Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8477, del 01-02-2019 (2019/924)

RESOLUCIÓN de 29 de enero de 2019, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen los servicios mínimos de aplicación a la huelga convocada en la empresa Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) a partir del día 2 de febrero de 2019.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8477

Fecha DOGV
:   01-02-2019

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2019/924


Fecha del documento
:   29-01-2019

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo
    * huelga

RESOLUCIÓN de 29 de enero de 2019, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se establecen los servicios mínimos de aplicación a la huelga convocada en la empresa Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) a partir del día 2 de febrero de 2019. [2019/924]  
Por el conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, y por delegación de firma la directora general de Trabajo y Bienestar Laboral, en fecha 29 de enero de 2019 se han resuelto los servicios mínimos de aplicación a la huelga convocada en la empresa Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) a partir del día 2 de febrero de 2019, afectando a todos los centros de trabajo en las provincias de Alicante y Valencia.  
A los efectos de su total conocimiento, el contenido íntegro de dicha resolución se encuentra en la siguiente dirección:  
http://www.indi.gva.es/es/web/dg-trabajo  
La parte dispositiva de la referida Resolución de 29 de enero 2019 establece:  
  
Primero  
A los efectos previstos en el artículo 10.2 del real Decreto ley 17/1977, de 4 de marzo y, disposiciones concordantes, se determinan las medidas necesarias para asegurar los servicios esenciales mínimos que deberán prestarse por el personal mientras dure la situación de huelga convocada por la Federación de los Servicios de Movilidad y el Consumo de UGT-PV, los Servicios a la Ciudadanía de CCOO del País Valenciano, el Sindicato Independiente Ferroviario (SIF) y el Sindicato de Circulación Ferroviario, en la empresa Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana para los días y horas del mes de febrero de 2019 especificados en la convocatoria, en los términos que a continuación se establecen:  
- Para las horas punta, de 06.00 a 09.00 h, de 12.00 a 16.00 h y de 19.00 a 22.00 h, correspondientes a los días laborales, un 60 % de las circulaciones ordinarias regulares grafiadas de trenes y tranvías.  
- Para las horas valle, coincidentes con el resto de las franjas horarias, un 50 % de las circulaciones ordinarias regulares grafiadas de trenes y tranvías.  
- Para los servicios de mantenimiento, instalaciones fijas y talleres los servicios mínimos alcanzarán un 30 %, garantizándose en todo momento un mínimo de una persona en los turnos o guardias compuestos por un solo trabajador o trabajadora y de dos en los compuestos por dos o más personas. Respecto a las brigadas de Atención Permanente, se garantizará un mínimo de dos personas en cada una ellas.  
- Para los servicios de Atención al Cliente, Centrales Telefónicas y Registro General, se garantizará la presencia de una persona en cada uno de los centros a fin de poder ofrecer información a los usuarios de este medio de transporte y la presentación de cualquier documento por los ciudadanos.  
Los trenes y tranvías que se encuentren realizando sus circulaciones en la hora de inicio de los paros deberán continuarlas hasta la estación o terminal en el caso del tranvía (no apeadero), más próxima del recorrido que permita su estacionamiento sin obstaculizar la circulación, no computándose en el porcentaje de servicios mínimos.  
No se integran en el cómputo de los porcentajes, los denominados trenes y tranvías materiales, es decir aquellos que no transportan viajeros, y especialmente los conocidos como trenes de reposicionamiento, cuya finalidad es la de situar el material móvil en los puntos adecuados para la reanudación de la circulación a la finalización de los periodos de huelga, a fin de evitar que los efectos de la misma se trasladen a horarios posteriores.  
La participación del personal en la realización de los servicios mínimos tendrá carácter rotatorio diario.  
A la empresa, oído el comité de huelga, corresponderá la aplicación de estos servicios, así como los demás de carácter esencial no previstos en este acto, que deberán prestarse con los medios personales estrictamente necesarios para asegurar su prestación en condiciones de máxima seguridad, tanto para la circulación de trenes y tranvías como para la deambulación y uso de las instalaciones por parte de los usuarios, responsabilizándose las partes del cumplimiento de estos servicios esenciales mínimos.  
  
Segundo  
La presente resolución tendrá efectos inmediatos desde la fecha de su notificación a las partes interesadas.  
  
Tercero  
Notifíquese la resolución a los servicios competentes de la Conselleria de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración del Territorio, a los sindicatos convocantes y a la Subdelegación del Gobierno en Valencia.  
  
Cuarto  
La presente resolución tendrá efectos inmediatos desde la fecha de su notificación a las partes interesadas.  
  
Adviértase con la notificación a las partes, del derecho que les asiste de recurrir la presenta resolución, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, dentro del plazo de los diez días hábiles siguientes a su notificación, en la forma prevista en sus artículos 115 y siguientes.  
  
València, 29 de enero de 2019.- El conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, p. d. (R 27.07.2015) la directora general de Trabajo y Bienestar Laboral: Cristina Moreno Fernández.