Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5927, del 07-01-2009 (2008/15921)

RESOLUCIÓ de 23 de desembre de 2008, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen a concurs places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2008/2009.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5927

Data del DOGV
:   07-01-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/15442


Data del document
:   23-12-2008

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * universitat
    * personal docent
    * concurs administratiu
    * personal d'investigació

RESOLUCIÓ de 23 de desembre de 2008, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen a concurs places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2008/2009. [2008/15968]
En compliment del que disposa el Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre Règim i Retribucions del Personal Docent i Investigador Contractat Laboral de les Universitats Públiques Valencianes i sobre Retribucions Addicionals del Professorat Universitari, aquest Rectorat ha resolt convocar a concurs les places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral que es relacionen en l'annex I de la present resolució, d'acord amb les següents bases:
Primera. Normes generals
Els dits concursos es regiran pel que disposa el capítol I del títol IX de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (BOE de 24), modificada per la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril (BOE de 13), pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre Règim i Retribucions del Personal Docent i Investigador Contractat Laboral de les Universitats Públiques Valencianes i sobre Retribucions Addicionals del Professorat Universitari, pels acords del Consell de Govern aplicables, i la resta de normativa de general aplicació.
Segona. Requisits
2.1. El compliment dels requisits per a concursar a cada una de les figures del personal docent i investigador contractat laboral, relacionats en els apartats 2.2 i 2.3 següents, haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs i mantindre's fins a la data de formalització del contracte.
2.2. Requisits de caràcter general:
a) Tenir complits els 16 anys i no excedir de l'edat màxima de jubilació forçosa.
b) Posseir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques.
c) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en estos termes l'accés a l'ocupació pública.
Així mateix, l'exercici de les places convocades quedarà sotmés a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i a les normes de desenrotllament, en matèria d'incompatibilitats.
d) Els aspirants que no siguen de nacionalitat espanyola hauran de posseir un coneixement del castellà adequat per al desenvolupament de les seues funcions.
e) Els aspirants que sol·liciten plaça en què s'establisca l'ensenyança en valencià serà necessari el coneixement del valencià del nivell Mitjà.
2.3. Requisits de caràcter específic de cada figura:
Dels requisits indicats a continuació, quan es tracte d'estar en possessió d'un títol acadèmic i l'aspirant haja realitzat els estudis corresponents fora de l'Estat espanyol, aquests hauran d'estar homologats, i en cas de candidats amb títols de la Unió Europea hauran de presentar bé l'homologació o bé la credencial de reconeixement a efectes professionals.
a) Per a places d'ajudant: haver sigut admès o estar en condicions de ser admès en els estudis de doctorat.
b) Per a places de professor associat: ser especialista de reconeguda competència i acreditar estar exercint, fora de l'àmbit acadèmic universitari, una activitat remunerada laboral, professional o en l'administració pública, per a la que capacite el títol acadèmic que l'interessat posseïsca, durant un període mínim de tres anys dins dels cinc anteriors.
Tercera. Sol·licituds
Els qui vulguen prendre part en els concursos presentaran, per cada plaça sol·licitada, la corresponent instància segellada, en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir del dia següent al de publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, a l'oficina principal del Registre General de la Universitat o a les oficines auxiliars, situades a les secretaries de centre i en la seu d'Alacant, o bé, per qualsevol de les formes previstes en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999. Les sol·licituds que es presenten a través de les oficines de correus hauran d'anar en sobre obert perquè l'empleat de correus puga estampar en cada una d'elles el segell de dates abans de el seu certificat i dirigir-se al campus de Sant Vicent del Raspeig, apartat 99, E03080, Alacant. Esta instància, que s'ajustarà al model de l'annex II d'esta convocatòria, anirà acompanyada de la documentació que a continuació es detalla:
3.1. Per cada plaça sol·licitada:
D'acord amb l'article 130 del Decret Legislatiu 1/2005, de 25 de febrer, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Taxes de la Generalitat (DOGV de 22 de març), resguard que justifique el pagament de 24,82 euros, en concepte d'admissió a proves, que s'ingressaran, en efectiu o per mitjà de transferència bancària, en la Caja de Ahorros del Mediterráneo (LNM-5172), en el compte número 1765567229 de l'oficina 3191, DC 11, referenciant junt amb el nom i cognoms, el número de DNI, el número de Comissió de Selecció i el número de la plaça.
Estaran exempts del pagament de la taxa:
a) Els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%.
b) Els membres de famílies nombroses de categoria especial. Els membres de famílies nombroses de categoria general gaudiran d'una bonificació del 50%. En ambdós casos hauran de presentar fotocòpia del títol oficial de família nombrosa.
c) Les persones que figuren com a demandants d'ocupació amb una antiguitat de, almenys, un mes anterior a la data de la convocatòria. Per al gaudi de l'exempció seran requisits que no hagueren rebutjat, en el termini que es tracte, oferta d'ocupació adequada ni s'hagueren negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, manquen de rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. L'acreditació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en la corresponent oficina de l'Institut Nacional d'Ocupació. Quant a l'acreditació de les rendes es realitzarà per mitjà d'una declaració escrita del sol·licitant. Ambdós documents hauran d'adjuntar-se a la sol·licitud.
3.2. Traducció de documents.
Aquells documents acreditatius dels requisits presentats en un idioma distint d'algun dels oficials a la Comunitat Valenciana, hauran d'anar acompanyats de traducció per intèrpret jurat.
3.3. Per cada comissió de selecció:
3.3.1. Per a totes les categories:
a) Un currículum firmat, segons model de l'annex III.
b) Fotocòpia del DNI o en cas d'estrangers, del document que acredite la seua identitat i data de naixement.
c) Fotocòpia dels certificats acadèmics, en la qual consten les qualificacions obtingudes en les titulacions oficials que posseïsca (si no es presentara no podrà ser valorada en l'apartat corresponent del barem).
d) Per a acreditar el requisit lingüístic recollit en la base 2.d), fotocòpia del Diploma d'Espanyol Nivell C2, (antic Nivell Superior) o document equivalent, conforme al que estableix el Reial Decret 264/2008, de 22 de febrer, pel qual es modifica el Reial Decret 1137/2002, de 31 d'octubre, pel qual es regulen els diplomes d'espanyol com a llengua estrangera (DELE). La no presentació no serà causa d'exclusió però, si no n'hi ha, la Comissió de Selecció podrà realitzar una prova d'acord amb el que establix l'article 9 del Reial Decret 543/2001, de 18 de maig, sobre accés a l'ocupació públic de l'administració General de l'Estat i els seus organismes públics de nacionals d'altres estats a què és d'aplicació el dret a la lliure circulació de treballadors i en la base 7.2. d'aquesta convocatòria.
e) Cas de tractar-se d'una plaça en què s'establisca l'ensenyament en llengua valenciana, s'aportarà fotocòpia del certificat de Capacitació Docent en Valencià de la Conselleria d'Educació; certificat de Nivell Mitjà dels cursos de valencià de la Universitat d'Alacant, o document equivalent expedit per qualsevol altra de les universitats de l'àmbit lingüístic català, certificat de Grau Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o document equivalent expedit per la Generalitat de Catalunya o pel Govern de les Illes Balears.
3.3.2. Per a les figures a continuació indicades, a més:
a) Places d'ajudant:
a.1 Fotocòpia del títol que li permet accedir als estudis de doctorat, o fotocòpia del document que acredite estar admès en els mateixos o fotocòpia de l'autorització rectoral per a realitzar-los.
a.2. Cas d'haver prestat servicis en alguna Universitat pública, fotocòpia del full de servicis prestats.
b) Places de professor associat:
b.1. Fotocòpia del títol acadèmic.
b.2. Fotocòpia de, almenys, un dels documents següents admissible en dret i datat en el termini de presentació d'instàncies d'aquesta convocatòria, que prove fefaentment el compliment del requisit establit en la base 2.3.c):
b.2.1. Informe de Vida Laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social o document que abrace els mateixos extrems continguts en aquest informe de vida laboral, expedit per la Mutualitat de Previsió Social del col·legi professional corresponent, d'acord amb la disposició addicional quinzena de la Llei 30/1995, de 8 de novembre, d'Ordenació i Supervisió de les Assegurances Privats.
b.2.2. Certificat del responsable de la gestió de personal de l'empresa que prove que s'ha realitzat l'activitat laboral amb caràcter retribuït.
Cas de ser empleats públics (funcionaris o contractats), Certificat de servicis prestats, emès per l'òrgan de personal competent.
Quarta. Protecció de dades personals
Les dades de caràcter personal aportats pels aspirants quedaran inclosos al fitxer automatitzat de Personal d'aquesta Universitat, que es compromet a no fer un ús distint d'aquell per al qual han sigut sol·licitats, segons la resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, per la qual es regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOGV de 15 de gener de 2003).
La Universitat d'Alacant informa així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és procedent, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades; que han de ser exercits, per escrit, davant del gerent d'aquesta Universitat.
Cinquena. Relació d'admesos i exclosos
5.1. Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà la relació provisional d'admesos i exclosos al tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals d'aquesta Universitat. A partir del dia següent de la seua publicació els interessats tindran un termini de 5 dies hàbils per a la presentació d'esmenes o reclamacions.
5.2. Una vegada resoltes es publicarà la relació definitiva d'admesos i exclosos, en el mateix tauler.
5.3. D'acord amb el que preveu l'article 59.6.b) de la Llei 30/1992, de 26 novembre, modificada per la Llei 4/1999, aquestes publicacions substituiran la notificació personal als interessats i produiran els mateixos efectes.
5.4. Aquells que resulten exclosos en la relació definitiva podran sol·licitar el reintegrament de les taxes per mitjà d'instància dirigida al vicerector de Planificació Econòmica de la Universitat d'Alacant, en la qual es faran constar les dades de tipus bancari on es farà efectiva la transferència.
Sisena. Comissions de selecció
6.1. Els concursos seran jutjats per les corresponents Comissions de Selecció, que, conforme a l'acord aprovat en el Consell de Govern de 20 de Desembre de 2002 i modificat en el Consell de Govern de 13 de juny de 2006, estaran integrades per cinc membres de ple dret, més un representant per cada sindicat amb representació en la mesa negociadora que tindrà veu però no vot.
6.2. Els cinc membres de ple dret seran:
· El degà/na de la facultat o director/a de l'escola, que actuarà de president. Per delegació, o en condició de president suplent, el vicedegà. En tot cas, del centre a què es trobe adscrita la plaça.
· El secretari/ària del centre a què es trobe adscrita la plaça, que actuarà com a secretari de la comissió. Suplent: un vicedegà.
· El director del departament a què pertanga la plaça. Suplent: El secretari del departament o el subdirector.
· Dos membres proposats pel departament entre catedràtics, titulars, professors contractats doctors o, si procedeix, professors col·laboradors, pertanyents a l'àrea de coneixement i, si no n'hi ha, a àrees afins segons establix el Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés a cossos de funcionaris docents universitaris i el règim dels concursos d'accés respectius (BOE de 7 d'agost).
6.3. La composició concreta de cada Comissió de Selecció es farà pública pel president corresponent al tauler d'anuncis del centre a què pertany la plaça, amb anterioritat a l'inici de les seues actuacions.
Setena. Barems
7.1. Els concursos per a estes places seran jutjats d'acord amb els barems generals annexos IV i V aprovats en Consell de Govern.
7.2. Si és procedent, la dita Comissió podrà acordar en la seua constitució i prèvia a la baremació dels aspirants, la realització d'una entrevista o prova als mateixos.
7.3. La Comissió de Selecció, quan així ho estime, podrà sol·licitar la presentació dels originals corresponents de tots els mèrits que hagen sigut al·legats en el currículum pels aspirants.
Huitena. Resolució del concurs
8.1. En els barems generals que fa referència la base 7.1. s'estableix la puntuació mínima per a l'adjudicació d'una plaça.
8.2. La Comissió de Selecció a partir de la valoració dels concursants elaborarà l'acta de valoració inicial de la plaça corresponent, que contindrà la proposta de provisió a favor del mateix nombre de candidats que places a cobrir.
Aquesta acta es farà pública en el tauler d'anuncis del centre corresponent i inclourà la relació d'aspirants admesos amb les qualificacions obtingudes en tots els apartats del barem i la puntuació final. Contra aquestes cap presentar reclamació davant de la pròpia Comissió, preferentment en el registre auxiliar ubicat a la secretaria del centre corresponent, en el termini de 5 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la seua publicació.
8.3. Resoltes les reclamacions, en un termini màxim de 10 dies a comptar des de l'endemà de la data final de presentació d'estes, o transcorregut el termini sense que s'hagen produït, la Comissió publicarà l'acta de resolució i elevarà proposta de resolució definitiva al vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat. Contra aquesta es podrà interposar recurs d'alçada davant de la Comissió d'Ordenació Acadèmica i Professorat en el termini d'un mes a comptar des del següent a la seua publicació.
Si les Comissions no expressen la seua voluntat en sentit contrari es constituirà, amb els aspirants que aconseguisquen el mínim establit, per ordre de puntuació de major a menor, una borsa de treball per al curs acadèmic que es convoque la plaça. Aquesta borsa podrà utilitzar-se per a satisfer provisionalment necessitats de docència sobrevinguda en places de les mateixes característiques.
8.4. El vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat resoldrà l'adjudicació definitiva, que es farà publica en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat i Servicis Generals, previ assentament en el Registre General de la Universitat. Contra esta resolució, es podrà interposar recurs davant de la jurisdicció contenciosa administrativa en el termini de dos mesos, conforme a l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa; este termini computarà a partir de la publicació d'esta en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Servicis Generals d'aquesta Universitat.
Aquestes publicacions substituiran la notificació personal als interessats i produirà els mateixos efectes, d'acord amb el que preveu l'article 59.6.b) de la Llei 30/1992, de 26 novembre, modificada per la Llei 4/1999.
8.5. El termini per a la publicació de l'acta de valoració inicial serà d'un mes a comptar des de l'endemà a la publicació de la relació definitiva d'admesos i exclosos, i podrà ampliar-se, d'acord amb l'article 49.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, modificada per la Llei 4/1999, fins a 15 dies hàbils més, sempre que la petició del president de la comissió de selecció corresponent dirigida al vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat, es formule d'acord amb el que estableix l'apartat 3r d'esta disposició.
Transcorregut el termini sense que s'haja realitzat la publicació, el vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat declararà conclòs el procediment.
Novena. Firma del contracte
9.1. Els contractes laborals del personal docent i investigador es formalitzaran per escrit d'acord amb el model que a l'efecte ha aprovat el Consell de Govern d'aquesta Universitat.
9.2. Les retribucions s'establiran d'acord amb el que regula el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, considerant aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'aquesta Universitat, segons recull l'annex VI.
9.3. La duració dels contractes vindrà especificada en l'annex I de la convocatòria. En el cas de les places en què s'indique duració condicionada, s'entendrà que són places la finalització de contracte del qual es produirà bé a 14 de setembre de 2009, o bé en la data en què acabe la causa que va donar lloc a la creació de la plaça convocada i que es detalla, si aquesta es produeix en data anterior.
9.4. En el termini de 15 dies hàbils des de la publicació de l'adjudicació definitiva, el candidat proposat, haurà d'acreditar en la Unitat de Gestió de Personal Docent i Investigador amb documents originals que compleix els requisits relacionats en la base 2, i haurà de formalitzar el contracte i/o alta en el règim de la Seguretat Social corresponent.
9.5. Cas de no formalitzar el contracte en el termini establit en esta base, per causa imputable a l'interessat, el candidat proposat decaurà en el seu dret, llevat que el dit termini haja sigut ampliat, a petició motivada de l'interessat formulada amb anterioritat a l'expiració del mateix, pel Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat, i oïda el director del Departament a què està adscrita la plaça.
Deu. Informació
La informació referent a aquesta convocatòria i el seu procés pot consultar-se en la pàgina web de la Universitat d'Alacant, en la adreça
Onze. Norma final
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant de la Sala contenciós administratiu del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats a partir del dia següent de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu comú, 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de la publicació de la present, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999.
Alacant, 23 de desembre de 2008.- El rector, p. d. (Res. rectoral 25.01.2005): El vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat: Jesús Pradells Nadal.
Annex I
Comissió de selecció número: 46
Plaça: DC02404
Categoria: professor associat (LOU)
Àrea de coneixement: Teoria i Història de l'Educació
Departament: Didàctica General i Didàctiques Específiques
Activitat: models educatius en el temps i en l'actualitat. Docència en valencià
Dedicació: parcial (6+6).
Duració: des de la firma del contracte fins al 14.09.2009
Centre: Facultat d'Educació
Comissió de selecció número: 8
Plaça: DC02530
Categoria: professor associat (LOU)
Àrea de coneixement: Filologia Francesa
Departament: Filologies Integrades
Activitat: llengua francesa. Docència en valencià
Dedicació: parcial (3+3).
Duració: des de la firma del contracte fins al 14.09.2009, condicionada a la situació de la plaça número DC02950
Centre: Facultat de Filosofia i Lletres
Comissió de selecció número: 8
Plaça: DC03414
Categoria: professor associat (LOU)
Àrea de coneixement: Filologia Francesa
Departament: Filologies Integrades
Activitat: llengua francesa general i especialitzada
Dedicació: parcial (3+3).
Duració: des de la firma del contracte fins al 14.09.2009
Centre: Facultat de Filosofia i Lletres
Comissió de selecció número: 8
Plaça: DC03415
Categoria: professor associat (LOU)
Àrea de coneixement: Filologia Francesa
Departament: Filologies Integrades
Activitat: llengua i cultura franceses
Dedicació: parcial (3+3).
Duració: des de la firma del contracte fins al 14.09.2009
Centre: Facultat de Filosofia i Lletres
Comissió de selecció número: 102
Plaça: DC03447
Categoria: ajudant (LOU)
Àrea de coneixement: Filologia Catalana
Departament: Filologia Catalana
Activitat: Llengua Catalana I i Llengua A: Catalán I i Llengua Catalana
Dedicació: completa.
Duració: dos anys des de la firma del contracte
Centre: Facultat de Filosofia i Lletres
Comissió de selecció número: 105
Plaça: DC03397
Categoria: professor associat (LOU)
Àrea de coneixement: Enginyeria Hidràulica
Departament: Enginyeria de la Construcció, Obres Públiques i Infraestructura Urbana
Activitat: docència en Hidràulica I (E.T. d'Obres Públiques) i aquelles altres tasques que li assigne el departament
Dedicació: parcial (3+3).
Duració: des de la firma del contracte fins al 14.09.2009
Centre: Escola Politècnica Superior
Comissió de selecció número: 176
Plaça: DC03533
Categoria: ajudant (LOU)
Àrea de coneixement: Matemàtica Aplicada
Departament: Matemàtica Aplicada
Activitat: docència en Àlgebra Lineal (1r E.T. d'Obres Públiques). Docència en castellà-valencià.
Dedicació: completa.
Duració: dos anys des de la firma del contracte
Centre: Escola Politècnica Superior
Comissió de selecció número: 188
Plaça: DC03561
Categoria: professor associat (LOU)
Àrea de coneixement: Medicina Preventiva i Salut Pública
Departament: Infermeria Comunitària, Medicina Preventiva i Salut Pública i Història de la Ciència
Activitat: col·laborar en les assignatures de l'àrea de Medicina Preventiva i Salut Pública
Dedicació: parcial (4+4).
Duració: des de la firma del contracte fins al 14.09.2009, condicionada a la situció de la plaça número DF02184
Centre: EU d'Infermeria
Comissió de selecció número: 207
Plaça: DC03562
Categoria: professor associat (LOU)
Àrea de coneixement: Psicologia Evolutiva i de l'Educació
Departament: Psicologia Evolutiva i Didàctica
Activitat: docència en Criminologia: delinqüència i responsabilitat moral del menor
Dedicació: parcial (3+3).
Duració: des de la firma del contracte fins al 14.09.2009, condicionada a la situació de la plaça número DF02498
Centre: Facultat de DretANEXO IV
Ayudantes
Baremo general de las comisiones de selección para la contratación de ayudantes LOU. Aprobado en Consejo de Gobierno de 26.11.2002. Modificado por Consejo de Gobierno de 25.04.2005
Criterios relevantes para valorar la formación en la investigación y docencia universitarias.
1. Expediente académico global: de 0 a 1 punto
2. Expediente académico específico (materias o especialidades afines con la plaza objeto del concurso): de 0 a 2 puntos
3. Valoración, en su caso, de las investigaciones y trabajos realizados, incidiendo especialmente en el área de conocimiento de la plaza que se convoca: de 0 a 4 puntos
4. Valoración de la formación previa en el área de conocimiento de la plaza objeto de concurso: de 0 a 1 punto
5. Expectativas de integración en relación con la plaza objeto del concurso: de 0 a 1 punto
6. Otros méritos (cursos, publicaciones, coneixement de valencià, etc.): de 0 a 1 punto
Puntuación mínima para la adjudicación de la plaza: 3,5 puntos.
ANEXO V
Profesorado asociado
Baremo general de las comisiones de selección para juzgar las plazas de profesores asociados. Aprobado en Consejo de Gobierno de 26/11/02.
IA. Criterios relevantes para valorar la formación en la investigación y docencia universitarias (de 0 a 2 puntos).
1. Expediente académico global de 0 a 1 punto
2. Labor investigadora y docente de 0 a 0,5 punto
3. Otros méritos (cursos, conferencias, coneixement de valencià, etc.) de 0 a 0,5 punto
IB. Idoneidad derivada de la experiencia profesional (de 0 a 3 puntos).
7. Años de ejercicio profesional y nivel profesional adquirido de 0 a 1 punto
8. Participación en concursos o pruebas de selección relacionados con su profesión y resultado obtenido en los mismos ................. de 0 a 0,25 puntos
9. Acreditación de la especialización en relación con la plaza objeto del concurso de 0 a 1,50 puntos
10. Valoración de la coherencia en la trayectoria profesional de 0 a 0,25 puntos
IIA. Puntuación máxima: 3 puntos para los 2 apartados siguientes:
1. Expediente académico específico (materias o especialidades afines con la plaza objeto del concurso) de 0 a 1 puntos
2. Labor desarrollada en trabajos relacionados con la plaza objeto del concurso, así como la actividad previa docente e investigadora relacionada con el área de conocimiento de la plaza objeto del concurso de 0 a 2 puntos
IIB. Puntuación máxima: 2 puntos para los 2 apartados siguientes:
1. Experiencia y formación previa en relación con la plaza objeto del concurso de 0 a 1 punto
2. Valoración de las aptitudes docentes e investigadoras del candidato que permitan prever una adecuada integración del candidato en las labores académicas del área de conocimiento de 0 a 1 punto
Puntuación mínima para la adjudicación de la plaza: 3,5 puntos.