Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9346, del 24-05-2022 (2022/4464)

Oferta d'ocupació pública ordinària corresponent l'exercici 2022.
-----------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9346

Data del DOGV
:   24-05-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/4464


Data del document
:   18-05-2022

Organisme emissor
:   Ajuntament de Torreblanca

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * Torreblanca
    * concurs administratiu

Oferta d'ocupació pública ordinària corresponent l'exercici 2022. [2022/4464]  
En sessió de Junta de Govern Local de data 18 de maig de 2022, es va aprovar l'oferta pública d'ocupació ordinària de l'Ajuntament de Torreblanca corresponent l'exercici 2022, prèvia negociació amb la representació dels empleats, mitjançant acord que es transcriu a continuació:  
«L'article 91 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, estableix que les corporacions locals formularan públicament la seua oferta d'ocupació, ajustant-se als criteris fixats en la normativa bàsica estatal, en funció de les seues necessitats de personal.  
  
Segons s'ha assenyalat anteriorment, les corporacions locals formularan públicament la seua oferta d'ocupació, ajustant-se als criteris fixats en la normativa bàsica estatal, en funció de les seues necessitats de personal.  
Les lleis de pressupostos generals de l'estat dels últims exercicis han limitat la possibilitat d'incorporar nou personal amb algunes excepcions, incidint aquestes limitacions en la previsió de l'OOP.  
  
Concretament l'LPGE del 2022, en l'art. 20, disposa:  
U.1. La incorporació de personal de nou ingrés amb una relació indefinida en el sector públic, a excepció dels òrgans contemplats en l'apartat U.e de l'article anterior, es regularà pels criteris assenyalats en aquest article, subjectant-se a les següents taxes de reposició d'efectius:  
  
a) En els sectors prioritaris la taxa serà del 120 per cent i en els altres sectors del 110 per cent.  
b) Les entitats locals que tingueren amortitzada el seu deute financer a 31 de desembre de l'exercici anterior tindran un 120 per cent de taxa en tots els sectors.  
El que s'estableix en els paràgrafs anteriors s'entén sense perjudici dels processos d'estabilització derivats del Reial Decret llei 14/2021, de 6 de juliol, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.(?.)  
5. En tot cas, l'oferta haurà d'atindre's a les disponibilitats pressupostàries del capítol I del pressupost de despeses.  
6. No computaran per a la taxa de reposició i, per tant, no es tindran en compte per al càlcul:  
a) Les places que es cobrisquen a conseqüència de la incorporació de personal en execució d'ofertes d'ocupació pública d'exercicis anteriors. (?)  
7. Per a calcular la taxa de reposició d'efectius el percentatge de taxa màxim autoritzat s'aplicarà sobre la diferència entre el nombre d'empleats fixos que, durant l'exercici pressupostari anterior, van deixar de prestar serveis i el nombre d'empleats fixos que s'hagueren incorporat en el referit exercici, per qualsevol causa o reingressat des de situacions que no comporten la reserva de llocs de treball.  
  
A aquest efecte es computaran els cessaments per jubilació, retir, defunció, renúncia, declaració en situació d'excedència sense reserva de lloc de treball, pèrdua de la condició de funcionari de carrera o l'extinció del contracte de treball, o en qualsevol altra situació administrativa que no supose la reserva de lloc de treball o la percepció de retribucions amb càrrec a l'Administració en la qual se cessa.  
Igualment, es tindran en compte les altes i baixes produïdes pels concursos de trasllats a altres administracions públiques, així com les produïdes a conseqüència del que es disposa en l'apartat cinc.3 d'aquest article i en l'apartat Un.2 de les disposicions addicionals desena setena, desena huitena i desena novena respecte de la mobilitat del personal amb una relació preexistent, fixa i indefinida en el sector de què es tracte.  
Les places de professor contractat doctor que queden vacants a conseqüència de l'accés a un cos docent universitari, es podran incloure en la taxa de reposició de l'exercici següent.  
8. La taxa resultant de les regles del número anterior podrà incrementar-se amb la derivada de les altes i baixes registrades durant l'exercici en curs, fins a la data d'aprovació de l'oferta, la qual cosa haurà de fer-se constar en la mateixa oferta. Per a això l'oferta haurà d'aprovar-se dins del primer semestre de l'exercici. Aquestes places es restaran de la taxa de reposició de l'exercici següent. (?)  
Vist l'informe conjunt, emés des de Secretaria i intervenció, on es quantifica la taxa de reposició, assenyalant:  
Atés l'exercici pressupostari de 2022 i en comparació amb l'exercici 2021, s'observa existeixen les següents places objecte de reposició:  
  
  
Núm. plantilla Plaça Motiu reposició Data cessament   
47 Peó/ona d'obres 1 Defunció 02.10.2021  
12 Oficial/a cap de policia Jubilació   
  
  
  
Junt amb l'anterior, l'art. 20.1. 8é, disposa:  
8. La taxa resultant de les regles del número anterior podrà incrementar-se amb la derivada de les altes i baixes registrades durant l'exercici en curs, fins a la data d'aprovació de l'oferta, la qual cosa haurà de fer-se constar en la mateixa oferta. Per a això l'oferta haurà d'aprovar-se dins del primer semestre de l'exercici. Aquestes places es restaran de la taxa de reposició de l'exercici següent.  
Per tot això, es considera oportú per necessitats del servei, incrementar la taxa de 2020 en una plaça, atés que el seu titular va causar jubilació el mes de gener, i assumia funcions rellevants d'atenció al ciutadà i servei al públic.  
Per això, la taxa incrementada de reposició, de 2021 a 2022 és la següent:  
  
Núm. plantilla Plaça Motiu reposició Data cessament  
47 Peó/ona d'obres 3 Defunció 02.10.2021  
12 Oficial/a cap de policia Jubilació 14.11.2021  
7 Auxiliar administratiu/iva 1 Jubilació 20.01.2022  
  
  
  
Vist l'acord de la Taula de Negociació de data 10 de maig de 2022.  
  
Per tot això, i vista la proposta de l'Alcaldia, la Junta de Govern Local, per unanimitat, adopta el següent acord:  
  
Primer. Aprovar l'oferta pública d'ocupació ordinària de l'Ajuntament de Torreblanca, corresponent a l'exercici 2022, amb el següent detall:  
  
Núm. plantilla Plaça Grup Naturalesa Sistema  
47 Peó/ona d'obres 3 APF Laboral Lliure  
12 Oficial/a cap de policia B Funcionari Lliure  
7 Auxiliar administratiu/iva 1 C2 Funcionari Lliure  
  
  
Segon. Donar compte d'aquesta resolució als representants dels treballadors, tenint en compte que la proposta va ser sotmesa a negociació col·lectiva, en sessió celebrada en data 10.05.2022.  
Tercer. Comunicar la present resolució al Departament de Recursos Humans i Secretaria municipal, així com notificar-la a tots els treballadors afectats, per estar ocupant amb caràcter temporal les places objecte d'estabilització.  
Quart. Publicar la present resolució en el Butlletí Oficial de la Província, així com en la seu electrònica de l'Ajuntament.»  
  
Torreblanca, 18 de maig de 2022.- L'alcaldessa: María Josefa Tena Martínez.