Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8012, del 31-03-2017 (2017/2505)

Bases de la convocatòria per a la provisió d'una plaça d'oficial de la policia local, grup C1, pel sistema de concurs oposició, mitjançant promoció interna.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8012

Data del DOGV
:   31-03-2017

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2017/2505


Data del document
:   15-03-2017

Organisme emissor
:   Ajuntament de Rocafort

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * Rocafort
    * concurs administratiu

Bases de la convocatòria per a la provisió d'una plaça d'oficial de la policia local, grup C1, pel sistema de concurs oposició, mitjançant promoció interna. [2017/2505]  
Per Resolució d'Alcaldia número 407, de data 15 de març de 2017, s'ha resolt aprovar les bases específiques de la convocatòria per a la provisió en propietat, mitjançant promoció interna, d'una plaça d'oficial de la policia local, grup C1, vacant en la plantilla de funcionaris de carrera, del tenor literal següent:  
  
«Bases específiques de la convocatòria per a la provisió en propietat, mitjançant promoció interna, d'una plaça d'oficial de la policia local, grup C1, vacant en la plantilla de funcionaris de carrera.  
  
Bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'oficial de la policia local pel sistema de concurs oposició, per promoció interna, vacant en la plantilla de l'Ajuntament de Rocafort.  
  
1. Objecte de la convocatòria  
És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat de la plaça d'oficial, escala bàsica, del cos de policia local, vacant en la plantilla d'aquest ajuntament, inclosa en l'oferta d'ocupació pública de 2017, i es cobrirà mitjançant el sistema de concurs oposició per promoció interna.  
  
2. Requisits dels candidats  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits establits en l'article 15 del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana.  
  
3. Presentació d'instàncies  
3.1. Les instàncies per a sol·licitar prendre part en l'oposició es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament, i podent utilitzar-se la instància model que s'insereix en aquestes bases o retirar-lo gratuïtament de les oficines municipals. Les instàncies es presentaran en el Registre General o en la forma prevista en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. El termini de presentació és de 20 dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. En les instàncies els aspirants hauran de manifestar que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits.  
3.2. A les instàncies s'adjuntarà:  
a) Justificant d'haver ingressat en el compte de l'entitat bancària Cajamar número ES01 9007 7848 63 7802679241, obert a nom de l'Ajuntament de Rocafort, els drets d'examen, que són de 20 euros. Si el pagament es va efectuar mitjançant gir postal o telegràfic, es consignarà en la instància el número de gir.  
b) La documentació acreditativa dels mèrits al·legats per l'aspirant, mitjançant original d'aquesta o còpia compulsada. La documentació esmentada haurà d'adjuntar-se a la instància en sobre tancat que podrà ser lacrat. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en aqueix moment.  
3. Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista dels aspirants admesos i exclosos. Aquesta resolució es publicarà en Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i tauler d'anuncis de l'Ajuntament, i es concedirà un termini de deu dies hàbils per a esmena de defectes pels aspirants exclosos. No obstant això, els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat. Transcorregut aquest termini, sense que es formule reclamació, s'entendran definitives aquestes llistes, i l'Alcaldia resoldrà les reclamacions presentades si escau. En la resolució per la qual s'aproven les llistes, es determinarà el lloc, la data i l'hora de la celebració del primer exercici de l'oposició, així com la composició del tribunal, i l'ordre d'actuació. La resolució esmentada es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.  
  
4. Tribunal qualificador  
a) El tribunal qualificador estarà integrat pels membres següents, tots ells amb veu i vot:  
President: el cap de la Policia Local de l'Ajuntament de Rocafort.  
  
Secretària: la de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà, a més, com a vocal.  
Vocals:  
- Un funcionari proposat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local, que actuarà a títol individual i no representarà aquesta.  
- Un funcionari proposat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local, que actuarà a títol individual i no representarà aquesta.  
- Un funcionari de carrera membre dels cossos de la policia local de qualsevol municipi de la província de València designat per l'Alcaldia, que actuarà a títol individual.  
  
5. Començament i desenvolupament de l'oposició  
L'ordre d'actuació dels aspirants que hagen de realitzar els corresponents exercicis i en particular per als que no puguen realitzar-se conjuntament, serà l'alfabètic segons el primer cognom i s'iniciarà per la lletra que resulte de l'últim sorteig celebrat a aquest efecte per la Generalitat Valenciana per a la selecció del seu personal.  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol de les proves obligatòries determinarà automàticament la pèrdua del dret a participar en el procés selectiu, per la qual cosa en quedarà exclòs.  
  
El tribunal podrà requerir els aspirants, en qualsevol moment, perquè acrediten la seua identitat, i a aquest fi hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.  
Una vegada començades les proves no serà necessària la publicació dels successius anuncis de celebració dels restants exercicis en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, serà suficient la seua publicació en els taulers d'anuncis de l'Ajuntament i en la pàgina web: www.rocafort.es, a l'efecte del que s'estableix en l'article 16 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, amb 24 hores d'antelació del començament d'aquestes si es tracta del mateix exercici o de dos dies hàbils si es tracta d'un nou exercici, llevat que el tribunal, prèvia conformitat dels aspirants, decidira, amb vista a agilitar el procediment administratiu, realitzar com a màxim dues proves el mateix dia.  
  
6. Procediment de selecció  
A) Fase primera. Fase d'oposició  
1. Reconeixement psicotècnic.  
Es realitzarà una o diverses proves psicotécnicas dirigides a valorar les aptituds i personalitat de l'aspirant per a l'acompliment del lloc de treball d'oficial de la policia local.  
Per al plantejament i correcció de la prova test, així com per a la realització de les entrevistes, si escau, el tribunal estarà necessàriament assistit, almenys, per un llicenciat en Psicologia, que aplicarà el reconeixement psicotècnic d'acord amb el que s'estableix en l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic, i els candidats han de realitzar les proves d'avaluació de les aptituds mentals i les proves relacionades amb els aspectes de personalitat.  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte.  
  
2. Proves d'aptitud física.  
Consistiran a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'acompliment del lloc de treball i el contingut i marques mínimes de les quals seran les que s'indiquen en atenció a l'edat i sexe dels aspirants, en l'annex I, apartat B, de l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotécnicas i reconeixement mèdic. La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte, i cal superar com a mínim dues de les tres proves per a ser declarat apte.  
3. Qüestionari.  
Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives, una d'aquestes certa, en un temps màxim d'1 hora i 30 minuts, sobre els temes indicats en els grups I a IV, tots dos inclusivament, del temari que s'indica per a la categoria d'oficial en l'Ordre d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana, escala bàsica i auxiliars de policia. Per a la correcció d'aquesta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies. La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i cal obtindre una qualificació de 5 punts per a superar-lo.  
  
A l'efecte de puntuació de l'exercici, s'aplicarà la fórmula següent:  
  
  
  
  
R = resultat, A = encerts, E = errors, n = nombre de respostes alternatives, N = nombre de preguntes del qüestionari.  
  
4. Desenvolupament del temari.  
Consistent a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d'1 hora i 30 minuts i mínim d'1 hora, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, un de cadascun dels grups primer a quart, tots dos inclusivament, dels que componen el temari establit per a la categoria d'oficial en l'Ordre d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i els criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana, escala bàsica i auxiliars de policia. Aquests temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre aquests jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats. La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtenir un mínim de 5 punts.  
  
5. Pràctica.  
Consistent en la realització d'un exercici escrit, amb una durada màxima d'1 hora, que fixarà el tribunal abans de la realització d'aquest, que versarà sobre el desenvolupament d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i serveis propis de l'ocupació al que s'opta, així com, si escau, sobre la redacció de documents policials. Es valorarà la claredat i exposició de totes les actuacions i mesures que hagen d'adoptar-se en relació amb el supòsit plantejat. Es podran acompanyar o fixar sobre plànol que aporte el tribunal les actuacions policials. La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts i cal obtenir-se un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
6. Temes locals. Obligatori i no eliminatori.  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema dels que componen el grup cinqué de l'annex I en un temps màxim d'1 hora i mínim de 45 minuts, i es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, netedat, redacció i ortografia, que, en tot cas, seran llegits per l'aspirant en sessió pública davant del tribunal. A criteri del tribunal, l'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de 50 preguntes amb respostes alternatives; en aquest cas, per a la correcció d'aquesta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies, en el percentatge que serà determinat prèviament pel tribunal qualificador. La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 5 punts i no serà eliminatori.  
7. Coneixement del valencià. Obligatori i no eliminatori.  
Exercici consistent a traduir del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal, en un temps a determinar. Aquest exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.  
8. Reconeixement mèdic.  
A practicar pel tribunal mèdic que es designe a aquest efecte. Es realitzaran totes les proves clíniques, analítiques o complementàries o de qualsevol altra classe que es consideren necessàries per a comprovar que l'opositor no està incurs en el quadre d'exclusions que figura en l'annex II de l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotécnicas i reconeixement mèdic. La qualificació d'aquesta prova serà d'apte o no apte.  
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà mitjançant l'obtenció de la mitjana aritmètica de cadascun dels membres del tribunal de selecció. S'han de rebutjar a aquests efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre aquestes existisca una diferència de 4 punts o més, i servirà, si escau, com a punt de referència, la puntuació màxima obtinguda. Aquesta diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.  
B) Fase segona. Fase del concurs  
Finalitzada la fase d'oposició es valoraran els mèrits aportats amb els aspirants que l'hagen superat. El barem dels mèrits en la fase de concurs de l'aspirant que haja superat la fase d'oposició s'atindrà al que estableix l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'aprova el barem general per a la valoració dels mèrits en els concursos oposició convocats per a la selecció dels membres dels cossos de policia local de la Comunitat Valenciana.  
En el cas d'empat s'adjudicarà la plaça al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si aquesta puntuació fóra també igual, s'atindrà a l'obtinguda en antiguitat i grau; si persisteix l'empat, s'acudirà als mèrits específics; i, finalment, a l'entrevista, si n'hi ha. Si es manté, encara així, l'empat, es procedirà a l'adjudicació per sorteig.  
  
7. Relació d'aprovats  
El nombre d'aspirants aprovats en el procés selectiu no podrà excedir del nombre de places convocades. El tribunal formularà proposta a la corporació de l'aspirant que, havent superat el procés selectiu, i prèvia la presentació de la documentació exigida per les bases de la convocatòria, haja d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències, per a seguir un curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.  
  
8. Curs selectiu  
L'aspirant que supere la fase de concurs oposició s'incorporarà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències per a realitzar el primer curs de caràcter selectiu, de contingut teoricopràctic, que es convoque en els termes previstos en la secció IV del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana.  
  
9. Presentació de documents  
En el termini de 20 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la llista d'aprovats en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, els aspirants proposats pel tribunal, presentaran els documents que acrediten els requisits exigits en les bases específiques de cada convocatòria i els següents:  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o document equivalent acreditatiu de la identitat del sol·licitant acompanyada de l'original per a la seua compulsa.  
b) Còpia autenticada o fotocòpia compulsada de la titulació o justificant d'haver pagat els drets d'expedició, sense perjudici de la seua posterior presentació.  
c) Fotocòpia compulsada dels certificats, diplomes i títols que, homologats per la Generalitat Valenciana, acrediten els coneixements de valencià.  
d) Declaració jurada de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública, ni trobar-se incapacitat.  
e) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o limitació física o psíquica que impedisca impossibilite o siga incompatible amb l'exercici de les funcions.  
Els aspirants que tingueren la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals a què es refereix la base 2 que ja hagueren sigut provades per a obtenir el seu anterior nomenament en aquesta administració. En tot cas, hauran de presentar el títol acadèmic exigit i la documentació acreditativa dels coneixements de valencià, si no s'hagueren presentat per a obtenir el seu anterior nomenament. Així mateix s'haurà de presentar la declaració jurada i el certificat mèdic que s'indica anteriorment.  
Els qui dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentaren la documentació, o de la mateixa es deduïra que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats funcionaris, donant lloc a la invalidesa de l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a aquest, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.  
  
10. Nomenament  
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local si l'aspirant ha superat el curs selectiu, amb indicació de la qualificació obtinguda, a l'efecte del seu nomenament com a funcionari de carrera.  
Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de quinze dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències.  
  
11. Incidències  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot el que no preveuen aquestes bases.  
  
12. Recursos  
Contra les presents bases i la corresponent convocatòria, actes que esgoten la via administrativa, cal interposar:  
1) Recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan municipal que va dictar l'acte. El termini per a interposar aquest recurs serà d'un mes, comptat des de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquestes bases en el Boletín Oficial del Estado. Interposat el recurs, no podrà interposar-se recurs contenciós administratiu fins que aquell siga resolt expressament o s'haja produït la seua desestimació per silenci pel transcurs d'un mes, comptat des de la data de la seua interposició, sense haver-se notificat la seua resolució; en aquest cas quedarà expedita la via contenciosa administrativa.  
2) Recurs contenciós administratiu, directament davant del jutjat contenciós administratiu de la província de València que per torn de repartiment li corresponga. El termini per a interposar el recurs és:  
a) De dos mesos, comptats des de l'endemà de la publicació de l'extracte de les presents bases en el Boletín Oficial del Estado, si no s'ha interposat el potestatiu recurs de reposició.  
b) De dos mesos, comptats des del dia en què es notifique la resolució expressa del recurs de reposició.  
c) De sis mesos, comptats a partir del transcurs d'un mes des de la interposició del recurs de reposició sense haver-se notificat resolució expressa d'aquest. Contra les resolucions i els actes de tràmit que no posen fi a la via administrativa, quan aquests últims decidisquen directament o indirectament el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procediment, produïsquen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, els interessats podran interposar el recurs d'alçada en el termini d'un mes davant de l'òrgan superior jeràrquic que els va dictar.  
  
13. Publicació  
Les presents bases de la convocatòria per a la provisió de llocs vacants es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i un extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, i es comunicarà el seu text íntegre a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències de la Generalitat Valenciana, en els termes establits en la legislació de règim local i de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana.  
  
  
  
ANNEX I  
Grup V. Història Local  
  
Tema 1. Història del municipi de Rocafort. Infraestructures culturals de Rocafort i oferta de serveis culturals. Festes a Rocafort, dates de celebració, característiques i significats.  
Tema 2. Rocafort. Població. Economia. Territori. Llista de carrers i terme municipal.  
Tema 3. Ordenances municipals del Ajuntament de Rocafort. Serveis, institucions, organització i administració municipal i uns altres de caràcter historicocultural o de particular interès per a la població.  
  
  
  
ANNEX II  
Model d'instància  
  
(Nom i cognoms) ..., de ... anys d'edat, natural de ... (...), carrer o plaça ..., número de telèfon ... i document nacional d'identitat número ..., lletra ..., EXPOSA:  
1. Que assabentat/ada de la convocatòria per a cobrir en propietat una plaça de policia local, existent en la plantilla de Rocafort, escala bàsica, categoria d'oficial, i complint els requisits de:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.  
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, o Formació Professional de segon grau o titulació equivalent o tindre complides les condicions per a obtenir-lo en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
Amb la finalitat d'acreditar l'equivalència manifesta que:  
c) No pateix cap malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.  
d) No haver sigut separat/ada, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'Estat, de les comunitats autònomes, de les entitats locals o de qualsevol altra institució jurídica, ni trobar-se inhabilitat/ada per a l'exercici de les funcions públiques.  
e) Estar en possessió del/dels permís/s de conducció ...  
f) Comprometre's a prestar el preceptiu jurament o promesa.  
g) Tindre la condició de funcionari de carrera en l'Ajuntament de Rocafort, integrat en la subescala de serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars i haver romàs almenys, dos anys en la categoria d'agent de policia local.  
2. Forma d'accés: promoció interna.  
  
SOL·LICITA:  
Ser admés/esa a les proves selectives a què es refereix la present instància, i adjunta el justificant d'haver ingressat els drets d'examen. Així mateix, declara que són certes les dades que s'hi consignen, que reuneix tots i cadascun dels requisits exigits en la convocatòria i en la normativa d'aplicació, i es compromet a provar documentalment totes les dades que figuren en aquesta sol·licitud.  
  
Rocafort, ... d... de 2017  
  
(Signatura de l'aspirant)»  
  
Cosa que es fa pública perquè se'n prenga coneixement.  
  
Rocafort, 15 de març de 2017.- L'alcalde: Víctor Jiménez Bueso.