Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 1120, del 04-08-1989 (1989/814801)

ORDEN de 1 de julio de 1989, de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, por la que se instrumentan medidas de ocupación temporal destinadas a parados de larga duración, mayores de 25 años.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/1989/07/01/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   1120

Fecha DOGV
:   04-08-1989

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1989/814801


Fecha del documento
:   01-07-1989

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Seguridad Social

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

Orden de 1 de julio de 1989, de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social, por la que se instrumentan medidas de ocupación temporal destinadas a parados de larga duración, mayores de 25 años.  
El programa de ocupación temporal destinado a desempleados mayores de 50 años y parados de larga duración, establecido por el Decreto 57/88, de 25 de abril del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV de 2 de mayo de 1988) y desarrollado para el ejercicio de 1988 por la Orden de 3 de mayo de 1988 (DOGV de 16 de mayo de 1988) en el marco de los programas de apoyo a la creación de empleo del PEV-II (1988-1991) precisa para su desarrollo en el presente año la introducción de algunas modificaciones, en consonancia con las nuevas medidas de protección social introducidas en el ámbito de la protección por desempleo, por el Real Decreto Ley 3/1989, de 31 de marzo (BOE de 1 de abril de 1989) y correlativamente en consonancia con las orientaciones del Fondo Social Europeo referentes a las regiones del objetivo número 1 en las que se facilitarán ayudas a la contratación en actividades no productivas en favor de desempleados de larga duración, mayores de 25 años (Propuesta de Reglamento del Consejo (CEE) por el que se establecen las disposiciones de aplicación del Reglamento (CEE) número 2052/88 en lo relativo al Fondo Social Europeo).  
En su virtud, de conformidad a la Disposición Final primera del Decreto 57/1988, de 25 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, y en uso de las facultades que confiere la Ley 5/1983, de 30 de diciembre de Gobierno Valenciano (DOGV núm. 138 de 30 de diciembre de 1983) y el Decreto 36/1988, de 21 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social (DOGV núm. 802 de 13 de abril de 1988).  
ORDENO:  
Artículo 1º  
Se dota con la cuantía de 92.322.413 pts con cargo al presupuesto de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social del ejercicio 1989 en la línea de subvención 407/000/89, un programa de actuación sobre el desempleo dirigido a desempleados de larga duración mayores de 25 años que permanezcan inscritos, al menos doce meses en las Oficinas de Empleo, en colaboración con las Corporaciones Locales e Instituciones ,sin ánimo de lucro, de la Comunidad Valenciana.  
Artículo 2º  
La Consellería de Trabajo y Seguridad Social subvencionará los contratos de trabajo de duración igual o superior a seis meses que las Corporaciones Locales o Instituciones sin ánimo de lucro lleven a cabo en el marco de proyectos de actuación (obras y/o servicios de utilidad social), a realizar en régimen de gestión directa y en ámbito de sus competencias.  
Los contratos de trabajo deberán recaer en desempleados de larga duración mayores de 25 años. En todo caso, las actuaciones deberán generar un mínimo de tres puestos de trabajo en los términos establecidos en la presente disposición, además de aportar una efectiva utilidad social.  
Artículo 3º  
La cuantía de las subvenciones no superará, en función del coste efectivo correspondiente a cada contrato, la cantidad de 350.000 pts. por cada puesto de trabajo que sea ocupado, un mínimo de seis meses, bajo cualquier forma de contratación vigente, siempre que reuna los requisitos exigidos en el artículo anterior.  
Dicha cuantía podrá ser aumentada a 700.000 pts. si la duración de los contratos es igual o superior al período de un año, o bien, con carácter de excepcionalidad, para aquellos contratos de duración igual o superior a seis meses que recaigan en favor de desempleados de larga duración de edad superior a 50 años.  
El carácter excepcional vendrá establecido, cuando al/los trabajador/es a contratar, no le alcancen las medidas establecidas por el Real Decreto Ley 3/1989, de 31 de marzo de medidas adicionales de carácter social.  
Artículo 4º  
Las Corporaciones Locales y Entidades sin ánimo de lucro que deseen acogerse a los beneficios establecidos en la presente Orden, deberán instar solicitud según modelo anexo, en la Dirección Territorial de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social de su provincia respectiva.  
El plazo para presentar solicitudes será de dos meses a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente disposición en el DOGV.  
Artículo 5º  
A la solicitud, deberá adjuntarse Memoria explicativa de la actuación, en la que habrán de recogerse los siguientes aspectos:  
a) Determinación concreta de la obra o servicio, denominación oficial o cualquier otra que lo identifique singularmente o en el ámbito de proyectos de superior envergadura.  
b) Fechas de inicio y término previstos.  
c) Coste total de la mano de obra presupuestada, según el Convenio Colectivo aplicable en cada caso.  
d) Desempleados de larga duración mayores de 25 años a contratar.  
e) Desempleados de larga duración mayores de 50 años a contratar.  
f) Resultados que se espera obtener en equipamientos, infraestructura y servicios, al término de la actuación proyectada.  
Artículo 6º  
Las Direcciones Territoriales de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social instruirán y resolverán los expedientes presentados, accediendo en todo o en parte o denegando lo solicitado, sin perjuicio de lo dispuesto en la vigente Ley de Presupuestos de la Generalidad Valenciana y en la Ley de Hacienda Pública Valenciana.  
Contra el acuerdo de las Direcciones Territoriales de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social podrá interponerse recurso de alzada ante el Director General de Empleo y Cooperación, en los términos y plazos previstos en la vigente Ley de Procedimiento Administrativo.  
Artículo 7º  
El procedimiento para el pago de las subvenciones se determinará en la propia resolución, y en todo caso los pagos serán librados al menos en dos plazos:  
1. Un primer plazo, del 60% de la cuantía total, al inicio de las relaciones laborales objeto de subvención, para lo que se aportarán copias de los documentos acreditativos siguientes:  
1.1. DNI y tarjetas de demanda de empleo o, en su caso, certificados de las Oficinas de Empleo en los que conste la antigüedad de la inscripción en las mismas de los trabajadores contratados.  
1.2. Contratos visados por las Oficinas de Empleo correspondientes.  
1.3. Documentos de alta y/o afiliación y alta en la Seguridad Social de los trabajadores contratados.  
2. El 40% restante se librará aportando la documentación siguiente:  
2.1. Copia de la comunicación al trabajador del cese por finalización de contrato o su conversión en otro contrato de superior duración.  
2.2. Partes de baja en la Seguridad Social de los trabajadores que hayan finalizado su relación laboral con la Institución solicitante.  
3. El procedimiento para el pago de las subvenciones, cuando sean las Corporaciones Locales los destinatarios, se efectuará de conformidad al artículo 30 de la vigente Ley de Presupuestos de la Generalidad Valenciana; debiendo ser justificados los sucesivos pagos, mediante la documentación que se exige en los apartados 1 y 2 precedentes.  
Si se produjera el cese de algún trabajador antes de finalizado el período de vigencia del contrato, en el plazo de un mes a contar desde su baja, deberá ser sustituido por otro de las mismas características hasta completar dicho período.  
Si por circunstancias ajenas a la Corporación Local o Institución beneficiaria, no fuera posible efectuar dicha sustitución, se procederá a minorar proporcionalmente la cuantía subvencionada, al período devengado por el trabajador que haya cesado antes de la finalización del contrato.  
Artículo 8º  
El destino de las subvenciones reguladas por esta Orden a cometidos distintos de los especificados, aún siendo de carácter social, dará lugar a la revocación total o parcial de la resolución por la que se concedían aquellas.  
Asimismo, dará lugar a dicha revocación cualquier infracción grave en el orden laboral que se refiera a las contrataciones objeto de subvención al amparo de los beneficios en esta disposición establecidos.  
Los expedientes de revocación se instruirán y resolverán por las mismas Direcciones Territoriales de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social que concedieron las subvenciones, y contra las resoluciones de revocación se podrá interponer recurso de alzada en los términos del artículo sexto.  
Artículo 9º  
Por los servicios técnicos de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social se podrá inspeccionar las obras y servicios realizados al amparo de esta norma, a fin de comprobar su adecuación a la misma.  
Artículo 10  
El control de las ayudas concedidas al amparo de la presente Orden corresponderá a la Consellería de Trabajo y Seguridad Social, en cuyas Direcciones Territoriales, los agentes sociales firmantes del PEV-II, podrán emitir los informes que estimen oportunos en todos y cada uno de los expedientes.  
Posteriormente se dará traslado a la Comisión de seguimiento del PEV-II creado por Decreto del Consell de la Generalitat Valenciana 8/1.988, de 25 de enero, para su conocimiento y consideración.  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
Primera  
Una vez notificada la Resolución por la que se conceden las ayudas a los Organismos solicitantes, estos dispondrán de un plazo de dos meses para efectuar las contrataciones a que se refieren aquellas.  
Segunda  
Las ayudas establecidas en la presente disposición se concederán siempre y cuando haya disponibilidad presupuestaria suficiente.  
DISPOSICION FINAL  
La presente Orden entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el DOGV.  
Valencia, 1 de julio de 1989.  
El Conseller de Trabajo y Seguridad Social,  
MIGUEL DOMENECH PASTOR  
ANEXO  
1. Corporación o Institución solicitante  
2. Domicilio oficial:  
2.1. Calle/plaza, etc. número   
2.2. Localidad cp   
2.3. Provincia   
3. Teléfono Persona responsable   
4. Localización de la obra o servicio   
5. Caracterización:  
5.1. Denominación del proyecto   
5.2. Objetivos   
5.3. Fechas previstas inicio y fin   
5.4. Duración en meses   
5.5. Presupuesto   
5.6. Coste total mano de obra   
6. Datos referentes a los trabajadores a contratar:  
6.1. Número contratos   
6.2. Número contratos duración mayor 12 meses   
6.3.   
6.4.   
7. Cuantía total subvención solicitada   
8. Resultados que se espera obtener al término de la obra o servicio proyectado   
   
 , de de 1989.  
ILMO. SR. DIRECTOR TERRITORIAL DE LA CONSELLERIA DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL


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