Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 7165, del 03-12-2013 (2013/11940)

RESOLUCIÓ de 28 de novembre de 2013, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, de dos llocs de treball vacants de naturalesa funcionarial a la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Convocatòria número 26/2013.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7165

Data del DOGV
:   03-12-2013

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2013/11037


Data del document
:   28-11-2013

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Conselleria d'Hisenda i Administració Pública
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 28 de novembre de 2013, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, de dos llocs de treball vacants de naturalesa funcionarial a la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Convocatòria número 26/2013. [2013/11246]  
De conformitat amb l'article 80 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (EBEP), i l'article 102.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, el procediment de lliure designació amb convocatòria pública consistix en l'apreciació discrecional per l'òrgan competent de la idoneïtat dels candidats en relació amb els requisits exigits per a l'exercici del lloc. Així mateix, l'EBEP establix que les lleis de desplegament d'este establiran els criteris per a determinar els llocs que per la seua responsabilitat i confiança especials puguen cobrir-se pel procediment de lliure designació amb convocatòria pública.   
Vist que hi ha dos llocs de treball vacants a la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, que tenen com a sistema de provisió el de lliure designació, d'acord amb el que disposa l'article 102 Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana i en les llistes de llocs de treball publicades, aprovades per la Resolució d'esta Direcció General de 13 de septembre de 2013 (DOCV 7112, 17.09.2013), per la qual s'adapta la classificació dels llocs de treball de l'administració de la Generalitat a la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana i en el Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell.  
Per tot açó, i fent ús de les atribucions conferides per l'article 27 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, així com per l'article 39 del Decret 20/2013, de 25 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, resolc:  
  
  
Primer  
Convocar els llocs de treball que es detallen en l'annex III d'esta resolució, per a proveir-los pel sistema de lliure designació.  
  
  
Segon  
Aprovar les bases que regiran esta convocatòria i que figuren en l'annex I.  
Esta resolució posa fi a la via administrativa. De conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que ha dictat esta resolució, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà del dia que es publique o, alternativament, si no interposen el recurs de reposició esmentat, podran interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, o davant d'aquell en la circumscripció del qual tinga la persona recurrent el domicili, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'esta resolució.  
  
València, 28 de novembre de 2013.- La directora general de Recursos Humans: Ana Brugger Navarro.  
  
  
  
ANNEX I   
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Requisits de participació  
Podrà participar en esta convocatòria el personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat que reunisca els requisits i les condicions que establix la normativa vigent i, en particular, els requisits per a la provisió dels llocs de treball que es detallen en l'annex III d'esta resolució.  
Els requisits de participació hauran de reunir-se en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's fins a la presa de possessió.   
Estos requisits s'han d'acreditar dins del termini de presentació d'instàncies per mitjà d'una còpia de la documentació, degudament compulsada, que acredite que es complixen, llevat que consten anotats al Registre de Personal de la Generalitat.  
  
Segona. Sol·licituds de participació  
La sol·licitud, adaptada al model que es publica en l'annex II i que es troba disponible en la pàgina web de la Generalitat (, Guia PROP, Ocupació pública), haurà de presentar-se en el termini de 10 dies naturals comptador des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, al Registre General de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública (carrer del Sant Calze, número 2, de València), als dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o en qualsevol de les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Junt amb la sol·licitud, s'haurà de presentar un currículum, on es facen constar les dades que es crega oportú posar de manifest i que siguen rellevants als efectes de l'exercici de les funcions assignades al lloc de treball, i adjuntar-hi la documentació justificativa corresponent, llevat que conste anotada al Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat, i en este cas no caldrà aportar-la i n'hi haurà prou a esmentar-la en la sol·licitud.  
Una vegada presentada la documentació al registre d'entrada, es remetran la sol·licitud i el currículum, en format PDF, a l'adreça de correu electrònic .  
  
Tercera. Òrgan tècnic de provisió  
L'òrgan tècnic de provisió d'esta convocatòria tindrà la composició següent:  
Titulars:  
President/a:  
Gonzalo Peral Bernat, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocals:  
 Carmen Vila Bondía, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
 Ángeles Hernández Escrig, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
 Marisa Viciano Aguirre, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocal secretari/a:  
Ana Masiá Llorca, Direcció General de Recursos Humans.  
  
Suplents:  
President/a:  
Matilde Gómez Vives, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocals:  
Ana Sánchez Jiménez, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Isabel Piñón Pallarés, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Teresa Carrasco Mateu, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocal secretari/ària:  
Alfonso Rodríguez Villalba, Direcció General de Recursos Humans.  
  
L'òrgan tècnic de provisió tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'Administració i, com a tal, estarà sotmés a les normes incloses en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
  
  
Quarta. Proposta d'adjudicació  
En vista de les sol·licituds presentades, la Subsecretaria de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública emetrà un informe sobre la persona que, si pertoca, considere més idònia per a l'exercici de cada un dels llocs de treball.  
Una vegada evacuat l'informe esmentat, l'òrgan tècnic de provisió, amb la comprovació prèvia del compliment dels requisits de provisió del lloc de treball i de les normes que regixen esta convocatòria, formularà una proposta d'adjudicació, que es farà pública al tauler d'anuncis dels servicis centrals de València i dels servicis territorials de Castelló, Alacant i València, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, i en la pàgina web de la Generalitat (, Guia PROP, Ocupació pública), i concedirà a les persones interessades un termini de 10 dies hàbils per a al·legar i justificar el que estimen pertinent.  
  
Les al·legacions s'han d'adreçar a l'òrgan tècnic de provisió (Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Direcció General de Recursos Humans, carrer del Miquelet, 5, 46462, València.) en la forma que establix la base segona, i a l'adreça de correu electrònic .  
Després de finalitzat el termini d'al·legacions, l'òrgan tècnic de provisió estudiarà i resoldrà les possibles al·legacions i elevarà la seua proposta d'adjudicació a la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
  
Quinta. Resolució de la convocatòria  
En vista del que s'ha dit més amunt, el titular de la conselleria resoldrà, de conformitat amb el que establix l'article 102 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, bé la seua adjudicació a les persones que considere més idònies per a l'exercici dels llocs de treball, bé que es declaren deserts, fins i tot havent-hi personal que reunisca els requisits exigits, si considera que cap persona resulta idònia per a exercir-los.   
En el primer cas, la resolució haurà d'indicar expressament la data en què haurà d'efectuar-se la presa de possessió i, si pertoca, el cessament en el lloc de treball actual.  
La resolució esmentada serà remesa a la Direcció General de Recursos Humans perquè es publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Sexta. Termini de resolució  
Esta convocatòria es resoldrà en un termini no superior a tres mesos, comptador des de l'endemà de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.