Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6830, del 31-07-2012 (2012/7138)

Bases i convocatòria de proves selectives per a la provisió de quatre places d'inspector de policia local, SLM 3135 i 2005.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6830

Data del DOGV
:   31-07-2012

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2012/7138


Data del document
:   08-06-2012

Organisme emissor
:   Ajuntament de Torrevieja

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * Torrevieja
    * concurs administratiu

Bases i convocatòria de proves selectives per a la provisió de quatre places d'inspector de policia local, GLS 5837 i 2005. [2012/7138]  
Eduardo Dolón Sánchez, alcalde president de l'Ajuntament de Torrevieja, fa saber:   
Que mitjançant el Decret de la regidora delegada de Recursos Humans, de data 8 de juny de 2012, basant-se en les competències que li van ser delegades per acord de la Junta de Govern local en sessió que tingué lloc el dia 8 de juliol de 2011, es van aprovar les bases i la convocatòria per a la provisió, en propietat, de quatre places d'inspector de la policia local, vacants en la plantilla de personal funcionari d'este ajuntament, incloses tres d'estes en l'oferta pública d'ocupació corresponent a l'any 2002 i la plaça restant en l'oferta pública d'ocupació corresponent a l'any 2005, i es transcriuen a continuació les bases íntegres.  
  
«Bases i convocatòria de proves selectives per a proveir en propietat quatre places d'inspector de la policia local, vacants en la plantilla de personal funcionari d'este ajuntament i incloses tres d'elles en l'oferta d'ocupació pública de l'any 2002, i la plaça restant en l'oferta d'ocupació pública de l'any 2005.  
  
1. Objecte de la convocatòria  
1.1. L'objecte d'esta convocatòria de proves selectives és la provisió, en propietat, de quatre places d'inspector de la policia local, vacants en la plantilla de personal funcionari d'este ajuntament, incloses tres d'estes en l'oferta pública d'ocupació corresponent a l'any 2002 i la plaça restant en l'oferta pública d'ocupació corresponent a l'any 2005.  
  
1.2. Les quatre places d'inspector estan classificades en l'escala d'administració especial, subescala de servicis especials, classe policia local i els seus auxiliars, enquadrada en l'escala tècnica, categoria d'inspector, grup B, d'acord amb la titulació exigida per a l'ingrés.  
Estan dotades amb les retribucions bàsiques establides per al grup B, i les complementàries que corresponguen de conformitat amb la legislació vigent i els acords municipals.  
1.3. La provisió de dos d'estes places s'efectuarà per mitjà del procediment de promoció interna, per mitjà del sistema de concurs oposició; la provisió d'una altra de les places s'efectuarà pel torn lliure, per mitjà del sistema d'oposició; i la provisió de la plaça restant es reserva al torn de mobilitat per concurs de mèrits, de funcionaris de carrera dels cossos de la policia local, escala tècnica, categoria d'inspector de la policia local dels municipis de la Comunitat València, tal com disposa l'annex III del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i els criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana.  
  
1.4. En el cas que alguna o algunes de les places convocades no fóra coberta pel torn de promoció interna, incrementaran el torn lliure. Així mateix, les places oferides al torn lliure, i les agregades a este procedents de promoció interna que no foren cobertes pel dit torn, passaran al torn de mobilitat.   
1.5. Prèviament a la realització del concurs de mobilitat, s'haurà convocat i resolt el concurs oposició per al torn de promoció interna i, si és el cas, torn lliure.  
  
2. Condicions dels aspirants  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies, exceptuant-ne les detallades en la lletra e), que haurà de referir-se al moment de terminació de les proves selectives amb la publicació de la llista d'aprovats.  
  
2.1. Torn de promoció interna.  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de servicis especials, classe policia local i els seus auxiliars, categoria oficial de policia d'este ajuntament.  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en la categoria d'oficial de policia, en este ajuntament.  
c) No patir malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria a què aspira, d'acord amb el quadro d'exclusions mèdiques contingut en l'annex de l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.  
d) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B en condicions per a accedir al permís BTP, i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.  
e) No haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servici de l'Estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió de la titulació de diplomat universitari o equivalent, o amb les condicions complides per a obtindre'l en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
L'equivalència de les titulacions acadèmiques haurà d'adequar-se al que disposa el Reial Decret 1.272/2003, de 10 d'octubre, pel qual es regulen les condicions per a la declaració d'equivalència de títols espanyols d'ensenyança superior universitària o no universitària als títols universitaris de caràcter oficial i validesa en tot el territori nacional o estar reconegudes per resolució expressa de la Direcció General de Coordinació i Alta Inspecció del Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, i haurà d'estar degudament acreditada en este sentit pels aspirants.  
  
2.2. Torn lliure.  
L'accés per torn lliure a les escales superior i tècnica dels cossos de la policia local de la Comunitat Valenciana, es realitzarà per oposició, de conformitat amb el que establixen els articles 4 i 5 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, i els aspirants hauran de reunir els requisits següents, referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.  
b) Estar en possessió de la titulació acadèmica, o equivalent, requerida per a cada escala en l'article 21 de la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana, o tindre complides les condicions per a obtindre en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
c) No patir malaltia o cap defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions, d'acord amb els quadros i barems d'exclusions mèdiques, d'acord amb el barem d'exclusions mèdiques contingut en l'annex de l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.  
d) Tindre complits 18 anys i no faltar menys de 10 anys de l'edat que s'establisca per a la jubilació, edats ambdós referides al dia que finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
e) No haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servici de l'Estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B, amb un any d'antiguitat, i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.  
  
2.3. Torn de mobilitat.  
Per a participar en els concursos de mobilitat s'hauran de reunir els requisits següents, referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds:  
a) Ser funcionari de carrera, categoria d'inspector, integrat en la subescala de servicis especials, classe policia local i els seus auxiliars, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana.  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en el lloc de treball des del qual es concursa.  
c) No faltar menys de cinc anys per a passar a la situació de segona activitat.  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, d'acord amb el barem d'exclusions mèdiques, d'acord amb el barem d'exclusions mèdiques contingut en l'annex de l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.  
e) No trobar-se suspés, ni inhabilitat en ferm, per a l'exercici de funcions públiques. En el cas de produir-se la suspensió o la inhabilitació després de la resolució del concurs de mobilitat, per un procediment iniciat amb anterioritat a la data de convocatòria del concurs, s'entendran anul·lades totes les actuacions respecte del dit aspirant.  
  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles automòbils i motocicletes destinats al servici d'urgència o emergències.   
  
3. Instàncies.  
3.1. Les instàncies per sol·licitar prendre part en les proves selectives convocades es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament, sense que calga el pagament de cap tipus de taxa per a participar en estes proves selectives.  
3.2. Es presentaran dins del termini de vint dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació de l'anunci d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registre General d'este ajuntament, o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
3.3. Els sol·licitants manifestaran en les seues instàncies que reunixen tots i cada un dels requisits exigits en la base 2, referits a la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies, i que es comprometen a prestar el jurament o promesa previstos en el Reial Decret 707/1979, i hauran d'indicar, a més, si concorren al torn de promoció interna, torn lliure, o torn de mobilitat.  
3.4. Els sol·licitants hauran d'unir a la instància, l'original o la fotocòpia compulsada dels documents que hagen de ser valorats en el concurs, segons el que disposa l'annex d'esta convocatòria. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en eixe moment.  
La totalitat dels mèrits al·legats, i qualssevol altres dades que s'aporten, hauran d'estar referits a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.  
  
4. Admissió d'aspirants  
4.1. Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, tant per al torn de promoció interna, com per al torn lliure i el torn de mobilitat, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i serà exposada en el tauler d'edictes de la corporació; es concedirà un termini de 15 dies per a reclamacions, segons el que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
  
Les dites reclamacions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que serà feta pública, així mateix, en la forma indicada.   
En la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, es determinaran el lloc, la data i l'hora de realització del primer exercici d'esta oposició.  
4.2. Això anterior s'entén sense perjuí del que disposa l'article 71 del mencionat text legal, quant a l'esmena de defectes.  
  
  
5. Tribunal qualificador  
5.1. El tribunal que jutge les proves dels concursos de mèrits del torn de mobilitat i del torn de promoció interna serà el mateix que intervinga en el procés de selecció del torn lliure, i estarà constituït de la manera següent:  
- President: un funcionari de carrera designat per l'alcalde.  
- Vocals:  
- Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.  
- Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.  
- Un funcionari de la corporació de la mateixa categoria o superior.  
- Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà, a més, com a vocal, amb veu i vot.  
5.2. La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents. La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents, així com els assessors especialistes de les proves, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el tauler d'edictes de la corporació.  
5.3. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la mitat dels seus membres, titulars o suplents.  
5.4. Els membres del tribunal i els assessors especialistes hauran d'abstindre de formar-ne part, quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992 i en l'article 13.2 del Reial Decret 364/1995, de 10 de març.  
5.5. Els aspirants podran recusar els membres del tribunal en els termes establits en l'article 29 del mateix text legal.  
5.6. El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de les places convocades.  
5.7. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la realització de les proves, que hauran de ser nomenats conjuntament amb els membres del tribunal, en els termes que preveu el Reial Decret 364/1995.   
5.8. El tribunal es classifica en la categoria segona, als efectes establits en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servici.  
5.9. Les tres quintes parts dels membres del tribunal tindran coneixement escrit i oral del valencià, segons es disposa en l'article únic de l'Orde de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.  
5.10. El tribunal podrà disposar la incorporació a esta convocatòria d'assessors especialistes que asseguren la possibilitat de realitzar totes les proves en valencià, segons es disposa en l'article únic de l'orde abans esmentada.  
5.11. La totalitat dels membres del tribunal hauran de posseir un nivell de titulació igual o superior a l'exigit per a l'ingrés en el cos o escala que es tracte, segons es disposa en el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.  
  
6. Desenrotllament i publicitat de les proves  
6.1. Les bases, una vegada aprovades per la regidora delegada de Recursos Humans, basant-se en les competències que li van ser delegades per acord de la Junta de Govern local en sessió celebrada el dia 8 de juliol de 2011, es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. L'anunci extractat de la convocatòria es publicarà en el Boletín Oficial del Estado.  
6.2. Tots els anuncis de tràmits posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, tal com es concreta en els distints epígrafs d'estes bases i excepte el que disposa l'apartat 6.5 següent.  
  
L'anunci de la convocatòria, les bases i tots els altres anuncis relatius al desenrotllament d'estes proves es publicaran també en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, com a informació complementària de l'anterior, si bé els terminis es computaran a partir de la respectiva inserció en els butlletins oficials.  
6.3. Els exercicis de les proves no podran començar fins transcorreguts dos mesos des de la data en què aparega publicat l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
6.4. Salvat això anterior, el començament de la primera prova, s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant amb 15 dies d'antelació com a mínim i s'indicarà en l'anunci el dia, l'hora i el lloc on es realitzarà.  
6.5. El començament de les restants proves s'anunciarà només en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament i en el local on s'haja realitzat la prova precedent, i entre la realització de cada prova haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores, i fer-se públic l'anunci de començament amb una antelació mínima de 24 hores.  
6.6. Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal.  
6.7. L'orde d'actuació dels opositors, en aquells exercicis que no permeten l'actuació simultània de tots ells, s'iniciarà alfabèticament pel primer de la lletra que resulte determinada en el sorteig que es faça a este efecte.  
6.8. La no-presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el dit exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procediment selectiu.  
  
6.9. El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat; amb esta finalitat hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.  
  
7. Procediment de selecció del torn de promoció interna concurs oposició  
7.1. Fase prèvia.  
Abans de començar les proves de coneixement del temari, es farà un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat.  
  
Prova psicotècnica:   
Es realitzarà d'acord amb els criteris continguts en l'annex III de l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte, i caldrà que l'aspirant en supere, com a mínim, en el cas dels factors aptitudinales, quatre dels cinc/sis proposats, entre els quals ha d'estar, necessàriament, el d'intel·ligència general.  
El temps de què disposaran els opositors per a la realització d'esta prova prèvia serà de dos hores com a màxim.  
Consistirà a superar els exercicis o prova psicotècnica aptitudinals i de personalitat determinats reglamentàriament.   
Si bé caldrà acreditar que els criteris de la prova realitzada seran un punt i mig per damunt dels mínims exigits en la normativa aplicable.  
  
7.2. Fase d'oposició.  
Constarà dels exercicis següents:  
Prèviament a l'inici de les proves, els aspirants aportaran un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides per a l'accés a la categoria d'inspector de la policia local, així com que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública.  
Els exercicis d'esta oposició seran de caràcter obligatori i eliminatori.  
7.2.1. Primer exercici. Proves d'aptitud física.  
De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, el contingut i les marques mínimes de les quals, seran, almenys els següents, i segons el quadro d'edats, d'acord amb el que disposa l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.  
Caldrà ajustar-se als següents barems d'acord amb l'edat i el sexe dels aspirants.  
  
Barem d'edats masculí  
Quadro d'edats   
 1 2 3  
Fins a 30 anys 4'20» 3,75 m 60»  
De 31 a 35 anys 4'50» 3,50 m 1'10»  
De 36 a 40 anys 5'30» 3,25 m 1'25»  
De 41 a 45 anys 10' 3,00 m 1'30»  
De 46 a 50 anys 11' 2,75 m 1'40»  
Més de 50 anys 12' 2,40 m 1'55»  
  
Barem d'edats femení  
Quadro d'edats   
 1 2 3  
Fins a 30 anys 4'50» 3,10 m 1'10»  
De 31 a 35 anys 5'20» 2,90 m. 1'20»  
De 36 a 40 anys 6'00» 2,70 m 1'35»  
De 41 a 45 anys 11' 2,50 m 1'45»  
De 46 a 50 anys 12' 2,30 m 1'55»  
Més de 50 anys 13' 2,10 m 2'10»  
Proves  
1. Carrera de resistència 1.000 metres.  
2. Salt de longitud amb carrera.  
3. Natació 50 metres.  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, i caldrà superar com a mínim dos de les tres proves per a ser declarat apte.  
  
La superació de les proves físiques objecte d'estes bases i d'esta convocatòria tindrà una validesa de quatre anys des de la seua realització, fins al dia de finalització del termini de presentació de les instàncies, amb independència de l'edat de l'aspirant.  
Quedaran exempts de realitzar esta prova aquells aspirants que acrediten haver-la superat en l'Ajuntament de Torrevieja en els últims quatre anys anteriors a esta convocatòria.  
La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de salt es farà mesurant la distància efectiva.  
Forma de realització de la prova: únicament es farà un salt, i el mesurament s'establirà des de la taula limitada per una banda de plastilina que marca el lloc que no es pot sobrepassar quan es fa el salt. Si el saltador sobrepassa este límit, el salt és considerat nul i, per tant, no el supera.  
La corporació declina qualsevol responsabilitat que es derive dels accidents que es pogueren produir com a conseqüència d'este exercici.  
  
Els aspirants hauran d'acudir proveïts de vestimenta i calçat esportiu.  
7.2.2. Segon exercici. Qüestionari de cultura policial.  
Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari de 100 preguntes com a mínim, i 125 com a màxim, amb quatre respostes alternatives, només una certa, sobre els temes que constituïxen els temaris que s'indiquen per a cada categoria i que s'inclouen en l'annex I d'estes bases, en un temps màxim de dos hores i mínim d'una hora i 30 minuts.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i caldrà obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo. En tot cas, s'establiran procediments de penalització per les respostes errònies (annex II d'estes bases).  
7.2.3. Tercer exercici. Prova de reconeixement mèdic.  
Serà obligatori i eliminatori.   
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, amb la qualificació d'apte o no apte, d'acord amb les determinacions contingudes en l'annex II.B de l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.   
El facultatiu o facultatius que realitzen el reconeixement mèdic seran designats per l'alcalde president i emetran un informe sobre l'aptitud dels aspirants, acompanyat de certificats mèdics oficials expedits a càrrec de cada un d'ells, segons el quadro d'exclusions contingut en la dita orde.  
7.2.4. Quart exercici. Desenrotllament del temari.  
7.0.1.2. Tema de composició.  
Consistirà en el desenrotllament d'un tema d'actualitat i de coneixement general relacionat amb els epígrafs dels temaris establits per a cada categoria, triat pel tribunal, l'extensió del qual no podrà ser inferior a tres folis ni excedir-ne cinc, per una única cara i en un temps no superior a una hora i trenta minuts, a fi de valorar la lògica de l'exposició. El dit exercici, a elecció del tribunal, podrà ser llegit en sessió pública per l'aspirant.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar-lo s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
6.0.5.8. Desenrotllament del temari.  
Consistirà a desenrotllar per escrit, durant un temps màxim de dos hores, dos temes triats per l'aspirant, de quatre extrets per sorteig entre els que componen el temari de cada categoria. Els dits temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o els aclariments que sobre estos considere oportú.  
Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar-lo s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
6.2.8.9. Supòsit policial.  
Consistirà en la realització d'una prova pràctica, amb una duració mínima d'una hora, que fixarà el tribunal abans de la realització de l'exercici, que versarà sobre planificació, redacció, desenrotllament i exposició escrita d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i servicis propis de l'ocupació a què s'opta. Es valorarà el desenrotllament i l'exposició de totes les actuacions i mesures policials que han d'adoptar-se en matèria de distribució de personal, mitjans materials, seguretat ciutadana i vial, i actuacions complementàries, i altres que siguen necessàries per a la realització del supòsit.  
Es podran acompanyar o fixar sobre pla que aporte el tribunal i altres dades gràfiques o representatives de les actuacions policials, o de distribució de mitjans, que servisquen per a la seua millor resolució.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i caldrà obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
8.1.2.1. Valoració dels exercicis de desenrotllament del temari   
S'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, i caldrà rebutjar a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes, quan entre estes hi haja una diferència de 4 punts o més, i servirà, si és el cas, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda.  
7.3. Fase de concurs.  
Finalitzada la fase d'oposició, es valoraran els mèrits aportats pels aspirants que l'hagen superada, d'acord amb el barem de mèrits inclòs en l'annex III corresponent a estes bases, i d'acord amb l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.  
La puntuació obtinguda en la fase de concurs se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició, i serà esta la suma de les qualificacions obtingudes en els exercicis de les dites fases.  
  
8. Procediment de selecció torn lliure oposició  
8.1. Fase prèvia.  
Abans de començar les proves de coneixement del temari es farà un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat.  
  
Prova psicotècnica:   
Es farà d'acord amb els criteris continguts en l'annex III de l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte, i l'aspirant haurà de superar-ne com a mínim, en el cas dels factors aptitudinals, quatre dels cinc/sis proposats, entre els quals ha d'estar, necessàriament, el d'intel·ligència general.  
El temps de què disposaran els opositors per a la realització d'esta prova prèvia serà de dos hores màxim.  
Consistirà a superar els exercicis o la prova psicotècnica aptitudinals i de personalitat determinades reglamentàriament.   
Si bé, caldrà acreditar que els criteris de la prova realitzada seran un punt i mig per damunt dels mínims exigits en la normativa d'aplicació.  
  
8.2. Fase d'oposició. Constarà dels exercicis següents:  
Prèviament a l'inici de les proves, els aspirants hauran d'aportar un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides per a l'accés a la categoria d'inspector de la policia local, així com que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública.  
Els exercicis d'esta oposició seran de caràcter obligatori i eliminatori.  
8.2.1. Primer exercici. Proves d'aptitud física.  
De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut i les marques mínimes de les quals seran almenys les següents, i segons el quadro d'edats, d'acord amb el que disposa l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.  
Caldrà ajustar-se als següents barems d'acord amb l'edat i el sexe dels aspirants.  
Barem d'edats masculí  
Quadro d'edats   
 1 2 3  
Fins a 30 anys 4'20» 3,75 m 60»  
De 31 a 35 anys 4'50» 3,50 m 1'10»  
De 36 a 40 anys 5'30» 3,25 m 1'25»  
De 41 a 45 anys 10' 3,00 m 1'30»  
De 46 a 50 anys 11' 2,75 m 1'40»  
Més de 50 anys 12' 2,40 m 1'55»  
  
Barem d'edats femení  
Quadro d'edats   
 1 2 3  
Fins a 30 anys 4'50» 3,10 m 1'10»  
De 31 a 35 anys 5'20» 2,90 m. 1'20»  
De 36 a 40 anys 6'00» 2,70 m 1'35»  
De 41 a 45 anys 11' 2,50 m 1'45»  
De 46 a 50 anys 12' 2,30 m 1'55»  
Més de 50 anys 13' 2,10 m 2'10»  
Proves  
1. Carrera de resistència 1.000 metres.  
2. Salt de longitud amb carrera.  
3. Natació 50 metres.  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, i caldrà superar com a mínim dos de les tres proves per a ser declarat apte.  
  
La superació de les proves físiques objecte d'estes bases i d'esta convocatòria tindrà una validesa de quatre anys des de la seua realització, fins al dia de finalització del termini de presentació de les instàncies, amb independència de l'edat de l'aspirant.  
Quedaran exempts de realitzar esta prova aquells aspirants que acrediten haver-la superada en l'Ajuntament de Torrevieja en els últims quatre anys anteriors a esta convocatòria.  
La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de salt es realitzarà mesurant la distància efectiva.  
Forma de realització de la prova: únicament es farà un salt, i s'establirà el mesurament des de la taula limitada per una banda de plastilina que marca el lloc que no es pot sobrepassar quan es fa el salt. Si el saltador sobrepassa este límit, el salt és considerat nul i, per tant, no el supera.  
La corporació declina qualsevol responsabilitat que es derive dels accidents que es pogueren produir com a conseqüència d'este exercici.  
  
Els aspirants hauran d'acudir proveïts de vestimenta i calçat esportiu.  
8.2.2. Segon exercici. Qüestionari de cultura policial.  
Consistirà a contestar correctament, per escrit, un qüestionari de 100 preguntes, com a mínim, i 125 com a màxim, amb quatre respostes alternatives, només una certa, sobre els temes que constituïxen els temaris que s'indiquen per a cada categoria i que s'inclouen en l'annex I d'estes bases, en un temps màxim de dos hores i mínim d'una hora i 30 minuts.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i caldrà obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo. En tot cas, s'establiran procediments de penalització per les respostes errònies (annex II d'estes bases).  
8.2.3. Tercer exercici. Prova de reconeixement mèdic.  
Serà obligatori i eliminatori.   
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, amb la qualificació d'apte o no apte, d'acord amb les determinacions contingudes en l'annex II.B de l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.   
El facultatiu o facultatius que realitzen el reconeixement mèdic seran designats per l'alcalde president i emetran un informe sobre l'aptitud dels aspirants, acompanyat de certificats mèdics oficials expedits a càrrec de cada un d'ells, segons el quadro d'exclusions contingut en la dita orde.  
8.2.4. Quart exercici. Desenrotllament del temari.  
7.9.3.2. Tema de composició.  
Consistirà en el desenrotllament d'un tema d'actualitat i coneixement general relacionat amb els epígrafs dels temaris establits per a cada categoria, triat pel tribunal, l'extensió del qual no podrà ser inferior a tres folis ni excedir-ne cinc, per una única cara i en un temps no superior a una hora i 30 minuts, a fi de valorar la lògica de l'exposició. El dit exercici, a elecció del tribunal, podrà ser llegit en sessió pública per l'aspirant.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
8.0.7.2. Desenrotllament del temari.  
Consistirà a desenrotllar per escrit durant un temps màxim de dos hores, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig entre els que componen el temari de cada categoria. Els dits temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre estos considere oportú.  
Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar-lo s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
2.4.2.0. Supòsit policial.  
Consistirà en la realització d'una prova pràctica, amb una duració mínima d'una hora, que fixarà el tribunal abans de la realització de l'exercici, que versarà sobre planificació, redacció, desenrotllament i exposició escrita d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i servicis propis de l'ocupació a què s'opta. Es valorarà el desenrotllament i l'exposició de totes les actuacions i mesures policials que han d'adoptar-se en matèria de distribució de personal, mitjans materials, seguretat ciutadana i vial, i actuacions complementàries, i altres que siguen necessàries per a la realització del supòsit.  
Es podran acompanyar o fixar sobre pla que aporte el tribunal i altres dades gràfiques o representatives de les actuacions policials, o de distribució de mitjans, que servisquen per a la seua millor resolució.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i caldrà obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
4.0.6.4. Valoració dels exercicis de desenrotllament del temari.   
S'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, i caldrà rebutjar a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre estes hi haja una diferència de 4 punts o més; i servirà, si és el cas, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda.  
  
9. Procediment de selecció del torn de mobilitat concurs de mèrits  
  
9.1. La totalitat dels llocs de treball adjudicats per concurs de mobilitat es consideraran de caràcter voluntari i, en conseqüència, no generaran dret a l'abonament d'indemnització per cap concepte.  
9.2. La totalitat dels mèrits al·legats, i qualssevol altres dades que s'aporten, hauran d'estar referits a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.  
9.3. Transcorregut el termini de presentació d'instàncies, estes seran vinculants per al peticionari i els destins adjudicats seran irrenunciables, llevat que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut un altre destí per convocatòria pública, i en este cas haurà de comunicar-se esta circumstància a este ajuntament.  
9.4. En qualsevol moment del procés d'adjudicació es podrà demanar formalment als interessats els aclariments, o si és el cas, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, requisits o dades al·legats així com aquells altres que es consideren necessaris per a una correcta valoració.  
9.5. L'orde de prioritat per a l'adjudicació de les places convocades vindrà dau el donarà la major puntuació total obtinguda a la vista dels mèrits al·legats. En cas d'igualtat, es resoldrà en atenció a la major puntuació obtinguda en l'apartat de valoració de la formació i si hi persistix, caldrà ajustar-se a la data d'ingrés en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana, i s'adjudicarà el lloc al sol·licitant de major antiguitat.  
9.6. Desenrotllament del concurs torn de mobilitat.  
Prèviament a la valoració dels mèrits al·legats, els aspirants hauran de superar un reconeixement psicotècnic i un reconeixement mèdic, d'acord amb els criteris següents:  
9.6 1. Prova psicotècnica.  
Serà obligatòria i eliminatòria.  
Es realitzarà d'acord amb els criteris continguts en l'annex III de l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.  
  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte.   
  
El temps de què disposaran els opositors per a la realització d'esta prova prèvia serà de dos hores com a màxim.  
En considerar-se diferents puntuacions en els barems aptitudinals i haver-hi una diferent ponderació dels factors de personalitat per a cada escala i categoria, l'obtenció de la qualificació d'apte en una selecció destinada a cobrir un lloc concret de l'escala no serà homologable per a cap altre lloc.  
En el cas de mobilitat i promoció interna, dins de la mateixa escala, els candidats no caldrà que realitzen les proves d'avaluació de les aptituds mentals, només hauran de realitzar les proves relacionades amb els aspectes de personalitat.  
9.6.2. Prova de reconeixement mèdic.  
Serà obligatori i eliminatori.   
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, amb la qualificació d'apte o no apte, d'acord amb les determinacions contingudes en l'annex II.B de l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.   
El facultatiu o facultatius que realitzen el reconeixement mèdic seran designats per l'alcalde president i emetran un informe sobre l'aptitud dels aspirants, acompanyat de certificats mèdics oficials expedits a càrrec de cada un d'ells, segons el quadro d'exclusions contingut en la dita orde.  
9.6.3. Fase de concurs.  
Finalitzada la fase prèvia, es valoraran els mèrits aportats pels aspirants que l'hagen superada, d'acord amb el barem de mèrits inclòs en l'annex IV corresponent a estes bases, i d'acord amb l'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per a la provisió de places en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana per torn de mobilitat.  
  
Es valoraran els mèrits obtinguts o en condicions d'obtindre's en la data en què finalitze el termini de registre d'instàncies per a participar en el corresponent concurs, i s'haurà d'especificar, en tot cas, en la sol·licitud de participació, i acreditar-se documentalment.  
En cas d'empats, s'adjudicarà la plaça al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si la dita puntuació fóra la mateixa, caldrà ajustar-se a la suma obtinguda en els apartats d'antiguitat i grau; posteriorment, en el cas de mantindre's l'empat, s'acudirà als mèrits específics. Si persistix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.  
  
  
10. Qualificació  
10.1. El resultat i la qualificació de cada exercici es faran públics en el local en què tinguen lloc les proves i en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, alhora que s'anunciarà el lloc, el dia i l'hora de realització de l'exercici següent.  
10.2. Les proves psicotècniques, de reconeixement mèdic i d'aptitud física, tindran caràcter obligatori i eliminatori i es qualificaran com a apte o no apte. En estos exercicis, el tribunal podrà requerir l'ampliació o l'aclariment d'informes dels especialistes que hagen assessorat el tribunal en el desenrotllament d'estes proves a l'empara del que preveu l'apartat 5.7 anterior.  
10.3. La qualificació de l'exercici qüestionari tipus test i la qualificació de l'exercici supòsit policial d'esta oposició serà de 0 a 10 punts; seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cadascun.  
10.4. La valoració dels exercicis de desenrotllament del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, i caldrà rebutjar a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre estes hi haja una diferència de 4 punts o mes; servirà, si és el cas, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda.   
En els exercicis de desenrotllament del temari seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts en cadascun.   
10.5. El nombre de punts que podran ser atorgats per cada membre del tribunal serà de 0 a 10, en les proves de desenrotllament del temari.  
La qualificació s'adoptarà sumant les puntuacions atorgades pels distints membres assistents del tribunal i dividint el total pel nombre d'aquells.  
10.6. La qualificació final, per al torn de promoció interna, es determinarà sumant els punts obtinguts pels opositors que han obtingut plaça en la fase d'oposició, amb els punts obtinguts en la fase de concurs.  
  
10.7. La qualificació final, per al torn lliure, estarà determinada per la suma dels punts obtinguts en cada un dels exercicis.  
10.8. Quan en l'últim exercici hi haja més opositors aprovats que nombre de places a cobrir, la nota d'este últim exercici s'obtindrà sumant la dels exercicis anteriors i la de l'últim exercici. De tal manera que una vegada sumades totes les notes es proposaran aprovats en l'últim exercici només els que més nota tinguen i se suspendrà la resta. La nota final que figurarà en l'acta final de l'oposició és la suma de la puntuació de tots els exercicis de l'oposició.   
  
10.9. El tribunal farà pública la relació d'aprovats que hagen obtingut la major qualificació final i no estos no podran sobrepassar el nombre de places convocades.  
No obstant això, sempre que els òrgans de selecció hagen proposat el nomenament del mateix nombre d'aspirants que el de places convocades, i a fi d'assegurar-ne la cobertura, quan hi haja renúncies dels aspirants seleccionats, abans del seu nomenament o presa de possessió, l'òrgan convocant podrà requerir de l'òrgan de selecció relació complementària dels aspirants que seguisquen als proposats, per al seu possible nomenament com a funcionaris de carrera.  
  
10.10. Segons el que disposa el Reglament de Borsa de Treball de l'Ajuntament, aquells opositors que s'hagen presentat a les proves selectives de l'Ajuntament per a llocs fixos i hagen aprovat tots els exercicis sense obtenció de plaça, passaran a formar part de la borsa de treball de l'Ajuntament de Torrevieja en l'especialitat en què hagen superat les proves.  
  
11. Relació d'aprovats  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat este procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades, tant en el torn de promoció interna, com en l'accés lliure i el torn de mobilitat, sense perjuí del que disposen els articles 6 i 7 del Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració de l'Estat.  
  
  
12. Presentació de documents  
12.1. Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies naturals des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la base segona d'esta convocatòria, és a dir:   
a) Certificat de naixement, que podrà suplir amb la fotocòpia del seu document nacional d'identitat (este últim haurà de presentar-se acompanyat de l'original per a la seua compulsa).  
b) Còpia autenticada o fotocòpia (que haurà de presentar-se acompanyada d'original per a la seua compulsa) del títol que posseïsca, entre els exigits en estes bases, o justificant d'haver pagat els drets per a la seua expedició. Si estos documents estigueren expedits després de la data en què va expirar el termini de presentació d'instàncies, hauran de justificar el moment en què van concloure els seus estudis.  
c) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció. Este certificat haurà de ser expedit per l'organisme públic corresponent d'àmbit provincial.  
  
d) Declaració jurada de no haver sigut separat, per expedient disciplinari, del servici a l'Estat o a l'administració autònoma o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
e) Declaració jurada de no trobar-se sotmés a una causa d'incapacitat específica prevista en la legislació vigent i que en faria nul el nomenament d'acord amb el que establix l'article 136 del Reial Decret Legislatiu 781/1986.  
f) Còpia autenticada o fotocòpia acompanyada de l'original per a la seua compulsa dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg, segons les bases.  
12.2. Qui tinguera la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i els requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament, i haurà de presentar certificat del ministeri, comunitat autònoma, corporació local o organisme públic del qual depenga que acredite la seua condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.  
12.3. Qui dins del termini indicat i excepte causes de força major no presentara la documentació, no podrà ser nomenat funcionari en pràctiques i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de les responsabilitats en què poguera haver incorregut per falsedat en la instància.  
  
13. Curs selectiu. Torn de promoció interna i torn lliure  
13.1. Els aspirants que superen les fases d'oposició, o concurs oposició, si és el cas, després de la presentació prèvia de la documentació exigida en les bases de la convocatòria, hauran de superar en l'Institut Valencià de Seguretat Pública un curs de caràcter selectiu de contingut teoricopràctic.  
13.2. En cada convocatòria, els aspirants que no superaren el curs de selecció i formació podran incorporar-se al curs immediatament posterior. Si no superaren este segon curs, quedaran definitivament decaiguts en el seu dret a participar en el procés de selecció instat.  
13.3. Els que no pogueren realitzar el curs selectiu per causa de força major, degudament justificada i estimada per l'administració, l'efectuaran, si no persistixen les dites circumstàncies, en la convocatòria immediata posterior.  
13.4. Aquells aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la mateixa escala de la policia local en els municipis de la Comunitat Valenciana quedaran exempts de realitzar-lo, mitjançant una resolució del director general competent en matèria de policia, a proposta de la Direcció de l'Institut Valencià de Seguretat Pública, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació d'este i no se n'haguera alterat substancialment el contingut.  
13.5. Durant la realització del curs, els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques, amb els drets inherents a tal situació i percebent, en tot cas, les retribucions íntegres del lloc al qual aspiren. Així mateix, els serà reconegut este temps de servicis en el cas que resulten nomenats en propietat, tal com establix el Reial Decret 1461/1982, de 25 de juny.  
  
14. Nomenament en propietat i presa de possessió  
14.1. Torn de promoció interna i torn lliure.  
14.1.1 Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la relació dels aspirants que l'hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda, als efectes del seu nomenament com a funcionari de carrera. Igualment, comunicarà la relació dels aspirants que no hagen superat el curs teoricopràctic.  
14.1.2. Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de quinze dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
14.1.3. Efectuada l'anterior comunicació per l'Institut Valencià de Seguretat Pública i no formalitzat el nomenament en el termini assenyalat en el paràgraf anterior, l'Ajuntament haurà de pagar a l'aspirant la totalitat de les retribucions corresponents al lloc de treball a què aspira.  
14.2. Torn de mobilitat.  
14.2.1. Les persones nomenades cessaran, a tots els efectes, en els llocs de treball que ocupaven, i prendran possessió en la plaça obtinguda dins dels quinze dies següents al moment del cessament en l'ajuntament de procedència, que haurà d'efectuar-se dins dels cinc dies hàbils següents a la data de la publicació de la resolució del concurs.  
  
14.2.2. El còmput dels terminis de cessament i presa de possessió s'iniciarà quan finalitzen els permisos o les llicències que, si és el cas, hagen sigut concedides als interessats. Els participants en els concursos de mobilitat estaran obligats a traslladar, per escrit, els dits permisos o llicències a l'ajuntament convocant, que podrà acordar-ne, mitjançant una resolució motivada, la suspensió del gaudi.  
  
14.2.3. L'ajuntament de procedència podrà ajornar-hi el cessament al/a la funcionari/ària que haja obtingut plaça per mobilitat en un altre distint, mitjançant una resolució motivada, quan concórreguen necessitats del servici, i per un període de temps no superior a vint dies hàbils, i la dita pròrroga es comunicarà a este ajuntament.  
14.2.4. A tots els efectes, el termini que mitjance entre el cessament i la presa de possessió es considerarà com de servici actiu.  
14.2.5. Les persones nomenades s'integraran plenament en este ajuntament, que quedarà subrogat en els drets que tingueren reconeguts de grau i antiguitat. El personal nomenat se sotmetrà al règim estatutari aplicable a esta corporació, en la qual queden en situació de servici actiu.  
14.2.6. Els funcionaris que ocupen llocs oferits per mobilitat cessaran, a tots els efectes, com a funcionaris en l'ajuntament de procedència.  
  
15. Incidències  
15.1. El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde de l'oposició en tot allò no previst en estes bases.  
15.2. La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'esta i de l'actuació del tribunal podran ser impugnats pels interessats, en els casos i en la forma establits en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
  
16. Legislació aplicable  
En tot allò no previst en estes bases, caldrà ajustar-se a allò que s'ha disposat en:  
- La Llei 7/1985, en tot allò que no haja sigut modificat per l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
- La Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (EBEP).  
- El Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana (TRLFPV).  
- La Llei 30/1984, de 2 d'agost, en allò que estiga vigent.  
- La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
  
- El Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, en tot allò que no haja sigut modificat per l'EBEP.  
- El Reial Decret 364/1995, de 10 de març.  
- La Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.  
- El Text de bases generals de selecció del personal al servici de les entitats locals de la Comunitat Valenciana, aprovat per Resolució de 14 de novembre de 2005.  
- La Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana, i normes de desplegament.  
- El Decret 88/2001, de 24 d'abril del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i els criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana  
  
- L'Orde d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desplegament de l'anterior Decret.  
- L'Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, i la resta de disposicions complementàries vigents, ordes de desplegament i la resta de normes aplicables.  
  
  
ANNEX I  
Temari del torn de promoció interna i del torn lliure  
  
Dret constitucional  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura. Principis fonamentals. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'estat. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. La monarquia parlamentària. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. Relacions entre les Corts Generals i el Govern.  
Tema 3. El poder executiu. El Govern. Composició. Funcions. La potestat reglamentària. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 4. Els drets i deures reconeguts en la constitució. Procediment de garantia i protecció. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i les llibertats.  
Tema 5. Els drets humans. Instruments de reconeixement i protecció dels drets humans. La funció policial en relació amb el respecte i l'assegurament dels drets humans.  
Tema 6. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia. Òrgans i competències.   
Tema 7. Les administracions públiques en la Constitució. L'administració pública estatal i autonòmica. Competències i autonomia. Relacions. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració tributària.  
Tema 9. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les altres institucions que componen la Generalitat Valenciana. Competències. Administració de justícia.  
Tema 10. La Unió Europea: institucions de la Unió Europea. L'ordenament jurídic de la Unió Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari europeu a Espanya.  
Dret administratiu  
Tema 11. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.  
Tema 12. L'acte administratiu. Requisits dels actes administratius. El procediment administratiu. Principis. Drets i deures dels ciutadans. Fases del procediment. Actes presumptes. El concepte d'interessat.  
  
Tema 13. La revisió administrativa dels actes administratius. Procediments i límits de la revisió. Els recursos administratius. La revisió jurisdiccional dels actes administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 14. L'administració local. El municipi. Elements. Territori. Població. Competències i autonomia. Béns i servicis municipals.  
  
Tema 15. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 16. Òrgans col·legiats de govern. L'ajuntament ple. La junta de govern local. Òrgans consultius i participatius. Les comissions informatives. Les juntes de districte.  
Tema 17. La funció pública. El personal al servici de l'administració local. Concepte i classes. Organització de la funció pública local. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
Tema 18. La responsabilitat del personal al servici de les administracions públiques. Règim disciplinari i procediment sancionador dels funcionaris públics en general.   
Policia administrativa. Bans i ordenances municipals  
Tema 19. La potestat reglamentària dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d'alcaldia. Concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Procediment sancionador administratiu.  
  
Tema 20. Les competències municipals en matèria de protecció del medi ambient. Protecció civil. Activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses. Les llicències d'usos i activitats.  
Tema 21.Normas d'utilització de les vies públiques. Revetles, guals, tendals, instal·lació de taules i cadires, i contenidors, grues i material de construcció: òrgan competent per a la seua autorització. Sancions. Venda ambulant. Modalitats de venda ambulant. Requisits.  
  
Tema 22. Normes reguladores d'autotaxis i autoturismes. Documentació necessària d'estos vehicles, requisits, tarifes, competències. Focs artificials, classes d'artificis pirotècnics. Muntatge d'espectacles. Distància dels focs i protecció personal. Mendicitat. Regulació legal.  
  
Tema 23. L'activitat urbanística. Requisits. Competències municipals en matèria d'escolarització.  
Policia local  
Tema 24. La seguretat ciutadana. Les forces i cossos de seguretat. Autoritats competents. La col·laboració i coordinació entre les forces i cossos de seguretat.  
Tema 25. La policia local. Missions i objectius. Funcions. Policia administrativa i policia judicial.  
Tema 26. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics.  
Tema 27. Ordenament legislatiu de la policia local. Estructura orgànica i funcional. Règim estatutari. Drets i deures de les policies locals. Règim disciplinari dels funcionaris de policia local.  
  
Tema 28. La Llei de Coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Instruments de coordinació. Estructura i organització. Selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana.  
Tema 29. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals. Les diferents activitats de formació: cursos selectius bàsics, de capacitació i integració d'auxiliars de policia local. El registre de policies locals.  
  
Dret penal  
Tema 30. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes. Les circumstàncies que modifiquen la responsabilitat penal.  
Tema 31. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 32. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució.  
Tema 33. L'omissió del deure de socors. Delictes contra la intimitat, el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili.  
Tema 34. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.  
Tema 35. Delictes contra l'Administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets.   
Tema 36. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
  
Tema 37. Delictes sobre l'ordenació el territori, el patrimoni històric, els recursos naturals i el medi ambient, i la protecció de la flora i fauna.  
Tema 38. Delictes contra la salut pública. Delictes contra la seguretat del trànsit. Infraccions a les disposicions sobre trànsit i seguretat viària constitutives de delicte.  
Tema 39. Faltes contra les persones. Faltes contra el patrimoni. Faltes contra els interessos generals. Faltes contra l'orde públic.  
Dret processal  
Tema 40. El procés penal. Concepte, objecte i característiques. Formes d'iniciació. Denúncia i querella. El dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. El procediment d'habeas corpus.  
Tema 41. La policia judicial. La policia local com a policia judicial. Diligències d'investigació. La identificació. Entrades i registres en llocs tancats. Detenció i detenció il·legal.   
Tema 42. Presó provisional i llibertat provisional. La fiança. Recursos contra les resolucions dels jutges d'instrucció o contra les dels tribunals superiors de justícia. Revisió. L'embargament.  
Tema 43. L'atestat policial. Subjectes de l'atestat. L'instructor. L'objecte de l'atestat. Altres diligències policials.  
Policia de tràfic i circulació  
Tema 44. La Llei de Bases sobre Trànsit. Circulació de vehicles de motor i seguretat viària. Text articulat de la Llei sobre Trànsit, Circulació de Vehicles de Motor i Seguretat Viària. Les competències en matèria de trànsit i seguretat vial.  
Tema 45. Usuaris i conductors. Obres i activitats prohibides en matèria de trànsit i seguretat vial. Normes de circulació de vehicles. Altres normes de circulació. Senyalització.  
Tema 46. Autoritzacions administratives per a conduir. Autoritzacions relatives a vehicles. Anul·lació, revocació i intervenció d'autoritzacions.  
Tema 47. Infraccions i sancions. Mesures cautelars. La responsabilitat derivada de les anteriors infraccions. Procediment sancionador. Recursos. Execució de les sancions.  
Tema 48. Matriculació de vehicles. Reforma en els vehicles. Ciclomotors. Vehicles especials. Vehicles històrics. Dispositius de limitació de velocitat. Inspecció tècnica de vehicles. Responsabilitat civil i l'assegurança obligatòria en els vehicles de motor.  
Tema 49. El transport. Servici públic de viatgers i servicis públic de mercaderies o mixtos. El servici privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques de transport i altres requisits principals. Reglament Nacional de Servicis Urbans i Interurbans de Transport d'Automòbils Lleugers. El transport escolar.  
Tema 50. Els accidents de tràfic: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i fases.  
Tema 51. Alcoholèmia. Concepte d'alcoholèmia. Taxa d'alcoholèmia. Efectes generals de les diferents taxes d'alcoholèmia. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcoholímetres: descripció general i forma d'actuar.  
Tema 52. Persones obligades a sotmetre's a la prova de detecció. Infracció a la Llei de Seguretat Viària que comporta l'obligació de la prova.  
Psicologia  
Tema 53. El comandament. Concepte. Funcions. L'exercici del comandament.  
Tema 54. Estils de comandament. Metodologies de comandament. L'eficàcia del comandament.  
Tema 55. La presa de decisions. Tipologies. El procés de presa de decisions. Factors que influïxen en la presa de decisions. Decisions en grup. Poder i autoritat.  
Tema 56. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Principis de disciplina efectiva. Conflictes.  
Tema 57. Relació comandament-subordinat. Les necessitats de l'individu. Teories de la motivació centrades en el procés. Les conseqüències i objectius de la motivació.  
Tema 58. Concepte i procés de la comunicació. Elements de la comunicació. La comunicació no verbal. Xarxes de comunicació. Fluxos de comunicació. Problemes i barreres de la comunicació. El rumor.  
  
Tema 59. La comunicació amb superiors. Maneig de situacions difícils. Comunicació amb subordinats.  
Tema 60. Grups socials. Les masses. Minories ètniques i culturals. Models explicatius de la delinqüència.  
  
  
ANNEX II  
Criteri de qualificació de test  
  
El criteri de qualificació serà el següent:  
El resultat de dividir el nombre total de preguntes entre 10 serà multiplicat pel nombre de respostes encertades. A eixe resultat se li restarà la penalització de les respostes errònies i en blanc amb el criteri següent:  
- Penalització de cada pregunta errònia.  
El 50% del que val cada resposta encertada pel nombre de respostes errònies.  
- Penalització de cada pregunta en blanc.  
El 25% del que val cada resposta encertada pel nombre de respostes en blanc.  
  
  
ANNEX III  
Barem per a la valoració de mèrits al·legats  
  
Torn de promoció interna  
1. Titulació acadèmica i cursos de formació i perfeccionament. Fins un màxim de 16,20 punts.  
1.1. Titulació acadèmica.  
Fins un màxim de 7,20 punts.  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a les que s'exigix per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.   
Doctor:  
- Dret, Psicologia, Criminologia, Pedagogia, Sociologia i Ciències Polítiques: 4 punts.  
- En altres matèries: 3 punts.  
Llicenciat:  
- Dret, Psicologia, Criminologia, Pedagogia i Sociologia: 2,50 punts.  
- En una altra matèria o equivalent: 2 punts.  
Diplomat:  
- Educació Social, Gestió i Administració Pública, Treball Social o Criminologia, o tindre superat i degudament acreditat el primer cicle en Dret, Psicologia, Pedagogia, Sociologia o Ciències Polítiques: 1,50 punts.  
- En una altra matèria o equivalent: 1 punt.  
1.2. Cursos organitzats per l'Institut Valencià de la Seguretat Pública (IVASP) o organismes anàlegs.  
Fins un màxim de 6 punts.  
Per realització de cursos organitzats per la Direcció General competent per raó de la matèria policial, a través de l'IVASP o homologats per este, caldrà ajustar-se al barem següent. S'inclouran aquells cursos reconeguts per la Direcció General com a homologats als efectes de baremació.  
  
Nombre d'hores Assistència Aprofitament   
De 20 a 50 0,20 0,40  
De 51 a 100 0,40 0,80  
De 101 a 150 0,60 1,20  
De 151 a 200 0,80 1,60  
De 201 a 250 1,00 2,00  
Més de 250 1,20 2,40  
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima indicada, la puntuació d'estos s'obtindrà de la suma del còmput d'hores i/o assistència d'estos, que haurà de realitzar el tribunal qualificador. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per este concepte el màxim de 3 punts.  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri d'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionades amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes, ambdós expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos d'ascens o capacitació no seran objecte de puntuació, els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació, com cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables, si ja es van tindre en compte als efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.  
1.3. Coneixement del valencià. Fins un màxim de 3 punts.  
Acreditat per mitjà de certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià. La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
  
- Certificat de Coneixements Orals: 0,75 punts.  
- Certificat de Grau Elemental: 1 punt.  
- Certificat de Grau Mitjà: 2 punts.  
- Certificat de Grau Superior: 3 punts.  
2. Antiguitat i grau personal.  
Fins un màxim de 12,60 punts.  
2.1. Antiguitat.  
Fins un màxim de 10,60 punts.  
- Per cada mes complet de servicis en actiu en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 0,055 punts.  
- Per cada mes complet de servicis en actiu en cada una de les categories inferiors de la policia local: 0,045 punts.  
- Per cada mes complet de servicis en actiu prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,035 punts.  
- Per cada mes complet de servicis en actiu prestat en qualsevol administració pública no valorats en els anteriors paràgrafs: 0,025 punts.  
A estos efectes, també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en l'Administració Pública.  
2.2. Grau personal.  
Fins un màxim de 2 punts.  
Per la possessió d'un determinat grau personal consolidat:   
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.  
  
Per a la determinació del grau personal, caldrà ajustar-se al que disposa la normativa sobre funció pública dictada per la Comunitat Valenciana.  
3. Mèrits específics.  
Fins un màxim de 7,20 punts.  
3.1. Idiomes no nacionals.  
Fins un màxim de 2 punts.  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment per mitjà de certificat expedit per una facultat o escola oficial reconeguda: 1 punt per cada cicle acabat.  
La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,20 punts per curs complet.  
Acreditació de l'Escola Oficial d'Idiomes del coneixement d'idiomes oficials de qualsevol país de la Unió Europea: 0,2 punts per curs o el seu equivalent, si es tracta de cicles, fins un màxim d'1 punt. A estos efectes es puntuarà el nivell més alt acreditat.  
3.2. Altres mèrits.  
Fins un màxim de 3,20 punts.   
Es valoraran lliurement extimats pel tribunal qualificador els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions no justificades en expedients expressos, així com qualsevol activitat formativa que es presente en el concurs, i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots estos fins un màxim de 0,15 punts per mèrit acreditat.  
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'IVASP, es valoraran fins un màxim de 0,12 punts.  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran fins un màxim de 0,18 punts per cadascuna.  
3.3. Premis, distincions i condecoracions.  
Fins un màxim de 2 punts.  
- Per estar en possessió de la placa col·lectiva al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 0,30 punts.  
- Per estar en possessió de la placa individual al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.  
- Per estar en possessió de la medalla al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 0,60 punts.  
- Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,60 punt per cadascuna.  
- Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,1 punts per cadascuna.  
- Per condecoracions concedides, amb l'expedient previ respecte d'això, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 1 punt per cadascun. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu, la puntuació serà de 0,1 punts per a cadascun.  
- Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides, amb l'expedient previ respecte d'això, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,30 punts per cadascun.  
4. Límits de puntuació.  
La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats d'este barem serà, en conseqüència, 36 punts.  
  
  
Annex IV  
Barem per a la valoració de mèrits al·legats del torn de mobilitat  
  
1. Titulació acadèmica  
Fins un màxim de 15 punts.  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a les que se'ls va exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen, d'acord amb l'escala següent:  
  
a) Grup A.  
Doctor: 10 punts.  
Llicenciat o equivalent: 8 punts.  
b) Grup B.  
Diplomat universitari o equivalent: 7 punts.  
c) Diplomat en Criminologia: 7 punts.  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la universitat només se'n computarà una.   
  
2. Grau personal.  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la manera següent:  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat, 3 punts.  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat, 2 punts.  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat, 1 punt.  
3. Antiguitat.  
Fins un màxim de 20 punts:  
- Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior, 1,50 punts.  
- Per cada any complet d'antiguitat en les categories inferiors de la policia local: 1,25 punts.  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de Seguretat: 0,50 punts per any complet, fins un màxim de 10 punts.  
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,25 punts per any complet, fins un màxim de 10 punts.  
  
4. Altres mèrits.  
Fins un màxim de 15 punts.  
Coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:  
- Certificat de Coneixements Orals: 0,75 punts.  
- Certificat de Grau Elemental: 1,25 punts.  
- Certificat de Grau Mitjà: 2,50 punts.  
- Certificat de Grau Superior: 3 punts.  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, per mitjà de certificat expedit per una facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts cada un. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,60 punts per curs complet.  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs  
Fins un màxim de 30 punts.  
Per realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats per este, caldrà ajustar-se al barem següent.  
  
Nombre d'hores Diploma Certificat  
 d'assistència d'aprofitament  
De 20 a 50 0,5 1  
De 51 a 100 1 2  
De 101 a 150 2 3  
De 151 a 200 3 4  
De 201 a 250 4 5  
Més de 250 5 7  
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima indicada, la puntuació d'estos s'obtindrà de la suma del còmput d'hores i/o assistència d'estos. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per este concepte el màxim de 10 punts.  
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri d'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionades amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes, ambdós expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és el cas, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es van tindre en compte als efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.  
6. Premis, distincions i condecoracions  
Fins un màxim de 10 punts.  
- Per estar en possessió de la placa col·lectiva al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.  
- Per estar en possessió de la placa individual al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 3 punts.  
- Per estar en possessió de la medalla al mèrit policial de la Generalitat Valenciana, 2 punts.  
- Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 1 punt per cadascuna.  
- Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,25 punts per cadascuna.  
- Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,50 punts per cadascuna. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu, la puntuació serà de 0,25 punts per a cadascun.  
- Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,25 punts per cadascun.  
7. Altres mèrits específics  
Fins un màxim de 4 punts.  
Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.  
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'IVASP es valoraran fins un màxim de 0,50 punts.  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran fins un màxim de 0,75 punts per cadascuna».  
Cosa que es publica íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i en el tauler d'edictes de la corporació, perquè siga coneguda per totes les persones interessades, així com un extracte d'este en el Boletín Oficial del Estado. Tot això, en compliment del que preveuen les bases que regixen esta convocatòria i a efectes igualment del que disposa la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
  
Torrevieja, 8 de juny de 2012. L'alcalde president: Eduardo Dolón Sánchez.