Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4309, del 07-08-2002 (2002/8715)

RESOLUCIÓN de 31 de julio de 2002, del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castelló, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado (Convocatoria extraordinaria nº 1 curso académico 2002/03).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4309

Fecha DOGV
:   07-08-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/8715


Fecha del documento
:   31-07-2002

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * personal docente
    * enseñanza de idiomas
    * psicología
    * diseño del producto
    * universidad
    * lingüística
    * profesión de la informática
    * bellas artes

RESOLUCIÓN de 31 de julio de 2002, del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castelló, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado (Convocatoria extraordinaria nº 1 curso académico 2002/03). [2002/X8715]
  
La Universitat Jaume I de Castelló convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado para el curso académico 2002/03, que se detallan en el anexo adjunto, de acuerdo con las siguientes bases:
  
1. Normas generales
  
Este concurso se regirá por lo que dispone la Ley orgánica 6/2001(en adelante LOU), de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de diciembre de 2001), y cuantas disposiciones de igual o inferior rango en todo aquello que no se oponga a lo que se prevee en la ley anterior.
  
2. Requisitos
  
2.1 De carácter general
  
a. Tener cumplidos los 18 años y no superar los 70 años de edad.
  
b. No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.
  
c. No haber estado separado mediante expediente disciplinario del servicio de la administración del estado o de la administración autonómica o local, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
d. Estar en posesión de una titulación superior, o la titulación específica que, en su caso, se indique en el perfil de las plazas del Anexo I.
  
2.2 De carácter específico
  
Para acceder a plazas de profesorado asociado:
  
De acuerdo con el artículo 53 de la LOU, acreditar su actividad profesional, relacionada con el perfil o el área de conocimiento de la plaza, fuera de la universidad de entre especialistas de reconocida competencia. Se aplicará la interpretación de fuera de la universidad como fuera del ámbito docente universitario.
  
2.3 La concurrencia de los requisitos anteriores tendrá que estar referida a la fecha de la finalización del plazo de presentación de instancias.
  
3. Presentación de solicitudes
  
Las solicitudes se presentarán en el Registro General de la Universitat Jaume I, Edificio de Rectorado y Servicios Centrales, campus del Riu Sec (Horario de agosto y septiembre: de lunes a viernes, de 9 a 14 horas), así como en los registros enumerados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 (BOE de 27 de noviembre), de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
  
A cada solicitud acompañará un único ejemplar de la documentación siguiente:
  
· Fotocopia del DNI o del pasaporte.
  
· Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, se tendrá que acreditar la homologación correspondiente del Ministerio de Educación y Ciencia.
  
· Currículum vitae, según el modelo que se facilitará en el Registro General de la Universitat y en la dirección .
  
· Fotocopia del certificado del expediente académico.
  
· Un ejemplar de las publicaciones.
  
Se acreditará el ejercicio de la actividad profesional remunerada, fuera de la universidad durante el periodo requerido, con la siguiente documentación:
  
· El profesional que trabaja por cuenta propia tendrá que presentar fotocopia del pago del impuesto de actividades económicas o fotocopia de las declaraciones trimestrales de los pagos a cuenta del IRPF.
  
· El profesional que trabaja por cuenta ajena tendrá que presentar fotocopia de contratos sellados o informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
  
· Los empleados públicos (funcionarios o laborales), de fuera de la universidad, tendrán que presentar un certificado de servicios prestados.
  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos tendrán que cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los servicios de Correos: Las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fecha en la parte superior izquierda de las mismas, teniendo que figurar claramente el nombre de la oficina y la fecha.
  
4. Documentos acreditativos de cada uno de los méritos consignados en el currículum
  
Los méritos alegados en el currículum que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias no serán tenidos en cuenta para la resolución del concurso.
  
Las personas que opten a más de una plaza tendrán que presentar una solicitud independiente para cada una de éstas, acompañada en cada caso de la documentación complementaria.
  
Los aspirantes a las plazas perfiladas con docencia en valenciano tendrán que justificar los conocimientos de valenciano mediante la acreditación oficial - nivel medio- o, si cabe, la superación de una prueba de nivel que con esta finalidad realizará el Servicio de Llengües i Terminologia de la Universitat Jaume I.
  
5. Plazo de presentación de las solicitudes
  
Desde día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, hasta el 6 de septiembre de 2002.
  
6. Comisiones de contratación
  
Las Comisiones de Contratación tendrán la estructura que figura en el Anexo II de esta convocatoria.
  
Los miembros de las Comisiones tendrán que abstenerse de participar cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El presidente podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos nombrados.
  
Las Comisiones resolverán todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como las que puedan producirse de los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación de las Comisiones se ajustará en todo momento al que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
La comisión podrá declarar desierto el concurso o establecer un mínimo de puntuación para poder ser seleccionado.
  
7. Acceso electrónico
  
Se puede acceder a toda la información de la convocatoria, bases, instancias, baremos, en la dirección .
  
8. Baremos
  
Los baremos genéricos aplicables en esta convocatoria y aprobados en la sesión núm. 42 de la Junta de Gobierno de 3 de mayo de 2002, figuran en el anexo III.
  
9. Resolución del concurso
  
El concurso de las plazas relacionadas en el Anexo I se resolverá durante el mes de septiembre de 2002. Las comisiones de contratación se reservan el derecho a evaluar a los primeros candidatos según el orden de puntuación con una entrevista personal.
  
El resultado del concurso se expondrá en el tablón de anuncios del servicio de Recursos Humanos, edificio del Rectorado y Servicios Centrales y en la página web . La publicación en el tablón de anuncios sustituirá la notificación personal a los interesados y producirá los mismos efectos, de acuerdo con lo que dispone el artículo 59.5 b) de la Ley 30/92, de 26 de noviembre.
  
Los aspirantes seleccionados que ocupen un puesto de trabajo en el sector público o privado, antes de la firma del contrato, tendrán que verificar en el departamento al que pertenece la plaza convocada a concurso la jornada y el horario de trabajo que le corresponde conforme al POD del departamento La contratación estará condicionada a la autorización de compatibilidad y al estricto cumplimiento del horario en los dos puestos.
  
De acuerdo con la normativa sobre el procedimiento abreviado para resolver las necesidades de transformaciones y contrataciones de personal docente e investigador con carácter urgente, los departamentos podrán solicitar que se constituya una lista de espera para la provisión de futuras vacantes que se produzcan durante el curso 2002-2003, con los aspirantes admitidos por cumplir los requisitos de la convocatoria que no hayan conseguido plaza en este concurso. La inclusión en las nombradas listas de espera no otorgará a los aspirantes ningún derecho a la contratación.
  
La firma del contrato, de carácter laboral temporal, se realizará con fecha 30 de septiembre de 2002. Cualquier situación que lo impida tendrá que ser justificada por escrito por la persona interesada. En caso contrario, la persona interesada decaerá en su derecho.
  
10. Duración y retribuciones de los contratos
  
La duración de los contratos laborales de profesorado asociado será hasta el 30 de septiembre de 2003 o cuando finalicen las causas que dieron lugar a su contratación. Las retribuciones serán las previstas para profesorado asociado tipo I en el Real Decreto 1086/89 de 28 de agosto (B.O.E. 9 de septiembre).
  
11. Recursos
  
Contra esta convocatoria y sus bases, que son definitivas en la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso'administrativo, en el plazo de dos meses computables a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el tablón de anuncios del servicio de Recursos Humanos de la UJI, ante el Juzgado Contencioso'administrativo de Castellón, de acuerdo con los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición en el plazo de un mes, ante el rector, de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
Todo esto sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que se considere conveniente.
  
Castellón de la Plana, 31 de julio de 2002.- El rector y por delegación de firma (Resolución de 18.07.02), el vicerrector de Profesorado y Bienestar Social: Manuel Chust Calero.
  
ANEXO II
  
1. El vicerrector de Profesorado y Bienestar Social, o persona en quien delegue.
  
2. El decano o director de centro o persona en quien delegue. En ningún caso podrán pertenecer los miembros natos antes indicados al departamento de la plaza convocada a concurso.
  
3. Un representante del departamento al que se adscribe la plaza nombrado, junto con un suplente, por el consejo de departamento. Excepto en los casos en que el departamento esté constituido por una única área de conocimiento, en el supuesto de que dicho representante pertenezca a la misma área de la plaza convocada a concurso, tendrá que abstenerse de participar, y será sustituido por el suplente o por otro representante que, excepcionalmente, designe el departamento.
  
4. Dos representantes del área de conocimiento a la que se adscribe la plaza, elegidos junto con dos suplentes, por el consejo de departamento.
  
5. Un representante del estudiantado.
  
6. Un representante del profesorado designado por la Junta de Personal de personal docente e investigador.
  
ANEXO III
  
Baremo Asociado
  
A) Actividad profesional extrauniversitaria vinculada al Àrea de Conocimiento (\*): hasta 35 puntos
  
B) Expediente: hasta 20 puntos
  
Expediente académico, otros títulos universitarios (diplomatura, licenciatura, grado de licenciado, máster, postgrado). Becas FPI y homologadas y estancias en otras universidades o centros de investigación extranjeros: hasta 5 puntos
  
Estudios tercer ciclo (expediente de tercer ciclo, trabajo de investigación, DEA): hasta 5 puntos
  
Título de doctor: hasta 10 puntos
  
C) Investigación: hasta 20 puntos
  
(artículos, libros, capítulos de libros, comunicaciones en congresos, participación en proyectos de investigación)
  
D) Docencia universitaria: hasta 10 puntos
  
(Incluye la valoración de la calidad de la enseñanza de la universidad de donde se proviene)
  
E) Valenciano: hasta 5 puntos
  
(Acreditación oficial)
  
F) Lenguas de interés científico: hasta 5 puntos
  
(Acreditación oficial)
  
G) Otros méritos: hasta 5 puntos
  
(premios, distinciones honoríficas, actividad profesional extrauniversitaria informática, innovación educativa, etc.)
  
(\*) La docencia no universitaria sólo se podrá valorar hasta un máximo de 10 puntos.
  
Se aplicará coeficiente corrector según la relación al perfil de la plaza.