Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3703, del 07-03-2000 (2000/1704)

RESOLUCIÓN de 28 de febrero de 2000, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convoca una oferta pública para la selección de un técnico medio de Investigación de este organismo, con contrato laboral temporal por obra o servicio, a tiempo parcial (proyecto subscrito con CYCIT).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3703

Fecha DOGV
:   07-03-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/1704


Fecha del documento
:   28-02-2000

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * universidad
    * personal de investigación

RESOLUCIÓN de 28 de febrero de 2000, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convoca una oferta pública para la selección de un Técnico Medio de Investigación de este organismo, con contrato laboral temporal por obra o servicio, a tiempo parcial (proyecto subscrito con CYCIT). [2000/X1704]
  
De acuerdo con lo previsto en el artículo 17.2 del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana, este Rectorado de la Universitat Jaume I, haciendo uso de las atribuciones que le confiere el artículo 18, en relación con el artículo 3.e de la Ley de Reforma Universitaria, convoca una oferta pública de una plaza de técnico medio de Investigación con arreglo a las siguientes bases:
  
1. Denominación del puesto de trabajo
  
Técnico medio de Investigación.
  
2. Retribución íntegra
  
La retribución íntegra mensual, incluida la parte proporcional de las pagas extras, será de 76.534 pesetas en concepto de sueldo base.
  
3. Objeto y período
  
Colaborar en la realización del proyecto de investigación CICYT: «El boro como indicador de procesos hidrogeoquímicos».
  
La duración del contrato se prevé de 24 meses. En todo caso, estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad del presupuesto.
  
4. Jornada de trabajo
  
12 horas semanales (a tiempo parcial).
  
5. Requisitos de los aspirantes
  
Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea.
  
Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
Estar en posesión del título de diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente.
  
No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
  
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de sus funciones públicas.
  
Estos requisitos deberán poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato de trabajo.
  
6. Méritos preferentes
  
Conocimientos de química ambiental
  
Conocimiento de técnicas y paquetes informáticos.
  
Experiencia en técnicas de análisis químicos
  
Carnet de conducir, coche propio y disponibilidad de desplazamiento
  
7. Sistema selectivo de la plaza
  
Valoración del currículo de los aspirantes (de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II).
  
Entrevista con el tribunal.
  
El número de aspirantes que pasen a la fase de entrevista se determinará por criterio del tribunal que tenga que juzgar les solicitudes presentadas, de acuerdo con el objeto del contrato.
  
Ambas fases tendrán carácter eliminatorio. El Tribunal podrá declarar desierto el procedimiento de selección en el que caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.
  
8. Tribunal
  
El tribunal calificador es el que figura en el anexo III de esta convocatoria.
  
Los miembros del tribunal tienen que abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El presidente podrá solicitar a los miembros del tribunal una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.
  
El tribunal resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo que disponga la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Para cualquier aclaración sobre la convocatoria, las personas interesadas podrán dirigirse al director del Proyecto de Investigación, don Ignacio Morell Evangelista, del Departamento de Ciencias Experimentales. Teléfono: 969 72 08 43.
  
9. Presentación de instancias
  
Las solicitudes, cumplimentadas con arreglo al modelo que se adjunta en el anexo I, junto con el expediente académico y currículum, serán presentadas en el Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Es necesario presentar una fotocopia del DNI.
  
No será necesaria la compulsa de los documentos que se presente fotocopiados, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la Comisión o la Universitat pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.
  
10. Norma final
  
Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.
  
Castellón de la Plana, 28 de febrero de 2000.- El rector: Fernando Romero Subirón.
  
Anexo I
  
Instancia
  
Datos personales
  
Primer apellido:
  
Segundo apellido:
  
Nombre:
  
Fecha de nacimiento:
  
DNI:
  
Teléfono:
  
Dirección y código postal:
  
Localidad/comarca o provincia:
  
SOLICITO la admisión en el proceso selectivo para cubrir una plaza ..., convocado por Resolución de fecha ... de .... de 2000.
  
DECLARO que son ciertos los datos consignados en ella y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria. Asimismo me comprometo a probar documentalmente los méritos alegados.
  
La persona interesada,
  
Castellón de la Plana, ... de ... de 2000.
  
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT JAUME I
  
Anexo II
  
Baremo
  
Expediente académico y formación acorde con el proyecto de investigación: hasta 4 puntos.
  
. Conocimientos de técnicas de análisis químicos: hasta 2 puntos.
  
. Experiencia previa en investigaciones hidrogeoquímicas de campo: hasta 4 puntos
  
. Conocimientos de inglés: hasta 2 puntos
  
. Conocimientos de valenciano: hasta 2 puntos
  
. Entrevista: hasta 4 puntos
  
Anexo III
  
Tribunal titular
  
Presidente: el vicerrector de Investigación y Planificación, o persona en quien delegue
  
Tres vocales en representación de la Universitat Jaume I
  
Un representante del Comité de Empresa, a propuesta de este órgano.
  
Secretario: el jefe del Servicio de Recursos Humanos o persona en quien delegue, que actuará con voz pero sin voto.