Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9263, del 25-01-2022 (2022/389)

Información pública de las personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la formación de la bolsa de trabajo de técnico o técnica de administración general.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9263

Fecha DOGV
:   25-01-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/389


Fecha del documento
:   18-01-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Xirivella

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Xirivella
    * concurso administrativo

Información pública de las personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la formación de la bolsa de trabajo de técnico o técnica de administración general.  
 [2022/389]  
Mediante el presente edicto, se hacen públicas, las listas provisionales de personas admitidas y excluidas y fecha del primer ejercicio para el proceso selectivo para la creación de dos bolsas de trabajo de técnico de administración general, afecta a diversidad funcional y sin diversidad funcional, aprobadas mediante Resolución de la Concejalía Delegada de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Ocupación, número 0083/2022, de 18 de enero, que se transcribe:  
«Visto el estado de tramitación del expediente administrativo relativo al proceso de selección para la creación de dos bolsas de trabajo de técnico de administración general, afecta a diversidad funcional y sin diversidad funcional. (2021/S712/0004)  
Visto lo que se establece en el artículo 60 y siguientes de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana y 6 y ss del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y mobilidad del personal de la función pública valenciana, y de conformidad a las atribuciones delegadas mediante la Resolución 1734/2019, de 31 de julio, esta Concejalía Delegada de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Empleo, resuelvo:  
  
Primero  
Aprobar la composición de los miembros del tribunal de selección de este proceso:  
  
Presidente: Nicolás Sánchez Sáez, interventor del Ayuntamiento de Xirivella.  
Suplente: Jaime Herrero Garcia, jefe del Àrea de Benestar Social del Ayuntamiento de Xirivella.  
Secretaria: Julia Selma Pons, técnica de recursos humanos, jefa del servicio del Ayuntamiento de Xirivella.  
Suplente: José Antonio Tundidor Moreno, jefe del Àrea TIC's del Ayuntamiento de Xirivella.  
Vocal 1: Rubén Gomar Morant, vicesecretario del Ayuntamiento de Canals.  
Suplent: Joan Gómez Roca, secretario del Ayuntamiento de Benetússer.  
Vocal 2: Marta Belda Martínez, vicesecretaria del Ayuntamiento de Alaquàs.  
Suplente: Lorena Andreu Guillem, secretaria general del Ayuntamiento de Picanya.  
Vocal 3: Ángela Garcia Fayos, secretaria del Ayuntamiento de Vilanova de Castelló.  
Suplente: Anna Miquel Lasso de la Vega, vicesecretaria del Ayuntamiento de Aldaia.  
Colaboradora: Mª Luisa Fabri Franco.  
  
Segundo  
Convocar al tribunal y notificar la presente resolución al personal nombrado miembro del tribunal, para que puedan alegar causa de abstención por los motivos y en la forma que prevé el arte. 23 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre de régimen jurídico del sector público.  
  
Tercero  
Aprobar la lista provisional de admitidos y excluidos al proceso de selección de dos bolsas de trabajo de técnico de Administración General, grupo A, subgrupo A1, que estarán expuestas en el tablón de edictos y en la página web del Ayuntamiento de Xirivella, (https://www.xirivella.es/es/ayuntamiento/ofertas-de-trabajo-rrhh/procesos-de-seleccion-2/tecnico-de-administracion-general/).  
  
Se acuerda un plazo de diez días hábiles, a partir del día siguiente de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para que los interesados puedan enmendar los defectos que hayan motivado la exclusión, o realizar las alegaciones que crean oportunas. Si hay alegaciones serán aceptadas o rechazadas en la resolución mediante la cual se aprueba la lista definitiva, que se hará pública en el DOGV, publicándose el lugar en el cual estará expuesta la lista definitiva, y así mismo se publicará en la página web del Ayuntamiento de Xirivella, y al tablón de anuncios del mismo.  
Si transcurrido el plazo de presentación de reclamaciones, no se presenta ninguna reclamación, se entenderá que las listas están aprobadas definitivamente, sin que haga falta una nueva publicación.  
  
Cuarto  
Convocar a los aspirantes admitidos el día 28 de febrero de 2022, a las 11 horas, en el polideportivo municipal, situado al camino Huerta Baja, s/n, de Xirivella, para la realización del ejercicio establecido en las bases de la convocatoria: supuesto de carácter práctico, de carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en la resolución de tres supuestos prácticos.  
El resto de ejercicios y decisiones que adopte el tribunal, serán publicados a través de los anuncios en la página web (https://www.xirivella.es/es/ayuntamiento/ofertas-de-trabajo-rrhh/procesos-de-seleccion-2/tecnico-de-administracion-general//), y tablón de edictos del Ayuntamiento.  
  
Quinto  
Publicar este edicto en el DOGV señalando que el listado de admitidos y excluidos con los datos personales completos se publicará en la página web y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento».  
  
Xirivella 18 de enero de 2022.- El concejal delegado de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Empleo: Francisco Roque Navarrete Martínez.