Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4526, del 20-06-2003 (2003/7422)

ORDEN de 18 de junio de 2003, del conseller de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se modifican las bases para el desarrollo del Plan de Formación e Información en Prevención de Riesgos Laborales para el ejercicio 2003, aprobadas mediante Orden de 21 de mayo de 2003, del conseller de Economía, Hacienda y Empleo.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4526

Fecha DOGV
:   20-06-2003

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - E) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS

Número del documento
:   2003/7422


Fecha del documento
:   18-06-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * formación en el puesto de trabajo
    * seguridad en el trabajo
    * apoyo económico
    * sindicato
    * fundación

ORDEN de 18 de junio de 2003, del conseller de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se modifican las bases para el desarrollo del Plan de Formación e Información en Prevención de Riesgos Laborales para el ejercicio 2003, aprobadas mediante Orden de 21 de mayo de 2003, del conseller de Economía, Hacienda y Empleo. [2003/X7422]
  
Mediante Orden de 21 de mayo de 2003, del conseller de Economía, Hacienda y Empleo, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 4.514, de 4 de junio de 2003, se aprobaron las bases para el desarrollo del Plan de Formación e Información en Prevención de Riesgos Laborales para el ejercicio 2003, que figuran como anexo a la referida orden
  
Las bases aprobadas incluían una serie de gastos elegibles, que si bien eran adecuados a la normativa contenida en el Reglamento CE nº 1685/2000, de la Comisión de 28 de julio de 2000, no lo eran para su financiación mediante la línea presupuestaria contenida en los presupuestos de la Generalitat Valenciana para el presente ejercicio.
  
Por ello, y en uso de las facultades que me atribuye el artículo 35 de la Ley 5/1986, de 30 de diciembre,
  
ORDENO
  
Artículo único
  
Se modifica la base séptima y novena que regirán la concesión de ayudas para la realización del plan de formación e información en prevención de riesgos laborales de la Comunidad Valenciana para el ejercicio 2003, cuyo contenido será el siguiente:
  
?Séptima. Gastos elegibles. Módulo para el cálculo de las ayudas
  
La aportación global de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo se destinará a gastos elegibles, según normativa de los Fondos Estructurales contenida en el Reglamento CE nº 1685/2000 de la Comisión de 28 de julio de 2000 (DOCE de 29 de julio de 2000) siendo éstos los siguientes:
  
· Sueldos y cotizaciones sociales del personal docente que imparta los contenidos formativos
  
· Sueldos y cotizaciones sociales del personal técnico y de apoyo, que se destine exclusivamente a funciones de coordinación, documentación, control y evaluación de las actuaciones programadas.
  
· Honorarios de profesionales no sujetos a relación laboral, cuando su participación se incluya en los distintos módulos formativos e impartición de las jornadas de sensibilización programadas. Excluyéndose expresamente actividades de asesoramiento.
  
· Gastos correspondientes a las acciones ejecutadas por entidades o empresas a las que las entidades encarguen en régimen de subcontratación. Las facturas deberán especificar los diferentes conceptos unitarios relativos a la acción subcontratada.
  
· Gastos en material didáctico y fungible, necesario para la impartición de los cursos de formación y la realización de las jornadas.
  
· Gastos generales por suministros de energía eléctrica, agua, etc. siempre y cuando se asignen a prorrata siguiendo un método justo y equitativo debidamente justificado.
  
· Gastos en publicidad y difusión de las acciones programadas.
  
· Alquileres y arrendamientos, excluido el arrendamiento financiero, de locales y equipos destinados a las actuaciones delimitadas en la cláusula tercera.
  
· Gastos Financieros: sólo serán subvencionables aquellos gastos e intereses devengados como consecuencia de la formalización de prestamos o pólizas de crédito, destinados a obtener liquidez anticipada y con el máximo de la cantidad subvencionada y en tanto en cuanto, ésta sea librada efectivamente, tomándose como fecha de devengo de los citados intereses la de la transferencia de fondos de la Generalitat Valenciana por los conceptos indicados.
  
· El IVA soportado será subvencionable, ya que las entidades beneficiarias no tienen animo de lucro y no repercuten el impuesto en terceros.
  
Las cuantías de las subvenciones se fijarán para las acciones formativas e informativas de acuerdo con un módulo de 10 euros /alumno por hora lectiva. En dicho módulo no se computarán los gastos del personal contratado específicamente por la Fundación para la realización de las funciones de coordinación, control y evaluación del Plan en su conjunto.
  
El importe del módulo podrá incrementarse hasta un 20 por ciento cuando los cursos impartidos sean de carácter práctico, tomando para ello en consideración las instalaciones especializadas y/o el equipo o material técnico utilizado?.
  
?Novena. Justificación de la subvención
  
Las entidades beneficiarias, a través de la Fundación, justificarán antes del día 31 de diciembre de 2003, las actividades formativas e informativas subvencionadas, mediante la presentación ?en el soporte informático que se establezca- de memorias detalladas del conjunto de actuaciones realizadas.
  
Las memorias deberán contener, al menos, los siguientes epígrafes:
  
1. Objetivos y contenidos de las actividades formativas e informativas.
  
2. Detalle pormenorizado de los cursos básicos en prevención de riesgos laborales realizados, indicando lugar, localidad, fecha de realización, horarios y número de alumnos asistentes.
  
3. Relación de alumnos por curso en prevención de riesgos laborales, indicando sus nombres y apellidos, DNI y domicilio
  
4. Fichas de control de asistencia de las referidas actividades con nombres y apellidos, DNI y firmas
  
5. Relaciones de delegados de prevención, trabajadores designados por el empresario y empresarios que habiendo cubierto el 75% de asistencia al curso y hayan superado la prueba de evaluación correspondiente, se les entregue diploma acreditativo, indicando su nombre y apellidos, DNI, nombre y domicilio de la empresa.
  
Asimismo, se acompañará justificación del gasto efectuado, siempre que éste tenga el concepto de elegible en los términos previstos en la base séptima, debiendo aportarse los documentos siguientes:
  
1. Nóminas y seguros sociales del personal contratado.
  
2. Facturas y minutas profesionales.
  
3. Certificaciones bancarias de liquidación de intereses, en su caso, con indicación de periodo de aplicación.
  
4. Documentos de pago y recibos de salarios, por todos los conceptos de gasto elegible que se hayan devengado.
  
Las entidades beneficiarias, deberán acreditar, con carácter previo al libramiento de los pagos previstos, que se encuentra al corriente de sus obligaciones tributarias y de seguridad social en los términos previstos en la Orden de 30.05.96, de la Conselleria de Economía y Hacienda, o norma que la sustituya.
  
Asimismo deberán comunicar a la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, la concesión, en su caso, de otras ayudas recibidas de otras administraciones públicas o entes públicos o privados destinadas a los mismos fines.
  
Para la presentación de la documentación justificativa de las ayudas que se concedan se estará a lo dispuesto en los convenios específicos que suscriban con la entidad colaboradora?.
  
Valencia, 18 de junio de 2003
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,