Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9351, del 31-05-2022 (2022/5045)

Oferta de empleo público extraordinaria del año 2022 para estabilización de empleo temporal.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9351

Fecha DOGV
:   31-05-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/5045


Fecha del documento
:   27-05-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Ayora

Tipo de documento
:   Anuncio

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Ayora
    * concurso administrativo

Oferta de empleo público extraordinaria del año 2022 para estabilización de empleo temporal. [2022/5045]  
Mediante la Resolución de la Alcaldía núm. 156/2022, de 26 de mayo, se aprobó la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal, que cumple las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medias urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, correspondiente a las plazas que a continuación se indican:  
  
Personal funcionario de carrera:  
  
Denominación Escala/ Subescala Subgrupo Núm. vacantes  
Administrativo AG/Administrativa C1 1  
Auxiliares administrativos AG/Auxiliar C2 3  
Auxiliar informático AG/Auxiliar C2 1  
  
  
Personal laboral fijo:  
  
Denominación de la plaza Subgrupo  
Clasificación Núm. vacantes  
Trabajador/a social A2 3  
Psicólogo/a EEIIAA A1 1  
Auxiliares ayuda a domicilio C2 4  
Agente de desarrollo local A2 1  
Agente de igualdad A2 1  
Auxiliar socio-cultural C1 1  
Auxiliares de turismo C2 2  
Auxiliar archivo y bibliotecas C2 1  
Profesor/a Escuela de Adultos A2 1  
Monitor/a de corte y confección C1 1  
Oficial albañilería (encargado OS) C2 1  
Oficial de fontanería C2 1  
Peón servicios múltiples OAP 6  
Lector/a de contadores (PSM) OAP 1  
Conserjes OAP 3  
Directora centro mixto A1 1  
Medico centro mixto A1 1  
Fisioterapeuta CM A2 1  
Psicóloga CM A1 1  
ATS/DUE A2 3  
Técnico animación socio cultural CM C1 1  
Monitor/a centro ocupacional C1 4  
Auxiliares enfermería centro mixto C2 28  
Auxiliar administrativo CM C2 2  
Operarios de limpieza CM (Lavandería) OAP 2  
Operarios de limpieza OAP 6  
Oficial conductor CM OAP 1  
  
  
Lo que se hace público al objeto de dar cumplimiento a lo dispuesto en los artículos 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y 70.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, puede interponerse, alternativamente, o recurso de reposición potestativo ante el alcalde-presidente, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación del presente edicto, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de los de València en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio.  
Todo ello sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso que pudiera estimarse más conveniente a derecho.  
  
Ayora, 27 de mayo de 2022.- El Alcalde presidente: José Vicente Anaya Roig.