Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5050, del 15-07-2005 (2005/7679)

Información pública de las bases que han de regir las pruebas de selección para cubrir en propiedad una plaza de agente de Policía Local, en el Ayuntamiento de Sollana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5050

Fecha DOGV
:   15-07-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/7679


Fecha del documento
:   27-06-2005

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Sollana

Tipo de documento
:   Convocatoria

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * Sollana
    * policía
    * concurso administrativo
    * administración local

Información pública de las bases que han de regir las pruebas de selección para cubrir en propiedad una plaza de agente de Policía Local, en el Ayuntamiento de Sollana. [2005/X7679]
  
Conforme a la oferta de empleo público de 2005 mediante acuerdo de Junta de Gobierno Local, adoptado en sesión de 23 de junio de 2005, ha aprobado las siguientes bases:
  
Primera: Objeto de la convocatoria.
  
Es objeto de esta convocatoria, establecer las normas rectoras del proceso de selección de personal, de conformidad con el procedimiento que se determina en el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana.
  
La plaza convocada tiene naturaleza funcionarial, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase Policía Local y Auxiliares, integrada en el Grupo C y nivel de complemento de destino 17.
  
El sistema de selección, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del D 88/2001 es el de oposición libre. El aspirante que supere este sistema de selección, deberá, posteriormente, superar un curso selectivo, a realizar en el IVASP, de contenido teórico-práctico (art. 1 D.88/2001).
  
Segunda: Normativa.
  
La presente convocatoria se regirá por lo dispuesto en estas bases, y por lo establecido en los arts. 30 a 34 de la L 6/99 de Coordinación de Policías Locales, D 88/2001, de 24 de abril, Orden de 1 de junio de 2001 por la que se desarrolla el D 88/2001, Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia, respecto de las pruebas de reconocimiento médico y Orden de 5 de diciembre de 1994 respecto de las pruebas psicotécnicas.
  
Tercera: Requisitos de los aspirantes:
  
a) Tener la nacionalidad española.
  
b) Estar en posesión el título de Bachiller Superior o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
c) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas que se establezcan, y tener una estatura mínima de 1'65 metros los hombres y 1'60 metros las mujeres.
  
d) Tener cumplidos dieciocho años, sin exceder de la edad de treinta años. A los solos efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración Local como policía local o auxiliar de Policía Local.
  
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las Comunidades Autónomas o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de las clases B y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relación potencia/peso no superior a 0'16Kw/Kg., así como de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos automóviles y motocicletas, destinados a servicios de urgencia o emergencia, de conformidad con lo dispuesto en el Real Decreto 772/1997, de 30 de mayo (Reglamento General de Conductores).
  
Cuarta: Presentación de instancias.
  
1. Las instancias en que se solicita tomar parte en las pruebas selectivas, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos los requisitos que se exigen en la base anterior, se dirigirán al Alcalde-Presidente de la Corporación y se presentarán en el Registro General de este ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/99, de 13 de enero, durante un plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto de estas bases en el BOE. (Ayuntamiento de Sollana, Plaça Major, 2 C.P. 46453)
  
2. Los derechos de examen se fijan en la cantidad de veinte euros, (20 €) y se ingresarán en la cuenta operativa abierta en La Caixa nº 2100/4643/83/7066303642, presentando el resguardo acreditativo del ingreso en la presentación de la instancia. No podrán ser devueltos salvo en los casos de no admisión a las pruebas por falta de requisitos que se mencionan en la base tercera.
  
En la solicitud deberá efectuarse declaración expresa y formal de que reúnen todos y cada uno de los requisitos de la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes; deberán acreditarlos posteriormente, en el caso de que fueran seleccionados.
  
En caso de instancias defectuosas, se requerirá al interesado para que subsane las deficiencias, apercibiéndole que si no lo hace antes de 5 días hábiles, quedará excluido de la lista de aspirantes.
  
Se entienden como instancias defectuosas con posibilidad de subsanación:
  
- El impago de los derechos de examen o la no aportación del justificante de ingreso.
  
- La omisión de la firma o de los datos de identificación del aspirante
  
- No presentar la declaración expresa y formal a que se refiere el segundo párrafo de este punto 2.
  
Quinta. Lista de aspirantes.
  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas, bastará con que los aspirantes manifiesten en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, y que hayan abonado los derechos de examen.
  
Expirado el plazo de presentación de instancias, mediante resolución de la Alcaldía, se aprobará la alista de los admitidos y excluidos. Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 10 días para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. No obstante, los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
Transcurrido dicho plazo, sin que se formule reclamación, se entenderán definitivas dichas listas, resolviéndose por la Alcaldía las reclamaciones presentadas.
  
En la resolución por la cual se aprueben las listas, se determinará el lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio de la oposición.
  
Sexta: Tribunal calificador.
  
1º. El Tribunal Calificador estará compuesto por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:
  
- Presidente: el alcalde-presidente del Ayuntamiento o concejal en quien delegue.
  
- Secretario: el secretario-interventor de la Corporación o funcionario en quien delegue, que actuará además como vocal.
  
- Vocales:
  
1. Un representante designado por la Dirección General de la Generalitat Valenciana competente en materia de Policía Local o el IVASP
  
2. Un representante designado por la Dirección General de la Generalitat Valenciana competente en materia de Administración Local.
  
3. Un funcionario de la Corporación de igual o superior categoría a la correspondiente a la plaza convocada, preferentemente oficial de la Policía Local.
  
4. Dos representantes de los trabajadores designados por las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la Comunidad Valenciana.
  
2º. La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes, y se hará pública junto a la lista de admitidos y excluidos, así como en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
  
3º. La Corporación solicitará de los órganos correspondientes, la designación de los respectivos representantes, que deberá efectuarse en el plazo de 20 días siguientes al de la recepción de la solicitud.
  
4º. Los vocales del Tribunal poseerán igual o superior titulación académica que la exigida para el puesto de trabajo ofertado.
  
5º. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes.
  
6º. El Tribunal podrá nombrar asesores para las pruebas psicotécnicas, médicas y de aptitud física. Su nombramiento deberá hacerse público junto con el del Tribunal.
  
7º. Los miembros del Tribunal podrán ser recusados por los aspirantes de conformidad con lo previsto en la legislación vigente.
  
8º. A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV de Real Decreto 462/2002 de 24 de mayo, el tribunal que actúa en esta prueba selectiva tendrá la categoría 2ª de las recogidas en aquel, tanto respecto de las asistencias de los miembros del Tribunal como de sus asesores y colaboradores.
  
Séptima: Comienzo y desarrollo de las pruebas de selección.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el Tribunal. La no presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en dicho ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del procedimiento selectivo.
  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, se determinará mediante sorteo previo a la celebración del primero de tales ejercicios.
  
El Tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acredite su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del Documento Nacional de Identidad o equivalente.
  
Una vez comenzadas las pruebas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en diario oficial alguno. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, con 12 horas de antelación del comienzo de las mismas, si se tratara del mismo ejercicio, o de 48, si se trata de un nuevo ejercicio. Estos lapsos de tiempo podrán ser reducidos con la conformidad expresa de la totalidad de los aspirantes.
  
Octava: Ejercicios y pruebas de la oposición.
  
Primer ejercicio: Prueba de medición de estatura.
  
De carácter eliminatorio y se calificará como apto o no apto.
  
Segundo ejercicio: Prueba psicotécnica
  
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad que, serán baremadas según el Anexo III de la Orden de 5 de diciembre de 1994. La superación de dichas pruebas en los municipios de la Comunidad Valenciana, expresamente homologadas por el IVASP, tendrá una validez de un año desde su realización, y eximirá durante este periodo al aspirante de volver a realizarlas, aceptándose tan solo las expresamente homologadas por el IVASP. Estas pruebas serán calificadas como APTO, NO APTO, y su no superación determinará su exclusión del proceso selectivo.
  
Tercer ejercicio:
  
De carácter obligatorio y eliminatorio:
  
Consistirá en superar las pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas, serán las siguientes:
  
- Trepa con cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres, 3 metros.
  
- Salto de longitud con carrera: hombres,4 metros; mujeres 3'80 metros.
  
- Salto de altura: hombres: 1'10 metros; mujeres, 1 metro.
  
- Carrera de velocidad de 60 metros: hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.
  
- Carrera de resistencia de 1000 metros: hombres, 4 minutos; mujeres, 4 minutos 10 segundos.
  
El Tribunal decidirá, a la vista de las certificaciones aportadas, si considera homologadas las pruebas superadas en otros municipios de la Comunidad Valenciana durante el período anterior de cuatro (4) años.
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo cuatro de las pruebas para ser calificado como apto.
  
Las pruebas físicas incluidas en este ejercicio se desarrollarán en el Polideportivo ?Antonio Puchades- sito en el municipio de Sueca o en cualquier otro recinto que se considere adecuado determinado por el Tribunal.
  
Cuarto ejercicio:
  
De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Cuestionario: Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de un mínimo de 50 preguntas y máximo de 75, (su número exacto será determinado por el Tribunal), con cuatro respuestas alternativas una de ellas cierta, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, sobre los temas relacionados en los grupos I a IV, ambos inclusive, del temario que se indica en el Anexo de estas bases.
  
Las contestaciones erróneas serán penalizadas conforme a los criterios expuestos por el Tribunal, con anterioridad al inicio del ejercicio.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo, de modo que las contestaciones correctas netas sean, al menos, la mitad de las preguntas formuladas.
  
Quinto ejercicio:
  
De carácter obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en la traducción del valenciano al castellano y viceversa, de un texto propuesto por el Tribunal. El tiempo de duración de esta prueba será asimismo determinado por el Tribunal.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no será eliminatorio.
  
Sexto ejercicio
  
Prueba de reconocimiento médico.
  
Consistirá en superar un reconocimiento médico, de acuerdo con el cuadro A de exclusiones médicas que se determinan en la Orden de 22 de diciembre de 1997. La superación de esta prueba, homologada expresamente por el IVASP, tendrá una validez de un año desde su realización, quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho período, la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades o dolencias que, a juicio del Tribunal médico, justifiquen el volverlas a pasar. Estas pruebas serán calificadas como apto, no apto, y su no superación determinará su exclusión del proceso selectivo.
  
Séptimo ejercicio
  
De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistente en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de una hora y treinta minutos y mínimo de una hora (el tiempo exacto se determinará por el Tribunal) dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo, de los grupos primero a cuarto, ambos inclusive, que componen el temario. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el Tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y para superar el mismo se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
Octavo ejercicio:
  
Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en la exposición de dos de las cuatro cuestiones propuestas por el Tribunal, relacionadas con los temas que componen el grupo quinto del temario que figura en el anexo, en un tiempo máximo de 1 hora y mínimo de 45 minutos, (según decisión del Tribunal) valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y ortografía, que, en todo caso, serán leídos por el aspirante en sesión pública ante el Tribunal.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos.
  
La valoración de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuará de conformidad con lo establecido en el punto 9 del apartado A) del Anexo a la Orden de 1 de junio de 2001.
  
Novena
  
El aspirante que supere el proceso selectivo deberá superar, a continuación un curso de carácter selectivo en el IVASP con una duración de 700 horas, seguida de una fase de prácticas, que se realizarán al servicio del propio Ayuntamiento de Sollana, con una duración de dos meses. En cada convocatoria, los aspirantes que no superasen el curso de selección y formación podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso, quedarán definitivamente decaídos en su derecho a participar en el proceso de selección instado.
  
Quienes no pudiesen realizar el curso selectivo por cualquier causa de fuerza mayor, debidamente justificada y apreciada por la administración, lo efectuarán, de no persistir tales circunstancias, en la convocatoria inmediatamente posterior.
  
Aquellos aspirantes que hubiesen realizado con anterioridad el curso selectivo para el acceso a la misma escala de la Policía Local en los municipios de la Comunidad Valenciana quedarán exentos de realizarlo, mediante Resolución del director general competente en materia de Policía, a propuesta de la Dirección del IVASP, si no hubiesen transcurrido más de cuatro años desde la fecha de realización y superación del mismo y no se hubiese alterado sustancialmente su contenido.
  
Durante la realización del curso teórico-práctico los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas de las respectivas Corporaciones Locales, con los derechos inherentes a tal situación y percibiendo, en todo caso, las retribuciones íntegras del puesto al que aspiran.
  
Décima. Presentación de documentos y nombramiento.
  
El aspirante propuesto por el Tribunal deberá aportar ante la Corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las presentes bases de convocatoria.
  
Los aspirantes que tuvieren la condición de funcionarios de carrera quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubiesen sido acreditadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán presentar original o fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionarios de carrera y el título académico exigido.
  
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la documentación, no podrán ser nombrados funcionarios, y se invalidará la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del Tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia. En el supuesto de que el aspirante sea excluido por no presentar la documentación, o por falsedad de ésta, el Tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos, el mismo número que el de excluidos por las anteriores causas.
  
Finalizado el curso teórico-práctico, el IVASP comunicará al órgano competente del Ayuntamiento la relación de los aspirantes que lo hayan superado con indicación de la calificación obtenida, a los efectos de su nombramiento como funcionario de carrera.
  
El nombramiento se efectuará en el plazo máximo de quince días, contados desde la comunicación del IVASP.
  
Undécima. Publicaciones posteriores.
  
Las sucesivas publicaciones relativas al presente procedimiento selectivo, se insertarán en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Sollana.
  
ANEXO
  
Temario
  
Grupo I. Derecho Constitucional y administrativo.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.
  
Tema 2. Organización Política del Estado Español. Clase y forma de Estado. Organización Territorial del Estado. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y Regencia. El Refrendo.
  
Tema 3. Las Cortes Generales: las Cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La Función Legislativa. El Poder Ejecutivo: El Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. Estructural, organización y funcionamiento de los Tribunales en el sistema Español.
  
Tema 4. La organización territorial española. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía, Órganos y Competencias. Las Administraciones Públicas: Estatal, Autonómica y Local.
  
Tema 5. Derechos y deberes Fundamentales de la Persona en la Constitución. Su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las Competencias. Administración de Justicia.
  
Tema 7. La Administración Pública. La Hacienda Pública y la administración Tributaria. El ciudadano y la administración.
  
Tema 8. El Derecho Administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de Ley. El Reglamento.
  
Tema 9. El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El procedimiento sancionador administrativo. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo.
  
Tema 10. La Unión Europea. Instituciones. El ordenamiento jurídico de la Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del derecho comunitario en España.
  
Grupo II. Régimen Local y Policía.
  
Tema 11. El municipio. Órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 12. Órganos colegiados de gobierno. El Ayuntamiento pleno. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos y participativos. Las Comisiones Informativas. Las Juntas de Distrito.
  
Tema 13. La Función Pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local. El personal al servicio de las Administraciones Locales: concepto y clases. Derechos y deberes de las Policías Locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  
Tema 14. Responsabilidad de los Funcionarios públicos. Reglamento de Régimen Disciplinario. Incoación y tramitación de expedientes.
  
Tema 15. obligaciones y competencias de los Ayuntamientos. Las Ordenanzas Municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los Bandos de Alcaldía.
  
Tema 16. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la Policía Local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la Policía Local en colaboración con el resto de las Fuerzas y Cuerpos. Policía Gubernativa y Judicial.
  
Tema 17. La Policía Local. Ordenamiento legislativo de la Policía Local. Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 18. El binomio policía local-ciudadano. Principios básicos y normas de actuación. Soportes éticos. Régimen disciplinario de los funcionarios de Policía Local.
  
Tema 19. La legislación sobre Policías Locales y de Coordinación de Policía Local de la Comunidad Valenciana. Régimen estatutario.
  
Tema 20. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación Legal. Fines y funciones. La formación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana. El Registro de Policías Locales. Sistema retributivo de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana. Premiso y distinciones.
  
Grupo III. Derecho Penal, Policía Administrativa y Sociología.
  
Tema 21. El Código Penal. Concepto de infracción penal. Deleito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas.
  
Tema 22 El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad. Detenciones ilegales y secuestros, amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
  
Tema 23. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución. Infracciones a las disposiciones de tráfico y seguridad constitutivas de delito.
  
Tema 24. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico. Hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.
  
Tema 25. Delitos contra la administración pública. Prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio, infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.
  
Tema 26. Ley orgánica Reguladora del Procedimiento de Habeas corpous. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar cerrado.
  
Tema 27. La Policía Judicial. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente. Funciones de la Policía Local como Policía Judicial. El atestado policial.
  
Tema 28. Policía Administrativa. Protección civil. Medio ambiente. Urbanismo. Patrimonio histórico artístico. Ocupación de las vías públicas. Escolarización. Espectáculos y establecimientos públicos. Venta ambulante.
  
Tema 29. Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y su tipología. El proceso de socialización.
  
Tema 30. La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los comportamientos colectivos. Comportamiento en desastres. Efectos y consecuencias de los desastres. Reacción ante situación de desastres.
  
Grupo IV. Policía de tráfico y circulación.
  
Tema 31. El Tráfico y la Seguridad Vial. Concepto y objetivos. El hombre como elemento de la seguridad vial. Los conductores. Los peatones. El vehículo. Las vías.
  
Tema 32. La normativa sobre tráfico circulación de vehículos a motor y seguridad vial. La Ley de Bases y su Texto articulado. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. El Código de circulación y sus preceptos aún vigentes.
  
Tema 33. El Reglamento General de Circulación. Estructura. Principales normas de circulación.
  
Tema 34. El Reglamento General de Conductores. Normas generales. Clases de los permisos de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.
  
Tema 35. Reglamento General de Vehículos. Normas Generales. Categorías. Sus condiciones técnicas. La inspección técnica de Vehículos. Seguro Obligatorio de responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.
  
Tema 36. Reglamento de procedimiento sancionador en materia de tráfico. Fases del procedimiento y contenido. Medidas cautelares: inmovilización de vehículos. Retirada de vehículos de la vías.
  
Tema 37. El Transporte. Clases de Transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías o Mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de Mercancías peligrosas.
  
Tema 38. Alcoholemia. Legislación aplicable. Tasas de alcoholemia. Normas de aplicación para las pruebas reglamentarias. Infracciones y diligencias policiales.
  
Tema 39. Los accidentes de tráfico: Concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actuaciones de la Policía Local en accidentes de tráfico. De urgencia y técnico-administrativas.
  
Tema 40. Órganos competentes en materia de tráfico y seguridad vial. El Consejo Superior de Tráfico. Especial consideración de las competencias municipales.
  
Grupo V. Entorno socio local de Sollana.
  
Tema 41. Sollana, toponimia. Historia local. Edificios emblemáticos. Personas ilustres. La Carta Pobla.
  
Tema 42. Término municipal: situación geográfica y límites, superficie y relieve. Alteración de términos municipales. Callejero. Población. Clima. Fiestas.
  
Tema 43. La Ribera Baixa, poblaciones que componen la misma. Partido Judicial, poblaciones que lo componen. Mancomunidad de la Ribera Baixa: Municipios asociados y sede de sus órganos de gobierno y administración.
  
Tema 44. Situaciones actuales que inciden en la tranquilidad, seguridad, salubridad y moralidad ciudadana en el municipio de Sollana: Instrumentos de que se vale la Policía Local en sus actuaciones.
  
Contra el acuerdo aprobatorio de las bases antes reproducidas, podrán formularse los medios de impugnación en la forma y plazos prevenidos legalmente.