Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6826, del 25-07-2012 (2012/7359)

RESOLUCIÓN de 18 de julio de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto de trabajo vacante de naturaleza funcionarial en la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, Convocatoria número 31/2012.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6826

Fecha DOGV
:   25-07-2012

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2012/7359


Fecha del documento
:   18-07-2012

Organismo emisor
:   Conselleria de Hacienda y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 18 de julio de 2012, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, de un puesto de trabajo vacante de naturaleza funcionarial en la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, Convocatoria número 31/2012. [2012/7359]
De conformidad con el artículo 80 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 102.1 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana el procedimiento de libre designación con convocatoria pública consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto. Asimismo, el EBEP establece que las leyes de desarrollo del mismo establecerán los criterios para determinar los puestos que por su especial responsabilidad y confianza puedan cubrirse por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública.
Visto que hay un puesto de trabajo vacante en la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, cuyo sistema de provisión es el de libre designación, conforme a lo dispuesto en el artículo 102 Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana y en las relaciones de puestos de trabajo publicadas, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 30 de julio de 2010 (DOCV número 6326, de 5 de agosto de 2010), actualizadas por Resolución de 9 de marzo de 2011 (DOCV número 6478, de 11 de marzo de 2011), y en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 27 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, así como por el artículo 35 del Decreto 119/2011, de 9 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, resuelvo:
Primero
Convocar para su provisión por el sistema de libre designación el puesto de trabajo número 771, jefe/a del Servicio Gestión Inmobiliaria.
Segundo
Aprobar las bases que regirán la presente convocatoria y que figuran en el anexo I.
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. De conformidad con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como con los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que ha dictado esta resolución en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación o, alternativamente, de no interponer el citado recurso de reposición, interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, o aquel en cuya circunscripción tenga la persona recurrente su domicilio, en el plazo de dos meses a contar del día siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Valencia, 18 de julio de 2012.- La directora general de Recursos Humanos: Ana Brugger Navarro.
ANEXO I
Bases de la convocatoria
Primera. Requisitos de participación
Podrá participar en esta convocatoria el personal funcionario de carrera de la administración de la Generalitat y de otras administraciones públicas, que reúna los requisitos y las condiciones que establece la normativa vigente y, en particular, los requisitos para la provisión del puesto de trabajo que se detalla en la base tercera de la presente resolución, de acuerdo con la relación de puestos de trabajo actualizada.
Los requisitos de participación deberán reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.
Dichos requisitos deberán acreditarse dentro del plazo de presentación de instancias mediante copia de la documentación acreditativa del cumplimiento de los mismos debidamente compulsada, salvo que consten anotados en el Registro de Personal de la Generalitat.
Segunda. Solicitudes de participación
La solicitud, adaptada al modelo que se publica en el anexo II y que se encuentra disponible en la página web de la Generalitat (, Guía PROP, empleo público), deberá presentarse en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el registro general de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública (calle Santo Cáliz número 2 de Valencia), en los de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en cualquiera de las oficinas públicas a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común:
Junto con la solicitud, se deberá acompañar un currículum vitae, haciendo constar los datos que se estime oportuno poner de manifiesto y que sean relevantes a efectos del desempeño de las funciones asignadas al puesto de trabajo, acompañando la documentación justificativa correspondiente, salvo que conste anotada en el Registro de Personal de la administración de la Generalitat, en cuyo caso no será necesaria su aportación, bastando con citarla en la solicitud.
Una vez presentada la documentación en el registro de entrada, se remitirán la solicitud y el curriculum vitae, en formato PDF, a la dirección de correo electrónico .
Tercera. Puesto de trabajo convocado
Número de puesto y denominación: 771, jefe/a del Servicio Gestión Inmobiliaria.
Conselleria/organismo: Conselleria de Hacienda y Administración.
Centro de destino: Dirección General de Patrimonio.
Localidad puesto: Valencia.
Naturaleza: funcionarial.
Sector: especial.
Requisitos: grupo A. Arquitecto/a.
Complemento de destino: nivel 28.
Complemento específico: E050.
Forma de provisión: libre designación. Abierto a otras administraciones públicas.
Funciones: Programar, dirigir, supervisar y rendir cuenta de los resultados, respecto de las funciones que tenga encomendadas según el reglamento orgánico y funcional del centro directivo al que esté adscrito.
Dirigir y coordinar las unidades inferiores.
Cuarta. Órgano técnico de provisión.
El órgano técnico de provisión de la presente convocatoria tendrá la siguiente composición:
Titulares:
Presidente/a: Vicenta Grau Figueres, Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
Vocales:
- Javier Casañ Ferrer, Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
- Mª Ángeles Segura Farre, Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
- David Martí Pachón, Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
Vocal secretaria:
Ana Masiá Llorca, representante de la Dirección General de la Recursos Humanos.
Suplentes:
Presidente/a: Juan Fernández González, Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
Vocales:
- Juan Antonio Sastre Doménech, Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
- Carlos Gaona Ferri, Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
- María Jesús Martínez Lucas Conselleria de Hacienda y Administración Pública.
Vocal secretario:
José Valmaña Buj, representante de la Dirección General de la Recursos Humanos.
El órgano técnico de provisión tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y, como tal, estará sometida a las normas contenidas en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Quinta. Propuesta de adjudicación
A la vista de las solicitudes presentadas, la subsecretaría de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública emitirá informe sobre la persona que, en su caso, considere más idónea para el desempeño del puesto de trabajo.
Evacuado el citado informe, el órgano técnico de provisión, previa comprobación del cumplimiento de los requisitos de provisión del puesto de trabajo y de las normas que rigen la presente convocatoria, procederá a formular propuesta de adjudicación, que se hará pública en el tablón de anuncios de los servicios centrales de Valencia y de los servicios territoriales de Castellón, Alicante y Valencia, de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública, y en la página web de la Generalitat (, Guía PROP, empleo público), concediendo a las personas interesadas un plazo de 10 días hábiles para alegar y justificar lo que estimen pertinente.
Las alegaciones se dirigirán al órgano técnico de provisión (Conselleria de Hacienda y Administración Pública, Dirección General de Recursos Humanos, calle Miguelete, 5, 46843, Valencia.) en la forma establecida en la base segunda, y a la dirección de correo electrónico .
Finalizado el plazo de alegaciones, el órgano técnico de provisión estudiará y resolverá las posibles alegaciones y elevará su propuesta de adjudicación a la conselleria de Hacienda y Administración Pública.
Sexta. Resolución de la convocatoria
A la vista de lo anterior, el titular de la conselleria resolverá, de conformidad con lo establecido en el artículo 102 de la Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, bien su adjudicación a la persona que considere más idónea para el desempeño del puesto de trabajo, bien que se declare desierto, aun existiendo personal que reúna los requisitos exigidos, si considerara que ninguno resulta idóneo para su desempeño.
En el primer caso, la resolución deberá indicar expresamente la fecha en que deberá efectuarse la toma de posesión y, en su caso, el cese en el actual puesto de trabajo.
Asimismo, si la persona adjudicataria del puesto de trabajo convocado fuera funcionario o funcionaria de otra administración pública, en la resolución se hará constar que no se integrará en la administración de la Generalitat, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 29 de la Ley, 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
Dicha resolución será remitida a la Dirección General de Recursos Humanos para su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Séptima. Plazo de resolución
La presente convocatoria se resolverá en un plazo no superior a tres meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
annex ii / anexo ii