Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3051, del 06-08-1997 (1997/1939)

BASES para la provisión en propiedad de una plaza de conserje de instalaciones vacante en la relación de personal laboral fijo.
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Número DOGV
:   3051

Fecha DOGV
:   06-08-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/1939


Fecha del documento
:   19-06-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Rocafort

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Rocafort
    * administración local
    * concurso administrativo

Ayuntamiento de Rocafort. Bases para la provisión en propiedad de una plaza de conserje de instalaciones vacante en la relación de personal laboral fijo.  
El Pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 17 de junio de 1997, aprobó las bases que a continuación se detallan:  
Bases para la provisión en propiedad por el procedimiento de oposición de una plaza de conserje de instalaciones vacante en la relación de personal laboral fijo de este Ayuntamiento.  
Primera. Objeto de la convocatoria  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión por el procedimiento de oposición de una plaza de conserje de instalaciones vacante en la relación de personal laboral fijo de este Ayuntamiento.  
Segunda. Legislación aplicable  
El procedimiento de selección se regirá de conformidad con lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto; Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Real Decreto 2.223/1984, de 19 de diciembre, y demás disposiciones legales vigentes, así como en las normas de esta convocatoria.  
Tercera. Condiciones de los aspirantes  
- Ser español y tener cumplidos 18 años de edad, sin exceder de aquellos en que falten al menos 10 para la jubilación forzosa por edad. El exceso del límite máximo de edad podrá compensarse con los servicios prestados anteriormente en la administración local.  
- Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente. En caso de invocar título equivalente al exigido habrá de acompañarse certificado expedido por órgano competente que acredite la citada equivalencia.  
- Disponer del carnet de conducir automóviles al menos de categoría B-1.  
- No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el normal desempeño de las funciones correspondientes.  
- No hallarse incurso en causa de incapacidad de conformidad con la normativa vigente; no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del estado, comunidades autónomas o la administración local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
- Comprometerse, en caso de obtener la plaza, a jurar o prometer por su conciencia y honor cumplir fielmente las obligaciones del cargo, con lealtad al rey, guardando y haciendo guardar la Constitución como norma fundamental del estado.  
Cuarta. Instancias  
En las instancias para tomar parte en la oposición, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base tercera, y se dirigirán al presidente de la corporación, presentándose en el Registro General de ésta, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
Las instancias también podrán ser presentadas en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Procedimiento Administrativo.  
Los derechos de examen se fijan en la cantidad de 2.000 pesetas, que serán satisfechas por los aspirantes al presentar la instancia, a la que adjuntarán justificante del pago. Los derechos de examen no podrán ser devueltos más que en el caso de no ser admitido a examen por falta de los requisitos exigidos para tomar parte en él.  
Quinta. Admisión de los aspirantes  
Expirado el plazo de admisión de instancias, el alcalde presidente aprobará la lista de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios de la corporación, concediéndose 10 días de plazo a efectos de subsanación de errores. Transcurrido dicho plazo sin que haya reclamaciones se entenderán definitivas dichas listas.  
En la resolución por la cual se aprueban las listas se determinará, asimismo, el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios y composición nominal del tribunal calificador.  
Sexta. Tribunal calificador  
El tribunal calificador de las pruebas estará compuesto por:  
Presidente: el alcalde de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.  
Vocales:  
Un representante de la Generalitat Valenciana.  
La concejal delegada de Cultura, Educación y Juventud.  
Un concejal del grupo minoritario, designado por el alcalde.  
Un representante del personal laboral del Ayuntamiento.  
Un técnico especialista, designado por el alcalde.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes y se publicará junto con las listas de admitidos y excluidos en el Boletín Oficial de la Provincia, así como en el tablón de anuncios de la corporación.  
El tribunal podrá disponer de la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, para una o todas las pruebas.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes. Asimismo no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes a las plazas convocadas.  
Séptima. Ejercicios de la oposición  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en contestar por escrito durante un período máximo de 45 minutos, un tema, de los dos que proponga el tribunal, de los incluidos en el anexo a la presente convocatoria.  
Se calificará hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para pasar el ejercicio siguiente.  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la realización de pruebas prácticas de electricidad, fontanería y albañilería, calificándose cada grupo hasta un máximo de 10 puntos, siendo necesario alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar cada especialidad. En consecuencia, la puntuación máxima de este ejercicio son de 30 puntos.  
Tercer ejercicio. Entrevista.  
Consistirá en entrevista profesional, con los aspirantes a los que se les presentará cuestiones relacionadas con las funciones del puesto a desempeñar y en la que se valorarán los conocimientos generales y la capacidad del opositor para ocupar la plaza. Se puntuará de 0 a 10 puntos.  
Octava. Incidencias  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo, en todo lo no previsto en estas bases.  
Novena. Relación de aprobados, propuesta de nombramiento y contratación  
Una vez terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal hará público, en el lugar de celebración del último ejercicio, la relación del aprobado, ya que no se puede rebasar el número de la plaza convocada, y elevará dicha relación a la autoridad competente, a los efectos de proceder al nombramiento del aspirante propuesto.  
El órgano correspondiente procederá a adoptar el acuerdo necesario para la formalización del correspondiente contrato, en el que se contemplará, con carácter previo a la suscripción del mismo, la justificación adecuada con los requisitos y condiciones exigidas en la presente convocatoria, dentro del plazo de los 15 días hábiles siguientes a la celebración de las pruebas de selección.  
Si dentro del plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor, el propuesto no presentara su documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en la oposición.  
ANEXO  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes. Principios rectores de la política económica y social.  
Tema 2. La corona. Las Cortes Generales. El poder judicial. El poder ejecutivo.  
Tema 3. Organización de la administración del estado. Organización central y organización periférica. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.  
Tema 4. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas. Los sujetos. Fases del procedimiento administración común. Notificaciones y comunicaciones. Los recursos administrativos: conceptos y clases.  
Tema 5. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.  
Tema 6. Órganos de gobierno del municipio. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales. El pleno del ayuntamiento. La comisión de gobierno.  
Tema 7. Régimen de funcionamiento de los órganos colegiados del gobierno municipal. Sesiones. Información y participación ciudadana.  
Rocafort, 19 de junio de 1997.- El alcalde presidente: Sebastián Bosch Ponce.