Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5519, del 24-05-2007 (2007/6057)

RESOLUCIÓN de 2 de marzo de 2007, del director-Gerente del Instituto Valenciano de Atención a los Discapacitados (IVADIS), por la que se aprueba la ampliación del listado de candidatos admitidos a las Bolsas de Empleo Temporal de sustitución del IVADIS, conforme a la Propuesta elevada por la Comisión de Bolsas y se ordena su publicación en los Tablones de los Centros del IVADIS y en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5519

Fecha DOGV
:   24-05-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/6057


Fecha del documento
:   02-03-2007

Organismo emisor
:   Instituto Valenciano de Atención A Los Discapacitados

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Instituto Valenciano de Acción Social
    * administración regional
    * trabajo temporal
    * oferta de empleo
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 2 de marzo de 2007, del director-Gerente del Instituto Valenciano de Atención a los Discapacitados (IVADIS), por la que se aprueba la ampliación del listado de candidatos admitidos a las Bolsas de Empleo Temporal de sustitución del IVADIS, conforme a la Propuesta elevada por la Comisión de Bolsas y se ordena su publicación en los Tablones de los Centros del IVADIS y en el Diario Oficial de la Comunitat Valenciana. [2007/6057]  
Primero  
En la reunión de la Comisión de Bolsas de fecha 12 de diciembre de 2006 se acordó ampliar el número de candidatos que conforman la Bolsa de Empleo Temporal de sustitucion de IVADIS por la situación de agotamiento de esta para las categorías de: cuidador, maestro de taller, ATS-DUE, servicio doméstico, cocinero, terapeuta y fisioterapeuta, y todo ello, de conformidad a la normativa que el funcionamiento de las bolsas de empleo temporal de Ivadis.  
Segundo  
La Subcomisión de Baremación las Bolsas de Empleo Temporal del IVADIS se reunió el 1 de marzo con el objeto de ampliar e incorporar las candidaturas que habían obtenido puntuación insuficiente a las categorías antes reseñadas y que no formaban parte de la Bolsa por la limitación del número de candidatos que se fijó en su día por la Comisión, conforme se explicita en el apartado tercero de esta resolución.  
Tercero  
Por todo ello, la Subcomisión de Bolsas, formuló Propuesta de Resolución en fecha 1 de marzo de 2007 para la elevación por parte de la Comisión Seguimiento de las Bolsas para la ampliación e incorporación a las Bolsas de Sustitución de las personas que se adjuntan en los listados de las siguientes categorías:   
Cuidador: ampliando e incorporando al listado de candidatos admitidos a la Bolsa de Sustitucion del Area 3 en un total de 92 personas (desde la puntuación 3,86 hasta la puntuación 0,07), y del Area 4 un total de 118 personas (desde la puntuación 6,10 hasta la puntuación 0,34).   
Maestro de taller: ampliando e incorporando al listado de candidatos admitidos a la Bolsa de Sustitucion en el Area 3 un total de 51 personas (desde la puntuación 11,53 hasta la puntuacion 9,10), en el Area 1 un total de 19 personas (desde la puntuacion 9,71 hasta la puntuacion 9,10), en el Area 4 se incorporan un total de 28 personas (desde la puntuacion 10,35 hasta la puntuacion 9,10).  
ATS-DUE: ampliando e incorporando al listado de candidatos admitidos a la Bolsa de Sustitucion en el Area 3 un total de 87 personas (desde la puntuación 3,83 hasta la puntuacion 0,10), y en el Area 4 se incorporan un total de 43 personas (desde la puntuacion 4,11 hasta la puntuacion 0,10).  
Servicio domestico: ampliando e incorporando al listado de candidatos admitidos a la Bolsa de Sustitucion en el Area 3 un total de 155 personas (desde la puntuación 8,20 hasta la puntuacion 0,35), y en el Area 4 se incorporan un total de 80 personas (desde la puntuacion 8,60 hasta la puntuacion 0,39).  
Cocinero: ampliando e incorporando al listado de candidatos admitidos a la Bolsa de Sustitucion en el Area 3 un total de 57 personas (desde la puntuación 7,23 hasta la puntuacion 0,30), y en el Area 4 se incorporan un total de 33 personas (desde la puntuacion 7,30 hasta la puntuacion 0,91).  
Terapeuta: ampliando e incorporando al listado de candidatos admitidos a la Bolsa de Sustitucion en el Area 3 un total de 18 personas (desde la puntuación 5,72 hasta la puntuacion 3,03).  
Fisioterapeuta: ampliando e incorporando al listado de candidatos admitidos a la Bolsa de Sustitucion en el Area 3 un total de 46 personas (desde la puntuación 10,02 hasta la puntuacion 0,10), y en el Area 1 se incorporan un total de 16 personas (desde la puntuacion 6,36 hasta la puntuacion 1,60).  
Dichas personas que se relacionan en los listados adjuntos, conformarán los listados de la Bolsa de Sustitucion que serán puestos en funcionamiento a partir del dia siguiente a la publicación en el DOCV.  
Cuarto  
En fecha 1 de marzo de 2007 la Comisión de Bolsas ratificó la propuesta de resolución formulada por la Subcomisión de Bolsas, y procedió a elevar la misma al director-Gerente, el cual, la ratifica, y ordena su publicación el DOCV, y en los tablones de los centros.  
Quinto  
De conformidad a lo expuesto en el apartado anterior, se procede a ordenar la publicación de los nombres de los solicitantes que conforman el listado de admitidos y excluidos con carácter definitivo de la Bolsa de Sustitución del IVADIS, en la página web www.ivadis.com, y en los Tablones de los centros de IVADIS, conforme a la propuesta elevada por la Subcomisión de Baremación de las Bolsas de Empleo Temporal del IVADIS.   
Sexto  
A partir de la fecha de publicación de la presente resolucion, y en el plazo maximo de 15 dias, todos los candidatos admitidos con carácter definitivo en las Bolsas de Empleo Temporal de IVADIS, deberán acceder a la comprobación de la aportación de la totalidad de sus datos personales (DNI, domicilio, telefono movil, telefono fijo) mediante la introducción en la pagina web www.ivadis.com, introduciendo su DNI o nombre y apellidos, en su caso. Dicho trámite es requisito necesario para la puesta en funcionamiento de las candidaturas admitidas en las citadas Bolsas.  
Septimo  
Aquellos candidatos que estén sometidos a expediente disciplinario pendiente de resolución judicial, se incluyen en el listado definitvo de esta bolsa pero la eventual obtención de destino quedará condicionada a la resolución que ponga fin al proceso judicial, tal y como establece el apartado 1.5 del artículo 5 de las Bases que regulan la presente Bolsa de Trabajo Temporal.   
La resolución judicial que confirme la procedencia de la imposición de la sanción disciplinaria determinará automáticamente la exclusión del candidato sancionado de la presente Bolsa de Sustitución.  
Octavo  
Conforme el acuerdo de la Comisión de Seguimiento de fecha 23 de febrero por el que se proponía solicitar a los candidatos integrantes de las Bolsas la aportación de un Certificado Médico Oficial que acredite su aptitud para el puesto a cubrir, se aprueba y acuerda que los candidatos de la Bolsa de Sustitución de IVADIS deberán aportar en el plazo de diez días desde el ofrecimiento del puesto a cubrir, el Certificado Médico de aptitud para el puesto al que opten por mejora. El incumplimiento de este requisito o la no aptitud del trabajador en el desempeño de sus nuevas funciones podrán implicar la resolución del contrato que por mejora se haya celebrado.  
Noveno  
La presente resolución ordena la puesta en vigor de la nueva Bolsa de Sustitución del IVADIS que surtirá efectos desde el día siguiente al que se de publicidad a la presente resolución en el DOCV.  
Décimo. Recursos:  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse Recurso Contencioso-Administrativo ante los órganos jurisdiccionales de Lo Contencioso-Administrativo de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el DOCV, de conformidad con lo establecido en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según la redacción modificada por la Ley 4/1999, así como los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa y, potestativamente, podrán interponer el Recurso de Reposición en el plazo de un mes ante el director-Gerente, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.  
Valencia, 2 de marzo de 2007.- El director-gerente del IVADIS: David de Cubas García.