Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3436, del 17-02-1999 (1999/1032)

Información pública de la convocatoria de pruebas selectivas para proveer dos plazas de auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Oropesa del Mar.
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Número DOGV
:   3436

Fecha DOGV
:   17-02-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/1032


Fecha del documento
:   25-01-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Oropesa de Mar

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Oropesa del Mar
    * concurso administrativo
    * profesión administrativa
    * administración local

Información pública de la convocatoria de pruebas selectivas para proveer dos plazas de auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Oropesa del Mar. [1999/Q1032]
  
Rafael Albert Roca, alcalde presidente del Ayuntamiento de Oropesa del Mar, hace saber:
  
Que el Pleno del Ayuntamiento, en sesión extraordinaria celebrada el día 25 de enero de 1999, aprobó la convocatoria de pruebas selectivas, para proveer dos plazas de auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Oropesa del Mar (Castellón) por el turno de plazas afectadas por el artículo 15 y la disposición transitoria decimoquinta de la Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
  
Así mismo se aprobó también las bases de la convocatoria que se transcriben integras a continuación:
  
Bases para la provisión en propiedad de dos plazas de auxiliar administrativo del Ayuntamiento de Oropesa del Mar (Castellón) por el turno de plazas afectadas por el artículo 15 y la disposición transitoria decimoquinta de la Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Función Pública
  
Base primera
  
1.1 Objeto. Provisión en propiedad de dos plazas de auxiliar administrativo, encuadradas en el grupo D. Correspondientes a la escala de administración general; subescala: auxiliar administrativo; por el turno de plazas afectadas por el artículo 15 de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
  
1.2 Las plazas convocadas y no cubiertas no podrán ser acumuladas a ningún otro turno de acceso.
  
1.3 La presente convocatoria trae su causa en la Ley 23/1988, de 28 de julio, en virtud de la estructuración de puestos reservados a funcionarios que afecta.
  
1.4 El sistema selectivo es el de concurso oposición.
  
Base segunda
  
2. Legislación aplicable.
  
En todo lo no previsto en las presentes bases, regirá lo que establecen los preceptos siguientes:
  
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
  
- Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril.
  
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con las modificaciones introducidas por la Ley 23/1988.
  
- Real Decreto 896/1991, de 7 de junio.
  
- Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, modificada parcialmente por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre de 1995.
  
- Orden de 27 de marzo de 1991, por la que dispone la publicación del acuerdo del Consejo de Ministros sobre la aplicación del artículo 15 y la disposición transitoria decimoquinta de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, y de los artículos 39, 33 y 32 de las leyes de presupuestos generales del estado para 1989, 1990 y 1991.
  
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprobó el Reglamento de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.
  
Base tercera
  
3. Requisitos de los aspirantes.
  
3.1 Para tomar parte en las pruebas selectivas de esta convocatoria sería necesario:
  
a) Ser español o estar incluido en alguno de los supuestos de la Ley 7/1993, de 23 de diciembre.
  
b) Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
c) Estar en posición del título de graduado escolar.
  
d) No padecer enfermedad ni estar afectados por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones públicas.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desarrollo de las correspondientes funciones.
  
f) Ser contratado fijo de la plantilla de personal laboral de este Ayuntamiento de Oropesa del Mar, ocupando un puesto clasificado como reservado a funcionario.
  
3.2 Todos los requisitos enumerados deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
Base cuarta
  
4. Solicitudes.
  
4.1 Participantes.
  
Quien desee participar en las correspondientes pruebas de acceso deberá solicitarlo con los modelos de instancias que facilitarán las oficinas, y deberá adjuntar los comprobantes siguientes:
  
a) Justificantes de los méritos que determina la base 7.4, mediante documentos originales o fotocopias compulsadas por el secretario general de este Ayuntamiento.
  
b) Fotocopia del documento nacional de identidad.
  
c) Certificación expedida por el secretario de este Ayuntamiento, que acredite que el puesto del que es titular el interesado ha sido clasificado como reservado a personal funcionario y adscrito a la escala correspondiente a esta convocatoria.
  
d) Documento que acredite que a la entrada en vigor de la Ley 6/1990, de 24 de noviembre (es decir el 29 de noviembre de 1990) el interesado se encontraba prestando servicios, en este Ayuntamiento de Oropesa, con contrato indefinido (certificación de la relación laboral, fotocopia compulsada del contrato laboral o fotocopia compulsada del acta de toma de posesión).
  
Los aspirantes que no puedan obtener los impresos de solicitud por residir fuera de la localidad o por otras circunstancias, deberán presentar la solicitud, donde harán constar que reúnen los requisitos establecidos. Asimismo, deberán comprometerse a jurar o prometer lo previsto en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE núm. 83, de 6 de abril).
  
4.2 Órgano al que se envían.
  
Las solicitudes se dirigen al alcalde presidente de este Ayuntamiento de Oropesa del Mar.
  
4.3 Plazo.
  
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de cada convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
4.4 Lugar.
  
Las solicitudes se presentaran en el Registro de Entrada de este Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Base quinta
  
5. Admisión de aspirantes.
  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, respecto a los requisitos generales, bastará la declaración de los mismos en el momento de presentar la solicitud.
  
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancia, la Presidencia dictará una resolución en el plazo máximo de un mes, declarando aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
  
En esta resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios, constará el nombre y apellidos de los aspirantes admitidos y excluidos y, en su caso, el motivo de la no admisión, contra esta resolución se podrá presentar reclamación el plazo de 10 días hábiles. Si se presentan reclamaciones serán aceptadas o recusadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional.
  
En el mismo acto administrativo se indicará además:
  
a) El lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas selectivas.
  
b) El orden de actuación de los aspirantes que se iniciara por el primero de los que su primer apellido comience por la letra «N», según lo establecido por Resolución de la Secretaria de Estado para la Administración Pública, publicada en fecha 5 de abril de 1994, y continuará por orden alfabético.
  
c) La composición de los tribunales, y
  
d) La fecha de constitución de éstos. Todo ello sin perjuicio de lo que dispone el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común por lo que se refiere a la subsanación de deficiencias.
  
Base sexta
  
6. Tribunales calificadores.
  
6.1 Composición
  
- Presidente: el presidente de la corporación o un miembro de ésta en quien delegue.
  
- Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
- Vocales:
  
· Un representante del profesorado oficial, designado por el Instituto Valenciano de la Administración Pública.
  
· Un representante de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
· Un funcionario de carrera de la propia corporación.
  
· Un miembro por el conjunto de las secciones sindicales firmantes del acuerdo para el personal funcionario de este Ayuntamiento, que deberá contar necesariamente con la condición de funcionario de igual o superior categoría de las plazas convocadas
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los suplentes respectivos.
  
6.2 Abstención y recusación.
  
Cuando concurran en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificaran esta circunstancia a la Presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada ley.
  
No podrán formar parte de los tribunales quienes, en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación a aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.
  
6.3 Constitución y actuación.
  
6.3.1 Los tribunales no podrán constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, indistintamente. Asimismo, están facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases, y para la adecuada interpretación de las bases generales y específicas de cada convocatoria.
  
6.3.2 Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto, excepto el secretario que no tendrá voto. En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares y, si están ausentes, los suplentes, ahora bien, no podrán sustituirse entre si en la misma sesión.
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión, se ausenta el presidente, éste designará, de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia.
  
6.3.3 De cada sesión, el secretario extendería un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios, la evaluación individualizada de los méritos de cada aspirante en la fase de concurso, y también las incidencias y las votaciones que produzcan.
  
Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
  
6.3.4 Si los miembros del tribunal calificador, una vez iniciadas las pruebas de la oposición o las calificaciones de los méritos del concurso, cesan en los cargos en virtud de los cuales fueron designados, continuarán ejerciendo las funciones correspondientes en los tribunales hasta que termine totalmente el procedimiento selectivo de que se trate. Si por cualquier motivo los presidentes, los secretarios de los tribunales o los suplentes necesarios con independencia de las responsabilidades en que incurran, no quieren o no pueden continuar siendo miembros del tribunal, impidiendo la continuación reglamentaria del procedimiento selectivo por falta de titulares o de suplentes necesarios, se consideraran válidas las actuaciones anteriores y previos los trámites reglamentarios correspondientes, se designarán los sustitutos de los que han cesado, y posteriormente, se realizarán las actuaciones que falten hasta la terminación del referido proceso selectivo.
  
6.3.5 Las actuaciones de los tribunales pueden ser recurridas ante la Presidencia de la corporación en el plazo de un mes, a contar desde que éstas se hicieron públicas, de acuerdo con lo que establecen las presentes bases. El informe vinculará al órgano que ha de resolver el recurso, cuando pretenda la alteración de la propuesta de nombramiento.
  
6.3.6 Indemnizaciones por razón de servicio.
  
El tribunal tendrá la categoría que en el anexo correspondiente se señale de las establecidas en el anexo IV del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo.
  
Base séptima
  
7. Comienzo y desarrollo del concurso oposición.
  
7.1 Se celebrarán en primer lugar la fase de concurso.
  
7.2 Fase de oposición.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de uno de dos temas elegidos por el tribunal al azar de entre los que figuran en el anexo que corresponda a cada plaza a esta convocatoria.
  
7.3 Calificación de la fase de oposición.
  
La fase de oposición se valorará hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superar dicha fase.
  
La calificación se determinará por la media resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del tribunal, eliminando en todo caso la puntuación máxima y mínima, cuando entre éstas exista una diferencia igual o superior a 4 puntos.
  
7.4 Fase de concurso.
  
El concurso no tendrá carácter eliminatorio y se ajustará al siguiente baremo:
  
a) Antigüedad de servicio.
  
Los servicios prestados como personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Oropesa del Mar: 1 punto por año o fracción superior a seis meses trabajados, hasta un máximo de 3 puntos.
  
Base octava
  
8.1 Calificación final.
  
La puntuación final del concurso oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las dos fases.
  
8.2 Publicidad de las calificaciones.
  
La relación final de aprobados se publicará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Oropesa del Mar.
  
Base novena
  
9. Propuesta de nombramiento.
  
Concluidas las pruebas y publicada en el tablón de anuncios la relación de aspirantes por orden de puntuación precisándose que el número de aprobados no podrá rebasar el número de plazas convocadas, el tribunal elevará dicha relación junto con el acta de la última sesión que deberá hacer concreta referencia al aspirante o aspirantes seleccionados y al órgano correspondientes que efectuará el nombramiento.
  
Base diez
  
10. Presentación de documentos.
  
10.1 En el plazo de 20 días naturales a contar desde el siguiente de la publicación de la lista de aprobados en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento, los aspirantes propuestos por el tribunal presentarán los documentos que acrediten los requisitos exigidos en las bases específicas de cada convocatoria y serán los siguientes:
  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad acompañada del original para su compulsa.
  
b) Copia autentificada o fotocopia compulsada de la titulación o justificante de haber pagado los derechos de expedición, sin perjuicio de su posterior presentación.
  
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración publica, no hallarse incapacitado.
  
10.2 La falta de presentación de la documentación dentro del plazo establecido, excepto en los casos de fuerza mayor o cuando de la presentación de los documentos se desprenda el no cumplimiento de requisitos de la convocatoria o supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante. En este sentido, comportará la anualidad subsiguiente de los actos del tribunal en relación con el aspirante y la imposibilidad de efectuar su nombramiento, sin perjuicio de otras responsabilidades en que haya podido incurrir.
  
Base once
  
11. Nombramiento y toma de posesión de funcionarios y prestación de juramento o promesa.
  
11.1 Presentada la documentación por los interesados y siendo ésta conforme, el órgano municipal competente efectuará el nombramiento, como funcionario de carrera, de los aspirantes propuestos por el tribunal.
  
11.2 Los nombramientos serán notificados a los interesados, que habrán de tomas posesión en el plazo de 48 horas si viven en la misma localidad, o de un mes si viven en localidad distinta.
  
Quien, sin causa justificada, no tome posesión dentro del plazo señalado, perderán todos los derechos derivados de la superación de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.
  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá presentar juramento o promesa, de acuerdo con la formula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE núm. 83, de 6 de abril de 1979).
  
11.3 El personal laboral que supere las pruebas selectivas de acceso quedará destinado en el puesto de trabajo de personal funcionario en que su puesto se haya reconvertido.
  
Base doce
  
12. Incidencias.
  
El tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo que no esté previsto en estas bases.
  
Base trece
  
13. Impugnación y revocación de la convocatoria.
  
13.1 La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecido en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Contra las presentes bases, aprobadas por el Ayuntamiento de Oropesa del Mar que han de regir estas pruebas, podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la recepción de esta notificación, según establecen los artículos 109 de la Ley 3/1992, de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y 8 y 46 de la Ley 29/1998, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
Recurso de revisión, cuando concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 118 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en los plazos señalados en el citado artículo, y ante el órgano que dictó el acto.
  
Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso o acción que estime procedente.
  
ANEXO
  
Tema 1. La Constitución española y principios generales.
  
Tema 2. La corona y el poder legislativo.
  
Tema 3. Las competencias municipales.
  
Tema 4. El gobierno y la administración municipal. Órganos necesarios y complementarios.
  
Tema 5. El funcionamiento de los órganos colegiados. Actas y certificaciones de acuerdo.
  
Tema 6. El procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Comunicaciones y notificaciones.