Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5356, del 28-09-2006 (2006/10137)

RESOLUCIÓ d'11 de setembre del 2006, del director gerent del Consorci Hospital General Universitari de València, per la qual disposa la publicació del reglament d'organització, estructura i funcionament del Consorci Hospital General Universitari de València, aprovat per Resolució del Consell de Govern de 27 de juliol del 2006.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5356

Data del DOGV
:   28-09-2006

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - G) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2006/10325


Data del document
:   11-09-2006

Organisme emissor
:   Consorci Hospital General Universitari de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * reglament intern
    * establiment hospitalari
    * administració regional

RESOLUCIÓ d'11 de setembre del 2006, del director gerent del Consorci Hospital General Universitari de València, per la qual disposa la publicació del reglament d'organització, estructura i funcionament del Consorci Hospital General Universitari de València, aprovat per Resolució del Consell de Govern de 27 de juliol del 2006. [2006/10792]  
Fonaments de fet  
El Consorci Hospital General Universitari de València, es constitueix com una entitat jurídica pública, de naturalesa institucional i de base associativa, dotada de personalitat jurídica plena i independent i capacitat d'obrar per al compliment dels seus fins en virtut del Conveni de col·laboració entre la Conselleria de Sanitat de la Generalitat Valenciana i la Diputació de València de data 26 de desembre del 2001 (DOGV 4158 de 31.12.2001), modificat mitjançant conveni de 29 de març de 2006 (DOGV 5268 de 29.05.2006), i presta assistència hospitalària als ciutadans del Departament núm. 9, al mateix temps que d'altres departaments en funció dels seus serveis de referència.  
En sessió ordinària del Consell de Govern celebrada el 27 de juliol de 2006, es va acordar una nova estructura orgànica i de funcionament, que regula els òrgans directius i gestors del Consorci.  
Resulta necessari i convenient, a l'efecte de donar la preceptiva publicitat, la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat i en el Butlletí Oficial de la província de València, de l'esmentat reglament.  
Fonaments de dret  
Les facultats atribuïdes per l'article 23 dels estatuts del Consorci al director gerent del mateix, en el sentit d'executar i fer complir els acords del consell de govern.  
L'acord del consell de data 27 de juliol, la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i la resta de normativa d'aplicació, resol:  
Autoritzar la publicació del reglament d'organització, estructura i funcionament del Consorci Hospital General Universitari de València, aprovat Mitjançant Una Resolució del Consell de Govern de 27 de juliol del 2006 en el Diari Oficial de la Generalitat i en el Butlletí Oficial de la província de València  
València, 11 de setembre de 2006.. El director gerent: Sergio Blasco Perepérez.  
ANNEX  
Reglament d'Organització, Estructura i Funcionament   
del Consorci Hospital General Universitari de València  
CAPÍTOL PRIMER  
Òrgans de direcció  
Article 1  
El present reglament d'Organització, Estructura i Funcionament té com a objecte definir l'organigrama directiu del Consorci Hospital General Universitari de València (Consorci HGUV), així com establir la seua estructura orgànica bàsica i la distribució funcional entre les distintes àrees.  
Article 2   
Tenen la consideració d'òrgans de direcció del Consorci HGUV els següents:  
. El director gerent  
. La Comissió de Direcció  
. Els directius  
Article 3   
1. Correspon al director gerent l'exercici de les funcions que s'estableixen en l'article 23 dels vigents estatuts del Consorci HGUV aprovats com a annex I del conveni de col·laboració entre la Conselleria de Sanitat de la Generalitat Valenciana i la Diputació de València per a la creació d'un Consorci per a la gestió de l'Hospital General Universitari de València (DOGV 5289 de 29-05-06).  
Article 4   
1. El director Gerent serà designat i cessat lliurement pel Consell de Govern a proposta del president.   
2. Els requisits mínims per a exercir el lloc seran els següents: posseir titulació superior universitària, tindre capacitat adequada per a l'exercici del càrrec i no trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.   
3. L'exercici del lloc és incompatible amb l'exercici de qualsevol altra activitat pública o privada, segons el que preveu la legislació vigent sobre incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.  
Article 5   
1. En el Consorci HGUV, existirà una Comissió de Direcció, presidida pel director Gerent, de la qual formaran part els directius i responsables de les unitats que s'indiquen en aquest article.  
2. La Comissió de Direcció del Consorci HGUV estarà composta per:  
. El director Gerent  
. El subdirector gerent  
. Els directors de l'àrea mèdica   
. Els directors de l'àrea d'infermeria   
. El director economicofinancer   
. El director de recursos humans  
3. Correspondrà a la Comissió de Direcció la coordinació, estudi i deliberació de les activitats relatives al centre sanitari, en els termes establits en les normes internes de funcionament.  
4. El funcionament de la Comissió de Direcció serà objecte de desplegament, mitjançant norma interna.   
Article 6   
Igualment, existirà un Consell de Direcció, presidit pel director Gerent, del que formaran part els directius integrats en la Comissió de Direcció, els subdirectors i els caps de servei, segons es determine. El funcionament del Consell de Direcció serà objecte de desplegament, mitjançant norma interna.   
Article 7   
1. L'Àrea Mèdica està composta per:  
. El director de l'Àrea de Serveis Mèdics.  
. El director de l'Àrea de Serveis Quirúrgics.  
. El director de l'Àrea de Serveis Generals Clínics.  
. El director de l'Àrea d'Atenció Ambulatòria  
. El director de l'Àrea de d'Integració Assistencial  
2. Un dels directius anteriorment ressenyats assumirà al seu torn les funcions de director Mèdic.  
3. Els directius de l'àrea mèdica seran llicenciats en Medicina i Cirurgia, seran designat i cessats lliurement a proposta del director Gerent, tindran dedicació exclusiva i podran realitzar activitat assistencial no retribuïda en el seu propi centre d'acord amb la titulació que posseïsquen.  
4. Corresponen a l'Àrea Mèdica les funcions següents:  
. Dirigir, supervisar i coordinar el funcionament i producció de les distintes unitats i serveis assistencials  
. Proposar, executar i avaluar el desenvolupament operatiu dels plans d'actuació del pla estratègic del consorci que siguen de la seua responsabilitat  
. Col·laborar amb la Gerència en la coordinació de la definició, desenvolupament i seguiment dels processos a implantar en els distints centres i àrees assistencials en col·laboració amb els gestors dels mateix.  
. Coordinar i dirigir els serveis i unitats que s'ocupen de l'assistència mèdica, gestionant els processos, els recursos i el coneixement.   
. Coordinar els coneixements tècnics de les especialitats amb activitat quirúrgica o invasiva, per a proporcionar una resposta terapèutica eficient i de qualitat.  
. Coordinar el grup d'unitats que mitjançant mètodes de diagnòstic biològic o per imatge ajuden als serveis assistencials a prendre decisions sobre el diagnòstic, pronòstic, terapèutica i prevenció de les malalties.  
. Dirigir la selecció, preparació, adquisició, control, dispensació i informació sobre els medicaments i l'avaluació dels seus efectes.  
. Coordinar la prestació per l'hospital d'una atenció continuada especialitzada, procurant l'eficiència, equitat i qualitat en l'assistència urgent.  
. Coordinar el grup d'unitats clíniques que permeten donar resposta integrada als pacients mitjançant fórmules alternatives a l'hospitalització convencional.  
. Coordinar i dirigir les unitats d'Atenció Primària, així com les unitats ambulatòries d'assistència especialitzada.  
. Coordinar les adreces i unitats dels distints nivells assistencials, procurant la seua integració i una atenció continuada a l'usuari  
. Dirigir i coordinar les actuacions dels Serveis d'Informació i Atenció a l'Usuari.  
. La protecció de la seguretat i salut del personal al servei del Consorci i la Prevenció de riscos laborals.  
. Garantir l'adequada coordinació i alineament global de les unitats adscrites amb els objectius del Consorci.  
. Promocionar i avaluar la qualitat de les activitats assistencials, docents i investigadores desenvolupades per i per al personal facultatiu.  
5. L'adscripció de funcions entre els directius de l'àrea mèdica es realitzarà mitjançant norma interna, i atenent a l'àmbit de cada direcció i a criteris de racionalitat, eficiència i oportunitat.  
Article 8   
1. L'Àrea d'Infermeria està composta per:  
. El director de l'Àrea d'Infermeria de Processos Ambulatoris.   
. El director de l'Àrea d'Infermeria d'Hospitalització.  
. El director de l'Àrea d'Infermeria d'Atenció Primària  
2. Un dels directius anteriorment ressenyats assumirà al seu torn les funcions de director d'Infermeria.  
3. Els directius de l'àrea d'infermeria hauran de ser diplomats en infermeria o ajudants tècnics sanitaris, seran designats i cessats lliurement a proposta del director gerent i tindran dedicació exclusiva.  
4. Corresponen a l'Àrea d'Infermeria les funcions següents:  
. Dirigir, gestionar i coordinar els serveis d'infermeria, i el desenvolupament de les línies de procés i activitat relacionades amb les àrees d'atenció.  
. Proporcionar i avaluar la qualitat cientificotècnica dels processos i activitats assistencials, docents i investigadores desenvolupades pel personal d'infermeria, així com l'impacte en la població de les cures d'infermeria.  
. Ser responsable davant del director Gerent del funcionament dels serveis d'infermeria, coordinant i avaluant les activitats dels seus integrants.  
. Coordinar i dirigir les unitats d'infermeria que s'ocupen de la provisió d'atenció als pacients crítics, en els procediments quirúrgics o a nivell ambulatori; proporcionant una resposta adequada i de qualitat.   
. Coordinar i dirigir les unitats d'infermeria que s'ocupen de la provisió d'atenció als hospitalitzats; proporcionant una resposta adequada i de qualitat. Aquestes atencions es podran prestar tant en l'hospitalització mèdica com en la quirúrgica.  
. Coordinar i dirigir les unitats d'infermeria que s'ocupen de la provisió de cures en atenció primària proporcionant una resposta adequada i de qualitat.  
. Garantir l'adequada coordinació i alineament global de les unitats adscrites amb els objectius del Consorci.  
. Promocionar i avaluar la qualitat de les activitats assistencials, docents i investigadores desenvolupades pel personal d'infermeria.  
. Realitzar totes aquelles funcions que, amb caràcter general, corresponguen al director Gerent i aquest delegue en la Direcció d'Infermeria.  
5. L'adscripció de funcions entre els directius de l'Àrea d'Infermeria es realitzarà mitjançant norma interna, i atenent a l'àmbit de cada direcció i a criteris de racionalitat, eficiència i oportunitat.  
Article 9   
1. El director economicofinancer, serà designat i cessat lliurement a proposta del director Gerent i tindrà dedicació exclusiva.   
2. Correspon al director economicofinancer l'exercici de les funcions següents:  
. Elaboració, seguiment, gestió i liquidació del Pressupost del Consorci.  
. Proposta i gestió de les actuacions econòmiques i pressupostàries en matèria de recursos humans del Consorci.  
. Gestió de la nòmina del personal i de les assegurances socials.  
. Gestió dels serveis generals de l'hospital, tant els realitzats amb mitjans propis com per aliens.  
. Gestió i registre comptable dels ingressos que corresponguen al Consorci, promovent les actuacions necessàries per al seu seguiment i cobrament efectiu.  
. Gestió econòmica i registre comptable dels compromisos i obligacions del Consorci.  
. Gestió i seguiment d'inversions, tant d'obres com d'equipaments.  
. Proposta i si és el cas redacció .Per personal facultat legalment. dels projectes tècnics d'execució d'obres i instal·lacions, supervisió dels mateixos i revisió, certificació, liquidació i recepció d'obres executades.  
. Manteniment de les instal·lacions i reparació de l'equipament necessari per a li funcionament de l'Hospital, tant amb mitjans propis com aliens  
. Contractació d'obres, instal·lacions, subministraments i serveis.  
. Gestió de compres, emmagatzemament i logística de productes sanitaris i no sanitaris.  
. Formulació i proposta de la política financera del Consorci.  
. Gestió dels fons de tresoreria i proposta d'ingressos i pagaments.  
. Gestió del Registre General.  
Article 10   
1. El director de l'Àrea de Recursos Humans, serà designat i cessat lliurement a proposta del director Gerent i tindrà dedicació exclusiva.   
2. Correspon al director de Recursos Humans l'exercici de les funcions següents:  
. L'elaboració del catàleg de llocs de treball i el sistema retributiu del personal, en coordinació amb la Direcció Economicofinancera.  
. El règim jurídic, la gestió de personal i l'aplicació del règim d'incompatibilitats.  
. L'elaboració de l'oferta d'ocupació públic i la seua execució mitjançant la gestió de les corresponents convocatòries.  
. La provisió dels llocs de treball.  
. Les relacions amb les centrals sindicals, associacions professionals i representants del personal.  
. La implantació d'un registre del personal del Consorci.  
. La gestió, manteniment i actualització dels expedients de personal.  
. L'elaboració d'informes referents a les seues competències.  
. La planificació, organització i execució dels cursos derivats dels processos de selecció i promoció dels empleats públics del Consorci.  
. La formació i perfeccionament del personal al servei del Consorci, en coordinació amb la resta de direccions del mateix, mitjançant la realització, coordinació o l'homologació de les activitats formatives incloses en els plans de formació de la Generalitat Valenciana i de la Diputació de València, sense perjuí de les competències formatives pròpies.  
CAPÍTOL SEGON  
Òrgans col·legiats de participació i assesorament  
Article 11   
1. La participació dels professionals del Consorci Hospital General Universitari de València quant a l'activitat assistencial, docent i investigadora, es realitzarà a través de la Junta Assistencial, òrgan col·legiat d'assessorament i consulta dels òrgans de Direcció.  
2. Es constitueixen depenent de la Junta Assistencial i amb caràcter permanent:   
. Comissió Clínica, com a òrgan col·legiat dels facultatius del Consorci Hospital General Universitari de València, per a l'estudi, proposta i assessorament en els assumptes propis del seu àmbit.  
. Comissió de Cures, com a òrgan col·legiat del Consorci Hospital General Universitari de València, per a l'estudi, proposta i assessorament en els assumptes referits a l'activitat de cures d'infermeria.  
3. La Junta Assistencial coordinarà el desenvolupament de les diferents comissions clíniques i altres òrgans de participació dels professionals que a este efecte s'establisquen.  
4. La composició, funcions i normes de funcionament d'aquests òrgans de participació es desenvolupa mitjançant norma interna.   
Article 12   
1. Rep el nom de Comissió Tècnica de caràcter clínic assistencial, aquella comissió, o grup autoritzat de persones, de caràcter consultiu i interdisciplinari, creada per a realitzar funcions d'avaluació i suport a la direcció en matèria de funcionament i qualitat assistencial.   
2. A l'entrada en vigor d'aquest reglament es configuren en el Consorci les següents comissions Tècniques de caràcter clínic assistencial:  
. Comissió d'Històries Clíniques   
. Comissió de farmàcia i terapèutica  
. Comissió de mortalitat i teixits  
. Comissió d'infeccions i política antibiòtica  
. Comissió de tumors   
. Comité ètic d'investigació clínica (ceic)  
. Comissió d'investigació   
. Comissió de docència i biblioteca  
. Comité d'ètica assistencial  
. Comité d'hemoterapia  
Article 13   
1. Rep el nom de Comité Institucional, aquella comissió, o grup autoritzat de persones que permeten ordenar els nostres recursos de manera que possibiliten afrontar amb garanties les actuacions en cada un d'aquests àmbits.   
2. A l'entrada en vigor d'aquest reglament es configuren en el Consorci els següents comités Institucionals:  
. Comité institucional de garantia de qualitat  
. Comité institucional de compromís mediambiental  
A través de norma interna, podran crear-se nous comités institucionals, quan les necessitats de participació en aquest àmbit així ho aconsellen.  
Article 14  
La composició, funcions i normes de funcionament les comissions Tècniques de caràcter clínic assistencial i altres comités Institucionals del Consorci Hospital General Universitari de València es desenvolupen mitjançant norma interna.   
DISPOSICIONS ADDICIONALS  
Primera  
1. L'estructura prevista en la present norma es desenvoluparà a nivell de subdireccions, serveis administratius, serveis assistencials, unitats clíniques i altres.   
2. Les subdireccions tindran consideració d'òrgan directiu del Consorci HGUV.  
Segona  
1. En cas de vacant, absència o malaltia del director Gerent del Consorci HGUV, aquest serà substituït temporalment pel subdirector Gerent i si no n'hi ha pel directiu les funcions pròpies de l'àrea de responsabilitat pel director corresponent.  
2. Per a la resta dels casos caldrà ajustar-se al que disposa l'article 17 de la llei 30/92, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú.