Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2841, del 04-10-1996 (1996/839453)

ORDEN de 13 de septiembre de 1996, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se establecen las bases para la concesión de ayudas al Programa Integrado de Medidas de Fomento de Empleo en La Vall d'Uixó y se convocan las ayudas para el ejercicio 1996 (Pimfevall).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2841

Fecha DOGV
:   04-10-1996

Sección del DOGV
:   OTRAS DISPOSICIONES

Número del documento
:   1996/839453


Fecha del documento
:   13-09-1996

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

Tipo de documento
:   Orden

ORDEN de 13 de septiembre de 1996, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se establecen las bases para la concesión de ayudas al Programa Integrado de Medidas de Fomento de Empleo en La Vall d'Uixó y se convocan las ayudas para el ejercicio 1996 (Pimfevall).   
La Comunidad Valenciana ofrece unos índices de paro importantes como consecuencia de la desaceleración de empleo y el crecimiento de la población activa.   
Concretamente la zona de La Vall d'Uixó está sufriendo una importe crisis industrial en el sector del calzado y la piel, arrastrada por expedientes de regulación de empleo.   
La necesidad de readaptación de la estructura industrial en esta zona ha llevada a la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, a convocar unas ayudas destinadas al fomento del empleo, a través de subvenciones a fondo perdido por la contratación temporal o indefinida y mediante otras ayudas en el ámbito del autoempleo y de las empresas de economía social.   
Por ello, y en virtud de las facultades atribuidas por el artículo 47 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana.  
DISPONGO  
Artículo 1  
Convocar la concesión de subvenciones por un importe global máximo de 34.478.008 de pesetas con cargo a la línea 403 del programa presupuestario 322.10 "Fomento de Empleo" para el ejercicio 1996.  
Artículo 2  
Aprobar las bases por las que se regirá la presente convocatoria y que figuran como anexo en esta orden.  
Artículo 3  
En todo lo no regulado en esta orden, se estará a lo dispuesto en el Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991, de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana.  
DISPOSICIONES FINALES  
Primera  
Se faculta al director general de Trabajo, por delegación del conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, para dictar cuantas resoluciones sean necesarias para la aplicación de la presente orden.  
Segunda  
La presente orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Tercera  
Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana. La interposición del mencionado recurso requerirá la previa comunicación a la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, todo ello de conformidad con lo previsto en los artículos 57 y 28 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa y artículo 110.3 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
ANEXO   
Bases por las que se regulan las ayudas al Programa Integrado de Medidas de Fomento de Empleo en La Vall d'Uixó. Pimfevall.  
Primera. Destinatarios  
Podrán ser destinatarios de estas subvenciones las personas físicas y jurídicas que contraten a los trabajadores desempleados que se indican en la base tercera, del municipio de La Vall d'Uixó. Asimismo, podrán serlo dichos trabajadores cuando se constituyan como autónomos o por cuenta propia o se incorporen como socios a una cooperativa o una sociedad anónima laboral.  
Por otra parte, lo podrá ser también el Ayuntamiento de La Vall d'Uixó cuando contrate temporalmente a los trabajadores desempleados antes citados del municipio, para la realización de obras o servicios de interés general o social.  
Segunda. Ayudas y documentación  
Ayudas  
A.1. Contrataciones realizadas por personas físicas o jurídicas.  
- Los empleadores que contraten por tiempo indefinido y a jornada completa, podrán obtener 1.000.000 de pesetas, por contrato de trabajo.  
- Asimismo, podrán obtener 1.000.000 de pesetas por cada contrato de trabajo temporal ya existente a la entrada en vigor de esta orden que conviertan en indefinido y a jornada completa durante el período de vigencia de la misma.  
- Si se formalizase la contratación por 12 meses y a jornada completa podrán obtener, por cada contrato de trabajo, 250.000 pesetas. Si durante la duración del contrato éste se convierte en indefinido, se podrán conceder otras 750.000 pesetas siempre y cuando exista crédito disponible y suficiente, y dicha conversión se efectúe antes del día 1 de noviembre de 1996.  
- Si la contratación se realizase por 18 meses y a jornada completa podrán obtener, por cada contrato de trabajo, 375.000 pesetas. Si durante la duración del contrato éste se convierte en indefinido, se podrán conceder otras 625.000 pesetas, siempre y cuando exista crédito disponible y suficiente y dicha conversión se efectúe antes del día 1 de noviembre de 1996.  
- Los empleadores que contraten por dos aÑos y a jornada completa a trabajadores desempleados podrán obtener, por cada contrato de trabajo, 500.000 pesetas. Si durante la duración del contrato éste se convierte en indefinido, se podrán conceder otras 500.000 pesetas, siempre y cuando exista crédito disponible y suficiente y dicha conversión se efectúe antes del día 1 de noviembre de 1996.  
A. 2) Contrataciones realizadas por el Ayuntamiento de La Vall d'Uixó   
La cuantía que se concederá al Ayuntamiento de La Vall d'Uixó por la contratación será de 136.000 pesetas por trabajador y mes de contrato a jornada completa, y la duración mínima subvencionable será de tres meses.  
Documentación  
A la solicitud de subvención, que deberá precisar el/los colectivos a que pertenecen los desempleados, se deberá adjuntar la documentación que a continuación se especifica:  
1. Copia del NIF/CIF.  
2. La que acredite su personalidad: DNI o, en el caso de que sean personas jurídicas, copia del documento constitutivo debidamente registrado.  
3. Copia del DNI y acreditación previa de desempleo de los trabajadores contratados, y en su caso, copia de la resolución de la aprobación del expediente de extinción de contrato.  
4. Certificado de empadronamiento librado por el Ayuntamiento de La Vall d'Uixó que acredite la residencia del trabajador.  
5. Copia, o fotocopia cotejada, de los contratos de trabajo, registrados por la oficina de empleo correspondiente. En el supuesto de conversión de contratos temporales en indefinidos, se deberá aportar el contrato temporal al que sustituye la contratación por tiempo indefinido.  
6. Copia del alta de los trabajadores contratados en la Seguridad Social, excepto en los casos de conversión de contratos, en que deberá aportarse copia del último documento de cotización a la Seguridad Social.  
7. Declaración jurada, o promesa, según modelo, de no haber amortizado puestos de trabajo en el aÑo anterior en virtud de despido improcedente o nulo, conciliación administrativa o judicial, despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción; así como, la extinción de contrato de trabajo previsto en el artículo 52.c) del Real Decreto Legislativo 1/95, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores.  
Para el supuesto de que el contrato sea de carácter indefinido, compromiso suscrito por el empleador o persona con poder suficiente de mantener el puesto de trabajo subvencionado un mínimo de tres aÑos a contar desde la fecha del contrato inicial.  
8. Justificación de estar al corriente en las obligaciones fiscales y frente a la Seguridad Social, de acuerdo con lo establecido en el artículo 2 de la Orden de 30 de mayo de 1996 (DOGV 21.06.96).  
8.1 Se considerará que se encuentran al corriente de sus obligaciones tributarias cuando concurran las siguientes circunstancias:  
8.1.1. Estar dados de alta en el IAE., cuando ejerzan actividades sujetas a dicho impuesto.  
8.1.2. Haber presentado, si estuvieran obligados, las declaraciones del IRPF y/o de sociedades, así como las correspondientes declaraciones por pagos fraccionados, a cuenta o retenciones que en cada caso proceda.  
8.1.3. Haber presentado, si estuvieran obligados, las declaraciones periódicas por el IVA, así como la declaración resumen anual.  
8.1.4. No existir con la administración Autonómica o Estatal deudas de naturaleza tributaria en periodo ejecutivo. Sin embargo, a los efectos de expedición de las certificaciones, se considerará que la empresa se encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias cuando las deudas estén aplazadas, fraccionadas o se hubiera acordado la suspensión con ocasión de la impugnación de las correspondientes liquidaciones.  
8.2. Se considerará que se encuentra al corriente de sus obligaciones con la Seguridad Social cuando concurran las siguientes circunstancias:  
8.2.1. Estar inscrito en el sistema de la Seguridad Social y, en su caso, si se tratase de un empresario individual, afiliado, y en alta en el régimen que corresponda por razón de la actividad.  
8.2.2. Haber afiliado, en su caso, y haber dado de alta, a los trabajadores que presten servicios en la misma.  
8.2.3. Haber presentado los documentos de cotización, correspondientes a las cuotas de la Seguridad Social.  
8.2.4. Estar al corriente en el pago de las cuotas o de otras deudas en la Seguridad Social.  
8.2.5. A los efectos de la expedición de certificados, se considera que las empresas se encuentran al corriente de sus obligaciones con la Seguridad Social cuando estén aplazadas, fraccionadas o se hubiere acordado su suspensión con ocasión de la impugnación de tales deudas.  
Las circunstancias anteriores se acreditarán mediante certificación administrativa expedida por el organismo competente, excepto el alta en el IAE que se efectuará mediante la presentación del alta y del último recibo del impuesto. En el aÑo que la empresa no estuviera obligada a presentar las declaraciones o documentos a que se refieren los párrafos anteriores deberá acreditar esta circunstancia mediante declaración responsable.  
En el caso de que no se expida el certificado en el plazo de 20 días naturales desde que hubiera sido solicitado el certificado, podrá presentar con los mismos efectos la solicitud de certificación, sin perjuicio de la obligación de presentar los correspondientes certificados en el momento de la notificación de la resolución de concesión.  
9. Asimismo, la acreditación en el caso de los demandantes de primer empleo menores de 30 aÑos y de las mujeres que se reincorporen a la actividad laboral, se realizará aportándose adicionalmente un certificado de cotizaciones de las entidades gestoras de la Seguridad Social, así como declaración jurada de los interesados de no haber desempeÑado profesión colegiada no incluida en ninguno de los regímenes de la Seguridad Social, en el período requerido para considerarse incursos en ambos colectivos.  
En el caso de demandantes de primer empleo menores de 30 aÑos, mujeres mayores de 25 aÑos desempleadas de larga duración y mayores de 40 aÑos desempleadas o desempleados de larga duración, la acreditación de la misma se realizará aportando un certificado del Inem.  
10. En el caso de contratación de personas con minusvalías, el certificado especificado en la base tercera 2.6.  
11. En el caso de las solicitudes de ayuda por las contrataciones realizadas por el Ayuntamiento de La Vall d'Uixó, se deberá aportar la documentación indicada en el presente apartado, con excepción de aquella de la que se encuentre exento.  
B) Economía social  
- Beneficiarios : cooperativas valencianas y sociedades anónimas laborales inscritas o registradas por la Generalitat Valenciana.  
- Ayudas: subvención de 750.000 pesetas por cada persona que se integre laboralmente como socio/a y que cumpla los requisitos establecidos en la base tercera de la presente orden.  
Si a dicha persona se le reconoce la condición legal de minusválida, la cuantía de la subvención se establece en 1.500.000 pesetas.  
- Documentación:  
Las solicitudes de ayudas se formularán en los impresos establecidos al efecto a los que se adjuntará la documentación que a continuación se especifica:  
1. La que acredite la identificación fiscal.  
2. Copia simple, o fotocopia compulsada, de la escritura de constitución de la cooperativa o sociedad anónima laboral, debidamente inscrita en el registro correspondiente.  
3. Relación de socios y trabajadores y, en su caso, copias de la tarjeta de demanda de empleo o certificado que acredite su situación previa de desempleo.  
4. La que acredite que la empresa se encuentra al corriente de sus obligaciones fiscales y de seguridad social, en la forma establecida en la Base 2ª, letra A, párrafo octavo.  
5. La que acredite la identidad de la persona que se integra como socio trabajador, y la concurrencia en la misma de alguna de las circunstancias recogidas en la base tercera.  
6. Certificado acreditativo de la integración como socio trabajador de la/s persona/s que causen derecho a la subvención.  
7. Alta, o afiliación y alta, del trabajador/a en la Seguridad Social.  
8. En su caso, la que acredite la condición legal de minusvalía de la persona que se integre como socio trabajador en la empresa.  
9. Certificado de empadronamiento librado por el Ayuntamiento de La Vall d'Uixó que acredite la residencia del trabajador.  
C) Autoempleo  
Se entenderá como trabajador autónomo o por cuenta propia aquél que realiza de forma habitual, personal y directa una actividad económica a título lucrativo, sin sujeción por ello a contrato de trabajo y aunque utilice el servicio remunerado de otras personas.  
No tendrán esta consideración quienes siendo socios de sociedades mercantiles de capital, además de la aportación del mismo figuren en sus órganos de administración como cargos con facultades ejecutivas.  
Ayudas  
Las personas desempleadas que se establezcan como trabajadores autónomos o por cuenta propia podrán obtener las siguientes ayudas :  
- Subvención por una sola vez de 1.000.000 de pesetas.  
- Asimismo, se podrán conceder subvenciones de 4 puntos de reducción en los intereses de préstamos destinados a financiar inversiones en activos fijos. Estos préstamos deberán ser concedidos por entidades que tengan suscrito el correspondiente convenio con la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales.  
El importe de los préstamos objeto de subvención estará comprendido entre las 500.000 pesetas y 4.000.000 de pesetas. Cuando el préstamo sea superior a 2.000.000 de pesetas el peticionario deberá acompaÑar plan de inversiones en activos fijos.  
Los préstamos no podrán ser cancelados durante el primer aÑo de vida. Si así se hiciese, el prestatario estará obligado a reintegrar a la Generalitat Valenciana la ayuda percibida.  
Si la amortización anticipada se produjere una vez transcurrido dicho período, el reintegro lo será de la parte de subvención no devengada.  
Documentación  
La solicitud de subvención, que se formalizará en los modelos editados al efecto deberá acompaÑarse de la siguiente documentación:  
1. Memoria de la actividad que se va a de realizar.  
2. Fotocopia del DNI y de la tarjeta de identificación fiscal.  
3. Certificado de empadronamiento librado por el Ayuntamiento de La Vall d'Uixó.  
4. Copia de la tarjeta de demanda de empleo o certificado de situación de demanda expedida por el Inem.  
5. Certificado, según modelo, de datos para la domiciliación bancaria.   
6. Copia de la declaración de IRPF del aÑo anterior o declaración jurada de no ser sujeto pasivo obligado a declarar.  
7. En su caso, certificado de aprobación del préstamo expedido por la entidad crediticia correspondiente.  
8. Certificado expedido por la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social, relativo al cumplimiento de lo dispuesto en el segundo inciso del número 7 de la base tercera.  
9. En el supuesto de inicio de la actividad previo a la solicitud de las ayudas, deberá aportarse la declaración de alta en el impuesto de actividades económicas (IAE) y resolución de la Dirección Provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social relativa a la inclusión en el régimen especial de trabajadores autónomos.  
10. Si el préstamo fuere superior a 2.000.000 de pesetas, se aportarán presupuestos o facturas proforma de la inversión a realizar.  
Tercera. Requisitos de los trabajadores  
Los desempleados que se establezcan como trabajadores autónomos; los que se incorporen como socios a una cooperativa o sociedad anónima laboral, o los que sean contratados, además del requisito de residir en la fecha de publicación de la presente convocatoria en el municipio de La Vall d'Uixó, deberán estar encuadrados en alguno de los siguientes colectivos en el momento de presentación de la solicitud:  
- Jóvenes menores de 25 aÑos.  
- Demandantes de primer empleo menores de 30 aÑos.   
- Mujeres desempleadas de larga duración mayores de 25 aÑos.  
- Mujeres desempleadas que se reincorporen a la actividad laboral.  
- Desempleados de larga duración mayores de 40 aÑos.  
- Personas discapacitadas.  
Los trabajadores/as se entenderán comprendidos en los apartados anteriores en función de las siguientes reglas :  
1. Los jóvenes, menores de 25 aÑos, deberán estar en situación de desempleo. Lo que acreditarán con la mera inscripción en las Oficinas de Empleo del Inem.  
2. Serán considerados como demandantes de primer empleo, los menores de 30 aÑos cuando su experiencia laboral por cuenta propia o ajena no exceda de seis meses, o 180 días, en el caso de cotización diaria o semanal, y deberán permanecer inscritos como desempleados, al menos, 12 meses, excepto aquellos cuya situación de desempleo se haya originado por extinción del contrato de trabajo por algunas de las causas contempladas en los artículos 51 y 52 apartados b y c, del Estatuto de los Trabajadores, en cuyo caso se requerirán, al menos, seis meses de permanencia.  
3. Las mujeres mayores de 25 aÑos, deberán permanecer inscritas como desempleadas durante, al menos, 12 meses, excepto aquellas cuya situación de desempleo se haya originado por extinción del contrato de trabajo por algunas de las causas contempladas en los artículos 51 y 52 apartados b y c, del Estatuto de los Trabajadores, en cuyo caso se requerirá al menos, seis meses de permanencia.   
Se entenderá que las mujeres mayores de 25 aÑos se reincorporan a la actividad laboral, si en los cinco aÑos anteriores no han realizado ninguna actividad laboral por cuenta propia o ajena, ni profesional colegiada, debiendo acreditar su situación de desempleo con la mera inscripción en las oficinas de empleo del Inem.  
4. Los desempleados mayores de 40 aÑos deberán permanecer inscritos como tales durante, al menos, seis meses.  
5. Las personas discapacitadas deberán estar en situación de desempleo, lo que acreditarán con la inscripción en la Oficina de Empleo del Inem.  
La condición de discapacitado se acreditará mediante certificado expedido por el organismo competente.  
6. En el caso de petición de las ayudas indicadas en el apartado A.1 de la base segunda no podrán incurrir en las siguientes situaciones respecto del empleador solicitante :  
Ser socio, o miembro del consejo de administración u órgano que realice sus funciones en las entidades solicitantes de carácter societario mercantil o cooperativo.  
Pertenecer a los órganos de representación y/o dirección.  
Tener relación conyugal o familiar por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, con el mismo empleador o quienes ocupen puestos de alta dirección en la empresa.  
Haber tenido una relación laboral por cuenta ajena en el aÑo inmediato anterior a su contratación, bajo cualquier modalidad de contratación laboral, salvo el supuesto de las ayudas por conversión de contratos.  
7. En el caso de trabajadores que se constituyan como autónomos, no haber iniciado la actividad en un plazo superior a dos meses a la fecha de petición de las ayudas.  
No podrán ser beneficiarios de las ayudas al autoempleo, quienes hubiesen estado incluidos en cualquiera de los regímenes especiales de la Seguridad Social para trabajadores autónomos o por cuenta propia en el aÑo inmediatamente anterior a la fecha de petición de las ayudas, o al inicio de su actividad, en el caso de que ésta se produjere con carácter previo a aquella.  
Cuarta. Requisitos y obligaciones de los empleadores  
1. Radicar el domicilio social o el centro de trabajo en el municipio de La Vall d'Uixó.  
2. Sin perjuicio de las obligaciones y derechos que el orden social vigente establece para los empleadores, por lo que respecta a esta orden, se declaran expresamente las siguientes:  
2.1. Formalización de los contratos de trabajo por escrito.  
2.2. En el supuesto de que el trabajador contratado cause baja en la empresa, ésta tendrá la obligación de contratar a otro que reúna idénticos requisitos en un plazo máximo de un mes a contar desde el cese de éste, hasta el cumplimiento total de la duración del contrato subvencionado. Dicha circunstancia deberá ser comunicada al órgano que concedió la subvención.  
2.3. Para el caso en el que el contrato efectuado sea de carácter indefinido, tendrá la obligación de mantener los puestos de trabajo creados, así como los ya existentes, un mínimo de tres aÑos.  
2.4. Facilitar cuantos datos e información, en cuestiones relacionadas con las subvenciones concedidas, le sea requerido por la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, así como comunicar a la misma las incidencias y variaciones que se produzcan en relación con aquéllas.  
2.5. Sometimiento a las actuaciones de control financiero que corresponde a la Intervención General, en relación con las subvenciones y ayudas concedidas.  
2.6. Comunicar a la entidad concedente la obtención de ayudas para la misma finalidad, procedente de cualquier administración o ente público, sin perjuicio de lo dispuesto en la base octava.  
Quinta. Procedimiento  
El plazo de presentación de solicitudes finalizará el día 31 de octubre de 1996.  
Las solicitudes de subvención, acompaÑadas por duplicado ejemplar de la documentación seÑalada en la base segunda, se presentarán ante la Dirección General de Trabajo de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, sin perjuicio en lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Cuando la documentación aportada sea incompleta o incorrecta, la dirección general correspondiente, requerirá al interesado para que en un plazo de 10 días subsane la falta o presente la documentación pertinente, y se le indicará en el mismo acto que si no lo hace se le tendrá por desistido de su petición y se archivará sin más trámite.  
La solicitud deberá presentarse en el plazo máximo de dos mese contados a partir del momento en que se efectúe la contratación o desde que se incorpore como socio a una cooperativa o sociedad anónima laboral.  
En el caso de que las ayudas a la autoocupación las solicitudes podrán formalizarse con carácter previo al inicio de la actividad o bien en el plazo máximo de dos meses desde que ésta se formalice.  
Sexta. Competencia y resolución  
Recibidas las solicitudes, la Dirección General de Trabajo o la Dirección General de Economía Social y Cooperativismo, según corresponda por razón de la materia, instruirán los expedientes.  
La resolución de las subvenciones reguladas en esta orden se atribuye, por delegación del conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, al director general de Trabajo.  
El plazo máximo de resolución se establece en tres meses desde la solicitud; dicha resolución se entenderá desestimada si no recae resolución expresa dentro del plazo antes citado. Para la eficacia del acto presunto, se deberá solicitar certificación de acuerdo con lo previsto en el artículo 44 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
Séptima. Pago y justificación  
A) Ayudas a la contratación  
Comprobada la documentación, se procederá al pago de la subvención de una sola vez, cuando se hayan justificado los requisitos establecidos.  
B) Ayudas a la economía social  
1. Las ayudas por incorporación de socios se harán efectivas de una sola vez, previa justificación de los requisitos establecidos.  
C) Ayudas al autoempleo  
1. Para que se haga efectivo el pago, los beneficiarios deberán, si aún no lo hubieren hecho, acreditar en el término de un mes desde la notificación de la resolución, el inicio de su actividad laboral en la forma seÑalada en el número 9 del apartado C de la base segunda.  
En todo caso, dicho inicio deberá producirse inexcusablemente dentro del aÑo 1996.  
2. Las subvenciones concedidas en concepto de reducción de intereses, se endosarán de una sola vez a la entidad crediticia pertinente, que practicará la amortización del principal en la cuantía de aquéllas.  
3. Cuando la subvención financiera corresponda a préstamos superiores a 2.000.000 de pesetas deberá justificarse la inversión realizada con posterioridad a la formalización del préstamo, mediante las facturas pertinentes.  
Octava. Compatibilidad de las ayudas  
El importe de las ayudas que se concedan en virtud de lo dispuesto en la presente orden, no superarán los límites establecidos por la Unión Europea para las ayudas directas de estado. En cualquiera de los casos, el importe máximo que se subvencionará por cada solicitante, no podrá superar el total de la ayuda fijada por la Comisión Europea para la norma Minimis.  
Las ayudas establecidas por la presente disposición serán incompatibles con cualesquiera otras de la misma naturaleza establecidas por esta u otras administraciones públicas.  
Novena. Control, evaluación y seguimiento de las ayudas  
Corresponderá a la Dirección General competente, por delegación del conseller, llevar a cabo la función de control de las subvenciones concedidas, así como la evaluación de los diversos programas en su conjunto y seguimiento de los mismos en su ámbito.  
Para la realización de estas funciones, se utilizarán cuantos medios estén a su disposición de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, incluso la contratación con terceros y la colaboración, en el marco que proceda, de la Inspección del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.  
Diez. Revocación o minoración de las ayudas concedidas  
En el caso de que los destinatarios obtengan la subvención fraudulentamente; incumplan la finalidad para la que fue concedida o, la obligación de justificación de su destino, el director general de Trabajo, previa incoación del oportuno expediente podrá dejar sin efecto las ayudas concedidas total o parcialmente, y el beneficiario deberá reintegrar las cantidades percibidas indebidamente, con sus correspondientes intereses desde el momento de la percepción.  
Valencia, 13 de septiembre de 1996  
El conseller de Trabajo y Asuntos Sociales,  
JOSÉ SANMARTíN ESPLUGUES