Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3060, del 20-08-1997 (1997/9079)

RESOLUCIÓN del 3 de julio de 1997, del Rectorado de la Universitat de Valencia, por la que se convocan los cursos de adaptacion del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma a la naturaleza de sus puestos de trabajo.
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Número DOGV
:   3060

Fecha DOGV
:   20-08-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/9079


Fecha del documento
:   03-07-1997

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

RESOLUCIÓN del 3 de julio de 1997, del Rectorado de la Universitat de Valencia, por la que se convocan los cursos de adaptacion del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma a la naturaleza de sus puestos de trabajo.  
El Rectorado de la Universitat de Valencia haciendo uso de las competencias que le confiere la legislación vigente de acuerdo con el pacto para la adaptación del régimen jurídico del personal de las universidades públicas valencianas a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupen y que fue firmado con las Centrales Sindicales FETE-UGT, FE-CCOO-PV y Sindicato de Función Pública de CGT-PV, todo ello como consecuencia de la aplicación de la disposición transitoria primera del Texto Refundido de la Ley de Función Publica Valenciana, publicó Resolución de 27 de febrero de 1997 (DOGV del 13-3-97), por la que se dictaban las normas que han de regular dicho proceso de adaptación.   
En consecuencia, de conformidad con los dispuesto en dicha resolución y en atención a las atribuciones que confiere la Ley de Autonomía Universitaria y los Estatutos de esta Universidad, resuelvo:  
Convocar cursos selectivos para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo de la Universitat de València a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupan, con sujeción a las siguientes   
Bases de la convocatoria   
1. Objeto de la convocatoria   
La presente convocatoria tiene por objeto la adaptación de la naturaleza jurídica del personal laboral fijo de la Universitat de Valencia, al que se refiere la Base 2 de esta convocatoria, a la naturaleza administrativa de los puestos de trabajo que ocupa, a través de los procesos previstos en la Resolución del 27 de febrero de 1997, del Rectorado de esta Universidad.   
2. Condiciones de los aspirantes  
2.1 Para se admitido a los procesos de adaptación objeto de esta convocatoria los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:   
a) Ser personal contratado laboral fijo de la Universitat de València de los Grupo A o B   
b) Encontrarse en una de las siguientes situaciones administrativas:   
a') Ocupar con contrato laboral fijo un puesto de trabajo clasificado de Administración Especial de los Grupos A o B en la Relación de Puestos de Trabajo de esta Universidad.  
b') Encontrarse en cualquier tipo de excedencia de las previstas en el Convenio Colectivo de Universidades Publicas de la Comunidad Valenciana, siempre que el último puesto de trabajo que ocuparon estuviera clasificado de Administración Especial o le hubiera correspondido en la actualidad de acuerdo con el art. 16 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.   
c') Ocupar con carácter provisional, con motivo de cese o reingreso desde una situación de excedencia, un puesto de trabajo de los Grupos A o B clasificado de Administración Especial en la Relación de Puestos de Trabajo de esta Universidad.   
2.2. A los efectos de la adscripción del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria en los cursos selectivos que proceda, se establecen los siguientes niveles:   
Nivel I: (Punto primero de la Resolución del 13 de marzo de 1997)   
Personal laboral fijo de los Grupo A o B que ocupen puestos de trabajo clasificados de Administración Especial en la Relación de Puestos de Trabajo siempre que su acceso a la Universidad se haya producido a partir del 1 de enero de 1990 (esta fecha inclusive), a través de pruebas selectivas de libre acceso desarrollados según lo dispuesto en el entonces vigente convenio colectivo o con posterioridad a 1 de enero de 1988 mediante pruebas selectivas de acceso libre que comportaron la acreditación de conocimientos generales de administración pública y los específicos del puesto de trabajo.   
Nivel II: (Punto segundo de la Resolución del 13 de marzo de 1997)   
Personal laboral fijo de los Grupos A o B que tengan tal condición por haber realizado pruebas selectivas con anterioridad a la entrada en vigor de I Convenio colectivo de las Universidades Públicas Valencianas distintas de las indicadas en el apartado b) del punto primero o con posterioridad a esta fecha, por el sistema de promoción interna y ocupen puestos de trabajo clasificados de administración Especial en la Relación de Puestos de Trabajo.   
Nivel III (Punto tercero de la Resolución del 13 de marzo de 1997)   
Personal laboral fijo de los Grupos A o B que ocupan puestos de trabajo clasificados como de administración especial y adquirió tal condición, cualquiera que fuera la fecha en que esto se produjera, sin haber superado ninguna prueba convocada a este objeto específico.  
2.3. El personal de los Grupos A o B que se encuentre en cualquier tipo de excedencia, deberá acogerse a efectos de esta convocatoria al nivel previsto para el último puesto de trabajo que estuviera ocupando con anterioridad a esta situación y según sus condiciones de acceso al mismo.   
3. Presentación de solicitudes y admisión de los aspirantes  
3.1. Quienes deseen tomar parte en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, deberán hacerlo constar mediante solicitud, según modelo que se acompaña como Anexo I de esta Resolución, en la que el aspirante deberá indicar el nivel al que se acoge según los establecidos en la Bases 2.2.  
3.2. Todas las solicitudes se dirigirán al Magfco. y Excmo. Sr. Rector de la Universitat de Valencia, presentándose en el Registro de Entrada de la Gerencia de la Universidad o en la forma prevista en el art. 38 de la Ley de Régimen Jurídico de Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días a contar desde el siguiente de la publicación de la presente convocatoria.  
3.3. Terminado el plazo de la presentación de solicitudes se publicará relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de los procesos de adaptación, especificando en este último caso los motivos para ello y adscribiendo a los admitidos en el nivel que corresponda de acuerdo con la Base 2.2.  
3.4. Publicada la relación a la que se refiere el párrafo anterior los aspirantes podrán formular en el plazo de 10 días, contados a partir del siguiente a la publicación de las listas, las alegaciones que estimen oportunas, así como subsanar las deficiencias que puedan haber en su documentación, de acuerdo con lo previsto en el art. 71 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y Procedimiento Administrativo Común.   
3.5. Transcurrido el plazo anterior y subsanados los defectos y vistas las reclamaciones, se dictará resolución con las listas definitivas de admitidos que se hará pública.   
3.6. El Servei de Formació Permanent de la Universitat de València determinará y hará publico el calendario de celebración de los cursos previstos en esta convocatoria y el lugar de realización de los mismos. Asimismo designará de acuerdo con la Gerencia de la Universidad el profesorado que deberá impartirlos.   
4. Desarrollo de los procesos de adaptación   
4.1. Duración de los cursos. De conformidad con los establecido en la Resolución del 13 de marzo de 1997, las horas de duración de los cursos, para cada uno de los grupos y niveles incluidos en la Base 2.2. de esta convocatoria, es la que a continuación se indica:   
Grupos de titulación   
 A B  
Nivel I 50 horas 30 horas   
Nivel II 150 horas 90 horas   
Nivel III 200 horas 120 horas   
Asistencia a los cursos. Para la adaptación a la condición de funcionario de carrera de la Universitat de Valencia a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluatorias, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo al que se esté adscrito sin perjuicio de lo dispuesto en el punto doce de la resolución del 13 de marzo de 1997, para los casos de enfermedad debidamente acreditada.   
4.3. Evaluación continuada. La Comisión evaluadora de los cursos objeto de esta convocatoria realizará una evaluación continuada del personal adscrito a los mismos.  
4.4. Prueba final. Finalizados los cursos selectivos se realizará una prueba final sobre los contenidos de los temarios de las materias impartidas en los mismos y que se detallan en el Anexo II de esta convocatoria.  
4.5. Calificación de las pruebas  
4.5.1. Tanto la evalución continuada como la prueba final del curso selectivo, serán valoradas por la Comisión Calificadora de 0 a 10 puntos.  
4.5.2. Para la superación final del proceso selectivo, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera, deberá obtenerse la calificación de apto.  
La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 10 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evalución continua y en la prueba final del curso selectivo.   
4.5.3. Con independencia de la puntuación obtenida previamente en las pruebas de evaluación continuada, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.   
5. Publicidad de las listas de aprobados   
5.1. Finalizados los cursos selectivos, la Comisión Calificadora hará público en los tablones de anuncios de la Gerencia de la Universidad las relaciones del personal que ha participado con la expresión de la calificación de apto o no apto y que constituirán las listas de aspirantes que han superado el proceso objeto de esta convocatoria.   
5.2. La Comisión Evaluadora elevará al Magfco. y Excmo. Sr. Rector la lista de aspirantes que han superado el proceso de adaptación para su publicación definitiva.   
6. Comisión calificadora y profesorado de los cursos.   
6.1. Las Comisiones Calificadoras de los procesos de adaptación que deberá realizar la evaluación continua de los cursos selectivos, así como la calificación de las pruebas finales de los mismos, se nombrará por resolución del Magfco. y Excmo. Sr. Rector.   
6.2. A los efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia derivada de esta convocatoria, la Comisión Calificadora tendrá su sede en la Gerencia de la Universitat de Valencia, c/ Antigua Senda de Senent 11- 4º, Valencia.   
6.3. El régimen jurídico de funcionamiento de las Comisiones Calificadoras será el establecido en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de órganos colegiados, debiendo sus miembros abstenerse y pudiendo ser objeto de recusación por los interesados, cuando concurran en aquellos algunas de las causas previstas en los artículos 28 y 29 de la referida ley.   
6.4. Los cursos objeto de esta convocatoria serán impartidos por el personal que presta sus servicios en la misma con capacitación suficiente. El Servei de Formació Permanent junto con la Gerencia podrán estimar en función de su especificidad la parte de los temarios que debe ser impartida por personal no perteneciente a la Institución.   
6.5. La Universitat de València dispondrá de las medidas que sean necesarias para garantizar la información a los representantes sindicales sobre el desarrollo de los procesos y de las actuaciones de las comisiones calificadoras.   
7. Comisión de Admisión a los procesos previstos en esta Convocatoria   
Con objeto de una acción transparente y correcta en cuanto a la adscripción y admisión del personal afectado por esta convocatoria a los niveles previstos en la misma, se constituye una Comisión de Admisión integrada por la Institución y los Sindicatos con representación en la misma.   
La Comisión estará presidida por el Vicerector de Organización Administrativa y compuesta por los siguientes miembros por parte de la Institución:   
- El gerente  
- La vicegerenta de la Universitat de Valencia   
- El jefe del Servicio de la Asesoría Jurídica de la Universitat de Valencia   
- La jefa del Servicio de personal (PAS) de la Universitat de Valencia   
Por la parte sindical:   
Un representante de cada una de las centrales sindicales firmantes del pacto de funcionarización o adheridas al mismo.   
8. Recursos   
Esta convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones de la comisión evaluadora, podrán ser impugnados en la forma establecida por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
Valencia, 3 de julio de 1997.- El vicerector de Organización Administrativa: Lluís Guía i Marín.  
Anexo II  
Grupo A   
Curso de 50 horas  
Bloque 1 = 35 horas   
Gestión de calidad de los servicios públicos   
Bloque 2= 15 horas   
- La Constitución Española de 1978   
- La Función Pública. Normativa estatal y autonómica  
- La Universitat de Valencia. Estatutos   
Curso de 150 horas   
Bloque 1 = 35 horas   
- Gestión de calidad de los servicios públicos  
Bloque 2= 15 horas   
- Legalidad básica  
- La Constitución española de 1978   
- La Función Pública. Normativa estatal y autonómica   
- La Universidad de Valencia. Estatutos   
Bloque 3 = 100 horas   
- Legalidad y gestión de los servicios públicos   
- Derecho Administrativo   
- Organización del Estado y de las Comunidades Autónomas   
- Derecho del Trabajo  
- Gestión de Personal funcionario y laboral   
- Gestión Económica y Financiera   
- Control de la Gestión  
Curso de 200 horas   
Bloque 1 = 35 horas   
Gestión de calidad de los servicios públicos   
Bloque 2= 15 horas   
- Legalidad básica   
- La Constitución española de 1978   
- La Función Pública. Normativa estatal y autonómica   
- La Universidad de Valencia. Estatutos   
Bloque 3 = 100 horas   
- Legalidad y gestión de los servicios públicos   
- Derecho Administrativo   
- Organización del Estado y de las Comunidades Autónomas   
- Derecho del Trabajo  
- Gestión de Personal funcionario y laboral   
- Gestión Económica y Financiera   
- Control de la Gestión  
Bloque 4 = 50 horas   
Instrumentos que regulan la actuación de la universidad en cada una de las siguientes areas:   
- Informática   
- Laboratorios  
- Información   
- Normalización Lingüística   
- Investigación  
- Bibliotecas  
- Planificación  
- Técnica y de Mantenimiento  
- Sanitaria   
- Deportiva   
- Jardinería  
- Cultural  
- Publicaciones   
- Hospedaje y restauración   
- Almacén   
- Servicios  
Cada participante deberá optar por el área en la que se inscribe su puesto de trabajo.   
Grupo B   
Curso de 30 horas  
Bloque 1= 15 horas   
Legalidad básica  
- La Constitución Española de 1978  
- La Función Pública. Normativa estatal y autonómica   
- La Universitat de Valencia. Estatutos   
Bloque 2= 15 horas   
Legalidad y gestión de los servicios públicos  
- Derecho Administrativo, Organización del Estado y de las Comunidades Autónomas   
- Gestión Económica y financiera  
- Control de la gestión  
Curso de 90 horas   
Bloque 1 = 15 horas   
Legalidad básica   
- La Constitución española de 1978   
- La Función Pública. Normativa estatal y autonómica   
- La Universidad de Valencia. Estatutos   
Bloque 2 = 75 horas   
Legalidad y gestión de los servicios públicos   
- Derecho Administrativo   
- Organización del Estado y de las Comunidades Autónomas   
- Derecho del Trabajo   
- Gestión de personal funcionario y laboral   
- Gestión económica y financiera   
- Control de la gestión   
Curso de 120 horas   
Bloque 1 = 15 horas   
Legalidad básica  
- La Constitución española de 1978   
- La Función Pública. Normativa estatal y autonómica   
- La Universidad de Valencia. Estatutos   
Bloque 2= 75 horas   
Legalidad y gestión de los servicios públicos   
- Derecho Administrativo   
- Organización del Estado y de las Comunidades Autónomas   
- Derecho del Trabajo   
- Gestión de personal funcionario y laboral   
- Gestión Económica y financiera   
- Control de la gestión   
Bloque 3= 30 horas   
Instrumentos que regulan la actuación de la universidad en cada una de las siguientes areas:   
- Informática   
- Laboratorios   
- Información   
- Normalización Lingüística   
- Investigación   
- Bibliotecas  
- Planificación  
- Técnica y de mantenimiento  
- Sanitaria   
- Deportiva  
- Jardinería   
- Cultural   
- Publicaciones   
- Hospedaje y restauración   
- Almacén   
- Servicios   
Cada participante deberá optar por el área en la que se inscribe su puesto de trabajo.