Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5048, del 13-07-2005 (2005/7511)

RESOLUCIÓ de 13 de juny de 2005, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs públic per a la provisió de diverses places de Professorat Universitari, que se citen en l'Annex I.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5048

Data del DOGV
:   13-07-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/7511


Data del document
:   13-06-2005

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu
    * universitat
    * personal docent
    * química

RESOLUCIÓ de 13 de juny de 2005, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs públic per a la provisió de diverses places de Professorat Universitari, que se citen en l'Annex I. [2005/X7511]
  
De conformitat amb el que disposa l'article 63 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (Boletín Oficial del Estado de 24 de desembre), l'article 14 del Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés a Cossos de Funcionaris Docent Universitaris i el règim dels concursos d'accés respectius (Boletín Oficial del Estado de 7 d'agost) i segons el que estableix l'article 3 del Reglament de Selecció del personal docent i investigador de la Universitat de València, aprovat pel Consell de Govern de la Universitat de València de data 27 de maig del 2003,
  
Aquest Rectorat ha resolt convocar a concurs les places que es relacionen a l'annex I de la present resolució, dotades en l'estat de despeses del pressupost de la Universitat de València, incloses en la seua vigent relació de llocs de treball i comunicades al seu dia a la Secretaria General del Consell de Coordinació Universitària a efectes d'habilitació, amb subjecció a les bases següents de la convocatòria:
  
1. Normes generals
  
1.1. Els concursos es regiran pel que disposa la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (Boletín Oficial del Estado de 24 de desembre); el Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d'Habilitació nacional per a l'accés a Cossos de Funcionaris Docent Universitaris i el règim dels concursos d'accés respectius (Boletín Oficial del Estado de 7 d'agost); la Llei 17/1993, de 23 de desembre, i modificacions reglamentàries, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Comunitat Europea (Boletín Oficial del Estado de 24 de desembre) i el Reial Decret 800/1995, de 19 de maig (Boletín Oficial del Estado de 7 de juny); el Reial Decret 285/2004, de 20 de febrer, pel qual es regulen les condicions d'homologació i revalidació de títols i estudis estrangers d'ensenyament superior (Boletín Oficial del Estado de 4 de març); el Reial Decret 1665 / 1991, de 25 d'octubre, regulador del sistema general de reconeixement dels títols d'ensenyament superior dels estats membres de la Comunitat Europea que exigeixen una formació mínima de tres anys de durada i l'Ordre de 23 de gener de 1995 (Boletín Oficial del Estado de 28 de gener), el Reglament de Selecció del personal docent i investigador de la Universitat de València, aprovat pel Consell de Govern de la Universitat de València de data 27 de maig del 2003, així com per les bases de la present convocatòria. En allò que no preveuen les disposicions anteriors serà aplicat el que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú (Boletín Oficial del Estado de 27 de novembre) i en la Legislació general de funcionaris civils de l'estat.
  
1.2 La tramitació del concurs per a proveir les citades places serà independent per a cada una d'elles.
  
2. Requisits dels candidats
  
Per a ser admès a cada procés selectiu, s'han de posseir els requisits següents:
  
2.1. Requisits generals:
  
a) Ser espanyol o nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea. Igualment hi podran participar els aspirants de nacionalitat estrangera no comunitària quan a l'estat de la seua nacionalitat siga reconegut als espanyols aptitud legal per ocupar, en la docència universitària, posicions anàlogues a les dels funcionaris dels cossos docents universitaris espanyols. També hi podran participar el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen a expenses seues. Aquest últim benefici serà igualment aplicable a familiars de nacionals d'altres estats quan així es preveja en els tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
  
b) Tenir complits divuit anys i no haver arribat a l'edat de jubilació establerta per la legislació vigent en la data d'acabament del termini per a la presentació de sol·licituds.
  
c) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'administració de l'estat o de l'administració autonòmica, local o institucional, ni estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques. Els aspirants que tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, dins el seu estat, l'accés a la funció pública.
  
d) No patir malaltia ni defecte físic que impedisca l'acompliment de les funcions de professor d'universitat.
  
e) Haver abonat els drets d'examen establets en la convocatòria o present acreditar estar-ne exempt del pagament pel fet de tenir una discapacitat en grau igual o superior al 33%.
  
2.2. Requisits específics:
  
a) Estar habilitat per al cos docent universitari i l'àrea de coneixement de què es tracte, de conformitat amb les previsions contingudes al capítol II del Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol.
  
Seran considerats com a habilitats:
  
- Els funcionaris del corresponent cos i àrea de coneixement i els de cossos docents universitaris d'iguals o superiors categories i mateixa àrea de coneixement, que hagueren obtingut nomenament com a membres d'aquests cossos abans de la data d'entrada en vigor de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, o amb posterioritat a aquesta, però amb data anterior a la d'acabament del termini fixat per a la presentació d'instàncies en aquesta convocatòria, siga quina siga la seua situació administrativa.
  
- Els professors d'altres estats membres de la Unió Europea i d'estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta és definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea, sempre que per acord del Consell de Coordinació Universitària es considere que han aconseguit, a la universitat d'origen, una posició igual o equivalent a la dels cossos docents universitaris espanyols.
  
Els habilitats de nacionalitat estrangera no comunitària podran participar en els concursos d'accés objecte d'aquesta convocatòria, pel cos i per les àrees per als quals han estat habilitats, quan en l'estat de la seua nacionalitat siga reconegut als espanyols aptitud legal per ocupar, en la docència universitària, posicions anàlogues a les dels funcionaris dels cossos docents universitaris espanyols.
  
b) No podran participar en els respectius concursos d'accés els qui tinguen la condició de funcionaris del mateix cos docent i àrea de coneixement a què pertany la plaça convocada, llevat que hagen transcorregut dos anys des de l'accés a la plaça corresponent (article 17.7 del Reial Decret 774/2002). En cap cas s'admetrà la participació en el concurs d'accés quan es posseïsca la titularitat d'una plaça d'igual categoria a la convocada, adscrita a la mateixa àrea de coneixement, departament i centre de la Universitat de València.
  
Els requisits establerts en aquestes bases hauran de complir-se en el moment d'acabar el termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se fins al moment de la presa de possessió.
  
3. Sol·licituds. Termini de presentació.
  
3.1. Els qui vulguen prendre part en els concursos d'accés, han de trametre la sol·licitud corresponent al rector de la Universitat de València (Servei de Recursos Humans PDI/concursos), av. de Blasco Ibáñez, 13, 46560 València, a través de les oficines de registre d'aquesta Universitat o per qualsevol dels procediments establerts a l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú ?modificada parcialment per la Llei 4/1999, de 13 de gener?, mitjançant instància formalitzada degudament, segons model que figura a l'annex II, acompanyada dels següents documents acreditatius del compliment dels requisits per participar en aquesta convocatòria:
  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o el passaport. Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i hi tinguen dret a participar, hauran de presentar una fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és el cas, dels documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen l'esmentat vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si és el cas, del fet que l'aspirant viu a expenses seues o està al seu càrrec.
  
b) Certificats en què s'acredite el compliment dels requisits específics que assenyala la base segona per participar en els concursos d'accés.
  
L'acreditació de la nacionalitat i la resta dels requisits exigits a la convocatòria s'ha de fer per mitjà dels documents corresponents, certificats per les autoritats competents del país d'origen, traduïts a l'espanyol, que serà la llengua oficial en què tindrà lloc la realització de les proves.
  
c) Justificació d'haver fet l'ingrés dels drets d'examen (28,00 euros) al compte ?Drets d'examen-Universitat de València?, núm. 0401-3851-88-4645209165 de «Banc Santander Central Hispano», o acreditació d'estar exempt del pagament de la taxa pel fet de patir una discapacitat en grau igual o superior al 33%. A aquest efecte, s'ha d'adjuntar a la sol·licitud un dels exemplars del rebut d'ingrés o transferència a aquest compte, en què s'ha d'indicar el nom de l'aspirant i el codi de la plaça a què es concursa, o bé el corresponent certificat del reconeixement de la discapacitat.
  
L'annex II d'aquesta convocatòria (instància) també es podrà obtenir a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PDI): http://www.uv.es/~pdi/ConvPersFunc\_V.htm
  
El termini per a la presentació d'instàncies és de vint dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria al BOE. A aquest efecte, el mes d'agost serà considerat inhàbil.
  
3.2. La falta d'abonament de la quantitat indicada com a drets d'examen dins el període de presentació de sol·licituds serà considerat com a incompliment irreparable que provocarà la inadmissió al concurs. L'exclusió pel fet de no complir algun dels requisits de la convocatòria o la no-presentació a la prova, no comportarà el dret a la devolució de les taxes.
  
3.3. Les oficines del Registre General de la Universitat de València es troben obertes el públic de dilluns a divendres. La presentació de sol·licituds, el dissabte, s'haurà de realitzar necessàriament per algun dels altres mitjans prevists en l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3.4. Les sol·licituds que es presenten a través de les oficines de Correus hauran de contenir-se en sobre obert per a ser datades i segellades pel funcionari de Correus, abans de la seua certificació, tal com assenyala l'apartat c) de l'esmentat article.
  
3.5. De conformitat amb l'apartat b) de l'article 38 de l'esmentada Llei, no tindran la consideració d'oficines de registre les d'altres Universitats diferents de la convocant.
  
3.6. Les sol·licituds subscrites a l'estranger es podran cursar a través de les representacions diplomàtiques i dels consolats espanyols corresponents, els quals les trametran seguidament al Registre General de la Universitat de València. La persona interessada ha d'acompanyar, a aquesta sol·licitud, una fotocòpia del comprovant d'haver satisfet els drets d'examen.
  
3.7. El domicili que figura a les instàncies serà considerarà com l'únic vàlid a l'efecte de notificacions, i és responsabilitat exclusiva del concursant tant els errors en la consignació d'aquest com en la comunicació de qualsevol canvi d'aquest domicili.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1. En el termini màxim de vint dies hàbils des de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds, el vicerector de Professorat dictarà una resolució en què declararà aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos. Aquesta resolució, juntament amb les llistes completes d'admesos i exclosos, en les quals s'indicaran les causes de l'exclusió, es publicarà al tauler d'anuncis que el Rectorat té assignat a aquest efecte (av. de Blasco Ibáñez 13, 46182 València), així com a l'adreça: http://www.uv.es/~pdi/ConvPersFunc\_V.htm
  
Contra l'esmentada resolució, les persones interessades podran presentar una reclamació, en el termini de deu dies, comptadors de l'endemà de la publicació de l'anunci, o ben esmenar, si és el cas, dins el mateix termini, el defecte que haja motivat la seua exclusió.
  
4.2. En el termini màxim de quinze dies hàbils des de l'acabament del termini de reclamacions i una vegada resoltes aquestes, el vicerector de Professorat dictarà una resolució en què aprovarà la llista definitiva de candidats admesos i exclosos, que es publicarà en la forma anteriorment establerta. Contra aquesta resolució es podrà interposar el recurs de reposició davant del rector, en el termini d'un mes, comptador de l'endemà de la publicació.
  
5. Comissions de Selecció. Acte de constitució.
  
5.1. La composició de les comissions de selecció és la que figura a l'annex I d'aquesta convocatòria. Formarà part de cada comissió, amb veu i sense vot, un funcionari dels cossos docents universitaris, amb els requisits exigits per formar part de la comissió, a proposta de les organitzacions sindicals amb presència a la Mesa Negociadora.
  
5.2 . Quant a les substitucions dels membres de la Comissió en els supòsits d'abstenció, de recusació o de renúncia, s'estarà al que preveu l'article 5.2 del Reglament de selecció del personal docent i investigador de la Universitat de València.
  
5.3. Les comissions s'han de constituir en el termini de tres mesos, comptadors de l'endemà del de la publicació del nomenament dels seus membres efectuat en aquesta convocatòria. El president, després de la consulta prèvia a la resta dels membres, convocarà els titulars i, si és el cas, els suplents, per procedir a l'acte de constitució de la comissió, amb indicació del lloc i de la data.
  
5.4 . La constitució de cada comissió exigirà la presència de tots els membres amb veu i vot. Els membres titulars que no concórrreguen a l'acte de constitució, cessaran i seran substituïts pels seus suplents. En cas que, a més dels titulars, en algun dels suplents concórrega causa d'abstenció, de recusació o de renúncia, es podran substituir entre ells correlativament, els suplents dels vocals primer, segon, tercer i quart.
  
5.5. Una vegada constituïda la comissió, en cas d'absència, el president serà substituït pel vocal de major categoria i antiguitat, i el secretari, pel professor de menor categoria i antiguitat. Per a la vàlida actuació de la comissió, caldrà la participació, com a mínim, de tres dels seus membres amb veu i vot. Els membres de la comissió que estiguen absents en alguna actuació, cessaran en la seua condició de tals.
  
5.6. En l'acte de constitució i abans de la presentació dels candidats, la comissió fixarà i farà públics els criteris de valoració del concurs d'accés, que en tot cas hauran de respectar els criteris establerts a l'annex IV d'aquesta convocatòria.
  
6. Acte de presentació
  
6.1. Dins el termini màxim de cinc dies a partir de l'acte de constitució de la comissió i amb una antelació mínima de quinze dies, el president convocarà tots els candidats admesos per a la realització de l'acte de presentació, amb indicació de la data, de l'hora i del lloc. En tot cas, l'acte de presentació de candidats s'haurà de fer en el termini màxim de dos mesos des de la data de l'acte de constitució. En l'acte de presentació, que serà públic, els candidats entregaran al president de la comissió sis exemplars del seu historial acadèmic i investigador (annex III), a més d'un exemplar de les publicacions i dels documents acreditatius dels mèrits. Si és el cas, entregaran igualment sis exemplars del programa raonat corresponent al perfil de la plaça convocada.
  
6.2. En l'acte de presentació, la comissió indicarà la data de realització de la prova a què es refereix la base setena d'aquesta convocatòria. Així mateix, si s'escau, en el mateix acte es determinarà per sorteig i es farà públic l'ordre d'intervenció dels candidats presentats i es fixarà i es publicarà el lloc, la data i l'hora del començament de la prova. En tot cas, la prova haurà de començar en un termini màxim de cinc dies des de l'acte de presentació. No obstant, en el cas de comparèixer un únic candidat, la Comissió, per unanimitat, podrà eximir-lo de l'exposició oral i debat de la prova i realitzar directament la proposta de nomenament a favor seu.
  
6.3. El secretari de la comissió ha de garantir que la documentació entregada pels concursants puga ser examinada per tots els candidats presentats.
  
7. Realització de la prova
  
7.1. La prova consistirà en l'exposició oral dels mèrits i de l'historial acadèmic, docent, investigador i de gestió dels candidats. En el cas de places convocades amb perfil docent, a aquesta prova s'afegirà l'exposició d'un programa raonat corresponent al perfil de la plaça convocada. L'exposició dels mèrits i de l'historial de cadascun dels candidats i, si s'escau, l'exposició del programa raonat, tindrà una durada màxima d'una hora. A continuació, la comissió debatrà amb el candidat sobre els seus mèrits i el seu historial i, si s'escau, sobre l'exposició del programa raonat, durant un temps màxim de dues hores.
  
7.2. Acabada la prova, cada membre de la comissió emetrà un informe raonat, ajustat als criteris de valoració acordats prèviament per la comissió, sobre els mèrits i l'historial de cadascun dels candidats presentats i, si s'escau, sobre l'exposició del programa raonat.
  
8. Proposta de provisió
  
8.1. En vista dels informes, la comissió farà una proposta motivada de provisió, que haurà de ser aprovada amb tres vots a favor, com a mínim. La proposta haurà d'incloure una relació de tots els candidats admesos en què s'indicarà l'ordre de preferència per al seu nomenament. Els vocals que voten en contra de la proposta majoritària, hauran de fer constar la motivació del seu vot.
  
8.2. La proposta motivada de provisió de la plaça es farà pública al tauler d'anuncis del centre en el termini màxim de cinc dies des de la data d'acabament de les proves.
  
8.3. Contra la proposta de la comissió els candidats podran presentar una reclamació davant el rector, en els termes que disposa la base 11a d'aquesta convocatòria.
  
8.4. La proposta de provisió estarà exposada al tauler d'anuncis, com a mínim, fins a l'acabament del termini per presentar la reclamació.
  
8.5. El president de la comissió, una vegada efectuada i publicada la proposta de provisió, l'enviarà al Rectorat, juntament amb un exemplar de totes les actes i informes. Així mateix, el president enviarà un certificat del secretari del centre relativa a la data de publicació al tauler d'anuncis. En acabar el termini d'exposició, el secretari del centre enviarà al Rectorat el certificat del període complet d'exposició pública.
  
9. Presentació de documents
  
9.1. En el termini màxim de vint dies des de la publicació de la proposta de provisió de la plaça, el candidat proposat haurà de presentar al Registre General d'aquesta Universitat o per qualssevol dels altres procediments assenyalats a l'article 38.4 de la Llei 30 / 1992, de 26 de novembre, els documents que segueixen:
  
a) Fotocòpia compulsada del DNI o document equivalent si és de nacionalitat estrangera.
  
b) Certificat mèdic oficial de no patir malaltia ni defecte físic o psíquic que incapacite per a l'acompliment de les funcions de professor d'universitat.
  
c) Declaració jurada de no haver estat separat de l'administració de l'estat, institucional o local, ni de les administracions de les comunitats autònomes, en virtut d'expedient disciplinari, i de no estar inhabilitat per a l'exercici de la funció pública. Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran de presentar declaració jurada o promesa de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, dins el seu estat, l'accés a la funció pública.
  
d) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic requerit per a la plaça per a la qual ha estat proposat i documentació acreditativa de complir els requisits establerts a l'article 5 del RD 774/2002, de 26 de juliol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, haurà d'estar-se en possessió de la credencial que acredite la seua homologació o de la credencial de reconeixement per a l'exercici de la professió de professor d'universitat.
  
9.2. Els qui tinguen la condició de funcionaris públics de carrera en actiu, estaran exempts de justificar tals condicions i requisits; hauran de presentar un certificat de l'administració de què depenguen, acreditativa de la seua condició de funcionari i de totes les circumstàncies que figuren al seu full de serveis.
  
10. Nomenament
  
10.1. El rector nomenarà el candidat proposat per la comissió, després que el candidat acredite complir els requisits generals per a l'accés a la funció pública establerts a la base anterior. En cas que el candidat proposat no presente en temps i forma la documentació requerida, el rector nomenarà el candidat següent segons l'ordre de valoració efectuat a la proposta, després de l'acreditació prèvia dels esmentats requisits.
  
10.2. Els nomenaments seran publicats al Boletín Oficial del Estado i al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
10.3. En el termini màxim de vint dies comptadors de l'endemà de la publicació del nomenament al Boletín Oficial del Estado, el candidat proposat haurà de prendre possessió de la plaça, moment en què adquirirà la condició de funcionari docent universitari del cos que es tracte.
  
11. Recursos
  
11.1. Contra la proposta de la comissió, els candidats podran presentar, en el termini màxim de deu dies, una reclamació davant el rector de la Universitat de València. Admesa a tràmit la reclamació, se suspendran els nomenaments fins a la seua resolució.
  
11.2. La reclamació serà valorada per la Comissió de Reclamacions, que en un termini de tres mesos ratificarà o no la proposta de provisió impugnada.
  
11.3. La Comissió de Reclamacions és constituïda per set catedràtics d'universitat, de diverses àrees de coneixement, amb el reconeixement dels períodes mínims d'activitat investigadora que exigeix el RD 774/2002 per a ser membre de les comissions d'habilitació, designats pel procediment previst a l'article 12 del Reglament de Selecció del personal docent i investigador de la Universitat de València.
  
11.4. L'esmentada Comissió valorarà els aspectes purament procedimentals i verificarà el respecte efectiu, de la Comissió de Selecció del concurs, de la igualtat de condicions dels candidats i dels principis de mèrit i capacitat.
  
11.5. La resolució del rector, després de la proposta prèvia vinculant de la comissió de reclamacions, exhaureix la via administrativa i serà impugnable directament davant la jurisdicció contenciosa administrativa.
  
12. Protecció de dades personals
  
Les dades personals que els concursants subministren mitjançant les instàncies, seran incorporades al fitxer automatitzat de concursos del Servei de Recursos Humans (PDI), sota la responsabilitat de la secretària general de la Universitat de València, per a la gestió de les convocatòries per proveir places de personal docent funcionari i la gestió de recursos administratius contra les propostes de provisió d'aquestes places.
  
Les dades de caràcter personal seran tractades d'acord amb les previsions del Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, en el qual es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal, i es prendran les mesures de seguretat necessàries per garantir la confidencialitat i la integritat de la informació. Els drets d'accés, de rectificació, de cancel·lació i d'oposició es podran exercitar davant el Servei de Recursos Humans (PDI) de la Universitat de València (av. de Blasco Ibáñez, 13 46358 València)
  
13. Norma final
  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar el recurs potestatiu de reposició davant el Rector de la Universitat de València, en el termini d'un mes, o directament el recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos. Ambdós terminis seran comptadors de l'endemà del de la publicació d'aquesta convocatòria. Si s'opta pel recurs de reposició, no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu mentre no siga resolt expressament o haja tingut lloc la desestimació presumpta del primer, de conformitat amb el que preveuen els articles 116 i 117 de la Llei 30 / 92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
València, 13 de juny de 2005.- El rector: Francisco Tomás Vert.
  
ANNEX I
  
Número plaça: 1709
  
 Número de places: 1
  
Categoria: Catedràtic d'Universitat
  
Dedicació: T.C.
  
Àrea: Química Analítica
  
Departament: Química Analítica
  
Centre al qual es troba adscrita la plaça: Facultat de Química
  
Comissió titular:
  
President : Carlos Mongay Fernández C.U. Universitat de València
  
Vocal 1º: Pilar Campíns Falcó C.U. Universitat de València
  
Vocal 2º: María Dolores Luque de Castro C.U. Universitat de Córdoba
  
Vocal 3º: Francisca Vicente Estévez C.U. Universitat del País Basc
  
Vocal 4º: Francisco Javier Rius Ferrús C.U. Universitat Rovira i Virgili
  
Representant sindical: Bernardo Celda Muñoz C.U. Universitat de València
  
Comissió Suplent:
  
President: Guillermo Ramis Ramos C.U. Universitat de València
  
Vocal 1º: María Celia García Álvarez-Coque C.U. Universitat de València
  
Vocal 2º: María del Pilar Bermejo Barrera C.U. Universitat de Santiago de Compostel·la
  
Vocal 3º: Luis Fermín Capitán Vellvey C.U. Universitat de Granada
  
Vocal 4º: Marta Elena Díaz García C.U. Universitat d'Oviedo
  
Representant sindical: José María Amigó Descarrega C.U. Universitat de València
  
ANNEX III
  
1. Dades personals
  
Cognoms i nom:
  
Data d'expedició DNI / Passaport:
  
Número del document:
  
Naixement (província i localitat):
  
Data naixement:
  
Nacionalitat:
  
Residència:
  
Província:
  
Codi Postal:
  
Localitat:
  
Domicili:
  
Telèfon:
  
 Adreça electrònica:
  
Facultat o Escola actual:
  
Departament o Unitat docent actual:
  
Categoria actual com a professor funcionari o contractat:
  
2. Títols acadèmics (classe, organisme i centre d'expedició, data d'expedició, qualificació, si n'hi ha).
  
3. Llocs docents ocupats (categoria, organisme o centre, règim de dedicació, activitat, data de nomenament o contracte, data de cessament o d'acabament).
  
4. Activitat docent realitzada (assignatura, organisme, centre i data).
  
5. Activitat d'investigació realitzada (programes i llocs).
  
6. Publicacions ?Llibres- (títol, data de publicació, editorial).
  
7. Publicacions ?Articles- (títol, revista, data de publicació, nombre de pàgines). Treballs en premsa amb l'acreditació que la revista editora els ha acceptat.
  
8. Altres publicacions.
  
9. Altres treballs d'investigació.
  
10. Projectes d'investigació subvencionats.
  
11. Comunicacions i ponències presentades en congressos (títol, lloc, data, entitat organitzadora i caràcter nacional o internacional).
  
12. Patents
  
13. Cursos i seminaris impartits (centre, organisme, matèria, activitat realitzada i data).
  
14. Cursos i seminaris rebuts (centre, organisme, matèria i data).
  
15. Beques, ajudes i premis rebuts (després de la llicenciatura).
  
16. Activitats en empreses i professió lliure.
  
17. Altres mèrits docents o d'investigació.
  
18. Altres mèrits.
  
ANNEX IV
  
CRITERIS GENERALS D'AVALUACIÓ QUE HAN D'OBSERVAR LES COMISSIONS QUE HAN DE RESOLDRE ELS CONCURSOS D'ACCÉS A PLACES DE FUNCIONARI DELS COSSOS DOCENTS UNIVERSITARIS
  
Per a la valoració dels candidats en els concursos d'accés a places de funcionari docent, les comissions fixaran uns criteris que en tot cas atribuiran els següents valors als mèrits dels candidats:
  
CATEDRÀTICS D'UNIVERSITAT
  
Investigació: 60%
  
Docència Universitària: 20%
  
Altres mèrits: 10%
  
Coneixement de la llengua pròpia de la Universitat de València: 10%
  
En el cas d'estrangers que puguen accedir a la funció pública, d'acord amb la legislació aplicable, un requisit per a poder concursar serà el coneixement, degudament acreditat, de qualsevol de les dues llengües oficials a la Universitat de València.
  
CATEDRÀTICS D'ESCOLA UNIVERSITÀRIA I TITULARS D'UNIVERSITAT
  
Investigació: 50%
  
Docència Universitària: 30%
  
Altres mèrits: 10%
  
Coneixement de la llengua pròpia de la Universitat de València: 10%
  
En el cas d'estrangers que puguen accedir a la funció pública, d'acord amb la legislació aplicable, un requisit per a poder concursar serà el coneixement, degudament acreditat, de qualsevol de les dues llengües oficials a la Universitat de València.
  
TITULARS D'ESCOLA UNIVERSITÀRIA
  
Investigació: 30%
  
Docència Universitària: 50%
  
Altres mèrits: 10%
  
Coneixement de la llengua pròpia de la Universitat de València: 10%