Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5596, del 11-09-2007 (2007/10040)

Oferta de empleo público del Ayuntamiento de Puçol y de la Fundació Municipal de Cultura i Esports para el ejercicio 2007.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5596

Fecha DOGV
:   11-09-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/10174


Fecha del documento
:   30-07-2007

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Puçol

Tipo de documento
:   Convocatoria

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Puçol
    * concurso administrativo
    * psicología
    * profesión del urbanismo
    * profesión de la comunicación
    * manifestación cultural
    * oferta de empleo
    * policía
    * profesión de la informática
    * personal de servicios
    * horticultura
    * administración local
    * profesión administrativa

Oferta de empleo público del Ayuntamiento de Puçol y de la Fundació Municipal de Cultura i Esports para el ejercicio 2007. [2007/10877]  
El Pleno de la corporación, en la sesión celebrada el día 12 de marzo de 2007, aprobó inicialmente el presupuesto general y la plantilla de personal para el ejercicio 2007, acuerdo que fue publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de fecha 16 de marzo de 2007. Transcurrido el plazo de 15 días hábiles, se procedió a aprobar definitivamente la misma mediante acuerdo adoptado por el Pleno, en sesión de fecha 12 de abril de 2007, publicándose anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia nº 92, de fecha 19 de abril de 2007.  
Considerando que de conformidad con lo establecido en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, las corporaciones locales han de formular públicamente su oferta de empleo.   
Asimismo, la selección de personal, sea funcionario o laboral, debe realizarse de acuerdo con la citada oferta, mediante convocatoria pública y a través del sistema de concurso, oposición o concurso-oposición libre.  
Considerando lo dispuesto en el Real Decreto 352/1996, de 10 de febrero, por el que se establecen los criterios de coordinación de la oferta de empleo público de las corporaciones locales.  
Considerando lo establecido en el artículo 128 del RDL 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de Régimen Local.  
Considerando que, a tenor de lo establecido en el artículo 21.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, modificada por la Ley 11/1999, de 21 de abril, el alcalde es el órgano municipal competente para la aprobación de la oferta de empleo público, de acuerdo con el presupuesto y la plantilla aprobados por el Pleno.  
Por lo expuesto, esta Alcaldía-Presidencia resuelve:  
Primero  
Aprobar la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Puçol y de la Fundació Municipal de Cultura i Esports para el ejercicio 2007, que contiene las plazas que a continuación se relacionan:   
Ayuntamiento de Puçol:  
A) Funcionarios de carrera:  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: D. Clasificación: escala de administración general, subescala auxiliar. Número de vacantes: cinco. Denominación: auxiliares administrativos.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: C. Clasificación: escala de administración general, subescala administrativos. Número de vacantes: 2. Denominación: administrativos.   
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: C. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales. Número de vacantes: 14. Denominación: agentes policía local.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: C. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales. Número de vacantes: 1. Denominación: oficial policía local.   
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: B. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales. Número de vacantes: 1. Denominación: técnico medio de promoción económica y empleo.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: A. Clasificación: escala de administración especial, subescala técnica. Número de vacantes: 1. Denominación: técnico superior informático.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: B. Clasificación: escala de administración general, subescala gestión. Número de vacantes: 2. Denominación: técnico medio.   
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: A. Clasificación: escala de administración general, subescala técnica. Número de vacantes: 2. Denominación: técnico de administración general.   
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: D. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios. Número de vacantes: 1. Denominación: oficial primera albañil.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: B. Clasificación: escala de administración especial, subescala técnica. Número de vacantes: dos. Denominación: técnicos medios servicios sociales.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: B. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local. Número de vacantes: 1. Denominación: inspector.   
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: C. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales. Número de vacantes: 2. Denominación: técnico auxiliar informático.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: A. Clasificación: escala de administración especial, subescala técnica, clase superior. Número de vacantes: 1. Denominación: TAE superior gabinete psicopedagógico.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: E. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales. Número de vacantes: 1. Denominación: agente ejecutivo.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: C. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales. Número de vacantes: 1. Denominación: técnico auxiliar comunicación y publicidad.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: C. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales. Número de vacantes: 2. Denominación: promotores socioculturales.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: A. Clasificación: escala de administración especial, subescala técnica. Número de vacantes: 1. Denominación: arquitecto.   
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: E. Clasificación: escala de administración general, subescala subalterna. Número de vacantes: 3. Denominación: subalterno conserje. Plazas reservadas a discapacitados/as.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: E. Clasificación: escala de administración general, subescala subalterna. Número de vacantes: 1. Denominación: conserje notificador.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: D. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios. Número de vacantes: 1. Denominación: oficial mecánico-conductor.   
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: E. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios. Número de vacantes: 1. Denominación: peón de albañil.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: E. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios. Número de vacantes: 14. Denominación: peón cometidos varios.   
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: E. Clasificación: escala de administración general, subescala subalterna. Número de vacantes: 2. Denominación: subalterno.   
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: E. Clasificación: escala de administración especial, subescala personal de oficios. Número de vacantes: 1. Denominación: limpiador.   
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: E. Clasificación: escala de administración general, subescala subalterna. Número de vacantes: 2. Denominación: subalterno conserjería y mantenimiento.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: C. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios. Número de vacantes: 1. Denominación: oficial primera jardinería.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: D. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios. Número de vacantes: 2. Denominación: tractorista.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: E. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios. Número de vacantes: 1. Denominación: oficial primera albañil.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: E. Clasificación: escala de administración general, subescala subalterna. Número de vacantes: 1. Denominación: conserje.   
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: E. Clasificación: escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios. Número de vacantes: 1. Denominación: subalterno de consejería y mantenimiento.   
Fundació Municipal de Cultura i Esports:  
A) Funcionarios de carrera:  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: D. Clasificación: escala de administración general, subescala auxiliar. Número de vacantes: 1. Denominación: auxiliar administrativo. Requisito: estar en posesión del certificado expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, nivel elemental o equivalente.  
- Grupo, según el artículo 25 de la Ley 30/1984: B. Clasificación: escala de administración especial, subescala técnica. Número de vacantes: 1. Denominación: técnico deportivo. Requisito: estar en posesión del certificado expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, nivel mitjà o equivalente.  
B) Personal laboral fijo:   
- Nivel de titulación: certificado de escolaridad o equivalente. Denominación del puesto: subalterno-conserje. Número de vacantes: cinco.  
- Nivel de titulación: certificado escolaridad o equivalente. Denominación del puesto: peón de cometidos varios. Número de vacantes: una.  
- Nivel de titulación: Graduado Escolar. Denominación del puesto: operador de cine y mantenimiento. Número de vacantes: tres.   
Segundo  
Remitir certificado de esta resolución a la Delegación de Gobierno en la Comunidad Valenciana, a efectos de su publicación coordinada con el resto de las ofertas de empleo público de las restantes administraciones públicas.  
Lo que se hace público para su general conocimiento.  
Puçol, 30 de julio de 2007.- El alcalde: Mariano Sanchis Ribera.