Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8544, del 09-05-2019 (2019/4720)

RESOLUCIÓN de 7 de mayo de 2019, de la Dirección General de Administración Local, por la cual se corrigen errores de los anexos II y III de la Resolución de 3 de abril de 2019, por la que se procede a la publicación de las bases y convocatorias del concurso ordinario del año 2019 para la provisión de puestos de trabajo reservados al personal funcionario de Administración local con habilitación nacional, y se procede a la publicación de las bases y convocatoria del puesto de secretaría, clase primera, del Ayuntamiento de Carcaixent, en ejecución de Sentencia 270/18 del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8544

Fecha DOGV
:   09-05-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2019/4720


Fecha del documento
:   07-05-2019

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 7 de mayo de 2019, de la Dirección General de Administración Local, por la cual se corrigen errores de los anexos II y III de la Resolución de 3 de abril de 2019, por la que se procede a la publicación de las bases y convocatorias del concurso ordinario del año 2019 para la provisión de puestos de trabajo reservados al personal funcionario de Administración local con habilitación nacional, y se procede a la publicación de las bases y convocatoria del puesto de secretaría, clase primera, del Ayuntamiento de Carcaixent, en ejecución de Sentencia 270/18 del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. [2019/4720]  
  
Advertido error en los anexos II y III de la Resolución de 3 de abril de 2019, de la Dirección General de Administración Local por la que se procede a la publicación de las bases y convocatorias del concurso ordinario del año 2019 para la provisión de puestos de trabajo reservados al personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8525, de 9 de abril de 2019, y en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 17.2.º.c del Decreto 151/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Presidencia de la Generalitat, resuelvo:  
  
Primero  
Dar publicidad a las siguientes correcciones de errores:  
- En el anexo II, en la página 16987, en el apartado correspondiente a «Intervenciones de clase 1.ª Entidad», se debe incluir, por haberse omitido por error en la resolución inicial, lo siguiente:  
«Intervención de clase 1.ª Orihuela (Alicante)»  
- En el anexo II, en la página 16005, en el apartado correspondiente a «Tesorerías», se debe incluir lo siguiente:  
«Tesorería Orihuela (Alicante)»  
- En el anexo III, en la página 16261, se deben incluir las bases correspondientes al puesto de intervención, clase 1.ª, del Ayuntamiento de Orihuela (Alicante), y en la página 16176 se deben incluir las bases correspondientes al puesto de tesorería del Ayuntamiento de Orihuela (Alicante), y ambas bases son expuestas a continuación:  
Ayuntamiento: Orihuela  
Provincia: Alicante  
Denominación del puesto: intervención de clase primera  
  
Base primera. Objeto  
Es objeto de las presentes bases regular la provisión mediante concurso ordinario convocado por Resolución de la Alcaldía de fecha 7 de febrero de 2019, del puesto de trabajo reservado a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional siguiente:  
Población a fecha 31 de diciembre de 2018: es superior a 2.000 habitantes  
Denominación del puesto: intervención de clase primera  
Subescala: intervención-tesorería  
Categoría: superior  
Nivel de complemento de destino: 30  
Cuantía anual del complemento específico: 36.628,18 euros  
Situación actual: vacante.  
Bases aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 7 de febrero de 2019  
  
Base segunda. Tribunal de valoración  
Estará integrado por los siguientes miembros:  
Titulares:  
Presidente: Virgilio Estremera Saura, secretario general del Ayuntamiento de Orihuela  
Vocales:  
Vocal 1: Paloma Alfaro Cantó, tesorera del Ayuntamiento de Elda (Alicante)  
Vocal 2: Santiago Gómez Ferrándiz, interventor del Ayuntamiento de Elda (Alicante)  
Vocal 3: Lourdes Aznar Miralles, vicesecretaria-interventora del Ayuntamiento de Almoradí (Alicante).  
Vocal 4: una representante de la Generalitat designada por la Dirección General de Administración Local, Matilde Prieto Cremades, interventora de la Diputación Provincial de Alicante.  
Secretaria: una de las vocales designada por el alcalde presidente: Lourdes Aznar Miralles.  
Suplentes:  
Presidente: Fernando Domínguez Herrero, oficial mayor del Ayuntamiento de Orihuela  
Vocales:  
Vocal 1: Juan Francisco Sánchez Martínez, interventor del Ayuntamiento de Molina del Segura (Murcia)  
Vocal 2: María del Carmen Corral García, Interventora del Ayuntamiento de Torrevieja (Alicante)  
Vocal 3: María Nieves Rubio Amaya, vicesecretaria del Ayuntamiento de Orihuela (Alicante)  
Vocal 4: un representante de la Generalitat designado por la Dirección General de Administración Local, Juan José García Cano, tesorero del Ayuntamiento de Elche (Alicante)  
Secretaria: una de las vocales designada por el alcalde presidente: María Nieves Rubio Amaya  
  
Base tercera  
No se establecen méritos específicos, valorándose únicamente los méritos generales de preceptiva valoración establecidos por la Administración del Estado en el Real decreto 1732/1994, de 29 de julio, y los méritos de determinación autonómica aprobados por la Generalitat en el Decreto 32/2013, de 8 de febrero, del Consell, modificado por Decreto 76/2015, de 22 de mayo (DOGV 7532, 25.05. 2015)  
  
Base cuarta. Valoración y acreditación de méritos  
1. Todos los méritos deberán acreditarse documentalmente o mediante fotocopias debidamente cotejadas.  
2. No se valorarán como mérito aquellas titulaciones de valenciano que figuren como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otros de nivel superior.  
3. Los cursos solo se valorarán si fueran convocados o organizados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios, u otros entidades o centros docentes públicos o privados de los contemplados en la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del derecho a la educación, cuando hubieran sido homologados por los institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios o por la universidad.  
4. Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración. Los seminarios solo se valorarán si se acredita que tienen la misma naturaleza y metodología que los cursos.  
5. Solo se valorarán aquellos méritos obtenidos o computados hasta que finalice el plazo de presentación de instancias, debiendo relacionarse siempre en la solicitud de participación y acreditarse documentalmente.  
  
Base quinta. Normativa aplicable  
Además del previsto en las presentes bases, el concurso se regirá por el establecido en el artículo 92 bis.6 dela Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local; la disposición transitoria quinta del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo; el artículo 172 y siguientes de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de la Generalitat, de régimen local de la Comunitat Valenciana; el Decreto 32/2013, de 8 de febrero, y en cualquier otra norma del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas que regule el presente concurso.  
  
Base sexta. Recursos  
Las presentes bases podrán ser impugnadas en la forma y plazos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
Ayuntamiento: Orihuela  
Provincia: Alicante  
Denominación del puesto: tesorería  
Base primera. Objeto  
Es objeto de las presentes bases regular la provisión mediante concurso ordinario, convocado por Resolución de la Alcaldía de fecha 7 de febrero de 2019, del puesto de trabajo reservado a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional siguiente:  
Población a fecha 31 de diciembre de 2018: es superior a 2.000 habitantes  
Denominación del puesto: tesorería  
Subescala: intervención-tesorería  
Categoría: -  
Nivel de complemento de destino: 29  
Cuantía anual del complemento específico: 20.558,92 euros  
Situación actual: vacante  
Bases aprobadas por resolución de la Alcaldía de fecha 7 de febrero de 2019  
  
Base segunda. Tribunal de valoración  
Estará integrado por los siguientes miembros:  
Titulares:  
Presidente: Virgilio Estremera Saura, secretario general del Ayuntamiento de Orihuela  
Vocales:  
Vocal 1: Paloma Alfaro Cantó, tesorera del Ayuntamiento de Elda (Alicante)  
Vocal 2: Laura Nieto Meca, tesorera del Ayuntamiento de Almoradí (Alicante)  
Vocal 3: Lourdes Aznar Miralles, vicesecretaria-interventora del Ayuntamiento de Almoradí (Alicante)  
Vocal 4: un representante de la Generalitat designado por la Dirección General de Administración Local, José Antonio López Pozo, interventor del Ayuntamiento de Albatera (Alicante)  
Secretaria: Una de las vocales designada por el alcalde presidente: Lourdes Aznar Miralles  
Suplentes:  
Presidente: María Nieves Rubio Amaya, vicesecretaria del Ayuntamiento de Orihuela (Alicante)  
Vocales:  
Vocal 1: Juan Francisco Sánchez Martínez, interventor del Ayuntamiento de Molina del Segura (Murcia)  
Vocal 2: Santiago Gómez Ferrándiz, interventor del Ayuntamiento de Elda (Alicante)  
Vocal 3: Fernando Domínguez Herrero, oficial mayor del Ayuntamiento de Orihuela  
Vocal 4: una representante de la Generalitat designada por la Dirección General de Administración Local, M.ª Carmen del Corral García, interventora del Ayuntamiento de Santa Pola (Alicante)  
Secretario: uno de las vocales designado por el alcalde presidente: Fernando Domínguez Herrero  
  
Base tercera  
No se establecen méritos específicos, valorándose únicamente los méritos generales de preceptiva valoración establecidos por la Administración del Estado en el Real decreto 1732/1994, de 29 de julio, y los méritos de determinación autonómica aprobados por la Generalitat en el Decreto 32/2013, de 8 de febrero, del Consell, modificado por Decreto 76/2015, de 22 de mayo (DOGV 7532, 25.05. 2015).  
  
Base cuarta. Valoración y acreditación de méritos  
1. Todos los méritos deberán acreditarse documentalmente o mediante fotocopias debidamente cotejadas  
2. No se valorarán como mérito aquellas titulaciones de valenciano que figuren como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otros de nivel superior.  
3. Los cursos solo se valorarán si fueran convocados o organizados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios, u otros entidades o centros docentes públicos o privados de los contemplados en la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del derecho a la educación, cuando hubieran sido homologados por los institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios o por la universidad.  
4. Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración. Los seminarios solo se valorarán si se acredita que tienen la misma naturaleza y metodología que los cursos.  
5. Solo se valorarán aquellos méritos obtenidos o computados hasta que finalice el plazo de presentación de instancias, debiendo relacionarse siempre en la solicitud de participación y acreditarse documentalmente.  
  
Base quinta. Normativa aplicable  
Además del previsto en las presentes bases, el concurso se regirá por el establecido en el artículo 92 bis.6 de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración local; la disposición transitoria quinta del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo; el artículo 172 y siguientes de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de la Generalitat, de régimen local de la Comunitat Valenciana; el Decreto 32/2013, de 8 de febrero, y en cualquier otra norma del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas que regule el presente concurso.  
  
Base sexta. Recursos  
Las presentes bases podrán ser impugnadas en la forma y plazos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
Segundo  
Dar publicidad a las bases y convocatoria del puesto de secretaría, clase primera, del Ayuntamiento de Carcaixent, en ejecución de la Sentencia 270/18 del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, que ha adquirido firmeza al haberse inadmitido el recurso de casación ante el Tribunal Supremo.  
El Pleno del Ayuntamiento de Carcaixent aprobó en su día los méritos a aplicar en el concurso ordinario del año 2014 para la provisión en propiedad del puesto de trabajo de secretaría de la corporación, reservado a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional. Posteriormente la Alcaldía aprobó las bases reguladoras del concurso, que fueron publicadas junto con su convocatoria correspondiente en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de fecha 25 de junio de 2014.  
Posteriormente, por la Resolución de 20 de octubre de 2014 (DOGV 23.10.2014) se efectuó la formalización definitiva de adjudicaciones en el ámbito de la Comunitat Valenciana.  
Dicha resolución fue recurrida en lo que respecta a las bases del puesto de secretaría de Carcaixent ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo. Dicho recurso fue desestimado en primera instancia y estimado parcialmente en segunda instancia ante el TSJCV, cuya sentencia ha adquirido firmeza recientemente.  
Finalmente, el Pleno del Ayuntamiento de Carcaixent en fecha 30 de abril de 2019 y en ejecución de la sentencia del TSJCV, acordó dejar sin efecto las bases publicadas en su día y y aprobar los méritos específicos ajustados a derecho, ajustando también la puntuación total vigente en la actualidad.  
A continuación se exponen las nuevas bases aprobadas por el Ayuntamiento de Carcaixent:  
  
Base primera. Objeto  
Es objeto de las presentes bases regular la provisión mediante concurso ordinario convocado por Resolución de la Alcaldía de fecha 30 de abril de 2019, del puesto de trabajo reservado a funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional siguiente:  
Población a fecha 31 de diciembre de 2018: es superior a 2.000 habitantes  
Denominación del puesto: secretaría de clase primera  
Subescala: secretaría  
Categoría: superior  
Nivel de complemento de destino: 30  
Cuantía anual del complemento específico: 34.274,66 euros  
Situación actual: vacante  
Bases aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 30 de abril de 2019  
Requisito del conocimiento de valenciano: de conformidad con lo previsto en la relación de puestos de trabajo se establece como requisito para el acceso el conocimiento de valenciano en su grado medio o equivalente de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o equivalente (BOP 19.10.2018)  
  
Base segunda. Tribunal de valoración  
Estará integrado por los siguientes miembros:  
Titulares:  
- Presidenta: una funcionaria de carrera perteneciente al grupo A1, designada por la Alcaldía Presidencia: Elvira L. Grau Olivert, funcionaria de carrera perteneciente al grupo A1 del Ayuntamiento de Carcaixent.  
- Vocales:  
Vocal 1: una funcionaria de carrera con habilitación de carácter nacional perteneciente a la misma subescala y de igual o superior categoría que la del puesto convocado, designada por la Alcaldía Presidencia: María Consuelo Moreno Grau, secretaria de clase primera del Ayuntamiento de Sueca.  
Vocal 2: un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional de igual o superior categoría que la del puesto convocado, designado igualmente por la Alcaldía Presidencia: César Herrero Pombo, secretario de clase primera del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna.  
Vocal 3: una funcionaria de carrera con habilitación de carácter nacional de igual o superior categoría que la del puesto convocado, designada igualmente por la Alcaldía Presidencia: Rosa Maria Micó Villora, interventora de clase primera del Ayuntamiento de Algemesí.  
Vocal 4: un representante de la Generalitat designado por la Dirección General de Administración Local: Mateo J. Puigcerver Caselles, secretario del Ayuntamiento de Algemesí.  
- Secretaria: una de las vocales designada por la Alcaldía Presidencia: María Consuelo Moreno Grau.  
Suplentes:  
- Presidenta: una funcionaria de carrera perteneciente al grupo A1, designada por la Alcaldía Presidencia: Rosana Fontana Moreno, funcionaria del grupo A1 del Ayuntamiento de Alzira.  
- Vocales:  
Vocal 1: una funcionaria de carrera con habilitación de carácter nacional perteneciente a la misma subescala y de igual o superior categoría que la del puesto convocado, designada por la Alcaldía Presidencia: María José Gradolí Martínez, secretaria del Ayuntamiento de Alfafar.  
Vocal 2: un funcionario de carrera con habilitación de carácter nacional de igual o superior categoría que la del puesto convocado, designado igualmente por la Alcaldía Presidencia: Hilario Llavador Cisternes, secretario del Área II, clase primera, del Ayuntamiento de Valencia.  
Vocal 3: una funcionaria de carrera con habilitación de carácter nacional de igual o superior categoría que la del puesto convocado, designada igualmente por la Alcaldía Presidencia: María Dolores Miralles, interventora de Burjassot.  
Vocal 4: un representante de la Generalitat designado por la Dirección General de Administración Local: Rafael Pérez Alborch, secretario del Ayuntamiento de Xàtiva.  
- Secretaria: una de las vocales designada por la Alcaldía Presidencia: María José Gradolí Martínez, secretaria del Ayuntamiento de Alfafar.  
  
Base tercera. Baremo de méritos específicos  
Además de los méritos generales de preceptiva valoración establecidos por la Administración del Estado en el Real decreto 1732/1994, de 29 de julio ; de los méritos de determinación autonómica regulados en el Decreto 32/2013, de 8 de febrero, será de aplicación el siguiente baremo de méritos específicos que podrá alcanzar hasta 1,5 puntos y que forman parte de la relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento, o que han sido objeto de aprobación por acuerdo plenario.  
Se incluyen a continuación los méritos específicos aprobados por este ayuntamiento en la sesión plenaria de fecha 30 de abril de 2019:  
Será de aplicación el siguiente baremo de méritos específicos que podrá alcanzar hasta 1,5 puntos.  
1. Se valorará, hasta un máximo de 0,3 puntos la publicación en libros o revistas jurídicas, como autor única o compartido, de artículos sobre cuestiones relacionadas con la administración local, a razón de 0,05 puntos por artículo.  
2. Se valorará con 0,3 puntos estar en posesión del certificado de conocimientos del valenciano, nivel superior, expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano.  
3. Se valorará, con 0,9 puntos estar en posesión del certificado de conocimientos del Llenguatge Administratiu Valencià, expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano.  
  
Base cuarta. Valoración y acreditación de méritos  
1. Todos los méritos deberán acreditarse documentalmente o mediante fotocopias debidamente cotejadas.  
2. No se valorarán como mérito aquellas titulaciones de valenciano que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.  
3. Los cursos solo se valorarán si fueron convocados u organizados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios, u otras entidades o centros docentes públicos o privados de los contemplados en la Ley orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del derecho a la educación, cuando hubiesen sido homologados por los institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios o por la universidad.  
4. Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración. Los seminarios solo se valorarán si se acredita que tienen la misma naturaleza y metodología que los cursos.  
5. Sólo se valorarán aquellos méritos obtenidos o computados hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, debiendo relacionarse siempre en la solicitud de participación y acreditarse documentalmente.  
  
Base quinta. Normativa aplicable  
Además de lo previsto en las presentes bases, el concurso se regirá por lo establecido en el artículo 92 bis.6 de la Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración local; la Disposición transitoria quinta del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo; el artículo 172 y siguientes de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de la Generalitat, de régimen local de la Comunitat Valenciana; el Decreto 32/2013, de 8 de febrero, y en cualquier otra norma del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas que regule el presente concurso.  
  
Base sexta. Recursos  
Las presentes bases podrán ser impugnadas en la forma y plazos previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
València, 7 de mayo de 2019.- El director general de Administración Local: Antoni Such Botella.