Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3448, del 05-03-1999 (1999/1247)

Información pública de las bases específicas para la provisión en propiedad mediante concurso oposición de una plaza de alguacil de servicios múltiples.
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Número DOGV
:   3448

Fecha DOGV
:   05-03-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/1247


Fecha del documento
:   21-01-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Puçol

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Puçol
    * administración local
    * concurso administrativo

Información pública de las bases específicas para la provisión en propiedad mediante concurso oposición de una plaza de alguacil de servicios múltiples. [1999/M1247]
  
El Ayuntamiento en Pleno, en sesión celebrada el 20 de enero de 1999, adoptó el acuerdo sobre la aprobación de las bases específicas para la provisión en propiedad mediante concurso oposición de una plaza de alguacil de servicios múltiples, que a continuación se transcriben:
  
Bases especificas para la provision mediante concurso oposicion de una plaza de alguacil de servicios multiples, vacante en la plantilla municipal. Oferta de empleo público de 1998 del Ayuntamiento de Puçol (Valencia).
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, por el procedimiento de concurso oposición, de una plaza de alguacil servicios múltiples, vacante en la plantilla de personal funcionario de este Ayuntamiento, perteneciente a la escala de administración especial, subescala subalterno, grupo E. Serán funciones asignadas a esta plaza entre otras: conserjería, recepción, entrega y recogida de documentos tanto en el término municipal como fuera de él, recaudación de exacciones municipales (mercado, vías públicas, etc ...), voz pública (grabar y emitir bandos) y todas aquellas otras relacionadas con las funciones propias de la plaza.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, que deberán cumplirse en el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.
  
a) Tener la nacionalidad española, o la de cualquier estado miembro de la Comunidad Europea.
  
b) Tener cumplidos los 18 años, sin exceder de la edad legal de jubilación.
  
c) Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente.
  
d) No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones o que las imposibilite.
  
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
  
Tercera. Solicitudes
  
Quien desee participar en las correspondientes pruebas de acceso deberá presentar la correspondiente instancia dirigida al alcalde presidente, en la que harán constar que reúnen todos los requisitos exigidos en la convocatoria, debiendo adjuntarse a la misma, los comprobantes siguientes:
  
- Resguardo justificativo de haber abonado los derechos de examen que se fijan en la cantidad de 3.000 pesetas. El pago de estos derechos se hará en la tesorería municipal o por giro postal o telegráfico, dirigido a la tesorería donde se indicará claramente la plaza objeto de la convocatoria.
  
- Los certificados y documentos acreditativos de los méritos alegados.
  
- Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.
  
- Fotocopia compulsada del título exigido en la convocatoria.
  
La documentación que deberán aportar los aspirantes para acreditar que cumplen los requisitos exigidos en la convocatoria y la relativa a los méritos alegados, se hará mediante el original o la fotocopia compulsada o cotejada.
  
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía Presidencia dictará una resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
  
En esta resolución que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios, constará el nombre y apellidos de los aspirantes admitidos y excluidos y, en su caso, el motivo de no admisión. Contra esta resolución se podrá presentar reclamación en el plazo de 10 días hábiles. Si se presentan reclamaciones serán aceptadas o rehusadas en la resolución por la que se apruebe la definitiva, que se publicará, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional.
  
En el mismo acto administrativo, se indicará además, el día, fecha y hora del comienzo de las pruebas selectivas, el orden de actuación de los aspirantes, la composición de los tribunales y la fecha de constitución de éstos para valorar los méritos. Todo ello sin perjuicio de lo que dispone el artículo 71 de la Ley de 30/1992 de 26 de noviembre, por lo que se refiere a la subsanación de deficiencias.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
- Presidente: el presidente de la corporación o un miembro de ésta en quien delegue.
  
- Secretario: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue, que actuará con voz pero sin voto.
  
- Vocales:
  
- Un representante del profesorado oficial, designado por el Instituto Valenciano de Administración Pública.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Local.
  
- El funcionario que ocupe la dirección del respectivo servicio dentro de la especialidad o, si no es posible, un técnico superior o un experto designado por el presidente de la corporación municipal.
  
- Un funcionario de carrera, designado por la corporación a propuesta de la Junta de Personal o por el órgano de representación del personal si lo hubiera.
  
- Además asistirán:
  
- Con voz pero sin voto, un representante sindical.
  
- Sin voz y sin voto: un miembro de los grupos políticos municipales de la oposición en representación de los mismos.
  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas cuando las características o la dificultad de la prueba así lo requieran, que colaborarán con el tribunal y tendrán voz pero no voto.
  
Sexta
  
En lo no previsto en estas bases específicas regirá lo dispuesto en las bases generales publicadas en los boletines oficiales de la provincia número 299 de fecha 17.12.97 y número 76 de fecha 31.03.98 y en los diarios oficiales de la Generalitat Valenciana número 3.145 de fecha 18.12.97 y número 3.228 de 23.04.98.
  
Séptima. Fase de oposición
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Constará de dos partes que se realizarán en una única sesión.
  
Primera parte: consistirá en la realización de una prueba de cálculo sencillo adaptada a las funciones propias de la plaza.
  
Segunda parte: consistirá en la realización de un test de 50 preguntas con respuestas alternativas, siendo solo una de ellas la correcta, sobre conocimientos relacionados con el programa anexo, con una duración mínima de 45 minutos.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en una prueba objetiva de carácter práctico dirigida a apreciar la capacidad de los aspirantes para realizar las funciones propias del puesto de trabajo.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en la valoración por el tribunal de los conocimientos de valenciano (oral y de lectura) de los aspirantes, relacionados con las funciones propias del puesto convocado y de acuerdo con la normativa sobre el uso del valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Calificación de los ejercicios.
  
El primer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos siendo necesario tener, para superarlo, un mínimo de 2,5 puntos, en cada una de las partes de que consta.
  
Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.
  
El segundo ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener, para superarlo, un mínimo de 5 puntos.
  
El tercer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlo, un mínimo de 5 puntos.
  
La puntuación final se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en cada uno de los tres ejercicios.
  
En caso de empate entre aspirantes, se estará a lo dispuesto en la base 9.4.5 de las generales.
  
Octava. Fase de concurso
  
La valoración de los méritos alegados y debidamente acreditados por los aspirantes en la fase de concurso se ajustará al siguiente baremo:
  
1. Conocimientos del valenciano:
  
Por conocimientos del valenciano se valorará hasta un máximo de 1 punto, de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, y cualquier otro título de valenciano homologado por este organismo
  
Conocimiento del grado elemental 0,50 puntos
  
Conocimiento del grado medio 0,75 puntos
  
Conocimiento del grado superior 1 punto
  
En el supuesto de poseer varios certificados, sólo se valorará el de nivel superior.
  
2. Por servicios prestados en plaza o puesto análogo: se valorará hasta un máximo de 1,50 puntos.
  
2.1. En la administración local, organismos autónomos de ella dependientes o empresa pública municipal: 0Ž25 puntos por año trabajado.
  
2.2. En otras administraciones públicas, organismos autónomos de ella dependientes, empresas públicas o privadas: 0Ž15 puntos por año trabajado.
  
A estos efectos no se computarán los periodos de tiempo inferiores al año.
  
Los servicios prestados deberán acreditarse mediante certificación en la que se haga constar el tiempo trabajado y las funciones asignadas al puesto de trabajo, o los documentos acreditativos de las empresas donde el aspirante ha trabajado.
  
3. Por hallarse en posesión del carnet de conducir: hasta un máximo de 1,50 puntos:
  
Carnet B-1: 1 punto
  
Carnet A-2: 0,50 puntos
  
4. Entrevista: se realizará ante el tribunal calificador, valorándose la experiencia, la idoneidad y la aptitud del aspirante en relación con las funciones a desarrollar. Se puntuará con un máximo de 1 punto.
  
Programa temario
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes. Principios rectores de la política económica y social.
  
Tema 2. Organización de la administración del estado. Organización central y organización periférica. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La administración de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 3. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Fases del procedimiento administrativo. Notificaciones y comunicaciones. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  
Tema 4. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Otras entidades locales.
  
Tema 5. Órganos de gobierno del municipio. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales. El Pleno del Ayuntamiento. La Comisión de Gobierno.
  
Tema 6. Régimen de funcionamiento de los órganos de gobierno del municipio: sesiones. Información y participación ciudadana.
  
Tema 7. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Los bandos de la Alcaldía. Principales infracciones a bandos y ordenanzas. Potestad sancionadora. Procedimiento sancionador.
  
Tema 8. Introducción a la comunicación. La comunicación humana: el lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación: oral, telefónica. Atención al público: acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.
  
Tema 9. El mercado municipal. Ubicación. Tipos de puestos de venta. Documentación exigible y procedimiento de adjudicación de plazas.
  
Tema 10. El callejero municipal de Puçol y centros oficiales de la localidad.
  
Contra la aprobación de estas bases, así como su contenido y demás actos derivados de las mismas, se podrá interponer recurso en la forma y plazos establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.