Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4013, del 04-06-2001 (2001/5028)

RESOLUCIÓN de 23 de mayo de 2001, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos para funcionarios de administración especial del grupo B, ayudantes de biblioteca, para puestos de trabajo de coordinador/a de biblioteca de la Universitat de València.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4013

Fecha DOGV
:   04-06-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/5028


Fecha del documento
:   23-05-2001

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * universidad
    * profesión de la información

RESOLUCIÓN de 23 de mayo de 2001, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos para funcionarios de administración especial del grupo B, ayudantes de biblioteca, para puestos de trabajo de coordinador/a de biblioteca de la Universitat de València. [2001/X5028]
  
Habiendo vacantes diversos puestos de trabajo dotados presupuestariamente, cuya provisión se considera conveniente para atender las necesidades del servicio, la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 198.2 de sus Estatutos, con el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, y con el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de selección, Provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa, resuelve:
  
Convocar un concurso de méritos para proveer los puestos de trabajo que se indican en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las bases siguientes:
  
Primera. Participantes
  
1.1 Deberán participar en este concurso los funcionarios de carrera del grupo B, ayudantes de Biblioteca, de administración especial, de esta universidad que se encuentren en situación de destino provisional y tengan el mismo grupo y nivel que los puestos convocados.
  
1.2 Podrán presentarse los funcionarios de carrera del grupo B, ayudantes de Biblioteca, de administración especial, que presten servicios en la Universitat de València y hayan estado dos o más años en un destino definitivo.
  
1.3 Quedan exentos del requisito de permanencia de dos años en el puesto de trabajo los funcionarios de carrera del grupo B ayudantes de biblioteca de administración especial a los que sea de aplicación el articulo 20.6 del texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana (DOGV de 30 de noviembre de 1995), o los que hayan sido trasladados por aplicación del artículo 197 de los Estatutos de la universidad.
  
Segunda. Vacantes
  
Se convoca a concurso de méritos los puestos vacantes que figura en el anexo I de esta convocatoria.
  
Tercera. Instancias
  
3.1 Los participantes deben presentar la instancia y orden de prioridad de los puestos de trabajo solicitados, según el modelo de instancia que se encuentra en la pagina web del Servei de Recursos Humans, en la siguiente dirección: http://www.uv.es/~pas/pagina3.htm
  
A la solicitud se adjuntará el curriculum vitae y la documentación justificativa de los méritos alegados.
  
3.2 La documentación que ya consta en el Registro de Personal PAS de la Universitat de València, como son los certificados de servicios prestados y del grado personal consolidado, se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.
  
3.3 Si alguno de los participantes desea que el Servicio de Recursos Humanos (PAS) aporte otra documentación que disponga esta universidad, deberá solicitarlo expresamente en instancia separada, con la indicación de la unidad donde se encuentra, y estar referenciada en el currículum correspondiente.
  
Cuarta. Plazo y lugar de presentación
  
Las instancias y la documentación deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La presentación podrá hacerse en el Registro de Entrada de la Gerencia (c/ Antiga Senda de Senent, 11 bajo), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o en las oficinas públicas a las que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Quinta. Baremo
  
El concurso de méritos se resolverá por la aplicación del baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998. En la página web del Servicio de Recursos Humanos PAS hay una copia: http://www.uv.es/pas/barem.html
  
Sexta. Tribunal
  
6.1 El tribunal que realizará la selección de los puestos de trabajo convocados a concurso deberá tener la composición que figura en el anexo III del baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la universidad.
  
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
6.2. Los nombres de los componentes del tribunal que valoren los méritos se harán públicos antes de que acabe el plazo de presentación de instancias, en el tablón de anuncios de Gerencia (c/Antiga Senda de Senent, 11 bajo) y en la página web del Servicio de Recursos Humanos PAS: http:/www.uv.es/pas.
  
Séptima. Irrenunciabilidad de los destinos
  
7.1 Los participantes pueden desistir de la instancia dentro del plazo de presentación de solicitudes. Después de transcurrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y los participantes quedaran vinculados al resultado del concurso.
  
7.2 Los destinos adjudicados son irrenunciables, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería dirigirse por escrito al Rectorado.
  
Octava. Participación
  
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las bases.
  
Novena. Cese y toma de posesión
  
La resolución de este concurso se hará pública en el tablón de anuncios de Gerencia y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), con la siguiente dirección http:/www.uv.es/pas.
  
En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y toma de posesión.
  
Décima. Recursos
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso'administrativo ante los órganos de la Jurisdicción Contencioso'administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contado a partir del día siguiente a su publicación.
  
Valencia, 23 de mayo de 2001.- Por delegación (DOGV de 20 de agosto de 1999), el vicerrector de Organización Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
ANEXO I
  
Características de los puestos de trabajo según la relación de puestos de trabajo.
  
1) Denominación del puesto: coordinador/a de UIB.
  
Núm. puesto: 1624
  
Clasificación: B 20 E32
  
Requisitos de formación específica: 20
  
Méritos preferentes: 2
  
Localización del lugar de trabajo: Biblioteca Central de Ciencias Sociales
  
Perfil: coordinador/a de Circulación y Préstamo de Biblioteca
  
2) Denominación del puesto: coordinador/a de UIB.
  
Núm. puesto: 1715
  
Clasificación: B 20 E32
  
Requisitos de formación específica: 20
  
Méritos preferentes: 2
  
Localización del lugar de trabajo: Biblioteca Central de Humanidades.
  
Perfil: coordinador/a de Adquisiciones de Biblioteca.
  
3) Denominación del puesto: coordinador/a de UIB.
  
Núm. puesto: 1769
  
Clasificación: B 20 E32
  
Requisitos de formación específica: 20
  
Méritos preferentes: 2
  
Localización del lugar de trabajo: Gerencia - Biblioteca Central de Humanidades.
  
Perfil: coordinador/a de Publicaciones Periódicas.
  
4) Denominación del puesto: coordinador/a de UIB.
  
Núm. puesto: 1770
  
Clasificación: B 20 E32
  
Requisitos de formación específica: 20
  
Méritos preferentes: 2
  
Localización del lugar de trabajo: Gerencia - Biblioteca Central de Humanidades.
  
Perfil: coordinador/a de Proceso Técnico.
  
5) Denominación del puesto: coordinador/a de UIB.
  
Núm. puesto: 1771
  
Clasificación: B 20 E32
  
Requisitos de formación específica: 20
  
Méritos preferentes: 2
  
Localización del lugar de trabajo: Gerencia - Biblioteca Central de Humanidades.
  
Perfil: coordinador/a de Circulación y Préstamos
  
6) Denominación del puesto: coordinador/a de UIB.
  
Núm. puesto: 1772
  
Clasificación: B 20 E32
  
Requisitos de formación específica: 20
  
Méritos preferentes: 2
  
Localización del lugar de trabajo: Gerencia - Biblioteca Central de Humanidades.
  
Perfil: coordinador/a de Información Bibliográfica y Referencia.
  
Requisitos:
  
20. Conocimientos de valenciano a nivel medio, o compromiso de adquirirlo en el plazo de cuatro años a partir del 1 de enero de 1998.
  
Méritos preferentes:
  
2. Conocimientos de informática. Programa Dobis Libis.
  
Baremo para puntuar los méritos:
  
El baremo aprobado por la Junta de Gobierno de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de Junta de Gobierno del 21 de julio de 1998.
  
Puntuación mínima para la adjudicación de las vacantes:
  
La puntuación mínima a obtener es de 7 puntos, según establece la disposición cuarta del baremo.