Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5120, del 24-10-2005 (2005/11244)

RESOLUCIÓN de 5 de octubre de 2005, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el Registro y Publicación del Acuerdo de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Generalitat Valenciana (CIVE), sobre los fondos de ayudas sociales correspondientes a los años 2000, 2001, 2002, 2003, 2004 y 2005 y siguientes (8000062).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5120

Fecha DOGV
:   24-10-2005

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - B) CONVENIOS COLECTIVOS

Número del documento
:   2005/11261


Fecha del documento
:   05-10-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * convenio colectivo

RESOLUCIÓN de 5 de octubre de 2005, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el Registro y Publicación del Acuerdo de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Generalitat Valenciana (CIVE), sobre los fondos de ayudas sociales correspondientes a los años 2000, 2001, 2002, 2003, 2004 y 2005 y siguientes (8000062). [2005/X11129]
  
Vista el acta del Acuerdo de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Generalitat Valenciana (CIVE), celebrado el 30 de septiembre de 2005, sobre los fondos de ayudas sociales correspondientes a los años 2000, 2001, 2002, 2003, 2004 y 2005 y siguientes, suscrito de una parte por la Dirección General de la administración Autonómica de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, y de otra, por las organizaciones sindicales UGT-PV y CCOO-PV, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y artículos 2, 3 y 6 del Real Decreto 1.040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, conforme a las competencias que tiene transferidas según Real Decreto 4.105/82, de 29 de diciembre, acuerda:
  
Primero
  
Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta dirección general, con notificación a la comisión negociadora, y depósito del texto original del acta.
  
Segundo
  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia. 5 de octubre de 2005.- El director general de Trabajo y Seguridad Laboral: Román Ceballos Sancho.
  
Acuerdo de la Comisión de interpretación, vigilancia y estudio del convenio, entre la Administración del Gobierno de la Generalitat y las organizaciones sindicales CCOO y UGT, sobre los fondos de ayudas sociales correspondientes a los años 2000, 2001, 2002, 2003, 2004 y 2005 y siguientes.
  
Reunidos los miembros de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio (CIVE) del II Convenio Colectivo para el Personal Laboral al servicio de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana:
  
Exponen:
  
Que es intención, tanto de la administración como de la parte social, instrumentar el cumplimiento del artículo 29.3 del II Convenio Colectivo del personal Laboral al servicio de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre ayudas sociales correspondientes a los años pendientes de abono hasta la fecha, fijando sus respectivas cuantías y los procedimientos para su adjudicación, que deberán tener carácter excepcional, dado el tiempo transcurrido desde los periodos de devengo. El acuerdo instrumenta que el abono de los fondos de ayudas sociales referidos a los años 2000, 2003 y 2004, se realice en el presente ejercicio y aplaza para los ejercicios 2006 y 2007, el abono de los años 2001 y 2002, a los que se refiere la sentencia firme núm.2/2005, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana. Asimismo se pretende regular la distribución de los fondos de ayudas sociales con carácter permanente durante la vigencia del II Convenio Colectivo.
  
Por todo ello,
  
Acuerdan:
  
Años 2000 a 2004
  
Primero. Las cuantías de los fondos de ayuda social para los años pendientes se fijan en las cantidades que se indican a continuación:
  
Año 7406 635.720 euros
  
Año 2001 0,8% de la masa salarial.
  
Año 2002 0,8% de la masa salarial.
  
Año 0416 236.587 euros
  
Año 9075 933.244 euros
  
Segundo. Tendrán derecho a percibir la cantidad correspondiente en concepto de ayuda social todos los trabajadores/as, en activo, o en excedencia voluntaria por cuidado de hijos o familiares, de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, en régimen de derecho laboral, tanto de carácter fijo como temporal, durante el periodo cubierto por la convocatoria, previa solicitud.
  
Tercero. El conseller de Justicia y Administraciones Públicas convocará la concesión de las ayudas mediante resolución que será publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, concediendo un plazo para que todas aquellas personas que se consideren con derecho a las mismas así lo soliciten mediante el oportuno modelo de instancia e indicando los extremos y circunstancias pertinentes. A todas aquellas personas cuyos datos no consten en los registros y archivos correspondientes se les requerirá para que aporten las pruebas documentales necesarias.
  
Cuarto. Se creará una comisión de forma paritaria entre la administración y los sindicatos CCOO y UGT (COFOSO) que será la encargada de estudiar las solicitudes; una vez conocido el número de trabajadoras y trabajadores con derecho a los fondos de cada año, fijará la cantidad individualizada, que será lineal con independencia de la categoría profesional desempeñada, y proporcional al número de meses completos de servicios, una vez determinada y tras el plazo de alegaciones al listado provisional, elevará la propuesta de resolución al conseller.
  
Quinto. Las cuantías resultantes se harán efectivas a los beneficiarios de la siguiente forma:
  
- El fondo de ayuda social correspondiente a los años 2000, 2003 y 2004 (1.001.918 euros) en diciembre de 2005.
  
- El fondo de ayuda social correspondiente al año 2001, el 0,8% de la masa salarial en marzo de 2006.
  
- El fondo de ayuda social correspondiente al año 2002, el 0,8% de la masa salarial en enero de 2007.
  
Años 2005 y siguientes
  
Primero. En cuanto a los años 2005 y siguientes la distribución de los fondos de ayudas sociales se realizará de la siguiente forma:
  
Segundo. Tendrán derecho a percibir la cantidad correspondiente en concepto de ayuda social todos los trabajadores/as en activo, o en excedencia voluntaria por cuidado de hijos o familiares, de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, en régimen de derecho laboral, tanto de carácter fijo como temporal, que hayan prestado servicios durante el año 2005 y/o siguientes, previa solicitud.
  
En el caso de los fondos por prótesis y ortesis, podrán solicitarse estas ayudas tanto para el propio empleado público como los que se prescriban a su cónyuge e hijos, incluidos como beneficiarios en su documento de afiliación a la Seguridad Social, con el límite de edad para los hijos de 25 años, siempre y cuando convivan con el solicitante y no perciban rentas.
  
Si concurre en ambos progenitores la condición de personal laboral al servicio de la Generalitat Valenciana, sólo se devengará una ayuda por cada prestación solicitada.
  
No se concederá ningún tipo de ayuda cuando por un mismo concepto la Generalitat haya sufragado en todo o en parte el motivo de la ayuda.
  
Tercero. Aquel personal que no hubiera prestado servicio completo durante el año objeto de la convocatoria verá reducida la cuantía de la ayuda, proporcionalmente al número de meses de servicios efectivamente prestados, sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos segundo y tercero del punto sexto, que también le será de aplicación.
  
Cuarto. Se creara una comisión de forma paritaria entre la administración y los sindicatos CCOO y UGT. Dicha Comisión será la encargada de valorar las solicitudes y elevar la propuesta de resolución al conseller.
  
Quinto. La convocatoria anual de los fondos de ayudas sociales se publicará en el mes de abril de cada año, el plazo de presentación de solicitudes abarcará desde el día siguiente a la publicación en el DOGV a 31 de julio de cada año. La actividad del COFOSO se extenderá del 1 de agosto al 31 de octubre, en que se elevará propuesta de resolución al conseller. Publicada la resolución correspondiente el abono, se hará efectivo en el mes de diciembre de cada año.
  
De este modo se abonará:
  
- El fondo de ayuda social correspondiente al año 2005 antes de finalizar el año 2006.
  
- El fondo de ayuda social correspondiente al año 2006 antes de finalizar el año 2007.
  
- Y así sucesivamente.
  
Sexto. Reparto de fondos.
  
La comisión iniciará los cálculos para conceder las ayudas dentro de los límites establecidos, pudiendo reducir proporcionalmente las cuantías establecidas para cada ayuda, según el anexo I
  
En el caso de que los recursos presupuestados fueran insuficientes para atender todas las solicitudes se aplicara una reducción proporcional para el total de las ayudas.
  
En caso contrario, una vez atendidas todas las solicitudes, si existiera algún remanente sin adjudicar, se aumentará proporcionalmente, siempre y cuando no se supere el valor de las facturas y/o topes establecidos. Una vez realizado el reparto de excedentes si existiese sobrante, pasará a integrarse en el montante de las ayudas sociales a repartir el año siguiente, con la posibilidad de estudiar una ampliación de la cuantía de las ayudas y/o los motivos de su concesión, siempre al alza.
  
Séptimo. Clases de fondos:
  
A. Fondo educativo:
  
Para el personal laboral e hijos menores de 25 años: Consiste en una ayuda económica para cubrir el coste de la matricula en los estudios universitarios reglados en centros públicos. Sólo se abonará la primera matricula de cada asignatura.
  
B. Prótesis y Ortesis.
  
B.1 Oculares: con un máximo de 400 euros por todos los conceptos.
  
- Lentillas: máximo 200 euros anuales.
  
- Gafas graduadas y sustitución de cristales graduados: máximo 300 euros.
  
B.2 Dentarias:
  
- Dentadura completa (superior e inferior): con el límite máximo de 600 euros.
  
- Dentadura superior o inferior: con el límite máximo de 300 euros.
  
- Empastes: con el límite máximo de 40 euros, cada uno.
  
- Implantes, con el límite de 300 euros cada uno y un máximo total de 600 euros.
  
En las ayudas por prótesis oculares y dentarías no se requerirá que la prescripción facultativa lo sea de la Sanidad Pública, pero sí deberá aportarse en las prótesis de visión la correspondiente graduación óptica.
  
B.3 Auditivas, todas aquellas que se prescriban facultativamente por la Sanidad Pública:
  
- Audífono: con el límite máximo de 400 euros.
  
- Fonación: con el límite máximo de 400 euros.
  
B.4 Ortesis, no cubiertas por el Sistema Nacional de Salud, prescritas por facultativo de la Sanidad Pública:
  
- Plantillas: con el límite máximo de 100 euros.
  
- Calzado: con el límite máximo de 100 euros.
  
C. Otras ayudas.
  
C.1 Ayuda por tratamientos especiales no cubiertos por la Seguridad Social para personas a cargo del solicitante:
  
- Persona con una discapacidad en grado igual o superior al 33%, importe máximo de la ayuda 600 euros anuales.
  
- Persona con una discapacidad en grado igual o superior al 65%, importe máximo de la ayuda 900 euros anuales.
  
- Persona con grado de discapacidad igual o superior al 75%, o en situación de gran invalidez, importe máximo de la ayuda 1.200 euros anuales.
  
C.2 Ayuda para Escuelas Infantiles:
  
- Para financiar gastos de educación y/o comedor, a todo el personal laboral con hijos en edad comprendida entre los 4 meses y los 3 años, la cantidad máxima de 600 euros anuales.
  
C.3 Ayuda para la reproducción asistida, definida en el artículo 1 de la Ley 35/1988, de 22 de noviembre, sobre técnicas de reproducción asistida: ayuda con el límite de 600 euros para cubrir el coste del tratamiento.
  
C.4 Gastos por adopción internacional: ayuda con el límite de 600 euros por cada hijo.
  
C.5 Alergias: se concederán ayudas para sufragar los gastos en alimentación especial de las personas con alergias y/o intolerancias: ayuda máxima de 600 euros anuales. Será preciso justificación de la necesidad con certificación de la Sanidad Pública.
  
C.6 Alquiler de vivienda: se concederán ayudas para las víctimas de violencia de género, conforme a la resolución judicial que acredite la necesidad de abandono del domicilio habitual de la víctima, con un máximo de 120 euros mensuales.
  
Octavo. A efectos del cómputo de ingresos aplicables en este baremo, se entiende por unidad familiar la integrada por los cónyuges no separados legalmente y, si los hubiere:
  
1. Los hijos menores de 25 años, siempre y cuando convivan con el solicitante y no perciban rentas.
  
2. Los hijos mayores de edad incapacitados judicialmente sujetos a patria potestad prorrogada o rehabilitada, o grado de minusvalía igual o superior al 65% que no reciban retribución alguna.
  
3. Las personas a cargo del solicitante no contempladas en los párrafos anteriores, que convivan en el domicilio de este.
  
En el caso de separación legal, o cuando no existiera vínculo matrimonial, la formada por el padre o la madre y todos los hijos o personas a cargo que convivan con el solicitante.
  
Noveno. Los solicitantes, al objeto de acreditar los rendimientos íntegros de la unidad familiar, así como el número de sus miembros, presentarán:
  
1. Copia cotejada de la declaración del IRPF.
  
2. Certificado de empadronamiento.
  
3. Libro de Familia o certificado del Registro de Uniones de Hecho y/o Certificado de convivencia expedido por el Ayuntamiento.
  
Si no se ha realizado la declaración del IRPF, además de los puntos 2 y 3 anteriores, se deberá aportar:
  
- Certificación relativa a la exención del IRPF, y
  
- Certificado de Ingresos expedido por la Agencia Tributaria de todos los integrantes de la unidad familiar, o Certificado de vida laboral de los miembros de la unidad familiar expedido por la TGSS y certificado de empresa de los miembros de la unidad familiar que trabajen.
  
Décimo. El importe de los ingresos se hará coincidir con el tramo correspondiente del Baremo del Anexo, asimismo se tomará la casilla de los miembros de la unidad familiar y del vértice de intersección de ambos se obtendrá el porcentaje correspondiente.
  
Este porcentaje se aplicará al importe de la factura o facturas, o a los topes, si hubiere conceptos limitados.
  
Undécimo. El presente acuerdo podrá revisarse anualmente.
  
Duodécimo. Una vez firmado, se remitirá a la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Anexo
  
Baremo:
  
Rendimientos íntegros
  
percibidos por la
  
unidad familiar Miembros integrantes de la unidad familiar
  
?????????- ???????????????-
  
de a 1 2 3 4 5 6 o más
  
Hasta 15.000,00 € 44 60 76 84 92 100
  
15.000,01 € 18.000,00 € 36 52 68 76 84 92
  
18.000,01 € 21.000,00 € 32 44 60 68 76 84
  
21.000,01 € 24.000,00 € 28 36 52 60 68 76
  
24.000,01 € 27.000,00 € 26 28 44 52 60 68
  
27.000,01 € 30.000,00 € 24 26 36 44 52 60
  
más de 33.000,01 € 22 24 28 36 44 52
  
En prueba de conformidad, firman el presente acuerdo en Valencia, a 30 de septiembre de 2005.
  
Por la administración: Miguel Antonio Crespo Marzal, director general de Administración Autonómica
  
Por las organizaciones sindicales:
  
Javier Redomero Barco, representante de UGT-PV
  
Maribel González Bustamante, representante de UGT-PV