Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3250, del 26-05-1998 (1998/3753)

RESOLUCIÓN de 28 de abril de 1998, de la Subsecretaría del Secretariado del Gobierno y Relaciones con las Cortes, de la Conselleria de Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se dispone la publicación del Convenio Marco de Colaboración entre la Conselleria de Bienestar Social de la Generalitat Valenciana y el sindicato Comisiones Obreras del País Valenciano para la realización de programas tendentes a la elevación del nivel y calidad de la participación de la mujer en el mercado laboral.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3250

Fecha DOGV
:   26-05-1998

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - A) CONVENIOS INTERADMINISTRATIVOS

Número del documento
:   1998/3753


Fecha del documento
:   28-04-1998

Organismo emisor
:   Conselleria de Presidencia

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 28 de abril de 1998, de la Subsecretaría del Secretariado del Gobierno y Relaciones con las Cortes, de la Conselleria de Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se dispone la publicación del Convenio Marco de Colaboración entre la Conselleria de Bienestar Social de la Generalitat Valenciana y el sindicato Comisiones Obreras del País Valenciano para la realización de programas tendentes a la elevación del nivel y calidad de la participación de la mujer en el mercado laboral. [1998/Q3753]
  
Suscrito, previa tramitación reglamentaria, entre la Conselleria de Bienestar Social de la Generalitat Valenciana y el sindicato Comisiones Obreras del País Valenciano, el día 30 de septiembre de 1997, un Convenio Marco de Colaboración para la realización de programas tendentes a la elevación del nivel y calidad de la participación de la mujer en el mercado laboral, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 3.4 del Decreto 20/1993, de 8 de febrero, del Gobierno Valenciano, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio que ha quedado inscrito en el Registro de Convenios con el número 0453/1998, y que figura como anexo de esta resolución.
  
Valencia, 28 de abril de 1998.- La subsecretaria del Secretariado del Gobierno y Relaciones con las Cortes: Catalina Escuín Palop.
  
Convenio Marco de Colaboración entre la Conselleria de Bienestar Social de la Generalitat Valenciana y el sindicato Comisiones Obreras del País Valenciano para la realización de programas tendentes a la elevación del nivel y calidad de la participación de la mujer en el mercado laboral
  
Valencia, 30 de septiembre de 1997
  
Reunidos
  
De una parte, la consellera de Bienestar Social, Marcela Miró Pérez, en uso de las facultades que le confieren el artículo 35 de la Ley 5/1983, de Gobierno Valenciano, y el Decreto 37/1997, de 26 de febrero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social, y autorizada expresamente para este acto por virtud de acuerdo del Gobierno Valenciano adoptado en su sesión de 23 de septiembre de 1997.
  
De otra parte, Joan Sifre Martínez, en su calidad de secretario general de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras del País Valenciano (en adelante CCOO-PV), cuya representación consta acreditada en documento notarial que, debidamente compulsado, se adjunta al presente convenio.
  
Ambas partes, reconociéndose mútuamente la capacidad legal necesaria y en su respectiva representación,
  
Exponen
  
Primero
  
La Generalitat Valenciana, el 24 de mayo de 1994, se comprometió en el Programa Económico Valenciano III (1994-1999) (en adelante PEV III), en su Programa 65, a elevar el nivel y la calidad de la participación de las mujeres en el mercado de trabajo, mediante el desarrollo de las siguientes medidas:
  
· Promoción de las iniciativas empresariales de mujeres.
  
· Favorecer las acciones propias de las organizaciones sindicales en esta área, mediante el establecimiento de convenios u otras fórmulas de colaboración con la administración, para la potenciación del nivel y calidad de la participación de la mujer trabajadora mediante:
  
1. El establecimiento de una línea de colaboración con las organizaciones sindicales para que el estudio de la negociación colectiva consiga la eliminación de las cláusulas de contenido discriminatorio por razón de sexo.
  
2. La elaboración de estudios que investiguen las dificultades que tiene la mujer de acceder al mercado de trabajo, el papel indirecto que juega en la sociedad y la riqueza que produce.
  
3. La publicación de trabajos elaborados en torno a la problemática de la mujer, así como campañas específicas de sensibilización en materia de igualdad y no discriminación laboral.
  
Segundo
  
La Conselleria de Bienestar Social es el departamento del Gobierno Valenciano que desarrolla las políticas de acción social de la Generalitat Valenciana en distintos ámbitos, entre ellos el de la mujer.
  
Tercero
  
El Decreto 37/1997, de 26 de febrero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social, integra dentro de sus órganos directivos a la Dirección General de la Mujer a la cual le asigna, entre otras funciones, la de promover las medidas para hacer efectivo el principio de igualdad del hombre y la mujer en todos los ámbitos de la vida política, económica, laboral y social de la Comunidad Valenciana.
  
Cuarto
  
A esta finalidad, y en lo que al ámbito laboral y social se refiere, puede coadyuvar la colaboración de la Conselleria de Bienestar Social y las organizaciones sindicales mas representativas en la Comunidad Valenciana.
  
Quinto
  
Por su parte, CCOO-PV, en su ámbito de actuación, participa en la ejecución de los programas acordados en el PEV III de una forma activa y regular; habiendo suscrito en tal sentido diversos convenios específicos con la Conselleria de Bienestar Social.
  
Sexto
  
En razón a todo ello, las partes aquí representadas consideran conveniente profundizar la colaboración institucional hasta ahora desarrollada, institucionalizando un marco estable de colaboración con el objetivo común de elevar el nivel y la calidad de la participación de las mujeres en el mercado laboral, poniendo en marcha las medidas dispuestas en el PEV III, a través del desarrollo de programas concretos mediante la suscripción de posteriores convenios singulares de duración determinada.
  
Cláusulas
  
Primera
  
Es objeto del presente convenio la institucionalización del Marco de Colaboración entre la Conselleria de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, y CCOO-PV, para el desarrollo de programas tendentes a la potenciación del nivel y calidad de la participación de la mujer trabajadora en el mercado de trabajo.
  
Segunda
  
Para la consecución del objeto señalado en la cláusula anterior, las partes podrán suscribir convenios de colaboración de carácter singular y duración determinada cuyo objeto sea el desarrollo de programas concretos que tengan por finalidad la realización de, entre otras, las siguientes actividades:
  
a) Elaboración y difusión de estudios, encuestas y todo tipo de investigaciones relativas a mujer y mercado de trabajo (acceso, situación laboral, negociación colectiva, seguridad e higiene en el trabajo, etcétera, sean por sectores, ámbitos geográficos u otros).
  
b) Publicación de aquellos y cualesquiera otros documentos que abunden en la citada problemática.
  
c) Edición de manuales, guías informativas y/o folletos divulgativos sobre los derechos de la mujer trabajadora y sus mecanismos de ejercicio y protección.
  
d) Realización de jornadas, seminarios y cursos que incidan en aspectos relativos a mujer y mercado de trabajo.
  
e) Cualesquiera actividades orientadas a la formación y recualificación profesional de las mujeres.
  
f) Impulso de medidas tendentes a la integración de las mujeres en sectores y profesiones en los que se encuentren subrepresentadas o vengan tradicionalmente reservados a los hombres.
  
g) Realización de cursos de especialización en aspectos relativos a igualdad de oportunidades en la normativa y jurisprudencia laboral, tratados internacionales en la materia, negociación colectiva, etcétera, dirigidos a delegados y delegadas sindicales.
  
h) Fomento de la participación de la mujer en las estructuras sindicales y de representación de los trabajadores y de las trabajadoras en la empresa.
  
i) Realización de campañas de sensibilización que potencien la imagen de la mujer trabajadora y el respeto a sus derechos en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación laboral por razón de genero.
  
j) Realización de campañas especificas tendentes a combatir el acoso sexual en el trabajo, garantizando el respeto a la dignidad e intimidad de las trabajadoras y con el fin de sensibilizar al conjunto de la sociedad en la problemática que comportan este tipo de conductas.
  
k) Realización de actividades destinadas a combatir el stress que se manifiesta con motivo de la doble jornada que soporta la mujer trabajadora y publicación de materiales de autoayuda.
  
l) Participación de representantes de los trabajadores y de las trabajadoras en foros y conferencias nacionales e internacionales donde se analice la problemática laboral especifica de la mujer.
  
m) Difusión y publicación de las acciones realizadas, mencionando expresamente la colaboración con la Dirección General de la Mujer.
  
La relación precedente no tiene carácter exhaustivo ni excluyente de otras actividades concretas que, encontrándose incluidas en el ámbito general del presente Convenio Marco, pudieran determinarse por la vía del correspondiente convenio singular de desarrollo de aquel.
  
Tercera
  
Corresponderá a CCOO-PV disponer los medios personales y materiales que se consideren necesarios para el desenvolvimiento de las actividades cuya realización se prevea abordar a través de los convenios singulares a suscribir en desarrollo del presente Convenio Marco.
  
Cuarta
  
Por su parte la Conselleria de Bienestar Social de la Generalitat Valenciana asume el compromiso de sufragar los gastos que se generen con motivo de la realización de las actividades que, dentro del objeto del presente convenio, se convenga en desarrollar a través de los convenios singulares que se suscriban, con cargo a sus presupuestos y siempre de conformidad con las disponibilidades presupuestarias contenidas en los mismos para cada ejercicio.
  
Quinta
  
Dichos convenios singulares se suscribirán, salvo excepciones, dentro de los cuatro primeros meses de cada ejercicio, especificándose en los mismos, además de las actividades concretas que hayan de realizarse a su amparo, la aplicación presupuestaria con cargo a la cual deban financiarse aquellas y hasta que importe máximo; así como el régimen de pago y justificación que deberá adaptarse, en todo caso, a lo dispuesto en el Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana y normas que la desarrollen, modifiquen o sustituyan.
  
Sexta
  
La Conselleria de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, se reserva con carácter general la supervisión de todo tipo de publicaciones, folletos y cualquier otro material, sea publicitario, o no que hubiera de editarse con motivo de las actividades dispuestas en este convenio y los singulares que lo desarrollen.
  
Séptima
  
El sindicato CCOO-PV conoce y acepta las obligaciones que a los beneficiarios de subvenciones de la Generalitat Valenciana impone con carácter general el artículo 47 del Decreto Legislativo de 26 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, y sus normas de desarrollo.
  
Asimismo, el sindicato CCOO-PV, se obliga a acreditar, cuando fuese requerido para ello por la Conselleria de Bienestar Social y en la forma que determina la Orden de 30 de mayo de 1996, de la Conselleria de Economía y Hacienda, que se encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social.
  
Octava
  
El presente convenio entrará en vigor el día de su firma y tendrá duración indefinida, salvo que cualquiera de las partes lo denuncie en forma motivada y fehaciente con una antelación de dos meses.
  
Y siendo de conformidad las partes intervinientes firman el presente Convenio Marco, en el lugar y fecha expresados en el encabezamiento.
  
La consellera de Bienestar Social
  
Marcela Miró Pérez
  
El secretario general de la Confederacion Sindical
  
de Comisiones Obreras del País Valenciano
  
Joan Sifre Martínez