas de petición de vacantes o en cualquiera de los demás documentos anejos, siempre que no se encuentren salvadas bajo firma.
  
6. Admisión y exclusión de aspirantes
  
Terminado el plazo de presentación de instancias, el director general para los Recursos Humanos, publicará resolución por la que apruebe la lista provisional de admitidos y excluidos, en el tablón de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las Direcciones Territoriales de la Conselleria de Sanidad en Alicante, Castellón y Valencia, y en su caso, Gerencias de Área.
  
Podrán formularse reclamaciones contra la lista provisional en el plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de dicha resolución.
  
Las reclamaciones contra la lista provisional serán admitidas o rechazadas mediante la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.
  
7. Baremo de méritos
  
Se adjudicarán 0,10 puntos por cada mes completo de servicios prestados como funcionario de carrera o interino en plazas de farmacéutico titular. EL tiempo computado a estos efectos finalizará el día en que se publique en el DOGV la presente resolución.
  
8. Comisión de Valoración del concurso
  
Para la valoración del concurso de traslados se constituirá una Comisión integrada por los siguientes miembros:
  
- Presidente: el director general para la Salud Pública o persona en quien delegue.
  
- Vocales:
  
- El director general para los Recursos Humanos o persona en quien delegue.
  
- El director general para la Prestación Farmacéutica o persona en quien delegue.
  
- Dos representantes de la Conselleria de Sanidad, uno de los cuales deberá ser farmacéutico titular.
  
- El director territorial de la Conselleria de Sanidad de la provincia de Alicante, Castellón o Valencia, según la vacante de que se trate.
  
- Un representante por cada una de las organizaciones sindicales representativas en la Mesa Sectorial de Sanidad.
  
Uno de los vocales, elegido entre ellos, actuará como secretario.
  
9. Resolución del concurso
  
9.1 A la vista de la plaza solicitada por los concursantes y de los méritos acreditados por los mismos, se aprobará por la Comisión de Valoración la resolución provisional del concurso que será publicada en el tablón de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad y contra la que podrán formularse reclamaciones en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación.
  
9.2 Las reclamaciones formuladas contra la resolución provisional serán rechazadas o admitidas mediante la resolución definitiva, que será aprobada por el director general para los Recursos Humanos y publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
10. Efectos derivados del concurso
  
10.1 Concursantes que obtengan puestos de trabajo.
  
10.1.1 Cese en el anterior destino.
  
Los participantes que hayan obtenido destino en el concurso deberán cesar en el que venían desempeñando dentro de los tres días siguientes al de la publicación de la resolución definitiva del concurso en el DOGV.
  
10.1.2 Toma de posesión.
  
El plazo de incorporación a los nuevos destinos será de 48 horas si radica en la misma localidad, o de un mes si radica en distinta localidad. El indicado plazo empezará a contarse a partir del día siguiente del cese.
  
La toma de posesión se efectuará ante el director territorial que corresponda.
  
10.1.3 El concursante que sin causa justificada no tome posesión de su plaza dentro del plazo posesorio o de su prórroga, o el que después de posesionado no se presente a hacerse cargo del servicio dentro del plazo establecido, exceptuándose de esta última obligación a aquellos que en el acto posesorio soliciten el pase a otra situación administrativa que no sea la de activo, se entenderá que renuncia al puesto y quedará cesante, siendo declarado de oficio en situación de excedencia voluntaria.
  
10.2 Concursantes que no obtengan puesto de trabajo.
  
10.2.1 Concursantes voluntarios.
  
Estos concursantes, en el caso de no obtener puesto de trabajo en el concurso, continuarán en la misma situación y, en su caso, destino.
  
10.2.2 Concursantes forzosos.
  
a) Si han solicitado todas las vacantes y no les hubiera correspondido plaza, pasarán a la situación de excedencia forzosa, si ya no estuvieran en la misma, salvo que esta situación fuese incompatible con la que tuvieren en otro Cuerpo, en cuyo caso pasarán a la de excedencia voluntaria.
  
b) Si no participaron en el concurso, no solicitaron todas las vacantes o incurrieron en la causa de desestimación de sus solicitudes prevista en el ultimo párrafo de la base quinta, pasarán a la situación de excedencia voluntaria.
  
El pase a las situaciones indicadas en los párrafos a) y b) se efectuará de forma automática con efectividad de la fecha de publicación de la resolución definitiva del concurso en el DOGV.
  
10.3 Funcionarios desplazados de su destino provisional.
  
Si como consecuencia de lo establecido en las bases de esta convocatoria algún funcionario con destino provisional, de los que no venían obligados a tomar parte en el presente concurso por haber reingresado con posterioridad a la conclusión del plazo de presentación de instancias, resultase desplazado, será destinado con igual carácter provisional a alguna de las plazas vacantes tras la resolución del concurso.
  
10.4 El farmacéutico titular que resulte adjudicatario tendrá derecho a que se le autorice la apertura de una farmacia, si bien desaparecida la condición de farmacéutico titular procederá al cierre de la misma.
  
11. Recursos.
  
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el director general para los Recursos Humanos podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición del recurso contencioso{administrativo ante la Sala de lo Contencioso'administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso'administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el director general para los Recursos Humanos, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
Contra las resoluciones y los actos de trámite dictados por la Comisión de Valoración que ha de juzgar el concurso, podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes (artículos 107 y 114 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999).
  
Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
  
ANEXO II
  
Plazas vacantes
  
Nº Puesto Centro Provincia
  
051242 C. Aux. de Salud Pública de Alaquàs Valencia
  
051543 C. Aux. de Salud Pública de Crevillent Alicante
  
050778 C. Aux. de Salud Pública de Villar del Arzobispo Valencia
  
050727 C. Aux. de Salud Pública de Torrent Valencia
  
ANEXO III
  
Modelo de instancia