Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9855, del 23-05-2024 (2024/4727)

RESOLUCIÓ de 21 de maig de 2024, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoca una plaça de personal docent i investigador en règim de contractació laboral. Referència: 01835/2024.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9855

Data del DOGV
:   23-05-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/4727


Data del document
:   21-05-2024

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Universitat Miguel Hernández d'Elx

RESOLUCIÓ de 21 de maig de 2024, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoca una plaça de personal docent i investigador en règim de contractació laboral. Referència: 01420/2024. [2024/4727]  
Per Resolució del rector, amb data de 21 de maig de 2024 s'ha disposat el següent:  
«De conformitat amb el que estableixen la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, el Decret 83/2023, de 2 de juny, pel qual es modifica el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, els Estatuts i el Reglament general del personal docent i investigador de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovat pel Consell de Govern en la sessió de 22 d'abril de 2024, i altra normativa generalment aplicable; la Universitat Miguel Hernández d'Elx (UMH) convoca un concurs públic per a la provisió de les places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral, conforme amb els aspectes següents:  
  
Característiques de la convocatòria  
  
Primera. Nombre i característiques de la plaça convocada.  
Es convoca la plaça de personal docent i investigador que s'especifica en l'annex I.  
  
Segona. Requisits generals i específics.  
Els requisits generals que han de complir les persones aspirants a la plaça convocada són els que s'especifiquen a continuació:  
a) Tindre complits els setze anys i no haver complit l'edat de jubilació.  
b) Les persones estrangeres no comunitàries i les que no puguen ser incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya han de disposar del permís de residència i treball abans de la formalització dels contractes corresponents.  
c) No haver patit separació, mitjançant un expedient disciplinari, del servei de l'Administració de l'Estat o de l'administració autonòmica, local o institucional, ni trobar-se en situació d'inhabilitació per sentència ferma per a l'exercici de funcions públiques. Les persones aspirants la nacionalitat de les quals no siga l'espanyola han d'acreditar, igualment, no estar sotmeses a cap sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.  
d) Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques o funcions corresponents a les places convocades.  
e) Estar en possessió del títol de doctora o doctor.  
La concurrència dels requisits anteriors ha d'estar referida a una data anterior a l'expiració del termini de presentació d'instàncies.  
  
Tercera. Sol·licituds.  
3.1. Termini.  
El termini de presentació de sol·licituds és deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
3.2. Sol·licituds i documentació que cal presentar.  
Les sol·licituds s'han d'emplenar i presentar exclusivament per via electrònica, accedint al formulari «Selecció PDI-Laboral Temporal», disponible en la seu electrònica de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, dins del catàleg de procediments i serveis de recursos humans, en l'adreça electrònica següent (https://sede.umh.es/procedimientos/seleccion-pdi-laboral-temporal/), clicant el botó «Tramitar» i seleccionant la referència de la convocatòria i la plaça oferida en què s'estiga interessat. Per a accedir a aquest procediment es requereix que la persona interessada s'identifique electrònicament, per a això cal disposar d'algun dels sistemes d'identificació electrònica, entre els quals es troben: DNI electrònic, Mx@ce - identificació, certificat electrònic (FNMT, ACCV…) o compte d'usuari UMH.  
En el supòsit de presentar la sol·licitud presencialment es requerirà que la persona interessada l'esmene mitjançant la presentació electrònica. A aquest efecte, es considerarà com a data de presentació de la sol·licitud aquella en la qual haja sigut realitzada l'esmena.  
Necessàriament, s'hi han de presentar tantes sol·licituds i documentació com places a les quals s'opte.  
Una vegada que s'accedisca a aquest procediment es pot emplenar la sol·licitud per a participar en concursos públics a places de professorat en la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i cal adjuntar-hi en fitxers digitals (format PDF) la documentació següent:  
A) Còpia del DNI o, en cas de no posseir la nacionalitat espanyola, del document que n'acredite la identitat i data de naixement.  
B) Còpia del títol acadèmic de doctor o doctora, o resguard d'haver abonat els drets d'expedició del títol de doctor o doctora. Si és el cas, l'homologació corresponent.  
C) Còpia d'altres títols acadèmics i de les corresponents certificacions acadèmiques oficials (expedient acadèmic) en les quals consten les qualificacions de les assignatures cursades en cada titulació. En cas de titulacions estrangeres, han d'acreditar-ne l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació, Cultura i Esport. En cas de no aportar aquesta documentació, no serà valorada per la comissió en l'apartat corresponent dels criteris de valoració.  
D) Curriculum vitae signat, segons el model d'aquesta universitat, disponible en la pàgina web de la UMH (https://servicioprofesorado.umh.es/formularios/).  
E) Justificant d'estar exempt, totalment o parcialment, del pagament.  
Les persones que formen part de famílies nombroses de categoria general i els membres de famílies monoparentals de categoria general gaudeixen d'una bonificació del 50 % de la taxa.  
Estan exemptes del pagament de la taxa les persones que acrediten una discapacitat en grau igual o superior al 33 %, els membres de famílies nombroses de caràcter especial, els membres de famílies monoparentals de categoria especial i les víctimes d'actes de violència sobre la dona.  
Les persones aspirants esmentades en el paràgraf anterior han de presentar les certificacions corresponents que acrediten la seua condició de discapacitat, de ser membre de família nombrosa o de família monoparental (mitjançant un certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent), i les víctimes d'actes de violència sobre la dona mitjançant qualsevol dels mitjans de prova que preveu l'article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat Valenciana, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
  
Aquells documents acreditatius dels indicats anteriorment que es presenten en un idioma distint d'algun dels oficials a la Comunitat Valenciana, hauran d'anar acompanyats de traducció per intèrpret jurat.  
  
L'exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria o la no presentació a la prova no comportarà el dret a la devolució de les taxes.  
3.3. La documentació esmentada adés s'ha de presentar a través de la Seu Electrònica de la Universitat Miguel Hernández d'Elx tal com s'indica en el punt 3.2, la qual serà adreçada automàticament al Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social com a unitat tramitadora. La documentació s'hi ha d'adjuntar en fitxers en format PDF i en l'ordre establit en aquest punt, i s'hi poden adjuntar fins a un màxim de deu arxius que no poden superar en conjunt els 12 MB. Després es pot clicar el botó «Presentar en Registre» i el sistema portarà directament al pagament telemàtic de 30 euros en concepte de drets de participació, o de 15 euros en cas de les exempcions parcials indicades en el punt 3.2.e. Una vegada conclosa aquesta acció, el sistema mostrarà el número de registre generat. Els documents de l'expedient relacionats amb aquesta sol·licitud estaran disponibles en l'apartat «Els meus expedients» de la seu electrònica. En cas d'exempció total de pagament, aquest número de registre apareixerà després de clicar el botó «Presentar en Registre».  
  
3.4. Admissió de sol·licituds.  
Transcorregut el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà la llista provisional de les persones admeses i excloses i els motius d'exclusió en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (https://servicioprofesorado.umh.es/ca/).  
A través de l'opció «Esmenar/Altres tràmits» de l'expedient de la plaça a la qual s'opta, disponible en «Els meus expedients» de la seu electrònica, les persones interessades que ho consideren necessari poden formular les reclamacions adreçades al responsable del Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social en un termini de deu dies hàbils comptadors des de la publicació de les llistes. Revisades les reclamacions es publicarà la relació definitiva de les persones admeses i excloses en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (https://servicioprofesorado.umh.es/ca/).  
Es considera que les persones que figuren en la llista d'exclosos n'han desistit, per no haver esmenat, dins del termini concedit a aquest efecte, els defectes formals que contenien les seues sol·licituds inicials, de conformitat amb el que estableix l'article 68 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
Quarta. Protecció de dades personals  
D'acord amb el que disposa el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades, així com en la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, s'informa els interessats que les dades de caràcter personal aportades seran tractades per la Universitat de Miguel Hernández d'Elx com a responsable del tractament, sobre la base de l'interés públic amb la finalitat de tramitar i gestionar la sol·licitud. Les dades de caràcter personal aportades només es conservaran durant el temps necessari per a complir amb la finalitat per a la qual s'han demanat i per a determinar les possibles responsabilitats que es puguen derivar d'aquesta finalitat i del tractament de les dades. És aplicable la normativa d'arxius i patrimoni documental espanyol. Així mateix, s'informa a l'interessat que no es comunicaran les dades a tercers, excepte per obligació legal.  
  
Les persones interessades poden exercitar els drets d'accés, rectificació, oposició, supressió, portabilitat i limitació del tractament, així com a no ser objecte de decisions basades únicament en el tractament automatitzat de les dades. Els drets poden ser exercitats de la manera següent: pel seu electrònica (https://sede.umh.es/ca/), per escrit a la Universitat Miguel Hernández d'Elx, a l'atenció de la delegada de protecció de dades, edifici Rectorat i Consell Social, av. de la Universitat, s/n, 03257, Elx-Alacant. Així mateix, l'interessat té dret a presentar una reclamació davant de l'autoritat de control (www.aepd.es) si considera que el tractament no s'ajusta a la normativa vigent. Per a més informació l'interessat es pot adreçar a jey@fkb.nc.  
  
  
Cinquena. Composició de les comissions de contractació  
5.1. Les comissions de contractació dels concursos per a la provisió de places de personal docent i investigador contractat estan formades per un president, un secretari i tres vocals, i els corresponents suplents. Tots han de ser professorat funcionari o permanent d'igual, equivalent o superior categoria a la de la plaça convocada i han de pertànyer a una de les àrees acadèmiques, aprovades pel Consell de Govern, en l'especialitat de coneixement a la qual corresponga la plaça. Almenys dos membres de les comissions de selecció han de pertànyer a l'especialitat de coneixement de la plaça convocada, o a alguna de les especialitats afins.  
  
El professorat de les universitats dels estats membres de la Unió Europea que hi haja assolit una posició comparable a la de catedràtic o professor titular d'universitat pot formar part d'aquestes comissions.  
  
Correspon al rector la designació del president i el secretari titulars, i suplents.  
Els vocals es trien per sorteig públic a partir d'una llista qualificada que proposa el consell de departament al qual s'adscriu la plaça convocada. Aquesta llista ha d'estar composta per almenys deu membres externs a la UMH, tots aquests d'igual, equivalent o superior categoria a la de la plaça convocada i han de tindre reconeguts almenys un sexenni d'investigació.  
5.2. La composició nominal concreta de cadascuna de les comissions es farà pública en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (https://servicioprofesorado.umh.es/ca/).  
  
Sisena. Criteris de valoració de les comissions de contractació.  
6.1. Una vegada constituïda, la comissió corresponent ha de fixar i fer públics amb anterioritat a l'acte d'obertura de la documentació presentada per les persones aspirants, els criteris per a la valoració dels mèrits i la puntuació mínima que han d'obtindre els candidats.  
  
6.2. Cadascun dels candidats pot obtindre un màxim de 100 punts, dels quals 70 correspondran als mèrits aportats i 30 a l'adequació d'aquests mèrits a les necessitats de la Universitat Miguel Hernández.  
  
6.3. Els 70 punts que es poden atorgar per mèrits aportats seran concedits per la comissió de contractació d'acord amb els criteris generals següents:  
a) Expedient i formació acadèmica. Màxim 20 punts  
b) Activitat investigadora, que incloga, si és el cas, la de transferència del coneixement. Màxim 20 punts  
c) Activitat docent. Màxim 20 punts  
d) Altres mèrits. Màxim 10 punts  
6.4. Els 30 punts que es poden atorgar per adequació dels mèrits del sol·licitant seran concedits per la comissió de contractació segons les necessitats de la Universitat Miguel Hernández.  
D'acord amb la disposició transitòria tercera de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, l'acreditació vigent de professorat ajudant doctor o de la figura equivalent en la normativa autonòmica, es considerarà com un mèrit preferent, durant els quatre anys posteriors a l'aprovació d'aquesta llei orgànica, a l'efecte de l'accés a la figura de professorat ajudant doctor.  
  
Setena. De les proves.  
Els concursos per a la provisió de places de personal docent i investigador tenen lloc en qualsevol dels campus de la UMH i consten d'una primera prova d'avaluació i, si la comissió ho entén necessari, d'una segona prova que consisteix en la realització d'una entrevista.  
  
En cas que segons el parer de la comissió siga procedent la realització de la segona prova la seua valoració no podrà superar el 20 % sobre la puntuació total de les proves. La valoració global de cada candidat s'obtindrà de la suma ponderada de la puntuació en aquesta prova, amb el pes assignat per la comissió, i l'obtinguda en la primera prova amb el pes restant.  
En el transcurs dels seus treballs, la comissió de contractació pot sol·licitar els informes que estime oportuns per al millor acompliment de les seues funcions.  
7.1. Primera prova.  
La primera prova consisteix en la valoració per part de la comissió dels mèrits del candidat i de l'adequació de l'aspirant a les necessitats de la Universitat.  
En el termini fixat, el president procedirà a constituir la comissió i a establir els criteris d'avaluació específics, que han de conformar el que estableix, amb caràcter general, la present convocatòria. De tot això, se'n farà publicitat en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (https://servicioprofesorado.umh.es/ca/).  
Amb posterioritat a la publicació dels criteris d'avaluació, el president procedirà a obrir la documentació i a aplicar-los als concursants admesos.  
En el termini màxim de tres dies hàbils des de la finalització dels treballs de la comissió, es farà pública en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (https://servicioprofesorado.umh.es/ca/) la valoració de les persones aspirants en la primera prova i el resultat d'aquesta, així com la proposta de provisió de la plaça en cas que no calga passar a la segona prova, segons el parer de la comissió.  
La comissió pot realitzar la segona prova quan finalitzada la primera hi haja concursants que superen el mínim quantitatiu establit en els criteris de valoració i, a més, obtinguen el vot favorable d'almenys tres dels membres.  
7.2. Segona prova.  
Si és el cas, amb la publicació de la valoració dels aspirants en la primera prova, se'ls citarà per a la realització de la segona prova, indicant-hi lloc, dia i hora. El termini per a fer la segona prova no pot ser inferior a tres dies hàbils, ni superior a 10 dies hàbils, des que es publique la citació.  
La segona prova és pública i consisteix en una entrevista en la qual la comissió debat amb el concursant sobre els mèrits aportats i l'adequació del candidat a l'activitat que s'haja de dur a terme, valorant les seues capacitats per a l'exposició i el debat.  
Amb anterioritat al començament d'aquesta prova la comissió en publicarà en el lloc de realització els criteris de valoració qualitativa que, en tot cas, han d'atendre l'adequació descrita en el punt anterior, així com el percentatge de ponderació assignat a aquesta prova, que no pot superar el 20 % de la valoració total.  
Finalitzada la segona prova, i en el termini màxim de tres dies hàbils, la comissió farà públics els resultats de l'avaluació en aquesta prova de cada persona aspirant, així com la proposta de provisió de la plaça.  
  
Huitena. De la proposta de provisió.  
8.1. El temps transcorregut entre la publicació de les llistes definitives de persones admeses i la proposta de provisió del concurs no pot excedir els tres mesos.  
Les comissions de contractació proposaran al rector la relació de la persona candidata proposada per a la contractació.  
En els concursos en els quals no calga passar a la segona prova, la proposta de provisió s'ordenarà de major a menor puntuació sempre que les persones aspirants superen el mínim quantitatiu establit en els criteris de valoració i, a més, obtinguen el vot favorable d'almenys tres dels membres de la comissió. En cas d'empat, el president de la comissió tindrà vot de qualitat.  
Quan s'hagen convocat diverses places d'igual categoria en una mateixa àrea de coneixement, i amb activitats docents i investigadores idèntiques, se citarà les persones concursants proposades per l'ordre de valoració que s'haja efectuat perquè procedisquen a triar vacant.  
  
En cap cas es poden realitzar més propostes de provisió que places convocades. Tots els concursos es poden resoldre amb l'absència de proposta de provisió de la plaça o places.  
Les persones concursants que no hagen sigut proposades per a ser nomenades per a la plaça objecte de concurs no poden al·legar cap dret sobre places vacants.  
8.2. Expedient administratiu del concurs.  
El següent dia hàbil al de finalitzar l'actuació de la comissió, el secretari ha de lliurar en la Secretaria General de la Universitat, a través del Registre General o auxiliars, l'expedient administratiu del concurs, que ha d'incorporar els documents següents:  
a) Acta de constitució de la comissió.  
b) Criteris de valoració de la primera prova.  
c) Acta en la qual conste la valoració de la primera prova i la motivació del vot dels membres de la comissió per a cada concursant.  
  
d) Si és el cas, acta en la qual conste la motivació del vot dels membres de la comissió respecte de la segona prova per a cada concursant.  
  
e) Acta de proposta de provisió de les persones concursants que siga procedent, per ordre de preferència per a la seua contractació.  
f) Documentació presentada pels concursants, així com qualsevol altra que la comissió haja tingut en compte en el seu treball.  
  
Novena. De la contractació.  
9.1. Contractació de la persona candidata.  
A la vista de la proposta de provisió feta per la comissió, el rector determinarà, si és el cas, l'efectivitat de la proposta. El Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social comunicarà la incorporació del nou professorat als departaments implicats.  
9.2. Tràmits de la contractació.  
El Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social citarà el candidat proposat perquè, en un termini màxim de tres dies hàbils, es persone en aquest servei a fi d'aportar-hi la documentació acreditativa de complir els requisits establits en la convocatòria i, si és el cas, de signar tota la documentació que calga per a formalitzar la contractació. Transcorregut aquest termini, si no s'hi ha personat, la persona candidata perdrà el dret, i se'n citarà la següent i, si és el cas, les successives.  
  
En cas de renúncia explícita d'un candidat, amb anterioritat a la presentació de la documentació acreditativa dels requisits, s'aplicarà el mateix procediment de citació de l'apartat anterior.  
  
Desena. Dels recursos.  
Contra les resolucions de les comissions de contractació s'hi pot interposar un recurs d'alçada, previst en l'article 121 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació d'aquestes resolucions. El recurs s'hi pot interposar davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector de la UMH com a òrgan competent per a resoldre-hi.  
  
Onzena. Característiques dels contractes.  
La contractació del personal docent i investigador té naturalesa laboral i es regeix pel que disposa la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, en les seues normes de desenvolupament i el Decret 174/2002, en la seua nova redacció aprovada pel Decret 83/2023, de 2 de juny, del Consell, i supletòriament, en l'Estatut dels treballadors, i en les seues normes de desenvolupament, l'Estatut bàsic de l'empleat públic, en la legislació de la Generalitat Valenciana aplicable al personal laboral al servei de les administracions públiques, en el conveni col·lectiu i en els corresponents estatuts de les universitats.  
  
Els contractes del personal docent i investigador contractat en règim laboral es formalitzaran per escrit, d'acord amb el model que, a aquest efecte, ha aprovat el Consell de Govern d'aquesta universitat.   
Les retribucions són les que determina el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, en la nova redacció aprovada pel Decret 83/2023, de 2 de juny, del Consell, i es consideren, si és el cas, aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'aquesta universitat.  
  
Les retribucions íntegres mensuals són les que estableix l'annex II.  
  
En l'annex I s'especifica el codi o número de la plaça, el tipus de contracte, la dedicació, el departament, l'àrea de coneixement a la qual s'adscriu la plaça, les activitats que s'hi han d'acomplir i la duració del contracte. La data d'inici del contracte que consta en l'annex I està vinculada a la signatura amb anterioritat o el mateix dia assenyalat com a inici. En cas contrari, l'inici del contracte coincidirà amb la seua data de formalització.  
  
Dotzena. Referència al gènere.  
En aplicació de la Llei 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, així com la Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i homes, tota referència a persones, col·lectius o càrrecs acadèmics, el gènere dels quals siga masculí, està fent referència al gènere gramatical neutre; s'hi inclou, per tant, la possibilitat de referir-se tant a dones com a homes.  
  
Tretzena. Règim de recursos.  
Les convocatòries de places de personal docent i investigador contractat i tots els actes administratius que se'n deriven, poden ser impugnats en els casos i en la forma que estableix la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien a conseqüència d'admetre els recursos regulats en la present resolució, es faran amb text íntegre, en Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web (https://servicioprofesorado.umh.es/ca/).»  
  
Elx, 21 de maig de 2024.- El vicerector de Professorat (p. d. R 01695/2023 de 18.05.2023; DOGV 9600, de 22.05.2023): José Carlos Espigares Huete.  
  
  
  
ANNEX I  
  
Núm. de plaça: DC3622  
Categoria: Professorat ajudant doctor  
Dedicació: Temps complet (37,5 h/setmana)  
Departament: Física Aplicada  
Àrea de coneixement: Física Aplicada  
Perfil: Docència i investigació en Física Aplicada.  
Duració del contracte: Sis anys  
  
  
  
ANNEX II  
Retribucions mensuals de personal docent i investigador contractat laboral  
  
Professorat ajudant doctor  
El professorat ajudant doctor és retribuït pels conceptes de sou, complement de destinació i, si és el cas, triennis, complement específic general, incloent-hi el complement singular per acompliment de càrrec acadèmic. Aquestes retribucions són, en còmput mensual, per a l'any 2024:  
  
Sou Complement de destinació Complement específic general Total mensual  
1.248,66 € 819,00 € 152,79 2.220,45 €  
  
  
El professorat ajudant doctor percep dos pagues extres a l'any d'acord amb el que estipula el conveni col·lectiu del personal laboral de les universitats públiques valencianes.  
El professorat ajudant doctor pot adquirir i consolidar una quantitat anual per mèrits docents i pel complement de productivitat investigadora que es percep pel mateix import anual i les mateixes condicions que les corresponents a les retribucions del professorat universitari funcionari de nivell 26 de complement de destinació, atés el que disposa la normativa de l'Estat en matèria de retribucions del professorat universitari.