Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8529, del 15-04-2019 (2019/3823)

RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2019, del director general de Centros y Personal Docente, por la que se convoca procedimiento para la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de directores o directoras de centros integrados públicos de Formación Profesional dependientes de la Administración educativa.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8529

Fecha DOGV
:   15-04-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2019/3823


Fecha del documento
:   11-04-2019

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2019, del director general de Centros y Personal Docente, por la que se convoca procedimiento para la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de directores o directoras de centros integrados públicos de Formación Profesional dependientes de la Administración educativa. [2019/3823]  
La Ley orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las cualificaciones y de la formación profesional, en el punto 5 de su artículo 11 establece que la dirección de los centros integrados de formación profesional de titularidad de las administraciones educativas, será nombrada mediante el procedimiento de libre designación por la administración competente, entre el personal funcionario público docente, conforme a los principios de mérito, capacidad y publicidad, previa consulta a los órganos colegiados del centro.  
En idéntico sentido se pronuncia el apartado 1, del artículo 11, del Decreto 115/2008, de 1 de agosto, del Consell, por el que se regulan los centros integrados de Formación Profesional en la Comunitat Valenciana, remarcando que la dirección de los centros integrados de titularidad pública será provista por el procedimiento de libre designación entre personas con experiencia acreditada en el ámbito de la formación profesional y que en el caso de centros integrados de titularidad de la Administración educativa, el nombramiento se efectuará entre funcionarios públicos docentes, conforme a los principios de mérito, capacidad y publicidad y previa consulta a los órganos colegiados del centro.  
Por su parte, la Orden 1/2010, de 14 de abril, por la que se regulan los consejos sociales de los centros integrados públicos y privados concertados de Formación Profesional ubicados en el ámbito territorial de gestión de las consellerias competentes en materia de Formación Profesional Inicial y para el empleo, en su artículo 4 define las funciones del Consejo Social incluyendo en la letra d la de emitir informe con carácter previo al nombramiento de director o de directora del centro.  
En este curso escolar 2018/2019 concluye el ejercicio de la función directiva del director del centro integrado de Formación Profesional Batoi. Procede, por tanto, conforme a lo establecido en la Ley orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las cualificaciones y de la Formación Profesional convocar el procedimiento por el sistema de libre designación, el puesto de director o directora entre el personal funcionario de carrera que impartan alguna de las enseñanzas encomendadas al centro y de conformidad con los principios de igualdad, publicidad, mérito y capacidad.  
Con la tramitación de esta resolución se ha cumplido lo previsto en el artículo 37 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y artículos 153 y siguientes de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana sobre materias objeto de negociación colectiva.  
En virtud de lo expuesto, y de conformidad con las competencias atribuidas en el artículo 10 del Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, resuelvo:  
  
Primero. Objeto de la convocatoria  
Convocar para su provisión, por el sistema de libre designación, la dirección del centro público integrado de formación profesional que se relaciona en el anexo I.  
  
Segunda. Requisitos de participación  
1. Para ser admitidos y admitidas en esta convocatoria, las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, además de los requisitos generales establecidos para el personal funcionario, los siguientes requisitos específicos:  
a) Ser funcionario o funcionaria de carrera de un cuerpo docente al que se refiere la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación y preferentemente, tener atribución docente en alguna de las enseñanzas de las que ofrece el centro a que se opta.  
b) Estar en posesión de la certificación acreditativa de haber superado un curso de formación o de actualización de competencias directivas para el desarrollo de la función directiva.  
No obstante, las personas aspirantes que no posean dicha certificación podrán ser admitidas en este concurso de méritos condicionalmente a la superación del correspondiente curso de formación o actualización que se convocará al efecto para las personas inscritas que no lo posean y solo se considerará su participación en caso de superarlo.  
c) Asimismo, y para poder dar cumplimiento a la Orden 90/2013, de 6 de noviembre, la persona aspirante que no tenga destino definitivo en el centro al que opta deberá tener registrada en la cuenta de formación de profesorado el certificado de capacitación en valenciano.  
2. Las personas aspirantes además de cumplir los requisitos expuestos, deberán presentar un proyecto de dirección del centro solicitado que incluya, entre otros, los objetivos, las líneas de actuación y la evaluación del mismo, conforme al anexo III de esta convocatoria.  
  
Tercera. Solicitudes de participación  
1. Las personas aspirantes a participar en el presente procedimiento habrán de cumplimentar una solicitud ajustada al modelo que figura como anexo II de esta resolución.  
2. El modelo de solicitud se encuentra a disposición de las personas interesadas en la página web de la Conselleria de Educación, Investigación Cultura y Deporte, http://www.ceice.gva.es.  
3. El plazo de presentación de solicitudes, será de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
4. La presentación de las solicitudes, junto con el resto de la documentación, se realizará, preferentemente, en el registro de la Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte a cuyo ámbito pertenezca el centro al que se opta o bien en los lugares y forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
En el caso de que se optara por presentar la solicitud y la documentación que la acompañe en una oficina de correos, deberá hacerse en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el personal funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera, se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.  
En todo caso, si se presenta la solicitud en lugar distinto a la correspondiente Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte o el registro general de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte el interesado o la interesada adelantará en la dirección de correo electrónico ghoqaogorzgprn.krg@hpv.dz una copia de la solicitud presentada, debidamente sellada y fechada.  
  
Cuarta. Documentación a presentar  
Las personas aspirantes deberán acompañar a la solicitud la siguiente documentación:  
a) La acreditación de estar en posesión de los requisitos establecidos en la base 2.1 de esta convocatoria.  
b) Curriculum vitae. Dicho currículum deberá contener como mínimo los siguientes apartados; datos personales, datos académicos, formación complementaria y, en su caso, experiencia profesional o laboral desarrollada por la persona aspirante en el mundo empresarial. Además, podrá contener cualquier otra información que haya contribuido a su formación y experiencia profesional en dicho ámbito. Toda la documentación acreditativa de la experiencia en el ámbito de la formación profesional se justificará mediante certificación o fotocopia compulsada. Aquellos méritos académicos y profesionales alegados y no justificados documentalmente o aquellos documentos que carezcan de los datos reseñados anteriormente no serán tenidos en cuenta.  
Se faculta a las secretarías de los centros para efectuar las correspondientes compulsas del personal destinado en el centro conforme a la Circular 5/99, de 14 de junio, de la Secretaría General de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia. La administración podrá requerir a las personas interesadas, en cualquier momento, para que justifiquen aquellos méritos sobre los que se planteen dudas o reclamaciones.  
c) Un ejemplar del proyecto de dirección del centro al que se aspira ajustado a lo establecido en el anexo III de esta convocatoria.  
  
Quinta. Autorización para el tratamiento de datos de carácter personal  
A los efectos de cumplir con el precepto que establece el artículo 6, de la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, De protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, las personas candidatas que participen en esta convocatoria, por el hecho de participar en este proceso, autorizarán el tratamiento de los datos personales que aporte cada aspirante en sus respectivas solicitudes de participación que se convoquen al amparo de la presente resolución.  
Si bien, en cualquier momento el personal participante podrá ejercer los derechos reconocidos en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales, en particular, el derecho de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos y condiciones previstos en la propia normativa vigente en materia de protección de datos, puede comunicarlo por escrito al Registro General de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte: av. Campanar, 32, 46476 València.  
Los listados que se publiquen en la página web de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deportes y que contienen datos de carácter personal no constituyen fuente de acceso público y no podrán ser reproducidos ni en todo ni en parte, ni trasmitidos ni registrados por ningún sistema de recuperación de información, sin el consentimiento de los propios afectados.  
  
Sexta. Comisión de valoración  
1. Para la provisión del puesto de director o directora del centro integrado público de formación profesional incluido en la presente convocatoria, se constituirá una comisión de valoración integrada por cinco miembros nombrados por el director o directora territorial correspondiente, de entre funcionarios y funcionarias de carrera docentes del grupo A1, siendo al menos uno de ellos un representante de la Inspección de Educación.  
El personal funcionario candidato a ser seleccionado como director o directora que participe en este proceso, en ningún caso podrá formar parte de las comisión de valoración.  
2. La constitución y funcionamiento de la comisión de valoración, así como el régimen de abstención y recusación aplicable a sus miembros, se regirán por lo establecido en los artículos 15 a 18, 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
3. Una vez constituida la comisión de valoración se publicará su composición en la página web de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, http://www.ceice.gva.es.  
4. Serán funciones de la comisión de valoración:  
- Comprobar los requisitos a que se refiere la base segunda de la presente convocatoria y solicitar, en caso necesario, aquella documentación que sirva para verificar que la persona aspirante cumple los requisitos del puesto al que aspira.  
- Evaluar y calificar el proyecto de dirección presentado por cada aspirante.  
- Valorar los méritos académicos y profesionales acreditados por las personas aspirantes.  
- Elaborar la propuesta de adjudicación de la vacante y publicarla en el lugar correspondiente.  
- Resolver las alegaciones presentadas a la propuesta de adjudicación.  
- Elevar la propuesta de adjudicación de la vacante al Consejo Social y al Claustro de profesores.  
- Convocar al candidato o candidata.  
- Elevar a la Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte correspondiente la propuesta de adjudicación del candidato o candidata seleccionado.  
  
Séptima. Adjudicación de los puestos y nombramiento  
1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la comisión de valoración comprobará los requisitos del personal solicitante y evaluará el proyecto de dirección, así como, los méritos teniendo en cuenta, entre otros, la trayectoria profesional, la experiencia directiva o de coordinación, la formación académica, así como otros méritos adecuados al desempeño del puesto y procederá a formular la propuesta de adjudicación de la vacante, que se hará pública en la página web de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, http://www.ceice.gva.es, y en el tablón de anuncios de la correspondiente Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, concediendo a las personas interesadas un plazo de cinco días hábiles para alegar y justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.  
2. Transcurrido dicho plazo, la comisión de valoración resolverá las posibles alegaciones y elevará la propuesta de adjudicación al Consejo Social del centro integrado afectado a través de su Secretaría, para que, en el plazo de 10 días hábiles, el Pleno del Consejo Social, y previa defensa del proyecto de dirección por la persona aspirante, emita informe preceptivo, pero no vinculante, relativo a la propuesta de adjudicación de la dirección de centro integrado y lo remita a la comisión de valoración.  
3. La comisión de valoración elevará, igualmente, su propuesta de adjudicación al claustro de profesores del centro integrado afectado, para que en el plazo de 10 días hábiles emita informe preceptivo, pero no vinculante que será remitido a la comisión de valoración.  
4. La comisión de valoración elevará su propuesta de adjudicación y los informes de los respectivos consejos sociales y claustros de profesores al director o directora territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte correspondiente, quien nombrará por un período de cuatros años, al respectivo director o directora atendiendo a su idoneidad de acuerdo con los criterios de mérito y capacidad discrecionalmente adoptados y ordenará su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
5. En el caso de que el nombramiento como director o directora de un centro corresponda a personal con destino definitivo en otro centro, se formalizará comisión de servicios para el centro en el que va a desempeñar el cargo de director o directora y, si no tuviera destino definitivo, se formalizará adjudicación provisional de destino en el centro correspondiente.  
6. No obstante lo anterior, el director o directora territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte podrá resolver que se declare desierta la convocatoria a pesar de la existencia de candidaturas que reúnan los requisitos mínimos exigidos si considera que ninguna resulta idónea para desempeñar la dirección.  
  
Octava. Nombramiento y cese de los demás componentes del equipo directivo  
1. En aplicación de lo previsto en el artículo 11, 2.c del Decreto 115/2008 la dirección, previa comunicación al Consejo Social y al Claustro de profesores del centro, formulará a la correspondiente Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte la propuesta de nombramiento, de los cargos de su equipo directivo, procurando la representación ponderada o en su defecto equilibrada de hombres y mujeres. Esta propuesta debe coincidir con la que conste en el proyecto de dirección presentado al inicio del procedimiento, salvo circunstancias extraordinarias que valorará y, en su caso, estimará la dirección territorial correspondiente.  
2. Si durante el período de mandato del director o directora queda vacante el cargo de alguno de los integrantes del equipo directivo, la dirección efectuará la correspondiente propuesta a la Dirección Territorial de Educación, Investigación Cultura y Deporte a los efectos de su nombramiento con carácter extraordinario.  
3. Todos los miembros del equipo directivo serán nombrados por el mismo período de tiempo que la dirección y cesarán en sus funciones al término de su mandato, cuando dejen de prestar servicios en el centro o cuando se produzca el cese del director o directora.  
4. En caso de que el director o directora no efectuara las propuestas correspondientes o las personas propuestas no cumplieran los requisitos establecidos, la Dirección Territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte nombrará a las personas más idóneas, previo informe de la dirección y de la Inspección de Educación.  
  
Novena. Nombramiento con carácter extraordinario  
En ausencia de candidaturas, cuando la comisión correspondiente no haya seleccionado ningún aspirante, en el caso de centros de nueva creación, o, cuando la convocatoria se declare desierta, la dirección territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte correspondiente nombrará director o directora, por un período de un año, a un funcionario o funcionaria de carrera que imparta docencia en alguna de las enseñanzas de las que ofrece el centro.  
  
Décima. Cese del director o directora  
De conformidad con lo que establece el artículo 138 de la LOE, el cese del director o directora se producirá en los siguientes supuestos:  
a) Finalización del período para el que fue nombrado  
b) Renuncia motivada aceptada por la dirección territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte correspondiente.  
c) Incapacidad física o psíquica sobrevenida.  
No obstante, de conformidad con lo establecido en el artículo 103 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, los funcionarios adscritos a puestos de trabajo por libre designación podrán ser removidos de los mismos con carácter discrecional por el mismo órgano que lo nombra.  
  
Undécima. Desarrollo e interpretación  
Corresponde a la Dirección General de Centros y Personal Docente el desarrollo, interpretación y ejecución del procedimiento de selección convocado por esta resolución, con plena sujeción a sus bases y a la normativa vigente.  
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa, y contra la misma podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado contencioso competente, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha de su publicación, conforme a lo establecido en los artículos 8 y 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
València, 11 de abril de 2019.- El director general de Centros y Personal Docente: José Joaquín Carrión Candel.  
  
  
  
ANEXO I  
Relación de centros integrados de formación profesional  
  
Provincia Localidad Código Denominación  
ALICANTE ALCOY 44014759 CIPFP BATOI  
  
  
  
  
ANEXO II  
Solicitud de participación en la convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, para la selección de directores o directoras de centros integrados públicos de Formación Profesional de la Comunitat Valenciana  
  
1. DATOS PERSONALES  
DNI Primer apellido Segundo apellido  
Nombre Teléfono 1 Teléfono 2  
Domicilio a efectos de notificación   
Localidad Provincia CP  
  
Correo electrónico:  
  
(escriba con letra clara la dirección, respetando en su caso mayúsculas y minúsculas)  
  
  
  
2. DATOS PROFESIONALES  
Cuerpo al que pertenece y por el que concursa  
 Especialidad  
Centro de destino definitivo  
 Localidad Provincia  
Centro de destino en el curso 2018-19  
 Localidad Provincia  
Cuerpo del puesto que ocupa en el curso 2018-19  
 Especialidad que desempeña en el curso 2018-19  
Año de nombramiento como funcionario o funcionaria de carrera del cuerpo al que pertenece  
 Número de años completos como funcionario o funcionaria de carrera del cuerpo al que pertenece  
  
  
3. CENTRO QUE SOLICITA  
Orden Denominación del centro Código Localidad Provincia  
1   
  
  
El o la abajo firmante SOLICITA ser admitido o admitida en la convocatoria pública para la provisión al que se refiere la presente instancia y DECLARA que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en el mismo, y que son ciertos los datos consignados en esta solicitud y en la documentación que se adjunta.  
  
..., ... de ... de 2019  
  
(firma)  
  
CONFORMIDAD  
De conformidad con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, que ha sido adaptado al ordenamiento jurídico español mediante la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, se le informa de lo siguiente:  
- Los datos personales recogidos mediante esta solicitud serán tratados de forma confidencial.  
- La finalidad del tratamiento es la provisión, por el sistema de libre designación, de puestos de directores o directoras de centros integrados públicos de Formación Profesional dependientes de la Administración educativa.  
- Se pueden ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de acuerdo con lo dispuesto en el aviso legal de la página web de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.  
- El responsable del tratamiento de la información es la Subsecretaría de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte. La coordinación y supervisión corresponde al delegado de protección de datos de la Generalitat, que ejerce sus funciones con autonomía funcional y está adscrito orgánicamente a la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, Paseo de la Alameda 16, 46339 València (correo electrónico: qyk@vmu.pv, Tfn: 290 457 766).  
  
Con la firma de la solicitud autorizo y presto mi consentimiento expreso para el uso de mis datos según todo lo anteriormente expuesto y de forma confidencial con las medidas de seguridad que establece la normativa vigente en materia de protección de datos.  
  
Director/a territorial de Educación, Investigación, Cultura y Deporte de ...  
  
  
ANEXO III  
Proyecto de dirección  
  
El proyecto incluirá, al menos, los siguientes aspectos:  
a) Descripción y análisis de las características más relevantes del centro integrado de formación profesional.  
- Definición del centro: recoge los elementos de identidad del mismo, sus objetivos generales, visión estratégica, etcétera.  
· Descripción del ámbito socio-económico y laboral: análisis del entorno social y profesional en el que se desenvuelve el centro. Toma como referencia el área geográfica a la que atiende, desde la valoración del entorno formativo al que deben responder las familias profesionales que forman parte de su oferta, teniendo incluso presentes posibles espacios internacionales que estén afectados por proyectos estables de participación de alumnado o profesorado.  
· Vínculos con empresas y organizaciones: describe el entorno productivo con el que se mantienen relaciones de cooperación en la formación de alumnos y alumnas, profesores y profesoras o trabajadores y trabajadoras.  
b) Objetivos y actuaciones básicas que se pretenden alcanzar con el ejercicio de la función directiva relacionados tanto con aquellos aspectos propios y singulares de cada uno de los centros integrados de Formación Profesional, como con otros coincidentes con el resto de centros educativos, como son:  
- Gestión de la organización del centro, de los recursos y de los equipos humanos, resolución de conflictos, estrategias de comunicación y trabajo en equipo, así como, capacidad de llegar a consenso.  
- Actuaciones para la mejora de la calidad y equidad de la educación en el centro; actuaciones y medidas para el desarrollo del currículo; medidas para reducir el fracaso escolar y el absentismo, la inclusión educativa; actuaciones para la promoción de la convivencia escolar, igualdad, prevención y resolución de conflictos en el centro; actuaciones que fomenten la innovación en las prácticas docentes y de la formación permanente del profesorado; integración de las tecnologías en las tareas educativas y de gestión; actuaciones para la aplicación en el centro del principio de igualdad efectiva entre mujeres y hombres y para la prevención de los comportamientos discriminatorios y de la violencia de género.  
- Medidas encaminadas a potenciar la participación de la comunidad educativa en la vida del centro.  
c) Líneas de actuación y planes concretos que permitan la consecución de los objetivos.  
A modo de ejemplo:  
· Apartados que se debe recoger en el proyecto funcional del centro integrado de formación profesional, que lo constituyan como el instrumento fundamental en la organización y planificación del centro integrado.  
· Plan anual de actuación del centro integrado.  
· Plan de información y orientación profesional.  
d) Procedimientos de evaluación de la gestión directiva y del mismo proyecto. Se valorará la concreción en indicadores o parámetros, estrategias y calendario de aplicación.  
e) Composición del equipo directivo.  
Se incluirá breve currículum de cada uno de los miembros. Es imprescindible la propuesta, al menos, de la jefatura de estudios y la secretaría del centro.  
f) Cualquier otro aspecto que el aspirante o la aspirante considere relevante.  
g) El documento tendrá una extensión máxima de 30 páginas DIN A-4 a una cara e interlineado doble, utilizando única y exclusivamente la fuente de letra cuya denominación exacta es Arial (no se admitirá ninguna otra tipología de Arial) tamaño de 12 puntos sin comprimir ni expandir, siendo los márgenes superiores, inferior y laterales (izquierdo y derecho) de 2,5 cm. A estos efectos y en su caso, no contarán la portada y contraportada, índice ni los posibles anexos al cuerpo principal del documento, que no podrán ser objeto de valoración.