Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5723, del 13-03-2008 (2008/2983)

RESOLUCIÓN de 5 de marzo de 2008, de la Universitat de València, por la cual se convoca concurso de méritos para los funcionarios y funcionarias del grupo C, de administración general, escala administrativa, para cubrir puestos de trabajo de jefatura de unidad de gestión de esta Universidad.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5723

Fecha DOGV
:   13-03-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/2983


Fecha del documento
:   05-03-2008

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * profesión administrativa
    * concurso administrativo
    * universidad

RESOLUCIÓN de 5 de marzo de 2008, de la Universitat de València, por la cual se convoca concurso de méritos para los funcionarios y funcionarias del grupo C, de administración general, escala administrativa, para cubrir puestos de trabajo de jefatura de unidad de gestión de esta Universidad. [2008/2983]
Habiendo dotados presupuestariamente diversos puestos de trabajo, la provisión de los cuales se considera conveniente para atender las necesidades del servicio, la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 191 de sus Estatutos, con el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana y con el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, resuelve:
Convocar un concurso de méritos para proveer los puestos de trabajo que se indican en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las bases siguientes:
Bases de la convocatoria
Primera. Participantes
1.1. Deberán participar en este concurso los funcionarios y funcionarias de carrera del grupo C, de administración general, escala administrativa de esta Universidad que se encuentren en situación de destino provisional y tengan el mismo grupo y nivel que los puestos convocados.
1.2. Podrán presentarse los funcionarios y funcionarias de carrera del grupo C, de administración general, escala administrativa, que presten servicios en la Universitat de València y hayan estado dos o más años en un destino definitivo.
1.3. Quedan exentos del requisito de permanencia de dos años en el puesto de trabajo los funcionarios y funcionarias de carrera del grupo C, de administración general, escala administrativa a los que sea de aplicación el articulo 20.6 del texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana (DOCV 30-11-95), o los que hayan sido trasladados por aplicación del artículo 188 de los Estatutos de esta Universidad.
Segunda. Vacantes
Los puestos vacantes que se convocan a concurso de méritos, y sus características figuran en el anexo I de esta convocatoria.
Tercera. Solicitudes y documentos a aportar
3.1. Las personas interesadas deben acceder a la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), que tiene la siguiente dirección: http://www.uv.es/~pas, para rellenar la solicitud en versión informática, y el orden de prioridades de los puestos de trabajo solicitados, de la que después habrán de imprimir, al menos, una copia para el registro.
A la solicitud se adjuntará el curriculum vitae y la documentación justificativa de los méritos alegados. No será necesario adjuntar la documentación de los méritos a que hace referencia los puntos 3.2 y 3.3 de estas bases.
3.2. La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València, (los certificados de servicios prestados y el grado personal consolidado), se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.
3.3. Los cursos que ya constan en el Servei de Formació Permanent se adjuntarán de oficio a las solicitudes presentadas. (Los y las interesadas podrán acceder a sus cursos en la página web del SFP).
3.4. Los cursos que no han estado impartidos ni homologados por el Servei de Formació Permanent, habrán de relacionarlos en la solicitud y aportar documentación justificativa.
3.5. Los cursos de conocimientos de valenciano impartidos por el Servei de Política Lingüística de esta Universidad, de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, o cualquier otro organismo oficial, habrá que relacionarlos en la solicitud y aportar la documentación justificada.
3.6. Si alguno de los participantes desea que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte otra documentación de la que dispone esta Universidad, tendrá que solicitarlo expresamente en instancia separada, con indicación de la unidad donde se encuentra, y estar referenciada en el currículum correspondiente.
Cuarta. Plazo y lugar de presentación
Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la presentación podrá hacerse en el Registro de Entrada de la Gerencia (avenida de Blasco Ibáñez número 13, 46546 de Valencia), o a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros o en las oficinas públicas a las que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y el Procedimiento Administrativo Común.
Quinta. Baremo
El concurso de méritos se resolverá por la aplicación del baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998. Hay una copia en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS).
Sexta. Comisión Evaluadora
6.1. La Comisión evaluadora que realizará la selección del puesto de trabajo convocado a concurso deberá tener la composición que figura en el acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV 167/2004) de esta Universidad. Hay una copia en la siguiente dirección: http://www.uv.es/~pas.
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
6.2. Los nombres de los componentes de la Comisión Evaluadora se harán públicos antes de que acabe el plazo de presentación de solicitudes, en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans (PAS), avenida Blasco Ibáñez, número 13, 46937 Valencia y en la página web de este Servicio.
Séptima. Irrenunciabilidad de los destinos
7.1. Los y las participantes pueden desistir de la solicitud dentro del plazo de presentación de solicitudes. Después de transcurrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y quedarán vinculados al resultado del concurso.
7.2. Los destinos adjudicados son irrenunciables, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería de comunicarse por escrito al Rectorado.
Octava. Participación
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las bases.
Novena. Cese y toma de posesión
La resolución de este concurso se hará pública en el tablón de anuncios y en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS).
En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y toma de posesión.
Décima. Información sobre los datos recogidos
10.1. Los datos suministrados por el interesado/a podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la Base de Datos de Personal, o la Base de Datos de Bolsa de Trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD)
10.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG en la avenida Blasco Ibáñez número 13, 46221 Valencia.
10.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.
10.4. Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999 de 11 de junio, en el que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contienen datos de carácter personal, adoptándose las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
10.5. Los interesados o interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, en la avenida de Blasco Ibáñez número 13, 46398 Valencia.
Undécima. Recursos
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación.
Valencia, 5 de marzo de 2008.- El rector p. d. (DOCV 16.05.2006), la vicerrectora de Organización de los Servicios y PAS: Mª Enriqueta Vercher González.