Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5392, del 21-11-2006 (2006/13975)

Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter interino, por el procedimiento de oposición libre, una plaza de administrativo vacante en la plantilla municipal e incluida en la oferta de empleo del año 2006.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5392

Fecha DOGV
:   21-11-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/13647


Fecha del documento
:   31-10-2006

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Benferri

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Benferri
    * profesión administrativa
    * administración local
    * concurso administrativo

Bases de la convocatoria para cubrir, con carácter interino, por el procedimiento de oposición libre, una plaza de administrativo vacante en la plantilla municipal e incluida en la oferta de empleo del año 2006. [2006/A13448]  
Mediante el presente anuncio se procede a la publicación de las bases que regirán las pruebas selectivas para cubrir, con carácter interino, por el procedimiento de oposición libre, una plaza de administrativo vacante en la plantilla municipal e incluida en la oferta de empleo del año 2006.  
El plazo de presentación de instancias comenzará a computar a partir del día siguiente al del anuncio de la correspondiente convocatoria que se publicará en el Boletín Oficial del Estado.  
Benferri, 31 de octubre de 2006.. El alcalde: Luis Vicente Mateo.  
Bases para la provisión de una plaza de administrativo con carácter de funcionario interino, por maternidad, vacante en la plantilla de este Ayuntamiento  
Primera. Objeto de la convocatoria  
Es objeto de esta convocatoria la provisión como funcionario interino, por maternidad, de una plaza de administrativo vacante en la plantilla de este Ayuntamiento e incluida en la oferta de empleo público, hasta que la misma sea cubierta por la funcionaria que la ocupa en propiedad.  
El sistema selectivo será oposición libre.  
Dicha plaza está encuadrada en la escala de administración general, subescala de administrativo, número 3, grupo C.  
El horario que deberá realizar el aspirante seleccionado será el legalmente establecido para este Ayuntamiento, ajustándose a las necesidades del servicio.  
Segunda. Requisitos de los aspirantes  
Para ser admitido a las pruebas selectivas de acceso a la plaza será necesario:  
1. Ser español o tener la nacionalidad de cualquier otro Estado miembro de la Comunidad Europea según lo establecido en la Ley 17/1993, en su artículo 1; en este caso, los aspirantes deberán acreditar el dominio hablado y escrito del idioma castellano.  
2. Tener la edad de 18 años y no haber cumplido los 55 en la fecha en que finalice el plazo de admisión de instancias.   
3. Estar en posesión del titulo de Bachiller Superior o equivalente o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.  
4. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el desempeño de las funciones o que los imposibilite.  
5. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones publicas.  
Tercera. Instancias  
Las instancias solicitando tomar parte en la oposición, realizadas según el anexo I, se dirigirán al alcalde presidente del Ayuntamiento, presentándose en el Registro General o en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El plazo de presentación es de 20 días hábiles, a partir del siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. En las instancias los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos.  
A las instancias se acompañará el justificante de haber ingresado en la caja municipal los derechos de examen, que se fijan en 30 euros.   
El ingreso deberá realizarse en una de las cuentas que el Ayuntamiento tiene abiertas en alguna de las siguientes entidades bancarias de la localidad:  
. Caja Rural  
. Caja de Ahorros del Mediterráneo   
Cuarta. Admisión de aspirantes  
Expirado el plazo de presentación de instancias, se dictará una resolución de Alcaldía que contendrá:  
. La composición del tribunal calificador.  
. El lugar, fecha y hora de la celebración del primer ejercicio.  
. La lista de aspirantes admitidos y excluidos.   
Esta resolución se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Diari Oficial de la Generalitat y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 10 días a efectos de reclamaciones. Las que se presentaren serán resueltas por la Alcaldía y su resolución notificada individualmente a cada uno de los interesados.  
Quinta. Tribunal calificador  
1. El tribunal calificador estará integrado por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:  
Presidente:   
El alcalde presidente del Ayuntamiento o concejal en quien delegue.  
Vocales:  
. Un representante designado por la Dirección General de la Generalitat Valenciana.  
. Un asesor técnico designado por la Diputación de Alicante para el primer ejercicio.  
. Un funcionario de la corporación de igual o superior categoría que la correspondiente al puesto convocado.   
. Dos representantes de los trabajadores designados por las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la Comunitat Valenciana.  
. Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, que actuará además como vocal.  
2. La publicación de los nombres de las personas que integren el tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.  
3. La corporación solicitará de los órganos correspondientes la designación de los respectivos representantes, que deberá efectuarse en el plazo de los 20 días siguientes al de la recepción de la solicitud.  
4. Los vocales del tribunal poseerán igual o superior titulación académica que la exigida para los puestos de trabajo ofertados.  
5. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes.  
7. Los miembros del tribunal podrán abstenerse o ser recusados, cuando concurran las causas previstas legalmente para ello.  
8. A todos los efectos, el tribunal tendrá la categoría tercera, tanto respecto de las asistencias de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas  
Para la celebración del primer ejercicio se estará a lo dispuesto en la base cuarta. Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La no-presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualquiera de las pruebas obligatorias determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el proceso selectivo, por lo que quedará excluido del mismo.  
El tribunal podrá requerir a los aspirantes, en cualquier momento, para que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del DNI.  
Una vez comenzadas las pruebas no será precisa la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia ni el Diari Oficial de la Generalitat, bastando su publicación en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, con 12 horas de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 48, si se trata de un nuevo ejercicio.  
Séptima. Desarrollo de las pruebas selectivas  
La oposición constará de los dos ejercicios que a continuación se detallan y que se puntuarán de de 0 a 10 puntos cada uno, debiendo obtenerse una calificación mínima de 5 puntos para superarlos puesto que ambos serán obligatorios y eliminatorios.  
Primer ejercicio. Consistirá en copiar un texto a través del cual se valorarán los conocimientos de informática a nivel de usuario. Se realizará en entorno Windows 98 y XP con el programa Word 97.  
El ejercicio se realizara en el tiempo máximo que decida el tribunal y será valorado de 0 a 10 puntos.  
Segundo ejercicio.   
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de un mínimo de 50 preguntas y un máximo de 75, con cuatro respuestas alternativas, una de ellas cierta, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, sobre los temas que comprende el anexo II de estas bases. En la corrección de esta prueba se descontarán de la puntuación las respuestas erróneas.  
Octava. Relación de aprobados  
El número de aspirantes aprobados en el proceso selectivo no podrá exceder el número de plazas convocadas, al que se agregarán las vacantes que se hayan producido hasta su celebración, dentro de los límites establecidos legalmente.  
El tribunal formulará propuesta a la corporación de los aspirantes que, habiendo superado las pruebas, deban incorporarse a los puestos de trabajo.  
En el supuesto de que los aspirantes aprobados renunciasen o fueran excluidos por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación requerida, o por falsedad de ésta, se anularán las actuaciones respecto a éstos y el Ayuntamiento nombrará a los siguientes aprobados observando el orden en función de las mayores calificaciones obtenidas.  
Novena. Nombramiento y toma de posesión  
Concluido el proceso selectivo y aportados los documentos a que se refiere la base anterior, el alcalde, de acuerdo con la propuesta del tribunal calificador procederá al nombramiento del funcionario interino, el cual deberá tomar posesión en el plazo de diez días a contar desde el siguiente al que le sea notificado el nombramiento, debiendo previamente prestar juramento o promesa de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.  
Quien sin causa justificada no tome posesión en el plazo señalado quedará en situación de cesante, con pérdida de todos los derechos derivados en la convocatoria y del nombramiento conferido.  
ANEXO I  
Modelo de instancia  
(Nombre y apellidos) ..., con DNI número ., de . años de edad, domiciliado en c/., nº., CP ..., teléfono ., ante usted comparezco y manifiesto:  
Primero: que conozco la convocatoria de una plaza vacante de administrativo en la plantilla de ese Ayuntamiento, cuyo anuncio ha sido publicado en el BOP (o DOGV o BOE) nº., de fecha . .  
Segundo: que reúno todas las condiciones requeridas en las bases de dicha convocatoria, referidas a la fecha de finalización del plazo señalado para la presentación de instancias y que he satisfecho los derechos de examen, según acredito mediante justificante adjunto.  
Por lo que  
SOLICITO  
Ser admitido en la realización de las pruebas selectivas correspondientes.  
..., . de . de . .  
Firma:  
\* Adjuntar original del ingreso de los derechos de examen  
ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE BENFERRI  
ANEXO II  
Temario  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura. Principios generales. La reforma de la Constitución.  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.  
Tema 3. El poder legislativo. Composición, atribuciones y funcionamiento de las Cortes Generales. Elaboración de las leyes.  
Tema 4. El Gobierno y la administración del Estado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.   
Tema 5. Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. Constitución y competencias. Los estatutos de autonomía.  
Tema 6. El régimen local español: principios constitucionales.