Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5201, del 17-02-2006 (2006/1386)

Bases de la convocatòria per a la provisió en propietat de dos places d'auxiliar administratiu, administració general, grup D.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5201

Data del DOGV
:   17-02-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/1386


Data del document
:   02-02-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament de l'Olleria

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Olleria, l'
    * concurs administratiu
    * professió administrativa
    * administració local

Bases de la convocatòria per a la provisió en propietat de dos places d'auxiliar administratiu, administració general, grup D. [2006/X1386]  
Per Decret d'Alcaldia, de data 31 de gener del 2006, i de conformitat amb l'oferta d'ocupació pública aprovada per Resolució d'Alcaldia de data 11 d'octubre del 2005, publicada en el Boletín Oficial del Estado de data 30 de novembre del 2005, número 286, esta Alcaldia, fent ús de les atribucions que li conferix l'article 21.g) de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local, i de l'article 41.14.a) del Reglament d'Organització, Funcionament i Règim Jurídic de les Entitats Locals ha resolt convocar proves selectives i provisió en propietat de dos places d'auxiliars administratius, administració general, subescala auxiliar, grup D, vacants en la plantilla de personal funcionari d'este ajuntament.  
Bases que regiran les proves selectives per a la provisió en propietat de dos places d'auxiliar administratiu, administració general, grup D, vacants en la plantilla de funcionaris  
1. Objecte de la convocatòria.  
És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat de dos places d'auxiliar administratiu, enquadrades en l'escala d'administració general, subescala auxiliar, i dotades amb les retribucions corresponents al grup D i la resta d'emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent, vacants en la plantilla de funcionaris d'este ajuntament. I formació de borsa de treball per a futures substitucions.  
2. El sistema selectiu.  
El sistema selectiu dels aspirants serà el de concurs-oposició lliure, celebrant-se en primer lloc la fase oposició i passant a la fase concurs únicament els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
En els annexos I i II d'estes bases es desenvolupen, respectivament, la fase d'oposició i la de concurs.  
La qualificació final del procés vindrà determina per la suma de les puntuacions obtingudes en la fase d'oposició i en la de concurs.  
. L'orde definitiu del procés selectiu vindrà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en les fases d'oposició i de concurs. En cas d'empat l'orde s'establirà atenent als criteris següents:  
1r. La major puntuació en la fase d'oposició.  
2n. La major puntuació en la fase de concurs.  
3r. La major puntuació aconseguida en el mèrit antiguitat.  
. Amb caràcter previ a la realització de les proves de la fase d'oposició els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i el seu coneixement del castellà no es deduïsca del seu origen hauran d'acreditar tal coneixement per mitjà de la realització d'una prova, en la que es comprovarà que posseïxen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita d'esta llengua.  
La prova es qualificarà de «apte» o «no apte», sent necessari obtindre la valoració de «apte» per a poder realitzar les proves de la fase d'oposició.  
El lloc i data de realització d'esta prova s'anunciarà junt amb la de la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos.  
3. Requisits dels aspirants.  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives els aspirants hauran de reunir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:  
a) Posseir la nacionalitat espanyola, en el cas d'estrangers, aquells que determina la Llei 17/1993, de 23 de desembre, i els incorporats després de la modificació efectuada per la Llei 55/1999, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Orde Social.  
b) Tindre complits díhuit anys d'edat al dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, sense excedir l'edat legal de jubilació.  
c) Estar en possessió, o en condicions d'obtindre-ho en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies, del títol de graduat escolar o formació professional d'1.er grau o equivalent. S'acreditarà per mitjà de títol expedit per l'autoritat acadèmica competent, la qual certificarà, a més, les equivalències. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger haurà d'estar-se en possessió de la documentació que acredite la seua homologació.  
d) No patir malaltia ni estar afecte per limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions corresponents a les places objecte de la present convocatòria, acreditat per mitjà de certificat mèdic oficial. Els que tinguen la condició de minusvàlid hauran d'acreditar l'aptitud per a l'exercici de les dites funcions.  
e) No haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, de qualsevol de les administracions públiques ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.  
g) No trobar-se sotmés en cap dels supòsits d'incompatibilitat previst en la Llei 53/1984, de 26 de desembre.  
Base 4. Sol·licituds.  
Els que desitgen participar en el procés selectiu hauran de sol·licitar-ho, per mitjà d'instància que es dirigirà a l'Alcaldia d'este ajuntament, presentant-se en el Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, durant el termini de 20 dies naturals, a partir del següent de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
Per a ser admesos els aspirants hauran de manifestar en la seua instància que reunixen totes i cada una de les condicions exigides en la base tercera, referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies i s'acompanyaran a aquestes:  
Fotocòpia del document nacional d'identitat o passaport o targeta de residència comunitària en vigor. Justificant bancari d'haver abonat els drets d'examen.  
Documentació acreditativa dels mèrits al·legats per l'aspirant, per mitjà d'original o còpies compulsades. Esta documentació haurà de presentar-se en sobre tancat que podrà ser lacrat. No es tindrà en compte cap mèrit que no acredite en eixe moment.  
Els drets d'examen seran de 20,00 euros i s'ingressaran en Bancaixa (codi entitat 2077), oficina de l'Olleria (codi d'oficina 0184), dígit de control 87 i número de compte 8840901016.  
El pagament de la taxa es justificarà per mitjà de l'oportú justificant que l'entitat bancària en què s'haja efectuat l'ingrés farà constar en l'exemplar corresponent de l'imprés de sol·licitud.  
La falta de la justificació de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió del o de l'aspirant.  
De conformitat amb l'article 6 de l'Ordenança Fiscal Reguladora de la Taxa per Concurrència a Proves Selectives de l'Ajuntament de l'Olleria, s'aplicaran les següents bonificacions a la taxa per drets d'examen:  
Tindran una reducció del 50 per 100 de la quota:  
a) Les persones amb discapacitat igual o superior al 33 per 100.  
b) Les persones que figuraren com a demandants d'ocupació en un termini continuat de, almenys, 6 mesos.  
c) Les persones que accedisquen a processos de funcionarització o promoció interna.  
El dret a les dites bonificacions haurà d'acreditar-se junt amb la presentació de la sol·licitud.  
En el no previst en estes bases sobre la taxa per drets d'examen es regularà per l'Ordenança Fiscal Reguladora de la Taxa per Concurrència a Proves Selectives de l'Ajuntament de l'Olleria.  
Base 5. Admissió d'aspirants.  
Expirat el termini de presentació d'instàncies l'Alcaldia dictarà una resolució en el termini màxim d'un mes, declarant aprovada la llista d'aspirants admesos i exclosos. En la dita resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de l'Ajuntament, s'indicarà el nom i cognoms i document nacional d'identitat dels admesos i exclosos i indicant les causes d'exclusió i concedint un termini de 10 dies per a esmena de defectes, si és el cas, segons el que establix l'article 71 de la Llei 30/92, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. En el cas de no presentar-se reclamacions esta llista esdevindrà en definitiva.  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
La resolució que aprove definitivament els admesos posarà fi a la via administrativa i, en conseqüència, els aspirants definitivament exclosos podran formular recurs contenciós administratiu.  
Base 6. Tribunal qualificador.  
El tribunal qualificador que jutjarà el procés selectiu tindrà la composició següent:  
President: El de la Corporació Municipal o membre d'aquesta que delegue.  
Secretari: El de la Corporació o funcionari d'aquesta que delegue, que actuarà amb veu i vot.  
Vocals:  
. Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.  
. Un funcionari de carrera, amb titulació igual o superior a l'exigida en la present convocatòria.  
. Un representant dels treballadors designat per la Junta de Personal de l'Ajuntament corresponent, o, de no existir, pels delegats de Personal, i en absència d'estos, per les organitzacions sindicals més representatives en l'Ajuntament o, si no n'hi ha, per les organitzacions.  
La designació dels membres del tribunal, aprovada per l'Alcaldia, inclourà la dels respectius suplents i es farà pública junt amb la llista definitiva d'admesos i exclosos, en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de la Corporació, amb una antelació mínima d'un mes a la realització de proves selectives.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.  
El tribunal, inclòs els col·laboradors o assessors, que actue en estes proves selectives tindrà la categoria tercera de les arreplegues en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig.  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde del concurs-oposició en tot allò no previst en estes bases.  
Les decisions del tribunal s'adoptaran per majoria.  
El tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar els col·laboradors, ajudes i assessors especialistes que estime oportuns, que actuaran amb veu i sense vot.  
A efectes de comunicacions i la resta d'incidències el tribunal tindrà la seua seu en l'Ajuntament de l'Olleria, carrer del Batlle, número 5, a l'Olleria.  
Base 7. Designació del tribunal.  
La designació, data, hora, lloc de la seua constitució i de realització del primer exercici de la fase oposició s'anunciarà en la publicació de la resolució provisional que aprove la llista d'admesos i exclosos que es referix la norma quinta anterior.  
L'anunci de realització dels altres exercicis es realitzarà en el tauler d'anuncis de la Corporació.  
Base 8. Calendari i desenvolupament de les proves.  
El tribunal qualificador podrà requerir en qualsevol moment als candidats perquè acrediten la seua identitat per mitjà de la presentació del document nacional d'identitat, passaport o document semblant.  
Els aspirants seran convocats en crida única, sent exclosos del procés selectiu els que no compareguen, excepte en cas de força major, degudament justificada i lliurement apreciada pel tribunal. La no presentació de l'opositor als exercicis en el moment de ser cridats determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en l'exercici, quedant per tant exclòs del procés selectiu.  
L'exercici de l'oposició donarà començament en la data que s'anunciarà en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos. La resta de convocatòries s'anunciarà només en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.  
Les qualificacions de la fase d'oposició i concurs es faran públiques en el tauler d'anuncis de la Corporació.  
Per al supòsit que algun exercici no puga realitzar-se conjuntament l'orde d'actuació dels aspirants s'iniciarà per la lletra que resulte de l'últim sorteig que a este efecte tinga lloc al Ministeri per a les Administracions Públiques i que es publique en el Boletín Oficial del Estado.  
Base 9. Llista d'aprovats.  
Finalitzades les proves selectives el tribunal farà pública al tauler d'anuncis de l'Ajuntament la relació d'aspirants aprovats i per orde de puntuació aconseguida, amb indicació del seu document nacional d'identitat.  
En cap cas el tribunal podrà declarar que han superat la convocatòria un número superior a les vacants convocades.  
Base 10. Proposta del tribunal.  
La puntuació obtinguda en la fase d'oposició més la puntuació obtinguda en la fase de concurs determinarà els aspirants aprovats, devent el tribunal proposar a l'Alcaldia per al nomenament com a funcionaris als aspirants que hagen obtingut major puntuació.  
El tribunal elevarà la proposta amb caràcter vinculant al president de la Corporació perquè formule el nomenament corresponent.  
La resta dels aspirants que hagen obtingut un mínim de 10 punts de la part primera la fase d'oposició constituiran una borsa de treball, per orde de puntuació, a efecte de cobrir les possibles baixes i/o renúncies, si és el cas, la qual tindrà vigència fins a la constitució d'una posterior, o la que si és el cas determine l'Ajuntament. Els empats es dirimiran per l'orde del registre d'entrada de la instància.  
Les normes de funcionament de la borsa de treball són les indicades en l'annex IV d'estes bases.  
Base 12. Presentació de documents.  
1. Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant la Corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a formar part en l'oposició s'exigixen en la base segona:  
a) Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat, passaport o targeta de residència comunitària en vigor.  
b) Còpia autenticada pel Ministeri d'Educació o fotocòpia (que haurà de presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol exigit.  
c) Certificat mèdic oficial, acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedisca el normal exercici de la funció a exercir.  
d) Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat per mitjà de procediment disciplinari de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
e) Certificació del Registre Central de Penats i Rebels, referida a la data de terminació de les proves.  
2. Els que tingueren la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament, havent de presentar certificació de l'administració pública de què depenguen, acreditant-ne la condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.  
3. Els que dins del termini fixat i excepte els casos de força major no presentaren documentació o de l'examen d'aquesta es deduïra que no tenen algun dels requisits assenyalats en la base 2a no podran ser anomenats i quedaran anul·lades les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.  
Base 13. Nomenament i presa de possessió.  
Conclòs el procés selectiu, i aportats els documents a què es referix la base anterior, l'Alcaldia, d'acord amb la proposta del tribunal qualificador, procedirà a nomenar els funcionaris de carrera mitjançant una resolució que es publicarà al tauler d'anuncis d'este ajuntament, els quals hauran de prendre possessió en el termini de trenta dies, a comptar de l'endemà de la notificació del nomenament, devent prèviament prestar jurament o promesa, de conformitat amb el que establix el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril.  
La presa de possessió dels aspirants aprovats serà efectuada en el termini que s'indique en el decret de nomenament, comptant des de la data de publicació d'este nomenament en el Butlletí Oficial de la Província.  
Si sense causa justificada no prengueren possessió en el termini assenyalat quedaran en la situació de cessants, amb la pèrdua de tots els drets derivats de la convocatòria i del nomenament conferit.  
Base 14. Incompatibilitats.  
El funcionari anomenat quedarà subjecte al règim d'incompatibilitats del sector públic, conforme a la normativa vigent.  
Base 15. Vinculació de les bases i incidències.  
1. Les presents bases vinculen a l'administració, al tribunal i als que participen en les proves selectives, i tant la present convocatòria com tots els actes administratius que deriven d'esta i de les actuacions del tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
2. La convocatòria es regirà, per al no previst per estes bases, pel Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, Llei 7/85, de 2 d'abril, Llei de la Funció Pública Valenciana, i la resta de disposicions legals estatals i autonòmiques vigents referides al personal al servici de l'administració pública.  
3. Contra les presents bases es podrà interposar, potestativament, recurs de reposició davant l'òrgan que ho va dictar, dins del termini d'un mes, a comptar de la publicació del present acte, de conformitat amb el que disposa l'article 116.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificat per la Llei 4/1999, de 14 de gener, o interposar directament dins del termini de dos mesos, comptats a partir de la mateixa data, recurs contenciós administratiu davant els jutjats del Contenciós Administratiu de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que establix l'article 8 de la Llei 29/98, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.  
4. Contra les actuacions dels òrgans de selecció podran interposar-se recurs d'alçada davant l'alcalde.president de la Corporació en el termini d'un mes, comptat a partir de l'endemà de la publicació de la corresponent resolució del tribunal (article 114 de la Llei 30/1992), segons modificació donada per Llei 4/99.  
L'Olleria, 2 de febrer de 2006.. La secretària: Vanesa Felip Torrent.  
ANNEX I  
Fase oposició  
La fase d'oposició constarà d'un exercici obligatori i eliminatori que tindrà dues parts:  
. Primera part. Consistirà en un qüestionari de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives cada una, sent només una d'elles la correcta, sobre el temari que figura en l'annex III d'esta convocatòria.  
Per a la realització d'esta part els aspirants disposaran d'un temps màxim de 45 minuts. Es qualificarà amb un màxim de 30 punts.  
. Segona part. Consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic sobre el temari que figura en l'annex III d'esta convocatòria, constant el supòsit d'una combinació de 10 preguntes, tipus test, amb quatre respostes alternatives cada una, sent només una d'elles la correcta, i/o preguntes o exercicis curts.  
Per a la realització d'esta segona part els aspirants disposaran d'un temps màxim de 60 minuts. Es qualificarà amb un màxim de 30 punts.  
Per a superar esta fase i, per tant, passar a la fase de concurs, els aspirants hauran d'obtindre un mínim de 30 punts de qualificació final de la fase i al seu torn, un mínim de 10 punts cada una de les parts de l'exercici.  
La qualificació final d'esta fase serà la resultant de sumar les puntuacions obtingudes en les dos parts.  
Per a la correcció de la primera part de l'exercici es tindrà en compte, en tot cas, les respostes errònies que seran penalitzades.  
Els criteris de correcció i qualificació de la primera part de la fase seran els següents:  
. Resposta correcta tindrà un puntuació de 0,40 punts.  
. Les respostes errònies penalitzaran amb 0,13 punts.  
. Les preguntes sense contestar o contestades en més d'una de les alternatives no puntuaran.  
Els criteris de correcció de la segona part de l'exercici seran:  
. Per a la preguntes tipus test se seguirà el mateix criteri aplicat en la part primera.  
. I per a les preguntes o exercici curts els criteris seran els que determine el tribunal.  
ANNEX II  
Fase concurs  
En esta fase, que només s'aplicarà als que hagen superat la fase d'oposició, es valoraran fins a un màxim de 40 punts, els següents mèrits referits a la data de finalització de presentació de sol·licituds:  
A.1.Experiència:  
. L'experiència en llocs de treball en l'administració Pública o dels seus organismes autònoms, que pertanga al mateix grup de titulació, segons el que disposa l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, sector i especialitat o categoria laboral al dels llocs convocats, ja siga en règim laboral o funcionarial, a raó de 0,66 punts per cada mes complet de servici actiu. No es computaran els períodes inferiors al mes.  
No es computaran els períodes d'excedència forçosa i suspensió de contracte, excepte per incapacitat temporal i maternitat.  
Per a la justificació de l'experiència s'aportarà certificat original o còpia compulsada de temps treballat i lloc ocupat.  
La puntuació màxima a aconseguir, per experiència, no podrà superar els 30 punts.  
A.2.Formació:  
Els coneixements de valencià, acreditat per mitjà de certificació expedida per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
. 1 punt pel coneixement oral.  
. 2 punts pel grau elemental.  
. 3 punts pel grau mitjà.  
. 4 punts pel grau superior.  
Haurà d'aportar-se original o còpia compulsada.  
En cas d'estar en possessió de diversos nivells únicament es valorarà el major.  
. Cursos relacionats directament amb les funcions corresponents al lloc d'auxiliar administratiu i impartits o homologats per qualsevol administració pública o dels seus organismes autònoms, inclús els cursos impartits per les federacions de servicis públics de qualsevol sindicat i que estiguen inclosos en plans o acords de formació contínua, aprovats o homologats la Comissió de Formació de la Generalitat Valenciana, ja siguen en modalitat presencial, a distància o internet.  
. Fins a 20 hores: 0,50 punts.  
. De 21 a 49 hores: 1,50 punts.  
. De 50 a 75 hores: 2 punts.  
. De 76 a 99 hores: 2,50 punts.  
. De 100 a 125 hores: 3 punts.  
. Més de 125: 3,50 punts.  
La valoració per cursos tindrà una puntuació màxima de 5 punts.  
Haurà d'aportar-se original o còpia compulsada.  
No seran objecte de valoració activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, seminaris, taules redones, debats, trobades, etc.  
. Per la possessió de títols acadèmics superiors a l'exigit en la convocatòria, a raó d'1,50 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.  
Haurà d'aportar-se original o còpia compulsada.  
En tot cas la puntuació màxima a aconseguir per l'apartat A.2 formació (coneixement del valencià, cursos i titulació) no podrà superar els 8 punts.  
A.3.Entrevista.  
Es procedirà a la realització d'una entrevista personal dels aspirants, amb una puntuació màxima de fins a 2 punts, a fi de valorar i comprovar l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, així com la idoneïtat i disponibilitat per al posat al que concursa.  
Baremats els mèrits el tribunal exposarà al públic la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en esta fase, concedint-los un termini de deu dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
ANNEX III  
Temari  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura. Principis generals. La reforma de la Constitució.  
Tema 2. La Corona. Funcions constitucionals del rei. Successió. La regència i tutela. La ratificació.  
Tema 3. El Govern i l'administració de l'Estat. Relacions entre El Govern i les Corts Generals. La Llei del Govern.  
Tema 4. Organització territorial de l'Estat. Les comunitats autònomes: constitució i competències. Els estatuts d'autonomia.  
Tema 5. Les comunitats europees. Les institucions europees: la comissió, el Parlament, el Consell i el Tribunal de Justícia. Altres institucions europees. La Unió Europea.  
Tema 6. Sotmetiment de l'administració a la llei i al dret. Fonts del dret públic. La llei i el reglament.  
Tema 7. El règim jurídic de les administracions públiques: principis informadors. La competència dels òrgans de les administracions públiques. L'abstenció i recusació.  
Tema 8. Els actes administratius: concepte, elements i classes. Termes i terminis. Requisits. Validesa. Eficàcia. Notificació i publicació. La nul·litat i anul·labilitat. Les disposicions de caràcter general.  
Tema 9. El procediment administratiu. Els interessats. Fases del procediment administratiu comú: iniciació, ordenació, instrucció, finalització i execució. Idea dels procediments especials.  
Tema 10. El règim local espanyol: principis constitucionals. Regulació jurídica.  
Tema 11. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.  
Tema 12. El municipi: conceptes i elements. El terme municipal. La població i l'empadronament.  
Tema 13. El personal al servici de l'administració Local. L'ingrés en la funció pública. La carrera administrativa: la provisió de llocs de treball i la promoció interna. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Les situacions administratives. El personal laboral.  
Tema 14. Drets i deures dels funcionaris locals. Sistema retributiu. Incompatibilitats. Règim disciplinari. La Seguretat Social dels funcionaris de l'administració Local.  
Tema 15. Els béns de les entitats locals. La seua classificació: béns de domini públic, béns patrimonials i béns comunals.  
Tema 16. Els contractes de l'administració Local. Classificació dels contractes. Els seus elements. La selecció del contractista. Adjudicació, formalització i execució del contracte. La revisió dels preus. L'extinció del contracte.  
Tema 17. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida de documents. Requisits de la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.  
Tema 18. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i orde del dia. Règim de sessions i acords. Votacions. Actes i certificacions d'acords.  
Tema 19. La Hisenda Tributària en l'àmbit de les corporacions locals. Especial estudi de les taxes, contribucions especials i impostos. L'impost sobre béns immobles. L'impost sobre activitats econòmiques. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica. L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres. L'impost sobre l'increment del valor dels terrenys de naturalesa urbana.  
Tema 20. Les llicències. Llicències urbanístiques. Llicències d'activitats. Les cèdules d'habitabilitat.  
Tema 21. El règim de la despesa pública local: l'execució del pressupost. Orde de prelació dels gastos. Expedients de modificació de crèdits. Comptabilitat i rendició de comptes. Control i fiscalització pressupostària.  
Tema 22. Introducció a la comunicació. La comunicació humana: el llenguatge com a mitjà de comunicació. Tipus de comunicació: oral i telefònica. Atenció al públic: acollida i informació a l'administrat. Els servicis d'informació administrativa.  
Tema 23. Els sistemes lògics. El programari. Sistemes operatius. L'interfície gràfic de Windows. El tractament de textos. Els fulls de càlcul. Les bases de dades.  
Tema 24. El municipi de l'Olleria: situació, extensió, límits i característiques geogràfiques. Barris i partides. Camins rurals. Guia de carrers. Centres oficials i d'interés públic. Servicis que presta l'Ajuntament.  
ANNEX IV  
Funcionament de la borsa de treball  
La borsa de treball que es constituïsca funcionarà d'acord amb les normes següents:  
1. Les crides per a cada contracte o nomenament interí es realitzaran per orde de llista.  
2. Una vegada formada la borsa de treball es procedirà a la crida segons la necessitat existent. En el supòsit que, efectuada la crida, esta no poguera formalitzar-se, o no s'atenguera per la persona interessada, esta passarà a ocupar l'últim lloc de la bossa constituïda.  
3. Per a cada nomenament/contractació la persona cridada disposarà d'un termini de cinc dies hàbils, a comptar del següent a què reba l'oportuna notificació, per a aportar la documentació a què es referix la base següent. Cas de renúncia, que haurà de realitzar-se per escrit, o de no presentar la documentació en tal termini de cinc dies, es cridarà a la següent de la llista. L'aspirant que renuncie o incomplisca el termini de presentació de documents passarà a ocupar l'últim lloc de la llista.  
4. Cada nomenament o contracte s'efectuarà amb relació a un sol lloc de treball i s'estendrà pel temps que dure la interinitat del lloc o el previst en el contracte, que, en ambdós casos, no podrà excedir un any. En cas de finalitzar la vigència del nomenament o contracte sense completar el període d'un any l'interessat podrà obtindre un altre o altres successius fins a completar tal període d'un any.  
5. Finalitzada la vigència del nomenament o contracte, o, en cas de períodes de servicis inferiors a l'any, una vegada s'haja aconseguit tal període, no es podrà obtindre nou nomenament o contracte fins tant no s'haja esgotat la llista, i, si és el cas, corresponguera novament per torn.