Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3288, del 17-07-1998 (1998/5434)

RESOLUCIÓN de 10 de junio de 1998, de las direcciones generales de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística y de Centros Docentes, por la que se aprueban las instrucciones dirigidas a los centros y programas de Educación de Personas Adultas sostenidos con fondos públicos y dependientes de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, en materia de formación básica de los trabajadores contratados a través de la modalidad de contratos para la formación, que no hayan finalizado los ciclos educativos comprendidos en la escolaridad obligatoria.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3288

Fecha DOGV
:   17-07-1998

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   1998/5434


Fecha del documento
:   10-06-1998

Organismo emisor
:   Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 10 de junio de 1998, de las direcciones generales de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística y de Centros Docentes, por la que se aprueban las instrucciones dirigidas a los centros y programas de Educación de Personas Adultas sostenidos con fondos públicos y dependientes de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, en materia de formación básica de los trabajadores contratados a través de la modalidad de contratos para la formación, que no hayan finalizado los ciclos educativos comprendidos en la escolaridad obligatoria. [1998/C5434]
  
El Real Decreto Ley 8/1997, de 16 de mayo, de medidas urgentes para la mejora del mercado de trabajo y el fomento de la contratación indefinida (BOE de 17.05.97), que modifica en el artículo 1.2 el artículo 11 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, establece: «el contrato de formación tendrá por objeto la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo que requiera un determinado nivel de cualificación». El apartado a del mencionado artículo prescribe: «el contrato para la formación se podrá celebrar con trabajadores mayores de 16 años y menores de 21 años que carezcan de la titulación requerida para realizar un contrato en prácticas. No se aplicará el límite máximo de edad cuando el contrato se concierte con un trabajador minusválido».
  
A tenor de lo establecido en el apartado a de la disposición adicional segunda del Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo, los contratos para la formación celebrados en el marco de escuelas taller y casas de oficios y programas de garantía social dependientes de las administraciones públicas educativas se podrán celebrar con trabajadores menores de 24 años.
  
El apartado c del artículo 11.2 del Real Decreto Ley 8/1997, de 16 de mayo, establece: «La duración mínima del contrato será de seis meses y la máxima de dos años. Mediante convenio colectivo de ámbito sectorial estatal o, en su defecto, en los convenios colectivos sectoriales de ámbito inferior, se podrá establecer otras duraciones atendiendo a las características del oficio o puesto de trabajo a desempeñar y a los requerimientos formativos del mismo, sin que, en ningún caso, la duración mínima pueda ser inferior a seis meses ni la máxima superior a tres años.»
  
El Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo, por el que se desarrolla el artículo 11 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos formativos (BOE de 09.04.98), en el artículo 10.2, establece: «El tiempo dedicado a la formación teórica, que se impartirá siempre fuera del puesto de trabajo, se fijará en el contrato, en atención a las características del oficio o puesto de trabajo a desempeñar, del número de horas establecido, en su caso, para el módulo formativo adecuado a dicho puesto u oficio y de la duración del contrato.
  
En ningún caso dicho tiempo de formación será inferior al 15% de la jornada máxima prevista en convenio colectivo o, en su defecto, de la jornada máxima legal.»
  
Según se establece en el artículo 10.4 del Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo, cuando en la localidad donde radique el centro de trabajo no existan centros públicos de formación acreditados por la administración educativa, o en los mismos no se impartan los cursos de formación adecuados al objeto del contrato, o no se proporcionen en horario compatible, la formación podrá dispensarse a través de centros de enseñanza a distancia acreditados por la administración educativa, reduciéndose la jornada efectiva de trabajo por el tiempo que el trabajador deba dedicar a la formación teórica, aunque la misma no sea de carácter presencial.
  
El artículo 10.6. del Real Decreto 488/1998, de 27 de marzo, dispone: «... cuando los trabajadores contratados para la formación no hayan finalizado los ciclos educativos comprendidos en la escolaridad obligatoria, la formación teórica tendrá como primer objetivo completar dicha educación. A tales efectos, las administraciones educativas deberán garantizar una oferta adaptada a este objetivo».
  
Por todo lo anterior, las direcciones generales de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística y de Centros Docentes, han resuelto dictar las siguientes instrucciones:
  
Primera
  
El objeto de esta resolución es regular la organización y el funcionamiento de la formación básica de los trabajadores con contrato para la formación que no hayan finalizado los ciclos educativos comprendidos en la escolaridad obligatoria, en los centros y programas de Educación de Personas Adultas sostenidos con fondos públicos y dependientes de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia de la Generalidad Valenciana.
  
Segunda
  
El tiempo dedicado a esta formación básica, fuera del puesto de trabajo, en ningún caso será inferior al 15% de la jornada máxima prevista en convenio colectivo o, en su defecto, de la jornada máxima legal, debiendo alternarse con el trabajo efectivo o concentrarse en los términos que se establezca en el correspondiente convenio colectivo.
  
Por tanto, el horario mínimo de formación será de seis horas lectivas semanales durante el tiempo de duración del contrato. En el caso de que la formación se concentre al final de la vigencia de cada tramo de seis meses de contrato, y con un horario exclusivo dedicado a la misma, esta formación tendrá una duración de, como mínimo, 156 horas.
  
Tercera
  
Los centros y programas de educación de personas adultas, matricularán a los trabajadores con contrato para la formación que no hayan finalizado los ciclos educativos comprendidos en la escolaridad obligatoria, en el período de matrícula ordinario que se establece en las disposiciones legales vigentes y, en el caso de que haya vacante, se podrán matricular durante todo el curso escolar.
  
Dado que los trabajadores pueden formalizar el contrato para la formación en cualquier momento del año, en el caso de que no haya vacante en el centro o programa de educación de personas adultas más próximo a la residencia del alumno o de la empresa en que trabaje, el centro o programa lo incluirá en una lista de espera con derecho preferente para cubrir las posibles plazas vacantes que se produzcan durante el curso escolar.
  
A solicitud del trabajador con contrato para la formación, el director del centro o programa certificará que aquél se encuentra en situación de lista de espera hasta tanto se produzca una vacante para poder formalizar la matrícula.
  
La ampliación de matrícula con posterioridad a las fechas ordinarias establecidas al efecto, será comunicada a la inspección educativa correspondiente.
  
Cuarta
  
Cuando se produzcan demandas de formación básica de trabajadores con contrato para la formación que no puedan ser cubiertas por la red de centros y programas de educación de personas adultas, estos trabajadores se matricularán, en cualquier momento del curso escolar, en el Centro Valenciano de Educación de Adultos a Distancia (CEVEAD) o en cualquiera de sus centros colaboradores, los cuales realizarán una oferta adecuada para estas enseñanzas mediante tutorías que posibiliten la atención a este tipo de alumnado.
  
La jefatura de estudios del CEVEAD establecerá un plan de actuación con el fin de conseguir una organización didáctico-pedagógica que posibilite las adecuaciones curriculares necesarias teniendo en cuenta las características, intereses y necesidades formativas de este alumnado, mediante metodologías y materiales didácticos que favorezcan los procesos de autoaprendizaje.
  
Quinta
  
El profesorado del centro o programa realizará una valoración inicial de cada trabajador con contrato para la formación, antes de su incorporación como alumno al centro o programa, en la que se tendrá en cuenta sus estudios previos, para verificar su nivel de formación, con el fin de adscribirle al ciclo educativo correspondiente de formación básica de las personas adultas.
  
Sexta
  
Por criterios de idoneidad pedagógica y con el fin de no distorsionar la organización del centro o programa, el profesorado realizará las adecuaciones curriculares necesarias para responder a las características, intereses y necesidades formativas de los trabajadores con contrato para la formación. En este sentido, se utilizarán metodologías y materiales pedagógicos y didácticos que favorezcan los procesos de autoaprendizaje.
  
Asimismo, cuando las posibilidades organizativas del centro lo permitan, se podrán hacer grupos específicos con estos trabajadores.
  
Séptima
  
El director del centro o programa de educación de personas adultas certificará a cada trabajador con contrato de formación, al final de la vigencia de cada tramo de seis meses de contrato, el total de las horas de asistencia al ciclo educativo correspondiente de la formación básica de personas adultas, según el modelo que figura en el anexo I de esta resolución.
  
Octava
  
En cada centro o programa de educación de personas adultas deberá existir un registro de los trabajadores con contrato para la formación que asisten al mismo con el fin de recibir la formación básica, en el que se hará constar junto a los datos del trabajador, el número de horas de asistencia y el ciclo educativo correspondiente de la formación básica de las personas adultas a que haya sido adscrito.
  
Novena
  
A la finalización de cada curso escolar, la dirección del centro o programa de educación de personas adultas confeccionará un listado de los trabajadores que han estado inscritos en el mismo, en el que figurará el período durante el cual se ha cursado la formación básica con indicación del total de horas asistidas. Dicho listado será remitido a la dirección territorial de Cultura y Educación correspondiente.
  
Diez
  
Tras la finalización del período formativo, los centros o programas de educación de personas adultas indicarán a los trabajadores con contrato para la formación los distintos itinerarios educativos conducentes a la obtención de titulación básica. En este sentido, se les facilitará información sobre las distintas posibilidades existentes: continuar los estudios en el propio centro o a través de la modalidad de educación a distancia o presentándose a cualquiera de las convocatorias anuales de pruebas libres que, para la obtención de dicho título, convoca esta Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia.
  
Once
  
A los programas de educación de personas adultas dependientes de corporaciones locales que organicen enseñanzas conducentes a la obtención de la titulación básica, dirigidas a los trabajadores con contrato para la formación dentro del marco de esta resolución, se les valorará positivamente esta actuación formativa en la asignación de las ayudas económicas que, para las corporaciones locales que desarrollen la Formación de las Personas Adultas en la Comunidad Valenciana, se establezcan por esta Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia.
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
  
Quedan derogadas las instrucciones de 28 de noviembre de 1995 de las direcciones generales de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística y de Centros Docentes por las que se regula la organización y el funcionamiento de formación básica conducente a la obtención del título de graduado escolar, dirigida a jóvenes contratados a través de la modalidad de contratos de aprendizaje, en los centros y programas de educación de personas adultas sostenidos con fondos públicos y dependientes de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia de la Generalidad Valenciana.
  
DISPOSICIONES FINALES
  
Primera
  
La dirección de cada centro o programa de educación de personas adultas y la inspección educativa velarán por el cumplimiento de lo establecido en la presente resolución.
  
Segunda
  
Los directores territoriales de Cultura y Educación resolverán, en el ámbito de sus competencias, los problemas que surjan en la aplicación de esta resolución.
  
Tercera
  
Esta resolución entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 10 de junio de 1998.- La directora general de Centros Docentes: Concepción Gómez-Ocaña. El director general de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística: Josep Vicent Felip i Monlleó.
  
ANEXO I
  
Centro o programa: ... Código: ...0
  
Dirección: ... Tel: ...
  
Localidad: ... Provincia: ...
  
Certificado de asistencia relativo a enseñanzas de formación básica, del trabajador contratado a través de la modalidad de contrato para la formación.
  
Don/Doña ..., con DNI número ..., contrato para la formación número ..., ha asistido en este centro a un total de ... horas del ciclo educativo ... de la formación básica de personas adultas.
  
..., ... de ... de 199...
  
El/La director/ra
  
 (Sello del centro)