Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4588, del 16-09-2003 (2003/10104)

ORDEN de 8 de septiembre de 2003, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se convoca curso selectivo de acceso al grupo B, sector Administración general, por el turno de Promoción Interna, mediante conversión directa de plazas. Convocatoria 18/00.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4588

Fecha DOGV
:   16-09-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/10860


Fecha del documento
:   08-09-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * funcionario
    * profesión administrativa
    * concurso administrativo
    * administración regional

ORDEN de 8 de septiembre de 2003, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se convoca curso selectivo de acceso al grupo B, sector Administración general, por el turno de Promoción Interna, mediante conversión directa de plazas. Convocatoria 18/00. [2003/X10044]
  
Al objeto de fomentar la carrera administrativa entre los funcionarios públicos se firmó el acuerdo en la Mesa Sectorial de Función Pública y CIVE de 12 de julio de 2001, en el que se establecía que la promoción interna correspondiente a los grupos E al D, D al C y C al B de Administración General correspondiente a la oferta de empleo público del año 2000 se llevaría a cabo mediante el sistema de conversión directa de plazas, a través de convocatorias de procesos selectivos independientes de los de ingreso.
  
En virtud de dicho acuerdo, el Decreto 193/2002, de 26 de noviembre, del Gobierno Valenciano, modificó el Decreto 80/2001, de 20 de abril, por el que se aprobaba la oferta de empleo público mencionada, incluyendo en la misma, entre otros pronunciamientos, los procesos selectivos correspondientes a la conversión directa de plazas acordada.
  
Por ello, en virtud de las competencias atribuidas en el artículo 27 de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca curso selectivo de acceso al grupo B, sector Administración General, turno de Promoción Interna mediante conversión directa de plazas, con arreglo a las siguientes bases:
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1 La convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de curso selectivo, turno de promoción interna por conversión directa de plazas, para cubrir 40 puestos de trabajo del grupo B, sector Administración General, previa participación en un concurso de méritos.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
Los aspirantes deberán reunir, además de las condiciones previstas en el artículo 12 de la Ley de la Función Pública Valenciana, los siguientes requisitos:
  
2.1 Ser funcionario de carrera de la administración del Gobierno Valenciano del grupo C, sector administración general, con una antigüedad de al menos 2 años en dicho grupo y sector.
  
2.2 Estar en posesión del titulo de diplomado, ingeniero técnico o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
2.3 Las condiciones para ser admitido al proceso selectivo, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Solicitudes
  
Quienes deseen tomar parte en este curso selectivo deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el Anexo III y que les será facilitada en las Oficinas Públicas que se relacionan en el Anexo IV.
  
4. Presentación de solicitudes
  
4.1 Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 4.3 para la presentación de solicitudes.
  
4.2 Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de Función Pública. Con la solicitud se presentarán los documentos acreditativos de los méritos previstos en el Anexo I que no figuren en el Registro de Personal de la Dirección General de Función Pública. Si los méritos que se aleguen ya constaran en el registro de personal de la Generalitat Valenciana, únicamente será necesario citarlos en la solicitud, sin aportar los documentos correspondientes. Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. Sólo serán valorados los méritos que los aspirantes aleguen en la solicitud.
  
4.3 El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Las solicitudes se presentarán por los interesados en las Oficinas Públicas que figuran relacionadas en el Anexo IV.
  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5. Admisión de los aspirantes
  
5.1 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de los requisitos de la convocatoria, el órgano convocante dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos.
  
5.2 Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinente relación de admitidos.
  
5.3 Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución elevando a definitiva la lista de admitidos y excluidos, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
6. Concurso de méritos
  
Los méritos, debidamente acreditados o declarados por los aspirantes, serán valorados por el Tribunal de acuerdo con el baremo previsto en el Anexo I de la convocatoria.
  
7. Puntuación final del Concurso de méritos y Lista definitiva de aspirantes admitidos al Curso selectivo.
  
7.1 La puntuación final del Concurso de méritos alegados por los aspirantes, vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados del baremo del anexo I y se publicará antes de la realización del ejercicio de la oposición de la convocatoria 17/00.
  
7.2 Con el fin de evitar que un mismo aspirante pudiera obtener plaza por el sistema de oposición y por el sistema de Curso Selectivo, el Tribunal de la presente convocatoria no procederá a publicar la relación definitiva de aspirantes admitidos en el Curso Selectivo hasta que se haya hecho pública la relación definitiva de aspirantes aprobados de la oposición de la convocatoria 17/00.
  
7.3 La lista de los 40 aspirantes que realizarán el Curso Selectivo se elaborará de la siguiente manera:
  
El Tribunal configurará una relación, excluyendo a aquellos aspirantes que hayan obtenido plaza mediante el procedimiento de oposición de la convocatoria 17/00, ordenada por puntuación de mayor a menor.
  
Esta relación se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos de trabajo convocados en la base 1.1. Esta lista constituirá la lista definitiva de aspirantes admitidos al Curso Selectivo.
  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la relación, este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados en le Anexo I, si persistiese el empate éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados iniciándose el citado orden por la letra ?N?, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 14 de enero de 2003 (DOGV, núm. 4.422, de 21 de enero de 2003).
  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que pueden participar en el Curso Selectivo un número de aspirantes superior al de puestos de trabajo convocados.
  
8. Desarrollo del curso selectivo
  
8.1 Los aspirantes a que hace referencia la base 7.3 serán convocados a la realización del curso selectivo, mediante Resolución de la Dirección General de Función Pública, donde se determinara el calendario, régimen horario y lugar o lugares de celebración del curso, que será impartido por el IVAP.
  
La duración del curso selectivo será de 90 horas y versara sobre las materias, recogidas en el Anexo II, según la opción realizada por los opositores en su solicitud.
  
8.2 Decaerán en su derecho quienes no participen de hecho en el curso, o en alguna de las pruebas del proceso de evaluación continuada o de las pruebas finales, o bien no asistan a un mínimo del 90% de las horas lectivas. Todo ello salvo causa justificada, alegada y acreditada ante el Tribunal de selección de la presente convocatoria.
  
8.3 Evaluación del curso selectivo.
  
La evaluación continuada se realizará durante el desarrollo del curso por el profesorado del mismo, que calificará a cada aspirante entre 0 y 10 puntos por cada uno de los apartados en los que se divide el temario del Anexo II. El profesorado entregará las calificaciones al IVAP, que las pondrá a disposición del Tribunal.
  
8.4 Prueba final del curso selectivo.
  
Finalizado el curso selectivo se realizará una prueba final ante el Tribunal de Selección sobre el contenido del temario de las materias impartidas en el mismo, que se detallan en el anexo II de la presente convocatoria. La presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso selectivo. La prueba final se calificara de 0 a 10 puntos.
  
8.5 Calificación final del curso selectivo.
  
La puntuación final del curso selectivo se obtendrá sumando la media de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados del temario en las evaluaciones continuadas y la puntuación obtenida en la prueba final, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 10 puntos para superar el curso selectivo.
  
A continuación se configurará una lista ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a los opositores que han superado el curso selectivo y que constituirá la lista definitiva de aprobados.
  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán por la mayor puntuación obtenida en la prueba final, de persistir el empate, por la mayor calificación en la media de la evaluación continuada y de persistir el empate, por el orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra ?N- conforme al resultado del sorteo celebrado el día 14 de enero de 2003. (DOGV, núm. 4.422, de 21 de enero de 2003).
  
9. Publicidad de las listas
  
9.1 Al finalizar la baremación del concurso de méritos, el Tribunal de Selección publicará en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la lista provisional de aspirantes con la puntuación obtenida en el concurso de méritos, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
  
9.2 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, y previamente a la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas de la convocatoria 17/00, el Tribunal, mediante acuerdo, publicará en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la relación definitiva de aspirantes que han participado en el concurso de méritos por orden de puntuación, desglosada en los distintos apartados del baremo. .
  
9.3 El Tribunal mediante acuerdo, y una vez publicada la lista definitiva de aprobados prevista en la base 8.4 de la Convocatoria 17/00, hará pública en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias), la relación definitiva de aspirantes admitidos en el Curso Selectivo a que se refiere la base 7.3 y que realizarán el curso selectivo.
  
9.4 Finalizado el curso selectivo, el Tribunal de selección publicará, en el lugar de realización del curso y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la relación definitiva de aspirantes aprobados por orden de puntuación, a que hace referencia la base 8.5 de la convocatoria.
  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han superado el Curso Selectivo un número superior al de puestos de trabajo convocados
  
10. Presentación de documentos
  
10.1 El Tribunal de Selección elevará al conseller de Justicia y Administraciones Públicas, para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación.
  
10.2 En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la relación a que se refiere la Base 9.4, los aspirantes propuestos deberán presentar ante la Dirección General de Función Pública, fotocopia compulsada del título académico exigible de acuerdo con la base 2.2.
  
10.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del Tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.
  
11. Nombramiento de funcionarios
  
11.1 Transcurrido el plazo de presentación de la documentación el conseller de Justicia y Administraciones Públicas, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procediendo al nombramiento como funcionarios de carrera del grupo B, sector Administración general, de los aprobados a que hace referencia la base 9.4.
  
Los aspirantes aprobados que sean titulares con destino definitivo de un puesto de trabajo serán nombrados en los mismos puestos de los que sean titulares.
  
Si la denominación del puesto es de ?administrativo- o ?jefe de Negociado?, será clasificado por la Dirección General de Administración Autonómica, sin que sea necesaria propuesta alguna al efecto, bajo la denominación de ?técnico medio de Gestión?, grupo B, sector de Administración General, nivel de complemento de destino 16 y complemento específico E013, si su dedicación fuera de 37'5 horas, o E023 si su dedicación fuera de 40 horas, con las funciones siguientes:
  
- Apoyar a la jefatura de la unidad administrativa a la que esté adscrito el puesto en la tramitación de los procedimientos y gestión de los asuntos propios de la misma, mediante la realización de tareas y emisión de informes adecuados al nivel medio de titulación.
  
- Informar a los interesados, manejar equipos y herramientas ofimáticas.
  
- Cualquier otra función accesoria a éstas que implique niveles de conocimientos y aptitudes similares.
  
Cuando el puesto de trabajo tuviera denominación y funciones distintas de las de administrativo o jefe de Negociado continuará con la misma denominación, funciones y retribuciones complementarias, adaptándose si procediere el complemento específico al régimen horario que venia desempeñando.
  
11.2 Ello no obstante, los titulares de puestos de ?secretario/a de Dirección o jefe de Secretaría?, al igual que quienes no sean titulares con destino definitivo de un puesto de trabajo, habrán de participar previamente en el concurso restringido de provisión de puestos adscritos al grupo B de Administración General que al efecto se convoque, y serán nombrados en los puestos que obtengan.
  
11.3 Cuando las necesidades del servicio lo requieran, los puestos de trabajo podrán ser adscritos a otras unidades de la Conselleria u Organismo, dentro del mismo municipio, si se trata de capitales de provincia, o dentro de la misma provincia, en el resto de municipios
  
A tal efecto, y con independencia de las clasificaciones previstas en el apartado 11.1, el centro directivo competente en materia de personal de cada Conselleria u Organismo, formulará la oportuna propuesta, motivada, a la Dirección General de Administración Autonómica, de inicio del procedimiento de clasificación de los puestos de trabajo afectados, en el que serán oídos los titulares. El cambio de adscripción de los puestos de trabajo no dará derecho a su titular a indemnización alguna por dicho concepto.
  
11.4 Quienes accedan al grupo B de Administración General mediante el sistema que se establece en la presente convocatoria no se diferenciarán del resto de funcionarios del grupo en cuanto a sus obligaciones y derechos, incluidos los de promoción interna y movilidad.
  
12. Tribunales
  
12.1 El Tribunal de Selección del presente curso selectivo, estará compuesto por siete miembros, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: presidente/a, secretario/a y cinco vocales, de los cuales uno será propuesto por las organizaciones sindicales en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la Ley 9/1987, de 12 de junio.
  
La relación nominal de los miembros del Tribunal será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de la prueba, mediante Orden del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.
  
El Tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
Los miembros del Tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta Convocatoria.
  
12.2 A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el Tribunal tendrá su sede en la Dirección General de Función Pública, (C/ Micalet nº 5, 46278 Valencia).
  
12.3 El Tribunal, a los efectos de indemnizaciones se regirá por lo dispuesto en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15.9.98) de desarrollo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
  
12.4 El funcionamiento del Tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
13. Recursos
  
13.1 La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. No obstante podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.
  
13.2 Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el conseller de Justicia y Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente acuerdo del Tribunal.
  
Valencia, 8 de septiembre de 2003
  
El conseller de Justicia y Administraciones Públicas,
  
VICTOR CAMPOS GUINOT
  
ANEXO I
  
Baremo concurso de méritos
  
1. Antigüedad:
  
La puntuación máxima a obtener en este apartado será de 15 puntos.
  
Se valorará 0.03 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas, con excepción de los servicios prestados en el grupo C, sector administración general que se valorará a razón de 0.05 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los servicios previos en la administración pública.
  
2. Grado:
  
El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará, hasta un máximo de 2 puntos, en la forma siguiente:
  
- Por grado personal consolidado inferior al nivel mínimo al del grupo que se aspira: 1 punto.
  
- Por grado personal consolidado igual o superior al nivel mínimo del grupo al que se accede: 2 puntos.
  
3. Titulación académica:
  
Cualquier titulación académica superior al nivel exigido para pertenecer al grupo B: 1'5 puntos, hasta un máximo de 3 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención.
  
4. Curso de formación:
  
Hasta un máximo de 3 puntos
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de las plazas que se convocan, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo público de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos, con arreglo a la siguiente escala:
  
De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
De 15 o más horas, 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en los subapartados 3) y 4) del presente baremo, los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
5. Valenciano:
  
El conocimiento de valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Conocimiento Oral: 0,75 puntos
  
- Grado Elemental: 1,00 puntos
  
- Grado Medio: 2,00 puntos
  
- Grado Superior: 3,00 puntos
  
La valoración del conocimiento de valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
  
6. Idiomas comunitarios:
  
Se puntuará hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondiente a título expedido por la Universidad o Escuela Oficial de Idiomas.
  
ANEXO II
  
I. Derecho administrativo
  
1. Derecho administrativo: Concepto y su contenido. El ordenamiento jurídico administrativo: Fuentes. La Constitución. La Ley. Sus clases. Los tratados internacionales. Los principios de reserva de ley, jerarquía normativa y de competencia. Los Estatutos de Autonomía. Las Leyes de las Comunidades Autónomas. Sistema de fuentes. El Reglamento. Fundamento, límites y control de la potestad reglamentaria. La inderogabilidad singular de las disposiciones generales. Procedimiento de elaboración.
  
2. Los actos jurídicos de la administración: Públicos y privados. El acto administrativo: Concepto, elementos y clases. La eficacia de los actos administrativos. Su ejecutividad. La ejecución forzosa por la administración. Nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Revisión de oficio.
  
3. El procedimiento administrativo. Concepto, naturaleza y principios. El procedimiento administrativo común. Sus fases. Los derechos de los ciudadanos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Revisiones de los actos en vía administrativa. Reclamaciones previas al ejercicio de acciones en la vía judicial. La Jurisdicción contencioso administrativa.
  
4. Los órganos de la administración Pública. Centralización y descentralización. La desconcentración. Mecanismos de cooperación, coordinación y control de las Administraciones Públicas.
  
5. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Concepto y fundamento. Presupuestos y requisitos de la responsabilidad administrativa. La fuerza mayor y el caso fortuito. Procedimiento. La responsabilidad del personal al servicio de la administración
  
6. Contratos de las Administraciones Públicas. Principios. Requisitos. Perfección, formalización y extinción. Formas de adjudicación. Los contratos regulados por la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas. Tipos. Características.
  
7. El procedimiento económico-administrativo. El procedimiento expropiatorio.
  
II. Administración de recursos públicos
  
8. Los modelos de función pública. El modelo de función pública español. Normativa básica. La función pública de las Comunidades Autónomas y de las Corporaciones Locales. El personal al servicio de la Generalitat Valenciana.
  
9. La planificación de recursos humanos en las Administraciones Públicas. La oferta de empleo público. La selección de personal. Principios constitucionales. Sistemas y procesos selectivos Movilidad y provisión de puestos de trabajo. Los planes de empleo. La carrera administrativa.
  
10. Las situaciones administrativas de los funcionarios.
  
11. Derechos y deberes del personal al servicio de la Generalitat Valenciana. Incompatibilidades. Responsabilidad de los funcionarios. Responsabilidad disciplinaria: Régimen disciplinario. Responsabilidad patrimonial y penal. El sistema retributivo en la Generalitat Valenciana.
  
12. El personal laboral de la Generalitat Valenciana. Convenio colectivo: clasificación profesional, provisión de vacantes, traslado, promoción y nuevo ingreso, suspensión, absentismo y control horario. La contratación laboral en la Generalitat Valenciana . Modalidades. Régimen disciplinario laboral.
  
13. La Seguridad Social. Evolución. Caracteres generales del sistema español. El régimen general y los regímenes especiales. Su acción protectora. Tipos y características de las prestaciones. Régimen de incompatibilidades. Prescripción y caducidad. Reintegro de las prestaciones indebidas. Afiliación y cotización.
  
14. La prevención de riesgos laborales: Conceptos básicos y disciplinas que la integran. Derechos y obligaciones. La Ley de Prevención de riesgos Laborales. La prevención de riesgos laborales en la Generalitat Valenciana.
  
15. La libertad sindical y los órganos de representación del personal funcionario y laboral de la Generalitat Valenciana. La negociación de las condiciones de trabajo del personal funcionario y laboral. Coordinación de las Administraciones Públicas en materia de Función Pública.
  
III. Gestión financiera
  
16. La Hacienda Pública. Definición del sector público. Tipología de las operaciones llevadas a cabo por el sector público. La medición del sector público. El sector público en la economía española. La Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana.
  
17. El presupuesto. Concepto de presupuesto. El ciclo presupuestario. Los principios presupuestarios.
  
18. Los Presupuestos de la Generalitat Valenciana. Definición. Estructura. Ejecución. Modificaciones presupuestarias. Liquidación.
  
19. El gasto público. Análisis teórico del crecimiento del gasto público. La eficiencia del gasto público.
  
20. La imposición directa. El impuesto sobre la renta de las personas físicas. El impuesto sobre sociedades. La imposición sobre la riqueza. La imposición sobre el consumo. Formas de imposición sobre el consumo. El impuesto sobre el gasto personal. Impuestos sobre las ventas.
  
21. La deuda pública. Concepto. Clases. El ciclo de la deuda pública. La administración de la deuda pública. La deuda pública en España.
  
IV. Organización de la administración
  
22. Los principios de articulación del Estado de las Autonomías. Las Comunidades Autónomas. La Comunidad Autónoma Valenciana. El Estatuto de Autonomía. Las Instituciones de autogobierno. Las Cortes Valencianas. El Presidente de la Generalitat. El Gobierno Valenciano. Composición y funciones. Relaciones entre el Consell y las Cortes Valencianas. El Síndico de Agravios. El Consejo Valenciano de Cultura. La Sindicatura de Cuentas. El Consejo Jurídico Consultivo. La Academia Valenciana de la Lengua.
  
23. Los conflictos constitucionales. Conflictos competenciales entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Conflictos positivos y negativos. Conflictos entre órganos constitucionales del Estado. Las impugnaciones del Título Quinto de la Ley Orgánica del Tribunal Constitucional.
  
24. La Administración Local en la Constitución de 1978. La autonomía local: alcance y significado. Sistema de fuentes en el ordenamiento jurídico local. Sistema constitucional de determinación de las competencias locales. Clases de competencias locales.
  
25. Tipos de entidades locales. El municipio: territorio, población, organización. Competencias municipales. La provincia: fines, organización y competencias. Otros entes locales. Comarcas. Areas metropolitanas. Mancomunidades intermunicipales.
  
26. Relaciones entre la administración Local y otras Administraciones. Potestad reglamentaria de las entidades locales. Personal al servicio de las Corporaciones locales. Bienes y servicios de las Corporaciones Locales. Haciendas Locales.
  
ANEXO III
  
ANEXO IV
  
(Oficinas públicas)
  
ALICANTE
  
Servicio Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Avenida Doctor Gadea núm. 10, 2º
  
03507 ALICANTE
  
Teléfono PROP 96/593 40 00
  
FAX 96/590 13 78
  
CASTELLÓN
  
Servicio Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Mayor núm. 78
  
12612 CASTELLÓN
  
Teléfono 964/35 82 37
  
Teléfono PROP 964/35 80 00
  
FAX 964/35 80 68
  
VALENCIA
  
Registro General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Historiador Chabas, nº 2
  
46607 VALENCIA
  
Oficina PROP
  
C/ Miguelete núm. 5
  
46998 VALENCIA
  
Teléfono 96/386 60 00
  
OFICINAS PROP
  
PROVINCIA LOCALIDAD DIRECCIÓN
  
Alicante Benidorm Racó de Loix, Av. Joan Fuster Zaragozá, 1 - 03919
  
Alicante Benidorm La Cala, Av. Mont Benidorm, 11 € 03134
  
Alicante Benidorm Foietes-Colònia de Madrid, Av. Beniardà, 61 €03096
  
Alicante Benidorm Alfredo Corral-Maravall, Av. Ametllers, 42 Acc. 03384
  
Alicante Benidorm Tolls-Salt de l'Aigua, Av. Andalucía, 8 Acc. - 03036
  
Alicante Alicante C/ Churruca, 29 € 03555
  
Castellón Castellón Av. Hermanos Bou, 47 € 12503
  
Castellón Castellón Av. del Mar, 16 € 12599
  
Castellón Castellón C. Major, 78 (Casa de los Caracoles) 12531
  
Castellón Villarreal C. Joan Fuster, 28 € 12144
  
Castellón Vinaròs C. San Joaquín, 14 € 12174
  
Valencia Valencia C. Gregorio Gea, 14 € 46168
  
Valencia Valencia C. Gregorio Gea, 27 € 46926
  
Valencia Valencia C. Colón, 80 € 46592
  
Valencia Valencia C. Historiador Chabàs, 2 - 46971
  
Valencia Valencia C. Miquelet, 5 - 46548
  
Valencia Xàtiva Av. Selgas, 3 - 46290
  
Valencia Requena Av. Arrabal, 9 - 46883
  
Valencia Ontinyent Pl. Maestro Ferrero, 22 € 46787