Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 1538, del 09-05-1991 (1991/821049)

RESOLUCIÓN de 4 de marzo de 1991, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena el registro, depósito y publicación del acuerdo sobre revisión salarial del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa Laboratorios Apinsa Levante, S. A.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   1538

Fecha DOGV
:   09-05-1991

Sección del DOGV
:   OTRAS DISPOSICIONES

Número del documento
:   1991/821049


Fecha del documento
:   04-03-1991

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Seguridad Social

Tipo de documento
:   Resolución

Resolución de 4 de marzo de 1991, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena el registro, depósito y publicación del Acuerdo sobre revisión salarial del Convenio Colectivo de Trabajo de la Empresa Laboratorio Apinsa Levante, SA.  
Visto el texto del Acuerdo adoptado por la mesa deliberadora del Convenio Colectivo de trabajo de la empresa Laboratorios Apinsa Levante SA, presentado ante esta Dirección General en fecha 21.02.91, suscrito por la representación de los trabajadores y de la empresa, en fecha 17 de enero de 1991, sobre prorroga del Convenio por un plazo de tres años, y revisión de las tablas salariales para el año 1991, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90.2 y 3 de la Ley 8/1980, de 10 de marzo, los artículos 1 y 2 del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, y lo previsto en el R.D. 1.405/1982, de 29 de diciembre, esta Dirección General de Trabajo, acuerda:  
Primero  
Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta Dirección General, y su depósito, con notificación a la mesa deliberadora.  
Segundo  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, 4 de marzo de 1991.- El Director General de Trabajo: Eduard Montesinos i Chilet.  
Acta de aprobación de la revisión del Convenio Colectivo de trabajo de la empresa Laboratorios Apinsa Levante, SA  
En Paterna, siendo las 16 horas del día 17 de enero de 1991, se reúnen en el Centro de Trabajo de la empresa Laboratorios Apinsa Levante, SA, los componentes de la mesa deliberadora del Convenio Colectivo de Trabajo de la citada empresa, la cual está formada por don Julián Tejada Moreno, en representación de la empresa y por don Francisco Fuentes Lopes, don Manuel Cejudo Acosta y doña María dolores Esteve Olmo, los tres como miembros del Comité de Empresa y por tanto representantes de los trabajadores.  
Abierta la sesión, se designa como Presidente y Coordinador al letrado don Fernando Lloret Sebastián, que acepta el cargo.  
Tras un cambio general de impresiones, se toman por unanimidad los siguientes acuerdos:  
Primero. Prorrogar el convenio vigente, y sus prorrogas, por un nuevo período de tres años, con las siguientes modificaciones:  
a) Modificar el artículo 20 en el sentido de que la categoría de Jefe de Equipo queda dividida en tres categorías, Jefe de Equipo de primera, Jefe de Equipo de segunda y Jefe de Equipo de tercera.  
b) Modificar los artículos del 45 al 51, referentes a retribuciones, en el sentido de que para el año 1991 las retribuciones de las distintas categorías serán las que se expresan en el anexo a esta acta. Y para el año 1992 y 1993, todas las cantidades aumentarán en la misma proporción en que aumenten los índices de precios al consumo durante el año anterior.  
c) Dar al artículo 57 la siguiente nueva redacción: «La jornada de trabajo para el personal Administrativo, personal de Fabricación-Manipulación y personal Administrativo, personal de Fabricación-Manipulación y personal de Comercialización, será de cuarenta horas semanales, prestadas de lunes a viernes, de ocho y media horas a diecisiete y media horas, con un descanso de veinte minutos para desayuno y de una hora al mediodía para comida. Desde 16 de junio a 15 de septiembre regirá para este personal la jornada intensiva, de lunes a viernes, y de ocho horas a quince horas, sin la hora de descanso para la comida. Para el personal de aplicación, el trabajo se prestará de lunes a domingo, en horario flexible y según las necesidades del servicio con un máximo de cuarenta horas semanales».  
d) Incluir en el artículo 65, como falta grave, «ocasionar o sufrir accidente de tráfico por culpa o negligencia»; y como falta muy grave, «ocasionar o sufrir accidente de tráfico con infracción de las normas legales».  
Segundo. Remitir esta acta y anexo a la Dirección General de Trabajo de la Generalidad Valenciana para su registro, depósito y publicación en el DOGV, comisionando para dichas gestiones a don Fernando Lloret Sebastián.  
Y no habiendo más asuntos que tratar, se levanta la sesión siendo las 18 horas del día indicado, firmando todos los asistentes la presente acta y anexo, por quintuplicado ejemplar.  
Ver anexo