Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9967, del 28-10-2024 (2024/10512)

RESOLUCIÓN de 21 de septiembre de 2024, por la que se da publicidad a las bases y convocatoria para la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de titular de Asesoría Jurídica del Ayuntamiento de Orihuela.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9967

Fecha DOGV
:   28-10-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/10634

CVE
:   IEGC-V-8070-30113

Fecha del documento
:   21-09-2024

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

Mediante el decreto número 26744/2024 de 5 de septiembre de 2024, del alcalde del Ayuntamiento de Orihuela se aprobaron las Bases para proveer el puesto de titular de Asesoría Jurídica del Ayuntamiento de Orihuela, entre funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, subescala Secretaría, categoría de entrada, y aprobar la convocatoria para cubrir mediante el sistema de libre designación el mencionado puesto de titular de Asesoría Jurídica, con arreglo a dichas bases.

Según el artículo 46 del Rd 128/2018, de 16 de marzo por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional la convocatoria corresponde al presidente de la Corporación, quien la remitirá al órgano competente de la Comunidad Autónoma para su publicación en el diario oficial correspondiente y remisión al Ministerio de Hacienda y Función Pública.

Vistos los antecedentes indicados, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 del Rd 128/2018, de 16 de marzo por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional así como el artículo 39 del Decreto 92/2021, de 9 de julio, del Consell, de regulación del personal funcionario con habilitación de carácter nacional, y de conformidad con la Resolución de 8 de noviembre de 2023, del presidente de la Generalitat, por la que delega determinadas atribuciones en diferentes órganos de la Presidencia (DOGV n.º 9723 de 13.11.2023),

RESUELVO

*Primero*

Dar publicidad a las bases y convocatoria para la provisión, mediante el sistema de libre designación, del puesto de titular de Asesoría Jurídica del Ayuntamiento de Orihuela.

*Bases para la provisión por el sistema de libre designación del puesto*

*de titular del órgano de Asesoría Jurídica del Ayuntamiento de Orihuela*

*Primera. Objeto de la convocatoria*

Es objeto de la presente Convocatoria la provisión del puesto por el sistema de libre designación, como sistema previsto en el catálogo de puestos de trabajo aprobado por Junta de Gobierno Local de fecha 11 de junio de 2024 y publicado en el B.O.P. de Alicante n.º 117 de 19 de junio de 2024, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 92.bis.6 y 129 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local y en el artículo 46 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, con las características siguientes:

Denominación del puesto: Titular del Órgano de Asesoría Jurídica (puesto directivo)

Corporación: Ayuntamiento de Orihuela.

Número de puesto: 72

Escala: Habilitado nacional

Requisitos: Pertenecer a la subescala de Secretaría, categoría Entrada y ostentar licenciatura o grado en Derecho.

Complemento destino: Nivel 30

Complemento específico anual: 49.000 euros.

Por Resolución de 16 de julio de 2024, de la Presidencia de la Generalitat se crea y clasifica el puesto de titular del órgano de Asesoría Jurídica del Ayuntamiento de Orihuela, publicada en el DOGV n.º 9902 de 26-07-2024.

*Segunda. Requisitos*

Serán requisitos indispensables para concurrir a la convocatoria y poder desarrollar el puesto en el caso de ser nombrado:

a) El estar integrado en la escala de funcionarios de habilitación estatal, subescala Secretaría, clase Segunda, categoría Entrada.

b) Ostentar la titulación exigida de licenciada/licenciado o grado en derecho.

De conformidad con lo dispuesto en el art. 36.2 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, no podrán concurrir a la presente convocatoria quienes se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:

a) Los funcionarios inhabilitados y los suspensos en virtud de sentencia o resolución administrativa firme, si no hubiera transcurrido el tiempo señalado en ellas de suspensión.

b) Los funcionarios destituidos, a puestos de la Corporación donde se produjo la sanción, si no hubiera transcurrido el plazo establecido en la misma.

c) Los funcionarios en las situaciones de excedencia voluntaria a que se refiere el artículo 89.1.a) y b) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del empleado público, aprobado por Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre si no hubiera transcurrido el plazo de dos años desde el pase a las mismas.

d) Los funcionarios que no lleven dos años en el último destino obtenido con carácter definitivo en cualquier Administración Pública, salvo que lo hagan apuestos reservados a su subescala y categoría en la misma Corporación.

*Tercera. Publicidad de la convocatoria*

La convocatoria, que corresponde a la Presidencia de la Corporación, será remitida al órgano competente de la Comunidad Autónoma para su publicación en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*  y remisión al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, en el plazo máximo de diez días, con referencia precisa del número y fecha del diario en el que ha sido publicada.

El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, dispondrá la publicación, del extracto de dicha convocatoria en el *Boletín Oficial del Estado*.

*Cuarta. Forma y plazo de presentación de instancias*

Las solicitudes para tomar parte en la provisión del puesto en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes bases, se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento, y se presentarán en el Registro Electrónico General de este Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el *Boletín Oficial del Estado*.

La solicitud irá acompañada de la documentación que acredite los requisitos establecidos en la Base Segunda, de un historial profesional de competencias y capacidades del personal aspirante (así como cualquier otro mérito que estime oportuno poner de manifiesto) y el número de registro personal, la situación administrativa en que se encuentre el solicitante y su destino actual.

Toda la documentación se admitirá en fotocopia simple, sin perjuicio de su posterior cotejo.

Los aspirantes podrán ser llamados, en caso de considerarse oportuno, a la realización de una entrevista sobre cuestiones derivadas de su currículum profesional.

*Quinta. Admisión de aspirantes*

Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía dictará resolución en el plazo de cinco días, declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos. En dicha resolución, que se publicará en la sede electrónica de este Ayuntamiento, se señalará un plazo de diez días hábiles para subsanación.

Transcurrido el plazo de subsanación, por la Alcaldía se aprobará la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en la Sede Electrónica de este Ayuntamiento.

*Sexta. Nombramiento, toma de posesión y cese*

El órgano competente para proceder al nombramiento será la Junta de Gobierno Local, a propuesta de la Alcaldía, y lo llevará a cabo de acuerdo con los principios de igualdad, objetividad, mérito y capacidad, en el plazo máximo de un mes contado desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes. El órgano competente para el nombramiento podrá recabar la intervención de especialistas que permitan apreciar la idoneidad de los candidatos.

El nombramiento recaerá en el candidato que, reuniendo los requisitos exigidos en las presentes bases y convocatoria, y a la vista de la trayectoria profesional y los méritos acreditados por los aspirantes, sea elegido discrecionalmente para ocupar el puesto requerido, pudiendo quedar desierta la convocatoria si ningún aspirante es elegido por no resultar idóneo, aunque cumpla los requisitos mínimos de la convocatoria. En todo caso, deberá quedar acreditada, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido.

De dicho acuerdo de la Junta de Gobierno Local, se dará cuenta al Pleno y traslado al órgano competente de la Comunidad Autónoma y al Ministerio de Función Pública, para la publicación en el *Boletín Oficial del Estado*.

El acuerdo de nombramiento indicará el plazo en que deberá efectuarse el cese en el actual puesto de trabajo y la toma de posesión del destino adjudicado, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados.

El plazo para tomar posesión será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo, y empezará a contarse a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación del nombramiento en el. Si el nombramiento comporta el *Boletín Oficial del Estado*  reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.

El funcionario nombrado para un puesto de libre designación podrá ser cesado, con carácter discrecional, por el mismo órgano que lo nombró, garantizándole, en este caso, su nombramiento en un puesto de trabajo de su mismo grupo de titulación, adecuado a las funciones o tareas propias de la subescala de pertenencia, no inferior, en más de dos niveles, a la del puesto para el que fue designado y cuyo complemento específico sea el normalizado entre los puestos reservados a los funcionarios de la escala de funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional. En dicho puesto se podrá permanecer hasta obtener otro, por los procedimientos establecidos en el presente real decreto. Será necesario informe preceptivo previo del órgano competente de la Administración General del Estado en materia de Haciendas Locales para el cese de aquellos funcionarios que tengan asignadas las funciones contenidas en los artículos 4 y 5 de este real decreto, y que hubieran sido nombrados por libre designación.

El acuerdo del cese deberá incluir la correspondiente motivación del mismo referido a su desempeño profesional.

En caso de producirse un cese en un puesto de libre designación, y sin perjuicio delo que se dispone en la normativa básica estatal, se deberá remitir al departamento competente en materia de Administración local de la Comunitat Valenciana, además de la correspondiente acta de cese, la de toma de posesión en el nuevo puesto asignado.

*Séptima. Normativa aplicable*

Esta convocatoria se regirá por las presentes bases y, en su defecto supletoriamente, por lo dispuesto en el Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, el artículo 92.bis. 6 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local y los arts. 38 a 40 del Decreto 92/2021,de 9 de julio del Consell, de regulación del personal funcionario con habilitación de carácter nacional.

*Octava. Recursos*

Contra la presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma podrá interponerse por los interesados, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Alcaldía, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su última publicación en el *Boletín Oficial del Estado*; o bien directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente, en el plazo de dos meses, contados igualmente desde el día siguiente al de su última publicación en el *Boletín Oficial del Estado*; todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

En el caso de que la persona interesada sea una Administración Pública no cabe interponer recurso en vía administrativa, y ello sin perjuicio de la posibilidad de efectuar el requerimiento al que se refiere el art. 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el *Boletín Oficial del Estado*. Todo ello sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otro recurso o acción que se estime procedente.

*Segundo. Ordenar la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, de conformidad con lo establecido en el artículo 114.c de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, las personas interesadas podrán interponer los siguientes recursos:

a) Directamente, un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.

b) Potestativamente, un recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*, de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, teniendo en cuenta que no es posible simultanear el recurso contencioso-administrativo y el potestativo de reposición.

c) En el caso de que la persona interesada sea una administración pública, no cabe interponer recurso en vía administrativa, y ello sin perjuicio de la posibilidad de efectuar el requerimiento al que se refiere el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el *Diari Oficial de la Generalitat Valenciana*.

Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan hacer uso de cualquier otra vía que estimen oportuna.

  

València, 21 de septiembre de 2024

(P. d. Resolución 08.11.2023; DOGV 13.11.2023, y D 92/2021; 09.07.2021)

Jose Antonio Redorat Fresquet

Director General de Administración Local