Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9522, del 30-01-2023 (2023/552)

RESOLUCIÓ de 19 de gener de 2023, del director gerent del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), per la qual s'anuncia convocatòria pública per a la provisió de dues places d'investigador o investigadora no doctors en aquest organisme, per mitjà de contracte laboral indefinit d'activitats cientificotècniques vinculat a la línia d'investigació sobre tècniques de predicció de l'efecte Multipactor en senyals GNSS. Codi FFV2460.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9522

Data del DOGV
:   30-01-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2023/552


Data del document
:   19-01-2023

Organisme emissor
:   Consorci Espacial València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 19 de gener de 2023, del director gerent del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC), per la qual s'anuncia convocatòria pública per a la provisió de dues places d'investigador o investigadora no doctors en aquest organisme, per mitjà de contracte laboral indefinit d'activitats cientificotècniques vinculat a la línia d'investigació sobre tècniques de predicció de l'efecte Multipactor en senyals GNSS. Codi BWK0099. [2023/552]  
  
El Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (d'ara en avant VSC) és un consorci públic amb personalitat jurídica pròpia i independent de la dels seus ens consorciats, patrimoni propi, administració autònoma i tan àmplia capacitat jurídica com requerisca la realització i el compliment dels seus fins, entre els quals es troba la realització d'activitats d'investigació científica i serveis de desenvolupament tecnològic en qualsevol àmbit d'activitat relacionat amb el sector Espai, l'increment de la seguretat i de la qualitat de producció dels sistemes espacials, així com la realització de totes aquelles activitats encaminades, directament o indirectament, a aconseguir el progrés social i econòmic a Europa en el que al sector Espai es refereix.  
   
La Llei 17/2022, de 5 de setembre, per la qual es modifica la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació, estableix la modalitat de contracte d'activitats cientificotècniques per a la realització d'activitats vinculades a línies d'investigació o de serveis cientificotècnics, de duració indefinida, el qual no formarà part de l'oferta d'ocupació pública ni dels instruments semblants de gestió de les necessitats de personal a què es refereix l'article 70 del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, ni la seua convocatòria estarà limitada per la massa salarial del personal laboral.  
   
En el marc del desplegament i compliment dels objectius del VSC, i per a atendre les seues necessitats de personal, el VSC convoca procés de selecció per a l'ingrés com a personal laboral indefinit d'activitats cientificotècniques un total de dos places d'investigador no doctor amb càrrec a la línia d'investigació sobre tècniques de predicció de l'efector Multipactor en senyals GNSS, el finançament del qual procedeix en la seua totalitat de convocatòries públiques en concurrència competitiva, motiu pel qual aquesta convocatòria, en virtut del que estableix la Llei 17/2022, de 5 de setembre, per la qual es modifica la Llei 14/2011, d'1 de juny, de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació, no requereix del tràmit d'autorització prèvia.  
La present convocatòria té en compte el principi d'igualtat de tracte entre dones i hòmens pel que es refereix a l'accés a l'ocupació, d'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola, el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i hòmens.  
   
Atenent a les consideracions exposades, i de conformitat amb la delegació de la Junta de Govern del VSC de 18 de gener de 2023 en el director gerent per a la formalització o rescissió de contractes laborals indefinits d'activitats cientificotècniques, resolc convocar dos places d'investigador no doctor en aquest organisme, per mitjà de contracte laboral indefinit d'activitats cientificotècniques vinculat a la línia d'investigació sobre tècniques de predicció de l'efecte Multipactor en senyals GNSS (codi CQH1276), amb subjecció a les bases següents:  
   
  
1. Objecte de la convocatòria  
1.1. La present convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir dos places d'investigador no doctor en aquest organisme, per mitjà de contracte laboral indefinit d'activitats cientificotècniques vinculat a la línia d'investigació sobre tècniques de predicció de l'efecte Multipactor en senyals GNSS (codi IAF8736).  
   
2. Requisits generals de les persones aspirants  
2.1. Per a l'admissió a aquests proves selectives, serà necessari complir els requisits següents:  
a) Tindre residència legal a Espanya.  
b) Ser major de 16 anys i no haver aconseguit l'edat de jubilació.  
c) Estar en possessió o en condicions d'obtindre, a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, de les titulacions que s'assenyalen en l'annex I.  
d) Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'exercici de les corresponents funcions o tasques.  
  
e) No haver sigut objecte de separació del servei, o de revocació del nomenament com a personal empleat públic, amb caràcter ferm per mitjà de procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, així com no trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir, ni haver sigut despatxat disciplinàriament de forma procedent de cap Administració Pública, organisme o entitat de què conformen el sector públic institucional de qualsevol de les Administracions Públiques d'acord amb el que disposa l'art. 2.2 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
  
Les persones aspirants la nacionalitat de les quals no siga l'espanyola, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a l'ocupació pública.  
2.2. Les condicions per a l'admissió a les proves hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu.  
2.3. El VSC podrà requerir a les persones aspirants que acrediten la veracitat dels requisits exigits per a participar, així com de tots els documents que puguen aportar en aquest procés selectiu. Si els requisits no foren acreditats en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la persona aspirant podrà quedar exclosa del procés selectiu.  
   
3. Forma i termini de presentació de sol·licituds  
3.1. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de deu dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
3.2. Les sol·licituds es presentaran de manera telemàtica per mitjà d'accés a la seu electrònica del VSC, disponible en l'enllaç següent:  
http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id\_proc=19395  
Les persones aspirants ompliran el formulari habilitat amb les dades personals i adjuntaran el currículum complet en format lliure el que s'assenyale quants mèrits es consideren oportuns per a la posterior valoració de mèrits curriculars segons l'annex III.  
3.3. Alternativament, en cas de no disposar de firma electrònica, de 9:00 a 14:00 es podrà realitzar la presentació de sol·licituds en el registre general del VSC siti en Ciutat Politècnica de la Innovació, edifici 8G, accés B, planta B, campus de la Universitat Politècnica de València, Camí de Vera, s/n, 46690 València.  
3.4. Una vegada finalitzat el procés selectiu, únicament a les dos persones seleccionades se'ls requerirà que aporten la documentació justificativa de titulacions i mèrits al·legats en el seu currículum.  
3.5. Les persones aspirants amb diversitat funcional, que així ho sol·liciten, disposaran de les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A aquest efecte, les persones aspirants interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació de la present convocatòria.  
3.6. Una vegada finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà en el tauler d'anuncis del VSC ?siti en la Ciutat Politècnica de la Innovació, edifici 8G, accés B, planta S, 46195 València- i, complementàriament en la pàgina web del VSC, la direcció de la qual és http://www.val-space.com, dins de la secció «Ofertes d'ocupació», la relació de persones aspirants admeses i excloses provisionals en el procés de selecció, indicant en aquest últim cas la causa d'exclusió, i concedint el termini reglamentari de 10 dies hàbils per a la formulació de reclamacions o esmena d'errors, comptats des de l'endemà de la seua publicació, segons el que estableix l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
3.7. Conclòs el termini de reclamacions i esmenes, si n'hi haguera, i una vegada resoltes, l'òrgan convocant elevarà a definitiva la llista d'admesos i exclosos mitjançant una resolució que s'exposarà en el tauler d'anuncis del VSC, i complementàriament en la pàgina web del VSC, dins de la secció «Ofertes d'ocupació». La dita publicació servirà de notificació als efectes d'impugnacions i recursos. En la mateixa resolució s'indicarà la data, lloc i hora de començament de la prova teoricopràctica, amb almenys 15 dies naturals d'antelació, així com l'ordre de crida de les persones aspirants.  
  
3.8. Els resultats de cada un dels exercicis, les successives crides i convocatòries i en definitiva, qualsevol decisió que adopte l'òrgan tècnic de selecció (d'ara en avant OTS) que hagen de conéixer les persones aspirants fins a la finalització de les proves selectives s'exposaran en el tauler d'anuncis del VSC i complementàriament en la pàgina web del VSC dins de la secció «Ofertes d'ocupació», bastant la dita exposició com a notificació a tots els efectes.  
   
4. Proves selectives  
4.1. El procés selectiu constarà d'una prova teoricopràctica, de caràcter obligatori i eliminatori, i d'una valoració de mèrits curriculars.  
  
4.2. Desenvolupament de la prova teoricopràctica  
La prova teoricopràctica constarà d'un exercici obligatori i eliminatori, sobre els coneixements a valorar indicats en l'annex II, consistent en 10 qüestions teoricopràctiques de desenvolupament, sense que per a la seua resolució les persones aspirants puguen utilitzar textos o material de consulta de cap tipus. Sí es permetrà l'ús de calculadora científica ja que serà necessària per a la realització de càlculs.  
Cada qüestió es valorarà entre 0 i 6 punts.  
El temps de realització de la prova serà determinat prèviament per l'OTS i en cap cas serà inferior a 10 minuts per qüestió.  
La puntuació màxima a obtindre serà de 60 punts, sent necessari obtindre un mínim de 30 punts per a superar-la.  
4.3. Valoració de mèrits curriculars  
4.3.1. Només es valorarà els mèrits curriculars de les persones admeses que hagen superat la prova teoricopràctica.  
Els mèrits al·legats per les persones participants hauran d'haver sigut obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.  
4.3.2. La puntuació màxima serà de 40 punts, que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex III.  
4.4. Puntuació final.  
La puntuació final s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda en la prova teoricopràctica i en la valoració de mèrits curriculars.  
A continuació, es configurarà una llista, ordenada per puntuació de major a menor. Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: caldrà ajustar-se, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la prova teoricopràctica i, si persistira l'empat aquest es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem de valoració de mèrits curriculars, pel mateix ordre en què figuren relacionats.  
En cas de persistir l'empat, en tercer lloc, si l'empat fora entre persones de distint sexe, es dirimirà a favor del sexe infrarrepresentado dins de la plantilla del VSC en la data de publicació de la present resolució.  
  
Si encara persistira l'empat, aquest es dirimirà finalment per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, iniciant-se l'esmentat ordre per la lletra que haja resultat de l'últim sorteig realitzat per a dirimir els empats en tots els processos selectius en el conjunt de les Administracions Públiques valencianes.  
   
5. Desenvolupament de les proves selectives  
5.1. Les proves selectives no es realitzaran fins que haja transcorregut un mínim d'1 mes a comptar de la data de la publicació de la present convocatòria, i es realitzaran a València, en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el tauler d'anuncis i la pàgina web del VSC la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves.  
5.2. Les persones admeses seran convocades per a la realització de les proves selectives en crida única. Quedaran decaigudes en el seu dret quan es personen en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inassistència a aquestes, encara que es dega a causes justificades.  
No obstant això, en el supòsit de concórrer causa de força major, l'OTS podrà apreciar les circumstàncies al·legades i admetre la persona aspirant, sempre que es posen de manifest amb la deguda antelació, no haja finalitzat l'exercici corresponent i, la dita admissió, no menyscabe el principi d'igualtat.  
5.3. Les persones aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres de l'OTS o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenrotllament d'aquestes. Qualsevol alteració en el normal desenrotllament de les proves per part d'una persona aspirant, quedarà reflectida en l'acta corresponent, podent continuar la dita persona aspirant en el desenrotllament de l'exercici amb caràcter condicional fins tant resolga l'OTS sobre l'incident.  
Abans de l'inici de l'exercici i sempre que s'estime convenient durant el desenrotllament d'aquest, els membres de l'OTS, el personal ajudant o assessor comprovaran la identitat de les persones admeses per mitjà de la presentació del DNI, NIE, del passaport o del permís de conduir emés a Espanya, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades dels dits documents ni l'exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
5.4. L'OTS podrà requerir l'acreditació dels requisits exigits en qualsevol moment del procés selectiu. Si els requisits en qüestió no foren acreditats en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, l'OTS realitzarà proposta d'exclusió d'aquest, indicant les inexactituds o falsedats formulades per la persona aspirant a l'òrgan convocant, qui, prèvia les verificacions oportunes, dictarà una resolució motivada excloent a la persona admesa.  
   
  
6. Llistes de persones aprovades i relació definitiva  
6.1. Al finalitzar la prova teoricopràctica, l'OTS publicarà en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del VSC, la relació de persones que han superat la prova amb expressió del seu nom, cognoms, tres últims números del document nacional d'identitat i la puntuació obtinguda. S'entendrà que han superat la prova únicament aquelles persones aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar els exercicis.  
Les persones aspirants disposaran d'un termini de 3 dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació de les llistes d'aprovats, per a la presentació d'al·legacions a través de la seu electrònica del VSC (disponible en l'enllaç següent: http://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id\_proc=19696) o bé en paper en el registre general del VSC.  
Transcorregut el termini anterior, i vistes les al·legacions, l'OTS publicarà la llista definitiva de persones que han superat la prova teoricopràctica en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del VSC.  
6.2. Una vegada baremats els mèrits, l'OTS publicarà en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del VSC les llistes provisionals de persones aspirants amb la puntuació obtinguda en la valoració de mèrits curriculars, desglossada en els distints apartats del barem, concedint-los un termini de tres dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació, perquè formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
6.3. Resoltes les possibles reclamacions, l'OTS, per mitjà d'anunci, publicarà en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del VSC les llistes definitives amb la puntuació obtinguda en la valoració de mèrits curriculars, desglossada en els distints apartats del barem, servint la dita publicació de notificació a les persones interessades, així com la relació definitiva de persones aprovades per procés selectiu per la seua ordre de puntuació total.  
6.4. En cap cas l'OTS podrà declarar que han aprovat el procés selectiu un número superior d'aspirants al de llocs convocats.  
   
  
7. Relació definitiva i presentació de documents  
7.1. L'OTS elevarà a l'òrgan convocant, per a la seua publicació en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del VSC les dos persones aprovades, perquè en el termini de 10 dies hàbils comptats des del següent al de la publicació, aporten al VSC els documents següents:  
a) Fotocòpia compulsada del DNI o NIE.  
b) Fotocòpia compulsada dels títols acadèmics o certificació acadèmica oficial que acrediten haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció de les titulacions que s'assenyalen en l'annex I, apartat «Requisits».  
c) Tots aquells documents acreditatius dels mèrits indicats en el seu currículum previstos en l'annex III, degudament compulsats. Si els mèrits que s'al·legaren ja constaven en el registre de personal del VSC, únicament serà necessari citar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només es valoraran els mèrits al·legats en el currículum.  
d) Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a empleat públic, amb caràcter ferm per mitjà de procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria.  
  
La persona aspirant seleccionada la nacionalitat de la qual no siga l'espanyola ha de declarar, igualment, no estar sotmesa a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a l'ocupació pública.  
e) Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions del lloc de treball oferit.  
  
7.2. La persona aspirant seleccionada que dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presentara la documentació acreditativa o d'aquesta es deduïra que no tenen algun dels requisits exigits, no podrà ser anomenada personal del VSC, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.  
   
8. Formalització del contracte laboral indefinit d'activitats cientificotècniques  
8.1. A la vista d'allò que s'ha exposat en l'apartat anterior, l'òrgan convocant resoldrà l'adjudicació per a l'exercici del contracte laboral indefinit d'activitats cientificotècniques, vinculat a la línia d'investigació sobre tècniques de predicció de l'efecte Multipactor en senyals GNSS, a favor de les dos persones que hagueren obtingut la major puntuació.  
8.2. Formalitzat el contracte laboral, una còpia del qual s'entregarà a la persona treballadora en un termini màxim de 15 dies des que es va iniciar l'activitat.  
8.3. La persona de nou ingrés haurà de superar un període de prova de 4 mesos d'acord amb el que disposa l'article 14 de l'Estatut dels Treballadors, durant el qual l'òrgan amb competències en matèria de personal del VSC avaluarà el correcte exercici del lloc de treball. En cas de no superar-se el mencionat període de prova, el contracte laboral quedarà resolt sense dret a indemnització.  
La situació d'incapacitat temporal durant el període de prova, interromprà el còmput d'aquest.  
Queden exemptes del període de prova les persones treballadores que hagen ja exercit les mateixes funcions amb anterioritat en el VSC davall qualsevol modalitat de contractació.  
   
9. Òrgan tècnic de selecció (OTS)  
9.1. L'OTS de la present convocatòria estarà integrat per:  
- Presidència: una persona funcionària de carrera o personal laboral fix de qualsevol dels ens consorciats del VSC.  
- Dos vocals: que hauran de ser persones funcionàries de carrera o personal laboral fix de qualsevol dels ens consorciats del VSC.  
- Secretaria: una persona funcionària de carrera o personal laboral del VSC. En cas que no siga possible comptar amb una persona funcionària de carrera o personal laboral del VSC, assumirà la secretaria una persona funcionària de carrera o personal laboral fix de qualsevol dels ens consorciats del VSC.  
La composició de l'OTS per a la present convocatòria es troba en l'annex IV.  
9.2. El seu funcionament se subjectarà al que estableix l'apartat dotzé del II Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat i al que estableix la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
9.3. Les persones integrants de cada OTS hauran d'abstindre's i podran ser recusades per les persones interessades quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic. Així mateix, hauran d'abstindre's aquells membres que hagueren realitzat tasques de preparació de persones aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
9.4. Als efectes de comunicacions i de qualssevol altres incidències l'OTS tindrà la seua seu en la seu del VSC.  
   
10. Publicitat  
Totes les resolucions que es dicten per l'òrgan competent, així com els acords i/o notes informatives emesos per l'OTS es publicaran en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del VSC, així com en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana quan siga preceptiu.  
   
11. Recursos  
11.1. Aquesta resolució posa fi a la via administrativa. D'acord amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, els interessats poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan que ha dictat aquesta resolució, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació.  
11.2. Alternativament, d'acord amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant dels Jutjats del Contencioso-Administrativo de la ciutat de València, en el termini de dos mesos a comptar del següent al de la publicació de la present resolució.  
  
València, 19 de gener de 2023.- El director gerent del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC) (p. d.J.G. 18.01.2023): David Argilés Ortiz.  
   
  
ANNEX I  
Característiques i requisits dels llocs de treball oferits  
  
Codi de la convocatòria: MEP1088.  
Llocs convocats: 2.  
Denominació del lloc de treball: investigador no doctor.  
Títol de la línia d'investigació: tècniques de predicció de l'efecte Multipactor en senyals GNSS.  
Títol del projecte d'investigació finançat per l'Agència Espacial Europea en convocatòria pública en concurrència competitiva: Multipactor prediction techniques for GNSS signals.  
Unitat de destinació: Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC).  
Localitat: València i Burjassot  
Titulacions admeses: enginyeria de telecomunicació (o els seus equivalents en grau i màster).  
Grup: A1.  
Retribució anual bruta: A1 CD22 CE22.  
Jornada laboral: a temps complet.  
Tipus de contracte: contracte laboral indefinit d'activitats cientificotècniques.  
Duració: determinada per la disponibilitat pressupostària en la línia d'investigació.    
   
Funcions generals:  
1. Investigació sobre l'efecte Multipactor en l'àmbit de la navegació per satèl·lit GNSS.  
2. Validació experimental de l'efecte Multipactor en l'àmbit de la navegació per satèl·lit GNSS.  
3. Vigilància del compliment de les normes de seguretat i salut, emanades pels òrgans tècnics competents del Consorci Espacial Valencià - Val Space Consortium (VSC).  
4. Gestió de residus en l'àmbit del propi lloc de treball.  
I totes aquelles funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional del lloc.  
   
  
ANNEX II  
  
Coneixements a valorar:  
1. Navegació per satèl·lit GNSS: arquitectura, equipament, algoritmes i senyals.  
2. Efecte multipactor: fonaments teòrics i mètodes de mesura.  
3. Efecte corona: fonaments teòrics i mètodes de mesura.  
4. Intermodulació passiva (PIM): fonaments teòrics i mètodes de mesura.  
5. Emissió secundària d'electrons (SEY): fonaments teòrics i mètodes de mesura.  
6. Instrumentació bàsica de laboratori: analitzador de xarxes vectorial, analitzador d'espectres, mesuradors i sensors de potència, oscil·loscopi, generador de RF, amplificador de potència.  
7. Circuiteria, cables i connectors de microones.  
8. Predicció del llindar multipactor. Simuladors de partícules.  
   
  
ANNEX III  
Barem per a la valoració de mèrits  
 curriculars (màxim 40 punts)  
  
1) Experiència professional (màxim 20 punts):  
Es valorarà l'experiència professional fins a un màxim de 5 anys, a raó de 4 punts per any treballat com contractat en entitats públiques o privades, en llocs de treball amb les mateixes funcions i temàtica del lloc oferit, prorratejant-se proporcionalment els mesos complets sense considerar els períodes inferiors a un mes.  
Únicament es considerarà acreditada aquesta experiència professional si s'aporta els corresponents contractes de treball i les seues funcions.  
En el cas dels empleats públics, s'admetrà a aquest efecte la certificació de serveis prestats on consten les dades anteriors (grup i subgrup professional i categoria professional, així com els períodes de contractació o nomenaments) expedits per l'òrgan competent i les funcions desenrotllades.  
2) Titulació acadèmica superior a l'exigida (màxim 7 punts):  
Es valorarà amb 5 punts estar en possessió del màster universitari en la titulació exigida en l'annex I.  
Es valorarà amb 7 punts estar en possessió del grau de doctor en la titulació exigida en l'annex I.  
3) Publicacions científiques relacionades amb l'objecte del contracte (màxim 6 punts):  
Es valorarà amb fins a 2 punts per publicació científica relacionada amb el lloc de treball.  
4) Formació complementària (màxim 3 punts):  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions dels llocs que es convoquen, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats per la persona aspirant, d'acord amb l'escala següent:  
De 100 o més hores: 0,25 punts.  
De 75 o 99 hores: 0,20 punts.  
De 50 o a 74 hores: 0,15 punts.  
De 25 a 49 hores: 0,10 punts.  
De 15 a 24 hores, 0,05 punts.  
Així mateix, es valoraran els títols propis de les universitats, relacionats amb les funcions dels llocs que es convoquen, de 60 crèdits o més, amb fins a 1 punt.  
En cap cas es puntuaran els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
5) Coneixements de valencià (màxim 2 punts):  
El coneixement de valencià es valorarà fins a un màxim de 2 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
- Nivell B1: 0,5 punts  
- Nivell B2: 1 punt  
- Nivell C1: 1,5 punts  
- Nivell C2: 2 punts  
La valoració del coneixement de valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
6) Idiomes comunitaris (màxim de 2 punts):  
Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea que no constituïsquen requisits d'accés al lloc, amb l'acreditació documental per mitjà de títols, diplomes i certificats expedits  per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/ 2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per ordre de la conselleria competent en matèria d'educació.  
  
El coneixement de cada idioma comunitari es valorarà fins a un màxim de 2 punts, puntuant per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de l'escola oficial d'idiomes, o de nivells o certificats segons el Marc comú europeu de referència (nivell bàsic, nivell intermedi i nivell avançat), d'acord amb l'escala que es detalla en la taula adjunta al present punt.  
La valoració del coneixement de l'idioma comunitari s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut en cada un dels idiomes comunitaris.  
Les equivalències entre les ensenyances regulades pel Reial decret 967/1988, de 2 de setembre, i les regulades pels reials decrets 944/2003 i 1629/2006, de 29 de desembre (Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig) i per la disposició final 1.ª del Decret 138/2014, de 29 d'agost (Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre), són les que es detallen en la taula adjunta al present punt.  
  
ANNEX IV  
   
L'OTS titular de la present convocatòria està format per:  
Presidència: Vicente Enrique Boria Esbert - catedràtic de la Universitat Politècnica de València.  
Vocal: Pablo Soto Pacheco - professor titular de la Universitat Politècnica de València.  
Vocal: Máriam Taroncher Calduch - tècnica superior de laboratori de la Universitat Politècnica de València (personal funcionari).  
Secretaria: Ana Vidal Pantaleoni - professora titular de la Universitat Politècnica de València.  
L'OTS suplent de la present convocatòria està format per:  
Presidència: Benito Ramón Gimeno Martínez - catedràtic de la Universitat de València.  
Vocal: José Vicente Morro Ros - professor titular de la Universitat Politècnica de València.  
Vocal: Santiago Cogollos Borrás - catedràtic de la Universitat Politècnica de València.  
Secretaria: Juan Francisco Sánchez Royo, comissió cientificotècnica del VSC i catedràtic de la Universitat de València.