Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4042, del 13-07-2001 (2001/6690)

Informació pública de la convocatòria de proves selectives per a cobrir en propietat diverses places vacants de personal funcionari en la plantilla municipal.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4042

Data del DOGV
:   13-07-2001

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2001/6690


Data del document
:   13-06-2001

Organisme emissor
:   Ajuntament de Paterna

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Paterna
    * professió de la informació
    * professió administrativa
    * administració local
    * concurs administratiu

Informació pública de la convocatòria de proves selectives per a cobrir en propietat diverses places vacants de personal funcionari en la plantilla municipal. [2001/M6690]
  
De conformitat amb l'oferta d'ocupació pública aprovada per la Comissió de Govern, en sessió celebrada en data 19 de maig del 2000, i d'acord amb les bases aprovades per la Comissió de Govern en sessió de data 8 de juny del 2001, en ús de les atribucions que li confereix l'article 41.14 a) del Reglament d'Organització, Funcionament i Règim Jurídic de les Entitats Locals, es convoquen proves selectives per a cobrir en propietat diverses places vacants de personal funcionari en la plantilla municipal, i que a continuació es transcriuen:
  
Bases per a cobrir en propietat diverses places de personal funcionari
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
Es convoquen processos selectius per a cobrir en propietat les següents places de funcionaris vacants en la plantilla municipal:
  
- Dues places de tècnic mitjà, llocs tècnic comptable tresoreria i tècnic comptable general, pertanyents a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic mitjà, grup B, dotades amb el sou corresponent als funcionaris del grup B, pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Una plaça de treballador social, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic mitjà, grup B, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup B, pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Una plaça d'educador de carrer, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic mitjà, grup B, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup B, pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Una plaça de tècnic de dinamització social, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic mitjà, grup B, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup B, pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Dues places d'auxiliar de biblioteca, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic auxiliar, grup C, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup C, pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Una plaça d'auxiliar d'arxiu, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic auxiliar, grup C, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup C, pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Sis places d'auxiliar administratiu, pertanyent a l'escala d'administració general, subescala auxiliar, grup D, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup D, pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Dues places d'oficial manteniment d'instal·lacions esportives, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe personal d'oficis, grup D, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup D, pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Una plaça d'oficial obrer, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe personal d'oficis grup D, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup D, pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Una plaça d'operari de manteniment, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe personal d'oficis grup E, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup E, pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Dues places d'operari manteniment d'instal·lacions esportives, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe personal d'oficis grup E, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup E, pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Una plaça d'ajudant electricista, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe personal d'oficis grup E, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup E, pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Una plaça de llacer, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe personal d'oficis grup E, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup E, pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Una plaça d'ordenança, pertanyent a l'escala d'administració general, subescala subaltern, grup E, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup E, pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
Les places convocades podran veure's incrementades amb les vacants que efectivament es produïsquen per causes sobrevingudes, amb posterioritat a l'aprovació i publicació de les presents bases.
  
Segona. Procediment de selecció
  
1. La selecció de dues places de tècnic mitjà per a tresoreria i intervenció es realitzaran pel sistema d'oposició lliure.
  
2. La selecció d'una plaça de treballador social es farà pel sistema d'oposició lliure.
  
3. La selecció d'una plaça d'educador de carrer es farà pel sistema d'oposició lliure.
  
4. La selecció d'una plaça de tècnic de dinamització social es farà pel sistema d'oposició lliure.
  
5. La selecció de dues places de tècnic auxiliar biblioteca es farà pel sistema d'oposició lliure.
  
6. La selecció d'una plaça de tècnic auxiliar arxiu es farà pel sistema d'oposició lliure.
  
7. La selecció de sis places d'auxiliar administratiu es farà pel sistema d'oposició lliure.
  
8. La selecció de dues places d'oficial de manteniment d'instal·lacions esportives es farà pel sistema de concurs oposició per promoció interna, subsidiàriament, i en el cas que la plaça és declarada deserta, s'utilitzarà el sistema d'oposició lliure.
  
9. La selecció d'una plaça d'oficial obrer es farà pel sistema de concurs oposició per promoció interna, subsidiàriament, i en el cas que la plaça és declarada deserta, s'utilitzarà el sistema d'oposició lliure.
  
10. La selecció d'una plaça d'operari de manteniment es farà pel sistema d'oposició lliure.
  
11. La selecció de dues places d'operari manteniment d'instal·lacions esportives es farà pel sistema d'oposició lliure.
  
12. La selecció d'una plaça d'ajudant electricista es farà pel sistema d'oposició lliure.
  
13. La selecció d'una plaça de llacer es farà pel sistema d'oposició lliure.
  
14. La selecció d'una plaça d'ordenança es farà pel sistema d'oposició lliure.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
1. Posseir la nacionalitat espanyola o, d'acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, tindre la nacionalitat d'un país membre de la Unió Europea o la de qualsevol d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació a la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea.
  
2. Tindre complits 18 anys i no excedir d'aquella edat en què falten menys de 10 anys per a la jubilació forçosa per edat determinada per la legislació bàsica en matèria de Funció Pública.
  
3. Per a la fase de promoció interna de dues places d'oficial de manteniment d'instal·lacions esportives, serà necessari que l'interessat estiga en actiu en l'Ajuntament de Paterna i tinga una antiguitat en el aquest de, com a mínim, dos anys de serveis efectius en propietat en el grup E com a operari de manteniment d'instal·lacions esportives, i posseir la titulació i la resta dels requisits establits amb caràcter general per a l'accés al cos o escala en què aspira ingressar.
  
Per a la fase de promoció interna d'una plaça d'oficial obrer, serà necessari que l'interessat estiga en actiu en l'Ajuntament de Paterna i tinga un antiguitat en aquest de, com a mínim, dos anys de serveis efectius en propietat en el grup E com a operari de manteniment, i posseir la titulació i la resta dels requisits establits amb caràcter general per a l'accés al cos o escala en què aspira ingressar.
  
4. Per a ser admesos als processos per a l'accés a la funció pública local serà necessari estar en possessió de la següent titulació:
  
a) Per a tècnic mitjà, llocs tècnic comptable tresoreria i tècnic comptable general, estar en possessió del títol de Diplomat en Ciències Econòmiques o Empresarials.
  
b) Per a treballador social, estar en possessió del títol de Treballador Social.
  
c) Per a educador de carrer, estar en possessió del títol de diplomat universitari o equivalent.
  
d) Per a tècnic de dinamització social, estar en possessió del títol de diplomat universitari o equivalent.
  
e) Per a tècnic auxiliar de biblioteca, estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau o equivalent.
  
f) Per a tècnic auxiliar d'arxiu, estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau o equivalent.
  
g) Per a auxiliar administratiu, estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o equivalent.
  
h) Per a oficial manteniment d'instal·lacions esportives, estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau, o si no n'hi ha, estar en possessió del Certificat d'Estudis Primaris expedit amb anterioritat a la finalització de l'any acadèmic 1975-76.
  
i) Per a oficial obrer, estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau, o si no n'hi ha, estar en possessió del Certificat d'Estudis Primaris expedit amb anterioritat a la finalització de l'any acadèmic 1.975-76.
  
j) Per a operari de manteniment, estar en possessió del Certificat d'Escolaritat o equivalent.
  
k) Per a operari de manteniment d'instal·lacions esportives, estar en possessió del Certificat d'Escolaritat o equivalent.
  
l) Per a ajudant electricista, estar en possessió del Certificat d'Escolaritat o equivalent.
  
m) Per a llacer, estar en possessió del Certificat d'Escolaritat o equivalent.
  
n) Per a ordenança, estar en possessió del Certificat d'Escolaritat o equivalent.
  
5. No patir malaltia o defecte que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.
  
Els que tinguen la condició de minusvàlids, hauran d'acreditar l'aptitud per a l'exercici de les funcions corresponents a la plaça objecte d'aquesta convocatòria, mitjançant certificat expedit amb posterioritat a la publicació de les presents bases en el Butlletí Oficial de la Província de València, per un equip multiprofessional competent, d'acord amb el que estableix l'article 38.3 de la Llei 13/1982, de 7 d'abril, sobre integració social de les persones amb minusvalideses. En un altre cas no seran admesos a les processos selectius.
  
En els processos selectius, incloent els cursos de formació o període de pràctiques, s'establiran per a les persones amb minusvalidesa que ho sol·liciten les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la seua realització; els interessats hauran de formular la corresponent petició concreta en la sol·licitud de participació.
  
6. No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei a l'estat, a les comunitats autònomes o a les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
Tots els requisits enumerats hauran de reunir-se el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds
  
En les sol·licituds per a prendre part en els processos selectius enunciats, els aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cada una de les condicions que s'exigeixen en la base tercera, es dirigiran a l'alcalde president de la corporació, segons model de sol·licitud que figura en la base tretzena de la present convocatòria, i s'hauran de presentar en el registre general d'entrada de l'ajuntament, durant el termini de 20 dies naturals, comptadors a partir del següent al de la publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Les sol·licituds podran presentar-se en la forma que determina l'article 38 de la llei de procediment administratiu comú.
  
Els drets d'examen seran satisfets pels aspirants en presentar la sol·licitud i es fixen en les següents quanties:
  
Tècnic mitjà de tresoreria 7.000 pessetes.
  
Tècnic mitjà d'intervenció 7.000 pessetes.
  
Treballador social 7.000 pessetes.
  
Educador de carrer 7.000 pessetes.
  
Tècnic de dinamització social 7.000 pessetes.
  
Auxiliar de biblioteca 6.000 pessetes.
  
Auxiliar d'arxiu 6.000 pessetes.
  
Auxiliar administratiu 5.000 pessetes.
  
Oficial manteniment d'instal·lacions esportives 5.000 pessetes.
  
Oficial obrer 5.000 pessetes.
  
Operari de manteniment 3.000 pessetes.
  
Operari manteniment d'instal·lacions esportives 3.000 pessetes.
  
Ajudant electricista 3.000 pessetes.
  
Llacer 3.000 pessetes.
  
Ordenança 3.000 pessetes.
  
Els ingressos seran satisfets pels aspirants en Bancaixa, oficina principal de Paterna, sítia en la plaça Major, número 1, en el compte corrent 1049443277, a nom de l'Ajuntament de Paterna, o mitjançant gir postal, segons preceptua la llei de procediment administratiu comú. El justificant de pagament de la taxa es farà amb la impressió del segell de l'entitat bancària en la sol·licitud, o acompanyant còpia del resguard del gir postal, que haurà de presentar-se unit a la sol·licitud de participació en el procés selectiu.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Expirat el termini d'admissió de sol·licituds, el president de la corporació dictarà resolució, en el termini màxim d'un mes, declarant aprovada la relació provisional d'admesos i exclosos. La dita resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València, indicarà el lloc on es troben exposades al públic les llistes certificades completes d'aspirants admesos i exclosos, assenyalant-se un termini de 10 dies hàbils per a esmena d'errors i presentació de reclamacions, segons el que disposa l'article 121 i 71 de la llei de procediment administratiu comú.
  
Les dites reclamacions, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva que serà feta pública, així mateix, en la forma indicada anteriorment.
  
Transcorregut l'expressat termini d'exposició sense presentar-se cap reclamació, la llista provisional esdevindrà definitiva.
  
Contra la resolució aprovatòria de la llista definitiva d'admesos i exclosos, podran els interessats interposar, amb la preceptiva comunicació prèvia a aquest ajuntament, recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar a partir del dia següent al de la publicació de la resolució en el butlletí oficial ja citat.
  
Sisena. Tribunal de selecció
  
Estarà constituït de la següent forma:
  
President: el de la corporació o membre de la mateixa en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari municipal en qui delegue, amb veu però sense vot.
  
Vocals:
  
- Un representant designat per la Generalitat Valenciana.
  
- Dos funcionaris de l'Ajuntament de Paterna designats pel president de la corporació, pertanyents al mateix grup o superior de la plaça convocada.
  
Representació dels treballadors:
  
Un empleat públic de l'Ajuntament de Paterna designat per la Junta de Personal, que actuarà en nom de les seccions sindicals amb representació en aquest ajuntament, amb veu però sense vot.
  
Tots els membres del tribunal que actuen en qualitat de vocals hauran de pertànyer al mateix o superior grup de titulació de la plaça convocada, o, si és procedent, estar en possessió d'igual o superior titulació acadèmica que l'exigida per a les places oferides.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.
  
Per al millor compliment de la seua missió, els tribunals podran sol·licitar i obtindre l'assessorament d'especialistes en aquelles proves que ho estimen necessari o convenient, els quals es limitaran a l'exercici de les seues respectives especialitats i col·laboraran amb els tribunals basant-se exclusivament en aquestes.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència com a mínim de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, de mode indistint, i està facultat per a resoldre les qüestions que pogueren suscitar-se en la realització de les processos selectives, adoptant els acords necessaris per al degut ordre d'aquest en tot allò no previst en aquestes bases i per a l'adequada interpretació de les bases de cada convocatòria.
  
En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars, i si estan absents, els suplents, sempre que s'haja fet constar en l'acta de constitució del tribunal la seua participació de forma indistinta; ara bé, no podran substituir-se entre si en la mateixa sessió.
  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió, s'absenta el president, aquest designarà d'entre els vocals concurrents el que el substituirà durant la seua absència.
  
Els membres del tribunal hauran d'abstindre's de participar-hi quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la llei de procediment administratiu comú; i podran ser recusats pels aspirants quan concórrega alguna de dites circumstàncies, conforme amb el que disposa l'article 29 de la mateixa llei.
  
Setena. Començament i desenvolupament del procés selectiu
  
Els exercicis del procediment selectiu convocat per a cada una de les places, no podran donar començament fins transcorreguts dos mesos des de la data en què aparega publicat l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
La data, hora i lloc de la realització de les processos corresponents, junt amb la relació definitiva d'aspirants admesos i exclosos i la composició del tribunal es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València i al tauler d'anuncis de la corporació.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte en casos de força major, invocats amb anterioritat i degudament justificats i apreciats pel tribunal amb absoluta llibertat de criteri. La no presentació d'un opositor a qualsevol dels exercicis en el moment de ser cridat, determinarà, automàticament, el decaïment del seu dret a participar en el dit exercici i en els successius, quedant exclosos, en conseqüència, del procediment selectiu.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis en què no puguen actuar conjuntament vindrà determinat per la lletra del seu primer cognom, corresponent actuar en primer lloc als aspirants el cognom dels quals comence per la lletra que resulte del sorteig que se celebrarà a l'efecte en les dependències de l'Ajuntament de Paterna.
  
Els resultats de cada un dels exercicis, les successives crides i convocatòries, i en definitiva qualsevol decisió que adopte el tribunal de selecció i que haja de conéixer el personal aspirant fins a la finalització de les proves selectives o, si pertoca, la fase de concurs, s'exposaran en els locals on s'haja celebrat l'exercici anterior o en els que s'assenyalen en l'últim anunci, bastant la dita exposició, en la data en què s'inicie, com a notificació a tots els efectes. La crida per a la sessió següent d'un mateix exercici haurà de realitzar-se amb un termini mínim d'antelació de 12 hores, mentre que la convocatòria per a un exercici distint haurà de respectar un termini mínim de 48 hores.
  
Els aspirants tindran l'elecció de realitzar el/els exercici/s del procés selectiu en valencià.
  
Huitena. Procediment selectiu de les places convocades
  
A) Oposició lliure per a dues places de tècnic mitjà.
  
Els exercicis de l'oposició constaran de les següents proves:
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'una o diverses proves pràctiques, determinades pel tribunal immediatament abans de la celebració de l'exercici, relacionades amb les funcions pròpies de la plaça convocada i que tractaran sobre la comptabilitat pública, de societats i matemàtiques financeres. El període de temps per a realitzar aquest exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període de temps que determinarà el tribunal, dos temes, un de la part de matèries comunes i un altre de la part de matèries específiques, dels compresos en el programa de la convocatòria que figura com annex I, sense que siga necessari que obeïsca a un epígraf concret, tenint els aspirants àmplia llibertat pel que fa a la seua forma d'exposició. El dit exercici serà llegit davant del tribunal en sessió pública.
  
En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell mitjà, en un temps màxim d'una hora.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període màxim que determine el tribunal, referent al programa que figura en l'annex I de les base de la convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici hauran de tractar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
B) Oposició lliure per a una plaça de treballador social.
  
Els exercicis de l'oposició constaran de les següents proves:
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un o diversos supòsits pràctics relacionats amb les comeses de treballador social, determinats pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. El període de temps per a la realització d'aquest exercici serà fixat pel tribunal. En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi. El dit exercici serà llegit davant del Tribunal en sessió pública.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període de temps que determinarà el tribunal, dos temes dels compresos en el programa de la convocatòria que figura com annex II, sense que siga necessari que obeïsca a un epígraf concret, tenint els aspirants àmplia llibertat pel que fa a la seua forma d'exposició. El dit exercici serà llegit davant del tribunal en sessió pública.
  
En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell mitjà, en un temps màxim d'una hora.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució per escrit d'un qüestionari tipus test, en un temps màxim que serà fixat pel tribunal, referent al programa que figura en l'annex II de les bases de la convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici hauran de tractar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
C) Oposició lliure per a una plaça d'educador de carrer.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució d'un o diversos supòsits pràctics, determinats pel tribunal immediatament abans de realitzar l'exercici, relacionats amb les tasques pròpies de l'educador de carrer. El període de temps per a la realització d'aquest exercici serà fixat pel tribunal. En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi. El dit exercici serà llegit davant del tribunal en sessió pública.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període de temps que determinarà el tribunal, dos temes dels compresos en el programa de la convocatòria que figura com annex III, sense que siga necessari que obeïsca a un epígraf concret, tenint els aspirants àmplia llibertat pel que fa a la seua forma d'exposició. El dit exercici serà llegit davant del tribunal en sessió pública.
  
En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell mitjà, en un temps màxim d'una hora.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució per escrit d'un qüestionari tipus test, en un temps màxim que serà determinat pel tribunal, referent al programa que figura en l'annex III de les bases de la convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici hauran de tractar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
D) Oposició lliure per a una plaça de tècnic de dinamització social.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució d'un o diversos supòsits pràctics, determinats pel tribunal immediatament abans de realitzar l'exercici, relacionats amb les tasques de tècnic de dinamització social. Es valorarà el plantejament utilitzat, així com les conclusions obtingudes per l'aspirant. El període de temps per a la realització d'aquest exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període de temps que determinarà el tribunal, dos temes dels compresos en el programa de la convocatòria que figura com annex IV, sense que siga necessari que obeïsca a un epígraf concret, tenint els aspirants àmplia llibertat pel que fa a la seua forma d'exposició. El dit exercici serà llegit davant del tribunal en sessió pública.
  
En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell mitjà, en un temps màxim d'una hora.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució per escrit d'un qüestionari tipus test, en un temps màxim que serà fixat pel tribunal, referent al programa que figura en l'annex IV de les bases de la convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici hauran de tractar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
E) Oposició lliure per a dues places d'auxiliar de biblioteca.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Aquest exercici constarà de dues parts:
  
a) Registre i redacció de l'assentament bibliogràfic de tres impresos moderns, que consistirà en de la catalogació d'acord amb les vigents instruccions per a biblioteques públiques de l'estat, dels encapçalaments de matèria de la notació corresponent de la classificació decimal universal.
  
Els opositors podran utilitzar les vigents instruccions, les llistes d'encapçalaments de matèria i les taules de la CDU.
  
b) Exposició metòdica i sistemàtica dels passos pels quals transcorrerien els llibres anteriors des que arriben a les mans de l'opositor fins que són col·locats en l'estant d'una biblioteca.
  
El període de temps per a la realització de cada una de les parts d'aquest exercici el fixarà el tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la redacció, durant el període de temps que determine el tribunal, d'un o diversos temes d'entre els compresos en el programa que figura com annex V de la present convocatòria, sense que siga necessari que obeïsca a un epígraf concret, tenint els aspirants àmplia llibertat pel que fa a la seua forma d'exposició. El dit exercici serà llegit davant del tribunal en sessió pública.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell mitjà, en un temps màxim d'una hora.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució per escrit d'un qüestionari tipus test, en un temps màxim que serà determinat pel tribunal, referent al programa que figura en l'annex V de les bases de la convocatòria.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
F) Oposició lliure per a una plaça d'auxiliar d'arxiu
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució d'un o diversos supòsits pràctics, determinats pel tribunal immediatament abans de realitzar l'exercici, relacionats amb les tasques d'auxiliar d'arxiu. Es valorarà el plantejament utilitzat, així com les conclusions obtingudes per l'aspirant. El període de temps per a la realització d'aquest exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant el període de temps que determine el tribunal, un tema o diversos relacionats amb els compresos en el programa de la convocatòria que figura com annex VI, sense que siga necessari que obeïsca a un epígraf concret, tenint els aspirants àmplia llibertat pel que fa a la seua forma d'exposició. En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi. El dit exercici serà llegit davant del tribunal en sessió pública.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell mitjà, en un temps màxim d'una hora.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període màxim que determine el tribunal, referent al programa que figura en l'annex VI de les bases de la convocatòria.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
G) Oposició lliure per a sis places d'auxiliar administratiu.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període màxim que determine el tribunal, referent al programa que figura en l'annex VII de les bases de la convocatòria.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període màxim d'una hora, un tema relacionat amb els compresos en el programa de la convocatòria que figura com annex VII, sense que siga necessari que obeïsca a un epígraf concret, tenint els aspirants àmplia llibertat pel que fa a la seua forma d'exposició. En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi. El dit exercici serà llegit davant del tribunal en sessió pública.
  
En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell mitjà, en un temps màxim d'una hora.
  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Constarà de dues parts:
  
Primera part: consistirà a copiar en tractament de textos, a una velocitat mínima de 250 pulsacions per minut, durant 10 minuts, un text que es facilitarà als aspirants, i que serà determinat pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. Es valorarà el nombre de pulsacions netes, així com la seua correcta execució.
  
Segona part: consistirà a resoldre per escrit un exercici pràctic, dirigit a apreciar la capacitat dels aspirants per a la composició, modificació i correcció de documents escrits. Aquesta prova es basarà en la tècnica del tractament de textos com a ferramenta ofimàtica que permet el tractament automatitzat de la informació. El temps per a la realització d'aquest exercici, s'establirà pel tribunal i es donarà a conéixer als aspirants amb suficient antelació.
  
Per a la realització de les dues parts que consta aquest exercici, el tractament de textos a utilitzar serà el Word 97 de Microsoft.
  
La qualificació global d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts; tenint en compte que els aspirants que no superen la qualsevol de les dues parts, seran qualificats com no aptes i automàticament eliminats del procés selectiu.
  
H) Concurs oposició per a dues places d'oficial manteniment d'instal·lacions esportives, per promoció interna.
  
A) Fase d'oposició.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització, en el temps que determine el tribunal, d'un o diversos treballs relacionats amb les comeses d'oficial manteniment d'instal·lacions esportives. Es valorarà la seua perfecció en l'execució.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell elemental, en un temps màxim d'una hora.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període de temps que determine el tribunal, referent al programa que figura com annex VIII de la present convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici haurà de tractar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
B) Fase de concurs.
  
La fase de concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, de la plaça d'oficial jardiner convocada pel sistema de concurs oposició, es regiran pel següent barem de mèrits:
  
B.1) Antiguitat i experiència:
  
- Per cada any complet de serveis prestats com a operari manteniment d'instal·lacions esportives en les distintes administracions públiques: 0,75 punts per any, fins a un màxim de 6 punts.
  
A aquests efectes, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement de serveis previs en l'administració pública.
  
- Per haver exercit llocs d'oficial manteniment d'instal·lacions esportives, 0,50 punts per any, fins a un màxim de 2 punts.
  
En aquest apartat es podrà obtindre un màxim de 8 punts.
  
B.2) Cursos i formació professional:
  
La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb la següent escala:
  
a) de 100 o més hores: 2 punts.
  
b) de 75 o més hores: 1,5 punts.
  
c) de 50 o més hores: 1 punt.
  
d) de 25 o més hores: 0,5 punts.
  
e) de 15 o més hores: 0,25 punts.
  
No es valoraran els cursos d'una duració inferior a les 15 hores, ni podrà acumular-se el còmput d'hores dels mateixos per a obtindre puntuació.
  
Només seran valorats els cursos que van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts, escoles i col·legis oficials, administració pública, o si és procedent, centres privats, sempre que aquests es relacionen directament o indirectament amb activitats en instal·lacions esportives i així ho aprecie lliurement el tribunal.
  
Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, tals com jornades, taules redones, enquestes, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració.
  
En aquest apartat es podrà obtindre com a màxim 4 punts.
  
B.3) Coneixements de valencià:
  
De conformitat amb el que disposa el Decret 47/1989, de 4 d'abril, del Govern Valencià, els coneixements de valencià únicament podran acreditar-se mitjançant els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià; valorant-se segons el detall següent:
  
a) Certificat de Coneixement Oral: 0,75 punts.
  
b) Certificat de Grau elemental: 1,25 punt.
  
c) Certificat de Grau mitjà: 2,50 punts.
  
d) Certificat de Grau superior: 3,00 punts.
  
Només es valorarà el Certificat de major grau dels aportats per l'opositor.
  
La puntuació de la fase del concurs es portarà a terme després de celebrar els exercicis eliminatoris de la fase d'oposició i només per als que hagen superat aquests.
  
En la qualificació del present concurs, seran computades les fraccions.
  
Els interessats hauran de justificar ineludiblement els mèrits al·legats mitjançant documents originals o fotocòpies autentificades que hauran de ser presentats en sobre tancat que s'unirà a la sol·licitud a què s'al·ludeix en la base quarta de la present convocatòria.
  
En cap cas seran admesos pel tribunal mèrits que siguen presentats fora del termini establit per a la presentació de sol·licituds.
  
Les qualificacions obtingudes en la fase de concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, s'adoptaran sumant les puntuacions de cada apartat, sent el total la seua qualificació definitiva, la qual s'incrementarà a l'obtinguda en la fase d'oposició.
  
C) Subsidiàriament i per a l'únic cas que les places oferides per promoció interna d'oficial manteniment d'instal·lacions esportives quedaren desertes, es realitzaran les proves per oposició lliure, d'acord amb els següents exercicis:
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització, en el temps que determine el tribunal, d'un o diversos treballs relacionats amb les comeses d'oficial de manteniment d'instal·lacions esportives. Es valorarà la seua perfecció en l'execució.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell elemental, en un temps màxim d'una hora.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període de temps que determine el tribunal, referent al programa que figura com annex IX de la present convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici haurà de tractar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
I) Concurs oposició d'una plaça d'oficial obrer, per promoció interna.
  
A) Fase d'oposició.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització, en el temps que determine el tribunal, d'un o diversos treballs relacionats amb les comeses d'oficial obrer. Es valorarà la seua perfecció en l'execució.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell elemental, en un temps màxim d'una hora.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període de temps que determine el tribunal, referent al programa que figura com a annex X de la present convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici haurà de tractar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
B) Fase de concurs.
  
La fase de concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, de la plaça d'oficial obrer, convocada pel sistema de concurs oposició, es regiran pel següent barem de mèrits:
  
B.1) Antiguitat i experiència:
  
- Per cada any complet de serveis prestats com a operari de manteniment en les distintes administracions públiques: 0,75 punts per any, fins a un màxim de 6 punts.
  
A aquests efectes, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978 de 26 de desembre, de reconeixement de serveis previs en l'administració pública.
  
- Per haver exercit llocs d'oficial obrer, 0,50 punts per any, fins a un màxim de 2 punts.
  
En aquest apartat es podrà obtindre un màxim de 8 punts.
  
B.2) Cursos i formació professional:
  
La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb la següent escala:
  
a) de 100 o més hores: 2 punts.
  
b) de 75 o més hores: 1,5 punts.
  
c) de 50 o més hores: 1 punt.
  
d) de 25 o més hores: 0,5 punts.
  
e) de 15 o més hores: 0,25 punts.
  
No es valoraran els cursos d'una duració inferior a les 15 hores, ni podrà acumular-se el còmput d'hores d'aquests per a obtindre puntuació.
  
Només seran valorats els cursos que van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts, escoles i col·legis oficials, administració pública, o si és procedent, centres privats, sempre que aquests es relacionen directament o indirectament amb l'activitat d'obra i així ho aprecie lliurement el tribunal.
  
Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, tals com jornades, taules redones, enquestes, debats o anàlogues, no podrà ser objecte de valoració.
  
En aquest apartat es podrà obtindre com a màxim 4 punts.
  
B.3) Coneixements de valencià:
  
De conformitat amb el que disposa el Decret 47/1989, de 4 d'abril, del Govern Valencià, els coneixements de valencià únicament podran acreditar-se mitjançant els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià; valorant-se segons el detall següent:
  
a) Certificat de Coneixements Oral: 0,75 punts.
  
b) Certificat de Grau elemental: 1,25 punt.
  
c) Certificat de Grau mitjà: 2,50 punts.
  
d) Certificat de Grau superior: 3,00 punts.
  
Només es valorarà el certificat de major grau dels aportats per l'opositor.
  
La puntuació de la fase del concurs es portarà a terme després de celebrar els exercicis eliminatoris de la fase d'oposició i només per als que hagen superat aquesta.
  
En la qualificació del present concurs, seran computades les fraccions.
  
Els interessats hauran de justificar ineludiblement els mèrits al·legats mitjançant documents originals o fotocòpies autentificades que hauran de ser presentats en sobre tancat que s'unirà a la sol·licitud a què s'al·ludeix en la base quarta de la present convocatòria.
  
En cap cas seran admesos pel tribunal mèrits que siguen presentats fora del termini establit per a la presentació de sol·licituds.
  
Les qualificacions obtingudes en la fase de concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, s'adoptaran sumand les puntuacions de cada apartat, sent el total la seua qualificació definitiva, la qual s'incrementarà a l'obtinguda en la fase d'oposició.
  
J) Subsidiàriament i per a l'únic cas que la plaça oferida per promoció interna d'oficial obrer quedara deserta, es realitzaran les proves per oposició lliure, d'acord amb els següents exercicis:
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització, en el temps que determine el tribunal, d'un o diversos treballs relacionats amb les comeses d'oficial obrer. Es valorarà la seua perfecció i rapidesa en l'execució.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell elemental, en un temps màxim d'una hora.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període de temps que determine el tribunal, referent al programa que figura com annex XI de la present convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici haurà de tractar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
K) Oposició lliure per a una plaça d'operari de manteniment.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'una o diverses proves pràctiques relacionades amb les comeses d'operari de manteniment, determinats pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. El període de temps per a la realització de l'exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell elemental, en un temps màxim d'una hora.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període que determine el tribunal, referent al programa que figura com annex XII de la present convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici haurà de tractar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
L) Oposició lliure per a dues places d'operari manteniment d'instal·lacions esportives.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'una o diverses proves pràctiques relacionades amb les comeses d'operari de manteniment d'instal·lacions esportives, determinats pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. El període de temps per a la realització de l'exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell elemental, en un temps màxim d'una hora.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període que determine el tribunal, referent al programa que figura com annex XIII de la present convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici hauran de tractar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
M) Oposició lliure per a una plaça d'ajudant electricista.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'una o diverses proves pràctiques relacionades amb les comeses d'ajudant electricista, determinats pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. El període de temps per a la realització de l'exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell elemental, en un temps màxim d'una hora.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període que determine el tribunal, referent al programa que figura com annex XIV de la present convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici hauran de tractar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
N) Oposició lliure per a una plaça de llacer.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'una o diverses proves pràctiques relacionades amb les comeses de llacer, determinats pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. El període de temps per a la realització de l'exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell elemental, en un temps màxim d'una hora.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període que determine el tribunal, referent al programa que figura com annex XV de la present convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici hauran de tractar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
O) Oposició lliure per a una plaça d'ordenança.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període que determine el tribunal, referent al programa que figura com annex XVI de la present convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici hauran de tractar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Coneixement del valencià. Consistirà en la realització d'una prova gramatical i lingüística, tipus qüestionari a nivell mitja, en un temps màxim d'una hora.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'una o diverses proves pràctiques relacionades amb les comeses d'ordenança, determinades pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. El període de temps per a la realització de l'exercici el fixarà el tribunal.
  
Els exercicis que tinguen caràcter eliminatori, es qualificaran de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests. L'exercici de coneixement del valencià es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
Novena. Llista d'aprovats, presentació de documents i nomenaments
  
Una vegada acabada la qualificació de tots els exercicis, el tribunal farà pública la relació d'aprovats, per ordre de puntuació, en els locals on s'haja celebrat l'última prova, sense que puguen sobrepassar aquests el nombre de places convocades, i elevarà la dita relació a la presidència de la corporació, perquè formule la corresponent proposta de nomenament a favor dels que siguen declarats aprovats. Al mateix temps, es remetrà a la dita autoritat l'acta de les sessions.
  
Els aspirants proposats, presentaran en la Secció de Gestió de Personal de la corporació, dins del termini de 20 dies naturals comptats a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en els distints procediments de selecció s'exigeixen i que són:
  
a) Certificat de naixement expedida pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI degudament compulsada.
  
b) Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la corresponent convocatòria.
  
c) Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
d) Declaració de no trobar-se sotmés a cap causa d'incapacitat.
  
e) Declaració de l'interessat de no estar exercint cap lloc o activitat en el sector públic delimitat per l'article 1 de la Llei 53/1984, indicant, així mateix, que no realitza activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement de compatibilitat.
  
f) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia ni defecte físic que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.
  
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats, dins del termini fixat, renunciaren a continuar el procés de selecció o, excepte casos de força major, no presentaren la documentació, o en siguen exclosos per mancar d'algun dels requisits exigits, o per falsedat d'aquesta, s'anul·laran les actuacions respecte d'aquests i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos, el mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes que hagen superat les proves selectives i pel mateix ordre de puntuació, sense perjuí de la responsabilitat que, si és procedent, pogueren haver incorregut.
  
Els nomenats hauran de prendre possessió en el termini màxim de 20 dies hàbils comptadors a partir del següent dia en què els siga notificat el nomenament. Aquells que no prenguen possessió en el termini assenyalat sense causa justificada quedaran en la situació d'excedents.
  
Els que tinguen la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament, havent de presentar en canvi un certificat de l'organisme de què depenguen, acreditant la condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
Deu. De la normativa aplicable
  
El procés selectiu s'ajustarà al que disposa les presents bases i supletòriament al que estableix les normes de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; Llei 23/1988, de 28 de Juliol, de Modificació de la Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local; Real Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aproven les disposicions legals vigents en matèria de règim local; Real Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'administració local; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal Comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i la resta de normes aplicables; Llei 6/1999 de 19 d'abril, de Policies locals i de Coordinació de les Policies locals de la Comunitat Valenciana, Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana i la resta de normes que les desenvolupen; Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat, d'aplicació supletòria en l'administració local, i la resta de normes d'aplicació.
  
Sense perjuí de l'aplicació de les presents bases per a la selecció de les diverses places convocades, les proves per a cada una seran independents, així com els tribunals que les jutgen.
  
Onze. Del tribunal
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu, en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Dotze. Recursos de caràcter general
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Tretze. Model de sol·licitud
  
El model oficial de sol·licitud serà l'establit amb caràcter general en aquest ajuntament, segons els impresos que consten en la Secció de Gestió de Personal.
  
ANNEX I
  
Programa de tècnic mitjà, llocs tècnic comptable tresoreria i tècnic comptable general.
  
Primera part: part general
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. Principis rectors de la política social i econòmica. El Tribunal Constitucional: classes i efectes de les sentències. Reforma constitucional. La Corona.
  
Tema 2. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Elaboració de les lleis. Lleis estatals i autonòmiques. Relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Els tractats internacionals com a norma de dret intern, especial referència als tractats de la CE.
  
Tema 3. El govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals: el Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El poder judicial.
  
Tema 4. Organització territorial de l'estat. Principis generals. Les comunitats autònomes. Distribució de competències. L'administració de l'estat: organització central.
  
Tema 5. L'ordenament jurídic administratiu: fonts. La Constitució. Lleis estatals i autonòmiques: classes. Altres disposicions normatives amb força de llei. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. Relacions entre l'ordenament jurídic estatal i els autonòmics. Principi de jerarquia i de competència.
  
Tema 6. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Invalidesa de l'acte administratiu: classes de vicis i els seus efectes. Conservació, conversió i revalidació. Irregularitats no invalidants. Revisió dels actes administratius. Classes. Actes presumptes: requisits i efectes.
  
Tema 7. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu comú. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i terminació del procediment administratiu. Procediments especials. Responsabilitat de l'administració. L'ús oficial del valencià: la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 8. Els recursos administratius: concepte i classes. Les reclamacions economicoadministratives. Les reclamacions prèvia a l'exercici de les accions civils i laborals.
  
Tema 9. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Lliure concurrència. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. Compliment i incompliment dels contractes administratius. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Tema 10. Les fonts de l'ordenament jurídics local. La legislació estatal sobre règim local: Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local. Contingut, àmbit d'aplicació i principis generals. Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local. Normes reglamentàries. Legislació autonòmica sobre règim local.
  
Tema 11. La potestat reglamentària de les entitats locals. Bans. Reglaments i ordenances: classes, procediment, elaboració i aprovació. La publicació de les normes locals. Límits de la potestat reglamentària local.
  
Tema 12. L'organització municipal: principis fonamentals. Els òrgans bàsics: alcalde, tinents d'alcalde, ple i comissió de govern. Els òrgans complementaris. El reglament orgànic municipal. L'estatut dels membres de les corporacions locals. Règim especial de funcionament de les entitats locals: el consell obert.
  
Tema 13. L'alcalde. Atribucions. Els tinents d'alcalde. Altres òrgans unipersonals en la gestió desconcentrada del municipi: la seua relació amb l'alcalde. Règim jurídic de l'activitat de l'alcalde: resolucions del president de la corporació, recursos i responsabilitat.
  
Tema 14. L'ajuntament en ple: composició i atribucions. La comissió de govern: composició, nomenament i atribucions. Les comissions informatives. Les juntes de districte i altres òrgans de gestió desconcentrades.
  
Tema 15. La contractació local: principis generals i peculiaritats del règim local respecte a la tipologia dels contractes, adjudicació i formalització. Especial consideració a l'extinció de contractes i de les garanties i responsabilitat de la contractació.
  
Tema 16. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals.
  
Tema 17. Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera de l'administració local. Funcionaris interins, personal laboral i eventual. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat dels funcionaris.
  
Tema 18. L'Estatut d'Autonomia de la comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Tema 19. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Tema 20. Les comunitats europees.
  
Segona Part: Matèria específica
  
Dret Financer General
  
Tema 21. El Dret financer. Concepte i contingut. El Dret financer com a ordenament de la hisenda pública. Les fonts del Dret financer. Els principis constitucionals del Dret financer. Principis relatius als ingressos públics: legalitat i reserva de llei, generalitat, capacitat econòmica, igualtat, progressivitat i no confiscatorietat. Principis relatius a la despesa pública: legalitat i equitat, eficàcia, eficiència i economia en la programació i execució de la despesa pública.
  
Tema 22. Aplicació del dret financer. Eficàcia de les normes financeres en el temps. Eficàcia de les normes financeres en l'espai. La interpretació de les normes financeres. El poder financer: Concepte i límits. La distribució territorial del poder financer. L'ordenació constitucional del poder financer a Espanya.
  
Tema 23. La relació jurídica tributària: Concepte i elements. Fet imposable. Meritació. Exempcions. Subjecte actiu. Subjectes passius. Responsables. La solidaritat: Extensió i efectes. El domicili fiscal. La representació. La transmissió del deute.
  
Tema 24. La base imposable. Mètodes de determinació. La base liquidable. El tipus de gravamen: Concepte i classes. La quota tributària. El deute tributari: Contingut.
  
Tema 25. La gestió tributària: Delimitació i àmbit. El procediment de gestió tributària. La liquidació dels tributs. La declaració tributària. Els actes de liquidació: Classes i règim jurídic. La consulta tributària. La prova en els procediments de gestió tributària. L'Agència Estatal d'Administració tributària.
  
Tema 26. L'extinció de l'obligació tributària. El pagament: Requisits, mitjans de pagament i efectes del pagament. La imputació de pagaments. Conseqüències de la falta de pagament i consignació. Altres formes d'extinció: la prescripció, la compensació, la condonació i la insolvència.
  
Tema 27. La recaptació dels tributs. Òrgans de recaptació. El procediment de recaptació en període voluntari. El procediment de recaptació en via de constrenyiment: Iniciació, títols per a l'execució i provisió de constrenyiment. Ajornament i fraccionament de pagament.
  
Tema 28. Desenvolupament del procediment de constrenyiment. L'embargament de béns. Alienació. Aplicació i imputació de la suma obtinguda. Adjudicació de béns a l'estat. Terminació del procediment. Impugnació del procediment. Les garanties tributàries: Concepte i classes. Les garanties reals. Dret de prelació. Hipoteca legal tàcita. Hipoteca especial. Afecció de béns. Dret de retenció. Les mesures cautelars.
  
Tema 29. La inspecció dels tributs. Actuacions inspectores per a la gestió dels tributs. Comprovació i investigació, obtenció d'informació, la comprovació de valors i informe i assessorament. Les actes d'inspecció. Les infraccions tributàries: concepte i classes. Les sancions tributàries; Classes i criteris de graduació. Procediment sancionador. Extinció de la responsabilitat per infraccions.
  
Tema 30. La revisió en via administrativa dels actes de gestió tributària. Procediments especials de revisió. El recurs de reposició. Les reclamacions economicoadministratives.
  
Dret financer local.
  
Tema 31. El pressupost general de les entitats locals: concepte i contingut. Especial referència a les bases d'execució del pressupost. L'elaboració i aprovació del pressupost general. La pròrroga pressupostària.
  
Tema 32. L'estructura pressupostària. Els crèdits del pressupost de despeses: delimitació, situació i nivells de vinculació jurídica.
  
Tema 33. Les modificacions de crèdit: classes, concepte, finançament i tramitació.
  
Tema 34. L'execució del pressupost de despeses i d'ingressos. Les seues fases. Els pagaments a justificar. Les bestretes de caixa fixa. Les despeses de caràcter plurianual. La tramitació anticipada de despeses.
  
Tema 35. La liquidació del pressupost. Tramitació. Els romanents de crèdit. El resultat pressupostari: concepte, càlcul i ajustos. El romanent de Tresoreria: concepte i càlcul. Anàlisi del romanent de Tresoreria per a despeses amb finançament afectat i del romanent de Tresoreria per a despeses generals.
  
Tema 36. La Tresoreria de les entitats locals. Règim jurídic. El principi d'unitat de caixa. Funcions de la Tresoreria. Organització. Situació dels fons: la caixa i els comptes bancaris. La realització de pagaments: prelació, procediments i mitjos de pagament. L'estat de conciliació.
  
Tema 37. La planificació financera. El pla de tresoreria i el pla de disposició de fons. La rendibilització d'excedents de Tresoreria. Les operacions de Tresoreria. El risc de tipus d'interés en les operacions financeres.
  
Tema 38. El sistema de comptabilitat de l'administració local. Principis generals. Competència. Fins de la comptabilitat. La instrucció de comptabilitat per a l'administració local. Estructura i contingut. Documents comptables. Llibres de comptabilitat.
  
Tema 39. El compte general de l'entitats locals. Els estats i comptes anuals i annexos de l'entitat Local i els seus organismes autònoms: Contingut i justificació. Els comptes de les societats mercantils. Tramitació del compte general. Una altra informació a subministrar al ple, als òrgans de gestió i a altres administracions públiques.
  
Tema 40. El control intern de l'activitat economicofinancera de les entitats locals i els seus Ens dependents. La funció interventora: Àmbit subjectiu, àmbit objectiu i modalitats. Especial referència als inconvenients. Els controls financers d'eficàcia i eficiència. Àmbit subjectiu, àmbit objectiu, procediments i informes. L'auditoria com a forma d'exercici del control financer. Les normes d'auditoria del sector públic.
  
Tema 41. Els recursos de les hisendes locals. Enumeració. Recursos dels municipis. Recursos de les províncies. Recursos d'altres entitats locals. Règims especials. Els ingressos de Dret Privat. Les subvencions i altres ingressos de Dret Públic.
  
Tema 42. Els tributs locals: principis. La potestat reglamentària de les entitats locals en matèria tributària: contingut de les ordenances fiscals, tramitació i règim d'impugnació dels actes d'imposició i ordenació de tributs. L'establiment de recursos no tributaris.
  
Tema 43. La gestió, inspecció i recaptació dels recursos locals. La revisió en via administrativa dels actes de gestió tributària dictats per les entitats locals. La gestió i recaptació de recursos per compte d'altres ens públics.
  
Tema 44. L'impost sobre béns immobles. Naturalesa. Fet imposable. Subjecte passiu. Exempcions i bonificacions. Base imposable. Base liquidable. Quota, meritació i període impositiu. Gestió cadastral. Gestió tributària. Inspecció cadastral.
  
Tema 45. L'impost sobre activitats econòmiques. Naturalesa. Fet imposable. Subjecte passiu. Exempcions. Quota: les tarifes. Meritació i període impositiu. Gestió censal. Gestió tributària. Inspecció censal.
  
Tema 46. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica. Naturalesa i fet imposable. Subjecte passiu. Base imposable, quota i meritació. Gestió.
  
Tema 47. L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres. Naturalesa i fet imposable. Subjecte passiu. Base imposable. Quota i meritació. Gestió. L'impost sobre l'increment de valor de terrenys de naturalesa urbana. Naturalesa i fet imposable. Subjecte passiu. Exempcions. Base imposable. Quota. Meritació. Gestió.
  
Tema 48. El règim jurídic de les taxes i els preus públics. Les taxes. Concepte. Fet imposable. Subjectes passius. Meritació. Base imposable. Tipus de gravamen i deute tributari. Els preus públics. Concepte. Obligats al pagament. Quantia. Meritació.
  
Tema 49. Les contribucions especials. Concepte. Fet imposable. Subjecte passiu. Meritació. Base imposable. Criteris de repartiment. Quota. Beneficis fiscals. Bestreta i ajornament de quotes. Col·laboració ciutadana. Les quotes d'urbanització.
  
Tema 50. La participació de municipis i províncies en els tributs de l'estat i de les comunitats autònomes. Criteris de distribució i regles d'evolució. Règims especials.
  
Tema 51. La cooperació econòmica de l'estat i de les comunitats autònomes a les inversions de les entitats locals. Els Fons de la Unió Europea per a entitats locals.
  
Tema 52. El crèdit local. Classes d'operacions de crèdit. Naturalesa jurídica dels contractes: tramitació. Les operacions de crèdit a llarg termini. Finalitat i duració. Competència. Límits i requisits per a la concertació d'operacions de crèdit a llarg termini. La concessió d'avals per les entitats locals.
  
Dret Civil i Mercantil.
  
Tema 53. El Dret Civil Espanyol. Dret Comú i Drets civils especials. El Codi Civil.
  
Tema 54. La relació jurídica. Subjectes de la relació: persones i classes de persones. Capacitat jurídica i capacitat d'obrar. L'objecte de la relació.
  
Tema 55. Fets, actes i negocis jurídics. La interpretació dels negocis. La ineficàcia del negoci jurídic. La influència del temps sobre el negoci jurídic: caducitat i prescripció.
  
Tema 56. L'obligació. Fonts de les obligacions. Elements i classes. El compliment i les garanties. Modificació i extinció de la relació obligatòria. El contracte. Concepte, elements i requisits. Vicis dels contractes. La revalidació i la rescissió.
  
Tema 57. Classes de contractes. En especial, els contractes translatius de domini i els contractes d'ús i gaudi. La responsabilitat civil. Classes i requisits. L'acció de responsabilitat.
  
Tema 58. Les societats mercantils en general. Concepte legal de societat mercantil. Classes. Dissolució i liquidació de societats. El Registre Mercantil.
  
Tema 59. La societat comanditària. La societat de responsabilitat limitada. Administració i representació. Junta de Socis.
  
Tema 60. La societat anònima. Traços fonamentals que caracteritzen el seu règim jurídic. Escriptura social i Estatuts. Òrgans socials. Els socis. Patrimoni i capital social. Accions: Classes. Augment i reducció de capital. Emissió d'obligacions.
  
ANNEX II
  
Programa de treballador social.
  
Primera part: part general.
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. El govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals. El Poder Judicial.
  
Tema 3. L'ordenament jurídic administratiu. El reglament. Límits de la potestat reglamentària. L'acte administratiu. Concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Invalidesa de l'acte administratiu. Actes presumptes.
  
Tema 4. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les fases del procediment administratiu. La revisió d'actes en via administrativa. Responsabilitat de l'administració.
  
Tema 5. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Tema 6. L'Administració local en la Constitució de 1.978. El principi d'autonomia. L'organització municipal. L'alcalde. Tinents d'alcalde. El Ple. La Comissió de Govern. Els òrgans complementaris. L'estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 7. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals.
  
Tema 8. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica.
  
Tema 9. Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera de l'administració Local. Funcionaris interins, personal laboral i eventual. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat dels funcionaris.
  
Tema 10. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Tema 11. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Tema 12. Les comunitats europees.
  
Segona part: Matèries específiques.
  
Tema 13. Origen i desenvolupament de l'estat de benestar.
  
Tema 14. Les prestacions no contributives: normativa reguladora.
  
Tema 15. El concepte de necessitat: classificacions.
  
Tema 16. La Llei de Serveis Socials de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 17. Legislació específica de serveis socials a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 18. Principis organitzatius dels serveis socials a la Comunitat Valenciana: autorització, registre i acreditació.
  
Tema 19. Competències municipals en matèria de serveis socials: organització municipal dels serveis socials.
  
Tema 20. Pla d'Integració Social de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 21. Els serveis socials generals. Característiques i organització.
  
Tema 22. Pla Concertat de Prestacions Bàsiques.
  
Tema 23. Ajudes econòmiques, modalitats, subvencions, concerts.
  
Tema 24. Tipologia dels recursos d'atenció primària en matèria de serveis socials.
  
Tema 25. Barris d'Acció Preferent a la Comunitat Valenciana. Normativa i programes.
  
Tema 26. La intervenció comunitària: iniciativa social i voluntariat.
  
Tema 27. La lluita contra la pobresa i l'exclusió social en el context europeu: programes i iniciatives comunitàries.
  
Tema 28. De l'assistència social als serveis socials. El mètode bàsic en el treball social: descripció d'etapes.
  
Tema 29. El diagnòstic social i la intervenció professional.
  
Tema 30. Les tècniques del treball social.
  
Tema 31. La dinàmica del treball en grup: reunions, organització del treball i coordinació.
  
Tema 32. El procés d'investigació.
  
Tema 33. Models d'avaluació.
  
Tema 34. La política social de la Constitució Espanyola. Aspectes més rellevants. La Carta Social Europea.
  
Tema 35. Els serveis socials especialitzats: conceptes, tipus i característiques.
  
Tema 36. L'entrevista: concepte i tipus d'entrevista. Aplicació en el treball social.
  
Tema 37. Els instruments per a l'arreplegada de dades en el procés d'investigació, l'observació, l'enquesta i el qüestionari.
  
Tema 38. Pla, programa i projectes: Conceptes. Criteris d'aplicació al treball social.
  
Tema 39. L'informe i la fitxa social: conceptes i característiques. Aplicació a la intervenció social.
  
Tema 40. La prevenció de problemàtiques socials des d'un Centre Municipal de Serveis Socials. Criteris orientadors de l'actuació.
  
Tema 41. Els comportaments marginals i els Serveis Socials. Aportacions des del treball social.
  
Tema 42. El servei d'ajuda a domicili. Raons que el justifiquen. Serveis que comprén.
  
Tema 43. Les prestacions econòmiques reglades: normativa reguladora i criteris d'actuació.
  
Tema 44. El Servei d'Informació; Valoració i Diagnòstic. Contingut i criteris d'organització.
  
Tema 45. Investigació social. Organització de la investigació social. Etapes generals del procés d'investigació.
  
Tema 46. L'equip social de base: definició, funcions i àmbit d'actuació.
  
Tema 47. Conceptes de marginació. Tipologia de la marginació.
  
Tema 48. Necessitats i problemàtiques dels minusvàlids a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 49.Conceptes generals sobre benestar social, política social, acció social i serveis socials.
  
Tema 50. El treball social amb famílies: criteris d'actuació. Aplicacions concretes per al seguiment familiar en situacions de risc.
  
Tema 51. Serveis socials i infància. Criteris orientadors de la intervenció. Models d'actuació.
  
Tema 52. Serveis socials i minories ètniques: criteris d'intervenció social. La normalització i el dret a la diferència.
  
Tema 53. Serveis socials i malalts mentals: aportacions des del treball social.
  
Tema 54. Programes i estratègies d'actuació en l'àmbit de la tercera edat.
  
Tema 55. La problemàtica de les drogodependències a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 56. Programes i estratègies d'actuació en l'àmbit de les drogodependències.
  
Tema 57. La problemàtica de la dona en situació de desprotecció.
  
Tema 58. El treballador social: funcions i àrees d'intervenció
  
Tema 59. Treball social amb immigrants. Criteris orientadors de la intervenció, polítiques socials.
  
Tema 60. Les polítiques de joventut a Espanya. Paper dels municipis i de les comunitats autònomes.
  
ANNEX III
  
Programa d'educador de carrer
  
Primera part: matèries comunes.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. El govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals. El Poder Judicial.
  
Tema 3. L'ordenament jurídic administratiu. El reglament. Límits de la potestat reglamentària. L'acte administratiu. Concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Invalidesa de l'acte administratiu. Actes presumptes.
  
Tema 4. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les fases del procediment administratiu. La revisió d'actes en via administrativa. Responsabilitat de l'administració.
  
Tema 5. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Tema 6. L'administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia. L'organització municipal. L'alcalde. Tinents d'alcalde. El Ple. La Comissió de Govern. Els òrgans complementaris. L'estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 7. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals.
  
Tema 8. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica.
  
Tema 9. Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera de l'administració local. Funcionaris interins, personal laboral i eventual. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat dels funcionaris.
  
Tema 10. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Tema 11. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Tema 12. Les comunitats europees.
  
Segona part: Matèries específiques.
  
Tema 13. Factors sociofamiliars que dificulten l'atenció a menors. Programes de reeducació. L'absentisme escolar.
  
Tema 14. Tipologia dels recursos socials per a menors.
  
Tema 15. Les polítiques de joventut a Espanya. El paper de les comunitats autònomes i dels municipis.
  
Tema 16. Joventut. Delimitació conceptual. La transició a la vida adulta. Inserció social i comunitària. Actituds i valors dels jóvens.
  
Tema 17. Oci i temps lliure: el paper de la cultura en la societat de l'oci.
  
Tema 18. L'animació comunitària. El paper del voluntariat.
  
Tema 19. La lluita contra la pobresa i l'exclusió social en el context europeu. Programes i iniciatives comunitàries.
  
Tema 20. La prevenció de problemàtiques socials des d'un centre municipal de serveis socials. Criteris orientadors de l'actuació.
  
Tema 21. Serveis socials i infància. Criteris orientadors de la intervenció. Models d'actuació.
  
Tema 22. Aspectes legislatius més rellevants en matèria de menors. Prevenció de la marginació infantil.
  
Tema 23. El treball social amb famílies. Criteris d'actuació. Aplicacions concretes per al seguiment familiar en situacions de risc.
  
Tema 24. Responsabilitat penal dels menors: mesures i actuacions.
  
Tema 25. L'adopció de menors. Legislació vigent i modalitats d'adopció.
  
Tema 26. La família com a agent de socialització. Dimensions i estils educatius.
  
Tema 27. Legislació actual i més rellevant sobre els drets del menor.
  
Tema 28. L'educador social i la infància. Objectius de la intervenció.
  
Tema 29. Principis sociopsicopedagògics per a l'actuació en l'àmbit de la infància i joventut.
  
Tema 30. El menor inadaptat. Problemàtiques associades més importants.
  
Tema 31. L'acolliment familiar. Concepte, naturalesa, classificació i continguts.
  
Tema 32. El menor en situació legal de desemparament. La tutela. Conceptualització, pressupostos i competències.
  
Tema 33. Menors maltractats. L'abús infantil: delimitació conceptual i anàlisi.
  
Tema 34. Programes de prevenció sobre l'ús i abús de drogues. Conceptualització i objectius.
  
Tema 35. Tècniques d'animació aplicades a la intervenció social amb grups específics de població.
  
Tema 36. Programes i estratègies d'actuació amb menors en situació de risc.
  
Tema 37. Necessitats i problemàtiques dels minusvàlids a la Comunitat Valenciana. Especial atenció a aquesta problemàtica en la infància.
  
Tema 38. El benestar social de la població infantil i adolescent: demografia, entorn físic, salut i temps lliure.
  
Tema 39. La Llei de Serveis Socials de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 40. La Llei de la Infància de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 41. Programa autonòmic de protecció de menors de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 42. Origen i desenvolupament de l'estat de benestar.
  
Tema 43. El concepte de necessitat: classificacions.
  
Tema 44. Legislació específica en matèria de serveis socials en la Comunitat Valenciana.
  
Tema 45. Competències municipals en matèria de serveis socials. Organització municipal dels serveis socials.
  
Tema 46. Els serveis socials generals. Característiques i organització.
  
Tema 47. Tipologia de recursos d'atenció primària en matèria de serveis socials.
  
Tema 48. Barris d'acció preferent a la Comunitat Valenciana: normativa i programes.
  
Tema 49. Dinàmica de treball en grup. Reunions, organització del treball i coordinació.
  
Tema 50. Pla, programa i projecte: conceptes, criteris d'aplicació en la intervenció social.
  
Tema 51. La prevenció de problemàtiques socials des d'un centre municipal de serveis socials. Criteris orientadors de l'actuació.
  
Tema 52. Els comportaments marginals i els serveis socials. Aportacions des del treball social.
  
Tema 53. L'equip social de base. Definició, funcions i àmbits d'actuació.
  
Tema 54. Conceptes generals sobre el benestar social, política social i serveis socials.
  
Tema 55. Serveis socials i minories ètniques. Criteris d'intervenció social. La normalització i el dret a la diferència.
  
Tema 56. La problemàtica de les drogodependències a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 57. El diagnòstic social i la intervenció professional.
  
Tema 58. L'entrevista. Concepte i tipus d'entrevista. Aplicació a la intervenció social.
  
Tema 59. L'educador social. Concepte, funcions i àrees d'intervenció.
  
Tema 60. Programa de mesures judicials amb menors en el medi obert. Actuacions i competències des de l'equip base de serveis socials.
  
ANNEX IV
  
Programa de tècnic en dinamització social
  
Primera part: matèries comunes.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el govern i les Corts Generals.
  
Tema 4. El Poder Judicial.
  
Tema 5. L'acte administratiu. Conceptes, elements i classes. Requisits dels actes administratius. Invalidesa de les actuacions administratives.
  
Tema 6. El procediment administratiu: concepte i fases.
  
Tema 7. Els contractes administratius: concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació.
  
Tema 8. Els elements del contracte administratiu. La invalidesa dels contractes administratius. La seua resolució.
  
Tema 9. El règim local espanyol. La seua evolució històrica. L'administració local en la Constitució Espanyola de 1978. El principi d'autonomia local: el seu significat i abast. La doctrina del Tribunal Constitucional.
  
Tema 10. L'ordenament jurídic administratiu: fonts, lleis estatals i autonòmiques. Altres disposicions amb força de llei.
  
Tema 11. Reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. Relacions entre l'ordenament jurídic estatal i els autonòmics. Principis de jerarquia i competència.
  
Tema 12. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Referència al règim local.
  
Tema 13. Les comunitats europees.
  
Tema 14. La potestat reglamentària de les entitats locals. Bans, reglaments i ordenances: elaboració i aprovació. La publicació de les normes locals. Límits a la potestat reglamentària local.
  
Tema 15. El municipi: concepte i elements. La configuració del municipi en la Constitució Espanyola.
  
Tema 16. Les competències del municipi.
  
Tema 17. El territori municipal: creació i alteració de municipis. La població municipal.
  
Tema 18. Òrgans de govern municipals. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. L'ajuntament en ple. La Comissió de Govern. Comissions informatives.
  
Tema 19. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 20. Règim de sessions i acords de corporacions locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 21. Altres entitats locals: les entitats locals territorials d'àmbit inferior al municipal.
  
Tema 22. El personal al servei dels ens locals territorials d'àmbit inferior al municipal.
  
Tema 23. Drets del personal seleccionat per les entitats locals.
  
Tema 24. Deures del personal al servei de les corporacions locals. La seua responsabilitat administrativa. Règim disciplinari.
  
Tema 25. Procediments administratius laborals. El procediment administratiu laboral general. Les reclamacions prèvies a les accions laborals.
  
Part Segona: Matèries específiques
  
Tema 26. L'administració laboral. Funció i esferes.
  
Tema 27. El Ministeri de Treball i Seguretat Social. Els seus organismes autònoms: estructura i funcions. La Conselleria d'Economia Hisenda i Ocupació: el seu règim jurídic.
  
Tema 28. La inspecció de treball i seguretat social. El procediment sancionador. Comunitat Valenciana.
  
Tema 29. Tipologia contractual. Incentius contractuals: vigència i observacions.
  
Tema 30. La determinació de la prestació de treball. Temps de treball. Modificació del contracte de treball.
  
Tema 31. Règim jurídic de la retribució dels treballadors per compte alié. Garanties.
  
Tema 32. Legislació laboral: europea i autonòmica.
  
Tema 33. Els convenis col·lectius dins de l'ordenament laboral.
  
Tema 34. El període de prova: forma i règim jurídic. Extinció
  
Tema 35. El treball per compte propi. El seu règim jurídic.
  
Tema 36. La capacitat per a contractar com a treballador. Límits. La capacitat per a treballar. Limitacions.
  
Tema 37. El procediment local: entrada i eixida de documents. Requisits. Classes.
  
Tema 38. Serveis públics locals. Modes de gestió. Classes.
  
Tema 39. La funció pública local i la seua organització.
  
Tema 40. La cotització a la Seguretat Social. Concepte, objecte i subjectes. Dinàmica de l'obligació de cotitzar.
  
Tema 41. Les prestacions del Règim General de la Seguretat Social: classes i beneficiaris.
  
Tema 42. La protecció per desocupació. Legislació bàsica. Concepte, classes i beneficiaris.
  
Tema 43. Treball associat: les cooperatives. Regulació legal. Elements. Constitució Posada en marxa. Òrgans de Govern i control. Règim econòmic i fiscal. Mesures de suport.
  
Tema 44. Treball associat: societats anònimes laborals.
  
Tema 45. L'accés al món laboral des del sistema educatiu reglat. Els interessos professionals i socioprofessionals. L'itinerari socioprofessional.
  
Tema 46. El treball en la Unió Europea. Programes europeus d'ocupació. Ajudes. Foment d'igualtat d'oportunitats entre hòmens i dones.
  
Tema 47. L'orientació professional i laboral. Principis bàsics i models d'intervenció en la formació inicial i contínua. Programes i iniciatives relacionades amb el camp de l'orientació en la Unió Europea.
  
Tema 48. El procés de recerca d'ocupació: l'organització de la recerca. Fonts d'informació. El procés de selecció de personal, tècniques i instruments. L'habilitat emprenedora i l'autoocupació.
  
Tema 49. El mercat de treball. Distribució de la població: evolució a Espanya. Polítiques d'ocupació. Situació laboral de col·lectius desfavorits.
  
Tema 50. Mesures de foment d'ocupació a nivell autonòmic i local. Nous jaciments d'ocupació.
  
Tema 51. Foment d'ocupació dirigit a emprenedors.
  
Tema 52. Foment d'ocupació públic.
  
Tema 53. Foment d'ocupació per a persones amb discapacitat.
  
Tema 54. El sistema de formació professional: modalitats. Institucions, organismes i agents que intervenen en l'oferta
  
Tema 55. Els òrgans autònoms competents en matèria de polítiques d'ocupació i formació. Funcions i règim jurídic.
  
Tema 56. L'orientació professional a partir d'iniciatives comunitàries del Fons Social Europeu.
  
Tema 57. Fons estructurals FEDER.
  
Tema 58. Ferramentes i noves tecnologies en la recerca d'ocupació.
  
Tema 59. Pactes territorials per l'ocupació.
  
Tema 60. Promoció europea de les Polítiques d'ocupació a nivell local.
  
ANNEX V
  
Programa d'Auxiliar de Biblioteca
  
Primera part: Matèries comunes.
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. L'Administració pública en l'Ordenament Espanyol. La personalitat jurídica de l'administració pública. Classes d'Administracions Públiques.
  
Tema 4. L'acte administratiu. Concepte. Elements.
  
Tema 5. Principis generals del procediment administratiu. Normes reguladores. Dimensió temporal del procediment administratiu: dies i hores hàbils, còmput de terminis. Recepció i registre de documents.
  
Tema 6. Règim local espanyol. Principis constitucionals.
  
Tema 7. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. Consideració especial del veí. Informació i participació ciutadana.
  
Tema 8. L'organització municipal. Els òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els Regidors.
  
Tema 9. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Requisits de la constitució. Votacions. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 10. Ordenances i Reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 11. Personal al servei de l'administració local. La funció pública local i la seua organització. Drets i deures dels Funcionaris. Incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
Tema 12. El servei públic en l'esfera local. Nocions generals. Els modes de gestió dels serveis públics.
  
Tema 13. La província en el Règim Local.
  
Tema 14. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Tema 15. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Part Segona: Matèries específiques.
  
Tema 16. El llibre i la biblioteca a través dels temps. Concepte de la missió en la biblioteca.
  
Tema 17. Organització bibliotecària espanyola. Centres d'àmbit nacional. Els drets de transferències a les Comunitats autònomes.
  
Tema 18. Organització bibliotecària de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 19. Les biblioteques públiques: els seus diferents serveis.
  
Tema 20. Les biblioteques municipals.
  
Tema 21. Selecció i adquisició de les publicacions. Registre d'entrada. Canvi i donatius. Enquadernacions i recompte.
  
Tema 22. Els catàlegs en les biblioteques.
  
Tema 23. La informació bibliogràfica i l'orientació del lector.
  
Tema 24. Sistemes de classificació bibliogràfica.
  
Tema 25. La biblioteca i el públic. Sales de lectura. Préstec de llibres.
  
Tema 26. Biblioteques infantils.
  
Tema 27. Activitats culturals de la biblioteca.
  
Tema 28. Diferents tipus d'obres de consulta.
  
Tema 29. Les revistes, els periòdics i el còmic. Importància i lectura en la biblioteca.
  
Tema 30. La mecanització dels serveis bibliotecaris.
  
Tema 31. Biblioteques escolars: definició i la seua relació amb les públiques.
  
Tema 32. El llibre i les biblioteques en els segles XVI al XIX. La impremta.
  
Tema 33. El llibre i les biblioteques en el segle XX.
  
Tema 34. Emmagatzemament i conservació de fons bibliogràfics.
  
Tema 35. Construcció i instal·lació de biblioteques.
  
Tema 36. Escrits i obra sobre Paterna.
  
Tema 37. Paterna: la seua situació i orígens. Evolució històrica.
  
Tema 38. Moviments socials i culturals de Paterna. Sociologia de la població.
  
Tema 39. Monuments de Paterna: història i característiques.
  
Tema 40. La ceràmica de Paterna.
  
ANNEX VI
  
Programa d'Auxiliar d'Arxiu
  
Primera part: Matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. L'acte administratiu. Concepte. Elements.
  
Tema 4. Règim local espanyol. Principis constitucionals.
  
Tema 5. L'organització municipal. Els òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els Regidors.
  
Tema 6. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Requisits de la constitució. Votacions. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 7. Personal al servei de l'administració Local. La funció pública local i la seua organització. Drets i deures dels treballadors segons l'Estatut dels Treballadors. Incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
Tema 8. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Segona Part: Matèries específiques.
  
Tema 9. Concepte d'Arxiu i Arxivística. La seua evolució.
  
Tema 10. Les ciències auxiliars de l'Arxivística.
  
Tema 11. Classes d'arxius. Característiques.
  
Tema 12. Sistemes de classificació i ordenació dels fons arxivístics.
  
Tema 13. Elements de descripció documental: Guies, inventaris, catàlegs i índexs.
  
Tema 14. El document: Definició i classes.
  
Tema 15. El procés documental: Ingressos, transferències i selecció.
  
Tema 16. La gestió documental en Arxius. L'expurgació.
  
Tema 17. El valor dels documents: administratiu, legal i històric.
  
Tema 18. L'accessibilitat documental: aspectes legals i pràctica arxivística. El dret del ciutadà a l'accés dels arxius.
  
Tema 19. La producció documental en nous suports. Repercussió en els arxius.
  
Tema 20. La defensa del patrimoni documental a Espanya.
  
Tema 21. Instal·lació i conservació d'arxius.
  
Tema 22. L'alteració dels documents: Efectes i mesures preventives.
  
Tema 23. Reprografia: concepte i utilització. La seua aplicació als arxius.
  
Tema 24. La informàtica en l'Arxiu. Les seues aplicacions i plantejament actual.
  
Tema 25. La formació professional de l'Arxiver.
  
Tema 26. Organització i descripció en Arxius de l'administració local.
  
Tema 27. Serveis dels Arxius. Informació i difusió arxivístiques.
  
Tema 28. La funció cultural dels Arxius.
  
Tema 29. Conceptes generals de documentació aplicada a la descripció dels Fons d'arxius.
  
Tema 30. El sistema espanyol d'arxius. Decrets de transferències a la Comunitat Valenciana
  
Tema 31. L'Arxiu de la Corona d'Aragó. L'Arxiu de Regne de València.
  
Tema 32. Arxius de l'administració de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 33. Arxius eclesiàstics de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 34. Arxius de les corporacions locals. Fons i legislació.
  
Tema 35. Arxiu Municipal de Paterna. Fons documentals. Normes de funcionament.
  
Tema 36. Escrits i obres sobre Paterna.
  
Tema 37. Paterna: la seua situació i orígens. Evolució històrica.
  
Tema 38. Moviments socials i culturals de Paterna. Sociologia de la població.
  
Tema 39. Monuments de Paterna: Història i característiques.
  
Tema 40. La ceràmica de Paterna.
  
ANNEX VII
  
Programa Auxiliar Administratiu
  
Primera part: Matèries comunes
  
Dret Polític i Administratiu.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i Deures Fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. La Corona i el Poder Legislatiu.
  
Tema 4. El Govern i l'administració de l'Estat.
  
Tema 5. El Poder Judicial.
  
Tema 6. Organització Territorial de l'Estat. Els Estatuts d'Autonomia: la seua significació.
  
Tema 7. Principis d'actuació de l'administració Pública: Eficàcia, Jerarquia, Descentralització, Desconcentració i Coordinació.
  
Tema 8. L'Administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives. El principi d'audiència de l'interessat.
  
Tema 9. L'acte administratiu. Concepte. Elements. Principis generals del procediment administratiu.
  
Tema 10. Fases del procediment administratiu general. El Silenci Administratiu.
  
Tema 11. Formes de l'acció administrativa. El foment. La policia. El servei públic.
  
Tema 12. La responsabilitat de l'administració Pública.
  
Segona part: Matèries específiques
  
Administració Local i autonòmica.
  
Tema 13. El règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.
  
Tema 14. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.
  
Tema 15. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.
  
Tema 16. Organització municipal. Competències.
  
Tema 17. Altres entitats locals. Mancomunitats, agrupacions, entitats locals Menors.
  
Tema 18. Ordenances i Reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 19. La Funció Pública Local i la seua organització.
  
Tema 20. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret de sindicació. Seguretat Social.
  
Tema 21. Els béns de les entitats locals.
  
Tema 22. Els contractes administratius en l'esfera local. La selecció del contractista.
  
Tema 23. La intervenció administrativa local en l'activitat privada. Procediment de concessió de llicències.
  
Tema 24. El servei públic en l'esfera local. Els modes de gestió dels serveis públics. Consideració especial de la concessió.
  
Tema 25. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida. Requisits en la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 26. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Requisits de la constitució. Votacions. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 27. Hisendes locals: classificació dels ingressos. Ordenances fiscals. La despesa pública local
  
Tema 28. Els pressupostos locals. Comptabilitat i comptes.
  
Tema 29. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Tema 30. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La sindicatura de Comptes.
  
Tema 31. Les comunitats Europees.
  
ANNEX VIII
  
Programa Oficial Manteniment d'Instal·lacions Esportives (Promoció Interna).
  
Primera part: Matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis Generals.
  
Tema 2. Drets i deures dels funcionaris públics.
  
Tema 3. Òrgans de Govern del municipi. L'Ajuntament en Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els Regidors.
  
Tema 4. El servei públic en l'esfera local: els distints modes de gestió.
  
Tema 5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut
  
Segona part: Matèria Específica
  
Tema 6. La qualitat. Aspectes generals.
  
Tema 7. El pla de manteniment. Aspectes generals.
  
Tema 8. Estructura del pla de manteniment.
  
Tema 9. Política de recursos humans en el manteniment.
  
Tema 10. Normes de seguretat i higiene.
  
Tema 11. Manteniment en piscines: l'aigua.
  
Tema 12. Manteniment en piscines: les instal·lacions auxiliars.
  
Tema 13. Normativa higiènic sanitària de piscines a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 14. Els paviments esportius.
  
Tema 15. Els plans d'emergència i evacuació: aspectes generals.
  
ANNEX IX
  
Programa Oficial Manteniment d'Instal·lacions Esportives (Torn Lliure).
  
Primera part: Part general
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis Generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. Drets i deures dels funcionaris públics.
  
Tema 4. Òrgans de Govern del municipi. L'Ajuntament Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els Regidors.
  
Tema 5. El servei públic en l'esfera local: els distints modes de gestió.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut
  
Segona part: Matèria Específica
  
Tema 7. La qualitat. Aspectes generals.
  
Tema 8. El pla de manteniment. Aspectes generals.
  
Tema 9. Estructura del pla de manteniment.
  
Tema 10. Política de recursos humans en el manteniment.
  
Tema 11. El cost del manteniment.
  
Tema 12. Normes de seguretat i higiene.
  
Tema 13. Manteniment en piscines: l'aigua.
  
Tema 14. Manteniment en piscines: les instal·lacions auxiliars.
  
Tema 15. Normativa higienicosanitària de piscines a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 16. Els paviments esportius.
  
Tema 17. Manteniment de camps grans i pistes poliesportives.
  
Tema 18. Incidència d'agents atmosfèrics en el manteniment.
  
Tema 19. Manteniment de pavellons: instal·lacions auxiliars.
  
Tema 20. Emmagatzematge i manteniment de material esportiu.
  
Tema 21. Els plans d'emergència i evacuació: aspectes generals.
  
ANNEX X
  
Programa Oficial Obrer (Promoció Interna).
  
Primera part: Matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis Generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. Drets i deures dels funcionaris públics.
  
Tema 4. Òrgans de Govern del municipi. L'Ajuntament en Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els regidors.
  
Tema 5. El servei públic en l'esfera local: els distints modes de gestió.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut
  
Segona part: Matèries específiques.
  
Tema 7. Interpretació de croquis i d'escales de mesures.
  
Tema 8. Dosificació de morters segons la seua utilització.
  
Tema 9. Replantejaments i anivellació d'obres.
  
Tema 10. Planificació d'obres.
  
Tema 11. Mesures de protecció, seguretat i senyalització.
  
Tema 12. Previsió de materials i temps.
  
Tema 13. Utensilis i ferramentes específiques d'obra.
  
ANNEX XI
  
Programa Oficial Obrer (Torn Lliure).
  
Primera part: Matèries comunes.
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. Òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament en Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els Regidors.
  
Tema 4. Obligacions i competències dels ajuntaments.
  
Tema 5. El municipi. El Terme municipal. La Població.
  
Tema 6. El servei públic en l'esfera local: els distints modes de gestió.
  
Tema 7. Drets i deures dels funcionaris públics locals.
  
Tema 8. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut.
  
Segona part: Matèries específiques.
  
Tema 9. Interpretació de croquis i d'escales de mesures.
  
Tema 10. Dosificació de morters segons la seua utilització.
  
Tema 11. Replantejaments i anivellació d'obres.
  
Tema 12. Planificació d'obres.
  
Tema 13. Mesures de protecció, seguretat i senyalització.
  
Tema 14. Previsió de materials i temps.
  
Tema 15. Útils i ferramentes específiques d'obra.
  
ANNEX XII
  
Programa d'Operari de Manteniment per Oposició Lliure.
  
Primera part: Part General.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures dels funcionaris públics locals.
  
Tema 3. Òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament en Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els Regidors.
  
Tema 4. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut.
  
Segona part: Matèries específiques del lloc a cobrir.
  
Tema 5. Mesures de protecció, seguretat i senyalització.
  
Tema 6. Utensilis i ferramentes d'oficis.
  
Tema 7. Conceptes bàsics de fusteria.
  
Tema 8. Conceptes bàsics de fontaneria.
  
Tema 9. Conceptes bàsics d'electricitat.
  
Tema 10. Conceptes bàsics d'obra.
  
Tema 11. Conceptes bàsics de pintura.
  
Tema 12. Conceptes bàsics de jardineria.
  
ANNEX XIII
  
Programa Operari Manteniment Instal·lacions Esportives
  
Primera part: Matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures dels funcionaris públics locals.
  
Tema 3. Òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament en Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els regidors.
  
Tema 4. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut.
  
Segona part: Matèria específica.
  
Tema 5. La qualitat. Aspectes generals.
  
Tema 6. El pla de manteniment. Aspectes generals.
  
Tema 7. Normes de seguretat i higiene.
  
Tema 8. Manteniment en piscines: l'aigua.
  
Tema 9. Normativa higienicosanitària de piscines a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 10. Els paviments esportius.
  
Tema 11. Emmagatzematge i manteniment de material esportiu.
  
Tema 12. Els plans d'emergència i evacuació: aspectes generals.
  
ANNEX XIV
  
Programa d'Ajudant Electricista per Oposició Lliure.
  
Primera part: Part General.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures dels funcionaris públics locals.
  
Tema 3. Òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament en Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els regidors.
  
Tema 4. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut.
  
Segona part: Matèries específiques del lloc a cobrir.
  
Tema 5. Instal·lacions d'enllumenat públic (MIE BT 009). Modalitats. Capacitat. Connexió amb les xàrcies de distribució pública. Columnes i braços de lluminàries. Armadures. Lluminàries.
  
Tema 6. Instal·lacions interiors o receptores. MIE BT 017, 20, 21). Àmbit d'aplicació. Prescripcions de caràcter general.
  
Tema 7. Instal·lacions interiors o receptores: Protecció contra sobre intensitats. Protecció contra contactes directes.
  
Tema 8. Instal·lacions interiors o receptores: Protecció contra contactes indirectes. Separació de circuits. Ocupació d'interruptors diferencials. Dispositius de tall per tensió de defecte.
  
Tema 9. Instal·lacions en locals de pública concurrència (MIE BT 025). Enllumenats especials. Prescripcions de caràcter general.
  
Tema 10. Prescripcions complementàries per a locals d'espectacles i reunió.
  
Tema 11. Posada a terra (MIE BT 039).
  
Tema 12. Càlculs bàsics: Tensió, Intensitat, Resistència, Potència.
  
ANNEX XV
  
Programa Llacer
  
Primera part: Matèria comuna
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures dels funcionaris públics locals.
  
Tema 3. Òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament en Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els Regidors.
  
Tema 4. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut.
  
Segona part: Matèria específica
  
Tema 5. Utensilis i ferramentes per als treballs de captura de gossos i gats vagabunds. Descripció i usos.
  
Tema 6. Riscos laborals del treball de llacer municipal. Equip personal de protecció necessària.
  
Tema 7. Procediments a seguir per a la captura de gossos i gats dels carrers.
  
Tema 8. Procediment d'identificació de propietaris de gossos vagabunds, període de custòdia, possibilitat d'adopció o sacrifici. Descripció i casos possibles.
  
Tema 9.Requisits mínims d'habitabilitat i equipament que ha de tindre una canera municipal.
  
Tema 10. Cures higièniques i sanitaris de les instal·lacions de la canera municipal.
  
Tema 11. Principals afeccions parasitàries que afecten als animals vagabunds. Precaucions a adoptar i tractament mínim d'animals infestats.
  
Tema 12. Alimentació, cures i condicions de captivitat, dels animals vagabunds en una canera municipal.
  
ANNEX XVI
  
Programa Ordenança
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i Contingut. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. L'Administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives.
  
Tema 4. El Procediment administratiu.
  
Tema 5. El Municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.
  
Tema 6. Organització del Govern municipal.
  
Tema.7- Drets i deures dels funcionaris públics.
  
Tema 8. Funcionament dels òrgans col·legiats locals.
  
Tema 9. Concepte de document, registre i arxiu. Funcions de registre i arxiu.
  
Tema 10. Funcions generals del personal subaltern.
  
Tema 11. Conceptes informàtics bàsics: maquinari i programari. Sistemes operadors: MS-DOS, Windows. Programes d'aplicació.
  
Tema 12. Programa informàtic més comú. Processador de Textos (Word).
  
Cosa que es fa pública per a coneixement general.