Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 7215, del 17-02-2014 (2014/1302)

RESOLUCIÓ de 12 de febrer de 2014, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, de dos llocs de treball vacants de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública. Convocatòria número 04/2014.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7215

Data del DOGV
:   17-02-2014

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2014/1302


Data del document
:   12-02-2014

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Conselleria d'Hisenda i Administració Pública
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 12 de febrer de 2014, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, de dos llocs de treball vacants de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública. Convocatòria número 04/2014. [2014/1302]  
De conformitat amb l'article 80 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i l'article 102.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, el procediment de lliure designació amb convocatòria pública consistix en l'apreciació discrecional per part de l'òrgan competent de la idoneïtat dels candidats en relació amb els requisits exigits per a l'exercici del lloc. Així mateix, l'EBEP establix que les lleis que el despleguen han d'establir els criteris per a determinar els llocs que, per la responsabilitat especial i confiança puguen cobrir-se pel procediment de lliure designació amb convocatòria pública.  
  
Vist que hi ha dos llocs de treball vacants en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, el sistema de provisió dels quals és el de lliure designació, d'acord amb el que disposa l'article 102 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i en les relacions de llocs de treball publicades, aprovades per la Resolució d'esta direcció general de 13 de setembre de 2013 (DOCV 7112, 17.09.2013), per la qual adapta la classificació dels llocs de treball de l'Administració de la Generalitat a la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i en el Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell.  
Per això, fent ús de les atribucions conferides per l'article 27 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell, pel qual aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, així com per l'article 39 del Decret 20/2013, de 25 de gener, del Consell, pel qual aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, resolc:  
  
  
Primer  
Convocar la provisió pel sistema de lliure designació dels llocs de treball que es detallen en l'annex III d'esta resolució.  
  
  
Segon  
Aprovar les bases que regiran esta convocatòria i que figuren en l'annex I.  
Esta resolució posa fi a la via administrativa. De conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar-hi un recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que ha dictat esta resolució, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació o, alternativament, si no hi interposen este recurs de reposició, un recurs contenciós administratiu, davant del jutjat contenciós administratiu de la ciutat de València, o del de la circumscripció en la qual tinga la persona recurrent el seu domicili, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'esta resolució.  
  
  
València, 12 de febrer de 2014.- La directora general de Recursos Humans: Ana Brugger Navarro.  
  
  
  
ANNEX I  
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Requisits de participació  
Pot participar en esta convocatòria el personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat, i d'altres administracions públiques en el lloc de treball número 19929, que tinga els requisits i les condicions que establix la normativa i, en particular, els requisits per a la provisió dels llocs de treball que detalla l'annex III d'esta resolució.  
  
Els requisits de participació s'han de tindre en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i s'han de mantindre fins a la presa de possessió.  
Estos requisits s'han d'acreditar dins del termini de presentació d'instàncies, per mitjà d'una còpia de la documentació acreditativa del compliment correctament compulsada, llevat que consten anotats en el Registre de Personal de la Generalitat.  
  
Segona. Sol·licituds de participació  
La sol·licitud, adaptada al model que es publica en l'annex II i que es troba disponible en la pàgina web de la Generalitat (?www.gva.es?, Guia PROP, ocupació pública), s'ha de presentar en el termini de 10 dies naturals comptats des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el Registre General de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública (al carrer del Sant Calze, número 2, de València), en els dels servicis centrals i territorials de les conselleries o en qualsevol de les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Amb la sol·licitud, s'ha de presentar un currículum en què es facen constar les dades que es crega oportú posar de manifest i que siguen rellevants per a l'exercici de les funcions assignades al lloc de treball, i adjuntar-hi la documentació que les justifique, llevat que conste anotada en el Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat, i en este cas no és necessari aportar-les i serà suficient d'esmentar-les en la sol·licitud.  
Una vegada presentada la documentació en el registre d'entrada, s'han d'enviar la sol·licitud i el curriculum vitae, en format PDF, a l'adreça de correu electrònic ?provisio\_bswxm@iwo.nn?.  
  
Tercera. Òrgan tècnic de provisió  
L'òrgan tècnic de provisió d'esta convocatòria té la composició següent:  
Titulars:  
President: Hilario Fernández Chinchilla, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocals:  
- Rafael Armando Aguilar Agustín, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
- M.ª Dolores Herrero Marqués, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
- Marisa Viciano Aguirre, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocal secretària: Ana Masiá Llorca, Direcció General de Recursos Humans.  
  
Suplents:  
President: Juan Fernández González, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocals:  
- Isabel Cortés Parra, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
- Roberto Arnau González, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
- Teresa Carrasco Mateu, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocal secretari: Alfonso Rodríguez Villalba, Direcció General de Recursos Humans.  
  
L'òrgan tècnic de provisió té la consideració d'òrgan col·legiat de l'Administració i, com a tal, està sotmés a les normes de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
  
  
Quarta. Proposta d'adjudicació  
A la vista de les sol·licituds presentades, la Subsecretaria de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública ha d'emetre un informe sobre la persona que, si és el cas, considere més idònia per a l'exercici de cada un dels llocs de treball.  
Una vegada evacuat l'informe esmentat, l'òrgan tècnic de provisió, després de comprovar el compliment dels requisits de provisió del lloc de treball i les normes que regixen la convocatòria, ha de formular una proposta d'adjudicació, que es farà pública en el tauler d'anuncis dels servicis centrals de València i dels servicis territorials de Castelló, Alacant i València, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, i en la pàgina web de la Generalitat (?www.gva.es?, Guia PROP, ocupació pública). Aleshores es concedix a les persones interessades un termini de 10 dies hàbils per a al·legar-hi i justificar el que estimen pertinent.  
  
Les al·legacions es dirigiran a l'òrgan tècnic de provisió (Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Direcció General de Recursos Humans, carrer Miquelet, 5, 46682 València), de la manera que establix la base segona, i a l'adreça de correu electrònic ?provisio\_lqadl@hht.ky?.  
En acabar el termini d'al·legacions, l'òrgan tècnic de provisió ha d'estudiar i resoldre les al·legacions, i ha d'elevar la proposta d'adjudicació a la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
  
Quinta. Resolució de la convocatòria  
A la vista de la proposta, el titular de la conselleria ha de resoldre, de conformitat amb el que establix l'article 102 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, bé l'adjudicació a les persones que considere més idònies per a l'exercici dels llocs de treball, bé que es declaren deserts, fins i tot si hi ha alguna persona que tinga els requisits exigits, si considera que cap persona no resulta idònia per al lloc.  
  
En el primer cas, la resolució ha d'indicar expressament la data en què s'ha d'efectuar la presa de possessió i, si és el cas, el cessament en l'actual lloc de treball.  
Així mateix, si la persona adjudicatària del lloc de treball convocat classificat com obert a altres administracions públiques és funcionària d'una altra Administració, en la resolució s'ha de fer constar que no s'integrarà en l'Administració de la Generalitat, de conformitat amb el que disposa l'article 29 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.  
Esta resolució s'ha d'enviar a la Direcció General de Recursos Humans per a la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Sexta. Termini de resolució  
Esta convocatòria s'ha de resoldre en un termini no superior a tres mesos, comptat des de l'endemà de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.