Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 7317, del 15-07-2014 (2014/6494)

ORDE 10/2014, de 10 de juny, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al subgrup C1, sector administració especial, agent mediambiental, torn d'accés lliure, Convocatòria 22/10, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2010 per al personal de l'Administració de la Generalitat.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7317

Data del DOGV
:   15-07-2014

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2014/6494


Data del document
:   10-06-2014

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda i Administració Pública

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Conselleria d'Hisenda i Administració Pública
    * concurs administratiu

ORDE 10/2014, de 10 de juny, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al subgrup C1, sector administració especial, agent mediambiental, torn d'accés lliure, Convocatòria 22/10, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2010 per al personal de l'Administració de la Generalitat. [2014/6494]  
De conformitat amb el que establix el Decret 207/2010, de 10 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2010, i a fi d'atendre les necessitats de personal en l'Administració de la Generalitat, esta conselleria, en exercici de les atribucions previstes en l'article 9.1.i de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, acorda convocar proves selectives d'accés al subgrup C1, sector administració especial, agent mediambiental, pel sistema de concurs oposició, que es regirà pel que establix la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, en la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, en el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública, en la disposició transitòria quarta del Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell, pel qual s'establixen els criteris generals per a la classificació dels llocs de treball i el procediment d'elaboració i aprovació de les relacions de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat, en l'Acord de 9 d'abril de 2010, del Consell, pel qual s'aprova el I Pla d'Igualtat entre Dones i Hòmens de l'Administració de la Generalitat 2010-2012 i la resta de normativa de desplegament i, pel que disposen les següents,  
  
  
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Objecte de la convocatòria  
1.1. Esta convocatòria té per objecte la selecció de personal, per mitjà del sistema de concurs oposició, per a cobrir 1 lloc de treball del subgrup C1, sector administració especial, agent mediambiental, pel torn d'accés lliure.  
1.2. Els llocs de treball que queden sense cobrir en la convocatòria 23/10, d'accés pel torn de promoció interna, s'acumularan als del torn d'accés lliure.  
  
Segona. Condicions generals de les persones aspirants  
2.1. Per a l'admissió a estes proves selectives, serà necessari complir els requisits següents:  
2.1.1. Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o d'un estat membre de la Unió Europea o d'algun estat a què s'aplique la llibertat de circulació de treballadors. Independentment de la seua nacionalitat, el cònjuge de les espanyoles i els espanyols i de les persones nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, i quan així ho preveja el corresponent tractat, el cònjuge dels nacionals d'algun estat en què s'aplique la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no estiguen separats de dret.  
Així mateix i amb les mateixes condicions que els cònjuges, podran participar els descendents i els del seu cònjuge, menors de 21 anys o majors d'esta edat que visquen a costa seua.  
2.1.2. Edat: tindre 16 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.  
2.1.3. Titulació: estar en possessió del títol de tècnic en Treballs Forestals i Conservació del Medi Natural (corresponent al cicle formatiu de grau mitjà de Formació Professional de la família agrària), o equivalent o complides les condicions per a obtindre abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.  
En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger s'haurà d'estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.  
2.1.4. Capacitat: posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'exercici de les corresponents funcions o tasques.  
2.1.5. Habilitació: no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm per mitjà de procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas de personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut despedit disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir. Si es tracta de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en estos termes en el seu estat l'accés a l'ocupació pública.  
2.2. Les condicions per a l'admissió a les proves, s'hauran de reunir en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
2.4. No podrà participar en este procediment selectiu el personal que ja tinga la condició de personal funcionari de carrera del subgrup C1, sector administració especial, agent mediambiental, de l'Administració de la Generalitat.  
  
Tercera. Persones aspirants amb discapacitat  
3.1. L'òrgan tècnic de selecció establirà, per a les persones amb discapacitat que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A este efecte, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en este concurs oposició, i seguiran les instruccions establides en la base 6.4.2.  
  
3.2. Si en la realització del procés selectiu se suscitaren dubtes raonables a l'òrgan tècnic de selecció respecte a la compatibilitat funcional d'una persona admesa, podrà demanar el corresponent dictamen de la Comissió Mixta d'Estudi de les Discapacitats, i en este cas la persona admesa inicialment, podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió del procés selectiu fins a la recepció del dictamen.  
  
  
Quarta. Sol·licituds  
Les persones que desitgen prendre part en estes proves selectives hauran d'omplir la sol·licitud d'una de les formes següents.  
Sol·licitud presencial: a través del model que figura en l'annex III i que els serà facilitada en les oficines públiques que es relacionen en l'annex IV o en el portal de l'Administració de la Generalitat ?http://www.gva.es?, apartat Conselleria d'Hisenda i Administració Pública - Direcció General de Recursos Humans - Oposicions i Concursos.  
  
Sol·licitud telemàtica: a través del formulari habilitat en el portal de l'Administració de la Generalitat , apartat Atenció al ciutadà - Guia Prop - Ocupació pública - Descripció - Subgrup C1 - Sector - Administració especial - Agent mediambiental - Convocatòria 22/10 - Tramitar amb certificat.  
  
Quinta. Drets d'examen  
5.1. Els drets d'examen seran de 15,50 euros i s'ingressaran en qualsevol de les entitats bancàries col·laboradores que figuren en la sol·licitud. El pagament de la taxa es justificarà per mitjà de l'oportú justificant que l'entitat bancària emetrà atenent a la modalitat de pagament triada per la persona aspirant.  
5.2. La falta de la justificació de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de la persona aspirant, llevat que concórreguen una de les següents circumstàncies i es faça constar en la sol·licitud de participació.  
5.2.1. Les persones amb discapacitat igual o superior al 33 per cent. Per a això assenyalaran amb una ics (X) en l'apartat d'exempcions «Discapacitats» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.2.2. Els membres de famílies nombroses de categoria especial. Per a això assenyalaran amb una ics (X) en l'apartat d'exempcions «Família nombrosa especial» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.2.3 Els membres de famílies nombroses de categoria general gaudiran d'una bonificació del 50 per cent de l'import total de la taxa. Per a això assenyalaran amb una ics (X) en l'apartat d'exempcions «Família nombrosa general» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.2.4 S'aplicarà una bonificació del 10 per cent de l'import total de la taxa, acumulable a la bonificació anterior, quan la presentació de la sol·licitud de participació en les proves es realitze per mitjans telemàtics.  
5.3. Les persones que superen finalment les proves selectives i hagen sol·licitat una de les exempcions establides en la base anterior hauran de presentar una fotocòpia compulsada dels documents acreditatius de tal exempció. En el cas que no es presenten en el termini indicat en la base onze, no podran ser nomenades personal funcionari de carrera de la Generalitat, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.  
  
5.4. Correspondrà la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i procediments previstos en l'article 9 del Decret Legislatiu 1/2005, de 25 de febrer, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Taxes de la Generalitat.  
  
  
Sexta. Presentació de sol·licituds  
6.1. Les sol·licituds seran dirigides a la Direcció General de Recursos Humans.  
6.2. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Les sol·licituds s'hauran de presentar d'una de les formes següents:  
Sol·licitud presencial: es presentarà la sol·licitud per les persones interessades en les oficines públiques que figuren assenyalades en l'annex IV, una vegada omplida i abonada la taxa que es fixa en la base 5.  
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista en l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Sol·licitud telemàtica: es presentarà la sol·licitud per les persones interessades a través d'Internet per mitjà de la firma electrònica, una vegada omplit el formulari i realitzat el pagament telemàtic de la taxa que es fixa en la base quinta. No seran vàlides aquelles sol·licituds que encara que s'hagen pagat no estiguen firmades electrònicament.  
6.3. Les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i, d'acord amb la base 7.7, estiguen exemptes de la realització de la prova de castellà, hauran de fer-ho constar amb una ics (X) en l'apartat 40.2 de la sol·licitud presencial o en l'apartat dada addicional 2.4 de la sol·licitud telemàtica.  
6.4. Les persones aspirants, per a omplir la sol·licitud, hauran d'observar les instruccions següents:  
6.4.1. En l'apartat número 30 de l'imprés de sol·licitud presencial «Forma d'accés», les persones aspirants assenyalaran amb una ics (X) sobre la lletra L d'accés pel torn lliure. En la sol·licitud telemàtica es triarà l'opció corresponent en el desplegable de l'apartat «Forma d'accés».  
  
6.4.2. Les persones amb discapacitat, que sol·liciten mesures d'adaptació, hauran d'assenyalar amb una ics (X) en la casella 33 de la sol·licitud presencial, el tipus de discapacitat: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. Podran sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten previstes en els apartats 34 i 35 de l'imprés de sol·licitud presencial, d'acord amb la classificació següent:  
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.  
2) Ampliació del temps de duració de la prova. Per a poder dur a terme esta mesura d'adaptació les persones aspirants hauran d'acompanyar obligatòriament el certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique: diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.  
3) Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió.  
4) Necessitat d'intèrpret, a causa de sordesa.  
5) Sistema Braille d'escriptura, o ajuda d'una persona per invident.  
  
6) Altres, s'especificaran quines.  
En la sol·licitud telemàtica, les persones amb discapacitat que sol·liciten mesures d'adaptació, hauran de marcar les caselles habilitades a este efecte en l'apartat E, «Discapacitat».  
6.4.3. Les persones de nacionalitat diferent de l'espanyola hauran d'omplir els apartats 10 a 15 de la sol·licitud presencial. En cas de la sol·licitud telemàtica s'ompliran les caselles de l'apartat B, «Altres dades si no posseïx la nacionalitat espanyola».  
6.4.4. En la sol·licitud haurà de constar que s'ha realitzat el corresponent ingrés dels drets d'examen, per mitjà de la validació per l'entitat col·laboradora en què es realitze l'ingrés, a través de certificació mecànica o, a falta d'això, segell i firma, llevat que concórreguen una de les causes d'exempció establides en la base 5.2 i es faça constar en l'imprés de sol·licitud.  
6.4.5. En cap cas el pagament de les taxes en l'entitat col·laboradora suposarà la substitució del tràmit de presentació davant de l'Administració pública, en temps i forma, de la sol·licitud presencial o telemàtica d'acord amb el que disposa la base 6.2.  
  
Sèptima. Admissió de les persones aspirants  
7.1. Les persones aspirants queden vinculades a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, i únicament podran demandar la seua modificació per mitjà d'un escrit motivat, dins del termini establit en la base 6.2 per a la presentació de sol·licituds.  
7.2. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, prèvia verificació que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, l'òrgan convocant dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contindrà la relació provisional de persones admeses i excloses a la realització de les proves.  
7.3. Les persones aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional de persones admeses i excloses, d'acord amb el que establix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.  
7.4. En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se, possibilitar la seua esmena en temps i forma, les persones aspirants comprovaran no sols que no figuren recollides en la relació provisional de persones excloses sinó, a més, que les seues dades personals consten correctament en les pertinents relacions de persones admeses.  
7.5. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si és procedent, es dictarà una resolució que elevarà a definitiva la llista de persones admeses i excloses a la realització de les proves que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
7.6. En la resolució per mitjà de la qual es faça pública la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves s'establirà, amb almenys 15 dies d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de començament de les proves, així com l'orde de crida de les persones admeses, s'iniciarà l'orde en la lletra V conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 24 de setembre de 2010 (DOCV 6376, 14.10.2010).  
  
7.7. Prova de coneixement del castellà per a les persones admeses que no posseïsquen la nacionalitat espanyola  
Amb caràcter previ a la realització de les proves del concurs oposició, les persones que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i del seu origen no es desprenga el coneixement del castellà hauran d'acreditar el coneixement d'este per mitjà de la realització d'una prova en què es comprovarà que posseïxen un nivell adequat de compressió i expressió oral i escrita en esta llengua.  
El contingut d'esta prova s'ajustarà al que disposa el Reial Decret 1137/2002, de 31 d'octubre, pel qual es regulen diplomes d'espanyol com a llengua estrangera.  
La prova es qualificarà d'apta o no apta, i caldrà obtindre la valoració d'apta per a passar a realitzar les proves de la fase d'oposició.  
  
Queden eximides de realitzar esta prova les persones que estiguen en possessió del Diploma d'Espanyol com a Llengua Estrangera regulat en el Reial Decret 1137/2002, de 31 d'octubre o del certificat d'aptitud en espanyol per a persones estrangeres expedit per les escoles oficials d'idiomes, o acrediten estar en possessió d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol.  
  
Octava. Proves selectives  
8.1. El procediment de selecció serà el de concurs oposició, i constarà d'una fase d'oposició, de caràcter obligatori i eliminatori, i d'una fase de concurs, de caràcter obligatori.  
8.2. Desenrotllament de la fase d'oposició  
L'oposició constarà de dos exercicis obligatoris i eliminatoris.  
8.2.1. Primer exercici.  
Consistirà a contestar per escrit a un qüestionari de 90 preguntes, sobre matèries comunes recollides en l'annex I, amb quatre respostes alternatives de què només una d'estes serà la correcta.  
El temps de realització de l'examen serà determinat prèviament per l'òrgan tècnic de selecció i en cap cas serà inferior a 50 segons per pregunta.  
8.2.2. Segon exercici.  
Consistirà a contestar per escrit preguntes curtes teoricopràctiques referides al programa de l'annex II.  
8.3. Qualificació dels exercicis  
La puntuació màxima a obtindre en la fase d'oposició serà de 75 punts, que es distribuirà de la manera següent:  
8.3.1. Primer exercici: l'exercici es qualificarà de 0 a 35 punts, i caldrà obtindre per a superar-lo un mínim de 21 punts.  
El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir els 21 punts en l'exercici serà contestar el 60 per cent de respostes correctes netes. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta i les contestacions en blanc ni puntuen ni penalitzen. La formula de correcció serà:  
Respostes correctes netes = Nombre d'encerts - (Nombre d'errors/3).  
Establides les respostes correctes netes es convertiran en puntuacions finals per mitjà d'una distribució proporcional.  
8.3.2. Segon exercici: l'exercici es qualificarà de 0 a 40 punts, i caldrà obtindre per a superar-lo un mínim de 20 punts.  
8.4. Qualificació final de la fase d'oposició  
Per a superar la fase d'oposició caldrà obtindre un mínim de 41 punts, puntuació que vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels dos exercicis que han de realitzar les persones admeses.  
8.5. Fase de concurs  
Només podran participar en la fase de concurs les persones admeses que hagen superat la fase d'oposició.  
Els mèrits al·legats per les persones participants hauran d'haver sigut obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.  
La puntuació màxima en la fase de concurs serà de 25 punts que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex V.  
8.6. Puntuació final del concurs oposició  
La puntuació final del concurs oposició s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda en ambdós fases.  
A continuació es configurarà una llista ordenada per puntuació de major a menor que s'interromprà quan el nombre d'incloses en esta coincidisca amb el nombre de llocs convocats, inclòs el que preveu la base 1.2. Esta constituirà la llista definitiva de persones aprovades.  
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: caldrà ajustar-se, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si persistira l'empat, este es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix orde en què figuren relacionats.  
En cas de persistir l'empat caldrà ajustar-se, en tercer lloc, a la major puntuació obtinguda en el segon exercici. En Quart lloc, si l'empat fora entre persones de distint sexe, es dirimirà a favor del sexe infrarrepresentat dins del col·lectiu de persones que formen part del cos d'agents mediambientals en la data d'esta convocatòria.  
  
Si encara persistira l'empat, este es dirimirà finalment per orde alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, i l'orde esmentat s'iniciarà per la lletra V, conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 24 de setembre de 2010 (DOCV 6376, 14.10.2010).  
  
Novena. Realització de les proves selectives  
9.1. El primer exercici es realitzarà en el lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves.  
9.2. Les persones admeses es convocaran per a la realització de cada exercici en crida única. Quedaran decaigudes en el seu dret quan es personen en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inassistència a estes, encara que es dega a causes justificades. Tractant-se de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, l'òrgan tècnic de selecció podrà apreciar les causes al·legades i admetre la persona aspirant, sempre que estes no hagen finalitzat i esta admissió no menyscapte el principi d'igualtat amb la resta del personal.  
  
Les persones aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres de l'òrgan tècnic de selecció o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vistes a l'adequada realització d'estes. Qualsevol alteració en la normal realització de les proves per part d'una persona aspirant, quedarà reflectida en l'acta corresponent, i la persona aspirant podrà continuar la realització de l'exercici amb caràcter condicional fins que l'òrgan tècnic de selecció resolga l'incident.  
Abans de l'inici de cada exercici i sempre que s'estime convenient durant la realització d'este, els membres de l'òrgan tècnic de selecció, el personal ajudant o assessor comprovaran la identitat de les persones admeses per mitjà de la presentació del DNI, del NIE, del passaport o del permís de conduir emés a Espanya, sense que per a este efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'estos documents; així com, si és el cas, de l'exemplar per a les persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement de l'òrgan tècnic de selecció que alguna de les persones admeses no posseïx la totalitat dels requisits exigits, ha de requerir-li l'acreditació d'estos requisits. Si els requisits en qüestió no foren acreditats en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, l'òrgan tècnic de selecció realitzarà proposta d'exclusió d'esta, i indicarà les inexactituds o falsedats formulades per la persona aspirant a l'òrgan convocant, qui, amb les verificacions oportunes prèvies, dictarà una resolució motivada i exclourà la persona admesa del concurs oposició.  
  
9.3. Començades les proves, l'anunci de la celebració de la resta d'exercicis el farà públic l'òrgan tècnic de selecció en les seus de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, i en el portal de l'Administració de la Generalitat , apartat Atenció al ciutadà - Guia Prop - Ocupació pública - Descripció - Subgrup C1 - Sector - Administració especial - Agent mediambiental - Convocatòria 22/10, amb una antelació mínima de 12 hores si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici i de 48 hores com a mínim si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, d'acord amb el que preceptua l'article 10.4 del Decret del Consell 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
  
9.4. En totes les proves, excepte les que incloguen lectura pública, l'òrgan tècnic de selecció prendrà les mesures que siguen necessàries per a garantir l'anonimat en la valoració d'estes, i s'anul·laran tots aquells exercicis en què es continguera alguna marca que poguera identificar la seua autoria.  
9.5. Les persones aspirants que hagen obtingut el 75 per cent de la puntuació màxima en el primer exercici d'esta convocatòria i no superen el concurs oposició, podran quedar exemptes de la realització del primer exercici en la següent convocatòria si així ho sol·liciten. La nota que se li assignarà en esta segona convocatòria serà sempre l'equivalent a la puntuació mínima establida per a superar l'exercici.  
  
Deu. Publicitat de les llistes  
10.1. En finalitzar cada un dels exercicis de la fase d'oposició l'òrgan tècnic de selecció publicarà en les seus de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, i en el portal de l'Administració de la Generalitat , apartat Atenció al ciutadà - Guia Prop - Ocupació pública - Descripció - Subgrup C1 - Sector - Administració especial - Agent mediambiental - Convocatòria 22/10, la relació de persones que han superat la prova amb indicació del seu nom, cognoms, document d'identitat, el torn d'accés i la puntuació obtinguda. S'entendrà que han superat la prova únicament aquelles persones aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar els exercicis segons el que disposa la base huitena.  
10.2. Una vegada finalitzada la fase d'oposició, l'òrgan tècnic de selecció, per mitjà d'anunci publicarà en les seus de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, i en el portal de l'Administració de la Generalitat , apartat Atenció al ciutadà - Guia Prop - Ocupació pública - Descripció - Subgrup C1 - Sector - Administració especial - Agent mediambiental - Convocatòria 22/10, les llistes amb la qualificació final de la fase d'oposició a què fa referència la base 8.4 que constituirà la llista de les persones admeses que han superat la fase d'oposició en cada un dels torns per orde de puntuació i que han de passar a la fase de concurs.  
  
A les persones incloses en les llistes esmentades se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè presenten, obligatòriament, un currículum acompanyat de tots aquells documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex V, degudament compulsats. Si els mèrits que s'al·leguen ja constaren en el registre de personal de la Generalitat, únicament serà necessari citar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només es valoraran els mèrits al·legats en el currículum.  
10.3. Una vegada baremats els mèrits, l'òrgan tècnic de selecció exposarà en les seus de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, i en el portal de l'Administració de la Generalitat , apartat Atenció al ciutadà - Guia Prop - Ocupació pública - Descripció - Subgrup C1 - Sector - Administració especial - Agent mediambiental - Convocatòria 22/10, les llistes provisionals de persones aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs per cada un dels torns, desglossada en els distints apartats del barem, i se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
  
10.4. Resoltes les possibles reclamacions, l'òrgan tècnic de selecció, per mitjà d'anunci, publicarà en les seus de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, i en el portal de l'Administració de la Generalitat , apartat Atenció al ciutadà - Guia Prop - Ocupació pública - Descripció - Subgrup C1 - Sector - Administració especial - Agent mediambiental - Convocatòria 22/10, les llistes definitives amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem, i esta publicació servirà de notificació a les persones interessades, així com la relació definitiva de persones aprovades en cada un dels torns per la seua orde de puntuació total a què es referix la base 8.6.  
  
En cap cas l'òrgan tècnic de selecció podrà declarar que han aprovat el procés selectiu un número superior al de llocs de treball convocats, tenint en compte el que preveuen les bases 1.2 i 12 d'esta convocatòria.  
  
  
Onze. Relació definitiva i presentació de documents  
11.1. L'òrgan tècnic de selecció elevarà al conseller d'Hisenda i Administració Pública per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la relació definitiva de persones aprovades, per orde de puntuació total, perquè en el termini de 20 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació aporten davant de la Direcció General de Recursos Humans, els documents següents:  
11.1.1. Fotocòpia compulsada del DNI o NIE.  
11.1.2. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons el que establix la base 2.1.3 de la convocatòria o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.  
  
11.1.3. Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com personal funcionari interí, amb caràcter ferm per mitjà de procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut despedit disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir. Si es tracta de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en estos termes en el seu estat l'accés a l'ocupació pública.  
  
11.1.4. Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits.  
11.1.5. Les persones que superen les proves selectives, acreditaran els seus coneixements de valencià per mitjà de la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat, o per mitjà de la realització d'un exercici específic a este efecte. El personal que no puga acreditar estos coneixements haurà de realitzar els cursos de perfeccionament que a este fi es realitzaran a través de l'Institut Valencià d'Administració Pública (IVAP) en coordinació amb la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
11.2. Les persones que superen les proves selectives i que van sol·licitar una de les exempcions establides en la base 5.2 hauran de presentar fotocòpia compulsada dels documents acreditatius de tal exempció.  
11.3. Les persones aspirants seleccionades que dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presentaren la documentació acreditativa o d'esta es deduïra que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal de l'Administració de la Generalitat, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.  
  
Dotze. Nomenament de personal funcionari de carrera  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació, es dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i es procedirà al nomenament, com a personal funcionari de carrera del subgrup C1, sector administració especial, agent mediambiental, de les persones aprovades a què fa referència la base 10.4, prèvia l'adjudicació d'un lloc de treball d'acord amb la puntuació obtinguda.  
  
A fi d'assegurar la cobertura de la plaça convocada, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades, abans del seu nomenament o presa de possessió, l'òrgan convocant podrà requerir de l'òrgan tècnic de selecció relació complementària de les persones que seguisquen a les propostes, per al seu possible nomenament com a personal funcionari de carrera.  
Als efectes de la provisió de llocs de treball, d'acord amb el que establix l'article 119.5 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, les persones que hagen superat les proves selectives per el torn de promoció interna, gaudiran de preferència sobre el personal que les supere pel torn d'accés lliure o de persones amb discapacitat.  
  
Tretze. Òrgans tècnics de selecció  
13.1. L'òrgan tècnic de selecció de la convocatòria, estarà compost per: president/a, secretari/ària i tres vocals, i hauran de designar el mateix nombre de suplents.  
13.2. La relació nominal dels membres de l'òrgan tècnic de selecció serà publicada amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de les proves, mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, una vegada s'hagen publicat les llistes provisionals de persones admeses i excloses.  
13.3. L'òrgan tècnic de selecció, per a la realització de les proves, podrà designar el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que crega oportú.  
13.4. Correspon a l'òrgan tècnic de selecció les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació de les persones admeses, tant en la fase de l'oposició com en la fase del concurs, així com, en general, l'adopció de quantes mesures siguen necessàries amb vistes a la correcta realització de les proves selectives.  
  
13.5. Les persones integrants de l'òrgan tècnic de selecció, així com el personal assessor, s'hauran d'abstindre i podran ser recusades per les persones interessades quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix, s'hauran d'abstindre aquells membres que hagueren realitzat tasques de preparació de persones aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'esta convocatòria.  
13.6. Als efectes de comunicacions i de qualssevol altra incidència l'òrgan tècnic de selecció tindrà la seua seu en la Direcció General de Recursos Humans, (c/ del Miquelet núm. 5, 46370 València).  
13.7. L'òrgan tècnic de selecció als efectes de gratificacions i indemnitzacions, es regirà pel que disposa el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i l'Orde de 23 de juliol de 1998 (DOGV 15.09.1998), de Desenrotllament, sobre indemnitzacions per raons del servici.  
13.8. El funcionament de l'òrgan tècnic de selecció s'adaptarà al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i la resta de normativa vigent.  
  
Catorze. Recursos  
14.1. Esta convocatòria, les seues bases i quants actes administratius es dicten per a desplegar-la, excepte les actuacions de l'òrgan tècnic de selecció, podran ser impugnats per les persones interessades per mitjà de la interposició del recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació, davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com en els articles 10, 14.2, 25.1 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. No obstant es podrà interposar potestativament un recurs de reposició davant de l'òrgan que va dictar l'acte que es recorre, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la seua publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent per a la defensa dels seus interessos.  
14.2. Contra els actes de l'òrgan tècnic de selecció es podrà interposar un recurs d'alçada davant del conseller d'Hisenda i Administració Pública en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació del corresponent acord de l'òrgan tècnic de selecció.  
  
València, 10 de juny de 2014.- El conseller d'Hisenda i Administració Pública: Juan Carlos Moragues Ferrer.  
  
  
  
ANNEX I  
Bloc general  
  
I. Dret constitucional i organització administrativa  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978: característiques, estructura i reforma. Els principis constitucionals, els drets fonamentals i les llibertats públiques: regulació, protecció i restriccions.  
Tema 2. La Corona. Les Corts Generals. El Govern i l'Administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals.  
Tema 3. L'organització territorial de l'Estat. Les comunitats autònomes. Organització política i administrativa. El sistema de distribució de competències en la Constitució. La legislació bàsica de l'Estat. Lleis marc, de transferència i d'harmonització. Els conflictes de competència.  
  
Tema 4. Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat Efectiva de Dones i Hòmens. Llei Orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere.  
II. Dret autonòmic  
Tema 5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
Tema 6. El president de la Generalitat. Elecció i estatut personal. Atribucions. El Consell. Composició, atribucions i funcions. En especial la potestat reglamentària. Relacions entre el Consell i les Corts.  
Tema 7. Govern i Administració. Els consellers. Estatut personal. L'Administració pública de la Generalitat. Organització, competència i estructura. Organització territorial de les conselleries. L'Administració institucional. Responsabilitat dels membres del Consell i de l'Administració pública de la Generalitat.  
Tema 8. Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la Igualtat de Dones i Hòmens.  
III. Dret administratiu  
Tema 9. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: àmbit d'aplicació i principis generals. Les persones interessades. L'activitat de les administracions públiques. Normes generals. Termes i terminis.  
Tema 10. Les disposicions administratives. Requisits dels actes administratius. Eficàcia dels actes. Nul·litat i anul·labilitat.  
Tema 11. Disposicions generals sobre els procediments administratius. Iniciació. Ordenació. Instrucció. Finalització. Execució.  
IV. Funció pública  
Tema 12. Principis constitucionals en matèria de funció pública. Les bases del règim estatutari dels funcionaris públics: marc jurídic, la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana: objecte, principis i àmbit d'aplicació.  
  
Tema 13. El personal al servici de les administracions públiques. La planificació de recursos humans en les administracions públiques: les ofertes públiques d'ocupació, instruments de planificació i ordenació del personal, relacions de llocs de treball i registres de personal.  
Tema 14. Naixement i extinció de la relació de servici en l'administració de la Generalitat. Selecció de personal. Adquisició i pèrdua de la condició del personal empleat públic. Drets, deures i incompatibilitats del personal empleat públic.  
Tema 15. La provisió de llocs de treball: sistemes de provisió. Promoció professional. Situacions administratives de les funcionàries i funcionaris al servici de la Generalitat. Règim disciplinari.  
  
  
  
ANNEX II  
Bloc específic  
  
Tema 1. Principals característiques ambientals de la Comunitat Valenciana: climatologia (règim tèrmic, règim pluviomètric, vents), edafologia (tipus de sòls i les seues característiques) i medi físic (principals formacions muntanyoses, principals rius, zones humides, principals zones protegides).  
Tema 2. Principals formacions de vegetació natural de la Comunitat Valenciana. Característiques botàniques i culturals de les principals espècies de la flora silvestre valenciana. Característiques de les principals espècies de la fauna valenciana i els seus ecosistemes.  
Tema 3. Llei 3/1993, de 9 de desembre, Forestal de la Comunitat Valenciana, i el seu reglament: Decret 98/1995, de 16 de maig. El Pla d'Acció Territorial Forestal de la Comunitat Valenciana (PATFOR).  
Tema 4. Llei 11/1994, de 27 de desembre, de la Generalitat, d'Espais Naturals Protegits de la Comunitat Valenciana. Els espais naturals protegits. La Xarxa Natura 2000.  
Tema 5. Decret 32/2004, de 27 de febrer, del Consell, pel qual es crea i regula el Catàleg Valencià d'Espècies de Fauna Amenaçades, i s'establixen categories i normes per a la seua protecció. Decret 70/2009, de 22 de maig, del Consell, pel qual es crea i regula el Catàleg Valencià d'Espècies de Flora Amenaçades i es regulen mesures addicionals de conservació.  
Tema 6. Llei 3/1995, de 23 de març, de Vies Pecuàries. Legislació autonòmica valenciana vigent sobre vies pecuàries.  
Tema 7. Aprofitaments forestals. Definició i tipus d'aprofitaments.  
  
Tema 8. Silvicultura. Principals tractaments i tècniques de silvicultura. Dasometria. Cubicació d'arbres en peu i assocats. Cubicació de fustes de xicotetes dimensions. Inventari forestal. Arbres tipus.  
Tema 9. Incendis forestals. Causes, propagació, comportament, prevenció, tipus, parts i extinció d'incendis. Plans locals de cremes, índex de perill i les seues conseqüències.  
Tema 10. El Pla Especial davant el Risc d'Incendis Forestals de la Comunitat Valenciana. El plec general de normes de seguretat en prevenció d'incendis forestals: Decret 7/2004, de 23 de gener, del Consell.  
  
Tema 11. Gestió i organització de l'ús públic de les muntanyes. Ús recreatiu de les muntanyes. Senderisme i esports de muntanya, circulació de vehicles per terrenys forestals, acampades i ús d'instal·lacions recreatives.  
Tema 12. Principals plagues i malalties que afecten la vegetació forestal de la Comunitat Valenciana. Tècniques de prospecció, control i lluita.  
Tema 13. La Llei 13/2004, de 27 de desembre, de Caça de la Comunitat Valenciana. Caça i acció de caçar. Espècies cinegètiques. Plans d'aprofitament cinegètic.  
Tema 14. La pesca continental. Principals espècies piscícoles. Piscifactories. Legislació autonòmica valenciana sobre la matèria. Plans de pesca de la pesca fluvial.  
Tema 15. Interpretació de plans topogràfics. Escales. Corbes de nivell. Càlcul sobre un pla de distàncies reals. Pendents i altituds. Coneixement i utilització de la brúixola. Coneixement i utilització de sistemes GPS.  
Tema 16. Contaminació per soroll i vibracions. Fonts sonores ambientals. Mesures del soroll ambiental.  
Tema 17. La protecció contra la contaminació acústica. Normes de limitació dels nivells de soroll i vibracions. Legislació i competències.  
  
Tema 18. La contaminació atmosfèrica. Principals contaminants i focus d'emissió. Emissió i immissió. Efectes de la contaminació atmosfèrica.  
Tema 19. La protecció del medi ambient atmosfèric. Normativa en matèria de limitació d'emissions i de qualitat de l'aire. El cas dels compostos orgànics volàtils.  
Tema 20. Les xarxes de vigilància i control de la contaminació atmosfèrica. Criteris d'ubicació i tipus d'estacions. Els plans de millora de la qualitat de l'aire.  
Tema 21. El canvi climàtic i els gasos d'efecte d'hivernacle. El Protocol de Kyoto i altres acords internacionals. El comerç d'emissions i altres mecanismes de flexibilitat.  
Tema 22. La prevenció i control integrats de la contaminació. Instruments jurídics d'intervenció administrativa ambiental a la Comunitat Valenciana. Legislació i competències.  
Tema 23. La vigilància i control de la qualitat de les aigües de les zones humides de la Comunitat Valenciana. Problemàtica i principals contaminants.  
Tema 24. Llei 22/2011, de Residus i Sòls Contaminats. Disposicions generals. Producció, possessió i gestió de residus. Règim sancionador. Gestió dels residus domèstics: competències municipals i supramunicipals. Els plans zonals de residus urbans a la Comunitat Valenciana.  
  
Tema 25. Protecció penal en matèria de medi ambient: especial referència a delictes contra l'ordenació del territori i el medi ambient.  
  
  
  
  
  
ANNEX IV  
(Oficines públiques)  
  
Alacant  
Direcció Territorial de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública  
Oficina PROP  
Carrer Churruca, número 25, 03527 Alacant  
  
Castelló  
Direcció Territorial de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Oficina PROP  
Carrer Major número 78, 12050 Castelló de la Plana  
  
València  
Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Oficina PROP  
Carrer Sant Calze, número 2, 46295 València  
Descàrrega del model d'instància per Internet.  
, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública - Direcció General de Recursos Humans - Oposicions i Concursos - Oferta 2010.  
Tramitació telemàtica de la instància per Internet.  
, apartat Atenció al ciutadà - Guia Prop - Ocupació pública - Descripció - Subgrup C1 - Sector - Administració especial - Agent mediambiental - Convocatòria 22/10 € Tramitar amb certificat.  
  
Oficines Prop  
  
Alacant  
- Alacant, carrer de Churruca, número 25, 03161.  
- Alacant, rambla de Méndez Núñez, número 41, 03886.  
- Benidorm, Foietes, colònia de Madrid, avinguda Beniardà, número 61, 03751.  
- Benidorm, racó de Loix, avinguda de Juan Fuster Zaragoza, número 3, 1, edifici Aquarium II, 03859.  
- Elx, plaça de la Mercé, número 5, 03116.  
- Elda, plaça de la Constitució, número 1, 03668.  
- Orihuela, carrer de López Pozas, s/n, 03786.  
- Torrevieja, carrer dels Germans Bazán, número 6, baixos, 03636.  
  
Castelló  
- Germans Bou, Castelló de la Plana, avinguda dels Germans Bou, número 47, 12959.  
- Carrer Major, número 76, Castelló de la Plana, 12933.  
- Avinguda del Mar, Castelló de la Plana, avinguda del Mar, número 16, 12586.  
- Vila-real, carrer Žde Joan Fuster, número 28, 12411  
€ Vinaròs, carrer de Sant Joaquim, número 14, 12180.  
- Segorbe, carrer de Sant Antoni, número 11, 12128.  
  
València  
- Gregori Gea I, València, carrer de Gregori Gea, número 27, 46240.  
- Gregori Gea II, València, carrer de Gregori Gea, número 14, 46053.  
- Sant Calze, València, carrer del Sant Calze, número 2, 46386.  
- Alzira, plaça de Casassús, número 1, 46116.  
- Ontinyent, plaça del Mestre Ferrero, número 22, 46991.  
- Port Sagunt, plaça de Ramón de la Sota, s/n, edifici Rotonda, 46151.  
- Requena, avinguda Raval, número 9, 46649.  
- Safor (Gandia), avinguda de la República Argentina, número 28, 46087.  
- Sagunt, carrer Camí Reial, número 65, 67, 46067  
€ Xàtiva, carrer de Montcada, número 32, 46991  
Telèfon 012 d'informació administrativa de la Generalitat (874 843 805 per a crides des de fora de la Comunitat Valenciana).  
  
  
ANNEX V  
Barem fase concurs subgrup C1, sector administració especial, agent mediambiental  
  
En la fase de concurs a què es referix la base 8.5 d'esta convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent.  
  
A) Experiència professional: 15 punts  
1. Es valorarà l'experiència professional dels participants d'acord amb el barem següent:  
1.1 Per treballs realitzats en llocs de l'Administració de la Generalitat les competències dels quals en matèria de personal els exercisca la Direcció General de Recursos Humans, que pertanguen al subgrup C1 (grup C), naturalesa funcionarial, sector administració especial, agent mediambiental, a raó de 0,13 punts per cada mes complet de servici en actiu.  
1.2. Per treballs realitzats en llocs de l'Administració de la Generalitat les competències dels quals en matèria de personal els exercisca la Direcció General de Recursos Humans, no previstos en l'anterior apartat, a raó de 0,09 punts per cada mes complet de servicis en actiu.  
  
1.3. Per treballs realitzats en llocs d'altres administracions públiques i entitats de dret públic vinculades o dependents d'una Administració pública territorial, a raó de 0,09 punts per cada mes complet de servicis en actiu.  
1.4. Per treballs realitzats en societats públiques mercantils i fundacions públiques o en el sector privat, en treballs per compte d'altri, autònoms i professionals, en llocs amb funcions d'agent mediambiental, a raó de 0,07 punts per mes complet de servicis en actiu.  
  
No obstant això, als funcionaris transferits se'ls computarà els servicis prestats en les seues administracions d'origen d'acord amb el que disposen els apartats 1.1 o 1.2 segons siga procedent.  
En cap cas es valorarà l'experiència professional obtinguda en l'exercici de llocs de treball reservat a personal eventual.  
2. L'experiència professional s'acreditarà d'acord amb els criteris següents:  
2.1. Els treballs per a administracions públiques s'acreditaran sempre per mitjà de certificació oficial de l'òrgan competent.  
2.2. La resta dels treballs per compte d'un altre, per mitjà del contracte de treball i la certificació o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue en el grup de cotització corresponent a la categoria de les places convocades.  
2.3. Per al supòsit de professionals i autònoms, llicència fiscal o IAE on s'acrediten o els epígrafs corresponents a la categoria convocada, així com certificació o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue. Quan procedisca, i en substitució d'estos documents, s'aportarà certificació oficial que acredite haver cotitzat en el règim especial o en la mutualitat corresponent.  
  
En tot cas la puntuació màxima a aconseguir, per experiència, no podrà superar els 15 punts.  
B) Formació: 10 punts.  
1. Valencià: màxim 4 punts.  
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 4 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
- Coneixement oral: 1,00 punt.  
- Grau elemental: 2,00 punts.  
- Grau mitjà: 3,00 punts.  
- Grau superior: 4,00 punts.  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
2. Idiomes comunitaris: màxim de 2 punts.  
Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola segons els nivells especificats, i s'acreditarà documentalment per mitjà de títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/ 2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'establix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, i es tindran en compte les seues modificacions posteriors per Orde de la conselleria competent en matèria d'educació.  
Es puntuarà fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de l'escola oficial d'idiomes, o de nivells segons el Marc Comú Europeu de Referència (nivell bàsic A1 i A2, nivell intermedi B1 i nivell avançat B2).  
Les equivalències entre les ensenyances regulades pel Reial Decret 967/1988, de 2 de setembre, i les regulades pels reials decrets 944/2003 i 1629/2006, de 29 de desembre, són les següents:  
  
3. Titulació acadèmica: màxim 4 punts.  
Per la possessió de títols acadèmics oficials superiors a l'exigit en la convocatòria per a pertànyer al subgrup C1, a raó de 2 punts per títol, fins a un màxim de 4 punts.