Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5204, del 22-02-2006 (2006/1649)

Bases per a la provisió en propietat d'una plaça de naturalesa funcionarial de tècnic esportiu pertanyent al grup C, classificació: escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe comeses especials.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5204

Data del DOGV
:   22-02-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/1649


Data del document
:   16-01-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament de Benigànim

Tipus de document
:   Convocatòria

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Benigànim
    * administració local
    * personal de serveis
    * esport
    * concurs administratiu

Bases per a la provisió en propietat d'una plaça de naturalesa funcionarial de tècnic esportiu pertanyent al grup C, classificació: escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe comeses especials. [2006/X1649]  
Primera. Objecte  
L'objecte de la present convocatòria és la provisió, en propietat, d'una plaça de naturalesa funcionarial de tècnic esportiu vacant en la plantilla de personal de l'Ajuntament de Benigànim (València).  
La dita plaça està enquadrada en l'Escala d'Administració Especial; Subescala Serveis Especials; Classe, Comeses Especials; Grup C, dotada amb el sou corresponent als funcionaris d'este grup, Complement de Destí 18, pagues extraordinàries, triennis i la resta d'emoluments que corresponen a dita subescala, d'acord amb la legislació vigent.  
Segona. Normativa aplicable.  
En tot el no previst en les presents bases, regirà el que establixen els preceptes següents:  
. Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.   
. Preceptes bàsics del Títol VII del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text Refós de les Disposicions Legals vigents en matèria de Règim Local   
. Preceptes bàsics de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública (article 1.3)   
. Preceptes bàsics del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris de l'administració local sense habilitació de caràcter nacional.   
. Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, el qual al regular el seu àmbit d'aplicació inclou en l'article 1.b) «Al personal de l'administració local que no siga habilitat de caràcter nacional, i que es regirà per la legislació bàsica de l'Estat en matèria de règim local així com per allò que s'ha disposat per esta llei i el seu desenvolupament normatiu, sense perjuí de les competències i de l'autonomia de l'administració local».  
. Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
. Preceptes no bàsics del Títol VII del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, del Reial Decret Legislatiu 896/1991, de 7 de juny, i de la Llei 30/1984, de 2 d'agost.   
. Decret 364/1995 de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'administració Civil de l'Estat.  
. Llei de 23 de desembre de 1993 sobre Accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Comunitat Europea, i Reial Decret 543/2001, de 18 de maig, sobre accés a l'ocupació pública de l'administració general de l'Estat i els seus organismes públics de nacionals d'altres estats a què els és d'aplicació el dret a la lliure circulació de treballadors.  
. Llei Orgànica 4/2000, d'11 de gener, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seua integració social. En l'article 10 establix el dret d'accés com a personal laboral al servici de l'administració pública en les mateixes condicions que la resta de nacionals.   
. Les restants disposicions reglamentàries sobre la matèria.  
Tercera. Sistema de provisió.  
La plaça convocada es proveirà pel Sistema Selectiu de Concurs Oposició, de conformitat amb el que preveu la legislació descrita en la base Segona.  
Quarta. Requisits.  
4.1. Per a poder participar en la prova que es convoca, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:   
a) Tindre la nacionalitat espanyola o la d'algun dels restants Estats membres de la Unió Europea o d'aquells Estats a què els s'aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores, en els termes previstos en la llei estatal que regule esta matèria, açò és, en la Llei 17/1993, de 23 de desembre, de determinats sectors de la Funció Pública dels nacionals dels altres Estats membres de la Unió Europea.   
b) Tindre complits els díhuit anys.  
c) Estar en possessió de la titulació de Batxiller Superior, Formació Professional de II Grau o equivalent o en condicions d'obtindre-ho en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
d) No patir malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.   
e) No trobar-se inhabilitat o inhabilitada penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
f) No haver sigut separat o separada per mitjà d'expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.  
g) Haver abonat en concepte de drets d'examen la quantitat de 30 €.  
4.2. La titulació s'acreditarà per mitjà de l'expedició dels títols corresponents per l'autoritat acadèmica competent. Esta mateixa autoritat podrà declarar també l'equivalència de títols.   
4.3. Tots els requisits hauran de complir-se en l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu. En este sentit, es podran efectuar les comprovacions oportunes fins a arribar a la presa de possessió com a funcionari de carrera  
4.4. De conformitat amb el que establix l'article 38.3 de la Llei 13/1982, d'Integració Social del Minusvàlid, de 7 d'abril, i 25.4 de la Llei 11/2003 de 10 d'abril, de la Generalitat, sobre l'Estatut de Persones amb Discapacitat, les persones amb minusvalideses seran admeses en igualtat de condicions que la resta dels aspirants.  
Quinta. Instàncies.  
5.1. Participants   
Qui desitge participar en la corresponents proves d'accés, haurà de sol·licitar-ho amb el model d'instància que es facilitarà en les oficines municipals, i haurà d'adjuntar els comprovants següents:   
a) El resguard justificatiu d'haver pagat els drets d'examen. Si el pagament es va efectuar per mitjà de gir postal o telegràfic, es consignarà el número de gir.  
b)En el moment de la sol·licitud els aspirants presentaran declaració expressa i formal que reunixen tots i cada un dels requisits de la convocatòria referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds, havent d'acreditar-los posteriorment en el cas que siguen seleccionats. La documentació que hauran d'aportar els aspirants per a acreditar que complixen els requisits exigits en la convocatòria i la relativa als mèrits al·legats, es farà per mitjà de l'original o la fotocòpia compulsada o acarada.  
5.2. Òrgan a què s'envien.   
Les sol·licituds es dirigixen a l'alcaldia-presidència de l'ajuntament.  
5.3. Termini   
El termini de presentació de sol·licituds serà de vint dies naturals comptats a partir del dia següent de la publicació de l'extracte de cada convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.   
5.4. Lloc  
Les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament, o en qualsevol dels previstos en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, tenint en compte les modificacions introduïdes per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en les condicions regulades en aquest.  
5.5. Minusvalideses   
Els aspirants amb minusvalideses hauran de fer-ho constar en la sol·licitud de participació en la convocatòria, havent d'acreditar-la posteriorment, si obtinguera plaça per mitjà de l'oportuna certificació de l'òrgan administratiu competent.  
Sexta. Admissió d'aspirants.  
Una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies, l'alcaldia-presidència dictarà una resolució, en el termini màxim d'un mes, declarant aprovades les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos.  
En esta resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'anuncis del municipi, constarà el nom i cognoms dels aspirants admesos i exclosos i, si és el cas, el motiu de la no admissió. Contra esta resolució es podrà presentar reclamació en el termini de deu dies hàbils. Si es presenten reclamacions seran acceptades o recusades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es publicarà, així mateix, en els llocs indicats per a la llista provisional.   
Esta última publicació servirà de notificació a efectes d'impugnacions i recursos. En la mateixa resolució s'indicarà la data, lloc i hora de començament del primer exercici que tindrà lloc en un termini no inferior a quinze dies hàbils, així com l'orde de crida dels aspirants segons el resultat del sorteig que anualment es realitza pel conseller que té atribuïda la competència en matèria de funció pública.  
Sèptima. Tribunal Qualificador.  
7.1 Actuarà com:   
President: El president de la corporació o un membre d'esta que delegue.   
Secretari: El secretari de la corporació o un funcionari d'esta que delegue, que actuarà amb veu i vot.   
Vocals:  
Un representant de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General de l'Administració Local.  
Un tècnic o expert designat pel president de la Corporació.  
Un representant designat per les organitzacions sindicals representades en la Taula Sectorial de Funció Pública, podran proposar conjuntament el nomenament d'una o un representant i el seu suplent, que actuaran en nom de totes elles i formarà part del tribunal en qualitat de vocal amb veu i vot i que haurà de reunir els requisits establits en l'article 13.4 del Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana.   
El tribunal de selecció tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, com a tal, estarà subjecte a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, i a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en la dita Llei.  
7.2. A excepció del president, tots els membres del tribunal hauran d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la respectiva convocatòria i pertànyer al mateix grup o a grups superiors.   
7.3. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes quan les característiques o la dificultat de la prova així ho requerisquen, que col·laboraran amb el tribunal i tindran veu però no vot.   
7.4. Abstenció i recusació   
Quan concórreguen en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, estos s'abstindran d'intervindre i notificaran esta circumstància a l'alcaldia-presidència; així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de l'esmentada llei.  
7.5. Constitució i actuació   
7.5.1. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat almenys dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament. Així mateix, estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut orde en aquestes en tot el no previst en estes bases, i per a l'adequada interpretació de les bases generals i específiques de cada convocatòria.   
7.5.2. De cada sessió, el secretari estendrà una acta, on es faran constar les qualificacions dels exercicis, i també les incidències i les votacions que produïsquen.   
Les actes numerades i rubricades constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.  
7.5.3. Les actuacions dels tribunals poden ser recorregudes en alçada davant de l'alcaldia-presidència, en el termini d'un mes a comptar de que estes es van fer públiques, d'acord amb l'article 114 i següents de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
7.6. Indemnitzacions per raó de servei  
Els membres del tribunal, i també els possibles assessors especialistes, percebran les indemnitzacions que per raons del servei tinguen establides en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei.  
Octava. Començament i desenvolupament de les proves   
8.1. Les proves no podran començar fins transcorreguts almenys 15 dies des de la publicació de la data, hora i lloc del començament del primer exercici a què es referix el paràgraf següent.  
En este sentit, la data, hora i lloc del començament del primer exercici, l'orde d'actuació dels aspirants, prèviament determinat per sorteig públic efectuat per l'ajuntament o la Generalitat Valenciana per a la selecció del seu personal, junt amb les llistes d'aspirants admesos i exclosos, i la composició dels tribunals es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, després de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
El començament dels restants exercicis s'anunciarà només en el tauler d'anuncis de l'ajuntament i en el local en què s'haja celebrat la prova precedent, amb una antelació mínima de 12 hores si es tracta del mateix exercici, i de 48 hores si es tracta d'un nou.  
8.2. Els aspirants hauran d'observar les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves, amb vista a l'adequat desenvolupament d'aquestes. Qualsevol alteració en el normal desenvolupament de les proves per part d'un o una aspirant, quedarà reflectida en l'acta corresponent, podent continuar dit o dita aspirant el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional fins tant resolga el Tribunal sobre l'incident.  
Abans de l'inici de cada exercici, i sempre que s'estime convenient durant el seu desenvolupament, els membres del tribunal, els seus ajudants o assessors comprovaran la identitat dels aspirants.   
Els aspirants quedaran decaiguts en el seu dret quan es personen en els llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència a aquestes, encara quan es dega a causes justificades. Tractant-se de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que aquestes no hagen finalitzat i la dita admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.   
7.3. Totes les proves podran realitzar-se indistintament en valencià o castellà, a elecció de l'aspirant.   
7.4. Per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten, s'establiran les adaptacions possibles de temps i mitjans que permeten l'adequada realització de les proves.  
7.5. El tribunal, excepte raons que justifiquen el contrari, adoptarà les mesures oportunes per a garantir que els exercicis siguen corregits sense conéixer la identitat de l'aspirant.  
7.6. El Tribunal podrà requerir en qualsevol moment que cada un dels aspirants n'acredite la identitat, a l'efecte de la qual hauran d'anar proveïts del Document Nacional d'Identitat.  
Novena. Desenvolupament de les proves selectives.  
Les proves constaran d'una fase d'oposició i una altra de concurs.  
Fase d'oposició  
Els exercicis de l'oposició seran quatre, tots de caràcter obligatori, els tres primers eliminatoris i el quart no eliminatori:  
Primer. De coneixement del temari. Consistirà en la realització d'una prova de coneixement referida als continguts del programa temari que figura en l'annex I a través d'un qüestionari de 75 preguntes, amb quatre opcions, amb una sola resposta correcta amb una duració màxima de 75 minuts.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.   
Per a la qualificació d'este exercici s'obtindrà la part proporcional del valor de 10 punts respecte a 75 preguntes, assignant un mateix valor a cada pregunta, que sumarà o restarà del còmput global en funció de resultar correcta o incorrecta la contestació a cada pregunta.  
La preguntes deixades en blanc (no contestades) no computaran.  
Segon. De caràcter pràctic i entrevista personal:  
Primera part. Consistirà a desenvolupar, durant 2 hores, un tema a triar d'entre dos, extrets a l'atzar, corresponents a l'annex II de les bases.  
Una vegada conclosa la prova, els exercicis seran introduïts en sobre tancat i quedaran sota la custòdia del tribunal qualificador, el qual cridarà individualment els opositors per a la lectura dels temes que hagen desenvolupat.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
Segona part. Consistirà en la celebració d'una entrevista davant del tribunal, el qual pot obtindre de l'aspirant la informació necessària per a la valoració de les seues experiències i coneixements relacionats amb els treballs a desenvolupar i, a continuació, llegiran individualment els temes desenvolupats en la primara part.  
La puntuació obtinguda en l'entrevista no podrà superar el 10% de l'aconseguida en la primera part de l'exercici, com a màxim, serà d'un punt.  
Tercer. Consistirà a resoldre per escrit, en un temps màxim de dos hores, un supòsit pràctic referit a les matèries específiques corresponents segons l'objecte de la convocatòria i que seran fixades pel tribunal immediatament abans de celebrar-se l'exercici.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
Quart. De caràcter no eliminatori. Coneixements de valencià. Consistirà a traduir, per escrit, dos textos proposats pel Tribunal, un del castellà al valencià i un altre del valencià al castellà. La duració d'este exercici serà de trenta minuts.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts.  
Fase de concurs  
La puntuació obtinguda en la fase de concurs no podrà excedir, en cap cas, d'un 40% de la puntuació total del concurs . oposició, en funció del perfil del lloc.  
Els mèrits al·legats es valoraran d'acord amb el barem següent:  
A) Antiguitat i Grau. Fins a un màxim total en els apartats 1 i 2 de 0,75 punts.  
1. Antiguitat. A estos efectes també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels serveis previs en l'administració pública. Puntuació màxima apartat 1, 0,45 punts.  
2. Grau: el grau personal consolidat pels aspirants es podrà valorar tenint en compte :  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat.  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat.  
Puntuació màxima apartat 2, 0,35 punts.  
B) Formació.  
1. Titulació Acadèmica: Fins a un màxim de 0,75 punts, sense que es puga computar més d'una titulació.  
a) Estar en possessió de titulació universitària superior: 0,75 punts.  
b) Haver superat tres cursos complets de carrera universitària superior o estar en possessió de titulació universitària de grau mitjà: 0,50 punts.  
2. Cursos de Formació i Perfeccionament. Per la realització de cursos organitzats per Entitats Públiques, o privades de reconegut prestigi a juí del Tribunal, sobre matèries relacionades amb les funcions atribuïdes al lloc de treball i justificades per mitjà de certificació de l'organisme que les haja impartit, fins a un màxim de 2,00 punts.  
. De 70 hores de duració, o més: 0,75 punt.  
. De 50 fins a 69 hores de duració: 0,50 punts.  
. De 25 fins a 49 hores de duració: 0,25 punts.  
. De 15 fins a 24 hores de duració: 0,15 punts.  
No podran ser objecte de valoració els cursos de menys de 15 hores, o de duració no especificada, així com aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, seminaris o anàlogues.  
3. Coneixements de valencià. Fins a un màxim de 0,75 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedida per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
a) Coneixement oral: 0,15 punts.  
b) Coneixement de grau elemental: 0,25 punts.  
c) Coneixement de grau mitjà: 0,50 punt.  
d) Coneixement de grau superior: 0,75 punts.  
En el supòsit d'acreditar varis certificats, únicament es valorarà el de major puntuació  
C) Mèrits Específics. L'experiència en l'exercici de llocs amb funcions iguals o semblants, o amb nivell de responsabilitat iguals o superiors, es valorarà d'acord amb l'escala següent:  
Es puntuarà a raó de 0,10 punts per cada mes de treball efectiu, amb un màxim de 0,75 punts.  
Per a declarar que els aspirants han superat cada exercici eliminatori, el Tribunal actuarà de conformitat amb allò que s'ha previngut en l'article 26.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre. En els exercicis eliminatoris, el Tribunal determinarà la qualificació de cada exercici per la suma de les qualificacions dels membres del Tribunal, dividida pel nombre d'estos, ben entés que els suspesos no podran aconseguir la puntuació de 5 i els aprovats aconseguiran 5 o més punts.  
En la fase de concurs, que serà prèvia a la d'oposició, el Tribunal únicament valorarà els mèrits relacionats en la base anterior, al·legats en la instància i acreditats per mitjà de documents originals o fotocòpies degudament compulsades. Els mèrits hauran d'estar referits a la data de terminació del termini de presentació d'instàncies.  
La fase de concurs no podrà tindre's en compte per a superar les proves de la fase d'oposició.  
La qualificació total del procés selectiu vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels exercicis i la puntuació obtinguda en la fase de concurs basant-se en la qual cosa, el Tribunal formularà la relació d'aprovats per orde de puntuació sense que puga declarar que han superat les proves selectives un número superior d'aspirants al de places convocades.  
El Tribunal elevarà proposta de nomenament a l'Alcaldia en favor dels aspirants aprovats. Així mateix es faculta al Tribunal per a proposar a l'Ajuntament la constitució d'una Bossa per a possibles interinatges, integrada pels que no havent sigut declarats aprovats, a juí del Tribunal, hagen demostrat la seua qualificació durant el procés selectiu.  
Deu. Presentació de documents.  
Els aspirants proposats presentaran al Servei de Recursos Humans de l'Ajuntament, dins del termini de vint dies naturals, comptats a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents que acrediten reunir les condicions per a prendre part en el Concurs Oposició i que queden descrits en la base quarta.  
Si dins del termini indicat i excepte causes de força major, no presentaren la documentació o presentant-la no reuniren els requisits exigits, no podran ser anomenats i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la instància. En este cas, es formularà una proposta a favor de què havent superat els exercicis de l'oposició tingueren cabuda en el nombre de places convocades.  
Una vegada aprovada la proposta per l'Alcaldia, els aspirants anomenats hauran de prendre possessió en el termini d'un mes, a comptar del següent en què siga notificat el nomenament. De no prendre possessió en el termini assenyalat, sense causa justificada, perdran tots els drets derivats de la superació de les proves i subsegüent nomenament; en este cas l'Alcaldia haurà d'anomenar a l'aspirant o aspirants que havent superat totes les proves tinguen cabuda en el nombre de places objecte de provisió.  
En l'acte de presa de possessió, l'aspirant anomenat haurà de prestar el jurament o promesa a què es referix l'article 32.c del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 30 de novembre del 1995, núm. 2637).  
Des del moment de la seua presa de possessió, els aspirants que resulten anomenats per a ocupar les places, quedaran sotmesos al règim d'incompatibilitats previstes en la legislació vigent.  
Onze. Incidències.  
El Tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i adoptar els acords necessaris per al bàs orde del procés selectiu en tot el no previst en estes Bases.  
Dotze. Recursos.  
12.1. Contra estes bases, que esgotaran la via administrativa, es podrà interposar recurs de reposició, previ al contenciós administratiu davant de l'Alcalde de l'Ajuntament, durant el termini d'un mes, a comptar de l'endemà de la seua publicació en el Butlletí Oficial de la Província, de conformitat amb el que preveu l'article 59.5.b) de la Llei de Règim Jurídic i Procediment Administratiu Comú.   
12.2. En qualsevol moment, sempre abans de la presentació de les sol·licituds pels aspirants, l'Alcalde de l'Ajuntament podrà modificar o deixar sense efecte les convocatòries per mitjà de l'adopció de la resolució corresponent, que serà publicat en la forma prevista en la base següent.  
En la resta de supòsits, per a l'anul·lació o la revisió d'ofici dels acords aprovatoris de les convocatòries, caldrà ajustar-se al que preveuen els articles 102 i 103 de la LRJAP i PAC.   
Tretze. Publicació  
13.1. L'aprovació d'estes bases es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i regiran mentre l'Ajuntament no les modifique o derogue. A més, d'acord amb l'article 6.2 del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny (BOE núm. 142, de 14 de juny de 1991), es publicarà en el Boletín Oficial del Estado, un anunci d'esta convocatòria, que contindrà: Denominació de l'escala, subescala i classe per a l'ingrés del qual es convoquen les proves selectives. Corporació que les convoca, classe i nombre de places, amb indicació de què es reserven, si és el cas, a promoció interna, així com les que es reserven per a persones amb minusvalideses, data i número del butlletí o diari oficial en què s'hagen publicat les bases i la convocatòria.   
13.2. Les presents bases estaran a disposició dels interessats en les dependències municipals, l'Ajuntament facilitarà una còpia, a petició de les persones interessades.   
Benigànim, 16 de gener de 2006.. L'alcalde: José Ramón Vayà Vicent.  
ANNEX  
Temari del concurs oposició per a cobrir una plaça de tècnic esportiu de l'Ajuntament de Benigànim (València)   
ANNEX I  
Matèries comunes  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978: Característiques. Estructura. Contingut. Principis Generals. Drets Fonamentals i Llibertats Públiques: Principi general. Concepte. Catalogació. Estudi dels diversos grups. Garantia dels drets i llibertats.  
Tema 2. La Corona: Caràcter, successió i proclamació. Funcions. Les Talls Generals: Concepte i elements. El Govern: Concepte. Integració. Cessament. Responsabilitat. Funcions. Deures. Regulació. El Poder Judicial: Concepció general. Principis d'Organització. Manifestacions de la Jurisdicció. Òrgans jurisdiccionals. El Consell General del Poder Judicial.  
Tema 3. L'Estat de les Autonomies: Principis. Característiques. Competències de l'Estat i de les comunitats autònomes: Introducció. El sistema de distribució de competències, en particular els criteris d'assignació de les competències. Idees generals de l'administració de l'Estat, Autonòmica, Local, Institucional i Corporativa. Organització Territorial de l'Estat: Esquema general. Principis constitucionals. Administració Local. comunitats autònomes. Estatuts d'Autonomia: Elaboració. Contingut. Reforma. Enumeració de les comunitats autònomes.  
Tema 4. Principis d'actuació de l'administració Pública: Eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació: Consideracions prèvies. Enumeració dels principis d'actuació de l'administració Pública. Examen de cada un d'ells. Sotmetiment de l'administració a la Llei i al Dret: l'administració com a objecte del dret. Formes de submissió. Fonts del Dret Públic: Enumeració i principis. La jerarquia de les fonts. Fonts escrites: Lleis i Reglaments. Fonts no escrites.  
Tema 5. L'acte administratiu. Concepte. Elements. Classificació. Invalidesa. Dret positiu espanyol. Principis generals del procediment administratiu: Concepte. Classes. Fases del procediment administratiu general: Principis. Normes reguladores. Dies i hores hàbils. Còmput de terminis. Fases. Referència als recursos administratius: Concepte. Classes. Interposició. Objecte. Fi de la via administrativa. Interposició. Suspensió de l'execució. Audiència a l'interessat. Resolució. Recurs d'alçada: Objecte. Interposició. Terminis. Recurs de reposició: Objecte i interposició. Terminis. Recurs de revisió: Objecte i terminis d'interposició. Resolució i terminis per a aquesta.  
Tema 6. Impostos municipals: impost de béns immobles, impost d'activitats econòmiques, impost sobre vehicles de tracció mecànica.  
Tema 7. Les Taxes. L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres. L'impost sobre l'increment sobre el valor dels terrenys de naturalesa urbana.  
Tema 8. El règim pressupostari: estructura pressupostària, bases d'execució; elaboració i aprovació del pressupost, la seua liquidació  
ANNEX II  
Matèries específiques  
Tema 1. La Llei 10/1990 de l'esport.  
Tema 2. La Llei de l'esport de la Comunitat Valenciana.  
Tema 3. Competències de la Generalitat Valenciana, en matèria d'esport i activitat física. La Direcció General de l'Esport de la Conselleria de Cultura.  
Tema 4. La gestió esportiva municipal.  
Tema 5. La direcció i coordinació esportiva.  
Tema 6. Organigrama de l'esport municipal. Entitats esportives locals.  
Tema 7. Planificació sobre l'ús i distribució dels espais i equipaments esportius.  
Tema 8. Les federacions esportives a la Comunitat Valenciana.  
Tema 9. Les associacions esportives actuals.  
Tema 10. Procediments per a la creació d'un club esportiu de basa.  
Tema 11. Les instal·lacions i els equipaments esportius. Conceptes bàsics.  
Tema 12. Tipologia de les instal·lacions esportives: marcatges, classificacions, etc... Normativa NIDE.  
Tema 13. La Resistència.  
Tema 14. La Velocitat.  
Tema 15. La Força.  
Tema 16. La Coordinació.   
Tema 17. La Flexibilitat.  
Tema 18. L'entrenament de les qualitats físiques. Principis fonamentals.  
Tema 19. La periodització de l'entrenament esportiu. Macrocicles de l'entrenament.  
Tema 20. Els Mesocicles de l'entrenament.   
Tema 21. Els Microcicles de l'entrenament.  
Tema 22. La sessió d'entrenament.  
Tema 23. Aspectes tècnic tàctics de l'atletisme.  
Tema 24. Aspectes tècnic tàctics de la natació.  
Tema 25. Aspectes tècnic tàctics del basquetbol.  
Tema 26. Aspectes tècnic tàctics del futbol.  
Tema 27. Aspectes tècnic tàctics de l'handbol.  
Tema 28. Aspectes tècnic tàctics del voleibol.  
Tema 29. L'esport autòcton de la pilota valenciana.  
Tema 30. El concepte de l'esport per a tots.  
Tema 31. L'esport en edat infantil.  
Tema 32. L'esport en persones majors.