Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8460, del 09-01-2019 (2018/11906)

RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2018, del director de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, sobre modificación puntual de las características de varios puestos de trabajo de la agencia en el ejercicio de potestades de organización.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8460

Fecha DOGV
:   09-01-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2018/11584


Fecha del documento
:   30-11-2018

Organismo emisor
:   Agencia de Prevención y Lucha Contra El Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Agencia de Prevención y Lucha Contra El Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 30 de noviembre de 2018, del director de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, sobre modificación puntual de las características de varios puestos de trabajo de la agencia en el ejercicio de potestades de organización. [2018/11004]  
Antecedentes de hecho  
I. Mediante Ley 11/2016, de 28 de noviembre, de la Generalitat, de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, se crea la mencionada Agencia, como entidad de derecho público, adscrita a les Corts, con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines.  
Por Resolución de 29 de mayo de 2017, de la Presidencia de Les Corts se nombra director de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana a Joan Antoni Llinares Gómez (DOGV 8052, 31.05.2017), quien toma posesión del cargo el 30 de junio de 2017.  
Asimismo, con objeto de dar cumplimiento a lo establecido en las disposiciones transitorias segunda y tercera de la Ley 11/2016, que establecían el plazo de un mes para la elaboración y aprobación de la estructura orgánica provisional de la Agencia, en fecha 28 de julio de 2017, la dirección de la Agencia resolvió aprobar la relación de puestos de trabajo provisional de la misma y ofertar la cobertura, mediante comisión de servicios, de determinados de sus puestos, a funcionarios y funcionarias de carrera procedentes de las distintas administraciones públicas (DOGV 8119, 04.09.2017).  
Por Resolución de 1 de marzo de 2018, del director de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, se aprueba la relación de puestos de trabajo de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana (DOGV 8247, 05.03.2018), negociada en la mesa de negociación de esta agencia, compuesta por representantes de Comisiones Obreras, FSP-UGT y STAS-Intersindical Valenciana y de la propia agencia, en varias sesiones, reflejadas en las actas de 22 de diciembre de 2017, y de 9, 16 y 26 de enero de 2018, el Acuerdo de 2 de febrero de 2018, y el escrito de 11 de febrero de 2018, de FSP-UGT.  
II. Desde la fecha de la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo de la Agencia, durante el año 2018, la concurrencia de distintos factores, tales como facilitar la cobertura de determinados puestos o resaltar la específica cualificación de otros, promueven la incoación de expediente en orden su modificación.  
Estos motivos organizativos y de necesidad de gestión de personal de esta agencia, que figuran en la memoria justificativa e informe económico de su administrador, ambos de 7 de junio de 2018, conllevan la necesidad de adoptar la Resolución de 14 de junio de 2018, del director de la Agencia, referente a la modificación puntual de varios puestos de la Relación de Puestos de Trabajo de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, en el ejercicio de potestades de autoorganización, y sin coste económico, que se trasladan a la mesa de negociación, con la representación sindical antedicha, en sendas sesiones de 20 de julio y de 4 de octubre de 2018, habiéndose incluido en el Orden del día de cada una de ellas como asunto a tratar, según se refleja en las correspondientes actas.  
  
Fundamentos de derecho  
I. De conformidad con las atribuciones conferidas en el artículo 29.5 de la Ley 11/2016, de 28 de noviembre, de la Generalitat, de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, corresponde a su director la elaboración y aprobación de su Relación de Puestos de Trabajo.  
II. En virtud de lo previsto en el artículo 37.2.a del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el artículo 154.3.a de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, quedan excluidas de la obligatoriedad de la negociación, las decisiones de las administraciones públicas que afecten a sus potestades de organización, lo que acontece en el presente caso; si bien se ha trasladado tal información a las representaciones sindicales, en las dos reuniones antes mencionadas, con objeto de que alegasen lo que tuviesen por conveniente a fin de ser tenido en cuenta en la decisión definitiva.  
III. Igualmente, se ha respetado lo dispuesto en el artículo 34 de la Ley de ordenación y gestión de la función pública valenciana, con arreglo al cual, la creación, modificación o supresión de los puestos de trabajo se incorporará a las correspondientes relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos de ordenación.  
Añade dicho precepto, en sus apartados 2 y 3, lo siguiente:  
«Los presupuestos reflejarán los créditos correspondientes a las relaciones de puestos de trabajo de la administración. No podrá clasificarse ningún puesto de trabajo, ni incrementarse sus retribuciones, sin que exista crédito adecuado y suficiente para ello.  
Cuando para atender las necesidades de prestación del servicio público, sea necesaria la provisión de puestos de trabajo de nueva creación o cuyas características hayan sufrido modificación, podrán proveerse estos a través de las formas temporales de provisión de puestos de trabajo establecidas en esta ley, sin que sea necesaria la publicación previa de la correspondiente relación de puestos de trabajo y sin que puedan adjudicarse con destino definitivo hasta que se publique la modificación».  
IV. A tenor de lo prevenido en el artículo 74 del mencionado Real decreto legislativo 5/2015, bajo la rúbrica, Ordenación de los puestos de trabajo:  
«Las administraciones públicas estructurarán su organización a través de relaciones de puestos de trabajo u otros instrumentos organizativos similares que comprenderán, al menos, la denominación de los puestos, los grupos de clasificación profesional, los cuerpos o escalas, en su caso, a que estén adscritos, los sistemas de provisión y las retribuciones complementarias. Dichos instrumentos serán públicos.»  
En su virtud, resuelvo:  
  
Primero  
Modificar, puntualmente por razones organizativas, las características de los puestos de trabajo núm. 18, 19, 20, 21, 22, 23 y 29 de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana, que se recogen en la Resolución de 1 marzo de 2018, de su director, por la que se aprueba la Relación de Puestos de Trabajo de esta Agencia (DOGV 8247, 05.03.2018), configurándose los mismos en los términos que se especifican en el anexo de la presente resolución.  
  
Segundo  
Ordenar la publicación de esta resolución el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente en el plazo de dos meses, conforme a lo prevenido en los artículos 8 y 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente.  
  
València, 30 de noviembre de 2018.- El director de la Agencia de Prevención y Lucha contra el Fraude y la Corrupción de la Comunitat Valenciana: Joan Antoni Llinares Gómez.