Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9092, del 25-05-2021 (2021/5485)

Convocatòria per a la provisió com a personal laboral de dues places corresponents a l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2019.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9092

Data del DOGV
:   25-05-2021

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2021/5485


Data del document
:   17-05-2021

Organisme emissor
:   Valenciana d'Estratègies i Recursos per a la Sostenibilidad Ambiental, SA

Tipus de document
:   Anunci

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

Convocatòria per a la provisió com a personal laboral de dues places corresponents a l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2019. [2021/5485]  
Per mitjà del present anunci es fa pública la convocatòria per a la provisió, com a personal laboral indefinit, de 2 places incloses en l'oferta d'ocupació pública de VAERSA, Valenciana d'Aprofitament Energètic de Residus, SA, per a l'exercici 2019, tal com es detalla a continuació:  
  
  
Les bases de la convocatòria apareixen íntegrament publicades en el portal d'ocupació de VAERSA, Valenciana d'Aprofitament Energètic de Residus, SA, https://empleo.portalvaersa.com  
La documentació acreditativa dels mèrits al·legats en el curriculum vitae per a optar a la plaça (experiència laboral, formació acadèmica, formació complementària i resta de requisits) haurà de realitzar-se durant el termini de presentació de candidatures, i no serà tinguda en compte la que es presente amb posterioritat, havent de realitzar-se necessàriament a través de la plataforma informàtica destinada a això https://empleo.portalvaersa.com, prèvia acceptació de la política de privacitat de dades de VAERSA, a fi de complir els requisits i exigències de la llei orgànica de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals.  
El termini de presentació de candidatures serà de quinze dies naturals. El dia d'inici del còmput del dit termini serà el mateix dia de la publicació d'aquest anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
El procés de selecció es realitzarà a través del sistema de concurs oposició i discorrerà a través de les fases següents:  
- Primera. Recepció de candidatures i dels mèrits que acrediten el compliment dels requisits de l'oferta de treball a través del Portal d'Ocupació de VAERSA (https://empleo.portalvaersa.com/). Autobaremació provisional de la candidatura.  
Tota la documentació es presentarà de manera telemàtica a través del portal d'ocupació. Una vegada formalitzada la candidatura no podrà modificar-se, en cas de variar algun aspecte en la candidatura presentada (sempre dins del període d'inscripció) la persona candidata haurà d'anul·lar la inscripció prèvia i formalitzar una nova inscripció que vulgui introduir.  
- Segona. Preselecció de candidatures: l'empresa procedirà a la comprovació del compliment de les bases de les candidatures del procés de selecció, podent accedir a la següent fase (prova tècnica) tan sols aquelles candidatures que compleixin tots els requisits que figurin en l'oferta de treball. Període d'al·legacions (5 dies des de la comprovació dels requisits notificada per correu electrònic i realitzada en la mateixa plataforma d'ocupació al costat de la publicació de la corresponent acta) i esmena de sol·licituds. Preselecció definitiva de candidatures. Les al·legacions es realitzaran en la mateixa inscripció (telemàticament en el portal d'ocupació) en l'apartat corresponent, no s'admetran al·legacions per cap altre mitjà.  
- Tercera. Proves tècniques de caràcter teoricopràctic relacionades amb les funcions a exercir en la categoria professional i que es detalla en l'oferta de treball, amb la finalitat de contrastar les aptituds de les candidatures preseleccionades i els coneixements de les matèries pròpies de les places ofertes. Aquesta fase tindrà caràcter eliminatori.  
  
- Quarta. Baremació provisional de les candidatures que han superat la fase de prova tècnica, podent ser aquestes revisades a la baixa en funció de la documentació acreditativa presentada pel candidat o candidata. Període d'al·legacions (5 dies des de la comprovació de la documentació acreditativa dels mèrits, notificada per correu electrònic i realitzada en la mateixa plataforma d'ocupació al costat de la publicació de la corresponent acta) i esmena de sol·licituds. Baremació definitiva de candidatures. Es comprovarà a l'autobaremació de tantes persones candidates com sigui necessari per a cobrir el o els llocs objecte de la convocatòria. La puntuació no serà definitiva fins que no s'hagi comprovat l'autobaremació, però sí que es considerarà com a puntuació màxima.  
El resultat final del procés de selecció estarà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les fases del procés de selecció:  
- Prova tècnica de caràcter teoricopràctic. Aquesta fase suposarà el 60 % de la puntuació total del procés de selecció.  
- Baremació de les candidatures en funció del perfil professional i barem de l'oferta de treball. Aquesta fase suposarà el 40 % de la puntuació total del procés de selecció.  
Els llocs oferits s'adjudicaran seguint l'ordre de prelació d'acord amb la major puntuació obtinguda en el concurs oposició.  
  
La puntuació obtinguda de cada candidat o candidata marcarà la prioritat en l'elecció dels llocs oferits, el candidat o candidata amb major puntuació que haja superat el procés selectiu serà la primera persona a triar, de la mateixa manera seguint l'ordre de puntuació dels candidats i candidates fins a esgotar el nombre de llocs oferits en la convocatòria.  
  
Els successius anuncis que corresponguen relatius a aquesta convocatòria es publicaran en el portal d'ocupació de VAERSA https://empleo.portalvaersa.com.  
  
València, 17 de maig de 2021.- El subdirector general de VAERSA: José Manuel Marco López.