Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9518, del 24-01-2023 (2023/416)

CORRECCIÓN de errores de las resoluciones de fecha 23 de diciembre del director general del Institut Valencià de Cultura, por las que se convocan proceso de selección para el ingreso como personal laboral fijo en los puestos de trabajo del IVC de la categoría cantante de coro/barítono bajo - jefe/a de cuerda/barítono bajo y cantante de coro/tenor - jefe de cuerda tenor, correspondientes al proceso de estabilización previsto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de la oferta de empleo público de 2022 de la citada entidad.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9518

Fecha DOGV
:   24-01-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/416


Fecha del documento
:   16-01-2023

Organismo emisor
:   Institut Valencià de Cultura

Tipo de documento
:   Corrección de errores

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * concurso administrativo

CORRECCIÓN de errores de las resoluciones de fecha 23 de diciembre del director general del Institut Valencià de Cultura, por las que se convocan proceso de selección para el ingreso como personal laboral fijo en los puestos de trabajo del IVC de la categoría cantante de coro/barítono bajo - jefe/a de cuerda/barítono bajo y cantante de coro/tenor - jefe de cuerda tenor, correspondientes al proceso de estabilización previsto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de la oferta de empleo público de 2022 de la citada entidad. [2023/416]  
  
Advertidos errores en las resoluciones de fecha 23 de diciembre del director general del Institut Valencià de Cultura, por las que se convoca el proceso de selección para el ingreso como personal laboral fijo en los puestos de trabajo del IVC de la categoría cantante de coro/barítono bajo - jefe/a de cuerda/barítono bajo y cantante de coro/tenor - jefe de cuerda tenor, correspondientes al proceso de estabilización previsto en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de la oferta de empleo público de 2022 de la citada entidad, publicadas en el DOGV núm. 9501, de 30.12.2022, en el anexo I, Baremo de méritos del concurso, se procede a su corrección.  
  
  
ANEXO I  
Baremos de méritos del concurso DA 6ª y 8ª Ley 20/2021  
  
Experiencia (hasta 60 puntos)  
- Por cada mes completo de servicios en el IVC/Culturarts/TGV/IVM/IVAECM, en el mismo puesto y en la misma cuerda: 0,28 puntos  
- Por cada mes completo de servicios en el IVC/Culturarts/TGV/IVM/IVAECM, en el mismo puesto y en una cuerda diferente: 0,14 puntos  
- Por cada mes completo de servicios en otras administraciones públicas, en el mismo puesto o en puesto equivalente: 0,08 puntos  
- Por cada mes completo de servicios en el IVC, en puestos de otra categoría: 0,07 puntos  
Formación (hasta 40 puntos)  
- Titulaciones académicas oficiales (hasta un máximo de 6 puntos)  
Por estar en posesión de las siguientes titulaciones académicas de superior nivel al exigido, hasta un máximo de 6 puntos:  
- Por titulación superior en Canto: 6 puntos  
- Por titulación media en Canto: 4 puntos  
- Por otras titulaciones superiores musicales: 4 puntos  
- Por otras titulaciones medias musicales: 2 puntos  
Por estar en posesión de titulación académica de superior nivel al exigido, o de más de una titulación académica del mismo nivel, hasta un máximo de 4 puntos:  
- Licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente: 4 puntos  
- Grado universitario, diplomatura, ingeniera técnica, arquitectura técnica o equivalente: 3,5  
- Se valoran las siguientes acciones formativas impartidas o recibidas: (hasta un máximo de 10 puntos)  
- Cursos: se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de los puestos que se convocan, que hayan sido convocados u homologados por cualquier organismo público o centro de formación oficial, conforme a las siguientes escalas:  
- De 100 o más horas: 3 puntos  
- De 75 o más horas: 2,5 puntos  
- De 50 o más horas: 2 puntos  
- De 20 o más horas: 1,5 puntos  
- De 10 o más horas: 1 puntos  
- Cursos en materia de igualdad o de prevención de riesgos laborales:  
- De 100 o más horas: 3,50 puntos  
- De 75 o más horas: 3,00 puntos  
- De 50 o más horas: 2,5 puntos  
- De 20 o más horas: 2 puntos  
- De 10 o más horas: 1,5 puntos  
Se valorarán los cursos certificados o en condiciones de serlo en la fecha de finalización del plazo para la presentación de la solicitud. En ningún caso se puntuarán los cursos de valenciano ni los de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, los cursos de doctorado o de los diferentes institutos de las universidades, cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de ordenación de recursos humanos, o de adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
- Otros títulos de postgrado expedidos por las universidades, siempre que no hubieran servido para el acceso a los puestos objeto de esta convocatoria ni hayan sido valorados en otro apartado de la convocatoria.  
La valoración de cada máster universitario oficial será de 3 puntos.  
El resto de títulos universitarios de postgrado se valorará de acuerdo con la siguiente escala:  
- De 300 o más horas: 3 puntos  
- De 200 o más horas: 2 puntos  
- De 100 o más horas: 1,5 puntos  
- Conocimientos de valenciano (hasta 14 puntos)  
Se acreditarán mediante la presentación del correspondiente certificado expedido, homologado o revalidado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
La valoración se realizará de acuerdo con la siguiente escala:  
- A2: 3 puntos  
- B1: 5 puntos  
- B2: 7 puntos  
- C1: 9 puntos  
- C2: 11 puntos  
Por cada certificado de capacitación técnica (lenguaje administrativo, lenguaje a los medios de comunicación y corrección de textos) expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià se añadirá 1 punto.  
- Conocimientos de idiomas comunitarios (hasta 10 puntos)  
Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la lengua española, según los niveles especificados, y se acreditará documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunidad Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la Conselleria competente en materia de educación.  
Por cada idioma se valorará la puntuación más alta que se obtenga conforme al siguiente cuadro:  
  
Plan antiguo RD 967/1988 RD1629/2006 Certificación MCER  
(LO 8/2013) Puntuación Baremo 1  
1º curso 1º Ciclo Elemental 1º Nivel Básico 1º de A2 0,4  
  
2º curso 2º Ciclo Elemental 2º Nivel Básico Certificado Nivel Básico 2º de A2 Certificado Nivel A2   
1,2  
- - 1º Nivel Medio 1º de B1 1,5  
  
3º curso 3º Ciclo Elemental Certificado Elemental 2º Nivel Medio Certificado Nivel Medio 2º de B1 Certificado Nivel B1   
2,2  
4º curso 1º Ciclo Superior 1º Nivel Superior 1º de B2 2,7  
Reválida/ título de idioma 2º Ciclo Superior Certificado Aptitud 2º Nivel Superior Certificado Nivel Superior 2º de B2 Certificado Nivel B2   
3,3  
- - - Certificado niveles C1 y C2 4  
  
  
  
València, 16 de enero de 2023.- El director general del Institut Valencià de Cultura: Abelardo Guarinos Viñoles.