Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5044, del 07-07-2005 (2005/7137)

Bases de la convocatòria de l'oposició per cobrir amb personal funcionari de carrera, mitjançant mobilitat horitzontal, 7 places d'auxiliars d'administració general.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5044

Data del DOGV
:   07-07-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/7137


Data del document
:   06-06-2005

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Elx

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Elx
    * concurs administratiu
    * administració local
    * professió administrativa

Bases de la convocatòria de l'oposició per cobrir amb personal funcionari de carrera, mitjançant mobilitat horitzontal, 7 places d'auxiliars d'administració general. [2005/7137]
  
En compliment de l'acord adoptat per la Junta de Govern Local de data 3 de juny de 2005, es publica la convocatòria de l'oposició per tal de cobrir amb personal funcionari de carrera, mitjançant mobilitat horitzontal, 7 places d'auxiliar d'administració general, d'acord amb les bases següents:
  
Base primera
  
1. Objecte de la convocatòria
  
És objecte de la present convocatòria el proveïment en propietat, mitjançant el sistema selectiu d'oposició, de 7 places d'auxiliar d'administració general, pertanyents a l'Oferta Pública d'Ocupació de l'any 2004. Aquestes places estan enquadrades en l'escala d'administració general, subescala D) auxiliars, dotades amb el sou corresponent al grup D, dues pagues extraordinàries, triennis i altres emoluments que pertoquen segons la legislació vigent i els acords municipals.
  
Les places convocades es proveiran per la promoció per a accés a cossos o escales del mateix grup de titulació a què fan referència els articles 38 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Proveïment de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana; i 80 del Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració General de l'Estat i de Proveïment de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat.
  
1.1. Publicitat de la convocatòria
  
La convocatòria serà anunciada al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Es farà pública en el tauler d'anuncis del Servici de Recursos Humans i s'inserirà un extracte al Boletín Oficial del Estado.
  
Base segona
  
2. Condicions dels aspirants
  
Per a prendre part en l'oposició caldrà:
  
2.1 Condicions generals
  
2.1.1. Tenir una antiguitat d'almenys dos anys com a funcionaris de carrera en plaça del grup D, de Lector de Comptadors, enquadrada en l'escala d'administració general, subescala B) servicis especials, classe c) places de comeses especials, i exercir activitats substancialment coincidents o anàlogues al seu contingut professional i en el seu nivell tècnic, a les dels llocs objecte d'aquesta convocatòria.
  
2.1.2. Tenir el títol de batxiller elemental, graduat escolar, FP de primer grau o equivalent, com a mínim, o complir les condicions requerides per obtenir-lo a la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
2.2. Equivalència de títols
  
Pertoca a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols, que haurà de ser acreditata pels interessats.
  
Els títols estrangers hauran de trobar-se degudament revalidats a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
Base tercera
  
3. Instàncies
  
3.1. Presentació d'instàncies
  
Les instàncies en què se sol·licita prendre part en l'oposició hauran de ser adreçades al president de la corporació. Caldrà presentar-les al Registre General d'aquesta durant el termini de vint dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al Boletín Oficial del Estado.
  
Els opositors manifestaran en la instància que reuneixen tots i cascuns del requisits que s'exigeixen en la base segona, referits a la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
Les instàncies podran ser presentades també en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. En aquest cas, caldrà estampar en la pròpia sol·licitud el segell del registre de l'organisme en què es presente o el segell de certificació postal de qualsevol oficina de correus.
  
3.2. Minusvàlids
  
Els aspirants amb minusvalideses hauran de fer constar tal extrem en la sol·licitud, en què expressaran la classe de discapacitat que els afecta.
  
3.3 Taxes per drets d'examen.
  
En el moment de presentar la sol·licitud caldrà adjuntar-li el resguard d'haver ingressat al tresor municipal la quantitat de 7,45 euros en concepte de taxes per drets d'examen.
  
Aquestes taxes es faran efectives, directament o mitjançant transferència, al compte denominat «Taxa inscripció proves selecció» de la Caixa d'Estalvis del Mediterrani situada a la plaça de Baix núm. 11, de què és titular l'Ajuntament d'Elx i que té el codi d'identificació següent: 2090 0006 14 5414825043. Caldrà especificar en el document d'ingrés a quina prova selectiva correspon.
  
El fet de no pagar dels drets d'examen, de no aportar el justificant de l'ingrés o de no especificar a quina prova selectiva correspon implicarà l'exclusió de l'aspirant en la resolució per la qual s'aprova la relació d'aspirants admesos i exclosos.
  
Base quarta
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1. Relació d'aspirants
  
Acabat el termini reglamentari de presentació de sol·licituds, la Presidència de la corporació farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes del Servici de Recursos Humans. Es concedirà un termini de deu dies hàbils per corregir el defecte que haja motivat l'exclusió o per realitzar les al·legacions que es consideren oportunes, que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es farà pública en la forma assenyalada.
  
4.2. Seran causes d'exclusió, ultra les ja assenyalades:
  
No reunir cap dels requisits a què es refereix la base segona.
  
L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
L'omissió en la sol·licitud del número de DNI.
  
Base cinquena
  
5. Tribunal qualificador
  
La seua composició serà fonamentalment tècnica. Els seus vocals hauran de tenir titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a les places convocades. Estarà constituït de la forma següent:
  
5.1. Composició
  
President:
  
- El de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant de l'administració del Consell de la Comunitat Valenciana.
  
- Un regidor del Partit Popular.
  
- Un tècnic d'administració general.
  
- Un representant del Servei de Recursos Humans.
  
Un administratiu d'administració general.
  
- Dos funcionaris de carrera, a proposta de la representació sindical.
  
Secretari:
  
- El de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
5.2. Suplents.
  
El Tribunal quedarà integrat, ultra això, pels suplents respectius, els quals, simultàniament amb els titulars, hauran de ser designats per al secretari i les vocalies d'aquest no delegables.
  
5.3. Designació i publicitat.
  
La designació dels membres del tribunal i dels seus assessors es farà pública al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'anuncis del Servici de Recursos Humans.
  
La publicitat de la seua composició nominal es verificarà almenys un mes ans de l'inici de la celebració de les proves.
  
5.4. Constitució i actuació
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
5.5. Assessors tècnics
  
Quan la naturalesa de les proves així ho requerisca, podran designar-se assessors especialistes que col·laboraran amb el Tribunal exercint la seua respectiva especialitat tècnica.
  
5.6. Abstencions i recusacions
  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, cosa que caldrà notificar a l'alcaldia:
  
- Els qui en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria haguessen realitzat treballs de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.
  
- Els qui es troben inclosos en algun dels supòsits a què es refereix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.
  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista a l'article 21 de l'esmentada llei.
  
5.7. De l'absència del president
  
Si un cop constituït el Tribunal i iniciada la sessió se n'absentàs el president, aquest haurà de designar d'entre els vocals concurrents el qui el substituirà durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor ?si n'hi hagués- i, si no, el vocal de major edat.
  
5.8. Actes
  
De cada sessió el secretari n'estendrà una acta on farà constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que s'hi produiran. Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.
  
Base sisena
  
6. Inici i desenvolupament de les proves
  
6.1. Actuació dels aspirants
  
L'ordre d'actuació dels aspirants, segons sorteig efectuat a tal fi, per als exercicis que no puguen ser realitzats conjuntament, s'iniciarà per aquells aspirants el primer cognom dels quals comença per la lletra V.
  
L'aspirant acudirà a les proves proveït del DNI perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, puga ser comprovada la seua identitat. Quant als estrangers, document del seu país d'origen que n'acredite la identitat.
  
L'aspirant quedarà decaigut en el seu dret a prendre part en les proves si acudeix als llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat aquelles o per la no assistència a aquestes, tot i que això es dega a causes justificades. Tractant-se de proves de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre i quan aquestes proves no hagen acabat i l'admissió no menyscabe el principi d'igualtat.
  
6.2. Dates d'examen
  
Un mes ans de començar els exercicis es faran públics al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant el dia, l'hora i el local en què hauran de celebrar-se.
  
Al final de cada exercici el Tribunal farà saber als opositors el lloc i el moment d'iniciació del següent amb, si més no, dotze hores d'antelació a l'inici d'aquest, si es tracta del mateix exercici, o de quaranta-huit hores si es tracta d'un nou exercici.
  
Entre la conclusió d'un exercici i l'inici del successiu no podrà transcórrer un període de temps inferior a setanta-dues hores ni superior a quaranta-cinc dies naturals.
  
Podran ser modificats aquests terminis, estant-hi d'acord el tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents presta per escrit el seu consentiment.
  
Base setena
  
7. Proves selectives.
  
7.1. Fase de l'oposició
  
Els exercicis de l'oposició seran els següents, amb el caràcter i contingut que s'assenyalen:
  
7.1.1. Primer. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts
  
Resolució d'un qüestionari de 50 preguntes amb 4 opcions de resposta cascuna d'elles, de les quals només una serà vàlida, sobre el contingut del conjunt del temari de l'annex I de la convocatòria i sobre les funcions del lloc (annex II), de dificultat adequada a la categoria del lloc. A l'esmentat temari li ha sigut aplicada l'exempció de matèria que preveu l'article 77 del Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
El qüestionari podrà contenir, a més, preguntes de reserva a les quals els aspirant hauran de responder perquè siguen valorades, en substitució de les que, eventualment, el tribunal declarés invalidades per causes justificades.
  
7.1.2. Segon. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 5 punts.
  
Consistirà en la detecció i correcció d'errors ortogràfics sobre l'exercici proposat pel Tribunal durant el temps que aquest estipule.
  
7.1.3. Tercer. Valencià. Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.
  
Demostrar coneixements de valencià, de nivell similar a l'exigit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià per a l'expedició del certificat de coneixement orals.
  
Curs de preparació. Els aspirants al procés de mobilitat seran convocats a la realització d'un curs de preparació per a l'adquisició d'habilitats mecanogràfiques i de Word establides per al nivell d'auxiliar d'administració general, i un curs de preparació al temari objecte d'oposició, que serà convocat mitjançant resolució de l'alcaldia una volta tancat el termini d'instàncies.
  
El professorat responsable de mecanografia i informàtica avaluarà l'aptitud dels aspirants conclòs el curs i ho comunicarà al tribunal.
  
Realitzaran la fase d'oposició aquells aspirants que hagen acreditat l'aptitud en les competències de mecanografia i informàtica, així com haver assisit almenys al 90% del total d'hores lectives establides per al temari objecte d'oposició, llevat de causes justificades degudament acreditades i apreciades lliurement pel Tribunal.
  
7.2 Minusvalideses
  
Als aspirants amb minusvalideses que ho sol·liciten motivadament en la instància per la qual demanen prendre part en la convocatòria, el Tribunal els facilitarà les adaptacions possibles de temps i de mitjans per a la realització de les proves. A tal efecte, també hi assenyalaran el tipus d'adaptacions que necessiten, les quals, en cap moment, no menyscabaran els nivells de coneixement exigibles per a superar les proves ni les condicions d'igualtat amb la resta dels aspirants.
  
7.3. Anonimat
  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que açò siga possible, caldrà garantir l'anonimat dels aspirants.
  
Base huitena
  
8. Qualificació de les proves selectives
  
8.1. Fase d'oposició
  
Els membres del tribunal qualificaran el primer exercici de l'oposició amb puntuació de 0 a 10 punts, el segon de 0 a 5 i el tercer de 0 a 1 punt.
  
Les qualificacions seran adoptades sumant les atorgades pels distints membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquell. S'hi negligirà les dues puntuacions extremes, la major i la menor, de les concedides o, si escau, una de les que apareguen repetides com a tals i això quan disten de més de dos punts de la més propera.
  
8.1.1. Publicitat
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques al tauler d'edictes del Servei de Recursos Humans el mateix dia en què siguen acordades.
  
8.2. Qualificació definitiva
  
L'ordre de qualificació definitiva serà el resultant de la suma total de punts obtinguts en la Fase d'oposició.
  
8.3. Igualtat en la qualificació
  
En cas d'empat s'acudirà per dirimir-lo a la major puntuació assolida en cascun dels exercicis de la Fase d'Oposició, cosa que s'aplicarà successivament en l'ordre en què hagen sigut realitzats. Si persistís l'empat, es dirimirà, atesos els cognoms dels aspirants afectats, per aplicació de l'ordre alfabètic, que s'iniciarà per la lletra V.
  
Base novena
  
9. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament.
  
9.1. Relació definitiva d'aspirants aprovats.
  
Resoltes les possibles al·legacions i correccions, si n'hi hagués, el tribunal dictarà resolució i fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats per ordre de puntuació. Aquests no podran ultrapassar el nombre de places convocades. El tribunal elevarà l'esmentada relació a la Presidència de la corporació perquè formule el corresponent nomenament. Remetrà alhora a aquesta autoritat l'acta de l'última sessió on hauran de figurar, per ordre de qualificació, tots els opositors que, havent superat totes les proves, ultrapassen el nombre de places convocades.
  
9.2. Presentació de documents
  
Els opositors proposats presentaran a la Secció de Recursos Humans d'aquest Excm. Ajuntament, durant el termini de vint dies naturals comptadors a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de reunir les condicions que per tal de prendre part en les proves s'exigeixen en la base segona, que són:
  
9.2.1. Fotocòpia del Document Nacional d'Identitat acompanyada de l'original per a la seua compulsa.
  
9.2.2. Còpia autentificada (o fotocòpia que caldrà presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol de batxiller elemental, graduat escolar, F.P. 1 o equivalents. Si aquests documents s'expedeixen després de la data en què acaba el termini de presentació d'instància, caldrà justificar el moment en què conclogueren els estudis.
  
9.3. Exempcions.
  
Els opositors que tenen la condició de funcionaris públics o de personal laboral al servici de l'Ajuntament d'Elx estaran exempts de justificar les condicions i els requisits que ja tingueren acreditats anterioment davant d'aquest.
  
9.4. Pèrdua del dret al nomenament.
  
Si durant el termini assenyalat, llevat de causes de força major, els aspirants no presentassen la documentació o presentant-la es deduís que no reuneixen els requisits exigibles o incorreguessen en falsedat, no podran ser nomenats. Quedarien anul·lades totes les actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què poguessen haver incorregut per falsedat en la instància
  
9.5. Presa de possessió.
  
Un cop aprovada la proposta per l'Alcaldia, els opositors nomenats hauran de prendre possessió durant el termini de trenta dies hàbils, comptador a partir de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no prenen possessió durant el termini assenyalat sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.
  
9.6. Jurament o promesa.
  
En l'acte de presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa, segons la fórmula prevista a l'article 31.c del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, i al Reial Decret 707/79, de 5 d'abril (BOE 06/04/1979).
  
Base deu
  
10. Incidències
  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i per a prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Base onze
  
11. Facultat de l'alcaldia
  
L'alcalde, degudament facultat a tal efecte, adoptarà les resolucions pertinents pel que fa a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que escaiguen.
  
Base dotze
  
12. Impugnació
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i es deriven de les actuacions del tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment administratiu comú (modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener).
  
Concretament, contra les qualificacions del Tribunal, a partir ded la seua publicació, els aspirants podran presentar:
  
Dins del termini de quaranta-huit hores, les reclamacions o al·legacions que estimen oportunes, que seran resoltes pel mateix Tribunal.
  
Dins del termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel President de la corporació.
  
Base tretze
  
13. Legislació aplicable
  
En tot allò no previst en les presents bases, hom aplicarà el que disposen: la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificada per la Llei 23/1988, de 28 de juliol; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'administració de l'Estat; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció del personal de les Administracions locals; i el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.
  
ANNEX I
  
Programa de temes per a cobrir en propietat 7 places d'auxiliar d'administració general. mobilitat horitzontal
  
GRUP I. DRET ADMINISTRATIU LOCAL
  
Tema 1. L'acte administratiu. Principis generals del procediment administratiu.
  
Tema 2. Ordenances i reglaments de les entitats locals, classes, procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 3. La funció pública local i la seua organització.
  
Tema 4. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret de sindicació, seguretat social.
  
Tema 5. Procediment administratiu local. Fases. El registre d'entrada i eixida de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 6. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. El registre d'entrada i eixida de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 7. El Registre i les seues funcions. L'arxiu: classes. L'arxiu de gestió. Aplicació de les noves tecnologies a la documentació de l'arxiu.
  
GRUP II. CULTURA ORGANITZATIVA
  
Tema 8. Salut Laboral II: Riscs específics vinculats a l'àmbit administratiu.
  
Tema 9. La qualitat als serveis públics.
  
Tema 10. L'atenció al ciutadà.
  
ANNEX II
  
Funcions essencials del lloc d'auxiliar d'administració general
  
1. Realitzar tot tipus de tasques administratives bàsiques seguint instruccions o normes existents: mecanografiat, tractament de textos, càlculs aritmètics, emplenament d'impresos, arxivar, registrar, etc.
  
2. Atendre i informar el públic.