Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4260, del 30-05-2002 (2002/5649)

RESOLUCIÓ de 20 de maig de 2002, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca el concurs de mèrits número 43/2002, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup A, direccions de servici de la Conselleria de Benestar Social.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4260

Data del DOGV
:   30-05-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/5649


Data del document
:   20-05-2002

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * professió administrativa
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 20 de maig de 2002, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca el concurs de mèrits número 43/2002, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup A, direccions de servici de la Conselleria de Benestar Social. [2002/M5649]
  
Actualment hi ha en l'administració del Govern Valencià, determinats llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup A, direccions de servici de la Conselleria de Benestar Social i de provisió per concurs, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució de la Direcció General de la Funció Pública, de 28 de gener de 2002 (DOGV núm. 4181, 01.02.2002), que són vacants o proveïts de forma provisional.
  
Per tant, han de ser objecte de concurs per a la provisió ordinària i amb caràcter de destinació definitiva, entre funcionaris que reunisquen els requisits exigits i obtinguen la puntuació necessària.
  
Esta resolució es dicta de conformitat amb el que disposa l'article 20 i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana; amb els articles 19 al 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999 de 9 de març, del Govern Valencià, i en l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball; tret d'allò acordat per interlocutòria de 26 de juliol de 2000, de la Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, respecte a la suspensió dels articles 5.C.2, 6.C.2 i 7.C.2 de l'orde esmentada, en els termes que la interlocutòria establix.
  
En conseqüència, fent ús de les facultats que li conferix l'apartat 3 de l'article 18 del reglament aprovat pel Decret 33/1999, la Direcció General de la Funció Pública resol:
  
Primer
  
D'acord amb el que preveu l'article 20.1.a) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, convocar concurs per a la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup A, direccions de servici, i altres llocs equivalents, de la Conselleria de Benestar Social, relacionats en l'annex II de la present resolució. El concurs es desenrotllarà d'acord amb les següents
  
Bases
  
Primera. Participants
  
1. Els qui concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació dels llocs de treball que sol·liciten. La participació en el concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós:
  
A) Poden participar amb caràcter voluntari:
  
Els funcionaris de carrera del grup A, sector administració general, de l'administració del Govern Valencià i de les corporacions locals de la Comunitat Valenciana, que hagen sigut seleccionats pel sistema previst en l'article 10.1 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, excepte en els supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
El personal en excedència voluntària per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en dita situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.B) de l'article 37 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
B) Participaran amb caràcter forçós.
  
1) Els funcionaris de carrera del grup A, sector administració general, de l'administració del Govern Valencià en situació d'excedència forçosa, i també els suspensos que hagen complit el període de suspensió.
  
2) Els funcionaris de carrera de l'administració del Govern Valencià del mateix grup i sector a què es referix l'apartat anterior, i que estiguen adscrits amb destinació provisional a algun dels llocs convocats en esta resolució. En el cas que este personal no obtinga cap lloc en la present convocatòria, i el lloc al qual està adscrit siga proveït en el concurs, quedarà sense destinació i a disposició de la subsecretaria o de la secretaria general de la conselleria en la qual prestava els servicis, conforme amb l'article 52.2 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
2. Tot el personal a què fa referència l'anterior apartat B) que no prenga part en el present concurs, serà declarat en la situació d'excedència voluntària.
  
Segona. Presentació de sol·licituds
  
Els concursants hauran de presentar la seua sol·licitud de participació d'acord amb el model que es publica en l'annex I, en el termini de 20 dies hàbils comptats des del sendemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Registre General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, carrer de l'Historiador Chabàs número 2, 46438 València, en els corresponents registres dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o en les altres oficines públiques a què es referix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
A la sol·licitud s'adjuntarà la documentació justificativa dels mèrits que s'al·leguen, si no consten en el Registre de Personal de la Direcció General de la Funció Pública. En el cas que els mèrits al·legats ja constaren en el registre, només caldrà citar-los en la sol·licitud, sense aportar els documents corresponents.
  
Igualment, s'adjuntarà una memòria per a cadascun dels llocs sol·licitats, el contingut de la qual s'haurà d'adaptar al que disposa l'article 5, apartat D, de l'Orde de 20 de gener de 2000 del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i al que s'indica en la base quarta d'esta convocatòria.
  
Tercera. Llocs de treball a sol·licitar
  
A) Els qui participen amb caràcter voluntari podran sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex II per als quals acomplisquen els requisits exigits.
  
B) Els participants amb caràcter obligatori citats en la base primera apartat B.1 hauran de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisquen els requisits exigits.
  
C) Els participants amb caràcter obligatori citats en la base primera apartat B.2 hauran de sol·licitar, com a mínim, el lloc de treball que ocupen, segons que disposa l'article 45.3 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Quarta. Barem de mèrits
  
1. De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, i també segons allò acordat per la Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en la interlocutòria de 26 de juliol de 2000, pel qual es suspenen els articles 5.C.2, 6.C.2 i 7.C.2 de l'esmentada orde, la valoració dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'establix en la present base:
  
A) Antiguitat i grau:
  
1) Antiguitat: serà valorada a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servici en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A l'efecte també seran computats els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en l'Administració Pública.
  
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants serà valorat en la forma següent:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat A serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
B) Formació:
  
1) Titulació acadèmica:
  
Per qualsevol títol acadèmic d'igual o superior nivell a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball a proveir, amb exclusió del que siga necessari per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només serà puntuat el títol o títols de major nivell, el qual comprendrà aquelles altres titulacions prèvies a l'obtenció del nivell superior.
  
2) Cursos de formació i perfeccionament:
  
Seran valorats els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb l'escala següent:
  
a) De 100 o més hores: 2,00 punts
  
b) De 75 o més hores: 1,50 punts
  
c) De 50 o més hores: 1,00 punts
  
d) De 25 o més hores: 0,50 punts
  
e) De 15 o més hores: 0,20 punts
  
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat ni en l'anterior els cursos de valencià i d'idiomes ni els cursos que pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
Igualment i, en el supòsit dels cursos impartits, seran valorats per una única vegada, i no seran susceptibles de ser valorats les edicions successives d'un mateix curs.
  
3) Valencià:
  
El coneixement del valencià serà valorat fins a un màxim de 3 punts prèvia l'acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià d'acord amb l'escala següent:
  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.
  
b) Grau elemental: 1 punt.
  
c) Grau mitjà: 2 punts.
  
d) Grau superior: 3 punts.
  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació, i serà valorat exclusivament la possessió del de major nivell al requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.
  
4) Idiomes comunitaris:
  
Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, i amb 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a un títol oficial universitari.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
C) Mèrits específics. Experiència:
  
1. Es valorarà l'experiència en l'exercici com titular de llocs amb nivell de responsabilitat igual o superior a la dels llocs convocats, a raó de 0,15 punts per mes complet de servicis.
  
A l'efecte exclusiu d'esta convocatòria, s'entendran compresos en el present apartat els llocs, qualsevol que siga la seua denominació, que entre les seues funcions incloguen les pròpies de direcció, i tinguen assignat un complement de destinació de nivell igual o superior a la dels llocs convocats.
  
2. En concepte d'experiència en llocs amb funcions semblants, serà valorada l'obtinguda en l'exercici com a titular de llocs de cap de secció o equivalent, classificats d'administració general, a raó de 0,10 punts per mes complet de servicis fins a un màxim d'1,5 punts, i s'hi entendran inclosos, qualsevol quina siga la seua denominació, aquells que entre les seues funcions incloguen les pròpies de direcció i tinguen assignat un complement de destinació de nivell 22 o 24.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat C serà de 3 punts.
  
D) Entrevista:
  
El resultat de l'entrevista serà valorat amb un màxim de 5 punts, i tractarà sobre el contingut d'una memòria elaborada d'acord amb el que indica l'article 5, apartat D de l'Orde de 20 de gener de 2000, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i l'extensió màxima de la qual no podrà excedir de 20 folis. Les funcions assignades a cada lloc de treball d'acord amb la seua classificació, s'inclouen en l'annex III d'esta convocatòria.
  
2. La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats serà de 30 punts.
  
3. En cas d'empat s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si dita puntuació fora també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau; i finalment els mèrits específics. En el cas de continuar l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
  
Cinquena. Puntuació mínima
  
Per a obtindre l'adjudicació d'un dels llocs cal aconseguir un mínim de 6 punts.
  
Sisena. Valoració de mèrits
  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats i que s'hagen obtingut abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds per a participar en el concurs.
  
Els mèrits seran valorats per una comissió de valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present resolució.
  
Setena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destinacions es farà segons l'orde de la puntuació que s'haja obtingut per l'aplicació del barem assenyalat en la base quarta, sense perjuí del que disposa l'article 45.1, segon paràgraf, del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
La comissió de valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases de valoració del concurs, i també els llocs adjudicats, mitjançant la seua publicació en el tauler d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, al carrer del Miquelet número 5, de València, i també en els taulers d'anuncis de les direccions territorials de la Conselleria a Alacant (c/ Doctor Gadea núm. 10, 2a) i a Castelló de la Plana (c/ Major núm. 78).
  
En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, a comptar des del sendemà de l'exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si és procedent, justificar el que estimen pertinent davant de la comissió de valoració.
  
Una vegada redactada per la comissió de valoració la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General de Funció Pública.
  
Huitena. Resolució del concurs
  
El present concurs serà resolt per la Direcció General de Funció Pública de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques en un termini no superior a sis mesos, comptats des del sendemà de la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
Novena. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada
  
1) Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del concurs; sense perjuí del que s'indica en l'apartat 3 d'esta base.
  
2) Renúncia: no tindrà cap efecte la renúncia de la destinació adjudicada en este concurs, tret que amb anterioritat a l'acabament del termini de possessió, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtingueren una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació, en este cas podran optar per una de les destinacions adjudicades, mitjançant escrit dirigit a la Direcció General de la Funció Pública, dins del termini de possessió, i s'entendrà que renúncia a la resta de llocs adjudicats, per als quals es designarà el candidat següent per orde de puntuació.
  
A l'efecte, s'entén per convocatòries concurrents aquelles que en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies, no s'haguera publicat la resolució d'una altra convocatòria.
  
3) Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3) del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, la qual haurà de quedar acreditada en les actuacions, els qui participen en el concurs podran condicionar les seues respectives peticions de vacants per a determinat municipi, al fet que també obtinguen destinació en este concurs i en el mateix municipi, els concursants amb els qui convisquen. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se mitjançant del certificat de la inscripció en el Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre Registre Oficial d'Unions de Fet.
  
La sol·licitud condicionada d'un o de diversos llocs ha de formular-se necessàriament de manera expressa, en la instància de participació en el concurs, amb identificació de la persona i el municipi de destinació a què es condiciona la sol·licitud. Quan els sol·licitants no puguen obtindre destinació en el mateix municipi al qual hagen condicionat la seua petició, s'entendrà que han desistit, sense perjuí del que siga procedent respecte de les altres peticions de destinació que hagen pogut formular.
  
Deu. Cessament i presa de possessió
  
En la resolució del concurs s'indicarà allò que siga procedent en relació amb els cessament i les preses de possessió de llocs de treball que s'hagen de formalitzar com a conseqüència d'aquell.
  
Segon
  
La comissió de valoració del present concurs estarà composta pels membres següents:
  
Titulars:
  
Presidenta:
  
- Tina Sanjuán Ballesteros, secretària general administrativa, Conselleria de Benestar Social.
  
Vocals:
  
- José Juan Bas Soria, cap de l'Àrea de Planificació, Conselleria de Benestar Social.
  
- Amparo Benet Garcia, cap de l'Oficina Tècnica de Projectes i Obres, Conselleria de Benestar Social.
  
- Isabel Zafrilla López, cap de l'Àrea de Família, Menors i Adopcions, Conselleria de Benestar Social.
  
- Jesús Caro Caro, representant de la Direcció General de la Funció Pública.
  
- Un representant del sindicat CCOO.
  
- Un representant del sindicat UGT.
  
- Un representant del sindicat CEMSATSE.
  
- Un representant del sindicat CSIF.
  
- Un representant del sindicat STEPV-IV.
  
Vocal secretària:
  
- M. Angeles Rosell Carrero, representant de la Direcció General de la Funció Pública.
  
Suplents:
  
Presidenta:
  
- Carmen de Rosa Toner, directora territorial de Benestar Social, Conselleria de Benestar Social.
  
Vocals:
  
- Amparo Ribelles Villalba, cap del Servivi de Contractació i Inversions de la Conselleria de Benestar Social.
  
- Carmen Olmos Soto, cap de l'Àrea de Servicis Socials, Conselleria de Benestar Social.
  
- Carmen Jofre Garrigues, cap de l'Àrea d'Integració Social de Discapacitats, Conselleria de Benestar Social.
  
- Amalia O'Connor Blasco, representant de la Direcció General de la Funció Pública.
  
- Un representant del sindicat de CCOO.
  
- Un representant del sindicat de UGT.
  
- Un representant del sindicat de CEMSATSE
  
- Un representant del sindicat de CSIF.
  
- Un representant del sindicat de STEPV-IV.
  
Vocal secretària:
  
- Teresa Jover Devesa, representant de la Direcció General de la Funció Pública.
  
La comissió de valoració podrà sol·licitar de la Direcció General de la Funció Pública la designació d'experts que, com a assessors, actuaran amb veu però sense vot.
  
El funcionament de la comissió de valoració s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret número 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3.477, de 20 d'abril) i a allò que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.
  
Tercer
  
La present resolució posa fi a la via administrativa. D'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant l'òrgan que ha dictat esta resolució, en el termini d'un mes a comptar des del sendemà de la publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos a comptar des del sendemà de la publicació de la present resolució.
  
València, 20 de maig de 2002.- El director general de Funció Pública: José Joaquín Segarra Castillo.
  
ANNEX III
  
Convocatòria 43/2002 Conselleria de Benestar Social
  
Funcions tipus dels llocs de treball objecte de la present convocatòria:
  
«Programar, dirigir, supervisar i retre comptes dels resultats, respecte de les funcions que tinguen encomanades segons el reglament orgànic i funcional del centre directiu al qual estiga adscrit. Dirigir i coordinar les unitats inferiors.»