Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4225, del 10-04-2002 (2002/2691)

RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2002, del rector presidente de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca una plaza para promoción interna al grupo C mediante curso selectivo.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4225

Fecha DOGV
:   10-04-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/2691


Fecha del documento
:   08-03-2002

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * universidad
    * profesión administrativa

RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2002, del rector presidente de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convoca una plaza para promoción interna al grupo C mediante curso selectivo. [2002/Q2691]
  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 37 y disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
En función de las competencias que le confiere el artículo 20 de la Ley Orgánica de Universidades, en relación con el 2.2.e y la normativa singular reguladora de esta universidad, esta universidad convoca curso selectivo de promoción interna para el acceso a la escala administrativa para ocupar un puesto de administración general en esta universidad, incluido en la oferta de empleo público aprobada para el año 2001, con arreglo a las siguientes bases:
  
Primera. Condiciones de los aspirantes
  
1.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, deberá reunir los siguientes:
  
1.2 Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado o sus equivalentes o tener aprobado el acceso a la universidad para mayores de 25 años o estar en condición de obtenerlos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. Este requisito de titulación podrá ser sustituido por poseer una antigüedad de 10 años en el grupo D, o de cinco años, y la superación de un curso específico de formación realizado al efecto.
  
1.3 Ser funcionarios o funcionarias de carrera de la administración general, pertenecer al grupo D con una antigüedad mínima de dos años, estar prestando servicios en esta universidad, ocupar puestos de trabajo clasificados como C/D.
  
1.4 Las condiciones a que se refiere en los apartados anteriores deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de las mismas durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
Segunda. Contenido y calendario del curso selectivo
  
2.1 El curso selectivo tendrá una duración de 60 horas.
  
Los programas y materias que integran el curso selectivo figuran en el anexo I de esta convocatoria.
  
2.2 El curso tendrá lugar en las fechas que oportunamente serán establecidas por el gerente de la universidad y comunicadas a los aspirantes admitidos.
  
Tercera. Sistema de valoración del curso selectivo
  
3.1 El sistema de valoración de los aspirantes o las aspirantes, consistirá en una evaluación continuada y una prueba final que consistirá en resolver un cuestionario tipo test.
  
3.2 Esta evaluación requerirá previamente la asistencia al 80% de las horas lectivas.
  
3.3 Tanto la evaluación continuada como la prueba final se valorarán de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos en la evaluación continua y de 5 puntos en la prueba final.
  
3.4 La prueba final consistirá en resolver un cuestionario tipo test de «n» preguntas sobre el contenido de los bloques que componen el programa que figura en el anexo I. Cada pregunta contendrá cuatro respuestas alternativas, de las cuales solamente una será la correcta. El número de preguntas será decidido por el tribunal en el momento correspondiente.
  
Las respuestas erróneas se valorarán negativamente, aplicando la siguiente fórmula:
  
 E
  
A - \_\_\_\_\_\_\_
  
 d-1
  
N = \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ x 10
  
n
  
donde:
  
N= nota resultante
  
A= número de aciertos
  
E= número de errores
  
d= número de opciones por cada pregunta
  
n= número de preguntas
  
Las respuestas en blanco no penalizan.
  
La duración máxima del ejercicio será de 90 minutos.
  
Cuarta. Solicitudes
  
4.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que les será facilitada gratuitamente en el Registro General y en los centros de gestión de esta universidad.
  
4.2 Las solicitudes serán dirigidas al rector presidente de la Universidad Miguel Hernández de Elche. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se presentarán en el Registro General o en los registros auxiliares de los centros de gestión de campus de la universidad. Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. Los aspirantes o las aspirantes deberán acompañar a la solicitud, certificado del Servicio de Recursos Humanos acreditativo de que cumplen los requisitos que se exige en la base 1.1.2.
  
Quinta. Admisión de los aspirantes
  
5.1 Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, el rector presidente dictará resolución que contendrá relación provisional de admitidos y excluidos a la realización del curso selectivo.
  
Necesariamente en dicha relación deberá constar los apellidos, nombre y documento nacional de identidad de todos los aspirantes o las aspirantes y motivos de exclusión en su caso.
  
5.2 Los aspirantes o las aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas.
  
5.3 Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.
  
Sexta. Publicidad de los resultados
  
6.1 Una vez finalizado el curso y realizada la evaluación, el tribunal hará pública en los tablones de anuncios de la universidad y en los de los centros de gestión de campus, la lista de los aspirantes o las aspirantes que hayan superado el curso selectivo con la calificación de apto. Se dará un plazo de reclamaciones de 10 días hábiles.
  
6.2 Finalizado el plazo de reclamaciones, se publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el curso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios de carrera de la escala administrativa de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
6.3 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de la relación definitiva, los aspirantes o las aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.
  
6.4 La falta de presentación de documentación, dentro del plazo indicado o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
  
6.5 La toma de posesión será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el mismo puesto de trabajo que venían ocupando.
  
Séptima. El tribunal
  
7.1 Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
7.2 Con anterioridad a la iniciación del curso selectivo, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.
  
7.3 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
  
7.4 Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
7.5 El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la universidad.
  
7.6 El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.
  
7.7 A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Recursos Humanos de la universidad, campus de Elche.
  
7.8 Composición del tribunal:
  
- Tribunal titular:
  
· Presidente: Jesús Rodríguez Marín, rector presidente de la Universidad Miguel Hernández de Elche
  
· Vocal 1: José María Gómez Gras, vicerrector de Asuntos Económicos de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
· Vocal 2: Juan José Bolufer Pascual, vicegerente de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
· Vocal 3: María Pérez Hickman Muñoz, jefa de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Alicante.
  
· Vocal 4: José Joaquín Mira Solves, jefe del Servicio de Gestión y Control de la Calidad de la Universidad Miguel Hernández de Elche, que actuará como secretario.
  
· Vocal 5: Manuel Cebrián Járrega, administrativo de la Universidad de Valencia, a propuesta de la Junta de Personal.
  
· Vocal 6: Antonio Díaz García, profesor técnico de Formación Profesional del Instituto número 3 de Benidorm, a propuesta de la Junta de Personal..
  
- Tribunal suplente:
  
· Presidente: Jesús Pastor Ciurana, vicerrector de Investigación de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
· Vocal 1: Carlos Pastor Antón, vicerrector de Infraestructuras y Recursos de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
· Vocal 2: Manuel Cordón Gamiz, letrado jefe de los Servicios Jurídicos del Ayuntamiento de Alicante.
  
· Vocal 3: Herminio Nuñez Maroto, oficial mayor de la Diputación Provicial de Alicante.
  
· Vocal 4: Fermín Camacho de los Ríos, profesor titular de universidad del Área de Derecho Romano de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
· Vocal 5: José Ramón Díaz Sánchez, profesor titular de escuela universitaria del Departamento de Tecnología Agroalimentaria de la Universidad Miguel Hernández de Elche, a propuesta de la Junta de Personal.
  
· Vocal 6: Antonio Briones Perona, cuerpo facultativo del Ministerio del Interior, a propuesta de la Junta de Personal.
  
Octava. Norma final
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
Previamente, podrá interponer en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, recurso potestativo de reposición ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación o notificación.
  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
  
Elche, 8 de marzo de 2002.- El rector presidente: Jesús Rodríguez Marín.
  
ANEXO I
  
Bloque I (15 horas)
  
- Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
Bloque II (15 horas)
  
- Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
- Decreto 33/1999, de 9 de marzo del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
- Real Decreto 1.888/1984, de 26 de septiembre, por el que se regulan los concursos para la provisión de plazas de los cuerpos docentes universitarios.
  
Bloque III (15 horas)
  
- La gestión económica y financiera de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
  
- El presupuesto.
  
- Los centros de gestión de campus.
  
Bloque IV (15 horas)
  
- Planes de estudio. Elaboración, aprobación y homologación.
  
- Estructura de los estudios universitarios: de primer ciclo. De primero y segundo ciclo. De sólo segundo ciclo. Estudios de doctorado.