Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6869, del 25-09-2012 (2012/8804)

RESOLUCIÓ de 19 de setembre de 2012, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, d'un lloc de treball vacant de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, convocatòria número 34/2012.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6869

Data del DOGV
:   25-09-2012

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2012/8804


Data del document
:   19-09-2012

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 19 de setembre de 2012, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, d'un lloc de treball vacant de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, convocatòria número 34/2012. [2012/8804]
De conformitat amb l'article 80 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i l'article 102.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, el procediment de lliure designació amb convocatòria pública consistix en l'apreciació discrecional per l'òrgan competent de la idoneïtat dels candidats en relació amb els requisits exigits per a l'exercici del lloc. Així mateix, l'EBEP establix que les lleis de desplegament d'este establiran els criteris per a determinar els llocs que per la seua especial responsabilitat i confiança puguen cobrir-se pel procediment de lliure designació amb convocatòria pública.
Vist que hi ha un lloc de treball vacant en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, el sistema de provisió del qual és el de lliure designació, d'acord amb el que disposa l'article 102 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana i en les relacions de llocs de treball publicades, aprovades per Resolució d'esta Direcció General de 30 de juliol de 2010 (DOCV número 6326, de 5 d'agost de 2010), actualitzades per Resolució de 9 de març de 2011 (DOCV número 6478, d'11 de març de 2011), i fent ús de les atribucions conferides per l'article 27 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, així com per l'article 35 del Decret 119/2011, de 9 de setembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, resolc:
Primer
Convocar per a la seua provisió pel sistema de lliure designació el lloc de treball número 678, cap de servici Formació i Estudis.
Segon
Aprovar les bases que regiran la present convocatòria i que apareixen en l'annex I.
Esta resolució posa fi a la via administrativa. De conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, les persones interessades podran interposar-hi recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que ha dictat esta resolució en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació o, alternativament, si no hi interposen l'esmentat recurs de reposició, interposar-hi recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, o aquell en la circumscripció del qual tinga la persona recurrent el domicili, en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació d'esta resolució.
València, 19 de setembre de 2012.-La directora general de Recursos Humans: Ana Brugger Navarro
ANNEX I
Bases de la convocatòria
Primera. Requisits de participació
Podrà participar en esta convocatòria el personal funcionari de carrera de l'administració de la Generalitat que tinga els requisits i les condicions que establix la normativa vigent i, en particular, els requisits per a la provisió del lloc de treball que es detalla en la base tercera de la present resolució, d'acord amb la relació de llocs de treball actualitzada.
Els requisits de participació s'hauran de tindre en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's fins a la presa de possessió.
Estos requisits s'hauran d'acreditar dins del termini de presentació d'instàncies per mitjà de còpia de la documentació acreditativa del seu compliment degudament compulsada, llevat que consten anotats en el Registre de Personal de la Generalitat.
Segona. Sol·licituds de participació
La sol·licitud, adaptada al model que es publica en l'annex II i que es troba disponible en la pàgina web de la Generalitat (, Guia PROP, ocupació pública), s'haurà de presentar en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el Registre General de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública (carrer del Sant Calze, número 2 de València), en els dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o en qualsevol de les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú:
Juntament amb la sol·licitud, s'haurà de presentar un currículum, on es facen constar les dades que es crega oportú posar de manifest i que siguen rellevants als efectes de l'exercici de les funcions assignades al lloc de treball, i adjuntar-hi la documentació justificativa corresponent, llevat que conste anotada en el Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat, i en este cas no serà necessària la seua aportació i serà suficient citar-la en la sol·licitud.
Una vegada presentada la documentació en el registre d'entrada, es remetran la sol·licitud i el currículum, en format PDF, a l'adreça de correu electrònic .
Tercera. Lloc de treball convocat
Número de lloc i denominació: 678, cap del Servici de Formació i Estudis.
Conselleria/Organisme: Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Centre de destí: Direcció General de Recursos Humans.
Localitat del lloc: València.
Naturalesa: Funcionarial.
Sector: General.
Requisits: grup A.
Complement de destinació: nivell 28.
Complement específic: E050.
Forma de provisió: lliure designació.
Funcions: Programar, dirigir, supervisar i rendir compte dels resultats, respecte de les funcions que tinga encomanades segons el reglament orgànic i funcional del centre directiu a què estiga adscrit.
Dirigir i coordinar les unitats inferiors.
Quarta. Òrgan tècnic de provisió
L'òrgan tècnic de provisió de la present convocatòria tindrà la composició següent:
Titulars:
Presidenta:
Vicenta Grau Figueres, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Vocals:
- Vicenta Gómez Navarro, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
- Carmen Jofre Garrigues, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
- David Martí Pachón, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Vocal secretària:
Ana Masiá Llorca, Direcció General de la Recursos Humans.
Suplents:
President:
Juan Fernández González, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Vocals:
- Teresa Gadea Cola, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
- Raquel Martínez Marín, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
- María Jesús Martínez Lucas, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Vocal secretari:
José Valmaña Buj, Direcció General de la Recursos Humans.
L'òrgan tècnic de provisió tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, com a tal, estarà sotmés a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Quinta. Proposta d'adjudicació
A la vista de les sol·licituds presentades, la Subsecretaria de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública emetrà un informe sobre la persona que, si és el cas, considere més idònia per a l'exercici del lloc de treball.
Una vegada evacuat l'informe esmentat, l'òrgan tècnic de provisió, amb la comprovació prèvia del compliment dels requisits de provisió del lloc de treball i de les normes que regixen la present convocatòria, formularà proposta d'adjudicació, que es farà pública en el tauler d'anuncis dels servicis centrals de València i dels servicis territorials de Castelló, Alacant i València, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, i en la pàgina web de la Generalitat (, Guia PROP, ocupació pública), i concedirà a les persones interessades un termini de 10 dies hàbils per a al·legar i justificar el que estimen pertinent.
Les al·legacions es dirigiran a l'òrgan tècnic de provisió (Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Direcció General de Recursos Humans, carrer Miquelet, 5, 46307, València) en la forma establida en la base segona, i a l'adreça de correu electrònic .
Finalitzat el termini d'al·legacions, l'òrgan tècnic de provisió estudiarà i resoldrà les possibles al·legacions i elevarà la seua proposta d'adjudicació a la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Sexta. Resolució de la convocatòria
A la vista de l'anterior, el titular de la conselleria resoldrà, de conformitat amb el que establix l'article 102 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, bé la seua adjudicació a la persona que considere més idònia per a l'exercici del lloc de treball, bé que es declare desert, encara que hi haja personal que posseïsca els requisits exigits, si considera que cap persona és idònia per al seu exercici.
En el primer cas, la resolució haurà d'indicar expressament la data en què haurà d'efectuar-se la presa de possessió i, si és el cas, el cessament en l'actual lloc de treball.
La dita resolució serà remesa a la Direcció General de Recursos Humans per a la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Sèptima. Termini de resolució
La present convocatòria es resoldrà en un termini no superior a tres mesos, comptadors des de l'endemà de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.