Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5972, del 11-03-2009 (2009/2634)

Bases del procés selectiu per a cobrir en propietat, mitjançant concurs oposició, una plaça de funcionari, arquitecte (grup A1), a temps parcial, de l'Ajuntament de Benigánim.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5972

Data del DOGV
:   11-03-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/2634


Data del document
:   25-02-2009

Organisme emissor
:   Ajuntament de Benigànim

Tipus de document
:   Convocatòria

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * Benigànim
    * administració local
    * concurs administratiu

Bases del procés selectiu per a cobrir en propietat, mitjançant concurs oposició, una plaça de funcionari, arquitecte (grup A1), a temps parcial, de l'Ajuntament de Benigánim.  
 [2009/2634]  
Per Decret d'Alcaldia de data 25 de febrer de 2009, es van aprovar les bases que han de regir la convocatòria per a cobrir una plaça de funcionari de carrera d'arquitecte superior, grup A1, a temps parcial, amb possibilitat d'ampliació de la jornada, que a continuació es transcriuen:  
Bases que regiran el procés selectiu per a cobrir en propietat, per mitjà del sistema de concurs oposició, una plaça de personal funcionari d'arquitecte (grup A1), a temps parcial, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de l'any 2009 de l'Ajuntament de Benigánim.  
I. Objecte de la convocatòria  
Les presents bases tenen com a objecte regir el procés selectiu per a la provisió en propietat, per mitjà del sistema de concurs oposició, d'una plaça d'arquitecte, grup A1, a temps parcial (14 hores setmanals), vacant en la plantilla d'esta corporació local i indicada en l'oferta pública d'ocupació de l'any 2009. No obstant això, i tenint en compte les necessitats derivades del desenvolupament de les funcions d'este lloc de treball, podrà ampliar-se la jornada arribant fins i tot a la jornada completa, amb l'acte o acord previ de l'òrgan competent.   
La plaça té el detall següent:  
Denominació: arquitecte.  
Grup: A1.  
Escala: administració especial.  
Subescala: tècnica.  
Nombre de vacants: 1.  
II. Requisits exigits  
A la plaça convocada podran agregar-se les vacants que s'hagen produït fins que se celebre la convocatòria, sempre que es produïsca l'ampliació d'aquestes, com a ampliació de l'oferta d'ocupació pública corresponent, dins dels límits legalment establits.  
1. Per a poder participar en les proves que es convoquen els aspirants han de complir els següents requisits en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies i mantindre's durant tot el procés selectiu:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola, sense perjudici del que disposa l'article 57 de la Llei 7/2007, de 12 abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.   
b) Posseir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques.   
c) Tindre complits 16 anys i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa. Només per llei podrà establir-se una altra edat màxima, diferent de l'edat de jubilació forçosa, per a l'accés a l'ocupació pública.   
d) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions semblants a les que exercien en el cas del personal laboral, en què haja sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.   
e) Estar en possessió del títol d'Arquitectura o equivalent.  
Les condicions per a ser admés al procés selectiu hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió.  
Els aspirants minusvàlids hauran de presentar certificació de la Conselleria de Treball i Seguretat Social, o òrgan competent d'altres comunitats autònomes o de l'administració de l'estat, que acredite tal condició, així com la seua capacitat per a exercir les tasques corresponents a les places objecte de la present convocatòria.  
El tribunal establirà, per a les persones amb minusvalideses que així ho sol·liciten, les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves. A este efecte els interessats hauran de presentar la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la convocatòria.  
III. Forma i termini de presentació d'instàncies  
Els que desitgen prendre part en este procés selectiu hauran de sol·licitar-ho per mitjà d'instància.   
Les instàncies es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament de Benigánim, i es presentaran en el Registre d'Entrada d'este Ajuntament en el termini de 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. La convocatòria i les seues bases es publicaran íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província.  
Els models d'instàncies estaran a disposició dels sol·licitants en esta corporació i es penjaran en la pagina web (si és possible) de l'Ajuntament.  
En relació amb la presentació, caldrà atenir-se al que disposa l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Per a ser admesos, els aspirants hauran de manifestar en la seua instància que complixen totes i cada una de les condicions exigides en les presents bases referides a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds, i hauran d'acreditar-les posteriorment en el cas de ser seleccionats.  
A les instàncies hauran d'adjuntar-se els documents següents:   
- Còpia degudament compulsada del DNI o, si és el cas, passaport.  
- Justificant del pagament de drets d'examen, que ascendix a la quantitat de 50 euros, i que haurà d'ingressar-se en el compte municipal que este Ajuntament té en Bancaixa, núm. 2077 0162 41 5609379379; o, si és el cas, certificació de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques que acredite discapacitat igual o superior al 33%, a l'efecte d'aplicació de l'exempció prevista en l'ordenança municipal que regula la taxa per concurrència en procediments de selecció de personal.   
IV. Admissió d'aspirants  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia dictarà una resolució en el termini màxim d'un mes, per la qual declararà aprovada la llista d'aspirants admesos i exclosos. En la dita resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València, al tauler d'edictes de l'Ajuntament i en la pàgina web (si fóra possible), s'indicarà el nom i cognoms i document nacional d'identitat dels admesos i exclosos i les causes d'exclusió i es concedirà un termini de 10 dies hàbils per a esmena de defectes. En el cas de no presentar-se reclamacions esta llista esdevindrà definitiva.  
Si en el termini indicat es presenten reclamacions seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es publicarà, així mateix, en els llocs anteriorment indicats. No obstant això, els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
Així mateix, s'anunciarà el dia, l'hora i el lloc en què hauran de realitzar-se totes les proves al tauler d'edictes de l'Ajuntament i als locals on s'haja celebrat la prova anterior, amb 12 hores, almenys, d'antelació al començament d'este, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores, si es tracta d'un de nou.  
Per a la realització de la prova haurà d'acreditar-se la identitat per mitjà de la presentació del DNI original.   
V. Òrgan de selecció  
El tribunal estarà compost pels membres següents:  
President: la secretària de la corporació.  
Vocals:  
- Dos funcionaris públics de carrera de l'especialitat d'arquitectura tècnica, amb el mateix grup de classificació que la plaça convocada i exigida als aspirants, designats per l'Alcaldia Presidència.  
- Un vocal designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local, que actuarà a títol individual, no representant a esta.  
Secretari: actuarà com a secretària la interventora, que actuarà amb veu i vot.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.  
En la designació dels membres del tribunal caldrà ajustar-se a la paritat entre hòmens i dones.  
La designació dels membres del tribunal, aprovada per l'Alcaldia, inclourà la dels respectius suplents i es farà pública junt amb la llista provisional d'admesos i exclosos, en el Butlletí Oficial de la Província de València i al tauler d'edictes de la corporació, amb una antelació mínima d'un mes a la celebració de proves selectives.  
L'abstenció i recusació dels membres del tribunal serà de conformitat amb els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Tots els membres del tribunal hauran d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la respectiva convocatòria i pertanyent al mateix grup o grups superiors. L'exigència de professionalització dels membres dels òrgans de selecció es configura com un mandat bàsic en la normativa vigent, per tant, si dins de l'esfera de l'administració pública convocant no es disposa de personal suficient que complisca eixe perfil, resultarà necessari acudir a la col·laboració o cooperació interadministrativa.  
El tribunal podrà disposar d'assessors especialistes per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física o altres, si és el cas, devent el seu nomenament fer-se públic.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat almenys dels seus integrants, titulars i/o suplents, indistintament, i en el cas d'absència del president o suplent d'este, actuarà de president el vocal de més edat.   
Així mateix, estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut orde en estes en tot el que no disposen estes bases, i per a l'adequada interpretació d'estes, i s'adoptaran els seus acords per majoria simple dels assistents. La constitució del tribunal exigix, necessàriament, la presència del president i el secretari o, si és el cas, dels qui els substituïsquen.  
Contra les resolucions i actes de tràmit qualificats del tribunal únicament es podrà interposar recurs d'alçada davant de l'alcalde president de la corporació.  
De cada sessió el secretari estendrà una acta, on farà constar les qualificacions dels exercicis, les incidències i votacions que es produïsquen, i estes formaran l'expedient.  
Els membres del tribunal, i els assessors especialistes, percebran les indemnitzacions que per raons del servei tinguen establides en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei.  
VI. Començament i desenvolupament de les proves  
1. La data, l'hora i el lloc del començament de les proves s'anunciarà en la publicació de la resolució per la qual es nomenen els membres del tribunal qualificador i s'aprove la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos. La resta d'exercicis s'anunciaran només al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, i bastarà la publicació en este amb 12 hores d'antelació del començament dels exercicis, si es tracta el mateix exercici, o de 48 hores si es tracta d'un nou exercici.  
2. L'orde d'actuació dels aspirants a totes les proves selectives de la present convocatòria i, en particular, per a la realització d'aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà l'establit per a les proves selectives d'ingrés en les administracions públiques valencianes per a 2009. En el cas que no s'haja dictat la dita resolució caldrà ajustar-se a la de 2008.  
3. Els aspirants hauran d'observar les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenvolupament d'estes. Qualsevol alteració en el normal desenvolupament d'estes per part d'algun aspirant s'indicarà en l'acta corresponent, i l'aspirant podrà continuar el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional fins que el tribunal resolga sobre l'incident.  
4. Abans de l'inici de l'exercici i sempre que s'estime convenient durant el desenvolupament d'este, els membres del tribunal, els seus ajudants o assessors comprovaran la identitat dels aspirants.  
5. Els aspirants seran convocats en crida única, i quedaran decaiguts en el seu dret quan es personen en els llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència a estes, encara que es dega a causes justificades. Si es tracta de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que estes no hagen finalitzat i la dita admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta de personal.  
6. Totes les proves podran realitzar-se indistintament en valencià o castellà, a elecció de l'aspirant.  
7. Per a les persones amb minusvalidesa que ho sol·liciten, s'establiran les adaptacions possibles de temps i mitjans que permeten l'adequada realització de les proves.  
8. El tribunal, excepte raons que justifiquen el contrari, tractarà de garantir que els exercicis siguen corregits sense conéixer la identitat de l'aspirant.  
VII. Procediment de selecció  
Concurs oposició.  
Exercicis de l'oposició: estarà composta de dos exercicis obligatoris per a tots els aspirants i eliminatoris.  
Primer exercici: obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la realització d'un examen escrit de 20 preguntes curtes i d'extensió mitjana, relacionades amb les matèries compreses en el temari que conté la convocatòria, que s'adjunta a les presents bases, preparat pel tribunal immediatament abans de començar l'exercici, a realitzar durant un període màxim de dos hores, tenint els aspirants àmplia llibertat quant a la forma d'exposició es referix. En este exercici es tendirà a respectar la proporcionalitat del nombre de temes de matèries comunes i específiques.  
En este exercici es valorarà la formació general, el domini teòric de l'aspirant sobre el temari, els coneixements específics sobre la matèria, la claredat i orde d'idees, l'aportació personal de l'aspirant i la qualitat d'exposició escrita. El tribunal podrà sol·licitar dels aspirants la lectura i exposició de l'exercici.  
Segon exercici: obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la resolució d'un supòsit o cas pràctic, a triar entre dos dels aportats pels membres del tribunal, relacionats amb les funcions pròpies de la plaça convocada i amb el temari de matèries específiques de la convocatòria, en un temps màxim de quatre hores.  
En esta part es valorarà l'anàlisi, el plantejament i la resolució pràctica dels supòsits plantejats a l'aspirant.  
El tribunal podrà sol·licitar dels aspirants la lectura i exposició de l'exercici.  
Qualificació dels exercicis de l'oposició:  
La puntuació màxima a obtindre en la fase d'oposició serà de 20 punts.   
Cada un dels dos exercicis de l'oposició serà qualificat fins a un màxim de 10 punts, i serà necessari per a aprovar un mínim de 5 punts en cada un d'ells. Les qualificacions s'obtindran per la mitjana aritmètica de les puntuacions atorgades pels membres del tribunal.  
La correcció i qualificació dels exercicis escrits, sempre que siga possible, es farà de forma anònima.  
Quan s'utilitzen sistemes informàtics de correcció es donaran les instruccions necessàries als opositors per a la correcta realització de la prova. Les dites instruccions s'adjuntaran a l'expedient del procés selectiu  
Fase de concurs.  
Només podran participar en la fase de concurs els que hagen superat la fase d'oposició. Els mèrits al·legats pels participants hauran d'haver sigut obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies. La puntuació màxima en la fase de concurs serà de 10 punts, que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex II  
La documentació a valorar en la fase de concurs haurà de ser presentada en el termini dels 10 dies naturals següents al de la publicació de la puntuació obtinguda en el segon exercici de l'oposició. La documentació es presentarà en sobre tancat, i per a ser tinguda en compte haurà de ser original o fotocòpia degudament compulsada. No obstant això, els mèrits a valorar en esta fase seran aquells que es posseïsquen anteriorment a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies.   
VIII. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament   
Finalitzades les proves selectives i realitzades les valoracions, el tribunal farà pública al tauler d'anuncis de l'Ajuntament la relació d'aspirants aprovats i per orde de puntuació aconseguida, amb indicació del document nacional d'identitat; el nombre d'aspirants aprovats no podrà excedir el nombre de places convocades. La dita relació serà elevada pel tribunal qualificador a la presidència de la corporació municipal amb proposta de nomenament de funcionari de carrera.  
La puntuació resultant serà la suma de l'obtinguda en els dos exercicis de l'oposició més l'obtinguda en la fase de concurs, que donarà la qualificació final, en virtut de la qual el tribunal proposarà el corresponent nomenament a l'aspirant que haja obtingut major puntuació.  
Exposada la llista dels aspirants amb la puntuació obtinguda, es concedirà un termini de 10 dies hàbils a l'efecte que es puguen formular reclamacions i esmenes que s'estimen pertinents en relació amb la baremació.  
Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució per la qual fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats per orde de puntuació, que sota cap circumstància podrà contindre un nombre superior al de places convocades.  
En cas d'empat en la puntuació dels aspirants aprovats, es produirà el desempat a favor de la persona que haja obtingut major nota en el primer exercici de l'oposició, i en cas d'haver obtingut la mateixa puntuació es tindrà en compte el segon dels exercicis de l'oposició per al desempat.   
IX. Presentació de documents  
L'aspirant proposat pel tribunal haurà d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils, des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases:  
a) Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat, passaport o targeta de residència comunitària en vigor.  
b) Fotocòpia compulsada de la titulació exigida.  
c) Certificat mèdic oficial, acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca el normal exercici de la funció a exercir.  
d) Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat per mitjà de procediment disciplinari de cap administració pública, òrgan constitucional o estatutari de comunitats autònomes ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques i la resta de circumstàncies a què es referix l'apartat d) de la base II.  
Els que tinguen la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament, i hauran de presentar certificació de l'administració pública de la qual depenguen, acreditant el seu nomenament com a funcionari de carrera i títol acadèmic exigit.  
Els que dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presenten la documentació, no podran ser nomenats funcionaris, i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i la nul·litat dels actes del tribunal respecte d'este, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en la seua instància.  
En el cas que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos, del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix orde que en resulte.  
X. Nomenament i presa de possessió  
Conclòs el procés selectiu, el tribunal elevarà a l'Alcaldia de l'Ajuntament la relació d'aspirants que l'hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda, a l'efecte del seu nomenament com a funcionaris de carrera.  
Qui sense causa justificada no prenga possessió en el termini d'un mes des de la notificació del seu nomenament, perdrà tots els drets derivats de la superació de les proves selectives i del subsegüent nomenament conferit.  
Així mateix, els interessats, si és el cas, hauran d'exercir l'opció prevista en l'article 10 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques.  
El nomenament haurà de publicar-se en el Butlletí Oficial de la Província.  
XI. Incidències  
La realització del procés selectiu se sotmetrà, en tot el no expressament previst en les presents bases, a la següent normativa:  
- Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut de l'Empleat Públic  
- Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les Bases de Règim Local  
- Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local.  
- Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'administració local.  
- I en tot el no previst per estes, pel Decret 33/1999, de 10 de març, pel qual s'aprova el reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i supletòriament, el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el reglament general d'ingrés del personal al servei de l'administració general de l'estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'administració de l'estat.  
Les presents bases vinculen l'administració, el tribunal i els que participen en les proves selectives, i tant la present convocatòria com tots els actes administratius que es deriven d'esta i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Contra les presents bases es podrà interposar, potestativament, recurs de reposició davant de l'òrgan que el va dictar, en el termini d'un mes, a comptar de la publicació del present acte, de conformitat amb el que disposa l'article 116.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificat per la Llei 4/1999, de 14 de gener, o interposar directament en el termini de dos mesos, comptats a partir de la mateixa data, recurs contenciós administratiu davant dels jutjats contenciosos administratius de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que establix l'article 8 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. No obstant això, els interessats podran interposar qualssevol altres recursos si ho estimen pertinent.   
XII. Borsa de treball   
Segons l'orde de puntuació aconseguit es constituirà una borsa de treball. Els aspirants que han participat i superat, almenys, un dels exercicis del procés selectiu, formaran part de la borsa de treball la qual estendrà la seua vigència a dos anys, en supòsits de vacants en la plantilla i necessitat de cobrir-les immediatament. Segons la puntuació obtinguda es confeccionarà una llista. Davant de la necessitat de nomenar interinament un arquitecte tècnic, en supòsits previstos legalment, s'avisarà als seleccionats en la llista, seguint l'orde establit. Quant al seu funcionament, s'avisarà als seleccionats en la llista, seguint l'orde establit, i es passarà al següent en la llista davant de la renúncia de l'anterior, que haurà de constar per escrit. La persona que renuncie passarà a l'últim lloc de la llista de la borsa. El nomenament interí dels integrants de la borsa es realitzarà de manera que quan finalitze el nomenament de la persona que ocupe el primer lloc en la llista es passarà, davant de la necessitat d'un nou nomenament, a nomenar la segona i així successivament fins al final. Quan s'arribe a l'últim de la llista es tornarà a començar pel primer.  
ANNEX I  
Temari  
Matèries comunes  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura. Principis generals. La reforma de la Constitució.  
Tema 2. El govern i l'administració de l'estat. Relacions entre el govern i les Corts Generals. La Llei del Govern.  
Tema 3. L'administració pública en l'ordenament espanyol. Llei d'Organització i Funcionament de l'Administració General de l'Estat (LOFAGE). Organismes públics. L'administració consultiva.  
Tema 4. Principis d'actuació de l'administració pública: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació.  
Tema 5. Els actes administratius: concepte, elements i classes. Termes i terminis. Requisits. Validesa. Eficàcia. Notificació i publicació. La nul·litat i anul·labilitat. Les disposicions de caràcter general.  
Tema 6. El procediment administratiu. Els interessats. Fases del procediment administratiu comú: iniciació, ordenació, instrucció, finalització i execució. Idea dels procediments especials.  
Tema 7. Revisió dels actes administratius. Revisió d'ofici. Els recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 8. La responsabilitat de l'administració. La responsabilitat de les autoritats i personal al servei de les administracions públiques. Especial referència als procediments en matèria de responsabilitat.  
Tema 9. El municipi: concepte i elements. El terme municipal. La població i l'empadronament.  
Tema 10. Organització municipal: òrgans de l'Ajuntament. Les competències municipals.  
Tema 11. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació. Els bans.  
Tema 12. Personal al servei de les entitats locals. Funcionaris de carrera d'administració local. Funcionaris interins. Personal eventual i laboral.  
Tema 13. Drets i deures dels funcionaris locals. Sistema retributiu. Incompatibilitats. Règim disciplinari. La seguretat social dels funcionaris de l'administració local.  
Tema 14. Els béns de les entitats locals. La seua classificació: béns de domini públic, béns patrimonials i béns comunals.  
Tema 15. Les formes d'acció administrativa amb especial incidència en l'esfera local: foment, policia i servei públic.  
Tema 16. Hisendes locals. Classificació dels ingressos. Ordenances fiscals.  
Tema 17. La hisenda tributària en l'àmbit de les corporacions locals. Especial estudi de les taxes, contribucions especials i impostos. L'impost sobre béns immobles. L'impost sobre activitats econòmiques. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica. L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres. L'impost sobre l'increment del valor dels terrenys de naturalesa urbana.  
Tema 18. Els pressupostos locals: concepte, principis i estructura. Elaboració del pressupost. La seua liquidació.  
Tema 19. El règim de la despesa pública local: l'execució del pressupost. Orde de prelació de les despeses. Expedients de modificació de crèdits. Comptabilitat i rendició de comptes. Control i fiscalització pressupostària.  
Matèries específiques:  
Tema 20. Codi tècnic de l'edificació (C). Disposicions generals. Condicions tècniques i administratives. Contingut del projecte i documentació general del seguiment de l'obra.  
Tema 21. Instrucció del formigó estructural EHE-98 i de forjats EHFE. Exigències bàsiques de SE del CTE. Documents bàsics del SE-C fonaments, SE-acer, SE-fàbrica i DB-SE-M fusta.  
Tema 22. Estudis geotècnics. Exigibilitat. Especial referència a la NTE-CEG.  
Tema 23. Normativa de construcció sismoresistent. NCSE-02. Generalitats. DB-SE-A accions en l'edificació del CTE.  
Tema 24. Exigències bàsiques de seguretat en cas d'incendi (SI) del CTE. Normativa de protecció d'incendis, jerarquia i compatibilitat.  
Tema 25. Exigències bàsiques de protecció enfront del soroll (HR) del CTE. NBE-CA-88. Llei de Protecció contra la Contaminació Acústica.  
Tema 26. Exigències bàsiques d'estalvi d'energia (HE) del CTE.  
Tema 27. Exigències bàsiques de salubritat (HS) del CTE.  
Tema 28. Exigències bàsiques de seguretat d'utilització (SU) del CTE.  
Tema 29. Patologies: de fonamentacions i estructures, de formigó i metàl·liques.  
Tema 30. Patologies: de tancaments, revestiments i acabats. Patologia de les instal·lacions.  
Tema 31. Condicions generals de les instal·lacions pròpies dels edificis. Elèctriques, climatització, comunicació, seguretat, sanitària i de transport.  
Tema 32. Llei 31/1995 sobre Prevenció de Riscos Laborals. Generalitats. Normativa vigent sobre seguretat i salut en les obres.  
Tema 33. Llei 38/1999, d'Ordenació de l'Edificació.  
Tema 34. Normativa a la Comunitat Valenciana de control de qualitat de l'edificació d'habitatges. Conceptes bàsics i generalitats. El llibre de control LC-91. Llei d'Ordenació i Foment de la Qualitat de l'Edificació (LOFCE).  
Tema 35. Normes d'habitabilitat i disseny en l'àmbit de la Comunitat Valenciana i les seues modificacions.  
Tema 36. Actuacions protegibles en matèria d'habitatge i sòl. Mesures de finançament. Desenvolupament i tramitació. Actuacions protegibles en matèria de rehabilitació.  
Tema 37. Arquitectura pública. Arquitectura escolar, assistencial i de benestar social. Arquitectura de l'oci i la cultura. Arquitectura administrativa. Normativa.  
Tema 38. El disseny urbà. Principis de disseny i construcció. Parcs, places, carrers i jardins.  
Tema 39. Accessibilitat arquitectònica. Barreres arquitectòniques en edificis i vies públiques. Normativa vigent per a eliminar-les. De l'urbanisme: generalitats i planejament urbanístic.  
Tema 40. La legislació urbanística espanyola. Antecedents. Reial Decret Legislatiu 2/2008, de 20 de juny, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei del Sòl. Generalitats. Deures i drets dels propietaris. La valoració del sòl.  
Tema 41. Llei 16/2005 Urbanística Valenciana (LUV). Característiques generals. El seu desplegament reglamentari.  
Tema 42. L'ordenació urbanística en la LUV. Ordenació estructural i detallada.  
Tema 43.El règim urbanístic de la propietat del sòl. Classificació i qualificació del sòl. Deures i drets dels propietaris en funció de la classificació del sòl.  
Tema 44. Planejament urbanístic. Tipologia dels plans.  
Tema 45. Promoció, tramitació i aprovació dels plans. Modificació dels plans. Tramitació de plans especials de protecció i catàlegs. Relació amb la Llei de Patrimoni.  
Tema 46. Publicació, vigència i executivitat dels plans. Efectes de l'aprovació del planejament. La suspensió de llicències. La cèdula territorial d'urbanització.  
Tema 47. Tramitació i aprovació de projectes d'urbanització i de l'obra pública. De la gestió del planejament.  
Tema 48. Gestió directa i indirecta. Els programes d'actuació integrada (PAI). Els programes d'actuació aïllada. Generalitats.  
Tema 49. Formació, aprovació i adjudicació dels PAI.  
Tema 50. Cessió, resolució i caducitat dels PAI. Registre de programes i agrupacions d'interés urbanístic. Drets de l'urbanitzador i dels propietaris.  
Tema 51. Execució dels PAI.  
Tema 52. Règim de l'edificació de solars i d'execució dels PAI. Transferències i reserves d'aprofitament. Execució de dotacions públiques.  
Tema 53. La reparcel·lació. Reparcel·lació voluntària i forçosa. La reparcel·lació com a instrument de gestió del PAI.  
Tema 54. L'expropiació urbanística. Supòsits d'aplicació i de reversió.  
Tema 55. Valoració del sòl i les edificacions. Supòsits d'indemnització. Intervenció de l'administració en l'ús del sòl.  
Tema 56. El deure de conservació dels edificis. Normativa reguladora. La declaració de la ruïna. Supòsits.  
Tema 57. Rehabilitació i estat ruïnós de les edificacions. Declaració legal de ruïna i els seus efectes.  
Tema 58. La llicència d'obres. El projecte d'obres. Classes i règim de concessió. Intervenció de l'administració autonòmica.  
Tema 59. La llicència de parcel·lació i segregació de parcel·les i solars.  
Tema 60. La llicència d'ocupació i les seues classes. Primeres, segones i posteriors transmissions.  
Tema 61. La llicència ambiental i la llicència d'obertura. El projecte d'activitat. Normativa vigent respecte a espectacles públics i activitats recreatives. Normativa en matèria de llicència ambiental i comunicació ambiental.  
Tema 62. Protecció de la legalitat urbanística. Generalitats. Inspecció. Administracions competents en matèria de disciplina urbanística.  
Tema 63. Infraccions urbanístiques i procediment sancionador.  
Tema 64. L'activitat urbanística de foment de mercat del sòl per a la promoció social d'este. Les reserves obligatòries d'habitatges de protecció pública en els instruments de planejament. Legislació estatal i autonòmica. De règim del sòl no urbanitzable.  
Tema 65. Llei 10/2004, de la Generalitat Valenciana, del Sòl No Urbanitzable (LSNU). Disposicions generals. Objecte. Categories de sòl.  
Tema 66. Règim de la propietat del SNU. Deures i drets dels propietaris.  
Tema 67. Ordenació urbanística del sòl no urbanitzable.  
Tema 68. Autoritzacions d'usos i aprofitaments en el SNU. Intervenció de l'administració autonòmica. De l'ordenació del territori.  
Tema 69. Llei 4/2004, de la Generalitat Valenciana, d'Ordenació del Territori i Protecció del Paisatge. Disposicions generals i criteris d'ordenació.  
Tema 70. Protecció i ordenació del paisatge. Instruments d'ordenació territorial. Gestió territorial. Governament de territori i paisatge.  
Tema 71. Legislació a la Comunitat Valenciana de medi ambient. Llei 2/1989, de 3 de març, de Protecció de Medi Ambient, i reglament aprovat per Decret 162/1990, de 15 d'octubre. De la contractació pública.  
Tema 72. Llei de Contractes del Sector Públic i Reglament General de Contractació. Objecte i àmbit d'aplicació. Òrgans de contractació en l'administració local. Requisits i objecte dels contractes. Terminació.  
Tema 73. Classificació dels contractistes d'obres. La seua exigibilitat en els contractes d'obra. Grups, subgrups i categories. Plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniques. Formalització del contracte d'obra.  
Tema 74. Tipologia dels contractes administratius. El contracte d'obra. Preparació del contracte d'obra. Obres menors.  
Tema 75. Avantprojectes. Projecte d'obres. Contingut i documentació. Supervisió de projectes.  
Tema 76. Formes i procediments d'adjudicació dels contractes d'obres.  
Tema 77. Execució i modificació dels contractes d'obres. Acta de replantejament previ i de comprovació. Certificacions ordinàries. Subcontractació de l'obra.  
Tema 78. Extinció del contracte. Certificacions de liquidació. Recepció de les obres. Devolució de garanties. De l'execució de a obra per la pròpia administració.  
Tema 79. Del contracte de serveis. Objecte. Particularitats.  
Tema 80. Del contracte de concessió d'obres pública. La construcció de l'obra objecte de la concessió.  
Tema 81. Drets i obligacions del concessionari d'obra pública. Prerrogatives d'administració. Finançament privat. Territori i urbanisme a Benigánim.  
Tema 82. Normes subsidiàries i complementàries del planejament de Benigánim. Contingut. Ordenances generals de l'edificació: la parcel·la, l'edifici, la reserva d'aparcament i condicions funcionals de l'edificació.  
Tema 83. Normes subsidiàries i complementàries del planejament de Benigánim. Normativa específica de les distintes zones d'ordenació.  
Tema 84. Normes subsidiàries i complementàries del planejament de Benigánim. Normativa específica en sòl urbanitzable i no urbanitzable. El seu actual desenvolupament pel planejament.  
Tema 85. Normes subsidiàries i complementàries del planejament de Benigánim. Normativa específica en sòl industrial. Els polígons industrials i el seu desenvolupament urbanístic. Els plans parcials. El seu actual desenvolupament pel planejament.  
Tema 86. Protecció del patrimoni arquitectònic. El Catàleg d'Edificis Protegits de Benigánim. Nivells de protecció i graduació de les intervencions.  
Tema 87. El Pla Especial de Protecció de la Vila de Benigánim. Generalitats. Ordenances generals i particulars. Legislació sectorial.  
Tema 88. Protecció de les infraestructures. Servituds i zones de protecció. Carreteres. Ferrocarrils. Vies públiques.  
Tema 89. Legislació en matèria de la conservació i protecció del patrimoni historicoartístic. La legislació valenciana. Béns d'interés cultural. Béns de rellevància local. Béns immobles.  
Tema 90. La incidència de la Llei de Patrimoni en l'urbanisme. Règim d'aprovació de catàlegs i plans especials de protecció. La incidència en la concessió de llicències.   
ANNEX II  
Fase de concurs  
En la fase de concurs a què es referix la base deu de la present convocatòria la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:  
1. Cursos: fins a 3 punts.  
Cursos de formació i perfeccionament rebuts pels aspirants i relacionats amb les matèries d'urbanisme, planejament, restauració d'edificis historicoartístics o semblants. Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions de la plaça que es convoca, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme públic de formació, fins i tot els col·legis professionals, d'acord amb l'escala següent:  
De 15 a 25 hores, inclusivament: 0,50 punts.  
De 26 a 50 hores, inclusivament: 0,75 punts.  
De 51 hores a 100 o més: 1 punt.  
2. Experiència professional: fins a 6 punts.  
Es valorarà l'experiència professional dels participants d'acord amb el següent barem, tenint en compte que en cap cas es valorarà l'experiència professional obtinguda en l'exercici de llocs de treball reservats a funcionaris d'ocupació (personal eventual).  
a) Per treballs realitzats per a les administracions públiques locals com a funcionaris de carrera o laborals indefinits o temporals en llocs classificats en la mateixa escala, subescala i classe o categories anàlogues en el sentit funcional a l'oferit en la convocatòria: 0,05 punts per mes complet de servei actiu. L'experiència s'acreditarà sempre per mitjà de certificació d'òrgan competent.  
b) Per treballs realitzats per a les administracions públiques locals per mitjà de contracte de consultoria d'assistència tècnica l'objecte de les quals siga semblant a les funcions a desenrotllar en la plaça oferida: 0,05 punts per mes complet. L'experiència s'acreditarà sempre per mitjà de certificació d'òrgan competent.  
c) Per redacció de projectes i direcció d'obres d'edificació i urbanització promogudes per les administracions públiques o empreses privades es puntuarà segons la següent escala i fins a 2 punts.  
Redacció de projecte: 0,1 punts/projecte.  
Direcció d'obra: 0,1 punts/direcció.  
Projecte i direcció: 0,2 punts/actuació.  
3. El coneixement del valencià, acreditat per mitjà de certificació expedida per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
a) 0,25 punts pel coneixement oral.  
b) 0, 50 punts pel grau elemental.  
c) 0, 75 punts pel grau mitjà.  
d) 1 punt pel grau superior.  
Haurà d'aportar-se original o còpia compulsada.  
En cas d'estar en possessió de diversos nivells, únicament es valorarà el més alt.  
Benigánim, 25 de febrer de 2009.- L'alcalde: Juan Antonio Puchades Arce.