Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5338, del 04-09-2006 (2006/9463)

RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2006, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen a concurs places de professor col·laborador en règim de contractació laboral.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5338

Data del DOGV
:   04-09-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/9463


Data del document
:   28-07-2006

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * personal sanitari
    * concurs administratiu
    * universitat
    * personal docent
    * professió de la comunicació

RESOLUCIÓ de 28 de juliol de 2006, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen a concurs places de professor col·laborador en règim de contractació laboral. [2006/9463]  
En compliment del que disposa el Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre Règim i Retribucions del Personal Docent i Investigador Contractat Laboral de les Universitats Públiques Valencianes i sobre Retribucions Addicionals del Professorat Universitari, este Rectorat ha resolt convocar a concurs les places Professor Col·laborador en règim de contractació laboral que es relacionen en l'ANNEX I de la present Resolució, d'acord amb les següents bases:  
1. Normes Generals.  
Aquests concursos es regiran pel que disposa el capítol I del títol IX de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (BOE de 24), pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre Règim i Retribucions del Personal Docent i Investigador Contractat Laboral de les Universitats Públiques Valencianes i sobre Retribucions Addicionals del Professorat Universitari, pels acords del Consell de Govern aplicables, i la resta de normativa de general aplicació.  
2. Requisits  
2.1. El compliment dels requisits per a concursar a cada la figura de Professor Col·laborador, relacionats en els apartats 2.2 i 2.3 següents, haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs i mantindre's fins a la data de formalització del contracte.  
2.2. Requisits de caràcter general:  
a) Tindre complits els díhuit anys i no haver complit l'edat de jubilació.  
b) Estar en possessió o en condicions d'obtindre el títol acadèmic exigit per a cada figura. En cas d'haver fet els seus estudis fora de l'Estat espanyol la titulació acadèmica haurà d'estar homologada pel Ministeri d'Educació i Ciència. En cas de candidats amb títols de la Unió Europea presentaren bé l'homologació o bé la credencial de reconeixement dirigit a l'exercici de la professió de Professor d'Universitat.  
c) No patir malaltia o discapacitat física o psíquica que li impedisca l'exercici de les corresponents funcions.  
d) No haver sigut separat del servici ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques o exercir càrrecs o funcions declarats incompatibles amb la docència. Així mateix, l'exercici de les places convocades quedarà sotmés a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i a les normes de desenvolupament, en matèria d'incompatibilitats. Els aspirants que no tinguen nacionalitat espanyola no podran estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la Funció Pública.  
e) Els aspirants que no siguen de nacionalitat espanyola hauran de posseir un coneixement del castellà adequat per al desenvolupament de les seues funcions.  
f) Els aspirants que sol·liciten plaça en què s'establisca l'ensenyança en llengua valenciana, serà necessari el coneixement del valencià del nivell mitjà.  
2.3. Requisits de caràcter específic per a la figura de Professor Col·laborador:   
a) Ser llicenciat, arquitecte, enginyer, diplomat universitari, arquitecte tècnic o enginyer tècnic.  
b) Disposar d'informe favorable de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.   
3. Sol·licituds.  
Els qui vulguen prendre part en els concursos presentaran, per cada plaça sol·licitada, la corresponent instància segellada, en el termini de 20 dies hàbils comptats a partir del dia següent al de publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat, bé en el Registre General de la Universitat, o bé, per qualsevol de les formes previstes en l'art. 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999. Les sol·licituds que es presenten a través de les Oficines de Correus hauran d'anar en sobre obert perquè l'empleat de Correus puga estampar en cada una d'elles el segell de dates abans de el seu certificat i dirigir.se al Campus de Sant Vicent del Raspeig, Apdo. 99, E-03260 . Alacant. Esta instància, que s'ajustarà al model ANNEX II d'esta convocatòria, anirà acompanyada de la documentació que a continuació es detalla:   
a) D'acord amb l'art. 130 del Decret Legislatiu 1/2005, de 25 de febrer, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Taxes de la Generalitat (DOGV de 22 de març), RESGUARD que justifique el pagament de 24,82 euros, en concepte d'admissió a proves, que s'ingressaran, en efectiu o per mitjà de transferència bancària, en la Caixa d'Estalvis del Mediterrani (VPC-3613), en el compte número 79206768/71 de l'oficina 3191, DC 11, referenciant junt amb el nom i cognoms, el número de D.NI i el número de la plaça.   
Estaran exempts del pagament de la taxa els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%.   
També estaran exemptes les persones que figuren com a demandants d'ocupació amb una antiguitat de, almenys, un mes anterior a la data de la convocatòria. Per al gaudi de l'exempció seran requisits que no hagueren rebutjat, en el termini que es tracte, oferta d'ocupació adequat ni s'hagueren negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, manquen de rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. L'acreditació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en la corresponent oficina de l'Institut Nacional d'Ocupació. Quant a l'acreditació de les rendes es realitzarà per mitjà d'una declaració escrita del sol·licitant. Ambdós documents hauran d'adjuntar-se a la sol·licitud.   
b) Fotocòpia del DNI o, en cas d'estrangers, del document que acredite la seua identitat i data de naixement.   
c) Fotocòpia del títol acadèmic exigit.  
d) Fotocòpia de l'informe favorable de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.  
e) Cas de tractar-se d'una plaça en què s'establisca l'ensenyança en llengua valenciana, s'aportara fotocòpia del certificat de Capacitació Docent en Valencià de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport; certificat de Nivell Mitjà dels cursos de valencià de la Universitat d'Alacant, o document equivalent expedit per qualsevol altra de les universitats de l'àmbit lingüístic català, certificat de Grau Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o document equivalent expedit per la Generalitat de Catalunya o pel Govern de les Illes Balears.  
3.1. Traducció de documents.  
Aquells documents acreditatius dels requisits presentats en un idioma distint d'algun dels oficials a la Comunitat Valenciana, hauran d'anar acompanyats de traducció jurada.  
4. Protecció de dades personals  
Els dades de caràcter personal arreplegats en els documents aportats pels aspirants quedaran inclosos en el fitxer automatitzat, el responsable del qual és el Gerent de la Universitat d'Alacant, comprometent-se aquest a no fer un ús de les dades personals arreplegades diferent d'aquell per al que han sigut sol·licitats, d'acord amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades.  
La Universitat d'Alacant informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és procedent, d'oposició, d'acord amb l'article 5 de la Llei; drets que han de ser exercits, per escrit, davant del secretari general d'esta Universitat.  
5. Relació d'admesos i exclosos.  
5.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà la relació provisional d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Generalitat, en la pàgina web de la Universitat i en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals d'aquesta Universitat, amb indicació de la causa d'exclusió.   
En el termini de 10 dies hàbils comptats a partir del següent al de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat, els interessats podran esmenar el defecte que haja motivat l'exclusió.   
5.2. Conclòs aquest termini es publicarà la relació definitiva d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Generalitat, en la pàgina web de la Universitat i en el mateix tauler.  
5.3. D'acord amb el que preveu l'art. 59.6.b) de la Llei 30/1992, de 26 novembre, modificada per la Llei 4/1999, aquestes publicacions substituiran la notificació personal als interessats i produiran els mateixos efectes.  
5.4. Aquells que resulten exclosos en la relació definitiva podran sol·licitar el reintegrament de les taxes per mitjà d'instància dirigida Vicerector de Planificació Econòmica de la Universitat d'Alacant, en la que es faran constar les dades de tipus bancari on es farà efectiva la transferència.  
6. Comissions de Selecció.  
6.1. Els concursos seran jutjats per les corresponents Comissions de Selecció, que, conforme a la normativa de la Universitat d'Alacant, estaran integrades per cinc membres de ple dret.   
6.2. Els membres que componen cada Comissió de Selecció es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat i en el tauler d'anuncis de Rectorat i Serveis Generals en la mateixa resolució per la qual es publique la relació definitiva d'admesos i exclosos, disposant-se d'un termini de 10 dies a comptar des del següent a la publicació per a formular recusació davant del Rector, que es resoldrà d'acord amb el que disposa els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (BOE del 27).  
6.3. Les Comissions de Selecció hauran de constituir-se en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat. L'anunci de la data prevista per a l'acte de Constitució es publicarà de la mateixa forma amb una antelació mínima de 10 dies.   
6.4. Els membres de les Comissions de Selecció percebran les gratificacions per assistències fixades en la normativa de la Universitat d'Alacant, sobre indemnitzacions per raó del servici.   
7. Procediment de selecció.  
El procediment de selecció dels concursants està integrat per dos fases:  
7.1. Primera fase. La Comissió procedirà a avaluar els mèrits al·legats i acreditats pels aspirants d'acord amb el barem general «ANNEX IV» aprovat en Consell de Govern.   
Per a això, la Comissió, per mitjà de publicació en la web de la Universitat i en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals, convocarà als aspirants perquè aporten, per quintuplicat exemplar:  
. Currículum, d'acord amb el model que s'inclou en la convocatòria (ANNEX III) i documentació que acredite fefaentment els mèrits al·legats.  
. Programa raonat relatiu a una assignatura troncal o obligatòria de l'àrea de coneixement a què es vincule la plaça.  
En les 48 hores següents a la presentació de la dita documentació, la Comissió farà pública en la web de la Universitat, així com en el tauler d'anuncis del centre en els locals del qual s'haja constituït i desenrotlle les seues actuacions, la puntuació assignada als mèrits així com la data, lloc i hora de la realització de la segona fase del procediment selectiu.   
Per a superar esta fase, els aspirants hauran d'aconseguir una puntuació igual o superior a 50 punts.   
7.2. Segona fase. Composta per dos parts: a) Defensa i debat del programa docent presentat pel candidat; la defensa es realitzarà en un temps mínim de 30 minuts i el debat en un temps màxim de 120 minuts. b) Exposició d'un tema a elegir pel candidat d'entre els inclosos en el seu programa, durant un temps mínim de 45 minuts. La Comissió podrà formular quantes preguntes i aclariments considere necessari, durant un temps màxim de 120 minuts.  
Per a superar esta fase el candidat haurà d'obtindre una puntuació igual o superior a 50 punts.   
8. Resolució del concurs.  
La Comissió de Selecció a partir de la valoració dels concursants elaborarà la proposta de provisió de la plaça o places a cobrir a favor del candidat o candidats que hagen obtingut la major puntuació i, subsidiàriament, per al cas de renúncia del candidat o candidats proposats, als que els seguisquen en l'orde de puntuació, sempre que hagen obtingut la puntuació mínima necessària. En cas d'empat entre els candidats amb major puntuació es portarà a terme una votació entre els membres de la comissió, resultant proposat aquell candidat que obtinga nombre més gran de vots.   
La Comissió publicarà en la pàgina web de la Universitat, així com en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals i en el del centre en els locals del qual s'haja realitzat el procediment, la puntuació obtinguda per cada candidat, el resultat de la votació, si és procedent, així com la proposta de provisió de la plaça o places.   
9. Recurs d'Alçada.  
Contra la proposta de la Comissió es podrà interposar, en el termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel Rector, previ informe de la Comissió de Reclamacions de la Universitat conforme als articles 114 i 115 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999; el dit termini es computarà a partir de la publicació de la mateixa en el tauler d'anuncis del centre i la pàgina web de la Universitat. La interposició del recurs paralitzarà la tramitació del procediment.  
10. Publicació de la proposta d'adjudicació en el Diari Oficial de la Generalitat.  
Transcorregut el termini previst per a la interposició i resolució, si és procedent, de recurs, es procedirà a enviar la proposta d'adjudicació de la plaça o places al Diari Oficial de la Generalitat per a la seua publicació.   
11. Firma del contracte.  
11.1. En el termini d'1 mes des de la publicació del resultat del procediment selectiu en el Diari Oficial de la Generalitat, el candidat proposat, haurà d'acreditar en la Unitat de Gestió de Personal Docent i Investigador amb documents originals que complix els requisits relacionats en la base 2, i haurà de formalitzar el contracte i/o alta en el règim de la Seguretat Social corresponent.   
11.2. Els contractes laborals del personal docent i investigador es formalitzaran per escrit d'acord amb el model que a l'efecte ha aprovat el Consell de Govern d'esta Universitat.  
11.3. Les retribucions s'establiran d'acord amb el que regula el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià considerant aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'aquesta Universitat, segons s'arreplega en . l'ANNEX V..  
11.4. Cas de no formalitzar el contracte en el termini establit en esta base, per causa imputable a l'interessat, el candidat proposat decaurà en el seu dret, llevat que el dit termini haja sigut ampliat, a petició motivada de l'interessat formulada amb anterioritat a l'expiració del mateix, pel Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat, i escoltat el director del Departament a què està adscrita la plaça.  
12. Informació.  
La informació referent a esta convocatòria i el seu procés serà facilitada en la Unitat d'Accés PDI del Servei de Selecció i Formació, de 9 a 14 hores (Tel.: 253271518, Ext. 3040) de Dilluns a Divendres. També podrà consultar-se en la pàgina Web de la Universitat d'Alacant, la direcció de la qual és http://www.ua.es/va/servicios/syf/acceso\_pdi/index.html.  
Alacant, 28 de juliol de 2006.. El rector, P.D. (Res. Rectoral 25/01/05), el vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat: Antonio Marcilla Gomis.  
ANNEX I  
PLAÇA: DC03121  
CATEGORIA: Professor Col laborador  
ÀREA DE CONEIXEMENT: Infermeria  
DEPARTAMENT: Infermeria  
ACTIVITAT: Docència en Infermeria Medico-Quirúrgica i altres tasques que li assigne el departament  
DEDICACIÓ: Completa  
DURACIÓ: Indefinida  
CENTRE: E.U. d'Infermeria  
PLAÇA: DC03122  
CATEGORIA: Professor Col laborador  
ÀREA DE CONEIXEMENT: Infermeria  
DEPARTAMENT: Infermeria  
ACTIVITAT: Docència en Infermeria Medico-Quirúrgica i altres tasques que li assigne el departament  
DEDICACIÓ: Completa  
DURACIÓ: Indefinida  
CENTRE: E.U. d'Infermeria  
PLAÇA: DC03134  
CATEGORIA: Professor Col laborador  
ÀREA DE CONEIXEMENT: Comunicació Audiovisual i Publicitat  
DEPARTAMENT: Sociologia II, Psicologia, Comunicació i Didàctica  
ACTIVITAT: Comunicació e informació audiovisual i Estructura de la programació audiovisual  
DEDICACIÓ: Completa  
DURACIÓ: Indefinida  
CENTRE: Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials  
PLAÇA: DC03135  
CATEGORIA: Professor Col laborador  
ÀREA DE CONEIXEMENT: Comunicació Audiovisual i Publicitat  
DEPARTAMENT: Sociologia II, Psicologia, Comunicació i Didàctica  
ACTIVITAT: Estratègia de la comunicació publicitaria i Creativitat publicitària II  
DEDICACIÓ: Completa  
DURACIÓ: Indefinida  
CENTRE: Facultat de Ciències Econòmiques i Empresarials  
ANNEX IV  
PROFESSOR COL·LABORADOR   
BAREM GENERAL DE LES COMISSIONS DE SELECCIÓ PER A LA CONTRACTACIÓ DE PROFESSORS COL·LABORADORS.   
Aprovat en Consell de Govern de 13 de juny del 2006.  
1. Experiència docent i formació académica:màxim de 40 punts sobre 100  
2. Experiència profesional:màxim de 40 punts sobre 100  
3. Experiència investigadora:màxim de 10 punts sobre 100  
4. Altres mèrits:màxim de 10 punts sobre 100