Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 1456, del 04-01-1991 (1991/819849)

RESOLUCIÓ del 12 de desembre de 1990, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés com a personal laboral fix de la Universitat Politècnica de València en divers es vacants de la seua plantilla.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   1456

Data del DOGV
:   04-01-1991

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1991/819849


Data del document
:   12-12-1990

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIO de 12 de desembre de 1990, de la Universitat Politècnica de Valencia per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés, com a personal laboral fix de la Universitat Politècnica de València, en diverses vacants de la seua plantilla.  
En exercici de les facultats que em confereix l'article 48 del Decret 145/85 del 20 de setembre i d'acord amb el que disposa el Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana, s'acorda la convocatòria de proves selectives per a l?ingrés com a personal laboral fix, per al llocs de treball que s?especifiquen en l'annex I, a la Universitat Politècnica de València, segons les següents:  
Bases de la convocatòria  
1. Normes generals  
1.1. Es convoquen proves selectives per a cobrir amb personal laboral de nou ingrés el lloc vacant la categoria professional del qual, funcions i localitat de destinació, figuren especificats a l'annex I.  
1.2. Les característiques del lloc convocat i les condicions de treball, seran les regulades en el vigent Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana (DOGV núm. 1.257, del 05.03.1990), i per les normes que es puguen adoptar en un futur  
1.3. L?acompliment del lloc quedarà sotmès a la llei 53/84, del 26 de desembre, en matèria d'incompatibilitats.  
2. Procediment de Selecció  
2.1. El procediment de selecció dels aspirants es realitzarà pel sistema de concurs-oposició lliure.  
2.2. Fase d?oposició. Constarà dels exercicis que tot seguit s'indiquen, tots elis de caràcter obligatori i eliminatoris.  
Primer exercici. Consistirà en la contestació d'una prova teòrica sobre coneixements de les matèries relacionades amb les funcions a desenvolupar, d'acord amb el que es disposa a l'annex I  
Segon exercici. Consistirà en la realització d'una prova pràctica relacionada amb el lloc de treball, objecte de la convocatòria.  
2.3. Fase de concurs. Es realitzarà un concurs de mèrits valorable segons el barem establert en la base 8.2, i que només es farà efectiva si se supera la fase d'oposició, cas en el qual se sumarà a la puntuació obtinguda en les proves.  
Entrevista personal: la fase de concurs finalitzarà amb una entrevista personal davant el Tribunal, per a valorar les aptituds professionals del candidat segons les funcions a desenrotllar, i contrastar l?experiència del candidat amb les exigències del lloc.  
3. Requisits dels aspirants  
3.1. Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els següents requisits:  
a) Ser espanyol.  
b) Haver fet els 18 anys el dia que finalitze el termini de presentació de sol·licituds.  
c) Trobar-se en possessió de la Titulació Acadèmica requerida per a l'acompliment del lloc de treball, segons consta en l'annex I, a més dels altres requisits i condicions expressades en la descripció del lloc.  
d) No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
e) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de cap Administració o Ocupació Pública.  
4. Sol·licituds  
4.1. Els que vulguen prendre part en aquestes proves se-  
lectives hauran de fer-ho constar en la sol·licitud segons model de l'annex II, que serà facilitat gratuïtament al Servei de Gestió de Personal i Afers Generals de la Universitat Politècnica de València, Camí de Vera s/n, València, edifici Rectorat.  
4.2. Els sol·licitadors es dirigiran al Sr. Rector de la Universitat Politècnica de València, Camí de Vera s/n, 46419 València, en el termini de 15 dies hàbils comptats a partir de l?endemà de la publicació d'aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4.3. La presentació de sol·licituds podrà fer-se al Registre Central de la Universitat Politècnica de València, Camí de Vera s/n, 46070 València, edifici Rectorat, o en qualsevol de les formes establertes en l'article 66 de la llei de Procediment Administratiu. Juntament amb la sol·licitud haurà de presentar-se, obligatòriament, la documentació següent:  
- Fotocòpia del DNI.  
- Currículum professional.  
- Fotocòpia compulsada de la Titulació Acadèmica exigida com a requisit, o que s'al·lege com a mèrit.  
- Acreditació documental (amb originals o còpies compulsades) de l?experiència, formació, coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc que s'al·leguen com a mèrits en el currículum.  
Els drets d?examen seran de 1.622 pessetes, i s'ingressaran en el compte corrent núm. 10991112551082 -Taxes- de la Caixa d'Estalvis de València, a la urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, Camí de Vera s/n, 46528 València.  
El justificant de pagament dels drets d'examen es realitzarà amb la impressió del segell en la sol·licitud de l?esmentada entitat o de qualsevol de les seues oficines.  
4.4. Per a cada lloc de treball al qual opte, haurà de presentar-se una sol·licitud independent, amb la corresponent documentació.  
5. Admissió dels aspirants  
5.1. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, l?òrgan convocant dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i que contindrà una llista d'admesos i exclosos. Els aspirants exclosos tindran un termini de deu dies comptats a partir de la publicació de la Resolució, per a poder reparar el defecte que va motivar la seua exclusió.  
5.2. Transcorregut el termini anterior i reparats el defectes, es dictarà una Resolució amb la llista definitiva d'admesos, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana s'establirà també amb almenys quinze dies d'anticipació la data, el lloc i l'hora d'inici dels exercicis.  
6. Tribunal Qualificador  
6.1. El tribunal qualificador d'aquestes proves tindran la composició que figura en l'annex III d'aquesta Resolució.  
6.2. El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense la presència d'almenys tres dels seus membres.  
6.3. Els membres del Tribunal, i els assessors especialistes i ajudants, estan subjectes als motius i causes generals d'abstenció i recusació dels articles 20 i 21 de la Llei de Procediment Administratiu.  
6.4. Els Tribunals podran, sempre sota la seua direcció i control directe, utilitzar ajudants i assessors especialistes amb la finalitat d'accelerar les proves.  
6.5. Durant desenrotllament de les proves selectives, el Tribunal resoldrà tots el dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes.  
6.6. A efectes de comunicacions i altres incidències, el Tribunal tindrà la seua seu al Camí de Vera s/n, 46012 València, edifici Rectorat.  
6.7. El Tribunal que actue en aquestes proves percebrà les assistències previstes en la Llei de la Generalitat Valenciana 7/1989 del 20 d'octubre, de Taxes.  
6.8. El Tribunal adoptarà les mesures oportunes per a garantir que els exercicis siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants.  
7. Desenrotllament dels exercicis  
7.1. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en una crida única. Aquells que no hi compareguen, seran exclosos de l?oposició.  
7.2. L?ordre d'actuació, en aquells exercicis que ho requeresquen, s'iniciarà segons ho aprove el Tribunal, i es publicarà en la crida a les proves.  
7.3. Iniciades les proves, l'anunci de la celebració de la resta d?exercicis es farà públic pel tribunal en el local en què s'haja celebrat l'anterior, amb quaranta-vuit hores com a mínim d?anticipació.  
7.4. Les proves selectives es faran a València capital.  
8. Qualificació dels exercicis  
8.1. Fase d'oposició. Cada un dels exercicis de caràcter obligatori i eliminatori es valorarà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtenir, per a aprovar, un mínim de 5 punts en cada un d'ells. 8.1.2. La puntuació total de la fase d'oposició s'obtindrà sumant les puntuacions obtingudes pels aspirants, en els 2 exercicis eliminatoris.  
8.2. Fase de concurs. La valoració dels mèrits del concurs es realitzarà per deliberació conjunta dels membres del Tribunal Qualificador, segons el barem que tot seguit es determina:  
a) Mèrits acadèmics. Es valoraran altres títols acadèmics a banda de l?exigit en la convocatòria, que siguen d'igual o superior grau, fins a un màxim de 2 punts.  
b) Experiència professional. Es valorarà fins a un màxim de 5 punts l?experiència professional dels aspirants, en funcions semblants a les inherents al lloc de treball.  
c) Altres mèrits. Es valoraran fins a 1'50 punts altres mèrits que corresponguen a qualificacions específiques que hagen de reunir els candidats, segons les característiques dels llocs de treball.  
d) Entrevista personal. Es valorarà fins a 1'50 punts.  
8.2.1. El Tribunal publicarà en la seua seu, el lloc, la data i l?hora en què s'iniciaran les entrevistes amb els aspirants que hagen superat la fase d'oposició i l?ordre de la seua intervenció.  
La qualificació final de les proves serà determinada per la suma de les obtingudes en la fase de concurs i en la fase d'oposició.  
9. Relació de seleccionats  
9.1. En acabar cada exercici, el Tribunal farà públic en els llocs d'examen i en el tauler d'anuncis de la Seu Central, la llista de persones que superen l'esmentat exercici.  
9.2. Finalitzats els exercicis, el Tribunal farà pública la llista dels aspirants que hagen obtingut les millors puntuacions en les proves.  
9.3. En cas d'empat, l'ordre s'establirà segons la major edat de l'aspirant.  
9.4. El Tribunal trametrà l'esmentada llista, la qual ha de ser igual al nombre de places convocades, al rectorat.  
Això no obstant, el Tribunal podrà fer pública una llista complementària en què figure la puntuació obtinguda per la resta dels aspirants no seleccionats però que superaren les proves, i en el cas que alguns dels sol·licitadors no arribaren a formalitzar el contracte corresponent, s'inclourà en la proposta el sol·licitador que el segueix per ordre de puntuació. Al mateix temps, es conformarà amb els aspirants no seleccionats una bossa de treball, a la qual s'acudirà per a formalitzar contractes de duració determinada, tot i essent cridats per ordre de puntuació.  
10. Presentació de documents  
10.1. En el termini de 20 dies naturals des que es faça pública la llista d'aprovats en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i abans de formalitzar els contractes, els seleccionats hauran d'aportar els següents documents:  
a) Justificant que acredite estar en possessió de la Titulació exigida per a ocupar la plaça.  
b) Certificat de naixement expedit pel Registre Civil corresponent.  
c) Declaració jurada o promesa de no haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de cap Administració o Ocupació Pública.  
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedesca l'acompliment de les funcions corresponents, expedits pels Serveis Provincials del Ministeri de Sanitat i Consum o pels Organismes competents de les Comunitats Autònomes.  
10.2. Els qui dins del termini indicat, i tret de casos de força major, no presentaren la referida documentació, no podran ser contractats i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat de la seua instància.  
11. Formalització dels contractes  
11.1. L?òrgan competent formalitzarà un contracte de caràcter indefinit. Mentrestant, l'aspirant no tindrà dret a cap percepció econòmica.  
11.2. El personal que supere satisfactòriament el període de prova establert de tres mesos, adquirirà la condició de personal laboral fix.  
12. Norma final  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de les actuacions del Tribunal, podran ser impugnades per part dels interessats, segons els recursos establerts en la vigent Llei de Procediment Administratiu.  
València, 12 de desembre de 1990. - El Rector de la Universitat Politècnica de València: Justo Nieto Nieto.  
ANNEX I  
Descripció del lloc de treball, codificació, condicions i característiques  
Codificació de la plaça: L/90/4   
Denominació del lloc de treball: Tècnic mitjà de laboratori.   
Catalogació: B 16 A   
Nombre de convocats: 1   
Destinació: Departament de Sistemes Informàtics i Computació a l'EU d'Informàtica.   
Localitat: València   
Requisits: Trobar-se en possessió del títol d'Enginyer Tècnic, Formació Professional de 3r, diplomat o equivalent, diplomat universitari, arquitecte tècnic o titulat equivalent, reconegut pel Ministeri d'Educació i Ciència.  
Funcions: 1. Assistència i col·laboració en pràctiques.  
2. Coneixement per a l?ús d'equips tècnics que com prenen la instal·lació d'ordinadors, impressores, unitats de cintes, etc.  
3. Instal·lació d'aplicacions del sistema.  
4. Coneixements per a l?ús d'instal·lacions específiques sobre computadors.  
5. Manteniment del sistema i altres equips del laboratori.  
Coneixements: sobre els quals tractaran el 1r i el 2n exercici, seran les matèries següents:  
Coneixements sobre el Sistema Operatiu Unix.  
Coneixements sobre sistemes (HP- 9000, Sèries 300 i 800).  
Coneixements sobre Xarxes Apple-Talk.  
Coneixements sobre l?ús d?aplicacions i sistemes operatius en Pc's.  
Codificació de la Plaça: L/90/4   
Denominació del lloc de treball: Tècnic mitjà de laboratori.   
Catalogació: B 16 A   
Nombre de llocs convocats: 1   
Destinació: Departament de Sistemes Informàtics i Computació a l'EU d'informàtica.  
Tribunal Qualificador  
Titulars  
President: Il·lm. Sr. gerent de la Universitat Politècnica de València o persona en qui delegue.  
Vocals: dos representants de la Universitat designats pel rector.  
Dos representants del Comitè d'Empresa, un de cadascuna de les centrals sindicals més representatives.  
La cap del Servei de Personal, que hi farà de secretària, amb veu però sense vot.