Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9476, del 23-11-2022 (2022/10623)

RESOLUCIÓN de 9 de noviembre de 2022, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del acuerdo de la comisión negociadora del Convenio colectivo de estaciones de servicio de la Comunitat Valenciana, al objeto de proceder a la revisión y actualización de las tablas salariales (código convenio número 96389252389290).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9476

Fecha DOGV
:   23-11-2022

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/10167


Fecha del documento
:   09-11-2022

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo
    * convenio colectivo

RESOLUCIÓN de 9 de noviembre de 2022, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del acuerdo de la comisión negociadora del Convenio colectivo de estaciones de servicio de la Comunitat Valenciana, al objeto de proceder a la revisión y actualización de las tablas salariales (código convenio número 25156990406537). [2022/10086]  
  
Vista el acta de la comisión negociadora sobre el acuerdo de revisión y actualización de las tablas salariales del convenio colectivo de estaciones de servicio de la Comunitat Valenciana, suscrito por los representantes de la parte social y empresarial, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, el artículo 2.1.a del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 4.3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, por la que se crea el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, de acuerdo con lo establecido por el artículo 51.1 del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana y el Decreto 175/2020, de 30 de octubre, del Consell por el que se aprueba el reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, esta Subdirección General de Relaciones Laborales resuelve:  
  
Primero  
Ordenar su inscripción en el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificación a la Comisión Negociadora, y depósito del texto del acuerdo.  
  
Segundo  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 9 de noviembre de 2022.- El subdirector general de Relaciones Laborales: Joaquín Vañó Gironés.  
  
  
Acta de la comisión negociadora del Convenio colectivo de estaciones de servicio de la Comunitat Valenciana.  
  
Corrección de errores de tablas salariales 2021 revisadas  
  
En València, siendo las dieciséis horas del día 18 de mayo de 2022, en los locales de la Federación Mediterránea de Estaciones de Servicio, sitos en la calle de Gascó Oliag, núm. 6, se reúnen, telemática y presencialmente las personas que a continuación se relacionan, en su calidad de representantes de la parte social y empresarial, al objeto de proceder a la corrección de errores de la revisión y actualización de las tablas salariales correspondientes al año 2021 del Convenio colectivo de estaciones de servicio de la Comunitat Valenciana:  
En representación de la Federación Mediterránea de Estaciones de Servicio:  
Emilio Córcoles Corcoles, DNI \*\*\*0334\*\*  
Francisco Fenollosa Lucia, DNI \*\*\*4066\*\*  
Venerio Prieto Guardiola, DNI \*\*\*1305\*\*  
Salvador Gil Alcaide, DNI \*\*\*6413\*\*  
Juan José R. Aymerich Berlenguer, DNI \*\*\*0999\*\*  
Vicenç Fores Aparici, DNI \*\*\*9084\*\*  
Asesor  
Gabriel Ruiz Server, DNI \*\*\*4816\*\*  
  
En representación de la Federación Industria, Construcción y Agro UGTFICA-UGT:  
Jose Antonio Mula Castaño, DNI \*\*\*7881\*\*  
Almudena Cortés Díaz, DNI \*\*\*8898\*\*  
Eleuterio Fernández Lozano, DNI \*\*\*3020\*\*  
Roberto Mora Delgado, DNI \*\*\*6901\*\*  
Asesor  
Ramón Francisco Morales Duato, DNI \*\*\*4191\*\*  
  
En representación de la Federación Industria CC.OO:  
Asunción Varo Bernabeu, DNI \*\*\*6757\*\*  
Manuel Abad Llorens, DNI \*\*\*5200\*\*  
Rolando Gutierrez Encinas, DNI \*\*\*5788\*\*  
Asesores  
Juan Jose Picazo Moya  
Jose Vicente Garces Lopez  
  
Abierto el acto, se traslada el siguiente error con respecto a las tablas salariales publicadas en el DOGV número 9326 / 27.04.2022:  
«En la categoría de encargado de turno aparece una cantidad de 42,55 euros, cuando la que realmente correspondería son 42,25 euros».  
Se inician los debates con intervención de los representantes de ambas partes, aceptando realizar la pertinente modificación, manteniendo el resto de cuestiones, y efectúan las siguientes  
  
Manifestaciones  
I. Artículo 24 del convenio colectivo.  
El artículo 24 del Convenio colectivo, regula el salario base y la revisión salarial. Respecto de la revisión salarial del año 2021, textualmente dice:  
«En el caso de que el índice de precios al consumo (IPC) establecido por el INE, registrase a 31 de diciembre de 2021 un incremento, respecto a la tabla vigente a 31 de 2020, superior al 19,90 % se efectuara una revisión salarial, tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia, en el exceso sobre la indicada cifra, formalizándose por la comisión negociadora, su aplicación a través de la elaboración de las correspondientes tablas.  
Tal diferencia se aplicará con efectos del 1 de enero de 2021, sirviendo por consiguiente como base de calculo para el incremento salarial del año siguientes y para llevarla a cabo se tomara como referencia la tabla del salario bruto utilizada para realizar los aumentos inicialmente aplicados al año al que corresponda.  
El pago de los atrasos derivados de la revisión salarial, en su caso se abonará en una sola paga dentro de los dos meses siguientes a su publicación en el BOP.  
Excepcionalmente: durante toda la vigencia del convenio no se incrementara, ni revisara el complemento de antigüedad, ni el importe de los capitales asegurados por invalidez y muerte (arts. 24 y 25 del Convenio).»  
II. Habiéndose constatado por ambas partes, que según publicación del INE el IPC al 31 de diciembre de 2021 ha sido del 6,5 %, es necesaria la aplicación de lo dispuesto en el artículo 24 del convenio antes trascrito.  
Para ello, previa convocatoria efectuada las partes, constituidas en comisión negociadora, llegan a los siguientes, acuerdos:  
  
Primero  
Aplicar sobre la tabla salarial vigente al 31 de diciembre de 2020, un incremento del 6,5 %, así como sobre los conceptos contemplados en los artículos 26, 27, 28, 29 y 39 del convenio.  
Efectuados los correspondientes cálculos y de conformidad ambas partes, la tabla salarial, resultante, con efectos y aplicación desde el 1 de enero de 2021, es la que se adjunta como anexo I al presente acuerdo.  
  
Segundo  
Aunque el convenio colectivo establece que las diferencias se abonarán en una sola paga dentro de los dos meses siguientes a la publicacion en el BOP, dada la excepcionalidad del IPC, ambas partes como Comision Negociadora y sin que ello constituya modificacion del convenio, adoptan el siguiente acuerdo excepcional, a modo de recomendacion:  
«Las empresas tendran que abonar las diferencias salariales correspondientes a la revision salarial del ano 2021, tanto de la tabla salarial como de los conceptos contemplados en los articulos 26, 27, 28, 29 y 39 del Convenio antes del 30 de junio de 2022.»  
  
Tercero  
Por la Comisión se faculta a Gabriel Ruiz Server, con DNI \*\*\*4816\*\* para que efectúe los trámites necesarios para la presentación telemática ante el organismo competente, con el fin de que se proceda a su registro y publicación en el DOGV.  
Y no habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión. Se procede a la lectura de la presente acta, que se somete a aprobación y lo es por unanimidad, firmando en representacion de todos los componentes de la Comision Negociadora un representante de CCOO; un representante de UGT y tres representantes de la patronal, en prueba de conformidad con lo expuesto, en el lugar y fecha en el encabezamiento indicados.  
  
  
  
ANEXO I  
  
CONVENIO COLECTIVO ESTACIONES DE SERVICIO DE LA COMUNIDAD VALENCIANA  
TABLA SALARIAL DEFINITIVA 2021  
  
GRUPO I - Personal técnico y administrativo  
  
 Subgrupo 1. Personal técnico  
 Técnico titulado 1.462,33  
  
 Subgrupo 2. Personal administrativo   
 Jefe administrativo 1.337,38  
 Oficial administrativo 1ª 1.267,10  
 Oficial administrativo 2ª 1.195,31  
 Auxiliar administrativo 1.157,82  
  
GRUPO II - Personal operario  
  
 Subgrupo 1. Personal operario especialista   
 Encargado general 1.462,33  
 Encargado de turno 42.25  
 Mecánico especialista 37,92  
 Expendedor / Vendedor 37,30  
 Engrasador 37,30  
 Montador de neumáticos 37,30  
 Lavador 37,30  
 Conductor 37,30  
  
 Subgrupo 2. Personal Operario no especialista  
 Mozo de ES.SS 37,08  
 Pinche 32,63  
 Aprendiz 32,63  
  
 Subgrupo 3. Personal subalterno  
 Guarda 37,08  
 Personal limpieza 35,99  
 Almacenero 37,08  
 Cobrador 38,60  
 Ordenanza 36,44  
 Botones 32,63  
  
  
  
Complemento nocturnidad art. 26 11,15  
Complemento expendedor art. 27 647,41  
Plus festivos y domingos art. 28 6,66  
Plus de distancia art. 29 0,13  
Dietas y desplazamientos art. 39   
Media dieta 14,24  
Dieta completa 28,52  
Kilometraje 0,24