Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9848, del 14-05-2024 (2024/3929)

RESOLUCIÓ d'11 d'abril de 2024, de la Presidència del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló (CHPCS), de les bases i la convocatòria per a cobrir en propietat, mitjançant concurs intern, la direcció assistencial del servei d'urgències corresponent a la plantilla de personal funcionari.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9848

Data del DOGV
:   14-05-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2024/3929


Organisme emissor
:   Consorci Hospitalari Provincial de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ d'11 d'abril de 2024, de la Presidència del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló (CHPCS), de les bases i la convocatòria per a cobrir en propietat, mitjançant concurs intern, la direcció assistencial del servei d'urgències corresponent a la plantilla de personal funcionari. [2024/3929]  
El president del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, en virtut de les atribucions establides en l'Acord de delegació d'atribucions, aprovat pel Consell de Govern del Consorci, de data 31 de maig de 2021, apartat primer A, 2 i 4. del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, fent ús de les competències atribuïdes per Acord de delegació d'atribucions aprovat pel Consell de Govern del Consorci, de 31 de maig de 2021, disposa:  
  
Vista la proposta remesa pel director gerent del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló.  
Vist que en la relació de llocs de treball del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, publicada en el DOGV número 8023 del 20 d'abril de 2017, correcció d'errades del DOGV 8034 de 8 de maig de 2017, i que resulta vigent en l'actualitat per execució de la part dispositiva de la Sentència del Jutjat Contenciós Administratiu número 2 de Castelló de la Plana, ST 87/2023 de 9 de març, amb les modificacions que aquesta relació de llocs haja pogut experimentar, posteriorment, amb vista a la incorporació de noves places i llocs de plantilla com a actes administratius que són objecte de conversió o conservació, no obstant això, els efectes de nul·litat absoluta que porta com a efecte l'execució de la sentència referenciada amb vista a l'Acord del Consell de Govern, de data 10 de juny de 2020, que declara aprovada la plantilla orgànica de 2020 del CHPCS.  
Si considerem que la provisió d'aquest lloc de treball ha d'efectuar-se pel sistema de concurs de mèrits segons la seua classificació en la relació de llocs de treball, i que aquesta s'acorda tenint en compte els articles 109 i 114 de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la funció pública valenciana, els articles 79 i 83 de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, i atenent a més, a les bases generals per a la provisió de places de caràcter directiu, places de lliure designació, direccions de servei o secció assistencials, direcció de servei, secció no assistencial i direcció de grup, equip i altres llocs singularitzats no assistencials, aprovades pel Consell de Govern del Consorci, en data 14 de desembre de 2022, publicades en el DOGV núm. 9508 de 10 de gener de 2023, i que van ser prèviament negociades en sessió extraordinària de la Taula General de Negociació del CHPCS de data 23 de novembre de 2022.  
  
Com que el Consorci Hospitalari Provincial de Castelló està adscrit a la Generalitat Valenciana a través de la Conselleria de Sanitat, administració sanitària responsable de la gestió dels serveis sanitaris en el seu àmbit territorial d'actuació, i els actes del Consorci subjectes directament o indirectament al poder de decisió d'aquesta administració.  
  
Com que, de conformitat amb l'estructura organitzativa del CHPCS, el lloc objecte de la present convocatòria està adscrit funcionalment a l'àrea d'urgències hospitalàries, lloc de direcció del servei.  
  
Atés que, de conformitat amb la normativa que regula la creació de les categories professionals/llocs de treball, objecte de la present convocatòria, s'exigix per a la seua provisió la titularitat de plaça en propietat en categoria professional/grup professional/ cos o escala per a l'accés de la qual s'haja exigit el nivell de titulació exigit en la normativa aplicable.  
Atés que de conformitat amb la normativa exposada i la relació de llocs de treball, el lloc de personal amb funcions de direcció del Servei Assistencial corresponents a l'àrea funcional d'urgències hospitalàries, lloc 682 Direcció del Servei Urgències Hospitalàries ha de ser proveït pel sistema de concurs de mèrits la convocatòria dels quals consistirà en l'avaluació del currículum professional de les persones aspirants i d'un projecte tècnic relacionat amb la gestió de la unitat, que inclourà un pla estratègic, un pla de qualitat i un programa de formació del personal al seu càrrec i de la valoració dels mèrits del concurs segons el barem que s'establix en l'annex III d'aquests bases, tenint en compte el principi d'igualtat real de dones i hòmens i la prohibició de discriminació per raó de gènere, i que haurà de resoldre's la seua adjudicació a la persona que considere més idònia per al lloc o declarar-lo desert, encara que existisca personal que reunisca els requisits exigits si considera que cap resulta idònia per a exercir-ho.  
  
En virtut de les consideracions que s'han exposat, es resol:  
  
Primer  
Convocar mitjançant el sistema de lliure designació, la provisió dels llocs de treball corresponents a l'àrea funcional de servei d'urgències del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló que es relacionen a continuació en l'annex II de la present resolució, de conformitat amb les bases que han de regir el procés de selecció segons l'annex I que s'hi incorpora, en aplicació de les bases de provisió de llocs de treball del CHPCS, aprovades per Consell de Govern del CHPCS de data 14 desembre de 2022 i publicades en el DOGV número 9508 de 10 de gener de 2023, amb aplicació, en allò que siga necessari per ser procedent per a la seua interpretació i integració de llacunes, o en el que no estiga específicament regulat, per la normativa de funció pública sectorial que s'aplique.  
  
Segon  
Contra aquesta resolució, que posa fi a la via administrativa, es pot interposar conforme a l'article 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, un recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la notificació, davant del mateix òrgan que va dictar l'acte que s'impugna. La interposició del recurs, excepte en els casos en els quals una disposició establisca el contrari, no suspendrà l'execució de l'acte impugnat, de conformitat amb el que es disposa en l'article 117 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre. Alternativament, podrà interposar de conformitat amb els articles 8, 45 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, un recurs contenciós administratiu davant dels òrgans competents de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptats des de l'endemà d'aquesta notificació. En cas d'optar pel recurs potestatiu de reposició, no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu fins que aquell siga resolt expressament o s'haja desestimat per silenci administratiu. Tot això, sense perjuí de qualsevol altre recurs o acció que estime procedent.  
  
  
Castelló de la Plana, 11 d'abril de 2024.- El president del Consell de Govern del CHPCS (Acord delegació de competències del Consell de Govern del CHPCS de 31 de maig de 2021; DOGV 9107, 15.06.2021): Marciano Gómez Gómez.  
  
  
ANNEX I  
Bases de la convocatòria  
  
1. Objecte  
Aquests bases tenen per objecte regular la provisió, mitjançant el sistema de concurs de mèrits amb els requisits exigits per a l'acompliment del lloc de treball en el Consorci Hospitalari Provincial de Castelló que s'especifica a continuació, segons els principis de mèrit i capacitat i els criteris d'idoneïtat, amb la garantia de la igualtat, publicitat i concurrència competitiva.  
  
Característiques del lloc convocat:  
Nombre de llocs convocats: 1  
Número d'identificació del lloc en la plantilla: 682  
Denominació: Direcció del Servei Urgències Hospitalàries  
Subgrup: A1  
Assistencial: sí  
Nivell de complement de destí: 29  
Complement específic mensual: 2456,91  
Ubicació del lloc: Servei d'Urgències Hospitalàries del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló  
Requisits titulació: títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a en Medicina i Cirurgia General, d'acord amb els plans d'estudi vigents, que habilite per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assignades a la categoria.  
  
2. Requisits que han de reunir les persones aspirants  
Hauran de complir-se l'últim dia de termini legal de presentació de sol·licituds i mantindre's fins a la presa de possessió.  
a) Tindre la nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, i també d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, se'ls aplique la lliure circulació de persones treballadores. Així mateix, podran participar, siga quina siga la seua nacionalitat, aquelles persones que siguen cònjuges d'espanyols i de nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen en separació de dret, i els seus descendents i els seus cònjuges sempre que no estiguen en separació de dret, siguen menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat dependents.  
b) Estar en possessió de la titulació necessària en relació amb les característiques del lloc, de conformitat amb la normativa aplicable i el que s'establix en la present convocatòria, així com ostentar capacitat adequada per a l'acompliment.  
c) Tindre la condició de personal empleat públic fix o de carrera del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló.  
e) No haver sigut separat del servei, mitjançant expedient disciplinari, en qualsevol servei de salut o administració pública ni trobar-se inhabilitat amb caràcter ferm per a l'exercici de funcions públiques ni, si és el cas, per a la professió corresponent.  
f) No excedir l'edat de jubilació.  
g) Tindre la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions que es deriven del corresponent nomenament.  
  
h) Així mateix, i conforme al que es disposa en l'article 13.5 de la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de protecció jurídica del menor, de modificació parcial del Codi Civil i de la Llei d'enjudiciament civil, en les professions, oficis i activitats que impliquen contacte habitual amb menors, serà requisit no haver sigut condemnat o condemnada per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual, que inclou l'agressió i abús sexual, assetjament sexual, exhibicionisme i provocació sexual, prostitució i explotació sexual i corrupció de menors, així com per tràfic d'éssers humans. En el moment de la contractació, la persona interessada haurà d'acreditar aquesta circumstància mitjançant l'aportació d'un certificat negatiu del Registre Central de delinqüents sexuals.  
  
3. Presentació de sol·licituds i requisits específics de presentació  
  
Les sol·licituds es realitzaran través del Registre d'Entrada del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló (per motius informàtics que dificulten el seu tràmit electrònic) i s'haurà d'adjuntar tota la documentació acreditativa.  
Les sol·licituds per a optar al lloc convocat, en la qual es farà constar que reunixen tots i cadascun dels requisits exigits en la convocatòria, es dirigiran a la Presidència del Consell de Govern del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló i es presentaran en el termini de 15 dies hàbils, comptats a partir del següent al de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Registre General del Consorci Hospitalari Provincial.  
  
A la sol·licitud, hauran d'adjuntar a més de la còpia de la titulació de l'especialitat a la qual opta, la declaració responsable de la relació de tots els mèrits que aporten segons el que es disposa en la convocatòria, presentant-los mitjançant fotocòpia compulsada. La compulsa podrà realitzar-se pel funcionari encarregat del Registre o realitzar-se per funcionari, a les dependències del Servei de Recursos Humans del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, presentant original i còpia dels documents.  
En el present concurs corresponent al lloc del subgrup A1 en la qual es preveu com a mèrit la valoració d'una entrevista que té com a objecte l'exposició i defensa d'una memòria d'activitat, aquesta haurà de presentar-se en format paper, per a llocs de recció del servei, amb extensió mínima de 30 pàgines i màxima de 60 pàgines, i per a direccions de secció, amb extensió mínima de 20 pàgines i màxima de 40 pàgines, impreses a una sola cara, lletra Arial 12, i en format digital en un llapis de memòria o llapis USB, que s'introduiran en sobre tancat i grapat juntament amb la sol·licitud.  
El personal funcionari/laboral que haja obtingut un lloc per concurs no podrà participar en un nou concurs fins que haja transcorregut un any des de la presa de possessió en aquell, excepte en les excepcions que establisca la llei.  
El personal funcionari/laboral que obtinga un lloc de treball per concurs, no podrà exercir provisionalment en comissió de serveis una altre lloc de treball fins que hi transcórrega un any de permanència, excepte els supòsits que establisca la llei.  
La consignació de dades falses en la sol·licitud o en la documentació aportada pels aspirants suposarà la pèrdua del lloc a més de les mesures legals que corresponga aplicar.  
El domicili i les dades per a la comunicació amb l'aspirant que figure en les sol·licituds es considerarà vàlid a l'efecte de notificació, i seran responsabilitat exclusiva de la persona concursant els errors en la seua consignació i la comunicació al Consorci de qualsevol canvi de domicili, número de telèfon o correu electrònic.  
La comissió de valoració podrà requerir les persones interessades per a qualsevol tipus d'aclariment que sobre la documentació presentada, i aquests estaran obligades a facilitar-li-la. En cas que el requeriment no siga atés, no es valorarà el mèrit corresponent. Pel que fa als mèrits al·legats, es valoraran els realitzats indicats el dia de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
  
4. Valoració i resolució  
La direcció corresponent al lloc convocat estarà formada per un número imparell de membres, cinc com a mínim, inclosa la presidència, amb veu i vot, i la secretària, amb veu però sense vot, i es de designarà el mateix nombre de persones titulars que suplents. Es garantirà la paritat entre dona i home sempre que siga possible sense comprometre la professionalitat de l'òrgan de selecció. Preferentment, almenys la mitat dels seus membres, hauran de pertànyer a la mateixa categoria i, si és el cas, especialitat de les places oferides; en qualsevol cas, hauran de pertànyer a un grup de titulació de nivell acadèmic igual o superior a la requerida per a les places oferides. Es comprovarà el compliment dels requisits de participació i, si és procedent, es podrà requerir a les persones interessades perquè, en un termini de 10 dies hàbils, realitzen les esmenes que siguen procedents. Es passarà a valorar els mèrits acreditats per les persones sol·licitants en relació amb el seu currículum professional, així com una memòria explicativa de les línies fonamentals a seguir i els objectius a aconseguir del lloc que se sol·licita. Es podrà, potestativament, preveure en la convocatòria la realització d'una entrevista. Aquesta direcció emetrà un informe de proposta d'adjudicació, preceptiu i no vinculant en relació amb les sol·licituds que complixen els requisits i ho elevarà a la Gerència del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló perquè adopte la resolució pertinent.  
  
  
5. Resolució i nomenament  
La persona aspirant seleccionada serà nomenada mitjançant la resolució de l'òrgan competent en el Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, que serà publicada en la pàgina web del Consorci Hospitalari Provincial de Castelló, que servirà de notificació a totes les persones interessades a l'efecte de possibles impugnacions o recursos.  
La convocatòria podrà ser declarada deserta, per acord motivat, quan no concórreguen aspirants idonis per al seu acompliment.  
La persona que haguera sigut seleccionada per a ocupar el lloc objecte de la present convocatòria quedarà o romandrà, en la situació administrativa que li corresponga segons la seua vinculació i règim jurídic en el Consorci Hospitalari Provincial de Castelló. Serà nomenada d'acord amb el que s'ha indicat, i el seu cessament serà discrecional per part de l'òrgan competent per al seu nomenament.