Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5405, del 12-12-2006 (2006/13714)

Bases para la provisión en propiedad de una plaza de administrativo de administración general de la plantilla de personal funcionario, por promoción interna.
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Número DOGV
:   5405

Fecha DOGV
:   12-12-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/13793


Fecha del documento
:   26-10-2006

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Benifaió

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Benifaió
    * concurso administrativo
    * profesión administrativa
    * administración local

Bases para la provisión en propiedad de una plaza de administrativo de administración general de la plantilla de personal funcionario, por promoción interna. [2006/A13103]  
Se hace público que la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 18 de octubre de 2006, ha acordado aprobar las siguientes  
Bases para la provisión en propiedad de una plaza de administrativo de administración general de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Benifaió, por promoción interna  
Primera. Objeto, denominación y características de las plazas que se convocan  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión por funcionario de carrera de una plaza de administrativo de administración general, encuadrada en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento en la escala de administración general, subescala administrativa, grupo C, nivel 20 del complemento de destino, según artículo 25 de la Ley 30/1984.  
Segunda. Sistema de selección  
El sistema de selección será el concurso-oposición, mediante promoción interna entre los auxiliares de administración general del Ayuntamiento de Benifaió que reúnan los requisitos establecidos en la base quinta.  
Tercera. Dotación de la plaza.  
La dotación de la plaza consistirá en las retribuciones básicas correspondientes al grupo C, complemento de destino nivel 20 y complemento específico fijado para el puesto de trabajo en la relación de puestos de trabajo de esta corporación.  
Cuarta. Jornada de trabajo y funciones  
La jornada de trabajo y régimen de horarios será la establecida para los funcionarios públicos en la legislación vigente y en el acuerdo del personal funcionario de este Ayuntamiento.  
Las funciones serán las específicas del puesto de trabajo señaladas en la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento.  
Quinta. Requisitos de los aspirantes  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos referidos al último día de presentación de instancias:  
a) Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Benifaió y estar integrado en el grupo D de los del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, que pertenece a la escala de administración general, subescala auxiliar.  
b) Tener una antigüedad como funcionario de dos años, al menos, en el cuerpo o escala a que pertenecen.  
c) Poseer la nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el Acceso a Determinados Sectores de la Función Pública de los Nacionales de los demás estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro de la Comunidad Europea o la de cualquiera de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Comunidad Europea.  
d) Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación, edades ambas referidas al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.  
e) Estar en posesión del título de BUP, FP II o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente en cada caso. La falta de titulación podrá suplirse con la tenencia de una antigüedad de diez años en un cuerpo o escala del grupo D, o de cinco años y la superación de un curso específico de formación al que se accederá por criterios objetivos.   
f) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. Quienes tengan la condición de minusválidos, deberán acreditar la aptitud para el ejercicio de las funciones correspondientes a la plaza objeto de esta convocatoria mediante dictamen expedido, en fecha posterior a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia y con anterioridad al inicio de las pruebas selectivas, por un equipo multiprofesional competente, conforme a lo establecido en el artículo 38.3 de la ley 13/1982, de 7 de abril.  
g) No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las administraciones o instituciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
Los aspirantes que resulten seleccionados se someterán al régimen de incompatibilidades vigente.  
Sexta. Forma y plazo de presentación de instancias  
Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al alcalde presidente del Ayuntamiento de Benifaió, se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma determinada en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 28 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, pudiendo utilizarse la instancia modelo que se facilitará en las oficinas municipales situadas en la plaza Mayor, número 14, planta segunda de 09.00 a 14.00 horas, durante el plazo de 20 días naturales a partir del siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
A la instancia se acompañará:  
. Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.  
. Certificación relativa al nombramiento como funcionario en la subescala de auxiliares de administración general, y tiempo de permanencia en el mismo.  
. Fotocopia compulsada del título académico exigido o documento equivalente.  
. Copia del ingreso de la autoliquidación correspondiente a la tasa por concurrencia a las pruebas selectivas que asciende a la cantidad de 18,03 euros, a efectuar en la cuenta número 2077.0157.502612512363 de la entidad Bancaja, efectuado directamente o por transferencia.  
Séptima. Admisión de aspirantes  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas bastará que los aspirantes manifiesten en sus instancias reunir todas y cada una de las condiciones exigidas en la base quinta, referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.  
Expirado aquél, por resolución, se declarará aprobada la lista de admitidos y excluidos. Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, indicará el plazo de diez días para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. Asimismo, en dicho plazo se podrá presentar cualquier reclamación pertinente por los interesados.  
La publicación de dicha resolución será determinante de los plazos a efectos de posibles impugnaciones o recursos.  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición de los interesados.  
Si no se produjese reclamación, sugerencia o petición de subsanación alguna, la resolución provisional devendrá definitiva automáticamente. En otro caso resueltas las reclamaciones y subsanaciones, se dará publicidad de ello a través de la publicación en el tablón de edictos del Ayuntamiento o notificando individualmente a los directamente afectados.  
No obstante si por error material u otra causa extraordinaria algún aspirante no hubiese figurado en la lista de excluidos y tampoco constase en la de admitidos, el tribunal lo admitirá provisionalmente a la realización de los ejercicios, siempre que lo acredite documentalmente, ante él, mediante copia de la solicitud sellada en la oficina receptora, a propuesta del tribunal reunido al efecto con anterioridad al comienzo del primer ejercicio, haciéndolo constar en acta y se elevará a la Alcaldía que resolverá definitivamente sobre la admisión o exclusión que lo comunicará para su conocimiento y efectos al tribunal, notificación a los interesados, quedando sin efecto el ejercicio del aspirante en el caso de que resultare excluido.  
En la misma resolución se indicará la composición de los miembros del tribunal y se indicará el día, lugar y hora de celebración del primer ejercicio de la oposición.  
Octava. Tribunal  
El tribunal llamado a la selección estará constituido por los siguientes miembros con voz y voto:  
. Presidenta: La de la Corporación o miembro de la misma en quien delegue.  
. Secretaria: La Secretaria General de la Corporación o funcionario de la misma en quien delegue.  
. Vocales:  
· Un representante de la administración del Consell designado por la Dirección General de Administración Territorial de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.  
· Un representante del personal funcionario del Ayuntamiento de titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca designado por la Junta de Personal del Ayuntamiento.  
· Un representante del personal funcionario del Ayuntamiento de titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca designado conjuntamente por las centrales sindicales que forman parte de la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.  
A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el tribunal que actúe en esta prueba selectiva tendrá la categoría 2ª de las recogidas en aquél. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia como mínimo de la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistintamente, siendo necesaria, en todo caso, la del presidente y del secretario o de los que los sustituyan.  
Del mismo modo, podrán nombrarse asesores del tribunal cuando por razón de las pruebas u otras circunstancias así lo aconsejaren, el tribunal, por medio de su Presidente, podrá disponer la incorporación al mismo con carácter temporal de asesores para colaborar en el desarrollo del proceso selectivo bajo la dirección del tribunal teniendo la consideración de vocales. Su nombramiento, si se diese el caso, se publicará conjuntamente con el de los demás miembros del tribunal.  
Las decisiones se tomarán por mayoría de votos de los miembros presentes, resolviendo, en caso de empate, el voto del que actúe como presidente.  
Los miembros del tribunal podrán ser recusados por los aspirantes de conformidad con lo previsto en el artículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Novena. Calendario  
La fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de las pruebas selectivas se anunciarán en la publicación de la resolución, que apruebe la lista de admitidos y excluidos, a que se refiere la base séptima.  
Una vez realizado el ejercicio de la fase de oposición, junto con el resultado del mismo, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles presenten la documentación acreditativa de los méritos previstos en la convocatoria, los cuales serán referidos a la fecha de presentación de las instancias.  
Tras la baremación de los méritos, el tribunal publicará la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, así como la de aprobados por su orden de puntuación total, concediéndoles un plazo de diez días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.  
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el tribunal elevará a la Alcaldía Presidencia la relación de aspirantes aprobados, según lo dispuesto en la base undécima.  
Diez. Orden de intervención de los aspirantes. Identificación  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal con absoluta libertad de criterio, la no presentación de un aspirante a cualquiera de los ejercicios obligatorios, en el momento de ser llamado determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando en consecuencia, excluido, del procedimiento selectivo.  
El orden de intervención de los aspirantes en aquellos ejercicios que no se pueden realizar conjuntamente, se determinará por el orden alfabético de los apellidos de los interesados.  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.  
Once. Relación de aprobados  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados, si los hubiera, por riguroso orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación a la Alcaldía-Presidencia, remitiendo a ésta asimismo el acta de la última sesión, sin que se pueda aprobar ni declarar que han superado el presente procedimiento selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.  
Doce. Nombramiento y toma de posesión  
Cumplidos los requisitos precedentes, se efectuará el nombramiento en propiedad del aspirante propuesto, quien deberá tomar posesión del cargo en el plazo de veinte días hábiles a contar, desde el día siguiente a aquel en que sea notificado el nombramiento, previamente a lo cual deberá presentar original y fotocopia para compulsar de su nombramiento como funcionario de carrera.  
Trece. Incidencias  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las presentes bases.  
Catorce. Normativa y recursos  
La convocatoria se regirá en lo no previsto por estas bases por lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública y sus modificaciones posteriores; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y demás disposiciones legales vigentes en la materia. La presente convocatoria, bases, actos administrativos que se deriven de ella y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos, formas y plazos establecidos en la ley sobre Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Quince. Publicidad  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, Diari Oficial de la Generalitat y tablón de anuncios municipal.  
Dieciséis. Ejercicios de la oposición  
Conforme a lo dispuesto en los artículos 77 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y 37.5 del Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, no se llevará a cabo la realización de pruebas teóricas por el hecho de haber sido exigidas éstas cuando se optó a la plaza de auxiliar del grupo D.  
Pruebas prácticas: consistirán en la realización de dos supuestos prácticos a elegir entre cuatro, determinados por el tribunal, sobre cualquiera de las materias que aparecen en la relación del temario adjunto.  
Los opositores podrán servirse en la realización del ejercicio de los textos legales que vayan provistos. No se permitirá el uso de comentarios doctrinales, libros de consulta, jurisprudencia ni formularios, ello no obstante, cabrá utilizar las ediciones de uso común de textos legales que incorporen notas a pie de página o breves referencias jurisprudenciales.  
Este ejercicio se desarrollará durante un período máximo de 2 horas.  
Los resultados del ejercicio se publicarán inmediatamente después de ser acordados por el tribunal en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.  
Diecisiete. Calificación de los ejercicios  
El ejercicio se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener, para superarlo, un mínimo de cinco puntos.  
Dieciocho. Fase de concurso  
Consistente en la valoración de los siguientes méritos:  
1. Experiencia profesional específica: se valorará el desempeño de puestos de trabajo de auxiliar administrativo de administración general, en función del tiempo trabajado en la administración pública, valorándose este apartado con un máximo de 4 puntos.  
Se valorará en razón de 0,08 puntos por mes completo de servicio, que se tendrán en cuenta a partir de la acreditación, como mínimo, de un año completo de servicios.  
2. Aptitudes para el puesto de trabajo. Cursos de formación y perfeccionamiento:  
Se valorarán hasta un máximo de 3 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento genéricos, que tengan por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propias de la organización o actuación de la administración. La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración, de acuerdo con la siguiente escala:  
a) De 200 o más horas: 2 puntos.  
b) De 100 o más horas: 1 puntos.  
c) De 50 o más horas: 0,50 puntos.  
d) De 25 o más horas: 0,25 puntos.  
Solo se valorarán estos cursos si fuesen convocados y organizados por la universidad, institutos o centros oficiales, u otras entidades, siempre que en este último caso estén homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública.  
3. Titulación académica:  
Título de doctor, licenciado universitario o equivalente: 2 puntos  
Título de diplomado universitario o equivalente : 1 punto   
En el supuesto de estar en posesión de distintos títulos, sólo se valorará el título de nivel superior.   
4. Conocimientos del valenciano: de acuerdo con lo que establece la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
Nivel oral: 0,40 puntos   
Nivel elemental: 0,90 puntos   
Nivel medio: 1,30 puntos   
Nivel superior: 1,75 puntos   
En el supuesto de estar en posesión de distintos niveles de conocimientos, sólo se valorará el título de nivel superior.   
Solo serán tenidos en cuenta los méritos alegados documentalmente mediante original o copia autenticada.  
Decimonovena. Calificación definitiva  
La calificación definitiva se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y en la de concurso, sin que, en ningún caso, la puntuación obtenida en la fase de concurso sirva para poder superar la fase de oposición.  
En los supuestos de puntuaciones iguales, los empates se dirimirán atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y si persiste el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación conseguida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados. De persistir el empate se atenderá a la mayor edad del aspirante.  
ANEXO  
Programa temario  
Tema 1. El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido.  
Tema 2. Los principios presupuestarios. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. Elaboración y aprobación. La prórroga presupuestaria.  
Tema 3. La estructura de los presupuestos de las entidades locales en la Orden de 20 de septiembre de 1989. Criterios de clasificación.   
Tema 4. Clasificación de los créditos para gastos del presupuesto de las entidades locales y sus organismos autónomos .Código de la clasificación funcional. Código de la clasificación económica. Clasificación por unidades orgánicas. La partida presupuestaria.  
Tema 5. Clasificación de las previsiones incluidas en los estados de ingresos del presupuesto de la entidad local y sus organismos autónomos. Código de la clasificación económica.  
Tema 6. Los créditos del presupuesto de gastos. Delimitación y situación de los créditos. Vinculación jurídica del crédito.  
Tema 7. Modificaciones presupuestarias: clases, concepto, financiación y tramitación.  
Tema 8. Ejecución del presupuesto de gastos: contenido y regulación. Fases de ejecución del presupuesto de gastos: concepto, órgano competente y supuestos de acumulación de varias fases en un solo acto administrativo.  
Tema 9. Expedición de órdenes de pago a justificar: concepto, tramitación y régimen de justificación. Anticipo de caja fija: concepto, tramitación y régimen de justificación. Reintegros de presupuesto corriente y reintegros de presupuestos cerrados.  
Tema 10. Gastos de carácter plurianual: concepto. Requisitos. Límites cuantitativos y temporales. Tramitación.  
Tema 11. La liquidación del presupuesto. Confección y trámite.  
Tema 12. La tesorería de las entidades locales: carácter y funciones.  
Tema 13. El control interno de la gestión económica de las entidades locales en su triple acepción: función interventora, función de control financiero y función de control de eficacia. La fiscalización externa de las cuentas y de la gestión económica de las Entidades Locales.  
Tema 14. El sistema de contabilidad en la administración Local. Principios generales. Ámbito de aplicación. Fines de la contabilidad.   
Tema 15. Estados a rendir e información a suministrar al pleno de la entidad. La cuenta general de las entidades locales. Formación, rendición y justificación de los estados y cuentas anuales. Enumeración de estados y cuentas anuales. Anexos a los estados anuales.  
Tema 16. Plan general de contabilidad pública adaptado a la administración local: Cuadro de cuentas. Definiciones y relaciones contables. Criterios de valoración. Principios contables.  
Tema 17. Operaciones de crédito. Crédito público y privado a largo plazo. Operaciones de crédito a corto plazo. Órgano competente. Requisitos y límites a la capacidad de endeudamiento de las entidades locales. Cálculo del ahorro neto.   
Tema 18. La Ley Reguladora de las Haciendas Locales. La autonomía local en el ámbito tributario: principios generales y principios especiales.  
Tema 19. Los recursos de las haciendas locales (I). Ingresos de derecho privado: concepto y clases. Ingresos de derecho público: concepto y clases.  
Tema 20. Los recursos de las haciendas locales (II). Las subvenciones. Precios públicos. Producto de operaciones de créditos. El producto de multas y sanciones.  
Tema 21. Imposición y ordenación de tributos locales. Tributos locales de exacción voluntaria y de exacción obligatoria. Contenido de las ordenanzas fiscales de tributos. Procedimiento de imposición y ordenación de los tributos locales en orden a su aprobación y publicación.  
Tema 22. Las tasas: hecho imponible. Sujetos pasivos. Cuantía y devengo.  
Tema 23. Las contribuciones especiales. Hecho imponible. Los sujetos pasivos. Base imponible. Devengo. La cuota. Imposición y ordenación. La colaboración ciudadana.   
Tema 24. Los precios públicos. Concepto. Obligados al pago. Cuantía y obligación de pago. Cobro. Fijación.  
Tema 25. Los impuestos locales. Recargos sobre impuestos. La participación de las entidades locales en los tributos del Estado y de las comunidades autónomas.  
Tema 26. El impuesto sobre bienes inmuebles (I). Concepto y caracteres. Bienes de naturaleza urbana y bienes de naturaleza rústica. .  
Tema 27. El impuesto sobre bienes inmuebles (II). Sujetos pasivos. Base imponible.   
Tema 28. El impuesto sobre bienes inmuebles (III). Cuota. Devengo y periodo impositivo. Tipos de gravámenes y límites al mismo.  
Tema 29. El impuesto sobre actividades económicas (I). Concepto. Naturaleza. Hecho imponible.   
Tema 30. El impuesto sobre actividades económicas (II). Los sujetos pasivos. Elemento subjetivo, territorial y material. Cuota tributaria. Las tarifas. Actividades gravadas en las tarifas. El coeficiente y los índices de situación.  
Tema 31. El impuesto sobre actividades económicas (III). El periodo impositivo. Devengo. Prorrateo de las cuotas. Las cuotas provinciales y nacionales.  
Tema 32. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica (I). Naturaleza y hecho imponible. Supuestos de no sujeción. Exenciones de carácter objetivo, subjetivo y mixto. Las bonificaciones.  
Tema 33. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica (II). Sujeto pasivo. Tarifas e incrementos. Cuotas. Periodo impositivo y devengo. Prorrateo de la cuota.  
Tema 34. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica (III). Gestión, liquidación, inspección y recaudación del impuesto. Régimen de autoliquidación. Acreditación del pago. Relación con las jefaturas provinciales de tráfico. Recursos.  
Tema 35. El impuesto sobre contribuciones, instalaciones y obras (I). Naturaleza y hecho imponible. Sujetos pasivos. Contribuyentes y sustitutos de los mismos.  
Tema 36. El impuesto sobre contribuciones, instalaciones y obras (II). Base imponible. Tipo de gravamen. Cuota y devengo. La gestión y determinación de la base. La autoliquidación.  
Tema 37. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana (I). Naturaleza y hecho imponible.   
Tema 38. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana (II). Sujetos pasivos. Transmisiones a título oneroso y a título lucrativo. Base imponible y cuotas. El cuadro de porcentajes y su determinación por el Ayuntamiento. La escala de gravamen.  
Tema 39. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana (III). Cálculo de la base imponible. Supuestos especiales de devolución.   
Tema 40. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana (IV). Gestión. Obligaciones de los sujetos pasivos y de las otras partes interesadas. Obligaciones de los notarios. La autoliquidación y recursos.  
Lo que se hace público para general conocimiento.  
Benifaió, 26 de octubre de 2006.. Amparo Arcís Martínez.