Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4343, del 25-09-2002 (2002/9817)

Información pública de la convocatoria de las bases para la provisión de una plaza de operario de cementerio vacante en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Xeraco.
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Número DOGV
:   4343

Fecha DOGV
:   25-09-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/9817


Fecha del documento
:   09-09-2002

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Xeraco

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Xeraco
    * administración local
    * peón
    * concurso administrativo

Información pública de la convocatoria de las bases para la provisión de una plaza de operario de cementerio vacante en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Xeraco. [2002/A9817]
  
La Alcaldía de Xeraco, mediante Resolución número 390/2002, de 5 de septiembre de 2002, ha aprobado la convocatoria y bases del procedimiento selectivo que literalmente se reproduce a continuación:
  
Bases para la provisión mediante oposición libre de una plaza de operario del servicio de cementerio, vacante en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Xeraco
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de estas bases la regulación del procedimiento selectivo para la contratación laboral indefinida por el procedimiento de oposición de una plaza de operario del servicio de cementerio, con las siguientes características:
  
- Clasificación de la plaza según la plantilla y catálogo de puestos de trabajo del Ayuntamiento de Xeraco: personal laboral; grupo categorial de ingreso 5; categoría funcional, operario; complemento de puesto P8; jornada reducida parcial, equivalente a un 80% de la jornada completa habitual en la empresa.
  
- Funciones: las establecidas en el artículo 4 del Reglamento para el Régimen y Gobierno del Cementerio Municipal de Xeraco, entre las que se encuentran las de mantenimiento y conservación de las instalaciones afectas al servicio; las relativas a los servicios funerarios y las de policía administrativa y sanitaria del cementerio que le correspondan; mantener el cementerio abierto al público durante el horario fijado, incluida la información y atención al público; así como también todas aquellas funciones auxiliares de las anteriores de acuerdo con las instrucciones que reciba de los responsables del servicio.
  
- El horario de trabajo se realizará en jornada especial, debiendo, en su caso, trabajar los fines de semana o los días festivos si así lo requiriesen las necesidades del servicio.
  
Segunda. Normativa aplicable
  
En lo no previsto en estas bases serán de aplicación los artículos 23.2 y 103.3 de la Constitución española; la Ley 7/1985, de 2 de abril; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; Ley 30/1984, de 2 de agosto, y modificaciones posteriores de la misma; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, así como el resto de disposiciones aplicables.
  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 91.2 y concordantes de la Ley 7/1985; artículos 133 y 134 del Real Decreto Legislativo 781/1986; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; y artículo 22 de la Ley 30/1984, el procedimiento de selección para la provisión en propiedad de las plazas convocadas será el de oposición libre.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Para poder tomar parte en las pruebas selectivas convocadas los interesados deberán reunir, con referencia al último del plazo de presentación de instancias, los siguientes requisitos:
  
1. Ser español o nacional de uno de los estados miembros de la Unión Europea, en los términos señalados en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre.
  
2. Tener 18 años cumplidos el día que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
3. Estar en posesión de la titulación académica mínima de certificado de estudios primarios o equivalente, o encontrase en condiciones de obtenerla en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
La acreditación de equivalencia de las diferentes titulaciones incumbirá, en todo caso, al aspirante.
  
4. No padecer ninguna enfermedad ni defecto físico que impida el desarrollo de las funciones que correspondan.
  
5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la administración del estado, autonómica o local, o de cualquier ente público ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
Todos los requisitos enumerados en esta base se deberán poseer el día que finalice el plazo de presentación de instancias y se deberán mantener en el momento de la firma del contrato de trabajo.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
Las instancias de solicitud para tomar parte en el procedimiento selectivo de oposición libre, en las que los aspirantes harán constar que conocen y aceptan las bases y que reúnen los requisitos indicados en la base tercera, se dirigirán al alcalde presidente de esta corporación municipal, y podrá hacerse uso del modelo normalizado que, a tal efecto, se facilitará de forma gratuita en las oficinas de información del Ayuntamiento.
  
Las instancias se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Xeraco o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, durante el plazo de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación del extracto correspondiente de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Los derechos de examen para cada una de las plazas convocadas se establecen en 25 euros.
  
Las instancias irán acompañadas obligatoriamente, para poder ser admitido en el proceso selectivo, de la documentación siguiente:
  
- Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.
  
- Resguardo acreditativo de haber efectuado el ingreso bancario del importe de los derechos de examen Si el pago se realiza mediante giro postal o telegráfico, se adjuntará copia del resguardo a la solicitud. En el documento de ingreso de los derechos de examen se hará constar el nombre del aspirante y la plaza a la que opta.
  
Quinta. Lista de admitidos
  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, en el tablón de edictos del Ayuntamiento, y no será necesaria notificación individual a los aspirantes. En esta resolución se indicará la composición del tribunal, el lugar, la fecha y la hora del inicio de las pruebas selectivas. La publicación de la resolución determinará los plazos al efecto de posibles impugnaciones o recursos. Contra esta resolución se concederá un plazo de 10 días para reclamaciones. Las reclamaciones, si hubiera, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva.
  
Los errores materiales o de hecho podrán subsanarse en cualquier momento del procedimiento de oficio o a instancia de parte.
  
Sexta. Tribunales
  
El tribunal calificador tendrá la composición que seguidamente se indica, y todos sus miembros actuarán con voz y voto:
  
Presidente: el de la corporación municipal o concejal en quien delegue.
  
Secretario: el de la corporación o el funcionario en quien delegue.
  
Vocales:
  
- El concejal de personal del Ayuntamiento de Xeraco.
  
- Un representante de la Generalitat Valenciana, designado por el Instituto Valenciano de Administración Pública (Dirección General de Interior).
  
- Un representante del personal laboral del Ayuntamiento designado por la representación sindical.
  
- Un funcionario del Ayuntamiento.
  
La composición del tribunal será predominantemente técnica y los vocales deberán poseer titulación igual o superior a la exigida para el acceso a la plaza convocada, y no podrán formar parte del mismo quienes en los cinco años anteriores a la publicación de estas bases hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.
  
Las resoluciones por las que se nombra a los miembros del tribunal calificador hará constar, necesariamente, la designación de los correspondientes suplentes. La composición del tribunal calificador se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento.
  
El tribunal calificador no podrá constituirse ni actuar sin la presencia, al menos de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente, y será necesaria la presencia, en todo caso, del presidente y del secretario o de quien legalmente los sustituya.
  
Los miembros designados para formar parte del tribunal calificador deberán abstenerse de intervenir, y los interesados podrán recusarlos en los casos y forma previstos en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas cuando las características o la dificultad de las pruebas así lo requieran, los cuales colaborarán con el tribunal y tendrán voz pero no voto.
  
A efectos de lo dispuesto en el artículo 30 del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el tribunal calificador tendrá la categoría tercera.
  
Séptima. Ejercicios de la oposición
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La falta de presentación de un aspirante, en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del procedimiento selectivo.
  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, se determinará mediante sorteo previo.
  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Una vez comenzadas las pruebas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el tablón de anuncios de la corporación, con 12 horas de antelación del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de 48, si se trata de un nuevo ejercicio.
  
La oposición constará de cuatro ejercicios, con el siguiente contenido:
  
- Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en contestar, en un tiempo máximo de una hora, un test de aptitudes básicas (comprensión verbal, escrita y numérica). El cuestionario contendrá un máximo de 20 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales una solamente será la correcta. Se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente, con una penalización de un cuarto del valor que corresponda a cada contestación correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
  
- Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en una prueba escrita, con una duración de una hora, en la que los aspirantes contestarán con respuestas breves a 10 preguntas relacionadas con los temas que se indican en el anexo de las presentes bases. Esta prueba se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
  
- Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba práctica, a determinar por el tribunal, relacionada con los cometidos propios del puesto de trabajo. La calificación de este ejercicio será entre 0 y 10 puntos, serán eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
  
- Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en la valoración por el tribunal de los conocimientos de valenciano de los aspirantes, relacionados con las funciones propias del puesto convocado.
  
El tribunal calificador establecerá el ejercicio y fijará la duración del mismo, en función del tipo de prueba propuesto.
  
Este ejercicio será puntuado y valorado por el tribunal calificador entre 0 y 2 puntos, teniendo en cuenta el grado de comprensión oral y escrita de valenciano, graduando la dificultad a la categoría de la plaza convocada.
  
Octava. Propuesta de contratación
  
Al finalizar cada uno de los ejercicios el tribunal hará pública en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la lista de aprobados y a puntuación obtenida por cada uno de ellos.
  
Finalizada la calificación de los aspirantes, el tribunal hará pública la lista por orden de puntuación total obtenida, que se obtendrá por la suma de las puntuaciones de cada uno de los ejercicios de la oposición, y declarará aprobado al aspirante con mayor puntuación, no pudiendo sobrepasar el número de plazas convocadas, es decir, una, y elevará dicha relación, junto con la propuesta de contratación a la Alcaldía, a los efectos de que se proceda a la formalización del contrato laboral del aspirante propuesto.
  
En caso de empate, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio.
  
Corresponde a la Alcaldía la suscripción del contrato de trabajo con el aspirante propuesto por el tribunal calificador, que resultará vinculante para la administración sin perjuicio de que proceda su revisión conforme dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Novena. Presentación de documentos
  
El aspirante propuesto presentará en el Ayuntamiento de Xeraco, en el plazo de 20 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de la lista de aprobados en el tablón de edictos municipal, los documentos que acrediten reunir las condiciones y requisitos indicados para poder optar a la plaza convocada y, en concreto, los siguientes:
  
- Original o fotocopia compulsada de la titulación académica mínima exigida.
  
- Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario en cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
- Certificado médico que acredite la capacidad física y psíquica necesarias para el desempeño de las funciones correspondientes al puesto de trabajo.
  
Si, dentro del plazo citado y excepto casos de fuerza mayor debidamente justificados, por parte del aspirante propuesto no se presenta la documentación indicada o no reúne los requisitos exigidos, el aspirante no podrá ser nombrado y quedarán anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que haya podido incurrir por falsedad en la instancia.
  
Diez. Incidencias
  
El tribunal calificador está facultado para resolver las dudas que se presenten y para adoptar los acuerdos necesarios para el correcto desarrollo de este procedimiento selectivo en todo lo no previsto en estas bases.
  
Once. Recursos
  
Contra las presentes bases y cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las mismas, podrán los interesados interponer los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
ANEXO
  
Temario para la realización del segundo ejercicio.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
  
Tema 2. La organización territorial del estado. El municipio. La organización municipal. Órganos de gobierno municipales. Funcionamiento. Competencias.
  
Tema 3. El Procedimiento administrativo. Normativa general.
  
Tema 4. El personal al servicio de la administración local. Derechos y deberes.
  
Tema 5. La regulación contenida en el Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria, aprobado por Decreto 2.263/1974, de 20 de julio. Disposiciones generales y definiciones.
  
Tema 6. El reglamento municipal del servicio de cementerio de Xeraco.
  
Tema 7. La ordenanza fiscal reguladora de la tasa del Cementerio Municipal de Xeraco.
  
Tema 8. Materiales y herramientas que deben usarse en los trabajos de albañilería, pintura, fontanería, jardinería y otras obras ordinarias de mantenimiento. Herbicidas y pesticidas.
  
Tema 9. Xeraco y su término. Historia y Tradiciones.