Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6211, del 22-02-2010 (2010/1606)

RESOLUCIÓ 0157/10, de 3 de febrer de 2010, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, subgrup A2, sector administració especial, escala tècnica mitjana de laboratoris, amb denominació especialista tècnic de laboratori, mitjançant el sistema de concurs oposició per torn d'accés lliure.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6211

Data del DOGV
:   22-02-2010

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2010/1606


Data del document
:   03-02-2010

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ 0157/10, de 3 de febrer de 2010, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, subgrup A2, sector administració especial, escala tècnica mitjana de laboratoris, amb denominació especialista tècnic de laboratori, mitjançant el sistema de concurs oposició per torn d'accés lliure. [2010/1606]
A fi d'atendre les necessitats de personal d'Administració i Serveis d'aquesta Universitat, encarregada del servici públic de l'educació superior, d'acord amb les competències que li estan atribuïdes en l'article 2.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, en relació amb l'article 75.2 d'aquesta llei, així com en els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovats pel Decret 208/2004, de 8 d'octubre (DOCV de 13 d'octubre).
En virtut de l'acord d'aprovació del barem a regir en convocatòries, per concurs oposició, per a grups A, subgrup A2, del personal d'administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovat pel Consell de Govern en data 7 de novembre de 2007.
Vist l'Acord del Consell de Govern de data 13 de gener de 2010, havent-hi una plaça vacant de la relació de llocs de reball de la Universitat que és la que consta en l'annex, aquest Rectorat acorda:
Convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala tècnica mitjana de laboratoris, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, segons les bases de la convocatòria següents:
Primera. Normes generals
1.1. Es convoquen proves selectives per a cobrir una plaça vacant, de l'escala tècnica mitjana de laboratoris, amb denominació tècnic de laboratori, grup A, subgrup A2, pel sistema general d'accés lliure.
1.2. A la present convocatòria li seran aplicables, la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal Comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana, els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovats pel Decret 208/2004 de 8 d'octubre (DOCV de 13 d'octubre), el que disposa la present convocatòria i la resta de normativa de general aplicació.
1.3. D'acord amb el que preveu l'article 75.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, aquesta convocatòria es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) i en el Boletín Oficial del Estado (BOE), sent aquesta publicació la que es prendrà com a referència als efectes del còmput de terminis per a presentació d'instàncies.
La resta de resolucions administratives derivades d'aquesta convocatòria es publicaran únicament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Segona. Requisits dels aspirants
2.1. Per a ser admés a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de complir els requisits següents:
2.1.1. Ser espanyol o nacional dels estats membres de la Unió Europea o nacional d'aquells estats, als quals, en virtut de Tractats Internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar el cònjuge, els seus descendents i els descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 o majors de la edat esmentada que visquen a càrrec seu. Aquest últim benefici serà igualment d'aplicació a familiars de nacionals d'altres estats quan així es preveja en els tractats internacionals subscrits per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
2.1.2. Tindre complits els 16 anys i no haver arribat l'edat de jubilació forçosa.
2.1.3. Estar en possessió del títol de diplomat, enginyer tècnic, arquitecte tècnic, o equivalent.
En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger haurà d'estar-se en possessió de la credencial que acredite l'homologació corresponent.
2.1.4. No patir malaltia o discapacitat que li impedisca l'exercici de les funcions públiques.
2.1.5. No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de qualsevol administració o ocupació pública, ni trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
En el cas d'aspirants la nacionalitat del qual no siga l'espanyola, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
2.2. Tots els requisits enumerats en la base 2.1, hauran de complir-se en el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
Tercera. Sol·licituds
3.1. Els que desitgen prendre part en estes proves selectives hauran de fer-ho constar en una instància, que serà facilitada gratuïtament a la Unitat de Personal d'Administració i Serveis (edifici Rectorat i Consell Social) i als centres de gestió de campus d'esta Universitat, que es dirigirà al rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i que es presentarà en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
Es podran emprar les vies establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Les instàncies presentades en les oficines de correus es presentaran en un sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de dates en la part superior esquerra d'aquestes, havent-hi de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data, i es remetran a l'adreça següent: Universitat Miguel Hernández d'Elx, Registre General, edifici Rectorat i Consell Social, avinguda de la Universitat, s/n, 03147 Elx, Alacant.
3.2. A la sol·licitud s'unirà la documentació següent:
a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat. Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és el cas, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb què tinguen tal vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració d'aquest de no estar separat de dret del seu cònjuge i, si és el cas, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està a càrrec seu.
b) Comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establit en 18,07 euros. Aquests s'ingressaran en el compte corrent «Concursos i oposicions» de qualsevol de les següents entitats bancàries:
- Caixa d'Estalvis del Mediterrani (CAM): 5791-0696-14-2886739887
· Bancaixa: 4621-9141-41-5055446146
c) Annex, on es faça constar, la llengua cooficial en què es faran els exercicis de les proves selectives corresponents, podent optar entre el castellà o el valencià (annex IV). Si l'aspirant no optara expressament per cap de les llengües, s'entendrà que ha exercit el dret d'opció sobre la llengua castellana, sense que puga tornar a exercir aquest dret durant la realització de les proves selectives.
El pagament haurà d'efectuar-se de forma obligatòria per mitjà de rebut que serà generat a través de la pàgina web i es farà referència expressa a la convocatòria a què es presenta. Per a facilitar aquest tràmit s'habilitaran a disposició dels interessats, ordinadors tant als centres de gestió de campus com al Registre General de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. El pagament de la taxa es farà efectiu preferentment a través de la pàgina web , o bé per mitjà del rebut degudament segellat pel banc. Si s'utilitza la primera via, l'acreditació corresponent es realitzarà amb el lliurament del justificant en què conste el codi d'autorització i la referència de la convocatòria per la qual es realitza aquest. El pagament de la taxa es justificarà amb la impressió del segell de l'entitat bancària on s'haja efectuat l'ingrés o el resguard original d'haver abonat els drets d'examen, i s'hi farà constar el nom, els cognoms, el concepte i la referència de la convocatòria.
3.3. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació, dins del termini i en la forma escaient, de l'imprés de la sol·licitud davant de l'òrgan indicat anteriorment.
3.4. De conformitat amb el que estableix l'article 14 de la Llei de Mesures Fiscals, Administratives i de l'Orde Social, publicada en el BOE de 30 desembre 1999, estan exempts del pagament de la taxa establida en el paràgraf anterior, els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Aquests aspirants hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%.
Estaran exempts del pagament, igualment, les persones que figuraren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de convocatòria. Per al gaudi de l'exempció serà requisit que, en el termini de què es tracte, no hagueren rebutjat cap oferta d'ocupació adequat ni s'hagueren negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. L'acreditació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en la corresponent oficina de l'Institut Nacional d'Ocupació. Quant a l'acreditació de les rendes, s'acreditarà amb una declaració escrita del sol·licitant. Ambdós documents hauran d'adjuntar-se inexcusablement a la sol·licitud de participació en aquestes proves selectives.
3.5. Els mers errors de fet de la sol·licitud que pogueren corregir-se com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
3.6. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en un fitxer automatitzat d'aquesta Universitat, que es compromet a no fer-ne un ús diferent.
La Universitat Miguel Hernández d'Elx informa, així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és el cas, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades. que han de ser exercits per escrit davant del gerent de la Universitat.
Quarta. Admissió d'aspirants
4.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies, el rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx dictarà resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contendrà la relació provisional d'admesos i exclosos, indicant la causa d'exclusió.
4.2. Els aspirants podran, en cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient, i disposaran, per a això, d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
4.3. En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i per a possibilitar l'esmena corresponent en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren en la relació d'exclosos, sinó que, a més, els seus noms consten correctament en la pertinent relació d'admesos.
Els aspirants que dins del termini assenyalat no esmenen l'exclusió o no al·leguen l'omissió seran definitivament exclosos de la participació de les proves.
4.4. Conclòs el termini dit, s'elevarà a definitives les llistes d'admesos i exclosos mitjançant una resolució que es publicarà, igualment, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. La publicació esmentada servirà de notificació a efectes d'impugnacions i recursos.
Seran causes d'exclusió, a més de l'incompliment del que s'ha establit en aquestes bases, no abonar, dins del termini, les taxes de participació, així com la no-presentació d'una fotocòpia del DNI vigent i l'omissió de la firma en la sol·licitud.
4.5. En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal tinguera coneixement que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits per la present convocatòria amb audiència prèvia de l'interessat, haurà de proposar la seua exclusió al rector de la Universitat, i se li comunicarà, així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
Contra l'exclusió de l'aspirant, podrà interposar-se recurs d'alçada davant de la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.
Cinquena. Tribunals
5.1. Els membres del tribunal i els seus assessors se subjectaran, en el seu règim i funcionament al que estableix l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en la mencionada llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.
Els seus membres hauran de complir, a més, els requisits previstos en l'article 13.4 del vigent Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana.
5.2. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si fóra el cas, es publicarà una resolució amb el nomenament dels membres nous del tribunal en substitució dels què hagueren perdut la condició.
5.3. Amb la convocatòria prèvia del president, es constituirà el tribunal que requerirà l'assistència del president i secretari, i la de la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents.
5.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, així com el que s'haja de fer en els casos no previstos.
5.5. El tribunal, podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que estimen pertinents, els quals es limitaran a prestar la col·laboració en les especialitats tècniques que els corresponguen. La designació de tals assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.
5.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries en aquells casos en què siga necessari, de manera que els aspirants amb minusvalideses gaudisquen de semblants condicions per a la realització dels exercicis que la resta dels altres participants. En aquest sentit s'establiran, per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten, les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització. Si en qualsevol moment del procés selectiu se li suscitaren dubtes al tribunal respecte a la capacitat d'un aspirant discapacitat, per a l'exercici de les activitats habitualment desenvolupades pels funcionaris de l'escala a què es refereixen aquestes proves, podrà demanar el dictamen corresponent dels òrgans competents de la comunitat autònoma corresponent i, en aquest cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, quedant en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió de les proves fins a la recepció del dictamen.
5.7. A efectes de comunicació i la resta d'incidències el tribunal tindrà la seu a la Unitat de Personal d'Administració i Serveis (edifici Rectorat i Consell Social) d'aquesta Universitat.
5.8. Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistències fixades en les Normes d'Execució i Funcionament establides en els Pressupostos Anuals de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
5.9. Els membres del tribunal qualificador seran nomenats pel rector, atenent al que disposa l'article 79, i concordants de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, mitjançant una resolució que es farà pública en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Sisena. Procediment de selecció
El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició.
6.1. L'oposició constarà de tres exercicis obligatoris i de caràcter eliminatori.
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori. Es realitzarà per escrit i versarà sobre el programa que figura en l'annex I, bloc I i II, d'aquesta convocatòria.
Per a la realització d'aquest exercici, es disposarà d'un temps de 60 minuts.
Segon exercici. Consistirà a desenvolupar per escrit dos temes relacionats amb el programa que figura en l'annex I, a resoldre, en un temps de 90 minuts. Un dels exercicis, versarà sobre els temes especificats en el bloc I, i l'altre sobre els temes especificats en el bloc II.
Tercer exercici. Consistirà en la realització de dos supòsits pràctics relacionats amb el programa i funcions que figuren en l'annex I, bloc II, a resoldre, en un temps de 90 minuts.
La puntuació màxima a obtindre en la fase d'oposició serà de 50 punts, que es distribuirà de la manera següent:
a) El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts. La puntuació mínima per a superar l'exercici serà de 5 punts.
b) El segon exercici es qualificarà com a màxim amb 20 punts. Cada membre del tribunal puntuarà de 0 a 10 punts cada un dels exercicis desenvolupats, i serà necessari superar una puntuació de 5 punts en cada un d'ells per a superar la prova, la nota final de cada supòsit es calcularà com la mitjana de totes les puntuacions obtingudes. La qualificació final de l'exercici vindrà donada per la suma de les notes finals de cada supòsit. La puntuació mínima per a superar l'exercici serà de 10 punts. En tot cas, serà necessari no haver sigut qualificat amb zero punts en cap dels dos supòsits.
c) El tercer exercici es qualificarà com a màxim amb 20 punts. La puntuació mínima per a superar aquest exercici serà de 10 punts, i serà necessari comptar amb una puntuació mínima de 5 punts en cada exercici. El càlcul d'aquesta s'efectuarà en els mateixos termes que el segon exercici.
6.2. La qualificació final de la fase d'oposició vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels tres exercicis que han de realitzar els aspirants.
6.3. Els exercicis tindran lloc a les dependències de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. L'exercici de la fase d'oposició es realitzarà en el lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució a què es refereix la base 4.4.
6.3.1. Els aspirants seran convocats per a l'exercici en única crida, i seran exclosos de l'oposició els qui no compareguen i perdran el seu dret quan es presenten als llocs de realització una vegada iniciades les proves o per la inassistència a aquestes, fins i tot quan siga per causes justificades.
6.3.2. En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua identitat exclusivament per mitjà de la presentació del DNI, del passaport, o del permís de conduir per als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar la seua identitat per mitjà del document original que en el país de què és nacional se li expedisca a aquest efecte.
L'incompliment d'aquest requisit per algun dels aspirants determinarà la exclusió de les proves. En cap cas seran vàlides les còpies o fotocòpies dels documents indicats.
6.3.3. En qualsevol moment els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal amb la finalitat d'acreditar la identitat.
6.3.4. Els aspirants hauran d'observar, en tot moment, les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenvolupament d'aquestes.
6.4. Començades les proves, l'anunci de la celebració dels restants exercicis es farà públic pel tribunal de manera oficial als taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández, i a títol informatiu al local en què s'haja celebrat l'anterior exercici i en la pàgina web de la Universitat Miguel Hernández, amb una antelació mínima de 12 hores si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici i de 48 hores com a mínim si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, de acord amb allò que s'ha preceptuat en l'article 10.4 del Decret del Consell 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'Àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
6.5. Després de la realització dels exercicis de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic, als taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miquel Hernández, la llista amb la qualificació final de la fase d'oposició, la qual constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició, per orde de puntuació, i que han de passar a la fase de concurs, i els citarà perquè en el termini de 10 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de les qualificacions, presenten la documentació acreditativa dels mèrits i de l'experiència previstos en la base 6.6, al Registre General de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, als Registres Auxiliars dels centres de gestió de campus o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener.
6.6. Fase de concurs. Només podran participar en aquesta fase aquells aspirants que hagen superat la fase d'oposició. En cap cas, els punts obtinguts en aquesta fase podran ser computats per a superar els exercicis que s'hagen realitzat en la fase d'oposició.
Els mèrits al·legats pels participants hauran d'haver sigut obtinguts o computats amb anterioritat a la data fi de presentació d'instàncies. La puntuació màxima en la fase de concurs serà de 20 punts.
Aquesta fase no tindrà caràcter eliminatori i es valoraran els mèrits assenyalats baix.
No es valoraran aquells mèrits que no es troben prou acreditats, no s'admetrà cap documentació presentada fora de termini i només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data en què finalitza el termini de presentació de sol·licituds d'admissió a les proves selectives d'aquesta convocatòria.
A) Experiència professional: màxim 8 punts.
Es valorarà l'experiència professional dels participants d'acord amb el barem següent:
1. Per treballs realitzats en les Universitat Miguel Hernández d'Elx en relació contractual laboral o funcionarial, del mateix grup i amb funcions semblants a la plaça objecte de la convocatòria: 0,166 punts per mes complet de serveis prestats, fins a un màxim de 8 punts.
2. Per treballs realitzats en qualsevol altra universitat o administració pública en relació contractual laboral, funcionarial o estatutària, del mateix grup i amb funcions semblants a la plaça objecte de la convocatòria o per treballs realitzats en el sector privat. En particular, es valorarà l'experiència adquirida i demostrable en treballs que es relacionen específicament amb les funcions de la plaça convocada: 0,083 punts per mes complet de servei actiu, fins a un màxim de 4 punts. Únicament es considerarà acreditada aquesta experiència professional si s'aporta contracte o nomenament amb funcions i certificat oficial de períodes de cotització al règim general de la Seguretat Social o en algun dels règims especials dins del grup de cotització 2.
B) Formació: màxim 7 punts.
1. Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, el contingut dels quals estiga directament relacionat amb la plaça que es convoca, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per la Universitat o per qualsevol centre o organisme públic dins dels seus plans de formació, d'acord amb l'escala següent:
· Més de 50 hores: 1,50 punts
· De 30 a 49 hores: 1 punt
· De 15 a 29 hores: 0,50 punts
En cap cas es puntuaran els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació, i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
Així mateix, el tribunal podrà valorar dins d'aquest apartat cursos de formació impartits per entitats privades de reconegut prestigi, el contingut dels quals estiga directament relacionat amb la plaça que es convoca.
La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest apartat serà de 4,75 punts.
2. Altres titulacions:
Es valorarà qualsevol altra titulació acadèmica d'igual o superior nivell a l'exigit per a pertànyer al grup objecte de la plaça, excepte la que va servir de base per a això, amb un màxim d'1 punt. A aquests efectes es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, entenent-hi incloses aquelles altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.
3. Coneixements de valencià:
El coneixement del valencià es valorarà, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o per la Universitat Miguel Hernández d'Elx, o per altres universitats valencianes, d'acord amb l'escala següent:
- Coneixement oral: 0,50 punts
- Grau elemental: 1 punt
- Grau mitjà o superior: 1,25 punts
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.
C) Altres mèrits: màxim 5 punts.
Es valoraran tots aquells altres mèrits que s'entenguen relacionats amb les funcions de la plaça convocada.
Podran referir-se a l'experiència obtinguda anteriorment en altres places amb determinades funcions o nivells de responsabilitat, a la possessió de coneixements concrets, i en general a qualssevol altres en funció de les característiques de la plaça convocada.
Es podran avaluar els aspectes següents:
1. Podrà establir-se com a mèrit l'haver exercit llocs de distint contingut funcional al del lloc convocat o pertanyents a altres àrees o grups de l'administració, sempre que no haja sigut avaluat en l'apartat A), fins a un màxim de 3 punts:
a) En grups iguals o superiors a la plaça objecte de la convocatòria: 0,10 punts per mes complet treballat.
b) En grups inferiors a la plaça objecte de la convocatòria: 0,05 punts per mes complet treballat.
2. Per cada curs complet superat d'idioma comunitari en l'escola oficial d'idiomes, 0,20 punts. De la mateixa manera, el tribunal podrà valorar els certificats equivalents emesos per entitats acadèmiques de reconegut prestigi. Fins a un màxim d'1 punt.
3. Per impartició, en organismes oficials, de cursos relacionats amb la plaça objecte de la convocatòria: 0,25 punts per cada 25 hores, fins a un màxim d'1 punt.
6.7. Finalitzat el termini de presentació de documentació establit en la base 6.5, el tribunal publicarà als taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández, la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de 10 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació corresponent perquè els interessats formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació a la seua baremació.
6.8. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució en què fixarà la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per al nomenament corresponent com a funcionaris.
Per a la confecció d'aquesta relació, se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran per orde de puntuació de major a menor; la relació s'interromprà quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el de nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contindre un nombre superior al de places convocades.
No obstant això, els òrgans de selecció podran proposar el nomenament de major nombre d'aspirants que el de places convocades amb la finalitat d'assegurar la cobertura d'aquestes, per al supòsit que es produïsquen renúncies dels aspirants seleccionats, abans del seu nomenament o presa de possessió.
En cas d'empat entre aspirants, l'orde s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el segon exercici de la fase d'oposició. Si persistira tal empat, caldrà ajustar-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'orde s'establirà per mitjà de sorteig públic d'aquests.
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats fóra inferior al de places convocades, les sobrants es declararan desertes.
Setena. Llista d'aprovats
7.1. Finalitzat el procés selectiu, la Universitat farà públiques en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i seran proposats per al seu nomenament com a funcionaris, per ordre de puntuació aconseguida, confeccionada segons el que preveu la base 6.8 d'aquesta convocatòria, que cap circumstància podrà ser superior al de places convocades.
Huitena. Presentació de documents i nomenament de funcionaris
8.1. En el termini de 20 dies hàbils, a comptar de l'endemà d'aquell en què es van fer públiques en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana les llistes definitives d'aspirants que han superat el procés selectiu, els opositors hauran de presentar en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus els documents següents:
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o certificat de naixement expedit per l'organisme oficial corresponent. Per als aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és el cas, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb què tinguen tal vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si és el cas, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està a càrrec seu.
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la present convocatòria, o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció d'aquest i, si és el cas, d'haver efectuat el pagament de taxes corresponent a la expedició del títol esmentat. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger, haurà de presentar-se a més del títol corresponent, la credencial que acredite la seua homologació.
c) Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques, segons el model que figura com annex II. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola, a més, hauran d'efectuar una declaració de no estar sotmesos a cap sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública, segons model que figura com annex III a aquesta convocatòria.
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
e) Els aspirants que hagen fet valdre la seua condició de persones amb minusvalideses, hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent d'altres administracions públiques que acredite tal condició, així com la seua capacitat per a exercir les tasques i funcions corresponents.
8.2. Els que tingueren la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral en la plantilla de la Universitat Miguel Hernández d'Elx estaran exempts de justificar documentalment les condicions i la resta de requisits ja provats per a obtindre el seu nomenament anterior, i hauran de presentar un certificat del ministeri o organisme de què depengueren per a acreditar aquesta condició, amb expressió del nombre i import dels triennis que tinguera acreditats, així com la data del seu compliment.
8.3. Els qui dins del termini fixat i excepte els casos de força major no presentaren la documentació o de l'examen d'aquesta es deduïra que no té algun dels requisits assenyalats en la base 2.1 no podran ser nomenats funcionaris i quedaran anul·lades les seues actuacions sense perjuí de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en aquesta base quedarà vacant.
8.4. El president del tribunal enviarà una còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la Universitat en la qual proposarà el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera. Mitjançant una resolució d'aquest òrgan, es procedirà al nomenament com a funcionaris de carrera, el qual es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
8.5. La presa de possessió dels aspirants aprovats serà efectuada en el termini d'un mes comptat des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Novena. Consulta de la pàgina web
La convocatòria present i els actes que se'n deriven que requerisquen la publicació podran ser consultats en la pàgina web de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, l'adreça de la qual és .
Deu. Norma final
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, els quals esgoten la via administrativa, es pot interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat del Contenciós Administratiu d'Elx en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
Davant de les actuacions del tribunal, podrà interposar-se un recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien com a conseqüència d'admetre els anteriors recursos, es faran, amb el text íntegre, en els taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i amb una ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant.
Elx, 3 de febrer de 2010.- El rector: Jesús Rodríguez Marín.
ANNEX I
Plaça vacant número: 55613
Bloc I. Legislació general i universitària
1. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Àmbit d'aplicació i principis generals.
2. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i finalització del procediment.
3. Llei Orgànica d'Universitats. Estructura de les universitats. Del govern i representació de les universitats.
4. Llei Orgànica d'Universitats. Del professorat, i del personal d'administració i serveis de les universitats públiques.
5. Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. Estructura i organització de la UMH. Govern de la Universitat. Comunitat universitària.
6. Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. Comunitat universitària.
7. Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. Objecte i àmbit d'aplicació, i classes de personal al servei de les administracions públiques.
8. Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. Dret a la carrera professional i a la promoció interna. L'avaluació de l'exercici.
9. Normativa d'Avaluació de l'Exercici per al Personal d'Administració i Serveis de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
10. Normativa de Carrera Horitzontal per al Personal d'Administració i Serveis de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
11. Llei Orgànica 15/1999, del 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal. Títol I: Disposicions generals. Títol II: principis de la protecció de dades.
12. Llei 11/2007, d'Accés Electrònic dels Ciutadans als Serveis Públics. Títol preliminar. De l'àmbit d'aplicació i els principis generals. Títol primer. Drets dels ciutadans a relacionar-se amb les administracions públiques per mitjans electrònics.
13. Llei de Prevenció de Riscos Laborals. Objecte, àmbit d'aplicació i definicions. Drets i obligacions
14. Reial Decret 486/1997, de 14 abril, seguretat i higiene en el treball; disposicions mínimes de seguretat i salut als llocs de treball.
15. Reial Decret 1215/1997, de 18 juliol, seguretat i higiene en el treball; disposicions mínimes de seguretat i salut per a la utilització pels treballadors dels equips de treball.
16. Reial Decret 374/2001, de 6 d'abril, sobre la protecció de la salut i seguretat dels treballadors contra els riscos relacionats amb els agents químics durant el treball.
17. Reial Decret 665/1997, de 12 de maig, sobre la protecció dels treballadors contra els riscos relacionats amb l'exposició a agents cancerígens durant el treball.
18. Reial Decret 664/1997, de 12 de maig, sobre la protecció dels treballadors contra els riscos relacionats amb l'exposició a agents biològics durant el treball.
Bloc II. Temari legislació específica
1. Disposicions que regulen el Servei d'Experimentació Animal a la Universitat Miguel Hernández (UMH).
2. Ètica en l'experimentació animal. Comités d'ètica.
3. Llei 14/2007, de 3 de juliol, d'Investigació Biomèdica.
4. Llei 32/2007, de 7 de novembre, per a la Cura dels Animals en la seua Explotació, Transport, Experimentació i Sacrifici.
5. Reial Decret 1201/2005, de 10 d'octubre: protecció dels animals utilitzats per a experimentació i altres fins científics.
6. Decret 13/2007, de 26 de gener: protecció dels animals utilitzats per a experimentació i altres fins científics a la Comunitat Valenciana.
7. Legislació europea sobre l'animal de laboratori. Normativa del Consell d'Europa i de la Unió Europea en matèria de protecció d'animals d'experimentació.
8. Models experimentals: Família Muridae I: Mus musculus i Gerbillus.
9. Models experimentals: Família Muridae II: Rattus i Família Cricetidae.
10. Models experimentals: lagomorfs i conillets d'índies.
11. Models experimentals: pròcers no humans.
12. Models experimentals: cànids, fèlids i mustèlids.
13. Models experimentals: amfibis, aus, peixos.
14. Models experimentals: òvids i suids.
15. Instal·lacions per a animals de laboratori.
16. Instal·lacions i instrumentació bàsiques de l'animalari. Materials, instal·lacions i normes de seguretat. Manteniment de grans equips en l'animalari.
17. Instal·lacions i instrumentació bàsiques del quiròfan experimental. Materials, instal·lacions i normes de seguretat. Manteniment d'equips en el quiròfan experimental.
18. Neteja, desinfecció i esterilització en animalaris. Gestió de residus.
19. Estrés i benestar animal.
20. Nutrició i alimentació de l'animal de laboratori. Aigua.
21. Estandardització genètica dels animals de laboratori.
22. Estandardització microbiològica de l'animal de laboratori.
23. Control sanitari en animalaris.
24. Patologia de l'animal de laboratori: malalties víriques.
25. Patologia de l'animal de laboratori: malalties bacterianes.
26. Patologia de l'animal de laboratori: malalties parasitàries.
27. Patologia de l'animal de laboratori: malalties no infeccioses.
28. Procediments experimentals: models animals en biologia del desenvolupament, malalties infeccioses i immunologia.
29. Procediments experimentals: models animals en envelliment, malalties neurodegeneratives i de comportament.
30. Procediments experimentals: models animals en malalties cardiovasculars, obesitat i diabetis.
31. Procediments experimentals: models animals en oncologia.
32. Animals de laboratori i salut pública: zoonosi, al·lèrgies i riscos en el treball amb animals de laboratori.
33. Tecnologia experimental I: administració de substàncies i presa de mostres.
34. Tecnologia experimental II: analgèsia i anestèsia.
35. Tecnologia experimental III: processos quirúrgics.
36. Tecnologia experimental IV: Eutanàsia.
37. Mètodes alternatius. Les 3 R de Russell i Burch. Característiques i aplicació dels mètodes alternatius.
38. Qualitat en instal·lacions d'experimentació animal.
39. Gestió de recursos humans en experimentació animal.
40. Gestió de recursos econòmics en experimentació animal.
ANNEX II
Declaració que han de presentar tots els aspirants aprovats
(Nom i cognoms) ?, amb domicili a - i document nacional d'identitat número?, declare, a l'efecte de ser nomenat/ada funcionari/ària de l'escala tècnica mitjana de laboratoris, que no he sigut separat/ada del servei de cap de les administracions públiques i que no em trobe inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
Elx, - d - de 20-
ANNEX III
Declaració que han de presentar, a més, tots els aspirants aprovats la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola
(Nom i cognoms) ?, amb domicili a - i (document d'acreditació de nacionalitat) número ?, declara, a efectes de ser nomenat/ada funcionari/ària de l'escala tècnica mitjana de laboratoris que no està sotmés/esa a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al meu Estat, l'accés a la funció pública.
Elx, - d - de 20-
ANNEX IV
(Nom i cognoms) \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Amb DNI\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_,
Participant en la convocatòria:
Grup \_\_\_\_\_ categoria \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Ref. \_\_\_\_\_\_\_
Per accés
Lliure Data DOCV\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Promoció interna Data BOE\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Quota de discapacitats Data de la resolució\_\_\_\_\_\_\_
EXPOSA
Que la llengua elegida per a la realització de les proves és:
(marcar només una opció)
(CASTELLÀ) (VALENCIÀ)
(Lloc) ?, (data) - de - de 20-
Firma:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_