Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9456, del 25-10-2022 (2022/9463)

RESOLUCIÓ de 14 de octubre de 2022, de la Secretaria Autonòmica de Justícia i Administració Pública, d'aprovació del Programa de teletreball de la Vicepresidència Segona i Conselleria d'Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica, número 16/2022.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9456

Data del DOGV
:   25-10-2022

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2022/9463


Data del document
:   14-10-2022

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública

RESOLUCIÓ de 14 de octubre de 2022, de la Secretaria Autonòmica de Justícia i Administració Pública, d'aprovació del Programa de teletreball de la Vicepresidència Segona i Conselleria d'Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica, número 16/2022. [2022/9463]  
Vista la proposta de programa de teletreball de la Vicepresidència Segona i Conselleria d'Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica, número 16/2022, es formula aquesta resolució de conformitat amb els antecedents de fet i fonaments de dret següents:  
  
Antecedents de fet  
I. Amb data 20 de juliol de 2022 es va registrar d'entrada en la Direcció General de Funció Pública una sol·licitud de la Sotssecretària de la Vicepresidència Segona i Conselleria d'Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica (d'ara en avant, Vicepresidència Segona i CHiAB), per a iniciar el procediment d'aprovació del Programa de teletreball de la Vicepresidència Segona i CHiAB, a l'empara de l'article 13 del Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat (d'ara en avant, Decret 49/2021).  
II. Després d'haver analitzat la proposta i la documentació presentada i d'haver comprovat si conté tots els elements i requisits previstos en el Decret 49/2021, en data 13 de setembre, la Direcció General de Funció Pública va requerir l'òrgan proponent perquè esmenara la falta o hi adjuntara la documentació preceptiva, en el sentit indicat en l'escrit d'esmena d'aquesta mateixa data.  
III. Amb data 27 de setembre de 2022 es va registrar d'entrada en la Direcció General de Funció Pública un escrit de la Sotssecretària de la Vicepresidència Segona i CHiAB, en què s'aporta documentació a fi d'esmenar la proposta de programa de teletreball de la Vicepresidència Segona i CHiAB.  
IV. Presentada la documentació dins del termini concedit per a esmenar, i després d'haver analitzat la proposta de programa i de comprovar que compleix tots els elements i requisits previstos en el Decret 49/2021, en data 4 d'octubre de 2022, la Direcció General de Funció Pública va elevar una proposta de resolució d'aprovació del Programa de teletreball de la Vicepresidència Segona i CHiAB a la Secretaria Autonòmica de Justícia i Administració Pública.  
  
Fonaments de dret  
I. El Decret 49/2021, que regula la modalitat de prestació de serveis en règim de teletreball amb caràcter general i l'àmbit d'aplicació del qual es refereix al personal funcionari i laboral de l'Administració de la Generalitat.  
II. L'article 13.1 del Decret 49/2021, que regula el procediment per a l'aprovació dels programes de teletreball, i que estableix que, quan afecte llocs de treball amb adscripció orgànica i funcional en una mateixa conselleria o organisme, s'iniciarà a proposta de la corresponent sotssecretaria o òrgan competent en matèria de personal, dirigida a la direcció general competent en matèria de funció pública.  
  
III. Els apartats dos i tres de l'article 13 del Decret 49/2021, que estableixen la forma de presentació de la proposta, el seu contingut i la documentació de què s'ha d'acompanyar.  
IV. L'article 13.4 del Decret 49/2021, que atribueix a la direcció general amb competències en matèria de funció pública la competència per a analitzar, requerir per a fer-ne una possible esmena i proposar la resolució que siga procedent, de les propostes de programes de teletreball que tramiten les sotssecretaries o òrgans competents en matèria de personal de les conselleries o organismes.  
V. L'article 13.5 del Decret 49/2021, que estableix que, després d'haver transcorregut el termini per a l'esmena, si és el cas, la direcció general competent en matèria de funció pública elevarà una proposta de resolució en el sentit que siga procedent a la secretaria autonòmica amb competències en matèria de funció pública.  
  
En virtut del que s'ha dit més amunt, de conformitat amb els preceptes esmentats i altres d'aplicació general, i conforme a la proposta de resolució elevada per la Direcció General de Funció Pública, resolc:  
I. Aprovar el Programa de teletreball de la Vicepresidència Segona i Conselleria d'Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica, amb el número 16/2022, que s'adjunta com a annex I i II a aquesta resolució. El document complet del programa pot consultar-se en la següent pàgina web: https://intrahabitatge.gva.es/va/teletreball.  
II. De conformitat amb el que preveu l'article 5 del Decret 49/2021, la duració serà la determinada en el programa de teletreball, que, en tot cas, serà d'un màxim d'un any prorrogable per períodes iguals, i caldrà entendre'l prorrogat pel mateix període si, una vegada arribat el venciment, l'òrgan proponent no manifesta el contrari.  
III. Les persones que ocupen algun dels llocs de treball identificats en l'annex II i que complisquen els requisits establits en l'article 4 del Decret 49/2021 podran participar voluntàriament en el programa i presentar les seues sol·licituds conforme al model previst en la següent adreça web: https://intrahabitatge.gva.es/va/teletreball, en el termini de 10 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Les sol·licituds es dirigiran telemàticament a la Sotssecretària de la Vicepresidència Segona i Conselleria d'Habitatge i Arquitectura Bioclimàtica, la qual dictarà una resolució en el termini màxim de tres mesos des de la publicació del programa, en la qual haurà de constar l'inici i l'acabament del programa de teletreball, la distribució dels dies de treball presencial i de teletreball, el personal participant i les activitats que haurà de desenvolupar de conformitat amb les fitxes d'identificació dels compromisos d'execució.  
El personal que resulte seleccionat per a participar en el programa de teletreball haurà de fer obligatòriament un curs de formació específic en els termes previstos en l'article 10 del Decret 49/2021. Així mateix, haurà de fer una declaració responsable relativa a seguretat i salut omplint el qüestionari previst en l'article 9 del decret esmentat.  
  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació. Així mateix, amb caràcter potestatiu, podran interposar un recurs de reposició, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació, davant del mateix òrgan que ha dictat la resolució.  
  
València, 14 d'octubre de 2022.- La secretària autonòmica de Justícia i Administració Pública: Isabel Gemma Fajardo García.  
  
  
  
ANNEX I  
PROGRAMA DE TELETREBALL DE LA VICEPRESIDÈNCIA SEGONA I CONSELLERIA D'HABITATGE I ARQUITECTURA BIOCLIMÀTICA  
  
INTRODUCCIÓ.  
Amb l'entrada en vigor del Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat, s'ha establit el teletreball com una eina innovadora i de canvi organitzatiu en l'acompliment de les funcions dels empleats públics.  
  
Aquesta forma de treball ha demostrat, durant la pandèmia mundial covid-19, es una eina fonamental per a garantir la continuïtat del servei públic, davant circumstàncies tan adverses com les que van ser l'estat d'alarma declarat en data i el posterior confinament.  
Pel que, davant aquesta experiència tan eficaç, ara es considera imprescindible, instaurar aquesta experiència de manera permanent en el temps.  
A) Causes i objectius de la proposta, que en tot cas haurà de contribuir a una millor organització del treball, que fonamenta la seua implantació.  
Entre altres poden assenyalar-se com a causes i objectius perseguits tot allò que el teletreball suposa d'avantatges després de la seua implantació, tant per a l'empresa com per als empleats públics.  
I tot això, sense oblidar els beneficis que es deriven per a la comunitat en el seu conjunt, entre altres i per citar els més evidents, les millores en la mobilitat urbana i la reducció de la contaminació.  
  
AVANTATGES PER A L'ADMINISTRACIÓ  
- Millorar l'organització del treball utilitzant un instrument (teletreball) que contribuirà a implantar una cultura de gestió de qualitat en l'administració, a través de prioritzar el treball per objectius, el mesurament i l'avaluació de resultats i assoliments.  
- Utilitzar el teletreball com un element modernitzador de l'administració, que ha de ser motivador per als empleats públics i palanca per a augmentar la seua productivitat i fidelitat.  
- Reduir els costos d'infraestructures en instal·lacions i aconseguir un millor aprofitament d'espais i mitjans materials.  
- Reduir l'absentisme laboral com a resultat de les millores en la conciliació laboral i de la reducció de riscos d'accidents laborals.  
- Millorar la formació del personal en el maneig i utilització de les noves tecnologies de la informació i la comunicació.  
- Entrenar i formar al personal empleat públic per a afrontar millor futures crisis com la derivada de la pandèmia per la COVID-19.  
  
AVANTATGES PER AL PERSONAL QUE TELETREBALLA  
- Afavorir la conciliació de la vida personal i familiar i millorar el nivell de satisfacció personal en el treball.  
- Oferir a l'organització una major productivitat derivada d'una millor gestió del temps, de no dependre de factors externs que generen pèrdues de temps en desplaçaments (embussos i horaris de transport públic, per exemple), i per realitzar-se en un entorn més íntim, lliure d'ambients sorollosos o concorreguts que distrauen i perjudiquen la necessària concentració en el treball.  
- Aconseguir estalvis econòmics en reduir despeses en desplaçaments i manutenció.  
- Aconseguir una major flexibilitat horària sense menyscapte del compliment de la jornada laboral establida legalment.  
- Millorar la qualitat de vida del personal empleat públic en reduir el seu estrés i permetre la realització de treballs en un entorn de major seguretat i benestar.  
- Augmentar les capacitats i habilitats del personal empleat públic, especialment les que tenen a veure amb l'ús de noves tecnologies de la informació i la comunicació.  
  
B) Duració del programa.  
La durada màxima és d'un any, prorrogable per períodes iguals.  
  
C) Informe favorable de l'òrgan superior o directiu del qual depenguen els llocs de treball.  
Els centres directius que comunicaren la voluntat de participació en el Programa de teletreball, i traslladaren el llistat de llocs de treball susceptibles de ser exercits en la modalitat de teletreball segons les especificacions establides pel Decret 49/2021, són els següents:  
- Direcció General de Coordinació Institucional.  
- Direcció General d'Habitatge i Regeneració Urbana.  
- Direcció General d'Emergència Residencial, Funció Social de l'Habitatge, i Observatori de l'Hàbitat i Segregació Urbana.  
- Direcció General de Qualitat, Rehabilitació i Eficiència Energètica.  
- Direcció General d'Innovació Ecològica en la Construcció.  
- Sotssecretaria.  
- Direcció Territorial d'Alacant.  
- Direcció Territorial de Castelló.  
- Direcció Territorial de València.  
  
D) Nombre màxim de llocs que poden participar en el programa de teletreball.  
No és necessari determinar un nombre màxim de llocs de treball que poden participar en el Programa de teletreball, per les raons següents:  
  
 El teletreball només es pot aplicar al personal empleat públic que ocupe els llocs de treball inclosos en l'annex II, la qual cosa suposa una primera limitació de llocs de treball, ex article 3 del Decret 49/2021. El nombre de llocs que figuren en aquest annex que poden teletreballar es un total de 258 llocs.  
 En segon lloc, hom pot prestar serveis mitjançant la modalitat de teletreball un màxim de tres dies a la setmana, amb caràcter general, i màxim de dos per als treballadors que ocupen llocs classificats com a lliure designació, la qual cosa suposa una segona limitació, ex article 6 del Decret 49/2021.  
 Tots els òrgans superiors i directius recollits en l'apartat anterior han d'assegurar que tota seua plantilla, amb l'excepció de les absències justificades, coincidisca en les dependències assignades en règim de treball presencial almenys un dia a la setmana, ex article 6.7 del Decret 49/2021.  
 Finalment, es fixa en un mínim del 20 % de la plantilla de cada òrgan superior o directiu la que ha de prestar els serveis de manera presencial cada jornada laboral, descomptades les absències justificades, a excepció del que es preveu en el paràgraf anterior, que haurà de ser del 100 %.  
A més, en aplicació de l'article 14.3 del Decret 49/2021, la resolució de la Sotssecretaria que s'ha de dictar una vegada aprovat i publicat el Programa de teletreball, i rebudes les peticions de participació en el programa per part del personal concernit, ha de determinar, entre altres qüestions, la distribució dels dies de treball presencial i de teletreball.  
  
Per tant, serà en aqueix moment quan la Sotssecretaria podrà ajustar la forma en què cada unitat administrativa podrà participar en el Programa de teletreball.  
Cal fer menció que, d'acord amb l'article 10.1 del Decret 49/2021, «el personal seleccionat per a participar en el corresponent programa de teletreball realitzarà obligatòriament i amb anterioritat a l'inici del teletreball, llevat que ja l'haguera realitzat en convocatòries anteriors, un curs de formació específic implementat per l'òrgan competent en matèria de formació de l'Administració de la Generalitat, de caràcter autoformatiu, sobre aspectes essencials per a l'adequat desenvolupament del programa i la prestació del treball sota aquesta modalitat, com ara: marc normatiu del teletreball, seguretat informàtica, seguretat i salut en el treball, protecció de dades i el sistema d'avaluació del treball desenvolupat que s'aplicarà. La no realització del curs comportarà l'exclusió del programa de teletreball per al qual s'haguera sigut seleccionat».  
  
E) Identificació clara i concreta de la tipologia dels llocs de treball que podrien incorporar-se al programa de teletreball, amb indicació de la seua adscripció orgànica i funcional o territorial.  
Els llocs de treball susceptibles de ser exercits mitjançant teletreball són aquells «que puguen ser exercits de manera autònoma i a distància, atenent les seues característiques específiques i els mitjans requerits per a desenvolupar-lo», atenent el que diu l'article 3.1 del Decret 49/2021.  
Aquest article continua esmentant algunes tipologies de llocs susceptibles de ser exercits en la modalitat de teletreball, amb caràcter orientatiu.  
Igualment, en els apartats 2 i 3 del mateix article es detallen aquells llocs que no són susceptibles de ser exercits mitjançant aquesta modalitat. Aquesta Vicepresidència Segona ha considerat que compleixen aquestos requisits els llocs de personal subaltern, conductor/a i ajudant de manteniment.  
D'altra banda, hem de fer constar que no hi ha cap lloc de treball amb nivell de destí 30 que siga susceptible de teletreballar.  
Atenent tots aquests condicionants, es fan constar en l'annex II els llocs de treball de la VSCHAB susceptibles de ser exercits mitjançant teletreball i, per altra banda, els llocs no susceptibles de fer-lo.  
  
F) Distribució de la jornada setmanal del personal participant.  
1. Amb caràcter general, la jornada de treball del personal empleat públic el lloc de treball del qual estiga inclòs en aquest programa, es distribuirà de manera que un màxim de dos dies a la setmana, màxim d'un per als treballadors que ocupen llocs classificats com a lliure designació, preste serveis mitjançant la modalitat de teletreball, i, per tant, el nombre de dies de modalitat presencial setmanal en el centre de treball mai serà inferior a tres, tot això d'acord amb la seua jornada i horari habituals i respectant en totes dues modalitats de treball el temps de respectiva permanència o connexió obligatòria fixat amb caràcter general entre les 09.00 i les 14.00 hores, de dilluns a divendres.  
2. La persona responsable de cada servei o unitat de la VSCHAB, sota la supervisió de la Sotssecretaria, determinarà els dies concrets de la setmana en què haja de produir-se la prestació presencial de serveis, i establirà a aquest efecte els torns i rotacions que siguen necessaris entre el personal a càrrec seu, a fi de conjugar l'adequat i continuat funcionament del servei amb els drets, interessos i circumstàncies d'aquest personal i les mesures organitzatives de protecció de la seguretat i salut, si fa el cas.  
D'acord amb les previsions contemplades en l'article 6.7 del Decret 49/2021 es complirà que:  
- El percentatge mínim que, excepció feta de les absències justificades, estarà treballant en modalitat presencial en cadascuna de les unitats administratives serà igual o superior al 20 % tots els dies hàbils de la setmana.  
- Tota la plantilla de cadascuna de les unitats administratives coincidirà un dia a la setmana en règim de treball presencial.  
Cada Centre directiu participant en el present programa, remetrà mensualment a la Sotssecretaria aquests torns i rotacions.  
En qualsevol cas, el personal estarà obligat a mantindre la coordinació deguda amb els responsables dels serveis i unitats als quals estiguen adscrits, de manera que siga possible la necessària planificació de l'activitat i un desenvolupament eficient d'aquesta.  
Per tal de mantindre la comunicació precisa en la prestació del servei, la persona responsable de cada servei o unitat i la persona teletreballadora es facilitaran mútuament un número de telèfon de contacte.  
3. El teletreball no suposarà modificació ni de la jornada i horari de cada persona empleada pública, ni de les seues retribucions o resta de condicions de treball, i es respectarà en tot cas el descans necessari, i especialment el dret a la desconnexió digital, contemplat en l'article 14, apartat j bis, del TREBEP.  
4. D'acord amb l'article 6.5 del Decret 49/2021, per necessitats del servei, que hauran de ser degudament justificades, podrà ser requerida, amb una antelació mínima de 24 hores la presència en el centre de treball del personal al qual li corresponga prestar serveis en la modalitat de teletreball en una data determinada, d'acord amb la planificació del servei o unitat.  
5. Tot el personal empleat públic el lloc de treball del qual estiga inclòs en aquest programa haurà de registrar en el sistema gvCronos la prestació, tant quan teletreballe com quan faça treball presencial.  
  
  
G) Barem aplicable per a la selecció del personal.  
Com que no es determina per aquest programa de teletreball un nombre màxim de llocs que hi pot participar (vegeu apartat D), no escau determinar un barem aplicable diferent del que s'estableix en l'annex V del Decret 49/2021, ja esmentat, barem que s'utilitzarà únicament en cas de ser necessari per a valorar les sol·licituds presentades. No obstant això, no està previst que el nombre de sol·licituds de teletreball siga superior al de llocs inclosos el programa de teletreball, perquè només es pot aplicar al personal empleat públic que ocupe els llocs de treball inclosos en l'annex II.  
  
H) Mitjans tecnològics necessaris per al compliment de les funcions de forma no presencial mitjançant teletreball.  
Els mitjans tecnològics necessaris per al compliment de les funcions de forma no presencial mitjançant teletreball han de ser els que dictamine respecte d'això la direcció general de la Generalitat competent en matèria de tecnologies de la informació i les comunicacions. Aquests mitjans s'aniran adaptant als requeriments i actualitzacions que es decidisquen en aquest sentit.  
En tot cas, per a poder teletreballar, serà necessari tindre assignat un portàtil que haja substituït prèviament al ordinador fix de sobretaula. Aquest ordinador portàtil serà el que el personal disposarà tant per a prestar serveis de manera presencial com mitjançant el teletreball. De aquesta forma, no podrà teletreballar cap persona que dispose d'ordinador fix de sobretaula per al seu treball.  
Les persones que sol·liciten la incorporació al programa, sempre que ocupen un lloc de treball inclòs en l'annex II, i que no disposen de la infraestructura necessària, només podran incorporar-se una vegada que aquests mitjans estiguen implementats, en compliment de l'apartat 1.d de l'article 4 del Decret 49/2021.  
És requisit imprescindible per a participar en el Programa de teletreball de la VSCAB disposar d'un telèfon fix o mòbil amb cobertura en el lloc des del qual es teletreballe, al qual es derivarà la línia fixa assignada en el lloc de treball normalitzat (LTN) de cada participant. El compliment efectiu d'aquest requisit es comprovarà en el seguiment del teletreball, i l'incompliment podrà determinar l'exclusió del programa.  
I) Informe favorable de la direcció general competent en matèria de tecnologies de la informació i les comunicacions  
La Direcció General de Tecnologies de la Informació i les Comunicacions emeté un informe favorable, amb data 30 de juny de 2022, en el sentit següent:  
«Informa favorablement el programa de teletreball presentat, recordant la necessitat del compliment de les condicions relatives a les necessitats TIC del personal de la Generalitat en modalitat de teletreball (veure annex adjunt), dictaminades a aquest efecte per aquesta Direcció General.»  
  
J) Termini proposat per a la presentació de sol·licituds de participació  
El termini per a la presentació de sol·licituds de participació és fixa en deu dies hàbils des de la publicació del Programa de teletreball en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
K) Informe d'impacte de gènere  
Consta l'informe d'impacte de gènere com a annex a aquest programa.  
  
  
  
ANNEX II  
RELACIÓ DE LLOCS ALS QUALS S'APLICA EL PROGRAMA DE TELETREBALL DE LA VICEPRESIDÈNCIA SEGONA I CONSELLERIA D'HABITATGE I ARQUITECTURA BIOCLIMÀTICA  
  
Núm. Lloc Denominació Centre directiu  
9 CAP SEC. HABITATGES PROTECCIÓ OFICIAL DT CASTELLÓ  
31 CAP SEC, DE PROJECTES URBANS DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
137 CAP. SEC. CONTROL QUALITAT (VALÈNCIA) DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
264 CAP D'EQUIP FISCALIA DT ALACANT  
332 ADMINISTRATIU/IVA DT VALENCIA  
657 CAP SEC. HPT DT ALACANT  
713 CAP NEG. COORDINACIÓ I SUPERV. PRO. PRIVADA DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
927 CAP D'EQUIP SEGUIMENT HPO DT CASTELLÓ  
937 ADMINISTRATIU/IVA DT VALENCIA  
1408 AUXILIAR DE GESTIÓ DT CASTELLÓ  
2310 ACW SERV. TERRITORIAL HABITATGE I ARQUITECTURA BIOCLIMÀTICA DT CASTELLÓ  
1863 TÈC./A MITJÀ/ANA ARQUITECTURA I HABITATGE DT CASTELLÓ  
5053 NHK D'EQUIP SECRETARIA DT VALENCIA  
1931 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
2004 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
2129 ADMINISTRATIU/IVA DT VALENCIA  
2515 PBH D'EQUIP DE NÒMINES SOTSSECRETARIA  
2394 TÈC./A MIJTÀ/ANA ARQUITECTURA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
6321 RIM D'EQUIP VIVENDA DT VALENCIA  
2539 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
2541 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
2617 TÈC./A MIJTÀ/ANA ARQUITECTURA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
2629 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
2632 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
2652 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTURA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
2697 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
2714 ADMINISTRATIU/IVA DT VALENCIA  
2132 ASK SEC. HABITATGES PROTECCIÓ OFICIAL DT VALENCIA  
2737 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
2819 TÈC./A FINANCIACIÓ HPT DT VALENCIA  
2831 TÈCNIC/A MITJÀ/ANA GESTIÓ DT VALENCIA  
2885 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
0254 JEJ NEG. REGISTRE I INFORMACIÓ DT VALENCIA  
1343 OCV D'EQUIP ASSUMPTES GENERALS  
 DT VALENCIA  
3287 TÈC./A ARQUITECTURA DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
3335 ADMINISTRATIU/IVA DT VALENCIA  
3393 AUXILIAR DE GESTIÓ SOTSSECRETARIA  
2825 KEK D'EQUIP GESTIÓ DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
3736 LABORANT DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
9515 GMX D'EQUIP GESTIÓ ECONÒMICA I AA.GG. DT ALACANT  
4515 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
6951 ZXM D'EQUIP SEGUIMENT HPO DT ALACANT  
4606 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
8414 CYG SEC. HABITATGES PROTECCIÓ OFICIAL DT ALACANT  
4712 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
4731 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
4992 AUXILIAR D'INFORMACIÓ DT ALACANT  
5284 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
5375 TÈC./A MIJTÀ/ANA ARQUITECTURA I HABITATGE (ALACANT) DT ALACANT  
1574 FCZ SEC. ADMINISTRATIVA DT ALACANT  
5617 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
5552 TQN SEC. PROJECTES DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
9799 UPG SEC. SEGUIMENT ECONÒMIC PLANS D'HABITATGE DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
5869 ADMINISTRATIU/IVA DT VALENCIA  
3954 DFI SEC. ARQUITECTURA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
0198 CWE DE SUPORT FISCALIA DT VALENCIA  
6142 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
6241 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTURA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
6280 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
6679 LABORANT DT VALENCIA  
7564 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
8058 LABORANT DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
2116 RDF NEG. GESTIÓ ADMINISTRATIVA DT CASTELLÓ  
8443 AUXILIAR DE GESTIÓ DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
8445 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
8449 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
8453 ADMINISTRATIU/IVA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
8458 AUXILIAR DE GESTIÓ DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
8464 ADMINISTRATIU DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
8466 ADMINISTRATIU/IVA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
8471 ADMINISTRATIU/IVA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
8485 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
9034 TÈC./A ARQUITECTURA I HABITATGE DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
0362 DFP SEC. REHABILITACIÓ I ARQUITECTURA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
9039 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
6554 BAB SEC. REHABILITACIÓ DT ALACANT  
9047 TÈC./A MIJTÀ/ANA ARQUITECTURA I HABITATGE DT ALACANT  
9048 TÈC./A MITJÀ/ANA ARQUITECTURA I HABITATGE DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
0377 JNN SEC. REHABILITACIÓ DT VALENCIA  
9051 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
9052 TÈC./A ARQUITECTURA I HABITATGE DT ALACANT  
9053 TÈCNIC/A ARQUITECTURA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
9085 TÈC./A ARQUITECTURA I HABITATGE DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
9089 TÈC./A ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
9090 TÈC/A MITJÀ/ANA ARQUITECTECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
9100 ADMINISTRATIU/IVA SOTSSECRETARIA  
10746 CAP SEC. CONTROL DE QUALITAT DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
10611 AUXILIAR DE GESTIÓ SOTSSECRETARIA  
11276 CAP D'EQUIP D'ASSUMPTES GENERALS DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
11934 AUXILIAR DE GESTIÓ DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
12871 TEC./A ARQUITECTURA I HABITATGE DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
12414 ASSESSOR/A TÈCNIC/A SOTSSECRETARIA  
12057 ADMINISTRATIU/IVA SOTSSECRETARIA  
14777 CAP SEC. DE CONTRACTACIÓ SOTSSECRETARIA  
14061 CAP NEG. GESTIÓ ADMINISTRATIVA I DT VALENCIA  
14929 ADMINISTRATIU/IVA SOTSSECRETARIA  
14280 CAP D'EQUIP ADMINISTRATIU PROMOCIÓ PÚBLICA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
15323 TÈC./A ADMINISTRACIÓ DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
15279 ADMINISTRATIU/IVA DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
15760 TÈC./A ADMINISTRACIÓ DT VALENCIA  
15674 TÈC./A ADMINISTRACIÓ DT VALENCIA  
15047 TÈC./A ASSESSORAMENT IMMOBILIARI DT VALENCIA  
15904 TÈC./A ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
15141 TÈC./A ASSESSORAMENT IMMOBILIARI DT CASTELLÓ  
15575 TÈC./A FISCALIA DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
15764 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
15163 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
15054 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
15858 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
15633 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
15251 AUXILIAR DE GESTIÓ DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
15888 AUXILIAR DE SERVICIS DT ALACANT  
15372 TÈC./A FINANCIACIÓ HPO DT VALENCIA  
15010 CAP D'EQUIP DT VALENCIA  
15143 CAP D'EQUIP DT VALENCIA  
15890 ADMINISTRATIU/IVA DT VALENCIA  
15725 ADMINISTRATIU/IVA DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
15222 ADMINISTRATIU/IVA DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
15727 ADMINISTRATIU/IVA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
15292 AUXILIAR DE GESTIÓ DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
15978 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
15238 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
15699 TÈC./A ADMINISTRACIÓ DT ALACANT  
15704 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
15912 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
15631 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
16653 TÈCNIC/A ARQUITECTURA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
16277 TÈCNIC/A JURÍDIC/A SUBVENCIONS I EMERGÈNCIA HABITACIONAL DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
16659 ADMINISTRATIU DT ALACANT  
16405 CAP NEG. GESTIÓ ECONÒMICO-ADMINISTRATIVA DT CASTELLÓ  
17772 TÈC./A FINANCIACIÓ DT ALACANT  
19980 CAP SEC. FISCALIA I ASSESSORAMENT INMOBILIARIA DT ALACANT  
19968 J.SECCION PROMOTORES PUBLICOS DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
20444 TÈCNIC/A SUPERVISIÓ DT VALENCIA  
22797 TÈC./A SUPORT I COORDINACIÓ DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
22766 ADMINISTRATIU/IVA SOTSSECRETARIA  
23166 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
27797 CAP SERV. D'ARQUITECTURA I QUALITAT EN L'EDIFICACIÓ DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
28346 CAP SERV. DE REHABILITACIÓ I ACTUACIONS URBANES DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
29494 CAP SERV. REGENERACIÓ URBANA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
29018 CAP SERV. D'EMERGÈNCIA HABITACIONAL I  
FUNCIÓ SOCIAL I OBSERVATORI DE L'HABITAT I SEGREGACIO URBANA DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
29203 CAP NEGOCIAT DE COORDINACIÓ ADMINISTRATIVA DT VALENCIA  
29190 CAP SEC. DE SUPORT TÈCNIC A LA GESTIÓ DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
30801 CAP DE NEGOCIAT DE SUPORT TÈCNIC  
D'HABITATGE DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
31273 CAP DE SECCIÓ DE PLANIFICACIÓ ECONÒMICA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
31362 CAP DE SECIÓ DE REGENERACIÓ URBANA DG HABITATGE I REGENERACIÓ URBANA  
31334 TÈC./A FISCALIA DT VALENCIA  
31870 CAP D'EQUIP COORDINACIÓ ADM. D'HABITATGE DT VALENCIA  
33308 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
33809 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
33696 CAP SECCIÓ DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA SOTSSECRETARIA  
33759 TEC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA SOTSSECRETARIA  
33144 CAP D'EQUIP DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA SOTSSECRETARIA  
33425 CAP SECCIO INNOV ECOL CONSTRUCCIÓN DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
33453 CAP UNITAT DE COORDINACIÓ JURÍDICA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
34800 CAP SECCIÓ DE PARC MÒBIL I ASSUMPTES GENERALS SOTSSECRETARIA  
34094 TEC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA SOTSSECRETARIA  
34200 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA DIRECCIÓ GENERAL DE  
COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
34798 CAP D'EQUIP DE REGISTRE I SOTSSECRETARIA  
34770 CAP D'EQUIP DE REGISTRE II SOTSSECRETARIA  
34461 CAP SERV. D`INFORMES I ACTIVITAT  
PARLAMENTARIA SOTSSECRETARIA  
34945 CAP. SERV. DOCUM. PUBLIC. I ESTADÍST. DEPARTAMENTAL SOTSSECRETARIA  
34350 CAP SERV. RÈGIM JURÍDIC I PLANIFICACIÓ ECONÒMICA DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
34204 CAP SERV. DE RÈGIM JURÍDIC I SUPORT ECONÒMIC DG HABITATGE I REGENERACIÓ  
URBANA  
34812 CAP SERV. D`HABITATGE PÚBLIC DG HABITATGE I REGENERACIÓ  
URBANA   
34758 CAP SERV. D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
34000 CAP SERVEI DE COORDINACIÓ INSTITUCIONAL I ANÀLISI DIRECCIÓ GENERAL DE  
COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
34858 CAP SECCIÓ DE NÓMINES SOTSSECRETARIA  
34407 CAP SECCIÓ DE CONTRACTACIÓ I GESTIÓ PATRIMONIAL SOTSSECRETARIA  
34425 TÈCNIC/A GESTIÓ ADMINISTRATIVA SOTSSECRETARIA  
34777 CAP NEG. DE REGISTRE II SOTSSECRETARIA  
34229 CAP SECCIÓ DE DOCUMENTACIÓ I ARXIUS SOTSSECRETARIA  
34190 TÈC/A MITJÀ/ANA EN TRAMITACIÓ D'AJUDES EN HABITATGE I ARQUITECTURA DT VALENCIA  
34585 INSPECTOR/A D`HABITATGE DT ALACANT  
34549 INSPECTOR/A D`HABITATGE DT CASTELLÓ  
34374 CAP SECCIÓ D`EMERGÈNCIA HABITACIONAL DT VALENCIA  
34905 CAP SEC. D`EMERGÈNCIA HABITACIONAL DT ALACANT  
34350 TÈCNIC/A ARQUITECTURA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
34228 TEC. MITJÀ/ANA ARQUITECTURA I HABITATGE DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
34177 TÈC./A MIJTÀ/ANA ARQUITECTURA I HABITATGE DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
34532 TREBALLADOR/A SOCIAL EMERGÈNCIA  
HABITACIONAL DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
34468 CAP SECCIÓ DE COORDINACIÓ INSTITUCIONAL DIRECCIÓ GENERAL DE COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
34188 CAP SECCIÓ DE GESTIÓ ECONÒMICA  
 SOTSSECRETARIA  
34842 TÈCNIC/A GESTIÓ ADMINISTRATIVA SOTSSECRETARIA  
34494 TÈCNIC/A GESTIÓ ADMINISTRATIVA SOTSSECRETARIA  
34402 TÈCNIC/A GESTIÓ ADMINISTRATIVA SOTSSECRETARIA  
34135 CAP SECCIÓ ESTUDIS I ANÀLISIS SOTSSECRETARIA  
34036 CAP D'EQUIP DE GESTIÓ PRESSUPOSTÀRIA SOTSSECRETARIA  
34727 CAP D'EQUIP DE COMPATIBILITAT SOTSSECRETARIA  
34311 CAP NEGOCIAT DE CONTRACTACIO II  
 SOTSSECRETARIA  
34582 CAP NEGOCIAT DE PAGAMENTS SOTSSECRETARIA  
34523 ADMINISTRATIU/IVA SOTSSECRETARIA  
34095 ADMINISTRATIU/IVA DIRECCIÓ GENERAL DE COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
36382 CAP DE SERVEI GESTIÓ ECONÒMICA I PRESSUPOSTÀRIA SOTSSECRETARIA  
37537 ADMINISTRATIU/IVA DT VALENCIA  
37883 ADMINISTRATIU/IVA DT ALACANT  
37930 CAP SECCIÓ ADQUISICIÓ HABITATGE DT CASTELLÓ  
  
37340 CAP SECCIÓ ADQUISICIÓ HABITATGE  
 DG HABITATGE I REGENERACIÓ  
URBANA  
37098 CAP UNITAT DE COORDINACIÓ JURÍDICA DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
37488 TÈCNIC/A COORDINACIÓ D'ARQUITECTURA  
INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
37351 CAP SECCIÓ SUPORT JURÍDIC DIRECCIÓ GENERAL DE  
COORDINACIÓ INSTITUCIONAL  
37582 TÈCNIC/A GESTIÓ AJUDES HABITATGE I ARQUITECTURA DT ALACANT  
37841 TÈCNIC/A GESTIÓ AJUDE HABITATGE I  
ARQUITECTURA DT CASTELLÓ  
37600 TÈCNIC/A GESTIÓ AJUDES HABITATGE I ARQUITECTURA DT VALENCIA  
37576 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT ALACANT  
37904 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT ALACANT  
37871 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37351 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37753 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
37823 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37406 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37473 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
37366 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
37025 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
37040 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
37592 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
37252 AUXILIAR DE GESTIÓ DT ALACANT  
37713 AUXILIAR DE GESTIÓ DT CASTELLÓ  
37388 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37367 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37236 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37920 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37952 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37450 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37188 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37198 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37480 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37521 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37087 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37466 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37919 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT ALACANT  
37459 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37089 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37090 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37902 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37220 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37634 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37337 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37496 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DT VALENCIA  
37639 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37630 AUXILIAR DE GESTIÓ DT VALENCIA  
37026 ARQUITECTE INNOVACIO ECOLOGIA  
CONSTRUCCIO DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
37651 ARQUITECTE INNOVACIO ECOLOGIA  
CONSTRUCCIO DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
37314 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
37591 TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA I HABITATGE DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
37939 AUXILIAR DE GESTIÓ DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
37644 AUXILIAR DE GESTIÓ DG D'INNOVACIÓ ECOLÒGICA EN LA CONSTRUCCIÓ  
38917 CAP SECCIÓ REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
38043 JEFE SERV SUPERV PROY SOTSSECRETARIA  
39210 CAP SECCIO SUPERVISIO SOTSSECRETARIA  
39308 ADMINISTRATIU/IVA SOTSSECRETARIA  
39324 AUXILIAR DE GESTIÓ SOTSSECRETARIA  
39434 CAP SECCIO SUPERVISIO II SOTSSECRETARIA  
39031 TÉCNIC JURIDIC DG DE QUALITAT, REHABILITACIÓ I EFICIÈNCIA ENERGÈTICA  
39167 TÈCNIC/A JURÍDIC/A DE SANCIONS I REGISTRE DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
39374 TÈCNIC/A JURÍDIC/A DE MEDIACIÓ DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
39724 TREBALLADOR/A SOCIAL EMERGÈNCIA HABITACIONAL DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
39216 CAP SECCIÓ DE SUPORT A LES NOVES TECNOLOGIES DG D'EMERG. HABIT. I FUNC. SOC. I OBSERV. HÀB  
  
  
  
LLOCS NO SUSCEPTIBLES DE TELETREBALLAR  
  
Núm. lloc Denominació Centre directiu  
333 SUBALTERN/A DT VALENCIA  
556 SUBALTERN/A DT VALENCIA  
1212 CONDUCTOR/A-MECÀNIC/A DT CASTELLÓ  
1296 SUBALTERN/A DT CASTELLÓ  
1300 CONDUCTOR/A-MECÀNIC/A DT CASTELLÓ  
2194 SUBALTERN/A DT VALENCIA  
2247 SUBALTERN/A SOTSSECRETARIA  
5570 CONDUCTOR/A-MECÀNIC/A DT VALENCIA  
8050 SUBALTERN/A SOTSSECRETARIA  
10998 SUBALTERN/A DT VALENCIA  
12330 SUBALTERN/A DT ALACANT  
18188 CONDUCTOR/A-MECÀNIC/A DT ALACANT  
19408 CONDUCTOR/A CONSELLER SOTSSECRETARIA  
19254 CONDUCTOR/A-MECÀNIC/A SOTSSECRETARIA  
19031 SUBALTERN/A DT ALACANT  
19902 SUBALTERN/A DT CASTELLÓ  
20871 AJUDANT MANTENIMENT DT CASTELLÓ  
33514 CONDUCTOR/A SERVEI DIRECTE MEMBRES CONSELL SOTSSECRETARIA  
33277 CONDUCTOR/A SERVEI DIRECTE MEMBRES CONSELL SOTSSECRETARIA  
33404 CONDUCTOR/A SERVEI DIRECTE MEMBRES CONSELL SOTSSECRETARIA  
33788 CONDUCTOR/A ALTS CÀRRECS SOTSSECRETARIA  
34083 SUBALTERN/A SUPERVISOR/A SOTSSECRETARIA  
34562 AJUDANT MANTENIMENT SOTSSECRETARIA  
34981 AJUDANT MANTENIMENT SOTSSECRETARIA  
34308 SUBALTERN/A SOTSSECRETARIA  
34875 CAP NEG. DE REGISTRE I SOTSSECRETARIA  
34586 CONDUCTOR/A SERVEI DIRECTE MEMBRES CONSELL SOTSSECRETARIA