Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5419, del 02-01-2007 (2006/15326)

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2006, de la Dirección General de Personal Docente de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte, por la que se convoca la renovación y se determinan los criterios de evaluación del ejercicio del cargo de director de centros públicos, en el ámbito de la Generalitat.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5419

Fecha DOGV
:   02-01-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   2006/15897


Fecha del documento
:   20-12-2006

Organismo emisor
:   Conselleria de Cultura, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * administración regional
    * calificación del personal
    * personal docente
    * concurso administrativo

La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, establece
en la disposición transitoria sexta.1 que la duración del mandato de
director y demás miembros del equipo directivo de los centros públicos
nombrados con anterioridad a la entrada en vigor de la presente
ley, será la establecida en la normativa vigente en el momento de su
nombramiento.
Asimismo en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación,
artículo 136.3, se dispone la posibilidad de renovación del nombramiento
por periodos de igual duración, cuatro años, previa evaluación
positiva del trabajo desarrollado al final de los mismos.
En desarrollo de la Ley Orgánica 10/2002, se dictó la Resolución
de 22 de abril de 2004, por la que se convocó concurso de méritos
para la selección y nombramiento de directores de centros públicos de
la Generalitat, siendo por tanto necesario establecer el procedimiento
de evaluación, previsto en los artículos anteriormente mencionados,
para aquellos directores seleccionados en dicha convocatoria, anexo
III, que soliciten la renovación y deban cesar en el cargo de director el
30 de junio de 2007.
En la tramitación de esta resolución se ha cumplido lo previsto en
el artículo 32 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación,
Determinación de las Condiciones de Trabajo y Participación
del Personal de las Administraciones Públicas.
De conformidad con las disposiciones anteriormente citadas esta
Dirección General, de conformidad de las competencias atribuidas en
el artículo 11.9 del Decreto 183/2004, de 1 de octubre, del Consell de
la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional
de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte (DOGV 4857,
de 06-10-2004), ha resuelto convocar procedimiento de renovación de
cargo de directores, en su virtud, resuelve:
Primero. Objeto
La presente resolución tiene por objeto la renovación del cargo de
director y la fijación de los criterios de evaluación del desempeño del
cargo de director de centros públicos de la Generalitat en los supuestos
señalados en el apartado siguiente.
Segundo. Ámbito subjetivo
La evaluación del cargo de director indicada se aplicará a los
directores de centros docentes públicos, anexo III, que nombrados a
tenor de lo dispuesto en la Resolución de 22 de abril de 2004 soliciten
la prórroga por un periodo de cuatro años.
Tercero. Comisión de Evaluación
Para realizar la correspondiente valoración del ejercicio de la
dirección de centro docente público se constituirá una Comisión de
Evaluación de ámbito territorial en cada provincia nombrado por el
director general de Personal y compuesta por los siguientes miembros:
Presidente: el Jefe del Servicio Territorial de Inspección Educativa
o persona en quien delegue.
Vocales:
- Un Inspector perteneciente al Servicio de Inspección de la Dirección
Territorial de Educación correspondiente, a propuesta del director
Territorial.
- Un Inspector a propuesta del Jefe del Servicio Central de la Inspección
Educativa.
- Un funcionario de carrera docente a propuesta del director general
de Enseñanza.
- Un funcionario de carrera docente a propuesta del director general
de Personal Docente.
- Un funcionario de la Dirección Territorial, que actuará de Secretario
de la Comisión, con voz, pero sin voto.
Por cada uno de los Vocales se nombrarán los correspondientes
miembros suplentes.
Cuarto. Funciones de la Comisión de Evaluación
4.1. Corresponderá a la Comisión de Evaluación, entre otras, las
siguientes funciones:
a) Realizar una evaluación final a lo largo del curso escolar, en que
concluya el mandato de tres años, a los directores señalados en el apartado
segundo que soliciten la renovación a que se refiere el artículo
136.3 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
b) Proponer a los directores Territoriales de Cultura, Educación y
Deporte el resultado de la valoración del ejercicio de la dirección en
los términos de "evaluación positiva" o "evaluación negativa". En este
último caso dicha evaluación deberá estar suficientemente motivada.
4.2. Para llevar a cabo las funciones señaladas en el apartado anterior
la Comisión recabará informe del Inspector responsable del centro
o centros donde desempeñe o haya desempeñado el cargo de director.
En su informe, que se realizará de conformidad con el anexo I a la
presente resolución y deberá llevar el visto bueno del Jefe del Servicio
de Inspección correspondiente, el Inspector hará referencia a los criterios
de valoración de la función directiva establecidos en el apartado
siguiente.
Quinto. Criterios de evaluación.
El ejercicio del cargo de director será evaluado de acuerdo con los
criterios siguientes:
- Dirección y coordinación de todas las actividades del centro:
seguimiento, control y evaluación de las mismas.
- Gestión de los recursos humanos y materiales para proporcionar
una oferta educativa amplia y ajustada a las demandas sociales.
- Ejercicio de las competencias en materia administrativa y de personal.
- Dinamización de los órganos de participación docente del centro,
y el impulso de la participación en estos de los diversos colectivos
de la Comunidad Educativa.
- Favorecer la convivencia en el centro, resolver los conflictos de
acuerdo con las normas que establezcan las Administraciones Educativas
y en cumplimiento de los criterios fijados en el reglamento de
régimen interior del centro.
- Promoción de planes de mejora de la calidad de los centros, así
como la puesta en marcha de programas e iniciativas de innovación y
formación que mejore el funcionamiento del centro.
- Impulso de los procesos de evaluación interna del centro y colaboración
en las evaluaciones externas.
- Dinamización de la atención a la diversidad de los alumnos con
necesidades educativas especiales.
- Colaboración con los órganos de la administración educativa en
todo lo relativo al logro de los objetivos educativos del centro.
- Impulso de la colaboración con las familias, con instituciones y
con organismos que faciliten la relación del centro con el entorno, y
fomento de un clima escolar que favorezca el estudio y el desarrollo
de cuantas actuaciones propicien una formación integral en conocimientos
y valores de los alumnos.
- Implantación de las tecnologías de la información y de la comunicación
en las actividades que se desarrollen en el centro educativo.
Sexto. Procedimiento a seguir.
6.1. Las solicitudes de la prórroga establecida en el apartado
segundo se dirigirán al director Territorial de Cultura, Educación
y Deporte del ámbito en el que el interesado preste los servicios y
deberán efectuarse en el plazo de 15 días naturales, contados a partir
del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat
Valenciana.
6.2. La instancia de solicitud de renovación, señalada en el apartado
sexto, punto 6.1 precedente, que se cumplimentará de conformidad
con el anexo II a la presente resolución, se dirigirá al director Territorial
de Cultura, Educación y Deporte del ámbito en el que el interesado
preste los servicios, debiendo aportar la correspondiente documentación
que justifique la acreditación para el ejercicio de la dirección y
los tres años del desempeño del cargo de director.
6.3. A la vista de la propuesta emitida por la Comisión de Evaluación
el director Territorial dictará la correspondiente Resolución que
ponga fin al procedimiento, y que será objeto de notificación individualizada.
Contra dicha Resolución, que no pone fin a la vía administrativa,
podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes ante
el director general de Personal Docente.
Séptimo. Recursos.
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa
de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, y por la aplicación supletoria de lo dispuesto en el
artículo 1.2, en relación con la Disposición Adicional undécima, apartado
1, del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 del Consell
de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido
de la Ley de la Función Publica Valenciana, podrá interponerse con
carácter potestativo recurso de reposición ante la Dirección General de
Personal Docente en el plazo de un mes contado desde el día siguiente
al de su publicación o interponer directamente recurso contencioso
administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de
Valencia en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al
de su publicación.
Valencia, 20 de diciembre de 2006.- El director general de Personal
Docente: José Antonio Rovira Jover.