Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3550, del 30-07-1999 (1999/7032)

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 16 de julio de 1999, de la Subsecretaría de Justicia, por la que se convoca el concurso de méritos previsto en la disposición transitoria segunda del Decreto 125/1998, de 1 de septiembre, del Gobierno Valenciano, entre los funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Médicos Forenses integrados en el Instituto de Medicina Legal de Castellón de la Plana, para cubrir los puestos de trabajo de la relación inicial del Instituto de Medicina Legal de Castellón de la Plana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3550

Fecha DOGV
:   30-07-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/7032


Fecha del documento
:   23-07-1999

Organismo emisor
:   Conselleria de Bienestar Social

Tipo de documento
:   Corrección de errores

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * Castellón de la Plana
    * concurso administrativo
    * médico

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 16 de julio de 1999, de la Subsecretaría de Justicia, por la que se convoca el concurso de méritos previsto en la disposición transitoria segunda del Decreto 125/1998, de 1 de septiembre, del Gobierno Valenciano, entre los funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Médicos Forenses integrados en el Instituto de Medicina Legal de Castellón de la Plana, para cubrir los puestos de trabajo de la relación inicial del Instituto de Medicina Legal de Castellón de la Plana. [1999/X7032]
  
Advertidos errores materiales en la citada resolución (DOGV de 23 de julio), y en virtud del artículo 105.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se hacen las siguientes rectificaciones:
  
1. En el baremo del anexo I publicado en las páginas 13.338, 13.339 y 13.340, debe decir lo que a continuación se publica:
  
Anexo I
  
Baremo aplicable a los puestos de trabajo a los que hace referencia la base sexta, apartado 1, relativo a la relación de puestos de trabajo del IML de Castellón de la Plana que figuran en el Decreto 125/1998, de 1 de septiembre, del Gobierno Valenciano.
  
A. Méritos específicos, con un máximo de 25 puntos
  
1. Por estar en posesión de una especialidad médica relacionada con el puesto de trabajo: 10 puntos.
  
2. Por el desempeño de puestos de responsabilidad en gestión y/o dirección de servicios en instituciones sanitarias públicas o privadas: máximo 10 puntos, a razón de 2 puntos por año.
  
3. Por formación específica en las materias o disciplinas propias de las funciones del puesto: máximo 5 puntos, a razón de 0,2 puntos por cada 10 horas de formación recibida. Sólo se valorará los méritos de este apartado si han sido convocados u organizados por la Universidad, institutos o escuelas oficiales de funcionarios, u otras entidades, y en este último caso siempre y cuando hubiesen sido homologados por el Instituto Valenciano de Estudios de Salud Pública u órgano equivalente de otras administraciones públicas.
  
B. Valoración del trabajo desarrollado, con un máximo de 20 puntos.
  
1. Por haber trabajado en puestos de similares funciones de carácter técnico y de especialización al del puesto convocado: 3 puntos por año.
  
2. Por haber desempeñado puestos de trabajo cuyas funciones guarden similitud con otras áreas de la Medicina Legal distintas a las del puesto convocado: 1 punto por año.
  
3. Por el desempeño de puestos de trabajo cuyas funciones estén relacionadas con otras ramas de la Medicina: 0,5 puntos por año
  
4. En ningún caso podrá valorarse por los subapartados anteriores el desempeño simultáneo de distintos puestos o funciones durante un mismo período de tiempo..
  
C. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 45 puntos
  
1. Méritos académicos:
  
Grado de licenciatura: 2 puntos.
  
Doctorado: con sobresaliente o «cum laude»: 10 puntos, con otras puntuaciones 5 puntos.
  
2. Otras especialidades médicas no valoradas como méritos específicos: 5 puntos por cada especialidad.
  
3. Por la asistencia y/o aprovechamiento de cursos de formación y perfeccionamiento sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias y, en su caso, con los requisitos del puesto de trabajo, que hayan sido organizados, impartidos o expedidos por centros oficiales de formación (universidades, CEJAJ, consellerias, ministerios, escuelas de salud pública o cualquier otro organismo oficial de formación) u homologados por los mismos: máximo 10 puntos, a razón de 0,1 punto por cada 10 horas de formación recibida.
  
Sólo se valorarán aquellos cursos en los que se especifique el número de horas lectivas y/o créditos impartidos
  
4. Publicaciones relacionadas con la medicina legal: máximo 5 puntos
  
Comunicaciones y posters a congresos nacionales: 0,1 punto cada una.
  
Comunicaciones y posters a congresos internacionales: 0,2 puntos cada una.
  
Ponencias a congresos nacionales: 0,3 puntos cada una.
  
Ponencias a congresos internacionales: 0,4 puntos cada una.
  
Publicaciones en revistas nacionales. 0,5 puntos cada una.
  
Publicaciones en revistas internacionales: 0,6 puntos cada una.
  
Participación en libros y monografías: 0,7 puntos cada una
  
5. Por actividades docentes relacionadas con la medicina legal: máximo 5 puntos, a razón de 0,2 puntos por cada 10 horas de impartición en cualquier organismo docente, público o privado, oficialmente reconocido u homologado, así como en centros oficiales de formación de funcionarios u homologados.
  
6. Por becas y participación en proyectos de investigación oficiales en materias relacionadas con la medicina legal: máximo 5 puntos.
  
7. Otros méritos: se valorarán por la Comisión Evaluadora otras titulaciones, especialidades, participación en actividades relacionadas con la docencia o formación en la medicina legal (coordinación, moderador, tutorías, tribunales, direcciones de cursos, etc.), o cualquier otra circunstancia con un máximo de 5 puntos.
  
D. Antigüedad: hasta 20 puntos, a razón de un punto por año completo de servicio, computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario. Los períodos inferiores al año se computarán proporcionalmente a razón de 0,0027777 por día, estableciéndose los meses como de 30 días.
  
E. Conocimiento oral y escrito de valenciano: hasta 6 puntos.
  
El conocimiento de valenciano será valorado de la siguiente forma, en los términos de la disposición adicional segunda del Real Decreto 296/1996:
  
Certificado de grado elemental oral y escrito de valenciano: 2 puntos.
  
Certificado de grado medio oral y escrito de valenciano: 4 puntos.
  
Certificado de grado superior oral y escrito de valenciano: 6 puntos.
  
2. En el baremo del anexo II publicado en las páginas 13.341 y 13.342, debe decir lo que a continuación se publica:
  
Anexo II
  
Baremo aplicable a los puestos de trabajo a los que hace referencia la base sexta, apartado 2, relativo a la relación de puestos de trabajo del IML de Castellón de la Plana que figuran en el Decreto 125/1998, de 1 de septiembre, del Gobierno Valenciano.
  
A. Méritos específicos, con un máximo de 40 puntos
  
1. Por estar en posesión de una especialidad médica relacionada con el puesto de trabajo: 10 puntos.
  
2. Por el desempeño de puestos de responsabilidad en gestión y/o dirección de servicios en instituciones sanitarias públicas o privadas: máximo 10 puntos, a razón de 2 puntos por año.
  
3. Por formación específica en las materias o disciplinas propias de las funciones del puesto: máximo 5 puntos, a razón de 0,2 puntos por cada 10 horas de formación recibida. Sólo se valorará los méritos de este apartado si han sido convocados u organizados por la Universidad, institutos o escuelas oficiales de funcionarios, u otras entidades, y en este último caso siempre y cuando hubiesen sido homologados por el Instituto Valenciano de Estudios de Salud Pública u órgano equivalente de otras administraciones públicas.
  
4. Por la Memoria: máximo 15 puntos.
  
B. Valoración del trabajo desarrollado, con un máximo de 20 puntos.
  
1. Por haber trabajado en puestos de similares funciones de carácter técnico y de especialización al del puesto convocado: 3 puntos por año.
  
2. Por haber desempeñado puestos de trabajo cuyas funciones guarden similitud con otras áreas de la Medicina Legal distintas a las del puesto convocado: 1 punto por año.
  
3. Por el desempeño de puestos de trabajo cuyas funciones estén relacionadas con otras ramas de la Medicina: 0,5 puntos por año
  
4. En ningún caso podrá valorarse por los subapartados anteriores el desempeño simultáneo de distintos puestos o funciones durante un mismo período de tiempo..
  
C. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 45 puntos
  
1. Méritos académicos:
  
Grado de licenciatura: 2 puntos.
  
Doctorado: con sobresaliente o «cum laude»: 10 puntos, con otras puntuaciones 5 puntos.
  
2. Otras especialidades médicas no valoradas como méritos específicos: 5 puntos por cada especialidad.
  
3. Por la asistencia y/o aprovechamiento de cursos de formación y perfeccionamiento sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias y, en su caso, con los requisitos del puesto de trabajo, que hayan sido organizados, impartidos o expedidos por centros oficiales de formación (universidades, CEJAJ, consellerias, ministerios, escuelas de salud pública o cualquier otro organismo oficial de formación) u homologados por los mismos: máximo 10 puntos, a razón de 0,1 punto por cada 10 horas de formación recibida.
  
Sólo se valorarán aquellos cursos en los que se especifique el número de horas lectivas y/o créditos impartidos
  
4. Publicaciones relacionadas con la medicina legal: máximo 5 puntos
  
Comunicaciones y posters a congresos nacionales: 0,1 punto cada una.
  
Comunicaciones y posters a congresos internacionales: 0,2 puntos cada una.
  
Ponencias a congresos nacionales: 0,3 puntos cada una.
  
Ponencias a congresos internacionales: 0,4 puntos cada una.
  
Publicaciones en revistas nacionales. 0,5 puntos cada una.
  
Publicaciones en revistas internacionales: 0,6 puntos cada una.
  
Participación en libros y monografías: 0,7 puntos cada una
  
5. Por actividades docentes relacionadas con la medicina legal: máximo 5 puntos, a razón de 0,2 puntos por cada 10 horas de impartición en cualquier organismo docente, público o privado, oficialmente reconocido u homologado, así como en centros oficiales de formación de funcionarios u homologados.
  
6. Por becas y participación en proyectos de investigación oficiales en materias relacionadas con la medicina legal: máximo 5 puntos.
  
7. Otros méritos: se valorarán por la Comisión Evaluadora otras titulaciones, especialidades, participación en actividades relacionadas con la docencia o formación en la medicina legal (coordinación, moderador, tutorías, tribunales, direcciones de cursos, etc), o cualquier otra circunstancia con un máximo de 5 puntos.
  
D. Antigüedad: hasta 20 puntos, a razón de un punto por año completo de servicio, computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario. Los períodos inferiores al año se computarán proporcionalmente a razón de 0,0027777 por día, estableciéndose los meses como de 30 días.
  
E. Conocimiento oral y escrito de valenciano: Hasta 6 puntos.
  
El conocimiento de valenciano será valorado de la siguiente forma, en los términos de la disposición adicional segunda del Real Decreto 296/1996:
  
Certificado de grado elemental oral y escrito de valenciano: 2 puntos.
  
Certificado de grado medio oral y escrito de valenciano: 4 puntos.
  
Certificado de grado superior oral y escrito de valenciano: 6 puntos.
  
3. A continuación del anexo II debe publicarse el siguiente anexo III, como modelo de solicitud de puestos:
  
Valencia, 23 de julio de 1999.- El subsecretario de Justicia: Eloy Velasco Núñez.