Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5333, del 28-08-2006 (2006/8467)

Publicación de los estatutos del Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de Castellón.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5333

Fecha DOGV
:   28-08-2006

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2006/8467


Fecha del documento
:   07-07-2006

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Castellón de la Plana
    * colegio profesional
    * profesión liberal
    * legislación
    * reglamento interno

Publicación de los estatutos del Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de Castellón. [2006/8467]  
En cumplimiento de lo dispuesto en la Resolución de 26 de mayo de 2006, de la directora general de Justicia, por la que se resuelven los recursos de reposición interpuestos por el Colegio de Economistas de Castellón y por el Consejo General de Colegios de Economistas contra la Resolución dictada por la Dirección General de Justicia en fecha 7 de febrero de 2006, mediante la que se inscribía la modificación de los Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de Castellón en el Registro de Colegios Profesionales y Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; por la presente se procede a la publicación en el Diari Oficial de Generalitat Valenciana del contenido íntegro de los Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de Castellón, acordados por la citada Resolución de 26 de mayo de 2006, que se acompañan como Anexo.  
Valencia, 7 de julio de 2006.. El jefe de Servicio de Entidades Jurídicas: Fco. Javier Ortega Escós.  
ANEXO  
ESTATUTOS DEL COLEGIO OFICIAL DE   
TITULARES MERCANTILES DE CASTELLÓN  
TÍTULO I   
Del Colegio  
CAPÍTULO I  
Naturaleza jurídica y fines  
Artículo 1. Personalidad y denominación  
El Ilustre Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de Castellón, es una Corporación de derecho público, reconocida por la Constitución y amparada por el ordenamiento jurídico, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, que se rige por los presentes Estatutos y por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; y sin perjuicio de la legislación básica del Estado.  
Artículo 2. Ámbito territorial y domicilio   
Su ámbito territorial se circunscribe a todo el territorio de la provincia de Castellón y su sede corporativa está situada en la ciudad de Castellón, calle Enmedio nº 24, 5º, C.   
Artículo 3. Miembros colegiados y clases  
1. El Colegio está constituido por aquéllos que, estando en posesión de los títulos que a continuación se indican, pertenezcan al Colegio o se les admita en el futuro.  
2. Son títulos necesarios para pertenecer al Colegio los siguientes:  
Perito Mercantil, Profesor Mercantil, Intendente Mercantil o Actuario de Seguros, Diplomado en Ciencias Empresariales, y otros títulos equivalentes que pudieran crearse, así como títulos extranjeros homologados, siempre que en virtud de convenio de carácter general haya otorgado el Gobierno Español a dichos titulados la autorización expresa para poder ejercer libremente la profesión de titular mercantil en España.  
3. Son colegiados ejercientes aquellos que estén dados de alta en el Impuesto de Actividades Económicas o en el que, en sustitución, podría ser establecido por el Estado, y son colegiados no ejercientes los restantes. Sólo podrán ejercer la profesión los ejercientes.  
4. Todo colegiado podrá utilizar el nombre de titular mercantil, así como los símbolos, anagramas y demás elementos identificativos de la profesión.  
Artículo 4. Fines  
Son fines esenciales de esta Corporación:  
a) La ordenación de la profesión, dentro del marco legal respectivo en el ámbito de su competencia en beneficio tanto de la sociedad a la que sirven como de los intereses generales que les son propios.  
b) Vigilar el ejercicio de la profesión, facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales que afecten a cada una y haciendo cumplir la ética profesional y las normas deontológicas que le sean específicamente propias, así como velar por el adecuado nivel de calidad de las prestaciones profesionales de los/las colegiados/as; para ello se promoverá la formación y perfeccionamiento de éstos.  
c) La defensa de los intereses profesionales de los/las colegiados/as y la representación exclusiva del ejercicio de la profesión.  
Artículo 5. Funciones  
Para el cumplimiento de sus fines esenciales, son funciones propias del Colegio profesional:  
a) Ordenar, en el ámbito de su competencia, la actividad profesional de los colegiados; velar por la ética, deontología y dignidad profesional, así como por el respeto debido a los derechos de los particulares contratantes de sus servicios, y ejercer la potestad disciplinaria en el orden profesional y colegial.  
b) Procurar la armonía y colaboración entre los colegiados, impidiendo la competencia desleal entre ellos.  
c) Ejercer las acciones que las leyes establezcan para evitar el intrusismo, sin perjuicio de las actuaciones de inspección y/o sanción a las que están obligadas las Administraciones públicas.  
d) Intervenir en los procedimientos de arbitraje en aquellos conflictos que por motivos profesionales se susciten entre colegiados/as o en los que el Colegio sea designado para administrar el arbitraje, conforme el artículo 14. a) de la Ley 60/2003, de 23 de diciembre.  
e) Siempre que no se vulnere la competencia, encargarse del cobro de las percepciones, remuneraciones u honorarios profesionales, cuando el colegiado lo solicite libre y expresamente, en los casos en que el Colegio tenga creados los servicios adecuados y en las condiciones que se determinen en los Estatutos del Colegio, que no deberán referirse a la oferta de servicios y fijación de la remuneración.  
f) Visar los trabajos profesionales de los colegiados, cuando así se establezca expresamente en los Estatutos. El visado no comprenderá los honorarios ni las demás condiciones contractuales, cuya determinación se deja al libre acuerdo de las partes.  
g) Organizar cursos de formación y perfeccionamiento para sus colegiados, cuya asistencia será facultativa, así como organizar actividades y servicios comunes de carácter profesional, cultural, asistencial, de previsión y análogos que sean de interés para los colegiados, sin perjuicio de las competencias que puedan derivarse de la normativa estatal.  
h) Ejercer en su ámbito la representación y defensa de la profesión ante la administración Pública, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con la legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales.  
i) Participar en los órganos consultivos de la administración en la materia de competencia de cada una de las profesiones, cuando aquélla lo requiera o resulte de las disposiciones aplicables.  
j) Ejercer cuantas funciones le sean encomendadas por la administración de la Comunidad Valenciana y colaborar con ésta mediante la realización de estudios, emisión de informes, elaboración de estadísticas y otras actividades relacionadas con sus fines que puedan serles solicitadas para que acuerden formular por propia iniciativa.  
k) Colaborar con las Universidades en la elaboración de los planes de estudio, sin menoscabo del principio de autonomía universitaria, y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los nuevos colegiados.  
l) Aprobar sus Presupuestos, así como regular y fijar las cuotas de sus colegiados.  
m) Facilitar a los Tribunales, conforme a las leyes, la relación de colegiados que por su preparación y experiencia profesional pudieran ser requeridos para intervenir como peritos en los asuntos judiciales o proponerlos a instancia de la autoridad judicial, así como emitir informes y dictámenes cuando sean requeridos para ello por cualquier Juzgado o Tribunal.  
n) Establecer baremos de honorarios, que tendrán carácter meramente orientativo.  
o) Emitir informes y dictámenes, de carácter no vinculante, en procedimientos judiciales o administrativos en los que se susciten cuestiones relativas a honorarios profesionales.  
p) Aprobar sus Estatutos y Reglamentos de Régimen Interior.  
q) Evacuar el informe preceptivo sobre todos los proyectos de normas del Gobierno Valenciano que afecten a su profesión.  
r) Todas las demás funciones que sean beneficiosas para los intereses profesionales y que se encaminen al cumplimiento de los objetivos colegiales, dentro del marco de la legislación vigente.   
CAPÍTULO II   
Día del Titular Mercantil   
Artículo 6. Día del Titular Mercantil   
El Colegio celebrará anualmente una fiesta para todos sus colegiados «Día del Titular Mercantil», que manteniendo la tradición tendrá lugar dentro del mes de octubre de cada año, el día que la Junta de Gobierno acuerde.   
TÍTULO II   
De los Colegiados  
CAPÍTULO I  
De la incorporación al Colegio  
Artículo 7. Requisitos  
Tiene derecho a ingresar en este Colegio quien reúna los siguientes requisitos:  
a) Tener la nacionalidad de uno de los Estados miembros de la Unión Europea o de un tercer Estado al que ésta aplique, de forma recíproca y efectiva, el principio de libertad de circulación de profesionales, tanto a nivel de establecimiento como de prestación ocasional de servicio.  
b) Estar en posesión de uno de los títulos siguientes:  
Perito Mercantil, Profesor Mercantil, Intendente Mercantil o Actuario de Seguros, Diplomado en Ciencias Empresariales, y otros títulos equivalentes que pudieran crearse, así como títulos extranjeros homologados, siempre que en virtud de convenio de carácter general haya otorgado el Gobierno Español a dichos titulados la autorización expresa para poder ejercer libremente la profesión de titular mercantil en España.  
c) Disfrutar del pleno ejercicio de sus derechos civiles, sin incompatibilidad por razón o causa legal.  
d) No haber sido inhabilitado o suspendido expresamente para el ejercicio de la profesión, en virtud de sentencia o resolución firme o estar sancionado disciplinariamente con la suspensión del ejercicio profesional o la expulsión de alguno de los Colegios de Titulares Mercantiles de España.  
e) Satisfacer la cuota de entrada a la Corporación que esté establecida.   
f) Ser mayor de edad.  
Artículo 8. Obligatoriedad de la colegiación  
El ejercicio de la actividad profesional requiere la incorporación a este Colegio, en los términos que dispone el artículo 3, apartado 2, de la ley 2/1974, de 13 de febrero, y en su caso, la comunicación establecida en el artículo 3, apartado 2, de dicha ley.  
Artículo 9. Tramitación  
La colegiación se solicitará mediante instancia dirigida al Presidente del Colegio. A la instancia se acompañaran los documentos acreditativos de reunir los requisitos reseñados en el articulo 7º, dos fotografías tamaño carnet análogas a las empleadas en el DNI, documento original que deberá exhibir para cotejar con la fotocopia del mismo la cual deberá entregar junto con su solicitud y, además, la autorización debidamente cumplimentada y firmada, para el adeudo de cuotas en su cuenta corriente o de ahorro, en la entidad bancaria por él designada.  
Artículo 10. Admisión  
1. El Secretario del Colegio examinará las instancias con la documentación adjunta, emitirá su informe y las someterá a la Junta de Gobierno para su resolución, la cual podrá requerir información adicional, si lo considera conveniente, para decidir estimando, denegando o suspendiendo la admisión; todo ello dentro del término máximo de dos meses, transcurrido cuyo plazo, se entenderá admitido al solicitante, salvo que antes se le notifique otra resolución.  
2. Contra la inadmisión, que deberá ser fundamentada, el interesado podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano, conforme previenen estos Estatutos o, directamente, recurso de alzada ante el Consejo del Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana.  
Artículo 11. Colegiación en otros Colegios  
1. Aquellos titulares mercantiles que soliciten incorporarse al Colegio de Castellón y se encuentren ya colegiados en otro Colegio de esta misma profesión, deberán acreditar:  
a) Encontrarse inscrito en otro Colegio Oficial y al corriente en el pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias y de las restantes cargas colegiales.  
b) No figurar dado de baja por falta de pago en cualquiera otro de los Colegios sitos en el territorio nacional y de que no ha sido objeto de corrección disciplinaria o en su caso con expresión de cual fue ésta, mediante presentación del correspondiente certificado.  
2. Para la regulación de la cuota de ingreso se atenderá al principio de reciprocidad con el Colegio de donde procede el solicitante.  
Artículo 12. Causas de denegación de la colegiación  
Las solicitudes de incorporación al Colegio de Castellón se denegarán siempre que quien las formule se encuentre comprendidos en alguno de los casos siguientes:  
1º. Haber incurrido en conducta que de haber estado incorporado constituyere falta muy grave que llevare aparejada la expulsión o suspensión en el ejercicio profesional, y así estuviere declarado por resolución firme y siempre que no estuviere prescrito el hecho o la resolución.  
2º. Carecer de cualquiera de los requisitos exigidos por estos Estatutos para la incorporación al mismo.  
3º. Haber sido sancionado disciplinariamente con la suspensión del ejercicio profesional o la expulsión de este Colegio u otro Colegio de la misma profesión, y no estar rehabilitado.  
CAPÍTULO II  
De los derechos y deberes de los colegiados  
Artículo 13. Derechos de los colegiados  
1. Los derechos de los colegiados son:  
1) Ser admitido en el Colegio, en los términos estatutariamente establecidos, quien posea la titulación académica o profesional y condiciones personales a que se refiere el artículo 7, de los presentes Estatutos.  
2) Ejercer la profesión, sin perjuicio de los demás requisitos que puedan exigir otras leyes.  
3) Concurrir a las Asambleas Generales ordinarias y extraordinarias de Colegiados que se convoquen utilizando su derecho a voz y voto.   
4) Elegir y ser elegido, actuando como votante o candidato, en las elecciones que se convoquen para cubrir cargos, bien en la Junta de Gobierno o en las Comisiones o Secciones que existan en el seno del Colegio, siempre que el colegiado reúna los requisitos estatutariamente establecidos.  
5) Ser elegido compromisario o miembro del Consejo de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana, caso de reunir los requisitos estatutariamente establecidos.  
6) Ser defendido por el Colegio ante las Autoridades, entidades, empresas o particulares en el ejercicio profesional o con motivo del mismo, y ser apoyado por la Junta de Gobierno en sus justas reclamaciones, y en las negociaciones por diferencias que surjan en ocasión del ejercicio profesional.  
7) Asistir a todos los actos que organice el Colegio.  
8) Participar en todas las actividades colegiales.   
9) Utilizar la Biblioteca del Colegio, así como cualquier otro servicio colegial de acuerdo con las normas funcionales establecidas.  
10) Recibir toda clase de comunicaciones informativas que el Colegio difunda para dar cuenta de sus actividades o bien para dar noticias de interés profesional.  
11) Promover actuaciones de los órganos de directivos por medio de iniciativas formuladas a la Junta de Gobierno.  
12) Crear agrupaciones representativas de intereses específicos en el seno del Colegio, con sometimiento en todo caso a los órganos de gobierno de éste.  
13) Remover a los titulares de los órganos de gobierno mediante voto de censura que se regula en los presentes estatutos.  
14) Ostentar los signos distintivos propios y tradicionales de los Titulares Mercantiles.  
2. El Colegio proveerá a todos los colegiados del documento acreditativo de su colegiación.  
Artículo 14. Deberes de los colegiados  
Son deberes de todo colegiado:  
1. Cumplir los presentes Estatutos y los acuerdos que se adopten por la Asamblea General de Colegiados y la Junta de Gobierno del Colegio, así como los órganos de ámbito superior a éste en que se encuentre incorporado.  
2. Observar en los trabajos profesionales los preceptos y normas legales correspondientes, y aquellos encaminados a mantener y elevar la dignidad, prestigio y ética profesional.  
3. Denunciar al Colegio a quienes ejerzan actos propios de la profesión de titulares mercantiles sin poseer el título que para ello autoriza y a los que, aún teniéndolo, no figuren inscritos en los Colegios existentes y a los que siendo colegiados falten a las obligaciones que como tales tengan contraídos  
4. Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias y demás cargas económicas que hayan sido aprobadas para el sostenimiento del Colegio y para el desarrollo de los fines encomendados al mismo.  
5. Comunicar a la Junta de Gobierno los cambios de domicilio y la ausencia por más de seis meses consecutivos. A los seis meses de alguna de las anteriores situaciones, sin aviso, el colegiado podrá ser dado de baja en su condición de tal por la Junta de Gobierno.  
6. Para que un colegiado pueda encargarse de un asunto profesional que haya iniciado otro colegiado, deberá informar de ello a este último, para guardar las reglas de consideración. Igualmente pedirá al cliente que acredite estar al corriente en el pago de los honorarios del compañero que había iniciado el asunto.  
7. Colaborar con la Junta de Gobierno en aquellas tareas a que sea convocado, dentro de las medidas de sus posibilidades.  
8. Guardar el secreto profesional.   
9. Prestarse entre los colegiados ayuda, colaboración y amparo entre sí, en el desarrollo de su actividad, pero cuidando, en todo caso, de no lesionar intereses de terceros o clientes.  
CAPÍTULO III  
De la pérdida de la condición de colegiado  
Artículo 15. Pérdida de condición de colegiado  
1. La calidad de colegiado se pierde:  
a) Por baja voluntaria, que habrá de solicitar por escrito el colegiado. Previamente a concederse la baja deberá el solicitante cancelar todas las cuotas colegiales que adeude y caso de no efectuarlo, los justificantes deberán incorporarse a su expediente para la debida constancia y efectos.   
b) Por morosidad en el pago, por más de doce meses, de las cuotas ordinarias o extraordinarias acordadas o las demás cargas colegiales a que viniere obligado, entre ellas las de la Caja de Socorro Corporativo, si se hubiera establecido, y siempre por acuerdo de la Junta de Gobierno.  
c) Por defunción.  
d) Por expulsión acordada por la Junta de Gobierno, previa tramitación del expediente disciplinario de naturaleza contradictoria, que se regula en estos Estatutos, que garantiza la adecuada defensa del interesado.  
e) Por incapacidad legal derivada de condena judicial firme.  
2. La pérdida de la condición de colegiado por las causas expresadas en los apartados b), d) y e) del número anterior deberá ser acordada por la Junta de Gobierno y comunicada por escrito al interesado, momento en que surtirá efecto; será igualmente comunicada al Consejo de Colegios de la Comunidad Valenciana.  
3. En el caso del apartado b) de este artículo, podrá rehabilitar el colegiado sus derechos, pagando lo adeudado y la cantidad que correspondiere como nueva incorporación.  
Artículo 16. Pérdida de derechos  
El colegiado que cause baja perderá todos los derechos inherentes a su colegiación. Si solicitara y se concediera su reingreso deberá de satisfacer la cuota de entrada que estuviese establecida para los de nuevo ingreso y las cuotas atrasadas que pudiera haber dejado impagadas en el momento de ser baja. En el caso de reingreso, si deseara recuperar su número anterior de colegiado y antigüedad, deberá pagar todas las cuotas desde su baja hasta su reingreso, aparte de las cuotas que hubiera dejado pendientes.  
CAPÍTULO IV  
De los Despachos Colectivos  
Artículo 17. Asociación  
1. Los titulares mercantiles podrán agruparse para el ejercicio profesional en Despachos Colectivos.  
2. La agrupación, que necesariamente estará constituida por personas físicas, se regirá por los pactos que adopten libremente los asociados, bien en contrato civil privado o mediante constitución de sociedad civil profesional. También podrán adoptar la forma de sociedad mercantil, siempre que la mayoría de las acciones o participaciones pertenezcan a titulares mercantiles colegiados en este Colegio.   
3. Los Despachos Colectivos deberán comunicar su constitución a la Junta de Gobierno, dentro de los treinta días siguientes a su constitución, remitiendo copia de los pactos reguladores de su organización y funcionamiento, y la Junta de Gobierno, dentro del mismo plazo, resolverá autorizando o no su funcionamiento. De adoptar una denominación o nombre comercial para la actividad profesional, deberá comunicarse al Colegio, indicando los componentes, titulación y circunstancias concurrentes, y así como cualquier modificación de la estructura de la sociedad. El incumplimiento de esta notificación se considerará falta muy grave.  
4. El Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana dictará las oportunas normas de deontología profesional a que deberán atenerse los Despachos Colectivos en su funcionamiento.  
5. Los Despachos Colectivos se inscribirán en un Registro especial que, al efecto se llevará en el Colegio y en el que figurarán el nombre y circunstancias de cada uno de los titulares que los componen, los cuales deberán ser personas físicas y estar todos colegiados.  
CAPÍTULO V  
De los honorarios profesionales  
Artículo 18. Normas de honorarios  
Los honorarios profesionales de los titulares mercantiles no están sometidos a una tarifa o arancel, pero, ello no obstante, el Colegio publicará periódicamente unas Normas orientadoras. Dichas Normas podrán emanar no solo del Colegio, sino también del Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana, y en ambos casos, previo informe de la Comisión de Profesionales en Ejercicio Libre.  
Artículo 19. Arbitraje sobre honorarios  
1. La Junta de Gobierno, oído el informe de la Comisión de Asuntos Profesionales resolverá con carácter arbitral, todas las cuestiones sobre minutas de honorarios profesionales que sean sometidas a su decisión, siempre que las dos partes interesadas se hayan comprometido por escrito a cumplir la resolución de la Junta de Gobierno.  
2. La resolución o decisión se dictará previa audiencia de las dos partes, las cuales aportarán cuantas pruebas o alegatos consideren convenientes. La decisión arbitral obliga a las partes a pasar por lo acordado e impedirá a los Jueces y Tribunales conocer de las cuestiones sometidas a arbitraje, siempre que la parte a quien interese lo invoque inmediatamente mediante la oportuna excepción.  
3. El tiempo para resolver será de dos meses, prorrogable por otros dos, en caso de que las circunstancias y necesidades aclaratorias lo hagan preciso.  
4. El arbitraje será en todo caso de equidad.  
5. En lo no previsto en estos Estatutos el arbitraje se regirá por lo dispuesto en la Ley 60/2003 de Arbitraje, de 23 de diciembre.  
Artículo 20. Secreto profesional  
El colegiado deberá acogerse a su derecho a guardar el secreto profesional, en cuanto se refiera a los conocimientos e informaciones que posea de sus clientes, como consecuencia de la relación profesional.  
Artículo 21. Participación del colegio en honorarios  
Las minutas de honorarios profesionales devengados, como consecuencia de un trabajo ejecutado, en mandato recibido, por mediación del Colegio, producirán una percepción o participación colegial en la cuantía o tanto por ciento a fijar por la Junta de Gobierno, previo informe de la Comisión de Asuntos Profesionales.  
Artículo 22. Gestión de cobro  
1. Todo colegiado podrá utilizar la vía corporativa para gestionar el cobro de una minuta de honorarios, debiendo pagar al Colegio un tanto por ciento sobre el total de la minuta cobrada. El tanto por ciento a pagar al Colegio se establecerá, en cada caso por la Comisión de Profesionales en ejercicio libre, previa aprobación de la Junta de Gobierno.  
2. La aceptación de dicho encargo es potestad de la Junta de Gobierno.  
TÍTULO III  
De los órganos del Colegio  
CAPÍTULO I   
Estructura orgánica  
Artículo 23. Denominación de los órganos  
La estructura orgánica, para el gobierno del Colegio, está constituida por la Asamblea General de Colegiados y la Junta de Gobierno de la Corporación.  
CAPÍTULO II  
La Asamblea General de Colegiados, composición y funciones  
Artículo 24. La Asamblea General de Colegiados  
1. La Asamblea General de Colegiados es el órgano supremo de la Corporación, donde se forma y expresa la máxima voluntad de la misma, y encargada de decidir sobre los asuntos de mayor relevancia en la vida colegial que le confieren sus Estatutos, con carácter deliberante y decisorio, sin más limitaciones que las legalmente establecidas. Sus acuerdos válidamente adoptados son obligatorios incluso para los disidentes o ausentes.  
2. Tienen derecho a asistir a las Juntas Generales de Colegiados todos los miembros del Colegio, con voz y voto; salvo los que tengan menos de seis meses de antigüedad que sólo tienen voz.  
3. Las Asambleas Generales de Colegiados pueden ser de carácter ordinario o extraordinario.  
Artículo 25. Asamblea General ordinaria de Colegiados   
La Asamblea General ordinaria de Colegiados tiene las siguientes funciones:  
a) Lectura y aprobación, en su caso, del acta de la reunión anterior, de no haber sido aprobada al término de la reunión que la hubiere originado.  
b) Análisis y aprobación, si procede, de lo actuado por la Junta de Gobierno en el año anterior y de la Memoria de Secretaría, que recogerá la exposición de tal actuación.   
c) Examen y aprobación, y en su caso, de la Liquidación, del Presupuesto Ordinario del Colegio, con análisis de los ingresos y gastos habidos en el ejercicio anterior, y de sus Modificaciones de Créditos, y del Balance de Situación al final de cada ejercicio, así como del Inventario de los Bienes, Derechos y Capitales del Colegio.  
d) Lectura, discusión y votación de los dictámenes y proposiciones que la Junta de Gobierno señale en la convocatoria.  
e) Toma de posesión, en su caso, de sus cargos respectivos, por los miembros de la Junta de Gobierno elegidos, cesando aquellos a quienes corresponde salir.  
f) Tratar los ruegos y preguntas que al finalizar el debate de los puntos contenidos en el orden del día, de la convocatoria de la Asamblea General, puedan producirse.  
Artículo 26. Asamblea extraordinaria  
La Asamblea General extraordinaria de Colegiados tiene competencia especifica en las materias siguientes:  
a) Aprobar y modificar los Estatutos del Colegio, los Reglamentos de Régimen Interior, y las Normas funcionales de las Secciones que se creen.   
b) Autorizar a la Junta de Gobierno la venta o gravamen de bienes inmuebles del Colegio.  
c) Aprobar o censurar la actuación de la Junta de Gobierno o de sus miembros siempre que el voto de censura haya sido propuesto conforme previenen estos Estatutos.  
d) Formular peticiones a los poderes públicos y cualquier tipo de proposición, dentro del marco de la legalidad vigente.   
e) Examen y aprobación, si procede, de las propuestas de la Junta de Gobierno y de las que formulen los colegiados dentro de las reglas que autoricen estos Estatutos.  
f) Celebrar elecciones para cubrir los cargos de la Junta de Gobierno. Esta Asamblea tendrá como único punto del Orden del Día el desarrollo del acto de la votación para las citadas elecciones.  
g) Conocer de todas aquellas cuestiones que no estén expresamente prohibidas por la Ley y afecten a los intereses del Colegio o de sus colegiados.   
h) Y en general tratar de todas aquellas cuestiones que no correspondan a materias asignadas a las Asambleas ordinarias de Colegiados.  
Artículo 27. Periodicidad de las Asambleas Generales de Colegiados ordinarias  
1. La Asamblea General de Colegiados se reunirá con carácter ordinario dos veces al año. Durante el primer semestre de cada año se celebrará una Asamblea General ordinaria para examinar la gestión de la Junta de Gobierno en el año anterior y conocer y aprobar, en su caso, la Memoria de Secretaria, la Liquidación del Presupuesto del ejercicio anterior, el Balance de Situación al final del mismo y el Inventario de Bienes.  
2. Para la aprobación del Presupuesto Ordinario que ha de regir el término de cada ejercicio para el año siguiente, se celebrará la segunda Asamblea General ordinaria, dentro del cuarto trimestre de cada año.  
Artículo 28. Iniciativa de celebración de Asambleas Generales de Colegiados  
1. A iniciativa del Presidente y de la Junta de Gobierno se convocarán las Asambleas Generales de Colegiados tanto ordinarias como extraordinarias o urgentes.  
2. Cuando un número de colegiados que representen al menos el diez por ciento del censo, lo solicitara por escrito, la Junta de Gobierno deberá de convocar Asamblea General extraordinaria de Colegiados, siempre que los solicitantes expresen concretamente el o los asuntos que deban contenerse en el Orden del Día de la convocatoria que haya de cursarse al efecto.  
3. La Asamblea General extraordinaria de Colegiados, habrá de celebrarse dentro del plazo de treinta días naturales contados desde el acuerdo de la Junta de Gobierno o desde que tuvo entrada en el Colegio la solicitud a que se refiere el párrafo anterior.  
4. La solicitud de Asamblea General extraordinaria de Colegiados interesada por los colegiados en el tanto por ciento indicado sólo podrá denegarse por resolución motivada y en el caso de que la proposición sea ajena a los fines atribuidos a la Corporación, sin perjuicio de los recursos que pudieran corresponder a los peticionarios.   
Artículo 29. Orden del Día de las Asambleas Generales de Colegiados.   
En las Asambleas Generales de Colegiados, tanto ordinarias como extraordinarias o urgentes, no podrán ser tratados más asuntos que los expresados en el correspondiente Orden del Día que se acompañará a la convocatoria, sin perjuicio de la posibilidad de pedir aclaraciones o hacer proposiciones en el punto del Orden del Día relativo a ruegos y preguntas.  
Artículo 30. Envío de la convocatoria  
1. La convocatoria de las Asambleas Generales de Colegiados se enviarán a los colegiados, con quince días de anticipación a su celebración como mínimo, firmada por el Secretario del Colegio de orden del Presidente y contendrá el Orden del Día. Este plazo es sin perjuicio de aquellos casos en que los Estatutos señalen otro distinto.  
2. Desde el envío de la convocatoria de la Asamblea hasta el momento de su celebración, todos los antecedentes de los asuntos a tratar estarán en la Secretaría del Colegio a disposición de cuantos colegiados deseen consultarlos.  
Artículo 31. Constitución, asistencia y representación  
1. La Asamblea General de Colegiados quedará constituida en primera convocatoria, con la asistencia del cincuenta y uno por ciento, como mínimo de colegiados, entre presentes y representados, y en segunda convocatoria, media hora después de la anunciada, cualquiera que sea el número de asistentes.  
2. No obstante la regla general del párrafo anterior, para la modificación de Estatutos se exigirá un quórum de asistencia del cincuenta por ciento como mínimo de colegiados, y si no se consigue se celebrará nueva Asamblea General extraordinaria dentro de las veinticuatro horas siguientes, que podrá adoptar acuerdos por mayoría simple, sin exigencia de quórum especial de asistencia. En la convocatoria se anunciará ya la hora y fecha de la segunda, para el supuesto de que no se reuniese quórum en la primera.  
3. Los colegiados podrán hacerse representar por otro colegiado, para discutir y votar los asuntos incluidos en el Orden del Día. La delegación habrá de ser expresa para la concreta Asamblea General de que se trate, firmada por el delegante y delegado, acompañando de fotocopia del DNI del primero, para su comprobación y admisión por el Secretario del Colegio, que será el de la Asamblea.  
4. Solo se admitirán las delegaciones que se presenten al Secretario antes del comienzo de la sesión de la Asamblea.  
5. El Secretario tomará nota de todas las delegaciones existentes y las hará constar en el acta. Cada colegiado podrá ostentar un máximo de cuatro representaciones.  
6. En los debates se concederán dos turnos a favor y dos en contra y a su término se procederá a la votación. No obstante, el Presidente del Colegio que presidirá la Asamblea General, podrá discrecionalmente, si la importancia del asunto a su juicio lo requiriese, conceder una ampliación de los turnos citados.  
Artículo 32. Dirección de la Asamblea General de Colegiados  
El Presidente dirigirá los debates, concederá la palabra y llamará al orden a los colegiados que se excedan sobre la extensión o el contenido de sus discursos, que no se concreten en cuanto a la cuestión discutida o que falten al debido respeto hacia algún colegiado o hacia la misma Asamblea General. Si esto último sucediese el Presidente tiene derecho a retirar la palabra e invitar a que abandone el local a quien, ya llamado al orden por tres veces, le desobedeciese.  
Artículo 33. Acuerdos  
1. Los acuerdos de la Asamblea General de Colegiados habrán de tomarse por mayoría simple de los colegiados presentes o representados, salvo en los casos en que los Estatutos exijan una mayoría especial.  
2. Los acuerdos de la Asamblea General obligan a todos los colegiados, aún los ausentes, disidentes o a los que estando presentes se abstengan de votar, e incluso a los que hubieran recurrido contra aquellos, sin perjuicio de lo que se resuelva.  
3. El voto de cada colegiado ejerciente tendrá en todo caso, doble valor que el del colegiado no ejerciente.  
4. La votación podrá ser ordinaria, a mano alzada, nominal o secreta. Deberá ser nominal o secreta, si así lo solicitan al menos diez asistentes. Si al mismo tiempo se solicita votación nominal y secreta sobre el mismo punto del debate, prevalecerá entonces la votación secreta. En cualquier caso será secreto el voto cuando afecte a cuestiones relativas al decoro de los colegiados.  
Artículo 34. Propuestas  
Hasta ocho días antes de la celebración de las Asambleas Generales de Colegiados podrán presentarse propuestas por escrito, autorizadas como mínimo con la firma de diez colegiados, que serán leídas por el Secretario para conocimiento de la Asamblea General, y ésta únicamente podrá aprobar su inclusión en el Orden del Día de una nueva Asamblea General y señalar su fecha de celebración.  
Artículo 35. Suspensión de acuerdos de la Asamblea General de Colegiados  
No obstante la ejecutividad y obligatoriedad de los acuerdos de la Asamblea General de Colegiados, si la Junta de Gobierno entendiese que el acuerdo de aquélla es contrario a las leyes o a los Estatutos, podrá suspender su ejecución y recurrir delante del Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana.  
Artículo 36. Comisiones de la Asamblea General de Colegiados  
1. La Asamblea General de Colegiados podrá acordar la constitución de Comisiones Delegadas de aquélla que tengan funciones informativas o asesoras en materias concretas que se determine en el propio acuerdo, relacionadas con algún o algunos de los puntos del Orden del Día.   
2. La designación de los miembros que habrán de constituir la Comisión Delegada podrá ser realizada directamente por la propia Asamblea General o encomendada a la Junta de Gobierno, sin perjudicar la iniciativa de esta última, con potestad para nombrar Comisiones.  
Artículo 37. Elección de cargos vacantes   
La Asamblea General de Colegiados se reunirá extraordinariamente para celebrar elecciones, cuando haya que cubrir la mitad más uno de los cargos vacantes de la Junta de Gobierno. Esta Asamblea tendrá como único punto del Orden del Día el mencionado anteriormente y se habrá de convocar con una antelación mínima de 35 días y máxima de 45 días naturales.  
CAPÍTULO III  
De la Junta de Gobierno  
Artículo 38. Funciones y composición  
1. La Junta de Gobierno elegida por los colegiados con derecho a voto, en elección libre, directa y secreta, sujeto a la periodicidad y condiciones que determinan estos Estatutos, asume la dirección y administración del Colegio, subordinando su actuación a los Estatutos y demás normas vigentes que regulen el funcionamiento de los Colegios Oficiales de Titulares Mercantiles.  
2. La Junta de Gobierno, órgano rector del Colegio, se compone de un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Vicesecretario, un Contador-Interventor, un Tesorero y nueve Vocales ordenados de primero a noveno, que serán adscritos, en su caso, por delegación de la propia Junta de Gobierno a las diferentes Secciones que ésta estructure.   
3. Los cargos de la Junta de Gobierno se proveerán por elección directa, en la cual podrán participar como electores todos los colegiados con un mínimo de seis meses de antigüedad y como candidatos los que lleven más de dos años de antigüedad, según lo que se establece en estos Estatutos.  
4. No podrán ejercer ningún cargo en la Junta de Gobierno los colegiados que hayan sido sancionados disciplinariamente por falta grave o muy grave, excepto que hayan sido rehabilitados de acuerdo con lo que se dispone en los presentes Estatutos.  
5. El Presidente, Vicepresidente, Secretario, Vicesecretario, Interventor-Contador, Tesorero y la mitad como mínimo de los Vocales habrán de ser necesariamente ejercientes.  
6. Los Vocales que perdieran la calidad de ejerciente cesarán en sus cargos si su nueva situación alterara el máximo de Vocales no ejercientes.  
Artículo 39. Duración  
El mandato de los miembros de la Junta de Gobierno será de cuatro años.  
Artículo 40. Requisitos  
1. Para ser elegido miembro de la Junta de Gobierno deberá tener el colegiado una antigüedad superior a los dos años.   
2. Los miembros de la Junta de Gobierno podrán ser reelegidos sin limitación de mandatos, a excepción del Presidente, cuya reelección será posible una sola vez de forma consecutiva.  
Artículo 41. Elección de cargos vacantes  
1. Cuando queden vacantes la mitad más uno de los cargos de la Junta de Gobierno, ésta convocará elecciones por medio de Asamblea General extraordinaria para la provisión de dichos cargos. La convocatoria se anunciará con una antelación mínima de treinta y cinco días y máxima de cuarenta y cinco días naturales. El proceso electoral se acomodará a lo establecido en los artículos 60 a 75 de los presentes Estatutos. Los colegiados elegidos en esta ocasión ostentarán el mandato de aquéllos a quienes sustituyan por el tiempo que les restara.  
2. Si por cualquier motivo quedasen vacantes la totalidad de los cargos de la Junta de Gobierno y en consecuencia no se pudiesen convocar elecciones para cubrirlos se constituirá una Junta Electoral, nombrada por el Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana, cuya Junta Electoral, dentro de los treinta días naturales de su designación, convocará elecciones para cubrir la totalidad de los cargos vacantes.  
3. Cuando queden vacantes menos de la mitad más uno de los cargos de la Junta de Gobierno, serán elegidos los cargos vacantes junto con los candidatos para la primera elección ordinaria que se produzca, quienes ostentarán el mandato de aquéllos a quienes sustituyan por el tiempo que les restara.  
Artículo 42. Sustituciones  
1. En caso de ausencia, enfermedad o vacante del Presidente, será sustituido en sus funciones por el Vicepresidente; si éste tampoco pudiese asistir a una determinada Junta, la Presidencia de la misma será ejercida por el Vocal primero, a falta de este por el segundo y así sucesivamente.  
2. Cuando por algún motivo quedaran vacantes definitiva o temporalmente los cargos de Vicesecretario, Tesorero o Interventor-Contador, éstos serán sustituidos por los Vocales en orden de su antigüedad como colegiado, siempre que éstos sean ejercientes.  
3. Ningún Vocal sustituto podrá acumular dos sustituciones simultáneamente.  
Artículo 43. Cese de los miembros de la Junta de Gobierno  
1. Los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio cesarán por las causas siguientes:  
a) Pérdida de los requisitos estatutarios para desempeñar el cargo.  
b) Haber sido condenado por sentencia firme que lleve aparejada la inhabilitación o suspensión para cargos públicos.  
c) Expiración del término o plazo para el que fueron elegidos o designados.  
d) Renuncia del interesado.  
e) Falta de asistencia injustificada a tres sesiones consecutivas o cuatro alternas, en el término del año natural.  
f) Aprobación del voto de censura según lo regulado en estos Estatutos.  
2. El cese de cualquier miembro de la Junta de Gobierno por las causas de los apartados a),   
b) y e) de este artículo deberá ser acordado por la Junta de Gobierno y notificado personalmente al interesado quien podrá promover los recursos pertinentes.  
Artículo 44. Funciones de la Junta de Gobierno  
Son funciones de la Junta de Gobierno.  
A) En relación a los colegiados:  
1. Resolver las solicitudes de incorporación al Colegio.  
2. Velar por la libertad e independencia necesarias a los colegiados para el cumplimiento de sus obligaciones profesionales y para que se les guarde el debido respeto.  
3. Exigir a los colegiados que se comporten con la debida corrección y que actúen con celo y competencia profesional.   
4. Combatir el intrusismo y denunciar las incompatibilidades.  
5. Fijar el importe de los derechos o cuotas de incorporación al Colegio.  
6. Establecer y recaudar las cuotas y demás cargos que hayan de satisfacer los colegiados.  
7. Proponer, si lo estima necesario, la imposición de cuotas extraordinarias a los colegiados, para su aprobación por la Asamblea General de Colegiados  
8. Someter a votación de la Asamblea General de Colegiados asuntos concretos de interés colegial.  
9. Aprobar el funcionamiento de los Despachos Colectivos.  
10. Publicar las Normas orientadoras de los honorarios profesionales.  
11. Dictaminar, sin carácter vinculante, sobre los honorarios de los colegiados en el ejercicio profesional, e informar a quien lo solicite.  
12. Convocar elecciones para la provisión de los cargos de la Junta de Gobierno.  
13. Convocar las Asambleas Generales de Colegiados fijando al mismo tiempo su Orden del Día.  
14. Ejercer la facultad disciplinaria.  
15. Acordar la pérdida de la condición de colegiado, en los casos en que estatutariamente esté concedida dicha facultad a la Junta de Gobierno.  
16. Crear las Secciones y Comisiones colegiales que interesen a los fines de la Corporación, otorgándoles las facultades que les sean procedentes. Presidirá estas Secciones un miembro de la Junta de Gobierno que tendrá el carácter de Vocal-Presidente de cada Sección y dentro de cuyo seno se nombrará la oportuna Comisión.  
17. Elegir a los colegiados que habrán de formar parte del Consejo de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana.  
18. Designar vocales adjuntos de la Junta de Gobierno con voz y sin voto para sustituir a los vacantes o cesados en tanto sean nombrados.  
19. Proponer la modificación de los Estatutos del Colegio, los Reglamentos de Orden Interior y Normas funcionales de las Secciones que se creen, constituyendo si se considera necesario las Comisiones oportunas para ello, y aprobar el proyecto de la Comisión, que habrá de someterse a la Asamblea General.  
20. Dictar arbitrajes en las impugnaciones de honorarios, en los casos previstos por los Estatutos.  
21. Y en general todas aquellas facultades que en estos Estatutos se atribuyan a la Junta de Gobierno o que sean necesarias para el ejercicio de su función rectora.  
B) En relación a los Tribunales y otros organismos de la administración del Estado, provincia o municipio:  
1. Defender cuando se estime procedente y justo a los colegiados en la ejecución de las funciones de la profesión o en ocasión de éstas.  
2. Representar al Colegio en los actos oficiales.  
3. Informar sobre los proyectos de disposiciones legales de cualquier rango que se sometan a la consideración del Colegio.  
4. Facilitar a los Tribunales conforme a las leyes la relación de colegiados que por su preparación y experiencia profesional pudieran ser requeridos para intervenir como peritos en los asuntos judiciales o proponerlos a instancia de la autoridad judicial, así como emitir informes y dictámenes cuando sean requeridos para ello por cualquier Juzgado o Tribunal.  
5. Designar de entre sus miembros los que deban representar al Colegio en el Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana, en el Consejo Superior, o en cualquier otra Corporación encargada de la defensa y armonía de los colegios profesionales.  
6. Relacionarse con el Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana.   
C) En relación a los recursos económicos del Colegio:  
1. Redactar los Presupuestos, rendir Cuentas anualmente y tener al día el Inventario de los Bienes, Derechos y Capitales del Colegio.  
2. Recaudar, custodiar y administrar los fondos del Colegio.  
3. Proponer a la Asamblea General de Colegiados la inversión o disposición de los inmuebles del patrimonio colegial.  
4. Proponer a la Asamblea General de Colegiados, la aprobación de los Presupuestos, Cuentas anuales e Inventario del Colegio.  
Artículo 45. Dictámenes  
La Junta de Gobierno podrá emitir dictámenes a nivel corporativo, atender consultas y dictar laudos, con previo informe de la Comisión correspondiente, en su caso, y cuando perciba honorarios por estos conceptos deberá ingresarlos en la caja de la Corporación.  
Artículo 46. Celebración de las Juntas de Gobierno  
1. La Junta de Gobierno se reunirá como mínimo, una vez al mes, excluido el mes de agosto, y tantas veces como sea convocada por el Presidente o quien legalmente le sustituya o a solicitud de cuatro miembros de la Junta de Gobierno.  
2. La convocatoria deberá hacerse por el Secretario, de orden del Presidente, o por uno de los cuatro miembros solicitantes, por escrito mediante notificación individual, indicando en ella el día, lugar y hora de la reunión, así como el Orden del Día a tratar.  
3. La convocatoria deberá notificarse con la antelación mínima de cuarenta y ocho horas. Si la convocatoria de la Junta de Gobierno ha sido solicitada por parte de sus miembros, deberá notificarse con la antelación mínima indicada, figurando en la misma una relación de los solicitantes.  
4. La Junta de Gobierno sólo se entenderá validamente constituida para tomar acuerdos cuando concurran la mayoría de los miembros que la integran bien presentes o representados, y obligatoriamente, el Presidente o el Secretario, o quienes legalmente les sustituyan.  
5. Los acuerdos se tomarán por mayoría de votos de los asistentes. En caso de empate, será decisorio el voto del Presidente.  
Artículo 47. Obligatoriedad de desempeño del cargo  
La asistencia a las reuniones de la Junta de Gobierno es obligatoria. La falta de asistencia no justificada a tres sesiones consecutivas o cuatro alternas, dentro del año natural, facultará a la Junta de Gobierno para acordar el cese del cargo, que tendrá efecto desde que se comunique al interesado, sin perjuicio de los recursos que legal o estatutariamente asistan al mismo.  
Artículo 48. Delegación en las Juntas de Gobierno  
Los componentes de la Junta de Gobierno solo podrán hacerse representar por otro miembro de la Junta, un máximo de tres veces durante el año natural, y ninguno de ellos podrá ostentar más de dos representaciones en cada Junta.   
Artículo 49. Facultades del Presidente  
1. Corresponde al Presidente:  
a) La Presidencia y la plena representación oficial del Colegio en todas sus relaciones con la administración Pública estatal, autonómica y local, Autoridades, Instituciones, Corporaciones, Fundaciones públicas o privadas, y empresas y personas particulares, sin perjuicio de que en casos concretos pueda encomendar y delegar dichas funciones en otros miembros de la Junta de Gobierno, o en Comisiones constituídas al efecto.  
b) Ejercer las funciones correctivas de vigilancia que los Estatutos o los Reglamentos reserven a su cargo.  
c) Convocar y presidir a la Asamblea General de Colegiados ordinaria, extraodinaria o urgente, y a la Junta de Gobierno, y dirigir sus deliberaciones y, en caso de empate, dirimir las cuestiones que se planteen con su voto de calidad, siendo responsable ante la Asamblea General de la ejecución y cumplimiento de todos los acuerdos adoptados.  
d) Presidir las reuniones de las distintas Comisiones de Trabajo del Colegio, y demás Comisiones específicas y de estudio que puedan crearse, a las que asista.  
2. También corresponde al Presidente  
 a) Suscribir cuantos instrumentos públicos, contratos, convenios y demás documentos solemnes proceda, en representación del Colegio, ante Notario, y directamente con el Estado, Comunidades Autónomas, Diputaciones Provinciales, Ayuntamientos y Entes Locales y sus respectivos Organismos autónomos, y demás Entidades, Instituciones, Corporaciones y Fundaciones públicas o privadas, y empresas y personas particulares, sin limitación alguna, previo acuerdo de la Junta de Gobierno o de la Asamblea General, en su caso.   
b) Comparecer ante toda clase de Autoridades, funcionarios y Organismos de la administración Publica estatal, autonómica y local, y demás Organismos autónomos y Entidades oficiales, y ante toda clase de Tribunales, Juzgados y Audiencias, en cuantos expedientes o juicios tenga interés el Colegio, sean éstos administrativos, económico-administrativos, contencioso administrativos o judiciales de carácter civil, mercantil, laboral, contencioso o de jurisdicción voluntaria, con amplias facultades para interponer toda clase de acciones y de excepciones, presentar escritos y ratificarse en los que sea necesario, recusar, tachar, proponer y admitir pruebas incluso las de confesión judicial y pericial, e interponer toda clase de recursos incluidos los extraordinarios y de casación y de revisión, sin excepción alguna.  
c) Otorgar transacciones judiciales o extrajudiciales y allanarse a las demandas que se promuevan contra el Colegio, así como someter las cuestiones litigiosas al juicio de árbitros.  
d) Otorgar poderes a favor de Letrados, Procuradores, Asesores, Gestores Administrativos y personas particulares, para que puedan actuar en cualesquiera asuntos a que se refieren los dos apartados anteriores, pudiendo otorgar el poder a favor de Procuradores y Abogados con las facultades que normalmente se incluyen en los poderes generales para pleitos, aún cuando no estén expresamente contenidos en dichos apartados anteriores.  
e) Autorizar con su firma, conjuntamente con las del Interventor-Contador y el Tesorero del Colegio, los talones, cheques y demás documentos que supongan disposición o movimientos de fondos del Colegio.  
f) Redactar el informe anual de Presidencia sobre su actuación al frente del Colegio y someterlo a conocimiento de la primera Asamblea General ordinaria.  
g) Elaborar el Presupuesto anual del Colegio que, previa propuesta del Interventor-Contador e informe de la Junta de Gobierno, elevará a la Asamblea General ordinaria para su aprobación antes del treinta y uno de diciembre del año anterior al del ejercicio en que deba aplicarse. También propondrá, con idénticos trámites, las respectivas modificaciones de créditos.  
h) Ejecutar el Presupuesto aprobado y efectuar los gastos sin más limitación que su consignación presupuestaria y, en su caso, de acuerdo expreso de la Asamblea General de Colegiados.  
i) Ordenar los pagos y los cobros del Colegio, depositar fianzas, garantías y avales y retirarlos, en su caso, ante las diversas dependencias de la administración Pública estatal, autonómica y local; solicitar subvenciones y bonificaciones y percibir cuantas cantidades puedan librarse a favor del Colegio por cualquier concepto del Estado, Comunidades Autónomas, Diputaciones Provinciales, Ayuntamientos y Entes Locales, y sus respectivos Organismos autónomos, y demás Entidades, Instituciones, Corporaciones y Fundaciones públicas o privadas, y empresas y personas particulares, sin limitación alguna, suscribiendo los correspondientes Mandamientos de Pago o documentación justificativa.  
j) Suscribir la Liquidación del Presupuesto elaborada por el Interventor-Contador al término del ejercicio económico, así como los Estados Financieros, y formular, y suscribir, en su caso, con la Junta de Gobierno, las Cuentas Anuales de la gestión económica del Colegio.  
k) Velar por la defensa de los intereses del Colegio y la salvaguarda de sus activos.  
l) Ejercitar la acción de defensa de los colegiados cuando proceda, previo acuerdo de la Asamblea General o de la Junta de Gobierno.  
m) Someter a la Junta de Gobierno cuantos asuntos entienda deba conocer o resolver, incluso la propuesta, a su iniciativa, de convocatoria de la Asamblea General ordinaria, extraordinaria o urgente, indicando los asuntos que, a su juicio, deben incluirse en el Orden del Día.  
n) Resolver, sin limitación, cualesquiera otros asuntos no expresamente enunciados en los apartados anteriores, que guarden relación con la actividad colegial y ejercer cuantas otras facultades le competan no reservadas expresamente a la Asamblea General o a la Junta de Gobierno, y que se refieran exclusivamente a actos ordinarios de administración y gestión del Colegio.  
ñ) Efectuar propuestas para la adopción de acuerdos por la Asamblea General y por la Junta de Gobierno; y  
o) Ejercer cuantas otras facultades le competan, no encomendadas expresamente a otros órganos del Colegio.  
3. Además el Presidente impedirá, bajo su responsabilidad, que acceda al ejercicio de un cargo de la Junta de Gobierno o continúe desarrollándolo el colegiado en el que no concurran los requisitos estatutarios; negará la posesión a quien fuera elegido sin cumplirlos y le sustituirá en la forma prevista en estos Estatutos.  
Artículo 50. Mediación entre colegiados  
1. El colegiado que pretenda promover actuaciones de cualquier tipo en contra de otro colegiado sobre responsabilidades relacionadas con el ejercicio profesional podrá, previamente, dirigirse al Presidente del Colegio con el fin de que si éste, lo considerara oportuno, hiciera de mediador.  
2. Con independencia de lo indicado en el párrafo anterior, el Presidente actuará de mediador en aquellas diferencias que las dos partes sometan a su consideración.  
Artículo 51. Funciones del Vicepresidente y del Vocal Primero  
1. Le corresponde al Vicepresidente:  
a) Ser miembro de la Junta de Gobierno.  
b) Sustituir en sus funciones al Presidente en casos de ausencia, vacante, enfermedad o muerte.  
c) Colaborar habitualmente con el Presidente en la gestión del Colegio, y en cuantos asuntos se le encomiende; y  
d) Firmar también los talones, cheques y demás documentos que supongan disposición o movimiento de fondos del Colegio, en cualquier ausencia, vacante o enfermedad de cualesquiera de los tres obligados a firmarlos.  
2. Le corresponde al Vocal Primero:  
a) Sustituir en sus funciones al Vicepresidente, incluso asumiendo las que a éste le corresponden cuando sustituya al Presidente, en el supuesto de ausencia, vacante o enfermedad del Vicepresidente; y  
b) Colaborar con el Vicepresidente en cuantos asuntos se le encomiende, siempre que éste pase a desempeñar interinamente la Presidencia en casos de vacante del Presidente.  
Artículo 52. Facultades de Secretario   
Corresponde al Secretario del Colegio:  
a) Ser el Secretario de la Asamblea General de Colegiados, de la Junta de Gobierno y de las Comisiones de Trabajo creadas y de las que pudieran crearse, delegando estas últimas funciones, de no asumirlas personalmente, en el Vicesecretario, que actuará como Secretario delegado de las referidas Comisiones.   
b) Recibir y conocer de las solicitudes, comunicaciones, escritos y demás documentación dirigida al Colegio, dando cuenta detallada de la misma al Presidente y, en su caso, a la Junta de Gobierno; redactar los oficios, comunicaciones y notificaciones que procedan, para contestar y despachar la correspondencia ordinaria o de trámite, impulsando en todo momento las tareas administrativas de Secretaría.  
c) Ejercer la jefatura del personal necesario para la realización de las tareas colegiales y organizar el régimen administrativo del Colegio, cuidando de su bien funcionamiento y cumplimiento de su deberes de los empleados y dependientes del Colegio, proponiendo a la Junta de Gobierno su remuneración, corrección y apercibimiento, si a ello hubiere lugar.  
d) Redactar los informes, dictámenes y propuestas de acuerdo y preparar los asuntos que hayan de someterse a la Junta de Gobierno y a la Asamblea General de Colegiados, y la relación de los mismos que hayan de servir al Presidente para determinar el Orden del Día de cada convocatoria.  
e) Convocar por orden y delegación del Presidente, cuando no las efectúe este último personalmente, las reuniones de la Asamblea General de Colegiados y de la Junta de Gobierno.   
f) Redactar las actas y acuerdos de las reuniones que se celebren y cuidarse de su transcripción a los correspondientes Libros de Actas, y de su custodia, tanto de la Asamblea General de Colegiados como de la Junta de Gobierno.  
g) Expedir las certificaciones de los acuerdos que procedan, así como los documentos que se dirijan a las Autoridades y colegiados, dando cuenta al Presidente, y sometiéndole a su firma cuando corresponda.  
h) Cumplir y hacer cumplir las decisiones del Presidente y los acuerdos de las reuniones que se celebren tanto de la Asamblea General como de la Junta de Gobierno.  
i) Conservar, bajo su responsabilidad, los diferentes libros, registros, ficheros, expedientes, documentación y material del Colegio.  
j) Llevar al día los Libros Registros de Colegiados, Especial de Ejercientes por Cuenta Propia, Especial de Despachos Colectivos, de No Ejercientes y de Jubilados; y los «Expedientes Personales» de los mismos, en los que figurarán, en primer lugar, su solicitud de inscripción y documentación que se acompañe y, a continuación, por orden cronológico, los certificados, traslados, notificaciones y demás documentación que les afecte personalmente.  
k) Tramitar con prontitud y esmero los expedientes administrativos y archivarlos ordenadamente una vez al año, cuando estén concluídos, con un índice indicativo de su contenido.  
l) Cuidar del archivo de todos los expedientes del Colegio y de los libros de legislación y consulta que se adquieran para la Biblioteca del Colegio, mientras no se designe a un Vocal de la Junta de Gobierno o se nombre un colegiado Bibliotecario para que se ocupe expresamente de este cometido.  
m) Presentar a la Junta de Gobierno las solicitudes de alta y baja de colegiados, y demás documentación que se reciba de los colegiados, cuando así proceda, para la adopción del pertinente acuerdo, en su caso, notificando su resolución al interesado.  
n) Redactar la Memoria anual de Secretaría, sobre las actividades del Colegio, referidas al año anterior, y someterla a conocimiento de la primera Asamblea General ordinaria de Colegiados que se celebre en el año; y  
ñ) Ejercer cuantas otras funciones no estén específicamente atribuidas a los demás componentes de la Junta de Gobierno, debiendo sustituirle el Vicesecretario en casos de ausencia, vacante o impedimento de cualquier clase y auxiliarle en su gestión administrativa de la Secretaría y coordinación con los restantes Servicios del Colegio.  
Artículo 53. Funciones del Vicesecretario  
Corresponde al Vicesecretario:  
a) Ser miembro de la Junta de Gobierno.  
b) Sustituir en sus funciones al Secretario, en casos de ausencia, vacante, enfermedad o muerte del mismo, colaborando habitualmente con él en las tareas administrativas de la Secretaría del Colegio y en cuantos asuntos le encomiende.  
c) Preparar los asuntos que hayan de someterse a estudio de las Comisiones de Trabajo creadas, o que pudieran crearse en el seno del Colegio.  
d) Convocar, por orden y delegación del Secretario, las reuniones de las Comisiones de Trabajo.  
e) Redactar los informes, dictámenes y actas de las reuniones que se celebren por las Comisiones de Trabajo y cuidarse de su transcripción a los correspondientes Libros de Actas, si se hubieren establecido.  
f) Expedir las certificaciones de los dictámenes o informes elaborados, así como de los documentos que se originen en el seno de las Comisiones del Trabajo, y facilitarlos al Secretario, si han de ser sometidos a debate de la Junta de Gobierno.   
g) Tramitar los expedientes que se originen en el seno de las Comisiones de Trabajo, y archivarlos ordenadamente una vez al año, cuando estén concluidos, con un índice indicativo de su contenido.  
h) Transferir anualmente los expedientes concluídos a la Secretaría del Colegio, para que sean archivados juntamente con los originados en la propia Secretaría del Colegio; y  
i) Ejercer las funciones que específicamente le encargue o delegue el Secretario del Colegio.  
Artículo 54. Funciones del Interventor-Contador  
Corresponde al Interventor-Contador:  
a) Ser miembros de la Junta de Gobierno.  
b) Preparar toda la documentación que se precise para la tramitación de los expedientes de ordenación de gastos, de ordenación de pagos y de ordenación de gasto y pago.  
c) Autorizar con su firma, los talones y cheques y demás documentos de movimiento y disposición de fondos del Colegio.  
d) Llevar al día la contabilidad presupuestaria y patrimonial del Colegio.  
e) Ejercer la fiscalización de los gastos presupuestarios y de los no presupuestarios, así como de la gestión económica.   
f) Encargarse de la elaboración de los documentos que integran el Presupuesto Ordinario, así como de sus Modificaciones de Crédito, en su caso; de su Liquidación, y de la preparación de las Cuentas Anuales, y de los Estados Financieros, sometiéndolas a la firma del Presidente y, posteriormente, a informe de la Junta de Gobierno.  
g) Revisar las cuentas y preparar el Inventario de los Bienes, Derechos y Capitales del Colegio.  
h) Encargarse de todo lo referente a la compra de bienes, material de oficina, gastos periódicos y de adquisición de bienes inventariables; y  
i) Cuidar de tener encuadernados al término del ejercicio económico, el Libro de Inventarios y los Libros de Contabilidad, así como los Presupuestos, Modificaciones de Créditos, Cuentas Anuales, Expedientes económicos y de su archivo.   
Artículo 55. Funciones del Tesorero.  
Corresponde al Tesorero:  
a) Ser miembro de la Junta de Gobierno.  
b) Hacerse cargo de la documentación que se le entregue para efectuar pagos, y preparar los talones y cheques y demás documentos que corresponda, sometiéndolos a la firma del Presidente y del Interventor-Contador.  
c) Custodiar los fondos del Colegio.  
d) Realizar los cobros y pagos ordenados.  
e) Autorizar con su firma, los talones y cheques y demás documentos de movimiento y disposición de fondos del Colegio.   
f) Vigilar la gestión recaudatoria del Colegio, dando cuenta al Presidente y al Interventor-Contador de las anomalías que observe.  
g) Llevar al día el Libro de Caja, así como trasladar mensualmente al Libro de Arqueos, el correspondiente arqueo mensual; y la contabilidad de las instituciones bancarias, con cuenta abierta con el Colegio.  
h) Cuidarse de tener encuadernado al término del ejercicio económico el Libro de Caja, el Libro de Arqueos y el de su Contabilidad, así como de la documentación y expedientes a su cargo y de su archivo; y  
i) Confeccionar la correspondiente Cuenta Anual de Movimiento de Fondos, sometiéndola a informe de la Junta de Gobierno y colaborar con el Interventor-Contador en la preparación de los demás documentos para la confección del Presupuesto Ordinario, sus Modificaciones de Créditos y de su Liquidación, así como en la preparación de las Cuentas Anuales.   
Artículo 56. Funciones de los Vocales   
1. Corresponde a los Vocales ser miembros de la Junta de Gobierno y encargarse de la presidencia efectiva, dirección e impulsión de las Comisiones de Trabajo, cuando se le designe, siendo responsables de su funcionamiento ante la Junta de Gobierno.  
2. Los restantes componentes de la Junta de Gobierno, no Presidentes de Comisiones de Trabajo, formarán parte de alguna de ellos, y además de asistir a las Asambleas Generales de Colegiados y de intervenir, con voz y voto, en todas las Juntas de Gobierno que se convoquen, deberán colaborar en los estudios, informes o dictámenes que la propia Junta de Gobierno o el Presidente les encarguen o encomienden.  
Artículo 57. Funciones del Bibliotecario   
1. En caso de nombrarse un Vocal de la Junta de Gobierno encargado de la Biblioteca del Colegio, o de que fuera nombrado un colegiado para este cometido, será personalmente responsable del Servicio de Biblioteca y Consulta, con las obligaciones siguientes.  
a) Ser el Jefe del Servicio de Biblioteca y Consulta.  
b) Cuidar de la ordenación y buen funcionamiento de la Biblioteca del Colegio y del servicio de préstamos a colegiados y su control.  
c) Incrementar los fondos de la Biblioteca, mediante la adquisición de obras sobre temas profesionales, de contabilidad, de auditoría, de fiscalidad, de organización de empresas y de archivo de oficinas, para su consulta por los colegiados.  
d) Mantener, iniciar o cancelar suscripciones a revistas de actualidad, de economía, de gestión y administración de empresas, de fiscalidad, de contabilidad y auditoría, de procedimiento y de legislación, para su consulta por los colegiados, siempre que se autorice por el Presidente o la Junta de Gobierno.  
e) Fomentar entre los colegiados los donativos o legados de sus libros y biblioteca de carácter profesional.  
f) Encargarse de las publicaciones del Colegio, si así se acordare, bajo la orientación de la Junta de Gobierno y dirección del Presidente; y  
g) Interesar del Presidente que se incluya en el Presupuesto Ordinario, consignación suficiente para la mejora y eficaz actividad del Servicio de Biblioteca y Consulta.   
Artículo 58. Cese en los cargos  
Los miembros de la Junta de Gobierno, al cesar en su cargo, cesarán asimismo en los demás cargos que se les hubieran asignado, en razón de ser miembros de la Junta de Gobierno.  
Artículo 59. Comisiones  
1. La Junta de Gobierno podrá crear cuantas Comisiones estime oportunas, a las que podrán pertenecer aquellos colegiados que sean designados por la propia Junta.  
2. Podrá, asimismo, crear o autorizar las Secciones de Colegiados que estime necesarias o convenientes para el Colegio y que redunden en la mejor defensa y promoción de la profesión.  
3. Las Secciones actuarán subordinadas a la Junta de Gobierno, que autorizará sus Reglamentos o las modificaciones de los mismos. Las actuaciones y comunicaciones de cada una de estas Secciones destinadas para fuera del Colegio se efectuarán por la Junta de Gobierno, previa decisión de la misma sobre su pertinencia.  
4. Todas las Comisiones y Secciones que se creen tendrán como Presidente nato al Presidente, quién podrá delegar en el Vocal de la Junta que discrecionalmente señale en cada caso. Sus actuaciones revertirán la forma de propuestas, informes y dictámenes que necesariamente se recogerán en el correspondiente Libro de Actas, si se hubieren establecido.  
CAPÍTULO IV  
De la elección de la Junta de Gobierno  
Artículo 60. Forma de proveerse los cargos de la Junta de Gobierno  
1. Los cargos de la Junta de Gobierno se proveerán por elección, mediante votación directa y secreta de todos los colegiados.   
2. Serán elegidos por tiempo de cuatro años y podrán ser reelegidos u optar, quienes los desempeñen, a otro cargo. No obstante el Presidente sólo podrá ser reelegido una sola vez de forma consecutiva.  
3. La renovación de los cargos de la Junta de Gobierno se verificara por mitad con sujeción al siguiente turno de rotación:  
Primero. Presidente, Secretario, Interventor-Contador y Vocales 1º, 2º, 3º, 4º y 5º.  
Segundo. Vicepresidente, Vicesecretario, Tesorero y Vocales 6º, 7º, 8º y 9º en cuyo caso podrán ser Vocales los colegiados no ejercientes cuando se provean o renueven estos Vocales.  
4. Si fuera de los años expresados se produjera alguna vacante en la Junta de Gobierno se proveerá también por elección conforme ha sido previsto en el artículo 41 de los Estatutos.  
Artículo 61. Electores  
Todos los colegiados tendrán derecho al sufragio a partir de los seis meses siguientes a la fecha de su incorporación al Colegio.  
Artículo 62. Convocatoria para elecciones  
La convocatoria para la elección de los cargos de la Junta de Gobierno corresponde a ésta o a la Junta Electoral definida en el artículo 41 de estos Estatutos, la cual deberá, en este caso convocar Asamblea General extraordinaria de Colegiados al efecto y de acuerdo con lo que establecen los presentes Estatutos.  
Artículo 63. Lista de electores y reclamaciones  
1. El Secretario, dentro de los cinco días naturales siguientes al de la fecha del anuncio de la convocatoria, tendrá que insertar en el Tablón de Anuncios el número de Registro del Colegiado, hasta donde tendrá derecho a voto, junto con una copia del texto de la convocatoria con mención especial de los cargos objeto de elección, requisitos para acceder, día lugar y horario de votación y concretamente el del inicio del escrutinio.  
2. Los colegiados que quieran formular reclamaciones sobre su posible exclusión en función de un error de antigüedad en su número de Registro de Colegiados, tendrán que realizarlo dentro del término de cinco días naturales siguientes a la fecha de expiración de la presentación de candidaturas.  
3. La Junta de Gobierno, en caso de existir reclamaciones contra posibles exclusiones, resolverá en el término de tres días naturales siguientes y notificará su resolución a cada reclamante en los dos días siguientes.  
Artículo 64. Convocatoria  
La elección para cubrir los cargos vacantes de la Junta de Gobierno, por término de su duración, se celebrará generalmente dentro del mes de marzo del año correspondiente, siendo la elección único punto del Orden del Día de la convocatoria para la Asamblea General extraordinaria de Colegiados.  
Artículo 65. Anuncio de la convocatoria  
La Junta de Gobierno redactará la convocatoria electoral, la cual se anunciará con una antelación de treinta y cinco días naturales, como mínimo a la fecha de la celebración de la elección y un máximo de cuarenta y cinco días naturales.  
Artículo 66. Candidatos  
1. Para ser proclamado candidato a cualquier cargo de la Junta de Gobierno será indispensable ser elector, residir en la demarcación del Colegio y tener una antigüedad mínima de dos años desde su incorporación como colegiado hasta el día de las elecciones.  
2. En el caso de que uno o varios candidatos formen parte de la Junta saliente, éstos cesarán, automáticamente, en el momento de ser admitida su candidatura quedando la Junta que subsista válidamente constituida.  
3. Si quien ya formase parte de la Junta de Gobierno pretendiera ser elegido para otro cargo de la misma, antes de que transcurriese el plazo para el que fue elegido, cesará previamente en el que esté desempeñando, cuyo cargo se proveerá por elección en la siguiente Asamblea General para la que se convoquen elecciones.   
Artículo 67. Presentación de candidaturas   
1. Las candidaturas tendrán que presentarse en la sede del Colegio, y estar registradas en el libro correspondiente, con veinticinco días naturales de antelación como mínimo a la fecha señalada para el acto electoral. Las candidaturas podrán ser individuales para un cargo determinado o conjuntas para varios cargos y tendrán que ser propuestas como mínimo por veinticinco colegiados con derecho a ser electores, siendo válidas las firmas de los mismos aspirantes, quienes, en todo caso han de firmar su conformidad.  
2. En la proposición de candidatura se determinará nombre y domicilio de aquél de los proponentes a quien deba notificarse cualquier resolución relativa a la candidatura propuesta.   
3. Ningún colegiado podrá presentar su candidatura para más de un cargo.   
Artículo 68. Idoneidad de los candidatos  
1. La Junta de Gobierno, al día siguiente de finalizar el plazo de presentación de candidaturas, proclamará candidatos a aquellos colegiados que reúnan los requisitos exigidos en los presentes Estatutos.  
2. Cuando en una candidatura conjunta alguno de sus componentes sea excluido por falta de idoneidad, conforme a los presentes Estatutos, la Junta de Gobierno concederá a los proponentes un plazo de cinco días para que dicha candidatura pueda ser completada. Transcurrido dicho plazo sin ser completada la candidatura, sé entenderá que dicha candidatura renuncia al cargo o vocalía afectada por la exclusión.   
3. Seguidamente se publicará el acuerdo en el Tablón de Anuncios del Colegio y lo comunicará al día siguiente a los interesados, sin perjuicio de que se pueda remitir al resto de los colegiados.  
Artículo 69. Exclusión de candidatos  
1. En el caso de que algún candidato fuera excluido, la exclusión deberá ser motivada y se notificará al día siguiente, al proponente designado y al candidato excluido.  
2. Contra la resolución de exclusión de un candidato decidida por la Junta de Gobierno, será lícito presentar recurso ante ésta, que tendrá que formalizarse en el término de veinticuatro horas.  
3. En igual plazo la Junta de Gobierno tendrá que resolver este recurso. Contra la resolución del recurso no cabe recurso corporativo alguno. Los candidatos proclamados que no tengan opositores quedarán elegidos automáticamente, sin que sea necesario convocar Asamblea General para la votación.  
Artículo 70. Mesa electoral  
1. Para la celebración de la elección se constituirá la Mesa Electoral, integrada por el Presidente que actuará como Presidente, o por un miembro de la Junta que le sustituya en dicho acto, y por otros dos miembros más de la Junta de Gobierno, que actuarán como Vocales, y el menos antiguo hará de Secretario, de no formar parte de la Mesa el titular. No formarán parte de la Mesa los candidatos a la elección.  
2. Cada candidato podrá designar, entre los colegiados, un interventor que le represente en las operaciones electorales.  
3. En la Mesa Electoral se hallará la urna o urnas, que deberán cerrarse, precintándola con el sello del Colegio, dejando solo una ranura para la introducción del voto.  
4. Constituida la Mesa Electoral, el Presidente indicará el comienzo de la votación y, a la hora prevista para su finalización, se cerrarán las puertas del salón y tan solo podrán votar los colegiados que se encuentren en su interior.  
5. Los miembros de la Mesa Electoral podrán ausentarse, pero siempre habrán de estar presentes al menos dos de ellos.  
6. A continuación, y previa oportuna comprobación, se introducirán dentro de la urna electoral los votos que hayan llegado, hasta aquel momento, por correo certificado, con los requisitos establecidos.   
7. La Junta de Gobierno determinará el horario de las elecciones, que tendrá una duración mínima de ocho horas y máxima de diez horas.  
8. Las papeletas de votación tendrán que ser del mismo color y tamaño. Las papeletas, serán editadas por el Colegio y cursadas una de cada candidatura a los colegiados, sin descartar que los candidatos puedan también confeccionarlas con características, exactamente iguales que las editadas por la Junta de Gobierno.  
9. En el lugar de la votación se distribuirán, en cantidad suficiente, papeletas con el nombre de cada candidatura presentada.  
Artículo 71. Votación  
1. La elección de los miembros de la Junta de Gobierno se hará por medio de la votación directa y secreta de los colegiados.  
2. Los votantes tendrán que acreditar su personalidad a la Mesa Electoral la cual comprobará que estén incluidos en el Censo elaborado para las elecciones. El Presidente pronunciará en voz alta el nombre y apellidos del votante y en el momento de introducir la papeleta en la urna se hará mención de que ha votado.  
Artículo 72. Voto por correo  
1. Los colegiados podrán emitir por correo su voto de la siguiente manera:  
a) Se introducirá en un sobre la papeleta de votación doblada adecuadamente, cuyo sobre, tendrá impreso, las palabras «papeleta de votación».  
b) Se introducirá este sobre en otro mayor, juntamente con la fotocopia del carnet de colegiado o alternativamente fotocopia del DNI o autenticación notarial del remitente. En la solapa del sobre de harán constar los datos del votante y éste firmará el sobre cruzando la solapa a fin de garantizar su integridad.  
c) Se remitirá este segundo sobre por correo certificado a la atención del presidente de la Mesa Electoral con la siguiente indicación: «Para las elecciones del Colegio de Titulares Mercantiles de Castellón, a celebrar el día...»  
2. Los sobres para las elecciones serán remitidos, un ejemplar de cada uno, a los colegiados, junto con la o las papeletas.  
3. Solamente se computarán los votos emitidos, por correo certificado, que cumplan los requisitos establecidos en los párrafos anteriores y que tengan entrada en la sede del Colegio antes de empezar el escrutinio.  
4. El voto personal prevalecerá sobre el emitido por correo que, en su caso, se anulará.  
Artículo 73. Escrutinio  
1. Una vez finalizada la votación y posteriormente depositados los votos recibidos por correo, se procederá seguidamente y sin interrupción al escrutinio, en el transcurso del cual se leerán en voz alta todas las papeletas. Para el acto del escrutinio se podrán nombrar dos escrutadores de los asistentes a la Asamblea General que auxiliarán a la Mesa Electoral.  
2. En caso de empate de votos, se entenderá que ha sido elegido el candidato que más tiempo figure inscrito de forma ininterrumpida como colegiado y en caso de empate el de más edad.  
3. Acabado el escrutinio el Presidente de la Mesa Electoral anunciará su resultado y proclamará electos a los candidatos que hubiesen obtenido, para cada cargo, el mayor número de votos. En caso de empate se entenderá elegido el colegiado más antiguo, cuyo resultado se reflejará en la oportuna Acta, que al efecto habrá de levantarse, siendo firmada al final del acto, por los componentes de la Mesa Electoral.  
4. Los candidatos podrán hacer constar en el acto de escrutinio, cualquier observación relativa al desarrollo de las elecciones que crean oportuna, y podrán interponer recurso en contra del resultado electoral ante la Mesa Electoral, en el plazo de los cinco días naturales posteriores a la elección, la cual resolverá en el término de tres días, y la resolución que se dicte se podrá recurrir en alzada ante el Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana. No obstante el acuerdo de la Mesa Electoral será ejecutivo.   
5. Dentro de los ocho días siguientes el Presidente de la Mesa Electoral tendrá que comunicar al órgano competente de la Generalitat Valenciana los resultados registrados, la composición de la Junta electa y los requisitos que la Ley establece. Asimismo dicho resultado se comunicará por la Junta de Gobierno al Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana y al Consejo Superior de Colegios Oficiales de Titulados Mercantiles de España.  
Artículo 74. Votos defectuosos  
1. Será declarado nulo aquel voto que contenga expresiones ajenas al contenido estricto de la votación o que presente rayaduras, tachaduras o enmiendas.  
2. El voto será parcialmente nulo para el cargo para el cual se hayan indicado más de un nombre de candidato o el nombre de un candidato para otro cargo o de un colegiado que no concurra a la elección.  
3. Las papeletas que se hayan rellenado parcialmente serán validas para los cargos y personas correctamente expresados siempre que reúnan para estos todos los requisitos.  
Artículo 75. Proclamación de miembros electos y toma de posesión   
La Junta de Gobierno dará posesión en un acto público, en el plazo de diez días naturales posteriores al de la celebración de las elecciones, o en su caso, desde el día que se considere desestimado el posible recurso en contra del resultado del escrutinio, a los candidatos electos de acuerdo con el resultado del escrutinio a que se refiere el artículo 73 de estos Estatutos.  
CAPÍTULO V  
Elección de miembros del Consejo y de Compromisarios  
De los miembros del Consejo  
Artículo 76. Miembros del Consejo de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana.  
Podrán ser elegidos miembros del Consejo de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana aquellos colegiados ejercientes que tengan una antigüedad superior a cinco años.  
Artículo 77. Anuncio de la elección de miembros del Consejo  
La elección se efectuará mediante votación realizada por la Junta de Gobierno, que anunciará a los colegiados con quince días de anticipación la fecha en que se efectuará dicha elección, el derecho de los colegiados que reúnan los requisitos reglamentarios a ser elegidos, y plazo para presentar candidaturas.  
Artículo 78. Candidaturas  
Las candidaturas para ostentar el cargo deberán presentarse por los interesados, por escrito, por lo menos, veinticuatro horas antes de la celebración de la Junta de Gobierno convocada a fin de proceder a la elección.  
Artículo 79. Votación  
La votación será nominal y secreta resultando elegidos los candidatos que obtengan mayor número de votos y, en caso de empate, el de mayor antigüedad en el Colegio.  
Artículo 80. Proclamación  
Terminada la votación se redactará la correspondiente acta de la reunión de la Junta de Gobierno, proclamándose los candidatos elegidos, a favor de los cuales se expedirá la correspondiente certificación por el Secretario con el visto bueno del Presidente.  
Artículo 81. Duración del cargo  
El tiempo de duración del mandato de los así elegidos será de cuatro años.  
Artículo 82. Vacantes  
El cese de cualquiera de los elegidos dará lugar a la elección de un nuevo miembro, mediante el mismo sistema, y la duración de cuyo cargo será por el tiempo que restara al cesado.  
De los Compromisarios  
Artículo 83. Compromisarios  
1. Para asistir a las Asambleas Generales de Colegios, que se celebren en el seno del Consejo Superior de Colegios de Titulados Mercantiles de España, o a las reuniones que convoque el Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana, el Colegio nombrará a aquellos colegiados que con carácter de Compromisarios deban acudir a las citadas Asambleas o reuniones cuyo nombramiento tendrá una duración de cuatro años, mediante elección cada dos años de la mitad de ellos, sujeta a las mismas normas y requisitos establecidos para la elección de los miembros de la Junta de Gobierno, tal y como se establecen en los presentes Estatutos, haciendo coincidir el acto de la elección de Compromisarios con el de la votación para el nombramiento de los miembros de la Junta de Gobierno.  
2. El número de Compromisarios será el resultante de designar uno por cada cien colegiados o fracción y para ser nombrado candidato es preciso tener no sólo la condición de colegiado con mas de dos años de antigüedad corporativa sino, además, haber desempeñado cargos en Juntas de Gobierno de este Colegio ó de otro de la misma profesión, por un tiempo mínimo de tres años.  
TÍTULO IV  
De los Miembros de Honor y de Mérito  
CAPÍTULO I  
Colegiados de Honor y de Mérito.  
Artículo 84. Colegiados de Honor y de Mérito.   
1. La Asamblea General de Colegiados, a propuesta de la Junta de Gobierno, podrá designar Presidente o Colegiado de Honor a aquella persona, española o extranjera, Titular Mercantil o no, a fin de reconocer sus eminentes servicios al Colegio o a la profesión o su tarea en el desarrollo de la ciencia mercantil y/o económica empresarial.  
2. Igualmente la Asamblea General de Colegiados a propuesta de la Junta de Gobierno podrá designar Colegiado de Mérito, a aquel compañero colegiado que se encuentre en la situación expuesta en el anterior párrafo, o que teniendo más de 25 años de antigüedad corporativa lo solicite, invocando méritos, que la Junta de Gobierno valorará y decidirá al respecto.  
3. La calidad de Colegiado de Honor o de Mérito, sólo da derecho a asistir a las reuniones corporativas, en las que tendrán voz pero no voto.  
TÍTULO V  
Del régimen disciplinario  
CAPÍTULO I  
De la responsabilidad colegial y facultades disciplinarias  
Artículo 85. Responsabilidad  
Con independencia de la responsabilidad civil o penal en que puedan incurrir, los colegiados quedan sujetos a la responsabilidad disciplinaria en los términos que disponen las normas legales respectivamente aplicables.  
Artículo 86. Facultades disciplinarias  
1. Las sanciones disciplinarias corporativas se harán constar siempre en el expediente personal del colegiado objeto de la sanción.  
2. Las sanciones o correcciones disciplinarias que imponga la Autoridad Judicial, se harán constar o no en el expediente personal de éstos, a criterio de la Junta de Gobierno y atendiendo a las circunstancias del caso.  
CAPÍTULO II  
De las faltas  
Artículo 87. Clases de faltas  
Las faltas que comporten sanción disciplinaria quedan clasificadas en muy graves, graves y leves.  
Artículo 88. Faltas muy graves  
Son faltas muy graves:  
a) La infracción de las prohibiciones del ejercicio profesional en los casos legalmente incompatibles.  
b) La prestación de servicios profesionales con incumplimiento de los requisitos especificados en estos Estatutos.  
c) Los actos u omisiones que constituyan ofensa grave a la dignidad de la profesión o a las reglas éticas que la gobiernan.  
d) El atentado a la dignidad y al honor de las personas que integran la Junta de Gobierno, que actúen en el ejercicio de sus funciones, y contra todos los compañeros con motivo del ejercicio profesional.  
e) El cometer delitos en cualquier grado de participación, como consecuencia del ejercicio de la profesión.  
f) La realización de actividades, constitución de asociaciones o formar parte de éstas, cuando tengan como finalidad o realicen funciones que sean propias del Colegio o que en cualquier forma lo interfieran.  
g) La reiteración en falta grave.  
h) El intrusismo profesional y el hecho de encubrirlo.  
i) La comisión de infracciones que por su número o gravedad resultasen moralmente incompatibles con el ejercicio de la profesión.  
j) La falta de notificación al Colegio de la constitución, estructura, nombre, componentes, titulación y circunstancias concurrentes de un Despacho Colectivo o de sus modificaciones, conforme previene el número 4 del artículo 17 de estos Estatutos.  
Artículo 89. Faltas graves  
Son faltas graves:  
a) El incumplimiento grave de las normas estatutarias o de los acuerdos adoptados por el Colegio, a no ser que constituyan falta de superior entidad.  
b) La falta de respeto, por acción u omisión, a los componentes de la Junta de Gobierno que actúen en el ejercicio de sus funciones.  
c) Los actos de desconsideración manifiesta en relación a los compañeros en el ejercicio de la actividad profesional.  
d) La competencia desleal.  
e) Los actos y las omisiones descritos en los apartados a), b), c), y e) del artículo anterior, cuando no tengan entidad suficiente para ser considerados como muy graves.  
Artículo 90. Faltas leves  
Son faltas leves:  
a) La negligencia en el cumplimiento de las normas estatutarias.  
b) Las infracciones leves de los deberes que la profesión impone.  
c) Los actos enumerados en el artículo anterior, cuando no tengan entidad suficiente para ser considerados como graves.  
CAPITULO III  
De las sanciones  
Artículo 91. Sanciones  
Las sanciones que puedan imponerse son:  
1. Por faltas muy graves:  
a) Para los de los apartados b), c), d), e), f), g) y h) del artículo 88 suspensión del ejercicio de la profesión por un plazo superior a un año sin exceder de tres años.  
b) Para los apartados a) e i) del artículo 88 expulsión del Colegio.  
2. Por faltas graves:  
Suspensión del ejercicio de la profesión por un término no superior a un año.  
3. Por faltas leves:  
a) Apercibimiento por escrito.  
b) Represión privada.  
Artículo 92. Notificación de las sanciones   
La Junta de Gobierno remitirá al Consejo Superior de Colegios de Titulados Mercantiles de España, y al Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana, testimonio de sus acuerdos de condena en los expedientes sobre responsabilidad disciplinaria de los colegiados, por faltas graves o muy graves.  
Artículo 93. Publicidad de sanciones y recursos  
1. Las sanciones comportarán el efecto correspondiente a cada corrección; su imposición será notificada por el Secretario y se podrá recurrir en contra, en la forma y con los efectos previstos en el artículo 114 de estos Estatutos.  
2. Se dará publicidad a las sanciones firmes.  
CAPÍTULO IV  
Extinción de la responsabilidad disciplinaria  
Artículo 94. Causas de extinción  
1. La responsabilidad disciplinaria de los colegiados se extingue por el cumplimiento de la sanción, el fallecimiento, la prescripción de la infracción y la prescripción de la sanción.  
2. Si durante la tramitación del procedimiento disciplinario se produjese el fallecimiento del inculpado se dictará resolución declarando extinguida la responsabilidad y archivando las actuaciones.  
3. La baja en el Colegio no extingue la responsabilidad disciplinaria contraída durante el período de alta, aunque determina la imposibilidad de ejecutar la sanción que se acuerde. En tal caso se concluirá el procedimiento disciplinario mediante la resolución que proceda y en caso de sanción su ejecución quedará en suspenso hasta el momento en que el colegiado causa nuevamente alta en el Colegio.  
Artículo 95. Prescripción de las infracciones  
1. Las infracciones muy graves prescribirán a los dos años, las graves al año y las leves a los seis meses.  
2. El plazo de prescripción comenzará a contarse desde que la infracción se hubiere cometido.  
3. La prescripción se interrumpirá por la notificación al colegiado afectado del acuerdo de apertura de la información previa o del procedimiento disciplinario. El plazo volverá a computarse si el procedimiento disciplinario permaneciese paralizado por causa no imputable al colegiado inculpado.  
Artículo 96. Prescripción de las sanciones  
1. Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los tres años; las impuestas por faltas graves a los dos años y las impuestas por faltas leves al año.  
2. El plazo de prescripción de la sanción por falta de ejecución de la misma comenzará a contar desde el día siguiente a aquél en que adquiera firmeza la resolución por la que se impone sanción, siendo de aplicación igualmente lo establecido en el artículo 132.3 de le Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
Artículo 97. Rehabilitación por caducidad de la anotación  
1. Las anotaciones de las sanciones en el expediente personal del colegiado caducarán a los seis meses si hubiese sido por falta leve; a los dos años si hubiese sido por falta grave; a los cuatro años si hubiere sido por falta muy grave; y a los cinco años si la sanción hubiese sido de expulsión.  
2. El plazo para la rehabilitación colegial se contará a partir del día siguiente a aquél en que hubiere quedado cumplida la sanción.  
3. Los sancionados podrán solicitar de la Junta de Gobierno su rehabilitación una vez transcurridos dichos plazos de caducidad, la que se acordará sin más trámites una vez efectuada la comprobación de que ha transcurrido el período de caducidad fijado.  
4. No obstante, si la sanción hubiese consistido en la expulsión del Colegio, el solicitante deberá aportar pruebas de la rectificación de conducta, que serán apreciadas ponderadamente por la Junta de Gobierno del Colegio a los efectos de acordar o denegar la rehabilitación, lo que se hará inmediatamente resolución motivada y en un plazo máximo de dos meses desde la solicitud, pudiendo la Junta designar a estos efectos de entre sus miembros un ponente que, previa audiencia del interesado y práctica de las pruebas que estime convenientes, informe favorable o contrariamente la mencionada solicitud. La resolución de la Junta de Gobierno se notificará al solicitante con indicación de que en el plazo de un mes podrá interponer recurso ante el Consejo de Colegios de la Comunidad Valenciana. Transcurrido el plazo de dos meses sin que la Junta haya dictado resolución expresa, la solicitud se entenderá rechazada a los efectos oportunos, incluido el de deducir el oportuno recurso contra tal denegación.  
5. La Junta de Gobierno remitirá al Consejo de Colegios de la Comunidad Valenciana, testimonio de la resolución que dicte en el expediente de rehabilitación.  
CAPÍTULO V  
Procedimiento sancionador  
Artículo 98 . Disposiciones generales   
La exigencia de las responsabilidades disciplinarias en las que puedan incurrir los colegiados de este Colegio, en caso de infracción de sus deberes profesionales o colegiales, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal exigible a los mismos, será tramitada conforme se regula en este capítulo y en lo no previsto será de aplicación la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, sobre Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Artículo 99. Incompatibilidad de procedimientos  
1. No podrán sancionarse los hechos que hayan sido sancionados penalmente, en los casos en que se aprecie identidad de sujeto, hecho y fundamento.  
2. Cuando se esté tramitando un proceso penal por los mismos hechos o por otros cuya separación de los sancionables con arreglo a este capítulo sea racionalmente imposible, el procedimiento será suspendido en su tramitación. La reanudación del procedimiento disciplinario quedará demorada hasta que recaiga pronunciamiento firme de la autoridad judicial.  
3. Una vez iniciado el procedimiento, en cualquier momento del mismo en que el instructor aprecie que la presunta infracción pueda ser constitutiva de delito o falta penal, lo pondrá inmediatamente en conocimiento del órgano que hubiese ordenado la incoación del expediente para que tal decida sobre la comunicación de los hechos al Ministerio Fiscal y resuelva la suspensión del procedimiento hasta que recaiga pronunciamiento firme de la autoridad judicial.  
4. Reanudada la tramitación del expediente disciplinario en cualquiera de los supuestos mencionados, la resolución que se dicte deberá respetar la apreciación de los hechos que contenga el pronunciamiento judicial.  
Artículo 100 . Suspensión provisional  
1. Si por resolución del órgano competente se acuerda la incoación del procedimiento disciplinario, el mismo órgano podrá acordar como medida preventiva la suspensión provisional en el ejercicio de la profesión de los colegiados afectados que estuviesen sometidos a procesamiento o inculpación en un procedimiento penal. Tal decisión habrá de adoptarse mediante resolución motivada y previa audiencia del interesado, debiendo ser aprobada conforme determina este capítulo.  
2. La resolución que acuerde la suspensión provisional en el ejercicio de la profesión deberá ser notificada al interesado y será recurrible conforme a lo previsto en el mismo.  
3. La suspensión provisional podrá prolongarse mientras dure el procesamiento o la inculpación, sin que afecte al mantenimiento de la misma la situación de suspensión del procedimiento prevista en el artículo anterior.  
Artículo 101. Tramitación del procedimiento, notificaciones y prórrogas de plazos.  
1. El procedimiento disciplinario se impulsará de oficio en todos sus trámites, que se ajustarán a estos Estatutos y, en lo no previsto, a la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, cuyos principios contenidos en su Título IX, en todo caso, serán de obligado cumplimiento.  
2. La tramitación y las notificaciones se ajustarán a lo establecido en estos Estatutos y en su defecto, a lo dispuesto en el Título V, capítulo III y en el Título VI, capítulo II, de la mencionada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
3. Las notificaciones deberán ser hechas en el domicilio profesional que el colegiado tenga comunicado al Colegio con plena validez y sin perjuicio de la responsabilidad que pudiera derivarse de no haber comunicado reglamentariamente su eventual traslado. Si no pudiese ser verificada la notificación en los términos previstos por los apartados 1, 2 y 3 del artículo 59 de la citada Ley 30/1992, se efectuará la entrega de la misma por empleado del Colegio con sujeción a lo señalado en los apartados 2 y 3 del expresado precepto; si, a pesar de ello, no pudiera efectuarse la entrega en dicho domicilio a persona alguna relacionada con el inculpado por razón de parentesco o permanencia en el mismo, la notificación se entenderá efectuada a los quince días de su anuncio en el Tablón de Anuncios del Colegio.  
4. Los plazos del procedimiento disciplinario serán prorrogables, salvo disposición expresa en contrario, a propuesta razonada del instructor del expediente, aprobada por la Junta de Gobierno del Colegio, aprobación que deberá efectuarse en todo caso antes de su vencimiento. El acuerdo sobre la prórroga, que se notificará al colegiado afectado o recurrente, para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento y en la eventual impugnación de tales actos en los ulteriores recursos que, en su caso, se interpongan contra la misma.  
Artículo 102. Presunción de inocencia e información  
Los colegiados respecto de quienes se sigan procedimientos disciplinarios, tendrán los siguientes derechos:  
a) A la presunción de inocencia.  
b) A ser notificado de los hechos que se le imputen, de las infracciones que tales hechos puedan constituir y de las sanciones que, en su caso, se les pudieran imponer, así como de la identidad del instructor, del órgano competente para imponer la sanción y de la norma que atribuya tal competencia.  
c) Abstenerse de declarar en el procedimiento seguido en su contra, formular alegaciones y utilizar los medios de defensa admitidos por el Ordenamiento Jurídico, que resulten procedente.  
d) A los demás derechos reconocidos por la ya citada Ley 30/1992, de 26 de diciembre.  
CAPÍTULO VI  
De las actuaciones  
Artículo. 103. Iniciación del procedimiento  
1. El procedimiento se iniciará de oficio por resolución de la Junta de Gobierno, resolución que se adoptará por propia iniciativa, a petición razonada del Presidente o por denuncia.  
2. El inicio del mencionado procedimiento dará lugar directamente a la apertura del expediente disciplinario o, en su caso, a la apertura del un período de información previa en los términos previstos en el artículo siguiente.   
3. Si los hechos afectasen a un miembro de la Junta de Gobierno del Colegio la iniciación del procedimiento dará origen exclusivamente a la remisión del expediente al Consejo de Colegios de la Comunidad Valenciana, siendo de la exclusiva competencia de éste la apertura de expediente disciplinario, la instrucción de la información previa o el archivo de las actuaciones sin más trámite.  
Artículo. 104. Información previa  
1. La Junta de Gobierno podrá iniciar el procedimiento abriendo un período de información previa con el fin de conocer las circunstancias del caso concreto y la conveniencia o no de proceder a la apertura del expediente disciplinario.   
2. Finalizadas las actuaciones de tal información y en todo caso en el plazo máximo de treinta días hábiles desde la resolución que acordó abrir la misma, la Junta de Gobierno dictará resolución por la que decidirá la apertura del expediente disciplinario de acuerdo con el artículo anterior o bien el archivo de las actuaciones.   
CAPÍTULO VII  
Expedientes disciplinarios  
Artículo 105. Competencia para la instrucción y resolución  
1. La apertura del expediente disciplinario será acordada por la Junta de Gobierno, a quien corresponderá igualmente su resolución.  
2. Cuando se trate de infracciones leves, la Junta de Gobierno o el Presidente del Colegio podrán sancionarlas sin necesidad de tramitar previamente el expediente disciplinario regulado en estos Estatutos, sino mediante simple audiencia previa o descargo del inculpado y por resolución motivada.  
3. No obstante lo establecido en los apartados precedentes, cuando el procedimiento se inicie contra quien ostente la condición de miembro de la Junta de Gobierno del Colegio, la apertura y la resolución del correspondiente expediente disciplinario habrá de llevarse a cabo, en su caso, por el Consejo de Colegios de la Comunidad Valenciana. En estos casos la Junta de Gobierno se limitará a iniciar el procedimiento, remitiendo el expediente al órgano competente y absteniéndose de cualquier otro pronunciamiento o resolución.  
Artículo. 106. Instructor y Secretario  
1. El acuerdo de la apertura del expediente disciplinario designará el instructor y el secretario del expediente. La Junta de Gobierno sólo podrá sustituir al instructor o al secretario de un expediente disciplinario que hubiese aceptado el cargo en los supuestos de fallecimiento, renuncia y resolución favorable a la abstención o recusación.  
2. La apertura del expediente disciplinario, incluyendo el nombramiento de instructor y de secretario, se notificará al colegiado sujeto a expediente así como a los designados para dichos cargos.  
3. La aceptación de la excusa de tales nombramientos y de renuncia a los cargos una vez aceptados, así como la apreciación de las causas de abstención y recusación, será competencia exclusiva de la Junta de Gobierno.  
4. El derecho de recusación podrá ejercitarse desde el momento en que el interesado tenga conocimiento de la identidad del instructor y del secretario designados, pudiendo promoverse recusación en cualquier momento de la tramitación del procedimiento.  
5. Serán de aplicación en materia de abstención y recusación del instructor y del secretario del expediente las normas contenidas en los artículos 28 y 29 de la mencionada Ley 30/1992.  
6. El instructor, bajo la fe del secretario, ordenará la práctica de cuantas diligencias sean adecuadas para la determinación y comprobación de los hechos y de cuantas pruebas puedan conducir a su esclarecimiento y a la determinación de las responsabilidades susceptibles de sanción.  
Artículo 107. pliego de cargos  
1. En el plazo de un mes desde la apertura del expediente sancionador y a la vista de las actuaciones practicadas, el instructor formulará y notificara el correspondiente pliego de cargos.  
2. El pliego de cargos deberá redactarse de modo claro y preciso, comprenderá los hechos imputados al inculpado, y expresará la infracción presuntamente cometida y las sanciones que se le pudieran imponer, con cita concreta de los preceptos aplicables de este Estatuto, incluyendo igualmente la identidad del instructor y del órgano competente para imponer la sanción.  
Artículo 108. Impugnación de cargos   
1. El pliego de cargos se notificará al inculpado, concediéndole un plazo improrrogable de diez días a los efectos de que pueda contestarlo con las alegaciones que considere pertinentes y aportando los documentos que considere de interés.  
2. El inculpado podrá proponer en su contestación al pliego de cargos la práctica de cualquier medio de prueba admisible en Derecho que crea necesario y acompañar los documentos que considere convenientes.  
Artículo 109. Fase probatoria  
1. El instructor dispondrá de un plazo de un mes para la práctica de las pruebas que estime pertinentes por entender que son adecuadas para la determinación de hechos y posibles responsabilidades. Tal práctica podrá incluir pruebas no propuestas por los afectados. El mencionado plazo se computará desde que se conteste el pliego de cargos o transcurra el plazo establecido para ello sin hacerlo.  
2. El instructor, en resolución que habrá de ser siempre motivada, podrá denegar la admisión y práctica de las pruebas que considere improcedentes, porque por su relación con los hechos no puedan alterar la resolución final a favor del presunto responsable. Tal resolución será recurrible cuando determine la imposibilidad de continuar el procedimiento o produzca indefensión, debiendo manifestarse la oposición en los demás casos mediante la oportuna alegación por el afectado para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento y en la impugnación de tales actos en el recurso que, en su caso se interponga contra la misma.  
3. Para la práctica de las pruebas que haya de efectuar el propio instructor, se notificará al inculpado el lugar, fecha y hora, a fin de que pueda intervenir.  
Artículo 110. Propuesta de resolución  
El instructor, dentro de los diez días siguientes a la expiración del período de proposición y práctica de la prueba, formulará y notificará la propuesta de resolución, en la que fijará con precisión los hechos, efectuará la calificación jurídica de los mismos a los efectos de determinar la infracción o infracciones que considere cometidas y señalará las posibles responsabilidades del inculpado o los inculpados, así como la propuesta de sanción a imponer.  
Artículo 111. Alegaciones del inculpado  
La propuesta de resolución se notificará al inculpado para que en el plazo improrrogable de diez días, con vista del expediente, pueda alegar ante el instructor cuanto considere conveniente en su defensa.  
Artículo 112. Elevación del expediente al órgano competente para resolverlo  
El instructor, oído el inculpado o transcurrido el plazo sin alegación alguna, remitirá, en el plazo de cinco días hábiles desde su terminación, la propuesta de resolución junto con el expediente completo a la Junta de Gobierno.  
Artículo 113. Resolución  
1. La resolución que ponga fin al procedimiento disciplinario habrá de ser acordada en el plazo máximo de treinta días desde la recepción de la propuesta del instructor, tendrá que ser motivada, resolverá todas las cuestiones planteadas en el expediente y no podrá establecer hechos distintos de los que sirvieron de base al pliego de cargos y a la propuesta de resolución, sin perjuicio de su distinta valoración jurídica y respetará lo establecido en el artículo 89 de la Ley referida Ley 30/1992, de 26 de diciembre.  
2. La resolución deberá adoptarse y notificarse en el plazo de treinta días hábiles desde la recepción de la propuesta.  
3. En la deliberación y aprobación del acuerdo no intervendrán quienes hayan actuado en la fase de instrucción del procedimiento como instructor y secretario, sin que se computen a efectos de quórum o mayorías.  
4. Cuando la propuesta de resolución contenga sanción de suspensión por más de seis meses o expulsión del Colegio, el acuerdo deberá ser tomado por la Junta de Gobierno mediante votación secreta y con la conformidad de las dos terceras partes de sus componentes, advirtiéndose en la convocatoria de la sesión acerca de la obligatoriedad de la asistencia de todos los miembros de la Junta o el Consejo y el cese de quien no asista sin causa justificada.  
5. La resolución que se dicte deberá ser notificada al inculpado, expresará los recursos que contra la misma procedan, los órganos administrativos o judiciales ante los que hubieran de presentarse y el plazo para interponerlos, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otro que estimen oportuno.  
CAPÍTULO VII  
De los recursos en materia disciplinaria  
Artículo 114. Actos recurribles  
1. Las resoluciones de las Juntas de Gobierno del Colegio por las que se suspenda provisionalmente en el ejercicio a colegiados sometidos a procesamiento o inculpación, se archiven las actuaciones iniciadas o se impongan sanciones disciplinarias, así como cualquier otra decisión dentro del procedimiento que, aunque tenga el carácter de acto de trámite, determine la imposibilidad de continuarlo o produzca indefensión, podrán ser objeto de recurso por los interesados dentro del plazo improrrogable de un mes desde su notificación, ante el Consejo de los Colegios de la Comunidad Valenciana. La resolución que resuelva el mencionado recurso pone fin a la vía administrativa, siendo inmediatamente ejecutiva y susceptible de recurso contencioso administrativo.  
2. No serán recurribles los acuerdos de apertura de expediente disciplinario.   
Respecto de los actos de trámite no recurribles, la oposición a los mismos podrá en todo caso alegarse por los interesados para su consideración en la resolución que ponga fin al procedimiento y en la eventual impugnación de tales actos en el recurso que, en su caso, se interponga contra la misma.  
3. Exclusivamente a los efectos de interponer recurso contra cualquiera de las resoluciones mencionadas anteriormente que determinen o impliquen el archivo o sobreseimiento de las actuaciones iniciadas o la imposición de sanciones, se considerará como interesado al denunciante de los hechos, quien tendrá derecho a que se le notifiquen, en la forma prevista por estos Estatutos, así como los de apertura de expediente disciplinario.  
Artículo 115. Plazo de interposición  
El recurso podrá interponerse en el plazo improrrogable de un mes desde su notificación, mediante escrito a presentar ante la Junta de Gobierno del Colegio que haya dictado la resolución recurrida, debiendo ésta remitirlo en el plazo de diez días al Consejo de Colegios de la Comunidad Valenciana, junto con su informe y con una copia completa y ordenada del expediente.  
CAPÍTULO IX  
Efectos de las sanciones  
Artículo. 116. Ejecución de las resoluciones  
1. Las resoluciones de la Junta de Gobierno dictadas en la materia propia de este régimen disciplinario serán ejecutivas una vez hayan sido confirmadas por el Consejo de Colegios de la Comunidad Valenciana al resolver el recurso o bien cuando haya transcurrido el plazo establecido para interposición sin efectuarla. No obstante las medidas provisionales previamente acordadas o que se adopten en la resolución podrán ser ejecutadas desde su adopción.  
2. De interponerse recurso contencioso administrativo contra ellas podrá ser suspendida la ejecución en los términos previstos en la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.  
Artículo 117. Publicidad   
1. Las sanciones disciplinarias pueden ser hechas públicas una vez que sean firmes en vía administrativa, con independencia de su ejecución. En caso de que el acuerdo sancionador sea luego judicialmente revocado deberá darse análoga publicidad a su revocación.  
2. Las sanciones que impliquen suspensión en el ejercicio de la profesión o expulsión de un Colegio tendrán efectos en el ámbito de todos los Colegios de la Comunidad Valenciana, a cuyo fin habrán de ser comunicadas a los mismos.  
TÍTULO VI  
Del régimen jurídico de los actos colegiales  
y de su impugnación  
CAPÍTULO I  
Régimen jurídico  
Artículo 118. Sujeción al derecho administrativo  
Todos los actos y acuerdos del Colegio, por su carácter de Corporación de derecho público, están sujetos al derecho administrativo, en cuanto ejerce potestades públicas que las leyes le encomiendan. El resto de su actividad se rige por el derecho privado.  
Artículo 119. Ejecutoriedad de los acuerdos   
Los actos y acuerdos de la Asamblea General de Colegiados y los de la Junta de Gobierno serán inmediatamente ejecutivos, a menos que los Estatutos determinen otra cosa o la propia Asamblea y Junta tome acuerdo motivado en contra.  
Artículo 120. Actas y Libros de Actas  
1. Las actas de las Asambleas Generales de Colegiados y de la Junta de Gobierno, se transcribirán, separadamente, en dos libros que a tal efecto se llevarán en el Colegio, debidamente encuadernados, foliados, sellados y diligenciados por el Secretario del Colegio, con el visto bueno del Presidente, con indicación de los folios útiles, y rubricados todos sus folios útiles con la rúbrica del Presidente. También se admitirán los Libros de Actas en hojas sueltas, con los mismos requisitos anteriores, que deberán ser encuadernados cuando se agoten todos sus folios útiles.  
2. Las sesiones de la Asamblea General de Colegiados estarán presididas por una Mesa compuesta por el Presidente del Colegio y, en su defecto, por el Vicepresidente y, en ausencia de éste, por el Vocal Primero. También forman parte de la Mesa el Secretario, el Interventor-Contador, el Tesorero y el Vicesecretario.   
3. Para celebrar sesión de la Asamblea General, será obligatoria la asistencia del Presidente y del Secretario del Colegio, o de quienes legalmente les sustituyan.  
4. Las actas de la Asamblea General deberán ser firmadas por todos los componentes de la Mesa. La firma se efectuará al término de la reunión o dentro del plazo de un mes, y siempre antes de la siguiente Asamblea General.  
5. Las Actas de las sesiones da la Asamblea General de Colegiados, podrán ser aprobadas al término de cada sesión, a propuesta del Presidente, siempre que, la redacción sintetizada de los debates que se hubieran producido, las votaciones si se efectúan y los acuerdos que se adopten, se hubiesen ido redactando por el Secretario durante el transcurso de la sesión, o se ajustasen en su parte dispositiva al texto y contenido de las mociones, dictámenes, informes, propuestas o resoluciones sometidas a debate. En este supuesto, la lectura del acta en borrador será dada como válida, advirtiendo previamente el Secretario de la obligación que tienen de firmarla tanto el Presidente y los demás componentes de la Mesa que hubieren asistido, una vez transcrita al correspondiente Libro de Actas, de cuyo contenido certificará el Secretario.  
6. Las actas de la Junta de Gobierno deberán ser aprobadas y firmadas al final de la Junta por todos los miembros asistentes a la misma, si se hubiera procedido conforme al número anterior; si no se puede firmar en ese momento se hará dentro del plazo de diez días y, en cualquier caso, antes de la siguiente Junta. Será imprescindible la firma del Presidente y del Secretario o de quienes legalmente les sustituyan.  
CAPÍTULO II  
De los recursos en general  
Artículo 121. Recursos  
Todos los actos y resoluciones del Colegio que estén sujetos al derecho administrativo son susceptibles de los recursos que en estos Estatutos se establecen y en lo no previsto en éstos, son de aplicación las normas de la Ley 30/ 1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común, o la vigente que la sustituya.  
Artículo 122. Contra acuerdos Junta de Gobierno  
1. Contra los actos y acuerdos de la Junta de Gobierno podrán interponer los colegiados potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes desde que sea publicado o notificado el mismo, ante la propia Junta de Gobierno, que dictará y notificará la resolución de recurso en plazo máximo de un mes, entendiéndose desestimado si no se resuelve y notifica dentro de dicho plazo.   
2. Los actos, acuerdos y resolución de recursos de esta Junta podrán ser objeto de recurso de alzada, delante del Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de un mes a contar desde el día siguiente a aquél en que se hubiera publicado o, en su caso, notificado a las personas a quienes afecten.  
3. El recurso de alzada se presentará ante la Junta de Gobierno y tendrá que elevarse, con sus antecedentes e informe que proceda, al Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana, en el plazo de quince días siguientes a la fecha de su presentación, debiendo dictarse y notificarse la resolución del recurso de alzada dentro del plazo máximo de tres meses.  
Artículo 123. Contra acuerdos de la Asamblea General de Colegiados   
1. Los actos y acuerdos de la Asamblea General de Colegiados podrán ser asimismo recurridos en alzada delante del Consejo de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana, tanto por la Junta de Gobierno como por cualquier colegiado, dentro del plazo de un mes desde la adopción del acuerdo.  
2. Si la Junta de Gobierno estimara que un acuerdo de la Asamblea General es gravemente perjudicial para los intereses del Colegio o contrario al ordenamiento jurídico, podrá en el momento de formular el recurso previsto en el párrafo anterior suspender inmediatamente la ejecución de aquél.  
Artículo 124. Suspensión de acuerdos   
1. La interposición de un recurso no suspenderá la ejecución del acto impugnado.   
2. No obstante el recurrente podrá solicitar de la Asamblea de Gobierno la suspensión del acuerdo recurrido, y ésta, previa ponderación, suficientemente razonada, entre el perjuicio que causaría al interés general o a terceros la suspensión y el perjuicio que se causa al recurrente como consecuencia de la eficacia inmediata del acto recurrido, podrá suspender de oficio o a solicitud del recurrente, la ejecución del acto recurrido, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:  
a) Que la ejecución pudiera causar perjuicios de imposible o difícil reparación.  
b) Que la impugnación se fundamente en alguna de las causas de nulidad de pleno derecho previstas en estos Estatutos.  
Artículo 125. Jurisdicción contencioso administrativa  
La resolución del recurso de alzada agotará la vía corporativa, y se podrá recurrir en contra, directamente, ante la Jurisdicción Contencioso Administrativa.  
CAPÍTULO III  
Nulidad y anulabilidad  
Artículo 126. Nulidad de pleno derecho   
1. Son nulos de pleno derecho los actos y acuerdos de los órganos colegiales en que se den alguno de los siguientes supuestos:  
a) Los que lesionan los derechos y libertades susceptibles de amparo constitucional.  
b) Los dictados por órgano manifiestamente incompetente.  
c) Los que tengan un contenido imposible.  
d) Los que sean constitutivos de infracción penal o se dicten como consecuencia de ésta.  
e) Los dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido o de las normas que contienen las reglas esenciales para la formación de la voluntad de los órganos colectivos.  
f) Los actos expresos o presuntos contrarios al ordenamiento jurídico por los que se adquieran facultades o derechos cuando se carezca de los requisitos esenciales para su adquisición.  
g) Cualquier otro que se establezca expresamente en una disposición de rango legal.  
2. La Junta de Gobierno deberá, en todo caso, suspender y formular recurso contra todos los actos que estime que son nulos de pleno derecho.  
Artículo 127. Anulabilidad  
1. Son anulables los actos de los órganos colegiales que incurran en cualquier infracción del ordenamiento jurídico.  
2. No obstante el defecto de forma sólo determinará la anulabilidad cuando el acto carezca de los requisitos legales indispensables para alcanzar su fin o dé lugar a la indefensión de los interesados.  
3. La realización de actuaciones de los órganos colegiales fuera del tiempo establecido para ella sólo implicará la anulabilidad del acto cuando así lo disponga la naturaleza del término o plazo.  
CAPÍTULO IV  
Disposiciones generales sobre los procedimientos  
Artículo 128. Tramitación de los expedientes  
La tramitación de los expedientes que deba resolver la Junta de Gobierno, que no tengan establecida un específico procedimiento, se ajustará a las disposiciones de este capítulo y, en lo no previsto, a la Ley 30/1992 de, 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Artículo 129. Información y documentación  
1. Los colegiados a cuya instancia se haya incoado un expediente o interesados en el mismo tendrán derecho a conocer, en cualquier momento, el estado de su tramitación recabando la oportuna información de las oficinas del Colegio.  
2. Podrán solicitar que se les expida copia certificada de extremos concretos, contenidos en el expediente. El libramiento de estas copias no podrá serles negada cuando se trate de acuerdos que les hayan sido notificados.  
3. Al presentar cualquier escrito o documento, podrán los colegiados interesados, acompañarlo de una copia para que el Colegio, previo cotejo de aquéllos, devuelva la copia donde se hará constar el sello del Colegio y la fecha de presentación.  
4. Los interesados podrán pedir el desglose y devolución de los documentos que presenten, lo que acordará la Junta, dejando nota o testimonio, según proceda.  
Artículo 130. Actuación por representante  
Los colegiados podrán actuar por medio de representante, que acreditará su mandato mediante documento público, o por designación ante el Secretario del Colegio, entendiéndose con éste las actuaciones que practique el Colegio cuando así lo solicite el mismo interesado.  
Artículo 131. Notificaciones  
1. Se notificarán a los interesados las resoluciones que afecten a sus derechos e intereses.  
2. Toda notificación deberá ser cursada dentro del plazo de diez días a partir de la fecha en que haya sido dictada la resolución correspondiente.  
3. La tramitación y las notificaciones se ajustarán a lo establecido en los Estatutos, en su defecto, a lo dispuesto en el Título V, capítulo III y en el Título VI, capítulo II, de la mencionada Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
4. Las notificaciones deberán ser efectuadas en el domicilio profesional que el colegiado tenga comunicado al Colegio con plena validez y sin perjuicio de la responsabilidad que pudiera derivarse de no haber comunicado reglamentariamente su eventual traslado. Si no pudiese ser verificada la notificación en los términos previstos por los apartados 1, 2 y 3 del artículo 59 de la citada Ley 30/1992, se efectuará la entrega de la misma por empleado del Colegio con sujeción a lo señalado en los apartados 2 y 3 del expresado precepto; si, a pesar de ello, no pudiera efectuarse la entrega en dicho domicilio a persona alguna relacionada con el inculpado por razón de parentesco o permanencia en el mismo, la notificación se entenderá efectuada a los quince días de su fijación en el Tablón de Anuncios del Colegio.  
Artículo 132. Iniciación del procedimiento  
Los procedimientos podrán iniciarse de oficio o a solicitud de persona interesada. Se impulsarán de oficio y sometidos al criterio de celeridad.  
Artículo 133. Información  
Los interesados habrán de ser informados con la mayor exactitud y celeridad posibles sobre los hechos que hayan motivado la iniciación del expediente, y desde ese momento podrán hacer las alegaciones que estimen convenientes para defensa de su derecho.  
Artículo 134. Cumplimiento de trámites  
Los trámites que deban ser cumplimentados por los interesados deberán realizarse en el plazo de diez días a partir de la correspondiente notificación, salvo en el caso de que se fije plazo distinto en estos Estatutos.  
Artículo 135. Actos de instrucción  
Los actos de instrucción necesarios para la determinación, conocimiento y comprobación de los hechos en virtud de los cuales deba pronunciarse la resolución, se realizarán de oficio por el órgano que tramite el procedimiento, sin perjuicio del derecho de los interesados a proponer aquellas actuaciones que requieran su intervención o constituyan trámites legal o estatutariamente establecidos.  
Artículo 136. Alegaciones  
Los interesados podrán, en cualquier momento del procedimiento anterior al trámite de audiencia, aducir alegaciones y aportar documentos u otros elementos de juicio.  
Artículo 137. Medios y período de prueba  
Los hechos relevantes para la decisión de un procedimiento podrán acreditarse por cualquier medio de prueba admisible en derecho; el período de prueba se acordará por un plazo no superior a treinta días ni inferior a diez para proposición y práctica de las pruebas que se declaren pertinentes.  
Artículo 138. Práctica de prueba  
La práctica de las pruebas admitidas será comunicada a los interesados, consignando el lugar, fecha y hora en que tendrá efecto, con advertencia en su caso de que el interesado puede nombrar técnicos que se asistan.  
Artículo 139. Trámite de audiencia  
Instruído el procedimiento, se pondrá de manifiesto a los interesados, quienes en un plazo no inferior a diez días ni superior a quince podrán alegar y presentar los documentos y justificaciones que estimen pertinentes. Se prescindirá del trámite de audiencia cuando no figuren en el procedimiento ni sean tenidos en cuenta en la resolución otros hechos ni otras alegaciones y pruebas que las aducidas por los interesados.  
Artículo 140. Actuación de los interesados  
Los actos de instrucción que requieran la intervención de los interesados habrá de practicarse en la forma que resulte más cómoda para ellos y sea compatible, en la medida de lo posible, con sus obligaciones laborales o profesionales. Podrán los interesados actuar asistidos de asesor. El órgano instructor adoptará las medidas necesarias para lograr el pleno respeto a los principios de contradicción y de igualdad de los interesados en el procedimiento.  
Artículo 141. Terminación del procedimiento. Resolución  
1. Pondrán fin al procedimiento la resolución, el desistimiento, la renuncia al derecho en que se funde la solicitud y la declaración de caducidad, así como la imposibilidad material de continuarlo por causas sobrevenidas.  
2. La resolución que se dicte, en todo caso, deberá ser motivada y decidirá todas las cuestiones planteadas por los interesados y aquellas otras derivadas del mismo; deberá ser congruente con las peticiones formuladas por los interesados y expresarán los recursos que contra la misma procedan.  
Artículo 142. Falta de resolución. Caducidad   
Tanto en lo relativo a la falta de resolución expresa en los procedimientos, como la caducidad del procedimiento, será de aplicación lo previsto en los artículos 44 y 92 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
Artículo 143. Términos y plazos  
1. Los plazos se contarán siempre a partir del día siguiente a aquél en que tenga lugar la notificación del acuerdo de que se trate.  
2. Siempre que no se exprese lo contrario, cuando los plazos se señalen por días, quedarán excluidos los inhábiles.  
3. Los plazos se computarán con arreglo a lo dispuesto en el Código Civil. Cuando el último día del plazo sea inhábil se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente.  
Artículo 144. Duración del expediente de caducidad   
No podrá exceder de seis meses el tiempo que transcurra desde el día que se inicie un expediente hasta aquel en que se dicte resolución, a no mediar causas excepcionales, debidamente justificadas que lo impidieran, las cuales se consignaran en el expediente por medio de diligencia firmada por su ponente o encargado, y en su caso, por el Secretario. Transcurrido el plazo señalado quedará caducado el expediente con los efectos del artículo 44 de la repetida Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
Artículo 145. Recepción y registro de documentos  
El Colegio llevará un registro único en el que se hará el correspondiente asiento de todo recurso, escrito o comunicación que presenten los colegiados.  
Artículo 146. Régimen de supletoriedad  
En lo no previsto en los Estatutos será de aplicación la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o la vigente que la sustituya.  
CAPÍTULO V  
Remoción de cargos de la Junta de Gobierno  
Artículo 147. Voto de censura   
1. Si se pretende formular un voto de censura contra la Junta de Gobierno o alguno de sus miembros, la petición deberá ser formulada por escrito y estar suscrita al menos por el diez por ciento de los colegiados censados, expresando con claridad las razones en que se funde.   
2. La Asamblea General extraordinaria de Colegiados correspondiente que obligatoriamente convocará el Presidente, habrá de ser celebrada dentro del plazo máximo de treinta días naturales, desde la presentación de la solicitud, y no podrán ser tratados en la Asamblea otros asuntos distintos del voto de censura.  
3. La Asamblea General extraordinaria de Colegiados que se celebre requerirá un quórum de asistencia mínima del cincuenta por ciento de los colegiados en primera convocatoria, y si no se consigue, se celebrará la Asamblea en segunda convocatoria, media hora más tarde, que se considerará constituida si asisten el diez por ciento de colegiados, y se adoptarán los acuerdos por mayoría simple.  
4. El acuerdo de la Asamblea General de Colegiados será notificado personalmente a los afectados, quienes podrán promover los recursos pertinentes.  
TÍTULO VII  
Del régimen económico  
CAPITULO I  
Recursos Económicos  
Artículo 148. Recursos económicos ordinarios  
Constituyen recursos ordinarios del Colegio:  
a) Los rendimientos de cualquier naturaleza que produzcan los bienes o derechos que integren el patrimonio colegial.  
b) Los derechos o cuotas de incorporación al Colegio.  
c) Los derechos por los informes que presente la Junta de Gobierno, en las regulaciones de honorarios judiciales y extrajudiciales, así como de los dictámenes o resoluciones que se le soliciten.  
d) Los derechos por convalidación de poderes y por las intervenciones profesionales en otros asuntos.  
e) El importe de las cuotas ordinarias y extraordinarias, derramas y pólizas colegiales.  
f) Los derechos por expedición de certificados.  
g) Cualquier otro concepto que legalmente proceda.  
Artículo 149. Recursos económicos extraordinarios  
Constituirán recursos extraordinarios del Colegio:  
a) Las subvenciones o donativos concedidos por el Estado, Corporaciones y Organismos oficiales y demás Entidades, Instituciones y Fundaciones públicas o privadas o empresas y personas particulares.  
b) Los bienes de toda clase que por herencia o por otro título pasen a formar parte del patrimonio colegial.  
c) Las cantidades que por cualquier concepto corresponda percibir al Colegio cuando administre en cumplimiento de algún encargo temporal o perpetuo, cultural o benéfico, determinados bienes o rentas.  
d) Cualquier otro que legalmente proceda.  
La cuantía de las cuotas, tanto las que se perciban periódicamente como las de carácter extraordinario, incluidas las derramas, han de ser aprobadas por la Asamblea General a propuesta de la Junta de Gobierno.  
Artículo 150. Ordenación de pagos  
El patrimonio colegial será administrado por la Junta de Gobierno. El Presidente ejercerá las funciones de ordenador de pagos, y cuyas órdenes serán ejecutadas por el Tesorero e intervenidas por el Interventor-Contador.  
Artículo 151. Revisión de Cuentas  
1. Con anterioridad a la celebración de la Asamblea General ordinaria de Colegiados, la Junta de Gobierno, en el caso de que deban someterse obligatoriamente por precepto legal, someterá a comprobación los estados financieros y contables del Colegio a fin de garantizar adecuadamente que sean fidedignos, cuya verificación será realizada por dos colegiados en ejercicio libre de la profesión, que designará cada Asamblea General ordinaria, al aprobar las Cuentas Anuales, para actuar con respecto al ejercicio siguiente.  
2. En cualquier caso las Cuentas Anuales deberán ser preparadas por el Interventor-Contador y firmadas por el Presidente del Colegio.   
Artículo 152. Publicidad de las cuentas  
1. Las Cuentas del Colegio podrán ser examinadas por los colegiados en el período comprendido entre la convocatoria y cuarenta y ocho horas antes del día señalado para la celebración de la primera Asamblea General ordinaria de Colegiados del año.  
2. Los colegiados podrán formular petición concreta y precisa sobre cualquier dato relativo al ejercicio económico, hasta diez días naturales antes de la Asamblea, siempre que el número de solicitantes supere el cinco por ciento de los colegiados.  
TÍTULO VIII  
Del personal empleado por el Colegio  
CAPITULO I.  
Contratación de personal.  
Artículo 153. De la contratación  
1. El Secretario contratará, de conformidad con el acuerdo de la Junta de Gobierno, bien personalmente o a través de quien delegue, al personal administrativo y asignará sus funciones, de acuerdo con las necesidades del Colegio y teniendo en cuenta las disponibilidades presupuestarias.  
2. El personal técnico se contratará por concurso de méritos, en cuya resolución, se tendrá en cuenta:  
a) La preferencia de los colegiados a los concursantes que no lo sean, en igualdad de condiciones.  
b) La consideración como mérito, de pertenecer ya a la plantilla administrativa del Colegio, ostentando, en todo caso, la titulación académica requerida.  
TÍTULO IX  
Del procedimiento en procesos de fusión,  
absorción y disolución  
CAPÍTULO I  
Fusión y absorción  
Artículo 154. Fusión  
1. Teniendo en cuenta que el ámbito territorial del Colegio de Titulares Mercantiles de Castellón se extiende a todo el territorio de la provincia de Castellón, la fusión determinaría la creación de un nuevo Colegio con la extinción de los Colegios que tuvieran idénticas funciones y la modificación del ámbito territorial.  
2. La fusión podría resultar de la absorción de uno o más Colegios con idénticas funciones por otro Colegio ya existente, asumiendo éste todos los derechos y obligaciones de los Colegios que quedarían fusionados por absorción.  
Artículo 155. Iniciativa  
Las Juntas de Gobierno serán las encargadas de estudiar y redactar las propuestas de fusión o absorción, que someterán sus acuerdos a la Asamblea General de Colegiados convocada al efecto.  
Artículo 156. Acuerdo  
Para que la Asamblea General ordinaria o extraordinaria de Colegiados pueda acordar válidamente la fusión o absorción del Colegio será necesario que el acuerdo, en primera convocatoria, se adopte por mayoría de los dos tercios del número de colegiados y, en segunda convocatoria, por mayoría del cincuenta por ciento de colegiados.  
Artículo 157. Aprobación definitiva  
La modificación del ámbito territorial de los colegios por la unión o fusión de dos o más Colegios de la misma profesión, así como la absorción por uno de ellos de otros preexistentes, siempre que ninguno de ellos rebase el ámbito de la Comunidad Valenciana, luego de ser aprobada por los Colegios, conforme a sus Estatutos, deberá obtener la aprobación, mediante decreto del Gobierno Valenciano, previo informe del Consejo Valenciano de Colegios de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana.  
CAPÍTULO II  
De la disolución  
Artículo 158. Disolución  
El Colegio se disolverá:  
a) Por acuerdo de la Asamblea General de Colegiados.  
b) Por la imposibilidad manifiesta de realizar los fines y funciones que figuran en el presente Estatuto, de modo que resulte imposible su funcionamiento.  
Artículo 159. Proceso  
El proceso de disolución lo llevará a cabo una Junta Liquidadora formada por el Presidente, cinco miembros de la Junta de Gobierno, elegidos por sorteo y cinco colegiados, también elegidos mediante sorteo entre los que tengan una antigüedad de veinte años de colegiación ininterrumpida.  
Artículo 160. Acuerdo  
El acuerdo de disolución se adoptará por la Asamblea General de Colegiados en la forma establecida en el artículo 156 de estos Estatutos.  
Artículo 161. Aprobación definitiva  
La disolución del Colegio, salvo en los casos en que la imponga directamente la ley, una vez aprobada por el Colegio conforme a los Estatutos, deberá ser aprobada por Ley de la Generalitat, previo informe del Consejo Valenciano de Titulados Mercantiles y Empresariales de la Comunidad Valenciana.  
Artículo 162. Liquidación  
Acordada la disolución del Colegio, el valor de su patrimonio resultante de la oportuna liquidación, se destinará para su donación a entidades de beneficencia oficialmente reconocidas y radicadas en la provincia de Castellón, en la proporción que la Junta Liquidadora estime conveniente, teniendo en cuenta la finalidad de dichas entidades.  
DISPOSICIÓN ADICIONAL  
Única  
En todo aquello que no esté previsto en los presentes Estatutos son de aplicación supletoriamente las normas contenidas en la Ley y el Reglamento de Colegios Profesionales de la Generalitat Valenciana, legislación básica estatal y el ordenamiento jurídico general del Estado.  
DISPOSICIONES FINALES  
Primera  
1. Los presentes Estatutos entrarán en vigor una vez aprobados por la Asamblea General extraordinaria de Colegiados, convocada al efecto, y hayan quedado registrados por el órgano competente de la Generalitat Valenciana.  
2. Los Estatutos se inscribirán en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales, a los efectos de publicidad, conforme previene el artículo 23 de la Ley de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, de 26 de noviembre de 1997.  
Segunda  
La Junta de Gobierno deberá comunicar al Departamento correspondiente del Gobierno de la Generalitat:  
a) El texto de estos Estatutos para que, previa calificación de su legalidad sean inscritos y publicados en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana».  
b) Las personas que integren la Junta de Gobierno y que ocupen los diferentes cargos de ésta.