Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9272, del 07-02-2022 (2022/823)

RESOLUCIÓN de 27 de enero de 2022, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), por la que se resuelve el proceso de evaluación del desempeño de la jefatura de la Sección de Anestesiología y Reanimación (perfil: cuidados críticos), correspondiente a la convocatoria CM/02/2017.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9272

Fecha DOGV
:   07-02-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2022/823


Fecha del documento
:   27-01-2022

Organismo emisor
:   Consorcio Hospital General Universitario de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * funcionario

RESOLUCIÓN de 27 de enero de 2022, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), por la que se resuelve el proceso de evaluación del desempeño de la jefatura de la Sección de Anestesiología y Reanimación (perfil: cuidados críticos), correspondiente a la convocatoria CM/02/2017. [2022/823]  
Las bases generales para la provisión de plazas que comporten jefatura, aprobadas por Resolución de la Presidencia del CHGUV de fecha 15 de enero de 2018 (DOGV 8245, 01.03.2018), regulan en su base 18ª el presente proceso de evaluación, a efectos de continuidad en el desempeño de la plaza de jefatura en el ámbito del CHGUV.  
La referida base 18ª resulta de aplicación a la jefatura incluida en el proceso de evaluación que ahora se resuelve, de conformidad con lo que establece la disposición transitoria de las mencionadas bases generales.  
Así pues, la jefatura objeto de la presente evaluación se resolvió por Resolución de la Presidencia del CHGUV de fecha 10 de octubre de 2017 (DOGV 8153, 20.10.2017), nombrando a Eva M.ª Mateo Rodríguez para el desempeño de la plaza. La referida resolución determina que el nombramiento tiene carácter temporal y se encuentra sometido a evaluación cuatrienal del desempeño a efectos de su continuidad, estableciendo que la persona interesada deberá presentar durante el mes de noviembre de 2021 la documentación correspondiente referida al periodo noviembre de 2017 a octubre de 2021, ambos inclusive, circunstancia que se ha realizado en tiempo y forma.  
A tal efecto, en los términos establecidos en las referidas bases generales, se ha llevado a término el presente proceso de evaluación, de la jefatura asistencial desempeñada de manera efectiva durante el periodo establecido de cuatro años por Eva M.ª Mateo Rodríguez.  
La comisión de evaluación nombrada al efecto mediante resolución de la Presidencia del CHGUV de 4 de enero de 2022 (DOGV 9254, 12.01.2022), ha informado respecto de la persona candidata y propuesto su continuidad del que figura en el anexo a la presente resolución.  
En consecuencia con lo expuesto, y de acuerdo con la propuesta de la comisión de evaluación, y con las atribuciones del apartado primero del Acuerdo de 12 de diciembre de 2003, del Consejo de Gobierno, por el que se delegan atribuciones en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica en diversos órganos del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, la Presidencia del CHGUV resuelve:  
  
Confirmar a la persona que figura en el anexo a la presente resolución, en el desempeño de la plaza que asimismo se indica.  
El nombramiento tiene carácter temporal y se encuentra sometido a evaluación cuatrienal del desempeño, a efectos de su continuidad, en los términos previstos en las bases generales de provisión de plazas de jefatura aprobadas por la Resolución de 15 de enero de 2018, de la Presidencia del CHGUV (DOGV 8245, 01.03.2018).  
A tal efecto la persona interesada deberá presentar en la fecha que se indica en dicho anexo, y referida al periodo que en el mismo se señala, la documentación y el proyecto-memoria establecidos en la base 18ª de las referidas bases generales. En caso de no hacerlo así, se considerará que renuncia a participar en el proceso de evaluación y, en consecuencia, a su continuidad en la plaza.  
Por la Dirección de Recursos Humanos se realizarán los actos administrativos oportunos para la eficacia de esta resolución.  
Contra este acto que agota la vía administrativa, puede interponerse potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación o, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados del mismo modo, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común; así como en los artículos 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.  
  
València, 27 de enero de 2022.- La presidenta del CHGUV i consellera de Sanitat Universal i Salut Pública: Ana M.ª Barceló Chico.