Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4823, del 19-08-2004 (2004/8002)

Informació pública de les bases que han de regir la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça d'oficial de la policia local.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4823

Data del DOGV
:   19-08-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2004/8002


Data del document
:   16-07-2004

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Aldaia

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Aldaia
    * concurs administratiu
    * policia
    * administració local

Informació pública de les bases que han de regir la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça d'oficial de la policia local. [2004/F8002]
  
Per acord de la Junta de Govern Local, de data 13 de juliol del 2004, es van aprovar les bases que han de regir la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça d'oficial de la policia local, les quals es transcriuen a continuació per a general coneixement:
  
Bases que han de regir la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça d'oficial de la policia local
  
Aprovada l'oferta pública d'ocupació d'este ajuntament per a l'any 2003 per la Comissió de Govern de data 20 de maig del 2003, i publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de data 23 de juny del 2003.
  
Aprovades les bases generals que han de regir el procediment per a la selecció del funcionari de l'Ajuntament d'Aldaia per Comissió de Govern de data 26 de març 2002, publicades en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de data 23 abril del 2002, i d'acord amb els documents que figuren en l'expedient.
  
Normes generals
  
Procés selectiu per a la provisió d'una plaça d'oficial de policia local, reservat a promoció interna
  
Base 1. Objecte de la convocatòria
  
És objecte de les presents bases la provisió en propietat d'una plaça d'oficial de la policia local de l'escala d'administració especial, subescala: servicis especials, policia local i els seus auxiliars, grup C de titulació de l'article 25 de la Llei de Mesures Urgents per a la Reforma de la Funció Pública, article 4 del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i article 21 de la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana.
  
La present convocatòria, d'acord amb el que preveu l'article 53 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, en el seu annex III pel qual s'establixen la distribució de les places vacants en atenció a la forma de provisió, per a la categoria d'oficial en el supòsit de no tractar-se de la màxima categoria existent en la plantilla, així com el que establix l'article 2 de l'Orde d'1 de juny del 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenrotllament del Decret 88/2001, es troba en primera instància reservada a promoció interna.
  
Conforme amb el que establix l'article 18 del Decret 88/2001, quan d'acord amb les reserves establides en l'annex III del dit decret, no foren cobertes pel dit torn, incrementaran el torn lliure si n'hi haguera.
  
El procediment selectiu per a cobrir la plaça vacant d'oficial de la policia local per promoció interna i si és procedent pel torn lliure, constarà de les fases d'oposició, concurs i curs selectiu, segons el que establix l'article 16 del Decret 8/2001. Es convocarà oportunament.
  
Base 2. Places màximes que es puguen proveir
  
El tribunal no podrà declarar que ha superat el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
Base 3. Requisits dels aspirants
  
Promoció interna: per a ser admés al present procés selectiu reservat a promoció interna, els aspirants hauran de reunir els següents requisits, conforme amb el que s'establix en l'article 15 del Decret 88/2001, 24 d'abril, del Govern Valencià:
  
a) Ser funcionari de carrera de l'Ajuntament d'Aldaia i exercir en propietat la plaça del grup C, de l'escala: administració especial; subescala: servicis especials; classe: policia local i els seus auxiliars de l'escala bàsica, categoria: agent.
  
b) Haver romàs almenys dos anys com a funcionari de carrera en la categoria assenyalada en el requisit anterior.
  
c) No patir malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les formacions pròpies de l'escala i categoria a què aspira.
  
d) No trobar-se suspés ni habilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
e) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B en condicions per a accedir al permís BTP, i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.
  
f) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau, accés a la universitat per a majors de 25 anys o equivalent, o en condicions d'obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies, d'acord amb l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.
  
El requisit de titulació exigida anteriorment, sobre la base de la disposició transitòria primera de la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana, d'acord amb la normativa vigent.
  
Base 4. Forma i termini de presentació d'instàncies
  
Les instàncies per a sol·licitar prendre part en la present convocatòria, per promoció interna i si és procedent per torn lliure, es dirigiran a l'alcaldessa presidenta de l'Ajuntament d'Aldaia, i podrà utilitzar-se la instància model que facilitarà l'Oficina d'Informació Municipal, situada a la plaça de la Constitució, 10, que es presentarà al Registre General d'Entrada d'este, o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, durant un termini de 20 dies hàbils a partir del següent al de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Els interessats que aspiren a la dita plaça pel torn de promoció interna estaran exempts de pagament de drets d'examen. Es fixarà si es produïx en modalitat de torn lliure.
  
Base 5. Admissió dels aspirants
  
Per a ser admés a les proves selectives, n'hi haurà prou que els aspirants manifesten en les seues instàncies reunir totes i cada una de les condicions exigides referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies i d'haver abonat els drets d'examen en el cas que aspiren a la plaça objecte de la present convocatòria per torn lliure. No obstant això, també operarà el que preveu l'article 156.2 del Reglament d'Organització, Funcionament i Règim Jurídic de les Entitats, en referència al que preveu els articles 70 i 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú.
  
Expirat aquell, es declararà aprovada la llista d'admesos i exclosos, la qual s'adoptarà per resolució de l'Alcaldia en atenció a allò que s'ha declarat pels aspirants i sense perjuí del que determina el paràgraf anterior. La dita resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, indicarà el termini de 10 dies per a esmena de defectes, que no hagen sigut prèviament notificats als interessats pels aspirants exclosos. Així mateix, en el dit termini es podrà presentar qualsevol reclamació pertinent pels interessats.
  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
Si no es produïra reclamació, suggeriment o petició d'esmena alguna, la resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament. En un altre cas, resoltes les reclamacions i esmenes, l'autoritat convocant elevarà a definitives les llistes d'admesos i exclosos per mitjà de resolució que es publicarà igualment en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, indicant-se la data, lloc i hora del començament de les proves, així com l'orde de crida dels aspirants.
  
La publicació de la dita resolució serà determinant dels terminis a efectes de possibles impugnacions o recursos.
  
Base 6. Tribunal
  
El tribunal cridat a la selecció, estarà integrat pels següents membres, tots ells amb veu i vot:
  
- Presidenta titular: l'alcaldessa de la corporació.
  
- President suplent: el regidor delegat de l'Àrea d'Administració i Recursos Humans o membre de la corporació en qui delegue la presidenta titular.
  
- Secretari titular: el secretari general de la corporació.
  
- Secretari suplent: el funcionari pertanyent al grup A, en qui delegue el secretari titular.
  
- Vocals:
  
· Titular: l'intendent en cap del cos de la policia local de la corporació o si no n'hi ha un funcionari d'esta corporació d'igual o superior categoria a la de la plaça convocada.
  
· Suplent: un funcionari de carrera d'esta corporació, d'igual o superior categoria a la de la plaça convocada.
  
· Titular: un representant del professorat oficial, designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública que posseïsca titulació igual o superior a la requerida per a oficial.
  
· Suplent: el funcionari que designe el mencionat institut així mateix amb titulació igual o superior a la requerida per a oficial.
  
· Titular: un representant de l'administració del Consell, designat per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques amb titulació igual o superior a la requerida per a oficial.
  
· Suplent: un representant de l'administració del Consell, designat per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques amb titulació igual o superior a la requerida per a oficial.
  
Designats per la corporació:
  
· Titular: un funcionari de carrera d'igual o superior grup i el categoria a la plaça convocada.
  
· Suplent: un funcionari de carrera d'igual o superior grup i/o categoria de la plaça convocada.
  
· Titular: un funcionari de carrera d'igual o superior grup i /o categoria a la plaça convocada.
  
· Suplent: un funcionari de carrera d'igual o superior grup i/o categoria de la plaça convocada.
  
· Titular: un funcionari de carrera d'igual o superior grup i el categoria a la plaça convocada.
  
· Suplent: un funcionari de carrera d'igual o superior grup i/o categoria de la plaça convocada.
  
· Titular: un funcionari de carrera d'igual o superior grup i el categoria a la plaça convocada.
  
· Suplent: un funcionari de carrera d'igual o superior grup i/o categoria de la plaça convocada.
  
· Titular: dos funcionaris de carrera de la mateixa titulació o superior i de la mateixa àrea de coneixements designats per la Junta de Personal, a instàncies de les organitzacions sindicals de major representació en este ajuntament, amb els seus respectius suplents.
  
Els membres dels tribunals per a la selecció del personal funcionari hauran de ser o funcionàries que posseïsquen una titulació igual o superior a la requerida per als llocs de treball que s'hagen de proveir i pertànyer al mateix grup o grups superiors, article 13.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
El nomenament com a membre d'este tribunal es farà públic, en el marc d'estes bases, per resolució d'Alcaldia. El dit nomenament serà publicat conjuntament amb la llista provisional d'admesos i exclosos.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la meitat dels seus membres titulars o suplents indistintament.
  
Als efectes del que disposa el Reial Decret 462/2002, de la Secretaria d'Estat, de Pressupostos i Despeses anual, en el seu annex corresponent, el tribunal que actua en esta prova selectiva tindrà dret a la indemnització per assistència a tribunals d'oposició o concurs les quanties de la qual s'indiquen.
  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants o abstindre's, de conformitat amb el que preveu l'article 28 i 29 de la Llei 30/1992.
  
El tribunal podrà estar assistit per un o diversos assessors de la corporació per a la formulació i qualificació de les proves mèdiques d'aptituds intel·lectuals, físiques i idioma valencià, psicològiques i del desenrotllament del procés selectiu, els quals es limitaran a l'exercici de les seues respectives especialitats i col·laboraran amb els tribunals en relació exclusivament amb estes. Seran nomenats i publicats junt amb la llista d'admesos i exclosos.
  
Base 7. Calendari
  
La data, hora i lloc del començament de les proves s'anunciarà en la publicació de la resolució que aprove la llista d'admesos i exclosos, a què es referix la base quinta anterior.
  
Una vegada començades les proves selectives no serà obligatòria la publicació dels següents anuncis de celebració dels restants exercicis en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Estos anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en el tauler d'anuncis de la corporació amb 12 hores d'antelació del començament d'estes, si es tracta del mateix exercici, o de 48 si es tracta d'un nou exercici. (En tot cas des de la conclusió d'un exercici fins al començament del següent no podran transcórrer menys de 72 hores ni més de 45 dies).
  
Base 8. Orde d'intervenció dels aspirants. Identificació
  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única, i perdran el seu dret quan es presenten als llocs de celebració de l'exercici quan ja s'hagen iniciat les proves o per no assistir a estes, encara que es dega a causes justificades.
  
Quan es tracte de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que estes no hagen finalitzat i la dita admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.
  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, Per això hauran d'anar proveïts del document nacional d'identificació.
  
Base 9. Relació d'aprovats i curs selectiu
  
El nombre d'aspirants aprovats en el procés selectiu no podrà excedir del nombre de places convocades.
  
El tribunal formularà proposta a la corporació de l'aspirant que, havent superat el procés selectiu, i prèvia la presentació de la documentació exigida per les bases de la convocatòria, haja d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, per a seguir un curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.
  
Quan l'aspirant aprovat renunciara a continuar el procés de selecció, o siga exclòs d'este per mancar d'algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'este i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que d'exclosos per les anteriors causes, el quals s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que les assenyalades en els paràgrafs següents, sense perjuí de la responsabilitat que, si és procedent pogueren haver incorregut.
  
Tot això, no alterarà el nombre d'aprovats del procés selectiu, que no podrà superar al de les places convocades.
  
Base 10. Curs selectiu
  
L'aspirant que supere la fase d'oposició haurà de superar a l'Institut Valencià de Seguretat Pública un curs de caràcter selectiu, de contingut teoricopràctic.
  
En cada convocatòria, l'aspirant que no supere el curs de selecció i formació podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. Si no supera este segon curs, perdrà definitivament el dret a participar en el procés de selecció instat.
  
Els que no pogueren realitzar el curs selectiu per causa de força major, degudament justificada i apreciada per l'administració, l'efectuaran, si no persistixen tals circumstàncies, en la convocatòria immediata posterior.
  
El curs selectiu de la categoria d'oficial constarà de dos fases: una, de formació i selecció a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb una duració de 350 hores lectives; una altra, de pràctiques, que es realitzaran al municipi d'Aldaia amb una duració de dos mesos.
  
Durant la realització del curs teoricopràctic els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques de les respectives corporacions locals, amb els drets inherents a tal situació, i percebran, en tot cas, les retribucions íntegres del lloc a què aspiren.
  
Base 11. Presentació de documents
  
L'aspirant proposat pel tribunal haurà d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça públic el nom de l'aspirant aprovat, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la base tercera de la present convocatòria:
  
a) Presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionari de carrera de l'Ajuntament d'Aldaia.
  
b) Certificat de servicis prestats a l'Ajuntament d'Aldaia on s'acredite la permanència almenys de dos anys com a funcionari de carrera en la categoria d'agent.
  
c) Reconeixement mèdic; a estos efectes hauran de sotmetre's a una revisió mèdica que s'efectuarà pels servicis mèdics que es designen per l'Ajuntament d'Aldaia i s'ajustarà al quadre d'exclusions mèdiques establides en l'annex II de l'Orde 5 de desembre de 1994, modificat per l'Orde de 22 de desembre de 1997.
  
d) Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
e) Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció.
  
f) Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la corresponent convocatòria, o certificat d'haver superat el curs d'habilitació corresponent organitzat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública i que este es trobe vigent, o d'acord amb el que preveu el Decret 260/1994, de 20 de desembre, el corresponent justificant d'haver superat el curs de dispensa en un grau del requisit de titulació dels policies locals, a efectes de promoció interna.
  
Els que dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentara la documentació, o d'esta es deduïra que manca d'algun dels requisits exigits, no podrà ser nomenat funcionari, donant lloc a la invalidesa de l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.
  
En el cas que l'aspirant fora exclòs per falta de presentació o falsedat en la documentació, el tribunal podrà proposar addicionalment la inclusió, en el mateix nombre d'exclosos a aquells que havent superat les proves estiguen fora pel límit establit en la norma primera.
  
Base 12. Nomenament
  
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local si l'aspirant ha superat el curs selectiu, amb indicació de la qualificació obtinguda, als efectes del seu nomenament com a funcionari de carrera.
  
Si l'aspirant no ha superat el curs selectiu podran incorporar-se al curs immediatament posterior. De no superar este segon curs, quedaran definitivament decaiguts en el seu dret a participar en el procés de selecció.
  
Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública. Havent de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies a comptar del següent a aquell en què els siga notificat el nomenament.
  
Base 13. Incidències
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu en tot allò no previst en les presents bases.
  
Base 14. Normativa i recursos
  
14.1. La convocatòria es regirà, en allò no previst per estes bases, per la normativa bàsica estatal sobre la funció pública continguda en la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificat per la Llei 22/1993, de 29 de desembre, sobre Mesures Fiscals de Reforma, en el text refós aprovat per Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, de les Disposicions Legals Vigents en Matèria de Règim Local; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris de l'administració local, Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració General de l'Estat i de la Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat, així com per la normativa autonòmica valenciana sobre funció pública, Text Refós de 24 d'octubre de 1995, de la Llei de la Funció Pública, i la resta de normes reglamentàries; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i la resta de normes reglamentàries, en concret les bases generals aprovades per acord plenari de data 2 de maig de 1995.
  
14.2. Contra les presents bases, l'acord aprovatori de les quals és definitiu en la via administrativa, podrà interposar-se pels interessats legitimats un dels següents recursos:
  
a) Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte recorregut, en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la publicació de l'extracte d'estos en el Boletín Oficial del Estado. Si transcorre un mes des de l'endemà de la interposició del recurs de reposició sense que este haja sigut resolt, es podrà entendre que ha sigut desestimat i interposar recurs contenciós administratiu, a la seua elecció, davant de la Sala Contenciosa Administratiu del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de sis mesos.
  
b) Recurs contenciós administratiu, a elecció seua, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació de l'extracte en el Boletín Oficial del Estado.
  
14.3. Contra tots els actes administratius definitius que es deriven de les bases podran ser interposats pels interessats els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 4/1999, de modificació de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i en la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa (Boletín Oficial del Estado, número 67, de 14 de juliol de 1998).
  
14.4. Si tinguera entrada al·legació, suggeriment, reclamació o petició de revisió per escrit sobre la puntuació atorgada pel tribunal o una altra circumstància relativa al desenvolupament de les proves durant els cinc dies següents a la publicació de les puntuacions de cada prova o exercici, serà el tribunal el que decidisca sobre estes en la següent sessió, i ho esmentarà en la corresponent acta, tot això sense perjuí del que establix esta base 12 respecte a la interposició de recursos, que es regirà per les normes generals sobre procediment i règim jurídic de les administracions públiques.
  
Base 15. Publicació
  
Les bases del present procés selectiu es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i el seu extracte en el Boletín Oficial del Estado. Es comunicarà el seu text íntegre a l'Institut Valencià de Seguretat Pública de la Generalitat Valenciana, en els termes establits en la legislació de règim local i de coordinació de les policies locals de la Comunitat Valenciana.
  
Base 16. Desenrotllament del procés selectiu
  
Les proves de la fase d'oposició per a la categoria d'oficial, constaran de les següents proves, de conformitat amb l'article 7 del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià.
  
Fase d'oposició
  
Tots els exercicis de la fase oposició, i en particular el qüestionari de cultura policial, tema de composició i supòsit policial, seran expressament confeccionats i aprovats pel tribunal, immediatament abans de la realització de l'exercici; llevat que el tribunal expressament encomane la seua confecció a assessor del tribunal, legítimament nomenat i publicat junt amb la resta del tribunal, junt la llista d'admesos i exclosos.
  
Prova psicotècnica
  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat que es determinen en la normativa aplicable. La superació de dites proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa de sis mesos des de la seua realització, i eximirà durant este període l'aspirant de tornar a realitzar-les.
  
1. Proves d'aptitud física
  
Consistiran a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'acompliment del lloc de treball i el contingut i marques mínimes de la qual seran, almenys, les següents segons el quadre d'edats que s'indica:
  
Barem d'edats masculí
  
Quadre d'edats 1 2 3
  
Fins a 30 anys 4,20» 3,75 m 60»
  
De 31 a 35 anys 4,50» 3,50 m 1,10»
  
De 36 a 40 anys 5,30» 3,25 m 1,30»
  
De 41 a 45 anys 1.500 m 3,00 m 1,30»
  
De 46 a 50 anys 1.300 m 2,75 m 1,40»
  
Més de 50 anys 1.200 m 2,40 m 1,55»
  
Barem d'edats femení
  
Quadre d'edats 1 2 3
  
Fins a 30 anys 4,50» 3,10 m 1,10»
  
De 31 a 35 anys 5,20» 2,90 m 1,20»
  
De 36 a 40 anys 6,00» 2,70 m 1,35»
  
De 41 a 45 anys 1.300 m 2,50 m 1,45»
  
De 46 a 50 anys 1.200 m 2,30 m l,55»
  
Més de 50 anys 1.000 m 2,10 m 2,10»
  
Proves
  
2.1. Carrera de resistència 1.000 metres.
  
2.2. Salt de longitud amb carrera.
  
1.3.1. Natació 50 metres.
  
El tipus de proves a realitzar serà el que determine el tribunal immediatament abans de començar-les.
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim dos de les proves per a ser declarat apte.
  
La superació d'esta prova tindrà una validesa de quatre anys des de la seua realització, amb independència de l'edat de l'aspirant, i quedaran exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l'hagen superat.
  
2. Qüestionari de cultura policial
  
Consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari de 100 preguntes, com a mínim, i 125 com a màxim, amb quatre respostes alternatives, només una d'estes certa, sobre els temes que constituïxen els temaris que s'indiquen per a cada categoria que s'inclouen en l'annex d'esta orde, en un temps màxim de dos hores i mínim d'1 hora i 30 minuts.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i s'ha d'obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo. En tot cas, s'establiran procediments de penalització per les respostes errònies.
  
3. Coneixement del valencià
  
Els municipis de predomini lingüístic valencià, segons la Llei d'Ús i Ensenyança del Valencià 4/1983, de 23 de novembre, de la Generalitat Valenciana, inclouran un exercici consistent a traduir del valencià al castellà, i viceversa, un text proposat pel tribunal, en un temps a determinar.
  
Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.
  
4. Reconeixement mèdic
  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que es determine reglamentàriament. La superació d'esta prova, homologada expressament per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa de sis mesos des de la seua realització, i queden exempts de passar-la aquells que en el dit període l'hagen superat, sempre que no es produïsquen malalties que, a juí del tribunal mèdic, justifiquen de tornar-les a realitzar.
  
5. Desenrotllament del temari
  
6.1. Tema de composició
  
Consistirà en el desenrotllament d'un tema d'actualitat i coneixement general relacionat amb els epígrafs dels temaris establits per a cada categoria, elegit pel tribunal, l'extensió del qual no podrà ser inferior a tres folis ni excedir de cinc, a una sola cara, i en un temps no superior a 1 hora i 30 minuts, a fi de valorar la lògica de l'exposició. El dit exercici, a elecció del tribunal, podrà ser llegit en sessió pública per l'aspirant.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
6.2. Desenrotllament del temari
  
Consistirà a desenrotllar per escrit durant un temps màxim de dos hores, dos temes elegits per l'aspirant de quatre extrets per sorteig entre els que componen el temari de cada categoria. Estos temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre estos jutge oportunes.
  
Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió i el coneixement sobre els temes exposats.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
6.3. Supòsit policial
  
Consistirà en la realització d'una prova pràctica, amb una duració mínima d'1 hora, que fixarà el tribunal abans de la realització de l'exercici, que versarà sobre planificació, redacció, desenrotllament i exposició escrita d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i servicis propis de l'ocupació a què s'opta. Es valorarà el desenrotllament i exposició de totes les actuacions i mesures policials que han d'adoptar-se en matèria de distribució de personal, mitjans materials, seguretat ciutadana i vial, i actuacions complementàries, i altres que siguen necessàries per a la realització del supòsit.
  
Es podran acompanyar o fixar sobre plànol que aporte el tribunal i tos les dades gràfiques o representatives de les actuacions policials, o de distribució de mitjans, que servisquen per a la seua millor resolució.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i cal obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
6.4. La valoració dels exercicis de desenrotllament del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció. S'hauran de rebutjar a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre estes existisca una diferència de 4 punts o més. Servirà, si és procedent, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda.
  
ANNEX I
  
Temaris
  
Dret constitucional i administratiu
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El referèndum.
  
Tema 3. Les Corts Generals: Les cambres. Composició, atribucions i funcionaments. La funció legislativa. El poder executiu: el Govern. Relacions entre les Corts Generals i el Govern. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia. Òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.
  
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.
  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.
  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.
  
Règim local i policia
  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. El Ple de l'ajuntament. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 13. La funció pública en general, i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de règim disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.
  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans de l'Alcaldia.
  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de seguretat. Actuacions de la policia governativa i judicial.
  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comuns. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari.
  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari. Drets i deures.
  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies Locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana.
  
Dret penal, policia administrativa i psicosociologia
  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de tràfic i seguretat constitutives de delicte.
  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos: abandó de destinació i l'omissió del deure perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets, suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.
  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.
  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i les seues tipologies. El procés de socialització.
  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situacions de desastres.
  
Tema 31. El comandament. Concepte. Qualitats. Traços (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió...) Regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.
  
Tema 32. Característiques del comandament. Funcions del comandament (planificar, executar, organitzar, coordinar...). Estils de manar. Aspectes que distingixen un bon cap. Metodologia del comandament. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament-subordinat. Les reunions.
  
Tema 33. Presa de decisions. El procés de decisió. Reixa de direcció. Poder i autoritat. Tècniques per a controlar situacions difícils. Responsabilitat del comandament. Com a representant del comandament director. Com a instructor. Com a tècnic. Com a administrador. Deures per raó de càrrec amb els subordinats. Deures amb la seua organització.
  
Policia de trànsit i circulació
  
Tema 34. El trànsit i la seguretat vial: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat vial. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
  
Tema 35. La normativa sobre trànsit circulació de vehicles a motor i seguretat vial: La llei de bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constituïxen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.
  
Tema 36. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.
  
Tema 37. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.
  
Tema 38. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 39. Reglament del procediment sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.
  
Tema 40. El transport. Classes de transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.
  
Tema 41. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 42. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuació de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.
  
Tema 43. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.
  
Grup V
  
Tema 44. El municipi d'Aldaia. Història. Evolució. Demografia. Festes. Cultura. Tradicions i costums.
  
Tema 45. Sectors productius. Principals centres comercials i industrials. Ubicació i servicis que presten. Nucli urbà. Districtes, barris. Guia de carrers. Principals vies de comunicació i organisme públic de què depenen. Qualificació del sòl segons usos i activitats. Polígons industrials. Partides rurals. Municipis confrontants.
  
Tema 46. Principals entitats socials, culturals, educatives, esportives, públiques i privades. Ubicació. Principals programes que s'efectuen en el municipi. Guia d'actuació i recursos en situacions d'emergència social per a la policia local de l'Ajuntament d'Aldaia.
  
Tema 47. Ordenances generals de l'Ajuntament d'Aldaia. Ordenances fiscals de l'Ajuntament d'Aldaia.
  
Fase de concurs
  
El barem dels mèrits en la fase de concurs de l'aspirant que haja superat la fase d'oposició s'ajustarà al que establix l'Orde de 20 de gener de 1998, de la Conselleria de Presidència, per la qual s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de places en els cossos de la policia local de la Comunitat Valenciana.
  
1. Titulació acadèmica
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a qui se'ls va exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen, conforme a la següent escala:
  
a) Grup A: doctor, 10 punts.
  
Llicenciat o equivalent, 8 punts.
  
b) Grup B: diplomat universitari o equivalent, 7 punts.
  
e) Diplomat en Criminologia, 7 punts.
  
d) Grup C: Batxillerat, Formació Professional de segon grau, 5 punts.
  
e) Superació de les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys, 5 punts.
  
No es valoraren com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la universitat només es computarà una d'estes. La possessió del títol de Batxillerat o Formació Professional de segon grau, exclourà la valoració de les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys.
  
2. Grau personal
  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la següent forma:
  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
3. Antiguitat
  
Fins a un màxim de 20 punts:
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la categoria inferior de la policia local: 1,25 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,50 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,25 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
4. Altres mèrits
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
Coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:
  
- Certificat de Coneixements Orals: 0,75 punts.
  
- Certificat de Grau Elemental: 1,25 punts.
  
- Certificat de Grau Mitjà: 2,50 punts.
  
- Certificat de Grau Superior: 3,00 punts.
  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, per mitjà de certificat expedit per facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cada un. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,60 punts per curs complet.
  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs
  
Fins a un màxim de 30 punts.
  
Per realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats per este, s'ajustarà al següent barem:
  
 Diploma Certificat Certif. aprof.
  
Nombre d'hores d'assistència d'aprofitam. excel.lent
  
De 20 a 50 h. 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h. 1 2 4
  
De 101 a 150 h. 2 3 6
  
De 151 a 200 h. 3 4 8
  
De 201 a 250 h. 4 5 10
  
Més de 250 h. 5 7 14
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima esmentada la puntuació d'estos vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència d'estos. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per este concepte el màxim de 10 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri de l'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes, ambdós expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.
  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuarà, si és procedent, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es van tindre en compte a efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.
  
6. Premis, distincions i condecoracions
  
Fins a un màxim de 10 punts.
  
Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
  
Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 3 punts.
  
Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 2 punts.
  
Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 1 punt per cada una d'estes.
  
Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,25 punts per cada una d'estes.
  
Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,50 punts per cada una d'estes. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts per a cada una d'estes.
  
Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,25 punts per cada un d'estos.
  
7. Altres mèrits
  
Fins a un màxim de 4 punts.
  
Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions, així com els cursos inclosos en el pla de formació contínua i altres degudament acreditats i no valorades en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'IVASP es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts.
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts per cada una d'estes.
  
8. Prova i entrevista personal
  
Es realitzarà davant del tribunal qualificador i es valorarà fins a un màxim de 10 punts amb el contingut i puntuació que s'assenyala:
  
Coneixements del terme municipal, guia de carrers, servicis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local de l'ajuntament convocant, s'acreditaran per mitjà de la superació d'una prova objectiva consistent en un màxim de 50 i un mínim de 25 preguntes amb respostes alternatives.
  
La valoració d'esta prova serà de 6 punts.
  
Entrevista personal. Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.
  
Únicament seran citats per a celebrar la prova i entrevista per mitjà de la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, arribe com a mínim a 20 punts.
  
9. Legislació aplicable