Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4504, del 21-05-2003 (2003/5613)

ORDEN de 5 de mayo de 2003 de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, Convocatoria 10/00, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, Sector Administración Especial, Informáticos (sistemas lógicos), por el sistema de Promoción Interna, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de la Generalitat Valenciana de 2000.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4504

Fecha DOGV
:   21-05-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/5613


Fecha del documento
:   05-05-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * administración regional
    * concurso administrativo
    * profesión de la informática

ORDEN de 5 de mayo de 2003 de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, Convocatoria 10/00, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo A, Sector Administración Especial, Informáticos (sistemas lógicos), por el sistema de Promoción Interna, correspondiente a la Oferta de Empleo Público de la Generalitat Valenciana de 2000. [2003/5613]
  
De conformidad con lo establecido en el Decreto 80/2001, de 2 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2000, ampliado en cuanto el número de puestos convocados por el Decreto 193/2002, de 26 de noviembre y con el objeto de fomentar la carrera administrativa de los funcionarios públicos al servicio de la administración se reserva un 50% de los puestos vacantes convocados para el grupo A, Administración Especial, Informáticos (sistemas lógicos), para ser provistos por el sistema de promoción interna, mediante convocatoria independiente de la referida al sistema general de acceso libre, todo ello según lo dispuesto en los artículos 53 de la Ley de Función Pública de la Generalitat Valenciana y 37 del Reglamento de Selección y Provisión de Puestos de Trabajo.
  
Por ello, esta Conselleria, en ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 27.1.g) del vigente Texto Refundido de la Ley de Función Pública y en el Decreto 33/99, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector Administración Especial, Informáticos (sistemas lógicos), por el sistema de concurso-oposición, turno de promoción interna con arreglo a las siguientes,
  
BASES DE LA CONVOCATORIA
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, turno de acceso promoción interna, para cubrir 7 puestos de trabajo del Grupo A, sector Administración Especial, Informáticos (sistemas lógicos).
  
1.2. Los puestos de trabajo que queden sin cubrir de los reservados al turno de promoción interna en esta convocatoria, se acumularán a los de la convocatoria 8/00 de turno de acceso libre.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
Los aspirantes deberán reunir, además de las condiciones previstas en el artículo 12 de la Ley de Función Pública Valenciana, los siguientes requisitos:
  
2.1. Ser funcionario de carrera de la administración del Gobierno Valenciano del grupo B, con una antigüedad de al menos dos años en dicho grupo.
  
2.2. Estar en posesión de la titulación de Ingeniero en Informática, Licenciado en Informática o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
2.3. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Aspirantes con discapacitación
  
3.1 El Tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en la Base 6.3.2.
  
3.2 Si en el desarrollo de las pruebas se suscitaran dudas razonables al Tribunal respecto a al compatibilidad funcional de un aspirante, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión Mixta de Discapacidades, en cuyo caso el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
  
4. Solicitudes
  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el Anexo III y que les será facilitada en las Oficinas Públicas que se relacionan en el Anexo IV.
  
5. Derechos de examen
  
Los derechos de examen serán de 23,80 euros y se ingresarán en cualquiera de las Entidades Bancarias colaboradoras que figuran en la solicitud. El pago de la tasa se justificará mediante el oportuno justificante que la entidad bancaria en la que se haya efectuado el ingreso hará constar en el ejemplar correspondiente del impreso de solicitud.
  
La falta de la justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión del aspirante.
  
Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100, están exentas del pago de los derechos de examen. Estos aspirantes deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras Administraciones Públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33%, y lo hagan constar con una cruz en el apartado 40.3 de la instancia.
  
6. Presentación de solicitudes
  
6.1. Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de Función Pública. A la solicitud se acompañará una fotocopia del DNI marcando la casilla núm. 40.1 del impreso de solicitud.
  
6.2. El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Las solicitudes se presentarán por los interesados en las Oficinas Públicas que figuran relacionadas en el Anexo IV, una vez abonada la tasa que se fija en la Base 5.
  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
6.3. El aspirante, en la cumplimentación de su solicitud, deberá observar las instrucciones siguientes:
  
6.3.1. En el apartado número 30 del impreso de solicitud, ?forma de acceso?, los aspirantes señalarán con una equis (X) sobre la letra ?P?.
  
6.3.2. Los aspirantes con minusvalías, que soliciten medidas de adaptación, deberán señalar con una equis (X) en la casilla 33 el tipo de discapacidad: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. Podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten previstas en los apartados 34 y 35 del impreso de solicitud, de acuerdo con la siguiente clasificación:
  
1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.
  
2) Ampliación del tiempo de duración del ejercicio. Deberán aportar certificado expedido por órgano oficial competente que especifique diagnostico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita.
  
3) Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad de visión.
  
4) Necesidad de intérprete, debido a sordera.
  
5) Sistema braille de escritura, por invidente.
  
6) Otra, especificando cuales.
  
6.3.3. Los funcionarios de carrera del grupo B, sector Administración Especial, marcarán con una X el apartado 39.1 de la solicitud.
  
6.3.4. Los funcionarios de carrera del grupo B, sector Administración General, marcarán con una X el apartado 39.2 de la solicitud.
  
6.3.5. En la solicitud deberá constar que se ha realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante la validación por la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a través de la certificación mecánica, o en su defecto sello y firma.
  
6.3.6. En ningún caso la mera presentación y pago en la Entidad colaboradora supondrá sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, del impreso de solicitud con arreglo a lo dispuesto en la base 6.2.
  
7. Admisión de los aspirantes
  
7.1. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 6.2 para la presentación de solicitudes.
  
7.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, y que comprobados los requisitos previstos en la convocatoria, el órgano convocante dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
7.3. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
7.4. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.
  
7.5. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución que elevará a definitiva la lista de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
7.6. En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo del primer ejercicio, así como el orden de llamamiento de los aspirantes, iniciándose el orden por la letra N conforme el resultado del sorteo celebrado el día 14 de enero de 2003 (DOGV núm. 4.422 de 21 de enero 2003).
  
8. Pruebas selectivas
  
8.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición y constará de una fase de oposición, de carácter eliminatorio, y de una fase de concurso de carácter obligatorio.
  
8.2. Desarrollo de la fase de oposición:
  
La oposición constará de los siguientes ejercicios obligatorios, siendo ambos de carácter eliminatorio.
  
8.2.1. Primer ejercicio:
  
Este ejercicio será realizado por los funcionarios de carrera del grupo B, sector administración general.
  
El ejercicio consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de 120 preguntas, sobre materias comunes recogidas en el Anexo I, con 4 respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta.
  
El tiempo de realización del ejercicio será determinado previamente por el tribunal y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.
  
Los funcionarios de carrera del grupo B, sector Administración Especial, quedarán exentos de la realización de este ejercicio.
  
8.2.2. Segundo ejercicio:
  
Este ejercicio será realizado por todos los opositores, tanto funcionarios de carrera, sector Administración Especial, como los funcionarios de carrera, sector administración general que hayan superado el primer ejercicio. Constará de dos pruebas que se celebrarán en sesiones independientes:
  
6.9.2.8. Primera prueba:
  
Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el Tribunal, dos supuestos prácticos referidos al programa del Anexo II, de entre tres, como mínimo, propuestos por el Tribunal.
  
7.4.1.4. Segunda prueba:
  
Esta prueba sólo será realizada por los aspirantes que hayan obtenido en la primera prueba de este ejercicio una puntuación mínima de 17 puntos.
  
La segunda prueba consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el Tribunal, de dos temas elegidos de entre tres extraídos al azar del programa que figura en el Anexo II.
  
Una vez concluida la segunda prueba del segundo ejercicio, los exámenes serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del Tribunal calificador, el cual convocará a los opositores para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado, iniciándose el orden por la letra ?N- conforme el resultado del sorteo celebrado el día 14 de enero de 2003.
  
El Tribunal podrá formular preguntas aclaratorias sobre los temas expuestos.
  
El lugar, fechas y horas de lectura de esta prueba se anunciará por el Tribunal con la debida antelación.
  
8.3. Calificación de los ejercicios.
  
La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de cien puntos, que se distribuirá de la siguiente manera:
  
8.3.1. Primer ejercicio: La calificación de este ejercicio será de ?APTO- o ?NO APTO?.
  
Se considerará que han superado el ejercicio los aspirantes que obtengan la calificación de APTO.
  
El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar la calificación de APTO en el ejercicio será el 50% de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta. Las contestaciones en blanco no puntuarán.
  
La formula de corrección será:
  
Respuestas correctas netas= Nº aciertos - (Nº de errores/3)
  
8.3.2. Segundo ejercicio: Cada una de las pruebas de que consta el segundo ejercicio se calificará como máximo con 50 puntos. La puntuación final del ejercicio vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las pruebas. Para entender superado el segundo ejercicio deberá obtenerse, al menos 50 puntos y no haber sido calificado con menos de 17 puntos en ninguna de las pruebas.
  
8.4. Calificación final de la fase de oposición.
  
La fase de oposición constará de 100 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 50 puntos para superarla. La puntuación final vendrá determinada por las puntuaciones obtenidas en el ejercicio. A continuación se configurará una lista, ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a todos los aspirantes que hayan superado los ejercicios de la fase de oposición, de acuerdo con los criterios establecidos en las bases de la convocatoria.
  
Si el número de aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar la fase de oposición fuese inferior al de plazas reservadas a este turno de promoción interna, dichas plazas acrecentarán las de Convocatoria 8/00 de turno de acceso libre.
  
8.5. Fase de Concurso.
  
Solo podrán participar en la fase de concurso los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
  
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
La puntuación máxima en la fase de concurso será de cuarenta puntos que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el Anexo V.
  
8.6. Puntuación final del concurso-oposición
  
La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en ambas fases.
  
A continuación se configurará una lista ordenada por puntuación de mayor a menor que se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos convocados. Esta constituirá la lista definitiva de aprobados.
  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.
  
Si aún persistiese el empate, se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra ?N- conforme al resultado del sorteo celebrado el día 14 de enero de 2003 (DOGV núm. 4.422 de 21de enero de 2003).
  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
9.1. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas.
  
9.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único.
  
Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del Tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de un o una aspirante, quedará reflejada en el Acta correspondiente, pudiendo continuar dicho o dicha aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el Tribunal sobre el incidente.
  
Antes del inicio de cada ejercicio, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del Tribunal, sus ayudantes o asesores comprobarán la identidad de los aspirantes mediante la presentación del DNI o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como, en su caso,del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.
  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el Tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.
  
De acuerdo con el Real Decreto 192/1988, de 4 de marzo, durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos.
  
9.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el Tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, con una antelación mínima de 12 horas si el llamamiento es para la sesión siguientes de un mismo ejercicio y de 48 horas como mínimo si se trata de la convocatoria para un ejercicio distinto, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 10.4 del Decreto del Consell 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
10. Publicidad de las listas.
  
10.1. Al finalizar cada uno de los ejercicios o pruebas de la fase de oposición el Tribunal publicará en el lugar de examen, en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página Web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la relación de aspirantes que han superado los ejercicios con expresión de su nombre, apellidos, D.N.I. y la puntuación o calificación obtenida. Se entenderá que han superado el ejercicio o prueba únicamente aquellos aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar cada uno de los ejercicios o pruebas, según lo dispuesto en la base 8.
  
10.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el Tribunal, mediante anuncio publicará en el lugar de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página Web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la lista con la calificación final de la fase de oposición a que hace referencia la Base 8.4. constituirá la lista de los aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso.
  
A los aspirantes incluidos en la citada lista se les concederá un plazo de 10 días hábiles para que e presenten, obligatoriamente, un curriculum acompañado de todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el Anexo V. Si los méritos que se aleguen ya constaran en el registro de personal de la Generalitat Valenciana, únicamente será necesario citarlos en el curriculum, sin aportar los documentos correspondientes.
  
Los aspirantes que no presenten curriculum se considerará que renuncian a seguir participando en el proceso selectivo, de conformidad con lo previsto en los artículos 90 y 91 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
10.3. Una vez baremados los méritos, el Tribunal expondrá en los lugares de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página Web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
  
10.4. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el Tribunal, mediante anuncio publicará, en el lugar de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página Web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación total a que se refiere la Base 8.6.
  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han aprobado el proceso selectivo un número superior al de puestos de trabajo convocados.
  
11. Relación definitiva y presentación de documentos
  
11.1. El Tribunal de Selección elevará al conseller de Justicia y Administraciones Públicas para su publicación en el Diarí Oficial de la Generalitat Valenciana la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación, para que en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación aporten ante la Dirección General de la Función Pública los siguientes documentos:
  
11.1.1. Fotocopia compulsada del Título académico exigible según lo establecido en la base 2.2 de la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.
  
11.1.2. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de uno de documentos previstos en el artículo 16 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del gobierno valenciano.
  
Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme lo establecido en el artículo 53 de la Ley de la Función Pública Valenciana, deberán asisitir a los cursos específicos que al efecto se convoquen. Aquellos que no lo superen seguirán obligados a realizar los sucesivos cursos que la administración organice para la adquisición del conocimiento de valenciano exigible.
  
11.2. Los aspirantes seleccionados que dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados personal de la Generalitat Valenciana, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. La plaza no ocupada por el aspirante que no presentase la documentación quedará vacante.
  
12. Nombramiento de funcionarios.
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación y simultáneamente a la resolución del concurso que se convocará según el artículo 9, punto uno, apartado b) de la Ley de la Función Pública Valenciana, el conseller de Justicia y Administraciones Públicas, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procediendo al nombramiento como funcionarios del grupo A, Administración Especial, Informáticos, de los aprobados a que hace referencia la base 10.4, adjudicándoseles los puestos de trabajo que obtuviesen en el referido concurso.
  
13. Tribunales
  
13.1. El Tribunal de Selección de la presente convocatoria, estará compuesto por siete miembros, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: Presidente/a, secretario/a y cinco vocales, de los cuales uno será propuesto por las organizaciones sindicales en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la Ley 9/1987 de 12 de junio.
  
13.2. La relación nominal de los miembros del Tribunal será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de la prueba, mediante Orden del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.
  
13.3 El Tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
13.4 Los miembros del Tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta Convocatoria.
  
13.5 A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el Tribunal tendrá su sede en la Dirección General de Función Pública, (C/ Micalet núm. 5, 46367 Valencia).
  
13.6 El Tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15-9-98) de desarrollo, sobre indemnizaciones por razón del servicio .
  
13.7 El funcionamiento del Tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
14. Recursos
  
14.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso- Administrativa. No obstante podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.
  
14.2. Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el Hble. senyor conseller de Justicia y Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente Acuerdo del Tribunal.
  
Valencia, 5 de mayo 2003.
  
El conseller de Justicia y Administraciones Públicas
  
Carlos González Cepeda
  
ANEXO I
  
MATERIAS PRIMER EJERCICIO
  
I. DERECHO CONSTITUCIONAL Y ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA.
  
1. La Constitución Española de 1978. Características, estructura y reforma. Los principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas: regulación, protección y restricciones.
  
2. La Corona. Su regulación en la Constitución española.
  
3. Las Cortes Generales. Las Cámaras: composición, organización y funciones. Relaciones entre las Cámaras. El Defensor del Pueblo. El Tribunal de Cuentas.
  
4. El Gobierno. El Presidente del gobierno. El Consejo de Ministros. Estatuto de los miembros del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  
5. La Administración Pública: Principios constitucionales que la informan. Gobierno y Administración. La Administración General del Estado: órganos centrales y órganos territoriales. La Administración Periférica del Estado. La Administración General del Estado en el Exterior.
  
6. La Administración consultiva. El Consejo de Estado.
  
7. El Poder Judicial. La regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial. Composición y funciones.
  
8. El Tribunal Constitucional. Naturaleza, composición y atribuciones. Procedimientos de declaración de inconstitucionalidad.
  
9. La organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Organización política y administrativa. La financiación de las comunidades autónomas.
  
10. El sistema de distribución de competencias en la Constitución. La legislación básica del Estado. Leyes marco, de transferencia y de armonización. Los conflictos de competencia.
  
11. La Administración Local. Regulación constitucional y entidades que la integran. La legislación básica de régimen local.
  
II. DERECHO AUTONÓMICO
  
12. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura, contenido y principios fundamentales. Procedimiento de reforma del Estatuto.
  
13. Las Cortes Valencianas. El sistema electoral y estatuto de los diputados. Organización y funcionamiento. Competencias.
  
14. El presidente de la Generalitat Valenciana. Elección y estatuto personal. Atribuciones. El Consell. Composición, atribuciones y funciones. En especial la potestad reglamentaria. Relaciones entre el Consell y las Cortes Valencianas.
  
15. Gobierno y Administración. Los consellers. Estatuto Personal. La Administración de la Generalitat Valenciana. Organización, competencia y estructura. Organización territorial de las consellerias. La Administración institucional. Responsabilidad de los miembros del Consell y de la administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
16. El Síndico de Agravios. La Sindicatura de Cuentas. El Consejo Jurídico Consultivo. El Consejo Valenciano de Cultura. La Academia Valenciana de la Lengua. El Comité Económico y Social.
  
17. Las competencias de la Comunidad Valenciana en el Estatuto de Autonomía.
  
18. El titulo V del Estatuto de Autonomía: economía y hacienda.
  
19. La Administración Local en el Estatuto de Autonomía. La Administración de Justicia.
  
III. INSTITUCIONES DE LA UNIÓN EUROPEA
  
20. Las instituciones de la Unión Europea (I): El Consejo de Ministros. La Comisión Europea. El Parlamento Europeo.
  
21. Las instituciones de la Unión Europea (II): El Tribunal de Justicia. El Tribunal de Cuentas. Organos de la Unión Europea: El Comité Económico y Social. El Comité de las Regiones. El Banco Central Europeo. El Banco Europeo de Inversiones.
  
IV. DERECHO ADMINISTRATIVO
  
22. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimientos Administrativo Común. Objeto y ámbito de aplicación. Principios generales.
  
23. Las relaciones entre las administraciones públicas. Principios. Conferencias sectoriales y otros órganos de cooperación, convenios de colaboración. Planes y programas conjuntos. Efectos de los convenios. Relaciones con la administración Local. Comunicaciones a las comunidades europeas.
  
24. Los órganos de las administraciones públicas. Creación. Competencia. Delegación. Avocación. Encomienda de gestión. Delegación de firma. Suplencia. Coordinación y comunicaciones. Instrucciones y órdenes de servicio. Órganos colegiados. Régimen jurídico. Composición. Convocatorias, sesiones y actas. Abstención y recusación.
  
25. Los interesados. Concepto. Capacidad de obrar. Representación. Identificación. Pluralidad de interesados. Derechos de los ciudadanos. Lengua de los procedimientos. Derecho de acceso a archivos y registros. Los registros. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos.
  
26. La responsabilidad de la tramitación. Obligación de resolver. Silencio administrativo. Incorporación de medios técnicos. Validez y eficacia de documentos y copias. Términos y plazos. Cómputo. Ampliación. Tramitación de urgencia.
  
27. Las disposiciones administrativas. Jerarquía y competencia. Publicidad e inderogabilidad singular.
  
28. Los actos administrativos. Producción y contenido. Motivación. Forma. Eficacia: ejecutividad. Efectos. Notificación. Publicación. Nulidad y anulabilidad. Transmisibilidad. Conversación. Convalidación.
  
29. El procedimiento administrativo. Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. Ejecución.
  
30. La revisión de oficio. Recursos administrativos. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
  
31. La potestad sancionadora. Principios. El procedimiento sancionador. Principios.
  
32. La responsabilidad patrimonial de la administración. Responsabilidad de las autoridades y personal a su servicio.
  
V. FUNCIÓN PÚBLICA
  
33. La Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Preceptos básicos.
  
34. La Ley de la Función Pública Valenciana. Ambito de aplicación. El personal al servicio de la Generalitat Valenciana. Su clasificación. Acceso del personal a la función pública.
  
35. La clasificación de los puestos de trabajo. Las relaciones de puestos de trabajo. La provisión de puestos de trabajo.
  
36. Órganos superiores en materia de función pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones. Derechos, deberes e incompatibilidades. La carrera administrativa.
  
37. Régimen disciplinario. Régimen retributivo. Régimen de seguridad social. Los órganos de representación y la negociación colectiva del personal funcionario. El personal laboral en la Ley de Función Pública Valenciana.
  
38. La función pública de la administración Local. Especialidades.
  
ANEXO II
  
MATERIAS SEGUNDO EJERCICIO
  
I De la tecnología de la información.
  
1. Arquitectura de computadores. Periféricos e interfases.
  
2. Arquitectura de computadores avanzada. Computadores vectoriales. Sistemas multiprocesadores. Computación paralela y distribuida.
  
3. Sistemas operativos. Arquitectura y funcionamiento general. Servidores de ficheros, impresión, gestión de usuarios, configuración, servidores de terminales.
  
4. Sistemas operativos del mercado: Windows NT. Windows 2.000. UNIX. Arquitectura.
  
5. Disponibilidad. Sistemas tolerantes a fallos. Hardware, software.
  
6. Sistemas de transmisión de datos. Medios de transmisión. Tipos de redes.
  
7. Redes de área local: estándares; topología; electrónica de red; gestión y administración.
  
8. Tecnologías de comunicaciones en banda ancha. RDSI, XDSL, ATM, radio enlace. Conceptos generales.
  
9. Tecnología cliente/servidor. Tecnología multicapa.
  
10. Protocolos jerarquizados. Conceptos generales. Modelo de referencia ISO: definición, jerarquización del modelo y niveles.
  
11. Tecnología de sistemas distribuidos: Dispositivos de red. Protocolo ARP, SNMP, RMON, ICMP, UDP, TCP/IP.
  
12. Tecnología de sistemas distribuidos: Redes de computadores. Direccionamiento Internet. Direccionamiento IP. IPV6. Routers IP de altas prestaciones. Routers de espina dorsal (Backbone Routers). Protocolos de pasarela (Gateway.
  
13. Arquitectura de desarrollo de aplicaciones en entorno distribuido: Especificaciones: COM; CORBA y SOAP. Modelo de objetos. Escalabilidad y servicios.
  
14. Internet. Estructura y funcionamiento. Organización. Modos de acceso. Aplicaciones (Navegadores). Protocolos. Servicios Internet (Correo electrónico, servicios Web, FTP, Telnet), configuración y estándares utilizados.
  
15. Ingeniería de la programación. Estructuras discretas. Algoritmos y complejidad. Lenguajes y gramáticas. Compiladores.
  
16. Lenguajes de aplicaciones distribuidas. Lenguajes de marcas. Lenguajes de intercambio de información. Lenguajes de presentación de la información.
  
17. Lenguajes de desarrollo: Servlets, lenguajes de scripting, lenguaje Java. Especificaciones. Máquina virtual. Clases. Modelo de componentes. JDBC.
  
18. Sistemas abiertos del mercado: Software Libre: Sistemas operativos. Aplicaciones de sistema (servidores de bases de datos, servidores de aplicaciones, servidores de mensajería, servidores de mapas, servidores de video/audio, servicios de flujo de trabajo, etc...).
  
19. Portales corporativos: definición, estructura de contenidos. Análisis de necesidades.
  
20. Comercio electrónico: definición, tipos de arquitectura. Sistemas de pago electrónico.
  
21. Integración de procesos, flujos de trabajos e información. Ciclo de trabajo (workflow).
  
22. Sistemas de Inteligencia Artificial. Sistemas expertos.
  
23. Sistemas de información geográfica. Definición. Arquitectura. Implementación.
  
24. Sistemas multimedia. Definición. Arquitectura. Implementación.
  
25. Gestión y técnicas de formación: e-learning.
  
26. Gestión del conocimiento. Definición. Arquitectura. Implementación.
  
II De los Proyectos Informáticos.
  
27. Ingeniería del software. Introducción. Ciclos de vida, herramientas CASE. Generación automática de código. Reusabilidad de componentes.
  
28. Técnicas de análisis de requisitos: diagramas de flujos de datos. Enfoque de Yourdon-Demarco. Enfoque Gane & Sarson. Enfoque SSADM. Enfoque Merise. Análisis y diseño estructurado.
  
29. Análisis y diseño orientado a objetos. Conceptos básicos. Notación UML. Diagrama de: clases, casos de uso, interacción, estado, actividad e implementación.
  
30. Tecnología de gestión de proyectos: gestión de incidencias. Control de cambios. Mantenimiento del software.
  
31. Tecnología de gestión de proyectos: atención a usuarios y Help Desk.
  
32. Tecnología de gestión de proyectos: técnicas de prueba. Documentación del software.
  
33. Desarrollo de interfaces gráficas de usuario.
  
34. Control y gestión de proyectos: planificación, organización, seguimiento, estimación de costes.
  
35. Análisis de riesgo del proyecto: producto, procesos, personas y tecnología.
  
36. Pliego de condiciones técnicas: estructura, definición de requisitos, criterios y técnicas de evaluación de alternativas.
  
37. Gestión de calidad del software. Rediseño de procesos.
  
38. Adquisición de productos y servicios informáticos. Estudio de alternativas.
  
39. Metodología de planificación y desarrollo de sistemas de información. Métrica V3.
  
40. Plan informático. Justificación. Estructura. Alternativas.
  
III. De las Bases de datos.
  
41. Sistemas de gestión de ficheros. Sistemas de gestión de bases de datos. Generalidades.
  
42. Estrategias de almacenamiento para grandes volúmenes de datos. Tecnología Fibre Channel, SAN, NAS, VLDB.
  
43. Bases de datos relacionales. Tecnología.
  
44. Bases de datos orientadas a objeto. Tecnología.
  
45. Análisis de bases de datos. Modelo semántico. Modelo entidad-relación. Modelo orientado a objetos.
  
46. Data Warehouse. Extracción de datos (data mining).
  
47. Administración de bases de datos. Conceptos generales. Diferencias básicas de los estándares de mercado: Oracle, SQL-server, Postgres.
  
48. Lenguaje SQL. Optimización de sentencias.
  
IV De la seguridad y control de los Sistemas Informáticos.
  
49. Análisis de riesgos. MAGERIT. Definición y conceptos generales.
  
50. Seguridad de los sistemas de información: Función informática de la organización. Políticas de seguridad. Planes de contingencia.
  
51. Seguridad de los sistemas de información: Seguridad física. Seguridad lógica. Seguridad de bases de datos.
  
52. Seguridad en el desarrollo y explotación de aplicaciones.
  
53. Estándares de políticas, normas y procedimientos de seguridad, control y desarrollo de sistemas de información de la administración pública. Reglamento técnico de medidas de seguridad para la aprobación y homologación de aplicaciones y medios de tratamiento automatizado de la información. DOGV Nº 3.667.
  
54. Auditoría de Sistemas de Información. Control interno. Auditoría de proyectos informáticos. Auditoría de bases de datos. Auditoría de desarrollo y adquisición de aplicaciones.
  
55. Criptografía: historia. Teoría de números. Sistemas de clave pública. Sistemas de clave privada.
  
56. Firma digital. Certificación digital. Entidades de Certificación.
  
57. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal. Real decreto 994/1999, de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Medidas de Seguridad de los Ficheros Automatizados que contengan Datos de Carácter Personal.
  
58. Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico.
  
59. Ley 16/1993, de Incorporación al derecho Español la Directiva 91/250/CEE, de 14 de mayo de 1991, sobre la protección jurídica de programas de ordenador.
  
60. Decreto Ley 14/1999 de firma digital. Decreto 87/2002, de 30 de mayo, del Gobierno Valenciano, por el que se regula la utilización de la firma electrónica avanzada en la Generalitat Valenciana.
  
ANEXO IV
  
(Oficinas Públicas)
  
ALICANTE
  
Servicio Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Avenida Doctor Gadea núm. 10, 2º
  
03055 ALICANTE
  
Teléfono PROP 96/593 40 00
  
FAX 96/590 13 78
  
CASTELLÓN
  
Servicio Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Mayor núm. 78
  
12111 CASTELLON
  
Teléfono 964/35 82 37
  
Teléfono PROP 964/35 80 00
  
FAX 964/35 80 68
  
VALENCIA
  
Registro General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Historiador Chabas, nº 2
  
46297 VALENCIA
  
Oficina PROP
  
C/ Miguelete núm. 5
  
46237 VALENCIA
  
Teléfono 96/386 60 00
  
OFICINAS PROP
  
Provincia Localidad Dirección
  
Alicante Benidorm Racó de Loix, Av. Joan Fuster Zaragozá, 1 - 03151
  
Alicante Benidorm La Cala, Av. Mont Benidorm, 11 € 03689
  
Alicante Benidorm Foietes-Colònia de Madrid, Av. Beniardà, 61 €03749
  
Alicante Benidorm Alfredo Corral-Maravall, Av. Ametllers, 42 Acc. 03894
  
Alicante Benidorm Tolls-Salt de l'Aigua, Av. Andalucía, 8 Acc. - 03454
  
Alicante Alicante C/ Churruca, 29 € 03138
  
Castellón Castellón Av. Hermanos Bou, 47 € 12221
  
Castellón Castellón Av. del Mar, 16 € 12095
  
Castellón Castellón C. Major, 78 (Casa de los Caracoles) 12546
  
Castellón Villarreal C. Joan Fuster, 28 € 12349
  
Castellón Vinaròs C. San Joaquín, 14 € 12065
  
Valencia Valencia C. Gregorio Gea, 14 € 46126
  
Valencia Valencia C. Gregorio Gea, 27 € 46441
  
Valencia Valencia C. Colón, 80 € 46207
  
Valencia Valencia C. Historiador Chabàs, 2 - 46838
  
Valencia Valencia C. Miquelet, 5 - 46815
  
Valencia Xàtiva Av. Selgas, 3 - 46750
  
Valencia Requena Av. Arrabal, 9 - 46804
  
Valencia Ontinyent Pl. Maestro Ferrero, 22 € 46100
  
Valencia Sagunto Camí Real, 97 € 46400
  
ANEXO V
  
Baremo fase concurso grupo A. Promoción interna
  
En la fase de concurso a que se refiere la base 8.5 de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
  
A) Formación: 22 puntos
  
1. Titulación Académica: máximo 6 puntos.
  
Cualquier titulación académica de igual o superior nivel al exigido para pertenecer al grupo A, excluida la que haya servido para ello: 3 puntos, hasta un máximo de 6 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención.
  
2. Cursos de Formación y Perfeccionamiento: máximo 6 puntos.
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de las plazas que se convocan, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo público de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 6 puntos, con arreglo a la siguiente escala:
  
De 100 o más horas: 4,00 puntos
  
De 75 o más horas: 3,00 puntos
  
De 50 o más horas: 2,00 puntos
  
De 25 o más horas: 1,00 puntos
  
De 15 o más horas, 0,40 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en los subapartados 1) y 2) del presente apartado A) los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
3. Valenciano: máximo 6 puntos.
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 6 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Coneiximents del Valencià, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Conocimiento Oral: 1,50 puntos
  
- Grado Elemental: 2,00 puntos
  
- Grado Medio: 4,00 puntos
  
- Grado Superior: 6,00 puntos
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
  
4. Idiomas comunitarios: máximo de 4 puntos.
  
Se puntuará hasta un máximo de 4 puntos, a razón de 0,80 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondiente a título expedido por la Universidad o Escuela Oficial de Idiomas.
  
B) Antigüedad: 18 puntos
  
Se valorará a razón de 0,10 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas Administraciones Públicas, hasta un máximo de 18 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la administración Pública.