Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9734, del 28-11-2023 (2023/11730)

RESOLUCIÓ de 13 de noviembre de 2023, de la Direcció General de Funció Pública i la Direcció General d'Innovació i Inclusió Educativa, per la qual s'estableix la composició i el funcionament de la Comissió Mixta de Mediació en els conflictes relatius a les condicions de treball del personal gestionat per la Direcció General de Funció Pública que presta serveis en centres docents públics no universitaris.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9734

Data del DOGV
:   28-11-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2023/11177


Data del document
:   13-11-2023

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública
    * Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació
    * personal docent

RESOLUCIÓ de 13 de noviembre de 2023, de la Direcció General de Funció Pública i la Direcció General d'Innovació i Inclusió Educativa, per la qual s'estableix la composició i el funcionament de la Comissió Mixta de Mediació en els conflictes relatius a les condicions de treball del personal gestionat per la Direcció General de Funció Pública que presta serveis en centres docents públics no universitaris. [2023/11150]  
El Decret 133/2023, de 10 d'agost, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública, en l'article 16 atribueix a la Direcció General de Funció Pública les funcions establides en l'article 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i les altres previstes en l'ordenament jurídic, en matèria de funció pública, ordenació, provisió i relacions sindicals, així com de planificació de l'ocupació pública del personal al servei de l'Administració de la Generalitat.  
  
Així mateix, el Decret 136/2023, de 10 d'agost, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació, en l'article 11 atribueix a la Direcció General d'Innovació i Inclusió Educativa les funcions establides en l'article 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i les altres previstes en l'ordenament jurídic, en matèria d'innovació i inclusió educatives i l'avaluació general del sistema educatiu quant als ensenyaments no universitaris, així com l'anàlisi dels seus resultats.  
  
En diverses negociacions amb les organitzacions sindicals, aquestes havien plantejat, al llarg del temps, la necessitat de realitzar una anàlisi específica de les condicions de treball del personal que, depenent de la direcció general competent en matèria de funció pública, presta serveis en centres docents públics, dependents de la conselleria competent en matèria d'educació, que permetera conjuminar els drets d'aquest personal amb la peculiaritat que requereix la prestació del servei en els centres docents i la gestió eficient del servei públic prestat.  
  
Així, en la disposició addicional primera del Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell, pel qual s'estableixen els criteris generals per a la classificació dels llocs de treball, i el procediment d'elaboració i aprovació de les relacions de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat, es va crear una mesa tècnica, dependent de la Mesa Sectorial de Funció Pública, amb la finalitat d'analitzar les característiques especials que concorren en la prestació del servei públic d'aquells llocs de treball gestionats per la direcció general competent en matèria de funció pública, la funció dels quals consistisca en l'atenció directa i professional de les necessitats especials de l'alumnat de centres públics docents no universitaris, gestionats per la conselleria competent en matèria d'educació.  
  
Aquesta mesa ha esdevingut insuficient, d'una banda, pels col·lectius afectats, que superen l'àmbit previst en aquesta, i d'una altra, per les discrepàncies i problemes interpretatius de la normativa en vigor. Totes dues circumstàncies van fer necessària la creació d'un nou fòrum que dirimira aquestes discrepàncies.  
En aquest sentit, en la reunió de la Mesa Tècnica d'Educació i la Mesa Tècnica de la Mesa Sectorial de Funció Pública, celebrada el 12 de gener de 2017, es va plantejar la necessitat de la creació d'una comissió mixta de mediació en els conflictes i les discrepàncies que han sorgit en relació amb l'aplicació de la normativa vigent sobre les condicions de treball, al personal gestionat per la direcció general competent en matèria de funció pública, que presta serveis en centres docents públics dependents de la conselleria competent en matèria d'educació.  
  
Per la Resolució d'1 de febrer de 2017, de la Direcció General de Funció Pública i la Direcció General de Centres i Personal Docent, es va crear la Comissió Mixta de Mediació en els conflictes relatius a les condicions de treball del personal gestionat per la Direcció General de Funció Pública que presta serveis en centres docents públics no universitaris, que té per objecte conéixer, informar i proposar la resolució de les discrepàncies i reclamacions que se li presenten en aquells aspectes relatius a les condicions de treball del col·lectiu indicat; aquesta comissió es va constituir en la reunió celebrada el 20 de març de 2017.  
En l'esmentada resolució de creació de la Comissió es va establir la composició de les persones que la conformen, i va resultar convenient, per raons organitzatives, modificar-la.  
Per tot això, resolem conjuntament:  
  
Primer. Naturalesa  
Aquesta comissió serà de naturalesa mixta i comptarà amb la participació de la representació designada per les conselleries competents en matèria d'educació i de funció pública, així com la designada per les organitzacions sindicals amb presència en la Mesa Sectorial de Funció Pública i en la Comissió d'Interpretació, Vigilància i Estudi del II Conveni col·lectiu.  
  
Segon. Composició  
La Comissió estarà composta per les persones que s'indiquen a continuació:  
- Presidència: Vicente Serra Martínez, subdirector general d'Ordenació i Règim Jurídic, Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública.  
- Vicepresidència: Rocío Isabel Tahoces Martínez, subdirectora general d'Inclusió Educativa, Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació.  
- Vocals:  
Carlos de la Fuente Arévalo, secretari general administratiu, Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació.  
Carmen García Galdón, cap del Servei de Règim Jurídic i Procediments de Personal de la Direcció General de Funció Pública, Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública.  
Vicente García Esquerdo, cap del Servei d'Ordenació i Classificació de Llocs de Treball, Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública.  
Luis Mora Domènech, cap del Servei de Personal no Docent d'Atenció Educativa, Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació.  
  
Yolanda Iza Martínez, cap del Servei de Personal, Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació.  
José Vicente Garrigós Gallego, en representació d'UGT-PV.  
M. Carmen López García, en representació d'UGT-PV.  
Marcelino García Giménez, en representació de CSIF.  
Mercedes Garcerá Vicente, en representació de CSIF.  
José Cloquell Mascarell, en representació de CCOO-PV.  
M. Isabel López Villar, en representació de CCOO-PV.  
M. Mar Peruga Martínez, en representació d'Intersindical Valenciana.  
- Secretaria: Consuelo López Pérez, cap de la Secció de Relacions Sindicals, Direcció General de Funció Pública, Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública, amb veu i vot.  
Suplents:  
- Presidència: Vicente Aznar Novella, cap del Servei de Relacions Sindicals i Coordinació Institucional, Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública.  
- Vicepresidència: M. Carmen Jiménez García, cap del Servei d'Inclusió Educativa, Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació.  
  
- Vocalies:  
Manuel López Arteche, cap de Secció de Règim de Personal no Docent, Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació.  
Amparo Hernández García, cap de la Unitat de Coordinació Juridiconormativa, Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública.  
Josep Alba Gil, cap de la Unitat de Coordinació de Classificació de Llocs de Treball, Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública.  
M. Vicenta Esteve Hernández, cap de la Secció de Personal no Docent d'Atenció Educativa, Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació.  
M. Dolores Casani Ballester, cap de la Unitat de Coordinació, Gestió i Règim de Personal, Conselleria d'Educació, Universitats i Ocupació.  
Fátima Martínez Garrido, en representació d'UGT-PV.  
Salvador Aguilar Soler, en representació d'UGT-PV.  
Vanessa López Megías, en representació de CSIF.  
Francisco Lorite Matut, en representació de CSIF.  
Jerónimo Martínez Rubio, en representació de CCOO-PV.  
Asunción Tomás Igual, en representació de CCOO-PV.  
Noelia Calero Ortega, en representació d'Intersindical.  
- Secretaria: Caridad Herráiz Garrote, Servei de Relacions Sindicals i Coordinació Institucional, Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública, amb veu i vot.  
  
Tercer. Funcionament  
La Comissió Mixta de Mediació, amb caràcter ordinari, es reunirà mensualment sempre que hi haja algun assumpte a tractar i, amb caràcter extraordinari, quan el volum de les reclamacions així ho requerisca.  
El seu règim jurídic serà el previst per als òrgans col·legiats en la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, o la norma que la substituïsca.  
Les discrepàncies es presentaran davant el servei competent en matèria de relacions sindicals de la direcció general competent en matèria de funció pública. La sol·licitud d'intervenció de la Comissió, juntament amb la documentació acreditativa, es podrà presentar per les persones interessades, per elles mateixes o per les organitzacions sindicals en representació d'aquestes, així com per les direccions dels centres docents.  
Després de l'anàlisi i l'estudi de les discrepàncies presentades, la Comissió realitzarà el corresponent informe, i la proposta de resolució s'elevarà a la direcció general competent en matèria de personal no docent d'atenció educativa o, si és el cas, a la sotssecretaria, per al dictat de la resolució. La direcció general o la sotssecretaria només podran separar-se del criteri de la Comissió mitjançant un escrit motivat remés a aquesta.  
  
Quart  
La present resolució serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Cinqué  
Queden derogades la Resolució d'1 de febrer de 2017, de la Direcció General de Funció Pública i la Direcció General de Centres i Personal Docent, per la qual es crea la Comissió Mixta de Mediació en els conflictes relatius a les condicions de treball del personal gestionat per la Direcció General de Funció Pública que presta serveis en centres docents públics no universitaris; la Resolució de 29 de novembre de 2019, de la Direcció General de Funció Pública i la Direcció General de Personal Docent, per la qual s'estableix la composició i el funcionament de la Comissió Mixta de Mediació en els conflictes relatius a les condicions de treball del personal gestionat per la Direcció General de Funció Pública que presta serveis en centres docents públics no universitaris, i la Resolució de 18 de novembre de 2022, de la Direcció General de Funció Pública i la Direcció General d'Inclusió Educativa, per la qual s'estableix la composició i el funcionament de la Comissió Mixta de Mediació en els conflictes relatius a les condicions de treball del personal gestionat per la Direcció General de Funció Pública que presta serveis en centres docents públics no universitaris, en allò que contradiguen el que es disposa en la present resolució o que s'hi oposen.  
Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant l'òrgan jurisdiccional contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació. Així mateix, amb caràcter potestatiu, es podrà interposar un recurs de reposició, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que ha dictat la Resolució. Tot això de conformitat amb el que s'estableix en els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que les persones interessades puguen exercir, si és el cas, qualsevol altre que estimen procedent.  
  
València, 13 de novembre de 2023.- El director general de Funció Pública: Javier Lorente Gual. La directora general d'Inclusió Educativa: María del Rosario Escrig Llinares.