Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8090, del 24-07-2017 (2017/6736)

ORDRE 13/2017, de 17 de juliol, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al cos superior de gestió de promoció lingüística, A2-03, sector administració especial, torn d'accés lliure, convocatòria 1/16, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de 2016, per al personal de l'Administració de la Generalitat.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8090

Data del DOGV
:   24-07-2017

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2017/6736


Data del document
:   12-07-2017

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques
    * concurs administratiu

ORDRE 13/2017, de 17 de juliol, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al cos superior de gestió de promoció lingüística, A2-03, sector administració especial, torn d'accés lliure, convocatòria 1/16, corresponent a l'oferta d'ocupació pública de 2016, per al personal de l'Administració de la Generalitat. [2017/6736]  
De conformitat amb el que estableix el Decret 96/2016, de 4 d'agost, del Consell, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2016 i a fi d'atendre les necessitats de personal en l'Administració de la Generalitat, aquesta conselleria, en exercici de les atribucions atribuïdes en l'article 9.1.i de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, acorda convocar proves selectives d'accés al cos superior de gestió de promoció lingüística, A2-03, sector administració especial, pel sistema de concurs-oposició, que s'ha de regir pel que estableix el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic; la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana; el Decret 3/2017, de 13 de gener, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, i la resta de normativa de desplegament, i també pel que disposen les següents:  
  
  
Bases de la convocatòria  
  
1. Objecte de la convocatòria  
1.1. Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema d'oposició per a cobrir 4 llocs de treball del cos superior de gestió de promoció lingüística, A2-03, pel torn d'accés lliure.  
  
2. Condicions generals de les persones aspirants  
2.1. Per a l'admissió a aquestes proves selectives cal complir els requisits següents:  
2.1.1. Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o la d'un estat membre de la Unió Europea o d'algun estat al qual s'aplique la llibertat de circulació de treballadors. Independentment de la seua nacionalitat, el cònjuge de les espanyoles i els espanyols i de les persones nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea i, quan així ho determine el corresponent tractat, el cònjuge dels nacionals d'algun estat en què s'aplique la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no hi haja una separació de dret.  
Així mateix, i amb les mateixes condicions que els cònjuges, poden participar-hi els descendents, i els del cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat però que visquen a costa d'ells.  
2.1.2. Edat: haver fet els 16 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.  
2.1.3. Titulació: cal estar en possessió del títol de Mestre i del Diploma de Mestre de Valencià o bé, d'un títol universitari oficial de grau que, d'acord amb els plans d'estudi vigents, habilite per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assignades al cos, o bé, tres anys de la Llicenciatura de Filologia (DT 9.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana), i el Diploma de Mestre de Valencià o equivalent.  
En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger, s'ha d'estar en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació.  
2.1.4. Capacitat: s'han de tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que calguen per a l'exercici de les funcions o tasques corresponents.  
2.1.5. Habilitació: no haver sigut separat/ada, o no haver-se revocat el nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm, mitjançant procediment disciplinari, de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat/ada per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas de personal laboral, no trobar-se inhabilitat/ada per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut despatxat/ada disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir.  
  
2.2. Les condicions per a l'admissió a les proves s'han de complir en el moment de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i s'han de mantindre durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
2.3. L'Administració pot requerir als aspirants que acrediten la veracitat dels requisits exigits per a participar-hi, i també tots els documents que puguen aportar en aquest procés selectiu. Si els requisits no s'acrediten en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la persona aspirant pot quedar exclosa del procés selectiu.  
  
2.4. No pot participar en aquest procediment selectiu el personal que ja tinga la condició de personal funcionari de carrera del cos superior de gestió de promoció lingüística, A2-03.  
  
3. Persones aspirants amb diversitat funcional  
3.1. L'òrgan tècnic de selecció ha d'establir per a les persones amb diversitat funcional que així ho sol·liciten les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A aquest efecte, les persones interessades han de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en aquest concurs-oposició, seguint les instruccions establides en la base 6.3.2.  
3.2. Si en el desenvolupament del procés selectiu se susciten dubtes raonables a l'òrgan tècnic de selecció respecte a la compatibilitat funcional d'una persona admesa, es pot demanar el dictamen corresponent de la Comissió Mixta de Discapacitats, i en aquest cas la persona admesa inicialment pot participar condicionalment en el procés selectiu, però llavors quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió del procés selectiu fins a la recepció del dictamen.  
  
4. Sol·licituds  
Els que vulguen prendre part en aquestes proves selectives han d'emplenar la sol·licitud d'una de les formes següents:  
Sol·licitud presencial: a través del model que figura en l'annex IV i que els serà facilitada en les oficines públiques que s'especifiquen en l'annex V o en el portal de l'Administració de la Generalitat http://www.gva.es (apartat: Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, Direcció General de Funció Pública, Oposicions i concursos).  
Sol·licitud telemàtica: a través del formulari habilitat en el portal de l'Administració de la Generalitat http://www.gva.es (apartat: Atenció al ciutadà, Guia PROP, Ocupació pública, Descripció: «Cos superior de gestió de promoció lingüística, A2-03, Convocatòria 1/16», Tramitació amb certificat).  
  
5. Drets d'examen  
5.1. Els drets d'examen, de 18,80 euros, s'han d'ingressar en qualsevol de les entitats bancàries col·laboradores que figuren en la sol·licitud. El pagament de la taxa s'ha de justificar mitjançant el justificant escaient que l'entitat bancària emet atenent a la modalitat de pagament triada per la persona aspirant.  
5.2. La falta de la justificació del pagament dels drets d'examen determina l'exclusió de la persona aspirant, llevat que hi concórrega una de les circumstàncies següents i es faça constar en la sol·licitud de participació:  
5.2.1. Les persones amb diversitat funcional igual o superior al 33 %. Amb aquest fi han de marcar amb una ics (X) l'apartat d'Exempcions «Discapacitats» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.2.2. Els membres de famílies nombroses o monoparentals de categoria especial. Amb aquest fi han de marcar amb una ics (X) l'apartat d'Exempcions «Família nombrosa especial» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.2.3. Els membres de famílies nombroses o monoparentals de categoria general tenen una bonificació del 50 % de l'import total de la taxa. Amb aquest fi han de marcar amb una ics (X) l'apartat d'Exempcions «Família nombrosa general» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.2.4. Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició per qualsevol dels mitjans de prova determinats en l'article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana. Amb aquest fi han de marcar amb una ics (X) l'apartat «D'altres» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.2.5. S'aplicarà una bonificació del 10 % de l'import total de la taxa, acumulable a la bonificació anterior, quan la presentació de la sol·licitud de participació en les proves es realitze per mitjans telemàtics.  
  
5.3. Les persones que superen finalment les proves selectives i hagen sol·licitat una de les exempcions establides en la base anterior han de presentar una fotocòpia compulsada dels documents acreditatius d'aquesta exempció. En el cas que no es presenten en el termini indicat en la base 11, no poden ser nomenades personal funcionari de carrera de la Generalitat, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.  
  
5.4. És procedent la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i procediments determinats en l'article 9 del text refós de la Llei de taxes de la Generalitat, aprovat pel Decret legislatiu 1/2005, de 25 de febrer, del Consell de la Generalitat.  
  
  
6. Presentació de sol·licituds  
6.1. Les sol·licituds s'han d'adreçar a la Direcció General de la Funció Pública.  
6.2. El termini per a la presentació de sol·licituds és de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Les sol·licituds han de presentar-se d'una de les formes següents:  
Sol·licitud presencial: Les persones interessades poden presentar la sol·licitud en les oficines públiques que s'especifiquen en l'annex V, una vegada estiga emplenada i després d'haver pagat la taxa que es fixa en la base 5.  
També es poden presentar les sol·licituds en la forma especificada en l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Sol·licitud telemàtica: Les persones interessades poden presentar la sol·licitud a través d'internet mitjançant la firma electrònica, una vegada s'haja emplenat el formulari i s'haja realitzat el pagament telemàtic de la taxa que es fixa en la base 5. No són vàlides aquelles sol·licituds que, encara que s'hagen pagat, no s'hagen firmat electrònicament.  
6.3. Les persones aspirants, en l'emplenament de la sol·licitud, han d'observar les instruccions següents:  
6.3.1. En l'apartat número 30 de l'imprés de sol·licitud presencial, «Forma d'accés», les persones aspirants que accedisquen pel torn d'accés lliure han de marcar amb una ics (X) la lletra «L». En la sol·licitud telemàtica s'ha de triar l'opció corresponent en el desplegable de l'apartat «Forma d'accés».  
6.3.2. Les persones amb diversitat funcional que sol·liciten mesures d'adaptació han de marcar amb una ics (X) la casella 33 de la sol·licitud presencial segons el tipus de diversitat funcional: (F) física, (P) psíquica, (S) sensorial. Poden sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten, previstes en els apartats 34 i 35 de l'imprés de sol·licitud presencial, d'acord amb la classificació següent:  
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.  
2) Ampliació del temps de durada de la prova. Per a poder dur a terme aquesta mesura d'adaptació les persones aspirants han d'acompanyar obligatòriament el certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique: el diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.  
3) Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió.  
4) Necessitat d'intèrpret, a causa de sordesa.  
5) Sistema braille d'escriptura, o ajuda d'una persona per invident.  
  
6) D'altres: cal especificar-hi quines són.  
En la sol·licitud telemàtica, les persones amb diversitat funcional que sol·liciten mesures d'adaptació han de marcar les caselles habilitades a aquest efecte en l'apartat E «Diversitat funcional».  
6.3.3. Les persones de nacionalitat diferent de l'espanyola han d'emplenar els apartats 10 a 15 de la sol·licitud presencial. En cas de la sol·licitud telemàtica s'han d'emplenar les caselles de l'apartat B «Altres dades, si no posseeix la nacionalitat espanyola».  
6.3.4. En la sol·licitud ha de constar que s'ha realitzat l'ingrés corresponent dels drets d'examen, mitjançant la validació per l'entitat col·laboradora en què es realitze l'ingrés, a través de certificació mecànica, o, a falta d'això, segell i firma, llevat que es done una de les causes d'exempció establides en la base 5.2 i es faça constar en l'imprés de sol·licitud.  
6.3.5. En cap cas el pagament de les taxes en l'entitat col·laboradora suposa la substitució del tràmit de presentació davant de l'Administració pública, en el temps i de la forma que cal, de la sol·licitud presencial o telemàtica, d'acord amb el que disposa la base 6.2.  
6.4. Les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i, d'acord amb la base 7.7, estiguen exemptes de la realització de la prova de castellà, han de fer-ho constar amb una ics (X) en l'apartat 40.2 de la sol·licitud presencial o en l'apartat «Dada addicional» 2.4 de la sol·licitud telemàtica.  
  
7. Admissió de les persones aspirants  
7.1. Les persones aspirants queden vinculades a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, i poden únicament demanar-ne la modificació per mitjà d'un escrit motivat, dins del termini establit en la base 6.2 per a la presentació de sol·licituds.  
7.2. Després d'haver acabat el termini de presentació de sol·licituds, després de la verificació que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, l'òrgan convocant dictarà una resolució, que s'haurà de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb la llista provisional de persones admeses i excloses a la realització de les proves.  
7.3. Les persones aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la sol·licitud, o realitzar les al·legacions que consideren convenients en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional de persones admeses i excloses, d'acord amb el que estableix l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
7.4. En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit que de produir-se, possibilitar-ne l'esmena en el temps i de la forma escaients, les persones aspirants han de comprovar no sols que no figuren en la llista provisional de persones excloses, sinó també que les dades personals i el torn triat consten correctament en les pertinents llistes de persones admeses.  
  
7.5. Després d'haver transcorregut el termini anterior, ja vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si escau, es dictarà una resolució que elevarà definitiva la llista de persones admeses i excloses a la realització de les proves per cadascun dels torns, la qual s'haurà de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.6. En la resolució mitjançant la qual es faça pública la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves s'ha d'establir, amb 15 dies, com a mínim, d'antelació, la data, el lloc de realització i l'hora de començament de les proves, i també l'ordre de crida de les persones admeses, el qual comença en la lletra «B» conformement amb el resultat del sorteig que ha tingut lloc el dia 10 d'abril de 2017 (DOGV 8034, 08.05.2017).  
7.7. Prova de coneixement del castellà per a les persones admeses que no posseïsquen la nacionalitat espanyola:  
Amb caràcter previ a la realització de les proves de l'oposició, les persones que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i de l'origen de les quals no es desprenga el coneixement del castellà, n'han d'acreditar el coneixement mitjançant la realització d'una prova en què es comprovarà que posseeixen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita en aquesta llengua.  
El contingut d'aquesta prova s'ha d'ajustar al que disposa el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, modificat pel Reial decret 264/2008, de 22 de febrer, pel qual es regulen diplomes d'espanyol com a llengua estrangera.  
La prova es qualificarà «d'apta» o «no apta», i cal obtindre la valoració «d'apta» per passar a realitzar les proves de la fase d'oposició.  
  
Queden eximides de realitzar aquesta prova les persones que estiguen en possessió del Diploma d'Espanyol com a Llengua Estrangera regulat en el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, modificat pel Reial decret 264/2008, de 22 de febrer, o del Certificat d'Aptitud en Espanyol per a Persones Estrangeres expedit per les escoles oficials d'idiomes, o que acrediten estar en possessió d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol.  
  
8. Proves selectives  
8.1. El procediment de selecció és el de concurs-oposició, i constarà d'una fase d'oposició, de caràcter obligatori i eliminatori, i d'una fase de concurs, de caràcter obligatori.  
8.2. Desenvolupament de la fase d'oposició:  
L'oposició consta de tres exercicis obligatoris i eliminatoris.  
8.2.1. Primer exercici  
Consisteix a contestar per escrit un qüestionari de 100 preguntes sobre matèries comunes arreplegades en l'annex I (part general), amb quatre respostes alternatives de les quals només una és la correcta.  
  
El temps de realització de l'examen, l'ha de determinar prèviament l'òrgan tècnic de selecció i en cap cas pot ser inferior a 50 segons per pregunta.  
8.2.2. Segon exercici  
Consisteix en el desenvolupament per escrit, durant un temps mínim de tres hores i un màxim de quatre, a determinar per l'òrgan tècnic de selecció, de dos temes triats d'entre tres extrets a l'atzar del programa que figura en l'annex II (part especial).  
Una vegada haja conclòs la prova, els exercicis s'han d'introduir en un sobre tancat i han de quedar sota la custòdia de l'òrgan tècnic de selecció, el qual cridarà individualment les persones aspirants per a la lectura pública dels temes que hagen desenvolupat. S'inicia l'ordre per la lletra «B» d'acord amb el resultat del sorteig celebrat el dia 10 d'abril de 2017 (DOGV 8034, 08.05.2017).  
L'òrgan tècnic de selecció pot formular preguntes aclaridores sobre els temes exposats.  
El lloc, les dates i hores de lectura d'aquest exercici les ha d'anunciar l'òrgan tècnic de selecció amb la deguda antelació.  
8.2.3. Tercer exercici  
Consisteix a resoldre per escrit, en un temps mínim de tres hores i un màxim de quatre, a determinar per l'òrgan tècnic de selecció, dos supòsits pràctics referits a matèries contingudes en el temari específic de l'annex II (part especial) de la convocatòria.  
8.3. Qualificació dels exercicis  
La puntuació màxima que es pot obtindre en la fase d'oposició és de 65 punts, distribuïts de la manera següent:  
8.3.1. Primer exercici: la qualificació del primer exercici és de 0 a 21 punts, i cal obtindre un mínim de 10,5 punts per a superar-lo.  
  
El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir els 10,5 punts en l'exercici és de contestar el 50 % de respostes correctes netes. Les contestacions errònies es valoren negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta i les contestacions en blanc ni puntuen ni penalitzen. La fórmula de correcció és:  
  
Respostes correctes netes = nombre d'encerts - (nombre d'errors/3).  
Una vegada establides les respostes correctes netes, es convertiran en puntuacions finals mitjançant una distribució proporcional.  
8.3.2. Segon exercici: l'exercici es qualifica de 0 a 22 punts, i cal obtindre un mínim d'11 punts per a superar-lo.  
8.3.3. Tercer exercici: l'exercici es qualifica de 0 a 22 punts, i cal obtindre un mínim d'11 punts per a superar-lo.  
8.4. Qualificació final de la fase d'oposició  
Per a superar la fase d'oposició cal obtindre un mínim de 32,5 punts, puntuació que està determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en els tres exercicis.  
8.5. Fase de concurs  
Només poden participar en la fase de concurs les persones admeses que hagen superat la fase d'oposició.  
Els mèrits al·legats per les persones participants han d'haver sigut obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.  
La puntuació màxima en la fase de concurs és de 35 punts, que es distribueixen d'acord amb el barem que figura en l'annex III.  
8.6. Puntuació final del concurs-oposició  
La puntuació final del concurs-oposició s'obté sumant la puntuació obtinguda en ambdues fases.  
A continuació cal configurar dues llistes, ordenades per puntuació de major a menor, que s'interromp quan el nombre de persones incloses en aquestes coincidisca amb el nombre de llocs convocats per cada torn. Aquestes seran les llistes definitives de persones aprovades.  
  
Els casos d'empat que es produïsquen s'han de dirimir de la manera següent: cal ajustar-se, en primer lloc, a la puntuació més alta obtinguda en la fase d'oposició i, si persisteix l'empat, aquest es dirimiria per la puntuació més alta obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en què figuren en la relació.  
En cas de persistir l'empat caldrà ajustar-se, en tercer lloc, en favor de la persona amb diversitat funcional, i si l'empat es produeix entre aquestes persones, s'haurà de triar el que haja acreditat un percentatge més gran de discapacitat.  
En cas de persistir l'empat, en quart lloc, si l'empat és entre persones de distint sexe, es dirimirà a favor del sexe femení en el cas que estiga infrarepresentat dins del col·lectiu de persones que formen part del cos superior de gestió de promoció lingüística, A2-03, en la data de publicació d'aquesta convocatòria.  
  
Finalment, si encara persisteix l'empat, aquest es dirimirà finalment per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, ordre que comença per la lletra «B» conformement amb el resultat del sorteig celebrat el dia 10 d'abril de 2017 (DOGV 8034, 08.05.2017).  
  
En cap cas els òrgans tècnics de selecció poden declarar que han aprovat el procés selectiu un nombre superior al de llocs de treball convocats en l'àrea d'especialització respectiva.  
  
9. Desenvolupament de les proves selectives  
9.1. El primer exercici s'ha de realitzar en el lloc, en la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprove i es publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves.  
9.2. Les persones admeses es convoquen per a la realització de cada exercici en crida única. Queden decaigudes en el seu dret si es personen en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inassistència a aquestes, encara que es dega a causes justificades. Tractant-se de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, l'òrgan tècnic de selecció pot apreciar les causes al·legades i admetre la persona aspirant, sempre que aquestes no hagen finalitzat i l'admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.  
  
Així mateix, si alguna de les persones aspirants no pot completar el procés selectiu a causa d'embaràs de risc o part, acreditat com cal, la seua situació quedarà condicionada a la finalització d'aquest i a la superació de les fases que hagen quedat ajornades, però no es poden demorar aquestes de manera que es menyscabe el dret de la resta de les persones aspirants a una resolució del procés ajustada a temps raonables, la qual cosa ha de ser valorada per l'òrgan tècnic de selecció i, en tot cas, la realització d'aquestes ha de tindre lloc abans de la publicació de la llista d'aspirants que han superat el procés selectiu. Idèntica previsió resulta aplicable a les víctimes de violència de gènere quan acrediten com cal que no poden assistir-hi per motius de seguretat.  
  
Les persones aspirants han d'observar en tot moment les instruccions dels membres de l'òrgan tècnic de selecció o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenvolupament d'aquestes. Qualsevol alteració en el desenvolupament normal de les proves per part d'una persona aspirant ha de quedar reflectida en l'acta corresponent, però la persona aspirant pot continuar el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional fins que l'òrgan tècnic de selecció emeta una resolució sobre l'incident.  
Abans de l'inici de cada exercici i sempre que s'estime convenient durant el desenvolupament d'aquest, els membres de l'òrgan tècnic de selecció, el personal ajudant o assessor ha de comprovar la identitat de les persones admeses mitjançant la presentació del DNI, NIE, del passaport o del permís de conduir emés a Espanya, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents; i també, si és el cas, de l'exemplar per a les persones interessades de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
9.3. Una vegada hagen començat les proves, l'anunci de la realització dels exercicis restants la de fer públic l'òrgan tècnic de selecció en les seus de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques d'Alacant, Castelló i València, en la web de la Direcció General de Funció Pública, amb una antelació mínima de 24 hores si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici, i de 2 dies com a mínim si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, d'acord amb el que preceptua l'article 16.2 del Decret del Consell 3/2017, de 13 de gener, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana.  
9.4. En totes les proves, excepte les orals o les que incloguen lectura pública, l'òrgan tècnic de selecció ha de prendre les mesures que calga per a garantir l'anonimat en la valoració d'aquestes, i, per tant, s'anul·laran tots aquells exercicis que continguen alguna marca que puga identificar-ne l'autoria.  
  
10. Publicitat de les llistes  
10.1. En finalitzar cadascun dels exercicis de la fase d'oposició l'òrgan tècnic de selecció ha de publicar en les seus de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General de Funció Pública: la llista de persones que han superat la prova amb expressió del nom, dels cognoms, del document d'identitat, del torn d'accés i de la puntuació obtinguda. S'entén que han superat la prova únicament aquelles persones aspirants que han obtingut la puntuació mínima exigida per a superar els exercicis, segons el que disposa la base 8.  
10.2. Una vegada finalitzada la fase d'oposició, l'òrgan tècnic de selecció, mitjançant un anunci ha de publicar en les seus de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General de Funció Pública, les llistes amb la qualificació final de la fase d'oposició a què fa referència la base 8.4 que constitueix la llista de les persones admeses que han superat la fase d'oposició en cadascun dels torns per ordre de puntuació i que han de passar a la fase de concurs.  
A les persones incloses en les llistes indicades se'ls concedeix un termini de 10 dies hàbils perquè presenten, obligatòriament, un currículum amb tots aquells documents adjunts acreditatius dels mèrits prevists en l'annex III, degudament compulsats. Si els mèrits que s'al·leguen ja consten en el Registre de Personal de la Generalitat, únicament cal indicar-los en el currículum, sense haver d'aportar els documents corresponents. Només es poden valorar els mèrits al·legats en el currículum.  
10.3. Una vegada s'hagen baremat els mèrits, l'òrgan tècnic de selecció exposarà en les seus de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, i en la pàgina web de la Direcció General de Funció Pública, les llistes provisionals de persones aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs per cadascun dels torns, desglossada en els distints apartats del barem, i els donarà un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
  
10.4. Una vegada haja resolt les possibles reclamacions, l'òrgan tècnic de selecció, mitjançant un anunci, ha de publicar en les seus de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General de Funció Pública, les llistes definitives amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem -la qual cosa serveix de notificació a les persones interessades-, i també la llista definitiva de persones aprovades en cadascun dels torns per l'ordre de puntuació total a què es refereix la base 8.6.  
En cap cas l'òrgan tècnic de selecció pot declarar que han aprovat el procés selectiu un nombre superior al de llocs de treball convocats, tenint en compte el que estableixen les bases 1.1 i 12 de la convocatòria.  
  
  
  
11. Llista definitiva i presentació de documents  
11.1. L'òrgan tècnic de selecció ha d'elevar a la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques per a la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva de persones aprovades, per ordre de puntuació total, perquè en el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació aporten davant la Direcció General de Funció Pública els documents següents:  
11.1.1. Fotocòpia compulsada del DNI o NIE.  
11.1.2. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible d'acord amb la base 2.1.3 de la convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, una fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.  
  
11.1.3. Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari, de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut despatxat/ada disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l'accés a l'ocupació pública.  
  
11.1.4. Certificat mèdic acreditatiu de tenir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits.  
11.1.5. Les persones que superen les proves selectives han d'acreditar els coneixements de valencià mitjançant la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat Valenciana, o mitjançant la realització d'un exercici específic a aquest efecte. El personal que no puga acreditar aquests coneixements ha de realitzar els cursos de perfeccionament que a aquest fi s'han de realitzar a través de l'Institut Valencià d'Administració Pública (IVAP) en coordinació amb la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
Segons el que preceptua l'article 20 del Decret 3/2017, de 13 de gener, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, els que superen les proves selectives han d'acreditar els coneixements de valencià corresponents al grau mitjà, mitjançant el certificat expedit o homologat per Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
  
El personal que no puga acreditar aquests coneixements haurà de realitzar l'exercici específic que es convoque i, si no el supera, assistir als cursos de perfeccionament que s'organitzen amb aquest fi.  
11.2. Les persones que superen les proves selectives i que havien sol·licitat una de les exempcions establides en la base 5.2 han de presentar fotocòpia compulsada dels documents acreditatius de l'exempció.  
11.3. Les persones aspirants seleccionades que dins del termini indicat, i excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o que d'aquesta es pot deduir que no tenen algun dels requisits exigits, no poden ser nomenades personal de l'Administració de la Generalitat, sense perjudici de la responsabilitat en què poden haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.  
  
12. Nomenament de personal funcionari de carrera  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació, es dictarà una resolució, que s'haurà de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en què es nomenen personal funcionari de carrera del cos superior de gestió de promoció lingüística, A2-03, sector administració especial, les persones aprovades a què fa referència la base 10.4, després de l'adjudicació prèvia d'un lloc de treball d'acord amb la puntuació obtinguda.  
A fi d'assegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades, abans del nomenament o la presa de possessió, l'òrgan convocant pota requerir a l'òrgan tècnic de selecció una llista complementària de les persones que seguisquen en puntuació les persones proposades, per al possible nomenament com a personal funcionari de carrera.  
  
13. Òrgans tècnics de selecció  
13.1. L'òrgan tècnic de selecció de la convocatòria està compost per: president/a, secretari/ària i tres vocals, i s'han de designar també el mateix nombre de suplents.  
13.2. La llista nominal dels membres de l'òrgan tècnic de selecció s'ha de fer pública amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de les proves, mitjançant una resolució que ha de ser publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vegada hagen sigut publicades les llistes provisionals de persones admeses i excloses.  
13.3. L'òrgan tècnic de selecció, per a la realització de les proves, pot designar el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que crega oportú.  
13.4. Corresponen a l'òrgan tècnic de selecció les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació de les persones admeses, tant en la fase de l'oposició com en la fase del concurs, i també, en general, l'adopció de les mesures que siguen necessàries amb vista al desenvolupament correcte de les proves selectives.  
  
13.5. Les persones integrants de l'òrgan tècnic de selecció, i també el personal assessor, han d'abstindre's, i poden ser recusades per les persones interessades, quan hi concórreguen algunes circumstàncies de les especificades en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
Així mateix, han d'abstindre's aquells membres que hagen realitzat tasques de preparació de persones aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
13.6. A l'efecte de comunicacions i de qualssevol altra incidència, l'òrgan tècnic de selecció té la seu en la Direcció General de Funció Pública (c/ de Castán Tobeñas, 77, torre 4, 46629 València).  
13.7 L'òrgan tècnic de selecció, a l'efecte de gratificacions i indemnitzacions, es regeix pel que disposen el Decret 95/2014, de 13 de juny, del Consell, pel qual es modifica el Decret 24/1997 d'11 de febrer, i el Decret 175/2006, de 24 de novembre (DOCV 7229, 19.06.2014).  
  
13.8. El funcionament de l'òrgan tècnic de selecció s'ha d'adaptar al que estableix la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, i la resta de normativa vigent.  
  
14. Recursos  
14.1. Contra aquesta convocatòria, les bases i tots els actes administratius que siguen dictats per a desplegar-la, que posen fi a la via administrativa, excepte les actuacions de l'òrgan tècnic de selecció, les persones interessades poden interposar un recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació. Així mateix, amb caràcter potestatiu, es pot interposar un recurs de reposició, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que ha dictat l'acte contra el qual es recorre. Tot això de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i els articles 10, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que les persones interessades puguen interposar, si és el cas, qualsevol altre recurs que estimen procedent.  
  
14.2. Contra els actes de l'òrgan tècnic de selecció pot interposar-se un recurs d'alçada davant de la consellera de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació del corresponent acord de l'òrgan tècnic de selecció.  
  
València, 12 de juliol de 2017  
  
La consellera de Justícia, Administració Pública,   
Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques,  
GABRIELA BRAVO SANESTANISLAO  
  
ANNEX I  
Part general  
  
I. Dret constitucional i organització administrativa  
1. La Constitució espanyola de 1978. Característiques, estructura i reforma. Els principis constitucionals, els drets fonamentals i les llibertats públiques: regulació, protecció i restriccions. Suspensió dels drets.  
  
2. La Corona: la regulació en la Constitució espanyola. Les Corts Generals. Les cambres: composició, organització i funcions. En especial, la funció legislativa.  
3. El Govern i l'Administració pública: regulació constitucional. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. L'organització territorial de l'Estat. Les comunitats autònomes. Organització política i administrativa. El sistema de distribució de competències en la Constitució. La legislació bàsica de l'Estat.  
4. El poder judicial. La regulació constitucional de la justícia. El Consell General del Poder Judicial. Composició i funcions. El Tribunal Constitucional. Naturalesa, composició i competències. Procediments.  
  
5. La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. La Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere.  
  
II. Dret autonòmic  
6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
7. Les Corts. El sistema electoral i l'estatut dels diputats. Organització i funcionament. Competències.  
8. El president de la Generalitat. Elecció i estatut personal. Atribucions. El Consell. Composició, procés de formació i funcions. La potestat reglamentària. Relacions entre el Consell i les Corts.  
9. Govern i Administració. Els consellers. Estatut personal. L'Administració pública de la Generalitat. Organització, competència i estructura. Organització territorial de les conselleries. L'Administració institucional de la Generalitat. Responsabilitat dels membres del Consell i de l'Administració pública de la Generalitat.  
10. La Llei 1/2015, de 6 de febrer de la Generalitat, d'hisenda pública, del sector instrumental i de subvencions: àmbit d'aplicació i hisenda pública de la Generalitat. Els pressupostos de la Generalitat.  
11. Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la igualtat de dones i homes.  
  
III. Unió europea  
12. Característiques de l'ordenament jurídic de la Unió Europea. Fonts del dret de la Unió Europea. Tractats constitutius. Els reglaments. Les directives.  
13. Les institucions de la Unió Europea: el Parlament Europeu. El Consell Europeu. El Consell. La Comissió Europea. El Tribunal de Justícia de la Unió Europea. El Tribunal de Comptes.  
  
IV. Dret administratiu  
14. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques: àmbit d'aplicació i principis generals. La iniciativa legislativa i la potestat per a dictar reglaments i altres disposicions. La Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic: disposicions generals.  
15. Les persones interessades en el procediment. L'activitat de les administracions públiques. Normes generals. Termes i terminis.  
16. Les disposicions administratives. Requisits dels actes administratius. Eficàcia dels actes. Nul·litat i anul·labilitat.  
17. Disposicions generals sobre els procediments administratius. Iniciació. Ordenació. Instrucció. Finalització. Execució.  
18. La revisió dels actes en via administrativa. La revisió d'ofici. Recursos administratius. Les reclamacions prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals.  
19. La potestat sancionadora. Principis. Procediment per a l'exercici de la potestat sancionadora.  
20. La responsabilitat patrimonial de l'Administració pública. Procediments. Responsabilitat de les autoritats i personal al seu servei.  
  
21. Objecte i àmbit d'aplicació del Reial decret legislatiu 3/2011, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de contractes del sector públic. Delimitació dels tipus contractuals. Parts del contracte. Objecte, preu i quantia del contracte. Garanties exigibles en la contractació del sector públic. Normes generals de la preparació i adjudicació de contractes per les administracions públiques.  
  
V. Ocupació pública  
22. Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic. Llei d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. Llei de reconeixement de serveis previs en l'Administració pública.  
23. Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.  
24. La selecció, provisió de llocs de treball i la carrera professional del personal al servei del personal de l'Administració de la Generalitat. Les condicions de treball del personal al servei de l'Administració de la Generalitat. Normativa reguladora.  
25. II Conveni col·lectiu per al personal laboral al servei de l'Administració de la Generalitat: disposicions vigents.  
  
  
ANNEX II  
Part especial  
  
Tema 1. La dimensió social del llenguatge: la sociolingüística i la sociologia del llenguatge. Psicologia.  
Tema 2. El multilingüisme i el contacte de llengües. La interferència i la transferència lingüístiques. El conflicte lingüístic.  
Tema 3. Política i planificació lingüístiques. La planificació del corpus i de l'estatus. Elements i fases de la planificació lingüística. El dret lingüístic i la inseguretat lingüística.  
Tema 4. El manteniment i la substitució lingüístics. Fases i processos del cessament de la reproducció lingüística.  
Tema 5. La planificació i la superació de la substitució lingüística. La inversió de la substitució lingüística. La normalització lingüística. La dinamització i promoció lingüístiques.  
Tema 6. La situació actual de la llengua. La dinàmica sociolingüística valenciana. Llengua minoritzada i llengua minoritària. El conflicte sociolingüístic valencià. Polítiques i planificació lingüístiques. El multilingüisme autocentrat.  
Tema 7. Iniciatives de promoció de l'ús social de les llengües. Estudi, planificació i seguiment d'una campanya de promoció del valencià. Campanyes i exemples d'èxit.  
Tema 8. Demolingüística. Recursos per al mesurament de la competència i usos lingüístics. L'estadística com a eina per a la presa de decisions. Anàlisi de les enquestes de coneixements i ús del valencià de la Generalitat Valenciana. Sèrie històrica i evolució.   
Tema 9. L'especialització del llenguatge. La diferenciació dels textos especialitzats. El llenguatge jurídic i administratiu, el llenguatge científic i tècnic i el llenguatge periodístic.  
Tema 10. La terminologia. Entitats de referència terminològica. Teories i polítiques terminològiques. La terminologia en llengua catalana. Observatoris de neologia i cooperació internacional.   
Tema 11. Les gramàtiques i les obres lexicogràfiques. Tipus. Diccionaris i obres de referència. Els criteris lingüístics i els models lingüístics.   
Tema 12. Els criteris lingüístics de l'Administració de la Generalitat. Evolució i vigència. Altres criteris lingüístics. Llibres d'estil i criteris estilístics.  
Tema 13. La llengua oral: la fixació de l'estàndard oral. L'aportació valenciana. El caràcter funcional de l'estàndard.  
Tema 14. La normativització en l'àmbit valencià: de les Normes de Castelló (1932) als documents normatius de l'Acadèmia Valenciana de la Llengua. L'aportació de les universitats valencianes.  
  
Tema 15. Teories lingüístiques i corrents metodològics: gramàtica tradicional, estructuralisme, generativisme i lingüística textual.   
Tema 16. Els nivells de l'anàlisi lingüística. La lingüística textual. Competència textual i competència comunicativa. Elements per a una tipologia textual: criteris formals i comunicatius.   
Tema 17. Els nivells de l'anàlisi textual i les propietats textuals. L'adequació pragmàtica, la coherència semàntica i la cohesió sintàctica.  
Tema 18. Mètodes d'ensenyament i aprenentatge de llengües. La lingüística i l'ensenyament de llengües. L'enfocament comunicatiu. L'enfocament orientat a l'acció.   
Tema 19. L'aprenentatge de llengües en adults. El desenvolupament del procés d'aprenentatge. Adquisició de l'L1 i de l'L2. El model 2+2 en territoris amb dues llengües oficials.  
Tema 20. Competència plurilingüe i pluricultural. Llengües en contacte: els aspectes psicològics i neuronals del bilingüisme.   
Tema 21. L'aprenentatge d'una segona llengua. L'estudi del bilingüisme en la psicologia social: característiques de la comunitat bilingüe. L'educació bilingüe. La mescla de codis lingüístics.  
Tema 22. Marc europeu comú de referència per a les llengües (MERCL). Enfocament i nivells comuns de referència. Activitats i estratègies comunicatives: producció, recepció, interacció i mediació orals i escrites.  
Tema 23. El paper de les tasques en l'ensenyament de llengües. Diversificació lingüística i currículum. L'avaluació del grau de domini de les llengües.  
Tema 24. Criteris d'avaluació de llengües. Processos d'estandardització de la qualificació. Procediments per a relacionar exàmens d'idiomes amb el MECRL.  
Tema 25. L'avaluació del nivell de domini en llengua: Disseny de tasques i elaboració de proves per a avaluar competències orals i escrites. Pilotatge i ancoratge de proves.  
Tema 26. El plurilingüisme en l'ensenyament. Programes, models i evolució històrica.  
Tema 27. Llengua i immigració. L'acollida lingüística i el foment de la diversitat lingüística.  
Tema 28. Autoformació lingüística i autoaprenentatge. TIC aplicades a l'ensenyament de llengües. Plataformes de formació i avaluació lingüístiques.  
Tema 29. Acreditació de les competències lingüístiques: la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. El nou sistema de proves de la JQCV i el Marc europeu comú de referència per a les llengües.  
Tema 30. El Portafolis europeu de les llengües. Utilitats, models i implementació. Europass aplicat al reconeixement de competències lingüístiques.  
Tema 31. La llengua i les indústries del llenguatge. Eines informàtiques de traducció: la traducció automàtica, la traducció assistida, el tractament de textos. Els principals programes de traducció. Les memòries de traducció.  
Tema 32. La traducció com a acte complex de comunicació. Funció de la traducció. Mètodes, estratègies i procediments tècnics de la traducció.  
Tema 33. Tipus de traducció directa i traducció obliqua. Límits de la traducció i mecanismes de restitució. Traducció i correcció en els processos de normalització lingüística. La importància de les traduccions en contextos d'interposició lingüística.  
Tema 34. El multilingüisme a l'Estat espanyol. Tractament de les llengües oficials a l'Estat. Publicació de la legislació de l'Estat. Impresos normalitzats i senyalització. Ús de les llengües oficials al Senat. Promoció de les llengües oficials a l'exterior.  
Tema 35. Les llengües i les modalitats lingüístiques en els estatuts d'autonomia. Les lleis de normalització lingüística de les comunitats autònomes. La política lingüística a les comunitats autònomes.  
Tema 36. Les llengües en l'Administració pública. Les llengües en la funció pública. Les llengües en el procediment administratiu comú. Les llengües en l'Administració de justícia.  
Tema 37. Les llengües en l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Llengua pròpia i llengua oficial. La Llei 4/1983, de 23 de novembre, d'ús i ensenyament del valencià. Desplegament normatiu.   
Tema 38. L'Acadèmia Valenciana de la Llengua. Acords normatius. La normativa i l'onomàstica.  
Tema 39. Les llengües en els mitjans de comunicació. Normativa reguladora. La Llei 6/2016, de 15 de juliol, de la Generalitat, del servei públic de radiodifusió i televisió d'àmbit autonòmic, de titularitat de la Generalitat.  
Tema 40. Garantia dels drets lingüístics. Sistemes de protecció a les comunitats autònomes. Normativa reguladora. Àmbit públic i àmbit privat. Els drets de les persones consumidores i usuàries. Els drets lingüístics en la jurisprudència del Tribunal Europeu de Drets Humans.  
Tema 41. El multilingüisme com a fet social i com a fet individual. Evolució i tendències. Principals corrents de multilingüisme. Autors destacats.  
Tema 42. La gestió del multilingüisme en el marc de la globalització: polítiques lingüístiques de la Unió Europea i del Consell d'Europa.  
  
Tema 43. El multilingüisme en el Consell d'Europa. La Carta europea de les llengües regionals o minoritàries. Naturalesa jurídica de la Carta. Tipologia dels compromisos. Mecanismes de control. Ratificació de la Carta per l'Estat espanyol.   
Tema 44. Informes de la Comissió d'Experts sobre l'aplicació de la Carta europea de les llengües regionals o minoritàries a Espanya. Recomanacions del Comité de Ministres del Consell d'Europa sobre l'aplicació de la Carta per part d'Espanya.  
Tema 45. Llengües i economia. La gestió lingüística en el món empresarial. La responsabilitat social de les empreses.  
  
  
ANNEX III  
Barem de la fase de concurs, cos superior de gestió de promoció lingüística, A2-03, sector administració especial. Torn lliure  
   
En la fase de concurs a què es refereix la base 8.5 d'aquesta convocatòria la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:  
  
A) Experiència professional: màxim 20 punts  
1. S'hi valora l'experiència professional de les persones participants d'acord amb el barem següent:  
1.1. Per treballs realitzats en l'Administració pública, en funcions que actualment corresponen al cos superior de gestió de promoció lingüística, A2-03 (definides en l'annex I de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana), amb relació jurídica funcionarial, sector Administració general, a raó de 0,13 punts per cada mes complet de servei en actiu.  
  
1.2. Per treballs realitzats en l'Administració de la Generalitat Valenciana, en altres administracions públiques o en entitats de dret públic vinculades o dependents d'una administració pública territorial no previstos en l'apartat anterior, a raó de 0,09 punts per cada mes complet de serveis en actiu.  
1.3. Per treballs realitzats en societats públiques mercantils i fundacions públiques o en el sector privat, en treballs per compte d'altri, autònoms i professionals en llocs amb funcions equivalents a les del cos superior de gestió de promoció lingüística, A2-03, a raó de 0,07 punts per mes complet de serveis en actiu.  
En cap cas s'ha de valorar l'experiència professional obtinguda en l'exercici de llocs de treball reservat a personal eventual.  
2. L'experiència professional s'ha d'acreditar d'acord amb els criteris següents:  
2.1. Els treballs per a administracions públiques s'han d'acreditar sempre mitjançant certificat oficial de l'òrgan competent.  
2.2. La resta dels treballs per compte d'altri han d'acreditar mitjançant el contracte de treball en què s'especifique la categoria convocada i el certificat o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue en el grup de cotització corresponent a la categoria de les places convocades.  
2.3. Per al supòsit de professionals i autònoms, llicència fiscal o IAE on s'acrediten els epígrafs corresponents a la categoria convocada, i també certificat o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue. Quan pertoque, i en substitució dels documents indicats, s'ha d'aportar certificat oficial que acredite haver cotitzat en el règim especial o en la mutualitat corresponent.  
  
En tot cas la puntuació màxima que es pot obtenir per experiència no pot superar mai els 20 punts.  
  
B) Formació: màxim 15 punts  
1. Valencià: màxim 6 punts.  
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 6 punts, amb l'acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
Coneixements orals: 1,00 punt  
Grau elemental: 2,00 punts  
Grau mitjà: 4,00 punts  
Grau mitjà + Llenguatge Administratiu o Llenguatge als Mitjans de Comunicació: 5 punts  
Grau superior: 6,00 punts  
La valoració del coneixement del valencià es fa sempre puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
2. Idiomes comunitaris: màxim de 6 punts.  
Es valora el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola segons els nivells especificats, que s'acrediten documentalment mitjançant títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), i també tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, tenint en compte les modificacions posteriors introduïdes per ordre de la conselleria competent en matèria d'educació.  
El coneixement de cada idioma comunitari es valora fins a un màxim de 3 punts. Es puntua per curs o equivalents si es tracta de cicles de l'Escola Oficial d'Idiomes, o de nivells o certificats segons el Marc europeu comú de referència per a les llengües (nivell bàsic, nivell intermedi i nivell avançat), d'acord amb l'escala que es detalla en la taula adjunta a aquest punt.  
La valoració del coneixement de l'idioma comunitari s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut en cadascun dels idiomes comunitaris.  
Les equivalències entre els ensenyaments regulats pel Reial secret 967/1988, de 2 de setembre, i les regulades pels reials decrets 944/2003 i 1629/2006, de 29 de desembre (Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig) i per la disposició final primera del Decret 138/2014, de 29 d'agost (Llei orgànica 8/2013, de 9 de desembre), són les que es detallen en la taula adjunta a aquest punt.  
  
  
3. Titulació acadèmica: màxim 6 punts.  
Per la possessió de títols acadèmics oficials superiors a l'exigit en la convocatòria per a pertànyer al subgrup A2, a raó de 3 punts per títol, fins a un màxim de 6 punts.  
4. Formació complementària: màxim 6 punts.  
4.1. Cursos de formació  
Es valoren els cursos de formació i perfeccionament el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions de les places que es convoquen, de durada igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats per la persona aspirant i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme públic de formació, d'acord amb l'escala següent:  
De 100 hores o més: 0,25 punts  
De 75 hores o més: 0,20 punts  
De 50 hores o més: 0,15 punts  
De 25 hores o més: 0,10 punts  
De 15 hores o més, 0,05 punts  
En cap cas s'han de puntuar els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
4.2. Màsters universitaris  
S'han de valorar els màsters universitaris oficials o propis de cada universitat no inclosos en l'apartat titulació, d'acord amb l'escala següent:  
Per màster de menys de 90 crèdits: 1 punt  
Per màster de 90 crèdits o més: 2 punts  
La formació complementària es valora fins a un màxim de 6 punts.  
  
En tot cas la puntuació màxima que es pot obtenir per formació no pot superar mai els 15 punts.  
  
  
  
  
  
  
  
ANNEX V  
  
Oficines públiques  
  
Alacant  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques  
Oficina PROP  
Rambla Méndez Núñez, 41, 03411 Alacant  
  
Castelló  
Direcció Territorial de Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques.  
Oficina PROP  
Carrer Major 78, 12033 Castelló de la Plana  
  
València  
Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques.  
C/ Castán Tobeñas, 77, Torre 4, 46247 València  
  
Descàrrega del model d'instància per internet.  
http://www.gva.es (Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, Direcció General de Funció Pública, Oposicions i concursos, Oferta de 2016)  
  
Tramitació telemàtica de la instància per internet.  
http://www.gva.es (apartat: Atenció al ciutadà, Guia Prop, Ocupació Pública, Descripció: «Cos superior de gestió de promoció lingüística, A2-03, Convocatòria 1/16», Tramitació amb certificat).  
  
Oficines Prop  
  
Alacant  
- Alacant: carrer de Churruca, 29, 03913  
€ Alacant: rambla de Méndez Núñez, 41, 03673  
€ Benidorm: Foietes - Colònia de Madrid, Av. Beniardà, 61, 03248  
€ Elx: plaça de la Mercé, 5, 03345  
€ Elda: plaça de la Constitució, 1, 03987  
€ Orihuela: carrer de López Pozas, s/n, 03041  
€ Torrevieja - carrer Hermanos Bazán, 6, baixos - 03029  
  
Castelló  
- Castelló de la Plana: avinguda dels Germans Bou, 47, 12461  
€ Castelló de la Plana: carrer Major, 76, 12542  
€ Castelló de la Plana: avinguda del Mar, 16, 12626  
€ Segorbe: plaça de l'Almudín, 1, 12698  
€ Vila-real: carrer de Josep Ramon Batalla, 38, 12375  
€ Vinaròs: plaça de Jovellar, 2, 12868  
  
València  
- Alzira: plaça de Casassús, 1, 46108  
€ Gandia: avinguda de la República Argentina, 28, 46031  
€ Ontinyent: carrer de Maians, 19, 46723  
€ Port de Sagunt: plaça de Ramon de la Sota, s/n, (Edifici Rotonda), 46004  
€ Requena: Plaça Consistorial, 2, 46528  
€ Sagunt: caReal, 65-67, 46481  
€ València: carrer de Gregori Gea, 27, 46184  
€ València: carrer de Gregori Gea, 14, 46910  
€ València: avinguda del Baró de Càrcer, 36, 46722  
€ València: ciutat administrativa 9 d'octubre, carrer de Castán Tobeñas, 77, torres 1 i 4  
- Xàtiva: Albereda de Jaume I, 35, 32, 46785  
  
TELÈFON 012 D'INFORMACIÓ ADMINISTRATIVA DE LA GENERALITAT  
Si es disposa de tarifa plana a números fixos o si es telefona des de fora de la Comunitat Valenciana: 315 141 361