Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7088, del 13-08-2013 (2013/7834)

Bases y convocatoria para la provision, por concurso-oposicion, como personal funcionario, de tres plazas de auxiliar administrativo, escala administración general, grupo C2.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7088

Fecha DOGV
:   13-08-2013

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2013/7834


Fecha del documento
:   19-07-2013

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Olocau

Tipo de documento
:   Anuncio

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Olocau
    * concurso administrativo

Bases y convocatoria para la provision, por concurso-oposicion, como personal funcionario, de tres plazas de auxiliar administrativo, escala administración general, grupo C2. [2013/7834]  
Por Resolución de la Alcaldía Presidencia de fecha 18 de julio de 2013, han sido aprobadas las bases que a continuación se transcriben. Las mismas han sido aprobadas, con carácter previo, por unanimidad de los integrantes de la mesa de negociación de funcionarios del Ayuntamiento de Olocau, celebrada el día 11 de julio de 2013:  
  
Bases para la provisión, por concurso-oposición, como personal funcionario, de tres plazas de auxiliar administrativo, escala administración general, mediante funcionarización  
  
Primera. Objeto  
El objeto de la convocatoria es la provisión, por concurso-oposición como personal funcionario, de tres plazas de auxiliar-administrativo, escala administración general, grupo C2, complemento destino 14.  
  
Segunda. Requisitos de los/las aspirantes  
a) Ser español o nacional de los demás estados miembros de la Unión Europea de conformidad con lo establecido en el artículo 57 de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (LEBEP).  
b) Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.  
c) Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.   
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.  
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, comunidades autónomas o a entidades locales, y no hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas por sentencia firme.  
f) No estar incurso en causa de incompatibilidad, de conformidad con lo establecido en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.  
g) Ser personal laboral del Ayuntamiento de Olocau.  
h) Superar los ejercicios y pruebas selectivas de acceso, conforme al programa mínimo que como anexo I se une a las presentes.  
  
Tercera. Forma y admisión de los/las aspirantes  
a) Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, (anexo II) en la que los/las aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, y que se comprometen a prestar promesa o juramento en la forma legalmente establecida, se dirigirán al alcalde, y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento.  
b) El plazo será de 20 días naturales a partir de la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).  
c) Las bases se publicaran íntegramente en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) y en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia (BOP) y en el tabón de anuncios y un extracto de la convocatoria en el BOE.   
d) Con la instancia se acompañarán los documentos acreditativos de los meritos.  
  
Cuarta. Comienzo y desarrollo de las pruebas  
Expirado el plazo de presentación de instancias, el alcalde dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la lista de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en el tablón de edictos, se establecerá el lugar y la fecha de celebración de los ejercicios y la constitución del tribunal.  
4.1. Fase de oposición  
Ejercicios:  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos, referida al contenido del programa temario que figura a continuación, como anexo I, a través de un cuestionario de 25 preguntas en 25 minutos, a determinar por el tribunal.  
El examen adoptará la forma de test con cuatro respuestas alternativas, de las que solo una será válida.   
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en un ejercicio práctico de acuerdo con el cometido de las funciones de auxiliares y del contenido del programa, que consistirá en resolver dos supuestos prácticos propuestos por el tribunal, que se realizarán mediante los procesos de tratamiento de texto Word en los equipos informáticos que se pondrán a disposición de los opositores.  
El tiempo para la realización de este ejercicio, se establecerá por el tribunal  
Calificación de los ejercicios:  
El primer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener, para superarlo, un mínimo de 5 puntos. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a tres incorrectas una correcta.   
El segundo ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener, para superarlo, un mínimo de 5 puntos.  
La calificación final vendrá determinada por la suma del primer y segundo ejercicio, pudiendo obtener un máximo de 20 puntos, siendo necesario para superar esta fase obtener 10 puntos.  
4.2. Fase de concurso  
- Titulación superior a la exigida: un punto.   
- Conocimiento del valenciano: se valorará estar en posesión del certificado expedido por la Junta de Calificadora de Conocimientos de Valenciano, con la siguiente puntuación no acumulable:  
Grado elemental: 0,25 puntos.  
Grado medio: 0,50 puntos.  
Grado superior: 1 punto.  
Experiencia profesional.  
- Por servicios prestados en el Ayuntamiento de Olocau en igual puesto de trabajo se valorará 0,20 puntos por mes trabajado, hasta un máximo de dos con 5 puntos.  
El concurso se calificará de 0 a 4,50 puntos.  
La calificación máxima de las dos fases será de 24,50 puntos.  
  
Quinto. Tribunal   
El tribunal, órgano de selección, será colegiado y su composición deberá ajustarse a los principios de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros, y se tenderá asimismo, a la paridad entre hombre y mujer. La pertenencia al órgano de selección será siempre a título individual, artículo 60 de la LEBEF y artículo 8 del Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, capítulo III del Real Decreto 364/1995. La composición concreta del tribunal se hará mediante publicación en el tablón de edictos del Ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.  
  
Sexta  
El tribunal valorará a los aspirantes con sujeción a estas bases, con facultad de resolver dudas que surjan y podrá tomar los acuerdos que correspondan en los supuestos no previstos en las bases. Las indemnizaciones por asistencia como miembros del tribunal se efectuarán conforme a la legislación vigente.  
  
Séptima  
Terminada la calificación el tribunal publicará y propondrá a la Alcaldía las personas seleccionadas que en ningún caso será superior al número de plazas convocadas.  
  
Octava. Presentación de documentos  
El/la aspirante seleccionado/a presentará, dentro del plazo de cinco días naturales, los documentos acreditativos para tomar parte en el concurso-oposición, establecidos en las bases reguladoras.  
  
Novena  
Concluido el proceso selectivo y aportados los documentos, el alcalde, de acuerdo con la propuesta del órgano de selección, procederá a nombrar al personal, el cual deberá tomar posesión, en el plazo de cinco días, a contar desde el siguiente a la notificación, debiendo prestar juramento o promesa, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.  
  
Décima. Normativa y recursos  
La convocatoria se regirá, en lo no previsto en estas bases, por la normativa básica estatal sobre la función pública estatal contenida en la Ley 7/2007, de 12 abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 30/1984, de la Reforma de la Función Pública, así como la normativa autonómica sobre función pública, Decreto 896/1991, de 7 de junio, Decreto 33/1999, de 9 de marzo y demás disposiciones vigentes referidas al personal al servicio de la Administración local.  
Contra la presente y contra los demás actos administrativos definitivos, así como los actos de trámite, que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, se podrá interponer los recursos oportunos en los casos y en la forma prevista en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
  
Olocau, 19 de julio de 2013.- El alcalde: Antonio Ropero Morales.  
  
  
ANEXO I  
Programa temario  
  
A) Materias comunes  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes. La Corona. Las Cortes Generales. El poder judicial. El poder ejecutivo: Gobierno y Administración pública. El Tribunal Constitucional y la reforma de la Constitución. Organización territorial del Estado.  
Tema 2. Organización de la Administración del Estado. Organización central. Organización periférica. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Administración de la Generalitat Valenciana: principios generales y organización. Competencias, especial referencia al régimen local. Les Corts. El presidente de la Generalitat. El Gobierno valenciano o Consell.  
Tema 3. El régimen local español: evolución histórica. La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía, su significado y alcance. Régimen jurídico: especial referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y a la Ley 8/2010, de 23 de junio, de la Generalitat Valenciana, de Régimen Local de la Comunitat Valenciana..  
Tema 4. La sumisión de la Administración al derecho. El ordenamiento jurídico-administrativo. Fuentes. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Validez y eficacia. Silencio administrativo: ejecución de los actos administrativos.  
Tema 5. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Las fases del procedimiento administrativo. Procedimientos especiales. Recursos administrativos. Revisión de oficio. Jurisdicción contencioso-administrativa: concepto.  
Tema 6. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos: clases y elementos. Gestión. Recaudación e inspección de tributos. Órganos de la Administración tributaria del Estado y de la Generalitat Valenciana.  
Tema 7. El ordenamiento comunitario: función y carácter. Tratados y derechos derivados. Derecho comunitario y derecho de los países miembros. Derecho comunitario y comunidades autónomas. Origen, evolución e instituciones de las comunidades europeas. Especial referencia al Acta Única Europea y el Tratado de Maastricht.  
B) Materias especificas de profundizacion de las materias comunes  
Tema 8. Las entidades locales: clases y potestades. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias. Las mancomunidades y otras entidades locales. Regímenes especiales de funcionamiento de las entidades locales: el concejo abierto. El mapa de entidades locales de la Comunitat Valenciana y la tipología municipal.  
Tema 9. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. La potestad de auto-organización de las entidades locales. El reglamento orgánico municipal. Órganos necesarios y complementarios. Régimen de funcionamiento de los órganos de gobierno de municipio. Régimen de sesiones y de votación. Información y participación ciudadana. El Estatuto de los miembros de las corporaciones locales.  
Tema 10. Potestad reglamentaria. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Procedimiento de aprobación. Los bandos de la alcaldía. La publicación de las normas locales. Límites de la potestad reglamentaria local.  
Tema 11. Intervención de los entes locales en la actividad de los particulares. Las licencias. La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador. Las subvenciones. El planeamiento urbanístico. Clases de suelo.  
Tema 12. Principios generales de la contratación administrativa local. Régimen jurídico de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales. Servicios públicos locales: formas de gestión. El planeamiento urbanístico.  
Tema 13. Régimen jurídico del personal al servicio de la Administración local. Oferta pública. Selección. Los funcionarios de las entidades locales. Derechos y deberes de los funcionarios de Administración local. Retribuciones. La Seguridad Social. Régimen disciplinario. Personal laboral, interino y eventual.  
Tema 14. Recursos de las haciendas locales: enumeración y concepto. Principios generales. Imposición y ordenación de tributos locales. Ordenanzas fiscales: contenido y aprobación.  
Tema 15. El presupuesto municipal: contenido, aprobación, ejecución y liquidación. Modificaciones de crédito.  
C) Materias específicas relacionadas con el puesto de trabajo  
Tema 16. Funciones propias de la subescala de auxiliares de Administración local. Atención al público: acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.  
Tema 17. Introducción a la comunicación. La comunicación humana: el lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación.  
Tema 18. Disposiciones legales sobre normalización y documentación administrativa. Escritos oficiales. Principios generales de la normalización del lenguaje administrativo: uso no sexista. Uso oficial del valenciano: Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano.  
Tema 19. Concepto de documento. Análisis documental: documentos oficiales. Formación del expediente. Documentación de apoyo informático.  
Tema 20. Registro de documentos. Registro general: de entrada y salida de documentos. Los asientos de registro. Requisitos de los documentos registrables. Reparto y clasificación de documentos.  
Tema 21. Concepto de archivo. Funciones del archivo. Clases de archivo. Especial consideración del archivo de gestión. Criterios de ordenación del archivo.  
Tema 22. El concepto de informática. Desarrollo histórico. La información y el ordenador electrónico. Nociones sobre microordenadores. Elementos físicos. Sistema operativo. Programas de aplicación.  
Tema 23. La automatización de oficinas. Concepto y aplicaciones. Sistemas físicos y lógicos. El tratamiento de textos. Archivo y agenda electrónica. La hoja electrónica de cálculo. Los gráficos de oficina. El correo electrónico.  
D) Materias adicionales  
Tema 24. Historia y cultura de la Comunitat Valenciana.  
Tema 25. Geografía y economía de la Comunitat Valenciana.  
  
  
ANEXO II  
Modelo de instancia  
  
(Nombre y apellidos) ?, con DNI número ?, domiciliado/a en ?, provincia de ?; teléfono fijo ?, móvil ?.  
  
EXPONE  
Que reuniendo los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria para la provisión por concurso-oposición como personal funcionario, de tres plazas de auxiliar administrativo, escala administración general, grupo C2, complemento de destino 14, por funcionarización y en base a las mismas que reconoce y acepta.  
SOLICITA  
Participar en el proceso selectivo para cubrir tres plazas de auxiliar administrativo, escala administración general, grupo C2, complemento de destino 14, por funcionarización, manifestando expresamente que no está incurso en ninguna causa de incompatibilidad.  
Se adjunta la siguiente documentación:  
- Copia compulsada del título de Graduado en Educación Secundaria.  
- Fotocopia DNI o pasaporte.  
  
Olocau, - de - de 2013  
  
ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE OLOCAU