Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9347, del 25-05-2022 (2022/4425)

Edicto de modificación de ofertas de empleo público ordinarias de 2020 y 2021.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9347

Fecha DOGV
:   25-05-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/4425


Fecha del documento
:   16-05-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Segorbe

Tipo de documento
:   Edicto

Descriptores 

:   * Segorbe
    * concurso administrativo

Edicto de modificación de ofertas de empleo público ordinarias de 2020 y 2021. [2022/4425]  
La alcaldesa en fecha trece de mayo de dos mil veintidós se ha dictado la resolución número 7603884786 que se transcribe:  
  
Vista la necesidad de modificar la oferta de empleo ordinaria publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8742 de 18 de febrero de 2020, así como la publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 9054 de 6 de abril de 2021, al haberse publicado plazas que de conformidad con lo establecido en la Ley 20/21 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, podrían haberse ofertado por estabilización.  
  
Considerando que dichas plazas corresponden a las siguientes:  
  
1. Oferta ordinaria 2020  
  
Personal laboral:  
  
Categoría laboral Núm. vacantes Denominación  
Jefe de Taller 1 Monitor/Jefe Taller  
Peon 1 Ayuda a Domicilio  
  
  
2. Oferta ordinaria 2021  
  
Personal laboral:  
  
Categoría laboral Nre. vacantes Denominación Sistema de acceso  
Oficial 1 Encargado Electricista Concurso-Oposición  
  
  
Visto que las plazas descritas se encuentran cubiertas ininterrumpidamente desde las siguientes fechas:  
Monitor/ Jefe de Taller desde 16.02.2017  
Ayuda a domicilio desde 09.12.2015  
Encargado Electricista 16.07.2017  
Considerando que las citadas plazas no han sido objeto de convocatoria hasta la fecha.  
Considerando lo dispuesto en la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, algunas de estas plazas ofertadas como ordinaria pueden ofertarse por estabilización, ya que la citada Ley establece que: «Se autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020. «  
Considerando que se debe de reducir la temporalidad a un porcentaje del 8 %, de conformidad con lo establecido en la Ley 20/2021, por lo que en aras de poder cumplir el citado porcentaje no podemos perder la tasa de reposición correspondiente a los años 2020 y 2021, convocando por Oferta Ordinaria otras plazas que no pueden entrar por estabilización y que si no lo hacemos así no se van a poder ofertar mientras se mantenga la tasa de reposición lo que implicaría no poder prestar determinados servicios necesarios para el funcionamiento de esta organización.  
Considerando que la presente modificación fue negociada y aprobada en el seno de la Mesa General de Negociación celebrada el 11 de mayo de 2022.  
  
A la vista de lo expuesto,  
  
Primero. Modificar las plazas ofertadas en ordinaria de los años 2020 y 2021 en los términos establecidos anteriormente, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 2.1 de la ley 20/2021 de 28 de diciembre, manteniendo las restantes que no son objeto de esta modificación  
Segundo. Incorporar en las citadas ofertas las siguientes plazas en sustitución de las ofertadas, las cuales se ofertarán en la oferta de empleo por estabilización a publicar en el año 2022, incluyendo en las ofertas ordinarias publicadas en el 2020 y 2021 las siguientes:  
  
1. Oferta Ordinaria 2020:  
  
Personal laboral:  
  
Categoría laboral Núm. vacantes Denominación Sistema de acceso  
Técnico 1 Técnico Medio en Informática Concurso-Oposición  
Licenciado 1 Profesor conservatorio instrumento clarinete Concurso-Oposición  
  
  
2. Oferta Ordinaria 2021:  
  
Personal laboral:  
  
Categoría laboral Núm. vacantes Denominación Sistema de acceso  
Licenciado 1 Arqueólogo/Director del museo de arqueología y etnología Concurso-Oposición  
  
  
Tercero. Publicar la modificación de las citadas ofertas en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la sede electrónica de este ayuntamiento (dirección https://sede.segorbe.es) y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Cuarto. Convocar las plazas ofertadas en esta modificación en los plazos previstos en las publicaciones de la oferta ordinaria de los años 2020 y 2021.  
  
Segorbe, 16 de mayo de 2022.- La alcaldesa: M.ª Carmen Climent García.