Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9269, del 02-02-2022 (2022/301)

Corrección de errores de la ampliación de la oferta de empleo público para el año 2018.
---------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9269

Fecha DOGV
:   02-02-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/301


Fecha del documento
:   11-01-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Castellón de la Plana

Tipo de documento
:   Corrección de errores

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * Castellón de la Plana
    * concurso administrativo
    * concurso administrativo

Corrección de errores de la ampliación de la oferta de empleo público para el año 2018. [2022/301]  
Por la presente, se hace pública la modificación de la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Castelló de la Plana, según acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada el día 23 de diciembre de 2021:  
«Primero. Rectificar el error material de hecho habido en el Acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 28 de diciembre de 2018, de aprobación de la ampliación de la oferta de empleo público de este ayuntamiento para el año 2018, en su apartado segundo A, «Oferta ordinaria», en el siguiente sentido: donde dice: «Turno libre. Subgrupo C1. 3 plazas de bombero, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, servicio de extinción de incendios, escala básica», debe decir: «Turno libre. Subgrupo C1. 2 plazas de bombero, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, servicio de extinción de incendios, escala básica - Turno de movilidad. Subgrupo C1. 1 plaza de bombero, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, servicio de extinción de incendios, escala básica», ajustándose la distribución de plazas ofertadas de bombero a lo determinado en el anexo IV del Decreto 163/2019, de 19 de julio, del Consell, de establecimiento de las bases y criterios generales para la selección, la promoción y la movilidad del personal de las escalas y las categorías de los servicios de prevención, extinción de incendios y salvamento de las administraciones públicas de la Comunitat Valenciana, que establece para un total de 8 plazas de la escala básica; 6 plazas para turno libre y 2 plazas para turno de movilidad.  
Segundo. Modificar la distribución de las once (11) plazas de cabo ofertadas en la oferta de empleo público de este Ayuntamiento, en el siguiente sentido: 8 plazas para el turno de promoción interna y 3 plazas para el turno de movilidad, de conformidad con lo determinado en el anexo IV del Decreto 163/2019, de 19 de julio, del Consell, de establecimiento de las bases y criterios generales para la selección, la promoción y la movilidad del personal de las escalas y las categorías de los servicios de prevención, extinción de incendios y salvamento de las administraciones públicas de la Comunidad Valenciana.  
Tercero. Remitir las modificaciones contenidas en los apartados primero y segundo del presente informe a efectos de su publicación y para su general conocimiento en el Boletín Oficial de la Provincia de Castelló (BOP) y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).»  
  
Lo que se hace público para general conocimiento y efectos.  
  
  
Castelló de la Plana, 11 de enero de 2022.- La concejala delegada de Recursos Humanos: Marinela Mónica Barabás.