Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4416, del 13-01-2003 (2003/63)

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2002, del Rectorado de la Universidad Jaume I de Castellón, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado (convocatoria ordinaria segundo semestre, curso académico 2002/2003).
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Número DOGV
:   4416

Fecha DOGV
:   13-01-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/63


Fecha del documento
:   20-12-2002

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * enseñanza de idiomas
    * universidad
    * profesión de la informática
    * concurso administrativo
    * personal docente
    * óptica
    * lingüística
    * publicidad
    * profesión de la comunicación
    * profesión del urbanismo
    * bellas artes

RESOLUCIÓN de 20 de diciembre de 2002, del Rectorado de la Universidad Jaume I de Castellón, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado (convocatoria ordinaria segundo semestre, curso académico 2002/2003). [2003/A63]
  
La Universidad Jaume I de Castellón convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado para el segundo semestre del curso académico 2002/2003, que se detallan en el anexo adjunto, de acuerdo con las siguientes bases:
  
Primera. Normas generales
  
Este concurso se regirá por lo que dispone la Ley Orgánica de Universidades 6/2001 (en adelante LOU), de 21 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 2001), cuantas disposiciones de igual o inferior rango en todo aquello que no se oponga a lo que se prevé en la ley anterior; por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de la universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOGV de 22 de octubre de 2002); los estatutos de esta Universidad y lo dispuesto en estas bases.
  
Segunda. Requisitos
  
2.1 De carácter general
  
a) Tener cumplidos los 18 años y no superar la edad de jubilación.
  
b) No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.
  
c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la administración del estado o de la administración autonómica o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
d) Estar en posesión de una titulación superior, o la titulación específica que, en su caso, se indique en el perfil de las plazas del anexo I.
  
2.2 De carácter específico
  
Para acceder a las plazas de ayudante:
  
Estar en posesión del reconocimiento de la suficiencia investigadora, regulado en el artículo 6 del Real Decreto 558/1998, de 30 de abril, y la Normativa sobre los Estudios de Doctorado de la Universidad Jaume I; o haber superado todas las materias de estudio que se determinen en los criterios a los que hace referencia el artículo 9 del Decreto 174/2002 y con la finalidad principal de completar su formación investigadora.
  
Para acceder a plazas de profesor asociado:
  
De acuerdo con el artículo 10 del Decreto 174/2002, deberán ser especialistas de reconocida competencia que acrediten estar ejerciendo, fuera del ámbito universitario, una actividad remunerada laboral, profesional o en la administración pública, para las que capacite el título académico que el interesado posea, durante un período mínimo de tres años dentro de los cinco anteriores a su contratación.
  
No se podrán contratar como profesores asociados a personal docente e investigador funcionario en activo cualquiera que sea la universidad en la que presten sus servicios, ni a aquellas otras personas pertenecientes a la propia comunidad universitaria.
  
2.3 El cumplimiento de estos requisitos deberá estar referidos a la fecha que termine el plazo de presentación de las solicitudes de participación.
  
Tercera. Presentación de solicitudes
  
Las solicitudes se presentarán en el Registro General de la Universidad Jaume I, edificio de Rectorado y servicios centrales, campus de Riu Sec (horario: de lunes a viernes, de 09.00 a 14.00 horas y de 17.00 a 19.00 horas), así como en los registros enumerados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 (BOE de 27 de noviembre), de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Cada solicitud deberá de ir acompañada de un único ejemplar de la documentación siguiente:
  
- Fotocopia del documento nacional de identidad o del pasaporte.
  
- Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, se tendrá que acreditar la homologación correspondiente del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. Para plazas de ayudante, además, fotocopia del reconocimiento de la suficiencia investigadora.
  
- Currículum vítae, según el modelo que se facilitará en el Registro General de la Universidad y en la dirección http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/conv-pdi/inst.html.
  
- Fotocopia del certificado del expediente académico.
  
- Un ejemplar de las publicaciones.
  
Para plazas de profesor asociado se acreditará el ejercicio de la actividad profesional remunerada, fuera del ámbito universitario y durante el periodo requerido con la siguiente documentación:
  
- El profesional que trabaja por cuenta propia tendrá que presentar fotocopia del pago del impuesto de actividades económicas o fotocopia de las declaraciones trimestrales de los pagos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF).
  
- El profesional que trabaja por cuenta ajena tendrá que presentar fotocopia de contratos sellados o informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
  
- Los empleados públicos (funcionarios o laborales) de fuera del ámbito universitario, tendrán que presentar un certificado de servicios prestados.
  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos tendrán que cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fecha en la parte superior izquierda de las mismas, teniendo que figurar claramente el nombre de la oficina y la fecha.
  
Cuarta. Documentos acreditativos de cada uno de los méritos alegados en el currículum
  
Los méritos alegados en el currículum que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.
  
Las personas que opten a mas de una plaza deberán presentar una solicitud por cada una de éstas, acompañada en cada caso de la documentación complementaria.
  
Quinta. Plazo de presentación de las solicitudes
  
El plazo de presentación de solicitudes será hasta el 20 de enero de 2003.
  
Sexta. Comisiones de contratación
  
Las comisiones de contratación tendrán la estructura que figura en el anexo II de esta convocatoria. Estarán compuestas por funcionarios de los cuerpos docentes universitarios o profesores contratados doctores y, en su caso, profesores colaboradores, de la propia universidad o de otras universidades o centros de investigación que deberán estar en posesión del grado de doctor en el caso de los concursos a plazas correspondientes a figuras contractuales para las que se exija el requisito de dicho grado académico.
  
Los miembros de las comisiones se abstendrán de intervenir cuando se den algunas de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El presidente/a podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos nombrados.
  
Las comisiones resolverán todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de las normas, así como las que puedan darse en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación de las comisiones se ajustará en todo momento a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
  
Séptima. Acceso electrónico
  
Se puede acceder a toda la información de la convocatoria, bases, instancias y baremos en la dirección: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/conv-pdi
  
Octava. Baremos
  
El baremo aplicable en esta convocatoria, aprobado en la sesión número 42 de la Junta de Gobierno de 3 de mayo de 2002, figura en el anexo III.
  
Novena. Resolución del concurso
  
El concurso de las plazas relacionadas en el anexo I se resolverá durante la segunda quincena del mes de enero y primera del mes de febrero de 2003. Las comisiones de contratación se reservan el derecho de evaluar mediante una entrevista personal a los candidatos con mejor puntuación.
  
El resultado del concurso se expondrá en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, edificio de Rectorado y servicios centrales y en la página web de la universidad. La dirección es: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/conv-pdi. La publicación en el tablón de anuncios sustituirá a la notificación personal a los interesados y producirá los mismos efectos, de acuerdo con lo que dispone el artículo 59.5.b de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Los aspirantes seleccionados que ocupen un puesto de trabajo en el sector público o privado, antes de la firma del contrato, deberán verificar, en el departamento al que pertenezca la plaza convocada a concurso, la jornada y horario de trabajo que le corresponde de acuerdo con el POD del departamento. La contratación estará condicionada a la autorización de compatibilidad y al estricto cumplimiento del horario en ambos puestos de trabajo.
  
Según la normativa del procedimiento abreviado, para resolver las necesidades de transformación y contratación de personal docente e investigador con carácter urgente, los departamentos podrán solicitar que se constituya una lista de espera para atender imprevistos que se produzcan durante el curso 2002/2003, con los aspirantes admitidos que cumplan los requisitos de la convocatoria y que no hayan conseguido plaza en este concurso. La inclusión en las listas de espera no otorgará a los aspirantes ningún derecho a la contratación.
  
La firma del contrato, de carácter laboral temporal, tendrá que producirse antes de diez días hábiles computables desde la fecha de publicación de la resolución del concurso. No obstante, los efectos del contrato serán de fecha de inicio del segundo semestre del curso académico 2002/03, 12 de febrero de 2003. Cualquier situación que lo impida tendrá que ser alegada por escrito por la persona interesada. Si no es así y se agota el plazo sin haber firmado el contrato, la persona interesada decaerá en su derecho.
  
Diez. Funciones, duración y retribuciones de los contratos
  
Ayudantes
  
Las funciones de los ayudantes serán las correspondientes a completar su formación investigadora y colaborar en las tareas docentes del departamento.
  
Los contratos laborales de ayudantes tendrán una duración máxima de 4 años.
  
Las retribuciones íntegras mensuales, correspondientes al año 2002, serán de 1.217.99 euros, con el siguiente detalle:
  
- Sueldo: 806.32 EUR.
  
- Complemento de destino: 411.67 EUR.
  
Se tendrá derecho a dos pagas extraordinarias al año, de acuerdo con la normativa vigente.
  
Profesores asociados
  
Las funciones del profesorado asociado serán exclusivamente docentes. La duración de los contratos laborales serán hasta el 30 de septiembre de 2003 o cuando finalicen las causas que dieron lugar a su contratación. Las retribuciones íntegras mensuales serán las siguientes:
  
Profesores asociados Sueldo Complemento Total
  
 de destino mensual
  
Asociado TP 12 horas 294,14 170,08 464,22
  
Asociado TP 10 horas 245,14 141,75 386,89
  
Asociado TP 8 horas 196,14 113,42 309,56
  
Asociado TP 6 horas 147,07 85,00 232,07
  
Se tendrá derecho a las pagas extraordinarias que correspondan siempre y cuando no se perciban con cargo a otra administración pública.
  
Once. Recursos
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Castellón de la Plana, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
No obstante lo anterior, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
Contra los acuerdos de la comisión de contratación se podrá interponer recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación o notificación, de acuerdo con los artículos 107 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Sin perjuicio de que se interponga cualquier otro recurso que se considere conveniente.
  
Castellón de la Plana, 20 de diciembre de 2002.- El rector, y por delegación de firma (Resolución de 18.07.2002), el vicerrector de Profesorado y Bienestar Social: Manuel Chust Calero.
  
ANEXO II
  
1. El vicerrector de Profesorado y Bienestar Social, o persona en quien delegue.
  
2. El decano o director de centro o persona en quien delegue.
  
En ningún caso podrán pertenecer los miembros natos arriba indicados al departamento de la plaza convocada a concurso.
  
3. Un representante del departamento al cual se adscribe la plaza, designado, junto con un suplente, por el consejo del departamento. Excepto en los casos en que el departamento esté constituido por una única área de conocimiento, en el caso de que el representante pertenezca a la misma área de la plaza convocada a concurso, deberá de abstenerse de participar, y será sustituido por el suplente o por otro representante que, excepcionalmente, designe el departamento.
  
4. Dos representantes del área de conocimiento a la que se adscribe la plaza, elegidos junto con dos suplentes, por el consejo de departamento.
  
5. Un representante del profesorado designado por la Junta de Personal docente y investigador.
  
ANEXO III
  
Baremo ayudante
  
A) Expediente: hasta 25 puntos
  
Expediente académico: hasta 5 puntos
  
Estudios tercer ciclo (expediente de tercer ciclo, trabajo de investigación, DEA): hasta 5 puntos
  
Título de doctor: hasta 10 puntos
  
Otros títulos universitarios (diplomatura, licenciatura, grado de licenciado, máster, postgrado) hasta 5 puntos
  
B) Becas formación personal investigador u homologadas y estancias en otras universidades o centros de investigación: hasta 20 puntos
  
C) Investigación: hasta 30 puntos
  
(artículos, libros, capítulos de libros, comunicaciones en congresos, participación en proyectos de investigación)
  
D) Docencia universitaria: hasta 10 puntos
  
(incluye la valoración de la calidad de la enseñanza de la universidad de donde se proviene)
  
E) Valenciano: hasta 5 puntos
  
(acreditación oficial)
  
F) Lenguas de interés científico: hasta 5 puntos
  
(acreditación oficial)
  
G) Otros méritos: hasta 5 puntos
  
(premios, distinciones honoríficas, actividad profesional extrauniversitaria informática, innovación educativa, etc.)
  
Se aplicará coeficiente corrector según la relación al perfil de la plaza.
  
Quedan excluidos de esta aplicación los apartados E, F y G
  
Baremo asociado
  
A) Actividad profesional extrauniversitaria vinculada al área de conocimiento (\*) hasta 35 puntos
  
B) Expediente: hasta 20 puntos
  
Expediente académico, otros títulos universitarios (diplomatura, licenciatura, grado de licenciado, máster, postgrado). Becas FPI y homologadas y estancias en otras universidades o centros de investigación extranjeros: hasta 5 puntos
  
Estudios tercer ciclo (expediente de tercer ciclo, trabajo de investigación, DEA): hasta 5 puntos
  
Título de doctor: hasta 10 puntos
  
C) Investigación: hasta 20 puntos
  
(artículos, libros, capítulos de libros, comunicaciones en congresos, participación en proyectos de investigación)
  
D) Docencia universitaria: hasta 10 puntos
  
(Incluye la valoración de la calidad de la enseñanza de la universidad de donde se proviene)
  
E) Valenciano: hasta 5 puntos
  
(acreditación oficial)
  
F) Lenguas de interés científico: hasta 5 puntos
  
(acreditación oficial)
  
G) Otros méritos: hasta 5 puntos
  
(premios, distinciones honoríficas, actividad profesional extrauniversitaria informática, innovación educativa, etc.)
  
(\*) La docencia no universitaria sólo se podrá valorar hasta un máximo de 10 puntos.
  
Se aplicará coeficiente corrector según la relación al perfil de la plaza.