Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8064, del 16-06-2017 (2017/5283)

RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2017 de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se dispone la publicación de la oferta de empleo público para el año 2017, de plazas de cuerpos docentes universitarios.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8064

Fecha DOGV
:   16-06-2017

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2017/5283


Fecha del documento
:   12-06-2017

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2017 de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se dispone la publicación de la oferta de empleo público para el año 2017, de plazas de cuerpos docentes universitarios. [2017/5283]  
En aplicación de lo dispuesto en el artículo 1 del Real decreto ley 6/2017, de 31 de marzo, por el que se aprueba la oferta de empleo público en los ámbitos de personal docente no universitario y Universitario, fuerzas armadas, fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado y cuerpos de policía dependientes de las comunidades autónomas para 2017, por el que las plazas resultantes de la tasa de reposición de efectivos definida en el apartado 1.b, deben incluirse en una oferta de empleo público;  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, de Estatuto Básico del Empleado Público, referido a la Oferta de Empleo Público;  
Considerando lo dispuesto en el artículo 81 de la Ley orgánica 6/2011, de 21 de diciembre, de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, así como en el artículo 1 del citado Real decreto ley 6/2017, de 31 de marzo, que señala la tasa de reposición autorizada hasta un máximo del 100 % de los ceses de empleados fijos durante el año 2016;  
Teniendo en cuenta que el apartado 5 del artículo 1 del Real decreto ley 6/2017, de 31 de marzo, dispone que no se computaran dentro del límite máximo de plazas derivado de la tasa de reposición de efectivos aquellas plazas que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna;  
Considerando el apartado 2 del artículo 62 de la Ley orgánica 6/2011, de 21 de diciembre, de universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, donde se establece que las universidades podrán convocar plazas de promoción interna, previa dotación presupuestaria, para el acceso al cuerpo de catedráticos de universidad y que estas plazas no podrán superar el número máximo de plazas que sean objeto de oferta pública de empleo de turno libre, durante ese mismo año, para el acceso a los cuerpos docentes del artículo 56;  
Considerando las necesidades docentes e investigadoras de la Universidad Miguel Hernández;  
Considerando la dotación económica para plazas de cuerpos docentes universitarios aprobada en el presupuesto de esta universidad para el ejercicio 2017;  
A la vista del Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno de la Universidad Miguel Hernández de Elche, de fecha 2 de junio de 2017, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017 de plazas de cuerpos docentes universitarios de conformidad con la tasa de reposición autorizada y una vez obtenida la autorización de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport;  
En uso de las potestades y funciones conferidas por los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por el Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, modificados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell y de las competencias que dimanan de los artículos 20 y siguientes de la Ley orgánica 6/2001, de Universidades, modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril, este Rectorado resuelve:  
  
Primero  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Oferta de Empleo Público para el año 2017, referida a plazas de Cuerpos Docentes Universitarios, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 2 de junio de 2017, y que figura como Anexo a esta resolución.  
  
Segundo  
Siguiendo lo dispuesto en el artículo 70.1 del Estatuto Básico del Empleado Público, el plazo máximo para la convocatoria del proceso selectivo previsto en esta oferta es de tres años, a contar a partir de la publicación de esta resolución.  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes, a partir del día siguiente a su publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa-administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente a su publicación.  
  
Elche, 12 de junio de 2017.- La rectora en funciones, vicerrectora de Profesorado (R 644/15, de 29.04.2015): Eva Aliaga Agulló.  
  
  
  
ANEXO  
  
Concurso de acceso de turno libre:  
23 plazas de profesor titular de universidad  
  
Concurso de acceso por promoción interna:  
23 plazas de catedrático de universidad