Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6256, del 29-04-2010 (2010/4683)

ORDEN 5/2010, de 20 de abril, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se convoca la II edición del Premio Yo También Concilio para proyectos universitarios que tengan como fin la conciliación de la vida familiar y laboral, en el marco de las Políticas de Igualdad de Oportunidades del Consell.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6256

Fecha DOGV
:   29-04-2010

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2010/4683


Fecha del documento
:   20-04-2010

Organismo emisor
:   Conselleria de Bienestar Social

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * distinción honorífica

ORDEN 5/2010, de 20 de abril, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se convoca la II edición del Premio Yo También Concilio para proyectos universitarios que tengan como fin la conciliación de la vida familiar y laboral, en el marco de las Políticas de Igualdad de Oportunidades del Consell. [2010/4683]
La necesidad de conciliar el trabajo con la vida familiar y personal ha sido planteada, en todos los niveles, como una condición vinculada de forma inequívoca a la nueva realidad social. Esto conlleva una compleja y difícil problemática que debe abordarse, no sólo con importantes reformas legislativas, sino también con actuaciones de conciliación en el mundo empresarial que coadyuven a la igualdad de oportunidades en dicho ámbito.
La igualdad de derechos de mujeres y hombres, en particular en materia de empleo y trabajo, viene recogida en el Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Y, dentro de las actuaciones en el ámbito laboral, se consideran de máxima importancia aquellas medidas que promuevan la conciliación, entendidas como ventajas no sólo para las personas trabajadoras sino también para las empresas, reportando beneficios como son la reducción de absentismo, la disminución de la rotación del personal, mejoras del clima laboral, mayor compromiso del trabajador con la empresa y mejora de la imagen corporativa, entre otros.
La Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, tiene por objeto regular y hacer efectivo el principio de igualdad de mujeres y hombres en la Comunitat Valenciana, establecer los principios generales que deben orientar dicha igualdad, determinar las acciones básicas que deben ser implementadas, así como establecer la organización administrativa de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la Comunitat Valenciana.
Según el Decreto 141/2009, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social, la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad es el centro directivo al que corresponde elaborar, promover y ejecutar las medidas necesarias para hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres de la Comunitat Valenciana, con independencia de su circunstancia o condición, y promover su participación en todas las esferas de la vida política, civil, laboral, económica, social y cultural.
A dicha Dirección General le corresponden, entre otras, las funciones de velar por la aplicación del principio de igualdad de oportunidades en las políticas sociales de la Generalitat, estudiar y proponer programas, medidas y normas que tengan por objeto promover el ejercicio efectivo del derecho constitucional de igualdad, y, en particular, la prevención de conductas discriminatorias; fomentar la implantación y ejecución de programas de colaboración y formación que tengan por objeto la promoción sociolaboral de la mujer y la gestión de conciertos, subvenciones y otras prestaciones económicas en las materias de su competencia.
Desde la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad se están delimitando actuaciones precisas y específicas para conseguir eliminar los obstáculos que impiden o dificultan conseguir una igualdad real y efectiva. Y uno de los ámbitos prioritarios donde es necesario incidir y hacer un especial esfuerzo es en el ámbito empresarial, pilar básico de intervención, por lo que es ahí donde se deben centrar los esfuerzos.
Por ello, mediante esta orden se realiza la convocatoria de la II edición del Premio Yo También Concilio, con el que se pretende sensibilizar a jóvenes que en un futuro formarán parte del entorno laboral para apoyar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral tendente a la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres, para que se asienten en las políticas empresariales de la Comunitat, sin que ello suponga un coste adicional a la empresa.
En virtud de todo lo expuesto y en uso de las facultades conferidas por el Decreto 141/2009, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social, el artículo 47.11 del Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, y el artículo 28 de la Ley de la Generalitat Valenciana 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell,
ORDENO
Artículo 1
Constituye el objeto de la presente orden la convocatoria de la II edición del Premio Yo También Concilio, dirigido a reconocer proyectos realizados por el alumnado de las universidades de la Comunitat Valenciana, y la aprobación de las bases por las que se regirá dicha convocatoria, que figuran como anexo I.
Artículo 2
1. El concurso convocado se financiará con cargo al capítulo IV del presupuesto de gastos de la Generalitat para el ejercicio 2010, programa 323.10 Promoción de la Mujer, línea de subvención T7150, por importe global máximo de seis mil euros (6.000 €).
2. El concurso tiene una dotación máxima de 6.000 euros, con arreglo a la siguiente distribución: un premio de 3.000 euros y dos accésits de 1.500 euros cada uno de ellos.
Además, se podrán conceder menciones honoríficas, sin dotación económica, si la calidad de las obras presentadas y no premiadas lo mereciese, según consideración del jurado.
3. El jurado podrá proponer que se deje desierto el premio o cualquiera de los accésits del concurso, mediante acuerdo motivado.
Artículo 3
1. El concurso está subvencionado por la Conselleria de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad, y por el Fondo Social Europeo correspondiente al Programa Operativo 2007-2013, debiendo someterse al Reglamento número 1828/2006, de 8 de diciembre (DOUE 27.12.2006), y al preceptivo plan de comunicación, a tenor de lo dispuesto en la sección primera del capítulo II del reglamento sobre las actividades de información y publicidad que deben llevar a cabo los estados miembros en relación con las intervenciones de los Fondos Estructurales.
2. Asimismo, deberán incorporar en todo el material impreso que se derive de las actividades objeto de la presente orden, los logotipos de la Generalitat, del Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres y del Fondo Social Europeo.
Artículo 4
El premio y los accésits concedidos mediante esta orden no precisan de su notificación a la Comisión Europea, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 147/2007, de 7 de septiembre, del Consell, por el que regula el procedimiento de notificación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat dirigidos establecer, conceder o modificar ayudas públicas, por no reunir todos los requisitos del apartado 1 del artículo 107 del TFUE, dado que los beneficiarios finales son personas físicas.
DISPOSICIONES FINALES
Primera
Se autoriza a la Subsecretaría de la Conselleria de Bienestar Social y a la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad para que, en el ámbito de sus competencias, adopten las medidas necesarias para el desarrollo y aplicación de esta orden.
Segunda
La presente orden entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Tercera
Conforme establecen los artículos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición, o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:
a) El recurso de reposición deberá interponerse ante quien ostente la titularidad de la Conselleria de Bienestar Social, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.
b) El recurso contencioso-administrativo deberá presentarse ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación.
Valencia, 20 de abril de 2010
La consellera de Bienestar Social,
ANGÉLICA SUCH RONDA
ANEXO I
Bases
Primera. Objeto
Constituye el objeto de la presente orden, la aprobación de las normas reguladoras que regirán la convocatoria de la II edición del Premio Yo También Concilio, para reconocer aquellos proyectos del alumnado de las distintas universidades de la Comunitat Valenciana que promuevan medidas innovadoras de conciliación de la vida personal, familiar y laboral y los beneficios que su adopción reporta en la empresa.
Segunda. Participantes
Podrá participar cualquier persona, de forma individual o en equipo, que esté realizando estudios universitarios y esté matriculada en el curso académico 2009-2010 o 2010-2011 en alguna universidad de la Comunitat Valenciana o centros públicos o privados adscritos.
Tercera. Condiciones técnicas del proyecto
1. Los proyectos deberán ser originales e inéditos.
2. Los trabajos se presentarán en papel o en formato electrónico en fichero PDF.
3. El proyecto deberá constar, como mínimo, de título, índice, breve resumen del proyecto presentado, presupuesto, viabilidad, y una memoria descriptiva, haciendo énfasis en los objetivos y acciones tendentes a la conciliación, entre los que se pueden encontrar medidas relacionadas con:
a) Mejoras respecto a la normativa legal vigente en materia de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
b) Medidas que faciliten la flexibilidad laboral.
c) Programas de sensibilización e información dirigidos a todo el personal en materia de conciliación.
4. Los trabajos no podrán exceder, en ningún caso, de un máximo de 50 folios, tamaño DIN A-4.
5. El jurado podrá excluir, motivadamente, aquellos trabajos cuyo contenido o presentación no se ajusten a los anteriores requisitos.
Cuarta. Presentación de solicitudes y documentación
1. La solicitud para participar en el presente concurso se presentará según el modelo que se adjunta como anexo II, debidamente cumplimentada y acompañada de la siguiente documentación:
a) Autorización expresa a la Conselleria de Bienestar Social, incluida en el apartado C del anexo II de solicitud, para que ésta compruebe los datos de identidad de la persona solicitante mediante el Sistema de Verificación de Datos de Identidad, según establece el Real Decreto 522/2006, de 28 de abril.
No obstante:
- Si de la comprobación efectuada resultara alguna discordancia con los datos facilitados por la/el propia/o solicitante, el órgano instructor estará facultado para realizar las actuaciones procedentes para aclararla.
- Si la/el solicitante no presta su consentimiento, deberá aportar fotocopia del documento nacional de identidad, pasaporte o número de identificación de extranjero, según proceda.
b) Justificación del pago de matrícula del curso académico 2009-2010 o 2010-2011 en alguna universidad de la Comunitat Valenciana o centro adscrito.
c) Suscripción de la declaración responsable de no estar incurso/a en prohibición alguna para obtener la condición de beneficiario/a, señaladas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (BOE núm. 276, de 18 de noviembre de 2003) y del cumplimiento de obligaciones de reintegro de subvenciones que en su caso, se le hubiesen exigido, según consta en el apartado D del anexo II.
d) Datos de domiciliación bancaria, en el modelo del anexo III (mantenimiento de terceros).
e) El proyecto objeto de la presente convocatoria, que deberá presentarse en soporte papel y electrónico.
2. En el supuesto de trabajos ejecutados y presentados por equipos, deberán cumplir con los requisitos todas las personas que lo compongan y acompañar la documentación indicada en los dos primeros apartados del punto anterior.
Quinta. Plazo de presentación
1. El plazo de presentación de solicitudes comenzará a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y finalizará el día 15 de octubre de 2010. El incumplimiento de este plazo determinará la inadmisión de la solicitud.
2. Los proyectos podrán presentase en cualquiera de las sedes de la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad de Alicante (calle Óscar Esplá, 33-35, CP 03240), Castellón (calle Ensenyament, 10, CP 12029) y Valencia (calle Náquera, 9, CP 46654) y, en cualquiera de los lugares que, con carácter general, reconoce el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Sexta. Constitución del jurado y propuesta de resolución del premio
1. Para la resolución del concurso se constituirá un jurado nombrado y presidido por la directora general de la Mujer y por la Igualdad, o persona en quien delegue, e integrado por cinco vocales y un/a secretario/a, cuyo proceso de designación se expresa a continuación:
a) Un/a representante de la Conselleria de Industria, Comercio e Innovación.
b) Un/a representante de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
c) Un/a representante de la Conselleria de Educación.
d) Un/a representante de una universidad de la Comunitat Valenciana, con carácter rotatorio, por designación de la persona titular de la Conselleria de Bienestar Social.
e) Un/a representante de la Confederación Empresarial, por designación de la persona titular de la Conselleria de Bienestar Social.
f) Un/a técnico/técnica de la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad, que actuará como secretaria/o del jurado, con voz y sin voto.
2. La identidad de las personas que componen el jurado se hará pública en el tablón de anuncios de la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad con anterioridad a la expiración del plazo de presentación de solicitudes.
3. Compete al jurado la interpretación y aplicación de las bases de la convocatoria.
Séptima. Criterios de selección
1. El proyecto se puede desarrollar en cualquier sector, ámbito o actividad profesional, y tipo de empresa, y afectar a cualquier puesto de trabajo, y vendrá referido a medidas y actuaciones de conciliación de la vida laboral, familiar y personal que supongan una mejora en la gestión, organización y funcionamiento de la empresa.
2. El jurado examinará los proyectos presentados y formulará la correspondiente propuesta de resolución de la convocatoria, con una valoración máxima de 20 puntos distribuidos en los siguientes apartados, con un máximo de 5 puntos en cada uno de ellos:
a) Objetivos y medidas del proyecto relacionados con los planes de igualdad y su contribución a la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.
b) Inversión económica (primando aquellas medidas que no supongan un coste excesivo a la empresa).
c) Viabilidad del proyecto.
d) Innovación.
3. El jurado podrá proponer, motivadamente, que se deje desierto el premio o cualquiera de los accésits, no pudiendo recaer en la misma persona más de uno de ellos. El acta reflejará exclusivamente el premio y los dos accésits, así como menciones honoríficas si las hubiera.
4. El fallo del jurado se emitirá a partir del día 1 de diciembre de 2010.
Octava. Resolución de la convocatoria
1. La competencia para resolver la presente convocatoria corresponde a la directora general de la Mujer y por la Igualdad, por delegación de la consellera de Bienestar Social, previo veredicto vinculante del jurado, conforme a la Resolución de 27 de febrero de 2009 (DOCV núm. 5967, de 4 de marzo de 2009), del conseller de Bienestar Social y vicepresidente tercero del Consell, sobre delegación del ejercicio de competencias en determinados órganos de la Conselleria.
2. La resolución de la convocatoria se hará pública en el tablón de anuncios de la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad y en la página web de la Conselleria de Bienestar Social ().
Novena. Premio y accésits
1. Se concederá un premio de 3.000 euros y dos accésits de 1.500 euros cada uno.
2. El importe del premio y de los accésits estará sujeto a la retención del impuesto sobre la renta de personas físicas (IRPF) que marca la ley, y se formalizará mediante transferencia bancaria en un único pago a favor de la persona cuyos datos aparezcan en el apartado A del modelo de solicitud que figura como anexo II a la presente orden.
3. Los concursantes premiados ceden a la Conselleria de Bienestar Social los derechos de propiedad intelectual de sus trabajos, de modo que la difusión de los mismos no entraña el derecho de percibir contraprestación económica alguna, ni derechos de ningún tipo.
Los trabajos premiados podrán ser publicados, reproducidos y difundidos, si así lo estima la Conselleria de Bienestar Social, para lo cual queda expresamente autorizada por las personas que participan en el presente concurso.
4. Los trabajos no premiados podrán ser retirados por sus autores/as en el plazo máximo de un mes contado desde la fecha en que se haga pública la resolución de la convocatoria. Si transcurrido dicho plazo los trabajos no hubiesen sido retirados, la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad procederá a su destrucción para salvaguardar el derecho de propiedad de sus autores/as.
Décima. Aceptación de las bases
La participación en la presente convocatoria implica la aceptación íntegra de sus bases y de la decisión del jurado.