Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8528, del 12-04-2019 (2019/3711)

Convocatoria de proceso de selección para la constitución de bolsas de trabajo en l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València en los campus de Alcoy, Gandia y València.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8528

Fecha DOGV
:   12-04-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2019/3711


Fecha del documento
:   08-04-2019

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Anuncio

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

Convocatoria de proceso de selección para la constitución de bolsas de trabajo en l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València en los campus de Alcoy, Gandia y València. [2019/3711]  
Esta convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo público utilizándose un lenguaje inclusivo en la redacción de la misma, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española y la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, de igualdad efectiva entre mujeres y hombres.  
Siendo necesario proceder a una nueva constitución de bolsas de trabajo para participar en la Escola d'Estiu, de carácter urgente, para nombramiento de personal funcionario interino en las distintas categorías, que constan en el anexo I de esta convocatoria, se abre proceso de selección de acuerdo con las siguientes bases.  
  
Primero. Requisitos de las personas aspirantes  
Las personas interesadas, para poder participar en el proceso de selección deberán cumplir los siguientes requisitos:  
1) Tener la nacionalidad española, o ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea, los cónyuges de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, cualquiera que sea su nacionalidad, siempre que no estén separados de derecho y sus descendientes, y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de esa edad dependientes.  
Asimismo, se extiende igualmente a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.  
2) Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.  
3) Estar en posesión del título que consta en el anexo I, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación o equivalencia o de la credencial de reconocimiento de cualificación profesional.  
4) Estar en posesión de los requisitos que, en su caso, se especifican en el anexo I de la convocatoria.  
5) Presentación del Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual en el cual se certifica que no consta información penal relativa al/a la solicitante en la base de datos del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Solo se considerará válido el certificado expedido como máximo en los tres meses anteriores al nombramiento como funcionario interino.  
  
6) No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.  
7) No haber sido separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su Estado el acceso al empleo público.  
8) Obtener una puntuación mínima en la valoración de méritos de:  
A. Para las categorías de responsable: 5 puntos.  
B. Para las categorías de monitor: 4 puntos.  
Los reconocimientos médicos se realizarán a través del Servicio Integrado de Prevención y Salud Laboral de la Universitat Politècnica de València, con carácter previo al nombramiento, al objeto de que ste expida el certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de la categoría ofertada, que se establece como requisito en el apartado 6).  
El requisito establecido en el apartado 5) de esta base, se deberá poseer en el momento de la formalización del nombramiento como funcionario interino y mantenerse durante todo el periodo de la prestación del servicio. El resto de requisitos se deberán poseer en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso. La acreditación de dichos requisitos se efectuará ante el órgano de contratación en el momento de formalizar el nombramiento como personal funcionario interino.  
  
Segundo. Constitución de las bolsas de trabajo  
2.1. Resuelto el proceso de selección, se constituirá una bolsa de trabajo por cada una de las categorías que figuran en el anexo I. Estas bolsas de trabajo tendrán vigencia a partir del año 2019, teniendo carácter permanente y anual.  
2.2. A partir del año 2020 las personas que conforman las distintas bolsas de trabajo mencionadas con anterioridad deberán, dentro del plazo que se establece en la base 4.2 de esta convocatoria, confirmar su permanencia, con o sin actualización de sus méritos, extremo ste que deberán especificar expresamente. La opción de permanencia de carácter anual estará exenta de pago de tasas. Aquellas personas que no notifiquen su opción de permanencia en las bolsas serán excluidas de las mismas  
2.3. Asimismo, en el plazo establecido en el apartado 4.2 de esta convocatoria, se abrirá con carácter anual el plazo de presentación para nuevas incorporaciones a las bolsas de trabajo, valorándose los méritos de acuerdo con lo dispuesto en la base sexta y en los anexos de cada una de las categorías, debiendo en este caso abonar la tasa de admisión correspondiente.  
2.4. Cada año previa valoración de méritos de las nuevas incorporaciones, así como las que hayan manifestado su opción de permanencia con o sin previa valoración de méritos, se conformará la nueva bolsa de trabajo que tendrá vigencia en ese ejercicio atendiendo al orden de puntación obtenido.  
2.5. Los integrantes de estas bolsas serán llamados por el orden de puntuación para la formalización de los nombramientos de personal funcionario interino, con el fin de atender las actividades correspondientes a la Escola d'Estiu de ese año en curso.  
  
Tercero. Personas aspirantes con diversidad funcional  
Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran dudas razonables al tribunal de selección respecto a la compatibilidad funcional de una persona admitida, podrá recabar el correspondiente dictamen del Servicio Integrado de Prevención y Salud Laboral de la Universitat Politècnica de València, en cuyo caso la persona admitida inicialmente, podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso selectivo hasta la recepción del dictamen.  
  
Cuarto. Solicitudes  
4.1. Podrán participar en el proceso de selección las personas interesadas que reúnan los requisitos generales señalados en el punto primero y los requisitos específicos señalados en los anexos de esta convocatoria, presentando una solicitud por cada una de las categorías en las que desee participar.  
4.2. Plazo de presentación. - El plazo de presentación de solicitudes para la edición del año 2019 será de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Las solicitudes que se deberán presentar para cada una de las categorías en las que desee participar, se dirigirán al rector de la Universitat Politècnica de València, Camino de Vera, s/n, (46038 Valencia), ajustadas al modelo publicado como Anexo III a la presente convocatoria, que puede obtenerse a través de la siguiente dirección de internet http://www.upv.es/rrhh (Personal de Administración y Servicios / Selección y Provisión / Personal Temporal / Bolsa de Trabajo específica de la Escola d'Estiu).  
Los plazos para el resto de ediciones a partir del año 2020 tendrán carácter permanente y será de diez días hábiles abriéndose el plazo el último lunes del mes de marzo del año en curso.  
Para ser admitidas y, en su caso, tomar parte en el proceso de selección, las personas aspirantes firmarán la declaración responsable, que figura en la instancia conforme al modelo oficial, en la que manifiestan que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes.  
4.3. Lugar de presentación. La presentación de solicitudes, se podrá efectuar en el Registro General de la Universitat Politècnica de València, sito en el edificio 3F, planta baja, junto a Rectorado, camino de Vera, s/n, CP 46803, de Valencia; en el registro auxiliar de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell s/n. de Alcoy; en el registro auxiliar de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en la calle Paranimf, núm. 1 del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el personal de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.  
Las solicitudes suscritas en el extranjero, podrán cursarse, en el plazo expresado en la base 4.2, a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente.  
4.4. Tasas de admisión. - La tasa para la admisión a este proceso selectivo será de cinco euros, por cada una de sus solicitudes, que se ingresarán en la cuenta corriente número ES46 2263 4829 94 48433702256 €Derechos de examen, de Bankia. El justificante de pago de la tasa de adminisión se realizará con la impresión del sello, en la solicitud, de la mencionada entidad. En ningún caso la mera presentación y pago supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en el párrafo anterior.  
  
La falta de abono de la tasa de admisión a este proceso selectivo determinará la exclusión de la persona aspirante, salvo que concurra una de las siguientes circunstancias de exención y se haga constar en la solicitud de participación  
- Los miembros de una familia numerosa de categoría especial o de una familia monoparental de categoría especial. Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado de Exenciones, Familia Numerosa Especial, de la solicitud.  
- Las víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en la normativa autonómica contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana. Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado Otros, de la solicitud.  
- Las personas con diversidad funcional igual o superior al 33 %. Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado de Exenciones, Diversidad Funcional, de la solicitud.  
- Las personas que estén en situación de exclusión social y esta se acredite por el órgano competente en materia de bienestar social del ayuntamiento de residencia. Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado Otros, de la solicitud.  
Las personas admitidas en el proceso de selección que hayan solicitado una de las exenciones establecidas en esta convocatoria, deberán presentar fotocopia compulsada o cotejada de los documentos acreditativos de tal exención. En el caso de que no lo acrediten no podrán formalizar contrato de duración determinada ni ser nombradas personal funcionario interino en la Universitat Politècnica de València, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.  
En ningún caso la presentación y pago en las oficinas a que se hace referencia supondrá la sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud.  
Tan solo procederá la devolución de tasas, por causas imputables a la administración.  
4.5. Listas de personas Admitidas y Excluidas. Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, se expondrá en la sede electrónica de la Universitat Politècnica: sede.upv.es (apartado anuncios) y en la microweb del Servicio de Recursos Humanos, cuya dirección es http://www.upv.es/entidades/SRH/ (Selección y Provisión), una relación provisional de personas admitidas y excluidas por cada una de las categorías, así como el nombramiento de los miembros que componen el tribunal de selección. Se concederá un plazo de cinco días hábiles para la subsanación de errores, contados desde el día siguiente de su publicación.  
Concluido el plazo indicado anteriormente se expondrá en la sede electrónica de la Universitat Politècnica: sede.upv.es (apartado anuncios) y en la microweb del Servicio de Recursos Humanos, cuya dirección es http://www.upv.es/entidades/SRH/ (Selección y Provisión), la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, por cada una de las categorías, procediendo el tribunal a la valoración de los méritos presentados por la persona aspirante admitida.  
La publicación de estas relaciones en la microweb del Servicio de Recursos Humanos será la que se tomará como referencia a los efectos del cómputo de plazos, bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos.  
  
Quinto. Documentación a presentar  
Las personas aspirantes deberán presentar junto a la solicitud de admisión la siguiente documentación:  
A. Solicitud tal y como figura en el anexo III de esta convocatoria  
B. Fotocopia del DNI  
C. Resguardo justificativo de haber abonado las tasas.  
D. Documentación justificativa de los requisitos (titulación genérica, titulación específica, requisito) y/o méritos que se deseen alegar para su valoración, de acuerdo con lo establecido en el anexo I de esta convocatoria.  
E. La experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca) que se haya desarrollado en esta Universitat Politècnica de València, no deberá aportarse por las personas interesadas, aunque sí que deberán indicar en la solicitud la existencia de dicha experiencia.  
En cualquier caso, el Tribunal no valorará aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados documentalmente y los presentados fuera de plazo.  
Únicamente se considerará acreditada la experiencia profesional, que no se haya desarrollado en esta Universitat Politècnica de València, si se aporta certificación oficial de periodos de cotización en el régimen general de la Seguridad Social o en alguno de los regímenes especiales, así mismo deberán presentar nombramiento como becario, que no se haya desarrollado en esta Universitat Politècnica de València, y/o certificación, donde conste la actividad desarrollada y periodo de prestación de servicios expedidos por las Entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ, junto con los contratos de trabajo; nombramientos de funcionario interino y/o nóminas que acrediten la relación contractual y categoría profesional.  
  
Sexto. Proceso de selección  
6.1. Fase de Concurso. El proceso de selección consistirá en la valoración de los méritos que las personas aspirantes presenten dentro del plazo de presentación de instancias, que se efectuará de acuerdo con el baremo establecido en los respectivos Anexos de la presente convocatoria.  
En la valoración de la experiencia profesional, el tribunal de selección, tendrá en cuenta los informes emitidos respecto al desempeño de las funciones y trabajo desarrollado por las personas aspirantes. A tal efecto el tribunal, podrá recabar los informes que a este respecto considere convenientes.  
6.2. Finalizada la valoración de los méritos, el tribunal de selección expondrá en la sede electrónica de la Universitat Politècnica: sede.upv.es (apartado anuncios) y en la microweb del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/entidades/SRH/ (Selección y Provisión), la lista provisional de valoraciones del concurso de méritos, por cada una de las categorías, y concederá un plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que las personas interesadas formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.  
6.3. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones por el tribunal de selección y de acuerdo con la puntuación total obtenida, el tribunal de selección conformará una única relación de personas aspirantes por cada una de las categorías que conformará la bolsa de trabajo de la Escola d'estiu, siendo llamados estos por orden de puntuación para la formalización del nombramiento de funcionarios/as interinos/as de duración determinada, con el fin de atender las actividades correspondientes a la Escola d'estiu del año 2019 de la Universitat Politècnica de València.  
6.4. En caso de empate, se dirimirá ste atendiendo en primer lugar a la mayor puntuación obtenida por las personas aspirantes en el apartado referido a la experiencia profesional. En caso de persistir el empate, ste se resolverá mediante sorteo público entre las personas aspirantes empatadas.  
6.5. Medios de localización. - A efectos de mejorar la agilidad en la localización de la persona a nombrar, en la solicitud de inscripción en la bolsa de trabajo, deberá indicar de entre los siguientes, dos medios por los que desee recibir los avisos de nombramiento o cualquier otro tipo de incidencia:  
- Teléfono móvil  
- Teléfono fijo  
- Correo electrónico  
La comunicación de nombramiento, o cualquier tipo de incidencia, se efectuará por uno de los dos medios indicados, y en el supuesto que no se hubiera indicado ninguno, se utilizará cualquier otro medio de comunicación que garantice la recepción de la misma por la persona interesada.  
  
Séptimo. Formación e información  
Actividades de formación y sesiones informativas previas al inicio del desempeño del puesto de trabajo. - Con anterioridad al inicio de la prestación laboral, las personas aspirantes seleccionados están obligadas a participar en las sesiones formativas e informativas previas acerca de la organización y desempeño de los puestos, siendo a tal efecto convocados por la Escola d'Estiu. Aquellas personas aspirantes que no participen en las mismas, se entenderá por parte de esta Universidad que renuncian a la formalización del nombramiento de funcionario/a interino/a.  
  
Octavo. Incompatibilidades  
Ley de incompatibilidades: Las personas aspirantes quedarán sometidos a la legislación en materia de incompatibilidades prevista para los empleados públicos en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre.  
  
Noveno. Causas de no disponibilidad, exclusión de la bolsa y justificaciones por rechazo de ofertas  
9.1. En cuanto a las causas de no disponibilidad, exclusión de la bolsa y justificaciones por rechazo de ofertas, se estará a lo dispuesto en los Criterios Generales de Bolsas de Trabajo del PAS, que se encuentran en la siguiente dirección electrónica: http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/U0491798.pdf  
9.2. A parte de lo dispuesto en el párrafo anterior, serán también causa de exclusión de la bolsa lo dispuesto en la base 2.2 de esta convocatoria.  
  
Décimo. Tribunal de Selección  
Su composición genérica será la siguiente:  
- Presidencia, designada por el Rector de la Universitat Politècnica de València, entre personal funcionario de carrera.  
- Cuatro vocales, con designación del Rector de la Universitat Politècnica de València, entre personal funcionario de carrera.  
- Secretaría, designada por el Rector, entre personal funcionario de carrera de la Universitat Politècnica de València, que actuará con voz, pero sin voto.  
De acuerdo con el artículo 60.3 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico, la pertenencia a los órganos de selección será siempre a título individual, no pudiendo ostentarse esta en representación o por cuenta de nadie.  
En el nombramiento del tribunal de selección figurarán tanto los miembros titulares como los suplentes.  
Los miembros del tribunal de selección deberán abstenerse y podrán ser recusados por las personas interesadas cuando concurra en ellas circunstancias de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
A efectos de anuncios y emplazamientos, el tribunal de selección tendrá su sede en el edificio de Rectorado de la Universitat Politècnica de València, Camino de Vera, s/n., Valencia.  
  
Undécimo. Información respecto de los datos recogidos  
11.1 En cumplimiento de lo previsto en el Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679 y la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, le informamos que el responsable del tratamiento de los datos tratados con objeto de esta convocatoria es la Univeristat Politècnica de València.  
11.2 La base legal para el tratamiento de sus datos personales es la necesidad de gestionar el procedimiento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de la presente convocatoria.  
11.3 No están previstas cesiones o transferencias internacionales de los datos personales tratados.  
11.4 Los interesados podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición al tratamiento aportando copia de un documento oficial que les identifique (NIF-NIE, Pasaporte), y si fuera necesaria, documentación acreditativa de su solicitud ante: Delegado de Protección de Datos de la Universitat Politècnica de València. Secretaría General. Universitat Politècnica de València. CIF Z2042654J Camí de Vera, s/n. 46742 València.  
11.4 En caso de reclamación la autoridad competente es la Agencia Española de Protección de Datos.  
11.5 Los datos se conservarán en virtud de la legislación aplicable al presente tratamiento.  
  
Duodécimo. Vigencia  
Las bolsas de trabajo que se constituyen a partir de este proceso de selección dejan sin efectos las bolsas de trabajo constituidas con anterioridad a la misma, por ello el llamamiento para prestar servicios en la Escola d'Estiu del año 2019 se realizará de acuerdo con las nuevas bolsas que se constituyan fruto de la presente convocatoria.  
Estas bolsas de trabajo tendrán vigencia en ejercicios sucesivos de conformidad con lo especificado en la presente convocatoria. Estas bolsas perderán su vigencia, por la convocatoria de nuevas bolsas de trabajo para estas categorías, si así se estipula en sus bases.  
Decimotercero. Recursos  
Contra la presente convocatoria y sus bases, que ponen fin a la vía administrativa, la persona interesada podrá interponer recurso contencioso administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
Contra los actos del tribunal de selección, que no ponen fin a la vía administrativa, se podrá interponer recurso de alzada, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la notificación o publicación, todo ello de conformidad con lo dispuesto en los artículos 121 y 122, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Este recurso se podrá interponer ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.  
  
València, 8 de abril de 2019.- El rector, p. d. (01.06.2017), la directora de Área de Recursos Humanos: M.ª José Iza Martínez.  
   
  
  
ANEXO I   
Categorías de la Escola d'Estiu  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E1  
  
Categoría del puesto: Coordinador de Monitores  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Valencia  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Director de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (DAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E019  
Retribución mensual bruta: 1.500,49 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Se responsabilizará de la supervisión de las actividades generales y de los grupos según la estructura organizativa de la Escola d'Estiu.  
- Estará a cargo de todos los asuntos relacionados con la gestión de los monitores y su coordinación, estableciendo la planificación necesaria para ello.  
- Coordinará junto con los responsables de etapa la planificación de los monitores atendiendo a todos los sobrevenidos que pudieran plantearse.  
- Será el encargado de la atención a los padres en cuanto a la solución de cuestiones derivadas de la estructura organizativa de la Escola.  
- Será la persona encargada de las relaciones con el servicio de RRHH de la propia Universidad en todo aquello que corresponda a la gestión de los monitores.  
- Supervisará la formación de los monitores en aquellos aspectos necesarios para el desarrollo de su trabajo.  
- Estará a cargo de la gestión de los monitores en prácticas si los hubiera, realizando la programación de su trabajo y la distribución de localizaciones diaria.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 10 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
C. Experiencia en desempeño de funciones como monitor de Escola d'Estiu (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 6 meses o una puntuación máxima de 3 puntos.  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 0.5 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.250 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.125 puntos por mes  
  
  
Formación:  
1. Cursos de formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos relacionados con los programas informáticos Excel, Acces., MSProject o similares  
- Cursos relacionados con el área de la Gestión de Proyectos  
- Cursos relacionados con el área de los recursos humanos  
- Cursos relacionados con el área liderazgo y trabajo en equipo  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorará con 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
Estar en posesión del título MAT (monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, con 2 puntos  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E2  
  
Categoría del puesto: Responsable de Actividades Deportivas  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Valencia  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Técnico Superior en Actividades Físicas y Deportivas  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E019  
Retribución mensual bruta: 1.1500,49 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Se encarga del buen funcionamiento del programa de actividades deportivas de la Escola d'Estiu. Deberá velar por las relaciones entre los monitores del programa y transmitir a la organización aquellas cuestiones que sean necesarias para el correcto desarrollo de las actividades de su etapa.  
- Deberá programar y planificar las actividades del programa junto con los monitores asignados realizando el proyecto de actividades deportivas de la Escola d'Estiu.  
- Deberá confeccionar los listados de materiales conjuntamente con el Secretario de Logística y planificar las necesidades de aprovisionamiento.  
- Será la persona responsable de la supervisión de las actividades en la piscina, debiendo ejercer en todo momento el pertinente control para garantizar la seguridad   
- En este medio y el cumplimiento de la normativa de la piscina.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 10 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
C. Experiencia en desempeño de funciones como monitor de Escola d'Estiu (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 6 meses o una puntuación máxima de 3 puntos.  
  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 0.5 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.250 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.125 puntos por mes  
  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos relacionados con los programas informáticos Excel, Acces., MSProject o similares  
- Cursos relacionados con el área de la Gestión de Proyectos  
- Cursos de especialización y tecnificación en actividades y disciplinas deportivas  
- Cursos relacionados con el área liderazgo y trabajo en equipo  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorará con 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
Estar en posesión del título DAT (Director actividades de tiempo libre infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, con 2 puntos.  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E3  
  
Categoría del puesto: Monitor Actividades Deportivas  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Valencia  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Monitor o Entrenador Nivel 1 de Actividades deportivas por cualquier federación deportiva o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E017  
Retribución mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Su labor se centra, en el desarrollo de las actividades deportivas de la Escola d'Estiu. Para ello, y una vez seleccionados, deberán presentar un proyecto sobre el desarrollo de la actividad para la que han sido seleccionados.  
- Deberán encargarse, junto con el Responsable de Actividades Deportivas, de estar abastecidos en todo momento del material que pueda necesitar para el desarrollo de la actividad, así como de mantener el entorno de trabajo siempre en condiciones.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
- Durante dos semanas como máximo de lunes a viernes su trabajo se podrá desarrollar en la sede en dónde se realice la actividad de campamento o granja escuela. En caso de que se tenga que desplazar el trabajador recibirá el complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial, proporcional al tiempo de prestación: por una semana 27,53 euros y por dos semanas 55,07 euros.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 7 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos de especialización y tecnificación en actividades y disciplinas deportivas  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
C. Estar cursando estudios en el Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto. Solo se valoraran aquellos estudios en los que se encuentren superados todos los créditos del primer y segundo curso.  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorarán hasta un máximo de 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
A. Estar en posesión del título MAT (monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto.  
B. Estar en posesión del título de Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, o Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto.  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E4  
  
Categoría del puesto: Monitor Actividades Deportivas  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Gandía  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Monitor o Entrenador Nivel 1 de Actividades deportivas por cualquier federación deportiva o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E017  
Retribución mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Su labor se centra, en el desarrollo de las actividades deportivas de la Escola d'Estiu. Para ello, y una vez seleccionados, deberán presentar un proyecto sobre el desarrollo de la actividad para la que han sido seleccionados.  
  
- Deberán encargarse, junto con el Secretario Escola d'Estiu de Gandía, de estar abastecidos en todo momento del material que pueda necesitar para el desarrollo de la actividad, así como de mantener el entorno de trabajo siempre en condiciones.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
- Durante dos semanas como máximo de lunes a viernes su trabajo se podrá desarrollar en la sede en dónde se realice la actividad de campamento o granja escuela. En caso de que se tenga que desplazar el trabajador recibirá el complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial, proporcional al tiempo de prestación: por una semana 27,53 euros y por dos semanas 55,07 euros.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 7 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos de especialización y tecnificación en actividades y disciplinas deportivas  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
C. Estar cursando estudios en el Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto. Solo se valoraran aquellos estudios en los que se encuentren superados todos los créditos del primer y segundo curso.  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorarán hasta un máximo de 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
A. Estar en posesión del título MAT (monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto.  
B. Estar en posesión del título de Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, o Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto.  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E5  
  
Categoría del puesto: Monitor Actividades Deportivas  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Alcoy  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Monitor o Entrenador Nivel 1 de Actividades deportivas por cualquier federación deportiva o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E017  
Retribución mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Su labor se centra, en el desarrollo de las actividades deportivas de la Escola d'Estiu. Para ello, y una vez seleccionados, deberán presentar un proyecto sobre el desarrollo de la actividad para la que han sido seleccionados.  
- Deberán encargarse, junto con el Secretario de Escola d'Estiu de Alcoy, de estar abastecidos en todo momento del material que pueda necesitar para el desarrollo de la actividad, así como de mantener el entorno de trabajo siempre en condiciones.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
- Durante dos semanas como máximo de lunes a viernes su trabajo se podrá desarrollar en la sede en dónde se realice la actividad de campamento o granja escuela. En caso de que se tenga que desplazar el trabajador recibirá el complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial, proporcional al tiempo de prestación: por una semana 27,53 euros y por dos semanas 55,07 euros.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 7 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos de especialización y tecnificación en actividades y disciplinas deportivas  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
C. Estar cursando estudios en el Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto. Solo se valoraran aquellos estudios en los que se encuentren superados todos los créditos del primer y segundo curso.  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorarán hasta un máximo de 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
A. Estar en posesión del título MAT (monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto.  
  
B. Estar en posesión del título de Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, o Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto.  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E6  
  
Categoría del puesto: Monitor Natación  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Valencia  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Monitor o Entrenador Nivel 1 de Natación o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E017  
Retribución mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Su labor se centra, en el desarrollo de las actividades en la piscina. Para ello, y una vez seleccionados, deberán presentar un proyecto sobre el desarrollo de la actividad para la que han sido seleccionados.  
  
- Deberán junto con el Responsable de Actividades Deportivas, responsabilizarse de estar abastecidos en todo momento del material que pueda necesitar para el desarrollo de la actividad, así como de mantener el entorno de trabajo siempre en condiciones.  
- Estarán a cargo de la seguridad en las actividades desarrolladas en la piscina.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 7 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos de especialización y tecnificación en actividades y disciplinas del medio acuático  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
C. Estar cursando estudios en el Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto. Solo se valoraran aquellos estudios en los que se encuentren superados todos los créditos del primer y segundo curso.  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorarán hasta un máximo de 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
A. Estar en posesión del título MAT (monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto.  
B. Estar en posesión del título de Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, o Técnico Superior en Animación de Actividades Físicas y Deportivas o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto.  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E7  
  
Categoría del puesto: Responsable de Etapa  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Valencia  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Director de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (DAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E019  
Retribución mensual bruta: 1.500,49 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Son los encargados del buen funcionamiento de cada etapa según la estructura organizativa de la Escola d'Estiu. Deberán velar por las relaciones entre los monitores de una misma etapa y transmitir a la organización aquellas cuestiones que sean necesarias para el correcto desarrollo de las actividades de su etapa.  
- Deberán programar y planificar las actividades de su etapa junto con los monitores asignados realizando el proyecto de actividad de la etapa.  
- Deberá confeccionar los listados de materiales conjuntamente con el Secretario de Logística y planificar las necesidades de aprovisionamiento.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
- Durante dos semanas como máximo de lunes a viernes su trabajo se podrá desarrollar en la sede en dónde se realice la actividad de campamento o granja escuela. En caso de que se tenga que desplazar el trabajador recibirá el complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial, proporcional al tiempo de prestación: por una semana 27,53 euros y por dos semanas 55,07 euros.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 10 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
C. Experiencia en desempeño de funciones como monitor de Escola d'Estiu (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 6 meses o una puntuación máxima de 3 puntos.  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 0.5 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.250 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.125 puntos por mes  
  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos relacionados con los programas informáticos Excel, Acces., MSProject o similares  
- Cursos relacionados con el área de la Gestión de Proyectos  
- Cursos relacionados con el área liderazgo y trabajo en equipo  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorará con 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
Estar en posesión del título MAT (monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, con 2 puntos  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E8  
  
Categoría del puesto: Monitor de Etapa  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Valencia  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Monitor de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (MAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E017  
Retribución mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Son los tutores de cada grupo. Su misión consiste en atender en todo momento a los niños y jóvenes que están a su cargo. Serán los encargados de planificar y programar todas las actividades junto con el Responsable de Etapa, diseñarán un proyecto de actividad y serán los encargados de llevarlo a cabo.  
- Deberán preparar junto con el Responsable de Etapa las excursiones y acampadas.  
- Son además los interlocutores en primera instancia con los padres de los niños y jóvenes que tengan asignados, debiendo resolver en la medida de los posible las pequeñas dudas, cuestiones o reclamaciones que estos les presenten o en su caso elevarlas a la organización de la Escola d'Estiu.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional  
- Durante dos semanas como máximo de lunes a viernes su trabajo se podrá desarrollar en la sede en dónde se realice la actividad de campamento o granja escuela. En caso de que se tenga que desplazar el trabajador recibirá el complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial, proporcional al tiempo de prestación: por una semana 27,53 euros y por dos semanas 55,07 euros.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 7 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
   
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos de especialización y tecnificación en actividades al aire libre y en el medio rural  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorará con 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
Estar en posesión del título DAT (director de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, con 2 puntos  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E9  
  
Categoría del puesto: Monitor de Etapa  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Gandía  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Monitor de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (MAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E017  
Retribución mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Son los tutores de cada grupo. Su misión consiste en atender en todo momento a los niños y jóvenes que están a su cargo. Serán los encargados de planificar y programar todas las actividades junto con el Responsable de Etapa, diseñarán un proyecto de actividad y serán los encargados de llevarlo a cabo.  
- Deberán preparar junto con el Responsable de Etapa las excursiones y acampadas.  
- Son además los interlocutores en primera instancia con los padres de los niños y jóvenes que tengan asignados, debiendo resolver en la medida de los posible las pequeñas dudas, cuestiones o reclamaciones que estos les presenten o en su caso elevarlas a la organización de la Escola d'Estiu.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional  
- Durante dos semanas como máximo de lunes a viernes su trabajo se podrá desarrollar en la sede en dónde se realice la actividad de campamento o granja escuela. En caso de que se tenga que desplazar el trabajador recibirá el complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial, proporcional al tiempo de prestación: por una semana 27,53 euros y por dos semanas 55,07 euros.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 7 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos de especialización y tecnificación en actividades al aire libre y en el medio rural  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorará con 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
Estar en posesión del título DAT (director de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, con 2 puntos  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E10  
  
Categoría del puesto: Monitor de Etapa  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Alcoy  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Monitor de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (MAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E017  
Retribución mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Son los tutores de cada grupo. Su misión consiste en atender en todo momento a los niños y jóvenes que están a su cargo. Serán los encargados de planificar y programar todas las actividades junto con el Responsable de Etapa, diseñarán un proyecto de actividad y serán los encargados de llevarlo a cabo.  
- Deberán preparar junto con el Responsable de Etapa las excursiones y acampadas.  
- Son además los interlocutores en primera instancia con los padres de los niños y jóvenes que tengan asignados, debiendo resolver en la medida de los posible las pequeñas dudas, cuestiones o reclamaciones que estos les presenten o en su caso elevarlas a la organización de la Escola d'Estiu.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional  
- Durante dos semanas como máximo de lunes a viernes su trabajo se podrá desarrollar en la sede en dónde se realice la actividad de campamento o granja escuela. En caso de que se tenga que desplazar el trabajador recibirá el complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial, proporcional al tiempo de prestación: por una semana 27,53 euros y por dos semanas 55,07 euros.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 7 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos de especialización y tecnificación en actividades al aire libre y en el medio rural  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorará con 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
Estar en posesión del título DAT (director de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, con 2 puntos  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E11  
  
Categoría del puesto: Responsable de Actividades de Experimenta  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Valencia  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Director de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (DAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E019  
Retribución mensual bruta: 1.500,49 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Se encargará del buen funcionamiento de las actividades de Experimenta. Tendrá a su cargo a los monitores especialistas de este programa a los que deberá coordinar para el desarrollo de la misma.  
- Deberá contactar con las diferentes estructuras de la Universidad con el fin de proponer relaciones conjuntas para el desarrollo de las diferentes actividades de Experimenta.  
- Deberán velar por las relaciones entre los monitores de la actividad Experimenta y transmitir a la organización aquellas cuestiones que sean necesarias para el correcto desarrollo del mismo.  
- Deberá programar y planificar las actividades de Experimenta junto con los monitores asignados realizando el proyecto de actividades Experimenta.  
- Deberá confeccionar los listados de materiales conjuntamente con el Secretario de Logística y planificar las necesidades de aprovisionamiento.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
- Durante dos semanas como máximo de lunes a viernes su trabajo se podrá desarrollar en la sede en dónde se realice la actividad de campamento o granja escuela. En caso de que se tenga que desplazar el trabajador recibirá el complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial, proporcional al tiempo de prestación: por una semana 27,53 euros y por dos semanas 55,07 euros.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 10 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
C. Experiencia en desempeño de funciones como monitor de Escola d'Estiu (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 6 meses o una puntuación máxima de 3 puntos.  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 0.5 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.250 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.125 puntos por mes  
  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos relacionados con los programas informáticos Excel, Acces., MSProject o similares  
- Cursos relacionados con el área de la Gestión de Proyectos  
- Cursos de especialización y tecnificación en actividades y disciplinas tecnológicas  
- Cursos relacionados con el área liderazgo y trabajo en equipo  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorará con 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
Estar en posesión del título MAT (monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, con 2 puntos  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E12  
  
Categoría del puesto: Monitor de Actividades Experimenta  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Valencia  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Monitor de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (MAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E017  
Retribución mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Su labor se centra, en el desarrollo de las actividades de experimenta.upv.es de la Escola d'Estiu. Para ello, y una vez seleccionados, deberán presentar un proyecto sobre el desarrollo de la actividad para la que han sido seleccionados.  
  
- Deberán también responsabilizarse, junto con el Responsable de Experimenta, de estar abastecidos en todo momento del material que pueda necesitar para el desarrollo de la actividad, así como de mantener el entorno de trabajo siempre en condiciones.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional  
- Durante dos semanas como máximo de lunes a viernes su trabajo se podrá desarrollar en la sede en dónde se realice la actividad de campamento o granja escuela. En caso de que se tenga que desplazar el trabajador recibirá el complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial, proporcional al tiempo de prestación: por una semana 27,53 euros y por dos semanas 55,07 euros.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 7 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos de especialización y tecnificación en actividades y disciplinas tecnológicas  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
C. Estar cursando estudios en los Grados universitarios en cualquiera de las ramas de Arte y Humanidades, Ciencias, Ingeniería o Arquitectura, hasta un máximo de 1 punto. Solo se valoraran aquellos estudios en los que se encuentren superados todos los créditos del primer y segundo curso.  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorarán hasta un máximo de 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
A. Estar en posesión del título DAT (director de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto.  
B. Estar en posesión de título de Grado en cualquiera de las ramas de Arte y Humanidades, Ciencias, Ingeniería o Arquitectura, hasta un máximo de 1 punto.  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de monitores de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E13  
  
Categoría del puesto: Monitor de Actividades Experimenta  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Gandía  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Monitor de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (MAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E017  
Retribución anual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Su labor se centra, en el desarrollo de las actividades de experimenta.upv.es de la Escola d'Estiu. Para ello, y una vez seleccionados, deberán presentar un proyecto sobre el desarrollo de la actividad para la que han sido seleccionados.  
  
- Deberán también responsabilizarse junto con el Secretario De Escola d'Estiu de Gandía, de estar abastecidos en todo momento del material que pueda necesitar para el desarrollo de la actividad, así como de mantener el entorno de trabajo siempre en condiciones.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
- Durante dos semanas como máximo de lunes a viernes su trabajo se podrá desarrollar en la sede en dónde se realice la actividad de campamento o granja escuela. En caso de que se tenga que desplazar el trabajador recibirá el complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial, proporcional al tiempo de prestación: por una semana 27,53 euros y por dos semanas 55,07 euros.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 7 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos de especialización y tecnificación en actividades y disciplinas tecnológicas  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
C. Estar cursando estudios en los Grados universitarios en cualquiera de las ramas de Arte y Humanidades, Ciencias, Ingeniería o Arquitectura, hasta un máximo de 1 punto. Solo se valoraran aquellos estudios en los que se encuentren superados todos los créditos del primer y segundo curso.  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorarán hasta un máximo de 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
A. Estar en posesión del título DAT (director de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto.  
B. Estar en posesión de título de Grado en cualquiera de las ramas de Arte y Humanidades, Ciencias, Ingeniería o Arquitectura, hasta un máximo de 1 punto.  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E14  
  
Categoría del puesto: Monitor de Actividades Experimenta  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Alcoy  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Monitor de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (MAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E017  
Retribución anual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Su labor se centra, en el desarrollo de las actividades de experimenta.upv.es de la Escola d'Estiu. Para ello, y una vez seleccionados, deberán presentar un proyecto sobre el desarrollo de la actividad para la que han sido seleccionados.  
- Deberán también responsabilizarse, junto con el Secretario de Escola d'Estiu de Alcoy, de estar abastecidos en todo momento del material que pueda necesitar para el desarrollo de la actividad, así como de mantener el entorno de trabajo siempre en condiciones.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional  
- Durante dos semanas como máximo de lunes a viernes su trabajo se podrá desarrollar en la sede en dónde se realice la actividad de campamento o granja escuela. En caso de que se tenga que desplazar el trabajador recibirá el complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial, proporcional al tiempo de prestación: por una semana 27,53 euros y por dos semanas 55,07 euros.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 7 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos de especialización y tecnificación en actividades y disciplinas tecnológicas  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
C. Estar cursando estudios en los Grados universitarios en cualquiera de las ramas de Arte y Humanidades, Ciencias, Ingeniería o Arquitectura, hasta un máximo de 1 punto. Solo se valoraran aquellos estudios en los que se encuentren superados todos los créditos del primer y segundo curso.  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorarán hasta un máximo de 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
A. Estar en posesión del título DAT (director de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto.  
B. Estar en posesión de título de Grado en cualquiera de las ramas de Arte y Humanidades, Ciencias, Ingeniería o Arquitectura, hasta un máximo de 1 punto.  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E15  
  
Categoría del puesto: Responsable de Preescolar  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Valencia  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Director de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (DAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E019  
Retribución mensual bruta: 1.500,49 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Son los encargados del buen funcionamiento de cada etapa de preescolar según la estructura organizativa de la Escola d'Estiu. Deberán velar por las relaciones entre los monitores de una misma etapa y transmitir a la organización aquellas cuestiones que san necesarias para el correcto desarrollo de las actividades de su etapa.  
- Deberán programar y planificar las actividades de su etapa junto con los monitores asignados realizando el proyecto de actividad de la etapa.  
- Deberá confeccionar los listados de materiales conjuntamente con el Secretario de Logística y panificar las necesidades de aprovisionamiento.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
- Durante una semana como máximo de lunes a viernes, su trabajo se podrá desarrollar en la sede en dónde se realice la actividad de campamento o granja escuela. En caso de que se tenga que desplazar el trabajador recibirá el complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial, proporcional al tiempo de prestación: por una semana 27,53 euros.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 10 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
C. Experiencia en desempeño de funciones como monitor de Escola d'Estiu (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 6 meses o una puntuación máxima de 3 puntos.  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 0.5 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.250 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.125 puntos por mes  
  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos relacionados con los programas informáticos Excel, Acces., MSProject o similares  
- Cursos relacionados con el área de la Gestión de Proyectos  
- Cursos relacionados con el área Infantil y edades tempranas  
- Cursos relacionados con el área liderazgo y trabajo en equipo  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorará con 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
Estar en posesión del título MAT (monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, con 2 puntos  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E16  
  
Categoría del puesto: Monitor Preescolar  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Valencia  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Monitor de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (MAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E017  
Retribución mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Son los tutores de cada grupo. Su misión consiste en atender en todo momento a los niños y jóvenes que están a su cargo. Serán los encargados de planificar y programar todas las actividades junto con el Responsable de Etapa, diseñarán un proyecto de actividad y serán los encargados de llevarlo a cabo.  
- Deberán preparar junto con el Responsable de Etapa las excursiones y acampadas.  
- Son además los interlocutores en primera instancia con los padres de los niños y jóvenes que tengan asignados, debiendo resolver en la medida de los posible las pequeñas dudas, cuestiones o reclamaciones que estos les presenten o en su caso elevarlas a la organización de la Escola d'Estiu.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional  
- Durante una semana como máximo de lunes a viernes su trabajo se podrá desarrollar en la sede en dónde se realice la actividad de campamento o granja escuela. En caso de que se tenga que desplazar el trabajador recibirá el complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial, proporcional al tiempo de prestación: por una semana 27,53 euros.  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 7 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos relacionados con el área Infantil y edades tempranas  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
C. Estar cursando estudios en el Grado de Maestro en Educación Infantil o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto. Solo se valoraran aquellos estudios en los que se encuentren superados todos los créditos del primer y segundo curso.  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorarán hasta un máximo de 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
A. Estar en posesión del título DAT (director de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto.  
B. Estar en posesión del título de Grado Maestro en Educación Infantil, o Técnico Superior en Educación Infantil o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto.  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E17  
  
Categoría del puesto: Monitor Preescolar  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Gandía  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Monitor de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (MAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E017  
Retribución anual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Son los tutores de cada grupo. Su misión consiste en atender en todo momento a los niños y jóvenes que están a su cargo. Serán los encargados de planificar y programar todas las actividades junto con el Secretario Escola d'Estiu de Gandía, diseñarán un proyecto de actividad y serán los encargados de llevarlo a cabo.  
- Deberán preparar junto con el Secretario Escola d'Estiu de Gandía las excursiones y acampadas.  
- Son además los interlocutores en primera instancia con los padres de los niños y jóvenes que tengan asignados, debiendo resolver en la medida de los posible las pequeñas dudas, cuestiones o reclamaciones que estos les presenten o en su caso elevarlas a la organización de la Escola d'Estiu.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional  
- Durante una semana como máximo de lunes a viernes su trabajo se podrá desarrollar en la sede en dónde se realice la actividad de campamento o granja escuela. En caso de que se tenga que desplazar el trabajador recibirá el complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial, proporcional al tiempo de prestación: por una semana 27,53 euros.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 7 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos relacionados con el área Infantil y edades tempranas  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
C. Estar cursando estudios en el Grado de Maestro en Educación Infantil o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto. Solo se valoraran aquellos estudios en los que se encuentren superados todos los créditos del primer y segundo curso.  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorarán hasta un máximo de 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
A. Estar en posesión del título DAT (director de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto.  
B. Estar en posesión del título de Grado Maestro en Educación Infantil, o Técnico Superior en Educación Infantil o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto.  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E18  
  
Categoría del puesto: Monitor Preescolar  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Alcoy  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Monitor de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (MAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E017  
Retribución mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Son los tutores de cada grupo. Su misión consiste en atender en todo momento a los niños y jóvenes que están a su cargo. Serán los encargados de planificar y programar todas las actividades junto con el Secretario de Escola d'Estiu de Alcoy, diseñarán un proyecto de actividad y serán los encargados de llevarlo a cabo.  
- Deberán preparar junto con el Secretario de Escola d'Estiu de Alcoy las excursiones y acampadas.  
- Son además los interlocutores en primera instancia con los padres de los niños y jóvenes que tengan asignados, debiendo resolver en la medida de los posible las pequeñas dudas, cuestiones o reclamaciones que estos les presenten o en su caso elevarlas a la organización de la Escola d'Estiu.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional  
- Durante una semana como máximo de lunes a viernes su trabajo se podrá desarrollar en la sede en dónde se realice la actividad de campamento o granja escuela. En caso de que se tenga que desplazar el trabajador recibirá el complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial, proporcional al tiempo de prestación: por una semana 27,53 euros.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 7 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos relacionados con el área Infantil y edades tempranas  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
C. Estar cursando estudios en el Grado de Maestro en Educación Infantil o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto. Solo se valoraran aquellos estudios en los que se encuentren superados todos los créditos del primer y segundo curso.  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorarán hasta un máximo de 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
A. Estar en posesión del título DAT (director de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto.  
  
B. Estar en posesión del título de Grado Maestro en Educación Infantil, o Técnico Superior en Educación Infantil o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, hasta un máximo de 1 punto.  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E19  
  
Categoría del puesto: Responsable de Actividades para Jóvenes  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: València. Estancias en campamentos y actividades fuera de la localidad  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Director de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (DAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Requisito: Carnet de conducir B1  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E019  
Retribución mensual bruta: 1.500,49 euros  
Retribución mensual bruta por complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial: 110,14 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Se encargará del buen funcionamiento del programa de actividades para jóvenes. Deberá velar por las relaciones entre los monitores del programa y transmitir a la organización aquellas cuestiones que sean necesarias para el correcto desarrollo de las actividades del programa.  
- Deberán programar y planificar las actividades del programa junto con los monitores asignados realizando el proyecto de actividad del programa de actividades para jóvenes.  
- Deberá confeccionar los listados de materiales conjuntamente con el Secretario de Logística y planificar las necesidades de aprovisionamiento.  
- Deberá gestionar las necesidades de destino e infraestructuras para el desarrollo de las actividades programadas.  
- Deberá gestionar los desplazamientos para la compra de los materiales que se necesiten según la planificación establecida, utilizando vehículo de la Univesitat Politècnica de València, en su caso, puesto a disposición de la Escola d'Estiu.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
- Durante la duración del programa su trabajo se desarrollará en la sede en dónde se realice la actividad correspondiente, dependiendo de los diferentes destinos elegidos.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 10 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
C. Experiencia en desempeño de funciones como monitor de Escola d'Estiu (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 6 meses o una puntuación máxima de 3 puntos.  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 0.5 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.250 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.125 puntos por mes  
  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos relacionados con los programas informáticos Excel, Acces., MSProject o similares  
- Cursos relacionados con el área de la Gestión de Proyectos  
- Cursos de especialización y tecnificación en actividades al aire libre y en el medio rural  
- Cursos relacionados con el área liderazgo y trabajo en equipo  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorará con 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
Estar en posesión del título MAT (monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, con 2 puntos  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E20  
  
Categoría del puesto: Monitor Actividades para Jóvenes  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Valencia Estancias en campamentos y actividades fuera de la localidad  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Monitor de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (MAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E017  
Retribución mensual bruta: 1.475,74 euros  
Retribución mensual bruta por complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial: 110,14 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Son los tutores de cada grupo del programa de Actividades para Jóvenes. Su misión consiste en atender en todo momento a los jóvenes que están a su cargo. Serán los encargados de planificar y programar todas las actividades junto con el Responsable del programa de Actividades para Jóvenes, diseñarán un proyecto de actividad y serán los encargados de llevarlo a cabo.  
- Son además los interlocutores en primera instancia con los padres de los jóvenes que tengan asignados, debiendo resolver en la medida de los posible las pequeñas dudas, cuestiones o reclamaciones que estos les presenten o en su caso elevarlas a la organización de la Escola d'Estiu.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
- Durante la duración del programa su trabajo se desarrollará en la sede en dónde se realice la actividad correspondiente, dependiendo de los diferentes destinos elegidos.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 7 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
   
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos de especialización y tecnificación en actividades al aire libre y en el medio rural  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorará con 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
Estar en posesión del título DAT (director de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, con 2 puntos  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E21  
  
Categoría del puesto: Monitor Campamento  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Valencia. Estancias en campamentos y actividades fuera de la localidad  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Monitor de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (MAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E017  
Retribución mensual bruta: 1.475,74 euros  
Retribución mensual bruta por complemento de productividad horaria por desplazamiento y horario especial 110,14 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Su labor se centra, en el desarrollo de las actividades en el campamento. Para ello, y una vez seleccionados, deberán presentar un proyecto sobre el desarrollo de la actividad.  
- Deberán tjunto con el director del campamento, responsabilizarse de estar abastecidos en todo momento del material que pueda necesitar para el desarrollo de la actividad, así como de mantener el aula o entorno de trabajo siempre en condiciones.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
- Su trabajo se desarrollará con carácter permanente de lunes a viernes en la sede del campamento.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 7 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares como monitor de campamento (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 4 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por campamento mínimo 10 días  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por campamento mínimo 10 días  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por campamento mínimo 10 días  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares como monitor de campamento (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta 0.5 puntos por campamento (mínimo 10 días) y una puntuación máxima de 3 puntos.  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos de especialización y tecnificación en actividades al aire libre y en el medio rural  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorará con 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
Estar en posesión del título DAT (director de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, con 2 puntos  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E22  
  
Categoría del puesto: Secretario de Logística Escola d'Estiu  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Valencia  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Director de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (DAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Requisito: Carnet de conducir B1  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E019  
Retribución mensual bruta: 1.500,49 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Estará al cargo de la planificación logística de la Escola d'Estiu, tanto de las infraestructuras como de los materiales.  
- Realizará junto al Responsable de material la gestión de las compras de los materiales así como el almacenamiento de los mismos.  
- Deberá gestionar los desplazamientos para la compra de los materiales que se necesiten según la planificación establecida, utilizando vehículo de la Univesitat Politècnica de València, en su caso, puesto a disposición de la Escola d'Estiu.  
- Realizará junto con los Responsables de Etapa la revisión de necesidades para el desarrollo de las actividades.  
- Se encargará junto con el Responsable de Infraestructuras de la elaboración del plan de uso de instalaciones, así como los planes de alimentación y transporte.  
- Realizará las gestiones de infraestructuras para la animación sociocultural para asegurar el correcto funcionamiento de las actividades a desarrollar, por sus especiales características.  
- Deberá hacerse cargo, junto al Responsable de material del mantenimiento de la base de datos del material de la Escola d'Estiu, actualizándola cuando fuese necesario  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 10 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
C. Experiencia en desempeño de funciones como monitor de Escola d'Estiu (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 6 meses o una puntuación máxima de 3 puntos.  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 0.5 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.250 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.125 puntos por mes  
  
  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos relacionados con los programas informáticos Excel, Acces., MSProject o similares  
- Cursos relacionados con el área de la Gestión de Proyectos  
- Cursos relacionados con el área de gestión de instalaciones  
- Cursos relacionados con el área de gestión de almacenes  
- Cursos relacionados con el área liderazgo y trabajo en equipo  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorará con 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
Estar en posesión del título MAT (monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, con 2 puntos  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E23  
  
Categoría del puesto: Responsable de Infraestructuras  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Valencia  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Director de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (DAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E019  
Retribución mensual bruta: 1.500,49 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Se encargará de la gestión interna de las infraestructuras de la Escola d'Estiu.  
- Establecerá una planificación y programación junto con el Secretario de Logística para la correcta gestión de espacios de uso de las actividades y etapas.  
- Se hará cargo del desarrollo del programa de transportes de la Escola d'Estiu, siendo la persona encargada del trato con la empresa adjudicataria del concurso.  
- Llevará a cabo el programa de la gestión de la alimentación en cuanto al abastecimiento de los almuerzos y el agua de la Escola d'Estiu, siendo la persona de contacto con la empresa adjudicataria del concurso.  
- Se hará cargo de la supervisión del uso de los espacios asignados para el desarrollo de las actividades, estableciendo reservas de nuevos espacios si fuera necesario.  
- Deberá confeccionar los listados de uso real tanto de transporte como de alimentación y espacios, para su posterior comparación con el plan establecido.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 10 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
C. Experiencia en desempeño de funciones como monitor de Escola d'Estiu (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 6 meses o una puntuación máxima de 3 puntos.  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 0.5 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.250 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.125 puntos por mes  
  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos relacionados con los programas informáticos Excel, Acces., MSProject o similares  
- Cursos relacionados con el área de la Gestión de Proyectos  
- Cursos relacionados con el área de gestión de instalaciones  
- Cursos relacionados con el área liderazgo y trabajo en equipo  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorará con 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
Estar en posesión del título MAT (monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, con 2 puntos  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E24  
  
Categoría del puesto: Responsable de Material  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Valencia  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Director de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (DAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Requisito: Carnet de conducir B1  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E019  
Retribución mensual bruta: 1.500,49 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Se encargará de proporcionar el material necesario para el desarrollo de las actividades en su día a día  
- Ejecutará de la planificación de compras de los materiales que los monitores necesiten para desarrollar las actividades así como el control del aprovechamiento de los mismos.  
- Deberá gestionar los desplazamientos para la compra de los materiales que se necesiten según la planificación establecida, utilizando vehículo de la Univesitat Politècnica de València, en su caso, puesto a disposición de la Escola d'Estiu.  
- Será el responsable de la gestión y mantenimiento del almacén del material, debiendo ocuparse de que el material esté guardado adecuadamente y llevar un inventario del mismo.  
- Deberá gestionar la adecuación de los materiales para el uso en las actividades y disponer de soluciones de cambio en caso de roturas del stock de material.  
- Deberá hacerse cargo del mantenimiento de la base de datos del material de la Escola d'Estiu, actualizándola cuando fuese necesario  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 10 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
C. Experiencia en desempeño de funciones como monitor de Escola d'Estiu (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 6 meses o una puntuación máxima de 3 puntos.  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 0.5 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.250 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.125 puntos por mes  
  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos relacionados con los programas informáticos Excel, Acces., MSProject o similares  
- Cursos relacionados con el área de la Gestión de Proyectos  
- Cursos relacionados con el área de gestión de almacenes  
- Cursos relacionados con el área liderazgo y trabajo en equipo  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorará con 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
Estar en posesión del título MAT (monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, con 2 puntos  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
Bolsa de trabajo de personal de la Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Código de la convocatoria: E25  
  
Categoría del puesto: Secretario Escola d'Estiu   
Gandía  
Unidad de destino: Escola d'Estiu  
Centro de destino: Escola d'Estiu  
Localidad: Gandía  
Titulación genérica: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o titulación equivalente (\*)  
Titulación específica: Director de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (DAT) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II  
Requisito: Carnet de conducir B1  
Grupo: C2  
Nivel de complemento de destino: 15  
Complemento específico: E019  
Retribución mensual bruta: 1.500,49 euros  
Jornada laboral: MT  
  
  
(\*) De acuerdo con lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación, modificada por la Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.  
  
Funciones generales:  
- Estará al cargo de la planificación logística de la Escola d'Estiu, tanto de las infraestructuras como de los materiales en la Escuela Politécnica Superior de Gandía.  
- Realizará junto al Responsable de material la gestión de las compras de los materiales así como el almacenamiento de los mismos.  
- Se encargará junto con el Responsable de Infraestructuras de la elaboración del plan de uso de instalaciones, así como los planes de alimentación y transporte en la Escuela Politécnica Superior de Gandía  
- Llevará a cabo el programa de la gestión de la alimentación en cuanto al abastecimiento de los almuerzos y el agua de la Escola d'Estiu de la Escuela Politécnica Superior de Gandía, siendo la persona de contacto con la empresa adjudicataria.  
- Se hará cargo del desarrollo del programa de transportes de la Escola d'Estiu en la Escuela Politécnica Superior de Gandía, siendo la persona encargada del trato con la empresa adjudicataria del concurso  
  
- Realizará las gestiones de infraestructuras para la animación sociocultural para asegurar el correcto funcionamiento de las actividades a desarrollar, por sus especiales características.  
- Deberá hacerse cargo, junto al Responsable de material del mantenimiento de la base de datos del material de la Escola d'Estiu, actualizándola cuando fuese necesario  
- Deberá gestionar los desplazamientos para la compra de los materiales que se necesiten según la planificación establecida, utilizando vehículo de la Univesitat Politècnica de València, en su caso, puesto a disposición de la Escola d'Estiu.  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
  
  
Baremo:  
Experiencia profesional:  
Se valorará hasta un máximo de 10 puntos la experiencia profesional, atendiendo a lo siguiente:  
  
A. Experiencia en desempeño de funciones similares (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 12 meses y una puntuación máxima de 5 puntos:  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 1.25 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.625 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.3125 puntos por mes  
  
  
B. Experiencia en desempeño de funciones similares (voluntariado en entidades oficiales o reconocidas por el IVAJ), se valorará hasta un 1 punto por año y una puntuación máxima de 2 puntos.  
  
C. Experiencia en desempeño de funciones como monitor de Escola d'Estiu (contrato o beca), según el baremo que se especifica, valorándose hasta un máximo de 6 meses o una puntuación máxima de 3 puntos.  
  
En universidades públicas valencianas Hasta 0.5 puntos por mes  
En administraciones públicas Hasta 0.250 puntos por mes  
En empresa privada Hasta 0.125 puntos por mes  
  
  
Formación:  
1. Cursos de Formación:  
Se valorarán hasta un máximo de 6 puntos los cursos de formación, atendiendo a lo siguiente:  
A. Cursos de Formación en animación sociocultural impartidos por instituciones oficiales o escuelas de animación reconocidas por el IVAJ, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
B. Cursos de formación relacionados con el ámbito del puesto a desempeñar expedidos por centros oficialmente reconocidos, según el baremo que se especifica y un máximo de 3 puntos.  
  
Número de horas Puntuación  
De 15 a 19 horas 0.50 puntos  
De 20 a 29 horas 0.65 puntos  
30 o más horas 0.80 puntos  
  
  
En este apartado serán objeto de valoración los siguientes cursos:  
- Cursos relacionados con los programas informáticos Excel, Acces., MSProject o similares  
- Cursos relacionados con el área de la Gestión de Proyectos  
- Cursos relacionados con el área de gestión de instalaciones y almacenes  
- Cursos relacionados con el área liderazgo y trabajo en equipo  
- Cursos relacionados con el área de educación para la salud  
  
2. Titulaciones específicas:  
Se valorará con 2 puntos las titulaciones específicas, atendiendo a lo siguiente:  
Estar en posesión del título MAT (monitor de actividades de tiempo libre infantil y juvenil del IVAJ) o titulación equivalente de conformidad con el anexo II, con 2 puntos  
  
3. Valenciano:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto el idioma valenciano, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de valenciano (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
4. Idiomas comunitarios:  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los idiomas comunitarios, atendiendo a lo siguiente:  
Conocimiento de idiomas comunitarios (solo se valorará el de mayor nivel):  
  
Nivel A2 0.25 puntos  
Nivel B1 0.5 puntos  
Nivel B2 0.75 puntos  
Nivel C1 1 punto  
  
  
  
ANEXO II  
  
A efectos de consideración de titulaciones equivalentes a las publicadas se tendrá en cuenta lo siguiente:  
  
Para las titulaciones de director de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (DAT) y de Monitor de Actividades de Tiempo Libre Educativo Infantil y Juvenil (MAT), se aplicará el anexo II del Decreto 86/2015, de 5 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana:  
«Titulaciones equivalentes a las exigidas para los equipos de animación de actividades de tiempo libre  
1. A los efectos de las actividades reguladas en el título II del presente decreto, serán equivalentes a los Diplomas de director o directora de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil:  
a) El Diploma de animador o animadora juvenil o los diplomas emitidos por los organismos responsables en materia de juventud de las Comunidades Autónomas que, sea cual sea su denominación, capacitan para la realización de las funciones de dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil.  
b) Las titulaciones de formación profesional que incluyan íntegramente la cualificación profesional de dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil, del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.  
c) El certificado de profesionalidad de dirección y coordinación de actividades de tiempo ibre educativo infantil y juvenil, que recoge la cualificación de dirección y coordinación de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, expedido por los organismos competentes.  
2. A los efectos de las actividades reguladas en el título II del presente decreto, serán equivalentes a los Diplomas de monitor o monitora de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil:  
a) Los Diplomas emitidos por los organismos responsables en materia de juventud de las Comunidades Autónomas que capaciten para la realización de las funciones de monitor/a de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil.  
b) Las titulaciones de formación profesional que incluyan íntegra- mente la cualificación profesional de dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.  
c) El certificado de profesionalidad de dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil, que recoge la cualificación de dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, expedido por los organismos competentes.»  
  
Para las titulaciones de Monitor o Entrenador Nivel 1 de Actividades deportivas por cualquier federación deportiva se considerarán equivalentes:  
Técnico Superior en Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD), Técnico Medio en Conducción de actividades Fisicodeportivas en el Medio Natural, Diplomado especialista en Magisterio Educación Física, Licenciado/Graduado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, Técnico Deportivo de Nivel I, II o III (Monitor, Entrenador, Entrenador Nacional de modalidades deportivas).  
  
Para la titulación Monitor o Entrenador Nivel 1 de Natación se considerarán equivalentes:  
Título de Monitor Nacional de Natación, Entrenador auxiliar de Natación, Entrenador Superior de Natación; o en su defecto, siempre que en su currículum se imparta la asignatura de natación: Diplomado en Educación Física, Graduado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Licenciado en INEF y Técnico Superior en Actividad Física o deportiva.  
  
Para la valoración del título de Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, se considerarán equivalentes:  
Licenciatura de Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, Diplomado Maestro, especialidad Educación Física.  
  
Para la valoración del título de Grado Maestro en Educación Infantil, se considerarán equivalentes:  
Diplomado Maestro, especialidad Educación Infantil