Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5198, del 14-02-2006 (2006/1353)

RESOLUCIÓN de 2 de febrero de 2006, de la Universitat de València, por la cual se convoca concurso de méritos y resultas para funcionarias y funcionarios del grupo B de administración especial, escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos de esta universitat.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5198

Fecha DOGV
:   14-02-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/1353


Fecha del documento
:   02-02-2006

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * universidad
    * profesión de la información

RESOLUCIÓN de 2 de febrero de 2006 de la Universitat de València, por la cual se convoca concurso de méritos y resultas para funcionarias y funcionarios del grupo B de administración especial, escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos de esta universitat. [2006/X1353]  
Habiendo vacantes varios puestos de trabajo dotados presupuestariamente, la provisión de los cuales se considera conveniente según las necesidades del servicio, la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 191 de sus Estatutos, con el texto refundido de la Ley de función pública valenciana y con el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa, resuelve convocar concurso de méritos para proveer los puestos de trabajo que se indican en el anexo I de esta convocatoria.  
Al mismo tiempo, y por evitar las posibles convocatorias de concursos posteriores por quedar puestos de trabajo vacantes como consecuencia de este concurso, se convocan a resultas todos los puestos de trabajo que figuran en el anexo II de esta convocatoria.  
En primer lugar, se resolverá el concurso principal, y sólo en el supuesto de que queden vacantes puestos de trabajo de los que figuran en el anexo II mencionado, que hayan sido solicitados por las y los concursantes, se procederá a realizar el segundo concurso por resultas. Si, pese a este segundo concurso, continuaran quedando puestos vacantes, se proveerán en una próxima convocatoria.  
Las interesadas o los interesados que reúnan los requisitos previstos en la convocatoria podrán participar en el concurso principal y en el de resultas, si así lo manifiestan en la solicitud priorizada. Quienes sólo estén interesados a participar en el concurso de resultas, podrán hacerlo igualmente si reúnen los requisitos previstos en la convocatoria y así lo manifiesten en la solicitud.  
Bases de la convocatoria  
Primera. Participantes  
1.1. Deberán participar en este concurso las funcionarias y los funcionarios de carrera del grupo B, de administración especial, que presten servicios en esta Universidad en la escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos, que se encuentren en situación de destino provisional y tengan el mismo grupo y nivel que los puestos convocados.  
1.2. Podrán presentarse las funcionarias y los funcionarios de carrera del grupo B de administración especial, escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos, que presten servicios en esta Universidad y hayan estado dos o más años en un destino definitivo.  
1.3. Quedan exentos del requisito de permanencia de dos años en el puesto de trabajo las funcionarias y los funcionarios de carrera del grupo B de administración especial, escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos, a los que sea de aplicación el artículo 20.6 del texto refundido de la Ley de función pública valenciana (DOGV de 30 de noviembre de 1995) y a los que hayan sido trasladados en aplicación del artículo 188 de los Estatutos de esta Universidad.  
Segunda. Vacantes y resultas  
2.1. Se convoca a concurso de méritos los puestos vacantes que figuran en el anexo I de esta convocatoria.   
2.2. Se convoca a concurso de resultas los puestos vacantes que figuran en el anexo II de esta convocatoria.  
Tercera. Solicitudes  
3.1. Las interesadas o los interesados que deseen participar en el concurso de méritos deben presentar la solicitud en el modelo que figura en el anexo III y en el orden de prioridades según el modelo que figura en el anexo IV. Igualmente, para participar en el concurso de resultas tendrán que cumplimentar el modelo que figura en el anexo V y el orden de prioridades del anexo VI. Todos ellos se encuentran en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS) en la dirección siguiente: http//www.uv.es/~pas.  
A la solicitud, tanto para participar en el concurso principal como en el de resultas, se adjuntará el currículum vitae y la documentación justificativa de los méritos alegados. Quienes deseen participar en ambos concursos podrán adjuntar un único currículum vitae.  
3.2. La documentación que ya consta en el Registro de personal (PAS) de la Universitat de València (certificados de servicios prestados y del grado personal consolidado) se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.  
3.3. Si alguno de los participantes desea que el Servicio de Recursos Humanos (PAS) aporte la documentación de qué dispone esta Universidad, deberá solicitarlo expresamente en una instancia separada, con indicación de la unidad dónde se encuentra, y estar referenciada en el currículum correspondiente.  
Cuarta. Plazo y lugar de presentación  
Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el registre de entrada de la Gerencia (Avenida de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46528 Valencia), o través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios, o a las oficinas públicas a qué hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.  
Quinta. Baremo   
Tanto el concurso de méritos como el de resultas se resolverán por la aplicación del baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998. Hay una copia en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS).  
Sexta. Comisión evaluadora  
6.1. La Comisión Evaluadora que realizará la selección de los puestos de trabajo convocados deberá tener la composición que figura en el acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV 167/2004) de esta Universidad. Hay una copia en la dirección siguiente: http://www.uv.es/~pas.   
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.  
6.2. Los nombres de los componentes de la Comisión Evaluadora se harán públicos antes de que acabe el plazo de presentación de solicitudes en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS), av. Blasco Ibáñez, 13, 46584 Valencia, y en la página web de este servicio.  
Séptima. Irrenunciabilidad de los destinos  
7.1. Los y las participantes tanto en el concurso de méritos como en el de resultas, pueden desistir de la solicitud dentro del plazo de presentación de solicitudes. Después de transcurrido este plazo, no se aceptará ningún desistimiento y los participantes quedarán vinculados al resultado del concurso.  
7.2. El destino adjudicado es irrenunciable, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública y, en este caso, debería de comunicarse por escrito al gerente.   
Octava. Participación  
La participación tanto en el concurso principal como en el de resultas implica la aceptación de todas las bases.  
Novena. Cese y toma de posesión  
La resolución de este concurso se hará pública en el tablón de anuncios y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS).  
En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y de toma de posesión.  
Décima. Información respecto de los datos recogidos  
10.1. Los datos suministrados por los y las interesadas podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la Base de datos de personal, o la Base de datos de bolsa de trabajo, en conformidad con la Ley orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD).  
10.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG a la Avenida de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46990 Valencia.  
10.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.  
10.4. Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, en el cual se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.  
10.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, para dar cumplimiento a lo que establece la LOPD, ante el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat de València, a la Avenida de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46430 Valencia.  
Undécima. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó la resolución, en el plazo de un mes contados a partir del día siguiente al de la notificación o publicación, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación.  
Valencia, 2 de febrero de 2006.. Por delegación (DOGV de 05.05.03), la vicerrectora de Economía y Administración: Matilde Fernández Blanco.  
ANEXO I  
CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO VACANTES OFERTADOS EN EL CONCURSO DE MÉRITOS SEGÚN LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO   
A) Plazas vacantes  
1) Denominación del puesto de trabajo: coordinador/a de UIB  
Núm. del puesto: 352.  
Destino: Biblioteca de Ciencias Sociales . Sala Psicología  
Clasificación: B20 E35.  
Requisitos (formación específica): 20.  
Méritos preferentes: 2.  
Perfil: psicología y deportes  
2) Denominación del puesto de trabajo: coordinador/a de UIB  
Núm. del puesto: 1628  
Destino: Biblioteca de Ciencias   
Clasificación: B20 E35  
Requisitos (formación específica): 20  
Méritos preferentes: 2  
Perfil: publicaciones periódicas  
B) Plazas por costes diferenciales  
(Por acuerdo del Consejo Social ACSUV 2005/348, de 29 de noviembre de 2005, se aprobó la transformación de cuatro puestos de ayudantes de biblioteca en coordinador/a de biblioteca, todo reservando crédito para los costes diferenciales. Por esto, estos puestos de trabajo no tienen número de puesto nuevo, dado que se transformarán los puestos de trabajo de las personas que obtengan las plazas ofertadas).   
3) Denominación del puesto de trabajo: coordinador/a de biblioteca  
Destino: Biblioteca de Humanidades Joan Reglà   
Clasificación: B20 E35  
Requisitos (formación específica): 10.  
Méritos preferentes:   
Perfil: Cartoteca y materiales especiales  
4) Denominación del puesto de trabajo: coordinador/a de biblioteca  
Destino: Biblioteca de Ciencias de la Salud  
Clasificación: B20 E35  
Requisitos (formación específica): 10.  
Méritos preferentes:   
Perfil: sección de reserva (Instituto López Piñero)  
5) Denominación del puesto de trabajo: coordinador/a de biblioteca  
Destino: Archivo Intermedio   
Clasificación: B20 E35  
Requisitos (formación específica): 10.  
Méritos preferentes:   
Perfil: Archivo Intermedio  
6) Denominación del puesto de trabajo: coordinador/a de biblioteca  
Destino: SIB . Jardín Botánico   
Clasificación: B20 E35  
Requisitos (formación específica): 10.  
Méritos preferentes:   
Perfil: Jardín Botánico  
Requisito de formación específica:  
10 y 20. Conocimiento de valenciano nivel medio.  
Requisitos de méritos preferentes:  
2. Conocimientos de informática. Programa Dobis Libis.  
Baremo para puntuar los méritos  
Baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998.  
Puntuación mínima para adjudicar las vacantes  
La puntuación mínima que hace falta obtener es de 7 puntos, según establece la disposición cuarta del baremo.  
(Todos los puestos de trabajo del anexo II, a resultas; tienen requisito de formación específica 20 y méritos preferentes 2).  
Requisito de formación específica:  
10 y 20. Conocimiento de valenciano nivel medio.  
Requisitos de méritos preferentes:  
2. Conocimientos de informática. Programa Dobis Libis.  
Baremo para puntuar los méritos  
Baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998.  
Puntuación mínima para adjudicar las vacantes  
La puntuación mínima que hace falta obtener es de 7 puntos, según establece la disposición cuarta del baremo.