Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9501, del 30-12-2022 (2022/11160)

Bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos, en proceso extraordinario de estabilización.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9501

Fecha DOGV
:   30-12-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/11003


Fecha del documento
:   09-12-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Artana

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Artana
    * concurso administrativo
    * concurso administrativo

Bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso de méritos, en proceso extraordinario de estabilización. [2022/11388]  
En el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 147, de 8 de diciembre de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer mediante concurso:  
  
2 plazas de peón servicios múltiples, perteneciente/s a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y clase personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de limpiador/a perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y clase personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de auxiliar de biblioteca/archivo (a tiempo parcial) perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala auxiliar (C2 - antiguo grupo D), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de Agente de Desarrollo Local perteneciente a la escala de Administración General, subescala administrativa (C1), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de ordenanza, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de conserje escuelas perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de auxiliar conserje escuelas (a tiempo parcial) perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de Trabajador/a Social perteneciente a la escala de Administración Especial, técnico (A2), servicios especiales, mediante el sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de Trabajador/a Familiar, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y clase cometidos especiales (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de Auxiliar Unidad de Respiro (a tiempo parcial), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y clase cometidos especiales (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de Maestro/a director/a Escuela Infantil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala servicios especiales Maestro/a (A2), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización del empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de Educador Escuela Infantil, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala técnico auxiliar y clase cometidos especiales (C1 - antiguo grupo D), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
  
1 plaza de Limpiador/a Escuela infantil (jornada parcial), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala subalterna y clase personal de oficios (E), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
1 plaza de Auxiliar administrativo (funcionario), perteneciente a la escala de Administración General, subescala auxiliar (C2), mediante el sistema de concurso (proceso estabilización de empleo), en turno libre.  
  
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Boletín Oficial del Estado.  
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Artana.  
  
Artana, 9 de diciembre de 2022.- El alcalde: Enrique Vilar Villalba.