Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7124, del 03-10-2013 (2013/9362)

RESOLUCIÓN de 2 de septiembre de 2013, de la Subdirección General de Relaciones Laborales de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo sobre prórroga de la ultraactividad del Convenio Colectivo de la empresa Radiotelevisión Valenciana, SAU (Cód.: 98186867566620).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7124

Fecha DOGV
:   03-10-2013

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2013/9362


Fecha del documento
:   02-09-2013

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo
    * convenio colectivo

RESOLUCIÓN de 2 de septiembre de 2013, de la Subdirección General de Relaciones Laborales de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo sobre prórroga de la ultraactividad del Convenio Colectivo de la empresa Radiotelevisión Valenciana, SAU (Cód.: 76263780719326). [2013/9362]  
Visto el texto del Acuerdo sobre prórroga de la ultraactividad del Convenio Colectivo de la empresa Radiotelevisión Valenciana, SAU, suscrito por representantes de la empresa y de las asociaciones sindicales CC OO, IV, CSIF, USO CV, UGT y CGT, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, por la que se crea el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Área de Relaciones Laborales y Seguridad Laboral, conforme a las competencias transferidas según el Real Decreto 4105/1982, de 29 de diciembre, resuelve:  
  
Primero  
Ordenar su inscripción en el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificación a la comisión negociadora, y depósito del texto del Acuerdo.  
  
Segundo  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Valencia, 2 de septiembre de 2013.- El subdirector general de Relaciones Laborales: Reyes Maximiliano Coronado Coronado.  
  
Burjassot, 3 de julio de 2013  
  
Reunidos:  
De una parte, Juan Aguado Domingo, subdirector de Asesoría Jurídica de Radiotelevisión Valenciana, SA.  
Y, de otra parte, los representantes de las secciones sindicales, CCOO, IV, CSIF, USO CV, UGT y CGT, representadas en el Comité de Empresa  
Manifiestan:  
Primero. El VIII Convenio Colectivo de RTVV y sus sociedades fue denunciado el día 28 de diciembre de 2011 por parte de la empresa. En aplicación de lo establecido en el artículo 86.3, último párrafo, del Estatuto de los Trabajadores el mencionado Convenio, perderá, salvo pacto en contrario, vigencia una vez finalizado el plazo de ultraactividad previsto legalmente y que expira el próximo día 7 de julio de 2013.  
Segundo. La Ley 3/2012, de 6 de julio, de Medidas Urgentes para la Reforma del Mercado Laboral, concede una cierta autonomía a las partes para prorrogar dicha ultraactividad, si las circunstancias lo aconsejan y permiten, y hay el libre acuerdo de las partes.   
Tercero. Las circunstancias empresariales requieren el acuerdo de un nuevo convenio que se adapte a la nueva realidad empresarial, por lo cual las partes se comprometen a negociar un nuevo convenio a partir del próximo día 1 de septiembre, otorgándose al efecto el plazo posteriormente indicado.  
Por todo lo anterior la empresa y las secciones sindicales  
  
Acuerdan:  
Prorrogar la ultraactividad del Convenio Colectivo vigente, en los mismos términos de sometimiento al régimen legal en que actualmente se aplica, y sin perjuicio de las modificaciones de jornada y horarios que la empresa, en el marco de esta ultraactividad y en aplicación del convenio, desea implantar. Para lo cual, la próxima semana abrirá un periodo de consultas al efecto.   
La citada prórroga se extenderá hasta el 1 de noviembre de 2013, fecha en la que este perderá definitivamente su vigencia, excepto acuerdo entre las partes, y le sustituirá, en su caso, el nuevo Convenio Colectivo o, si no hay acuerdo, será de aplicación directa lo que se establece en el artículo 86.3 in fine del Estatuto de los Trabajadores.   
Firman de conformidad en el reverso, en las representaciones arriba indicadas,  
  
IV por RTVV  
CCOO  
USO CV  
UGT  
CSIF   
CGT