Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8286, del 03-05-2018 (2018/4264)

RESOLUCIÓN de 10 de abril de 2018, del Rectorado, por la que se publica la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8286

Fecha DOGV
:   03-05-2018

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2018/4264


Fecha del documento
:   10-04-2018

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Universitat Jaume I
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 10 de abril de 2018, del Rectorado, por la que se publica la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios. [2018/4264]  
Visto que el Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, en la sesión celebrada el día 15 de diciembre de 2016, aprobó la propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo del PAS, haciendo uso de la competencia prevista en el artículo 45.17 de los Estatutos de la Universitat Jaume I, aprobados por el Decreto 116/2010, de 24 agosto, del Consell de la Generalitat.  
Visto que, de acuerdo con lo que prevé el artículo 3.f de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de consejos sociales de las universidades públicas valencianas, el Consejo Social de la Universitat Jaume I, en la reunión del 19 de diciembre de 2016, aprobó por unanimidad, a propuesta del Consejo de Gobierno, la modificación de esta relación de puestos de trabajo:  
Visto que el Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, en la sesión celebrada el día 15 de mayo de 2017, aprobó la propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo del PAS, haciendo uso de la competencia prevista en el artículo 45.17 de los Estatutos de la Universitat Jaume I, aprobados por el Decreto 116/2010, de 24 agosto, del Consell de la Generalitat.  
Visto que, de acuerdo con lo que prevé el artículo 3.f de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de consejos sociales de las universidades públicas valencianas, el Consejo Social de la Universitat Jaume I, en la reunión del 3 de julio de 2017, aprobó por unanimidad, a propuesta del Consejo de Gobierno, la modificación de esta relación de puestos de trabajo:  
  
Códigos requisitos  
2 Conocimiento de idiomas comunitarios: Inglés, nivel B2 o equivalente  
6 Conocimiento de valenciano de nivel C1 (suficiencia) o equivalente.  
41 Haber superado les pruebas selectivas de acuerdo con las funciones del puesto de trabajo o la correspondiente especialidad en puestos de laboratorio  
79 Conocimiento de idiomas comunitarios: Inglés, nivel C1 o equivalente  
82 Estar en posesión del permiso de conducir clase B  
   
Códigos escala  
1 Escala técnica de administración  
2 Escala de gestión  
3 Escala administrativa  
27 Escala técnica media de laboratorios  
35 Escala técnica básica de laboratorio  
67 Escala técnica media de armonización europea  
   
Códigos jornada de trabajo (JT)  
1 Mañana  
2 Tarde  
  
  
Los efectos económicos y administrativos de la presente modificación serán de cese en la situación actual el último día del mes de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y de nueva adscripción el día siguiente primero de mes.  
Visto que se solicitó tanto a la Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico como a la Dirección General de Universidades informe favorable del Plan de ordenación de personal por derivarse incrementos de gasto público en materia de personal, declarándose ambas incompetentes y sin que se haya obtenido respuesta.  
Considerando que, según el informe emitido por la asesoría jurídica de esta universidad, conforme a lo previsto en el artículo 80.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, puede procederse a continuar las actuaciones en relación a la ejecución del Plan de ordenación de personal, en el marco de los límites que la Ley 22/2017, de 29 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio 2018, establece en cuanto a coste máximo autorizado y masa salarial.  
Considerando lo dispuesto en el artículo 43.2 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.  
Considerando las competencias atribuidas al rector por el artículo 70.1.u de los Estatutos de la Universitat Jaume I, resuelvo:  
  
Publicar la modificación de la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I, que se relacionan en los anexos I y II, aprobada por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I.  
  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas pueden interponer recurso contencioso administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castellón, de acuerdo con los artículos 8 y 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa administrativa, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de la publicación.  
No obstante eso, se puede interponer recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes a contar a partir del día siguiente al de su publicación; en este caso no se puede interponer el recurso contencioso administrativo mencionado en el párrafo anterior mientras no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 123 y siguientes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
Castellón de la Plana, 10 de abril de 2018.- El rector: Vicent Climent Jordà.