Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4612, del 21-10-2003 (2003/10092)

Información pública de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de técnico superior en Informática, vacante en la plantilla de personal, e incluida en la oferta pública de empleo de este ayuntamiento, para el año 2002.
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Número DOGV
:   4612

Fecha DOGV
:   21-10-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/10273


Fecha del documento
:   19-08-2003

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Torrevieja

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Torrevieja
    * profesión de la informática
    * concurso administrativo
    * administración local

Bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de técnico superior en Informática, vacante en la plantilla de personal, e incluida en la oferta pública de empleo de este ayuntamiento, para el año 2002. [2003/10255]
  
Pedro Hernández Mateo, alcalde-presidente del Ayuntamiento de Torrevieja, hace saber:
  
Que mediante decreto de esta alcaldía, de fecha 19 de agosto de 2003, se aprobaron las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de técnico superior en Informática, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, e incluidas en la oferta pública de empleo del año 2002, transcribiéndose a continuación las bases íntegras:
  
«Bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de técnico superior en Informática, vacante en la plantilla de personal, e incluida en la oferta pública de empleo de este ayuntamiento, para el año 2002.
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1. El objeto de la presente convocatoria es la provisión de una plaza de técnico superior en Informática, vacante en la plantilla de personal, e incluida en la oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Torrevieja, para el año 2002.
  
1.2. La plaza de técnico superior en informática, está clasificada en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico superior, grupo A, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso.
  
Está dotada con las retribuciones básicas establecidas para el grupo A, y las complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
1.3. La provisión de la plaza incluida en esta convocatoria se efectuará mediante el sistema de oposición libre.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
2.1. Para tomar parte en esta oposición libre, los aspirantes deberán de reunir las siguientes condiciones:
  
a) Ser español; o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea; o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores según los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España; o ser cónyuge de alguno de los casos anteriores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
b) Tener cumplidos 18 años de edad, y no exceder de aquella en que falten menos de 10 años para la jubilación forzosa por edad.
  
c) Estar en posesión del título de ingeniero en Informática, licenciado en Informática o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impidan el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al estado o a la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, ni incurso en causa de incapacidad específica previsto en la legislación vigente.
  
2.2. Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el último día en que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de la detallada en el apartado e) que habrá de referirse a la fecha de terminación de las pruebas selectivas.
  
3. Instancias
  
3.1. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas se dirigirán al señor alcalde-presidente del ayuntamiento, acompañadas del justificante de haber ingresado en la Depositaría Municipal la cantidad de 12 euros en concepto de derechos de examen.
  
3.2. Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de este ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3. Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el Real Decreto 707/1979.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, la presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y será expuesta en el tablón de edictos de la corporación, concediéndose un plazo de 15 días para reclamaciones, a tenor de lo dispuesto en la Ley 30/1992. Dichas reclamaciones si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública así mismo, en forma indicada.
  
4.2. Lo anterior se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992 en cuanto a subsanación de defectos.
  
5. Tribunal calificador
  
5.1. El tribunal calificador estará constituido de la siguiente forma:
  
Presidente: el alcalde-presidente, o miembro de la corporación en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante del Consell de la Comunidad Autónoma Valenciana.
  
- Un representante del profesorado oficial.
  
- Un funcionario de carrera designado por la corporación.
  
- El jefe del respectivo servicio o en su defecto un técnico designado por el presidente de la corporación.
  
- Un miembro de la Junta de Personal funcionario de este ayuntamiento.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
5.2. La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de anuncios de la corporación.
  
5.3. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
  
5.4. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992.
  
5.5. Los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 del mismo texto legal.
  
5.6. El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de la plaza convocada.
  
5.7. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas, en los términos previstos en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.8. El tribunal se clasifica en la categoría primera a los efectos establecidos en la Resolución de 22 de marzo de 1993, y percepción de las asistencias que correspondan a sus miembros.
  
5.9. Las tres quintas partes de los miembros del tribunal, tendrán conocimiento escrito y oral del valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10. El tribunal podrá disponer la incorporación a la presente convocatoria de asesores especialistas que aseguren la posibilidad de realizar todas las pruebas en valenciano, según se dispone en la Orden anteriormente referida.
  
6. Desarrollo y publicidad de las pruebas
  
6.1. Las bases, una vez aprobadas por decreto de alcaldía, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y el anuncio extractado de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2. Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán también en el Boletín Oficial de la Provincia, tal como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases y salvo lo dispuesto en el apartado 6.5. siguiente.
  
El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los demás anuncios relativos al desarrollo de estas pruebas se publicarán también en el tablón de anuncios del ayuntamiento, como información complementaria de la anterior, si bien los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.
  
6.3. Los ejercicios de las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4. A salvo lo anterior, el comienzo del primer ejercicio se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, con 15 días de antelación, como mínimo, y expresando el anuncio el día, hora y lugar en que habrá de tener lugar.
  
6.5. El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de anuncios del ayuntamiento y local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración de uno y otro un plazo mínimo de 72 horas, y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de 48 horas.
  
6.6. Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
  
6.7. El orden de actuación de los opositores, en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra que resulte determinada en el sorteo que se celebre a estos efectos.
  
7. Sistema de selección
  
La selección de los aspirantes se llevará a cabo mediante oposición libre, con tres ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
7.1. Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 120 preguntas, sobre materias comunes recogidas en el anexo I, con cuatro respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta.
  
El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el tribunal y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.
  
7.2 Segundo ejercicio. Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el tribunal, dos supuestos prácticos referidos al programa del anexo II, de entre tres, como mínimo, propuestos por el tribunal.
  
El tribunal facilitará los supuestos y datos que se precisen en relación con el tema seleccionado.
  
El opositor, por su parte, podrá ayudarse de los medios técnicos y de consulta que estime necesario.
  
7.3. Tercer ejercicio. Consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el tribunal, de dos temas elegidos de entre tres extraídos al azar del programa que figura en el anexo II.
  
El tribunal podrá formular preguntas aclaratorias sobre los temas expuestos.
  
El lugar, fechas y horas de lectura de esta prueba se anunciará por el tribunal con la debida antelación.
  
8. Calificación
  
8.1. Los tres ejercicios de que consta esta oposición son obligatorios y eliminatorios. El resultado y calificación de cada uno, se hará público en el local en que tengan lugar las pruebas y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, al mismo tiempo que se anuncie el lugar, día y hora de celebración del siguiente ejercicio.
  
8.2. Los ejercicios serán calificados de cero a 10 puntos, siendo eliminados los opositores que no alcancen un mínimo de cinco puntos, en cada uno de ellos.
  
8.3. El número de puntos que podrán ser otorgados por cada miembro del tribunal en cada ejercicio será de cero a 10 puntos.
  
8.4. Las calificaciones se determinarán sumando los puntos otorgados por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquel.
  
8.5. La calificación final estará determinada por la suma de los puntos obtenidos en cada uno de los ejercicios.
  
8.6. El tribunal hará pública la relación de aprobados que hayan obtenido la mayor calificación final, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas.
  
9. Relacion de aprobados, presentacion de documentos y nombramiento
  
9.1. Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la lista con el único aprobado y elevará la citada relación a la autoridad competente para hacer el nombramiento.
  
9.2. El opositor aprobado presentará en la Secretaría General de la corporación, dentro del plazo de 20 días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda, a saber:
  
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).
  
b) Copia autenticada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada de original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.1.c), o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
c) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Este certificado deberá ser expedido por el organismo público correspondiente de ámbito provincial.
  
d) Declaración de no haber sido separado, por expediente disciplinario, del servicio al estado o a la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, y declaración de conducta, según la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, todo ello con referencia a la fecha de terminación de los exámenes.
  
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme a lo establecido en el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.
  
Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local y organismo público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
Quien dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentase la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
Una vez cumplimentado por los aspirantes propuestos lo establecido anteriormente, por el órgano municipal competente, se procederá a efectuar el nombramiento correspondiente.
  
10. Incidencias y remisión
  
10.1. El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo no previsto en estas bases.
  
10.2. La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecida en la Ley 30/1992.
  
11. Legislación aplicable
  
11.1. En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, Ley 30/1992, Real Decreto Legislativo 781/1986, Real Decreto 2.223/1984, Ley de la Función Pública Valenciana, Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, y demás disposiciones complementarias vigentes.
  
Anexo I
  
Materias del primer ejercicio
  
I. Derecho constitucional y organización administrativa
  
1. La Constitución española de 1978. Características, estructura y reforma. Los principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas: regulación, protección y restricciones.
  
2. La Corona. Su regulación en la Constitución española.
  
3. Las Cortes Generales. Las Cámaras: composición, organización y funciones. Relaciones entre las cámaras. El Defensor del Pueblo. El Tribunal de Cuentas.
  
4. El Gobierno. El presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Estatuto de los miembros del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  
5. La administración pública: principios constitucionales que la informan. Gobierno y administración. La administración general del estado: órganos centrales y órganos territoriales. La administración periférica del estado. La administración general del estado en el exterior.
  
6. La administración consultiva. El Consejo de Estado.
  
7. El poder judicial. La regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial. Composición y funciones.
  
8. El Tribunal Constitucional. Naturaleza, composición y atribuciones. Procedimientos de declaración de inconstitucionalidad.
  
9. La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Organización política y administrativa. La financiación de las comunidades autónomas.
  
10. El sistema de distribución de competencias en la Constitución. La legislación básica del estado. Leyes marco, de transferencia y de armonización. Los conflictos de competencia.
  
11. La administración local. Regulación constitucional y entidades que la integran. La legislación básica de régimen local.
  
II. Derecho autonómico
  
12. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura, contenido y principios fundamentales. Procedimiento de reforma del Estatuto.
  
13. Las Cortes Valencianas. El sistema electoral y estatuto de los diputados. Organización y funcionamiento. Competencias.
  
14. El presidente de la Generalitat Valenciana. Elección y estatuto personal. Atribuciones. El Consell. Composición, atribuciones y funciones. En especial la potestad reglamentaria. Relaciones entre el Consell y las Cortes Valencianas.
  
15. Gobierno y administración. Los consellers. Estatuto personal. La administración de la Generalitat Valenciana. Organización, competencia y estructura. Organización territorial de la consellerías. La administración institucional. Responsabilidad de los miembros del Consell y de la administración pública de la Generalitat Valenciana.
  
16. El Síndico de Agravios. La Sindicatura de Cuentas. El Consejo Jurídico Consultivo. El Consejo Valenciano de Cultura. La Academia Valenciana de la Lengua. El Comité Económico y Social.
  
17. Las competencias de la Comunidad Valenciana en el Estatuto de Autonomía.
  
18. El título V del Estatuto de Autonomía: economía y hacienda.
  
19. La administración local en el Estatuto de Autonomía. La administración de justicia.
  
III. Instituciones de la Unión Europea
  
20. Las instituciones de la Unión Europea (I): el Consejo de Ministros. La Comisión Europea. El Parlamento Europeo.
  
21. Las instituciones de la Unión Europea (II): El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas. Órganos de la Unión Europea: el Comité Económico y Social . El Comité de las Regiones. El Banco Central Europeo. El Banco Europeo de Inversiones.
  
IV. Derecho administrativo
  
22. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimientos Administrativo Común. Objeto y ámbito de aplicación. Principios generales.
  
23. Las relaciones entre las administraciones públicas. Principios. Conferencias sectoriales y otros órganos de cooperación, convenios de colaboración. Planes y programas conjuntos. Efectos de los convenios. Relaciones con la administración local. Comunicaciones a las comunidades europeas.
  
24. Los órganos de las administraciones públicas. Creación. Competencia. Delegación. Avocación. Encomienda de gestión. Delegación de firma. Suplencia. Coordinación y comunicaciones. Instrucciones y órdenes de servicio. Órganos colegiados. Régimen jurídico. Composición. Convocatorias, sesiones y actas. Abstención y recusación.
  
25. Los interesados. Concepto. Capacidad de obrar. Representación. Identificación. Pluralidad de interesados. Derechos de los ciudadanos. Lengua de los procedimientos. Derecho de acceso a archivos y registros. Los registros. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos.
  
26. La responsabilidad de la tramitación. Obligación de resolver. Silencio administrativo. Incorporación de medios técnicos. Validez y eficacia de documentos y copias. Términos y plazos. Cómputo. Ampliación. Tramitación de urgencia.
  
27. Las disposiciones administrativas. Jerarquía y competencia. Publicidad e inderogabilidad singular.
  
28. Los actos administrativos. Producción y contenido. Motivación. Forma. Eficacia: ejecutividad. Efectos. Notificación. Publicación. Nulidad y anulabilidad. Transmisibilidad. Conservación. Convalidación.
  
29. El procedimiento administrativo. Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. Ejecución.
  
30. La revisión de oficio. Recursos administrativos. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
  
31. La potestad sancionadora. Principios. El procedimiento sancionador. Principios.
  
32. La responsabilidad patrimonial de la administración. Responsabilidad de las autoridades y personal a su servicio.
  
V. Función pública
  
33. La Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Preceptos básicos.
  
34. La Ley de la Función Pública Valenciana. Ambito de aplicación. El personal al servicio de la Generalitat Valenciana. Su clasificación. Acceso del personal a la función pública.
  
35. La clasificación de los puestos de trabajo. Las relaciones de puestos de trabajo. La provisión de puestos de trabajo.
  
36. Organos superiores en materia de función pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones. Derechos, deberes e incompatibilidades. La carrera administrativa.
  
37. Régimen disciplinario. Régimen retributivo. Régimen de seguridad social. Los órganos de representación y la negociación colectiva del personal funcionario. El personal laboral en la Ley de Función Pública Valenciana.
  
38. La función pública de la administración local. Especialidades.
  
Anexo II
  
Materias del segundo ejercicio
  
I. De la tecnología de la información
  
1. Arquitectura de computadores. Periféricos e interfases.
  
2. Arquitectura de computadores avanzada. Computadores vectoriales. Sistemas multiprocesadores. Computación paralela y distribuida.
  
3. Sistemas operativos. Arquitectura y funcionamiento general. Servidores de ficheros, impresión, gestión de usuarios, configuración, servidores de terminales.
  
4. Sistemas operativos del mercado: Windows NT. Windows 2000. UNIX. Arquitectura.
  
5. Disponibilidad. Sistemas tolerantes a fallos. Hardware, software.
  
6. Sistemas de transmisión de datos. Medios de transmisión. Tipos de redes.
  
7. Redes de área local: estándares; tipología; electrónica de red; gestión y administración.
  
8. Tecnologías de comunicaciones en banda ancha. RDSI, XDSL, ATM, radio enlace. Conceptos generales.
  
9. Tecnología cliente/servidor. Tecnología multicapa.
  
10. Protocolos jerarquizados. Conceptos generales. Modelo de referencia ISO: definición, jerarquización del modelo y niveles.
  
11. Tecnología de sistemas distribuidos: Dispositivos de red. Protocolo ARP, SNMP, RMON, ICMP, UDP, TCP/IP.
  
12. Tecnología de sistemas distribuidos: redes de computadores. Direccionamiento internet. Direccionamiento IP. IPV6. Routers IP de altas prestaciones. Routers de espina dorsal (Backbone routers). Protocolos de pasarela (Gateway).
  
13. Arquitectura de desarrollo de aplicaciones en entorno distribuido: Especificaciones: COM; CORBA y SOAP. Modelo de objetos. Escalabilidad y servicios.
  
14. Internet. Estructura y funcionamiento. Organización. Modos de acceso. Aplicaciones (navegadores). Protocolos. Servicios internet (correo electrónico, servicios web, FTP, Telnet), configuración y estándares utilizados.
  
15. Ingeniería de la programación. Estructuras discretas. Algoritmos y complejidad. Lenguajes y gramáticas. Compiladores.
  
16. Lenguajes de aplicaciones distribuidas . Lenguajes de marcas. Lenguajes de intercambio de información. Lenguajes de presentación de la información.
  
17. Lenguajes de desarrollo: servlets, lenguajes de escripting, lenguaje Java. Especificaciones. Máquina virtual. Clases. Modelo de componentes. JDBC.
  
18. Sistemas abiertos del mercado: software libre: Sistemas operativos. Aplicaciones de sistema (servidores de bases de datos, servidores de aplicaciones, servidores de mensajería, servidores de mapas, servidores de video/audio, servicios de flujo de trabajo, etc...).
  
19. Portales corporativos: definición, estructura de contenidos. Análisis de necesidades.
  
20. Comercio electrónico: definición, tipos de arquitectura. Sistemas de pago electrónico.
  
21. Integración de procesos, flujos de trabajos e información. Ciclo de trabajo (workflow).
  
22. Sistemas de inteligencia artificial. Sistemas expertos.
  
23. Sistemas de información geográfica. Definición. Arquitectura. Implementación.
  
24. Sistemas multimedia. Definición. Arquitectura. Implementación.
  
25. Gestión y técnicas de formación: e-learning.
  
26. Gestión del conocimiento. Definición. Arquitectura. Implementación.
  
II. De los proyectos informáticos
  
27. Ingeniería del software. Introducción. Ciclos de vida, herramientas CASE. Generación automática de código. Reusabilidad de componentes.
  
28. Técnicas de análisis de requisitos: diagramas de flujos de datos. Enfoque de Yourdon-Demarco. Enfoque Gane & Sarson. Enfoque SSADM. Enfoque Merise. Análisis y diseño estructurado.
  
29. Análisis y diseño orientado a objetos. Conceptos básicos. Notación UML. Diagrama de: clases, casos de uso, interacción, estado, actividad e implementación.
  
30. Tecnología de gestión de proyectos: gestión de incidencias. Control de cambios. Mantenimiento del programari.
  
31. Tecnología de gestión de proyectos: atención a usuarios y help desk.
  
32. Tecnología de gestión de proyectos: técnicas de prueba. Documentación del software.
  
33. Desarrollo de interfaces gráficas de usuario.
  
34. Control y gestión de proyectos: planificación, organización, seguimiento, estimación de costes.
  
35. Análisis del riesgo del proyecto: producto, procesos, personas y tecnología.
  
36. Pliego de condiciones técnicas: estructura, definición de requisitos, criterios y técnicas de evaluación de alternativas.
  
37. Gestión de calidad del software. Rediseño de procesos.
  
38. Adquisición de productos y servicios informáticos. Estudio de alternativas.
  
39. Metodología de planificación y desarrollo de sistemas de información. Métrica V3.
  
40. Plan informático. Justificación. Estructura. Alternativas.
  
III. De las bases de datos
  
41. Sistemas de gestión de ficheros. Sistemas de gestión de bases de datos. Generalidades.
  
42. Estrategias de almacenamiento para grandes volúmenes de datos. Tecnología Fibre Channel, SAN, NAS, VLDB.
  
43. Bases de datos relacionados. Tecnología.
  
44. Bases de datos orientadas a objeto. Tecnología.
  
45. Análisis de bases de datos. Modelo semántico. Modelo entidad-relación. Modelo orientado a objetos.
  
46. Data Warehouse. Extracción de datos (data mining).
  
47. Administración de bases de datos. Conceptos generales. Diferencias básicas de los estándares de mercado: Oracle, SQL-server, Postgres.
  
48. Lenguaje SQL. Optimización de sentencias.
  
IV. De la seguridad y control de los sistemas informáticos
  
49. Análisis de riesgos. MAGERIT. Definición y conceptos generales.
  
50. Seguridad de los sistemas de información: Función informática de la organización. Políticas de seguridad. Planes de contingencia.
  
51. Seguridad de los sistemas de información: seguridad física. Seguridad lógica. Seguridad de bases de datos.
  
52. Seguridad en el desarrollo y explotación de aplicaciones.
  
53. Estándares de políticas, normas y procedimientos de seguridad, control y desarrollo de sistemas de información de la administración pública. Reglamento técnico de medidas de seguridad para la aprobación y homologación de aplicaciones y medios de tratamiento automatizado de la información. DOGV nº 3.667.
  
54. Auditoría de sistemas de información. Control interno. Auditoría de proyectos informáticos. Auditoría de bases de datos. Auditoría de desarrollo y adquisición de aplicaciones.
  
55. Criptografía: historia. Teoría de números. Sistemas de clave pública. Sistemas de clave privada.
  
56. Firma digital. Certificación digital. Entidades de certificación.
  
57. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Medidas de Seguridad de los Ficheros Automatizados que contengan datos de carácter personal.
  
58. Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico.
  
59. Ley 16/1993, de Incorporación al Derecho Español de la Directiva 91/250/CEE, de 14 de mayo de 1991, sobre la protección jurídica de programas de ordenador.
  
60. Decreto ley 14/1999, de Firma Digital. Decreto 87/2002, de 30 de mayo, del Gobierno Valenciano, por el que se regula la utilización de la firma electrónica avanzada en la Generalitat Valenciana».
  
Lo que se publica íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el tablón de edictos de la corporación, para general conocimiento de los interesados, así como un extracto del mismo en el Boletín Oficial del Estado. Todo ello en cumplimiento de lo previsto en las bases que rigen esta convocatoria y a efectos igualmente de lo dispuesto en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.