Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 7031, del 24-05-2013 (2013/5095)

RESOLUCIÓ de 15 de maig de 2013 de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per a les funcionàries i els funcionaris del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, escala tècnica superior de veterinària d'aquesta Universitat.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7031

Data del DOGV
:   24-05-2013

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2013/5095


Data del document
:   15-05-2013

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 15 de maig de 2013 de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per a les funcionàries i els funcionaris del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, escala tècnica superior de veterinària d'aquesta Universitat. [2013/5095]  
Vacant un lloc de treball dotat pressupostàriament, la provisió del qual s'estima convenient per atendre les necessitats del servei, d'aquesta Universitat, d'acord amb l'article 193 dels Estatuts, la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana i el Decret 33/1999 de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de selecció de personal i provisió de llocs de treball, resol:  
Convocar un concurs de mèrits per a funcionàries i funcionaris del grup A (subgrup A1), sector d'administració especial, escala tècnica superior de veterinària, per proveir el lloc de treball que es relaciona en l'annex I d'aquesta convocatòria, d'acord amb les bases següents bases de la convocatòria.  
  
  
Primera. Participants  
1.1. Hauran de participar necessàriament en aquest concurs les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, escala tècnica superior de veterinària que es troben en situació de destinació provisional i tinguem el mateix grup i nivell que el lloc convocat.  
Per als qui es troben en destinació provisional i els siga aplicable l'article 105.5 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, hauran de sol·licitar com a mínim el lloc que ocupen provisionalment. Si no hi concorren quedaran sense destinació i a la disposició de la Gerència.  
1.2. S'hi poden presentar les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, escala tècnica superior de veterinària, que presten serveis en aquesta Universitat i que hagen prestat serveis almenys durant un any des de la seua adscripció a l'últim lloc de treball, segons l'article 101.3 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.  
  
Queden exempts del requisit de permanència d'un any en el lloc de treball, les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup A, subgrup A1, sector d'administració especial, escala tècnica superior de veterinària, als quals els siga aplicable les excepcions de l'article 101.3 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i els qui hagen estat traslladats en aplicació de l'article 188 dels Estatuts d'aquesta Universitat.  
1.3. Per interpretació de la disposició transitòria cinquena de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, es podrà presentar també, el personal laboral fix que ocupen llocs de treball de l'escala tècnica superior de veterinària que hagen prestat serveis almenys durant un any des de la seua adscripció a l'últim lloc de treball.  
  
  
Segona. Sol·licituds i documentació a aportar  
2.1. Les persones interessades han de presentar la sol·licitud segons el model que figura en l'annex II. Aquest model es troba en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), que té l'adreça següent:   
  
A la sol·licitud s'adjuntarà el currculum vitae i la documentació justificativa dels mèrits al·legats.  
2.2. La documentació que ja consta al Registre de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificats de serveis prestats i del grau personal consolidat) s'adjuntarà d'ofici a les sol·licituds presentades.  
  
2.3. Els cursos que han estat impartits i homologats pel Servei de Formació Permanent, caldrà relacionar-los en el currículum i aportar documentació justificada.  
Si alguna persona posseeix cursos que no estiguen homologats, caldrà que sol·licite abans la seua homologació al Servei de Formació Permanent.  
2.4. Si algú dels participants desitja que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte altra documentació que dispose aquesta Universitat, haurà de sol·licitar-ho expressament en instància separada, amb indicació de la unitat on es troba, i estar referida al currículum corresponent.   
  
Tercera. Termini i lloc de presentació   
Les sol·licituds i la documentació hauran de presentar-se en el termini de 20 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV). La presentació es pot fer al Registre General de la Universitat de Valencia (av. Blasco Ibáñez, núm. 13, 46272 València), per mitjà de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o a les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
S'adverteix als interessats que el Registre General de la Universitat està obert de dilluns a divendres, de 09.00 a 14.00 hores i de 16.00 a 18.00 hores.   
Els dissabtes es consideren hàbils a l'efecte del còmput de terminis.   
Qui desitje presentar la sol·licitud i la documentació en dissabte, pot utilitzar el registre de Govern Civil o les oficines de Correus.  
  
Quarta. Barem   
El concurs de mèrits es resoldrà per l'aplicació del barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 d'octubre de 1991, modificat per acord de Junta de Govern de 21 de juliol de 1998. Hi ha una còpia a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).  
  
Quinta. Comissió avaluadora  
5.1. La comissió avaluadora que realitzarà la selecció del lloc de treball convocat a concurs ha de tenir la composició que figura en el barem aprovat per la Junta de Govern (ACGUV 184/2012) d'aquesta Universitat. N'hi ha una còpia en l'adreça següent: .  
  
El seu funcionament s'adaptarà a allò que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
La seua composició haurà d'ajustar-se al principi d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres i tendiran en la seua composició a la paritat entre homes i dones, en compliment del que s'estableix en l'article 53 de la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes; en l'article 60.1 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i en l'Acord del Consell de Govern de la Universitat de València, d'1 de desembre de 2009 (ACGUV 204/2009), pel qual s'aprova l'I Pla d'Igualtat de la Universitat de València.  
  
5.2. Els noms dels components de la comissió avaluadora es faran públics abans que finalitze el termini de presentació de sol·licituds al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS), avinguda de Blasco Ibáñez, 13, 46452 València, i en la pàgina web d'aquest servei.   
  
  
Sisena. Irrenunciabilitat de les destinacions   
6.1. Els participants poden desistir de la sol·licitud dins el termini de presentació. Després que haja transcorregut aquest termini no s'acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al resultat del concurs.  
6.2. La destinació adjudicada és irrenunciable, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas hauria de comunicar-se per escrit al gerent.   
  
Setena. Participació   
La participació en el concurs implica l'acceptació de totes les bases.  
  
  
Octava. Cessament i presa de possessió   
La resolució d'aquest concurs es farà pública en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS). En la resolució s'indicarà expressament la data de cessament i de presa de possessió.  
  
  
Novena. Informació respecte de les dades recollides  
9.1. Les dades subministrades per les persones interessades podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades de personal, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD).  
  
9.2. El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (av. de Blasco Ibáñez, 13, 46273 València).  
  
9.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.  
9.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de Desenvolupament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, adoptant-se les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.  
9.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació cancel·lació i oposició, complint el que estableix la LOPD, davant el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46067 València).  
  
Deu. Recursos  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament un recurs de reposició en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la notificació o publicació davant el mateix òrgan que dicte la resolució, o un recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació.  
  
València, 15 de maig de 2013.- El rector, p. d. (DOCV 06.09.2012), el gerent: Joan E. Oltra i Vidal.  
ANNEX I  
  
  
LLOC DE TREBALL VACANT OFERT AMB INDICACIÓ DE LES SEUES CARACTERÍSTIQUES   
  
  
  
  
Requisits del lloc de treball (formació específica) segons l'RLT:  
10. Coneixements de valencià a nivell mitjà.  
8. Llicenciatura en veterinària.   
33. Acreditació professional de categoria D per a la cura dels animals de l'RD 1201/2005.   
  
  
  
ANNEX II  
Sol·licitud  
  
  
  
DADES PERSONALS  
  
  
  
  
DADES PROFESSIONALS  
  
  
  
DEMANE  
L'admissió en el concurs de mèrits del grup A (subgrup A1), sector d'administració especial, escala tècnica superior de veterinària, convocat per la Resolució de 15 de maig de 2013, per proveir el lloc de treball especificat en l'annex I.  
  
  
  
(Signatura)  
  
  
València, ... d ... de 2013  
  
  
Qui signa declara que són certes les dades facilitades en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que puguen derivar de les inexactituds que hi figuren.  
  
  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA  
  
  
\* \* \* \* \*  
  
  
ANEXO I  
  
  
PUESTO DE TRABAJO VACANTE OFERTADO CON INDICACIÓN DE SUS CARASTERÍSTICAS  
  
  
  
  
  
Requisitos de los puestos de trabajo (formación específica) según la RLT:  
10. Conocimientos de valenciano a nivel medio.  
8. Licenciatura en veterinaria.   
33. Acreditación profesional de categoría D para el cuidado de los animales del RD 1201/2005.   
  
  
  
  
ANEXO II  
Solicitud  
  
  
DATOS PERSONALES  
  
  
  
DATOS PROFESIONALES  
  
  
  
SOLICITO  
La admisión en el concurso de méritos del grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, escala técnica superior de veterinaria, convocado por la Resolución de 15 de mayo de 2013, para proveer el puesto de trabajo especificado en el anexo I.  
  
  
  
  
(Firma)  
  
  
Valencia, ...de ...de 2013  
  
  
Quien firma declara que son ciertos los datos que figuran en este currículum y asume, en caso contrario, las responsabilidades que puedan derivarse de las inexactitudes que consten.  
  
  
  
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT DE VALENCIA