Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8949, del 11-11-2020 (2020/9381)

ORDEN 126/2020, de 5 de noviembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior técnico de investigadores e investigadoras científicos de la Administración de la Generalitat, escala investigadora, A1-28-02, sector administración especial, convocatoria 169/18, turno de promoción interna, por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la oferta de empleo público ordinaria de 2018 para personal de la Administración de la Generalitat.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8949

Fecha DOGV
:   11-11-2020

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2020/9381


Fecha del documento
:   05-11-2020

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública
    * concurso administrativo

ORDEN 126/2020, de 5 de noviembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior técnico de investigadores e investigadoras científicos de la Administración de la Generalitat, escala investigadora, A1-28-02, sector administración especial, convocatoria 169/18, turno de promoción interna, por el sistema de concurso-oposición, correspondiente a la oferta de empleo público ordinaria de 2018 para personal de la Administración de la Generalitat. [2020/9381]  
  
  
El Decreto 224/2018, de 14 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2018, para personal de la Administración de la Generalitat, contiene 3 puestos de trabajo del cuerpo superior técnico de investigadores científicos de la Administración de la Generalitat, escala investigador, A1-28-02, que deberán ser convocados por turno de promoción interna, mediante procedimiento ordinario de empleo y el sistema de concurso-oposición.  
De conformidad con lo establecido en el Decreto 224/2018, y en ejercicio de las atribuciones conferidas por el artículo 9.1.i) de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana (en adelante LOGFPV), y vista la propuesta de la Dirección General de Función Pública,  
  
  
ORDENO  
  
Primero  
Convocar pruebas selectivas de acceso al cuerpo superior técnico de investigadores científicos de la Administración de la Generalitat, escala investigador, A1-28-02, sector administración especial, turno de promoción interna, por el sistema de concurso-oposición y procedimiento ordinario, para cubrir 3 puestos de trabajo.  
  
Segundo  
Las pruebas selectivas se regirán por lo establecido: en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la LOGFPV; en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana; las demás normas de general y pertinente aplicación; y por lo dispuesto en las siguientes:  
  
Bases de la convocatoria  
  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición y procedimiento ordinario, para cubrir 3 puestos de trabajo del cuerpo superior técnico de investigadores científicos de la Administración de la Generalitat, escala investigador, A1-28-02, sector administración especial por el turno de promoción interna.  
Los puestos convocados corresponden a las siguientes especialidades:  
Especialidad 1: Investigación en obtención, mejora y conservación de material vegetal. Número de puestos: 1 turno de promoción interna.  
Especialidad 2: Investigación en sostenibilidad de los sistemas productivos agrarios. Número de puestos: 1 turno de promoción interna.  
Especialidad 3: Investigación en producción ganadera. Número de puestos: 1 turno de promoción interna.  
1.2. En el supuesto de que, como consecuencia de la ejecución de la oferta u ofertas de empleo público en que se fundamenta la publicación de la presente orden, se convocasen por turno de libre, idénticos puestos a los incluidos en esta convocatoria, solo se podrá concurrir a uno de los turnos convocados, siendo motivo de exclusión la presentación de solicitudes a ambos turnos, debiéndose optar por uno de ellos.  
Asimismo, las personas que concurran por el turno de promoción interna deberán optar por una de las modalidades ofertadas.  
1.3. Los puestos de trabajo que queden sin cubrir por el turno de promoción interna por cada una de las especialidades, tras la finalización del correspondiente proceso selectivo, se acumularán a los puestos ofertados por turno libre en esa especialidad de la oferta u ofertas correspondientes.  
  
2. Condiciones generales de las personas aspirantes  
2.1. Para la admisión a estas pruebas selectivas, las personas aspirantes deberán reunir, además de las condiciones previstas en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con el artículo 53, de la LOGFPV, los siguientes requisitos:  
2.1.1. Ser personal funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat de los cuerpos o escalas a los que se hace referencia en el presente apartado para cada una de las modalidades y haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años en el cuerpo o escala desde el que se accede, tal y como establece el artículo 119 de la LOGFPV.  
Las modalidades de acceso a la promoción interna tendrán, en cada caso, la siguiente procedencia:  
- Modalidad B: Promoción interna horizontal: prevista para el personal funcionario de carrera que pertenezca a otro cuerpo o escala del mismo subgrupo de clasificación profesional (cualquier subgrupo A1 del anexo I de la LOGFPV, excepto el A1-28-02).  
- Modalidad C: Promoción interna mixta: prevista para el personal funcionario de carrera que pertenezca a otro cuerpo o escala del subgrupo A2 del anexo I, de la LOGFPV.  
El personal funcionario de carrera que no haya podido ser integrado en los cuerpos que establece el anexo I de la LOGFPV, podrá igualmente acceder al subgrupo A1-28-02 mediante la promoción interna mixta si pertenece al subgrupo A2, o por promoción interna horizontal si pertenece al subgrupo A1.  
2.1.2. Estar en posesión del Título de Doctorado en Ciencias Experimentales, Ingeniería o en Veterinaria o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y acreditar una experiencia posdoctoral en la especialidad o especialidades científicas y tecnológicas por las que se opte de al menos cinco años para los puestos del cuerpo superior técnico de investigadores científicos, escala investigador, A1-28-02. Las equivalencias de los títulos alegados deberán justificarse por el interesado.   
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.  
2.2. Las condiciones para la admisión a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
2.3. La administración podrá requerir, en cualquier momento a las personas aspirantes, a fin de que acrediten el cumplimiento de los requisitos exigidos para su participación, así como, la veracidad de cualquiera de los documentos que deban aportar en este proceso selectivo.  
Si los requisitos no fueran acreditados o los documentos no fueran aportados, en el plazo de los 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, la persona aspirante podrá quedar excluida del proceso selectivo.  
2.4. No podrá participar, en este procedimiento selectivo, el personal que ya tenga la condición de funcionario de carrera del cuerpo objeto de la presente convocatoria.  
  
3. Acceso de personas con diversidad funcional  
3.1. El órgano técnico de selección (en adelante OTS), establecerá para las personas con diversidad funcional que lo precisen, y así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. Esta petición se deberá formular en la solicitud de participación en el presente proceso selectivo, en la forma que se indica en la base 4.4.  
3.2. Si durante el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran dudas razonables respecto a la compatibilidad funcional de una persona inicialmente admitida, el OTS, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión de Estudio de la Diversidad Funcional, en cuyo caso, aquella podrá participar condicionalmente, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre su admisión o exclusión, hasta la recepción de dicho dictamen.  
  
4. Forma y plazo de presentación de solicitudes  
4.1. El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4.2. Las solicitudes se presentarán por vía electrónica, de acuerdo con lo establecido en el artículo 14 del Decreto 3/2017, a tal efecto, es necesario estar registrado para el uso del sistema de identificación y firma electrónica Ne@fw o, poseer un certificado digital de firma electrónica, o DNIe, tal como se recoge en el anexo III de la presente convocatoria y se cumplimentará a través del formulario habilitado en el portal de la Administración de la Generalitat http://sede.gva.es (Buscador de Empleo Público, Descripción: 169/18, tramitar con certificado) y se realizará el pago telemático de la tasa.  
La presentación electrónica requerirá, el cumplimiento sucesivo de los siguientes pasos:  
a) La cumplimentación e inscripción en línea.  
b) El pago electrónico de la tasa correspondiente.  
c) El registro electrónico de la solicitud.  
4.3. No serán admitidas y, consecuentemente, quedarán excluidas del proceso selectivo aquellas personas que, habiendo abonado la tasa no hayan registrado la solicitud electrónicamente, sin perjuicio de lo que se indica en el apartado siguiente.  
Cuando, por motivos técnicos no imputables a las personas interesadas en participar en el presente procedimiento selectivo y habiendo abonado la tasa correspondiente de forma telemática, no fuera posible completar el proceso de firma y registro de la solicitud de manera electrónica y, consecuentemente, no figuren en la relación provisional de personas admitidas y excluidas a la realización de las pruebas, aquellas deberán subsanar su solicitud en la forma prevista en la base 6.3 de esta convocatoria.  
4.4. Las personas aspirantes con diversidad funcional que, precisen medidas de adaptación para la realización del ejercicio, en la cumplimentación de su solicitud deberán observar las siguientes prescripciones:  
4.4.1. Indicar en la solicitud, el tipo de diversidad funcional que poseen señalando lo que proceda en cada caso, según fuere: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial.  
4.4.2. Concretar, el tipo de medidas que precisen, haciendo constar en el apartado correspondiente de la solicitud las que necesita, de entre las que figuran en aquella y que son las siguientes:  
1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
2. Ampliación del tiempo de duración de la prueba. Para la aplicación de esta medida, las personas aspirantes deberán acompañar obligatoriamente, certificado expedido por el órgano oficial competente que especifique: el diagnóstico y el tiempo de ampliación que precisa, expresado en número de minutos.  
3. Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por dificultad de visión.  
4. Necesidad de intérprete, debido a diversidad funcional auditiva.  
5. Sistema braille de escritura, o ayuda de una persona por invidencia.  
6. Otras, especificando cuales en la casilla correspondiente.  
4.5. Las personas aspirantes deberán presentar una única solicitud, independientemente del número de especialidades al que opte. En el apartado dato adicional de la solicitud marcarán las casillas correspondientes a la/s especialidad/es por las que opte.  
  
Especialidad Marcar en dato adicional 1  
Especialidad 1: Investigación en obtención, mejora y conservación de material vegetal. Casilla 1  
Especialidad 2: Investigación en sostenibilidad de los sistemas productivos agrarios. Casilla 2  
Especialidad 3: Investigación en producción ganadera. Casilla 3  
  
5. Especialidad de los puestos por los que se opta y orden de preferencia  
5.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la opción que figura como modelo en el Anexo I, haciendo constar la modalidad por las que se presenta, y adjuntarla a la solicitud.  
5.2 Las personas aspirantes que opten por más de una especialidad, indicarán también en el mencionado modelo del Anexo I, el orden de preferencia entre ellas para el supuesto de que pudiera resultar con puntuación suficiente para superar el proceso de selección para plazas de más de una especialidad, entendiéndose, de darse el supuesto mencionado, que opta por la plaza elegida con prioridad y renuncia a su participación en las demás.  
  
6. Derechos de examen y forma de pago  
6.1. Los derechos de examen serán de 30 euros.  
6.1.2. Bonificaciones:  
a) La presentación de la solicitud de participación en las pruebas por medios telemáticos, tendrá una bonificación del diez por ciento de la cuota íntegra, que se aplicará de forma automática al realizar el pago, la presentación y registro electrónico de la solicitud.  
b) Las personas que acrediten formar parte de una familia numerosa de categoría general o de una familia monoparental de categoría general, disfrutarán de una bonificación del cincuenta por ciento de la cuota íntegra acumulable a la fijada en el apartado a) anterior, para lo que, deberán señalar el apartado ?Bonificaciones- de la solicitud telemática y se aplicará de forma automática al realizar pago, la presentación y registro electrónico de la solicitud.  
6.1.3. Exenciones. Están exentas del pago de la tasa:  
a) Las personas que acrediten un grado de diversidad funcional igual o superior al 33%. Será de aplicación automática al realizar pago, la presentación y registro electrónico de la solicitud y señalar el apartado de ?Exenciones- de la solicitud telemática.  
b) Las personas que acrediten formar parte de una familia numerosa de categoría especial o de una familia monoparental de categoría especial. Será de aplicación automática al realizar pago, la presentación y registro electrónico de la solicitud y señalar el apartado de Exenciones «Familia Numerosa Especial» de la solicitud telemática.  
c) Las mujeres víctimas de actos de violencia sobre la mujer, que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en los artículos 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana, así como, quienes acrediten encontrarse en situación de exclusión social mediante el correspondiente documento expedido por el órgano competente en materia de bienestar social del ayuntamiento de residencia. Será de aplicación automática al realizar pago, la presentación y registro electrónico de la solicitud y señalar el apartado «otros» de la solicitud telemática.  
6.2. En ningún caso, el pago de la tasa eximirá del trámite de registro electrónico de la solicitud.  
La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de la presentación en tiempo y forma en el registro electrónico correspondiente de la solicitud, determinará la exclusión de la persona aspirante.  
6.3. Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen en los supuestos y a través de los procedimientos contemplados en el artículo 1.2-6 de la Ley 20/2017, de 28 de diciembre, de la Generalitat, de Tasas.  
  
7. Admisión de las personas aspirantes  
7.1. Las personas aspirantes quedan vinculadas por los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 4.1 para la presentación de solicitudes.  
7.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, y previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, la Dirección General de Función Pública dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, conteniendo la relación provisional de personas admitidas y excluidas a la realización de las pruebas distinguiendo, en su caso, la especialidad o especialidades elegidas.  
7.3. Las personas aspirantes podrán, en caso de error, exclusión o de no figurar en la relación provisional de personas admitidas y excluidas, subsanar electrónicamente los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución a que se refiere la base anterior, de acuerdo con lo establecido en el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  
A tal efecto, deberán seguir las instrucciones que se indiquen en la resolución por la cual se publique la relación provisional de admitidos y excluidos. En especial, aquellas personas aspirantes que no hayan podido completar la presentación y registro de su solicitud electrónicamente por motivos técnicos, tal como se prevé en la base 4.3, deberán anexar, en todo caso, justificante del intento de la presentación y registro de la solicitud o la solicitud, y el pago electrónico de la tasa o, en su caso, el documento que acredite la aplicación de las bonificaciones o exenciones correspondientes, todo ello, realizado en el plazo previsto en la base 4.1 para la presentación de solicitudes.  
7.4. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, proceder a su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes comprobarán, que no figuran recogidas en la relación provisional de personas excluidas y, además, que sus datos personales y demás circunstancias consignadas en su solicitud, constan correctamente en las relaciones de personas admitidas, así como la especialidad o las especialidades elegidas.  
7.5. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y, en su caso, subsanados los defectos, se dictará resolución elevando a definitiva la relación de personas admitidas y excluidas a la realización de las pruebas distinguiendo, en su caso, la especialidad o especialidades elegidas y publicándose en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.6. En la resolución por la que se haga pública la relación definitiva de personas admitidas al presente procedimiento selectivo, se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar y la hora de comienzo de las pruebas, así como, el orden de llamamiento de aquellas, que se iniciará en la letra F, conforme el resultado del sorteo celebrado el día 7 de enero de 2019 (DOGV núm. 8473, de 28 de enero).  
7.7. Prueba de conocimiento del castellano para las personas admitidas que no posean nacionalidad española.  
Con carácter previo a la realización de las pruebas de acceso, las personas que no posean la nacionalidad española y que, de su origen se desprenda que no poseen conocimientos del castellano, deberán acreditar, mediante la realización de una prueba, que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita de dicha lengua.  
El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan diplomas de español como lengua extranjera modificado por la disposición final primera del Real Decreto 1004/2015, de 6 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento que regula el procedimiento para la adquisición de la nacionalidad española por residencia.  
La prueba se calificará como ?apta- o ?no apta?, siendo necesario obtener la valoración de apta para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposición.  
Quedan eximidas de realizar esta prueba, las personas que estén en posesión de los diplomas, certificados o títulos acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera que hayan sido integrados en el Sistema Internacional de Certificación del español como lengua extranjera (SICELE). En lo referente a cada uno de sus seis niveles, respectivamente, a los diplomas de español en su correspondiente nivel A1, A2, B1, B2, C1 y C2, todo ello, conforme a lo dispuesto en la disposición adicional cuarta del Real Decreto 1137/2001, modificado por el Real Decreto 1004/2015, anteriormente citados.  
  
8. Pruebas selectivas  
8.1 El procedimiento de selección de las personas aspirantes será el de concurso-oposición, constará de una fase de concurso, de carácter eliminatorio y obligatorio, y de una fase de oposición, de carácter eliminatorio.  
8.2 En la publicación de la fecha, hora y lugar para el comienzo de las pruebas, se concederá un plazo de 10 días, para que las personas aspirantes presenten, por cada una de las especialidades por la que opte, en sobre cerrado y en un máximo de cinco folios, un resumen en el que se contenga su visión acerca del estado actual del tema objeto de la plaza convocada, así como de sus posibles líneas de investigación que prevé desarrollar la persona aspirante en relación con alguno de los temas del sector agroalimentario de la Comunitat Valenciana incluidos en las líneas de actuación prioritaria del Instituto Valenciano de Investigaciones Agrarias, cuya enumeración se relaciona en el Anexo II. Este documento constituirá la base de la exposición a desarrollar en la fase de oposición.  
8.3 El concurso-oposición se desarrollará de forma independiente para cada una de las especialidades y constará de dos fases: fase de concurso y fase de oposición.  
8.4 Fase de concurso.  
8.4.1 La fase de concurso consistirá en la exposición oral y pública por la persona aspirante, en el tiempo máximo de una hora, de los méritos alegados relacionados con el área de especialización de las convocadas por la que opte y de la labor científica desarrollada descrita en el currículum vitae, para su evaluación y calificación por el OTS. Seguidamente, el OTS debatirá con la persona aspirante, sin límite de tiempo, sobre el contenido de la exposición oral de la misma, pudiendo formular todas las preguntas que considere convenientes y, fundamentalmente, aquellas que se relacionen con los temas de trabajo más relevantes de la investigación y aclaren la participación de la persona aspirante en la misma.  
8.4.2 En la calificación de las personas aspirantes en la fase concurso se valorarán los méritos siguientes:  
8.4.3 Sólo serán valorados los méritos que se tuvieran debidamente acreditados en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
8.4.4 La calificación de las personas aspirantes en la fase de concurso se hará:  
- Para la exposición oral, mediante deliberación conjunta de los miembros del OTS cada uno de los cuales podrá adjudicar a cada persona aspirante de cero a 30 puntos. Dicha calificación deberá justificarse individualmente por los miembros del OTS mediante formulación por escrito de un juicio razonado relativo a la valoración. Los mencionados escritos de justificación se unirán al acta correspondiente.  
- Para la valoración de los méritos documentados: mediante valoración de los méritos expresados en el apartado 8.4.2, con las puntuaciones que se indican, con un máximo de 70 puntos.  
La suma de las puntuaciones computadas constituirá la calificación de la fase de concurso, siendo necesario alcanzar 50 puntos, como mínimo, para pasar a la fase de oposición.  
8.4.5 Una vez calculadas las puntuaciones, el OTS publicará la lista de personas aspirantes que han superado la fase de concurso con la puntuación obtenida, desglosada en los apartados referidos en la base 8.4.2., concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.  
8.4.6 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el OTS, mediante anuncio publicará, en los lugares previstos en la base anterior, la relación definitiva de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes que han superado la fase de concurso.  
8.5 Fase de oposición  
8.5.1 La fase de oposición consistirá en una exposición oral y pública por el aspirante, durante un tiempo máximo de una hora, de su visión acerca del estado actual del tema objeto del área de especialización científica o tecnológica a la que concurra la persona aspirante, así como las líneas de investigación que prevé desarrollar en relación con alguno de los temas del sector agroalimentario de la Comunidad Valenciana incluidos en las líneas de actuación prioritaria del Instituto Valenciano de Investigaciones Agrarias relacionados en el Anexo II.  
Seguidamente, el OTS debatirá con la persona aspirante durante un tiempo máximo de una hora, acerca de los contenidos científicos expuestos y de todos aquellos aspectos que considere relevantes en relación con el tema presentado.  
La prueba se valorará mediante deliberación conjunta de los miembros del OTS, cada uno de los cuales podrá adjudicar a cada aspirante de cero a 100 puntos. Dicha calificación deberá justificarse individualmente por los miembros del tribunal mediante formulación por escrito de un juicio razonado relativo a la valoración. Los mencionados escritos de justificación se unirán al acta correspondiente.  
8.5.2 La fase de oposición tendrá una valoración máxima de 100 puntos, y será necesario alcanzar para superarla: 60 puntos.  
8.5.3 En ningún caso la puntuación obtenida en la fase de concurso podrá aplicarse para superar la fase de oposición.  
8.6 Puntuación final del concurso-oposición.  
La puntuación final del concurso-oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada fase.  
Concluido el proceso, el OTS aprobará la relación de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo en cada área de especialización, excluyendo a aquellos aspirantes que no hayan superado las puntuaciones mínimas descritas en los puntos 8.4.4. y 8.5.2.   
Se configurará una relación ordenada de mayor a menor, para cada una de las especialidades, que se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos convocados en cada especialidad, teniendo en cuenta lo establecido en la base 5. Esta lista constituirá la lista definitiva de aprobados.   
En el supuesto de producirse empates al confeccionar las listas de aspirantes aprobados, aquellos se dirimirán en primer lugar a favor del que hubiese obtenido mayor puntuación en la fase de concurso, de persistir el empate en segundo lugar se acudirá sucesivamente a la puntuación de los méritos contemplados en la base 8.4.2, apartado indicadores científicos, y luego a la puntuación de los méritos contemplados en la base 8.4.2, apartado indicadores de transferencia.  
En caso de persistir el empate, si fuera entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor del sexo femenino en caso de que esté infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que formen parte del cuerpo, escala o agrupación profesional, objeto de la presente convocatoria en la fecha de su publicación.  
Por último, si aún persistiese el empate, este se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden por la letra F conforme el resultado del sorteo celebrado el 7 de enero de 2019 (DOGV núm. 8473, de 28 de enero).  
En ningún caso el OTS podrá declarar que han aprobado el proceso selectivo un número superior al de puestos de trabajo convocados en su respectiva área de especialización.  
  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1. Convocatoria para la celebración de las pruebas.  
9.1.1. La primera comparecencia de las personas aspirantes ante el OTS se realizará en la fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas.  
9.1.2. Todas las pruebas y comparecencias de los aspirantes se desarrollarán en el Instituto Valenciano de Investigaciones Agrarias (IVIA), CV-315, Km.10,7 (carretera Moncada - Náquera, km. 4,5. 46009 Moncada (Valencia), salvo que el OTS comunique expresamente otro lugar de actuación.  
9.1.3. Para facilitar la comparecencia de las personas aspirantes que participen por más de un área de especialización, las comparecencias ante el OTS en las dos fases que integran el procedimiento se desarrollarán de forma secuencial siguiendo el orden con el que aparecen numeradas. En consecuencia, no se iniciará las comparecencias de las personas aspirantes ante el OTS hasta que no haya concluido el desarrollo de la prueba de la anterior especialidad, dejando transcurrir entre las actuaciones un mínimo de 48 horas.   
9.2. Concurrencia a los llamamientos para la realización de las pruebas.  
9.2.1. Las personas admitidas serán convocadas para cada prueba en llamamiento único.  
9.2.2. Quedarán decaídas en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.  
No obstante, en el supuesto de concurrir causa de fuerza mayor, el OTS podrá apreciar las circunstancias alegadas y admitir a la persona aspirante, siempre y cuando se pongan de manifiesto con la debida antelación, no haya finalizado el ejercicio correspondiente y, dicha admisión, no menoscabe el principio de igualdad.  
  
Especialmente, si alguna de las aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada a la finalización del mismo y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que se menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes a una resolución del proceso ajustada a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el OTS y, en todo caso, la realización de las mismas tendrá lugar antes de la publicación de la lista de aspirantes que han superado el proceso selectivo.  
Idéntica previsión resulta de aplicación a las víctimas de violencia de género cuando acrediten debidamente que no pueden asistir por motivos de seguridad.  
9.3. Reglas generales para la realización de las pruebas.  
9.3.1. Las personas aspirantes deberán observar, las instrucciones del OTS o del personal colaborador durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.  
Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas, por parte de una persona aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar el ejercicio con carácter condicional, hasta que resuelva el OTS sobre el incidente.  
9.3.2. Antes del inicio de cada prueba, cuando se estime oportuno durante su desarrollo, en la recogida tras su finalización, y siempre que lo considere conveniente el personal colaborador o el OTS, se comprobará la identidad de las personas aspirantes mediante la exhibición del DNI, NIE, pasaporte o permiso de conducir emitido en España, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como, en su caso, del ejemplar para la persona interesada, de la solicitud de admisión a las pruebas.  
  
10. Relación definitiva y presentación de documentos  
10.1. El OTS elevará a la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, las relaciones definitivas de personas aprobadas por orden de puntuación total, para que en el plazo de 20 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación, aporten ante la Dirección General de Función Pública, los siguientes documentos:  
a) Fotocopia del DNI o NIE.  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según lo establecido en la base 2.1.3 de la convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero fotocopia compulsada de la credencial de homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho de la Unión Europea.  
c) Declaración jurada de no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso del personal laboral, no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder.  
Tratándose de personas nacionales de otros Estados, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente ni haber sido sometidas a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público.  
d) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
e) Quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat, o mediante la realización de un ejercicio específico al efecto. El personal que no pueda acreditar dichos conocimientos deberá realizar los cursos de perfeccionamiento que, a este fin, se realizarán a través del Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP) en coordinación con la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
Según lo preceptuado en el artículo 20 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos y movilidad del personal de la función pública valenciana, quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano en el correspondiente Grau Mitjà o C1, mediante certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
10.2. Las personas que superen las pruebas selectivas y que solicitaron una de las exenciones o bonificaciones de las establecidas en la base 5, deberán presentar adicionalmente, fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de la concurrencia de tal exención o bonificación.  
  
10.3. Las personas seleccionadas que, dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa de los extremos indicados, o que de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal de la Administración de la Generalitat, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.  
10.4. No obstante lo dispuesto en los apartados anteriores, de acuerdo con lo establecido en el artículo 28 de la Ley 39/2015, el órgano gestor del proceso selectivo podrá verificar la realidad de los datos declarados y la veracidad de los documentos aportados o, en su caso, recabarlos electrónicamente a través de sus redes corporativas o de una consulta a las plataformas de intermediación de datos u otros sistemas electrónicos habilitados al efecto, en especial los relativos a la condición de personal con diversidad funcional, familia numerosa, titulación académica, certificado expedido por la JQCV, salvo que la persona interesada manifieste expresamente que no presta su consentimiento marcando para ello la casilla contenida en el formulario de la solicitud.  
  
11. Nombramiento como personal funcionario de carrera.  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación se dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procediendo al nombramiento como personal funcionario de carrera del cuerpo, escala o agrupación profesional convocado, previa la adjudicación de un puesto de trabajo de acuerdo con la puntuación obtenida.  
Con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, incluyendo entre estas, las posibles acumulaciones del turno de promoción interna, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, o en el supuesto de que estas no cumplieren los requisitos de la base 9 anterior, el órgano convocante podrá requerir del OTS, relación complementaria de las personas que sigan a las propuestas para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.  
  
12. Órgano Técnico de Selección.  
12.1. El OTS de la presente convocatoria estará compuesto por nueve miembros titulares, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: presidente/a, secretario/a, siete vocales, de los cuales seis serán investigadores/as de reconocido prestigio en las materias objeto de la convocatoria.   
12.2. La relación nominal de las personas que integran el OTS será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas, mediante resolución que se publicará en la forma prevista en la base 13 y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
12.3 El OTS podrá solicitar la designación de personal colaborador de carácter administrativo o de personal colaborador de apoyo técnico que estime oportunos para la adecuada realización de las pruebas.  
12.4. Corresponde al OTS, ejercer las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas en la fase de oposición y a la calificación de las personas aspirantes tras su realización, así como, baremar los méritos alegados por aquellas en la fase de concurso, y en general, adoptar cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.  
12.5. Las personas integrantes del OTS, así como el personal colaborador de apoyo técnico, deberán abstenerse y podrán ser recusadas por las personas interesadas cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.  
Asimismo deberán abstenerse las personas integrantes del OTS que hubieren realizado tareas de preparación de personas aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
12.6. A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el OTS tendrá su sede en la Dirección General de Función Pública, c/ de la Democràcia, 77, Torre 4, 46588, València.   
12.7. A efectos de gratificaciones e indemnizaciones, el OTS y el personal colaborador a que hace referencia el apartado 3, se regirán por lo dispuesto en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Consell, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios modificado por el Decreto 95/2014, de 13 de junio.  
12.8. El funcionamiento del OTS se adaptará a lo establecido la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y demás normativa vigente, con sujeción, en cuanto al desarrollo y ejecución del procedimiento selectivo, a las resoluciones e instrucciones dictadas por el órgano gestor y demás competentes en materia de función pública, así como los protocolos establecidos a los efectos de garantizar la transparencia y el anonimato en la corrección de ejercicios.  
  
13. Publicidad  
Todas las resoluciones que se dicten por el órgano competente, así como los acuerdos y/o notas informativas emitidos por el OTS se publicarán en la sede electrónica de la Generalitat, portal de la Administración de la Generalitat: http://sede.gva.es (Buscador de Empleo Público, Descripción: 169/18) y en la página web de la Dirección General de Función Pública.  
  
14. Recursos  
14.1. La presente convocatoria y cuantos actos administrativos se dicten en el desarrollo del proceso selectivo ponen fin a la vía administrativa. Contra los mismos podrá interponerse, postestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana ante el mismo órgano que ha dictado el acto recurrido, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos los artículos 123 y 124, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas o, directamente, recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados Contenciosos-Administrativos de València, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, conforme a lo establecido en los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.  
Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.  
14.2. Contra los acuerdos y actos de trámite del OTS, si estos últimos deciden directa o indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de continuar el procedimiento o producen indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos, podrá interponerse recurso de alzada ante la Hble. Consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente acuerdo con lo dispuesto en los artículos 121 y 122, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  
  
Valencia, 5 de noviembre de 2020.- La consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, Gabriela Bravo Sanestanislao.  
  
  
  
ANEXO I  
(modelo de opción por área de especialización)  
  
APELLIDOS: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
NOMBRE: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ DNI \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
  
MANIFIESTA  
  
1º. Que a los efectos del concurso oposición libre para el acceso al Grupo A1, sector Administración Especial, Cuerpo Superior Técnico de Investigadores Científicos, Escala: Investigador A1-28-02, adjunto del Instituto Valenciano de Investigaciones Agrarias (IVIA), correspondiente a la oferta de empleo público de 2018 para el personal de la administración de la Generalitat, convocatoria 169/18, turno de promoción interna, opta a plazas de las especialidades convocadas que a continuación se indican.  
  
 Especialidad 1. Investigación en obtención, mejora y conservación de material vegetal  
 Especialidad 2. Investigación en sostenibilidad de los sistemas productivos agrarios  
 Especialidad 3. Investigación en producción ganadera  
  
  
(marcar con equis (X) las que procedan)  
  
2º. Que a los efectos de lo establecido en la base 5.2 de la convocatoria establece el orden de preferencia entre especialidades siguiente:  
Orden de preferencia Especialidad  
  
1º  
2º  
3º  
  
(Cumplimentar cuando proceda)  
3º. Que reúno una experiencia posdoctoral en la especialidad o especialidades científicas y tecnológicas por las que opto en el presente escrito de al menos 5 años, tal y como establece en la base 2.1.4.  
..................., a ..... de ............................ de 2020  
  
  
Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública.  
Dirección General de Función Pública  
  
  
ANEXO II  
  
Líneas prioritarias del Instituto Valenciano de Investigaciones Agrarias. (Aprobadas por el Consejo Rector del Instituto en su reunión del 12 enero de 2017).  
  
Obtención, mejora y conservación de material vegetal  
1. Nuevas variedades de cítricos  
2. Patrones de cítricos  
3. Fisiología aplicada de cítricos: alternancia y fisiopatías  
4. Obtención y mejora de frutales no cítricos  
5. Mejora del arroz  
6. Conservación, diversificación y mejora de hortalizas  
7. Conservación de la diversidad genética  
  
Sostenibilidad de los sistemas productivos agrarios  
8. Fertilidad del suelo  
9. Fertilización nitrogenada y salinidad  
10. Optimización del manejo del agua  
11. Estimación de los efectos paliativos de la producción agraria sobre el cambio climático  
12. Análisis de costes y sostenibilidad económica de la actividad agraria  
13. Aplicaciones de la mecanización a la distribución de fitosanitarios y a la recolección de cítricos y frutales  
14. Detección automática y agricultura de precisión  
15.Tecnología postcosecha para la ampliación de la campaña comercial. Calidad y potencial de conservación  
16. Recubrimientos comestibles para la fruta fresca y mínimamente procesada  
17. Control integrado y no contaminante de las enfermedades de postcosecha  
18. Evaluación sensorial de las frutas  
  
Investigación en ganadería  
19. Genética y tecnología de la reproducción animal  
20. Bienestar animal  
  
  
  
ANEXO III  
Sistemas de identificación y firma  
  
Jr@fc (Sistema de firma recomendado)  
Se trata de una plataforma común para la identificación, autenticación y firma electrónica,un sistema interoperable y horizontal que evita a las Administraciones Públicas tener que implementar y gestionar sus propios sistemas de identificación y firma, y a los ciudadanos tener que utilizar métodos de identificación diferentes para relacionarse electrónicamente con la Administración.  
Lf@ut permanente : orientada a accesos habituales, y al uso de la firma en la nube. Para usar el sistema, únicamente se necesita haber obtenido previamente la credencial electrónica de identificación mediante alguno de los procedimientos previstos. Para ello deberás registrarte en el sistema bien de forma presencial, en alguna de las oficinas de registro adheridas al sistema, o bien por Internet, utilizando un certificado electrónico reconocido.  
Más información: www.clave.gob.es  
  
Certificado ACCV: Certificados en Soporte Software:  
Los Certificados Cualificados de Ciudadano en Soporte Software emitidos por la Agencia de Tecnología y Certificación Electrónica (ACCV) se proporcionan en el navegador web. Permiten firmar y cifrar mensajes de correo electrónico seguro, la identificación de usuarios ante servicios telemáticos y la firma electrónica y el cifrado de documentos en todo tipo de aplicaciones. Algunos ejemplos de uso son la Sede Electrónica de la Agencia Tributaria, la Sede Electrónica de la Seguridad Social, la Sede Electrónica del Catastro, la Sede Electrónica Generalitat, etc  
Más información: https://www.accv.es/ciudadanos/  
  
DNIe:  
Tal y como recoge la Declaración de Prácticas de Certificación del DNI, los certificados electrónicos podrán utilizarse:  
Como medio de Autenticación de la Identidad, el Certificado de Autenticación (Digital Signature) asegura al titular, en la comunicación electrónica, acreditar su identidad frente a cualquiera.  
Como medio de firma electrónica de documentos, mediante la utilización del Certificado de Firma (non Repudition), el receptor de un mensaje firmado electrónicamente puede verificar la autenticidad de esa firma, pudiendo de esta forma demostrar la identidad del firmante sin que éste pueda repudiarlo.  
Como medio de certificación de Integridad de un documento, permite comprobar que el documento no ha sido modificado por ningún agente externo a la comunicación.  
Más información: https://www.dnielectronico.es/PortalDNIe/