Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5484, del 04-04-2007 (2007/4221)

RESOLUCIÓ de 16 de març de 2007, de la direcció general d'Administració Local de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual es procedeix a la publicació de les convocatòries del concurs ordinari de l'any 2007 per a la provisió de llocs de treball, reservats a funcionaris de l'administració Local amb habilitació de caràcter nacional.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5484

Data del DOGV
:   04-04-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/4221


Data del document
:   16-03-2007

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * professió administrativa
    * concurs administratiu
    * administració local
    * comptable
    * funcionari

Convocats per les respectives corporacions locals els concursos ordinaris per a la provisió de llocs reservats a funcionaris d'administració local, amb habilitació de caràcter nacional, d'acord amb el que preveu l'article 99 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local, el Reial Decret 1732/1994, de 29 de juliol (BOE de 09.08.94) i les ordes del Ministeri d'Administracions Públiques, de 10 d'agost de 1994 (BOE de 12.08.94) i de 8 de setembre de 1994 (BOE de 09.09.94), i aprovades per les respectives corporacions les bases específiques per a cada lloc de treball, resolc:
Primer
Donar publicitat a les convocatòries de concurs ordinari per a la provisió de llocs de treball, reservats a funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional, vacants en les corporacions locals de la Comunitat Valenciana, i de les bases específiques aprovades per les respectives corporacions per a cada lloc, que es relacionen en els annexos II i III.
Segon
Els mèrits corresponents al coneixement de les especialitats de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana, així com al coneixement del valencià, seran els previstos en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern valencià (DOGV núm. 2434, de 24 de gener de 1995) i que es relacionen en l'annex I. De conformitat amb l'article 5 el Tribunal d'Avaluació en els concursos ordinaris valorarà els mèrits certificats de conformitat amb les regles i les puntuacions establides en aquest Decret.
L'acreditació dels mèrits es realitzarà d'acord amb el que preveu l'Orde de 5 de novembre de 1998, de la Conselleria de Presidència (DOGV núm. 3390, de 10 de desembre de 1998) i la puntuació aplicable serà la que resulte de la publicació a què fa referència l'article 6, la qual serà aplicada pels tribunals per a la valoració dels mèrits de determinació autonòmica.
Tercer
Les bases comunes per les quals han de regir-se els esmentats concursos són les aprovades per l'Orde de 8 de setembre de 1994, del Ministeri per a les Administracions Públiques (BOE de 09.09.94).
Quart
Les convocatòries i les bases específiques dels concursos a què es referix aquesta resolució podran ser impugnades, segons el que disposa la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, de 26 de novembre de 1992, a partir de la publicació del seu extracte en el Boletín Oficial del Estado.
València, 16 de març de 2007. El director general d'Administració Local: Juan José Pérez Macián
ANNEX I
Mèrits de determinació autonòmica de la Comunitat Autònoma de València (Decret 8/1995, de 10 de gener).
1. Mèrits
1.1. Experiència professional
A l'efecte d'aquest Decret s'entendrà per experiència professional la permanència i el desenvolupament de funcions durant els cinc anys anteriors a les entitats locals del territori de la Comunitat Valenciana o en l'administració de la Generalitat Valenciana, per implicar el coneixement de les especialitats de l'organització territorial i de la normativa de la Comunitat Valenciana.
1.2. Formació personal
Es valorarà la participació en els cursos de formació i perfeccionament que tinguen com a objecte les especialitats de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana, exclosos els que formen part dels processos selectius.
Només es tindran en compte els cursos impartits o homologats per l'Institut Valencià d'Administració Pública.
1.3. Coneixements de valencià
De conformitat amb la Llei de la Generalitat Valenciana 4/1983, de 23 de novembre, d'Ús i Ensenyament del Valencià, es valorarà el coneixement del valencià com a llengua pròpia de la Comunitat Valenciana, de la Generalitat Valenciana i de l'administració local.
El coneixement del valencià s'acreditarà mitjançant el certificat o homologació expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
La valoració del coneixement del valencià s'entén sense perjuí de la seua consideració com a requisit en les bases específiques de les convocatòries que aproven les entitats locals dels municipis amb predomini lingüístic valencià, de conformitat amb les seues relacions de llocs de treball i a l'empara de la Llei de la Generalitat Valenciana 4/1983, de 23 de novembre, d'Ús i Ensenyament del Valencià.
En tot cas, les corporacions locals podran valorar el valencià com a mèrit específic en les bases de la seua convocatòria.
1.4. Altres mèrits
Es consideraran altres mèrits la impartició de classes en els cursos de formació a què es referix l'apartat 1.2 d'aquest article. Així mateix, es valoraran en aquest apartat publicacions en matèries relatives a les especialitats de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana i col·laboracions amb els òrgans de la Generalitat Valenciana en matèria de règim local.
2. Valoració dels mèrits
2.1. Experiència professional
L'experiència professional i permanència es valorarà fins a un màxim de 0,50, segons les regles següents:
- Serveis i permanència desenvolupats en lloc de treball del mateix grup de funcionaris que el corresponent a la subescala a què concursa: 0,10 per any.
- Serveis i permanència desenvolupats en llocs de treball de grup diferent del corresponent a la subescala a què concursa: 0,05 per any.
2.2. Formació personal
La valoració per aquest apartat no podrà superar 1,50 punts. En la valoració dels cursos de formació i perfeccionament es distingirà:
2.3. Cursos de formació i perfeccionament genèrics
Es valorarà fins a un màxim de 0,50 punts els cursos de formació i perfeccionament genèrics que, tenint com a objecte la formació en alguna de les àrees de coneixement pròpies de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana, no tinguen relació directa amb les funcions del lloc de treball convocat.
2.4. Cursos de formació i perfeccionament específics
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt els cursos de formació i perfeccionament específics que, tenint com a objecte la formació en alguna de les àrees de coneixement propis de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana, tinguen relació directa amb les funcions del lloc de treball convocat.
2.5. La valoració de cada curs específic s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb l'escala següent:
De 100 o més hores: 1 punt
De 75 o més hores: 0,75 punts
De 50 o més hores: 0,65 punts
De 25 o més hores: 0,50 punts
De 15 o més hores: 0,25 punts
La valoració dels cursos genèrics es realitzarà en funció de la seua duració; s'aplicarà l'escala anterior i es reduiran a la meitat els punts per duració horària.
2.6. No obstant això, l'Institut Valencià d'Administració Pública, a proposta de la Direcció General d'Administració Local, podrà establir una altra puntuació, tenint en compte el grau de dificultat del curs i el sistema d'avaluació. En aquest cas, les convocatòries dels cursos indicaran la puntuació atorgada.
2.7. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlegs, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si són certificats per l'Institut Valencià d'Administració Pública que tenen la mateixa naturalesa i metodologia dels cursos.
2.8. Coneixements de valencià
El coneixement de valencià es valorarà fins a un màxim de 0,75 punts, d'acord amb l'escala següent:
Coneixement oral: 0,25 punts
Coneixement de grau elemental: 0,50 punts
Coneixement de grau mitjà: 0,65 punts
Coneixement de grau superior: 0,75 punts
2.9. Altres mèrits
Els mèrits per aquest apartat es valoraran en funció de l'especialització i nivell dels cursos, de les publicacions i les col·laboracions desenvolupades, fins a un màxim de 0,25 punts.
ANNEX II
SUBESCALA: SECRETARIA
CATEGORIA: SUPERIOR
LLOC DE TREBALL: ENTITAT:
SECRETARIA SANTA POLA (ALACANT)
SECRETARIA XÀBIA (ALACANT)
SECRETARIA L'ALCORA (CASTELLÓ)
SECRETARIA ALMUSSAFES (VALÈNCIA)
OFICIALIA MAJOR SAGUNT (VALÈNCIA)
SECRETARIA XÀTIVA (VALÈNCIA)
CATEGORIA: ENTRADA
LLOC DE TREBALL: ENTITAT:
SECRETARIA BANYERES DE MARIOLA (ALACANT)
SECRETARIA CALLOSA D'EN SARRIÀ (ALACANT)
SECRETARIA MONFORTE DEL CID (ALACANT)
VICESECRETARIA ALAQUÀS (VALÈNCIA)
SECRETARIA LA POBLA DE FARNALS (VALÈNCIA)
SECRETARIA L'OLLERIA (VALÈNCIA)
VICESECRETARIA ONTINYENT (VALÈNCIA)
SUBESCALA: INTERVENCIÓ TRESORERIA
CATEGORIA: SUPERIOR
LLOC DE TREBALL: ENTITAT:
INTERVENCIÓ DÉNIA (ALACANT)
INTERVENCIÓ BENIFAIÓ (VALÈNCIA)
INTERVENCIÓ CARCAIXENT (VALÈNCIA) (\*)
INTERVENCIÓ L'ALCÚDIA (VALÈNCIA)
INTERVENCIÓ LLÍRIA (VALÈNCIA)
INTERVENCIÓ XÀTIVA (VALÈNCIA)
CATEGORIA: ENTRADA
LLOC DE TREBALL: ENTITAT:
INTERVENCIÓ CALLOSA D'EN SARRIÀ (ALACANT)
VICEINTERVENCIÓ BENICÀSSIM (CASTELLÓ)
INTERVENCIÓ CANET D'EN BERENGUER (VALÈNCIA)
INTERVENCIÓ ENGUERA (VALÈNCIA)
INTERVENCIÓ MONSERRAT (VALÈNCIA)
SUBESCALA: TRESORERIA
LLOC DE TREBALL: ENTITAT:
TRESORERIA ASPE (ALACANT)
SUBESCALA: SECRETARIA INTERVENCIÓ
LLOC DE TREBALL: ENTITAT:
SECRETARIA INTERVENCIÓ DAYA NUEVA (ALACANT)
OFICIALIA MAJOR GUARDAMAR DEL SEGURA (ALACANT)
SECRETARIA INTERVENCIÓ SELLA (ALACANT)
SECRETARIA INTERV./SAT MORELLA- OFISAM -DP (CASTELLÓ)
SECRETARIA INTERV./SAT MORELLA-DR. OFISAM- D.P.(CASTELLÓ)
SECRETARIA INTERV./SAT MORELLA-ADJ. DIR. OF.DP (CASTELLÓ)
SECRETARIA INTERVENCIÓ ANTELLA (VALÈNCIA)
VICESECRETARIA BENETÚSSER (VALÈNCIA)
SECRETARIA INTERVENCIÓ BENIFAIRÓ DE LES VALLS (VALÈNCIA)
VICESECRETARIA CANALS (VALÈNCIA)
SECRETARIA INTERVENCIÓ FAVARA (VALÈNCIA)
SECRETARIA INTERVENCIÓ LA LLOSA DE RANES (VALÈNCIA)
SECRETARIA INTERVENCIÓ POBLE NOU DE BENITAXELL (VALÈNCIA)
SECRETARIA INTERVENCIÓ RAFAL (VALÈNCIA)
OFICIALÍA MAJOR XILXES (VALÈNCIA)
(\*) Acord de l'Ajuntament impugnat davant de la Jurisdicció contenciosa administrativa per establir com a requisit el coneixement del valencià en el nivell superior.
ANNEX II
SUBESCALA: SECRETARIA
CATEGORÍA: SUPERIOR
AJUNTAMENT: SANTA POLA
PROVÍNCIA: ALACANT
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant concurs ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data de 29 de gener de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: secretaria
Subescala: secretaria
Categoria: superior
Nivell de complement de destinació: 30
Quantia anual del complement específic: 22.971,42 euros
Situació actual:- vacant
Puntuació mínima: la puntuació mínima que haurà d'obtindre's per a l'adjudicació del lloc de treball serà de 7 punts.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació el dia 29 de gener de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ:
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
President:
L'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Sr. Miguel Zaragoza Fernández.
Vocals:
Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Jorge Perelló Almiñana.
Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcalde: Sra. Cristina Coves Jodar.
Un funcionari amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sra. Mª Esperanza Burdeos García.
Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Matilde Prieto Cremades
Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
Suplents:
President:
L'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Sra. Loreto Serrano Pomares.
Vocals:
Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Tomás Martínez Molina.
Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcalde: Sra. Inmaculada López Aracil.
Un funcionari amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sra. Mª Carmen Corral García.
Un representant de la Generalitat Valencià, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Juan Mayor Pérez.
Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS:
A més dels mèrits generals de preceptiva avaluació, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana, en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics, que podrà arribar fins a 7.5 punts, que ha sigut objecte d'aprovació per Acord Plenari, de data 10 de febrer de 2005.
1r. Màster de caràcter juridicotècnic en les matèries específiques d'urbanisme, turisme o pesca, s'avaluarà fins a un màxim de 2.5 punts.
L'avaluació de cada curs serà en funció de la seua duració i d'acord amb l'escala següent:
a) De 400 a més hores: 2,5 punts.
b) De 200 o més hores: 1.5 punts
c) De 100 o més hores: 1 punts
d) De 50 o més hores: 0.50 punts
e) De 25 o més hores: 0.25 punts
2n. Coneixement de Valencià, mitjançant certificat de la Junta Qualificadora de Valencià o organisme oficial competent: s'avaluarà fins a un màxim d'1.5 punts
\* Titulació en coneixement oral: 0.25 punts.
\* Titulació en coneixement elemental: 0.50 punts.
\* Titulació en coneixement mitjà: 1 punt.
\* Titulació en coneixement superior: 1.5 punts.
3r. Coneixement d'Informàtica
Cursos relacionats amb coneixements d'informàtica, impartits per organismes oficials, adherits al Pla de Formació Contínua de l'administració Publica i homologats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, o organisme anàleg, amb una puntuació màxima de 3 punts.4t. Coneixement d'anglés: mitjançant certificat del l'Escola Oficial d'Idiomes o organisme oficial competent: s'avaluarà fins a un màxim de 0.5 punts.
Certificat de cicle elemental (o 3r curs aprovat): 0.25 punts
Certificat de cicle superior (o 5é curs aprovat): 0.50 punts
Entrevista:
El Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la constatació dels mèrits específics.
A aquest efecte, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.
BASE QUARTA. AVALUACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament acarades.
2. Els cursos només s'avaluaran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, institut o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents, públics o privats, dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels institut o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
3. Aquelles activitats de naturalesa diferents dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte d'avaluació. Els seminaris només s'avaluaran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
4. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
AJUNTAMENT: XÀBIA
PROVÍNCIA: ALACANT
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant concurs ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data de 5 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: secretaria
Subescala: secretaria
Categoria: superior
Nivell de complement de destinació: 30
Quantia anual del complement específic: 38.991,78 euros.
Situació actual:
- cobert amb el titular que es jubilarà als 6 mesos següents a la publicació.
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació, s'estableix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau mitjà.
Puntuació mínima: la puntuació mínima que haurà d'obtindre's per a l'adjudicació del lloc de treball serà de 7,5 punts.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació, el dia 5 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la corporació: Sr. Eduardo Monfort Bolufer.
- Vocals:
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, que actuarà com Secretari del Tribunal, designat per l'alcalde. Sr. Manuel Ferrándiz Martínez.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, designat per l'alcalde: Sr. Alberto Roche García.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, designat per l'alcalde: Sr. Pedro Cruañes Pastor.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Mª Dolores Pozuelo Acayos.
Suplents:
- President: regidor nomenat per l'alcalde: Sr. Vicent R. Chorro Cabrera.
- Vocals:
- Un funcionari de carrera designat per l'alcalde, que actuarà com Secretari del Tribunal. Sra. Mª Teresa Ferriol López.
- Un funcionari de carrera designat per l'alcalde: Sr. Joan Vallés Cholbi.
- Un funcionari de carrera, designat per l'alcalde: Sr. Alberto Pastor Rodríguez.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Fulgencio Gimeno Arroniz.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde, de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'estableix el següent barem de mèrits específics amb un màxim de 7,5 punts:
1.1. Serveis prestats en lloc de treball, reservats a funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional, subescala de secretaria, categoria superior (fins a 3 punts de conformitat amb el següent barem) :
a) En llocs reservats a la subescala de secretaria, categoria superior en ajuntaments de municipis de la Comunitat Valenciana, amb població superior a 25.000 habitants, el terme municipal dels quals estiga comprés dins d'un parc natural: 0,30 punts/any
b) Per experiència acreditada, com a mínim, durant un any, en l'exercici de funcions de secretari en òrgans de govern de societats públiques: 0,25 punts/any.
1.2. Per superació de cursos per a directius públics locals (fins a 2,5 punts, d'acord amb la següent escala) :
a) Cursos de direcció pública local, convocats i impartits per l'Institut Nacional d'Administració Pública o instituts de Formació de Funcionaris de les Comunitats Autònomes, de 250 o més hores lectives: 2,5 punts.
b) Cursos de direcció pública local convocats i impartits per l'Institut Nacional d'Administració Pública o instituts de Formació de Funcionaris de les Comunitats Autònomes, de 150 o més hores lectives inferior a 250 hores: 1 punt.
1.3. Cursos de formació i perfeccionament. S'avaluarà fins a un màxim de 2 punts l'assistència a cursos de perfecció o formació, que tinguen relació amb el lloc de treball, realitzats en els últims deu anys, comptadors a partir de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el BOE. S'avaluaran segons la seua duració, atenent la baremació següent:
- De més de 100 hores: 1 per curs.
- De 50 o més hores: 0,75 per curs.
- De 25 o més hores: 0,50 per curs.
- De 15 o més hores: 0,25 per curs.
BASE QUARTA: AVALUACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament cotejades.
2. Els cursos només s'avaluaran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
3. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte d'avaluació. Els seminaris només s'avaluaran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
4. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data, en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i hauran de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
AJUNTAMENT: L'ALCORA
PROVÍNCIA: CASTELLÓ
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant concurs ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data 22 de gener de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: secretaria
Subescala: secretaria
Categoria: superior
Nivell de complement de destinació: 30
Quantia anual del complement específic: 25.488,00 euros.
Situació actual: vacant
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació, el dia 22 de gener de 2007
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: D.M. Javier Peris Salvador.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sra. Beatriz Gil Pastor.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Juan Carlos Morilla Cantarero, tècnic d'administració general de l'Ajuntament de l'Alcora.
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, d'igual o superior categoria que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sra. Mónica Gual Domínguez.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Juan Enrique Andrés Morella.
- Secretari: serà designat per l'alcalde, entre els vocals.
Suplents:
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Sr. Fernando Bou Salvador.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sra. Mª Carmen Sancho Andreu.
- Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcalde: Sra. Fabiola Llorens Segura, tècnica d'administració general de l'Ajuntament de l'Alcora.
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, d'igual o superior categoria que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sra. Maria Isabel Marco Monfort, tresorera de l'Ajuntament d'Onda
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra.Mª Dolores Zanón García.
- Secretari: serà designat per l'alcalde, entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
La Corporació no estableix mèrits específics.
BASE QUARTA: AVALUACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament acarades.
2. No s'avaluaran com a mèrits aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió de lloc de treball, ni aquelles que calien per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només seran avaluats si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o altres entitats o centres docents públics o privats, dels previstos en la Llei Orgànica 8/1995, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte d'avaluació. Els seminaris només s'avaluaran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i hauran de relacionar-los sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
AJUNTAMENT: ALMUSSAFES
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant concurs ordinari, convocat per Acord de la Junta de Govern, de data de 7 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: secretaria
Subescala: secretaria
Categoria: superior
Nivell de complement de destinació: 30
Quantia anual del complement específic: 27.288,24 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació, s'estableix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau oral.
Puntuació mínima: la puntuació mínima que haurà d'obtindre's per a l'adjudicació del lloc de treball serà de 7'5 punts.
Bases aprovades per la Junta de Govern el dia 7 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- Presidenta: l'alcaldessa de l'Ajuntament d'Almussafes: Sra. Mª Ángeles Lorente Iglesias.
- Vocals:
- Una funcionària de carrera designada per l'alcaldessa: Sra. Mª Ángeles Ferrandis Doménech, oficiala major de l'Ajuntament d'Almussafes.
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcaldessa: Sr. José Luis Aira Carrión, interventor de l'Ajuntament d'Almussafes.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Luis Ramia de Cap Salvatella.
- Un funcionari designat per la Junta de Personal: Sr. Xavier Adam Durá, arquitecte municipal.
- Secretària: designada per l'alcaldessa entre els vocals: Sra. Mª Ángeles Ferrandis Doménech.
Suplents:
- President: Sr. Josep Salvador Duart García, regidor delegat de Personal.
- Vocals:
- Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcaldessa: Sr. Marc Puchalt Ruiz, TAE d'urbanisme de l'Ajuntament d'Almussafes.
- Una funcionària de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcaldessa: Sra. Marta Guillen Bort, interventora de l'Ajuntament de Sedaví.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Mª Amparo Valdivieso Martínez
- Una funcionària designada per la Junta de Personal: Sra. Laura Acuña Sánchez, psicòloga.
- Secretari: designat per l'alcaldessa entre els vocals: Sr. Marc Puchalt Ruiz.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva avaluació, establits per l'administració de l'Estat, en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics, aprovat per Acord plenari de data 1 de febrer de 2007:
MÈRITS ESPECÍFICS
1. Cursos de formació i perfeccionament
S'avaluarà amb 2,5 punts l'assistència i aprofitament de cursos/màsters sobre Gerència de les Administracions Públiques, d'una duració superior a 600 hores.
2.Aptituds per al lloc de treball
2.1. Per l'exercici efectiu, en qualitat de funcionari de carrera en els últims cinc anys, de funcions de representació i defensa en juí de qualsevol administració pública, en un nombre no inferior a 10 procediments jurisdiccionals a l'any (màxim 2,5 punts):
o Per cada any complet 1,25 punts
2.2. Per haver exercit funcions relacionades amb les corporacions locals, durant almenys 5 anys (màxim 1,25 punts):
o Com a funcionari de carrera, grup A, de l'administració de la Generalitat Valenciana: 1,25 punts
o Com a funcionari de carrera grup A, de l'administració d'altres comunitats autònomes:: 0,75 punts
o Com a funcionari de carrera grup A, de l'administració de l'Estat 0,50 punts: 0,50 punts
3. Coneixement de valencià:
El coneixement del valencià en el grau mitjà o superior s'avaluarà en 1.25 punts.
4. Entrevista
El Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.
A aquests efectes, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.
BASE QUARTA: AVALUACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits caldrà acreditar-los documentalment o mitjançant fotocòpies degudament acarades.
2. No s'avaluaran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només s'avaluaran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de avaluació. Els seminaris només s'avaluaran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
AJUNTAMENT: SAGUNT
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: OFICIALIA MAJOR
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant concurs ordinari convocat per Decret de la Presidència, de data de 29 de desembre de 2006, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: oficialia major
Subescala: secretaria
Categoria: superior
Nivell de complement de destinació: 30
Quantia anual del complement específic: 24.980,28 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació, s'estableix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau mitjà.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació, el dia 29 de desembre de 2006.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- Presidenta: l'alcaldessa presidenta de la Corporació o membre en qui delegue: Sra. Gloria I. Calero Albal.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcaldessa: Sr. José Luis Chover Lara, regidor delegat de Presidència.
- Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcaldessa: Sra. Sonia Pinilla Jover, cap de la Secció Jurídica de la Secretaria General de l'Ajuntament de Sagunt.
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcaldessa: Sr. Emilio Olmos Gimeno, secretari general de l'Ajuntament de Sagunt.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. José A. Martínez Beltrán. Secretario Ayuntamiento de Valencia.
- Secretari: serà designat per l'alcaldessa entre els vocals.
Suplents:
- President: Sra. Nuria Hernández Pérez, regidora delegada d'Hisenda.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcaldessa: Sra. Montserrat Salaz Latorre, regidora delegada de Personal.
- Un funcionari de carrera designat, igualment per l'alcaldessa: Sra. Amparo Badia Moragrega, cap de la Secció de Patrimoni i Contractació de l'Ajuntament de Sagunt.
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcaldessa: Sr. Andrés Civera Porta, tresorer de l'Ajuntament de Sagunt.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Pedro Saiz Salvador. Interventor Ajuntament de l'Eliana.
- Secretari: serà designat per l'alcaldessa entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva avaluació, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts.
1. Aptituds per al lloc de treball (fins a 5,50 punts):
1.1. Serveis prestats en virtut de nomenament definitiu, comissió de serveis, acumulat o nomenament provisional en lloc de treball reservat a funcionari d'administració local, amb habilitació de caràcter nacional, de la subescala de secretaria i categoria superior (fins a 2,75 punts, de conformitat amb el barem següent).
- En llocs de treball reservats a la subescala de secretaria, categoria superior, en ajuntaments de municipis de Comunitat Valenciana amb població superior a 50.000 habitants, i en què no s'aplique en l'actualitat el règim de municipis de gran població, previst en el títol X de la Llei 7/1985: 0,04 punts per mes treballat.
1.2. Per superació (amb qualificació d'apte o semblant) de cursos per a gestors de sistemes de qualitat en les administracions públiques. (Fins a 2,75 punts d'acord amb la següent escala)
- Cursos per a gestors de sistemes de qualitat en les administracions públiques, organitzats per qualsevol de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana, de 275 o més hores lectives: 2,75 punts.
- Cursos per a gestors de sistemes de qualitat en les administracions públiques, organitzats per qualsevol de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana, de 150 o més hores lectives i inferior a 275: 1,00 punt.
2. Cursos de formació i perfeccionament (fins a 2,00 punts).
2.1. Impartició de classes en cursos selectius, o de formació i perfeccionament per a funcionaris públics, a l'àmbit de la Comunitat Autònoma Valenciana (fins a 0,050 punts).
S'avaluaran fins a 0,50 punts la impartició de classes com a professors en dret administratiu estatal o autonòmic valencià, en cursos selectius per a l'accés a la funció pública, o en cursos de formació i perfeccionament per a funcionaris públics, a l'àmbit de la Comunitat Autònoma Valenciana, sempre que hagen sigut organitzats i impartits per l'IVASP o per l'IVAP, o homologats per algun d'aquests instituts, en funció del nombre d'hores efectives totals impartides en cursos, seguint aquesta escala:
a) Amb 40 o més hores de docència efectiva total en cursos: 0,50 punts
b) Amb 20 a 39 hores de docència efectiva total en cursos: 0,35 punts
c) Amb 10 a 19 hores de docència efectiva total en cursos: 0,10 punts
2.2. Realització de cursos sobre organització, gestió, planificació i modernització en l'administració local, planificació estratègica, qualitat en un Ajuntament: Norma UNE-EN-ISO, avaluació de serveis públics i servei d'atenció al ciutadà, organitzats per qualsevol de les diputacions provincials de la Comunitat Valenciana, dins del Pla de formació contínua i homologats per l'Institut Valencià d'Administració Pública. L'avaluació de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració, i d'acord amb la següent escala, fins a un màxim d'1,50 punts:
c) De 25 hores lectives o més: 0,25 punts per curs.
d) De 15 a 24 hores lectives: 0,10 punts per curs.
3. Coneixement del valencià:
Atés que s'ha fixat com a requisit el coneixement del valencià en el grau mitjà, no s'estableix cap avaluació addicional.
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits caldrà acreditar-los documentalment o mitjançant fotocòpies degudament acarades.
2. Els cursos per a gestors de sistemes de qualitat en les administracions públiques s'acreditaran, mitjançant el certificat expedit per la Universitat Pública de què es tracte, en què conste el nombre d'hores i la qualificació d'apte o semblant.
3. L'acreditació dels serveis prestats, en lloc de treball reservats a funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional, de la subescala de secretaria i categoria superior en ajuntaments de municipis de la Comunitat Valenciana, amb població superior a 50.000 habitants, i en què no s'aplique en l'actualitat el règim de municipis de gran població, previst en el títol X de la Llei 7/1985, s'acreditarà mitjançant certificat expedit pel fedatari públic local corresponent.
4. La impartició de classes en cursos, a què es referix l'apartat 2.1 de la base tercera, s'acreditarà mitjançant certificat expedit per l'IVAP O IVASP, o amb el certificat de l'administració pública que haja organitzat el curs, en què conste el nombre d'hores impartides en cursos i l'homologació per l'IVAP o IVASP.
5. La realització de cursos, a què es referix l'apartat 2.2 de la base tercera, s'acreditarà mitjançant certificat expedit per l'IVAP, o certificat de la diputació provincial de la Comunitat Valenciana que haja organitzat el curs, en què conste que el curs forma part del Pla de Formació Contínua, i el nombre d'hores lectives i l'homologació per l'IVAP.
6. El requisit del grau mitjà de coneixement del valencià s'acreditarà mitjançant el corresponent títol o certificat, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià de la Generalitat Valenciana.
7. El Tribunal podrà, si ho considera necessari, convocar els concursants per tal d'aclarir els mèrits al·legats. No es preveu el pagament de despeses de locomoció per aquest motiu.
8. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i que s'han de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
AJUNTAMENT: XÀTIVA
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant concurs ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data 1 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants.
Denominació del lloc:
Subescala: secretaria.
Categoria: superior
Nivell de complement de destinació: 30
Quantia anual del complement específic: 13.055,66 euros.
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació, s'estableix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau mitjà.
Puntuació mínima: la puntuació mínima que caldrà obtindre per a l'adjudicació del lloc de treball serà de 4 punts.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació, el dia 1 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
President: Sr. Alfonso Rus Terol, alcalde president de l'Ajuntament de Xàtiva o membre en qui delegue.
Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. José Antonio Vidal Piquer, regidor delegat de Recursos Humans.
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Eduardo Balaguer Pallás.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Hilario Sanchis Pellicer.
- Un tècnic expert en la matèria designat per l'alcalde: Sra. Amparo Mateu Cerdá, tècnica d'administració general, directora de l'Àrea de Règim Interior.
- Secretari:
El de la corporació, Sra. Ana Moreno Rodilla.
Suplents:
President: Sr. Vicente Parra Sisternes, regidor delegat d'Urbanisme i Obres.
Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Ramón Vila Gisbert, regidor delegat de Modernització.
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. César Herrero Pombo, secretari general de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Arturo Todolí Merenciano.
- Un tècnic expert en la matèria designat per l'alcalde: Sr. Juan Boluda Vaya, tècnic d'administració general de l'Ajuntament de Xàtiva, director de l'Àrea de Foment.
Secretari:
El funcionari d'habilitació nacional, que substituïsca el de la corporació: El senyor Eduardo Balaguer Pallás, vicesecretari.
BASE TERCERA: BAREM DE MERITOS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva avaluació, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics, que podrà arribar fins a 7,5 punts i que formen part de la relació de llocs de treball d'aquest ajuntament.
1. Cursos de formació i perfeccionament genèrics:
1.1 S'avaluaran fins a un màxim d'1 punt els cursos de formació i perfeccionament de caràcter general o sectorial que, tenint com a objecte la formació en alguna de les funcions pròpies del lloc de treball, no tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocant (cursos d'informàtica, funció pública, comptabilitat, contractació de béns i serveis, llenguatge administratiu valencià).
1.2 L'avaluació de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració, i d'acord amb l'escala següent:
a) De 100 o més hores: 1 punt.
b) De 75 o més hores: 0.75punts.
c) De 50 o més hores: 0.50 punts.
d) De 25 o més hores: 0.25punts.
e) De 15 o més hores: 0.10 punts.
1.3 S'avaluaran, a més, fins a un màxim de 0.5 punts, la impartició de classes en els cursos de formació, en funció del nombre d'hores impartides seguint aquesta escala:
a) De 100 o més hores: 0.50 punts.
b) De 75 o més hores: 0.35 punts.
c) De 50 o més hores: 0.25 punts.
d) De 25 o més hores: 0.15 punts.
e) De 15 o més hores: 0.10 punts.
2. Cursos de formació i perfeccionament específics:
2.1 S'avaluaran fins a un màxim d'1.5, punts els cursos de formació i perfeccionament de caràcter sectorial que tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocant (municipis turístics; municipis d'àrees metropolitanes, municipis amb problemàtica urbanística, d'aigües, agricultura d'alta muntanya, muntanyes comunals, etc.).
2.2 L'avaluació de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració, d'acord amb l'escala següent:
a) De 100 o més hores: 1.25 punts.
b) De 75 o més hores: 1 punt.
c) De 50 o més hores: 0.75 punts.
d) de 25 o més hores: 0.50 punts.
e) De 15 o més hores: 0.25 punts.
3. Aptituds per al lloc de treball:
S'avaluarà el treball desenvolupat en llocs de treball, relacionats amb administració local o que guarden similitud amb el contingut tècnic del lloc convocat, fins a un màxim de 2.5 punts.
3.1. Serveis prestats, com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional en propietat, interí, provisional, en comissió de servei o acumulat, d'acord amb l'escala següent:
En entitats locals de població igual o superior a 20.000 habitants: 0,50 punts/mes.
En entitats locals de pressupost igual o superior a 6.008.944.541 pessetes: 0,50 punts/mes.
En entitats amb problemàtica (turística, i industrial) a 0,50 punts/mes.
4. Coneixement de valencià
El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim d'1.5 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del València, i d'acord amb l'escala següent:
a) Coneixement oral: 0.40 punts
b) Coneixement de grau elemental: 0.60 punts
c) Coneixement de grau mitjà: 1.25 punts
d) Coneixement de grau superior: 1.50 punts
5. Coneixement d'idiomes
Podrà avaluar-se fins a un màxim de 0.5 punts el coneixement de llengües oficials de la Comunitat Europea.
6. Entrevista
El Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.
A aquests efectes, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.
BASE QUARTA: AVALUACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament acarades.
2. No s'avaluaran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només s'avaluaran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte d'avaluació. Els seminaris només s'avaluaran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i que s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
CATEGORIA: ENTRADA
AJUNTAMENT: BANYERES DE MARIOLA
PROVÍNCIA: ALACANT
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant Concurs Ordinari, convocat per Acord de la Junta de Govern, de data de 5 de febrer de 2007, del lloc de treball següent, reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: secretaria
Subescala: secretaria
Categoria: entrada
Nivell de complement de destinació: 26
Quantia anual del complement específic: 13.901 euros
Situació actual:- vacant
Bases aprovades per Acord de la Junta de Govern, el dia 5 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sra. Mª Encarna Francés Martí.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Joan Manuel Vicens Petit.
- Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcalde: Sr. Victorio Sanz Huesca, secretari interventor de l'Ajuntament de Bocairent.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sra. Noemí Briones Vilar, secretària d'entrada de l'Ajuntament de Sax.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Marta Milvaques Cucart.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
Suplents:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sra. Pilar I. Navarro Mora.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Francesc García Martínez.
- Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcalde: Sra. Vanesa Felip Torrent, secretària d'entrada de l'Ajuntament de l'Olleria.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Rafael Hernández Domingo, vicesecretari de l'Ajuntament de Banyeres de Mariola.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Laura Albiñana Micó.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva avaluació, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics, que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari.
MÈRITS ESPECÍFICS PER AL CONCURS ORDINARI PER A LA PROVISIÓ EN PROPIETAT DEL LLOC DE TREBALL DE SECRETARIA D'ENTRADA, D'AQUESTA CORPORACIÓ, RESERVAT A FUNCIONARI D'ADMINISTRACIÓ LOCAL AMB HABILITACIÓ DE CARÀCTER NACIONAL.
1. CURSOS DE FORMACIÓ I PERFECCIONAMENT ESPECÍFICS
S'avaluaran, fins a un màxim de 2,5 punts, els cursos de formació i perfeccionament de caràcter sectorial que tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocant.
- URBANISME A LA COMUNITAT VALENCIANA, de conformitat amb la normativa vigent.
S'avaluarà, amb un màxim d'1 punt, haver participat amb aprofitament en cursos de formació sobre l'Urbanisme a la Comunitat Valenciana, de conformitat amb la normativa vigent.
L'avaluació es farà en funció del nombre d'hores impartides seguint aquesta escala:
- De 15 hores a 24 hores: 0,20 punts.
- De 25 hores o més: 0,50 punts.
- PATRIMONI DE LES CORPORACIONS LOCALS
S'avaluarà, amb un màxim d'1 punt, haver participat amb aprofitament en cursos de formació sobre el patrimoni de les corporacions locals.
L'avaluació es farà en funció del nombre d'hores impartides seguint aquesta escala:
- De 15 hores a 24 hores: 0,20 punts
- De 25 hores o més: 0,50 punts
- RÈGIM ELECTORAL.
S'avaluarà, amb un màxim de 0,25 punts, haver participat amb aprofitament en cursos de formació sobre règim electoral.
L'avaluació es farà en funció del nombre d'hores impartides seguint aquesta escala:
- De 15 hores a 24 hores 0,10 punts.
- De 25 hores o més: 0,25 punts.
- RÈGIM LOCAL VALENCIÀ.
S'avaluarà, amb un màxim de 0,25 punts, haver participat amb aprofitament en cursos de formació sobre règim local valencià.
L'avaluació es farà en funció del nombre d'hores impartides seguint aquesta escala:
- De 15 hores a 24 hores: 0,10 punts
- De 25 hores o més: 0,25 punts.
2. APTITUDS PER AL LLOC DE TREBALL
S'avaluaran, fins a un màxim d'1 punt, els serveis prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional, en el lloc de secretaria d'entrada en propietat, interí, provisional, en comissió de serveis o acumulat, d'acord amb l'escala següent:
- Entitats locals amb població, segons padró d'habitants, superior a 7.000 habitants, i amb pressupost inicial igual o superior a 14.474.138 d'euros: 0,05 punts/mes.
- Entitats locals amb qualificació de municipi turístic per Decret del Govern.
3. CONEIXEMENT DEL VALENCIÀ
El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim d'1,5 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de València, d'acord amb l'escala següent:
e) Coneixement oral: 0,40
f) Coneixement de grau elemental: 0,60
g) Coneixement de grau mitjà: 1,25
h) Coneixement de grau superior: 1,50
4. Haver quedat entre els tres primers, a nivell estatal, en les proves selectives de funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional, subescala de secretaria, categoria d'entrada: 2,5 punts.
5. ENTREVISTA
El Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la correcció dels mèrits específics.
A aquests efectes, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.
BASE QUARTA: AVALUACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant de fotocòpies degudament acarades.
2. No s'avaluaran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només s'avaluaran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents, públics o privats, dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte d'avaluació. Els seminaris només s'avalauran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i caldrà relacionar-los sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
AJUNTAMENT: CALLOSA D'EN SARRIÀ
PROVÍNCIA: ALACANT
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de Concurs Ordinari convocat per Decret de la Presidència, de data 19 de gener de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: secretaria
Subescala: secretaria
Categoria: entrada
Nivell de complement de destinació: 22
Quantia anual del complement específic: 15.721,48 euros
Situació actual: - vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació s'establix com a requisit per a l'accés a aquesta plaça el coneixement del valencià en el grau mitjà.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació el dia 19 de gener de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sr. Francesc Guardiola Guardiola.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Juan Bta. Ferrando Ferrándiz.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Manuel Rovira Blanquer.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Rafael García Maties, secretari de l'Ajuntament de l'Eliana (València).
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: José I. Oiza Galán.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
Suplents:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sra. Mª Gracia Puigcerver Berenguer.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Vicente Juan Guardiola Roig.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. José Enrique Pérez Bernabeu.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Antonio Fuentes Murcia, secretari de l'Ajuntament de Polop de la Marina.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Francisco Cholbi Cacha.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que formen part de la relació de llocs de treball d'aquest ajuntament, o que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari.
S'inclouen a continuació els mèrits específics aprovats per aquest ajuntament:
1. Per estar en possessió del títol acreditatiu del grau superior de Coneixements del Valencià, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o equivalent: 1,5 punts.
2. Per haver realitzat cursos impartits per universitats o escoles oficials de Formació de Funcionaris (IVASP, IVAP o altres) o homologats per aquests, relatius a l'Auditoria de Gestió del Sector Públic de més de 50 hores i fins a 100 -3 punts; de més de 100 hores - 4 punts. Per aquest apartat es podrà obtindre un màxim de 4 punts.
3. Per haver realitzat altres cursos, també impartits per universitats o escoles oficials de Formació de Funcionaris i homologats per aquestes, o publicacions en revistes i diaris professionals:
Per cada curs o publicació: 0,50 punts.
Fins a un màxim de 2 punts.
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament acarades.
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
AJUNTAMENT: MONTFORTE DEL CID
PROVÍNCIA: ALACANT
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant Concurs Ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data de 8 de febrer, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: secretaria
Subescala: secretaria
Categoria: entrada
Nivell de complement de destinació: 22
Quantia anual del complement específic: 17.478,65 euros
Situació actual:- vacant
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la corporació, el dia 8 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcaldessa presidenta de la Corporació o membre en qui delegue: Sra. Antonia Cervera Carrrasco.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcaldessa: Sra. Remedios Agulló Miralles.
- Un regidor designat en representació dels grups polítics municipals.
- Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcaldessa: Sr. José Manuel González Martínez.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior de la del lloc convocat, designat per l'alcaldessa: Sr. Juan Bautista Mayor Pérez, secretari de l'Ajuntament d'Aspe.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Carlos F. Marco Hernández.
- Un representant dels funcionaris: Sr. Ignacio Gutiérrez Hernández.
- Secretari: Sr. José Manuel González Martínez.
Suplents:
- President: l'alcaldessa presidenta de la Corporació o membre en qui delegue: Sr. José Manuel Cajal Ortega.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcaldessa: Sra. María Dolores Berna Jover.
- Un regidor designat en representació dels grups polítics municipals.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcaldessa: Sr. José Antonio Esteve Miralles.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcaldessa: Sr. Fernando Mullor Ortiz, secretari de l'Ajuntament d'Hondón de las Nieves.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Amparo Macián García.
- Un representant dels funcionaris: Sr. Jorge Carratalá Navarro.
- Secretari: Sr. José Antonio Esteve Miralles.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva avaluació, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts, que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari.
1. Cursos de formació i perfeccionament genèrics:
1.1. S'avaluaran, fins a un màxim d'1 punt, els cursos de formació i perfeccionament de caràcter general o sectorial que, tenint com a objecte la formació en alguna de les funcions del lloc de treball, no tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocant (cursos d'informàtica, funció pública, comptabilitat, contractació de béns i serveis, llenguatge administratiu valencià).
L'avaluació de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració i d'acord amb l'escala següent:
c) De 100 o més hores: 1 punt.
d) De 75 o mes hores: 0,75 punts
e) De 50 o més hores: 0,50 punts.
f) De 25 o més hores: 0,25 punts.
g) De 15 o més hores: 0,10 punts.
i) S'avaluaran, a més a més, fins a un màxim de 0,5 punts, la impartició de classes en els cursos de formació, en funció del nombre d'hores impartides seguint aquesta escala:
a) De 100 o més hores: 0,50 punts.
b) De 75 o mes hores: 0,35 punts
c) De 50 o més hores: 0,25 punts.
d) De 25 o més hores: 0,15 punts.
e) De 15 o més hores: 0,10 punts.
2. Cursos de formació i perfeccionament específics:
2.1. S'avaluaran, fins a un màxim d'1,5 punts, els cursos de formació i perfeccionament de caràcter sectorial, que tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocant (municipis turístics; municipis d'àrees metropolitanes; municipis amb problemàtica urbanística, d'aigües, agricultura d'alta muntanya, muntanyes comunals, etc.).
2.2. L'avaluació de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració i d'acord amb l'escala següent:
a) De 100 o mes hores: 1,25 punts:
b) De 75 o més hores: 1 punt.
c) De 50 o més hores: 0,75 punts.
d) De 25 o més hores: 0,50 punts.
e) De 15 o més hores: 0,25 punts.
3. Aptituds per al lloc de treball:
S'avaluarà el treball desenvolupat en els llocs de treball relacionats amb l'administració local o que guarden similitud amb el contingut tècnic del lloc convocat, fins a un màxim de 2,5 punts.
3.1. Serveis prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional en propietat, interí, provisional, en comissió de servei o acumulat, d'acord amb l'escala següent:
En entitats locals de població igual o superior a 5000 habitants: 0,1 punts/mes.
En entitats locals de pressupost igual o superior a 725.429.518 de pessetes: 0,1 punts/mes.
En entitats amb problemàtica (turística, industrial, agrícola d'alta muntanya, àrees metropolitanes, etc.): 0,5 punts/mes.
3.2. Serveis prestats com a funcionari d'administració general:
En la subescala tècnica: 0,1 punts/mes.
En la subescala administrativa: 0,05 punts/mes.
En la subescala auxiliar administrativa: 0,02 punts/mes.
3.3. Serveis prestats com a funcionari del mateix servei o superior grup de classificació per la titulació exigida, per a l'ingrés conforme a l'article 25 de la Llei 30/1984, a l'Estat o a les comunitats autònomes.
a) A la mateixa Comunitat Autònoma: 0,1 punts/mes.
b) A l'Estat o a altres comunitats autònomes: 0,05 punts/mes.
c) En funcions directament relacionades amb l'administració local, a més de l'avaluació per a) o per b) 0,05 punts/mes.
4. Coneixement de valencià
El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim d'1,5 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat i homologació, expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del València, d'acord amb l'escala següent:
a) Coneixement oral: 0,40 punts
b) Coneixement de grau elemental: 0,60 punts.
c) Coneixement de grau mitjà: 1,25 punts.
d) Coneixement de grau superior: 1,50 punts.
5. Coneixement d'idiomes
Podrà avaluar-se fins a un màxim de 0,5 punts el coneixement de llengües oficials de la Comunitat Europea.
6. Entrevista
El Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.
A aquestes efectes, es notificarà als concursants afectats de la data, hora i lloc de celebració.
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament acarades.
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
AJUNTAMENT: ALAQUAS
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: VICESECRETARIA
BASE PRIMERA: OBJECTE
L'objecte de les presents bases és regular la provisió, mitjançant Concurs Ordinari, convocat per Decret de la Presidència de data de 9 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre del 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: vicesecretaria
Subescala: secretaria
Categoria: entrada
Nivell de complement de destinació: 26
Quantia anual del complement específic: 13.111,32 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació s'establix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau mitjà.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació el dia 9 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Sr. Jorge Alarte Gorbe.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sra. Eva Martínez Ruiz.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Francisco Gil Siurana.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior a la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. José Eduardo Llavata Gascó.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Mª Dolores Villarroya Pastor
- Secretari: Sr. José Eduardo Llavata Gascó.
Suplents:
- President: Sr. Vicent Soriano Besó
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sra. Isabel Mondéjar Villarejo.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Rafael de Andrés i Andrés.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Alberto J. Arnau Esteller.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Rogelio López Perales.
- Secretari: Sr. Rafael de Andrés i Andrés.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que formen part de la relació de llocs de treball d'aquest ajuntament, o que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari.
1. Cursos de formació i perfeccionament específics.
1.1. Es valoraran fins a un màxim d'1'5 punts els cursos de formació i perfeccionament sobre oficines d'Atenció Ciutadana, Modernització i Participació Ciutadana realitzats en els últims 5 anys.
- de 30 o més hores: 0,75 punts.
- De 20 o més hores: 0,50 punts.
1.2. Haver obtingut el diploma d'estudis avançats en el Departament de Dret Administratiu: 0,5 punts. Si a més el treball d'investigació realitzat per a la seua obtenció versa sobre matèria d'Atenció o Participació Ciutadana: 1 punt.
2. Aptituds per al lloc de treball:
Serveis prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional en propietat, interí, provisional, en comissió de serveis o acumulat o com a funcionari d'Administració General en la subescala tècnica en entitat local de la mateixa Comunitat Autònoma integrades en entitats metropolitanes, amb població superior a 20.000 habitants i en funcions directament relacionades amb la creació, organització i funcionament d'oficines d'atenció ciutadana: 0,09 punts/mes. Màxim 3 punts.
3. Memòria sobre l'organització municipal de l'entitat local convocant o de semblants característiques, amb especial referència a les oficines d'atenció ciutadana. Es valorarà fins a un màxim de 2 punts l'exposició i defensa de l'esmentada memòria, prèviament presentada junt amb la documentació acreditativa de mèrits. Aquest apartat té com a missió l'adequació del perfil professional i aptituds del concursant i les seues possibles iniciatives en el millor exercici del lloc convocat.
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
AJUNTAMENT: LA POBLA DE FARNALS
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant concurs ordinari, convocat per Decret de la Presidència de data de 8 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: secretaria
Subescala: secretaria
Categoria: entrada
Nivell de complement de destinació: 30
Quantia anual del complement específic: 19.470,32 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb allò que s'ha previst en la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació, s'estableix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau mitjà.
Bases aprovades per Resolució de la Presidència de la Corporació, el dia 8 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Sr. José Vicente Sanchis Marqués.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sra. Mª José Teruel Nieto.
- Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcalde: Sra. Marta Salinas Jiménez (interventora municipal)
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior a la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sra. Amparo Llácer Gimeno (interventora de l'Ajuntament de Godella).
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Mª Rosario Olmos Gimeno. Interventora Ajuntament del Puig.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
Suplents:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sra. Julia Moreno Martínez.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Silverio . Ortiz Alcácer
- Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcalde: Sr. Jorge Vicente Vera Gil (oficial major de l'Ajuntament de Paterna)
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sra. Mª Jesús Jiménez Soler (secretària de l'Ajuntament de Xeraco).
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Francisco Javier Biosca López. Interventor Ajuntament de Puçol.
Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva avaluació, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics, que podrà arribar fins a 7,5 punts, que han sigut objecte d'aprovació per Acord Plenari, adoptat en sessió de data 24 de gener de 2005.
Els mèrits específics aprovats per aquest ajuntament són els que es relacionen tot seguit:
1. Serveis prestats com a funcionari amb habilitació de caràcter nacional, pertanyent a la subescala de secretaria, i ocupant un lloc d'oficialia major o vicesecretari, en municipis de la Comunitat Valenciana costaners i amb problemàtica turística: 0,5 punts per mes, fins a un màxim de 3,5 punts. Es tindrà en compte cada mes complet treballat.
En aquest sentit, s'entendran municipis amb problemàtica turística aquells que hagen sigut declarats "municipis turístics" per l'administració competent i haja sigut així publicada l'esmentada declaració oficialment.
2. Serveis prestats com a funcionari amb habilitació de caràcter nacional, pertanyent a la subescala de secretaria, i ocupant un lloc d'oficial major o vicesecretari, que tinga assignada específicament l'assistència com a secretari a la Junta de Govern Local i l'assessorament legal preceptiu en les matèries de planejament i gestió urbanística, en municipis de la Comunitat Valenciana: 0,5 punts per mes, fins a un màxim de 4 punts. Es tindrà en compte cada mes complet treballant.
L'acreditació dels mèrits del present apartat es realitzarà mitjançant la presentació de la corresponent resolució o acord municipal, en què es realitze l'assignació de les funcions indicades.
3. Entrevista: el Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.
BASE QUARTA: AVALUACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament acarades.
2. No s'avaluaran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només s'avaluaran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats, dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte d'avaluació. Els seminaris només s'avaluaran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
AJUNTAMENT: L'OLLERIA
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant concurs ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data 1 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: secretaria
Subescala: secretaria
Categoria: entrada
Nivell de complement de destinació: 30
Quantia anual del complement específic: 15.013,92 euros
Situació actual:- vacant
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació, el dia 1 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la Corporació: Sr. Vicente B. Llop Moliner.
- Vocals:
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Juan Carlos Samper Molla.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior de la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. José Manuel Pla Just.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Carmen Savalls Sanfelix.
- Secretari: Sr. Juan Carlos Samper Molla.
Suplents:
- President: El regidor que designe l'alcalde: Sr. José Antonio García Vidal.
- Vocals:
- Un funcionari de carrera designat per l'alcalde: Sr. Martín Salas García.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior a la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sra. Mª Luz Roncero Richarte.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Amparo Adam Llagues.
- Secretari: Sr. Martín Salas García.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva avaluació, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics, que podrà arribar fins a 7,5 punts, i que forma part de la relació de llocs de treball d'aquest ajuntament, o que ha sigut objecte d'aprovació per Acord Plenari.
S'inclouen tot seguit els mèrits específics aprovats per aquest ajuntament:
Mèrits específics per al lloc de secretaria d'entrada.
1) Cursos de formació i perfeccionament específics:
S'avaluaran fins a un màxim de 2 punts els cursos de formació i perfeccionament de caràcter sectorial, que tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocant en les matèries següents:
Contractació administrativa de les entitats locals.
Responsabilitat patrimonial de les administracions.
Patrimoni de les administracions públiques.
Urbanisme a la Comunitat Valenciana, conforme a la normativa vigent.
Urbanisme i propietats públiques especials.
L'avaluació de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració i d'acord amb l'escala següent:
a) De 30 o més hores: 0,50 punts.
b) De 15 o més hores: 0,25 punts.
c) Aptituds per al lloc de treball:
S'avaluaran, fins a un màxim d'1 punt, els serveis prestats com a funcionaris d'habilitació de caràcter nacional en el lloc de secretaria d'entrada en propietat, interí, provisional, en comissió de serveis o acumulat, d'acord amb l'escala següent:
En entitats locals de població, segons padró d'habitants igual o superior a 7.500 habitants i amb pressupost de despeses inicials iguals o superiors a 7.000.000 d'euros: 0,05 punts/mes.
En entitats locals de població inferior a 7.500 habitants i amb pressupost de despesa inicial inferior a 7.000.000 d'euros: 0,02 punts/mes.
3. Coneixement de valencià
El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim d'1,5 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de València, d'acord amb l'escala següent:
- Coneixement oral: 0,40 punts
- Coneixement de grau elemental: 0,60 punts
- Coneixement de grau mitjà: 1,25 punts
- Coneixement de grau superior: 1,50 punts
4. Haver quedat entre els tres primers, a nivell estatal, en les proves selectives de funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter nacional, subescala de secretaria, categoria d'entrada: 3 punts.
5. Entrevista
El Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.
A aquests efectes, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.
BASE QUARTA: AVALUACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament acarades.
2. Els cursos només s'avaluaran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats, dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte d'avaluació. Els seminaris només s'avaluaran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
AJUNTAMENT: ONTINYENT
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: VICESECRETÀRIA
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant concurs ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data de 7 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: vicesecretaria
Subescala: secretaria
Categoria: entrada
Nivell de complement de destinació: 29
Quantia anual del complement específic: 16.819'30
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació, s'estableix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau mitjà.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació, el dia 7 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: L'alcalde president de la corporació: Sr. Manuel Reguart Penadés.
- Vocals:
Una funcionària de carrera designada per l'alcalde: Sra. María Dolores Sifre Quilis.
Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Nel·lo Torró Vilaplana.
Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior a la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Francisco Luis Gandia Calabuig.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Amparo Adam Llagües.
- Secretària: Sra. María Dolores Sifre Quilis, funcionària de carrera designada per l'alcalde.
Suplents:
- President: El regidor de l'Ajuntament: Sr. Rafael Sanchis Ribera.
- Vocals:
Una funcionària de carrera designada per l'alcalde: Sra. Carmen Gil Torró.
Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Manuel Ángel del Moral Cariñena.
Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Antonio Salvador Esteban.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Eduardo Balaguer Pallás.
- Secretària: Sra. Carmen Gil Torró, funcionària de carrera designada per l'alcalde.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva avaluació, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics, que podrà arribar fins a 7,5 punts, i que han sigut objecte d'inclusió en la relació de llocs de treball, mitjançant un Acord Plenari de 30 de novembre de 2006 (BOP 24-I-07).
1. Aptituds per al lloc de treball:
1.1 Haver obtingut la qualificació de premi extraordinari de fi de carrera en alguna de les llicenciatures necessàries per a participar en els processos selectius corresponents a la subescala de secretaria, categoria d'entrada: 3.5 punts.
2. Cursos de formació:
2.1 Haver impartit algun curs de formació relacionat amb les funcions pròpies del lloc de treball: 2 punts.
3. Coneixement del valencià:
Estar en possessió del títol de coneixement del valencià, nivell superior, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià: 1 punt.
4. Memòria:
S'avaluarà, fins a un màxim d'1 punt, l'exposició i defensa d'una memòria sobre l'organització municipal, prèviament presentada juntament amb la documentació acreditativa de mèrits. Aquest apartat té com a missió l'adequació del perfil professional i aptituds del concursant, i les seues possibles iniciatives per al millor exercici del lloc convocat.
BASE QUARTA: AVALUACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1.Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament acarades.
2. La impartició de cursos ha de referir-se als homologats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, o organisme habilitat a aquest efecte.
3. No s'avaluarà com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball.
4. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
SUBESCALA: INTERVENCIÓ-TRESORERIA
CATEGORIA: SUPERIOR
AJUNTAMENT: DÉNIA
PROVÍNCIA: ALACANT
DENOMINACIÓ DEL LLOC: INTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant concurs ordinari, convocat per Acord Junta de Govern de data de 8 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: intervenció
Subescala: intervenció tresoreria
Categoria: superior
Nivell de complement de destinació: 30
Quantia anual del complement específic: 26.090,88 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta corporació, s'estableix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau mitjà.
Puntuació mínima: la puntuació mínima que haurà d'obtindre's per a l'adjudicació del lloc de treball serà de 7,5 punts.
BASE SEGONA: TRIBUNAL DAVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Sra. Francisca R. Viciano Guillem.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Antonio Cuartero Martínez.
- Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcalde: Sr. Constantino Baeza Menchón.
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat i designat per l'alcalde: Sr. Fulgencio Gimeno Arróniz.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Manuel Ferrándiz Martínez.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
Suplents:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sr. Félix León López.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Pau Reig Pérez.
- Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcalde: Sr. Jaime Bertó Costa.
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat i designat per l'alcalde: Sr. Antonio Estudillo Peragalo.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Josefa Ribes Ginestar.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva avaluació, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts, i que s'inclouen en l'annex.
BASE QUARTA: AVALUACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament acarades.
2. No s'avaluaran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només s'avaluaran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte d'avaluació. Els seminaris només s'avaluaran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i que s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
AJUNTAMENT: BENIFAIÓ
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: INTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant Concurs Ordinari, convocat per Decret de la Presidència de data de 31 de gener de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: intervenció
Subescala: intervenció tresoreria
Categoria: superior
Nivell de complement de destinació: 30
Quantia anual del complement específic: 2.126,63 euros
Situació actual:- vacant
Puntuació mínima: la puntuació mínima que haurà d'obtindre's per a l'adjudicació del lloc de treball serà de 7'5 punts
Bases aprovades per Junta de Govern el dia 31 de gener de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- Presidenta: alcaldessa presidenta de la Corporació o membre en qui delegue: Sra. Amparo Arcís Martínez.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcaldessa: Sr. José L. Monrabal March.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcaldessa: Sr. Jorge Pastor Roca.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcaldessa: Sr. Luis Ramia de Cap Salvatella, secretari de l'Ajuntament de Mislata.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Lorenzo Pérez Sarrión.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
Suplents:
- Presidenta: l'alcaldessa presidenta de la Corporació o membre en qui delegue: Sr.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcaldessa: Sra. Marian Sanz Selma. Regidora de Comerç, Indústria, Personal i Administració Pública.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcaldessa: Sra. Amparo Martínez Ferrando.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcaldessa: Sr. Alfonso Piñón Pallarés, tresorer de l'Ajuntament de Benaguasil.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Jorge Francisco Ricart Martí.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari:
1. Prestació de serveis
Serveis prestats com habilitat nacional en entitats locals del territori de la comunitat autònoma valenciana, que comporten el coneixement d'especialitats normatives de la Comunitat Autònoma Valenciana.
1.a. Es valorarà en 2 punts, els serveis prestats com a interventor en propietat, amb nomenament provisional, en comissió de serveis o acumulat, per un període no inferior a 4 anys, en la mateixa entitat local, de la Comunitat Valenciana, la secretaria de la qual estiga classificada d'entrada.
1.b. Es valorarà en 2,5 punts els serveis prestats com a interventor per un període no inferior a 11mesos, com a interventor en propietat, amb nomenament provisional, en comissió de serveis o acumulat, en municipis la secretaria del qual estiga classificada en classe primera, i amb una població de dret superior a 40.000 habitants i un pressupost no inferior a 58.309.287 Euros.
2. Cursos de formació i perfeccionament
2.1. Es valorarà fins a un màxim de 0,50 punts els cursos de formació i perfeccionament en matèria de tècniques de gestió i organització per a la direcció d'equips. La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb la següent escala:
o De 50 o més hores: 0,50 punts.
o De 25 o més hores:, 0,25 punts.
o De 10 o més hores: 0,10 punts.
2.2. Es valorarà amb un màxim de 0,50 punts els cursos de formació i perfeccionament en matèria d'hisendes locals, gestió economicofinancera i comptabilitat de les administracions locals, la valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb la següent escala:
o De 50 o més hores: 0,50 punts.
o De 25 o més hores: 0,25 punts.
o De 10 o més hores: 0,10 punts.
2.3. Es valorarà amb 1,5 punts el certificat emés per la Universitat de València de la realització de l'estudi postgrau del diploma del dret a l'edificació, amb un total de 187 hores lectives.
3. El coneixement del valencià, és valorarà fins un màxim de 0,50 punts segons la següent escala:
o Elemental:, 0,5 punts
o Mitjà: 0,50 punts
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament acarades.
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
AJUNTAMENT: CARCAIXENT (\*)
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: INTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
L'objecte de les presents bases és regular la provisió, mitjançant Concurs Ordinari, convocat per Decret de la Presidència de data de 5 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: intervenció
Subescala: intervenció tresoreria
Categoria: superior
Nivell de complement de destinació: 30
Quantia anual del complement específic: 16.722 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació s'establix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau superior.
Puntuació mínima: la puntuació mínima que haurà d'obtindre's per a l'adjudicació del lloc de treball serà de 7,5 punts.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació el dia 5 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- Presidenta: Sra. Lola Botella Arbona, alcaldessa presidenta
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcaldessa: Sra. Isabel Gómez Vayá, 4t tinent d'alcalde.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Jordi Verdú Benavent, cap de la Secció de Secretaria.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Antonio Castillo Guerrero del Peñon, secretari general.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. César Herrero Pombo. secretari de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
Suplents:
- President: Sr. Inocencio Signes Escuriet, primer tinent d'alcalde
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Juan I. Barrachina Doménech, segon tinent d'alcalde.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sra. Elvira Grau Olivert, cap de la Secció de l'Àrea d'Urbanisme.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Arturo Todolí Merenciano, secretari general de l'Ajuntament d'Algemesí.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: José V. Ibor Ridaura. secretari de l'Ajuntament d'Alberic.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
No s'establix cap barem de mèrits específics, per la qual cosa únicament es valoraran els mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995) .
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament confrontades.
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
AJUNTAMENT: L'ALCUDIA
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: INTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant concurs ordinari, convocat per Resolució de la Presidència, de data de 18 de gener de 2006, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2005: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: intervenció
Subescala: intervenció tresoreria
Categoria: superior
Nivell de complement de destinació: 25
Quantia anual del complement específic: 17.796,04 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: De conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació s'estableix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià, en el grau mitjà.
Puntuació mínima: la puntuació mínima que haurà d'obtindre's per a l'adjudicació del lloc de treball serà de 7,5 punts
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació el dia 18 de gener de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: alcalde president, Sr. Francesc Signes Núñez.
- Vocals:
- El regidor d'administració general: Sr. Robert Martínez Correcher.
- Un funcionari de carrera de la corporació: Ricard Escrivá Chordá, secretari de la Corporació, que actuarà també com a tal.
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de superior categoria que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Jordi Ricart Martí, secretari de l'Ajuntament de Picassent.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: D. Hilario Sanchis Pellicer.
Suplents:
- President: el regidor d'obres: Sr. Josep Cebrià Marqués.
Vocals:
- El regidor d'Agricultura: Paulí Alapont Giménez.
- Un funcionari de carrera: Jesús Ribes Feliu, TAG de l'Ajuntament de l'Alcúdia, que actuarà com a secretari.
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de superior categoria que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Mª José Gradolí Martínez, secretària de l'Ajuntament d'Alfafar.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: D. Antonio Castillo Guerrero del Peñón.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià, (recollits en el Registre de Mèrits de Determinació autonòmica de la Comunitat Valenciana creat per Ordre de data 5-11-98), serà d'aplicació la següent baremació de mèrits específics:
1. Coneixements de Valencià: fins a un màxim de 3 punts es avaluaran els coneixements de valencià, acreditats mitjançant els corresponents certificats de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:
Nivell superior 3
Sols es valorará el major dels nivells de coneixements acreditats.
2. Cursos de formació i perfeccionament:
a) De caràcter jurídic i econòmic: fins a un màxim d'1,25 punts es valorarà l'assistència als cursos de formació o perfeccionament impartits per la Universitat, instituts o centres públics oficials de formació estatals, autonòmics o provincials relacionats amb les matèries següents: pressupostos, comptabilitat pública, recaptació i dret financer i tributari de les hisendes locals (financera i tributària).
Sols es valorará un curs en cada una de les matèries assenyalades. En cas d'haver realitzat diversos cursos sobre una mateixa matèria, únicament s'avaluarà el curs de major duració.
Els cursos de formació i perfeccionament s'avaluraran segons la seua duració, atenent la següent baremació.
- Cursos de més de 50 hores: 0,35 per curs.
- Curss de 25 a 50 hores: 0,20 per curs.
- Cursos de 15 a 25 hores: 0,10 per curs.
b) D'un altre caràcter: en matèries administratives:
Fins a un màxim de 0,75 punts s'avaluarà l'assistència als cursos de formació o perfeccionament impartits per universitats, instituts o centres públics oficials de formació estatal, autonòmics o provincials relacionats amb les matèries següents: personal, contractació, procediment administratiu, i informàtica.
L'avaluació s'efectuarà d'acord amb els mateixos criteris assenyalats en l'apartat a) d'aquest mateix número.
3. Serveis prestats
S'avaluaran fins a un màxim de 2,5 punts els serveis prestats en virtut de nomenament en propietat, provisional, o interí en les categories següents:
Com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional, categoria d'intervenció en municipis de més de 10.000 habitants i 1.600 milions de pressupost inicial.
0,25 punts per any complet, màxim 2,5 punts.
BASE QUARTA: ENTREVISTA:
El Tribunal podrà celebrar una entrevista amb els concursants per tal d'ampliar o aclarir els coneixements sobre la documentació presentada.
AJUNTAMENT: LLÍRIA
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: INTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant Concurs Ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data de 18 de gener de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: intervenció
Subescala: intervenció tresoreria
Categoria: superior
Nivell de complement de destinació: 30
Quantia anual del complement específic: 27.109,03
Situació actual:- vacant
Puntuació mínima: la puntuació mínima que haurà d'obtindre's per a l'adjudicació del lloc de treball serà de 7,5 punts
Bases aprovades per la Junta de Govern de la Corporació el dia 18 de gener de 2007.
BASE SEGONA. REQUISITS D'ACCÉS
- Tindre la condició de funcionari d'administració local habilitat de caràcter nacional, grup A, pertanyent a l'escala d'intervenció tresoreria, categoria superior.
- Per a poder accedir al lloc de treball que s'ofereix en la present Convocatòria, haurà d'obtindre en la valoració conjunta de tots els mèrits una puntuació mínima de 7,50, i això sense perjuí que la vacant s'adjudique a l'aspirant que obtinga la valoració global més alta.
BASE TERCERA. COMISSIÓ D'AVALUACIÓ
La Comissió d'Avaluació estarà composta pels següents membres, tots ells amb veu i vot:
- President: Manuel Izquierdo Igual, alcalde president de la Corporació.
- Vocals:
o Ángel Civera Cotanda, tinent d'alcalde de la Corporació.
o Francisco Javier Biosca López, habilitat de caràcter nacional de la mateixa categoria a la del lloc convocat, designat per l'alcalde.
o Un funcionari de carrera en representació de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració, Rafael García Maties
o José Antonio Noceda Menéndez, secretari general de l'Ajuntament de Llíria, en representació de la Junta de Personal.
El secretari serà designat per l'alcalde entre els vocals.
Comissió d'Avaluació suplent:
j) President: José Ricardo Escobedo Lacruz, primer tinent d'alcalde de la Corporació.
k) Vocals:
o Remedios Mazzolari Tortajada, tinent d'alcalde de la Corporació.
o Pedro Saiz Salvador, habilitat de caràcter nacional de la mateixa categoria a la del lloc convocat, designat per l'alcalde.
o Un funcionari de carrera en representació de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració, Mª Nieves Barrachina Lemos.
o Ana Mª Montecatini Ariznavarreta, oficial major de l'Ajuntament de Llíria, en representació de la Junta de Personal.
El secretari serà designat per l'alcalde entre els vocals.
BASE QUARTA. BAREM DE MÈRITS GENERALS
Constitueix el barem de mèrits generals el previst en l'Oferta de data 10 d'agost de 1994 (BOE de data 12 d'agost de 1994 núm. 192) per la qual es dicten les normes sobre el concurs de provisió de llocs reservats a funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter general.
La valoració màxima que es podrà obtindre dins d'aquest apartat serà de 19,50 punts.
BASE CINQUENA. BAREM DE MÈRITS DE DETERMINACIÓ AUTONÒMICA
Constitueix el barem de mèrits de determinació autonòmica el previst en el Decret 8/1995, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de 24 de gener) pel qual es regulen els mèrits que corresponen al coneixement de les especialitats de l'organització territorial i normativa autonòmica.
La valoració màxima que es podrà obtindre dins d'aquest apartat serà de 3 punts.
BASE SISENA. BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels barems de mèrits establits en les bases quarta i cinquena, la naturalesa de les quals és reglamentària, serà igualment d'aplicació el següent barem de mèrits específics.
1. Formació universitària
Estar en disposició d'una segona llicenciatura universitària entre les necessàries per a accedir als llocs de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional, subescala d'intervenció tresoreria.
Es valorarà amb cinc punts estar en possessió o haver superat la totalitat dels crèdits necessaris i haver sol·licitat l'obtenció del títol universitari corresponent a una segona llicenciatura entre les necessàries per a accedir als llocs de treball, reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional, subescala d'intervenció tresoreria.
Per a acreditar el present mèrit hauran d'aportar-se fotocòpies acarades dels títols universitaris o dels documents acreditatius del pagament dels depòsits d'expedició d'aquests o qualsevol altre document oficial dels ens universitaris que així ho acrediten, de les dues llicenciatures com a mínim objecte de valoració.
2. Cursos de formació i perfeccionament específics rebuts
Es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts l'assistència com a alumne a cursos de formació i perfeccionament de caràcter sectorial que, tenint com a objecte la formació en alguna de les funcions pròpies del lloc de treball, en concret els relacionats amb la gestió econòmica, financera i tributària, així com els cursos de relació directa amb el lloc, contractació administrativa, personal, urbanisme..., emesos per l'Institut Valencià de l'administració Pública dependent de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració, d'acord amb l'escala següent:
a) De 51 hores o més: 0,50 punts per curs.
b) De 31 a 50 hores 0,25 punts per curs.
c) De 20 a 30 hores: 0,15 punts per curs.
La valoració del present criteri requerirà la presentació de fotocòpies acarades dels certificats d'assistència amb aprofitament d'aquests emesos per l'Institut Valencià de l'administració Pública dependent de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.
3. Accions formatives i docents impartides
Es valorarà, fins a un màxim d'1,25 punts les accions formatives i docents realitzades pels aspirants i relacionades amb les funcions específiques del lloc, d'acord amb els barems següents:
a) Per cada curs de formació impartit superior a 12 hores lectives, homologat per l'Institut Valencià de l'administració Pública dependent de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, en què s'haja participat com a professor, 0,40 punts.
Per a acreditar aquests mèrits requerirà la presentació de fotocòpies acarades dels certificats de professorat dels cursos emesos per l'Institut Valencià de l'administració Pública dependent de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, o certificats de les administracions públiques organitzadores de les accions formatives en què conste la sol·licitud d'homologació oficial del curs.
b) Per cada publicació o articles editats en revistes especialitzades del sector o per cada ponència o conferència impartit sobre matèries de rellevància sectorial amb les funcions específiques del lloc de treball, 0,45 punts.
Per a acreditar aquests mèrits es requerirà la presentació d'originals o fotocòpies acarades dels articles o publicacions realitzades, així com els programes de les ponències o conferències en què aparega l'aspirant com a ponent.
4. Coneixements de Valencià
Es valoraran els coneixements de valencià d'acord amb la taula següent:
o Oral: 0,25
o Elemental: 0,50
o Mitjà: 0,60
o Superior: 0,75
La valoració màxima global en aquest apartat de mèrits específics no podrà excedir de 7,50 punts.
BASE SETENA. VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se mitjançant documents originals o per fotocòpies degudament compulsades.
2. Els cursos únicament seran valorats si van ser convocats o organitzats per instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la LO 8/1995, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut degudament homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o inclosos en plans de Formació Ocupacional.
3. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, trobades, debats o altres d'anàlogues, no podran ser objecte de valoració.
4. Únicament es valoraran aquells mèrits obtinguts fins a la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds, i aquests s'hauran de relacionar en la instància de participació en el concurs.
AJUNTAMENT: XÀTIVA
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: INTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant concurs ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data 1 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: Intervenció
Subescala: intervenció-tresoreria
Categoria: superior
Nivell de complement de destinació: 30
Quantia anual del complement específic: 12.144,79 euros.
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació, s'estableix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau mitjà.
Puntuació mínima: la puntuació mínima que haurà d'obtindre's per a l'adjudicació del lloc de treball: 4 punts
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació, el dia 1 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
President: Sr. Alfonso Rus Terol, alcalde president de l'Ajuntament de Xàtiva o membre en qui delegue.
Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. José Antonio Vidal Piquer, regidor delegat de Recursos Humans.
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat i designat per l'alcalde: Sr. Eduardo Balaguer Pallás.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Ramón López Sales.
- Un tècnic expert en la matèria, designat per l'alcalde: Sra. Amparo Mateu Cerdá, tècnica d'administració general, directora de l'Àrea de Règim Interior.
- Secretari:
El de la corporació, Sra. Ana Moreno Rodilla.
Suplents:
President: Sr. Vicente Parra Sisternes, regidor delegat d'Urbanisme i Obres.
Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Ramón Vila Gisbert, regidor delegat de Modernització.
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat i designat per l'alcalde: Sr. César Herrero Pombo, secretari general de l'Ajuntament de Tavernes de la Valldigna.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Ricard Escrivá Chordá.
- Un tècnic expert en la matèria, designat per l'alcalde: Sr. Juan Boluda Vayá, tècnic d'administració general de l'Ajuntament de Xàtiva, director de l'Àrea de Foment.
Secretari:
El funcionari d'habilitació nacional que substituïsca al de la corporació: Sr. Eduardo Balaguer Pallás, vicesecretari.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva avaluació, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics, que podrà arribar fins a 7,5 punts, i que formen part de la relació de llocs de treball d'aquest ajuntament.
1. Cursos de formació i perfeccionament genèrics:
1.1 S'avaluaran, fins a un màxim d'1 punt, els cursos de formació i perfeccionament de caràcter general o sectorial que, tenint com a objecte la formació en alguna de les funcions pròpies del lloc de treball, no tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocant (cursos d'informàtica, funció pública, comptabilitat, contractació de béns i serveis, llenguatge administratiu valencià).
1.2 L'avaluació de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració i d'acord amb l'escala següent:
a) De 100 o més hores: 1 punt.
b) De 75 o més hores: 0.75 punts.
c) De 50 o més hores: 0.50 punts.
d) De 25 o més hores: 0.25 punts.
e) De 15 o més hores: 0.10 punts.
1.3 S'avaluaran, a més, fins a un màxim de 0.5 punts, la impartició de classes en els cursos de formació en funció del nombre d'hores impartides, seguint aquesta escala:
a) De 100 o més hores: 0.50 punts.
b) De 75 o més hores: 0.35 punts.
c) De 50 o més hores: 0.25 punts.
d) De 25 o més hores: 0.15 punts.
e) De 15 o més hores: 0.10 punts.
2. Cursos de formació i perfeccionament específics:
2.1 S'avaluaran fins a un màxim d'1.5 punts els cursos de formació i perfeccionament, de caràcter sectorial, que tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocant (municipis turístics; municipis d'àrees metropolitanes, municipis amb problemàtica urbanística, d'aigües, agricultura d'alta muntanya, muntanyes comunals, etc.).
2.2 L'avaluació de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració i d'acord amb l'escala següent:
a) De 100 o més hores: 1.25 punts.
b) De 75 o més hores: 1 punt.
c) De 50 o més hores: 0.75 punts.
d) De 25 o més hores: 0.50 punts.
e) De 15 o més hores: 0.25 punts.
3. Aptituds per al lloc de treball:
S'avaluarà el treball desenvolupat en llocs de treball relacionats amb administració local o que guarden similitud amb el contingut tècnic del lloc convocat, fins a un màxim de 2.5 punts.
3.1 Serveis prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional en propietat, interí, provisional, en comissió de servei o acumulat, d'acord amb l'escala següent:
En entitats locals de població igual o superior a 20.000 habitants: 0,50 punts/mes.
En entitats locals de pressupost igual o superior a 2.132.477.997 pessetes: 0,50 punts/mes.
En entitats amb problemàtica (turística, i industrial) a 0,50 punts/mes.
4. Coneixement de valencià
El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim d'1.5 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del València, d'acord amb l'escala següent:
a) Coneixement oral: 0.40 punts
b) Coneixement de grau elemental: 0.60 punts
c) Coneixement de grau mitjà: 1.25 punts
d) Coneixement de grau superior: 1.50 punts
5. Coneixement d'idiomes
Podrà avaluar-se, fins a un màxim de 0.5 punts, el coneixement de llengües oficials de la Comunitat Europea.
6. Entrevista
El Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.
A aquests efectes, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits caldrà d'acreditar-los documentalment o mitjançant fotocòpies degudament acarades.
2. No s'avaluaran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només s'avaluaran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte d'avaluació. Els seminaris només s'avaluaran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests caldrà relacionar-los sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
CATEGORIA: ENTRADA
AJUNTAMENT: CALLOSA D'EN SARRIÀ
PROVÍNCIA: ALACANT
DENOMINACIÓ DEL LLOC: INTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant concurs ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data 19 de gener de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: intervenció
Subescala: intervenció tresoreria
Categoria: entrada
Nivell de complement de destinació: 22
Quantia anual del complement específic: 18.239,91 euros
Situació actual: - vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació, s'estableix com a requisit per a l'accés a aquesta plaça el coneixement del valencià en el grau mitjà.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació, el dia 19 de gener de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sr. Francesc Guardiola Guardiola.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Juan Bta. Ferrando Ferrándiz.
- Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcalde: Sr. Manuel Rovira Blanquer.
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat i designat per l'alcalde: Sr. Rafael García Maties, secretari de l'Ajuntament de l'Eliana (València).
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Antonio Sánchez Cañedo.
- Secretari: Serà designat per l'alcalde entre els vocals.
Suplents:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sra.. Mª Gracia Puigcerver Berenguer.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Vicente Juan Guardiola Roig.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sra.. Mª Elena Montiel Guardiola.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat i designat per l'alcalde: Sr. Antonio Fuentes Murcia, secretari de l'Ajuntament de Polop de la Marina.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. José Rafael Frías Giménez.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva avaluació, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts, i que forma part de la relació de llocs de treball d'aquest ajuntament, o que ha sigut objecte d'aprovació per Acord Plenari.
S'inclouen, tot seguit, els mèrits específics aprovats per aquest ajuntament:
1. Per estar en possessió del títol acreditatiu del grau superior de coneixements del valencià, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o equivalent: 1'5 punts.
2. Per haver realitzat cursos impartits per universitats o escoles oficials de Formació de Funcionaris (IVASP, IVAP o altres) o homologats per aquests, relatius a l'auditoria de gestió del sector públic de més de 50 hores i fins a 100: 3 punts; de més de 100 hores: 4 punts. Per aquest apartat es podrà obtindre un màxim de 4 punts.
3. Per haver realitzat altres cursos, també impartits per universitats o escoles oficials de formació de funcionaris i homologats per aquestes, o publicacions en revistes i diaris professionals:
Per cada curs o publicació: 0,50 punts.
Fins a un màxim de 2 punts.
BASE QUARTA: AVALUACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits caldrà acreditar-los documentalment o mitjançant fotocòpies degudament acarades.
2. No s'avaluaran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només s'avaluaran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte d'avalaució. Els seminaris només s'avaluaran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
AJUNTAMENT: BENICÀSSIM
PROVÍNCIA: CASTELLÓ
DENOMINACIÓ DEL LLOC: VICEINTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant concurs ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data 6 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: viceintervenció
Subescala: intervenció
Categoria: entrada
Nivell de complement de destinació: 28
Quantia anual del complement específic: 22.874'94
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació, s'estableix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau mitjà.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació, el dia 6 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Sr. Manuel Llorca Sellés.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sra. Rosa Mª Gil Martín.
- Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcalde: Sr. Antonio W. Cucala Anglés.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat i designat per l'alcalde: Sr. Maximiliano Calle Rivero.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. José-Blas Molés Alagarda.
- Secretari: serà designat per l'alcalde d'entre els vocals: Sr. Antonio W. Cucala Anglés.
Suplents:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sra. Susana Marqués Escoín.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sra. Nieves Gracia Grañena.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sra. Pilar Peñaranda Marqués.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat i designat per l'alcalde: Sra. Carmen Mª España Gregori.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Mónica Gual Domínguez.
- Secretària: serà designat per l'alcalde entre els vocals: Sra. Pilar Peñaranda Marqués.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva avaluació, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari.
S'inclouen, tot seguit, els mèrits específics aprovats per aquest ajuntament:
1. Serveis prestats en llocs de tresoreria de municipis, amb població superior a 30.000 habitants, que gestionen la recaptació municipal de forma directa, tant en voluntària com en executiva, com a funcionari d'administració local amb habilitació de caràcter nacional, subescala d'intervenció tresoreria, tant en propietat, provisional o en comissió de serveis: 0,13 punts/mes; amb un màxim de 3 punts. Es tindrà en compte cada mes complet treballat.
2. Serveis prestats en llocs de col·laboració a la intervenció com a funcionari amb habilitació de caràcter nacional, pertanyent a la subescala d'intervenció tresoreria, en propietat, provisional o en comissió de serveis, en entitats de la Comunitat Valenciana:
En municipis amb problemàtica turística de la Comunitat Valenciana: a 0,15 punts/mes, amb un màxim d'1,5 punts.
En aquest sentit s'entendran municipis amb problemàtica turística aquells que hagen sigut declarats "municipis turístics" per l'administració competent, i haja sigut així publicada l'esmentada declaració oficialment. Es tindrà en compte cada mes complet treballat.
3. Serveis prestats en llocs del cos superior d'interventors de la Generalitat Valenciana, o del cos superior d'interventors de l'Estat, tant en propietat, provisional o en comissió de serveis: 0,75 punts/mes, amb un màxim d'1,5 punts. Es tindrà en compte cada mes complet treballat.
4. Coneixement del valencià: s'avaluarà el nivell superior de coneixements de valencià, acreditat amb el títol expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, amb 1,5 punts.
BASE QUARTA: AVALUACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament acarades.
2. No s'avaluaran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només s'avaluaran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats, dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte d'avaluació. Els seminaris només s'avaluaran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
AJUNTAMENT: CANET EN BERENGUER
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: INTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant Concurs Ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data de 24 de gener de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants.
Denominació del lloc: intervenció.
Subescala: intervenció tresoreria.
Categoria: entrada
Nivell de complement de destinació: 22.
Quantia anual del complement específic: 23.960,02.
Situació actual:- vacant.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació el dia 24 de gener de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: L'alcaldessa Sra. Amparo Maño Canet o regidor en qui delegue.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Mar Antoni de la Piedad.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sra. Magdalena Lapiedra Sebastiá.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. José Antonio Sancho Sempere.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Mateo Puigcerver Caselles.
- Secretari: Sr. José Antonio Sancho Sempere.
Suplents:
- President: Sr. Jesús Martí Sanpedro o regidor en qui delegue.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sra. Remedios Torres Martínez.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Salvador Vidal Tortosa.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Ismael Asensio Paricio.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Andrés Civera Porta.
- Secretari: Sr. José Rajadell Ripoll.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que arriba a 7,5 punts i que forma part de la relació de llocs de treball d'aquest ajuntament.
S'inclouen a continuació els mèrits específics aprovats per aquest ajuntament en la rllt/catàlog:
Aptituds per al lloc de treball:
Es valorarà fins a un màxim de 7.5 punts, el següent:
El coneixement i maneig efectiu del programa informàtic comptable de l'Ajuntament (Asiasoft) i l'obligació d'introduir i controlar les dades necessàries per a la seua formació, control, i fiscalització.
Per a acreditar aquesta aptitud el Tribunal citarà als sol·licitants per a la realització i valoració mitjançant una prova respecte d'això que tindrà caràcter obligatori.
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se.
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
AJUNTAMENT: ENGUERA
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: INTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
L'objecte de les presents bases és regular la provisió mitjançant, Concurs Ordinari, convocat per Acord Junta de Govern de data de 7 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre del 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: intervenció
Subescala: intervenció tresoreria
Categoria: entrada
Nivell de complement de destinació: 28
Quantia anual del complement específic: 23.573.'52 euros
Situació actual:- vacant
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació el dia 7 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sr. Santiago Arévalo Llácer
- Vocals:
- Un regidor de cada grup municipal, designats per l'alcalde: Sr. José Simón Vila i Alfredo Barberán Cerdá.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sra. Ylenia Diaz Morán.
- Dos funcionaris de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designats per l'alcalde Sra. Teresa Morán Panigua i Sr. Salvador Alfonso Zamorano.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Francisco Gandia Calabuig.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
Suplents:
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Sr. José Simón Vila.
- Vocals:
- Un regidor de cada grup municipal, designat per l'alcalde: Srs. José Mª Fabra Bellver i Gonzalo Calvo Gandia.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sra. Silvia Galdón Escolar.
- Dos funcionaris/àries de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designats per l'alcalde: Sra. Carmen Savalls Sanfelix i Sr. Miguel Ángel Chiner Santapau.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Antonio Salvador Esteban.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que formen part de la relació de llocs de treball d'aquest ajuntament, o que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari.
S'inclouen a continuació els mèrits específics aprovats per aquest ajuntament:
1. APTITUDS PER AL LLOC DE TREBALL
1.1. Experiència, durant almenys sis mesos, degudament acreditada, en l'exercici del lloc d'intervenció que realitze el control de la gestió documental i funció interventora per mitjà de firma digital, sempre que s'acredite, igualment, per certificat d'acord de l'òrgan competent, l'aprovació de l'aplicació informàtica que incorpora la firma digital, així com la seua publicació en compliment del que disposa l'art. 45.4 de la Llei 30/1992 de 26 de novembre de RJAP/PAC:
Per sis mesos: 2 punts
Per cada tres mesos addicionals: 1 punt
Màxim 4 punts.
1.2 Experiència, durant almenys sis mesos, degudament acreditada, en l'exercici del lloc d'intervenció, que duga a terme l'elaboració dels llibres de comptabilitat, registres comptables i estats anuals, així com els justificants d'ingressos i despeses, en suport òptic, sempre que s'acredite igualment l'aprovació de l'esmentada forma de gestió, per mitjà de certificat de l'òrgan competent.
Per sis mesos: 1 punt
Per cada tres mesos addicionals: 0,5 punt
Màxim 2 punts
1.3. Experiència, d'almenys sis mesos, degudament acreditada, en la utilització de firma digital i expedició de certificats de firma digital per actuar amb la condició d'operador de punt de registre de firma electrònica habilitat, i que aplique aquest per a la funció fiscalitzadora en la firma de decrets de l'àrea d'intervenció: 1 punt.
1.4. Es valorarà amb 0,5 punts els serveis prestats com a funcionaris d'habilitació de caràcter nacional, en el lloc d'intervenció, en ajuntaments de més de 5.000 habitants, almenys durant dos anys, en què es donen conjuntament aquestes dues circumstàncies:
- Organisme autònom independent
- Pedania
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
AJUNTAMENT: MONTSERRAT
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: INTERVENCIÓ TRESORERIA
BASE PRIMERA: OBJECTE
L'objecte de les presents bases és regular la provisió, mitjançant Concurs Ordinari, convocat per Resolució de la Presidència, de data de 2 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: intervenció
Subescala: intervenció tresoreria
Categoria: entrada
Nivell de complement de destinació: 26
Quantia anual del complement específic: 19.214,24
Situació actual: vacant
Requisit de coneixements de valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació, el requisit que s'estableix per a l'accés a aquesta plaça és el coneixement de valencià de grau mitjà.
Bases aprovades per Resolució de la Presidència de la Corporació el dia 2 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sr. Josep Maria Mas i Garcia.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Josep Durà i Campos.
- Un regidor del Grup del Partit Popular: Sr. Antonio Campos Oliva.
- Un regidor del Grup Aigua-Bloc: Sr. Joan Rafael García i Perales.
- Una funcionària de carrera designada també per l'alcalde: Sra. M. Sandra Alemany Cerveró.
- Una funcionària de carrera amb habilitació de caràcter nacional igual o superior categoria que la del lloc convocat, designada per l'alcalde: Sra. Marta Salinas Giménez.
- Un/a representant de la Generalitat Valenciana designat/ada per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Santiago Felis Ballester.
- Secretari/ària: serà designat/ada per l'alcalde entre els vocals.
Suplents:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sra. Vicenta Ortega Llorens.
- Vocals:
- Una regidora designada per l'alcalde: Sra. Clara Elisa Bosch Alemany.
- Un regidor del Grup del Partit Popular: Sr. Julio Martínez Alarcón.
- Una funcionària de carrera designada també per l'alcalde: Sra. Mª Ángeles Cerveró Cerveró.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional igual o superior categoria que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Vicente Sancho- Miñana Sánchez.
- Un/a representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Fernando González Berlanga.
- Secretari/ària: serà designat/ada per l'alcalde entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A mes dels mèrits generals de valoració preceptiva establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el barem de mèrits específics següent que podrà arribar fins a 7,5 punts i que formen part de la relació de llocs de treball d'aquest ajuntament, o que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari.
S'inclouen a continuació els mèrits específics aprovats per este ajuntament:
1. Formació i perfeccionament
Cursos de formació i perfeccionament específics:
Es valoraran fins a un màxim d'1.50 punts els cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació directa amb els funcions de la subescala d'intervenció tresoreria.
La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb l'escala següent:
a) De 50 o mes hores: 1
b) De 25 o mes hores: 0.75
c) De 15 o mes hores: 0.50
2. Per la realització de curs sobre la matèria conjunta d'urbanisme i aigua per la seua relació directa amb els peculiaritats de la corporació convocant (problemàtica urbanística d'aigües) sempre que la seua duració siga igual o superior a 20 hores: 1.50 punts màxim.
3. Memòria sobre l'organització de la intervenció de l'entitat local, modernització en l'administració, especial referència als aspectes econòmics.
Es valorarà fins a un màxim de 4,50 punts l'exposició i defensa d'una memòria sobre l'organització de la intervenció de l'entitat local, modernització en l'administració local, especial referència als aspectes econòmics; presentada prèviament junt amb la documentació acreditativa de mèrits. Aquest apartat te com a missió l'adequació del perfil professional i les aptituds del concursant i les seues possibles iniciatives per al millor exercici del lloc convocat.
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament compulsades.
2. No és valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només és valoraren si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només és valoraren si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només és valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
6. L'acreditació dels serveis prestats, s'acreditarà mitjançant certificat expedit per fedatari públic local.
SUBESCALA: TRESORERIA
AJUNTAMENT: ASPE
PROVÍNCIA: ALACANT
DENOMINACIÓ DEL LLOC: TRESORERIA
BASE PRIMERA: OBJECTE
L'objecte de les presents bases és regular la provisió, mitjançant Concurs Ordinari convocat per Decret de la Presidència, de data de 9 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: tresoreria
Subescala: intervenció tresoreria
Categoria: -
Nivell de complement de destinació: 29
Quantia anual del complement específic: 13.767,89
Situació actual:- vacant
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació, el dia 9 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: Sr. Roberto Iglesias Jiménez, alcalde president de l'Ajuntament d'Aspe.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcaldia: Sra. M.ª Nieves Martínez Berenguer, portaveu del Grup Municipal Popular.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Virgilio Muelas Escamilla, tècnic d'administració general de l'Ajuntament d'Aspe.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior a la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Juan Bautista Mayor Pérez, secretari de l'Ajuntament d'Aspe.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Francisco Marcos Oyarzun.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
Suplents:
- President: Sr. Telesforo Pastor Penalva, regidor delegat de personal.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcaldia: Sr. Juan Antonio Pérez Sala, del Grup Municipal Popular.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Emilio José Pastor Peidró, tècnic d'administració general de l'Ajuntament d'Aspe.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sra. Elena García Martínez, viceinterventora de l'Ajuntament d'Aspe.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra.. Noemí Briones Vilar.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
No n'hi ha.
BASE QUARTA: NORMATIVA APLICABLE
A més del que preveuen les presents bases, el concurs serà regit pel que establixen l'article 99 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local, els articles 13 i següents del RD 1732/1994, de 29 de juliol, modificat pel Reial Decret 834/2003, de 27 de juny, l'Orde de 10 d'agost de 1994 i qualsevol altra norma del Ministeri d'Administracions Públiques que regule el present Concurs.
SUBESCALA: SECRETARIA-INTERVENCIÓ
AJUNTAMENT: DAYA NUEVA
PROVÍNCIA: ALACANT
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA-INTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant concurs ordinari, convocat per decret de la Presidència, de data de 8 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre del 2006: és inferior a 2.000 habitants.
Denominació del lloc: secretaria intervenció.
Subescala: secretaria intervenció.
Categoria:
Nivell de complement de destinació: 26
Quantia anual del complement específic: 11.938,34 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'esta corporació, s'estableix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el seu grau elemental.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació, el dia 8 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sr. Manuel Mariano Pedraza Pedraza.
Vocals:
- Una regidora designada per l'alcalde: Sra. Margarita Navarro González.
- Una funcionària de carrera, designat per l'alcalde: Sra. Ester Canales García.
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat i designat per l'alcalde: Sr. Juan José Falaguera Aguilar
- Una representant de la Generalitat Valenciana, designada per la Direcció General d'Administració Local: Lourdes Aznar Miralles.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals i actuarà amb veu i vot.
Suplents
- President: Sr. José Manuel García Hernández, tinent d'alcalde.
Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. José Marroquí Gómez.
- Una funcionària de carrera, designada per l'alcalde: Sra. Eva Vicente Caravaca.
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat i designat per l'alcalde: Sr. Virgilio Estremera Saura.
- Una representant de la Generalitat Valenciana, designada per la Direcció General d'Administració Local: Mª Mercedes Marín Pérez.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals i actuarà amb veu i vot.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva avaluació, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana, en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2.434, de 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics, aprovat pel Ple de l'Ajuntament, en sessió de data 28 de desembre de 2006:
1. CURSOS DE FORMACIÓ I PERFECCIONAMENT:
S'avaluarà, amb un màxim de 0,75 punts, els cursos de formació i perfeccionament que tinguen com a objecte la formació en alguna de les següents matèries, pròpies del lloc de treball: Patrimoni de les Corporacions Locals, Llei General de Subvencions, Reforma del Règim Local a través del Llibre Blanco, Legislació Urbanística de la Comunitat Valenciana i Contractació de les Administracions Públiques.
No es computaran els cursos de duració inferior a 15 hores
De 15 a 20 hores: 0.05 punts
De 21 a 30 hores: 0.15 punts
De 31 a 50 hores: 0.20 punts
2. APTITUDS PER AL LLOC DE TREBALL, amb un màxim de 5,75 punts:
- Per exercir lloc de secretari interventor en propietat, o per nomenament provisional en municipis d'interior de la província d'Alacant, amb població inferior a 1.675 habitants, segons xifres oficials de l'INE: 0,08 punts per mes, amb un màxim de 2 punts.
- Per exercir lloc de secretari interventor en propietat o per nomenament provisional en municipis d'interior de la província d'Alacant, amb un Pressupost General fins a 3.850.000 euros: 0.07 punts per mes, amb un màxim d'1.65 punts.
- Per exercir lloc de secretari interventor en propietat o per nomenament provisional en municipis d'interior de la província d'Alacant, que per la seua proximitat a la costa reunisca característiques especials per la recent i massiva incorporació de ciutadans de la Unió Europea: 0.09 punts per mes, amb un màxim de 2'10 punts.
3. VALENCIÀ: s'avaluarà el coneixement del valencià fins a un màxim de 0.70 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació`, expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, i d'acord amb l'escala següent:
- Coneixement grau elemental: 0.20 punts
- Coneixement grau mitjà: 0.70 punts
4. CONEIXEMENT D'IDIOMES: a causa de les especials característiques de la població del municipi, s'avaluarà, fins a un màxim de 0,20 punts, el coneixement de l'idioma anglés.
5. ENTREVISTA: el Tribunal d'Avaluació, si ho estima necessari, podrà acordar la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament acarades.
2. Els cursos només s'avaluaran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats, dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985 de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat
3. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i caldrà relacionar-los sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
AJUNTAMENT: GUARDAMAR DEL SEGURA
PROVÍNCIA: ALACANT
DENOMINACIÓ DEL LLOC: OFICIALIA MAJOR
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant concurs ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data de 8 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: oficialia major
Subescala: secretaria intervenció
Categoria: -
Nivell de complement de destinació: 28
Quantia anual del complement específic: 10.549 euros
Situació actual:- vacant
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació, el dia 8 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següent:
Titulars:
- President: alcaldessa presidenta de la Corporació o membre en qui delegue.
Vocals:
o Un regidor designat per l'Alcaldia: Sra. Maria del Rosario Andreu Rivera.
o Un funcionari de carrera, designat igualment per l'Alcaldia: Sr. Valentín Alarcón Navarro, secretari de l'Ajuntament de Guardamar del Segura.
o Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat i designat per l'Alcaldia: Sra. Pilar García Francés, oficiala major de l'Ajuntament de Torrevieja.
o Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Juan Vicente Mayor Pérez.
o Secretari: serà designat per l'Alcaldia entre els vocals.
Suplents:
- President: alcaldessa presidenta de la Corporació o membre en qui delegue.
- Vocals:
o Un regidor designat per l'alcaldia: Sr. Pedro Guillén Guerrero.
o Un funcionari de carrera, designat igualment per l'Alcaldia: Sr. Virgilio Estremera Saura, secretari de l'Ajuntament d'Almoradí.
o Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat i designat per l'Alcaldia: Sr. César Valcayo Andrino, secretari de l'Ajuntament de Rojales.
o Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Matilde Prieto Cremades.
o Secretari: serà designat per l'Alcaldia entre els vocals.
BASE TERCERA. BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana, en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 gener de 1995), s'aplicarà en el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts, i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari, de data 7 de febrer de 2007
S'inclouen, tot seguit, els mèrits específics aprovats per aquest ajuntament.
1. Aptituds per al lloc de treball:
S'avaluarà el treball desenvolupat en els llocs de treball relacionats amb l'administració local o que guarden similitud amb el contingut tècnic del lloc convocat, o amb les necessitats especifiques d'aquesta corporació.
1.1. Per serveis prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional, grup A, en propietat, interí, provisional, en comissió de serveis, o acumulat en lloc de treball d'oficial major, en municipis de la Comunitat Valenciana, en què s'exigisca la pertinença a la subescala de secretaria intervenció, d'acord amb l'escala següent:
o En entitats locals de població igual o superior a 12.000 habitants i que no excedisca de 30.000 habitants, a 0,25 punt per mes, fins a un màxim d'1,9 punts.
o En entitats locals de pressupost igual o superior a 73.123.227 euros, i no superior a 595.342.353 Euros, a 0,25 punts per mes, fins a un màxim d'1,9 punts
o En entitats locals amb problemàtica de municipis costaners, a 0,25 punts per mes, fins a un màxim d'1,9 punts
o En entitats locals amb una plantilla de llocs de treball de més de 250 treballadors i menys de 500 treballadors, a 0,25 punts per mes, fins a un màxim d'1,8 punts
En cas d'empat en la puntuació, es resoldrà a favor d'aquell candidat que haguera obtingut major puntuació global en els mèrits específics. Si persisteix l'empat, haurà d'estar-se al que disposa l'article 21 del Reial Decret. 1732/1994, de 29 de juliol.
2. Entrevista
El Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics. A aquests efectes, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.
BASE QUARTA: AVALUACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits específics hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament acarades.
2. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, caldrà relacionar-los sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
AJUNTAMENT: SELLA
PROVÍNCIA: ALACANT
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA INTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
És objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant concurs ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data de 2 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és inferior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: secretaria intervenció
Subescala: secretaria intervenció
Categoria: -
Nivell de complement de destinació: 26
Quantia anual del complement específic: 1.245,48 Euros.
Situació actual:- vacant
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació, el dia 2 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sr. Vicente Más Pla.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. José Pascual Rubio Alemany.
- Una funcionària de carrera, designat igualment per l'alcalde: Sra. Eliacer Marcos Liébana, vicesecretària interventora de l'Ajuntament de Finestrat.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat i designat per l'alcalde: Sr. Gaspar José Blanco Eslava, secretari interventor de l'Ajuntament d'Orxeta.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Antonio Fuentes Murcia.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
Suplents:
- President: Sra. Mª Carmen Giner Fenollar.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. José Salvador Santamaría Sanjosé.
- Una funcionària de carrera, designat igualment per l'alcalde: Sra. Vicenta Soler López, secretària interventora de l'Ajuntament de Relleu.
- Una funcionària de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat i designada per l'alcalde: Sra. Pilar Ocón Carreres, secretària interventora de l'Ajuntament de Finestrat.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Carlos Nero Lloret.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva avaluació, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics, que ha sigut objecte d'aprovació per acord plenari adoptat en la sessió ordinària celebrada el 29 de gener de 2007.
1. Cursos de formació i perfeccionament:
1.1. S'avaluaran, fins a un màxim d'1,5 punts, els cursos de formació i perfeccionament en matèria economicafinancera. L'avaluació de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració i d'acord amb l'escala següent:
o De 200 o més hores: 1,5 punts.
o De 150 o més hores: 1 punt.
o De 100 o més hores: 0,75 punts.
o De 75 o més hores: 0,50 punts.
No s'avaluaran els cursos de menys de 75 hores de duració.
1.2. S'avaluaran, fins a un màxim d'1 punt, els cursos de formació i perfeccionament en matèria d'urbanisme. L'avaluació de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració i d'acord amb l'escala següent:
o De 75 o més hores: 1 punt.
o De 50 o més hores: 0,75 punts.
o De 25 o més hores: 0,50 punts.
No s'avaluaran els cursos de duració inferior a 25 hores.
1.3. S'avaluaran, fins a un màxim d'1 punt, els cursos de formació i perfeccionament en matèria de desenvolupament rural. L'avalaució de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració i d'acord amb l'escala següent:
o De 50 o més hores: 1 punt.
o De 25 o més hores: 0,75 punts.
o De 15 o més hores: 0,50 punts.
o Fins a 15 hores: 0,25 punts.
2. Aptituds per al lloc de treball:
S'avaluarà, fins a un màxim de 2 punts, els serveis prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional en llocs de treball de la subescala de secretaria intervenció en propietat, interí, provisional, en comissió de servei o acumulat, en ajuntaments de la Comunitat Valenciana amb població igual o inferior a 1.000 habitants. S'atribuiran 0,06 punts per mes de servei.
3. Coneixement de valencià:
El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim d'1 punt, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació, expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del València, i d'acord amb l'escala següent:
o Coneixement oral: 0.25 punts
o Coneixement de grau elemental: 0.50 punts
o Coneixement de grau mitjà: 0.75 punts.
o Coneixement de grau superior: 1 punt.
4. Títol de postgrau
S'avaluarà amb un màxim d'1 punt.
Títol de postgrau (Màster o Especialista Universitari) en matèries econòmiques o empresarials: 1 punt.
4. Entrevista.
El Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.
A aquests efectes, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.
BASE QUARTA: AVALUACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament acarades.
2. No s'avalauran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només s'avaluaran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte d'avaluació. Els seminaris només s'avaluaran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i caldrà relacionar-los sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
AJUNTAMENT: DIPUTACIÓ DE CASTELLÓ
PROVÍNCIA: CASTELLÓ
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA INTERVENCIÓ- OFISAM MORELLA.
BASE PRIMERA: OBJECTE
L'objecte de les presents bases és regular la provisió, mitjançant Concurs Ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data de 2 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Denominació del lloc: secretaria intervenció OFISAM Morella
Subescala: secretaria intervenció
Categoria: -
Nivell de complement de destinació: 24
Quantia anual del complement específic: 8.962 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació s'establix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau elemental.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació el dia 2 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: Sr. Carlos Fabra Carreres, president de la Corporació Provincial.
- Vocals:
- Un funcionari responsable del Servei: Sr. José Antonio Sales Puig, cap del SAT.
- Un representant sindical de la Diputació: Sra. Mª Pilar Batet Jiménez, per la Secció Sindical de UGT.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Vicente Guillamón Fajardo.
- Un membre de l'Assessoria Jurídica de la Diputació: Sr. Enrique Pellicer Batiste, cap del Servei Jurídic.
- Secretari: Sr. Manuel Marín Herrera, secretari de la Corporació
Suplents:
President: Sr. Rubén Ibáñez Bordonau, diputat delegat de Personal de la Corporació Provincial.
- Vocals:
- Un funcionari responsable del Servei: Sr. Alberto Moliner Blay.
- Un representant sindical de la Diputació: Sr. Borja Colón de Carvajal Figla, per la Secció Sindical de UGT.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Carlos Bravo Sánchez.
- Un membre de l'Assessoria Jurídica de la Diputació: Sra. María Ángeles Guillamón Beltrán, assessora jurídica.
- Secretari: Sr. Manuel Pesudo Esteve, oficial major de la Corporació.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà assolir fins al 7,5 punts.
1. Per haver sigut secretari interventor en exercici durant un mínim de cinc anys, o en tres o més entitats locals, simultàniament o successivament: 3,00 punts.
2. Per haver superat algun curs de formació o perfeccionament, impartit per centres oficials, sobre matèria pressupostària o comptabilitat, pública local, amb una duració mínima de vint hores: 1,00 punt.
3. Per haver superat algun curs de formació o perfeccionament, impartit per centres oficials, sobre contractació, funció pública o urbanisme, amb una duració mínima de vint hores: 0,50 punts.
4. Per experiència acreditada en funcions d'un Servei d'Assistència Tècnica de Diputació Provincial o Comunitat Autònoma Uniprovincial: 3,00 punts.
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament acarades.
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que siguen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només es valoraran si han sigut convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres públics quan haguen sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
6. Entrevista: el Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics. A l'efecte, es notificarà als concurrents afectats la data, hora i lloc de celebració.
AJUNTAMENT: DIPUTACIÓ DE CASTELLÓ
PROVÍNCIA: CASTELLÓ
DENOMINACIÓ DEL LLOC: DIRECTOR - OFISAM MORELLA.
BASE PRIMERA: OBJECTE
L'objecte de les presents bases és regular la provisió mitjançant, Concurs Ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data de 2 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Denominació del lloc: director OFISAM Morella
Subescala: secretaria intervenció
Categoria: -
Nivell de complement de destinació: 25
Quantia anual del complement específic: 17.124,37 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació s'establix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau elemental.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació el dia 2 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: Sr. Carlos Fabra Carreras, president de la Corporació Provincial.
- Vocals:
- Un funcionari responsable del Servei: Sr. José Antonio Sales Puig, cap del SAT.
- Un representant sindical de la Diputació: Sra. Mª Pilar Batet Jiménez, per la Secció Sindical de UGT.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Manuel Viciano Lleó.
- Un membre de l'Assessoria Jurídica de la Diputació: Sr. Enrique Pellicer Batiste, cap del Servei Jurídic.
- Secretaria: Sr. Manuel Marín Herrera, secretari de la Corporació
Suplents:
President: Sr. Rubén Ibáñez Bordonau, diputat delegat de Personal de la Corporació Provincial.
- Vocals:
- Un funcionari responsable del Servei: Sr. Alberto Moliner Blay.
- Un representant sindical de la Diputació: Sr. Borja Colón de Carvajal Figla, per la Secció Sindical de UGT.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Rosa Minguet Tomás.
- Un membre de l'Assessoria Jurídica de la Diputació: Sra. María Ángeles Guillamón Beltrán, assessor jurídica.
- Secretari: Sr. Manuel Pesudo Esteve, oficial major de la Corporació.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins al 7,5 punts.
1. Per haver sigut secretari interventor en exercici durant un mínim de cinc anys, o en tres o més entitats locals, simultàniament o successivament: 3,00 punts.
2. Per haver superat algun curs de formació o perfeccionament, impartit per centres oficials, sobre matèria pressupostària o comptabilitat, pública local, amb una duració mínima de vint hores: 1,00 punt.
3. Per haver superat algun curs de formació o perfeccionament, impartit per centres oficials, sobre contractació, funció pública o urbanisme, amb una duració mínima de vint hores: 0,50 punts.
4. Per experiència acreditada en funcions d'un Servei d'Assistència Tècnica de Diputació Provincial o Comunitat Autònoma Uniprovincial: 3,00 punts
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament acarades.
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres públics, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
6. Entrevista: el Tribunal de valoració podrà acordar, si lo estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics. A l'efecte, es notificarà als concurrents afectats la data, hora i lloc de celebració.
AJUNTAMENT: DIPUTACIÓ DE CASTELLÓ
PROVÍNCIA: CASTELLÓ
DENOMINACIÓ DEL LLOC: ADJUNT A DIRECCIÓ OFISAM- MORELLA
BASE PRIMERA: OBJECTE
L'objecte de les presents bases és regular la provisió, mitjançant Concurs Ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data de 2 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Denominació del lloc: adjunt direcció OFISAM Morella.
Subescala: secretaria intervenció.
Categoria: -
Nivell de complement de destinació: 24
Quantia anual del complement específic: 15.640,71 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació s'establix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau elemental.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació el dia 2 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: Sr. Carlos Fabra Carreras, president de la Corporació Provincial.
- Vocals:
- Un funcionari responsable del Servei: Sr. José Antonio Sales Puig, cap del SAT.
- Un representant sindical de la Diputació: Sra. Mª Pilar Batet Jiménez, per la Secció Sindical de UGT.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Ernesto Romero Galindo.
- Un membre de l'Assessoria Jurídica de la Diputació: Sr. Enrique Pellicer Batiste, cap del Servei Jurídic.
- Secretària: Sr. Manuel Marín Herrera, secretari de la Corporació
Suplents:
- President: Sr. Rubén Ibáñez Bordonau, diputat delegat de Personal de la Corporació Provincial.
- Vocals:
- Un funcionari responsable del Servei: Sr. Alberto Moliner Blay.
- Un representant sindical de la Diputació: Sr. Borja Colón de Carvajal Figla, per la Secció Sindical de UGT.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Vicente Barrios Fontoba.
- Un membre de l'Assessoria Jurídica de la Diputació: Sra. María Ángeles Guillamón Beltrán, assessora jurídica.
- Secretari: Sr. . Manuel Pesudo Esteve, oficial major de la Corporació.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podran arribar fins al 7,5 punts.
1. Per haver sigut secretari interventor en exercici durant un mínim de cinc anys, o en tres o més entitats locals, simultàniament o successivament: 3,00 punts.
2. Per haver superat algun curs de formació o perfeccionament, impartit per centres oficials, sobre matèria pressupostària o comptabilitat, pública local, amb una duració mínima de vint hores: 1,00 punt.
3. Per haver superat algun curs de formació o perfeccionament, impartit per centres oficials, sobre contractació, funció pública o urbanisme, amb una duració mínima de vint hores: 0,50 punts.
4. Per experiència acreditada en funcions d'un Servei d'Assistència Tècnica de Diputació Provincial o Comunitat Autònoma Uniprovincial: 3,00 punts
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament acarades.
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que van ser imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres públics, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
6. Entrevista: el Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si lo estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics. A l'efecte, es notificarà als concurrents afectats la data, hora i lloc de celebració.
AJUNTAMENT: ANTELLA
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA INTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
L'objecte de les presents bases és regular la provisió, mitjançant Concurs Ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data de 23 de gener de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és inferior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: secretaria intervenció
Subescala: secretaria intervenció
Categoria: -
Nivell de complement de destinació: 20
Quantia anual del complement específic: 11.392,92 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació, s'establix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau elemental.
Bases aprovades per Resolució de la Presidència de la Corporació el dia 23 de gener de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sra. Isabel Giménez Candel.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr.Vicente Benet García.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sra. Mª Vicenta Sanchis Guerola.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Vicente Ricardo Martínez Sánchez, secretari interventor de l'Ajuntament de Vallada.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Mª Ángeles Yebes Urriaga.
- Secretari: Sr. Vicente Ricardo Martínez Sánchez, secretari interventor de l'Ajuntament de Vallada.
Suplents:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sr. Francisco Conca Piqueres.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sra. Mª Ángeles Pérez Mateu.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sra. Tere Pilar Montagudo Escribano.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior a la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. José Luis Serrano Borraz, secretari interventor de l'Ajuntament de Genovés.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Antonio Castillo Guerrero del Peñón.
- Secretari: Sr. José Luis Serrano Borraz, secretari interventor de l'Ajuntament de Genovés.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts, i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari.
S'inclouen a continuació els mèrits específics aprovats per aquest ajuntament:
1. Cursos de formació i perfeccionament :
1.1 Es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts els cursos de formació i perfeccionament de caràcter específic que, tenint com a objecte la formació en alguna de les funcions pròpies del lloc de treball, tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocant (municipis turístics; municipis amb problemàtica urbanística, d'aigües, etc.).
La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb l'escala següent:
a) De 100 o més hores: 1 punt.
b) De 75 o més hores: 0.75 punts.
c) De 50 o més hores: 0.50 punts.
d) De 25 o més hores: 0.25 punts.
e) De 15 o més hores: 0.10 punts.
2. Aptituds i experiència professional per al lloc de treball:
Es valorarà el treball desenvolupat en llocs de treball relacionats amb Administració Local o que guarden similitud amb el contingut tècnic del lloc convocat fins a un màxim de 2 punts.
2.1 Serveis prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional en propietat, interí, provisional, en comissió de servei o acumulat, en 2 o més municipis de la Comunitat Valenciana, d'acord amb l'escala següent:
En entitats amb problemàtica turística de la Comunitat Valenciana, i que tinguen la consideració de municipi turístic per mitjà de declaració del Govern Valencià, es computarà 0.8 punts / mes complet, fins a un màxim de 2 punts.
3. Posició en les proves selectives d'accés a la subescala de secretaria intervenció de l'escala de funcionaris de l'administració local, amb habilitació de caràcter nacional, fins a un màxim de 5 punts en els termes següents :
Haver quedat en primer lloc : 5 punts
Haver quedat en segon lloc : 3 punts
Haver quedat en tercer lloc : 2 punts
El Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció de mèrits específics .
A aquests efectes es notificara als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
AJUNTAMENT: BENETÚSSER
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: VICESECRETARIA
BASE PRIMERA: OBJECTE
L'objecte de les presents bases és regular la provisió, mitjançant Concurs Ordinari, convocat per Decret de la Presidència de data de 7 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: vicesecretaria
Subescala: secretaria intervenció
Categoria: -
Nivell de complement de destinació: 24
Quantia anual del complement específic: 6.436'56 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació s'establix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau mitjà.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació, el dia 7 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcaldessa presidenta de la Corporació o membre en qui delegue: Sra. Eva A. Sanz Portero.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcaldessa de cada un dels grups polítics de la Corporació: Encarnación González Cuevas, Luis Vicente Adell i Rafael González Martínez.
- Tres funcionaris de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designats per l'alcaldessa:
- José Luis Blanco Vega, secretari de l'Ajuntament de Benetússer.
- Mª Dolores Miralles Ricós, interventora de l'Ajuntament de Benetússer.
- Bernardo Osca Fuertes, secretari de l'Ajuntament d'Alginet.
- Antonio Rubio Martínez, Vicesecretari de l'Ajuntament de Carlet.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Sergio Pascual Miralles.
- Secretari: serà el secretari de la Corporació.
Suplents:
- President: Sr. Oscar Labiós Vendrell, regidor de l'Ajuntament de Benetússer.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcaldessa de cada un dels grups polítics de la Corporació: Serafín García Muñoz, Mª Soledad Giner Cercós i José Ferrer Boix.
- Quatre funcionaris de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcaldessa:
- Miguel Ángel García García, secretari de l'Ajuntament de Massanassa.
- Mª José Gradolí Martínez, secretària de l'Ajuntament d'Alfafar.
- Juan Carlos Pinilla García, interventor de l'Ajuntament d'Alfafar.
- José Mª Trull Ahuir, Vicesecretario del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Josep Gisbert Ramos.
- Secretària: Sra. Suyen Oliva Alvarado, administrativa de l'Ajuntament de Benetússer.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració, establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari, de data 27 de desembre de 2006.
1. Aptituds per al lloc de treball: es valoraran els serveis prestats, en els últims cinc anys anteriors a la publicació de la Convocatòria del concurs en el Boletín Oficial del Estado, fins a un màxim de 6,50 punts, d'acord amb l'escala següent:
1.1. Per experiència en l'exercici de llocs de treball de secretaria, reservat a funcionaris d'habilitació de caràcter nacional, subescala de secretaria, categoria superior, en municipis de la Comunitat Valenciana, amb població de dret superior a 13.000 habitants i inferior a 15.000 habitants i pressupost superior a 6.000.000 d'euros: a raó de 0,20 punts per cada mes complet de serveis, i no es valoraran els períodes de duració inferior, fins a un màxim d'1 punt.
1.2. Per experiència en l'exercici de llocs de treball de vicesecretaria, reservat a funcionaris d'habilitació de caràcter nacional, subescala de secretaria intervenció, en municipis de la Comunitat Valenciana, amb població de dret superior a 13.000 habitants i inferior a 15.000 habitants, pressupost superior a 9.000.000 d'euros i amb una plantilla de personal superior a 100 treballadors: a raó de 0,50 punts per cada mes complet de serveis, llevat dels períodes de duració inferior, fins a un màxim de 2,50 punts.
(A l'efecte de la valoració dels subapartats anteriors es consideraran els serveis prestats tant de caràcter definitiu com de qualsevol de les formes de provisió previstes en l'article 10.2 del Reial Decret 1732/1994, de 29 de juliol.)
1.3. Es valorarà el servei prestat com a funcionari, de carrera o interí, d'Administració General, subescala tècnica, especialista en contractació i patrimoni, durant un mínim d'un any, en municipis de la Comunitat Valenciana, amb població de dret superior a 13.000 habitants i inferior a 15.000 habitants i pressupost superior a 6.000.000 d'euros: a raó d'1 punt per cada any, fins a un màxim de 3 punts.
(A l'efecte d'aquest apartat, s'entendrà per població la corresponent a 1 de gener dels exercicis en què s'hagen prestat els serveis; per pressupost definitiu, el corresponent als dits exercicis i, per plantilla, la que s'acompanya als esmentats pressupostos).
2. Cursos de formació i perfeccionament. Es valoraran, fins a un màxim d'1 punt, els cursos de formació i perfeccionament, tant de caràcter genèric com específic que tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la Corporació convocant, sempre que hagen sigut impartits entre els anys 2003 al 2006 i versen sobre les matèries següents: Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, Recursos Administratius en l'administració Local, Hisendes Locals i Comptabilitat Local, Legislació Urbanística de la Comunitat Autònoma Valenciana, Contractació Administrativa i Responsabilitat Patrimonial de les Administracions Públiques.
La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració, d'acord amb l'escala següent:
a) De 100 o més hores: 0,50 punts.
b) De 50 o més hores: 0, 25 punts.
c) De 25 o més hores: 0,10 punts.
No s'avaluaran els cursos de duració inferior a 25 hores.
Només s'avaluaran els cursos que hagen sigut organitzats o homologats per Universitats, Instituts o Centres Públics Oficials de Formació estatals, autonòmics o provincials (INAP, IVAP- i altres).
Mitjans d'acreditació i valoració:
Apartat 1. S'acreditaran per mitjà de certificat expedida per la Secretaria de l'Entitat Local on s'hagen prestat els serveis, i s'haurà d'indicar la condició en què s'hagen exercit (nomenament definitiu, interí, comissió de serveis...), i amb expressió del nombre total de mesos de serveis prestats.
A l'efecte d'aquest apartat, s'entendrà per població la corresponent a 1 de gener dels exercicis en què s'hagen prestat els serveis; per pressupost definitiu, el corresponent als esmentats exercicis, i per plantilla, la que acompanya als esmentats pressupostos, que haurà d'acreditar-se per mitjà de certificat expedit per la Secretaria de l'Entitat Local on s'hagen prestat els serveis.
Apartat 2. L'acreditació dels esmentats mèrits s'efectuarà per mitjà de l'aportació de certificat o títol oficial acreditatiu de les hores i matèries impartides.
Realització d'entrevista: el Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.
A aquests efectes, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.
2. Requisit del coneixement del valencià. Determinar, de conformitat amb el que es preveu en la plantilla municipal, a les necessitats d'aquest ajuntament i a les funcions del lloc de treball, la necessitat comptar amb el certificat de coneixements del valencià, grau mitjà, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià; per a poder accedir al lloc de treball de vicesecretari d'aquest ajuntament.
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.
2. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
3. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
4. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
AJUNTAMENT: BENIFAIRÓ DELS VALLS
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA-INTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
L'objecte de les presents bases és regular la provisió mitjançant concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data de 9 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és inferior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: secretaria intervenció
Subescala: secretaria intervenció
Categoria: -
Nivell de complement de destinació: 24
Quantia anual del complement específic: 7.311 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació, s'establix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau mitjà.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació el dia 9 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: L'alcaldessa presidenta de la corporació: Sra. Mª. Vicenta Llanes Pérez.
- Vocals:
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcaldessa: Sr. Manuel Pesodo Esteve, qui actuarà com a secretari del Tribunal.
- Un regidor designat per l'alcaldessa: Sr. Vicent Chordà Guillem.
- Un funcionari de carrera, técnic d'administració general, designat per l'alcaldessa: Sr. Borja Colón de Carvajal Fibla.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Jesús Ruiz Ruiz.
Suplents:
- President: el primer tinent alcalde de la Corporació: Sr. Ramón Gaspar Gil.
- Vocals:
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcaldessa: Sr. Francisco Javier Tortosa Gassó, qui actuarà com a secretari del Tribunal.
- Un regidor designat per l'alcaldessa: Sra. Andrea López Diego.
- Un funcionari de carrera, técnic de administració general, designat per l'alcaldessa: Sra. Susana Segarra Marín.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Gregori López Babi.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari.
S'inclouen a continuació els mèrits específics aprovats per aquest ajuntament:
1. Cursos de formació i perfeccionament genèrics.
1.1. Es valoraran fins a un màxim de 4 punts els màsters i/o estudis de postgrau en matèria econòmica convocats o organitzats per universitats, escoles de negocis o instituts d'estudis superiors.
1.2. Per la valoració de cada màster i/o estudi de postgrau s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb l'escala següent:
- De 500 a 800 hores: 2 punts.
- Més de 800 hores: 4 punts.
1.3. Únicament es valoraran els màsters i/o estudis de postgrau respecte dels quals s'acredite la superació de proves i/o exàmens d'aprofitament, d'acord amb la normativa específica de cada curs.
2. Aptituds per al lloc de treball
2.1. Es valoraran fins a un màxim de 3,5 punts els serveis prestats com a advocat especialista en dret públic en despatxos jurídics de reconegut prestigi, amb una experiència mínima de 4 anys.
2.2. Es consideraran despatxos jurídics de reconegut prestigi aquells que se situen entre els cinc primers a nivell estatal segons el volum de facturació anual.
3. Entrevista
El Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si cal, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics. A aquests efectes, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.
2. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
AJUNTAMENT: CANALS
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: VICESECRETARIA
BASE PRIMERA: OBJECTE
L'objecte de les presents bases regular la provisió, mitjançant Concurs Ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data de 8 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: vicesecretaria
Subescala: secretaria intervenció
Categoria: -
Nivell de complement de destinació 26
Quantia anual del complement específic: 17.290,64 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació s'establix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau oral.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació el dia 8 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Sr. Vicent Sancho Fombuena
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Pascual Durá Barberá.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sra. Mª Luisa Navarro Moreno.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sra. Mª Pilar Martínez Veniel.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. José María Pla Just
- Vocal -Secretari designat per l'alcalde: Sr. Eduardo Balaguer Pallás. funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, subescala secretaria intervenció
Suplents:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sr. Manuel Valera Ordóñez.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Manuel Sanchis Polop.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Manuel Bleda Mejías.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Vicente Ricardo Martínez Sánchez.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Antonio Castellón Guerrero del Peñón.
- Vocal secretari: Sr. Eduardo Balaguer Tormo, funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional, subescala secretaria intervenció
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
L'Ajuntament en Ple no ha aprovat cap barem de mèrits específics per a la present Convocatòria.
En la present Convocatòria s'aplicaran els mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i els mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995).
AJUNTAMENT: FAVARA
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA INTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
L'objecte de les presents bases és regular la provisió mitjançant concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data de 7 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és inferior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: secretaria intervenció
Subescala: secretaria intervenció
Categoria: -
Nivell de complement de destinació: 21
Quantia anual del complement específic: 3.000 euros
Situació actual:- vacant
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació el dia 7 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sr. Pedro Juan Victoria Miñana.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Joan Cebolla Boix.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Francisco Palomares.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sra. Ana Grau Serra, secretària interventora de l'Ajuntament de l'Alqueria de la Comtessa.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: José Mª Trull Ahuir.
- Secretari:serà designat per l'alcalde entre els vocals.
Suplents:
- President: el tinent d'alcalde o membre en qui delegue.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Juan Serra Galán.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: la senyora Carmen Bruixola Costa, secretària interventora de l'Ajuntament de Riola.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sra. Dulce Crespo Marzal, secretària interventora de l'Ajuntament de Marines.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Martina Grau Peris.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a un màxim de 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari.
S'inclouen a continuació els mèrits específics aprovats pel Ple d'aquest ajuntament en sessió de data 29 de gener de 2007:
A. Cursos de formació i perfeccionament
Es valorarà fins a un màxim de 2 punts els cursos de formació i perfeccionament de caràcter general o sectorial que tinguen relació amb les funcions pròpies del lloc de treball de secretaria intervenció.
La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb l'escala següent:
De 80 o més hores: 1.5 punts
De 40 o més hores: 1 punts
De 20 o més hores: 0.5 punts
B. Aptituds per al lloc de treball:
B 1. Elaboració d'un projecte d'organització de l'àrea de Personal i de l'àrea de Comptabilitat, amb defensa d'aquest en entrevista personal
Es valorarà fins a un màxim de 4 punts la presentació d'una memòria / projecte sobre l'àrea de Personal i l'àrea de Comptabilitat, prèviament presentada amb la documentació acreditativa de mèrits i amb defensa d'aquesta en entrevista personal. Aquest apartat té com a missió l'adequació del perfil professional i les aptituds del concursant i les seues possibles iniciatives per millorar l'exercici del lloc de treball objecte de la convocatòria.
B 2. Serveis prestats en el lloc de secretaria intervenció
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt els serveis efectivament prestats en ajuntaments com a funcionari d'administració local, amb habilitació de caràcter nacional, subescala secretaria intervenció en propietat, interinament o nomenament provisional a raó de 0.08 per mes de servei efectiu .
C. Coneixement del valencià:
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 0.5 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del València, d'acord amb l'escala següent:
a) Coneixement oral: 0.20 punts
b) Coneixement de grau elemental: 0.30 punts
c) Coneixement de grau mitjà: 0.40 punts
d) Coneixement de grau superior: 0.50 punts
D. Entrevista:
El Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
AJUNTAMENT: LA LLOSA DE RANES
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA INTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
L'objecte de les presents bases és regular la provisió, per mitjà de Concurs Ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data de 29 de gener de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: secretaria intervenció
Subescala: secretaria intervenció
Categoria: -
Nivell de complement de destinació: 26
Quantia anual del complement específic: 13.661,48 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació s'establix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau mitjà.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació, el dia 29 de gener de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la corporació: Sr. Evarist Aznar Teruel.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Manuel Ciscar Agustí.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Antonio Rubio Martínez .
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Eduardo Balaguer Pallás.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. José María Pla Just.
- Secretari: Sr. Antonio Rubio Martínez, funcionari de carrera designat per l'alcalde.
Suplents:
- President: la regidora de l'Ajuntament: Sra. Mª Lucinda Revert Hostalet.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Salvador Suárez Vercher.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Evaristo Muñoz Monterde.
- Una funcionària de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designada per l'alcalde: Sra. Carmen Vila Bondia.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Carmen Salvalls Sanfelix.
- Secretari: Sr. Evaristo Muñoz Monterde, funcionari de carrera designat per l'alcalde.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari:
1.Cursos de formació i perfeccionament genèrics:
1.1 Es valoraran fins a un màxim de 0.50 els cursos de formació i perfeccionament en urbanisme.
a) De 100 o més hores: 1 punt.
b) De 75 o més hores: 0.75 punts.
c) De 50 o més hores: 0.50 punts.
d) De 25 o més hores: 0.25 punts.
e) De 15 o més hores: 0.10 punts
2. Aptituds per al lloc de treball:
Es valoraran els serveis prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional en propietat, nomenament provisional, comissió de serveis, fins a un màxim de 7 punts, d'acord amb el següent barem:
2.1 Serveis prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional en propietat, nomenament provisional, comissió de serveis, en entitats locals on es donen conjuntament les següents circumstàncies; que compten amb població superior a 3.500 habitants i que tota la gestió urbanística s'haja efectuat de forma directa, per la problemàtica fiscal i pressupostària que això comporta: 0.15 punts /mes, fins a un màxim de 6.50.
2.1 Serveis prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional en propietat, nomenament provisional, comissió de serveis, en entitats locals on estiga tramitant-se el Pla General d'Ordenació Urbana amb la conseqüent transitorietat de les normes subsidiàries, 0.10 punts /mes, fins a un màxim de 0.50
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.
2. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
AJUNTAMENT: POBLE NOU DE BENITAXELL
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA INTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
L'objecte de les presents bases és regular la provisió, mitjançant Concurs Ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data de 8 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: secretaria intervenció
Subescala: secretaria intervenció
Categoria: -
Nivell de complement de destinació: 26
Quantia anual del complement específic: 8.216,32 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació, s'establix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau mitjà.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació el dia 8 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sr. Juan José Buigues Ferrer
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Josep Antoni Buigues Colomer.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Simeón García García.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior a la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Juan Noguera Server.
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra.. Teresa Roig Mas.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
Suplents:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sr. Josep Antoni Buigues Colomer.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sra. Rosa Bolufer Ramiro.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Francisco J. Querol Sancho.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior a la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Fulgencio Gimeno Arróniz.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Josefa Ribes Ginestar.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts:
1. Cursos de formació i perfeccionament genèrics:
1.1 Es valoraran fins a un màxim de 2,5 punts els cursos de formació i perfeccionament de caràcter general o sectorial que, tenint com a objecte la formació en alguna de les funcions pròpies del lloc de treball no tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocant (cursos d'informàtica, funció pública, gestió, organització o direcció d'organitzacions administratives, comptabilitat, contractació de béns i serveis, llenguatge administratiu valencià).
1.2 La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb l'escala següent:
a) De 100 o més hores: 1 punt.
b) De 75 o més hores: 0.75 punts.
c) De 50 o més hores: 0.50 punts.
d) De 20 o més hores: 0.25 punts.
e) De 10 o més hores: 0.20 punts.
1.3 Es valoraran, a més, fins a un màxim de 0,5 punts, la impartició de classes en els cursos de formació en funció del nombre d'hores impartides seguint esta escala:
a) De 100 o més hores: 0.50 punts.
b) De 50 o més hores: 0.35 punts.
c) De 35 o més hores: 0.25 punts.
d) De 15 o més hores: 0.15 punts.
e) De 5 o més hores: 0.10 punts.
1.4 Es valoraran, a més fins, a un màxim d'1,5 punts la impartició de classes en centres universitaris oficials en matèries relacionades amb l'administració pública o la legislació administrativa, a raó de 0,5 punts per cada assignatura impartida.
2. Cursos de formació i perfeccionament específics:
2.1 Es valoraran fins a un màxim de 2 punts els cursos de formació i perfeccionament de caràcter sectorial que tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocant (municipis turístics; municipis amb costes; municipis amb problemàtica urbanística).
2.2 La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb l'escala següent:
a) De 100 o més hores: 1.25 punts.
b) De 75 o més hores: 1 punt.
c) De 50 o més hores: 0.75 punts.
d) De 25 o més hores: 0.50 punts.
e) De 15 o més hores: 0.25 punts.
3. Aptituds per al lloc de treball:
Es valorarà el treball desenvolupat en llocs de treball en ajuntaments de la Comunitat Valenciana relacionats amb l'urbanisme i/o el medi ambient, fins a un màxim de 3 punts.
Serveis prestats com a funcionari del mateix o superior grup de classificació per la titulació exigida per a l'ingrés, conforme l'article 25 de la Llei 30/1984: 0,02 punts/mes.
4. Entrevista
El Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.
A l'efecte, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que siguen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat.
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
AJUNTAMENT: RAFAL
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA INTERVENCIÓ
BASE PRIMERA: OBJECTE
L'objecte de les presents bases és regular la provisió, mitjançant Concurs Ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de data de 8 de febrer de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: secretaria intervenció
Subescala: secretaria intervenció
Categoria: -
Nivell de complement de destinació: 26
Quantia anual del complement específic: 14.284'92 euros
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'esta Corporació s'establix com a requisit per a l'accés a aquest lloc de coneixement del valencià en el grau elemental.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació, el dia 8 de febrer de 2007.
BASE SEGONA: TRIBUNAL D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sr. Antonio Vicente Ferrández Cáscales.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. José Antonio Belmonte Rives.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sra. Nieves Serra Pérez.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Carlos del Nero Lloret, oficial major de l'Ajuntament del Campello (Alacant).
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. Juan R. Avilés Olmos.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
Suplents:
- President: l'alcaldepresident de la corporació o membre en qui delegue: Sra. Concepción Sáez Valero.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sra. Asunción Tovar Abadia.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Javier Carretero González.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Manuel Rodes Rives, secretari d'entrada de l'Ajuntament de Castalla (Alacant).
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Dolores García Vicente.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a un màxim de 7,5 punts, i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari.
S'inclouen a continuació els mèrits específics aprovats per aquest ajuntament en Ple, de data 6 de febrer de 2007.
1. Cursos de formació i perfeccionament
1.1. Es valorarà fins a un màxim de 2,5 punts els cursos de formació i perfeccionament sobre matèries relacionades amb el lloc de treball i les peculiaritats i característiques de la corporació convocant:
- En tractar-se d'un municipi de menys de 5.000 habitants, es valorarà amb un màxim de 0,85 punts haver realitzat curs de formació amb aprofitament sobre "Assistència Tècnica i Jurídica per a Xicotets Municipis" amb una duració igual o superior a 50 hores, a raó de 0,85 punts per curs. No es computaran ni s'acumularan els cursos de duració inferior a 50 hores.
- Per la necessitat gestió municipal es valorarà, amb un màxim de 0,85 punts, haver realitzat curs de formació amb aprofitament sobre "La Concessió Administrativa en l'Àmbit de les Corporacions Locals" amb una duració igual o superior a 30 hores, a raó de 0,85 punts per curs. No es computaran ni s'acumularan els cursos de duració inferior a 30 hores.
- En matèria de gestió economicofinancera es valorarà, amb un màxim de 0'80 punts, haver realitzat curs de formació amb aprofitament sobre "L'IVA. en les Entitats Locals, amb especial referència a l'as actuacions urbanístiques" amb una duració igual o superior a 30 hores, a raó de 0,80 punts per curs. No es computaran ni s'acumularan els cursos de duració inferior a 30 hores.
Els cursos hauran d'haver sigut impartits després d'1 de gener de 2006 per tal de salvaguardar la vigència de les matèries impartides.
2. Aptituds per al lloc de treball:
Es valorarà el treball desenvolupat en llocs de treball relacionats amb administració local o que guarden similitud amb el contingut tècnic del lloc convocat, fins a un màxim de 4,5 punts.
2.1- Serveis prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional en lloc de treball de la subescala de secretaria intervenció en ajuntaments de la Comunitat Valenciana en propietat, provisional o en comissió de serveis, d'acord amb l'escala següent:
En entitats locals de població compresa entre 3.805 i 5.000 habitants, segons dades oficials aprovats per l'INE, 0'41 punts/mes. Nos es computaran períodes inferiors al mes.
3. Coneixement del valencià:
S'establix com a requisit el coneixement del valencià en el nivell elemental; no s'establix valoració addicional en aquest apartat.
4. Coneixement d'idiomes comunitaris:
Es valorarà fins a un màxim de 0,50 punts el coneixement d'anglés per ser una de les llengües oficials de la Comunitat Europea, per mitjà de certificat o títol expedit per una Escola Oficial d'Idiomes reconeguda per l'Estat. S'obtindrà 0,25 punts per curs superat, fins a un màxim de 0,50 punts.
5. Entrevista:
El Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si cal, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.
A l'efecte, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.
2. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat. Els cursos hauran d'haver sigut impartits després d'1 de gener de 2006, per tal de salvaguardar la vigència de les matèries impartides. S'acreditaran per mitjà de certificats expedits pels organismes corresponents.
3. Els serveis prestats s'acreditaran mitjançant certificat lliurat per la Secretaria de la Corporació, en què es farà constar en les circumstàncies determinants de valoració.
4. El coneixement de llengües oficials de la Comunitat Europea, per mitjà de certificat o títol expedit per una escola oficial d'idiomes reconeguda per l'Estat.
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.
AJUNTAMENT: XILXES
PROVÍNCIA: VALÈNCIA
DENOMINACIÓ DEL LLOC: OFICIALIA MAJOR
BASE PRIMERA: OBJECTE
L'objecte de les presents bases és regular la provisió, mitjançant Concurs Ordinari, convocat per Decret de la Presidència de data de 4 de gener de 2007, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional següent:
Població a 31 de desembre de 2006: és superior a 2.000 habitants
Denominació del lloc: secretaria intervenció
Subescala: secretaria intervenció
Categoria: -
Nivell de complement de destinació: 28
Quantia anual del complement específic: 10.743,84
Situació actual:- vacant
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació s'establix com a requisit per a l'accés a aquest lloc el coneixement del valencià en el grau elemental.
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació el dia
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE D'AVALUACIÓ
Estarà integrat pels membres següents:
Titulars:
- President: l'alcalde president de la Corporació o membre en qui delegue: Sr. Vicente Lapuerta Serra.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: el regidor delegat de Personal Sr. José Luis Alcañiz Ayala.
- Un funcionari de carrera designat per l'alcalde: Sr. Francisco Javier Tortosa Gassó, secretari interventor de l'Ajuntament de Xilxes.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior a la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Gregorio López Babi, oficial major de l'Ajuntament de la Vall d'Uixó.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sr. José Esteve Bas.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
Suplents:
- President: el primer tinent d'alcalde de la Corporació o membre en qui delegue: Sr. Vicente Martínez Mus.
- Vocals:
- Un regidor designat per l'alcalde: Sra. María Traver Isaac.
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. José Ignacio del Saz Salazar, oficial major de l'Ajuntament de la Pobla de Vallbona.
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sra. María Cruz Martí Fernández, viceinterventora de l'Ajuntament de Silla.
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Administració Local: Sra. Isabel Repiso Prades.
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari.
S'inclouen a continuació els mèrits específics aprovats per aquest ajuntament:
1. Cursos de formació i perfeccionament específics:
1.1. Es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts els cursos de formació i perfeccionament en les matèries següents: hisendes locals, subvencions, comptabilitat i finançament de l'urbanisme.
1.2. La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb l'escala següent:
o) De 50 o més hores: 0.25 punts
p) De 30 a 49 hores: 0,15 punts
No es computaran ni s'acumularan els cursos de duració inferior a 30 hores.
2. Aptituds per al lloc de treball: es valorarà el treball desenvolupat en llocs de treball classificats en la subescala de secretaria intervenció, fins a un màxim de 6,75 punts:
2.1. Serveis efectivament prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional subescala secretaria intervenció, en propietat, provisional o en comissió de serveis, en ajuntaments de municipis de costa declarats turístics per la Generalitat Valenciana, amb població igual o superior a 2.500 habitants, amb un pressupost inicial igual o superior a 6.000.000 d'euros, a raó de 0,25 punts per mes de servei efectiu, fins a un màxim de 3 punts.
2.2. Serveis efectivament prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional, subescala secretaria intervenció, en propietat, provisional o en comissió de serveis, en ajuntaments amb una plantilla de funcionaris i de personal laboral fix, a 31 de desembre de 2006, igual o superior a 50 treballadors i que tinguen en funcionament mesa de negociació col·lectiva, a raó de 0,10 punts per mes de servei efectiu, fins a un màxim d'1,25 punts.
2.3. Serveis efectivament prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional, subescala secretaria intervenció en municipis amb òrgan de gestió de platges i amb certificat RFD 0591 en gestió de platges, a raó de 0'10 punts per mes de servei efectiu, fins a un màxim d'1,25 punts.
2.4. Serveis efectivament prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional, subescala secretaria intervenció en municipis amb òrgan de gestió de platges i amb certificat ISO 14634 en gestió de platges, a raó de 0'10 punts per mes de servei efectiu, fins a un màxim d'1,25 punts.
3. Entrevista: el Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics. A l'efecte, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.
BASE QUARTA: AVALUACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament acarades.
2. Els cursos podran ser objecte de còmput a l'efecte de puntuació a cada concursant que els acredite degudament, sempre que els esmentats cursos hagen sigut impartits per universitats, instituts nacionals o autonòmics d'Administració Pública, diputacions provincials i col·legis oficials d'habilitats nacionals, i s'exigirà que, en tot cas, els esmentats cursos tinguen la corresponent homologació per l'INAP o Institut d'Administració Pública Autonòmic corresponent.
3. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració.
4. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, i aquests s'hauran de relacionar sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.