Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4423, del 22-01-2003 (2003/402)

RESOLUCIÓN de 7 de enero de 2003, de la secretaria general de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que resuelve inscribir la adaptación a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, de los Estatutos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Alicante.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4423

Fecha DOGV
:   22-01-2003

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2003/402


Fecha del documento
:   07-01-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Alicante
    * colegio profesional
    * reglamento interno
    * legislación
    * farmacéutico

RESOLUCIÓN de 7 de enero de 2003, de la secretaria general de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que resuelve inscribir la adaptación a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, de los Estatutos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Alicante. [2003/402]
  
Visto el expediente de adaptación estatutaria instruido a instancia de Jaime J. Carbonell Martínez, en representación del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Alicante, inscrito con el número 45 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en la que solicita la inscripción y registro de la adaptación de sus Estatutos a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en base a los siguientes
  
Hechos
  
Primero
  
Que por Jaime J. Carbonell Martínez, en representación del mencionado Colegio se presentaron los Estatutos aprobados por la Asamblea General Extraordinaria celebrada el día 12 de septiembre de 2002, para su adecuación a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo
  
Que, en ejercicio del control de legalidad establecido por el artículo 11 de la mencionada Ley autonómica se revisó el texto estatutario, indicándose la conveniencia de rectificar determinados puntos del mismo, requerimiento que ha sido debidamente cumplimentado.
  
Tercero
  
Que se solicitó informe de la Conselleria de Sanidad sobre lo que en los Estatutos presentados atañía a los contenidos propios de la profesión, solicitud que fue contestada desde la Dirección General para la Prestación Farmacéutica de la citada Conselleria en el sentido de no encontrar inconveniente alguno para la aprobación de los Estatutos.
  
Cuarto
  
El texto anexo de los preceptos, objeto de adaptación estatutaria, queda incorporado íntegramente a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.
  
Fundamentos de derecho
  
Primero
  
Que los Estatutos contienen todas las determinaciones exigidas en el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo
  
Que han sido aprobados con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios Estatutos del Colegio.
  
Tercero
  
El expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Secretaría General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, en relación con el Decreto 7/2002, de 25 de julio, del Presidente de la Generalitat Valenciana, por el que se asignaron a la Presidencia de la Generalitat Valenciana y a las Consellerias determinadas competencias; el Decreto 91/1999, de 30 de julio, del Gobierno Valenciano, de aprobación del Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas; el Decreto 112/2000, de 18 de julio, que modifica el Decreto 91/1999; y el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Vistos: El artículo 36 de la Constitución y el artículo 31.22 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; y demás disposiciones complementarias, resuelvo:
  
Inscribir, en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, la adaptación de los Estatutos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Alicante.
  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Valencia, 7 de enero de 2003.- La secretaria general: Carmen Galipienso Calatayud.
  
PREÁMBULO
  
El art. 36 de la vigente Constitución Española establece que la Ley regulará las peculiaridades propias del Régimen Jurídico de los Colegios Profesionales y el ejercicio de las profesiones tituladas. La estructura interna y el funcionamiento de los Colegios deberán ser democráticos. La Ley 74/1978, de 26 de diciembre, introdujo modificaciones para adaptar al precepto constitucional la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, posteriormente modificada por la Ley 7/1997, de 14 de abril, de Medidas Liberalizadoras en Materia de Suelo y Colegios Profesionales y, por último, por el Real Decreto-ley 6/2000, de 23 de junio.
  
En materia competencial, el art. 31, apartado 22, del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, atribuye a la Generalitat Valenciana la competencia en materia de Colegios Profesionales y ejercicio de profesiones tituladas, sin perjuicio de lo dispuesto en los artículos 36 y 139 de la Constitución. La Comunidad Valenciana, haciendo uso de tal competencia, promulgó la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
El Colegio Oficial de Farmacéuticos de Alicante con sujeción a las anteriores normas así como a la Disposición Transitoria Primera de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, por acuerdo de sus Asambleas Generales celebradas los días 12 de septiembre y 30 de diciembre del año 2002, ha procedido a aprobar el texto articulado definitivo de sus Estatutos, en los términos que siguen.
  
Título I
  
Disposiciones generales
  
Naturaleza jurídica y principios informadores
  
Artículo 1
  
Los presentes estatutos, una vez aprobados por la Asamblea General del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Alicante, entrarán en vigor el mismo día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vez superado el trámite de control de legalidad a que hace referencia el art. 11.1. de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre.
  
Artículo 2
  
A tenor de lo preceptuado en el articulo 3º de la repetida Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, que los califica como Corporaciones de Derecho Público, reconocidas por la Constitución y amparadas por el Ordenamiento Jurídico, con personalidad jurídica propia y plena capacidad para el cumplimiento de sus fines, el Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante se constituye, con sometimiento a la Constitución y al resto del Ordenamiento Jurídico, proclamando que toda su estructura interna y sistema de funcionamiento representativo, respetará siempre el principio democrático.
  
Artículo 3
  
El Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante agrupa oficial y obligatoriamente en su seno a cuantos/as tengan en el territorio de esta Provincia el domicilio profesional único o principal de la actividad, sea cual sea su modalidad de ejercicio, siempre que se realice en virtud de su título de Licenciado/a en Farmacia.
  
Artículo 4
  
El Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante tendrá su domicilio o sede social en la Ciudad de Alicante, calle Jorge Juan número 8, o en el que ulteriormente acuerde su Asamblea General, dando cuenta de su traslado al Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos y, en su caso, al Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de la Comunidad Valenciana.
  
Título II
  
Capítulo I
  
Fines y funciones del colegio
  
Artículo 5
  
Son fines esenciales del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante:
  
a) La ordenación de la profesión, dentro del marco legal respectivo, en el ámbito de su competencia territorial provincial, en beneficio, tanto de la sociedad a la que sirve como de los intereses generales que le son propios.
  
b) Vigilar el ejercicio de la profesión, facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales, que afecten a cada una y haciendo cumplir la ética profesional y las normas deontológicas que le son específicamente propias, así como velar por el adecuado nivel de calidad de las prestaciones profesionales de los/las colegiados/as; para ello se promoverá la formación y perfeccionamiento de éstos/as.
  
c) La defensa de los intereses profesionales de los/las colegiados/as y la representación exclusiva del ejercicio de la profesión, en el ámbito de su competencia.
  
Artículo 6
  
Para el cumplimiento de sus fines esenciales, son funciones propias y especificas del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante:
  
a) Ordenar, en el ámbito de su competencia, la actividad profesional de los/las colegiados/as; velar por la ética, deontología y dignidad profesional, así como por el respeto debido a los derechos de los particulares contratantes o usuarios de sus servicios y ejercer la potestad disciplinaria en el orden profesional y colegial.
  
b) Procurar la armonía y colaboración entre los/las colegiados/as, impidiendo la competencia desleal entre ellos/as.
  
c) Ejercer las acciones que las leyes establezcan para evitar el intrusismo, sin perjuicio de las actuaciones de inspección y/o sanción a las que están obligadas las administraciones públicas.
  
d) Intervenir en los procedimientos de arbitraje en aquellos conflictos que, por motivos profesionales, se susciten entre colegiados/as o en los que el Colegio sea designado para administrar el arbitraje, conforme el artículo 10.a) de la Ley 36/1988, de 5 de diciembre.
  
e) Siempre que no se vulneren los principios de defensa de la competencia, encargarse del cobro de las percepciones, remuneraciones u honorarios profesionales, cuando el/la colegiado/a lo solicite libre y expresamente, en los casos en que el Colegio tenga creados los servicios adecuados y en las condiciones que se determinen en los presentes Estatutos y Reglamentos de Régimen Interior, que no deberán referirse a la oferta de servicios y fijación de la remuneración.
  
f) Dictaminar o visar los trabajos profesionales de los/las colegiados/as, cuando así se establezca por norma de obligado cumplimiento, o cuando sea expresamente solicitado. El visado no comprenderá los honorarios ni las demás condiciones contractuales, cuya determinación se deje por determinación legal al libre acuerdo de las partes.
  
g) Organizar cursos de formación y perfeccionamiento para sus colegiados/as, cuya asistencia será facultativa, así como organizar actividades y servicios comunes de carácter profesional, cultural, asistencias, de previsión y análogos que sean de interés para los/las colegiados/as, sin perjuicio de las competencias que puedan derivarse de la normativa estatal.
  
h) Ejercer en su ámbito la representación y defensa de la profesión ante la administración, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales. Y representar colectivamente a los/as farmacéuticos/as colegiados/as, sea cual sea su modalidad de ejercicio profesional, en cuantos conflictos con las administraciones públicas o las entidades de orden privado sanitario se produzcan, que afecten de forma colectiva a sus intereses de naturaleza profesional.
  
i) Participar en los órganos consultivos de la administración, en la materia de competencia de la profesión, cuando aquélla lo requiera o resulte de las disposiciones aplicables.
  
j) Ejercer cuantas funciones le sean encomendadas por las administraciones públicas y colaborar con éstas, mediante la realización de estudios, emisión de informes, elaboración de estadísticas y otras actividades relacionadas con sus fines que puedan serles solicitadas o que acuerden formular por propia iniciativa.
  
k) Colaborar con las universidades en la elaboración de los planes de estudio, sin menoscabo del principio de autonomía universitaria, y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los/as nuevos/as colegiados/as.
  
l) Aprobar sus presupuestos, así como regular y fijar las cuotas de sus colegiados/as.
  
m) Facilitar a los tribunales, conforme a las leyes, la relación de colegiados/as que, por su preparación y experiencia profesional, pudieran ser requeridos para intervenir como peritos en los asuntos judiciales o proponerlos/as a instancia de la autoridad judicial, así como emitir informes y dictámenes cuando sean requeridos para ello por cualquier juzgado o tribunal.
  
n) Establecer baremos de honorarios por la realización de prestaciones profesionales, que tendrán carácter meramente orientativo, cuando sea procedente y no tenga establecida otra forma legal de determinación de su costo, margen o precio.
  
o) Emitir informes y dictámenes, de carácter no vinculante, en procedimientos judiciales o administrativos en los que se susciten cuestiones relativas a honorarios profesionales.
  
p) Aprobar, modificar y reformar sus Estatutos y Reglamentos de Régimen Interior.
  
q) Evacuar el informe preceptivo sobre todos los proyectos de normas del Gobierno Valenciano que afecten a su profesión.
  
r) Disponer, con capacidad jurídica plena, de todos sus activos patrimoniales, sean muebles o inmuebles, pudiendo adquirir, enajenar, gravar y disponer, en el más amplio sentido, de ellos, sin otras limitaciones que las que se establecen en los presentes Estatutos.
  
s) Regular, dentro de los limites de la vigente Legislación, los actos de publicidad que puedan realizar los colegiados/as, en las distintas modalidades del ejercicio profesional, y, asimismo ordenar los de rotulación y anuncio de las oficinas de farmacia.
  
t) Convenir, concertar, suscribir y denunciar, en su ámbito territorial de competencia, toda clase de acuerdos, convenios o conciertos con las administraciones públicas competentes o responsables de los servicios de Salud Pública o, así mismo, con los de carácter privado en su caso, tendentes a regular la prestación farmacéutica. y dispensación de medicamentos y demás productos farmacéuticos.
  
u) Materializar y realizar el proceso de facturación, en su caso y de acuerdo con los términos concertados, o establecidos, de las prestaciones o dispensaciones realizadas por las oficinas de farmacia a las administraciones públicas sanitarias o entidades privadas.
  
v) Todas las demás funciones que sean beneficiosas para los intereses profesionales y que se encaminen al cumplimiento de los objetivos colegiales, dentro del marco del ordenamiento jurídico vigente.
  
Capítulo II
  
Relaciones con la generalidad valenciana
  
Artículo 7
  
El Colegio, en todo lo que se refiere a los aspectos institucionales y corporativos considerados en la Ley y en los presentes Estatutos, se relacionará con la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas del Gobierno Valenciano.
  
Artículo 8
  
El Colegio, en todo lo que atañe a los contenidos de la profesión, se relacionará con la Conselleria de Sanidad de la Generalitat Valenciana y también con otras cuya competencia tenga alguna relación con la profesión farmacéutica.
  
Titulo III
  
De los colegiados
  
Capitulo I
  
De la colegiación
  
Artículo 9. Naturaleza y carácter
  
A tenor de lo previsto en las Leyes vigentes, la colegiación es obligatoria para el ejercicio de la profesión de farmacéutico/a sea cual sea la modalidad en que se concrete. El principio de colegiación única autoriza a ejercer en todo el territorio nacional, sin otro requisito que la incorporación a un colegio profesional que será el del domicilio profesional único o principal.
  
1. Será exigible la incorporación al Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante, como requisito indispensable para el ejercicio de la profesión de farmacéutico/a, en cualquiera de sus modalidades, tanto de forma independiente, como al servicio de las Administraciones Públicas, en este último caso salvo que la Ley dispusiere otra cosa, o de cualquiera otra entidad institucional o empresa privada, cuando, dentro de dicho ámbito territorial provincial, se encuentre el domicilio profesional o el lugar de la actividad que se pretenda ejercer en forma única o principal.
  
2. Se entenderá que un/a Licenciado/a en Farmacia tiene su domicilio, profesional única o principalmente, en el territorio de este Colegio, a efectos de exigirse su colegiación obligatoria en este, cuando realice, dentro del territorio provincial, cualquier modalidad de ejercicio profesional en virtud de su título de Licenciado/a en Farmacia, que comporte obligación de presencia y dedicación a tiempo completo o que supere cuanto menos la mitad de una jornada laboral ordinaria.
  
3. Los/as farmacéuticos/as nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea que tengan concedido el derecho de establecimiento en España, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1667/1989, de 27 de diciembre y demás directivas y disposiciones de aplicación, cumplimentaran en los mismos términos expresados en los dos puntos anteriores la obligación de colegiación.
  
4. Asimismo, los/as farmacéuticos/as nacionales de Estados no miembros de la Unión Europea, deberán previamente cumplir los requisitos legales para la homologación o convalidación de su titulación, así como las autorizaciones de residencia y trabajo que se exijan por las Leyes, para poder instar su colegiación en los mismos términos expresados en los puntos 1 y 2 de este articulo.
  
5. Los/as farmacéuticos/as a los que se hace referencia en los apartados 3 y 4 del presente articulo deberán acreditar, para el ejercicio de la profesión en cualquiera de sus modalidades, el conocimiento de al menos la lengua oficial del Estado.
  
6. Los Licenciados en Farmacia que no ejerzan ninguna modalidad de actividad profesional podrán adscribirse al Colegio, aunque sin la condición de colegiados. Los Reglamentos de Régimen Interior establecerán el alcance de esta adscripción, la cuota reducida que en cualquier caso les corresponda abonar así como los servicios y asistencias de las que podrán hacer uso.
  
Artículo 10
  
1. Sólo los/as farmacéuticos/as colegiados/as podrán ser titulares o cotitulares y propietarios/as o copropietarios/as, con legítimo título, de las oficinas de farmacia legalmente establecidas.
  
La cesión, traspaso o transmisión de una oficina de farmacia solamente podrá realizarse en favor de otro/a u otros/as farmacéuticos/as colegiados/as, de conformidad con los requisitos establecidos en la legislación sobre la materia.
  
2. El/la farmacéutico/a que desee instalar, trasladar, modificar, traspasar, ceder o transmitir una oficina de farmacia en la provincia de Alicante habrá de cumplimentar los requisitos que la vigente legislación establezca y además, si la función y competencia sobre tales materias no estuviera encomendada al Colegio, deberá comunicar a este la obtención de la autorización necesaria y el acta del inicio de su actividad
  
3. Los/as titulares propietarios/as o copropietarios/as, adjuntos/as, sustitutos/as y regentes de una oficina de farmacia ejercerán personalmente en ella su profesión, no pudiendo participar en la titularidad o propiedad de ninguna otra.
  
4. Los/as titulares propietarios/as o copropietarios/as, sustitutos/as y regentes de una oficina de farmacia en esta provincia de Alicante tendrán en ella el domicilio de su actividad principal, a efectos de su incorporación obligatoria a este Colegio.
  
Igualmente se considerará actividad principal profesional de los/as farmacéuticos/as adjuntos/as cuando, en el mismo caso anterior, su jornada de trabajo sea superior a la mitad de la jornada laboral ordinaria.
  
5. Lo dispuesto en los apartados anteriores será de aplicación a los/as farmacéuticos/as nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea que tengan concedido el derecho de establecimiento en España, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 1667/1989, de 27 de diciembre, modificado por el Real Decreto 1595/1992, de 23 de diciembre, y demás normas que lo regulen.
  
Artículo 11
  
1. Serán colegiados/as todos aquellos/as que desempeñen una actividad profesional, en cualquier modalidad, para la que les faculte su título de Licenciado/a en Farmacia.
  
2. Para ser admitido/a en este Colegio Oficial de Farmacéuticos, se requerirá acreditar, con la instancia solicitando la colegiación, sea cual sea la modalidad de ejercicio profesional, las siguientes condiciones:
  
A) Ser de nacionalidad española o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea y, en este caso, tener concedido el derecho de establecimiento, de conformidad con el Real Decreto 1567/1989, de 22 de diciembre y disposiciones concordantes. En el caso de nacionales de Estados no miembros de la Unión Europea, se estará a lo dispuesto por la vigente legislación en la materia, si bien deberá acreditarse, en todo caso, permiso de residencia y/o trabajo para su admisión.
  
B) Estar en posesión del título de Licenciado/a en Farmacia y, en su caso, de los títulos, diplomas y documentos que legalmente le habiliten para el ejercicio de la modalidad o especialización correspondiente. El título de Doctor/a en Farmacia no acompañado del correspondiente título de Licenciado/a en Farmacia no habilitará ni facultará para el ejercicio profesional.
  
Para los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea, en cuanto a diplomas, certificados y otros títulos, se estará a lo dispuesto en el Real Decreto 1667/1989, de 22 de diciembre, modificado por el Real Decreto 1595/1992, de 23 de diciembre, y disposiciones concordantes y demás normas que puedan dictarse. Para los nacionales de Estados no miembros de la Unión Europea, se estará a lo dispuesto en la legislación vigente.
  
C) Satisfacer las cuotas y cargas correspondientes.
  
D) Carecer de antecedentes que le inhabiliten para el ejercicio profesional.
  
E) Acreditar fehacientemente los títulos o nombramientos civiles, laborales o administrativos que, en cada caso, justifiquen el tipo de ejercicio en virtud del cual se solicite la colegiación, de conformidad con los requisitos exigidos por este Colegio Oficial de Farmacéuticos.
  
3. Cuando el/la solicitante proceda de otro Colegio Oficial de Farmacéuticos, deberá presentar un certificado emitido por el mismo acreditativo de: su pertenencia o baja en dicha Corporación, la modalidad de su ejercicio profesional, que se encuentra al corriente en el abono de las cargas colegiales y que no le ha sido impuesta sanción disciplinaria de suspensión o inhabilitación en el ejercicio profesional.
  
4. Cuando, por aplicación del principio de colegiación única, establecido en el art. 3.1. de la ley 2/1974, de 13 de febrero, de colegios profesionales, en su redacción dada por el Real Decreto-ley 6/2000, de 23 de junio, un farmacéutico colegiado ejerciente en colegio distinto pretenda tener actividades profesionales en el territorio de la provincia de Alicante, se atendrá a las prevenciones de la dicha ley, bastando que curse notificación, a través del colegio donde tenga establecido el domicilio de la actividad profesional principal, comunicando la actuación dentro del ámbito territorial de la provincia de Alicante, quedando desde tal momento bajo el amparo colegial en su ejercicio, y sometido a su competencia disciplinaria por los actos que realice dentro de ámbito de esta.
  
Artículo 12
  
1. Presentadas las peticiones de incorporación al Colegio, se tramitaran conforme establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y serán resueltas por la Junta de Gobierno, que, mediante resolución motivada, aceptará o denegará las solicitudes.
  
2. La resolución será notificada al/la interesado/a en la forma prevista en los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, y se hará pública en el ámbito colegial.
  
3. La Junta de Gobierno de este Colegio Oficial de Farmacéuticos podrá habilitar procedimientos excepcionales para que, en casos de urgencia, pueda concederse, con carácter provisional, la colegiación o baja colegial, sin perjuicio de la definitiva resolución por aquélla.
  
4. Transcurridos tres meses, o seis meses en caso de prórroga, desde la solicitud de la colegiación, sin haberse comunicado la resolución al/la interesado/a, su petición podrá entenderse estimada, si la documentación y titulación presentada es la exigida en los presentes Estatutos.
  
5. Contra los acuerdos de la Junta de Gobierno, admitiendo o denegando las solicitudes de colegiación, podrán los/as interesados/as interponer, en el plazo de un mes, recurso de alzada ante el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos, cuya resolución agotará la vía administrativa, quedando expedita la reclamación contencioso- administrativa en su caso.
  
6. Las solicitudes de colegiación serán denegadas, además de en los casos en que por Ley proceda, especialmente en los siguientes supuestos:
  
a) Cuando los documentos presentados con la solicitud de ingreso sean insuficientes u ofrezcan dudas sobre su validez o legitimidad.
  
b) Cuando hubiere sufrido el/la peticionario/a alguna condena por sentencia firme de los Tribunales que, en el momento de la solicitud, le inhabilite para el ejercicio profesional.
  
c) Cuando, al formularse la solicitud, el/la peticionario/a se hallase en suspenso del ejercicio profesional, en virtud de sanción disciplinaria firme impuesta en otro Colegio Oficial de Farmacéuticos.
  
d) Cuando el/la solicitante hubiere incurrido en conducta que, de haber estado incorporado/a, constituyese falta muy grave que llevara aparejada la expulsión o suspensión en el ejercicio profesional y así estuviera declarado por resolución firme, salvo que se haya cumplido la pena o sanción.
  
e) Las solicitudes de doble colegiación podrán denegarse en caso de incompatibilidad legal entre la actuación que se pretende realizar en el territorio de este Colegio y/o el ejercicio profesional de la actividad principal en el Colegio de origen.
  
Articulo 13. Pérdida de la condición de colegiado/a
  
1. La condición de colegiado/a se perderá por las siguientes causas:
  
a) Fallecimiento del/la colegiado/a.
  
b) Baja voluntaria comunicada por escrito.
  
c) Pérdida de los requisitos para la colegiación, comprobada mediante expediente con audiencia del/la interesado/a.
  
d) Expulsión del Colegio, acordada en expediente disciplinario que haya adquirido firmeza.
  
e) Por condena judicial firme que lleve consigo la accesoria de inhabilitación para el ejercicio de la profesión.
  
2. La pérdida de la condición de colegiado/a no liberará al interesado/a del cumplimiento de las obligaciones vencidas, ni del pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias impuestas antes de que la baja tuviera lugar.
  
3. Todas las altas y bajas de colegiación, los cambios de modalidad de ejercicio profesional, así como los datos que afecten a la ficha colegial serán comunicados, a la mayor brevedad posible, a1 Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos y al Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de la Comunidad Valenciana, para la actualización de las correspondientes bases de datos.
  
Capítulo II
  
Derechos, deberes y prohibiciones
  
Artículo 14
  
Son derechos básicos de los/as farmacéuticos/as colegiados/as:
  
1. Participar en la gestión corporativa y, por tanto, ejercer el derecho de petición, el de voto y el acceso a los puestos y cargos directivos, mediante los procedimientos y con el cumplimiento de los requisitos que se establecen en los presentes Estatutos.
  
2. A recibir las circulares, notificaciones, comunicaciones y demás documentación que se acuerde transmitir a los/as colegiados/as por los órganos directivos del Colegio, por el Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de la Comunidad Valenciana, de estar constituido, y por el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos.
  
3. A poder tener acceso a los libros y soportes contables, en presencia de un miembro de la Junta de Gobierno o de quien sea delegado por ésta, en el término de veinte días de antelación a la celebración de la Asamblea General, donde deban presentarse para su aprobación.
  
4. Actuar, en el ejercicio de su profesión, con toda libertad e independencia, sin otras limitaciones que las impuestas por las Leyes y por las normas disciplinarias, pudiendo a tal efecto recabar y obtener del Colegio y, en su caso, del Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de la Comunidad Valenciana y Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de España la protección de su licita libertad de actuación, bajo el amparo de la Constitución.
  
5. Ser representados/as, apoyados/as y, en su caso, defendidos/as por el Colegio, en aquellos casos en que sean parte, cuando concurra interés general para toda la profesión, ya sea en sus relaciones con autoridades administrativas, tribunales, entidades públicas o privadas.
  
6. Disfrutar, en las condiciones que se señalen, de los servicios que el Colegio, el Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de la Comunidad Valenciana, en cuanto sea constituido, o el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de España tengan establecidos.
  
7. Ser tratado/a por los/as usuarios/as y por las instituciones públicas sanitarias con la dignidad que reclama el ejercicio de la profesión.
  
8. Nombrar, concertando la relación laboral dentro del marco legal procedente, farmacéuticos/as regentes, sustitutos/as o adjuntos/as, afectándolos a su modalidad de ejercicio profesional.
  
Artículo 15
  
Son deberes de los/as colegiados/as:
  
1. Cumplir, en cualquiera de las modalidades admitidas para el ejercicio de la profesión farmacéutica, lo dispuesto en la Legislación Sanitaria y del Medicamento, los presentes Estatutos y los Reglamentos de Régimen Interior de este Colegio Oficial de Farmacéuticos.
  
2. Ejercer la profesión farmacéutica, sea cual sea la modalidad a la que se dediquen, procurando en todo momento realizar con la máxima eficacia las tareas sanitarias y asistenciales que le sean propias, de acuerdo con los criterios básicos establecidos en las leyes y en las directrices de este Colegio Oficial de Farmacéuticos.
  
3. Garantizar, en su ejercicio profesional, la libertad de elección del/la usuario/a en el acceso a las prestaciones sanitarias desempeñadas por los/as farmacéuticos/as.
  
4. Estar al corriente en el pago de cualquier tipo de cuota colegial.
  
5. Comunicar al Colegio los datos de interés profesional que afecten a su ficha colegial, así como las responsabilidades que asuman en relación con la modalidad de la profesión y especialidades que ejerzan.
  
6. Poner en conocimiento del Colegio todas aquellas iniciativas que afecten a la actividad profesional, en especial los conciertos o acuerdos que realice para la dispensación a los centros hospitalarios y/o socio-sanitarios y, en cualquier caso, la relación de los que atiende.
  
7. Esforzarse por ofrecer una elevada calidad en sus actuaciones profesionales, mediante una formación continuada que actualice sus conocimientos.
  
8. No cooperar, directa o indirectamente, en contratos en los que se pueda simular la propiedad o titularidad de la oficina de farmacia, o en otras formas de ejercicio profesional que resulten incompatibles o ilegales, ni prestar apoyo a ningún hecho que tienda a desvirtuar la dignidad y el prestigio de la profesión.
  
9. Someter cualquier clase de propaganda y publicidad que le interese realizar a las prescripciones de las Leyes de Defensa de la Competencia y al principio de interdicción de la competencia desleal.
  
10. Evitar toda clase de convenios y/o acuerdos o pactos con otras profesiones sanitarias o con entidades públicas o privadas que tengan por objeto lucrarse con la recomendación y ordenación de sus respectivos servicios e impida la libertad de elección del usuario, de conformidad con lo señalado en el punto 3 del presente articulo.
  
11. Respetar las indicaciones legales y reglamentarias en materia de precios de venta de los medicamentos.
  
12. Cumplir estrictamente las funciones de adquisición, custodia, suministro, control y dispensación de medicamentos, tanto de uso humano como de uso animal, en la oficina de farmacia, en los servicios de farmacia de hospitales, o de centros sociosanitarios, botiquines o depósitos de medicamentos, almacenes de distribución de medicamentos y los establecimientos comerciales detallistas de medicamentos de uso animal, en la forma establecida para cada caso en la legislación vigente.
  
13. Proponer el nombramiento de sus sustitutos/as, en los casos exigidos por las leyes y por los presentes Estatutos.
  
14. Respetar y guardar el secreto profesional, considerado como un derecho y un deber del farmacéutico/a.
  
15. No difundir informaciones que se declaren confidenciales, conforme a la legislación sanitaria y demás normativa legal.
  
16. Mantener en estado de higiene sanitaria todo establecimiento sanitario que de acuerdo con la normativa de aplicación se encuentre bajo su responsabilidad.
  
Artículo16
  
Además de lo establecido en los artículos anteriores, todo/a colegiado/a se abstendrá de:
  
a) Ejercer la Medicina, Odontología, Veterinaria y/o Fisioterapia en los términos recogidos en la Legislación vigente.
  
b) La preparación de remedios secretos.
  
c) Comercialización de medicamentos no autorizados.
  
d) Realizar cualquier actuación contraria a un uso racional de los medicamentos o canalizar de cualquier forma las prescripciones o recetas de estos hacía una determinada oficina de farmacia, botiquín, depósito de medicamentos o comercial detallista en los medicamentos de uso animal. Se entiende por canalización cualquier clase de acto, acuerdo con terceros o método que afecte a los principios de libre elección del usuario y la competencia leal bajo el principio de igualdad.
  
e) Realizar cualesquiera pactos, convenios de participación, dicotomía o comisión con otros profesionales sanitarios, tendentes a incrementar el uso irracional de medicamentos, a dirigir su consumo entre usuarios, pacientes o beneficiarios, o a acaparar prescripciones o recetas en virtud de tales prácticas.
  
f) Realizar cualquier actuación expresamente prohibida por las leyes y la normativa colegial.
  
Título IV
  
Organización básica del colegio
  
Capítulo I
  
De los órganos colegiales
  
Artículo 17
  
Son órganos básicos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante:
  
a) La Asamblea General de Colegiados/as.
  
b) La Junta de Gobierno.
  
c) La Comisión Permanente de la Junta de Gobierno.
  
Artículo 18. De la Asamblea General.
  
1. La Asamblea General del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante es el órgano supremo y soberano de representación y expresión de la voluntad de los colegiados y estará constituida por la totalidad de los mismos, en el ejercicio de sus derechos corporativos.
  
2. Corresponden a la Asamblea General las siguientes atribuciones básicas:
  
a) Aprobación y modificación de los Estatutos del Colegio y los Reglamentos de Régimen Interior y, en general, todas las normas que deben regir en el ámbito del Colegio.
  
b) La aprobación de los presupuestos, cuentas del ejercicio y la cuantía de las cuotas ordinarias, extraordinarias, derramas y contraprestaciones pecuniarias que deberán satisfacer los/as colegiados/as.
  
c) La disposición o enajenación de los bienes inmuebles del Colegio. Y la constitución, modificación, absorción, fusión y liquidación de Sociedades Mercantiles y Fundaciones, y la participación en las mismas por medios distintos a la adquisición de valores que coticen en bolsa.
  
d) El debate, deliberación y votación de la Moción de Censura, si procede, a la Junta de Gobierno, de conformidad con el procedimiento que se establece en estos Estatutos.
  
e) Y, en general, la adopción de cualquier clase de acuerdos conducentes al logro de sus objetivos y finalidades, de acuerdo con los presentes Estatutos y los Reglamentos de Régimen Interior.
  
3. La Asamblea General podrá reunirse con carácter ordinario o extraordinario.
  
4. Al menos una vez al año se celebrará reunión ordinaria y, con carácter extraordinario, siempre que lo acuerde el Presidente, la Junta de Gobierno o lo soliciten, por escrito razonado y con expresión de los puntos a tratar, un numero de colegiados que alcance al 20 por ciento del censo colegial. También podrán instar un número igual de colegiados la inclusión, en el orden del día de una Asamblea Ordinaria, de puntos distintos a tratar en esta, siempre que se solicite con una antelación de veinte días naturales a la fecha de la celebración de la Asamblea. En ambos casos será necesario que las materias o puntos introducidos, se refieran siempre a asuntos de la competencia de la Asamblea General.
  
5. La convocatoria de la Asamblea General, solicitada por los Colegiados en los términos previstos en el párrafo anterior, así como la solicitud de inclusión de nuevos puntos en el orden del día de las Asambleas convocadas, solo podrá ser denegada por resolución motivada de la Junta de Gobierno, fundada en incumplir la solicitud los requisitos señalados o por referirse a asuntos que no sean competencia de la Asamblea General o por proponer puntos al debate y aprobación manifiestamente contrarios al ordenamiento jurídico.
  
6. Contra la denegación de la convocatoria de la Asamblea General, cabrá siempre recurso contencioso administrativo, en los términos previstos en la legislación común. Si transcurrieran tres meses sin que la resolución expresa se produjera, se entenderá esta denegada y quedara expedita la vía contencioso administrativa.
  
7. Los acuerdos adoptados en Asamblea General serán ejecutivos, sin perjuicio de los recursos procedentes, y serán obligatorios y vinculantes para todos/as los/as colegiados/as.
  
8. - Las convocatorias con el orden del día de las Asambleas Generales se cursarán por el Secretario a todos/as los/as colegiados/as, por correo ordinario, con al menos quince días naturales de antelación, salvo casos de urgencia justificada a juicio de la Junta de Gobierno, que deberá ser ratificada como primer punto del orden del día por la Asamblea General correspondiente, en que bastarán dos días de antelación. Al mismo tiempo, se publicará al menos en dos de los diarios de mayor difusión en la provincia, indicando lugar, fecha y hora.
  
9. Las Asambleas Generales puramente informativas, sin carácter decisorio, se convocarán con la antelación que estime suficiente la Junta de Gobierno, pudiendo ser convocadas por simple anuncio en dos de los diarios de mayor difusión en la provincia.
  
10. Las Asambleas Generales, tanto ordinarias como extraordinarias, quedarán válidamente constituidas, en primera convocatoria, cuando concurran, presentes, la mitad más uno de los colegiados/as. En segunda convocatoria, separada al menos media hora de la primera, se entenderá válidamente constituida cualquiera que sea el número de colegiados/as presentes.
  
11. En el debate de los asuntos sometidos a las Asambleas Generales sólo se permitirán tres turnos a favor y tres en contra y una sola rectificación a cada colegiado/a que tome parte en el debate. Para contestar a alusiones se concederá el uso de la palabra por una sola vez.
  
12. Las intervenciones no podrán durar más de cinco minutos, ni más de dos las rectificaciones o contestación a alusiones. Los miembros de la Junta de Gobierno podrán hacer uso de la palabra en cualquier momento.
  
13. En todo debate, el Presidente podrá fijar la hora tope de su terminación y de la correspondiente votación o votaciones en su caso.
  
14. Las votaciones en las Asambleas Generales se harán de forma ordinaria a mano alzada, pero serán nominales (públicas o secretas), cuando lo pida la mayoría de los/as colegiados/as presentes o así lo decida el Presidente. Serán siempre secretas las votaciones que se refieran a asuntos personales.
  
15. No se admitirán delegaciones de voto.
  
16. Las decisiones se adoptarán por mayoría simple, salvo en el caso de modificación de Estatutos en que se precisará la mayoría absoluta de los/as presentes en la Asamblea.
  
17. Para la redacción y aprobación de las actas de las Asambleas Generales, cuando no lo sean en el mismo acto, se podrán designar en cada una de ellas, por la propia Asamblea, tres interventores, que, con la Junta de Gobierno y en la primera reunión que esta celebre, procederán a la aprobación, sin perjuicio de que, si dos de los tres interventores discreparan del acuerdo aprobatorio, se sometería a la siguiente Asamblea General la ratificación o rectificación que proceda. Cuando la Asamblea General no hiciera uso de esta facultad, la redacción y aprobación del acta corresponderá a la Junta de Gobierno, presentándose a su ratificación por la Asamblea General en la siguiente sesión que se produzca.
  
Artículo 19. De la Junta de Gobierno
  
1. La Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante es el órgano de ejecución de los acuerdos de la Asamblea General y asume la dirección, programación, gestión y administración del Colegio.
  
2. A la Junta de Gobierno corresponderán todas las competencias y atribuciones de dirección y administración necesarias para la consecución de los fines de este Colegio Oficial de Farmacéuticos y los específicamente previstos en estos Estatutos y en el Reglamento de Régimen Interior, sin perjuicio de las facultades que corresponden a la Asamblea General.
  
3. La Junta de Gobierno estará integrada, por los siguientes miembros:
  
a) El presidente.
  
b) Un vocal por cada doscientos colegiados o fracción, con un mínimo de ONCE vocales, de entre los cuales la propia Junta designará, en la primera reunión que celebra una vez electa, a propuesta del Presidente, al Secretario y al Tesorero, y, de igual modo, a sus sustitutos: un Vice-Presidente, un Vice-Secretario y un Vice-Tesorero, que asumirán la función de suplir a estos en los términos de los presentes Estatutos.
  
c) Un vocal por cada una de las secciones a que se refiere el art. 22 de los presentes Estatutos, sin perjuicio de lo prevenido en el art. 31 de los mismos.
  
4. La Junta de Gobierno adoptará sus acuerdos por mayoría de votos de los miembros presentes, disponiendo, en todo caso, el Presidente de voto de calidad en caso de empate.
  
Artículo 20
  
Las atribuciones y funciones del presidente y demás miembros de la Junta de Gobierno serán las siguientes:
  
a) Corresponde al presidente:
  
1. La representación oficial del Colegio ante todos los poderes públicos.
  
2. Convocar, fijar el orden del día y presidir las reuniones de la Comisión Permanente, de la Junta de Gobierno y de la Asamblea General y de todas las comisiones, comités, y en general todas las reuniones de orden colegial a las que asista, dirigiendo las discusiones y siempre con voto de calidad en caso de empate.
  
3. Expedir los libramientos para la inversión de los fondos del Colegio, autorizar los libramientos y órdenes de pago, y suscribir los documentos necesarios para la apertura de cuentas corrientes bancarias y los cheques expedidos por la Tesorería.
  
4. Revisar la correspondencia, cuando lo estime pertinente, y autorizar con su firma las comunicaciones y circulares oficiales.
  
5. Fijar las líneas de actuación del Colegio para el cumplimiento de sus fines y dirigir y coordinar la actuación de todos los miembros de la Junta de Gobierno.
  
6. Ostentar la representación judicial y extrajudicial del Colegio, y, en representación del Colegio, otorgar el correspondiente mandato de poder a favor de procuradores/as y designar letrado/a, para comparecer en juicio o ejercitar acciones de todo orden que afecten a la profesión y a los/as colegiados/as, en el ejercicio de la misma.
  
7. Resolver los asuntos urgentes que no estén reservados a la Asamblea General, tomando las medidas de aseguramiento que sean procedentes en cualesquiera clase de asuntos de naturaleza urgente, dando cuenta de sus decisiones a la Junta de Gobierno.
  
8. Conocer, ser en todo caso informado, y autorizar, en su caso, toda actuación de los demás miembros de la Junta de Gobierno, dentro del ámbito de las competencias y fines colegiales.
  
9. En casos de fundada y extraordinaria urgencia, podrá proponer cuestiones no incluidas en el orden del día de la Junta de Gobierno, siempre que se acepte unánimemente por los presentes el trámite.
  
10. Dirigir las deliberaciones de todas las reuniones a las que asista, con facultad para llamar a la cuestión y al orden a quienes intervengan, para retirar la palabra, y para expulsar de la reunión a quienes persistan en su actitud después de haber sido objeto de tres llamadas a la cuestión o al orden y a quienes, de cualquier forma, alteren el buen orden de las reuniones.
  
11. Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias y de los acuerdos del Colegio.
  
12. Autorizar con su firma, junto con el Secretario, las actas de las reuniones de los órganos colegiales.
  
13. Autorizar con su firma el título de incorporación al Colegio y el carnet de colegiado.
  
14. Visar todas las certificaciones que se expidan por el Secretario.
  
15. Legitimar con su firma los libros de contabilidad y cualquier otro de naturaleza oficial.
  
16. Proponer a la Junta de Gobierno el nombramiento del aecretario, Tesorero, Vicepresidente, Vicesecretario, y vicetesorero, así como su remoción. Y dar posesión de sus cargos a estos y a los demás miembros de la Junta de Gobierno.
  
17. Ordenar la suspensión de los actos colegiales, sujetos al derecho administrativo, cuando así proceda en Derecho.
  
18. Designar de entre los componentes miembros de la permanente a quien represente y coordine las Vocalías de Sección o científicas a que se refiere el art. 22 de los presentes Estatutos.
  
b) Corresponde al vicepresidente:
  
1. Llevar a cabo todas aquellas funciones que le confiera o delegue el presidente, salvo las que por su naturaleza fueran indelegables.
  
2. Asumir todas las funciones de éste en caso de ausencia legal, renuncia, baja por razón enfermedad o fallecimiento.
  
c) Corresponde al secretario:
  
1. Redactar y dirigir los oficios de citación para todos los actos del Colegio y todos aquellos de trámite u otros, según las instrucciones que reciba del Presidente y con la anticipación debida.
  
2. Redactar las actas de las Asambleas Generales y de las reuniones que celebre la Junta de Gobierno, dando fe de su contenido.
  
3. Llevar los libros necesarios para el mejor y más ordenado servicio, debiendo existir obligatoriamente aquel en el que se anoten las correcciones que impongan a los/as colegiados/as, así como el libro registro de títulos.
  
4. Recibir y dar cuenta al Presidente de todas las solicitudes y comunicaciones que se remitan al Colegio.
  
5. Expedir, con el visto bueno del Presidente, las certificaciones que se soliciten por los/as interesados/as.
  
6. Organizar y dirigir las oficinas y ostentar la Jefatura de Personal.
  
7. Tener a su cargo el archivo y el sello del Colegio.
  
8. Dar fe de la toma de posesión de todos los miembros de la Junta de Gobierno.
  
9. Librar, con el visto bueno del Presidente, certificación de las actas y acuerdos colegiales y de los hechos que consten en los registros a su cargo.
  
10. Llevar el libro registro de entrada y salida de documentos o codificación correspondiente.
  
11. Llevar el libro registro de los títulos de Licenciado/a y de Doctor/a en Farmacia y el de colegiados/as, o codificación correspondiente. Cuidar del archivo de las disposiciones legales y reglamentarias concernientes al ejercicio profesional.
  
12. Redactar la Memoria Anual de Secretaría.
  
13. Preparar el despacho de los asuntos para dar cuenta al Presidente y a la Junta de Gobierno.
  
14. Firmar la correspondencia ordinaria de mero trámite.
  
15. Dirigir la oficina de la Secretaría y ejercer la jefatura directa de todo el personal al servicio de Colegio, al que hará cumplir con sus obligaciones específicas y con los acuerdos de la Junta de Gobierno y proponer a ésta el nombramiento y cese de dicho personal.
  
d) Corresponde al Vicesecretario sustituir en sus funciones al Secretario en caso de ausencia ocasional y asumir todas las funciones de éste en caso de ausencia, renuncia, enfermedad o fallecimiento.
  
e) Corresponde al Tesorero:
  
1. Materializar la recaudación y custodiar los fondos del Colegio.
  
2. Pagar los libramientos que expida el Presidente o los propios del tráfico normal del Colegio.
  
3. Informar periódicamente a la Junta de Gobierno de la cuenta de ingresos y gastos y marcha del presupuesto y formalizar anualmente las cuentas del ejercicio económico vencido.
  
4. Redactar los presupuestos anuales que la Junta de Gobierno haya de presentar a la aprobación de la Asamblea General.
  
5. Ingresar y retirar fondos de las cuentas bancarias, conjuntamente con el Presidente o con cualquier otro miembro de la Comisión Permanente que la Junta de Gobierno haya autorizado para tal fin.
  
6. Llevar inventario minucioso de los bienes del Colegio, de los que será administrador.
  
7. Controlar la contabilidad y verificar la caja.
  
8. Informar, al menos una vez al trimestre, a la Junta de Gobierno de la ejecución del presupuesto y de la situación de la Tesorería. Elaborar las cuentas anuales, para su sometimiento, previo acuerdo de la Junta de Gobierno, a la Asamblea General.
  
9. Informar del estado de cuentas de las facturaciones periódicas que se hayan encomendado o se hayan concertado por el Colegio con las Administraciones Sanitarias Públicas o entidades privadas, en los términos previstos en el artículo 6, letra u) de los presentes Estatutos.
  
f) Corresponde al Vicetesorero :
  
Sustituir en sus funciones al Tesorero en caso de ausencia ocasional y asumir todas las funciones de éste en caso de ausencia, renuncia, enfermedad o fallecimiento.
  
Artículo 21. De la Comisión Permanente de la Junta de Gobierno
  
1. El Presidente, el Secretario, el Tesorero y sus suplentes, el Vicepresidente, el Vicesecretario y el Vicetesorero, constituyen la Comisión Permanente de la Junta.
  
2. A la Comisión Permanente corresponde la atención de los asuntos de trámite ordinario y los urgentes o inaplazables, que sean competencia de la Junta de Gobierno y que esta expresamente le delegue o encomiende, debiendo reunirse a tal fin al menos una vez a la semana.
  
3. Cuando, por razón de urgencia o causa inaplazable, la Comisión Permanente resuelva sobre temas de competencia exclusiva de la Junta de Gobierno, deberá dar cuenta a esta en la primera sesión que se celebre, a fin de que la Junta ratifique, en su caso, lo acordado.
  
4. La Comisión Permanente quedará válidamente constituida, siempre que se reúnan al menos tres de sus seis miembros, y entre ellos, necesariamente, el Presidente o, en su ausencia, el Vicepresidente.
  
Artículo 22. De las Secciones colegiales
  
En el Colegio se establecerán Secciones en las que se incorporarán los colegiados que ejerzan la profesión en las distintas modalidades. En el seno de la Junta de Gobierno estas Secciones quedarán encomendadas al Vocal que resulte electo. Los presentes Estatutos autorizan a la Asamblea General para la supresión, modificación, integración, división o nueva creación de Secciones, sin más limitaciones que su número total no podrá exceder de diez.
  
A título enunciativo y sin perjuicio de las facultades y límite señalado en el párrafo anterior, se constituyen originariamente las siguientes:
  
1. Farmacéuticos titulares de Oficina de Farmacia.
  
2. Farmacéuticos de Laboratorios de Medio Ambiente, de Salud Pública y de Análisis Clínicos.
  
3. Farmacéuticos de la Distribución.
  
4. Farmacéuticos de la Industria.
  
5. Farmacéuticos de los Servicios de Farmacia Hospitalaria.
  
6. Farmacéuticos en Ortopedia, Acústica Audiométrica y Optometría.
  
7. Farmacéuticos en Alimentación.
  
8. Farmacéuticos en Formulación Magistral y Dermofarmacia.
  
9. Farmacéuticos al servicio de las Administraciones Públicas y Farmacéuticos en la Investigación y Docencia, en centros públicos o privados.
  
10. Farmacéuticos ejercientes en oficina de farmacia sin titularidad sobre la misma.
  
Capítulo II
  
Régimen electoral
  
Artículo 23
  
El Presidente y los demás miembros de la Junta de Gobierno serán elegidos mediante sufragio, libre, directo y secreto en la forma que se determina en el presente Estatuto.
  
Artículo 24
  
Las elecciones para los cargos de la Junta de Gobierno se ajustarán al principio de libre e igual participación de los/las colegiados/as, conforme a lo dispuesto en los presentes Estatutos y al calendario y la normativa electoral complementaria, que, aprobados por la Junta de Gobierno, se contengan en las convocatorias electorales, que en ningún caso podrán oponerse o contravenir lo establecido en estos Estatutos.
  
El sufragio será libre, igual, directo, sea personalmente o por correo, y secreto.
  
A todos los efectos contemplados en este capítulo, se consideran hábiles todos los días.
  
Artículo 25
  
El mandato de los cargos de la Junta de Gobierno es de cuatro años, sin perjuicio del plazo máximo para convocar elecciones.
  
Artículo 26
  
Son electores/as todos/as los/as colegiados/as que se encuentren dados de alta el día de la convocatoria electoral y estén en el pleno disfrute de sus derechos colegiales o corporativos y al corriente de las cuotas y cargas colegiales.
  
Artículo 27
  
Son elegibles los/as colegiados/as que, además de ostentar la cualidad de electores, reúnan, el día de la convocatoria, las condiciones siguientes:
  
a) Para el cargo de Presidente, encontrarse en el ejercicio de la profesión y llevar ejerciéndola, en cualquiera de sus modalidades, un mínimo de tres años a la fecha de la convocatoria.
  
b) Para todos los demás Vocales de número y sus suplentes, encontrarse en el ejercicio de la profesión y llevar ejerciéndola, en cualquiera de sus modalidades, un mínimo de dos años en la fecha de la convocatoria.
  
c) Para los Vocales representantes de Sección, encontrarse en el ejercicio de la modalidad o una de las modalidades que compongan la Sección por la que se presenten, con dos años al menos de antelación a la fecha de la convocatoria electoral.
  
d) No tendrán la condición de elegibles para el mismo cargo ya sea el de Presidente, ya sea el de Vocal de Número o Vocal de Sección determinada, los que hubieran ostentado este cargo en la Junta de Gobierno que convoca las elecciones, y hubieran consumido dos mandatos de cuatro años consecutivos inmediatamente anteriores a la convocatoria. Esta limitación a dos mandatos completos consecutivos se entiende sin perjuicio de lo establecido para la Moción de Censura, y no se aplicará cualquiera que sea el número de mandatos si estos no son consecutivos.
  
Artículo 28
  
Corresponde a la Junta de Gobierno acordar la convocatoria de elecciones, como máximo el día que venza el plazo de su mandato contado a partir de la toma de posesión, de manera que no haya solución de continuidad en la cobertura de los cargos colegiales. A partir del cumplimiento de su mandato, la Junta a la que corresponda vacar quedará en situación de ?en funciones?, hasta que dé posesión a la electa.
  
La convocatoria incluirá el calendario electoral y las normas aplicables a la elección, de conformidad con lo dispuesto en los presentes Estatutos y, en su caso, en los Reglamentos de Régimen Interior del Colegio.
  
La convocatoria electoral se remitirá a todos/as los/as colegiados/as dentro de los tres días siguientes a su adopción y se anunciará en dos diarios provinciales de máxima difusión.
  
Artículo 29
  
En cada proceso electoral se constituirá una Mesa Electoral, que será la encargada de vigilar todo el proceso, presidir la votación, realizar el escrutinio, resolver las reclamaciones que se presenten y, en general, realizar cuantas actuaciones sean precisas para garantizar la pureza, objetividad y transparencia del proceso electoral.
  
La Mesa Electoral estará formada por el Presidente, que será el/la elector/a de más edad de entre los que no hayan cumplido 65 años el día de la constitución de la Mesa, y cuatro Vocales, de los cuales dos serán los/as electores/as que le sigan en edad y los otros dos, los/as de menor edad el día de la misma constitución de la Mesa.
  
El vocal de menor edad actuará de Secretario. Se designarán cinco suplentes, que serán aquellos/as colegiados/as que sigan a los titulares de la Mesa en el orden indicado de edad.
  
Los suplentes sólo tendrán la misión de completar la Mesa Electoral en el momento de su constitución.
  
Si, por aplicación de la regla precedente, la Mesa no pudiera estar compuesta, en cualquier momento, por los cinco miembros que la constituyeron, seguirá constituida válidamente con los que restaren, siempre y cuando su número no fuera inferior a tres.
  
Cuando el número de colegiados/as así lo aconseje, la Mesa podrá estar constituida por hasta un máximo de seis miembros, es decir, Presidente y cinco vocales y, en el supuesto de empate, decidirá el voto de calidad del Presidente.
  
Ninguno de los componentes de la Mesa podrá ser candidato/a ni estar en relación con cualquiera de ellos/as, en los supuestos del artículo 28.2 de la Ley 30/1992 y, de serlo, le sustituirá en ella su suplente.
  
La Mesa se constituirá dentro de los cinco días siguientes a cada convocatoria electoral. La constitución de la Mesa se comunicará a todos/as los/as colegiados/as dentro de los tres días siguientes.
  
Artículo 30
  
La Junta de Gobierno facilitará a la Mesa Electoral la lista de electores, la cual habrán de hacerse pública mediante su exposición en el tablón de anuncios del Colegio el mismo día de la constitución de la Mesa Electoral.
  
La lista, así publicada en el tablón de anuncios, constituirá el censo de votantes.
  
La Mesa Electoral resolverá cuantas incidencias o reclamaciones relativas a inclusiones, exclusiones o rectificaciones se presenten dentro de los cinco días siguientes a aquel en que comience la exposición de la lista. Dicha resolución se hará pública en el mismo tablón de anuncios, entre los días sexto y octavo siguientes a aquel en que comience la exposición.
  
Contra la indicada resolución de la Mesa Electoral, cabrá recurso de reposición ante la misma dentro de los tres días siguientes a su publicación. Los recursos habrán de ser resueltos por la Mesa dentro de los siete días siguientes a su interposición.
  
Artículo 31
  
A partir del momento en que se constituya la Mesa Electoral y hasta las 14 horas del día vigesimoquinto posterior, los/as colegiados/as podrán presentar ante aquella los documentos en los que se contengan las candidaturas para ocupar los cargos.
  
Las candidaturas para ocupar los cargos de Presidente y las Vocalías de Número a que se refiere el art. 19.3.b) de estos Estatutos, habrán de ser completas, figurando en ellas los/as candidatos/as a al puesto de Presidente encabezando la lista, y a las Vocalías de Número, con su expresión ordinal, desde el vocal primero al vocal undécimo, o sucesivos en su caso, que se hayan de cubrir, con su nombre y dos apellidos.
  
Para que la candidatura sea válida a todos los efectos deberá cubrir necesariamente el cargo de Presidente, y todos los Vocales de Número. También se incluirá en las listas una relación de suplentes de las Vocalías de Número, que será de cuatro candidatos/as y que sustituirán a los Vocales electos a lo largo del mandato, en caso de renuncia, incapacidad, fallecimiento o cualquier otra causa de cese.
  
Estas candidaturas deberán ir avaladas con la firma de veinticinco electores/as que no sean candidatos/as en la misma. En la presentación de toda candidatura deberá constar la conformidad y aceptación de cada uno/a de los candidatos/as y se acompañará fotocopia del DNI de los/as candidatos/as y de cuantos/as avalen las candidaturas.
  
Las candidaturas para cubrir las Vocalías de Sección, a que se refiere el art. 22 de estos Estatutos, se presentarán con el carácter de abiertas y podrán ser completas, parciales e incluso para una sola vocalía.
  
En ellas figurarán los/as candidatos/as a cada vocalía, con su nombre y dos apellidos. Estas candidaturas también deberán ir avaladas con la firma de veinticinco electores/as. En la presentación de toda candidatura deberá constar la conformidad y aceptación de cada uno/a de los candidatos/as y se acompañará fotocopia del DNI de los/as candidatos/as y de cuantos/as avalen las candidaturas, y certificado colegial de ejercicio del/la candidato/a a la sección por la que opte, durante al menos los dos años anteriores a la convocatoria electoral.
  
Al día siguiente de finalizar el plazo de presentación de candidaturas, la Mesa se reunirá a las diez horas, para revisar las correspondientes documentaciones y proceder a la proclamación de aquellas candidaturas que reúnan los requisitos establecidos, levantándose Acta por duplicado del resultado de la proclamación. En el Acta se recogerán cuantas reclamaciones puedan formularse por los/as asistentes al acto, sobre las que la Mesa Electoral resolverá lo que proceda. Una de las copias será expuesta en el tablón de anuncios del Colegio, reservándose la otra como parte del expediente electoral.
  
En el caso de que alguna candidatura adoleciera de algún defecto formal subsanable, la Mesa concederá un plazo de cuarenta y ocho horas para la subsanación, demorándose, en tal caso, la resolución correspondiente sobre la candidatura afectada hasta el día siguiente al que finalice dicho plazo, a la misma hora indicada. En ningún caso se considerará subsanable la insuficiencia del número de firmas de aval de electores/as, ni el incumplimiento del requisito de que las candidaturas se presenten completas.
  
Cuando sólo haya una candidatura proclamada, no procederá votación y serán proclamados/as electos/as todos sus componentes. En el mismo caso se operará cuando a alguna o algunas de las Vocalías de Sección se presente un/a solo/a candidato/a.
  
Cuando en el caso de vocalías de sección a que se refiere el art. 22 de estos Estatutos, no se hubiera presentado candidatura alguna para cubrir alguna o algunas de estas, quedaran vacantes y la Junta electa que resulte del proceso, acordará en la primera reunión que se celebre encomendar la misma a cualquiera de los vocales de número de esta.
  
Todas las reuniones que, a los fines indicados, celebre la Mesa Electoral serán públicas.
  
Artículo 32
  
El día señalado en la convocatoria, que habrá de estar comprendido entre el octogésimo y el nonagésimo posteriores a la constitución de la Mesa Electoral, a las nueve horas, dará comienzo el acto de votación, a cuyo efecto deberá estar constituida previamente la Mesa Electoral.
  
Cada candidatura podrá designar dos interventores, previa la presentación de credenciales firmadas por uno de los miembros de la candidatura correspondiente.
  
El tiempo de permanencia de la Mesa Electoral será desde las nueve horas hasta las veinte horas del día señalado para la elección, durante cuyo tiempo habrán de emitir su voto los/as electores/as.
  
El Presidente de la Mesa tendrá, dentro del local donde se celebre la elección, autoridad exclusiva para mantener el orden, asegurar la libertad de los electores y la observancia de la legalidad. En el lugar reservado donde se instale la Mesa Electoral, sólo podrán permanecer los componentes de la Mesa Electoral, así como los interventores en representación de las candidaturas.
  
Ni en los locales donde se celebre la elección ni en las inmediaciones de los mismos podrá realizarse propaganda de ningún género a favor de los/as candidatos/as. El Presidente de la Mesa tomará a este respecto todas las medidas que estime convenientes.
  
Para la votación se habilitarán las urnas necesarias, según el número de votantes y a juicio del Presidente de la Mesa, para que tenga lugar la votación. Se votarán por separado las candidaturas en lista cerrada y bloqueada a Presidente y las Vocalías de Número, y las candidaturas en lista abierta a las Vocalias de Sección. Por lo que el número mínimo de urnas prevenido será de dos.
  
La votación será nominal y secreta, anunciando el Presidente su iniciación con las palabras «empieza la votación».
  
Todos/as los/as electores se acercarán, uno a uno, a la Mesa, manifestando su nombre y apellidos. Después de cerciorarse por el examen de las listas del censo electoral, que harán los Vocales e interventores, de que en ellas figura el nombre del/a votante, así como su identidad que se justificará mediante la exhibición del Documento Nacional de Identidad u otro documento acreditativo de la misma (carnet de colegiado, carnet de conducir), aunque estén caducados, el/a elector/a entregará por su propia mano al Presidente el sobre conteniendo en su interior la papeleta correspondiente a la elección. A continuación el Presidente, sin ocultar el sobre ni un momento a la vista del público, dirá en alta voz el nombre del/a elector/a y, añadiendo «vota», depositará en las urnas el sobre.
  
Si la identidad del votante ofreciese duda, se comprobará y resolverá la Mesa.
  
Artículo 33
  
La modalidad de la emisión del voto por correo tiene por finalidad facilitar al máximo el derecho al ejercicio del voto, acompañado de la autenticidad exigible en cualquier proceso electoral.
  
El/la elector/a que decida votar por correo, podrá hacerlo mediante manifestación a la Mesa Electoral, cumpliendo los siguientes requisitos:
  
1) Una vez proclamadas las candidaturas, el/la elector/a que desee emitir su voto por correo, solicitará necesariamente dentro de los diez días siguientes a la proclamación de las candidaturas, a la Mesa que le expida certificación de su inclusión en el censo, un modelo de impreso en el que conste el deseo de votar por correo, y también la lista, las papeletas y sobres electorales para poder ejercitar el voto.
  
2) El/la elector/a cumplimentará la documentación y la remitirá por correo certificado, a la Mesa Electoral, acompañando en el sobre exterior una fotocopia del D.N.I. con su firma. La entrada de dichos envíos deberá ser registrada en un libro de registro especial para estos efectos, que custodiará la Mesa Electoral.
  
El sobre que contenga la papeleta de voto deberá estar cerrado en todo caso y sin mención exterior alguna, con el fin de conservar siempre el secreto de la identidad del/la votante. En el sobre mayor, que contendrá este, se incluirá necesariamente la certificación del censo que acredite la condición de elector, la fotocopia del D.N.I. de este, donde conste su firma, y el modelo impreso, firmado, donde conste su voluntad de ejercer el voto por correo.
  
3) La Mesa Electoral custodiará y conservará toda la documentación relativa al voto por correo, la cual sólo entregará al Colegio una vez transcurridos los plazos establecidos para las impugnaciones.
  
Artículo 34
  
La votación se realizará por candidaturas completas proclamadas, en papeletas que serán impresas y se facilitarán o se remitirán por la Mesa Electoral a todos/as los/as colegiados/as y a las candidaturas proclamadas, a cargo de las mismas, y en las que figurarán los nombres y apellidos de los/as candidatos/as y el cargo para el que se les vota. Los sobres de votación distinguirán, por su distinto color, si son para la lista cerrada a Presidente y Vocalías de Número, o lo son para la lista abierta a las Vocalías de Sección y contendrán en su exterior la declaración de «Para la elección en Lista cerrada a Presidente y Vocalías de Número «, en el primer caso, y «Para la elección en Lista abierta a Vocalías de Sección».
  
Para la elección en Lista cerrada a Presidente y Vocalías de Número no podrá tacharse ninguno de los nombres de las candidaturas proclamadas, ni incluir en la papeleta nombres proclamados en candidaturas distintas, ni otros no proclamados. Si así se hiciere la papeleta será declarada nula.
  
Para la elección en Lista abierta a Vocalías de Sección la Mesa pondrá a disposición de los electores una papeleta única en que hará constar todas las vocalías y los candidatos a las mismas que se hayan presentado y proclamado, con un recuadro junto a su nombre respectivo,
  
Artículo 35
  
Terminada la hora señalada para la votación, previo anuncio del Presidente de que se va a terminar el acto, se abrirán los sobres de los votos recibidos por correo, tomándose nota del nombre del/a votante, en iguales condiciones que las detalladas para la votación personal, rechazando aquellos sobres en cuyo remite figure el nombre del/a votante que haya ejercido su derecho personalmente, procediéndose posteriormente a introducir en las urnas los sobres, que sólo serán abiertos al hacerse el escrutinio, adoptándose por la Mesa las medidas que considere oportunas para que, en ningún caso, pueda distinguirse el voto personal del efectuado por correo. Finalmente votará la Mesa.
  
Artículo 36
  
Terminada la votación se procederá al escrutinio, comenzando por la urna a la candidatura general y continuando por la urna a las candidaturas de vocalías de sección. El escrutinio no se interrumpirá hasta que se hayan extraído todas las papeletas de la última urna. Los/as escrutadores/as irán tomando nota de las papeletas leídas, que se colocarán sobre la mesa en el mismo orden que fueron extraídas.
  
Se computarán como votos válidos en favor de las candidaturas a que se refieren, todos aquellos que figuren en alguna de las papeletas depositadas en la urna, sin ofrecer dudas sobre la candidatura a que se refieren.
  
No serán computables, por tanto, a ningún efecto:
  
1) Papeletas de votación que, por cualquier razón, ofrezcan dudas respecto a la candidatura a la que se quiso votar o presenten enmiendas o tachaduras.
  
2) Las papeletas de votación en las que figure alguna persona cuya proclamación como candidato/a no hubiera sido aprobada debidamente por la Mesa Electoral.
  
3) Las papeletas de votación en que figure un/a candidato/a debidamente proclamado/a para un cargo distinto de aquel para el que sea votado/a.
  
4) Las papeletas de votación en las que figure algún nombre que hubiera sido proclamado/a candidato/a en distinta candidatura.
  
5) Los votos por correo que no hubieran llegado a la Mesa a la iniciación del escrutinio.
  
6) Las papeletas a Vocalías de Sección, dado su carácter abierto, podrán ser declaradas como parcialmente nulas cuando contengan un doble voto para dos candidatos a la misma Vocalía, o hayan quedado en blanco para alguna de ellas, computándose válido el voto para las vocalías en las que hubiera sido correctamente emitido.
  
Terminado el escrutinio general, se levantará el Acta correspondiente, por duplicado ejemplar. Se expedirán copias certificadas del Acta para los/as interventores de cada candidatura general que lo soliciten, sin que, en ningún caso, pueda cada candidatura exigir más de una copia.
  
La Mesa proclamará electa a la candidatura que obtuviere mayor número de votos; en caso de producirse empate, se convocará nueva elección entre las candidaturas empatadas, continuando entre tanto en funciones los anteriores titulares de dichos cargos.
  
Artículo 37
  
Contra los acuerdos de proclamación de candidaturas y de proclamación de electos/as por la Mesa Electoral, se podrá interponer recurso de reposición ante la propia Mesa, en plazo de diez días, poniendo fin las resoluciones de la Mesa a la vía corporativa. Contra estos acuerdos, que agotan la vía administrativa, cabrá recurso contencioso administrativo.
  
Artículo 38
  
1. El día señalado en la convocatoria, que habrá de estar comprendido entre los quince siguientes a la proclamación de electos/as, tendrá lugar la toma de posesión de los/as elegidos/as.
  
2. El Colegio hará pública la constitución de la nueva Junta de Gobierno y cursará las comunicaciones a los organismos que procedan.
  
Capítulo III
  
De la provisión de vacantes
  
Artículo 39
  
1. Las vacantes que se produzcan en la Junta de Gobierno, por renuncia, incapacidad, fallecimiento o cualquier otra causa, durante el mandato de sus miembros, se proveerán en la forma prevista en los presentes Estatutos. Así, si la vacante se produjera en el cargo de Presidente, asumirá sus funciones quien ocupe la Vicepresidencia, dejando a su vez vacante la vocalía que ocupare. Las vacantes en los demás cargos de la Junta, excluidos los vocales, serán sustituidos por la Junta de entre los Vocales de Número que la forman a propuesta del Presidente.
  
2. Las vacantes producidas entre los Vocales de Número serán cubiertas por los Vocales Suplentes, por su orden, que hayan formado parte de la candidatura electa. Y las vacantes de Vocalías de Sección a que se refiere el art. 22 de estos Estatutos, serán cubiertas por la Junta de Gobierno mediante designación o encomienda de la misma a cualquiera de los vocales de número que la forman. También podrá encomendarse a otro vocal de Sección que acumulará ambas.
  
3. Cuando el número de vacantes, por cualquier causa incluida la renuncia o dimisión, producidas dentro del mandato de una Junta, agotada la lista de suplentes, alcance a más de la mitad de los miembros de esta, el mandato de la Junta se considerará extinguido y se procederá a la convocatoria de nuevas elecciones en la forma señalada en el Capítulo Segundo de este Título.
  
4. También se considerará causa de cese o vacante con las mismas consecuencias que previenen los números anteriores, la pérdida de la condición de vocal de la Junta de Gobierno como consecuencia de sanción disciplinaria en los términos que se establecen en el art. 51 de estos Estatutos.
  
Capítulo IV
  
De la moción de censura
  
Artículo 40
  
Los/as colegiados/as con derecho a voto podrán proponer la moción de censura contra la Junta de Gobierno, con arreglo a las siguientes normas:
  
1.ª La moción de censura se presentará por escrito firmado por al menos el 30% de los/as colegiados/as con derecho a voto y haciendo constar en él las razones que la justifiquen y los/as colegiados/as elegibles que se proponen para la totalidad de la Junta de Gobierno, con expresión de los cargos de cada uno/a.
  
Los/as colegiados/as que firmen una moción de censura o sean propuestos/as en ella como candidatos/as, no podrán firmar otra en el resto del mandato.
  
Se acompañará al escrito, en el que constará claramente el nombre y número de colegiado /a de cada uno/a de los/as que apoyen la moción de censura y la aceptación de los/as propuestos/as para cada cargo, fotocopia del D.N.I. o carnet de colegiado/a de cada uno/a de los/as firmantes y de los/as candidatos/as propuestos/as.
  
2.ª Presentada la moción de censura con arreglo a los requisitos expresados, habrá de convocarse Asamblea General Extraordinaria de colegiados/as para su celebración, dentro de los sesenta días hábiles siguientes a la presentación, no computándose como hábil a estos efectos el mes de agosto.
  
3.ª En la Asamblea General correspondiente, que tendrá como único punto del Orden del Día el debate de la Moción de Censura, intervendrá en primer lugar el/la candidato/a a Presidente, seguidamente intervendrá un miembro de la Junta de Gobierno y cerrará, con su intervención, la deliberación el Presidente del Colegio.
  
4.ª A continuación se procederá a someter a votación, nominal y secreta, la moción de censura, que quedará aprobada si obtiene un número de votos igual a la mayoría absoluta de los/as colegiados/as presentes, que equivalga, en todo caso y como mínimo, a la tercera parte del total de los/as colegiados/as con derecho a voto.
  
5.ª De prosperar la moción de censura, la Junta de Gobierno cesará automáticamente en sus funciones, tomando posesión en el mismo acto la elegida.
  
6.ª La moción de censura no sustituye al proceso electoral ordinario, por lo que la Junta de Gobierno elegida sólo prolongará su mandato por el tiempo que restare para agotar el suyo la Junta de Gobierno saliente, por lo que, al cumplimiento de éste, se procederá a la convocatoria de elecciones.
  
Título V
  
Régimen económico
  
Artículo 41. Recursos económicos
  
1. Los recursos del Colegio serán ordinarios o de carácter institucional corporativo y extraordinarios o privativos. Los recursos ordinarios son los que proceden de la realización de funciones o actividades que constituyen el objeto social y finalidad específica colegial, se regulan por lo previsto en los presentes estatutos, los Reglamentos de Régimen Interior y, en lo no previsto por ellos, por la legislación general y autonómica de Colegios Profesionales y las Leyes Administrativas Comunes. Los recursos extraordinarios se regularán por lo dispuesto en estos Estatutos, los Reglamentos de Régimen Interior y, en lo no previsto en éstos, por las normas generales previstas en la Legislación Civil Ordinaria.
  
2. Constituyen los recursos ordinarios del Colegio:
  
a) Las cuotas periódicas ordinarias, ya sean de carácter fijo o variable, a cargo de los colegiados/as y las cuotas de incorporación al Colegio.
  
Tendrán la consideración de cuotas ordinarias:
  
- La cuota fija general periódica por la pertenencia colegial, exigible a todos los colegiados sea cual sea su modalidad de ejercicio.
  
- La cuota variable exigible a los farmacéuticos en virtud de la modalidad de su ejercicio profesional, y en atención a este.
  
- La Asamblea General determinará las cuantías de una y otras, pudiendo establecer cuotas reducidas aplicando el principio de solidaridad.
  
b) El importe de las multas que, como consecuencia del ejercicio de la potestad disciplinaria, se impongan previo expediente de este carácter a los/as colegiados/as.
  
c) El importe de los derechos de expedición de certificados que se expidan por el Colegio, en la cuantía que fije la Junta de Gobierno.
  
d) Las derramas que, con cargo a los/as colegiados/as, se acuerden por la Asamblea General, para atender necesidades de carácter extraordinario.
  
e) Las subvenciones que se reciban por el Colegio de cualquiera institución u órgano del sector público.
  
3. Son recursos extraordinarios del Colegio:
  
a) Los donativos, herencias o legados que pueda recibir de cualquiera persona física o jurídica, o entidades privadas o mercantiles.
  
b) Los frutos, rentas e intereses de toda clase que produzcan los bienes, derechos y acciones que integren el patrimonio del Colegio, así como el producto de su enajenación, disposición, o gravamen sobre sus bienes muebles o inmuebles.
  
c) Las contraprestaciones pecuniarias que deban abonar por los servicios y/o actividades que realice el Colegio, tanto los/as colegiados/as como los particulares que hagan uso de estos, ya sea en virtud de competencias propias, delegadas o concertadas.
  
d) Los ingresos por la venta de toda clase de impresos y publicaciones, en cualesquiera soportes, ya sean tipográficos, de audio, de vídeo o informáticos.
  
e) El importe correspondiente a la realización de informes, dictámenes, estudios o análisis y los derechos que se establezcan por la participación en cursos, conferencias, estudios, mesas o actividades análogas.
  
f) Las cantidades que pudieran reportarle al Colegio percepciones o beneficios, por la realización de cualquier otra actividad de carácter lícito.
  
4. En caso de impago de cualquiera de las cuotas por los/as colegiados/as, el Colegio podrá hacer su reclamación por vía judicial, reclamando al colegiado/a deudor/a cuantos gastos origine el procedimiento o cualquier otro que se entable, con independencia de la consecuencia del impago de cuotas a efectos de pérdida de la condición de colegiado/a.
  
Artículo 42. De los presupuestos y balances patrimoniales
  
1. Anualmente se elaborará por la Junta de Gobierno, para su aprobación por la Asamblea General, un presupuesto ordinario de ingresos y gastos para la cobertura de los fines y actividades propias del Colegio, y el balance patrimonial.
  
2. El presupuesto anual contemplará, debidamente clasificadas por partidas separadas tanto los ingresos como los gastos colegiales, con expresión de los distintos conceptos.
  
3. El capítulo de Gastos contendrá al menos las siguientes partidas.
  
a) Gastos de representación, compensaciones y dietas que ocasionen los miembros de la Junta de Gobierno en cumplimiento de sus funciones colegiales.
  
b) Los importes de las asignaciones a los miembros de la Comisión Permanente de la Junta de Gobierno por razón de su dedicación. Estas asignaciones no podrán exceder, en cómputo total anual, por todo concepto y para cada uno, de la cantidad señalada en el Convenio Colectivo anual correspondiente de Oficinas de Farmacia para el facultativo farmacéutico.
  
c) Los gastos previstos para el sostenimiento de las Secciones Colegiales.
  
d) Los que fueren necesarios para cada uno de los departamentos y servicios del Colegio.
  
e) Los necesarios para atender a las publicaciones, boletines y circulares del Colegio, y los de publicidad.
  
4. Asimismo, se podrán elaborar por el Colegio presupuestos de carácter extraordinario, que deberán ser, en todo caso, aprobados por la Asamblea General de colegiados/as.
  
5. No podrán realizarse transferencias de crédito entre las diversas partidas del presupuesto de gastos, que se hayan aprobado con carácter independiente por la Asamblea General, salvo lo dispuesto en el numero siguiente.
  
6. Si durante el transcurso del ejercicio económico los gastos efectivos correspondientes a cualquiera de las partidas presupuestadas superaran la consignación prevista, el Tesorero, elevaran propuesta, previo estudio de viabilidad, de transferencia de crédito de otra u otras, a la aprobación de la Junta de Gobierno.
  
Artículo 43. De la liquidación del ejercicio económico
  
1. Las cuentas anuales de cada ejercicio se presentarán por el Tesorero, debidamente auditadas por profesional competente externo designado en los términos previsto en la Ley vigente, y se someterán a la aprobación y examen previo de la Junta de Gobierno.
  
2. Aprobadas provisionalmente por la Junta de Gobierno quedaran disposición de los/as colegiados/as en las oficinas del Colegio, desde la convocatoria de la Asamblea General a la que corresponde el control de los gastos del ejercicio auditado, mediante la aprobación o censura definitiva de estas.
  
3. Todo lo anterior se entiende sin perjuicio de las otras medidas adicionales de control que se establezcan en el Reglamento de Régimen Interior.
  
4. Si de la liquidación del presupuesto anual resultara superavit en el ejercicio anual, corresponderá a la Asamblea General acordar el uso y destino que al mismo se de en el ejercicio siguiente, sin que pueda hacerse uso del mismo sin la previa autorización de la Asamblea General.
  
Título VI
  
Régimen jurídico
  
Artículo 44.
  
1. El régimen jurídico de los actos y acuerdos de los órganos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante, en cuanto está plenamente sometido al Derecho Administrativo, se ajustará a lo dispuesto en el presente Estatuto y, en su defecto, a la Leyes que regulen el Procedimiento Administrativo Común para todas las Administraciones Públicas.
  
2. Los actos y acuerdos de los órganos de este Colegio podrán ser objeto de recurso de alzada ante el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de España, dentro del plazo de un mes, contado a partir del siguiente a aquel en que hubiesen sido publicados o notificados a los/as colegiados/as o parte interesada.
  
3. Aquellos acuerdos que afecten a situaciones personales de los/as colegiados/as deberán ser notificados, de conformidad con lo establecidos en las Leyes reguladoras del Procedimiento Administrativo Común.
  
4. El recurso podrá ser presentado ante el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de España. Si fuera presentado ante el Colegio, éste remitirá el recurso con los antecedentes que formen el expediente y su informe, en un plazo de diez días, al Consejo General.
  
5. Los acuerdos de la Asamblea General podrán ser recurridos por cualquier colegiado/a a quien afecte personalmente ante el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de España, en el plazo de un mes desde su adopción.
  
6. Serán recurribles directamente en vía contencioso administrativa aquellos actos para los que la Ley o los presentes Estatutos así lo establezcan.
  
7. Los actos colegiales dictados como consecuencia de atribuciones o competencias delegadas de las Administraciones Públicas, tendrán la vía de recurso administrativo que en la misma Delegación se establezca.
  
Artículo 45
  
1. Son nulos de pleno derecho los actos de los órganos colegiales en que se dé alguno de los supuestos previstos en el artículo 62 de la vigente Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas.
  
2. Los actos de los órganos de este Colegio, sujetos al Derecho Administrativo, una vez agotados los recursos ante el Consejo General de Colegios de Farmacéuticos de España serán directamente recurribles ante la Jurisdicción contencioso administrativa.
  
3. Los actos colegiales serán ejecutivos, aun recurridos o impugnados, sin perjuicio de la solicitud de suspensión del recurrente, que se tramitará en la forma prevenida en la citada Ley 30/1992.
  
Título VII
  
Régimen disciplinario
  
Artículo 46
  
1. Los/as colegiados/as incurrirán en responsabilidad disciplinaria en los supuestos y circunstancias establecidas en estos Estatutos. También incurrirán en responsabilidad disciplinaria, por los actos que realicen dentro del ámbito territorial del Colegio, aquellos farmacéuticos/as colegiados/as ejercientes en colegios distintos, en virtud del principio de colegiación única reconocido por la Ley y a que hace referencia el art. 11. 4 de estos Estatutos.
  
2. El régimen disciplinario establecido en este Estatuto se entiende, sin perjuicio de las responsabilidades de cualquier otro orden, en que los/as colegiados/as hayan podido incurrir. Cuando los mismos hechos puedan determinar responsabilidad penal y disciplinaria corporativa, si se tiene conocimiento de que, sobre los mismos hechos objeto de la presunta responsabilidad disciplinaria, se siguen actuaciones de orden penal, se continuará la tramitación del expediente disciplinario, pero se suspenderá su resolución hasta que se conozca la resolución judicial firme recaída, quedando, mientras tanto, interrumpida la prescripción.
  
3. La potestad sancionadora corresponde a la Junta de Gobierno. No obstante, el enjuiciamiento y sanción de las faltas cometidas por los miembros de la Junta de Gobierno, en el ejercicio de sus funciones, será competencia del Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de España.
  
4. Solo podrán imponerse sanciones disciplinarias en virtud de expediente instruido al efecto, con arreglo al procedimiento establecido en el presente Título.
  
5. Cuando un solo hecho sea susceptible de ser calificado con arreglo a dos o más de las faltas descritas en estos Estatutos, lo será por aquella que aplique superior sanción al hecho cometido.
  
6. Cuando el mismo hecho constituya a la vez delito, falta o infracción administrativa y también falta de las calificadas en este Estatuto, además de operar lo prevenido en caso de infracción penal en el número 2 del presente artículo, se atenderá a que en ningún caso reciba doble sanción por el mismo hecho, sin perjuicio de que, absuelto de la infracción penal o administrativa, pueda ser sancionado en el orden profesional, con independencia de ello.
  
Artículo 47. De la Inspección Colegial
  
1. A los efectos de desarrollar sus funciones, el Colegio, por acuerdo de la Junta de Gobierno, podrá designar uno o varios inspectores/as a los que acreditará debidamente.
  
2. El nombramiento del/a o de los/as inspectores/as será responsabilidad de la Junta de Gobierno.
  
3. El cargo de inspector/a será incompatible con ser miembro de la Junta de Gobierno.
  
4. Las competencias del/a inspector/a serán siempre a instancias de la Junta de Gobierno o de la Comisión Deontológica y serán las siguientes:
  
a) Desarrollar y tramitar las gestiones encomendadas por el Instructor de un expediente.
  
b) Emitir los informes preceptivos en el ámbito de la actividad colegial.
  
c) Inspeccionar in situ los establecimientos sanitarios de la responsabilidad de los/as farmacéuticos/as.
  
d) Investigar hechos y/o situaciones que se estimen oportunos en el ámbito de la competencia del Colegio.
  
e) Cualquier otra que sirva para la defensa de los intereses profesionales o corporativos.
  
Artículo 48
  
Son faltas leves
  
a) El retraso o morosidad en el cumplimiento de la obligación de satisfacer las cuotas ordinarias y extraordinarias y, en general, cualquiera de las derramas y demás cargas al Colegio.
  
b) No contar en la oficina de farmacia, farmacia de hospital, botiquín, depósito de medicamentos, almacén de distribución, laboratorio de análisis u otros establecimientos sanitarios, que tenga encomendados, con las instalaciones, y utillajes, que, con carácter mínimo obligatorio, establezcan las leyes vigentes.
  
c) No mantener en estado de higiene sanitaria la oficina de farmacia, farmacia de hospital, botiquín, depósito, almacén de distribución, laboratorio de análisis u otros establecimientos sanitarios, que tenga encomendados, siempre que ello no de lugar a perjuicio para la salud de terceros.
  
d) Realizar actos de publicidad o de propaganda, en contra de lo prevenido en las Leyes y Reglamentos vigentes o sin previa autorización del Colegio.
  
e) La falta de contestación, en el tiempo y forma que se señale, de los requerimientos formales, formulados por los órganos de gobierno del Colegio, en el ámbito de su competencia.
  
f) El mero incumplimiento de los preceptos legales, reglamentarios y estatutarios siempre que no se ponga en riesgo directo o se cause perjuicio material para la colectividad usuaria de las prestaciones farmacéuticas.
  
g) La infracción en la colocación de los carteles o rótulos indicadores o anunciadores de los horarios y turnos de los servicios de urgencia de las oficinas de farmacia y de los rótulos indicadores de la ubicación de las oficinas de farmacia.
  
h) La infracción por mera negligencia de los deberes que a los Farmacéuticos impone el art. 15 de estos Estatutos, siempre que no se ponga en riesgo directo o se cause perjuicio material para la colectividad usuaria de las prestaciones farmacéuticas.
  
Artículo 49
  
Se consideran faltas graves:
  
a) La reincidencia en falta leve. Se entenderá que existe reincidencia cuando el que hubiera sido notificado de una resolución sancionadora de este carácter, cometiera a su vez otra, en un período de tiempo que no exceda de dos años desde la notificación de la primera.
  
b) El encubrimiento de cualquier forma de ejercicio ilegal de la profesión.
  
c) Ausentarse de la actividad profesional, por tiempo superior al que determine la legislación, sin cumplimentar los requisitos legales y reglamentarios.
  
d) Incumplimiento consciente, o por grave negligencia o imprudencia, de los deberes profesionales previstos en el presente Estatuto y en especial de los siguientes:
  
1. De garantizar en su ejercicio profesional la libertad de elección del usuario en el acceso a las prestaciones sanitarias desempeñadas por los/as farmacéuticos/as.
  
2. De dar cuenta al Colegio de los conciertos o acuerdos que realice para la dispensación a los centros hospitalarios y socio-sanitarios y, en cualquier caso, la relación de los que atiende.
  
3. De no cooperar, directa o indirectamente, en contratos en los que se pueda simular la propiedad o titularidad de una oficina de farmacia u otras formas de ejercicio profesional que resulten incompatibles o ilegales.
  
4. De evitar cualquier clase de convenio y/o acuerdo o pacto con otras profesiones sanitarias o con entidades públicas o privadas que tenga por objeto lucrarse con la recomendación y ordenación de sus respectivos servicios e impida la libertad de elección del usuario de oficina de farmacia.
  
5. De cumplir estrictamente las funciones de adquisición, custodia, suministro, control y dispensación de medicamentos, tanto de uso humano como de uso animal, mediante la presencia obligada tanto en la oficina de farmacia, como en los servicios de farmacia hospitalaria, botiquines y/o depósitos de medicamentos, almacenes de distribución de medicamentos y los establecimientos comerciales detallistas de medicamentos de uso animal.
  
6. De cumplimiento de los horarios de apertura y cierre de las oficinas de farmacia, así como los turnos de guardia o servicio de urgencia y los de vacaciones en su caso.
  
7. De respetar y guardar el secreto profesional. De no difundir informaciones que se declaren confidenciales, conforme a la legislación sanitaria y normativa legal.
  
8. De mantener en estado de higiene sanitaria tanto las oficinas de farmacia en todas sus secciones, como los botiquines o depósitos de medicamentos, privados o públicos, almacenes de distribución, etc. de los que fueran titulares o tuvieren encomendados, cuando se ponga en riesgo o se cause cualquier perjuicio a la salud de terceros.
  
e) Los actos probados de desconsideración manifiesta hacia los/as compañeros/as en el ejercicio o con ocasión de la actividad profesional. Así como la denuncia falsa contra éstos.
  
f) La captación o canalización de recetas, por cualquier medio, hacia una determinada oficina de farmacia, botiquín, depósito de medicamentos, comercial detallista etc. y/o cualquier acto u omisión encaminados a coartar la libertad del usuario en la elección de la oficina de farmacia y demás establecimientos citados.
  
g) El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones previstas y establecidas por la legalidad vigente en la legislación correspondiente, sobre autorización, traslado, modificación, cesión, traspaso o transmisión de oficinas de farmacia u otros establecimientos sanitarios.
  
h) Impedir la actuación de los/as inspectores/as farmacéuticos/as del Colegio Oficial de Farmacéuticos en las oficinas de farmacia u otros establecimientos sanitarios.
  
i) Infringir las normas legales sobre dispensación, fabricación, distribución, conservación y custodia de medicamentos. Así como el incumplimiento de los preceptos legales, reglamentarios y estatutarios cuando se ponga en riesgo directo o se cause perjuicio material para la colectividad usuaria de las prestaciones farmacéuticas.
  
j) Dispensar medicamentos en establecimientos distintos de los autorizados legalmente para ello y/o cualquier tipo de venta indirecta, como entregar medicamentos a domicilio o por mensajería.
  
k) La preparación de fórmulas magistrales y preparados oficinales incumpliendo los requisitos establecidos en las leyes y las reglas del arte de la profesión.
  
l) El incumplimiento de las disposiciones que regulen el régimen de ausencias, tanto en oficinas de farmacia como en los establecimientos comerciales detallistas para la dispensaci6n de medicamentos de uso animal y otros establecimientos sanitarios.
  
m) El incumplimiento de las normas sobre información, publicidad y comercialización de medicamentos previstas en las leyes y en las disposiciones estatutarias. Así como incumplir la legalidad vigente en la realización de propaganda y publicidad.
  
n) La falta de pago de las cuotas colegiales o de otras percepciones, después de haber sido requeridos/as formalmente.
  
ñ) El atentado contra la dignidad u honor de las personas que integran la Junta de Gobierno del Colegio, del Consejo Valenciano o del Consejo General de Colegios, cuando actúen en el ejercicio de sus funciones y contra los demás compañeros en ocasión del ejercicio de la profesión.
  
o) La realización de cualesquiera tipo de acuerdos, conciertos o convenios con entidades sanitarias, públicas o privadas, en materia de distribución o dispensación farmacéutica, sin previo conocimiento del Colegio.
  
p) Iniciar la actividad profesional incumpliendo los requisitos legales que sean condición necesaria para ello, tales como acta de apertura de la oficina de farmacia o cualquiera otra intervención, comprobación o inspección que fuera reglamentariamente necesaria para el ejercicio de la actividad profesional de que se trate.
  
q) El fraude de ley o el fraude procesal perpetrado con ocasión de los expedientes administrativos que regulan la vigente Ley de Ordenación Farmacéutica, cuando se evidencie como propósito real el impedir u obstaculizar el derecho de terceros de instalar oficinas de farmacia legítimamente obtenido.
  
r) La realización de actos de competencia desleal en la promoción o venta al público de medicamentos cuando vulneren el derecho a la libre elección de los usuarios de la oficina de Farmacia. Así como la realización de actos de publicidad o propaganda que estimulen el consumo y uso irracional de los medicamentos.
  
s) La práctica de descuentos en la dispensación de especialidades farmacéuticas, efectos y accesorios, incluidos en la prestación del Sistema Público de Salud y cuyo precio o margen haya sido administrativamente fijado.
  
Artículo 50
  
Se consideran faltas muy graves:
  
a) La reincidencia en las faltas graves, en la misma forma relacionada en el artículo anterior, producida en un período de tres años, desde la notificación de la primera sanción.
  
b) Los actos de colaboración con terceros/as, sea cual sea la formula jurídica que adopten, para dar lugar al ejercicio ilegal de la profesión farmacéutica, o al intrusismo profesional, o a la simulación de propiedad de oficinas de farmacia, o la tenencia de más de una oficina de farmacia, a través de personas interpuestas o por cualquier otro medio simulatorio.
  
c) La negativa a la prestación del servicio de guardia o urgencia en el tiempo y la forma, de acuerdo con la ordenación preceptuada.
  
d) La comisión de delitos dolosos contra la salud pública, o de imprudencia o negligencia profesional con resultado de muerte, con ocasión del ejercicio de la profesión.
  
e) La preparación, comercialización y dispensación de remedios secretos, así como la ocultación de los principios activos, en cualesquiera fórmulas magistrales o preparados oficinales.
  
f) La realización de ensayos clínicos sin ajustarse a lo dispuesto en las leyes, que pongan en riesgo o causen perjuicio a la salud de la colectividad usuaria de las prestaciones farmacéuticas.
  
g) Dar a la publicidad datos de carácter personal de los/as usuarios/as de las prestaciones farmacéuticas, de los que hubiera tenido conocimiento en el ejercicio profesional, que permita su identificación, en contravención de la obligación de confidencialidad y secreto profesional.
  
h) Realizar cualesquiera pactos o convenios de participación, dicotomía o comisión con otros profesionales sanitarios, tendentes a incrementar el uso irracional de medicamentos, a dirigir su consumo entre usuarios, pacientes o beneficiarios o a acaparar prescripciones o recetas en virtud de tales prácticas.
  
i) Realizar cualquier clase de convenios y/o acuerdos o pactos con otras profesiones sanitarias o con entidades públicas o privadas que tengan por objeto lucrarse con la recomendación y ordenación de sus respectivos servicios e impida la libertad de elección del usuario, de conformidad con lo señalado en el punto 3 del articulo 49.
  
Artículo 51
  
1. Las sanciones que pueden imponerse son:
  
A) Las faltas leves, se sancionarán con:
  
a) Amonestación privada de oficio.
  
b) Amonestación por y ante la Asamblea General y con publicidad en el tablón de anuncios del Colegio.
  
c) Multa de hasta el céntuplo de la cuota mensual del colegio.
  
B) Las faltas graves, se sancionarán con:
  
a) Multa de hasta el céntuplo de la cuota semestral del Colegio.
  
b) Suspensión del ejercicio profesional durante un plazo no superior a 6 meses.
  
C) Las faltas muy graves, se sancionarán con
  
a) Multa de hasta el céntuplo de la cuota anual del Colegio.
  
b) Suspensión del ejercicio profesional por un plazo de 6 meses a 3 años.
  
c) Expulsión del Colegio.
  
2. La imposición de una sanción de suspensión del ejercicio profesional o expulsión llevará aparejada la propuesta de cierre ante los organismos competentes, por el tiempo señalado en la sanción, de la oficina de farmacia o centro correspondiente. Cuando exista copropiedad, la Junta de Gobierno indagará la responsabilidad en que cada copropietario/a hubiera incurrido.
  
3. La Junta de Gobierno determinará, en cada caso, en qué medida el/la o los/as farmacéuticos/as propietarios/as, titulares, sustitutos o regentes son responsables disciplinariamente de los actos profesionales llevados a cabo por los/as farmacéuticos/as adjuntos/as.
  
4. El Colegio está autorizado, en ejecución de las resoluciones sancionadoras que impongan multas, una vez sean estas firmes, a retener y percibir el importe de éstas, de cualesquiera cantidades que, por vía de percepción de terceros o por cualquier otro medio, incluidas subvenciones, tenga a disposición del expedientado, o perciba para este.
  
5. En el caso de ejercicio profesional por cuenta ajena, se notificará dicha sanción a la entidad u órgano que resulte competente para su conocimiento y a los efectos oportunos.
  
6. Cuando sean impuestas sanciones por faltas graves o muy graves a quienes sean miembros de la Junta de Gobierno, además de la sanción que, en su caso, corresponda a tenor de los presentes Estatutos, se les impondrá como accesoria la de pérdida de la condición de miembro de esta.
  
Artículo 52
  
1. La responsabilidad disciplinaria corporativa de los/as colegiados/as se extingue por el cumplimiento de la sanción, el fallecimiento del/la colegiado/a, la prescripción de la falta y la prescripción de la sanción.
  
2. La baja en el Colegio no extingue la responsabilidad disciplinaria contraida durante el periodo de alta, aunque determinara la imposibilidad de ejecutar la sanción que se acuerde. En tal caso, se concluirá el procedimiento disciplinario y la sanción quedará en suspenso para ser cumplida si el/la colegiado/a causase nuevamente alta en cualquier Colegio. A tal efecto se dará conocimiento al Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos.
  
Artículo 53
  
1. Las faltas muy graves prescribirán a los tres años, las graves a los dos y las leves al año, comenzándose a contar el plazo de prescripción desde que la falta se hubiera cometido.
  
La prescripción se interrumpirá por la notificación al/a colegiado/a afectado/a del acuerdo de incoación del procedimiento sancionador y el plazo volverá a correr si el procedimiento disciplinario permaneciese paralizado durante más de seis meses, por causa no imputable al/a colegiado/a inculpado/a.
  
2. Las sanciones impuestas por faltas muy graves prescribirán a los tres años, las impuestas por faltas graves a los dos años y las impuestas por faltas leves al año.
  
3. - El plazo de prescripción de la sanción por falta de ejecución de la misma comenzará a contarse desde el día siguiente a aquél en que haya alcanzado firmeza la resolución sancionadora y sea esta ejecutable.
  
4. El plazo de prescripción de la sanción, cuando el/la sancionado/a quebrante su cumplimiento, comenzará a contar desde la fecha del quebrantamiento.
  
Artículo 54
  
1. El procedimiento disciplinario corporativo se iniciará bien de oficio, por acuerdo de la Junta de Gobierno, o en virtud de denuncia presentada por escrito de otros/as colegiados/as, personas u organismos.
  
2. Cuando el expediente sea promovido por inspección, el/la Inspector/a levantará el acta de los hechos comprensivos de la misma inspección, sin emitir juicio alguno y la firmará debidamente, junto con el/la inspeccionado/a o con el que intervenga en la diligencia. Caso de negarse estos últimos a suscribir el acto, el Inspector lo hará constar así al pie de la misma y procurará firmarla con dos testigos.
  
3. No obstante, cuando el/la denunciado/a fuere miembro de la Junta de Gobierno, una vez ratificada la denuncia por el/la denunciante, se remitirá la misma con el acta de ratificación al Consejo General de Colegios de Farmacéuticos de España para la incoación, tramitación y resolución de la información previa y, en su caso, del expediente. Esta atribución de competencia subsistirá en cualquier caso siendo indelegable e indeclinable a cualquier otra instancia corporativa o profesional, aun cuando sea creado el Consejo de Colegios Oficiales de Farmacéuticos de la Comunidad Valenciana, dado el carácter de órgano de representación de las Juntas colegiales que se atribuirá a éste, lo que impide extenderle la potestad disciplinaria de los Colegios.
  
4. El/La denunciante de los hechos a que se refiera el procedimiento disciplinario tendrá la condición de parte en el mismo y tendrá derecho a que se le dé traslado de todos los acuerdos, a efectos de que pueda, en su caso, formular alegaciones e interponer los recursos pertinentes.
  
5. Antes de acordar la incoación del expediente, la Junta de Gobierno podrá decidir la instrucción de una información previa o reservada, a cuyo efecto designará a uno de sus miembros para que la practique, notificándose al/la colegiado/a afectado/a la incoación de la información previa, a efectos de que, en el plazo de diez días, presente las alegaciones y los documentos que estime pertinentes. Practicadas las diligencias que considere convenientes para el esclarecimiento de los hechos y determinación de posibles responsabilidades, en el plazo de un mes desde su apertura, el ponente formulará alguna de las siguientes:
  
a) Propuesta de sobreseimiento.
  
b) Propuesta de instrucción de expediente disciplinario, cuando se deduzcan indicios de responsabilidad de mayor gravedad, imputables a un/a colegiado/a.
  
6. El acuerdo de la Junta de Gobierno será notificado, en todo caso, al/la colegiado/a afectado/a.
  
Artículo 55.
  
1. La apertura de expediente disciplinario será acordada por la Junta de Gobierno, a quien corresponde la instrucción y resolución. Como medida preventiva, podrá acordar las medidas provisionales que estime oportunas para asegurar la eficacia de la resolución que pudiera recaer, si existieron elementos de juicio suficientes para ello. No se podrán tomar medidas provisionales que puedan causar daños irreparables a los/as interesados/as, o bien que impliquen la violación de derechos amparados por las leyes.
  
2. El propio acuerdo de apertura del expediente disciplinario designará el Instructor y el Secretario, tanto sí estuviesen nombrados con carácter general, como si lo hubieran sido con carácter especial. La Junta de Gobierno, en su caso, podrá sustituir al Instructor y Secretario, así como eventualmente designar unos nuevos. Se notificará al/la colegiado/a sujeto a expediente, así como los/as designados/as para ostentar dichos cargos.
  
3. Serán de aplicación al Instructor y al Secretario las normas relativas a la abstención y recusación de los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1.992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común.
  
4. El Instructor ordenará la práctica de cuantas diligencias sean adecuadas para la determinación y comprobación de los hechos y, en particular, de cuantas pruebas puedan conducir al esclarecimiento y a la determinación de las responsabilidades susceptibles de sanción. A la vista de las actuaciones practicadas, el Instructor formulará el correspondiente pliego de Cargos.
  
5. El pliego de Cargos deberá redactarse de modo claro y preciso, comprenderá los hechos imputados al/la inculpado/a en párrafos separados y numerados por cada uno de ellos y expresará, en su caso, la falta presuntamente cometida y las sanciones que puedan serle de aplicación, con referencia a los preceptos de este Estatuto.
  
6. El pliego de Cargos se notificará al/la inculpado/a, concediéndole un plazo no inferior a diez días ni superior a quince, para que pueda contestarlo con las alegaciones que considere pertinentes y la aportación de documentos que estime de interés. Asimismo, el/la inculpado/a podrá solicitar la realización en su contestación de cualquier medio de prueba admisible en Derecho que crea necesario.
  
7. El Instructor dispondrá del plazo de un mes para la práctica de las pruebas que estime pertinentes, sean o no las propuestas, con notificación al/la inculpado/a del lugar, fecha y hora para la práctica de las mismas, a fin de intervenir en ellas.
  
8. El Instructor podrá denegar únicamente la admisión y práctica de las pruebas que considere innecesarias o improcedentes, en resolución motivada no recurrible, sin perjuicio de las alegaciones que al respecto procedan en las actuaciones y recursos ulteriores.
  
9. En los casos en que, a petición del/a interesado/a, deban efectuarse pruebas cuya realización implique gastos que no deba soportar el Colegio, éste podrá exigir el anticipo de los mismos, a reserva de la liquidación definitiva, una vez practicada la prueba. La liquidación de los gastos se practicará uniendo los comprobantes que acrediten la realidad y cuantía de los mismos.
  
Artículo 56
  
1. Transcurridas las actuaciones, el Instructor, dentro de los diez días siguientes, formulará propuesta de resolución, en la que fijará con precisión los hechos, motivará, en su caso, la denegación de pruebas, hará la valoración de los mismos para determinar la falta que considere cometida y precisará la responsabilidad del inculpado, así como la sanción a imponer.
  
2. La propuesta de resolución se notificará al/a inculpado/a para que, en el plazo de diez días, con vista al expediente, pueda alegar ante el Instructor cuanto considere conveniente en su defensa.
  
3. El Instructor, oído el/la inculpado/a o transcurrido el plazo sin alegación alguna, remitirá el expediente completo a la Junta de Gobierno, con su informe.
  
4. La Junta de Gobierno resolverá el expediente en la primera sesión que se convoque tras la recepción del mismo. No obstante, la Junta de Gobierno podrá, antes de adoptar su resolución, ordenar al Instructor la realización de aquellos trámites que, por omisión, no se hubieran llevado a cabo y resulten imprescindibles para la adopción del acuerdo de resolución definitivo. De dichas aclaraciones se dará traslado al/la inculpado/a, para que alegue lo que estime conveniente en un plazo improrrogable de diez días.
  
5. La resolución de la Junta de Gobierno que ponga fin al expediente disciplinario habrá de ser motivada, resolviendo todas las cuestiones planteadas en el expediente, y no podrá afectar a hechos distintos de los que sirvieron de base al pliego de Cargos y a la propuesta de resolución, sin perjuicio de su distinta valoración. En la adopción del acuerdo no intervendrán quienes hayan actuado en la fase instructora del expediente, en calidad de Instructor o Secretario.
  
6. El acuerdo deberá ser tomado por la Junta de Gobierno mediante votación secreta y con la conformidad de las dos terceras partes de los miembros presentes. En el cómputo del quórum no se tendrán en cuenta los miembros de la Junta de Gobierno que no puedan intervenir en la adopción del acuerdo.
  
La resolución que se dicte deberá ser notificada al/a inculpado/a y al/a denunciante de los hechos, con expresión de los recursos que quepan contra la misma, el órgano ante el que han de presentarse y plazos para su interposición.
  
Artículo 57
  
1. Contra la resolución que ponga fin al expediente, podrá el/la interesado/a, en el plazo de un mes, interponer recurso de alzada ante el Consejo General de Colegios Oficiales de Farmacéuticos. Si el recurso fuera presentado en el Colegio, éste, dentro de los diez días siguientes, lo remitirá en unión del expediente instruido y de su informe al Consejo General.
  
2. Contra las resoluciones dictadas por el Consejo General podrá el/la interesado/a interponer recurso contencioso administrativo.
  
3. Las sanciones disciplinarias, una vez que sean firmes en vía administrativa, se ejecutarán por la Junta de Gobierno en los propios términos de la resolución que acuerde su imposición.
  
4. No obstante, la Junta de Gobierno del Colegio podrá acordar, de oficio o a instancia de parte, cuando se acredite la interposición pertinente del recurso contencioso administrativo, la suspensión de la ejecución mientras se substancie, sin perjuicio del derecho del/a interesado/a a solicitar tal suspensión en el ámbito del propio recurso contencioso administrativo. En todo caso, cuando la sanción consista en la expulsión del Colegio, la ejecución quedará en suspenso hasta que la resolución sancionadora resulte definitivamente firme.
  
5. Las sanciones que impliquen suspensión en el ejercicio de la profesión o expulsión del Colegio serán comunicadas al Consejo General de Colegios de Farmacéuticos de España para que tengan efecto en todos los Colegios del territorio nacional, a cuyo fin éste los trasladará a todos los Colegios y Autoridades sanitarias competentes.
  
Artículo 58. De la Comisión Deontológica
  
1. El Colegio creará una Comisión de Deontología Farmacéutica que desarrollará las funciones que estos Estatutos le confieren en la materia y aquellas que, en el acto de su creación, le delegue la Junta de Gobierno.
  
2. La Comisión será presidida por el Presidente del Colegio, si deseara asistir a sus reuniones, y se compondrá de cuatro miembros más, incompatibles con la pertenencia a la Junta de Gobierno o cualquier otro cargo o servicio colegial, que serán elegidos por la Junta de Gobierno de entre colegiados con más de diez años de ejercicio profesional activo, y sin mención alguna desfavorable en sus expedientes personales.
  
3. Son funciones de la Comisión Deontológica:
  
a. El asesoramiento, consejo, orientación y ayuda a la Junta de Gobierno para el mejor cumplimiento de los deberes que impone el recto ejercicio de la profesión.
  
b. El estudio redacción, y divulgación de las normas éticas profesionales que afecten a los colegiados, así como informar sobre toda reforma en materia de facultades disciplinarias colegiales.
  
c. Actuar como comisión de seguimiento de las desviaciones del buen hacer profesional de las que tuviera noticia o sospecha, proponiendo a la Junta las actuaciones preventivas o paliativas que estime oportunas.
  
4. Salvo remoción acordada por la Junta de Gobierno, la duración en el cargo de los designados lo será por el mismo tiempo de duración del mandato de la Junta de Gobierno que les designó.
  
5. La propia comisión designará al Vicepresidente y Secretario de entre sus miembros.
  
Título VIII
  
Distinciones y premios
  
Artículo 59
  
El reglamento de Régimen Interior del Colegio establecerá las normas que regulen la concesión de las Distinciones y Premios al mérito profesional y colegial, o a los servicios prestados a la profesión o al colegio desde ámbitos distintos al farmacéutico, que adoptaran la forma de Colegiación de Honor, Medalla de Oro, Medalla de Plata y Placa de Distinción. No podrán concederse a ningún colegiado durante el tiempo en que ostente la condición de miembro de la Junta de Gobierno. Y la concesión será por acuerdo con mayoría de tres cuartos de los miembros presentes de la Junta de Gobierno, y tras deliberación reservada.
  
Título IX
  
De la disolución, absorción y fusión
  
Artículo 60. De la disolución del Colegio
  
1. El planteamiento de la disolución del Colegio sólo será posible cuando por Ley se establezca o cuando por Ley se permita o autorice. En el primer caso se estará, en cuanto al procedimiento y consecuencias, a lo que la misma Ley señale.
  
2. Si la Ley permitiera la disolución del Colegio sin ninguna otra alternativa de creación de órgano equivalente o sucesor y dejara a sus miembros la decisión de disolverlo, el acuerdo de disolución deberá adoptarse en Asamblea General Extraordinaria, al efecto convocada por acuerdo unánime de la Junta de Gobierno o a petición de un número de colegiados de al menos un treinta por ciento del censo colegial y con una antelación de al menos dos meses. La convocatoria deberá ser publicada en un diario oficial y en dos periódicos diarios de máxima tirada o cobertura en el ámbito provincial. Para que sea válido el acuerdo de disolución deberá ser adoptado por una mayoría de dos tercios del censo electoral colegial. De no lograrse la indicada mayoría en la convocatoria única que al efecto se celebre, no podrá volver a plantearse nuevamente la disolución hasta transcurrido un año desde la celebración de esta.
  
3. Cuando, en el momento de celebración de la Asamblea, por el cómputo del quorum de los presentes, se haga evidente la imposible obtención de la mayoría a que se refiere el punto anterior, se levantará la sesión, dejando de ello constancia, estándose a lo que previene el último párrafo del número anterior.
  
4. El acuerdo de disolución contendrá, en todo caso, las disposiciones de liquidación, nombramiento de comisión a tal fin y atribución de activos resultantes de carácter patrimonial, en la forma que la Ley prevea o, en su defecto, la Asamblea acuerde.
  
Artículo 61. De la absorción y fusión
  
1. La absorción o fusión de o con otros colegios de farmacéuticos será posible en los términos que la Ley previene y siempre que se cumplan los siguientes requisitos.
  
2. El acuerdo de absorción o fusión deberá adoptarse en Asamblea General Extraordinaria, al efecto convocada por la Junta de Gobierno o a petición de un número de colegiados de al menos un treinta por ciento del censo colegial y con una antelación de al menos dos meses. La convocatoria, que será única, deberá ser publicada en un Diario Oficial y en dos Periódicos Diarios de máxima tirada o cobertura en el ámbito provincial.
  
3. El acuerdo válido sobre la absorción o fusión de o con otro colegio de farmacéuticos, sólo podrá ser adoptado por una mayoría de dos tercios al menos del censo electoral colegial. De no lograrse la indicada mayoría en la convocatoria única que al efecto se celebre, no podrá volver a plantearse la misma cuestión hasta transcurrido un año desde la celebración de esta.
  
4. Cuando, en el momento de celebración de la Asamblea, por el cómputo del quorum de los presentes, se haga evidente la imposible obtención de la mayoría a que se refiere el punto anterior, se levantará la sesión, dejando de ello constancia, estándose a lo que previene en último párrafo del número anterior.
  
5. La absorción sólo será posible con sujeción y respeto a los principios constitucionales, que otorgan la competencia a las comunidades autónomas en materia de colegios profesionales y, por tanto, sólo será posible con otros colegios de farmacéuticos de la Comunidad Valenciana.
  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
  
Primera
  
Con la finalidad de respetar el periodo de mandato de los actuales miembros de la Junta de Gobierno, adquirido en virtud de las elecciones realizadas de acuerdo con la anterior normativa vigente, las próximas y más inmediatas elecciones se realizaran de acuerdo con la siguiente normativa:
  
1.ª Al cumplimiento del término del mandato de los miembros de la Junta a los que les corresponde cesar, se convocarán elecciones para cubrir dichas vacantes de los miembros de la Junta, cuyas denominación y funciones hayan de subsistir en virtud de los presente Estatutos.
  
2.ª El periodo de mandato de los/as que resulten electos/as para cubrir esta mitad de la Junta en las inmediatas elecciones, será de tres años, coincidiendo con la duración del mandato de los electos en el último proceso electoral.
  
3.ª Cumplido el periodo de mandato de todos los miembros de la Junta, se procederá, en las siguientes elecciones, a la renovación de la totalidad de los miembros de la Junta de Gobierno en la forma establecida en los presentes Estatutos.
  
4.ª Las próximas elecciones que se realizarán para cubrir los puestos que deje vacantes con su cese la mitad de los miembros de la actual Junta de Gobierno y cuyos cargos subsistan a tenor de los presentes estatutos serán por tanto las siguientes:
  
a. Las vocalías de número con los ordinales 1.º, 2.º, 4.º, 6.º y 8.º, con dos suplentes, que, encabezados por el primer ordinal, formarán lista cerrada y bloqueada en los términos previstos en estos estatutos.
  
b. Las siguientes vocalías de sección presentarán sus candidaturas abiertas en la forma que se establece en los presentes Estatutos:
  
1. Farmacéuticos de Laboratorios de Medio Ambiente, de Salud Pública, y Análisis Clínicos.
  
2. Farmacéuticos en Ortopedia, Acústica Audiométrica y Optometría.
  
3. Farmacéuticos en Alimentación,
  
4. Farmacéuticos de la Industria.
  
5.ª También se cubrirán, en los mismos términos establecidos en esta disposición transitoria, las vacantes que en otros puestos pudieran producirse, por renuncia, fallecimiento o cualquier otra causa.
  
6.ª Excepcionalmente y durante este periodo de tres años transitorio, la Junta de Gobierno Colegial se podrá componer de un número inferior de miembros a los previstos en los presentes Estatutos.
  
7.ª También excepcionalmente y hasta que cumplan sus mandatos a tenor de lo establecido en la presente disposición transitoria, continuarán como vocalías de sección independientes, las de Farmacéuticos Titulares e Investigación y Docencia, que aparecen refundidas en los presentes Estatutos como una sola, según el artículo 22.9. Las vacantes en las vocalías Sección que resultaren se cubrirían encomendándolas en la forma establecida en el art. 31 de los presentes Estatutos.
  
8.ª El proceso electoral, salvo en las materias especiales reguladas en las reglas anteriores, se ajustará en todo a lo prevenido en el capítulo segundo de los presentes estatutos, con la única excepción de la limitación a dos mandatos consecutivos a que hace referencia el artículo 27.d) de estos estatutos, que comenzará a computarse a partir de la entrada en vigor de estos Estatutos, sin computar los mandatos transcurridos con anterioridad.
  
Segunda. Régimen disciplinario
  
A los efectos del régimen disciplinario establecido en los presentes estatutos se entenderá:
  
1.º Los expedientes que sean incoados a partir de la entrada en vigor de los presentes estatutos, se acomodarán al procedimiento señalado en éstos, sea cual sea la fecha de comisión de la posible infracción.
  
2.º Las innovaciones o agravaciones y el sistema de sanciones establecido en los presentes Estatutos sólo serán aplicables a aquellos actos de infracción que se produzcan con posterioridad a su entrada en vigor.
  
3.º Excepcionalmente se aplicará el régimen disciplinario con efecto retroactivo cuando éste signifique tratamiento más favorable al/a presunto/a infractor/a, en relación con la normativa vigente al momento de producirse la falta.
  
Disposiciones finales
  
Primera
  
Dentro de los seis meses siguientes a la entrada en vigor de los presentes estatutos, la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Alicante propondrá a la Asamblea General, para su aprobación, el texto de los reglamentos de Régimen Interior del Colegio.
  
Segunda
  
Todas las referencias que estos estatutos contienen a leyes y cuerpos legales del ordenamiento jurídico administrativo, civil o penal común se entenderán concernidas, caso de ser modificadas o derogadas, a las nuevas normas que las sustituyan.
  
Tercera
  
Asimismo todas las referencias a organismos de las Administraciones Públicas y corporativas que se contienen en estos Estatutos, se entenderán concernidas, caso de modificaciones de denominación o competenciales, a los nuevos organismos que de acuerdo con las prevenciones de la Ley los sustituyan.
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
  
Única
  
Quedan derogadas cualesquiera normas de carácter profesional de idéntico o inferior rango que hasta ahora regularan las materias que son objeto de los presentes Estatutos, así como las que se opongan a su texto, y en especial los Reglamentos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante, que quedaran sin fuerza ni vigor, así en su concepto de normas directamente obligatorias, como en el de normativa supletoria; con la única salvedad de lo que se dispone a efectos disciplinarios en la Disposición Transitoria Segunda.
  
\*\*\*
  
Tomás Lloret Sánchez, secretario del Colegio de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante, certifica:
  
Que: El texto íntegro de los Estatutos del Colegio Oficial de Farmacéuticos de la Provincia de Alicante que antecede, y que se contiene en cincuenta y siete folios además del presente, también autenticados por el Secretario que suscribe, han sido aprobados por la Asamblea General de colegiados, en la Sesión Extraordinaria celebrada el treinta del corriente mes de diciembre.
  
Y, para que así conste, y remitir a la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, a los efectos prevenidos en el art. 11 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, expide el presente, con el visto bueno del presidente, en Alicante, a 31de diciembre de 2002.
  
Vº Bº