Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9653, del 02-08-2023 (2023/8605)

RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2023, del director de l'Institut Valencià d'Investigacions Agràries, per la qual es convoca l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral a càrrec de diversos projectes d'investigació.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9653

Data del DOGV
:   02-08-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2023/8605


Data del document
:   28-07-2023

Organisme emissor
:   Institut Valencià d'Investigacions Agraries

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * Institut Valencià d'Investigacions Agràries
    * concurs administratiu
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2023, del director de l'Institut Valencià d'Investigacions Agràries, per la qual es convoca l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral a càrrec de diversos projectes d'investigació. [2023/8605]  
La Direcció de l'Institut Valencià d'Investigacions Agràries, fent ús de les atribucions que li atribueix l'article 8 de la Llei 4/1991, de 13 de març, de creació com a entitat autònoma de la Generalitat Valenciana, resol:  
  
Convocar l'oferta pública de set places d'aquest organisme amb contracte laboral a càrrec de diversos projectes d'investigació, segons figuren en l'annex I d'aquesta resolució, d'acord amb les bases següents:  
  
Primera. Normes generals  
1.1. La selecció de personal per a cobrir diversos llocs de personal laboral per a projectes d'investigació es farà mitjançant el sistema de concurs.  
1.2. La selecció d'aquest personal s'ajustarà a la normativa laboral contemplada en el Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Funció Pública Valenciana. Així mateix li serà aplicable la Llei 17/2022, de 5 de setembre, per la qual es modifica la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació, així com el II Conveni Col·lectiu del Personal laboral al servei de l'Administració Autonòmica.  
1.3. Els processos selectius que es realitzen en cada convocatòria són mitjançant un concurs que consisteix en la valoració dels mèrits.  
1.4. L'adjudicació dels llocs a les persones aspirants que superen aquests processos selectius s'efectua d'acord amb l'ordre de puntuació obtinguda, sempre que reunisquen els requisits que per a cada lloc de treball són exigits i que s'indiquen en l'Annex I de la convocatòria.  
  
1.5. Aquesta convocatòria es publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), i en la pàgina web de l'IVIA.  
La publicació en el DOGV es pren com a referència a l'efecte del còmput de terminis per a la presentació de sol·licituds de participació.  
La resta de les publicacions que es deriven dels actes integrants del procés selectiu es publicaran en la web de l'IVIA, en l'apartat de d'ocupació, convocatòries de personal temporal a l'adreça electrònica https://ivia.gva.es/va/convocatorias-personal-temporal  
  
Segona. Requisits generals dels aspirants  
Per a ser admeses, les persones aspirants han de reunir els requisits següents:  
2.1. Tenir la nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d'un país membre, o ser de qualsevol dels estats en què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta legislació és definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea. En aquest darrer cas, han de presentar el resguard d'haver sol·licitat la targeta de residència comunitària.  
Així mateix, s'hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent a la que s'ha esmentat en el paràgraf anterior. En aquest cas, és necessari complir els requisits que estableix la normativa vigent. Qui obtinga l'adjudicació del lloc de treball que s'ofereix ha d'acreditar almenys el permís de treball i de residència en el moment de la contractació.  
  
2.2. Tenir complerts almenys 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.  
2.3. Posseir una de les titulacions acadèmiques de les que figuren en l'Annex I a la convocatòria que es vulga sol·licitar, o estar en condicions d'obtenir el títol corresponent en la data en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.  
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'ha d'estar en possessió de la credencial que n'acredita l'homologació o declaració d'equivalència a Espanya, una fotocòpia de la qual ha d'acompanyar la sol·licitud. Si encara no estan homologades ni se n'ha declarat la equivalència, es pot substituir aquest requisit per l'acreditació d'haver iniciat la tramitació per a la seua homologació, declaració d'equivalència o reconeixement. El contracte es rescindirà si l'autoritat acadèmica competent denega l'homologació. S'ha d'entendre que hi ha denegació quan l'homologació està condiciona al compliment de determinats requisits, mentre que no es complisquen.  
2.4. No patir malaltia ni estar afectada per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.  
  
2.5. No estar inhabilitada per a l'exercici de funcions públiques, o no haver-estat separada mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d'aspirants de nacionalitat no espanyola, han d'acreditar igualment que no estan sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca l'accés a la funció pública. Si no tenen aquesta acreditació, han de presentar una còpia de la sol·licitud d'emissió, sense perjudici de la declaració jurada per part de les persones interessades.  
Tots aquests requisits s'han de reunir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s'han de mantenir durant el procés selectiu.  
Les persones aspirants són responsables de la veracitat de totes les dades que facen constar en la sol·licitud i en la documentació aportada. En cas de falsedat, se'ls pot exigir la responsabilitat corresponent, sense perjudici, si escau, de la seua exclusió del procés selectiu.  
  
  
Tercera. Sol·licituds  
El termini per a la presentació de sol·licituds serà fins les 23.59 hores del dia 14 de setembre de 2023, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana  
Les sol·licituds es presentaran per via electrònica, d'acord amb el que s'estableix en l'article 14 del Decret 3/2017; a l'efecte, és necessari estar registrat per a l'ús del sistema d'identificació i signatura electrònica Sx@uw, o posseir un certificat digital de signatura electrònica, o DNIe; s'emplenarà a través del formulari habilitat en el portal https://ivia.gva.es/va/convocatorias-personal-temporal (convocatòria personal laboral 2023, seleccionant la convocatòria i presentació autenticada).  
La presentació electrònica requerirà, el compliment successiu dels passos següents:  
a) L'emplenament i inscripció en línia.  
b) El registre electrònic de la sol·licitud.  
No seran admeses i, conseqüentment, quedaran excloses del procés selectiu aquelles persones que, no hagen registrat la sol·licitud electrònicament, sense perjudici del que s'indica en l'apartat següent.  
  
Quan, per motius tècnics no imputables a les persones interessades de participar en el present procediment selectiu, no fora possible completar el procés de signatura i registre de la sol·licitud de manera electrònica, les persones afectades hauran de presentar el dia 15 de setembre de 2023 per registre d'entrada la documentació necessària acompanyada de prova acreditava de l'intent de presentació de manera telemàtica per a la seua comprovació per part del personal.  
  
Quarta. Documentació que cal adjuntar electrònicament  
En el formulari electrònic de sol·licitud es requereix que s'adjunte diversa documentació, preferentment en format PDF.  
4.1. El títol acadèmic o resguard d'haver abonat els drets d'expedició. En cas de titulacions estrangeres, cal acreditar-ne l'homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per aconseguir-la.  
  
També s'hi ha d'inserir la resta de documents PDF que acrediten qualsevol altre requisit que s'exigisca en la convocatòria.  
4.2. S'ha d'inserir el document PDF del DNI, passaport o NIE, aquests dos últims documents només si la persona que es presenta no té la nacionalitat espanyola.  
4.3. També s'hi ha d'inserir el currículum en un document PDF.  
  
4.4. Certificat de vida laboral  
4.5. Mèrits avaluables a la convocatòria en document PDF, o els documents PDF agrupats en un ZIP   
No és necessari que els documents adjuntats estiguen degudament acreditats en aquest moment del procediment; n'hi ha prou amb la declaració jurada de la persona interessada sobre l'autenticitat de tot el que s'ha dit en la sol·licitud i en els documents annexats, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir als aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats i que hagen sigut objecte de valoració.  
  
Cinquena. Sistema selectiu  
5.1. El procés selectiu consta d'un concurs que consisteix en la valoració dels mèrits curriculars de les persones aspirants per la comissió avaluadora.  
Els mèrits es valoren d'acord amb el barem que figura en l'Annex II corresponent a la convocatòria que se sol·licita. Els mèrits que no s'hagen justificat documentalment dins del termini de presentació d'instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.  
  
El concurs de mèrits tindrà una puntuació total de 100 punts dividits en dos apartats:  
- Mèrits generals (màxim de 60 punts)  
- Mèrits específics relacionats amb les funcions del lloc específic que es convoca (màxim 40 punts).  
5.2. Els mèrits presentats únicament podran ser objecte de valoració en un dels dos apartats del barem de l'Annex II (mèrits generals o mèrits específics).  
5.3. Per a superar el procés selectiu és imprescindible obtindre 15 punts en l'apartat de mèrits generals i 20 punts en l'apartat de mèrits específics.  
5.4. En cas d'empat en la puntuació prevaldrà la persona que haja obtingut una major puntuació en els mèrits específics.  
5.5. Finalitzat el procés selectiu, la baremació provisional de les persones aspirants, es publica en la web de l'IVIA i es concedeix un termini de 10 dies naturals per tal de fer al·legacions.  
5.6. Estudiades les al·legacions es publicarà la baremació definitiva de les persones aspirants i la proposta de contractació i de formació de la bossa es publica en la web de l'IVIA.  
5.7. L'adjudicació dels llocs convocats es fa per resolució de la Direcció, que es publica igualment en la pàgina web de l'IVIA.  
  
5.8. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció en cas que, després de la valoració dels mèrits i, el perfil de les persones candidates millor puntuades no s'ajuste íntegrament al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.  
5.9. Les borses de treball que deriven d'aquests processos selectius romandran vigents mentre dure el projecte de recerca per al qual van ser convocats. Les crides a les persones aspirants es fa per l'ordre de la bossa.  
  
Sisena. Comissió avaluadora  
6.1. La comissió avaluadora és la que figura en l'annex corresponent a cada convocatòria.  
6.2. La comissió és l'encarregada de resoldre tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes i tot allò que s'haja de fer en els casos no previstos.  
6.3. El procediment d'actuació de la comissió s'ha d'ajustar en cada moment al que disposa la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
6.4. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu en el lloc que s'indica en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licita.  
  
Setena. Contractació  
7.1. Finalitzats els processos selectius derivats d'aquesta convocatòria, els contractes es formalitzaran per escrit, i s'utilitzarà la modalitat de contracte d'activitats cientificotècniques regulat en l'art. 23.bis de la Llei 17/2022, de 5 de setembre, per la qual es modifica la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació, sent la seua duració l'establida per a cadascun dels llocs segons s'exposa en l'Annex I.  
7.2. La data d'inici és la que està fixada en la proposta de contractació, en funció de les necessitats dels projectes i sempre que siga viable administrativament.  
7.3. La finalització dels contractes pot ser deguda a qualsevol de les causes previstes en l'Estatut dels Treballadors, o en la resta de legislació aplicable, i també les que es consignen en el contracte, entre les quals s'han d'establir les següents:  
7.3.1 Acabament o esgotament de la consignació pressupostària.  
7.3.2 Acabament de les tasques consignades al lloc de l'empleat o empleada dins del projecte.  
7.3.3 Acabament del projecte.  
  
Vuitena. Informació sobre les dades recollides  
8.1. L'IVIA és l'entitat responsable de les dades facilitades per les persones que es presenten a aquest procés selectiu. La informació rebuda es tractarà exclusivament per a les finalitats objecte de la convocatòria, així com, en el seu cas, la posterior gestió de personal, de conformitat amb el que disposa la normativa de protecció de dades vigent.  
  
8.2. Les persones que desitgen accedir a l'expedient del procés selectiu i consultar dades d'altres persones aspirants, ho han de sol·licitar prèviament a la comissió avaluadora o a la Gerència de l'IVIA.  
En aquesta sol·licitud s'han de comprometre a mantenir el deure de confidencialitat de les dades i a guardar-ne l'oportuna reserva, i només poden fer ús d'aquesta informació a l'efecte d'argumentar o plantejar una possible reclamació o al·legació.  
L'ús o divulgació d'aquestes dades fora dels casos esmentats pot implicar l'exigència de responsabilitats de conformitat amb la legislació vigent.  
  
Novena. Recursos  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar un recurs de reposició, davant el mateix òrgan que l'ha dictada, dins del termini d'un mes comptador a partir de l'endemà de la seua notificació o publicació, o un recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la seua notificació.  
Contra els actes de la comissió avaluadora, es pot interposar el recurs d'alçada que preveu la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Així mateix, l'administració, si s'escau, pot revisar les resolucions del tribunal d'acord amb l'esmentada norma.  
  
  
Moncada, 28 de juliol de 2023.- El director de l'IVIA: Rodolfo Canet Castelló.  
  
  
  
ANNEX I  
  
Projecte 1. «Maneig sostenible de l'aigua marina dessalinitzada amb alt contingut en bor per al reg en cítrics (DESALICitrus)»  
  
Oferta pública de lloc de treball de tècnic/a superior d' investigació  
  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Tècnic/a superior de investigació  
Subgrup: A1 Classificació: A1-20-E024  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual 2.451,71 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Programació de la fertirrigació i el seguiment d'assajos de camp i hivernacle en cítrics.  
- Manteniment d'equips de camp i capçal avançat de reg.  
- Mesures fisiològiques amb equipament específic (cambra de pressió, intercanvi de gasos ALCE, fluorímetre, etc.)  
- Presa de mostres de sòls i material vegetal i processament en laboratori.  
- Anàlisi de resultats i elaboració d'informes científics.  
- Transferència de resultats.  
5. Objecte: estudiar el risc i els problemes que pot generar en el cultiu de cítrics el reg amb aigua marina dessalinitzada, i proposar solucions de maneig agronòmic per a minimitzar el seu efecte.  
6. Període: Des de la seua formalització fins el 31 de maig de 2024  
7. Requisits de titulació:   
- Enginyeria agrònoma  
- Grau en Enginyeria Agrònoma (o equivalent) més màster que habilite per a l'exercici de la professió d' Enginyeria Agrònoma.  
8. Comissió Avaluadora  
Titular  
President: Juan Gabriel Pérez Pérez  
Secretari: Luis Bonet Pérez de León  
Vocal: Ángeles Calatayud Chover  
Suplent  
President: José Miguel de Paz Becares  
Secretària: Ana Quiñones Oliver  
Vocal : Cristina Besada Ferreiro  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
Projecte 2 «Agroecology-inspired strategies and tools to enhance resilience and ecosystem services in tomato crop (ÀSTER)»  
  
Oferta pública de lloc de treball d'investigador/a doctor/a   
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball: Investigador/a doctor/a (especialista en control biològic de plagues en el cultiu de la tomaca).  
Subgrup: A1 Classificació: A1-20-E039  
2. Jornada de treball: 38 hores i 45 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 2.860,96 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Planificar, supervisar i controlar el material vegetal i colònies d'insectes i àcars necessaris per a la realització dels experiments a realitzar en el cultiu de la tomaca.  
- La realització de bioassajos entomològics en laboratori amb fitòfags plaga i enemics naturals en tomaca.  
- La realització d'assajos de camp amb fitòfags plaga i enemics naturals en tomaca.  
- Processar i analitzar les dades dels mostrejos en gabinet i elaborar els corresponents informes.  
5. Objecte: Planificar, executar i supervisar experiments entomològics en tomaca que ajuden a construir un model de gestió agroecològica per als xicotets productors de tomaca   
6. Període: Des de la seua formalització fins al 31/05/2025  
7. Requisits de titulació:  
- Doctor/a en Enginyeria Agrònoma  
- Doctor/a en biologia  
8. Comissió Avaluadora  
Titular  
President: Alberto Urbaneja García  
Secretari: Alejandro Tena Barreda  
Vocal: M.ª Carmen Vives García  
Suplent  
President: Enrique Moltó García  
Secretari: Francisco Beitia Crespo  
Vocal: Patricia Chueca Adell  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
Projecte 3. «Ús de noves tecnologies per a la correcta estimació de l'aforament en cítrics»  
  
Oferta pública de lloc de treball de tècnic superior d'investigació  
  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball: tècnic superior d'investigació  
Subgrup: A1 Classificació: A1-20-E024  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual 2.451,71 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Col·laboració en l'anàlisi d'imatges satel·litàries (òptiques i de radar) i de vehicles aeris (drons).  
- Col·laboració en el maneig de fonts de dades agroclimàtiques i d'ordenació del territori en la Comunitat Valenciana.  
- Utilització de tècniques Teledetecció i de fusió de dades. Especialment per a aprenentatge automàtic supervisat basades regressió i classificació geo-estadística i xarxes neuronals, implementades tant en programari comercial com en plataformes use obert, en llenguatges de programació R i/o Python.  
- Col·laboració en el desenvolupament d'aplicacions informàtiques d'ajuda a la decisió per a agricultors i tècnics agraris, incloent-hi la generació automàtica de mapes de rendiment.  
- Redacció d'informes parcials i finals sobre el treball realitzat i propostes de futur.  
- Participació en accions divulgatives al sector.  
5. Objecte: Col·laboració en el desenvolupament d'eines basades en tècniques de teledetecció i en tractament de dades agroclimàtiques per a ús agrari.  
6. Període: Des de la seua formalització fins el 31 d'agost de 2024  
7. Requisits de titulació:  
- Grau, llicenciatura o enginyeria més màster universitari en Teledetecció  
8. Comissió Avaluadora  
Titular  
President: Enrique Moltó García  
Secretària: Patricia Chueca Adell  
Vocal: Sergio Cubero García  
Suplent  
President: José Blasco Ivars  
Secretària: María Ángeles Forner Giner  
Vocal: Ana Quiñones Oliver  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada.  
  
  
Projecte 4 «Exposició a volàtils induïts per plantes: una via sostenible de maneig de plagues i malalties a través de la inducció defensiva de les plantes (RESPONSE)»  
  
Oferta pública de lloc de treball de tècnic superior d'investigació   
  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball: Técnic superior d'investigació (especialista en respostes de la planta a estressos biòtics i/o exposició a HIPV)  
Subgrup: A1 Classificació: A1-20-E024  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 2.451,71 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Estudis de resposta olfactòria de plagues i enemics naturals a plantes prèviament exposades a HIPV seleccionats.  
- Bioassajos de desenvolupament d'insectes en plantes exposades a HIPV.  
- Quantificació de la resposta transcripcional de gens associats a les defenses de les plantes  
- Anàlisis de transcriptoma de material vegetal  
5. Objecte: Planificar, executar i supervisar experiments entomològics en tomaca que ajuden a construir un model de gestió agroecològica per a xicotets productors de tomaca.  
6. Període: Des de la seua formalització fins el 31 d'agost de 2024  
1.7. Requisits de titulació:  
- Enginyeria agrònoma  
- Grau en Enginyeria Agrònoma (o equivalent) més màster que habilite per a l'exercici de la professió d' Enginyeria Agrònoma.  
8. Comissió Avaluadora  
Titulars  
President: Alberto Urbaneja García  
Secretari: Alejandro Tena Barreda  
Vocal: M.ª Ángeles Forner Giner  
Suplents  
President: Enrique Moltó García  
Secretari: Francisco Beitia Crespo  
Vocal: M.ª Carmen Vives García  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
  
Projecte 5 «Smart autonomous electrical robot for a digital and sustainable agriculture in the Valencian Community (AgriSmartRobot), TED2021-130117B-C31, finançat per MCIN/AEI/10.13305/868910409832 i per la Unió Europea «NextGenerationEU» /PRTR»  
  
Oferta pública de lloc de treball de tècnic de formació professional de grau superior  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball: Tècnic de formació professional de grau superior  
Grup: B Classificació: 15 - E013  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 1.839,42 euros  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Muntatges mecànics, elèctrics i electrònics i posada en marxa dels elements bàsics d'una plataforma robotitzada per al monitoratge de cultius, com a motors, bateries, ordinadors, pantalla, encóders, llums d'emergència, elements de seguretat, etc.  
- Connexió de sensors de teledetecció (cambres tèrmiques, espectrals, escàners làser, etc), a una plataforma robotitzada per al monitoratge de cultius.  
- Programació de dispositius electrònics.   
- Assistència en els assajos de camp de navegació autònoma i monitoratge amb la plataforma robotitzada en cultius d'alvocat i caqui.   
  
5. Objecte: Donar suport a la investigació en el desenvolupament de solucions de robòtica agrícola i sensors òptics per al monitoratge de cultius en la Comunitat Valenciana.   
6. Període: El contracte està determinat per la duració del projecte i la disponibilitat pressupostària  
7. Requisits de titulació:  
- Tècnic Superior en Automatització i Robòtica Industrial  
- Tècnic Superior en Manteniment Electrònic  
- Tècnic Superior en Sistemes Electrotècnics i Automatitzats  
- Tècnic Superior en Sistemes de Telecomunicacions i Informàtics  
  
8. Comissió avaluadora  
Titular  
President: José Blasco Ivars  
Secretària: Ana Quiñones Oliver  
Vocal: Sergio Cubero García  
Suplent  
Presidenta: Ángeles Calatayud Chover  
Vocal: Alejandra Salvador Pérez  
Secretari: José Miguel de Paz Becares  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
Projecte 6. «Anàlisi genètica i molecular de la latència de la gemma en bresquillera i prunera europea»  
  
Oferta pública de lloc de treball d'Investigador/a Doctor  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball: Investigador/a Doctor  
Subgrup: A1 Classificació: A1-20-E039  
2. Jornada de treball: 38 hores i 45 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual: 2.860,96 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Anàlisi genòmica mitjançant marcadors moleculars  
- Anàlisis mitjançant PCR convencional i PCR quantitatiu  
- Ús d'eines bioinformàtiques per a l'estudi de genomes  
- Estudi d'expressió d'RNA i miRNA en mostres biològiques  
- Supervisió i redacció d'articles científics  
5. Objecte: Ús d'eines bioinformàtiques i tècniques de biologia molecular per a l'estudi de l'expressió gènica i de marcadors moleculars en genomes d'arbres fruiters i altres espècies biològiques.   
6. Període: El contracte està determinat per la duració del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
7. Requisits de titulació:  
- Doctor/a en Biologia  
- Doctor/a en Biotecnologia  
- Doctor/a en Bioquímica  
- Doctor/a en Enginyeria Agrònoma  
8. Comissió avaluadora   
Titular  
President: Gabino Ríos García  
Secretària: Elena Zuriaga García  
Vocal: Gema Ancillo Antón  
Suplent  
President: Pablo Aleza Gil  
Secretària: María Ángeles Forner Giner  
Vocal: Javier Terol Alcayde  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
Projecte 7. «Maneig integrat de fertilització de l'alvocat (AGUFERT), projecte estratègic de cooperació YKW 6719»  
  
Oferta pública de lloc de treball de Tècnic/a Superior Assistent d'Investigació  
  
Condicions generals del lloc de treball que s'ofereix  
1. Denominació i classificació del lloc de treball: Tècnic/a Superior Assistent d'Investigació  
Subgrup: A1 Classificació: A1-20-E024  
2. Jornada de treball: 36 hores i 15 minuts setmanals  
3. Retribució bruta mensual 2.451,71 €  
4. Funcions i tasques a desenvolupar:  
- Disseny i execució d'experiments per a l'avaluació de tractaments que milloren el quallat del fruit de l'alvocat.  
- Mostrejos i anàlisis de material vegetal, aigua i sòl de les diferents parcel·les de l'assaig.  
- Desenvolupament de normes DRIS per al cultiu de l'alvocat.  
- Suport en els estudis de correlació de mesures destructives i no destructives per al desenvolupament d'eines de diagnòstic ràpid de nutrició.  
5. Objecte: Donar suport a la investigació en el desenvolupament d'establiment de rangs de referència del diagnòstic nutricional en diferents etapes fenològiques clau del cicle de cultiu d'alvocat en l'est peninsular, sota maneig integrat de la fertilització, per a una producció més ecoeficient. Així mateix, participarà en les activitats que pretenen desenvolupar eines de teledetecció que permeten realitzar el diagnòstic de manera no destructiva i ràpida, de manera que es puguen prendre decisions anticipades.  
6. Període: El contracte està determinat per la duració del projecte i la disponibilitat pressupostària  
7. Requisits de titulació:  
- Enginyeria agrònoma  
- Grau en Enginyeria Agrònoma (o equivalent) més màster que habilite per a l'exercici de la professió d' Enginyeria Agrònoma.  
8. Comissió avaluadora   
Titular  
Presidenta: Ana Quiñones Oliver   
Secretari: José Blasco Ivars  
Vocal: Juan Gabriel Pérez Pérez  
Suplent  
Presidenta: Julia Morales Alfaro  
Secretària: Alejandra Salvador  
Vocal: Luis Bonet de León  
9. Lloc de prestació del treball: Moncada  
  
  
  
ANNEX II  
Barem  
  
MÈRITS GENERALS (màxim 60 punts)  
Experiència professional:  
Es valorarà fins a un màxim de 35 punts l'experiència professional en les Administracions Públiques, Universitats o Organismes Públics d'Investigació en llocs de treball corresponents a la mateixa categoria o similar, d'acord amb les funcions exercides i el subgrup de pertinença en la present convocatòria.  
Es prorratejaran proporcionalment els mesos complets i no es consideren els períodes inferiors a un mes, d'acord amb l'escala següent:  
  
0,1 punts per mes complet de treball  
1,2 punts per any complet de treball  
  
Cursos de formació i perfeccionament:  
Es valoraran fins a un màxim de 10 punts els cursos de formació i perfeccionament que estiguen relacionats directament amb les funcions dels llocs de treball objecte d'aquesta convocatòria.  
Només es valoraran aquests cursos si estan homologats per un organisme públic competent; la persona aspirant \*tien que acreditar aquest aspecte.  
La valoració s'efectua d'acord amb el barem següent, sense que es consideren els cursos inferiors a 15 hores i, en cas que hi haja dues o més cursos amb el mateix contingut, només es considerarà el de major duració:  
De 100 o més hores: 5 punts  
De 50 o més hores: 2,50 punts  
De 25 o més hores: 1,25 punts  
De 15 o més hores: 0,75 punts  
  
Titulacions acadèmiques: fins a un màxim de 5 punts  
Es valorarà estar en possessió de qualsevol títol oficial relacionat amb el treball a realitzar i que no siga requisit d'aquest amb 2,5 punts per títol amb un màxim de 5 punts.  
Quant als màsters, només es valoraran els títols oficials de màster universitari. Els títols propis de màster seran valorats en l'apartat de cursos de formació  
  
Coneixement del valencià: fins a un màxim de 5 punts  
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 5 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, conformement a l'escala següent:  
Coneixement oral o A2: 1 punt  
Grau elemental o B1: 2 punts  
Nivell B2: 3 punts  
Grau mitjà o C1: 4 punts  
Grau superior o C2: 5 punts  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
  
Coneixement d'idiomes comunitaris: fins a un màxim de 5 punts  
Es valorarà el coneixement d'idiomes comunitaris fins a 5 punts, a raó de:  
1 punt per acreditació de l'A2 d'anglés  
2 punt per acreditació del B1 d'anglés  
3 punt per acreditació del B2 d'anglés  
4 punt per acreditació del C1 d'anglés  
5 punt per acreditació del C2 d'anglés  
0,5 punts per acreditació B2 d'un altre idioma comunitari  
1 punt per acreditació C1 d'un altre idioma comunitari  
2 punts per acreditació C2 d'un altre idioma comunitari  
  
  
MÈRITS ESPECÍFICS (màxim 40 punts)  
En aquest apartat es puntuaran els mèrits específics relacionats amb l'objecte del projecte i que no hagen sigut puntuats en l'apartat anterior.  
  
  
  
Llocs de treball per a INVESTIGADOR/DOCTOR  
  
Experiència laboral  
Es puntuarà amb un màxim de 9 punts l'experiència laboral en el mateix grup de cotització o superior en contractes relacionats amb l'objecte del projecte que justifica la contractació, a raó de 0,75 punts per mes treballat.  
  
Publicació d'articles científics inclosos en el SCI  
Es puntuaran els articles científics publicats relacionats amb l'objecte del projecte amb un màxim de 10 punts, valorant cada article en 2 punts.  
  
Publicació d'articles de divulgació  
Es puntuaran els articles de divulgació publicats relacionats amb l'objecte del projecte amb un màxim de 2 punts, valorant cada article en 0,40 punts.  
  
Participació en congressos i reunions científiques  
Es puntuaran amb un màxim de 2 punts, valorant-se amb 0,40 punts cada participació.   
  
Participació en projectes competitius  
Es valorarà amb un màxim de 4 punts la participació en projectes competitius relacionats amb l'objecte del projecte, a raó d'1 punt per projecte  
  
Estades predoctorals en altres universitats o centres d'investigació  
  
Es valoraran amb un màxim de 4 punts, a raó d'1 punt per cada mes d'estada  
Estades postdoctorals en altres universitats o centres d'investigació  
  
Es valoraran amb un màxim de 5 punts, a raó d'1 punt per cada mes d'estada  
  
Cursos de formació i perfeccionament relacionats amb l'objecte del programa  
Es valoraran amb un màxim de 4 punts, a raó de 0,10 punts per cada hora.  
  
  
Llocs de treball per a TÈCNIC/A SUPERIOR D'INVESTIGACIÓ I TÈCNIC/A MITJÀ DE SUPORT A LA INVESTIGACIÓ  
  
Experiència laboral  
Es puntuarà amb un màxim de 9 punts l'experiència laboral en el mateix grup de cotització o superior en contractes relacionats amb l'objecte del projecte que justifica la contractació, a raó de 0,75 punts per mes treballat.  
  
Publicació d'articles científics inclosos en el SCI  
Es puntuaran els articles científics publicats relacionats amb l'objecte del projecte amb un màxim de 10 punts, valorant cada article en 2 punts.  
  
Publicació d'articles de divulgació  
Es puntuaran els articles de divulgació publicats relacionats amb l'objecte del projecte amb un màxim de 3 punts, valorant cada article en 0,50 punts.  
Participació en congressos i reunions científiques  
Es puntuaran amb un màxim de 2 punts, valorant-se amb 0,40 punts cada participació.   
Participació en projectes competitius  
Es valorarà amb un màxim de 4 punts la participació en projectes competitius relacionats amb l'objecte del projecte, a raó d'1 punt per projecte  
Estades predoctorals en altres universitats o centres d'investigació  
  
Es valoraran amb un màxim de 4 punts, a raó d'1 punt per cada mes d'estada  
  
Estades postdoctorals en altres universitats o centres d'investigació  
  
Es valoraran amb un màxim de 3 punts, a raó d'1 punt per cada mes d'estada  
Cursos de formació i perfeccionament relacionats amb l'objecte del programa  
Es valoraran amb un màxim de 5 punts, a raó de 0,10 punts per cada hora.  
Llocs de treball classificats per a Tècnic/a Formació Professional Grau Superior  
- Es valorarà amb un màxim de 25 punts l'experiència laboral en empreses en llocs de treball del mateix grup de cotització o superior en contractes relacionats amb l'objecte del projecte que justifica la contractació, a raó de 1,2 punts per mes treballat  
- Es valorarà la participació en contractes amb empreses per part d'Universitats o de Centres públics d'investigació amb un màxim de 5 punts a raó d'1 punt per participació  
- Es valorarà amb un màxim de 10 punts els cursos de formació relacionats amb l'objecte del projecte, a raó de 0,5 punts per hora de formació.