Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5830, del 19-08-2008 (2008/8737)

Bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'inspector de la Policia Local, per promoció interna.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5830

Data del DOGV
:   19-08-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/8737


Data del document
:   16-06-2008

Organisme emissor
:   Ajuntament de Benicàssim

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Benicàssim
    * administració local
    * policia
    * concurs administratiu

Bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'inspector de la Policia Local, per promoció interna. [2008/8737]  
La Junta de Govern Local en sessió extraordinària celebrada el 16 de juny de 2008, ha acordat aprovar les següents:  
Bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'inspector del Cos de la Polícia Local de Benicàssim, pel procediment de promoció interna  
Les bases generals que regeixen la selecció de la present plaça són les aprovades pel Ple de l'Ajuntament, en sessió ordinària celebrada el dia 30 de juny de 2005, i publicades en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, de data 23 d'agost de 2005.  
Juntament a les citades bases generals, regeixen les bases específiques següents:  
1. Objecte de la convocatòria.  
És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat d'una plaça d'inspector del Cos de Policia Local vacant en la plantilla d'aquest ajuntament, pel procediment de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposició.  
2. Condicions dels aspirants.  
Per a ser admés en el concurs-oposició de promoció interna, s'han de reunir els següents requisits, referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds:  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de Serveis Especials, de l'Escala Bàsica, Categoria Oficial de l'Ajuntament de Benicàssim.  
b) Estar en possessió del títol de diplomat universitari o equivalent, o tindre complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
c) Haver romàs almenys dos anys com a funcionari de carrera en la categoria d'oficial de la Policia Local de Benicàssim.  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria a què aspira, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que obra en l'annex d'aquesta convocatòria.  
e) No trobar-se suspés, ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B en condicions per a accedir al permís BTP, i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 KW o una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/Kg.   
3. Presentació d'instàncies i documentació annexa.  
Les instàncies per sol·licitar prendre part en el concurs oposició cal dirigir-les al Sr. alcalde president de l'Ajuntament, i presentar-les en el Registre General o en la forma prevista en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini de presentació és de 20 dies hàbils, a partir del següent de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
En les instàncies, els aspirants han de manifestar que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits en aquestes bases i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa, com també haver ingressat els drets d'examen, els quals es fixen en la quantitat de 18.03 euros (divuit euros amb tres cèntims d'euro), i han de ser satisfets pels aspirants mitjançant el seu ingrés, en hores d'oficina, en l'oficina de Ruralcaixa de Benicàssim, situada al c/ St. Tomàs, 78, del citat municipi, per autoliquidació que facilita l'Ajuntament, i acompanyar el justificant de pagament a la instància, que no es pot tornar més que en cas que no siga, l'aspirant, admés a examen per falta dels requisits exigits per a prendre part en l'oposició.   
També es pot realitzar el citat ingrés, de conformitat amb el que disposa l'art. 38.6 de la LRJSP i PAC. Per tal d'identificar l'ingrés, en la transferència bancària ha de constar obligatòriament el nom i cognoms de l'aspirant, com també el seu DNI i la identificació de les proves selectives a les quals opta.  
A les instàncies, cal acompanyar:  
- Justificant d'haver ingressat els drets d'examen.  
- La documentació acreditativa dels mèrits al·legats per l'aspirant. La citada documentació ha d'acompanyar la instància de sol·licitud d'admissió al concurs-oposició en sobre tancat, que pot ser lacrat. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en el moment de presentació de les instàncies. La documentació es tornarà als aspirants que no siguen seleccionats, després que siga ferma la resolució del procés de selecció.  
4. Admissió d'aspirants.  
Per a ser admesos a les proves selectives, basta que els aspirants manifesten en la instància que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides en aquestes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació, que hagen abonat els drets d'examen, i hagen aportat, si escau, la documentació acreditativa dels mèrits al·legats.  
Després que haja expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una resolució de l'Alcaldia, s'aprova la llista d'aspirants admesos i exclosos, que es fa pública en el Butlletí Oficial de la Província, i en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, i es concedeix un termini de deu dies a l'efecte d'esmena d'errors.  
Si transcorre el citat termini sense que es formule reclamació, s'entenen definitives les citades llistes. Les possibles reclamacions presentades seran resoltes per l'Alcaldia .  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes, es determina el lloc, data i hora de la celebració de la primera prova de la fase prèvia.   
5. Tribunal qualificador.  
1. El tribunal qualificador està integrat pels següents membres, tots ells amb veu i vot:  
- President: El cap del cos de la Policia Local de l'Ajuntament de Benicàssim i, com a suplent, l'inspector de la Policia Local de l'Ajuntament de Benicàssim.  
- Secretari: Un funcionari de l'Ajuntament de Benicàssim pertanyent al grup A subgrup A1, que actua a més com a vocal.  
- Vocals:  
· Un vocal designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
· Un funcionari de l'Ajuntament de Benicàssim pertanyent al grup A subgrup A1.  
· Un vocal designat per l'administració de la Generalitat Valenciana.  
2. La designació dels membres del tribunal inclou la dels respectius suplents, i es fa pública al costat de la llista d'admesos i exclosos, com també en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.  
3. La corporació ha de sol·licitar als òrgans corresponents la designació dels respectius membres, que ha d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.  
4. Els vocals del tribunal han de posseir la mateixa titulació acadèmica o superior que l'exigida per als llocs de treball oferits i en cas de pertànyer a la Policia Local han de tindre la mateixa categoria o superior.   
5. El tribunal no pot constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents.  
6. El tribunal pot disposar la incorporació d'assessors especialistes a les seues sessions.  
7. Els membres del Tribunal poden abstindre's o ser recusats, quan concórreguen les causes previstes legalment per a això.  
8.Amb caràcter general, el tribunal té la categoria 2ª, tant de respecte de les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.  
6. Començament i desenvolupament del concurs oposició  
L'ordre d'actuació dels aspirants que han de realitzar els corresponents exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament s'efectua d'acord amb el que disposa la Resolució de 4 de maig de 2007, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Publiques o, si és el cas, resolució que la substituïsca.  
Els aspirants són convocats en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal; la no presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol de les proves obligatòries determina automàticament el decaïment del seu dret a participar en el procés selectiu, per la qual cosa en queda exclòs.  
El tribunal pot requerir els aspirants en qualsevol moment perquè acrediten la seua identitat, cosa per la qual han d'anar proveïts del DNI.  
Una vegada començades les proves no és necessària la publicació dels successius anuncis de celebració dels restants exercicis en el Butlletí Oficial de la Província i Diari Oficial de la Comunitat Valenciana; n'hi ha prou amb la seua publicació en els taulers d'anuncis de l'Ajuntament, amb 12 hores d'antelació del començament, si es tracta del mateix exercici, o de 48, si es tracta d'un nou exercici.  
7. Procediment de selecció.  
Prèviament a l'inici de les proves, els aspirants han d'aportar un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides per a l'accés a la categoria d'inspector.   
Els aspirants que resulten admesos han d'efectuar les següents proves selectives:  
1. Fase d'oposició  
2. Fase de concurs  
3. Curs selectiu  
I. Fase d'oposició  
La fase d'oposició consta de les següents proves, de conformitat amb l'article 7 del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià. Totes tenen caràcter obligatori i eliminatori, excepte la de coneixement del valencià, que no és eliminatòria:  
1. Prova psicotècnica  
Consisteix a superar els exercicis o proves psicotècniques d'aptitud i de personalitat que es determinen en l'Annex I d'aquestes bases. Es realitza d'acord amb els criteris continguts en l'Ordre de 23 de novembre de 2005 de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública (DOGV núm.5148 de 02.12.2005). La superació de les citades proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, té una validesa de sis mesos des de la seua realització, i eximeix durant aquest període l'aspirant de tornar a realitzar-les.  
2. Proves d'aptitud física  
De caràcter obligatori i eliminatori. Consisteix a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, el contingut i la marques mínimes de les quals són, almenys, les següents i segons el quadre d'edats, segons el que disposa l'ordre reguladora.  
Cal ajustar-se als següents barems en atenció a l'edat i sexe dels aspirants:  
Barem d'edats masculí  
Quadre d'edats 1 2 3  
Fins a 30 anys 4,20" 3,75m 60"  
De 31 a 35 anys 4,50" 3,50m 1,10"  
De 36 a 40 anys 5,30" 3,25m 1,25"  
De 41 a 45 anys 10' 3,00m 1,30"  
De 46 a 50 anys 11' 2,75m 1,40"  
Més de 50 anys 12' 2,40m 1,55"  
Barem d'edats femení  
Quadre d'edats 1 2 3  
Fins a 30 anys 4,50" 3,10m 1,10"  
De 31 a 35 anys 5,20" 2,90m 1,20"  
De 36 a 40 anys 6,00" 2,70m 1,35"  
De 41 a 45 anys 11' 2,50m 1,45"  
De 46 a 50 anys 12' 2,30m 1,55"  
Més de 50 anys 13' 2,10m 2,10"  
Proves  
1. Cursa de resistència: 1.000 metres.  
2. Salt de longitud amb cursa.  
3. Natació 50 metres.  
La qualificació d'aquest exercici és d'apte o no apte, i cal superar com a mínim dos de tres de les proves per a ser declarat apte. En el moment de presentar-se a aquestes proves els aspirants han d'aportar certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides per a l'accés a la categoria d'inspector de la policia local, tenint en compte que la validesa del certificat expira als tres mesos de la seua expedició. La superació de les proves físiques objecte d'aquestes bases i d'aquesta convocatòria té una validesa de quatre anys des de la seua realització, amb independència de l'edat de l'aspirant. Queden exempts de realitzar aquesta prova aquells aspirants que acrediten haver-la superat en els últims quatre anys anteriors a aquesta convocatòria. La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de salt cal realitzar-la mesurant la distància efectiva.   
La corporació declina tota responsabilitat que es derive dels accidents que es pogueren produir com a conseqüència d'aquest exercici. Els aspirants han d'acudir proveïts de vestimenta i calçat esportius.  
La superació d'aquesta prova té una validesa de quatre anys des de la seua realització, amb independència de l'edat de l'aspirant, i queden exempts de realitzar-la aquells que, en el citat període, l'hagen superat.  
3. Qüestionari de cultura policial.  
Consisteix a contestar correctament per escrit, un qüestionari de 100 preguntes, com a mínim, i 125 com a màxim, amb quatre respostes alternatives, només una de les quals certa, sobre els temes que constitueixen el temari que s'indica en l'Annex IV d'aquestes bases, en un temps màxim de dues hores i mínim d'1 hora i 30 minuts.  
La qualificació d'aquest exercici és de 0 a 10 punts, i cal d'haver obtingut un mínim de 5 punts per a superar-lo. En tot cas, cal establir procediments de penalització per a les respostes errònies.  
4. Coneixement del valencià.  
Consisteix a traduir del valencià al castellà, i viceversa, un text proposat pel tribunal, en un temps de 30 minuts.  
Aquest exercici es qualifica de 0 a 4 punts i no és eliminatori.  
5. Reconeixement mèdic.  
Consisteix a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que es determine reglamentàriament.  
La superació d'aquesta prova, homologada expressament per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, té una validesa de sis mesos des de la seua realització, i queden exempts de passar-la aquells que en el citat període l'hagen superat, sempre que no es produïsquen malalties que, a parer del tribunal mèdic, justifiquen tornar-les a realitzar.   
6. Desenvolupament del temari.  
6.1. Tema de composició  
Consisteix en el desenvolupament d'un tema d'actualitat i coneixement general relacionat amb els epígrafs del temari establert en l'annex IV, triat pel tribunal, l'extensió dels quals no pot ser inferior a tres folis ni excedir-ne de cinc, a una sola cara, i en un temps no superior a 1 hora i 30 minuts, a fi de valorar la lògica de l'exposició. El citat exercici, a elecció del tribunal, pot ser llegit en sessió pública per l'aspirant.  
La qualificació d'aquest exercici és de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici cal obtindre un mínim de 5 punts.  
6.2. Desenvolupament del temari.  
Consisteix a desenvolupar per escrit durant un temps màxim de dues hores, dos temes triats per l'aspirant, de quatre extrets per sorteig d'entre els que componen el temari de l'annex IV. Els citats temes han de ser llegits en sessió pública davant del tribunal, que pot formular les preguntes o aclariments que jutge oportuns.  
Cal valorar la claredat d'idees, la facilitat d'expressió i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'aquest exercici és de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici cal obtindre un mínim de 5 punts.  
6.3. Supòsit policial.  
Consisteix en la realització d'una prova pràctica, amb una duració mínima d'1 hora, que fixa el tribunal abans de la realització de l'exercici, que versa sobre planificació, redacció, desenvolupament i exposició escrita d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i serveis propis de l'ocupació a què s'opta. Es valora el desenvolupament i exposició de totes les actuacions i les mesures policials que han d'adoptar-se en matèria de distribució de personal, mitjans materials, seguretat ciutadana i vial, i actuacions complementàries, i altres que siguen necessàries per a la realització del supòsit.  
Es poden acompanyar o fixar sobre pla, que aporta el tribunal, i totes les dades gràfiques o representatives de les actuacions policials, o de distribució de mitjans, que servisquen per a la seua millor resolució.  
La qualificació d'aquest exercici és de 0 a 10 punts, i cal haver obtingut un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
6.4. La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectua mitjançant l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, i cal rebutjar a aquests efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan hi existisca una diferència de 4 punts o més; si cal, ha de servir com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda.  
II. Fase de concurs  
Després que haja finalitzat la fase d'oposició, cal valorar els mèrits aportats pels aspirants que l'hagen superada, d'acord amb el barem de mèrits inclòs en l'Annex III d'aquestes bases.  
La puntuació obtinguda en la fase de concurs s'ha de sumar a l'obtinguda en la fase d'oposició.  
El total de puntuació obtinguda en la fase de concurs és d'un màxim de 40% de la puntuació total màxima possible de concurs oposició.  
8. Relació d'aprovats i reserva de dret per a efectuar nomenaments en comissió de serveis.   
Després que haja acabat la qualificació dels aspirants, el tribunal publica la relació d'aprovats per ordre de puntuació, la qual no pot sobrepassar el nombre de places convocades, sense perjudici del que estableix el Reglament General d'Ingrés del Personal al servei de l'administració de l'Estat.   
9. Curs selectiu  
El tribunal formula proposta al president de la corporació de l'aspirant que, després d'haver superat les proves selectives i presentat la documentació exigida en aquestes bases, ha de realitzar el curs de capacitació de contingut teoricopràctic, i de caràcter selectiu, en l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb una durada de dos mesos.  
Els aspirants proposats s'han d'incorporar a l'IVASP per a realitzar el primer curs que es convoque. La seua qualificació correspon a l'IVASP.  
Després d'haver superat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública, formularà proposta de nomenament, si escau, a l'Alcaldia, amb indicació de la puntuació o qualificacions obtingudes, a l'efecte del seu nomenament.  
En el supòsit que l'aspirant no supere el curs selectiu, l'IVASP comunicarà aquesta circumstància a l'Alcaldia, i l'aspirant podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. Si no superara aquest curs, quedaria decaigut en el seu dret a participar en el procés selectiu instat, que s'entendrà acabat a l'efecte de poder convocar de nou la plaça no coberta.  
Per a la realització del curs teoricopràctic, l'aspirant és nomenat funcionari en pràctiques i percebrà a càrrec de l'Ajuntament les retribucions que corresponguen d'acord amb les normes d'aplicació.  
10. Presentació de documents.  
L'aspirant proposat pel Tribunal ha de presentar davant de l'Ajuntament, en el termini màxim de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en aquestes bases, i que no hagueren sigut aportats amb anterioritat. L'aspirant que tinga la condició de funcionari de carrera queda exempt de justificar documentalment les condicions generals que ja consten acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas, ha de presentar original o còpia compulsada del seu nomenament com a funcionari de carrera i títol acadèmic exigit. Si dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presenta l'anterior documentació, no pot ser nomenat funcionari, s'invalida l'actuació al respecte, i es produeix la nul·litat subsegüent dels actes del Tribunal al respecte, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut. En el cas que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació requerida, o per falsedat d'aquesta, el tribunal pot proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que d'exclosos per anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives.  
11. Nomenament.  
Després d'haver superat les proves de selecció, el curs teoricopràctic, i haver presentat la documentació exigida, l'aspirant és nomenat funcionari de carrera, i ha de prendre possessió en el càrrec en el termini màxim de 30 dies a comptar del següent a aquell en què els siga notificat el nomenament.  
12. Incidències.  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten, interpretar les bases d'aquesta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu. En allò no previst en les presents bases cal aplicar el Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Llei 7/1985, de 2 d'abril; R. D. 896/1991, de 7 de juny; D. L. de 24 d'octubre de 1995 del Govern Valencià pel qual s'aprova el T. R. de la Llei de la Funció Pública Valenciana; Decret 33/99, de 9 de març, del Govern Valencià; Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana i Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categoria dels policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana (DOGV número 3.988, de 27 d'abril de 2001), Decret 89/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià i l'Ordre d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià i les altres normes jurídiques aplicables.  
13. Recursos  
Contra aquesta resolució que posa fi a la via administrativa es pot interposar:  
- Recurs de reposició amb caràcter potestatiu. Termini: UN MES a comptar de l'endemà a aquell en què es reba aquesta notificació. Si en el mes de venciment no hi ha dia equivalent, s'entén que el termini expira l'últim dia del mes. Òrgan davant el qual s'interposa: davant del mateix que ha dictat l'acte administratiu.  
- Recurs contenciós administratiu directament: Termini: DOS MESOS comptats des de l'endemà a la recepció d'aquesta notificació. Òrgan: davant del Jutjat contenciós administratiu de Castelló, excepte el que disposa l'art. 14.1 de la Llei 29/98 de 13 de juliol de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.  
No obstant això, es pot interposar qualsevol altre recurs que es considere oportú.  
14. Publicació.  
Aquestes bases s'han de publicar en el BOP i en el DOCV, i comunicar el seu text íntegre a l'Institut Valencià de Seguretat Pública de la Generalitat Valenciana, en els termes establerts en la legislació de règim local i de coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana.   
La convocatòria s'ha de publicar en el Butlletí Oficial de l'Estat. Tots els altres anuncis referents als processos d'aquesta s'han de publicar únicament en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'anuncis d'aquest ajuntament, excepte les actes del tribunal, que únicament es publicaran en el citat tauler i, si escau, en la pàgina web municipal.   
ANNEX I  
Proves psicotècniques  
El contingut de les proves psicotècniques s'ha d'ajustar, en atenció als factors a mesurar en el procés de selecció, als criteris continguts en l'Ordre de 23 de novembre de 2005 de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública (DOGV núm.5148 de 02.12.2005).  
ANNEX II  
Reconeixement mèdic  
El contingut de la prova de reconeixement mèdic s'ha d'ajustar al que estableix l'Ordre de 23 de novembre de 2005 de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública (DOGV núm.5148 de 02.12.2005).  
ANNEX III  
Barem per a la valoració dels mèrits de la fase de concurs  
La qualificació de la fase de concurs no pot excedir el 40% del total.  
El contingut del barem de mèrits, d'acord amb el que estableix l'Ordre de 23 de novembre de 2005 de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública (DOGV núm.5148 de 02.12.2005), és el següent:  
1. Titulació acadèmica i cursos de formació i perfeccionament. Fins a un màxim de 16,20 punts.  
1.1 Titulació acadèmica, fins a un màxim de 7,20 punts.  
Es valoren les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a les que se'ls va exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen.  
Doctor:  
- Dret, Psicologia, Criminologia, Pedagogia, Sociologia i Ciències Polítiques: 4 punts.  
- En altres matèries: 3 punts.  
Llicenciat:  
- Dret, Psicologia, Criminologia, Pedagogia i Sociologia: 2,50 punts  
- En una altra matèria o equivalent: 2 punts  
Diplomat:  
- Educació Social, Gestió i Administració Pública, Treball Social o Criminologia, o tindre superat i degudament acreditat el primer cicle de Dret, Psicologia, Pedagogia, Sociologia o Ciències Polítiques: 1,50 punts  
En una altra matèria o equivalent: 1 punt  
Els màsters impartits per la Universitat, es valoren a 0,03 punts per mes complet. No es valoren com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
1.2 Cursos organitzats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública o organismes anàlegs. Fins a un màxim de 6 punts.  
Per la realització de cursos organitzats per la direcció general competent per raó de la matèria policial, a través de l'Institut Valencià de Seguretat Pública o homologats per aquest mateix, cal ajustar-se al següent barem. S'inclouen aquells cursos reconeguts per la direcció general com homologats a l'efecte de baremació.  
Nombre d'hores Assistència. Aprofitament  
De 20 a 50 h 0,20 0,40 punts  
De 51 a 100 h 0,40 0,80 punts  
De 101 a 150 h 0,60 1,20 punts  
De 151 a 200 h 0,80 1,60 punts  
De 201 a 250 h 1 2 punts  
Més de 250 h 1,20 2,40 punts  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima avantdita, la puntuació d'aquests està donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència, que ha de realitzar el tribunal qualificador.  
En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuen amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per aquest concepte el màxim de 3 punts.  
Els cursos organitzats i impartits per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'Institut Valencià de Seguretat Pública (10 d'abril de 1995), com també els realitzats pel Ministeri de l'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionades amb la funció policial, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes, expressament reconegudes per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, es valoren en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos d'ascens o capacitació no són objecte de puntuació; els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació, com a cursos amb diploma d'assistència. No són puntuables si ja es van tindre en compte a l'efecte de titulació acadèmica per a promoció interna.  
1.3 Coneixement del valencià. Fins a un màxim de 3 punts.  
Acreditat mitjançant certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià. La valoració del coneixement del valencià s'efectua puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts  
- Certificat de grau elemental: 1 punt  
- Certificat de grau mitjà: 2 punts  
- Certificat de grau superior: 3 punts  
2. Antiguitat i grau personal. Fins a un màxim de 12,60 punts.  
2.1 Antiguitat.  
Fins a un màxim de 10,60 punts:  
- Per cada mes complet de serveis en actiu en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 0,055 punts.  
- Per cada mes complet de serveis en actiu en cada una de les categories inferiors de la policia local: 0,045 punts.  
- Per cada mes complet de serveis en actiu prestats en altres forces i cossos de seguretat: 0,035 punts  
- Per cada mes complet de serveis en actiu prestats en qualsevol administració pública no valorats en paràgrafs anteriors: 0,025 punts.  
A aquests efectes també cal computar els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en Administració Pública.  
2.2 Grau personal. Fins a un màxim de 2 punts.  
Per la possessió d'un determinat grau personal consolidat:  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.  
Per a la determinació del grau personal cal ajustar-se al que disposa la normativa sobre funció pública dictada per la Comunitat Valenciana.  
3. Mèrits específics. Fins a un màxim de 7,20 punts.  
3.1 Idiomes no nacionals: fins a un màxim de 2 punts.  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificació expedida per facultat o escola oficial reconeguda: 1 punt per cada cicle acabat. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valoren a raó de 0,20 punts per curs complet.  
Acreditació de l'escola oficial d'idiomes del coneixement d'idiomes oficials de qualsevol país de la Unió Europea: 0,20 punts per curs o el seu equivalent si es tracta de cicles fins a un màxim d'1 punt. A aquests efectes es puntua el nivell més alt acreditat.  
3.2 Premis, distincions i condecoracions. Fins a un màxim de 2 punts.  
- Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 0,30 punts.  
- Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.  
- Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 0,60 punts.  
- Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,60 punts per cada una.  
- Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,10 punts per cada una.  
- Per condecoracions concedides, previ expedient respecte d'això, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 1 punts per cada un. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació és de 0,10 punts per a cada un.  
- Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides, previ expedient respecte d'això, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,30 punts per cada un.  
3.3 Altres mèrits. Fins a un màxim de 3,20 punts.  
Es valoren lliurement apreciats pel tribunal qualificador els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions no justificades en expedients expressos, i els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i qualsevol activitat formativa que es presente en el concurs, i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells fins a un màxim de 0,15 punts per mèrit acreditat.  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'Institut Valencià de Seguretat Pública es valoren fins a un màxim de 0,12 punts.  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoren fins a un màxim de 0,18 punts per cada una.  
4. Límits de la puntuació.  
La puntuació màxima possible que es pot obtindre per tots els apartats d'aquest barem és, en conseqüència, 36 punts.  
ANNEX IV  
Temari  
Dret Constitucional  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura. Principis fonamentals. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Reforma de la constitució.  
Tema 2. La monarquia parlamentària. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. Relacions entre les Corts Generals i el govern.  
Tema 3. El poder executiu. El govern. Composició. Funcions. La potestat reglamentària. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 4. Els drets i deures reconeguts en la constitució. Procediments de garantia i protecció. El tribunal constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 5. Els drets humans. Instruments de reconeixement i protecció dels drets humans. La funció policial en relació amb el respecte i assegurament dels drets humans.  
Tema 6. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia. Òrgans i competències.  
Tema 7. Les administracions públiques en la constitució. L'administració pública estatal i autonòmica. Competències i autonomia. Relacions. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració tributària.  
Tema 9. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les altres institucions que componen la Generalitat Valenciana. Competències. Administració de justícia.  
Tema 10. La Unió Europea. Institucions de la Unió Europea. L'ordenament jurídic de la Unió Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari europeu a Espanya.  
Dret administratiu  
Tema 11. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.  
Tema 12. L'acte administratiu. Requisits dels actes administratius. El procediment administratiu. Principis. Drets i deures dels ciutadans. Fases del procediment. Actes presumptes. El concepte d'interessat.  
Tema 13. La revisió administrativa dels actes administratius. Procediments i límits de la revisió. Els recursos administratius. La revisió jurisdiccional dels actes administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 14. L'administració local. El municipi. Elements. Territori. Població. Competències i autonomia. Béns i serveis municipals.  
Tema 15. El municipi. Òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 16. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament ple. La Junta de Govern Local. Òrgans consultius i participatius. Les comissions informatives. Les juntes de districte.  
Tema 17. La funció pública. El personal al servei de l'administració local. Concepte i classes. Organització de la funció pública local. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
Tema 18. La responsabilitat del personal al servei de les administracions públiques. Règim disciplinari i procediment sancionador dels funcionaris públics en general.  
Policia administrativa. Bans i ordenances municipals.  
Tema 19. La potestat reglamentària dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d'Alcaldia. Concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Procediment sancionador administratiu.  
Tema 20. Les competències municipals en matèria de protecció del medi ambient. Protecció civil. Activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses. Les llicències d'usos i activitats.  
Tema 21. Normes d'utilització de les vies públiques. Revetles, guals, tendals, instal·lació de taules i cadires, i contenidors, grues i material de construcció: òrgan competent per a la seua autorització. Sancions. Venda ambulant. Modalitats de venda ambulant. Requisits.  
Tema 22. Normes reguladores d'autotaxis i autoturismes. Documentació necessària d'aquests vehicles, requisits, tarifes, competència. Focs artificials, classes d'artificis pirotècnics. Muntatge d'espectacles. Distància dels focs i protecció personal. Mendicitat. Regulació legal.  
Tema 23. L'activitat urbanística. Requisits. Competències municipals en matèria d'escolarització.  
Policia local  
Tema 24. La seguretat ciutadana. Les forces i cossos de seguretat. Autoritats competents. La col·laboració i coordinació entre les forces i cossos de seguretat.  
Tema 25. La policia local. Missions i objectius. Funcions. Policia administrativa i policia judicial.  
Tema 26. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics.  
Tema 27. Ordenament legislatiu de la policia local. Estructura orgànica i funcional. Règim estatutari. Drets i deures dels policies locals. Règim disciplinari dels funcionaris de policia local.  
Tema 28. La Llei de Coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. La coordinació dels policies locals. Instruments de coordinació. Estructura i organització. Selecció, promoció i mobilitat dels policies locals de la Comunitat Valenciana.  
Tema 29. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació dels policies locals. Les diferents activitats de formació: cursos selectius bàsics, de capacitació i integració d'auxiliars de policia local. El registre de policies locals.  
Dret penal  
Tema 30. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes. Les circumstàncies que modifiquen la responsabilitat penal.  
Tema 31. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrests; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 32. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució.  
Tema 33. L'omissió del deure de socors. Delictes contra la intimitat, el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili.  
Tema 34. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.  
Tema 35. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injusts; abandonament de destí i l'omissió del deure perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets.   
Tema 36. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
Tema 37. Delictes sobre l'ordenació del territori, el patrimoni històric, els recursos naturals i el medi ambient, i la protecció de la flora i fauna.  
Tema 38. Delictes contra la salut pública. Delictes contra la seguretat del trànsit. Infraccions a les disposicions sobre trànsit i seguretat viària constitutives de delicte.  
Tema 39. Faltes contra les persones. Faltes contra el patrimoni. Falta contra els interessos generals. Faltes contra l'orde públic.  
Dret processal  
Tema 40. El procés penal. Concepte, objecte i característiques. Formes d'iniciació. Denúncia i querella. El dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. El procediment d'Habeas Corpus.  
Tema 41. La policia judicial. La policia local com a policia judicial. Diligències d'investigació. La identificació. Entrades i registres en llocs tancats. Detenció i detenció il·legal.  
Tema 42. Presó provisional i llibertat provisional. La fiança. Recursos contra les resolucions dels jutges d'instrucció o contra les dels tribunals superiors de justícia. Revisió. L'embargament.  
Tema 43. L'atestat policial. Subjectes de l'atestat. L'instructor. L'objecte de l'atestat. Altres diligències policials.  
Policia de trànsit i circulació  
Tema 44. La Llei de Bases Sobre Trànsit, Circulació de Vehicles de Motor i Seguretat Viària. Text articulat de la Llei Sobre Trànsit, Circulació de Vehicles de motor i Seguretat Viària. Les competències en matèria de trànsit i seguretat vial.  
Tema 45. Usuaris i conductors. Obres i activitats prohibides en matèria de trànsit i seguretat vial. Normes de circulació de vehicles. Altres normes de circulació. Senyalització.  
Tema 46. Autoritzacions administratives per a conduir. Autoritzacions relatives a vehicles. Anul·lació, revocació i intervenció d'autoritzacions.  
Tema 47. Infraccions i sancions. Mesures cautelars. La responsabilitat derivada de les anteriors infraccions. Procediment sancionador. Recursos. Execució de les sancions.  
Tema 48. Matriculació de vehicles. Reforma en els vehicles. Ciclomotors. Vehicles especials. Vehicles històrics. Dispositius de limitació de velocitat. Inspecció Tècnica de Vehicles. Responsabilitat civil i l'assegurança obligatòria en els vehicles de motor.  
Tema 49. El transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixts. El servei privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques de transport i altres requisits principals. Reglament Nacional de Serveis Urbans i Interurbans de Transport d'Automòbils Lleugers. El transport escolar.  
Tema 50. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i fases.  
Tema 51. Alcoholèmia. Concepte d'alcoholèmia. Taxa d'alcoholèmia. Efectes generals de les diferents taxes d'alcoholèmia. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcoholímetres: descripció general i forma d'actuar  
Tema 52. Persones obligades a sotmetre's a la prova de detecció. Infracció a la Llei de Seguretat Viària, que comporta l'obligació de la prova.  
Psicologia  
Tema 53. El comandament. Concepte. Funcions. L'exercici del comandament.  
Tema 54. Estils de comandament. Metodologies de comandament. L'eficàcia del comandament.  
Tema 55. La presa de decisions. Tipologies. El procés de presa de decisions. Factors que influeixen en la presa de decisions. Decisions en grup. Poder i autoritat.  
Tema 56. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Principis de disciplina efectiva. Conflictes.  
Tema 57. Relació comandament-subordinat. Les necessitats de l'individu. Teories de la motivació centrades en el procés. Les conseqüències i objectius de la motivació.  
Tema 58. Concepte i procés de la comunicació. Elements de la comunicació. La comunicació no verbal. Xarxes de comunicació. Fluxos de comunicació. Problemes i barreres de la comunicació. El rumor.  
Tema 59. La comunicació amb superiors. Maneig de situacions difícils. Comunicació amb subordinats.  
Tema 60. Grups socials. Les masses. Minories ètniques i culturals. Models explicatius de la delinqüència.  
Cosa que es fa pública als efectes oportuns.  
Benicàssim, 16 de juny de 2008.- L'alcalde president: Francesc Colomer i Sánchez.