Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 7402, del 13-11-2014 (2014/10202)

Oferta d'ocupació per a l'any 2014.
-----------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7402

Data del DOGV
:   13-11-2014

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2014/10450


Data del document
:   06-11-2014

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Elx

Tipus de document
:   Anunci

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Elx
    * concurs administratiu

Oferta d'ocupació per a l'any 2014. [2014/10586]  
La Junta de Govern Local, en sessions celebrades els dies 3 i 31 d'octubre, adoptà, per unanimitat, l'acord d'aprovar l'oferta pública d'ocupació per a l'any 2014 que literalment es transcriu i que compta amb la conformitat de la Subdirecció General de Relacions Financeres amb les Entitats Locals, de la Secretaria d'Estat per a les Administracions Públiques, en allò relatiu a la taxa de reposició de places vacants de la policia local:  
«Atesa la vigent plantilla del personal funcionari i laboral d'esta corporació per a l'any 2014.  
Considerant 1. Que, de conformitat amb el que preveuen els articles 70 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i 1 del Reial Decret 352/1986, de 10 de febrer, pel qual s'establixen els criteris de coordinació de l'oferta d'ocupació pública de les corporacions locals, les places de plantilla dotades pressupostàriament, tant del personal funcionari com del personal laboral, que una volta aprovat el pressupost per al 2014 no puguen ser cobertes amb els efectius de personal existent, constituiran L'oferta d'ocupació pública d'esta corporació per a este any.  
Considerant 2. Que les places de l'oferta d'ocupació de la corporació per a l'any 2014 es proveiran amb subjecció al que sobre el particular disposa la Llei 22/2013, de 23 de desembre, de Pressuposts Generals de l'Estat per a l'any 2014 (BOE 26.12.2013), que prohibix, amb caràcter general, la incorporació de nou personal a tot el sector públic, en dir:  
  
«Article 21. Oferta d'ocupació pública o altre instrument similar de gestió del proveïment de necessitats de personal  
U  
1. Al llarg de l'exercici 2014 no es procedirà en el sector públic delimitat en l'article anterior, a excepció de les societats mercantils públiques que es regiran pel que disposa la disposició addicional vigèsima d'esta llei i dels òrgans constitucionals de l'Estat, a la incorporació de nou personal, excepte la que puga derivar-se de l'execució de processos selectius corresponents a ofertes d'ocupació pública d'exercicis anteriors o de places de militars de tropa i marineria professional necessàries per a aconseguir els efectius fixats en la disposició addicional tretzena.  
  
La limitació continguda en el paràgraf anterior assolix les places incurses en els processos de consolidació d'ocupació previstos en la disposició transitòria quarta de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.»  
Considerant 3. Que la mencionada Llei 22/2013, en l'incís 2, del transcrit apartat u, establix excepcions per a algunes administracions i sectors en els quals sí serà possible cobrir fins un 10 per cent de la taxa de reposició d'efectius; i, ultra això, una excepció específica per a la policia local, que podrà assolir fins el 100 per cent d'esta taxa:  
  
«2. Respectant, en tot cas, las disponibilitats pressupostàries del capítol I dels corresponents pressuposts de despeses, la limitació continguda en l'apartat anterior no serà d'aplicació als següents sectors i administracions en els quals la taxa de reposició es fixarà fins un màxim del 10 por cent:  
A) A les administracions públiques amb competències educatives para el desplegament de la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, en relació amb la determinació del nombre de places per a l'accés als cossos de funcionaris docents.  
B) A les administracions públiques amb competències sanitàries respecte de les places d'hospitals i centres de salut del Sistema Nacional de Salut.  
C) A les forces i cossos de seguretat de l'Estat, a aquelles comunitats autònomes que compten amb cossos de policia autònoma propis en el seu territori, i en l'àmbit de l'Administració local a les corresponents al personal de la policia local, en relació amb la cobertura de les corresponents places.  
En el supòsit de les places corresponents al personal de la policia local, es podrà assolir el 100 per cent de la taxa de reposició de efectius sempre que es tracte d'entitats locals que complisquen o no superen els límits que fixe la legislació reguladora de les hisendes locals o, si és el cas, les lleis de pressuposts generals de l'Estat, en matèria d'autorització d'operacions d'endeutament. A més, hauran de complir el principi d'estabilitat al qual es referix l'article 11.4 de la Llei Orgànica 2/2012, de 27 d'abril, d'Estabilitat Pressupostària i Sostenibilitat Financera, tant en la liquidació del pressupost de l'exercici immediat anterior com en el pressupost vigent. En relació amb este últim, els respectius plens de les entitats locals hauran d'aprovar un pla econòmic financer en el qual s'incloga la mesura a la qual es referix la present norma i es pose de manifest que, igualment, es dóna compliment al mencionat principi d'estabilitat pressupostària. Allò indicat en el present paràgraf haurà de ser acreditat per la corresponent entitat local davant del Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques, prèviament a l'aprovació de la convocatòria de places.  
  
D) A les forces armades en relació amb les places de militars de carrera i militars de complement d'acord amb el que preveu la Llei 39/2007, de 19 de novembre, de Carrera Militar.  
E) A les administracions públiques respecte del control i lluita contra el frau fiscal, laboral, de subvencions públiques i en matèria de Seguretat Social, i del control de l'assignació eficient dels recursos públics.  
  
F) A les administracions públiques respecte de l'assessorament jurídic i la gestió dels recursos públics.  
G) A l'Administració de justícia i a l'acció exterior de l'Estat.  
H) A les administracions públiques respecte de la cobertura de les places corresponents al personal dels servicis de prevenció i extinció d'incendis (...)  
I) A les administracions públiques en relació amb les places de personal investigador doctor dels cossos i escales dels organismes públics d'investigació definits en la Llei 14/2011, de l'1 de juny, de la Ciència, la Tecnologia i la Innovació (...)  
J) A les administracions públiques respecte de la supervisió i inspecció dels mercats de valors i dels que hi intervenen.  
K) Places corresponents a la seguretat aèria, respecte del personal que realitza actuacions de inspecció i supervisió de la seguretat aèria i les operacions de vol, places de personal en relació amb la seguretat marítima, que realitza treballs de salvament marítim i prevenció i lluita contra la contaminació marina.  
L) A l'Administració penitenciària.  
M. Al Consell de Seguretat Nuclear en relació amb les places de funcionari de L'escala superior del cos de seguretat nuclear i protecció radiològica que realitzen funcions de direcció, estudi i avaluació, inspecció i control de les instal·lacions radioactives i nuclears».  
  
Considerant 4. Que en l'incís 3 del precepte al qual es fa referència en los dos considerants anteriors, es regula el procediment per a calcular la taxa de reposició d'efectius i s'exclouen expressament de l'abast de les limitacions que s'hi enumeren, als procediments de proveïment de places per promoció interna:  
«3. Per a calcular la taxa de reposició d'efectius, el percentatge màxim al qual es referix l'apartat anterior s'aplicarà sobre la diferència resultant entre el nombre d'empleats fixos que, durant l'exercici pressupostari de 2013, deixaren de prestar servicis en cada un dels sectors, àmbits, cossos o categories, previstos en l'apartat anterior i el nombre d'empleats fixos que s'hi hagueren incorporat en el referit exercici, per qualsevol causa, excepte els Procedents d'ofertes d'ocupació pública, o reingressat des de situacions que no impliquen la reserva de llocs de treball. A estos efectes, es computaran els cessaments en la prestació de servicis per jubilació, retir, decés, renúncia, declaració en situació d'excedència sense reserva de lloc de treball, pèrdua de la condició de funcionari de carrera o l'extinció del contracte de treball o en qualsevol altra situació administrativa que no supose la reserva de lloc de treball o la percepció de retribucions amb càrrec a l'administració en la qual se cessa.  
  
No computaran dins del límit màxim de places derivat de la taxa de reposició d'efectius, aquelles places que es convoquen per al seu proveïment per processos de promoció interna.»  
Considerant 5. Que, d'acord amb tot el que s'antecedix, l'oferta pública d'ocupació d'esta corporació per al 2014 tindria el contingut següent, amb el detall amb què es recull en l'informe tècnic que acompanya l'expedient:  
I. Places de plantilla de personal funcionari de la policia local vacants i dotades pressupostàriament:  
- 8 places d'agents: de les quals seran 7 a cobrir pel sistema de mobilitat, i 1 lliure procedent de la reposició d'efectius d'este col·lectiu.  
  
- 6 places d'oficial: de les quals 5 es cobriran pel sistema de promoció interna, i 1 pel de mobilitat.  
- 8 places d'inspectors: de les quals 6 es cobriran pel sistema de promoció interna, i 2 per mobilitat.  
- 1 plaça d'intendent general, que es cobrirà pel procediment de lliure, procedent de la reposició d'efectius d'este col·lectiu.  
II. Places de plantilla de personal funcionari vacants en l'actualitat i dotades pressupostàriament, destinades a promoció interna o a mobilitat horitzontal, en no ser estes de nou ingrés:  
- 1 plaça d'enginyer industrial, de promoció interna.  
- 2 places de tècnic superior, un d'arxiu i l'altre de biblioteques, les dos de promoció interna.  
- 6 places de tècnic de gestió, totes estes de promoció interna.  
- 3 places de mestres, a cobrir per mobilitat horitzontal.  
- 3 places de treballador social, de promoció interna.  
- 1 plaça de tècnic mitjà, de promoció interna.  
- 33 places d'administratius, totes estes de promoció interna.  
- 4 places d'encarregats, de promoció interna.  
- 6 places d'inspectors, de promoció interna.  
- 2 places de tècnic auxiliar, de promoció interna.  
- 17 places d'auxiliars, de les quals 2 es destinen a mobilitat horitzontal i les restants a promoció interna.  
- 4 places d'auxiliars de servicis logístics, de promoció interna.  
- 13 places d'oficials, de promoció interna.  
- 4 places d'ajudants, totes estes a cobrir per mobilitat horitzontal.  
  
Considerant 6. Que, en compliment del que establix l'article 128.1 del Reial Decret Legislatiu 781/86, les corporacions locals aprovaran i publicaran anualment, l'oferta d'ocupació pública per a l'any corresponent, ajustant-se a la legislació bàsica de l'Estat i als criteris que reglamentàriament s'establisquen per al seu desplegament.  
  
Considerant 7. Que, de conformitat amb el que preveu l'article 70.2 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, procedix remetre al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana l'oferta de ocupació, per a la seua publicació.  
Considerant 8. Que de conformitat amb el que establix l'article 127.h de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les bases del règim local, és competència de la Junta de Govern Local resoldre sobre el particular.  
Considerant 9. Que este expedient ha sigut sotmés a negociació en la mesa general celebrada el 2 d'octubre de 2014, que ha expressat el seu parer favorable.  
Atesos els preceptes legals mencionats i altres de general aplicació.  
La Junta de Govern Local acorda per unanimitat:  
Primer. Aprovar l'oferta d'ocupació pública de l'Ajuntament d'Elx per a l'any 2014, que queda establida en els termes següents, amb la precisió que el mode d'accés als procediments de proveïment de les places contingudes en esta oferta (lliure / promoció interna / mobilitat) serà el recollit en el considerant 5 d'esta proposta:  
  
  
Grup  
classificació Nombre de  
art. 25 llei Classificació vacants Denominació  
  
Grup A1 Administració especial  
 A) Tècnics  
 a) Tècnics superiors 1 Enginyer industrial  
  
 B) Servicis especials  
 a) Policia local i auxiliars 1 Intendent general  
  
 c) Comeses especials 2 Tècnic superior  
  
Grup A2 Administració General  
 B) De Gestió 6 Tècnic de gestió  
  
Grup A2 Administració especial  
 A) Tècnics  
 b) Tècnics mitjans 3 Mestre  
 3 Treballador social  
 B) Servicis especials  
 a) Policia local i auxiliars 8 Inspector  
  
 c) Comeses especials 1 Tècnic mitjà  
  
Grup C1 Administració general  
 C) Administrativa 33 Administratiu  
 B) Servicis especials  
 a) Policia local i auxiliars 8 Agent  
 6 Oficial  
 c) Comeses especials 3 Encarregat  
 1 Encarregat general  
 6 Inspector  
 2 Tècnic auxiliar  
  
Grup C2 Administració general  
 D) Auxiliar 17 Auxiliar A. G.  
  
Grup C2 Administració especial  
 B) Servicis especials  
 c) Comeses Especials 4 Auxiliars servicis logístics  
 d) Personal d'oficis 1 Oficial asfalt  
 1 Oficial cuina i despensa  
 6 Oficial jardineria  
 3 Oficial mamposteria  
 2 Oficial magatzem  
  
Grup OAP Administració especial  
 B) Servicis especials  
 d) Personal d'oficis 2 Ajudant mamposteria  
 1 Ajudant electricitat  
 1 Ajudant manyaneria  
  
  
Segon. Remetre el present acord al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, als efectes de la seua publicació.»  
  
Cosa que es fa pública per a general coneixement i als efectes legals oportuns.  
  
Elx, 6 de novembre de 2014.- El tinent d'alcalde de Recursos Humans: Antonio Luis Martínez Pujalte.