Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4156, del 27-12-2001 (2001/12429)

Informació pública de la convocatòria de dos places d'agent de la policia local amb caràcter interí de l'Ajuntament d'Algorfa.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4156

Data del DOGV
:   27-12-2001

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2001/12111


Data del document
:   22-11-2001

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Algorfa

Tipus de document
:   Convocatòria

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Algorfa
    * concurs administratiu
    * administració local
    * policia

Informació pública de la convocatòria de dos places d'agent de la policia local amb caràcter interí de l'Ajuntament d'Algorfa. [2001/Q12277]
  
L'Ajuntament d'Algorfa (Alacant) convoca oposició lliure per a la provisió amb caràcter d'interinitat, de dos places d'agent de la policia local, vacants en la plantilla de personal d'este ajuntament corresponent a l'exercici del 2001, les bases de la qual, aprovades per Decret de l'Alcaldia de data de hui, es transcriuen íntegres a continuació:
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
És objecte de la present convocatòria la provisió interina de dos places d'agent de la policia local per a la plantilla de funcionaris d'este ajuntament.
  
La plaça està classificada en l'escala d'administració especial, subescala de servicis especials, denominació agent de la policia local, enquadrada en l'escala bàsica, corresponent al grup C, dels establits en l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost.
  
Dites places estan dotades amb les retribucions bàsiques corresponents al grup C i les complementàries que corresponguen, de conformitat amb la legislació vigent i acords municipals.
  
Segona. Publicitat d'esta convocatòria i les seues bases
  
La convocatòria i les seues bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i un extracte de les mateixes en el Boletín Oficial del Estado.
  
Els successius anuncis relatius a la convocatòria es publicaran en el tauler d'edictes de l'ajuntament i, si és procedent, en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant.
  
No serà necessari efectuar notificacions o avisos individuals als opositors sobre el desenrotllament de les proves.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
Per a ser admés a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els següents requisits referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds:
  
a) Tindre nacionalitat espanyola.
  
b) Tindre complits els 18 anys d'edat sense excedir de l'edat de 30 anys. Als sols efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els servicis prestats anteriorment en l'administració local, com a policia local o auxiliar de policia local.
  
c) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Batxillerat Unificat polivalent, Formació Professional segon grau o equivalent o haver superat les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys. L'equivalència haurà de ser reconeguda com tal per l'administració competent en cada cas concret i degudament acreditada en este sentit pels aspirants.
  
d) Estar en possessió dels permisos de conduir de les classes A-2 i B-2 o els seus equivalents, d'acord amb el Reglament General de Conductors.
  
e) Abastar una talla mínima de 1,65 metres per als barons i 1,60 per a les dones.
  
f) No patir malaltia, ni estar afectats per limitació física o psíquica incompatible amb l'acompliment de les funcions, o que les impossibilite.
  
g) No haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servici de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
i) No trobar-se sotmés en causes d'incapacitat o incompatibilitat.
  
Quarta. Sol·licituds
  
Drets d'examen:
  
Les instàncies sol·licitant prendre part en les proves selectives convocades es dirigiran alcalde president de l'Ajuntament d'Algorfa (Alacant), acompanyades del justificant d'haver ingressat en la Tresoreria Municipal la quantitat de 2.000 pessetes en concepte de drets d'examen.
  
Termini:
  
Les instàncies es presentaran dins del termini de 20 dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registre General d'este ajuntament o en qualsevol de les formes establides en l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Condicions:
  
Els sol·licitants declararan en la instància que reunixen totes i cada una de les condicions exigides en estes bases referides a la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies i que es comprometen a prestar jurament o promesa previnguts en el Reial Decret 707/1.979, de 5 d'abril, en l'article 31.c del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Quinta. Admissió d'aspirants
  
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, l'alcalde president dictarà resolució per la qual declararà aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el tauler d'edictes de la corporació. En cas d'haver-hi exclusions es concedirà un termini de 10 dies per a reclamacions.
  
Dites reclamacions, si les hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva i tal resolució es farà pública, així mateix, en els llocs anteriorment indicats.
  
Sexta. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador estarà compost pels següents membres:
  
President: el de la corporació o membre de la mateixa en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant del professorat oficial, designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.
  
- Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Territorial.
  
- Un membre de la Policia Local d'Algorfa d'igual o superior categoria.
  
- Un membre de cada u dels grups polítics de la corporació.
  
- Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà a més com a vocal.
  
Podran nomenar-se assessors del tribunal per a les proves tècniques i d'aptitud física, que així ho requerisquen, que col·laboraran amb el tribunal i tindran veu però no vot.
  
La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents i els seus assessors es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el tauler d'edictes de la casa consistorial, al costat de la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos.
  
Constitució i actuació:
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la mitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
Així mateix, estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut orde en les mateixes en tot el no previst en estes bases, i per a l'adequada interpretació de les mateixes.
  
Entre tals facultats s'inclouen la de desqualificar als aspirants i, en conseqüència, no puntuar els seus proves, quan aquells vulneren les lleis o les bases de la convocatòria o el seu comportament supose un abús.
  
Si una vegada constituït el tribunal, i iniciada la sessió, s'absenta el president, este designarà entre els vocals concurrents, el que el substituirà durant la seua absència.
  
En els supòsits en què, una vegada iniciades les proves de l'oposició els membres dels tribunals qualificadors que cessen en els càrrecs en virtut dels quals van ser nomenats per a constituir part dels dits tribunals, continuaran exercint les seues funcions excepte incompatibilitat legal a l'efecte, fins que acabe totalment el procediment selectiu que es tracte. Si, per qualsevol motiu i amb independència de les responsabilitats en què incórreguen, no poguera o no volguera continuar un nombre de membres del tribunal tal que impedira la continuació reglamentària del procediment selectiu, per falta dels titulars o suplents necessaris, es consideraran vàlides les actuacions anteriors i, previs els tràmits reglamentaris corresponents, es procedirà a la designació dels substituts dels que hagen cessat i, posteriorment, es realitzaran les actuacions que falten fins a la terminació del referit procediment selectiu, excepte incompatibilitat legal a l'efecte.
  
De cada sessió, el secretari estendrà un acta on es faran constar les qualificacions dels exercicis, i també les incidències i les votacions que produïsquen.
  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves un nombre d'aspirants superior al de les places convocades.
  
Sèptima. Començament i desenrotllament de les proves selectives
  
Al costat de la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, el lloc, l'hora i la data del començament de les proves prèvies.
  
El començament dels restants exercicis s'anunciarà només en el tauler d'edictes de l'ajuntament.
  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, al final de la qual hauran de concórrer a les proves amb un document oficial que permeta la dita identificació.
  
Els aspirants seran convocats per a cada prova selectiva en crida única, sempre que això siga possible. La no presentació a qualsevol dels exercicis en el moment de ser anomenat comporta automàticament que decau en els seus drets a participar en este exercici i en els successius i en conseqüència, quedarà exclòs del procés selectiu.
  
No obstant això, en els supòsits de casos fortuïts o força major que hagen impedit la presentació dels aspirants en el moment previst, sempre que estiga degudament justificat i així s'aprecie pel tribunal, es podrà examinar discrecionalment als aspirants que no van comparéixer quan van ser anomenats, sempre que no haja finalitzat la prova corresponent, ni s'entorpisca el desenrotllament de la convocatòria, amb perjuí per a l'interés general o de tercers.
  
L'orde d'actuació dels aspirants en aquells exercicis o proves que no permeten l'actuació simultània de tots ells s'iniciarà alfabèticament pel primer de la lletra que resulte determinada en el sorteig que se celebre a eixos efectes.
  
Octava. Procediment de selecció
  
Les proves selectives consistiran en una fase prèvia de proves psicotècniques, de mesurament de talla i de reconeixement mèdic; i una fase d'oposició, consistent en quatre exercicis.
  
A) Fase prèvia: psicotècnic, amidament de talla i reconeixement mèdic.
  
1. Proves psicotècniques:
  
Consistiran en la realització d'un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat proposat pel tribunal i ajustat al barem que figura com annex I d'esta convocatòria.
  
Dita prova es qualificarà com apte i no apte i tindrà caràcter eliminatori.
  
El temps màxim ho fixarà el tribunal en funció de la prova que es realitzarà.
  
2. Reconeixement mèdic:
  
A la prova psicotècnica hauran de comparéixer els aspirants aportant certificat mèdic en el que s'haurà de fer constar expressament si superen o no el reconeixement mèdic preceptiu que figura com annex II d'esta convocatòria
  
3. Amidament d'estatura:
  
El mateix dia que es realitze la prova psicotècnica i se aportació el certificat mèdic, i com a part de la primera prova, es procedirà a l'amidament de l'estatura dels aspirants, havent de tindre una talla mínima de 1,65 metres els barons i 1,60 metres les dones.
  
Dita prova es qualificarà d'apte o no apte i tindrà caràcter eliminatori.
  
B) Fase d'oposició:
  
1. Proves d'aptitud física.
  
Consistiran a realitzar les proves d'aptitud física que el contingut i de les quals marques mínimes seran les següents:
  
- Escalada de corda amb presa de peus: hòmens, 4 metres; dones, 3 metres
  
- Salt de longitud amb carrera: hòmens, 4 metres; dones, 3,80 metres.
  
- Salt d'altura: hòmens: 1,10 metres; dones, 1 metre.
  
- Carrera de velocitat de 60 metres: hòmens, 10 segons; dones, 12 segons.
  
- Carrera de resistència de 1000 metres: hòmens, 4 minuts; dones, 4 minuts 10 segons.
  
- Abdominals: hòmens, 40; dones, 35.
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim cinc de les proves per a ser qualificat com apte.
  
L'ajuntament declina tota responsabilitat pels accidents o lesions que pogueren produir-se els aspirants com a conseqüència de l'actuació dels mateixos en estes proves, devent els aspirants concórrer amb indumentària esportiva a estes.
  
2. Proves de coneixement de temari.
  
2.1 Qüestionari: consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives una d'elles certa, en un temps màxim d'una hora i trenta minuts, sobre els temes relacionats en els grups I a IV, estos dos inclusivament, del temari que s'indica en l'annex III d'estes bases. Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre's una qualificació de 5 punts per a superar el mateix.
  
2.2 Desenrotllament del temari: consistent a desenrotllar per escrit durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts i mínim d'una hora, dos temes elegits per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, dels grups primer a quart, estos dos inclusivament, que componen el temari. Els dits temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre els mateixos jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
2.3 Temes locals: consistirà en la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives o en la col·locació de plans muts perquè els omplen els aspirants, que permeten demostrar els coneixements per part dels aspirants del contingut dels temes que componen el grup V del temari.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts.
  
La valoració dels exercicis de desenrotllament del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada u dels membres del tribunal de selecció, havent de rebutjar-se a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més, servint, si és procedent, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda. La dita diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.
  
Novena. Llista i proposada d'aprovats del tribunal
  
Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública en el lloc o llocs de realització de l'últim exercici o en aquells altres que estime oportuns la relació d'aspirants aprovats per orde de puntuació final obtinguda, en nombre no superior al de places convocades.
  
D'acord amb esta llista, s'elevarà a l'òrgan competent, a més de l'acta de l'última sessió, la proposta de nomenament dels aspirants aprovats.
  
Presentació de documents.
  
Els aspirants proposats pel tribunal, per haver superat les proves selectives, presentaran en el Registre General de l'ajuntament, en el termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació de la llista d'aprovats, els següents documents acreditatius que posseïxen les condicions de capacitat i els requisits exigits en les presents bases:
  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat que presentaran els interessats en original per a la seua compulsa.
  
b) Còpia autenticada o fotocòpia (en este cas es presentarà amb l'original, per a la seua compulsa) del títol exigit o justificant d'haver abonat els drets per a la seua expedició, sense perjuí de la seua posterior presentació, exigible segons la corresponent convocatòria.
  
c) Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció A-2 i B-2,o els seus equivalents segons Reial Decret 772/1997, pel qual s'aprova el Reglament General de Conductors o justificant d'haver pagat els drets per a la seua expedició, sense perjuí de la seua posterior presentació.
  
d) Declaració prestada davall jurament o promesa de no haver sigut expulsat o separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de cap de les administracions públiques, ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, així com no trobar-se incapacitat ni en situació d'incompatibilitat per a ocupar la plaça que es tracte.
  
e) Certificat expedit pel Ministeri de Justícia en què s'acredite que no es troba complint la pena d'inhabilitació.
  
Els que dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presenten la seua documentació o no reunisquen els requisits exigits, no podran ser nomenats, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què hagen pogut incórrer per haver comés falsedat en la instància presentada per a prendre part en la convocatòria.
  
En este cas, la proposta es considerarà feta a favor del següent aspirant en orde decreixent de puntuacions, sempre que haja superat la totalitat de les proves.
  
Nomenament, pren de possessió i prestació de jurament o promesa.
  
Els aspirants que superen el curs teòric pràctic, seran nomenats funcionaris de carrera i hauran de prendre possessió del càrrec en el termini màxim de 30 dies a comptar des de l'endemà d'aquell en què li siga notificat el nomenament.
  
Els que, sense causa justificada, no prengueren possessió dins del termini assenyalat, perdran tots els drets derivats de la superació de les proves selectives i del subsegüent nomenament conferit.
  
En l'acte de la presa de possessió, els funcionaris nomenats hauran de prestar jurament o promesa de conformitat amb la fórmula prevista en l'article 31.c del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i en el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril.
  
Incompatibilitats.
  
Els aspirants proposats quedaran subjectes, si és procedent, al compliment de les prescripcions contingudes en la Llei 53/1984, de 26 de desembre, sobre incompatibilitats en el sector públic i la resta de normativa aplicable.
  
Impugnació de la convocatòria.
  
Contra les presents bases que esgoten la via administrativa, podran els interessats interposar els oportuns recursos, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Legislació aplicable.
  
En tot el no previst en les presents bases regirà el que establixen els preceptes següents:
  
- Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local.
  
- Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, i de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública amb les modificacions introduïdes per la Llei 23/1988.
  
- Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Coordinació de Policia Locals de la Comunitat Valenciana.
  
- Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingressos del Personal al servici de l'administració de l'estat.
  
- Decret 152/1991, de 29 d'agost, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'establixen les bases i els criteris uniformes per a la selecció, formació, promoció i mobilitat dels policies locals.
  
- Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
- Les restants disposicions reglamentàries sobre la matèria.
  
ANNEX I
  
Barem per al reconeixement psicotècnic, segons annex 3 de l'Orde de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública.
  
Descripció dels factors que s'han de mesurar en el procés de selecció:
  
I. Aptituds mentals
  
- Raonament verbal.
  
Com el seu nom indica, constituïx una mesura de l'aptitud per a comprendre conceptes, expressats a través de la paraula. Aprecia més la capacitat per a extraure, generalitzar i pensar de mode constructiu.
  
Constituïx un valuós índex del nivell ocupacional que un subjecte pot aspirar, ja que en moltes tasques, hi ha relació positiva entre el nivell de responsabilitat que té assignat i el grau de profunditat amb què han de ser compreses les idees expressades verbalment.
  
- Raonament abstracte.
  
Intenta apreciar l'agilitat mental amb formes no verbals, ja que l'habilitat per a raonar amb paraules no és idèntica a l'habilitat per a raonar amb figures, el test raonament abstracte no substituïx adequadament al raonament verbal però, pot servir com a element de confrontació.
  
- Rapidesa i precisió perceptiva.
  
És una anàlisi ràpida de situacions complexes, ideat per a mesurar la rapidesa de respostes en tasques de tipus perceptiu.
  
- Atenció i resistència a la fatiga.
  
És una prova que exigix una gran concentració i resistència a la monotonia. En conseqüència este instrument pot apreciar l'aptitud o capacitat per a concentrar-se en tasques la principal característica del qual és la rapidesa perceptiva, junt amb l'atenció continuada.
  
- Agilitat mental.
  
Capacitat per a comprendre situacions, les relacions que existixen entre elles, poder captar les estructures de dites relacions i tindre un mètode sistemàtic de raonament.
  
- Memòria visual.
  
Capacitat per a recordar situacions a través del sentit de la vista.
  
II. Personalitat.
  
- Sentit de la disciplina i de l'autoritat.
  
Conformitat davant de les normes i demandes dels seus superiors. Persona que sol ser sòbria i digna de confiança, així com dominada pel sentit del deure, perseverant, responsable i organitzada.
  
- Sentit de la iniciativa.
  
Persona no inhibida, disposada a intentar noves coses, pot suportar sense fatiga les vicissituds del tracte amb la gent i les situacions emocionals aclaparadores.
  
- Seguretat en si mateix. Fermesa personal.
  
- Capacitat pràctica i realista.
  
La confiança en si mateix i la seua capacitat per a tractar amb coses és madura i poc ansiosa; és flexible i segura.
  
- Desenrotllament de conductes cooperatives.
  
- Capacitat d'integració en el grup.
  
Grau en què les persones s'ajuden entre si i es mostren amables i cooperatives amb els companys. Persona adaptable, animosa interessada pels altres. Bona col·laboradora amb el treball de grup.
  
- Autocontrol dels impulsos i emocions.
  
Persona amb molt de control de les seues emocions i de la seua conducta en general. Acurada i oberta al social. Evidència el que comunament es coneix com «respecte a si mateix», té en compte la reputació social.
  
- Serenitat.
  
Persona assossegada, relaxada i tranquil·la. Capacitat empàtica i de maneig de la relació interpersonal.
  
Persona socialment desimbolta, no inhibida, amb bona capacitat per a aconseguir i mantindre contactes personals.
  
- Neutralitat efectiva en l'exercici professional.
  
Persona responsable i organitzada, les seues metes es troben dins de la normativa social. Fa el que socialment és correcte seguint estrictament les normes. Fent el que és acceptat i idoni.
  
- Capacitat d'automotivació.
  
Capacitat de sentir-se satisfet pel que fa a la seua ocupació. Grau en què una persona es preocupa per la seua activitat i s'entrega a ella.
  
Característiques del test aptitudinal: Puntuacions decils.
  
Nivells uniformes
  
Raonament verbal 4 punts
  
Raonament abstracte 3,5 punts
  
Rapidesa i precisió perceptiva 4 punts
  
Atenció i resistència a la fatiga 4 punts
  
Agilitat mental 3,5 punts
  
Memòria visual 4 punts
  
Característiques de la valoració actitudinal.
  
Per a l'avaluació de les proves actitudinals són factors preferents a tindre en compte, d'acord amb l'orde d'importància que a continuació s'expressa, els següents:
  
1. Autocontrol.
  
2. Serenitat.
  
3. Capacitat empática i maneig de les relacions interpersonals.
  
4. Sentit de la disciplina i de l'autoritat.
  
5. Desenrotllament de conductes corporatives i capacitat d'integració.
  
6. Seguretat i fermesa personal.
  
7. Sentit de la iniciativa.
  
8. Neutralitat professional.
  
9. Qualssevol altres d'anàloga significació als anteriorment referenciats.
  
A més, haurà de realitzar-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat, i en cas de no ajustar-se al perfil establit, si el tècnic i el tribunal ho consideren oportú abans de l'eliminació de l'opositor, dites proves hauran de contrastar-se per mitjà d'entrevista.la qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim l'aspirant en el cas dels factors aptitudinales 4 dels 6 factors a mesurar, havent de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
ANNEX II
  
Quadre d'exclusions mèdiques per al torn lliure, segons Orde de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència.
  
Seran causes d'exclusió dels aspirants o de declaració d'incapacitat:
  
1. Obesitat o primesa superior al 25% del pes ideal, calculat segons la fórmula PI=0,75 (talla en cm 150) + 50, en aquells aspirants amb complexió atlètica s'acceptarà un 40% d'excés de la solució resultant d'aplicar la fórmula anterior.
  
2. Ulls i visió.
  
2.1 Agudesa visual sense correcció inferior als dos terços de la visió normal en estos dos ulls.
  
2.2 Despreniment de retina.
  
2.3 Estrabisme.
  
2.4 Hemianopsias.
  
2.5 Discromatopsias.
  
2.6 Qualsevol altre procés patològic que, a juí del tribunal mèdic, dificulte de manera important l'agudesa visual.
  
3. Orelles i audició.
  
3.1 Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzs a 35 decibels o de 4.000 hertzs a 45 decibels.
  
4. Aparell locomotor.
  
Alteracions de l'aparell locomotor que limiten o dificulten el desenrotllament del seu treball, o que puguen agreujar-se a juí del tribunal mèdic, amb l'acompliment, del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o particular, defecte de la columna vertebral i altres processos ossis, musculars i articulares).
  
5. Aparell digestiu.
  
Qualsevol procés digestiu que, a juí del tribunal mèdic, dificulte l'acompliment del lloc de treball.
  
6. Aparell cardiovascular.
  
Hipertensió arterial de qualsevol causa, no havent de sobrepassar les xifres en repòs dels 160 mn/hg en pressió sistólica i els 90 mn/hg en pressió diastòlica; varius o insuficiència venosa perifèrica, així com, qualsevol altra patologia o lesió vascular que, a juí del tribunal mèdic, puga limitar l'acompliment del lloc de treball.
  
A juí del tribunal es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.
  
7. Aparell respiratori.
  
L'asma bronquial, la broncopatia obstructiva, el pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió), la tuberculosi pulmonar activa i altres processos de l'aparell respiratori, que dificulten el desenrotllament del seu treball.
  
8. Sistema nerviós.
  
Epilèpsia, depressió, psicosi, tremolor de qualsevol causa, alcoholisme, toxicomania i altres processos patològics que dificulten el desenrotllament de la seua funció.
  
9. Pell i fanera.
  
Cicatrius que produïsquen limitació funcional i altres processos que dificulten o limiten el desenrotllament de la seua funció.
  
10. Altres processos patològics.
  
Diabetis, malalties transmissibles en activitat, malalties immunològiques sistèmiques, intoxicacions cròniques, hemopaties greus i qualsevol altre procés que, a juí del tribunal mèdic, limite o incapacite per al desenrotllament del seu treball.
  
ANNEX III
  
Temari.
  
Grup I
  
Dret constitucional i administratiu
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El referendament.
  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: El Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.
  
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.
  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.
  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa del acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.
  
Grup II
  
Règim local i policia.
  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'ajuntament ple. La comissió de govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals: concepte i classes. drets i deures de les policies locals. Adquisició i perduda de la condició de funcionari.
  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris públics. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.
  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'alcaldia.
  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comuns. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de policia local.
  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.
  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies Locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.
  
Grup III
  
Dret penal, policia administrativa i sociologia.
  
Tema 21. El codi penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutives de delicte.
  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: afanades, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, trànsit d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i escorcoll en lloc tancat.
  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.
  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni històric artístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.
  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.
  
Grup IV
  
Policia de trànsit i circulació.
  
Tema 31. El trànsit i la seguretat vial: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat vial. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
  
Tema 32. La normativa sobre trànsit circulació de vehicles a motor i seguretat vial: la Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constituïxen delicte. El codi de circulació i els seus preceptes encara vigents.
  
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.
  
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generals Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.
  
Tema 35. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La Inspecció Tècnica de Vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 36. Reglament del Procediment Sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.
  
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.
  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàreu. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 39. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.
  
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.
  
Grup V
  
Tema 41. Coneixement del guia de carrers del nucli urbà i urbanitzacions.
  
Tema 42. Llocs públics d'interés del municipi. Festes i cultura local.