Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5943, del 29-01-2009 (2009/742)

ORDEN de 30 de diciembre de 2008, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula y convoca para el ejercicio 2009 la concesión de subvenciones para incentivar la movilidad funcional de los desempleados en la Comunitat Valenciana: Salario de inserción.
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Número DOGV
:   5943

Fecha DOGV
:   29-01-2009

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2009/742


Fecha del documento
:   30-12-2008

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Descriptores 

:   * Servicio Valenciano de Empleo y Formación
    * parado
    * apoyo económico
    * reinserción profesional
    * ayuda al empleo
    * creación de empleo
    * ayuda pública

ORDEN de 30 de diciembre de 2008, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula y convoca para el ejercicio 2009 la concesión de subvenciones para incentivar la movilidad funcional de los desempleados en la Comunitat Valenciana: Salario de inserción. [2009/742]  
Entre los objetivos operativos que en materia de empleo plantea el Pacto Valenciano por el Crecimiento y el Empleo para el periodo 2009-2013 (PAVACE II), figura el de minimizar el impacto que la actual desaceleración económica pueda representar para el empleo, facilitando la adaptación de los trabajadores a los cambios operados en el mercado de trabajo. Con este propósito, el Pacto prevé la puesta en marcha de distintas actuaciones dirigidas específicamente a los desempleados procedentes de sectores en crisis.  
Desde una perspectiva global, el Pacto exhorta asimismo a la vinculación entre las acciones en materia del fomento del empleo, de la formación y de la orientación laboral como una de las estrategias medulares para mejorar la eficacia de las políticas activas de empleo. Se pretende propiciar de esta forma una sinergia entre los diferentes programas que permita a los desempleados afrontar el complejo panorama laboral con mayores garantías de éxito.  
En consonancia con este planteamiento y de acuerdo con el Plan de la Generalitat para el impulso de la economía y la creación de empleo, la presente convocatoria tiene por objeto incentivar la movilidad funcional de aquellos desempleados que hayan participado en acciones de formación u orientación laboral que posibiliten su posterior reingreso al mercado de trabajo en otros sectores distintos al de procedencia, ante la imposibilidad de que éste los reabsorba por haber perdido la capacidad para generar empleo. Hasta que se complete su proceso de formación en el puesto de trabajo, la menor productividad de estos trabajadores encontrará presumiblemente su correspondencia en unas condiciones salariales inferiores que vendrían a compensarse con estas ayudas que contribuyen a completar su reciclaje profesional.  
Las ayudas recogidas en esta convocatoria están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo para la Comunidad Valenciana 2007-2013, aprobado por Decisión de la Comisión de fecha 20 de diciembre de 2007. Fondos Estructurales 2007-2013, Unión Europea-Comunitat Valenciana: «El FSE invierte en tu futuro».  
En su virtud, en uso de las facultades conferidas por la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y el Decreto 129/2007, de 27 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo   
ORDENO  
CAPÍTULO I  
Disposiciones generales  
Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación  
La presente orden tiene por objeto facilitar en el ámbito de la Comunitat Valenciana la reinserción laboral de los desempleados mediante la concesión de ayudas individuales que incentiven su movilidad funcional a otros sectores distintos al de procedencia, ante la imposibilidad de que éste los reabsorba por haber perdido la capacidad para generar empleo.  
Artículo 2. Beneficiarios  
Los beneficiarios del salario de inserción son aquellos trabajadores cuyo contrato se haya extinguido por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, bien a través del procedimiento de regulación de empleo establecido en los artículos 51 y 57 bis del Estatuto de los Trabajadores, o bien cuando la extinción del contrato de trabajo sea por las causas objetivas contempladas en el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores, siempre que se reincorporen al mercado laboral en otros sectores de actividad distintos al de procedencia y cumplan el resto de condiciones que establece la presente convocatoria.   
Artículo 3. Limitaciones para obtener la condición de beneficiario   
No podrán obtener la condición de beneficiario aquellos trabajadores en quienes concurra alguna de las prohibiciones previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, cuya apreciación se hará en la forma prevista en dicho artículo.  
Artículo 4. Incompatibilidades y exclusiones  
1. Las ayudas establecidas en la presente orden son incompatibles con cualquier otra que tenga el mismo objeto, y en especial con las ayudas para compensar diferencias salariales establecidas en la Orden de 22 de octubre de 2008, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se regula y convoca la concesión de subvenciones para facilitar la reinserción laboral de los trabajadores excedentes del sector textil y de la confección.  
2. Quedan excluidas aquellas contrataciones en que el empleador o quienes ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad o de las entidades privadas sin ánimo de lucro mantengan con el beneficiario una relación de cónyuge, ascendiente, descendiente o demás parientes, por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado, y sus análogas en el caso de las parejas de hecho.  
3. Finalmente quedan excluidas aquellas contrataciones que se produzcan en el marco de ofertas públicas de empleo o de programas de empleo público de interés general o social.  
CAPÍTULO II  
Condiciones específicas para la concesión de las ayudas  
Artículo 5. Condiciones específicas para la concesión de las ayudas  
Podrán ser beneficiarios de estas ayudas los trabajadores a que hace referencia el artículo 2 de la presente orden, siempre que en el momento de la nueva contratación se encontraran inscritos como desempleados en el Centro SERVEF de Empleo correspondiente y además concurran las siguientes condiciones:  
a) En el momento de la extinción de su anterior contrato, debían contar con una antigüedad ininterrumpida de al menos cuatro años en el sector del que resultaron excedentes.  
b) Durante su posterior situación de desempleo, deben haber participado en Acciones de Orientación Profesional para el Empleo y Asistencia al Autoempleo (Acciones OPEA) o en Acciones Formativas, impulsadas en ambas casos por el SERVEF.  
c) La contratación, que deberá tener una duración efectiva de al menos seis meses, debe producirse en un sector de actividad distinto al sector del que resultaron excedentes.  
d) Excluidas las horas extraordinarias, la media de las bases de cotización de los seis primeros meses del nuevo contrato no podrá exceder de 1.100 euros mensuales y además deberá ser inferior en al menos 200 euros respecto de la media de las bases de cotización de los últimos seis meses del anterior contrato.   
e) Las contrataciones deberán producirse en el ejercicio 2009.  
Artículo 6. Cuantía de las ayudas  
El salario de inserción consiste en una subvención de 1.000 €, por una sola vez, para cada trabajador que suscriba un contrato de al menos seis meses de duración, siempre que concurran las condiciones señaladas en la presente convocatoria.  
Artículo 7. Plazo de presentación de solicitudes  
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo máximo de un mes desde la fecha en que se efectúe la contratación y, en todo caso, hasta el 1 de octubre de 2009. En el caso de contrataciones formalizadas en el periodo del ejercicio 2009 previo a la publicación de la presente convocatoria, el cómputo del plazo de un mes se iniciará a partir del día siguiente al de dicha publicación.  
CAPÍTULO III  
Procedimiento para la concesión de las ayudas  
Artículo 8. Presentación de solicitudes  
1. Las solicitudes para la obtención de las ayudas previstas en la presente orden se presentarán en impreso normalizado, junto con la documentación requerida, en las direcciones territoriales de Empleo y Trabajo del SERVEF, sin perjuicio de poder presentarla en los demás lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por Ley 4/99.  
La documentación que acompañe a la solicitud se presentará en dos copias y original, que será devuelto previa compulsa.  
2. Las solicitudes deberán acompañarse de la siguiente documentación:  
a) Documentación acreditativa e identificativa de la persona solicitante y, en su caso, de su representante legal.  
b) Declaración responsable de no estar incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario, a que hace referencia el artículo 13 de la ley 38/2003.  
c) Dos ejemplares originales de los datos de domiciliación bancaria, según modelo normalizado (ficha de mantenimiento de terceros). A su vez, y en virtud del artículo 4.1. c) de la Orden de 15 de febrero de 2005, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, (DOGV núm. 4959, de 4 de marzo de 2005), se aportará certificado de la entidad bancaria en el cual se acredite la titularidad de la cuenta bancaria correspondiente.  
d) En caso de que la extinción del contrato se haya producido a través del procedimiento de regulación de empleo establecido en los artículos 51 y 57 bis del Estatuto de los Trabajadores, referencia de la empresa y del expediente de regulación de empleo.  
e) Cuando la extinción del contrato de trabajo sea por las causas objetivas contempladas en el artículo 52 c) del Estatuto de los Trabajadores, copia de la comunicación escrita al trabajador expresando la causa de despido.  
f) Certificado actualizado de vida laboral o autorización al órgano gestor para el acceso a la misma.  
g) Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo (DARDE).   
h) Nuevo contrato de trabajo con una duración igual o superior a seis meses.  
i) Último contrato de trabajo en el sector de actividad del que resultó excedente.  
j) Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social comprensiva de las bases de cotización del trabajador, excluida la retribución por horas extraordinarias, de los últimos seis meses cotizados en el sector de actividad del que resultó excedente.   
k) En su caso, identificación de la entidad que impartió las Acciones OPEA y fechas de participación.  
l) En su caso, diploma acreditativo o certificado de asistencia de las Acciones Formativas, emitidos por el SERVEF o, si no fuera posible en el momento de la presentación, identificación del curso en el que se ha participado.  
3. La presentación de la solicitud de subvención conllevará la autorización del solicitante para que el órgano gestor de las ayudas obtenga directamente la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social previstas en los artículos 18 y 19, respectivamente, del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre de 2003, General de Subvenciones, en cuyo caso el solicitante no deberá aportar las correspondientes certificaciones.  
No obstante, el solicitante podrá denegar o revocar este consentimiento efectuando comunicación escrita en tal sentido. En este supuesto, deberán presentarse certificados originales positivos de la Agencia Estatal de la administración Tributaria, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo y de la Tesorería General de la Seguridad Social, expresivos de estar al corriente en el cumplimiento de las obligaciones fiscales y con la Seguridad Social, cuya validez deberá extenderse a la fecha del pago de la ayuda.  
4. Cuando la solicitud no reúna los requisitos señalados en el artículo 70 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o no se acompañe la documentación que de acuerdo con esta orden resulte exigible, se requerirá al interesado para que en el plazo de 10 días subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos, con indicación de que, si así no lo hiciere, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42 de la citada Ley.  
Artículo 9. Procedimiento de concesión  
1. Las ayudas reguladas en esta orden se otorgarán a solicitud de los trabajadores en régimen de concesión directa, atendiendo a su carácter singular por su interés público, económico y social derivados de la actual coyuntura económica.  
2. Las ayudas se otorgarán hasta agotar el crédito disponible en el ejercicio económico correspondiente, según el orden en que la solicitud haya tenido entrada en cualquiera de los registros a que se ha hecho referencia en el artículo anterior, siempre que concurran los requisitos y se haya aportado la documentación exigida.  
3. El órgano competente para la tramitación de las solicitudes podrá recabar de los interesados la aportación adicional de otros documentos o datos aclaratorios que estime necesarios para resolver sobre la solicitud presentada.  
Artículo 10. Resolución de concesión de las ayudas  
1. La competencia para resolver sobre las solicitudes formuladas corresponde a los directores territoriales de Empleo dentro de sus respectivos ámbitos, por delegación del director general del SERVEF, de conformidad con el régimen vigente de delegación de competencias.  
2. El plazo máximo para resolver y notificar la resolución procedente será de 6 meses, a contar desde el día siguiente a la entrada de la solicitud en cualquiera de los registros del SERVEF, en el supuesto de que ya se hubiera publicado la resolución por la que se da publicidad a las líneas de crédito y al importe global máximo destinado a la concesión de las ayudas previstas en esta convocatoria; en caso contrario, el plazo se contará a partir del día siguiente a dicha publicación.  
3. Transcurrido el plazo anterior sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la pretensión por silencio administrativo, de conformidad con lo previsto en el artículo 44.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por Ley 4/99, de 13 de enero, en relación con lo dispuesto por el artículo 55 de la Ley 9/2001, de 27 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y de Organización de la Generalitat; y ello sin perjuicio de que subsista la obligación legal de resolver sobre la solicitud.  
4. La resolución de concesión de las ayudas fijará expresamente su cuantía e incorporará, en su caso, las condiciones, obligaciones y determinaciones accesorias a que debe sujetarse la persona beneficiaria de las mismas, y se notificará a las personas interesadas en los términos previstos en el artículo 58 de la Ley 30/92, antes mencionada.  
5. Las resoluciones que se dicten al amparo de esta convocatoria agotan la vía administrativa, y contra ellas podrán las personas interesadas interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su notificación, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, de acuerdo con lo establecido en los artículos 10.1.a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o, potestativamente, recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes computado en los términos ya dichos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero. Y ello, sin perjuicio de la posibilidad de que las personas interesadas puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que consideren procedente.  
Ante la desestimación por silencio administrativo podrá interponerse idéntico recurso, en el plazo de seis meses desde que hubiese finalizado el plazo que para dictar y notificar la resolución expresa que se menciona en el punto 3 de este artículo, todo ello de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.1 de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa; y sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 116 y 117, antes mencionados.   
Artículo 11. Resolución de incidencias  
Los directores territoriales de Empleo resolverán cualquier incidencia que se produzca con posterioridad a la concesión de las ayudas.  
Artículo 12. Control de las ayudas  
1. Corresponderá a las Direcciones Territoriales de Empleo llevar a cabo la función de control de las subvenciones concedidas, así como la evaluación y el seguimiento del presente programa.  
2. El beneficiario estará obligado a someterse a las actuaciones de control financiero previsto en el artículo 45 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones que se realicen por parte de la Intervención General y, en su caso, de las instituciones comunitarias, por estar las ayudas financiadas por el Fondo Social Europeo. Del mismo modo, el beneficiario deberá cumplir con la obligación de colaboración con el control financiero de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.  
Artículo 13. Liquidación de las ayudas  
La liquidación de las ayudas se efectuará una vez que se haya aportado la documentación a que hace referencia el apartado e) del artículo siguiente, siempre que se hubieran cumplido y justificado los requisitos establecidos en la presente orden y en la correspondiente resolución de concesión.  
Corresponderá a los directores territoriales de Empleo el reconocimiento de la obligación y la propuesta de pago de estas ayudas, por delegación del director general del SERVEF, de conformidad con el régimen vigente de delegación de competencias.  
Artículo 14. Obligaciones del beneficiario  
Sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, son obligaciones del beneficiario:  
a) Acreditar la realización de la actividad que fundamenta la concesión de la ayuda, así como el cumplimiento de los requisitos y de las condiciones que determinen esa concesión.  
b) Facilitar cuantos datos e información, en cuestiones relacionadas con las subvenciones concedidas, le sea requerido por el SERVEF, así como comunicar a este órgano las incidencias y las variaciones que se produzcan con relación a aquéllas.  
c) Comunicar durante el plazo de vigencia del expediente, la solicitud o la concesión de otras ayudas públicas o privadas que hubiera solicitado u obtenido para el mismo proyecto o actuación que se subvenciona mediante la presente orden.  
d) Cumplir las obligaciones impuestas por la legislación específica aplicable.  
e) En el plazo de dos meses a contar desde la fecha en que se completen los seis primeros meses del nuevo contrato, deberá aportarse certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social comprensiva de las bases de cotización del trabajador, excluida la retribución por horas extraordinarias, de dicho periodo de seis meses en el nuevo sector de actividad.  
f) Por tratarse de ayudas cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, el beneficiario estará sujeto a las normas de información y publicidad que establece el Reglamento (CE) número 1828/2006 de la Comisión, de 8 de diciembre de 2006, que fija normas de desarrollo para el Reglamento (CE) número 1083/2006, del Consejo, de 11 de julio de 2006, por el que se establecen las disposiciones generales relativas al Fondo Europeo de Desarrollo Regional, Fondo Social Europeo y Fondo de Cohesión, y el Reglamento (CE) número 1080/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativo al Fondo Europeo de Desarrollo Regional. Entre dichas normas cabe destacar que la concesión de la subvención implica la aceptación de ser incluido en una lista que se publicará de forma electrónica o por cualquier otro medio, en la que figurarán los beneficiarios, la operación financiada y el importe de la ayuda.  
Artículo 15.Modificación y reintegro de las ayudas concedidas  
1. El incumplimiento por el beneficiario de cualesquier requisitos, obligaciones, condiciones y demás circunstancias que dieron lugar al otorgamiento de la subvención, dará lugar a la incoación, por el órgano competente, del correspondiente expediente que podrá finalizar en su caso con la resolución de la subvención concedida, y la obligación de reintegrar las ayudas percibidas y los intereses de demora desde el momento del pago de la misma. En la tramitación del procedimiento se garantizará el derecho del interesado a la audiencia.  
2. Toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la subvención, y en todo caso la obtención concurrente de subvenciones o ayudas otorgadas por otras administraciones o entes públicos o privados, nacionales o internacionales, podrá dar lugar a la modificación de la resolución de concesión.  
3. Darán lugar a la obligación de reintegrar, total o parcialmente, las cantidades percibidas, así como la exigencia del interés de demora desde la fecha del pago de la subvención hasta que se acuerde la procedencia del reintegro de la misma, los casos contemplados en el artículo 37 de la citada Ley y de conformidad con lo establecido en los artículos 91, 92 y 93 del Real Decreto 887/2006.  
4. Lo dispuesto en los párrafos precedentes será de aplicación sin perjuicio de la posible calificación de los hechos como infracción administrativa e incoación del correspondiente procedimiento sancionador, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 52 y siguientes de la citada Ley General de Subvenciones y el Titulo IV del Real Decreto 887/2006.  
5. El procedimiento de reintegro de subvenciones se regirá en todo caso por lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El Capítulo II del Título II de la Ley 38/2003 y el Capítulo II del Título III del Real Decreto 887/2006 también resultarán de aplicación.  
6. Será de aplicación el artículo 17.3 del texto refundido de la Ley Sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto.  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
Primera. Financiación  
La presente convocatoria queda condicionada a la existencia en el presupuesto económico del año 2009 de crédito adecuado y suficiente para ello. A tal efecto, se deberá publicar en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la resolución del secretario autonómico de Empleo, director general del SERVEF, por la que se dará publicidad a las líneas de crédito y al importe global máximo destinado a la concesión de las ayudas previstas en la presente orden.   
Segunda. Compatibilidad con el mercado común  
A las ayudas reguladas en la presente convocatoria no les resulta de aplicación lo previsto en el artículo 87, apartado 1 del Tratado constitutivo de la Comunidad Europea, por tratarse de ayudas que no benefician a empresas sino que van dirigidas a particulares que no ejercen a título individual ningún tipo de actividad económica, de forma que no cumplen con la condición de ventaja económica ni de falseamiento de la competencia que pudiera afectar a los intercambios comerciales entre los estados miembros.  
Tercera. Modelos normalizados  
Los modelos normalizados a los que se alude en la presente orden se encuentran a disposición de los solicitantes en la dirección de Internet http://www.servef.es, así como en las direcciones territoriales de Empleo del SERVEF.  
Cuarta. Aportación de documentación  
En el supuesto de que los documentos que deben acompañar a la solicitud de concesión de las ayudas ya estuvieran en poder de cualquier órgano de la administración de la Generalitat, la persona solicitante podrá acogerse a lo establecido en el apartado f) del artículo 35 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, siempre que se haga constar la fecha, el órgano o la dependencia al que fueron dirigidos, la identificación del procedimiento en que obren, y que no hayan transcurrido mas de cinco años desde la finalización del procedimiento al que correspondan. En los supuestos de imposibilidad material de obtener el documento, el órgano competente podrá requerir a la persona solicitante su presentación o, en su defecto, la acreditación por otros medios de los requisitos a que se refiere el documento.  
Quinta. Normativa aplicable  
A este programa de ayudas le resultan de aplicación los preceptos básicos de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, así como de su Reglamento de desarrollo, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, y los preceptos en vigor del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991.   
DISPOSICIONES FINALES  
Única. Facultades de ejecución y desarrollo  
Se faculta al Secretario Autonómico de Empleo y director general del SERVEF para dictar cuantas instrucciones sean precisas para la ejecución y el desarrollo de lo dispuesto en esta orden, y se delega en el mismo la competencia para la ampliación de los plazos de presentación de justificaciones, con carácter excepcional, siempre que concurran en el expediente circunstancias debidamente motivadas que imposibiliten la presentación de la justificación en los plazos señalados en la presente orden. El Secretario Autonómico de Empleo y director general del SERVEF podrá autorizar la ampliación de dichos plazos hasta la fecha de cierre del ejercicio presupuestario correspondiente, dentro de los límites legalmente establecidos.  
Contra el presente acto, que agota la vía administrativa, podrán las personas interesadas interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de acuerdo con lo establecido en los artículos 10.1.a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, o, potestativamente, recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes computado en los términos ya dichos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero. Y ello, sin perjuicio de la posibilidad de que las personas interesadas puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que consideren procedente.  
Valencia, 30 de diciembre de 2008  
El vicepresidente segundo del Consell, conseller de Economía, Hacienda y Empleo,  
GERARDO CAMPS DEVESA