Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7122, del 01-10-2013 (2013/9260)

ORDEN 13/2013, de 5 de septiembre, de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública por la que, en ejecución de la Sentencia número 1270/08, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, se convoca oposición de acceso al grupo D, sector administración general, por el turno de promoción interna, mediante conversión directa de plazas. Convocatoria número 142/04.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7122

Fecha DOGV
:   01-10-2013

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2013/9260


Fecha del documento
:   05-09-2013

Organismo emisor
:   Conselleria de Hacienda y Administración Pública

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Hacienda y Administración Pública
    * concurso administrativo

ORDEN 13/2013, de 5 de septiembre, de la Conselleria de Hacienda y Administración Pública por la que, en ejecución de la Sentencia número 1270/08, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, se convoca oposición de acceso al grupo D, sector administración general, por el turno de promoción interna, mediante conversión directa de plazas. Convocatoria número 142/04. [2013/9260]  
Por Orden de 5 de diciembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas (DOCV 5157, 19.12.2005) se convocó oposición de acceso al grupo D, sector administración general, por el turno de promoción interna, mediante conversión directa de plazas, convocatoria 78/04, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2004, para el personal de la Administración del Consell de la Generalitat Valenciana.  
La base 12 de la convocatoria, establecía que «los aspirantes aprobados que sean titulares con destino definitivo de un puesto de trabajo serán nombrados en los mismos puestos de los que sean titulares [?]. Ello no obstante, los titulares de puestos con denominación subalterno residente, subalterno supervisor, vigilante y aquellos funcionarios de carrera que ocupen puestos de carácter laboral, al igual que quienes no sean titulares con destino definitivo de un puesto de trabajo, habrán de participar previamente en el concurso de provisión de puestos adscritos al grupo D de administración general que al efecto se convoque, y serán nombrados en los puestos que obtengan».  
Promovido recurso contencioso contra la citada Orden, el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 7 de Valencia dictó Sentencia número 217/07, de 31 de mayo, desestimatoria de las pretensiones de los recurrentes. Impugnada en apelación la Sentencia 217/07, el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso-administrativo, Sección Segunda, dictó la Sentencia 1270/08, de 17 de diciembre, parcialmente estimatoria, en la que se declara la nulidad de la base 12.3 de la Convocatoria 78/04, en cuanto exige a los titulares de puestos de trabajo denominados Subalternos residentes, Subalternos supervisores y Vigilantes que después de aprobar la oposición y antes de ser nombrados funcionarios del grupo D, participen en el concurso de provisión de puestos que a tal efecto se convoque.  
En ejecución de la citada sentencia se dictó la Orden de 16 de junio de 2009, de la consellera de Justicia y Administraciones Públicas (DOCV 6043, 25.06.2009).  
Presentados incidentes de ejecución contra la Orden de 16 de junio de 2009, el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 7 de Valencia, mediante los autos 569/09, de 6 de noviembre, y 46/2010, de 20 de enero, estableció la obligatoriedad de la apertura de un nuevo periodo de instancias para permitir a todos los subalternos residentes, subalternos supervisores y vigilantes interesados la participación en la convocatoria 78/04.   
Los autos 569/09 y 46/2010, como también los procedimientos incidentales de que traían causa, serían declarados nulos por el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, al estimar el recurso de apelación promovido contra aquellos. La Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Segunda, ordenó la retroacción de actuaciones al momento en que hubo de cursarse traslado de las respectivas demandas incidentales a las partes afectadas.  
Los incidentes fueron definitivamente fallados por los autos 26/2013, de 5 de febrero, y 137/2013, de 13 de junio, del Juzgado 7, en los que se ordena la apertura de un nuevo periodo de instancias para permitir a todos los subalternos residentes, subalternos supervisores y vigilantes interesados la participación en la Convocatoria 78/04.   
Por todo ello y ante la imposibilidad de reabrir un nuevo plazo de presentación de instancias de la convocatoria, al haber finalizado el procedimiento el 15 de octubre de 2008, esta Consellería en ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 9.1.i de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, acuerda convocar oposición de acceso al grupo D, sector administración general, por el turno de promoción interna, mediante conversión directa de plazas, que se regirá por lo establecido en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, en el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana de 24 de octubre de 1995 €en lo que proceda-, en el Decreto 33/99, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal, comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública, y demás normativa de desarrollo, y por lo dispuesto en las siguientes:  
  
BASES DE LA CONVOCATORIA  
  
Primera. Objeto de la convocatoria  
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de oposición, turno de promoción interna por conversión directa de plazas, para cubrir 11 puestos de trabajo del grupo D, sector administración general.  
  
Segunda. Condiciones generales de los aspirantes  
Los aspirantes deberán reunir, además de las condiciones previstas en el artículo artículo 56 de la Ley 7/07, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, los siguientes requisitos:  
2.1. Ser funcionario de carrera de la Administración de la Generalitat del grupo E, sector administración general, haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en dicho grupo hasta el 14 de enero de 2006 y ser titular con destino definitivo a fecha 14 de enero de 2006 de un puesto de trabajo denominado subalterno supervisor, subalterno residente o vigilante.  
2.2. Estar en posesión, a fecha 14 de enero de 2006, del título de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional I o equivalente. Las equivalencias de los títulos alegados deberán justificarse por el interesado.  
2.3. No haber participado en la convocatoria 78/04, de acceso al grupo D, sector administración general, promoción interna mediante conversión directa de plazas, por el procedimiento de oposición.  
2.4. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse desde el 14 de enero de 2006 y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
  
Tercera. Aspirantes con discapacidad  
3.1. El Órgano Técnico de Selección establecerá, para las personas con discapacidad que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, las personas interesadas deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en la base 6.3.2.   
3.2. Si en el desarrollo de las pruebas se suscitaran dudas razonables al Órgano Técnico de Selección respecto a la compatibilidad funcional de una persona admitida, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión Mixta de Discapacidades, en cuyo caso la persona admitida inicialmente podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.  
  
Cuarta. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud de una de las siguientes formas:  
Solicitud presencial: a través del modelo que figura en el Anexo II y que les será facilitada en las Oficinas Públicas que se relacionan en el anexo III o en el portal de la Administración de la Generalitat apartado «Consellería de Hacienda y Administración Pública - Dirección General de Recursos Humanos - Oposiciones y concursos».  
Solicitud telemática: a través del formulario habilitado en el portal de la Administración de la Generalitat apartado «Atención al ciudadano - Guía PROP - Empleo Público - Descripción: Convocatoria 142/04 - Tramitar con certificado».  
  
Quinta. Derechos de examen  
5.1. Los derechos de examen serán de 9,21 euros y se ingresarán en cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras que figuran en la solicitud. El pago de la tasa se justificará mediante el oportuno justificante que la entidad bancaria emitirá atendiendo a la modalidad de pago elegida por la persona aspirante.  
5.2. La falta de la justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión de la persona aspirante, salvo que concurra una de las siguientes circunstancias y se haga constar en la solicitud de participación.  
5.2.1. Las personas con discapacidad igual o superior al 33 %. Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado de Exenciones «Discapacitados» de la solicitud presencial o telemática.  
5.2.2. Los miembros de familias numerosas de categoría especial. Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado de Exenciones «Familia numerosa especial» de la solicitud presencial o telemática.  
5.2.3. Los miembros de familias numerosas de categoría general disfrutarán de una bonificación del 50 % del importe total de la tasa. Para ello señalarán con una equis (X) en el apartado de Exenciones «Familia numerosa general» de la solicitud presencial o telemática.  
5.2.4. Se aplicará una bonificación del 10 % del importe total de la tasa, acumulable a la bonificación anterior, cuando la presentación de la solicitud de participación en las pruebas se realice por medios telemáticos.  
5.3. Las personas que superen finalmente las pruebas selectivas y hayan solicitado una de las exenciones establecidas en la base anterior deberán presentar fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de tal exención. En el caso de que no se presenten en el plazo indicado en la base 11, no podrán ser nombradas personal funcionario de carrera de la Generalitat, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.  
5.4. Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen únicamente en los supuestos y procedimientos contemplados en el artículo 9 del Decreto Legislativo 1/2005, de 25 de febrero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba la Texto Refundido de la Ley de Tasas de la Generalitat.  
  
Sexta. Presentación de solicitudes  
6.1 Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de Recursos Humanos.  
6.2. El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Las solicitudes deberán presentarse de una de las siguientes formas:  
Solicitud presencial: se presentará la solicitud por las personas interesadas en las oficinas públicas que figuran relacionadas en el anexo III, una vez cumplimentada y abonada la tasa que se fija en la base 5.   
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Solicitud telemática: Se presentará la solicitud por las personas interesadas a través de Internet mediante la firma electrónica, una vez cumplimentado el formulario y realizado el pago telemático de la tasa que se fija en la base 5. No serán válidas aquellas solicitudes que aunque hayan sido pagadas no han sido firmadas electrónicamente.  
6.3. Las personas aspirantes, en la cumplimentación de su solicitud, deberá observar las instrucciones siguientes:  
6.3.1. En el apartado número 30 del impreso de solicitud presencial, «Forma de acceso», las personas aspirantes señalarán con una equis (X) sobre la letra P. En la solicitud telemática se elegirá la opción correspondiente en el desplegable del apartado «Forma de acceso».  
6.3.2. Las personas con discapacidad, que soliciten medidas de adaptación, deberán señalar con una equis (X) en la casilla 33 de la solicitud presencial, el tipo de discapacidad: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. Podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten previstas en los apartados 34 y 35 del impreso de solicitud presencial, de acuerdo con la siguiente clasificación:  
1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
2) Ampliación del tiempo de duración de la prueba. Para poder llevar a cabo esta medida de adaptación las personas aspirantes deberán acompañar obligatoriamente el certificado expedido por el órgano oficial competente que especifique: diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita.  
3) Aumento del tamaño de los caracteres del cuestionario, por dificultad de visión.  
4) Necesidad de intérprete, debido a sordera.  
5) Sistema braille de escritura, o ayuda de una persona por invidente.  
6) Otras, especificando cuales.  
En la solicitud telemática, las personas con discapacidad que soliciten medidas de adaptación, deberán marcar las casillas habilitadas al efecto en el apartado E «Discapacidad».  
6.3.3. En la solicitud deberá constar que se ha realizado el correspondiente ingreso de los derechos de examen, mediante la validación por la entidad colaboradora en la que se realice el ingreso, a través de certificación mecánica, o en su defecto sello y firma, salvo que concurra una de las causas de exención establecidas en la base 5.2 y se haga constar en el impreso de solicitud.  
6.3.4. En ningún caso el pago de las tasas en la entidad colaboradora supondrá la sustitución del trámite de presentación ante la Administración Pública, en tiempo y forma, de la solicitud presencial o telemática con arreglo a lo dispuesto en la base 6.2.   
Séptima. Admisión de los aspirantes  
7.1. Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 6.2 para la presentación de solicitudes.  
7.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el órgano convocante dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de personas admitidas y excluidas a la realización de las pruebas.  
7.3. Las personas aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de personas admitidas y excluidas, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
7.4. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes comprobarán no solo que no figuran recogidas en la relación provisional de personas excluidas sino, además, que sus datos personales y turno elegido constan correctamente en las pertinentes relaciones de personas admitidas.  
7.5. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución que elevará a definitiva la lista de personas admitidas y excluidas a la realización de las pruebas que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
7.6. En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de personas admitidas a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo de las pruebas, así como el orden de llamamiento de las personas admitidas, iniciándose el orden en la letra P conforme el resultado del sorteo celebrado el día 7 de abril de 2005 (DOGV 4984, 13.04.2005).  
  
Octava. Prueba selectiva  
8.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición.  
8.2. Desarrollo de la oposición:  
La oposición constará de un ejercicio obligatorio y eliminatorio, que consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 90 preguntas sobre las materias del programa recogido en el anexo I, con cuatro respuestas alternativas de las que solo una será la correcta, referido a las materias del programa que figura como anexo I.  
El tiempo de realización del examen será determinado previamente por el Órgano Técnico de Selección y en ningún caso será inferior a 50 segundos por pregunta.  
8.3. Calificación del ejercicio.  
8.3.1. El ejercicio se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de cinco puntos.  
8.3.2. El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar los 5 puntos en el ejercicio será contestar el 50 % de las respuestas correctas netas, una vez descontadas las contestaciones erróneas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta. Las contestaciones en blanco ni puntúan ni penalizan.  
8.4. Puntuación final de la oposición y lista de aprobados.  
Una vez determinada la puntuación obtenida por los opositores que han superado el ejercicio, se configurará una relación ordenada por puntuación de mayor a menor que se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos de trabajo convocados en la base 1. Esta relación constituirá la lista definitiva de aprobados de la oposición.  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la relación, este se dirimirá, en primer lugar, por la mayor antigüedad ?hasta 14 de enero de 2006- reconocida en el Registro de Personal de la Dirección General de Recursos Humanos, de persistir el empate, por el mayor grado consolidado y de persistir el empate, por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados iniciándose el citado orden por la letra P conforme el resultado del sorteo celebrado el día 7 de abril de 2005 (DOGV número 4.984, de 13 de abril de 2005).  
  
Novena. Desarrollo de la prueba selectiva  
9.1 El ejercicio de oposición se realizará, en todo caso, después de hacerse publica la puntuación definitiva del concurso de méritos de la Convocatoria 143/04, en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas.  
9.2. Los aspirantes serán convocados para la realización de la prueba en llamamiento único, quedando decaídos en sus derechos los opositores que no comparezcan a realizarla.  
Asimismo, los aspirantes quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.  
Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del Órgano Técnico de Selección o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de una persona aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicho o dicha aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el Órgano Técnico de Selección sobre el incidente.  
Antes del inicio de la prueba, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del Órgano Técnico de Selección, sus ayudantes o asesores comprobarán la identidad de las personas admitidas mediante la presentación del DNI, del NIE, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como, en su caso, del ejemplar para la persona interesada de la solicitud de admisión a las pruebas.  
Si en cualquier momento del proceso llega a conocimiento del Órgano Técnico de Selección que alguna de las personas admitidas no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el Órgano Técnico de Selección realizará propuesta de exclusión de la misma, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por la persona aspirante al órgano convocante quien, previas las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada excluyendo al aspirante de la oposición.  
9.3. En todas las pruebas el Órgano Técnico de Selección tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de las mismas, siendo anulados todos aquellos ejercicios en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.  
  
Diez. Publicidad de las listas  
10.1. Al finalizar el ejercicio el Órgano Técnico de Selección publicará en las sedes de la Consellería de Hacienda y Administración Pública de Alicante, Castellón y Valencia y en la dirección de Internet apartado «Atención al Ciudadano - Guía PROP - Empleo Público - Descripción: Convocatoria 142/04», la relación de aspirantes que han superado el ejercicio con expresión de su nombre, apellidos DNI y la puntuación obtenida.  
10.2. La lista definitiva de aspirantes aprobados por orden de puntuación a que se refiere la base 8.4, se hará pública en las sedes de la Consellería de Hacienda y Administración Pública de Alicante, Castellón y Valencia, y en la dirección de Internet apartado «Atención al ciudadano - Guía PROP - Empleo público - Descripción: Convocatoria 142/04».  
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han aprobado la oposición un número superior de personas aspirantes al de puestos de trabajo convocados, teniendo en cuenta lo previsto en la base 12 de la presente convocatoria.  
  
Once. Presentación de documentos  
11.1. El Órgano Técnico de Selección elevará al conseller de Hacienda y Administración Pública, para su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la relación definitiva de aspirantes aprobados por orden de puntuación.  
11.2. En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la relación definitiva de aspirantes aprobados a que se refiere la base 8.4, los aspirantes propuestos deberán presentar ante la Dirección General de Recursos Humanos, fotocopia compulsada del título académico exigible de acuerdo con la base 2.2.   
11.3. Las personas aspirantes seleccionadas que dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, no podrán ser nombradas personal de la Administración de la Generalitat, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación.  
  
Doce. Nombramiento de personal funcionario  
12.1. Transcurrido el plazo de presentación de la documentación se dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, procediendo al nombramiento como personal funcionario de carrera del grupo D, sector administración general, de las personas aprobadas a que hace referencia la base 8.4. El nombramiento de los aspirantes que superen el procedimiento de oposición se llevará a cabo simultáneamente con los aspirantes que superen la Convocatoria 143/04 por el procedimiento del curso selectivo.  
Con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas, antes de su nombramiento o toma de posesión, el órgano convocante podrá requerir del Órgano Técnico de Selección relación complementaria de las personas que sigan a las propuestas, para su posible nombramiento como personal funcionario de carrera.  
12.2. Las personas aspirantes aprobadas serán nombradas en los mismos puestos de los que sean titulares, con nivel de complemento de destino 12 y complemento específico E005 o E015 según la dedicación horaria. Los puestos clasificados con un complemento específico superior al E015, mantendrán el que tuvieran asignado en la clasificación en el momento del nombramiento, con las funciones siguientes:  
- Manejar equipos y herramientas ofimáticas, así como fotocopiadoras y otras máquinas análogas.  
- Clasificación y archivo de documentos y correspondencia, así como ejecutar y hacer el seguimiento de las tareas y procedimientos administrativos de trámite.  
- Trasladar documentos y objetos no pesados.  
- Controlar los accesos a los edificios y dependencias y atención al público, así como abrir y cerrar los centros y edificios, con sus tareas inherentes, si procede, siempre que las necesidades organizativas y de personal lo requieran, de acuerdo con las instrucciones de los responsables.  
- Cualquier otra función accesoria a estas que implique niveles de conocimientos, habilidad y esfuerzo similar en relación con el contenido del puesto.  
La denominación de los puestos de trabajo será: auxiliar de servicios residente, auxiliar de servicios vigilante, auxiliar de servicios supervisor y auxiliar de servicios supervisor (recepción), respectivamente, y tendrán, adicionalmente a las funciones indicadas con anterioridad, las siguientes:  
- Auxiliar de servicios residente: obligación de residir en el centro de trabajo.  
- Auxiliar de servicios vigilante: realizar tareas de vigilancia y control en las instalaciones del centro.  
- Auxiliar de servicios supervisor: programación, dirección y supervisión del trabajo de los subalternos y auxiliares de servicios que le sean adscritos.  
?Auxiliar de servicios supervisor (recepción): supervisar el funcionamiento de la recepción de la residencia.  
  
Trece. Órgano Técnico de Selección  
13.1. El Órgano Técnico de Selección de la convocatoria, estará compuesto por presidente/a, secretario/a y tres vocales, debiéndose designar el mismo número de suplentes.  
13.2. La relación nominal de los miembros del Órgano Técnico de Selección será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de la prueba, mediante Resolución del conseller de Hacienda y Administración Pública, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de personas admitidas y excluidas.  
13.3. El Órgano Técnico de Selección para la realización de las pruebas podrá designar personal colaborador, ayudante y asesor especialista que estime oportuno.  
13.4. Corresponde al Órgano Técnico de Selección las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.  
13.5. Las personas integrantes del Órgano Técnico de Selección, así como el personal asesor, deberán abstenerse y podrán ser recusados por las personas interesadas cuando concurran en ellas circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos miembros que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
13.6. A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el Órgano Técnico de Selección tendrá su sede en la Dirección General de Recursos Humanos (c/ Micalet, núm. 5, 46590 Valencia).  
13.7. El Órgano Técnico de Selección, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV 15.09.1998) de desarrollo, sobre indemnizaciones por razones del servicio.  
13.8. El funcionamiento del Órgano Técnico de Selección se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y demás normativa vigente.  
  
Catorce. Recursos  
14.1. Frente a la presente convocatoria y sus bases podrá promoverse, por las partes legitimadas, incidente de ejecución de sentencia ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo Núm. 7 de Valencia, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 7.1, 109 y concordantes de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.  
14.2. Contra los actos del Órgano Técnico de Selección podrá interponerse recurso de alzada ante el conseller de Hacienda y Administración Pública en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente acuerdo del Órgano Técnico de Selección.  
  
Valencia, 5 de septiembre de 2013.- El conseller de Hacienda y Administración Pública: Juan Carlos Moragues Ferrer.  
  
  
ANEXO I  
  
I. Derecho administrativo  
1. Fuentes del derecho administrativo: La Constitución. Leyes orgánicas. Leyes ordinarias. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: Concepto, naturaleza y clases. Limites de la potestad reglamentaria.  
2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La motivación y la notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Revisión de los actos en vía administrativa. Recursos administrativos.  
3. El procedimiento administrativo: concepto e importancia. La Ley de régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. Contenido y ámbito de aplicación. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.  
4. Órganos colegiados: funcionamiento de reuniones, el Presidente, el secretario, las actas y demás normas prácticas de su actuación. Abstención y recusación.  
5. Los contratos del sector público: delimitación de los tipos contractuales. Objeto precio y cuantía del contrato. Efectos cumplimiento y extinción de los contratos administrativos: normas generales.  
  
II. Gestión económica-administrativa  
6. El presupuesto de la Generalitat Valenciana: concepto, elaboración y aprobación. Régimen de los créditos presupuestarios de la Generalitat Valenciana y de las entidades autónomas de carácter administrativo.  
7. Ejecución y liquidación del presupuesto de la Generalitat Valenciana.  
8. Intervención: control de la gestión económico-financiera de la Generalitat y su sector público. La fiscalización o intervención previa. El control financiero.  
  
III. Administración de Recursos humanos  
9. La Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana (I): personal al servicio de las Administraciones Públicas. Las relaciones de puestos de trabajo. Adquisición y pérdida de la condición de personal empleado público. Provisión de los puestos y movilidad.  
10. La Ley de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana (II): Situaciones administrativas de las funcionarias y funcionarios de carrera. Representación, negociación colectiva y participación institucional.  
  
IV. Informática  
11. Bases de datos Access: Concepto, características. Objetivos de un sistema de gestión de bases de datos. Hojas de cálculo. Tratamiento de textos.  
  
  
  
ANEXO II  
Modelo instancia  
ANEXO III  
  
(Oficinas Públicas)  
  
Alicante  
Dirección Territorial de la Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Oficina PROP.  
Rambla de Méndez Núñez, 41, 3.ª planta, 03463 Alicante.  
  
Castellón  
Dirección Territorial de la Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Oficina PROP.  
Calle Mayor, 78, 12378 Castellón.  
  
Valencia  
Consellería de Hacienda y Administración Pública.  
Oficina PROP.  
C/ Santo Cáliz, 2, 46129 Valencia.  
  
  
Oficinas Prop  
  
Alicante  
- Alicante. C. Churruca, 29, 03885.   
- Alicante. Rambla de Méndez Núñez, 41, 3.ª planta, 03068.   
- Benidorm. Foietes, Colonia de Madrid, av. Beniardá, 61, 03185.  
- Benidorm. Rincón de Loix, av. Joan Fuster Zaragoza, 3-1, Edificio Aquarium II, 03390.   
- Elche. Pl de la Mercé, 5, 03847.   
- Elda. Pl. Constitución, 1, 03486.  
- Orihuela. C. López Pozas, s/n, 03772.  
- Torrevieja. C. Hermanos Bazán, 6, bajo, 03571.   
  
Castellón  
- Hermanos Bou. Castellón, Av. Hermanos Bou, 47, 12656.   
- Calle Mayor, núm. 76. Castellón, 12498.   
- Avenida del Mar. Castellón, av. del Mar, 16, 12282.   
- Vila-real. C/ Joan Fuster, 28, 12158.  
- Vinaròs. C/ San Joaquín, 14, 12675.  
- Segorbe. C/ San Antonio, 11, 12725.  
  
Valencia  
- Gregorio Gea I. Valencia, C/ Gregorio Gea, 27, 46191.   
- Gregorio Gea II. Valencia, C/ Gregorio Gea, 14, 46787.   
- Santo Cáliz. Valencia, C/ Santo Cáliz, núm. 2, 46336.   
- Alzira. Pl. Casassus, 1, 46537.  
- Ontinyent. Pl. Mestre Ferrero, 22, 46239.  
- Puerto Sagunto. Pl. Ramón de la Sota, s/n (Edificio Rotonda) 46839.  
- Requena. Av. Arrabal, 9, 46904.  
- Safor (Gandia). Av. República Argentina, 28, 46365.  
- Sagunto. Camino Real, 65-67, 46622.  
- Xàtiva. C. Montcada, 32, 46201.