Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3281, del 08-07-1998 (1998/5465)

Informació pública de les bases generals que han de regir per a la provisió en propietat de places de policia local, categoria caporal.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3281

Data del DOGV
:   08-07-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/5465


Data del document
:   08-05-1998

Organisme emissor
:   Ajuntament de Castelló de la Plana

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * Castelló de la Plana
    * concurs administratiu
    * policia
    * administració local

Informació pública de les bases generals que han de regir per a la provisió en propietat de places de policia local, categoria caporal. [1998/M5465]
  
El Ple de l'Ajuntament, en la sessió ordinària del dia 30 d'abrill de 1998, va adoptar, entre altres, l'acord d'aprovar les bases generals que han de regir en el procediment per a la provisió en propietat de places de policia local, categoria caporal, escala bàsica, mitjançant concurs oposició, vacants en la plantilla de funcionaris d'aquest Ajuntament, classificades en el grup D corresponents a l' escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe Policia Local i auxiliars, en denominació estatal, i al grup D de l'escala bàsica del cos de la Policia Local, segons denominació de la Llei 2/1990, de 4 d'abril, de la Generalitat Valenciana, i que s'indiquen a continuació :
  
Bases
  
Primera. Objecte
  
L'objecte d'aquestes bases és establir les normes que han de regir en els concursos oposicions per a proveir en propietat places de caporal de la Policia Local, en la modalitat de promoció interna, vacants en la plantilla d'aquest Ajuntament, les quals hauran d'estar dotades pressupostàriament i segons figure en l'oferta d'ocupació pública corresponent.
  
Les presents bases seran les que regiran en les pròximes i successives oposicions a partir de la data de la seua aprovació, excepte que es procedisca a la seua modificació.
  
Segona. Característiques de les places
  
1. Les places estan classificades en el grup D i corresponen a l'escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe de policia local i auxiliars, en denominació estatal i al grup D de l'escala bàsica del cos de la Policia Local, categoria caporal, en denominació segons la Llei 2/1990 de la Comunitat Valenciana.
  
2. Si no són cobertes passaran al torn de mobilitat.
  
3. L'horari que haurà de realitzar l'aspirant que obtinga la plaça serà el legalment establit per a aquest Ajuntament i s'ajustarà a les necessitats del servei.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
1. Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de complir els següents requisits, referits a l'últim dia del termini de presentació d'instàncies:
  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de serveis especials, escala bàsica, categoria policia, de l'Ajuntament de Castelló de la Plana.
  
b) Haver romàs almenys dos anys en la categoria de policia d'aquest Ajuntament.
  
c) Estar en possessió del títol de Graduat Escolar o estar en condicions d'obtenir-lo en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
  
e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques per sentència ferma.
  
f) Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles A i B.T.P.
  
Quarta. Sol·licituds
  
1. Participants.
  
Aquells qui desitgen participar en les corresponents proves selectives ho hauran de sol·licitar, mitjançant el model general d'instància, dirigida a l'alcalde, en la Secretaria d'aquest Ajuntament (Registre General), i hauran d'adjuntar el resguard justificatiu d'haver pagat els drets d'examen. Si el pagament s'efectua mitjançant un gir postal o telegràfic, es consignarà el número de gir.
  
Per a ser admesos i prendre part en les proves selectives, a més de les circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar en les instàncies que compleixen tots i cadascun dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies.
  
2. Termini.
  
El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3. Lloc.
  
Les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament segons determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
4. Drets d'examen.
  
L'import dels drets d'examen i de formació de l'expedient per cadascuna de les proves selectives quedarà fixat en la corresponent convocatòria, de conformitat amb el que disposa la disposició final tercera del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, d'Indemnitzacions per Raó de Servei, i només podrà retornar-s'hi quan l'aspirant no siga admés a les proves per falta d'algun dels requisits exigits per participar-hi.
  
Cinquena. Admissió de candidats
  
Una vegada acabat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia Presidència, en el termini màxim d'un mes, dictarà una resolució on declararà aprovades les llistes d'aspirants admesos i exclosos, la qual es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament; en aquesta resolució s'indicarà el nom i cognoms dels admesos i exclosos i, si escau, la causa de no-admissió; també s'hi indicarà el lloc, la data i l'hora del començament de les proves selectives i la composició nominal del tribunal. Contra aquesta resolució es podrà presentar una reclamació en el termini de 10 dies.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
1. Composició:
  
President: l'alcalde o un membre de la corporació en qui delegue.
  
Secretari: el titular de la corporació o un funcionari en qui delegue.
  
Vocals:
  
a) Un representant de l'administració de la Comunitat Valenciana.
  
b) Un representant del professorat oficial designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
c) El cap del cos de la Policia Local d'aquest Ajuntament.
  
d) Dos representants dels funcionaris designats per la Junta de Personal d'aquest Ajuntament.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.
  
2. A excepció del president, tots els membres del tribunal hauran d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en aquesta convocatòria.
  
3. El tribunal, en les proves mèdiques, físiques i psicològiques, podrà assessorar-se de les persones professionals corresponents.
  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment la persona candidata perquè acredite la personalitat. Igualment el tribunal queda autoritzat per a resoldre les incidències que s'hi produïsquen.
  
4. Abstenció i recusació.
  
Quan concórreguen en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies incloses en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, aquests s'abstindran d'intervenir-hi i notificaran aquesta circumstància a l'Alcaldia Presidència. Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma que disposa l'article 29 de l'esmentada Llei.
  
5. Constitució i actuació.
  
Els tribunals no podran constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus integrants, ja siguen titulars o suplents indistintament, entre els quals caldrà que es trobe present necessàriament el president o el suplent i el secretari o el suplent. Així mateix, estan facultats per a resoldre les qüestions que pogueren suscitar-se durant la realització de les proves, per adoptar els acords necessaris que hi garantisquen el degut ordre en tot allò que no queda disposat en aquestes bases, i per a l'adequada interpretació de les bases específiques d'aquesta convocatòria.
  
Tots els membres del tribunal tindran veu i vot. En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars presents en el moment de la seua constitució i, si són absents, els suplents, sense que puguen substituir-se entre ells en la mateixa sessió.
  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió, s'absenta el president, aquest designarà, d'entre els vocals concurrents, aquell que el substituirà durant la seua absència.
  
De cada sessió el secretari estendrà una acta on es faran constar les qualificacions dels exercicis, les incidències i les votacions que s'hi produïsquen.
  
Les actes numerades i signades constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.
  
Si els membres del tribunal, una vegada iniciat el procés selectiu, cessen en els càrrecs en virtut dels quals foren designats, continuaran exercint les funcions corresponents en els tribunals fins que acabe totalment el procés selectiu.
  
Si per qualsevol motiu els membres del tribunal o els seus suplents, no pogueren continuar sent membres, amb independència de la responsabilitat en què incórreguen, i impediren la continuació reglamentària del procediment selectiu per falta de titulars o suplents necessaris, es consideraran vàlides les actuacions anteriors i després dels tràmits reglamentaris corresponents, es designaran els substituts d'aquells qui han cessat i, posteriorment, es realitzaran les actuacions que falten fins a l'acabament de l'esmentat procés selectiu.
  
6. Indemnitzacions per raons del servei.
  
Els membres del tribunal percebran les indemnitzacions que per raó del servei tinguen establides en el Reial Decret 236/1988, de 4 de març (BOE número 68, de 19 de març de 1993, BOE número 73, de 26 de març de 1993), o en la disposició aplicable en el moment de la realització de les proves selectives.
  
L'alcalde president, una vegada conegut el nombre d'aspirants, establirà el màxim d'assistència que reporte el dret de cobrament.
  
El tribunal que actue en les proves selectives tindrà la categoria quarta, que es fixe per als qui actuen en l'administració central de l'estat, d'acord amb l'article 33.2 del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, revisat mitjançant la Resolució de 22 de març de 1993 per acord del Consell de Ministres.
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves de l'oposició
  
El procés de selecció dels aspirants constarà de les següents fases: oposició, concurs i curs selectiu.
  
El primer exercici començarà en les dates que s'anunciaran en la resolució per la qual s'aprove la llista d'aspirants, i l'ordre d'actuació dels opositors s'iniciarà per aquell el primer cognom del qual comence per la lletra que a aquest efecte s'establisca per a cada any per resolució de la Secretaria d'Estat per a l'Administració Pública, apareguda en els butlletins oficials corresponents i continuarà per ordre alfabètic.
  
L'inici de la resta d'exercicis només s'anunciarà al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i al local on s'haja realitzat la prova precedent, amb una antelació mínima de 12 hores si es tracta del mateix exercici i de 24 hores si es tracta d'un de nou.
  
Entre l'acabament d'un exercici i el començament del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores i un màxim de 45 dies naturals. Es podran reduir els terminis esmentats abans si ho proposa el tribunal i ho accepten tots els aspirants per unanimitat. Aquesta circumstància es farà constar en l'expedient.
  
Els aspirants seran convocats per a les proves en crida única. El fet de no presentar-se a qualsevol dels exercicis en el moment de ser cridats comporta automàticament que decaiguen en els seus drets per participar en aquest exercici i en els successius, i per tant, quedaran exclosos del procés selectiu. No obstant això, en els supòsits de cas fortuït o força major que impesdisquen la presentació dels aspirants en el moment previst, sempre que aquests estiguen justificats com cal i estimats pel tribunal, es podran examinar discrecionalment els aspirants que no van comparéixer quan aquests foren cridats, sempre que no haja acabat la prova corresponent ni es dificulte el desenvolupament de la convocatòria, amb perjudici per a l'interés general o de tercers.
  
El tribunal, excepte raons que justifiquen el contrari, adoptarà les mesures oportunes per garantir que els exercicis siguen corregits sense conéixer la identitat de l'aspirant.
  
Vuitena. Fase d'oposició
  
Abans de començar les proves de coneixement del temari, es practicarà un exercici o prova psicotècnica d'aptitud i de personalitat, el reconeixement mèdic preceptiu, com també les proves físiques. Tant l'exercici psicotècnic com el reconeixement mèdic i les proves físiques seran eliminatoris, amb la qualificació d'apte o no apte i s'ajustaran als barems establits en els annexos I, II i III corresponents d'aquestes bases (Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública).
  
Primer exercici
  
Consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic sobre organització, intervenció policíaca, elaboració d'un atestat, intervenció en concurrència simultània d'emergències i altres relacionats amb la funció que s'ha de desenvolupar. La duració d'aquest exercici serà d'una hora.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts i seran eliminades les persones aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts.
  
Segon exercici. De caràcter obligatori.
  
Exposició per escrit d'un tema general relacionat amb els epígrafs del programa que s'indica en l'annex IV d'aquestes bases, en un temps màxim d'una hora. Aquests tema es llegirà en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre aquest jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió verbal i el coneixement sobre els temes exposats.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
Tercer exercici. De caràcter obligatori.
  
Consistirà en la realització d'un test de coneixements policíacs sobre el temari, amb 50 preguntes alternatives. La durada d'aquest exercici serà d'una hora.
  
La correcció del test es realitzarà tenint en compte la següent fórmula:
  
 E
  
A = -----
  
 N - 1
  
A = encerts
  
E = errades
  
N = nombre de respostes (possibles de cada entrada).
  
En qualsevol cas, la qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistent a traduir del valencià al castellà i viceversa un text proposat pel tribunal. La durada d'aquest exercici serà de 30 minuts.
  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 2 punts.
  
La puntuació obtinguda en cada exercici serà la mitjana aritmètica de les puntuacions atorgades pels membres del tribunal; no es tindran en compte a aquest efecte la màxima i la mínima concedides o, si escau, una de les que apareguen repetides com a tals.
  
Novena. Fase de concurs
  
Acabada la fase d'oposició, es valoraran els mèrits aportats pels aspirants que l'hagen superada, d'acord amb el barem de mèrits que apareix en aquesta convocatòria.
  
La puntuació obtinguda en la fase de concurs es sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició.
  
En el concurs, la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el següent barem:
  
1. Titulació acadèmica
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pel concursants que siguen superiors a les exigides per a accedir a l'escala bàsica dels cossos de Policia Local de la Comunitat Valenciana, d'acord amb la següent escala:
  
a) Grup A.
  
Doctor: 10 punts.
  
Llicenciat o equivalent: 8 punts.
  
b) Grup B.
  
Diplomat universitari o equivalent: 7 punts.
  
c) Diplomat en Criminologia: 7 punts.
  
d) Grup C.
  
Batxillerat, Formació Professional de segon grau: 5 puntos.
  
e) Superació de proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys: 5 puntos.
  
No es valoraran com a mèrit, aquelles titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que fóren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la universitat sols es computarà una d'aquestes. La possessió del títol de Batxillerat o Formació Professional de Segon Grau exclourà la valoració de les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys.
  
2. Grau personal
  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat en la carrera administrativa de la següent forma:
  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
3. Antiguitat
  
Fins un màxim de 20 punts:
  
- Per cada any d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la Policia Local o superior: 1,50 punts.
  
- Per cada any d'antiguitat en categoria inferior de la Policia Local: 1 punt.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,50 punts per any complet, fins un màxim de 10 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,25 punts per any complet, fins un màxim de 10 punts.
  
4. Altres mèrits
  
Fins un màxim de 15 punts:
  
Coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:
  
- Certificat de coneixements orals 0,75 punts.
  
- Certificat del Grau Elemental 1,25 punts.
  
- Certificat del Grau Mitjà 2,50 punts.
  
- Certificat del Grau Superior 3 punts.
  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment mitjançant certificació expedida per facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cadascun. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valoraran a raó de 0'60 punts per curs complet.
  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs:
  
Fins un màxim de 30 punts.
  
- Per realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats per aquest, s'ajustaran al següent barem:
  
 Diploma Certificat Certif. aprof.
  
Nombre d'hores d'assisténcia d'aprofitam. excel.lent
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Més de 250 h 5 7 14
  
- Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima susdita, la puntuació d'aquests vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència d'aquests. En cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament i sense superar per aquest concepte el màxim de 10 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de data 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri de l'Interior o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policíaca o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes, ambdues expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.
  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació, es puntuaran com cursos amb certificat d'aprofitament o d'aprofitament excel·lent segons els casos, no seran puntuables si ja es van tindre en compte a efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.
  
6. Premis, distincions i condecoracions.
  
Fins a un màxim de 10 punts.
  
- Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policíac de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
  
- Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policíac de la Generalitat Valenciana, 3 punts.
  
- Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policíac de la Generalitat Valenciana, 2 punts.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de Policia Local, 1 punt per cadascuna d'aquestes.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de Policia Local, 0'25 punts per cadascuna d'aquestes.
  
- Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la loable, extraordinària i meritòria actuació policíaca a títol individual, 0'50 punts per cadascuna d'aquestes. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu, 0'25 punts per cadascuna d'aquestes.
  
- Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la loable, extraordinària i meritòria actuació a títol individual, 0'25 punts per cadascuna d'aquestes.
  
7. Altres mèrits.
  
Fins a un màxim de 4 puntos.
  
Així mateix, es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de Socorrista Aquàtic, Primers Auxilis, Curs de Submarinisme, Arts Marcials, Defensa Personal, felicitacions, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0'25 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policíaca i reconeguts per l'IVASP, es valorarà fins a un màxim de 0'50 punts.
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policíaca es valoraran fins a un màxim de 0'75 punts cadascuna d'aquestes.
  
8. Prova i entrevista personal
  
Es realitzarà davant el tribunal qualificador i es valorarà fins un màxim de 10 punts, amb el contingut i puntuació que s'assenyala:
  
Els coneixements del terme municipal, llista de carrers, serveis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local de l'ajuntament convocant, s'acreditaran mitjançant la superació d'una prova objectiva consistent en un màxim de 50 i un mínim de 25 preguntes amb respostes alternatives. La valoració d'aquesta prova serà de 6 punts.
  
Entrevista personal. Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, fins un màxim de 4 punts.
  
Únicament seran citats per a realitzar la prova i l'entrevista, mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides, aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, arribe almenys a 20 punts.
  
Deu. Publicitat de les avaluacions i de les qualificacions
  
Una vegada acabat el concurs oposició, el mateix dia en què s'adopten els acords corresponents s'exposaran al tauler d'anuncis i a la resta de llocs que indiquen les lleis.
  
Acabat l'últim exercici i sumada la fase de concurs, el tribunal comunicarà a l'òrgan competent la llista, per ordre de puntuació total, dels opositors que hagen superat totes les proves, sense que, en cap cas, el nombre d'aquests siga superior al de places convocades. Serà nul·la de ple dret la proposta que infringisca aquest concurs oposició.
  
Aquesta llista circumstanciada es remetrà a l'IVASP, per tal d'establir la data de començament del curs selectiu teoricopràctic que ha de realitzar cada aspirant. Una vegada comunicada a l'ajuntament la data d'inici del curs, es procedirà immediatament al nomenament dels aspirants convocats com a funcionaris caporals de la Policia Local en pràctiques, amb les retribucions reglamentàries.
  
Els aspirants que hagen superat totes les proves a partir d'aquells que hagen sigut proposats per al nomenament, passaran a constituir una borsa de treball, als efectes de cobrir temporalment places de la categoria a què es refereixen aquestes bases, fins que tinguen lloc noves proves.
  
Onze. Curs selectiu teoricopràctic en l'Institut Valencià de la Seguretat Pública
  
Els aspirants que superen les fases d'oposició i concurs, després de la presentació de la documentació exigida en les bases de la convocatòria, s'incorporaran a l'IVASP per a realitzar un curs teoricopràctic de dos mesos de duració i de caràcter selectiu. Per a la realització del curs, els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques i percebran amb càrrec a la corporació local respectiva les retribucions corresponents.
  
Superat el curs selectiu, l'IVASP formularà una proposta de nomenament a l'òrgan competent de la corporació local. En el supòsit que l'aspirant no haja superat el curs selectiu, l'IVASP comunicarà aquest fet a l'òrgan competent de la corporació.
  
En cada convocatòria els aspirants que no superen el curs teoricopràctic podran incorporar-se al curs immediatament posterior. Si no superen aquest segon curs quedaran definitivament decaiguts en el dret de reserva.
  
Dotze. Impugnació i revocació de les bases
  
Contra aquestes bases, que posen fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu, de conformitat amb l'article 37 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, durant el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la darrera publicació d'aquestes.
  
ANNEX I
  
Quadre d'exclusions mèdiques
  
1. Obesitat o primesa manifesta que dificulten o incapaciten per a l'exercici del lloc de treball.
  
2. Ull i visió
  
2.1. Agudesa visual amb correcció o sense correcció inferior als dos terços de la visió normal en ambdós ulls.
  
2.2. Hemianòpsia completa i absoluta.
  
3. Oïda i audició
  
Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzs a 45 decibels o de 6.000 hertzs a 45 decibels.
  
4. Aparell locomotor.
  
Qualsevol patologia òssia d'extremitats que produïsca retraccions o limitacions de causa muscular o articular.
  
5. Aparell cardiovascular.
  
Hipertensió arterial mal controlada, no havent de sobrepassar les xifres en repòs de 170 mmHg en pressió sistòlica i els 95 mmHg en pressió diastòlica; a judici del tribunal mèdic, es podrà repetir la prova quan concórreguen les circumstàncies que així ho aconsellen.
  
Varices ulceroses. Tromboflebitis. Insuficiència cardíaca severa. Hipertròfia ventricular esquerra descompensada. Infart de repetició.
  
6. Aparell respiratori.
  
La broncopatia crònica obstructiva, el pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió).
  
7. Sistema nerviós.
  
Epilèpsia, alcoholisme i toxicomanies.
  
8. Pell i fàneres.
  
Cicatrius que produïsquen limitacions funcionals.
  
9. Altres processos patològics.
  
Malalties immunològiques sistèmiques. Intoxicacions cròniques. Hemopaties greus.
  
ANNEX II
  
Barems d'aplicació per al reconeixement psicotècnic.
  
I. Característiques del test d'aptitud. Puntuacions decils.
  
- Raonament verbal 3,5
  
- Raonament abstracte 3
  
- Rapidesa i precisió perceptiva 3,5
  
- Atenció i resistència a la fatiga 3,5
  
- Agilitat mental 3
  
- Memòria visual 3,5
  
II. Característiques de la valoració de l'actitud.
  
Per a l'avaluació de les proves de l'actitud són factors preferents que cal tindre en compte, d'acord amb l'ordre d'importància que a continuació s'expressa, els següents:
  
1. Autocontrol.
  
2. Serenitat.
  
3. Capacitat empàtica i maneig de les relacions interpersonals.
  
4. Sentit de la disciplina i de l'autoritat.
  
5. Desenvolupament de conductes corporatives i capacitat d'integració.
  
6. Seguretat i fermesa personal.
  
7. Sentit de la iniciativa.
  
8. Neutralitat professional.
  
9. Qualssevol altres d'anàloga significació als anteriors esmentats.
  
A més, haurà de realitzar-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat, i si es detecta alguna anomalia significativa per al desenvolupament de la funció policíaca, i si el tècnic i el tribunal ho consideren oportú abans de l'eliminació de l'opositor, aquestes proves hauran de contrastar-se mitjançant entrevista a càrrec del tècnic.
  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte. L'aspirant haurà de superar almenys, en el cas del test d'aptitud, quatre dels sis factors que es mesuren; de qualsevol manera hauran de superar el factor d'agilitat mental.
  
ANNEX III
  
Proves físiques
  
De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar proves d'aptitud física que manifesten la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, el contingut i marques mínimes de les quals serà, almenys, les següents i segons el quadre d'edats:
  
Barem d'edats masculí
  
Quadre d'edats 1 2 3 4
  
Fins 30 anys 4,20" 3,75m 60" 40 abdominals
  
De 31 a 35 anys 4,50" 3,50m 1,10" 35 abdominals
  
De 36 a 40 anys 5,30" 3,25m 1,30" 30 abdominals
  
De 41 a 45 anys 1.500m 3,00m 1,30" 25 abdominals
  
De 46 a 50 anys 1.300m 2,75m 1,40" 20 abdominals
  
Més de 50 anys 1.200m 2,40m 1,55" 15 abdominals
  
Barem d'edats femení
  
Quadre d'edats 1 2 3 4
  
Fins 30 anys 4,50" 3,10m 1,10" 35 abdominals
  
De 31 a 35 anys 5,20" 2,90m 1,20" 30 abdominals
  
De 36 a 40 anys 6,00" 2,70m 1,35" 25 abdominals
  
De 41 a 45 anys 1.300m 2,50m 1,45" 20 abdominals
  
De 46 a 50 anys 1.200m 2,30m 1,55" 15 abdominals
  
Més de 50 anys 1.000m 2,10m 2,10" 12 abdominals
  
Proves:
  
1. Carrera de resistència 1.000 metres.
  
2. Salt de longitud amb carrera.
  
3. Natació 50 metres: homes, 57 segons; dones, 1 minut.
  
4. Prova de resistència abdominal en un temps no superior als 90 segons, que ha de realitzar-se sota les següents condicions:
  
a) Posició inicial: en posició supina (cap amunt), amb les mans entrellaçades per darrere del cap i els genolls flexionats a 90º aproximadament.
  
b) No existeix cap punt de recolzament per als peus, ja que açò implicaria la posada en acció del recte anterior de la cuixa i psoes ilíac.
  
c) En cada repetició, l'aspirant haurà de pujar el tronc fins a la vertical, mantenint les mans entrellaçades darrere del cap i tornar a la posició inicial, encara que no caldrà que la regió dorsal de l'esquena connecte amb el sòl en cada repetició.
  
d) La velocitat d'execució no és important, per la qual cosa el temps serà raonablement ampli, sense excedir en cap cas els 90 segons.
  
e) Dins del temps per a la realització de la prova (90 segons) l'aspirant podrà realitzar breus parades de recuperació.
  
f) Es comptabilitzaran totes les repeticions correctes efectuades durant els 90 segons de la prova.
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte, havent de superar almenys dues de les proves per a ser declarat apte.
  
Quedaran exempts de la realització de les proves físiques aquells aspirants que les hagen realitzades amb anterioritat i es troben inclosos en el tram d'edat indicat en el barem d'edats.
  
ANNEX IV
  
Temari
  
Grup primer. Dret polític i administratiu.
  
Tema 1. Organització política de l'estat espanyol. Classes i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona. Poder legislatiu. Poder executiu. Poder judicial. Relacions entre el govern i les Corts Generals.
  
Tema 2. La Constitució espanyola. El sistema constitucional. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 3. Les Corts Generals. Les cambres. La funció legislativa. L'administració de justícia.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia. Administració local. Economia i hisenda.
  
Tema 6. Administració local. Caràcter natural de l'administració local. L'administració local com a instrument de descentralització. L'administració local en la Constitució de 1978. Entitats que comprén l'administració local.
  
Tema 7. El dret administratiu. Fonts. La llei. Normes no parlamentàries equiparades a la llei. El reglament, concepte i classes. El procediment administratiu.
  
Grup segon. Règim local i policíac.
  
Tema 8. El municipi, òrgans unipersonals de govern. L'alcalde, els tinents d'alcalde, els regidors.
  
Tema 9. El municipi, òrgans col·legiats de govern. El Ple de l'ajuntament. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius. Les comissions informatives.
  
Tema 10. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la Policia Local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la Policia Local en col·laboració amb la resta de forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 11. La Policia Local. Conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 12. El binomi policia local-ciutadà. Conceptes previs. Relació i finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.
  
Tema 13. Ordenament legislatiu de la Policia Local i Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat. Principis bàsics d'actuació. Disposicions estatutàries comunes. Règim disciplinari.
  
Tema 14. Llei de la Generalitat Valenciana de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana. Disposicions generals de la coordinació de les policies locals. De l'estructura i organització. De la selecció, promoció i mobilitat. Dels drets i deures. L'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Grup tercer. Dret penal.
  
Tema 15. El Codi Penal. Concepte de delicte i falta. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Dol i culpa. Autors, còmplices i encobridors.
  
Tema 16. Classes de faltes. Classificació segons el vigent Codi Penal.
  
Tema 17. Classes de delictes. Classificació segons el vigent Codi Penal.
  
Tema 18. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d'alcaldia.
  
Tema 19. Ordenances municipals. Concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Principals infraccions a bans i a ordenances. Procediment sancionador.
  
Tema 20. Policia Judicial. La Policia Municipal com a Policia Judicial. Detenció de persones. Dipòsit de detinguts. Entrada i registre de llocs tancats. Redacció d'atestats.
  
Grup quart. Trànsit.
  
Tema 21. Text articulat de la Llei de Bases 18/1989. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. Procediment sancionador. Competències municipals.
  
Tema 22. Reglaments que puguen sorgir del desplegament de la Llei de Bases sobre Trànsit i Circulació de Vehicles a Motor i Seguretat Viària.
  
Tema 23. El trànsit viari. Introducció. Vies, vehicles i conductors. Les condicions tècniques del vehicle. Classes de transport.
  
Tema 24. El transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat, mercaderies perilloses. Condicions tècniques del vehicle de transports i altres requisits principals.
  
Tema 25. Els accidents de trànsit. Concepte i consideracions prèvies. Les causes, classes i fases.
  
Grup cinqué. Específic de l'Ajuntament de Castelló de la Plana.
  
Tema 26. El terme municipal. Característiques físiques generals. Límits. Partides.
  
Tema 27. Barris i llista de carrers.
  
Tema 28. Dotacions. Serveis públics.
  
Tema 29. Història de la ciutat.
  
Tema 30. Cultura i manifestacions culturals.
  
Tema 31. L'Ajuntament. Composició. Organització dels seus serveis.
  
Tema 32. Institucions públiques i privades relacionades amb la Policia Local.