Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 7028, del 21-05-2013 (2013/5147)

RESOLUCIÓ de 13 de maig de 2013, del director general de Recursos Humans de la Sanitat, per la qual s'anuncia la convocatòria pública per a la provisió de la plaça de director del Centre de Salut Pública de Benidorm (núm. lloc 40090), dependent de la Conselleria de Sanitat, pel procediment de lliure designació.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7028

Data del DOGV
:   21-05-2013

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2013/5147


Data del document
:   13-05-2013

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 13 de maig de 2013, del director general de Recursos Humans de la Sanitat, per la qual s'anuncia la convocatòria pública per a la provisió de la plaça de director del Centre de Salut Pública de Benidorm (núm. lloc 40581), dependent de la Conselleria de Sanitat, pel procediment de lliure designació. [2013/5147]
De conformitat amb el que disposa l'article 2 de l'Orde de 31 de maig de 2006, de la Conselleria de Sanitat, per la qual es deleguen atribucions en matèria de personal en determinats òrgans de la Conselleria, resolc:
Convocar, pel procediment de lliure designació, la plaça de director del Centre de Salut Pública de Benidorm (núm. lloc 40623), dependent de la Conselleria de Sanitat, amb subjecció a les següents
Bases de la convocatòria
1. Característiques generals
1.1. Las funcions a exercir en la plaça de director del Centre de Salut Pública seran les reflectides en el Decret 30/2012, de 3 de febrer, del Consell, pel qual es modifica l'estructura, funcions i règim retributiu del personal directiu d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat.
1.2. El règim retributiu serà el fixat pel Decret 30/2012, de 3 de febrer, del Consell, pel qual es modifica l'estructura, funcions i règim retributiu del personal directiu d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat.
1.3. L'exercici del lloc és incompatible amb l'exercici de qualsevol altra activitat pública o privada, segons el que preveu la legislació vigent sobre incompatibilitats del personal al servici de les administracions públiques. No obstant això, podrà realitzar activitat assistencial no retribuïda en el seu propi centre, quan es tracte de personal que desenrotllava este tipus de prestació.
1.4. Característiques del lloc
Lloc de treball número: director del Centre de Salut Pública Benidorm (núm. lloc 40001).
Conselleria/organisme: Conselleria de Sanitat.
Centre de destinació: Centre de Salut Pública de Benidorm.
Localitat del lloc: Benidorm.
Naturalesa: funcionarial especial / estatutària.
Forma de provisió: lliure designació.
Classificació: A1-27-B.
2. Requisits dels aspirants
2.1. Posseir la nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, així com d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què està definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea, o tindre eixe dret de conformitat amb el que preveu el Decret 543/2001, de 18 de maig.
2.2. Estar en possessió de la titulació sanitària universitària corresponent al grup de classificació professional A1, de conformitat amb el que disposa la normativa vigent, així com tindre la capacitat adequada per a l'exercici del càrrec.
2.3. Exercir la condició de personal estatutari amb plaça en propietat en els servicis de salut, o de funcionari de carrera inclòs en l'àmbit d'aplicació de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, i de les lleis de la funció pública de les comunitats autònomes.
2.4. No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, professionals o de la Seguretat Social.
3. Presentació de sol·licituds
3.1 Les persones interessades a participar en la convocatòria, hauran d'omplir una sol·licitud ajustant-se necessàriament al model que consta en l'annex I, i la dirigiran a la Conselleria de Sanitat, Servici de Planificació, Selecció i Provisió de Recursos Humans. Carrer del Misser Mascó, número 31, 46589, València.
3.2. El termini de presentació de les sol·licituds serà de 20 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
3.3. En la sol·licitud es consignaran les dades següents:
- Dades personals.
- Currículum professional, incloent-hi preferentment els mèrits acadèmics i/o experiència professional en l'exercici dels càrrecs directius en institucions sanitàries o lloc de treball amb funcions semblants a les quals es concursa.
- Memòria explicativa de les línies fonamentals i objectius a seguir en la plaça sol·licitada.
4. Procediment de selecció
4.1. Una vegada recopilades totes les sol·licituds en la Direcció General de Recursos Humans de la Sanitat, es realitzarà la valoració de documents aportats pels concursants. La mencionada avaluació es durà a terme per una comissió de valoració constituïda a l'efecte en els termes fixats per la normativa aplicable.
4.2. Després de la valoració dels candidats realitzada per la comissió de valoració a través dels currículum aportats, podrà procedir-se, si és el cas, a l'entrevista personal. Finalitzada la selecció, la direcció gerència de l'Agència Valenciana de Salut elevarà proposta de nomenament al conseller de Sanitat per a la seua resolució.
5. Barem de mèrits
- Valoració del treball desenrotllat. L'exercici de llocs de treball que guarden similitud amb el contingut tècnic i l'especialització del lloc sol·licitat.
- Realització i valoració d'una memòria del lloc de treball sol·licitat. La memòria consistirà en una anàlisi del lloc de treball sol·licitat, les seues característiques, les condicions i els mitjans necessaris, les propostes de millora en el desplegament de les funcions i totes aquelles altres qüestions que la persona aspirant considere d'interés o importància. La seua extensió no podrà excedir els 20 folis.
- Entrevista, de caràcter potestatiu, a què es fa referència en el punt 4.2 d'esta convocatòria. Es realitzarà una entrevista davant de la comissió avaluadora. L'entrevista serà pública i es realitzarà en un acte únic o en les menors sessions necessàries amb la menor dilació possible de temps. En l'entrevista es comprovaran i valoraran els coneixements del lloc de treball sol·licitat, així com l'aptitud, eficàcia i experiència professional de l'aspirant i aquelles altres circumstàncies requerides per al millor desplegament de les funcions. Es valorarà, a més, la capacitat d'iniciativa, productivitat i nivell de responsabilitat de la persona aspirant.
6. Resolució i adjudicació de la plaça
6.1. La convocatòria podrà ser declarada deserta, per acord motivat, quan no concórreguen sol·licitants idonis per al seu exercici.
6.2. En el cas que els concursants triats renunciaren al càrrec abans de la presa de possessió, la direcció gerència de l'Agència Valenciana de Salut, formularà una nova proposta de nomenament.
6.3. La persona que haguera sigut seleccionada per a ocupar el lloc objecte de la present convocatòria quedarà en la situació administrativa que li corresponga segons la seua vinculació i règim jurídic de procedència.
6.4. El personal nomenat per a l'exercici d'un lloc de treball per lliure designació podrà ser cessat discrecionalment per l'autoritat que va acordar el seu nomenament.
7. Recursos
Esta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en la seua execució, podran ser impugnats per les persones interessades, per mitjà de la interposició del recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu que corresponga al seu domicili o davant de la seu del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, a la seua elecció, en el termini de dos mesos, comptats a partir de la publicació de l'acte recorregut, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com en els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
València, 13 de maig de 2013.- El director general de Recursos Humans de la Sanitat: Javier Lázaro Lorente.