Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9486, del 09-12-2022 (2022/11302)

RESOLUCIÓN de 28 de noviembre de 2022, de la Universitat Politècnica de València, de publicación del acuerdo de cesión de cupo tasa de reposición de plazas de personal docente e investigador del año 2022, para el sector y categorías de profesorado de carácter permanente de la Universitat Jaume I de Castelló.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9486

Fecha DOGV
:   09-12-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/11454


Fecha del documento
:   28-11-2022

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 28 de noviembre de 2022, de la Universitat Politècnica de València, de publicación del acuerdo de cesión de cupo tasa de reposición de plazas de personal docente e investigador del año 2022, para el sector y categorías de profesorado de carácter permanente de la Universitat Jaume I de Castelló. [2022/11665]  
De acuerdo con el artículo 36.8 de la Ley 8/2021, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat, la Universitat Jaume I de Castelló y la Universitat Politècnica de València solicitaron a la Dirección General de Universidades autorización para la cesión de 33 plazas de personal Docente e Investigador a la Universitat Jaume I de Castellò de la tasa de reposición no comprometida de la Oferta Pública de Empleo de 2022 de la Universitat Politècnica de València.  
Esta solicitud fue autorizada por la Generalitat, y aprobada por los órganos estatutarios de ambas universidades.  
De acuerdo con las competencias atribuidas por el artículo 53 de los Estatutos de la UPV, en relación con los artículos 2.2.e y 75 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades; y con el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, este rectorado resuelve:  
  
Publicar el acuerdo del Consejo de Gobierno de 21.07.2022 por el que aprueba la cesión a la Universitat Jaume I de Castelló de 33 plazas de la tasa de reposición no comprometida en la Oferta Pública de Empleo del personal docente e investigador de 2022, aprobada por el Consejo de Gobierno el 02.06.2022 y publicada en el DOGV de 13.06.2022, que se inserta a continuación:  
  
Acuerdo de 21.07.2022 del Consejo de Gobierno de la UPV de cesión de cupo tasa de reposición de plazas de personal docente e investigador del año 2022 de la Universitat Politècnica de València a la Universitat Jaume I de Castelló.  
  
«Por Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 2 de junio de 2022, se aprobó la oferta de empleo público del personal docente e investigador de esta Universitat Politècnica de València para el año 2022, oferta que contenía un total de 78 plazas para acceso libre.  
Por Resolución de 3 de junio de 2022, del rector de la Universitat Politècnica de València, se disponía la publicación de dicha oferta de empleo público (DOGV 13.06.2022).  
La citada oferta derivaba de una tasa de reposición de 122 plazas, en función de las altas y bajas producidas durante el ejercicio 2021, pero han totalizado 146 plazas, al fijarse la tasa de reposición en artículo 20.Uno.1.a y 3. I) de la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2022, del 120 % en el colectivo de personal docente e investigador de las Universidades, al considerar como sector o colectivos prioritarios las plazas de los cuerpos de catedráticos de universidad y de profesores titulares de universidad, y de profesores contratados doctores de universidad.  
Ello suponía la posibilidad de ofertar un total de 146 plazas,de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.Uno apartado 1.a ;apartado 3.I) y Uno.7 de la citada Ley de presupuestos, todo ello tal y como se autorizó en el escrito de 22 de marzo de 2022, del Ministerio de Hacienda y Función Pública,que recoge que «de acuerdo con los datos que proporciona sobre las bajas y altas producidas en esos colectivos en 2021 y según lo dispuesto en el artículo 20.Uno.7, la tasa de reposición correspondiente al personal docente e investigador para 2022, sería hasta un máximo de 146 plazas». Asimismo, por escrito de 23 de mayo de 2022, se autorizó por parte de la Generalitat Valenciana la oferta y convocatoria de las plazas correspondientes, atendiendo al número de plazas que han sido objeto de la Oferta de empleo público del año 2022, siendo estas 78 para acceso libre.  
De otra parte, el artículo 20. Tres.2 establece: «Igualmente, las Administraciones públicas podrán ceder tasa a las universidades de su competencia y las universidades públicas podrán cederse tasa entre ellas, con autorización de las administraciones públicas de las que dependan.  
Por parte de la Universitat Jaume I de Castelló se ha solicitado a esta universidad la cesión de la tasa de reposición del personal docente e investigador no comprometida en la oferta de empleo público del año 2022.  
Dado que esta universidad, tal y como se ha expuesto, tenía aprobada una tasa de reposición de 146 plazas de las que solo han sido utilizadas en la oferta de empleo público aprobada 78 y acuerdo de la Comisión de Promoción del Profesorado de 12 de julio de 2022; vista la solicitud presentada por la Universitat Jaume I, se aprueba el presente acuerdo:  
Se acuerda ceder a la Universitat Jaume I de Castelló 33 plazas de la tasa de reposición no comprometida en la oferta de empleo público del año 2022, del personal docente e investigador de esta Universitat Politècnica de València, para su acumulación a las plazas de tasa de reposición de personal docente e investigador que corresponden a aquella Universidad en las categorías que dicha universidad estime procedente, sin perjuicio de que la efectividad de este acuerdo esté condicionada al cumplimiento de los requerimientos y autorizaciones de los órganos competentes por parte de la Universidad Jaume I de Castellón y de la Generalitat Valenciana.»  
  
Contra este acuerdo, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el Consejo de Gobierno en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación, de acuerdo con el artículo 7.2 de los Estatutos de la Universitat Politècnica de València, y los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; o recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de este acuerdo, conforme a los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
València, 28 de noviembre de 2022.- El rector: José Esteban Capilla Romá.