Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5734, del 03-04-2008 (2008/3433)

RESOLUCIÓ de 14 de març de 2008, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca procés específic de promoció interna per a l'accés al grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, cos/escala facultatius d'arxius, biblioteques i museus amb destí a la Biblioteca General, segons l'aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5734

Data del DOGV
:   03-04-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/3433


Data del document
:   14-03-2008

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * universitat
    * professió de la informació
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 14 de març de 2008, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoca procés específic de promoció interna per a l'accés al grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, cos/escala facultatius d'arxius, biblioteques i museus amb destí a la Biblioteca General, segons l'aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià. [2008/3433]  
Amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal en aquesta administració pública encarregada del servei públic de l'educació superior, aquest Rectorat, de conformitat amb que disposa l'article 75 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats; la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, acorda convocar proves d'accés al grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, cos/escala facultatius arxius, biblioteques i museus de la Universitat Politècnica de València, d'acord amb les bases següents:  
1. Objecte de la convocatòria  
1.1 Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir llocs del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, cos/escala facultatius arxius, biblioteques i museus de la Universitat Politècnica de València, pel torn de promoció interna, en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març.  
1.2 La realització d'aquestes proves selectives s'ajustarà al que preveu el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i la normativa que el desenvolupa.  
2. Condicions generals dels aspirants  
2.1 Per a l'admissió a aquestes proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:  
a) Els aspirants que concórreguen a aquestes proves selectives hauran de ser personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, del grup A, subgrup A2, sector d'administració especial, i haver-hi prestat serveis efectius durant almenys dos anys com a funcionari de carrera en el cos/escala ajudants arxius, biblioteques i museus en el grup A, subgrup A2, i complir els requisits següents:  
1. Trobar-se exercint el lloc amb destinació definitiva.  
2. Que el lloc de treball ocupat es trobe classificat en la relació als llocs de treball d'aquesta Universitat Politècnica per a ser proveït pel grup de titulació A, subgrups A1/A2, sector d'administració especial, denominació del lloc responsable de biblioteca.  
b) Estar en possessió del títol de doctorat, llicenciatura, títol d'enginyeria, d'arquitectura, o complides les condicions per a obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger caldrà d'estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació o de la credencial de reconeixement per a l'exercici de les professions considerades regulades en virtut del Reial Decret 1.665/1991, de 25 d'octubre.  
2.2 Les condicions per a l'admissió a les proves, s'hauran de reunir en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
3. Sol·licituds  
3.1 Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives, ho haurà de fer constar en la sol·licitud segons el model que serà facilitat gratuïtament en el Registre General (edifici del Rectorat) o en l'Àrea d'Informació de la Universitat Politècnica de València, sitis al camí de Vera, s/n, de València; en el Registre de l'Escola Politècnica d'Alcoi, sítia a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; en el Registre de l'Escola Politècnica de Gandia, sítia a la carretera de Natzaret-Oliva, s/n, del Grau de Gandia, i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, l'adreça electrònica de la qual és http://www.upv.és/rrhh/ (personal d'administració i serveis).  
3.2 Les sol·licituds es dirigiran al rector de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46494, València, en el termini de vint dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
3.3 La presentació de sol·licituds es podrà efectuar en el Registre General de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46206, València, edifici del Rectorat; en el Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, Alcoi; en el Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, carretera de Nazaret-Oliva, s/n, Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat segons la Llei 4/1999, de 13 de gener.  
En el cas que s'optara per presentar la sol·licitud davant una oficina de correus, es farà en sobre obert, perquè la instància figure datada i segellada pel funcionari de correus abans de ser certificada. Si no es fa d'aquesta manera, es considerarà presentada en la data d'entrada en qualsevol dels llocs establits en el paràgraf anterior.  
Les sol·licituds subscrites a l'estranger es podran cursar, en el termini expressat en la base 3.2, a través de les representacions diplomàtiques o consulars espanyoles corresponents, les quals les trametran seguidament a l'organisme competent. La persona interessada adjuntarà a l'esmentada sol·licitud el comprovant bancari d'haver satisfet els drets d'examen.  
3.4 Els drets d'examen seran de 26,28 €, que s'ingressaran en el compte corrent número 2077 0724 68 8533119893 -taxes-, de la Caixa d'Estalvis de València, Castelló i Alacant (Bancaixa), a la urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46143, València. El justificant del pagament dels drets d'examen es realitzarà amb la impressió del segell, en la sol·licitud, de l'entitat esmentada. En cap cas la mera presentació i el pagament comportarà la substitució del tràmit de presentació de la sol·licitud, en temps i forma, davant l'òrgan expressat en la base 3.2.  
3.5 Queden exemptes del pagament de la taxa d'examen:  
3.5.1 Les persones amb un grau de minusvalidesa igual o superior al 33%, que han d'acompanyar la sol·licitud amb un certificat acreditatiu d'aquesta condició.  
3.5.2 Les persones que figuren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de la convocatòria. Són requisits per al gaudi de l'exempció que, en el termini de què es tracte, no hagen rebutjat cap oferta d'ocupació adequada, ni s'hagen negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals, i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional.  
La certificació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits assenyalats, se sol·licita a l'oficina dels serveis públics d'ocupació. Quant a l'acreditació de les rendes, es realitza mitjançant una declaració jurada o promesa escrita del sol·licitant. Ambdós documents han d'adjuntar-se a la sol·licitud.  
3.6 La falta de justificació del pagament dels drets d'examen o de trobar-se exempt determina l'exclusió de l'aspirant.  
3.7 En cap cas la presentació i el pagament a les oficines a què es fa referència suposa la substitució del tràmit de presentació de la sol·licitud, dins del termini i en la forma escaient.  
4. Admissió d'aspirants  
4.1 Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el rector dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves, així com els nomenaments dels membres que componen el tribunal de selecció.  
4.2 Els aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud o realitzar les reclamacions que consideren convenients, en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
4.3 En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, possibilitar l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els noms i les dades consten correctament en les relacions d'admesos pertinents.  
4.4 Transcorregut el termini de 10 dies hàbils, esmenats els defectes, si escau, i vistes les reclamacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos, i, almenys amb una antelació de quinze dies hàbils, la data, el lloc i l'hora de realització i començament dels exercicis, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Si és procedent, es publicarà també l'ordre d'actuació dels aspirants segons el que disposa la base 7.2.  
4.5 Els errors de fet que pogueren advertir-se, es podran esmenar en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.  
5. Proves selectives  
5.1 El procediment de selecció constarà de dos exercicis obligatoris i eliminatoris:  
5.2.1 Primer exercici. Constarà de dues parts, que s'efectuaran en una única sessió:  
Primera part: consistirà a contestar per escrit a un qüestionari de preguntes de tipus test amb quatre respostes alternatives, de les quals només una serà la correcta. Les preguntes versaran sobre les matèries recollides en el bloc general.   
La durada d'aquest exercici la fixarà el tribunal amb prou antelació, i serà com a màxim de 30 minuts.  
Segona part: consistirà en el desenvolupament, per escrit, en un temps determinat prèviament pel tribunal però que en cap cas no excedirà les quatre hores, de dos temes que l'opositor haurà d'escollir d'entre quatre triats a l'atzar pel tribunal del bloc específic. Posteriorment es convocarà els opositors per a la lectura dels temes davant el tribunal en sessió pública i crida única.  
5.2.2 Segon exercici. Constarà de dues parts, que s'efectuaran en una única sessió, i tindrà una durada màxima de 4 hores i 30 minuts:  
Primera part: consistirà a resoldre per escrit, amb una durada que fixarà el tribunal, dos supòsits pràctics triats per l'opositor d'entre quatre proposats pel tribunal, relacionats amb les matèries que figuren en el bloc específic. L'opositor podrà usar tots els recursos bibliogràfics en suport de paper que considere necessaris i que hagen sigut aportats pel mateix opositor o que decidisca aportar el tribunal. Posteriorment es convocarà els opositors a l'exposició oral, que tindrà una durada màxima de 30 minuts, i l'opositor podrà ser entrevistat pel tribunal durant un temps màxim de 10 minuts.   
Segona part: traducció d'un text de temàtica professional en idioma anglès, amb caràcter obligatori. L'opositor aportarà els diccionaris que considere convenients, excepte diccionaris comentats o amb anotacions. L'opositor llegirà la traducció en sessió pública i crida única.  
5.2.3 En tots els exercicis el tribunal adoptarà les mesures que calguen per a garantir l'anonimat en la valoració, sempre que ho permeta la tipologia de l'exercici. S'anul·laran tots aquells en què es continga alguna marca que poguera identificar-ne l'autor.  
6. Qualificació dels exercicis  
6.1 El primer exercici es puntuarà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir-hi en el còmput global una qualificació igual o superior a 5 punts per a ser declarat apte; es puntuarà de la manera següent:  
La primera part es puntuarà de 0 a 2 punts. Les contestacions errònies no es penalitzaran. Caldrà obtenir un mínim d'1 punt per a superar aquesta part. Aquesta primera part suposarà un 20% de la puntuació total del primer exercici.  
La segona part es puntuarà de 0 a 8 punts, i caldrà obtenir-hi un mínim de 4 punts per a superar-la. Aquesta segona part suposarà un 80% de la puntuació total del primer exercici.  
La puntuació final d'aquest exercici s'obtindrà de la suma de la primera i la segona part sempre que estiguen superades ambdues parts.  
Els criteris de valoració que es tindran en compte seran publicats amb prou antelació pel tribunal.  
6.2 El segon exercici es puntuarà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir-hi en el còmput global una qualificació igual o superior a 5 punts per a ser declarat apte.  
La primera part es puntuarà de 0 a 8 punts. Caldrà obtenir un mínim de 4 punts per a superar aquesta part. Aquesta primera part suposarà un 80% de la puntuació total del segon exercici.  
La segona part es puntuarà de 0 a 2 punts, i caldrà obtenir-hi un mínim d'1 punt per a superar-la. Aquesta segona part suposarà un 20% de la puntuació total del segon exercici.  
La puntuació final d'aquest exercici s'obtindrà de la suma de la primera i la segona part sempre que estiguen superades ambdues parts.  
6.3 Les persones aspirants que hagen resultat aptes en els dos exercicis conformaran la relació de persones aspirants aprovades.   
6.4 Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució que fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats.  
7. Desenvolupament de les proves selectives  
7.1 Els exercicis tindran lloc a la ciutat de València.  
El primer exercici es realitzarà al lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprova i es publica en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria, amb una antelació no inferior a quinze dies hàbils.  
7.2 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala on es realitze l'exercici d'aquelles persones que hi compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.  
Cas de realitzar-se l'exercici en diverses sessions, l'ordre d'intervenció dels aspirants començarà per la lletra U, seguint l'ordre alfabètic de cognoms segons la Resolució de 4 de maig de 2007 de la conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques (DOCV número 5.511, de 14 de maig de 2007).  
Els aspirants hauran d'acreditar-ne la personalitat mitjançant la presentació del DNI o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conduir, sense que amb aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies confrontades d'aquests documents; així com de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
7.3 Començades les proves, l'anunci de la realització de la resta d'exercicis el farà públic el tribunal al local en què s'haja realitzat l'anterior; en el tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, a l'edifici del Rectorat, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça: http://www.upv.es/rrhh/ (personal d'administració i serveis), amb una antelació mínima de 48 hores.  
Els aspirants perdran el seu dret quan es personen als llocs de realització quan ja s'hagen iniciat les proves, o per no assistir-hi, encara que es dega a causes justificades.   
8. Publicitat de les llistes  
El tribunal elevarà al rector les llistes definitives dels aspirants que hagen superat les proves, per a la inserció en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
9. Coneixements de valencià  
9.1 L'acreditació dels coneixements de valencià pels aspirants que hagen superat les proves selectives, que disposa l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es podrà realitzar mitjançant la presentació d'algun dels documents següents:  
a) Títol de batxiller o equivalent cursat a la Comunitat Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.  
b) Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià.  
c) Certificat de nivell Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
d) Certificat de grau mitjà de Coneixements del Valencià expedit u homologat pel Gabinet de Normalització Lingüística de la Universitat Politècnica de València.  
9.2 Qui no puga acreditar aquests coneixements, conforme al que estableix el punt anterior, haurà de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
10. Presentació de documents  
10.1 En el termini de20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de les relacions definitives d'aprovats, els aspirants proposats hauran de presentar al Servei de Recursos Humans d'aquesta Universitat, a través del Registre General de la Universitat Politècnica de València; al Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situada en la plaça Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat en la carretera Nazaret-Oliva, s/n, Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, la documentació següent:  
a) Llevat que conste en l'expedient personal, fotocòpia confrontada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, haurà d'adjuntar-se la credencial que acredite l'homologació.  
b) Els aspirants discapacitats hauran de presentar certificat de la conselleria de Benestar Social o dels òrgans competents d'altres administracions públiques que acredite discapacitat igual o superior al 33%, així com la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponguen a les vacants oferides.  
c) Certificat mèdic acreditatiu de tenir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits. Amb aquest efecte, els reconeixements es realitzen a través del Servei Integrat de Prevenció i Salut Laboral de la Universitat Politècnica de València, a fi de que aquest realitze el pertinent reconeixement mèdic i expedisca el certificat mèdic que pertoque.  
10.2 Els aspirants seleccionats que, dins del termini establit en el punt anterior i tret de casos de força major, no presenten la documentació acreditativa es deduirà que no tenen algun dels requisits exigits i no podran ser nomenats funcionaris de carrera, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.   
11. Nomenament de funcionaris  
Conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, els qui l'hagen superat es nomenaran funcionaris de carrera del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, cos/escala facultatius arxius, biblioteques i museus d'aquesta Universitat Politècnica mitjançant resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i quedaran adscrits com a funcionaris d'aquest grup als llocs que ocupaven amb caràcter definitiu, amb el lloc responsable de biblioteca.  
12. Informació respecte de les dades recollides  
12.1 Les dades subministrades per les persones interessades queden incorporades a un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades de personal o la base de dades de borsa de treball, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD).  
12.2 El fitxer queda sota la responsabilitat del Rectorat de la Universitat Politècnica de València, al camí de Vera, s/n, DP 46279, de València.  
12.3 La informació obtinguda es processa exclusivament per a la gestió de personal.  
12.4 Les dades de caràcter personal es tracten amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, en el qual s'estableixen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que contenen dades de caràcter personal, i s'adopten les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.  
12.5 Les persones interessades poden exercir els seus drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat Politècnica de València, siti al camí de Vera, s/n, DP 46324, de València.  
13. Tribunal  
13.1 El tribunal qualificador d'aquestes proves selectives serà nomenat pel rector en la resolució que faça pública la relació provisional d'admesos i exclosos, amb una antelació mínima d'un mes a la data de l'inici de les proves, i estarà compost per:  
- President/presidenta: un vicerector/una vicerectora de la Universitat Politècnica de València o persona en qui delegue.  
- Quatre vocals, designats pel rector de la Universitat Politècnica de València, personal funcionari de carrera.  
- Un secretari/una secretària, personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, que actuarà amb veu però sense vot.  
Així mateix, es designarà un tribunal suplent amb la mateixa composició.  
13.2 El tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que considere oportú.  
13.3 Els membres del tribunal, així com el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista, se n'hauran d'abstenir i podran ser recusats per les persones interessades quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix, s'haurà d'abstenir qui haguera realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
Tots els membres del tribunal hauran de reunir els requisits establits en l'article 13.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i, almenys, la meitat més un d'aquests haurà de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements l'exigida per a l'ingrés.  
13.4 El tribunal, així com el personal col·laborador, ajudant i el personal especialista, podrà exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la identitat de conformitat amb el que preveu la base 7.2.  
13.5 A l'efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència el tribunal tindrà la seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46060, València.  
13.6 El tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis, tenint en compte el que estableix l'article 3 de la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat Valenciana.  
El tribunal tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, en aquest sentit, estarà sotmés a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.  
14. Recursos  
14.1 Contra aquesta convocatòria i les seues bases, que són definitives en la via administrativa, les persones interessades podran interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, davant dels òrgans jurisdiccionals contenciosos administratius de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que estableixen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999, així com els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Potestativament, podran interposar recurs de reposició, en el termini d'un mes, davant del rector, de conformitat amb els articles 116 i 117 de l'esmentada Llei 30/1992, segons la redacció modificada per la Llei 4/1999.  
14.2 Contra els actes del tribunal, es podrà interposar recurs d'alçada davant del rector d'aquesta Universitat en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació de la corresponent resolució del tribunal.  
València, 14 de març de 2008.- El rector de la Universitat Politècnica de València. Juan Juliá Igual.  
Annex I  
Temari  
Bloc general  
1. La Llei Orgànica d'Universitats.  
2. Els Estatuts de la Universitat Politècnica de València: règim jurídic (títol preliminar: capítols I i II). Estructura de la Universitat (títol primer). Govern de la Universitat (títol segon).  
3. La Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.   
4. La Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal.  
5. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals: objecte, àmbit d'aplicació i definicions. Drets i obligacions. Serveis de prevenció. Consulta i participació dels treballadors. Responsabilitats i sancions. El Manual de drets i obligacions del personal de la Universitat Politècnica de València en matèria de seguretat i salut en el treball.  
6. Generació de documents bàsics amb Word. Edició i impressió. Formats. Ortografia i gramàtica. Disseny de pàgines. Taules. Estils. Imatges i gràfics.  
7. Càlculs elementals amb Excel. Generació, edició i impressió de fulls. Operacions bàsiques. Funcions. Gràfics. Generació i edició de diapositives i presentacions amb PowerPoint.  
8. El pressupost de la Universitat Politècnica de València. El cicle pressupostari. Principis pressupostaris. L'elaboració i l'aprovació del pressupost de despeses i ingressos a la Universitat Politècnica de València. Modificacions pressupostàries. Gestió del pressupost d'ingressos. Gestió del pressupost de despeses.  
9. Llei 30/2007, de 30 d'octubre, de Contractes del Sector Públic. Tipus. Característiques Generals.  
10. El procés d'implantació del sistema de gestió ambiental i gestió dels residus no perillosos a la Universitat Politècnica de València. Normativa aplicable. Aquesta informació es troba accessible en l'adreça següent: http://www.upv.es/medioambiente  
11. Organització preventiva en els serveis. Instrucció sobre operacions de fumigació a la Universitat Politècnica de València. Manipulació manual de càrregues. Ergonomia a l'oficina. Aquesta informació es troba accessible en l'adreça següent: http://www.sprl.upv.es  
Bloc específic:  
12. Evolució de les biblioteques: de la biblioteca en paper a la biblioteca híbrida.  
13. El nou model de biblioteca universitària com a centre de recursos per a l'aprenentatge i la investigació (CRAI).  
14. La integració de les biblioteques universitàries en l'espai europeu d'educació superior (EEES).  
15. Planificació estratègica. El Pla estratègic de la Universitat Politècnica de València.  
16. La qualitat a les universitats i especial referència a les biblioteques universitàries: avaluacions, certificació, indicadors, models, l'ANECA.  
17. Gestió de recursos humans: motivació en el treball, lideratge, treball en equip.  
18. Planificació espacial: edificis, organització i equipament en biblioteques universitàries.  
19. La biblioteca digital.  
20. Màrqueting en biblioteques universitàries.  
21. Legislació en matèria de propietat intel·lectual i implicacions d'aquesta en la gestió de biblioteques. Els drets d'autor en l'entorn digital. Les llicències Creative Commons.  
22. Gestió de la col·lecció bibliogràfica, criteris per a la selecció, el creixement, les expurgacions, l'avaluació i conservació. Subministrament de les col·leccions (concursos públics, subministradors).  
23. Procés tècnic en biblioteques universitàries. Impacte de les tecnologies de la informació en l'organització d'aquestes: esquemes de metadades, Dublin Core, LOM. Formats d'intercanvi: XML, MARC.  
24. El CIAP (OPAC) de biblioteques: disseny, prestacions actuals, accessos; evolució, desaparició.  
25. Gestió de serveis a l'usuari, avaluació de la satisfacció d'aquest, cartes de serveis.  
26. El servei d'informació i referència, serveis de referència en línia, canals. Instruments  
27. Formació d'usuaris: noves tendències.  
28. Situació actual de l'edició científica, editors, autors i biblioteques. Tendències actuals i futures.  
29. Arquitectura de la informació: usabilitat, accessibilitat, estructura de la informació.  
30. Portals bibliotecaris, metacercadors, integració dels recursos electrònics.  
31. El web 2.0 a les biblioteques universitàries: blogs, wikis, RSS.  
32. Navegació i recuperació de la informació en Internet; directoris i motors de cerca, cercadors científics especialitzats, Internet invisible (deep Web).  
33. Les biblioteques universitàries a Espanya, la cooperació bibliotecària. Consorcis de biblioteques i grups d'usuaris a Espanya i a Europa.  
34. Selecció, administració, publicació i avaluació de recursos electrònics.  
35. Els recursos electrònics, contractació, models de comercialització, adquisicions consorciades, llicències d'ús.  
36. Dipòsits institucionals i Open Access, estat actual de la qüestió.  
37. La premsa digital, mitjans de comunicació i Internet.  
38. El sistema espanyol d'I+D. La Llei de la ciència i el Pla d'I+D.  
39. Eines electròniques per a la difusió, la comunicació i els serveis a distància: correu electrònic, SMS, webs de biblioteca, intranets.  
40. Sistemes integrats de gestió de biblioteques universitàries: situació actual i tendències de futur.  
41. Fonts d'informació especialitzada en ciència i tecnologia.  
42. Fonts d'informació especialitzada en arquitectura, edificació, belles arts.  
43. Fonts d'informació especialitzada en agronomia, forestals, medi ambient.  
44. Fonts d'informació especialitzada en ciències socials.  
45. Societat de la informació, societat del coneixement i societat de l'aprenentatge La bretxa digital. La biblioteca universitària davant la societat de la informació.  
46. Redacció de material de referència, formatiu i bibliogràfic en llengua anglesa: guies, pàgines web, PMF (FAQ).