Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2982, del 30-04-1997 (1997/905161)

Ayuntamiento de La Nucia. Bases para la provisión de un puesto de psicólogo.
----------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2982

Fecha DOGV
:   30-04-1997

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1997/905161


Fecha del documento
:   12-03-1997

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Nucia, la
    * administración local
    * concurso administrativo
    * psicología

Ayuntamiento de La Nucia. Bases para la provisión de un puesto de psicólogo.  
Bases que han de regir la convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de un puesto de trabajo de psicólogo, vacante en la plantilla de personal laboral de este ayuntamiento, ofertada mediante oposición libre. [97/L0942]  
Primera. Objeto  
Estas bases tienen por objeto establecer las normas que han de regir el proceso de selección para la provisión en propiedad de un puesto de trabajo de psicólogo, vacante en la plantilla de personal laboral de duración indefinida de este ayuntamiento.  
A nivel retributivo dicho puesto de trabajo se encuentra equiparado con el sueldo correspondiente al grupo A, según el nivel de titulación del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, dos pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones complementarias que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos municipales.  
La provisión será por oposición libre.  
El contrato a formalizar con la corporación por el aspirante seleccionado será de duración indefinida.  
Esta puesto de trabajo se encuentra vacante en la plantilla de personal laboral de esta corporación, estando incluido en la correspondiente Oferta de Empleo Público de este ayuntamiento de 1996.  
Segunda. Requisitos de los aspirantes  
2.1 Para poder participar en el proceso selectivo se deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al día en que finalice el plazo de admisión de solicitudes:  
a) Tener nacionalidad española.  
b) Estar en posesión del título de licenciado en Psicología.  
c) No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de la plaza a la que se opta.  
d) Tener cumplidos 18 años sin exceder de los 55 años. A los solos efectos de la edad, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente en cualquier administración pública.  
e) No hallarse suspendido en firme ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
f) No haber sido separado en virtud de expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones públicas.  
2.2 Todos los requisitos deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta llegar a la toma de posesión.  
Tercera. Solicitudes  
Quien desee participar en las pruebas de acceso deberá solicitarlo con los modelos de instancias que facilitará este ayuntamiento, dirigidas a la alcaldía del Ayuntamiento de la Nucia, o en la forma prevenida en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en las que deberá manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en la base segunda, referido a la fecha de expiración del plazo señalado para la admisión de instancias, y que se comprometen a jurar o prometer en conciencia y por su honor a cumplir fielmente las obligaciones del cargo con la lealtad al rey y guardar y hacer guardar la Constitución como norma fundamental del Estado.  
Los aspirantes con minusvalías deberán hacer constar este extremo en su solicitud con expresión de que clase de discapacidad les afecta.  
Las bases de la convocatoria se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y Boletín Oficial de la Provincia, insertándose un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.  
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
En dicho extracto se anunciará que en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante se publicará la resolución aprobatoria de la lista de admitidos y excluidos y los sucesivos anuncios a que haya lugar.  
Las instancias se presentarán en horas hábiles, en el Registro General del ayuntamiento o en la forma determinada en la Ley de Procedimiento Administrativo Común.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, la alcaldía-presidencia dictará una resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.  
En esta resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios, constará el nombre y apellidos de los aspirantes admitidos y excluidos y, en su caso, el motivo de la no admisión. Contra esta resolución se podrá presentar reclamación en el plazo de quince días hábiles. Si se presentaran reclamaciones serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional.  
En el mismo acto administrativo se indicará, además, la composición del tribunal, lugar, hora y fecha constitución de éste. Todo ello sin perjuicio de lo que dispone la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común en su artículo 71 por lo que se refiere a la subsanación y mejora de deficiencias.  
Si en cualquier momento del proceso selectivo llegase a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en estas bases, previa audiencia al interesado, se propondrá su exclusión al alcalde, indicándole las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a la respectiva prueba selectiva y a los efectos procedentes.  
Quinta. Tribunal calificador  
Composición  
El tribunal calificador será designado por resolución de la alcaldía, en su día y estará integrado por.:  
Presidente: el de la corporación o concejal en quien delegue.  
Secretario: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue, que actuará además como vocal.  
Vocales:  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Local.  
- Dos psicólogos, designados por el Colegio Profesional de Psicólogos.  
- Un funcionario de carrera de la corporación designado por los representantes de los trabajadores.   
- El concejal delegado del servicio.  
- Un representante del sindicato UGT  
- Un representante del sindicato CC.OO.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los suplentes respectivos.  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas designados por la alcaldía, para la formulación y calificación de las pruebas de aptitud médico-intelectual, físicas y valenciano, que colaborará con el tribunal y tendrán voz pero no voto. Su nombramiento deberá hacerse público junto con el del tribunal.  
Cuando concurran en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la alcaldía-presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada ley.  
No podrán formar parte del tribunal quienes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes indistintamente, salvo el presidente y secretario, y estará facultado para la adecuada interpretación de las bases de la convocatoria.  
Las actuaciones del tribunal pueden ser recurridas mediante la interposición, por los interesados, de recurso ordinario ante la alcaldía-presidencia, en el plazo de un mes a contar desde que éstas se hicieron públicas, de acuerdo con el artículo 114 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre.  
Los miembros del tribunal y también los posibles asesores especialistas, percibirán las indemnizaciones que por razones del servicio vengan establecidas en el Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, en las cuantías previstas por la Resolución de 11 de febrero de 1991, o en la disposición aplicable en el momento de la realización de las pruebas selectivas.   
A estos efectos el tribunal tendrá la categoría primera.  
La fecha, hora y lugar de constitución del tribunal para la composición del mismo, junto con la lista de admitidos y excluidos, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia después del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en ningún boletín. Estos anuncios se publicarán en el local donde se realicen las pruebas.  
Sexta. Orden de intervención de los aspirantes  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo caso de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal con absoluta libertad de criterio. La no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamado, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del proceso selectivo.  
El orden de intervención de los aspirantes será el alfabético, comenzando el aspirante cuyo primer apellido empiece por la letra insaculada, de acuerdo con el resultado del sorteo público que se celebrará ante el secretario municipal, previa publicidad del día que se señale al efecto.  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del DNI.  
Séptima. Pruebas selectivas  
La elección de los temas a desarrollar se realizará por sorteo, y constará de los siguientes ejercicios:  
Primero. Obligatorio y eliminatorio. Práctico. Consistirá en realizar por escrito un diagnóstico y programa de intervención individual, familiar y/o social relativo a uno o varios supuestos prácticos que serán propuestos por el tribunal, y en el tiempo máximo que asimismo éste fije.  
Segundo. Obligatorio y eliminatorio. Desarrollo por escrito de 3 temas de los que integran el grupo II, materias especificas, del programa anexo a la convocatoria, en un tiempo máximo de 4 horas.  
Tercero. Obligatorio y eliminatorio. Desarrollo por escrito de 1 tema de los que integran el grupo I, materias comunes, del programa anexo a la convocatoria, en un tiempo máximo de 1 hora.  
Cuarto. Valoración méritos. Conocimientos del valenciano, acreditado mediante certificación de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con el baremo siguiente:  
Conocimientos orales: 0,5 puntos.  
Nivel elemental: 1,50 puntos.  
Nivel medio: 3 puntos.  
Nivel superior: 5 puntos.   
Calificaciones: el primer, segundo y tercer ejercicio, serán calificados de 0 a 10 puntos, siendo eliminados para la práctica del siguiente ejercicio aquellos opositores que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. Del total de la puntuación obtenida por los tres ejercicios obligatorios, se sumará la puntuación correspondiente a los conocimientos de valenciano.  
Las puntuaciones de cada ejercicio se obtendrán sumando las calificaciones otorgadas por cada uno de los miembros que componen el tribunal, y dividiendo dicha suma por el número de miembros que lo integran.  
La calificación final estará determinada por la suma de los puntos obtenidos en el conjunto de los ejercicios.  
En caso de empate se acudirá para dirimirlo a la mayor puntuación alcanzada en el primer ejercicio. De persistir aquel lo resolverá la mayor puntuación alcanzada en el siguiente ejercicio. En otro caso, se realizará un sorteo al efecto de los aspirantes afectados.  
Octava. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento  
Finalizadas las pruebas selectivas y calificadas, el tribunal publicará la relación de aspirantes que hayan superado todos los ejercicios y la elevará a la alcaldía para que efectúe el nombramiento correspondiente; conjuntamente con la anterior, también le remitirá el acta de la última sesión, sin que pueda aprobar ni declarar que han superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.  
En el plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la lista de aprobados por orden de puntuación, el opositor propuesto presentará los documentos que acrediten los requisitos exigidos en las bases y que son los siguientes:  
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad acompañada del original para su compulsa.  
b) Copia auténtica o fotocopia, acompaña del original para su compulsa, del título de licenciado en Psicología.  
c) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse inhabilitado penal o administrativamente para el ejercicio de funciones públicas.  
d) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o limitación física o psíquica que impida, imposibilite o sea incompatible con el ejercicio de las funciones, expedido por la Conselleria de Sanidad.  
Los aspirantes con minusvalías acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33% y ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro Base de Orientación, Diagnóstico y Tratamiento de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social.  
e) Certificado negativo del Registro Central de Penados y Rebeldes referido a la fecha de terminación de las pruebas selectivas.  
Los aspirantes propuestos que tuvieran la condición de funcionarios de carrera quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones exigidas que hubieran sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán presentar original y fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionario de carrera.  
La falta de presentación de la documentación dentro de plazo establecido, excepto en los casos de fuerza mayor o cuando de la presentación de los documentos se desprenda el no cumplimiento de los requisitos de la convocatoria o supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante. En este sentido, comportará la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal en relación con el aspirante y la imposibilidad de efectuar su nombramiento sin perjuicio de otras responsabilidades en que haya podido incurrir.  
En este caso, la propuesta se considerará hecha a favor del siguiente aspirante que ordenado de acuerdo con la puntuación obtenida, hubiera superado la totalidad de las pruebas selectivas y tenga cabida en las plazas convocadas como consecuencia de la citada anulación.  
Una vez cumplidos los requisitos precedentes por la alcaldía-presidencia, se efectuará el nombramiento del aspirante propuesto, con quien se formalizará el oportuno contrato laboral de duración indefinida, quien deberá tomar posesión del puesto de trabajo en el plazo de 30 días, a contar desde el siguiente a la suscripción del contrato de trabajo.  
De no tomar posesión en el plazo señalado, sin causa justificada, quedarán anuladas sus actuaciones.  
Quien, sin causa justificada, no tome posesión dentro del plazo señalado, perderá todos los derechos derivados de la superación de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.  
Novena. Incidencias  
El tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del concurso en todo lo que no esté previsto en estas bases.  
Diez. Impugnación y revocación de la convocatoria  
Contra estas bases que agotan la vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación en el BOE, y requerirá comunicación previa al órgano que dictó el acto impugnado.  
En cualquier momento, siempre antes de la presentación de las solicitudes por los aspirantes, el pleno del ayuntamiento podrá modificar o dejar sin efecto la convocatoria mediante la adopción del acuerdo correspondiente, que será publicado en la forma prevista en la base siguiente.  
En los restantes supuestos, para la anulación o la revisión de oficio de los acuerdos aprobatorios de las convocatorias, se estará a lo que prevén los artículos 102 a 106 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común.  
Las presentes bases están a disposición de los interesados en las dependencias municipales.   
Once. Incompatibilidades y legislación aplicable  
El aspirante propuesto quedará sujeto, en su caso, al cumplimiento de las prescripciones contenidas en la ley 53/1984, de 26 de diciembre, sobre incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones públicas y demás normativa aplicable.  
En todo lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores; Ley 7/1985, de 2 de abril; Real Decreto 896/91, de 7 de junio, y demás disposiciones aplicables y concordantes que resulten de aplicación.  
ANEXO   
Grupo I. Materias comunes   
Tema 1. Organización política del Estado español. Clase y forma de Estado. Organización territorial del Estado.   
Tema 2. La Corona. El poder legislativo. Poder judicial. Poder ejecutivo. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales.  
Tema 3. La Constitución española: el sistema constitucional. La Constitución española de 1978. Principios generales. El Tribunal Constitucional.  
Tema 4. La organización territorial española: las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas, estatal, autonómica y local.  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: la Generalitat Valenciana. Las Cortes. El gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia. Administración local. Economía y hacienda.  
Tema 6. Administración local como instrumento de descentralización. La administración local en la Constitución de 1978. Entidades que comprende la administración local.  
Tema 7. El derecho administrativo: fuentes. La ley. Normas no parlamentarias equiparadas a la ley. El reglamento, concepto y clases. El procedimiento administrativo.  
Tema 8. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes de derecho público. La ley: clases de leyes.  
Tema 9. El administrado. Concepto y clase. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. Colaboración y participación de los ciudadanos en la administración.  
Tema 10. El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo.  
Tema 11. El procedimiento administrativo. La Ley de Régimen Jurídico y del Procedimiento Administrativo Común. Principios y ámbito de aplicación.  
Tema 12. Dimensión temporal del procedimiento. Recepción y registro de documentos. El interesado y su representación. Comunicaciones y notificaciones.  
Tema 13. Las fases de procedimiento administrativo general. El silencio administrativo.  
Tema 14. La eficacia de los actos administrativos y su condicionamiento. Ejecutividad y suspensión. La ejecución de los actos administrativos.  
Tema 15. La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. La convalidación del acto administrativo. La revisión de oficio.   
Tema 16. El municipio. Historia. Clases de entes municipales en el derecho español.  
Tema 17. El término municipal. La población municipal. Consideración especial del vecino. El empadronamiento municipal.  
Tema 18. El municipio. Órganos unipersonales de gobierno: el alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.  
Tema 19. El municipio. Órganos colegiados de gobierno: el ayuntamiento pleno. La Comisión de gobierno. Órganos consultivos y participativos. Las comisiones informativas.  
Tema 20. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales.  
Grupo II. Materias específicas  
Tema 21. El bienestar social. Concepto y contenido. El concepto de salud según la OMS y la salud mental comunitaria. Responsabilidades de las instituciones locales.  
Tema 22. Concepto de salud. Las necesidades sociales amparadas por la Seguridad Social. mapa sanitario.  
Tema 23. Investigación y trabajo social. Técnicas de investigación: la encuesta y la entrevista; el muestreo; el análisis de documentos; la observación, sociograma y escalograma.  
Tema 24. La Ley de Servicios Sociales de la Comunidad Autónoma Valenciana.  
Tema 25. Los servicios sociales generales. Programas que incluyen.  
Tema 26. Clasificación de los servicios sociales. Sus características.  
Tema 27. La legislación en materia de servicios sociales. Ámbitos de actuación de lo servicios sociales municipales. Nivel de intervención de los servicios sociales. Organización y distribución de competencias.  
Tema 28. La acción social en el marco de una política de bienestar social. Evolución histórica y situación actual. Necesidad y recursos sociales.  
Tema 29. La prevención en los servicios sociales. Planificación y evaluación en servicios sociales.  
Tema 30. El hecho social de la pobreza. Transeuntismo y mendicidad.  
Tema 31. La reinserción social. Concepto. Objetivos y funciones.  
Tema 32. Juventud. El problema de la inadaptación y de la desviación.  
Tema 33. El paro y sus aspectos sociales. Problemas que se derivan de la falta de trabajo. Los planes ocupacionales. La formación ocupacional.  
Tema 34. El proceso de socialización del menor.  
Tema 35. Intervención familiar en la prevención y tratamiento de la problemática del menor.  
Tema 36. Intervención de educador en el tratamiento de menores con conductas marginadas.  
Tema 37. Intervención psicológica en la infancia.  
Tema 38. Desarrollo senso-psico-motor en la primera infancia.  
Tema 39. Diagnóstico operatorio aplicado a la escuela.  
Tema 40. Reeducación, trastornos de aprendizaje y dislexias.  
Tema 41. Problemas de aprendizaje en la lecto-escritura  
Tema 42. Situación actual de la mujer: indicadores sociales. Posibles alternativas. Organización interna de un centro de la mujer.  
Tema 43. Promoción del asociacionismo femenino. Vías de actuación ante la problemática de malos tratos.  
Tema 44. Trabajo comunitario con mujeres. Medidas para paliar la situación de discriminación de la mujer.  
Tema 45. Servicios sociales básicos para la mujer. Apoyo técnico a los centros de mujer.  
Tema 46. Sexualidad adulta. Concepto de pareja. Disfunciones psicosexuales de la pareja.  
Tema 47. Planificación familiar. Embarazo, parto y puerperio. Función del psicólogo en las tareas informativas y preventivas de disfunciones en un equipo multiprofesional de planificación familiar.  
Tema 48. Bienestar y asistencia social al discapacitado.  
Tema 49. La presenectud. Aspectos psicológicos de la vejez. La personalidad del anciano.  
Tema 50. Los aspectos psicológicos de la jubilación. El jubilado y los ancianos en la comunidad.  
Tema 51. Trastornos mentales en la vejez. Terapia ocupacional en la tercera edad.  
Tema 52. Centros convenciales de la tercera edad. Actividades socioculturales y de animación en centros de la tercera edad.  
Tema 53. Servicios sociales para la tercera edad. Geriatría y Gerontología.  
Tema 54. El alcoholismo. Conceptos básicos.  
Tema 55. Consecuencias psicofísicas y sociolaborales de la dependencia alcohólica.  
Tema 56. El Asociacionismo y los grupos de autoayuda en la rehabilitación alcohólica.  
Tema 57. SIDA. características generales. Clínica y estadios.  
Tema 58. la integración socio-familiar de los enfermos VIH positivos.  
Tema 59. Abordaje psicológico de enfermos VIH.  
Tema 60. La prevención de drogodependencias en el medio educativo.  
Tema 61. Drogas. conceptos básicos.  
Tema 62. Efectos físicos y psicológicos de las drogas.  
Tema 63. El abordaje familiar en las drogodepencias no alcohólicas.  
Tema 64. Los talleres de rehabilitación psicosocial. Conceptualización. Características.  
Tema 65. Terapia ocupacional y rehabilitación.  
Tema 66. Las funciones del psicólogo en un gabinete psicopedagógico municipal.  
Tema 67. Alumnos de aprendizaje lento: Características. Evaluación e intervención.  
Tema 68. Retraso mental. Etiología. Psicodiagnóstico e intervención.  
Tema 69. Detección y determinación de las necesidades educativas especiales.   
Tema 70. Aspectos diferenciales: autoconcepto y estilos cognitivos, su influencia en el rendimiento escolar.   
Tema 71. Dificultades en el cálculo: evaluación y tratamiento.  
Tema 72. La conducta problemática del alumno en el aula: el alumno tímido. El alumno agresivo. Causas y tratamiento.  
Tema 73. La conducta problemática del alumno en el aula: el alumno hiperactivo. Evaluación e Intervención.   
Tema 74. La ansiedad infantil: personalidad del alumno ansioso. Ansiedad y rendimiento escolar. Intervención.  
Tema 75. la memoria como proceso de integración y recuperación: medida y técnicas para mejorarla.  
Tema 76. Modelos de aprendizaje escolar: Aprendizaje significativo. Aprendizaje por descubrimiento. Procesamiento de la información.  
Tema 77. La atención: Determinantes. Causas de la falta de atención. Medida y procedimientos para aumentarla.   
Tema 78. Evaluación de las capacidades cognitivas. Instrumentos y técnicas.   
Tema 79. Evaluación del rendimiento escolar. Instrumentos y técnicas.  
Tema 80. El informe psicopedagógico: características. Organización.   
Tema 81. La coeducación. Importancia de la educación para la eliminación de las discriminaciones sexistas.   
Tema 82. La adaptación a la escuela: problemas de adaptación. Orientación.  
Tema 83. La educación afectiva y sexual en la escuela.  
Tema 84. La formación de las familias: asesoramiento. La escuela de padres.  
Tema 85. Trastornos psicofisiológicos relacionados con la escuela: trastornos del sueño. Trastornos de la alimentación. Trastornos relacionados con el autocuidado. Descripción e intervención.  
Tema 86. Problemas de relación social entre compañeros. Evaluación e intervención.   
Tema 87. Los procesos motivaciones en el aula: de la motivación extrínseca a la motivación e intrínseca. Motivación y su influencia en el rendimiento escolar.   
Tema 88. La entrevista psicopedagógica.  
Tema 89. Técnicas de estudio: principios generales y su aplicación en las distintas áreas.  
Tema 90. Orientación vocacional profesional: la orientación en la escuela. Instrumentos de orientación.   
La Nucia, 12 de marzo de 1997.- El alcalde-presidente: Jaime Francisco Cano Llorens.