Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3315, del 25-08-1998 (1998/6318)

Convocatoria 1/98, de pruebas selectivas para cubrir cinco vacantes de controlador pesador de vertidos (grupo E, naturaleza laboral), según bases aprobadas por la asamblea el 7 de mayo de 1998.
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Permalink ELI

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### Datos del documento

Número DOGV
:   3315

Fecha DOGV
:   25-08-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/6318


Fecha del documento
:   19-05-1998

Organismo emisor
:   Consell Metropolita de l'Horta

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Consell Metropolità de l'Horta
    * concurso administrativo
    * residuo
    * administración local

Convocatoria 1/98, de pruebas selectivas para cubrir cinco vacantes de controlador pesador de vertidos (grupo E, naturaleza laboral), según bases aprobadas por la asamblea el 7 de mayo de 1998. [1998/Q6318]
  
Resolución de 19 de mayo de 1998, del Consell Metropolità de l'Horta, convocatoria 1/98, por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir cinco vacantes de controlador pesador de vertidos (grupo E, naturaleza laboral), por el sistema de acceso libre.
  
De conformidad con el acuerdo adoptado por la asamblea de la corporación el pasado 11 de diciembre, por el que se aprobó la oferta de empleo público del Consell Metropolità de l'Horta para 1997; atendiendo al convenio suscrito por esta administración con la Generalitat Valenciana, que fue aprobado en sesión plenaria celebrada el 27 de julio de 1990, con objeto de proceder a la selección y provisión de puestos de trabajo conforme a las previsiones contenidas en el artículo 10 de la Ley de la Función Pública Valenciana; y a tenor del acuerdo adoptado por la asamblea de la corporación el 7 de mayo de 1998, aprobando las bases que han de regir estas pruebas para la selección de personal, según se establece en los artículos 22.2.i y 33.2.f de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y 50.7 y 70.7 del Real Decreto 2.568/1986, de 28 de noviembre, se convocan pruebas de acceso al grupo E, de naturaleza laboral (controlador pesador de vertidos), con arreglo a las siguientes:
  
Bases
  
Primera. Objeto
  
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal laboral (grupo E), mediante el sistema de oposición, para cubrir cinco vacantes de controlador pesador de vertidos por el turno de acceso libre, de las cuales una se reserva al cupo de discapacitados.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
2.1 Condiciones generales de los aspirantes.
  
Para poder participar en las presentes pruebas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Tener la nacionalidad española o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos previstos en la ley estatal que regula esta materia.
  
b) Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad que, en su caso, pueda establecer la legislación vigente para la jubilación forzosa.
  
c) Estar en posesión del certificado de escolaridad, o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
d) No padecer enfermedad, o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
  
2.2 Cumplimiento de los requisitos.
  
Todos estos requisitos deberán cumplirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la contratación. En este sentido, se podrán efectuar las comprobaciones oportunas hasta la firma del correspondiente contrato laboral.
  
2.3 Aspirantes con discapacitación.
  
2.3.1 Se establece una reserva de una vacante para quienes padezcan discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la ley. La opción deberá formularse en la solicitud de participación en la presente convocatoria, indicándolo expresamente en el espacio habilitado al efecto.
  
Esta reserva conformará un cupo dentro de las vacantes ofrecidas en la presente convocatoria. La calificación de los aspirantes discapacitados con derecho a opositar a la vacante de dicho cupo se llevará a cabo de igual forma a la establecida en la base 8 para el resto de aspirantes del turno libre. Si la vacante reservada a aspirantes con discapacitación no se cubriese, pasará a acrecer las reservadas al sistema general de acceso libre.
  
2.3.2 En todo caso, el tribunal establecerá las adaptaciones necesarias de tiempo y medios para que las personas con minusvalías que lo soliciten puedan realizar las pruebas en igualdad de condiciones con los otros aspirantes. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición, siguiendo las instrucciones que se citan en la base 3.1.2.
  
Tercera. Solicitudes
  
3.1 Solicitudes.
  
3.1.1 Modelo de solicitudes. Quienes deseen participar en las pruebas de acceso deberán solicitarlo con el modelo de instancia que se acompaña a estas bases (anexo III), que se facilitará en las dependencias del Consell Metropolità de l'Horta y a la que se adjuntará el resguardo justificativo de haber satisfecho los derechos de examen. Si el pago se efectuase mediante transferencia, giro postal o telegráfico, se acompañará a la solicitud el resguardo correspondiente.
  
Los aspirantes que no puedan obtener el modelo de instancia en los términos expuestos en el párrafo anterior, podrán presentar una solicitud en la que, necesariamente, se hará constar que reúnen los requisitos de participación exigidos en la presente convocatoria (base 2.1). Asimismo, deberán comprometerse a jurar o prometer cuanto se establece en el artículo 32.c del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
3.1.2 Aspirantes discapacitados. Los aspirantes que concurran al cupo de discapacitados deberán presentar, junto a la solicitud, certificación actualizada de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social u órgano competente de otras administraciones públicas, acreditativo de la discapacidad igual o superior al 33%. Asimismo, señalarán de forma expresa su voluntad de participar en el cupo reservado a discapacitados.
  
Los aspirantes con minusvalía, accedan o no por el cupo de discapacitados, podrán solicitar las medidas de adaptación a que se refiere la base 2.3.2, que deberán reflejarse en el modelo de instancia, dentro del apartado reservado a este efecto.
  
3.2 Plazo
  
El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
3.3 Lugar
  
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Consell Metropolità de l'Horta, sito en la ciudad de Valencia, plaza del Ayuntamiento, número 9, 3.º, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.4 Derechos de examen
  
3.4.1 Importe. El importe de los derechos de examen será de 1.200 pesetas. Estarán exentas del pago las personas con discapacidad igual o superior al 33%, que deberá acreditarse documentalmente con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de las instancias.
  
3.4.2 Pago. El importe de los derechos de examen se ingresarán en la cuenta corriente número 6209033439 de la oficina principal del Banco Bilbao Vizcaya, sita en Valencia, plaza del Ayuntamiento, número 9 (entidad: clave 0182; oficina: clave 5941; DC: 43). También podrá efectuarse el pago mediante giro postal o telegráfico, dirigido a la Tesorería de la corporación e indicando que se corresponde con esta convocatoria.
  
3.5 Documentación
  
A la solicitud de participación en las pruebas se acompañarán los siguientes documentos:
  
a) Justificante de pago de los derechos de examen, salvo las personas exentas conforme a la base 3.4.1.
  
b) Fotocopia del documento nacional de identidad o del pasaporte en el caso de nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  
c) En los casos que proceda, certificación acreditativa de padecer minusvalía igual o superior al 33%, expedida por órgano competente.
  
Quarta. Admisión de aspirantes
  
4.1. Requisitos.
  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas será suficiente la declaración de cumplir las condiciones generales recogidas en la base 2.1, que habrá de efectuarse en la solicitud de participación en la oposición. Su acreditación deberá efectuarse en la forma y en el plazo de 20 días hábiles a que se refiere la base 10.1.
  
Asimismo, será necesario acreditar haber satisfecho los derechos de examen.
  
4.2 Discapacitados
  
Los aspirantes que pretendan concurrir por el cupo de discapacitados resultarán excluidos en el caso de que no acrediten el grado de minusvalía exigido, conforme se determina en el primer párrafo de la base 3.1.2. Todo ello sin perjuicio de lo preceptuado en el artículo 71.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, sobre la Subsanación de Documentos Preceptivos.
  
4.3 Listas provisionales de admitidos y excluidos.
  
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias y verificado el pago de los derechos de examen, la Presidencia de la corporación dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos (una para el cupo de dispacitados y otra para el turno general de acceso libre).
  
En esta resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el tablón de anuncios del Consell Metropolità de l'Horta, se hará constar el nombre y apellidos de los aspirantes admitidos y excluidos, documento nacional de identidad de los mismos y, en su caso, el motivo de la exclusión.
  
4.4 Alegaciones y/o subsanaciones.
  
En el caso de error o exclusión, los aspirantes podrán subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que consideren oportunas, dentro del plazo de 10 días hábiles siguientes a contar desde el siguiente a la publicación de las listas provisionales de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
4.5 Listas definitivas de admitidos o excluidos.
  
Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, la Presidencia de la corporación dictará resolución con las listas definitivas de admitidos y excluidos, que se publicará en los mismos lugares indicados para las listas provisionales.
  
4.6 Causas de exclusión.
  
Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases, las siguientes:
  
- La omisión de firma en la solicitud.
  
- No adjuntar la fotocopia del documento nacional de identidad o del pasaporte, según los casos.
  
 4.7 Comienzo de las pruebas y composición del tribunal.
  
En el mismo acto administrativo que contenga las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos se indicará, además, el lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas selectivas y la composición del tribunal.
  
Quinta. Tribunal calificador.
  
5.1 Composición.
  
Miembros titulares:
  
- Presidente: el presidente de la corporación.
  
- Secretario: el secretario de la corporación, o un funcionario de ésta en quien delegue, que actuará con voz, pero sin voto.
  
- Vocales: el jefe de la Sección de Residuos Sólidos del Consell Metropolità de l'Horta y tres representantes de la Generalitat Valenciana.
  
Miembros suplentes:
  
- Presidente: el gerente del Consell Metropolità de l'Horta.
  
- Vocales: el jefe del Servicio de Recursos Naturales del Consell Metropolità de l'Horta y tres representantes de la Generalitat Valenciana.
  
5.2 Asesores del tribunal.
  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas cuando las características o la dificultad de la prueba así lo requieran, que colaborarán con el tribunal y tendrán voz pero no voto.
  
A fin de asegurar el efectivo cumplimiento de la normativa sobre el uso del valenciano en las pruebas selectivas, el tribunal incorporará los asesores especialistas necesarios para garantizar la posibilidad de que todas las pruebas se realicen en valenciano.
  
5.3 Abstención y recusación.
  
Cuando concurran en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Presidencia de la corporación. Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal de conformidad con lo previsto en el artículo 29 de la citada ley.
  
Asimismo, deberán abstenerse de formar parte del tribunal quienes, en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.
  
5.4 Constitución y actuación.
  
5.4.1 El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, indistintamente. Asimismo, estarán facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios para garantizar el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases y para la adecuada interpretación de las mismas.
  
5.4.2 Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto, excepto el secretario que no tendrá voto. En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares y, si están ausentes, los suplentes, pero no podrán sustituirse entre sí en la misma sesión.
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará, de entre los vocales concurrentes, el que le sustituirá durante su ausencia.
  
5.4.3 El secretario extenderá un acta de cada sesión, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios y las incidencias y las votaciones que se produzcan.
  
Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
  
5.4.4 Si, una vez iniciadas las pruebas selectivas, los miembros del tribunal calificador cesan en los cargos en virtud de los cuales fueron designados, continuarán ejerciendo las funciones correspondientes en el tribunal hasta que finalice totalmente el proceso selectivo. Si por cualquier motivo el presidente, secretario o los suplentes necesarios, con independencia de las responsabilidades en que incurran, no quieren o no pueden continuar siendo miembros del tribunal, impidiendo la continuación reglamentaria del procedimiento selectivo por falta de titulares o de suplentes necesarios, se considerarán válidas las actuaciones anteriores y, previos los trámites que procedan, se designarán los sustitutos de los que han cesado y, posteriormente, se realizarán las actuaciones que falten hasta la terminación del referido proceso selectivo.
  
5.4.5 Contra las actuaciones del tribunal podrá formularse recurso ordinario ante la asamblea (antes pleno) de la corporación, en el plazo de un mes, de acuerdo con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 30/1992. Interpuesto este recurso, se solicitará informe al tribunal actuante que, en su caso, se volverá a constituir a tales efectos, que será remitido al órgano competente para resolver el recurso. Este informe será vinculante cuando se pretenda la alteración de la propuesta de nombramiento.
  
5.5 Indemnizaciones por razón del servicio.
  
Los miembros del tribunal, y también los posibles asesores especialistas, percibirán las indemnizaciones que por razones del servicio se establecen en las bases de ejecución del presupuesto del Consell Metropolità de l'Horta.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
6.1. Lugar y fecha de celebración.
  
Las pruebas se celebrarán en Valencia y no podrán comenzar hasta que hayan transcurrido al menos 15 días desde la publicación de la resolución que contenga las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos, en la que se hará constar la fecha, hora y lugar del comienzo del primer ejercicio, según consta en la base 4.6.
  
6.2 Restantes ejercicios.
  
El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará en el tablón de anuncios del Consell Metropolità de l'Horta y en el local donde se haya celebrado la prueba precedente, con una antelación mínima de 48 horas.
  
Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá de transcurrir un plazo mínimo de 48 horas y un máximo de 20 días.
  
No obstante, los plazos precedentes podrán reducirse a propuesta del tribunal y con la aceptación de todos los aspirantes o cuando fuera solicitado por éstos unánimemente. Esta circunstancia se hará constar en el expediente.
  
6.3 Llamamiento.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único. La no presentación a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamado, comporta automáticamente el decaimiento de sus derechos a participar en este ejercicio y en los sucesivos, y en consecuencia, quedará excluido del proceso selectivo.
  
No obstante, en los supuestos de casos fortuitos o fuerza mayor que hayan impedido la presentación de los aspirantes en el momento previsto, siempre que esté debidamente justificado y así se aprecie por el tribunal, se podrá examinar discrecionalmente a los aspirantes que no comparecieron cuando fueron llamados, siempre que haya finalizado la prueba correspondiente y no se entorpezca el desarrollo de la convocatoria, con perjuicio para el interés general o de terceros.
  
6.4 Corrección de los ejercicios.
  
Salvo razones que justifiquen lo contrario, el tribunal adoptará las medidas necesarias para garantizar que los ejercicios sean corregidos sin conocer la identidad del aspirante.
  
Séptima. Ejercicios
  
7.1 Primer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Constará de dos partes que se realizarán en una única sesión:
  
a) Primera parte: consistirá en contestar a un cuestionario de preguntas relacionadas con materias propias de las funciones de las plazas convocadas y versará sobre los conocimientos relacionados en el programa que se adjunta como anexo I. El tribunal queda facultado para determinar el número de preguntas y el tiempo que se concederá para su realización.
  
b) Segunda parte: consistirá en responder a un cuestionario de preguntas, basado en cultura general y en conocimientos relacionados con el programa que se adjunta como anexo II. El tribunal queda facultado para determinar el número de preguntas, que en ningún caso será inferior a 50, y el tiempo concedido para responderlas, que tendrá una duración mínima de 45 minutos.
  
Ambas partes adoptarán la forma de test con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta.
  
7.2 Segundo ejercicio: de carácter obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirà en la valoración por el tribunal de los conocimientos de valenciano de los aspirantes, relacionados con las funciones propias de las vacantes convocadas y de acuerdo con la normativa sobre el uso del valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
7.3 Tercer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en una prueba objetiva de carácter práctico, dirigida a apreciar la capacidad de los aspirantes para realizar las funciones propias de las vacantes convocadas. Podrá revestir la forma de ejercicio escrito con cuestiones de tipo práctico, a juicio del tribunal.
  
Octava. Calificación de los ejercicios
  
8.1 Primer ejercicio.
  
El primer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 5 puntos.
  
Cada una de las partes de que consta este ejercicio será valorada de 0 a 5 puntos, siendo igualmente necesario haber obtenido en cada una de ellas un mínimo de 2,5. La calificación de este primer ejercicio vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las partes de que consta el mismo.
  
Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.
  
Los aspirantes que no obtengan las puntuaciones mínimas señaladas no podrán pasar a la realización del segundo ejercicio.
  
8.2 Segundo ejercicio.
  
El segundo ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos, sin que tenga carácter eliminatorio.
  
8.3 Tercer ejercicio.
  
El tercer ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener, para superarlo, un mínimo de 5 puntos.
  
8.4 Puntuación final.
  
La puntuación final de la oposición se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en cada uno de los tres ejercicios.
  
Novena. Publicidad de las listas y propuesta de aprobados
  
9.1 Lugar de publicación.
  
Los acuerdos que se adopten y las puntuaciones otorgadas en cada ejercicio serán expuestos en el tablón de anuncios del Consell Metropolità de l'Horta y en el lugar de celebración de los mismos.
  
A la finalización de las pruebas selectivas se elaborará y publicará en los lugares citados una lista en la que se incluirán aquellos aspirantes que hayan alcanzado las puntuaciones mínimas exigidas en todos y cada uno de los ejercicios de la oposición.
  
9.2 Propuesta del tribunal.
  
Asimismo, el tribunal elaborará por separado dos relaciones de aspirantes con la puntuación final obtenida, ordenadas de mayor a menor, una para quienes participaron por sistema general de acceso libre y otra para quienes lo hicieron por el cupo de discapacitados. Estas relaciones se interrumpirán cuando el número de incluidos en dichas relaciones coincida con el de plazas convocadas (como máximo, cuatro para el sistema general de acceso libre y una para el cupo de discapacitados). En el supuesto de que ningún aspirante del cupo de discapacitados hubiere obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en todos y cada uno de los ejercicios de la oposición, la vacante reservada acrecerá las reservadas al sistema general de acceso libre.
  
A continuación, el tribunal elevará propuesta al órgano competente en el sentido de que se declare que sólo estos aspirantes, que cuentan con las mayores o superiores puntuaciones y que se han incluido en las anteriores relaciones, han superado las pruebas selectivas, proponiendo igualmente su nombramiento como personal laboral seleccionado.
  
No podrá declararse que han superado el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de plazas convocadas (máximo cinco). Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
  
En los supuestos de empate entre dos o más aspirantes de la misma lista en las calificaciones finales, el tribunal aplicará las siguientes reglas:
  
a) La propuesta de nombramiento recaerá en el aspirante que mayor puntuación haya obtenido en el tercer ejercicio de la oposición.
  
b) Si persiste el empate, la propuesta recaerá en favor de quien obtuvo mayor puntuación en el primer ejercicio.
  
c) De persistir, el empate se dirimirá por sorteo, que será público.
  
A tenor de la propuesta formulada por el tribunal, el presidente de la corporación publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relación comprensiva de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas, por orden de puntuación.
  
9.3 Supuesto especial.
  
Si por cualquier circunstancia no se autorizara o no se produjera la contratación de alguno de los aspirantes propuestos por el tribunal, podrá proponerse la declaración de personal laboral seleccionado al aspirante o aspirantes que, no figurando en aquella propuesta de nombramiento, siga(n) en orden de puntuación final a los cinco seleccionados, para lo cual será necesario que haya(n) obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en todos y cada uno de los ejercicios. En estos supuestos, la propuesta del tribunal deberá respetar el orden de puntuaciones finales obtenidas por los participantes, distinguiendo entre el cupo de discapacitados y el sistema general de acceso libre, según se ha expuesto.
  
Diez. Presentación de documentos
  
10.1. Documentos a presentar y plazo.
  
En el plazo de 20 días hábiles siguientes a la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la relación con los aspirantes que han superado las pruebas selectivas (base 9.2, último párrafo), éstos deberán presentar los documentos siguientes:
  
a) Certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente o fotocopia del documento nacional de identidad, acompañada del original para su compulsa. En el caso de que el aspirante reúna la condición de nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, deberá presentarse fotocopia del pasaporte, acompañada de su original para compulsa.
  
b) Copia autenticada o fotocopia compulsada de la titulación o justificantes de haber abonado los derechos de expedición, sin perjuicio de su posterior presentación.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
d) Certificado médico de no padecer enfermedad o limitación física o psíquica que impida, imposibilite o sea incompatible con el ejercicio de las funciones.
  
e) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con minusvalías, un certificado del órgano competente de la comunidad autónoma, o de organismo autorizado para ello, que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas y funciones que corresponden a las plazas a las que aspira.
  
10.2 Exenciones.
  
Quien ostente la condición de funcionario público o contratado en régimen laboral por organismos públicos estarán exentos de justificar los requisitos anteriores, debiendo limitarse a presentar certificado expedido por el ministerio, corporación local u organismo público del que dependan, justificativo de aquella condición y del cumplimiento de las condiciones y requisitos señalados.
  
No obstante, si en su expediente personal no constasen todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidos en la presente convocatoria, deberán acreditarse en la forma antes indicada.
  
10.3 Incumplimiento.
  
La falta de presentación de la documentación dentro del plazo establecido, excepto en los casos de fuerza mayor, o cuando de la presentación de los documentos se desprenda el no cumplimiento de los requisitos de la convocatoria o supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal y la imposibilidad de efectuar su nombramiento, sin perjuicio de otras responsabilidades en que haya podido incurrir.
  
En este caso, la propuesta se efectuará de conformidad con lo establecido en la base 9.3.
  
Once. Nombramiento
  
11.1 Resolución.
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación a que se refiere la base anterior, el presidente del Consell Metropolità de l'Horta dictará resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, incluyendo a los aspirantes que superaron el proceso selectivo, con la puntuación obtenida, declarándoles personal seleccionado pendiente de contratación laboral.
  
11.2 Contratación y provisión de puestos.
  
De inmediato pasarán a prestar servicios de carácter temporal en el Consell Metropolità de l'Horta en puesto correspondiente a su categoría profesional, en tanto se procede a la provisión definitiva de los puestos de trabajo conforme al convenio suscrito con la Generalitat Valenciana el 27 de julio de 1990. El personal que se le adjudique definitivamente estos puestos deberá suscribir el correspondiente contrato de trabajo indefinido (fijo de plantilla).
  
Doce. Conocimiento de valenciano.
  
12.1 Acreditación.
  
Quienes superen las presentes pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.
  
12.2 Cursos específicos.
  
Quienes no puedan acreditar los conocimientos en valenciano conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico a que se refiere el artículo 53.2 de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Trece. Recursos
  
13.1 Contra los actos que se citan.
  
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del tribunal calificador, podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición de recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de los dos meses siguientes, previa comunicación a que se refiere el artículo 110.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
13.2 Contra los actos del tribunal.
  
Los actos del tribunal podrán impugnarse en los términos recogidos en la base 5.4.5 de la presente convocatoria.
  
Catorce. Información relativa a otras características de las plazas
  
Para general conocimiento se hace constar:
  
1. Que la categoría profesional de controlador pesador de vertidos tiene encomendadas, básicamente, las siguientes funciones:
  
- Control e inspección de las entradas de residuos sólidos urbanos en el vertedero, comprobando que poseen la correspondiente autorización expedida por el Consell Metropolità de l'Horta, de acuerdo con lo establecido en la ordenanza técnica de vertidos de residuos sólidos (BOP de 18 de mayo de 1993).
  
- Pesaje de vehículos, cumplimentando los correspondientes tickets de pesaje que contendrán en nombre y número del usuario; fecha y hora del vertido; matrícula, peso bruto y peso neto del vehículo; código de residuos sólidos urbanos.
  
- Vigilancia de instalaciones.
  
- Cualesquiera otras similares o relacionadas con los anteriores.
  
2. Que el servicio deberá cubrirse 24 horas al día y durante todos los días del año, motivo por el cual la actividad de los controladores pesadores de vertidos estará sujeta a un sistema de trabajo a turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
  
Valencia, 19 de mayo de 1998.- El presidente: Jaime García García
  
ANEXO I
  
Programa temario (primer ejercicio-primera parte)
  
Tema 1. Tipos de residuos sólidos: urbanos, industriales, inertes, no peligrosos, tóxicos y peligrosos, etcétera. Características diferenciadoras. Normativa aplicable.
  
Tema 2. Ordenanzas de vertido de residuos sólidos del Consell Metropolità de l'Horta. Ordenanzas técnicas de urbanos e inertes. Ordenanza fiscal. Bases de ejecución presupuestaria.
  
Tema 3. Sistemas de pesaje de vehículos. Tipos de básculas. Operación de pesaje: peso bruto, peso neto y tara. Mantenimiento y calibración de básculas.
  
Tema 4. Recogida de residuos sólidos. Recogida convencional. Recogida selectiva. Ecoparques y áreas de aportación. Servicios especiales.
  
Tema 5. Control de vehículos de recogida y transporte de residuos. Inspección visual. Toma de muestras. Declaración de procedencia.
  
Tema 6. Estaciones de transferencia de residuos. Control de entradas y salidas de residuos. Medios de transporte. Operación de transferencia.
  
Tema 7. Transporte de residuos por carretera. Tipos de vehículos. Peso máximo autorizado. Estiba de la carga. Normativa aplicable.
  
Tema 8. Técnicas de tratamiento de residuos. Plantas de recuperación y compostaje. Plantas incineradoras. Vertederos controlados.
  
Tema 9. Seguridad e higiene en centros de tratamiento de residuos. Riesgos potenciales. Medios de prevención. Protecciones individuales.
  
Tema 10. Seguimiento ambiental de centros de tratamiento de residuos. Datos metereológicos. Afecciones al suelo, al agua y a la atmósfera.
  
ANEXO II
  
Programa temario (primer ejercicio-segunda parte)
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes. Principios rectores de la política económica y social.
  
Tema 2. La corona. Las Cortes Generales. El poder judicial. El poder ejecutivo.
  
Tema 3. Organización de la administración del estado. Organización central y organización periférica. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La administración de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 4. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Fases del procedimiento administrativo. Notificaciones y comunicaciones. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  
Tema 5. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Otras entidades locales.
  
Tema 6. Órganos de gobierno del municipio. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales. El pleno del ayuntamiento. La comisión de gobierno.
  
Tema 7. Régimen de funcionamiento de los órganos de gobierno del municipio: sesiones. Información y participación ciudadana.
  
Tema 8. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Los bandos de la alcaldía. Principales infracciones a bandos y ordenanzas. Potestad sancionadora. Procedimiento sancionador.
  
Tema 9. Introducción a la comunicación. La comunicación humana: el lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación: oral, telefónica. Atención al público: acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.
  
Tema 10. Historia y cultura de la Comunidad Valenciana. Geografía y economía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 11. El Consell Metropolità de l'Horta. Aspectos generales de su organización y funcionamiento.


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