Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 2848, del 15-10-1996 (1996/839545)

RESOLUCIÓ d'1 d'octubre de 1996, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup C, sector administració general, pel torn de promoció interna.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2848

Data del DOGV
:   15-10-1996

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1996/839545


Data del document
:   01-10-1996

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

RESOLUCIó d'1 d'octubre de 1996, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup C, sector administració general, pel torn de promoció interna.   
Per tal d'atendre les necessitats de personal en aquesta administració pública encarregada del servei públic de l'educació superior, aquest Rectorat, fent ús de les competències que li atribueix l'article 18, en relació amb l'article 3.2.e) de la Llei de Reforma Universitària, i segons el que estableix l'article 48.6 dels Estatuts de la Universitat Politècnica de València, acorda convocar proves d'accés al grup C, sector administració general, de la Universitat Politècnica de València, d'acord amb les bases següents:  
1. Objecte de la convocatòria  
1.1. Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per a l'accés a 20 places del grup C, sector administració general, de la Universitat Politècnica de València, pel torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs-oposició, incloses en l'oferta d'ocupació pública d'aquesta Universitat Politècnica de València per a l'any 1996.  
1.2. Segons el que preveuen l'article 49.3 de la Llei de Reforma Universitària i l'article 1.1.c) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, la realització d'aquestes proves selectives s'ajustarà al que preveu el Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana de 24 d'octubre de 1995 (tal com s'ha publicat en la Resolució de 23 de novembre de 1995), modificat per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat Valenciana i els Estatuts de la Universitat Politècnica de València.  
2. Condicions generals dels aspirants  
2.1. Per a ser admés a aquestes proves selectives els aspirants hauran de reunir els requisits següents:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola o la d'un dels restants estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores, en els termes previstos en la llei estatal que regula aquesta matèria.  
b) Tenir complits divuit anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.  
c) Estar en possessió del títol de batxiller superior o equivalent, o haver complit les condicions per a obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies, o una antiguitat de deu anys en el grup D, o de cinc anys i la superació d'un curs específic de formació.  
d) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'execució de les corresponents funcions.  
e) No trobar-se inhabilitat o inhabilitada penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
f) No haver sigut separat o separada mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública.  
2.2. Les condiciones per a ser admés a les proves s'hauran de tenir en el moment de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins el moment de la presa de possessió.  
2.3. Els aspirants que concórreguen a les presents proves selectives hauran de ser personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València del grup D, administració general, en servei actiu i haver estat com a mínim dos anys en llocs classificats d'administració general en el grup D.  
3. Aspirants amb minusvalidesa  
S'estableix la reserva d'una plaça de les convocades per a ser ocupada per personal amb minusvalidesa, i podran optar per aquesta quota aquells aspirants amb minusvalidesa de grau igual al 33% o superior i que ho formulen expressament en la sol·licitud de participació.  
Les vacants sense cobrir de les reservades a la quota de minusvàlids s'acumularan a la resta de places sense reserva per a minusvàlids.  
El tribunal establirà, per a les persones minusvàlides que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. Amb aquesta finalitat, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en aquestes proves selectives.  
4. Sol·licituds  
4.1. Els que desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la sol·licitud segons el model de l'annex II, que serà facilitada gratuïtament al Servei de Recursos Humans de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, València, edifici de Rectorat.  
4.2. Les sol·licituds s'adreçaran al rector de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46017, València, en el termini de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i s'haurà d'adjuntar una fotocòpia del DNI o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores.  
4.3. La presentació de sol·licituds es podrà efectuar al Registre General de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46719, València, edifici de Rectorat, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
4.4. Els drets d'examen seran de 1.810 PTA, que s'hauran d'ingressar en el compte corrent número 04211024069761 -taxes-, de la Caixa d'Estalvis de València, Castelló i Alacant (Bancaixa), a la urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46639, València. El justificant de pagament dels drets d'examen es farà amb la impressió del segell, en la sol·licitud, de l'esmentada entitat. La presentació i el pagament no suposarà, en cap cas, la substitució del tràmit de presentació en temps i forma de la sol·licitud davant l'òrgan expressat en la base 4.2.  
4.5. Els aspirants hauran d'acompanyar la sol·licitud amb el certificat del Servei de Recursos Humans d'acord amb el model que figura en l'annex III, on s'acredite que compleixen, si s'escau, les condicions que s'exigeixen en la base 2.3 en el moment de l'acabament del termini de presentació d'instàncies.  
5. Admissió d'aspirants  
5.1. Els aspirants que no reunisquen les condicions generals que figuren en la base 2.3 d'aquesta convocatòria, seran exclosos de les proves selectives.  
5.2. Una vegada acabat el termini de presentació de sol·licituds, després de la verificació prèvia del fet que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la qual contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.  
5.3. Els aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, corregir els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que consideren convenients, en el termini de 10 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
5.4. En tot cas, per tal d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se, possibilitar-ne la correcció en temps i forma, els aspirants hauran de comprovar fefaentment no sols que no figuren en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els seus noms i les seues dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.  
5.5. Seran causes d'exclusió, a més de les assenyalades en uns altres apartats d'aquestes bases:  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.  
- No adjuntar la fotocòpia del DNI o passaport.  
- No abonar els drets d'examen.  
5.6. Una vegada transcorregut el termini de 10 dies, corregits els defectes si cal, i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos i, amb una antelació de 15 dies com a mínim, la data, el lloc i l'hora de realització i començament dels exercicis, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
6. Proves selectives  
6.1. El procediment de selecció dels aspirants serà de concurs-oposició.  
6.2. Desenvolupament de l'oposició. L'oposició constarà de dos exercicis de caràcter obligatori i eliminatoris.  
6.2.1. Primer exercici  
Consistirà a resoldre per escrit en un temps a determinar pel tribunal, que no podrà superar les quatre hores, un exercici elegit entre tres proposats pel tribunal referits a les matèries que figuren en l'annex I, blocs 1, 2, 3 i 4.  
Aquest exercici es desglossarà en una sèrie de preguntes que adoptaran la forma de tipus test  
6.2.2. Segon exercici  
Consistirà a resoldre un exercici utilitzant un PC, en un temps màxim de quatre hores, entre tres exercicis proposats pel tribunal referits al bloc 5: Coneixements d'informàtica.  
7. Qualificació dels exercicis  
7.1. Primer exercici. Es qualificarà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo. Cada pregunta resposta correctament es valorarà amb 1 punt, les respostes errònies descomptaran un terç sobre les correctes i les respostes en blanc no puntuaran.  
7.2. El segon exercici es qualificarà de zero a deu punts, i per a superar-lo caldrà obtenir un mínim de 5 punts. Els criteris de correcció es faran públics amb anterioritat a la realització de l'exercici.  
7.3. La qualificació resultant dels dos exercicis estarà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun d'aquests.  
7.4. Fase de concurs  
La fase de concurs no tindrà caràcter eliminatori. Els punts obtinguts en la fase de concurs únicament se sumaran a la puntuació dels aspirants que han superat la fase d'oposició.  
La valoració dels mèrits es farà i publicarà amb anterioritat a la realització del primer exercici, i els aspirants disposaran d'un termini de 10 dies naturals per a presentar les al·legacions o la correcció d'errades que consideren oportunes, que seran resoltes pel tribunal qualificador.  
La valoració dels mèrits es farà d'acord amb el barem següent:  
- Antiguitat  
Es valorarà 0,5 punts per cada any complet de serveis en actiu en les distintes administracions públiques fins un màxim de 5 punts. A aquests efectes es comptaran els serveis previs reconeguts de conformitat amb el que disposa la Llei 70/78, de 26 de desembre.  
- Titulació acadèmica  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels aspirants que siguen superiors a les que se'ls exigeix per a accedir al grup a què pertanyen les places oferides, d'acord amb l'escala següent:  
Grup C: diplomat universitari o equivalent, 1 punt.  
- Grau personal consolidat a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies, que es valorarà de la manera següent:  
Graus inferiors a 12: 0,50 punts  
Grau 12: 1,00 punt  
Grau 13: 1,50 punts  
Grau 14: 2,00 punts  
Grau 15: 2,50 punts  
Grau 16: 3,00 punts  
Grau 17: 3,50 punts  
Grau 18 i superiors: 4,00 punts  
- Treball desenvolupat  
Es valorarà per cada any de prestació de serveis o part proporcional i no es comptaran, a l'efecte de treball desenvolupat, les fraccions inferiors a un mes en llocs de treball del grup D, administració general, d'acord amb el nivell de complement de destinació assignat a aquests, segons l'escala següent:  
- Llocs de nivell 12 o inferior: 0,50 punts per any de serveis prestats.  
- Llocs de nivell 14: 0,75 punts per any de serveis prestats.  
- Llocs de nivell 16 o superior: 1 punt per any de serveis prestats.  
Aquest apartat es valorarà fins un màxim de 10 punts i un màxim de 10 anys de serveis prestats en l'administració. A aquest efecte es comptaran els períodes en els quals els aspirants hagen ocupat llocs amb assignació de complement de destinació de nivell superior.  
A aquests efectes es valorarà l'ocupació de llocs de treball amb destinació definitiva o provisional, sempre que en aquest últim cas no siga en virtut del nomenament provisional de l'article 29 del Decret 69/1986, de 2 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
7.5. La puntuació final del concurs-oposició estarà constituïda per la suma de les obtingudes en cada fase, oposició i concurs, a l'efecte de determinar els aspirants que han superat les dues fases del procés selectiu, i que no podran excedir del nombre de places convocades.  
8. Desenvolupament de les proves selectives  
8.1. Els exercicis es realitzaran a la ciutat de València.  
El primer exercici es realitzarà en el lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprova i publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista d'admesos i exclosos definitiva de les proves objecte d'aquesta convocatòria.  
8.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única.  
Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador, no permetran l'accés a la sala, on es realitze l'exercici, a aquelles persones que compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.  
Els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat mitjançant la presentació del DNI, o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conduir, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents; i també de l'exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
8.3. Una vegada començades les proves, el tribunal farà públic l'anunci de realització dels restants exercicis al local en què s'haja realitzat l'anterior i al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans -Secció PAS- situat a l'edifici de Rectorat, amb una antelació mínima de 48 hores.  
9. Publicitat de les llistes  
9.1. Després de la realització de cada una de les proves, el tribunal farà pública, mitjançant un anunci als locals on s'hagen realitzat i al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans -Secció PAS-, la llista d'aspirants que les hagen superat. Així mateix, es donarà publicitat d'aquesta llista en els campus d'Alcoi, Gandia i Oriola.  
9.2. Una vegada acabades totes les proves que integren el procés selectiu, el tribunal farà públiques als locals on s'han realitzat les proves i al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans -Secció PAS-, per separat, les llistes corresponents respectivament al torn de promoció interna i a la quota de minusvàlids, amb la puntuació final obtinguda (fase de concurs i fase d'oposició) i que constituiran les llistes definitives, per ordre de puntuació, dels aspirants que han superat aquestes proves de selecció i que necessàriament s'hauran interrompre quan el nombre d'aprovats coincidisca amb el nombre de vacants convocades.  
9.3. En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el segon exercici, i en segon lloc, si es manté aquest, a la major puntuació obtinguda en el primer exercici i fase de concurs, per aquest ordre. Si persisteix l'esmentat empat, l'ordre s'establirà per antiguitat.  
9.4. El tribunal elevarà al rector les llistes definitives dels aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació per a inserir-les en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
10. Coneixements de valencià  
10.1. Els que superen les proves selectives hauran d'acreditar els seus coneixements de valencià amb la presentació dels certificats, diplomes o títols, que hagen sigut homologats per la Generalitat Valenciana.  
10.2. Els que no puguen acreditar aquests coneixements, conforme al que estableix el punt anterior, hauran de realitzar el curs específic de valencià a què fa referència l'article 9.4 del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995.  
11. Presentació de documents  
11.1. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà a la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les llistes d'aprovats, els aspirants proposats hauran de presentar al Servei de Recursos Humans -Secció PAS- d'aquesta Universitat la documentació següent:  
a) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria.  
b) Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits.  
c) Els aspirants minusvàlids hauran de presentar el certificat de la Conselleria de Treball i Afers Socials o dels òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite una minusvalidesa igual al 33% o superior, i també la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponen a les vacants oferides.  
11.2. La falta de presentació de la documentació dins del termini indicat, llevat de casos de força major, o falsedat de documents, donaran lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, respecte a aquest, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats en què l'aspirant haja pogut incórrer.  
En aquest supòsit, el tribunal podrà proposar addicionalment la inserció en les llistes dels aspirants aprovats d'un nombre igual al d'exclosos seguint els criteris d'ordre de puntuació de major a menor.  
12. Nomenament de funcionaris de carrera  
Una vegada conclòs el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, els que l'hagen superat seran nomenats funcionaris de carrera mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb l'especificació de la destinació adjudicada, basant-se en l'ordre de puntuació obtingut pels aspirants i segons la petició de destinació a la vista dels llocs vacants que li oferisquen.  
El personal que ocupe llocs de treball classificats indistintament per a dos grups de titulació, i un d'aquests siga el C, podran adquirir la condició de funcionari del grup C incorporant-se en la mateixa plaça que ocupava.  
13. Tribunal  
13.1. El tribunal qualificador d'aquestes proves selectives serà nomenat pel rector, una vegada hagen sigut publicades les llistes definitives d'admesos i exclosos.  
13.2. El tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oportú.  
13.3. Els membres del tribunal, i també els assessors, s'hauran d'abstenir i podran ser recusats per les persones interessades quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix, s'hauran d'abstenir aquells que hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
13.4. El tribunal, i també els col·laboradors, els ajudants i el personal especialista, podrà exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat de conformitat amb el que preveu la base 8.2.  
13.5. Als efectes de comunicacions i de qualssevol altres incidències, el tribunal tindrà la seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46308, València.  
13.6. El tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 200/1985, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i l'Ordre de 17 de febrer de 1986 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de 10 de març de 1986), per la qual es desplega l'anterior Decret, tenint en compte el que estableix l'article 3 de la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat Valenciana.  
14. Recursos  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Com a requisit per a la interposició d'aquest recurs, caldrà efectuar la comunicació prèvia de la dita interposició a l'òrgan administratiu autor de l'acte, segons el que exigeix l'article 110.3 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Davant les actuacions del tribunal, es podrà interposar un recurs ordinari previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de les publicacions d'aquestes.  
El recurs podrà interposar-se davant l'òrgan que dictà l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.  
València, 1 d'octubre de 1996.- El rector de la Universitat Politècnica de València. Justo Nieto Nieto.  
ANNEX I  
Programa de temari  
Bloc 1: Organització universitària  
1. Les estructures del sistema educatiu en la Llei de Reforma Universitària.  
2. Les universitats: naturalesa jurídica. Els estatuts de les universitats: especial referència als Estatuts de la Universitat Politècnica de València i la seua organització acadèmica. òrgans de govern de les universitats.  
3. Normativa i legislació que afecta la matriculació i els títols en el primer, segon i tercer cicle. Cursos especials o postgraus. Les tesis doctorals. Els títols postdoctorals.  
4. Normativa i legislació que afecta les beques. Classes, tipus i condicions dels organismes que subvencionen estudis universitaris reglats. Planificació i programació nacional de les beques. Intercanvi internacional.  
BLoc 2: Dret Administratiu General  
5. Les fonts del dret administratiu. La jerarquia de les fonts. La Constitució. La llei. Disposicions normatives amb força de llei. El reglament.  
6. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. Eficàcia i validesa dels actes administratius. La seua motivació i notificació: revisió, anul·lació i revocació. El principi de legalitat en l'actuació administrativa.  
7. El procediment administratiu com a garantia formal. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: contingut i àmbit d'aplicació. La iniciació, l'ordenació, la instrucció i l'acabament del procediment administratiu. La interacció dels tràmits de gestió pressupostària en el procediment administratiu.  
8. Els recursos administratius: concepte i classes. Recurs ordinari i recurs de revisió.  
Bloc 3: Gestió económico-administrativa  
9. El pressupost de la Universitat Politècnica de València. Característiques i estructura del pressupost. Execució i liquidació del pressupost.  
10. Gestió de la despesa i ordenació del pagament; òrgans competents. Fases del procediment. Documents comptables que intervenen en l'execució de les despeses i dels pagaments.  
11. Gestió dels ingressos. Fases del procediment. Documents comptables que intervenen en l'execució dels ingressos.  
12. Pagaments per exercicis tancats. Bestretes de caixa fixa. Pagaments a justificar. Justificació de lliuraments.  
13. Procediment de gestió per a despeses menors i despeses ordinàries en la compra dels corrents i inversions.  
14. Els contractes administratius. Contracte d'obra. Contracte de subministrament. Contracte de gestió de serveis públics. Contracte de consultoria i assistència. Serveis i treballs específics i concrets no habituals.  
Bloc 4: Administració de recursos humans  
15. El personal al servei de les administracions públiques. Normativa bàsica sobre el personal d'administració i serveis: funcionaris i laborals.  
16. La Llei de Funció Pública Valenciana i la normativa complementària.  
17. El personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València. Conveni col·lectiu.  
18. La llei d'incompatibilitats i normativa de desplegament.  
19. El sistema retributiu del personal funcionari i laboral de la Universitat Politècnica de València. El règim de Seguretat Social: funcionari i personal.  
20. El règim del professorat universitari, categories acadèmiques, selecció, drets i obligacions.  
21. La llibertat sindical i els òrgans de representació del personal laboral i funcionari.  
22. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals.  
Bloc 5: Informàtica  
23. Introducció general a les eines informàtiques per a la gestió economicoadministrativa.  
24. Conceptes de base de dades. Fulls de càlcul i processador de textos  
25. Entorns de treball: entorn Windows i uns altres entorns.  
26. Conceptes bàsics de base de dades Acces.  
27. Full de càlcul Excel.  
28. Processador de textos Word.