Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4887, del 19-11-2004 (2004/11210)

RESOLUCIÓ de 15 de novembre de 2004, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca concurs de mèrits núm. 65/2004, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup B, tècnics mitjans de prevenció de riscos laborals de distintes conselleries.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4887

Data del DOGV
:   19-11-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2004/11586


Data del document
:   15-11-2004

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * administració regional
    * personal sanitari
    * seguretat en el treball
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 15 de novembre de 2004, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs de Mèrits núm. 65/2004, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup B, tècnics mitjans de prevenció de riscos laborals de distintes conselleries. [2004/X11721]
  
Actualment, hi ha en l'administració del Govern Valencià, determinats llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup B, tècnics mitjans de prevenció de riscos laborals, de provisió per concurs, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució d'esta Direcció General de 5 de juliol de 2004 (DOGV núm. 4796, de 13 de juliol de 2004), que es troben vacants o proveïts de forma provisional. Per tant, han de ser objecte de Concurs per a la seua provisió ordinària i amb caràcter de destinació definitiva, entre funcionaris que reunisquen els requisits exigits i obtinguen la puntuació necessària.
  
Esta resolució es dicta de conformitat amb el que disposa l'article 20 i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana; en els articles 19 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, i l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
  
Esta Convocatòria es realitza d'acord amb les previsions de l'Acord de la Mesa Sectorial de Funció Pública per a l'Estabilitat Laboral i la Promoció Professional dels seus empleats públics, subscrit el 7 d'octubre de 2003.
  
Per tant, fent ús de les facultats que li conferix l'apartat 3 de l'article 18 del Reglament, aprovat pel ja indicat Decret 33/1999, esta Direcció General fent ús de les competències que li atribuïx l'art. 15 del Decret 181/2004, d'1 d'octubre, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques resol:
  
Primer
  
D'acord amb el que preveu l'article 20.1.a) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca Concurs per a la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup B, tècnics mitjans de prevenció de riscos laborals, que es relacionen en l'annex II d'esta resolució. Este Concurs es desenvoluparà d'acord amb les següents bases:
  
Primera. Participants
  
1r. Els qui concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació dels llocs de treball que sol·liciten, i mantindre'ls durant tot el procés, fins al dia de la presa de possessió. La participació en el Concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós:
  
A) Poden participar amb caràcter voluntari:
  
Podran participar els funcionaris de carrera del grup B, sector administració especial, de l'administració del Govern Valencià i de les corporacions locals de la Comunitat Valenciana, que hagueren sigut seleccionats pel sistema previst en l'article 10.1 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, que estiguen ocupant llocs el requisit dels quals siga tècnics de prevenció de riscos laborals nivell superior, o ATS/DUI d'empresa, o tècnics de seguretat i higiene.
  
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, excepte en els supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
El personal en excedència voluntària, per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.B) de l'article 37 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
B) Participaran amb caràcter forçós:
  
1) Els funcionaris de carrera del grup B, sector administració especial, tècnics mitjans de prevenció de riscos laborals, de l'administració del Govern Valencià en situació d'excedència forçosa, així com els suspensos que hagen complit el període de suspensió.
  
2) Els funcionaris de carrera de l'administració del Govern Valencià del mateix grup i sector a què es referix l'apartat anterior, i que estiguen adscrits amb destinació provisional a algun dels llocs convocats en esta resolució. En el cas que este personal no obtinga cap lloc en la present Convocatòria, i es proveïsca en el concurs el lloc a què es trobe adscrit, quedarà sense destinació i a disposició de la Sotssecretaria de la Conselleria en què prestava servicis, conforme a l'article 52.2 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
2n. Tot el personal a què fa referència l'anterior apartat B).1) que no prenga part en el present Concurs, serà declarat en la situació d'excedència voluntària.
  
Segona. Presentació de sol·licituds
  
Els concursants presentaran la seua sol·licitud de participació en esta Convocatòria, d'acord amb el model que es facilitarà a les oficines públiques indicades en l'annex I. Així mateix, presentaran el model de sol·licitud de destinació en què faran constar, per orde de prioritat, tots els llocs de treball que sol·liciten.
  
Les sol·licituds es presentaran, en el termini de 20 dies hàbils comptats des de l'endemà al de la publicació d'esta Convocatòria, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, al Registre de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, c/ Miquelet, 5, 46426-València, als corresponents registres dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o a les altres oficines públiques, a què es referix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
A la sol·licitud de participació s'adjuntarà documentació, degudament acarada, justificativa dels mèrits que s'al·leguen, si no consten al Registre de Personal de la Direcció General d'Administració Autonòmica. S'entendran al·legats els mèrits que ja consten inscrits en este Registre i que hagen de valorar-se d'acord amb la Convocatòria, sense necessitat d'aportar els documents corresponents. Per tal de facilitar la gestió del procediment, la documentació que s'aporte haurà de presentar-se en el mateix orde en què estiguen relacionats els apartats del barem indicat en la base quarta.
  
Tercera. Llocs de treball a sol·licitar
  
A) Els participants amb caràcter voluntari podran sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex II per als quals complisquen els requisits exigits.
  
ri citats en la base primera, apartat B.1, hauran de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisquen els requisits exigits.
  
C) Els participants amb caràcter obligatori citats en la base primera, apartat B.2, hauran de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupen, conforme al que disposa l'article 45.3 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Quarta. Barem de mèrits
  
1r. De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aprova els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, l'avaluació dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'establix en la present base:
  
A) Antiguitat i grau:
  
1) Antiguitat: es valorarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servicis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A estos efectes, també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en l'administració Pública.
  
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la forma següent:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat A serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
B) Formació:
  
1) Titulació acadèmica:
  
Per qualsevol títol acadèmic oficial d'igual o superior nivell a l'exigit per a pertànyer al respectiu grup de titulació, exclòs el que va servir per a això: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només es puntuaran els títols de major nivell, i s'hi entendran compreses aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior.
  
2) Cursos de formació i perfeccionament:
  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb l'escala següent:
  
a) De 100 o més hores: 2,00 punts
  
b) De 75 o més hores: 1,50 punts
  
c) De 50 o més hores: 1,00 punts
  
d) De 25 o més hores: 0,50 punts
  
e) De 15 o més hores: 0,20 punts
  
En cap cas es puntuaran en el present subapartat ni en l'anterior els cursos de valencià i d'idiomes ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
En el supòsit de cursos impartits, estos seran valorats per una sola vegada, i no seran susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs.
  
3) Valencià:
  
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:
  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.
  
b) Grau elemental: 1 punt.
  
c) Grau mitjà: 2 punts.
  
d) Grau superior: 3 punts.
  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació, i s'avaluarà exclusivament en este últim cas la possessió de major nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.
  
4) Idiomes comunitaris:
  
Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial expedit per la Universitat de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat de llengua estrangera, sempre que no haja sigut objecte de valoració per l'apartat de formació.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B) serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
C) Mèrits específics:
  
1. Les acreditacions i cursos de formació en prevenció de riscos laborals fins a un màxim de 3 punts.
  
a) Acreditacions:
  
Altres especialitats en prevenció de riscos laborals, a més de la requerida per al lloc, obtingudes per mitjà d'acreditació administrativa o certificat expedit per entitat pública o privada autoritzada per l'autoritat laboral competent. Cada una d'estes es valorarà amb 0,75 punts, fins a un màxim d'1,50 punts.
  
b) Cursos:
  
1r. Cursos de formació i perfeccionament en prevenció de riscos laborals impartits per: Gabinet de Seguretat i Higiene en el Treball, Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball, EVES, Universitats i Escola Nacional de Medicina del Treball, fins a un màxim d'1 punt.
  
a. De 75 o més hores: 1,00 punts
  
b. De 50 o més hores: 0,80 punts
  
c. De 25 o més hores: 0,60 punts
  
d. De 15 o més hores: 0,50 punts
  
2n. Curs d'auditories en prevenció de riscos laborals, expedit per entitat pública o privada autoritzada per l'autoritat laboral competent. Es valorarà amb 0,50 punts.
  
2. L'experiència en l'exercici de llocs amb funcions de prevenció de riscos laborals en l'especialitat a què s'opte, es valorarà a raó de 0,10 punts per mes complet de servici. L'experiència en una altra especialitat diferent de la que s'opte, puntuarà a raó de 0,05 punts per mes complet de servici.
  
La puntuació màxima a obtindre per este apartat serà de 3 punts.
  
Només als efectes del que disposa este apartat, s'entendrà que el personal participant i tots els llocs de treball la naturalesa dels quals haja estat modificada en virtut dels processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica que tinguen en l'actualitat.
  
2n. La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats serà de 28 punts.
  
3r. En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si l'esmentada puntuació és també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau, i finalment, els mèrits específics. Si persistix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
  
Cinquena. Puntuació mínima
  
Per obtindre l'adjudicació d'un dels llocs cal aconseguir un mínim de 2,5 punts.
  
Sisena. Valoració de mèrits
  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats, obtinguts o en condicions d'obtindre, abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds per a participar en este Concurs i acreditats documentalment en el termini establit en la base segona, paràgraf segon.
  
Els mèrits seran avaluats per una Comissió de Valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present resolució.
  
Setena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destinacions es farà segons l'orde de la puntuació que s'haguera obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base quarta.
  
La Comissió de Valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases de valoració del concurs, així com els llocs adjudicats, per mitjà de la publicació al tauler d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, al carrer Miquelet, núm. 5, de València, i als taulers d'anuncis de les direccions territorials de l'esmentada Conselleria a Alacant (c/ Doctor Gadea, núm. 10, 2a) i a Castelló (c/ Major, núm. 78). En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, a comptar de l'endemà de l'exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si és el cas, justificar el que estimen pertinent davant la Comissió de Valoració.
  
Així mateix i a efectes merament informatius s'inserirà en la pàgina web d'esta Direcció General: http://www.cjap.gva.es/ (apartat centres directius: Direcció General d'Administració Autonòmica/Enllaços/Provisió de Llocs).
  
Una vegada redactada per la Comissió de Valoració la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General d'Administració Autonòmica per a la seua publicació en el DOGV, i l'esmentada publicació servirà de notificació als interessats.
  
Vuitena. Resolució del concurs
  
El present Concurs serà resolt per la Direcció General d'Administració Autonòmica de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, en un termini no superior a 6 mesos.
  
Novena. Desistiment, renúncia, sol·licitud condicionada i irrenunciabilitat de destinació
  
1) Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el Concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del Concurs; sense perjuí del que s'indica en l'apartat 3 d'esta mateixa base.
  
2) Renúncia: no produirà cap efecte la renúncia de la destinació adjudicada en este Concurs, llevat que amb anterioritat a la finalització del termini possessori, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtingueren una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació, i en este cas podran optar per una de les destinacions adjudicades, per mitjà d'escrit dirigit a la Direcció General d'Administració Autonòmica, dins del termini possessori, i s'entendrà que renuncia a la resta de llocs adjudicats, per als quals es designarà el següent candidat per orde de puntuació.
  
A estos efectes, s'entenen per convocatòries concurrents les que, en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies d'alguna d'estes, no s'haguera publicat la resolució d'una altra.
  
3) Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3) del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, que haurà de quedar acreditada en les actuacions, els qui participen en el Concurs podran condicionar les seues respectives peticions de vacants per a determinat municipi, al fet que també obtinguen destinació en este Concurs i en el mateix municipi els concursants amb els quals convisquen. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se per mitjà de certificat de la inscripció en el Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre Registre Oficial d'Unions de Fet.
  
La sol·licitud condicionada d'un o diversos llocs ha de formular-se necessàriament de mode exprés en la instància de participació en el Concurs, amb identificació de la persona i municipi de destinació a què es condiciona la sol·licitud. Quan els sol·licitants no puguen obtindre destinació en el mateix municipi a què hagen condicionat la seua petició, es considerarà que en desistixen, sense perjuí del que procedisca respecte d'altres peticions de destinació que hagen pogut formular.
  
Deu. Cessament i presa de possessió
  
En la resolució del concurs s'indicarà allò que corresponga en relació amb els cessament i preses de possessió de llocs de treball que hagen de formalitzar-se com a conseqüència d'aquell.
  
Segon
  
La Comissió de Valoració del present Concurs estarà composta pels membres següents:
  
Titulars:
  
President:
  
- Manuel Vera Quesada, cap del Servei de Prevenció de Riscos Laborals, sector AP de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Vocals:
  
- Álvaro Cuadrado Veiga, tècnic de prevenció de riscos laborals/cap sector de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
- Eduardo Jiménez Alcántara, tècnic de prevenció de riscos laborals/cap de sector de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
- Rafael Segrelles García, tècnic de prevenció de riscos laborals/cap de sector de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport.
  
- Eduardo Tormo Pérez, cap de la Unitat de Salut Laboral de la Conselleria de Sanitat.
  
- Un representant del sindicat CCOO.
  
- Un representant del sindicat UGT.
  
- Un representant del sindicat IGEVA.
  
- Un representant del sindicat CSI-CSIF.
  
- Un representant del sindicat STAPV-IV.
  
Vocal secretari:
  
- César Rodríguez Gavela, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
Suplents:
  
Presidenta:
  
- Amparo García Layunta, tècnic de prevenció de riscos laborals/cap de sector de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Vocals:
  
- Jerónimo Delgado Martínez, tècnic de prevenció de riscos laborals/cap de sector de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport.
  
- Manuel Gómez Alcón, tècnic de prevenció de riscos laborals/cap de sector de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport.
  
- Alberto Fonseca Roig, tècnic mitjà de seguretat i higiene de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
- Valentín Esteban Buedo, cap del Servici de Salut Laboral de la Conselleria de Sanitat.
  
- Un representant del sindicat CCOO.
  
- Un representant del sindicat UGT.
  
- Un representant del sindicat IGEVA.
  
- Un representant del sindicat CSI-CSIF.
  
- Un representant del sindicat STAPV-IV.
  
Vocal secretària:
  
- Rosa Bou Martínez, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
La Comissió d'Avaluació podrà sol·licitar de la Direcció General d'Administració Autonòmica la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.
  
El funcionament de la Comissió d'Avaluació s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal, comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret núm. 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3477, de 20 d'abril) i al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.
  
Tercer
  
La present resolució posa fi a la via administrativa. D'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com als articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, els interessats poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant l'òrgan que ha dictat esta resolució, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació de la present resolució.
  
Els recursos contenciós administratius que s'interposen contra esta Convocatòria i successius actes del procés de provisió seran anunciats en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana per als efectes de citació als possibles interessats.
  
València, 15 de novembre de 2004.- El director general d'Administració Autonòmica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
  
ANNEX I
  
(Oficines públiques)
  
ALACANT
  
- Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Avinguda Doctor Gadea, núm. 10, 2n
  
03621. ALACANT
  
Telèfon PROP 96/593 40 00/35166
  
FAX 96/5935378
  
CASTELLÓ
  
- Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Carrer Major, núm. 78
  
12674. CASTELLÓ DE LA PLANA
  
Telèfon 964/35 82 37
  
Telèfon PROP 964/35 80 00
  
FAX 964/35 80 66
  
VALÈNCIA
  
- Oficina PROP
  
C/ Miquelet, núm. 5
  
46122. VALÈNCIA
  
Telèfon PROP 96/386 60 00
  
Funcions del lloc núm. 22219:
  
Les contemplades en la normativa vigent relativa als serveis de prevenció, per tal de garantir l'adient protecció de la seguretat i salut dels empleats/ades adscrits als centres docents de la Generalitat Valenciana.
  
Funcions del lloc núm. 22475:
  
Les contemplades en la normativa vigent relativa als serveis de prevenció, per tal de garantir l'adient protecció de la seguretat i salut dels empleats/ades al servei de les institucions sanitàries.
  
Funcions de tots els altres llocs convocats:
  
Les contemplades en la normativa vigent relativa als serveis de prevenció, per tal de garantir l'adient protecció de la seguretat i salut dels empleats/ades al servei de l'Administració del Consell de la Generalitat Valenciana.