Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4412, del 07-01-2003 (2002/14206)

RESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2002, del director general de Justicia, regulando el procedimiento para el nombramiento de personal interino para ocupar puestos de trabajo vacantes de los cuerpos de médicos forenses, oficiales, auxiliares y agentes de la administración de justicia en la Comunidad Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4412

Fecha DOGV
:   07-01-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/14851


Fecha del documento
:   18-12-2002

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * nombramiento de personal
    * personal de la administración de justicia
    * medicina forense
    * médico

RESOLUCIÓN de 18 de diciembre de 2002, del director general de Justicia, regulando el procedimiento para el nombramiento de personal interino para ocupar puestos de trabajo vacantes de los cuerpos de médicos forenses, oficiales, auxiliares y agentes de la administración de justicia en la Comunidad Valenciana. [2002/A14580]
  
El procedimiento para la selección y nombramiento de personal funcionario interino se encuentra actualmente regulado en la Resolución de 22 de julio de 1998, del subsecretario de Justicia, la cual ha sido posteriormente complementada por otras dos de la Dirección General de Justicia, de fechas 25 de octubre de 2000 y 10 de octubre de 2001, respectivamente.
  
Dado que en fecha 25 de junio de 2002 se ha publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Orden de 11 de junio de 2002, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se establece la nueva regulación sobre constitución de bolsas de trabajo para la provisión de vacantes de los cuerpos de médicos forenses, oficiales, auxiliares y agentes de la administración de justicia en la Comunidad Valenciana.
  
Teniendo en cuenta que por Resolución de 25 de junio de 2002, del director general de Justicia (DOGV del 28 de junio), se abre convocatoria pública para la constitución de bolsas de trabajo de los cuerpos de oficiales, auxiliares y agentes de la administración de justicia en la Comunidad Valenciana, y que según dispone el artículo 14 de la Orden de 11 de junio de 2002, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por resolución del director general de Justicia se determinará el procedimiento del personal interino para ocupar un puesto de trabajo concreto.
  
De acuerdo con lo dispuesto, oídas las centrales sindicales integrantes de la Mesa Sectorial de Justicia, y en virtud de la facultad que me atribuye la disposición final primera de la Orden de 11 de junio de 2002, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, resuelvo:
  
Primero
  
Cuando se produzca la necesidad de cubrir un puesto vacante de médico forense, auxiliar o agente de la administración de justicia, los secretarios judiciales, los fiscales jefes o los directores de los institutos de Medicina Legal solicitarán a la Dirección General de Justicia el nombramiento de un funcionario interino, justificando la necesidad de cubrirlo según el modelo I que se acompaña.
  
Segundo
  
Cuando se produzca la necesidad de cubrir un puesto vacante de oficial, el órgano judicial propondrá su cobertura mediante un auxiliar titular del propio órgano siguiendo el siguiente procedimiento:
  
2.1 Producida la vacante de oficial, el fiscal jefe, secretario del órgano judicial o director del instituto de Medicina Legal la ofertará a los auxiliares titulares del órgano si hubiese más de uno.
  
2.2 Si hubiera más de un candidato al puesto se les valorará con arreglo al siguiente baremo:
  
- Experiencia en el orden jurisdiccional: 0'5 puntos por cada año de servicio efectivo como titular o interino en los cuerpos de oficiales o auxiliares hasta un máximo de 4 puntos.
  
- Antigüedad: 0,5 puntos por cada año de servicio efectivo como titular o interino en el cuerpo de auxiliares, hasta un máximo de 4 puntos.
  
- Capacidad: hasta un máximo de 2 puntos distribuidos de la siguiente manera:
  
· 0,25 puntos por el título de Bachiller o equivalente.
  
· 0,25 puntos por el título de licenciado en Derecho.
  
· 0,50 puntos por poseer el título elemental de valenciano.
  
· 1 punto por la valoración del trabajo desarrollado en el órgano judicial.
  
2.3 En caso de empate se propondrá a quien tenga acumulado menos tiempo de sustituciones anteriores. Caso de persistir el empate se propondría al de mayor antigüedad en el escalafón.
  
2.4 La propuesta de sustitución ajustada a modelo II que se acompaña, se presentará ante la Dirección General de Justicia, que dará traslado a las centrales sindicales por fax y resolverá la sustitución.
  
2.5 Si el fiscal jefe, el secretario judicial o el director del instituto de Medicina Legal estimaran que no existe titular idóneo dentro de su propio órgano judicial, lo expondrá razonadamente a la Dirección General de Justicia que, previa audiencia de las centrales sindicales, por plazo de 5 días, resolverá motivadamente.
  
Solamente se solicitará el nombramiento de un oficial interino cuando no acepte o no exista ningún auxiliar titular o finalice el proceso de sustitución previsto sin que exista auxiliar titular idóneo.
  
El puesto provisionalmente desocupado por el auxiliar en funciones de oficial podrá ser cubierto mediante el nombramiento de un auxiliar interino, siguiendo el procedimiento previsto en el artículo primero.
  
Tercero
  
Si, examinada por la Dirección General de Justicia la petición a que se refieren los puntos anteriores, y teniendo en consideración la situación del órgano judicial y las disponibilidades presupuestarias, se resuelve proceder al nombramiento de funcionario interino, se seguirá el siguiente procedimiento:
  
3.1 Se convocará telefónicamente a un número de personas de la bolsa de trabajo correspondiente, y por su orden, suficientes para que concurran en la Dirección General de Justicia el día y hora que se indique, aportando escrito, que se acompaña como modelo III, acreditativo de que no incurren en ninguna de las causas de renuncia justificadas a las que se refiere el artículo 18 de la Orden de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de 11 de junio de 2002. Caso contrario deberá alegar y acreditar documentalmente, de acuerdo con el citado precepto, la causa de renuncia justificada, en un plazo máximo de quince días naturales desde la convocatoria.
  
En el caso de no ser localizados telefónicamente se les convocará mediante telegrama, fax o cualquier medio que acredite el llamamiento efectuado.
  
3.2 Abierta la sesión y por el orden de la bolsa de trabajo, se ofertarán los puestos a cubrir manifestando los interesados si aceptan o no, causando baja automáticamente en este segundo supuesto, como prevé el artículo 17.a de la Orden de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de 11 de junio de 2002.
  
3.3 En el supuesto de que dicha persona se encontrase trabajando como interina al servicio de la administración de justicia, cuando se le oferte por primera vez un puesto de trabajo perteneciente a otro cuerpo de las actuales bolsas de trabajo en el que se encuentre admitida, no se procederá a su llamamiento hasta que no se produzca su cese, manteniéndosele mientras tanto en el lugar que le corresponda en la bolsa de referencia.
  
3.4 En el caso en que, siguiendo el orden riguroso de bolsa, correspondiese convocar a alguna persona integrante de la misma por el turno de minusválidos, no se procederá a su llamamiento cuando, a la vista de su expediente personal, el certificado de minusvalía hubiera caducado, siendo requerida para que aporte otro actualizado.
  
Cuarto
  
Para ser nombrado funcionario interino, deberá presentarse la siguiente documentación:
  
4.1 Fotocopia compulsada de documento nacional de identidad y del número de identificación fiscal.
  
4.2 Fotocopia compulsada de la titulación exigida para el ingreso en el cuerpo correspondiente.
  
4.3 Fotocopia compulsada de la libreta de ahorros o cuenta corriente.
  
4.4 fotocopia compulsada del libro de familia.
  
4.5 Declaración jurada de incompatibilidad.
  
4.6 Documentación acreditativa de estar inscrito en el centro Servef de empleo que corresponda como demandante de empleo o mejora del mismo.
  
4.7 Certificado médico oficial de no padecer defecto físico o enfermedad que incapacite para el desempeño del puesto.
  
4.8 Fotocopia compulsada de la cartilla de la Seguridad Social.
  
Si las fotocopias no estuviesen compulsadas, se presentarán con los originales para su compulsa.
  
Quinto
  
Examinada y conforme la documentación presentada, se procederá al nombramiento y posterior toma de posesión del funcionario interino.
  
En ningún caso se podrá desempeñar las funciones propias del puesto ni tomar posesión hasta que haya sido comunicado el nombramiento por la Dirección General de Justicia.
  
Sexto
  
El cese se efectuará cuando se produzca alguna de las causas previstas en el artículo 15 de la Orden de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de 11 de junio de 2002, y con los efectos contemplados en el artículo 16 de la misma.
  
Cuando la causa del cese sea que el puesto se cubra por funcionario titular o se provea por un funcionario de carrera por los procedimientos ordinarios, la fecha del cese será el día hábil inmediatamente anterior a la toma de posesión del funcionario de carrera.
  
En consonancia con lo dispuesto en el artículo 16 de la Orden de 11 de junio de 2002, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, si el cese se produce antes del transcurso de doce meses desde el nombramiento será necesario acreditar documentalmente si se tiene o no derecho a la percepción de la prestación de desempleo.
  
Se exceptúa de tal obligación en los supuestos en que el cese se produzca antes del transcurso de seis meses desde el nombramiento.
  
Séptimo
  
Los plazos a que se refieren los artículos 16 y 20.1 de la Orden de 11 de junio de 2002, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, empezarán a contar desde la entrada en vigor de las bolsas de trabajo constituidas en virtud de dicha Orden, para el personal que estuviese trabajando en la indicada fecha de entrada en vigor.
  
Octavo
  
Queda derogada expresamente la Resolución de 22 de julio de 1998, del subsecretario de Justicia, y las resoluciones de fechas 25 de octubre de 2000 y 10 de octubre de 2001 del director general de Justicia.