Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8459, del 08-01-2019 (2018/12678)

RESOLUCIÓ de 21 de desembre de 2018, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen diverses places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2018-2019. Referència 3058/18.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8459

Data del DOGV
:   08-01-2019

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2018/12810


Data del document
:   21-12-2018

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 21 de desembre de 2018, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen diverses places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2018-2019. Referència 3058/18. [2018/12015]  
Per Resolució del rector, amb data de 21 de desembre de 2018, s'ha disposat el següent:  
«De conformitat amb el que estableix la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, modificada per Llei orgànica 4/2007, de 12 d'abril, el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, els Estatuts i el Reglament general del personal docent i investigador de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovat pel Consell de Govern en la sessió de 7 de juny de 2006, en la seua última redacció aprovada el 14 de desembre de 2016, i altra normativa de general aplicació; la Universitat Miguel Hernández d'Elx (UMH) convoca: concurs públic per a la provisió de les places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral, conforme als punts següents:  
  
  
Característiques de la convocatòria  
  
Primera. Nombre i característiques de les places convocades  
Es convoquen les places de personal docent i investigador que especifica l'annex I.  
  
Segona. Requisits generals i específics  
2.1. Els requisits generals que hauran de complir les persones aspirants a les places convocades són els que s'especifiquen a continuació:  
a) Tindre complits els 16 anys i no haver complit l'edat de jubilació.  
  
b) No haver patit separació, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'Administració de l'Estat o de l'administració autonòmica, local o institucional, ni trobar-se en situació d'inhabilitació per sentència ferma per a l'exercici de funcions públiques. Les persones aspirants la nacionalitat de les quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública.  
c) Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques.  
d) Estar en possessió de la titulació corresponent.  
La concurrència dels requisits anteriors haurà d'estar referida a una data anterior a l'expiració del termini de presentació d'instàncies.  
  
2.2. Els requisits específics per a concursar en les places de professorat universitari són els que estableix l'annex II. La concurrència dels requisits anteriors haurà d'estar referida a una data anterior a l'expiració del termini de presentació d'instàncies.  
  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. Termini.  
El termini de presentació de sol·licituds serà de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
3.2. Sol·licituds i documentació que cal presentar.  
Necessàriament, s'hauran de presentar tantes sol·licituds i documentació com places a les quals s'opte.  
Les persones interessades en formar part d'aquesta convocatòria hauran de presentar la documentació següent:  
A) Instància segons model de la UMH, que es troba en l'annex IV, que li serà facilitada en el Registre General o en els centres de gestió de campus d'aquesta universitat i que està disponible en la pàgina web de la UMH UMH http://serviciopdi.umh.es/formularios.  
B) Fotocòpia del DNI o, en cas de no posseir la nacionalitat espanyola, del document que n'acredite la identitat i data de naixement.  
C) Fotocòpia del títol acadèmic o resguard d'haver abonat els drets d'expedició que corresponga, d'acord amb els requisits de l'annex II. En cas de titulacions estrangeres, hauran d'acreditar l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació, Cultura i Esport.  
  
D) Fotocòpia de la certificació acadèmica oficial de les titulacions consignades en el curriculum.  
E) Curriculum vitae, segons model d'aquesta universitat, que serà facilitat en el Registre General o en els centres de gestió de campus i disponible en la pàgina web de la UMH http://serviciopdi.umh.es/formularios. També serà vàlid, a aquest efecte, el curriculum en format normalitzat CVN de la Fundació Espanyola per a la Ciència i la Tecnologia (FECYT).  
F) Resguard que justifique el pagament de 27,36 euros en concepte de drets de participació que s'ingressaran en el compte de l'entitat bancària següent:  
Banc de Sabadell: ES56-2467-8816-25-1130035468 Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
El pagament de la taxa es justificarà amb la impressió del segell de l'entitat bancària on s'haja efectuat l'ingrés o resguard original d'haver abonat els drets de participació, havent-hi de fer constar: nom i cognoms, número de carnet d'identitat i indicació del número de la plaça a la qual es concursa.  
El pagament de la taxa es podrà fer efectiu a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, tipus oposicions i concursos, subtipus concurs docent. Si s'utilitza aquesta via, l'acreditació del pagament es farà presentant el justificant en el qual conste el codi d'autorització i la referència de la plaça per la qual s'efectua, o mitjançant el rebut degudament segellat pel banc.  
Aquelles persones que acrediten ser beneficiàries de família nombrosa de 1a o general abonaran el 50 % de la totalitat de les taxes.  
Estaran exemptes del pagament de la taxa les persones que acrediten patir una discapacitat en grau igual o superior al 33 %, mitjançant certificació de reconeixement de la discapacitat, i les que acrediten ser beneficiàries de família nombrosa de 2a i honor o especial.  
La realització de l'ingrés, en cap cas, suposarà la substitució del tràmit de presentació dins del termini i en la forma escaient de la sol·licitud.  
Serà motiu d'exclusió inesmenable del procediment l'absència d'ingrés efectiu dels drets d'examen en el termini previst per a la presentació de sol·licituds.   
L'exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria o la no presentació a la prova no comportarà el dret a la devolució de les taxes.  
G) Per a les categories a continuació indicades, a més:  
G.1 Places de professorat associat:  
S'acreditarà l'exercici de l'activitat professional remunerada, fora de l'àmbit acadèmic universitari, amb alguna de la documentació següent:  
a) Fotocòpia d'informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social.  
b) En cas de ser empleades o empleats públics (personal funcionari o laboral) fotocòpia del certificat de serveis prestats.  
c) Qualsevol altra documentació que acredite el compliment dels requisits que estableix l'annex II.  
G.2 Places de professorat ajudant doctor:  
a) Acreditació requisits específics que estableix l'annex II.  
b) S'aportarà fotocòpia d'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
3.3. La documentació abans referida es presentarà en el Registre General de la Universitat, o en els seus registres auxiliars, en horari de 09.00 a 14.00 hores, o en els registres i les oficines a què es refereix l'article 38 de la Llei 30/199, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, en virtut del que estableix la disposició final setena, disposició derogatòria única, apartat 2, últim paràgraf, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
L'oficina de Registre General de la Universitat Miguel Hernández està situada en l'av. de la Universitat, s/n, edifici Rectorat i Consell Social, CP 03163 Elx-Alacant.  
Les sol·licituds que es presenten a través de les oficines de Correus s'hauran de contindre en sobre obert per a ser datades i segellades pel personal de Correus, abans de la seua certificació, i hi haurà de figurar clarament el número de l'oficina i la data.  
3.4. Admissió de sol·licituds.  
Transcorregut el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà la llista provisional de les persones admeses i excloses i els motius d'exclusió en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat (TOUMH) i a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/).  
A través del Registre General, les persones interessades que ho entenguen necessari, podran formular reclamacions adreçades al responsable del Servei de Personal Docent i Investigador i de Gestió Econòmica dels Recursos Humans en un termini de cinc dies hàbils comptadors des de la publicació de les llistes. Revisades les reclamacions es publicarà la relació definitiva de les persones admeses i excloses en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat (TOUMH) i a títol informatiu en la pàgina web de la Universitat (http://serviciopdi.umh.es/).  
  
  
Quarta. Protecció de dades personals  
Les dades de caràcter personal aportades per les persones aspirants seran tractades pel Servei de Personal Docent i Investigador i de Gestió Econòmica dels Recursos Humans d'aquesta universitat, per a la gestió de les convocatòries de places de personal docent i investigador contractat i la gestió de recursos administratius contra les propostes de provisió d'aquestes places, d'acord amb el que disposa el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades.  
  
Les dades de caràcter personal aportades només es conservaran durant el temps necessari per a les finalitats del tractament per les quals han sigut recollides.  
La Universitat Miguel Hernández d'Elx és la responsable del tractament de les dades i, com a tal, li garanteix els drets d'accés, rectificació, oposició, supressió, portabilitat i limitació del tractament quant a les dades facilitades. Per a exercir els drets indicats cal adreçar-se per escrit a: Universitat Miguel Hernández d'Elx, Servei Jurídic, a l'atenció del delegat de Protecció de Dades, edifici Rectorat i Consell Social, av. de la Universitat, s/n, 03206, Elx-Alacant. De la mateixa manera, la Universitat es compromet a respectar la confidencialitat de les seues dades i a utilitzar-les de conformitat amb la finalitat de la seua recollida.  
  
  
Cinquena. Composició de les comissions de contractació  
5.1. Les comissions de contractació dels concursos per a la provisió de places de personal docent i investigador contractat estaran formades per cinc membres titulars i els seus corresponents suplents, corresponent-li al rector el nomenament dels seus membres i la designació de les tres cinquenes parts d'aquests i la presidència de la comissió entre aquests. La resta de membres seran nomenats pel rector, oït el departament que no tindrà caràcter vinculant.  
5.2. La composició nominal concreta de cadascuna de les comissions es farà pública en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat (TOUMH) i a títol informatiu en la pàgina web de la Universitat http://serviciopdi.umh.es/.  
  
Sisena. Criteris de valoració de les comissions de contractació  
6.1. Una vegada constituïda, la comissió corresponent fixarà i farà públics amb anterioritat a l'acte d'obertura de la documentació presentada per les persones aspirants, els criteris per a la valoració dels mèrits i la puntuació mínima que podran obtindre els candidats i candidates.  
  
6.2. Cadascuna de les persones aspirants podrà obtindre un màxim de 10 punts, dels quals 7 correspondran als mèrits aportats i 3 a l'adequació de l'aspirant a l'activitat docent i, si escau, d'investigació que s'haja de dur a terme.  
6.3. Els 7 punts per a atorgar per mèrits aportats seran concedits per la comissió de contractació, d'acord amb els criteris generals següents:  
  
6.3.1. Per a places de professorat associat  
c) Valoració de les activitats professionals extrauniversitàries. Màxim 5 punts.  
d) Altres mèrits. Màxim 2 punts  
6.3.2. Per a places de professorat ajudant doctor  
a) Expedient, formació acadèmica, activitat professional, gestió i vida universitària. Màxim 3 punts.  
b) Activitat investigadora. Màxim 2 punts  
c) Activitat docent. Màxim 1 punt  
d) Altres mèrits. Màxim 1 punt  
6.4. Els 3 punts que s'atorgaran per adequació de la persona aspirant a l'activitat docent o d'investigació que s'ha de dur a terme, seran concedits per la comissió de contractació en atenció a les necessitats específiques de la Universitat posades de manifest en la convocatòria de la plaça.  
  
Setena. De les proves  
Els concursos per a la provisió de places de personal docent i investigador es faran en qualsevol dels campus de la UMH i constaran d'una primera prova d'avaluació, i si la comissió ho entén necessari, d'una segona prova consistent en la realització d'una entrevista. En el transcurs dels seus treballs, la comissió de contractació podrà sol·licitar els informes que estime oportuns per al millor acompliment de les seues funcions.  
7.1. Admissió de sol·licituds.  
Els i les aspirants hauran de presentar tantes sol·licituds i documentació com places a les quals s'opte, indicant-ne en cadascuna el contingut de la convocatòria.  
Transcorregut el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà la llista provisional de persones admeses i excloses i els motius d'exclusió en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat (TOUMH) i a títol informatiu en la pàgina web de la Universitat http://serviciopdi.umh.es/.  
  
A través del Registre General, les persones interessades que ho entenguen necessari, podran formular reclamacions adreçades al responsable del Servei de Personal Docent i Investigador i de Gestió Econòmica dels Recursos Humans en un termini de cinc dies hàbils comptadors des de la publicació de les llistes. Revisades les reclamacions es publicarà la relació definitiva de persones admeses i excloses en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat (TOUMH) i a títol informatiu en la pàgina web de la Universitat http://serviciopdi.umh.es/.  
7.2. Primera prova.  
La primera prova consistirà en la valoració per la comissió dels mèrits del candidat o candidata i de l'adequació de l'aspirant a les necessitats de la Universitat expressades en la convocatòria.  
En el termini fixat, el president procedirà a la constitució de la comissió i a establir els criteris d'avaluació específics, que hauran de conformar el que estableix, amb caràcter general, la present convocatòria. De tot això es farà publicitat en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat (TOUMH) i a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat http://serviciopdi.umh.es/.  
Amb posterioritat a la publicació dels criteris d'avaluació, el president procedirà a obrir la documentació i a aplicar-los a les persones concursants admeses.  
En el termini màxim de tres dies hàbils des de la finalització dels treballs de la comissió, es farà pública en el tauler oficial d'anuncis de la Universitat (TOUMH) i a títol informatiu en la pàgina web de la Universitat http://serviciopdi.umh.es/ la valoració de les persones aspirants en la primera prova i el resultat d'aquesta, així com la proposta de provisió de la plaça en cas que no calga, segons el parer de la comissió, passar a la segona prova.  
La comissió podrà realitzar la segona prova quan finalitzada la primera, hi haja concursants que superen el mínim quantitatiu que estableixen els criteris de valoració i, a més, obtinguen el vot favorable de, com a mínim, tres dels seus membres.  
7.3. Segona prova.  
Si escau, amb la publicació de la valoració dels i les aspirants en la primera prova, se'ls citarà per a la realització de la segona prova, indicant lloc, dia i hora. El termini per a la realització de la segona prova no podrà ser inferior a tres dies hàbils ni superior a 10 dies hàbils, des que es publique la citació.  
La segona prova, que serà pública, consistirà en una entrevista en la qual la comissió debatrà amb el concursant, durant un temps màxim de tres hores, sobre els documents presentats en la primera prova, i de tots aquells aspectes curriculars i documentals que considere rellevants per a la seua millor selecció.  
Amb anterioritat al començament de la segona prova, la comissió de contractació publicarà, en el lloc de realització, els criteris de valoració qualitativa d'aquesta.  
Finalitzada la segona prova i en el termini màxim de tres dies hàbils, la comissió farà públics els resultats de l'avaluació que en aquesta prova li mereix cada persona aspirant, així com la proposta de provisió de la plaça.  
  
Huitena. De la proposta de provisió  
8.1. En qualsevol cas, el temps transcorregut entre la publicació de les llistes definitives de persones admeses i la proposta de provisió del concurs no podrà excedir els tres mesos.  
Les comissions de contractació proposaran al rector la relació del candidat proposat o la candidata proposada per a la seua contractació.  
En els concursos en els quals no calga passar a la segona prova, la proposta de provisió s'ordenarà de major a menor puntuació, sempre que els i les aspirants superen el mínim quantitatiu que estableixen els criteris de valoració i, a més, obtinguen el vot favorable de, com a mínim, tres dels membres de la comissió. En cas d'empat, el president de la comissió tindrà vot de qualitat.  
Quan s'hagen convocat diverses places d'igual categoria en una mateixa àrea de coneixement i amb idèntiques activitats docents i investigadores, se citarà els i les concursants proposats per l'ordre de valoració que se n'haja efectuat, perquè procedisquen a triar vacant.  
  
En les places de professorat associat, l'ordre de puntuació dels i les aspirants establit en la primera prova quedarà constituït com a llista de reserva per al curs acadèmic en què es convoque la plaça.  
  
En cap cas, es podran realitzar més propostes de provisió que places convocades. Tots els concursos es podran resoldre amb l'absència de proposta de provisió de la plaça o places.  
Laes persones concursants que no hagen sigut proposades per a ser nomenades per a la plaça objecte de concurs no podran al·legar cap dret sobre places vacants.  
8.2. Expedient administratiu del concurs.  
El següent dia hàbil al de finalitzar l'actuació de la comissió, el secretari o la secretària d'aquesta entregarà en la Secretaria General de la Universitat, a través del Registre General o auxiliars, l'expedient administratiu del concurs, que incorporarà els documents següents:  
  
a) Acta de constitució de la comissió.  
b) Criteris de valoració de la primera prova.  
c) Acta en la qual conste la valoració de la primera prova i la motivació del vot dels membres de la comissió, per a cada concursant.  
  
d) Si escau, acta en la qual conste la motivació del vot dels membres de la comissió respecte de la segona prova, per a cada concursant.  
  
e) Acta de proposta de provisió de les persones concursants que siga procedent, per ordre de preferència per a la seua contractació.  
f) Documentació presentada pels i per les concursants, així com qualsevol altra que la comissió haja tingut en compte en el seu treball.  
Els i les concursants que no hagen obtingut plaça, amb la sol·licitud prèvia a la Secretaria General de la Universitat, podran retirar la documentació presentada al concurs en el termini d'un mes des que resulte ferma la resolució administrativa (o judicial, si escau) del concurs. A partir d'aquest termini, la Universitat disposarà d'aquesta documentació, i en procedirà a la destrucció.  
  
Novena. De la contractació  
9.1. Contractació de la persona candidata.  
A la vista de la proposta de provisió feta per la comissió, i si ho entén oportú, el rector determinarà l'efectivitat de la proposta. El Servei de Personal Docent i Investigador i de Gestió Econòmica dels Recursos Humans comunicarà la incorporació del nou professorat als departaments implicats.  
9.2. Tràmits de la contractació.  
El centre de gestió de campus que corresponga citarà el candidat proposat o la candidata proposada perquè, en un termini màxim de tres dies hàbils, es persone en aquest centre a fi d'aportar la documentació acreditativa de complir els requisits establits en la convocatòria i procedir, si escau, a la signatura de tota la documentació que siga necessària per a formalitzar-ne la contractació, que serà remesa immediatament al Servei de Personal Docent i Investigador i de Gestió Econòmica dels Recursos Humans per a la seua tramitació. Transcorregut aquest termini sense haver-se personat, la persona candidata perdrà el dret, i se'n procedirà a citar el o la següent i, si escau, successives.  
En el cas de renúncia explícita d'un candidat o candidata, amb anterioritat a la presentació de la documentació acreditativa dels requisits, s'aplicarà el mateix procediment de citació de l'apartat anterior.  
  
  
Desena. Dels recursos  
Contra les resolucions de les comissions de contractació es podrà interposar recurs d'alçada que preveu l'article 121 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació d'aquestes resolucions. El recurs es podrà interposar davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector de la UMH com a òrgan competent per a resoldre'l.  
  
Onzena. Característiques dels contractes  
Els contractes laborals del personal docent i investigador tenen naturalesa especial (art. 2.2. del Decret 174/2002).  
Els contractes del personal docent i investigador contractat en règim laboral es formalitzaran per escrit, d'acord amb el model que, a aquest efecte, ha aprovat el Consell de Govern d'aquesta universitat.  
Les retribucions són les que determina el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, considerant-se, si escau, aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'aquesta universitat.  
  
Les retribucions integres mensuals seran les que estableix l'annex III.  
L'annex I especifica el codi o número de la plaça, el tipus de contracte, la dedicació, el departament, l'àrea de coneixement al qual s'adscriu la plaça, activitats a exercir i durada del contracte. La data d'inici del contracte que figura en l'annex I estarà vinculada a la seua signatura amb anterioritat o en el mateix dia de l'assenyalat com a inici, en cas contrari l'inici del contracte coincidirà amb la data de formalització d'aquest.  
  
Abreviatures utilitzades:  
ASO: professorat associat  
AYUDOC: professorat ajudant doctor  
C08 (TC): dedicació a temps complet (37,5h/setmana)   
P06 (6+6): dedicació a temps parcial (6 h. lectives + 6 h. tutories/sem)  
P04 (4+4): dedicació a temps parcial (4 h. lectives + 4 h. tutories/sem)  
P03 (3+3): dedicació a temps parcial (3 h. lectives + 3 h. tutories/sem)  
  
Dotzena. Règim de recursos  
Les convocatòries de places de personal docent i investigador contractat i tots els actes administratius que se'n deriven, podran ser impugnades en els casos i en la forma que estableix la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien com a conseqüència d'admetre els recursos que regula la present resolució, es faran amb text íntegre, en els taulers del Registre General i a títol informatiu en la pàgina web http://serviciopdi.umh.es/.  
  
Elx, 21 de desembre de 2018.- La vicerectora de professorat, p.d. RR 0730/11 de 19.05.2011 DOGV 6530 de 27.05.2011 i RR 646/15 de 29.04.2015 DOGV 7522 de 11.05.2015, la professora: Eva Aliaga Agulló.  
  
  
ANNEX I  
  
Núm. de plaça: DC2383  
Categoria: AYUDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: Biologia Aplicada  
Àrea de coneixement: Genètica  
Perfil: docència i Investigació en Genètica  
Durada del contracte: des del 18.02.2019 fins al 17.02.2021  
€??????????????????????????????????????????????????-  
Núm. de plaça: DC2880  
Categoria: AYUDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: Biologia Aplicada  
Àrea de coneixement: Nutrició i Bromatologia  
Perfil: docència i investigació en Nutrició i Bromatologia  
Durada del contracte: des del 18.02.2019 fins al 17.02.2021  
€??????????????????????????????????????????????????-  
Núm. de plaça: DC2451  
Categoria: ASO  
Dedicació: P04 (4+4)  
Departament: Ciències del Comportament i Salut  
Àrea de coneixement: Psicologia Social  
Perfil: docència en Psicologia Social  
Durada del contracte: des del 18.02.2019 fins al 31.08.2019  
€??????????????????????????????????????????????????-  
Núm. de plaça: DC1270  
Categoria: ASO  
Dedicació: P04 (4+4)  
Departament: Ciències del Comportament i Salut  
Àrea de coneixement: Psicologia Social  
Perfil: docència en Psicologia Social  
Durada del contracte: des del 18.02.2019 fins al 31.08.2019  
€??????????????????????????????????????????????????-  
Núm. de plaça: DC2511  
Categoria: ASO  
Dedicació: P03 (3+3)  
Departament: Ciències Socials i Humanes  
Àrea de coneixement: Comunicació Audiovisual i Publicitat  
Perfil: docència en So de les Produccions Audiovisuals  
Durada del contracte: des del 01.03.2019 fins al 31.08.2019  
€??????????????????????????????????????????????????-  
Núm. de plaça: DC2239  
Categoria: ASO  
Dedicació: P06 (6+6)  
Departament: Ciències Socials i Humanes  
Àrea de coneixement: Literatura Espanyola  
Perfil: docència en Llengua: Expressió Oral i Escrita, Anàlisi de Textos i Redacció  
Durada del contracte: des del 18.02.2019 fins al 31.08.2019  
€??????????????????????????????????????????????????-  
Núm. de plaça: DC2898  
Categoria: AYUDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: Estadística, Matemàtica i Informàtica  
Àrea de coneixement: Estadística i Investigació Operativa  
Perfil: docència i investigació en Estadística i  
Investigació operativa  
Durada del contracte: des del 18.02.2019 fins al 17.02.2021  
€??????????????????????????????????????????????????-  
Núm. de plaça: DC1273  
Categoria: ASO  
Dedicació: P06 (6+6)  
Departament: Estudis Econòmics i Financers  
Àrea de coneixement: Dret Financer i Tributari  
Perfil: docència en Dret Financer i Tributari  
Durada del contracte: des del 18.02.2019 fins al 31.08.2019  
€??????????????????????????????????????????????????-  
Núm. de plaça: DC2869  
Categoria: ASO  
Dedicació: P04 (4+4)  
Departament: Estudis Econòmics i Financers  
Àrea de coneixement: Organització d'Empreses  
Perfil: docència en Organització d'Empreses  
Durada del contracte: des del 18.02.2019 fins al 31.08.2019  
€??????????????????????????????????????????????????-  
Núm. de plaça: DC1542  
Categoria: ASO  
Dedicació: P06 (6+6)  
Departament: Farmacologia Pediatria i Química Orgànica  
Àrea de coneixement: Farmacologia  
Perfil: docència en Farmacologia  
Durada del contracte: des del 18.02.2019 fins al 31.08.2019  
€??????????????????????????????????????????????????-  
Núm. de plaça: DC2899  
Categoria: AYUDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: Farmacologia Pediatria i Química Orgànica  
Àrea de coneixement: Química Orgànica  
Perfil: docència i investigació en Química Orgànica.  
Durada del contracte: des del 18.02.2019 fins al 17.02.2021  
€??????????????????????????????????????????????????-  
Núm. de plaça: DC2900  
Categoria: AYUDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: Fisiologia  
Àrea de coneixement: Fisiologia  
Perfil: docència i investigació en Fisiologia  
Durada del contracte: des del 18.02.2019 fins al 17.02.2021  
€??????????????????????????????????????????????????-  
Núm. de plaça: DC798  
Categoria: ASO  
Dedicació: P04 (4+4)  
Departament: Enginyeria de Comunicacions  
Àrea de coneixement: Electrònica  
Perfil: docència en Electrònica  
Durada del contracte: des del 26.03.2019 fins al 31.08.2019  
€??????????????????????????????????????????????????-  
Núm. de plaça: DC2902  
Categoria: AYUDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: Patologia i Cirugia  
Àrea de coneixement: Radiologia i Medicina Física  
Perfil: docència i investigació en Teràpia Ocupacional  
Durada del contracte: des del 18.02.2019 fins al 17.02.2021  
€??????????????????????????????????????????????????-  
Núm. de plaça: DC2349  
Categoria: ASO  
Dedicació: P06 (6+6)  
Departament: Patologia i Cirugia  
Àrea de coneixement: Radiologia i Medicina Física  
Perfil: docència en Teràpia Ocupacional  
Durada del contracte: des del 18.02.2019 fins al 31.08.2019  
€??????????????????????????????????????????????????-  
Núm. de plaça: DC2904  
Categoria: AYUDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: Salut Pública, Història de la Ciència i Ginecologia  
Àrea de coneixement: Història de la Ciència  
Perfil: docència i investigació en Història de la  
Ciència  
Durada del contracte: des del 18.02.2019 fins al 17.02.2021  
€??????????????????????????????????????????????????-  
  
  
ANNEX II  
Requisits específics per a participar   
en concursos docents a places de contractació  
  
Professorat associat  
Especialistes de reconeguda competència que acrediten exercir la seua activitat professional fora de l'àmbit acadèmic universitari.  
  
  
Professorat ajudant doctor  
- Ser doctor o doctora.  
- Estar en possessió d'avaluació positiva de l'Agencia Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
  
  
ANNEX III  
Retribucions mensuals de personal docent i investigador   
contractat laboral (\*)  
  
Professorat associat  
 Sou Complement de destinació Total mensual  
Temps parcial P03 (3+3) 168,00 - 96,62 - 264,62 -  
Temps parcial P04 (4+4) 224,00 - 128,83 - 352,83 -  
Temps parcial P06 (6+6) 336,00 - 193,23 - 529,23 -  
  
  
Professorat ajudant doctor  
 Sou Complement de destinació Total mensual  
Temps complet C08 (TC) 920,89 - 716,68 - 1.637,56 €  
  
  
(\*) Les pagues extraordinàries es percebran pels imports que establisca la legislació vigent i sempre que no es perceben a càrrec d'una altra administració pública.