Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3380, del 25-11-1998 (1998/9755)

Informació pública de les bases que regiran la convocatòria per a proveir en propietat una plaça d'inspector de la policia local.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3380

Data del DOGV
:   25-11-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/9755


Data del document
:   04-11-1998

Organisme emissor
:   Ajuntament de València

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * València
    * concurs administratiu
    * administració local
    * policia

Informació pública de les bases que regiran la convocatòria per a proveir en propietat una plaça d'inspector de la policia local. [1998/Q9755]
  
El Ple de l'Ajuntament de València, en la sessió del dia 24 de juliol de 1998, va aprovar les bases que regiran la convocatòria per a proveir en propietat una plaça d'inspector de la Policia Local.
  
L'objecte d'aquestes bases, aprovades pel Ple de la corporació el dia 24 de juliol de 1998, és la provisió en propietat d'una plaça d'inspector de la Policia Local de l'escala d'administració especial; subescala: serveis especials; classe: de policia local i auxiliars; escala superior, grup A de titulació de l'article 25 de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, i 14 de la Llei 2/1990, de Coordinació de la Policia Local, la qual serà proveïda mitjançant promoció interna.
  
El procediment selectiu serà el de concurs oposició.
  
Normes generals
  
Primera. Places màximes que cal proveir
  
El tribunal no pot declarar que ha superat el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
Segona. Requisits dels aspirants
  
Per a ser admesos a aquest procés selectiu per a l'accés a la funció pública local caldrà complir els següents requisits, referits al dia d'acabament del termini de presentació d'instàncies:
  
Per al torn de promoció interna:
  
a) Ser funcionari de carrera integrat en la subescala de serveis especials, policia local, de l'escala superior, categoria subinspector, a l'Ajuntament de València.
  
b) Estar en possessió del títol de doctor, llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalent, o en condicions d'obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies. En qualsevol cas, l'aspirant haurà d'aportar l'equivalència mitjançant un certificat expedit a l'efecte per l'administració competent en cada cas.
  
c) Haver romàs almenys dos anys com a funcionari de carrera en la categoria de subinspector.
  
d) No patir malaltia ni cap defecte físic que li impedisquen el normal exercici de les funcions pròpies de la categoria d'inspector, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques establit en els annexos II i III d'aquestes bases.
  
e) No trobar-se suspés en ferm ni inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
f) Posseir els permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2 o si escau A del Reial Decret 772/1997, de 30 de maig, mitjançant el qual s'aprova el Reglament General de Conductors, i B que habilite per a la conducció dels vehicles a què fa referència l'article 7.3 de l'anterior Reial Decret 772/1997.
  
Tercera. Forma i termini de presentació d'instàncies
  
Les instàncies per a sol·licitar prendre part en aquesta convocatòria s'han de dirigir a l'alcaldessa presidenta de l'Ajuntament de València i s'han de presentar al Registre General d'Entrada d'aquest, o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú; es pot utilitzar la instància model que facilitarà l'Oficina d'Informació Municipal, situada a la plaça de l'Ajuntament, número 1, planta baixa, durant un termini de 20 dies hàbils, des de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
A la instància caldrà acompanyar el resguard de l'ingrés bancari en el compte número 063-3101333478 de Bancaixa, efectuat directament o per transferència de l'import dels drets d'examen, que es fixen en 7.000 pessetes. Es podrà acompanyar, si escau, el resguard del gir postal o telegràfic del pagament, en el qual caldrà fer constar la convocatòria a què correspon l'ingrés.
  
Els drets d'examen esmentats únicament es tornaran als qui no siguen admesos al procediment selectiu per manca d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part.
  
Així mateix, caldrà presentar, en optar pel torn de promoció interna, el curriculum vitae i la documentació acreditativa dels mèrits degudament confrontats en un sobre tancat. No es tindrà en compte cap mèrit que no siga acreditat en aquest moment.
  
Quarta. Admissió dels aspirants
  
Per a ser admés a les proves selectives, serà suficient amb que els aspirants manifesten en les instàncies que compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides, referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies i amb haver pagat el drets d'examen.
  
Expirat aquest termini, mitjançant resolució, es declararà aprovada la llista d'admesos i exclosos, la qual s'adoptarà tenint en compte el que han declarat els aspirants i sense perjudici del que determina la base 9. En aquesta resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província s'indicarà el termini de 10 dies perquè els aspirants exclosos n'esmenen les errades. Així mateix, en el termini esmentat, els interessats podran presentar qualsevol reclamació pertinent.
  
La publicació d'aquesta resolució serà determinant dels terminis als efectes de possibles impugnacions o recursos.
  
Les errades de fet es podran esmenar en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
Si no es produeix cap reclamació, suggeriment o petició d'esmena, la resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament. En un altre cas, resoltes les reclamacions i esmenes, es farà publicitat d'això a través de la publicació en el Butlletí Oficial de la Província o es notificarà individualment als directament afectats.
  
Cinquena. Tribunal
  
El tribunal per a aquesta selecció estarà integrat pels següents membres, tots amb veu i vot:
  
- Presidenta titular: l'alcaldessa de la corporació.
  
- President suplent: el regidor delegat de l'Àrea d'Administració General o membre de la corporació en qui delegue el president titular.
  
- Secretari titular: el secretari general de la corporació.
  
- Secretari suplent: el funcionari amb habilitació de caràcter nacional, subescala secretaria, en qui delegue el secretari titular.
  
Vocals:
  
- Titular: el regidor membre de la corporació designat a l'efecte amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
- Suplent: el regidor membre de la corporació designat a l'efecte amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
- Titular: un funcionari de carrera d'aquesta corporació d'igual o superior categoria que la que es convoca i que pertanga a la mateixa de coneixements.
  
- Suplent: un funcionari de carrera d'aquesta corporació d'igual o superior categoria que la que es convoca i pertanga a la mateixa àrea de coneixements.
  
- Titular: un representant del professorat oficial designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública (IVASP) que posseïsca una titulació igual o superior a la requerida per a inspector i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.
  
- Suplent: el funcionari que designe l'Institut esmentat, també amb titulació igual o superior a la requerida per a inspector i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.
  
- Titular: un funcionari de carrera d'aquesta corporació d'igual o superior categoria que la que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
- Suplent: un funcionari de carrera d'aquesta corporació d'igual o superior categoria que la que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
- Titular: un funcionari de carrera d'aquesta corporació d'igual o superior categoria que la que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
- Suplent: un funcionari de carrera d'aquesta corporació d'igual o superior categoria que la que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
- Titular: un funcionari de carrera d'aquesta corporació d'igual o superior categoria que la que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
- Suplent: un funcionari de carrera d'aquesta corporació d'igual o superior categoria que la que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
- Titular: un funcionari de carrera o contractat laboral amb caràcter fix d'aquesta corporació, representant dels treballadors, designat per la Junta de Personal i amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
- Suplent: un funcionari de carrera o contractat laboral amb caràcter fix d'aquesta corporació, representant dels treballadors, designat per la Junta de Personal i amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
- Titular: un funcionari de carrera o contractat laboral amb caràcter fix d'aquesta corporació, representant dels treballadors, designat per la Junta de Personal i amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
- Suplent: un funcionari de carrera o contractat laboral amb caràcter fix d'aquesta corporació, representant dels treballadors, designat per la Junta de Personal i amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
- Titular: un representant de l'administració del Consell, designat per la Conselleria de Presidència amb titulació igual o superior a la requerida per a inspector i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
- Suplent: un representant de l'administració del Consell, designat per la Conselleria de Presidència amb titulació igual o superior a la requerida per inspector i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
En cas d'absència del president titular o suplent, la Presidència li correspondrà al vocal regidor.
  
El nomenament com a membre d'aquest tribunal es farà públic, en el marc d'aquestes bases, per resolució de l'Alcaldia o acord de la Comissió de Govern, si ho tinguera delegat.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència almenys de la meitat dels membres, titulars o suplents indistintament.
  
A l'efecte del que disposa l'annex IV del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, el tribunal que actua en aquesta prova selectiva té la categoria primera de les que s'hi recullen, tant pel que fa a les assistències dels membres del tribunal com la dels assessors i col·laboradors.
  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que disposen els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992.
  
El tribunal podrà ser assistit per titulats especialistes per a la formulació i qualificació de les proves d'aptitud mèdica i intel·lectual, físiques i d'idioma valencià.
  
Sisena. Calendari
  
La data, l'hora i el lloc de començament de les proves s'anunciarà en la publicació de la resolució per la qual s'aprove la llista d'admesos i exclosos a què fa referència la norma quarta anterior.
  
Una vegada començades les proves selectives no serà obligatòria la publicació dels següents anuncis de realització de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província. El tribunal farà públics aquests anuncis en el tauler d'anuncis de la corporació amb 12 hores d'antelació al començament d'aquestes, si es tracta del mateix exercici, o de 24 si es tracta d'un de nou (en qualsevol cas, des de la conclusió d'un exercici fins al començament del següent no han de transcórrer menys de 72 hores ni més de 45 dies).
  
Es podran reduir els terminis indicats si ho proposa el tribunal i ho accepten tots els aspirants o ho sol·licitaren aquests per unanimitat. Això es farà constar en l'expedient.
  
Setena. Ordre d'intervenció dels aspirants. Identificació
  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. La no-presentació d'un aspirant a qualsevol dels exercicis obligatoris, en el moment de ser cridat, determinarà automàticament el decaïment del dret a participar en el mateix exercici i en els successius, i quedarà exclòs, en conseqüència, del procediment selectiu. Es podran examinar els aspirants afectats per aquestes circumstàncies, sempre que no haja acabat la prova corresponent o si ha acabat, quan no es dificulte el desenvolupament de la convocatòria, amb perjudici per a l'interés general o de tercers, en cas de força major degudament justificat i amb absoluta llibertat de criteri per part del tribunal.
  
L'ordre d'intervenció dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà alfabètic i començarà per l'aspirant el primer cognom del qual comence per la lletra insaculada, d'acord amb el resultat del sorteig públic que es realitzarà a aquest efecte.
  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que n'acrediten la identitat, per a la qual cosa caldrà de vagen proveïts del document nacional d'identitat.
  
Vuitena. Llista d'aprovats i curs selectiu
  
Acabades les proves selectives, el tribunal farà pública la llista d'aspirants aprovats, si n'hi ha, per l'ordre de puntuació aconseguida, i l'elevarà aquesta relació a l'òrgan competent; així mateix remetrà l'acta de l'última sessió i no podrà declarar que ha superat aquest procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
Després de presentar la documentació exigida, els aspirants proposats s'incorporaran a l'IVASP per a realitzar el primer curs de capacitació teòric i pràctic que es realitze, amb una durada de dos mesos, de caràcter selectiu.
  
Prèviament, amb efectes mentre dure el curs esmentat, seran nomenats funcionaris en pràctiques, els serà d'aplicació el que disposa l'article 3 del Decret 11/1992, de 16 de gener.
  
Una vegada superat el curs, l'Institut comunicarà a l'òrgan competent la relació dels aspirants que hagen superat el curs, amb indicació de les qualificacions obtingudes. Els aspirants que no superen el curs teòric i pràctic cessaran com a funcionaris en pràctiques i podran tornar a ser nomenats quan s'incorporen al següent curs. Si no superen aquest segon curs, decauran definitivament en el seu dret de reserva de plaça, i s'entendrà acabat el procés selectiu a l'efecte de poder convocar de nou la plaça o places que no s'hagueren cobert.
  
Novena. Presentació de documents
  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es publique la llista d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i els requisits exigits en la norma segona d'aquesta convocatòria.
  
Els aspirants que tinguen la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals a què fa referència la base 2, que ja hagen sigut provades per a obtenir l'anterior nomenament. En qualsevol cas, hauran de presentar l'original o la fotocòpia compulsada del nomenament com a funcionari de carrera.
  
Els qui dins del termini indicat, i tret del cas de força major, no presenten la documentació, o de l'examen d'aquesta es dedueix que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats funcionaris, açò comportarà la invalidesa de l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal pel que fa a aquest, sense perjudici de la responsabilitat en què hagen pogut incórrer per falsedat en la instància.
  
En el supòsit que l'aspirant fóra exclòs per la no-presentació o falsedat en la documentació, el tribunal podrà proposar addicionalment la inclusió, en el mateix nombre d'exclosos a aquells que havent superat les proves estiguen fora pel límit establit en la norma primera.
  
Deu. Nomenament
  
Una vegada complits els requisits precedents, i si escau, superat el corresponent curs de capacitació, es realitzarà el nomenament dels aspirants proposats com a funcionaris de carrera, en el termini màxim de 15 dies, de la comunicació de l'IVASP, i hauran de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies, comptadors des de l'endemà de la notificació del nomenament.
  
Onze. Incidències
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot allò que no estableixen aquestes bases.
  
Dotze. Normativa i recursos
  
1. La convocatòria es regirà, en allò que no estableixen aquestes bases, per la normativa bàsica estatal sobre la funció pública, continguda en la Llei 30/1984, de 2 d'agost, modificada per la Llei 22/1993, de 29 de desembre, en el Text Refós aprovat pel Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, i també per la normativa autonòmica valenciana sobre la funció pública; Decret 69/1986, de 2 de juny; Llei 2/1990, de Coordinació de la Policia Local, i altres normes reglamentàries.
  
2. Contra aquestes bases, l'acord aprovatori de les quals és definitiu en la via administrativa, els interessats legitimats poden interposar un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquestes en el Boletín Oficial del Estado. Com a requisit previ per a la interposició d'aquest recurs, caldrà efectuar una comunicació prèvia d'aquesta a l'òrgan administratiu municipal autor de l'acte, segons estableix l'article 110.3 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Tot això sense perjudici de poder interposar qualsevol altre recurs o acció escaient.
  
3. Contra els actes administratius definitius que es deriven de les bases, els interessats poden interposar els oportuns recursos, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i en la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa de 1956.
  
4. Si es presentara alguna al·legació, suggeriment, reclamació o petició de revisió per escrit sobre la puntuació atorgada pel tribunal o una altra circumstància relativa al desenvolupament de les proves durant els cinc dies següents a la publicació de les puntuacions de cada prova o exercici, el tribunal decidirà sobre aquestes en la sessió següent i ho indicarà en la corresponent acta, tot això sense perjudici del que estableix aquesta base dotze pel que fa a la interposició de recursos, que es regirà per les normes generals sobre procediment i règim jurídic de les administracions públiques.
  
Tretze. Publicació
  
Aquestes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i l'anunci de la convocatòria en extracte en el Boletín Oficial del Estado.
  
Catorze. Base addicional
  
Per tal de complir el que estableixen els articles 9 i 11 del Decret 11/1992, de 16 de gener, en relació amb l'article 2.3 del mateix test legal, les places que no foren cobertes per torn de promoció interna amb motiu de la no superació del curs selectiu s'incrementaran en la convocatòria següent les que han de ser proveïdes per torn lliure. Així mateix, les que romangueren vacants en aquest torn i pel mateix motiu incrementaran la convocatòria següent de torn de mobilitat.
  
Normes específiques
  
Fase d'oposició: per a promoció interna:
  
1. Prova prèvia. Aptitud mèdica i intel·lectual.
  
Constarà de dues parts:
  
I. Test d'aptituds personals. Es realitzaran un o diversos tests dirigits a valorar les aptituds i actituds de l'aspirant per a l'exercici del lloc de treball d'inspector de la policia local. Si es considera necessari, es realitzarà una entrevista personal a tots o a alguns dels aspirants.
  
Per al plantejament i la correcció de la prova test, així com per a la realització de les entrevistes, si escau, el tribunal estarà necessàriament assistit per almenys un llicenciat en Medicina i un altre en Psicologia que aplicaran el reconeixement psicotècnic d'acord amb el que estableix l'annex II. La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte; l'aspirant haurà de superar com a mínim, en el cas dels factors d'aptitud, quatre dels sis factors que s'han de valorar, i haurà de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
II. Reconeixement mèdic. El practicarà el tribunal mèdic que es designe a l'efecte. Es realitzaran totes les proves clíniques, analítiques i complementàries o de qualsevol altre classe, que es consideren necessàries per a comprovar que l'opositor no està sotmés en el quadre d'exclusions que figura en l'annex III.
  
La qualificació d'aquesta prova serà d'apte o no apte.
  
2. Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Per a promoció interna.
  
Consistirà a superar les proves d'aptitud física, el contingut i les marques mínimes de les quals figuren en l'annex IV.
  
Quedaran exempts de la realització de les proves físiques aquells aspirants que hagen realitzat anteriorment aquestes proves i es troben inclosos en el tram d'edat indicat en el barem d'edats esmentat en l'annex IV.
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte i caldrà superar almenys tres de les proves per a ser declarat apte.
  
3. Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Memòria projecte.
  
Consistirà en la presentació i l'exposició oral, durant una hora, d'un estudi inèdit, d'una extensió mínima de 60 folis mecanografiats a doble espai i una sola cara, grandària DIN A-4, sobre l'organització, problemàtica i funcions i serveis del cos de la policia local a la ciutat de València. En tot moment de l'exposició el tribunal podrà sol·licitar aclariments o formular preguntes sobre el tema.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
4. Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Test de cultura policíaca.
  
Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari de 100 preguntes tipus test, relacionat amb temes professionals de policia; aquest temari s'explicita en l'annex V (dret penal, processal, constitucional, administratiu, hisenda pública i administració tributària, administratiu, bans i ordenances, policia de trànsit i circulació, psicologia i sociologia, etcètera).
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
5. Quart exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a traduir del valencià al castellà i viceversa un text proposat pel tribunal, en un temps màxim de 30 minuts.
  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i no serà eliminatori.
  
Fase de concurs: per al torn de promoció interna:
  
Acabada la fase d'oposició, es valoraran els mèrits aportats pels aspirants que hagen superat aquesta, d'acord amb el barem de mèrits inclòs en l'annex I d'aquestes bases.
  
La puntuació obtinguda en la fase de concurs es sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició; l'ordre de prioritat per a l'adjudicació de les places el determinarà la puntuació total obtinguda.
  
ANNEX I
  
1. Titulació acadèmica
  
Fins un màxim de 15 punts.
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades per les persones concursants que siguen superiors a aquelles que se'ls va exigir per a accedir a l'escala i la categoria a la qual pertanyen, d'acord amb la següent escala:
  
a) Grup A:
  
Doctor: 10 punts
  
Llicenciat o equivalent: 8 punts
  
b) Grup B:
  
Diplomat universitari o equivalent: 7 punts
  
Diplomat en Criminologia: 7 punts
  
c) Grup C:
  
Batxillerat, Formació Professional de segon grau: 5 punts
  
d) Superació de les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys: 5 punts
  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la universitat sols es computarà una d'aquestes. La possessió del títol de Batxillerat o Formació Professional de segon grau exclourà la valoració de les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys.
  
2. Grau personal
  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la següent forma:
  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
3. Antiguitat
  
Fins un màxim de 20 punts:
  
- Per cada any d'antiguitat en la mateixa escala i categoria policia local o superior: 1,50 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat en categoria inferior de la policia local: 1,25 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en unes altres forces i cossos de seguretat: 0.50 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,25 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
4. Altres mèrits
  
Fins un màxim de 15 punts:
  
Coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:
  
- Certificat de coneixements orals 0,75 punts
  
- Certificat del grau elemental 1,25 punts
  
- Certificat del grau mitjà 2,50 punts
  
- Certificat del grau superior 3,00 punts
  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment mitjançant un certificat expedit per facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cadascun. La superació dels diversos cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,60 punts per curs complet.
  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs:
  
Fins un màxim de 30 punts:
  
Per realització de cursos organitzats pe l'IVASP o homologats per aquest, s'ajustarà al següent barem:
  
 Diploma Certificat Certif. aprof.
  
Nombre d'hores d'assistència d'aprofitam. excel.lent
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Més de 250 h 5 7 14
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima susdita, la puntuació vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència d'aquests. En cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, sense superar per aquest concepte el màxim de 10 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de 24 de març de 1995, de la Direcció General d'Interior, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri d'Interior o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policíaca o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes ambdues expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.
  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si escau, com cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es van tenir en compte a efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.
  
6. Premis, distincions i condecoracions.
  
Fins a un màxim de 10 punts.
  
Per estar en possessió de la placa col·lectiva al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
  
Per estar en possessió de la placa individual al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 3 punts.
  
Per estar en possessió de la medalla al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 2 punts.
  
Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 1 punt per cada una d'elles.
  
Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,25 punts per cada una d'elles.
  
Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,50 punts per cada un d'ells. Si la condecoració es concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts per cada un d'ells.
  
Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,25 punts.
  
7. Altres mèrits.
  
Fins a un màxim de 4 punts.
  
Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorades en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial i reconeguts per l'IVASP es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts.
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts per cada una d'elles.
  
8. Prova i entrevista personal
  
Es realitzarà davant el tribunal qualificador i es valorarà fins un màxim de 10 punts, amb el contingut i puntuació que s'assenyala:
  
a) Coneixements del terme municipal, llista de carrers, serveis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local de l'ajuntament convocant, s'acreditaran mitjançant la superació d'una prova objectiva que consistirà en un màxim de 50 i en un mínim de 25 preguntes amb respostes alternatives. La valoració d'aquesta prova serà de 6 punts.
  
Entrevista personal. Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.
  
Únicament seran citats per a realitzar la prova i l'entrevista mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, arribe almenys a 20 punts.
  
Els mèrits al·legats i qualssevol altres dades hauran d'estar referits a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
En qualsevol moment del procés d'adjudicació podrà sol·licitar-se formalment dels interessats els aclariments o, si escau, la documentació addicional que es considere necessària per a la comprovació dels mèrits.
  
ANNEX II
  
Barem per al reconeixement psicotècnic.
  
Factors que cal valorar:
  
I. Aptituds mentals.
  
- Raonament verbal: com el nom indica, constitueix una mesura de l'aptitud per a comprendre conceptes, expressats a través de la paraula. Aprecia més la capacitat per a abstraure, generalitzar i pensar de manera constructiva. Constitueix un valuós índex del nivell ocupacional a què un subjecte pot aspirar, ja que en molts treballs, hi ha una relació positiva entre el nivell de responsabilitat que tenen assignat i el grau de profunditat amb què cal que siguen compreses les idees expressades verbalment.
  
- Raonament abstracte: intenta apreciar l'agilitat mental amb formes no verbals, ja que l'habilitat per a raonar amb paraules no és idèntica a l'habilitat per a raonar amb figures, el test de raonament abstracte no substitueix adequadament el raonament verbal, però hi pot servir com a element de confrontació.
  
- Rapidesa i precisió perceptiva: és una anàlisi ràpida de situacions complexes, creada per a mesurar la rapidesa de respostes en activitats de tipus perceptiu.
  
- Atenció i resistència a la fatiga: és una prova que exigeix una gran concentració i resistència a la monotonia. En conseqüència, aquest instrument pot apreciar l'aptitud o capacitat per a concentrar-se en activitats, la principal característica de les quals és la rapidesa perceptiva, junt amb l'atenció continuada.
  
- Agilitat mental: capacitat per a comprendre situacions, les relacions que existeixen entre elles, poder captar les estructures d'aquestes relacions i tenir un mètode sistemàtic de raonament.
  
- Memòria visual: capacitat per a recordar situacions a través del sentit de la vista.
  
2. Personalitat.
  
Sentit de la disciplina i de l'autoritat: conformitat davant les normes i demandes dels seus superiors. Persona que sol ser sòbria i digna de confiança, i també dominada pel sentit del deure, perseverant, responsable i organitzada.
  
Sentit de la iniciativa: persona no inhibida, disposada a intentar noves coses, pot suportar sense fatiga les vicissituds del tracte amb la gent i les situacions emocionals aclaparadores.
  
Seguretat en si mateix. Fermesa personal: capacitat pràctica i realista. La confiança en si mateix i la capacitat per a tractar amb coses és madura i poc ansiosa, és flexible i segura.
  
Desenvolupament de conductes cooperatives. Capacitat d'integració en el grup. Grau en què les persones s'ajuden entre si i es mostren amables i cooperadores amb els companys. Persona adaptable, animosa, interessada pels altres. Bona col·laboradora amb el treball del grup.
  
Autocontrol dels impulsos i emocions: persona amb molt de control de les seues emocions i de la seua conducta en general. Prudent i oberta a l'àmbit social. Fa palés el que comunament es coneix com a "respecte a si mateix", té en compte la reputació social.
  
Serenitat: persona asserenada, relaxada i tranquil·la.
  
Capacitat empàtica i de maneig de la relació interpersonal: persona socialment desimbolta, no inhibida, amb bona capacitat per a aconseguir i mantenir contactes personals.
  
Neutralitat efectiva en l'exercici professional: persona responsable i organitzada, les seues metes es troben dins de la normativa social. Fa el que socialment és correcte, seguint estrictament les normes, fent el que és acceptat i idoni.
  
Capacitat d'automotivació: capacitat de sentir-se satisfet en allò referent a la seua ocupació. Grau en què una persona es preocupa per la seua activitat i s'hi lliura.
  
Característiques del test d'aptitud:
  
- Puntuacions decils
  
- Nivells uniformes aconsellables
  
Torn de promoció interna:
  
- Raonament verbal 5,50
  
- Raonament abstracte 5,00
  
- Rapidesa i precisió perceptiva 4,50
  
- Atenció i resistència a la fatiga 5,50
  
- Agilitat mental 5,50
  
- Memòria visual 5,50
  
Característiques del test de l'actitud:
  
Per a l'avaluació de les proves d'actitud són factors preferents que s'han de tenir en compte, d'acord amb l'ordre d'importància que tot seguit s'assenyala, els següents:
  
1. Autocontrol.
  
2. Serenitat.
  
3. Capacitat empàtica i maneig de les relacions interpersonals.
  
4. Sentit de la disciplina i de l'autoritat.
  
5. Desenvolupament de conductes corporatives i capacitat d'integració.
  
6. Seguretat i fermesa personal.
  
7. Sentit de la iniciativa.
  
8. Neutralitat professional.
  
9. Qualssevol altres d'anàloga significació als anteriorment esmentats.
  
A més, cal realitzar una anàlisi global de l'estructura de la personalitat, i en el cas de no ajustar-se al perfil establit, si el tècnic i tribunal ho consideren oportú abans de l'eliminació de l'opositor, aquestes proves hauran de contrastar-se mitjançant una entrevista.
  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte, i l'aspirant haurà de superar com a mínim, en el cas dels factors aptitudinals, quatre dels sis factors que cal valorar. Haurà de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
ANNEX III
  
Quadre d'exclusions mèdiques
  
1. Obesitat o primesa manifesta que dificulten o incapaciten per a l'exercici del lloc de treball.
  
2. Ull i visió
  
2.1 Agudesa visual amb o sense correcció inferior als dos terços de la visió normal en els dos ulls.
  
2.2 Hemianòpsia completa i absoluta.
  
3. Oïda i audició:
  
Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzs a 45 decibels o de 6.000 hertzs a 45 decibels.
  
4. Aparell locomotor.
  
Qualsevol patologia òssia d'extremitats que produïsca retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular.
  
5. Aparell cardiovascular.
  
Hipertensió arterial mal controlada, no havent de sobrepassar les xifres en repòs i amb repetició de 170 mmHg en pressió sistòlica i els 95 mmHg en pressió diastòlica; a judici del tribunal mèdic es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que ho aconsellen.
  
Varices ulceroses. Tromboflebitis. Insuficiències cardíaques severes. Hipertròfia ventricular esquerra descompensada. Infart de repetició.
  
6. Aparell respiratori.
  
La broncopatia crònica obstructiva, el pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió).
  
7. Sistema nerviós.
  
Epilèpsia, alcoholisme i toxicomanies.
  
8. Pell i fàneres.
  
Cicatrius que produïsquen limitacions funcionals.
  
9. Altres processos patològics.
  
Malalties immunològiques sistèmiques.
  
Intoxicacions cròniques. Hemopaties greus.
  
ANNEX IV
  
Proves físiques:
  
1. Carrera de resistència 1.000 metres.
  
2. Salt de longitud amb carrera.
  
3. Natació 50 metres.
  
4. Prova de resistència abdominal en un temps no superior als 90 segons, que ha de realitzar-se sota les següents condicions:
  
a) Posició inicial: en posició supina (boca amunt), amb les mans entrellaçades per darrere del cap i els genolls flexionats a 90º aproximadament.
  
b) No existeix cap punt de recolzament per als peus, ja que açò implicaria la posada en acció del recte anterior de la cuixa i psoes ilíac.
  
c) En cada repetició, la persona aspirant haurà de pujar el tronc fins a la vertical, mantenint les mans entrellaçades darrere del cap i tornar a la posició inicial, encara que no caldrà que la regió dorsal de l'esquena connecte amb el sòl en cada repetició.
  
d) La velocitat d'execució no és important, per la qual cosa el temps serà raonablement ampli, sense excedir en cap cas els 90''.
  
e) Dins del temps per a la realització de la prova (90'') la persona aspirant podrà realitzar breus parades de recuperació.
  
f) Es comptabilitzaran totes les repeticions correctes efectuades durant els 90'' de la prova.
  
Barem d'edats masculí
  
Quadre d'edats 1 2 3 4
  
Fins 30 anys 4,20" 3,75m 60" 40 abdominals
  
De 31 a 35 anys 4,50" 3,50m 1,10" 35 abdominals
  
De 36 a 40 anys 5,30" 3,25m 1,30" 30 abdominals
  
De 41 a 45 anys 1.500m 3,00m 1,30" 25 abdominals
  
De 46 a 50 anys 1.300m 2,75m 1,40" 20 abdominals
  
Més de 50 anys 1.200m 2,40m 1,55" 15 abdominals
  
Barem d'edats femení
  
Quadre d'edats 1 2 3 4
  
Fins 30 anys 4,50" 3,10m 1,10" 35 abdominals
  
De 31 a 35 anys 5,20" 2,90m 1,20" 30 abdominals
  
De 36 a 40 anys 6,00" 2,70m 1,35" 25 abdominals
  
De 41 a 45 anys 1.300m 2,50m 1,45" 20 abdominals
  
De 46 a 50 anys 1.200m 2,30m 1,55" 15 abdominals
  
Més de 50 anys 1.000m 2,10m 2,10" 12 abdominals
  
ANNEX V
  
Programa
  
Dret constitucional
  
Tema 1. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. Relacions entre el Govern i les Corts Generals.
  
Tema 2. La corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.
  
Tema 3. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució. El sistema constitucional. Principis generals.
  
Tema 4. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats. Especial referència als drets fonamentals de llibertat i seguretat, honor i intimitat personal, llibertat ideològica, religiosa i de culte, associació i manifestació, integritat física i moral.
  
Tema 5. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa.
  
Tema 6. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 7. El govern. Composició i funcions. La funció executiva. La potestat reglamentària.
  
Tema 8. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia. Òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 9. L'hisenda pública i l'administració tributària. Les lleis de pressupostos.
  
Tema 10. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. L'administració de justícia.
  
Dret administratiu
  
Tema 11. L'administració local. Caràcter natural de l'administració local. L'administració local com a instrument de descentralització. L'administració local en la Constitució espanyola de 1978. Entitats que comprén l'administració local.
  
Tema 12. El dret administratiu. Fonts. La llei. Normes no parlamentàries equiparades a la llei. El reglament, concepte i classes.
  
Tema 13. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 14. Òrgans col·legiats de govern. El Ple de l'ajuntament. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 15. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local.
  
Tema 16. El personal al servei de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures dels policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 17. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació d'expedients.
  
Tema 18. El procediment administratiu. Concepte i finalitats. Estudi de la legislació general vigent en la matèria, amb especial consideració de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (Llei 30/1992, de 26 de novembre, BOE 27.11.92). Fases del procediment. L'audiència a l'interessat a altres tràmits. Notificacions.
  
Tema 19. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos: ordinari, revisió. El recurs contenciós administratiu.
  
Hisenda pública i administració tributària
  
Tema 20. Les hisendes locals. Classificació dels ingressos, segons la legislació d'hisendes locals. La imposició i ordenació de tributs locals. Les ordenances municipals.
  
Tema 21. Taxes i contribucions especials. Els preus públics.
  
Tema 22. El pressupost dels ens locals: concepte i contingut. La gestió del pressupost de despeses.
  
Bans i ordenances municipals
  
Tema 23. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d'alcaldia.
  
Tema 24. Ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Principals infraccions a bans i ordenances.
  
Tema 25. Establiments i espectacles públics i seguretat ciutadana. Legislació actual. Concepte. Disposicions de la Generalitat Valenciana vigents en la matèria. Regulació, contingut i finalitats del catàleg d'espectacles, establiments i activitats recreatives i del registre d'empreses, locals i titulars.
  
Tema 26. Llocs, recintes i instal·lacions destinats a espectacles i esbarjos públics. Ubicació, eixides i portes d'accés. Portes d'emergència. Vestíbuls. Escales. Ascensors, Passadissos. Lavabos. Enllumenats. Elements personals que intervenen en els espectacles públics i activitats recreatives. Llibres de reclamacions. Infraccions i sancions. Prohibicions. Suspensions. El dret.
  
Tema 27. Les activitats ludicofestives i la seua incidència en la seguretat ciutadana. Festes amb animals. Focs d'artifici, classe d'artificis pirotècnics. Muntatge d'espectacles. Distància de focs i protecció personal (Reglament d'Explosius, Reial Decret 2.114/1978 i Ordre Ministerial de 20 d'octubre de 1988).
  
Tema 28. Normativa estatal i autonòmica sobre activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses. Normativa sobre protecció d'animals de companyia. Infraccions i sancions.
  
Tema 29. Reglamentació en matèria d'autos taxi i autos turisme. Documentació necessària d'aquests vehicles, requisits, tarifes, competència.
  
Tema 30. Ordenances de via pública (revetlles, guals, tendals, instal·lació de taules i cadires, contenidors, grues i material de construcció). Òrgan competent per a la seua autorització. Sancions.
  
Tema 31. Normativa general i autonòmica sobre ordenació de comerç, en particular les ofertes de venda directa i al venda ambulant o no sedentària. Requisits per a aquests tipus de vendes.
  
Tema 32. Normativa relacionada amb usos i activitats. OOMM de neteja urbana. Bans de l'alcaldia de data 20 de maig de 1981, article 1 i BA de 2 de juliol de 1979, articles 1 i 3.
  
Tema 33. Competències municipals sobre serveis socials. Referència especial a la mendicitat i al seua problemàtica jurídica.
  
Dret penal
  
Tema 34. El Codi Penal de 1995. Garanties penals i d'aplicació de la llei penal. La infracció penal. Concepte. El delicte i la falta. Els responsables criminals dels delictes i faltes. Les causes que eximeixen de la responsabilitat criminal i les circumstàncies que minoren o agreugen aquesta.
  
Tema 35. Delictes d'homicidi, avortament, el delictes de lesions. Delictes relatius a la manipulació genètica.
  
Tema 36. Delictes contra la llibertat. Les detencions il·legals, amenaces i coaccions. De les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
 Tema 37. Delictes contra la llibertat sexual: agressions, abusos, persecucions. Exhibicionisme i provocació sexual. Delectes que fan referència a la prostitució.
  
Tema 38. L'omissió del deure d'auxili.
  
Tema 39. Delictes contra la intimitat, dret a la pròpia imatge i inviolabilitat del domicili. Descobriment i revelació de secrets. Violació de domicili, domicili de persones jurídiques i establiments oberts al públic.
  
Tema 40. Delictes contra l'honor. La calumnia. La injúria.
  
Tema 41. Delictes contra les relacions familiars. matrimonis il·legals. Suposició de paternitat, això o condició del menor. Drets contra els drets i deures familiars.
  
Tema 42. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, furt i robatori d'ús de vehicles. La usurpació. Les estafes i defraudacions. Les insolvències punibles. Els danys. Delictes relatius a la propietat intel·lectual, industrial, mercat i consumidors. Subtraccions de coses pròpies a la seua utilitat social o cultural. La receptació.
  
Tema 43. Delictes contra la hisenda pública i la seguretat social. Delictes contra els drets dels treballadors.
  
Tema 44. Delictes relatius a l'ordenament del territori i la protecció del patrimoni històric. Delictes contra els recursos naturals i el medi ambient. Delictes relatius a la protecció de la fauna i de la flora.
  
Tema 45. Delictes contra la seguretat col·lectiva. Delictes de risc catastròfic. Incendis. Delictes contra la salut pública. Delictes contra la seguretat del trànsit. Les falsedats.
  
Tema 46. Delictes contra l'administració pública: prevaricació, abandonament de destinació i omissió del deure de perseguir delictes, desobediència i denegació d'auxili, infidelitat en la custòdia de documents i violació de secrets, suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals. Abusos en l'exercici de la funció.
  
Tema 47. Delictes contra l'administració de justícia. La prevaricació. l'omissió del deure d'impedir delictes o promoure'n la persecució. Encobriment. La realització arbitrària del propi dret. Acusació i denúncia falsa. Simulació de delictes. Fals testimoni. L'obstrucció a la justícia i al deslleialtat professional. Trencament de condemna.
  
Tema 48. Delictes contra la Constitució. Rebel·lió. Delictes contra la corona. Delictes contra les institucions de l'estat i al divisió de poders. delictes relatius a l'exercici dels drets fonamentals i les llibertats públiques i el deure de compliment de la prestació social substitutòria. Delictes comesos per funcionaris amb garanties constitucionals. Ultratges a Espanya. Delictes contra l'ordre públic. Sedició. Atemptats. resistència i desobediència. Desordres públics. Tenència, tràfic i dipòsit d'armes i municions. Delictes de terrorisme.
  
Tema 49. Delictes contra la comunitat internacional. Delictes contra el dret de gents. Genocidi.
  
Tema 50. De les faltes: contra l'ordre públic, contra els interessos generals, contra les persones i contra el patrimoni.
  
Tema 51. Les penes. Concepte i classes. Els òrgans de l'ordre jurisdiccional penal.
  
Dret processal
  
Tema 52. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus (6/1984, de 24 de maig). De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. De l'assistència d'advocat. Del tractament de presos i detinguts (article 520 al 527 Llei d'Enjudiciament Criminal).
  
Tema 53. El procés: concepte, objecte, finalitat, tipus o sistemes. Dret processal penal: concepte, característiques, origen i fonts.
  
Tema 54. De l'entrada i registre en un lloc tancat (article 545 al 548 de la Llei d'Enjudiciament Criminal). De la comprovació del delicte i indagació del delinqüent.
  
Tema 55. Presó provisional, llibertat provisional. La fiança. Recursos contra les resolucions dels jutges d'instrucció o contra les dels tribunals superiors de justícia. Revisió. L'embargament.
  
Policia local
  
Tema 56. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 57. La policia local: conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 58. Ordenament legislatiu de la policia local. Principis bàsics d'actuació. Disposicions comunes estatutàries. Règim disciplinari.
  
Tema 59. La Llei 2/1990, de Coordinació de la Policia Local de la Comunitat Valenciana. Disposicions generals. L'estructura i l'organització. Dels drets i deures. Decret 25/1998, de 10 de març, pel qual es regula la norma marc sobre l'estructura, organització i funcionament dels cossos de la policia local de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 60. Altres normes de desplegament de la Llei 2/1990, de Coordinació d ela policia Local. De la selecció, promoció i mobilitat. Uniformitat de la policia local de la Comunitat Valenciana; homogeneïtzació i homologació.
  
Tema 61. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Finalitats i funcions. Els cursos de formació, bàsics o selectius, de capacitació, d'integració d'auxiliars de policia local. El Registre de Policies Locals.
  
Tema 62. El binomi policia local-ciutadà: conceptes previs, relació, finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.
  
Tema 63. L'ordenament jurídic de la seguretat privada. Els vigilants de seguretat i funcions. Els escoltes privats i funcions. El guardes particulars del camp i funcions. La col·laboració d'empreses i del personal de seguretat amb el cossos i forces.
  
Tema 64. Llei Orgànica 1/1992, de 21 de febrer, sobre Protecció de la Seguretat Ciutadana. Àmbit d'aplicació. Autoritats competents. Mesures d'acció preventiva i vigilància, espectacles públics i activitats recreatives, documentació i identificació personal, activitats rellevants per a la seguretat ciutadana, mesures de seguretat en establiments i instal·lacions.
  
Tema 65. Armes i explosius. Tenència i ús d'armes pels membres dels cossos de seguretat. Criteris d'utilització de l'equip d'autodefensa i armament.
  
Policia judicial i estupefaents
  
Tema 66. Farmacodependències. La droga. Dependències física i psíquica. Tolerància. El drogaaddicte. Classificació de les drogues.
  
Tema 67. El cànem i derivats: grifa o marihuana, haixix i oli de haixix. Efectes del cànem. Opiacis naturals i sintètics. Cocaïnics: el crack; efectes tòxics. Al·lucinògens.
  
Tema 68. Policia judicial. Composició. Funcions. Modalitats d'actuació. Principi d'actuació. Deure d'intervenció en unitats no específiques de policia judicial. Assignació de pràctiques correctes. Adscripcions temporals. Relació amb autoritats judicials i altres forces de seguretat.
  
Tema 69. L'atestat policial. Concepte. Diligències: requisits formals. Aspectes jurídics de l'atestat. Caràcter de denúncia: ratificació. Declaracions testimonials.
  
Tema 70. La inspecció ocular. Finalitats mesures precautòries. El cos del delicte. Entrada i registre de domicili: requisits formals.
  
Tema 71. Detenció. Dret a la llibertat i seguretat. Consagració del principi a la legalitat en matèria de restriccions a la llibertat i seguretat. Límit temporal de les detencions preventives. Drets del detingut. Diligències relacionades amb la detenció. Detencions il·legals.
  
Policia administrativa
  
Tema 72. Estrangers. Concepte. Drets reconeguts en la legislació espanyola. Dret comparat.
  
Tema 73. Règim d'entrada dels estrangers a Espanya. Vies d'entrada autoritzades. Documentació necessària per a l'entrada d'estrangers en territori espanyol. Documents d'identificació. Visats: classes. Altres requisits exigibles als estrangers per a l'entrada a Espanya.
  
Tema 74. Situacions dels estrangers a Espanya. Residència i estada. Pròrroga d'estada: sol·licitud i documentació. Expedició i denegació. Extinció de la vigència.
  
Tema 75. Classes de permisos de residència: requisits i documentació. Competència per a la concessió. Targetes de residència. Pròrroga i renovació del permís. Fi de la vigència. Estrangers indocumentats. Estudiants estrangers.
  
Tema 76. Règim jurídic del control de canvis. Delictes monetaris. Infraccions administratives. Inspecció i investigació.
  
Tema 77. El document nacional d'identitat. Antecedents històrics. Legislació vigent. Concepte i caràcters. Dades del document. Competència, obligatorietat i validesa.
  
Policia de trànsit i circulació
  
Tema 78. Normativa general sobre trànsit, circulació de vehicles a motor i seguretat vial. Àmbit d'aplicació. Competències municipals. Les ordenances municipals sobre trànsit.
  
Tema 79. De al circulació dels vehicles. Lloc a la via: sentit de circulació, utilització dels carrils, andanes, refugis, illetes o dispositius de guia o anàlegs, decisió d eles vies a les calçades. Límits de velocitat, competicions. Prioritat de pas. Vehicles i transports especials. Incorporació a la circulació. Canvis de sentit i marxa enrere. Avançament. Règim de parada i estacionament. Creuaments de passos a nivell i ponts llevadissos. Utilització de l'enllumenat. Advertiments als conductors.
  
Tema 80. Altres normes de circulació: posada en marxa i tancament del motor, cinto, casc i altres elements de seguretat, vianants, circulació d'animals, comportament en casos d'emergència.
  
Tema 81. De la senyalització. Normes generals. Prioritat entre senyales. Format de senyals. Aplicació de senyals. Retirada substitució i alteració de senyals. Senyals i ordres dels agents de circulació. Senyalització circumstancial que modifica el règim normal d'utilització de la via. Semàfors. Senyals verticals de circulació: d'advertiment de perill, de reglamentació, d'indicació, de les marques vials. Disposicions transitòries.
  
Tema 82. Quadre d'infraccions més habituals en matèria de circulació urbana, segons el Reial Decret Legislatiu 339/1990, de 2 de març i, modificacions posteriors (Llei 5/1997, de 24 de març). Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. Procediment sancionador actualitzat.
  
Tema 83. Normes generals de circulació; assegurança obligatòria (Llei 122/1962, modificada per Decret 632/1982, i Reial Decret Legislatiu 1.301/1986, de 28 de juny, actualitzat per Reial Decret 2.641/86, de 30 de desembre).
  
Tema 84. Nivells sonors permesos en vehicles i infracció a aquests (articles 90 i 210). Inspecció tècnica de vehicles (Reial Decret 2.344/1985, de 20 de novembre, i article 253 del Codi de Circulació). Vehicles especials (article 305 D. Circulació). Altres infraccions al codi circulatori, com articles 212, 216, 230 i 238 d'aquest.
  
Tema 85. La circulació. Òrgans competents. Vigilància i regulació de la circulació. Normes generals de comportament en la circulació. De la càrrega de vehicles i del transport de persones, mercaderies o coses. Ordenació del trànsit.
  
Tema 86. Permisos i llicències de conduir.
  
Tema 87. El transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques de transport i altres requisits principals. Reglament Nacional de Serveis Urbans i Interurbans de Transport d'Automòbils Lleugers (Reial Decret 773/1979, de 6 de març, modificat per Reial Decret 263/1983, de 9 de febrer).
  
Tema 88. El transport escolar (Llei 16/1987, Reial Decret 2.344/1985 i article 253 Codi de Circulació, Reial Decret 2.296/1983, de 25 d'agost i Decret 77/1984, de 30 de juliol, del Consell de la Generalitat Valenciana). Disposicions legals estatals i autonòmiques valencianes sobre transports
  
Tema 89. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i fases.
  
Tema 90. Alcoholèmia. Concepte d'alcoholèmia. Taxa d'alcoholèmia. Efectes generals dels diferents TAS. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcoholímetres: descripció general i forma d'actuar. Articles 20 a 16 del Reglament General de Circulació.
  
Tema 91. Recopilació legislativa: Reial Decret Legislatiu 390/1990, de 2 de març. Text articulat de la Llei sobre el Trànsit, Circulació de Vehicles de Motor i Seguretat Viària. Modificacions posteriors (Llei 5/1997, de 24 de març).
  
Psicologia
  
Tema 92. El comandament. Concepte. Qualitats. Trets (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió...), regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.
  
Tema 93. Característiques del comandament. Funcions del comandament (planificar, executar, organitzar, coordinar...) Estils de comandament. Aspectes que distingeixen el bon cap. Metodologia del comandament.
  
Tema 94. Presa de decisions. El procés de decisió. Reixa de direcció. Poder i autoritat.
  
Tema 95. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament-subordinat. Les reunions.
  
Tema 96. Tècniques per a controlar situacions difícils. La reunió està a punt de ser incontrolable. La reunió s'aparta de l'objectiu. El grup no parla. El grup, o part d'aquest, refusa acceptar les conclusions del director. Els participants discuteixen fermament entre ells.
  
Tema 97. Principis de disciplina efectiva. Responsabilitat del cap. Bàsiques. Com a representant del cap director; Com a instructor. Com a tècnic. Com a administrador. Deures per raó del càrrec amb els subordinats. Deures amb la seua organització.
  
Tema 98. Tipus d'ordres. Ordre terminant, tipus de sol·licitud, ordre suggerida, escrita, verbal, petició de voluntaris, causes de la mala interpretació d'ordres, comprovació de l'execució de les ordres.
  
Tema 99. Qualitats o atributs d'un bon cap. Com actua un bon cap. Com es fa una amonestació. Com s'atén les queixes. Mètode dels vuit passos.
  
Sociologia
  
Tema 100. Comportaments col·lectius. Concepte i classificació. Tipologia de les masses segons la manera de produir-se el comportament col·lectiu. Teories psicològiques explicatives del comportament col·lectiu. Possibilitats d'intervenció en els fenòmens col·lectius.
  
Tema 101. El comportament en els desastres. Conductes en les distintes fases d'una catàstrofe. Efectes i conseqüències dels desastres en les persones. Reacció davant d'una situació de desastre.
  
Tema 102. Els grups socials. Grup de pertinència, de referència, petits. Els grups davant la frustració. Característiques del grup. Tècniques del grup.
  
Tema 103. Procés de socialització. Disposició a assumir un paper. Trets de personalitat en la dinàmica de grups. Recomanacions. Lideratge, paper del líder, factors, funcions.
  
Tema 104. La comunicació i la informació. Procés de comunicació, ascendent, descendent, horitzontal. Escrita i oral. La distorsió. Problemàtiques de la comunicació.
  
Dret mercantil
  
Tema 105. Normativa comunitària sobre la protecció de la propietat industrial i intel·lectual. Patents. Registre i dipòsit de dissenys i models industrials. Conveni de París de 1882. Conveni de Berna de 1887 i posteriors modificacions.
  
Tema 106. Normativa de la CEE sobre mercaderies amb usurpació de marques. La legislació sobre propietat industrial, marques i patents. La defensa dels consumidors. Les normes sobre difusió de material videogràfic.