Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7646, del 29-10-2015 (2015/8711)

RESOLUCIÓN de 26 de octubre de 2015, del director gerente del Institut Valencià d'Art Modern, por la que se convoca el proceso de selección para la contratación laboral temporal, del puesto de libre designación, grupo A, subdirector general de Administración del Institut Valencià d'Art Modern. Convocatoria número 2/2015.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7646

Fecha DOGV
:   29-10-2015

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2015/8711


Fecha del documento
:   26-10-2015

Organismo emisor
:   Institut Valencià d'Art Modern, IVAM

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 26 de octubre de 2015, del director gerente del Institut Valencià d'Art Modern, por la que se convoca el proceso de selección para la contratación laboral temporal, del puesto de libre designación, grupo A, subdirector general de Administración del Institut Valencià d'Art Modern. Convocatoria número 2/2015. [2015/8711]  
El Institut Valencià d'Art Modern (IVAM) es una entidad de derecho público de la Generalitat con personalidad jurídica propia y con autonomía administrativa sujeta al ordenamiento jurídico privado para la realización de sus fines, entre los que se encuentran el conocimiento, fomento, investigación y difusión del arte moderno.  
En el marco del desarrollo y cumplimiento de estos objetivos, el IVAM necesita cubrir temporalmente la Subdirección General de Administración toda vez que la cobertura interna ha quedado desierta.  
De conformidad con el artículo 80 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 102.1 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, el procedimiento de libre designación con convocatoria pública consiste en la apreciación discrecional por el órgano competente de la idoneidad de los candidatos en relación con los requisitos exigidos para el desempeño del puesto. Asimismo, el EBEP establece que las leyes de desarrollo del mismo establecerán los criterios para determinar los puestos que por su especial responsabilidad y confianza puedan cubrirse por el procedimiento de libre designación con convocatoria pública.  
Visto que hay un puesto de trabajo vacante de naturaleza laboral en la plantilla del Institut Valencià d'Art Modern, cuyo sistema de provisión es el de libre designación, conforme a lo dispuesto en el artículo 102 Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana y que resulta necesario cubrir temporalmente.  
En virtud de las facultades que me confiere el artículo 24 de la Ley 9/1986, de 30 de diciembre, por la que se crea el Institut Valencià d'Art Modern, y el artículo 8.2.f del Reglamento de organización y funcionamiento del Institut Valencià d'Art Modern, la autorización de la Dirección General de Presupuestos de fecha 28 de septiembre de 2015 y el acuerdo del Consejo Rector de 16 de octubre de 2015 resuelvo:  
  
Primero  
Convocar para su provisión temporal por el sistema de libre designación el puesto de trabajo número 96, subidrector/a general de Administración.  
  
Segundo  
Aprobar las bases que se adjuntan como anexo de la presente resolución, las cuales regirán en dicha convocatoria.  
  
Tercero  
La presente resolución entrará en vigor a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. De conformidad con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como con los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que ha dictado esta resolución en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación o, alternativamente, de no interponer el citado recurso de reposición, interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, o aquel en cuya circunscripción tenga la persona recurrente su domicilio, en el plazo de dos meses a contar del día siguiente al de la publicación de la presente resolución.  
  
Valencia, 26 de octubre de 2015.- El director gerente del Institut Valencià d'Art Modern: José Miguel García Cortés.  
ANEXO I  
Bases de la convocatoria  
  
Primera. Requisitos de participación  
Podrá participar en esta convocatoria el personal personal laboral fijo del grupo A, al servicio de la Administración del Consell o de cualquier entidad que forme parte del Sector Público Empresarial y fundacional de la Generalitat que ha sido seleccionado superando los correspondientes procesos selectivos en los términos previstos en la legislación básica estatal y en la normativa de función pública valenciana o tener la condición de funcionario de carrera de las administraciones públicas españolas, del grupo A1.  
Los requisitos de participación deberán reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.  
Dichos requisitos deberán acreditarse dentro del plazo de presentación de instancias mediante copia de la documentación acreditativa del cumplimiento de los mismos debidamente compulsada.  
  
Segunda. Solicitudes de participación  
La solicitud, adaptada al modelo que se publica en el anexo II y que se encuentra disponible en la página web del IVAM (www.ivam.es), deberá presentarse en el plazo de 10 días naturales contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el registro de entrada del IVAM, sito en la calle Guillem de Castro, 118, 46548 Valencia o en cualquiera de las oficinas públicas a que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común:  
Junto con la solicitud, se deberá acompañar un curriculum vitae,haciendo constar los datos que se estime oportuno poner de manifiesto y que sean relevantes a efectos del desempeño de las funciones asignadas al puesto de trabajo.  
En el caso de que no se presente la solicitud y la documentación en el registro de entrada del domicilio del IVAM, los candidatos remitirán la solicitud registrada y el curriculum vitae, en formato PDF, a la dirección de correo electrónico p.vyekgdjdjxgrta@mqaq.cr.  
  
Tercera. Puesto de trabajo convocado  
Número de puesto y denominación: 96, subdirector/a general de Administración.  
Organismo: Institut Valencià d'Art Modern, IVAM.  
Localidad puesto: Valencia.  
Naturaleza: laboral.  
Grupo: A.  
Complemento de destino: nivel 30.  
Complemento específico: E050.  
Forma de provisión: libre designación.  
Funciones:  
a) La gestión económico-administrativa del Institut Valencià d'Art Modern, sin perjuicio de la superior jefatura de personal que corresponde al director o directora gerente.  
b) Proponer objetivos y actuaciones para la mejora de los resultados de la gestión económico-administrativa y el mejor aprovechamiento de los recursos asignados al Institut Valencià d'Art Modern.  
c) La gestión del personal, así como las relaciones laborales y la negociación colectiva de acuerdo con la legislación vigente.  
d) La organización y gestión de los servicios generales del Institut Valencià d'Art Modern, especialmente en materia de mantenimiento de instalaciones, sistemas informáticos, almacenes y régimen interior.  
e) La seguridad y el control administrativo de los bienes y valores constitutivos del patrimonio del Institut Valencià d'Art Modern y la colaboración con la Subdirección General de Colección y Exposiciones en la gestión del Registro de Obras de Arte.  
f) La gestión de los ingresos de naturaleza pública y privada.  
g) El asesoramiento ordinario jurídico y económico a los órganos de gobierno del Institut Valencià d'Art Modern.  
h) Cualquier otra de esta índole pudiese ser encomendada por el director gerente o la directora gerente.  
  
Cuarta. Órgano técnico de provisión  
El órgano técnico de provisión de la presente convocatoria tendrá la siguiente composición:  
Titulares:  
Presidente:  
Director gerente del IVAM  
Vocales:  
- Un conservador del IVAM.  
- Un técnico de la biblioteca y Centro de Documentación del IVAM.  
- Un representante de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte  
- Un representante de los trabajadores del IVAM.  
Vocal secretaria:  
La jefa de Gestión Administrativa  
El órgano técnico de provisión tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y, como tal, estará sometida a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
  
Quinta. Propuesta de adjudicación  
A la vista de las solicitudes presentadas, el órgano técnico, previa comprobación del cumplimiento de los requisitos de provisión del puesto de trabajo y de las normas que rigen la presente convocatoria, procederá a formular propuesta de adjudicación, que se hará pública en el tablón de anuncios del IVAM y en la página web del IVAM (www.ivam.es), concediendo a las personas interesadas un plazo de 10 días hábiles para alegar y justificar lo que estimen pertinente.  
Las alegaciones se dirigirán al órgano técnico de provisión (IVAM, Guillem de Castro, 118, 46261 Valencia.) en la forma establecida en la base segunda, y a la dirección de correo electrónico k.eklurvqtlklaob@wjit.kj. Finalizado el plazo de alegaciones, el órgano técnico de provisión estudiará y resolverá las posibles alegaciones y formalizará la propuesta de resolución definitiva.  
  
Sexta. Resolución de la convocatoria  
A la vista de lo anterior, el director gerente resolverá, de conformidad con lo establecido en el artículo 102 de la Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, la adjudicación a la persona que considere más idónea para el desempeño del puesto de trabajo, o bien que se declare desierto, aun existiendo personal que reúna los requisitos exigidos, si considerara que ninguno resulta idóneo para su desempeño. En el primer caso, la resolución deberá indicar expresamente la fecha en que deberá efectuarse la toma de posesión.  
Concluido el proceso el candidato seleccionado será contratado temporalmente por un periodo de tres años, debiendo superar el periodo de prueba de cuatro meses.  
  
Séptima. Plazo de resolución  
La presente convocatoria se resolverá en un plazo no superior a tres meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes