Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3905, del 27-12-2000 (2000/10587)

ORDEN de 12 de diciembre de 2000, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, de adaptación de la Orden de 24 de julio de 2000, por la que se regula el procedimiento administrativo referente a las medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reservas del 2% a favor de trabajadores discapacitados en empresas de 50 o más trabajadores, reguladas por el Real Decreto 27/2000, de 14 de enero, a la estructura orgánica de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/2000/12/12/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   3905

Fecha DOGV
:   27-12-2000

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2000/10375


Fecha del documento
:   12-12-2000

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Descriptores 

:   * ayuda a los discapacitados
    * ayuda al empleo
    * empresa privada
    * apoyo económico
    * legislación
    * discapacitado

ORDEN de 12 de diciembre de 2000, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, de adaptación de la Orden de 24 de julio de 2000, por la que se regula el procedimiento administrativo referente a las medidas alternativas de carácter excepcional al cumplimiento de la cuota de reservas del 2% a favor de trabajadores discapacitados en empresas de 50 o más trabajadores, reguladas por el Real Decreto 27/2000, de 14 de enero, a la estructura orgánica de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo. [2000/10326]
  
El Real Decreto 27/2000, de 14 de enero (BOE del 26), vino a regular las medidas excepcionales por las que, con carácter alternativo, pueden optar las empresas obligadas a la contratación de un 2 por 100 de trabajadores discapacitados.
  
La Orden de 24 de julio de 2000 (BOE del 9 de agosto), del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, regula el procedimiento administrativo por el que se determinan las competencias y trámites necesarios para el reconocimiento de las causas excepcionales y para la determinación de las medidas alternativas que han de poner en práctica las empresas que lo soliciten.
  
Dado que el procedimiento administrativo corresponde ser llevado a cabo por el servicio público de empleo en aquellas comunidades autónomas con competencias transferidas en materia de políticas activas de empleo, resulta procedente adaptar la normativa estatal a las especialidades organizativas de esta conselleria.
  
En su virtud, y en uso de las facultades que me confieren la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, y el Decreto 84/2000, de 6 de junio, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo,
  
Ordeno
  
Artículo 1
  
A los efectos contemplados en la normativa estatal referenciada, se considerará como servicio público de empleo la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
Artículo 2
  
Para la tramitación de los procedimientos objeto de la presente orden se utilizaran los modelos que figuran en los anexos I al IV.
  
Artículo 3
  
La competencia para emitir el certificado de excepcionalidad, así como para dictar las resoluciones a las que se refiere la normativa estatal corresponderá, en atención al domicilio del centro de trabajo de la empresa, al director territorial correspondiente. Cuando la empresa disponga de centros de trabajo en más de una provincia de la comunidad autónoma, será competente para resolver el director territorial que corresponda al domicilio de la sede principal de la empresa.
  
Las resoluciones citadas en este artículo serán emitidas por los directores territoriales por delegación del conseller de Economía, Hacienda y Empleo.
  
Artículo 4
  
Las comunicaciones que por imperativo legal deban realizar las empresas i la presentación de la memoria se realizarán ante la dirección territorial correspondiente.
  
Artículo 5
  
Las empresas de 50 o más trabajadores que soliciten a la oficina de Empleo demandantes a efectos de cumplir la obligación legal de contratar un 2% de trabajadores discapacitados, deberán hacerlo constar así en la oferta de empleo con la siguiente leyenda: «Oferta acogida al artículo 2.1 de la Orden de 24.07.00, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales», a fin de que, en su caso, se emita el correspondiente certificado de excepcionalidad.
  
Artículo 6
  
Contra las resoluciones emitidas por los directores territoriales, que pondrán fin a la vía administrativa, cabra interponer, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, según redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, de modificación de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, recurso potestativo de reposición ante dicho órgano; o ser impugnados directamente ante las Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro recurso que estimen procedente.
  
Disposiciones finales
  
Primera
  
Se faculta al director general de Intermediación Laboral para dictar cuantas instrucciones sean necesarias para el desarrollo y la ejecución de la presente orden.
  
Segunda
  
Esta orden entrará en vigor el día siguiente a la publicación en el DOGV.
  
Valencia, 12 de diciembre de 2000
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo
  
VICENTE RAMBLA MOMPLET
  
ANEXO II
  
SOLICITUD DE DECLARACIÓN DE EXCEPCIONALIDAD POR RAZONES DE CARÁCTER PRODUCTIVO, ORGANIZATIVO, TÉCNICO O ECONÓMICO
  
Que ..., con NIF/CIF..., en representación legal de la empresa ..., con el núm. de inscripción en la Seguridad Social (cuenta de cotización)..., actividad económica de la empresa ..., con domicilio social en ..., localidad ..., provincia ..., teléfono ...,
  
SOLICITA:
  
A la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo la declaración de excepcionalidad por concurrir razones de carácter productivo, organizativo, técnico o económico que motiven especial dificultad para incorporar trabajadores discapacitados a la plantilla de la empresa.
  
ALEGA
  
Con descripción detallada las causas siguientes que justifican esta solicitud:
  
(Si el espacio en insuficiente adjunte hojas complementarias)
  
... ,... de... de...
  
Por la empresa
  
Fdo.:
  
En caso de que se solicite autorización para la realización de una donación o acción de patrocinio, adjuntar a este anexo el anexo IV.
  
ANEXO III
  
COMUNICACIÓN DE LA CELEBRACIÓN DE UN CONTRATO CIVIL O MERCANTIL CON UN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO O UN TRABAJADOR AUTÓNOMO
  
Que D/Dña... con NIF/CIF..., en representación legal de la empresa ..., con el núm. de inscripción en la Seguridad Social (cuenta de cotización)..., actividad económica de la empresa ..., con domicilio social en ..., localidad ..., provincia ..., teléfono ...
  
La plantilla fija de la empresa es de \_\_\_\_\_\_\_\_\_ trabajadores, de los cuales \_\_\_\_\_\_\_ son discapacitados.
  
COMUNICA
  
A la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo que con fecha... le fue concedido el certificado de excepcionalidad que justifica la opción de las medidas sustitutorias reguladas en el Real Decreto 27/2000, de 14 de enero (BOE de 26 de enero), y que en cumplimiento de estas medidas ha celebrado con fecha... un contrato mercantil o civil con
  
- el Centro Especial de Empleo ..., con el número de inscripción en la Seguridad Social... y con domicilio social ..., localidad ..., provincia... cuyo objeto es ..., con un importe de... y una duración de ... trabajadores discapacitados cuya cuantificación económica de la obligación de reserva es ..., según lo dispuesto en el artículo 2.2 y en la disposición adicional primera del Real Decreto 27/2000, de 14 de enero (BOE de 26 de enero).
  
..., ... de... de...
  
Por la empresa
  
Fdo.:
  
Observación: adjuntar a esta comunicación fotocopia del certificado de excepcionalidad.
  
ANEXO IV
  
SOLICITUD PARA LA REALIZACIÓN DE DONACIONES Y ACCIONES DE PATROCINIO CON FUNDACIONES O ASOCIACIONES DE UTILIDAD PÚBLICA
  
Que D/Dña..., con NIF/CIF..., en representación legal de la empresa ..., con el núm. de inscripción en la Seguridad Social (cuenta de cotización)...,actividad económica de la empresa ..., con domicilio social en ..., localidad ..., provincia ..., teléfono ...
  
La plantilla fija de la empresa es de ... trabajadores, de los cuales ... son discapacitados.
  
COMUNICA
  
A la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo que con fecha... le fue concedido el certificado de excepcionalidad que justifica la opción de las medidas sustitutorias reguladas en el Real Decreto 27/2000, de 14 de enero (BOE de 26 de enero), y que en cumplimiento de estas medidas
  
SOLICITA
  
Autorización para la realización de una donación o acción de patrocinio para el desarrollo de actividades de inserción laboral y de creación de empleo de personas con discapacidad con la fundación o asociación de utilidad pública ..., cuyo número de inscripción en la Seguridad Social (cuenta de cotización) es ..., con domicilio social en ..., localidad ..., provincia ..., teléfono....
  
La cuantificación económica de la obligación de reserva según lo dispuesto en el artículo 2.2 y en la disposición adicional primera del Real Decreto 27/2000, de 14 de enero, asciende a ..., equivalente a la contratación de ... trabajadores discapacitados.
  
Descripción detallada de la medida alternativa prevista de acuerdo a lo establecido en el artículo 2.3 del Real Decreto 27/2000, de 14 de enero.
  
El importe de estas medidas será de...
  
...,... de...de...
  
Por la empresa
  
Fdo.:


Copia Permalink ELI