Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 7314, del 10-07-2014 (2014/6318)

Convocatòria i bases específiques per a la contractació laboral fixa d'una plaça de tècnic d'informàtica.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7314

Data del DOGV
:   10-07-2014

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2014/6318


Data del document
:   03-07-2014

Organisme emissor
:   Ajuntament de l'Alcúdia

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * Alcúdia, l'
    * concurs administratiu

Convocatòria i bases específiques per a la contractació laboral fixa d'una plaça de tècnic d'informàtica. [2014/6318]  
La Junta Municipal de Govern, en la sessió del dia 14 de maig de 2014, aprovà les bases específiques corresponents a la convocatòria de les proves selectives per a la contractació laboral fixa d'una plaça de tècnic d'informàtica, que tot seguit s'esmenten:  
  
Bases especifiques corresponents a la convocatòria per a la contractació laboral fixa d'una plaça de tècnic d'informàtica  
  
Primera. Objecte de la convocatòria  
1.1. Denominació de la plaça:  
a) Nombre de vacants: una.  
b) Denominació del lloc: tècnic d'informàtica.  
c) Nivell professional/grup: C1.  
1.2. Naturalesa: laboral.  
1.3. Sistema selectiu: concurs oposició.  
1.4. Funcions: les funcions a exercir seran, entre les que s'hi puguen encomanar, les recollides en l'annex III de la present convocatòria.  
  
  
Segona. Requisits dels aspirants  
Els aspirants hauran de reunir els següents requisits:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola o ser nacional d'un país de la Unió Europea o d'un altre estat, en els termes que preveu l'article 57 de la Llei 7/1970.  
b) Posseir la capacitat funcional per al desenvolupament de les feines del lloc de treball.  
c) Tenir complits els 16 anys d'edat i no haver aconseguit l'edat de jubilació forçosa, establerta en 65 anys.  
d) Estar en possessió del títol de tècnic en explotació de sistemes informàtics o equivalent. Les equivalències dels títols al·legats hauran de ser justificades per l'interessat.  
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions semblants a què exercien en el cas del personal laboral, en el que haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.  
  
  
Tercera. Presentació de sol·licituds i drets d'examen  
3.1. Lloc: Registre General de l'Ajuntament, o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.  
3.2. Termini: 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
3.3. Forma: les sol·licituds es faran en la forma establerta en la base 4.1. de les bases generals.  
3.4. Òrgan al qual s'adrecen: alcalde president de l'Ajuntament de l'Alcúdia.  
3.5. Drets d'examen:  
3.5.1. Import: vint-i-cinc euros (25 ?).  
3.5.2. Pagament: els drets d'examen es podran abonar bé per transferència bancària en el compte obert a nom de l'ajuntament en la Caja Rural de L'Alcúdia: ES5537764409782761535322, bé mitjançant un gir postal o telegràfic, cas en el qual s'hi adjuntarà el resguard que en justifique l'abonament, i s'indicarà, en tot cas, la plaça a la que s'aspira, el nom i el NIF de l'aspirant.  
D'acord amb l'article 26.3 del Reial Decret Legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes Locals, es tornaran els drets d'examen quan no es realitze el fet imposable per causes no imputables al subjecte passiu. En conseqüència, no escau la devolució dels drets d'examen en els supòsits d'exclusió definitiva de les proves per causes imputables a la persona interessada, com ara l'incompliment dels requisits de la convocatòria o la no-presentació en el termini fixat de les instàncies i dels documents.  
  
  
Quarta. Admissió d'aspirants  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base cinquena de les bases generals.  
  
Cinquena. Tribunals qualificadors  
5.1. Composició:  
President: un funcionari designat pel la corporació.  
Secretari: el de la corporació o funcionari d'aquesta en què delegue.  
Vocals:  
- Un representant de l'Administració del Consell de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local.  
  
- Un psicòleg municipal designat pel president de la corporació municipal.  
- Un treballador contractat en règim laboral fix, designat per la corporació.  
5.2. Regulació. El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base sisena de les bases generals.  
Tots el component del tribunal tindran veu i vot.  
  
Sisena. Inici i desenvolupament de les proves  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base setena de les bases generals.  
  
Setena. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis  
El sistema selectiu serà el concurs oposició lliure. Les proves, la qualificació i el programa temari d'aquestes, així com el barem per al concurs, seran els continguts en els annexos a aquestes bases específiques.  
  
Huitena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel tribunal, presentació de documents, nomenament i presa de possessió  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que preveuen les bases deu, onze, dotze, tretze, catorze i quinze de les bases generals.  
S'establirà un període de prova de dos mesos.  
  
Novena. Aplicació bases generals  
En tot el que no està previst en aquestes bases específiques, caldrà ajustar-se al que disposen les bases generals de selecció del personal al servei de les entitats locals de la Comunitat Valenciana, publicades en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 5155, de data 15 de desembre de 2005 i en el Butlletí Oficial de la Província de València número 114, de data 15 de maig 2006, en tant no s'opose a allò disposat en la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
  
Les referències a les publicacions en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana s'entendran fetes en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Deu. Recursos  
El contingut d'aquesta base es regeix pel que disposa la base quinze de les bases generals.  
  
Onze  
Aquestes bases específiques es troben a disposició dels interessats en les dependències municipals, en horari d'oficina de 09.00 a 14.00 hores.  
  
  
ANNEX I  
Sistema de selecció  
  
El procediment selectiu serà el concurs oposició, que consistirà a realitzar els exercicis que s'estableixen a continuació.  
  
A. Oposició:  
1. Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Es qualificarà de 0 a 10 punts. Consistirà a contestar un qüestionari de 50 preguntes, sobre matèries incloses en la totalitat del temari de les presents bases. Les preguntes tindran quatre respostes possibles, de les quals sols una d'aquestes serà certa. Les preguntes en blanc no es penalitzaran. Per a la correcció d'aquest exercici s'emprarà la següent formula:  
  
Resultat: Encerts - (errors/3) x 10  
 50   
  
  
  
2. Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori  
Consistirà a desenrotllar per escrit un o diversos temes que determinarà el tribunal, d'entre els continguts en el temari específic que apareixen en l'annex II, sense que necessàriament hagen d'ajustar-se a cap epígraf concret d'aquests continguts.  
La duració d'aquest exercici serà determinada pel tribunal en funció de la dificultat d'aquest, sense que la duració màxima excedisca de dos hores.  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, sent-ne eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.  
  
3. Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a desenvolupar varies proves objectives de caràcter pràctic, que podran ser escrites, dirigides a apreciar la capacitat dels aspirants per a realitzar les funcions pròpies del lloc de treball, i relacionades amb el temari de l'annex. El contingut i la duració de la prova o de les proves els fixarà el tribunal i ho comunicarà als aspirats abans de l'inici de l'exercici, sense que la duració puga excedir de tres hores.  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir, per a superar-lo, un mínim de 5 punts.  
  
4. Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori.  
Consistirà en la valoració pel tribunal dels coneixements orals i comprensió escrita de valencià de les persones aspirants, relacionades amb les funcions pròpies del lloc de treball. El contingut i la duració de les proves els fixarà el tribunal i ho comunicarà a les persones aspirants abans de l'inici de l'exercici.  
Este exercici es qualificarà de 0 a 3 punts, sense que tinga caràcter eliminatori.  
  
B. Concurs:  
Barem per a la valoració de mèrits:  
1. Serveis prestats. Fins a un màxim de 5 punts. Per serveis prestats en l'Administració pública en plaça similar a la convocada, en el mateix grup o superior de funcionari o categoria laboral, es valoraran a raó d'1 punt per any complet.  
2. Per coneixements de valencià.  
Es valoraran fins un màxim de 2 punts els coneixements del valencià, acreditats amb el certificat corresponent de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:  
a) Pel certificat de coneixements orals: 0,50 punts.  
b) Pel certificat de grau elemental: 1,00 punt.  
c) Pel certificat de grau mitjà: 1,50 punts.  
d) Pel certificat de grau superior: 2,00 punts.  
  
  
  
ANNEX II  
Temari  
  
A) Matèries comunes.  
1 La Constitució espanyola. Els drets i deures fonamentals. Garanties. Suspensió.  
2. L'organització territorial de l'Estat. Principis generals. L'Administració local.  
3. L'alcalde. Competències. El ple de l'ajuntament. Composició i funcions. Junta de govern. Composició i funcions. L'organització complementària dels municipis.  
4. El procediment administratiu. Especialitats del procediment en l'Administració local.  
5. L'interessat. Drets dels ciutadans. L'accés a arxius i registres. Els registres. Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions. L'ús del castellà i altres llengües oficials.  
6. L'acte administratiu. Concepte. Classes. Notificació i publicació. L'obligació de resoldre de l'Administració. Efectes.  
7. Invalidesa de l'acte administratiu i de les disposicions generals. Supòsits de nul·litat de ple dret i d'anul·labilitat. L'execució forçosa.  
  
8. Els procediments de revisió dels actes administratius. Revisió d'ofici d'actes nuls i anul·lables. Revocació.  
9. Recursos administratiu i jurisdiccionals contra els actes de les corporacions locals. Reclamacions prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals.  
  
B) Matèries específiques  
10. Ordinadors personals. Característiques generals, instal·lació i configuració.  
11. Serveis i infraestructura per a oferir Internet i altres serveis digitals a la ciutadania. Tecnologies. Possibilitats d'aplicació i serveis. Legislació.  
12. Gestió organitzativa departamental. Protocols d'acció i manteniment. Protocols de treball. Distribució i gestió.  
13. Administració de sistemes Windows: gestió de fitxers i permisos, gestió d'usuaris i grups.  
14. Administrador d'impressió de Windows: configurar i compartir impressores. Manteniment d'impressores d'alt rendiment.  
15. Client de terminal Server: possibilitats, instal·lació i configuració.  
16. Instal·lació i configuració massiva d'equips: instal·lació remota i duplicació.  
17. Sistemes i procediments de còpies de seguretat i recuperació.  
  
18. Llei Orgànica 15/1999, de Protecció de Dades de Caràcter Personal.  
19. Sistemes de control d'accés. Instal·lació i configuració. Gestió i control d'usuaris.  
20. Gravació i edició de vídeo digital. Formats, particularitats i rendiment. Programari. Tecnologies.  
21. Internet. Serveis en internet: correu, ftp, telnet, dns, web, configuració de servidors.  
22. Interconnexió de diferents seus. Tecnologia, configuració i protecció de dispositius.  
23. Seguretat física en instal·lacions de processaments de dades. Generalitats. Mesures de seguretat. Plans d'emergència.  
24. Programari de gestió pública. Manteniment, protocols i gestió.   
  
25. Signatura digital. Certificat digital. Entitats de certificat. Tècniques criptogràfiques.  
26. Símptomes, anàlisi i solució de fallades en ordinadors.  
27. Disseny gràfic. Aplicacions i adequació segons objectius.  
28. Edició i registre d'àudio. Tractament de fitxers.  
29. Conceptes sobre seguretat perimetral: tallafocs, servidors VPN.  
  
30. Detecció i eliminació de virus en la Intranet. Problemes amb serveis de missatgeria. Repercussió administrativa. Gestió i solució.  
  
31. Sistemes tolerants a fallades. Maquinari i programari.  
32. Sistemes de transmissió de dades. Mitjans de transmissió. Tipus de xarxes.  
33. Cablejat estructurat. Objectius i aplicacions d'un cablejat estructurat. Àrea de treball. Planificació i instal·lació d'una xarxa local: cablejat, electrònica, distribució.  
34. Interconnexió de xarxes: switch, bridge, router. Elements pràctics d'una instal·lació de xarxa i la seua interconnexió.  
35. Control de navegació web. Tecnologia. Filtrat i registre. Monitoratge i normativa.  
36. INE. Gestió i obligacions de l'Administració local en el que correspon a gestió del programari informàtic.  
37. Disseny web. Llenguatges HTML. Plataformes i llenguatges de script. Gestió modular. Reutilització plataformes HTML per a dispositius mòbils. Accessibilitat. Normativa.  
38. Manteniment de servidors. Monitoratge i seguiment.  
39. Instal·lació i configuració de sistemes de vigilància i seguretat en edificis públics. Legislació.  
40. Impressores de gran format. Instal·lació, manteniment i gestió.  
  
  
  
ANNEX III  
Funcions  
  
Els treballadors i les treballadores municipals gaudeixen dels drets i estan sotmesos a les obligacions regulades en les disposicions legals vigents relatives als treballadors de l'Administració local i seran aplicats els drets i les obligacions aprovats per la corporació per als seus treballadors.  
Com a funcions principals s'enumeren, a títol merament enunciatiu i no excloent, les següents:  
a) Gestió del sistema informàtic municipal i administració de la xarxa municipal (electrònica de xarxa, cablejat, servidors, equips locals, línies ADSL, etc.).  
b) Configurar i administrar tots els servidors, equips locals, comptes d'usuari/ària, contrasenyes, accessos a Internet, comptes de correu, etc.  
  
c) Instal·lació i configuració de tots els equips que s'adquirisquen. Manteniment d'equips que formen part de la xarxa municipal.  
d) Control de l'inventari municipal de tot el parc informàtic de l'ajuntament. Controlar i realitzar còpies de seguretat periòdiques dels servidors.  
e) Fer d'enllaç amb els proveïdors externs (de maquinari i de programari). Aplicacions externes instal·lades en diferents departaments de l'ajuntament.  
f) Contactar amb les empreses que donen assistència tècnica en maquinari i programari i amb organismes oficials.  
g) Realitzar manteniment preventiu i ajustaments periòdics en els servidors per a obtenir major rendiment d'aquests.  
h) Administrar productes programari de: \*Check-\*Point (\*Fireware), connexions a Internet, comptes de correu, actualitzacions en PC's client, antivirus i les seues actualitzacions, etc.  
i) Realitzar processos crítics i de manteniment fora de l'horari normal, si fóra necessari.  
En general, qualsevol altra tasca relacionada amb el lloc de treball que per raó del servei se li encomane.  
  
L'Alcúdia, 3 de juliol de 2014.- L'alcalde: Robert Martínez Correcher.