Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3523, del 23-06-1999 (1999/5107)

Información pública de las bases para la provisión definitiva, mediante promoción interna, de una plaza de encargado de obras y servicios.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3523

Fecha DOGV
:   23-06-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/5107


Fecha del documento
:   04-05-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Nules

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Nules
    * administración local
    * concurso administrativo

Información pública de las bases para la provisión definitiva, mediante promoción interna, de una plaza de encargado de obras y servicios. [1999/5107]
  
Aprobadas por el ayuntamiento pleno de 13 de abril de 1999, las bases de las pruebas selectivas para la provisión definitiva mediante promoción interna de una plaza de encargado de obras y servicios del Ayuntamiento de Nules, se procede a su convocatoria mediante publicación de las mismas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Nules, 4 de mayo de 1999.- El secretario: Jesús Perandones García
  
Bases de las pruebas selectivas para la provisión mediante concurso de una plaza de la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios, categoría encargado de obras y servicios (grupo d).
  
1. Objeto de las pruebas selectivas
  
El objeto del presente concurso es la cobertura del puesto de trabajo de encargado de obras del Ayuntamiento de Nules, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios, nivel de complemento de destino 16 y complemento específico de 45.762 pesetas. La plaza se cubrirá mediante el sistema de promoción interna.
  
Características de la plaza:
  
Asumir la dirección y coordinación del personal de obras y servicios, bajo la supervisión del arquitecto municipal, colaborando especialmente en los trabajos de reparación, así como, efectuar la inspección de obras particulares, y de licencias de apertura; controlar las ocupaciones de vía pública con escombros y materiales y todas aquellas relacionadas con dichos cometidos específicos.
  
2. Requisitos de los aspirantes
  
Podrán tomar parte en el presente concurso, los funcionarios de administración local del grupo D, escala de administración especial, con una antigüedad de, al menos, dos años el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
3. Tribunal calificador
  
Su composición será la siguiente:
  
Presidente: el alcalde-presidente del ayuntamiento o concejal del mismo en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Dos representantes de la Generalitat Valenciana, designados uno de ellos por el Instituto Valenciano de Administración Pública y el otro por la Dirección General de Administración Local.
  
- Dos representantes del ayuntamiento, designados por la alcaldía a propuesta de la Comisión Informativa de Régimen Interior. Estos representantes no tendrán que ser necesariamente miembros de la corporación.
  
- Dos representantes del personal del ayuntamiento, designados por la Junta de Personal del Ayuntamiento. Estos representantes no tendrán que ser necesariamente funcionarios ni trabajadores del ayuntamiento.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario del ayuntamiento en quien delegue, que actuará con voz pero sin voto.
  
Asesor: para asesorar y colaborar con el tribunal en el reconocimiento médico, será designado un facultativo titulado.
  
La designación de miembros del tribunal incluirá la de sus respectivos suplentes.
  
En la composición del tribunal deberá tenerse en cuenta que todos sus miembros posean titulación o especialización iguales o superiores a Graduado Escolar (por aplicación supletoria de lo establecido en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio).
  
Los integrantes del tribunal deberán poseer los conocimientos del idioma valenciano precisos para permitir que los aspirantes puedan emplearlo en todas las pruebas selectivas, incorporándose al tribunal, con voz pero sin voto, las personas expertas en ese idioma que sean precisas para ello, que serán designadas por el propio tribunal.
  
El tribunal adoptará sus acuerdos por mayoría simple de votos, siendo dirimente en caso de empate el de su presidente, salvo en cuanto a las puntuaciones de los ejercicios, que se obtendrán promediando las de todos sus miembros, excluyendo la más alta y la más baja. El orden de votación será inverso al que se ha expresado en la composición del tribunal. Se dejará constancia en el acta de las votaciones de cada uno de los miembros, y todos tendrán derecho a hacer constar en ella cuantas observaciones consideren oportunas.
  
El tribunal, que estará en todo momento vinculado en su actuación por estas bases, queda facultado, en los términos más amplios posibles en derecho, para su interpretación, para concretarlas en lo que no esté expresamente previsto, para resolver cuantas dudas e incidencias se planteen y, en general, para adoptar las resoluciones que sean precisas para que puedan celebrarse las pruebas del modo más conveniente.
  
Todos los miembros del tribunal percibirán por su intervención las indemnizaciones establecidas legalmente, teniendo a estos efectos la categoría cuarta, salvo que el número de aspirantes sea superior a treinta, en cuyo caso se elevarán las indemnizaciones en un cincuenta por ciento.
  
4. Pruebas selectivas
  
Las pruebas selectivas consistirán en dos fases, la primera consistente en la valoración de méritos generales y la segunda en la comprobación y valoración de méritos específicos.
  
Fase de concurso.
  
Se valorarán los méritos aportados por los aspirantes, alegados y acreditados por los mismos en el momento de presentar su solicitud con arreglo al siguiente baremo.
  
A.1. Titulaciones académicas:
  
Bachiller Superior o equivalente: 1,0 puntos.
  
No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.
  
A.2. Por experiencia profesional debidamente acreditada mediante certificados, que guarden relación con los objeto de esta convocatoria: 1,00 punto por año o fracción hasta un máximo de 2 puntos.
  
A.3. Por servicios prestados en el Ayuntamiento de Nules: 0,5 puntos por año o fracción, hasta un máximo de 2 puntos.
  
Fase de méritos específicos.
  
Presentación de un proyecto de Organización del Trabajo.
  
La calificación del proyecto será sobre un máximo de diez puntos.
  
Entrevista personal que versará sobre conocimientos adecuados a las características del puesto de trabajo.
  
La calificación será sobre un máximo de cinco puntos.
  
Se valorarán en esta fase como méritos específicos la capacidad de organización, la rapidez en dar solución a los problemas que se planteen, las condiciones para el establecimiento de una fluida relación con el personal a su cargo y los conocimientos profesionales relacionados con el trabajo a desarrollar.
  
Reconocimiento médico.
  
Consistirá en el examen de aquellas causas médicas que pueden ser objeto de exclusión, con el detalle y la profundidad que determine el tribunal. Lo practicará el asesor médico nombrado, siguiendo el orden de puntuación en la fase de concurso, hasta que supere esa prueba un aspirante. El aspirante tendrá que aportar, en su caso, los datos médicos que se le soliciten, tales como análisis clínicos, radiografías, encefalogramas, electrocardiogramas, informes de especialistas, etc. siempre que el tribunal los considere necesarios para la correcta valoración de esta fase.
  
Será declarado apto en el reconocimiento médico aquel aspirante en el que no se aprecien causas médicas de incapacidad para los trabajos específicos que constituyan causa de jubilación por incapacidad, conforme a las previsiones de la medicina actual, en el momento de ser examinados o en un plazo inferior a diez años. Se utilizarán los criterios empleados por los órganos oficiales a nivel provincial encargados de emitir los dictámenes médicos en los expedientes de jubilación.
  
5. Tramitación administrativa
  
Las presentes bases se publicarán íntegras en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón. Una vez publicadas de este modo, se publicará el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, con referencia a la descripción legal de las plazas y su número, forma de provisión, y fecha y número del Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y Boletín Oficial de la Provincia de Castellón donde aparezcan publicadas las bases. En el anuncio se hará constar también el plazo de presentación de instancias, los derechos de examen, y que los sucesivos anuncios de la convocatoria se publicarán únicamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón. La publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado señalará el momento oficial de efectividad de la convocatoria.
  
A partir de la fecha últimamente citada los aspirantes dispondrán del plazo de 20 días naturales indicado para presentar sus instancias. En las instancias se expresará que se reúnen todos los requisitos exigidos en la convocatoria (las falsedades en estas declaraciones están tipificadas penalmente como falsedad en documento público). A las instancias se acompañará justificante de pago de los derechos de matrícula en las pruebas selectivas que se establecen en 2.500 pesetas.
  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía, en el plazo máximo de un mes, aprobará la relación de admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y en el tablón de anuncios del ayuntamiento. Caso de que se hubiera producido en las instancias un error de los señalados en el artículo 71 de la Ley de Procedimiento Administrativo (artículo 71 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común), se concederá un plazo de 10 días para que pueda ser subsanado. La fecha de publicación de las listas será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos. En el mismo anuncio se publicará la composición del tribunal y de sus asesores y se convocará a los aspirantes para el comienzo de las pruebas selectivas. El comienzo de las pruebas selectivas está previsto para el segundo trimestre de 1999.
  
6. Derecho supletorio
  
Para lo no previsto en estas bases se estará a lo establecido en cuanto tenga carácter de legislación básica, por la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, de 2 de agosto de 19738, en su redacción vigente, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y demás legislación estatal y autonómica aplicable a la función pública local.
  
7. Recursos
  
Contra las presentes bases y sus actos de ejecución podrán interponerse los recursos establecidos en la legislación de procedimiento administrativo, sin perjuicio de los demás medios de impugnación que se entiendan procedentes. Es decir, contra las presentes bases, recurso contencioso administrativo, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, el mismo recurso, plazo y requisito previo, contra los actos de trámite que supongan imposibilidad de continuar el procedimiento, al menos para el recurrente, o que produzcan indefensión; y recurso ordinario por plazo de un mes ante la alcaldía, como contra las decisiones definitivas del tribunal calificador.
  
Nules, 4 de mayo de 1999.- El alcalde: Vicente Martínez Lucas.
  
Diligencia. Que se extiende para hacer constar que las presentes bases fueron aprobadas por el pleno del Ayuntamiento de Nules, el día 13 de abril de 1999.