Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 7804, del 13-06-2016 (2016/4010)

RESOLUCIÓ de 27 de maig de 2016, del rector, per la qual es convoca procés específic de promoció interna per a l'accés al grup C, subgrup C1, sector d'administració especial, cos/escala oficial d'esports (PF1388), en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de maç, del Govern Valencià.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7804

Data del DOGV
:   13-06-2016

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2016/4010


Data del document
:   27-05-2016

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 27 de maig de 2016, del rector, per la qual es convoca procés específic de promoció interna per a l'accés al grup C, subgrup C1, sector d'administració especial, cos/escala oficial d'esports (PF1388), en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de maç, del Govern Valencià. [2016/4010]  
Aquesta convocatòria té en compte el principi d'igualtat de tracte entre dones i homes pel que fa a l'accés a l'ocupació pública i així utilitza un llenguatge inclusiu en la seua redacció, d'acord amb l'article 14 de la Constitució espanyola i la Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes.  
  
Amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal en aquesta administració pública encarregada del servei públic de l'Educació Superior, aquest Rectorat, de conformitat amb que disposa l'article 75 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats; el Reial Decret 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, i la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i Decret 33/1999, de 9 de març del Govern Valencià, acorda:  
Convocar proves d'accés al grup C, subgrup C1, sector d'administració especial, cos/escala oficial d'esports de la Universitat Politècnica de València, d'acord amb les bases següents.  
  
Primera. Objecte de la convocatòria  
1.1. Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir llocs del grup C, subgrup C1, sector d'administració especial, cos/escala oficial d'esports de la Universitat Politècnica de València, pel torn de promoció interna, en aplicació de la disposició addicional quarta del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.  
  
1.2. La realització d'aquestes proves selectives s'ajustarà al que preveu la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana i la normativa que el desenvolupa.  
  
  
Segona. Condicions generals dels aspirants  
2.1. Per a l'admissió a aquestes proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:  
a) Els aspirants que concórreguen a aquestes proves selectives hauran de ser personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, del grup C, subgrup C2, sector d'administració especial, i haver-hi prestat serveis efectius durant almenys dos anys com a funcionari de carrera en la categoria de oficial segona d'esports en el grup C, subgrup C2, i complir els requisits següents:  
1. Trobar-se exercint el lloc amb destinació definitiva.  
2. Que el lloc de treball ocupat es trobe classificat en la relació dels llocs de treball d'aquesta Universitat Politècnica de València per a ser proveït pel grup de titulació C, subgrup C1/C2, sector d'administració especial, denominació del lloc oficial segona d'esports.  
  
b) Estar en possessió del títol de batxiller o tècnic o haver superat la prova d'accés per a majors de 25 anys a la universitat o titulació equivalent (\*), o tenir complides les condicions per a obtenir-lo en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies o tenir una antiguitat de 10 anys en el grup C, subgrup C2, o de cinc anys i la superació d'un curs específic de formació. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger caldrà d'estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació o de la credencial de reconeixement per a l'exercici de les professions considerades regulades en virtut del Reial Decret 1837/2008, de 8 de novembre.  
  
(\*) D'acord amb el que es disposa en l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
La superació de la prova d'accés a la universitat per a majors de 25 anys, serà equivalent al títol de Batxiller, als únics efectes d'accés a ocupacions públiques i privats, sempre que s'acredite algun dels següents requisits, o bé estar en possessió del títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria o equivalent a efectes acadèmics o a efectes professionals, o bé haver superat almenys 15 crèdits ECTS dels estudis universitaris.  
En aquest cas no tindrà validesa l'equivalència amb el títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria a efectes professionals obtinguda segons l'establit en l'article 3.5 d'aquesta ordre.  
c) En virtut de la disposició transitòria segona del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, també podrà participar el personal laboral fix que exercisca funcions o llocs definits com propis de personal funcionari objecte d'aquesta convocatòria i que reunisquen la resta dels requisits estipulats en el punt 2.1 d'aquesta.  
  
2.2. Les condicions per a l'admissió a les proves, s'hauran de reunir en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives, ho haurà de fer constar en la sol·licitud segons el model que serà facilitat gratuïtament en el Registre General de la Universitat Politècnica de València, sitis al camí de Vera, s/n, de València; en el Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, sítia a la plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; en el Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, sítia al carrer Paranimf, número 1, del Grau de Gandia.  
3.2. Les sol·licituds es dirigiran al rector de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46236 València, en el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
3.3. La presentació de sol·licituds es podrà efectuar en el Registre General de la Universitat Politècnica de València, edifici 3F, planta baixa, al costat del Rectorat, camí de Vera, s/n, CP 46604 València; en el Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, plaça de Ferrándiz i Carbonell, s/n, Alcoi; en el Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, carrer Paranimf, número 1, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat segons la Llei 4/1999, de 13 de gener.  
  
En el cas que s'optara per presentar la sol·licitud davant una oficina de correus, es farà en sobre obert, perquè la instància figure datada i segellada pel personal de correus abans de ser certificada. Si no es fa d'aquesta manera, es considerarà presentada en la data d'entrada en qualsevol dels llocs establits en el paràgraf anterior.  
Les sol·licituds subscrites a l'estranger es podran cursar, en el termini expressat en la base 3.2, a través de les representacions diplomàtiques o consulars espanyoles corresponents, les quals les trametran seguidament a l'organisme competent.  
La persona interessada adjuntarà a l'esmentada sol·licitud el comprovant bancari d'haver satisfet els drets d'examen.  
3.4. Els drets d'examen seran de quinze euros i seixanta-cinc cèntims, que s'ingressaran en el compte corrent número ES42 9495 1398 9509 6474 3899 €drets d'examen?, de Bankia.  
La persona interessada ha d'adjuntar a l'esmentada sol·licitud el comprovant bancari d'haver satisfet els drets d'examen. En cap cas la mera presentació i el pagament comportarà la substitució del tràmit de presentació de la sol·licitud, dins del termini establit i en la forma escaient, davant l'òrgan expressat en la base 3.2.  
3.5. Exempcions i bonificacions en el pagament de la taxa d'examen:  
3.5.1. Estaran exempts del pagament dels drets d'examen a proves selectives, les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent, havent d'acompanyar a la sol·licitud document acreditatiu de tal condició.  
3.5.2. Estaran exempts del pagament dels drets d'examen a proves selectives, els membres de famílies nombroses de categoria especial, havent d'acompanyar a la sol·licitud document acreditatiu de tal condició.  
3.5.3. Tindran una bonificació del cinquanta per cent del pagament dels drets d'examen a proves selectives, els membres de famílies nombroses de categoria general, havent d'acompanyar la sol·licitud document acreditatiu de tal condició, sent en aquest cas els drets d'examen de set euros i vuitanta-tres cèntims.  
3.6. La falta de justificació del pagament dels drets d'examen o de trobar-se exempt determina l'exclusió de l'aspirant.  
3.7. En cap cas la presentació i el pagament a les oficines a què es fa referència suposa la substitució del tràmit de presentació de la sol·licitud, dins del termini i en la forma escaient.  
  
Quarta. Admissió d'aspirants  
4.1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el rector dictarà resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves, així com els nomenaments dels membres que componen el tribunal de selecció.  
4.2. La persona aspirant podrà, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què haja incorregut en la sol·licitud o realitzar les reclamacions que consideren convenients, en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos en el DOCV.  
4.3. En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, possibilitar l'esmena dins del termini i de la forma escaient, les persones interessades comprovaran fefaentment no sols que no figuren en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els noms i les dades consten correctament en les relacions d'admesos pertinents.  
  
4.4. Transcorregut el termini de 10 dies hàbils, esmenats els defectes, si escau, i vistes les reclamacions que corresponguen, es dictarà una resolució que contindrà la relació definitiva d'admesos i exclosos, i, almenys amb una antelació de 15 dies hàbils, la data, el lloc i l'hora de realització i començament dels exercicis, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Si és procedent, es publicarà també l'ordre d'actuació dels aspirants segons el que disposa la base 7.2.  
4.5. Els errors de fet que pogueren advertir-se, es podran esmenar en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.  
  
Cinquena. Proves selectives  
5.1. El procediment de selecció constarà de dos exercicis obligatoris i eliminatoris:  
5.1.1. Primer exercici.  
Es realitzarà per escrit i versarà sobre els coneixements que s'especifiquen en el temari de l'annex I de la present convocatòria.  
Aquest exercici es configurarà en forma de qüestionari tipus test amb quatre alternatives de resposta, de les quals només una és correcta. Les respostes en blanc i errònies no penalitzen.  
La duració d'aquest exercici serà fixada pel tribunal amb la suficient antelació.  
5.1.2. Segon exercici.  
Consistirà en una prova pràctica sobre el temari especificat en l'annex I i les funcions a desenvolupar en el lloc de treball.  
La duració d'aquest exercici serà fixada pel tribunal amb la suficient antelació.  
5.2. En tots els exercicis, el tribunal adoptarà les mesures necessàries per a garantir-ne l'anonimat en la valoració, sempre que ho permeta la tipologia de l'exercici. S'anul·laran tots aquells que continguen alguna marca que poguera identificar-ne l'autor.  
  
  
Sisena. Qualificació dels exercicis  
6.1. En aquests exercicis es valorarà la capacitat d'aplicar els coneixements a les qüestions teòriques o a les situacions pràctiques que es plantegen, el treball sistemàtic, la capacitat d'anàlisi i la capacitat d'expressió escrita de l'aspirant.  
6.2. El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts. Caldrà obtenir una qualificació igual o superior a 5 punts per a ser declarat apte.  
  
6.3. El segon exercici es puntuarà de 0 a 10 punts. Caldrà obtenir una qualificació igual o superior a 5 punts per a ser declarat apte. Els criteris de correcció es faran públics amb anterioritat a la realització dels exercicis.  
6.4. Els aspirants que hagen resultat aptes en els dos exercicis conformaran la relació d'aspirants aprovats.  
6.5. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà acord que fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats.  
  
  
Setena. Desenvolupament de les proves selectives  
7.1. Els exercicis tindran lloc a la ciutat de València.  
El primer exercici es realitzarà al lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprova i es publica en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria, amb una antelació no inferior a quinze dies hàbils.  
7.2. Les persones aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala on es realitze l'exercici d'aquelles persones que hi compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.  
En cas de realitzar-se l'exercici en diverses sessions, l'ordre d'intervenció dels aspirants començarà per la lletra M, seguint l'ordre alfabètic de cognoms segons la Resolució de 8 de març de 2016, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques (DOCV 7740, 14.03.2016).  
S- haurà d'acreditar la personalitat mitjançant la presentació del DNI o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conduir, sense que amb aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies confrontades d'aquests documents; així com de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
7.3. Començades les proves, l'anunci de la realització de la resta d'exercicis el farà públic el tribunal al local en què s'haja realitzat l'anterior; al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, a l'edifici del Rectorat, i, complementàriament i sense caràcter oficial, en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, en l'adreça http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/ «Selecció - Provisió», amb una antelació mínima de 48 hores.  
Els aspirants perdran el seu dret quan es personen als llocs de realització una vegada s'hagen iniciat les proves, o per no assistir-hi, encara que es dega a causes justificades.  
  
Vuitena. Publicitat de les llistes  
El tribunal elevarà al rector les llistes definitives dels aspirants que hagen superat les proves, per a la inserció en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Novena. Coneixements de valencià  
9.1. L'acreditació dels coneixements de valencià pels aspirants que hagen superat les proves selectives, que disposa l'article 53.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, es podrà realitzar mitjançant la presentació d'algun dels documents següents:  
a) Títol de Batxiller o equivalent cursat a la Comunitat Valenciana, amb superació de les assignatures de valencià.  
b) Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de coneixements de valencià.  
c) Certificat de nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
d) Certificat de grau mitjà de Coneixements del Valencià expedit o homologat per l'Àrea de Promoció i Normalització Lingüística de la Universitat Politècnica de València.  
9.2. Qui no puga acreditar aquests coneixements, conforme al que estableix el punt anterior, haurà de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 53.2 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.  
  
  
Deu. Presentació de documents  
10.1. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de les relacions definitives d'aprovats, els aspirants proposats hauran de presentar en el Servei de Recursos Humans d'aquesta Universitat Politècnica de València, a través del Registre General de la Universitat Politècnica de València, situat al camí de Vera, s/n, CP 46089; al Registre de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat en la plaça Ferrándiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; al Registre de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat al carrer Paranimf, número 1, Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, la documentació següent:  
a) Llevat que conste en l'expedient personal, còpia confrontada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, haurà d'adjuntar-se la credencial que acredite l'homologació.  
b) Els aspirants amb discapacitat hauran de presentar document de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives o dels òrgans competents d'altres administracions públiques que acredite discapacitat igual o superior al 33 %, així com la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponguen a les vacants oferides.  
c) Certificat mèdic acreditatiu de tenir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits. Amb aquest efecte, els reconeixements es realitzen a través del Servei Integrat de Prevenció de Riscos Laborals de la Universitat Politècnica de València, a fi de que aquest realitze el pertinent reconeixement mèdic i expedisca el certificat mèdic que pertoque.  
  
10.2. Els aspirants seleccionats que, dins del termini establit en el punt anterior i tret de casos de força major, no presenten la documentació acreditativa es deduirà que no tenen algun dels requisits exigits i no podran ser nomenats funcionaris de carrera, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les sol·licituds de participació.  
  
Onze. Nomenament de funcionaris  
Conclós el procés selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, els qui l'hagen superat es nomenaran funcionaris de carrera del grup C, subgrup C1, sector d'administració especial, cos/escala oficial d'esports d'aquesta Universitat Politècnica de València mitjançant resolució que es publicarà en el DOCV, i quedaran adscrits com a funcionaris d'aquest grup als llocs que ocupaven amb caràcter definitiu.  
  
Dotze. Informació respecte de les dades recollides  
12.1. De conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD), les dades subministrades per les persones interessades poden quedar incorporades en un fitxer automatitzat personal, el titular del qual és la Universitat Politècnica de València, per a la gestió de les proves i concursos convocats per la Universitat i també per a la gestió de la borsa de treball que es puga constituir en acabar el procés selectiu.  
12.2. El fitxer Personal quedarà sota la responsabilitat del Rectorat de la Universitat Politècnica de València, al camí de Vera, s/n, CP 46578 València.  
12.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.  
12.4. Les dades de caràcter personal seran tractades d'acord amb el que estableix el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de desplegament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.  
12.5. Les persones interessades poden exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat Politècnica de València, situat al camí de Vera, s/n, CP 46924 València.  
  
  
Tretze. Tribunal  
13.1. El tribunal de selecció d'aquestes proves selectives serà nomenat pel rector en la resolució que faça pública la relació provisional d'admesos i exclosos, amb una antelació mínima d'un mes a la data del començament de les proves, i estarà compost per:  
President o presidenta, amb designació del rector de la Universitat Politècnica de València, personal funcionari de carrera.  
Quatre vocals, amb designació del rector de la Universitat Politècnica de València, personal funcionari de carrera.  
Un secretari o secretària, amb designació del rector de la Universitat Politècnica de València, personal funcionari de carrera, que actuarà amb veu però sense vot.  
Així mateix, es designarà un tribunal suplent amb la mateixa composició.  
D'acord amb l'article 60.3 del Reial Decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la pertinença als òrgans de selecció serà sempre a títol individual, no podent ostentar-se aquesta en representació o per compte de ningú.  
13.2. El tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que considere oportú.  
13.3. Els membres del tribunal, així com el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista, se n'hauran d'abstenir i podran ser recusats per les persones interessades quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Així mateix, s'haurà d'abstenir qui haguera realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
Tots els membres del tribunal hauran de reunir els requisits establits en l'article 57.3 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana i, almenys, la meitat més un d'aquests haurà de tenir una titulació corresponent a la mateixa àrea de coneixements l'exigida per a l'ingrés.  
  
13.4. El tribunal, així com el personal col·laborador, ajudant i el personal especialista, podrà exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la identitat de conformitat amb el que preveu la base 7.2.  
  
13.5. A l'efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència el tribunal tindrà la seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46339 València.  
13.6. Serà aplicable al tribunal el que s'estableix en els articles 21 i 24.2 de l'annex IV, de Normativa sobre indemnitzacions per comissions de servei i gratificacions per assistències del pressupost de la Universitat Politècnica de València.  
El tribunal tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, en aquest sentit, estarà sotmés a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.  
  
Catorze. Recursos  
14.1. Contra aquesta convocatòria i les seues bases, que esgota la via administrativa, podrà interposar-se potestativament un recurs de reposició davant l'òrgan que l'ha dictat, en el termini d'un mes des de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, d'acord amb allò que s'ha previst en els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o directament recurs contenciós administratiu davant l'òrgan competent, en el termini de dos mesos des de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la present resolució.  
14.2. Contra els actes del tribunal, es podrà interposar recurs d'alçada davant del rector d'aquesta Universitat en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació del corresponent acord del tribunal.  
  
  
València, 27 de maig de 2016.- El rector: Francisco José Mora Mas.  
  
  
  
ANNEX I  
  
Codi del lloc: PF1388.  
Denominació del lloc: oficial d'esports.  
Unitat: Servei d'Esports.  
Catalogació de la nova categoria: grup C, subgrup C1/C2 17 E019.  
  
  
Funcions del lloc:  
  
Sota la dependència del cap de Servei d'Esports, d'acord amb el nivell de responsabilitat, així com la dificultat tècnica del lloc, i atenent a la classificació d'aquest, ha de dur a terme les funcions següents:  
  
Coordinar i supervisar el treball del personal assignat a la unitat de categoria inferior.  
Control de l'accés i de l'ús d'instal·lacions esportives.  
Preparació de les instal·lacions per a l'ús esportiu (muntatges i desmuntatges, senyalització i marcatge, retirada d'elements que interfereixen en l'ús esportiu, etc.).  
D'acord amb les directrius del servei, obertura, vigilància, cura, revisió i tancament dels locals de la unitat.  
Control, manteniment i conservació d'instal·lacions esportives i tots els seus annexos, inclosa la reparació elemental de l'equipament i el material al seu càrrec (pintura, rasclada, etc.).  
Revisió, control i manteniment de la maquinària situada a les instal·lacions esportives, inclosa la reparació elemental de l'equipament i la maquinària al seu càrrec (ajustos, greixatges, etc.).  
Control, cura i reparació de material esportiu de la Universitat Politècnica de València, inclòs el que es troba situat fora de la Universitat.  
  
Control i gestió de les sol·licituds de reserva d'instal·lacions esportives.  
Control i gestió de les sol·licituds de reserva d'equipament i material de l'Àrea d'Esports.  
Gestió, preparació, lliurament i recollida de material i equipament esportiu (taquilles, pilotes, petos, equipaments, furgonetes, etc.).  
Inventari de material i equipament esportiu, i control del consum d'aquest material.  
Revisió i compres de les necessitats d'equipament i eines de treball.  
  
Atenció i informació a l'usuari per a l'accés a la instal·lació o a qualsevol programa del Servei d'Esports.  
Maneig de paquets informàtics a nivell d'usuari.  
Revisió i supervisió de les normes d'ús i seguretat de les instal·lacions esportives.  
Gestió de residus en l'àmbit del propi lloc de treball.  
Gestió i vigilància del compliment de les normes de seguretat i salut, emanades dels òrgans tècnics competents.  
Participar en els equips i/o grups de millora que s'establisquen en la unitat per al desenvolupament de plans de millora.  
Suport a la preparació de la documentació que siga requerida per a la realització de les tasques anteriors.  
I totes les funcions inherents al lloc i la categoria professional.  
  
  
Temari  
  
Bloc general:  
  
1. La Llei Orgànica d'Universitats.  
2. Els Estatuts de la Universitat Politècnica de València: naturalesa i finalitats. Règim jurídic. De l'estructura de la Universitat. Del govern de la Universitat.  
3. Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana:  
Títol I. Objecte. Principis informadors i àmbit d'aplicació.  
Títol III. Personal al servei de les administracions públiques:  
Capítol I. Concepte i classes de personal empleat públic.  
Títol IV. Estructura i ordenació de l'ocupació pública:  
Capítol II: ordenació dels llocs de treball  
Capítol III: instruments de planificació i ordenació del personal  
Títol V. Naixement i extinció de la relació de servei:  
Capítol I. Selecció de personal  
Capítol II. Adquisició i pèrdua de la condició de personal empleat públic.  
Títol VI. Drets, deures i incompatibilitats del personal empleat públic:  
Capítol I. Drets del personal empleat públic.  
Capítol III. Règim retributiu i de la Seguretat Social.  
Capítol IV. Deures, codi de conducta i règim d'incompatibilitats.  
  
Títol VII. Provisió de llocs i mobilitat:  
Capítol I. Disposicions generals.  
Capítol II. Mobilitat voluntària de les funcionàries i funcionaris de carrera.  
Capítol III. Mobilitat forçosa.  
Capítol IV. Mobilitat interadministrativa.  
Títol VIII. Promoció professional.  
Títol IX. Situacions administratives de les funcionàries i funcionaris de carrera.  
Títol X. Règim disciplinari:  
Capítol I. Disposicions generals.  
Capítol II. Infraccions i sancions disciplinàries.  
Capítol III. Procediment disciplinari.  
Títol XI. Representació, negociació col·lectiva i participació institucional:  
Capítol I. Dret de representació.  
4. La Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal. Títol I. Disposicions generals. Títol II. Principis de la protecció de dades. Títol III. Drets de les persones. Títol IV. Capítol I. Fitxers de titularitat pública.  
5. La Llei de Contractes del Sector Públic. Principis de contractació pública. Les parts en el contracte. La tramitació de l'expedient de contractació i adjudicació.  
6. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals: Objecte, àmbit d'aplicació i definicions. Drets i obligacions. Serveis de prevenció. Consulta als treballadors i participació d'aquests. Responsabilitats i sancions.  
  
7. Manual de drets i obligacions del personal de la Universitat Politècnica de València en matèria de seguretat i salut en el treball.  
8. El Pla estratègic de la Universitat Politècnica de València.  
9. Llei Orgànica 3/2007, 22 març, per a la Igualtat efectiva de dones i homes: Títol preliminar. Objecte i àmbit de la Llei. Títol I: el principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació. Títol II. Capítol I. Principis generals. Títol IV. Capítol I. Igualtat de tracte i d'oportunitats en l'àmbit laboral; capítol II: igualtat i conciliació; capítol III: els plans d'igualtat de les empreses i altres mesures de promoció de la igualtat. Títol V, capítol I. Criteris d'actuació de les administracions públiques.  
  
10. La Llei Orgànica 1/2004, 28 de desembre, de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere. Títol preliminar. Objecte de la Llei. Títol I: Capítol I. En l'àmbit educatiu; Capítol II: en l'àmbit de la publicitat i dels mitjans de comunicació. Títol II. Capítol I. Dret a la informació, a l'assistència social integral i a l'assistència jurídica gratuïta; Capítol III: drets de les funcionàries públiques. Títol III, article 30. Títol V. Capítol IV: mesures judicials de protecció i de seguretat de les víctimes.  
11. L'entorn de treball de Windows. Connexió a la xarxa UPVNET. internet. Navegació. Recerques d'informació. La pàgina web de la Universitat Politècnica de València. La intranet. El correu electrònic. El correu web.  
12. La seguretat en els equips informàtics personals. Les regles bàsiques de la navegació i el correu segurs. Antivirus i tallafocs.  
13..Generació de documents bàsics amb el Word. Edició i impressió. Formats. Ortografia i gramàtica. Disseny de pàgines. Taules. Estils. Imatges i gràfics.  
14. Càlculs elementals amb l'Excel. Generació, edició i impressió de fulls. Operacions bàsiques: Funcions. Gràfics. Generació i edició de diapositives i presentacions amb Powerpoint.  
  
  
Bloc específic:  
  
15. La Llei 2/2011, de 22 de març, de la Generalitat, de l'Esport i l'Activitat Física de la Comunitat Valenciana. En referència a l'esport universitari.  
16. Ordre del 3 de febrer de 2004. El Comitè Espanyol d'Esport Universitari: estructura i funcions, organització i funcionament.  
17. L'esport a la Universitat Politècnica de València:  
Tipologia i característiques de les instal·lacions i equipaments esportius  
Estructura i objectius dels programes d'activitats i competicions esportives.  
Estructura i objectius dels programes de formació esportiva i suport a l'esportista d'alt nivell.  
Instruccions reguladores de l'ús d'instal·lacions esportives  
Reglament de disciplina esportiva  
18. Manual d'actuació del Servei d'Esports davant la protecció de dades personals.  
19. Marcatge de camps, mesures i elements tècnics de joc.  
20. Conservació i manteniment d'instal·lacions esportives. Metodologia general de programació i control. Rutines d'instal·lacions i informes d'incidència. Manteniment: sales de musculació, vestuaris i magatzems.  
21. Llei 1/1998, de 5 de maig, d'Accessibilitat i Supressió de Barreres Arquitectòniques, Urbanístiques i de la Comunicació. Títol I. Títol II, article cinquè, generalitats. Article setè, edificis de pública concurrència. Article vuitè, seguretat en els edificis de pública concurrència.  
  
22. Normes NIDE. Camps grans.  
Classes de camps grans.  
Condicions de disseny i tipologia de camps grans i pistes d'atletisme.  
Característiques i funcionalitats de camps grans i pistes d'atletisme.  
  
Normes reglamentàries de camps grans: futbol, futbol 7 i rugbi.  
Normes reglamentàries d'atletisme: altura, longitud i triple, cursa d'obstacles, curses de pista, curses en recta, llançament de pes i javelina.  
  
23. Normes NIDE. Camps xicotets  
Classes de camps xicotets. Condicions de disseny i tipologia.  
Característiques i funcionalitats de camps xicotets.  
Normes reglamentàries de camps xicotets: bàsquet, handbol i voleibol.  
Normes reglamentàries de camps xicotets: bàdminton, pilota/frontó, pàdel, esquaix, tennis i vòlei platja.  
24. Gestió de la qualitat. La gestió per processos. El model d'excel·lència EFQM.  
25. El Servei d'Esports de la UPV. Missió, objectius, estructura i organització.  
26. Disseny i implantació de cartes de serveis. Cartes de serveis del Servei d'Esports de la Universitat Politècnica de València. Descripció, usuaris, compromisos de qualitat i indicadors d'avaluació i normatives associades.  
27. Serveis prestats, compromisos adquirits, sistema de suggeriments, sistema de col·laboració i drets dels usuaris del Servei d'Esports de la Universitat Politècnica de València.  
28. Processos i procediments dels serveis corresponents al procés de gestió d'instal·lacions esportives del Servei d'Esports la Universitat Politècnica de València.  
29. Aplicacions informàtiques de gestió d'instal·lacions esportives del Servei d'Esports de la Universitat Politècnica de València.  
30. Seguretat en les instal·lacions i equipaments esportius de la Universitat Politècnica de València. Gestió de riscos en instal·lacions esportives.  
31. Els riscos laborals derivats de la càrrega física i manipulació manual de càrregues. Pantalles de visualització de dades.  
32. El procés d'implantació del sistema de gestió ambiental a la Universitat Politècnica de València. Gestió dels residus no perillosos a la Universitat Politècnica de València. Normativa aplicable.  
33. Esport i medi ambient. La carta verda de l'esport espanyol. La guia de bones pràctiques per a l'estalvi d'energia elèctrica a la Universitat Politècnica de València.  
Enllaços d'interès:  
  
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalv.html  
http://www.insht.es/inshtweb/contenidos/documentacion/textosonline/guiasmonitor/ergonomia/v/ficheros/ev19.pdf  
http://www.insht.es/inshtweb/contenidos/normativa/textoslegales/rd/1997/488\_97/pdfs/realdecreto4881997de14deabrilsobredisposicionesminimasd.pdf  
http://www.sprl.upv.es/d7\_6\_b.htm  
http://www.csd.gob.es/csd/noticias/deporte-sos  
http://riunet.upv.es/handle/10542/9619  
http://www.upv.es/medioambiente