Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4557, del 01-08-2003 (2003/8522)

Información pública de la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir en propiedad una plaza de arquitecto técnico, turno libre, mediante el sistema de selección de concurso-oposición.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4557

Fecha DOGV
:   01-08-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/8522


Fecha del documento
:   02-07-2003

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de San Antonio de Benagéber

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * San Antonio de Benagéber
    * profesión del urbanismo
    * concurso administrativo
    * administración local

Información pública de la convocatoria de pruebas selectivas para cubrir en propiedad una plaza de arquitecto técnico, turno libre, mediante el sistema de selección de concurso-oposición. [2003/X8522]
  
De conformidad con la oferta de empleo público para 2003, aprobada por resolución de la Alcaldía-Presidencia de fecha 20 de enero, y con arreglo a las bases aprobadas por acuerdo de la Comisión de Gobierno, en sesión de fecha 30 de junio de 2003, por delegación especial y específica que para este asunto ha efectuado en dicha sesión la Alcaldía-Presidencia, en virtud de lo establecido en el artículo 43 del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, y en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 41.14.a) del mismo texto reglamentario, se convocan pruebas selectivas para cubrir en propiedad una plaza de técnico medio de gestión vacante en la plantilla municipal, de acuerdo a las citadas bases, que se transcriben a continuación:
  
Bases que regirán la convocatoria para proveer en propiedad 1 plaza de arquitecto técnico.
  
Es objeto de las presentes bases, aprobadas por la Comisión de Gobierno el día 30 de junio de 2003, la provisión en propiedad de 1 plaza de arquitecto técnico de la escala de administración especial, subescala: técnica, clase: técnicos medios, grupo B de titulación del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto. El procedimiento selectivo será el de concurso-oposición.
  
Normas generales
  
1. Plazas máximas a proveer
  
El tribunal no podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de la plaza convocada.
  
2. Requisitos de los aspirantes
  
Para ser admitido al presente proceso selectivo para acceso a la función pública local, será necesario:
  
a) Poseer la nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el Acceso a determinados sectores de la función pública de los demás estados miembros de la Unión Europea, incluida su modificación operada por Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación a la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se haya definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea.
  
b) Tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder de 55 años.
  
c) Estar en posesión del título de arquitectura técnica o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente en cada caso.
  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados.
  
De conformidad con lo establecido en la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social del Minusválido, en las presentes pruebas serán admitidas las personas minusválidas en igualdad de condiciones que los demás aspirantes.
  
Quienes tengan la condición de minusválidos, deberán acreditar la aptitud para el ejercicio de las funciones correspondientes a la plaza objeto de cada convocatoria, mediante la presentación de certificación expedida con posterioridad a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, por la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente de otras comunidades autónomas o de la administración del Estado, conforme a lo establecido en el artículo 38.3 de la Ley 13/1982, de 7 de abril, citada. En otro caso no serán admitidos a los procesos selectivos.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones o instituciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
Todos los requisitos enumerados deberán reunirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
3. Forma y plazo de presentación de instancias
  
Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de San Antonio de Benagéber, presentándose en el Registro General de Entrada de éste, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, pudiéndose utilizar la instancia modelo que se facilitará por la Oficina de Información Municipal, sita en la plaza del Ayuntamiento no 1, planta baja, durante un plazo de 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
En todo caso, las instancias deberán reunir los requisitos exigidos en el artículo 70.1 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, además de los exigidos en estas bases.
  
En las instancias para tomar parte en las respectivas convocatorias, los aspirantes deberán manifestar necesariamente por escrito, de manera expresa y formal, que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en estas bases, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa. Sin dicho requisito, subsanable tras la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, el solicitante no podrá concurrir a las pruebas selectivas. En su instancia, los interesados deberán relacionar los méritos que proponen para ser valorados en la fase de concurso, indicando uno a uno los documentos en los que se fundamentan. Los interesados deberán justificar ineludiblemente los méritos alegados, acompañando necesariamente los documentos originales o fotocopias compulsadas (no cotejadas) en los que se basen los méritos, documentos que habrán de ser presentados en sobre cerrado, que puede estar precintado o no y siempre con la firma o rúbrica de la persona interesada al dorso, de manera que permita verificar que el sobre no ha podido ser abierto sin alterar la firma o rúbrica. Este sobre cerrado se unirá a la instancia o solicitud de participación en el proceso selectivo a que se alude en la presente base.
  
En ningún caso serán admitidos por el tribunal méritos que sean presentados fuera del plazo establecido para la presentación de solicitudes, ni aquellos documentos que no sean originales o fotocopias autenticadas.
  
La presentación de la instancia para participar en los procesos selectivos convocados supone la aceptación del contenido íntegro de las presentes bases.
  
A la instancia se acompañará resguardo del ingreso bancario en la Caja Campo, oficina de San Antonio de Benagéber, sita en la plaza del Ayuntamiento, número 2 de este municipio, en el número de cuenta corriente 8270378221, efectuado directamente o por transferencia del importe de los derechos de examen, que se fijan en 100 euros. Podrá acompañarse, en su caso, resguardo del giro postal o telegráfico de su abono. En dicho resguardo habrá de hacerse constar la convocatoria a que corresponde el ingreso.
  
Los citados derechos de examen sólo serán devueltos a quienes no sean admitidos al procedimiento selectivo por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo.
  
En los procesos selectivos, incluyendo los cursos de formación o periodo de prácticas, se establecerán para las personas con minusvalía que lo soliciten las adaptaciones posibles de tiempo y medios para su realización, las cuales serán concedidas a criterio del tribunal selectivo, previo estudio y siempre y cuando se garanticen las condiciones de igualdad con el resto de aspirantes. En aquellos casos en los que se susciten dudas sobre la oportunidad en lo solicitado o sobre cualquier extremo relacionado con la capacidad del aspirante, se podrá oír al interesado, así como pedir asesoramiento y, en su caso, colaboración de los órganos técnicos competentes. El tribunal podrá acordar en estos casos la participación condicional del aspirante en el proceso selectivo, hasta en tanto se emita el correspondiente dictamen o sea informado el tribunal sobre los extremos solicitados, momento a partir del cual y de acuerdo con los antecedentes que obren en su poder, adoptará la resolución que estime procedente. En todo caso deberá haber congruencia entre la adaptación que se solicita y la naturaleza del ejercicio para el que se pide ya que aquella no puede desvirtuar el sentido de la prueba; los interesados deberán formular la correspondiente petición concreta en la solicitud de participación.
  
4. Admisión de los aspirantes
  
Para ser admitido a las pruebas selectivas, bastará con que los aspirantes manifiesten en sus instancias reunir todas y cada una de las condiciones exigidas referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias y con haber abonado los derechos de examen. Expirado aquél, por resolución, se declarará aprobada la lista de admitidos y excluidos, la cual se adoptará en atención a lo declarado por los aspirantes y sin perjuicio de lo que se determine en otros apartados de las presentes bases. Dicha resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, indicará el lugar donde se encuentran expuestas al público las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo de 10 días hábiles para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. Asimismo, en dicho plazo se podrá presentar cualquier reclamación pertinente por los interesados. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado. Si no se produjese reclamación, sugerencia o petición de subsanación alguna, la resolución provisional devendrá definitiva automáticamente. En otro caso, resueltas las reclamaciones y subsanaciones, la autoridad convocante elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos mediante resolución que se publicará igualmente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia indicándose la fecha, lugar y hora del comienzo del primer ejercicio, así como de todos aquellos elementos que sean necesarios para su general conocimiento. Los anuncios sucesivos del proceso selectivo se harán públicos en el tablón de anuncios del ayuntamiento.
  
5. Tribunal
  
1. El tribunal del proceso selectivo estará constituido por los miembros, todos ellos con voz y voto, siguientes:
  
a. Presidente: el de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
b. Secretario: el de la corporación o funcionario municipal en quien delegue.
  
c. Vocales:
  
- Un concejal que sea miembro de la Comisión de Gobierno, designado por el alcalde.
  
- El representante del personal estatutario de la Corporación.
  
- Un representante de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
Todos los miembros del tribunal que actúen en calidad de vocales deberán pertenecer al mismo o superior grupo de titulación de la plaza convocada, o, en su caso, estar en posesión de igual o superior titulación académica que la exigida para las plazas ofertadas. La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
  
4. Para el mejor cumplimiento de su misión, los miembros del tribunal podrán solicitar y obtener el asesoramiento de especialistas en aquellas pruebas en que lo estimen necesario o conveniente, quienes se limitarán al ejercicio de sus respectivas especialidades y colaborarán con los tribunales con base exclusivamente en las mismas.
  
5. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia como mínimo de tres de sus integrantes, titulares o suplentes de modo indistinto, y está facultado para resolver las cuestiones que puedan suscitarse en la relación de los procesos selectivos, adoptando los acuerdos necesarios para el debido orden del mismo en todo lo no previsto en estas bases y para la adecuada interpretación de las bases de cada convocatoria.
  
6. En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares, y si están ausentes, los suplentes, siempre y cuando se haya hecho constar en el acta del tribunal su participación de forma indistinta; ahora bien, no podrán sustituirse entre sí en la misma sesión.
  
7. Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión, se ausenta el presidente, éste designará de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia.
  
8. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de participar en el mismo cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, del Procedimiento Administrativo Común; y podrán ser recusados por los aspirantes cuando concurra alguna de dichas circunstancias, conforme con lo dispuesto en el artículo 29 de la misma ley.
  
9. Las decisiones del tribunal se adoptarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo en caso de empate el voto de calidad del presidente del Tribunal.
  
10. El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo, en todo lo no previsto en estas bases.
  
6. Calendario.
  
La fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas se anunciará en la publicación de la resolución definitiva, que apruebe la lista de admitidos y excluidos, a que se refiere la norma quinta anterior.
  
Una vez comenzadas las pruebas selectivas no será necesaria la publicación de los siguientes anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. Estos anuncios deberán hacerse públicos con 12 horas de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 48 si se trata de un nuevo ejercicio. En todo caso desde la conclusión de un ejercicio hasta el comienzo del siguiente no podrán transcurrir menos de 72 horas ni más de 45 días naturales. Los resultados de cada uno de los ejercicios, los sucesivos llamamientos y convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que adopte el Tribunal de selección y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas o, en su caso, la fase de concurso, se expondrán en los locales en donde se haya celebrado el ejercicio anterior o en los que se señale en el último anuncio, bastando dicha exposición en la fecha en que se inicie, como a todos los efectos.
  
Se podrán reducir los plazos indicados si lo propusiera el tribunal y aceptaran todos los aspirantes o fuera solicitado por estos, todo ello por unanimidad. Esto se hará constar en el expediente.
  
7. Orden de intervención de los aspirantes. Identificación
  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, quedando decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración del ejercicio cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto de personal.
  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan actuar conjuntamente vendrá determinado por la letra de su primer apellido, correspondiendo actuar en primer lugar a los aspirantes cuyo apellido comience por la letra N, de conformidad con lo establecido en la Resolución de 14 de enero de 2003, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana nº 4422, de 21 de enero de 2003), o norma que la sustituya.
  
8. Relación de aprobados
  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados, si los hubiere, por orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación al órgano competente, remitiendo asimismo el acta de la última sesión, sin que puedan declarar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
9. Presentación de documentos
  
El aspirante propuesto por el tribunal, deberá aportar ante la corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se le notifique su situación, después de que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la norma segunda de la presente convocatoria.
  
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la documentación, o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios, dando lugar a la invalidez de la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
  
10. Nombramiento
  
Cumplidos los requisitos precedentes, se efectuará el nombramiento de los aspirantes propuestos, quienes deberán tomar posesión del cargo en el plazo de 30 días, a contar desde el día siguiente a aquél en que les sea notificado el nombramiento
  
11. Incidencias
  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las presentes bases.
  
12. Normativa y recursos
  
12.1. La convocatoria se regirá, en lo no previsto por estas bases, por la normativa básica estatal sobre la función pública contenida en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, modificado por la Ley 22/1993, de 29 de diciembre, en el texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 781/86, de 18 de abril; Real Decreto 896/91, de 7 de junio; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como por la normativa autonómica valenciana sobre función pública, texto refundido, de 24 de octubre de 1995; Decreto 69/1986, de 2 de junio, y demás normas reglamentarias.
  
12.2. Contra las presentes bases cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa podrá interponerse por los interesados legitimados uno de los siguientes recursos:
  
a) Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de estos en el Boletín Oficial del Estado. Si transcurriese un mes desde el día siguiente al de la interposición del recurso de reposición sin que éste haya sido resuelto, podrá entender que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso administrativo, a su elección, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de seis meses.
  
b) Recurso contencioso administrativo, a su elección, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado.
  
12.3. Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por los interesados los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/1998, de 13 julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa (BOE no 167, de 14 de julio de 1998).
  
12.4. Si tuviera entrada «alegación, sugerencia, reclamación o petición de revisión» por escrito sobre la puntuación otorgada por el tribunal u otra circunstancia relativa al desenvolvimiento de las pruebas durante los 5 días siguientes a la publicación de las puntuaciones de cada prueba o ejercicio, será el tribunal el que decida sobre las mismas en la siguiente sesión, reseñándolo en la correspondiente Acta, todo ello sin perjuicio de lo establecido en esta base 13 con respecto a la interposición de recursos, que se regirá por las normas generales sobre procedimiento y régimen jurídico de las administraciones públicas.
  
13. Publicación
  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, un extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y el anuncio de la convocatoria en extracto en el Boletín Oficial del Estado.
  
Normas específicas
  
1. Calificación de los ejercicios.
  
1º. Todos los ejercicios de la fase de oposición que sean eliminatorios se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos.
  
2º. El número de puntos que podrá ser otorgado por cada miembro del Tribunal, en cada uno de los ejercicios, será de 0 a 10 puntos.
  
3º. Las calificaciones se adoptarán sumando las puntuaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes en aquél, siendo el cociente la calificación definitiva. Las puntuaciones de los miembros del Tribunal se realizarán por orden inverso a la relación de sus componentes establecida en la base quinta, de manera que el Presidente cerrará el turno de puntuaciones. Igual sistema se utilizará en la fase de concurso y cuando el tribunal deba proceder a votar.
  
4º. Solamente se procederá a puntuar la fase de concurso en el caso de haber superado la fase de oposición y de conformidad con el baremo que figura en el Anexo I.
  
5º. La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superar las pruebas de la fase de oposición.
  
6º. Las calificaciones obtenidas en la fase del concurso se obtendrán sumando las puntuaciones de cada apartado, siendo adoptadas posteriormente aplicándoles el coeficiente corrector necesario para acomodarlo al porcentaje establecido para dicha fase en las presentes bases, dando como resultado la valoración porcentual obtenida.
  
7º. El Tribunal Calificador queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de dichas calificaciones de conformidad con el sistema de valoración que se adopte en cada prueba.
  
3. Calificación definitiva
  
Baremados los méritos, el Tribunal expondrá al público la lista de los aspirantes con la puntuación obtenida en esta fase, así como la de aprobados por orden de puntuación total.
  
La calificación definitiva vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en ambas fases.
  
La valoración que se otorga a cada una de las distintas fases que componen el concurso-oposición, es la siguiente:
  
1º. Se obtendrá el resultado de los ejercicios de la fase de oposición (A), conforme a las reglas establecidas en los apartados anteriores de las presentes las bases.
  
2º. Al resultado anterior, se sumará los puntos obtenidos en la fase de concurso (B), teniendo en cuenta que los puntos obtenidos en esta fase de concurso no podrán nunca superar el límite del 30 por ciento de la nota total final (C), de manera que A+B=C, sin que B pueda ser superior al 30 por ciento de C.
  
En los supuestos de puntuaciones iguales, los empates se resolverán atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
  
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el Tribunal dictará propuesta de nombramiento, fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación.
  
No obstante, el Ayuntamiento podrá hacer uso, si así lo creyera conveniente y como facultad discrecional, de la lista de candidatos que no hubieran obtenido plaza, a los efectos de constituir una bolsa de trabajo destinado a cubrir temporalmente puestos que pudieran quedar vacantes en algún momento, por cualquier causa, disponiendo libremente la Corporación de la forma y contenido de funcionamiento de dicha bolsa.
  
Si así se acordara o resolviera, se podrá proceder a la constitución de la bolsa de trabajo con el personal aspirante que, habiendo participado en las pruebas de acceso a la presente convocatoria, hayan aprobado algún ejercicio de los que constituyen el proceso selectivo, según el orden de prioridad que se obtenga por la puntuación alcanzada y con preferencia de los que hayan aprobado mayor número de ejercicios.
  
ANEXO I
  
Fase de oposición
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba práctica, determinada por el Tribunal antes de la celebración del ejercicio, relacionada con las funciones propias de los puestos reservados a la categoría convocada y con las materias incluidas en el programa que figura en el Anexo II. El tiempo de duración de la prueba, será determinado por el Tribunal en función de la dificultad que represente.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito, durante un periodo máximo de 2 horas, un tema de carácter general determinado por el Tribunal antes de la celebración del ejercicio de entre dos o más propuestas y relacionado con el programa que se acompaña como Anexo II a la presente convocatoria, aunque no se atenga a un epígrafe concreto del mismo, teniendo los aspirantes amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. En este ejercicio se valorará la formación general, los conocimientos específicos sobre la materia, la claridad y orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Fase de concurso
  
Se valorarán los siguientes méritos:
  
1. Experiencia Profesional Administrativa. Hasta un máximo de 2'50 puntos.
  
Dada la especialidad de los servicios técnicos municipales, en los que por razón de la materia que tratan se trabaja en el ámbito del derecho administrativo y urbanístico, se valorarán en este apartado los servicios prestados en una Administración Pública española, de la forma siguiente:
  
a) Por servicios prestados como arquitecto técnico en la administración Local, en régimen funcionarial: 0'75 puntos por cada año completo o proporcionalmente por cada fracción mensual correspondiente.
  
b) Por servicios prestados como arquitecto técnico en la administración Local o en cualquier otra Administración o Entidad Pública: 0'25 puntos por cada año completo o proporcionalmente por cada fracción mensual correspondiente.
  
La justificación de los servicios prestados en la administración deberá hacerse mediante certificación oficial expedida al efecto con una antigüedad inferior a los tres meses. El momento para computar dicha antigüedad de la certificación será el de entrega o entrada en el Registro General del Ayuntamiento, de la solicitud o instancia para participar en el proceso selectivo. No serán valorados aquellos servicios que no estén debidamente acreditados. Los servicios prestados en el apartado a) último, es decir, en la administración Local en régimen funcionarial, pueden ser como interino, provisional o funcionario de carrera, en ningún caso como personal de confianza.
  
2. Cursos de formación. Hasta un máximo de 2'50 puntos.
  
En este apartado se pretende valorar, por una parte, la formación de contenido urbanístico, muy importante en este municipio y, en segundo lugar, la formación o la impartición de cursos de formación relacionados con el ámbito propio de la Arquitectura Técnica, necesaria para ser aplicada en el ámbito profesional técnico. Por todo ello se establece la valoración siguiente:
  
a) Cursos cuya materia sea exclusivamente de Urbanismo, debidamente justificados:
  
Hasta 50 horas 0'25
  
De 51 a 100 horas 0'75
  
De más de 100 horas 1'00
  
La justificación de este apartado deberá hacerse mediante copia compulsada del título correspondiente, expedido por la autoridad pública educativa o por el titular del centro de enseñanza, tanto pública como privada, o mediante certificado original expedido por persona habilitada en dichos centros para expedirla. En todos los supuestos, el documento deberá recoger que el curso es de urbanismo o estar suficientemente explicitado, además de indicar el número de horas docentes.
  
b) Otros cursos que, no siendo exclusivamente de contenido urbanístico, estén relacionados directamente con las funciones correspondientes a la plaza de arquitecto técnico, en temas tales como ordenación del suelo, valoraciones, conservación, rehabilitación, etc.:
  
Hasta 50 horas 0'25
  
De 51 a 100 horas 0'50
  
De más de 100 horas 1'00
  
No se tendrán en cuenta, en este apartado b), aquellos cursos que no guarden ninguna relación con la plaza de arquitecto técnico ni especifica ni complementariamente. Si los cursos han sido impartidos como profesor, se considerarán como cursos incluidos en este apartado b), de acuerdo con la escala descrita. Los cursos deberán ser justificados por copia compulsada del título en el que aparezca el interesado o certificación expedida al efecto.
  
ANEXO II
  
Programa
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 2. Las Cortes Generales. Elaboración de las leyes
  
Tema 3. El Gobierno y la administración del Estado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. La Ley del Gobierno.
  
Tema 4. Organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. Las comunidades autónomas. Constitución y competencias.
  
Tema 5. Sometimiento de la administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley y el Reglamento
  
Tema 6. Los actos administrativos: concepto, elementos y clases. Términos y plazos. Requisitos. Validez. Eficacia. Notificación y Publicación. La nulidad y la anulabilidad. Las disposiciones de carácter general.
  
Tema 7. Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos. El recurso Contencioso administrativo.
  
Tema 8. La responsabilidad de la administración. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas. Especial referencia a los procedimientos en materia de responsabilidad
  
Tema 9. Régimen local español. Principios constitucionales. Regulación jurídica.
  
Tema 10. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 11. El Municipio. El término municipal. La población. La población y el empadronamiento.
  
Tema 12. Organización municipal: órganos del Ayuntamiento. Las competencias municipales
  
Tema 13. Personal al servicio de la administración Local. El ingreso en la función pública. La carrera administrativa: la provisión de puestos de trabajo y la promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Las sustituciones administrativas. El personal laboral.
  
Tema 14. Derechos y deberes de los funcionarios locales. Sistema retributivo. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. La Seguridad Social de los funcionarios de la administración Local.
  
Tema 15. Los contratos de la administración Local. Clasificación de los contratos. Sus elementos. La selección del contratista. Adjudicación, formalización y ejecución del contrato. La revisión de precios. La extinción del contrato.
  
Tema 16. El contrato de obras.
  
Tema 17. Las formas de acción administrativa con especial incidencia en la esfera local: fomento, policía y servicio público.
  
Tema 18. Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales
  
Tema 19. La Administración Local y el urbanismo. Competencias municipales en materia de urbanismo. Las formas de gestión del urbanismo: las Gerencias Municipales de Urbanismo.
  
Tema 20. El Régimen del suelo. Clasificación del suelo. Las facultades urbanísticas sobre el suelo urbano y urbanizable.
  
Tema 21. Instrumentos del planeamiento. Clases de Planes.: Plan General de Ordenación Urbana, Planes Parciales y Planes Especiales. Otras figuras de planeamiento.
  
Tema 22. Procedimiento de elaboración de los Planes de Ordenación. Entrada en vigor y eficacia de los Planes. Vigencia, revisión y modificación de los Planes.
  
Tema 23. Ejecución del planeamiento. La gestión de los distintos tipos de Planes. Presupuestos para la ejecución del planeamiento.
  
Tema 24. La expropiación forzosa. Las expropiaciones urbanísticas.
  
Tema 25. Las licencias urbanísticas. Protección de la legalidad urbanística. Las infracciones urbanísticas. Las sanciones urbanísticas. Acciones y recursos.
  
Tema 26. Competencias urbanísticas del Estado.
  
Tema 27. El presupuesto del proyecto de obras de edificación pública. Los pliegos de estado de mediciones y presupuesto. La modificación de un proyecto.
  
Tema 28. Las obras públicas en general. Actuaciones. Organización técnico y legal. Procedimiento técnico administrativo general.
  
Tema 29. La dirección de obra pública: estructura orgánica funcional. Actas de la obra.
  
Tema 30. La medición en las obras. Obras defectuosas. Precios contradictorios, revisión de precios y las certificaciones de obra. El acta de recepción. La garantía de las obras.
  
Tema 31. La seguridad y salud en los proyectos y obras. Normativa. Organización técnico legal. Objeto. Contenidos. Documentos y procedimiento técnico y administrativo.
  
Tema 32. Los Proyectos de Reparcelación. Tipos.
  
Tema 33. El saneamiento y alcantarillado. Ordenanza Municipal de vertidos.
  
Tema 34. El pliego de condiciones de un concurso para la contratación de obras y servicios públicos. Estructura y contenidos más relevantes.
  
Tema 35. Ordenanza Municipal de Ruidos y Vibraciones.
  
Tema 36. Las obras de urbanización integral y ajardinamiento: Infraestructura, redes de servicios, pavimentos. Alumbrado público y otros elementos necesarios en la vía pública.
  
Tema 37. Proyectos de Urbanización. Documentación que contienen.
  
Tema 38. Los Programas de Actuación Integrada en Suelo Urbanizable y Suelo Urbano.
  
Tema 39. Normas de habitabilidad y diseño en viviendas: HD-91.
  
Tema 40. Plan general de ordenación urbana de San Antonio de Benagéber: Normas urbanísticas. Calificación y clasificación del suelo. Niveles de protección de edificios. Parámetros urbanísticos más relevantes de una parcela de suelo urbano.
  
Tema 41. El planeamiento y la gestión urbanística: LRAU, Ley 4/1992. Principios generales y actuaciones en la esfera local.
  
Tema 42. El Reglamento del Planeamiento de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 43. Las licencias urbanísticas y la disciplina urbanística: Licencia de obras. Normativa técnica legal.
  
Tema 44. Reglamento de Zonas de Ordenación Urbanística de la Comunidad Valenciana
  
Tema 45. Licencias de segregación en Suelo Urbano, Urbanizable y No Urbanizable
  
Tema 46. Historia y orígenes de San Antonio de Benagéber.
  
Tema 47. Las normas básicas de la edificación. Clasificación: objeto y contenido. Otras normas de obligado cumplimiento en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 48. Los materiales de las obras, Cementos, Acero y Hormigones. Clasificación. características y aplicaciones.
  
Tema 49. Hormigones: Granulometría. Dosificación de morteros y hormigones. Distintos sistemas de dosificación. Problemas prácticos.
  
Tema 50. Fábrica de ladrillos. Muros. Soportes. Arcos. Aparejos.
  
Tema 51. Revestimientos de suelos y tabiques interiores. Revestimientos exteriores. Clasificación.
  
Tema 52. Instalaciones de fontanería y saneamiento en edificaciones. Materiales. Normativa existente. Materiales, trazados y secciones.
  
Tema 53. Las estructuras en las obras de edificación: Tipología y elementos fundamentales. .
  
Tema 54. Cimentaciones, muros y encofrados: Tipos y clasificación.
  
Tema 55. Escaleras. Formas fundamentales. Tramos. Compensación de escaleras.
  
Tema 56. Cubiertas y tejados. Clases. Normas de construcción. Aislamientos térmicos y acústicos. Detalles constructivos
  
Tema 57. Cerramientos acristalados. Vidrios, variedades y características. Comportamientos ante la humedad, la temperatura y el ruido
  
Tema 58. Protección térmica y acústica en los edificios. Materiales utilizados. Aplicaciones. Normativa vigente.
  
Tema 59. La normativa de protección contra incendios. Aspectos más relevantes de su aplicación.
  
Tema 60. Normativa de accesibilidad arquitectónica en proyectos y obras de edificación
  
pública en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 61. Humedades y goteras en la edificación. Causas más usuales. Soluciones.
  
Tema 62. Las patologías de la edificación en general. Descripción de grietas más usuales en la edificación. Causas y soluciones.
  
Lo que se hace público para general conocimiento.