Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 1925, del 16-12-1992 (1992/826650)

RESOLUCIÓN de 3 de diciembre de 1992, del Director General del Instituto Valenciano de Administración Pública, por el que se establece el Plan de Formación del IVAP para 1993.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   1925

Fecha DOGV
:   16-12-1992

Sección del DOGV
:   OTRAS DISPOSICIONES

Número del documento
:   1992/826650


Fecha del documento
:   03-12-1992

Organismo emisor
:   Conselleria de Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Resolución de 3 de diciembre de 1992, del Director General del Instituto Valenciano de Administración Pública, por el que se establece el Plan de Formación del IVAP para 1993.  
En una administración moderna y eficaz el proceso de cambio se consigue utilizando la formación para que la adquisición de nuevas habilidades, actitudes y conocimientos produzcan una mejora en la calidad del servicio al cliente. Las acciones formativas transmitirán niveles de innovación, motivando para el aprendizaje y puesta en práctica de los conocimientos adquiridos.  
Un Plan de Formación más que un bloque de cursos, supone un conjunto de procesos de cambio de la organización y de la comunidad humana a los que va dirigido.  
El Plan de Formación del IVAP es un programa orientado a la obtención de resultados, aportando: a) información y cualificación técnica; b) una actuación diferente ante un problema o situación; c) una cultura organizativa común con aumento de los niveles de productividad y la posibilidad de perfeccionamiento individual y de carrera profesional.  
Como en los años anteriores el Plan de Formación 93 presenta las siguientes características:  
1. Se confecciona teniendo como coordenadas los objetivos del PEV-2 (prorrogado), sobre Modernización de la Administración Pública (programa estratégico nº 35).  
En concreto, y haciéndose eco del Documento marco aprobado por el Consell en Julio de 1986 que sirvió de referencia al PEV-2, en el presente Plan de Formación se subraya la necesidad de conseguir en la administración autonómica un capital humano profesional y eficiente capaz de diseñar e innovar en el propio trabajo, dadas las necesidades individualizadas y cambiantes del ciudadano al que sirve; por las características de tales necesidades se pretende, asimismo, facilitar la movilidad de los trabajos.  
De todo ello se desprende el énfasis que este plan pone en la formación continuada y versátil de los trabajadores públicos.  
2. Se establece un Plan Unico de Formación para el año 1993, para el personal de función pública, consiguiendo una unidad en su programación y en su publicidad, y una coordinación interadministrativa. No obstante, el presente plan queda abierto al personal estatutario de instituciones sanitarias que desarrolle funciones administrativas en el ámbito de colaboración IVESP-IVAP. En ese sentido, distinguimos los siguientes aspectos:  
A) Se incide en la descentralización, iniciada en anteriores convocatorias, referida al personal funcionario perteneciente a los servicios territoriales de la Generalitat Valenciana en Castellón y Alicante, y cuya demanda no se ha podido satisfacer con anterioridad.  
B) Se incorporan los cursos específicos que organiza para su personal cada conselleria u organismo autónomo, con previsiones de plan anual.  
C) Se incorporan los planes de formación de instituciones públicas con las que el IVAP tiene formalizado convenio de colaboración.  
D) Teniendo en cuenta la demanda existente en las corporaciones locales, se considera la posibilidad de que los cursos integrantes en la oferta anual del Plan de Formación, puedan ofrecerse a éstas de manera comarcalizada.  
E) Se. contemplan los cursos de formación que derivan de procesos selectivos, de los grupos A, B y C, administración general y especial.  
3. Se trata de un plan con un potencial formativo cuya fuerza reside:  
A) En la experiencia resultante de las evaluaciones efectuadas en cada uno de los cursos, siendo un plan empírico puesto que las conclusiones se aplican en siguientes convocatorias.  
B) En ser un plan racional porque se tienen en cuenta las directrices del estudio sobre la evaluación de las necesidades de formación de la Administración Pública Valenciana realizado durante el período 91-92.  
C) En que a través de un proceso interactivo en el plan cooperan las universidades, profesionales de la administración pública y empresas e instituciones de carácter privado y público.  
4. Desarrollo del Plan de Formación 93:  
A) Principios generales.  
Se pretenden satisfacer tanto las necesidades de formación de la administración -formación como inversión-, como las de los empleados públicos -formación como consumo-, lo que les facilitará su carrera administrativa, así como favorecerá una mejor prestación del servicio público.  
De ahí la conveniencia de cursos válidos para la obtención del certificado de maestría en funciones administrativas (MFA) y maestría en funciones directivas (MFD), tratando de configurar paulatina y progresivamente líneas de promoción del personal adscrito a la Generalitat Valenciana. Una normativa posterior deberá facilitar la adecuación del desarrollo de éstos cursos con la propia de los puestos de trabajo.  
Se vértebra el proceso formativo con las funciones del puesto de trabajo, de acuerdo con los grupos de titulación a que se pertenece o la actividad que se realiza, tratando de organizar cursos específicos en atención a sus funciones.  
Se pretende completar los conocimientos impartidos en los cursos generales y de carácter específico con un entrenamiento para el desarrollo de habilidades y adquisición de técnicas, así como con cursos de lenguaje, ya sean los cursos de idiomas o de informática.  
Se incluyen cursos especiales y seminarios para cargos electos del parlamento autonómico y corporaciones locales y altos cargos de la Generalitat Valenciana y sus organismos o empresas.  
B) Calendario y horario.  
Se establece como período óptimo para la celebración de los cursos de formación los meses de febrero a junio, y de octubre y noviembre.  
Para evitar una ausencia continuada del puesto de trabajo por asistencia a cursos de larga duración se dividen éstos en distintas unidades didácticas, distribuidas en períodos de tiempo distanciados, facilitándose además un mejor aprovechamiento pedagógico y participación, al disponer de un mayor margen temporal para el estudio y la reflexión sobre los temas objeto del curso.  
C) Profesorado. Dada la experiencia adquirida en temas formativos durante los últimos años y la especificidad de algunas materias administrativas, ajenas al mundo de las empresas y consultoras privadas, el IVAP impartirá, con profesorado propio, determinados cursos del presente plan, ofreciéndose el resto para su impartición por empresas o instituciones, tanto públicas como privadas.  
D) Control y seguimiento. El Consejo Rector del IVAP ha conocido y aprobado las líneas generales del Plan de Formación para el año 1993 en sesión de fecha 25 de junio de 1992 y la presente redacción en el pleno de 3 de diciembre de 1992.  
Por todo ello, resuelvo:  
Primera. Oferta de cursos  
Establecer la oferta de cursos que forman parte del plan anual del IVAP para el año 1993 y gestionarla durante los meses de febrero a junio y octubre y noviembre de 1993.  
Segunda. Impartición  
Integrar dicha oferta, que se publica a continuación, por cursos que el instituto se reserva como de elaboración propia, y por cursos para su realización por empresas o instituciones públicas o privadas. Una y otra circunstancia, además de otras especificaciones, se concretan en la presente convocatoria en los anexos correspondientes.  
Tercera. Menú de cursos  
Publicar la previsión de las fechas de impartición de los cursos en anexo XIII de la presente resolución, si bien su adjudicación si procede, a empresas o instituciones externas, lugar, fecha y hora de su celebración serán objeto de resolución específica que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana en el próximo mes de enero.  
No obstante lo anterior, y ante la variada oferta a desarrollar en el próximo año, este instituto se reserva la posibilidad de establecer cualquier modificación de las fechas que se publican a continuación, comunicando a los interesados dicha circunstancia con la debida antelación.  
I. Cursos válidos para la obtención del Certificado de Maestría en Funciones Directivas.  
006/93. Curso sobre dirección de reuniones.  
007/93. Curso sobre calidad en los servicios públicos.  
008/93. Curso sobre delegación eficaz.  
009/93. Curso sobre planificación y control de proyectos en la administración pública.  
010/93. Curso sobre auditoría de gestión en el sector público.  
011/93. Curso sobre teoría de la decisión.  
013/93. Curso sobre análisis exploratorio de datos.  
015/93. Curso sobre dirección y gestión de recursos humanos.  
016/93. Curso sobre elaboración y aplicación de las normas: técnica normativa  
036/F/A/93. Curso superior de francés. (Conocimiento oral del idioma).  
36/F/B/93. Curso superior de francés (conocimiento escrito del idioma).  
036/I/93. Curso superior de inglés.  
036/I/A. Effective reading and writing (redacción y lectura efectivas).  
036/I/B. Meetings and conferences  
037/01/93. Curso de lenguaje administrativo valenciano. Tradición y modernidad en su establecimiento.  
038/D/93. Informática: curso especial para directivos.  
046/93. Curso sobre derecho comunitario.  
082/93. Curso superior sobre contratación administrativa.  
Deberán realizarse como mínimo ciento cincuenta horas lectivas en el presente o sucesivos planes de formación, contabilizándose también los cursos de los planes de 1991 y 1992 cuyos contenidos coinciden con los de los cursos relacionados anteriormente.  
II. Cursos dirigidos al personal de los grupos A y B para el desarrollo de habilidades y adquisición de técnicas.  
014/93. Curso sobre base de datos.  
017/93. Curso sobre gestión de proyectos técnicos.  
018/93. Curso sobre organización del trabajo personal: gestión del tiempo.  
019/93. Curso sobre análisis y diseño organizativo.  
022/93. Curso sobre precios públicos: políticas de tarifas y tasas.  
040/93. Curso de contabilidad pública.  
050/93. Curso de formación de formadores.  
055/93. Curso de administración de garantías y modernización.  
071/93. Curso sobre políticas de incentivos: análisis financiero y viabilidad de empresas.  
083/93. Las mujeres en la función pública. Medidas para la igualdad en la gestión de personal.  
101/93. Curso de lenguaje periodístico.  
102/93. Curso de producción editorial en la administración pública.  
103/93. Curso de formación para técnicos de promoción lingüística.  
III. Cursos dirigidos a los grupos C y D válidos para la obtención del certificado de Maestría en Funciones Administrativas.  
026/93. Curso de archivos administrativos.  
029/93. Curso sobre optimización de las funciones administrativas instrumentales.  
037/02/93. Curso básico de lenguaje administrativo valenciano.  
041/93. Curso de gestión de personal.  
042/93. Curso de gestión económico-financiera.  
043/93. Curso contratación administrativa.  
044/93. Curso de gestión administrativa.  
Se precisará realizar como mínimo ciento cinco horas lectivas a contabilizar a partir del ejercicio 1992, en el presente y sucesivos planes de formación.  
IV. Cursos de perfeccionamiento dirigidos a los grupos D y E.  
025/93. Curso de perfeccionamiento del grupo D. de administración general.  
031/93. Curso sobre información y atención al cliente.  
032/93. Curso de secretaría de dirección.  
080/93. Curso de perfeccionamiento para el personal de Mayordomía de las Cortes Valencianas.  
081/93. Curso de perfeccionamiento de subalternos.  
V. Cursos para personal de nuevo ingreso del grupo D. administración general.  
025/93. Curso de perfeccionamiento del grupo D. de administración general.  
037/02/93. Curso básico de lenguaje administrativo valenciano.  
038/I/03. Introducción y DOS.  
038/T/93. Tratamiento de textos.  
VI. Cursos de lenguajes. (Idiomas e informática).  
1. Cursos de idiomas.  
034/F/93. Curso de idiomas: francés. (Niveles HW-DYI-KK-C).  
034/I/93. Curso de idiomas: inglés. (Niveles PB-BDR-UJ-T).  
035/F/93. Francés: curso de iniciación.  
035/I/93. Inglés: curso de iniciación.  
Se prevé la celebración de cursos de valenciano ajustados a la preparación de las pruebas que convoca la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, dentro del plan, a partir del próximo mes de octubre, que serán objeto de una convocatoria específica.  
II. Cursos de informática.  
038/B/93. Dbase III Plus-DBase IV.  
038/F/93. Framework II.  
038/I/93. Introducción y DOS.  
038/L/93. Lotus 123.  
038/T/93. Tratamiento de textos.  
038/X/93. Avanzado DBase III Plus-DBase IV  
038/Y/93. Avanzado Lotus 123.  
051/A/93. Curso sobre gestión de bases de datos documentales (KNOSYS):  
051/B/93. Curso sobre gestor de bases de datos programación (DBase IV).  
051/C/93. Curso de autoedición (Pagemaker).  
051/D/93. Curso sobre presentación. (Aplause).  
051/E/93. Curso sobre estadística básica (Startgraphics).  
051/F/93. Curso Unix básico.  
051/G/93. Curso Unix avanzado.  
051/H/93. Curso Unix administración.  
051/I/93. Curso Infomix utilización.  
051/J/93. Curso Uniplex.  
VII. Cursos específicos para la administración local.  
Se podrán realizar descentralizadamente los cursos contenidos en el Plan de Formación del IVAP, en virtud de la demanda manifestada y contrastada. Asimismo, los siguientes cursos específicos:  
027/93. Curso de perfeccionamiento para administrativos y auxiliares de la administración general de las corporaciones locales.  
062/93. Curso sobre análisis y valoración de puestos de trabajo en las corporaciones locales.  
0131/93. Curso sobre archivos municipales.  
0132/93. Curso sobre bibliotecas municipales.  
VIII. Cursos organizados por las consellerias y organismos autónomos, destinados a su personal y con medios de formación propios.  
1. IVSS.  
2. Sindicatura de cuentas.  
3. Conselleria de Economía y Hacienda  
IX. Planes de formación de instituciones públicas con las que el IVAP tiene formalizado convenios de colaboración.  
1. Diputación Provincial de Alicante.  
X. Cursos selectivos y de formación para el personal de nuevo ingreso, dimanantes de pruebas selectivas convocados por el IVAP en desarrollo de la OPE'92.  
120/93. Curso selectivo de habilitación de acceso a los grupos A y B, administración general.  
121/93. Curso de formación de acceso al grupo C, administración general.  
122/93. Curso de formación de acceso a los grupos A y B, administración especial, rama sanitaria (médico inspector, inspector de farmacia, ATS/DUE y ATS visitador).  
123/93. Curso de formación de acceso a los grupos A y B, administración especial, rama ingenieros e ingenieros técnicos.  
124/93. Curso de formación de acceso al grupo B, administración especial, ayudante de archivos y bibliotecas.  
125/93. Curso de valenciano de carácter obligatorio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 50 del Decreto Legislativo, de 20 de marzo de 1991, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.  
XI. Cursos especiales dirigidos a cargos electos del Parlamento Autónomo y Corporaciones Locales y altos cargos de la Generalitat Valenciana y sus organismos o empresas.  
060/93. Curso de imagen y palabra  
070/A/93. La negociación en las relaciones laborales de carácter colectivo.  
070/B/93. Teoría de la decisión.  
070/C/93. Auditoría de gestión pública.  
070/D/93. Los presupuestos de la Generalitat valenciana como instrumento de modernización.  
070/E/93. Diseño y estructura organizacional.  
070/F/93. Etica política.  
070/G/93. Control interno en la administración autonómica  
070/H/93. Dirección por objetivos.  
070/I/93. La administración de garantías: vigencia y modificaciones.  
070/J/93. La función de la formación. Necesidades. Formación estratégica.  
070/K/93. Presupuestos normativos del derecho autonómico: el bilingüismo y el lenguaje jurídico en los parlamentos  
070/L/93. Marketing público.  
070/M/93. El silencio y el rumor: paramensajes informativos.  
070/N/93. Programación Económica Valenciana.  
070/O/93. Nueva Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del procedimiento administrativo común.  
084/93. Curso de liderazgo y comunicación.  
XII Aula de debates.  
100/A/93. Imagen corporativa institucional y deontología profesional. Etica de las instrucciones.  
100/B/93. Control de eficacia y comunicación interna.  
100/C/93. La función directiva en la administración de la Generalitat Valenciana.  
100/D/93. La reconversión funcionarial y la carrera administrativa.  
100/E/93. Asociacionismo en la vida pública.  
100/F/93. La gesta deportiva como ejercicio de programación, trabajo en equipo y espíritu de superación.  
100/G/93. Funcionarios europeos.  
100/H/93. Administración pública: reforma y capital humano.  
100/I/93. Mujeres y administración.  
100/J/93. Participación ciudadana en la administración.  
100/K/93. Administración y sociedad civil.  
Cuarta. Asistentes  
Considerar como asistentes a los cursos, del Plan de Formación al personal de carácter fijo de la Generalitat Valenciana, con exclusión del incluido en el artículo 1.2 del texto refundido de, la Ley de la Función Pública Valenciana, y al de las corporaciones locales de la Comunidad Autónoma Valenciana cuando así se indique expresamente.  
Considerar, de igual modo, como asistentes a los cursos del Plan de Formación al personal estatutario de instituciones sanitarias de los grupos A, B, C y D que realicen funciones administrativas, siempre que así se indique expresamente en el curso de que se trate.  
Quinta. Instancias y plazos  
Establecer que los interesados en participar en los cursos deben presentar sus instancias, cumplimentadas conforme al modelo del anexo XV de la presente resolución, en las secretarías generales de las respectivas consellerias, direcciones generales de los organismos autónomos y gerencia de las universidades de la Comunidad Valenciana con un mes de antelación a la fecha señalada para el comienzo de cada curso.  
Las instancias del personal con destino en los servicios territoriales o en los centros de ellos dependientes, deberán ser presentadas en la dirección territorial a la que pertenezcan dentro del mismo plazo, y una vez priorizadas por el director territorial, remitidas a la correspondiente secretaría general en el plazo máximo de diez días.  
El mismo plazo de un mes de antelación al inicio del curso regirá para el personal de las corporaciones locales, debiendo presentar sus solicitudes de asistencia en su respectiva corporación.  
Establecer el plazo de mes y medio de antelación al inicio del curso de que se trate, que regirá para el personal estatutario de instituciones sanitarias que desarrolle funciones administrativas.  
En ese sentido, las instancias de los interesados en participar en los cursos deberán presentarse ante la dirección del centro de asistencia especializada, del área de atención primaria de salud comunitaria al que pertenezcan. La dirección del centro a su vez elaborará la relación priorizada en atención a los requisitos del curso (titulación, funciones, etc.), remitiéndola en los siguientes diez días (plazo máximo), a la Dirección Territorial de Sanidad a la que esté adscrito el centro o área de que se trate. Por la dirección territorial, transcurrido el plazo anteriormente señalado, y en un máximo de diez días se elevará al IVESP propuesta de distribución de las plazas disponibles entre los diferentes centros. Finalmente el IVESP enviará dicha propuesta al IVAP con diez días de antelación al inicio del curso de que se trate.  
Considerar, para los cursos en los que se prevea la realización de varios módulos repetitivos, en razón de su demanda que el plazo de presentación de solicitudes será único, así como que en aquellos que se programen unidades didácticas separadas dicho plazo finalizará un mes antes de la fecha de comienzo del primero de los módulos programados.  
Sexta. Relación priorizada  
Establecer que las secretarías generales de las consellerias, los directores de los organismos autónomos, los gerentes de las universidades y los presidentes de las corporaciones locales desestimarán las solicitudes del personal cuyas funciones en los respectivos puestos de trabajo sean ajenas a las materias objeto del curso.  
A continuación elaborarán una relación priorizada (modelo según anexo XV) para cada curso, teniendo en cuenta la mayor relación del puesto del solicitante con los contenidos del curso.  
Por lo que se refiere a los cursos de carácter repetitivo con varios módulos se confeccionará una sola relación priorizada por curso comprensiva de todos los módulos, que será atendida por el IVAP a medida que se vayan realizando los módulos programados, respetando el orden que figure en dicha relación priorizada.  
Asimismo, para aquellos cursos programados para el primer período (febrero-junio) cuyo número de solicitudes aconseje su repetición en el segundo período (octubre-noviembre), tener como presentadas las instancias que no pudieron ser atendidas, las cuales tendrán prioridad en la asistencia a los siguientes módulos.  
Regular que las relaciones priorizadas deberán ponerse en conocimiento de los representantes que a tal efecto designen en las consellerias, organismos autónomos, universidades y corporaciones locales, las centrales sindicales UGT, CC.OO y CSIF. A dichos representantes se les facilitará la documentación precisa para que, si lo consideran conveniente, hagan las oportunas observaciones y sugerencias, que figurarán por escrito para su remisión al IVAP junto con las relaciones priorizadas.  
Séptima. Plazo remisión relaciones priorizadas  
Considerar como plazo para la remisión de las relaciones priorizadas al IVAP diez días hábiles anteriores al inicio del curso de que se trate.  
Octava. Verificación por el IVAP  
Verificar en el IVAP que ninguno de los aspirantes haya realizado el curso solicitado, y excluirle en su caso de la relación correspondiente.  
Novena. Adscripción a los cursos  
Establecer que los solicitantes solamente podrán realizar un máximo de dos cursos de los incluidos en el Plan de Formación del IVAP para 1993.  
Cuando el número de solicitudes sea superior al de plazas convocadas distribuir éstas equitativamente entre las consellerias, organismos autónomos y corporaciones locales, si están incluidas en la convocatoria del curso. En todo caso, imputar el resto dé plazas si las hubiere a las consellerias con mayor número de solicitudes.  
A tal efecto, contabilizar los cursos que forman parte del anexo VI, cursos de idiomas y de informática como integrados en dicho cómputo, así como los cursos superiores de inglés y francés del anexo I.  
En los cursos de Informática más especializados se precisará que exista constancia de haber realizado el/los solicitante/s todos los cursos de nivel inferior al curso de referencia al que se desea asistir. Alternativamente, podrán acreditarse los conocimientos suficientes Para acceder al curso solicitado mediante certificado del jefe del servicio de informática al que el interesado se encuentre adscrito.  
Diez. Admisión a los cursos  
Notificar la admisión de los seleccionados para la asistencia a cada uno de los cursos, e indicar el lugar y hora de comienzo del mismo.  
Excluir de la participación en cualquier otro curso de plan de formación a quien seleccionado renunciara al curso sin causa justificada o aún siendo justificada no lo comunicara al IVAP con dos días de antelación al inicio del curso, siempre que el motivo alegado para su inasistencia no hubiera sobrevenido con posterioridad al plazo anteriormente señalado.  
Once. Prueba final aprovechamiento  
Excluir de la prueba final de aprovechamiento, que se celebrará en todo caso para la obtención del correspondiente certificado, a quienes contabilicen faltas de asistencia superiores al 15% de la duración del curso.  
Excluir de la realización de cualquier otro curso del plan de Formación 93 a quien no justifique las faltas de asistencia.  
Doce. Corporaciones locales  
Abrir la oferta de cursos a las corporaciones locales, siempre que el instituto estime la existencia de suficiente demanda para su celebración, locales idóneos y capacidad organizativa.  
Con carácter específico, establecer que el curso 062/93. curso sobre valoración de puestos de trabajo en las corporaciones locales será objeto de convocatoria singular.  
Trece. Maestría en funciones administrativas  
Crear el Certificado de Maestría en Funciones Administrativas, el cual podrá obtenerse por los funcionarios de los grupos C y D que realicen como mínimo ciento cinco horas lectivas sumando los correspondientes a los cursos del presente y sucesivos planes de formación en cuya denominación se incluya la cláusula de validez para la obtención de dicho certificado.  
Dichos funcionarios no podrán realizar más de dos cursos de los incluidos en el Plan de Formación de 1993, siguiendo el criterio con carácter general establecido.  
Considerar como válidos para la obtención del certificado de Maestría en Funciones Administrativas (MFA), los cursos realizados en los planes de Formación IVAP 91 y 92 cuyos contenidos se incluyen con dicha cláusula de validación en el plan de Formación IVAP 1993.  
Catorce: Personal de nuevo ingreso  
Con respecto a los cursos para personal de nuevo ingreso, detallados en anexo V, su régimen será el siguiente:  
Se realizará la totalidad de estos cursos durante un período máximo de 5 años por parte del personal de nuevo ingreso desde su primer destino, programándose un curso por aspirante para 1993, atendiendo al número de habilitados de la OPE'91, del grupo D.  
Quince. Idiomas  
Considerar que en los cursos de idiomas, del anexo VI, 034/93 inglés y francés, (iniciación, niveles II, III, IV y V y superiores) su régimen general de aplicación, plazos de matrícula lugar y fechas de realización se establecerá en convocatoria posterior.  
Se ha previsto la realización de un curso de nivel II francés e inglés en la Escuela Oficial de Idiomas de la Generalitat Valenciana en Alicante, dirigido al personal de los servicios territoriales que presta allí sus servicios.  
Respecto a los cursos de idioma valenciano, preparatorios de las pruebas que convoca la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, a celebrar a partir del mes de octubre, establecer que éstos serán, asimismo, objeto de convocatoria específica.  
Dieciséis. Homologaciones  
Considerar homologados, por la publicación en el presente plan, los cursos organizados por las consellerias y organismos autónomos destinados a su personal y con medios de formación. propios, tal como se detallan en el anexo VIII.  
Diecisiete. Cursos de formación para el personal de nuevo ingreso  
Detallar de modo general en anexo X los diferentes cursos de acogida dimanantes de pruebas selectivas, para los que con anterioridad a su celebración se realizará una convocatoria específica.  
A tal efecto, integrar en el Plan de Formación del IVAP los cursos:  
121/93. Curso de formación de acceso al grupo C, administración general.  
122/93. Curso de formación de acceso a los grupos A y B, administración especial, rama sanitaria (médico inspector, inspector de farmacia, ATS/DUE y ATS visitador).  
123/93. Curso de formación de acceso a los grupos A y B, administración especial, rama ingenieros e ingenieros técnicos.  
124/93. Curso de formación de acceso al grupo B, administración especial, ayudante de archivos y bibliotecas.  
125/93. Curso de valenciano de carácter obligatorio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 50 del Decreto Legislativo, de 20 de marzo de 1991, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.  
En función de su carácter no selectivo, de su duración, de las materias que lo integran y de la realización de una prueba evaluatoria final, de acuerdo con las líneas básicas de actuación del IVAP, consistentes en la formación y atención al personal de nuevo ingreso en la Administración de la Generalitat Valenciana.  
Dieciocho. Cursos especiales y seminarios  
Encuadrar en el anexo XI los cursos especiales dirigidos a cargos electos y seminarios para altos cargos de la Generalitat. Con los primeros se trata de actualizar los conocimientos en temas relativos a la gestión y conseguir un entrenamiento e incremento en las técnicas de apoyo a. la dirección.  
Por su parte, mediante los seminarios dirigidos a altos cargos, se pretende configurar en el IVAP un lugar de encuentro, de intercambio de experiencias y de debate sobre materias de interés, principalmente para directores generales y secretarios generales de la Generalitat, constituyéndose en taller permanente de modernización y liderazgo para la aplicación y mejora de las técnicas e instrumentos de dirección y de gestión en sus departamentos respectivos.  
Diecinueve. Aula de Debates  
Informar en el anexo XIII sobre los temas que serán tratados en el Aula de Debates del IVAP y señalar que con ella se pretende, dentro dé la administración autonómica valenciana, una plataforma de identificación colectiva que sea lugar de encuentro e intercambio de opiniones e ideas que afecten a los servidores públicos.  
Cada tema de debate tiene un responsable que lo organiza y lo dirige, invitando a un conjunto de personas interesadas que asegure el desarrollo operativo del aula y facilite la incorporación al resto de personal de la Generalitat. Se prevé su realización en la tarde del último miércoles de cada mes.  
Veinte. Cursos de larga duración  
Prever que en cursos de larga duración, se establecerán unidades didácticas diferenciadas, distribuidas en el tiempo, logrando así un mayor aprovechamiento de los. asistentes, si bien deben realizarse todos los bloques o módulos programados a los efectos de considerar que se ha asistido al curso completo.  
Veintiuno. Condiciones para la participación y presentación de ofertas.  
Aplicar las siguientes condiciones con respecto a las instituciones públicas y empresas privadas que deseen participar en la realización de aquellos cursos del Plan de Formación IVAP 93 y que no se haya reservado para su organización el propio Instituto Valenciano de Administración Pública:  
a) Indicación del curso o cursos que se comprometen a impartir, respetando la denominación, fechas, duración, contenido y metodología que se especifica en sus correspondientes anexos.  
b) Descripción de locales disponibles para la impartición de los cursos así como su situación, capacidad, mobiliario, instalaciones de calefacción y refrigeración, instrumentos didácticos y audiovisuales.  
c) Descripción y aportación del contenido de los cursos así como del material docente que se entregaría a los asistentes, publicaciones, apuntes, fotocopias, etc.  
d) Relación nominal de los profesores con indicación de titulación, actividad profesional y breve currículum.  
e) Oferta del precio en el que se comprometen a realizar el curso, que en todo caso no podrá ser superior al que resulte de multiplicar el número de participantes por la correspondiente cuantía de asistencia a cursos de entre las que figuran en el anexo XIV de la presente resolución.  
Dicha oferta será presentada en documento aparte con firma original del representante o responsable de la institución pública o empresa privada.  
f) La documentación administrativa preceptiva para poder formalizar la contratación será reclamada a las empresas adjudicatarias tras la resolución de adjudicación del Director General del IVAP.  
Veintidós. Plazo presentación ofertas  
Abrir el plazo para la presentación de documentación y ofertas, finalizando el día 15 de enero de 1993.  
Valencia, 3 de diciembre de 1992.- El Director General del IVAP: Rafael de Juan i Fenollar.  
ANEXO I  
Cursos válidos para la obtención del certificado de maestría en funciones directivas.  
006/93 CURSO SOBRE DIRECCION DE REUNIONES  
Lugar de realización: Valencia y Alicante.  
Horas: 16.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Adquirir una técnica de participación y animación de reuniones de trabajo que permita lograr los objetivos con un ahorro importante de tiempo y aumentar el rendimiento de satisfacción de los participantes.  
Contenidos:  
1. Presentaciones efectivas.  
2. Etapas de una reunión eficaz.  
3. Como formar un equipo eficaz de trabajo orientado en la tarea.  
4. Como actuar ante situaciones típicas de una reunión.  
5. Roles de los componentes en el desarrollo de una reunión.  
6. Preparación y conclusión de una reunión.  
7. Elaboración de informes.  
Metodología:  
Plenamente participativo, exposición con manual y utilización de la cámara de vídeo como elemento de autocorrección y aprendizaje.  
Dirigido a:  
Cargos directivos y representativos, y personal fijo del grupo A, de niveles superiores, de la Generalitat Valenciana y de la administración local.  
Personal estatutario de instituciones sanitarias que realiza funciones administrativas del grupo A.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
007/93. CURSO SOBRE CALIDAD EN LOS SERVICIOS PUBLICOS  
Dicho curso se programa para su realización en diferentes módulos diferenciados en el tiempo.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 30.  
Participantes: 30.  
Objetivos:  
- Dar a conocer entre administradores superiores y directivos públicos los métodos y técnicas de control de calidad.  
- Potenciar el establecimiento y la extensión do estos nuevos servicios a las administraciones valencianas.  
- Aumentar la satisfacción de la prestación de los servicios públicos por parte de los «clientes externos» (ciudadanos), así como de los «clientes internos» (trabajadores públicos).  
Contenidos:  
1. Conceptos básicos de calidad. Servicios públicos y calidad.  
2. Fundamentos de «marketing» de servicios públicos.  
3. Calidad en la administración. Gestión del cambio en las organizaciones.  
4. Calidad total, «círculos de calidad» y gestión participativa.  
5. «Seducción y excelencia» a los servicios públicos.  
6. Calidad en la atención, información y comunicación al público.  
7. Tópicos y modelos válidos en los servicios de calidad públicos.  
8. Herramientas disponibles de utilización efectiva.  
9. Dirección y organización de servicios de calidad.  
10. Implantación de un proceso de calidad.  
11. Medición de calidad del servicio para el usuario.  
12. Estudio de casos concretos.  
Metodología:  
Descripción, análisis y revisión de laos principales corrientes doctrinales, conceptos y temas. Funcionamiento participativo y práctico, con el examen y estudio de diversos casos reales.  
Dirigido a:  
Directivos públicos y administradores superiores responsables de servicios de calidad o de atención al público o que quieran implantar este nuevo servicio y que pertenezcan a las administraciones valencianas (autonómica o local).  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Tirso Irare.  
008/93. CURSO SOBRE DELEGACION EFICAZ.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 16.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Enseñar a delegar eficazmente eligiendo las tareas a delegar, determinando prioridades y estableciendo los sistemas de control adecuados para el seguimiento del avance hacia los objetivos establecidos.  
Contenidos:  
1. El papel de la delegación en la dirección.  
2. Por qué no todo el mundo delega.  
3. Cualidades del delegador efectivo.  
4. Establecimiento de un clima favorable para la delegación.  
5. El éxito en la delegación.  
6. Delegación sin pérdida de control.  
Metodología:  
Plenamente participativo, exposición con manual y transparencias así como simulaciones de casos, test de autoapreciación y proyección de vídeos didácticos.  
Dirigido a:  
Cargos directivos y representativos, y personal fijo del grupo A, de niveles superiores, de la Generalitat Valenciana y de la administración local.  
Personal estatutario de instituciones sanitarias que realiza funciones administrativas, del grupo A.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
009/93. CURSO SOBRE PLANIFICACION Y CONTROL DE PROYECTOS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 16.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Formar al directivo en la planificación, programación, seguimiento y control de proyectos administrativos.  
Contenidos:  
1. Introducción a la dirección sistemática e integrada de proyectos.  
2. Evaluación y selección de ideas.  
3. Planificación y programación.  
4. Ejecución y gestión.  
5. Sistemas de control y evaluación.  
6. Estructura y generación de informes.  
7. Estudios de recapitulación y cierre del proyecto.  
Metodología:  
Plenamente participativa. Exposición con manual y transparencias y con simulaciones de casos.  
Dirigido a:  
Cargos directivos y representativos, y personal fijo del grupo A, de niveles superiores, de la Generalitat Valenciana y la administración local.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Jesús Esteban.  
010/93. CURSO SOBRE AUDITORIA DE GESTION EN EL SECTOR PUBLICO.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 30.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Proporcionar métodos y técnicas de auditoría operativa o de gestión, para analizar y valorar la gestión de recursos públicos en el triple aspecto de la eficacia, eficiencia y economía de gasto.  
Contenidos:  
1. El control de los fondos públicos,  
2. Economía, eficiencia y eficacia:  
Definiciones.  
Principios operativos.  
3. Auditoría de economía, eficiencia y eficacia.  
Conceptos.  
Fase I: planificación.  
Fase II: análisis en detalle.  
Fase III: informe.  
4. Análisis de experiencias concretas.  
La experiencia británica.  
La experiencia española.  
5. Conclusiones.  
Metodología:  
Se combinará la exposición teórica con desarrollos de tipo práctico, que ayuden a concretar las ideas y los conceptos expuestos.  
Dirigido a:  
Titulados superiores con responsabilidades y funciones en áreas de auditoría, intervención, gerencia y dirección administrativo financiera, en el ámbito de las administraciones públicas y de las empresas públicas de la Generalitat Valenciana.  
Elaboración propia: IVAP.  
Impartición IVIE.  
011/93 CURSO SOBRE TEORIA DE LA DECISION.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 15.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Introducir los conceptos básicos de la teoría de la decisión, subrayando su universalidad y sus aplicaciones más inmediatas en la gestión pública.  
Presentar análisis estilizados de problemas de decisión concretos.  
Describir las referencias científicas relevantes que resulten accesibles al participante medio.  
Contenidos:  
1. Estructura de un problema de decisión.  
2. La probabilidad como medida de incertidumbre.  
3. La utilidad como medida de las prioridades.  
4. Criterios de decisión.  
5. Incorporación de información adicional.  
6. Elaboración de conclusiones.  
Metodología:  
Plenamente participativa, combinando la exposición de conceptos teóricos con el análisis de casos concretos de relevancia inmediata.  
Dirigido a:  
Cargos directivos y representativos y personal fijo del grupo A de niveles superiores de la Generalitat Valenciana y la administración local.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: José Manuel Bernardo.  
013/93. CURSO SOBRE ANALISIS EXPLORATORIO DE DATOS.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 20  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Introducir técnicas de análisis exploratorio de datos, principalmente gráficas, como paso previo a cualquier análisis de datos.  
Contenidos:  
1. Introducción al análisis exploratorio de datos.  
2. Síntesis numéricas y gráficas.  
3. Principios de construcción de gráficas.  
4. Tratamiento simultáneo de varias variables.  
5. Transformación de datos.  
Metodología:  
Plenamente participativa, combinando la exposición de conceptos teóricos con el análisis de casos prácticos con uso de ordenadores personales.  
Dirigido a:  
Cargos directivos y representativos y personal fijo del grupo A de niveles superiores de la Generalitat Valenciana y la administración local.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Javier Muñoz.  
015/93. CURSO SOBRE DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS.  
Dicho curso se podrá realizar en diferentes módulos diferenciados en el tiempo.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 40.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Contenido:  
Primer módulo: Gestión estratégica de recursos humanos.  
A. Dirección estratégica.  
B. Especificidad de la gestión pública.  
C. Dirección estratégica versus normativización.  
D. Evaluación de los resultados. (productividad de los servicios Públicos).  
Segundo módulo: Desarrollo organizacional.  
A. Descripción de los diseños organizativos.  
B. Evolución y crisis de las organizaciones.  
C. Cultura organizativa.  
D. Gestión del cambio organizacional.  
Tercer módulo: Estilos de dirección, comunicación y clima.  
A. Estilos de dirección.  
B. Marketing interno.  
C. Motivación-movilización.  
D. Comunicación interpersonal.  
E. Presentaciones en público.  
F. Dirección de reuniones.  
Cuarto módulo: La función de formación.  
A. Proyecto de empresa. Valores, ética y cultura de la organización.  
B. Inventario de necesidades de formación.  
C. Plan de formación.  
D. Evaluación del impacto formativo.  
E. Tecnologías de formación.  
Quinto módulo: Relaciones laborales.  
A. Estrategia y táctica de la negociación colectiva.  
Sexto módulo: Instrumentos de gestión.  
A. Descripción, análisis y valoración de puestos.  
B. Valoración de rendimientos.  
C. Reclutamiento y selección de personal.  
Metodología: Eminentemente práctica.  
Dirigido a:  
Cargos directivos y representativos y personal fijo del grupo A, preferentemente de niveles superiores de la Generalitat Valenciana, dentro del área de recursos humanos.  
Personal estatutario de instituciones sanitarias que realice funciones administrativas del grupo A dentro del área de recursos Humanos.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: José María Agramunt.  
016/93. CURSO SOBRE ELABORACION Y APLICACION DE LAS NORMAS: TECNICA NORMATIVA.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 20.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Contenidos:  
1. Introducción. Estructura de la norma.  
2. Procedimiento de elaboración de las normas administrativas.  
3. Los presupuestos jurídicos de la técnica normativa. El ámbito del derecho internacional y comunitario.  
4. Los presupuestos jurídicos de la técnica normativa. El ámbito del derecho autonómico. El bilingüismo. Lenguaje jurídico en los parlamentos.  
5. Las técnicas legislativas. La parte dispositiva de la norma; la, remisión como técnica legislativa.  
6. La técnica legislativa. Parte final de la ley. Promulgación y Publicidad.  
7. Lenguaje y derecho.  
Dirigido a:  
Cargos directivos y representativos y personal fijo del grupo A de niveles superiores de la Generalitat valenciana que realicen preferentemente funciones de elaboración y diseño de normas, preferentemente con trabajo en gabinetes jurídicos.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinadora: Carmelina del Romero.  
036/F/A/93 CURSO SUPERIOR DE FRANCES (CONOCIMIENTO ORAL DEL IDIOMA).  
Lugar de realización: Valencia-IVAP.  
Horas: 50.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Análisis y práctica de vocabulario y gramática avanzada; compresión oral y escrita del idioma y conversación de nivel superior.  
Metodología:  
Clases predominantemente prácticas.  
Comprensión a través de documentos auténticos, cassette, vídeos y prensa.  
Conversación, comprensión oral y exposición sobre un tema definido.  
Aspectos gramaticales de la lengua en función de las necesidades de los alumnos.  
Dirigido a:  
Personal fijo de la Generalitat Valenciana.  
Requisitos:  
Tener aprobado el tercer curso de la Escuela Oficial de Idiomas, poseer titulación equivalente o superar la prueba previa antes del inicio del curso.  
Con anterioridad al inicio del curso se formalizará un test a los solicitantes al objeto de verificar la homogeneidad del grupo y determinar la selección.  
Elaboración propia: IVAP.  
Impartición: Instituto Francés de Valencia.  
036/F/B/93 CURSO SUPERIOR DE FRANCES (CONOCIMIENTO ESCRITO DEL IDIOMA).  
Lugar de realización: Valencia-IVAP.  
Horas: 50.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Análisis y práctica del idioma a nivel superior.  
Metodología:  
Clases predominantemente prácticas.  
Comprensión a través de la redacción de informes, resumen de dossieres y confección de cartas administrativas.  
Aspectos gramaticales de la lengua en función de las necesidades de los alumnos.  
Dirigido a:  
Personal fijo de la Generalitat Valenciana.  
Requisitos:  
Tener aprobado el tercer curso de la Escuela Oficial de Idiomas, poseer titulación equivalente o superar la prueba previa antes del inicio del curso.  
Con anterioridad al inicio del curso se formalizará un test a los solicitantes al objeto de verificar la homogeneidad del grupo y determinar la selección.  
Elaboración propia: IVAP.  
Impartición: Instituto Francés de Valencia.  
036/I/93. CURSO SUPERIOR DE INGLES.  
Dicho curso se presenta en dos módulos diferenciados, incidiendo en el manejo oral o escrito de la lengua inglesa.  
036/I/A. EFFECTIVE READING AND WRITING. (REDACCION Y LECTURA EFECTIVAS).  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 50.  
Participantes: 18.  
Objetivos:  
Un curso de lectura efectiva de textos técnicos y en la redacción de documentos especializados (incl. cartas, informes, etc.) con temática apropiada al ambiente profesional.  
Metodología:  
Enfoque en el trabajo en grupo en tareas y en preparación de proyectos.  
Dirigido a:  
Personal fijo de la Generalitat Valenciana.  
Requisitos:  
Tener aprobado el tercer curso de la Escuela Oficial de Idiomas o un nivel equivalente a 5º curso del Instituto Británico.  
Elaboración propia: IVAP.  
Impartición: Instituto Británico.  
036/I/B. MEETINGS AND CONFERENCES.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 50.  
Participantes: 18.  
Objetivos:  
Facilitar el éxito en la participación en reuniones y conferencias en lengua inglesa al nivel intermedio-avanzado en adelante. Se tratarían áreas del inglés especializado de las reuniones como la atención activa de intervenciones, el desarrollo e intercambio de argumentos, la gestión de las reuniones, etc.  
Metodología:  
Participativa y con énfasis en la práctica por medio de simulaciones de casos. El uso de cámara de vídeo facilita el desarrollo de la autocrítica hacia el rendimiento propio.  
Dirigido a:  
Personal fijo de la Generalitat Valenciana.  
Requisitos:  
Tener aprobado el tercer curso de la Escuela Oficial de Idiomas o un nivel equivalente a 5º curso del Instituto Británico.  
Elaboración propia: IVAP.  
Impartición: Instituto Británico.  
037/01/93 CURSO DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO VALENCIANO. TRADICION Y MODERNIDAD EN SU ESTABLECIMIENTO.  
Dicho curso se podrá realizar en diferentes módulos diferenciados en el tiempo.  
Lugar de realización: Valencia y Alicante.  
Horas: 40.  
Participantes: 30.  
Objetivos:  
Conocimiento y uso del lenguaje administrativo valenciano.  
Contenidos:  
1. Normas y convenios internacionales sobre lenguaje administrativo.  
2 La comparación de los procesos de modernización.  
3. Cuestiones generales de lenguaje administrativo.  
4. Redacción de documentos administrativos. Tipología documental.  
5. El marco legal de los documentos. Los documentos bilingües.  
Metodología:  
Teórico-práctico. Las clases se impartirán en valenciano.  
Dirigido a:  
Cargos directivos y representativos y personal fijo del grupo A con niveles superiores de la Generalitat Valenciana y administración local.  
Personal fijo perteneciente a los grupos A y B de la Generalitat Valenciana y de la administración local.  
Personal estatutario de instituciones sanitarias que realice funciones administrativas, de los grupos A y B.  
Requisitos:  
Acreditar conocimiento oral y escrito del idioma o, en su caso, superar la prueba que se establezca antes del inicio del curso.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Josep Nogués.  
038/D/93 INFORMATICA: CURSO ESPECIAL PARA DIRECTIVOS.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 30.  
Participantes: 20.  
Contenidos:  
1. Introducción a la informática y sistemas operativos.  
2. Hojas de cálculo.  
3. Procesadores de textos/gráficos.  
4. Bases de datos.  
Metodología:  
Clases teórico-prácticas dirigidas a incrementar los rendimientos de la organización y de los recursos humanos disponibles.  
Dirigido a:  
Cargos directivos y representativos y personal del grupo A de niveles superiores de la Generalitat Valenciana y de la administración local.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
046/93. CURSO SOBRE DERECHO COMUNITARIO.  
Dicho curso se realizará en diferentes módulos diferenciados en el tiempo.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 40.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Formar a los participantes en los aspectos sectoriales de gestión y negociación de asuntos comunitarios.  
Contenidos:  
1. La Unión Europea  
La unión política.  
Unión económica y monetaria  
La política exterior y de seguridad común, justicia y asuntos internos.  
2. El derecho comunitario.  
El ordenamiento jurídico comunitario.  
Estructura de la comunidad.  
Instituciones y órganos de la CE.  
El derecho comunitario y el conjunto del sistema jurídico.  
3. El mercado único europeo.  
La unión aduanera.  
La eliminación de fronteras físicas.  
La eliminación de fronteras técnicas.  
La eliminación de fronteras fiscales.  
4. Políticas comunitarias.  
Metodología:  
Teórico-práctico.  
Dirigido a:  
Cargos directivos y representativos y personal fijo del grupo A con niveles superiores de la Generalitat Valenciana y la administración local.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
082/93. CURSO SUPERIOR SOBRE CONTRATACION ADMINISTRATIVA.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 30.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Acercar a los participantes el contenido de la nueva normativa en materia de contratación administrativa, destacando las distintas funciones que competen a los órganos que intervienen en el proceso de la contratación.  
Contenidos:  
1. Proyecto de Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.  
2. Nuevo enfoque de la contratación administrativa. Marco jurídico.  
3. Disposiciones generales de la contratación administrativa.  
4 De los distintos tipos de contratos administrativos.  
5. La celebración, la ejecución y el seguimiento de los contratos en su vertiente procedimental y de gestión.  
6. Normalización de los procesos de contratación administrativa.  
Metodología:  
Plenamente participativa. Se combinará la exposición teórica con el estudio y análisis de casos prácticos por grupos con el soporte de medios audiovisuales.  
Dirigido a:  
Cargos directivos y representativos y personal fijo del grupo A de niveles superiores de la Generalitat Valenciana, preferentemente con responsabilidad en el área de gestión administrativa y contratación.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador. Carmen Oñate.  
ANEXO II  
Cursos dirigidos al personal de los grupos A y B para el desarrollo de habilidades de aplicación y técnica  
014/93 CURSO SOBRE BASES DE DATOS.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 20.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Introducir los conceptos básicos de la teoría y utilización de las bases de datos.  
Presentar los principales problemas que aparecen en su utilización y apuntar sus posibles soluciones.  
Describir las diferentes ramificaciones actuales en el desarrollo de los sistemas de gestión de bases de datos (SGBD).  
Contenidos:  
1. Bases de datos en el entorno del ordenador personal.  
2. Bases de datos relacionales. Conceptos básicos.  
3. Estructura de datos. Algoritmos de diseño.  
4. Bases de datos distribuidas o centralizadas.  
Metodología:  
Plenamente participativa, combinando la exposición de conceptos teóricos con el análisis de casos prácticos.  
Dirigido a:  
Personal fijo de los grupos A y B de la Generalitat Valenciana.  
Se precisará que los asistentes al curso de referencia justifiquen haber realizado con anterioridad un curso práctico de base de datos (Knosys, DBase IV, etc.).  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Rosa López.  
017/93 CURSO SOBRE GESTION DE PROYECTOS TECNICOS.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 21.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Presentar las técnicas de gestión para garantizar el éxito de los proyectos, analizando en detalle los aspectos más importantes de la gestión de los mismos.  
Contenidos:  
1. Introducción a la gestión de proyectos.  
2. El director del proyecto.  
3. El proyecto y la estructura.  
4. Estudio y organización del proyecto.  
5. Desarrollo, control y seguimiento.  
6. El ordenador en la gestión de proyectos.  
Metodología:  
Se llevará a cabo mediante una formación práctica a través de la discusión de casos concretos y el estudio de la experiencia de los participantes en la gestión de proyectos técnicos.  
Dirigido a:  
Personal fijo de los Grupos A y B, responsables de proyectos técnicos de la Generalitat Valenciana y la administración local.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Jesús Esteban.  
018/93 CURSO SOBRE ORGANIZACION DEL TRABAJO PERSONAL: GESTION DEL TIEMPO.  
Lugar de realización: Valencia y Alicante.  
Horas: 15.  
Participantes: 20.  
Número de módulos: 2.  
Total: 40 personas.  
Objetivos:  
Reflexión sobre las actividades que se llevan a cabo.  
Presentación de un conjunto de instrumentos válidos para un mejor aprovechamiento del tiempo.  
Elaboración individual de un proyecto de desarrollo y mejora de la utilización del tiempo.  
Contenidos:  
1. El problema del tiempo.  
2. Acciones delante del tiempo.  
3. Cómo controlar los ladrones del tiempo.  
4. Nuevas tecnologías al servicio de nuestro tiempo.  
Metodología:  
Se llevará a cabo de forma práctica, fundamentalmente mediante la aportación de instrumentos adaptables a las situaciones individuales, buscándose soluciones a problemas concretos.  
Dirigido a:  
Personal fijo de los grupos A y B de la Generalitat Valenciana y de la administración local  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
019/93 CURSO SOBRE ANALISIS Y DISEÑO ORGANIZATIVO.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 15.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Adquirir una formación teórico-práctica de las técnicas para organizar el trabajo administrativo.  
Capacitar de manera práctica para actuar como organizador en la propia unidad.  
Contenidos:  
1. Organización: conceptos generales.  
2. Metodología de la intervención.  
3. Análisis de estructuras, funciones, unidades y sistemas de información.  
4. Diseño de la nueva situación.  
Metodología:  
Plenamente participativa. Se combinará la exposición de los temas con el estudio y análisis de casos prácticos, con el soporte de medios audiovisuales.  
Dirigido a:  
Personal fijo de los grupos A y B de la Generalitat Valenciana y administración local en puestos de gestión responsables de la organización y racionalización de procesos administrativos.  
Elaboración propia: IVAP.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
022/93 CURSO SOBRE PRECIOS PUBLICOS: POLITICAS DE TARIFAS Y TASAS.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 20.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
1.1 Genérico:  
Que el participante conozca los criterios y métodos con los que abordar las políticas de fijación de precios públicos, tanto para el uso de servicios de provisión pública (Tasas) como de provisión privada (Tarifas).  
1.2 Específicos:  
Fijación de precios en las empresas públicas y en las privadas sujetas a regulación.  
Fijación de tasas en los servicios públicos.  
Análisis de casos.  
Contenidos:  
1. Introducción.  
2. Precios públicos, tasas y precios políticos.  
3. El concepto de coste en los servicios públicos.  
4. Sistemas de tarificación.  
5. Estudios de casos.  
6. Hacia un nuevo modelo de gestión pública.  
Metodología:  
Se combinará la exposición teórica con resolución de los casos concretos en grupos de trabajo (4 personas por grupo).  
Dirigido a:  
Titulados superiores con responsabilidades y funciones en áreas relacionadas con la gestión presupuestaria y económica en el ámbito de las administraciones autonómica y local.  
Elaboración propia: IVAP.  
Impartición: IVIE.  
040/93 CURSO DE CONTABILIDAD PUBLICA.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 30.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Formar al personal de la Generalitat Valenciana sobre los aspectos presupuestarios y contables del Plan General de Contabilidad Pública.  
Contenidos:  
1. Conceptos y principios generales del Plan General de Contabilidad Pública.  
2. Determinación simplificada de un balance público.  
3. Relación presupuestos-contabilidad.  
3.1. Esquema general de registros y anotaciones.  
3.2. Relación entre operaciones presupuestarias y patrimoniales.  
4. Estudio de los subsistemas contables:  
4.1. Presupuesto de gastos (operaciones directas, anulaciones, modificaciones).  
4.2. Presupuesto de ingresos (operaciones directas, anulaciones).  
4.3. Operaciones no presupuestarias.  
De tesorería.  
Acreedores.  
Deudores.  
Pendientes de aplicación.  
IVA.  
Inmovilizado.  
5. Gastos con financiación afectada.  
6. Operaciones de cierre (regularización, ajustes cierre presupuestos, cierre contabilidad) y determinación de resultados.  
7. Análisis de resultados.  
8. Sistema de información contable.  
Metodología:  
Se combinará la exposición teórica con el estudio y análisis de supuestos prácticos.  
Dirigido a:  
Jefes de servicio, sección o técnicos superiores relacionados directamente con el servicio económico-presupuestario de las consellerias u organismos autónomos de la Generalitat valenciana.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: José Sanfeliu.  
050/93 CURSO DE APOYO PEDAGOGICO PARA PROFESORES OCASIONALES DE CURSOS DE FORMACION.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 20.  
Participantes: 10.  
Número de módulos: 2.  
Total: 20 personas.  
Objetivos:  
Conocer algunas cuestiones teórico-prácticas importantes para impartir cursos de formación.  
Reflexionar y debatir sobre las preocupaciones más frecuentes a la hora de impartir clases.  
Poner en común consejos prácticos para afrontar con éxito la labor de formador.  
Contenidos:  
1. Bases psicopedagógicas del aprendizaje de los adultos.  
Autodiagnóstico de nuestro modelo interiorizado de enseñanza/aprendizaje.  
La edad y la motivación como factores importantes que inciden en el aprendizaje.  
Consecuencias pedagógicas en cuanto al itinerario de una clase de formación.  
2. La comunicación en la práctica docente.  
Leyes de la comunicación y barreras más frecuentes.  
Fondo y forma en la comunicación-autodiagnóstico de nuestro estilo como comunicadores.  
3. Métodos de enseñanza.  
Distintos métodos para cumplir un mismo objetivo.  
Consejos prácticos para la utilización de medios auxiliares.  
Preparar e impartir una sesión de formación.  
Dirigido a:  
Profesores que imparten cursos organizados por el IVAP. Los participantes serán seleccionados por el IVAP sin que sea necesario presentar solicitud de asistencia al curso.  
Elaboración propia: IVAP.  
Impartición: Unidad de Formación de la Diputación Provincial de Alicante.  
50/A/93.  
Tendiendo al perfeccionamiento del profesorado que ya ha asistido al curso 50/92, se prevé un segundo cursos de reciclaje puntual para dichos formadores que ya asistieron al primer curso.  
Horas: 20  
Participantes: 10.  
Número de módulos: 2.  
Total: 20 personas.  
Elaboración propia: IVAP.  
Impartición: Unidad de Formación de la Diputación Provincial de Alicante.  
055/93. CURSO DE ADMINISTRACION DE GARANTIAS Y MODERNIZACION.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 15.  
Participantes: 10.  
Objetivos:  
Profundizar en la nueva cultura administrativa que se deriva de la normativa emergente de régimen jurídico y procedimiento administrativo.  
Contenido:  
1. La administración de garantías: vigencia, potencialidades, puntos críticos y limitaciones.  
2. La nueva teoría del administrado como elemento subjetivo de la relación jurídico-administrativo: el ciudadano como cliente administrativo.  
3. La responsabilidad como instrumento de garantía y parámetro de eficacia.  
4. Garantía y eficacia como valores complementarios.  
Metodología:  
Plenamente participativa con estudio de la nueva normativa y aportación doctrinales.  
Dirigido a:  
Cargos directivos y representativos y personal fijo del grupo A de niveles superiores de la Generalitat Valenciana, preferentemente con destino en Gabinetes Jurídicos y Técnicos.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Juan Climent.  
071/93 CURSO SOBRE POLITICAS DE INCENTIVOS: ANALISIS FINANCIERO Y VIABILIDAD DE EMPRESAS.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 30.  
Participantes: 8.  
Objetivos:  
1.1. Genérico.  
Que el participante adquiera destreza en el análisis de economías empresariales con el fin de adquirir criterios sobre la viabilidad financiera de las empresas que le sean útiles en la toma de decisiones para concesión de subvenciones y ayudas de tipo público.  
1.2. Específicos.  
Conocer los criterios de valoración de la empresa desde el punto de vista económico, concretándolo en el análisis financiero y especialmente en aspectos de solvencia, liquidez y vulnerabilidad.  
Conocer los métodos y técnicas de análisis empleados por las entidades financieras.  
Contenidos:  
1. Los incentivos públicos a la inversión.  
Justificación y modalidades.  
2. Análisis actual de la empresa.  
Métodos de análisis.  
Contrastes de la información.  
Modelos de análisis.  
3. Análisis de vulnerabilidad y viabilidad.  
Análisis comparativo con el sector.  
Determinación de hipótesis para el análisis proyectivo.  
Proyección de balances y cuentas de resultados.  
Análisis de los estados contables proyectados.  
Necesidad de fondos propios.  
4. Aplicaciones prácticas.  
Análisis de un caso real con datos actuales.  
Proyección de los estados contables.  
Análisis de las proyecciones.  
Conclusiones.  
Metodología:  
Se combinará la exposición teórica con resolución de los casos concretos en grupos de trabajo (máximo por grupo de trabajo 4 personas).  
Dirigido a:  
Titulados superiores con responsabilidades y funciones en áreas relacionadas con la concesión de subvenciones y/o avales a empresas en el ámbito de las administraciones autonómica y local.  
Elaboración propia: IVAP.  
Impartición: IVIE.  
083/93. LAS MUJERES EN LA FUNCION PUBLICA. MEDIDAS PARA LA IGUALDAD EN LA GESTION DE PERSONAL.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 25.  
Participantes: 30.  
Objetivos:   
Conocimiento de la situación dé las mujeres que prestan servicio en la administración, de los obstáculos a su desarrollo profesional y de los instrumentos de igualdad.  
Contenido:  
- Descripción de la situación de las mujeres que prestan servicio en la administración del Consell de la Generalitat en los aspectos laborales, privado y social.  
- Influencia de los sistemas de clasificación, desarrollo profesional y formación.  
- Conceptos de discriminación directa e indirecta, trabajos de igual valor e igualdad de retribución y acciones positivas.  
- Las políticas e instrumentos de igualdad, planes de igualdad de la CEE y nacionales.  
Metodología:  
Participativa con trabajo en grupo y material audiovisual.  
Dirigido a:  
Personal fijo de la Generalitat Valenciana de los grupos A y B.  
No obstante el presente curso, podrá organizarse, asimismo, según demandas atendiendo a las necesidades del personal fijo de la Generalitat Valenciana de los grupos de titulación C, D. y E.  
Impartido por: IVAP.  
101/93. CURSO DE LENGUAJE PERIODISTICO.  
Lugar de realización: IVAP.  
Horas: 40 Participantes: 20  
Objetivos:  
Conseguir, con los contenidos del curso, la preparación necesaria y/o coincidente para la obtención del certificado oficial administrativo de Lenguaje Periodístico de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
Contenido:  
1. Los registros lingüísticos. El standard en los medios de comunicación.  
2. Normas de redacción periodística.  
3. Elocución: vocalismo y consonantismo.  
4. Errores más frecuentes.  
5. Léxico periodístico. Neologismos. Barbarismos. Tópicos.  
6. Topónimos. Gentilicios. Antropónimos. Otros nombres propios.  
7. Recursos gráficos: signos de puntuación, mayúsculas y minúsculas, tipos de letra, números.  
8. Abreviaciones.  
9. Enlaces sintácticos. Coherencia intratextual.  
Metodología:  
Clases teórico-prácticas, con soporte audiovisual.  
Dirigido a:  
Grupos A y B, funcionarios especiales/laborales adscritos, a los gabinetes/servicios de prensa de la consellerias, administraciones locales, RTVV y RTVE.  
Elaboración propia: IVAP.  
Impartición: Dirección General de Política Lingüística (Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia). Unidad de Asesoramiento Lingüístico (IVAP).  
Coordinador: Josep Nogués.  
102/93. CURSO DE PRODUCCION EDITORIAL EN LA ADMINISTRACION PUBLICA.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 30.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Proporcionar métodos y técnicas en la producción editorial del sector público y analizar los actuales procedimientos de la edición de la administración pública.  
Contenido:  
1. Aproximación histórica y jurídica a las artes gráficas.  
2. Diseño gráfico.  
3. Autoedición, maquetación y fotocomposición. Función de los ordenadores en estos procesos.  
4. Primeras materias (papel, cartón, soportes no papeleros, tintas).  
5. Fotomecánica.  
6. Impresión y encuadernación.  
7. Control de calidad.  
8. Dirección y gestión de los procesos en la administración pública.  
Metodología:  
Plenamente participativa. Asistencia a diversos talleres y centros industriales para prácticas y estudio puntual.  
Dirigido a:  
Personal responsable de procesos editoriales institucionales. Grupos A y B.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Servicio de Publicaciones de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia.  
103/93. CURSO DE FORMACION PARA TECNICOS DE PROMOCION LINGÜISTICA.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 20.  
Asistentes: 40.  
Objetivos:  
Conseguir profundizar en los problemas de la normativa lingüística actual.  
Contenido:  
1. Recursos didácticos: motivación de los alumnos, programación, metodología.  
2. Criterios generales de toponomástica.  
3. Problemas y técnicas de traducción de textos.  
4. Problemas y técnicas de corrección de textos.  
5. Cuestiones controvertidas de la normativa gramatical.  
6. Aplicaciones de la informática a las unidades de promoción lingüística.  
Dirigido a:  
Personal funcionario y laboral de los grupos A y B de la Generalitat Valenciana, de la administración local y de las universidades valencianas que realicen funciones de asesores lingüísticos o de técnicos medios de promoción lingüística.  
Elaboración propia: IVAP:  
Impartición: Dirección General de Política Lingüística de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia. Unidad de Asesoramiento Lingüístico (IVAP).  
Coordinador: Josep Lacreu.  
ANEXO III  
Cursos dirigidos al personal de los grupos C y D válidos para la obtención del Certificado de Maestría en Funciones Administrativas  
026/93 CURSO DE ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS.  
Lugar de realización: Valencia y Alicante.  
Horas: 20.  
Participantes: 20.  
Número de módulos: 5.  
Total: 100 personas.  
Objetivos:  
La formación en sistemas administrativos de archivos.  
Contenidos:  
1. Los archivos. Definiciones y sistematización.  
2. El marco jurídico de los archivos actuales: legislación estatal y autonómica.  
3. La organización del archivo y sus tareas básicas: clasificación, ordenación y catalogación.  
4. Tipologías documentales: los expedientes administrativos.  
5. Transferencias y expurgos de fondos documentales  
6. La descripción de fondos documentales y su aplicación en los archivos municipales.  
7. El acceso a la información administrativa: cuestiones legales que plantea.  
8. Archivística técnica: nociones de instalación y conservación de fondos documentales  
Metodología:  
Tras desarrollar en una primera fase del programa las ideas básicas de la teoría archivística, se pasará a una segunda fase, más práctica, donde se analizará el trabajo de archivo, con especial incidencia en el de los archivos administrativo. Como complemento a las prácticas normales del curso se realizarán otras en archivos.  
Dirigido a:  
Auxiliares y administrativos fijos de la Generalitat Valenciana y de la administración local que realicen tareas de archivo y documentación.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
029/93 CURSO SOBRE OPTIMIZACION DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS INSTRUMENTALES.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 21.  
Participantes: 20.  
Número de módulos: 9.  
Total: 180 personas.  
Objetivos:  
Facilitar unas técnicas que permitan mejorar la eficacia del trabajo diario.  
Desarrollar la capacidad personal de organización.  
Desarrollo y optimización de procesos y procedimientos administrativos.  
Contenidos:  
1. La comunicación:  
- Escrita.  
- Telefónica.  
- Externa.  
2. La comunicación interpersonal.  
- Comunicación verbal: técnicas de expresión oral  
- Comunicación no verbal.  
- Escucha activa: el modelo SIER.  
3. Organización del trabajo: gestión eficaz del tiempo.  
4. El futuro de la profesión: ofimática, telemática, burótica.  
Metodología:  
Plenamente participativa, con trabajo individual y en pequeños grupos, apoyada con material audiovisual y vídeos didácticos.  
Dirigido a:  
Personal fijo de los grupos C y D de la Generalitat Valenciana con funciones administrativas.  
Personal estatutario de instituciones sanitarias que realice funciones administrativas de los grupos C y D.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
37/02/93 CURSO BASICO DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO VALENCIANO.  
Lugar de realización: Alicante, Castellón y Valencia.  
Horas: 20.  
Participantes: 40.  
Objetivos:  
Conocimiento y uso del lenguaje administrativo valenciano.  
Contenidos:  
1. Encuadre y características del lenguaje administrativo.  
2. El uso de los enlaces sintácticos, los signos de puntuación, el uso de las mayúsculas y minúsculas y los recursos de sustitución. Criterios de corrección de textos.  
3. Criterios generales de redacción administrativa y de elaboración documental. Introducción a la tipología documental.  
4. Tipología documental. Documentos del administrado a la administración. Documentos de la administración al administrado. Documentos de régimen interno.  
Metodología:  
Teórico-práctico. Las clases se impartirán en valenciano.  
Dirigido a:  
Personal fijo perteneciente a los grupos C y D de la Generalitat, Valenciana y administración local.  
Requisitos:  
Acreditar conocimiento oral y escrito del idioma o, en su caso, superar la prueba que se establezca al inicio del curso.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Josep Nogués.  
041/93 CURSO DE GESTION DE PERSONAL.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 21.  
Participantes: 20.  
Número de módulos: 3.  
Total: 60 personas.  
Objetivos:  
Ampliar los conocimientos de los participantes y analizar la incidencia de las últimas reformas en materia de función pública.  
Contenidos:  
1. La Función Pública Valenciana. Personal al servicio de la Generalitat Valenciana.  
2. Acceso y provisión de puestos de trabajo.  
3. Las situaciones administrativas.  
4. Derechos y deberes de los funcionarios. La representación y negociación en la función pública.  
5. El régimen disciplinario.  
6. La Seguridad Social del personal al servicio de la Generalitat Valenciana.  
Metodología:  
Se combinará la exposición teórico-práctica con el estudio y análisis de supuestos prácticos.  
Dirigido a:  
Funcionarios del grupo C de administración general de la Generalitat Valenciana que desempeñen puestos de trabajo en unidades de recursos humanos.  
Funcionarios del grupo D de administración general que ocupen puestos de trabajo clasificados C/D en unidades de recursos humanos.  
Personal estatutario de instituciones sanitarias que realice funciones administrativas de los grupos C y D. que desempeñen puestos en unidades de recursos humanos. .  
Elaboración propia: IVAP.  
042/93 CURSO DE GESTION ECONOMICO-FINANCIERA.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 21.  
Participantes: 20.  
Número de módulos: 3  
Total: 60 personas.  
Objetivos:  
Ampliar la formación teórico-práctica de los asistentes.  
Contenidos:  
1. El presupuesto: concepto y clases.  
2. El presupuesto de la Generalitat Valenciana.  
3. Fases de ejecución del presupuesto.  
4. Clasificación presupuestaria.  
5. Retribuciones e indemnizaciones del personal al servicio de la Generalitat valenciana.  
6. Contabilidad presupuestaria.  
7. Contabilidad financiera y patrimonial.  
Metodología:  
Se combinará la exposición teórica con el estudio y análisis de supuestos prácticos.  
Dirigido a:  
Funcionarios del grupo C de administración general de la Generalitat Valenciana que ocupen puestos en unidades de gestión económica.  
Funcionarios del grupo D de administración general que ocupen puestos de trabajo clasificados C/D en unidades de gestión económica.  
Personal estatutario de instituciones sanitarias que realice funciones administrativas de los grupos C y D que desempeñen puestos en unidades de gestión económica.  
Elaboración propia: IVAP.  
043/93 CURSO CONTRATACION ADMINISTRATIVA.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 21.  
Participantes: 20.  
Número de módulos: 3.  
Total: 60 personas.  
Objetivos  
Ampliar la formación teórico-práctica de los asistentes.  
Contenidos:  
1. Los contratos del Estado en general: clasificación y normas generales. Régimen jurídico común a los contratos de obra, gestión de servicios y suministros.  
2. Fianzas y garantías en la contratación administrativa.  
3. Contrato dé obras (I). Actuaciones preparatorias. Expediente de contratación. Tramitación y finalización.  
4. Contrato de obras (II). Fase de licitación. Formas y modalidades de adjudicación. La subasta. El concurso. La adjudicación directa.  
5. Contrato de suministro. Concepto, modalidades y régimen jurídico. Junta de compras y servicio central de suministros. Fabricación por la propia administración.  
6. Contratos de asistencia con empresas consultoras o de servicios (D. 1005/74). Régimen jurídico.  
7. Contrato de gestión de servicios públicos: concepto, modalidades y régimen jurídico.  
8. Contratos para la realización de trabajos específicos y concretos no habituales (D. 1465/85). Análisis de modelos.  
Metodología:  
Se combinará la exposición teórica con el estudio y análisis de supuestos prácticos.  
Dirigido a:  
Funcionarios del grupo C de administración general de la Generalitat Valenciana que ocupen puestos en unidades de gestión administrativa y comisión.  
Funcionarios del grupo D de administración general que ocupen puestos de trabajo clasificados C/D en razón de las funciones desempeñadas, que ocupen puestos en unidades de gestión administrativa y contratación.  
Personal estatutario de instituciones sanitarias que realice funciones administrativas de los grupos C y D. y ocupen puestos de unidades de gestión administrativa y contratación.  
Elaboración propia: IVAP.  
044/93 CURSO DE GESTION ADMINISTRATIVA.  
Lugar de realización: Alicante, Castellón y Valencia.  
Horas: 21.  
Participantes: 20.  
Total: 60 personas  
Objetivos:  
Ampliar la formación teórico-práctica de los asistentes.  
Contenidos:  
1. La función pública valenciana.  
2. Acceso y provisión de puestos de trabajo. Las situaciones administrativas.  
3. Derechos y deberes de los funcionarios.  
4. El personal laboral.  
5. El presupuesto de la Generalitat Valenciana.  
6. La contabilidad pública.  
7. Ordenación de los gastos y de los pagos.  
8. Los contratos administrativos: concepto, normas generales y clases.  
9. Las fases de la contratación administrativa.  
10. Las garantías y fianzas.  
11. Introducción al derecho administrativo. Administraciones públicas. El acto administrativo: concepto, características y clases.  
12. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común: finalidad de la ley. Ambito de aplicación. Principios informadores. Fases del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos.  
Metodología:  
Se combinará la exposición teórica con el estudio y análisis de supuestos prácticos.  
Dirigido a:  
Funcionarios del grupo C de administración general de la Generalitat Valenciana y funcionarios del grupo D que ocupen puestos clasificados como C/D en unidades de gestión económico-administrativa de los servicios territoriales de Alicante, Castellón y Valencia.  
Elaboración propia: IVAP.  
ANEXO IV  
Cursos de perfeccionamiento dirigidos a los grupos D y E  
025/93. CURSO DE PERFECCIONAMIENTO PARA FUNCIONARIOS DEL GRUPO D. DE ADMINISTRACION GENERAL.  
Lugar de realización: Castellón, Valencia y Alicante.  
Horas: 28.  
Participantes: 180 personas, en grupos de 15 asistentes, pertenecientes a cada una de las consellerias y servicios territoriales de la Generalitat Valenciana de Alicante y Castellón, más 45 personas pertenecientes a instituciones sanitarias, en grupos de 15 asistentes  
A celebrar en Castellón, Valencia y Alicante.  
Número de módulos: 2  
Total: 450 personas.  
Objetivos:  
Reciclaje de los funcionarios de carrera.  
Contenidos:  
1. Procedimiento administrativo.  
2. Gestión económico-financiera.  
3. Gestión de personal.  
4. Contratación administrativa.  
5. Lenguaje administrativo valenciano.  
6. Relaciones humanas.  
Metodología:  
Orientación práctica de cada una de las materias.  
Dirigido a:  
Funcionarios del grupo D. sector administración general de la Generalitat Valenciana.  
Personal estatutario de instituciones sanitarias que realiza funciones administrativas del grupo D.  
Elaboración propia: IVAP.  
031/93 CURSO SOBRE INFORMACION Y ATENCION AL CLIENTE.  
Lugar de, realización: Valencia y Alicante.  
Horas: 21.  
Participantes: 20.  
Número de módulos: 9.  
Total: 180 personas.  
Objetivos:  
Comprender la importancia de las funciones del informador en relación con la imagen de eficacia y servicio al ciudadano de la administración.  
Sensibilizar a los participantes sobre la manera de presentarse y atender al ciudadano, conociendo y analizando las comunicaciones que se establecen con el fin de mejorarlas.  
Contenidos:  
1. La información en la Generalitat Valenciana. Relación administración-ciudadano.  
2. La calidad en la atención al ciudadano: importancia del factor humano.  
3. Las primeras impresiones: sensación, percepción.  
4. Análisis de problemas en la atención al público.  
5. Calidad en la información telefónica.  
6. El comportamiento profesional.  
7. Motivación y autoestima.  
Metodología:  
Plenamente participativo. Se combinará la exposición teórica con el estudio y análisis de casos prácticos por grupos con el soporte de medios audiovisuales y vídeos didácticos.  
Dirigido a:  
Personal fijo de las oficinas de información de la Generalitat Valenciana y de la administración local.  
Personal fijo de los grupos C y D de la Generalitat Valenciana y de la administración local, que realicen funciones de atención al público.  
Subalternos fijos de la Generalitat Valenciana y de la administración local.  
Personal estatutario de instituciones sanitarias del grupo D que realice funciones de atención al público.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
032/93 CURSO DE SECRETARIA DE DIRECCION.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 20.  
Participantes: 20.  
Objetivos:  
Proporcionar, mediante la agrupación sistemática de acciones formativas, el perfeccionamiento y la formación en continuidad para conseguir de los participantes una mejora efectiva en la prestación de los servicios.  
Contenidos:  
1. El concepto de secretaría particular: funciones básicas.  
2. El proceso de dar y recibir ayuda a través de la comunicación.  
3. El uso del teléfono. Visitas.  
4. La documentación escrita.  
5. El protocolo administrativo.  
6. Nuevas tecnologías. Instrumentos de apoyo a la secretaría particular. Los paquetes informáticos.  
Metodología:  
Se combinará la exposición teórica con el estudio y análisis de casos prácticos por grupos con el soporte de medios audiovisuales y vídeos didácticos.  
Dirigido a:  
Secretarios/as de dirección de los servicios centrales y territoriales de la Generalitat Valenciana y de la administración local, empresas públicas, organismos autónomos y universidades e instituciones sanitarias.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
080/93. CURSO SOBRE PERFECCIONAMIENTO PARA EL PERSONAL DE MAYORDOMIA DE LAS CORTES VALENCIANAS.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 20.  
Participantes: 17.  
Nº de módulos: 2.  
Total: 34 personas.  
Objetivos:  
El objetivo didáctico es transmitir conocimientos teóricos y, sobre todo, desarrollar sus capacidades prácticas, dinamizar el papel básico del personal de mayordomía y las habilidades profesionales en el desarrollo de las tareas diarias.  
El objetivo estratégico es aumentar el capital-simpatía y la identificación corporativa de los funcionarios de mayordomía para su «empresa», las Cortes, mediante el fomento de los valores de profesionalidad y vocación de servicio.  
Metodología:  
Conjunto de apuntes y material audiovisual altamente práctico y pedagógico con inclusión de un manual de funciones y un simulador de habilidades sociales.  
Contenido:  
1. Organización de la Generalitat Valenciana. Principales instituciones y organismos autónomos. Ley de Gobierno, cargos públicos y su carácter.  
2. Funcionamiento de las Cortes Valencianas. Diputados y grupos parlamentarios. Relaciones entre el poder legislativo i el poder ejecutivo. Procedimiento de discusión y elaboración de las leyes autonómicas.  
3. Modernización de las administraciones públicas. Incidencia en las relaciones humanas y aprendizaje simulado de habilidades sociales.  
4. Medios de comunicación social y su incidencia en el Funcionamiento de las instituciones autonómicas.  
5. Imagen corporativa institucional y deontología profesional. Etica de las instituciones.  
6. Papel y comportamientos específicos de los choferes y ujieres de las Cortes en las funciones básicas de protocolo. Criterios de tratamiento y actuación en las diferentes situaciones protocolarias como audiencias, visitas, reuniones, plenos, ruedas de prensa, actos públicos, viajes oficiales, desplazamiento por ciudad.  
7. Nivel de calidad en el servicio prestado por los choferes y para los ujieres. Manual práctico de funciones. Organigrama funcional y adecuación de tareas en el puesto de trabajo.  
8. Utilización avanzada de aparatos de reprografía.  
Dirigido a: Ujieres y choferes de las Cortes Valencianas.  
Impartición: IVAP.  
081/93. CURSO DE PERFECCIONAMIENTO PARA SUBALTERNOS.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 25.  
Participantes: 20.  
Nº de módulos: 240 personas, en grupos de 20 asistentes, pertenecientes a cada una de las consellerias y servicios territoriales de la Generalitat Valenciana de Castellón y Alicante.  
Objetivos:  
Proporcionar el perfeccionamiento y la formación continua para conseguir de los participantes una mejora real y efectiva la prestación de sus servicios.  
Contenido:  
1. Derechos, pautas de comportamiento y funciones genéricas y específicas.  
2. Aptitudes y actitudes: potencial natural o adquirido y habilidades sociales ante situaciones concretas.  
3. Imagen corporativa institucional y deontología profesional. La. ética de las instituciones.  
4. Historia y realidad de las instituciones valencianas. Organización y funcionamiento de la Generalitat Valenciana.  
5. Nivel de calidad en los servicios prestados por los subalternos. Manual de funciones y comportamiento.  
6. Utilización avanzada de aparatos de reprografía.  
7. Lenguajes operativos: informática y valenciano.  
Metodología:  
Combinación de la exposición teórico-práctica con el estudio y análisis de supuestos prácticos.  
Dirigido a:  
Personal subalterno al servicio de la Generalitat Valenciana.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
ANEXO V  
Cursos para personal de nuevo ingreso  
025/93 CURSO DE PERFECCIONAMIENTO PARA FUNCIONARIOS DEL GRUPO D. DE ADMINISTRACION GENERAL.  
Ver anexo IV.  
37/02/93 CURSO BASICO DE LENGUAJE ADMINISTRATIVO VALENCIANO.  
Ver anexo III.  
038/I/93 INFORMATICA: INTRODUCCION Y DOS.  
Ver anexo VI.  
038/T/93 INFORMATICA: TRATAMIENTO DE TEXTOS.  
Ver anexo VI.  
ANEXO VI  
Cursos de lenguajes. (Idiomas e informática)  
CURSOS DE IDIOMAS  
034/F/93 CURSO DE IDIOMAS: FRANCES  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: Curso académico.  
Objetivos: El estudio y perfeccionamiento del idioma.  
Contenidos:  
Francés - Niveles XH-NTW-GW-U.  
Metodología:  
Clases lectivas.  
Dirigido a:  
Personal fijo al servicio de la Generalitat Valenciana.  
Dichos cursos serán objeto de convocatoria específica.  
034/I/93 CURSO DE IDIOMAS: INGLES.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: Curso académico.  
Objetivos:  
El estudio y perfeccionamiento del idioma.  
Contenidos:  
- Inglés - Niveles NN-INU-YJ-H.  
Metodología:  
Clases lectivas.  
Dirigido a:  
Personal fijo al servicio de la Generalitat Valenciana.  
Dichos cursos serán objeto de convocatoria específica.  
035/F/93 FRANCES: CURSO DE INICIACION.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 60.  
Participantes: 40. (2 módulos simultáneos de 20 alumnos).  
Objetivos:  
Proporcionar a los asistentes una formación básica del idioma, con un nivel equivalente al primer curso de la Escuela Oficial de Idiomas para facilitar la preparación de la prueba de acceso a los cursos académicos organizados por dicho centro.  
Metodología:  
Clases teórico-prácticas.  
Dirigido a:  
Personal fijo de la Generalitat Valenciana.  
Elaboración propia: IVAP  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
035/I/93 INGLES: CURSO DE INICIACION.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 60.  
Participantes: 40. (2 módulos simultáneos de 20 alumnos).  
Objetivos:  
Proporcionar a los asistentes una formación básica del idioma, con un nivel equivalente al primer curso de la Escuela Oficial de Idiomas, para facilitar la preparación de la prueba de acceso a los cursos académicos organizados por dicho centro.  
Metodología:  
Clases teórico-prácticas.  
Dirigido a:  
Personal fijo de la Generalitat Valenciana.  
Elaboración propia: IVAP  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
CURSOS DE IDIOMAS: VALENCIANO.  
Los cursos de valenciano de niveles Elemental, Mitjà y Superior serán objeto de convocatoria singularizada, previéndose su celebración a partir del mes de octubre de 1993.  
CURSOS DE INFORMATICA. (GENERALES Y ESPECIALES).  
038/B/93 INFORMATICA: DBASE III PLUS-DBASE IV.  
Lugar de realización: Valencia y Alicante.  
Horas: 15.  
Participantes: 50.  
Número de módulos: 3.  
Total: 150 personas.  
Metodología:  
Clases teórico-prácticas.  
Dirigido a:  
Personal fijo al servicio de la Generalitat Valenciana y de la administración local.  
Contenidos:  
Introducción base de datos, creación (base de datos, índice, formato, filtro, etiqueta,...) editar, modificar, borrar, impresión,...  
Requisitos:  
Haber realizado el curso «Introducción y DOS» que se acreditará mediante el correspondiente certificado, y desempeñar puestos que requieran el manejo del programa.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
038/F/93 INFORMATICA: FRAMEWORK II.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 20.  
Participantes: 50.  
Número de módulos: 1  
Total: 50 personas.   
Metodología:  
Clases teórico-prácticas.   
Dirigido a:  
Personal fijo al servicio de la Generalitat Valenciana y de la administración local.  
Requisitos:  
Haber realizado el curso «Introducción y DOS» que se acreditará mediante el correspondiente certificado, y desempeñar puestos que requieran el manejo del programa.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
038/I/93 INFORMATICA: INTRODUCCION Y DOS.  
Lugar de realización: Valencia, Castellón y Alicante.  
Horas: 15.  
Participantes: 50.  
Número de módulos: 3.  
Total: 150 personas.  
Metodología:  
Clases teórico-prácticas.  
Contenidos:  
Conceptos básicos de la informática y sistema operativo MS-  
DOS.  
Dirigido a:  
Personal fijo al servicio de la Generalitat Valenciana y de la administración local.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
038/L/93 INFORMATICA: LOTUS 123.  
Lugar de realización: Valencia y Alicante.  
Horas: 15.  
Participantes: 50.  
Número de módulos: 3.  
Total: 150 personas.  
Metodología:  
Clases teórico-prácticas.  
Contenidos:  
Manejo del menú, global, bloques, impresión, datos, gráficos, manejo de fichero.  
Dirigido a:  
Personal fijo al servicio de la Generalitat Valenciana y de la administración local.  
Requisitos:  
Haber realizado el curso «Introducción y DOS» que se acreditará mediante el correspondiente certificado, y desempeñar puestos que requieran el manejo del programa.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
038/T/93 INFORMATICA: TRATAMIENTO DE TEXTOS.  
Lugar de realización: Valencia, Castellón y Alicante.  
Horas: 15.  
Participantes: 50.  
Número de módulos: 3.  
Total: 150 personas.  
Contenidos:  
Conceptos básicos sobre tratamiento de textos, comandos importantes, manejo e impresión.  
Metodología:  
Clases teórico-prácticas.  
Dirigido a:  
Personal fijo al servicio de la Generalitat Valenciana y de la administración local.  
Requisitos:  
Haber realizado el curso de «Introducción y DOS» que se acreditará mediante el correspondiente certificado.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
038/X/93 INFORMATICA: AVANZADO DBASE III PLUS-DBASE IV.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 15.  
Participantes: 50.  
Número de módulos: 3  
Total: 150 personas.  
Metodología:  
Clases teórico-prácticas.  
Contenidos:  
Programación.  
Dirigido a:  
Personal fijo al servicio de la Generalitat Valenciana y de la administración local.  
Requisitos:  
Haber realizado el curso «DBase III Plus-DBase IV» que se acreditará mediante el correspondiente certificado, y desempeñar puestos que requieran el manejo del programa.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
038/Y/93 INFORMATICA: AVANZADO LOTUS 123.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 15.  
Participantes: 50.  
Número de módulos: 3.  
Total: 150 personas.  
Metodología:  
Clases teórico-prácticas.  
Contenidos:  
Macros, Importación y exportación de ficheros, unión de varias hojas de cálculo, impresión avanzada.  
Dirigido a:  
Personal fijo al servicio de la Generalitat Valenciana y de la administración local.  
Requisitos:  
Haber realizado el curso «Lotus 123» que se acreditará mediante el correspondiente certificado, y desempeñar puestos que requieran el manejo del programa.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
051/A/93. CURSO SOBRE GESTION DE BASES DE DATOS DOCUMENTALES (KNOSYS) I.  
Lugar de realización: Valencia.  
Nº módulos: 1.  
Horas: 15  
Participantes: 15.  
Objetivos:  
Enseñar al usuario a editar información, consultarla, visualizarla, almacenarla o imprimirla.  
Metodología:  
Eminentemente práctico. Ejercicios con ordenador de todo lo explicado.  
Dirigido a:  
Personal fijo de la Generalitat Valenciana.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
Requisitos: Conocimientos suficientes.  
051/B/93. CURSO SOBRE GESTOR DE BASES DE DATOS PROGRAMACION (DBASE IV).  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 15  
Participantes: 15.  
Nº de módulos: 1.  
Objetivos:  
Conocer la programación sobre bases de datos.  
Metodología:  
Eminentemente práctico. Ejercicios con ordenador de todo lo explicado.  
Dirigido a:  
Personal fijo de la Generalitat Valenciana.  
Impartición: Para su impartición el presente cursos se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
Requisitos: Conocimientos suficientes.  
051/C/93. CURSO DE AUTOEDICION (PAGEMAKER).  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 20  
Participantes: 15.  
Objetivos:  
Nociones de trabajo con ventanas, digitalización de imágenes y escritura, edición, diseño, producción de documentos.  
Metodología:  
Eminentemente práctico. Ejercicios con ordenador de todo lo explicado.  
Dirigido a:  
Personal fijo de la Generalitat Valenciana.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
Requisitos: Conocimientos suficientes.  
051/D/93. CURSO DE PRESENTACION (APLAUSE).  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 15  
Participantes: 18.  
Objetivos:  
Conocimientos de la realización de presentaciones mediante secuencias de imágenes  
Metodología:  
Eminentemente práctico. Ejercicios con ordenador de todo lo explicado.  
Dirigido a:  
Personal fijo de la Generalitat Valenciana.  
Impartición: Para ser impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
Requisitos: Conocimientos suficientes.  
051/E/93. CURSO DE ESTADISTICA BASICA (STARTGRAPHICS).  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 15  
Participantes: 15.  
Objetivos:  
Conocimientos del uso de la informática para realizar estadísticas.  
Metodología:  
Eminentemente práctico. Ejercicios con ordenador de todo lo explicado.  
Dirigido a:  
Personal fijo de la Generalitat Valenciana.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
Requisitos: Conocimientos suficientes.  
051/F/93. CURSO DE UNIX BASICO.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 30  
Participantes: 15.  
Objetivos:  
Conocimiento inicial del sistema operativo UNIX para sistemas abiertos.  
Metodología:  
Eminentemente práctico. Ejercicios con ordenador de todo lo explicado.  
Dirigido a:  
Personal fijo informático de las administraciones valencianas.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas  
051/G/93. CURSO DE UNIX AVANZADO.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 30  
Participantes: 12.  
Objetivos:  
Técnica de sistemas avanzada del sistema operativo UNIX.  
Metodología:  
Eminentemente práctico. Ejercicios con ordenador de todo lo explicado.  
Dirigido a:  
Personal fijo informático de las administraciones valencianas.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
Requisitos: Conocimientos suficientes.  
051/G/93. CURSO DE UNIX ADMINISTRACION.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 30.  
Participantes: 15.  
Objetivos:  
Cualificación de administradores del sistema operativo UNIX.  
Metodología:  
Eminentemente práctico. Ejercicios con ordenador de todo lo explicado.  
Dirigido a:  
Personal fijo informático de las administraciones valencianas.  
Impartición:, Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
Requisitos: Conocimientos suficientes.  
051/I/93. CURSO DE INFORMIX UTILIZACION.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 30.  
Participantes: 15.  
Objetivos:  
Formación a nivel de usuarios del SGBDR INFORMIX sobre plataforma UNIX.  
Metodología:  
Eminentemente práctico. Ejercicios con ordenador de todo lo explicado.  
Dirigido a:  
Personal fijo informático de las administraciones valencianas.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
Requisitos: Conocimientos suficientes.  
051/J/93. CURSO DE UNIPLEX.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 30  
Participantes: 12.  
Objetivos:  
Cualificación a nivel de usuario en el manejo del paquete integrado UNIPLEX para plataforma UNIX.  
Metodología:  
Eminentemente práctico. Ejercicios con ordenador de todo lo explicado.  
Dirigido a:  
Personal fijo informático de las administraciones valencianas.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
Requisitos: Conocimientos suficientes.  
ANEXO VII  
Cursos específicos para la administración local  
027/93. CURSO DE PERFECCIONAMIENTO PARA ADMINISTRATIVOS Y AUXILIARES DE LA ADMINISTRACION GENERAL DE LAS CORPORACIONES LOCALES.  
Lugar de realización: Residencia Tiempo Libre de San Juan (Alicante).  
Horas:  
Participantes: 20  
Número de módulos: 2.  
Total: 40 personas.  
Objetivos:  
Perfeccionamiento del personal al servicio de las entidades locales y el estudio de la incidencia de las últimas reformas en el régimen local.  
Contenidos:  
1. Modernización de las administraciones públicas.  
2. Problemática y nuevas tendencias en administración local.  
3. Haciendas locales.  
4. Organización y funcionamiento de entidades locales.  
5. Contratación, bienes y servicios.  
6. Procedimiento administrativo.  
7. Personal.  
8. Optimización de las funciones administrativas instrumentales.  
9. Atención al cliente.  
10. Promoción lingüística.  
Metodología:  
Orientación teórico-práctica.  
Dirigido a:  
Auxiliares y administrativos fijos de administración general de las corporaciones locales de Alicante, Castellón y Valencia.  
Elaboración propia IVAP, Dirección General de administración local.  
062/93. CURSO SOBRE ANALISIS Y VALORACION DE PUESTOS DE TRABAJO EN LAS CORPORACIONES LOCALES.  
Lugar de realización:  
Valencia, que incluiría la demanda de Castellón y Alicante.  
Horas: 40 horas.  
Objetivos:  
Conseguir la capacitación del personal técnico y responsables políticos en la materia de las entidades locales para proceder a la organización de los recursos humanos y a la valoración de los puestos de trabajo de las mismas.  
Dirigido a:  
Personal técnico de los ayuntamientos, titulados superiores o titulados medios.  
Responsables políticos de la materia, asistiendo junto con el personal técnico al desarrollo de todo el curso.  
Metodología:  
Teórico-práctica. Alrededor del 50% del tiempo total del curso se dedicará a la realización de prácticas, estudio de casos, aportación de experiencias de la administración local y de la Generalitat.  
Contenido:  
1r Módulo: Introducción a la teoría de sistemas.  
2º Módulo: La organización político-administrativa de las entidades locales.  
3r. Módulo: Estructura y organización de los recursos humanos en la administración local.  
4º Módulo: Análisis y valoración de puestos de trabajo.  
5º Módulo: Análisis del entorno.  
Elaboración propia: IVAP; Dirección General de la Función Pública y Dirección General de administración local.  
131/93. CURSO SOBRE ARCHIVOS MUNICIPALES.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 30.  
Participantes: 20.  
Número de módulos: 2.  
Total: 40 personas.  
Contenido:  
1. Evolución histórica de la organización municipal. Repercusión en los archivos.  
2. Producción documental y gestión administrativa. Archivos de oficina, intermedios e históricos.  
3. Legislación con implicaciones sobre archivos municipales. Relaciones entre la administración local y la autónoma en materia de archivos.  
4. Transferencia y expurgos.  
5. Instalación de archivos.  
6. Instrumentos de descripción y recuperación.  
7. Acceso a la documentación.  
8. Conservación de la documentación.  
Metodología:  
La fundamentación teórica se completará con el estudio de casos prácticos relacionados con la administración local.  
Dirigido a:  
Personal funcionario del grupo B de corporaciones locales responsables de Archivos municipales.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
132/93. CURSO SOBRE BIBLIOTECAS MUNICIPALES.  
Lugar de realización: Valencia  
Horas: 30.  
Participantes: 20.  
Número de módulos: 2.  
Total: 40 personas.  
Objetivos:  
Actualizar y perfeccionar al personal bibliotecario al servicio de las administraciones locales valencianas.  
Contenido:  
1. Organización de la biblioteca pública municipal.  
2. Catalogación: monografías, publicaciones seriadas y materiales especiales. Las normas ISBD.  
3. Sistemas de clasificación bibliográfica.  
4. Los medios audiovisuales en las bibliotecas públicas.  
5. Animación a la lectura.  
6. La organización bibliotecaria de la Comunidad valenciana. Relaciones entre las administraciones locales y la administración autonómica en materia de bibliotecas. El centro de bibliotecas de la Generalitat valenciana.  
7. Automatización de bibliotecas.  
Metodología:  
Plenamente participativa. Clases teórico-prácticas con exposición y discusión de casos prácticos.  
Dirigido a:  
Funcionarios de la administración local del grupo B, responsables de bibliotecas públicas de las administraciones locales de la Comunidad Valenciana.  
Impartición: Para su impartición el presente curso se oferta a instituciones públicas y empresas privadas.  
ANEXO VIII  
Cursos organizados por las consellerias y sus organismos autónomos destinados a su personal y con medios deformación propia  
IVSS  
E-1. ASPECTOS PSICOSOCIALES DE MAYORES INSTITUCIONALIZADOS.  
Lugar y fecha de realización: Valencia. Marzo.  
Horas: 16.  
Objetivos:  
Conocimiento de las características de las personas mayores internadas en centros de la 3ª edad para una mejor y más eficaz intervención.  
Contenidos:  
- Perfil psicológico.  
- Adaptación.  
Problemáticas:  
- Social y sanitaria.  
- El trabajo en los centros.  
- Técnicas de intervención.  
Dirigido a:  
Personal técnico de centros de Tercera edad.  
Fecha de inscripción: Hasta el 15 de febrero de 1993.  
Responsable: Trinidad Crespo. Psicóloga.  
E-2. PROCESOS DE DESINSTITUCIONALIZACION EN MENORES.  
Lugar y fecha de realización: Valencia. Abril.  
Horas: 20.  
Objetivos:  
Potenciar los conocimientos de los profesionales del sector, en los procesos de intervención en medio abierto y de reinserción familiar.  
Contenidos:  
- La intervención en la institución.  
- La reinserción social  
- Procesos de reinserción.  
Dirigido a:  
Técnicos y educadores de centros de educación, educadores de ESB y de barrios de AP.  
Fecha de inscripción: Hasta el 27 de febrero de 1993.  
Responsable: Fernando Pérez y Vicente Llopis.  
E-3. CENTROS OCUPACIONALES.  
Lugar y fecha de realización: Valencia. Junio.  
Horas: 30.  
Objetivos:  
Formación de monitores de centros y talleres ocupacionales.  
Contenidos:  
- Características psico-laborales del personal.  
- Análisis funcional de tareas.  
- Profesiogramas.  
Dirigido a:  
Personal de centros y talleres ocupacionales.  
Fecha de inscripción: Hasta el 30 de abril de 1993.  
Responsable: COPAVA.  
E-4. LA FORMACION DE LAS FAMILIAS ACOGEDORAS.  
Lugar y fecha de realización: Valencia. Septiembre.  
Horas: 40 (2 módulos de 20 horas).  
Objetivos:  
Conocer, analizar y experimentar la estructura, los contenidos, las estrategias, las técnicas y los materiales didácticos de un programa de formación de familias acogedoras.  
Contenidos:  
- La formación de familias y el proceso de selección.  
- Estructura de un curso de formación.  
- Objetivos generales y específicos.  
- Las ocho sesiones del curso de formación:  
- Contenido, objetivos.  
- Desarrollo de las actividades.  
- Estrategias y técnicas.  
- Uso práctico de los materiales didácticos.  
Dirigido a:  
Técnicos de acogimiento familiar y de equipos sociales de base (mejor con experiencia o formación sobre el tema).  
Fecha de inscripción: Hasta el 30 de junio.  
Responsable: Pere Amorós. Profesor titular de la Universidad de Barcelona.  
E-5. ASPECTOS SOCIALES DEL DISMINUIDO PSIQUICO Y FISICO.  
Lugar y fecha de realización: Salón de actos de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales. Valencia. Octubre.  
Horas: 30.  
Objetivos:  
Conocimiento de los aspectos diferenciales dentro de la problemática social y técnicas de intervención.  
Contenidos:  
- La afectividad y sexualidad:  
- Aspectos diferenciales.  
- Conducta.  
- El trabajo:  
- Integración laboral.  
- El envejecimiento.  
Dirigido a:  
Personal técnico de centros de minusválidos y de servicios sociales de base.  
Fecha de inscripción: Hasta el 30 de junio.  
Responsable: COPAVA (psicólogos y terapeutas ocupacionales).  
E-6. PROTECCION JURIDICA DEL MENOR.  
Lugar y fecha de realización: Salón de actos Jefatura de Area de Servicios Sociales.  
Horas: 15.  
Objetivos:  
Analizar la legislación en materia de protección de menores.  
Contenidos:  
1. Documentos base de análisis de la protección jurídica del menor:  
- Derecho civil.  
- Derecho comunitario.  
- Derecho correccional.  
2. Modelos de intervención en el ámbito de la protección de menores y consecuencias prácticas que se derivan:  
- Modelo jurídico.  
- Modelo comunitario.  
Dirigido a:  
Profesionales de servicios sociales generales y especializados de atención a menores.  
Fecha de inscripción: Hasta el 30 de agosto.  
Responsable: José Echebeste. Técnico jurídico de la Jefatura de Area de Servicios Sociales.  
E-7. PREVENCION DE TRASTORNOS PSICOLOGICOS EN LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA.  
Lugar y fecha de realización: Salón de actos de la Jefatura de Arca.  
Horas: 20.  
Objetivos:  
Proporcionar conocimientos sobre desarrollo de la personalidad desde el nacimiento a la adolescencia con el objetivo de prevención de trastornos psicológicos.  
Contenidos:  
- Dinámica de la personalidad.  
- Prevención de trastornos psicológicos en las diferentes etapas.  
- Atención de niños y adolescentes en:  
- Familias monoparentales.  
- Instituciones.  
Dirigido a:  
Profesionales de atención directa a menores y madres y profesionales de equipos sociales de base.  
Fecha de inscripción: Hasta el 30 de abril.  
Responsable: Instituto de psicoterapia emocional y técnicas de grupo. Alicante.  
E-8. TECNICAS DE MASAJE TERAPEUTICO Y RELAJACION.  
Lugar y fecha de realización: CAMP. Santa Faz (Alicante). Abril.  
Horas: 30.  
Objetivos:  
Conocimiento y perfeccionamiento en el manejo de las técnicas de masaje y relajación.  
Contenidos:  
Concepto de masaje. Clasificación. Efectos. Indicaciones. Técnicas de relajación.  
Dirigido a:  
ATS, auxiliares de clínica, fisioterapeutas y personal de atención directa a deficientes mentales y personas con trastornos mentales y/o emocionales.  
Fecha de inscripción: Hasta el 28 de febrero de 1993.  
Responsable: José Miñano. Masajista.  
E-9. ASPECTOS JURIDICOS EN DEFICIENCIA MENTAL Y TERCERA EDAD.  
Lugar y fecha de realización: Salón de actos de la Jefatura de Area. Febrero.  
Horas: 15.  
Objetivos:  
Dar a conocer los aspectos jurídicos relevantes en el campo de minusvalías psíquicas y la Tercera Edad.  
Contenidos:  
- La incapacidad.  
- El internamiento.  
- Tutela y curatela.  
- El derecho a alimentos.  
- Guarda de hecho.  
- El deficiente mental en el derecho penal.  
- Esterilización.  
- Medidas de garantía y protección social.  
Dirigido a:  
Profesionales de atención a disminuidos psíquicos y Tercera Edad.  
Fecha de inscripción: Hasta el 31 de enero de 1993.  
Responsable: José Agustín Millet. Técnico jurídico. Jefatura de Area de Servicios Sociales de Alicante.  
E-10. ASPECTOS JURIDICOS DE LA DEFICIENCIA.  
Lugar y fecha de realización: Castellón.  
Horas: 20  
Contenidos:  
- Deficiente mental ante el delito, como víctima.  
- Incapacidad, tutela, testamento.  
- Pareja y esterilización.  
- Medidas de garantía y protección social.  
Dirigido a:  
Trabajadores de centros especializados.  
Fecha de inscripción: Hasta el 30 de junio de 1993.  
Responsable: Enrique Carceller.  
E- 11. DESARROLLO PSICOLOGICO: DE LA INFANCIA A LA ADOLESCENCIA.  
Lugar y fecha de realización: Castellón. Septiembre.  
Horas: 20.  
Contenidos:  
- Dinámica de la personalidad.  
- Prevención de trastornos psicológicos en las diferentes etapas.  
- Atención de niños y adolescentes en:  
- Familias monoparentales.  
- Instituciones.  
Dirigido a:  
Profesionales de atención directa a menores y madres y profesionales de equipos sociales de base.  
Fecha de inscripción: Hasta el 15 de julio de 1993.  
Responsable: Instituto de Psicoterapia Emocional y Técnicas de Grupo.  
E-12. PRIMEROS AUXILIOS, ESPECIAL ATENCION A LOS DISMINUIDOS PSIQUICOS.  
Lugar y fecha de realización: En Residencia Vall d'Umbri. (Castellón).  
En dos turnos. 1º en marzo. 2º en abril.  
Horas: 20.  
Objetivos:  
Preparar al personal de atención directa de centros en conceptos y actuaciones básicas que les permita resolver situaciones de urgencia.  
Contenidos:  
Obstrucciones vías aéreas, respiración artificial, masaje cardiaco, paciente traumático, pequeñas lesiones diversos agentes, intoxicación, trastornos neurológicos, administración medicación oral, tópica.  
Dirigido a:  
Personal de atención directa a los disminuidos psíquicos.  
Fecha de inscripción: Hasta el 31 de enero.  
Responsable: Personal de Cruz roja y equipo de enfermería de la residencia Vall d'Umbri.  
G- 1. AYUDA A DOMICILIO: ASPECTOS TECNICOS.  
Lugar y fecha de realización: Valencia. Marzo.  
Horas: 20.  
Objetivos:  
Ampliación de los conocimientos técnicos para un mejor aprovechamiento de los recursos existentes en el SAD en los servicios sociales de base.  
Contenidos:  
- Concepto de:  
- Planificación.  
- Necesidades.  
- Recursos.  
- Programas.  
- Técnicas de intervención.  
Dirigido a:  
Responsables del SAD en los servicios sociales de base.  
Fecha de inscripción: Hasta el 15 de febrero de 1993.  
Responsable: Irene Estrada. Técnica del IVSS.  
G-2. PROTECCION SOCIAL PUBLICA.  
Lugar y fecha de realización: Valencia. Mayo.  
Horas: 30.  
Objetivos:  
Ampliación de los conocimientos del nivel asistencia. Dotar de capacidad de información y gestión en materia de prestaciones.  
Contenidos:  
- Atención sanitaria por menores ingresos.  
- Prestaciones LISMI.  
- Prestaciones no contributivas.  
- PER.  
- Desempleo.  
- Interrelación con pensiones contributivas del sistema de Seguridad Social.  
Dirigido a:  
Técnicos de servicios sociales, diplomados en Trabajo Social.  
Fecha de inscripción: Hasta el 31 de marzo de 1993.  
Responsable: José Arnandis Cánoves.  
G-3. METODOLOGIA EN SERVICIOS SOCIALES. EVALUACION DE NECESIDADES Y PROGRAMAS.  
Lugar y fecha de realización: Valencia. Noviembre.  
Horas: 20.  
Objetivos:  
Dotar a los profesionales de servicios sociales de los conocimientos adecuados para una óptima utilización de los recursos para una eficaz planificación de programas y su evaluación.  
Contenidos:  
- Instrumentos y recursos en SS.  
- Evaluación de necesidades.  
- Planificación: determinación de objetivos.  
- Programas y su evaluación.  
Dirigido a:  
Responsables y técnicos de SS de base (DUTS, psicólogos).  
Fecha de inscripción: Hasta el 30 de junio de 1993.  
Responsable: Gustavo Zaragoza.  
G-4. METODOLOGIA DE INTERVENCION EN MEDIO ABIERTO.  
Lugar y fecha de realización: Salón de Actos Jefatura de Area de Servicios Sociales.  
Horas: 30 (en dos módulos de 15 horas).  
Objetivos:  
Ayudar a los profesionales que trabajan en medio abierto tanto del ámbito social como de justicia (educadores de calle, delegados de asistencia al menor, ...) a estructurar su metodología de intervención para poder realizar un trabajo sobre unas bases lo más sólidas y técnicas posibles.  
Contenidos:  
- Bases de la metodología de intervención en medio abierto.  
- Evaluación de las necesidades. Instrumentos.  
- Los objetivos y ámbitos de intervención.  
- El proceso de intervención. Fases. Características de cada fase.  
- Las estrategias, técnicas y habilidades para la intervención en medio abierto.  
- El proceso de evaluación. Finalidades o instrumentos.  
Dirigido a:  
Profesionales de servicios sociales o de justicia que realicen su intervención en menores o jóvenes en medio abierto.  
Fecha de inscripción: Hasta el 31 de julio.  
Responsable: Pere Amorós. Profesor de la Universidad de Barcelona.  
G-5. LA ENTREVISTA DE INFORMACION Y ORIENTACION.  
Lugar y fecha de realización: Salón de actos de la Jefatura de Area. Marzo.  
Horas: 20.  
Objetivos:  
Mejorar la comunicación y el análisis de la demanda. Aprender a escuchar y a comprender.  
Contenidos:  
- Introducción a la entrevista.  
- La entrevista de información y orientación.  
- Evaluación de la orientación y del análisis y seguimiento de casos.  
Dirigido a:  
Profesionales de atención directa de los servicios sociales.  
Fecha de inscripción: Hasta el 15 de febrero.  
Responsable: Mª Jesús Brezmes. Psicóloga.  
G-6. DISEÑO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS SOCIALES.  
Lugar y fecha de realización: Salón de actos Jefatura de Area de Servicios Sociales. Mayo.  
Horas: 20.  
Objetivos:  
Aportar a los participantes, con la ayuda de ejemplos concretos, conocimientos e instrumentos. Técnicos para el diseño de proyectos.  
Contenidos:  
- La investigación de la realidad social.  
- Evaluación de las necesidades sociales.  
- Diseño de programas.  
- Técnicas de redacción de documentos y propuestas.  
Dirigido a:  
Trabajadores sociales y psicólogos de servicios sociales generales.  
Fecha de inscripción: Hasta el 30 de marzo.  
Responsable: Mª José Salvador Pedraza. Formadora de «Técnicas de Formación.  
G-7. CREATIVIDAD Y SERVICIOS SOCIALES.  
Lugar y fecha de realización: Salón de actos de Jefatura de Area. Mayo.  
Horas: 16.  
Objetivos:  
Dotar de los conocimientos teóricos y del entrenamiento práctico necesario a los profesionales de servicios sociales para que introduzcan en su trabajo habitual propuestas innovadoras y alternativas de intervención mediante la práctica de las técnicas de desarrollo de la creatividad y solución de problemas.  
Contenidos:  
- Creatividad y desarrollo comunitario.  
- Sistemas explicativos de la creatividad.  
- Medida de la capacidad creadora.  
- El equipo de trabajo creativo.  
- Ejercicios prácticos de creatividad.  
- Técnicas de solución creativa de problemas sociales.  
Dirigido a:  
Trabajadores sociales, psicólogos de equipos sociales de Base.  
Fecha de inscripción: Hasta el 30 de marzo de 1993.  
Responsable: F. Javier Corbalán. Profesor de psicología diferencial, Universidad de Málaga.  
G-8. RELACIONES HUMANAS. TECNICAS DE DINAMICA DE GRUPOS.  
Lugar y fecha de realización: Salón de actos de la Jefatura de Area de Servicios Sociales. Abril.  
Horas: 25.  
Objetivos:  
Aportar conocimientos y técnicas para favorecer las relaciones interpersonales entre trabajadores que forman parte de equipos multiprofesionales y/o ejercen funciones en grupos sociales.  
Contenidos:  
- Estudio general de los grupos.  
- Estructura de los grupos.  
- Pautas de comunicación interpersonal.  
- Teoría general dinámica de grupos.  
- Técnica de dinámica de grupos.  
Dirigido a:  
Profesionales de servicios sociales integrados en equipos multiprofesionales. Profesionales que realicen trabajo con grupos sociales.  
Fecha de inscripción: Hasta el 28 de febrero.  
Responsable: Juan José Albert. Psiquiatra. Psicoterapeuta. Director del instituto de psicoterapia emocional y técnicas de grupo de Alicante.  
G-9. MODELO DE SUPERVISION COMO TECNICA DE GESTION. NIVEL I NIVEL II.  
Lugar y fecha de realización: Castellón. Febrero (Nivel I) y Mayo (Nivel II).  
Horas: Nivel I: 32 horas. Nivel II: 24 horas.  
Contenidos:  
- Concepto sobre supervisión y dirección.  
- La supervisión y la estructura de los servicios sociales.  
- Proceso de formación del supervisor.  
- Elementos administrativos, de aprendizaje y de apoyo.  
- Técnicas de trabajo.  
- Cómo realizar sesiones de supervisor.  
Dirigido a:  
Trabajadores sociales de atención primaria y especializada.  
Fecha de inscripción: Hasta el 31 de diciembre de 1992.  
Responsable: Mirta Mohen. Asistente social, experta en supervisión.  
G-10. PRESTACIONES Y PENSIONES DE CARACTER PUBLICO.  
Lugar y fecha de realización: Castellón. Septiembre 1993.  
Horas: 30.  
Contenidos:  
- Prestaciones no contributivas.  
- PER  
- LISMI.  
- Nivel asistencial de desempleo.  
- Prestaciones contributivas.  
Dirigido a:  
Fundamentalmente a trabajadores sociales de atención primaria y especializada.  
Fecha de inscripción: Hasta el 15 de julio de 1993.  
Responsable: Belén Soldevilla. Jefa de la Unidad de Prestaciones.  
Arca Territorial de Castellón.  
G-11. METODOLOGIA EN SERVICIOS SOCIALES. EVALUACION DE NECESIDADES Y EVALUACION DE PROGRAMAS.  
Lugar y fecha de realización: Conselleria de Administración Pública. C/ Mayor, 78. Castellón. Noviembre de 1993.  
Horas: 30.  
Contenidos:  
- Evaluación de necesidades previa a la planificación.  
- Delimitación de objetivos.  
- Elaboración de programas.  
- Evaluación de programas.  
Dirigido a:  
Trabajadores sociales de atención primaria y especializada.  
Fecha de inscripción: Hasta el 15 de septiembre de 1993.  
Responsable: INTRESS.  
I-1. GESTION DE PERSONAL.  
Lugar y fecha de realización: Valencia. Junio.  
Horas: 20.  
Objetivos:  
Potenciar la formación administrativa, en materia de Personal, de los trabajadores del IVSS, que desempeñan tareas de gestión.  
Contenidos:  
- Principios generales.  
- La organización del personal.  
- Estructura y clases.  
- Legislación reguladora.  
- El convenio colectivo.  
- Contratación laboral.  
- Tipos de contratos.  
- Régimen de la Seguridad Social. Cotización.  
- Sistema retributivo.  
- Nóminas.  
Dirigido a:  
Personal auxiliar y administrativos del Servicio de Gestión del IVSS y Directores de Centros.  
Fecha de inscripción: Hasta el 30 de abril.  
Responsable: Mª José Rodríguez. Técnico de administración pública.  
I-1.1. INTRODUCCION A LA INFORMATICA Y SISTEMA OPERATIVO DOS.  
Lugar y fecha de realización: Alicante, Castellón y Valencia.  
Horas: 15.  
Participantes: 10.  
Objetivos:  
Conocer los conceptos básicos de informática.  
Contenidos:  
Conceptos básicos de informática.  
Dirigido a:  
Todos los grupos.  
Responsable: Ernst & Young.  
Calendario:  
De lunes a viernes. De 16'30 a 19'30 h.  
I-1.2. INTRODUCCION AL TRATAMIENTO DE TEXTOS WORD V/5.5.  
Lugar y fecha de realización: Alicante, Castellón y Valencia.  
Horas: 15.  
Participantes: 10.  
Objetivos:  
Cualificación del personal propio en el manejo de la herramienta ofimática como alternativa a la máquina de escribir.  
Contenidos:  
Conceptos básicos sobre tratamiento de textos y manejo.  
Dirigido a:  
Todos los grupos.  
Requisitos:  
«Introducción a la informática».  
Responsable: Ernst & Young.  
Calendario:  
De lunes a viernes. De 16'30 a 19'30 h.  
I-1.3. INTRODUCCION A LAS BASES DE DATOS. DBASE  
Lugar y fecha de realización: Alicante, Castellón y Valencia.  
Horas: 25.  
Participantes: 10.  
Objetivos:  
Cualificación del personal propio para la gestión y explotación de los datos que constituye un sistema de información.  
Contenidos:  
Conceptos básicos sobre base de datos.  
Introducción a DBASE III/IV.  
Dirigido a:  
Todos los grupos.  
Requisitos:  
«Introducción a la informática».  
Responsable: Ernst & Young.  
Calendario:  
De lunes a viernes. Tardes.  
I-2.1. TRATAMIENTO DE TEXTOS WORD V/5.5. AVANZADO.  
Lugar y fecha de realización: Alicante, Castellón y Valencia.  
Participantes: 10.  
Objetivos:  
Perfeccionamiento de las técnicas avanzadas.  
Contenidos:  
- Uso de macros.  
- Diseño de formularios complejos.  
- Manejo de hojas modelo.  
- Interacción con DBASE.  
Dirigido a:  
Todos los grupos.  
Requisitos:  
«Introducción al tratamiento de textos».  
Responsable: Ernst & Young.  
Calendario:  
Tardes.  
I-2.2. DBASE IV. AVANZADO.  
Lugar y fecha de realización: Alicante, Castellón y Valencia.  
Horas: 30.  
Participantes: 10.  
Objetivos:  
Manejo de las herramientas a nivel de programación.  
Contenidos:  
Técnicas de programación.  
Dirigido a:  
Todos los grupos.  
Requisitos:  
«Introducción al DBASE IV».  
Responsable: Emst & Young.  
I-2.3. BASE DE DATOS DOCUMENTAL: KNOSYS.  
Lugar y fecha de realización: Alicante, Castellón y Valencia.  
Horas: 20.  
Participantes: 10.  
Objetivos:  
- Gestión de información que proporciona la base de datos documental KNOSYS.  
- Confección desde notas a complejos documentos. Almacenar todo tipo de información, documental: biblioteca, expedientes, artículos, resoluciones, etc.  
Contenidos:  
Gestión de información de KNOSYS.  
Dirigido a:  
Todos los grupos.  
Requisitos:  
«Introducción a la Informática». Responsable: Ernst & Young.  
Calendario:  
De lunes a viernes. De 16'30 a 20'30 h.  
I-2.4. HOJA DE CALCULO LOTUS 1-2-3.  
Lugar y fecha de realización: Alicante, Castellón y Valencia.  
Horas: 15.  
Participantes: 10.  
Objetivos:  
Introducción y manejo de la hoja de cálculo.  
Dirigido a:  
Todos los grupos.  
Requisitos:  
«Introducción a la informática».  
Responsable: Ernst & Young.  
Calendario:  
De lunes a viernes. De 16'30 a 19'30 h.  
I-4. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.  
Lugar y fecha de realización: Alicante. Salón de actos de la Jefatura de Area. Noviembre de 1993.  
Horas: 15.  
Objetivos:  
Proporcionar reciclaje del personal que desarrolla funciones de tipo administrativo.  
Contenidos:  
Ley de Procedimiento Administrativo.  
Dirigido a:  
Personal que ocupe puestos de gestión administrativa en la Jefatura de Area Territorial o Centros y Servicios dependientes de la misma.  
Fecha de inscripción: Hasta el 30 de septiembre de 1993.  
Responsable: José Hernández. Profesor tutor de derecho administrativo. Administrador civil superior del Estado.  
I-5. DERECHO ADMINISTRATIVO. ESPECIAL REFERENCIA A LA ACTIVIDAD CONTRACTUAL DE LA ADMINISTRACION PUBLICA.  
Lugar y fecha de realización: Conselleria de Administración Pública. C/ Mayor, 78. Castellón. Junio de 1993.  
Horas: 20.  
Contenidos:  
- Fuentes del derecho administrativo.  
- El acto administrativo.  
- El procedimiento administrativo.  
- Justicia administrativa.  
- Organización administrativa.  
- Actividad contractual de los poderes públicos: principios generales.  
- Contrato de suministros.  
- Contrato de asistencia con empresas consultoras o de servicios y trabajos específicos y concretos.  
- Contratos de obras.  
- Contrato de gestión de servicios públicos.  
Dirigido a:  
Trabajadores que ocupen puestos en gestión administrativa del IVSS.  
Fecha de inscripción: Hasta el 30 de abril de 1993.  
Responsable: Joaquín Martín.  
SINDICATURA DE COMPTES  
CONTROL EXTERNO ECONOMICO-PRESUPUESTARIO DEL SECTOR PUBLICO.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 20.  
Contenidos:  
- Principios y normas de auditoría del sector público.  
- Planificación de la fiscalización y papeles de trabajo.  
- Fiscalización de la Cuenta General de la Comunidad Autónoma. Cuenta de la administración, organismos y empresas públicas.  
- Fiscalización de la Cuenta General de las Corporaciones Locales.  
- Función jurisdiccional. Responsabilidad contable.  
Nº Asistentes: Mínimo de 15, máximo 25.  
Dirigido a:  
Funcionarios de los grupos A y B.  
Impartido por: Sindicatura de Comptes de la Generalitat Valenciana.  
Calendario: A determinar (en el 2º trimestre de 1993). 1ª semana (lunes, miércoles y jueves y 2ª semana (martes y jueves).  
Horario: De 16'30 a 20'30 horas.  
CONSELLERIA DE ECONOMIA Y HACIENDA  
1 INFORMATICA - I.  
Horas: 20.  
Dirigido a:  
Personal de los grupos A, B, C y D.  
Contenido:  
Conceptos generales de informática: hardware/software. Ordenadores personales, periféricos. Tratamiento de texto: WORD. Software Lotus 1, 2, 3. Software DBASE IV.  
2 INFORMATICA - II.  
Horas: 20.  
Dirigido a:   
Personal de los grupos A, B, C y D.  
Contenido:  
Arquitectura de ordenadores (componentes, memorias. . . ) sistemas operativos y software de aplicación. Redes de comunicación, módems y periféricos. Redes de área local: topología y tipos. Bases de datos: conceptos y estructura.  
ANEXO IX  
Planes deformación de instituciones públicas con las que el IVAP tiene formalizado convenios de colaboración  
DIPUTACION PROVINCIAL DE ALICANTE  
1.1 CURSO BASICO DE CONTABILIDAD GENERAL.  
Horas: 54.  
Participantes: 18.  
Nº Módulos previstos: 3.  
Objetivos:  
Conocer la mecánica contable de la partida doble para poder acceder al curso de presupuestos y contabilidad pública local.  
Dirigido a:  
Personal de la administración local que no tenga conocimientos de contabilidad.  
1.2 RECICLAJE EN CONTABILIDAD GENERAL.  
Horas: 24.  
Participantes: 18.  
Nº Módulos previstos: 1.  
Objetivos:  
Repasar y actualizar conceptos contables para poder acceder al curso de presupuestos y contabilidad pública local.  
Dirigido a:  
Personal de administración local con conocimientos previos de contabilidad (economistas, peritos mercantiles, etc...).  
1.3 CURSO SOBRE PRESUPUESTOS Y CONTABILIDAD PUBLICA LOCAL.  
Horas: 57.  
Participantes: 18.  
Nº Módulos previstos: 3.  
Objetivos:  
Conocer y dominar la nueva contabilidad pública local, emanada de la Ley 39/88 al objeto de favorecer su implantación en las administraciones locales de la provincia de Alicante.  
Dirigido a:  
Personal de la administración local, preferentemente de áreas económicas, que tengan conocimientos y dominen la contabilidad general (Cursos 1.1 ó 1.2).  
1.4 CURSO SOBRE LA APLICACION INFORMATICA DE LA NUEVA CONTABILIDAD PUBLICA LOCAL.  
Horas: 69.  
Participantes: 16.  
Nº Módulos previstos: 7.  
Objetivos:  
Enseñar el manejo del programa informático de contabilidad de QM adquirido por la conselleria para los ayuntamientos pequeños de la comunidad.  
Dirigido a:  
Personal de entidades locales adscritas al Plan de Informatización a Municipios que deban responsabilizarse del manejo de la aplicación informática de la nueva contabilidad pública local.  
1.5 SISTEMA DE INFORMACION CONTABLE ADMINISTRACION LOCAL.  
Horas: 45.  
Participantes: 16.  
Nº Módulos previstos: 5.  
Objetivos:  
Conocer y dominar el manejo de la aplicación informática de la nueva contabilidad (GESEIN) implantada en la diputación y ayuntamientos grandes de la provincia.  
Dirigido a:  
Personal de diputación y ayuntamientos de la provincia que deban responsabilizarse del manejo de la aplicación informática de la nueva contabilidad pública de GESEIN.  
2.1 CURSO SOBRE SISTEMA OPERATIVO UNIX.  
Horas: 5 1.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 3.  
Objetivos:  
Dar a conocer el sistema operativo UNIX a nivel de usuarios.  
Dirigido a:  
Técnicos informáticos y usuarios responsables de informática de diputación y ayuntamientos de la provincia de Alicante que desconozcan este sistema operativo.  
2.2 CURSO SOBRE ADMINISTRACION DE UNIX.  
Horas: 42.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 3.  
Objetivos:  
Profundizar en el conocimiento del sistema operativo UNIX en el apartado de la administración de sistemas.  
Dirigido a:  
Técnicos informáticos y usuarios responsables de informática de diputación y ayuntamientos de la provincia de Alicante que desconozcan este sistema operativo.  
2.3 CURSO UNIX-COMUNICACIONES.  
Horas: 15.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 3.  
Objetivos:  
Dar a conocer las técnicas de comunicaciones bajo el entorno del sistema operativo UNIX.  
Dirigido a:  
Técnicos informáticos de diputación y ayuntamientos de la provincia de Alicante interesados en la comunicación entre sistemas UNIX que previamente tengan formación en administración del sistema.  
2.4 CURSO BASE DE DATOS INFORMIX, S.Q.L.  
Horas: 54.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 3.  
Objetivos:  
Conocer y manipular la base de datos relacional INFORMIX.  
Dirigido a:  
Técnicos de informáticas y usuarios responsables de informática de diputación y ayuntamientos de la provincia de Alicante que deban trabajar con esta base de datos.  
2.5 CURSO BASE DE DATOS INFORMIX 4GL/ESQL.  
Horas: 45.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 3.  
Objetivos:  
Que el usuario desarrolle sus propias aplicaciones con el lenguaje de programación 4GL.  
Dirigido a:  
Técnicos de informática y usuarios responsables de informática de diputación y ayuntamientos de la provincia de Alicante que hayan realizado previamente el curso sobre Informix, SQL y precisen desarrollar sus propias aplicaciones.  
2.6 CURSO DE ADMINISTRACION DE LA BASE DE DATOS INFORMIX.  
Horas: 15.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 3.  
Objetivos:  
Que el usuario sea capaz de gestionar y administrar el entorno de la base de datos INFORMIX.  
Dirigido a:  
Técnicos de informática y usuarios responsables de informática de diputación y ayuntamientos de la provincia de Alicante que deban responsabilizarse de la administración de la base de datos Informix, formados previamente en SQL.  
2.7 UNIPLEX, II PLUS - Usuario.  
Horas: 42.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 3.  
Objetivos:  
Dar a conocer el paquete integrado UNIPLEX II, para usuarios de entorno UNIX, manejando los distintos módulos que lo componen.  
Dirigido a:  
Usuarios o futuros usuarios del paquete UNIPLEX de la diputación y de los ayuntamientos de la provincia de Alicante.  
2.8 UNIPLEX, II PLUS. Instalación y configuración.  
Horas: 30.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 2.  
Objetivos:  
Suministrar los conocimientos necesarios para la instalación y personalización del paquete integrado UNIPLEX II.  
Dirigido a:  
Informáticos o usuarios de informática de diputación y ayuntamientos de la provincia de Alicante responsables de instalaciones y mantenimientos de software.  
2.9 UNIPLEX, II PLUS - Administración.  
Horas: 30.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 2.  
Objetivos:  
Que el usuario confecciones sus propios informes y genere pantallas. Administrar los distintos módulos del paquete UNIPLEX.  
Dirigido a:  
Informáticos o usuarios de informática de diputación y ayuntamientos de la provincia de Alicante responsables de instalaciones y mantenimientos de software.  
3.1 INTRODUCCION A LA INFORMATICA Y DOS.  
Horas: 18.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 10.  
Objetivos:  
Formar a los usuarios en los conceptos básicos de hardware y software, así como en los comandos más usuales del sistema operativo MS-DOS.  
Dirigido a:  
Empleados de diputación y ayuntamientos de la provincia, usuarios o no de un ordenador personal y que desconozcan los conceptos básicos de la informática.  
3.2 INTRODUCCION A LA INFORMATICA Y WINDOWS.  
Horas: 21.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 15.  
Objetivos:  
Formar a los usuarios en los conceptos básicos de hardware y software, así como en el manejo del entorno Windows.  
Dirigido a:  
Diputación y ayuntamientos. Usuarios actuales y futuros de un ordenador personal bajo entorno Windows.  
3.3 OPEN ACCES III - PROCESADOR DE TEXTOS.  
Horas: 21.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 8.  
Objetivos:  
Instruir a los usuarios en el manejo del procesador de textos del paquete integrado Open Access III, al objeto de que utilicen todas las posibilidades que permite.  
Dirigido a:  
Usuarios diputación o futuros usuarios del paquete integrado Open Access II.  
3.4 WORD PARA WINDOWS (WINWORD).  
Horas: 24.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 10.  
Objetivos:  
Instruir a usuarios para el manejo de procesador de textos Word para Windows así como programas utilizables desde Word.  
Dirigido a:  
Usuarios y futuros usuarios Word para Windows.  
3.5 OPEN ACCES III - BASE DE DATOS \*EXPLOTACION\*.  
Horas: 30.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 8.  
Objetivos:  
Dar a conocer la base de datos del paquete integrado Open Access III, en el apartado de la extracción de la información y en el diseño de informes.  
Dirigido a:  
Usuarios del paquete Open Access III cuyo trabajo precise el acceso a la base de datos.  
3.6 OPEN ACCES III - BASE DE DATOS \*DISEÑO\*.  
Horas: 15.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 3.  
Objetivos:  
Curso complementario al de base de datos \*Explotación\* donde se dan las nociones básicas para el diseño y creación de una base de datos con el gestor de la base de datos del paquete Open Acces III.  
Dirigido a:  
Personal de diputación y ayuntamientos cuya necesidad se encuentra en la creación y mantenimiento de bases de datos con el paquete integrado Open Access III y previamente hayan realizado el de explotación.  
3.7 SUPERBASE - 4.  
Horas: 30.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 3.  
Objetivos:  
Dar a conocer el entorno gráfico Windows 3 y el manejo a nivel de usuario de la base de datos Superbase-4.  
Dirigido a:  
Nuevos usuarios del entorno Windows y de la base de datos Superbase-4.  
3.8 OPEN ACCES III - HOJA DE CALCULO.  
Horas: 30.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 8.  
Objetivos:  
Dar a conocer y explotar todas las posibilidades que brinda la hoja de cálculo del paquete integrado Open Access III.  
Dirigido a:  
Usuarios del Open Acces III cuyo trabajo se fundamenta en la realización de cualquier tipo de cálculos y/o gráficos.  
3.9 HOJA DE CALCULO EXCEL.  
Horas: 30.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 5.  
Objetivos:  
Dar a conocer y explotar todas las posibilidades que brinda la hoja de cálculo Excel.  
Dirigido a:  
Usuarios cuyo trabajo se fundamenta en la realización de cualquier tipo de cálculos y/o gráficos.  
3.10 CURSO AUTOEDICION PAGEMAKER 4.0.  
Horas: 18.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 3.  
Objetivos:  
Formar a los usuarios, para conseguir la composición de cualquier tipo de documento.  
Dirigido a:  
Personal de la diputación, usuarios o no del programa.  
3.11 PAQUETE INTEGRADO FRAMEWORK.  
Horas: 30.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 4.  
Objetivos:  
Impartir conocimientos generales a nivel de usuarios, sobre el paquete integrado Framework III.  
Dirigido a:  
Personal de las administraciones públicas.  
3.12 PROCESADOR MICROSOFT WORD 5.0.  
Horas: 21.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 4.  
Objetivos:  
Instrumentar a usuarios en el manejo del procesador de textos Microsoft Word, al objeto de que utilicen todas las posibilidades que permite.  
Dirigido a:  
Personal de las administraciones públicas.  
3.13 BASE DE DATOS, DBASE III. DBASE IV.  
Horas: 30.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 4.  
Objetivos:  
Dar a conocer las bases de datos DBase III y DBase IV para su explotación, así como en los apartados más genéricos el diseño.  
Dirigido a:  
Empleados de la administración pública.  
3.14 HOJA DE CALCULO LOTUS 1, 2, 3.  
Horas: 30.  
Participantes: 8.  
Nº Módulos previstos: 4.  
Objetivos:  
Conocer y explotar la hoja de cálculo Lotus 1, 2, 3.  
Dirigido a:  
Personal de las administraciones públicas.  
4.1 DESARROLLO PROFESIONAL DE ADMINISTRATIVOS Y AUXILIARES.  
Horas: 100.  
Participantes: 12/15.  
Nº Módulos previstos: 3.  
Objetivos:  
Capacitar al personal para asumir la adecuación de los cambios legislativos al marco de trabajo cotidiano, revisando y mejorando el funcionamiento actual.  
Dirigido a:  
Auxiliares y administrativos de diputación y ayuntamientos de la provincia.  
4.2 ATENCION AL PUBLICO.  
Horas: 15.  
Participantes: 12.  
Nº Módulos previstos 16.  
Objetivos:  
Desarrollar habilidades comunicativas para optimizar las relaciones con los ciudadanos, favoreciendo la prestación de un servicio de calidad.  
Dirigido a:  
Personal de administración local cuyo puesto de trabajo esté en relación con el público (personal o telefónicamente).  
4.3 FORMACION DE PROFESORES.  
Horas: 42.  
Participantes: 12.  
Nº Módulos previstos: 3.  
Objetivos:  
Instrumentar pedagógicamente a técnicos que deban actuar como profesores de cursos de formación.  
Dirigido a:  
Personal de diputación, ayuntamientos y otros organismos públicos.  
4.4 TECNICAS DE GESTION Y ORGANIZACION PARA LA DIRECCION DE EQUIPOS.  
Horas: 80.  
Participantes: 12.  
Nº Módulos previstos: 2.  
Objetivos:  
Asimilar técnicas de gestión y organización de recursos humanos y materiales, en especial los referentes a la negociación, planificación, programación y presupuestos.  
Dirigido a:  
Personal grupos A y B preferentemente y con responsabilidades de mando en la administración local.  
4.5 VALENCIANO. CONOCIMIENTOS ORALES.  
Horas: Alrededor de 60.  
Participantes: 12/15.  
Nº Módulos previstos: 2.  
Objetivos:  
Favorecer y potenciar el uso del valenciano en la administración pública.  
Dirigido a:  
Personal de diputación.  
4.6 VALENCIANO. NIVEL ELEMENTAL.  
Horas: Alrededor de 60.  
Participantes: 12/15.  
Nº Módulos previstos: 1.  
Objetivos:  
Favorecer y potenciar el uso del valenciano en la administración pública.  
Dirigido a:  
Personal de diputación.  
4.7 VALENCIANO. NIVEL MITJA.  
Horas: Alrededor de 60.  
Participantes: 12/15.  
Nº Módulos previstos: 1.  
Objetivos:  
Favorecer y potenciar el uso del valenciano en la administración pública.  
Dirigido a:  
Personal de diputación.  
4.8 VALENCIANO. NIVEL SUPERIOR.  
Horas: Alrededor de 60.  
Participantes: 12/15.  
Nº Módulos previstos: 1.  
Objetivos:  
Favorecer y potenciar el uso del valenciano en la administración pública.  
Dirigido a:  
Personal de diputación.  
5.1.1 LA GESTION DEL IMPUESTO SOBRE BIENES INMUEBLES.  
Horas: 45.  
Participantes: 15.  
Nº Módulos previstos: 5.  
Objetivos:  
Instrumentar técnicamente en las distintas facetas de este impuesto a los empleados públicos encargados de su gestión, especialmente a los que han de atender a los contribuyentes.  
Dirigido a:  
A personal del OAPGTA cuyo puesto de trabajo esté directamente relacionado con los trámites del impuesto citado.  
5.1.2 EL IMPUESTO DE ACTIVIDADES ECONOMICAS.  
Horas: 24.  
Participantes: 15.  
Nº Módulos previstos: 5.  
Objetivos:  
Instrumentar teórica y prácticamente en las distintas facetas de este impuesto a los empleados públicos que realizan tareas de gestión tributaria relacionadas con este tributo en las oficinas del OAPGTA.  
Dirigido a:  
Personal del OAPGTA encargados de la gestión del impuesto.  
5.1.3 PROCEDIMIENTO DE INSPECCION TRIBUTARIA.  
Horas: 30.  
Participantes: 15.  
Nº Módulos previstos: 2.  
Objetivos:  
Analizar. desde un punto de vista práctico aquellos aspectos fundamentales del procedimiento inspector.  
Dirigido a:  
Personal del OAPGTA.  
5.1.4 DERECHO TRIBUTARIO.  
Horas: 40.  
Participantes: 15.  
Nº Módulos previstos: 3.  
Objetivos:  
Dar una visión generalizada del marco legal que sustentan las actuaciones tributarias.  
Dirigido a:  
Personal del organismo que en su puesto de trabajo necesita utilizar conocimientos de derecho tributario.  
5.1.5 RECAUDACION EJECUTIVA.  
Horas: 40.  
Participantes: 15.  
Nº Módulos previstos: 2.  
Objetivos:  
Ofrecer ideas de actuación y métodos concretos al personal que directamente esté relacionado con el procedimiento de apremio, cualificando su labor profesional.  
Dirigido a:  
Personal del organismo relacionado con la recaudación ejecutiva.  
5.2.1 ATENCION INSTITUCIONALIZADA AL ANCIANO: EL ROL DE AUXILIAR Y ESTRATEGIAS DE INTERVENCION.  
Horas: 32.  
Participantes: 15.  
Nº Módulos previstos: 3.  
Objetivos:  
Adquirir conceptos sobre las características más importantes de la ancianidad y reflexionar sobre criterios de intervención con los ancianos.  
Dirigido a:  
Auxiliares de carácter asistencial que prestan sus servicios en el área de ancianos del Hogar Provincial de la Diputación de Alicante.  
5.2.2 MANTENEDOR - CALEFACTOR.  
Horas: 75.  
Participantes: 15  
Nº Módulos previstos: 1.  
Objetivos:  
Actualizar conocimientos sobre sistemas calefactores, incidiendo en la importancia de la seguridad.  
Dirigido a:  
Personal de la Unidad de Mantenimiento e Instalaciones de la diputación provincial, responsables del mantenimiento de aparatos de calefacción.  
5.2.3 DIAGNOSIS INYECCION ELECTRONICA.  
Horas: 30.  
Participantes: 12.  
Nº Módulos previstos: 1.  
Objetivos:  
Actualizar conocimientos en inyección electrónica al personal encargado del mantenimiento y reparación de vehículos.  
Dirigido a:  
Personal mecánico del taller del parque móvil de diputación y ayuntamientos.  
ANEXO X  
Cursos selectivos y deformación para el personal de nuevo ingreso, dimanantes de pruebas selectivas convocadas por el IVAP en desarrollo de la OPE'92  
Estos cursos son de asistencia obligatoria para los aspirantes que superen las pruebas selectivas de la Oferta de Empleo Pública de 1992 y serán objeto de convocatoria específica, una vez concluidos los correspondientes procesos selectivos.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinadora: Estrella García Ferrer.  
120/93. CURSO SELECTIVO DE HABILITACION DE ACCESO A LOS GRUPOS A Y B, ADMINISTRACION GENERAL.  
Lugar de realización: Valencia.  
Duración: Máximo de 115 horas lectivas.  
Metodología:  
Clases teóricas y prácticas.  
Dirigido a:  
Aspirantes que superen las pruebas selectivas de acceso a los grupos A y B, administración general (convocatorias 01/92 y 02/92).  
Objetivos:  
Proporcionar al personal de nuevo ingreso conocimientos generales, de carácter eminentemente práctico dirigido a facilitar el desarrollo de las funciones asignadas a los puestos de trabajo.  
121/93. CURSO DE FORMACION DE ACCESO AL GRUPO C, ADMINISTRACION GENERAL.  
Lugar de realización: Valencia.  
Duración: Un mínimo de 25 horas lectivas.  
Metodología:  
Clases teóricas y prácticas  
Dirigido a:  
Aspirantes que superen las pruebas selectivas de acceso al grupo C, administración general (convocatoria 03/92).  
Objetivos:  
Proporcionar al personal de nuevo ingreso conocimientos generales, de carácter eminentemente práctico dirigido a facilitar el desarrollo de las funciones asignadas a los puestos de trabajo.  
122/93. CURSO DE FORMACION DE ACCESO A LOS GRUPOS A Y B, ADMINISTRACION ESPECIAL, RAMA SANITARIA (MEDICO INSPECTOR, INSPECTOR DE FARMACIA, ATS/DUE Y ATS VISITADOR).  
Lugar de realización: Valencia.  
Duración: Mínimo de 25 horas lectivas.  
Metodología:  
Clases teóricas y prácticas.  
Dirigido a:  
Aspirantes que superen las pruebas selectivas de acceso a los grupos A y B, administración especial (convocatorias 05/92 y 07/92).  
Objetivos:  
Servir de acogida al personal de nuevo ingreso y facilitarles conocimientos generales, de carácter eminentemente práctico dirigido al desarrollo de las funciones asignadas a los puestos de trabajo.  
123/93. CURSO DE FORMACION DE ACCESO A LOS GRUPOS A Y B, ADMINISTRACION ESPECIAL, RAMA INGENIEROS E INGENIEROS TECNICOS.  
Lugar de realización: Valencia.  
Duración: Mínimo de 25 horas lectivas.  
Metodología:  
Clases teóricas y prácticas.  
Dirigido a:  
Aspirantes que superen las pruebas selectivas de acceso a los grupos A y B, administración especial (convocatorias 06/92 y 08/92).  
Objetivos:  
Servir de acogida al personal de nuevo ingreso y facilitarles conocimientos generales, de carácter eminentemente práctico dirigido al desarrollo de las funciones asignadas a los puestos de trabajo.  
124/93. CURSO DE FORMACION DE ACCESO AL GRUPO B, ADMINISTRACION ESPECIAL, AYUDANTE DE ARCHIVOS Y BIBLIOTECAS.  
Lugar de realización: Valencia.  
Duración: Mínimo de 25 horas lectivas.  
Metodología:  
Clases teóricas y prácticas.  
Dirigido a:  
Aspirantes que superen las pruebas selectivas de acceso al grupo B, administración especial (convocatoria 09/92).  
Objetivos:  
Servir de acogida al personal de nuevo ingreso y facilitarles conocimientos generales, de carácter eminentemente práctico dirigido al desarrollo de las funciones asignadas a los puestos de trabajo.  
125/93. CURSO DE VALENCIANO DE CARACTER OBLIGATORIO, DE ACUERDO CON LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 50 DEL DECRETO LEGISLATIVO, DE 20 DE MARZO DE 1991, POR EL CUAL SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE FUNCION PUBLICA VALENCIANA.  
Lugar de realización: Alicante, Castellón y Valencia.  
Duración: Mínimo de 25 horas.  
Metodología:  
Clases teóricas y prácticas.  
Dirigido a:  
Aspirantes que superen las pruebas selectivas y no acrediten sus conocimientos de valenciano.  
Objetivos:  
Servir de acogida al personal de nuevo ingreso y facilitarles conocimientos generales, de carácter eminentemente práctico dirigido al desarrollo de las funciones asignadas a los puestos de trabajo.  
ANEXO XI  
Cursos especiales dirigidos a cargos electos del parlamento autónomo y corporaciones locales y altos cargos de la Generalitat Valenciana y sus organismos o empresas  
A) Cursos especiales.  
Con éstos cursos se trata de actualizar habilidades en las técnicas de dirección, comunicación y liderazgo de las organizaciones.  
060/93 CURSO DE IMAGEN Y PALABRA.  
Lugar de realización: Valencia.  
Participantes: 20.  
Horas: 15.  
Contenido:  
1. La oratoria como forma particular del fenómeno de la comunicación.  
2. La comunicación humana.  
3. El comunicador y su auditorio.  
4. Recursos expresivos: el estilo y sus ingredientes.  
5. Recursos fonéticos.  
6. El recurso visual.  
7. Recursos lingüísticos.  
8. Guía para la evaluación de una conferencia o discurso.  
9. Bibliografía.  
Metodología:  
Curso teórico-práctico, con la utilización de material audio-visual y encuesta evaluatoria.  
Dirigido a:  
Diputados y altos cargos de la Generalitat Valenciana y de la administración local.  
Objetivos:  
Conseguir que el/la comunicador/a público/a utilice sus recursos orales y visuales para hacer llegar a su auditorio de una forma más adecuada el mensaje que quiere transmitir.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Pere Miquel Campos.  
084/93. CURSO DE LIDERAZGO Y COMUNICACION.  
Lugar de realización: Valencia.  
Participantes: 20  
Horas: 15.  
Contenido:  
Módulo 1. Liderazgo para la motivación y la comunicación.  
1.1. Liderazgo.  
1.2. Motivación y comunicación, dirigir mediante el ejemplo.  
1.3. El modelado como factor decisivo para lograr la excelencia de la organización fomentando la motivación y la comunicación.  
1.4. Motivación y comunicación, liderar creando una visión inspiradora.  
1.5. Para motivar y comunicar mejor crear una visión inspiradora de uno mismo como directivo y como persona.  
Módulo 2. Liderazgo creativo.  
2.1. Energía.  
2.2. Humanismo.  
2.3. La autenticidad.  
2.4. Creatividad.  
Módulo 3. La comunicación efectiva.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Rafael de Juan i Fenollar.  
B) Seminarios para altos cargos.  
070/A. LA NEGOCIACION EN LAS RELACIONES LABORALES DE CARACTER COLECTIVO.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 4 Participantes: 20  
Contenido:  
Primer módulo: La negociación en las relaciones laborales de carácter colectivo.  
Segundo módulo: Negociación colectiva y gestión de recursos humanos.  
Tercer módulo: Caso práctico de negociación sobre recursos humanos.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Luis Felipe Martínez.  
070/B. TEORIA DE LA DECISION.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 4  
Participantes: 20  
Contenido:  
Primer módulo: Estructura de un problema de decisión. La probabilidad como medida de incertidumbre.  
Segundo módulo: La utilidad como medida de las prioridades. Criterios de decisión.  
Tercer módulo: Incorporación de información adicional. Elaboración de conclusiones.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: José Miguel Bernardo.  
070/C. AUDITORIA DE GESTION PUBLICA  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 4.  
Participantes: 20  
Contenido:  
Primer módulo: El control de los fondos públicos. Definiciones de economía, eficiencia y eficacia.  
Segundo módulo: Auditoría, conceptos, modelos y fases.  
Tercer módulo: Aplicación práctica de un caso real y conclusiones.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Vicente Montesinos.  
070/D. LOS PRESUPUESTOS DE LA GENERALITAT VALENCIANA COMO INSTRUMENTO DE MODERNIZACION.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 4.  
Participantes: 20.  
Contenido:  
Primer módulo: Restricción presupuestaria o presupuestos restrictivos.  
Segundo módulo: Asignación presupuestaria y gestión económica. Precios y tasas.  
Tercer módulo: Caso práctico sobre propuesta de anteproyecto de presupuestos 94.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: José Antonio Pérez.  
070/E. DISEÑO Y ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 4.  
Participantes: 20.  
Contenido:  
Primer módulo: Naturaleza de la organización y proceso organizativo.  
Segundo módulo: Los objetivos estratégicos y la convergencia en una organización idónea. Las implicaciones del sistema social sobre las políticas públicas.  
Tercer módulo: Estudio de casos, comunicaciones, debate y conclusiones.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Enrique de Miguel.  
070/F. ETICA POLITICA PARA EL FIN DE SIGLO.  
Lugar de realización: Valencia.  
Participantes: 20.  
Horas: 4.  
Contenido:  
Primer módulo: Etica política. Delimitación conceptual. Etica cívica y ética para la democracia.  
Segundo módulo: Del socialismo científico al emotivismo político.  
Tercer módulo: El individualismo de las izquierdas: ¿Una moral para el 2000?.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Adela Cortina.  
070/G. CONTROL INTERNO EN LA ADMINISTRACION AUTONOMICA.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 4.  
Participantes: 20.  
Contenido:  
Primer módulo: Introducción, justificación y esencia.  
Segundo módulo: Organización y desarrollo actual.  
Tercer módulo: Condicionamientos y perspectivas futuras: Discusión.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Ramón Estevan.  
070/H. ADMINISTRACION: DIRECCION POR Objetivos.  
Lugar de realización: Valencia.  
Participantes: 20.  
Horas: 4.  
Contenido:  
Primer módulo: Acepciones, doctrinas, evolución y características.  
Segundo módulo: Implantación en el sector público y diseño de un modelo.  
Tercer módulo: Desarrollo metodológico de un caso concreto.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Juan José Renau.  
070/I. LA ADMINISTRACION DE GARANTIAS: VIGENCIA Y MODIFICACIONES.  
Lugar de realización: Valencia.  
Participantes: 20.  
Horas: 4.  
Contenido:  
Primer módulo: La administración de garantías: vigencia, potencialidades, puntos críticos y limitaciones.  
Segundo módulo: La nueva teoría del administrado como elemento subjetivo de la relación jurídico-administrativo: el ciudadano como cliente administrativo.  
Tercer módulo: La responsabilidad como instrumento de garantía y parámetro de eficacia.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Juan Climent.  
070/J. LA FUNCION DE LA FORMACION. NECESIDADES. LA FORMACION ESTRATEGICA.  
Lugar de realización: Valencia.  
Participantes: 20.  
Horas: 4.  
Contenido:  
Primer. módulo: La formación como proceso de cambio.  
Segundo módulo: Evaluación de necesidades de formación.  
Tercer. módulo: La formación estratégica.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Carlos Sáenz.  
070/K. PRESUPUESTOS NORMATIVOS DEL DERECHO AUTONOMICO; EL BILINGÜISMO Y EL LENGUAJE JURIDICO EN LOS PARLAMENTOS.  
Lugar de realización: Valencia.  
Participantes: 20.  
Horas: 4.  
Contenido.  
Primer módulo: Presupuestos normativos del derecho autonómico.  
Segundo módulo: El bilingüismo.  
Tercer módulo: El lenguaje jurídico en los parlamentos.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Luis Aguiló.  
070/L/93. MARKETING PUBLICO.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 4.  
Participantes: 20.  
Contenido:  
Primer módulo: Delimitación del concepto de marketing en el sector servicios. Razones para su aplicación en las administraciones públicas. Metodología para practicar un buen marketing a nivel de gobierno y a nivel de gestión.  
Segundo módulo: Gestión del marketing y del personal en el sector público.  
Tercer módulo: Aplicaciones posibles en la administración autonómica.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Alejandro Molla.  
70/M EL SILENCIO Y EL RUMOR: PARAMENSAJES INFORMATIVOS.  
Lugar de realización: Valencia.  
Participantes: 20.  
Horas: 4.  
Contenido:  
Primer módulo: Los conceptos de paramensajes, infopolución y infotáctica.  
Segundo módulo: Explicidad de las intenciones y la equidad entre las partes del proceso informativo.  
Tercer módulo: Dominio de las técnicas del silencio y de la ambigüedad calculada.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: José Manuel Gironés.  
070/N/93. PROGRAMACION ECONOMICA VALENCIANA.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 4.  
Participantes: 20.  
Contenido:  
Primer módulo: Programa operativo de la Comunidad Valenciana.  
Segundo módulo: Programa de desarrollo regional.  
Tercer módulo: PEV-3.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Ernest Reig.  
070/O/93. NUEVA LEY DE REGIMEN JURIDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS Y DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMUN.  
Lugar de realización: Valencia.  
Horas: 4.  
Participantes: 20.  
Contenido:  
Primer módulo: Modificaciones y novedades con respecto a la legislación anterior.  
Segundo módulo: Implicaciones para los procesos de modernización administrativa.  
Tercer módulo: Incidencia sobre la legislación autonómica valenciana.  
Elaboración propia: IVAP.  
Coordinador: Fernando Raya.  
ANEXO XII  
Aula de debates  
- 100/A/93. Imagen corporativa institucional y deontología profesional. Etica de las instituciones.  
Responsable: Agustín Domingo.  
- 100/B/93. Control de eficacia y comunicación interna.  
Responsable: Antonio Vallés.  
- 100/C/93. La función directiva en la administración de la Generalitat Valenciana.  
Responsable: José María Agramunt.  
- 100/D/93. La reconversión funcionarial y la carrera administrativa.  
Responsable: Luis Felipe Martínez.  
- 100/E/93. Asociacionismo en la vida pública.  
Responsable: Domingo Laborda.  
- 100/F/93. La gesta deportiva como ejercicio de programación, trabajo en equipo y espíritu de superación.  
Responsable: Juan V. Grifoll.  
- 100/G/93. Funcionarios europeos.  
Responsable: Juan Ferrer  
- 100/H/93. Administración pública: reforma y capital humano.  
Responsable: Rafael Quiles.  
- 100/I/93. Mujeres y administración.  
Responsable: Conxa Gisbert.  
- 100/J/93. Participación ciudadana en la administración.  
Responsable: Marcial Martínez.  
- 100/K/93. Administración y sociedad civil.  
Responsable: Emèrit Bono.  
ANEXO XIII  
Febrero  
08/93. DELEGACION EFICAZ.  
Fecha: 22 y 23 de febrero.  
Horario: De 9 a 14 horas y de 17 a 20 horas.  
09/93. PLANIFICACION Y CONTROL DE PROYECTOS EN LA ADMINISTRACION PUBLICA.  
Fecha: Del 15 al 23 de febrero.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
10/93 (10/1). AUDITORIA DE GESTION EN EL SECTOR PUBLICO.  
Fecha: A determinar.  
Horario: A determinar.  
18/93. ORGANIZACION DEL TRABAJO PERSONAL. GESTION DEL TIEMPO.  
Fecha: Del 15 al 22 de febrero.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
26/93 (26/1). ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS.  
Fecha: Del 15 al 24 de febrero.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
29/93 (29/1). OPTIMIZACION DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS INSTRUMENTALES.  
Fecha: Del 22 de febrero al 3 de marzo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
29/93 (29/2). OPTIMIZACION DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS INSTRUMENTALES.  
Fecha: Del 1 al 10 de marzo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
31/93 (31/1). INFORMACION Y ATENCION AL CLIENTE  
Fecha: Del 22 de febrero al 3 de marzo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
32/93. SECRETARIAS DE DIRECCION.  
Fecha: Del 15 al 24 de febrero.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
36/I/A/93. SUPERIOR DE INGLES  
Fecha: Del 22 al 28 de febrero, del 22 al 31 de marzo, del 13 al 15, del 20 al 22 y del 26 al 29 de abril y del 3 al 6 de mayo.  
Horario: De lunes a jueves. De 13'30 a 15'30 horas.  
37/1/93. LENGUAJE ADMINISTRATIVO VALENCIANO.  
Fecha: Del 22 de febrero al 16 de marzo.  
Horario: De lunes a jueves. De 16'30 a 19'30 horas.  
38/I/93 (I-1). INTRODUCCION Y DOS.  
Fecha: Del 15 al 19 de febrero.  
Horario: De lunes a viernes. De 17 a 20 horas.  
38/I/93 (I-2). INTRODUCCION Y DOS.  
Fecha: Del 22 al 26 de febrero.  
Horario: De lunes a viernes. De 17 a 20 horas.  
38/T/93 (T/I). TRATAMIENTO DE TEXTOS.  
Fecha: Del 15 al 19 de febrero.  
Horario: De lunes a viernes. De 17 a 20 horas.  
50/93(50/1)FORMACION DE FORMADORES.  
Fecha: 24 y 25 de febrero.  
De 10 a 14'30 horas y de 16'30 a 19'30 horas.  
55/93. ADMINISTRACION DE GARANTIAS Y MODERNIZACION.  
Fecha: Del 22 de febrero al 3 de marzo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
84/93. LIDERAZGO Y COMUNICACION.  
Fecha: Del 15 al 22 de febrero.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
132/93(132/1). BIBLIOTECAS MUNICIPALES.  
Fecha: 15, 18, 22 y 25 de febrero y 1, 4, 8, 11, 22 y 25 de marzo.  
Horario: Lunes y jueves. De 17 a 20 horas.  
Marzo  
14/93. BASE DE DATOS.  
Fecha: Del 22 al 31 de marzo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
15/93. DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS.  
Fecha: 25, 29, 30 y 31 de marzo, 26, 27, 28 y 29 de abril, 24, 25, 26, 27 y 31 de mayo y 1 de junio.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
17/93. GESTION DE PROYECTOS TECNICOS.  
Fecha: Del 1 al 9 de marzo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
25/93 (25/1). PERFECCIONAMIENTO DEL GRUPO D.  
Fecha: Del 29 de marzo al 8 de abril.  
Horario: De lunes a jueves. De 16'30 a 19'30 horas.  
29/93 (29/3). OPTIMIZACION DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS INSTRUMENTALES.  
Fecha: Del 22 al 31 de marzo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
31/93 (31/2). ATENCION AL CLIENTE.  
Fecha: Del 22 al 31 de marzo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
36/F/A/93. SUPERIOR DE FRANCES.  
Fecha: Del 1 al 31 de marzo, 1, 19 al 22 de abril y 3, 4 y 5 de mayo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17'30 a 18'30 horas.  
36/I/A/2/93. SUPERIOR DE INGLES.  
Fecha: Del 8 al 11 y del 22 al 30 de marzo, del 13 al 15, del 20 al 22 y del 26 al 29 de abril y del 3 al 20 de mayo.  
Horario: De lunes a jueves. De 13'30 a 15'30 horas.  
38/B/93 (B/1). DBASE III PLUS - DBASE IV.  
Fecha: Del 8 al 11 de marzo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
38/D/93. INFORMATICA: CURSO ESPECIAL PARA DIRECTIVOS.  
Fecha: Del 1 al 16 de marzo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
38/F/93. (F/1) FRAMEWORK.  
Fecha: Del 22 al 25 de marzo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
38/L/93. LOTUS 1, 2,3.  
Fecha: Del 29 de marzo al 1 de abril.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
46/93. DERECHO COMUNITARIO.  
Fecha: Del 22 al 25 de marzo, del 26 al 29 de abril, del 24 al 27 y 31 de mayo y 1 de junio.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
50/93 (50/2). FORMACION DE FORMADORES.  
Fecha: 8 y 9 de marzo.  
Horario: De 10 a 14'30 y de 16'30 a 19'30 horas.  
50/93(50/A/1). FORMACION DE FORMADORES.  
Fecha: 29 y 30 de marzo.  
Horario: De 10 a 14'30 y de 16'30 a 19'30 horas.  
50/93(50/A/2). FORMACION DE FORMADORES.  
Fecha: 1 y 2 de marzo.  
Horario: De 10 a 14'30 y de 16'30 a 19'30 horas.  
81/93. PERFECCIONAMIENTO DE SUBALTERNOS.  
Fecha: Del 8 al 11, 15, 16, 22 y 23 de marzo  
Horario: De 16'30 a 19'30 horas.  
103/93. FORMACION PARA TECNICOS DE PROMOCION LINGÜISTICA.  
Fecha: Del 1 al 10 de marzo.  
Horario: De lunes a jueves. De 16'30 a 19'30 horas.  
131/93 (131/1). ARCHIVOS MUNICIPALES.  
Fecha: 9, 10, 23, 24, 30 y 31 de marzo, 6, 7, 13 y 14 de abril.  
Horario: Martes y miércoles. De 17 a 20 horas.  
Abril  
06/93. DIRECCION DE REUNIONES.  
Fecha: 26 y 27 de abril.  
Horario: De 10 a 14'30 y de 17 a 20 horas.  
26/93 (26/2). ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS.  
Fecha: Del 13 al 22 de abril.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
29/93 (29/4). OPTIMIZACION DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS INSTRUMENTALES.  
Fecha: Del 20 al 29 de abril.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
29/93 (29/5). OPTIMIZACION DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS INSTRUMENTALES.  
Fecha: Del 26 de abril al 5 de mayo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
31/93 (31/3). ATENCION AL CLIENTE.  
Fecha: Del 20 al 29 de abril.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
31/93 (31/4). ATENCION AL CLIENTE.  
Fecha: Del 26 de abril al 5 de mayo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
38/B/93 (B/3). DBASE III PLUS- DBASE IV.  
Fecha: Del 20 al 23 de abril.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
38/T/93 (T/2). TRATAMIENTO DE TEXTOS.  
Fecha: Del 26 al 30 de abril.  
Horario: De lunes a viernes. De 17 a 20 horas.  
38/X/1/93. AVANZADO DBASE IIII PLUS - DBASE IV.  
Fecha: Del 13 al 19 de abril.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
38/Y/93 (Y/1). AVANZADO LOTUS 1,2 3.  
Fecha: Del 13 al 19 de abril.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
41/93 (41/1). GESTION DE PERSONAL.  
Fecha: Del 20 al 29 de abril.  
Horario: De lunes a jueves. De 16'30 a 19'30 horas.  
60/93. IMAGEN Y PALABRA.  
Fecha: Del 13 al 20 de abril.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
Mayo  
07/93. CALIDAD EN LOS SERVICIOS PUBLICOS.  
Fecha: Del 10 al 19 de mayo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
10/93 (10/2). AUDITORIA DE GESTION EN EL SECTOR PUBLICO.  
Fecha: A determinar.  
Horario: A determinar.  
13/93. ANALISIS EXPLORATORIO DE DATOS.  
Fecha: Del 24 de mayo al 2 de junio.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
16/93. TECNICA NORMATIVA.  
Fecha: Del 17 al 26 de mayo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
26/93 (26/3). ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS.  
Fecha: Del 17 al 26 de mayo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
27/93. PERFECCIONAMIENTO PARA AUXILIARES DE LA ADMINISTRACION LOCAL (SAN JUAN).  
Fecha: Del 24 al 28 de mayo.  
Horario: De lunes a viernes. De 10 a 14 y de 16'30 a 19'30 horas.  
29/93 (29/6). OPTIMIZACION DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS INSTRUMENTALES.  
Fecha: Del 3 al 12 de mayo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
31/93 (31/5). ATENCION AL CLIENTE.  
Fecha: Del 10 al 20 de mayo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
31/93 (31/6). ATENCION AL CLIENTE.  
Fecha: Del 10 al 20 de mayo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
38/I/93 (I/3). INTRODUCCION Y DOS.  
Fecha: Del 10 al 14 de mayo.  
Horario: De lunes a viernes.  
38/I/B/93 (B/I). SUPERIOR DE INGLES.  
Fecha: Del 10 al 27 y el 31 de mayo y del 1 de junio al 1 de julio.  
Horario: De lunes a jueves. De 13'30 a 15 horas.  
38/T/93 (T/3). TRATAMIENTO DE TEXTOS.  
Fecha: Del 17 al 21 de mayo.  
Horario: De lunes a viernes. De 17 a 20 horas.  
41/93 (41/2). GESTION DE PERSONAL.  
Fecha: Del 24 de mayo al 2 de junio.  
Horario: De lunes a jueves. De 16'30 a 19'30 horas.  
42/93 (42/1). GESTION ECONOMICO FINANCIERA.  
Fecha: Del 3 al 12 de mayo.  
Horario: De lunes a jueves. De 16'30 a 19'30 horas.  
43/93 (43/1). CONTRATACION ADMINISTRATIVA.  
Fecha: Del 17 al 26 de mayo.  
Horario: De lunes a jueves. De 16'30 a 19'30 horas.  
82/93. SUPERIOR SOBRE CONTRATACION ADMINISTRATIVA.  
Fecha: Del 3 al 18 de mayo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
83/93. LAS MUJERES EN LA FUNCION PUBLICA. MEDIDAS PARA LA IGUALDAD EN LA GESTION DE PERSONAL.  
Fecha: Del 3 al 13 de mayo.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
132/93 (132/2). BIBLIOTECAS MUNICIPALES.  
Fecha: 3, 6, 10, 13, 17, 20, 24, 27 y 31 de mayo y 3 de junio.  
Horario: Lunes y jueves. De 17 a 20 horas.  
Junio  
19/93. ANALISIS Y DISEÑO ORGANIZATIVOS.  
Fecha: 31 de mayo, 1, 2, 3, 7 y 8 de junio.  
Horario: De lunes a jueves. De 9 a 12 horas.  
22/93. PRECIOS PUBLICOS: POLITICAS DE TARIFAS Y TASAS.  
Fecha: Del 7 al 17 de junio.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
29/93 (29/7). OPTIMIZACION DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS INSTRUMENTALES.  
Fecha: Del 31 de mayo al 9 de junio.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
31/93(31/7). ATENCION AL CLIENTE.  
Fecha: Del 31 de mayo al 9 de junio.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
38/B//93 (B/2). DBASE III PLUS - DBASE IV.  
Fecha: Del 14 al 17 de junio.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
38/L/93 (L/2). LOTUS 1, 2,3.  
Fecha: Del 28 de junio al 1 de julio.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
38/X/93 (X/2). AVANZADO DBASE III PLUS - DBASE IV.  
Fecha: Del 31 de mayo al 3 de junio.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
38/Y/93 (Y/2). AVANZADO LOTUS 1, 2,3.  
Fecha: Del 21 al 24 de junio.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
40/93. CONTABILIDAD PUBLICA.  
Fecha: Del 14 al 18 de junio.  
Horario: De lunes a viernes. De 10 a 14 y de 16'30 a 19'30 horas.  
42/93 (42/2). Curso GESTION ECONOMICO-FINANCIIERA.  
Fecha: Del 7 al 16 de junio.  
Horario: De lunes a jueves. De 16'30 a 19'30 horas.  
43/93 (43/2). CONTRATACION ADMINISTRATIVA.  
Fecha: Del 21 al 30 de junio  
Horario: De lunes a jueves. De 16'30 a 19'30 horas.  
44/93. GESTION ADMINISTRATIVA.  
Fecha: Del 28 de junio al 7 de julio.  
Horario: De lunes a jueves. De 16'30 a 19'30 horas.  
102/93. PRODUCCION EDITORIAL EN LA ADMINISTRACION PUBLICA.  
Fecha: Del 7 al 22 de junio.  
Horario: De lunes a jueves. De 16'30 a 19'30 horas.  
Octubre  
25/93 (25/2). PERFECCIONAMIENTO DEL GRUPO D.  
Fecha: Del 18 de octubre al 3 de noviembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 16'30 a 19'30 horas.  
26/93 (26/4). ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS.  
Fecha: Del 13 al 25 de octubre. 1  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
29/93 (29/8). OPTIMIZACION DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS INSTRUMENTALES.  
Fecha: Del 4 al 7 y del 18 al 20 de octubre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
36/F/B/93. SUPERIOR DE FRANCES.  
Fecha: Del 4 al 28 de octubre y del 2 al 18 de noviembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17'30 a 18'30 horas.  
36/I/B/93 (B/2). SUPERIOR DE INGLES.  
Fecha: Del 13 al 28 de octubre y del 2 al 29 de noviembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 13'30 a 15 horas.  
38/X/93 (X/3). AVANZADO DBASE III PLUS - DBASE IV.  
Fecha: Del 18 al 21 de octubre,  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
38/Y/93 (Y/3). AVANZADO LOTUS 1, 2, 3.  
Fecha: Del 25 al 28 de octubre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
41/93 (41/3). GESTION DE PERSONAL.  
Fecha: Del 25 de octubre al 8 de noviembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 16'30 a 19'30 horas.  
42/93 (42/3). GESTION ECONOMICA.  
Fecha: Del 4 al 15 de octubre.  
Horario: De lunes a jueves. De 16'30 a 19'30 horas.  
44/93 (44/2). GESTION ADMINISTRATIVA.  
Fecha: Del 13 al 25 de octubre.  
Horario: De lunes a jueves. De 16'30 a 19'30 horas.  
51/A/93. GESTION DE BASES DE DATOS DOCUMENTALES (KNOSYS).  
Fecha: Del 13 al 16 de octubre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
51/D/93. PRESENTACION (APLAUSE).  
Fecha: Del 4 al 7 de octubre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
51/F/93. UNIX BASICO.  
Fecha: Del 25 al 28 de octubre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
51/H/93. UNIX ADMINISTRACION.  
Fecha: Del 18 al 21 de octubre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
51/I//93. INFORMIX UTILIZACION.  
Fecha: Del 25 al 28 de octubre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
51/J/93. UNIPLEX.  
Fecha: Del 18 al 21 de octubre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
131/93 (131/2). ARCHIVOS MUNICIPALES.  
Fecha: 5, 6, 13, 19, 20, 26 y 27 de octubre, 2, 3 y 9 de noviembre.  
Horario: Martes y miércoles. De 17 a 20 horas.  
Noviembre  
11/93. TEORIA DE LA DECISION.  
Fecha: Del 15 al 22 de noviembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
18/93 (18/2). ORGANIZACION DEL TRABAJO PERSONAL. GESTION DEL TIEMPO.  
Fecha: Del 2 al 9 de noviembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
26/93 (26/5). ARCHIVOS ADMINISTRATIVOS.  
Fecha: Del 2 al 11 de noviembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
29/93 (29/9). OPTIMIZACION DE LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS INSTRUMENTALES.  
Fecha: Del 15 al 24 de noviembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
31/93 (31/8). ATENCION AL CLIENTE.  
Fecha: Del 8 al 17 de noviembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
31/93 (31/9). ATENCION AL CLIENTE.  
Fecha: Del 22 de noviembre al 1 de diciembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
36/I/A/93 (A/2). SUPERIOR DE INGLES.  
Fecha: Del 18 al 29 de octubre, del 2 al 30 de noviembre, 1, 2 y del 13 al 21 de diciembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 13'30 a 15'30.  
37/93 (37/2). LENGUAJE ADMINISTRATIVO VALENCIANO.  
Fecha: Del 8 al 29 de noviembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 16'30 a 19'30 horas.  
38/L/93 (L/3). LOTUS 1, 2, 3.  
Fecha: Del 15 al 18 de noviembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
43/93 (43/3). CONTRATACION ADMINISTRATIVA.  
Fecha: Del 2 al 11 de noviembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 16'30 a 19'30 horas.  
51/B/93. Curso SOBRE GESTOR DE BASES DE DATOS PROGRAMACION (DBASE IV).  
Fecha: Del 15 al 18 de noviembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
51/C/93. AUTOEDICION (PAGEMAKER).  
Fecha: Del 2 al 5 de noviembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
51/E/93. ESTADISTICA BASICA (STARTGRAPHICS).  
Fecha: Del 22 al 25 de noviembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
51/G/93. UNIX AVANZADO.  
Fecha: Del 8 al 11 de noviembre.  
Horario: De lunes a jueves. De 17 a 20 horas.  
71/93. SOBRE POLITICAS DE INCENTIVOS: ANALISIS FINANCIERO Y VIABILIDAD DE EMPRESAS.  
Fecha: A determinar.  
Horario: A determinar.  
Ver anexo