Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5680, del 15-01-2008 (2007/15122)

RESOLUCIÓ 1900/07, de 19 de desembre de 2007, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup B, sector administració general, escala mitjana d'administració, amb denominació tècnic mitjà administració, per mitjà del sistema de concurs-oposició per torn d'accés lliure.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5680

Data del DOGV
:   15-01-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/15084


Data del document
:   19-12-2007

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu
    * professió administrativa
    * universitat

RESOLUCIÓ 1900/07, de 19 de desembre de 2007, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup B, sector administració general, escala mitjana d'administració, amb denominació tècnic mitjà administració, per mitjà del sistema de concurs-oposició per torn d'accés lliure. [2007/15857]  
A fi d'atendre les necessitats personal d'Administració i Servicis d'esta Universitat, encarregada del servici públic de l'educació superior, d'acord amb les competències que li estan atribuïdes en l'article 2.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, en relació amb l'article 75.2 d'esta, així com en els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovats per Decret 208/2004, de 8 d'octubre (DOGV de 13 d'octubre), este Rectorat acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala mitjana d'administració, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, segons les següents bases de la convocatòria:  
Primera. Normes generals  
1.1. Es convoquen proves selectives per a cobrir 1 plaça vacant, de l'escala mitjana d'administració, amb denominació tècnic mitjà administració grup B, pel sistema general d'accés lliure.  
1.2. A la present convocatòria li seran aplicables, la Llei Orgànica 6/2001, d'universitats, la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, aprovat per Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana, els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovats per Decret 208/2004, de 8 d'octubre (DOGV de 13 d'octubre), el que disposa la present convocatòria i la resta de normativa d'aplicació general.   
1.3. D'acord amb el que preveu l'article 75.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, esta convocatòria es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) i en el Boletín Oficial del Estado (BOE), per mitjà d'un breu resum, sent esta publicació la que es prendrà com a referència als efectes del còmput de terminis per a presentació d'instàncies.  
La resta de resolucions administratives derivades d'esta convocatòria es publicaran únicament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Segona. Requisits dels aspirants  
2.1. Per a ser admés a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:   
2.1.1. Ser espanyol o nacional dels estats membres de la Unió Europea o nacional d'aquells estats, als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors en els termes en què esta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar el cònjuge, els seus descendents i els descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de vint-i-un anys o majors de la dita edat que visquen a costa seu. Este últim benefici serà igualment d'aplicació a familiars de nacionals d'altres estats quan així es preveja en els tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.  
2.1.2. Tindre complits els 16 anys i no haver aconseguit l'edat de jubilació forçosa.  
2.1.3. Estar en possessió del títol de diplomat, enginyer tècnic, arquitecte tècnic, o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger haurà d'estar-se en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.  
2.1.4. No patir malaltia o discapacitat que li impedisca l'exercici de les funcions públiques.  
2.1.5. No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de qualsevol administració o ocupació pública, ni trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
En el cas d'aspirants la nacionalitat del qual no siga l'espanyola, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.  
2.2. Tots els requisits enumerats en la base 2.1, hauran de complir-se en el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. Els que desitgen prendre part en estes proves selectives hauran de fer-ho constar en instància, que serà facilitada gratuïtament en el Servici de Recursos Humans (Edifici Rectorat i Consell Social) i en els centres de gestió de campus d'esta Universitat, que es dirigirà al rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i que es presentarà en el Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini de 20 dies hàbils comptats a partir del següent al de la publicació d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.   
Es podran emprar els vies establits en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
Les instàncies presentades en les oficines de correus es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de dates en la part superior esquerra de les mateixes, havent de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data, i es remetran a l'adreça següent: Universitat Miguel Hernández d'Elx, Registre General, Edifici Rectorat i Consell Social, avinguda de la Universitat, s/n, 03340, Elx, Alacant.  
3.2. A la sol·licitud s'unirà la documentació següent:  
a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat; els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és el cas, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre Estat amb què tinguen el dit vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració d'este que no està separat de dret del seu cònjuge i, si és el cas, del fet que l'aspirant viu a costa seua o està a càrrec seu.  
b) Comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establit en 14,15 euros. Estos s'ingressaran en el compte corrent «Concursos y Oposiciones» de qualsevol de les següents entitats bancàries:  
· Caixa d'Estalvis del Mediterrani (CAM): 5214-0137-62-8882928732  
· BANCAIXA: 1294-0187-81-8084947390  
El pagament haurà d'efectuar-se de forma obligatòria per mitjà del rebut que es generarà a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, fent referència expressa a la convocatòria a què es presenta. Per a facilitar este tràmit s'habilitaran a disposició dels interessats, ordinadors tant en els centres de gestió de campus com en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. El pagament de la taxa es farà efectiu preferentment a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos, o bé per mitjà del rebut degudament segellat pel banc. Si s'utilitza la primera via, l'acreditació del mateix es realitzarà presentant el justificant en què conste el codi d'autorització, i la referència de la convocatòria per la qual es realitza el mateix. El pagament de la taxa es justificarà amb la impressió del segell de l'entitat bancària on s'haja efectuat l'ingrés o resguard original d'haver-hi abonat els drets d'examen, havent de fer constar, en el mateix, nom, cognoms, concepte i referència de la convocatòria.   
3.3. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació, dins del termini i la forma escaient, de l'imprés de la sol·licitud davant de l'òrgan expressat anteriorment.  
3.4 d'Acord amb el que establix l'article 14 de la Llei de Mesures fiscals, administratives i de l'orde social, publicada en el BOE de 30 desembre 1999, estan exempts del pagament de la taxa establida en el paràgraf anterior, els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Estos aspirants hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%.  
Estaran exempts del pagament, igualment, les persones que figuren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de convocatòria. Per al gaudi de l'exempció serà requisit que, en el termini de què es tracte, no hagueren rebutjat oferta d'ocupació adequat ni s'hagueren negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. L'acreditació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en la corresponent oficina de l'Institut Nacional d'Ocupació. Quant a l'acreditació de les rendes, s'acreditarà amb una declaració escrita del sol·licitant. Ambdós documents hauran d'adjuntar-se inexcusablement a la sol·licitud de participació en estes proves selectives.  
3.5. Els mers errors de fet que de la sol·licitud pogueren corregir-se com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
3.6. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran inclosos en un fitxer automatitzat d'esta Universitat, comprometent-se a no fer-ne un ús diferent.  
La Universitat Miguel Hernández d'Elx informa així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és el cas, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades; que han de ser exercits per escrit davant del gerent de la Universitat.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
4.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies, el rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx dictarà una resolució, que es publicarà al tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (edifici Altabix) i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.  
4.2. Els aspirants podran, en cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient, disposant, per a això, d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
4.3 En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i per a possibilitar la seua esmena dins del termini i la forma escaient, els aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren en la relació d'exclosos, sinó que, a més, els seus noms consten correctament en la pertinent relació d'admesos.  
Els aspirants que dins del termini assenyalat no esmenen l'exclusió o no al·leguen l'omissió seran definitivament exclosos de la participació de les proves.  
4.4. Conclòs el dit termini, s'elevarà a definitives les llistes d'admesos i exclosos mitjançant una resolució que es publicarà, igualment, al tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (edifici Altabix) i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. La dita publicació servirà de notificació a l'efecte d'impugnacions i recursos.  
Seran causes d'exclusió, a més de l'incompliment d'allò que s'ha establit en estes bases, no abonar, en termini, les taxes de participació, així com, la no-presentació de fotocòpia de DNI vigent i l'omissió de la firma en la sol·licitud.  
4.5. En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal tinguera coneixement que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits per la present convocatòria amb audiència prèvia de l'interessat, haurà de proposar la seua exclusió al rector de la Universitat, comunicant-li així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.  
Contra l'exclusió de l'aspirant podrà interposar-se recurs d'alçada, davant de la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.  
Cinquena. Tribunals  
5.1. Els membres del tribunal i els seus assessors se subjectaran en el seu règim i funcionament al que establix l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en la mencionada Llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
Els seus membres hauran de reunir a més, els requisits previstos en l'article 13.4 del vigent Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
5.2. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si fóra el cas, es publicarà resolució amb nomenament de nous membres del tribunal en substitució a què hagueren perdut la seua condició.  
5.3. Prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal que requerirà l'assistència del president i secretari, i la de la meitat, almenys, dels seus membres titulars o suplents.  
5.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'estes normes, així com el que s'haja de fer en els casos no previstos.  
5.5. El tribunal, podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que estimen pertinents i estos es limitaran a prestar la seua col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació de tals assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.   
5.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries en aquells casos en què siga necessari, de manera que els aspirants amb minusvalideses, gaudisquen de semblants condicions per a la realització dels exercicis que la resta dels altres participants. En este sentit s'establiran, per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització. Si en qualsevol moment del procés selectiu se li suscitaren dubtes al tribunal respecte a la capacitat d'un aspirant discapacitat, per a l'exercici de les activitats habitualment desenrotllades pels funcionaris de l'escala a què es referixen estes proves, podrà demanar el corresponent dictamen dels òrgans competents de la comunitat autònoma corresponent, i en este cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió de les proves fins a la recepció del dictamen.  
5.7. A l'efecte de comunicació i la resta d'incidències el tribunal tindrà la seua seu en el Servici de Recursos Humans (edifici Rectorat i Consell Social) d'esta Universitat.  
5.8. Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistències fixades en les Normes d'Execució i Funcionament establides en els Pressupostos Anuals de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
5.9. Els membres del tribunal qualificador seran nomenats pel rector, atenent al que disposa l'article 79, i concordants de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, mitjançant una resolució que es farà pública en el Registre General de la Universitat, en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Sisena. Procediment de selecció  
El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició.  
6.1. L'oposició constarà de tres exercicis obligatoris i de caràcter eliminatori.  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori. Es realitzarà per escrit i versarà sobre el programa que figura en l'annex I, bloc I i II, d'esta convocatòria.   
Per a la realització d'este exercici, es disposarà d'un temps de 60 minuts.  
Segon exercici. Consistirà a desenrotllar per escrit dos temes relacionats amb el programa que figura en l'annex I, a resoldre, en un temps de noranta minuts. Un dels exercicis, versarà sobre els temes especificats en el Bloc I, i l'altre sobre els temes especificats en el Bloc II.  
Tercer exercici. Consistirà en la realització de dos supòsits pràctics relacionats amb el programa i funcions que figuren en l'annex I, Bloc II, a resoldre, en un temps de noranta minuts.  
La puntuació màxima a obtindre en la fase d'oposició serà de 50 punts, que es distribuirà de la manera següent:   
a) El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts. La puntuació mínima per a superar l'exercici serà de 5 punts.  
b) El segon exercici es qualificarà com a màxim amb 20 punts. Cada membre del tribunal puntuarà de 0 a 10 punts cada un dels exercicis desenrotllats, i serà necessari superar una puntuació de 5 punts en cada un d'ells per a superar la prova, i es calcularà la nota final de cada supòsit com la mitjana de totes les puntuacions obtingudes en este. La qualificació final de l'exercici vindrà donada per la suma de les notes finals de cada supòsit. La puntuació mínima per a superar l'exercici serà de 10 punts. En tot cas, serà necessari no haver sigut qualificat amb zero punts en cap dels dos supòsits.   
c) El tercer exercici es qualificarà com a màxim amb 20 punts. La puntuació mínima per a superar este exercici serà de 10 punts, sent necessari comptar amb una puntuació mínima de 5 punts en cada exercici. El càlcul de la mateixa s'efectuarà en els mateixos termes que el segon exercici.  
6.2. La qualificació final de la fase d'oposició vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels tres exercicis que han de realitzar els aspirants.  
6.3. Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. L'exercici de la fase d'oposició es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució a què es referix la base 4.4  
6.3.1. Els aspirants seran convocats per a l'exercici en única crida, sent exclosos de l'oposició els que no compareguen i quedaran decaiguts en el seu dret quan es persone en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inassistència a les mateixes, encara que es dega a causes justificades.   
6.3.2. En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua identitat exclusivament per mitjà de la presentació del DNI, del passaport, o del permís de conduir per als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar la seua identitat per mitjà del document original que en el país de què és nacional se li expedisca a este efecte.   
L'incompliment d'este requisit per algun dels aspirants determinarà la seua exclusió de les proves. En cap cas seran vàlides les còpies o fotocòpies dels dits documents.  
6.3.3. En qualsevol moment els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal amb la finalitat d'acreditar la seua identitat.  
6.3.4. Els aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenrotllament d'estes.  
6.4. Començades les proves, l'anunci de la celebració dels restants exercicis es farà públic pel tribunal de manera oficial en el tauler de anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (Ed. Altabix), i a títol informatiu en el local en què s'haja celebrat l'anterior exercici i en la pàgina web http://www.umh.es/rrhh del Servici de Recursos Humans de la Universitat Miguel Hernández, amb una antelació mínima de 12 hores si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici i de 48 hores com a mínim si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, de acord amb allò que s'ha preceptuat en l'article 10.4 del Decret del Consell 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'Àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
6.5. Després de la realització dels exercicis de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic, al tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (edifici Altabix), la llista amb la qualificació final de la fase d'oposició, que constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició, per orde de puntuació, i que han de passar a la fase de concurs, i se'ls citarà perquè en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions, presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència previstos en la base 6.6, en el Registre General de la Universitat Miguel Hernandez d'Elx, en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.  
6.6. Fase de concurs. Només podran participar en esta fase aquells aspirants que hagen superat la fase d'oposició. En cap cas, els punts obtinguts en esta fase podran ser computats per a superar els exercicis que s'hagen realitzat en la fase d'oposició.   
Els mèrits al·legats pels participants hauran d'haver sigut obtinguts o computats amb anterioritat a la data fi de presentació d'instàncies. La puntuació màxima en la fase de concurs serà de 20 punts.  
Esta fase no tindrà caràcter eliminatori i es valoraren els mèrits ressenyats més avall.  
No es valoraran aquells mèrits que no es troben prou acreditats, i no s'admetrà la documentació presentada fora de termini i, només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data en què finalitza el termini de presentació de sol·licituds d'admissió a les proves selectives d'esta convocatòria.  
A) Experiència professional: màxim 8 punts.  
Es valorarà l'experiència professional dels participants d'acord amb el barem següent:  
1r) Per treballs realitzats en les Universitat Miguel Hernández d'Elx en relació contractual laboral o funcionarial, del mateix grup i amb funcions semblants a la plaça objecte de la convocatòria: 0,166 punts per mes complet de servicis prestats, fins a un màxim de 8 punts.  
2n) Per treballs realitzats en qualsevol altra Universitat o Administració Pública en relació contractual laboral, funcionarial o estatutària, del mateix grup i amb funcions semblants a la plaça objecte de la convocatòria o per treballs realitzats en el Sector Privat. En particular, es valorarà l'experiència adquirida i demostrable en treballs que es relacionen específicament amb les funcions de la plaça convocada: 0,083 punts per mes complet de servici actiu, fins a un màxim de 4 punts. Únicament es considerarà acreditada esta experiència professional si s'aporta contracte o nomenament amb funcions i certificat oficial de períodes de cotització al Règim General de la Seguretat Social o en algun dels Règims especials dins del grup de cotització. 2  
B) Formació: màxim 7 punts.  
1r) Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, el contingut dels quals estiga directament relacionat amb la plaça que es convoca, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per la Universitat o per qualsevol centre o organisme públic dins dels seus plans de formació, d'acord amb l'escala següent:  
Més de 50 hores: 1,50 punts  
De 30 a 49 hores: 1 punt  
De 15 a 29 hores: 0,50 punts  
En cap cas es puntuaran els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació, i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
Així mateix, el tribunal podrà valorar dins d'este apartat, cursos de formació impartits per entitats privades de reconegut prestigi, el contingut del qual estiga directament relacionat amb la plaça que es convoca.  
La puntuació màxima que es pot obtindre en este apartat serà de 4,75 punts.  
2n) altres titulacions:  
Es valorarà qualsevol altra titulació acadèmica d'igual o superior nivell a l'exigit per a pertànyer al grup objecte de la plaça, excepte la que va servir de base per a això, amb un màxim d'1 punt. A estos efectes es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, entenent inclòs en ell aquelles altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.  
3r) Coneixements de valencià:  
El coneixement del valencià es valorarà, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o per la Universitat Miguel Hernández d'Elx, o per altres universitats valencianes, d'acord amb l'escala següent:  
Coneixement oral: 0,50 punts  
 Grau Elemental: 1 punts  
 Grau Mitjà o Superior: 1,25 punts  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
C) altres mèrits: màxim 5 punts.  
Es valoraran tots aquells altres mèrits que s'entenguen relacionats amb les funcions de la plaça convocada.   
Podran referir-se a l'experiència obtinguda anteriorment en altres places amb determinades funcions o nivells de responsabilitat, a la possessió de coneixements concrets, i en general a qualssevol altres en funció de les característiques de la plaça convocada.  
Es podran avaluar els aspectes següents:  
1r) Podrà establir-se com a mèrit l'haver exercit llocs de distint contingut funcional al del lloc convocat o pertanyents a altres àrees o grups de l'administració, sempre que no haja sigut avaluat en l'apartat A), fins a un màxim de 3 punts:  
a) En grups iguals o superiors a la plaça objecte de la convocatòria: 0,10 punts per mes complet treballat.  
b) En grups inferiors a la plaça objecte de la convocatòria: 0,05 punts per mes complet treballat.  
2n) Per cada curs complet superat d'idioma comunitari en l'Escola Oficial d'Idiomes 0,20 punts. De la mateixa manera, podran valorar-se pel tribunal les certificats equivalents emeses per entitats acadèmiques de reconegut prestigi. Fins a un màxim d'1 punt.  
3r) Per impartició, en organismes oficials, de cursos relacionats amb la plaça objecte de la convocatòria: 0,25 punts per cada 25 hores, fins a un màxim d'1 punt.  
6.7. Finalitzat el termini de presentació de documentació establit en la base 6.5, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis siti en el Centre de Gestió de Campus d'Elx, la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de deu dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la seua publicació perquè els interessats formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació a la seua baremació.  
6.8. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes el tribunal dictarà una resolució fixant la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per al seu nomenament com a funcionaris.  
Per a la confecció d'esta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran per orde de puntuació de major a menor, interrompent-se la relació quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el de nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contindre un nombre superior al de places convocades.  
En cas d'empat entre aspirants l'orde s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el segon exercici de la fase d'oposició. Si persistira el dit empat, caldrà ajustar-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'orde s'establirà per mitjà de sorteig públic d'estos.  
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats fóra inferior al de places convocades, les sobrants es declararan desertes.  
Setena. Llista d'aprovats  
7.1. Finalitzat el procés selectiu, la Universitat farà públiques en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, així com en el tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx, la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per al seu nomenament com a funcionaris, per orde de puntuació aconseguida, confeccionada segons el que preveu la base 6.8 de la present convocatòria, que en cap circumstància podrà ser superior al de places convocades.  
Huitena. Presentació de documents i nomenament de funcionaris  
8.1. En el termini de 20 dies hàbils a comptar de l'endemà d'aquell en què es van fer públiques en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana les llistes definitives d'aspirants que han superat el procés selectiu, els opositors hauran de presentar en el Registre General de la Universitat i en els Registres Auxiliars dels Centres de Gestió de Campus els documents següents:  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat, o certificat de naixement expedida per l'organisme oficial corresponent. Per als aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és el cas, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb què tinguen el dit vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'este que no està separat de dret del seu cònjuge i, si és el cas, del fet que l'aspirant viu a costa seu o està a càrrec seu.  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la present convocatòria, o certificat acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del mateix i, si és el cas, l'haver efectuat el pagament de taxes corresponent a la seua expedició. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger haurà de presentar-se a més del títol corresponent, la credencial que acredite la seua homologació.  
c) Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques, segons model que figura Com a annex II. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola deuran, a més, efectuar declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública, segons model que figura com a annex III a esta convocatòria  
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.   
e) Els aspirants que hagen fet valdre la seua condició de persones amb minusvalideses, hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent d'altres administracions públiques que acredite tal condició, així com la seua capacitat per a exercir les tasques i funcions corresponents.  
8.2. Els que tingueren la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral en la plantilla de la Universitat Miguel Hernández d'Elx estaran exempts de justificar documentalment les condicions i la resta de requisits ja provats per a obtindre el seu anterior nomenament, havent de presentar certificat del Ministeri o Organisme de què depengueren per a acreditar tal condició, amb expressió del nombre i import dels triennis que tinguera acreditats així com la data del seu compliment.  
8.3. Els que dins del termini fixat i excepte els casos de força major no presentaren la documentació o de l'examen de la mateixa es deduïra que no té algun dels requisits assenyalats en la base 2.1 no podran ser nomenats funcionaris i quedaran anul·lades les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en esta base quedarà vacant.   
8.4. El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la Universitat proposant el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera. Per resolució del dit òrgan es procedirà al nomenament com a funcionaris de carrera que es publicarà que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
8.5. La presa de possessió dels aspirants aprovats serà efectuada en el termini d'un mes comptador des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Novena. Consulta de la pàgina web  
Esta convocatòria i els actes que se'n deriven que requerisquen publicació podran ser consultats en la pàgina web de la Universitat Miguel Hernández d'Elx l'adreça de la qual és: http://www.umh.es/rrhh.   
Deu. Norma final  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat del Contenciós Administratiu d'Elx en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que establix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de la publicació d'esta, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
Davant de les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre'l.  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien com a conseqüència d'admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, en els taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant.  
Elx, 19 de desembre de 2007.- El rector: Jesús Rodríguez Marín.  
ANNEX I  
Bloc I. Legislació general i universitària  
1. Constitució espanyola: Títol preliminar i títol I (dels drets i deures fonamentals).  
2. Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: títol primer (la Comunitat Valenciana) i capítol primer del títol tercer (La Generalitat Valenciana).  
3. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: àmbit d'aplicació i principis generals.   
4. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: òrgans col·legiats, abstenció i recusació   
5. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: els interessats.   
6. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: de l'activitat de les Administracions Públiques.  
7. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: les disposicions i els actes administratius. Nul·litat i anul·labilitat.  
8. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i finalització del procediment  
9. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: revisió d'actes en via administrativa.  
10. Llei Orgànica d'Universitats: del personal d'administració i servicis de les universitats públiques.  
11. Llei Orgànica d'Universitats: L'Espai Europeu d'Ensenyança Superior.  
12. Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx: òrgans de govern col·legiats i unipersonals, d'àmbit general de la Universitat  
13. Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx: comunitat universitària.  
14. Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx: del règim econòmic i financer de les universitats públiques.  
15. Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: objecte i àmbit d'aplicació, i classes de personal al servici de les Administracions Públiques.  
16. Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: dret a la carrera professional i a la promoció interna. L'avaluació de l'exercici.  
17. Text Refós de la Llei Funció Publica Valenciana: de l'adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.   
18. Text Refós de la Llei Funció Publica Valenciana: de les situacions del personal funcionari de carrera.  
19. Normativa de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, sobre jornada de treball, vacacions, permisos i llicències.  
20. La gestió economicafinancera de la Universitat Miguel Hernández d'Elx: fases del procediment i documents comptables.  
Bloc II. Legislació específica, segons adscripció i funcions del lloc  
1. Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. Ordenació de l'activitat professional  
2. De la planificació de recursos humans i de l'estructuració de l'ocupació pública en l'àmbit de la funció pública.  
3. Legislació de la funció pública i normativa de desplegament: el personal funcionari al servici de les administracions públiques. Tipus de funcionaris. Règim jurídic.   
4. Legislació de la funció pública i normativa de desplegament: els processos de selecció dels funcionaris i el seu règim jurídic.  
5. Legislació de la funció pública i normativa de desplegament: la provisió de llocs de treball en la funció pública.   
6. Legislació de la funció pública i normativa de desplegament: drets i deures dels funcionaris. La promoció professional i carrera administrativa.  
7. Legislació de la funció pública i normativa de desplegament: el sistema retributiu dels funcionaris públics.  
8. Instruccions anuals en relació amb les nòmines dels funcionaris públics.  
9. Reconeixement de servicis previs en l'administració pública.  
10. Legislació de la funció pública i normativa de desplegament: dret a la negociació col·lectiva. Representació i participació.  
11. Procediment de selecció i nomenament de funcionari interí en l'àmbit de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i sistemes de selecció.  
12. La contractació laboral: tipus de contractes a subscriure amb el personal d'administració i servicis en el marc del Conveni Col·lectiu per al Personal de les universitats Públiques de la Comunitat Valenciana, i tràmits legals per a contractar.  
13. Règim retributiu aplicable als contractes derivats de projectes, contractes o convenis d'investigació, en el marc del Conveni Col·lectiu per al Personal de les universitats Públiques de la Comunitat Valenciana.  
14. Contractes laborals especials, i tràmits legals necessaris per a contractar.  
15. La contractació laboral: modificacions de les condicions de treball, i causes d'extinció de la relació laboral.  
16. La contractació de personal investigador, científic o tècnic d'acord amb la Llei 13/1986, de 14 d'abril, de Foment i Coordinació General de la Investigació Científica i Tècnica.  
17. La contractació laboral de personal investigador estranger no comunitari en l'àmbit universitari.  
18. Règim d'Incompatibilitats del Personal al Servici de les Administracions Públiques, en l'àmbit de la Universitat Miguel Hernández d'Elx: principis generals i àmbit d'aplicació.   
19. Compatibilitat i incompatibilitat del personal funcionari amb l'exercici d'un segon lloc en el sector públic.  
20. Compatibilitat i incompatibilitat del personal funcionari amb l'exercici d'un segon lloc en el sector privat.  
21. El Règim General de la Seguretat Social: afiliació i cotitzacions  
22. Bases mínimes i màximes per contingències comunes. Tipus de cotització a càrrec de l'administració. Tipus de cotització a càrrec del treballador. La quota: bonificacions, reduccions i recàrrecs  
23. El Règim General de la Seguretat Social: gestió dels parts de baixa i alta i tràmits necessaris enfront de la Seguretat Social.  
24. El Règim General de la Seguretat Social del Personal d'Administració i Servicis: incidències en la relació laboral derivades de malalties comunes.  
25. El Règim General de la Seguretat Social del Personal d'Administració i Servicis: incidències en la relació laboral derivades de malalties professionals del treball. L'accident «in itinere».  
26. El Règim General de la Seguretat Social del Personal d'Administració i Servicis: incidències en la relació laboral derivades de la maternitat i paternitat.  
27. Bestretes Personals en l'àmbit de la Universitat Miguel Hernández d'Elx  
28. Pla d'Acció Social de la Universitat Miguel Hernández d'Elx  
29. Règim de retribucions a abonar al Personal d'Administració i Servicis per participació en activitats extraordinàries dins de l'àmbit de la Universitat Miguel Hernández d'Elx  
ANNEX II  
Declaració a presentar per tots els aspirants aprovats  
(Nom i cognoms) ... amb domicili a ... i document nacional d'identitat número ... declara, a l'efecte de ser nomenat/a funcionari/a de l'escala mitjana d'administració, que no ha sigut separat/da del servici de cap de les administracions públiques i que no es troba inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
Elx, ... de ... de 200...  
ANNEX III  
Declaració a presentar, a més, per tots els aspirants aprovats la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola  
(Noms i cognoms) ... amb domicili a ... i (document d'acreditació de nacionalitat) número ... declara, a l'efecte de ser nomenat/a funcionari/a de l'escala mitjana d'administració que no està sotmés/a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el meu estat, l'accés a la funció pública.  
Elx, ... de ... de 200...