Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7411, del 26-11-2014 (2014/10715)

RESOLUCIÓN de 14 de noviembre de 2014, del conseller de Sanidad, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo, de naturaleza funcionarial, cuya gestión está atribuida a la Conselleria de Sanidad, y se adaptan a la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7411

Fecha DOGV
:   26-11-2014

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2014/10007


Fecha del documento
:   14-11-2014

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 14 de noviembre de 2014, del conseller de Sanidad, por la que se aprueban las relaciones de puestos de trabajo, de naturaleza funcionarial, cuya gestión está atribuida a la Conselleria de Sanidad, y se adaptan a la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana. [2014/10782]  
La Resolución de 5 de enero de 2009, del conseller de Sanidad (DOCV 30.01.2009), aprobó la relación de puestos de trabajo (RPT), de naturaleza funcionarial, cuya gestión está atribuida a la Conselleria de Sanidad. Esta resolución contenía las relaciones de puestos de trabajo de diversos colectivos: salud pública, los servicios centrales y direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad, la inspección de servicios sanitarios y los informáticos de instituciones sanitarias. Asimismo, la RPT, ordenaba los puestos según su adscripción a la Conselleria de Sanidad o la Agencia Valenciana de Salud.   
La publicación de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (LOGFPV), que configura un nuevo sistema de ordenación y clasificación de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial y laboral, y la supresión de la Agencia Valenciana de Salud por la Ley 5/2013, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat, hacen imprescindible la publicación de una nueva RPT que contenga, además, la adaptación de la clasificación de los mismos a los nuevos grupos/subgrupos de clasificación y a los cuerpos/escalas y agrupaciones profesionales funcionariales creadas en los anexos III y IV de la LOGFPV. Posteriormente se procederá a la integración de los funcionarios de carrera en sus respectivos cuerpos/escalas.   
La presente resolución ordena los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial de gestión sanitaria en tres colectivos, todos ellos adscritos a la Conselleria de Sanidad, una vez extinguida la Agencia Valenciana de Salud:   
1. Personal de salud pública   
2. Personal de los servicios centrales y direcciones territoriales   
3. Personal de la Inspección de Servicios Sanitarios  
No se incluye al personal informático porque está previsto que estos puestos de trabajo pasen a ser de naturaleza estatutaria.   
Respecto al procedimiento seguido para elaborar la nueva RPT, previamente a la clasificación de los puestos en los nuevos grupos/subgrupos y en cuerpos/escalas, se han resuelto varios expedientes de modificación de plantilla que han cumplido principalmente dos objetivos: aprobar una RPT con menos diversidad de denominaciones de puestos y más coherentes con las funciones que se realizan actualmente ?principalmente en el ámbito de Salud Pública?, e incorporar los puestos traspasados por el Decreto 14/2014, de 28 de enero, del Consell, por el que se atribuye a la Conselleria de Sanidad la gestión de los puestos de trabajo y del personal de sanidad ambiental.   
Para la clasificación de los puestos de trabajo se han aplicado las previsiones contenidas en la LOGFPV y en el Decreto 56/2013, de 3 de mayo, del Consell por el que se establecen los criterios generales para la clasificación de los puestos de trabajo y el procedimiento de elaboración y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat.   
Los criterios seguidos para la clasificación de los puestos han sido básicamente los siguientes: para aquellos cuya forma de provisión es la libre designación (subdirecciones generales, jefaturas de servicios, directores de centro de Salud Pública y coordinadores de centro de Salud Pública), se tiende a que la provisión sea lo más flexible posible dentro de los límites legales, permitiendo que los puestos se provean, como mínimo, por todos los cuerpos del subgrupo A1 del anexo III de la LOGFPV. Asimismo, se ha considerado para algunos puestos (S: sanitario) la apertura al personal estatutario, conforme al artículo 40.3 de la LOGFPV; y para otros (W: indistinta/sanitario), la provisión también por el cuerpo superior técnico de administración general de la Administración de la Generalitat por las funciones que realizan.   
Para los puestos cuya forma de provisión es el concurso, se clasifican con carácter general en un único cuerpo/escala y solo tienen requisito adicional aquellos cuyas funciones son de prevención de riesgos laborales. En cuanto a los puestos con funciones de jefatura, de manera excepcional se permite la provisión por varias escalas del mismo cuerpo atendiendo a las funciones que realizan.   
Por último, se declaran a amortizar, por un lado los puestos del cuerpo de farmacéutico titular, declarados a extinguir por la Ley 4/2005, de 17 de junio, de la Generalitat, de Salud Pública de la Comunitat Valenciana y otros por razones organizativas; y por otro, aquellos puestos que, según la disposición adicional cuarta de la LOGFPV, sus titulares no pueden integrarse en ningún cuerpo/escala de los anexos III y IV de la LOGFPV, bien por no existir cuerpo adecuado a las funciones que realizan (no clasificable/NC), bien por no tener titulación requerida para integrarse en el cuerpo correspondiente (singular amortizable/SA).   
En cuanto a las funciones de los puestos, las encomendadas a las subdirecciones generales y jefaturas de servicio, se ciñen a las establecidas en el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad. Para los demás puestos, cuya forma de provisión es el concurso, se distingue entre los que tienen funciones de jefatura (coordinación de recursos) y aquellos puestos básicos que tienen atribuidas las de su cuerpo/escala. Respecto a los declarados no clasificable (NC), sus funciones se detallan separadamente al no poder encuadrarse en ninguno de los cuerpos existentes.   
La Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública ha informado favorablemente sobre la existencia de dotación presupuestaria de los puestos de trabajo contenidos en la presente resolución.   
Las relaciones de puestos de trabajo han sido negociadas en la Mesa Sectorial de Sanidad, celebrada el día 12 de noviembre de 2014.   
Por todo lo expuesto anteriormente, en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 9.2 de la LOGFPV, resuelvo:   
  
Primero   
Aprobar la relación de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, gestionados por la Conselleria de Sanidad, y la adaptación de la clasificación de los mismos a la Ley 10/2010, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana y a la normativa reglamentaria de desarrollo, contenidas en los anexos siguientes:   
Anexo I: Salud pública   
Anexo II: Servicios centrales y direcciones territoriales   
Anexo III: Inspección de Servicios Sanitarios   
  
Segundo   
La presente resolución tendrá efectos desde el día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.   
  
Tercero   
Publicar la relación de puestos de trabajo y la citada adaptación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.   
Contra la presente resolución que agota la vía administrativa podrá interponerse un recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana. No obstante, potestativamente se podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la presente resolución.   
  
Valencia, 14 de noviembre de 2014.- El conseller de Sanidad: Manuel Llombart Fuertes.