Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 581, del 07-05-1987 (1987/808721)

DECRETO 44/1987, de 13 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se crea el Consejo Valenciano de Relaciones Laborales.
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Estado**DEROGADA**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/1987/04/13/44/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   581

Fecha DOGV
:   07-05-1987

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1987/808721


Fecha del documento
:   13-04-1987

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Seguridad Social

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

Decreto 44/1987, de 13 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se crea el Consejo Valenciano de Relaciones Laborales.  
La dinámica de las relaciones de trabajo comprende un amplio ámbito de actuación ya que afecta no solamente a los conflictos que puedan plantearse y a la negociación colectiva sino también a los problemas de empleo y, en general, a todos aquellos derivados de las relaciones entre empresarios y trabajadores considerando la totalidad de sus aspectos y la ordenación de los mismos.   
Para la solución de estos problemas ya no bastan hoy día los buenos oficios de los poderes establecidos, sino que se necesita la aportación del esfuerzo solidario de las Instituciones que, de uno u otro modo, influyen con sus decisiones en el desarrollo de las relaciones laborales e intervienen en el ámbito del mundo del trabajo.   
En cumplimiento de estos objetivos se considera necesario crear un órgano de colaboración y encuentro entre los interlocutores sociales -trabajadores y empresarios- y entre éstos y la Administración Autonómica Valenciana, que permita la participación social, el diálogo, el asesoramiento y el acercamiento para lograr la armonía de las relaciones laborales y disminuir los conflictos a que éstas pueden eventualmente dar lugar, buscando, en definitiva, soluciones compartidas a los problemas comunes.   
Asumidas por la Comunidad Valenciana competencias de ejecución en materia laboral, conlleva esa transmisión de funciones la facultad de organizar, dirigir y tutelar los servicios correspondientes y la de dictar normas propias para la organización de dichos servicios y de las instituciones de autogobierno necesarias al efecto.   
Por su parte, el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana reconoce en su artículo 58.1 que la Generalitat Valenciana podrá constituir las Entidades y Organismos para el fomento del empleo y el desarrollo económico y social, y, en su artículo 31.1, le otorga competencia exclusiva para la organización de sus Instituciones de autogobierno.   
La creación del Consejo Valenciano de Relaciones Laborales obedece además a las disposiciones de la Organización Internacional del Trabajo, cuyo Convenio núm. 150 sobre administración del trabajo, adoptado en Ginebra el 26 de junio de 1978 y ratificado por España por Instrumento de 13 de febrero de 1982, reconoce que las organizaciones de empleadores y trabajadores tienen cometidos esenciales para lograr los objetivos de progreso económico y cultural, y, en su consecuencia, propugna la creación a nivel regional de organismos y procedimientos para garantizar la consulta, la cooperación y la negociación entre las autoridades públicas y las organizaciones sociales más representativas.   
La intervención de los interlocutores sociales con la Administración Laboral Autonómica, en el seno del Consejo Valenciano de Relaciones Laborales, facilitará los acuerdos entre las partes y fomentará la negociación colectiva, en todos los sectores y, prioritariamente, en aquellos donde existan dificultades especiales para la negociación. Igualmente facilitará los acuerdos en los conflictos colectivos de trabajo que puedan surgir, promoviendo las funciones de mediación y arbitraje. Así mismo, conocedores los intervinientes, desde sus distintas procedencias, de los problemas que inciden en la generación y mantenimiento del empleo, podrán articularse desde el seno del Consejo Valenciano de Relaciones Laborales las soluciones más acordes al problema planteado. Y, en general, podrá el Consell actuar como órgano consultivo en todas aquellas cuestiones laborales y sociales.   
En su virtud, y a propuesta del Conseller de Trabajo y Seguridad Social, y previa deliberación del Consell en sesión celebrada el día 13 de abril de 1987,   
DISPONGO:   
Artículo primero. Creación.   
Se crea el Consejo Valenciano de Relaciones Laborales, con participación de las Organizaciones Sindicales y Asociaciones Empresariales más representativas en el ámbito de la Comunidad Valenciana, como órgano consultivo y asesor en materia socio-laboral de la Administración Autonómica.   
El Consejo Valenciano de Relaciones Laborales tendrá su sede en Valencia, pudiendo no obstante celebrar sus sesiones en cualquier lugar del territorio de la Comunidad Valenciana que se señale.   
Artículo segundo. Funciones.   
Son funciones del Consejo Valenciano de Relaciones Laborales, las siguientes:   
Uno. Actuar como organismo consultivo de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social, en todas aquellas cuestiones laborales y sociales competencia de la propia Consellería.   
Dos. Emitir informes y elevar propuestas sobre política sociolaboral a la Consellería de Trabajo y Seguridad Social.   
Tres. Fomentar la negociación colectiva y facilitar, dentro del respeto al principio de autonomía colectiva, los acuerdos entre las partes.   
Cuatro. Facilitar los acuerdos en relación con los conflictos colectivos de trabajo, promoviendo las funciones de mediación.   
Cinco. Servir como órgano de asesoramiento y participación de las Organizaciones Sindicales y Asociaciones Empresariales más representativas, en materia de empleo y relaciones laborales.   
Seis. Participar y promover la participación en Congresos y Conferencias sobre temas laborales, así como promover iniciativas que se refieran al estudio, debate y difusión de cuestiones relacionadas con el Derecho Laboral y la cultura del mundo del trabajo.   
Artículo tercero. Composición.   
El Consejo Valenciano de Relaciones Laborales tendrá una representación tripartita, compuesta por representantes de la Consellería de Treball i Seguretat Social, de las Organizaciones Sindicales y de las Asociaciones Empresariales, integrados de la siguiente forma:   
a) El Presidente, que será el Conseller de Trabajo y Seguridad Social.   
b) Un Vicepresidente, nombrado por el Conseller de Trabajo y Seguridad Social.   
c) Cinco representantes de la Consellería designados por el Conseller de Trabajo y Seguridad Social.   
d) Siete representantes de las Organizaciones Sindicales que tengan la consideración de más representativas, en proporción a su grado de implantación en la Comunidad Valenciana, designados por sus respectivos Sindicatos.   
e) Siete representantes de las Asociaciones Empresariales, de mayor representatividad, en función del número de empresas asociadas y de trabajadores empleados en el ámbito de la Comunidad Valenciana, designados por sus órganos de gobierno.   
Se nombrará igual número de suplentes que de miembros titulares en las representaciones de las Organizaciones Sindicales y Empresariales.   
El Vicepresidente sustituirá al Presidente en los casos de vacante, enfermedad, ausencia y otras causas de imposibilidad asumiendo las competencias propias del Presidente. Y actuará de Secretario, el Jefe de Servicio de Relaciones Laborales, o un funcionario de dicho Servicio, sin derecho a voto.   
Artículo cuarto. El Presidente: sus funciones.   
Corresponde al Presidente del Consejo Valenciano de Relaciones Laborales:   
1. Asumir y ostentar la representación del Consejo.   
2. Convocar, presidir, levantar las sesiones.   
3. Dirigir las deliberaciones.   
4. Someter a la consideración del Pleno del Consejo cualquier cuestión competencia de dicho Organo.   
5. Velar por la tramitación de los asuntos del Pleno del Consejo y de las Comisiones.   
6. Dictar las instrucciones que sean precisas para el mejor cumplimiento de las funciones del Consejo.   
7. Refrendar las actas y autorizar con su firma la documentación que afecte al Pleno y a las Comisiones.   
Artículo quinto  
La duración del mandato de los miembros representativos del Consell de los grupos comprendidos en los apartados d) y e) del artículo tercero, será de cuatro años, sin perjuicio de su reelección y de la posibilidad de remoción y sustitución de los mismos durante dicho período, a propuesta de las Organizaciones Sindicales y Empresariales a las que representen.   
En todo caso, hasta que no se haya procedido a la toma de posesión de los nuevos Vocales, continuarán en sus cargos, de modo transitorio, los Vocales salientes.   
Artículo sexto  
A los efectos de ostentar la representación de las Organizaciones Profesionales en el Consejo Valenciano de Relaciones Laborales, se entenderá que gozan de esta capacidad, los Sindicatos y las Organizaciones Empresariales que tengan mayor representatividad, de conformidad con la normativa vigente, de carácter general, en esta materia.   
Artículo séptimo. Funcionamiento.   
El Consejo funcionará en Pleno y en Comisiones.   
El Consejo se reunirá en Pleno, con carácter ordinario, como mínimo una vez al trimestre, y con carácter extraordinario, a iniciativa de su Presidente o a propuesta, simultáneamente, de la mayoría de cada uno de los grupos de representación sindical y empresarial.   
Corresponderá al Pleno la adopción de acuerdos y la emisión de informes, sobre las materias que constituyen las funciones del Consejo.   
El Pleno estará integrado por la totalidad de los miembros señalados en el artículo tercero de este Decreto.   
Artículo octavo  
En todo caso, el quórum para la válida constitución del Pleno del Consejo, requerirá la presencia de la mayoría absoluta de cada uno de los grupos de representación sindical y empresarial.   
Artículo noveno  
Se podrán constituir Comisiones, en base a las materias y funciones establecidas en el artículo segundo de este Decreto.   
La creación y regulación de su composición y funcionamiento, será competencia del Pleno del Consejo Valenciano de Relaciones Laborales.   
En todo caso, tanto en la composición como en el régimen de acuerdos, se estará a lo dispuesto para el Pleno, en los artículos 3 y 12 de este Decreto.   
Artículo diez  
A las sesiones del Pleno, como a las de las Comisiones, podrán asistir Asesores de las partes, con limitación de cuatro Asesores por cada parte en cuanto al número, salvo decisión expresa del Presidente del Consejo, y sin derecho a voto.   
Artículo once  
La Consellería de Trabajo y Seguridad Social, dotará al Consell de los medios necesarios para su normal funcionamiento, corriendo por cuenta de la misma los gastos que se generen.   
Artículo doce. Régimen de acuerdos.   
Los acuerdos del Pleno se tomarán con el voto favorable de las tres cuartas partes de los presentes.   
En todo caso, se hará constar en acta los votos discrepantes y la fundamentación de los mismos.   
De cada sesión se levantará la oportuna Acta de lo debatido, y acordado, que será firmada por el Secretario y refrendada por el Presidente, y se aprobarán en las mismas o en posterior sesión.   
Artículo trece  
En lo no previsto en este Decreto, será de aplicación la normativa establecida en la Ley de Procedimiento Administrativo para los Organos Colegiados.   
Artículo catorce  
La Consellería de Trabajo y Seguridad Social facilitará el soporte administrativo para el adecuado funcionamiento del Consejo Valenciano de Relaciones Laborales.   
DISPOSICIONES ADICIONALES  
Primera  
A los efectos previstos en el artículo tercero de este Decreto, para determinar la composición inicial del Consell por parte de las Organizaciones Sindicales se tendrán en cuenta los resultados de las elecciones a representantes de los trabajadores en las empresas realizadas durante el período comprendido entre el 1 de octubre al 31 de diciembre de 1986, acordado por la Comisión Nacional de Elecciones Sindicales, de conformidad con lo previsto en la disposición adicional primera de la Ley Orgánica de Libertad Sindical 11/1985, de 2 de agosto, y Real Decreto 1256/1986, de 13 de junio.   
Segunda  
A los mismos efectos señalados en la disposición anterior, gozarán de capacidad representativa las Asociaciones Empresariales que tengan la condición de más representativas, de acuerdo con la disposición adicional sexta del Estatuto de los Trabajadores, texto reformado por la Ley 32/1984, de 2 de agosto.   
DISPOSICIONES FINALES  
Primera  
El presente Decreto entrará en vigor el mismo día de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
Segunda  
El Consejo Valenciano de Relaciones Laborales deberá quedar constituido dentro de los sesenta días siguientes a la entrada en vigor de este Decreto.   
Tercera  
Se faculta a la Consellería de Trabajo y Seguridad Social, para dictar las normas de desarrollo reglamentario del presente Decreto.   
Valencia, a 13 de abril de 1987.   
El Presidente de la Generalitat,  
JOAN LERMA I BLASCO  
El Conseller de Trabajo y Seguridad Social,  
MIGUEL DOMENECH PASTOR


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