Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8992, del 08-01-2021 (2021/46)

RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2020, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban los criterios evaluables y los mínimos exigibles para considerar un proyecto de interés para la Comunitat Valenciana en el ejercicio 2021.
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Número DOGV
:   8992

Fecha DOGV
:   08-01-2021

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2021/46


Fecha del documento
:   23-12-2020

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo
    * economía industrial
    * cooperación administrativa
    * legislación
    * inversión
    * administración local

RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 2020, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban los criterios evaluables y los mínimos exigibles para considerar un proyecto de interés para la Comunitat Valenciana en el ejercicio 2021. [2021/46]  
Hechos  
La Ley 19/2018, de 13 de julio, de la Generalitat, de aceleración de la inversión a proyectos prioritarios (LAIP), publicada en el DOGV número 8339 de fecha 16 de julio contempla en el artículo 2.2 que la dirección general con competencias en materia de internacionalización, anualmente y antes del 1 de enero del ejercicio correspondiente, trasladará a la Comisión Permanente de Inversiones una propuesta de criterios evaluables en el marco de la contribución al cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible aprobados por Naciones Unidas y de la legislación aplicable vigente, así como la puntuación mínima exigible para que los proyectos puedan calificarse como proyectos prioritarios de inversión para la Comunitat Valenciana.  
Reunida esta Comisión el pasado 23 de diciembre, analizada la mencionada propuesta y las aportaciones posteriores de sus miembros, acordó elevar el listado definitivo a la persona titular de la conselleria con competencia en materia de sectores productivos e internacionalización, para su aprobación mediante resolución, y posterior publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Analizada la propuesta y atendiendo lo expuesto, resuelvo:  
  
Primero  
Aprobar los criterios evaluables y los mínimos exigibles para considerar un proyecto de interés para la Comunitat Valenciana en el ejercicio 2021, que se acompañan a esta resolución.  
  
Segundo  
Ordenar su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 23 de diciembre de 2020.- El conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo: Rafael Climent González.  
  
Criterios evaluables y mínimos exigibles para considerar un proyecto de interés para la Comunitat Valenciana en el ejercicio 2021  
  
Los proyectos objeto de valoración serán aquellos que se dirijan a recuperar y desarrollar sosteniblemente los sectores productivos y de servicios en la Comunitat Valenciana.  
La solicitud deberá realizarse por la empresa que vaya a llevar a cabo la actividad económica.  
Con carácter general para que un proyecto sea considerado como prioritario deberá ser sostenible económica, social y medioambientalmente y cumplir con uno de los requisitos siguientes:  
a) Generar diez o más puestos de trabajo con contrato indefinido a jornada completa.  
b) Realizar una inversión en activos fijos, excluyendo los inmobiliarios, por importe igual o superior a 600.000 ?.  
Estos requisitos se reducirán a la mitad en caso de que los proyectos se desarrollen en los municipios de la Comunitat Valenciana con mayor riesgo de despoblación.  
Además de este requisito general, se procederá a evaluar el valor añadido de los proyectos a la Comunitat Valenciana de acuerdo con los criterios objetivos que a continuación se establecen en el marco de lo regulado en la citada ley.  
Los criterios de valoración y su ponderación serán los siguientes:  
  
Item Puntuación máxima  
A. Desarrollo tecnológico e innovación 100 puntos  
B. Desarrollo y vertebración territorial 50 puntos  
C. Recuperación y fomento de sectores tradicionales 50 puntos  
D. Sectores estratégicos e intensivos en conocimiento y tecnología y servicios de los cuidados. 50 puntos  
E. Generación de empleo 100 puntos  
F. Promoción de la inclusión social 50 puntos  
G. Igualdad y conciliación 50 puntos  
H. Impulso de la transición ecológica y la sostenibilidad ambiental 100 puntos  
I. Prácticas o políticas de responsabilidad social y otros criterios ODS Naciones Unidas 50 puntos  
  
  
La puntuación mínima para ser considerado proyecto prioritario de inversión es de 120 puntos.  
Será obligatorio puntuar en los apartados F, G, H e I. Para las empresas que estén obligadas legalmente a tener un plan de igualdad se exceptúa la obligatoriedad de puntuar en el apartado G.  
  
A. Desarrollo tecnológico e innovación (máximo 100 puntos)  
A.1 Grado de madurez de la tecnología (Technology Readiness Levels) que se incorpora o utiliza:  
- Proyectos que utilizan tecnologías maduras o disponibles (TRL8-TRL9): 30 puntos.  
- Proyectos que utilizan tecnologías incipientes o de vanguardia (TRL 4-TRL7): 40 puntos.  
- Proyectos que desarrollan una nueva tecnología desde su idea básica hasta la prueba de concepto (TRL 4-ALT 1): 50 puntos.  
A.2 Tecnología que se desarrolla como consecuencia de su implantación en el territorio de la Comunitat Valenciana.  
- El proyecto se centra en el desarrollo de una tecnología genérica, que se puede concretar después en múltiples proyectos para el desarrollo de un producto o servicio nuevo o mejorado: 50 puntos.  
- El proyecto se centra en el desarrollo de un producto o servicio nuevo o mejorado basado en una tecnología cuyo grado de madurez se encuentra en alguno de los 9 niveles: 30 puntos.  
  
B. Desarrollo y vertebración territorial (máximo 50 puntos)  
Municipios beneficiarios del Decreto por el que se regula la línea específica del Fondo de Cooperación Municipal para la Lucha contra el Despoblamiento de los Municipios de la Comunitat Valenciana, vigente cada año.  
Se adjunta anexo con la relación de los municipios que cumplen con estos requisitos.  
  
C. Recuperación y formento de sectores tradicionales (máximo 50 puntos)  
Si el proyecto se dirige a sectores como el calzado, cerámico, metal-mecánico, textil, juguete, mármol, madera-mueble-iluminación, químico, automoción y plástico, envases y embalajes, artes gráficas, agroalimentario o servicios auxiliares asociados al desarrollo o impulso de estos sectores (servicios logísticos o energéticos): 50 puntos.  
  
D. Sectores estratégicos e intensivos en conocimiento y tecnología y servicios de los cuidados. (50 puntos)  
a) Actividades intensivas en conocimiento: códigos 09; 19; 21; 26; 51; 58; 59; 60; 61; 62; 63; 64; 65; 66; 69; 70; 71; 72; 73; 74; 75; 78; 79 i 90 del sistema de clasificación de las actividades económicas de la Unión Europea.  
Para más información: https://ec.europa.eu/eurostat/cache/metadata/Annexes/htec\_esms\_an8.pdf  
b) Actividades intensivas en tecnología: códigos 21 y 26 para alta tecnología; códigos 20 y del 27 al 30 para media-alta tecnología.  
Para más información:  
https://ec.europa.eu/eurostat/cache/metadata/Annexes/htec\_esms\_an3.pdf  
c. proyectos dirigidos a sectores de Servicios Sociales y servicios de los cuidados.  
  
E. Generación de empleo (máximo 100 puntos)  
Se valorará el número de personas trabajadoras con contratos indefinidos a jornada completa. En cada tramo, se podrá computar hasta un 25 % de los contratos cuya jornada no sea completa estableciendo su valor equivalente de Dedicación Plena (EDP).  
- De 11 a 25 personas: 40 puntos  
- De 26 a 50 personas: 60 puntos  
- De 51 a 99 personas: 80 puntos  
- De 100 personas o más: 100 puntos  
Estos requisitos se reducirán a la mitad en caso de que los proyectos se desarrollen en los municipios de la Comunitat Valenciana con mayor riesgo de despoblación.  
F. Promoción de la inclusión social (máximo 50 puntos)  
Se valorará el compromiso de la empresa de emplear en plantilla personas comprendidas en los colectivos con dificultades de acceso al mercado laboral, tales como:  
- Personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 %  
- Jóvenes desempleados de entre 16 y 30 años  
- Inmigrantes  
- Mujeres  
- Minorías étnicas  
- Mujeres víctimas de violencia de género  
- Personas desempleadas mayores de 45 años  
- Jóvenes de 16 a 25 años, provenientes del sistema de protección, que participen en programes de preparación para la vida independiente, así como aquellos que en los dos años anteriores a la presentación de la solicitud, hayan cumplido alguna medida judicial derivada de la responsabilidad penal de las personas menores de edad.  
- Personas en situación o riesgo de exclusión social, así como las reguladas en la normativa vigente en materia de inserción sociolaboral  
- Personas trans  
- Personas que forman una familia monoparental  
- Personas desempleadas de larga duración.  
- Contratación hasta un 5 %: 20 puntos  
- Contratación superior al 5 % e inferior al 10 %: 30 puntos  
- Contratación igual o superior al 10 % e inferior al 20 %: 40 puntos  
- Contratación igual o superior al 20 %: 50 puntos  
  
En el caso de contrataciones a personas con diversidad funcional solo se valorará cuando se supere el mínimo legal exigible.  
G. Igualdad y conciliación en el ámbito laboral o corresponsabilidad (máximo 50 puntos)  
Los proyectos no deberán vulnerar en ningún caso el principio de no discriminación por razón de sexo, raza, origen étnico, religión, convicciones, edad u orientación sexual, y deberán facilitar, o al menos no impedir, la accesibilidad para las personas discapacitadas.  
- Existe un Plan de igualdad de oportunidades implantado, se acredita mediante la publicación en el Registro de Convenios Colectivos (RegCon) o en el boletín oficial que corresponda territorialmente (caso de empresas constituidas que reinvierten en la Comunitat Valenciana) y está visado por el centro directivo de la administración de la Generalitat con competencia en materia de mujer o validación o distintivo similar de otra administración pública competente: 50 puntos  
- Existe un Plan de igualdad de oportunidades implantado, se acredita mediante la publicación en el Registro de Convenios Colectivos (RegCon) o en el boletín oficial que corresponda territorialmente (caso de empresas constituidas que reinvierten en la Comunitat Valenciana): 30 puntos.  
- Se compromete a implantar un plan de igualdad de oportunidades: 15 puntos  
- Existe un Plan de Diversidad aprobado o alguna práctica en ese ámbito reconocida por instituciones o entidades: 15 puntos  
Este compromiso solo se valorará en caso de que la empresa no esté obligada legalmente a ello.  
H. Impulso de la transición ecológica y la sostenibilidad ambiental (máximo 100 puntos)  
- Si el proyecto empresarial:  
1. Utilizará energías renovables, medidas que favorezcan la reducción del consumo energético, consumo neto de agua o de otros recursos naturales: 40 puntos.  
2. Utilizará materiales de origen renovable, reciclados, biodegradables o reutilizará o reciclará los mismos, incluyendo sistemas de reutilización de agua: 40 puntos.  
3. Implementará un sistema para la reducción de los residuos, vertidos emisiones i contaminación: 40 puntos.  
4. Si promueve la adaptación a los impactos ocasionados por el cambio climático: 50 puntos. Indicadores:  
- Evita o minimiza la erosión del suelo y de la costa  
- Mejora y mantiene la biodiversidad y recursos forestales  
- Si la empresa dispone de un plan de movilidad sostenible para sus trabajadores: 20 puntos  
- Si la empresa dispone de un sistema de transporte eficiente (etiqueta 0 y eco): 30 puntos  
- Si la empresa certifica sus productos o servicios con la etiqueta ecológica comunitaria: 30 puntos  
- Si la empresa implanta un sistema de gestión medioambiental:  
- Empresas certificadas con la norma ISO 14157: 40 puntos  
- Empresas inscritas en el Registre Europeo EMAS o empresas certificadas con la norma 50278: 50 puntos  
- Si la empresa promueve en su actividad global la neutralidad de carbono o el máximo de aproximación a ella: 50 puntos. Indicadores:  
- La empresa dispone de una estrategia de neutralidad climática  
- La empresa participa en proyectos de compensació de la huella de carbono  
- La empresa compensa sus emisiones con créditos de carbono adecuados i verificados, y transferidos al fondo de compensación estatal  
I. Prácticas o políticas de responsabilidad social y otros criterios asociados a los objetivos de desarrollo sostenible aprobados por Naciones Unidas (máximo 50 puntos)  
- Los resultados del proyecto promueven la salud, seguridad o una sociedad justa: 25 puntos  
- Los resultados del proyecto promueven la trazabilidad de los materiales utilizables: 25 puntos  
- El proyecto incorpora criterios éticos, sociales, ambientales, de transparencia, así como procesos de apertura de datos e iniciativas de reutilización, como políticas o prácticas de responsabilidad social al proceso de toma de decisiones de inversión, de manera complementaria a los tradicionales criterios financieros de liquidez, rentabilidad y riesgo: 25 puntos.  
  
  
Anexo I  
  
Municipios beneficiarios del fondo de cooperación municipal para la lucha contra la despoblación (Resolución de 11 de junio de 2020, de la Presidencia de la Generalitat. DOGV 8837, 17.06.2020)