Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9705, del 17-10-2023 (2023/9971)

RESOLUCIÓ de 29 de setembre de 2023, de la presidenta del Consell Jurídic Consultiu, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de treball vacant de naturalesa funcionarial, número 16, Secretaria de la Presidència, en el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, i s'aproven les bases que regeixen la convocatòria.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9705

Data del DOGV
:   17-10-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2023/9971


Data del document
:   29-09-2023

Organisme emissor
:   Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana
    * concurs administratiu
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 29 de setembre de 2023, de la presidenta del Consell Jurídic Consultiu, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, del lloc de treball vacant de naturalesa funcionarial, número 16, Secretaria de la Presidència, en el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, i s'aproven les bases que regeixen la convocatòria. [2023/9971]  
L'article 4 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de funció pública valenciana (d'ara en avant LFPV), indica que les disposicions només s'aplicaran directament al personal al servei de les institucions de la Generalitat regulades en el capítol VI del títol III de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, institucions entre les quals es troba el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana (en acrònim CJCCV), quan així ho dispose la legislació específica, advertint que, en tot cas, les disposicions de l'LFPV són d'aplicació supletòria.  
  
La disposició addicional 19a de l'LFPV disposa que al personal empleat públic del CJCCV li serà aplicable, en primer lloc, el que es disposa en la llei reguladora d'aquest i en la normativa de desenvolupament i, supletòriament, el règim jurídic previst per al personal al servei de l'Administració de la Generalitat. A més, indica que, en els supòsits en què, per expressa remissió de la legislació específica del CJCCV, per disposició supletòria, o per qualsevol altre motiu, resulte d'aplicació al personal d'aquesta institució l'LFPV, les competències que aquesta llei atribueix als òrgans del Consell hauran d'entendre's referides als corresponents òrgans del CJCCV.  
L'article 17 de la Llei 10/1994, de 19 de desembre, de creació del CJCCV (en acrònim, LCJCCV), disposa que els llocs de treball del CJCCV es proveiran d'acord amb les normes de la Llei de funció pública valenciana, així com que la selecció es realitzarà en la forma prevista per aquesta. D'altra banda, els articles 21.a i 25.a del Reglament del CJCCV, aprovat per Decret 37/2019, del Consell, de 15 març, atribueix a la Presidència del CJCCV, la representació de la institució, i, igualment, com a cap superior del personal, serveis i dependències del CJCCV, la de convocar els processos selectius del personal que corresponga.  
De conformitat amb els articles 80 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic (TREBEP) i 115.1 de l'LFPV i 58 del Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, aprovat per Decret 3/2017, de 3 de gener, del Consell, el procediment de lliure designació amb convocatòria pública consisteix en l'apreciació discrecional per l'òrgan competent de la idoneïtat i competències de les persones candidates en relació amb els requisits exigits per a exercir el lloc. Així mateix, el TREBEP estableix que les lleis de desenvolupament d'aquest establiran els criteris per a determinar els llocs que, per la seua especial responsabilitat i confiança, puguen cobrir-se pel procediment de lliure designació amb convocatòria pública.  
Vist que el lloc de treball núm. 16, amb la denominació Secretària de Presidència i el sistema de provisió de la qual és el de lliure designació i obert a altres administracions, es troba vacant, cobert de manera provisional mitjançant comissió de serveis, interessa procedir a la seua provisió definitiva amb la major celeritat.  
En virtut d'això, conforme amb el que es disposa en l'article 17 de la LCJCCV, disposició addicional 19a i article 115.6 de l'LFPV, i en la relació de llocs de treball del CJCCV, aprovada per Resolució de la Presidència del CJCCV de 19 de desembre de 2017 (DOGV 8221, 26.01.2018), fent ús de les funcions atribuïdes, resolc:  
  
Primer  
Convocar per a la provisió pel sistema de lliure designació el lloc de treball que es relaciona a continuació:  
  
Lloc de treball convocat  
  
Núm. lloc 16  
Denominació Secretaria de Presidència  
Naturalesa Funcionarial  
Sector General  
G C1/C2  
CD 16  
CE 42  
Provisió Lliure designació. Obert a altres administracions públiques  
Funcions Secretaria de presidència, protocol.  
  
  
Requisits:  
 Pertànyer al subgrup professional C1 o C2.  
 Sector: administració general.  
  
Segon  
Aprovar les bases que regiran la present convocatòria i que figuren en l'annex I.  
  
Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades podran interposar recurs potestatiu de reposició davant la Presidència del CJCCV, en el termini d'un mes, o directament recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos, en tots dos casos comptats des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 29 de setembre de 2023.- La presidenta del CJCCV: Margarita Soler Sánchez.  
  
  
ANNEX I  
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Requisits de participació  
Podrà participar en aquesta convocatòria el personal funcionari de carrera de les diferents administracions públiques, institucions i entitats públiques, que reunisca els requisits i les condicions que estableix la normativa vigent i, en particular, els requisits per a la provisió del lloc de treball objecte de la convocatòria.  
Els requisits de participació hauran de reunir-se en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's fins a la presa de possessió.  
  
Segona. Sol·licituds de participació, lloc i termini de presentació  
  
1. La sol·licitud, acompanyada d'un historial professional de competències i capacitats i de la documentació acreditativa del compliment dels requisits, experiència i de la formació al·legada, es presentarà, bé presencialment en el Registre d'Entrada del CJCCV, bé en el Registre Electrònic del Punt General d'Accés dirigit al CJCCV, a través de la pàgina web https://reg.redsara.es, i indicarà com a organisme destinatari el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana.  
  
2. Conforme al que es disposa en l'article 85.3 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, el personal participant que no tinga la condició de funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat haurà d'aportar, al costat de la sol·licitud de participació, un certificat de l'Administració d'origen en el qual es faça constar:  
a) La condició de personal funcionari de carrera i sector d'administració, general o especial.  
b) El cos, escala o agrupació de personal funcionari de carrera a la qual pertany, així com les funcions i requisits d'accés a aquesta.  
  
Si l'administració d'origen no estiguera estructurada en cossos, escales o qualsevol altra agrupació de funcionaris, s'especificaran les funcions i característiques del lloc de treball que exerceix en la seua administració d'origen.  
La no aportació d'aquest certificat suposarà l'exclusió de la persona participant en la convocatòria.  
3. Els qui sol·liciten participar en el procediment de provisió del lloc, hauran d'aportar una memòria indicativa de les funcions a desenvolupar tenint en compte les funcions de la Presidència.  
Aquesta memòria tindrà una extensió màxima de 6 pàgines (6 fulles a doble cara), en tipus de lletra arial 11, interlineat 1,15 línies i marges justificats.  
En la qualificació de la memòria es valoraran, principalment, els aspectes següents:  
- la claredat i correcció en l'estructuració i l'exposició de les idees i qüestions abordades;  
- la coherència i grau de detall del contingut tenint en compte les funcions de la Presidència.  
La no presentació de la memòria juntament amb la sol·licitud de participació, suposarà l'exclusió de la persona participant en la convocatòria de provisió d'aquest lloc de treball.  
El CJCCV es reserva el dret a requerir en qualsevol moment del desenvolupament del procediment l'aportació de la documentació original dels requisits, experiència i formació al·legada que es considere necessària.  
3. El termini de presentació serà, en tot cas, de deu dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Tercera. Comprovació del compliment dels requisits de participació  
  
1. La persona titular del Servei d'Assumptes Generals, Gestió Econòmica i Personal o qui la substituïsca en cas de conflicte d'interés o absència, comprovarà el compliment dels requisits dels participants i, si escau, els requerirà perquè en un termini de deu dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació del requeriment en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, realitzen les esmenes que procedisquen.  
  
2. Una vegada realitzats els tràmits anteriors, la persona titular de la Secretaria General emetrà informe preceptiu i vinculant en relació amb les sol·licituds que complisquen els requisits i ho remetrà a la Presidència del CJCCV per a la seua resolució conforme al que es preveu en l'LFPV i en l'article 25.e del Reglament del CJCCV.  
Amb caràcter previ a l'emissió de l'informe, es podran realitzar entrevistes a totes o a alguna de les persones participants en la convocatòria que reunisquen els requisits exigits i acompliment de funcions pròpies del lloc de treball, per a la comprovació de la seua capacitat i mèrits, així com de les habilitats, actituds i aptituds de les persones aspirants en relació amb les funcions concretes a desenvolupar. Aquesta entrevista reuneix un caràcter potestatiu.  
  
Quarta. Resolució de la convocatòria  
La Presidència del CJCCV, a la vista de l'informe de la Secretaria General, resoldrà l'adjudicació a la persona que considere més idònia per a l'acompliment del lloc de treball convocat o declararà deserta la provisió d'aquest, fins i tot existint personal que reunisca els requisits exigits, si considera que cap d'aquestes és idònia per al seu acompliment.  
La resolució de nomenament es motivarà amb referència al compliment per la persona triada dels requisits exigits en la convocatòria, a les circumstàncies i aptituds professionals que s'han tingut en compte per a considerar que és la més idònia per a l'acompliment del lloc de treball, així com a la competència per a adoptar-la.  
  
Cinquena. Termini de resolució  
La present convocatòria es resoldrà en un termini no superior a sis mesos, comptats des de l'endemà de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.