Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9491, del 16-12-2022 (2022/11882)

Anuncio de la convocatoria y bases específicas reguladoras del procedimiento de selección para la cobertura por personal funcionario de carrera y laboral fijo de varias plazas por el procedimiento de estabilización de empleo temporal de larga duración (consolidación), que ampara la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9491

Fecha DOGV
:   16-12-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/11507


Fecha del documento
:   09-12-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de San Vicente del Raspeig

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * San Vicente del Raspeig
    * concurso administrativo

Anuncio de la convocatoria y bases específicas reguladoras del procedimiento de selección para la cobertura por personal funcionario de carrera y laboral fijo de varias plazas por el procedimiento de estabilización de empleo temporal de larga duración (consolidación), que ampara la Ley 20/2021, de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. [2022/11727]  
  
En el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 233, de 9 de diciembre de 2022 se han publicado íntegramente las bases específicas reguladoras del procedimiento de selección para la cobertura por personal funcionario de carrera y laboral fijo, mediante el sistema selectivo de concurso de méritos por turno libre y reserva diversidad funcional, por el procedimiento de estabilización de empleo temporal de larga duración (consolidación), las plazas que se detallan a continuación:  
- Una plaza de Agente de Empleo y Desarrollo Local, encuadrada dentro de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, perteneciente al Grupo profesional A, subgrupo A2, de naturaleza funcionarial por turno libre.   
- Dos plazas de Ingeniería Técnica de Obras Públicas, encuadradas dentro de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, pertenecientes al Grupo profesional A, subgrupo A2, de naturaleza funcionarial por turno libre.   
- Tres plazas de Trabajador/a Social, encuadradas dentro de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, pertenecientes al Grupo profesional A, subgrupo A2, de naturaleza funcionarial por turno libre.  
- Una plaza de Técnico/a Medio Deportivo/a, encuadrada dentro de la Escala de Administración Especial, subescala Técnica Media, perteneciente al Grupo profesional A, subgrupo A2, de naturaleza funcionarial por turno libre.   
- Nueve plazas de Auxiliar Administrativo/a, encuadradas dentro de la Escala de Administración General, subescala Auxiliar, pertenecientes al Grupo profesional C, subgrupo C2, de naturaleza funcionarial por turno libre.  
- Seis plazas de Auxiliar de Instalaciones, encuadradas dentro de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, pertenecientes al Grupo profesional C, subgrupo C2, de naturaleza funcionarial por turno libre.   
- Cuatro plazas de Auxiliar de Servicios, encuadradas dentro de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, pertenecientes al Grupo profesional C, subgrupo C2, de naturaleza funcionarial por turno libre.   
- Seis plazas de Ayudantes de Oficios Varios, encuadradas dentro de la Escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales, Clase Personal de Oficios, pertenecientes al Grupo profesional C, subgrupo C2, de naturaleza funcionarial por turno libre.   
- Dos plazas de Ordenanza, encuadradas dentro de la Escala de Administración General, subescala Subalterna, pertenecientes al Grupo profesional OAP, de naturaleza funcionarial por turno de reserva diversidad funcional intelectual.  
- Tres plazas de Vigilantes de Aparcamientos de la categoría profesional asimilada a otras agrupaciones profesionales, de naturaleza laboral.  
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, computados a partir del día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.  
El resto de las resoluciones que se adopten a lo largo del procedimiento de selección serán objeto de publicación en la página web corporativa www.raspeig.es.  
  
San Vicente del Raspeig, 9 de diciembre de 2022.- El alcalde-presidente: Jesús Villar Notario