Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 159, del 02-05-1984 (1984/802853)

RESOLUCIÓ de 5 d'abril de 1984, de la Conselleria d'Economia i Hisenda, per la qual s'aproven Instruccions per a l'aplicació al personal al servei de la Generalitat Valenciana, durant 1984, dels distints règims retributius.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   159

Data del DOGV
:   02-05-1984

Secció del DOGV
:   ALTRES DISPOSICIONS

Número del document
:   1984/802853


Data del document
:   05-04-1984

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia i Hisenda

Tipus de document
:   Resolució

Resolució de 5 d'abril de 1984, de la Conselleria d'Economía i Hisenda, per la qual s'aproven Instruccions per a l'aplicació al personal al servei de la Generalitat Valenciana, durant 1984, dels distints règims retributius.  
La distinta procedència del personal al servei de la Generalitat Valenciana comporta la coexistència de diferents règims retributius, incrementada per la ja diversa normativa per la qual es regeixen els diferents col·lectius procedents d'una mateixa Administració Pública.   
Açò fa necessari comptar amb un instrument de treball que facilite l'aplicació de tan variada normativa.   
En atenció a aquests motius, considerant necessari reunir en un únic text les diverses normes retributives i en ús de les atribucions que em confereix l'article 35 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, dicte les següents   
INSTRUCCIONS PER A L'APLICACIO AL PERSONAL AL SERVEI DE LA GENERALITAT VALENCIANA, DURANT 1984, DELS DISTINTS REGIMS RETRIBUTIUS:   
l. Funcionaris de carrera procedents de l'Administració Civil de l'Estat.   
1.1. Retribucions bàsiques. Segons que disposa l'article 9.1 de la Llei 6/1983, de 30 de desembre, del Pressupost de la Generalitat Valenciana, durant el present exercici econòmic, en compliment de l'article 3 de la Llei 44/1983, de 28 de desembre i Annex I del Reial Decret 210/1984, d?1 de febrer, la quantia mensual de les retribucions bàsiques dels funcionaris de carrera de l'Administració Civil de l'Estat, transferits a la Generalitat Valenciana, als quals els siga aplicable els règims retributius a què fa referència el Reial Decret Llei 22/1977, de 30 de març i els especials regulats en normes dictades a l'empar de les disposicions finals de l'esmentat Reial Decret-Llei, s'ajustaran a les condicions i quanties següents:   
 Cuantías mensuales  
Proporcionalidad Grado inicial Coeficiente multiplicador Sueldo Grado inicial Total Un trienio  
   
 10 3 5,5 82.830 8.754 91.584 3.430  
 10 3 5,0 75.504 8.754 84.258 3.430  
 10 2 4,5 75.504 5.836 81.340 3.430  
 10 1 4,0 75.504 2.918 78.422 3.430  
 8 2 3,6 61.758 4.668 66.426 2.744  
 8 1 3,3 61.758 2.334 64.092 2.744  
 6 3 2,9 48.967 5.250 54.217 2.058  
 6 2 2,6 48.967 3.500 52.467 2.058  
 6 1 2,3-2,1 48.967 1.750 50.717 2.058  
 4 2 1,9 39.215 2.334 41.549 1.372  
 4 1 1,7 39.215 1.167 40.382 1.372  
 3 3 1,5 34.250 2.625 36.875 1.029  
 3 2 1,4 34.250 1.750 36.000 1.029  
 3 1 1,3-1,2-1,1-1,0 40.021 443 35.125 1.029  
Quan el sou de la corresponent proporcionalitat s'hagués percebut en 1983, en quantia inferior a l'establerta en el número 2 de l'article 2 de la Llei 9/1983, de 13 de juliol, per aplicació del que preveu el número 5 de l'esmentat article 2.n, s'hi aplicarà un creixement del 6,5 per 100 respecte de l'efectivament aplicat en 1983, segons disposa textualment l'article 3.2 de la Llei 44/1983.   
En tot cas, queda garantit a la totalitat dels funcionaris un increment integre mínim. de les retribucions bàsiques i complementàries, amb exclusió dels triennis, del 4,5 per 100 respecte de les corresponents a 1983.   
1.1.1. Grau de carrera administrativa.-Durant 1984 es continuarà aplicant, de la forma provisional a què fa referència l'article 8.é 2 de la Llei 42/1979, sense que, d'altra banda, es produesca cap retribució en funció del temps de serveis prestats. A més el dret a la percepció de la retribució del grau inicial, segons que disposa l'article 2.n 1 e) del Reial Decret-Llei 22/1977, no naix fins a després d'un any de prestació efectiva de servei a l'Administració.   
Quan el grau inicial estiga establert en virtut de precepte legal específic, s'aplicarà segons que hi preveu.   
1.1.2. Triennis.-Els triennis per serveis prestats en altres Cossos es valoraran segons que disposa l'article 4.t 3 del Reial Decret-Llei 22/1977 de la forma següent:   
En el cas que un funcionari preste els serveis successivament en distints Cossos, tindrà dret a seguir percebent els triennis acreditats en els Cosso anteriors.   
Quan un funcionari canvie de Cos abans de completar un trienni, la fracció de temps transcorregut serà considerada com a temps de serveis prestats en el nou Cos.   
1.1.3. Pagaments extraordinaris.-Els pagaments extraordinaris seran dos i la quantia de cadascun serà igual a la suma d'una mensualitat de sou, grau i triennis.   
1.1.4. Absorció del complement personal i transitori i d'altres.-En aquells supòsits en què els funcionaris tinguen assignat aquest complement, segons que preceptua la disposició transitòria primera de la Llei 31/1965, de 4 de maig, i d'acord amb el darrer paràgraf de l'apartat 2 d'aquesta, aquest complement serà reduït en quantia igual a la diferència existent entre la suma de totes les retribucions bàsiques integres que els corresponga de percebre en 1984, de les determinades en l'apartat 1.1 anterior i les que realment haguessen percebut, pel concepte de bàsiques durant 1983.   
La part de l'increment de retribucions bàsiques que no puga ser absorbida per l'extinció de l'esmentat complement personal, així com els increments que experimenten les retribucions complementàries, s'aplicaran, en la quantia escaient, a la compensació de retribucions, que s'hagen reconegut o declarat tenir el caràcter d'absorbibles per futures millores o increments.   
1.2. Retribucions complementàries.-Durant el present exercici econòmic, segons que disposa l'article 9.1 de la Llei 6/1983, de 30 de desembre, del Pressupost de la Generalitat Valenciana per a 1984 i d'acord amb el que preceptua el Reial Decret 210/1984, d?1 de febrer, la quantia mensual de les retribucions complementàries dels funcionaris de carrera de l'Administració Civil de l'Estat, transferits a la Generalitat Valenciana, als quals els siga d'aplicació les disposicions del Decret 889/1972, de 13 d'abril, es regiran per les següents normes i assoliran, en cada cas, les quanties mensuals que tot seguit es determinen:   
1.2.1. Complement de destinació.   
Nivel de complemento de destino Cuantía mensual  
   
 30 56.516  
 29 53.553  
 28 50.590  
 27 47.627  
 26 44.837  
 25 41.874  
 24 38.912  
 23 35.949  
 22 32.986  
 21 30.030  
 20 27.300  
 19 25.480  
 18 23.660  
 17 21.840  
 16 20.020  
 15 18.200  
 14 16.380  
 13 14.560  
 12 12.740  
 11 10.920  
 10 9.100  
 9 8.190  
 8 7.280  
 7 6.370  
 6 5.460  
 5 4.550  
 4 3.640  
 3 2.730  
 2 1.820  
 1 910  
Quan el lloc de treball no tinga assignat expressament nivell de complement de destinació, o aquest siga inferior als que tot seguit es relacionen per a cada índex de proporcionalitat, els titulars percebran el següent complement de destinació mínim:   
índice de proporcionalidad Nivel mínimo de complemento de destino  
 10 11  
 8 9  
 6 8  
 4 6  
 3 5  
2.0.5.8. L'assignació de nivells per a la Direcció General de la Funció Pública als distints llocs de treball a efectes d'aplicació d'aquest complement i del complement de dedicació exclusiva, hauran d'acomodar-se, amb caràcter general, a l'escala següent:   
Cargo Titulación Nivel  
   
Delegados Territoriales 28  
Jefe de Servicio Superior 26  
Jefe de Sección Superior 22  
Jefe de Sección Medio 20  
Jefe de Negociado Superior 0  
Jefe de Negociado Medio 14  
Jefe de Negociado Administrativo 14  
Secretaria cargo político 14  
Jefe de Negociado Auxiliar 10  
Podrà sol·licitar-se segons l'Ordre de 8 de març de 1984, de la Conselleria de la Presidència, per la qual es creen Juntes de classificació de llocs de treball, la concessió de direccions amb nivell superior o inferior en un o dos punts als que s'hi esmenten.   
Als funcionaris transferits se'ls respectarà, a títol personal, el nivell que disfrutaven en el moment de la transferència també en el supòsit que el corresponent al lloc de treball que se li assigne siga inferior al que frueix el funcionari.   
1.2.2. Incentiu de Cos (normalitzat).-Segons que estableix el Decret 2826/1965, de 22 de setembre, és d'aplicació general, amb les excepcions que s'assenyalen en els apartats 1.2.3, 1.2.4 i 1.2.5.   
Les quanties mensuals d'aquest complement seran:   
 Cuantía mensual del incentivo normalizado  
 Grado En A partir  
Proporcionalidad inicial Coeficiente 31-XII-1983 del 1 1984  
   
 10 3 5,5 37.442 39.776  
 lo 3 5,0 31.906 34.240  
 10 2 4,5 24.523 26.857  
 lo 1 4,0 18.830 21.164  
 8 2 3,6 21.719 24.063  
 8 1 3,3 19.767 22.101  
 6 3 2,9 21.094 23.428  
 6 2 2,6 17.048 19.382  
 6 1 2,3 12.829 15.163  
 6 1 2,1 8.637 10.971  
 4 2 1,9 15.004 17.338  
 4 1 1,7 12.853 15.187  
 3 3 1,5 16.610 18.944  
 3 2 1,4 15.061 17.395  
 3 1 1,3 14.286 16.520  
 3 1 1,2 11.141 '13.475  
 3 1 1,1 9.317 11.651  
 3 1 1,0 7.495 9.829  
Als funcionaris procedents de l'Agrupació Temporal Militar, se'ls assignen les quanties següents:   
 Pesetas  
Integrados en el Cuerpo General Administrativo 15.163  
Integrados en el Cuerpo General Auxiliar 15.187  
Integrados en el Cuerpo General Subalterno 16.620  
Els Cossos, Escales o places que en 1983 tenien reconegut un incentiu altre que el detallat en el quadre anterior, o el grau està establert en virtut de precepte legal específic, passaran a acreditar-lo en la quantia següent:   
Proporcio- Grado Promedio mensual  
nalidad inicial Coeficiente Cuerpo partir de 1- 1 - 1984  
   
 Ministerio de Economía y Hacienda  
 l0 3 5,5 Vocales del Tribunal de Defensa de la Competencia  
 l0 3 5,0 Arquitecto (plaza no escalafonada procedente del  
 extinguido Ministerio de Economía y Comercio) 37.036  
 6 3 2,9 Administrativos de Aduanas, a extinguir 24.771  
 6 1 2,3 Delineantes al servicio de la Hacienda Pública 16.250  
 3 3 1,5 Funcionarios Conductores y de Talleres 19.257  
 3 3 1,5 Conductores procedentes de la zona norte de Marruecos 19.257  
 Ministerio de Obras Públicas y Urbanismo  
 10 3 5,0 Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos 40.122  
 10 3 5,0 Ingenieros Industriales de Obras Públicas 41.148  
 10 3 5,0 Arquitectos 41,148  
 lo 3 5,0 Ingenieros de Vivienda 41.148  
 10 3 5,0 Plazas no escalafonadas (arquitectos) 41.148  
 10 3 5,0 Ingenieros y Arquitectos Superiores (a extinguir) 41.148  
 6 1 2,3 Delineantes de Obras Públicas y Urbanismo 15.825  
 6 1 2,3 Delineantes (a extinguir) 15.825  
 6 1 2,1 Técnicos Mecánicos de Señales Marítimas 11.641  
 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social  
 10 3 5,0 Nacional de Inspección del Trabajo (en servicios  
 de gestión) 64.366  
 Ministerio de Industria Y Energía  
 10 3 5,0 Ingenieros Industriales (Cuerpo y plazas no  
 escalafonadas) 52.071  
 10 3 5,0 Ingenieros Navales 50.228  
 10 3 5,0 Doctor en Ciencias Químicas (plaza no escalafonada) 48.028  
 10 3 5,0 Ingenieros de Minas (Cuerpo, plazas no escalafonadas y  
 personal a extinguir) 43.897  
 8 2 3,6 Ingenieros Técnicos industriales 29.516  
 8 2 3,6 Ayudantes Industriales (plazas no escalafonadas  
 a extinguir) 29.516  
 8 2 3,6 Aparejador (plaza no escalafonada) 29.238  
 8 2 3,6 Ingenieros Técnicos de Minas 26.995  
 8 2 3,6 Ayudantes de Minas (plazas no escalafonadas  
 a extinguir) 26.995  
 Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación  
 10 3 5,0 Ingenieros Agrónomos 41.469  
 lo 3 5,0 Ingenieros de Montes 41.469  
 10 3 5,0 Cuerpo Nacional Veterinario 41.469  
 10 3 5,0 Arquitecto (plaza no escalafonada) 41.469  
 8 2 3,6 Ingenieros Técnicos Agrícolas 26.306  
 8 2 3,6 Ingenieros Técnicos Forestales 26.306  
 8 2 3,6 Plazas no escalafonadas 26.306  
 8 2 3,6 Personal a extinguir 26.306  
 Ministerio de Cultura  
 lo 3 5,0 Arquitectos 46.680  
Quan la quantia mensual dels incentius regulats per la disposició transitòria tercera del Decret 889/1972, de 13 d'abril, que corresponga als funcionaris de proporcionalitat 10 amb nivell de complement de destinació 28 al 30, ambdós inclosos, siga inferior ais imports que tot seguit es relacionen, seran elevats fins en aquest:   
Nivel de  
complemento Grado 3 Grado 2 Grado 1  
de destino (coeficiente 5,0) (coeficiente 4,5) (coeficiente 4,0)  
   
 30 47.909 40.526 34.833  
 29 42.783 35.400 29.707  
 28 42.783 35.400 29.707  
 27 42.783 35.400 29.707  
 26 37.658 30.275 24.582  
Alhora, els funcionaris que exercesquen en actiu dos o més llocs de treball en funcions legalment compatibles, només percebran l'incentiu en un dels llocs de treball, elegit expressament per aquests. No obstant això, si les retribucions d'un d'aquells les rebés únicament en concepte de gratificacions, l'incentiu, necessàriament, el percebran en aquell lloc de treball en què acrediten retribucions bàsiques.   
1.2.3. Incentiu de Productivitat.-Els incentius regulats pels articles 10 i 11 del Decret 889/1972, de 13 d'abril, es determinen per als Cossos i en les quanties següents:   
Proporcio Grado Promedio mensual a  
nalidad inicial Coeficiente Cuerpo partir de 1- 1 - 1984  
   
 Ministerio de Economía y Hacienda  
 lo 3 5,0 Inspectores Financieros y Tributarios 146.128  
 10 3 5,0 Abogados del Estado 102.462  
 10 3 5,0 Ingenieros de Minas 99.063  
 10 3 5,0 Inspectores Técnicos de Seguro y Ahorro 85.395  
 10 3 5,0 Intervención y Contabilidad 85.395  
 10 3 5,0 Arquitectos Superiores al servicio de la  
 Hacienda Pública 85.395  
 10 3 5,0 Ingenieros Superiores de Montes al servicio de la  
 Hacienda Pública 85.395  
 10 3 5,0 Inspectores de Aduanas e Impuestos especiales . 85.395  
 10 3 5,0 Profesores Químicos de Aduanas 85.395  
 10 3 5,0 Ingenieros Agrónomos 85.395  
 10 3 5,0 Técnicos Comerciales del Estado 89.773  
 10 3 5,0 Inspectores del SOIVRE 89.773  
 6 2 3,6 Ingenieros Técnicos Forestales 50.777  
 6 2 3,6 Ingenieros Técnicos del SOIVRE 48.220  
 6 2 3,6 Arquitectos Técnicos al servicio de la Hacienda Pública 47.845  
 6 2 3,6 Ingenieros Técnicos Agrícolas 39.508  
 6 2 3,6 Ingenieros Técnicos de Minas 32.326  
 6 1 3,2 Diplomados Comerciales del Estado 40.549  
 6 1 3,2 Cuerpo Gestión, Especialidad Inspección Auxiliar 22.882  
 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social  
 10 3 5,0 Nacional de Inspección del Trabajo (en inspección activa) 74.349  
 Ministerio de la Presidencia  
 10 3 5,0 General Técnico 45.317  
1.2.4. Normes comunes per als incentius de Cos i de Productivitat.-La inclusió d'un lloc de treball en el règim d'incentius determina per al titular la incompatibilitat de percebre el complement d'hores extraordinàries i el de prolongació de jornada, segons disposa l'article 11.2 del Decret 889/1972, de 13 d'abril.   
L'import del complement de prolongació de jornada es va refondre amb els incentius i el complement de destinació, per Resolució de 13 de maig de 1983, de la Secretaria General de Pressupost i Despesa Pública, en compliment del Reial Decret-Llei 3/1983, de 20 d'abril.   
Els funcionaris que presten jornada de treball menor de la normal, segons que disposa la disposició transitòria tercera del Decret 889/1972, de 13 d'abril, no tindran dret a percebre incentius, llevat que l'índole de la funció admeta una jornada reduïda, i en aquest cas aquests seran disminuïts en la mateixa proporció que el sou.   
D'acord amb l'article 6.é del Reial Decret 210/1984, d?1 de febrer, quan els incentius es distribuesquen mitjançant l'aplicació de barems, haurà de procedir-se'n a l'adequació, si cal, per tal que la retribució íntegra anual dels funcionaris afectats, en igualtat de lloc, condicions de treball i productivitat, no experimente un increment inferior al 4,5 per 100 respecte a 1983, computant el total de retribucions bàsiques i complementàries, exclosos triennis, amb independència de les modificacions que en els esmentats barems puguen establir-se conformament amb la normativa vigent.   
1.2.5. Incentius de qualificació especial.   
0.9.9.4. Informàtica.-Es concedirà als funcionaris que, capacitats suficientment per a executar les funcions que s'expressen en el quadre següent, els presten de forma efectiva i permanent en els Centres de Procés de Dades.   
La percepció d'aquest incentiu és incompatible amb el de productivitat regulat en l'anterior apartat 1.2.3.   
Les quanties seran les següents:   
Grupo Puesto de trabajo Cuantía mensual  
   
 1º Técnico de Sistemas 23.921  
 2º Analista 19.435  
 3º Programador de 1ª 14.951  
 4º Programador de 2ª  
 Gestor de Sistemas 12.710  
 5º Operador de Consola 10.466  
 6º Operador de Ordenador  
 Operador de Terminal autónomo  
 Monitor de equipos múltiples de entrada de datos con mínimo 8.972  
 de 25 teclados  
 7º Operador de Terminal no autónomo  
 Monitor de equipos múltiples de entrada de datos con mínimo 8.224  
 de 10 teclados  
 8º Perforista-Grabador 7.476  
 9º Codificador-Comprobador 2.992  
La quantia d'aquest incentiu d'especial qualificació s'elevarà en el 40 per 100 per a aquells titulars de llocs de treball que hagen prestat serveis durant més de cinc anys a Centres de Processos de Dades, Serveis d'Informàtica i anàlegs de l'Administració Central o Institucional i es reduirà en el 20 per 100 durant els sis primers mesos, computant en aquests efectes els serveis prestats abans d'adquirir la condició de funcionari de carrera, sempre que hagen estat reconeguts per aplicació de la Llei 70/1978, de 26 de desembre.   
La quantia resultant també podrà reduir-se en el cos que el rendiment, en qualitat o quantitat, siga inferior als mínims que hauran d'establir-se per cada tipus de treball, així com en els casos en què no hi haja una càrrega habitual de treball que justifique una total dedicació al lloc de treball.   
1.2.6. Complement de dedicació exclusiva. L'autorització s'efectuarà segons el procediment establert en l'Ordre de 8 de març de la Conselleria de la Presidència, sempre que la dotació estiga consignada en els crèdits inicials del Pressupost en vigor.   
La concessió estarà subjecta a les condicions següents:   
-L'exercici del lloc de treball serà en règim de plena disponibilitat.   
-Comporta, per al titular, la incompatibilitat absoluta amb l'exercici de qualsevol activitat pública o privada, llevat de les que, en cada moment, autoritze la legislació vigent.   
-No és possible l'assignació a lloc amb jornada de treball de durada inferior a la normal, llevat que la naturalesa de la funció siga la determinant de la jornada reduïda.  
Les quanties mensuals seran les següents:  
a) De caràcter general.   
Nivel de complemento de destino Cuantía mensual del complemento  
 de dedicación exclusiva  
 30 48.926  
 29 46.480  
 28 44.034  
 27 41.588  
 26 39.141  
 25 36.695  
 24 34.249  
 23 31.802  
 22 29.356  
 21 26.910  
 20 24.463  
 19 22.833  
 18 21.202  
 17 19.571  
 16 17.941  
 15 16.309  
 14 14.678  
 13 13.048  
 12 11.417  
 Restantes niveles 9.787  
Quan la quantia del complement de dedicació exclusiva que resulte de l'aplicació de l'anterior Escala siga inferior als imports que tot seguit es relacionen per a cada índex de proporcionalitat, s'elevarà fins en aquests:  
Proporcionalidad Cuantía mensual mínima  
 10 18.596  
 8 14.880  
 6 12.018  
 4 10.730  
Proporcionalidad Grado inicial Cuerpo Cuantía mensual del complemento  
 de dedicación exclusiva  
   
 Ministerio de Economía y Hacienda  
 10 3 Cuerpo de Inspectores financieros y  
 Tributarios (salvo opción por la  
 detallada en el apartado A) anterior) 32.617  
 8 1 Cuerpo de Gestión, Especialidad de  
 Inspección Auxiliar 20.223  
 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social  
 10 3 Cuerpo Nacional de Inspección de Trabajo 32.617  
 Ministerio de Industria y Energía  
 10 3 Cuerpo de Ingenieros Navales (promedio) 28.729  
 Ministerio de Agricultura, Pesca y, Alimentación  
 4 1 Cuerpo de Guardería Forestal 10.729  
 Ministerio de Transportes, Turismo y Comunicaciones  
 8 2 Cuerpo de Controladores de la Circulación Aérea 15.167  
1.2.7. Gratificacions per serveis especials.-En les gratificacions legalment concedides i vigents a 1 de gener d'aquest any es tindrà en compte el següent:   
Els Caps de les Unitats Orgàniques transferides, amb categoria expressa de Subdirecció General i els titulars de llocs de treball de nivell 30 de complement de destinació, que en aquests efectes estiguen assimilats a Subdirectors Generals, percebran una gratificació de 7.000 ptes. mensuals, sempre que exercesquen llocs de treball en règim de dedicació exclusiva.   
La gratificació reconeguda als funcionaris del Cos General Subaltern de l'Administració Civil de l'Estat, escales masculina i femenina, que hagen prestat vint-i-un o més anys de servei en l'Administració Civil de l'Estat, exclosos els prestats en períodes de temps que hagen estat considerats en altres Cossos, Armes o places a efectes passius, es fixa en 4.674 ptes. mensuals.   
La gratificació i incentiu dels funcionaris procedents de l'Agrupació Temporal Militar, les retribucions bàsiques dels quals estan establertes en el 50 per 100 de les determinades al Cos en què s?han integrat, ascendiran a les quanties mensuals següents:   
 Gratificaciones Incentivo  
Funcionarios procedentes de la Agrupación Temporal Militar  
integrados en el Cuerpo General Administrativo 9.164 15.163  
Funcionarios procedentes de la Agrupación Temporal Militar  
integrados en el Cuerpo General Auxiliar 8.152 15.167  
Funcionarios procedentes de la Agrupación Temporal Militar  
integrados en el Cuerpo General Subalterno 6.426 16.820  
Aquesta gratificació és incompatible amb la que es comtempla en el paràgraf anterior.   
Les quanties de les altres gratificacions experimentaran un increment del 6,5 per 100.   
1.2.8. Complements especials.   
9.5.4.5. De retribució íntegra.-En compliment dels articles 3.r de la Llei 44/1983, de 28 de desembre, i 12 del Reial Decret 210/1984, d?1 de febrer, es concedirà en la quantia necessària per garantir que els funcionaris de carrera, que realitzen jornada completa, computades totes les retribucions de caràcter periòdic i fix, incloses les pensions de jubilació, perceben una retribució integra mensual no inferior a 53.250 ptes., així com que la retribució integra anual dels funcionaris, en igualtat de lloc, condicions de treball i productivitat, experimenten un increment no inferior al 4,5 per 100 respecte a 1983, computant el total de retribucions bàsiques i complementàries, exclosos els triennis.   
0.0.4.5. De retribució mínima.-Es concedirà, d'acord amb la Llei 29/1973, per a garantir als funcionaris que realitzen una jornada normal, una retribució total mensual en cap de cas inferior al salari mínim interprofessional, excloent-hi triennis, complement familiar i pagaments extraordinaris.   
1.2.9. Complement personal i transitori regulat per la disposició transitòria 1.ª de la Llei 31/1965.-S'absorbirà en la forma que s'explicita en l'epígraf 1.1.4 d'aquestes Instruccions.   
La quantia no podrà ser augmentada en cap de cas.   
1.2.10. Retribucions de caràcter absorbible per futures millores.-Es regiran per la seua normativa específica i seran absorbides en la mateixa forma que el complement personal transitori, quan aquest estiga extingit, segons s'explicita en l'epígraf 1.1.4 d'aquestes Instruccions.   
Per la seua naturalesa estan excloses de qualsevol augment.   
1.2.11. Complement familiar.-Es regeix per normativa específica i no sofrirà augment respecte al percebut durant 1983.   
1.2.12. Complements d'hores extraordinàries i de prolongació de jornada.-En compliment del Reial Decret-Llei 3/1983, de 20 d'abril, la Resolució de 13 de maig següent, de la Secretaria General de Pressupostos i Despesa Pública, va suprimir aquests complements, amb efecte des de l'1 de gener del mateix any, encara que refonent la prolongació de jornada de 60 hores extraordinàries mensuals en el complement de destinació i en els incentius, segons disposen els punts 2.n i 5.é de la Resolució esmentada.   
1.2.13. Complement d'ajuda per a menjar.-Fou suprimit per Resolució de 13 de maig de 1983, de la Secretaria General de Pressupostos i Despesa Pública, tret de determinat personal amb destinació a Madrid i Barcelona.   
1.2.14. Retribucions de llocs de treball amb jornada reduïda.-Es regeixen bàsicament pel que disposa el Decret 2229/1966, de 13 d'agost.   
Les retribucions bàsiques a què haja dret, es reduiran en la mateixa proporció que la jornada de treball.   
Les retribucions complementàries només podran ser percebudes, i també reduïdes, en les condicions que explícita el Decret esmentat de 13 d'agost de 1966.   
1.2.15. Reconeixement, liquidació i pagament de les retribucions bàsiques i de les complementàries de quantia fixa i venciment periòdic.-Les retribucions bàsiques que es reconeguen als funcionaris s'acreditaran i faran efectives per mensualitats completes i amb referència a la situació i als drets del funcionari el dia 1 del mes a què corresponguen.   
El sou i els triennis dels funcionaris seran liquidats i abonats per dies en el mes en què prenguen possessió de la primera destinació en un Cos, Escala o Placa i en el que ingressen al servei actiu.   
El grau es liquidarà per dies en el mes en què els funcionaris reingressen al servei, tenint en compte que la meritació de grau no naix fins que no transcorre un any de serveis efectius prestats a l'Administració.   
El sou, grau i triennis es liquidaran per dies en el mes en què els funcionaris cessen en el servei actiu, llevat que siga per motius de mort o jubilació.   
2. Funcionaris Interins, d'Ocupació, Contractats Administratius i Eventuals, procedents de l'Administració Civil de l'Estat   
Durant el present exercici econòmic i segons que disposen els articles 9.1 de la Llei de la Generalitat, 6/1983, de 30 de desembre, 4 de la Llei 44/1983, de 28 de desembre i l 4 del Reial Decret 210/1984, d?1 de febrer, seran retribuïdes pels mateixos conceptes i requisits que els funcionaris de carrera, per bé que amb les especialitats següents:   
-L'increment global màxim de les retribucions íntegres anuals, serà d'un 6,5 per l00 respecte de 1983, sempre que amb això no ultrapassen les dels funcionaris de carrera a què siguen assimilables. Altrament, seran reduïdes en la quantia necessària per tal d'acomodar-les a les d'aquests darrers, sense que, en cap de cas, l'increment puga ser inferior al 4,5 per 100.   
-Les retribucions bàsiques dels funcionaris interins no podran excedir dels d'entrada que corresponguen als funcionaris del Cos en què ocupen vacant, sense grau inicial, i les altres retribucions que perceben tindran el caràcter de complementàries.   
-Les anteriors limitacions s'aplicaran als nomenaments que puguen produir-se durant l'exercic present.   
3. Personal Laboral procedent de l'Administració Civil de l'Estat   
Segons el contingut dels articles 9.1 de la Llei de la Generalitat 6/1983, de 30 de desembre, i 2.3 de la Llei 44/1983, de 28 de desembre, la massa salarial d'aquest personal experimentarà un increment global màxim del 6,5 per 100, incloent en aquest percentatge el de tots els conceptes, fins i tot el que puga produir-se per antiguitat.   
Als efectes del que preveu l'article 5 de l'esmentada Llei, per tal de poder pactar nous convenis col·lectius, revisions salarials en convenis amb vigència superior a un any, o l'adhesió o extensió, en tot o en part, a d'altres convenis ja existents, i que afecten exclusivament el personal laboral al servei de la Generalitat, transferits de l'Administració de l'Estat o dels Organismes Autònoms, caldrà que la Conselleria corresponent remeta a informe de la d'Economia i Hisenda, amb caràcter previ a la signatura de les parts negociadores, el projecte de pacte respectiu, acompanyat de la quantificació xifrada de la massa salarial de l'any 1983, en termes d'homogeneïtat, i la valoració de tots els aspectes econòmics contemplats en aquell projecte.   
L'informe, que serà contestat en el termini màxim de quinze dies comptats des de la data de recepció de projecte de pacte, versarà únicament sobre aquells extrems dels quals es deriven conseqüències en matèria de despesa pública, especialment pel que fa a la determinació de la massa salarial corresponent i al control del creixement.   
4. Altres Funcionaris procedents de l'Administració Civil de l'Estat   
Les retribucions íntegres anuals dels funcionaris a qui no siguen d'aplicació els règims establerts en el Reial Decret-Llei 22/1977, de 30 de març, i Decret 889/1972, de 13 d'abril, tindran provisionalment un increment màxim del 6,5 per 100 i mínim del 4,5 per 100, que serà distribuït segons que preveu la legislació específica dictada o que es dicte i segons els criteris que estableixen aquestes Instruccions.   
L'increment anterior que, d'altra banda, queda condicionat a l'adaptació d'aquests règims retributius al que estableix el Reial Decret-Llei 22/1977 esmentat, només serà aplicable amb la compensació prèvia que escaiga en els complements personals i transitoris que poguessen resultar de l'adaptació esmentada, segons que disposa l'article 3.11 de la Llei 44/1983, de 28 de desembre.   
Mereixen especial menció els col·lectius següents:  
4.1. Sanitaris Locals.  
4.1.1. Retribucions bàsiques de tots el Sanitaris Locals.  
Proporcionalidad Sueldo Grado inicial Trienio  
 lo 55.815 2.918 3.430  
 8 45.954 2.334 2.744  
Quan els funcionaris acrediten no percebre altres remuneracions amb càrrec als Pressupostos Generals de l'Estat, Corporacions Locals, Ens Territorials o Seguretat Social, la quantia mensual dels sous serà l'establerta amb caràcter general per als altres funcionaris del mateix índex de proporcionalitat, és a dir:   
Proporcionalidad Sueldo  
 10 75.504  
 8 61.758  
Els triennis es percebran en la quantia que corresponga segons el percentatge de reducció que haja pogut existir en el moment del perfeccionament. El càlcul de la meritació pel concepte de triennis pot simplificar-se multiplicant per 1,05255 el valor dels reconeguts a 31.12 83, afegint-hi els triennis perfeccionats d'aquest exercici.   
Els pagaments extraordinaris es meritaran en quantia igual, cada un d'ells, a una mensualitat del sou, grau inicial i triennis.   
El sou dels interins és l'assignat als funcionaris de carrera del seu Cos. No se'ls acreditarà grau inicial.   
4.1.2. Retribucions complementàries.   
Amb caràcter general aquestes retribucions s'incrementaran en un 6,5 per 100.   
En tots els casos, els funcionaris interins percebran el 80 per 100 d'aquestes.   
Per les acumulacions hom percebrà una quantitat igual al 50 per 100 de les retribucions bàsiques que corresponguen a la plaça acumulada.   
Les quanties i aplicació dels distints conceptes retributius es regirán per llurs normes específiques.   
4.2. Institut de Seguretat i Higiene en el Treball.   
Els drets econòmics del personal adscrit en aquest seran determinats d'acord amb els índexs de proporcionalitat, graus inicials provisionals i coeficients multiplicadors que tot seguit s'estableixen:   
Escala índice de Grado inicial Coeficiente  
 proporcionalidad provisional multiplicador  
   
Titulados superiores (antiguo Cuerpo) 10 2 4,5  
Titulados Medios (antiguo Cuerpo) 8 2 3,6  
Ejecutivos (antiguo Cuerpo) 6 1 2,3  
Auxiliares (antiguo Cuerpo) 4 1 1,7  
Subalternos (antiguo Cuerpo) 3 1 1,3  
Servicios Especiales (antiguo Cuerpo) 3 3 1,5  
Telefonista (antigua Escala) 3 3 1,5  
Azafatas (antigua Escala) 3 3 1,5  
Mozos (antigua Escala) 3 1 1,3  
Els qui perceben retribucions majors que les que els correspondrien d'acord amb l'anterior escala, percebran la diferència en concepte de complement personal i transitori, fins que siguen regulades llurs retribucions complementàries, i en aquest moment s'acomodaran les retribucions totals als conceptes retributius que hi siguen d'aplicació.   
5. Personal Docent No Universitari procedent de l'Administració Civil de l'Estat   
Segons que disposa l'article 6 de la Llei 44/1983, de 28 de desembre, les retribucions d'aquest personal, independentment dels increments aplicables amb caràcter general, tindran un increment addicional per la percepció dels complements que els puga correspondre percebre, d'acord amb el contingut del Reial Decret 3313/1981, de 18 de desembre.   
6. Personal procedent d'Organismes Autònoms  
Al personal inclòs en l'àmbit d'aplicació del Decret 157/1973, d?1 de febrer, segons que disposa l'article 2 de la Llei 44/1983, de 28 de desembre, li són d'aplicació les normes dictades en aquestes Instruccions, amb les especialitats següents, segons que preceptua el Reial Decret 210/1984, d?1 de febrer:   
-En aquells casos que hi haja unes normes retributives específiques, es podran efectuar les oportunes adequacions, mitjançant la tramitació, en tot cos, dels expedients corresponents, segons la normativa vigent.   
-En els casos en què la quantia dels incentius en aquests Organismes Autònoms no corresponga a la detallada en els epígrafs 1.2.2. a 1.2.5 d'aquestes Instruccions, l'import es calcularà incrementant en el 4,5 per 100 els reconeguts en 1983 i agregant al resultat les quantitats anuals següents:   
Proporcionalidad Grado Coeficiente Incremento anual adicional  
   
 10 3 5,5 7.789  
 10 3 5,0 10.778  
 10 2 4,5 14.765  
 10 1 4,0 17.839  
 8 2 3,6 16.279  
 8 1 3,3 17.333  
 6 3 2,9 16.617  
 6 2 2,6 18.802  
 6 1 2,3 21.060  
 6 1 2,1 23.344  
 4 2 1,9 19.905  
 4 1 1,7 21.067  
 3 3 1,5 19.038  
 3 2 1,4 19.875  
 3 1 1,3 20.293  
 3 1 1,2 21.991  
 3 1 1,1 22.976  
 3 1 1,0 23.960  
El Decret 157/1973, regulador de les retribucions del personal comprés en el Decret 2043/1971, pel qual es promulgà l'Estatut del personal dels Organismes Autònoms, inclou en l'àmbit d'aplicació els funcionaris de carrera i d'ocupació propis dels Organismes Autònoms, així com el personal contractat no laboral al servei d'aquests.   
7. Personal procedent de les Corporacions Locals  
Segons que disposen els articles 2 de la Llei 44/1983, de 28 de desembre, i 6.é del Decret de la Generalitat Valenciana 128/1983, de 24 d'octubre, són d'aplicació en aquest personal les normes dictades en aquestes Instruccions per al personal procedent de l'Administració Civil de l'Estat, amb les especialitats següents:   
7.1. Personal procedent de les Diputacions Provincials.   
Transitòriament, i fins que la Generalitat assumesca el pagament de la totalitat de les retribucions d'aquest personal, quan com a conseqüència de l'aplicació d'aquestes Instruccions, les retribucions íntegres anuals corresponents al lloc de treball exercit fossen de quantia major que les percebudes amb càrrec a la Diputació Provincial respectiva, se'ls assignarà, amb càrrec al Pressupost de la Generalitat, un complement especial, absorbible per futures millores o augments, per la total diferència entre les retribucions íntegres anuals que els corresponga percebre d'acord amb aquestes Instruccions i les que realment perceben de la Corporació respectiva.   
7.2. Personal procedent de les altres Corporacions Locals.   
Quan, per disposició legal, els correspongués percebre majors retribucions íntegres anuals que les determinades en aquestes Instruccions per al lloc de treball exercit, se'ls aplicaran les que s?hi determinen, i a més a més se'ls assegurarà un complement especial, absorbible per futurs augments i millores, igual a la diferència entre unes i altres.   
En el supòsit que les retribucions íntegres anuals que els correspongués percebre, sempre d'acord amb el lloc de treball exercit, fossen menors que les determinades en aquestes Instruccions, se'ls assignarà un complement personal i transitori per la diferència entre ambdues.   
7.3. Personal contractat en règim administratiu o laboral.   
Segons que disposen els articles 5.é del Reial Decret 1942/1979 d'1 de juny i 5.é del Decret de la Generalitat Valenciana 128/1983, de 24 d'octubre, aquesta quedarà subrogada en la titularitat dels contractes d'aquest personal, independentment de la Corporació Local de procedència, i s'hi entendrà que hi ha existit interrupció en la prestació de serveis, ni cap modificació de la relació contractual, i s'haurà de mantenir el règim de Seguretat Social i igualtat de condicions amb la resta de contractes propis de la Generalitat.   
8. Personal Laboral i Contractat Administratiu de col·laboració temporal que presta serveis en els distints centres directius de la Generalitat Valenciana.   
8.1. Segons que preceptua l'article 9.2 de la Llei 6/1983, de 30 de desembre, les retribucions íntegres d'aquest personal s'incrementaran en un 6,5 per 100 respecte a les de l'exercici anterior, d'acord amb el Conveni Col·lectiu subscrit per la Generalitat i el personal laboral, i als efectes retributius del qual estan adscrits als contractats administratius de col·laboració temporal, per Resolució de la Subsecretaria de la Presidència de data 6 de maig de 1983.   
L'increment de les retribucions esmentades s'aplicarà tenint en compte que els resultants no siguen superiors als dels funcionaris de carrera a què siguen assimilables.   
Els conceptes retributius aplicats per primera vegada en aquest col lectiu tindran vigència a partir del dia primer d'aquest mes.   
8.2. D'acord amb el punt anterior, les taules salarials d'aplicació durant l'exercici 1984 són les següents:   
a) La quantia mensual de les retribucions bàsiques s'ajustarà al següent:   
Categoría I. P. Grado Sueldo Grado Trienio  
Titulado Superior 10 3 75.504 8.754 3.430  
Titulado Medio 8 2 61.758 4.668 2.744  
Administrativo 6 2 48.967 3.500 2.058  
Administrativo 6 1 48.967 1.750 2.058  
Auxiliar Administrativo 4 1 39.215 1.167 1.372  
Subalterno 3 1 90.640 601 1.029  
Mecánico-Conductor 3 3 34.250 2.625 1.029  
Els pagaments extraordinaris seran dos i la quantia de cada un és igual a la suma d'una mensualitat de sou, grau i trienni.  
b) Les quanties mensuals de les retribucions complementàries seran les següents:   
b.1.) Complement normalitzat.   
Categoría 1. P. Cuantía mensual  
Titulado Superior 10 34.240  
Titulado Medio 8 24.053  
Administrativo 2,6 6 19.382  
Administrativo 2,3 6 15.163  
Auxiliar Administrativo 4 15.187  
Subalterno 3 16.520  
Mecánico-Conductor 3 18.944  
b.2. Complement de destinació.   
Nivel de complemento de destino Cuantía mensual  
 30 56.516  
 29 53.553  
 28 50.590  
 27 47.627  
 26 44.837  
 25 41.874  
 24 38.912  
 23 35.949  
 22 32.966  
 21 30.030  
 20 27.300  
 19 25.450  
 18 23.060  
 17 21.840  
 16 20.020  
 15 18.200  
 14 16.380  
 13 14.560  
 12 12.740  
 11 10.920  
 10 9.100  
 9 8.190  
 8 7.280  
 7 6.370  
 6 5.460  
 5 4.550  
 4 3.640  
 3 2.730  
 2 1.820  
 1 910  
Quan un lloc de treball no tinga assignat expressament nivell de complement de destinació, o aquest siga inferior als que tot seguit es relacionen per a cada índex de proporcionalitat, els titulars percebran el complement de destinació mínim següent:   
índice de proporcionalidad Nivel mínimo de complemento de destino  
 10 11  
 8 9  
 6 8  
 4 6  
 3 5  
L'assignació de nivells per la Direcció General de la Funció Pública als distints llocs de treball, a efectes d'aplicació d'aquest complement i del complement de dedicació exclusiva, haurà d'acomodar-se, amb caràcter general, a l'escala següent:   
Cargo Titulación Nivel  
Delegados Territoriales 28  
Jefe de Servicio Superior 26  
Jefe de Sección Superior 22  
Jefe de Sección Medio 20  
Jefe de Negociado Superior 17  
Jefe de Negociado Medio 14  
Jefe de Negociado Administrativo 14  
Secretaria cargo político 14  
Jefe de Negociado Auxiliar 10  
Podrà sol·licitar-se, segons l'Ordre de 8 de març de 1984, de la Conselleria de la Presidència per la qual es creen Juntes de classificació de llocs de treball, la concessió de direccions amb nivell superior o inferior en un o dos punts als que s'hi assenyalen.   
b.3.) Complement de dedicació exclusiva.   
L'autorització s'efectuarà segons el procediment establert en l'Ordre de 8 de març de 1984 de la Conselleria de la Presidència, sempre que la dotació estiga consignada en els crèdits inicials del Pressupost en vigor.   
La concessió estarà subjecta a les condicions següents:   
-L'exercici del lloc de treball ho serà en règim de plena disponibilitat.   
-Comporta, per al titular, la incompatibilitat absoluta amb l'exercici de qualsevol activitat publica o privada, tret de les que, en cada moment, autoritze la legislació vigent.   
-No és possible l'assignació a llocs amb jornada de treball de durada inferior a la normal, tret que la naturalesa de la funció siga la determinant de la jornada reduïda.   
Les quanties mensuals seran les següents:   
a) De caràcter general.   
Nivel de complemento de destino Cuantía mensual del complemento  
 de dedicación exclusiva  
 30 48.926  
 29 46.480  
 28 44.034  
 27 41.588  
 26 39.141  
 25 36.695  
 24 34.249  
 23 31.802  
 22 29.356  
 21 26.910  
 20 24.463  
Nivel de complemento de destino Cuantía mensual del complemento  
 de dedicación exclusiva  
 19 22.833  
 18 21.202  
 17 19.571  
 16 17.941  
 15 16.309  
 14 14.678  
 13 13.048  
 12 11.417  
 Restantes niveles 9.787  
Quan la quantia del complement de dedicació exclusiva que resulte de l'aplicació de l'Escala anterior siga inferior als imports que tot seguit es relacionen per a cada índex de proporcionalitat, serà elevada fins en aquests:   
Proporcionalidad Cuantía mensual mínima  
 10 18.596  
 8 14.880  
 6 12.018  
 4 10.730  
b.4.) Complements especials  
Puesto de trabajo Categoría Cuantía mensual  
   
Conductor oficial Mecánico-Conductor 18.686  
Técnico de sistemas 23.921  
Analista 19.435  
Programador de 1ª 14.951  
Programador de 2ª, o Gestor sistemas 12.710  
Operador de consola 10.466  
Operador de ordenador o terminal autónomo 8.972  
Operador terminal no autónomo 8.224  
Perforista-grabador 7.476  
Codificador-comprobador 2.992  
Telefonista 4.120  
La quantia d'aquest complement, en els casos de llocs de treball informàtics, podrà reduir-se mensualment en el cas que el rendiment en qualitat o quantitat siga inferior als mínims que hauran d'establir-se per cada tipus de treball, així com en els casos en què no hi haja una càrrega habitual de treball que justifique una total dedicació al lloc de treball de caràcter informàtic.   
La percepció també és incompatible amb el cobrament de complement de destinació per exercici de qualsevol direcció.   
8.3. Produïda, segons estableix l'epígraf anterior, l'aplicació del règim retributiu propi dels funcionaris en aquest col·lectiu, els serà aplicable, alhora, el que disposen aquestes Instruccions per a aquests i especialment el que ordenen els apartats 1.2.4. i 1.2.12.   
9. Disposició de general aplicació sobre limitació en l'augment i disposició de despeses de personal.   
Els articles 7 de la Llei 44/1983, de 20 de desembre, i 10 de la Llei de la Generalitat 6/1983, de 30 de desembre, disposen que durant l'exercici de 1984 no es podran contraure noves obligacions ni realitzar actuacions que puguen suposar augments de despeses de personal no dotades, sense perjudici dels ajustaments de crèdit que s'instrumenten a l'empar de les previsions incloses en aquesta Llei sobre modificacions pressupostàries.   
Les disposicions o expedients d 'ampliació de plantilles o de creació o reestructuració d'unitats orgàniques només podran tramitar-se en el cas que l'increment de la despesa derivat d'aquestes quede compensat mitjançant la reducció d'altres despeses consuntives no ampliables o l'obtenció d'ingressos addicionals a generar en virtut de les ampliacions esmentades, creacions o reestructuracions.   
En tot cas, els crèdits corresponents a dotacions de personal no implicaran de cap manera reconeixement i variacions de plantilles pressupostàries i de drets econòmics, que es regiran per les normes legals o reglamentàries que els siguen d'aplicació.   
10. Règim transitori d'hores estructurals.   
Provisionalment, i fins que no culmine el procés d'estructuració dels serveis centrals dels diversos òrgans de la Generalitat, s'autoritza, excepcionalment i només per al personal adscrit en aquests, l'execució d'hores extraordinàries de caràcter estructural. El nombre d'hores no podrà excedir de dues al dia, quinze al mes i cent a l'any, i seran abonades amb l'increment del setanta-cinc per cent sobre la retribució anual dividida per la jornada laboral en còmput anual.   
València, 5 d'abril de 1984.   
El Conseller d'Economia i Hisenda,  
ANTONI BIRLANGA I CASANOVA