Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5384, del 09-11-2006 (2006/12501)

RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2006 de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de traslados y de méritos para funcionarias y funcionarios del grupo C de administración especial, de la escala técnica básica de investigación, perfil C1, de esta Universidad.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5384

Fecha DOGV
:   09-11-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/12221


Fecha del documento
:   30-10-2006

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * universidad
    * concurso administrativo
    * profesión técnica

RESOLUCIÓN de 30 de octubre de 2006 de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de traslados y de méritos para funcionarias y funcionarios del grupo C de administración especial, de la escala técnica básica de investigación, perfil C1, de esta Universidad. [2006/S12745]  
Dado que hay vacantes varios puestos de trabajo dotados presupuestariamente, la provisión de los cuales se considera conveniente para atender las necesidades del servicio, la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 191 de Estatutos, con el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y con el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el cual se aprueba el Reglamento de Selección Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, resuelve convocar concurso de traslados para proveer los puestos de trabajo de oficial de laboratorio, perfil C1, que se indican en el anexo I de esta convocatoria, y se ofertaran a resultas los puestos de trabajo que quedan vacantes entre los que figuran en el anexo II de esta convocatoria.  
Igualmente, se convoca concurso de méritos para proveer los puestos de trabajo de oficial de laboratorio, perfil C1, que quedan vacantes en el concurso anterior entre los que se indican en anexo I y II de esta convocatoria.  
Bases de la convocatoria   
Primera. Participantes para el concurso de traslados   
1.1 Para participar en el concurso de traslados, hace falta ser funcionaria o funcionario de carrera del grupo C, de administración especial, de la escala técnica básica de investigación, del perfil C1.  
1.2 Habrán de participar obligatoriamente en este concurso las funcionarias y los funcionarios de carrera de este grupo y perfil que prestan servicios en esta Universidad, que se encuentran en situación de destino provisional y tengan el mismo grupo y nivel que los puestos convocados.  
1.3 Podrán participar voluntariamente las funcionarias y los funcionarios de carrera de este grupo y perfil que prestan servicios en esta Universidad y hayan estado dos o más años en un destino definitivo.  
1.4 Quedan exentos del requisito de permanencia de dos años en el puesto de trabajo los funcionarios y las funcionarias a los que les sea aplicable el articulo 20.6 del texto refundido de la Ley de la función pública valenciana (DOGV 30 de noviembre de 1995) y los funcionarios y las funcionarias que hayan sido trasladados en aplicación del artículo 188 de los Estatutos de esta Universidad.  
Segunda. Participantes para el concurso de méritos  
2.1 Para el concurso de méritos los participantes habrán de ser funcionarias o funcionarios de carrera del grupo C, de administración especial, de la escala técnica básica de investigación, de los perfiles C2, C3 o C4 encontrarse prestando servicios en esta Universidad y estar dos o más años en un destino definitivo.  
2.2 Quedan exentos del requisito de permanencia de dos años en el puesto de trabajo los funcionarios y las funcionarias a quienes les sea aplicable el artículo 20.6 del texto refundido de la Ley de la función pública valenciana (DOGV 30 de noviembre de 1995) y quienes hayan sido trasladados en aplicación del artículo 188 de los Estatutos de esta Universidad.  
Tercera. Puestos vacantes y puestos ofrecidos a resultas  
3.1 Los puestos vacantes son los que no se encuentran ocupados por funcionarios de carrera o no se encuentran reservados a favor de su titular. Se encuentran relacionados en el anexo I de esta convocatoria.   
3.2 Los puestos que se ofrecen a resultas son los que se encuentran ocupados por funcionarios de carrera o tienen reserva legal a favor de su titular. En el supuesto de que un funcionario de carrera, del perfil que se convoca, consiga un nuevo puesto de trabajo en este concurso, su lugar se consideraría resultas. Se encuentran relacionados en el anexo II de esta convocatoria.   
3.3 Por esto, las personas interesadas a participar en el concurso de traslados o en el de méritos podrán incluir en la solicitud puestos vacantes, plazas de resultas, o puestos de trabajo vacantes y de resultas conjuntamente, todo indicando el orden de prioridades de cada puesto de trabajo .  
Cuarta. Procedimiento del concurso  
4.1 En primer lugar, se resolverá el concurso de traslados con las resultas.   
Las personas interesadas que reúnan los requisitos previstos en la convocatoria podrán participar en el concurso de traslado, incluyendo o no lugares de resultas, si así lo manifiestan en la solicitud ordenándolo en una lista priorizada. Si alguien lo desea, también podrá solicitar plazas de resultas, exclusivamente.  
4.2 Finalizado el concurso de traslados y adjudicadas las vacantes y resultas a los funcionarios del perfil C1, se resolverá el concurso de méritos para los funcionarios de carrera de la misma escala y diferente perfil.   
Las personas interesadas que reúnan los requisitos previstos en la convocatoria podrán participar en el concurso de méritos, si así lo manifiestan en la solicitud. Hará falta que adjunten una lista priorizada en la que indiquen los puestos que aspiran ocupar tanto del anexo I como del anexo II.  
Quinta. Solicitudes  
5.1 Las personas interesadas que deseen participar en el concurso de traslados deben presentar la solicitud con el modelo que figura en el anexo III y el orden de prioridades según el modelo que figura en anexo IV. Igualmente, para participar en el concurso de méritos habrán de rellenar el modelo que figura en el anexo V y el orden de prioridades del anexo VI. Todos estos modelos se encuentran en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), que tiene la dirección siguiente: http://www.uv.es/~pas.  
A la solicitud para participar en cualquiera de los concursos se adjuntará el curriculum vitae y la documentación justificativa de los méritos alegados.   
5.2 La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificados de servicios prestados y del grado personal consolidado) se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.  
5.3 Si alguno de los participantes desea que el Servicio de Recursos Humanos (PAS) aporte otra documentación de qué disponga esta Universidad, deberá solicitarlo expresamente en una instancia separada, con indicación de la unidad dónde se encuentra, y estar referenciada al currículum correspondiente.   
Sexta. Plazo y lugar de presentación  
Tanto para el concurso de traslados como para el concurso de méritos, las solicitudes y la documentación habrán de presentarse, en el plazo de 20 días hábiles contados des del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat, ante el registro de entrada de la Gerencia (avenida de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46915 de València), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios, o a las oficinas públicas a qué hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Séptima. Baremo del concurso de traslados y adjudicación  
7.1 El concurso de traslados será resuelto por la valoración de la antigüedad y el conocimiento del valenciano.   
7.2 La antigüedad se puntuará según la fórmula siguiente: 4 log.(1 + nre. De años)/log.(31). El tiempo máximo que se valorará será de treinta años y no se considerarán fracciones inferiores al año.  
7.3 El valenciano se puntuará de acuerdo con el baremo aprobado por la Junta de Gobierno de esta Universidad el 22 de octubre de 1991 y modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno el 21 de julio de 1998. En la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS) hay una copia: http://www.uv.es/~pas/barem.html.  
Sólo se valorará el conocimiento de valenciano que haya sido certificado por la Junta Calificadora de la Generalitat Valenciana o por el Servicio de Política Lingüística de la Universitat de València, o mediante un certificado de homologación emitido por este Servicio.  
7.4 La adjudicación se realizará por el orden de puntuación obtenida y según el orden de prioridad manifestada por los participantes. Los casos de empate se resolverán teniendo en cuenta el criterio de antigüedad; si persiste el empate, se adjudicará al concursante de más edad, y si todavía continúa el empate, la situación se resolverá por sorteo.  
Octava. Baremo del concurso de méritos y adjudicación  
8.1 El concurso de méritos se resolverá por la aplicación conjunta del baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universidad de Valencia el 22 de octubre de 1991 .modificado por acuerdo de Junta de Gobierno el 21 de julio de 1998. y del documento de regularización de los perfiles del personal de laboratorio, aprobado por el Consejo de Gobierno el 14 de junio de 2005, ACGUV 139/05.   
Hay una copia del contenido de ambos documentos en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS).  
8.2 La adjudicación se realizará por orden de puntuación obtenida y según el orden de prioridad manifestada por los participantes. Los casos de empate se resolverán teniendo en cuenta el que tenga mayor puntuación en el apartado de aptitud para el puesto de trabajo convocado del baremo; si persiste el empate, se adjudicará a quien tenga mayor antigüedad; si todavía continúa el empate, se adjudicará al concursante de más edad, y si todavía continúa el empate, la situación se resolverá por sorteo.  
Novena. Comisión evaluadora  
9.1 La Comisión Evaluadora que realizará ambos concursos convocados (traslados y méritos) debe tener la composición que figura en el acuerdo del Consejo de Gobierno de 28 de septiembre de 2004, ACGUV 167/04.  
Su funcionamiento se adaptará al que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
9.2 Los nombres de los componentes de la Comisión Evaluadora se harán públicos antes de que acabe el plazo de presentación de solicitudes en el tablero de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS), av. Blasco Ibáñez, núm. 13, 46919 de Valencia, y en la página web de este servicio.  
Diez. Irrenunciabilitat de los destinos  
10.1 Los participantes, tanto en el concurso de traslados como en el de méritos, pueden desistir de la solicitud dentro del plazo de presentación de solicitudes. Después de que haya transcurrido este plazo, no se aceptará ningún desistimiento y los participantes quedarán vinculados al resultado del concurso.  
10.2 El destino adjudicado es irrenunciable, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otra destinación por convocatoria pública. En este caso, deberá de comunicar por escrito al Rectorado de la Universitat de València.   
Once. Participación  
La participación en el concurso, tanto en el concurso traslados y o/resultas como en el de méritos, implica la aceptación de todas las bases.  
Doce. Cese y toma de posesión  
La resolución este concurso se hará pública en el tablón de anuncios y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS).  
En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y de toma de posesión.  
Trece. Información respecto de los datos recogidos  
13.1 Los datos suministrados por la persona interesada podrán quedar incorporadas en un fichero automatizado que constituye la Base de datos de personal o la Base de datos de la bolsa de trabajo, en conformidad con la Ley orgànica15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD).  
13.2 El fichero quedara bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG, a la avenida de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46792 Valencia.  
13.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.  
13.4 Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, en el que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.  
13.5 Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, por dar cumplimiento a lo que establece la LOPD, delante del Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat de València, a la avenida de Blasco Ibáñez, núm. 13, 46249 Valencia.  
Catorce. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición ante del mismo órgano que dicta la resolución, en el plazo de un mes contador a partir del día siguiente de la notificación o publicación, o un recurso contencioso administrativo ante de los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contadores a partir del día siguiente al de la publicación.   
Valencia, 30 de octubre de 2006.. Por delegación (DOGV 16.05.2006), Vicerrectora de Organización de los Servicios y PAS: Enriqueta Vercher González