Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5815, del 28-07-2008 (2008/8772)

RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2008, de la Dirección General de Justicia y Menor, por la que se modifica la Resolución de 17 de julio de 2006, de la Dirección General de Justicia, por la que se aprueban las normas sobre calendario laboral de aplicación al personal al servicio de la administración de Justicia en la Comunitat Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5815

Fecha DOGV
:   28-07-2008

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2008/8772


Fecha del documento
:   09-07-2008

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * día festivo
    * legislación
    * jornada de trabajo
    * vacaciones retribuidas
    * personal de la administración de justicia

RESOLUCIÓN de 9 de julio de 2008, de la Dirección General de Justicia y Menor, por la que se modifica la Resolución de 17 de julio de 2006, de la Dirección General de Justicia, por la que se aprueban las normas sobre calendario laboral de aplicación al personal al servicio de la administración de Justicia en la Comunitat Valenciana. [2008/8772]  
La Ley Orgánica 6/85, de 1 de julio, del Poder Judicial, en su redacción dada por la Ley Orgánica 19/2003, de 23 de diciembre, dedica los art. 500 y 501 a regular el régimen general en materia de Jornada y Horarios de aplicación al personal al servicio de la administración de Justicia.  
En el DOCV núm 5.313, de 28 de julio de 2006, se publicó la Resolución de 17 de julio de 2006, de la Dirección General de Justicia, por la que se aprueban las normas sobre calendario laboral de aplicación al personal al servicio de la administración de Justicia en la Comunidad Valenciana.  
Desde su entrada en vigor hasta la actualidad se hace necesario proceder a la modificación de algunos preceptos que faciliten su adecuado cumplimiento en aspectos relativos a la jornada de verano y al procedimiento en los supuestos de incumplimiento de horario y jornada.  
Por lo expuesto, y de conformidad con las atribuciones que me confieren los artículos 8,9 y 10 del Decreto 122/2007, de 27 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas y la Orden de 28 de noviembre de 2007, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se desarrolla el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria, y la Orden de 30 de junio de 2008, que modifica la anterior, resuelvo:  
Primero. Modificar el artículo quinto, apartado primero de la Resolución de 17 de julio de 2006, de la Dirección General de Justicia, por la que se aprueban las normas sobre calendario laboral de aplicación al personal al servicio de la administración de Justicia en la Comunidad Valenciana:  
Articulo quinto. Jornada de verano  
«Durante el periodo comprendido entre el 1 de junio y el 30 de septiembre, ambos inclusive, se establece una jornada intensiva de trabajo en los siguientes términos:  
1. Personal con jornada ordinaria sólo de mañana: treinta y dos horas y media a desarrollar de lunes a viernes de la siguiente forma:  
a) Parte principal del horario: veintisiete horas y treinta minutos de obligada presencia a razón de cinco horas y treinta minutos, entre las 8.30 y las 14.30.  
b) La parte flexible del horario se distribuirá a criterio del empleado público y se podrá cumplir de lunes a viernes, entre las siete treinta y las nueve horas, y las catorce y las diecinueve horas.  
En este caso será asimismo de aplicación lo dispuesto en el artículo segundo 2 a), anterior respecto a la presentación de escritos sometidos a término.»  
Segundo. Modificar el artículo decimosexto apartado a) de la Resolución de 17 de julio de 2006, de la Dirección General de Justicia, por la que se aprueban las normas sobre calendario laboral de aplicación al personal al servicio de la administración de Justicia en la Comunitat Valenciana:  
Artículo decimosexto. Incumplimiento del horario de trabajo.  
«a) La diferencia en cómputo mensual entre la jornada que tenga que realizar el personal y la efectivamente prestada, en aquellos casos de incumplimiento injustificado de jornada y horario, podrá ser objeto de recuperación en el mes siguiente.  
Al finalizar el mes de recuperación horaria, en el caso de que no se hubiese procedido por parte del funcionario a realizar la oportuna compensación, la Dirección General de Justicia y Menor requerirá al funcionario, para que en el plazo de diez días hábiles efectúe las alegaciones que considere oportunas sobre su incumplimiento. Transcurrido este plazo, si el funcionario no presentare alegaciones, o de las mismas no se desprenda causa justificada, la Dirección General de Justicia y Menor, procederá a la oportuna deducción de retribuciones, o bien, requerirá para la recuperación del horario no justificado durante el mes siguiente, todo ello, sin perjuicio, en su caso, de la exigencia de responsabilidad disciplinaria.  
En aquellos casos, en que la diferencia en cómputo mensual entre la jornada que tenga que realizar el personal y la efectivamente prestada, se desprenda un excedente a favor del funcionario, éste podrá hacer uso del mismo para la compensación de jornada y horario del mes siguiente, en la parte flexible del horario.  
Cuando el mes de recuperación horaria, coincida con periodo vacacional o con situación de incapacidad laboral, se procederá a la oportuna recuperación el mes siguiente a la finalización del periodo vacacional o incorporación efectiva del funcionario a su puesto de trabajo.  
A estos efectos, se considera trabajo efectivo el prestado dentro del horario establecido en la forma que se determine, teniendo en cuenta las competencias horarias que procedan y el que correspondan a permisos retribuidos, así como los créditos de horas retribuidas por funciones sindicales.»  
Tercero. La presente resolución entrará en vigor en el día de la fecha, sin perjuicio de su posterior publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Valencia, 9 de julio de 2008.- El director general de Justicia y Menor: Antonio Gastaldi Mateo.