Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6149, del 20-11-2009 (2009/13269)

RESOLUCIÓN de 11 de noviembre de 2009, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), por la que se aprueban las bases específicas para la provisión de diversas plazas de jefe de servicio facultativo y jefe de sección facultativo (CM/01/09).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6149

Fecha DOGV
:   20-11-2009

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2009/13733


Fecha del documento
:   11-11-2009

Organismo emisor
:   Consorcio Hospital General Universitario de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 11 de noviembre de 2009, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), por la que se aprueban las bases específicas para la provisión de diversas plazas de jefe de servicio facultativo y jefe de sección facultativo (CM/01/09). [2009/13791]
Por resolución de 23 de octubre de 2009 de la Presidencia del CHGUV se aprobaron las bases generales de las convocatorias para la provisión de plazas de jefatura sujetas a evaluación del desempeño, de acuerdo con las previsiones contenidas en la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 44/2003, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, y los estatutos del CHGUV.
La base 6ª de las referidas bases generales prevé que por resolución de la Presidencia del CHGUV se aprobarán las convocatorias específicas. La base general 8ª ordena que dichas convocatorias sean publicadas en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).
Actualmente existen en el Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, diversas plazas de jefes de servicio y sección de carácter asistencial vacantes, cuya provisión reglamentaria se considera oportuna y necesaria para la prestación del servicio público.
En consecuencia, la Presidencia del CHGUV en los términos previstos en la base 6ª de las bases generales aprobadas por Resolución del 23 de octubre de 2009, resuelve:
1. Aprobar las bases específicas comunes para la provisión, mediante concurso de méritos sujeto a evaluación del desempeño, de las plazas de jefatura de servicio y sección clínicas del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV) que figuran en el anexo I de la presente resolución.
2. Detallar en el anexo II las plazas objeto del concurso.
3. Aprobar el baremo para la valoración de los méritos que figura en el anexo III.
4. Aprobar el modelo de solicitud que figura en el anexo IV.
Contra esta resolución, las personas interesadas podrán interponer potestativamente recurso de reposición ante la Presidencia del CHGUV en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 109 LRJPAC, y los artículos 10, 14.2, 25.1 y 46 de la Ley 29/1998, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que estimen procedente.
Valencia, 11 de noviembre de 2009.- El presidente del CHGUV i conseller de Sanitat: Manuel Cervera Taulet.
ANEXO I
BASES ESPECÍFICAS COMUNES PARA LA PROVISIÓN DE DIVERSAS JEFATURAS DE CARÁCTER ASISTENCIAL DEL CHGUV CM/01/09
Se detallan a continuación las bases específicas comunes a todas las plazas objeto de la convocatoria:
Área funcional: las plazas se integran en el área funcional asistencial.
Grupo de clasificación: A (subgrupo A1).
Forma de provisión: concurso de méritos sujeto a evaluación periódica del desempeño.
Requisitos específicos de acceso: licenciados en Medicina y Cirugía y especialidad correspondiente.
ANNEX II / ANEXO II
PLACES OBJECTE DE LA CONVOCATÒRIA CM/01/09
PLAZAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA CM/01/09
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Bases y requisitos generales: aprobadas por resolución de 23.10.2009 de la Presidencia del CHGUV (DOCV 10.11.2009).
Plazo de presentación de solicitudes y documentación correspondiente: un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el DOCV.
Fase 1ª del concurso.
Duración: 30 minutos.
Puntuación mínima requerida para su superación: 25 puntos.
Periodicidad proceso de evaluación: cuatrienal.
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A l'efecte d'elecció les places de cap de secció facultatiu del Servei de Tocoginecologia han de ser considerades com una sola; en conseqüència, els aspirants seleccionats s'adscriuen a cadascuna d'elles indistintament per ordre de puntuació.
A los efectos de elección las plazas de jefe de sección facultativo del Servicio de Tocoginecología serán consideradas como una sola; en consecuencia, los aspirantes seleccionados serán adscritos a cada una de ellas indistintamente por orden de puntuación.
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ANEXO III
BAREMO DE MÉRITOS
Formación académica
La puntuación máxima por el apartado de formación académica es de 5 puntos.
1.a) Por cada matrícula de honor o sobresaliente durante los estudios de licenciatura: 0,15 puntos.
b) Por cada notable: 0,10 puntos.
(Puntuación máxima: 2,5 puntos).
2. a) Grado de doctor: 2 puntos.
b) Grado de doctor cum laude: 2,5 puntos.
Formación especializada
La puntuación máxima por el apartado de formación especializada es de 15 puntos.
3.a) Titulados superiores que hayan cumplido el periodo completo de formación como residentes en la especialidad de que se trata (Certificado MIR): 10 puntos.
b) Titulados superiores que habiendo superado la convocatoria nacional para optar a plazas MIR, no hayan completado el programa. Por cada año completo en la especialidad de que se trata: 2 puntos.
c) Titulados superiores que hayan cumplido el periodo completo de formación como residentes en centro extranjero, con programa reconocido de docencia para postgraduados en la especialidad de que se trata, que cuenten con título convalidado por el ministerio que en cada momento tenga atribuidas las competencias en materia de educación: 10 puntos.
d) Por formación como especialista en centros acreditados para la docencia, en la especialidad de que se trata, por un mínimo de dos años: 5 puntos.
(Los apartados a, b, c, y d, son excluyentes entre sí).
4. a) Por asistencia a cursos de una duración entre 40 horas y 100 horas lectivas. Por cada curso: 0,20 puntos.
(Puntuación máxima: 1 punto).
b) Por asistencia a cursos o diplomas de más de 100 horas lectivas. Por cada curso: 0,30 puntos.
(Puntuación máxima: 1,50 puntos).
c) Por asistencia a máster. Por cada máster: 0,60 puntos.
(Puntuación máxima: 3 puntos).
Todo ello habrá de estar relacionado con las funciones correspondientes a las plazas convocadas.
Experiencia profesional
La puntuación global en el apartado de experiencia profesional no podrá de exceder de 22,5 puntos.
5. Por cada mes de servicios prestados en propiedad en la especialidad de que se trata en el Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, en servicios jerarquizados de instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud o en instituciones con programa acreditado para la docencia por la comisión nacional de que se trata, o en instituciones sanitarias de país extranjero realizadas en virtud de convenio o acuerdos de asistencia sanitaria con dicho país cuyo desempeño haya sido expresamente autorizado al facultativo en cuestión por el,ministerio que en cada momento tenga atribuidas las competencias en materia de sanidad: 0,15 puntos
6. Por cada mes de servicios prestados en propiedad en servicios no jerarquizados del Sistema Nacional de Salud en la especialidad de que se trata: 0,15 puntos.
7. Por cada mes de servicios prestados como interino, contratado o eventual en el Consorcio Hospital General Universitario de Valencia o en los servicios jerarquizados de las instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud en la especialidad de que se trata: 0,15 puntos.
8. Por cada mes de servicios prestados como interino, contratado o eventual en los servicios no jerarquizados de las instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud en la especialidad de que se trata: 0,15 puntos.
9. Por servicios prestados en puestos de carácter directivo en cualesquiera administraciones sanitarias y servicios públicos de salud, desempeñando puestos como alto cargo o de libre designación; incluidos en las relaciones de puestos de trabajo o plantillas de dichas entidades, así como puestos dependientes de tales organismos con funciones de inspección de servicios sanitarios.
Por cada mes: 0,15 puntos.
10. Por cada período de 4 años de servicios prestados, en propiedad o con nombramiento provisional, en servicios jerarquizados dependientes de la administración pública o en instituciones del sistema nacional de salud en la especialidad de que se trata:
a) Como jefe de sección: 2 puntos.
b) Como jefe de servicio: 3 puntos.
La suma de los apartados 5, 6, 7 y 8 no podrá exceder de 15 puntos) y la suma de los apartados 9 y 10 no podrá exceder de 10 puntos.
Otras actividades
11.a) Profesor asociado en ciencias de salud en hospitales con convenio específico con una universidad y con programa de docencia pregraduada, por cada curso académico completo 0,30 puntos.
(Puntuación máxima: 1,5 puntos).
b) Profesor titular en ciencias de salud en hospitales con convenio específico con una universidad y con programa de docencia pregraduada, por cada curso académico completo 0,40 puntos.
(Puntuación máxima: 1,5 puntos).
c) Catedrático en ciencias de salud en hospitales con convenio específico con una universidad y con programa de docencia pregraduada, por cada curso académico completo 0,50 puntos.
(Puntuación máxima: 1,5 puntos).
12. Por trabajos científicos y de investigación publicados en libros o revistas de reconocido prestigio en el ámbito sanitario de la respectiva especialidad a la que se concursa, apreciados por la comisión de valoración, hasta un máximo de 3 puntos.
La suma de los apartados 11 y 12 no podrá exceder de 5 puntos.
Conocimientos de valenciano
13. El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 2,50 puntos cuando se acredite estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:
1. Grado oral: 1,00 punto.
2. Grado elemental: 1,50 puntos.
3. Grado medio: 2,00 puntos.
4. Grado superior: 2,50 puntos.