Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5554, del 12-07-2007 (2007/8966)

RESOLUCIÓ de 2 de juliol de 2007, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnica d'aquesta Universitat. Referència A03/07.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5554

Data del DOGV
:   12-07-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/8966


Data del document
:   02-07-2007

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu
    * universitat
    * professió de la comunicació

RESOLUCIÓ de 2 de juliol de 2007, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnica d'aquesta Universitat. Referència A03/07. [2007/8966]
En compliment del que disposa l'Estatut d'aquesta Universitat, aprovat pel Decret 73/2004, de la Generalitat Valenciana, de 7 de maig (Diari Oficial de la Comunitat Valenciana del 18 de maig), i amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis, aquesta Universitat, fent ús de les competències que li atribueixen l'article 20 de la Llei Orgànica 6/2001, d'universitats, d'acord amb l'article 2.2 e) d'aquesta mateixa Llei, i el seu Estatut, acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnica de la Universitat d'Alacant, segons aquestes
Bases
1. Normes generals
1.1. Es convoquen proves selectives per a proveir 1 plaça de l'escala tècnica (referència A03/07), pel sistema general d'accés lliure, per a ocupar un lloc d'administració especial, sector d'imatge i comunicació, en l'Oficina de Comunicació del Vicerectorat de Relacions Institucionals.
1.2. A aquesta convocatòria li seran aplicables la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, el text refós de la Llei de funció pública valenciana de 24 d'octubre de 1995, el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de funció pública valenciana, el Decret 73/2004, de 7 de maig, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova l'Estatut de la Universitat d'Alacant (DOGV de 18 de maig), i altra normativa d'aplicació general.
1.3. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició. L'oposició estarà formada pels següents exercicis:
Primer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en la realització d'un qüestionari amb 4 respostes alternatives en cada pregunta, de les quals només una serà la correcta, en què caldrà respondre preguntes relacionades amb la totalitat del temari. Aquest exercici contindrà, com a màxim, un 20% del total de les preguntes referents a la part I de l'annex I. Constarà com a màxim de 125 preguntes i la duració no podrà superar els 90 minuts. Es valorarà de 0 a 10 punts. Cada pregunta contestada erròniament tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes i les contestacions en blanc no puntuaran.
Per a superar aquest exercici, serà necessari arribar a la puntuació que determine el tribunal, i que serà com a mínim de 5 punts.
Segon exercici: De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en el desenvolupament per escrit de dos temes triats pel tribunal, d'entre quatre extrets per sorteig en presència dels opositors, dels continguts de la part II de l'annex I. La durada no serà superior a 3 hores. Es valorarà de 0 a 10 punts.
Per a superar aquest exercici, caldrà arribar a la puntuació que determine el tribunal, que en cap cas no podrà ser inferior a 5 punts.
Tercer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució de supòsits pràctics relacionats amb el temari recollit en la part II de l'annex I. El tribunal proporcionarà el material, els mitjans i les instruccions que considere adequats per a fer aquest exercici.
La realització de l'exercici no podrà tenir una durada superior a 5 hores. Es valorarà de 0 a 10 punts.
Aquest exercici inclou una presentació oral davant el tribunal, que podrà formular les preguntes que, en relació amb l'exercici, considere convenients.
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació mínima que determine el tribunal, que haurà de ser, com a mínim, de 5 punts.
Quart exercici: De caràcter obligatori i no eliminatori, consistirà en dues fases:
Primera fase: Realització d'una prova de traducció directa del francès o l'alemany, a elecció dels aspirants, sense ajuda de diccionari. El text estarà relacionat amb l'especificitat del lloc que cal ocupar. Es valorarà de 0 a 2 punts.
Segona fase: Exercici de coneixements de valencià. Consistirà en una prova de traducció directa de valencià a castellà, sense ajuda de diccionari. Es valorarà de 0 a 4 punts.
1.4. Fase de concurs. Es valoraran els mèrits acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició. Només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds d'admissió a les proves selectives d'aquesta convocatòria.
El concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, farà referència a aptituds, coneixements i experiència dels candidats d'acord amb el barem següent:
Titulació: 1 punt per tenir la llicenciatura en Periodisme.
Experiència: 8 punts com a màxim, a raó de:
0,08 punts per cada mes complet de servei en llocs afins en l'administració territorial (estatal, autonòmica i local) o entitats públiques, que es regisquen essencialment pel dret públic administratiu, amb excepció de la Universitat d'Alacant. La documentació expedida per l'òrgan competent, responsable de la gestió de personal de l'organisme corresponent, ha de contenir en relació amb els serveis prestats: la duració, per a quin organisme, en quin lloc i amb quines funcions. Fins a un màxim de 3 punts.
0,16 punts per cada mes complet de servei en llocs amb funcions afins en la Universitat d'Alacant.
Altres mèrits: 1 punt màxim. Es valorarà la realització d'activitats relacionades amb mitjans i gabinets de comunicació i no previstes en els apartats anteriors.
1.5. La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis estarà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun.
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, i els emplaçarà perquè, en el termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions, presenten instància amb la relació de mèrits que s'han de valorar previstos en la base 1.4 i la documentació acreditativa d'aquests, bé amb la còpia simple si es tracta de documentació expedida per la Universitat d'Alacant, bé amb còpies autenticades notarialment o administrativament a través de la compulsa si es tracta de documentació expedida per organisme diferent d'aquesta Universitat, en el Registre General de la Universitat d'Alacant o en qualsevol de les formes que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
No seran valorats els mèrits que no es troben suficientment acreditats ni s'admetrà la documentació presentada fora de termini.
1.6. En finalitzar el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de deu dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta llista, perquè els interessats facen les reclamacions i les esmenes que consideren pertinents en relació amb la baremació.
1.7. En haver estat resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució en què fixarà la relació definitiva d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, els quals seran proposats per a ser nomenats funcionaris.
Per a confeccionar aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran de major a menor puntuació, i la relació serà interrompuda quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contenir-ne un nombre superior.
En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el tercer exercici; en segon lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el segon exercici; en tercer lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el primer exercici. Si continua l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'ordre serà establit mitjançant sorteig públic.
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats siga inferior al de places convocades, les que sobren seran declarades desertes.
1.8. Les proves selectives començaran a partir del dia 1 d'octubre de 2007.
2. Requisits dels candidats
2.1. Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
2.1.1. Ser espanyol o nacional d'un dels estats membres de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar-hi el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea que siguen menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen a càrrec seu, sempre que no estiguen separats de dret. Aquest últim benefici serà igualment aplicable a familiars de nacionals d'altres estats quan ho prevegen els tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
2.1.2. Haver complit els setze anys i no excedir, si escau, l'edat màxima de jubilació forçosa.
2.1.3. Tenir el títol de llicenciat, arquitecte, enginyer o equivalent o estar en condicions d'obtenir-lo. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà tenir la credencial que n'acredite l'homologació.
2.1.4. Tenir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques.
2.1.5. No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en situació d'inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas d'aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola, igualment, no estar inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca l'accés a la funció pública en el seu estat.
2.2. Caldrà complir tots els requisits enumerats en la base 2.1 el dia d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
3. Sol·licituds
3.1. Els que vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la instància, que serà facilitada gratuïtament en l'Oficina Central del Registre General de la Universitat (Edifici de Rectorat i Serveis Generals), i que figura com a annex V a aquesta convocatòria.
3.2. La presentació de sol·licituds es farà en l'oficina central del Registre General de la Universitat (edifici de Rectorat i Serveis Generals) o en les oficines auxiliars, situades en les secretaries de centre i en la Seu d'Alacant, en el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en què apareixerà la data de publicació d'aquesta en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Les sol·licituds podran ser presentades de les maneres que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
3.2.1. Les sol·licituds hauran d'acompanyar-se de:
a) Fotocòpia del DNI. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar-hi hauran de presentar una fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si s'escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb qui tenen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració d'aquest en què s'indique que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
b) Comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establits en 24,76?, i on es farà constar el nom, els cognoms i la referència de la convocatòria (A03/07). Aquests drets d'examen s'hauran d'ingressar en el compte corrent 00540004-64, dígit de control 11, de la CAM (2090), oficina 3191, del campus de Sant Vicent del Raspeig (encara que es podrà fer l'ingrés a través d'altres oficines bancàries).
3.2.2. Segons el que estableix l'article 33 bis de la Llei 12/1997, de 23 de desembre, de taxes de la Generalitat Valenciana, redactat d'acord amb la Llei 9/1999, de 30 de desembre, estan exempts del pagament de la taxa que estableix el paràgraf anterior els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Aquests aspirants hauran de presentar certificació de la conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite minusvalidesa igual o superior al 33%.
3.2.3. Estaran exemptes del pagament les persones que figuren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de la convocatòria. Per a disposar de l'exempció, serà requisit que no hagueren rebutjat, en el termini de què es tracte, oferta d'ocupació adequada ni s'hagueren negat a participar-hi, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. La certificació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en l'oficina corresponent de l'Institut Nacional d'Ocupació. Quant a les rendes, s'acreditaran amb una declaració escrita del sol·licitant. Els dos documents hauran adjuntar-se inexcusablement a la sol·licitud de participació en aquestes proves selectives (article 17 de la Llei 50/1998).
3.3. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària no serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació de la sol·licitud davant l'òrgan expressat anteriorment dins el termini i en la forma escaients.
3.4. L'aspirant haurà de seguir les instruccions següents en la formalització de la sol·licitud:
3.4.1. En el quadre de la sol·licitud destinat a «Forma d'accés», l'aspirant haurà de posar "L", segons les instruccions de l'anvers de la instància.
3.4.2. Els aspirants hauran d'indicar, en el quadre de la sol·licitud destinat a "Cos/escala o categoria": Tècnica i en "Referència": A03/07.
3.4.3. Els aspirants hauran de fer constar l'idioma a què es refereix la primera fase del quart exercici en el quadre A) de l'epígraf "Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria" de la sol·licitud.
3.4.4. Si els aspirants volen fer els exercicis del procés selectiu en valencià, hauran de fer-ho constar en el quadre B) de l'epígraf "Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria" de la sol·licitud. Si no ho fan així, s'entendrà que opten per fer els exercicis en castellà.
3.4.5. Els aspirants que tinguen dret a l'exempció establida en la base 3.2 hauran de fer-ho constar en el quadre C) de l'epígraf «Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria», de la sol·licitud.
3.4.5. Els aspirants amb discapacitat que vulguen sol·licitar adaptació de temps i mitjans per a la realització dels exercicis, hauran d'indicar-ho en la sol·licitud en el quadre número 7. En aquest cas, serà requisit acompanyar la instància amb el corresponent certificat acreditatiu de la minusvalidesa o discapacitat amb l'objectiu de fer efectiva, si escau, aquesta petició.
3.5. Els simples errors de fet que es puguen col·legir com a tals de la sol·licitud podran ser resolts en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
3.6. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en els fitxers automatitzats de personal d'aquesta Universitat, la qual es compromet a no fer-ne un ús diferent dels que recull la Resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, que regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOGV de 15 de gener de 2003).
Així mateix, la Universitat d'Alacant informa de la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades. Aquests drets hauran de ser exercits per escrit davant el gerent d'aquesta Universitat.
4. Admissió d'aspirants
4.1. En acabar el termini de presentació d'instàncies, el gerent de la Universitat d'Alacant dictarà una resolució que serà publicada en els taulers d'anuncis de l'edifici de Rectorat de la Universitat i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.
4.2. Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, per a poder corregir el defecte que n'haja motivat l'exclusió.
4.3. En concloure aquest termini, es publicarà una resolució que, a més de declarar aprovada la relació definitiva d'admesos i exclosos, indicarà el lloc, la data i l'hora de començament del primer exercici, amb una antelació mínima de 15 dies hàbils. Aquesta resolució serà publicada en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
4.4. En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal té coneixement que algun dels aspirants no reuneix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, amb la prèvia audiència de l'interessat, haurà de proposar-ne l'exclusió al rector de la Universitat i comunicar-li, així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
Contra l'exclusió de l'aspirant, es podrà interposar recurs d'alçada davant la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.
5. Tribunals
5.1. Els membres del tribunal i els seus assessors estaran subjectes, en règim i funcionament, al que estableixen l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en aquesta Llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern valencià, que aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la funció pública valenciana.
Els membres del tribunal hauran de reunir, a més, els requisits que preveu l'article 13.4 del vigent text refós de la Llei de la funció pública valenciana.
5.2. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si escau, es publicarà una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que n'hagueren perdut la condició.
5.3. Amb la prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal, amb l'assistència del president i el secretari i la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents.
5.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i també tot el que calga fer en els casos no previstos.
5.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que consideren pertinents; la tasca d'aquests assessors estarà limitada a col·laborar en les respectives especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors haurà de ser comunicada al rector de la Universitat.
5.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries, en els casos que calga, perquè els aspirants amb minusvalidesa tinguen condicions similars a la resta de participants per a fer els exercicis. En aquest sentit, caldrà establir les adaptacions possibles en temps i forma per a les persones amb discapacitats que ho sol·liciten. Si en algun moment del procés selectiu el tribunal tinguera dubtes sobre la capacitat d'un aspirant per a l'exercici de les activitats que habitualment duen a terme els funcionaris de l'escala a què es refereixen aquestes proves, podria demanar el corresponent dictamen dels òrgans competents de la comunitat autònoma respectiva; en aquest cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i la resolució definitiva sobre la seua admissió o exclusió de les proves quedarà en suspens fins a la recepció del dictamen.
5.7. El tribunal qualificador de les proves haurà d'adoptar les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants. Seran exclosos de les proves els opositors en els fulls d'examen dels quals figuren noms, traços, marques o signes que permeten conèixer-ne la identitat.
5.8. Pel que fa a comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu en el Servei de Selecció i Formació de la Universitat, en el campus de Sant Vicent del Raspeig, telèfon 977 51 62 80.
5.9. Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistència fixades pel Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern valencià, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris (DOGV de 17 de febrer de 1997).
5.10. El tribunal s'haurà d'ajustar a la composició següent:
Tribunal titular:
President.
Secretari.
3 vocals.
Tribunal suplent:
Amb la mateixa composició.
6. Desenvolupament dels exercicis
6.1. Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat d'Alacant, en el campus de Sant Vicent del Raspeig. El primer exercici es farà en el lloc, la data i l'hora que establisca la resolució a què es refereix la base 4.3.
6.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els qui no hi compareguen seran exclosos de l'oposició, i perdran el seu dret quan es presenten en els llocs de realització de les proves si han començat o si no hi assisteixen, encara que siga per causes justificades.
6.3. En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua identitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, passaport o permís de conduir, pel que fa als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar la identitat mitjançant el document original que en el país del qual siguen nacionals siga expedit a aquest efecte. L'incompliment d'aquest requisit per algun dels aspirants en determinarà l'exclusió de les proves. En cap cas no seran vàlides les còpies o les fotocòpies d'aquests documents.
6.4. En qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal a acreditar la seua identitat.
6.5. Els aspirants hauran de seguir en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves per a l'adequat desenvolupament d'aquestes.
6.6. Després de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat d'aquesta Universitat, la llista d'aspirants que les hagen superades.
6.7. La publicació dels anuncis successius de celebració del segon exercici i els restants la farà el tribunal en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat i per qualssevol altres mitjans si es creu convenient per a facilitar-ne la màxima divulgació, amb quaranta-vuit hores, com a mínim, d'antelació a l'assenyalada per a iniciar aquests exercicis. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci de realització s'haurà de fer amb dotze hores, almenys, d'antelació.
7. Relació definitiva d'aspirants aprovats en les proves selectives
Una vegada finalitzat el procés selectiu, el tribunal farà públiques en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i també en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals, la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per al seu nomenament com a funcionaris, per ordre de puntuació aconseguida, confeccionada d'acord amb la base 1.7 d'aquesta convocatòria, que en cap circumstància podrà ser superior al de places convocades.
8. Presentació de documents i nomenament de funcionaris
8.1. En el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà a la publicació de la relació definitiva assenyalada en la base anterior, els opositors hauran de presentar en el Registre General de la Universitat els documents següents:
a) Fotocòpia del DNI o certificat de naixement, expedit per l'organisme oficial corresponent. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest del fet que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver fet tots els estudis requerits per a obtenir-lo i, si escau, haver fet el pagament de taxes corresponents a l'expedició. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà presentar, a més del títol, la credencial que n'acredite l'homologació.
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic i de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques, segons el model que figura com a annex II. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, a més, hauran de fer una declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública, segons el model que figura com a annex III d'aquesta convocatòria.
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents. A aquest efecte, els reconeixements es faran a través dels serveis mèdics del Servei de Prevenció de la Universitat d'Alacant.
e) Acreditació dels coneixements de valencià que disposa l'article 9.4 del text refós de la Llei de la funció pública valenciana, que es farà aportant la declaració que figura com a annex IV d'aquesta convocatòria, acompanyada, si escau, d'algun dels documents que s'hi relacionen. Els qui no tinguen algun d'aquests quedaran compromesos a fer-ho en el termini de dos anys o a fer els cursos que, amb aquesta finalitat, organitzen els organismes oficials competents que també recull l'annex de referència.
8.2. Els qui tinguen la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral de plantilla estaran exempts de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja provats per a obtenir el nomenament anterior, però hauran de presentar certificat del ministeri o l'organisme de què depenguen per a acreditar aquesta condició, amb indicació del nombre, l'import i la data de compliment del trienni.
8.3. Els qui no presenten la documentació dins el termini fixat, tret dels casos de força major, o en els casos en què de l'examen d'aquesta es deduïsca que no reuneixen algun dels requisits indicats en la base 2.1, no podran ser nomenats funcionaris i les seues actuacions quedaran anul·lades, sense perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en aquesta base quedarà vacant.
8.4. El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la Universitat, en la qual proposarà el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera. Per resolució d'aquest òrgan es nomenaran com a funcionaris de carrera, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
8.5. La presa de possessió dels aspirants aprovats es farà en el termini d'un mes, comptador des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
9. Consulta de la pàgina web
Aquesta convocatòria i els actes que se'n deriven que requerisquen ser publicats podran ser consultats en el web de la Universitat d'Alacant, en l'adreça: http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/oposiciones/actual/index.html.
Igualment disposaran, en el mateix lloc de referència, del tema 7 de la part I del temari.
10. Norma final
Contra la convocatòria, les bases i tots els actes administratius que se'n deriven, que tanquen la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que estableix l'article 109 la Llei 109/30, de 1992 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en l'article 22 de la Llei Orgànica 11/1983, de 25 d'agost, de reforma universitària, i en l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i potestativament, podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà a la publicació d'aquesta convocatòria, davant el rector, segons el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això, sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
Davant les actuacions del tribunal, es podrà interposar recurs d'alçada, previst per l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions. El recurs podrà ser interposat davant l'òrgan que haja dictat l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
Alacant, 2 de juliol de 2007.- El gerent: Rafael Carrillo Paños.
ANNEX I
Temari
Part I
Tema 1. La Constitució espanyola. Títol preliminar i títol I (Dels drets i deures fonamentals).
Tema 2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Títol I. (La Comunitat Valenciana) i capítol I del títol III (La Generalitat).
Tema 3. Llei d'ús i ensenyament del valencià. Títol preliminar (Principis generals), títol primer (De l'ús del valencià) i títol quart (De l'actuació dels poders públics).
Tema 4. Llei Orgànica d'universitats. Títols: preliminar (De les funcions i autonomia de les universitats), títol I (De la naturalesa, creació, reconeixement i règim jurídic de les universitats), títol IV (De la Coordinació Universitària).
Tema 5. Estatut de la Universitat d'Alacant, publicat en el DOGV de data 18 de maig de 2004. Títols: preliminar (Naturalesa, principis i fins de la Universitat d'Alacant), títol I (De l'estructura de la universitat), títol II (Del govern i representació de la universitat), títol III (De les activitats de la universitat), títol IV (De la comunitat universitària) i títol V (Del règim econòmic i financer).
Tema 6. La Llei 30/1992, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú. Àmbit d'aplicació i principis generals. Abstenció i recusació. Les persones interessades. De l'activitat de les administracions públiques. De les disposicions i els actes administratius. De les disposicions generals sobre els procediments administratius. De la revisió dels actes en via administrativa: Revisió d'ofici. Recursos administratius
Tema 7. Normativa interna que regula: jornada de treball, vacances, permisos i llicències. Estructura organitzativa del personal d'administració i serveis.
Tema 8. Incompatibilitats: la Llei 53/84, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.
Tema 9. Raonament lògic i sèries alfanumèriques.
Part II
Tema 10. Evolució de les consideracions teòriques sobre la comunicació. Polítiques i estratègies de comunicació en organitzacions.
Tema 11. Noves doctrines i pràctiques en la gestió comunicativa. El nou ordre mundial de la comunicació. La mundialització i la societat de la informació. Internet i les repercussions que té. Les noves tecnologies i las xarxes de comunicació.
Tema 12. Identitat visual corporativa. Definició, importància i gestió estratègica de la imatge corporativa.
Tema 13. Teories sobre la influència i els efectes dels mitjans de comunicació. Estudis dels efectes limitats. L'espiral del silenci. L'agenda setting. El newsmaking.
Tema 14. Comunicació i informació. Definicions de comunicació i informació. La funció social de la informació. Formes de comunicar. Acte comunicatiu, mitjà de comunicació i comunicació de masses. Les funcions dels mitjans de comunicació.
Tema 15. La informació d'actualitat. El periodisme com a mètode d'interpretació de la realitat. Els mitjans com a mediadors. Construccionisme social.
Tema 16. Els informadors de l'actualitat. L'actualitat i la producció de la informació. Els professionals de la informació: periodistes generalistes i especialistes.
Tema 17. Llenguatges i estils periodístics. Els llenguatges periodístics. Llenguatges periodístics i literaris. Els estils periodístics. Llibres d'estil.
Tema 18. Teoria dels gèneres periodístics. Definició i funcions dels gèneres. Classificació dels gèneres o textos periodístics. Particularitats dels gèneres segons el mitjà o format.
Tema 19. Els gèneres informatius-interpretatius. El reportatge, l'entrevista, la crònica i la semblança o retrat.
Tema 20. Els gèneres d'opinió. L'editorial, l'article, la crítica, la columna i el bitllet.
Tema 21. Les notícies. Fets, notícies i informació. L'esdeveniment informatiu. Què és notícia-
Tema 22. Noticiabilitat i tipologia noticiosa. Definicions. Criteris de noticiabilitat. Estructura periodística de la notícia. Tipologia de les notícies.
Tema 23. Els titulars. Definició, característiques i elements del titular. Factors que influeixen en el titular. Tipus de titulars. Normes de titulació.
Tema 24. Les fonts informatives i les fases del treball periodístic. Validació i contrastació de les fonts. Tractament i ús. Tipologia. Relació i importància de les fonts. Identificació, atribució i tipus de citacions.
Tema 25. Les agències d'informació. Naixement i desenvolupament. Funcionament de les agències. Tipus d'agències.
Tema 26. Documentació informativa. Organització i funcions documentals. Bases de dades. Nous suports en la informació i la documentació.
Tema 27. Models de mitjans informatius: premsa. La premsa diària: característiques espanyoles i internacionals. La premsa no diària: tendències a Espanya i al món. Les publicacions gratuïtes. Premsa informativa interpretativa, popular sensacionalista i premsa groga.
Tema 28. Models de mitjans informatius: ràdio. Característiques i tendències de la ràdio a Espanya i al món. Ràdio: generalista, fórmula, tot notícies, musical; la informació en la ràdio, tipus d'informatius.
Tema 29. Models de mitjans informatius: televisió. Característiques i tendències de la televisió a Espanya i al món. Televisió generalista i temàtica; programes informatius i programes d'entreteniment i ficció; la tele-realitat.
Tema 30. La informació periodística especialitzada. L'especialització en periodisme: per temes, seccions, espais geogràfics i per mitjans.
Tema 31. El periodisme especialitat temàtic. Periodisme polític, periodisme econòmic, periodisme cultural, periodisme de societat, periodisme esportiu, periodisme local i comarcal, etc.
Tema 32. Altres periodismes especialitzats. Periodisme d'investigació, periodisme de precisió, periodisme científic, periodisme cívic.
Tema 33. La informació en xarxa o en línea. Característiques d'Internet com a medi d'informació i comunicació. Disposició de la informació en servidors. Transferències de dades. Materials interactius: fòrum de discussió, xats, correu electrònic.
Tema 34. Models de mitjans en Internet. L'adequació dels mitjans tradicionals de comunicació en l'entorn digital: premsa, ràdio i televisió. Portals generalistes i temàtics.
Tema 35. Introducció al periodisme digital. L'hipertext i les seues particularitats. Els diaris electrònics. El periodista multimèdia. Projectes de continguts en Internet.
Tema 36. Opinió pública. Opinió pública i estat d'opinió. La noció de l'espai públic.
Tema 37. Les relacions amb els mitjans de comunicació: fonts, canals i relacions. Conferència de premsa. L'entrevista. Comunicat de premsa. La desinformació, la filtració i l'off the record. El rumor.
Tema 38. Patrocini i mecenatge. Esponsorització i publireportatges. Comunicació publicitària: advertising i publicitat. Comunicació i marca universitària.
Tema 39. El briefing de mitjans. Definició del target.
Tema 40. La planificació de la campanya promocional. Força de vendes i comunicació. Internet com a mitjà publicitari.
Tema 41. El lobbying. Naturalesa, classes i estratègies. Disseny de polítiques i establiments de contactes paral·lels.
Tema 42. L'agenda Setting. Concepte, funcions.
Tema 43. L'auditoria de comunicació: concepte, perspectiva metodològica, estructura i mètode.
Tema 44. Comunicació de crisis. La crisi. La identificació dels conflictes. El pla preventiu. Factors de la comunicació de la crisi. Rols de crisi. Principis estratègics. La postcrisi.
Tema 45. Gabinets de comunicació: estructura i funcions. Gabinets de comunicació en les institucions públiques i en les empreses privades. Estructura, objectius i funcions.
Tema 46. Gabinets de comunicació: sistemes de treball. Organització i funcionament dels gabinets de comunicació. Informacions escrites i audiovisuals d'una oficina de premsa. Preparació de trobades de representants institucionals en els mitjans de comunicació. Preparació de conferències de premsa.
Tema 47. El pla de comunicació: definició, classes i funcions del pla de comunicació. La redacció del pla de comunicació.
Tema 48. Comunicació corporativa: els fonaments. La imatge corporativa. La comunicació en les organitzacions. Polítiques de comunicació i identitat corporativa.
Tema 49. Comunicació corporativa: les pràctiques. Tècniques de relacions públiques i imatge institucional. Preparació de campanyes. L'avaluació de l'impacte de la informació-comunicació.
Tema 50. La publicitat. Modalitats publicitàries. La creació del missatge publicitari. Agències i distribuïdors. Planificació i seguiment de campanyes. La publicitat institucional.
Tema 51. Conceptes de cultura empresarial i comunicació interna. Polítiques i estratègies.
Tema 52. Principis gerencials de la comunicació interna.
Tema 53. Comunicació i noves tecnologies: la intranet, el correu electrònic i el web corporatiu, revistes o periòdics digitals. Altres fonts d'informació en comunicació interna.
Tema 54. Comunicació interna i motivació. La cultura de l'organització i el rendiment.
Tema 55. La intel·ligència organitzacional i la base comunicacional. Canvi i manteniment de la cultura corporativa.
Tema 56. Informació dins de la institució. La documentació en la comunicació interna.
Tema 57. Comunicació i imatge en l'àmbit universitari. La comunicació universitària: comunicar des de la complexitat dels àmbits d'actuació de la Universitat. L'estratègia de la presència en les fires de l'àmbit educatiu.
Tema 58. Funcions i activitats de l'estructura administrativa de l'Oficina de Comunicació de la Universitat d'Alacant
Tema 59. La Finestreta de Suggeriments de la Universitat d'Alacant: descripció, públics a què es dirigeix i gestió dels missatges rebuts.
Tema 60. Serveis de informació i comunicació electrònica de la Universitat d'Alacant.
Tema 61. El Campus Virtual de la Universitat d'Alacant: característiques, objectius i serveis que es presten al conjunt de la comunitat universitària des d'aquesta plataforma tecnològica. Especial referència al valor que té com a eina de comunicació interna.
ANNEX II
Declaració que han de presentar tots els aspirants aprovats
El/la senyor/a
amb domicili a
i document nacional d'identitat número
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
que no he estat separat/da del servei de cap de les administracions públiques i que no em trobe inhabilitat/da penalment per a l'exercici de funcions públiques.
, d de 200
ANNEX III
Declaració que han de presentar, a més, tots els aspirants aprovats que no tinguen la nacionalitat espanyola
El/la senyor/a
amb domicili a
i document nacional d'identitat número
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
que no he estat sotmès/a a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el meu estat, l'accés a la funció pública.
, d de 200
ANNEX IV
Declaració d'acreditació de coneixements de valencià
El/la senyor/a
amb domicili a
i document nacional d'identitat número
declare, a l'efecte de ser nomenat/da funcionari/ària de l'escala
(que complisc els requisits d'acreditació dels coneixements de valencià, i que puc aportar-hi:
(Títol de batxillerat o equivalent fet a la Comunitat Valenciana i llibre de qualificacions en què consten com a superades les assignatures de valencià.
(Títol de l'escola oficial d'idiomes corresponent al tercer curs de valencià.
(Certificat de Nivell Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
(que em compromet a acreditar els coneixements de valencià en el termini de dos anys o a fer els cursos que s'organitzen amb aquest fi.
, d de 200