Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9620, del 19-06-2023 (2023/5392)

RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2023, del presidente del Comité Econòmic i Social de la Comunitat Valenciana, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a personal laboral fijo administrativo del CES CV, grupo C. Convocatoria 02/STX 0807.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9620

Fecha DOGV
:   19-06-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/5392


Fecha del documento
:   04-04-2023

Organismo emisor
:   Comité Econòmic i Social

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2023, del presidente del Comité Econòmic i Social de la Comunitat Valenciana, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a personal laboral fijo administrativo del CES CV, grupo C. Convocatoria 02/KBX 6667. [2023/5392]  
El Comité Econòmic i Social es una institución de carácter público, integrada en el conjunto de instituciones que, de conformidad con el artículo 20.3 del Estatut d'Autonomia, forman parte de la Generalitat, dotada de personalidad jurídica propia y que ejerce sus funciones con plena autonomía orgánica y funcional para garantizar su objetividad e independencia, dispone el artículo 2 de la Ley 1/2014, de 28 de febrero, de la Generalitat, del Comité Econòmic i Social de la Comunitat Valenciana.  
Esta convocatoria se ha negociado con la representación sindical, según lo establecido en el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre y en la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana.  
El Pleno del Comité Econòmic i Social de la Comunitat Valenciana, en su sesión celebrada el día 22 de febrero de 2023, aprobó la nueva relación de puestos de trabajo del CES CV, así como la oferta de empleo público de 2023, en virtud de lo establecido en el artículo 48 del Decreto 180/2015, de 16 de octubre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento del Comité.  
Por tanto, de conformidad con las competencias atribuidas por los artículos 18 y 29 de la Ley 1/2014, de 28 de febrero, de la Generalitat, del Comité Econòmic i Social de la Comunitat Valenciana y 48 del Decreto 180/2015, de 16 de octubre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento del CES CV, resuelvo:  
  
Primero  
Convocar pruebas selectivas de acceso a personal laboral fijo del CES CV, para cubrir un puesto de trabajo contenido en la Resolución 22 de febrero de 2023, del presidente del CES CV, por la que se aprueba la oferta de empleo público de 2023 de esta institución, publicada en el DOGV núm. 9556 en fecha 17.03.2023.  
  
Segundo  
Que las pruebas selectivas tendrán en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y con la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres.  
  
Bases de la convocatoria  
  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir un puesto de administrativa/o, turno libre general, cuya descripción se recoge en el anexo II.  
1.2. La distribución porcentual en el área profesional de la plaza convocada, en la fecha de publicación de la oferta correspondiente, está cubierta al 100 por mujeres.  
  
2. Condiciones generales de las personas aspirantes  
2.1. Para la admisión a estas pruebas selectivas, habrá que cumplir los siguientes requisitos:  
2.1.1. Nacionalidad: tener la nacionalidad española o de un estado miembro de la Unión Europea o de algún Estado al que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las personas de nacionalidad española y de algún estado miembro de la Unión Europea, y, cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en el que sea aplicable la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.  
Asimismo, y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de esa edad que vivan a su cargo.  
2.1.2. Edad: haber cumplido dieciséis años y no alcanzar la edad de jubilación.  
2.1.3. Estar en posesión del título de bachiller o técnico o técnica de formación profesional, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización