Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5566, del 30-07-2007 (2007/7953)

Bases y convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de una plaza de encargado de mantenimiento de instalaciones deportivas, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, e incluida en la oferta pública de empleo del año 2002.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5566

Fecha DOGV
:   30-07-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/7953


Fecha del documento
:   09-05-2007

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Torrevieja

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Torrevieja
    * concurso administrativo
    * administración local
    * personal de servicios

Bases y convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de una plaza de encargado de mantenimiento de instalaciones deportivas, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, e incluida en la oferta pública de empleo del año 2002. [2007/7953]  
Pedro Hernández Mateo, alcalde-presidente del Ayuntamiento de Torrevieja, hace saber:   
Que mediante Decreto de esta Alcaldía, de fecha 9 de mayo de 2007, se aprobaron las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de encargado de mantenimiento de instalaciones deportivas, de administración especial, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, e incluida en la oferta pública de empleo del año 2002, transcribiéndose a continuación las bases íntegras:  
Bases y convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de una plaza de encargado de mantenimiento de instalaciones deportivas, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, e incluida en la oferta pública de empleo del año 2002.  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1. El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas es la provisión de una plaza de encargado de mantenimiento de instalaciones deportivas, de administración especial, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, e incluida en la oferta pública de empleo para el año 2002.  
1.2. Esta plaza está clasificada en la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase personal de oficios, grupo C, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso.  
Está dotada con las retribuciones básicas establecidas para el grupo C y las complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales.  
1.3. La provisión de esta plaza se efectuará mediante el procedimiento de promoción interna, entre funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Torrevieja, pertenecientes al grupo D por titulación, al amparo de lo establecido en el artículo 22.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, en la nueva redacción dada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, y teniendo en cuenta lo dispuesto en el RD 364/1995, el sistema de selección revestirá la modalidad de concurso-oposición, valorándose la antigüedad del funcionario en el cuerpo a que pertenezca.  
2. Condiciones de los aspirantes  
2.1. Para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
a) Ser español o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea; o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores según los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España; o ser cónyuge de alguno de los casos anteriores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.   
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de aquella en que falten 10 años para la jubilación forzosa por edad.  
c) Estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado, o equivalente. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditada en tal sentido por los aspirantes.  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impidan el desempeño de las correspondientes funciones.  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al estado, a las comunidades autónomas o a las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, ni incurso en causa de incapacidad específica previsto en la legislación vigente.  
2.2. Esta plaza está reservada a funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Torrevieja, del grupo D de titulación, que pertenecen a la escala de administración especial, y que tengan a su vez la titulación exigida para el ingreso en la subescala de servicios especiales, con un mínimo de 2 años de antigüedad ejerciendo como oficial de mantenimiento de instalaciones deportivas.  
2.3. Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el día en que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de las detalladas en la letra e) que habrán de referirse al momento de terminación de las pruebas selectivas con la publicación de la lista de aprobados.  
3. Instancias  
3.1. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas, se dirigirán al alcalde-presidente del Ayuntamiento, sin que sea necesario el abono de ningún tipo de tasa para participar en estas pruebas selectivas.  
3.2. Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de este ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
3.3. A la instancia, los solicitantes deberán adjuntar original o fotocopia compulsada de los documentos que hayan de ser valorados en la fase de concurso. No se tendrá en cuenta mérito alguno que no se acredite en ese momento.  
La totalidad de los méritos alegados, y cualesquiera otros datos que se aporten, deberán estar referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias.  
3.4. Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base 2, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el RD 707/1979.  
4. Admisión de aspirantes  
4.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, la presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y será expuesta en el tablón de edictos de la corporación, concediéndose un plazo de 15 días para reclamaciones, a tenor del artículo 71 de la Ley 30/1992. Dichas reclamaciones, si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública, asimismo, en la forma indicada.  
4.2. Lo anterior se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 71 del mencionado texto legal, en cuanto a subsanación de defectos.  
5. Tribunal calificador  
5.1. El tribunal calificador estará constituido en la siguiente forma:  
Presidente: el alcalde-presidente, o miembro de la corporación en quien delegue.  
Vocales:   
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana designado por la dirección general de la administración local.   
- Un funcionario de carrera designado por la corporación.  
- Un representante designado por la Junta de Personal de este ayuntamiento.  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, con voz y voto.  
5.2. La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos de la corporación.  
5.3. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.  
5.4. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992 o en el artículo 13.2. del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.  
5.5. Los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 de la Ley 30/1992.  
5.6. El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de las plazas convocadas.  
5.7. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas, en los términos previstos en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.  
5.8. El tribunal se clasifica en la categoría tercera, a los efectos establecidos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.  
5.9. Las tres quintas partes de los miembros del tribunal, tendrán conocimiento escrito y oral del valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.  
5.10. El tribunal podrá disponer la incorporación a la presente convocatoria de asesores especialistas que aseguren la posibilidad de realizar todas las pruebas en valenciano, según se dispone en el artículo único de la orden antes citada.  
5.11. La totalidad de los miembros del tribunal deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo o escala de que se trate, según dispone el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.  
6. Desarrollo y publicidad de las pruebas  
6.1. Las bases, una vez aprobadas por decreto de Alcaldía, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. El anuncio extractado de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.  
6.2. Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, tal como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases y salvo lo dispuesto en el apartado 6.5. siguiente.  
El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los demás anuncios relativos al desarrollo de estas pruebas se publicarán también en el tablón de edictos del Ayuntamiento, como información complementaria de lo anterior, si bien los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.  
6.3. Los ejercicios de las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
6.4. A salvo lo anterior, el comienzo del primer ejercicio se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia con 15 días de antelación, como mínimo, y expresando el anuncio el día, hora y lugar en que habrá de celebrarse.  
6.5. El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de edictos del Ayuntamiento y del local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración de uno y otro ejercicio, un plazo mínimo de 72 horas y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de 24 horas.  
6.6. Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.  
6.7. El orden de actuación de los opositores, en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra que resulte determinada en el sorteo que se celebre a estos efectos.  
7. Sistema de selección  
La selección de los aspirantes se llevará a cabo mediante concurso-oposición.  
7.1. Fase de concurso.  
7.1.1. El tribunal valorará en esta fase los siguientes méritos alegados y debidamente justificados por los aspirantes:  
a) Por el desempeño de cometidos propios de la plaza de oficial de mantenimiento de instalaciones deportivas en alguna administración local a razón de 0,15 puntos por mes de servicio, hasta un máximo de 5 puntos.  
b) Por el desempeño de cualquier actividad en alguna administración local a razón de 0,15 puntos por mes de servicio, hasta un máximo de 5 puntos.  
7.2.1 La valoración de los servicios prestados según el apartado a) anterior implicará que no podrán volver a ser valorados según el apartado b) y viceversa.  
7.2. Fase de oposición.  
Esta fase constará de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio.  
7.2.1. Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito a 30 preguntas tipo test, relacionadas con los temas que figuran en el anexo I de esta convocatoria, con tres respuestas alternativas, de las cuales solo una es la correcta.  
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 30 minutos.  
7.2.2. Segundo ejercicio: consistirá en desarrollar un ejercicio práctico, durante un período máximo de una hora, de un tema de carácter general determinado por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio y relacionado con el anexo II de la presente convocatoria.  
8. Calificación   
8.1. Los miembros del tribunal calificarán los ejercicios obligatorios de la fase de oposición, con una puntuación de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos, en cada uno de ellos.  
8.2. Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquel.  
8.3. Los dos ejercicios de que consta esta oposición son obligatorios y eliminatorios. El resultado y calificación de cada uno, se hará público en el local en que tengan lugar las pruebas y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, al mismo tiempo que se anuncie el lugar, día y hora de celebración del siguiente ejercicio.  
8.4. El criterio de calificación del ejercicio tipo test será el siguiente:  
El resultado de dividir 10 entre el número total de preguntas válidas será multiplicado por el número de respuestas acertadas. A ese resultado se le restará la penalización de las respuestas erróneas y en blanco con el siguiente criterio:  
- Penalización de cada pregunta errónea: el 50% de lo que vale cada respuesta acertada multiplicado por el número de respuestas erróneas.  
- Penalización de cada pregunta en blanco: el 25% de lo que vale cada respuesta acertada multiplicado por el número de respuestas en blanco.  
8.5. La calificación definitiva se determinará sumando los puntos obtenidos en la fase de concurso y en la fase de oposición, no pudiendo servir los puntos obtenidos en la fase de concurso para superar los ejercicios de la fase de oposición.   
8.6. El tribunal hará pública la relación de aprobados que hayan obtenido la mayor calificación final, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas.  
8.7. Cuando en el último ejercicio haya más opositores aprobados que el número de plazas a cubrir, la nota de este último ejercicio se obtendrá sumando la de los ejercicios anteriores y la del último ejercicio. De tal manera que una vez sumadas todas las notas se propondrán aprobados en el último ejercicio sólo los que más nota tengan, suspendiéndose al resto. La nota final que figurará en el acta final de la oposición es la suma de la puntuación de todos los ejercicios de la oposición.   
9. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento de funcionarios  
9.1 Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la lista con el único aprobado y elevará la citada relación a la autoridad competente para hacer el nombramiento como funcionario en propiedad.  
9.2 Los opositores aprobados presentarán en la Secretaría General de la corporación, dentro del plazo de 20 días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en las pruebas se exigen en la base segunda, a saber:  
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).  
b) Copia autentificada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.1.c), o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.  
c) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Este certificado deberá ser expedido por el organismo público correspondiente de ámbito provincial.  
d) Declaración jurada de no haber sido separado por expediente disciplinario del servicio del estado o de la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.  
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme a lo establecido en el artículo 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986.  
9.3 Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local u organismo público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.  
9.4. Quien dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia.  
9.5 Una vez cumplimentado por el aspirante propuesto lo establecido anteriormente, el tribunal elevará propuesta de nombramiento de encargado de mantenimiento de instalaciones deportivas al órgano municipal competente, que procederá a efectuar el nombramiento correspondiente.  
El nombrado deberá tomar posesión de la plaza de encargado de mantenimiento de instalaciones deportivas en el plazo de 30 días hábiles a contar del siguiente al día en que le sea notificado el nombramiento.  
De no tomar posesión en el plazo señalado, sin causa justificada, quedará en la situación de cesante.  
10. Incidencias  
10.1. El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de esta convocatoria, en todo lo no previsto en estas bases.  
10.2. La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
10. Legislación aplicable  
En todo lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto; Ley 30/1992, de 26 de noviembre; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; texto de bases generales de selección del personal al servicio de las entidades locales de la Comunidad Valenciana, aprobado por Resolución de 14 de noviembre de 2005, y demás disposiciones complementarias vigentes.  
ANEXO I   
Tema 1. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El principio de audiencia al interesado.  
Tema 2. El acto administrativo. Concepto. Elementos.  
Tema 3. Régimen local español. Principios constitucionales.  
Tema 4. La función pública local y su organización.  
ANEXO II  
Tema 1. Origen y tipos de contaminación en las piscinas. Riesgos sanitarios por contaminación biológica. Vías de entrada de los microorganismos y enfermedades que se derivan. Riesgos sanitarios por contaminación química.  
Tema 2. Medidas preventivas de los riesgos sanitarios en el uso de las piscinas. Condiciones para el buen estado sanitario. Equipamientos sanitarios. Información para los usuarios.  
Tema 3. Seguridad en las piscinas. Socorristas. Formación de los operarios de mantenimiento. Manipulación y almacenamiento de productos químicos para el tratamiento del agua.  
Tema 4. Circulación del agua de la piscina. El circuito del agua. Tipos de recirculación.  
Tema 5. Filtración del agua. Tipos de filtros. Funcionamiento de los filtros. Lavado de los filtros de arena. Importancia de la coagulación en la eficacia de los filtros. Mantenimiento de los filtros.  
Tema 6. Desinfección. Reglamentación. Reacciones de los productos clorados. Productos de desinfección autorizados.  
Tema 7. Sistemas de desinfección. Regulación automática de la cloración y el pH. Dosificación de los desinfectantes. Desinfección de piscinas de pequeñas colectividades. Sobrecloración. Reducción de las cloraminas.  
Tema 8. Floculación.   
Tema 9. Productos para la floculación. Sulfato de aluminio Polihidroxicloruro de aluminio.  
Tema 10. Química del agua. Tratamientos complementarios. Temperatura. El pH. Alcalinidad. Dureza. Mineralización (salinidad). Materia orgánica. Lucha contra las algas. Lucha contra las incrustaciones. Lucha contra la corrosión.  
Tema 11. Nociones del equilibrio del agua. Consecuencias de agua desequilibrada.  
Tema 12. Control de la calidad del agua. Normativa oficial. Pruebas de control.  
Tema 13. Mantenimiento sanitario de las piscinas. Mantenimiento de superficies y vasos. Descanso de las piscinas en invierno. Plan de mantenimiento general de los equipos. Desinfección de las instalaciones. Valoración y solución de los problemas comunes.  
Tema 14. Mantenimiento y control de grupos electrógenos, puesta en marcha, test de pruebas.  
Tema 15. Mantenimiento y control de máquinas cortacésped.  
Tema 16. Mantenimiento y control de presión en bombas contra incendios.  
Tema 17. Control de niveles de refrigerante, corte eléctrico en transformadores de media tensión, rearme de automatismos.  
Tema 18. Acústica en pistas de atletismo exteriores y grandes recintos deportivos cerrados.  
Tema 19. Manejos de extintores y bocas contra incendios.  
Tema 20. Grupos de presión, presostatos y reguladores de aire.  
Tema 21. Calderas de gasóleo, control y localización de las averías más frecuentes.  
Tema 22. Mantenimiento y control de baterías de corriente continua; averías más frecuentes.  
Tema 23. Mantenimiento y conservación de máquinas y material de gimnasio.  
Tema 24. Mantenimiento y conservación de videocámaras de vigilancia.  
Tema 25. Mantenimiento y control de sistemas hidráulicos de presión.  
Tema 26. Señalización y mantenimiento de cartelería informativa.  
Tema 27. Insonorización de habitáculos.  
Tema 28. Cableado y mantenimiento de redes interiores de telefonía.  
Tema 29. Cableado y mantenimiento de redes interiores de megafonía.  
Tema 30. Cableado y mantenimiento de redes interiores de informática.  
Tema 31. Mantenimiento y conservación de materiales y pintura en pistas exteriores de atletismo (zonas de lanzamiento, vallas, discos, martillo, etc.).  
Lo que se publica íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia, Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en el tablón de edictos de la corporación, para general conocimiento de los interesados, así como un extracto del mismo en el Boletín Oficial del Estado. Todo ello en cumplimiento de lo previsto en las bases que rigen esta convocatoria y a efectos igualmente de lo dispuesto en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Torrevieja, 9 de mayo de 2007.- El alcalde-presidente: Pedro Hernández Mateo.