Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5493, del 19-04-2007 (2007/4518)

RESOLUCIÓ de 2 de abril de 2007, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es constitueix la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de funcionaris interins, grup B, sector administració especial, tècnic mitjà en Prevenció de Riscos Laborals.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5493

Data del DOGV
:   19-04-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/4518


Data del document
:   02-04-2007

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * administració regional
    * concurs administratiu
    * treball temporal
    * seguretat en el treball
    * concurs administratiu

L'apartat u de l'article 6 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'administració del Govern Valencià (DOGV núm. 3.652, de 25 de gener), disposa que a la finalització de cada procés selectiu d'ingrés en l'administració del Govern Valencià es dictarà una resolució per la direcció general competent en matèria de Funció Pública, i convocarà els aspirants que hagen superat algun exercici o alguna part de les proves obligatòries i eliminatòries dels processos selectius del Pla d'Estabilitat, perquè, en el termini de 10 dies, aporten la documentació acreditativa dels mèrits a què es refereix l'article 10 de la present Orde, sempre que no es troben en actiu en la categoria que es convoca.
L'apartat u de l'article 5 estableix que les borses de treball d'ocupació temporal estaran constituïdes per: a) El personal que, havent participat en els processos selectius per a l'ingrés en l'administració del Govern Valencià, convocats després de l'entrada en vigor del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, hagen aprovat algun exercici o alguna part de les proves de la fase d'oposició, obligatòries i eliminatòries dels processos selectius del Pla d'Estabilitat, i acrediten els requisits que els van ser exigits per a participar en el procés selectiu. b) El personal interí i contractat laboral temporal cessat, així com el personal que resulte desplaçat o cessat com a conseqüència dels processos derivats del Pla d'Estabilitat Laboral, regulat en la disposició transitòria sisena de la Llei de Funció Pública Valenciana, introduïda mitjançant la Llei 16/2003, així com de les proves selectives de les ofertes d'ocupació pública del 1999 i subsistents de 2000.
Mitjançant una Orde de 15 de novembre de 2004, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (DOGV de 19.11.2004), es convoquen proves selectives d'accés al grup B, sector administració especial, tècnic mitjà en Prevenció de Riscos Laborals, torn d'accés lliure (Convocatòria 04/04).
De conformitat amb les bases de l'esmentada Convocatòria, la mateixa té com a objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs-oposició, d'accés lliure, per a cobrir determinats llocs de treball del grup B, sector administració especial, tècnic mitjà en Prevenció de Riscos Laborals, corresponents a les especialitats següents: modalitat 1: Seguretat en el Treball; modalitat 2: Higiene Industrial; i modalitat 3: Ergonomia i Psicosociologia; I que es podrà optar únicament a una de les tres modalitats convocades i sent motiu d'exclusió per als aspirants la presentació de sol·licitud a diverses especialitats, havent d'optar per una d'elles.
A proposta del Tribunal de Selecció, mitjançant la Resolució de 26 de maig de 2006, del conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques, es publica la relació dels aspirants que han superat les esmentades proves selectives en les seues distintes modalitats.
En virtut d'això i fent ús de les facultats que té conferides, aquesta Direcció General d'Administració Autonòmica resol:
Primer
Convocar la constitució de la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de funcionaris interins, grup B, sector administració especial, tècnic mitjà en Prevenció de Riscos Laborals, en les seues distintes modalitats, a fi que, quan les necessitats del servei ho requerisquen, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball de la referida naturalesa jurídica, grup, sector i especialitat de l'administració del Govern Valencià, de conformitat amb el que estableix l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, reguladora de l'expressada matèria.
Segon
La present borsa estarà distribuïda en tres modalitats:
Modalitat 1: Seguretat en el Treball.
Modalitat 2: Higiene Industrial.
Modalitat 3: Ergonomia i Psicosociologia.
Els aspirants seran integrats en la borsa segons la modalitat a què van optar en la convocatòria de les proves selectives.
Tercer
La borsa que es convoca, mitjançant la present Resolució, estarà integrada pel personal que tot seguit es relaciona:
1. Aspirants que han superat alguna part de la prova que consisteix la fase d'oposició del procediment selectiu, corresponent a la convocatòria 04/04 d'accés al grup B, sector administració especial, tècnic mitjà en Prevenció de Riscos Laborals, torn d'accés lliure, que no es troben en actiu en el moment de la sol·licitud en llocs de treball de la mateixa naturalesa jurídica, sector i especialitat de l'administració del Govern Valencià o dels seus organismes autònoms, les competències del qual, en matèria de personal, s'exercisquen per la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
2. El personal interí cessat, així com el que resulte desplaçat o cessat com a conseqüència dels processos derivats del Pla d'Estabilitat Laboral regulat en la disposició transitòria sisena de la Llei de Funció Pública Valenciana, introduïda mitjançant la Llei 16/2003, així com de les proves selectives de les ofertes d'ocupació públic del 1999 i subsistents de 2000. En aquest cas, es comprovarà d'ofici la participació en les proves selectives d'accés al grup B, sector administració especial, tècnic en Prevenció de Riscos Laborals, torn d'accés lliure (convocatòria 04/04) i no procedirà la seua integració en cas contrari. Dit personal serà integrat en la borsa segons la modalitat a què van optar en la Convocatòria d'accés 4/2004.
Quart
1. Per a formar part de la borsa, caldrà posseir els requisits exigits en la convocatòria de les proves selectives d'accés al grup B, sector administració especial, tècnic mitjà en Prevenció de Riscos Laborals, a què es fa referència en l'apartat anterior. A més, per al nomenament com a funcionari interí, caldrà estar en possessió dels requisits del lloc a exercir.
2. La possessió dels requisits de titulació i del certificat acreditatiu del Curs de Tècnic de Prevenció de Riscos Laborals, nivell Superior, en les seues distintes especialitats, s'acreditarà dins del termini de presentació de sol·licituds, llevat que ja estiguen en la Direcció General d'Administració Autonòmica, i en aqueix cas bastarà al·legar-los i indicar quan i a quins efectes es va presentar la documentació justificativa. La resta dels requisits exigits en la convocatòria s'acreditarà abans del nomenament, en el termini que a aquest efecte es concedisca.
3. L'orde de prelació en la formació de la borsa s'obtindrà, en cada una de les modalitats, de la suma de la puntuació obtinguda d'acord amb el barem de mèrits que es desenvolupa en l'apartat següent. En cas d'igualtat de puntuació, primarà l'obtinguda pel personal discapacitat. Si l'empat es produeix entre persones discapacitades, es triarà al de major percentatge de minusvalidesa. Si encara persistira l'empat, caldrà ajustar-se a la puntuació obtinguda en cada apartat del barem començant pel primer. De persistir l'empat, es dirimirà a favor del sol·licitant de major edat.
Cinqué
Els aspirants seran ordenats en cada una de les modalitats, prenent en consideració els següents mèrits i situacions:
1. Experiència professional:
- Temps de serveis prestats en llocs de treball que pertanguen al grup B, naturalesa funcionarial, sector administració especial, tècnic mitjà en Prevenció de Riscos Laborals, de l'administració del Govern Valencià, o dels seus organismes autònoms, les competències del qual en matèria de personal s'exercisquen per la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana: 0,35 punts, per cada mes complet de servei en actiu.
- Temps de serveis prestats en llocs de treball de l'administració del Govern Valencià, o dels seus organismes autònoms, les competències del qual en matèria de personal s'exercisquen per la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana, no previstos en l'anterior apartat: 0,13 punts, per cada mes complet de servei en actiu.
- Temps de serveis prestats en altres administracions públiques en llocs que pertanguen al grup B, naturalesa funcionarial sector administració especial, tècnic mitjà en Prevenció de Riscos Laborals: 0,05 punts, per cada mes complet de servei en actiu.
El màxim de punts a obtindre pel present apartat serà de 28 punts.
2. Proves selectives
Per cada una de les parts de la prova de caràcter obligatori i eliminatori, corresponents a la fase d'oposició del procés selectiu per a l'ingrés en l'administració del Govern Valencià, grup B, sector administració especial, tècnic mitjà en Prevenció de Riscos Laborals, Convocatòria 04/04, torn d'accés lliure: 6,5 punts.
3. Valencià:
El coneixement de valencià es puntuarà d'acord amb la distribució següent:
- Certificat de coneixement oral: 0,75 punts.
- Certificat de grau elemental: 1 punt.
- Certificat de grau mitjà: 2 punts.
- Certificat de grau superior: 4 punts.
Només es computarà el certificat de major nivell.
4. Idiomes comunitaris
- Pel coneixement d'idiomes comunitaris, fins a 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponent a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat Llengües Estrangeres, sempre que els dits títols no hagen sigut objecte d'avaluació per un altre apartat del barem.
5. Altres titulacions
Per la possessió de títols acadèmics, iguals o superiors a aquell que siga exigit per a l'exercici dels llocs a cobrir: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.
6. Personal discapacitat
- Quan el grau de minusvalidesa siga igual o superior al 33 per cent: 5 punts.
- Quan el grau de minusvalidesa siga igual o superior al 65 per cent: 10 punts.
Sisé
Els mèrits que s'acaben de relacionar s'acreditaran:
1. Experiència professional: certificats oficials expedits per l'òrgan competent de l'administració corresponent.
Només als efectes del present barem, els llocs de treball la naturalesa jurídica dels quals s'haja modificat, es considerarà que sempre han tingut la mateixa que posseïsquen en el moment de sol·licitud d'integració en la borsa.
2. Proves selectives: sense perjudici que s'al·legue pels sol·licitants, es comprovarà d'ofici el nombre d'exercicis superats per cada aspirant.
3. Valencià: certificats oficials expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
4. Idiomes comunitaris: titulacions oficials expedides o homologades per òrgan competent. Les paperetes no serviran com a acreditació.
5. Altres titulacions: titulacions acadèmiques oficials expedides per òrgan competent.
6. Personal discapacitat:
- Certificat justificatiu del grau de minusvalidesa igual o superior a 33 per cent, expedit per l'òrgan competent.
- Certificat de capacitats a l'efecte de demanda d'ocupació o, si fa al cas, l'acreditació d'haver-lo sol·licitat.
La documentació haurà d'anar degudament acarada.
Seté
1. Tots els aspirants hauran de presentar la sol·licitud d'inscripció, el full d'autobaremació, la documentació acreditativa de la possessió dels requisits de titulació, de la certificat acreditativa del Curs de Tècnic de Prevenció de Riscos Laborals, nivell Superior, en les seues distintes especialitats, així com dels mèrits al·legats, si no constaren inscrits en el Registre de Personal d'aquesta Direcció General, en el termini de deu dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València o en qualsevol de les oficines públiques previstes en l'article 38 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
2. La Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal, prevista en l'article 12 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, analitzarà les sol·licituds d'inclusió que s'hagen produït, efectuarà la baremació de mèrits al·legats pels aspirants, i procedirà a la seua integració en la borsa, segons la modalitat a què opten, d'acord amb la puntuació obtinguda. La composició provisional de la mateixa es farà pública en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica i als taulers d'anunci de la seu central i direccions territorials de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
3. Els aspirants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació del llistat provisional, per a formular les reclamacions que estimen oportunes en relació amb la seua exclusió de la borsa o la puntuació atorgada. La Comissió de Seguiment estudiarà les al·legacions presentades i, en el termini màxim d'un mes, formularà proposta del llistat definitiu a la Direcció General d'Administració Autonòmica, que dictarà una resolució i ordenarà la seua publicació en els llocs indicats anteriorment.
4. Una vegada finalitzat el termini establit en el punt primer, el personal interí que cesse en el grup i especialitat que es convoca en l'administració del Consell o en els seus organismes autònoms, les competències dels quals en matèria de personal s'exercisquen per la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, disposarà igualment de deu dies hàbils, comptadors a partir de la data del cessament, per a presentar davant de la Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal la sol·licitud d'inscripció en la borsa, el full d'autobaremació amb la documentació acreditativa dels mèrits al·legats.
Els mèrits al·legats hauran d'haver-se obtingut amb anterioritat a la finalització del termini de presentació de sol·licituds, que s'obri amb la publicació de la present Resolució.
El personal cessat que no presente la sol·licitud d'incorporació en el termini previst s'entendrà decaigut en el seu dret.
5. La sol·licitud d'inscripció i el full d'autobaremació, a què es refereixen els punts precedents, s'acompanyen com annexos I i II a la present Resolució.
Els mèrits que no consten inscrits i que no s'acrediten del mode establit en l'apartat cinqué, no s'avaluaran; els mèrits inscrits i/o els acreditats hauran d'haver sigut obtinguts fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds d'inscripció.
Vuité
1. L'àmbit territorial d'aquesta borsa d'ocupació és de caràcter provincial i la provisió de llocs, amb caràcter interí, s'efectuarà segons el que preveu l'article 3 i concordants de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses d'ocupació temporal, per a proveir provisionalment llocs de treball en l'administració del Govern Valencià.
2. Sense perjudici d'allò que s'ha indicat en el paràgraf anterior, els qui estigueren interessats a poder obtindre destinació en província o províncies diferents de les del seu domicili, hauran de fer-ho constar en la sol·licitud d'inscripció, i haurà respectar-se l'orde de prelació segons la puntuació, amb independència de quin siga el domicili de l'aspirant.
Nové
En compliment de la disposició transitòria segona de l'orde esmentada en l'apartat anterior, quedarà dissolta la borsa que estiguera en vigor amb anterioritat a la data d'aquesta resolució, a partir de la constitució definitiva de la present.
Desé
1. La present Resolució posa fi a la via administrativa i contra la mateixa es podrà interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes, comptador a partir del dia següent de la seua publicació, de conformitat amb els articles 109, 110, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
2. De no recórrer en reposició i d'acord amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat del Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució.
3. Les citacions en els recursos contenciosos administratius, que se substancien contra la present Resolució, es realitzaran mitjançant la inserció del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
València, 2 de abril de 2007.- El director general d'Administració Autonòmica: Miguel Antonio Crespo Marzal.