Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9112, del 22-06-2021 (2021/6978)

RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2021, del Consejo Rector del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació, por la que se da publicidad a las bases de la convocatoria del concurso para la propuesta de nombramiento del director o directora del IVCR+i.
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Número DOGV
:   9112

Fecha DOGV
:   22-06-2021

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2021/6978


Fecha del documento
:   18-06-2021

Organismo emisor
:   Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2021, del Consejo Rector del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació, por la que se da publicidad a las bases de la convocatoria del concurso para la propuesta de nombramiento del director o directora del IVCR+i. [2021/6978]  
El Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació (en adelante IVCR+i) es una entidad de derecho público de las previstas en el artículo 2.3.a 3 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, dotada de personalidad jurídica propia, autonomía funcional y de gestión y plena capacidad de actuar para organizar y ejercer las funciones que se le atribuyen. Se regula por el Decreto 27/2019, de 1 de marzo, del Consell, de aprobación del Reglamento de organización y funcionamiento del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació y está adscrito a la conselleria competente en materia de cultura a través de la dirección general con competencias en materia de patrimonio cultural valenciano.  
El IVCR+i tiene como finalidad la protección, conservación, restauración, investigación, innovación y difusión de los bienes integrantes del patrimonio cultural valenciano de acuerdo con el artículo 1 de la Ley 4/1998, de 11 de junio, del patrimonio cultural valenciano.  
El objeto del IVCR+i es el desarrollo de la protección, conservación, restauración, investigación, innovación y difusión de los bienes integrantes del patrimonio cultural valenciano, de acuerdo con el artículo 1 de la Ley 4/1998, de 11 de junio, de patrimonio cultural valenciano. El programa de actividades incluye la realización de cualquier tipo de actuación sobre bienes culturales cuyo objetivo sea la protección, conservación, restauración, investigación, innovación y difusión de los bienes integrantes del patrimonio cultural, la realización de diagnosis sobre los estados de conservación y restauración de los bienes culturales integrantes del patrimonio cultural valenciano, elaboración de informes técnicos sobre proyectos de conservación y restauración de bienes de interés cultural, así como la redacción de proyectos de conservación y restauración, la supervisión de las intervenciones de conservación y restauración de aquellos bienes de interés cultural que se lleven a cabo en la Comunidad Valenciana por las entidades públicas y privadas, así como desarrollar funciones de vigilancia sobre patrimonio cultural, sin perjuicio de las atribuciones de los órganos de la Generalitat.  
En el ámbito de la investigación, el IVCR+i se incluye en la Red del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte de Institutos de I+D+i de España, y en la Red de Institutos Iberoamericanos.  
El IVCR+i tiene además entre sus funciones la custodia y depósito de bienes muebles integrantes de patrimonio cultural con fines conservativos, científicos o divulgativos. También el estudio, la investigación y la difusión de las teorías, métodos y técnicas que se apliquen a la conservación y restauración de bienes culturales, así como la unificación de criterios técnicos aplicables a los bienes culturales.  
Como parte relevante del patrimonio cultural valenciano, los bienes de interés cultural, especialmente los declarados patrimonio mundial, en las diversas categorías de mueble, inmueble o inmaterial serán objeto de especial atención por parte del IVCR+i en materia de conservación e investigación, de acuerdo con las leyes de patrimonio cultural autonómicas y estatales. Así mismo, el archivo y la sistematización de la documentación sobre protección, conservación y restauración de bienes culturales que genere.  
El Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público e instrumental de la Generalitat establece que la elección del personal que ocupa puestos de carácter directivo se tiene que basar, entre otros criterios, en la solvencia académica, profesional, técnica o artística, la experiencia en puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada, la capacidad de liderazgo, comunicación y negociación, la formación en igualdad de género, el conocimiento de idiomas u otros criterios específicos relacionados con las funciones asignadas.  
En relación con esto, el Decreto 27/2019, de 1 de marzo, del Consell, de aprobación del Reglamento de organización y funcionamiento del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació (en adelante, Decreto 27/2019), configura la dirección como uno de los órganos de dirección de la entidad (art. 6), que será nombrada por la presidencia, en condiciones de solvencia académica y profesional, atendiendo a los principios del Código de buenas prácticas de la cultura valenciana (art. 12).  
Código que ha sido elaborado por la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, en su apuesta por una gestión cultural, profesional, transparente y participativa, por lo que aprueba la convocatoria de un concurso público para la selección de la persona encargada de desempeñar la dirección general del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació La selección del candidato o candidata a ocupar dicho puesto atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad mediante un procedimiento que garantizará la publicidad y la concurrencia. Todo ello condicionado a la obtención de los informes favorables de las direcciones generales de Sector Público y de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, y la posterior autorización del Consell, de conformidad con el artículo 6 del Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, y el artículo 30 de la Ley 4/2020, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2021.  
El nombramiento y cese de la dirección se debe hacer mediante decreto del Consell, a propuesta de la persona titular de la conselleria de adscripción del ente, de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional séptima de la Ley 9/2019, de 23 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat, y tendrá la consideración de cargo público.  
Según el Reglamento de organización y funcionamiento del IVCR+i, es función del consejo rector la aprobación de la presente convocatoria de acuerdo con el artículo 10, 1º, apartado k (Decreto 27/2019).  
En fechas 25.05.2021 y 19.04.2021 respectivamente, se emiten los informes favorables de la Dirección General de Sector Público y de la Dirección General de Presupuestos, y en fecha 19 de junio de 2020 se ha autorizado por acuerdo del Consell. Por todo ello, se acuerda dar publicidad a las bases que regirán el proceso selectivo de la dirección del IVCR+i, las cuales se insertan a continuación:  
  
1. Objeto de la convocatoria  
El objeto de la convocatoria es el proceso de selección para la propuesta de nombramiento del director o directora general del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació.  
  
2. Funciones de la Dirección General del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació  
De acuerdo con lo dispuesto en el Decreto 27/2019, de 1 de marzo, del Consell, de aprobación del Reglamento de organización y funcionamiento del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació, le corresponde a la persona titular de la Dirección del Instituto le corresponde dirigir su funcionamiento ordinario, mediante la organización, impulso y coordinación de sus servicios y dependencias.  
Además, serán funciones de la Dirección las siguientes:  
a) Elaborar el plan general de actuación anual de la entidad, elevarlo al Consejo Rector para su aprobación y dirigir su correcta ejecución, dando cuenta al menos anualmente de su gestión y resultados ante el Consejo Rector.  
b) Elaborar y elevar al Consejo Rector, para su aprobación, la propuesta del presupuesto del Instituto para cada ejercicio, así como sus modificaciones.  
c) Elaborar y elevar al Consejo Rector la memoria anual de actuaciones del Instituto.  
d) Remitir al órgano competente en materia de patrimonio cultural la memoria anual de actuaciones.  
e) La gestión económica y presupuestaria, la autorización y disposición de gastos y la liquidación y ordenación de pagos de la entidad, con la excepción de los casos reservados por la ley a la competencia del Consell o de la persona titular de la conselleria competente en materia de hacienda.  
f) Ejecutar los acuerdos del Consejo Rector.  
g) La gestión ordinaria del personal laboral de la entidad.  
h) La realización de propuestas en materia de personal funcionario.  
i) Ostentar la representación legal de la entidad en los proyectos de investigación.  
j) Elaborar una propuesta de relación de puestos de trabajo y, a través del Consejo Rector, elevarlo al órgano competente en materia de función pública para su aprobación.  
k) La gestión administrativa y de régimen interior.  
l) La determinación de los métodos y técnicas para la consecución de una gestión más racional, eficaz y eficiente.  
m) Ejercer las competencias administrativas que en materia de patrimonio cultural puedan ser encomendadas o delegadas al Instituto, resolviendo en estos supuestos con arreglo al derecho administrativo y a la normativa sectorial de aplicación.  
n) Concurrir a convocatorias públicas de ayudas y subvenciones, pudiendo suscribir todos los documentos que se precisen para ello.  
o) La administración de los ingresos y derechos del ente.  
p) Las que deriven de disposiciones legales o reglamentarias y otras propias de la gestión ordinaria, que no estén expresamente atribuidas a ningún otro órgano de la entidad.  
q) La representación ordinaria del Instituto en toda clase de actos y negocios jurídicos.  
r) La facultad para suscribir contratos en nombre del Instituto, con los límites que, en su caso, establezca el Consejo Rector, así como la resolución de los recursos que deriven de su ejercicio.  
s) La compraventa, donación, permuta, arrendamiento y demás negocios jurídicos sobre bienes muebles e inmuebles previa autorización por el Consejo Rector.  
t) La suscripción de convenios y acuerdos de colaboración y cooperación, con excepción de aquellos casos en los que, con arreglo a lo previsto en el artículo 7.3 de este reglamento, la Presidencia del Instituto asuma la suscripción de los mismos.  
  
3. Régimen de contratación y de incompatibilidades  
La persona designada para ocupar la plaza que se convoca suscribirá un contrato de alta dirección, regulado por el Real decreto 1382/1995, de 1 de agosto, o normativa que lo sustituya con régimen de dedicación exclusiva. Tendrá una duración de cinco años, con la posibilidad de su renovación como máximo por otro periodo de igual duración (previa presentación, por parte de la dirección, de un proyecto renovado para el nuevo periodo), salvo denuncia expresa por cualquiera de las dos partes, con quince días naturales de antelación a la fecha del vencimiento.  
Su relación laboral quedará regulada por lo establecido en el contrato y demás normativa que resulte de aplicación.  
De acuerdo con el Código de buenas prácticas, en la formalización del contrato tienen que constar, al menos, los objetivos que se deben cumplir, los resultados que se tienen que conseguir, y los indicadores aplicables para la medición de estos.  
La retribución a percibir será la correspondiente a la establecida anualmente en las respectivas leyes de presupuestos de la Generalitat para las direcciones generales, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 6.2 del Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell. Le será de aplicación directa la regulación que, en materia de personal establece para el personal que ocupa puestos de carácter directivo el artículo 19 de la Ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de medidas urgentes de régimen económico financiero del sector público empresarial y fundacional; los preceptos de la Ley 8/2016, de 28 de octubre, de la Generalitat, de incompatibilidades y conflictos de intereses de personas con cargos públicos no electos o normativa que la sustituya; el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell; así como el resto de legislación vigente en esta materia.  
La gestión de la persona que ocupe la Dirección debe someterse anualmente a evaluación del Consejo Rector según los objetivos fijados en el proyecto seleccionado, de conformidad con el Código de buenas prácticas.  
Asimismo, le será de aplicación el régimen establecido en la normativa autonómica sobre declaración de bienes, derechos patrimoniales y actividades de altos cargos, así como el artículo 19.6 de la citada ley, en lo relativo a indemnización en caso de cese  
  
4. Requisitos de las personas candidatas  
Los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos:  
1. Tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea. En caso de nacionales de países no miembros de la Unión Europea, el nombramiento quedará condicionado a la obtención de la residencia legal en España.  
2. No haber sido separado/da, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.  
3. Estar en posesión de la licenciatura/grado: titulación universitaria con nivel de grado o equivalente de acuerdo con los planes de estudio vigentes, que habilite para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas para el puesto, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y disponer del certificado que lo acredite.  
4. Tener experiencia en niveles de responsabilidad en el ámbito de la conservación, restauración e investigación de patrimonio cultural valenciano. Este requisito se tiene que acreditar mediante la presentación del curriculum vitae en el que se tendrá que detallar su trayectoria y experiencia profesional y de gestión en entidades del ámbito de la conservación, restauración e investigación del patrimonio cultural (con una extensión máxima de 5 páginas, formato DIN A-4 y en arial 12).  
  
5. Méritos de las personas candidatas  
Se valorarán los siguientes méritos:  
1. Estar en posesión de titulaciones superiores de postgrado: título de doctor y máster oficial universitario en una disciplina del campo de estudio e investigación de patrimonio histórico  
2. El conocimiento, oral y escrito, de las dos lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana.  
3. Estar en posesión de conocimientos de otros idiomas oficiales de la Unión Europea.  
Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea diferentes del español. Se tendrá que acreditar documentalmente por medio de títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el cual se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana.  
4. Estar en posesión de grado o equivalente en disciplinas del ámbito de la conservación, restauración e investigación de patrimonio histórico, además de la titulación exigida como requisito.  
5. Participación en proyectos de investigación en el ámbito del patrimonio cultural.  
6. Formación impartida en el ámbito del patrimonio cultural.  
7. Publicaciones e intervenciones relacionadas con las funciones de la plaza.  
8. Habilidades de liderazgo relevantes, una elevada capacidad de comunicación y negociación, así como de planificación, determinación de prioridades, toma de decisiones y solución de conflictos. También son habilidades imprescindibles la capacidad de representar al IVCR+i en el más amplio abanico de ámbitos y de construir y desarrollar redes de relaciones tanto internas como externas, así como la capacidad de liderar y motivar el colectivo humano que trabaja en el IVCR+i.  
9. La formación en igualdad de género.  
  
6. Presentación de candidaturas  
Las personas candidatas que concurran al proceso habrán de presentar la documentación en por vía telemática en el siguiente enlace https://www.gva.es/es/inicio/atencion\_ciudadano/buscadores/busc\_empleo\_publico/detalle\_oposiciones'id\_emp=78386.  
En el caso de no tener suficiente capacidad para el anexo de documentación, este se puede presentar en soporte USB haciendo referencia al número de registro con el que se ha presentado la solicitud en el tiempo y forma estipulado, en el registro de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte.  
La presentación de la candidatura implica la aceptación de las presentes bases. Una vez finalizado el proceso y, a petición de la persona interesada, se devolverá la documentación presentada.  
Toda la documentación requerida en la convocatoria se dirigirá al presidente o presidenta de la comisión de valoración y contendrá tres archivos en los que se indicará:  
Archivo número 1. Requisitos para la participación en el proceso de selección del director o directora general del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació  
Se incluirán los requisitos exigidos en el apartado 4 de esta convocatoria.  
Archivo número 2. Proyecto de dirección para la participación en el proceso de selección del director o directora general del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació.  
En este archivo se incluirá la documentación relativa al proyecto que la persona solicitante llevaría a cabo en el Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació para los próximos cinco años, definiendo claramente las líneas de actuación y objetivos.  
Este documento se presentará en alguna de las dos lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana. El documento tendrá una extensión máxima de 30 folios (interlineado sencillo, letra arial 12).  
Archivo número 3. Méritos para la participación en el proceso de selección del director o directora general del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació  
Se incluirá un curriculum vitae, así como aquellos documentos acreditativos de los méritos establecidos en el apartado 5 de la presente convocatoria.  
  
7. Plazo de presentación de las candidaturas  
El plazo para la presentación de las candidaturas será de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
8. Procedimiento de selección  
El procedimiento de selección se desarrollará en dos fases: la fase 1, de comprobación del cumplimiento de los requisitos de participación (archivo 1) y de valoración del proyecto de dirección para el IVCR+I (archivo 2) y de los méritos de la persona candidata (archivo 3); y la fase 2, de entrevista.  
De la puntuación total, la fase 1 contará un 60 % y la segunda fase un 40 %.  
Fase 1. Los requisitos de participación incluidos en el archivo 1 los analizará la comisión de valoración. En caso de que falte o tenga que enmendarse alguno de los documentos que debe contener este sobre, se requerirá a los participantes para que en el plazo máximo de diez días hábiles subsanen las deficiencias, con indicación que si no lo hacen así se considerará que desisten de su petición, de conformidad con el artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. En este último caso no se abrirá el archivo 2 y 3.  
La comisión de valoración abrirá el archivo 2 de aquellas solicitudes que cumplan los requisitos de participación. La documentación del archivo 2 se valorará teniendo en cuenta el proyecto presentado, que supondrá un 60 %.  
Y posteriormente abrirá el archivo 3 relativo a los méritos, que supondrán un 40 %.  
La comisión de valoración fijará la puntuación mínima necesaria tanto del proyecto como de los méritos para poder pasar a la segunda fase.  
Fase 2. A las personas que pasen a la segunda fase se les convocará a una entrevista que versará sobre el proyecto de dirección presentado.  
La convocatoria podrá declararse desierta si la comisión de valoración considera que ninguno de los candidatos o candidatas se adecúa a los requisitos del puesto.  
  
9. Comisión de valoración  
Se constituirá una comisión de valoración que será el órgano encargado de examinar las candidaturas presentadas y evaluar los proyectos y méritos de estas.  
La comisión de valoración podrá celebrar sesiones, adoptar acuerdos y tramitar actas tanto de forma presencial como a distancia y se regirá, por lo que se refiere a su funcionamiento, por lo que se dispone para los órganos colegiados en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público.  
La selección del candidato o candidata se realizará a través de una comisión de valoración de acuerdo con los criterios del Código de buenas prácticas.  
Los miembros serán designados respetando la paridad y atendiendo a su prestigio, experiencia y conocimientos y al Código de buenas prácticas de la cultura valenciana, y serán los siguientes:  
- 2 miembros de la administración titular.  
- 2 miembros de la sociedad civil.  
- 4 personas expertas y/o científicas.  
Las funciones de secretario o secretaria las realizará un funcionario o funcionaria de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte, con voz pero sin voto.  
La comisión de valoración elevará su propuesta a la presidencia del IVCR+i, que a su vez la propondrá al Consejo Rector para su nombramiento.  
El nombre de la persona que resulte seleccionada se debe publicar también en la página web del IVCR+i, una vez nombrada y publicado el nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
10. Confidencialidad  
Todas las personas e instituciones públicas implicadas en el proceso de selección de candidatos/as se comprometen a garantizar la absoluta confidencialidad de todos los datos personales y profesionales de los mismos, asegurando que la participación de los no seleccionados se mantendrá en el estricto ámbito del conocimiento y la valoración de la comisión de valoración, haciéndose público exclusivamente el nombre del candidato o candidata que resulte seleccionado.  
  
11. Tratamiento de datos personales  
Los datos de carácter personal proporcionados en la tramitación de este procedimiento de selección podrán ser incluidos en un fichero para el tratamiento por el Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació como titular responsable del fichero, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus competencias.  
Las personas interesadas podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de los datos personales, de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en cuanto al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos de personales y garantía de los derechos digitales.  
  
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, el interesado podrá interponer directamente, en el plazo de dos meses, demanda laboral ante el Juzgado de lo Social de la ciudad de València / Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, según lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en su redacción dada por la disposición final 3ª de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
València, 18 de junio de 2021.- El presidente del Institut Valencià de Conservació, Restauració i Investigació: Vicent Marzà i Ibáñez.