Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5629, del 30-10-2007 (2007/12042)

Informació pública de les bases per a la provisió per funcionari de carrera, de 9 places d'agent de la policia local, vacants en la plantilla de funcionaris de l'Ajuntament d'Ontinyent, 7 per oposició lliure i 2 per concurs de mèrits, torn de mobilitat.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5629

Data del DOGV
:   30-10-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/12580


Data del document
:   17-10-2007

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Ontinyent

Tipus de document
:   Convocatòria

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Ontinyent
    * administració local
    * policia
    * concurs administratiu

Informació pública de les bases per a la provisió per funcionari de carrera, de 9 places d'agent de la policia local, vacants en la plantilla de funcionaris de l'Ajuntament d'Ontinyent, 7 per oposició lliure i 2 per concurs de mèrits, torn de mobilitat. [2007/12430]
Per resolució de la Regidoria Delegada de Personal, Organització, Hisenda, Servicis i Educació número 2.190/2007, de 16 d'octubre, han sigut aprovades les bases que han de regir el procés de selecció per a la provisió per funcionari de carrera, de 9 places d'agent de policia local vacants en la plantilla de funcionaris d'este ajuntament, 7 per oposició lliure i 2 per concurs de mèrits, torn de mobilitat, que a continuació es transcriuen:
Bases per a la provisió per funcionari de carrera, de 9 places d'agent de la policia local, vacants en la plantilla de funcionaris de l'Ajuntament d'Ontinyent, 7 per oposició lliure i 2 per concurs de mèrits, torn de mobilitat.
1. Objecte de la convocatòria
L'objecte de la present convocatòria és la provisió per funcionari de carrera, de 9 places d'agent de la policia local, escala d'administració especial, subescala servicis especials, classe policia local i els seus auxiliars, enquadrades en l'escala bàsica amb el nivell C de titulació (6 corresponents a l'XAH 8646 i 3 corresponents a l'TXJ 9484)
De les places convocades, 7 places seran proveïdes per mitjà d'oposició per torn lliure, i les 2 places restants per mitjà de concurs de mèrits pel torn de mobilitat d'acord amb l'annex I del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià.
Si qualsevol de les dos places oferides pel torn de mobilitat no fóra coberta per este procediment de selecció, incrementarà les que hagen de ser proveïdes per oposició lliure.
A més, podran afegir-se a esta convocatòria, fins al mateix moment en què comencen els exercicis, les places que puguen quedar vacants per resolucions de processos selectius de promoció interna a places de superior categoria o aquelles que es declaren de nova creació. L'increment de les oferides al torn lliure o al de mobilitat es farà d'acord amb la normativa legal vigent.
2. Condicions de les persones aspirants
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:
Per a les persones aspirants que accedisquen per torn lliure:
a) Tindre la nacionalitat espanyola.
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent o complides les condicions per a obtindre-ho en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.
c) No patir malaltia o cap defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions, d'acord amb l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOGV de 2 de desembre de 2005), i tindre una estatura d'1,65 metres els hòmens i d'1,60 metres les dones.
d) Tindre complits 18 anys, sense excedir l'edat de 30 anys. Només als efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els servicis prestats anteriorment en l'administració local com a policia local o auxiliar de policia local.
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i que permeten la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 KW o una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/Kg.
g) Coneixements de valencià, que s'acreditaran per mitjà d'un certificat o títol expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o la convalidació, per este organisme, de qualsevol altre títol referit sempre al nivell elemental.
Per a participar en els concursos de mobilitat s'hauran de reunir els següents requisits referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds:
a) Ser funcionari de carrera de la categoria que es convoca, integrat en la subescala de servicis especials, classe policia local i els seus auxiliars, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana.
b) Haver romàs, com a mínim, dos anys com a funcionari de carrera en el lloc de treball des del qual es concursa.
c) No faltar menys de cinc anys per al passe a la situació de segona activitat.
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria, d'acord amb el barem d'exclusions mèdiques que es determine.
e) No trobar-se suspés ni inhabilitat en ferm per a l'exercici de funcions públiques. De produir-se la suspensió o la inhabilitació després de la resolució del concurs de mobilitat, per un procediment iniciat amb anterioritat a la data de convocatòria del concurs, s'entendran anul·lades totes les actuacions respecte de l'esmentat aspirant.
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles automòbils i motocicletes adscrits al servici d'urgència o emergència.
g) Coneixements de valencià, que s'acreditaran per mitjà d'un certificat o títol expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o la convalidació, per este organisme, de qualsevol altre títol referit sempre al nivell elemental.
3. Presentació d'instàncies i documentació annexa
3.1 Les instàncies per a prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'Alcaldia Presidència d'este ajuntament, i s'haurà d'utilitzar la instància model que consta con annex III d'estes bases. No s'admetrà cap sol·licitud que no es presente en este model.
Les instàncies es presentaran en el Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini de presentació és de 20 dies naturals, a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
En les instàncies per a prendre part en esta convocatòria, les persones aspirants hauran de manifestar que reunixen tots i cada un dels requisits exigits en estes bases i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa, indicant a més si concorren per torn lliure o concurs de mèrits per mobilitat.
3.2. A les instàncies s'acompanyarà:
a) El justificant d'haver ingressat en la caixa municipal (LYS 4148/6001/56/4208685589), per mitjà d'ingrés bancari o resguard de deute, o si és procedent, per gir postal o telegràfic, els drets d'examen, que es fixen en 51,75 €.
b) Les persones aspirants que opten pel torn de mobilitat hauran de presentar, a més, la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, per mitjà de l'original d'esta o còpia compulsada, acompanyada d'un índex on es relacionen els dits mèrits. Esta documentació haurà d'acompanyar-se a la instància de sol·licitud d'admissió al concurs per torn de mobilitat en sobre tancat que podrà ser lacrat. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en eixe moment.
c) Una fotocòpia compulsada del DNI de la persona aspirant.
4. Admissió d'aspirants
Per a ser admesos a les proves selectives, bastarà que els aspirants manifesten en les seues instàncies que reunixen totes i cada una de les condicions exigides en estes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, i que hagen abonat els drets d'examen.
Expirat el termini de presentació d'instàncies, per mitjà de resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos, tant per al torn lliure com per al de mobilitat. La dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València, Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i tauler d'anuncis de l'Ajuntament, i es concedirà un termini de 10 dies per a esmenar els defectes que hagueren motivat l'exclusió. No podrà esmenar-se la falta d'abonament dels drets d'examen.
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
Transcorregut este termini, l'Alcaldia resoldrà les reclamacions que s'hagueren presentat. Si no es presenta cap reclamació, la llista provisional s'entendrà com definitiva.
En la resolució per la qual s'aproven les llistes definitives, es determinarà el lloc, data i hora de la celebració del primer exercici o prova que corresponga a cada procés segons estes bases.
5. Tribunal qualificador
El tribunal qualificador tant de les proves convocades per al torn lliure com del concurs de mèrits del torn de mobilitat serà el mateix i estarà integrat pels següents membres, tots ells amb veu i vot:
President: el cap de la policia local d'este ajuntament o un funcionari pertanyent al cos de la policia local, de categoria superior a què es convoca.
Secretari: el de la corporació o un altre funcionari designat per la Presidència de la corporació, que actuarà a més com a vocal.
Vocals:
Un vocal designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.
Un vocal designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.
El cap del servici de Personal o un altre funcionari designat per la Presidència de la corporació.
Dos funcionaris de carrera del cos de la policia local d'esta corporació de categoria igual o superior a qui es convoca, designats per la Presidència de la corporació.
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública junt amb la llista provisional d'admesos i exclosos. Es farà pública també en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.
La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents, la designació de les seues respectius vocals, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.
Podran nomenar-se assessors del tribunal per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física. El seu nomenament es farà públic junt amb el del Tribunal.
Tots els vocals del tribunal posseiran la mateixa titulació o superior acadèmica que l'exigida per als llocs de treball oferits.
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents indistintament.
Els membres del tribunal podran ser recusats per les persones aspirants de conformitat amb el que preveu la legislació vigent.
A l'efecte del que disposa l'article 30 del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal que actua en esta prova selectiva tindrà la categoria tercera de les arreplegues en aquell, tant de respecte de les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.
6. Inici i desenvolupament del concurs oposició
Primerament es realitzarà i es resoldrà el torn de mobilitat. Una vegada resolta esta fase es convocarà i resoldrà el torn lliure, a què podran afegir-se les places que no foren cobertes pel torn de mobilitat.
Les persones aspirants seran convocades en crida única. Si un aspirant no es presenta en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris decaurà automàticament en el seu dret de participar en el dit exercici i també en els successius i quedarà exclòs del procediment selectiu.
En aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament l'orde d'actuació dels aspirants s'iniciarà per aquells el primer cognom dels quals comence per la lletra U (DOCV 5.511, de 14.05.2007)
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment a les persones aspirants que acrediten la seua identitat, a fi de la qual cosa hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.
Una vegada iniciades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració dels restants exercicis en el Butlletí Oficial de la Província de València ni en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. El tribunal farà públics estos anuncis en el tauler d'anuncis municipal amb 12 hores d'antelació del començament de les proves, si es tracta del mateix exercici, o de 48, si es tracta d'un nou exercici.
7. Procediment de selecció
1. Desenvolupament del procediment per al torn de mobilitat.
1. Fase prèvia:
Reconeixement mèdic.
Consistirà a superar un reconeixement mèdic d'acord amb el quadro d'exclusions mèdiques que determina l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOGV de 2 de desembre de 2005). La qualificació d'esta prova serà d'apte o no apte.
Prova psicotècnica i aptitudinal.
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques, aptitudinals i de personalitat que realitzarà l'assessor especialista designat per l'Alcaldia i s'ajustarà al que establix l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOGV de 2 de desembre de 2005).
2. Fase procediment selecció.
a) Fase de concurs de mèrits:
El concurs de mèrits s'ajustarà al barem de mèrits de l'annex II d'estes bases, d'acord amb els criteris següents:
Només procedirà la valoració dels mèrits al·legats pels participants quan estos reunisquen els requisits exigits per a l'exercici del lloc de treball, segons conste en la corresponent relació de llocs de treball aprovada i degudament publicada.
Seran valorats els mèrits obtinguts o en condicions d'obtindre's en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies per a participar en el corresponent concurs i s'han de relacionar en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
En cas d'empats, s'adjudicarà la plaça al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació. Si la dita puntuació és també igual, serà necessari ajustar-se a la suma obtinguda en els apartats d'antiguitat i grau. Posteriorment, en cas de mantindre's l'empat, s'acudirà als mèrits específics. Si persistix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
Una vegada transcorregut el termini de presentació d'instàncies, estes seran vinculants per al peticionari i els destins adjudicats seran irrenunciables, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut un altre destí per convocatòria pública. En este cas haurà de comunicar-se tal circumstància a l'Ajuntament convocant de la plaça oferida i adjudicada.
En qualsevol moment del procés d'adjudicació podrà demanar-se formalment dels interessats els aclariments o, si és procedent, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, els requisits o les dades al·legades, així com aquells altres que es consideren precisos per a una correcta valoració.
L'orde de prioritat per a l'adjudicació de les places convocades serà determinat per la major puntuació total obtinguda per la suma dels mèrits al·legats i la puntuació de la prova i l'entrevista personal.
Únicament seran citats per a celebrar la prova i entrevista per mitjà de la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions obtingudes aquells aspirants la puntuació dels quals sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista obtinguen com a mínim 20 punts.
b) Prova i entrevista personal. De caràcter obligatori.
Es realitzarà davant del tribunal qualificador i es valorarà fins a un màxim de 10 punts amb el contingut i puntuació que s'assenyala:
B.1.) Coneixements del terme municipal, consistirà en l'exposició per escrit, en un temps màxim d'1 hora i mínim de 45 minuts d'un tema del grup V del temari que s'indica en l'annex I per al torn lliure. Es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, la neteja, redacció i l'ortografia.
El tribunal podrà demanar als aspirants la lectura pública dels exercicis.
El tribunal podrà substituir a la prova escrita per una prova de preguntes amb respostes alternatives.
La valoració d'esta prova serà d'un màxim de 6 punts.
B.2.) Entrevista personal. Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.
2. Desenvolupament del procediment per al torn lliure
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
Mesurament d'estatura. Únicament en torn lliure.
Segon exercici. Prova psicotècnica i aptitudinal: de caràcter obligatori i eliminatori.
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat que realitzarà l'assessor especialista designat per l'Alcaldia i s'ajustarà al que establix l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOGV de 2 de desembre de 2005).
Les proves seran eliminatòries i es qualificaran com apte o no apte.
Les superació d'estes proves en els municipis de la Comunitat Valenciana expressament homologats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública tindran una validesa d'un any des de la seua realització i eximirà l'aspirant de tornar a realitzar-les.
Tercer exercici. Proves d'aptitud física. De caràcter obligatori i eliminatori.
Consistiran a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball. El contingut i marques mínimes seran les següents:
- Escalada de corda amb presa de peus: hòmens, 4 metres; dones, 3 metres.
- Salt de longitud amb carrera: hòmens, 4 metres; dones, 3'80 metres.
- Salt d'altura: hòmens: 1,10 metres; dones, 1 metre.
- Carrera de velocitat de 60 metres: hòmens, 10 segons, dones, 12 segons.
- Carrera de resistència de 1000 metres: hòmens, 4 minuts; dones, 4 minuts 10 segons.
- Natació, 50 metres: hòmens, 57 segons; dones, 1 minut.
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, i haurà de superar com a mínim quatre de les proves per a ser qualificat com apte.
Les proves es realitzaran tenint en compte les normes olímpiques per a cada una d'elles.
En el moment de presentar-se a l'exercici els aspirants aportaran un certificat mèdic oficial on constarà expressament que estan capacitats per a concórrer a les proves físiques exigides en estes bases així com que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública, tenint en compte que el certificat és vàlid només fins als tres mesos després d'haver-se expedit.
No obstant, també podrà presentar-se el certificat en el departament de personal de l'Ajuntament d'Ontinyent, sempre abans de l'inici de les proves físiques.
La falta de presentació d'este certificat exclourà a les persones aspirants de participar en el procés de selecció que es convoca.
Quart exercici. Qüestionari. De caràcter obligatori i eliminatori.
Consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives una d'elles certa, en un temps màxim d'1 hora i 30 minuts, sobre els temes relacionats en els grups I a IV, estos dos inclusivament, del temari que s'arreplega com a annex I d'estes bases. Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtindre una qualificació de 5 punts per a superar-lo.
Cinqué exercici. Coneixement del valencià. De caràcter obligatori i no eliminatori.
Els municipis de predomini lingüístic valencià, segons la Llei de la Generalitat Valenciana, 4/1983, de 23 de novembre, d'Ús i Ensenyament del Valencià, inclouran un exercici consistent a traduir del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal, en un temps a determinar.
Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.
Sisé exercici. Reconeixement mèdic. De caràcter obligatori i eliminatori.
Consistiran a superar un reconeixement mèdic d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques determinades en l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOGV de 2 de desembre de 2005).
La superació d'esta prova expressament homologada per l'Institut Valencià de Seguretat Pública tindrà una validesa d'un any des de la seua realització i quedaran exempts de realitzar-la aquells que en este període l'hagueren superat, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que a juí del tribunal mèdic justifiquen que les tornen a realitzar.
La qualificació d'esta prova serà d'apte o no apte.
Seté exercici. Desenvolupament del temari. De caràcter obligatori i eliminatori.
Consistent a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts i mínim d'una hora, dos temes triats per l'aspirant d'entre quatre extrets per sorteig, dels grups I a IV, estos dos inclusivament, dels que componen el temari que s'inclou en l'annex I d'estes bases. Els dits temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
Huité exercici. Temes locals. De caràcter obligatori i no eliminatori.
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema de què componen el grup cinqué del temari que s'inclou com a annex I d'estes bases, en un temps màxim d'1 hora i mínim de 45 minuts. Es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, la neteja, redacció i l'ortografia.
El tribunal podrà sol·licitar als aspirants la lectura pública dels exercicis.
El tribunal podrà substituir la prova escrita per una prova de preguntes amb respostes alternatives.
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts i no serà eliminatòria.
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà per l'obtenció de la mitjana aritmètica de la puntuació de cada un dels membres del tribunal de selecció. Es rebutjaran a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més, servint, si és procedent, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda. Esta diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.
Els exercicis obligatoris que tinguen caràcter eliminatori es qualificaran de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'ells. S'exceptua el del coneixement del valencià i el coneixement de l'entorn sociolocal, que tindran caràcter obligatori però no eliminatori, i la qualificació del qual serà la que s'establix en estes bases.
8. Relació d'aprovats i curs selectiu
Finalitzat el procés selectiu, el tribunal farà pública la relació de persones aspirants aprovades, si les hi haguera, per orde de puntuació aconseguida i elevarà la dita relació a l'Alcaldia Presidència conjuntament amb l'acta de l'última sessió. La relació d'aspirants aprovats inclourà la proposta d'aquells aspirants que hauran de realitzar el curs teòric i pràctic en l'Institut Valencià de Seguretat Pública, que en cap cas podrà ser d'un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
Les persones aspirants propostes que accedixen pel torn lliure, prèvia la presentació de la documentació exigida, s'incorporaran en l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar el primer curs teòric i pràctic que se celebre, integrat per dos fases: una de formació i selecció en l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb una duració de 700 hores lectives, i una altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques en el mateix Ajuntament amb una duració de 2 mesos. La qualificació del curs, tant del període teòric i pràctic com de les pràctiques correspondrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i la seua valoració es realitzarà sobre la base de criteris objectius que tindran en compte, entre altres, els punts següents: assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació, actituds enfront del professorat i la resta dels alumnes i quants aspectes de l'actuació de l'aspirant foren necessaris per a valorar la seua capacitat per a una adequada prestació de les funcions atribuïdes al lloc de treball.
Amb la finalitat d'assegurar la cobertura de les places convocades, si es produïra la renúncia d'algun o alguns dels aspirants seleccionats abans de ser nomenats o de prendre possessió, o bé no presentaren la documentació o la falsificaren, o no superaren el curs selectiu, i sense perjuí de la responsabilitat en què hagueren pogut incórrer, l'òrgan convocant podrà requerir del tribunal una relació complementària d'aspirants aprovats i no proposats inicialment, en la mateixa quantitat que els que hagueren quedat exclosos per alguna de les causes mencionades.
L'aspirant o aspirants així proposats s'incorporaran a la realització del curs en les mateixes condicions que els anteriors.
Durant la realització del curs teòric pràctic les persones aspirants seran nomenades per la corporació funcionaris en pràctiques i percebran les retribucions íntegres del lloc de treball a què aspiren.
Els aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la categoria convocada en els municipis de la Comunitat Valenciana, quedaran exempts de realitzar-lo per mitjà de Resolució del director general competent en matèria de policia, a proposta del director de l'Institut Valencià de Seguretat Pública, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació d'este i no s'haguera alterat substancialment el seu contingut.
9. Presentació de documents
Les persones aspirants propostes pel tribunal hauran d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases de convocatòria:
- Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI, degudament compulsada.
- Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic i requisit lingüístic exigible segons la corresponent convocatòria.
- Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
- Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció exigits com a requisit en la base segona.
Les persones aspirants que tingueren la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagueren sigut acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas, hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.
Els qui dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats funcionaris, i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i s'anul·laran els actes del tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.
10. Nomenament
Torn lliure
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la relació de les persones aspirants que ho hagen superat, amb la indicació de la qualificació obtinguda a l'efecte del seu nomenament com a funcionari de carrera. Igualment comunicarà la relació de les persones aspirants que no hagen superat el curs teoricopràctic. Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
Si l'Institut Valencià de Seguretat Pública fa l'anterior comunicació i no es formalitza el nomenament en el termini assenyalat en el paràgraf anterior, l'Ajuntament abonarà a l'aspirant la totalitat de les retribucions corresponents al lloc de treball a què aspira.
Els aspirants que no superen el curs teoricopràctic de selecció i formació podran incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant, cessaran com a funcionaris en pràctiques, i podran ser anomenats de nou quan s'incorporen al següent curs. De no superar este segon, quedaran definitivament decaiguts en el seu dret a participar en el procés de selecció instat.
Torn de mobilitat
Presentada la documentació exigida i efectuat el nomenament com a agent de la policia local d'este ajuntament, hauran de prendre possessió de la plaça en el termini dels cinc dies següents a aquell en què cessen al seu Ajuntament, El cessament en la corporació de què prové, haurà d'efectuar-se dins dels cinc dies hàbils següents a la data del notificació del nomenament.
El còmput del termini per al cessament s'iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que, si és el cas, hagueren sigut concedides als interessats. L'agent de la policia local que haja cursat la seua sol·licitud per al concurs de mobilitat, estarà obligat a traslladar per escrit dels dits permisos o llicències a l'Ajuntament convocant, que podrà acordar la suspensió del gaudi dels mateixos.
L'Ajuntament de procedència de l'agent de policia local podrà ajornar el seu cessament en l'ajuntament per necessitats del servici i per un període de temps no superior a 20 dies hàbils, sempre comunicant la dita circumstància a este ajuntament.
11. Incidències
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten, interpretar les bases d'esta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu. En allò no previst en les presents bases, s'aplicarà la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Llei 7/1985, de 2 d'abril; Llei 30/1984, de 2 d'agost, en tot allò que continua vigent; Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; Decret 33/99, de 9 de març; Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Policies locals i de Coordinació de Policies locals de la Comunitat Valencià, Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories dels policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana i restants disposicions normatives que resulten aplicables i/o aquelles que substituïsquen o desenvolupen les normes abans assenyalades.
12. Recursos
Contra les presents bases i quants actes administratius definitius es deriven d'estes podran els interessats interposar els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
13. Publicació
Estes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i un extracte en el Boletín Oficial del Estado. El text íntegre es comunicarà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
Ontinyent, 16 d'octubre de 2007. La cap del Servici de Personal: Inmaculada Borredá Francés.
Diligència: per a fer constar que estes bases, juntament amb els seus annexos, han sigut aprovades per resolució de la Regidoria delegada de personal número 2.190/2007, de data 16 d'octubre.
Ontinyent, 17 d'octubre de 2007.- El vicesecretari (PS art.2g) RD 1.732/1994): Rafael Hernández Domingo.
Annex I
Temari (torn lliure)
Grup I. Dret constitucional i administratiu
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
Tema 2. Organització política de l'Estat Espanyol. Classe i forma d'Estat. Organització Territorial de l'Estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El referèndum.
Tema 3. Els Talls Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: El govern. Relacions entre el govern i els Talls Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques:
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la constitució: la seua defensa i garantia. El tribunal constitucional i el defensor del poble. La suspensió dels drets i llibertats.
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Talls. El govern o consell. Les competències. Administració de justícia.
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.
Tema 9. El procediment administratiu. Marco jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.
Grup II. Règim local i policia
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament Ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la Policia Local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.
Tema 18. El binomi policia local. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de la policia local.
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació Legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El registre de policies locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.
Grup III. Dret penal, policia administrativa i sociologia
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. L'omissió del deure de socors. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutiva de delicte.
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: afanades, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió de l'haver de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfec d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni històric artístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.
Grup IV. Policia de trànsit i circulació
Tema 31. El trànsit i la seguretat viària: Concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
Tema 32. La normativa sobre trànsit circulació de vehicles de motor i seguretat viària: La Llei de Bases i el seu Text Articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de tràfic que constituïxen delicte. El Codi de circulació i els seus preceptes encara vigents.
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.
Tema 35. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança Obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.
Tema 36. Reglament del procediment sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.
Tema 39. Els accidents de tràfic: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tècnicoadministratives.
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.
Grup V. Coneixement del medi soci local
Tema 41. El marc geogràfic. Ontinyent i el seu terme. La Vall d'Albaida. Nocions bàsiques d'història local d'Ontinyent. De la prehistòria fins a Jaume I. De Jaume I fins als nostres dies.
Tema 42. Costums d'Ontinyent. Festes tradicionals («gegants i cabets», «angelets», «bou en corda», moros i cristians,...) festes de barri, gastronomia.
Tema 43. Carrers d'Ontinyent: característiques i situació. El terme d'Ontinyent. Característiques generals. Camins, sendes, finques, cases de camp, etc.
Tema 44. Infraestructures culturals d'Ontinyent: biblioteques i museus, cases de cultura, esglésies, etc. Producció cultural a Ontinyent: literària, teatral, musical, etc.
Bibliografia bàsica
A continuació s'oferix a nivell orientatiu i d'ajuda, les fonts següents:
- Alba, revista d'Estudis comarcals de la Vall d'Albaida. Servici de Publicacions de l'Ajuntament d'Ontinyent.
- Bernabeu Galbis, A., El nom Ontinyent. Títols honorífics. La Bandera i l'Escut. Servici de Publicacions de l'Ajuntament d'Ontinyent, 1994.
- Bernabeu Galbis, A., Edificis històrics i carrers Ontinyent. Caixa d'Estalvis d'Ontinyent, 1994
€ Bernabeu Sanchis, A., Ontinyent, Vila Real. De les Germanies a la Nova Planta. Servici de Publicacions de l'Ajuntament d'Ontinyent, 1992.
- Diversos autors, Història Bàsica Ontinyent, Servici de Publicacions de l'Ajuntament d'Ontinyent, 1995.
- Catàleg General del Servici de Publicacions d'Ajuntament d'Ontinyent 1985-1995.
- Plora, A., Ontinyent i la seua història, Ontinyent 1992.
- Ordenances municipals.
Annex II
Concurs de mèrits
Segons l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per mitjà de la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i de reconeixement mèdic. (2005/13836)
Barem per a la valoració dels mèrits en els concursos per a la provisió de places dels cossos de la policia local, oferides pel torn de mobilitat:
1 Titulació acadèmica.
Fins a un màxim de 15 punts
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a qui es va exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen, conforme a l'escala següent:
a) Grup A: doctor: 10 punts.
Llicenciat o equivalent: 8 punts
b) Grup B: diplomat universitari o equivalent: 7 punts
c) Diplomat en criminologia: 7 punts
No seran valorades com a mèrit aquelles titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que siguen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la universitat només es computarà una.
2. Grau personal.
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la manera següent:
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.
3. Antiguitat.
Fins a un màxim de 20 punts:
- Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts.
- Per cada any complet d'antiguitat en la categoria inferior de la policia local: 1,25 punts.
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,50 punts, fins a un màxim de 10 punts.
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,25 punts, fins a un màxim de 10 punts.
4. Altres mèrits
Fins a un màxim de 15 punts.
Coneixement del valencià acreditat amb Certificat Oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts
- Certificat de grau elemental: 1,25 punts.
- Certificat de grau mitjà: 2,50 punts
- Certificat de grau superior: 3,00 punts
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, per mitjà de certificat expedit per facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cada u. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,60 punts per curs complet.
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs.
Fins a un màxim de 30 punts.
Per realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats pel mateix, s'ajustarà al següent barem.
Nombre d'hores Diploma Certificat
d'assistència d'aprofitament
De 20 a 50 0,50 1
De 51 a 100 1 2
De 101 a 150 2 3
De 151 a 200 3 4
De 201 a 250 4 5
Més de 250 5 7
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima avantdita la puntuació d'estos vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència dels mateixos. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per este concepte el màxim de 10 punts.
Els cursos organitzats i impartits per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'Institut Valencià de Seguretat Pública (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri d'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes ambdós expressament reconegudes per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, es valoraran amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
Els Cursos Bàsics de Formació Inicial i els Cursos de Capacitació no seran objecte de puntuació.
Els Cursos de Dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és procedent, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es van tindre en compte a efecte de titulació acadèmica per a promoció interna.
6. Premis, distincions i condecoracions.
Fins a un màxim de 10 punts.
Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 3 punts.
Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 2 punts.
Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 1 punt per cada una d'elles.
Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,25 punts per cada una d'elles.
Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,50 punts per cada un d'ells. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts per a cada un d'ells.
Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,25 punts per cada un d'ells.
7. Altres mèrits.
Fins a un màxim de 4 punts.
Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de Socorrista Aquàtic, Primers Auxilis, Curs de Submarinisme, Arts Marcials, Defensa Personal, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'Institut Valencià de Seguretat Pública es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts.
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial, es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts per cada una d'elles.