Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5165, del 29-12-2005 (2005/14166)

RESOLUCIÓ de 22 de desembre de 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs General de Trasllats núm. 167/05-L, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa laboral, grup E, amb mobilitat horitzontal.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5165

Data del DOGV
:   29-12-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/14287


Data del document
:   22-12-2005

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * professió tècnica
    * personal de serveis
    * concurs administratiu
    * administració regional
    * peó
    * tripulació

RESOLUCIÓ de 22 de desembre de 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs General de Trasllats núm. 167/05-L, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa laboral, grup E, amb mobilitat horitzontal. [2005/X14433]
  
Vist que en les relacions de llocs de treball de l'administració del Govern Valencià actualment vigents, aprovades per Resolució d'aquesta Direcció General, de 12 de desembre de 2005 (DOGV núm. 5.159, de 21 de desembre de 2005) hi ha llocs de treball corresponents al grup E de titulació de diverses categories, de naturalesa laboral, en les diferents conselleries, la provisió dels quals s'ha d'efectuar mitjançant Concurs, d'acord amb el que disposa la Llei de la Funció Pública Valenciana, el reglament de Selecció de Personal, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de l'esmentada Llei, aprovat pel Decret núm. 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3477, de 20 d'abril) el II Conveni Col·lectiu del Personal Laboral al servei de l'administració autonòmica valenciana i l'Acord de la CIVE, de 26 d'abril de 2005, publicat per Resolució de 4 de maig de 2005, de la Direcció General de Treball i Salut Laboral (DOGV núm. 5.012, de 24 de maig de 2005).
  
Per tal de possibilitar l'obtenció d'un lloc de treball corresponent a una altra categoria professional, amb destinació definitiva i mitjançant Concurs, a través de la denominada mobilitat horitzontal, prevista en l'article 8 del mencionat II Conveni Col·lectiu, vista la Sentència núm. 3/2004, de 26 de gener de 2004, de la Sala Social del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, recaiguda en el procés núm. 24 de 2003.
  
Els llocs de treball núms. 2.522, 3.485, 3.950, 5.438, 7.345, 8.939 i 12.527, netejadors/ores, de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport, s'inclouen en la present Convocatòria en execució de les sentències núms. 304 i 313 de 2002, recaigudes en els procediments abreujats núms. 10/02 i 292/01, respectivament, seguits en el Jutjat Contenciós Administratiu núm. 7 de València, confirmades ambdós per les sentències núms. 912 i 939 de 2004, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, i la Sentència núm. 172 de 2003, recaiguda en el procediment abreviat núm. 255/02, seguit en el mateix Jutjat, confirmada també per la Sentència núm. 635 de 2005, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona.
  
Vista l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
  
Per tant, com que s'ha procedit a la negociació en la CIVE, aquesta Direcció General, fent ús de les competències que li atribueix l'article 18 del Decret 153/2005, de 28 d'octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, resol:
  
Convocar Concurs de Mèrits per a la provisió de llocs de treball que es relacionen en l'annex I de la present Resolució, personal laboral del grup E de titulació, el qual es desenvoluparà d'acord amb les bases següents:
  
Primera. Participants
  
A) Amb caràcter voluntari. Podrà participar en aquest Concurs el personal contractat laboral fix al servei de l'administració del Govern Valencià, que ocupe llocs de treball corresponents a les categories professionals compreses en el grup E de titulació.
  
El personal en excedència voluntària per interés particular haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en aquesta situació, en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
B) Amb caràcter forçós. Estan obligats a participar en aquest Concurs:
  
1) El personal contractat laboral fix, excedent forçós, que no tinga reserva de lloc.
  
2) El personal contractat laboral fix que estiga en servei actiu amb destinació provisional adscrit als llocs convocats. En el cas que aquest personal no obtinga cap lloc en la present Convocatòria, quedarà sense destinació i a disposició de la sotssecretaria de la conselleria en què prestava serveis.
  
El personal a què fa referència aquest apartat B), que no participe en el Concurs que per la present es convoca, serà declarat excedent voluntari.
  
Segona. Presentació de sol·licituds
  
Les sol·licituds, que es facilitaran a les oficines públiques que es relacionen en l'annex II, es presentaran en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des del dia 9 de gener de 2006, al Registre de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, als corresponents registres dels serveis centrals i territorials de les distintes conselleries o a les altres oficines públiques a què es refereix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Per tractar-se d'un document que serà objecte posterior de tractament informatitzat, i per tal d'evitar qualsevol error invalidant, quan s'emplene la sol·licitud de participació hauran d'observar-se, amb el degut rigor, les instruccions que hi figuren al dors. Sense perjudici de l'anterior, en aquesta Convocatòria concreta, en l'apartat de la sol·licitud de participació relatiu a la Convocatòria, s'indicarà mobilitat horitzontal a la casella referida a la denominació o categoria.
  
Tot el personal que participe en el Concurs presentarà, a més, els documents originals o fotocòpies degudament acarades que acrediten la seua antiguitat, titulació o titulacions, llocs de treball exercits, cursos de formació i perfeccionament superats, coneixement del valencià, coneixement d'idiomes comunitaris, i de qualsevol altre mèrit que estimen oportú al·legar. Si els mèrits al·legats consten amb antelació al Registre de Personal de la Direcció General d'Administració Autonòmica, serà suficient citar-los en la sol·licitud, sense necessitat d'aportar la corresponent documentació acreditativa.
  
Tercera. Llocs de treball a sol·licitar
  
A) Els participants amb caràcter voluntari podran sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex I de la present Convocatòria, per als quals complisquen els requisits exigits.
  
B) Els participants amb caràcter forçós, citats en la base primera, apartat B.1, hauran de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex I, de la present Convocatòria, per als quals complisquen els requisits exigits.
  
C) Els participants amb caràcter forçós citats en la base primera, apartat B.2, hauran de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupen.
  
Quarta. Barem de mèrits
  
De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, l'avaluació dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'estableix en la present base:
  
A) Antiguitat:
  
Es valorarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de serveis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A aquests efectes, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en l'administració Pública.
  
B) Formació:
  
1) Titulació acadèmica:
  
Per qualsevol títol acadèmic, d'igual o superior nivell a l'exigit, per a pertànyer al corresponent grup de titulació, exclòs el que calga per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només es puntuaran els títols de major nivell, i s'hi entendran compreses aquelles altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.
  
En el cas que el lloc estiga adscrit a dos grups de titulació, es considerarà com a exigida la titulació corresponent al grup superior.
  
2) Cursos de Formació i Perfeccionament:
  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb l'escala següent:
  
a) De 100 o més hores: 2,00 punts
  
b) De 75 o més hores: 1,50 punts
  
c) De 50 o més hores: 1,00 punts
  
d) De 25 o més hores: 0,50 punts
  
e) De 15 o més hores: 0,20 punts
  
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat, ni en l'anterior, els cursos de valencià i d'idiomes ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
En el supòsit de cursos impartits, aquests es valoraran una sola vegada, i no seran susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs.
  
3) Valencià:
  
El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:
  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.
  
b) Grau elemental: 1 punt.
  
c) Grau mitjà: 2 punts.
  
d) Grau superior: 3 punts.
  
L'avaluació del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació, i s'avaluarà exclusivament en aquest últim cas la possessió de major nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.
  
4) Idiomes comunitaris:
  
Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs, o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial expedit per la Universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat de llengua estrangera, sempre que no haja sigut objecte de valoració per l'apartat de Formació.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B) serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
C) Mèrits específics:
  
L'experiència en l'exercici dels llocs de la mateixa categoria professional del lloc a què es concursa, a raó de 0,20 punts per mes complet de serveis fins a un màxim de 3 punts. L'experiència es valorarà a partir del moment d'adquirir la condició de personal fix en algun lloc de la Generalitat Valenciana.
  
En conseqüència, la puntuació màxima possible a obtindre en aquest apartat serà de 23 punts.
  
Cinquena. Puntuació mínima
  
Per a l'adjudicació de les vacants caldrà que les persones aspirants arriben a la puntuació mínima de 2 punts.
  
Sisena. Avaluació de mèrits
  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats, obtinguts i acreditats abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds per a participar en aquest concurs.
  
Els mèrits seran avaluats per una Comissió d'Avaluació composta pels membres següents:
  
Titulars:
  
Presidenta: Begoña Duart Quiles, cap de l'Àrea de Gestió de l'Oficina Judicial, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
  
Vocals:
  
Carmen González-Salazar Sospedra, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
María Llutgarda Lliso Mengod, auxiliar de gestió, de la Conselleria de Benestar Social.
  
Miguel García Buso, subaltern supervisor, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
  
Un representant del sindicat CCOO.
  
Un representant del sindicat UGT.
  
Vocal secretària: Mar Cid Antón, cap de la Unitat de Personal, de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
Suplents:
  
President: Manuel Vicente Soler Camarena, cap del Servei de Gestió Administrativa, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
  
Vocals:
  
Manuel Teruel Martínez, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
María Dolores Cascales Peñafiel, telefonista, de la Conselleria de Sanitat.
  
Jesús Olivares Olivares, subaltern supervisor, de Presidència de la Generalitat.
  
Un representant del sindicat CCOO.
  
Un representant del sindicat UGT.
  
Vocal secretària: María Pilar Alabau Ferrer, auxiliar de gestió, de la Conselleria de Benestar Social.
  
La Comissió d'Avaluació podrà sol·licitar de la Direcció General d'Administració Autonòmica la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.
  
El funcionament de la Comissió d'Avaluació s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal Comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret núm. 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3.477, de 20 d'abril) i al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.
  
Setena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destins es farà segons l'orde de la puntuació que s'haguera obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base quarta d'aquesta Convocatòria, sense perjudici del que disposa l'article 8. A. 1, del vigent Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de la Generalitat Valenciana.
  
Conforme a allò que ha previst amb caràcter general per a la provisió de llocs de treball en l'apartat A), de l'esmentat article 8 del Conveni Col·lectiu, i en el que resulta d'aplicació a la present convocatòria de cobertura interna, la provisió es realitzarà en la forma següent:
  
a) El personal excedent forçós del mateix subgrup tindrà dret preferent a l'adjudicació de lloc, amb independència del que estableix l'apartat següent.
  
b) Els llocs s'adjudicaran per orde de puntuació, per aplicació del barem previst en la base quarta, amb el següent orde de prelació, en el cas d'empat en la puntuació per aplicació del mencionat barem:
  
1r. Concurs de personal fix en actiu de la mateixa categoria.
  
2n. Mobilitat horitzontal de personal fix en actiu del mateix subgrup.
  
3r. Reingrés d'excedents voluntaris de la mateixa categoria.
  
4t. Mobilitat horitzontal de personal laboral fix d'altres subgrups del mateix grup de titulació.
  
Per a determinar l'orde de prelació entre els subgrups i entre les distintes categories d'un mateix subgrup, caldrà ajustar-se a l'orde en què estan relacionats en el Conveni Col·lectiu vigent i en l'Acord de la CIVE, de 26 d'abril de 2005, sobre actualització de subgrups i categories professionals.
  
Si persisteix l'empat, s'adjudicarà la plaça al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si l'esmentada puntuació és també igual, es considerarà l'obtinguda en antiguitat, i posteriorment, els mèrits específics. Si persisteix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
  
La Comissió d'Avaluació, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases d'avaluació del Concurs, així com els llocs adjudicats, mitjançant la seua publicació en el tauler d'anuncis dels serveis centrals de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, al carrer Miquelet, núm. 5, de València, i en els taulers d'anuncis de les direccions territorials de l'esmentada Conselleria a Alacant (Rambla Méndez Núñez, núm. 41) i a Castelló (c/ Major, núm. 78).
  
En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, a comptar del següent al de la seua exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar, i si és el cas justificar, el que estimen pertinent davant de la Comissió d'Avaluació.
  
Així mateix, i a efectes merament informatius, s'inserirà en la pàgina Web d'aquesta Direcció General: http://www.cjap.gva.es/ (apartat Centres Directius: Direcció General D'Administració Autonòmica/enllaços/provisió de llocs).
  
Una vegada redactada per la Comissió d'Avaluació la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General d'Administració Autonòmica, per a la seua publicació en el DOGV, i servirà l'esmentada publicació de notificació a les persones interessades.
  
Vuitena. Resolució del Concurs
  
El present Concurs serà resolt per la Direcció General d'Administració Autonòmica de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, en un termini no superior a 6 mesos, comptadors des de l'endemà a aquell en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
Novena. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada
  
1) Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el Concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat d'aquest; sense perjuí del que s'indica en l'apartat 3 d'aquesta mateixa base.
  
2) Renúncia: no produirà cap efecte la renúncia de la destinació adjudicada en aquest Concurs, llevat que amb anterioritat a la finalització del termini possessori, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtingueren una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació, i en aquest cas, podran optar per una de les destinacions adjudicades, mitjançant escrit dirigit a la Direcció General d'Administració Autonòmica, dins del termini possessori, i s'entendrà que renuncia a la resta de llocs adjudicats, per als quals es designarà el candidat següent per ordre de puntuació.
  
A aquests efectes, s'entenen per convocatòries concurrents les que, en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies d'alguna d'aquestes, no s'haguera publicat la resolució d'una altra.
  
3) Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3) del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, que haurà de quedar acreditada en les actuacions, els qui participen en el Concurs, podran condicionar les seues respectives peticions de vacants per a determinat municipi, al fet que també obtinguen destinació en aquest Concurs i en el mateix municipi els concursants amb els quals convisquen. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se mitjançant certificat de la inscripció en el Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre Registre Oficial d'Unions de Fet.
  
La sol·licitud condicionada d'un lloc o de diversos ha de formular-se necessàriament, de mode exprés, en la instància de participació en el Concurs, amb identificació de la persona i municipi de destinació a què es condiciona la sol·licitud. Quan els sol·licitants no puguen obtindre destinació en el mateix municipi a què hagen condicionat la seua petició, es considerarà que en desisteixen, sense perjuí del que hi escaiga respecte d'altres peticions de destinació que hagen pogut formular.
  
Deu. Cessament i presa de possessió
  
En la resolució del Concurs s'indicarà allò que corresponga en relació amb els cessament i preses de possessió de llocs de treball que hagen de formalitzar-se com a conseqüència d'aquell.
  
Onze. Curs d'adaptació
  
El personal que amb motiu de la resolució del Concurs convocat obtinga una destinació corresponent a categoria professional diferent de la de la seua procedència, haurà de superar un curs d'adaptació, el contingut del qual, atenent l'especialització dels llocs de treball a proveir, serà determinat per la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
En la convocatòria del curs d'adaptació podrà establir-se l'exempció de superar part o la totalitat de les matèries incloses en aquest a les persones participants que ja hagueren acreditat el seu coneixement, mitjançant la superació de proves selectives convocades per la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
Dotze. Normativa supletòria
  
En tot allò no previst concretament en la present Convocatòria caldrà ajustar-se a allò que ha previst la mencionada Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, en el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal Comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana i al que disposa el II Conveni Col·lectiu del Personal Laboral al Servei de l'administració Autonòmica.
  
Tretze. Recursos
  
La present Resolució posa fi a la via administrativa. I d'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com als articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant l'òrgan que ha dictat aquesta resolució, en el termini d'un mes comptadors des de l'endemà de la publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos comptadors de l'endemà de la publicació de la present resolució.
  
Els recursos contenciosos administratius que s'interposen contra aquesta Convocatòria i successius actes del procés de provisió seran anunciats en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per als efectes de citació a les possibles persones interessades.
  
València, 22 de desembre de 2005.- El director general d'Administració Autonòmica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
  
ANNEX I
  
(Oficines públiques)
  
ALACANT
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
  
Rambla Méndez Núñez, 41 (TORRE GENERALITAT)
  
03581 ALACANT
  
Telèfon: 196166290
  
FAX:201020692
  
Telèfon PROP 012
  
(755317196 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
CASTELLÓ
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
  
C/ Major, 78
  
12389 CASTELLÓ DE LA PLANA
  
Telèfon 929222617
  
FAX 426085719
  
Telèfon PROP 012
  
(531044387 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
VALÈNCIA
  
Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques
  
Oficina PROP
  
C/ Historiador Chabàs, 2
  
46027 VALÈNCIA
  
Telèfon PROP 012