Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4722, del 30-03-2004 (2004/2670)

Información pública de las bases para la provisión en propiedad de una plaza de agente de la policía local por turno de movilidad, cuatro plazas de agente de la policía local por oposición libre y cinco plazas de peón-operario de brigada por oposición libre.
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Número DOGV
:   4722

Fecha DOGV
:   30-03-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/2670


Fecha del documento
:   02-03-2004

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Carcaixent

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Carcaixent
    * administración local
    * concurso administrativo
    * peón
    * policía

Información pública de las bases para la provisión en propiedad de una plaza de agente de la policía local por turno de movilidad, cuatro plazas de agente de la policía local por oposición libre y cinco plazas de peón-operario de brigada por oposición libre. [2004/M2670]
  
El Ayuntamiento de Carcaixent, mediante Decreto de Alcaldía de fecha 2 de marzo de 2004, aprobó las bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de agente de la policía local por turno de movilidad, cuatro plazas de agente de la policía local por oposición libre y cinco plazas de peón operario de la brigada por oposición libre, correspondientes a la oferta publica de empleo de 2003 que siguen:
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de agente de la policía local.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Denominación de la plaza: agente de la policía local.
  
Número de plazas convocadas: una (más las que pudieran agregarse de acuerdo con lo establecido en la base novena).
  
Naturaleza: funcionario.
  
Grupo: C.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: servicios especiales.
  
Clase: policía local.
  
Sistema selectivo: concurso de movilidad.
  
Puesto vacante: agente de la policía local.
  
Segunda. Requisitos del personal aspirante
  
Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales municipales.
  
Titulación exigida: Bachiller Superior, Formación Profesional II o equivalente.
  
Requisitos específicos:
  
a) Ser funcionario de carrera de la categoría de agente, integrado en la subescala de servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, de cualquiera de los municipios de la Comunidad Valenciana .
  
b) Haber permanecido, al menos dos años, como funcionario de carrera en el puesto de trabajo desde el que se concursa.
  
c) No faltar menos de cinco años para el pase a la situación de segunda actividad.
  
d) No padecer enfermedad ni defecto físico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de su escala y categoría, de conformidad con el baremo de exclusiones médicas que se señalan en las presentes bases.
  
e) No hallarse suspendido, ni inhabilitado en firme para el ejercicio de funciones públicas. De producirse la suspensión o la inhabilitación con posterioridad a la resolución del concurso de movilidad, por un procedimiento iniciado con anterioridad a la fecha de la convocatoria del concurso, se entenderán anuladas todas las actuaciones respecto de dicho aspirante.
  
f) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos automóviles y motocicletas destinados al servicio de urgencia o emergencias.
  
g) Estar en posesión del certificado de conocimientos del valenciano, nivel elemental, expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, o equivalente. Caso de no disponer de este certificado, el/la aspirante deberá someterse a la prueba obligatoria y eliminatoria de conocimientos del valenciano que se indica en la base octava.
  
Tercera. Presentación de los requisitos y derechos de examen
  
Lugar: las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Plazo: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: mediante instancia que se les facilitará en las oficinas municipales, a la que unirán, en sobre cerrado, la documentación acreditativa de los méritos alegados, en original o copia compulsada. (No se tendrá en cuenta mérito alguno que no se acredite en ese momento).
  
Documentos a aportar:
  
a) Los indicados para cada caso en la base quinta de las bases generales municipales.
  
b) El certificado de conocimientos del valenciano, nivel elemental, expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, o equivalente. (Caso de no aportarse se estará a lo dispuesto en el apartado g) de la base segunda).
  
Órgano al que se dirigirán: a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Carcaixent.
  
Importe derechos de examen: 25 euros.
  
Pago: en la entidad Ruralcaja, calle de Julián Ribera, 3, Carcaixent, cuenta: 3082 1265 03 5257818596
  
Haciendo constar el nombre del interesado y la plaza a la que se presenta.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales municipales.
  
Quinta. Tribunales calificadores
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en los artículos 25 y 26 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano y en su defecto por la base séptima de las bases generales municipales.
  
Categoría del tribunal: segunda.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base octava de las bases generales municipales.
  
Séptima. Sistema selectivo y calificación de los ejercicios
  
El sistema selectivo será el de concurso de movilidad. La calificación se regirá por lo dispuesto en la base décima de las bases generales municipales, en todo aquello que no quede contemplado en estas bases específicas.
  
Octava. Concurso de movilidad
  
Pruebas previas.
  
A) Prueba psicotécnica aptitudinal conforme al baremo establecido en los anexos III y III/1/b de la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de la Administración Pública (DOGV nº 2.413 de 23.12.1994).
  
Quienes acrediten haber superado esta prueba, expresamente homologada por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, en algún municipio de la Comunidad Valenciana, en un plazo superior a un año, quedan exentos de volver a realizarla.
  
B) Reconocimiento médico practicado por el médico o médicos designado/s por el Ayuntamiento como asesor/es del tribunal.
  
Se realizarán cuantas pruebas clínicas, analíticas o complementarias o de cualquier otra clase se consideren necesarias para comprobar que el opositor no esté incurso en el cuadro médico de exclusiones que figura en el apartado B) del anexo de la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia (DOGV nº 3.175 de 03.02.1998).
  
Quienes acrediten haber superado esta prueba, expresamente homologada por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, en algún municipio de la Comunidad Valenciana, en un plazo superior a un año, quedan exentos de volver a realizarla, siempre que no se hayan producido enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen el volverlas a pasar.
  
C) Acreditación del nivel de valenciano:
  
Consistirá en la realización de unas pruebas sobre conocimiento del valenciano, de naturaleza equivalente al exigido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano para el nivel elemental.
  
Quedarán exentos de realizar esta prueba, y por tanto, se consideran aptos, quienes hayan aportado el certificado indicado en el apartado g) de la base segunda.
  
Tanto la prueba psicotécnica como el reconocimiento médico y la acreditación del nivel del valenciano, serán obligatorios y eliminatorios, con la calificación de apto o no apto.
  
No pudiendo pasar a la siguiente prueba los que no alcancen la calificación de apto.
  
Concurso: se valorarán los méritos debidamente acreditados, conforme al baremo previsto en el anexo de la Orden de 20 de enero de 1998, de la Conselleria de la Presidencia (DOGV n º 3.203 de 13.03.1998).
  
En cualquier momento del proceso podrá recabarse formalmente de los interesados las aclaraciones, o en su caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren precisos para una correcta valoración.
  
Novena. Publicidad de las calificaciones, lista y propuesta de aprobados por el Tribunal. Presentación de documentos, nombramiento y toma de posesión
  
El número de aspirantes aprobado en el proceso selectivo no podrá exceder del número de plazas convocadas, al que se agregarán las vacantes que se hubieran producido antes de la celebración del proceso selectivo, de conformidad con las reservas previstas en anexo I del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano (DOGV nº 3.988 de 27.04.2001).
  
El orden de prioridad para la adjudicación de las plazas convocadas vendrá dado por la mayor puntuación total obtenida a la vista de los méritos alegados. En caso de igualdad, se resolverá en atención a la mayor puntuación obtenida en el apartado de valoración de la formación y de persistir, se atenderá a la fecha de ingreso en los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana, adjudicándose el puesto al solicitante de mayor antigüedad.
  
Presentada la documentación exigida y efectuado el nombramiento como policía local del Cuerpo de Policía Local del Ayuntamiento de Carcaixent, la persona nombrada cesará, a todos los efectos, en los puestos de trabajo que ocupaba, y tomará posesión en la plaza obtenida dentro de los 15 días siguientes al momento del cese en el ayuntamiento de procedencia, que deberá efectuarse dentro de los cinco días hábiles siguientes a la fecha de la publicación de la resolución del concurso.
  
El cómputo del plazo para el cese se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidas a los interesados. El policía local que haya cursado su solicitud para el concurso de movilidad, estará obligado a dar traslado por escrito de dichos permisos o licencias al ayuntamiento convocante, y éste podrá acordar la suspensión del disfrute de los mismos mediante resolución motivada.
  
El ayuntamiento de procedencia del policía local podrá aplazar el cese en el mismo al funcionario o funcionaria que haya obtenido plaza por movilidad en otro distinto, mediante resolución motivada, cuando concurran necesidades del servicio y por un periodo de tiempo no superior a 20 días hábiles, comunicando dicha prórroga al ayuntamiento convocante.
  
El contenido de esta base se rige además, con carácter general, por lo dispuesto en las bases diez, once, doce, trece y catorce de las generales municipales.
  
Diez
  
En todo lo que no esté previsto en estas bases específicas, se estará a lo que dispongan las bases generales aprobadas por Decreto de Alcaldía número 940/2000, de fecha 22 de mayo de 2000, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 134, de 7 de junio de 2000, y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.777, de 22 de junio de 2000, y en el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana (DOGV nº 3.988 de 27.04.2001).
  
Once.
  
1. Contra las presentes bases específicas, que ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses, recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el artículo 46 de la vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa; sin perjuicio de la posibilidad de utilizar previamente, con carácter potestativo, el recurso de reposición ante la Alcaldía-Presidencia.
  
2. Estas bases específicas, así como las generales, se encuentran a disposición de las personas interesadas en las dependencias municipales, en horas de oficina.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de cuatro plazas de agente de la policía local
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Denominación de la plaza: agente de la policía local.
  
Número de plazas convocadas: cuatro (estas plazas podrían ampliarse en una más, caso de quedar desierta la plaza convocada por turno de movilidad, más las que pudieran agregarse de acuerdo con lo establecido en la base 9.1).
  
Naturaleza: funcionario.
  
Grupo: C.
  
Escala: administración especial.
  
Subescala: servicios especiales.
  
Clase: policía local.
  
Sistema selectivo: oposición libre.
  
Puesto vacante: agente de la policía local.
  
Segunda. Requisitos del personal aspirante
  
Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales municipales.
  
Titulación exigida: Bachiller Superior, FP II o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias
  
Requisitos específicos:
  
a) Tener la nacionalidad española.
  
b) Tener cumplidos 18 años, sin exceder de la edad de 30 años. A los solos efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración local, como policía local o auxiliar de la policía local.
  
c) Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de vehículos de la clase B y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/Kg.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas que se establezcan y tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
  
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para ejercicio de las funciones públicas.
  
f) Estar en posesión del certificado de conocimientos del valenciano, nivel elemental, expedido por Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, o equivalente. Caso de no disponer de este certificado, el/la aspirante deberá someterse a la prueba obligatoria y eliminatoria de conocimientos del valenciano que se indica en la base octava .
  
Tercera. Presentación de los requisitos y derechos de examen
  
Lugar: las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Plazo: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: mediante instancia que se les facilitará en las oficinas municipales.
  
Documentos a aportar:
  
a) Los indicados para cada caso en la base quinta de las bases generales municipales.
  
b) El Certificado de conocimientos del valenciano, nivel elemental, expedido por Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano o equivalente.(Caso de no aportarse se estará a lo dispuesto en el apartado f) de la base segunda).
  
Órgano al que se dirigirán: a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Carcaixent.
  
Importe derechos de examen: 25 euros.
  
Pago: en la entidad Ruralcaja, calle de Julián Ribera, 3, Carcaixent, cuenta: 3082 1265 03 0475772713
  
Haciendo constar el nombre del interesado y la plaza a la que se presenta.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales municipales.
  
Quinta. Tribunales calificadores
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en los artículos 25 y 26 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano y en su defecto por la base séptima de las bases generales municipales.
  
Categoría del tribunal: segunda.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base octava de las bases generales municipales.
  
Séptima. Sistema selectivo y calificación de los ejercicios
  
El sistema selectivo será el de oposición . La calificación se regirá por lo dispuesto en la base décima de las bases generales municipales y el punto 9 del apartado Pruebas de la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana, escala básica y auxiliares de policía, en todo aquello que no quede contemplado en estas bases específicas.
  
Octava. Oposición
  
Prueba psicotécnica. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas aptitudinales y de personalidad conforme al baremo establecido en los anexos III y III/1/a de la Orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de la Administración Pública (DOGV nº 2.413 de 23.12.1994).
  
Esta prueba será obligatoria y eliminatoria, con la calificación de apto o no apto.
  
Quienes acrediten haber superado esta prueba, expresamente homologada por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, en algún municipio de la Comunidad Valenciana, en un plazo no superior a un año, quedarán exentos de volver a realizarla.
  
Requisito previo.
  
Previamente al inicio de las pruebas, los aspirantes aportarán un certificado médico oficial, expedido con fecha no superior a siete días antes de la de celebración de las mismas, en el que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas para el acceso a la categoría de agente, así como que no se encuentran impedidos o incapacitados para el acceso a la función pública.
  
La falta de presentación de dicho certificado excluirá a los aspirantes de participar en el proceso de selección convocado.
  
Comprobación estatura. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en comprobar la estatura de cada uno de los aspirantes, quedando calificados de no aptos los hombres que no alcancen los 1,65 metros y las mujeres que no alcancen los 1,60 metros.
  
Pruebas de aptitud física. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirán en superar pruebas de aptitud física que ponga de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas serán, al menos, las siguientes:
  
- Trepa de cuerda con presa de pies: hombres, 4 metros; mujeres, 3 metros.
  
- Salto de longitud con carrera: hombres, 4 metros; mujeres, 3,80 metros.
  
- Salto de altura: hombres, 1,10 metros; mujeres, 1 metro.
  
- Carrera de velocidad de 60 metros: hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.
  
- Carrera de resistencia de 1.000 metros: hombres, 4 minutos; mujeres, 4 minutos 10 segundos.
  
El Ayuntamiento podrá establecer una prueba de natación, cuyo contenido y marca mínimos serán:
  
- Natación, 50 metros: hombres, 57 segundos; mujeres, 1 minuto.
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo cuatro de las pruebas para ser calificado como apto.
  
Acreditación nivel del valenciano. Obligatoria y eliminatoria.
  
Consistirá en la realización de unas pruebas sobre conocimiento del valenciano, de naturaleza equivalente al exigido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano para el nivel elemental.
  
La prueba se calificará con apto y no apto. No podrán pasar a la siguiente prueba los que no alcancen la calificación de apto.
  
Quedarán exentos de realizar esta prueba, y por tanto se consideran aptos, quienes hayan aportado el certificado indicado en el apartado b) de la base tercera.
  
Reconocimiento médico. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en superar un reconocimiento médico practicado por el médico o médicos designado/s por el Ayuntamiento, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que figura en el apartado A del anexo de la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de Presidencia (DOGV nº 3.175 de 3 de febrero de 1998)
  
La calificación será de apto o no apto.
  
Quienes acrediten haber superado esta prueba, expresamente homologada por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, en un plazo no superior a un año, quedarán exentos de realizarla, siempre que no se hayan producido enfermedades o dolencias que, a juicio del tribunal médico, justifiquen el volverlas a pasar.
  
Cuestionario. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de un mínimo de 50 preguntas y máximo de 75 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, una de ellas cierta, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, a decidir por el tribunal, sobre los temas relacionados en los grupos I a IV, ambos inclusive, del temario que se indica para la categoría de agente en la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.(DOGV nº 4.049 de 24 de julio de 2001).
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse una calificación de 5 puntos para superar el mismo.
  
Conocimiento del valenciano. De carácter obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal y con la duración que el mismo determine.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no será eliminatorio.
  
Desarrollo del temario. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de una hora y 30 minutos y mínimo de una hora, a determinar por el tribunal, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo, de los grupos I a IV, ambos inclusive, del temario que se indica para la categoría de agente en la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOGV nº 4.049 de 24 de julio de 2001)
  
Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas.
  
Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superarlo se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
Temas locales. De carácter obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo V del temario, y que aparece publicado como anexo de estas bases, en un tiempo máximo de una hora y mínimo de 45 minutos, a decidir por el tribunal, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y ortografía, que, en todo caso, serán leídos por los aspirantes en sesión pública ante el tribunal.
  
El tribunal podrá decidir la sustitución de la exposición escrita del tema por la realización de una prueba de preguntas con respuestas alternativas.
  
En cualquier caso la calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos y no será eliminatorio.
  
Novena. Publicidad de las calificaciones, lista y propuesta de aprobados por el tribunal. Presentación de documentos, nombramiento y toma de posesión
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en las bases diez, once, doce, trece y catorce de las generales municipales, y artículos 8, 9, 10, 11, 12 y 13 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, y específicamente por lo siguiente:
  
1. El número de aspirantes aprobados en el proceso selectivo no podrá exceder del número de plazas convocadas, al que se agregarán las vacantes que se hubieran producido antes de la celebración del proceso selectivo, y las que no se hubieran cubierto por el turno de movilidad, respetando las reservas previstas en anexo I del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano (DOGV nº 3.988 de 27.04.2001).
  
Los aspirantes que hayan superado al menos la prueba psicotécnica, la aptitud física, el reconocimiento médico y el cuestionario, pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo destinada a cubrir de manera interina las vacantes que se produzcan. A los efectos de la bolsa, los aspirantes se ordenarán según el número de ejercicios superados y la puntuación total obtenida.
  
Esta bolsa tendrá validez una vez agotada la bolsa de trabajo actualmente vigente.
  
2. El tribunal formulará propuesta a la corporación, de los aspirantes que, habiendo superado el proceso selectivo, y previa presentación de la documentación exigida por las bases en la convocatoria, deban incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, para seguir un curso de formación teórico-práctico de carácter selectivo.
  
3. Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen a continuar el proceso de selección, o sea excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación, o por falsedad de esta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las actuaciones respecto de éstos y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos del mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, quienes se incorporarán a la realización del curso selectivo en las mismas condiciones que las señaladas en el artículo 9 del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, sin perjuicio de la responsabilidad que, en su caso, pudieran haber incurrido.
  
4. En cada convocatoria, los aspirantes que no superasen el curso de selección y formación podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso, quedarán definitivamente decaídos en su derecho a participar en el proceso de selección instado.
  
5. Durante la realización del curso teórico-práctico los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas del Ayuntamiento, con los derechos inherentes a tal situación y percibiendo, en todo caso, las retribuciones íntegras del puesto al que aspiran.
  
6. Finalizado el curso teórico-práctico, los aspirantes que lo hayan superado según comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública, serán nombrados funcionarios de carrera en el plazo máximo de 15 días, contados desde la indicada comunicación.
  
Diez
  
En todo lo que no esté previsto en estas bases específicas, se estará a lo que dispongan las bases generales aprobadas por Decreto de Alcaldía número 940/2000, de fecha 22 de mayo de 2000, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 134, de 7 de junio de 2000 y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.777, de 22 de junio de 2000, y en el Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana (DOGV nº 3.988 de 27.04.2001).
  
Once
  
1. Contra las presentes bases específicas, que ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses, recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el artículo 46 de la vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa; ; sin perjuicio de la posibilidad de utilizar previamente, con carácter potestativo, el recurso de reposición ante la Alcaldía-Presidencia.
  
2. Estas bases específicas, así como las generales, se encuentran a disposición de las personas interesadas en las dependencias municipales, en horas de oficina.
  
Programa anexo
  
Grupo V: Entorno socio-local del municipio de Carcaixent.
  
Tema 41. El municipio de Carcaixent: El término municipal. Superficie. Características. División. La zona urbana. Los barrios. Las urbanizaciones. El callejero.
  
Tema 42. El municipio de Carcaixent: red de comunicaciones terrestres. Carreteras autonómicas. Carreteras provinciales. Caminos locales. Ferrocarril.
  
Tema 43. El municipio de Carcaixent: centros oficiales, instalaciones municipales y edificios emblemáticos. Ubicación. Características.
  
Tema 44. El municipio de Carcaixent: problemática viaria. Problemática social.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de cinco plazas de peón-operario de brigada
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Denominación de la plaza: peón-operario de brigada.
  
Número de plazas convocadas: cinco (más las que pudieran agregarse de acuerdo con lo establecido en la base novena).
  
Naturaleza: funcionario.
  
Grupo: E.
  
Sistema selectivo: oposición.
  
Puesto vacante: operario de brigada.
  
Nivel de conocimiento del valenciano: oral.
  
Segunda. Requisitos del personal aspirante
  
Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales municipales.
  
Titulación exigida: certificado de escolaridad o titulación equivalente con la debida habilitación de la administración correspondiente.
  
Tercera. Presentación de los requisitos y derechos de examen
  
Se regirá por lo dispuesto en la base quinta de las generales y en concreto por lo siguiente:
  
Lugar: las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Plazo: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: mediante instancia que se les facilitará en las oficinas municipales.
  
Documentos a aportar: los indicados para cada caso en la base quinta de las bases generales municipales, más fotocopia compulsada del certificado de conocimientos del valenciano, nivel oral, expedido por Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano o equivalente. Caso de no aportarse este certificado, el/la aspirante deberá someterse a la prueba obligatoria y eliminatoria de conocimientos del valenciano que se indica en la base octava (4º).
  
Órgano al que se dirigirán: a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Carcaixent.
  
Importe derechos de examen: 20 euros.
  
Pago: en la entidad Ruralcaja, calle de Julián Ribera, 3, Carcaixent, cuenta: 3082 1265 03 7176655025
  
Haciendo constar el nombre del interesado y la plaza a la que se presenta.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales municipales.
  
Quinta. Tribunales calificadores
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base séptima de las bases generales municipales.
  
Categoría del tribunal: tercera.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base octava de las bases generales municipales.
  
Séptima. Sistema selectivo y calificación de los ejercicios
  
El sistema selectivo será el de oposición. La calificación se regirá por lo dispuesto en la base décima de las bases generales municipales.
  
Octava. Oposición
  
Constará de los siguientes ejercicios, cuya lectura por el aspirante ante el tribunal, si procede, podrá ser solicitada por éste, quien asimismo podrá formular preguntas en relación con dichos ejercicios:
  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de uno o varios trabajos, a determinar por el tribunal, sobre tareas elementales de albañilería, mecánica, carpintería, jardinería, electricidad, fontanería y limpieza y mantenimiento general de edificios e instalaciones deportivas. Valorándose el grado de perfección del trabajo realizado, así como la rapidez en su ejecución.
  
El ejercicio se puntuará hasta un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen los 5 puntos.
  
Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa del temario que figura a continuación, a través de un cuestionario de 40 preguntas, en forma de test y con tres respuestas alternativas, con una duración mínima de 35 minutos, a determinar por el tribunal.
  
El ejercicio se puntuará hasta un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen los 5 puntos.
  
Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la resolución de dos problemas matemáticos, basados en cualquiera de las cuatro reglas aritméticas básicas, y en la realización de un dictado para valorar la ortografía, limpieza y corrección en la escritura.
  
El ejercicio se puntuará hasta un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen los 5 puntos.
  
Cuarto ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de unas pruebas sobre conocimiento del valenciano, de naturaleza equivalente al exigido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano para el nivel oral.
  
La prueba se calificará con apto y no apto. No podrán pasar a la siguiente prueba los que no alcancen la calificación de apto.
  
Quedarán exentos de realizar esta prueba, y por tanto, se consideran aptos, quienes hayan aportado el certificado indicado en el apartado Documentos a aportar de la base tercera.
  
Quinto ejercicio. De carácter obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en una entrevista ante el tribunal calificador, valorándose la experiencia, aptitud e idoneidad de los aspirantes en relación con las funciones a realizar, puntuándose hasta un máximo de 1 punto.
  
Novena. Publicidad de las calificaciones, lista y propuesta de aprobados por el tribunal. Presentación de documentos, nombramiento y toma de posesión
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en las bases diez, once, doce, trece y catorce de las generales municipales.
  
El número de aspirantes aprobados en el proceso selectivo no podrá exceder del número de plazas convocadas, al que se agregarán las vacantes que se hubieran producido antes de la celebración del proceso selectivo.
  
El Ayuntamiento podrá, si lo estima oportuno y previos los requisitos legales que procedan, cubrir cualquier necesidad de personal de este nivel que pudiera tener con una relación de los/las aspirantes que hayan superado algún ejercicio, ordenados de mayor a menor puntuación obtenida, y con preferencia de los que hayan aprobado mayor número de los mismos, formando a tal efecto una bolsa de trabajo.
  
Diez
  
En todo lo que no esté previsto en estas bases específicas, se estará a lo que dispongan las bases generales aprobadas por Decreto de Alcaldía número 940/2000, de fecha 22 de mayo de 2000, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 134, de 7 de junio de 2000, y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.777 de 22 de junio de 2000.
  
Once
  
1. Contra las presentes bases específicas, podrá interponerse en el plazo de dos meses, recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el artículo 46 de la vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa; sin perjuicio de la posibilidad de utilizar previamente, con carácter potestativo, el recurso de reposición ante la Alcaldía-Presidencia.
  
2. Estas bases específicas, así como las generales, se encuentran a disposición de las personas interesadas en las dependencias municipales, en horas de oficina.
  
Programa anexo
  
A) Materias comunes.
  
Tema 1.La Constitución Española de 1978. Principios y deberes.
  
Tema 2.Los órganos de gobierno del municipio. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales. El Pleno del Ayuntamiento. La Comisión de Gobierno.
  
Tema 3.Los funcionarios de la administración local: clases. Los derechos y deberes.
  
B) Materias específicas relacionadas con el puesto de trabajo.
  
Tema 4. La Brigada Municipal de Obras y Servicios. Organización y funcionamiento.
  
Tema 5. Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. El Comité de Seguridad y Salud. Medios de protección en el trabajo.
  
Tema 6. Útiles y herramientas específicas de: albañilería, mecánica, carpintería, jardinería, fontanería, electricidad y limpieza de edificios.
  
Tema 7. Nociones sobre trabajos de albañilería, mecánica, carpintería, jardinería, fontanería, electricidad y limpieza de edificios.
  
Tema 8. Las instalaciones municipales: red de alcantarillado, desagües, red de agua potable. Características.
  
Tema 9. Instalaciones municipales: parques, jardines y zonas de deporte. Ubicación y características.
  
Tema 10. Instalaciones municipales: edificios culturales, recreativos, comerciales, educativos y administrativos. Ubicación y características.
  
Tema 11. El municipio de Carcaixent: la zona urbana. Los barrios. Las urbanizaciones. El callejero.
  
Tema 12. El municipio de Carcaixent: El término municipal. Superficie. Características. División.