Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 2317, del 25-07-1994 (1994/832065)

ORDRE de 12 de juliol de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, Convocatòria 13/94, per la qual es convoquen proves selectives d'accedir al grup A, sector laboral, per a proveir llocs de treball de tècnic de formació i inserció professional.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2317

Data del DOGV
:   25-07-1994

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1994/832065


Data del document
:   12-07-1994

Organisme emissor
:   Conselleria d'Administració Pública

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

ORDRE de 12 de juliol de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, Convocatòria 13/94, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, sector laboral, per a proveir llocs de treball de tècnic de formació i inserció professional [94/5044]  
De conformitat amb el que estableix el Decret 74/1994, de 12 d'abril,   
del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova l'oferta   
d'ocupació pública de la Generalitat Valenciana per a 1994, i per tal   
d'atendre les necessitats d'ocupació existents, d'acord amb el que   
disposen el capítol I del títol VI del Decret 68/1986, quant a l'ingrés   
del personal laboral fix mitjançant el sistema de concurs oposició i en   
l'article 3.3 de l'esmentat Decret, modificat per l'article 10 del   
Decret 59/92 en allò que fa referència al sistema general de selecció   
del personal laboral, aquesta Conselleria, fent ús de l'atribució   
prevista en l'article 13 del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991,   
del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el text   
refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i en el Decret 68/1986,   
de 2 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció de Personal i   
Provisió de Llocs de Treball de la Generalitat Valenciana, acorda   
convocar proves selectives d'accés al grup. A, sector laboral, d'acord   
amb les següents bases:  
1. Objecte de la convocatòria  
1.1 La Generalitat Valenciana desenvolupa una política, d'igualtat   
d'oportunitats a fi de promoure una presència igualit...ria de dones i   
homes en l'administració pública.  
Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant   
el sistema de concurs oposició, per a cobrir 20 llocs de treball del   
grup A, sector laboral, tècnic de formació i inserció professional, pels   
torns d'accés lliure i promoció interna.  
1.2 El nombre total de llocs de treball reservats al torn d'accés lliure   
és de 12.  
Dins del torn d'accés lliure es reserven tres llocs a la quota de   
discapacitats.  
1.3 El nombre de llocs de treball reservats al torn de promoció interna   
és de vuit.  
1.4 Els llocs de treball que no es cobresquen dels reservats al torn de   
promoció interna i a la quota de discapacitats seran acumulats al torn   
d'accés lliure.  
2. Condicions generals dels aspirants  
2.1 Per a ser admès a aquestes proves selectives caldr...:  
2.1.1 Tenir la nacionalitat espanyola o, d'acord amb el que estableix la   
Llei 17/1993, de 23 de desembre (BOE de 24.12.93) sobre l'accés a   
determinats sectors de la funció pública dels ciutadans dels altres   
estats membres de la Unió Europea, tenir la nacionalitat d'un país   
membre de la Unió Europea o la de qualsevol d'aquells estats als quals,   
d'acord amb els tractats internacionals signats per la Unió Europea i   
ratificats per Espanya, els siga d'aplicació la lliure circulació de   
treballadors en els termes en què aquesta est... definida en el tractat   
constitutiu de la Unió Europea.  
2.1.2 Haver complit 18 anys.  
2.1.3 Estar en possessió del títol de doctor, llicenciat, enginyer,   
arquitecte o equivalent.  
2.1.4 Posseir la capacitat física i psíquica necess...ria per a l'exercici   
de les funcions dels llocs de treball oferts.  
2.1.5 No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les   
funcions públiques.  
2.1.6 No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de   
qualsevol administració o ocupació pública.  
2.2 Les condicions per a ser admès a les proves hauran de reunir-se en   
el moment d'acabament del termini de presentació de la sol·licitud i   
mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de   
possessió.  
2.3 Els aspirants que hi concórreguen als llocs de treball reservats al   
torn de promoció interna, hauran de ser personal laboral fix de la   
Generalitat Valenciana del grup B, tècnic mitj... de formació i inserció   
professional, i mantenir-se en aquesta condició un mínima de dos anys i   
ocupar actualment els llocs de treball que siguen classificats com de   
naturalesa laboral en les relacions de llocs de treball corresponents.  
2.4 Podran optar a la quota de discapacitats els aspirants del torn   
d'accés lliure amb minusv...lues de grau igual o superior al 33% i que ho   
formulen expressament en la sol·licitud de participació d'acord amb les   
instruccions establertes en la base 6.2.2.  
3. Aspirants amb discapacitació  
El tribunal establir..., per a les persones discapacitades que així ho   
sol·liciten, les adaptacions necess...ries per a la realització de les   
proves. Amb aquesta finalitat, les persones interessades hauran de   
formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en   
aquesta oposició, seguint les instruccions establertes en la base   
6.2.2.  
4. Sol·licituds  
Els qui desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran   
d'emplenar la sol·licitud que figura com a model en l'annex II, la qual   
els ser... facilitada en les oficines públiques que es relacionen en   
l'annex III.  
5. Drets d'examen  
Els drets d'examen seran de 3.050 pessetes, i s'ingressaran en qualsevol   
de les entitats banc...ries col·laboradores que figuren en la sol·licitud.   
El pagament de la taxa es justificar... amb la impressió del segell de   
l'entitat banc...ria on s'haja efectuat l'ingrés.  
6. Presentació de sol·licituds  
6.1 Les sol·licituds seran dirigides a la Direcció General de la Funció   
Pública. A la sol·licitud s'adjuntar... una fotocòpia del DNI o el   
document equivalent per als ciutadans d'altres estats a què fa   
referència la base 2.1.1, i s'haur... de marcar la casella número 36.1 de   
l'imprès de sol·licitud.  
El termini per a la presentació de sol·licituds començar... l'endem... de la   
publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat   
Valenciana, i acabar... el dia 16 de setembre de 1994.  
Les persones interessades presentaran les sol·licituds en les oficines   
públiques que figuren relacionades en l'annex III, després de pagar la   
taxa que es fixa en la base 5.  
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista en   
l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions   
Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
6.1.1 Els aspirants que hi concórreguen pel torn de promoció interna,   
hauran d'acreditar les condicions exigides en la base 2.3, mitjançant un   
certificat expedit per la Unitat de Registre de Personal de la Direcció   
General de la Funció Pública, el qual acompanyaran a la seua   
sol·licitud, i hauran de marcar la casella número 36.3 de l'imprès.  
6.1.2 Els aspirants que hi concórreguen a la quota de discapacitats   
hauran de presentar conjuntament amb la sol·licitud, un certificat de la   
Conselleria de Treball i Afers Socials o òrgan competent d'altres   
administracions públiques que acredite la discapacitació igual o   
superior al 33%.  
6.2 L'aspirant, quan emplene la sol·licitud, haur... de seguir amb rigor   
les instruccions següents:  
6.2.1 Que en l'apartat número 20 de l'imprès de la sol·licitud, (r)Forma   
d'accés», els aspirants que hi participen pel torn d'accés lliure,   
hauran de senyalar amb una ics (X) la lletra L.  
Igualment, els aspirants que participen pel torn de promoció interna,   
hauran de senyalar amb una ics (X) la lletra P, la qual cosa comportar...   
l'exclusió com a aspirant del torn d'accés lliure, tret del que es   
disposa en la base 7.2.  
6.2.2 Els aspirants del torn d'accés lliure amb minusv...lues de grau   
igual o superior al 33%, que opten per la quota de discapacitats, hauran   
de senyalar amb una ics (X) la lletra D en la casella 23 el tipus de   
discapacitat: (F) física, (P) psíquica i (S) sensorial.  
Igualment, hauran de senyalar, en els apartats números 24 i 25 de   
l'imprès de sol·licitud, les mesures d'adaptació que calguen, d'acord   
amb la següent classificació:  
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira   
de rodes.  
2) Ampliació del temps de durada de l'exercici.  
3) Augment de la dimensió dels car...cters de l'examen per dificultat de   
visió.  
4) Necessitat d'intèrpret a causa de sordesa.  
5) Sistema Braille d'escriptura per ser una persona invident.  
6) D'altres.  
6.2.3 Els aspirants amb minusv...lues que no hi accedesquen per la quota   
de discapacitats també podran sol·licitar les mesures d'adaptació   
previstes en l'apartat número 25 de l'imprès de sol·licitud indicades en   
la base 6.2.2.  
6.2.4 En l'apartat número 33 de l'imprès de sol·licitud es marcar...   
l'opció per a la realització de l'exercici d'idiomes obligatori i no   
eliminatori, i s'haur... d'indicar l'idioma comunitari elegit llevat del   
castell....  
6.2.5 L'apartat número 35 de l'imprès de sol·licitud caldr... emplenar-lo   
amb una ics (X) únicament per aquelles persones que mantinguen una   
relació de servei amb la Generalitat Valenciana (funcionari de carrera,   
interí, laboral fix, laboral temporal, eventual, becari, contractat en   
prestació de serveis, etc.); s'haur... de marcar la casella 1 quan la   
relació siga de car...cter fix (funcionari de carrera o laboral fix), i la   
casella 2 en els altres casos.  
6.3 En el termini de 10 dies comptadors a partir de la publicació   
recollida en la base 10.1 de les llistes a les quals fa referència la   
base 8.4.3, els aspirants inclosos presentaran en la Direcció General de   
la Funció Pública, carrer del Miquelet, núm. 5, 46726 València, el   
currículum del mèrits al·legats, acreditats degudament, perquè siguen   
baremats en la fase de concurs.  
7. Admissió dels aspirants  
7.1 Per a ser admès a la realització de les proves selectives, quant a   
les condicions generals dels aspirants, ser... suficient amb la declaració   
d'aquestes en el moment de presentar la sol·licitud, però hauran de ser   
acreditades davant de la Direcció General de la Funció Pública en el   
termini de 20 dies h...bils següents a la publicació de la relació   
d'aprovats a què es refereix l'article 19.1 del Decret del Consell   
68/1986, de 2 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció de   
Personal i Provisió de Llocs de Treball de la Generalitat Valenciana.  
7.2 Els aspirants que hi pretenguen concórrer pel torn de promoció   
interna i no acrediten reunir, de la manera prevista en la base 6.1.1   
d'aquesta convocatòria, les condicions a què fa referència la base 2.3,   
seran considerats com a aspirants del torn d'accés lliure, a tots els   
efectes.  
7.3 Acabat el termini de presentació de sol·licituds, després de la   
verificació que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, la   
Direcció General de la Funció Pública dictar... una resolució, que s'haur...   
de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la qual   
contindr... la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització   
de les proves.  
7.4 Els aspirants podran, en cas d'error o exclusió, esmenar els   
defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les   
al·legacions que consideren convenients, en el termini de 10 dies h...bils   
comptadors a partir de l'endem... de la publicació de la relació   
provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que estableix l'article   
71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del   
Procediment Administratiu Comú.  
7.5 En tot cas, a fi d'evitar errors, i, si se'n produeixen,   
possibilitar-ne l'esmena dins del termini i en la forma escaient, els   
aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren en la relació   
provisional d'exclosos sinó, a mes, que els seus noms i dades consten   
correctament en les relacions pertinents d'admesos.  
7.6 Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i   
esmenats els defectes, si escau, es dictar... una resolució amb la llista   
definitiva d'admesos a la realització de les proves, que es publicar... en   
el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.7 En la resolució, mitjançant la qual es faça pública la llista   
definitiva d'admesos a la realització de les proves, s'establir... almenys   
amb 15 dies d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de   
començament del primer exercici.  
8. Proves selectives  
8.1 El procediment de selecció dels aspirants ser... el de concurs   
oposició, el qual constar... d'una primera fase d'oposició, una segona   
fase de concurs i una tercera fase no eliminatòria.  
8.2 Desenvolupament de la fase d'oposició  
L'oposició constar... de tres exercicis obligatoris, els quals seran   
eliminatoris.  
8.2.1 Primer exercici. Es realitzar... per escrit i versar... sobre   
coneixements del temari específic que s'hi adjunta com a annex I.  
L'exercici ser... en forma de test amb quatre alternatives de resposta, de   
les quals una és la correcta. El tribunal fixar... la seua durada amb   
l'antelació deguda, atenent el seu contingut.  
8.2.2 Segon exercici. Consistir... a redactar, durant un temps mínim de   
tres hores i m...xim de quatre, que determinar... el tribunal, dos exercicis   
pr...ctics elegits d'entre tres proposats pel tribunal sobre matèries   
contingudes en el temari específic de l'annex I de la convocatòria.  
Aquest exercici ser... elaborat pel tribunal el mateix dia i, si és   
possible, dins de la mateixa jornada, de matí o de vesprada, en què   
tinga lloc la prova.  
Una vegada conclosa la prova, els exercicis seran introduïts en un sobre   
tancat i quedaran sota la custòdia del tribunal qualificador, el qual   
cridar... individualment els opositors per a la lectura pública dels temes   
que hagen desenvolupat. L'ordre s'iniciar... per la lletra N, segons el   
resultat del sorteig celebrat el dia 11 de maig de 1994. El tribunal   
podr... formular preguntes aclaridores sobre els temes exposats.  
El lloc, les dates i les hores de lectura d'aquest exercici ser...   
anunciat pel tribunal amb l'antelació deguda.  
8.2.3 Tercer exercici. Consistir... a respondre per escrit un qüestionari   
de preguntes amb quatre alternatives de resposta, de les quals una és la   
correcta, basat en el contingut del temari comú d'administracions   
públiques que figura en l'annex I per a totes les oposicions.  
La durada d'aquest ser... fixada pel tribunal amb l'antelació deguda en   
atenció al seu contingut.  
Els aspirants que hi concórreguen pel torn de promoció interna, quedaran   
exempts de la realització d'aquest tercer exercici.  
8.3 Qualificació dels exercicis  
8.3.1 El primer exercici es qualificar..., tant per als aspirants que hi   
concórreguen pel torn d'accés lliure i quota de discapacitats com per   
als que ho facen pel torn de promoció interna, de 0 a 10 punts i, per a   
superar-lo, caldr... obtenir-hi 5 punts, com a mínim.  
Les respostes errònies es valoraran negativament amb una penalització   
equivalent a un terç del valor de cada resposta correcta.  
8.3.2 El segon exercici es qualificar..., tant per als aspirants que hi   
concórreguen pel torn d'accés lliure i quota de discapacitats com per   
als que ho facen pel torn de promoció interna, de 0 a 10 punts i, per a   
superar-lo, caldr... obtenir-hi 5 punts, com a mínim.  
8..3.3 El tercer exercici es qualificar... per als aspirants que hi   
concórreguen pel torn d'accés lliure i quota de discapacitats, de 0 a 10   
punts, i caldr... obtenir-hi per a superar-lo un mínim de 5 punts.  
Les respostes errònies es valoraran negativament amb una penalització   
equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta.  
8.3.4 El nivell de coneixements mínims exigits per assolir els 5 punts   
en els tres primers exercicis ser... fixat pel tribunal.  
En qualsevol cas els criteris seran fixats pel tribunal una vegada   
realitzats els exercicis i abans de conèixer la identitat dels   
aspirants.  
8.4 Puntuació de la fase d'oposició  
8.4.1 Per als aspirants del torn d'accés lliure i quota de   
discapacitats, la qualificació resultant dels tres primers exercicis   
ser... determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun.  
8.4.2 Per als aspirants que hi concórreguen pel torn de promoció   
interna, la qualificació resultant del primer i segon exercicis ser...   
determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun.  
8.4.3 Tot seguit, es configuraran per separat tres relacions   
corresponents, respectivament, al torn d'accés lliure, quota de   
discapacitats i torn de promoció interna per a cada oposició. Aquestes   
tres relacions s'ordenaran per puntuació de major a menor i contindran   
tots els aspirants que hagen superat la fase d'oposició, en cadascun   
dels torns o de la quota, d'acord amb els criteris establerts en les   
bases 8.4.1 i 8.4.2.  
8.5 Fase de concurs  
8.5.1 La fase de concurs consistir... en la valoració pel tribunal,   
d'acord amb el barem de l'annex IV, del currículum acreditat que hauran   
d'aportar els aspirants inclosos en les llistes de la base 8.4.3, en el   
termini establer en la base 6.3.  
A la vista dels certificats presentats pels aspirants, el tribunal   
qualificador podr... valorar parcialment el treball exercit quan aquest no   
coincidesca en totes i cadascuna de les funcions descrites en l'annex   
IV. En aquest cas, el tribunal reduir... proporcionalment la puntuació que   
corresponga per mes treballat, i s'haur... de fonamentar aquesta reducció   
en la corresponent acta.  
8.5.2 L'acreditació de l'experiència laboral s'haur... de fer de la manera   
següent:  
- Quan es tracte de treballs exercits al servei de qualsevol   
administració pública o institució dependent, haur... de presentar un   
certificat lliurat pel Registre de Personal o per la unitat   
administrativa competent si hi manca, on conste detalladament el temps   
efectiu d'exercici de lloc de treball i les seues funcions.  
- Quan es tracte de treballs exercits en entitats de car...cter privat,   
caldr... presentar un certificat del responsable de personal d'aqueixa   
entitat, on conste detalladament el temps efectiu d'exercici del lloc de   
treball i les seues funcions, i també l'acreditació d'haver sigut donat   
d'alta en la Seguretat Social durant aquest període i els TC2.  
8.5.3 El la fase de concurs, només ser... valorada l'experiència laboral   
anterior a la data d'acabament del termini de presentació de   
sol·licituds establerta en la base 6.1 d'aquesta convocatòria.  
8.5.4 Només podran participar en aquesta fase els aspirants que hagen   
superat la fase d'oposició.  
8.6 Puntuació del concurs oposició  
La puntuació del concurs oposició estar... constituïda per la suma de les   
puntuacions obtingudes en cada fase.  
S'elaborar... una relació per a aquells que hi accedesquen pel torn   
d'accés lliure, una altra per als que hi accedesquen per la quota de   
discapacitats i una altra per als que ho facen pel torn de promoció   
interna. Aquestes tres relacions s'ordenaran per puntuació de major a   
menor i s'interrompran quan el nombre d'inclosos en cadascuna   
coincidesca amb el nombre de llocs convocats per a cada torn i quota.  
En cas d'empat entre aspirants inclosos en la mateixa relació, en   
qualsevol de les llistes, l'ordre s'establir... atenent, en primer lloc,   
la major puntuació obtinguda en el primer i segon exercicis de la fase   
d'oposició, per aquest ordre, i en segon lloc, si s'hi manté l'empat, a   
la major puntuació obtinguda en la fase de concurs. Si hi persisteix   
l'empat es dirimir... per ordre alfabètic del primer cognom dels aspirants   
empatats, i s'iniciar... l'esmentat ordre per la lletra N, d'acord amb el   
resultat del sorteig celebrat el dia 11 de maig de 1994 (DOGV núm. 2271,   
de 20 de maig de 1994).  
D'acord amb la base 1.4, els llocs sense cobrir dels reservats al torn   
de promoció interna i quota de discapacitats s'acumularan al torn   
d'accés lliure.  
8.7 Exercici d'idiomes, obligatori i no eliminatori.  
8.7.1 Contingut. Consistir... en la realització d'un exercici obligatori i   
no eliminatori que tindr... com a objecte valorar els coneixements de   
valenci... i d'un idioma comunitari segons l'opció manifestada en la   
sol·licitud, llevat del castell....  
Aquest exercici ser... valorat de la manera següent:  
- Coneixements de valenci...: es valorar... de 0 a 5 punts.  
- Idioma comunitari: es valorar... de 0 a 5 punts l'idioma elegit.  
8.8 Puntuació final  
La puntuació d'aquest concurs oposició s'obtindr... sumant la puntuació de   
l'exercici obligatori i no eliminatori d'idiomes, previst en la base 8.7   
als resultats obtinguts pels aspirants que figuren en les relacions a   
què fa referència la base 8.6.  
S'elaborar... una relació per als que hi accedesquen pel torn d'accés   
lliure, una altra per als que hi accedesquen per la quota de   
discapacitats i una altra per als que ho facen pel torn de promoció   
interna, les quals constituiran les llistes dels aspirants que han   
superat les proves per ordre de puntuació.  
9. Desenrotllament de les proves selectives  
9.1 Els exercicis tindran lloc a València.  
El primer exercici es realitzar... en el lloc, la data i l'hora que   
s'establesca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el Diari   
Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva d'admesos a la   
realització de les proves.  
9.2 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única.  
Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador no   
permetran l'accés a la sala, on es realitze l'exercici, a aquelles   
persones que hi compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants   
convocats.  
Els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat mitjançant la   
presentació del DNI o el document equivalent per als ciutadans d'altres   
estats a què fa referència la base 2.1.1 o del resguard amb fotografia,   
del passaport o del permís de conducció, sense que per a aquest efecte   
siguen v...lides les fotocòpies compulsades dels esmentats documents;   
hauran de presentar, també, l'exemplar per a la persona interessada de   
la sol·licitud d'admissió a les proves.  
D'acord amb el Reial Decret 192/1988, de 4 de març, durant la   
realització dels exercicis no est... permès fumar en els llocs on se   
celebren.  
9.3 Quan comencen les proves, el tribunal far... públic l'anunci de la   
celebració de la resta d'exercicis al local on s'haja celebrat   
l'anterior i a les seus de la Conselleria d'Administració Pública   
d'Alacant, Castelló i València, amb una antelació de 48 hores com a   
mínim, d'acord amb allò preceptuat en l'article 17 del Decret del   
Consell 68/1986, de 2 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de   
Selecció de Personal i Provisió de Llocs de Treball de la Generalitat   
Valenciana.  
10. Publicitat de les llistes  
10.1 En acabar cada un dels tres primers exercicis, el tribunal   
publicar... en el lloc: d'examen i a les seus de la Conselleria   
d'Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, les relacions   
d'aspirants que hagen obtingut una qualificació de 5 o més punts.  
També es publicaran les relacions a les quals fa referència la base 8.6   
a les seus de la Conselleria d'Administració Pública d'Alacant, Castelló   
i València, i també la qualificació obtinguda en l'exercici obligatori i   
no eliminatori.  
10.2 Després de finalitzades les proves, el tribunal publicar...   
mitjançant un anunci a les seus de la Conselleria d'Administració   
Pública d'Alacant, Castelló i València, les relacions amb la puntuació   
final a què es refereix la base 8.8, que constituiran les llistes dels   
aspirants que han superat les proves, per ordre de puntuació.  
En cap cas, el tribunal podr... declarar que han superat les proves   
selectives un nombre superior al de llocs de treball convocats.  
10.3 El tribunal haur... de trametre a la Direcció General de la Funció   
Pública les llistes dels aspirants que han superat les proves, per ordre   
de puntuació, tal com es refereix la base 8.8, per a la seua inserció en   
el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
11. Coneixements de valenci...  
11.1 Aquells que superen les proves selectives acreditaran els seus   
coneixements de valenci... amb la presentació dels certificats, diplomes o   
títols que hagen estat homologats per la Generalitat Valenciana.  
11.2 Aquells que no puguen acreditar aquests coneixements, segons el que   
estableix el punt anterior, hauran de realitzar el curs específic de   
valenci... a què es refereix l'article 50 del Decret Legislatiu, de 20 de   
març de 1991, immediatament després del curs selectiu previst en la base   
13 d'aquesta convocatòria.  
Amb aquesta finalitat s'entendr... que, aquells aspirants que obtinguen   
una puntuació de 3, o superior, en l'exercici de valenci..., obligatori i   
no eliminatori, previst en la base 8.7.1, tenen acreditats els seus   
coneixements, encara que no estiguen en possessió dels certificats   
esmentats en el punt anterior.  
12. Presentació de documents  
12.1 En el termini de 20 dies h...bils comptats des de l'endem... de la   
publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les   
relacions a què es refereix la base 10.3, els aspirants proposats hauran   
de presentar, davant la Direcció General de la Funció Pública, els   
documents següents:  
12.1.1 Un certificat de naixement expedit pel Registre Civil   
corresponent o fotocòpia del DNI o el document equivalent per als   
ciutadans dels altres estats a què fa referència la base 2.1.1,   
degudament compulsada.  
12.1.2 Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta   
convocatòria.  
12.1.3 Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient   
disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública, i també de   
no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions   
públiques.  
12.1.4 Un certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i   
psíquica necess...ria per a l'exercici de les funcions dels llocs de   
treball oferts.  
12.1.5 Els aspirants discapacitats hauran de presentar un certificat de   
la Conselleria de Treball i Afers Socials o d'un òrgan competent   
d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o   
superior al 33%, i també la seua capacitat per a exercir les funcions   
que corresponguen a les vacants ofertes.  
12.2 Els aspirants que tenint la condició de personal laboral fix de la   
Generalitat Valenciana hagen concorregut a aquestes proves pel torn de   
promoció interna, estaran exempts de justificar documentalment les   
condicions generals a què fan referència les bases 2.1.1 i 2.1.2, les   
quals ja han sigut provades per a obtenir l'anterior nomenament. En tot   
cas hauran d'acreditar la resta de condicions generals de la base 2.1.  
12.3 La manca de presentació de la documentació dins del termini   
indicat, tret dels casos de força major, la presentació de documents   
dels quals es desprenga l'incompliment de les condicions generals de la   
convocatòria o els supòsits de falsedat en la declaració, originaran la   
invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, respecte d'aquest, la   
nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les   
responsabilitats en què haja pogut incórrer.  
En aquest supòsit, el tribunal podr... proposar addicionalment la inclusió   
en les relacions a què es refereix la base 8.8, d'un nombre igual al   
d'exclosos seguint els criteris establerts en la base 8.6.  
13. Curs selectiu  
D'acord amb el que disposa l'article 9.d) del Reglament de Selecció de   
Personal i Provisió de Llocs de Treball, aprovat pel Decret 69/1986 i   
modificat pel Decret 59/1992, que aprova l'oferta d'ocupació pública per   
a 1992, els aspirants que superen les proves realitzaran un curs que   
tindr... car...cter selectiu i ser... organitzat per l'Institut Valenci...   
d'Administració Pública.  
En qualsevol cas, ser... convocat, amb l'antelació deguda, mitjançant una   
resolució de la Direcció General de la Funció Pública, en la qual es   
determinar... el règim del curs, a l'acabament del qual es realitzar... una   
prova d'avaluació que podr... incloure diversos exercicis, que es   
qualificar... de 0 a 10 punts, i caldr... obtenir-hi un mínim de 5 punts per   
a superar-la. La nota obtinguda en la prova d'avaluació per aquells   
aspirants que la superen, se sumar... a la puntuació obtinguda en el   
concurs oposició, d'acord amb l'article 4.2 del Decret del Consell   
68/1986, que aprova el Reglament de Selecció i Provisió de Llocs de   
Treball. La relació d'aspirants, per ordre de puntuació, després de   
sumades les notes del concurs oposició i del curs selectiu, ser...   
publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
D'acord amb l'article 20.2 del Decret del Consell 68/1986, de 2 de juny,   
els aspirants que no superen el curs no obtindran el nomenament com a   
personal habilitat, encara que podran incorporar-se al curs   
immediatament posterior, amb la puntuació assignada a l'últim dels   
participants en aquest en les proves corresponents. Si no se supera   
aquest segon curs perdran tots els seus drets al nomenament com a   
habilitats.  
Durant l'assistència al curs, el personal que haja superat les proves   
selectives percebr... una retribució equivalent a la part proporcional que   
correspon al sou i pagaments extraordinaris corresponents al grup A,   
tret que, per estar ja prestant els seus serveis remunerats en   
l'administració, com a funcionari de carrera o interí, o com a personal   
laboral, opte per percebre una remuneració pel mateix import que li   
correspondria en el lloc de treball d'origen.  
14. Nomenament d'habilitats  
D'acord amb l'article 20.3 del Decret 68/1986, de 2 de juny,   
transcorregut el termini de presentació de la documentació i superat el   
curs selectiu i simult...niament a la convocatòria del concurs a què fa   
referència l'article 9, punt u, apartat b) del text refós de la Llei de   
la Funció Pública Valenciana, el conseller d'Administració Pública   
dictar... una resolució, que es publicar... en el Diari Oficial de la   
Generalitat Valenciana., i es procedir... al nomenament com a personal   
habilitat dels aspirants a què fa referència la base 13.  
A l'efecte de la provisió dels llocs de treball, d'acord amb el que   
estableix l'article 50 del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del   
Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el text refós de   
la Llei de la Funció Pública Valenciana, els aspirants que hagen superat   
les proves pel torn de promoció interna, gaudiran de preferència sobre   
el personal que les haja superades pel torn d'accés llibre, respectant   
els requisits dels distints llocs de treball.  
15. Tribunals  
15.1 El tribunal qualificador d'aquesta oposició ser... nomenat,   
mitjançant una ordre del conseller d'Administració Pública, una vegada   
hagen estat publicades les llistes provisionals d'admesos i exclosos.  
15.2 El tribunal, per a la realització de les proves, podr... designar els   
col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que considere   
oportuns.  
15.3 Els membres del tribunal, i també els assessors, hauran   
d'abstenir-se de formar-ne part i podran ser recusats pels interessats   
quan hi concórreguen circumst...ncies de les previstes en els articles 28   
i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del   
Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix, hauran d'abstenir-se'n aquells qui hagen realitzat tasques   
de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació   
d'aquesta convocatòria.  
15.4 El tribunal, i també els col·laboradors, ajudants i el personal   
especialista, podran exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que   
n'acrediten la identitat, de conformitat amb el que preveu la base 9.2.  
15.5 A l'efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència, el   
tribunal tindr... la seu a la Direcció General de la Funció Pública,   
(carrer del Miquelet, núm. 5, 46778 València).  
15.6 El tribunal tindr... la categoria assenyalada en el Decret 200/1985,   
de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre   
indemnitzacions per raó del servei i en l'Ordre de 17 de febrer de 1986   
(DOGV de 10 de març de 1986), per la qual es desplega l'anterior   
Decret.  
15.7 El funcionament del tribunal s'adaptar... a allò que estableix la   
Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions   
Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans   
col·legiats.  
16. Recursos  
16.1 Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes   
administratius que siguen dictats en el seu desenvolupament, tret de les   
actuacions del tribunal, podran ser impugnats per les persones   
interessades mitjançant la interposició, després del la comunicació   
preceptiva a aquesta Conselleria, de recurs contenciós administratiu,   
davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de   
Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos   
comptadors a partir de l'endem... de la publicació d'aquesta convocatòria   
en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, o de la publicació   
dels actes subsegüents, segons corresponga.  
16.2 Contra els actes del tribunal podr... interposar-se recurs ordinari   
davant el conseller d'Administració Pública, en el termini d'un mes, a   
partir de l'endem... de la publicació de la resolució corresponent del   
tribunal.  
València, 12 de juliol de 1994  
El conseller d'Administració Pública,  
LUIS BERENGUER FUSTER  
ANNEX I  
Temari de tècnic de formació i inserció professional  
Tema 1. Conselleria de Treball i Afers Socials. Estructura org...nica i   
funcional. Direccions territorials, dependència jer...rquica i funcional.  
Tema 2. Direcció General de Formació i Inserció Professional. Estructura   
i contingut.  
Tema 3. La formació professional ocupacional dins de les orientacions   
del PEV II. Actuacions i normativa.  
Tema 4. La intervenció del fons social europeu en les accions de   
formació.  
Tema 5. Legislació i regulació de la formació ocupacional a la   
Generalitat Valenciana.  
Tema 6. Mesures de foment de l'ocupació en el període 93-94 de la   
Generalitat Valenciana.  
Tema 7. Seguiment, control i gestió d'accions formatives.  
Tema 8. Gestió econòmica: pagaments de subvencions a entitats externes   
per la realització d'accions formatives.  
Tema 9. Formació professional a la UE. Organismes i institucions   
europees de formació. CEDEFOP.  
Tema 10. Iniciatives comunit...ries de formació.  
Tema 11. Programes comunitaris de formació amb implantació a la   
Comunitat Valenciana.  
Tema 12. Marc conceptual de la formació professional. La dimensió   
professionalitzadora i educativa de la formació. Conceptes fonamentals:   
família professional, professió, ocupació.  
Tema 13. El referent professional de la formació: els requeriments de   
qualificació. Conceptes fonamentals: camp professional, perfil   
professional, competència professional, tasca. Factors de referència per   
a la definició dels perfils professionals.  
Tema 14. La formació professional en el context de la LOGSE.   
Característiques de l'oferta formativa; característiques de l'ordenació   
organitzativa.  
Tema 15. La formació professional en el context del pla FIP: el seu   
desplegament normatiu.  
Tema 16. El programa nacional de formació professional: abast i   
objectius.  
Tema 17. El trasp...s de funcions i serveis de la gestió de la formació   
professional ocupacional a la Generalitat Valenciana: normativa que ho   
desplega.  
Tema 18. Trets característics de la formació professional ocupacional:   
descripció i modalitats.  
Tema 19. El disseny curricular de formació professional. Conceptes i   
definicions: capacitats professionals, objectius generals, objectius   
terminals, continguts.  
Tema 20. Orientacions per a elaborar activitats l'ensenyament,   
aprenentatge, avaluació i organització.  
Tema 21. Disseny i elaboració d'una programació de formació professional   
ocupacional.  
Tema 22. Estratègies metodològiques. Mètodes did...ctics: definicions,   
classificació, característiques i aplicacions.  
Tema 23. Avaluació: finalitat, tipus, instruments i models.  
Tema 24. El perfil del formador tècnic de formació professional   
ocupacional. Requeriments de formació i les seues dimensions.  
Tema 25. Els centres de formació i inserció professional.   
Característiques, estructura i base legal per al seu funcionament.  
Tema 26. La participació dels agents econòmics i socials en la formació   
professional. Marcs legals de referència.  
Tema 27. La inserció professional des de la perspectiva de la   
qualificació professional i de la certificació professional.  
Tema 28. La formació professional contínua: concepte i marc legal   
d'actuació.  
Tema 29. Característiques específiques dels programes de formació   
professional adreçats als col·lectius amb especials dificultats   
d'inserció sòcio-laboral.  
Tema 30. Procés i tècniques de valoració de programes de formació   
professional ocupacional.  
Tema 31. Vies de finançament de la formació professional ocupacional.  
Tema 32. La formació com a element de desenvolupament local.  
Tema 33. Criteris d'observació per a detectar i analitzar demandes de   
formació.  
Tema 34. Introducció al concepte d'orientació. Principis b...sics de   
l'orientació professional.  
Tema 35. Tècniques de recerca d'ocupació i inserció sòcio-laboral.  
Tema 36. La formació permanent dels formadors tècnics de formació   
professional ocupacional. Requeriments i estratègies.  
Tema 37. L'educació permanent de les persones adultes. El terme educació   
d'adults.  
Tema 38. Els mitjans tècnics per al desenvolupament d'accions de   
formació professional ocupacional. Criteris de selecció i   
característiques d'aquests.  
Tema 39. Mesures per a la inserció professionals dels col·lectius   
desfavorits i/o en situació de marginació social.  
Tema 40. Delegació de facultats en matèria de contractació   
administrativa. Gestió econòmica pressupost...ria i gestió de personal a   
la Conselleria de Treball i Afers Socials.  
Tema 41. Les escoles taller i les cases d'oficis a la Comunitat   
Valenciana. Característiques i estructura.  
Tema 42. Els contractes formatius: contractes en pr...ctiques i contractes   
d'aprenentatge.  
Tema 43. Bases reguladores per a la concessió d'ajudes als alumnes   
assistents a les accions formatives subvencionades per la Conselleria de   
Treball i Afers Socials.  
Tema 44. Característiques específiques dels programes de promoció i   
desenvolupament econòmiques per a les petites i mitjanes empreses.  
Tema 45. Característiques específiques dels programes de formació a   
dist...ncia.  
ANNEX I  
Temari comú d'administracions públiques  
A) Organització de l'estat i l'administració pública  
Tema 1. La Unió Europea. Institucions.  
Tema 2. La Constitució Espanyola de 1978: estructura i contingut. Drets   
i deures fonamentals. La Corona. Les Corts Generals.  
Tema 3. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. El poder   
judicial i el poder executiu.  
Tema 4. L'administració de l'estat. El Consell de Ministres. El   
president del Govern. Els ministres.  
Tema 5. L'administració perifèrica de l'estat. Els delegats del Govern   
en la comunitat autònoma. L'administració institucional de l'estat.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: la seua   
estructura.  
Tema 7. Les Corts Valencianes. Funcions i constitució.  
Tema 8. Les institucions de la Generalitat Valenciana: el Síndic de   
Greuges. La Sindicatura de Comptes. El Tribunal Superior de Justícia en   
la Comunitat Valenciana. El Consell de Cultura.  
Tema 9. El president de la Generalitat: funcions. El Govern Valenci...:   
composició, estructura i funcions.  
Tema 10. L'administració de la Generalitat Valenciana: principis   
generals i organització. Especial referència a la Llei d'ús i   
Ensenyament del Valenci....  
B) Dret administratiu  
Tema 11. L'ordenament jurídic administratiu. Les lleis org...niques i   
ordin...ries. El reglament.  
Tema 12. L'acte administratiu: concepte, motivació, efic...cia.  
Tema 13. Els contractes administratius: concepte i classes. Els seus   
elements. Compliment i incompliment dels contractes administratius.  
Tema 14. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del   
Procediment Administratiu Comú: contingut i ...mbit d'aplicació.   
Iniciació, ordenació, instrucció i acabament. Els recursos   
administratius: concepte i classes.  
Tema 15. Deures i funcions del personal de les administracions públiques   
respecte a l'administració pròpia, a la societat i al ciutad....  
C) Personal  
Tema 16. Llei de la Funció Pública Valenciana (Llei 10/1985, Llei   
6/1990, Decret legislatiu de 20 de març de 1991) i Reglament de Selecció   
i Provisió de Llocs de Treball.  
Tema 17. Classificació i accés del personal al servei de la Generalitat   
Valenciana. Provisió de llocs.  
Tema 18. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari de la   
Generalitat. Situacions dels funcionaris de la Generalitat.  
Tema 19. Règim retributiu i disciplinari.  
Tema 20. El règim de Seguretat Social del personal al servei de la   
Generalitat.  
ANNEX II  
Model d'inst...ncia  
Veure annex II  
ANNEX III  
Oficines públiques  
Alacant  
Servei Territorial de la Conselleria d'Administració Pública  
Avinguda del Doctor Gadea, núm. 10, 2n  
03847 Alacant  
Telèfon (96) 590 13 79  
Fax (96) 590 13 78  
Castelló  
Servei Territorial de la Conselleria d'Administració Pública  
Carrer Major, núm. 78  
12742 Castelló de la Plana  
Telèfon (964) 35 82 00  
Fax (964) 35 80 68  
València  
Direcció General de la Funció Pública  
Carrer del Miquelet, núm. 5  
46830 València  
Telèfon (96) 386 63 33 / 386 63 00  
Fax (96) 386 63 01  
ANNEX IV  
Barem fase de concurs  
Tècnic de formació i inserció professional  
En la fase de concurs a la qual fa referència la base 8.5 d'aquesta   
convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectuar... d'acord amb el barem   
següent:  
1. Experiència laboral  
Es valorar... fins a un m...xim de 7 punts l'experiència laboral prèvia en   
llocs de treball amb funcions semblants als convocats, a raó de 0,25   
punts per mes treballat al servei de qualsevol administració pública o   
institucions dependents, així com al servei d'entitats de car...cter   
privat.  
Els períodes inferiors a un mes mai no seran computats.  
A aquest efecte, la descripció de funcions que han de desplegar els   
tècnics de formació i inserció professional és la següent:  
- Promoure l'oferta de formació professional ocupacional assumida per la   
Generalitat Valenciana dins del Pla FIP, aprovat pel Reial Decret   
631/1993, de 3 de maig.  
- Realitzar la prospecció continuada de les necessitats de qualificació   
professional de les empreses.  
- Realitzar la selecció i supervisar el desenvolupament de les accions   
formatives.  
- Facilitar i realitzar les activitats d'orientació i informació   
professional necess...ries per a la inserció professional dels   
treballadors.  
Definir els criteris de selecció d'alumnes i, eventualment, participar   
en aquesta selecció.  
2. Cursos de formació  
Es valorar... fins a un m...xim de 3 punts l'assistència a cursos   
organitzats pels centres oficials, que tinguen directa relació amb la   
funció dels llocs de treball convocats, d'acord amb l'escala següent:  
a) Cursos de durada igual o superior a 100 hores: 2 punts.  
b) Cursos de 75 o més hores i almenys de 100 hores: 1,5 punts.  
c) Cursos de 50 o més hores i menys de 75 hores: 1 punt.  
d) Cursos de 25 o més hores i menys de 50 hores: 0,5 punts.  
e) La resta de cursos, amb un mínim de 15 hores: 0,25 punts.