Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5420, del 03-01-2007 (2006/15424)

RESOLUCIÓ de 22 de desembre del 2006, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca una oferta pública per a la selecció d'un/a tècnic/a superior d'investigació d'aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra o servei. (Projecte d'investigació: "Servei d'Assistència Psicològica" 7I071).
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5420

Data del DOGV
:   03-01-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/15013


Data del document
:   22-12-2006

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu
    * personal d'investigació
    * psicologia
    * universitat

D'acord amb el que preveu l'article 17.2 del II Conveni Col·lectiu  
del Personal Laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat  
Valenciana, aquest Rectorat de la Universitat Jaume I, fent ús de les  
competències que li confereix la legislació vigent, convoca una oferta  
pública d'un tècnic superior d'investigació d'acord amb les següents  
bases:  
1) Denominació del lloc de treball: Tècnic/a superior d'investigació.  
2) Retribució íntegra mensual  
La retribució íntegra mensual, inclosa la part proporcional de les  
pagues extres, serà de 1706,22 euros en concepte de sou base.  
3) Objecte i període  
Col·laborar en la realització del projecte d'investigació: "Servei  
d'Assistència Psicològica".  
La duració prevista d'aquest contracte (6 mesos) estarà vinculada  
a la duració del projecte i la disponibilitat pressupostària del mateix.  
S'estableix un període de prova segons el que disposa l'article 16  
del II Conveni Col·lectiu del PAS laboral de les Universitats Públiques  
de la Comunitat Valenciana.  
4) Jornada de treball: A temps complet (37,5 hores setmanals).  
5) Requisits dels aspirants  
- Ser espanyol/a o nacional d'un Estat membre de la Unió Europea  
o nacional d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals  
celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya,  
siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes en  
què aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Comunitat  
Europea.  
- Tindre complits divuit anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.  
- Estar en possessió del títol de Llicenciat/da, en Psicologia o equivalent.  
En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger caldrà estar  
en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.  
- No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica  
que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.  
- No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei  
de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat  
per a l'exercici de les funcions públiques. Els aspirants la nacionalitat  
dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no  
estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca,  
al seu Estat, l'accés a la funció pública.  
Aquests requisits hauran de posseir-se al dia de la finalització del  
termini de presentació de sol·licituds, i mantindre's fins al moment de  
la signatura del contracte de treball.  
Si en qualsevol moment posterior a l'aprovació de la llista d'admesos/  
exclosos, fins i tot una vegada finalitzat el procés selectiu, s'advertira  
inexactitud o falsedat en les sol·licituds o en la documentació  
aportada pel personal aspirant, aquesta es considerarà defecte insubsanable  
i es resoldrà amb la seua exclusió en el procediment.  
6) Mèrits preferents  
- Coneixements d'arquitectura de pàgines WEB.  
- Coneixements de programació i edició de vídeo.  
- Ús i ergonomia WEB.  
- Desenvolupament de navegació i continguts multimèdia per a  
plataformes e-learning.  
- Coneixements de manejo de software de Realitat Virtual y Realitat  
Augmentada.  
7) Sistema selectiu de la plaça  
Per part de la comissió encarregada de resoldre aquesta selecció,  
es valoraran els currículums dels aspirants d'acord amb el barem que  
figura en l'Annex II. La comissió podrà, si ho considera oportú, realit-  
zar una prova i/o entrevistar els aspirants. En el supòsit de fer la prova,  
aquesta serà eliminatòria i podrà ser teòrica i/o pràctica; es puntuarà de  
0 a 80 punts i caldrà obtenir un mínim de 40 punts per a superar-la.  
Els mèrits al·legats en el currículum que no s'hagen justificat  
documentalment en el termini de presentació d'instàncies no seran tinguts  
en compte en la resolució del concurs.  
La comissió avaluadora podrà declarar desert el procediment de  
selecció en cas que valorats els mèrits i, si escau, realitzada la prova  
i l'entrevista, el perfil dels candidats no s'ajuste, en la seua totalitat, a  
les necessitats del projecte.  
8) Comissió avaluadora  
La comissió avaluadora tindrà l'estructura que figura en l'annex  
III d'aquesta convocatòria.  
Els membres de la Comissió hauran d'abstindre's d'intervindre  
quan coincidisca en ells alguna circumstància de les previstes en els  
articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic  
de les administracions publiques i del procediment administratiu  
comú.  
El president podrà sol·licitar als membres de la comissió una  
declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes  
en els articles esmentats.  
La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació  
d'aquestes normes, així com els que puguen produir-se dels casos  
no previstos.  
El procediment d'actuació de la comissió s'ajustarà en tot moment  
al que estableix la llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic  
de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu  
Comú.  
Per a qualsevol aclariment sobre la convocatòria, les persones  
interessades podran dirigir-se a la professora Cristina Botella Arbona  
(Telèfon 109392201, Email: cjonhpy@ncr.sxs.ub).  
9) Presentació d'instàncies  
Les sol·licituds, formalitzades d'acord amb el model que s'adjunta  
en l'annex I, juntament amb el currículum i els documents que acrediten  
els mèrits al·legats, s'hauran de presentar al Registre General de  
la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establits en  
l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de 10  
dies naturals a partir del dia següent a la seua publicació en el Diari  
Oficial de la Generalitat Valenciana.  
A la sol·licitud s'afegirà la següent documentació:  
a) una fotocòpia del DNI.  
b) Currículum, amb els mèrits justificats documentalment.  
En l'apartat "Codi" de la sol·licitud haurà de figurar el número:  
10266  
Les instàncies presentades a les oficines de correus hauran de  
complir amb el procediment establit en l'article 205.3 del Reglament  
dels Serveis de Correus: Les instàncies es presentaran en sobre obert  
perquè l'empleat estampe el segell de dates en la part superior esquerra  
de les mateixes, havent de figurar amb claredat el nom de l'oficina  
i la data.  
No serà necessària la compulsa dels documents que se presente  
fotocopiats, bastant la declaració jurada de l'interessat sobre l'autenticitat  
dels mateixos, així com les seues dades que figuren en la instància,  
sense perjuí que en qualsevol moment la Comissió o la Universitat  
puga requerir als aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies  
i documents aportats, que hagen sigut objecte de valoració.  
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen  
dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que  
acredite la seua nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el  
vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional  
d'un altre Estat amb què tinguen el dit vincle. Així mateix, hauran  
de presentar declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat  
de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu a les seues  
expenses o està al seu càrrec.  
10) Llista d'admesos i resultat de la selecció  
Finalitzat el termini per a presentar instàncies, el rector dictarà  
una resolució per la qual s'aprovarà la llista d'admesos i exclosos en  
aquest procés selectiu, així com la composició de la comissió avaluadora  
encarregat de jutjar-lo.  
Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, els  
acords de la comissió avaluadora i el resultat d'aquest procés de selecció  
es publicaran al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans,  
que es troba a la segona planta de l'Edifici Rectorat i Serveis centrals,  
Campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, i en la següent adreça  
d'Internet: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/seleccio/invest/  
11) Norma final  
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius  
que es puguen derivar d'aquesta i de les actuacions de la comissió  
avaluadora, podran ser impugnats per les persones interessades en els  
casos i forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de  
règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu  
comú.  
Així mateix, l'administració, si escau, podrà revisar les resolucions  
de la comissió avaluadora, d'acord amb l'esmentada norma.  
Castelló de la Plana, 22 de desembre del 2006.- El rector: Francisco  
Toledo Lobo.  
ANNEX I  
Instància  
DADES PERSONALS  
Primer cognom:  
Segon cognom:  
Nom:  
Data de naixement:  
DNI:  
Telèfon:  
Adreça i codi postal:  
Localitat/comarca o província:  
CODI:  
SOL·LICITE l'admissió en el procés selectiu per a cobrir una  
plaça temporal de..., convocat per Resolució de data..., publicat en el  
Diari Oficial de la Generalitat número ...  
DECLARE que són certes les dades que s'hi consignen i que reunisc  
les condicions exigides per a l'ingrés en la funció pública i les  
especialment assenyalades en aquesta convocatòria.  
La persona interessada,  
Castelló de la Plana, d de 200  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I  
Les vostres dades personals quedaran incloses en el fitxer automatitzat  
de la Universitat Jaume I, que es compromet a no fer-ne un ús  
distint d'aquell per al qual han estat demanades, d'acord amb la Llei  
orgànica 15/1999 de protecció de les dades. Podeu exercir, per escrit,  
els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició,  
davant del Servei de Recursos Humans d'aquesta Universitat.  
ANNEX II  
Barem  
Expedient: fins a 20 punts  
Experiència professional: fins a 40 punts.  
Experiència investigadora: fins a 20 punts.  
Entrevista: fins a 20 punts.  
ANEXO III  
Comissió avaluadora titular  
President: Vicerectora d'Investigació, o persona en qui delegue  
Tres vocals en representació de la Universitat Jaume I  
Un representant del Comitè d'Empresa, a proposta d'aquest òrgan.  
Secretari: el Cap del Servei de Recursos Humans o persona en qui  
delegue, que actuarà amb veu però sense vot.  
Comissió avaluadora suplent: la mateixa estructura.