Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7264, del 30-04-2014 (2014/3701)

RESOLUCIÓN de 22 de abril de 2014, de la Dirección General de Centros y Personal Docente, por la que se convoca el procedimiento de provisión de puestos para profesorado de Religión Católica que presta servicios en los centros docentes públicos dependientes del ámbito de gestión de la Generalitat.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7264

Fecha DOGV
:   30-04-2014

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2014/3701


Fecha del documento
:   22-04-2014

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Educación, Cultura y Deporte
    * Conselleria de Educación, Cultura y Deporte
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 22 de abril de 2014, de la Dirección General de Centros y Personal Docente, por la que se convoca el procedimiento de provisión de puestos para profesorado de Religión Católica que presta servicios en los centros docentes públicos dependientes del ámbito de gestión de la Generalitat. [2014/3701]  
Mediante Real Decreto 2093/1983, de 28 de julio, fueron traspasados a la Comunitat Valenciana funciones y servicios de la Administración del Estado en materia de educación. En el año 2000 se ampliaron los medios adscritos a los servicios de la Administración del Estado traspasados a la Comunitat Valenciana, en materia de profesorado de Religión a través del Real Decreto 282/2000, de 26 de febrero. Finalmente, el coste efectivo de los servicios traspasados a la Comunitat Valenciana por el Real Decreto 282/2000, de 25 de febrero, en materia de educación (profesorado de Religión), se determinó a través del Real Decreto 1077/2002, de 21 de octubre.  
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en la redacción dada por la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa, determina que la enseñanza de la Religión Católica se ajustará a lo establecido en el Acuerdo sobre Enseñanza y Asuntos Culturales suscrito entre la Santa Sede y el Estado español.  
Por otro lado, en la disposición adicional tercera, apartado 2, de la Ley Orgánica de Educación, se determina que los profesores que, no perteneciendo a los cuerpos de funcionarios docentes, impartan la enseñanza de las religiones en centros públicos lo harán en régimen de contratación laboral, de conformidad con el Estatuto de los Trabajadores, con las respectivas administraciones competentes. En este sentido, diversos aspectos del régimen laboral del profesorado de Religión Católica quedan regulados a través del Convenio Colectivo del personal que presta servicios como profesor de Religión Católica en los centros docentes públicos dependientes de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte de la Generalitat de la Comunidad Valenciana, publicado por resolución de 19 de septiembre de 2011, del Área de Relaciones Laborales y Seguridad Laboral de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social. En este convenio se establecen entre otros, los criterios del acceso a destino, movilidad y los procedimientos de provisión de puestos de trabajo de este tipo de personal.  
De acuerdo con lo expuesto, consultados los órganos de representación de los trabajadores y de conformidad con el artículo 7.1.p del Decreto 190/2012, de 21 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, esta Dirección General de Centros y Personal Docente resuelve convocar procedimiento para la provisión de puestos de profesores de Religión Católica dependientes de esta administración educativa.  
  
Bases  
  
Primera. Objeto  
La presente resolución tiene por objeto convocar procedimiento de provisión de puestos vacantes entre el profesorado de Religión Católica con contrato laboral indefinido que presta servicios en los centros docentes públicos de Educación Infantil, de Primaria y de Enseñanza Secundaria, dependientes de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.  
  
Segunda. Requisitos de participación  
2.1. Para poder participar en este procedimiento deberá ostentar la condición de personal laboral indefinido como profesor de Religión Católica en centros docentes públicos no universitarios dependientes de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.  
2.2. La movilidad del profesorado de Religión Católica queda inicialmente circunscrita al ámbito territorial de la diócesis en que presta servicios. Cuando el participante solicite puestos ubicados en diócesis distinta a aquella en cuyo territorio presta servicios, deberá obtener propuesta favorable de la diócesis a la que corresponda el puesto que solicita.  
A los efectos de esta convocatoria de provisión, las diócesis en las que podrá participar el profesorado de Religión Católica son Orihuela-Alicante, Segorbe-Castellón, Tortosa y Valencia, respecto de aquellos puestos de trabajo ubicados en el territorio de la Comunitat Valenciana.  
  
Tercera. Forma de participación  
3.1. Participación voluntaria  
Podrá participar voluntariamente a las plazas ofertadas en esta convocatoria el profesorado de Religión con contrato laboral indefinido que se encuentre en alguna de las situaciones que se enuncian a continuación:  
a) El profesorado de Religión que teniendo una relación laboral indefinida y destino definitivo, siempre que al finalizar el curso escolar 2013-2014 hayan transcurrido, al menos, dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo en centros dependientes de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.  
b) El profesorado de Religión con contrato laboral indefinido que se encuentre en situación de excedencia forzosa del artículo 46, apartado 1, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, declarada desde centros actualmente dependientes de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, siempre que al finalizar el curso escolar 2013-2014 hayan transcurrido, al menos, dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo.  
c) El profesorado de Religión que teniendo una relación laboral indefinida se encuentre en situación de excedencia voluntaria o excedencia para atender al cuidado de hijo o de familiar en los términos del artículo 46, apartados 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, solo podrá participar si al finalizar el presente curso escolar han transcurrido, al menos dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo.  
d) El profesorado de Religión que teniendo una relación laboral indefinida se encuentre en situación de suspensión declarada desde centros actualmente dependientes de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, siempre que al finalizar el presente curso escolar haya transcurrido el tiempo de duración de la sanción disciplinaria de suspensión y al menos dos años desde la toma de posesión el último destino definitivo.  
A los efectos previstos en este apartado, se entenderá como fecha de finalización del curso escolar la del 31 de agosto de 2014.  
3.2. Participación forzosa  
Está obligado a participar el profesorado de Religión Católica que teniendo un contrato laboral indefinido se encuentre en alguna de las situaciones que se enuncian a continuación:  
a) El profesorado de Religión que procedente de la situación de excedencia o suspensión de funciones haya reingresado al servicio activo y obtenido, en virtud de dicho reingreso, un destino con carácter provisional en un centro dependiente de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, con anterioridad a la fecha de publicación de esta convocatoria.  
El personal incluido en el párrafo anterior, en el supuesto de que no participe en la presente convocatoria, o si participando no solicitara suficiente número de plazas, se le adjudicará de oficio destino definitivo en plazas del territorio de la diócesis en que tuvo su último destino. En el supuesto de no adjudicársele destino definitivo, quedará en situación de destino provisional en un centro dependiente de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.  
b) El profesorado de Religión que no tenga destino definitivo, por haberse amortizado el puesto de trabajo del que era titular o por haber perdido su destino por cumplimiento de sentencia o resolución de reclamación previa a la vía laboral.  
En el caso de que este personal no participe en la presente convocatoria, o si participando no solicitara suficiente número de plazas, se le adjudicará de oficio un destino de carácter definitivo en el territorio de la diócesis en que tuvo su último destino. En el supuesto de no adjudicársele destino definitivo, quedará en situación de destino provisional en un centro dependiente de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.  
c) El profesorado de Religión que se encuentre en la situación de suspensión de funciones con pérdida del puesto de destino y que cumplida la sanción no haya obtenido un reingreso provisional.  
En el supuesto de participar y no alcanzar destino de los solicitados, se le adjudicará de oficio un destino de carácter definitivo en el territorio de la diócesis en que tuvo su último destino. En el supuesto de no obtener destino definitivo, quedará en situación de destino provisional en un centro dependiente de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.  
d) El profesorado de Religión que teniendo una relación laboral indefinida nunca haya obtenido destino definitivo.  
Al personal incluido en este apartado que no participe, o en el supuesto de participar no solicite un número suficiente de plazas, se le adjudicará de oficio destino definitivo en el territorio de la diócesis que lo hubiere propuesto. En el caso de no obtener destino definitivo, quedará en situación de destino provisional en un centro dependiente de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.  
La adjudicación de destino definitivo de oficio para los concursante que participan con carácter forzoso, se realizará según el orden el que aparecen publicados los centros en los anexos IV-a (Infantil y Primaria) o IV-b (Secundaria).  
  
Cuarta. Derechos preferentes  
4.1. Podrá ejercer derecho preferente sobre la localidad de su último destino definitivo, con ocasión de vacante y por el orden de prelación en que se relacionan, el profesorado de Religión que, teniendo contrato laboral indefinido, se encuentre en alguno de los supuestos que se indican:  
a) El profesorado que haya resultado afectado por la amortización de su puesto de trabajo, y como consecuencia removido del mismo.  
Este personal ostentará, durante las seis convocatorias de provisión de puestos de trabajo inmediatamente siguientes a su remoción, derecho preferente, por una sola vez y con ocasión de vacante, a obtener destino en un puesto de trabajo de centros docentes de la localidad correspondiente al puesto de trabajo desde el que hubiese sido removido.  
b) El profesorado que haya perdido la plaza o puesto de trabajo que desempeñaban con carácter definitivo, tras la concesión de la situación de excedencia voluntaria para atender al cuidado de familiares e hijos prevista en el artículo 89.4 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, por haber transcurrido el período de dos años de reserva del puesto a que tienen derecho, y deseen reingresar al servicio activo o hayan reingresado con carácter provisional.  
En el caso de ejercer el derecho preferente, los concursantes estarán obligados a consignar en su solicitud de peticiones todos los centros docentes ubicados en la localidad en la que aspiren a ejercer el derecho preferente, relacionados por orden de preferencia. En el caso de que omitiese alguno de los puestos de la localidad donde desee ejercer el derecho preferente, la Administración educativa, de oficio, le consignará los puestos restantes de dicha localidad según el orden en que aparecen relacionados en los anexos IV-a y IV-b correspondientes a los centros docentes, según el nivel educativo.  
4.2. Cuando concurran dos o más concursantes con derecho preferente a la misma localidad, por un mismo apartado, la prioridad entre ellos se determinará por la mayor puntuación derivada de la aplicación del baremo previsto en el anexo I de la presente resolución.  
4.3. En caso de no obtener destino definitivo quedarán en situación de destino provisional en centros dependientes de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.  
  
Quinta. Instancia, solicitud de plazas y plazo de presentación  
5.1. La solicitud de participación en este procedimiento de provisión se realizará telemáticamente a través de la página web de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte ?http://www.cece.gva.es?. No se aceptarán instancias presentadas en registro físico.  
La presentación por medios telemáticos de la solicitud de participación se efectuará:  
- Por medio del usuario y contraseña utilizado en ITACA.  
- DNI, fecha de nacimiento y últimos dígitos de la cuenta bancaria donde se realizó el cobro de la última nómina.  
- DNI electrónico y los certificados emitidos por la Agencia de Tecnología y Certificación Electrónica (ACCV), ya sea el del ciudadano o el de empleado público.  
El uso de los medios telemáticos en el desarrollo del procedimiento, comporta el consentimiento del solicitante al tratamiento de sus datos de carácter personal que sean necesarios para la tramitación del proceso, de acuerdo con la normativa vigente.  
A la hora de cumplimentar la solicitud deberá tenerse en cuenta las instrucciones que se publicarán en la página web de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte ?http://www.cece.gva.es?.  
5.2. A efectos de obtención de un puesto, los participantes consignarán los códigos de los centros que figuran en los anexos IV-a (Infantil y Primaria) o IV-b (Secundaria) de la presente resolución.  
Las peticiones pueden hacerse a centro concreto o localidad, siendo compatibles ambas modalidades. En este último caso se adjudicará el primer centro de la localidad con vacante en el mismo orden en que aparecen en los anexos correspondientes de la presente resolución.  
A fin de simplificar y facilitar a los participantes la realización de sus peticiones, los interesados que deseen solicitar todos los centros correspondientes a una localidad podrán, en lugar de realizar la petición consignando los códigos de todos y cada uno de los centros por orden de preferencia, anotar únicamente los códigos correspondientes a la localidad, entendiéndose, en este caso, que solicitan todos los centros de la localidad de que se trate en el mismo orden de preferencia con el que aparecen publicados en el anexo correspondiente de la convocatoria y siempre referidos a los centros que aparecen en ese anexo.  
Si respecto a todos los centros de una localidad deseara solicitar alguno o algunos de ellos prioritariamente, estos centros podrán consignarse como peticiones individualizadas por orden de preferencia y a continuación consignar el código correspondiente a la localidad, entendiéndose incorporados a sus peticiones los restantes centros en el mismo orden en que aparecen publicados en el anexo correspondiente de la convocatoria.  
Cuando los códigos estén incompletos o no se coloquen los datos en la casilla correspondiente, se considerarán no incluidos en la petición, perdiendo todo derecho a ellos el participante.  
El profesorado de Religión que participe con carácter forzoso deberá solicitar todos los centros convocados en el ámbito de la diócesis por la que participa, de no solicitarlos estos se incorporaran de oficio, en el mismo orden en el que aparecen en el anexo correspondiente.  
Cuando los códigos estén incompletos o no se coloquen los datos en la casilla correspondiente, se considerarán no incluidos en la petición, perdiendo todo derecho a ellos el participante.  
En el supuesto de que se presentara en plazo y forma más de una solicitud de peticiones, solo se tendrá en cuenta la última presentada.  
5.3. El plazo de presentación de instancias y documentación para la convocatoria publicada con la presente resolución será de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de peticiones, por ningún concepto se podrá alterar la petición, ni aún cuando se trate del orden de prelación de los puestos solicitados.  
  
Sexta. Aportación de documentación  
6.1. Al objeto de simplificar los trámites administrativos que se ven obligados a realizar los participantes, los concursantes dependientes de la Consellería de Educación Cultura y Deporte que hubieran participado en alguno de los procedimientos de provisión de puestos convocados por Resolución de 4 de mayo de 2010, de la Dirección General de Personal, o Resolución de 2 de mayo de 2012, de la Subdirección General de Personal Docente, podrán optar por hacer valer los méritos reconocidos en el último procedimiento en el que hayan participado.  
6.1.1. Los concursantes podrán hacer valer los méritos reconocidos en el último procedimiento en el que participaron, y no aportar ningún nuevo mérito. En este caso solo deberán cumplimentar el formulario telemático de petición de puestos.  
6.1.2. Los participantes que deseen aportar documentación, en el mismo plazo fijado para la presentación de instancias, deberán presentar debidamente cumplimentados el anexo II de aportación de méritos y el anexo III u hoja de autobaremación, así como los documentos reseñados en el baremo publicado como anexo I, documentación que dirigirán al subdirector general de Personal Docente y presentarán en los registros de las direcciones territoriales y de la Consellería de Educación Cultura y Deporte. Asimismo, los participantes podrán presentar la documentación en cualquiera de las demás dependencias a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una oficina de Correos, se hará en sobre abierto, para que los anexos sean fechados y sellados por el funcionario de Correos antes de ser certificados. De no ser así, no podrá considerarse como presentada en esa fecha.  
Los concursantes que aporten documentación y opten por hacer valer los méritos reconocidos, por todos o por algunos de los apartados del baremo, deberán manifestarlo de forma explicita en el anexo II de la convocatoria, según el supuesto:  
A) Los concursantes que opten por hacer valer los méritos reconocidos y deseen aportar nuevos méritos, únicamente deberán aportar documentación acreditativa de los nuevos méritos alegados, méritos que deberán relacionar en el anexo III (hoja de autobaremación). Estos méritos deberán haber sido perfeccionados con posterioridad a la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias del último procedimiento en el que participaron. El procedimiento convocado el curso 2009-2010 (25.05.2010), el procedimiento convocado el curso 2011-2012 (24.05.2012).   
B) Los concursantes podrán solicitar la revisión de los méritos reconocidos en uno o en algunos de los apartados del baremo. En este supuesto, deberá aportar documentación acreditativa de la totalidad de los méritos propuestos por el apartado o apartados a revisar, que relacionarán en el anexo III. Estos participantes deberán presentar de nuevo la documentación acreditativa de la totalidad de los méritos alegados por el apartado o apartados a revisar.  
Lo señalado en los apartados anteriores surtirá efectos con la ponderación actualizada de acuerdo al baremo de la presente convocatoria.  
C) Los concursantes que no participaron en los procedimientos mencionados, o que deseen ser baremados de nuevo, deberán hacerlo constar en el anexo II, y aportar documentación justificativa de los méritos propuestos y relacionarlos detalladamente en el anexo III.  
En todos los supuestos, los méritos del apartado 1 del baremo (antigüedad) se justificarán con la hoja de servicios, que será aportada por la administración.  
6.2. Cuando el participante pretenda optar a puestos de diócesis distinta a aquella por la que participa, deberá adjuntar a la documentación indicada en el apartado anterior, la propuesta favorable para el curso escolar 2014-2015 expedida por el ordinario de la diócesis correspondiente.  
6.3. Al objeto de simplificar los trámites administrativos que se ven obligados a realizar los participantes, la documentación presentada por los mismos en la presente convocatoria, así como la baremación que les corresponda, será registrada informáticamente con el fin de evitar su presentación en futuras convocatorias.  
6.4. Todas las condiciones exigidas y méritos alegados han de tenerse cumplidos o reconocidos en la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias, y se acreditarán documentalmente.  
6.5. Cualquier dato omitido o consignado erróneamente por el interesado no podrá ser invocado por este a efectos de futuras reclamaciones ni considerar por tal motivo lesionados sus intereses y derechos.  
6.6. No serán tenidos en cuenta los méritos no invocados en las solicitudes, ni tampoco aquellos que no se justifiquen documentalmente durante el plazo de presentación de las mismas.  
6.7. En el caso en el que se detectaran errores en la baremación de los méritos reconocidos en los procedimientos anteriores, serían corregidos de oficio en cualquier momento del procedimiento.  
6.8. El solicitante podrá desistir de su solicitud de participación en el procedimiento dentro del plazo de presentación de solicitudes, que es de quince días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
6.9. No se admitirán renuncias a la adjudicación provisional y/o definitiva de destinos, salvo el supuesto previsto en la base décima de esta resolución.  
  
Séptima. Prioridades  
7.1. El orden de prioridad para la adjudicación de los puestos de trabajo vendrá dado por la puntuación obtenida según el baremo que figura como anexo a la presente resolución.  
No obstante en la resolución de este procedimiento, existirá una prelación en la adjudicación de vacantes, de la siguiente forma:  
1.º Adjudicación relativa al derecho preferente a localidad.  
2.º Adjudicación resultante del procedimiento de provisión.  
El orden anterior implica una prelación en la adjudicación de vacantes en favor de los participantes que hacen uso del derecho preferente sobre su localidad. Así, no podrá adjudicarse puesto a un profesor que participe en una de las prelaciones si existe solicitante en la anterior con mejor derecho. No obstante, en lo que respecta a la adjudicación de puesto concreto en una localidad determinada, se tendrá en cuenta lo dispuesto en el párrafo primero de esta base  
Será compatible la concurrencia simultánea si se tiene derecho a más de una prelación. Las peticiones se atenderán con la prelación indicada en el punto anterior y, una vez que se haya obtenido destino, no se tendrán en cuenta las restantes peticiones.  
7.2. En el caso de que se produjeran empates en el total de las puntuaciones, estos se resolverán atendiendo sucesivamente a la mayor puntuación en cada uno de los apartados del baremo conforme al orden en que aparecen en el mismo. Si persistiera el empate se atenderá a la puntuación obtenida en los distintos subapartados por el orden igualmente en que aparecen en el baremo. En ambos casos, la puntuación que se tome en consideración en cada apartado no podrá exceder de la puntuación máxima establecida para cada uno de ellos en el baremo, ni en el supuesto de los subapartados la que corresponda como máximo al apartado en que se hallen incluidos. Cuando al aplicar estos criterios, en alguno o algunos de los subapartados se alcance la máxima puntuación otorgada al apartado al que pertenece, no se tendrá en consideración las puntuaciones del resto de subapartados. De resultar necesario, se utilizará sucesivamente como último criterio de desempate el año en que el profesorado de Religión haya ingresado con carácter de personal laboral indefinido.  
  
Octava. Comisión de valoración  
8.1. Los méritos serán valorados por una comisión de valoración cuyos componentes, titulares y suplentes, serán nombrados por la Subdirección General de Personal Docente. Los suplentes podrán actuar de forma simultánea con los titulares cuando así se estime necesario por razones de rapidez en la resolución del procedimiento de provisión. Corresponde también a la comisión de valoración analizar las reclamaciones presentadas por los participantes y efectuar las propuestas sobre las mismas al subdirector general de Personal Docente.  
8.2. Los miembros de las comisiones estarán sujetos a las causas de abstención y recusación establecidas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
  
Novena. Listado de admitidos, valoración de méritos y adjudicación de destinos  
9.1. La Subdirección General de Personal Docente hará pública en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de Educación, Cultura y Deporte y en la página web de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte ?http://www.cece.gva.es- la relación alfabética de aspirantes admitidos y excluidos, con indicación de si ejercen el derecho preferente, con las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados y subapartados del baremo.  
Los interesados dispondrán de un plazo de siete días hábiles, a partir del día siguiente al de su exposición, para formular las reclamaciones que estimen oportunas. Las reclamaciones se dirigirán a la Subdirección General de Personal Docente y se presentarán en cualquiera de los lugares previstos para la presentación de solicitudes en la base quinta, adelantándolas por fax al número que se facilitará con las resoluciones provisionales.  
9.2. Las alegaciones formuladas contra la resolución provisional serán estimadas o desestimadas, a propuesta de la Comisión de Valoración, mediante la resolución definitiva de admitidos y excluidos y de valoración de méritos, de la Subdirección General de Personal Docente, que será publicada en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de Educación, Cultura y Deporte y en la página web de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte ?http://www.cece.gva.es?.  
9.3. La Subdirección General de Personal Docente resolverá cuantas dudas se susciten en el desarrollo de lo dispuesto en la presente resolución, publicará la relación de vacantes que corresponda proveer y adjudicará provisionalmente los destinos.  
9.4. Los participantes podrán presentar reclamaciones a la resolución provisional de destinos correspondiente en el plazo de cinco días hábiles a partir de su publicación en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de Educación, Cultura y Deporte y en la página web de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte ?www.cece.gva.es?, ante la Subdirección General de Personal Docente. También podrán renunciar en este plazo de cinco días a los destinos obtenidos, de no hacerlo en este plazo ya no podrán renunciar a los mismos.  
9.5. Consideradas las reclamaciones a que se refiere el apartado anterior, se procederá a dictar la resolución por la que se aprueba la adjudicación definitiva de este procedimiento de provisión. Dicha resolución se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, dándose con ello por efectuada la notificación, a todos los efectos, para los participantes a quienes la misma afecte.  
9.6. La resolución definitiva del procedimiento de asignación de puestos podrá ser impugnada de conformidad con los artículos 120 y 125 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.  
  
Diez. Irrenunciabilidad y toma de posesión  
Los puestos adjudicados en la resolución definitiva de la convocatoria serán irrenunciables, salvo que habiendo participado y obtenido destino en los procedimientos que pudieran convocarse por otras administraciones públicas se consigne la renuncia al destino obtenido antes de la elevación de los nombramientos a definitivos.  
  
Once. Toma de posesión  
11.1. La toma de posesión del nuevo destino tendrá lugar el primer día de septiembre de 2014, cesando en el de procedencia, en su caso, el último día de agosto.  
11.2. Los destinos obtenidos se confirmarán por las partes contratantes mediante una adenda al contrato de carácter indefinido suscrito por la Administración educativa y el profesor o profesora de Religión.  
11.3. Los puestos adjudicados serán de carácter definitivo, sin perjuicio de posteriores modificaciones de la jornada de trabajo y/o centros reflejados en el contrato que tengan que producirse por razón de la planificación educativa.  
11.4. El profesorado de Religión con contrato laboral indefinido que reingrese al servicio activo, como consecuencia del procedimiento de provisión, presentará ante la dirección territorial de la que dependa el centro obtenido, antes de la toma de posesión de la plaza, copia compulsada de la resolución por la que se le declaró en excedencia así como declaración jurada o promesa de no hallarse separado mediante expediente disciplinario de ningún cuerpo o escala de la Administración del Estado, de las comunidades autónomas o de la local, ni de estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.  
  
Doce. Otras normas  
12.1. Los profesores de Religión con contrato laboral indefinido que participen en este procedimiento, soliciten y obtengan la excedencia en el transcurso de su resolución, o cesen en el servicio activo por cualquier otra causa, se considerarán excedentes o cesantes en la plaza que les corresponda en la resolución definitiva.  
12.2. Podrá ser anulado el destino obtenido por cualquier concursante que no se haya ajustado a las normas de la convocatoria o no coincida con las características declaradas en la solicitud y la documentación correspondiente.  
12.3. Todas las referencias al profesorado y a situaciones para las que en esta resolución se utiliza la forma del masculino genérico deben entenderse aplicables indistintamente a mujeres y hombres.  
Contra la presente resolución, de conformidad con los artículos 120 y 125 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y artículo 69 la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, podrá interponerse reclamación previa a la vía judicial laboral, ante el subdirector general de Personal Docente, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación.  
  
Valencia, 22 de abril de 2014.- El director general de Centros y Personal Docente, p. d. (R 28.02.2013, DOCV 07.03.2013), el subdirector general de Personal Docente: Jesús Carbonell Aguilar.