Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9723, del 13-11-2023 (2023/11351)

RESOLUCIÓN de 2 de noviembre de 2023, de la presidenta del Consell Jurídic Consultiu, por la que se convoca la provisión temporal, por comisión de servicios, de un puesto de trabajo de naturaleza funcionarial en el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9723

Fecha DOGV
:   13-11-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/11255


Fecha del documento
:   02-11-2023

Organismo emisor
:   Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana

RESOLUCIÓN de 2 de noviembre de 2023, de la presidenta del Consell Jurídic Consultiu, por la que se convoca la provisión temporal, por comisión de servicios, de un puesto de trabajo de naturaleza funcionarial en el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana. [2023/11175]  
La disposición adicional 19ª de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana (en adelante LFPV), dispone que al personal empleado público del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana (en acrónimo, CJCCV) le será de aplicación, en primer lugar, lo dispuesto en la Ley reguladora del CJCCV y en su normativa de desarrollo, y supletoriamente, el régimen jurídico previsto para el personal al servicio de la Administración de la Generalitat. Además, indica que, en los supuestos en que, por expresa remisión de la legislación específica del CJCCV, por disposición supletoria, o por cualquier otro motivo, resulte de aplicación al personal de dicha institución la LFPV, las competencias que esta ley atribuye a los órganos del Consell deberán entenderse referidas a los correspondientes órganos del CJCCV.  
El artículo 17 de la Ley 10/1994, de 19 de diciembre, de Creación del CJCCV, dispone que los puestos de trabajo del CJCCV se proveerán de acuerdo con las normas de la Ley de Función Pública Valenciana, así como que la selección se realizará en la forma prevista por la misma.  
Por otra parte, los artículos 21.a y 25.a) del Reglamento del CJCCV, aprobado por Decreto 37/2019, del Consell, de 15 marzo, atribuyen a la Presidencia del CJCCV, la representación del CJCCV, e, igualmente, como titular de la Jefatura superior del personal, servicios y dependencias del CJCCV, la de convocar los procesos selectivos del personal de la Institución que corresponda.  
De conformidad con el artículo 117 de la LFPV la comisión de servicios es una forma voluntaria temporal y excepcional de provisión de puestos de trabajo que procede, en casos de urgente e inaplazable necesidad cuando concurran causas razonadas de interés público, entre otros supuestos, cuando se encuentren pendientes de su provisión definitiva, debiendo cumplirse en el procedimiento el principio de publicidad, siendo requisito necesario para el desempeño de este tipo de puestos que el personal funcionario de carrera pertenezca al mismo cuerpo, escala, agrupación profesional funcionarial, o, en su caso, agrupación de puestos, así como que reúna los requisitos de aquel reflejados en las correspondientes relaciones de trabajo.  
Se encuentra vacante y pendiente de provisión definitiva el puesto de trabajo número 18, jefe/a de Negociado Tesorería, Nóminas, Contabilidad e Información Transparencia, de la vigente Relación de Puestos de Trabajo del CJCCV (DOGV 8221/26.01.2018), abierto a otras Administraciones Públicas y cuya forma de provisión definitiva es el sistema de concurso.  
Concurre la necesidad, de carácter urgente e inaplazable, por tratarse de un puesto de trabajo con funciones transversales y necesarias para el correcto funcionamiento de la organización interna, de procurar transitoriamente la provisión temporal, a través de comisión de servicios, del citado puesto de trabajo, ofertándose mediante convocatoria pública.  
En su virtud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 110 y siguientes de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana y en ejercicio de las atribuciones conferidas a la Presidencia del CJCCV, mediante la presente, resuelvo:  
  
Primero  
Convocar para su provisión temporal, en régimen de comisión de servicios, el siguiente puesto de trabajo del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana:  
  
Número: número 18  
Denominación: jefe/a de Negociado Tesorería, Nóminas, Contabilidad e Información Transparencia  
Naturaleza: funcionarial  
Sector: general  
Grupo de titulación: C1/C2  
Complemento de destino: 16  
Complemento específico: 38  
Provisión vacantes: concurso. Abierto a otras administraciones públicas  
Funciones: gestión de personal, nómina, liquidaciones, seguridad social y otros regímenes. Contabilidad, tesorería, bancos e información transparencia GV.  
  
Segundo  
Podrá participar en esta convocatoria el personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat, así como el personal funcionario de carrera de otras administraciones públicas, siempre que pertenezca al subgrupo C1 o C2, Sector general.  
  
Tercero  
La solicitud, según modelo que se adjunta como anexo, se presentará, bien presencialmente en el Registro de Entrada del CJCCV, bien en el Registro Electrónico del Punto General de Acceso dirigido al CJCCV, a través de la página web https://rec.redsara.es/, indicando como organismo destinatario el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana.  
A la solicitud se acompañará historial profesional de competencias y capacidades (curriculum) en el que se especificarán, entre otros extremos:  
- El tiempo, las funciones y características del puesto o puestos de trabajo desempeñados en la administración pública.  
- Descripción de las tareas concretas desarrolladas en los puestos de trabajo desempeñados, sistemas informáticos de gestión económica, financiera y presupuestaria y de gestión integral de nóminas y seguros sociales conocidos y utilizados.  
- La formación y cualquier otro aspecto o contenido que aporte acreditación del conocimiento y capacitación para el desarrollo de las funciones asignadas al puesto de trabajo.  
La no aportación del historial de competencias y capacidades (curriculum), en tanto que contribuye a la comprobación de la capacidad y méritos, así como de las habilidades, actitudes y aptitudes de las personas aspirantes en relación con las funciones concretas a desarrollar, supondrá la exclusión de la persona participante en la presente convocatoria para la provisión del puesto de trabajo.  
Conforme a lo dispuesto en el artículo 85.3 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, el personal participante que no tenga la condición de funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat deberá aportar, junto a la solicitud de participación, un certificado de su Administración de origen en el que se haga constar:  
a) La condición de personal funcionario de carrera y sector de Administración, general o especial.  
b) El cuerpo, escala o agrupación de personal funcionario de carrera a la que pertenece, así como las funciones y requisitos de acceso a la misma.  
Si la administración de origen no estuviera estructurada en cuerpos, escalas o cualquier otra agrupación de funcionarios, se especificarán las funciones y características del puesto de trabajo que desempeña en su administración de origen  
c) La titulación que le sirvió para acceder al cuerpo, escala o agrupación al que pertenece.  
La no aportación de dicho certificado supondrá la exclusión de la persona participante en la convocatoria.  
Se podrá realizar una entrevista a todas o a alguna de las personas participantes en la convocatoria que reúnan los requisitos exigidos, para la comprobación de su capacidad y méritos, así como de las habilidades, actitudes y aptitudes en relación con las funciones del puesto de trabajo a desarrollar. Esta entrevista reúne un carácter potestativo.  
  
Cuarto  
La persona solicitante seleccionada aportará la documentación original acreditativa de la condición de personal funcionario según la relación de puestos de trabajo del CJCCV, de la experiencia y formación declarada, en el plazo de cinco días naturales desde que fuera requerida, a los efectos de iniciar con su administración de origen la correspondiente comisión de servicios en esta institución. Su no presentación o inexactitud respecto de la declarada, dentro del plazo indicado, determinará su exclusión de este proceso de provisión temporal.  
  
Quinto  
El plazo de presentación de la solicitud de participación será, en todo caso, de diez días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Las sucesivas publicaciones se efectuarán a través de la página web del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso potestativo de reposición ante la Presidencia del CJCCV, en el plazo de un mes, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses, en ambos casos contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 2 de noviembre de 2023.- La presidenta del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana: Margarita Soler Sánchez.