Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4816, del 10-08-2004 (2004/7933)

Notificación de la resolución recaída en el expediente de regulación de empleo nº 59/04, a Giacomeli Sport España, SA.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4816

Fecha DOGV
:   10-08-2004

Sección del DOGV
:   V. OTROS ANUNCIOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2004/7933


Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Anuncio

Notificación de la resolución recaída en el expediente de regulación de empleo nº 59/04, a Giacomeli Sport España, SA. [2004/7933]
  
Por la presente se notifica a la empresa Giacomelli Sport España, SA, la resolución recaída en el expediente de regulación de empleo núm. 59/04, instado por los trabajadores de la referida empresa, al no haber podido ser notificada por el servicio de Correos, a tenor de lo dispuesto en el artículo 59.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y que a continuación se transcribe:
  
«Valencia, 1 de junio de 2004
  
Visto el expediente al margen referenciado, y
  
Resultando que por Óscar Ortiz Fernández, que actúa como representante legal de los trabajadores, cuya relación consta en el presente expediente, se ha interesado autorización para la extinción de los contratos de trabajo de dichos trabajadores con la empresa Giacomelli Sport España, SA.
  
Resultando que los hechos en los que se fundamenta la solicitud de extinción de contratos de trabajo se contienen en la memoria que se adjunta a la solicitud y se contraen, básicamente, a una serie de hechos tales como que, la situación de la entidad es realmente muy preocupante, tanto desde el punto de vista económico, como desde la perspectiva de los trabajadores que el grupo tiene en España, ya que se trata de una empresa o grupo cuya matriz se halla ubicada en Italia, país donde ha sido formulada ante los tribunales la liquidación de la sociedad por quiebra, en el retraso en el pago de salarios y a la Tesorería de la Seguridad Social, la falta de ocupación efectiva y total incumplimiento de los deberes empresariales establecidos para situaciones de crisis económica.
  
Resultando que por parte del representante legal de los trabajadores se ha dado traslado del presente expediente a la empresa de referencia.
  
Resultando que de conformidad con el artículo. 51.3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, se ha comunicado la iniciación del presente expediente a la entidad gestora de las prestaciones por desempleo y se ha solicitado informe de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social.
  
Resultando que, de conformidad con el artículo 10 del Real Decreto 43/1996, de 19 de enero, se da vista y audiencia en el presente expediente a la empresa sin que hasta la fecha haya formulado alegación alguna.
  
Resultando que, de acuerdo con el artículo. 51.9 del vigente Estatuto de los Trabajadores y el artículo 7 del Real Decreto 43/1996, de 19 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo, los trabajadores, a través de sus representantes, podrán solicitar la iniciación del procedimiento de regulación de empleo, si racionalmente se presumiera que la no incoación del mismo por el empresario pudiera ocasionarles perjuicios de imposible o difícil reparación.
  
Resultando que en la tramitación del presente expediente se han observado todos los requisitos legales.
  
Considerando que la competencia de esta dirección territorial, para entender de la petición formulada viene determinada por el Real Decreto 262/1985, de 23 de enero, en relación con el artículo. 33.1 de la Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/95, de 24 de marzo de 1995, así como por el Decreto 7/2000, de 22 de mayo, del Presidente de la Generalitat Valenciana, por el que se asignan a la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo las competencias en materia de trabajo y el Decreto 112/2003, de 11 de julio, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la citada conselleria.
  
Considerando que, de acuerdo con el artículo 51.9 del vigente Estatuto de los Trabajadores y el artículo 7 del Real Decreto 43/1996, de 19 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los procedimientos de regulación de empleo, los trabajadores, a través de sus representantes, podrán solicitar la iniciación del procedimiento de regulación de empleo, si racionalmente se presumiera que la no incoación del mismo por el empresario pudiera ocasionarles perjuicios de imposible o difícil reparación, circunstancias que concurren, según se ha constatado, de la documentación obrante en el expediente y de la información practicada, en el presente procedimiento.
  
Vistos los textos legales citados y demás de aplicación, esta Dirección Territorial de Empleo y Trabajo, acuerda
  
1º. Autorizar la extinción de los contratos de trabajo de los trabajadores que constan en relación adjunta con la empresa Giacomelli Sport España, SA, con efectos a partir de la fecha de la presente resolución..
  
2º. Declarar en situación legal de desempleo a los trabajadores afectados, según Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, y disposiciones concordantes.
  
3º. Determinar que los trabajadores afectados percibirán de la referida empresa, la indemnización prevista en el artículo 51.8 del vigente Estatuto de los Trabajadores, y teniendo en cuenta que, según se desprende de la documentación que obra en el expediente, la empresa tiene menos de 25 trabajadores, deberá remitirse esta resolución al Fondo de Garantía Salarial, una vez firme, a los efectos del pago directo a los trabajadores afectados del 40% de la indemnización legal que les corresponde.
  
4º. En el supuesto de que alguno de los trabajadores afectados por la extinción de su contrato de trabajo cuente con 55 años o más de edad y no tuviera la condición de mutualista de 1 de enero de 1967, existirá la obligación de abonar las cuotas destinadas a la financiación de un convenio especial respecto de dichos trabajadores, en los términos previstos en la Ley General de Seguridad Social.
  
Notifíquese esta resolución a las partes interesadas, haciéndoles saber el derecho que les asiste de interponer recurso de alzada contra la misma, en el plazo de un mes a contar desde su notificación, ante el director general de Trabajo y Seguridad Laboral, de esta conselleria, por conducto de esta dirección territorial y en escrito triplicado, todo ello de conformidad con lo previsto en los artículos 114 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común».
  
A la empresa mencionada se le hace saber que, en el plazo de un mes, a partir de la publicación de este edicto, podrá formular recurso de alzada ante el director general de Trabajo y Seguridad Laboral, a tenor del artículo 114 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la nueva redacción dada por la Ley 4/1999, de modificación de dicha ley, a cuyos efectos podrán examinar en el plazo indicado el expediente que obra en esta dirección territorial.