Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6001, del 27-04-2009 (2009/4344)

RESOLUCIÓN de 13 de marzo de 2009, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo de la Comisión Paritaria del XXVIII Convenio Colectivo para la Industria de Marroquinería y Afines de Castellón y Valencia sobre revisión salarial para el año 2009 (código número 8000565).
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6001

Fecha DOGV
:   27-04-2009

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2009/4344


Fecha del documento
:   13-03-2009

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Castellón de la Plana
    * València
    * convenio colectivo
    * marroquinería y guantería

RESOLUCIÓN de 13 de marzo de 2009, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo de la Comisión Paritaria del XXVIII Convenio Colectivo para la Industria de Marroquinería y Afines de Castellón y Valencia sobre revisión salarial para el año 2009 (código número 8000565). [2009/4344]  
Vista el acta del Acuerdo celebrado el 13 de febrero de 2009 por la Comisión Paritaria del XXVIII Convenio Colectivo para la Industria de Marroquinería y Afines de Castellón y Valencia sobre Revisión Salarial para el año 2009, suscrito, de una parte, por la organización empresarial ASEMA, y de otra, por los sindicatos FITEQA-CCOO y FIA-UGT, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y artículos 2, 3 y 6 del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, conforme a las competencias que tiene transferidas según Real Decreto 4105/82, de 29 de diciembre, acuerda:  
Primero  
Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta dirección general, con notificación a la comisión negociadora, y depósito del texto original del acta.  
Segundo  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Valencia, 13 de marzo de 2009.- El director general de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social: Román Ceballos Sancho.  
Acta Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de las Industrias de la Marroquinería de las Provincias de Castellón y Valencia  
Valencia, 13 de febrero de 2009  
Reunidos  
De una parte: la Asociación de Empresarios de Marroquinería y Afines de Castellón y Valencia, abreviadamente ASEMA, con CIF: G-46550976, con domicilio social en Valencia, Cl. Jesús nº 4, 1º, 1ª, compuesta por los siguientes miembros representantes:  
- Roberto Alcantud Pérez,   
- Francisco Carrasco Suay,   
- Juan Luis Marques Romero, (asesor)  
De otra parte: los sindicatos Comisiones Obreras del País Valenciano (CCOO-Fiteqa) y Unión General de Trabajadores (UGT-FIA) constituidos a través de los siguientes representantes:  
Por UGT-FIA:  
- Oscar Ortega Vicente,   
- Alfredo Sanmartín Beneyto, (asesor)  
- Mª. Jose Carboneras Torralba,   
- Fernando Picó Plá,   
Por CCOO-FITEQA:  
- Pilar Beltrán Torres.  
- Josefa Ruiz Barranco.  
- Juliana García Sánchez  
- Francisco Cordellat Lahoz (asesor)  
Manifiestan  
I. Se constituyen en Comisión Paritaria del Convenio Colectivo nº XXVIII del sector de la Industria de la Marroquinería de las provincias de Castellón y de Valencia.  
II. La Comisión Paritaria va a resolver sobre los siguientes puntos:  
1º. Interpretación y aplicación del articulo 10º del Convenio Colectivo (DOGV nº 5843 de fecha 05.09.2008) en lo concerniente a la aplicación de la cláusula de revisión salarial sobre la tabla salarial del año 2008, una vez se han constatado los índices de inflación de dicho año.  
2º. Determinación y publicación de los salarios provisionales del año 2009.  
III. En la constitución de la Comisión se ha respetado el artículo 14º del propio convenio, a excepción del número de miembros de cada una de las partes representadas, pero que al existir unanimidad de todos ellos no constituye impedimento alguno a la validez del acuerdo que se tome en el seno de la comisión.  
IV. A los efectos previstos en el manifestando II, se aprueba por unanimidad de todas las partes la siguiente,  
ACTA  
Primero. El articulo10º del Convenio Colectivo nº XXVIII establece literalmente:  
«Se establece una cláusula de revisión única y exclusivamente respecto al salario base y a favor de la parte social para el caso de que el IPC establecido por el INE registrase a 31.12.2008 un incremento respecto al 31.12.2007 superior al 2,5% por lo que se procederá a efectuar una revisión salarial en el exceso tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia. Tal incremento se abonará con carácter retroactivo a partir de la fecha 01.01.2008 y para llevarlo a cabo se tomará como referencia los salarios base definitivos de 2007.  
Los conceptos salariales establecidos en los artículos 20 y 23 del convenio no se verán afectados por la cláusula de revisión salarial.  
Los conceptos salariales establecidos en los artículos 21 y 22 del convenio tendrán el incremento que derive de la revisión salarial practicada al concepto salarial base».  
Segundo. Según certificación extendida por el Instituto Nacional de Estadística, la inflación acumulada del año 2008 ha resultado ser de un 1,4%. Por tanto no procede la aplicación de la cláusula de revisión del Convenio, por ello las tablas salariales definitivas del año 2008 son las publicadas en el DOCV nº 5843 de 05.09.2008.  
Tercero. En virtud de lo anterior se procede a la publicación de las tablas salariales provisionales del año 2009, aplicando lo establecido en el artículo 10 periodo 2009 que establece:  
«Año 2009  
El incremento salarial pactado será el IPC previsto por el gobierno para ese año más 1,25% a aplicar sobre el concepto salarial "salario base" establecido en el convenio en su artículo 19º, así mismo y al margen del IPC referenciado, se incrementará un 2,50% el concepto salarial incentivo o plus de actividad establecido en el artículo 23 del texto legal y el concepto salarial "antigüedad" establecido en el artículo 20 quedará incrementado también, en un 2,50%.  
Se establece una cláusula de revisión salarial única y exclusivamente respecto al salario base y a favor de la parte social para el caso de que el IPC establecido por el INE registrase a 31.12.2009 un incremento respecto al 31.12.2008 superior en medio punto (0,5%) al IPC previsto por el gobierno para dicho año, por lo que se procederá a efectuar una revisión salarial en el exceso tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia. Tal incremento se abonará con carácter retroactivo a partir de la fecha 01/01/09 y para llevarlo a cabo se tomará como referencia los salarios base definitivos de 2008.  
Los conceptos salariales establecidos en los artículos 20 y 23 del convenio no se verán afectados por la cláusula de revisión salarial.  
Los conceptos salariales establecidos en los artículos 21 y 22 del convenio tendrán el incremento que derive de la revisión salarial practicada al concepto salario base».  
A continuación se adjuntas las tablas salariales provisionales del año 2009 aprobadas como anexo I:  
Anexo I  
Tabla salarial año 2009  
Tabla salarial vigente del 1 de enero de 2009 al 31   
de diciembre de 2009  
Grupo profesional primero. Subalternos: retribución mensual  
Euros  
  
Botones o recadero con contrato celebrado con anterioridad al 01/01/98 vendrán siendo retribuidos conforme al salario mínimo interprofesional.  
Grupo profesional segundo. Personal obrero: retribución diaria  
Euros  
  
Grupo profesional tercero. Personal administrativo y   
personal mercantil: retribución mensual.  
Euros  
  
Grupo profesional cuarto. Personal técnico no titulado:   
Retribución mensual.  
Euros  
