Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4770, del 08-06-2004 (2004/5418)

Informació pública de la convocatòria del procés selectiu per a la provisió de dues places d'administratiu d'administració general (torn promoció interna).
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4770

Data del DOGV
:   08-06-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2004/5418


Data del document
:   06-02-2004

Organisme emissor
:   Ajuntament de Gandia

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Gandia
    * administració local
    * concurs administratiu
    * professió administrativa

Informació pública de la convocatòria del procés selectiu per a la provisió de dues places d'administratiu d'administració general (torn promoció interna). [2004/F5418]
  
De conformitat amb allò que s'ha acordat per la Comissió Municipal de Govern de l'Ajuntament de Gandia, en sessió celebrada el dia 30 de desembre del 2003, sobre aprovació de bases proves selectives oferta ocupació pública 2003, per Resolució de l'Alcaldia-Presidència de 30 de desembre del 2003, s'ha resolt procedir a la convocatòria del procés selectiu per a la provisió de dues places d'administratiu d'administració general (torn promoció interna). Així mateix, es resol publicar la convocatòria i les referides bases en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
El termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies naturals a comptar des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la present convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Bases per a la provisió en propietat de dues places d'administratiu d'administració general vacants en la plantilla de funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Gandia (torn de promoció interna)
  
Primera. Objecte
  
L'objecte de la present convocatòria és la provisió, en propietat, de dues places d'administratiu vacants en la plantilla municipal.
  
Dites places estan enquadrades en l'escala d'administració general, subescala administrativa, grup C, dotades amb el sou corresponent als funcionaris d'aquest grup, pagues extraordinàries, triennis i la resta d'emoluments que corresponen a la dita subescala, d'acord amb la legislació vigent.
  
Les places convocades es proveiran per torn de promoció interna de conformitat amb el que preveu la disposició addicional vintena segona de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, segons redacció introduïda per l'article 61 de la Llei 42/1994, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals Administratives i d'Orde Social.
  
Segona. Normativa aplicable
  
El procés selectiu s'ajustarà al que disposa les presents bases, i en allò no previst en elles, per la Llei 30/1984, de 2 d'agost, per la Llei 7/1985, de 2 d'abril, pel Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995 del Consell de la Generalitat Valenciana i la seua modificació aprovada per la Llei 8/1995, de 29 de desembre de la Generalitat Valenciana, pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel Reial Decret 364/1995, de 10 de març, i per la resta de les disposicions legals i reglamentàries aplicables.
  
Tercera. Sistema de provisió
  
Les places seran proveïdes mitjançant el sistema de concurs-oposició, restringida per promoció interna entre auxiliars administratius d'administració general, pertanyents a la plantilla de funcionaris d'aquesta corporació.
  
Quarta. Requisits
  
Per a poder prendre part en el procés selectiu, serà necessari acreditar una antiguitat, almenys, de dos anys en la subescala d'auxiliars administratius d'administració general com a funcionaris de carrera d'aquest ajuntament i estar en servei actiu. Així mateix s'exigirà estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent o, conforme al que disposa la disposició addicional 22 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, posseir una antiguitat de 10 anys en cos o escala del grup D, auxiliar d'administració general, o una antiguitat de cinc anys, també com auxiliar administratiu i haver superat el curs específic de formació a què es refereix la mateixa disposició addicional.
  
Cinquena. Instàncies
  
Els que desitgen participar en les proves selectives hauran de sol·licitar-ho mitjançant instància que es dirigirà a la Presidència de la corporació i es presentarà en el Registre General durant el termini de 20 dies naturals comptats a partir del següent a la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Les instàncies podran presentar-se igualment en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
El model d'instància per a presa part en les proves selectives serà facilitat gratuïtament per l'ajuntament (Oficina d'Informació).
  
Per a ser admesos i prendre part en les proves selectives, a més de les seues circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar en les instàncies que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa. Aquestes condicions s'hauran de mantenir al llarg de tot el procés selectiu durant el qual, en qualsevol moment, podran ser requerits els aspirants per a efectuar les comprovacions oportunes.
  
Els aspirants amb minusvalideses podran sol·licitar mesures d'adaptació en la sol·licitud per a participar en el procés selectiu, aportant l'oportú certificat mèdic acreditatiu. A l'efecte es podrà sol·licitar:
  
1. Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.
  
2. Ampliació del temps de duració de l'exercici. Hauran d'aportar certificat expedit per òrgan oficial competent que especifique diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.
  
3. Altres, especificant quins.
  
Sisena. Admissió d'aspirants
  
Expirat el termini d'admissió d'instàncies, per resolució de l'Alcaldia s'aprovaran les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos, que es faran públiques en el Butlletí Oficial de la Província de València i tauler d'edictes de la casa consistorial, contra aquesta resolució es podrà presentar reclamació en el termini de 10 dies hàbils. Les reclamacions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprove les llistes definitives, que es faran públiques, així mateix, en la forma indicada.
  
En el supòsit de no presentar-se cap reclamació, les llistes provisionals esdevindran automàticament definitives, i es farà constar en la resolució de l'Alcaldia.
  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se, possibilitar l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran, fefaentment, no sols que no figuren en la relació d'exclosos, sinó, a més, que els seus noms consten en la d'admesos.
  
Si en qualsevol moment del procés selectiu arribara a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits en aquestes bases, prèvia audiència de l'interessat es proposarà la seua exclusió a l'alcalde-president de l'ajuntament, indicant les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives i als efectes procedents.
  
Setena. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador que jutjarà el procés selectiu, estarà compost de la manera següent:
  
- President: el de la corporació, o membre d'aquesta en qui delegue.
  
- Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
- Vocals:
  
· Un representant de la Generalitat Valenciana.
  
· Dos tècnics o experts designats pel president de la corporació.
  
· Dos representants del personal funcionari de la corporació proposat per la Junta de Personal de l'Ajuntament de Gandia.
  
Podran assistir a les sessions del tribunal, encara que sense formar part d'aquest, un membre corporatiu representant de cada grup polític municipal, que actuaran, amb veu i sense vot.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents i es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província de València, així com en el tauler d'anuncis de la corporació.
  
La composició del tribunal serà predominantment tècnica i els vocals hauran de posseir nivell de titulació o especialització iguals o superiors als exigits per a l'accés a la plaça convocada.
  
L'ajuntament sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels respectius representants, que hauran d'efectuar-se en el termini de 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.
  
El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs, per a alguna o algunes proves, d'assessors que es limitaran a l'exercici de la seua especialitat tècnica, en base a la qual col·laboraran amb el tribunal. Quan concórreguen en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, aquests s'abstindran d'intervenir i notificaran aquesta circumstància a l'Alcaldia-Presidència; així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de la citada llei.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament. Així mateix estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut orde en aquestes en tot allò no previst en aquestes bases, i per a l'adequada interpretació d'aquestes.
  
Tots els membres del tribunal tindrà veu i vot, inclòs el secretari, que actuarà, també, com a vocal.
  
En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars presents en el moment de la seua constitució i si estan absents, els suplents, sense que puguen substituir-se entre si en la mateixa sessió.
  
Si constituït el tribunal i iniciada la sessió s'absenta el president, aquest designarà, entre els vocals concurrents, el que el substituirà durant la seua absència.
  
A efectes d'assistència, el tribunal que actue en aquestes proves tindrà la categoria tercera prevista en l'article 33.2 del Reial Decret 236/1988, de 4 de març.
  
Huitena. Calendari de les proves
  
La data, hora i lluitar del començament de les proves selectives s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
Una vegada començades les proves selectives, no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis dels restants exercicis i incidències en el Butlletí Oficial de la Província de València. Aquests anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en el local on s'hagen realitzat les anteriors proves i en el tauler d'anuncis de l'ajuntament, amb una antelació de 12 hores si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores si es tracta d'un de nou.
  
L'orde d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà el determinat prèviament per la Generalitat Valenciana per a la selecció del seu personal, segons l'últim sorteig realitzat a què es refereix l'article 10.3 del Decret 33/1999, de 2 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant, en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament la pèrdua del dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procés selectiu.
  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment que cada un dels aspirants acredite la seua identitat; a este efecte hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.
  
Entre la terminació d'un exercici i el començament del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores i màxim de 45 dies naturals.
  
Novena. Desenvolupament de les proves selectives
  
Les proves constaran d'una fase d'oposició i una altra de concurs.
  
Fase d'oposició
  
Els exercicis de l'oposició seran tres, tots de caràcter obligatori, els dos primers eliminatoris i el tercer no eliminatori:
  
Primer. De coneixement del temari. Consistirà en la realització d'una prova de coneixement referida als continguts del programa temari que figura en l'annex a través d'un qüestionari de 75 preguntes, quadriopcionals amb una sola resposta correcta amb una duració màxima de 75 minuts. El tribunal prèviament haurà elegit el qüestionari d'entre dos jocs preparats amb antelació pel mateix tribunal. Al temari li ha sigut aplicada l'exempció de matèries d'acord amb el que disposa l'article 80.3 del Reial Decret 346/1995, de 10 de març.
  
Segon. De caràcter pràctic. Es desenvoluparà per escrit durant un període màxim de tres hores i consistirà en la redacció d'un informe amb proposta de resolució sobre dos supòsits pràctics que plantejarà el tribunal immediatament abans del començament de l'exercici, relatius a tasques administratives la realització del qual correspon als funcionaris del subgrup. En aquesta prova s'utilitzarà la tècnica del tractament de textos com a ferramenta ofimàtica que permet el tractament automatitzat de la informació, entorn Windows en programa Word.
  
La dificultat de l'exercici s'adequarà a la categoria de les places. En aquest exercici es permetrà la consulta, únicamente, de textos legals i de col·leccions de jurisprudència.
  
Tercer. De coneixement del valencià. Consistirà a traduir, per escrit, dos textos proposats pel tribunal, un del castellà al valencià i un altre del valencià al castellà. La duració d'aquest exercici serà de 30 minuts.
  
Fase de concurs
  
Els mèrits al·legats es valoraran d'acord amb el barem següent:
  
- Antiguitat. Fins a un màxim de 5 punts.
  
Per cada mes complet de serveis en propietat en la subescala d'auxiliars d'administració general o superior, rebutjant els dos primers anys: 0,04 punts.
  
- Titulació. Fins a un màxim d'1,25 punts, sense que es puga computar més d'una titulació.
  
1. Estar en possessió de titulació universitària superior: 1,25 punts.
  
2. Haver superat tres cursos complets de carrera universitària superior o estar en possessió de titulació universitària de grau mitjà: 0,75 punts.
  
- Coneixement del valencià. Fins a un màxim d'1,25 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedida per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:
  
a) Coneixement Oral: 0,50 punts.
  
b) Coneixement de Grau Elemental: 0,75 punts.
  
c) Coneixement de Grau Mitjà: 1 punt.
  
d) Coneixement de Grau Superior: 1,25 punts.
  
En el supòsit d'acreditar diversos certificats, únicament es valorarà el de major puntuació.
  
- Cursos de formació. Per la realització de cursos organitzats per entitats públiques, o privades de reconegut prestigi a juí del tribunal, sobre matèries relacionades amb les funcions atribuïdes al lloc de treball i justificades mitjançant certificat de l'organisme que les haja impartit, fins a un màxim de 2,00 punts.
  
· De 70 hores de duració, o més: 1 punt.
  
· De 50 fins a 69 hores de duració: 0,75 punts.
  
· De 25 fins a 49 hores de duració: 0,50 punts.
  
· De 15 fins a 24 hores de duració: 0,25 punts.
  
No podran ser objecte de valoració els cursos de menys de 15 hores, o de duració no especificada, així com aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, tals com jornades, taules redones, trobades, seminaris o anàlogues.
  
- Llengües estrangeres. Es valorarà amb 0,50 punts la titulació superior de l'Escola Oficial d'Idiomes d'un idioma comunitari europeu. Únicament es valorarà una única titulació.
  
Desena. Qualificació i valoració
  
El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, i és necessari obtenir, per a superar-lo, un mínim de 5 punts. S'admet l'arredoniment d'una centèsima. Les contestacions correctes es valoraran amb 0,133 punts. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització de 0,044 punts per error.
  
El segon exercici de l'oposició es qualificarà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts. El tercer exercici serà qualificat de 0 a 5 punts.
  
Per a declarar que els aspirants han superat cada exercici eliminatori, el tribunal actuarà de conformitat amb el que preveu l'article 26.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre. En els exercicis eliminatoris, el tribunal determinarà la qualificació de cada exercici per la suma de les qualificacions dels membres del tribunal, dividida pel nombre d'aquests, en el benentés que els suspesos no podran aconseguir la puntuació de 5 i els aprovats aconseguiran 5 o més punts.
  
En el primer exercici el tribunal valorarà els coneixements sobre el temari.
  
En el segon exercici el tribunal valorarà la presentació i correcció de l'escrit, la sistemàtica en el plantejament i formulació de conclusions, així com el coneixement i adequada aplicació de la normativa vigent.
  
En el tercer exercici es valorarà el nivell del coneixement del valencià que posseïsca l'aspirant. La no-superació d'aquest exercici no impedirà la participació en la llista per a la determinació de la relació d'aprovats.
  
En la fase de concurs, que serà prèvia a la d'oposició, el tribunal únicament valorarà els mèrits relacionats en la base anterior, al·legats en la instància i acreditats mitjançant documents originals o fotocopias degudament compulsades. Els mèrits hauran d'estar referits a la data de terminació del termini de presentació d'instàncies.
  
La fase de concurs no podrà tindre's en compte per a superar les proves de la fase d'oposició.
  
La qualificació total del procés selectiu serà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels exercicis i la puntuació obtinguda en la fase de concurs. Basant-se en això, el tribunal formularà la relació d'aprovats per orde de puntuació sense que puga declarar que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants al de places convocades.
  
El tribunal elevarà proposta de nomenament a l'Alcaldia en favor dels aspirants aprovats. Així mateix es faculta al tribunal per a proposar a l'ajuntament la constitució d'una borsa per a possibles interinatges, integrada pels que no havent sigut declarats aprovats, a juí del tribunal, hagen demostrat la seua qualificació durant el procés selectiu.
  
Onzena. Presentació de documents
  
Els aspirants proposats presentaran en el Servei de Recursos Humans de l'Ajuntament, dins del termini de 20 dies naturals, comptats a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents que acrediten reunir les condicions per a prendre part en el concurs oposició, i que són:
  
a) Certificat expedit per la Secretaria de l'Ajuntament de Gandia, que acredite la condició de funcionari de plantilla de la corporació i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient.
  
b) Copia autentificada, o fotocopia (acompanyada de l'original per a la seua compulsa) de la titulació exigida, amb l'excepció del que preveu el segon paràgraf de la disposició addicional 22 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost.
  
Correspon a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols.
  
Si dins del termini indicat i excepte causes de força major, no presentaren la documentació o presentant-la no reuniren els requisits exigits, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la instància. En aquest cas, es formularà una proposta a favor de què havent superat els exercicis de l'oposició tingueren cabuda en el nombre de places convocades.
  
Una vegada aprovada la proposta per l'Alcaldia, els aspirants nomenats hauran de prendre possessió en el termini d'un mes, a comptar del següent en què siga notificat el nomenament. De no prendre possessió en el termini assenyalat, sense causa justificada, perdran tots els drets derivats de la superació de les proves i subsegüent nomenament; en aquest cas l'Alcaldia haurà de nomenar l'aspirant o aspirants que havent superat totes les proves tinguen cabuda en el nombre de places objecte de provisió.
  
En l'acte de presa de possessió, l'aspirant nomenat haurà de prestar el jurament o promesa a què es refereix l'article 32.c) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 30 de novembre del 1995, núm. 2.637).
  
Des del moment de la seua presa de possessió, els aspirants que resulten nomenats per a ocupar les places, quedaran sotmesos al règim d'incompatibilitats previstes en la legislació vigent.
  
Dotzena. Incidències
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i adoptar els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Tretzena. Recursos
  
Contra la present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en el seu desenvolupament i que posen fi a la via administrativa es podrà interposar el recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes des de la publicació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província de València, sense perjuí de la seua impugnació directa davant de la jurisdicció contenciosa administrativa en el termini de dos mesos, comptats a partir del dia següent al de la referida publicació, de conformitat amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en la redacció que en fa la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
Contra els actes del tribunal qualificador, de conformitat amb el que preveu l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en la redacció que en fa la Llei 4/1999, de 13 de gener, es podrà interposar el recurs d'alçada. El dit recurs s'interposarà davant del dit tribunal o davant de l'Alcaldia-Presidència, en el termini d'un mes si l'acte fóra exprés i de tres mesos si no ho fóra.
  
En allò no previst expressament en aquestes bases cal ajustar-se al que disposa la base segona respecte a la legislació supletòria aplicable.
  
ANNEX
  
Temari del concurs oposició per a cobrir dues places d'administratius d'administració general, torn de promoció interna
  
Tema 1. La jurisdicció contenciosa administrativa: el procediment en única instància i els recursos.
  
Tema 2. La nova Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Principis del dret sancionador i del procediment sancionador, el seu desenvolupament reglamentari.
  
Tema 3. L'acte administratiu i el procediment d'execució.
  
Tema 4. La revisió dels actes administratius, especial referència al recurs de reposició en matèria d'hisendes locals.
  
Tema 5. La Unió Europea. Les institucions europees: la Comissió, el Parlament, el Consell i el Tribunal de Justícia. Altres institucions europees.
  
Tema 6. Organització i funcionament de l'Ajuntament. Òrgans necessaris i complementaris de govern i administració. Els grups polítics. Drets, deures i responsabilitats dels regidors. El Registre Municipal d'Interessos.
  
Tema 7. La potestat reglamentària de les entitats locals.
  
Tema 8. Relaciones interadministratives en el règim local.
  
Tema 9. Els béns de les entitats locals: la seua defensa; classes, adquisició, inventari i registre de la propietat.
  
Tema 10. Prerrogativa de les entitats locals respecte dels seus béns: investigació; delimitació, recuperació i desnonament.
  
Tema 11. La utilització dels béns de domini públic i l'alienació i cessió de béns patrimonials.
  
Tema 12. La contractació administrativa: la Llei de Contractes de les Administracions Públiques; classificació dels contractes; actuacions preparatòries i expedient de contractació; el procediment i forma d'adjudicació dels contractes; l'execució dels contractes.
  
Tema 13. Intervenció administrativa local en l'activitat privada. Procediment de concessió de llicències.
  
Tema 14. La funció pública local: selecció, adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Les situacions administratives i les incompatibilitats.
  
Tema 15. Contingut de la relació funcionarial. Drets i deures; règim disciplinari. Personal laboral, interí i eventual.
  
Tema 16. Personal i llocs de treball: plantilles, relaciones de llocs de treball, catàlegs, registre de personal i oferta pública d'ocupació.
  
Tema 17. Impostos municipals: impost de béns immobles, impost d'activitats econòmiques, impost sobre vehicles de tracció mecànica.
  
Tema 18. Les taxes. L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres. L'impost sobre l'increment sobre el valor dels terrenys de naturalesa urbana.
  
Tema 19. El règim pressupostari: estructura pressupostària, bases d'execució; elaboració i aprovació del pressupost, la seua liquidació.
  
Tema 20. El planejament urbanístic en la legislació autonòmica valenciana: classes d'instruments de planejament; elaboració i execució, especial referència als programes per al desenvolupament d'actuacions integrades.
  
Tema 21. El règim jurídic del sòl no urbanitzable a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 22. Normativa mediambiental i d'activitats molestes.
  
Tema 23. Les formes de gestió dels serveis públics. Gestió directa i indirecta.
  
Tema 24. Els drets del ciutadà en la Llei 30/1992; participació veïnal en el poder local. Les associacions de veïns en l'organització municipal.
  
Tema 25. La responsabilitat patrimonial de l'administració.