Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3061, del 21-08-1997 (1997/9735)

RESOLUCIÓN de 29 de julio de 1997, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en las plazas de analista programador de la misma.
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Número DOGV
:   3061

Fecha DOGV
:   21-08-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/9735


Fecha del documento
:   29-07-1997

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIÓN de 29 de julio de 1997, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en las plazas de analista programador de la misma.  
En cumplimiento de lo dispuesto en los estatutos de esta universidad, aprobados por Decreto 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de julio (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 26 de septiembre), y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios esta universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de Reforma Universitaria, en relación con el artículo 3,2 e) de la misma, así como en los Estatutos de esta Universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para plazas de analista programador, sector administración especial, perfiles de aplicaciones y sistemas de la Universidad de Alicante, según las siguientes bases  
1. Normas generales  
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 2 plazas por el sistema de acceso libre de analista programador, sector administración especial, perfiles de aplicaciones y sistemas según anexos.  
1.2 A la presente convocatoria le serán aplicables el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, con sus correspondientes modificaciones, en particular la Ley 23/1988, de 28 de julio; la Ley 22/1993, de 29 de diciembre; y la Ley 42/1994, de 30 de diciembre; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE del 10 de abril); los Estatutos de la Universidad de Alicante, y las bases de esta convocatoria.  
1.3 El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.  
1.3.1 La fase de oposición estará compuesta de los siguientes ejercicios, que tendrán carácter eliminatorio.  
Perfil de sistemas  
Primer ejercicio. Resolución por escrito de un cuestionario sobre el temario propuesto en el anexo I. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.   
Segundo ejercicio  
Primera parte: resolución por escrito de varios supuestos prácticos relacionados con el temario del anexo I. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.  
Segunda parte: realización de una prueba de conocimientos de inglés técnico sin ayuda de diccionario. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 2 puntos.  
Tercera parte: contestar en un texto en valenciano con respuestas alternativas a las cuestiones planteadas. Las oportunas instrucciones para la realización de la prueba, serán igualmente dictadas en valenciano. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 4 puntos.  
Tercer ejercicio: resolución de un ejercicio práctico en el que se plantearán un conjunto de pruebas en un entorno con sistema operativo UNIX y red local. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.  
Perfil de aplicaciones:  
Primer ejercicio: resolución por escrito de un cuestionario sobre el temario propuesto en el anexo I. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.   
Segundo ejercicio  
Primera parte: resolución por escrito de varios supuestos prácticos relacionados con el temario del anexo I. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.  
Segunda parte: realización de una prueba de conocimientos de inglés técnico sin ayuda de diccionario. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 2 puntos.  
Tercera parte: contestar en un texto en valenciano con respuestas alternativas a las cuestiones planteadas. Las oportunas instrucciones para la realización de la prueba, serán igualmente dictadas en valenciano. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 4 puntos.  
Tercer ejercicio: resolución de un ejercicio práctico de programación en lenguaje CSP con interface SQL. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.  
1.3.2 La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se aplicará a los aspirantes que hayan superado los dos primeros ejercicios, y hará referencia a las aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo al siguiente baremo:  
- Por tener titulación superior, 0,4 puntos, y/o específica 0,6 puntos.  
- Por la experiencia demostrada, hasta 1,5 puntos, a razón de 0,1 punto por año de servicio en la administración pública en puestos de igual cometido, o 0,05 en puestos de cometido afín.  
- Por actividad formativa hasta un máximo de 1,5 puntos. Se referirá a cursos de formación directamente relacionados con el cometido del puesto e impartidos por centros oficiales de formación de la administración, convenidos o concertados con ella. A razón de 0,1 punto por cursos de entre 15 y 50 horas, y 0,2 por cursos de más de 50 horas.   
1.3.3 La puntuación de la fase de concurso, aplicada a aquellos aspirantes a que se refiere la base 1.3.2 se hará pública con antelación al inicio del tercer ejercicio.  
1.3.4 La propuesta de adjudicación de las plazas se efectuará a favor de aquellos aspirantes que sumadas las calificaciones de todos los ejercicios superados y el resultado del concurso se encuentren dentro del número de vacantes ofertadas.  
Los aspirantes propuestos para la adjudicación de las plazas serán nombrados funcionarios en prácticas y deberán realizar un período de prácticas formativas, durante las cuales serán periódicamente evaluados por los responsables de las unidades de destino. Dicho período tendrá una duración de seis meses y será necesario obtener la calificación de apto en el mismo.  
1.4 No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.  
1.5 El primer ejercicio se realizará a partir del día 1 de septiembre de 1997.  
2. Requisitos de los candidatos  
2.1 Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:   
2.1.1 Ser español o nacional de país de la Unión Europea  
2.1.2 Tener cumplidos los dieciocho años.  
2.1.3 Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de diplomado universitario, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente.  
2.1.4 Los nacionales de los demás estados miembros de la Comunidad Europea deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título homologado o convalidado al equivalente español requerido en la base 2.1.3.  
2.1.5 No padecer enfermedad o discapacitación física o psíquica que le impida el desempeño de las correspondientes funciones.  
2.1.6 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las correspondientes funciones.  
2.2 Todos los requisitos enumerados deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.  
3. Solicitudes  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia dirigida al gerente de la universidad, que será facilitada gratuitamente en los servicios generales de la Universidad y en el Gobierno Civil de Alicante.  
3.2 La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad, (edificio de Gerencia y Servicios Generales) en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se podrán emplear los cauces de la normativa vigente establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre.  
3.3 A la instancia se acompañará el expediente personal, con detalle y documentación justificativa de lo expuesto, de modo que puedan ser valorados, si procede, por el tribunal en la fase de concurso. No admitiéndose la presentación de documentación con posterioridad a la finalización del plazo de presentación de instancias.  
3.4 Los derechos de examen serán de 2.030 pesetas y se ingresarán en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina 3191, del campus universitario de San Vicente, cuenta corriente nº 540004-64, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas de la misma entidad bancaria u otras.  
En la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada caja de ahorros o justificante de la transferencia, que si faltara determinará la exclusión del aspirante.  
En ningún caso la presentación y pago en la oficina bancaria supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado.  
3.5 Se observarán las siguientes instrucciones en la cumplimentación de la instancia:  
3.5.1 En el recuadro «forma de acceso» se consignará L para aquellos aspirantes que concurran por el sistema general de acceso libre.  
3.5.2. Los aspirantes con minusvalías lo indicarán en la solicitud, marcando con X el recuadro 6, y solicitar, expresándolo en el recuadro 7, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización del ejercicio. Asimismo, deberán concurrir al/los ejercicios para los que se concrete la adaptación, provistos del correspondiente certificado acreditativo de la minusvalía y/o discapacidad, al objeto de hacer efectiva, en su caso la citada petición.  
3.5.3 En el recuadro A) del epígrafe «Datos a consignar, según las bases de la convocatoria», los aspirantes deberán consignar el perfil por el que optan entre sistemas o aplicaciones. En caso de optar a ambos perfiles deberán de presentarse dos instancias.  
3.6 Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
4. Admisión de aspirantes  
4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias el gerente de la Universidad de Alicante dictará resolución en el plazo máximo de un mes, que se publicará en los tablones de anuncios de la universidad, en la que además de declarar aprobada la lista de admitidos y excluidos se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios, con una antelación mínima de 15 días, la relación de aspirantes excluidos, con indicación de causa de la misma y composición del tribunal.  
4.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.  
5. Tribunales  
5.1 Los miembros del tribunal y sus asesores están sujetos a los motivos y causas generales de abstención previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992.  
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal de concurrir los supuestos previstos en esta base.  
5.2. Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.  
5.3 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes. Celebrará su sesión de constitución en el plazo máximo de 30 días a partir de su designación y mínimo de 10 días antes de la realización del primer ejercicio.  
A partir de su constitución, el tribunal para actuar validamente requerirá la presencia de la mayoría de sus miembros, titulares o suplentes.  
5.4 Dentro de la fase de oposición, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
5.5 El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la universidad.  
5.6 El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los miembros.  
5.7. El tribunal adoptará las medidas precisas de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.5.2, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para su realización.  
5.8. A efectos de comunicación de demás incidencias del tribunal tendrá su sede en el Servicio de Gestión de Personal de la Universidad, campus de San Vicente, teléfono 889 63 91, ext. 3041 / 2585.  
5.9 El tribunal tendrá la consideración prevista en la normativa vigente.  
5.10 En ningún caso el tribunal podrá declarar que han obtenido plaza un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.  
6. Desarrollo de los ejercicios  
6.1. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la Resolución a que se refiere la base 4.1.  
6.2 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en los locales donde se hayan celebrado y en el edificio de servicios generales de esta universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.  
6.3 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los nacionales de países miembros de la Unión Europea deberán acreditar su personalidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El no cumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
6.4 En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su personalidad.  
6.5 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el tribunal.  
6.6 La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal en los locales donde se haya celebrado el primero, así como en la sede del tribunal señalada en la base 5.7 y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con veinticuatro horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio será publicado en los locales donde se haya celebrado, en la citada sede del tribunal, y por cualquier otro medio si se juzga conveniente, con doce horas, al menos, de antelación. La convocatoria conjunta de todo el proceso selectivo cumplirá este requisito.  
6.7 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al rector de la universidad, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso ordinario, ante la misma autoridad indicada en el párrafo anterior.  
7. Lista de aprobados  
7.1 Finalizado el proceso de selección, el tribunal hará públicas en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, así como en la sede del tribunal, la relación de aspirantes aprobados por orden de puntuación alcanzada, con indicación de su documento nacional de identidad, de acuerdo con lo dispuesto en la base 1.3.4.  
El presidente del tribunal enviará copia certificada de la lista final de aprobados al rector de la universidad, especificando igualmente los datos establecidos en el párrafo anterior.  
7.2 En caso de empate, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por los aspirantes en el segundo ejercicio de la fase de oposición, si persistiese, por el de mayor puntuación en el primer ejercicio, y si aún así continuara, se aplicarían sucesivamente los resultados obtenidos en el tercero y en la fase de concurso.  
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios  
8.1 En el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas de aprobados en el lugar o lugares de examen, los opositores aprobados deberán presentar en el Registro General de la Universidad los siguientes documentos:  
A) Fotocopia del documento nacional de identidad o certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente.  
B) Fotocopia compulsada del título de académico exigido en la base 2.1.3.  
C) Declaración jurada o promesa de haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como Anexo II a esta convocatoria.  
D) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, expedido por el organismo competente de la comunidad autónoma, o por los servicios provinciales del Ministerio de Sanidad y Consumo.  
8.2 Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaran la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.  
8.3 Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio u organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe del trienio, así como la fecha de su cumplimiento.  
Igualmente, deberán presentar, en caso de pertenecer a un cuerpo o escala inferior al que se convoca, la acreditación de la titulación referida en la base 8.1.B).  
8.4 Quienes superen las pruebas selectivas y no se considere suficiente su grado de conocimiento de valenciano deberán acreditar sus conocimientos con la presentación de certificación de estar en posesión del nivel elemental, expedida por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de la Generalitat Valenciana. Quienes no reunieran tal requisito, deberán obtener dicho título en un plazo de dos cursos académicos a contar desde la fecha de superación del proceso selectivo para que su nombramiento tenga carácter de definitivo.  
8.5 Por resolución se procederá al nombramiento de funcionarios en prácticas a favor de los aspirantes a que se refiere la base 1.3.4, con determinación de la fecha en que empezará a surtir efecto dicho nombramiento.  
La propuesta de nombramiento deberá acompañarse de fotocopia del documento nacional de identidad o su correspondiente para los nacionales de estados miembros de la Comunidad Europea y del ejemplar de la solicitud de participación en las pruebas.  
8.6 Finalizado el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado, cuyo número no podrá exceder en ningún caso el de plazas convocadas, serán nombrados a propuesta del tribunal calificador, funcionarios de carrera mediante resolución del rector de la universidad de Alicante que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
8.7 La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
9. Norma final  
9.1 La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídicos de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
9.2 La Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del tribunal conforme a los previsto en la citada norma.  
Alicante, 29 de julio de 1997.- El gerente: Luis G. Ramos Gutiérrez.  
ANEXO I  
Perfil de sistemas  
1. Sistema operativo UNIX. Generalidades  
2. Sistema operativo UNIX. Administración de archivos  
3. Sistema operativo UNIX. Administración de usuarios  
4. Sistema operativo UNIX. Configuración del sistema  
5. Sistema operativo UNIX. Seguridad  
6. Sistema operativo VSE/ESA. Generalidades  
7. Sistema operativo VSE/ESA. Gestión de almacenamiento  
8. Sistema operativo VSE/ESA. Gestión de bibliotecas  
9. Sistema operativo VSE/ESA. Operación  
10. Comunicaciones. Protocolos  
11. Red local. Generalidades  
12. Red local. Ethernet  
13. Red local. Token Ring  
14. Red local. Interconexión de segmentos.  
Perfil de aplicaciones  
1. Lenguaje de programación CSP. Generalidades  
2. Lenguaje de programación CSP. Componentes y definición interactiva  
3. Lenguaje de programación CSP. Sentencias y mandatos  
4. Lenguaje de sentencias de control JCL del sistema operativo VSE/ESA  
5. Transacciones y tareas CICS/VSE  
6. Transferencias CICS/CSP  
7. Direccionamiento de salida de los programas de aplicación en CSP  
8. Base de datos relacional SQL/DS  
9. Lenguaje de programación de cuarta generación  
10. Control de ejecución de programas  
11. CICS. Recursos y componentes  
12. CICS en VSE/ESA. Generalidades  
13. Sistemas multiprogramación y multiárea  
Temario común  
1. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: de la actividad de las Administraciones Públicas. Abstención y recusación. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Ejecución. El recurso ordinario y el de revisión.  
2. La Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Administración Pública, y sus modificaciones posteriores: ordenación de la función pública de las comunidades autónomas y regulación de la situación de los funcionarios transferidos. Bases del régimen de retribuciones. Modificación en las situaciones, régimen disciplinario y de seguridad social de los funcionarios.  
3. La Ley de Reforma Universitaria: creación, régimen jurídico y estructura de las universidades. El Consejo de Universidades.  
4. El Estatuto de la Universidad de Alicante: estructura, órganos de gobierno: colegiados y unipersonales. Clases y régimen jurídico del profesorado y del personal de administración y servicios. Régimen económico y financiero. Patrimonio. Presupuesto. Financiación y control.  
5. La Ley de la Función Pública Valenciana: el personal al servicio de la Universidad de Alicante. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos y deberes. Incompatibilidades.  
ANEXO II  
.................................................., con domicilio en .................................... y DNI número ........................................  
DECLARO bajo juramento o prometo, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a que no he sido separado/a del servicio de ninguna de las administraciones públicas y que no me hallo inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.  
.............................., ......... de ...................... de 1997.