Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6714, del 15-02-2012 (2012/1302)

RESOLUCIÓN de 26 de enero de 2012, de la Subsecretaría de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, por la cual se convoca concurso de méritos para la provisión de plazas de inspectores de educación accidentales en régimen de comisión de servicios.
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Número DOGV
:   6714

Fecha DOGV
:   15-02-2012

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2012/1302


Fecha del documento
:   26-01-2012

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Formación y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 26 de enero de 2012, de la Subsecretaría de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, por la cual se convoca concurso de méritos para la provisión de plazas de inspectores de educación accidentales en régimen de comisión de servicios. [2012/1302]
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, indica en su artículo 2.2 que, juntamente con la evaluación, uno de los factores que favorecen la calidad de la enseñanza, tanto en el diseño y la organización como en los procesos de enseñanza y aprendizaje, es el de la inspección.
La misma Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en su disposición adicional décima, punto cinco, establece los requisitos para el acceso a los cuerpos de catedráticos e inspectores de educación.
De conformidad con la normativa citada, con el fin de hacer efectivo el desempeño de la inspección educativa, en orden a garantizar la mejora de la calidad del sistema educativo y poder cubrir de manera accidental las vacantes de las plantillas de los servicios de Inspección de las direcciones territoriales de Educación, Formación y Trabajo, resuelvo:
Primero. Procedimiento
Convocar concurso de méritos para la selección de inspectores accidentales para cubrir, en comisión de servicios, puestos vacantes en la Inspección de Educación.
Segundo. Requisitos de participación
Podrá participar en el procedimiento el personal funcionario docente que reúna los siguientes requisitos:
a) Estar en posesión del título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o grado correspondiente o título equivalente.
b) Pertenecer a alguno de los cuerpos que integran la función pública docente.
c) Acreditar una antigüedad mínima de seis años, como funcionario de carrera, en alguno de los cuerpos que integran la función pública docente y una experiencia docente de igual duración.
d) Tener conocimiento del valenciano, de acuerdo con el anexo II.
e) Tener destino en la Comunitat Valenciana, como funcionario de carrera.
Todos los requisitos deberán poseerse en la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión del puesto de trabajo en comisión de servicios.
Tercero. Solicitudes y documentación
1. Quienes deseen participar en esta convocatoria deberán presentar solicitud conforme al modelo que figura como anexo III de esta resolución y que se hallará a su disposición en la página web de esta Conselleria.
2. Junto a la solicitud, los solicitantes deberán aportar la siguiente documentación:
a) Fotocopia compulsada de la titulación académica o bien del resguardo acreditativo de haber abonado los derechos para su expedición.
b) Hoja de servicios certificada por la Dirección Territorial de Educación correspondiente.
c) Proyecto de actuación, de acuerdo con las características que se establecen en el punto sexto.
d) Fotocopia compulsada de la documentación que acredite el conocimiento del valenciano.
3. También se adjuntará hoja de autobaremación debidamente cumplimentada, según modelo del anexo I bis.
Cuarto. Plazo de presentación
El plazo de presentación será de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Las solicitudes y la documentación acreditativa de requisitos se dirigirán al subsecretario de la Conselleria de Educación Formación y Empleo, y podrán presentarse en el Registro General de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, en las direcciones territoriales de esta Conselleria, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Si se opta por presentar la solicitud en una oficina de correos, se hará en sobre abierto para que sea fechada y sellada por el personal de correos antes de ser certificada.
Quinto. Comisión de Valoración
1. La selección de aspirantes que participen en el concurso de méritos se realizará por una comisión de valoración que estará formada por:
- El inspector general de educación que ejercerá la presidencia de la Comisión.
- Tres inspectores de educación en activo, designados a propuesta del director general de Ordenación y Centros Docentes.
- Un funcionario adscrito a la Subdirección General de Personal que ejercerá la secretaría de la Comisión, con voz pero sin voto.
Se nombrarán, asimismo, suplentes de cada uno de los miembros de la Comisión.
Para la válida constitución y funcionamiento de la Comisión se requerirá la asistencia de, al menos, tres de sus miembros, debiendo estar presente, en todo caso, el presidente y el secretario.
La composición de la Comisión se hará pública en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de Educación, Formación y Trabajo de Alicante, Castellón y Valencia y en los servicios centrales de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo.
Los miembros de la Comisión estarán sujetos a las causas de abstención y de recusación establecidas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Los miembros de la Comisión de Valoración tendrán derecho a la indemnización por razón del servicio prevista en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, modificado por el Decreto 64/2011, de 27 de mayo.
2. La Comisión, una vez constituida, desarrollará las siguientes funciones:
a) El desarrollo del concurso de méritos de acuerdo con lo dispuesto en esta convocatoria.
b) La comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación de los aspirantes.
c) La resolución de las dudas, discrepancias o reclamaciones que puedan surgir en el desarrollo del proceso.
d) La valoración del proyecto de actuación presentado, de la adecuación del aspirante a partir de la entrevista individual y de la valoración de méritos acreditados.
e) Publicar las listas provisionales y definitivas de las diferentes fases del proceso.
f) Realizar la propuesta de candidatos seleccionados, si los hubiere, para cubrir las plazas de inspector accidental.
La relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos se hará pública en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de Educación, Formación y Trabajo de Alicante, Castellón y Valencia, así como en la Conselleria de Educación, Formación y Empleo. Con esta publicación, se considerará efectuada la notificación a los interesados a efectos de lo previsto en el artículo 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. En la misma se incluirá el nombre y apellidos, número del DNI, así como, en el supuesto de exclusión, la causa de ésta.
Contra la relación provisional de admitidos y excluidos, los interesados podrán presentar reclamación en el plazo de cinco días hábiles. Transcurrido dicho plazo y resueltas, en su caso, las reclamaciones, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos.
Sexto. Fases del concurso
El sistema de selección se desarrollará en dos fases.
En la primera, fase A, el aspirante defenderá ante la Comisión de Valoración el contenido de un proyecto de actuación, relacionado con las funciones de la Inspección de Educación en la Comunitat Valenciana. La comisión podrá plantearle preguntas tanto sobre el proyecto como de cuestiones relacionadas con la Inspección de Educación en la Comunitat Valenciana. En la segunda fase, fase B, la Comisión de Valoración, procederá, en su caso, a contabilizar los méritos del aspirante.
Fase A. Valoración del proyecto de actuación y entrevista.
En esta fase se pretende comprobar la competencia profesional de los aspirantes desde la dimensión del conocimiento del puesto de trabajo, considerando aspectos normativos, técnicos y metodológicos que permitan planificar, aplicar y evaluar aspectos de organización y gestión de los ámbitos de intervención de la inspección y que respondan a las funciones y atribuciones de la Inspección de Educación en la Comunitat Valenciana.
A tales efectos, el proyecto versará sobre la Inspección educativa, su organización, y el funcionamiento de está, así como de las propuestas de intervención sobre un área de actuación, para la evaluación, la supervisión y el asesoramiento de los centros educativos.
En la elaboración del proyecto de actuación, el aspirante tendrá en cuenta la organización y el funcionamiento de la Inspección de Educación en la Comunitat Valenciana, en el marco de las funciones y atribuciones que le son propias, de acuerdo con la normativa vigente.
El proyecto de actuación habrá de presentarse por duplicado, original y copia en soporte informático sobre procesador de textos de paquete ofimático MSOffice, Open Office o similar, y tendrá una extensión entre 20 y 50 páginas, en formato DIN A4, escritas por una sola cara, de un interlineado de 1,5 espacios y con un tamaño de letra de 12 puntos. No se aceptará la incorporación al proyecto de anexos y otras documentaciones complementarias.
En cualquier caso, el proyecto de actuación no constituirá un compromiso de trabajo al que se deban circunscribir las futuras actuaciones del inspector accidental en la plaza que se le adjudique.
Finalizada por parte de la Comisión, la valoración previa de los proyectos presentados, los aspirantes serán convocados en fecha y hora, para realizar la defensa de su proyecto de actuación.
El aspirante dispondrá de un máximo de 15 minutos para defender el contenido de su proyecto delante de la Comisión de Valoración y podrá utilizar un ejemplar del proyecto de actuación aportado por él mismo.
Finalizada la exposición del aspirante, la Comisión de Valoración entrevistará y planteará, durante un tiempo máximo de 15 minutos, preguntas o cuestiones al candidato, relacionadas con su proyecto de actuación, su currículo profesional y con el ejercicio de la función inspectora. También se le podrá pedir que manifieste su opinión sobre la resolución de determinados supuestos prácticos que se le puedan plantear por parte de la comisión, a fin de valorar las capacidades del aspirante y su adecuación al perfil profesional que como inspector/a deberá desarrollar.
La Comisión valorará de manera global esta fase del concurso, teniendo en cuenta el proyecto de actuación presentado, las capacidades y competencias mostradas por el aspirante en la entrevista, y finalmente la adecuación del aspirante al perfil profesional.
Esta fase del concurso se valorará de 0 a 15 puntos.
Para superar esta primera fase los aspirantes habrán de obtener una puntuación mínima de 7,5 puntos.
Finalizada la primera fase, la Comisión de Valoración publicará la lista provisional de los aspirantes que han superado esta fase del concurso y pasan a la valoración de los méritos acreditados.
Fase B. Valoración de méritos, adjudicación de puestos y bolsa de trabajo.
En esta fase se valorarán, por los miembros de la Comisión, los méritos que acrediten los aspirantes admitidos, conforme al baremo recogido en el anexo I de esta convocatoria. Los aspirantes no podrán obtener más de 10 puntos en esta segunda fase.
La puntuación final de cada aspirante será la suma de las puntuaciones alcanzadas en cada una de las fases del concurso.
Terminada la fase B, la Comisión de Valoración publicará la lista provisional de adjudicación de los puestos convocados, concediendo un plazo de cinco días hábiles para la presentación de reclamaciones.
Así mismo, los aspirantes que hayan superado este proceso, pero que no obtengan plaza de inspector de educación accidental en esta convocatoria, pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo específica con el orden de prelación obtenido en razón de la puntuación final otorgada por la Comisión.
Séptimo. Resolución aspirantes seleccionados
Resueltas las posibles reclamaciones, la Comisión de Valoración hará pública la lista definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo para la posible provisión de puestos vacantes de la Inspección de Educación, ordenados de mayor a menor puntuación final, y la remitirá a Subsecretaría de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo que emitirá la correspondiente resolución que será publicada en el DOCV.
En caso de empate de las puntuaciones finales, este se dirimirá atendiendo sucesivamente los siguientes criterios:
- Mayor puntuación alcanzada en la fase A.
- Mayor puntuación alcanzada en cada uno de los apartados de valoración de méritos de la fase B, en el orden que estos aparecen en el anexo I de esta convocatoria.
Contra esta resolución, los interesados podrán interponer recurso de reposición ante la Subsecretaria de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, en el plazo de un mes, de acuerdo con lo previsto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Octavo. Nombramiento de inspectores accidentales
La Subsecretaría de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo nombrará inspectores accidentales de educación, en comisión de servicios por un curso escolar, a los candidatos seleccionados a través de este concurso, prorrogable hasta la provisión del puesto con carácter definitivo.
La concesión de la prórroga será anual, y quedará condicionada al cumplimiento de las funciones del puesto de trabajo desarrollado. El inspector general de Educación, oídos los inspectores jefes territoriales, elaborará un informe donde se hará una propuesta motivada favorable o desfavorable para su concesión y prórroga.
Lo señalado en el apartado anterior también será de aplicación a los candidatos que, en razón de su puntuación, formen parte de la bolsa de trabajo prevista en el apartado sexto, fase B, de esta resolución y que obtuvieran un puesto de trabajo accidental, en régimen de comisión de servicios, en la Inspección de Educación sobre vacantes sobrevenidas.
En todo caso, los inspectores accidentales seleccionados por esta resolución irán a continuación, en cuanto al orden de prelación, de los inspectores accidentales seleccionados con ocasión de procedimientos selectivos anteriores.
Noveno. Recursos
La presente resolución es definitiva en vía administrativa, y contra la misma podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la Subsecretaria de esta Conselleria en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el juzgado contencioso competente, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha de su publicación, conforme a lo establecido en los artículos 9 y 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Valencia, 26 de enero de 2012.- La subsecretaria: Virginia Jiménez Martínez.
ANEXO I
BAREMO DE LA CONVOCATORIA DE PLAZAS PARA LA PROPUESTA DE NOMBRAMIENTO DE INSPECTORES DE EDUCACIÓN ACCIDENTALES
La valoración de méritos que hayan sido acreditados por los aspirantes se hace de acuerdo con el siguiente baremo:
a) Trayectoria profesional (máximo 3 puntos):
a.1) Por cada año de experiencia docente que supere los seis exigidos como requisito de participación. A estos efectos, se entiende como experiencia docente la prestación de servicios de docencia directa con el alumnado de un centro y las actividades desarrolladas por personal docente en servicios y programas educativos y en otras unidades de la administración educativa, no computables en el apartado siguiente: 0,5 puntos. Por cada mes 0,0416 puntos.
Documentos justificativos: hoja de servicios certificada por la dirección territorial con competencias en materia de Educación u órgano competente del Ministerio de Educación, o de otra administración educativa o, en su defecto, certificado del secretario del centro con el visto bueno del director, haciendo constar toma de posesión y cese.
a.2) Por cada año de servicio en puestos de trabajo de la administración educativa de nivel 26 o superior: 0,5 puntos. Por cada mes 0,0416 puntos.
Documentos justificativos: hoja de servicios certificada por la Dirección General de Administración Autonómica u órgano competente en cada caso haciendo constar toma de posesión y cese.
a.3) Por cada año de servicio como asesor de CEFIRE, asesor técnico de reforma, asesor de valenciano y figuras análogas: 0,5 puntos. Por cada mes 0,0416 puntos.
Documentos justificativos: fotocopia compulsada del documento justificativo del nombramiento expedido por la dirección territorial con competencias en materia de Educación u órgano competente del Ministerio de Educación, o de otra administración educativa en el que conste la fecha de la toma de posesión y de cese o continuidad en su caso.
a.4) Por pertenecer al cuerpo de catedráticos: 2 puntos.
Documentos justificativos: fotocopia compulsada del título administrativo o credencial, o fotocopia del boletín o diario oficial, en que conste o se le reconozca pertenecer a algún de los cuerpos de catedráticos.
b) Ejercicio de cargos directivos y de coordinación (máximo 4 puntos).
b.1) Por cada año de ejercicio del cargo de director/a de centros públicos docentes o de servicios educativos, con evaluación positiva, cuando esta haya sido realizada: 0,75 puntos. Por cada mes 0,0625 puntos
b.2) Por cada año de ejercicio del cargo de jefe de estudios, vicedirector, secretario o vicesecretario de centros públicos docentes: 0,5 puntos. Por cada mes 0,0416 puntos
b.3) Por cada año de servicio como jefe de departamento, coordinador de ciclo en la educación infantil, en la educación primaria o en la educación secundaria obligatoria, coordinador de educación secundaria obligatoria, de bachillerato o de formación profesional: 0,1 puntos. Por cada mes 0,0083 puntos
Documentos justificativos: fotocopia compulsada del documento justificativo del nombramiento expedido por la dirección territorial con competencias en materia de Educación u órgano competente del Ministerio de Educación, o de otra administración educativa en el que conste la fecha de la toma de posesión y de cese o continuidad en su caso.
A los efectos de contabilizar los años de ejercicio o de servicio, serán valorados los méritos perfeccionados hasta la finalización del curso 2010-2011
c) Preparación científica y didáctica y otros méritos (máximo 3 puntos).
c.1) Por cada titulación universitaria diferente a la exigida para el ingreso al cuerpo de la función pública docente desde el cual se concursa.
- Por cada título de licenciado, de arquitecto o ingeniero: 0,6 puntos.
- Por cada título de diplomado universitario o equivalente: 0,3 puntos. No se valorará el título o estudios de esta naturaleza que haya sido necesario superar para la obtención del primer título de licenciado, ingeniero o arquitecto que presente el aspirante.
- Por estudios universitarios de postgrado relacionados con la Gestión de la Calidad en el Sistema Escolar y/o liderazgo educativo: máximo 0,6 puntos.
- Por el título de doctor: 1 punto.
- Por cada título de máster oficial, Suficiencia Investigadora o Diploma de estudios Avanzados: 0,5 puntos.
Documentos justificativos: fotocopia compulsada del correspondiente título o, certificación académica en la que se haga constar que se han cursado y superado todas las asignaturas o créditos correspondientes al título que se quiere acreditar.
En caso de que no se disponga de los documentos mencionados en el párrafo anterior, se podrá aportar la certificación del adeudo de los derechos de expedición de estos títulos de acuerdo con el Orden de 8 de julio de 1988 (BOE núm. 167, de 13.7.1988).
c.2) Por la certificación de aptitud o nivel avanzado de escuelas oficiales de idiomas: 0,2 puntos.
Documentos justificativos: fotocopia compulsada del diploma, certificación o título correspondiente.
c.3) Por el Certificado de Grado Superior de la Junta Qualificadora de Coneiximents de Valencià: 0,3 puntos
Por el Diploma de Mestre de Valencià: 0,2 puntos.
Por el Certificado de capacitació per a l'ensenyament en valencià: 0,1 puntos
Documentos justificativos: fotocopia compulsada título de Mestre de Valencià.
c.4) Por el título profesional de música y/o danza: 0,2 puntos.
Documentos justificativos: fotocopia compulsada del diploma, certificación o título correspondiente.
c.5) Actividades de formación y publicaciones.
c. 5. 1) Asistencia a cursos.
Asistencia a cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con la Inspección de Educación o con la organización escolar, las nuevas tecnologías aplicadas a la educación, la didáctica, la psicopedagogía o la sociología de la educación, dirección y gestión, mejora y calidad de los centros, convocados o reconocidos por las administraciones públicas o por universidades. Se puntuarán con 0.02 puntos por cada 10 horas. A estos efectos se sumarán las horas de todas las actividades, no puntuándose el resto de horas inferiores a 10.
c.5.2) Impartición de cursos.
Por haber impartido curso de formación y perfeccionamiento relativos a la Inspección, la Dirección u organización de centros educativos.
Por cada hora 0,01 puntos.
Documentos justificativos de los apartados c.5.1) y c.5.2): Certificación acreditativa expedida por el organismo o centro correspondiente, con especificación de las horas de duración.
c.5.3) Publicaciones.
Por publicaciones de carácter pedagógico relacionadas con la especialidad docente desde la qué se opta, o con la organización escolar, la dirección y gestión de centros, la inspección educativa, las nuevas tecnologías aplicadas a la educación, la didáctica, la psicopedagogía o la sociología de la educación: máximo 1 punto.
Documentos justificativos: los ejemplares correspondientes, pudiendo ir acompañados de una certificación de la editorial donde conste el número de ejemplares y que su difusión ha estado en librerías comerciales. No hará falta la certificación correspondiente cuando la publicación la haya editado la Conselleria con competencias en materia de Educación. En el caso de publicaciones que sólo se den en formato electrónico, se presentará un informe oficial en el que el organismo emisor certificará que la publicación aparece en la base de datos bibliográficos. En este documento se indicará la base de datos, el título de la publicación, los autores, la revista, el volumen, el año y la página inicial y la final.