Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4392, del 04-12-2002 (2002/12844)

Informació pública de les bases del concurs oposició convocat mitjançant promoció interna, per a la provisió en propietat de dues places d'oficials de la policia local.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4392

Data del DOGV
:   04-12-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/12549


Data del document
:   11-10-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Elx
    * policia
    * administració local
    * concurs administratiu

Informació pública de les bases del concurs oposició convocat mitjançant promoció interna, per a la provisió en propietat de dues places d'oficials de la policia local. [2002/Q12806]
  
En compliment de l'acord adoptat per la Comissió Municipal de Govern, de data 4 d'octubre de 2002, es publica la convocatòria del concurs oposició per a cobrir, mitjançant promoció interna, amb personal funcionari de carrera, dues places d'oficial de la policia local, segons les bases següents:
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
És objecte de la present convocatòria el proveïment en propietat mitjançant promoció interna i pel sistema de concurs oposició, de dues places de la policia local d'esta ciutat, categoria oficial, enquadrades dins l'escala d'administració especial, subescala B, servicis especials, classe a), policia local i els seus auxiliars, i pertanyent a l'oferta pública d'ocupació de 2002.
  
1.1 Retribució.
  
Les places convocades estan dotades amb el sou corresponent al grup C, dues pagues extraordinàries, triennis i altres retribucions complementàries que escaiguen, d'acord amb la legislació vigent i acords municipals.
  
1.2 Publicitat de la convocatòria.
  
La convocatòria i les seues bases es publicaran al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i es faran públiques al tauler d'edictes del Servici de Recursos Humans. Se n'inserirà un extracte al Boletín Oficial del Estado.
  
El text sencer de les bases es remetrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
1.3. Acumulació de places al torn lliure.
  
Les places oferides al torn de promoció intern no que no siguen cobertes, passaran al torn lliure.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
Per a prendre part en l'oposició caldrà:
  
2.1 Ser funcionari de carrera integrat en la subescala de servicis especials, classe policia local i els seus auxiliars.
  
2.2 Haver romàs dos anys, si més no, com a funcionari de carrera en la categoria d'agent i pertànyer en l'actualitat al cos de la Policia Local d'Elx.
  
2.3 No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria a què aspira.
  
2.4 No trobar-se suspès ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
2.5 Tenir els permisos que habiliten la conducció de vehicles de la classe B en condicions per a accedir al permís BTP, i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 quilowatts o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.
  
2.6 Tenir el títol de batxiller superior, Formació Professional de segon grau o equivalent, com a mínim, o reunir les condicions per obtenir-la a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies o, si escau, haver fet i superat el curs de dispensa en un grau del requisit de titulació per al grup C, dins del termini de cinc anys següents a la seua celebració.
  
Equivalència de títols.
  
Pertoca a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols.
  
Els títols estrangers hauran d'estar degudament revalidats a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies i l'acreditació d'estos pertocarà als aspirants interessats.
  
Tercera. Instàncies
  
3.1 Presentació d'instàncies.
  
Les instàncies per les quals hom sol·licita prendre part en l'oposició hauran de ser adreçades al president de la corporació. Caldrà presentar-les al Registre General d'esta durant el termini de 20 dies naturals comptadors a partir del sendemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al Boletín Oficial del Estado.
  
Les instàncies podran ser presentades també en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Els opositors manifestaran en la instància que reuneixen totes i cadascuna de les condicions que s'exigeixen en la base segona, referides a la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds, i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa. Les expressades condicions hauran de mantenir-se al llarg de tot el procés selectiu, durant el qual, en qualsevol moment, podran ser requerits els interessats perquè se'ls efectuen les comprovacions oportunes. Així mateix, relacionaran en la sol·licituds els mèrits que al·leguen, els documents acreditatius del quals aportaran els aspirants durant el termini de 10 dies hàbils, comptador a partir del fet que el tribunal expose al públic la relació d'aspirants que superen tots els exercicis eliminatoris.
  
3.2 Taxes per drets d'examen.
  
En presentar la sol·licitud caldrà adjuntar-li el resguard d'haver ingressat al tresor municipal la quantitat de 10,50 euros en concepte de taxes per drets d'examen.
  
Estes taxes es faran efectives, directament o mitjançant transferència, al compte denominat «taxa inscripció proves selecció» de la Caja de Ahorros del Mediterráneo situada a la plaça de Baix, número 11, de què és titular l'Ajuntament d'Elx i que té el codi d'identificació següent: 2090 0006 14 1299646720. Caldrà especificar en el document d'ingrés a quina prova selectiva correspon.
  
L'impagament dels drets d'examen, el fet de no aportar el justificant de l'ingrés o de no especificar a quina prova selectiva correspon, implicarà l'exclusió de l'aspirant en la resolució per la qual s'aprova la relació d'aspirants admesos i exclosos.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
4.1 Relació d'aspirants.
  
Finalitzat el termini reglamentari d'admissió de sol·licituds, la Presidència de la corporació farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes del Servici de Recursos Humans. Durant els 10 dies hàbils següents a la publicació en el butlletí, els interessats podran corregir els defectes que hagen originat les possibles exclusions, així com presentar al·legacions que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'eleve a definitiva la relació d'aspirants, que serà feta pública en la forma assenyalada.
  
4.2 Seran causes d'exclusió, ultra les ja assenyalades:
  
- No reunir cap dels requisits a què es refereix la base segona.
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
- L'omissió en la sol·licitud del número de document nacional d'identitat.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
La seua composició serà fonamentalment tècnica. Els seus vocals hauran de tenir titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a les places convocades. Estarà constituït de la forma següent:
  
5.1 Composició.
  
President: el de la corporació o membre d'esta en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana, competent en matèria de policia local.
  
- Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana, competent en matèria d'administració local.
  
- El regidor delegat de la policia local.
  
- El cap de la Policia Local d'Elx.
  
- Un regidor del Grup Popular.
  
- Dos funcionaris de carrera, a proposta de la representació sindical.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
5.2 Suplents.
  
El tribunal quedarà integrat pels suplents respectius, els quals, simultàniament amb els titulars, hauran de ser designats per al secretari i les vocalies d'este no delegables.
  
5.3 Designació i publicitat.
  
La designació dels membres del tribunal es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes del Servici de Recursos Humans.
  
La publicació de la seua composició nominal es verificarà almenys un mes ans del començament de la celebració de les proves.
  
5.4 Constitució i actuació.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
5.5 Assessors tècnics.
  
Quan la naturalesa de les proves així ho requerisca, podran designar-se assessors especialistes que col·laboraran amb el tribunal exercint llur respectiva especialitat tècnica.
  
5.6 Abstencions i recusacions.
  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, cosa que caldrà notificar a l'Alcaldia:
  
- Els qui en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria haguessen efectuat treballs de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.
  
- Els qui es troben inclosos en algun dels supòsits a què es refereix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.
  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 21 de l'esmentada llei.
  
5.7 De l'absència del president.
  
Si un cop constituït el tribunal i iniciada la sessió se n'absentàs el president, este haurà de designar d'entre els vocals concurrents el qui el substituirà durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor ?si n'hi hagués- i, si no, el vocal de major edat.
  
5.8 Actes.
  
De cada sessió el secretari n'estendrà una acta on farà constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que s'hi produiran. Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.
  
Sisena. Començament i desenvolupament del concurs oposició
  
6.1 Actuació dels aspirants.
  
L'orde d'actuació dels aspirants, segons sorteig efectuat a tal fi, per als exercicis que no puguen ser duts a terme conjuntament, s'iniciarà per aquells aspirants el primer cognom dels quals comença per la lletra «G».
  
L'aspirant acudirà a les proves proveït del document nacional d'identitat perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, puga ser comprovada la seua identitat.
  
L'aspirant quedarà decaigut en el seu dret a prendre part en les proves si acudeix als llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat aquelles o per la inassistència a estes, tot i que això es dega a causes justificades. Tractant-se de proves de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre i quan estes proves no hagen finalitzat i l'admissió no menyscapte el principi d'igualtat.
  
6.2 Dates d'examen.
  
Un mes ans de començar els exercicis es faran públics en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant el dia, l'hora i el local en què hauran de celebrar-se.
  
Al final de cada exercici el tribunal farà saber als opositors el lloc i el moment d'iniciació del següent amb, si més no, 12 hores d'antelació al començament d'este, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores si es tracta d'un nou exercici.
  
Entre la finalització d'un exercici i el començament del successiu no podrà transcórrer un període inferior a 72 hores ni superior a 45 dies naturals. Podran ser modificats estos terminis, estant-hi d'acord el tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents presta per escrit el seu consentiment.
  
Setena. Procés de selecció
  
Constarà de les proves següents: fase d'oposició, fase de concurs, amb entrevista personal, i curs selectiu.
  
7.1 Fase d'oposició.
  
7.1.1 Proves psicotècniques.
  
Consistiran en la superació d'un test psicotècnic aptitudinal i de personalitat, que serà d'obligada realització i que serà eliminatori.
  
El barem per al reconeixement psicotècnic, amb expressió dels factors a mesurar, seran el que consta en l'apartat I, aptituds mentals, i a l'apartat II, personalitat, de l'annex III de l'Orde de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 23 de desembre de 1994.
  
Les característiques del text aptitudinal són les que consten a l'annex III/1/c (torn lliure) i annex III/1/d (torn de promoció interna) de l'Orde de 5 de desembre de 1994, citada anteriorment, i les característiques del test actitudinal figuren també a l'annex d'esta orde.
  
Haurà de fer-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat i, si esta no s'ajusta al perfil establit i si el tècnic i el tribunal ho consideren oportú ans de l'eliminació de l'opositor, estes proves hauran de ser contrastades mitjançant entrevista.
  
Perquè els exercicis psicotècnics s'entenguen superats, els aspirants hauran de superar com a mínim, en el cas dels factors aptitudinals, quatre dels sis factors a mesurar. Caldrà superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
La superació d'estes proves als municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització i eximirà durant este període l'aspirant de tornara a fer-les.
  
7.1.2 Reconeixement mèdic.
  
Obligatori i eliminatori. Consistirà en la superació d'un examen mèdic mitjançant el qual s'acreditarà que no es pateix cap de les causes d'exclusió que s'expressen a l'annex I d'estes bases.
  
La superació d'esta prova, homologada expressament per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització. Quedaran exempts de passar-la aquells que en este període l'hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties o dolències que, a juí del metge facultatiu, justifiquen que es tornen a passar.
  
7.1.3 Proves d'aptitud física.
  
Obligatòries, eliminatòries i qualificables d'apte o no apte. Consistiran a superar almenys dues proves d'aptitud física de les que consten a l'annex II de la convocatòria.
  
La superació d'esta prova tindrà una validesa de quatre anys des de la seua realització, independentment de l'edat de l'aspirant. Quedaran exempts de fer-la aquells que, durant este període, l'hagen superada.
  
7.1.4 Qüestionari.
  
Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts. Consistirà en la realització d'un qüestionari tipus test sobre els temes relacionats en els grups I al IV, tots dos inclusivament, del temari annex III, de 50 preguntes com a mínim i 75 com a màxim, amb quatre opcions de respostes alternatives, de les quals només una serà vàlida. Temps màxim: 1 hora i 30 minuts. Les respostes errònies seran penalitzades.
  
El qüestionari podrà contenir, ultra això, preguntes de reserva a les quals els aspirants hauran de respondre, perquè siguen valorades en substitució de les que, eventualment, el tribunal declaràs invalidades per causes justificades.
  
7.1.5 Desenvolupament del temari.
  
Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts. Consistirà a desenvolupar per escrit dos temes triats per l'aspirant, d'entre quatre extrets per sorteig, dels grups I al IV, tots dos inclusivament, que componen el temari de l'annex III. Estos temes seran llegits en sessió pública davant el tribunal, que podrà formular les preguntes o els aclariments que sobre estos jutge oportuns.
  
Es valoraran la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
Temps màxim: 1 hora i 30 minuts i mínim 1 hora.
  
7.1.6 Supòsit policial
  
Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts. Consistirà en la realització d'un exercici escrit, que fixarà el tribunal abans de la realització d'este, que versarà sobre el desenvolupament d'un supòsit policial sobre activitats, funcions i servicis propis de l'ocupació a què opta, així com, si escau, de la redacció de documents policials.
  
Es valorarà la claredat i l'exposició de totes les actuacions i mesures que s'hagen d'adoptar en relació amb el supòsit plantejat.
  
Es podran acompanyar o fixar sobre plànol que aporte el tribunal, les actuacions policials.
  
Temps mínim: 1 hora.
  
7.1.7 Temes locals.
  
Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 5 punts.
  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema dels que componen el grup V, en un temps màxim d'1 hora i mínim de 45 minuts. S'hi valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, netedat, redacció i ortografia. Este tema serà llegit per l'aspirant en sessió pública davant el tribunal.
  
7.1.8 Valencià.
  
Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 4 punts.
  
Consistirà a traduir, per escrit, del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal, en un temps que este determinarà.
  
7.2 Exempció de proves i exercicis.
  
S'establirà l'exempció total o parcial de les proves o exercici fets amb anterioritats en la categoria immediata inferior, encaminades a acreditar coneixements ja exigits per a l'ingrés en esta. No escaurà l'anterior exempció quan s'haja produït una variació substancial dels continguts d'estos (Orde de l'1 de juny de 2001, Conselleria de Justícia i Administracions publiques).
  
7.3 Presentació de documents.
  
El tribunal publicarà la relació de tots els aspirants que hagen superat la totalitat dels exercicis eliminatoris, perquè durant el termini de deu dies hàbils aporten els justificants dels mèrits al·legats.
  
7.4 Fase de concurs.
  
Els mèrits que podran ser al·legats pels aspirants són els que consten en el següent barem:
  
7.4.1 Titulació acadèmica.
  
Fins un màxim de 15 punts.
  
a) Doctor 10,00 punts
  
b) Llicenciat a equivalent: 8,00 punts
  
c) Diplomat universitari o equivalent: 7,00 punts
  
d) Diplomat en Criminologia: 7,00 punts
  
7.4.2 Grau personal.
  
Fins un màxim de 3 punts.
  
Per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa:
  
a) Per tenir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3,00 punts
  
b) Per tenir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2,00 punts
  
c) Per tenir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1,00 punt
  
7.4.3 Antiguitat.
  
Fins a un màxim de 20 punts.
  
a) Per cada anys complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts
  
b) Per cada any complet d'antiguitat en categoria inferior de la policia local: 1,25 punts
  
c) Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de seguretat, fins a un màxim de 10 punts: 0,50 punts.
  
d) Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública. Fins a un màxim de 10 punts: 0,25 punts.
  
4.4 Altres mèrits.
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
a) Coneixement de valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:
  
- Coneixement oral: 0,75 punts
  
- Certificat de grau elemental: 1,25 punts
  
- Certificat de grau mitjà: 2,50 punts
  
- Certificat de grau superior: 3,00 punts
  
b) Coneixement d'un o més idiomes acreditat documentalment mitjançant certificat expedit per facultat o escola oficialment reconeguda.
  
Per cascun d'ells: 3,00 punts
  
Per la superació de cascun dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials d'idiomes: 0,60 punts
  
7.4.5 Cursos.
  
a) Organitzats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública o per organismes anàlegs. Fins a un màxim de 30 punts.
  
Per realització de cursos organitzats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública o homologats per este:
  
 Diploma Certificat Certif. aprof.
  
Nombre d'hores d'assistència d'aprofitam. excel.lent
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Més de 250 h 5 7 14
  
b) La impartició d'hores de classe com a professor en els cursos es valorarà segons el barem «certificat d'aprofitament», fins a 10 punts com a màxim.
  
7.4.6 Premis, distincions i condecoracions. Fins a un màxim de 10 punts.
  
a) Per tenir la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana 1,00 punt
  
b) Per tenir la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana: 3,00 punts
  
c) Per tenir la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana: 2,00 punts
  
d) Per ser objecte de felicitació o de menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, per cascuna d'elles: 1,00 punt
  
e) Per ser objecte de felicitació o de menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, per cascuna d'elles: 0,25 punts
  
f) Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial. Per cascuna d'elles:
  
- Concedida a títol individual: 0,50 punts
  
- Concedida a títol col·lectiu: 0,25 punts
  
g) Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, per cascun d'ells: 0,25 punts
  
7.4.7 Altres mèrits.
  
Fins a un màxim de 4 punts.
  
a) Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títol de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions, així com els cursos inclosos al Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorats als anteriors apartats, tots ells apreciats lliurement pel tribunal qualificador; per cada mèrit, fins: a 0,25 punts.
  
b) La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial i reconeguts per l'Institut Valencià de Seguretat Pública es valoraran fins a un màxim de: 0,50 punts.
  
c) Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran, per cascun d'elles, fins a un màxim de 0,75 punts.
  
7.4.8 Prova i entrevista personal.
  
a) Prova objectiva.
  
Obligatòria, no eliminatòria i valorable de 0 a 6 punts.
  
Consistent en la realització d'un qüestionari tipus test, amb un màxim de 50 preguntes i un mínim de 25, amb respostes alternatives, sobre coneixements del terme municipal, carrers, servicis, institucions, organització i administració municipal i altres extrems de particular interès per a la població del municipi d'Elx.
  
b) Entrevista.
  
Obligatòria, no eliminatòria i qualificable de 0 a 4 punts. S'hi valoraran i comprovaran l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors.
  
Només seran citats per celebrar l'entrevista mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions assolides, els aspirants que tinguen una puntuació que, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, assolisca com a mínim 20 punts.
  
7.5 Curs selectiu.
  
Els aspirants que hagen superat les esmentades proves i que no ultrapassen el nombre de places convocades s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb la presentació prèvia de la documentació exigida en la base novena, per dur-hi a terme un curs de capacitació de contingut teòric i pràctic de 350 hores lectives, que tindrà caràcter selectiu.
  
Els aspirants que hagen fet amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la mateixa escala de la policia local als municipis de la Comunitat Valenciana, quedaran exempts de fer-lo mitjançant resolució del director competent en matèria de policia, a proposta de la Direcció de l'Institut Valencià de Seguretat Pública, ni no haguessen transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació d'este i no se n'hagués alterat substancialment el contingut.
  
7.5.1 Nomenament de funcionaris de pràctiques i curs selectiu.
  
Durant la celebració del curs selectiu i el període de pràctiques, els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques, amb dret a percebre, en tot cas, les retribucions íntegres del lloc al qual aspiren.
  
En cada convocatòria els aspirants que no superen el curs teòric i pràctic podran incorporar-se a l'immediatament posterior, el qual, de no ser superat, determinaria la pèrdua per part de l'interessat dels drets derivats de la superació de les proves ja dutes a terme.
  
7.6 Anonimat.
  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que siga possible, caldrà garantir l'anonimat dels aspirants.
  
Huitena. Qualificació dels exercicis i regles per a l'aplicació de mèrits.
  
8.1 Fase d'oposició.
  
8.1.1 Qualificació.
  
Tots els exercicis són eliminatoris i qualificables de 0 a 10 punts, i caldrà un mínim de 5 punts perquè es consideren superats, tret del consistent en la traducció del valencià, que no és eliminatori i qualificable de 0 a 4 punts, i el de matèria local, no eliminatori i qualificable de 0 a 5 punts.
  
En les proves psicotècniques, les d'aptitud física i el reconeixement mèdic, els aspirants seran qualificats pel tribunal d'aptes o no aptes, d'acord amb els informes o certificats emesos pels assessors especialistes o facultatius corresponents.
  
Les qualificacions dels exercicis de desenvolupament de temari i supòsit policial s'obtindran sumant les puntuacions atorgades per cadascun dels membres que componguen el tribunal, dividint esta suma pel nombre dels seus components. S'hi negligiran a estos efectes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles hi haja una diferència de 4 punts o més, servint, si escau, com a punt de referència, la puntuació màxima obtinguda.
  
8.1.2 Publicitat.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques al tauler d'edictes del Servici de Recursos Humans el mateix dia en què siguen acordades.
  
8.2 Fase de concurs.
  
8.2.1 Valoració de mèrits.
  
El tribunal qualificarà els mèrits al·legats i acreditats documentalment pels aspirants, sempre que s'hagen contret amb anterioritat a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, aplicant estrictament els que consten en la base setena.
  
Caldrà tenir en compte allò establit al Reial Decret 364/1995, de 10 de març, del Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració General de l'Estat i de Proveïment de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat, d'aplicació supletòria en l'administració local; allò previst en l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits; el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, proveïment de llocs de treball i carrera administrativa; i la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana.
  
No seran valorades com a mèrits les titulacions que figuren com a requisit per al proveïment del lloc de treball, ni les que fossen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
  
En la valoració de l'antiguitat, s'hi negligiran les fraccions de temps inferiors a l'any.
  
Quan es tracte de cursos de durada inferior a la mínima contemplada a l'apartat 7.5.5.a, la puntuació s'obtindrà per la suma del còmput d'hores i/o assistència d'estos.
  
Els cursos organitzats o impartits per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, fets amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la resolució de la Direcció General d'Interior, de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'Institut Valencià de Seguretat Pública (10 d'abril de 1995), així com els efectuats pel Ministeri d'Interior o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes, totes dues expressament reconegudes per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, es valoraran en tots els casos amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de valoració.
  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si escau, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es tingueren en compte a l'efecte de titulació acadèmica per a promoció interna.
  
8.3 Qualificació definitiva.
  
La qualificació definitiva serà la resultant de la suma total de punts obtinguts en la fase de concurs i en la fase d'oposició.
  
8.3.1 Igualtat en la qualificació.
  
Si dos o més concursants obtinguessen idèntica puntuació, hom acudirà per redimir la igualtat a la major puntuació assolida en cadascun dels exercicis 7.1.4 i següents, cosa que s'aplicarà successivament en l'orde en què han estat realitzats. En un altre cas, es resoldrà a favor de qui acredite major antiguitat. Si persistís l'empat, es dirimirà atenent els cognoms dels aspirants afectats, per aplicació de l'orde alfabètic que s'iniciarà per la lletra «G», determinada en el sorteig efectuat el 18 de gener de 2002.
  
8.4 Qualificació del curs selectiu.
  
La qualificació del curs pertocarà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i la seua valoració es farà segons criteris objectius que tindran en compte, entre altres, els extrems següents : assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació, actituds enfront del professorat i resta d'alumnes, i tots els aspectes de l'actuació de l'aspirant que siguen necessaris per a valorar-ne la capacitat, en orde a l'adequada prestació de les funcions del lloc.
  
Novena. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament com a funcionaris en pràctiques
  
9.1 Relació definitiva d'aspirants aprovats.
  
Resoltes els possibles al·legacions i correccions, si n'hi hagués, el tribunal dictarà resolució per fixar la relació definitiva d'aspirants aprovats per orde de puntuació. Estos no podran ultrapassar el nombre de places convocades. El tribunal elevarà la citada relació a la Presidència de la corporació perquè, prèvia presentació per part dels interessats de la preceptiva documentació, atorgue els corresponents nomenaments de funcionaris en pràctiques. Remetrà alhora a esta autoritat l'acta de l'última sessió, en què hauran de figurar, per orde de qualificació, tots els opositors que, havent superat totes les proves, ultrapassen el nombre de places convocades.
  
9.2 Presentació de documents.
  
Els opositors proposats presentaran al Servici de Recursos Humans d'este ajuntament, durant el termini de 20 dies naturals comptadors a partir del sendemà de la publicació de la llista de la qualificació definitiva, els documents acreditatius de reunir les condicions que per tal de prendre part en les proves s'exigeixen en la base segona, que són:
  
9.2.1 Certificat de servicis prestats en l'escala bàsica de la policia local, categoria agent, durant dos anys com a mínim.
  
9.2.2 Còpia autenticada (o fotocòpia que caldrà presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol de Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau o equivalent. Si estos documents s'expedeixen després de la data en què finalitza el termini d'admissió d'instàncies, caldrà justificar el moment en què conclogueren els estudis.
  
9.2.3 Còpia compulsada dels permisos de conduir de les classes A i BTP.
  
9.2.4 Declaració jurada de no trobar-se suspés ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
No caldrà aportar certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic ni psíquic que impedisca el normal exercici de la funció, en quedar acreditat en el procediment este requisit amb la superació del reconeixement mèdic a què es refereix la base setena.
  
9.3 Pèrdua del dret al nomenament.
  
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciassen a continuar en el procés de selecció o siguen exclosos d'este per no tenir algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'este, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'estos i això sense perjuí de la responsabilitat en què, en el seu cas, poguessen haver incorregut. El tribunal podrà proposar llavors la inclusió en la relació d'aprovat del mateix nombre d'aspirants que hagen superat els proves realitzades que el d'exclosos per les causes anteriors, els quals s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions assenyalades per a la resta d'estos.
  
Deu. Nomenament de funcionari de carrera i presa de possessió
  
10.1 Nomenament de funcionari de carrera.
  
Un cop finalitzat el període de pràctiques, l'Institut Valencià de Seguretat Pública formularà a la Presidència d'esta corporació la proposta de nomenament com a funcionaris de carrera a favor dels aspirants que l'hagen superat.
  
Els nomenaments hauran d'efectuar-se durant el termini màxim de 15 dies, comptador des de la recepció a l'ajuntament de la comunicació de l'institut de referència en què es comunica el resultat del curs.
  
10.2 Presa de possessió.
  
Els opositors nomenats per l'Alcaldia hauran de prendre possessió durant el termini de 30 dies hàbils, comptador a partir del sendemà de la notificació del nomenament. Si no prenen possessió durant el termini assenyalat sense causa justificada, quedaran en situació de cessants.
  
10.3 Jurament.
  
En l'acte de la presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa, d'acord amb la fórmula prevista en l'article 31.c del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, i en el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril (BOE de 06.04.1979).
  
Onze. Incidències
  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i per a prendre els acords necessaris per al bon orde de l'oposició en tot allò no previst en estes bases.
  
Dotze. Facultat de l'Alcaldia
  
L'alcalde, degudament facultat a tal efecte, adoptarà les resolucions pertinents pel que fa a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que escaiguen.
  
Tretze. Impugnació de la convocatòria
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i es deriven de les actuacions del tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener).
  
Concretament, contra les qualificacions del tribunal, a partir de la seua publicació, els aspirants podran presentar:
  
- Dins del termini de 48 hores, les reclamacions o les al·legacions que estimen oportunes, que seran resoltes pel mateix tribunal.
  
- Dins del termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel president de la corporació.
  
Catorze. Legislació aplicable
  
En tot allò no previst en les presents bases, hom aplicarà el que es disposa en la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració de l'Estat; Llei 6/1992, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i els criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana, i normativa de desplegament; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià; i preceptes subsistents de les disposicions de desplegament del Decret 152/1991, de 29 d'agost.
  
Concurs oposició per a cobrir dues places d'oficials de la policia local.
  
ANNEX I
  
Quadre d'exclusions mèdiques.
  
1. Obesitat o primesa manifesta que dificulten o incapaciten l'exercici del lloc de treball.
  
2. Ull i visió.
  
2.1 Agudesa visual amb o sense correcció inferior als 2/3 de la visió normal en ambdós ulls.
  
2.2 Hemianòpsia completa i absoluta.
  
3. Oïda i audició.
  
Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre la freqüència que va dels 1.000 als 6.000 hertz superior a 45 decibels.
  
4. Aparell locomotor.
  
Qualsevol patologia òssia d'extremitats que produïsquen retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular.
  
5. Aparell cardiovascular.
  
Hipertensió arterial mal controlada que no haurà de sobrepassar les xifres en repòs els 170 mn/hg en pressió sistòlica, i els 95 mn/hg en pressió diastòlica; a juí del facultatiu metge es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.
  
Varius ulceroses. Tromboflebitis. Insuficiència cardíaca severa. Hipertròfia ventricular esquerra descompensada. Infart de repetició.
  
6. Aparell respiratori.
  
La broncopatia crònica obstructiva. El pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió).
  
7. El sistema nerviós.
  
Epilèpsia, alcoholisme i toxicomanies.
  
8. Pell i faneres.
  
Cicatrius que produïsquen limitacions funcionals.
  
9. Altres processos patològics.
  
Malalties immunològiques sistemàtiques.
  
Intoxicacions cròniques. Hemopaties greus.
  
ANNEX II
  
El contingut de les proves físiques i marques mínimes serà el següent, atés el quadre d'edats següent:
  
Baremo de edades masculino
  
Cuadro de edades 1 2 3
  
Hasta 30 años 4,20- 3,75m 60-
  
De 31 a 35 años 4,50- 3,50m 1,10-
  
De 36 a 40 años 5,30- 3,25m 1,30-
  
De 41 a 45 años 1.500m 3,00m 1,30-
  
De 46 a 50 años 1.300m 2,75m 1,40-
  
Más de 50 años 1.200m 2,40m 1,55-
  
Baremo de edades femenino
  
Cuadro de edades 1 2 3
  
Hasta 30 años 4,50- 3,10m 1,10-
  
De 31 a 35 años 5,20- 2,90m 1,20-
  
De 36 a 40 años 6,00- 2,70m 1,35-
  
De 41 a 45 años 1.300m 2,50m 1,45-
  
De 46 a 50 años 1.200m 2,30m 1,55-
  
Más de 50 años 1.000m 2,10m 2,10-
  
Proves
  
1 Cursa de resistència 1.000 metres.
  
2 Salt de longitud amb cursa.
  
3 Natació 50 metres.
  
La valoració de les proves de salt es farà mesurant la distància efectiva.
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte i caldrà superar com a mínim dues de les proves per ser declarat apte.
  
La corporació declina tota responsabilitat que es derive dels accidents que podrien produir-se a conseqüència de la celebració d'estes proves.
  
ANNEX III
  
Grup I. Dret constitucional i administratiu.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis fonamentals. Reforma de la Constitució.
  
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. L'aprovació.
  
Tema 3. Les Corts Generals: les Cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: el Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona segons la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i de les llibertats.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. L'administració de justícia.
  
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.
  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.
  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.
  
Grup II. Règim local i policia.
  
Tema 11. El municipi, òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'ajuntament en ple. La comissió de govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionaris.
  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació d'expedients.
  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: conceptes i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans de l'alcaldia.
  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local: col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial
  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari.
  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari. Drets i deures.
  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Finalitats i funcions. La formació dels policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies Locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.
  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i psicosociologia
  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus, Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrest; amenaces, coaccions. Les tortures i els altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals, l'assetjament sexual, exhibicionisme i provocació sexual, delicte relatiu a la prostitució. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutives de delicte.
  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos, abandons de destinació i l'omissió del deure de perseguir delictes, desobediència i denegació d'auxili, infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Subornament, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 26. La Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. La denúncia i la querella. L'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i escorcoll en lloc tancat.
  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i investigació del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.
  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció Civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni històric i artístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i llurs tipologia. El procés de socialització.
  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant una situació de desastres.
  
Tema 31. El comandament. Concepte. Qualitats. Trets (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió...). Regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.
  
Tema 32. Característiques del comandament. Funcions del comandament (planificar, executar, organitzar, coordinar...). Estils de comandar. Aspectes que distingeixen el bon cap. Metodologia del comandament. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament-subordinat. Les reunions.
  
Tema 33. Presa de decisions. El procés de decisió. Reixa de direcció. Poder i autoritat. Tècniques per a controlar situacions difícils. Responsabilitat del comandament. Com a representant del comandament director. Com a instructor. Com a tècnic. Com a administrador. Deures per raó de càrrec amb les subordinats. Deures amb la seua organització.
  
Grup IV. Policia de trànsit i circulació
  
Tema 34. El trànsit i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
  
Tema 35. La normativa sobre trànsit i circulació de vehicles a motor i seguretat viària: la Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les infraccions principals. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.
  
Tema 36. El Reglament General de Circulació. Estructura. Normes principals de circulació.
  
Tema 37. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i llurs requisits. Validesa. Equivalències.
  
Tema 38. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les condicions tècniques d'estos. La Inspecció Tècnica de Vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 39. Reglament del Procediment Sancionador en Matèria de Trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.
  
Tema 40. El transport. Classes de transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses
  
Tema 41. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 42. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Llurs causes. Causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.
  
Tema 43. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat viària. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.
  
Grup V. Temes locals
  
Tema 1. Història d'Elx: en l'antiguitat (l'Alcúdia). Elx a l'edat mitjana. La senyoria d'Elx. Elx des del segle XIX fins a l'actualitat. Desenvolupament econòmic i sociocultural de la ciutat.
  
Tema 2. La qualitat a les administracions públiques.
  
Tema 3. L'atenció al ciutadà.
  
Tema 4. Cultura participativa.