Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2952, del 14-03-1997 (1997/841244)

RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 1997, de la Universitat de València, de 3 de marzo de 1997, por la cual se convoca una oferta pública de técnico medio de laboratorio (invernadero) de este organismo, con contracto laboral eventual, por lanzamiento de nueva actividad.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2952

Fecha DOGV
:   14-03-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1997/841244


Fecha del documento
:   03-03-1997

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 1997, de la Universitat de València, de 3 de marzo de 1997, por la cual se convoca una oferta pública de técnico medio de laboratorio (invernadero) de este organismo, con contracto laboral eventual, por lanzamiento de nueva actividad.  
El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le confiere el artículo 18, en relación con el artículo 3.e de la Ley de Reforma Universitaria, convoca una oferta pública para cubrir el puesto de trabajo de técnico medio de laboratorio (invernadero), mediante un contrato laboral de carácter temporal acogido al artículo 5 del RD 2546/94, de 29 de diciembre, por el que se desarrolla el artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores, denominado "lanzamiento de nueva actividad", de acuerdo con las bases siguientes:  
1) Denominación del puesto de trabajo  
Técnico medio de laboratorio (invernadero)  
2) Clasificación del puesto de trabajo  
Grupo B  
Complemento de destinación, 16.  
Complemento específico, E 009.  
3) Objeto y periodo  
Encargado del funcionamiento y mantenimiento del invernadero de la Facultad de Ciencias Biológicas.  
4) Jornada de trabajo  
37,5 horas semanales.  
5) Perfil de la plaza  
- Control de la programación de las cabinas.  
- Control de las averías, avisos de reparación y de los gastos de reparación.  
- Regeneración del agua y preparación de soluciones nutritivas.  
- Compra de materiales.  
- Control de plagas, fumigación de las cabinas -cuando sea necesario.  
- Preparación de mezclas de substratos.  
- Preparación de semilleros.  
- Trasplantes y tratamientos, etc.  
- Asumir la responsabilidad respecto al personal de menor cualificación.  
6) Requisitos de los aspirantes  
- Tener nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los otros estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de estos estados que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se encuentra definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.  
- Tener cumplidos 18 años el día en que finalice el término de presentación de solicitudes.  
- Ingeniero técnico agrícola, ingeniero técnico en hortofruticultura y jardinería o FP3 en hortofruticultura.  
- Conocimientos de informática a nivel de usuario (WINDOWS, MS-DOS)  
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
- No haber estado separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público.  
7) Méritos preferentes  
- Conocimientos de inglés a nivel de 2º curso de la Escuela Oficial de Idiomas o equivalente.  
8) Sistema selectivo de la plaza  
Se realizará una prueba selectiva y eliminatoria que constará en dos ejercicios:  
- Preparación de substrato y semillero.  
- Lectura del manual de programación de las cabinas y cuestiones sobre el mismo.  
9) Tribunal  
El tribunal calificador es el que figura en el anexo III de esta convocatoria.  
Los miembros del tribunal tienen que abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
El presidente podrá solicitar a los miembros del tribunal una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.  
El tribunal resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo que disponga la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
10) Presentación de instancias  
Las instancias, junto con el currículum, se tiene que presentar en el Registro de Gerencia de la Universitat de València (c/ Antigua Senda Senent, nº 11), en el término de 20 días naturales a partir del siguiente a la publicación de esta resolución en el DOGV.  
Asimismo, tienen que presentarse certificados y compulsados de todos los requisitos y méritos que se hacen constar al currículum.  
Es necesario presentar una fotocopia del DNI.  
11) Solicitudes  
Se debe utilizar el modelo que figura en el anexo I de esta convocatoria, que se podrá recoger en el Servicio de Personal (PAS) de la Universitat de València (c/ Antigua Senda Senent, nº 11-1ª planta).  
12) Norma final  
Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.  
Valencia, 3 de marzo de 1997.- El vicerrector de Organización Administrativa: Lluís Guia i Marín.  
Anexo II  
Baremo  
- Prueba selectiva y eliminatoria: 10 puntos. Hasta 5 puntos en cada parte de que conste la prueba.  
- Titulación académica superior a la necesaria para acceder a la plaza: de 0 a 0,5 puntos.  
- Experiencia profesional afín al perfil de la plaza: hasta 3 puntos.  
- Idiomas (inglés): de 0 a 3 puntos.  
- Otros méritos afines a la plaza (publicaciones, becas, cursos, programas de tercer ciclo, etc): de 0 a 3 puntos.  
- Entrevista: de 0 a 4 puntos. El número de aspirantes que hayan de pasar a la fase de entrevista se determinará por criterio del tribunal que haya de juzgar las solicitudes presentadas.  
Anexo III  
Tribunal  
Presidente: Vicente Tordera Donderis, decano de la Facultad de Ciencias Biológicas.  
Vocales: Pedro Carrasco Sorlí, profesor titular del Dpto. de Bioquímica y Biología Molecular.  
Isabel Mateu Andrés, profesora titular del Dpto. de Biología Vegetal.  
Dos representantes del Comité de Empresa, a propuesta de este órgano.  
Un/a de los miembros nombrados por el rector actuará de secretario/a.  
Tribunal suplente  
Presidente: Juan Javier Díaz Mayans, catedrático del Dpto. de Biología Animal.  
Vocales: Ester Pérez Lorences, profesora titular del Dpto. de Biología Vegetal y Bioquímica.  
Carmen González Bosch, profesora titular del Dpto. de Biología Molecular.  
Dos representantes del Comité de Empresa, a propuesta de este órgano.  
Uno de los miembros nombrados por el rector actuará de secretario/a.