Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9828, del 15-04-2024 (2024/2681)

Anunci pel qual s'aprova definitivament la modificació de la relació de llocs de treball.
-----------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9828

Data del DOGV
:   15-04-2024

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2024/2681


Data del document
:   21-03-2024

Organisme emissor
:   Ajuntament de Chera

Tipus de document
:   Anunci

Anunci pel qual s'aprova definitivament la modificació de la relació de llocs de treball. [2024/2681]  
Havent conclòs l'aprovació de la modificació de la relació de llocs de treball pel Ple de l'Ajuntament, en sessió celebrada el dia 15.03.2024.  
  
De conformitat amb el que s'establix en l'article 127 del text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local, aprovat pel Reial decret legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, per mitjà del present anunci es procedix a la publicació íntegra de la modificació esmentada.  
  
La relació de llocs de treball, en la seua integritat, es va publicar en el BOP de València núm. 13, de 19 de gener de 2023.  
Contra l'acord del Ple, que posa fi a la via administrativa, els interessats podran interposar alternativament un recurs de reposició potestatiu davant del Ple de l'Ajuntament, en el termini d'un mes a comptar de l'endemà de la recepció de la notificació, de conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o un recurs contenciós administratiu, davant del jutjat contenciós administratiu, en el termini de dos mesos, a comptar de l'endemà de la recepció de la notificació, de conformitat amb l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
L'article 123.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, advertix que si s'opta per interposar el recurs de reposició potestatiu no podrà interposar-se el recurs contenciós administratiu fins que aquell siga resolt expressament o s'haja produït la seua desestimació per silenci.  
  
Tot això sense perjuí que l'interessat puga interposar qualsevol altre recurs que puga estimar més convenient al seu dret.  
  
Chera, 21 de març de 2024.- El tinent d'alcalde delegat: Antonio Quintana Martínez.  
  
  
MODIFICACIÓ PUNTUAL VGQ 6732  
L'article 69 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic (d'ara en avant TRLEBEP), establix que la planificació dels recursos humans en les administracions públiques tindrà com a objectiu contribuir a la consecució de l'eficàcia en la prestació de servicis i de l'eficiència en l'ús dels recursos econòmics disponibles mitjançant la dimensió adequada dels seus efectius, la seua millor distribució, formació, promoció professional i mobilitat.  
En el seu article 74, el TRLEBEP establix que les Administracions Públiques estructuraran la seua organització a través de relacions de llocs de treball o altres instruments organitzatius similars que seran públics.   
La Relació de Llocs de treball és l'instrument utilitzat per l'Ajuntament de Chera per a estructurar i organitzar els recursos humans de l'organització.   
Els canvis que s'incorporen en la present modificació puntual són:   
  
• La creació del lloc de treball de «Tècnic d'Administració General».  
• La modificació del lloc 3001 consistent a desdoblegar en 2 llocs amb similar valoració i funcions però diferent denominació per a adequar la denominació a la publicada en les bases d'estabilització.   
  
• La modificació en la valoració del lloc 1002 Administratiu/a.  
  
1. Llocs de nova creació  
La modificació del catàleg consistix en la creació d'un lloc nou denominat «Tècnic d'Administració General». La descripció del nou lloc es detalla en la fitxa descriptiva (Annex I) i la seua valoració en l'Annex II.   
  
En l'annex 1 es detalla la descripció i funcions del nou lloc de treball creat.  
En l'annex 2 es detalla la valoració del complement específic del lloc, resultat d'aplicar els factors i graus del manual de valoració que s'adjunta com a Annex 3.   
  
2. Modificació de llocs 1002 i 3001  
Es modifica la valoració i denominació dels següents llocs:  
• Lloc 1002. Administratiu (nova creació)  
Atés que es crea un nou lloc 1003 Tècnic Administracion General es modifica la valoració dels factors Autonomia i Posició en l'Estructura, que passen a grau 4 i 1 respectivament. Este canvi en la valoració es justifica en què la creació d'un nou lloc de TAG assumix les tasques de direcció del personal administratiu en absència del Secretari Interventor així com es reduïx el grau d'autonomia inicialment assignat al lloc.  
  
• Lloc 3001. Es reduïx el nombre de places a 1 i es crea el lloc 3004, canviant únicament la denominació del lloc que passa a ser «Oficial de 2a d'Obra de paleta» equiparant-lo així a la denominació arreplegada en les bases d'estabilització d'ocupació temporal aprovada per l'Ajuntament i així evitar qualsevol confusió. S'afig la funció de treballs d'obra de paleta concordes amb la seua qualificació professional en els llocs 3001 i 3004. En definitiva la modificació realitzada suposa un desdoblament del lloc 3001 originalment dotat amb 2 places, en dos llocs 3001 i 3004 amb idèntiques funcions i valoració, solament diferenciant-se en la denominació.  
  
  
Annex 1. MODIFICACIÓ DEL CATÀLEG. DESCRIPCIÓ DE LLOCS DE TREBALL.   
  
Lloc de nova creació: Tècnic d'Administració General  
  
Nº DEL LLOC DE TREBALL: 1003  
DENOMINACIÓ DEL LLOC DE TREBALL: TÈCNIC/A ADMINISTRACIÓ GENERAL  
  
  
SUPERIOR JERÀRQUIC: SECRETARI/A INTERVENTOR/A  
Unitat/Servici: SECRETARIA INTERVENCIÓ  
  
  
Titulars: 1 (Posat nova creació) Grup: A2  
Subordinats: 0 Escala: GENERAL  
Horari: 37,5 h setmanals de mitjana en còmput anual Subescala: Tècnica  
Tipus de jornada: Jornada intensiva Provisió: O / C / CO  
 Tipus: No singularitzat  
Centre laboral: Casa Consistorial Requisits de titulació acadèmica: Títol de grau universitari o equivalent en qualsevol disciplina de Ciències Jurídiques o Socials.  
  
  
Responsabilitats generals:  
1. Informar jurídicament els expedients dels departaments municipals.  
2. Control i supervisió dels expedients que es tramiten en el seu servici.  
3. Responsabilitzar-se de la tramitació i seguiment dels expedients que li siguen encomanats.  
4. Assessorament jurídic i administratiu als departaments municipals i òrgans col·legiats. Assessorament als departaments en la tramitació, gestió i control d'expedients.  
5. Assistència a les Comissions que li siguen requerides, elaboració de l'Orde del dia i acta. Participació en tribunals d'oposició o selecció de personal.  
 6. Control i organització del personal adscrit al seu servici.  
 7. Coordinar i supervisar projectes i servicis municipals, assegurant-se que s'executen eficientment i complisquen amb els objectius establits.  
 8. Atendre consultes dels ciutadans, proporcionar informació i assistència en diversos assumptes municipals.  
 9. Treballar en cooperació amb altres departaments i unitats de l'ajuntament per a assegurar una gestió eficient i coherent.  
 10. Mantindre's actualitzat en legislació, normatives i pràctiques administratives rellevants per a millorar contínuament la qualitat dels servicis oferits.  
11. Fer qualsevol altra tasca pròpia de la seua categoria que li siga encomanada i per a la qual haja sigut prèviament instruït.  
  
Tasques específiques en funció del departament destine:  
  
SERVICI DE CONTRACTACIÓ   
1. Instruir i informes dels expedients de responsabilitat patrimonial.  
  
2. Informar sobre les sol·licituds d'accés a l'arxiu, control d'este i supervisió de les remissions al Jutjat.  
3. Organització i control del portal de transparència.  
4. Supervisió de factures derivades dels contractes i control d'import.  
5. Sol·licitud, tramitació i justificació de subvencions.  
6. Tramitar els expedients de contractació, des de l'inici fins a la finalització; procediments oberts, simplificats, contractes menors i la seua publicació en la plataforma de l'Estat, així com informes de garanties, modificats, preus contradictoris, resolucions contradictòries, resolucions contradictòries etc.  
7. Resolució d'incidències, preparació i tramitació de recursos. Estudi d'expedients complexos.  
8. Supervisió de factures derivades dels procediments de contractació.  
  
GESTIÓ TRIBUTÀRIA  
9. Realització de decrets sobre tributs i comunicació als departaments.  
10. Emissió d'informes sobre tributs i la seua gestió.  
11. Ordenances fiscals; realitzar els expedients d'imposició i modificació d'ordenances fiscals municipals, realitzar i firmar els informes de costos que es precisen i control de les publicacions.  
12. Informar sobre els costos dels servicis.  
13. Realització d'informes jurídics i propostes de resolució de tots els expedients relacionats amb tributs locals.   
14. Preparació dels expedients d'aprovació de liquidacions; quotes urbanístiques, multes coercitives, derivació factures, factures quotes urbanístiques, etc.  
15. Elaboració de les llistes cobradores dels tributs municipals de caràcter periòdic; IBI urbà, IBI rústic, taxes urbanes, taxa taules i cadires, guals, IVTM. preparació de resolucions i publicació.  
16. Responsabilitzar-se del subministrament d'informació a altres administracions públiques quant a tipus impositius, esforç fiscal, costos efectius dels servicis, incidència bonificacions en la recaptació.  
  
  
INTERVENCIÓ   
17. Recepció i gestió de les factures remeses a l'Ajuntament, registre i remissió als departaments per a la seua aprovació.  
18. Comptabilització d'ingressos i actes d'arquejos.  
19. Anàlisi i estudi de resolucions a recursos en el marc jurídic-fiscal.  
20. Registre i comptabilització de les factures aprovades, elaboració dels decrets corresponents i trasllat dels decrets a Tresoreria. Comptabilització de nòmines.  
21. Fiscalització de la justificació de subvencions atorgades per l'entitat.  
22. Gestió d'expedients de modificacions de crèdit, estudi de necessitats de crèdit.  
23. Gestió econòmica dels impostos indirectes; IVA, elaboració i presentació de les declaracions trimestrals i anuals de l'impost, comptabilització i comunicació amb la AEAT.  
24. Elaboració de documents i informes per a sobre IRPF, Seguretat Social i retencions vàries. Gestionar totes les diligències amb els organismes tributaris de l'Estat i de la Generalitat, així com les provinents de l'Administració de la Justícia.  
25. Elaboració dels fitxers del compte general i remissió a Sindicatura.  
26. Gestió d'expedients de compensació de tributs, cessió de crèdits i devolucions d'impostos.  
27. Tramitació completa d'expedients de la seua competència des del seu inici a la seua final; revisió de documentació, consulta de legislació, sol·licitud d'informes, emissió d'informes i propostes, notificació i seguiment dels acords i arxivament d'expedients.  
  
• PERSONAL  
 1. Realització dels expedients del servici de personal. Planificació i administració de recursos humans i gestió del personal.  
 2. Preparació, notificació de convocatòries i realització d'actes Tribunals de Selecció de Personal d'acord amb les seues competències.  
 3. Gestió de nòmines de personal funcionari; control de les incidències mensuals que afecten les nòmines: canvis de compte, acomptes, acords servicis extraordinaris, antiguitats, etc.  
4. Direcció de la instrucció d'expedients, elaboració d'informes, dictàmens i propostes de resolució relacionats de l'àrea de recursos humans.  
 5. Informe dels recursos de reposició i d'alçada. Resolució dels recursos interposats pels treballadors.  
 6. Elaboració d'informes jurídics per a la contractació de personal.  
  
  
  
Modificació del lloc de nova creació: Operari d'Obres i servicis Múltiples 1  
  
DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL: 3001  
NOM DEL LLOC DE TREBALL: OPERARI D'OBRES I SERVICIS MÚLTIPLES 1  
  
  
­SUPERIOR JERÀRQUIC: REGIDOR/A DE L'ÀREA  
Unitat/Servici: OBRES I MANTENIMENT, CEMENTERI, NETEJA  
  
  
Titulars: 1 Grup: AP  
Subordinats: 0 Tipus: 1 plaça Personal laboral fix  
Horari: 2 places. 37,5 h setmanals (100% jornada)   
Tipus de jornada: Contínua diürna Provisió: O / CO / C  
Centre laboral: Magatzem municipal -Instal·lacions municipals Requisits de titulació acadèmica:  
No s'exigix titulació No s'exigix titulació  
 Altres requisits d'accés al lloc: Permís de conduir B  
  
  
Responsabilitats generals:  
• Servicis de manteniment de tot el terme municipal, en edificis i instal·lacions públiques.  
  
Tasques més significatives (L'exercici de les anteriors funcions es realitza en funció les necessitats municipals i decessos, podent produir-se en dies festius o caps de setmana.)  
1. Realització de treballs de manteniment, reparació, neteja i obres vàries en les instal·lacions municipals en general.  
2. Instal·lació i manteniment de mobiliari urbà en el municipi; senyals, paperera, bancs, tanques.  
3. Neteja de parcs i jardins, cuidat d'arbratge (poda, polvorització, etc.) i reg d'arbres i plantes, així com instal·lació de sistemes de reg localitzat o per aspersió.  
4. Preparació d'espais i locals per a la realització d'actes d'interés públic fent les següents tasques; muntatge i desmuntatge d'entarimats, preparació d'escenaris, col·locació de cadires, muntatge i desmuntatge de carpes, col·locació de moquetes i senyalització d'espais.  
  
5. Treballs en altura, poda, reparació de façanes, etc. Maneig de ferramentes i suports adequats per a estes tasques; camió cistella, escales, elevadores o bastides.  
6. Treballs varis d'obra de paleta concordes al seu grup professional.  
7. Manteniment de parcs infantils. S'inclouen tasques de reparació i muntatge de gronxadors, així com d'instal·lació de mobiliari urbà divers als parcs.  
8. Manteniment de la maquinària i ferramenta de treball, manteniment i organització dels magatzems i de locals municipals. Supervisió de l'estat de vehicles municipals.  
9. Suport a la resta de departaments municipals en la realització de tasques pròpies de la seua categoria.  
10. Transport de personal i de material per a la realització de les anteriors tasques. Conducció de vehicles en cas necessari.  
11. Fer qualsevol altra tasca pròpia de la seua categoria que li siguen encomanada i per a la qual haja sigut prèviament instruït.  
  
• CEMENTERI  
12. Inhumació de cadàvers; organització de les tasques pròpies de l'enterrament; coordinació amb els funeraris i marmolistas, atenció a familiars.  
13. Conducció d'elevador per als enterraments en altura.  
14. Preparació i execució d'exhumacions; trasllat de restes òssies, cadàvers i restes de cendres, realització d'informes sobre el procés.  
  
15. Manteniment integral del cementeri; reparació de portes, panys, reg localitzat o lavabos, neteja de teulades de nínxols i de les baixants.  
  
16. Manteniment en perfecte estat dels jardins del cementeri.  
  
17. Neteja del cementeri; retirada de corones, flors, neteja dels carrers i zones comunes.  
18. Neteja de la zona d'aparcament del cementeri.  
  
DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL: 3004  
NOM DEL LLOC DE TREBALL: OFICIAL DE 2a   
D'OBRA DE PALETA  
  
  
SUPERIOR JERÀRQUIC: REGIDOR/A DE L'ÀREA  
Unitat/Servici: OBRES I MANTENIMENT, CEMENTERI, NETEJA  
  
  
Titulars: 1 Grup: AP  
Subordinats: 0 Tipus: 1 plaça Personal laboral fix  
Horari: 2 places. 37,5 h setmanals (100% jornada)   
Tipus de jornada: Contínua diürna Provisió: O / CO / C  
CentrE laboral: Magatzem municipal -Instal·lacions municipals Requisits de titulació acadèmica:: No s'exigix titulació  
 Altres requisits d'accés al lloc: Permís de conduir B  
  
  
Responsabilitats generals:  
• Servicis de manteniment de tot el terme municipal, en edificis i instal·lacions públiques.  
  
Tasques més significatives (L'exercici de les anteriors funcions es realitza en funció les necessitats municipals i decessos, podent produir-se en dies festius o caps de setmana.)  
 1. Realització de treballs de manteniment, reparació, neteja i obres vàries en les instal·lacions municipals en general.  
 2. Instal·lació i manteniment de mobiliari urbà en el municipi; senyals, paperera, bancs, tanques...  
 3. Neteja de parcs i jardins, cuidat d'arbratge (poda, polvorització, etc.) i reg d'arbres i plantes, així com instal·lació de sistemes de reg localitzat o per aspersió.  
 4. Preparació d'espais i locals per a la realització d'actes d'interés públic fent les següents tasques; muntatge i desmuntatge d'entarimats, preparació d'escenaris, col·locació de cadires, muntatge i desmuntatge de carpes, col·locació de moquetes i senyalització d'espais.  
  
5. Treballs en altura, poda, reparació de façanes, etc. Maneig de ferramentes i suports adequats per a estes tasques; camió cistella, escales, elevadores o bastides.  
 6. Treballs varis d'obra de paleta concordes al seu grup professional.  
 7. Manteniment de parcs infantils. S'inclouen tasques de reparació i muntatge de gronxadors, així com d'instal·lació de mobiliari urbà divers als parcs.  
 8. Manteniment de la maquinària i ferramenta de treball, manteniment i organització dels magatzems i de locals municipals. Supervisió de l'estat de vehicles municipals.  
 9. Suport a la resta de departaments municipals en la realització de tasques pròpies de la seua categoria.  
 10. Transport de personal i de material per a la realització de les anteriors tasques. Conducció de vehicles en cas necessari.  
 11. Fer qualsevol altra tasca pròpia de la seua categoria que li siguen encomanada i per a la qual haja sigut prèviament instruït.  
  
• CEMENTERI  
 12. Inhumació de cadàvers; organització de les tasques pròpies de l'enterrament; coordinació amb els funeraris i marmolistas, atenció a familiars.  
 13. Conducció d'elevador per als enterraments en altura.  
 14. Preparació i execució d'exhumacions; trasllat de restes òssies, cadàvers i restes de cendres, realització d'informes sobre el procés.  
  
 15. Manteniment integral del cementeri; reparació de portes, panys, reg localitzat o lavabos, neteja de teulades de nínxols i de les baixants.  
   
16. Manteniment en perfecte estat dels jardins del cementeri.  
  
17. Neteja del cementeri; retirada de corones, flors, neteja dels carrers i zones comunes.  
18. Neteja de la zona d'aparcament del cementeri.  
  
  
  
Annex 2. MODIFICACIÓ DE LA RPT. VALORACIÓ DELS LLOCS DE TREBALL  
L'aplicació dels factors i graus contemplats en la Relació de Llocs de treball, determinen la següent valoració del complement específic dels llocs de treball: 1003, 1002, 3001 i 3004.