Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4641, del 01-12-2003 (2003/12083)

RESOLUCIÓ de 17 de novembre del 2003, del Rectorat de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoca curs selectiu de promoció interna per a l'accés a l'escala Tècnica d'Administració General d'esta Universitat.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4641

Data del DOGV
:   01-12-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/12784


Data del document
:   17-11-2003

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu
    * professió administrativa
    * universitat

RESOLUCIÓ de 17 de novembre del 2003, del Rectorat de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoca curs selectiu de promoció interna per a l'accés a l'escala Tècnica d'Administració General d'esta Universitat. [2003/X12508]
  
D'acord amb el que disposa l'article 37 del Decret 33/1999, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana, en funció de les competències que li conferix l'article 20, en relació amb el 2.2 de la Llei Orgànica d'Universitats, i la Normativa Singular Reguladora d'esta Universitat, esta rectorat convoca un curs selectiu de promoció interna per a cobrir una plaça d'accés a l'escala Tècnica d'Administració General d'esta Universitat, d'acord amb les següents bases:
  
1. Condicions dels aspirants
  
1.1. Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, a més dels requisits ja acreditats en nomenaments anteriors, haurà de reunir els següents:
  
1.1.1. Estar en possessió del títol de llicenciat, enginyer, arquitecte o equivalent o estar en condició d'obtindre abans que finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
1.1.2. Ser funcionaris/as de carrera, d'Administració General pertanyents al grup B amb una antiguitat del menys dos anys en el grup, estar prestant servicis en esta Universitat i ocupar llocs de treball d'administració general classificats com A/B.
  
1.2. Les condicions a què es referix en els apartats anteriors hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació d'instàncies i gaudir de les mateixes durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
  
2. Contingut i calendari del curs selectiu.
  
2.1. El curs selectiu tindrà una duració de 100 hores.
  
Els programes i matèries que integren el curs selectiu figuren en l'annex I d'esta convocatòria.
  
2.2. El curs tindrà lloc en les dates que oportunament seran establides pel gerent de la Universitat, i comunicades als aspirants admesos.
  
3. Sistema de valoració del curs selectiu
  
3.1. El sistema de valoració dels aspirants, consistirà en una avaluació continuada i una prova final que consistirà a resoldre un qüestionari tipus test.
  
3.2. Esta avaluació requerirà prèviament l'assistència al 80% de les hores lectives.
  
3.3. Tant l'avaluació continuada com la prova final es valoraran de 0 a 10 punts, sent necessari obtindre una puntuació mínima de 5 punts en l'avaluació contínua i de 5 punts en la prova final.
  
3.4. La prova final consistirà a resoldre un qüestionari de caràcter eliminatori amb el nombre de preguntes que determine el Tribunal. Cada pregunta tindrà quatre respostes alternatives, de les quals només una serà la correcta, que es contestaren preguntes relacionades amb la totalitat de la matèria continguda en el curs, en el temps que establisca el Tribunal.
  
4. Sol·licituds
  
4.1. Els que desitgen prendre part en estes proves selectives hauran de fer-lo constar en la instància que els serà facilitada gratuïtament en el Servici de Recursos Humans i en els Centres de Gestió de Campus d'esta Universitat.
  
També podran accedir a una còpia de la sol·licitud a través de la pàgina web del Servici de Recursos Humans (PAS) la adreça de la qual és: http://www.umh.és/rrhh
  
4.2. Els drets d'examen seran de 20 euros i s'ingressaran en el compte corrent «Concursos i Oposicions» de qualsevol de les següents entitats bancàries:
  
a) Caixa d'Estalvis del Mediterrani (CAM): 4405-5001-94-4607185088
  
b) Bancaixa: 1072-4240-82-6466540752
  
El pagament de les taxes es justificarà amb la impressió del segell de l'entitat bancària on s'haja efectuat l'ingrés.
  
4.3. Les sol·licituds seran dirigides al Rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. El termini de presentació de dites sol·licituds serà de 20 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Es presentaran en el Registre General o en els registres Auxiliars dels Centres de Gestió de Campus de la Universitat. Es podran emprar les vies establits en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
En el cas que s'optara per presentar les sol·licituds en les oficines de Correus hauran de complir amb el procediment establit en l'article 205.3 del Reglament dels Servicis de Correus. Les sol·licituds es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de dates en la part superior de les mateixes, havent de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data.
  
4.4. A la sol·licitud s'unirà la següent documentació:
  
· Una fotocòpia del Document Nacional d'Identitat
  
· Resguard original de l'ingrés dels drets d'examen.
  
· Certificat del Servici de Recursos Humans acreditatiu que es complixen els requisits continguts en la base 1.1.2
  
5. Admissió d'aspirants
  
5.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies, prèvia verificació del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en esta convocatòria, el rector dictarà resolució que contindrà relació provisional d'admesos i exclosos a la realització del curs selectiu. Necessàriament en la dita relació hauran de constar els cognoms, nom i document nacional d'identitat de tots els aspirants i motius d'exclusió si és procedent.
  
5.2. Els aspirants o les aspirants exclosos podran, en el termini de 10 dies hàbils, comptats a partir del següent a la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que establix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, esmenar el defecte que haja motivat la seua exclusió, o realitzar les al·legacions que consideren oportunes.
  
5.3. Transcorregut el termini de 10 dies, esmenats els defectes si escau, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos.
  
5.4. Seran causes d'exclusió, a més de les assenyalades en altres apartats d'estes bases:
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud
  
- No adjuntar una fotocòpia del Document Nacional d'Identitat
  
6. Publicitat dels resultats
  
6.1. Una vegada finalitzat el curs i realitzada l'avaluació, el tribunal farà pública en el tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (Edif. Altabix) i en la pàgina web del Servici de Recursos Humans http://www.umh.és/rrhh, la llista d'aspirants que hagen superat el curs selectiu amb la qualificació d'apte. Es donarà un termini de reclamacions de 10 dies hàbils.
  
6.2. Finalitzat el termini de reclamacions, es publicarà la relació definitiva d'aspirants que han superat el curs selectiu i que seran proposats per al seu nomenament com a funcionaris de carrera de l'escala Tècnica d'Administració General de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
6.3. En el termini de 20 dies hàbils, comptats des del següent al de la publicació de la relació definitiva, els aspirants proposats hauran de presentar en el Servici de Recursos Humans fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la present convocatòria.
  
6.4. La falta de presentació de documentació, dins del termini indicat o la falsedat de documents, donaran lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, amb respecte d'este, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjuí de les responsabilitats en què l'aspirant haguera pogut incórrer.
  
6.5. La presa de possessió serà efectuada en el termini d'un mes comptat des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el mateix lloc de treball que vinga ocupant.
  
7. El Tribunal
  
7.1. Els membres del tribunal i els seus assessors se subjectaran en el seu règim i funcionament al que establix l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en la mencionada llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
Els seus membres hauran de reunir a més, els requisits previstos en l'article 13.4 del vigent text refós de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
7.2. Amb anterioritat a la iniciació del curs selectiu, si fóra el cas, es publicarà resolució amb nomenament de nous membres del tribunal en substitució de què hagueren perdut la seua condició.
  
7.3. Prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal amb l'assistència del president i secretari i de la meitat, almenys, dels seus membres titulars o suplents.
  
7.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'estes normes, així com el que s'haja de fer en els casos no previstos.
  
7.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que estimen pertinents limitant-se els mateixos a prestar la seua col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació de tals assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.
  
7.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures precises en aquells casos en què resulte necessari, de forma que els aspirants amb minusvalideses, gaudisquen de semblants condicions per a la realització dels exercicis que la resta dels altres participants. En este sentit s'establiran, per a les persones amb minusvalideses que el sol·liciten les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització.
  
7.7. A efectes de comunicació i la resta d'incidències el tribunal tindrà la seua seu en el Servici de Recursos Humans de la Universitat, Campus d'Elx.
  
7.8. Composició del tribunal
  
Tribunal titular:
  
· President: rector o persona que delegue.
  
· Vocals:
  
- 3 representants de l'administració; dos dels quals actuaran de vocal i un altre de secretari.
  
- 1 representant entre les organitzacions sindicals més representatives de la Universitat Miguel Hernández.
  
Tribunal suplent: amb la mateixa composició.
  
8. Norma final
  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administratiu del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la publicació, de conformitat amb el que establix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú; en l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre d'Universitats ; i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
Prèviament podrà interposar en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de la publicació de la present, recurs potestatiu de reposició davant el rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
Davant les actuacions del tribunal, podrà interposar-se un recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de les publicacions o notificacions.
  
El recurs podrà interposar-se davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
Elx, 17 de novembre de 2003.- El rector: Jesús Rodríguez Marín.
  
ANNEX I
  
C.1 Mòdul: Gestió financera i pressupostària: 25 hores.
  
- Text Refós de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana. Característiques i estructura. Les lleis anuals de Pressupostos.
  
- El pla per al finançament del sistema públic universitari valencià.
  
- El control pressupostari en la Generalitat Valenciana. Control previ i control posterior. Tipus de controls: financer, d'eficàcia i d'eficiència. L'auditoria com a instrument al servici del control.
  
- La gestió economicofinancera de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
C.2 Mòdul: Qualitat i la seua avaluació institucional: 15 hores.
  
- Política de Qualitat de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
- Pla Estratègic de Qualitat de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
- Pla director de Qualitat de la Gestió Administrativa de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
- Acreditació docent. Certificat de servicis.
  
- Reglament de funcionament dels òrgans competents en matèria de qualitat en la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
C.3 Mòdul: Metodologia del treball: 10 hores.
  
- Gestió del coneixement.
  
- Gestió d'equips i comunicació.
  
- Habilitats de comunicació i treball en equip.
  
C.4 Mòdul: Organització: 15 hores.
  
- Tipologia de les organitzacions en referència al context universitari.
  
- Innovació en les organitzacions públiques.
  
- Redistribució de recursos. L'externalització.
  
C.5 Mòdul: Recursos Humans: 20 hores.
  
- El Personal d'Administració i Servicis: Legislació aplicable.
  
- El Personal Docent Universitari: Legislació aplicable.
  
- La llibertat sindical i els òrgans de representació del personal funcionari i laboral. La negociació de les condicions de treball en l'àmbit laboral i funcionarial de les Administracions Públiques.
  
C.6 Mòdul: Organització i gestió universitària: 15 hores.
  
- Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.
  
- Llei 2/2003, de 28 de gener, de la Generalitat, de Consells Socials de les Universitats Públiques Valencianes.
  
- La investigació en la Universitat: El finançament de la investigació. Relacions Universitat'Empresa: l'OTRI.
  
- Llei 5/2002 de Creació del Consell Valencià d'Universitats i de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat en el Sistema Universitari Valencià.