Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5566, del 30-07-2007 (2007/9890)

RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2007, de la síndica de Greuges de la Comunitat Valenciana, por la que se aprueban las bases reguladoras de la convocatoria pública para la concesión de dos becas de investigación.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5566

Fecha DOGV
:   30-07-2007

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2007/9890


Fecha del documento
:   09-07-2007

Organismo emisor
:   Sindico de Agravios

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * apoyo económico
    * asignación por estudios
    * desigualdad social
    * exclusión social
    * ayuda pública
    * enfermedad

RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2007, de la síndica de Greuges de la Comunitat Valenciana, por la que se aprueban las bases reguladoras de la convocatoria pública para la concesión de dos becas de investigación. [2007/9890]  
En el artículo 38 del vigente Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, el Síndic de Greuges se define como un alto comisionado de Les Cortes que velará por la defensa de los derechos y libertades reconocidos en el Título I de la Constitución, en el ámbito competencial y territorial de la Comunitat Valenciana, y en el título II de dicho Estatuto.  
Por su parte, el Preámbulo de esa norma estatutaria afirma que en él se contemplan de forma exhaustiva los derechos de las ciudadanas y ciudadanos valencianos y que, por ley, se regulará la Carta de Derechos Sociales que aparece definida como "expresión del espacio cívico de convivencia social de los valencianos que contendrá el conjunto de principios, derechos y directrices que informen la actuación pública de la Generalitat en el ámbito de la política social". En este sentido, el artículo 10.4 cita como unas de las políticas públicas a desarrollar primordialmente la de la asistencia a las personas que sufran marginación, pobreza o exclusión y discriminación social. Y el artículo 15 dispone que, "con el fin de combatir la pobreza y facilitar la inserción social, la Generalitat garantiza el derecho de los ciudadanos valencianos en estado de necesidad a la solidaridad y a una renta de ciudadanía en los términos previstos en la Ley".  
El artículo 9.2, por su parte, declara el derecho de todos los ciudadanos a gozar de unos servicios públicos de calidad, y el artículo 13.1 establece que, conforme a la Carta de Derechos Sociales, la Generalitat garantizará en todo caso, a las personas afectadas por alguna discapacidad, el derecho a las prestaciones públicas necesarias para asegurar su autonomía personal y su integración socioprofesional.  
Por todo ello, y sin perjuicio del ejercicio de sus demás funciones en orden al respeto y la protección, en general, de los derechos en nuestra Comunidad Autónoma, se ha estimado oportuno profundizar en el análisis de unas concretas y determinadas problemáticas que aporten un conocimiento más profundo de las necesidades de determinados colectivos en particular, que permitan evaluar qué garantías institucionales se están adoptando para su defensa o, en su caso, cuáles deberían ser adoptadas por parte de los poderes públicos valencianos.  
En consecuencia, la Junta de Coordinación ha considerado conveniente convocar dos becas específicas para la realización de sendos trabajos de investigación en el área de desarrollo de los derechos mencionados. Ambas becas tienen esa misma finalidad, si bien difieren en la problemática a analizar y, en consecuencia, en los destinatarios de las convocatorias.  
a) Una primera beca está dirigida, en general, a todas aquellas personas o asociaciones que, por su experiencia, actividad, formación e implicación social tengan capacidad suficiente para acometer un trabajo de análisis y valoración sobre la situación de la pobreza y la exclusión y desigualdad social en el ámbito de la Comunitat Valenciana, realizándose en una primera parte ese análisis con respecto a la provincia de Alicante.  
b) Una segunda beca está dirigida, en particular, al ámbito universitario con la intención de aprovechar la capacidad y suficiencia investigadora del personal vinculado al mismo en relación con la concreta realidad social del impacto socio-sanitario de la Fibromialgia en la Comunitat Valenciana.  
En virtud de lo expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1 de la Ley 11/1988, de 26 de diciembre, reguladora de la Institución y en el artículo 7 de su Reglamento de Organización y Funcionamiento, resuelvo:  
Primero  
Aprobar las bases, que se incorporan como Anexos I y II a la presente resolución, reguladoras de la convocatoria pública para la concesión de dos becas dirigidas a la realización de los trabajos de investigación mencionados.  
Segundo  
Aprobar el gasto de 16.000,00 euros (8.000,00 euros para cada beca) con cargo a la partida 48965 €Premios, becas y pensiones al estudio- del vigente Presupuesto de 2007, financiándose el resto con cargo a la misma partida del próximo Presupuesto de 2008.  
Tercero  
Ordenar la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Alicante, 9 de julio de 2007.- La síndica de Greuges de la Comunitat Valenciana (e. f.): Emilia Caballero Álvarez.  
ANEXO I  
Bases de la convocatoria pública de una beca de investigación sobre la situación de la pobreza y la exclusión y desigualdad social en la Comunitat Valenciana. (Primera parte: provincia de Alicante).  
I. Objeto de la convocatoria  
La presente convocatoria tiene por objeto proceder a la provisión de una beca para la realización de un trabajo de investigación sobre la situación de la pobreza y la exclusión y desigualdad social en la Provincia de Alicante.  
II. Contenido de la beca  
La beca conferirá a las personas, grupos o asociaciones adjudicatarias la posibilidad de investigar en colaboración con la Institución del Síndic de Greuges. Esta facilitara el acceso a materiales e información a través de sus servicios, posibilitando el intercambio con otros organismos de ámbito autonómico o estatal.  
La beca tiene como objetivo la realización de un trabajo de investigación aplicada que permita analizar en profundidad y dar a conocer la situación de la pobreza y la exclusión y desigualdad social en la que se encuentra determinados colectivos en el ámbito concreto de la provincia de Alicante, así como formular conclusiones que permitan elaborar propuestas de creación de herramientas eficaces en la lucha contra la exclusión.  
III. Requisitos de las personas o grupos solicitantes  
Podrán optar a esta beca todas las personas que residan en la provincia de Alicante, que por su experiencia, actividad, formación e implicación social tengan capacidad suficiente para acometer el trabajo de investigación objeto de la beca .  
IV. Formalización de solicitudes  
1) El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el DOCV.  
2) Las solicitudes deberán recoger los datos que figuran en el modelo que se recoge al final de estas Bases e irán acompañadas de los siguientes documentos:  
- DNI o documento acreditativo de constitución en caso de tratarse de persona jurídica  
- Memoria del trabajo a realizar en el que se concretara el método, el tiempo y la forma de investigación que se propone.  
- Currículum vitae en el que se hará constar la experiencia profesional o en el campo del voluntariado o asociacionismo social si la hubiere, el conocimiento de idiomas, la formación y otros meritos que se consideren de interés para el objeto de la beca . En caso de que la solicitud sea presentada por varias personas estos datos se harán extensivos al grupo de trabajo (trabajos conjuntos previos) y a sus componentes, especialmente a la persona que asuma la responsabilidad de la coordinación interna del trabajo. Se adjuntaran los documentos acreditativos de los meritos que se hagan constar en el currículum.  
- Declaración jurada de no estar inmerso en ninguna causa de incompatibilidad en el caso de las solicitudes de carácter personal y declaración de no recibir o haber recibido otra ayuda económica por la realización del mismo trabajo, tanto en el caso de solicitudes individuales como de grupo.  
- Memoria en la que se expongan los trabajos y experiencia previas realizadas en relación con el objeto de la convocatoria.  
3) Las solicitudes deberán ser dirigidas a la sede de la Institución del Síndic de Greuges. (Calle Pascual Blasco núm. 1- 03522- Alicante)  
V. Proceso de Selección.  
1) La Comisión de Selección y Seguimiento estará compuesta por:  
Presidencia:  
- El/la síndic/a de Greuges o persona en quien delegue.  
Vocales:  
- El/la Adjunto/a Primero/a del síndic de Greuges   
- Dos representantes de la Universidad de Alicante, designados por esta  
- Una persona con competencia sobre la materia designada por el/la Sindico/a   
Secretario/a:   
- El/la Secretaria/o General de la Institución o persona en quien delegue que hará las funciones de Secretario/a.  
2) Cualquier acuerdo que tome la Comisión de selección deberá ser adoptado por mayoría.  
3) Las solicitudes serán clasificadas por la Comisión, realizando una primera valoración en función de la documentación presentada. La valoración considerará especialmente el conocimiento, formación y experiencia de las personas solicitantes en la realización de trabajos relacionados con el objeto de la convocatoria así como su capacidad de concreción y de expresión, sus posibilidades de dedicación al trabajo objeto de la beca y el interés y enfoque en su primera propuesta de trabajo.  
4) Los candidatos preseleccionados serán convocados a una entrevista en la que podrán exponer y defender su propuesta.  
En el caso de que sean recibidas mas de seis solicitudes la Comisión podrá entrevistar exclusivamente a los seis primeros candidatos que de acuerdo con la documentación presentada hayan obtenido una mayor valoración.  
5) En la entrevista con la Comisión de Selección los solicitantes (en el caso de una solicitud colectiva, quien asuma la coordinación del trabajo) deberán hacer una exposición y defensa de la memoria o propuesta presentada y la Comisión podrá formular preguntas sobre lo expuesto o sobre cuestiones relacionadas con el objeto de la beca y con el perfil profesional y las posibilidades de trabajo de la persona o personas implicadas.  
6) La Comisión, en función de la valoración efectuada, elevará una propuesta de adjudicación en la que conste quien ha obtenido mayor puntuación en primer lugar y en su caso dos suplentes según el orden de clasificación, que tendrán preferencia para cubrir posibles renuncias u otros incidentes. Finalmente el/la síndic/a resolverá la convocatoria al amparo de la propuesta de adjudicación y ordenará su publicación en el DOCV.  
7) La Comisión de Valoración y Seguimiento será competente para interpretar estas bases y resolver cuantas dudas se presenten a lo largo del proceso de selección.  
VI. Aceptación de la beca  
1) Los aspirantes seleccionados deberán formalizar la aceptación mediante documento suscrito al efecto por el que se comprometen al cumplimiento de las condiciones generales y obligaciones establecidas en las presentes bases.  
2) La aceptación de la beca por parte de las personas o grupos beneficiarios implica el cumplimiento de las siguientes obligaciones:  
a) Elaborar un estudio que responda al objeto de la presente convocatoria, cuyo enfoque será fijado por acuerdo entre las partes.  
b) Informar trimestralmente a la Institución del Sindico sobre la labor realizada y los resultados obtenidos, debiendo recibir el visto bueno por parte de la Comisión.  
c) Prestar la colaboración necesaria exigida por la Institución para garantizar la viabilidad y satisfacción del trabajo de investigación.  
VII. Características de las becas.  
1) La beca tendrá la duración de doce meses, a contar desde la notificación de la resolución por la que se adjudique.  
2) La beca estará dotada con una cantidad total de 12.000 Euros que se hará efectiva en tres partes iguales: Una primera inmediatamente después de su aprobación y consecuente aceptación, una segunda una vez valorada positivamente la primera información trimestral, y la tercera una vez recibido y valorado de conformidad el trabajo objeto de la Beca.  
3) La concesión y disfrute de la beca no establece relación contractual o estatutaria alguna con la institución del Síndic de Greuges.  
4) El disfrute de la beca es incompatible con cualquier otra ayuda institucional que se reciba o se haya recibido por la realización de idéntico trabajo.  
5) La renuncia de la persona o grupo a quien se haya concedido la beca dará lugar a la perdida de todos los derechos que se prevén en estas bases  
VIII . Suspensión y revocación de la beca.  
1) Se suspenderá la entrega de las cantidades señaladas en el apartado VII.2 cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:  
a) Que el adjudicatario incumpla algunas de las obligaciones señaladas en el apartado VI  
b) Que la información presentada conforme al apartado VI b) no reciba el visto bueno de la Comisión  
c) Que el adjudicatario o uno de ellos incurra de buena fe en alguna causa de incompatibilidad, salvo decisión en sentido contrario de la Comisión en atención a las circunstancias que concurran en el caso.  
2) Procederá la revocación y el reintegro total de las cantidades percibidas en el supuesto de que el adjudicatario haya obtenido la beca sin reunir las condiciones requeridas para ello. Si dicha circunstancia se detecta durante los dos primeros meses de desarrollo de la beca se designará como adjudicatario al primero de los aspirantes suplentes.  
3) Procederá el reintegro total o parcial de las cantidades percibidas por el adjudicatario cuando el estudio realizado por el mismo o el aprovechamiento de la beca no resulte satisfactorio a juicio de la Comisión  
4) Todas las resoluciones que se adopten en virtud de lo establecido en el presente articulo serán debidamente motivadas y notificadas al interesado respetándose en todo caso los principios previstos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y el Procedimiento Administrativo Común.  
IX. Difusión de los trabajos de investigación.  
1) Los trabajos elaborados, fruto de esta beca, serán propiedad de la Institución del Síndic de Greuges que se reserva el derecho a reproducirlos, publicarlos y divulgarlos ?ya sea en todo o en parte- por medios propios o mediante acuerdo con otras instituciones, cuando lo estime conveniente y citando siempre la autoría de los trabajos. Para la publicación y difusión de los trabajos la Institución del Sindico podrá proponer a sus autores las modificaciones no sustanciales que considere convenientes.  
2) En el caso de que los trabajos elaborados no hayan sido publicados por la Institución en plazo de dos años, a partir de su presentación, los autores de los mismos podrán disponer de ellos para su difusión por el medio que consideren oportuno haciendo siempre referencia a la promoción y financiación por parte de la Institución   
ANEXO II  
Bases de la convocatoria pública de una beca de investigación sobre la frecuencia e impacto sociosanitario de la Fibromialgia en la Comunitat Valenciana  
I. Objeto de la convocatoria  
La presente convocatoria tiene por objeto proceder a la provisión de una beca para la realización de un trabajo de investigación sobre la "Frecuencia e impacto socio-sanitario de la Fibromialgia en la Comunitat Valenciana"  
II. Contenido de la beca  
La beca conferirá a las personas o grupos adjudicatarias la posibilidad de investigar en colaboración con la Institución del Síndic de Greuges. Esta facilitara el acceso a materiales e información a través de sus servicios, posibilitando el intercambio con otros organismos de ámbito autonómico o estatal.  
La beca tiene como objetivo la realización de un trabajo de investigación aplicada que permita analizar en profundidad y dar a conocer la frecuencia y el impacto sociosanitario de la enfermedad de Fibromialgia en la población de la Comunitat Valenciana, elaborando las conclusiones que permitan la formulación de propuestas para una eficaz ayuda en todos los ámbitos, social, sanitario y laboral a los afectados por dicha enfermedad   
III. Requisitos de las personas o grupos solicitantes  
Podrán optar a esta beca el personal docente e investigador en cualquiera de sus categorías de las Universidades de la Comunitat Valenciana que acrediten capacidad suficiente para acometer el trabajo de investigación objeto de la beca.  
IV. Formalización de solicitudes  
1) El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el DOCV.  
2) Las solicitudes deberán recoger los datos que figuran en el modelo que se recoge al final de estas Bases e irán acompañadas de los siguientes documentos:  
- DNI o documento acreditativo de constitución en caso de tratarse de persona jurídica  
- Memoria del trabajo a realizar en el que se concretara el método, el tiempo y la forma de investigación que se propone.   
- Títulos Universitarios de los solicitantes que deberán referirse a la Licenciatura o Diplomatura en las Áreas de Ciencias Sociales y/o Salud. En el caso de tratarse de un grupo de personas el coordinador del grupo deberá estar en posesión del titulo de Doctor   
- Currículum vitae en el que se hará constar respecto de cada miembro del grupo en su caso la experiencia profesional y el conocimiento avanzado-medio del ingles hablado y escrito, la experiencia acreditada en el desarrollo de proyectos de investigación de genero y salud, la formación en genero, y la publicación en revistas científicas sobre el tema y otros aspectos relacionados con la salud de las mujeres así como otros meritos que se consideren de interés para el objeto de la beca. Se adjuntaran los documentos acreditativos de los meritos que se hagan constar en el currículum.  
- Declaración jurada de no estar inmerso en ninguna causa de incompatibilidad en el caso de las solicitudes de carácter personal y declaración de no recibir o haber recibido otra ayuda económica por la realización del mismo trabajo, tanto en el caso de solicitudes individuales como de grupo.  
3) Las solicitudes deberán ser dirigidas a la sede de la Institución del Síndic de Greuges. (Calle Pascual Blasco nº 1- 03984- Alicante)  
V. Proceso de Selección.  
1) La Comisión de Selección y Seguimiento estará compuesta por:  
Presidencia:  
- El/la síndic/a de Greuges o persona en quien delegue.  
Vocales:  
- El/la Adjunto/a Primero/a del síndic de Greuges.  
- Dos representantes de la Universidad de Alicante, designados por esta  
- Una persona con competencia sobre la materia designada por el/la Sindico/a   
Secretario/a:  
- El/la Secretaria/o General de la Institución o persona en quien delegue que hara las funciones de Secretario/a.  
2) Cualquier acuerdo que tome la Comisión de selección deberá ser adoptado por mayoría.  
3) Las solicitudes serán clasificadas por la Comisión, realizando una primera valoración en función de la documentación presentada. La valoración considerará especialmente el conocimiento, formación y experiencia de las personas solicitantes en la realización de trabajos relacionados con el objeto de la convocatoria así como su capacidad de concreción y de expresión, sus posibilidades de dedicación al trabajo objeto de la beca y el interés y enfoque en su primera propuesta de trabajo.  
4) Los candidatos preseleccionados serán convocados a una entrevista en la que podrán exponer y defender su propuesta.  
En el caso de que sean recibidas mas de seis solicitudes la Comisión podrá entrevistar exclusivamente a los seis primeros candidatos que de acuerdo con la documentación presentada hayan obtenido una mayor valoración.  
5) En la entrevista con la Comisión de Selección los solicitantes (en el caso de una solicitud colectiva, quien asuma la coordinación del trabajo) deberán hacer una exposición y defensa de la memoria o propuesta presentada y la Comisión podrá formular preguntas sobre lo expuesto o sobre cuestiones relacionadas con el objeto de la beca y con el perfil profesional y las posibilidades de trabajo de la persona o personas implicadas.  
6) La Comisión, en función de la valoración efectuada, elevará una propuesta de adjudicación en la que conste quien ha obtenido mayor puntuación en primer lugar y en su caso dos suplentes según el orden de clasificación, que tendrán preferencia para cubrir posibles renuncias u otros incidentes. Finalmente el/la Sindico/a resolverá la convocatoria al amparo de la propuesta de adjudicación y ordenará su publicación en el DOCV.  
7) La Comisión de Valoración y Seguimiento será competente para interpretar estas bases y resolver cuantas dudas se presenten a lo largo del proceso de selección.  
VI. Aceptación de la beca  
1) Los aspirantes seleccionados deberán formalizar la aceptación mediante documento suscrito al efecto por el que se comprometen al cumplimiento de las condiciones generales y obligaciones establecidas en las presentes bases.  
2) La aceptación de la beca por parte de las personas o grupos beneficiarios implica el cumplimiento de las siguientes obligaciones:  
a) Elaborar un estudio que responda al objeto de la presente convocatoria, cuyo enfoque será fijado por acuerdo entre las partes.  
b) Informar trimestralmente a la Institución del Sindico sobre la labor realizada y los resultados obtenidos, debiendo recibir el visto bueno por parte de la Comisión.  
c) Prestar la colaboración necesaria exigida por la Institución para garantizar la viabilidad y satisfacción del trabajo de investigación.  
VII. Características de las becas.  
1) La beca tendrá la duración de doce meses, a contar desde la notificación de la resolución por la que se adjudique.  
2) La beca estará dotada con una cantidad total de 12.000 Euros que se hará efectiva en tres partes iguales: Una primera inmediatamente después de su aprobación y consecuente aceptación, una segunda una vez valorada positivamente la primera información trimestral, y la tercera una vez recibido y valorado de conformidad el trabajo objeto de la Beca.  
3) La concesión y disfrute de la beca no establece relación contractual o estatutaria alguna con la institución del Sindico de agravios.  
4) El disfrute de la beca es incompatible con cualquier otra ayuda institucional que se reciba o se haya recibido por la realización de idéntico trabajo.  
5) La renuncia de la persona o grupo a quien se haya concedido la beca dará lugar a la perdida de todos los derechos que se prevén en estas bases  
VIII. Suspensión y revocación de la beca.  
1) Se suspenderá la entrega de las cantidades señaladas en el apartado VII.2 cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:  
a) Que el adjudicatario incumpla algunas de las obligaciones señaladas en el apartado VI  
b) Que la información presentada conforme al apartado VI b) no reciba el visto bueno de la Comisión  
c) Que el adjudicatario o uno de ellos incurra de buena fe en alguna causa de incompatibilidad, salvo decisión en sentido contrario de la Comisión en atención a las circunstancias que concurran en el caso.  
2) Procederá la revocación y el reintegro total de las cantidades percibidas en el supuesto de que el adjudicatario haya obtenido la beca sin reunir las condiciones requeridas para ello. Si dicha circunstancia se detecta durante los dos primeros meses de desarrollo de la beca se designará como adjudicatario al primero de los aspirantes suplentes.  
3) Procederá el reintegro total o parcial de las cantidades percibidas por el adjudicatario cuando el estudio realizado por el mismo o el aprovechamiento de la beca no resulte satisfactorio a juicio de la Comisión  
4) Todas las resoluciones que se adopten en virtud de lo establecido en el presente articulo serán debidamente motivadas y notificadas al interesado respetándose en todo caso los principios previstos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y el Procedimiento Administrativo Común.  
IX. Difusión de los trabajos de investigación.  
1). Los trabajos elaborados, fruto de esta beca, serán propiedad de la Institución del Síndic de Greuges que se reserva el derecho a reproducirlos, publicarlos y divulgarlos ?ya sea en todo o en parte- por medios propios o mediante acuerdo con otras instituciones, cuando lo estime conveniente y citando siempre la autoría de los trabajos. Para la publicación y difusión de los trabajos la Institución del Síndic podrá proponer a sus autores las modificaciones no sustanciales que considere convenientes.  
2). En el caso de que los trabajos elaborados no hayan sido publicados por la Institución en plazo de dos años, a partir de su presentación, los autores de los mismos podrán disponer de ellos para su difusión por el medio que consideren oportuno haciendo siempre referencia a la promoción y financiación por parte de la Institución.  
ANEXO III  
Datos que deberán figurar en las solicitudes de ambas becas  
1) Beca a la que se opta  
2) Identidad del/los solicitantes  
A. En caso de solicitudes individuales: nombre apellidos y DNI  
B. En caso de solicitudes de grupos, estos mismos datos en relación con cada uno de los componentes.  
3) Persona que asume la coordinación del grupo (en caso de solicitudes colectivas)  
- dirección   
- teléfono.  
4) Meritos que se alegan  
A. Trabajos previos  
B. Formación  
C. Posibilidad de realización del trabajo  
D. Idiomas  
E. Otros  
5) Documentación que se adjunta a la solicitud:  
Núm. Contenido  
1  
2  
3  
4  
SÍNDIC/A DE GREUGES DE LA COMUNITAT VALENCIANA.