Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4277, del 24-06-2002 (2002/6278)

Información pública de las bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad diversas plazas del Ayuntamiento de Aldaia.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4277

Fecha DOGV
:   24-06-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/6278


Fecha del documento
:   24-06-2002

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Aldaia

Tipo de documento
:   Convocatoria

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * Aldaia
    * profesión de la información
    * psicología
    * profesión del urbanismo
    * profesión administrativa
    * concurso administrativo
    * personal de servicios
    * profesión de la informática
    * personal de conducción
    * ingeniero
    * administración local

Información pública de las bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad diversas plazas del Ayuntamiento de Aldaia. [2002/Q6278]
  
El Ayuntamiento de Aldaia, por acuerdo de la Comisión de Gobierno en sesión celebrada el día 15 de mayo de 2002, aprobó las bases específicas de diversos procesos selectivos, los cuales se transcriben a continuación para general conocimiento.
  
Bases específicas que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de psicólogo.
  
Primera. Normas supletorias
  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia, de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.
  
Segunda. Requisitos específicos. Número y características de los puestos convocados
  
Denominación: psicólogo.
  
Área: Promoción Social y Económica, Educación, Cultura, Juventud y Deportes.
  
Departamento: Prevención e Integración.
  
Número de plazas: una.
  
Naturaleza: personal funcionario.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: técnica.
  
Clase: técnicos superiores.
  
Rama: servicios sociales.
  
Grupo: A.
  
Retribuciones: C D 22 C E 12 A. Según catálogo.
  
Titulación exigida: licenciado en Psicología.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales vigentes en el Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Descripción de las pruebas y sistema de evaluación
  
Fase oposición.
  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Supuestos prácticos.
  
Consistirá en el desarrollo de uno o varios supuestos prácticos que propondrá el tribunal de acuerdo con las materias específicas del temario anexo, en un tiempo mínimo de una hora y máximo de tres horas.
  
El presente ejercicio tendrá por objeto apreciar la capacidad de los aspirantes para la formulación de conclusiones y conocimiento de las funciones relativas al puesto.
  
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Posteriormente el tribunal podrá mantener una entrevista con los aspirantes que clarifique determinados extremos de los ejercicios efectuados. Este apartado no podrá superar el 20% de la calificación final.
  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en una prueba escrita de desarrollo de uno o varios temas que determinara el tribunal, de entre los contenidos en el temario anexo, sin que necesariamente tengan que ajustarse a ningún epígrafe concreto de los mismos.
  
La duración será de una hora como mínimo y dos horas como máximo.
  
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Tercer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en un comentario de texto que propondrá el tribunal que hará referencia a las materias del temario anexo, en un tiempo mínimo de una hora y máximo de tres horas.
  
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Cuarto ejercicio: ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano.
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuestos por el tribunal. La duración máxima de este ejercicio será de una hora. Este ejercicio será calificado entre 0 y 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
Cuarta. Composición tribunal
  
Presidente titular: la alcaldesa presidenta o concejal de esta corporación en quien delegue.
  
Secretario titular: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El director de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.
  
- Un funcionario de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado por la Alcaldía con sus respectivos suplentes. Si ello fuera posible recaerá en la Jefatura del Servicio.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos, con sus respectivos suplentes.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Alcaldía, con su respectivo suplente.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Junta de Personal, a instancias de las organizaciones sindicales de mayor representación en este ayuntamiento, con su respectivo suplente.
  
Quinta. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando formar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán a la alcaldesa presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta de las bases generales.
  
También en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Recursos
  
Contra las presentes bases los interesados podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. La corona. Las Cortes Generales.
  
Tema 4. El Gobierno y la administración. El poder judicial.
  
Tema 5. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía. Su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: principios generales y organización.
  
Tema 6. Fuentes del derecho público. La ley: sus clases. El reglamento: sus clases. Otras fuentes del derecho administrativo.
  
Tema 7. Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Días y horas hábiles, cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos.
  
Tema 8. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo. La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. Convalidación. Revisión de oficio.
  
Tema 9. Los recursos administrativos. Clases de recursos según la Ley 4/1999, de modificación de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El recurso contencioso administrativo.
  
Tema 10. Régimen local español. Principios constitucionales.
  
Tema 11. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 12. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Consideración especial del vecino. Información y participación ciudadana. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 13. Personal al servicio de la administración local. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Tema 14. Principios generales y clases de contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista. Derechos y deberes de los contratistas y de la administración.
  
Tema 15. Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa en la actividad privada. Procedimiento de otorgamiento de licencias.
  
Tema 16. El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios. Consideración especial de la concesión.
  
Tema 17. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
  
Tema 18. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos.
  
ANEXO II
  
Materias específicas
  
Tema 19. El estado de bienestar social. Conceptos y proceso histórico.
  
Tema 20. La crisis del estado de bienestar social.
  
Tema 21. El sistema público de servicios sociales en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 22. Contenidos y estructura de los servicios sociales en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 23. Características de los servicios sociales comunitarios.
  
Tema 24. Características de los servicios sociales especializados.
  
Tema 25. Marco conceptual del Plan de Inclusión Social.
  
Tema 26. Las familias monoparentales. Definición y tipos.
  
Tema 27. La feminización de la pobreza.
  
Tema 28. Servicios sociales y administración local.
  
Tema 29. Indicadores de riesgo en el proceso de adopción.
  
Tema 30. La valoración psicosocial de los solicitantes de adopción.
  
Tema 31. Fases en la solicitud de la adopción.
  
Tema 32. La violencia hacia las mujeres: marco conceptual.
  
Tema 33. Intervención psicológica a la mujer maltratada.
  
Tema 34. Políticas y acciones en la erradicación de la violencia de genero desde el ámbito municipal. Especial referencia a Aldaia.
  
Tema 35. Análisis e intervención de la política social municipal en la lucha contra la exclusión social.
  
Tema 36. Orígenes y desarrollo histórico de la cooperación al desarrollo.
  
Tema 37. Principios, objetivos y prioridades de la cooperación al desarrollo desde el ámbito local. Especial referencia a Aldaia
  
Tema 38. La red pública de servicios sociales del Plan Concertado.
  
Tema 39. Prestaciones básicas del Plan Concertado.
  
Tema 40. Finalidad y objetivos del Plan Concertado.
  
Tema 41. Medidas en la regulación y coordinación de la extranjería e inmigración en España.
  
Tema 42. Aspectos más relevantes del fenómeno de la inmigración.
  
Tema 43. La integración social del inmigrante. Ámbitos de actuación.
  
Tema 44. Dificultades específicas de la población inmigrante.
  
Tema 45. Actitudes hacia los inmigrantes en el país de acogida.
  
Tema 46. El rol del psicólogo en el área de los servicios sociales generales.
  
Tema 47. Objetivos y prioridades de la inclusión social.
  
Tema 48. Colectivos objetivo de la inclusión social.
  
Tema 49. Niveles de intervención en drogas desde los servicios sociales generales.
  
Tema 50. Factores de riesgo en drogodependencias.
  
Tema 51. Prevención de drogas en la Comunidad.
  
Tema 52. Plan de Integración Social de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 53. Las prestaciones económicas regladas. Requisitos para la concesión de la prestación.
  
Tema 54. Procedimiento de aprobación y resoluciones.
  
Tema 55. Tipos de resolución de la prestación económica reglada.
  
Tema 56. Extinción de la prestación. Motivos de la extinción.
  
Tema 57. Marginación social y pobreza: principales causas.
  
Tema 58. Definición y enfoques de la marginación social.
  
Tema 59. Iniciativa comunitaria para combatir la discriminación y desigualdad en el mercado de trabajo.
  
Tema 60. Programas y características de los servicios sociales de Atención Primaria.
  
Tema 61. El servicio de prevención e inserción social.
  
Tema 62. Personal, elementos y organización de los servicios sociales de base.
  
Tema 63. Determinación de competencias y funciones de los equipos sociales de base.
  
Tema 64. La protección de menores en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 65. Competencias municipales en materia de protección de menores en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 66. El acogimiento familiar: marco teórico-conceptual y legal.
  
Tema 67. Competencias municipales en el acogimiento familiar.
  
Tema 68. Fases en un programa de acogimiento familiar.
  
Tema 69. Evaluación de la idoneidad de los solicitantes de acogimiento familiar.
  
Tema 70. Origen y desarrollo de las rentas mínimas de inserción.
  
Tema 71. Las acciones positivas: aspectos metodológicos e instrumentales.
  
Tema 72. Formas de aplicación de las acciones positivas.
  
Tema 73. Fases en el desarrollo de planes de acción positiva.
  
Tema 74. Medidas judiciales de reinserción social de menores.
  
Tema 75. Las familias multiproblemáticas. Concepto y perfil.
  
Tema 76. Prevención y atención psicosocial en la primera infancia. Especial referencia a Aldaia.
  
Tema 77. Respuesta familiar a las necesidades de la infancia.
  
Tema 78. Técnicas en terapia familiar sistémica.
  
Tema 79. Las preguntas en terapia familiar sistémica: clasificación.
  
Tema 80. La mediación familiar. Marco conceptual y legal.
  
Tema 81. La perspectiva estructural en el trabajo con familias.
  
Tema 82. La mediación escolar.
  
Tema 83. El maltrato infantil: concepto y clasificación.
  
Tema 84. La prevención en situaciones de riesgo de maltrato infantil.
  
Tema 85. El desarrollo socio-cognitivo y de la competencia social en los niños maltratados.
  
Tema 86. El principio de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
  
Tema 87. La evaluación del impacto de género.
  
Tema 88. El nuevo contrato social desde la perspectiva de género.
  
Tema 89. Realidad de la problemática social de Aldaia.
  
Tema 90. Los recursos para la población de Aldaia en todos los sectores de intervención: preventivo, asistencial y de reinserción.
  
Bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de informador juvenil.
  
Primera. Normas supletorias
  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia, de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.
  
Segunda. Requisitos específicos. Número y características de los puestos convocados
  
Denominación: informador juvenil.
  
Área: Promoción Social y Económica, Educación, Cultura, Juventud y Deportes.
  
Sector: Participación y Desarrollo.
  
Departamento: Juventud.
  
Número de plazas: una.
  
Naturaleza: personal funcionario.
  
Clase: plazas de cometidos especiales.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: servicios especiales.
  
Rama: juventud.
  
Categoría: informador.
  
Grupo: D.
  
Retribuciones: C D 15 C E 06 A. Según catálogo.
  
Titulación exigida: graduado escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales vigentes en el Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Descripción de las pruebas y sistema de evaluación
  
Fase oposición.
  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Supuestos prácticos.
  
Consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos referidos a las materias específicas del temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a tres horas y será fijada previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Preguntas breves.
  
Consistirá en contestar por escrito varias preguntas breves sobre las materias comprendidas en el temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a dos horas y será fijada previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Posteriormente, el tribunal de valoración podrá mantener una entrevista con los aspirantes acerca de los conocimientos sobre el temario anexo y otros aspectos que estime convenientes. Este apartado no podrá superar el 20% de la calificación total del ejercicio.
  
Tercer ejercicio: ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano.
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuestos por el tribunal. La duración máxima de este ejercicio será de una hora.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
Cuarta. Composición tribunal
  
Presidente titular: la alcaldesa presidenta o concejal de esta corporación en quien delegue.
  
Secretario titular: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El director de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.
  
- Un funcionario de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado por la Alcaldía con sus respectivos suplentes. Si ello fuera posible recaerá en la Jefatura del Servicio.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos, con sus respectivos suplentes.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Alcaldía, con su respectivo suplente.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Junta de Personal, a instancias de las organizaciones sindicales de mayor representación en este ayuntamiento, con su respectivo suplente.
  
Quinta. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando formar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán a la alcaldesa presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta de las bases generales, que de acuerdo con el artículo 70.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común deberá efectuarse en el modelo de instancia normalizado adjunto.
  
También en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Recursos
  
Contra las presentes bases, los interesados podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978: la corona. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 2. El personal al servicio de las entidades locales: derechos y deberes de los empleados públicos locales.
  
Tema 3. El municipio: organización municipal. Competencias y atribuciones de los órganos de gobierno.
  
Tema 4. Los presupuestos locales: principios presupuestarios. La ejecución del gasto. Modificaciones presupuestarias.
  
ANEXO II
  
Materias específicas
  
Tema 5. El hecho juvenil hoy. Características sociológicas de la juventud.
  
Tema 6. Cultura, ocio y tiempo libre de los jóvenes.
  
Tema 7. Recursos para la información juvenil.
  
Tema 8. Espacios de participación juvenil.
  
Tema 9. Los centros de información juvenil. Tipología y características. El trabajo en red.
  
Tema 10. Información y asesoramiento juvenil.
  
Tema 11. Legalización de asociaciones juveniles, la nueva ley de asociaciones.
  
Tema 12. Grupos juveniles singulares: inmigración y minorías
  
Tema 13. Los jóvenes y la Unión Europea.
  
Tema 14. Juventud y salud. Riesgos en el tiempo libre de los o las jóvenes: anorexia y bulimia. SIDA, alcohol, drogas y sexualidad.
  
Tema 15. La xarxa joves.net. Consorcio de centros de información juvenil.
  
Tema 16. Internet y correo electrónico.
  
Tema 17. Bases de datos: Access.
  
Tema 18. Sistema operativo: Windows.
  
Tema 19. Tratamiento de textos: Word.
  
Tema 20. La realidad juvenil en Aldaia. Características. Problemática. Actuaciones concretas en el área juvenil del municipio de Aldaia.
  
Bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de auxiliar de servicios.
  
Primera. Normas supletorias
  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia, de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.
  
Segunda. Requisitos específicos. Número y características de los puestos convocados
  
Denominación: auxiliar de servicios.
  
Área: Promoción Social y Económica, Educación, Cultura, Juventud y Deportes.
  
Sector: Participación y Desarrollo.
  
Departamento: Archivo y Bibliotecas.
  
Número de plazas: una.
  
Naturaleza: personal funcionario.
  
Clase: plazas de cometidos especiales.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: servicios especiales.
  
Rama: cultura.
  
Sector: biblioteca.
  
Categoría: auxiliar.
  
Grupo: D.
  
Retribuciones: C D15 C E 06 A. Según catálogo.
  
Titulación exigida: graduado escolar o Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales vigentes en el Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Descripción de las pruebas y sistema de evaluación
  
Fase oposición.
  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Supuestos prácticos.
  
Consistirá en la realización de un o varios supuestos prácticos referidos a las materias específicas del temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a tres horas y será fijado previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Preguntas breves.
  
Consistirá en contestar por escrito varias preguntas breves sobre las materias comprendidas en el temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a dos horas y será fijado previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Posteriormente, el tribunal de valoración podrá mantener una entrevista con los aspirantes acerca de los conocimientos sobre el temario anexo y otros aspectos que estime convenientes. Este apartado no podrá superar el 20% de la calificación total del ejercicio.
  
Tercer ejercicio: ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano.
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuestos por el tribunal. La duración máxima de este ejercicio será de una hora.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
Cuarta. Composición tribunal
  
Presidente titular: la alcaldesa presidenta o concejal de esta corporación en quien delegue.
  
Secretario titular: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El director de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.
  
- Un funcionario de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado por la Alcaldía con sus respectivos suplentes. Si ello fuera posible recaerá en la Jefatura del Servicio.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos, con sus respectivos suplentes.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Alcaldía, con su respectivo suplente.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Junta de Personal, a instancias de las organizaciones sindicales de mayor representación en este ayuntamiento, con su respectivo suplente.
  
Quinta. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando formar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán a la alcaldesa presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta de las bases generales, que de acuerdo con el artículo 70.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común deberá efectuarse en el modelo de instancia normalizado adjunto.
  
También en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Recursos
  
Contra las presentes bases los interesados podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Derechos y deberes. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 2. El municipio. Principios constitucionales. Funcionamiento de los órganos colegiados. La alcaldía, comisión de gobierno y pleno. Competencias.
  
Tema 3. El procedimiento administrativo. Principios y fases.
  
Tema 4. Los presupuestos locales. Principios presupuestarios. Concepto de gasto público y regulación.
  
ANEXO II
  
Materias específicas
  
Tema 5. La biblioteca pública. Concepto y función.
  
Tema 6. La colección bibliográfica. Selección y adquisición; criterios, fuentes, métodos.
  
Tema 7. Tipos de catálogos. El catálogo automatizado.
  
Tema 8. Instalaciones y equipamiento de la biblioteca. Diseño espacial de los servicios bibliotecarios.
  
Tema 9. La descripción bibliográfica. Las normas ISBD.
  
Tema 10. Sistemas de clasificación bibliográfica: la CDU. Lista de encabezamientos de materias para bibliotecas públicas.
  
Tema 11. Servicios y secciones de la biblioteca pública: formación de usuarios y extensión bibliotecaria.
  
Tema 12. Tratamiento técnico de los fondos.
  
Tema 13. Sistemas y redes de bibliotecas. Cooperación bibliotecaria.
  
Tema 14. Internet aplicado a bibliotecas públicas.
  
Tema 15. Las nuevas tecnologías en bibliotecas públicas: soportes ópticos, electrónicos y bases de datos.
  
Tema 16. La animación a la lectura: concepto, técnicas y ámbitos de actuación.
  
Tema 17. La sección local.
  
Tema 18. La Ley de Organización Bibliotecaria de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 19. Automatización de las bibliotecas públicas. El formato IBERMARC para monografías.
  
Tema 20. Recursos socio-culturales del municipio de Aldaia.
  
Bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de auxiliar de almacén.
  
Primera. Normas supletorias
  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia, de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.
  
Segunda. Requisitos específicos. Número y características de los puestos convocados
  
Denominación: auxiliar de almacén.
  
Área: Brigada de Obras y Servicios.
  
Departamento: Almacén.
  
Número de plazas: una.
  
Naturaleza: personal funcionario.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: servicios especiales.
  
Clase: plazas de cometidos especiales.
  
Categoría: auxiliar.
  
Grupo: D.
  
Retribuciones: C D15 C E 06 A. Según catálogo.
  
Titulación exigida: graduado escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales vigentes en el Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Descripción de las pruebas y sistema de evaluación
  
Fase oposición.
  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Supuestos prácticos.
  
Consistirá en el desarrollo de uno o varios supuestos prácticos que propondrá el tribunal de acuerdo con las materias específicas del temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a tres horas y será fijado previamente por el tribunal.
  
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Preguntas breves.
  
Consistirá en contestar por escrito varias preguntas sobre las materias comprendidas en el temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a dos horas y será fijado previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Posteriormente, el tribunal de valoración podrá mantener una entrevista con los aspirantes acerca de los conocimientos sobre el temario anexo y otros aspectos que estime convenientes. Este apartado no podrá superar el 20% de la calificación total del ejercicio.
  
Tercer ejercicio: ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano.
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuestos por el tribunal. La duración máxima de este ejercicio será de una hora.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
Cuarta. Composición tribunal
  
Presidente titular: la alcaldesa presidenta o concejal de esta corporación en quien delegue.
  
Secretario titular: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El director de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.
  
- Un funcionario de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado por la Alcaldía con sus respectivos suplentes. Si ello fuera posible recaerá en la Jefatura del Servicio.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos, con sus respectivos suplentes.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Alcaldía, con su respectivo suplente.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Junta de Personal, a instancias de las organizaciones sindicales de mayor representación en este ayuntamiento, con su respectivo suplente.
  
Quinta. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando formar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán a la alcaldesa presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta de las bases generales, que de acuerdo con el artículo 70.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común deberá efectuarse en el modelo de instancia normalizado adjunto.
  
También en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídica de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Recursos
  
Contra las presentes bases los interesados podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978: la corona. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 2. El personal al servicio de las entidades locales: derechos y deberes de los empleados públicos locales.
  
Tema 3. El municipio: organización municipal. Competencias y atribuciones de los órganos de gobierno.
  
Tema 4. Los presupuestos locales: principios presupuestarios. La ejecución del gasto. Modificaciones presupuestarias.
  
ANEXO II
  
Materias específicas
  
Tema 5. Introducción a la comunicación. La comunicación humana. El lenguaje como medio de comunicación. Diferencias entre comunicación e información. Tipos de comunicación. Especial referencia a la comunicación telefónica.
  
Tema 6. Atención al público. Acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa. El servicio público local.
  
Tema 7. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones y clases de archivo. Especial consideración al archivo de gestión.
  
Tema 8. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicación y notificaciones.
  
Tema 9. Entradas y salidas del almacén. Su control administrativo.
  
Tema 10. Análisis documental: documentos oficiales. Formación del expediente. Criterios de ordenación de archivos.
  
Tema 11. Albaranes. Facturas y recibos.
  
Tema 12. Los documentos oficiales. Principios de formación de los expedientes. Documentación de apoyo informativo.
  
Tema 13. Los sistemas de tratamientos de texto. Las bases de datos. Hojas de cálculo.
  
Tema 14. El correo electrónico. Sistemas y modelos de representación gráfica.
  
Tema 15. Impuestos, tasas y precios públicos.
  
Tema 16. Los padrones fiscales. Principios generales.
  
Tema 17. El padrón municipal de aguas.
  
Tema 18. Los contadores de agua. Su lectura. Estimación. Mecanización e incidencias.
  
Tema 19. La brigada de obras. Organización. Servicios. Tareas. Partes de trabajo.
  
Tema 20. El municipio de Aldaia. Peculiaridades. Evolución histórica. Callejero.
  
Bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad dos plazas de conductor.
  
Primera. Normas supletorias
  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia, de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.
  
Segunda. Requisitos específicos. Número y características de los puestos convocados
  
Denominación: conductor.
  
Área: Brigada de Obras y Servicios.
  
Departamento: Brigada.
  
Número de plazas: dos.
  
Naturaleza: personal funcionario.
  
Clase: personal de oficios.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: servicios especiales.
  
Oficio: conductor.
  
Categoría: oficial.
  
Grupo: D.
  
Retribuciones: C D13 C E 09 A. Según catálogo.
  
Titulación exigida: graduado escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales vigentes en el Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Descripción de las pruebas y sistema de evaluación
  
Fase oposición.
  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Instrumental.
  
Consistirá en la realización práctica de una o varias actividades propias de las funciones del puesto de trabajo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a treinta minutos ni superior a dos horas y será fijado previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Preguntas breves.
  
Consistirá en contestar por escrito varias preguntas sobre las materias comprendidas en el temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a dos horas y será fijado previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Posteriormente, el tribunal de valoración podrá mantener una entrevista con los aspirantes acerca de los conocimientos sobre el temario anexo y otros aspectos que estime convenientes. Este apartado no podrá superar el 20% de la calificación total del ejercicio.
  
Tercer ejercicio: ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano.
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuestos por el tribunal. La duración máxima de este ejercicio será de una hora.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
Cuarta. Composición tribunal
  
Presidente titular: la alcaldesa presidenta o concejal de esta corporación en quien delegue.
  
Secretario titular: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El director de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.
  
- Un funcionario de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado por la Alcaldía con sus respectivos suplentes. Si ello fuera posible recaerá en la Jefatura del Servicio.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos, con sus respectivos suplentes.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Alcaldía, con su respectivo suplente.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Junta de Personal, a instancias de las organizaciones sindicales de mayor representación en este ayuntamiento, con su respectivo suplente.
  
Quinta. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando formar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán a la alcaldesa presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta de las bases generales, que de acuerdo con el artículo 70.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común deberá efectuarse en el modelo de instancia normalizado adjunto.
  
También en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídica de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Recursos
  
Contra las presentes bases los interesados podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978: la corona. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 2. El personal al servicio de las entidades locales: derechos y deberes de los empleados públicos locales.
  
Tema 3. El municipio: organización municipal. Competencias y atribuciones de los órganos de gobierno.
  
Tema 4. Los presupuestos locales: principios presupuestarios. La ejecución del gasto. Modificaciones presupuestarias.
  
ANEXO II
  
Materias específicas
  
Tema 5. Servicios públicos municipales de obras de mantenimiento. Competencias propias municipales. Estructura y funcionamiento.
  
Tema 6. Concepto básico sobre la actuación y comportamiento del operario conductor en trabajos de su competencia.
  
Tema 7. Normativa básica sobre transporte en la vía pública de mercancías y materiales.
  
Tema 8. Normativa sobre pesos y dimensiones de los vehículos.
  
Tema 9. Normativa sobre inspecciones técnicas ordinarias y extraordinarias de los vehículos de un parque móvil de la brigada de obras.
  
Tema 10. Seguridad vial.
  
Tema 11. Concepto general sobre clases de motores.
  
Tema 12. Mecánica del vehículo. Revisión y mantenimiento.
  
Tema 13. El sistema eléctrico de los vehículos.
  
Tema 14. Vehículos articulados. Clases. Sistemas de enganche. Factores de seguridad.
  
Tema 15. Factores y cuestiones de seguridad de los vehículos articulados. Especial referencia a la carga transportada.
  
Tema 16. Mantenimiento general de los vehículos de un parque móvil municipal. Uso, mantenimiento y conservación de los mismos.
  
Tema 17. Conceptos básicos de seguridad e higiene en el trabajo.
  
Tema 18. Concepto de polivalencia y plena ocupación. Herramientas, vehículos y maquinarias propias de los operarios de la brigada de obras.
  
Tema 19. La brigada de obras. Organización. Servicios. Tareas. Partes de trabajo.
  
Tema 20. El municipio de Aldaia. Peculiaridades. Evolución histórica. Callejero.
  
Bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de ayudante sepulturero.
  
Primera. Normas supletorias
  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia, de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.
  
Segunda. Requisitos específicos. Número y características de los puestos convocados
  
Denominación: ayudante sepulturero.
  
Área: Brigada de Obras y Servicios.
  
Departamento: Cementerio.
  
Número de plazas: una.
  
Naturaleza: personal funcionario.
  
Clase: personal de oficios.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: servicios especiales.
  
Oficio: sepulturero.
  
Categoría: ayudante.
  
Grupo: E.
  
Retribuciones: C D13 C E 08 A. Según catálogo.
  
Titulación exigida: certificado de escolaridad o equivalente.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales vigentes en el Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Descripción de las pruebas y sistema de evaluación
  
Fase oposición.
  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Psicotécnico.
  
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad que establezca el tribunal.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a treinta minutos ni superior a una hora y treinta minutos y será fijado previamente por el tribunal. Esta prueba será calificada como apto/no apto.
  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Instrumental.
  
Consistirá en la realización práctica de una o varias actividades propias de las funciones del puesto de trabajo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a treinta minutos ni superior a dos horas y será fijado previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Tercer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Preguntas breves.
  
Consistirá en contestar por escrito varias preguntas sobre las materias comprendidas en el temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a dos horas.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Posteriormente, el tribunal de valoración podrá mantener una entrevista con los aspirantes acerca de los conocimientos sobre el temario anexo y otros aspectos que estime convenientes. Este apartado no podrá superar el 20% de la calificación total del ejercicio.
  
Cuarto ejercicio: ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano.
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuestos por el tribunal. La duración máxima de este ejercicio será de una hora.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
Cuarta. Composición del tribunal
  
Presidente titular: la alcaldesa presidenta o concejal de esta corporación en quien delegue.
  
Secretario titular: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El director de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.
  
- Un funcionario de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado por la Alcaldía con sus respectivos suplentes. Si ello fuera posible recaerá en la Jefatura del Servicio.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos, con sus respectivos suplentes.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Alcaldía, con su respectivo suplente.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Junta de Personal, a instancias de las organizaciones sindicales de mayor representación en este ayuntamiento, con su respectivo suplente.
  
Quinta. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando formar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán a la alcaldesa presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta de las bases generales, que de acuerdo con el artículo 70.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común deberá efectuarse en el modelo de instancia normalizado adjunto.
  
También en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Recursos
  
Contra las presentes bases los interesados podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. La organización territorial del estado. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Órganos de gobierno. Competencias.
  
Tema 2. El régimen local español. Principios constitucionales.
  
Tema 3. El procedimiento administrativo. Fases.
  
Tema 4. Las haciendas y los presupuestos locales. Concepto y regulación.
  
ANEXO II
  
Materias específicas
  
Tema 5. La Ley General de Sanidad. Especial referencia a los aspectos sanitarios de un cementerio.
  
Tema 6. El Reglamento de Policía Sanitaria y Mortuoria. Principales consideraciones.
  
Tema 7. La ordenanza fiscal municipal de Aldaia reguladora de tasas de cementerio.
  
Tema 8. El Reglamento para el Gobierno y Régimen Interior del Cementerio Municipal de Aldaia (I). Principios generales. El reglamento (I). Del personal del cementerio. Conserjería. Sepultureros.
  
Tema 9. El reglamento (II). Del gobierno interior del cementerio municipal. Policía administrativa y sanitaria. El reglamento (III). Del ornato. De los enterramientos. Concesión de nichos. Régimen jurídico de los derechos funerarios.
  
Tema 10. Conceptos básicos de seguridad e higiene en el trabajo.
  
Bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad dos plazas de albañil.
  
Primera. Normas supletorias
  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia, de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.
  
Segunda. Requisitos específicos. Número y características de los puestos convocados
  
Denominación: albañil.
  
Área: Brigada de Obras y Servicios.
  
Departamento: Brigada.
  
Número de plazas: dos.
  
Naturaleza: personal funcionario.
  
Clase: personal de oficios.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: servicios especiales.
  
Oficio: albañil.
  
Categoría: oficial
  
Grupo: D.
  
Retribuciones: C D13 C E 09 A. Según catálogo.
  
Titulación exigida: graduado escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales vigentes en el Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Descripción de las pruebas y sistema de evaluación
  
Fase oposición.
  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Instrumental.
  
Consistirá en la realización práctica de una o varias actividades propias de las funciones del puesto de trabajo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a treinta minutos ni superior a dos horas y será fijado previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Preguntas breves.
  
Consistirá en contestar por escrito varias preguntas sobre las materias comprendidas en el temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a dos horas y será fijado previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Posteriormente, el tribunal de valoración podrá mantener una entrevista con los aspirantes acerca de los conocimientos sobre el temario anexo y otros aspectos que estime convenientes. Este apartado no podrá superar el 20% de la calificación total del ejercicio.
  
Tercer ejercicio: ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano.
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuestos por el tribunal. La duración máxima de este ejercicio será de una hora.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
Cuarta. Composición tribunal
  
Presidente titular: la alcaldesa presidenta o concejal de esta corporación en quien delegue.
  
Secretario titular: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El director de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.
  
- Un funcionario de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado por la Alcaldía con sus respectivos suplentes. Si ello fuera posible recaerá en la Jefatura del Servicio.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos, con sus respectivos suplentes.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Alcaldía, con su respectivo suplente.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Junta de Personal, a instancias de las organizaciones sindicales de mayor representación en este ayuntamiento, con su respectivo suplente.
  
Quinta. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando formar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán a la alcaldesa Presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta de las bases generales, que de acuerdo con el artículo 70.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común deberá efectuarse en el modelo de instancia normalizado adjunto.
  
También en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídica de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Recursos
  
Contra las presentes bases los interesados podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978: la corona. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 2. El personal al servicio de las entidades locales: derechos y deberes de los empleados públicos locales.
  
Tema 3. El municipio: organización municipal. Competencias y atribuciones de los órganos de gobierno.
  
Tema 4. Los presupuestos locales: principios presupuestarios. La ejecución del gasto. Modificaciones presupuestarias.
  
ANEXO II
  
Materias específicas
  
Tema 5. Excavaciones y desmontes.
  
Tema 6. Cimentaciones.
  
Tema 7. Saneamiento horizontal.
  
Tema 8. Estructuras.
  
Tema 9. Estructuras porticadas.
  
Tema 10. Entramados de forjado.
  
Tema 11. Elementos de fábrica de albañilería.
  
Tema 12. Saneamiento vertical.
  
Tema 13. Instalaciones de fontanería y electricidad en instalaciones urbanas.
  
Tema 14. Revestimientos continuos.
  
Tema 15. Chapados y alicatados. Soleras, solados y pavimentos.
  
Tema 16. Cubiertas.
  
Tema 17. Carpintería, cerrajería y defensas.
  
Tema 18. Conceptos básicos de seguridad e higiene en el trabajo.
  
Tema 19. La brigada de obras. Organización de servicios. Tareas. Partes de trabajo.
  
Tema 20. El municipio de Aldaia. Peculiaridades. Evolución histórica. Callejero.
  
Bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de jardinero.
  
Primera. Normas supletorias
  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia, de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.
  
Segunda. Requisitos específicos. Número y características de los puestos convocados
  
Denominación: jardinero.
  
Área: Brigada de Obras y Servicios.
  
Departamento: Brigada.
  
Número de plazas: una.
  
Naturaleza: personal funcionario.
  
Clase: personal de oficios.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: servicios especiales.
  
Oficio: jardinero.
  
Categoría: oficial.
  
Grupo: D.
  
Retribuciones: C D13 C E 09 A. Según catálogo.
  
Titulación exigida: graduado escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales vigentes en el Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Descripción de las pruebas y sistema de evaluación
  
Fase oposición.
  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Instrumental.
  
Consistirá en la realización práctica de una o varias actividades propias de las funciones del puesto de trabajo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a treinta minutos ni superior a dos horas y será fijada previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Preguntas breves.
  
Consistirá en contestar por escrito varias preguntas sobre las materias comprendidas en el temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a dos horas y será fijada previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Posteriormente, el tribunal de valoración podrá mantener una entrevista con los aspirantes acerca de los conocimientos sobre el temario anexo y otros aspectos que estime convenientes. Este apartado no podrá superar el 20% de la calificación total del ejercicio.
  
Tercer ejercicio: ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano.
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuestos por el tribunal. La duración máxima de este ejercicio será de una hora.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
Cuarta. Composición tribunal
  
Presidente titular: la alcaldesa presidenta o concejal de esta corporación en quien delegue.
  
Secretario titular: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El director de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.
  
- Un funcionario de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado por la Alcaldía con sus respectivos suplentes. Si ello fuera posible recaerá en la Jefatura del Servicio.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos, con sus respectivos suplentes.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Alcaldía, con su respectivo suplente.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Junta de Personal, a instancias de las organizaciones sindicales de mayor representación en este ayuntamiento, con su respectivo suplente.
  
Quinta. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando formar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán a la alcaldesa presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta de las bases generales, que de acuerdo con el artículo 70.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común deberá efectuarse en el modelo de instancia normalizado adjunto.
  
También en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídica de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Recursos
  
Contra las presentes bases los interesados podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978: la corona. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 2. El personal al servicio de las entidades locales: derechos y deberes de los empleados públicos locales.
  
Tema 3. El municipio: organización municipal. Competencias y atribuciones de los órganos de gobierno.
  
Tema 4. Los presupuestos locales: principios presupuestarios. La ejecución del gasto. Modificaciones presupuestarias.
  
ANEXO II
  
Materias específicas
  
Tema 5. Características del suelo para la jardinería. Preparación del terreno. Mejoras.
  
Tema 6. Correctores del PH, textura, estructura y orgánicas.
  
Tema 7. Fertilizantes: características. Abonos simples y compuestos.
  
Tema 8. Fertilización de los diferentes grupos de plantas de jardinería.
  
Tema 9. Tipos de plantaciones según el tamaño de la planta. Densidades de plantación.
  
Tema 10. Necesidades hídricas de las plantas. Sistemas de riegos más empleados.
  
Tema 11. Césped: implantación, trabajos previos, preparación del terreno. Densidad y época de siembra. Clases de césped.
  
Tema 12. Mantenimiento del césped. Siega. Escarificado y aireado. Abonados. Principales problemas fitosanitarios.
  
Tema 13. Útiles y herramientas más frecuentes en jardinería: clasificación, características y uso.
  
Tema 14. Tipos de poda. Criterios generales. El corte. Problemas derivados de una mala poda.
  
Tema 15. Tratamiento fitosanitario: enfermedades y plagas en los jardines, métodos de control y lucha.
  
Tema 16. Calendario de mantenimiento. Programación de los trabajos. Frecuencias y labores a realizar.
  
Tema 17. Especies vegetales: frondosas, arbustos y plantas herbáceas más utilizadas en los jardines y calles de Aldaia.
  
Tema 18. Parques y jardines. Sistemas de riego en arbolado viario. Componentes en jardinería: programadores, electroválvulas y otros mecanismos.
  
Tema 19. Conceptos básicos de seguridad e higiene y prevención de accidentes. Equipos de protección individual.
  
Tema 20. El municipio de Aldaia. Peculiaridades. Evolución histórica. Callejero.
  
Bases específicas que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de delineante.
  
Primera. Normas supletorias
  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia, de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.
  
Segunda. Requisitos específicos. número y características de los puestos convocados
  
Denominación: delineante.
  
Área: Economía, Administración y Protección Ciudadana.
  
Departamento: Catastro.
  
Número de plazas: una.
  
Naturaleza: personal funcionario.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: técnica.
  
Clase: técnicos auxiliar.
  
Rama: edificación y obra civil.
  
Especialidad: desarrollo de proyectos.
  
Grupo: C.
  
Retribuciones: C D16 C E 10 C. Según catálogo.
  
Titulación exigida: título superior Formación Profesional. Grado superior; familiar profesional: edificación y obra civil. Ciclo formativo: en sus especialidades desarrollo y aplicación de proyectos de construcción y desarrollo de proyectos urbanísticos y operaciones topográficas. Formación Profesional segundo grado: rama delineación. Profesión: delineante. Especialidad: técnico especialista en delineación de edificios y obras edificios y urbanismo; edificios y obras, formación de carácter superior adecuada al ámbito de conocimientos de la plaza o equivalente.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales vigentes en el Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Descripción de las pruebas de evaluación
  
Fase oposición.
  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Instrumental y supuestos prácticos.
  
El ejercicio instrumental consistirá en la elaboración de un dibujo mediante el programa informático AUTOCAD y su posterior ploteado.
  
Los supuestos prácticos consistirán en la resolución por escrito de un supuesto práctico referido a las funciones específicas correspondientes al puesto.
  
El ejercicio será calificado conjuntamente de 0 a 10 puntos aunque se realizará en dos fases.
  
La duración de ambos ejercicios será como mínimo de dos horas y de cuatro horas como máximo y será fijada previamente por el tribunal.
  
Posteriormente, el tribunal de valoración podrá mantener una entrevista con los aspirantes acerca de los conocimientos sobre el temario anexo y otros aspectos que estime convenientes. Este apartado no podrá superar el 20% de la calificación total del ejercicio.
  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Preguntas breves.
  
Consistirá en contestar por escrito varias preguntas breves que propondrá el tribunal sobre las materias comprendidas del temario anexo. La duración del ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a dos horas y será fijada previamente por el tribunal.
  
Este ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos. El aspirante que no alcance la puntuación mínima de 5 puntos quedará automáticamente eliminado.
  
Tercer ejercicio: Ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano.
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuestos por el Tribunal. La duración máxima de este ejercicio será de una hora.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
Cuarta. Composición tribunal
  
Presidente titular: la alcaldesa presidenta o concejal de esta corporación en quien delegue.
  
Secretario titular: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El director de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.
  
- Un funcionario de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado por la Alcaldía con su respectivo suplente. Si ello fuera posible, recaerá en la Jefatura del Servicio.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos, con sus respectivos suplentes.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Alcaldía, con su respectivo suplente.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Junta de Personal, a instancias de las organizaciones sindicales de mayor representación en este ayuntamiento, con su respectivo suplente.
  
Quinta. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando formar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán a la alcaldesa presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta de las bases generales, que de acuerdo con el artículo 70.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común deberá efectuarse en el modelo de instancia normalizado adjunto.
  
También en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídica de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Recursos
  
Contra las presentes bases los interesados podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 2. Organización territorial del estado. Principios constitucionales. Las comunidades autónomas. La administración local.
  
Tema 3. Los estatutos de autonomía: su significado. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local.
  
Tema 4. El régimen local español: evolución histórica. La administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía, su significado y alcance. Garantía constitucional de autonomía local.
  
Tema 5. La provincia en la Constitución española, en el régimen local y en el ámbito de las comunidades autónomas. Organización y competencias de la provincia.
  
Tema 6. Órganos de gobierno y administración de la provincia. Composición e integración de las diputaciones. Atribuciones de los distintos órganos.
  
Tema 7. Personal al servicio de la administración local. Concepto y clases de funcionarios. Derechos y deberes del personal al servicio de la administración local.
  
Tema 8. Hacienda pública local. Ingreso y gasto público. Su ordenación. El presupuesto de las corporaciones locales.
  
ANEXO II
  
Materias específicas
  
Tema 9. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana. Naturaleza y hecho imponible. Sujeto pasivo. Base imponible, cuota devengo y gestión.
  
Tema 10. El impuesto sobre bienes inmuebles de naturaleza urbana. Naturaleza y hecho imponible. Exenciones. Sujeto pasivo. Base imponible. Cuota, devengo y gestión.
  
Tema 11. El impuesto sobre bienes inmuebles de naturaleza rústica. Naturaleza y hecho imponible. Exenciones. Sujeto pasivo. Base imponible. Cuota, devengo y gestión.
  
Tema 12. Repercusiones del impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana respecto al impuesto sobre bienes inmuebles de naturaleza urbana.
  
Tema 13. Los padrones del impuesto sobre bienes inmuebles de naturaleza urbana y de naturaleza rústica. Confección y tramitación de aprobación.
  
Tema 14. El Catastro. Concepto. Las normas técnicas de valoración y cuadro marco para determinar el valor catastral de los bienes de naturaleza urbana actualmente en Aldaia.
  
Tema 15. Las ponencias de valores. La valoración del suelo. Valores básicos y valores unitarios. Coeficientes correctores a aplicar al valor del suelo.
  
Tema 16. Valoración de las construcciones. Coeficientes correctores a aplicar al valor de las construcciones. Clasificación tipológica en razón de su uso, clase, modalidad y categoría.
  
Tema 17. Antigüedad de las construcciones y estado de conservación. Coeficientes correctores del valor catastral.
  
Tema 18. Formación de los catastros. Mecánica de recopilación de información catastral. Toma de datos, tanto físicos como jurídicos.
  
Tema 19. Referencia catastral. Expediente de los trabajos catastrales.
  
Tema 20. Procedimiento de gestión catastral. Prenotificaciones y notificaciones. Alteraciones de orden físico, jurídico y económico. Modelos del catastro inmobiliario.
  
Tema 21. Revisiones catastrales. Conservación del catastro. Corrección de errores.
  
Tema 22. Recursos y reclamaciones contra los actos de la gestión catastral. Reclamación económico-administrativa.
  
Tema 23. Convenios entre la Secretaría de Estado de Hacienda (Dirección General del Catastro) y el Ayuntamiento de Aldaia de colaboración en materia de gestión catastral.
  
Tema 24. Las cintas VARPAD Y FINURB-98, de datos catastrales.
  
Tema 25. Ordenación de la cartografía oficial. Sistemas cartográficos. Técnicas actuales.
  
Tema 26. Cartografía catastral. La informatización de la cartografía catastral.
  
Tema 27. Sistema de información geográfico.
  
Tema 28. Diseño asistido por ordenador. El AutoCad V.14 como herramienta aplicada al dibujo técnico.
  
Tema 29. Dibujo geométrico. Construcciones geométricas elementales: segmentos, ángulos, polígonos, circunferencias y arcos de circunferencia. Enlaces y tangencias.
  
Tema 30. Principales conceptos de planimetría. Descripción y aplicación de los instrumentos empleados en planimetría.
  
Tema 31. Instalaciones básicas urbanas. Características principales.
  
Tema 32. Elaboración de un proyecto de urbanización. Partes principales.
  
Tema 33. Conceptos básicos de planeamiento urbanístico. Clases de instrumentos de ordenación.
  
Tema 34. Gestión urbanística, nociones básicas.
  
Tema 35. Formas de gestión. Los programas de actuación integrada y el urbanizador.
  
Tema 36. Instrumentos y disposiciones de la ordenación urbanística.
  
Tema 37. Planes generales. Determinaciones. Documentación.
  
Tema 38. Planes parciales y de reforma interior. Estudios de detalle.
  
Tema 39. Programas para el desarrollo de actuaciones integradas. Las unidades de ejecución y los proyectos de urbanización. Transferencias y reservas de aprovechamiento.
  
Tema 40. Reparcelación forzosa.
  
Bases específicas que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de ingeniero técnico agrícola.
  
Primera. Normas supletorias
  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia, de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.
  
Segunda. Requisitos específicos. número y características de los puestos convocados
  
Denominación: ingeniero técnico agrícola.
  
Área: Urbanismo y Medio Ambiente.
  
Departamento: Parques y Jardines.
  
Número de plazas: una.
  
Naturaleza: personal funcionario.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: técnica.
  
Clase: técnicos medios.
  
Rama: jardinería.
  
Grupo: B.
  
Retribuciones: C D18 C E 10 A. Según catálogo.
  
Titulación exigida: ingeniero técnico agrícola.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales vigentes en el Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Descripción de las pruebas y sistema de evaluación
  
Fase oposición.
  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la elaboración de un proyecto técnico que versará sobre la segunda parte del temario anexo. Para el desarrollo del ejercicio, el tribunal podrá facilitar material técnico y/o de apoyo. La duración será de dos horas como mínimo y cuatro horas como máximo y será fijada previamente por el tribunal.
  
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Posteriormente el tribunal podrá mantener una entrevista con los aspirantes que clarifique determinados extremos de los ejercicios efectuados. Este apartado no podrá superar el 20% de la calificación final.
  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la contestación por escrito a varias preguntas breves que propondrá el tribunal, de las materias del temario anexo. La duración será de una hora como mínimo y dos horas como máximo y será fijada previamente por el tribunal.
  
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Tercer ejercicio: ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano.
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuestos por el tribunal. La duración máxima de este ejercicio será de una hora. Este ejercicio será calificado entre 0 y 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
Cuarta. Composición tribunal
  
Presidente titular: la alcaldesa presidenta o concejal de esta corporación en quien delegue.
  
Secretario titular: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El director de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.
  
- Un funcionario de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado por la Alcaldía con sus respectivos suplentes. Si ello fuera posible recaerá en la Jefatura del Servicio.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos, con sus respectivos suplentes.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Alcaldía, con su respectivo suplente.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Junta de Personal, a instancias de las organizaciones sindicales de mayor representación en este ayuntamiento, con su respectivo suplente.
  
Quinta. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando formar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán a la alcaldesa Presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta de las bases generales, que de acuerdo con el artículo 70.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común deberá efectuarse en el modelo de instancia normalizado adjunto.
  
También en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídica de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Recursos
  
Contra las presentes bases los interesados podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. La corona.
  
Tema 4. El Gobierno y la administración del estado.
  
Tema 5. El poder judicial.
  
Tema 6. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía, su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 7. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo.
  
Tema 8. Régimen local español. Principios constitucionales.
  
Tema 9. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 10. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 11. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 12. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.
  
ANEXO II
  
Materias específicas
  
Tema 13. Las interacciones de los factores ambientales y la vegetación. Su influencia en la ecología urbana.
  
Tema 14. El suelo en la organización del espacio. Características agronómicas del suelo. Técnicas de mejora.
  
Tema 15. Fertilizantes. Clases y características. Técnicas de aplicación en correcciones, en implantación y mantenimiento. Enmiendas. Tipos y características.
  
Tema 16. Necesidades hídricas de las plantas ornamentales. Sistemas de riego aplicado a la jardinería.
  
Tema 17. Materiales de riego. Tuberías, accesorios, válvulas, electroválvulas y emisores. Características técnicas y aplicaciones.
  
Tema 18. Riego por aspersión. Sistemas de instalación. Tipos y características. Justificación.
  
Tema 19. Riego localizado. Sistemas de instalación. Tipos y características. Justificación.
  
Tema 20. Automatismos. Tipos y características. Elementos y materiales.
  
Tema 21. Métodos de control fitosanitario. Clasificación.
  
Tema 22. Plagas y enfermedades de plantas ornamentales. Clasificación.
  
Tema 23. Plagas y enfermedades de los árboles y arbustos en parques y jardines de Aldaia.
  
Tema 24. Plaguicidas. Clasificación y características.
  
Tema 25. Métodos de aplicación de plaguicidas. Clasificación. Mantenimiento y conservación de equipos.
  
Tema 26. Control integrado. Método de lucha integrada.
  
Tema 27. Riesgos de aplicación de plaguicidas. Toxicología.
  
Tema 28. Métodos de seguridad e higiene en el manejo y tratamiento de productos fitosanitarios.
  
Tema 29. Formación de praderas. Labores preparatorias. Siembra. Aplicación de variedades en función de su uso y climatología.
  
Tema 30. Mantenimiento de praderas. Labores de conservación y reposición.
  
Tema 31. Plantas tapizantes. Especies y variedades. Características generales. Plantación y mantenimiento.
  
Tema 32. El árbol, morfología y anatomía. Elección de especies. Condiciones del medio urbano. Compartimentación, defensa del árbol.
  
Tema 33. Poda de árboles ornamentales. Tipo de podas. Criterios generales.
  
Tema 34. Poda de arbustos, setos y plantas trepadoras. Tipo de poda. Criterios generales.
  
Tema 35. Poda de palmeras. Material y equipos de poda. Criterios generales.
  
Tema 36. Cirugía arbórea. Necesidades. Tratamientos. Productos cicatrizantes.
  
Tema 37. Seguridad e higiene en la poda. Equipos de protección individual y colectiva.
  
Tema 38. Especies de árboles y arbustos ornamentales en parques y jardines de Aldaia.
  
Tema 39. Especies de árboles en el sistema viario de Aldaia. Características generales.
  
Tema 40. Especies y variedades de plantas anuales, bianuales y vivaces en los parques y jardines de Aldaia. Características generales.
  
Tema 41. Especies de palmeras en parques y jardines de Aldaia. Características generales.
  
Tema 42. Especies de plantas trepadoras, para setos y pantallas en los parques y jardines de Aldaia. Características generales.
  
Tema 43. Especies de árboles y plantas tropicales y subtropicales adaptadas a nuestro medio. Características generales.
  
Tema 44. Valoración de árboles ornamentales. Metodología. Justificación. La Norma de Granada.
  
Tema 45. Valoración de palmeras. Metodología.
  
Tema 46. El proyecto de obra pública de jardinería. Elaboración. Descripción. Características técnicas y jurídicas de los documentos del proyecto.
  
Tema 47. Pliego de condiciones técnicas en proyectos de jardinería. Objetivos, estructura y contenidos.
  
Tema 48. La dirección de obra. Funciones y responsabilidades. Certificaciones.
  
Tema 49. Técnicas de diseño de jardines públicos. Tendencias. Técnicas de ejecución. Topología.
  
Tema 50. Los parques lineales. El cinturón verde. Finalidad y objetivos.
  
Tema 51. Movimiento de tierras. Técnicas de ejecución. Replanteo. Maquinaria.
  
Tema 52. La obra civil en el proyecto de jardines. Técnicas constructivas. Pavimentos. Materiales.
  
Tema 53. Tratamiento de suelos. Geotextiles. Mulching. Objetivos. Clases de cobertura. Técnicas de instalación.
  
Tema 54. Equipamiento urbano: mobiliario urbano. Juegos infantiles. Elementos de seguridad. Normativa europea. Tipos y características. Técnicas de instalación.
  
Tema 55. Plan de gestión municipal en la conservación de zonas verdes y planificación. Metodología y niveles de conservación.
  
Tema 56. Gestión en la conservación y mantenimiento del arbolado viario. Planes de actuación.
  
Tema 57. Valoración de los recursos en la gestión de mantenimiento de los parques y jardines públicos.
  
Tema 58. Gestión ecológica en el mantenimiento de los espacios verdes públicos.
  
Tema 59. Técnicas de restauración paisajística en infraestructuras viarias, urbanas y periurbanas.
  
Tema 60. El mantenimiento y conservación de zonas verdes en infraestructuras viarias. Objetivos.
  
Bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de técnico auxiliar de informática.
  
Primera. Normas supletorias
  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia, de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.
  
Segunda. Requisitos específicos. Número y características de los puestos convocados
  
Denominación: técnico auxiliar de informática.
  
Área: Economía Administración y Protección Ciudadana.
  
Departamento: Organización e Informática.
  
Número de plazas: una.
  
Naturaleza: personal funcionario.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: técnica.
  
Clase: técnicos auxiliares.
  
Rama: Informática.
  
Especialidad: administrador de aplicaciones informáticas.
  
Grupo: C.
  
Retribuciones: C D16 C E 10 C. Según catálogo.
  
Titulación exigida: Formación Profesional grado superior. En sus diversas especialidades en Informática.
  
Así como Formación Profesional II, rama administrativa y comercial, en sus correspondientes especialidades en programación e informática o equivalente.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales vigentes en el Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Descripción de las pruebas y sistema de evaluación
  
Fase oposición.
  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Supuestos prácticos.
  
Consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos referidos a las materias específicas del temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a tres horas y será fijada previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Preguntas breves.
  
Consistirá en contestar por escrito a varias preguntas breves sobre las materias comprendidas en el temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a dos horas y será fijada previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Posteriormente, el tribunal de valoración podrá mantener una entrevista con los aspirantes acerca de los conocimientos sobre el temario anexo y otros aspectos que estime convenientes. Este apartado no podrá superar el 20% de la calificación total del ejercicio.
  
Tercer ejercicio: ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano.
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuestos por el tribunal. La duración máxima de este ejercicio será de una hora.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
Cuarta. Composición tribunal
  
Presidente titular: la alcaldesa presidenta o concejal de esta corporación en quien delegue.
  
Secretario titular: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El director de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.
  
- Un funcionario de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado por la Alcaldía con su respectivo suplente. Si ello fuera posible, recaerá en la Jefatura del Servicio.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos, con sus respectivos suplentes.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Alcaldía, con su respectivo suplente.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Junta de Personal, a instancias de las organizaciones sindicales de mayor representación en este ayuntamiento, con su respectivo suplente.
  
Quinta. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando formar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán a la alcaldesa presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta de las bases generales, que de acuerdo con el artículo 70.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común deberá efectuarse en el modelo de instancia normalizado adjunto.
  
También en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídica de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Recursos
  
Contra las presentes bases los interesados podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 2. Organización territorial del estado. Principios constitucionales. Las comunidades autónomas. La administración local.
  
Tema 3. Los estatutos de autonomía: su significado. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local.
  
Tema 4. El régimen local español: evolución histórica. La administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía, su significado y alcance. Garantía constitucional de autonomía local.
  
Tema 5. La provincia en la Constitución española, en el régimen local y en el ámbito de las comunidades autónomas. Organización y competencias de la provincia.
  
Tema 6. Órganos de gobierno y administración de la provincia. Composición e integración de las diputaciones. Atribuciones de los distintos órganos.
  
Tema 7. Personal al servicio de la administración local. Concepto y clases de funcionarios. Derechos y deberes del personal al servicio de la administración local.
  
Tema 8. Hacienda pública local. Ingreso y gasto público. Su ordenación. El presupuesto de las corporaciones locales.
  
ANEXO II
  
Materias específicas
  
Tema 9. Concepto y definición de la informática. Hardware y software. Ordenador. Sistema informático. Equipo informático.
  
Tema 10. Unidad central de proceso y memoria. Unidad de control. Unidad aritmético-lógica. Tipos de operación y formatos de datos. La memoria principal.
  
Tema 11. Unidades periféricas. Unidades de entrada/salida y de almacenamiento auxiliar.
  
Tema 12. Sistemas de numeración y su representación. Principales aspectos del Algebra de Boole.
  
Tema 13. Estructuras lógicas de la información. El orden en los ficheros. Organización de archivos: concepto y tipos. Modos de acceso.
  
Tema 14. Sistemas operativos. Conceptos y antecedentes. La multiprogramación. Tipos de sistemas operativos.
  
Tema 15. Principales unidades de entrada y de salida de datos y su utilización.
  
Tema 16. Principales unidades de almacenamiento de datos y su utilización.
  
Tema 17. Concepto de memoria y de sus distintas clases. Características y función de la memoria principal de un ordenador.
  
Tema 18. Programación estructurada. Metodologías de programación estructurada. Warnier, Jackson y Bertini.
  
Tema 19. Metodología de análisis de información. Diagramas de flujo de datos. Enfoque de Yourdon-Demarco. Enfoque Gane & Sarson.
  
Tema 20. Sistema operativo Windows NT. Comandos, servicios y seguridad.
  
Tema 21. Análisis de datos. Modelo semántico. Modelo entidad-relación. Modelo semántico general. Modelo funcional de datos.
  
Tema 22. Bases de datos relacionales. Estructuras. Restricciones. Operadores. Dependencias funcionales y formas normales.
  
Tema 23. Gestión de bases de datos relacionales. Integridad. Concurrencia. Protección. Vistas. Seguridad. Diccionario de datos.
  
Tema 24. Lenguaje SQL: estructura. Sintaxis. Creación y modificación de tablas. Manipulación y consultas de datos.
  
Tema 25. Procesador de texto Word: creación y edición de documentos. Impresión de documentos. Edición e inserción de elementos. Formatos especiales. Creación y edición de documentos avanzados. Vinculación y relación con bases de datos.
  
Tema 26. Hoja de cálculo Excel: manejo de la hoja de cálculo. Creación de gráficos. Manejo de listas. Filtros. Vinculación y relación con bases de datos.
  
Tema 27. Gestor de bases de datos Access: tablas, consultas, formularios, informes, macros. Importación y exportación de datos.
  
Tema 28. Arquitecturas de procesamiento: sistemas propietarios, sistemas cliente/servidor, servidores de terminales.
  
Tema 29. Lenguajes de programación: HTML, ASP y Java.
  
Tema 30. Transmisión de datos. Generalidades. Conceptos previos: comunicación, información y transmisión. Elementos de un sistema de TD. Conceptos generales sobre TD: velocidad de modulación, baudio, velocidad de transferencia de datos, transferencia serie/paralelo, sincronismo, transferencia síncrona/asíncrona. Control de comunicación en la red. Soportes físicos de comunicaciones. Conmutación de circuito, mensaje, paquete.
  
Tema 31. Redes de área local, concepto y usos. Topologías. Protocolos de acceso: acceso controlado a acceso aleatorio. El medio físico.
  
Tema 32. El modelo de referencia ISO: definición, jerarquización del modelo y niveles.
  
Tema 33. Tecnologías Internet: evolución, servicios, gestión de servidores web, correo electrónico.
  
Tema 34. Tecnología Internet dentro de las organizaciones: Intranet. Aplicaciones. Tendencias.
  
Tema 35. Multiprogramación y multiproceso. Proceso de tiempo real. Proceso por lotes. Proceso secuencial. Tiempo compartido.
  
Tema 36. Concepto, estructura y visión general de los sistemas de información. La administración pública y los sistemas de información.
  
Tema 37. El ciclo de vida de los sistemas de información: modelos. Metodología de planificación y desarrollo de sistemas de información: métrica. Conceptos básicos de calidad en los sistemas de información y auditoría informática.
  
Tema 38. Conceptos de seguridad informática. Certificación de seguridad en los sistemas de información.
  
Tema 39. La organización de los sistemas de información: personal, sistemas de seguridad, unidades de diseño, desarrollo, sistemas y explotación.
  
Tema 40. La protección jurídica de los programas informáticos. La legislación actual de protección de datos de carácter personal.
  
Bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de técnico de informática.
  
Primera. Normas supletorias
  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia, de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.
  
Segunda. Requisitos específicos. Número y características de los puestos convocados
  
Denominación: técnico informático.
  
Área: Economía, Administración y Protección Ciudadana.
  
Departamento: Organización e Informática.
  
Número de plazas: una.
  
Naturaleza: personal funcionario.
  
Escala: administración especial.
  
Clase: técnicos superiores.
  
Rama: informática.
  
Grupo: A.
  
Retribuciones: C D22 C E13 A. Según catálogo.
  
Titulación exigida: título de ingeniero en Informática de Gestión. Licenciado en Informática o equivalente.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales vigentes en el Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Descripción de las pruebas y sistema de evaluación
  
Fase oposición.
  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Supuestos prácticos.
  
Consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos referidos a las materias específicas del temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a tres horas y que será fijada previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Preguntas breves.
  
Consistirá en contestar por escrito varias preguntas breves sobre las materias comprendidas en el temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a dos horas y que será fijada previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Posteriormente, el tribunal de valoración mantendrá una entrevista con los aspirantes acerca de los conocimientos sobre el temario anexo y otros aspectos que estime convenientes. Este apartado no podrá superar el 20% de la calificación total del ejercicio.
  
Tercer ejercicio: ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano.
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuestos por el tribunal. La duración máxima de este ejercicio será de una hora.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
Cuarta. Composición tribunal
  
Presidente titular: la alcaldesa presidenta o concejal de esta corporación en quien delegue.
  
Secretario titular: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El director de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.
  
- Un funcionario de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado por la Alcaldía con su respectivo suplente. Si ello fuera posible, recaerá en la Jefatura del Servicio.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos, con sus respectivos suplentes.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Alcaldía, con su respectivo suplente.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Junta de Personal, a instancias de las organizaciones sindicales de mayor representación en este ayuntamiento, con su respectivo suplente.
  
Quinta. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando formar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán a la alcaldesa presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta de las bases generales, que de acuerdo con el artículo 70.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común deberá efectuarse en el modelo de instancia normalizado adjunto.
  
También en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídica de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Recursos
  
Contra las presentes bases los interesados podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. La corona. Las Cortes Generales.
  
Tema 4. El Gobierno y la administración. El poder judicial.
  
Tema 5. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía. Su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: principios generales y organización.
  
Tema 6. Fuentes del derecho público. La ley: sus clases. El reglamento: sus clases. Otras fuentes del derecho administrativo.
  
Tema 7. Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Días y horas hábiles, cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos.
  
Tema 8. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo. La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. Convalidación. Revisión de oficio.
  
Tema 9. Los recursos administrativos. Clases de recursos según la Ley 4/1999, de modificación de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El recurso contencioso administrativo.
  
Tema 10. Régimen local español. Principios constitucionales.
  
Tema 11. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 12. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Consideración especial del vecino. Información y participación ciudadana. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 13. Personal al servicio de la administración local. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Tema 14. Principios generales y clases de contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista. Derechos y deberes de los contratistas y de la administración.
  
Tema 15. Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa en la actividad privada. Procedimiento de otorgamiento de licencias.
  
Tema 16. El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios. Consideración especial de la concesión.
  
Tema 17. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
  
Tema 18. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos.
  
ANEXO II
  
Materias específicas
  
Tema 19. Informática e información: evolución histórica de la Informática.
  
Tema 20. El ordenador y sus unidades funcionales: CPU, unidades de control, unidad aritmético-lógica, memoria principal.
  
Tema 21. Sistemas operativos: conceptos generales, estructura de un SO. Procesos. Comunicación entre procesos.
  
Tema 22. Gestión de memoria: objetivos y tipos. Memoria virtual: definición, paginación y segmentación. Algoritmos de sustitución de páginas.
  
Tema 23. Gestión de entrada-salida. Gestión de las unidades. Canales. Gestión de dispositivos. Spooling.
  
Tema 24. Sistemas abiertos y sistemas propietarios.
  
Tema 25. Compiladores e intérpretes. Definiciones. Estructura de un compilador.
  
Tema 26. Algorítmica. Noción de algoritmo. Análisis de algoritmos. Tipos de datos. Recursividad.
  
Tema 27. Estructuras de información. Definición. Operaciones primitivas de las siguientes estructuras: tiras, matrices, conjuntos y registros; pilas colas y listas; árboles y grafos.
  
Tema 28. Análisis de datos. Modelo semántico. Modelo entidad-relación. Modelo semántico general. Modelo funcional de datos.
  
Tema 29. Ficheros. Conceptos y definiciones. Clasificación según su uso. Organización de ficheros: secuencial, secuencial indexada, directa.
  
Tema 30. Sistemas de gestión de bases de datos. Integridad. Concurrencia. Protección. Seguridad. Diccionario de datos.
  
Tema 31. Bases de datos relacionales. Definiciones y conceptos básicos.
  
Tema 32. Bases de datos relacionales. Normalización I: condiciones de integridad. Dependencias funcionales. Forma normal de boyce codd.
  
Tema 33. Bases de datos relacionales. Normalización II: segunda forma normal, tercera forma normal, cuarta forma normal, quinta forma normal.
  
Tema 34. Bases de datos en red. Estructuras. Restricciones. Operadores.
  
Tema 35. Bases de datos jerárquicas. Organización. Operadores. Bases de datos lógicas.
  
Tema 36. Bases de datos documentales. Características generales. Lenguajes de definición de datos. Lenguajes de interrogación. Thesaurus.
  
Tema 37. Bases de datos orientadas a objetos. Estructura. Restricciones. Evolución dinámica del esquema.
  
Tema 38. Bases de datos distribuidas. Conceptos básicos. Transparencia de ubicación y replicación. Propagación de actualizaciones. Procesamiento de consultas. Control de concurrencias: reservas. Marcas de tiempos. Protocolos de confirmación.
  
Tema 39. DATA WAREHOUSE.
  
Tema 40. Desarrollos cliente-servidor. Conceptos. Procesos cooperativos. ODBC.
  
Tema 41. Metodologías de análisis de sistemas de información: diagramas de flujo de datos. Enfoque Jourdon-Demarco. Enfoque Gane-Sarson. Enfoque SSADM. Enfoque MERISE.
  
Tema 42. METRICA: metodología de planificación y desarrollo de sistemas de información.
  
Tema 43. Diseño estructurado. Diagramas de estructura. Independencia modular. Método de construcción.
  
Tema 44. Metodologías de producción de software basadas en el modelo orientado a objetos. Análisis orientado a objetos. Diseño orientado a objetos. Clases y relaciones entre clases. Agregación y herencia.
  
Tema 45. Ingeniería del software. Ciclo de vida. Prototipado.
  
Tema 46. Herramientas de ayuda al desarrollo: CASE.
  
Tema 47. Herramientas de ayuda al desarrollo. Lenguajes de cuarta generación.
  
Tema 48. Desarrollo de sistemas de información.
  
Tema 49. Explotación y mantenimiento de sistemas físicos.
  
Tema 50. Explotación y mantenimiento de sistemas lógicos.
  
Tema 51. Sistemas expertos. Definición funcional y estructural. Base de conocimiento: representación del conocimiento. Motor de inferencia: tratamiento del conocimiento. Áreas de aplicación.
  
Tema 52. Dirección de proyectos. Definición de objetivos. Informes.
  
Tema 53. Seguimiento y control de proyectos. Planificación y estimación.
  
Tema 54. La auditoría informática. Metodología.
  
Tema 55. Comité informático. Objetivos y funciones.
  
Tema 56. La subcontratación en los procesos informáticos. Consultorías. Tipos de posibles contratos con la administración.
  
Tema 57. Transmisión de información. Conceptos generales. Comunicación, información y transmisión.
  
Tema 58. Transmisión de datos. Velocidad de transferencia. Transferencia serie/paralelo, transferencia síncrona/asíncrona. Soportes físicos de comunicaciones. Conmutación de circuito, mensaje, paquete.
  
Tema 59. Redes de ordenadores. Modelo de referencia ISO.
  
Tema 60. Redes de área local. Concepto. Topologías. Protocolos de acceso. El medio físico.
  
Tema 61. Redes públicas: servicios sobre red de telefonía básica. Red de conmutación de paquetes X25.
  
Tema 62. Redes públicas: RDSI. ADSL. Evolución. Definición y elementos.
  
Tema 63. Dispositivos de interconexión de redes de ordenadores: puentes. Routers. Conmutadores. Aplicaciones de la conmutación: redes locales virtuales.
  
Tema 64. Arquitectura TCP/IP: Internet e intranets.
  
Tema 65. Seguridad física en instalaciones de proceso de datos. Riesgos. Medidas de seguridad. Planes de emergencia.
  
Tema 66. Seguridad lógica en instalaciones de proceso de datos. Copias de seguridad.
  
Tema 67. Legislación actual sobre informática en materia de protección de datos. Agencia de Protección de Datos: competencias.
  
Tema 68. Ley de Ordenación de las Telecomunicaciones.
  
Tema 69. Plan informático. Justificación. Estructura. Contenido. Planificación estratégica de los sistemas de información. Planificación tecnológica de los SI.
  
Tema 70. Intercambio de información informatizada entre la administración local y otras administraciones y otras entidades.
  
Tema 71. Sistemas de gestión de personal.
  
Tema 72. Sistemas de información geográfica y gestión del territorio de una administración local.
  
Tema 73. La informática y la atención al ciudadano.
  
Tema 74. La informática y la gestión de los servicios en una administración local.
  
Tema 75. La informática como ayuda a la toma de decisiones. Su aplicación en una administración local. Estadísticas en la gestión administrativa.
  
Tema 76. Ofimática. Tipos de herramientas.
  
Tema 77. Formación de usuarios.
  
Tema 78. Otros sistemas de distribución de información: CD ROM DVD. Mensajería electrónica. EDI, etcétera.
  
Tema 79. Sistemas multimedia. Generalidades. Conceptos multimedia.
  
Tema 80. La atención al usuario. La informática al servicio de la administración.
  
Tema 81. Informática y organización. La renovación tecnológica como motor de cambios organizativos.
  
Tema 82. GTWIN-TRB. Gestión tributaria. Módulo de definición de tipos de ingreso: crear un ingreso. Parámetros generales. Definición de campos del hecho imponible. Tarifas. Definición de cálculos.
  
Tema 83. GTWIN-TRB. Gestión tributaria. Módulo de recaudación.
  
Tema 84. GTWIN-TRB. Gestión tributaria. Modulo de gestión de unidades fiscales.
  
Tema 85. GTWIN-POB. Gestión del padrón de habitantes. Altas, bajas, modificaciones y consultas.
  
Tema 86. GTWIN-POB. Gestión del padrón. Intercambios con el Instituto Nacional de Estadística.
  
Tema 87. GTWIN-REG. Gestión del registro de entrada/salida.
  
Tema 88. BUROWIN. Base de datos ciudad.
  
Tema 89. BUROWIN. Base de datos de terceros.
  
Tema 90. BUROWIN. Gestión de documentos y listados.
  
Bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad dos plazas de fontanero.
  
Primera. Normas supletorias
  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia, de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.
  
Segunda. Requisitos específicos. Número y características de los puestos convocados
  
Denominación: fontanero.
  
Área: Brigada de Obras y Servicios.
  
Departamento: Brigada.
  
Número de plazas: dos.
  
Naturaleza: personal funcionario.
  
Clase: personal de oficios.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: servicios especiales.
  
Oficio: fontanero.
  
Categoría: oficial
  
Grupo: D.
  
Retribuciones: C D13 C E 09 A. Según catálogo.
  
Titulación exigida: graduado escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales vigentes en el Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Descripción de las pruebas y sistema de evaluación
  
Fase oposición.
  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Instrumental.
  
Consistirá en la realización práctica de una o varias actividades propias de las funciones del puesto de trabajo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a treinta minutos ni superior a dos horas y será fijado previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Preguntas breves.
  
Consistirá en contestar por escrito varias preguntas sobre las materias comprendidas en el temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a dos horas y será fijado previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Posteriormente, el tribunal de valoración podrá mantener una entrevista con los aspirantes acerca de los conocimientos sobre el temario anexo y otros aspectos que estime convenientes. Este apartado no podrá superar el 20% de la calificación total del ejercicio.
  
Tercer ejercicio: ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano.
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuestos por el tribunal. La duración máxima de este ejercicio será de una hora.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
Cuarta. Composición tribunal
  
Presidente titular: la alcaldesa presidenta o concejal de esta corporación en quien delegue.
  
Secretario titular: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El director de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.
  
- Un funcionario de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado por la Alcaldía con sus respectivos suplentes. Si ello fuera posible recaerá en la Jefatura del Servicio.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos, con sus respectivos suplentes.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Alcaldía, con su respectivo suplente.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Junta de Personal, a instancias de las organizaciones sindicales de mayor representación en este ayuntamiento, con su respectivo suplente.
  
Quinta. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando formar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán a la alcaldesa presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta de las bases generales, que de acuerdo con el artículo 70.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común deberá efectuarse en el modelo de instancia normalizado adjunto.
  
También en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídica de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Recursos
  
Contra las presentes bases los interesados podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978: la corona. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 2. El personal al servicio de las entidades locales: derechos y deberes de los empleados públicos locales.
  
Tema 3. El municipio: organización municipal. Competencias y atribuciones de los órganos de gobierno.
  
Tema 4. Los presupuestos locales: principios presupuestarios. La ejecución del gasto. Modificaciones presupuestarias.
  
ANEXO II
  
Materias específicas
  
Tema 5. La fontanería: definición de fontanería. Elementos generales que intervienen en la fontanería.
  
Tema 6. Nociones de hidráulica: tuberías. Caudal. Gasto. Presión de red. Golpe de Ariete. Pérdida de carga. Acometida. Tubo de alimentación.
  
Tema 7. Instalaciones interiores de suministro de agua por contador. Tipos de suministros para viviendas.
  
Tema 8. Redes públicas de distribución. Tuberías ascendentes o montantes. Batería de contadores. Depósito de reserva.
  
Tema 9. Pruebas de las instalaciones.
  
Tema 10. Depósito de reserva para suministros en viviendas y grupos de presión.
  
Tema 11. Instalaciones de seguridad. Bocas de incendios equipadas e hidrantes.
  
Tema 12. Instalaciones de fontanería. Normas correspondientes. Circuitos y secciones.
  
Tema 13. Saneamiento y alcantarillado.
  
Tema 14. Válvulas y elementos singulares de la red.
  
Tema 15. Lectura e interpretación de planos generales y de detalle. Escalas. Símbolos y signos convencionales.
  
Tema 16. Pavimentos pétreos, hormigón y embaldosados. Clases. Propiedades. Ejecución. Acometido de aguas a edificios.
  
Tema 17. Maquinaria, útiles y herramientas en fontanería. Aplicaciones y problemas. Su mantenimiento.
  
Tema 18. Seguridad e higiene: riesgos, protecciones personales y colectivas en las obras de albañilería.
  
Tema 19. Parques y jardines. Sistemas de riego y componentes en jardinería.
  
Tema 20. El municipio de Aldaia. Peculiaridades. Evolución histórica. Callejero.
  
Bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad tres plazas de electricista.
  
Primera. Normas supletorias
  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia, de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.
  
Segunda. Requisitos específicos. Número y características de los puestos convocados
  
Denominación: electricista.
  
Área: Brigada de Obras y Servicios.
  
Departamento: Brigada.
  
Número de plazas: tres.
  
Naturaleza: personal funcionario.
  
Clase: personal de oficios.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: servicios especiales.
  
Oficio: electricista.
  
Categoría: oficial.
  
Grupo: D.
  
Retribuciones: C D13 C E 09 A. Según catálogo.
  
Titulación exigida: graduado escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales vigentes en el Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Descripción de las pruebas y sistema de evaluación
  
Fase oposición.
  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Instrumental.
  
Consistirá en la realización práctica de una o varias actividades propias de las funciones del puesto de trabajo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a treinta minutos ni superior a dos horas y será fijado previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Preguntas breves.
  
Consistirá en contestar por escrito varias preguntas sobre las materias comprendidas en el temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a dos horas y será fijado previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Posteriormente, el tribunal de valoración podrá mantener una entrevista con los aspirantes acerca de los conocimientos sobre el temario anexo y otros aspectos que estime convenientes. Este apartado no podrá superar el 20% de la calificación total del ejercicio.
  
Tercer ejercicio: ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano.
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuestos por el tribunal. La duración máxima de este ejercicio será de una hora.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
Cuarta. Composición tribunal
  
Presidente titular: la alcaldesa presidenta o concejal de esta corporación en quien delegue.
  
Secretario titular: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El director de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.
  
- Un funcionario de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado por la Alcaldía con sus respectivos suplentes. Si ello fuera posible recaerá en la Jefatura del Servicio.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos, con sus respectivos suplentes.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Alcaldía, con su respectivo suplente.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Junta de Personal, a instancias de las organizaciones sindicales de mayor representación en este ayuntamiento, con su respectivo suplente.
  
Quinta. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando formar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán a la alcaldesa presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta de las bases generales, que de acuerdo con el artículo 70.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común deberá efectuarse en el modelo de instancia normalizado adjunto.
  
También en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídica de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Recursos
  
Contra las presentes bases los interesados podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978: la corona. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 2. El personal al servicio de las entidades locales: derechos y deberes de los empleados públicos locales.
  
Tema 3. El municipio: organización municipal. Competencias y atribuciones de los órganos de gobierno.
  
Tema 4. Los presupuestos locales: principios presupuestarios. La ejecución del gasto. Modificaciones presupuestarias.
  
ANEXO II
  
Materias específicas
  
Tema 5. Reglamento Electrotécnico BT, de 20 de septiembre de 1993.
  
Tema 6. Redes aéreas de distribución de energía eléctrica. Materiales y ejecución de las instalaciones. Instrucciones complementarias MIBT 002 y 003.
  
Tema 7. Redes subterráneas distribución energía eléctrica. Instrucciones complementarias MIBT 005.
  
Tema 8. Redes subterráneas distribución energía eléctrica. Instrucciones complementarias MIBT 009.
  
Tema 9. Instalaciones de alumbrado público. MIBT 009.
  
Tema 10. Suministros en baja tensión. Prensión de cargas
  
Tema 11. Instalaciones interiores o receptoras. Prescripciones de carácter general. MIBT 017
  
Tema 12. Instalaciones interiores o receptoras. Tubos protectores. MIBT 019.
  
Tema 13. Instalaciones interiores o receptoras. Protección contra contactos directos o indirectos MIBT 021.
  
Tema 14. Instalaciones interiores de viviendas. Grado electrificación de las viviendas MIBT 022.
  
Tema 15. Instalaciones interiores de viviendas. Prescripciones generales. MIBT 023.
  
Tema 16. Instalaciones interiores de viviendas. Ejecución de las instalaciones. MIBT 024.
  
Tema 17. Instalaciones en locales de pública concurrencia. Prescripciones particulares MIBT 025.
  
Tema 18. Puesta a tierra. MIBT 039.
  
Tema 19. La brigada de obras. Organización. Servicios. Tareas. Partes de trabajo.
  
Tema 20. El municipio de Aldaia. Peculiaridades. Evolución histórica. Callejero.
  
Bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad siete plazas de auxiliar administrativo.
  
Primera. Normas supletorias
  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia, de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.
  
Segunda. Requisitos específicos. Número y características de los puestos convocados
  
Denominación: auxiliar administrativo.
  
Número de plazas: siete.
  
Naturaleza: personal funcionario.
  
Escala: administración general.
  
Categoría: auxiliar.
  
Grupo: D.
  
Retribuciones: C D16 C E 10 D. Según catálogo.
  
Titulación exigida: graduado escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales vigentes en el Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Descripción de las pruebas y sistema de evaluación
  
Fase oposición.
  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Preguntas breves y/o supuestos prácticos.
  
Las preguntas breves consistirán en contestar por escrito varias preguntas sobre las materias comprendidas en el temario anexo.
  
Los supuestos prácticos consistirán en la realización de uno o varios supuestos referidos a las materias específicas del temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a tres horas y será fijada previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Redacción de documentos administrativos.
  
Consistirá en la redacción de uno o varios documentos administrativos a realizar por escrito. La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a dos horas y será fijada previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Tercer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Desarrollo de temas.
  
Consistirá en desarrollar por escrito uno o varios temas de los propuestos por el tribunal en un tiempo que no podrá ser inferior a una hora ni superior a tres horas, sin necesidad de que atienda al epígrafe concreto del temario.
  
Posteriormente, el tribunal de valoración podrá mantener una entrevista con los aspirantes acerca de los conocimientos sobre el temario anexo y otros aspectos que estime convenientes. Este apartado no podrá superar el 20% de la calificación total del ejercicio.
  
Cuarto ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Instrumental.
  
Consistirá en la realización práctica de una o varias actividades propias de las funciones del puesto de trabajo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a treinta minutos ni superior a dos horas y será fijado previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Quinto ejercicio: ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano.
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuestos por el tribunal. La duración máxima de este ejercicio será de una hora.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
Cuarta. Composición tribunal
  
Presidente titular: la alcaldesa presidenta o concejal de esta corporación de ésta en quien delegue.
  
Secretario titular: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El director de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.
  
- Un funcionario de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado por la Alcaldía con sus respectivos suplentes. Si ello fuera posible recaerá en la Jefatura del Servicio.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos, con sus respectivos suplentes.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Alcaldía, con su respectivo suplente.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Junta de Personal, a instancias de las organizaciones sindicales.
  
Quinta. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando formar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán a la alcaldesa presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta de las bases generales, que de acuerdo con el artículo 70.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común deberá efectuarse en el modelo de instancia normalizado adjunto.
  
También en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Recursos
  
Contra las presentes bases los interesados podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Tema 1. La Constitución española de 1978: derechos y deberes. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 2. El régimen local: principios constitucionales.
  
Tema 3. El municipio: organización municipal. Competencias y atribuciones de los órganos de gobierno.
  
Tema 4. La provincia: órganos de gobierno. Competencias y atribuciones.
  
Tema 5. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria. Orden del día. Actas y certificados de acuerdos.
  
Tema 6. La contratación administrativa en las entidades locales. La selección del contratista. Clases de contratos.
  
Tema 7. Los bienes de las entidades locales. El dominio público.
  
Tema 8. Los presupuestos locales: principios presupuestarios. La ejecución del gasto. Modificaciones presupuestarias.
  
Tema 9. Haciendas locales: clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
  
Tema 10. Principios de actuación administrativa. Encomienda de gestión. Delegación de competencias. Suplencia. Delegación de firma.
  
Tema 11. El derecho administrativo: concepto. Fuentes del derecho administrativo.
  
Tema 12. El procedimiento administrativo: principios y fases.
  
Tema 13. El silencio administrativo: efectos. Recursos administrativos.
  
Tema 14. El personal al servicio de las entidades locales: derechos y deberes de los empleados públicos locales.
  
Tema 15. Situaciones administrativas del personal al servicio de las entidades locales.
  
Tema 16. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo. Especial consideración al archivo de gestión.
  
Tema 17. Las tasas y los precios públicos. Nacimiento de las obligaciones y normas de gestión; elementos comunes; exenciones y bonificaciones.
  
Tema 18. El régimen de permisos y licencias del personal al servicio de la administración local.
  
Tema 19. El lenguaje y la comunicación. El proceso de la comunicación humana.
  
Tema 20. Principales aplicaciones informáticas: Word, Excel, Access y correo electrónico.
  
Bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de subalterno/bedel.
  
Primera. Normas supletorias
  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia, de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.
  
Segunda. Requisitos específicos. Número y características de los puestos convocados
  
Denominación: subalterno/bedel.
  
Área: Brigada de Obras y Servicios.
  
Departamento: Centros Públicos.
  
Número de plazas: una.
  
Naturaleza: personal funcionario.
  
Clase: personal de oficios.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: servicios especiales.
  
Oficio: conserje.
  
Categoría: bedel.
  
Grupo: E.
  
Retribuciones: C D12 C E 09 A. Según catálogo.
  
Titulación exigida: certificado de escolaridad o equivalente.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales vigentes en el Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Descripción de las pruebas y sistema de evaluación
  
Fase oposición.
  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Instrumental.
  
Consistirá en la realización práctica de una o varias actividades propias de las funciones del puesto de trabajo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a treinta minutos ni superior a dos horas y será fijada previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Preguntas breves.
  
Consistirá en contestar por escrito varias preguntas sobre las materias comprendidas en el temario anexo.
  
La duración de este ejercicio no podrá ser inferior a una hora ni superior a dos horas y será fijada previamente por el tribunal.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Posteriormente, el tribunal de valoración podrá mantener una entrevista con los aspirantes acerca de los conocimientos sobre el temario anexo y otros aspectos que estime convenientes. Este apartado no podrá superar el 20% de la calificación total del ejercicio.
  
Tercer ejercicio: ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano.
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuestos por el tribunal. La duración máxima de este ejercicio será de una hora.
  
Esta prueba será calificada de 0 a 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
Cuarta. Composición tribunal
  
Presidente titular: la alcaldesa presidenta o concejal de esta corporación en quien delegue.
  
Secretario titular: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El director de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.
  
- Un funcionario de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado por la Alcaldía con sus respectivos suplentes. Si ello fuera posible recaerá en la Jefatura del Servicio.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos, con sus respectivos suplentes.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Alcaldía, con su respectivo suplente.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Junta de Personal, a instancias de las organizaciones sindicales de mayor representación en este ayuntamiento, con su respectivo suplente.
  
Quinta. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando formar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán a la alcaldesa presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta de las bases generales, que de acuerdo con el artículo 70.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común deberá efectuarse en el modelo de instancia normalizado adjunto.
  
También en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídica de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Recursos
  
Contra las presentes bases los interesados podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. La organización territorial del estado. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Órganos de gobierno. Competencias.
  
Tema 2. El régimen local español. Principios constitucionales.
  
Tema 3. El procedimiento administrativo. Fases.
  
Tema 4. Las haciendas y los presupuestos locales. Concepto y regulación.
  
ANEXO II
  
Materias específicas
  
Tema 5. Funciones y obligaciones genéricas de un subalterno de centros municipales. Mantenimiento de un edificio. Mobiliario y materiales existentes en los mismos.
  
Tema 6. Funciones y obligaciones genéricas de un subalterno respecto a: los órganos de gobierno. Personal directivo de los centros escolares. Usuarios de los mismos.
  
Tema 7. Actividades básicas en el mantenimiento y conservación de las instalaciones municipales. Fontanería. Electricidad. Calefacción. Carpintería. Jardines.
  
Tema 8. Centros educativos y sus unidades. El Consejo Escolar. Claustro de profesores. AMPAS. Dirección del centro escolar. Alumnos.
  
Tema 9. El calendario y horario escolar. Normas de coordinación y funcionamiento. Permanencia en el centro. Control de accesos y salidas en horario escolar. Actividades extraescolares en los colegios públicos.
  
Tema 10. La vigilancia en un centro escolar. Comportamientos laborales de observación y control. Comunicación y resolución de deficiencias.
  
Bases específicas que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de trabajador social.
  
Primera. Normas supletorias
  
Estas bases específicas se rigen en lo no previsto en las mismas por las bases generales aprobadas por Comisión de Gobierno del Ayuntamiento de Aldaia, de fecha 26 de marzo de 2002, publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 23 de abril de 2002, número 4.234.
  
Segunda. Requisitos específicos. Número y características de los puestos convocados
  
Denominación: trabajador social.
  
Área: Promoción Social y Económica, Educación, Cultura, Juventud y Deportes.
  
Departamento: Protección Social.
  
Número de plazas: una.
  
Naturaleza: personal funcionario.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: técnica.
  
Clase: técnicos medios.
  
Rama: servicios sociales.
  
Grupo: B.
  
Retribuciones: C D20 C E 13 B. Según catálogo.
  
Titulación exigida: trabajador social.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Derechos de examen: los establecidos en las ordenanzas fiscales vigentes en el Ayuntamiento de Aldaia en el momento de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Descripción de las pruebas y sistema de evaluación
  
Fase oposición.
  
Primer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Supuestos prácticos.
  
Consistirá en el desarrollo de uno o varios supuestos prácticos que propondrá el tribunal de acuerdo con las materias específicas del temario anexo, en un tiempo mínimo de una hora y máximo de tres horas.
  
El presente ejercicio tendrá por objeto apreciar la capacidad de los aspirantes para la formulación de conclusiones y conocimiento de las funciones relativas al puesto.
  
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Posteriormente el tribunal podrá mantener una entrevista con los aspirantes que clarifique determinados extremos de los ejercicios efectuados. Este apartado no podrá superar el 20% de la calificación final.
  
Segundo ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en una prueba escrita de desarrollo de uno o varios temas que determinará el tribunal, de entre los contenidos en el temario anexo, sin que necesariamente tengan que ajustarse a ningún epígrafe concreto de los mismos.
  
La duración será de una hora como mínimo y dos horas como máximo.
  
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Tercer ejercicio: ejercicio obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en un comentario de texto que propondrá el tribunal que hará referencia a las materias del temario anexo, en un tiempo mínimo de una hora y máximo de tres horas.
  
El ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Cuarto ejercicio: ejercicio obligatorio y no eliminatorio.
  
Valenciano.
  
Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro texto del castellano al valenciano propuestos por el tribunal. La duración máxima de este ejercicio será de una hora. Este ejercicio será calificado entre 0 y 2 puntos.
  
Finalizadas las pruebas selectivas, los tribunales harán pública, en el tablón de edictos y en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, la relación de aspirantes aprobados, por orden de puntuación final obtenida, en número no superior al de plazas convocadas.
  
Cuarta. Composición tribunal
  
Presidente titular: la alcaldesa presidenta o concejal de esta corporación en quien delegue.
  
Secretario titular: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El director de Recursos Humanos o funcionario en quien delegue.
  
- Un funcionario de la administración local de igual o superior titulación a la requerida y cualificación profesional designado por la Alcaldía con sus respectivos suplentes. Si ello fuera posible recaerá en la Jefatura del Servicio.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca y correspondiente a la misma área de conocimientos, con sus respectivos suplentes.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Alcaldía, con su respectivo suplente.
  
- Un funcionario de carrera de la misma titulación o superior y de la misma área de conocimientos designado por la Junta de Personal, a instancias de las organizaciones sindicales de mayor representación en este ayuntamiento, con su respectivo suplente.
  
Quinta. Presentación de instancias
  
Las instancias solicitando formar parte en las pruebas de acceso, se dirigirán a la alcaldesa presidenta del Ayuntamiento de Aldaia, de acuerdo con lo previsto en la base cuarta de las bases generales.
  
También en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Recursos
  
Contra las presentes bases los interesados podrán interponer los recursos establecidos en la base diecinueve de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. La corona.
  
Tema 4. El Gobierno y la administración del estado.
  
Tema 5. El poder judicial.
  
Tema 6. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía, su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 7. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo.
  
Tema 8. Régimen local español. Principios constitucionales.
  
Tema 9. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 10. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 11. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 12. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.
  
ANEXO II
  
Materias específicas
  
Tema 13. Origen y desarrollo del estado de bienestar social.
  
Tema 14. El trabajo social. Evolución histórica. Proceso metodológico en trabajo social y técnicas principales que se utilizan.
  
Tema 15. El plan concertado. Prestaciones básicas.
  
Tema 16. El sistema público de servicios sociales en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 17. Organización y características de los servicios sociales generales.
  
Tema 18. Organización y características de los servicios sociales especializados.
  
Tema 19. Servicios sociales y administración local.
  
Tema 20. Los centros municipales de servicios sociales. Programas y características.
  
Tema 21. El servicio de información, orientación y asesoramiento.
  
Tema 22. El trabajo social con grupos. Características.
  
Tema 23. El servicio de ayuda a domicilio, normativa aplicable, objetivos, usuarios y profesionales implicados.
  
Tema 24. Criterios metodológicos y características del servicio de ayuda a domicilio municipal.
  
Tema 25. Marginación social y pobreza: principales causas.
  
Tema 26. El fenómeno de la exclusión social: concepto, dimensiones y colectivos afectados.
  
Tema 27. La política social municipal en la lucha contra la exclusión social.
  
Tema 28. Planes de lucha contra la marginación social desde la Unión Europea.
  
Tema 29. Niveles de intervención en drogodependencia desde los servicios sociales generales.
  
Tema 30. La prevención comunitaria de las drogodependencias.
  
Tema 31. La cooperación social al desarrollo desde el ámbito local. Especial referencia a Aldaia.
  
Tema 32. Plan de integración en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 33. Las prestaciones económicas regladas.
  
Tema 34. Medidas en la regulación y coordinación de la extranjería e inmigración en España.
  
Tema 35. La inmigración: integración social y actuaciones con la población autóctona.
  
Tema 36. Mujer, inmigración y trabajo.
  
Tema 37. Las prestaciones económicas en la acción social.
  
Tema 38. Las PNC.
  
Tema 39. Políticas de familia e infancia en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 40. Protección de menores en el marco de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 41. La infancia, competencias municipales.
  
Tema 42. La mediación escolar.
  
Tema 43. La política social municipal en la lucha contra la violencia de genero. Especial referencia a Aldaia.
  
Tema 44. Problemas sociales específicos de las mujeres maltratadas.
  
Tema 45. La valoración social en las solicitudes de adopción.
  
Tema 46. Concepto, finalidad y objetivos del acogimiento familiar.
  
Tema 47. Competencias de las entidades locales en materia de acogimiento familiar.
  
Tema 48. Concepto de familia multiproblemática.
  
Tema 49. La mediación familiar.
  
Tema 50. Las familias monoparentales: definición y tipos.
  
Tema 51. Ayudas al cuidado de ancianos desde el ámbito familiar.
  
Tema 52. Aproximación histórica y panorámica actual sobre personas mayores.
  
Tema 53. Necesidades y problemáticas de las personas mayores.
  
Tema 54. Actuaciones con minorías étnicas en la población de Aldaia.
  
Tema 55. Servicios sociales y disminuidos. Aportaciones más relevantes desde el trabajo social.
  
Tema 56. La protección económica de las personas con discapacidad.
  
Tema 57. Programas de erradicación de vivienda precaria.
  
Tema 58. Iniciativas comunitarias. Agenda 2000.
  
Tema 59. La realidad de la problemática social de Aldaia.