Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3575, del 03-09-1999 (1999/7411)

Bases de la convocatòria per a la provisió d'una plaça de capatàs de la Secció d'Obres (brigada d'asfalt).
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3575

Data del DOGV
:   03-09-1999

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1999/7411


Data del document
:   01-06-1999

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Elx

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Elx
    * administració local
    * concurs administratiu

Bases de la convocatòria per a la provisió d'una plaça de capatàs de la Secció d'Obres (brigada d'asfalt). [1999/X7411]
  
En compliment de l'acord adoptat pel Plenari de l'Ajuntament, en la sessió del dia 26 d'abril de 1999, es publica la convocatòria del concurs-oposició per al proveïment, amb el caràcter de personal laboral fix, d'una plaça de capatàs de la Secció d'Obres (brigada d'asfalt), segons les bases següents:
  
1. Objecte de la convocatòria. És objecte de la present convocatòria el proveïment, amb el caràcter de personal laboral fix i mitjançant el sistema selectiu de concurs-oposició, d'una plaça de capatàs, pertanyent a la Secció d'Obres (Brigada d'asfalt), de la plantilla de personal laboral, inclosa en l'Oferta d'Ocupació Pública corresponent a l'any 1999.
  
La plaça convocada serà proveïda per la promoció interna a què es refereix l'article 22.1.d) de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificada per la Llei 23/1988, de 28 de juliol.
  
1.1. Publicitat de la convocatòria.
  
La convocatòria serà anunciada al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Es farà pública al tauler d'edictes de la corporació i se n'inserirà un extracte al Boletín Oficial del Estado.
  
2. Condicions dels aspirants. Per a prendre part en l'oposició caldrà:
  
2.1.1. Tenir una antiguitat d'almenys dos anys com a oficial primera obrer de la construcció de la Secció d'Obres, o com a conductor de la Secció d'Obres, amb el caràcter de personal laboral fix, i trobar-se en servei actiu en aquest ajuntament.
  
2.1.2. Tenir el títol de graduat escolar o equivalent, o complir les condicions requerides per a obtenir-lo, en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
2.1.3. Tenir el permís de conducció de la classe B.
  
2.2. Equivalència de títols.
  
Pertoca a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols.
  
Els títols estrangers hauran de trobar-se degudament revalidats a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
3. Instàncies
  
3.1. Presentació d'instàncies.
  
Les instàncies en què hom sol·licita prendre part en l'oposició hauran de ser adreçades al president de la corporació. Caldrà presentar-les al Registre General d'aquesta durant el termini de vint dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al Boletín Oficial del Estado.
  
Els opositors manifestaran en la instància que reuneixen tots i cadascun del requisits que s'exigeixen en la base segona, referits a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies. Caldrà mantenir aquests requisits al llarg de tot el procés selectiu durant el qual, en qualsevol moment, els interessats podran ser requerits perquè se'ls efectuen les comprovacions oportunes.
  
Així mateix, hi relacionaran els mèrits que al·leguen que hauran d'acompanyar amb els documents acreditatius d'aquests en el moment de la presentació de la instància.
  
Les instàncies podran ser presentades també en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions públiques i del Procediment administratiu comú.
  
3.2. Minusvàlids
  
Els aspirants amb minusvalideses que sol·liciten adaptació de temps i de mitjans per a realitzar l'examen, hauran de fer constar en la instància llur condició de minusvàlids i la discapacitat que els afecta.
  
3.3 Taxes per drets d'examen.
  
En el moment de presentar la sol·licitud caldrà adjuntar-li el resguard d'haver ingressat al tresor municipal la quantitat de 1.500 pessetes en concepte de taxes per drets d'examen.
  
Aquestes taxes es faran efectives, directament o mitjançant transferència, al compte denominat «Taxa inscripció proves selecció» de la Caixa d'Estalvis del Mediterrani situada a la plaça de Baix núm. 11, de què és titular l'Ajuntament d'Elx i que té el codi d'identificació següent: 2090 0006 14 80960722090.
  
Caldrà especificar en el document d'ingrés a quina prova selectiva correspon. L'impagament dels drets d'examen, el fet de no aportar el justificant de l'ingrés o de no especificar a quina prova selectiva correspon implicarà l'exclusió de l'aspirant en la resolució per la qual s'aprova la relació d'aspirants admesos i exclosos.
  
3.4 Exempció de la taxa
  
Per a obtenir dret a tal exempció, caldrà aportar, amb la instància, certificació expedida per l'organisme competent en la matèria (actualment l'Institut Nacional d'Ocupació) en què es dirà que l'interessat es troba en situació de desocupació durant un termini continuat de temps superior a un any i que no percep cap subsidi ni prestació per desocupació. Si no pogués aportar-se tal certificació en el moment de presentar la instància, s'ingressarà la taxa. L'interessat podrà sol·licitar-ne la devolució durant els deu dies següents a la finalització del termini d'admissió de sol·licitud, mitjançant instància a què acompanyarà llavors la citada certificació.
  
El fet de no presentar la citada certificació, sense haver ingressat la taxa, implicarà la denegació de l'exempció a través de l'exclusió de l'interessat en la relació d'aspirants a què es refereix la base quarta.
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1. Relació d'aspirants.
  
Durant el termini màxim d'un mes comptador a partir de la data de finalització del termini previst en la convocatòria per a la presentació d'instàncies, es faran públics al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant el lloc on es troba exposada la llista d'admesos i d'exclosos, així com la data, l'hora i local de celebració de les proves. Durant els deu dies hàbils següents a la citada publicació en el BOP, els interessats podran corregir els defectes que hagen ocasionat les possibles exclusions i presentar les al·legacions que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'eleve a definitiva la resolució d'aspirants, que s'exposarà al tauler d'anuncis de la Secció de Personal.
  
4.2. Seran causes d'exclusió, ultra les ja assenyalades:
  
- No reunir cap dels requisits a què es refereix la base segona.
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
- L'omissió en la sol·licitud del número de DNI.
  
5. Tribunal qualificador. La seua composició serà fonamentalment tècnica. Els seus vocals hauran de tenir titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a les places convocades. Estarà constituït de la forma següent:
  
5.1. Composició.
  
President:
  
- El de la corporació o membre d'aquesta que delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant de l'administració del Consell de la Comunitat Valenciana.
  
- Un regidor d'Esquerra Unida del País Valencià-Els Verds.
  
- Un aparellador o arquitecte tècnic.
  
- Un encarregat de la Secció d'Obres.
  
- Un enginyer tècnic d'Obres Públiques.
  
- Un tècnic del Departament de Personal.
  
- Un representant dels treballadors, a proposta de la representació sindical.
  
Secretari:
  
- El de la corporació o funcionari que delegue.
  
5.2. Suplents.
  
El Tribunal quedarà integrat pels suplents respectius, els quals, simultàniament amb els titulars, hauran de ser designats per al secretari i les vocalies d'aquest no delegables.
  
5.3. Designació i publicitat.
  
La designació dels membres del Tribunal i dels seus assessors es farà pública al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes de la corporació.
  
La publicació de la seua composició nominal es verificarà almenys quinze dies abans de l'inici de la realització de les proves.
  
5.4. Constitució i actuació. El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
5.5. Assessors tècnics.
  
Quan la naturalesa de les proves així ho requeresca, podran designar-se assessors especialistes que col·laboraran amb el Tribunal exercint llur respectiva especialitat tècnica.
  
5.6. Abstencions i recusacions.
  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, cosa que caldrà notificar a l'Alcaldia:
  
. Els qui en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria haguessen realitzat treballs de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.
  
. Els qui es troben inclosos en algun dels supòsits a què es refereix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.
  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista a l'article 21 de la citada llei.
  
5.7. De l'absència del president.
  
Si un cop constituït el Tribunal i iniciada la sessió se n'absentés el president, aquest haurà de designar entre els vocals concurrents el qui el substituirà durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor ?si n'hi hagués- i, si no, el vocal de major edat.
  
5.8. Actes.
  
De cada sessió el secretari n'estendrà una acta on farà constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que s'hi produiran. Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.
  
6. Inici i desenvolupament de les proves
  
6.1. Actuació dels aspirants.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants, segons sorteig efectuat a tal fi, per als exercicis que no puguen ser realitzats conjuntament, s'iniciarà per aquells aspirants el primer cognom dels quals comença per la lletra «Q».
  
Els opositors, que acudiran a les proves proveïts del DNI, seran convocats per a cada exercici en crida única, tret de casos fortuïts o de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel Tribunal.
  
6.2. Dates d'examen.
  
Quinze dies ans de començar els exercicis es faran públics al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant el dia, l'hora i el local en què hauran de tindre lloc.
  
Al final de cada exercici el Tribunal farà saber als opositors el lloc i el moment d'iniciació del següent amb, si més no, dotze hores d'antelació al començament d'aquest, si es tracta del mateix exercici, o de vint-i-quatre hores si es tracta d'un nou exercici.
  
Entre la finalització d'un exercici i el començament del successiu no podrà transcórrer un període inferior a 72 hores ni superior a 45 dies naturals.
  
Podran ser modificats aquests terminis, estant-hi d'acord el Tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents presta per escrit el seu consentiment.
  
7. Prova selectiva. Constarà de fase d'oposició i de fase de concurs.
  
7.1. Fase de concurs.
  
Els mèrit al·legats seran valorats d'acord amb el barem següent:
  
7.1.1. Experiència professional
  
\*Antiguitat. Fins un màxim de 5 punts. Per cada any de servei en actiu en les distintes administracions públiques, en qualsevol plaça o categoria ................ 0,20 punts
  
7.1.2. Formació professional
  
\*Cursos de formació i perfeccionament genèrics.
  
Màxim: 2,00 punts.
  
Cursos de caràcter general o sectorial que, no tenint per objecte la formació en alguna de les àrees de coneixement o d'actuació de l'administració, no tinguen relació directa amb les funcions de la plaça:
  
\*De 100 o més hores 2,00 punts
  
\*De 75 o més hores 1,50 punts
  
\*De 50 o més hores 1,00 punt
  
\*De 25 o més hores 0,50 punts
  
\*De 15 o més hores 0,20 punts
  
7.1.3. Aptituds per a la plaça convocada
  
a) Valoració del treball desenvolupat. Màxim: 5 punts.
  
Per l'exercici de llocs de treball d'Oficial primera obrer de la construcció de la Secció d'Obres, en qualsevol Administració pública .. 0,50 punt
  
b) Cursos de formació i perfeccionament específics.
  
Màxim: 3 punts.
  
Cursos de formació i perfeccionament directament relacionats amb les comeses de la plaça (obres en general):
  
\*De 100 o més hores 2,50 punts
  
\*De 75 o més hores 2,00 punts
  
\*De 50 o més hores 1,50 punts
  
\*De 25 o més hores 1,00 punt
  
\*De 15 o més hores 0,50 punts
  
7.2 Fase d'oposició
  
Els exercicis de l'oposició seran els següents, amb el caràcter i el contingut que s'assenyalen:
  
7.2.1. Primer. Teòric, obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Resolució d'un qüestionari de 50 preguntes amb quatre opcions de resposta cascuna d'elles, de les quals només una serà vàlida, de dificultat adequada a la categoria de la plaça, sobre el contingut del temari de l'Annex I que consta al final de la convocatòria, i sobre les funcions de la plaça (annex II).
  
Seran penalitzades les respostes errònies.
  
7.2.2. Segon. Pràctic, obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Realització d'un o més supòsits pràctics relacionats amb les funcions del lloc de treball (annex II de la convocatòria).
  
7.2.3. Tercer. Valencià. Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.
  
Demostrar coneixements orals de valencià (nivell elemental).
  
7.3. Minusvalideses.
  
Als aspirants amb minusvalideses que ho sol·liciten en la instància per la qual demanen prendre part en la convocatòria, el Tribunal els facilitarà les adaptacions possibles de temps i de mitjans per a la realització de les proves. A tal efecte, també hi assenyalaran el tipus d'adaptacions que necessiten, les quals, en cap moment, no menyscabaran els nivells de coneixement exigibles per a superar les proves.
  
7.4. Anonimat.
  
Quan es tracte d'exercicis escrits, sempre que açò siga possible, caldrà garantir l'anonimat dels aspirants.
  
8. Qualificació dels exercicis i regles per a l'aplicació de mèrits.
  
8.1. Fase d'oposició.
  
8.1.1. Qualificació.
  
Els membres del Tribunal qualificaran els exercicis eliminatoris amb puntuació de 0 a 10 punts. Seran eliminats els aspirants que no assolesquen un mínim de 5 punts en cascun d'ells. El tercer exercici és obligatori però no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.
  
Les qualificacions seran adoptades sumant les atorgades pels distints membres del Tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquell. Hom hi negligirà les dues puntuacions extremes ?la major i la menor- de les concedides o, si escau, una de les que apareguen repetides com a tals i això quan disten de més de dos punts de la més propera.
  
8.1.2. Publicitat.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques al tauler d'edictes de la Secció de Personal el mateix dia en què siguen acordades.
  
8.2. Fase de concurs.
  
8.2.1. Qualificació
  
El Tribunal qualificarà els mèrits al·legats i acreditats per cada aspirant, sempre que s'hagen contret amb anterioritat a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies. Aplicarà estrictament els mèrits que consten a la base setena i les valoracions que s'hi assenyalen, sense que el conjunt de les qualificacions d'aquesta fase puga ultrapassar el límit de 15 punts.
  
8.2.2. Acreditació de mèrits.
  
Els mèrits al·legats pels aspirants s'acreditaran a través de títols, certificacions o diplomes, mitjançant els originals o amb la documentació acarada i compulsada.
  
En qualsevol moment del procés de divisió podran recaptar-se formalment dels interessats els aclariments o, si escau, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, requisits o dades al·legats, així com aquells altres que es consideren pertinents per a una correcta valoració.
  
8.2.3. Antiguitat.
  
L'antiguitat s'al·legarà en la sol·licitud, tot i que no caldrà acreditar la que conste en l'expedient personal. En canvi, caldrà justificar aquella de què no es tinga constància als antecedents que són a la Secció de Personal.
  
En la valoració de l'antiguitat hom hi negligirà les fraccions de temps inferiors al mes.
  
No es computaran els serveis que hagen estat prestats simultàniament amb altres ja al·legats.
  
8.2.4. Cursos.
  
La realització de cursos s'acreditarà a través de certificats o de diplomes. Només podran valorar-se si foren organitzats o convocats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats, dels contemplats en la Llei Orgànica 8/1985, de 13 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagen estat homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.
  
Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
  
8.3. Qualificació definitiva.
  
L'ordre de qualificació definitiva serà el resultant de la suma total de punts obtinguts en la fase de concurs i en la fase d'oposició.
  
8.4. Igualtat en la qualificació.
  
En cas d'empat hom acudirà per dirimir-lo a la major puntuació assolida en cascun dels exercicis, cosa que s'aplicarà successivament en l'ordre en què hagen estat realitzats. En un altre cas, decidirà la superior puntuació assolida en la Fase de Concurs, apartat de cursos específics, cursos genèrics i antiguitat, aplicats successivament per aquest ordre. Si persistís la igualtat es dirimirà mitjançant sorteig.
  
9. Relació d'aprovats, presentació de documents i formalització de contracte
  
9.1. Relació d'aprovats i nomenament.
  
Terminada la qualificació dels aspirants, el Tribunal publicarà la relació d'aprovats per ordre de puntuació. Aquests no podran ultrapassar el nombre de places convocades. El Tribunal elevarà la citada relació a la presidència de la corporació perquè formule la corresponent proposta de nomenament. Remetrà alhora a aquesta autoritat l'acta de l'última sessió on hauran de figurar, per ordre d'actuació, tots els opositors que, havent superat totes les proves, ultrapassen el nombre de places convocades.
  
9.2. Presentació de documents.
  
Els opositors proposats presentaran a la Secció de Personal d'aquest ajuntament, durant el termini de vint dies naturals comptadors a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de reunir les condicions que per tal de prendre part en les proves s'exigeixen en la base segona, que són:
  
9.2.1. Certificació acreditativa de tenir una antiguitat d'almenys dos anys com a oficial primera d'obrer de la construcció de la Secció d'Obres o com a conductor de la Secció d'Obres, i trobar-se en l'actualitat en servei actiu en aquest ajuntament.
  
9.2.2. Còpia autenticada (o fotocòpia que s'haurà de presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol de Graduat Escolar o equivalent. Si aquest títol estigués expedit després de la data en què finalitzà el termini d'admissió d'instàncies, caldrà justificar el moment en què conclogueren els estudis.
  
9.2.3. Còpia autenticada (o fotocòpia que s'haurà de presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del permís de conducció de la classe B.
  
9.3. Pèrdua del dret a la contractació.
  
Si dins el termini indicat, i llevat de causes de força major, no presenten la documentació o presentant-la no reuneixen els requisits exigits o incorren en falsedat, no podran ser contractats. Quedaran anul·lades totes llurs actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en la instància. En tal cas, la proposta del Tribunal es considerarà realitzada en favor dels aspirants que, havent superat totes les proves, tinguen cabuda en el nombre de places convocades. Llavors l'Alcaldia formalitzarà els corresponents contractes, prèvia resolució que escaiga.
  
9.4. Formalització de contracte.
  
Un cop efectuats els tràmits anteriors, els aspirant seran objecte de contractació laboral ordinària durant un temps indefinit. Hauran de formalitzar el corresponent document durant el termini de vint dies hàbils, comptador a partir de l'endemà de la completa presentació de la documentació acreditativa de les condicions de la bases segona. Si no subscriuen el contracte durant el termini indicat, aquests aspirants seran declarats decaiguts en el dret a ocupar la plaça i caldrà contractar, prèvia presentació de la documentació de l'apartat 9.2, els aspirants que hagen superat les proves i que tinguen cabuda en el nombre de places convocades. Llavors es considerarà efectuada la proposta del Tribunal qualificador en favor d'aquests.
  
10. Incidències. El Tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i per a prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot allò no previst en aquestes bases.
  
11. Facultat de l'Alcaldia. L'alcalde, degudament facultat a tal efecte, adoptarà les resolucions pertinents pel que fa a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que escaiguen.
  
12. Impugnació de la Convocatòria.
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, i de les actuacions del Tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment administratiu comú (modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener).
  
13. Legislació aplicable. En tot allò no previst en les presents bases, hom aplicarà el que disposen: la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificada per la Llei 23/1988, de 28 de juliol; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'administració de l'Estat; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció del personal de les Administracions locals; el Decret 69/1986, de 21 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana; i altres disposicions normatives que resulten d'aplicació.
  
Annex I
  
Programa de temes de l'oposició per al concurs-oposició de capatàs de la Secció d'Obres (brigada d'asfalt)
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Organització municipal. Competències.
  
Tema 3. Procediment administratiu local. Fases. El Registre d'Entrada i Eixida de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 4. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 5. Senyalització mòbil d'obres. Ministeri de Foment. Direcció General de Carreteres.
  
Tema 6. Manual d'exemples de senyalització d'obres fixes. Ministeri de Foment. Direcció General de Carreteres.
  
Tema 7. Projecte d'ordenança reguladora de la senyalització i d'abalisament de les obres que es realitzen a les vies públiques. Ajuntament d'Elx.
  
Tema 8. Sistema mètric decimal: mesures de longitud, volum, superfície i capacitat.
  
Tema 9. Dispositius de cobriment i tancament segons la normativa europea UNE-EW.124. Materials.
  
Tema 10. Conduccions i entroncaments a la via pública: tipus. Identificació.
  
Tema 11. Maquinària específica.
  
Tema 12. Formigons i asfalts.
  
Tema 13. Moviments de terres. Tipus de terra. Excavacions. Compactacions. Bases i sub-bases.
  
Tema 14. Pavimentació. Prefabricats. Col·locació de vorades.
  
Tema 15. La direcció i gestió de recursos: humans, tècnics i materials.
  
Tema 16. La planificació i organització de programes.
  
Tema 17. L'avaluació de programes, funcions i/o tasques.
  
Tema 18. Salut laboral I: introducció general als estudis sobre seguretat i salut laboral. Apropament al contingut mínim de les funcions de nivell bàsic.
  
Tema 19. La qualitat als Serveis públics municipals.
  
Tema 20. Cultura participativa.
  
Nota: Els temes números 7, 18, 19 i 20 podran adquirir-se a la Secció de Personal a partir de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, al preu resultant de l'aplicació de l'ordenança fiscal corresponent.
  
Annex II
  
Funcions essencials de la plaça de capatàs de la Secció d'Obres (brigada d'asfalt)
  
1. Dirigir, planificar, assignar, controlar i realitzar, en escau, les tasques i els serveis del personal dependent del lloc.
  
2. Dirigir i supervisar el personal dependent del lloc.
  
3. Supervisar les tasques relacionades amb el desenvolupament de qualsevol projecte, dins l'àmbit de les seues competències i unitat.
  
4. Informar puntualment de qualsevol eventualitat.