Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4383, del 21-11-2002 (2002/12565)

RESOLUCIÓ de 18 de novembre de 2002, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es publica la relació de llocs de treball del personal d'administració i servicis.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4383

Data del DOGV
:   21-11-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) PLANTILLES ORGÀNIQUES I RELACIONS DE LLOCS DE TREBALL

Número del document
:   2002/12286


Data del document
:   18-11-2002

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * qualificació del personal
    * personal
    * universitat

RESOLUCIÓ de 18 de novembre de 2002, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es publica la relació de llocs de treball del personal d'administració i servicis. [2002/12820]
  
Després de negociar amb els representants del personal d'administració i servicis, el Consell Provisional de Govern de la Universitat Jaume I va acordar, en la reunió del 4 de novembre de 2002, l'actualització de la relació de llocs de treball del seu personal d'administració i servicis, en virtut de la competència que li atribueix l'article 51.i dels Estatuts de la Universitat Jaume I, aprovats pel Decret 5/1997, de 28 de gener de 1997, del Govern Valencià. D'aquest acord, n'ha pres coneixement el Consell Social, d'acord amb el que estableix l'article 46.2.c dels Estatuts de la Universitat Jaume I.
  
Els efectes econòmics i administratius d'esta actualització seran de l'1 de gener de 2002, excepte per al personal les retribucions del qual disminuïsquen, que en aquest cas seran el dia de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Per això, i en compliment del que disposa l'article 16.10 del Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, aquest Rectorat, en us de les competències que li atribueix l'article 65 dels Estatuts, resol:
  
Ordenar la publicació íntegra de la relació de llocs de treball del personal d'administració i servicis de la Universitat Jaume I que es relaciona a l'annex I. En l'annex II es publiquen els llocs de treball que s'amortitzen.
  
Contra esta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutgat Contenciós Administratiu de Castelló, en el termini de dos mesos comptadors a partir del dia següent al de la notificació.
  
No obstant això, contra esta resolució les persones interessades poden interposar un recurs de reposició, davant el mateix òrgan que la va dictar, en el termini d'un mes comptador a partir del dia següent al de la seua publicació; en aquest cas no es pot interposar el recurs contenciós administratiu anteriorment esmentat mentre no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d'acord amb els articles 116 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
Castelló de la Plana, 18 de novembre de 2002.- El rector de la Universitat Jaume I: Francisco Toledo Lobo
  
Codis requisits
  
1. Coneixement de contractació administrativa i patrimonial
  
2. Coneixement de valencià de nivell mitjà o compromís d'assolir-lo en el termini establit
  
3. Coneixement de valencià de nivell elemental o compromís d'assolir-lo en el termini establit
  
4. Coneixement de valencià de nivell oral o compromís d'assolir-lo en el termini establit
  
5. Coneixement de valencià de nivell superior o llicenciatura en Filologia Valenciana o equivalent
  
6. Coneixement de valencià de nivell mitjà
  
7. Coneixement de valencià de nivell elemental
  
8. Coneixement de valencià de nivell oral
  
9. Coneixement d'idiomes comunitaris: anglès
  
10. Coneixement d'idiomes comunitaris: francès
  
11. Coneixement d'idiomes comunitaris: alemany
  
12. Llicenciatura en Pedagogia, Ciències de l'Educació, Psicologia i/o equivalent
  
13. Llicenciatura en Ciències de la Informació
  
14. Coneixement de les funcions interventores i comptables públiques
  
15. Llicenciatura en Dret
  
16. Expert en explotació de fulls de càlcul i bases de dades
  
17. Domini en les principals tècniques d'anàlisi estadística multivariant
  
18. Coneixements en contractació de I+D i transferència tecnològica
  
19. Coneixement en gestió de la propietat industrial
  
20. Coneixements de fulls de càlcul i bases de dades
  
21. Llicenciatura en Ciències de la Informació, Sociologia i Filologia
  
22. Llicenciatura en Direcció i Administració d'Empreses, Enginyeria Industrial, Enginyera en Organització Industrial
  
23. Coneixements en gestió de qualitat i direcció operativa
  
41. Haver superat les proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori
  
42. Mestre/a d'Educació Física o especialitats equivalents (INEF, IVEF...)
  
43. Llicenciatura en Medicina
  
44. Coneixements d'anglès
  
45. Coneixements d'idiomes comunitaris: francès, anglès i alemany
  
46. Posseir una formació mínima amb el contingut especificat en el programa a què es refereix l'annex VI del Reial Decret 39/1997, reglament dels servicis de prevenció, i el desenvolupament d'aquest tindrà una durada mínima de 600 hores (especialitat en Ergonomia i Psicosociologia Aplicada)
  
47. Posseir una formació mínima amb el contingut especificat en el programa a què es refereix l'annex VI del Reial Decret 39/1997, reglament dels servicis de prevenció, i el desenvolupament d'aquest tindrà una durada mínima de 600 hores (especialitat en Seguretat)
  
48. Haver superat tres cursos o la seua equivalència en crèdits de la Llicenciatura en Químiques, Biològiques, Farmàcia, Enginyeria Química, o estar en possessió del títol de la Llicenciatura Tècnica Industrial o Mediambiental
  
49. Coneixements en bases de dades i fulls de càlcul
  
50. Llicenciatura, arquitectura, enginyeria o equivalent
  
51. Doctor
  
52. Doctor i 3 anys titular d'universitat o catedràtic/a d'escola universitària
  
53. Doctor i 2 anys ajudant de facultat de primer període
  
54. Cursos de doctorat i acreditació de dos anys d'activitat investigadora
  
55. Requisit de l'article 20.2 RD 898/85
  
56. 1 any antiguitat ASSO T1 i 1 any suficiència investigadora
  
57. 1 any antiguitat ASSO T2 i 1 any doctor
  
58. Coneixements en gestió de la propietat industrial
  
59. Llicenciatura en Ciències de la Informació Sociologia i Filologia
  
60. Llicenciatura en Direcció i Administració d'Empreses, Enginyeria Industrial, Enginyeria en Organització Industrial
  
61. Coneixements en gestió de qualitat i direcció operativa
  
62. Llicenciatura en Administració i Direcció d'Empreses, Empresarials, Econòmiques o equivalent
  
63. Coneixements en comptabilitat pública, comptabilitat analítica, intervenció, auditoria comptable i gestió pressupostària
  
64. Coneixements de tresoreria
  
65. Coneixements de comptabilitat i gestió econòmica
  
66. Quan quede vacant serà requisit la Llicenciatura en ADEM, Empresarials, Econòmiques o equivalent
  
67. Diplomatura en Ciències Empresarials o equivalent
  
Codis escales
  
1. Escala Tècnica d'Administració
  
2. Escala de Gestió
  
3. Escala Administrativa
  
4. Escala de Suport Administratiu
  
5. Escala Auxiliar Administrativa
  
6. Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu
  
7. Escala Subalterns/es
  
8. Escala Tècnica Superior d'Arquitectura
  
9. Escala Tècnica Superior d'Assessorament Lingüístic
  
10. Escala Tècnica Superior de Gestió de la Investigació
  
11. Escala Tècnica Superior d'Informàtica
  
12. Escala Tècnica Superior de Planificació, Anàlisi i Avaluació
  
13. Escala Tècnica Superior d'Informació
  
14. Escala Tècnica Superior de Suport Educatiu
  
15. Escala Tècnica Superior de Prevenció
  
16. Escala Tècnica Superior d'Estades en Pràctiques
  
17. Escala Facultativa d'Arxius i Biblioteques
  
18. Escala Tècnica Superior de Cooperació Internacional
  
19. Escala Tècnica Superior de Laboratoris
  
20. Escala Tècnica Superior de Comunicació i Publicacions
  
21. Escala Tècnica Superior de Comunicació Corporativa i Patrocini
  
22. Escala Tècnica Bàsica de Gestió d'Instal·lacions
  
23. Escala Tècnica Mitjana d'Arquitectura
  
24. Escala Tècnica Mitjana d'Enginyeria
  
25. Escala Tècnica Mitjana d'Edició i Publicacions
  
26. Escala Tècnica Mitjana d'Informàtica
  
27. Escala Tècnica Mitjana de Laboratoris
  
28. Escala Tècnica Mitjana Documentalista
  
29. Escala Tècnica Mitjana de Gestió Mediambiental
  
30. Escala Tècnica Mitjana d'Esports
  
31. Escala d'Ajudants d'Arxius i Biblioteques
  
32. Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica
  
33. Escala Tècnica Bàsica d'Arquitectura
  
34. Escala Tècnica Bàsica de Comunicació i Publicacions
  
35. Escala Tècnica Bàsica de Laboratoris
  
36. Escala Tècnica Bàsica de Gestió Cultural
  
37. Escala Tècnica Bàsica de Biblioteca
  
38. Escala Auxiliar Bàsica d'Esports
  
39. Escala Auxiliar Bàsica d'Informàtica
  
40. Escala Auxiliar Bàsica de Laboratoris
  
47. Escala Tècnica Mitjana d'Assessorament Lingüístic
  
48. Escala de Gestió/Administrativa
  
49. Escala Tècnica d'Administració/Gestió
  
50. Escala Administrativa/Auxiliar administrativa
  
51. Escala Tècnica Mitjana/Bàsica de Comunicació i Publicacions
  
52. Escala Tècnica Bàsica d'Esports
  
53. Escala Tècnica Superior de Cooperació al Desenvolupament i Solidaritat
  
54. Escala Tècnica Bàsica d'Informàtica/Auxiliar Bàsica d'Informàtica
  
55. Escala Tècnica Mitjana Audiovisuals/Escala Tècnica Bàsica Audiovisuals
  
56. Escala Tècnica Mitjana Laboratoris/Escala Tècnica Bàsica Laboratoris
  
57. Escala Tècnica Bàsica Laboratoris/Escala Auxiliar Bàsica Laboratoris
  
58. Escala Auxiliar Bàsica de Suport Administratiu/Escala Subalterns/es
  
59. Escala Tècnica Mitjana/Bàsica d'Informàtica
  
Codis observacions
  
1. Llocs ocupats per personal laboral
  
2. Aquests llocs de treball modificaran la seua naturalesa jurídica a personal eventual quan queden vacants
  
3. Dependència orgànica de la Secretaria General
  
4. Funcions de coordinació
  
5. Aquests llocs s'adscriuran al grup superior quan el treballador/a que l'ocupe pertanya a aquest grup o es quede vacant
  
6. Pendent de distribució
  
7. Aquests llocs de treball modificaran la seua naturalesa jurídica a personal eventual quan els seus titulars prenguen possessió del grup C
  
8. S'amortitzarà un lloc d'operador en edició electrónica
  
Codis de jornada de treball (JT)
  
1. Matí
  
2. Vesprada