Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5269, del 30-05-2006 (2006/5980)

RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2006, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se constituye la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de funcionarios interinos, grupo C, sector administración especial, informáticos.
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Número DOGV
:   5269

Fecha DOGV
:   30-05-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/5980


Fecha del documento
:   16-05-2006

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * trabajo temporal
    * administración regional
    * profesión de la informática
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 16 de mayo de 2006, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se constituye la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de funcionarios interinos, grupo C, sector administración especial, informáticos. [2006/X5980]  
El apartado uno del artículo 6 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano (DOGV de 25.01.2006), dispone que las bolsas de trabajo se convocarán mediante resolución de la Dirección General de Administración Autonómica.   
El apartado uno del artículo 5 establece que las bolsas de trabajo de empleo temporal estarán constituidas por: a) El personal que, habiendo participado en los procesos selectivos para el ingreso en la administración del Gobierno Valenciano, convocados con posterioridad a la entrada en vigor del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, hayan aprobado algún ejercicio y acrediten los requisitos que le fueron exigidos para participar en el proceso selectivo. b) El personal interino y contratado laboral temporal cesado, así como el que resulte desplazado o cesado como consecuencia de los procesos derivados del Plan de Estabilidad Laboral regulado en la disposición transitoria sexta de la Ley de Función Pública Valenciana, introducida mediante Ley 16/2003, así como de las pruebas selectivas de las ofertas de empleo público de 1999 y subsistentes de 2000. En el caso de que se haya convocado oferta de empleo en su grupo y especialidad, deberán acreditar su participación en los procesos selectivos correspondientes, no procediendo su integración en la bolsa en caso contrario   
Mediante orden de 5 de mayo de 2003, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOGV de 21.05.03), se convocan pruebas selectivas de acceso al Grupo C, sector administración especial, Operador de Sistemas Informáticos turno de acceso libre (convocatoria 14/2000), turno de discapacitados (convocatoria 15/2000) y turno de promoción interna (convocatoria 16/2000)  
A propuesta del Tribunal de Selección de las referidas pruebas mediante sendas resoluciones de fecha 12 de septiembre de 2005, se publican las relaciones definitivas de aspirantes aprobados que han superado el concurso oposición en los turnos libre, de promoción interna y discapacitados.  
En su virtud y en uso de las facultades que tiene conferidas, esta Dirección General de Administración Autonómica resuelve:   
Primero  
Convocar la constitución de la bolsa de empleo temporal para el nombramiento de funcionarios interinos, grupo C, sector administración especial, Operadores de Sistemas Informáticos, a fin de que, cuando las necesidades del servicio lo requieran, puedan proveerse provisionalmente puestos de trabajo de los referidos grupo, sector y naturaleza de la administración del Gobierno Valenciano, de conformidad con lo que establece la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, reguladora de la expresada materia.   
Segundo  
La bolsa a que se refiere el número anterior está integrada por el personal que seguidamente se relaciona:   
1. Aspirantes que han aprobado algún ejercicio eliminatorio de la fase de oposición, de las pruebas selectivas de las convocatorias 14/2000, 15/2000 y 16/2000 y que no se encuentren en activo como grupo C, administración especial, Operador de sistemas Informáticos.  
2. El personal interino que resulte desplazado o cesado como consecuencia de los procesos derivados del Plan de Estabilidad Laboral regulado en la disposición transitoria sexta de la Ley de Función Pública Valenciana, introducida mediante Ley 16/2003, así como de las pruebas selectivas de las ofertas de empleo público de 1999 y subsistentes de 2000.En el caso de que se haya convocado oferta de empleo en su grupo y especialidad, deberán acreditar su participación en los procesos selectivos correspondientes, no procediendo su integración en la bolsa en caso contrario.  
Tercero  
1. Para formar parte de la bolsa se precisa poseer los requisitos exigidos en la convocatoria de las pruebas selectivas del grupo C sector administración especial, Operador de Sistemas Informáticos, a que se hace referencia en el artículo anterior. Además, para el nombramiento de funcionarios interinos, se deberán tener los requisitos del puesto a desempeñar.   
2. La posesión de los requisitos se acreditará antes del nombramiento, en el plazo que a tal efecto se concede, salvo que ya consten acreditados ante la Dirección General de Administración Autonómica; en cuyo caso bastará alegarlos e indicar cuándo y a qué efectos se presentó la documentación justificativa.   
3. El orden de prelación en la formación de la bolsa se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se desarrolla en el artículo siguiente. En caso de igualdad de puntuación, primará la obtenida por el personal discapacitado. Si el empate se produce entre personas discapacitadas, se elegirá al de mayor porcentaje de minusvalía. Si aún persistiese el empate se estará a la puntuación obtenida en cada apartado del baremo comenzando por el primero. De persistir el empate, se dirimirá a favor del solicitante de mayor edad.   
Cuarto   
Los aspirantes serán ordenados tomando en consideración los siguientes méritos:   
1. Experiencia profesional:  
. Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo del grupo C, sector administración especial, Operador de Sistemas Informáticos y misma naturaleza jurídica de la administración del Gobierno Valenciano, o de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana: 0,35 puntos por cada mes completo de servicio en activo.  
. Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano, o de sus organismos autónomos, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana, no contemplados en el anterior apartado: 0,13 puntos por cada mes completo de servicio en activo.  
. Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas en puestos que pertenezcan a la misma naturaleza jurídica, al grupo C, sector administración especial, Operador de Sistemas Informáticos: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo.   
El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 28 puntos.   
2. Pruebas selectivas.   
Por cada ejercicio superado en las pruebas selectivas para el ingreso en la administración del Gobierno Valenciano, grupo C, sector administración especial, Operador de Sistemas Informáticos convocatorias 14/2000 y 15/2000: 6,5 puntos.  
Los aspirantes de la convocatoria 16/2000 por el turno de promoción interna realizarán el cálculo dividiendo el número de exámenes aprobados por el total de puntos a obtener en este apartado.  
El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 13 puntos.  
3. Valenciano:  
El conocimiento de valenciano se puntuará con arreglo a la siguiente distribución:   
. Certificado de conocimiento oral: 0,75 puntos.   
. Certificado de grado elemental: 1 punto.   
. Certificado de grado medio: 2 puntos.   
. Certificado de grado superior: 4 puntos.   
Sólo se computará el certificado de mayor nivel.   
4. Idiomas comunitarios.   
. Por el conocimiento de idiomas comunitarios, hasta 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondiente a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad Lenguas Extranjeras, siempre que dichos títulos no hayan sido objeto de valoración por otro apartado del baremo.   
5. Otras titulaciones.   
. Por la posesión de títulos académicos iguales o superiores al que sea exigido para el desempeño de los puestos a cubrir: 1,5 puntos por título hasta un máximo de 3 puntos.  
6. Personal discapacitado.  
Cuando el grado de minusvalía sea igual o superior al 33 por ciento: 5 puntos.  
Cuando el grado de minusvalía sea igual o superior al 65 por ciento: 10 puntos.  
Quinto  
Los méritos que se acaban de relacionar se acreditarán:   
1. Experiencia profesional: certificaciones oficiales expedidas por el órgano competente de la administración correspondiente.   
A los exclusivos efectos del presente baremo, los puestos de trabajo cuya naturaleza jurídica se haya modificado se considerará que siempre han tenido la misma que posean en el momento de solicitud de integración en la bolsa.   
2. Pruebas selectivas: sin perjuicio de que se alegue por los solicitantes, se comprobará de oficio el número de ejercicios superados por cada aspirante.   
3. Valenciano: certificaciones oficiales expedidas u homologadas por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.   
4. Idiomas comunitarios: titulaciones oficiales expedidas u homologadas por órgano competente.   
5. Otras titulaciones: titulaciones académicas oficiales expedidas por órgano competente.   
6. Personal discapacitado:  
. Certificado justificativo del grado de minusvalía igual o superior a 33 por ciento expedido por el órgano competente.  
. Certificado de capacidades a efectos de demanda de empleo, o en su caso, la acreditación de haberlo solicitado.  
La documentación deberá ir debidamente cotejada.   
Sexto  
1. La Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal efectuará la baremación de méritos alegados por los aspirantes y los integrará en la bolsa de acuerdo con la puntuación obtenida.  
2. Todos los aspirantes, deberán presentar la solicitud de inscripción, la hoja de autobaremación y la documentación acreditativa de los méritos alegados, si no constaran inscritos en el Registro de Personal de esta Dirección General, en el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia o en cualquiera de las oficinas públicas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
Una vez baremados, la composición provisional de la bolsa se hará pública en la página web de la Dirección General de Administración Autonómica y en los tablones de anuncio de la sede central y direcciones territoriales de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.   
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días para formular las reclamaciones que estimen oportunas en relación con la puntuación otorgada.   
La Comisión de Seguimiento estudiará las alegaciones presentadas y, en el plazo máximo de un mes, formulará propuesta del listado definitivo a la Dirección General de Administración Autonómica, que dictará resolución y ordenará su publicación en los lugares indicados anteriormente.  
3. Una vez finalizado el plazo establecido en el apartado anterior el personal interino que cese en la administración del Consell o en sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, dispondrá igualmente de diez días, contados a partir de la fecha del cese, para presentar ante la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal, la solicitud de inscripción en la bolsa, la hoja de autobaremación con la documentación acreditativa de los méritos alegados, en los mismos lugares a que se ha aludido en el anterior apartado.   
Los méritos alegados deberán haberse obtenido con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes que se abre con la publicación de la presente resolución.  
El personal cesado que no presente la solicitud de incorporación en el plazo previsto se entenderá decaído en su derecho.  
4. La solicitud de inscripción y la hoja de autobaremación a la que se refiere los puntos precedentes, se acompañan como anexos I y II a la presente resolución.   
Los méritos que no consten inscritos y que no se acrediten del modo establecido en el apartado quinto, no se valorarán; los méritos inscritos y/o los acreditados deberán haber sido obtenidos hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de inscripción.  
Séptimo  
1. El ámbito territorial de esta bolsa de empleo es de carácter provincial y la provisión de puestos, con carácter interino, se efectuará según lo previsto en el artículo 3 y concordantes de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo en la administración del Gobierno Valenciano.   
2. Sin perjuicio de lo indicado en el párrafo anterior, quienes estuvieran interesados en poder obtener destino en provincia o provincias distintas a las de su domicilio deberán hacerlo constar en la solicitud de inscripción, debiendo respetarse el orden de prelación según la puntuación, con independencia de cual sea el domicilio del aspirante.  
Octavo  
En cumplimiento de la disposición transitoria tercera de la Orden citada en el apartado anterior, quedará disuelta la bolsa que estuviese en vigor con anterioridad a la fecha de esta resolución, a partir de la constitución definitiva de la presente para el nombramiento de funcionarios interinos del grupo C, sector administración especial, operador de Sistemas Informáticos.  
Noveno  
1. La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma cabe interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación; de conformidad con los artículos 109, 110, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
2. De no recurrir en reposición y con arreglo a lo que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso administrativa, los interesados pueden interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de la Contencioso Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución.   
3. Los emplazamientos en los recursos contencioso administrativos que se sustancien contra la presente resolución se realizarán mediante la inserción del correspondiente edicto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, 16 de mayo de 2006.. El director general de Administración Autonómica: Miguel Antonio Crespo Marzal.