Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7928, del 30-11-2016 (2016/9456)

RESOLUCIÓN de 28 de noviembre de 2016, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se dispone la publicación del Convenio marco entre el Instituto Valenciano de Acción Social y la Universitat Politècnica de València para colaborar en el ámbito de la formación y en la inserción en el mercado laboral de personas con diversidad funcional.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7928

Fecha DOGV
:   30-11-2016

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2016/9456


Fecha del documento
:   28-11-2016

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIÓN de 28 de noviembre de 2016, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se dispone la publicación del Convenio marco entre el Instituto Valenciano de Acción Social y la Universitat Politècnica de València para colaborar en el ámbito de la formación y en la inserción en el mercado laboral de personas con diversidad funcional. [2016/9456]  
El Instituto Valenciano de Acción Social y la Universitat Politècnica de València han suscrito, previa tramitación reglamentaria, el día 4 de noviembre de 2016, el convenio marco para colaborar en el ámbito de la formación y en la inserción en el mercado laboral de personas con diversidad funcional.  
En cumplimiento de lo establecido en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio, que ha quedado inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con el número 836/2016 y que figura como anexo de esta resolución.  
  
Valencia, 25 de noviembre de 2016.- El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.  
  
  
Convenio marco entre el Instituto Valenciano de Acción Social y la Universitat Politècnica de València para colaborar en el ámbito de la formación y en la inserción en el mercado laboral de personas con diversidad funcional  
  
Valencia, 4 de noviembre de 2016  
  
Reunidos  
De una parte, Mónica Oltra Jarque, vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, en calidad de presidenta del Instituto Valenciano de Acción Social (en adelante IVAS), con sede en Valencia, avenida del Puerto, 108, actuando en su nombre y representación de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 7 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que regula los convenios que suscriba la Generalitat y su registro y el Decreto 7/2013, de 4 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento del Instituto Valenciano de Acción Social (IVAS) y autorizada para la suscripción de este convenio marco por Acuerdo del Consell de 28 de octubre de 2016.  
  
Y de otra parte, Francisco José Mora Mas, Rector de la Universitat Politècnica de València (en adelante UPV), con sede en Valencia, camino de Vera, s/n, actuando en su nombre y representación de acuerdo con las atribuciones que tiene conferidas por el artículo 53.d de los Estatutos de la UPV aprobados por Decreto 182/2011, de 25 de noviembre, del Consell, por el que se aprueban los Estatutos de la Universitat Politècnica de València.  
Ambas partes se reconocen capacidad suficiente para la firma de este convenio marco y, a tal efecto,  
  
Exponen  
1. Que ambas entidades tienen objetivos e intereses comunes en los campos de la educación y la cultura, y en el impacto de ambos ámbitos en la formación y el desarrollo de las personas, académico, cultural y social.  
2. Que el Instituto Valenciano de Acción Social es una entidad de derecho público, adscrita a la Vicepresidencia del Consell y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, que tiene por objeto el desarrollo de la política de la Generalitat en los ámbitos de la inclusión, la dependencia, la protección y tutela de las personas con diversidad funcional, así como de la prestación, asistencia y ejecución de actuaciones en materia de servicios sociales y acción social.  
3. Que la Universitat Politècnica de València está comprometida en la asistencia y promoción de las personas con diversidad funcional, singularmente en el campo de la formación y la empleabilidad en relación con la industria.  
4. Que, dado que las dos entidades se encuentran en un mismo ámbito social, cultural y económico, el establecimiento de programas de colaboración permite obtener mejoras en los servicios que prestan a la sociedad.  
5. Que, por todo lo anterior, ambas entidades consideran conveniente regular en un convenio marco los aspectos relacionados con la formación profesional de personas con diversidad funcional y su posterior inserción en el mercado laboral, así como todos los que tengan relación con la prestación de apoyos a personas con diversidad funcional que entren en el ámbito propio de las finalidades de la UPV, y establecer para ello los instrumentos adecuados.  
Y, con este fin, deciden suscribir un convenio de cooperación académica, social y cultural, de acuerdo con las siguientes  
  
Cláusulas  
  
Primera. Objeto del convenio  
El objeto de este convenio es el de establecer el marco general de una colaboración institucional permanente, flexible y abierta para la realización de acciones de formación e inserción laboral de personas con diversidad funcional.  
  
Segunda. Modalidades de colaboración  
Con el fin de concretar y llevar a término el objeto del convenio-marco ambas partes se comprometen, según la disponibilidad de medios y recursos, a:  
a) Prestarse asesoramiento mutuo y desarrollar conjuntamente proyectos y programas de colaboración en cuestiones relacionadas con la actividad de las dos entidades.  
b) Llevar a cabo las acciones que sean consideradas de interés mutuo, considerando las disponibilidades de las partes y de las materias que constituyen el objeto de este acuerdo  
Con carácter meramente enunciativo y no limitativo se impulsarán las siguientes acciones:  
- Actividades formativas para personas con diversidad funcional.  
- Apoyo a la inclusión laboral de personas con diversidad funcional facilitando el acceso a las empresas interesadas.  
- Intercambio de información, experiencia y buenas prácticas profesionales.  
- Apoyo o participación en campañas divulgativas de sensibilización.  
- Gestión compartida del conocimiento adquirido en el desarrollo de intervenciones.  
- Realización de prácticas profesionales de personas con diversidad funcional.  
- Colaboración de estudiantes de la UPV en centros y unidades del IVAS para el fomento de acciones y programas incluidos en el objeto de este convenio marco  
- Realización de prácticas formativas por los estudiantes universitarios de la UPV en centros y unidades del IVAS.  
  
Tercera. Concreción de las acciones de cooperación  
Las acciones previstas en este convenio marco se formalizarán mediante la suscripción de convenios específicos de colaboración entre ambas entidades, en los términos previstos en la normativa de cada entidad, y concretarán al menos el objeto específico a desarrollar, los medios asignados, las obligaciones de las partes, así como su duración y financiación, en su caso.  
Respecto del convenio singular que regule la realización de prácticas formativas de los estudiantes de la UPV en centros y unidades del IVAS, se deberán tener en cuenta las previsiones del Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, por el que se regulan las prácticas académicas externas de los estudiantes universitarios.  
Las propuestas serán informadas previamente por la Comisión de Seguimiento prevista en este convenio marco.  
  
Cuarta. Financiación y obligaciones económicas  
Este Convenio marco no comporta obligaciones económicas o financieras para las partes.  
En concreto para IVAS y de conformidad con lo previsto en el apartado 2 del artículo 11 del Decreto 176/2014, la aplicación y ejecución de este convenio, incluyéndose al efecto todos los actos jurídicos que pudieran dictarse en su ejecución y desarrollo, no podrá suponer obligaciones económicas para la Generalitat y, en todo caso, deberá ser atendida con sus medios personales y materiales.  
Todo ello, sin perjuicio de que para la puesta en marcha de las acciones de desarrollo previstas, puedan promoverse actuaciones destinadas a obtener financiación mediante fórmulas de patrocinio o mecenazgo, solicitudes de subvenciones o ayudas, o colaboración con otras instituciones o entidades.  
  
Quinta. Duración, prórroga y resolución del convenio  
Este Convenio marco extenderá sus efectos desde la fecha de su firma, y tendrá una duración de cuatro años.  
El convenio marco podrá prorrogarse mediante acuerdo expreso de las partes, adoptado antes del fin de su vigencia.  
Este Convenio marco también podrá ser denunciado o resuelto anticipadamente, por mutuo acuerdo o bien a instancia de una de las partes firmantes si se producen reiterados incumplimientos de los compromisos adoptados por la otra parte.  
En estos casos, la Comisión de Seguimiento queda facultada para adoptar los acuerdos necesarios para la extinción y liquidación del convenio-marco y para llevar a buen término las actuaciones en curso.  
En cualquier caso, la denuncia o resolución del convenio no implicará la automática resolución de los convenios singulares vigentes, sino que deberá garantizarse la finalización de las actividades o programas convenidas.  
  
Sexta. Comisión de seguimiento y control del convenio  
A fin de velar por el seguimiento y la buena marcha del convenio marco, se constituye una comisión mixta de seguimiento y control paritaria del convenio marco y los convenios singulares que se deriven del mismo, integrada por:  
  
Por la UPV:  
- La vicerrectora de Responsabilidad Social, Cooperación y Deporte o persona en quien delegue  
- Coordinadora del Servicio de Atención al Estudiante con Discapacidad o persona en quien delegue.  
  
Por el IVAS:  
- El subdirector general del IVAS, o persona en quien delegue.  
- Jefe del Área de Prestación del Servicio, o persona en quien delegue.  
  
La presidencia de la Comisión será rotatoria, y su secretaría será ejercida por la Institución que no ocupe aquella.  
Esta comisión se reunirá anualmente, al menos, y siempre que lo solicite una de las partes firmantes.  
Las funciones a realizar esta comisión serán las siguientes:  
- Supervisar la ejecución del convenio, así como adoptar las decisiones y dictar las instrucciones necesarias con el fin de asegurar la correcta realización de las actividades convenidas, incluyendo al efecto la solución, en primera instancia, de las controversias de interpretación y cumplimiento que puedan plantearse respecto de los convenios suscritos.  
- Informar a las partes de los retrasos e incidencias que se puedan presentar durante la ejecución del convenio, así como, en su caso, proponer las correspondientes actualizaciones o modificaciones en las anualidades derivadas del retraso.  
Además de las funciones recogidas en otras cláusulas del convenio marco o aquellas que le atribuyan los convenios singulares, la Comisión elaborará una memoria anual de actuaciones, y propondrá las actuaciones que considere oportunas para el mejor fin del objeto del convenio; así como fomentará la evaluación de resultados de los convenios singulares que se suscriban.  
Las copias de las actas, acuerdos o informes que, en su caso, emitan en el desarrollo del presente convenio deberán remitirse a la Secretaría autonómica competente en servicios sociales.  
  
Séptima. Protección de datos de carácter personal, y de información sensible.  
Sin perjuicio de las obligaciones en materia de publicidad activa y derecho de acceso a la información pública previstas en la Ley 19/2013 y Ley de la Comunitat Valenciana 2/2015, ambas partes se comprometen a respectar la confidencialidad de la información que se suministren en la ejecución del convenio marco o de los convenios específicos.  
Asimismo, se obligan expresamente en el acceso, cesión o tratamiento de datos de carácter personal a respectar los principios, disposiciones y medidas de seguridad previstos en la Ley 15/1999, de protección de datos de carácter personal, en su reglamento aprobado por RD 1720/2007 y normativa de desarrollo.  
  
Octava. Naturaleza del convenio Marco y régimen jurídico  
El presente convenio marco no debe interpretarse en el sentido de haber creado una relación legal o financiera entre las partes. El mismo constituye una declaración de intenciones cuyo fin es promover auténticas relaciones de beneficio mutuo.  
Este Convenio marco tiene naturaleza administrativa y está excluido del ámbito de aplicación Del texto refundido de la Ley de contratos del sector público (aprobado por Real Decreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre) de acuerdo con lo previsto en su artículo 4.1.c.  
Se rige por su propio clausulado y, en aquello no previsto, supletoriamente por los principios de la legislación en materia de contratación del sector público y por el ordenamiento juridico-administrativo.  
La UPV y el IVAS se comprometen a resolver, en el seno de la Comisión de Seguimiento, amistosamente los conflictos o disfunciones que pudieran surgir a lo largo de la vigencia de este convenio marco, aplicando los principios de buena fe y voluntad de llegar a acuerdos.  
En caso de persistir el conflicto será competente la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
Novena. Publicidad  
Se dará publicidad al presente convenio en la página web del IVAS según se dispone en el artículo 9.1.c de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.  
  
Y para que así conste, y en prueba de su conformidad, firman el presente documento por duplicado ejemplar y en todas su hojas, y a un solo efecto, en el lugar y fecha al inicio reseñados.  
  
La presidenta del Instituto Valenciano de Acción Social: Mónica Oltra Jarque.  
El rector de la Universitat Politècnica de València: Francisco José Mora Mas.