Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8987, del 31-12-2020 (2020/11524)

RESOLUCIÓN de 29 de diciembre de 2020, del director gerente de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, por la que se da publicidad a la oferta de empleo público de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana de 2020.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8987

Fecha DOGV
:   31-12-2020

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2020/11832


Fecha del documento
:   29-12-2020

Organismo emisor
:   Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 29 de diciembre de 2020, del director gerente de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, por la que se da publicidad a la oferta de empleo público de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana de 2020. [2020/11942]  
En uso de las facultades conferidas en el artículo séptimo del Decreto 144/1986, de 24 de noviembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el cual se aprueba el Estatuto de la Entidad Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (en adelante FGV), el presidente del Consejo de Administración aprobó, con fecha 9 de diciembre de 2020, la oferta de empleo público de fgv correspondiente al año 2020, facultando al director gerente para realizar las actuaciones que fueran necesarias para su cumplimiento y ejecución.  
Asímismo, conforme a la normativa de aplicación, la Dirección General de Presupuestos, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, ha emitido en fecha 28 de diciembre de 2020 informe favorable a la oferta de empleo público de FGV para 2020.  
Por todo ello, en ejecución de las atribuciones previstas en el artículo 70.2 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, contando con la autorización de la Dirección General de Presupuestos, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico y conforme a las facultades delegadas en esta dirección gerencia por el Consejo de Administración de la Entidad, resuelvo:  
  
Primero  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la oferta de empleo público de FGV correspondiente al año 2020, que asciende a un total de treinta y seis (36) plazas, con el detalle que figura en anexo a esta resolución.  
  
Segundo  
La oferta de empleo público de 2020 de FGV contiene plazas correspondientes a puestos de trabajo dotados presupuestariamente y previstos en la relación de puestos de trabajo de FGV, que se encuentra en la actualidad pendiente de aprobación por la administración pública competente.  
No procede reservar plazas de la oferta de empleo público para su cobertura mediante promoción interna al estar este mecanismo regulado en la normativa laboral interna de FGV y actuar de forma independiente y previa, por lo que se establece un único turno libre que, a su vez, se desglosa en un turno libre general y otro para personas con diversidad funcional.  
  
Tercero  
Los procesos selectivos derivados de esta oferta de empleo público deberán de desarrollarse por la Dirección de FGV en el plazo máximo de tres (3) años, conforme a lo que se establece en el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.  
  
Cuarto  
Según lo dispuesto en el artículo 55 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, se reserva hasta un siete por ciento (7 %) de los puestos a personas con un grado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento. De tal reserva de puestos, al menos el dos por ciento (2 %) es para ser cubierto por personas que acrediten discapacidad intelectual.  
En los correspondientes procesos selectivos que se realicen para la dotación de los puestos recogidos en esta oferta de empleo público, se establecerá la regulación que contemple la forma de garantizar que la discapacidad que acrediten las personas aspirantes resulta compatible con el cumplimiento de las funciones y tareas genéricas consustanciales a las plazas a cubrir sin que resulte necesario adaptar el puesto de trabajo, sobre la base de los criterios y canales médicos y psicológicos que determinan, en FGV, las condiciones que han de cumplir las personas ocupantes de los diversos puestos de la organización.   
Quinto  
A fin de promover la igualdad de género, las bases de la convocatoria de plazas incluirán como uno de los criterios de desempate la resolución en favor del género que estuviera infrarrepresentado, a nivel de FGV, en el colectivo al que pertenezca la plaza o plazas a cubrir, según dispone el punto diez del II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat en materia de criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat.  
La presente resolución tendrá los efectos que procedan de acuerdo a sus características y naturaleza a partir del día siguiente al de su publicación y contra esta, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación. Potestativamente, se podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación, ante el órgano que la ha dictado.  
  
València, 29 de diciembre de 2020.- El director gerente de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana: Emilio Bayarri Roca.