Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5720, del 10-03-2008 (2008/3061)

DECRETO 22/2008, de 7 de marzo, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2008 para el personal de la administración de la Generalitat.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5720

Fecha DOGV
:   10-03-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/3061


Fecha del documento
:   07-03-2008

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Decreto

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * medicina del trabajo
    * trabajador social
    * profesión administrativa
    * ingeniero
    * profesión jurídica
    * profesión del turismo
    * personal docente
    * contable
    * patrimonio cultural
    * profesión paramédica
    * personal de investigación
    * oferta de empleo
    * abogado
    * control fiscal
    * farmacéutico
    * administración regional
    * profesión del urbanismo

DECRETO 22/2008, de 7 de marzo, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2008 para el personal de la administración de la Generalitat. [2008/3061]  
El artículo 32 de la Ley 15/2007, de 27 de diciembre, de la Generalitat, de Presupuestos para el ejercicio 2008, establece que las convocatorias de ingreso de nuevo personal se concentrarán en los sectores, funciones y grupos que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales, añadiendo que, en todo caso, el número de plazas de nuevo ingreso será como máximo igual al 100 por 100 de la tasa de reposición de efectivos. Dentro de este límite, la oferta de empleo público incluirá todos los puestos y plazas desempeñados por el personal interino, nombrado o contratado en el ejercicio anterior, a los que se refiere la letra a) del apartado 1 del artículo 10 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, excepto aquellos sobre los que existe una reserva de puesto o estén incursos en procesos de provisión.  
Por su parte, el artículo 59 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que en las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al cinco por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad, considerando como tales las definidas en el apartado 2 del artículo 1 de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas, de modo que progresivamente se alcance el dos por ciento de los efectivos totales en cada administración pública.  
El presente decreto ha sido negociado con las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Función Pública, en su reunión del día 6 de marzo de 2008, de acuerdo con lo establecido en el artículo 37.1.l) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.  
Por todo ello, con los informes favorables de la Abogacía General de la Generalitat y de la conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, a propuesta del conseller de Justicia y Administraciones Públicas y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 7 de marzo de 2008,  
DECRETO  
Artículo 1. De la Oferta de Empleo Público  
De conformidad con lo dispuesto en los artículos 22 de la Ley de la Función Pública Valenciana, Texto Refundido de 24 de octubre de 1995, y 8 del II Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Generalitat, en relación con el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, así como lo previsto en el artículo 32 de la Ley 15/2007, de 27 de diciembre, de la Generalitat, de Presupuestos para el ejercicio 2008, se aprueba la Oferta de Empleo Público correspondiente a dicha anualidad, para el ámbito de la administración de la Generalitat y referida exclusivamente a puestos de trabajo cuya gestión tiene atribuida la Dirección General de Administración Autonómica.  
Artículo 2. Contenido de la Oferta  
1. La presente oferta de empleo público contiene puestos de trabajo que están dotados presupuestariamente e incluidos en las relaciones de puestos de trabajo aprobadas. Así mismo, los puestos de esta oferta, o bien se hallan desempeñados de modo interino o temporal, o bien se trata de vacantes que pertenecen a sectores, funciones y grupos que se consideran absolutamente prioritarios o afectan al funcionamiento de servicios públicos esenciales.  
2. Los puestos de trabajo a que se refiere el apartado anterior son los que se indican en el anexo del presente Decreto, en el que se expresa su naturaleza funcionarial o laboral, sector de Administración General o Especial, grupo de titulación y, en su caso, especialidad o categoría profesional, así como el número de puestos de la Oferta comprendidos en cada apartado. El total de puestos de esta oferta asciende a 620.  
Artículo 3. De las convocatorias  
La conselleria de Justicia y Administraciones Públicas convocará los procesos selectivos que requiera la ejecución de la presente oferta de empleo público, con arreglo a lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell, y demás disposiciones que sean de aplicación, así como, para los puestos de naturaleza laboral, de conformidad con lo que dispone el II Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Generalitat.  
Artículo 4. Reserva para la promoción interna  
Se reserva un número de puestos de trabajo que no podrá ser inferior al 40% de los puestos vacantes que se convoquen a oposiciones o concurso-oposiciones para facilitar la promoción interna del personal, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 53 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y en el artículo 8 del II Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Generalitat.  
Artículo 5. Reserva para discapacitados  
1. Se reserva al menos un 7 por ciento de la totalidad de los puestos contemplados en esta oferta de Empleo Público para ser cubiertos por personas con una discapacidad igual o superior al 33 por ciento, siempre que ésta sea compatible con el desempeño de las funciones propias de los puestos de trabajo.   
2. La reserva mínima a que se refiere el apartado anterior podrá desglosarse, siempre que las funciones propias del puesto de trabajo lo permitan, del siguiente modo:  
a) Un mínimo del 5% de los puestos contemplados se reservará para ser cubiertos por personas con una discapacidad física, sensorial o psíquica no contemplada en el apartado siguiente.  
b) Un mínimo del 2% de los puestos contemplados se reservará para ser cubiertos por personas con una discapacidad que tenga su origen en un retraso mental.  
Artículo 6. Desarrollo de los procesos selectivos para personas con discapacidad  
1. Las pruebas selectivas destinadas a personas con discapacidad tendrán idéntico con-tenido que las establecidas para el resto de los aspirantes, sin perjuicio de las adaptaciones y los ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para su realización, para asegurar que las personas con discapacidad participan en condiciones de igualdad, a excepción de lo dispuesto en el apartado siguiente.  
2. En las convocatorias para el acceso de las personas a que se refiere el apartado 2.b) del artículo anterior, en atención a la naturaleza de las funciones a desarrollar, se podrá establecer la exención de alguna de las pruebas o la modulación de las mismas, de manera que las pruebas estén dirigidas especialmente a acreditar que los aspirantes poseen los conocimientos imprescindibles que les permitan realizar las tareas propias del puesto de trabajo.  
Artículo 7. Puestos a cubrir mediante procedimientos específicos  
El sistema de selección de los puestos que figuran en el anexo III, correspondientes al Cuerpo de Abogados de la Generalitat, Cuerpo de Inspectores de Tributos de la Generalitat, Cuerpo de Interventores y Auditores de la Generalitat y de Colaborador Científico Adjunto, se realizará de conformidad con su normativa específica.  
DISPOSICIONES FINALES  
Primera   
ANNEX I  
LLOCS DE NATURALESA FUNCIONARIAL  
   
I. Sector d'administració general NÚM. LLOCS  
Grup A 35  
Grup C 30  
Grup D 150  
Grup E 100  
Total administració general 315  
   
II. Sector d'administració especial   
   
Grup A 31  
1. Arquitectes 15  
2. Enginyer/a de Mines 2  
3. Enginyer/a agrònom/a 4  
4. Metges del treball 4  
5. Farmacèutic/a 2  
6. Enginyer/a de Camins, Canals i Ports 4  
Grup B 51  
1. Arquitecte tècnic 5  
2. Assistent social/DU Treball Social 6  
3. Fisioterapeuta 3  
4. Enginyer/a tècnic/a agrícola 25  
5. Enginyer/a tècnic/a industrial 5  
6. Enginyer/a tècnic/a de Mines 2  
7. Tècnic mitjà Empreses i Activitats Turístiques 2  
8. Tècnic mitjà de Gestió Cultural 3  
   
Grup C 89  
1. Educador d'Educació Especial 75  
2. Educador d'Educació Infantil 7  
3. Operador de Sistemes Informàtics 7  
Total administració especial 171  
TOTAL LLOCS DE NATURALESA FUNCIONARIAL 486  
ANNEX II  
LLOCS DE NATURALESA LABORAL  
   
Grup D 69  
Grup E 11  
TOTAL 80  
Se faculta al conseller de Justicia y Administraciones Públicas para que dicte cuantas disposiciones requiera el cumplimiento y ejecución de este decreto.  
Segunda  
El presente decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Valencia, 7 de marzo de 2008  
El president de la Generalitat,  
FRANCISCO CAMPS ORTIZ  
El conseller de Justicia y  
Administraciones Públicas,  
FERNANDO DE ROSA TORNER  
ANNEX III  
LLOCS A COBRIR MITJANÇANT PROCEDIMENTS ESPECÍFICS  
   
Grup A  
1. Cos Advocats de la Generalitat 5  
2. Cos Inspectors de Tributs de la Generalitat 32  
3. Cos d'Interventors i Auditors de la Generalitat 7  
4. Col·laborador Científic Adjunt 10  
TOTAL 54  
TOTAL OFERTA OCUPACIÓ PÚBLICA 620  
\* \* \* \* \*  
ANEXO I  
PUESTOS DE NATURALEZA FUNCIONARIAL  
   
I. Sector de administración general Nº PUESTOS  
Grupo A 35  
Grupo C 30  
Grupo D 150  
Grupo E 100  
Total administración general 315  
   
II. Sector de administración especial   
   
Grupo A 31  
1. Arquitectos 15  
2. Ingeniero/a de Minas 2  
3. Ingeniero/a agrónomo/a 4  
4. Médicos del trabajo 4  
5. Farmacéutico/a 2  
6. Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos 4  
Grupo B 51  
1. Arquitecto técnico 5  
2. Asistente social/DU Trabajo Social 6  
3. Fisioterapeuta 3  
4. Ingeniero/a técnico/a agrícola 25  
5. Ingeniero/a técnico/a industrial 5  
6. Ingeniero/a técnico/a de Minas 2  
7. Técnico medio Empresas y Actividades Turísticas 2  
8. Técnico medio de Gestión Cultural 3  
   
Grupo C 89  
1. Educador de Educación Especial 75  
2. Educador de Educación Infantil 7  
3. Operador de Sistemas Informáticos 7  
Total administración especial 171  
TOTAL PUESTOS DE NATURALEZA FUNCIONARIAL 486  
ANEXO II  
PUESTOS DE NATURALEZA LABORAL  
Grupo D 69  
Grupo E 11  
TOTAL 80  
ANEXO III  
PUESTOS A CUBRIR MEDIANTE PROCEDIMIENTOS ESPECÍFICOS  
Grupo A  
1. Cuerpo Abogados de la Generalitat 5  
2. Cuerpo Inspectores de Tributos de la Generalitat 32  
3. Cuerpo de Interventores y Auditores de la Generalitat 7  
4. Colaborador Científico Adjunto 10  
TOTAL 54  
TOTAL OFERTA EMPLEO PÚBLICO 620