Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 2439, del 31-01-1995 (1995/833698)

RESOLUCIÓ de 16 de gener de 1995, de la directora general del Institut Valencià d'Administració Pública, per la qual s'aprova el Pla Integrat de Formació de l'IVAP i les diputacions d'Alacant, Castelló i València, per a l'any 1995, adreçat al personal de l'administració local.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2439

Data del DOGV
:   31-01-1995

Secció del DOGV
:   ALTRES DISPOSICIONS

Número del document
:   1995/833698


Data del document
:   16-01-1995

Organisme emissor
:   Conselleria d'Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIó de 16 de gener de 1995, de la directora general del Institut Valencià d'Administració Pública, per la qual s'aprova el Pla Integrat de Formació de l'IVAP i les diputacions d'Alacant, Castelló i València, per a l'any 1995, adreçat al personal de l'administració local.   
La Generalitat Valenciana va atribuir, el passat mes d'abril, les seues competències de formació de personal de l'administració local a l'Institut Valencià d'Administració Pública i va crear, per a un millor desplegament d'aquestes, la Escola Valenciana d'Administració Local. Aquesta Escola i l'Escola Valenciana d'Administració Autonómica configuren l'IVAP com a centre de formació de la Generalitat, dedicat al perfeccionamet i reciclatge del personal al servei de les administracions públiques.  
La formació dels funcionaris es considerada, actualment, com un factor clau d'operativitat i qualitat en la gestió dels serveis públics i, per tant, dels interessos col·lectius. Per aquesta raó, la formació ja no pot concebre's com un simple cost pressupostari, sinó més bé com una inversió i un recurs estratègic de modernització.  
El ràpid procés de modernització i canvi de la Comunitat Valenciana exigeix de les seues administracions un esforç continuu d'eficàcia i agilitat en la prestació de serveis i un més gran apropament dels poders públics als ciutadans.  
L'adaptació a aquests nous esdeveniments socials exigeix de les administracions públiques una proposta de programes de formació que renoven els coneixements dels funcionaris i que promoguen, alhora, els valors i actituds demanats pels ciutadans a aquells que exerceixen comeses i funcions públiques.  
L'IVAP aborda, doncs, el seu Plan de Formació atenent tant les necessitats formatives de l'administració local com les motivacions i peticions que els propis empleats plantegen per a millorar els serveis que, dia a dia, presten als ciutadans de la seua localitat.  
Per a aconseguir eficaçment tals objectius, l'IVAP ha comptat en l'elaboració del Pla de Formació de l'Escola Valenciana d'Administració Local amb una comissió d'experts, integrada per funcionaris de l'administració local, la Federació Valenciana de Municipis i Províncies i la Direcció General d'Administració Territorial i Organització, que han aportat les seues experiències, consideracions i punts de vista sobre les necessitats de formació de l'administració local. Igualment, s'hi han inclós els suggeriments aportats pel Col·legi de Secretaris, Interventors i Tresorers d'Administració Local de la província de València.  
L'IVAP ha considerat, alhora, que l'existència d'unitats de formació dependent de les diputacions provincials feia convenient i necessari establir amb elles relacions de coordinació, col·laboració i cooperació, a fi d'obtenir un Pla Integrat de Formació que permetés assolir els objectius comuns, adients a l'empleat públic de l'administració local.  
El Pla de formació de l'IVAP per a 1995 és un Pla obert tant a la formació individual del personal que sol·licite cada curs com a la formació integral que els ajuntaments demanden per a tots o part dels seus empleats. D'aquesta manera, l'IVAP intenta satisfer les necessitats específiques d'una determinada administració, ja siga mitjançant la sol·licitud de cursos concrets que s'impartiran exclusivament en els seus municipis per a el personal de la seua plantilla, o ja siga mitjançant la sol·licitud d'un Pla o programa preparat específicament per a cobrir les seues necessitats de formació. La demanda d'aquest tipus de formació integral implica la existència, si més no, de 15 a 20 alumnes; per tant, aquelles corporacions locals amb plantilles més reduïdes hauran d'agrupar-se amb altres corporacions per a ser destinatàries d'aquest tipus de formació o enviar individualment el seu personal als cursos de l'IVAP, el dia i hora que aquest Institut propose al respecte.  
De conformitat amb tot el que s'hi ha exposat resolc:  
Primer. Oferta de cursos per a personal d'administració local   
Aprovar el Pla Integrat de Formació per a la Administració Local, de l'IVAP i les diputacions d'Alacant, Castelló i València per a 1995, i que es publica tot seguit.  
Segon. Homologació  
Tots els cursos inclosos en aquest Pla compten amb la validació o homologació prèvia de l'IVAP.  
Tercer. Assistents  
Es consideren assistents als cursos d'aquest Pla de Formació, el personal de caràcter fix de les corporacions locals de la Comunitat Valenciana.  
a) Cursos de l'IVAP  
L'IVAP organitzará els seus cursos indistintament en qualsevol de les províncies d'Alacant, Castelló o València, i a aquests podrá acodir el personal de l'administració local de qualsevol municipi de la Comunitat Valenciana que reunesca els requisits establerts en cada curs.  
b) Cursos de les diputacions  
Els cursos de les diputacions podran ser sol·licitats pel personal d'administració local de qualsevol municipi de la Comunitat, encara que tindrà preferència el personal dels municipis pertanyents a la província que convoca.  
Quart. Gestió dels cursos  
La gestió de cada curs correspondrà a l'administració convocant, per la qual cosa les instàncies que sol·liciten un curs hauran de presentar-se davant l'administració que convoque el curs.  
Cinqué. Convocatòria de cursos de l'IVAP  
Pel que fa als cursos gestionats per l'IVAP, s'aniran convocant amb antelació suficient a la data de la seua celebració, i s'establirà un termini per a la presentació d'instàncies.  
Les instàncies hauran de comptar amb l'autorització expressa de la presidència de la corporació, delegació o xefatura del servei corresponent. En el cas que en una mateixa corporació existiren vàries peticions, caldrà trametre una relació prioritzada de les citades sol·licituds.  
Sisé. Selecció  
El criteri per a la selecció dels assistents serà el de l'ordre cronològic de petició, tot i que s'estableix el límit que els sol·licitants només podran realitzar un màxim de tres cursos, dels inclosos en el Pla de Formació de l'IVAP per a 1995.  
Seté. Avaluació  
Les faltes d'assistència superiors al 15% de la durada del curs exclou l'alumne de la realització de l'avaluació final d'aprofitament i de l'expedició del corresponent certificat.  
Vuité. Facultats de l'IVAP  
L'IVAP es reserva la possibilitat de desconvocar la realització d'un curs si no existira demanda o qualitat suficient per a la seua impartició.  
Igualment, l'IVAP realitzarà més edicions dels cursos ofertats si la demanda d'aquests així ho justificara.  
Nové. Oferta de cursos per a les administracions locals  
A més dels cursos inclosos en l'annex adjunt per l'IVAP, s'hi ofereix la formació per a cobrir les necessitats d'una administració concreta, per a la qual cosa caldrà presentar una petició de l'alcalde, on s'especificarà la formació que sol·licita i el personal de la seua corporació a què s'adreça.  
En el cas que el personal pertanga a diverses corporacions, la petició haurà d'anar signada per tots els alcaldes interessats.  
En aquests casos no s'aplicarà el límit establert en l'apartat 8 d'aquesta Resolució.  
València, 16 de gener de 1995.- La directora general de l'IVAP: Juana Serna Masiá.  
ESTRUCTURA GENERAL DEL PLAN DE L'IVAP PER A 1995  
(ESCOLA VALENCIANA D'ADMINISTRACIO LOCAL)  
Relació dels cursos:   
GRUPS A i B  
AREA DE REGIM JURIDIC  
Cursos:   
- Introducció al Dret autonòmic.  
- Assessorament i tècnica jurídica per a petits municipis.  
- L'activitat econòmica de les corporacions locals  
- Procediment administratiu.  
- La Llei de Bases de Règim Local, deu anys després.  
AREA ECONOMICA i TRIBUTARIA  
Cursos:   
- Hisendes locals  
- Control financer en l'administració local.  
- Gestió de tresoreria i recapte.  
- Polítiques de preus públics i taxes.  
- Inspecció tributària local.  
- L'activitat econòmica de les corporacions locals.  
- Les corporacions locals i els fons comunitaris.  
AREA DE RECURSOS HUMANS  
Cursos:   
- Responsables intermedis de les corporacions locals (Grups B i C).  
- Anàlisi i valoració de llocs de treball en les corporacions locals.  
- Gestió de personal.  
- Planificació estratègica en l'administració local.  
AREA D'URBANISME i MEDI AMBIENT  
Cursos:   
- Dret urbanístic valencià.  
- Les activitats qualificades en petits municipis (grups B i C).  
AREA DE VALENCIA  
Curs:   
- Bàsic de llenguatge administratiu valencià.  
AREA D'ESPECIALITZACIO TECNICO-INSTRUMENTAL  
Cursos:   
- Responsables intermedis de les corporacions locals (grups B i C).  
- Planificació, gestió i control de projectes en l'administració pública.  
- Expropiacions.  
GRUPS C i D  
AREA DE RECURSOS HUMANS  
Cursos:   
- Tècniques d'organització i gestió administrativa.  
- Perfeccionament per a administratius i auxiliars d'administració general, de les corporacions locals  
- Secretàries de direcció.  
- Qualitat en la informació i atenció al ciutadà.  
AREA D'URBANISME I MEDI AMBIENT  
Curs:   
- Les activitats qualificades en petits municipis (grups B i C).  
AREA INSTRUMENTAL  
Cursos:   
- Optimització de les funcions administratives instrumentals.  
- Biblioteques municipals.  
AREA DE VALENCIA  
Cursos:   
- Bàsic de llenguatge administratiu valencià.  
CONTINGUT I CARACTERISTIQUES DELS CURSOS DEL APC 2603  
(ESCOLA VALENCIANA D'ADMINISTRACIO LOCAL)  
GRUPS A i B  
AREA DE REGIM JURIDIC  
Cursos:   
(50005) INTRODUCCIO AL DRET AUTONOMIC  
1. Objectius: coneixements de la incidència en la administració local de la legislació sectorial de la Generalitat Valenciana.  
2. Contingut:   
- Competències de la Generalitat Valenciana.  
- Lleis de la Generalitat Valenciana, la seua normativa de desplegament, i la seua incidència en l'administració local.  
3. Adreçat a: secretaris d'entrada i superior i secretaris interventors d'administració local i funcionaris que exercesquen funcions d'assessorament en les corporacions locals.  
4. Durada: 30 hores.  
(50185) ASSESSORAMENT I TECNICA JURIDICA PER A PETITS MUNICIPIS  
1. Objectius: formació dels participants en el coneixement del marc jurídic propi de les funcions d'assessorament jurídic i coneixement de tècnica normativa per a dur a terme l'elaboració i aplicació de les normes.  
2. Contingut:   
- Marc jurídici i competències.  
- Procediment d'elaboració de les normes administratives.  
- Les tècniques legislatives.  
3. Adreçat a: secretaris-interventors i personal que realitze tasques d'assessorament en petits municipis.  
4. Durada: 30 hores .  
(50351) L'ACTIVIDAD ECONOMICA DE LES CORPORACIONS LOCALS  
1. Objectiu: estudi de totes les qüestions que planteja l'activitat empresarial de les corporacions locals.  
2. Contingut:   
- Introducció.  
- La iniciativa de les entitats locals per a l'exercici d'activitats econòmiques.  
- Regulació constitucional.  
- Regulació legislació local.  
- La constitució de societats públiques locals.  
- Incidència en el seu pressupost, personal i béns.  
3. Adreçat: al personal de les corporacions locals amb responsabilitats en la constitució, assessorament jurídic, fiscal, control, planificació i gerència d'empreses públiques locals.  
4. Durada: 30 hores.  
(50541) PROCEDIMENT ADMINISTRATIU  
1. Objectius: aquest mòdul pretén que aquells que exercesquen llocs de treball que requeresca l'aplicació del procediment administratiu analitzen les innovacions de la Llei.  
2. Contingut:   
- Llei 30/1992. El seu significat en el procés de modernització.  
- Innovacions de la Llei en el procediment, la revissió dels actes i el règim de responsabilitat.  
- Especialitats de l'organització, funcionament i règim jurídic de les entitats locals.  
3. Adreçats a: habilitats nacionals i grups A i B, d'administració local. Tindran caràcter preferent les sol·licituds de secretaris-interventors.  
4. Durada: 21 hores.  
(50800) LA LLEI DE BASES DE REGIM LOCAL, DEU ANYS DESPRES  
1. Objectius:   
És un moment en què es busca donar una nova dimensió a l'administració local i que cobra un paper molt més important com administració més propera als ciutadans, importa fer balanç d'allò que la Llei ha representat, a partir dels problemes sorgits en la seua aplicació.  
2. Contingut:   
Actualització de coneixements sobre algunes clares qüestions de l'ordenament local; la potestat d'autoorganització, la funció de les ordenances locals després de la Llei 30/92, el paper reservat als ens locals en les diverses lleis sectorials de l'Estat i de la Comunitat Autònoma Valenciana, els problemes del finançament i el pacte local.  
3. Adreçat:   
Als funcionaris de les corporacions locals, grups A i B.  
4. Durada: 50 hores.  
5. Impartit:   
Per la Universitat de València, en col·laboració amb el Col·legi de Secretaris, Interventors i Depositaris de l'administració Local, de la província de València.  
AREA ECONOMICA I TRIBUTARIA  
Cursos:   
(50800) HISENDES LOCALS  
1. Objectius i contingut: transcorregut un quinqueni des de l'aprovació de la Llei de Hisendes Locals, s'analitzen els aspectes més problemàtics i d'actualitat que la seua aplicació pràctica suscita, tant a nivell dels recursos (Jurisprudència, desplegaments reglamentaris parcials) com de l'àrea de Pressupostos i de la Comptabilitat.  
2. Adreçat a: funcionaris de corporacions locals, grup A i B, amb responsabilitats en l'àrea econòmica.  
3. Durada: 60 hores (aproximadament).  
4. Impartit: per la Universitat de València, en col·laboració amb el Col·legi de Secretaris, Interventors i Depositaris de l'Administració Local de València.  
(50206) CONTROL FINANCER EN L'ADMINISTRACIO LOCAL  
1. Objectius: proporcionar mètodes i tècniques d'auditoria operativa, o de gestió, per al control financer en l'administració local.  
2. Continguts:   
- El control dels fons públics  
- L'auditoria en l'àmbit del sector públic: els seus condicionaments  
- Les normes d'auditoria en el sector públic  
- Auditories dels òrgans de control extern del sector públic  
- Análisi d'experiències concretes.  
3. Adreçat: al personal que exercesca llocs de treball relacionats amb l'àrea ecònomica i financera en l'administració local, que pertanga al grup A.  
4. Durada: 40 hores.  
(50354) CURS DE GESTIO DE TRESORERIA I RECAPTACIO  
1. Objectius: perfeccionar i actualitzar els coneixements dels participants en la gestió de tresoreria i recaptació.  
2. Contingut:   
Mòdul I: "Gestió de Tresoreria"  
- Marc institucional i financer.  
- Marc legal.  
- Planejament i gestió de tresoreria.  
Mòdul II: Gestió recaptatòria  
- Marc competencial i legal.  
- El deute tributari.  
- La comptabilitat de recaptació i tresoreria en el Pla General de Comptabilitat Pública.  
- El control intern en la gestió de tresoreria i recaptaduria.  
3. Adreçat a: interventors i tresorers d'administració local i grups A i B al servei d'aquesta, que exercesquen llocs de treball amb responsabilitat de gestió econòmica-financera.  
4. Durada: 25 hores.  
(50647) CURS SOBRE POLITIQUES DE PREUS PUBLICS I TAXES  
1. Objectiu: conèixer els criteris i mètodes amb els quals abordar les polítiques de fixament de preus públics i taxes.  
2. Contingut:   
- Fixament de preus en les empresas públiques i en les privades, subjectes a regulació.  
- Fixament de taxes en els serveis públics.  
- Preus públics, taxes i preus polítics.  
- El concepte de cost en els serveis públics.  
- Sistemes de tarificació.  
- Cap a un nou model de gestió pública.  
3. Adreçat a: funcionaris de grups A i B, amb responsabilitats i funcions en àrees relacionades amb la gestió pressupostària i económica.  
4. Durada: 20 hores.  
(50958) INSPECCIO TRIBUTARIA LOCAL  
1. Objectiu i contingut: formar a personal qualificat per a que exercesquen les funcions de la inspecció tributària en l'àmbit dels recursos locals, principalment en l'IBI i en l'IAE, per ser les figures més importants. Classes teórico-pràctiques.  
2. Adreçat a: funcionaris de corporacions locals, grups A i B i, excepcionalment, C i D; sempre que demostraren l'exerciment de comeses d'inspecció tributària.  
3. Durada: 30 hores  
4. Impartit: per la Universitat de València, amb la col·laboració del Col·legi de Secretaris, Interventors i Depositaris de l'administració Local de València i la Inspecció de Tributs Estatal.  
(50652) L'ACTIVITAT ECONOMICA DE LES CORPORACIONS LOCALS  
1. Objectiu: estudi de totes les qüestions que planteja l'activitat empresarial de les corporacions locals.  
2. Contingut:   
- Introducció.  
- La iniciativa de les entitats locals per a l'exercici d'activitats econòmiques.  
- Regulació constitucional.  
- Regulació legislació local.  
- La constitució de societats públiques locals.  
- Incidència en el seu pressupost, personal i béns.  
3. Adreçat: al personal de les corporacions locals amb responsabilitats en la constitució, assessorament jurídic, fiscal, control, planificació i gerència d'empreses públiques locals.  
4. Durada: 30 hores.  
(50436) LES CORPORACIONS LOCALS I ELS FONS COMUNITARIS  
1. Objectiu: analitzar el mode concret en què es gestionen a Espanya els fons comunitaris, la normativa CEE que els regula, la normativa que recull els mecanismes de control a què estan sotmesos. També, finalment, les auditories que respecte d'aquests elabora la Intervenció General de l'Estat.  
2. Adreçat a: alcaldes, regidors i funcionaris de corporacions locals que tinguen al seu càrrec la gestió i/o control dels fons comunitaris obtinguts.  
3. Durada: 20 hores.  
AREA DE RECURSOS HUMANS  
Cursos:   
(50702) RESPONSABLES INTERMEDIS DE LES CORPORACIONS LOCALS (GRUPS B i C)  
1. Objectius: Dins de l'organització de cada administració local existeixen uns llocs de treball que podrien anomenar-se "comadaments intermedis", que han de tenir una visió ampla i clara de la seua àrea de responsabilitat i la capacitat de millorar el rendiment dels recursos que administren, tot assumint el lideratge del grup sobre el qual actuen.  
2. Contingut:   
I. Els comandaments medis en les noves organitzacions.  
II. La motivació.  
III. Recursos humans en l'administració local.  
IV. Negociació per a obtenir resultats. Estratègies i habilitats.  
V. La tècnica de reunions: regles bàsiques.  
3. Adreçat a:   
Personal de l'administració local dels grups B i C que ocupen llocs de treball que puguen considerar-se de comadaments intermedis.  
4. Durada: 50 hores.  
(50233) ANALISI I VALORACIO DE LLOCS DE TREBALL EN LES CORPORACIONS LOCALS  
1. Objectius: Prestació de serveis públics básics de qualitat; l'extensió, si fa el cas, dels ja existents; l'atenció als ciutadans; l'eficàcia i l'eficiència en la gestió pública dels programas d'actuació.  
2. Continguts:   
Mòdul I  
Introducció a la teroria de sistemes, coneixements dels elements que conformen una organització i la seua interrelació.  
Mòdul II  
L'organització político-administrativa de les entitats locals: potestat d'autorganització local. Nivells d'organització político-administratius. El ROM. Les relacions entre l'organització político-administrativa i els recursos humans de les entitats locals.  
Mòdul III  
Estructura i organització dels recursos humans en l'administració local: plantilla. Relacions/catàleg de llocs de treball. Registre de personal. Problemàtica legislativa.  
Mòdul IV  
Análisis i valoració de llocs de treball: concepte i objectius. Situació de la valoració de llocs de treball dins del sistema. Etapes del procés.  
Participació de tots els estamentes de l'organització. Creació del comitè de valoració. Definició dels factors.  
Planificació de la recollida d'informació i del contingut de les descripcions de llocs. Disseny dels suports documentals. Elecció de criteris de classificació-valoració. Elecció dels graus per factor.  
Descripció de llocs de treball. Concepte i objectius. Procés de recollida d'informació: mètodes. Exemples de descripcions de llocs. Validació de les descripcions.  
Anàlisi dels llocs. Aplicació dels factors seleccionats i dels criteris de classificació-valoració.  
Classificació. Valoració de llocs. Concepte i objectius. Aplicació dels criteris de classificació per a cadascú dels llocs. Definició de bandes. Avaluació crítica de la valoració de llocs.  
Retribució. Aspectes jurídics de la retribució en les corporacions locals. Anàlisi del sistema retributiu anual. Conceptes retributius. Massa salarial. Conversió de bandes en retribucions. Remuneració variable: incentius. Confrontació del sistema actual i el proposat. Repercussions pressupostàries. Integració del sistema de VPT en el conveni col·lectiu.  
Mòdul V  
Anàlisi de l'entorn. Escales retributives comparatives en les distintes administracions públiques i en el sector privat. Readaptació del sistema.  
3. Adreçat a:   
Personal tècnic dels ajuntaments, titulats superiors o mitjans.  
4. Durada: 40 hores.  
(50916) GESTIO DE PERSONAL  
1. Objectiu: Conèixer la incidència de la recent legislació en les polítiques de gestió dels recursos humans en l'administració local.  
2. Contingut:   
- La nova regulació de les situacions administratives en funcionaris locals.  
- Els plans d'ocupació.  
- La reforma de les relacions laborals.  
- Els programes de reassignació de llocs de treball.  
3. Adreçat a: Directors de les àrees de Recursos Humans, gerents, secretaris i tècnics de les àrees de Personal.  
4. Durada: 25 hores  
(50988) PLANIFICACIO ESTRATEGICA EN L'ADMINISTRACIO PUBLICA  
1. Objectius: Pesentar les tècniques i les eines de la planificació estratègica en organitzacions públiques.  
2. Continguts:   
- En què consisteix la planificació estratégica:   
- Concepte d'estratègia.  
- El punt de partida de la gestió estratègica.  
- El procés de planificació estratègica.  
- Diagnòstic estratègic.  
- Formulació de l'estratègia i del corresponent pla estratègic.  
- Implantació i posada en marxa de l'estratègia.  
- Estudi i resolució de casos aplicats a l'administració local.  
3. Adreçat a: personal tècnic de l'administració local, grups A i B, que presten els seus serveis en grans corporacions.  
4. Durada: 30 hores.  
AREA D'URBANISME I MEDI AMBIENT  
Cursos:   
(50624) DRET URBANISTIC VALENCIA  
1. Objectius: coneixement de les principals novetats que introdueix la legislació del sòl de la Comunitat Valenciana.  
2. Contingut: la legislació urbanística valenciana.  
3. Adreçat a: funcionaris dels grups A i B de l'administració local, responsables de la gestió urbanística.  
4. Durada: 50 hores.  
(50330) LES ACTIVITATS QUALIFICADES EN PETITS MUNICIPIS (GRUPS B i C)  
1. Objectius: estudi de la problemàtica de la llicència d'activitats en els petits municipis, incidència de la Llei 30/1992, i estudi de la Llei d'Activitats Qualificades, de 2 de maig de 1989.  
2. Contingut:   
- Procediment per a la concessió de la llicència d'activitats subjectes a la Llei 3/1989.  
- Acte presumpte.  
- Acta de comprovació.  
- Inspecció, infracció i sancions.  
- Procediment sancionador.  
3. Adreçat: al personal responsable de la gestió de les llicències d'activitats en municipis de menys de 10.000 habitants.  
4. Durada: 20 hores.  
AREA DE VALENCIA  
Cursos:   
(50322) BASIC DE LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA  
1. Objectius: coneixement i ús del llenguatge administratiu valencià. Capacitació lingüística necessària per a la redacció d'escrits i documentació administrativa i domini dels llenguatges específics.  
2. Continguts:   
- Normes i convenis internacionals sobre llenguatge administratiu.  
- La comparació dels processos de modernització.  
- Qüestions generals del llenguatge administratiu.  
- Redacció de documents administratius. Tipologia documental.  
- El marc legal dels documents. Els documents bilingües.  
3. Adreçat a:   
- Personal fix pertanyent als grups A i B, de l'administració local.  
4. Durada: 20 hores.  
5. Requisits:   
Estar en possessió del títul de coneixements de valencià, nivell elemental.  
AREA D'ESPECIALITZACIO TECNICO-INSTRUMENTAL  
Cursos:   
(50732) RESPONSABLES INTERMEDIS DE LES CORPORACIONS LOCALS (GRUPS B i C)  
1. Objectius:   
Dins de l'organització de cada administració local existeixen uns llocs de treball que podrien anomenar-se "comandaments intermedis", que han de tenir una visió ampla i clara de la seua àrea de responsabilitat i la capacitat de millorar el rendiment dels recursos que administren, tot i assumint el lideratge del grup sobre el qual actuen.  
2. Contingut:   
I. Els comandaments medis en les noves organitzacions.  
II. La motivació.  
III. Recursos humans en l'administració local.  
IV. Negociació per a obtenir resultats. Estratègies i habilitats.  
VI. La tècnica de reunions: regles bàsiques.  
3. Adreçat a:   
Personal de l'administració local, dels grups B i C, que ocupen llocs de treball que puguen considerar-se de comandaments intermedis.  
4. Durada: 50 hores.  
(50448) PLANIFICACIO, GESTIO I CONTROL DE PROJECTES EN L'ADMINISTRACIO PUBLICA  
1. Objectius: presentar les tècniques de gestió per a garantir l'èxit dels projectes, analitzant amb detall els aspectes més importants de la gestió d'aquests.  
2. Continguts:   
2.1. Introducció a la gestió de projectes:   
- Desplegament històric.  
- Terminologia.  
2.2. El director de projectes:   
- Tècniques de direcció de projectes.  
- Motivació dels responsables.  
2.3. Estudi i organització del projecte:   
- Problemes d'ordenament.  
- Problemes potencials.  
- Problemes acumulatius.  
2.4. Introducció a la gestió i control de projectes (GCP):   
- Definicions, estratègies i objectius.  
- Descripcions de projectes.  
- Magnitud i complexitat del projecte.  
- Estructura i descomposició del projecte.  
- Allò exclusiu del projecte. Activitats alienes.  
- Límits del projecte. Efectes del projecte.  
2.5. Desplegament, control i seguiment:   
- Activitats.  
- Durada de les activitats.  
- Recursos utilitzats per les activitats.  
2.6. L'ordinador en la gestió de projectes:   
- Pros i contres de l'ús de l'ordinador.  
- Principals programes del mercat.  
- Utilització d'un programa informàtic.  
3. Adreçat a: càrrecs, directius i representatius, i personal fix del grup A, de nivells superiors de l'administració local.  
4. Durada: 40 hores.  
(50909) EXPROPIACIONS  
1. Objectius: preparar el personal d'administració local per a dur a terme, en el seu lloc de treball, les expropiacions.  
2. Continguts:   
1. Procediment expropiatori. Classes d'expropiacions. La declaració d'urgència.  
2. Valoracions. Preu just.  
3. Pagament i ocupació.  
4. La reversió.  
5 Garanties jurisdiccionals.  
6. Anàlisi de les expropiacions a la llum de la Llei del Sòl.  
3. Adreçat a: personal del grup A i B, sector administració general, amb possible ampliació a grups A i B, sector administració especial.  
4. Durada: 25 hores.  
GRUPS C i D  
AREA DE REGIM JURIDIC  
Cursos:   
(50301) EL PROCEDIMENT ADMINISTRATIU  
1. Objectius: es pretén formar sobre la base legal en què té suport qualsevol actuació administrativa, així com a la simplificació, racionalització i homogeneïtzació dels documents administratius.  
2. Contingut:   
- Entrada en vigor.  
- Règim transitori.  
- Drets dels ciutadans.  
- Registre i presentació de documents.  
- Terminis.  
- Obligació de resoldre actes presumptes.  
- Notificacions.  
- Incorporació de medis tècnics.  
- Revisió d'actes en via administrativa.  
- Procediment sancionador.  
- Responsabilitat de l'administració.  
3. Destinataris: auxiliars i administratius d'administració general, de les corporacions locals.  
4. Durada: 15 hores.  
(50418) PERFECCIONAMENT PER A ADMINISTRATIUS I AUXILIARS D'ADMINISTRACIO GENERAL DE LES CORPORACIONS LOCALS  
1. Objectius: perfeccionament del personal al servei de les entitats locals i el reciclatge i adaptació a les últimas reformes en el règim local.  
2. Continguts: el contingut d'aquest curs versará sobre tots els temes i matèries que han de conèixer els auxiliars i administratius de les corporacions locals.  
3. Adreçat a: auxiliars i administratius d'administració general, de les corporacions locals.  
4. Durada: 30 hores  
AREA DE RECURSOS HUMANS  
Cursos:   
(50721) TECNIQUES D'ORGANITZACIO I GESTIO ADMINISTRATIVA  
1. Objectius: introduir en els participants tècniques de gestió i organització en el treball diari.  
2. Continguts:   
- La gestió administrativa.  
- Tècniques d'organització.  
- Planificació.  
3. Adreçat a: funcionaris dels grups C i personal fix que ocupe llocs C/D en l'administració local, que tinguen xefatures de negociat o similars.  
4. Impartit per: l'Excelentíssima Diputació Provincial d'Alacant  
5. Durada: 30 hores.  
(50051) PERFECCIONAMENT PER A ADMINISTRATIUS I AUXILIARS D'ADMINISTRACIO GENERAL, DE LES CORPORACIONS LOCALS  
1. Objectius: perfeccionament del personal al servei de les entitats locals i el reciclatge i adaptació a les últimes reformes en el règim local.  
2. Continguts: el contingut d'aquest curs versarà sobre tots els temes i matèries que han de conèixer els auxiliars i administratius de les corporacions locals.  
3. Adreçat a: auxiliars i administratius d'administració general, de les corporacions locals.  
4. Durada: 30 hores.  
(50375) SECRETARIES DE DIRECCIO  
1. Objectius: proporcionar, mitjançant l'agrupació sistemática d'accions formatives, el perfeccionament i la formació en continuïtat, per tal d'aconseguir dels participants una millora efectiva en la prestació dels serveis.  
2. Continguts  
- El concepte de secretaria particular: funcions básiques.  
- El procés de donar i de rebre ajuda a través de la comunicació.  
- L'ús del telèfon. Visites.  
- La documentació escrita.  
- El protocol administratiu.  
- Noves tecnologies. Instruments de suport a la secretària particular. Els paquets informàtics.  
3. Adreçat a:   
Secretaris/ies d'alcaldes i directius de l'administració local.  
4.-Durada: 20 hores.  
(50689) QUALITAT EN LA INFORMACIO I ATENCIO AL CIUTADA  
1. Objectius: dotar els participants de les habilitats suficients en les seues funcions d'informació, combinant la imatge d'eficàcia en el servei al ciutadà amb la de qualitat en els coneixements del lloc de treball.  
2. Continguts:   
- Teoria de la comunicació.  
- Sistema d'informació administrativa al públic.  
- Estructura informativa d'un ajuntament.  
- Organització de les unitats d'informació. Qualitat del servei.  
- Tècniques d'escolta.  
- Comunicació escrita.  
- Asseveritat.  
- Anàlisi de la qualitat d'informació, en un servei d'informació al públic.  
- Atenció a discapacitats.  
3. Adreçat a:   
Personal fix pertanyent al grup D/E de l'administració local, que estiguen en llocs d'atenció al públic.  
4. Durada: 24 hores.  
5. Impartit per: la Diputació d'Alacant.  
AREA D'URBANISME I MEDI AMBIENT  
Cursos:   
(50405) LES ACTIVITATS QUALIFICADES EN PETITS MUNICIPIS (Grups B i C).  
1. Objectiu: estudi de la problemática de la llicència d'activitats en els petits municipis, incidència de la Llei 30/1992, i estudi de la Llei d'Activitats Qualificades, de 2 de maig de 1989.  
2. Contingut:   
- Procediment per a la concessió de la llicència d'activitats subjectes a la Llei 3/1989.  
- Acte presumpte.  
- Acta de comprovació.  
- Inspecció, infracció i sancions.  
- Procediment sancionador.  
3. Adreçat: al personal responsable de la gestió de les llicències d'activitats, en municipis de menys de 10.000 habitants.  
4. Durada: 20 hores  
AREA INSTRUMENTAL  
Cursos:   
(50913) OPTIMITZACIO DE LES FUNCIONS ADMINISTRATIVES INSTRUMENTALS  
1. Objectiu: facilitar unes tècniques que permetesquen millorar l'eficàcia del treball diari.  
Desplegar la capacitat personal d'organització.  
Desplegament i optimització de processos i procediments administratius.  
2. Contingut:   
a) La comunicació:   
- escrita  
- telefònica  
- externa.  
b) La comunicació interpersonal:   
- comunicació verbal: tècniques d'expressió oral  
- comunicació no verbal  
- escolta activa: el model SIER.  
c) L'organització del treball: gestió eficaç del temps.  
d) El futur de la professió: ofimàtica, telemàtica i buròtica.  
3. Adreçat a: personal fix dels grups C i D, de les administracions locals, amb funcions administratives.  
4. Durada: 21 hores.  
(50788) BIBLIOTEQUES MUNICIPALS  
1. Objectius: actualitzar i perfeccionar el personal bibliotecari al servei de les administracions locals valencianes.  
2. Contingut:   
- Organització de la biblioteca pública municipal.  
- Catalogació: monografies, publicacions seriades i materials especials. Les normes ISBD.  
- Sistemes de classificació bibliogràfica.  
- Els medis audiovisuals en les biblioteques públiques.  
- Animació a la lectura  
- La organització bibliotecària de la Comunitat Valenciana. Relacions entre les administracions locals i l'administració autonómica, en matèria de biblioteques. El centre de biblioteques en la Generalitat Valenciana.  
- Automatització de biblioteques.  
3. Adreçat a: funcionaris de l'administració local, responsables de biblioteques públiques municipals.  
4. Durada: 30 hores.  
AREA DE VALENCIA  
Cursos:   
(50163) BASIC DE LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIA  
1. Objectius: coneixement i ús del llenguatge administratiu valencià. Capacitació lingüística necessària per a la redacció d'escrits i documentació administrativa i domini dels llenguatges específics.  
2. Continguts:   
- Enquadrament i característiques del llenguatge administratiu.  
- L'ús dels enllaços sintàctics, els signes de puntuació, l'ús de les majúscules i minúscules i els recursos de substitució. Criteris de correcció de textos.  
- Criteris generals de redacció administrativa i d'elaboració documental. Introducció a la tipologia documental.  
- Tipologia documental. Documents de l'administrat a l'administració. Documents de l'administració a l'administrat. Documents de règim intern.  
3. Adreçat a:   
Personal fix, pertanyent als grups C i D de l'administració local.  
4. Durada: 20 hores.  
5. Requisits:   
Estar en possessió del títol de coneixements del valencià. Nivell elemental.  
AREA D'INFORMATICA  
S'impartiran tants cursos com siguen necessaris per a la formació en tecnologies de la informació i comunicacions, d'acord amb les propostes que se realitzen per la Unitat de Coordinació Informàtica de la Direcció General d'Administració Territorial i Organització.  
#PLA DE FORMACIó DIPUTACIó CASTELLó  
ORGANITZACIó I GESTIó  
RELACIó DE CURSOS PER A 1995  
I UNIPLEX- INICIACIO  
1. Objectiu: Donar a conèixer el tractament de textos Uniplex i formar als futurs usuaris en les nocions més elementals relacionades amb aquest processador de textos.  
2. Contingut:   
- Introducció.  
- Menús.  
- Tecles de funció d'accés ràpid.  
- Comandaments.  
- Regletes. Format.  
- Fusió de documents.  
- Impressió de documents.  
- Efectes, requadres.  
- Càlcul.  
- Editor de correu.  
3. Adreçat a: Personal de la Diputació de Castelló.  
4. Duració: 25 hores.  
2 UNIPLEX- RECICLATGE.  
1. Objectiu: Reciclatge en les tècniques relacionades amb el tractament de textos Uniplex per perfeccionar i avançar en aquest camp.  
2. Contingut:   
- Introducció.  
- Menús.  
- Tecles de funció d'accés ràpid.  
- Comandaments. Regletes. Format.  
- Fusió de documents.  
- Impressió de documents.  
- Efectes. Requadres.  
- Càlcul.  
- Editor de correu.  
- Finestres.  
- Gestió de fitxers.  
- Gestió directoris.  
- Opcions paperera.  
3. Adreçat a: Personal de la Diputació de Castelló que haja realitzat el primer curs.  
4. Duració: 25 hores.  
3 ATENCIO AL CIUTADA.  
1. Objectiu: Sensibilitzar sobre la importància de l'atenció al públic en la imatge de la institució i en la qualitat del servei. Desenvolupar habilitats comunicatives. Descobrir punts concrets aplicables que ens ajuden en la tasca d'atenció al públic.  
2. Contingut:   
- Elements per definir una Institució Pública.  
- La imatge de la Institució. Vehicles de projecció.  
- La conducta humana.  
- La comunicació. Importància de la comunicació no verbal. Tècniques d'escolta.  
- La informació.  
- l'acollida del personal i atenció telefònica.  
- Conclusions i propostes de millora.  
3. Adreçat a: Personal de la Diputació de Castelló.  
4. Duració: 21 hores.  
4 ARXIUS ADMINISTRATIUS.  
1. Objectiu: Formar en les tècniques d'arxius de documents al personal al servei de la Diputació de Castelló.  
2. Contingut:   
- Llei del Patrimoni 16/1985.  
- Documentació d'arxiu i recolzament informàtic. Tipologies.  
- Transferència de documents.  
- Identificació tipus documentals.  
- Expedients. El seu seguiment.  
- Sistemes de classificació, segons l'organigrama de la institució que els genera.  
- Transferència i expurgacions.  
- Glosari de terminologia.  
- Instruments de descripció.  
- Fitxes catalogràfiques.  
- Tractament de documentació, etc.  
3.-Adreçat a: Personal de la Diputació de Castelló.  
4. Duració: 25 hores.  
5 BASIC LLENGUATGE ADMINISTRATIU VALENCIà.  
1. Objectiu: Coneixement i ús del llenguatge administratiu valencià. Capacitació lingüística necessària per a la redacció d'escrits i documentació administrativa i domini dels llenguatges específics.  
2.-Contingut:   
- Enquadrament i característiques del llenguatge administratiu.  
- l'ús dels enllaços sintàctics, els signes de puntuació, l'ús de les majúscules i minúscules i els recursos de substitució. Criteris de correcció de textos.  
- Criteris generals de redacció administrativa i d'elaboració documental. Introducció a la tipologia documental.  
- Tipologia documental. Documents de l'administrat a l'administració. Documents de l'administració a l'administrat. Documents  
 de règim intern.  
3. Adreçat a: Personal de la Diputació de Castelló.  
4. Duració: 20 hores.  
6 CURS PERFECCIONAMENT PER A DOCENTS (PENYETA).  
1. Objectiu: Coneixement de les noves adaptacions del sistema educatiu.  
2. Contingut: L'educació especial, infantil, primària i secundària obligatòria en el marc de la LOGSE.  
3. Adreçat a: Personal docent de la Diputació de Castelló.  
4. Duració: 25 hores.  
7 CURS SOBRE MANTENIMENT D'INSTAL.LACIONS (PARC)  
1. Objectiu: Formar als operaris de manteniment en les tècniques de manteniment d'instal.lacions.  
2. Contingut:   
- Objectius del manteniment.  
- Planificació.  
- Definicions: Manteniment preventiu, manteniment predictiu i manteniment subcontractat.  
- Aplicacions.  
- Estructura típica d'un sistema de manteniment en instal.lacions (fontaneria, electricitat i obra).  
3. Adreçat a: Personal de manteniment de la Diputació de Castelló.  
4. Duració: 25 hores.  
8 CURS SOBRE MANT. DE VEHICLES I MAQUINàRIA O.P. (PARC).  
1. Objectiu: Formar als conductors en les tècniques de manteniment de vehicles.  
2. Contingut:   
- Nocions elementals de mecànica: Motor, transmissions, frens, sistemes ABS, ASR i limitadors de velocitat.  
- Nocions elementals d'hidràulica: Preses de força, sistemes hidràulics aplicats a la maquinària d'obres públiques i camions i bolquets.  
- Sistemes automàtics de l'bricació.  
- Manteniments preventius: objectius, planificació, execució i control.  
- Programes de manteniment en vehicles industrials, aplicació concreta.  
3. Adreçat a: Conductors de la Diputació de Castelló.  
4. Duració: 25 hores.  
9 CURS FORMACIO CONTINUADA PER A URGENCIES MEDIQUES (HOSPITAL).  
1. Objectiu: Revisió i posada al dia de protocols d'actuació mèdica en patologies freqüents en urgències hospitalàries.  
2. Contingut:   
- La història clínica en urgències hospitalàries.  
- Mitjans diagnòstics en urgències: ECG, radiologia i ecografia.  
- RCP.  
- Insuficiència respiratòria.  
- Arrítmies.  
- Cardiopatia isquèmica  
- fibrinolisi.  
- Revisió criteris abdomen agut quirúrgic.  
- Hepatitis. Insuficiència hepàtica.  
- Urgències urològiques més freqüents.  
- Insuficiència renal aguda.  
- Manejament del malalt amb insuficiència renal crònica.  
- Sepsis. Shock sèptic.  
- El malalt HIV+.  
- Urgències endocrinològiques. insuficiència suprarrenal aguda. Crisis tireotòxiques.  
- Urgències hematològiques. Indicació de sang i derivats. Pancitopènies.  
- Coma. Manejament del malalt convulsiu.  
3. Adreçat a: Personal del grup A que desempenye llocs de treball relacionats amb l'àrea d'urgències de l'Hospital Provincial de Castelló.  
4. Duració: 40 hores.  
10 SALUT LABORAL I PREVENCIó DE RISCS- GENERAL.  
1. Objectiu: Introduir als participants en el coneixement dels riscs que poden derivar-se dels distints treballs que es desenvolupen en les administracions públiques.  
2. Contingut:   
- Com enfocar el problema: Treball i salut.  
- El medi ambient físic del treball.  
- l'organització del treball.  
- Avaluació global de les condicions del treball i de la salut.  
- l'organització de la prevenció de la salut laboral.  
3. Adreçat a: Personal de la Diputació de Castelló.  
4. Duració: 15 hores.  
11 SALUT LABORAL I PREVENCIó DE RISCS- PERSONAL SANITARI.  
1. Objectiu: Introduir als participants en el coneixement dels riscs que poden derivar-se dels distints treballs que es desenvolupen en els centres sanitaris públics.  
2. Contingut:   
- Concepte de salut laboral.  
- Riscs específics del col.lectiu sanitari.  
- Planificar les actuacions davant les condicions de treball que afecten la salut dels treballadors.  
3. Adreçat a: Personal sanitari de la Diputació de Castelló.  
4. Duració: 15 hores.  
12 EXPLOTACIO DE BASES DE DADES A TRAVÉS D'INFORMIX S.Q.L.  
1. Objectiu: Independitzar l'obtenció selectiva de la informació accedint directament a les estructures de bases de dades informix.  
2. Contingut:   
- Creació de bases de dades i taules.  
- Taules temporals.  
- Generació de vistes.  
- Indexació.  
- Definició d'enllaços entre taules.  
- Execució de sentències S.Q.L.  
- Creació de formularis i informes.  
- Exportació de bases de dades.  
3. Adreçat a: Personal de Diputació que en l'actualitat estiga realitzant explotació directa de bases de dades.  
4. Duració40 hores.  
13 CONTRACTACIO PER A TECNICS.  
1. Objectiu: Ampliar la formació teòrico-pràctica en la matèria.  
2. Contingut:   
- Els contractes de l'administració. Classes.  
- Els contractes administratius. Caracterització legal, continguts i efectes. La seua extinció. La cessió del contracte i del subcontracte.  
- El procediment administratiu de contractació. Actuacions. l'expedient. l'adjudicació. Formalització i comptabilització de les despeses.  
- Gestió administrativa de la contractació. Anàlisi. Normalització i mecanització.  
- Els contractistes de l'administració.  
3. Adreçat a: Personal dels grups A i B de la Diputació i Ajuntaments de la província.  
4. Duració: 50 hores.  
14 CONTRACTACIO PER A AUXILIARS I ADMINISTRATIUS.  
1. Objectiu: Ampliar la formació teòrico-pràctica en la matèria.  
2. Contingut:   
- Els contractes de l'administració. Classes.  
- Els contractes administratius. Caracterització legal, continguts i efectes. La seua extinció. La cessió del contracte i del subcontracte.  
- El procediment administratiu de contractació. Actuacions. l'expedient. L'adjudicació. Formalització i comptabilització de les despeses.  
- Gestió administrativa de la contractació. Anàlisis. Normalització i mecanització.  
- Els contractistes de l'administració.  
3. Adreçat a: Personal administratiu del grup C i D de la Diputació i ajuntaments de la província.  
4. Duració: 30 hores.  
15 EXCEL (FULLA DE CALCUL).  
1. Objectiu: Donar a conèixer la fulla de càlcul Excel i formar als futurs usuaris en les nocions més elementals amb aquesta tècnica.  
2. Contingut:   
- Introducció a l'entorn Windows.  
- Conceptes bàsics de la fulla de càlcul.  
- Generalitats d'Excel.  
- Edició i formats de cel.les.  
- Funcions i esquemes.  
- Gràfics.  
- Impressió de fulles de càlcul.  
- Base de dades amb Excel.  
- Treballar amb objectes i vincles.  
3. Adreçat a: Personal de Diputació i ajuntaments de la província de Castelló.  
4. Duració: 30 hores.  
16 ACCES (BASE DE DADES).  
1. Objectiu: Conèixer els conceptes bàsics en disseny i explotació d'una base de dades per crear, consultar i generar informes mitjançant el gestor de base de dades Microsoft Access.  
2. Contingut:   
- Conceptes bàsics.  
- Crear una taula.  
- Formularis.  
- Consultes i filtres.  
- Informes.  
- Macros.  
3. Adreçat a: Personal de Diputació i ajuntaments de la província de Castelló.  
4. Duració: 30 hores.  
79 OT-EWE I WINDOWS (INTRODUCCIO).  
1. Objectiu: Formar als usuaris en els conceptes bàsics i comanaments més usuals dels sistemes operatius MS-DOS i Windows.  
2. Contingut:   
MS-DOS:   
- Introducció.  
- ús d'arxius i directoris.  
- Principis bàsics per a la línia de comandaments.  
- Maneig de discos.  
- Tècniques avançades per a comandaments.  
- L'editor d'MS-Dos.  
- Programes de processament de lots.  
- Config. sys i autoexec.bat.  
WINDOWS:   
- Introducció. Conceptes bàsics.  
- Administrador de programes.  
- Administrador d'arxius.  
- Plafó de control.  
- Administrador d'impressió.  
- Accessoris.  
- Vinculació i incrustació d'objectes (OLE).  
3. Adreçat a: Personal de la Diputació i ajuntaments de la província.  
4. Duració: 25 hores.  
18 WORPERFECT DOS (INICIACIO).  
1. Objectiu: Familiaritzar als alumnes en l'ús del processador de textos WordPerfect 5.1.  
2. Contingut:   
- Conceptes bàsics del processador de textos.  
- Coneixement d'utilització de les tecles.  
- Edició, introducció i modificació de textos.  
- Donar formats als textos. Canviar estil de lletres.  
- Guardar i llegir documents.  
- Imprimir un document.  
- Copiar, moure i borrar textos.  
- Buscar i reemplaçar textos.  
- Corrector ortogràfic.  
3. Adreçat a: Personal de Diputació i ajuntaments de la província de Castelló.  
4. Duració: 25 hores.  
19 WORDPERFECT WINDOWS (INICIACIO).  
1. Objectiu: Instruir a usuaris per al maneig del processador de textos WordPerfect 6.0A per a Windows, així com programes utilitzables des de WPWin 6.0A.  
2. Contingut:   
- Introducció al Windows.  
- ús del ratolí.  
- Pantalla del WordPerfect.  
- Edició i modificació d'un document.  
- Impressió d'un document.  
- Macros, esquemes, resums, taules i columnes.  
- ús de diccionaris.  
- ús de possibilitats d'autoedició.  
3. Adreçat a: Personal de Diputació i ajuntaments de la província de Castelló.  
4. Duració: 30 hores.  
20 RECICLATGE SICAL.  
1. Objectiu: Reciclatge dels alumnes en ús de l'aplicació informàtica de la nova comptabilitat pública local per perfeccionar i avançar en aquest camp.  
2. Contingut:   
- Concepte bàsic de l'aplicació.  
- Enllaços de programes.  
- Manteniment de fitxers mestres: paràmetres generals i manteniment de comptes.  
- Obertura del pressupost: Avantprojecte de pressupost de despeses i pressupostos d'ingressos.  
- Incorporació pressupost i llistats de comprovació.  
3. Adreçat a: Personal d'ajuntaments de la província de Castelló que hagen realitzat el primer curs sobre aquesta matèria.  
4. Duració: 25 hores.  
21 RECICLATGE WP I APLICACIONS.  
1. Objectiu: Reciclatge per conèixer i posar en pràctica totes les possibilitats que brinda el processador de textos WordPerfect 5.1 i les aplicacions informàtiques de Padró d'Habitants, Padró d'Aigües i Registre d'Entrada/Eixida de Documents.  
2. Contingut: WordPerfect:   
- Conceptes bàsics del processador de textos.  
- Coneixement d'utilització de les tecles.  
- Edició, introducció i modificació de textos.  
- Donar formats als textos. Canviar estil de lletres.  
- Guardar i llegir documents.  
- Imprimir un document.  
- Copiar, moure i borrar textos.  
- Buscar i reemplaçar textos.  
- Corrector ortogràfic.  
- Padró d'Habitants: Altes, baixes, modificacions, llistats i certificats.  
- Padró d'aigües: Altes, baixes, modificacions, tarifes aigües i cànon sanejament, impressió, padró i rebuts.  
- Registre de documents d'Entrada i Sortida.  
- Llistats de documents així com de control.  
3. Adreçat a: Personal d'ajuntaments de la Província de Castelló que haja realitzat el primer curs sobre aquesta matèria.  
4. Duració: 50 hores.  
22 INFORMATICA PER A DIRECTIUS  
1. Objectiu: Familiaritzar als assistents amb les diferents tècniques modernes de tractament automàtic de la informació i les seues aplicacions en diferents situacions empresarials. Posar de manifest els increments de productivitat que sUassoleixen mitjançant l'aplicació en l'oficina de la tecnologia comentada.  
2. Contingut:   
- Què és l'Ofimàtica.  
- Conceptes bàsics de microinformàtica.  
- Paquets integrats d'ajuda: Demostració d'utilització i capacitats, a saber:   
- Fulles de càlcul.  
- Bases de dades.  
- Tractament de textos.  
- Gràfics.  
- Criteris per a la informatització d'empreses.  
- Tractament ofimàtic de la informació:   
- Mètodes de comunicació.  
- Emmagatzenament: Microfilmació, suports magnètics.  
- Anàlisi ofimàtic d'empreses:   
- Metodologia.  
- Model general d'anàlisi.  
3. Adreçat a: Personal directiu de Diputació i Ajuntaments de la Província de Castelló.  
4. Duració: 25 hores.  
23 ADMINISTRACIó INFORMIX ON-LINE.  
1. Objectiu: Que l'usuari siga capaç de gestionar i administrar l'entorn de la Base de Dades Informix.  
2. Contingut:   
- Estructura d'emmagatzenament de disc.  
- Terminologia OnLine.  
- Estructura de la memòria compartida.  
- Les utilitats tbcheck i tbstat.  
- Registre de transaccions.  
- Control de concurrència i bloquejos.  
- Tolerància a fallades.  
- El mecanisme Fast Recovery.  
- Instal.lació i inicialització d'Informix   
- OnLine.  
- Còpies de seguretat i restauració.  
- Les utilitats OnLine.  
- Seguiment i ajustament d'Informix-OnLine.  
3. Adreçat a: Tècnics informàtics i usuaris responsables d'informàtica de Diputació i ajuntaments de la província de Castelló que deguen treballar amb aquesta base de dades.  
4. Duració: 25 hores.  
24 ADMINISTRACIO INFORMIX S.E.  
1. Objectiu: Que l'usuari siga capaç de gestionar i administrar l'entorn de la base de dades Informix.  
2. Contingut:   
- Arquitectura d'Informix-SE.  
- Arquitectura de bases de dades.  
- índexs.  
- Les utilitats BCHECK i DBLOAD.  
- Catàleg del sistema.  
- Permisos.  
- ús de vistes per al control d'integritat.  
- Bloquejos.  
- Transaccions.  
- Audit trails.  
- Còpies de seguretat i recuperació.  
- Utilitats de conversió, càrrega i trasllat de dades.  
3. Adreçat a: Tècnics informàtics i usuaris responsables d'informàtica de Diputació i ajuntaments de la província de Castelló que deguen treballar amb aquesta base de dades.  
4. Duració: 20 hores.  
25 INFORMIX S.Q.L.  
1. Objectiu: Conèixer i manipular la base de dades relacional Informix.  
2. Contingut:   
- Menús de creació de base de dades i taules.  
- Creació de formularis amb PERFORM.  
- Definició d'enllaços entre taules (joins).  
- Execució de sentències SQL.  
- Generació d'informes amb ACE.  
- Menús personalitzats.  
- Executant des de la línia de comandaments UNIX.  
3. Adreçat a: Tècnics informàtics i usuaris responsables d'informàtica de Diputació i ajuntaments de la província de Castelló que deguen treballar amb aquesta base de dades.  
4. Duració: 25 hores.  
26 INFORMIX 4GL  
1. Objectiu: Que l'usuari desenvolupe les seues pròpies aplicacions amb el llenguatge de programació 4GL.  
2. Contingut:   
- Introducció a 4GL.  
- Menús de l'entorn del programador.  
- Compilació de 4GL.  
- Creació de menús, formularis i finestres.  
- Entrada de dades.  
- Control d'errors.  
- Consultes per model.  
- Matrius de programa per a modificacions i baixes.  
- Informes en Informix-4GL.  
3. Adreçat a: Tècnics informàtics i usuaris responsables d'informàtica de Diputació i ajuntaments de la província de Castelló que precisen desenvolupar les seues pròpies aplicacions.  
4. Duració: 40 hores.  
27 GESTIO I OPT. DE BASES DE DADES I APLICACIONS INFORMIX.  
1. Objectiu: Que l'usuari millore el rendiment de les seues bases de dades mitjançant una gestió més eficaç.  
2. Contingut:   
- Introducció.  
- Tipus de dades.  
- Creació de taules i índexs.  
- Integritat de dades.  
- Optimitzar basat en costos.  
- Seguretat de dades.  
- Vistes.  
- Utilitats.  
- Procediments emmagatzenats.  
- Triggers.  
- Catàleg del sistema.  
- Control de concurrència.  
3. Adreçat a: Tècnics informàtics i usuaris responsables d'informàtica de Diputació i ajuntaments de la província, que coneguen l'Informix 4GL i tinguen sòlida formació en bases de dades relacionals.  
4. Duració: 50 hores.  
28 VISUAL BASIC  
1. Objectiu: Que l'usuari conega aquest llenguatge de programació per poder desenvolupar les seues pròpies aplicacions.  
2. Contingut:   
- Introducció.  
- Instal.lació.  
- Característiques del llenguatge.  
- Controls més comuns.  
- Arrays de controls.  
- Menús.  
- Caixes de diàleg.  
- Caixes de diàleg comuns.  
- Taules d'informació.  
- Fitxers de dades.  
- Efectes gràfics.  
- Successos.  
- Depuració d'aplicacions.  
- Tècniques avançades.  
3. Adreçat a: Tècnics informàtics i usuaris responsables d'informàtica de Diputació i ajuntaments de la província de Castelló, que tinguen la necessitat de desenvolupar les seues pròpies aplicacions.  
4. Duració: 40 hores.  
29 RELACIONS INTERPROFESSIONALS (RELACIONS HUMANES).  
1. Objectiu: Coneixement, control i desenvolupament d'aquells factors humans que degudament potenciats puguen augmentar la rendabilitat de la gestió personal.  
Sistematitzar i enriquir la comunicació, percepció i diàleg evitant les conductes improductives i jocs de comunicació.  
Fomentar i desenvolupar el canvi d'actituds, millorar el clima de treball i motivació laboral reduint la problemàtica referida a conflictes i conductes de tensió.  
2. Contingut:   
- La personalitat.  
- La comunicació.  
- Integració i motivació social.  
- Actitud cap a nosaltres i els altres.  
- Cooperativitat i competitivitat.  
3. Adreçat a: Personal de la Diputació i ajuntaments de la província de Castelló.  
4. Duració: 18 hores.  
30 ARXIUS ADMINISTRATIUS.  
1. Objectiu: Formar en les tècniques d'arxius de documents al personal de l'administració local de Castelló.  
2. Contingut:   
- Llei del Patrimoni 16/1985.  
- Documentació d'arxius i recolzament informatiu. Tipologies.  
- Transferència de documents.  
- Identificació tipus documentals.  
- Expedients. El seu seguiment.  
- Sistemes de classificació, segons l'organigrama de la institució que els genera.  
- Transferència i expurgacions.  
- Glosari de terminologia.  
- Instruments de descripció.  
- Fitxes catalogràfiques.  
- Tractament de documentació, etc.  
3. Adreçat a: Personal de la Diputació i ajuntaments de la província de Castelló.  
4. Duració: 25 hores.  
31 PROBLEMATICA DE l'I.B.I./I.A.E.  
1. Objectiu: Instrumentar teòrica, tècnica i pràcticament en les distintes facetes de l'I.B.I. i I.A.E. als empleats públics que realitzen tasques relacionades amb aquestos impostos.  
2. Contingut:   
- El cadastre. Antecedents i evolució històrica. Formació del cadastre.  
- Fiscalitat de l'Impost sobre Béns Immobles. Fet imposable. Exempcions tributàries. Bonificacions tributàries.  
- Manteniment del cadastre. Recursos. La col.laboració interadministrativa en el manteniment cadastral.  
- El sistema tributari local.  
- Trets generals de l'impost.  
- La tarifa de l'impost.  
- El lloc de realització de l'activitat.   
- Concepte de local.  
- La liquidació i gestió de l'impost.  
- Els recursos contra l'impost. La inspecció.  
3. Adreçat a: Personal de Diputació i ajuntaments de la província de Castelló.  
4. Duració: De 30 a 40 hores.  
32 CURS PERFECCIONAMENT PER A AUXILIARS PUERICULTURA.  
1. Objectiu: Coneixement de l'evolució del xiquet.  
2. Contingut:   
- Desenvolupament del xiquet en la primera infància.  
- Minusvalies: Principals trets que caracteritzen a cada tipus.  
3. Adreçat a: Auxiliars de puericultura de Diputació i ajuntaments de la província de Castelló.  
4. Duració: 25 hores.  
33 CURS FORMACIó CONTINUADA PER A ZELADORS I MOSSOS DE SALA EN AMBIT HOSPITALARI.  
1. Objectiu: Perfeccionar i actualitzar els coneixements del personal participant en el curs.  
2. Contingut:   
- Organització hospitalària.  
- Relacions humanes: comunicació i informació.  
- Estatut del personal no sanitari.  
- El cos humà.  
- Movilització del malalt.  
- Higiene hospitalària.  
3. Adreçat a: Personal del grup E de l'administració local d la província de Castelló que treballe en l'àmbit hospitalari.  
4. Duració: 40 hores.  
34 CURS FORMACIO CONTINUADA PER A AUXILIARS D'ENFERMERIA.  
1. Objectiu: Perfeccionar i actualitzar els coneixements del personal participant en el curs.  
2. Contingut:   
- Organització hospitalària.  
- Relacions humanes.  
- Posada al dia dels protocols del rol de l'auxiliar d'enfermeria.  
3. Adreçat a: Auxiliars d'enfermeria de l'administració local de la província de Castelló.  
4. Duració: 40 hores.  
35 CURS FORMACIO CONTINUADA PER A ATS/DUE.  
1. Objectiu: Perfeccionar i actualitzar els coneixements del personal participant en el curs.  
2. Contingut:   
- Organització hospitalària.  
- Relacions humanes.  
- Posada al dia dels protocols del rol d'A.T.S./D.U.E.  
3. Adreçat a: A.T.S./D.U.E. de l'administració local de la província de Castelló.  
4. Duració: 40 hores.  
36 TèCNIQUES DE COMUNICACIó ORAL I ESCRITA.  
1. Objectiu: Incrementar els coneixements teòrics i pràctics en aquestes matèries, coneixent-hi formes millors de comunicar-se i expressar-se davant dels altres.  
2. Contingut:   
- Diferència entre informació i comunicació.  
- Elements de la comunicació.  
- La preparació personal: Condicions i qualitats. Regles i recursos.  
- La preparació del tema.  
- El diàleg posterior.  
- El missatge: Estructura i tractament.  
3. Adreçat a: Personal de la Diputació i ajuntaments de la província de Castelló.  
4. Duració: 15 hores.  
37 VALENCIà. NIVELL ELEMENTAL.  
1. Objectiu: Afavorir i potenciar l'ús del valencià en l'administració pública.  
2. Contingut:   
- Els programes oficials.  
3. Adreçat a: Personal de Diputació.  
4. Duració: 2 hores a la setmana. Al voltant de 60 hores.  
5. Observacions: Per obtenir diploma, cal superar les proves de la Junta Qualificadora de Valencià.  
38 VALENCIà. NIVELL MITJà.  
1. Objectiu: Afavorir i potenciar l'ús del valencià en l'administració pública.  
2. Contingut: Els programes oficials.  
3. Adreçat a: Personal de Diputació.  
4. Duració: 2 hores a la setmana. Al voltant de 60 hores.  
5. Observacions: Per obtenir diploma, cal superar les proves de la Junta Qualificadora de Valencià.  
PLá DE FORMACIó #DIPUTACI'O D'ALACANT  
ORGANITZACIó I GESTIó  
RELACIó DE CURSOS PER A 1995  
CURS BASIC DE COMPTABILITAT GENERAL  
Objectiu:   
Conèixer la mecànica comptable de la partida doble, per a poder accedir al curs de Pressupostos i Comptabilitat Pública Local.  
Programa:   
- Instruments, funcionament i procés comptable.  
- Elements i masses patrimonials.  
- Operació d'obertura.  
- Assentaments de gestió més comuns.  
- El Pla General de Comptabilitat: existències, compres, vendes.  
- Compte de resultats  
- Amortitzacions, provisions, periodificacions: mecànica comptable.  
- Regularització. Assentament de tancament.  
- Valors mobiliaris.  
- Comptes d'ordre i especials.  
- Comptabilitat de l'IVA.  
Metodologia:   
Teòrico-pràctica. Es combinen la resolució de suposts pràctics, de forma individual i grupal, amb l'explicació de conceptes.  
Hores lectives: 54, distribuïdes en 18 sessions de 3 hores.  
Adreçat a:   
Personal de l'Administració Local que no tinga coneixements de comptabilitat.  
Màxim alumnes: 18 per grup.  
Nombre d'edicions previstes: 1  
CURS SOBRE PRESSUPOSTOS I COMPTABILITAT PUBLICA LOCAL  
Objectiu:   
Conèixer i dominar la nova comptabilitat pública local, emanada de la Llei 39/88, a fi d'afavorir la seua implantació en les administracions locals de la provincia d'Alacant.  
Programa:   
- El pressupost de les corporacions locals.  
- La nova normativa comptable.  
- Operacions pressupostàries.  
- Operacions fi d'exercici.  
- Operacions especials.  
- Comptabilització de l'immobilitzat.  
- Operacions no pressupostàries.  
- Projectes de despeses. Seguiment i control de les despeses amb financiació afectada.  
- El compte general i la instrucció simplificada per poblacions menors de 5.000 habitants.  
Metodologia:   
Teòrica-pràctica. Exposició teòrica de conceptes i resolució d'exercicis pràctics.  
Hores lectives: 57, distribuïdes en 19 sessions de 3 hores.  
Adreçat a:   
Personal de l'Administració Local, preferentement d'àrees econòmiques, que tinguen coneixements i dominen la comptabilitat general i hagen assistit als cursos de comptabilitat general (Bàsic i Reciclatge).  
Màxim alumnes: 18 per grup  
Nombre d'edicions previstes: 2  
CURS SOBRE L'APLICACIO INFORMATICA DE LA NOVA COMPTABILITAT PUBLICA LOCAL  
Objectiu:   
Ensenyar el maneig del programa informàtic de comptabilitat adquirit per la conselleria per als ajuntaments de la Comunitat.  
Programa:   
Part 1ª. Coneixements bàsics de l'aplicatiu informàtic.  
Part 2ª. Criteris i procediments de l'actuació comptable.  
Part 3ª. Processos diaris.  
Part 4ª. Anàlisi i estudi dels resultats.  
Metodologia:   
Teòrico-pràctica. Repàs de conceptes comptables i realització de supòsits reals en l'ordinador.  
Hores lectives: 42, distribuïdes en 14 sessions de 3 hores.  
Adreçat a:   
Personal d'entitats locals adscrites al Pla d'Informatització a Municipis que hagen de responsabilitzar-se del maneig de l'aplicació informàtica de la nova comptabilitat pública local.  
Màxim alumnes: 16, a raó de 2 per ordinador.  
Nombre d'edicions previstes: 3  
SISTEMA D'INFORMACIO COMPTABLE D'ADMINISTRACIO LOCAL  
Objectiu:   
Conèixer i dominar el maneig de l'aplicació informàtica de la nova comptabilitat implantada en la Diputació i ajuntaments grans de la província.  
Programa:   
- Descripció general, mòduls i administració del sistema.  
- Normes de la codificació, nombres d'expedient, d'operació i de referència.  
- Consultes de taules i taules de tercers.  
- Visió general de balanç a 1/1/92, per a la implantació del nou sistema.  
- Comptes de patrimoni i d'ordre. Recapte de saldos en comptabilitat auxiliar.  
- Obertura de pressupost.  
- Operacions de pressupost de despeses.  
- Operacions de pressupost d'ingressos.  
- Notificacions pressupostàries i agrupació d'exercicis.   
- Operacions no pressupostàries.  
- Pagaments a justificar i romanents de crèdit.  
- Descripció i execució de l'ordenació de pagaments.  
- El subsistema de gestió de cobraments.  
Metodologia:   
Teòrico-pràctica. Repàs de conceptes comptables i realització de supòsits reals en l'ordinador.  
Hores lectives: 45, distribuïdes en 15 sessions de 3 hores.  
Adreçat a:   
Personal de Diputació i ajuntaments de la província que hagen de responsabilitzar-se del maneig de l'aplicació informàtica de la nova comptabilitat pública.  
Màxim alumnes: 16, a raó de 2 per ordinador.  
Nombre d'edicions previstes: 5 (2 per a Diputació i 3 per a ajuntaments).  
METODOLOGIA D'ANALISI DELS ESTATS COMPTABLES  
Objectiu:   
Una vegada coneguda la mecànica comptable, es tracta de formar especialistes en la metodologia d'anàlisi. Capacitar-los per a efectuar l'anàlisi dels diferents estats comptables amb l'objectiu d'una gestió eficaç.  
Programa:   
- Els estats comptables i els principis comptables. Estats financers bàsics.  
- Altres estats comptables.  
- El compte de resultats.  
- L'anàlisi dels estats comptables.  
- Anàlisi patrimonial.  
- Anàlisi financera.  
- Anàlisi econòmica.  
Metodologia:   
Teòrico-pràctica. Exemples descriptius i nombrosos exercicis pràctics.  
Hores lectives: 45 hores.  
Adreçat a:   
Personal tècnic de la Diputació Provincial d'Alacant i ajuntaments que coneguen i dominen la nova comptabilitat pública local.  
Màxim alumnes: 18 per grup.  
Nombre d'edicions previstes: 2  
2. PROGRAMA DE FORMACIO PER A TECNICS INFORMATICS DE L'ADMINISTRACIO LOCAL  
SISTEMA OPERATIU UNIX  
Objectiu:   
Donar a conèixer el sistema operatiu UNIX a nivell d'usuaris.  
Programa:   
- Què és un sistema operatiu?  
- Ressenya històrica del desenvolupament d'UNIX.  
- El sistema operatiu UNIX.  
- Mecanismes bàsics del nucli d'UNIX.  
- Accés a UNIX.  
- Editors.  
- Manipulació de fitxers.  
- Control d'accés.  
- Filtres.  
- Shell.  
Metodologia:  
Teòrico-pràctica, realitzant bastants exercicis amb les distintes eines informàtiques.  
Hores lectives: 51, distribuïdes en 17 sessions.  
Adreçat a:   
Tècnics informàtics i usuaris responsables d'informàtica de l'administració local que desconeguen aquest sistema operatiu.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 2  
ADMINISTRACIO D'UNIX  
Objectiu:   
Aprofundir en el coneixement del sistema operatiu UNIX, en l'aparell de l'administració de sistemes.  
Programa:   
- Sistema de fitxers.  
- Fitxers especials.  
- Gestió de discos.  
- Control de coherència.  
- Salvaguarda i restauració.  
- Llançament i parada del sistema.  
- Gestió d'impressió.  
Metodologia:   
Teòrico-pràctica, realitzant bastants exercicis amb les distintes eines informàtiques.  
Hores lectives: 42, distribuïdes en 14 sessions.  
Adreçat a:   
Tècnics informàtics i usuaris responsables d'informàtica de l'administració local responsables de l'administració i gestió del sistema informàtic basat en UNIX.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 1  
COMUNICACIONS I XARXES  
Objectiu:   
Donar a conèixer els conceptes i tècniques de les comunicacions i xarxes d'ordinadors, com també els distints estandards existents en el mercat i les seues possibilitats.  
Programa:   
- Conceptes generals.  
- Aspectes històrics sobre les comunicacions.  
- Elements base de les comunicacions.  
- Arquitectura de xarxes.  
- Xarxes d'àrea local (LAN)  
- Xarxes WAN  
- Xarxes MAN  
- Interconnexió de xarxes.  
- X400, X500 i EDI.  
Metodologia:   
Teòrico-pràctica, realitzant bastants exercicis i supòsits.  
Hores lectives: 30 hores distribuïdes en 10 sessions.  
Adreçat a:   
Tècnics informàtics i usuaris responsables de departaments d'informàtica.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 1  
BASE DE DADES INFORMIX, SQL  
Objectiu:   
Conèixer i manipular la base de dades relacional INFORMIX.  
Programa:   
- Ressenya històrica.  
- Model relacional.  
- Llenguatge SQL.  
- Regles de CODD.  
- Introducció a INFORMIX.  
- Estructura de base de dades.  
- Generador de pantalles.  
- Processador de pantalles.  
- Generador d'informes.  
- Generador de menús.  
Metodologia:   
Teòrico-pràctica, realitzant bastants exercicis amb les distintes eines informàtiques.  
Hores lectives: 54, distribuïdes en 18 sessions  
Adreçat a:   
Tècnics informàtics i usuaris responsables d'informàtica de l'administració local que hagen de treballar amb aquesta base de dades i amb coneixements del sistema operatiu UNIX.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 1  
INFORMIX 4GL/ESQL  
Objectiu:   
Que l'usuari desenvolupe les seues pròpies aplicacions amb el llenguatge de programació 4GL.  
Programa:   
- INFORMIX 4GL -Introducció-  
- Estructura de programes informix 4GL.  
- Llenguatge d'interrogació.  
- Formats de pantalles i informes.  
- Entorn de programació.  
- Llibreria de funcions.  
- Conceptes generals d'Informix ESQL.  
Metodologia:   
Teòrico-pràctica, realitzant bastants exercicis amb les distintes eines informàtiques.  
Hores lectives: 45, distribuïdes en 15 sessions.  
Adreçat a:   
Tècnics d'informàtica i usuaris responsables d'informàtica de l'administració local que hagen realitzat prèviament el curs sobre Informix, SQL i necessiten desenvolupar les seues pròpies aplicacions.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 1  
ADMINISTRACIO DE LA BASE DE DADES INFORMIX  
Objectiu:   
Aconseguir que l'usuari siga capaç de gestionar i administrar l'entorn de la base de dades INFORMIX.  
Programa:   
- Funcions de l'administrador de la base de dades.  
- Variables d'entorn.  
- Seguretat.  
- Utilitats.  
- Diccionari de dades.  
Metodologia:  
Teòrico-pràctica, realitzant bastants exercicis amb les distintes eines informàtiques.  
Hores lectives: 15, distribuïdes en 5 sessions.  
Adreçat a:  
Tècnics informàtics i usuaris responsables d'informàtica de l'administració local que hagen de responsabilitzar-se de l'administració de la base de dades Informix, formats prèviament en SQL.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 1  
METODES DEL SISTEMA D'INFORMACIO  
Objectiu:   
Donar a conèixer els conceptes i tècniques per a l'organització , planificació, mètodes de treball i seguiment de projectes, dins del món dels sistemes d'informació.  
Programa:   
- Sistema d'informació. Components. Organització.  
- Mètodes de treball en l'entorn del sistema d'informació.  
- Organització del centre del procés de dades.  
- Planificació del sistema d'informació.  
- Diagnòstics.  
- Decisió en les organitzacions.  
- Riscos.  
- Desenvolupament dels sistemes d'informació.  
- Gestió de projectes informàtics.  
Metodologia:  
Teòrico-pràctica, realitzant bastants exercicis i supòsits.  
Hores lectives: 75 hores distribuïdes en 25 sessions.  
Adreçat a:  
Tècnics informàtics i usuaris responsables de departaments d'informàtica.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 1  
METRICA V.2  
Objectiu:   
Conèixer el mode d'utilització i organització de la metodologia METRICA V.2, les seues tècniques i procediments d'aplicació.  
Programa:  
- Planificació de sistemes d'informació.  
- Disseny i desenvolupament de sistemes d'informació.  
- Implantació de sistemes.  
- Gestió de projectes i implantació de la metodologia METRICA.  
- Diagrames de fluix de dades.  
- Modelització de dades.  
- Història de vida d'entitats.  
- Anàlisis i disseny estructurat.  
- Us d'eines CASE.  
Metodologia:   
Propostes de supòsits pràctiques per a obtenir un major aprofitament de la formació tècnica amb maneig d'eines CASE.  
Hores lectives: 60 hores, distribuïdes en 20 sessions.  
Adreçat a: responsables de departaments d'informàtica; productors i desenvolupadors de Software de l'administració pública general.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 4  
3. FORMACIO EN MICROINFORMATICA  
INTRODUCCIO A WINDOWS  
Objectiu:   
Que l'alumne adquiresca els suficients coneixements per a utilitzar de forma fluïda l'entorn del treball que suposa Windows, aprofundint en aquells aspectes més interessants com són els administradors (programes, arxius i impressió) introduint d'aquest mode conceptes bàsics d'informàtica.  
Programa:   
- Els interfaces d'usuaris.  
- Fundaments de Windows  
- El ratolí.  
- Components de les finestres Windows.  
- L'administrador de programes.  
- L'administrador d'arxius.  
- L'administrador d'impressió.  
- El pannell de control.  
- El portapapers.  
Metodologia:   
L'alumne seguirà de forma pràctica les explicacions del professor. A més, es realitzaràn exercicis temàtics per a que l'alumne puga aplicar els coneixements teòrics adquirits.  
Hores lectives: 15 distribuïdes en 5 sessions.  
Adreçat a:   
Persones amb o sense coneixements d'informàtica que desitgen conèixer aquest entorn de treball per a poder manipular de forma eficient les aplicacions Windows existents en el mercat.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 15  
WORD PER A WINDOWS  
Objectiu:   
Instruir els usuaris per al maneig del processador de texts Word per a Windows així com programes utilitzables des de Word.  
Programa:   
- Fonaments d'un processador de textos.  
- Generalitats del Word.  
- Edició i modificació d'un document.  
- Impressió d'un document.  
- Macros, esquemes, resums, taules, columnes.  
- Us del diccionari.  
- Us de les possibilitats d'autoedició.  
Metodologia:   
Conceptes teòrics acompanyats de pràctiques amb ordinador. Exercicis pràctics de supòsits plantejats als alumnes.  
Hores lectives: 24 distribuïdes en 8 sessions.  
Adreçat a:   
Usuaris i futurs usuaris de Word per a Windows amb coneixements en l'entorn de Windows.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 15  
EXCEL 4  
l. Objectiu:   
Donar a conèixer i explotar totes les possibilitats que ofereix el full de càlcul Excel.  
Programa:  
 - Conceptes bàsics de fulls de càlcul.  
- Generalitats d'Excel.  
- Edició i formats de cel·les.  
- Funcions i esquemes.  
- Gràfics.  
- Impressió de fulls de càlcul.  
- Base de dades amb Excel.  
- Treballar amb objectes i vincles.  
Metodologia:   
Conceptes teòrics acompanyats amb pràctiques en l'ordinador. Exercicis pràctics amb supòsits plantejats als alumnes.  
Hores lectives: 30 distribuïdes en 10 sessions.  
Adreçat a:   
Usuaris el treball dels quals es fonamenta en la realització de qualsevol tipus de càlcul i/o gràfics, coneixedors de l'entorn Windows.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 8  
SUPERBASE-4  
Objectiu:   
Donar a conèixer l'entorn gràfic Windows 3 i el maneig a nivell d'usuari de la base de dades Superbase-4.  
Programa:   
- Organització de la informació en base de dades.  
- Introducció al Superbase-4.  
- Creació d'índex i consultes.  
- Importació i explotació de dades.  
- Etiquetes i Mailing.  
- Impressió.  
Metodologia  
Teòrico-pràctica amb ordinador per a consolidar els coneixements teòrics.  
Hores lectives: 24 distribuïdes en 8 sessions.  
Adreçat a:   
Nous usuaris de l'entorn Windows i de la base de dades Superbase-4.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 5  
PAGEMAKER  
Objectiu:   
Formar els usuaris per a aconseguir la composició de qualsevol tipus de document.  
Programa:   
- Introducció al PageMaker: què és un programa d'autoedició?.  
- Ferraments del PageMaker.  
- Creació d'una publicació.  
- Col·locar text.  
- Col·locar gràfics.  
- Combinar texts i gràfics.  
- Donar format a documents.  
- Definició fulls plantilles i taula edició i editar texts.  
Metodologia:   
Sessions teòrico-pràctiques. Cada alumne disposarà d'un ordinador i s'entregarà una carpeta amb la documentació del curs.  
Hores lectives: 24 distribuïdes en 8 sessions.  
Adreçat a:   
Usuaris que, pel seu lloc de treball, precisen editar i composar documents i que coneguen i dominen prèviament algun processador de texts.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 1  
WORD 6.0 PER A WINDOWS  
Objectiu:   
Familiaritzar-se amb el maneig del processador de texts Microsoft Word 6.0 per a Windows.  
Programa:   
- Generalitats del Word 6.0.  
- Utilització de botons i comandaments.  
- Gestió, edició i configuració de documents.  
- Impressió.  
- Estils de paràgrafs.  
- Ferraments d'edició.  
- Taules.  
- WordArt.  
- Diccionari i sinònims.  
Metodologia:   
Seguiment pràctic per part de l'alumne de les explicacions del professor. Supòsits pràctics per a refermar els conceptes teòrics.  
Hores lectives: 30 distribuïdes en 10 sessions.  
Adreçat a:   
Personal de l'administració pública amb coneixements en el maneig de Windows.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 6  
ACCESS 2.0  
Objectiu:   
Conèixer els conceptes bàsics en disseny i explotació d'una base de dades i ser capaç de crear, consultar i generar informes mitjançant el gestor de base de dades Microsoft Access.  
Programa:   
- Conceptes bàsics de les bases de dades relacionals.  
- Crear i editar taules.  
- Disseny de formularis.  
- Les consultes i filtres.  
- Disseny d'informes.  
- Les macros.  
Metodologia:  
L'alumne seguirà de forma pràctica les explicacions del professor. A més, es realitzaràn exercicis temàtics per a que l'alumne puga aplicar els coneixements teòrics adquirits.  
Hores lectives: 45 distribuïdes en 15 sessions.  
ADRECAT A:   
Persones amb coneixement en el maneig de l'entorn gràfics Windows i que desitgen o hagen d'explotar, i dissenyar fins i tot, taules amb l'aplicació Microsoft Access per a Windows.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 4  
EXCEL 5.0  
Objectiu: conèixer i explotar el full de càlcul Microsoft EXCEL 5.0.  
Programa:   
- Fonaments d'un full de càlcul.  
- Treballar amb llibres de càlcul.  
- Les cel·les, rangs i fòrmules.  
- Edició de cel·les i fòrmules.  
- Funcions.  
- Impressió. Preparar pàgines. Presentació preliminar.  
- Ferramentes d'anàlisi. El Solver.  
- Gràfics.  
Metodologia:  
Teòrico-pràctica, acompanyada de pràctiques amb l'ordinador. Exercicis pràctics amb supòsits plantejats als alumnes.  
Hores lectives: 30 distribuïdes en 10 sessions.  
Adreçat a:   
Personal de l'administració pública amb coneixements en el maneig de Windows.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 6  
WORDPERFECT PER A WINDOWS  
Objectiu:   
Familiaritzar-se amb el maneig del processador WordPerfect per a Windows.  
Programa:   
- Fonaments de WordPerfect per a Windows.  
- Donar format a un document.  
- Barra de ferramentes.  
- Columnes i taules.  
- Ferramentes lingüístiques.  
- Impressió.  
- Els gràfics en WordPerfect.  
- Documents de fusió.  
Metodologia  
Teòrico-pràctica, realitzant exercicis i supòsits pràctics per a refermar els components teòrics.  
Hores lectives: 24 hores en 8 sessions de 3 hores.  
Adreçat a:   
Personal de l'administració pública amb coneixements en l'entorn Windows.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 6  
OBSERVACIONS:   
Aquest curs està disponible per a les versions 5.2 i 6.0 amb l'objectiu d'adaptar-se a les possibles necessitats que sorgisquen.  
INTRODUCCIO A LA INFORMATICA I D.O.S.  
Objectiu:   
Formar els usuaris en els conceptes bàsics de Hardware i Software, així com en els comandaments més usuals del sistema operatiu MS-DOS.  
Programa:   
- Què és la informàtica?.  
- Evolució de la informàtica.  
- Classes d'ordinadors.  
- El Bit i Bytes.  
- Hardware: unitat central, memòria, perifèrics.  
- Software: programes de gestió i de productivitat.  
- Còpies de seguretat: la seguretat informàtica.  
- MS/DOS: conceptes bàsics i comandaments.  
- Els virus informàtics.  
Metodologia:   
Teòrico-pràctica, amb la realització d'exercicis d'avaluació i pràctiques amb ordinador.  
Hores lectives: 18 distribuïdes en 6 sessions.  
Adreçat a:   
Empleats de Diputació i ajuntaments de la província, usuaris o no d'un ordinador personal i que desconeguen els conceptes bàsics de la informàtica.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 10  
OPEN ACCES III-BASE DE DADES "EXPLOTACIO"  
Objectiu:   
Donar a conèixer la base de dades del paquet integrat Open Access III, en l'apartat de l'extracció de la informació i en el disseny d'informes.  
Programa:   
- Conceptes bàsics d'una base de dades.  
- El gestor de la base de dades de l'Open Access III.  
- Comandaments del gestor de la base de dades.  
- Llenguatge SQL.  
- Disseny d'informes.  
- Gràfics.  
- Macros de l'Open Access III.  
Metodologia:   
Conceptes teòrics acompanyats de pràctiques amb l'ordinador. Exercicis pràctics de supòsits plantejats als alumnes.  
Hores lectives: 30 distribuïdes en 10 sessions.  
Adreçat a:   
Usuaris del paquet Open Access III el treball dels quals precise l'accés a la base de dades.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 2  
OPEN ACCESS III-PROCESSADOR DE TEXTOS  
Objectiu:   
Instruir els usuaris en el maneig del processador de texts del paquet integrat Open Access III, amb l'objectiu d'utilitzar totes les possibilitats que permeta.  
Programa:   
- Introducció al processador de texts.  
- Edició d'un document.  
- Definició de paràgrafs i tipus de lletres.  
- Impressió.  
- Ortografia i guionats automàtics.  
- Manipular diversos documents.  
- Macros de l'Open Access III.  
Metodologia:   
Conceptes teòrics acompanyats de pràctiques en l'ordinador. Exercicis pràctics de supòsits plantejats als alumnes.  
Hores lectives: 21 distribuïdes en 7 sessions.  
Adreçat a: usuaris o futurs usuaris del paquet integrat Open Access III.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 2  
OPEN ACCESS III. FULL DE CALCUL  
Objectiu:   
Donar a conèixer i explotar totes les possibilitats que ofereix el full de càlcul del paquet integrat Open Access III.  
Programa:   
- Introducció als fulls de càlcul.  
- Edició de fulls de càlcul.  
- Atributs de cel·les.  
- Impressió de fulls de càlcul.  
- Persecució d'objectius.  
- Estadístiques.  
- Gràfiques.  
- Taula de dades.  
- Edició de documents.  
- Macros.  
Metodologia:   
Conceptes teòrics acompanyats de pràctiques amb l'ordinador. Exercicis pràctics abundants a resoldre pels alumnes.  
Hores lectives: 30 distribuïdes en 10 sessions.  
Adreçat a:   
Usuaris de l'Open Acces III el treball dels quals es fonamenta en la realització de qualsevol tipus de càlcul i/o gràfics.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 1  
DBASE IV. INTRODUCCIO  
Objectiu:   
Donar a conèixer les bases de dades Dbase III i Dbase IV, per a la seua explotació, així com en els apartats més genèrics el disseny.  
Programa:   
- Introducció a la base de dades Dbase IV.  
- Mode centre de control. Mode comandament.  
- Disseny de fitxers.  
- Afegir, esborrar i modificar registres.  
- Camps Memo.  
- Treballar amb índexs.  
- Modificar estructura de fitxers.  
- Unir fitxers.  
- Camps vista, camps calculats.  
- Impressió d'informes.  
Metodologia:   
Teòrico-pràctica. Explicació de conceptes per part del professor i realització d'exercicis.  
Hores lectives: 30 distribuïdes en 10 sessions.  
Adreçat a:   
Empleats de l'administració pública que precisen treballar amb aquest programa.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 1  
LOTUS 1-2-3 INTRODUCCIO  
Objectiu:   
Conèixer i explotar el full de càlcul Lotus 1-2-3.  
Programa:   
- Conceptes bàsics del Lotus 1-2-3: cel·les, rangs, menú comandaments, ajudes.  
- Menú de comandaments.  
- Fulls de 3 dimensions.  
- Impressió de fulls de càlcul.  
- Gràfics.  
- Base de dades.  
Metodologia:   
Teòrico-pràctica. Es combinen explicacions dels diferents comandaments per part del professor i es realitzen exercicis pràctics sobre els mateixos.  
Hores lectives: 30 distribuïdes en 10 sessions.  
Adreçat a:   
Personal de les administracions públiques que precisen operar amb aquest programa informàtic.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 1  
MICROSOFT WORD PER A D.O.S.  
Objectiu:   
Instrumentar usuaris en el maneig del processador de texts Microsoft Word, a l'objecte que utilitzen totes les possibilitats que permeta.  
Programa:   
- Conceptes bàsics del Word.  
- Edició, paràgrafs i tipus de lletra.  
- Guardar documents.  
- Impressió d'un document.  
- Copiar, moure i esborrar text. Fixar tabuladors.  
- Finestres, seccions.  
- Buscar i reemplaçar texts.  
Metodologia:   
Teòrico-pràctica, realitzant abundants exercicis pràctics.  
Hores lectives: 24 distribuïdes en 8 sessions.  
Adreçat a:   
Personal de l'administració pública que hagen de treballar amb aquest processador de texts.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 1  
WORDPERFECT 5.1 PER A D.O.S.  
Objectiu:   
Familiaritzar els alumnes en l'ús del processador de texts WordPerfect per a conèixer i posar en pràctica totes les possibilitats que ofereix i aplicar-les en els seus treballs.  
Programa:   
- Conceptes bàsics d'un processador de texts.  
- Coneixement d'utilització de les tecles.  
- Edició de texts. Introduir i modificar texts.  
- Donar format als texts. Canviar estil de lletra.  
- Guardar i llegir documents.  
- Imprimir un document.  
- Copiar, moure i esborrar texts.  
- Buscar i reemplaçar texts.  
- Corrector ortogràfic.  
Metodologia:   
L'alumne seguirà de forma pràctica les explicacions del professor. A més, es realitzaràn exercicis temàtics per a que l'alumne puga aplicar els coneixements teòrics adquirits.  
Hores lectives: 24 distribuïdes en 8 sessions.  
Adreçat a:   
Persones que han realitzat el curs d'Introducció a la Informàtica i D.O.S., o bé, que coneguen suficientemente el maneig d'un ordinador, i hagen de treballar amb aquest programa.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 3  
INTRODUCCIO A LA INFORMATICA I PAQUET INTEGRAT OPEN ACCES III PER A COL·LECTIUS ESPECIALS  
Objectiu:   
Que l'alumne adquiresca els coneixements bàsics en informàtica per a utilitzar un ordinador personal i l'ús del paquet integrat Open Access III en els mòduls del processador de texts i gestor de la base de dades.  
Programa:   
Mòdul I. Què és la informàtica?.  
- Conceptes bàsics. Hardware, Software, bit bytes, etc.  
- Unitat central: memòria, microprocessador i Bus.  
- Dispositius: entrada, eixida i E/S. Tipus de Software.  
- La seguretat de la informació.  
Mòdul II. Introducció al paquet integrat Open Access III.  
- Què és un processador de textos?.  
- Editar un document. Introduir i modificar texts.  
- Donar format als textos.  
- Corrector ortogràfic i guionat automàtic.  
- Manipulació de diversos documents simultàniament.  
Mòdul III. Conceptes bàsics de base de dades.  
- El gestor de base de dades. Dissenyar fitxers.  
- Introduir i modificar dades.  
- Interrogar la base de dades EL SQL. Dissenyar informes.  
- Gràfics.  
Metodologia:   
L'alumne seguirà de forma pràctica les explicacions del professor. A més, es realitzaràn exercicis temàtics per a que l'alumne puga aplicar els coneixements teòrics adquirits.  
Hores lectives: 57 hores lectives en 19 sessions.  
Adreçat a:   
Usuaris que hagen de fer ús del paquet integrat Open Access III, en la seua totalitat, i no tinguen coneixements bàsics d'informàtica.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 3  
INTRODUCCIO A LA INFORMATICA I PROCESSADOR DE TEXTS DE L'OPEN ACCESS III  
Objectiu:   
Conèixer els conceptes bàsics d'informàtica, així com la utilització i maneig dels diferents comandaments i opcions disponibles en el processador de texts del paquet integrat de l'Open Access III.  
Programa:   
Mòdul I. Què és la informàtica?.  
- Conceptes bàsics. Hardware, Software, bit bytes, etc.  
- Unitat central: memòria, microprocessador i Bus.  
- Dispositius: entrada, eixida i E/S. Tipus de Software.  
- La seguretat de la informació.  
Mòdul II. Processador de texts de l'Open Access III.  
¿Què es un processador de textos?  
- Editar un document. Introduir i modificar texts.  
- Donar format a textos.  
- Corrector ortogràfic i guionat automàtic.  
- Manipulació de diversos documents simultàniament.  
Metodologia:   
L'alumne seguirà de forma pràctica les explicacions del professor. A més, es realitzaràn exercicis temàtics per a que l'alumne puga aplicar els coneixements teòrics adquirits.  
Hores lectives: 30 hores en 10 sessions de 3 hores.  
Adreçat a:   
Personal de l'administració pública que hagen d'utilitzar el processador de texts de l'Open Access III.  
Màxim alumnes: 8 (1 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 10  
4. APLICACIONS INFORMATIQUES ESPECIFIQUES PER A AJUNTAMENTS  
PROGRAMES GESTIO ADMINISTRATIVA  
Objectiu:   
Conèixer i dominar els aplicatius per tal d'afavorir-ne la implantació.  
Programa:   
- Padró Municipal d'Habitants.  
- Plus-vàlues.  
- Secretaria.  
- Registre.  
- Seguretat informàtica.  
Metodologia: totalment pràctica.  
Hores lectives: 15  
Adreçat a:   
Personal ajuntaments inclosos en el Pla d'Informatització a Municipis.  
Màxim alumnes: 16 (2 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 3  
GESTIO PADRONS FISCALS  
Objectiu:   
Conèixer i dominar els aplicatius sobre fiscals per a la seua implantació.  
Programa:   
- Conceptes generals.  
- Ordenances fiscals.  
- Padró d'aigües.  
- Vehicles IVTM.  
- Gestió de rebuts.  
Metodologia: totalment pràctica.  
Hores lectives: 15  
Adreçat a:   
Personal ajuntaments inclosos en el Pla d'Informatització a Municipis.  
Màxim alumnes: 16 (2 per ordinador).  
Nombre d'edicions previstes: 3  
5. FORMACIO GENERICA EN L'AREA D'HABILITATS PERSONALS I SOCIALS  
INFORMACIO I ATENCIO AL PUBLIC  
Objectiu:   
Sensibilitzar sobre la importància de l'atenció al públic en la imatge de la institució i en la qualitat de servei. Desenvolupar habilitats comunicatives. Descobrir punts concrets aplicables que ens ajuden en la tasca d'atenció al públic.  
Programa:   
- Elements per a definir una institució pública.  
- La imatge de la institució. Vehicles de projecció.  
- La conducta humana.  
- La comunicació. Importància de la comunicació no verbal. Tècniques d'escolta.  
- La informació.  
- L'acollida personal i l'atenció telefònica.  
- Conclusions i propostes de millora.  
Metodologia:   
Teòrico-pràctica, amb exercicis individuals i en grup. Realització d'exercicis, jocs, etc. a partir de situacions quotidianes. Utilització del vídeo.  
Hores lectives: 21 distribuïdes en 7 sessions.  
Adreçat a:   
Personal de l'administració local el lloc de treball dels quals estiga en relació amb el públic (personal o telefònicament).  
Màxim alumnes: 12 per edició.  
Nombre d'edicions previstes: 12  
FORMACIO DE FORMADORS  
Objectiu:   
Instrumentar pedagògicament a tècnics que hagen d'actuar com professors de cursos de formació, afavorint l'adquisició d'un llenguatge i metodologia comunes.  
Programa:   
- Bases psicopedagògiques de l'aprenentatge de l'adult.  
- La formulació dels objectius de l'aprenentatge.  
- La comunicació en la pràctica docent.  
- La classe com a grup. Dinàmica de grups.  
- Mètodes i tècniques d'ensenyament.  
- Avaluació dels aprenentatges.  
- Dissenyar sessions de formació.  
Metodologia:   
Eminentment pràctica, basada en el treball grupal. Abundants exercicis i utilització de vídeo. Simulació de sessions de formació.  
Hores lectives: 45  
Adreçat a:   
Personal de la Diputació, ajuntaments i altres organismes públics que col·laboren com a professors de cursos de formació.  
Màxim alumnes: 12  
Nombre d'edicions previstes: 3  
PERFECCIONAMENT PER A FORMADORS  
Objectiu:  
Identificar les estratègies d'ensenyament més utilitzades. Practicar diverses accions docents, aplicables a les diferents especialitats. Analitzar diverses tècniques didàctiques.  
Programa:   
- Problemes d'aprenentatge en la formació.  
- Estratègies, mètodes i tècniques didàctiques i llur importància en la formació.  
- Mètodes per a trencar el gel i iniciar un curs. Mètodes creatius, mètodes gràfics.  
- Presentacions. Demostracions. Lectures.  
- Tècniques de discussió. Estudi de casos. Jocs. Observació.  
- Mètodes a distància. Ensenyament programat EAO.  
Metodologia:   
Eminentment activa i participativa. Exercicis pràctics.  
Hores lectives: 21 distribuïdes en 7 sessions.  
Adreçat a:   
Personal de l'administració local que ja haja assistit al curs "Formació de formadors" i siga professor-col·laborador dels cursos de formació.  
Màxim alumnes: 12 per edició.  
Nombre d'edicions previstes: 2  
TECNIQUES DE GESTIO I ORGANITZACIO PER A LA DIRECCIO D'EQUIPS  
Objectiu:   
Aprendre les habilitats i tècniques necessàries per a l'exercici d'una caporalia en l'àmbit de les administracions públiques.  
Programa:   
- Gestió de l'equip: comandament, liderat i motivació.  
- Comunicar-se i expressar-se.  
- Negociar i mantenir entrevistes.  
- Preparar i dirigir reunions de treball.  
- Organització, planificació i direcció per objectius.  
- La gestió administrativa de l'entitat local.  
Metodologia:   
Totalment dinàmica, basada en la constant participació de tots els assistents. No es tracta d'imposar conceptes sinó de crear conviccions a partir de la reflexió i del debat que suscita el grup.  
Hores lectives: 110/120 hores.  
Adreçat a:   
Personal que siga cap i amb responsabilitats de manament sobre equips de la Diputació, i els seus organismes o ajuntaments de la província.  
Màxim alumnes: 12/14 per edició.  
Nombre d'edicions previstes: 3  
TECNIQUES DE GESTIO I ORGANITZACIO PER A LA DIRECCIO D'EQUIPS. VERSIO AUTORITATS INTERMEDIES.  
Objectiu:   
Ser capaç de posicionar-se en el paper d'autoritat intermèdia, formant equip i liderant-lo, aprenent les habilitats necessàries.  
Programa:   
- Liderat i motivació.  
- Comunicació i conducció de reunions.  
- Gestió de conflictes, entrevistes, negociació i assertivitat.  
- Planificació i organització administrativa. Determinació d'objectius a curt termini.  
- Control de l'estrés i gestió del temps.  
Metodologia:   
Totalment dinàmica, basada en la constant participació de tots els assistents. No es tracta d'imposar conceptes, sinó de crear conviccions a partir de la reflexió i el debat que suscita el grup.  
Hores lectives: 66/72 hores.  
Adreçat a:   
Personal que siga cap intermedi o amb responsabilitats sobre equips de la Diputació, els seus organismes o ajuntaments de la província.  
Màxim alumnes: 12/14 per edició.  
Nombre d'edicions previstes: 3  
VALENCIA. CONEIXEMENTS ORALS  
Objectiu:   
Afavorir i potenciar l'ús del valencià en l'administració pública.  
Programa: Els oficials.  
Metodologia: teòrico-pràctica.  
Hores lectives: 2 hores a la setmana. Al voltant de 60 hores.  
Adreçat a:   
Personal de la Diputació.  
Màxim alumnes: 20  
Nombre d'edicions previstes: 1  
Observacions: per a obtenir el diploma cal superar les proves de la Junta Qualificadora de Valencià.  
VALENCIA. NIVELL ELEMENTAL  
Objectiu:   
Afavorir i potenciar l'ús del valencià en l'administració pública.  
Programa: Els oficials.  
Metodologia: teòrico-pràctica.  
Hores lectives: 2 hores a la setmana. Al voltant de 60 hores.  
Adreçat a:   
Personal de la Diputació.  
Màxim alumnes: 20  
Nombre d'edicions previstes: 2  
Observacions: per a obtenir el diploma cal superar les proves de la Junta Qualificadora de Valencià.  
VALENCIA. NIVELL MITJA  
Objectiu:   
Afavorir i potenciar l'ús del valencià en l'administració pública.  
Programa: Els oficials.  
Metodologia: teòrico-pràctica.  
Hores lectives: 2 hores a la setmana. Al voltant de 60 hores.  
Adreçat a:   
Personal de la Diputació.  
Màxim alumnes: 20  
Nombre d'edicions previstes: 1  
OBSERVACIONS:   
Per a obtenir el diploma cal superar les proves de la Junta Qualificadora de Valencià.  
VALENCIA. NIVELL SUPERIOR  
Objectiu:   
Afavorir i potenciar l'ús del valencià en l'administració pública.  
Programa: Els oficials.  
Metodologia: teòrico-pràctica.  
Hores lectives: 2 hores a la setmana. Al voltant de 60 hores.  
Adreçat a:   
Personal de la Diputació.  
Màxim alumnes: 20  
Nombre d'edicions previstes: 1  
OBSERVACIONS:   
Per a obtenir el diploma cal superar les proves de la Junta Qualificadora de Valencià.  
DIRECCIO DE REUNIONS  
Objectiu:   
Adquirir tècniques per a la preparació i direcció de reunions. Saber diagnosticar les reunions per a actuar en consequència.  
Programa:   
- Les reunions en les quals nosaltres participem.  
- Comunicació: procés i barreres.  
- Dinàmica dels grups en les reunions.  
- Preparar una reunió.  
- Celebrar una reunió.  
Metodologia:   
Totalment participativa. Utilització de la càmera de vídeo, i exemples pràctics sobre els diferents rols dels components de la reunió.  
Hores lectives: 16  
Adreçat a:   
Personal de l'administració local amb llocs de responsabilitat.  
Màxim alumnes: 12 per edició.  
Nombre d'edicions previstes: 3  
Observacions:   
S'imparteix com a curs independent, o com a mòdul integrant del curs "Tècniques de gestió i organització per a la direcció d'equips".  
COMUNICAR-SE I EXPRESSAR-SE  
Objectiu:  
Ensenyar els participants com relacionar-se amb els seus col·laboradors coneixent per a això millors formes de comunicar-se i expressar-se davant un altre.  
Programa:  
- Autodiagnòstic del nostre estil comunicador.  
- Objectius personals de millora.  
- Elements de la comunicació.  
- Degradació de la comunicació.  
- La comunicació no verbal.  
- Com fer una exposició?  
Metodologia:  
Totalments dinàmica basada en la participació constant de tots els asistents. Utilització de càmera de vídeo.  
Hores lectives: 20  
Adreçat a:  
Personal de l'administració local amb llocs de responsabilitat.   
Màxim d'alumnes: 12 per edició.  
Nombre d'edicions previstes: 3  
Observacions  
S'imparteix com a curs independent o com a mòdul integrant del curs "Tècniques de gestió i organització per a la direcció d'equips".  
TECNIQUES D'ORGANITZACIO I GESTIO ADMINISTRATIVA  
Objectiu:   
Donar als participants una formació teòrica i pràctica sobre les tècniques bàsiques de tota organització. Conèixer mètodes, tècniques i ferramentes per a aplicar a les tasques administratives.  
Programa:  
- Principis de l'organització. L'organització administrativa.  
- Metodologia per a la racionalització del treball administratiu.  
- Les eines gràfiques d'anàlisi.  
- Els impressos. Els arxius. Els expedients.  
- El factor humà en l'organització administrativa.  
Metodologia:  
Teòrico-pràctica. Totalment dinàmica, basada en la constant participació de tots els assistents.  
Hores lectives: 30  
Adreçat a:  
Personal dels grups C i D de l'administració local de la província que siguen caps o tinguen responsabilitat sobre equips.  
Màxim alumnes: 15  
Nombre d'edicions previstes: 8  
DIRECCIO I GESTIO DE PROJECTES  
Objectiu:   
Endinsar en la utilització de tècniques per a la gestió i direcció a través de projectes de treball.  
Programa:  
- L'organització de projectes.  
- Organització d'equips de treball.  
- La gestió del projecte.  
- El projecte. Concepte. Classes. Característiques.  
- Pressupost del projecte.  
- Planificació.  
- El seguiment. Utils per al seguiment.  
- La implantació del projecte.  
- Avaluació del projecte.  
Metodologia:  
Teòrico-pràctica. Realització de supòsits pràctics.  
Hores lectives: 21/30  
Adreçat a:  
Personal de l'administració local amb responsabilitat sobre projectes concrets.  
Màxim alumnes: 12  
Nombre d'edicions previstes: 2  
GESTIO TRIBUTARIA MUNICIPAL:   
1. Objectiu:   
Afavorir l'eficàcia en la gestió dels tributs mitjançant la formació dels empleats encarregats de la citada gestió.  
2. Programa:   
- El marc constitucional  
- L'administració, el ciutadà i el marc legal  
- Elements fonamentals dels tributs.  
- La gestió tributària.  
- La liquidació tributària. La revisió actes liquidatoris.  
- La recaptació  
- La inspecció  
- El procediment sancionador  
- La devolució d'ingressos indeguts  
- Reclamacions i recursos  
- El sistema fiscal espanyol  
- El sistema tributari local: taxes i preus públics, plus-vàlues, vehicles, IAE i IBI.  
3. Metodologia:   
Teòrico-pràctica. Exercicis pràctics  
4. Hores lectives: 63  
5. Adreçat a:   
Personal específic de l'administració local que treballa en la matèria  
6. Màxim alumnes: 12  
7. Nombre d'edicions previstes: 3  
CONTRACTACIO ADMINISTRATIVA  
1. Objectiu:   
Ampliar la formació teòrico-pràctica en la matèria  
2. Programa:   
- Els contractes de l'administració. Classes  
- Els contractes administratius. Caracterització legal, continguts i efectes. La seua extinció. La cessió del contracte i el subcontracte.  
- El procediment administratiu de contractació. Actuacions. L'expedient.L'adjudicació. Formalització i comptabilització de les despeses.  
- Gestió administrativa de la contractació. Anàlisis. Normalització i mecanització.  
- Els contractistes de l'administració.  
3. Metodologia:   
Teòrico-pràctica. Estudi i anàlisi de supòsits pràctics  
4. Hores lectives:   
30 hores. Nivell mitjà  
50 hores. Nivell superior  
5. Adreçat a:   
Personal de les administracions públiques que ocupen llocs en unitats de gestió administrativa i contractació.(administratius/econòmics/tècnics)  
6. Màxim alumnes: 15  
7. Nombre d'edicions previstes: 3  
8. Observacions:   
Aquest curs té dues versions en funció del lloc de treball dels participants.  
LA SEGURETAT SOCIAL I LA SEUA INCIDENCIA EN LA GESTIO DE LES CORPORACIONS LOCALS  
1. Objectiu:   
Facilitar a l'administració local de la província els treballs derivats de la integració en el règim de la Seguretat Social.  
2. Programa:   
- Reial Decret 480/93 d'integració dels funcionaris de l'administració local en el règim general de la Seguretat Social. Situació anterior. Normes i disposicions actuals. Desenvolupament del R.D. (Ordre 7 abril 93)  
- Seguretat Social. Sistema. Règim general. Cotització i recaptació. Tractament amb traducció documental.  
- Assistència sanitària. Incapacitat laboral transitòria. Invalidesa. Jubilació, mort i supervivència. Protecció a la família i desocupació  
- Gestió i règim econòmic-financier. Administració laboral (Inspecció de treball)  
- Aplicacions pràctiques en relació a les diferents situacions del personal.  
- Els contractistes de l'administració  
3. Metodologia:   
Teòrico-pràctica, amb abundants exercicis i supòsits reals  
4. Hores lectives: 42  
5. Adreçat a:   
Personal de l'administració local encarregats del tràmit de Seguretat Social i nòmines.  
6. Màxim alumnes: 15  
7. Nombre d'edicions previstes: 3  
NORMATIVA EN MATERIA DE SEGURETAT SOCIAL PER AL SEU US EN TREBALL SOCIAL  
1. Objectiu:   
Proporcionar coneixements actualitzats sobre la Seguretat Social i prestacions socials per a facilitar l'orientació i informació en el treball  
2. Programa:   
- Introducció. Drets pasius del col·lectiu d'administració local.  
- Les fonts normatives d'aplicació a la Seguretat Social.  
- L'assistència sanitària i salut laboral  
- Afiliació, altes, baixes i variacions  
- La incapacitat laboral transitòria i invalideses.  
- Pensions  
- La relació jurídico-laboral  
- La protecció familiar. Pronunciaments judicials i procediment laboral  
3. Metodologia:   
Teòrico-pràctica. Estudi i anàlisi de supòsits pràctics.  
4. Hores lectives: 24  
5. Adreçat a:   
Treballadors socials de l'administració local  
6. Màxim alumnes: 15  
7. Nombre d'edicions previstes: 1  
ABORDATGE DE L'ENTREVISTA EN TREBALL PSICOLOGIC I SOCIAL  
1. Objectiu:   
Proporcionar criteris metodològics per a realitzar entrevistes als ciutadans que demanden serveis de caràcter social i assistencial  
2. Programa:   
- Un model de comunicació interpersonal. Axiomes. Pensament linial. Pensament circular  
- Anàlisi del context institucional onté lloc l'entrevista amb els usuaris. Els seus elements.  
- L'entrevista com a relació  
- Procés i etapes  
- Sentiments i espectatives en la relació usuari-professional  
- Utilització operativa  
- Abasts i límits de l'entrevista com a eina d'intervenció psicosocial  
- Epíleg. De la demanda individual al grup familiar.  
3. Metodologia:   
Teòrico-pràctica. Us del rol-play i documentació per a estudi  
4. Hores lectives: 25  
5. Adreçat a:   
Psicòlegs, treballadors socials i altre personal dels Equips Base de Serveis Socials Municipals  
6. Màxim alumnes: 15  
7. Nombre d'edicions previstes: 2  
LA GESTIO DE L'IMPOST SOBRE BENS IMMOBLES  
1. Objectiu:   
Instrumentar tècnicament en les distintes facetes d'aquest impost els empleats públics encarregats de la seua gestió.  
2. Programa:   
- El cadastre. Antecedent i evolució històrica. Formació del cadastre.  
- Fiscalitat de l'impost sobre béns immobles. Fet imposable. Exempcions tributàries. Bonificacions tributàries.  
- Manteniment del cadastre. Recursos. La col·laboració interadministrativa en el manteniment cadastral  
3. Metodologia:   
Teòrico-pràctica. Es complementen les explicacions teòriques amb la resolució de supòsits sobre casos reals  
4. Hores lectives: 48  
5. Adreçat a:   
Personal de SUMA. Gestió tributària que ocupen llocs de treball que estiguen relacionats amb els tràmits de l'impost citat.  
6. Màxim alumnes: 16 per edició  
7. Nombre d'edicions previstes: 4  
8. Observacions:   
Està previst realitzar edicions descentralitzades a Elda i Elx.  
L'IMPOST D'ACTIVITATS ECONOMIQUES  
1. Objectiu:   
Instrumentar teòricament i pràcticament en les distintes facetes d'aquest impost els empleats públics que realitzen feines de gestió tributària relacionades amb aquest tribut en les oficines de SUMA. Gestió Tributària.  
2. Programa:   
- El sistema tributari local.  
- Trets generals de l'impost  
- La tarifa de l'impost  
- El lloc de realització de l'activitat. Concepte de local.  
- La liquidació i gestió de l'impost  
-. Els recursos contra l'impost. La inspecció.  
3. Metodologia:   
Teòrico-pràctica. Es complementen les explicacions teòriques amb la resolució de tests i exercicis pràctics  
4. Hores lectives: 33  
5. Adreçat a:   
Personal de SUMA. Gestió tributària que ocupen llocs de treball que estiguen relacionats amb els tràmits de l'impost citat.  
6. Màxim alumnes: 16 per edició  
7. Nombre d'edicions previstes: 4  
8. Observacions:   
Està previst realitzar edicions descentralitzades a Elda i Elx.  
PLANIFICACIO I ORGANITZACIO DE LA GESTIO TRIBUTARIA  
1. Objectiu:   
Implementar coneixements en el disseny específic de la planificació i organització de la gestió tributària  
2. Programa:   
- Organització de l'estructura de recaptació  
- Interrelació de la gestió i recaptació tributària. Necessitat de planificació conjunta.  
- Planificació de les actuacions  
- Elements a tenir en compte en les actuaciones  
3. Metodologia:   
Teòrico-pràctica. Es complementen les especificacions teòriques amb la resolució d'exercicis pràctics  
4. Hores lectives: 30  
5. Adreçat a:   
Personal de SUMA, Gestió tributària, que ocupen llocs de treball de caps de zona o responsable de sector.  
6. Màxim alumnes: 12 per edició  
7. Nombre d'edicions previstes: 1  
GESTIO TRIBUTARIA MUNICIPAL  
1. Objectiu:   
Donar una visió generalitzada del marc legal que sustenta les actuacions tributàries.  
2. Programa:   
- El marc constitucional  
- L'administració, el ciutadà i el marc legal  
- Elements fonamentals dels tributs  
- La gestió tributària  
- La liquidació tributària. La revisió d'actes liquidatoris.  
- La recaptació  
- La inspecció  
- El procediment sancionador  
- La devolució d'ingressos indeguts  
- Reclamacions i recursos  
- El sistema fiscal espanyol  
- El sistema tributari local  
3. Metodologia:   
Teòrico-pràctica.  
4. Hores lectives: 54  
5. Adreçat a:   
Personal de SUMA, Gestió tributària, que pel seu lloc de treball precise coneixements sobre dret tributari  
6. Màxim alumnes: 12 per edició  
7. Nombre d'edicions previstes: 2  
FORMACIO D'ACOLLIDA  
1. Objectiu:   
Donar de coneixements bàsics en matèria de gestió, recaptació i aplicació informàtica  
2. Programa:   
- Cultura organizativa de SUMA, Gestió Tributària  
- Coneixements bàsics de gestió tributària i recaptació en període voluntari, en especial sobre l'I.A.E.  
- Coneixements bàsics de gestió tributària i recaptació en període voluntari, en especial sobre l'I.B.I.  
- Funcionament de la recaptació executiva  
- Coneixements jurídics bàsics en relació als procediments recaptadors  
- Coneixements sobre l'aplicació informàtica  
3. Metodologia:   
Teòrico-pràctica.  
4. Hores lectives: 21  
5. Adreçat a:   
Personal de nou accés SUMA, Gestió Tributària  
6. Màxim alumnes: 18 per edició  
7. Nombre d'edicions previstes: 1  
RECAPTACIO EXECUTIVA  
1. Objectiu:   
Oferir idees d'actuació i mètodes concrets al personal que directament estiga relacionat amb el procediment de constrenyiment, qualificant la seua tasca professional.  
2. Programa:   
- Desenvolupament de la gestió recaptadora i els seus procediments legals, dins l'àmbit dels recursos de les hisendes locals.  
- Estudi de la legislació aplicable al procediment executiu.  
3. Metodologia:   
Teòrico-pràctica. Es complementen les explicaciones teòriques amb la resolució de supòsits sobre casos reals.  
4. Hores lectives: 42  
5. Adreçat a:   
Personal SUMA, Gestió Tributària que ocupe un lloc de treball vinculat a la recaptació executiva  
6. Màxim alumnes: 15 per edició  
7. Nombre d'edicions previstes: 4  
8. OBSERVACIONS:   
Està previst realitzar edicions descentralitzades a Elx, Elda i L'Alfàs del Pi.  
PROCEDIMENT D'INSPECCIO TRIBUTARIA  
1. Objectiu:   
Analitzar des d'un punt de vista pràctic aquells aspectes fonamentals del procediment inspector.  
2. Programa:   
- Organitzacions i funcions de la inspecció  
- Obligats tributaris  
- Actuacions inspectores. Iniciativa, desenvolupament i acabament.  
- Documentació de les actuacions  
- Actes  
- Inspeccions  
- Inspeccions i l'I.A.E.  
3. Metodologia:   
Teòrico-pràctica. Estudi de la legislació i exercicis pràctics.  
4. Hores lectives: 30  
5. Adreçat a:   
Personal SUMA, Gestió Tributària, susceptible de desempenyorar tasques vinculades a la inspecció tributària  
6. Màxim alumnes: 15 per edició  
7. Nombre d'edicions previstes: 1  
DISSENY, ANALISI I AVALUACIO DE LES ACTUACIONS INSPECTORES TRIBUTARIES  
1. Objectiu:   
Implementar els procediments de comprovació i inspecció de situacions tributàries.  
2. Programa:   
- Estratègies per a la detecció del frau i selecció de subjectes passives a inspeccionar  
- Procediment inspector adequat a les necessitats dels tributs a inspeccionar  
- Anàlisi i evolució de l'activitat inspectora  
3. Metodologia:   
Teòrico-pràctica, complementada amb exercicis pràctics sobre casos reals  
4. Hores lectives: 48  
5. Adreçat a:   
Personal SUMA, Gestió Tributària, que haja assistit al curs de "Procediment d'inspecció tributària"  
6. Màxim alumnes: 15 per edició  
7. Nombre d'edicions previstes: 1  
PERFECCIONAMENT SOBRE PROCEDIMENTS ADMINISTRATIUS  
1. Objectiu:   
Perfeccionament del personal adscrit a tasques administratives en serveis centrals i l'adequació dels canvis legislatius al marc del treball quotidià  
2. Programa:   
- Organització i funcionament de les entidades locals i llurs organismes autònoms, política i administrativa  
- Introducció als procediments administratius  
- Conceptes bàsics de pressupost local  
- El procés de les despeses  
- La contractació administrativa  
- Mètode de treball administratiu  
- El personal al servei de les corporacions locals  
3. Metodologia:   
Teòrico-pràctica  
4. Hores lectives: 42  
5. Adreçat a:   
Personal destinat a serveis centrals, en el departament de Personal, Intervenció, Contractació, Secretaria i Direcció  
6. Màxim alumnes: 12  
7. Nombre d'edicions previstes: 1  
TEXT REFOS SOBRE NORMES PROCEDIMENTALS INTERNES DE SUMA, GESTIO TRIBUTARIA  
1. Objectiu:   
Aconseguir un major grau de coneixement de les normes procedimentals i del sistema d'organització en matèria de gestió i recaptació tributària  
2. Programa:   
- Organització de la zona  
- Dels càrrecs a SUMA, Gestió Tributària  
- De la gestió tributària  
- De la gestió recaptadora  
- Del cobrament de deutes i el control d'ingressos  
- De les dates per baixes en la gestió i recaptació de tributs  
3. Metodologia:   
Teòrico-pràctica  
4. Hores lectives: 48  
5. Adreçat a:   
Personal vinculat a tasques de gestió i recaptació de tributs  
6. Màxim alumnes: 16  
7. Nombre d'edicions previstes: 3  
CONSULTA A BASE DE DADES TRIBUTARIES, SUPERBASE 4  
1. Objectiu:   
Donar a conèixer el maneig a nivell d'usuari de la base de dades tributària existent en SUMA, Gestió Tributària, a nivell de consultes estàndard  
2. Programa:   
- Organització de la informació del pendent final de mes que es distribueix a les oficines de zona  
- Descripció de consultes "prefabricades"  
- Llançament d'una consulta  
- Avaluació de duració d'una consulta  
- Impressió d'una consulta  
3. Metodologia:   
Teòrico-pràctica  
4. Hores lectives: 15  
5. Adreçat a:   
Personal que ocupe llocs de treball que precisen realitzar consulta en la base de dades tributàries i que freture de coneixements previs en Superbase 4  
6. Màxim alumnes: 8  
7. Nombre d'edicions previstes: 4  
EL PRIMER CICLE DE L'EDUCACIO INFANTIL. UN ENFOCAMENT PRACTIC  
1. Objectiu:   
Facilitar l'adequació dels recursos humans de la llar per a orientar en la posada en marxa d'una escola infantil de 0-3 anys  
2. Programa:   
- Etapes evolutives. Les necessitats de l'infant  
- L'organització de l'escola  
- Distribució dels espais  
- Criteris d'agrupament d'infants  
- La programació d'aula/centre  
- Informes de desenvolupament  
- La col·laboració amb la família  
3. Metodologia:   
Activa, amb participació de l'alumnat en treballs grupals. Recursos audiovisuals  
4. Hores lectives: 20  
5. Adreçat a:   
Tècnics, professors/res EGB, educadors/res, auxiliars i en general al personal adscrit a la Llar Provincial  
6. Màxim alumnes: 20 per grup  
7. Nombre d'edicions previstes: 2  
EDUCAR A L'ESCOLA INFANTIL  
1. Objectiu:   
Facilitar l'adequació dels recursos humans de la llar per a orientar en la posada en marxa d'una educació infantil per a 3-6 anys  
2. Programa:   
- Orientar i desenvolupament de l'educació infantil  
- Antecedents en Espanya i situació actual  
- Educar a l'escola infantil. Les necessitats de l'infant  
- Desenvolupament i aprenentatge en la infantesa  
- Educació com a procés socialment mitjançat  
- La intervenció educativa  
- El programa educatiu  
- Locals i equip  
- Organització del centre  
3. Metodologia:   
Activa, amb participació de l'alumnat en treballs grupals. Recursos audiovisuals  
4. Hores lectives: 20  
5. Adreçat a:   
Tècnics, professors/res EGB, educadors/res, auxiliars i en general al personal adscrit a la Llar Provincial  
6. Màxim alumnes: 20 per grup  
7. Nombre d'edicions previstes: 1  
LA INFERMERIA I ELS MEDICAMENTS  
1. Objectiu:   
Millorar el coneixement sobre els medicaments: per a què s'usen, com s'administren, problemes que poden ocasionar. Conèixer els sistemes de distribució i control de la medicació.  
2. Programa:   
- Principis de farmacologia  
- Farmacoteràpia raonada  
- El servei de farmàcia  
- El personal d'infermeria i la teràpia medicamentosa  
- Antibiòtics  
- Farmacs anti-psicòtics. Antidepressius. Ansiolítics i Hipnòtics.  
- Liti i anti-epilèptics.  
- Medicaments per a malalties menors.  
- Peculiaritats farmacològiques en l'infant i l'ancià  
- Nutrició  
- Educació sanitària i sobre medicaments  
3. Metodologia:   
Exposició teòrica. Presentació de casos pràctics i discussió de problemes.  
4. Hores lectives: 40  
5. Adreçat a:   
Personal d'infermeria de l'Excma. Diputació Provincial.  
6. Màxim alumnes: 20 per grup  
7. Nombre d'edicions previstes: 3  
ACTUALITZACIO PROFESSIONAL PER A MONITORS OCUPACIONALS  
1. Objectiu:   
Ampliar i actualitzar els coneixements sobre trastorns mentals. Potenciar el treball amb grups en els tallers ocupacionals. Adquirir noves estratègies per al desempenyorament de les seues funcions.  
2. Programa:   
- Psicopatologia. Trastorns, les seues classes i tipus de tratament.  
- Modificació de conducta en ambients institucionalitzats. Tècniques i habilitats socials. Comportament dels grups des de l'òptica sistemàtica  
- Teoria de sistemes. Comportament dels grups desde l'òpticaa sistemàtica.  
- Pràctiques tutelades  
3. Metodologia:   
Teòrico-pràctica. Totalment dinàmica amb participació de tots els assistents.  
4. Hores lectives: 50 hores (incloses les 20 h. de pràctiques)  
5. Adreçat a:   
Monitors ocupacionals de la Diputació Provincial.  
6. Màxim alumnes: 15  
7. Nombre d'edicions previstes: 1  
CURS BASIC DE CURES D'INFERMERIA  
1. Objectiu:   
Ampliar i actualitzar els coneixements sobre els transtorns mentals. Potenciar el treball amb grups en els tallers ocupacionals. Adquirir noves estratègies per a l'exercici de les seus funcions.  
2. Programa:   
- Psicopatologia. Transtorns, classes i tipus de tractament.  
- Modificació de conducta en ambients institucionalitzats. Tècniques i habilitats socials. Programació, avaluació i seguiment.  
- Teoria de sistemes. Comportament dels grups des de l'òptica sistemàtica.  
- Pràctiques tutel·lades.  
3. Metodologia:   
Teòrica-pràctica, totalment dinàmica amb participació de tots els assistents.  
4. Hores lectives: 50 (inclosses les 20 hores de pràctiques)  
5. Adreçat a:   
Monitors ocupacionals de la. Diputació Provincial.  
6. Màxim alumnes: 15   
7. Nombre d'edicions previstes:   
CURS BASIC DE CURES D'INFERMERIA  
1. Objectiu:   
Actualitzar els coneixements en noves tècniques d'infermeria. Actualitzar coneixements en l'administració de cures d'infermeria. Ser capaç de realitzar un pla de treball per objectius  
2. Programa:   
- Infermeria d'atenció primària  
- Infermeria en Hospital General  
- Urgències en infermeria  
- Nous equips i tecnologia en teràpia electroconvulsiva  
- Administració de medicació  
- Plans de cures d'infermeria  
- Treball per objectius  
3. Metodologia:   
Teòrica-pràctica, amb alta participació dels assistents.  
4. Hores lectives: 50  
5. Adreçat a:   
Personal d'infermeria de l'Excma. Diputació d'Alacant.  
6. Màxim alumnes: 20   
7. Nombre d'edicions previstes: 3  
CURS BASIC SOBRE MOVILITZACIONS A MALALTS  
1. Objectiu:   
Descriure un mètode pràctic de movilització de malalts enllitats i incapacitats, per a plantejar una prevenció eficaç. Asimilar com a actes de cures d'infermeria les movilitzacions, donant-los una utilitat terapèutica i fent-les més racionals  
2. Programa:   
- Movilització de malalts i incapacitats  
- Canvis posturals i trasllats  
- Maneig de la grua per a malalts  
- Alçaments, baixades, girs, endreçaments  
- Traspassos  
- Transport  
- Elevacions  
3. Metodologia:   
Teòrica-pràctica.  
4. Hores lectives: 40  
5. Adreçat a:   
Personal d'infermeria de l'Excma. Diputació d'Alacant.  
6. Màxim alumnes: 20   
7. Nombre d'edicions previstes: 3  
ELECTRICITAT BASICA  
1. Objectiu:   
Adquirir els coneixements mínims necessaris per a localitzar i reparar petites avaries en les instal·lacions elèctriques d'edificis. Conèixer la reglamentació vigent sobre instal·lacions electrotèc-niques.  
2. Programa:   
- Introducció a les mesures elèctriques.  
- Magnituds elèctriques  
- Mesures en corrent contínua i alterna  
- Generalitats sobre la producció i transport de l'energia  
- Càlcul de seccions de conductors en línies de distribució  
- Reglament electrònic de baixa tensió  
3. Metodologia:   
Teòrica-pràctica. Realització de nombroses pràctiques i estudis sobre casos reals  
4. Hores lectives: 40  
5. Adreçat a:   
Personal de l'administració local, el lloc de treball dels quals estiga relacionat amb aquest tema  
6. Màxim alumnes: 15   
7. Nombre d'edicions previstes: 2  
AUTOMATISMES DE CONTROL  
1. Objectiu:   
Adquirir els coneixements mínims per a localitzar i reparar petites avaries en les instal·lacions automàtiques. Aprendre a realitzar els ajustaments pertinents.  
2. Programa:   
- Introducció als automatismes per comptadors i relès  
- Engegada de motors trifàsics i amb interruptors estàtics  
- Inversió de gir en un motor trifàsic  
- Engegada de motors trifàsics automatitzada  
- Inversió en gir i engegada estrella-triangle  
3. Metodologia:   
Teòrica-pràctica. Es realitzaran diferents maniobres, engegades, etc.  
4. Hores lectives: 36  
5. Adreçat a:   
Personal de l'administració local, el lloc de treball dels quals estiga relacionat amb aquest tema  
6. Màxim alumnes: 15   
7. Nombre d'edicions previstes: 2  
DIAGNOSI INJECCIO ELECTRONICA  
1. Objectiu:   
Actualitzar coneixements en injecció electrònica al personal encarregat del manteniment i reparació de vehicles.  
2. Programa:   
- Principis bàsics d'electricitat  
- Principis bàsics dels components elèctrics  
- Tipus d'encesa  
- Carburació electrònica  
- Diferents tipus d'injecció dels sistemes K, KE, D, L, LE, LE2, LE3, MOTRONIC, LH LUCAS, RENIX, etc  
3. Metodologia:   
Teòrica-pràctica.  
4. Hores lectives: 30  
5. Adreçat a:   
Personal mecànic del taller del Parc Mòbil de Diputació i ajuntaments.  
6. Màxim alumnes: 12   
7. Nombre d'edicions previstes: 1  
TECNIQUES DE CONDUCCIO  
1. Objectiu:   
Aconseguir dels participants que adquiresquen comportaments en la conducció que redunde en un trànsit més segur, en benefici d'ells mateixos, els ocupants i la resta  
SEGON FASCICLE  
2. Programa:   
- Conducció defensiva i normes d'actuació  
- Model ortodox de conducció: adequació de banqueta i respatler, positures de conducció i ús del cinturó  
- Maneig del canvi i frens  
- Traçats de corbes: simples, dobles i enllaçades  
- Comportaments llenegadissos del vehicle.   
- Pràctiques de: conducció defensiva, skid-car, slalom, frens, traçats, etc.  
- Conducta i actituds  
3. Metodologia:   
totalment pràctica, reproduint situacions reals amb vehicles, així com amb el simulador de ferms.  
4. Hores lectives: 20/26  
5. Adreçat a:   
Personal de l'administració local, el lloc de treball dels quals siga de conductor de vehicles  
6. Màxim alumnes: 10   
7. Nombre d'edicions previstes: 4  
CURS BASIC D'OPERACIONS AMB HELICOPTERS EN TASQUES D'EXTINCIO I SALVAMENT  
1. Objectiu:   
Ensenyar especialment als participants com desenvolupar-se en operacions amb helicòpters, per a actuar amb eficàcia en situacions crítiques i d'emergència.  
2. Programa:   
- Coneixement general dels helicòpters. Descripció i característiques  
- Precaucions de seguretat  
- Operacions amb helicòpters  
- Salvament i rescat aeri  
- Rescat des d'edificis  
- Característiques de les helisuperfícies. Abalisaments.  
- Senyals. Codis de comunicació  
- Materials de descarcelació i suport. Transport en helicòpter  
3. Metodologia:   
consta d'una part teòrico-práctica en l'aula i una altra d'exercicis amb helicòpter.  
4. Hores lectives: 15  
5. Adreçat a:   
Col·lectiu de bombers de l'Organisme Autònom per al servei de prevenció i extinció d'incendis del Consorci Provincial d'Alacant  
6. Màxim alumnes: 8 per edició  
7. Nombre d'edicions previstes: 20  
CURS BASIC DE SALVAMENT I PRIMERS AUXILIS EN TASQUES D'EXTINCIO, RESCAT I SALVAMENT  
1. Objectiu:   
Ensenyar protocols d'actuació i normes bàsiques en l'actuació del bomber que permeta un salvament eficaç i un trasllat segur de les víctimes sense proporcionar-los més dany de l'existent i preservant la seguretat del socorredor  
2. Programa:   
- Introducció al socorrisme, principis generals, valoració de lesionats.  
- Ressusctiació cardio-pulmonar, maneig de ferides i hemorràgies. Actituds davant de cremats i en congelacions. Traumatismes músculo-esquelètics. Traumatismes craneo-encefàlics i de columna. Traumatismes en tòrax i abdomen. Cas especial dels accidents per electricitat.  
- Com actuar en un accident de trànsit  
- Protecció personal en l'actuació urgent  
- Aspectes legals i responsabilitat derivada de l'actuació del bomber  
3. Metodologia:   
part teòrica amb important recoltzament audio-visual i pràctica a l'aula, manejant material de primers auxilis, maniquís, etc  
4. Hores lectives: 30  
5. Adreçat a:   
Col·lectiu de bombers de l'Organisme Autònom per al servei de prevenció i extinció d'incendis del Consorci Provincial d'Alacant  
6. Màxim alumnes: 12 per edició  
7. Nombre d'edicions previstes: 20  
CURS BASIC SOBRE SEGURETAT EN EDIFICIS  
1. Objectiu:   
Proporcionar coneixements bàsics per a realitzar amb les mínimes garanties de seguretat i efectivitat el servei de vigilància  
2. Programa:   
- Vigilància, concepte i evolució.  
- Filosofia general de seguretat  
- Fonaments de seguretat  
- Control d'accés de persones, objectes i vehicles  
- Sistemes electrònics de seguretat: detecció d'instrusisme i d'incendis  
- Incendis  
- Primers auxilis.  
3. Metodologia:   
teòrica-pràctica  
4. Hores lectives: 15  
5. Adreçat a:   
vigilants, porters, conserges, ordenances, etc. i en general, personal de l'administració local en tasques de vigilància  
6. Màxim alumnes: 15  
7. Nombre d'edicions previstes: 3   
ACTUALITZACIO PER A PERSONAL SUBALTERN I AUXILIAR  
1. Objectiu:   
Aconseguir que els participants actualitzen coneixements i adquiresquen noves estratègies per a l'exercitament de les seues funcions  
2. Programa:   
- Introducció. Estructura organitzativa de la seua institució. Funcionament. Imatge. Altres institucions públiques.  
- Drets i deures. Funcions genèriques i específiques  
- Activitat administrativa. Documents dels ciutadans  
- Comportaments. Habilitats socials  
- La comunicació. L'escolta  
- Recollida i ordenament de la informació organització de la correspondència. Allò més urgent, allò més important  
- Tractaments. Sigles i acrònims  
- Coordinació entre serveis. El treball en col·laboració  
- Control d'accés de persones, objectes i vehicles  
3. Metodologia:   
teòrica-pràctica. Estudi i anàlisi de supòsits pràctics. Utilització de vídeo. Simulació de fets reals.  
4. Hores lectives: 21  
5. Adreçat a:   
Personal subaltern de l'administració local  
6. Màxim alumnes: 12  
7. Nombre d'edicions previstes: 4  
#PLA DE FORMACIO DIPUTACIO DE VALENCIA  
ORGANITZACIO I GESTIO  
RELACIO DE CURSOS PER A 1995  
1. AREA DE PROCEDIMENTS I ORGANITZACIO  
1.1. LLEI DE PROCEDIMENT ADMINISTRATIU  
Nombre de convocatòries: 5  
Duració: 16 hores.  
Dates: 1a. conv.: del 6 al 9 de març.   
2a. conv.: del 22 al 25 de maig.  
3a. conv.: del 5 al 8 de juny.  
4a. conv.: del 2 al 5 d'octubre.  
5a. conv.: del 6 al 9 de novembre.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores.   
Nombre de places: 20 places per curs.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal de la Diputació formant grups homogenis.  
OBJECTIUS: Facilitar als participants el coneixement de la nova llei de procediment administratiu.  
CONTINGUT:   
- La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
- Dels òrgans administratius. Principis generals i competència dels interessats.  
- Drets dels ciutadans. Arxius i registres.  
- Obligació de resoldre. El silencia administratiu.  
- Mitjans tècnics. Documents i còpies. Termes i terminis.  
- L'acte administratiu. Eficàcia, notificació i publicació.  
- Procediment administratiu. Fases: iniciació, instrucció, finalització, execució.  
- Revisió d'ofici. Recursos administratius. Reclamacions prèvies.  
- Potestat sancionadora.  
- Responsabilitat patrimonial de l'Administració. Responsabilitat de les autoritats i del personal de les Adminsitracions públiques.  
1.2. APLICACIO DEL PLA DE COMPTABILITAT PUBLICA PER A 1994 (O. M. 6-5-94, MINISTERI D'ECONOMIA I HISENDA)  
Nombre de convocatòries: 3  
Duració: 45 hores.  
Dates: 1a. conv.: del 18 d'abril al 6 de juny.  
2a. conv.: del 3 d'octubre al 9 de novembre.  
3a. conv.: per determinar.  
Horari: dimarts i dijous, de 17 a 20 hores.  
Nombre de places: 25 places per curs.  
Lloc: IVAF.  
DESTINATARIS: Personal de la Diputació i d'ajuntaments de la província de València en funció de la plaça de treball.   
OBJECTIUS: Aprofundir en l'anàlisi de l'O.M. 6-5-94 del MEC.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
1.3. ORGANITZACIO INTERNA I DINAMICA DE FUNCIONAMENT DE LA DIPUTACIO DE VALENCIA  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 16 hores.  
Dates: del 19 al 22 de juny.   
Horari: 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 20 places.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal de la Diputació, prioritàriament de nou ingrés o en procés de promoció interna.  
OBJECTIUS: Conéixer l'organització i les diferents àrees que integren la Diputació. Conéixer els diferents serveis que es presten als ajuntaments, als ciutadans i la seua ubicació. Prestar una informació més eficaç als usuaris, i desenvolupar la capacitat de canalitzar les demandas.  
CONTINGUT:   
- La Diputació de València: àrees i serveis. La ubicació.  
- Principals competències i funcions.  
- El Ple i els acords plenaris.  
- Les comissions de govern i les comissions informatives. Composició i funcions.  
- Les funcions de Secretaria, Intervenció i Depositaria.  
1.4. CONTRACTACIO ADMINISTRATIVA LOCAL  
Nombre de convocatòries: 2.  
Duració: 16 hores.  
Dates: 1a. conv.: del 15 al 18 de maig.  
2a. conv.: del 16 al 19 d'octubre.  
Horari: 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 20 places per curs.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal de de la Diputació i d'ajuntaments de la província de València en funció del lloc de treball que ocupen.   
OBJECTIUS:   
- Conéixer el funcionament de la contractació administrativa local.  
- Conéixer els diferents tipus de contractes i la seua tramitació.  
CONTINGUT:   
- En funció de l'aprovació de la Llei de Contractes.  
1.5. PROCEDIMENT D'INSPECCIO TRIBUTARIA  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 15 hores.  
Dates: dies 9, 10, 16 i 17 de maig.  
Horari: 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 15.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal del Servei de Recaptació i administratius de la resta de serveis de la Diputació.   
OBJECTIUS: Analitzar, des d'un punt de vista pràctic, els aspectes fonamentals del procediment inspector en les seues diferents fases.  
CONTINGUT:   
- Organització i funcions de la inspecció.  
- Obligats tributaris.  
- Actuacions inspectores: iniciació, desenvolupament i finalització.  
- Documentació de les actuacions.  
- Actes.  
- Inspeccions.  
- Inspeccions en el cas de l'I.A.E.  
AVALUACIO: Prova objectiva.  
1.6. DISSENY, ANALISI I AVALUACIO D'ACTUACIONS INSPECTORES  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 15 hores.  
Dates: dies 26 al 29 de juny.   
Horari: 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 15.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal del Servei de Recaptació i administratius de la resta de serveis de la Diputació.   
OBJECTIUS: Implantació dels procediments de comprovació i inspecció de situacions tributàries.  
CONTINGUT:   
- Estratègies per a la detecció del grau i la selecció de subjectes passius a inspeccions.  
- Procediment inspector adequat a les necessitats dels tributs que cal inspeccionar.  
- Procediments que faciliten la localització del deute tributari, inclús els de caràcter informal, els voluntaris i els de base en negocis.   
AVALUACIO: Prova objectiva.  
1.7. PROCEDIMENT DE GESTIO I RECAPTACIO  
Nombre de convocatòries: 3.  
Duració: 16 hores.  
Dates: dies 23 al 26 d'octubre.   
Horari: per determinar.  
Nombre de places: 20 places per curs.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal adscrit al Servei de Recaptació i Gestió.   
OBJECTIUS: Anàlisi dels procediments de recaptació, gestió i inspecció.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Els continguts estan supeditats a l'elaboració dels manuals de gestió, recaptació i inspecció.  
1.8. LA RECAPTACIO EXECUTIVA  
Nombre de convocatòries: 2  
Duració: 16 hores.  
Dates: 1a. conv.: del 19 al 22 de juny.  
2a. conv.: del 25 al 28 de setembre.  
Horari: de 16,30 a 20,30 hores.  
Nombre de places: 24 places per curs.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal adscrit al Servei de Recaptació.   
OBJECTIUS: Proporcionar pautes d'actuació i mètodes concrets al personal directament relacionat amb el procediment.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Desenvolupament de la gestió recaptatòria i procediments legals.  
- Planificació i organització de les estructures o òrgans recaptatoris.  
- Legislació aplicable al procediment executiu.  
- Actuacions peculiars sobre l'I.A.E., l'I.B.I. i altres tributs locals.  
- Registre de la Propietat i recaptació.  
- Suspensió de pagaments i fallides.  
- Cobrament de deutes a entitats públiques.  
1.9. NORMATIVA TRIBUTARIA  
Nombre de convocatòries: 2.   
Duració: 16 hores.  
Dates: 1a. conv.: del 13 al 16 de febrer.  
2a. conv.: dies 10, 11, 18 i 19 d'abril.  
Horari: de 16,30 a 20,30 hores.   
Nombre de places: 25 places per curs.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal de Recaptació i Gestió Tributària.  
OBJECTIUS: Aprofundir en els aspectes de la normativa tributària vigent.  
Metodologia: Expositiva i participativa.  
CONTINGUT:   
1. Llei General Tributària.  
2. Llei Reguladora de les Hisendes Locals.  
3. Reglament General de Recaptació.  
1.10. GESTIO ECONOMICO-FINANCERA DE LES CORPORACIONS LOCALS  
Nombre de convocatòries: 2.  
Duració: 16 hores.  
Dates: 1a. conv.: del 3 al 6 d'abril.   
2a. conv.: del 18 al 21 de setembre.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 20places per curs.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal de la Diputació de València, prioritàriament l'adscrit als serveis econòmics, i personal dels ajuntaments de la província de València.  
OBJECTIUS: Incrementar els coneixements teòrico-pràctics dels participants en aquesta àrea temàtica.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Planificació.  
- Gestió d'ingressos i despeses.  
- Control intern i extern.  
1.11. LA FUNCIO PUBLICA VALENCIANA  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 16 hores.  
Dates: del 8 a l'11 de maig.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 25 per curs.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal adscrit a la Gerència de Personal i al departament de Recursos Humans de l'Hospital General.  
OBJECTIUS: Aprofundir en l'estudi i l'anàlisis d'aquesta àrea temàtica.  
Metodologia: Expositiva i participativa.  
CONTINGUT: Llei de la Funció Pública Valenciana.  
1.12. INTRODUCCIO AL SISTEMA DE SEGURETAT SOCIAL. REGIM GENERAL  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 30 hores.  
Dates: del 6 de març al 6 de maig.  
Horari: de 14 a 16 hores (dilluns i dimecres).  
Nombre de places: 30 per curs.  
Lloc: Hospital General Universitari.  
DESTINATARIS: Personal d'administració, prioritàriament de l'Hospital General.  
OBJECTIUS: Proporcionar els instruments teòrico-pràctics per a la gestió de les assegurances socials.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- El sistema de Seguretat Social. Camp d'aplicació, inscripció i afiliació.  
- Cotització. Recaptació.  
- Assistència sanitària.  
- Incapacitat laboral transitòria.  
- Invalidesa provisional.  
- Lesions permanents no invalidants.  
- Invalidesa permanent.  
- Jubilació.  
- Mort i supervivència.  
- Protecció familiar.  
- Desocupació. Prestacions.  
- Nous contractes.  
1.13. CURS SOBRE SEGURETAT SOCIAL (SEGONA PART)  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 15 hores.  
Dates: del 21 de març a l'11 d'abril.  
Horari: de 14 a 16 hores (dimarts i dijous).  
Nombre de places: 40 places.  
Lloc: Hospital General Universitari.  
DESTINATARIS: Personal de l'Hospital General que va fer en 1994, amb aprofitament, el curs introductori.   
OBJECTIUS: Aprofundir en els coneixements teòrico-pràctics per a la gestió de les assegurances socials.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
2. AREA DE COMUNICACIO-INFORMACIO  
2.1. COMUNICACIO INTERPERSONAL  
Nombre de convocatòries: 4.  
Duració: 18 hores.  
Dates: - 1a. conv.: dies 23 i 30 de gener, 6, 13, 20 i 27 de febrer, i 6 i 13 de març.   
- 2a. conv.: dies 8, 15, 22 i 29 de maig, i 5 i 12 de juny.  
- 3a. conv.: dies 23 i 30 d'octubre i 6, 13, 20 i 27 de novembre.  
- 4a. conv.: per determinar.  
Horari: de 16.30 a 19.30 hores.  
Nombre de places: 15 places.  
Lloc: Aula de Formació i Residència Juan de Garay.  
DESTINATARIS: Personal de Diputació procurant formar grups homogenis amb prioritat del personal de l'Hospital General i la Residència Juan de Garay.  
OBJECTIUS: Coneixement, control i desenvolupament d'aquells factors humans que degudament potenciats puguen augmentar la responsabilitat de la gestió personal.  
Sistematitzar i enriquir la comunicació, la percepció i el giàleg, tot evitant les conductes improductives i jocs de comunicació.  
Fomentar i desenvolupar el canvi d'actituds, millorar el clima de treball i la motivació laboral, a mEs de reduir la problemàtica referida a conflictes i conductes de tensió.  
Metodologia: Basada en la participació dels assistents.  
CONTINGUT:   
- La personalitat.  
- La comunicació.  
- Integració i motivació social.  
- Actitud cap a nosaltres i els altres.  
- Cooperativitat i competitivitat.  
2.2. TECNIQUES D'EXPRESSIO ESCRITA  
Nombre de convocatòries: 2.  
Duració: 16 hores.  
Dates: 1a. conv.: del 3 al 6 d'abril.  
2a. conv.: dies 6, 7, 13 i 14 de juny.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 15 places per curset.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal de la Diputació, amb prioritat de l'Hospital General, i personal dels ajuntaments de la província de València.  
OBJECTIUS: Coneixer els principis fonamentals de la comunicació en la seua forma escrita.  
CONTINGUT:   
- Teoria de la comunicació.  
- Diferències entre comunicació verbal i no verbal.  
- Expressió escrita.  
- La construcció del text.  
- Ortografia del text.  
- Procés de redacció.  
2.3. TECNIQUES D'EXPRESSIO ORAL  
Nombre de convocatòries: 2.  
Duració: 16 hores.  
Dates: 1a. conv.: del 24 al 27 d'abril.  
2a. conv.: del 25 al 28 de setembre.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 15places per curs.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal de Diputació que haja fet alguna de les convocatòries del curs de tècniques d'expressió escrita, amb prioritat el de l'Hospital General, i personal dels ajuntaments de la província de València.  
OBJECTIUS: Descobrir les tècniques d'expressió oral i les seues possibilitats, especialment en el terreny professional.  
Desenvolupar la capacitat personal d'expressar-se oralment.  
CONTINGUT:   
- El procés de comunicació.  
- Les tècniques d'expressió.  
- Factors físics.  
- Factors d'influència subjectius.  
- Factors d'influència objectius.  
- Estudi de les situacions.  
- La comunicació afectiva.  
- L'expressió integral.  
2.4. CURSOS DE VALENCIA  
Nombre de convocatòries: 15.   
Duració: Nivell oral: 25 hores.  
Nivell elemental: 50 hores.  
Dates: a partir de febrer.  
Horari: dos dies a la setmana, de 8 a 9 hores, o de 14 a 15 hores.  
Nombre de places: 12 places per curset.  
Lloc: plaça de Manises, IVAF, Aula de Formació i Hospital General.  
DESTINATARIS: Personal de la Diputació de València en funció del nivell de coneixements.  
OBJECTIUS: Afavorir i potenciar l'ús del valencià en la Diputació de València.  
2.5. MARQUETING I COMUNICACIO EN ELS SERVEIS PROVINCIALS DE GESTIO TRIBUTARIA INTEGRADA  
Nombre de convocatòries: 3.  
Duració: 15 hores.  
Dates: - 1a. conv.: dies 24, 25, 26, 31 de gener i 1 i 2 de febrer.  
- 2a. conv.: dies 21, 22, 23 i 28 de febrer i 1 1 2 de març.  
- 3a. conv.: dies 21, 22, 23, 28, 29 i 30 de març.  
Horari: de 17 a 19,30 hores.  
Nombre de places: 15 places per curset.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal adscrit al Servei de Recaptació i Gestió Tributària.   
OBJECTIUS: Emprendre en el Servei de Recaptació un procEs d'incorporació de nous valors que supere la cultura administrativa tradicional.  
Posar a disposició dels participants un conjunt d'habilitats que faciliten una prestació mEs eficaç del servei públic.  
Analitzar els factors que intervenen en una prestació millor dels serveis de Recaptació i Gestió Tributària.  
CONTINGUT:   
1. MODERNITZACIO ADMINISTRATIVA I MARQUETING INTERN.  
- ¿Què hem d'entendre per modernització administrativa?  
- Nous valors de la cultura administrativa moderna.  
- Coordinadors temporals i anàlisi del procEs de modernització administrativa.  
- Significat i abast del terme client en el món administratiu.  
- Els recursos humans en una "administració oberta".  
2. HABILITATS SOCIOPROFESSIONALS DELS SERVEIS PUBLICS.  
- Les habilitats com a aprenentatge.  
- Habilitats socials: comunicació i imatge.  
- Habilitats professionals: tècniques de perfeccionament laboral.  
- Habilitats ètiques: deontologia professional.  
- Habilitat directiva, management i lideratge.  
3. QUALITAT EN LA PRESTACIO DELS SERVEIS PUBLICS I MARQUETING EXTERN.  
- La "servucció" com a anàlisi integral del procEs de prestació d'un servei.  
- Definició de la qualitat en un servei prestat al públic.  
- Orientació de l'Administració cap al client i distinció entre client extern i intern.  
- Determinació de les necessitats dels nostres clients. ¿Què entenem per satisfacció de les necessitats tributàries?  
- Elements essencials i factors que intervenen en la determinació del nivell de qualitat en la recaptació tributària local.  
2.6. INFORMATICA D'USUARIS  
2.6.1. INTRODUCCIO A LA INFORMATICA I MSDOS V. 6.2  
Nombre de convocatòries: 5.  
Duració: 15 hores.  
Dates: a partir de febrer.   
Horari: de 8 a 11 del matí.  
Nombre de places: 12-15 places.  
Lloc: per determinar.  
DESTINATARIS: Personal de la Diputació de València, usuaris o potencials usuaris dels programes citats.  
OBJECTIUS: Formar els participants en el maneig i les aplicacions dels programes citats.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Introducció a la infomàtica.  
- La informàtica en la història.  
- Evolució de la informàtica.  
- La informàtica en l'actualitat.  
- Hardward i software.  
- Diferents models d'ordinadors.  
- Parts principals de l'ordinador.  
- CPU i les seues parts.  
- Perifèrics.  
- Emmagatzematge de la informació.  
- Suports.  
- Intèrprets.  
- Compiladors.  
- Software de base.  
- Software d'aplicació.  
- Llenguatges de programació.  
- Característiques dels PC.  
- Components físics dels PC.  
- Conceptes de fitxers i tipus.  
- Instal·lació.  
- Directoris i estructures d'arbre.  
- Tipus d'ordres i les seues funcions.  
- Preparació d'un disc dur.  
- Dispositius del DOS.  
- Discos del sistema.  
- Scandisk i Defray.  
- Memmaker.  
- Duplicar la capacitat del disc dur.  
- Participacions en disc (FDISK).  
- Editor de línies (EDLIN).  
- Configuració del sistema.  
- Fitxers d'Autoexec. bat.  
- Fitxers de Cots (Batch).  
- Creació de comandaments intel·ligents.  
- Personalització del sistema.  
- El Shell del Dos.  
2.6.2. UTILITZACIO DEL WINDOWS 3.1.  
Nombre de convocatòries: 6.  
Duració: 12 hores.  
Dates: a partir de gener.   
Horari: de 8 a 11 del matí.  
Nombre de places: 12-15 places.  
Lloc: per determinar.  
DESTINATARIS: Personal de la Diputació de València, usuaris o potencials usuaris dels programes citats.  
OBJECTIUS: Formar en el maneig i les aplicacions dels programes citats.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Instal·lació de Windows.  
- Introducció al Windows.  
- Personalització de Windows.  
- Accessoris del Windows.  
- Combinació d'accessoris.  
- Tecnologia OLE.  
- Connexió entre Windows i el Dos.  
- Augment de les possibilitats del Windows.  
2.6.3. WORD PER A WINDOWS 6.0  
Nombre de convocatòries: 6.  
Duració: 20 hores.  
Dates: a partir de gener.   
Horari: de 8 a 11 del matí.   
Nombre de places: 12-15 places.  
Lloc: per determinar.  
DESTINATARIS: Personal de la Diputació de València, usuaris o potencials usuaris dels programes citats.  
OBJECTIUS: Formar en el maneig i les aplicacions dels programes citats.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Introducció al Winword.  
- Creació d'un document.  
- Revisió de documents.  
- Ortografia, sinònims i separació de paraules.  
- Format de caràcters, paràgrafs, seccions, documents.  
- Presentació preliminar i impressió.  
- Treball amb diferents documents.  
- Encapçalaments i peus de pàgina.  
- Notes al peu i anotacions.  
- Inserció de gràfics i imatges.  
- Taules i càlculs.  
- Marca-text.  
- Marques de revisió.  
- Esquematització.  
- Indexs analítics i taules de continguts.  
- Resum i recerca de documents.  
- Combinació de documents. Cartes model.  
- Macros.  
2.6.4. DBASE V PER A WINDOWS  
Nombre de convocatòries: 5.  
Duració: 20 hores.  
Dates: a partir de febrer.   
Horari: de 8 a 11 del matí.   
Nombre de places: 12-15 places.  
Lloc: per determinar.  
DESTINATARIS: Personal de la Diputació de València, usuaris o potencials usuaris dels programes citats.  
OBJECTIUS: Formar en el maneig i les aplicacions dels programes citats.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Introducció a Dbase.  
- Disseny d'una base de dades.  
- Modificacions d'una base de dades.  
- Creació de formularis d'entrada.  
- Ordenació i indexació de la pròpia base de dades.  
- Consultes.  
- Informes.  
- Macros.  
- Gestió d'arxius.  
- Informes avançats.  
- Us de la potència relacional de Dbase.  
- Aplicació exemple: sistema de nòmines.  
2.6.5. POWER POINT PER A WINDOWS  
Nombre de convocatòries: 3.  
Duració: 12 hores.  
Dates: a partir de gener.   
Horari: de 8 a 11 h. del matí.  
Nombre de places: 12-15 places.  
Lloc: per determinar.  
DESTINATARIS: Personal de la Diputació de València, usuaris o potencials usuaris dels programes citats.  
OBJECTIUS: Formar en el maneig i les aplicacions dels programes citats.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Introducció a Power Point.  
- Passos bàsics per a crear una presentació.  
- Treball amb notes i la seua distribució.  
- Realització d'una presentació de prova.  
- Diapositives.  
- Selecció.  
- Treball amb un text.  
- Procediments d'importació.  
- Us de quadrícula.  
- Us de les guies.  
- Treball amb gràfics.  
2.6.6. EXCEL PER A WUINDOWS  
Nombre de convocatòries: 2.  
Duració: 20 hores.  
Dates: a partir de frebrer.  
Horari: de 8 a 11 hores del matí.  
Nombre de places: 12-15 places.  
Lloc: per determinar.  
DESTINATARIS: Personal de la Diputació de València, usuaris o potencials usuaris dels programes citats.  
OBJECTIUS: Formar en el maneig i les aplicacions dels programes citats.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Introducció a Excel.  
- Creació del fulls de càlcul.  
- Introducció de numeros i fórmules.  
- Aplicació de formats a fulls de càlcul.  
- Utilitats d'aplicació de format i visualisació.  
- Còpia i desplaçament de dades i formats de cel·les.  
- Funcionament de les fórmules.  
- Vinculació de fulls de càlcul.  
- Anàlisi de dades.  
- Ajust de la pàgina i impressió.  
- Bases de dades.  
- Informes de bases de dades.  
- Creació de gràfics i presentacions.  
- Edició de sèries de dades per a gràfics.  
- Creació de presentacions amb gràfics i imatges.  
- Macros.  
2.6.7. MACINTOSH-WORD 5.1.  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 15 hores.  
Dates: del 26 al 30 de juny.   
Horari: de 15 a 18 hores.  
Nombre de places: 8-10 places.  
Lloc: Hospital General Universitari.  
DESTINATARIS: Personal mèdic i administratiu de l'Hospital General Universitari.   
OBJECTIUS: Aportar els coneixements teòrico-pràctics sobre aquest programa, combinats amb la seua utilització pràctica mitjançant exercicis.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Conceptes fonamentals de l'aplicació Word 5.1.  
- Maneig del menú, conceptes bàsics.  
- Impressió.  
2.6.8. MACINTOSH-MACDRAW II  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 15 hores.  
Dates: 22 al 26 de maig.   
Horari: de 15 a 18 hores.  
Nombre de places: 8-10.  
Lloc: Hospital General Universitari.  
DESTINATARIS: Personal mèdic i administratiu de l'Hospital General Universitari.   
OBJECTIUS: Aportar els coneixements teòrico-pràctics sobre aquest programa, combinat amb la utilització pràctica mitjançant exercicis.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Conceptes fonamentals de l'aplicació Macdraw II.  
- Maneig del menú, conceptes bàsics.  
- Impressió.  
2.6.9. MACINTOSH-FILE MAKER PRO  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 15 hores.  
Dates: 1 al 5 de maig.   
Horari: de 15 a 18 hores.  
Nombre de places: 8-10.  
Lloc: Hospital General Universitari.  
DESTINATARIS: Personal mèdic i administratiu de l'Hospital General Universitari.   
OBJECTIUS: Aportar els coneixements teòrico-pràctics sobre aquest programa, combinat amb la utilització pràctica mitjançant exercicis.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Conceptes fonamentals de l'aplicació File Maker Pro.  
- Maneig del menú, conceptes bàsics.  
- Impressió.  
2.6.10. MACINTOSH-STATVIEW  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 15 hores.  
Dates: del 3 al 7 d'abril.   
Horari: de 15 a 18 hores.  
Nombre de places: 8-10.  
Lloc: Hospital General Universitari.  
DESTINATARIS: Personal mèdic i administratiu de l'Hospital General Universitari.   
OBJECTIUS: Aportar els coneixements teòrico-pràctics sobre aquest programa, combinat amb la utilització pràctica mitjançant exercicis.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Conceptes fonamentals de l'aplicació Statview.  
- Maneig del menú, conceptes bàsics.  
- Impressió.  
2.6.11. MACINTOSH-POWER POINT  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 15 hores.  
Dates: del 10 al 14 d'abril.  
Horari: de 15 a 18 hores.  
Nombre de places: 8-10.  
Lloc: Hospital General Universitari.  
DESTINATARIS: Personal mèdic i administratiu de l'Hospital General Universitari.   
OBJECTIUS: Aportar els coneixements teòrico-pràctics sobre aquest programa, combinat amb la utilització pràctica mitjançant exercicis.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Conceptes fonamentals de l'aplicació Power Point.  
- Maneig del menú, conceptes bàsics.  
- Impressió.  
2.7. INFORMATICA PER A DIRECTIUS (MICROSOFT OFFICE)  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 25 hores.  
Dates: a partir de febrer.   
Horari: de 16.30 a 19.30 hores.  
Nombre de places: 12-15  
Lloc: per determinar.  
DESTINATARIS: Caps de servei i caps de secció de la Diputació de València.   
OBJECTIUS: Formar als participants en el maneig i les aplicacions del programa esmentat.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Introducció al Winword.  
- Crear un document.  
- Revisió de documents.  
- Ortografia, sinònims i separació de paraules.  
- Format de caràcters, paràgrafs, seccions i documents.  
- Presentació preliminar i impressió.  
- Treball amb diferents documents.  
- Encapçalaments i peus de pàgina.  
- Notes a peu de pàgina i anotacions.  
- Inserció de gràfics i imatges.  
- Taules i càlculs.  
- Marca-text.  
- Marques de revisió.  
- Esquematització.  
- Resum i recerca de documents.  
- Combinació de documents. Cartes model.  
2.8. SISTEMA INFORMATIC COMPTABLE DE LA DIPUTACIO DE VALENCIA  
Nombre de convocatòries: 1.   
Duració: 30 hores.  
Dates: maig i juny.  
Horari: de 8 a 11 del matí, dimarts i dijous.  
Nombre de places: 15.  
Lloc: per determinar.  
DESTINATARIS: Personal d'Intervenció i dels serveis econòmics de la Diputació de València, inclòs el de l'Hospital General Universitari.   
OBJECTIUS: Formació en el sistema citat.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
2.9. TECNIQUES DE COMUNICACIO EN ATENCIO AL CLIENT  
Nombre de convocatòries: 2.  
Duració: 15 hores.  
Dates: - 1a. conv.: 15, 17, 22, 24, 29, 31 de maig, i 5 i 7 de juny.  
- 2a. conv.: 11, 13, 18, 20, 25, 27 de setembre, i 2 i 4 d'octubre  
Horari: de 14 a 16 hores, dos dies per setmana.  
Nombre de places: 20 places per curs.  
Lloc: Hospital General Universitari.  
DESTINATARIS: Personal d'administració i serveis generals d'aquest Hospital.   
OBJECTIUS: Capacitar el personal de l'Hospital perquè puga respondre a les noves necessitats socials i culturals que planteja el client intern i extern.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Introducció a la millora d'atenció al client.  
- Sensibilització cap a la problemàtica del client.  
- Desenvolupament d'habilitats socials.  
- El comportament envers els altres.  
- Tècniques d'inoculació de l'estrEs i la relaxació.  
- Tècniques de solució de problemes i respostes.  
2.10. CURS DE LLENGUATGE ADMINISTRATIU  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 16 hores.  
Dates: 16 al 19 d'octubre.   
Horari: de 16.30 a 18.30 hores.  
Nombre de places: 15 places.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal administratiu de la Diputació de València, es formarà un grup homogeni en funció del centre de servei.   
OBJECTIUS: Estudi de les possibilitats de modernització del llenguatge administratiu per aconseguir una comunicació mEs eficaç.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
Se seguirà el manual d'estil editat pel Ministeri d'Admisitració Pública, s'incidirà mitjançant casos pràctics en les possibilitats de modernització del llenguatge.  
2.11. ORGANITZACIO I SISTEMES D'INFORMACIO  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 20 hores.  
Dates: 20 al 23 de febrer.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 20 places.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Directius de la Diputació i els ajuntaments de la província.   
OBJECTIUS: Aprofundir en l'anàlisi organitzativa i els sistemes d'informació en les organitzacions de serveis públics.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Anàlisi organitzativa i sistemes d'organització. L'estructura organitzativa. Els processos.  
- Criteris estructurals. Nivells jeràrquics i el seu paper en els sistemes d'informació. Divisió d'unitats horitzontals i incidència en els processos.  
- Anàlisi funcional i normalització. Objectius del sistema tècnico-administratiu (STA). Model bàsic inicial. Eines de descripció del STA. Simplificació i racionalització del STA. Suport que pot prestar la informàtica en la majoria del STA.  
3. AREA DE FORMACIO TECNICA  
3.1. CURS DE PERFECCIONAMENT DEL PERSONAL DEL PARC MOBIL  
Nombre de convocatòries: 1.   
Duració: 20 hores.  
Dates: 8 al 12 de maig.   
Horari: 9 a 13 hores.   
Nombre de places: 20 places.  
Lloc: Parc Mòbil.  
DESTINATARIS: Personal del Parc Mòbil de la Diputació de València.   
OBJECTIUS: Actualització dels coneixements en matèria legislativa i electro-mecànica.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
Primera part. Actualització legislativa: Llei 18/89, de 21 de juliol, de Bases sobre Trànsit; R.D. Legislatiu 339/90, de 2 de març; R.D. 13/92, de 17 de gener, Reglament General de la Circulació.  
Segona part. Electromecànica.  
3.2. EDUCACIO PERMANENT I MUNICIPI (TRANSVERSALITAT)  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 20 hores.  
Dates: 3 al 6 de juliol.  
Nombre de places: 40 places.  
Lloc: IVAF.  
DESTINATARIS: Professors d'EPA de la Diputació i els ajuntaments de la província.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
3.3. HIGIENE HOSPITALARIA  
Nombre de convocatòries: 6.  
Duració: 15 hores.  
Dates: de març a novembre.  
Horari: de 14 a 16 hores.  
Nombre de places: 100 places per curs.  
Lloc: Hospital General Universitari.  
DESTINATARIS: Tot el personal de d'infermeria de l'Hospital General.  
OBJECTIUS: Actualitzar els coneixements bàsics sobre higiene hospitalària; previndre les afeccions intrahospitalàries; normalitzar els aïllaments en les unitats d'hospitalització, i previndre les infeccions del personal sanitari.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- La higiene hospitalària en l'actualitat.  
- Epidemiologia de les infeccions.  
- Infeccions intrahospitalàries.  
- Desinfectants i antisèptics.  
- Neteja i desinfecció de l'utillatge clínic.  
- Neteja i desinfecció del medi hospitalari.  
- Llavat de mans.  
- Higiene del malalt.  
- Cura higiènica bàsica en: cateterisme vesical, cateterisme venós, aspiracions traqueals, curació de ferides, preparació del malalt quirúrgic.  
- Precaucions universals.  
- Prevenció de les infeccions en les unitats assistencials.  
- Residus hospitalaris.  
- Profilaxi del personal sanitari.  
3.4. CURS D'INFERMERIA HOSPITALARIA  
Nombre de convocatòries: 6.  
Duració: 20 hores.  
Dates: de març a novembre.  
Horari: de 14 a 16 hores.   
Nombre de places: 100 places per curs.  
Lloc: Hospital General Universitari.  
DESTINATARIS: Personal d'infermeria, supervisors i auxiliars d'infermeria de l'Hospital General.   
OBJECTIUS: Potenciar la millora de les atencions d'infermeria que es presten actualment.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Imbricació de l'Hospital General en el sistema hospitalari.  
- Sensibilització davant el problema social de l'ingrés.  
- Atencions bàsiques en el medi hospitalari.  
- Importància de la informació. Registres d'infermeria.  
3.5. LA COMUNICACIO EN LA MILLORA DE L'ATENCIO AL MALALT  
Nombre de convocatòries: 10.   
Duració: 1o hores.  
Dates: de març a novembre.  
Horari: de 14 a 16 hores.  
Nombre de places: 40 places per curs.  
Lloc: Hospital General Universitari.  
DESTINATARIS: Tot el personal d'infermeria de l'Hospital General.   
OBJECTIUS: Dotar el personal dels coneixements tècnics necessaris perquè milloren les atencions al malalt.  
CONTINGUT:   
- Sensibilització cap a la problemàtica del malalt.  
- Desenvolupament d'habilitats en la comunicació.  
- La comunicació en la millora de les atencions al malalt.  
- Tècniques de solució de problemes.  
3.6. ATENCIONS DE PACIENTS CRONICS PSIQUIATRICS  
Nombre de convocatòries: 2.  
Duració: 40 hores.  
Dates: del 8 al 23 de maig.   
Horari: torns de matí i vesprada.  
Nombre de places: 10 places per curs.  
Lloc: Hospital Psiquiàtric de BEtera.  
DESTINATARIS: Tot el personal d'infermeria de l'Hospital Psiquiàtric de BEtera i els ATS de la Residència Juan de Garay.   
OBJECTIUS: Actualitzar els coneixements del personal d'infermeria pel que fa a l'atenció del pacient crònic.  
Metodologia: Expositiva i participativa.  
CONTINGUT:   
- Procés de cronificació.  
- Aspectes socials. Problemàtiques freqüents.  
- Incapacitació. Figures tutelars.  
- La reforma psiquiàtrica.  
- Disseny, desenvolupament i avaluació de les intervencions individuals.  
- Activitats en la vida diària.  
- Rehabilitació.  
- Desistitucionalització.  
3.7. CURS D'ATENCIO AL MALALT TOXICOMAN/ALCOHOLIC  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 40 hores.  
Dates: del 20 de març al 4 d'abril.  
Horari: torns de matí i vesprada.  
Nombre de places: 30 places.  
Lloc: Hospital Psiquiàtric de Bétera.  
DESTINATARIS: Personal d'infermeria (ATS, DUE) i auxiliars psiquiàtrics de l'Hospital Psiquiàtric de Bétera.   
OBJECTIUS: Actualitzar els coneixements en les atencions de pacients toxicòmans.  
Metodologia: Expositiva i participativa.  
CONTINGUT:   
Primera part. Síndrome d'abstinència dels opiacis.  
Segona part. Síndrome d'abstinència alcohòlic.  
Tercera part. Atenció d'infermeria a la intoxicació aguda per alcohol.  
3.8. CURS D'ADMINISTRACIO DELS RECURSOS D'INFERMERIA  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 40 hores.  
Dates: del 8 de març al 24 d'abril.  
Horari: de 16 a 20 hores, els dilluns i els dimecres.   
Nombre de places: 20.  
Lloc: Centre de Salut Fonteta de Sant Lluís.  
DESTINATARIS: Personal d'infermeria de Salut Mental.  
OBJECTIUS: Facilitar als alumnes uns coneixements bàsics de com administrar els recursos humans i materials de cada una de les diferents unitats de Salut Mental, tant a nivell comunitari com hospitalari o intermedi.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Contingut del procEs administratiu: planificació, organització, direcció i control.  
- Utilització dels recursos materials.  
- Taller de pràctiques.  
3.9. FUNCIONS D'INFERMERIA EN SALUT MENTAL  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 40 hores.  
Dates: del 18 d'abril al 18 de maig.  
Horari: 16 a 20 hores, els dimarts i dijous.  
Nombre de places: 20 places.  
Lloc: Centre de Salut Trinitat.  
DESTINATARIS: Personal d'infermeria de Salut Mental.  
OBJECTIUS: Coneixer les funcions professionals que han de desenvolupar els components de l'equip d'infermeria (infermers auxiliars d'infermeria, terapeutes i monitors ocupacionals), les dependències jeràrquiques, les relacions professionals i interprofessionals.  
Metodologia: Expositiva i participativa.  
CONTINGUT:   
- Descripció del sistema d'empresa.  
- Organigrames i utilitat.  
- Funcions d'infermeria.  
- Treball en equip.  
- Taller pràctic.  
3.10. CURS SOBRE REHABILITACIO DEL MALALT MENTAL  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 40 hores.  
Dates: 30 de gener a l'1 de març.   
Horari: de 16 a 20 hores, dilluns i dimecres.  
Nombre de places: 20 places.  
Lloc: Centre de Salut Fonteta de Sant Lluís.  
DESTINATARIS: Personal d'infermeria, auxiliars psiquiàtrics, monitors i terapeutes ocupacionals de Salut Mental.   
OBJECTIUS: Aprendre a elaborar i desenvolupar plans de rehabilitació per a malalts aguts, en procEs de cronificació i/o crònics, en domicili-residència, taller, hospital, etc.   
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Plans d'infermeria de rehabilitació.  
- Tallers ocupacionals.  
- Hospitals de dia.  
- Altres unitats de rehabilitació.  
- Taller pràctic.  
3.11. FAMILIA I SUPORT SOCIAL DEL MALALT MENTAL  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 40 hores.  
Dates: 2 de març al 6 d'abril.  
Horari: de 16 a 20 hores, dimarts i dijous.  
Nombre de places: 20 places.  
Lloc: Centre de Salut Trinitat.  
DESTINATARIS: Personal d'infermeria, auxiliars psiquiàtrics, monitors i terapeutes ocupacionals de salut mental.   
OBJECTIUS: Adquirir coneixements dels recursos socials amb què compta el malalt mental i la comunitat. Com donarlos suport, potenciar-los, utilitzar-los, etc., per a mantindre les seues possibilitats terapèutiques.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Plans de treball amb els familiars.  
- Coneixement i utilització dels recursos socials i comunitaris.  
- Comunitat com a suport. Pla d'abordatge.  
- Taller pràctic.  
3.12. CURS SOBRE TERCERA EDAT: ASPECTES SOCIALS, PSICOLOGICS I MEDICS.  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 16 hores.  
Dates: del 6 al 9 de març.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 25.  
Lloc: IVAF.  
DESTINATARIS: Tècnics de l'àrea d'integració social i treballadors socials dels municipis de la província.  
OBJECTIUS: Aprofundir en els coneixements dels diferents aspectes relatius a la tercera edat.  
Metodologia: Expositivo-participativa.  
3.13. LA PARTICIPACIO CIUTADANA EN L'AMBIT LOCAL: ONGS I VOLUNTARIAT  
Nombre de convocatòries: 1.   
Duració: 30 hores.  
Dates: 19 d'abril al 17 de maig.   
Horari: 16.30 a 20.30 hores, dilluns i dimecres.  
Nombre de places: 30 places.  
Lloc: IVAF.  
DESTINATARIS: Tècnics dels equips base dels municipis amb conveni de serveis socials dependents de la Diputació de València i, tambE, tècnics de l'IASS responsables del seguiment.  
OBJECTIUS: Facilitar el coneixement tècnic que permeta als professionals dels serveis socials dels municipis arbitrar formes de participació efectiva dels grups, sectors, agents i persones (teixit social) de la dinàmica comunitària.  
Metodologia: Expositivo-participativa.  
CONTINGUT:   
- Llei sobre foment i coordinació del voluntariat a la Comunitat Valenciana.  
- Concepte de voluntariat.  
- Acció del voluntariat.  
- Criteris.  
- Competències de l'Administració, competències dels ajuntaments.  
- Mesures de foment i participació.  
- Drets i deures dels voluntaris.  
- Centre Valencià dels Voluntaris.  
- Les ONGS.  
3.14. TREBALL SOCIAL EN GRUPS AMB PROBLEMATIQUES ESPECIFIQUES  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 30 hores.  
Dates: 30 d'octubre al 27 de novembre.  
Horari: de 16.30 a 20.30, dilluns i dimecres.  
Nombre de places: 30 places.  
Lloc: IVAF.  
DESTINATARIS: Tècnics dels equips base dels municipis amb conveni de serveis socials dependents de la Diputació de València i, tambE, tècnics de l'IASS responsables del seguiment.  
OBJECTIUS: Dotar els professionals de serveis socials dels municipis amb coneixements teòrics i tècnics per a la detecció i intervenció en grups amb problemàtiques específiques.  
Metodologia: Expositiva i participativa.  
CONTINGUT:   
- Els nivells d'atenció en el treball social: individual, familiar, grupal i col·lectiva i/o comunitària.  
- La importància dels grups com a pont cap a la comunitat.  
- La prevenció i el treball amb grups.  
- Les problemàtiques específiques: emigrants, minories ètniques, malalts mentals, minusvàlids.  
- Tècniques d'intervenció en grups.  
3.15. TREBALL SOCIAL I ACCIO COMUNITARIA EN EL MEDI RURAL  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 30 hores.  
Dates: 18 de setembre al 16 d'octubre.  
Horari: 16.30 a 20.30 hores, dilluns i dimecres.  
Nombre de places: 30 places.  
Lloc: IVAF.  
DESTINATARIS: Tècnics dels equips base dels municipis amb conveni de serveis socials dependents de la Diputació de València (prioritàriament els de tipologia rural) i, tambE, tècnics de l'IASS responsables del seguiment.  
OBJECTIUS: Aprofundir en els recursos tècnics i metodològics utilitzats pels professionals dels equips municipals de serveis socials que treballen en el medi rural.  
Metodologia: Expositiva i participativa.  
CONTINGUT:   
- La gènesi de l'acció comunitària.  
- La participació en el procEs.  
- El disseny de la intervenció.  
- La formalització de la intervención: programes/conveni.  
- El tempo de l'acció comunitària.  
- Condicionament sense limitacions del medi rural.  
- Facilitadors de l'acció comunitària.  
- La crisi de l'acció comunitària.  
3.16. PROGRAMACIO I AVALUACIO EN LES ACTUACIONS DE SERVEIS SOCIALS  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 30 hores.  
Dates: 20 de març al 12 d'abril.  
Horari: 16.30 a 20.30 hores, dilluns i dimecres.  
Nombre de places: 30 places.  
Lloc: IVAF.  
DESTINATARIS: Tècnics dels equips base dels municipis amb conveni de serveis socials dependents de la Diputació de València i, tambE, tècnics de l'IASS responsables del seguiment dels convenis.  
OBJECTIUS: Assegurar als professionals de serveis socials en el seu treball d'elaboració i implementació de les programacions.  
Metodologia: Expositiva i participativa.  
CONTINGUT:   
- Les necessitats i els recursos.  
- Detecció de prioritats, definició d'objectius.  
- Models de programes.  
- El projecte.  
- Tècniques per a elaborar programes i projectes.  
- L'avaluació.  
3.17. MODIFICACIO COGNITIVA I ENRIQUIMENT INSTRUMENTAL. SEGONA PART  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 40 hores.  
Dates: 26 de juny al 6 de juliol.  
Horari: per determinar.  
Nombre de places: 35 places.  
Lloc: IVAF.  
DESTINATARIS: Professorat de l'IVAF, COE i FPA que haja fet la primera part del programa Enriquiment instrumental.  
OBJECTIUS: Aprofundir en el coneixement dels instruments del PEI.  
CONTINGUT:   
- Principis, enfocaments i programes d'ensenyar a pensar.  
- Aprofundiment en els continguts sobre la teoria Modificabilitat Estructural Cognitiva.  
- Conéixer la totalitat d'instruments del PEI: aplicació pràctica.  
- Aplicació dels programes d'ensenyar a pensar en diferents contextos.  
- El desenvolupament cognitiu de la Logse i dels decrets de desenvolupament curricular en els ensenyaments primari i secundari.  
3.18. CURS DE PERFECCIONAMENT EN LA REHABILITACIO DEL SORD-CEC  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 25 hores.  
Dates: 19, 20 i 21 d'octubre.  
Horari: dijous vesprada, divendres i dissabte.  
Nombre de places: 30.  
Lloc: IVAF.  
DESTINATARIS: Professionals de l'IVAF.  
OBJECTIUS: Coneixer les estratègies de rehabilitació pròpies de l'estimulació precoç del sord-cec.  
Metodologia: Expositiva i participativa.  
CONTINGUT:   
- Bases teòriques en la rehabilitació del sord-cec: metodologia i aportacions dels diferents especials.  
- La rehabilitació del sord-cec: fases.  
- L'estimulació precoç del sord-cec.  
- Comunicació i contacte.  
- Estimulacions.  
- Autonomia i mobilitat.  
3.19. CURS D'AUTOESTIMA I DESENVOLUPAMENT PERSONAL  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 20 hores.  
Dates: 13, 15, 20, 22 i 27 de febrer.  
Horari: de 16 a 20 hores.  
Nombre de places: 30.  
Lloc: IVAF.  
DESTINATARIS: Professionals d'atenció directa amb xiquets a l'IVAF.   
OBJECTIUS: Facilitar als professionals que treballen amb sords les pautes d'intervenció educativa dirigides al foment del desenvolupament personal i l'autoestima dels deficients auditius.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Organització i estructura de l'autoestima.  
- Autoestima i rendiment.  
- Autoestima i ajust.  
- Potenciació de l'autoestima.  
- Actuació dels agents significatius: professorat, iguals, família, etc.  
- Activitats de potenciació.  
- Sistemes d'avaluació.  
3.20. DINAMICA I TECNIQUES D'INTERVENCIO EN GRUPS. COMUNICACIO VERBAL I NO VERBAL  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 20 hores.  
Dates: 3 al 7 de juliol.  
Horari: de 9 a 13 hores.  
Nombre de places: 25 places.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal del Centre Ocupacional Escola.   
OBJECTIUS: Actualitzar els coneixements dels professionals del COE en la matèria.  
Metodologia:Teòrico-pràctica.  
3.21. ELABORACIO DE L'INVENTARI MUNICIPAL DE BENS  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 16 hores.  
Dates: 27 de febrer al 2 de març.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 20.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal d'Assessorament Municipal de la Diputació i dels ajuntaments de la província.  
OBJECTIUS: Formació d'un grup de treball per a l'elaboració d'inventari en els municipis de la província.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Recollida d'informació auxiliar (valors cadastrals, base cartogràfica).  
- Recollida d'informació directa dels bEns que componen l'inventari en els seus nou epígrafs. Fitxes de recollida.  
- Suport informàtic de l'inventari.  
3.22. CURSOS DE LA DIRECCIO MEDICA DE L'HOSPITAL GENERAL  
 1. Curs d'hepatitis víriques.  
 2. I Jornada d'endocrinologia: diabetis Mellitus.  
 3. Vasculitis.  
 4. Tuberculosi i alguns aspectes del VIH  
 5. Atencions del pacient quirúrgic en estat crític.  
 6. Atencions al pacient politraumatitzat.  
 7. Bases biològiques de la finalització de la gestació. La conducció del part.  
 8. Metodologia de laboratori en medicina preventiva.  
 9. V Curs de nutrició i infermeria.  
10. Jornades d'actualització en anestèsia espinal amb agulles fines.  
3.23. CURS SOBRE NETEJA HOSPITALARIA  
Nombre de convocatòries: 4.  
Duració: 15 hores.  
Dates: per determinar.  
Horari: de 14 a 16 hores.  
Nombre de places: 20places per curs.  
Lloc: Hospital General UNiversitari.  
DESTINATARIS: Personal de la neteja de l'Hospital General.  
OBJECTIUS: Formar el personal en sistemes de neteja, utilització de nous productes de neteja, manipulació de residus sanitaris i seguretat i higiene hospitalària.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
3.24. LA FUNCIO DE LA ROBA EN L'HOSPITAL  
Nombre de convocatòries: 2.  
Duració: 15 hores.  
Dates: per determinar.  
Horari: de 14 a 16 hores.  
Nombre de places: 20.  
Lloc: Hospital General Universitari.  
DESTINATARIS: Personal de bugaderia de l'Hospital General.  
OBJECTIUS: Millorar la utilització de productes, la maquinària de llavar, l'atenció personal i la seguretat i la higiene en el treball.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
3.25. CURS PER A EQUIP DE PRIMERA INTERVENCIO (EPI)  
Nombre de convocatòries: 1.  
Duració: 6 hores.  
Dates: per determinar.  
Horari: de 14 a 16 hores.  
Nombre de places: 16.  
Lloc: Hospital General.  
DESTINATARIS: Vigilants de l'Hospital General.  
OBJECTIUS: Ensenyar conceptes pràctics de la prevenció, el control d'incendis incipients i les mesures de seguretat.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Sensibilització del personal dels perills d'incendis.  
- Conceptes bàsics de la combustió i del combustible, mètodes i agents d'extinció.  
- Mitjans i instal·lacions implantats en l'entitat.  
- El pla d'emergència i les missions del personal.  
- Extintors portàtils: tipus, classificació i maneig.  
- Operació i maneig d'instal·lacions pròpies.  
- Riscos específics de l'entitat.  
3.26. CURS TALLER DE BACK SCHOOL I LA SEUA APLICACIO EN EL TREBALL HOSPITALARI  
Nombre de convocatòries: 2.  
Duració: 16 hores.  
Dates: per determinar.   
Horari: de 14 a 16 hores.  
Nombre de places: 16 places per curs.  
Lloc: Hospital General Universitari.  
DESTINATARIS: Peons, ajudants de magatzem i ajudants de bugaderia de l'Hospital General.   
OBJECTIUS: Coneixer la biomecànica corporal a fi d'evitar lesions corporals en moure càrregues i al mateix temps corregir males postures corporals.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Estructura general del cos humà i funció de la columna.  
- Ergonomia aplicada a la vida quotidiana, moviments habituals.  
- Postures bàsiques.  
- Normes bàsiques d'ergonomia aplicada als útils de treball.  
- Estiraments corporals i la seua tècnica.  
- Respiració i la seua tècnica.  
- Exercicis bàsics de manteniment.  
- Tècnica de transport de càrregues.  
3.27. CURS DE MANIPULACIO D'ALIMENTS  
Nombre de convocatòries: 2.  
Duració: 20 hores.  
Dates: per determinar.   
Horari: de 14 a 16 hores.  
Nombre de places: 30.  
Lloc: Hospital General Universitari.  
DESTINATARIS: Cuiners, ajudants de cuina, dietistes i cambrers de l'Hospital General.   
OBJECTIUS: Distingir les diferents alteracions dels aliments; establir una barrera sanitària; aplicar regles bàsiques per a una higiene correcta en el maneig dels aliments.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Problemàtica de la higiene: lluita contra els enemics.  
- La higiene en acció: supervisió higiènica dels aliments.  
- Les compres: inici del control higiènic.  
- Els diferents tipus de productes i la seua aplicació.  
- L'emmagatzemament: la clau  
#PLA DE FORMACIO PER A AJUNTAMENTS  
DE LA PROVINCIA DE VALENCIA (1995)  
1. AREA DE PROCEDIMENTS I ORGANITZACIO  
1.1. APLICACIO DEL PLA DE COMPTABILITAT PUBLICA DE 1994 (O.M. 6/5/94, MINISTERI D'ECONOMIA I HISENDA) AL SISTEMA COMPTABLE LOCAL  
Nombre de convocatòries: 3  
Duració: 45 hores.  
Dates: 1a. conv.: del 18 d'abril al 6 de juny.  
2a. conv.: del 3 d'octubre al 9 de novembre.  
3a. conv.: per determinar.  
Horari: dimarts i dijous de 17 a 20 hores.  
Nombre de places: 25 places per curs.  
Lloc: IVAF.  
DESTINATARIS: Personal de la Diputació i d'ajuntaments de la província de València en funció del lloc de treball.  
OBJECTIUS: Aprofundir en l'anàlisi de l'O.M. 6/5/94 del M.E.H.  
Metodologia: Teòrico-pràctica.  
1.2. CONTRACTACIO ADMINISTRATIVA LOCAL  
Nombre de convocatòries: 2  
Duració: 16 hores.  
Dates: 1a. conv.: del 15 al 18 de maig.  
2a. conv.: del 16 al 19 d'octubre.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 20 places per curs.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal de la Diputació i d'ajuntaments de la província de València en funció del lloc de treball.  
OBJECTIUS: Conéixer el funcionament de la contractació administrativa local.  
Conéixer les diferents classes de contractes i la seua tramitació.  
CONTINGUT: En funció de l'aprovació de la Llei de Contractes.  
1.3. GESTIO ECONOMICO-FINANCERA DE LES CORPORACIONS LOCALS  
Nombre de convocatòries: 2  
Duració: 16 hores.  
Dates: 1a. conv.: del 3 al 6 d'abril.  
2a. conv.: del 18 al 21 de setembre.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 20 places per curs.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal de la Diputació de València, prioritàriament l'adscrit als serveis econòmics, i personal dels ajuntaments de la província de València.  
OBJECTIUS: Incrementar els coneixements teòrico-pràctics dels participants en aquesta àrea temàtica.  
METODOLOGIA: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Planificació.  
- Gestió d'ingressos i despeses.  
- Control intern i extern.  
1.4. PERFECCIONAMENT DEL PERSONAL ADMINISTRATIU  
Nombre de convocatòries: 1  
Duració: 16 hores.  
Dates: del 26 al 29 de juny.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 20 places.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Administratius i auxiliars administratius dels ajuntaments de la província de València.  
OBJECTIUS: Proporcionar al personal administratiu i auxiliar administratiu coneixements suficients sobre el funcionament de l'Administració Local, i els instruments per al perfeccionament de les tasques més freqüents.  
METODOLOGIA: Expositiva, amb realització d'exercicis pràctics en funció dels continguts.  
CONTINGUT:   
- Característiques diferenciadores del règim local actual.  
- Els sistemes de coordinació.  
- Les decisions en els ens locals: l'acte administratiu.  
- L'aplicació del procediment d'interpretació d'aplicació de les normes.  
- Naturalesa, missió i tractament del treball administratiu.  
- Tècniques de treball administratiu.  
1.5. COMPTABILITAT PUBLICA  
Nombre de convocatòries: 1  
Duració: 60 hores.  
Dates: a partir de febrer.  
Horari: per determinar.  
Nombre de places: 20 places.  
Lloc: Ontinyent.  
DESTINATARIS: Personal dels ajuntaments de la Mancomunitat de la Vall d'Albaida.  
OBJECTIUS: Conéixer i dominar la nova comptabilitat pública local, emanada de la Llei 39/88, a fi de facilitar-ne la implantació en les administracions locals de la província de València.  
METODOLOGIA: Exposició teòrica i realització de casos pràctics.  
CONTINGUT:   
- El pressupost de les corporacions locals.  
- La nova normativa comptable.  
- Operacions pressupostàries.  
- Operacions final d'exercici.  
- Operacions especials.  
- Comptabilització de l'immobilitzat.  
- Operacions no pressupostàries.  
- Projectes de despeses. Seguiment i control de les despeses de finançament afectat.  
- El compte general i la instrucció simplificada per a ajuntaments menors de 5.000 habitants.  
2. AREA DE COMUNICACIO-INFORMACIO  
2.1. TECNIQUES D'EXPRESSIO ESCRITA  
Nombre de convocatòries: 2  
Duració: 16 hores.  
Dates: 1a. conv.: del 3 al 6 d'abril.  
2a. conv.: 6, 7, 13 i 14 de juny.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 15 places per curs.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal de la Diputació, amb prioritat de l'Hospital General, i personal dels ajuntaments de la província de València.  
OBJECTIUS: Conéixer els principis fonamentals de la comunicació en forma escrita.  
CONTINGUT:   
- Teoria de la comunicació.  
- Diferències entre comunicació verbal i no verbal.  
- Expressió escrita.  
- La construcció del text.  
- Ortografia del text.  
- Procés de redacció.  
2.2. TECNIQUES D'EXPRESSIO ORAL  
Nombre de convocatòries: 2  
Duració: 16 hores.  
Dates: 1a. conv.: del 24 al 27 d'abril.  
2a. conv.: del 25 al 28 de setembre.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 15 places per curs.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal de la Diputació que haja fet alguna de les convocatòries: del curs Tècniques d'expressió escrita, amb prioritat de l'Hospital General, i personal dels ajuntaments de la província de València.  
OBJECTIUS: Descobrir les tècniques d'expressió oral i les seues possibilitats, especialment en el terreny professional. Desenvolupar la capacitat personal d'expressar-se oralment.  
CONTINGUT:   
- El procés de comunicació.  
- Les tècniques d'expressió.  
- Factors físics.  
- Factors subjectius d'influència.  
- Factors objectius d'influència.  
- Estudi de les situacions.  
- La comunicació afectiva.  
- L'expressió integral.  
2.3. ORGANITZACIO I SISTEMES D'INFORMACIO  
Nombre de convocatòries: 1  
Duració: 20 hores.  
Dates: del 20 al 23 de febrer.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 20 places.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Directius de la Diputació i dels ajuntaments de la província de València.  
OBJECTIUS: Aprofundir en l'anàlisi organitzativa i els sistemes d'informació en organitzacions de serveis públics.  
METODOLOGIA: Teòrico--pràctica.  
CONTINGUT:   
- Anàlisi organitzativa i sistemes d'organització. L'estructura organitzativa. Els processos.  
- Criteris estructurals. Nivells jeràrquics i el seu paper en els sistemes d'informació. Divisió d'unitats horitzontals i la seua incidència en les processos.  
- Anàlisi funcional i normalització. Objectius del sistema tècnico-administratiu (STA). Model bàsic inicial. Instruments de descripció de l'STA. Simplificació i racionalització de l'STA. Ajuda que pot donar la informàtica a la millora de l'STA.  
2.4. ACTIVITATS INFORMATIQUES PER A AJUNTAMENTS DE LA PROVINCIA DE VALENCIA  
Nombre de convocatòries: per determinar  
Duració: per determinar.  
Dates: per determinar.  
Horari: per determinar.  
Nombre de places: 12 places per curs.  
Lloc: IVAF.  
DESTINATARIS: Personal dels ajuntaments de la província de València, usuaris o futurs usuaris dels diversos programes informàtics.  
OBJECTIUS: Formar els participants en el maneig dels diversos programes informàtics.  
METODOLOGIA: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
 - Curs 1: Introducció a la informàtica i MSDOS v.6.2.  
 - Curs 2: Utilització de Windows 3.1.  
 - Curs 3: Word per a Windows 6.0.  
 - Curs 4: DBASE V per a Windows.  
 - Curs 5: Power Point per a Windows.  
 - Curs 6: Excel per a Windows.  
 - Curs 7: Informàtica per a directius(Microsoft Office).  
2.5. ORGANITZACIO I FUNCIONAMENT D'UNA OFICINA D'INFORMACIO ADMINISTRATIVA  
Nombre de convocatòries: 1  
Duració: 16 hores.  
Dates: del 24 al 27 d'abril.  
Horari: de 16.30 a 18.30 hores.  
Nombre de places: 20 places.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal dels ajuntaments de la província de València de les oficines d'informació al ciutadà.  
OBJECTIUS: Formar el personal de les oficines d'informació  
METODOLOGIA: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Dret dels ciutadans a la informació; les oficines d'informació administrativa.  
- Organització de les oficines d'informació: serveis que han de prestar.  
- Procediments administratius.  
- La recerca d'informació.  
- Tècniques de documentació, tractament i distribució de la informació administrativa. Bases de dades i fonts bibliogràfiques i documentació.  
- Relacions amb el ciutadà. Tècniques de les relacions públiques. La relació oral, telefònica i escrita.  
- Informatització d'oficines.  
3. AREA DE FORMACIO TECNICA  
3.1. EDUCACIO PERMANENT I MUNICIPI (TRANSVERSALITAT)  
Nombre de convocatòries: 1  
Duració: 20 hores.  
Dates: del 3 al 6 de juliol.  
Nombre de places: 40 places.  
Lloc: IVAF.  
DESTINATARIS: Professors d'EPA de la Diputació i dels ajuntaments.  
METODOLOGIA: Teòrico-pràctica.  
3.2. CURS SOBRE TERCERA EDAT: ASPECTES SOCIALS, PSICOLOGICS I MEDICS  
Nombre de convocatòries: 1  
Duració: 16 hores.  
Dates: del 6 al 9 de març.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 25 places.  
Lloc: IVAF.  
DESTINATARIS: Tècnics de l'Area d'Integració Social i treballadors socials dels municipis.  
OBJECTIUS: Aprofundir en els condicionaments dels diversos aspectes relacionats amb la tercera edat.  
METODOLOGIA: Expositivo-participativa.  
3.3. LA PARTICIPACIO CIUTADANA EN L'ESFERA LOCAL: ONGS I VOLUNTARIAT  
Nombre de convocatòries: 1  
Duració: 30 hores.  
Dates: del 19 d'abril al 17 de maig.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores, dilluns i dimecres.  
Nombre de places: 30 places.  
Lloc: IVAF.  
DESTINATARIS: Tècnics dels equips de base dels municipis amb conveni de serveis socials dependents de la Diputació i, també, tècnics de l'IASS responsables del seguiment.  
OBJECTIUS: Aconseguir el coneixement tècnic que permeta als professionals de serveis socials dels municipis arbitrar formes de participació efectiva dels grups, dels sectors, dels agents i de les persones (teixit social) de la dinàmica comunitària.  
METODOLOGIA: Expositivo-participativa.  
CONTINGUT:   
- Llei sobre foment i coordinació del voluntariat de la Comunitat Valenciana.  
- Concepte de voluntariat.  
- Acció del voluntariat.  
- Criteris.  
- Competències de l'Administració; competències dels ajuntaments.  
- Mesures de foment i participació.  
- Drets i deures dels voluntaris.  
- Centre Valencià del Voluntariat.  
- Les ONGS.  
3.4. TREBALL SOCIAL EN GRUPS AMB PROBLEMATIQUES ESPECIFIQUES  
Nombre de convocatòries: 1  
Duració: 30 hores.  
Dates: del 30 d'octubre al 27 de novembre.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores, dilluns i dimecres.  
Nombre de places: 30 places.  
Lloc: IVAF.  
DESTINATARIS: Tècnics dels equips de base dels municipis amb conveni de serveis socials dependents de la Diputació i, també, tècnics de l'IASS, responsables del seguiment.  
OBJECTIUS: Dotar els professionals de serveis socials dels municipis dels coneixements teòrics i tècnics per a la detecció i la intervenció en grups amb problemàtiques específiques.  
METODOLOGIA: Expositiva i participativa.  
CONTINGUT:   
- Els nivells d'atenció en el treball social: atenció individual, familiar, grupal i col.lectiva i/o comunitària.  
- La importància dels grups com a pont cap a la comunitat.  
- La prevenció i el treball amb grups.  
- Les problemàtiques específiques: emigrants, minories ètniques, malalts mentals, minusvàlids.  
- Tècniques d'intervenció en grups.  
3.5. TREBALL SOCIAL I ACCIO COMUNITARIA EN EL MEDI RURAL  
Nombre de convocatòries: 1  
Duració: 30 hores.  
Dates: del 18 de setembre al 16 d'octubre.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores, dilluns i dimecres.  
Nombre de places: 30 places.  
Lloc: IVAF.  
DESTINATARIS: Tècnics dels equips de base dels municipis amb conveni de serveis socials dependents de la Diputació (prioritàriament els de tipologia rural) i, també, tècnics de l'IASS, responsables del seguiment.  
OBJECTIUS: Aprofundir en els recursos tècnics i metodològics utilitzats pels professionals dels equips municipals de serveis socials que treballen en el medi rural.  
METODOLOGIA: Expositiva i participativa.  
CONTINGUT:   
- La gènesi de l'acció comunitària.  
- La participació en el procés.  
- El disseny de la intervenció.  
- La formalització de la intervenció: programes/conveni.  
- El tempo de l'acció comunitària.  
- Condicionament sense limitacions del medi rural.  
- Facilitadors de l'acció comunitària.  
- La crisi de l'acció comunitària.  
3.6. PROGRAMACIO I AVALUACIO EN LES ACTUACIONS DE SERVEIS SOCIALS  
Nombre de convocatòries: 1  
Duració: 30 hores.  
Dates: del 20 de març al 12 d'abril.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores, dilluns i dimecres.  
Nombre de places: 30 places.  
Lloc: IVAF.   
DESTINATARIS: Tècnics dels equips de base dels municipis amb conveni de serveis socials dependents de la Diputació i tècnics de l'IASS, responsables del seguiment.  
OBJECTIUS: Assegurar els professionals de serveis socials en el seu treball d'elaboració i implementació de les programacions.  
METODOLOGIA: Expositiva i participativa.  
CONTINGUT:   
- Les necessitats i els recursos.  
- Detecció de prioritats, definició d'objectius.  
- Models de programes.  
- El projecte.  
- Tècniques per a elaborar programes i projectes.  
- L'avaluació.  
3.7. ELABORACIO DE L'INVENTARI MUNICIPAL DE BÉNS  
Nombre de convocatòries: 1  
Duració: 16 hores.  
Dates: del 27 de febrer al 2 de març.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 20 places.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Personal d'assessorament municipal de la Diputació i dels ajuntaments de la província.  
OBJECTIUS: Formació d'un grup de treball per a l'elaboració d'inventari en els municipis de la província.  
METODOLOGIA: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Recollida d'informació auxiliar (valors cadastrals; base cartogràfica).  
- Recollida d'informació directa dels béns que componen l'inventari en els seus nou epígrafs. Fitxes de recollida.  
- Suport informàtic de l'inventari.  
3.8. TECNIQUES DE PREVENCIO I EXTINCIO D'INCENDIS FORESTALS  
Nombre de convocatòries: 8-10  
Duració: 24 hores.  
Dates: maig.  
Horari: per determinar.  
Nombre de places: 25 places per curs.  
Lloc: Localitats en què s'agrupen les brigades.  
DESTINATARIS: Personal de les brigades d'extinció d'incendis forestals.  
OBJECTIUS: Actualització dels coneixements de la lluita contra els incendis forestals; optimització de la utilització del material i dels equips disponibles.  
Proporcionar els coneixements necessaris per a garantir la seguretat personal dels membres de les brigades.  
METODOLOGIA: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Els incendis forestals a Espanya.  
- La prevenció de l'incendi forestal.  
- L'extinció: mitjans i eines.  
- Precaucions generals.  
- Actuacions després de l'incendi.  
3.9. METODOLOGIA PER A LA DETECCIO DE LA CONTAMINACIO ACUSTICA  
Nombre de convocatòries: 3  
Duració: 20 hores.  
Dates: per determinar.  
Horari: per determinar.  
Nombre de places: 20 places.  
Lloc: per determinar.  
DESTINATARIS: Personal tècnic dels ajuntaments de la província de València.  
OBJECTIUS: Formar els participants en la matèria objecte del curs.  
METODOLOGIA: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Sistemes de mesurament.  
- Aparells.  
- Maneig d'equips.  
- Generació de mapes sònics.  
- Utilitat dels mapes sònics.  
3.10. ASPECTES A TINDRE EN COMPTE EN L'ELABORACIO D'ORDE-NANCES MUNICIPALS  
Nombre de convocatòries: 1  
Duració: 20 hores.  
Dates: per determinar.  
Horari: per determinar.  
Nombre de places: 20 places.  
Lloc: per determinar.  
DESTINATARIS: Personal tècnic dels ajuntaments de la província de València que hagen fet el curs Metodologia per a la detecció de la contaminació acústica.  
OBJECTIUS: Formar els participants en els aspectes pràctics sobre la contaminació acústica.  
METODOLOGIA: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
Els tècnics municipals que hagen fet el curs sobre Metodologia per a la detecció de la contaminació acústica aportaran les seues experiències sobre la matèria, encaminades a l'elaboració de les ordenances municipals.  
3.11. QUALITAT, TRACTAMENT I DEPURACIO D'AIGÜES RESIDUALS  
Nombre de convocatòries: 1  
Duració: 20 hores.  
Dates: per determinar.  
Horari: per determinar.  
Nombre de places: 20 places.  
Lloc: per determinar.  
DESTINATARIS: Personal tècnic dels ajuntaments de la província de València que tinguen relació amb la depuració de l'aigua residual.  
OBJECTIUS: Formar els participants en la matèria objecte del curs.  
METODOLOGIA: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Generalitats sobre les aigües residuals.  
- Tractament d'aigües residuals: fonaments i alternatives.  
- Visites a estacions depuradores de diverses classes. Anàlisi i crítica de funcionament.  
- Construcció i gestió d'estacions depuradores.  
3.12. RECOLLIDA SELECTIVA I TRACTAMENT DE RESIDUS SOLIDS URBANS (RSU)  
Nombre de convocatòries: 1  
Duració: 20 hores.  
Dates: per determinar.  
Horari: per determinar.  
Nombre de places: 20 places.  
Lloc: per determinar.  
DESTINATARIS: Personal tècnic dels ajuntaments de la província de València que, a causa del lloc de treball tinguen relació amb el tractament dels RSU.  
OBJECTIUS: Formar els participants en la matèria objecte del curs.  
METODOLOGIA: Teòrico-pràctica.  
CONTINGUT:   
- Sistemes de recollida.  
- Recollida selectiva de paper, cartó i vidre.  
- Recollida diferenciada: orgànic i no orgànic.  
- Diversos sistemes de tractament de residus en funció del sistema de recollida selectiva.  
3.13. CURS SOBRE URBANISME I MEDI AMBIENT  
Nombre de convocatòries: 1  
Duració: 30 hores.  
Dates: del 20 al 23 i del 27 al 30 de març.  
Horari: de 16.30 a 20.30 hores.  
Nombre de places: 30 places.  
Lloc: Aula de Formació.  
DESTINATARIS: Secretaris d'ajuntament i tècnics urbanístics.  
OBJECTIUS: Actualització i estudi de la legislació urbanística i ambiental, com també dels aspectes de gestió municipal en la matèria.  
METODOLOGIA: Fonamentalment expositiva, amb anàlisi de supòsits concrets.  
CONTINGUT:   
- Competències municipals en matèria d'urbanisme i medi ambient.  
- Marc jurídic.  
- Gestió i disciplina urbanística.  
- Gestió del patrimoni públic.