Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3726, del 07-04-2000 (2000/2721)

RESOLUCIÓN de 31 de marzo de 2000, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la que se publica la oferta de empleo público del personal de administración y servicios para el año 2000.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3726

Fecha DOGV
:   07-04-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/2721


Fecha del documento
:   31-03-2000

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * universidad
    * profesión de la informática
    * oferta de empleo
    * profesión de la información
    * concurso administrativo
    * deporte
    * profesión administrativa

RESOLUCIÓN de 31 de marzo de 2000, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la que se publica la oferta de empleo público del personal de administración y servicios para el año 2000. [2000/F2721]
  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 22 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y previa negociación con las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la Universidad Jaume I, este Rectorado, en uso de las competencias otorgadas por la legislación vigente, resuelve:
  
Primero. Oferta de empleo público 2000
  
Aprobar y publicar la oferta de empleo público del personal de administración y servicios para el año 2000 en los términos que se establecen en la presente resolución. En esta oferta de empleo público se incluyen las necesidades de recursos humanos con consignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos del personal existente, de acuerdo con el número de dotaciones y características que figuran como anexo a la presente resolución.
  
Segundo. Promoción interna
  
Durante el año 2000, se convocarán por esta universidad, atendiendo a las necesidades derivadas de la planificación de recursos humanos, procesos de promoción interna en diferentes escalas y categorías. Estas pruebas por el turno de promoción interna se llevarán a cabo con carácter general en convocatorias independientes de las de ingreso.
  
Tercero. Convocatoria de plazas que responden a necesidades sobrevenidas durante el ejercicio
  
Si durante el ejercicio de 2000 se producen vacantes inicialmente no previstas, se procederá con carácter excepcional a su convocatoria o ampliación, en su caso, del número de plazas que se encuentren en proceso de provisión cuando éstas fueren de idéntica escala o categoría, y siempre que afecten a puestos que sea urgente para la organización su cobertura. La convocatoria de estas plazas deberá ser previamente negociada con las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la universidad.
  
Cuarto. Sistema selectivo
  
Los procesos selectivos se llevarán a cabo, preferentemente, mediante el sistema de concurso-oposición libre.
  
Quinto. Personas con minusvalía
  
En los procesos selectivos para ingreso en las escalas de funcionarios y categorías de personal laboral, incluidas las correspondientes a promoción interna, serán admitidas las personas con minusvalías en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, reservándose a tal efecto en las convocatorias el porcentaje que corresponda de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente.
  
Castellón de la Plana, 31 de marzo de 2000.- El rector: Fernando Romero Subirón.
  
Anexo
  
Oferta de empleo público 2000
  
Funcionarios de administración general:
  
Grupo Escala Total
  
A Escala técnica de administración 4
  
B Escala de gestión 2
  
C Escala administrativa 4
  
C Escala de soporte administrativo 2
  
D Escala auxiliar básica de soporte administrativo 4
  
 Total 16
  
Funcionarios de administración especial:
  
Grupo Escala Total
  
A Escala técnica superior de asesoramiento lingüístico 1
  
A Escala técnica superior de información 1
  
A Escala técnica superior de comunicación
  
 corporativa y patrocinio 1
  
A Escala técnica superior de cooperación internacional 1
  
A Escala técnica superior de gestión de la investigación 2
  
A Escala técnica superior de laboratorios 1
  
A Escala técnica superior de planificación,
  
 análisis y evaluación 1
  
A Escala técnica superior de prevención 2
  
A Escala técnica superior de soporte educativo 3
  
 Total A 13
  
B Escala de ayudantes de archivos y bibliotecas 1
  
B Escala técnica media de informática 6
  
B Escala técnica media de edición y publicaciones 1
  
B Escala técnica media de laboratorios 5
  
 Total B 13
  
C Escala técnica básica de informática 3
  
C Escala técnica básica de biblioteca 3
  
C Escala técnica básica de comunicación y publicaciones 2
  
C Escala técnica básica de gestión cultural 1
  
C Escala técnica básica de gestión de instalaciones 1
  
C Escala técnica básica de laboratorios 10
  
 Total C 20
  
D Escala auxiliar básica de deportes 3
  
D Escala auxiliar básica de informática 4
  
D Escala auxiliar básica de laboratorios 4
  
 Total D 11
  
 Total general 57
  
Personal laboral:
  
Grupo Lugar de trabajo Total
  
D Auxiliar de servicios de información telefónica 2