Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4229, del 16-04-2002 (2002/3594)

RESOLUCIÓN de 27 de marzo de 2002, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración especial, técnico medio de laboratorio por el sistema de promoción interna (pf1346).
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Número DOGV
:   4229

Fecha DOGV
:   16-04-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/3594


Fecha del documento
:   27-03-2002

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * profesión técnica
    * universidad
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 27 de marzo de 2002, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración especial, técnico medio de laboratorio por el sistema de promoción interna (pf1346). [2002/3594]
  
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta administración pública encargada del servicio público de la educación superior, este Rectorado en uso de las competencias que le vienen atribuidas por el artículo 20 en relación con el 2.2. de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y según lo establecido en el artículo 48.6 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia, Ley de la Función Pública Valenciana y Decreto 33/1999 de 9 de marzo del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 53 de la citada ley y 37 del Reglamento, se convocan pruebas de acceso al grupo B, sector administración especial, técnico medio de laboratorio de la Universidad Politécnica de Valencia, por promoción interna, con arreglo a las siguientes bases:
  
1. Objeto de la convocatoria
  
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 1 plaza vacante del grupo B, sector administración especial, técnico medio de laboratorio de la Universidad Politécnica de Valencia, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir además de las condiciones generales previstas en el artículo 12 de la Ley de la Función Pública Valenciana, los siguientes requisitos:
  
2.1.1 Los aspirantes que concurran a las presentes pruebas selectivas deberán ser personal funcionario de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia del grupo C, sector administración especial y haber estado como mínimo dos años en puestos clasificados de administración especial en el grupo C.
  
2.1.2 Estar en posesión del título de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Formación Profesional de Tercer Grado o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de las profesiones consideradas reguladas en virtud del Real Decreto 1665/1991, de 25 de octubre.
  
2.2. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Solicitudes
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud que será facilitada gratuitamente en el Registro General o en la Conserjería de la Sede Central de la Universidad Politécnica de Valencia sitos en el Camino de Vera s/n de Valencia, edificio de Rectorado; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi sito en la plaza Ferrandiz y Carbonell s/nº de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en carretera Nazaret-Oliva s/nº del Grao de Gandia y en la dirección de Internet http://www.upv.es/rrhh/ (Gestión del PAS).
  
3.2. Las solicitudes se dirigirán al Rector de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, CP 46908, Valencia, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, debiendo adjuntar una fotocopia del documento nacional de identidad o del pasaporte en el caso de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
  
3.3. La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, CP 46378, Valencia, edificio de Rectorado, en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi sito en la plaza Ferrandiz y Carbonell s/nº de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en carretera Nazaret-Oliva s/nº del Grao de Gandia o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.
  
3.4. Los derechos de examen serán de 14,41 euros, que se ingresarán en la cuenta corriente número 76665457190138957741 €Tasas-, de la Caja de Ahorros de Valencia, Castellón y Alicante (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, CP 46056, Valencia. El justificante de pago de los derechos de examen se realizará con la impresión del sello, en la solicitud, de la mencionada entidad. En ningún caso la mera presentación y pago supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 4.2.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el rector dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
4.2. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las reclamaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.3. En todo caso, al objeto de evitar errores y en el supuesto de producirse posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.
  
4.4. Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- No adjuntar la fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte.
  
- No abonar los derechos de examen.
  
4.5. Transcurrido el plazo de 10 días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días hábiles, la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
5. Pruebas selectivas
  
5.1. El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso oposición.
  
5.2. Fase de oposición: constará de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorios.
  
5.2.1. Primer ejercicio. Consistirá en resolver por escrito en un tiempo a determinar por el Tribunal un test con cuatro alternativas de respuesta siendo sólo una de ellas correcta, referido a las materias del programa que figura como anexo I.
  
5.2.2. Segundo ejercicio. Consistirá en una prueba práctica sobre el temario especificado en el anexo I de la presente convocatoria y funciones a desarrollar en el puesto de trabajo.
  
En todos los ejercicios el Tribunal tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siendo anulados todos aquéllos en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.
  
5.3. La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
5.4. Fase de concurso: se valorarán los méritos alegados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición conforme al baremo que figura en la presente base y cuya acreditación documental se haya realizado dentro del plazo establecido a tal efecto, de acuerdo con la base 6.3 de la presente convocatoria.
  
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación de los aspirantes que superaron la fase de oposición.
  
La valoración de los méritos, se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
  
1. Antigüedad:
  
Se valorará 0.5 puntos por año completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas hasta un máximo de 5 puntos. A estos efectos se computarán los servicios previos reconocidos de conformidad con lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
  
1) Titulación académica:
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los aspirantes que sean superiores a las que se les exige para acceder al grupo al que pertenecen las plazas ofertadas, conforme a la siguiente escala:
  
Grupo B: Título de doctorado, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente, 1 punto
  
- Grado personal:
  
Grado Personal consolidado a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, valorándose de la siguiente forma:
  
Grado igual o inferior a 16 0,5 puntos
  
Grado 17 1.0 puntos
  
Grado 18 1.5 puntos
  
Grado 19 2.0 puntos
  
Grado 20 2.5 puntos
  
Grado 21 3.0 puntos
  
Grado 22 y superiores 3.5 puntos
  
- Trabajo desarrollado:
  
Se valorará por cada año de prestación de servicios o parte proporcional, no computándose a estos efectos de trabajo desarrollado las fracciones inferiores a un mes, en puestos de trabajo del grupo C, Especialista Técnico de Laboratorio, administración especial, de acuerdo con el nivel de complemento de destino asignado a los mismos, de acuerdo con la siguiente escala:
  
Puestos de nivel 16 o inferior: 0.5 puntos por año de servicios prestados
  
Puestos de nivel 18: 0.75 puntos por año de servicios prestados
  
Puestos de nivel 20 o superior: 1 punto por año de servicios prestados
  
Este apartado se valorará hasta un máximo de 10 puntos y un máximo de 10 años de servicios prestados en la administración. A tal efecto se computarán los períodos en los que los aspirantes hayan estado desempeñando puestos con asignación de complemento de destino de nivel superior.
  
A estos efectos se valorará el desempeño de puestos de trabajo con destino definitivo.
  
5.5. La puntuación final del concurso oposición vendrá constituida por la suma de las obtenidas en cada fase, oposición y concurso, a efectos de determinar los aspirantes que han superado ambas fases del proceso selectivo y que no podrán exceder del número de plazas convocadas.
  
6. Calificación de los ejercicios.
  
6.1. El primer ejercicio se puntuará de 0 a 15 puntos. Será necesario obtener un mínimo de 7,5 puntos para superar este ejercicio. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.
  
6.2. El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 15 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 7,5 puntos. Los criterios de corrección se harán públicos con anterioridad a la realización del ejercicio.
  
6.3. La calificación resultante de los dos ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia, previstos en la base 5.4, en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, sito en el Camino de Vera s/n de Valencia, edificio de Rectorado; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi sito en la plaza Ferrandiz y Carbonell s/nº de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en carretera Nazaret-Oliva s/nº del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose la documentación presentada fuera de plazo.
  
6.4. Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el tribunal publicará la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con su baremación.
  
6.5. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados.
  
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el número de plazas convocadas, sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el segundo ejercicio, en segundo lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el primer ejercicio. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.
  
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
  
7. Desarrollo de las pruebas selectivas.
  
7.1. Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia.
  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria, con una antelación no inferior a quince días hábiles.
  
7.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del documento nacional de identidad, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos, así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.
  
7.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior y en el tablón de anuncios del Servio de Recursos Humanos - Sección PAS sito en el edificio de Rectorado, con una antelación mínima de 48 horas y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS),
  
Las valoraciones de la fase de concurso serán publicadas en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS),
  
Los aspirantes quedarán decaídos de su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.
  
8. Publicidad de las listas.
  
8.1. Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS), la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
Las relaciones de las calificaciones de los aspirantes que hayan accedido a la fase de concurso serán publicadas en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS),
  
8.2. El Tribunal elevará al Rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, a las que hace referencia el apartado 6.5 para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Conocimientos de Valenciano.
  
9.1. La acreditación de los conocimientos de valenciano por las y los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos:
  
1. Título de Bachiller o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
2. Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
  
3. Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneiximents del Valencià.
  
9.2. Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
10. Presentación de documentos.
  
10.1. En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar al Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS de esta Universidad a través del Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia sito en el Camino de Vera s/n de Valencia, edificio de Rectorado; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi sito en la plaza Ferrandiz y Carbonell s/nº de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en carretera Nazaret-Oliva s/nº del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, la siguiente documentación:
  
a) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, salvo que conste en el expediente personal.
  
b) Los aspirantes discapacitados, deberán presentar certificación de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.
  
10.2. Los aspirantes seleccionados que dentro del plazo establecido en el punto anterior, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, sin perjuicio de la responsabilidad que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
  
La plaza no ocupada por el aspirante que no presente la documentación quedará vacante.
  
11. Nombramiento de funcionarios
  
Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera mediante Resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con especificación del destino adjudicado, en base al orden de puntuación obtenido por los aspirantes y según la petición de destino a la vista de los puestos vacantes que le oferten.
  
Los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, se incorporarán al puesto de trabajo en un plazo máximo de un mes desde la publicación de la resolución a que se refiere el párrafo anterior.
  
12. Tribunal.
  
12.1. El Tribunal de Selección de las presentes pruebas selectivas, será nombrado por el Rector en la resolución que haga pública la relación provisional de admitidos y excluidos con una antelación mínima de un mes a la fecha del comienzo de las pruebas, estando compuesto por:
  
a) Presidente/a: un/a Vicerrector/a o el/la Secretario/a General de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
b) Tres vocales, designados por el Rector de la Universidad Politécnica de Valencia, funcionarios/as de carrera.
  
c) Un/a vocal, designado por la Junta del PAS de la Universidad Politécnica de Valencia, funcionario/a de carrera.
  
d) Un/a secretario/a, funcionario/a de carrera, que actuará con voz pero sin voto.
  
Asimismo, se designará un tribunal suplente con la misma composición.
  
12.2. El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
12.3. Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Todos los miembros del Tribunal deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 13-4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y al menos la mitad más uno de los mismos deberá tener una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de la exigida para el ingreso.
  
12.4. El Tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 7.2.
  
12.5. A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, CP 46352, Valencia.
  
12.6. El Tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios y Orden de 23 de julio de 1998 por la que se desarrolla el citado Decreto.
  
El Tribunal tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración, y como tal estará sometido a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
13. Recursos.
  
13.1 Contra la presente convocatoria y sus bases, que son definitivas en la vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante los órganos jurisdiccionales de lo contencioso administrativo de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo establecido en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según redacción modificada por la Ley 4/1999, así como los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
13.2 Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el Rector de esta Universidad en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del Tribunal.
  
Valencia, 27 de marzo de 2002.- El Rector de la Universidad Politécnica de Valencia: Justo Nieto Nieto.
  
ANEXO I
  
Código de puesto: PF1346
  
Denominación del puesto: Tecnico Medio Laboratorio
  
Centro de destino: Dpto. de Ecosistemas Agroforestales
  
Centro de trabajo: ETSI Agrónomos
  
Localidad: Valencia
  
Catalogación del puesto: B 18 E013
  
Jornada: Mañanas
  
Funciones del puesto de trabajo
  
1. Preparación del material a utilizar en clases prácticas: Material de vidrio, plásticos, preparación de medios de cultivos hongos y bacterias, preparación de colorantes, tampones, repicado de hongos y bacterias, material de microscopía electrónica (resinas, tinciones, rejillas, etc.), plantas para transmisiones con virus y bacterias, etc-
  
2. Mantenimiento de microscopios ópticos y esteroscópicos.
  
3. Control del material bibliográfico depositado en la Unidad Docente (libros y revistas): fichas de archivo, préstamos, recepción de las suscripciones, realización de las mismas, etc.
  
4. Control del funcionamiento y mantenimiento de los invernaderos: Regulación de temperatura, humedad, aperturas cenitales, aislamientos, iluminación. Gestión de las averías, manejo del material vegetal, control integrado del mismo.
  
5. Control de la parcela de cultivo de la Unidad Docente: Control del mantenimiento de la misma, manejo del material vegetal y su control integrado.
  
6. Responsable de las relaciones con las casas comerciales, realización de los pedidos y de su recepción.
  
7. Responsabilidad y coordinación del personal de laboratorio de menor cualificación.
  
8. Organizar, coordinar y realizar las operaciones necesarias para el funcionamiento del laboratorio.
  
9. Colaboración con el profesorado de acuerdo con el nivel de conocimientos específicos en el desarrollo de las clases prácticas y labores de investigación.
  
10. Control de suministros, conservación del material del laboratorio y elaborar en su caso las propuestas de adquisición.
  
11. Manejo, utilización y mantenimiento, de acuerdo con el nivel de formación exigido de los equipos de laboratorio.
  
12. Manejo e instalación de paquetes informáticos a nivel de usuario.
  
13. Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo de acuerdo con la categoría profesional del puesto.
  
Temario teórico de patología vegetal
  
1. La enfermedad
  
Definición de Patología Vegetal. Concepto de enfermedad en las plantas. Causas y clasificación de las enfermedades de las plantas. Patógenos y parásitos. Pruebas de patogenicidad: postulados de Koch-Pasteur.
  
2. Síntomas de la enfermedad
  
Síntomas generales y específicos. Síntomas primarios y secundarios. Sintomatología: micosis, bacteriosis, fitoplasmas y espiroplasmas, virus y viroides, nematodos y otras causas.
  
3. Hongos fitopatógenos
  
Los hongos fitopatógenos: características y estructuras somáticas. Clasificación. Genética fúngica. Ciclos vitales de los principales grupos de hongos fitopatógenos. Aislamiento y diagnóstico.
  
4. Micosis
  
Enfermedades de suelo: Podredumbres de raíz y cuello. Enfermedades vasculares. Hongos formadores de esclerocios. Otros hongos del suelo. Enfermedades de parte aérea: Mildius. Oidios. Royas. Coelomycetes. Otros hongos de parte aérea.
  
5. Bacterias fitopatógenas
  
Características de las bacterias fitopatógenas. Clasificación. Aislamiento. Pruebas de patogénesis. Enfermedades causadas por bacterias fitopatógenas.
  
6. Mollicutes fitopatógenos
  
Mollicutes. Fitoplasmas y espiroplasmas. Clasificación. Aislamiento y métodos de detección. Enfermedades causadas por fitoplasmas y espiroplasmas fitopatógenos.
  
7. Virus de vegetales
  
Concepto de virus. Composición, características y transmisión de los virus de vegetales. Clasificación. Manejo e identificación de los virus de vegetales. Plantas indicadoras. Virosis más importantes en cultivos hortícolas y frutales. Estructura y función de los viroides.
  
8. Nematodos fitoparásitos
  
Nematodos fitoparásitos: morfología, características y ciclo vital. Clasificación. Nematodos del sistema radicular y parte aérea de las plantas. Técnicas de extracción de nematodos.
  
9. Técnicas de diagnosis
  
Tests bioquímicos. Técnicas serológicas: tipos de antígenos; obtención de anticuerpos policlonales y monoclonales; modalidades del ELISA. Técnicas moleculares: análisis de proteínas; sondas moleculares; hibridación de ácidos nucleicos; amplificación y digestión de ADN. Técnicas de microscopía electrónica preparación de las muestras; tinciones; secciones ultrafinas; ISEM.
  
10. Enfermedades no parasitarias
  
Enfermedades fisiológicas. Síntomas de carencia en las plantas. Técnicas de diagnosis. Otras causas de fisiopatías y accidentes.
  
11. Control de las enfermedades de las plantas
  
Fungicidas y sus tipos. Bactericidas. Manejo de las enfermedades de etiología viral. Riesgos del control químico. Ecología de los patógenos del suelo. Control biológico. Control integrado.
  
Temario practico de patologia vegetal
  
1. Toma de muestras en campo: recogida y transporte al laboratorio. Reconocimiento de síntomas. Observación microscópica del material vegetal. Criotomo. Métodos de fijación y tinción.
  
2. Medios de cultivo para crecimiento de hongos. Aislamiento de hongos a partir de material vegetal y suelo. Obtención de cultivos puros. Conservación de una colección de cultivos de hongos. Cámara húmeda. Reconocimiento de distintas estructuras de los hongos.
  
3. Reconocimiento de enfermedades causadas por «Ficomicetos». Identificación de cultivos de Pythium y Phytophthora. Reconocimiento de distintos mildius. Reconocimiento de enfermedades causadas por Basidiomicetos. Identificación de royas, carbones y Armilaria mellea.
  
4. Reconocimiento de enfermedades causadas por Ascomicetos. Identificación de distintos oidios. Reconocimiento de enfermedades causadas por Deuteromicetos. Identificación de cultivos de diversas especies.
  
5. Medios de cultivo generales y selectivos para crecimiento de bacterias. Aislamiento de bacterias a partir de material vegetal. Obtención de cultivos puros. Pruebas de patogénesis. Test de hipersensibilidad. Tinción de Gram. Tinción de flagelos. Tests bioquímicos. Preparación de muestras para microscopía electrónica de barrido.
  
6. Medios de cultivos específicos para espiroplasmas. Aislamientos de espiroplasmas a partir de material vegetal. Obtención de cultivos puros. Liofilización de cultivos. Detección de fitoplasmas: tinción DAPI.
  
7. Preparación de extractos crudos vegetales. Inoculación mecánica a plantas indicadoras. Transmisión de virus mediantes insectos vectores. Tinción y observación de cuerpos de inclusión virales. Preparación e identificación al microscopio electrónico de transmisión de algunas entidades virales. Inclusión de material vegetal en resinas para microscopía electrónica. Purificación de virus a partir de material vegetal.
  
8. Obtención de antisueros: preparación de antígenos de patógenos vegetales. Calendario de inmunización. Antisueros policlonales y monoclonales. Purificación de inmunoglobulinas. Conjugación con enzimas. Técnicas serológicas. R.R.S.IH.: modalidades. Inmunoelectromicroscopía (ISEM).
  
9. Extracción del nematodo Ditylenchus dipsaci a partir de bulbos de ajo. Extracción o tinción del nematodo de los cítricos Tylenchulus semipenetrans a partir de raíces. Extracción de quistes de Globodera y Heterodera. Identificación de daños causados por nematodos formadores de nódulos.