Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7434, del 31-12-2014 (2014/11582)

RESOLUCIÓN de 26 de diciembre de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, tres puestos de trabajo vacantes de naturaleza funcionarial en el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), Convocatoria número 60/2014.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7434

Fecha DOGV
:   31-12-2014

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2014/11536


Fecha del documento
:   26-12-2014

Organismo emisor
:   Conselleria de Hacienda y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Hacienda y Administración Pública
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 26 de diciembre de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca la provisión, por el sistema de libre designación, tres puestos de trabajo vacantes de naturaleza funcionarial en el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), Convocatoria número 60/2014. [2014/11751]  
De conformidad con el artículo 80 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, y el artículo 102.1 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, el procedimiento de libre designación con convocatoria pública consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto. Asimismo, el EBEP establece que las leyes de desarrollo del mismo establecerán los criterios para determinar los puestos que por su especial responsabilidad y confianza puedan cubrirse por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública.  
Visto que hay tres puestos de trabajo vacantes en el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), cuyo sistema de provisión es el de libre designación, conforme a lo dispuesto en el artículo 102 Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y en las relaciones de puestos de trabajo publicadas, aprobadas por Resolución de esta dirección general de 13 de septiembre de 2013 (DOCV 7112, 17.09.2013), por la que se adapta la clasificación de los puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat a la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y al Decreto 56/2013, de 3 de mayo, del Consell, relaciones de puestos de trabajo que han sido actualizadas por Resolución de 27 de marzo de 2014, de esta Dirección General (DOCV 7246, 02.04.2014).  
Por ello, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 27 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, así como por el artículo 39 del Decreto 20/2013, de 25 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, resuelvo:  
  
Primero  
Convocar para su provisión por el sistema de libre designación los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo III de la presente resolución.  
  
Segundo  
Aprobar las bases que regirán la presente convocatoria y que figuran en el anexo I.  
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. De conformidad con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como con los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que ha dictado esta resolución en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación o, alternativamente, de no interponer el citado recurso de reposición, interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, o aquel en cuya circunscripción tenga la persona recurrente su domicilio, en el plazo de dos meses a contar del día siguiente al de la publicación de la presente resolución.  
  
Valencia, 26 de diciembre de 2014.- La directora general de Recursos Humanos: Ana Brugger Navarro.  
  
  
  
ANEXO I  
Bases de la convocatoria  
  
Primera. Requisitos de participación  
Podrá participar en esta convocatoria el personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat y el personal sanitario de la Generalitat, que reúna los requisitos y las condiciones que establece la normativa vigente y, en particular, los requisitos para la provisión del puesto de trabajo que se detalla en la base tercera de la presente resolución.  
Los requisitos de participación deberán reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.  
Dichos requisitos deberán acreditarse dentro del plazo de presentación de instancias mediante copia de la documentación acreditativa del cumplimiento de los mismos debidamente compulsada, salvo que consten anotados en el Registro de Personal de la Generalitat.  
  
Segunda. Solicitudes de participación  
La solicitud, adaptada al modelo que se publica en el anexo II y que se encuentra disponible en la página web de la Generalitat (?www.gva.es?, «Guía PROP», «Empleo público»), deberá presentarse en el plazo de 10 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el Registro General de la Consellería de Hacienda y Administración Pública (calle Santo Cáliz, número 2, de Valencia), en los de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerías o en cualquiera de las oficinas públicas a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común  
Junto con la solicitud, se deberá acompañar un curriculum vitae, haciendo constar los datos que se estime oportuno poner de manifiesto y que sean relevantes a efectos del desempeño de las funciones asignadas al puesto de trabajo, acompañando la documentación justificativa correspondiente, salvo que conste anotada en el Registro de Personal de la Administración de la Generalitat, en cuyo caso no será necesaria su aportación, bastando con citarla en la solicitud.  
Los y las participantes que no tengan la condición de personal funcionario de la administración del Consell, deberán acreditar su condición y el cumplimiento del resto de los requisitos mediante copia cotejada del nombramiento o certificado del órgano correspondiente.  
Una vez presentada la documentación en el registro de entrada, se remitirán la solicitud y el curriculum vitae, en formato PDF, a la dirección de correo electrónico ?provisio\_ecmze@wbn.jc?.  
  
Tercera. Órgano técnico de provisión  
El órgano técnico de provisión de la presente convocatoria tendrá la siguiente composición:  
Titulares  
Presidente: Salvador Puigdengolas Rosas, Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT).  
Vocales:  
- Esteban Santamaría Coria, Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT).  
- José Luis Llorca Rubio, Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT).  
- Marisa Viciano Aguirre, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Vocal secretaria: Ana Masiá Llorca, Dirección General de la Recursos Humanos.  
Suplentes  
Presidente: Jorge Cervera Boada, Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT).  
Vocales:  
- Ángel Porcar Muñoz, Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT).  
- José Alberto Romero Alamán, Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT).  
- Teresa Carrasco Mateu, Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Vocal secretario: Alfonso Rodríguez Villalba, Dirección General de la Recursos Humanos.  
El órgano técnico de provisión tendrá la consideración de órgano colegiado de la Administración y, como tal, estará sometido a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
  
Cuarta. Propuesta de adjudicación  
A la vista de las solicitudes presentadas, el/la titular de la Dirección del INVASSAT emitirá informe sobre la persona que, en su caso, considere más idónea para el desempeño del puesto de trabajo.  
Evacuado el citado informe, el órgano técnico de provisión, previa comprobación del cumplimiento de los requisitos de provisión de los puestos de trabajo y de las normas que rigen la presente convocatoria, procederá a formular propuesta de adjudicación, que se hará pública en el tablón de anuncios de los servicios centrales de Valencia y de los servicios territoriales de Castellón, Alicante y Valencia, de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, y en la página web de la Generalitat (?www.gva.es?, «Guía PROP», «Empleo público»), concediendo a las personas interesadas un plazo de 10 días hábiles para alegar y justificar lo que estimen pertinente.  
Las alegaciones se dirigirán al órgano técnico de provisión (Consellería de Hacienda y Administración Pública, Dirección General de Recursos Humanos, calle Miguelete, 5, 46961 Valencia.) en la forma establecida en la base segunda, y a la dirección de correo electrónico provisio\_iuolm@nyq.ey  
Finalizado el plazo de alegaciones, el órgano técnico de provisión estudiará y resolverá las posibles alegaciones y elevará su propuesta de adjudicación a la Consellería de Economía, Industria, Turismo y Empleo.  
  
Quinta. Resolución de la convocatoria  
A la vista de lo anterior, el/la titular de la Presidencia del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) resolverá, de conformidad con lo establecido en el artículo 102 de la Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, bien su adjudicación a la persona que considere más idónea para el desempeño del puesto de trabajo, bien que se declare desierto, aun existiendo personal que reúna los requisitos exigidos, si considerara que ninguno resulta idóneo para su desempeño.  
En el primer caso, la resolución deberá indicar expresamente la fecha en que deberá efectuarse la toma de posesión y, en su caso, el cese en el actual puesto de trabajo.  
Dicha resolución será remitida a la Dirección General de Recursos Humanos para su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Sexta. Plazo de resolución  
La presente convocatoria se resolverá en un plazo no superior a tres meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.