Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4081, del 07-09-2001 (2001/7047)

RESOLUCIÓN de 29 de junio de 2001, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración especial, técnico medio de laboratorio por el sistema de promoción interna (PF441 y PF1010).
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Número DOGV
:   4081

Fecha DOGV
:   07-09-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/7047


Fecha del documento
:   29-06-2001

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * profesión técnica
    * universidad
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 29 de junio de 2001, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración especial, técnico medio de laboratorio por el sistema de promoción interna (PF441 y PF1010). [2001/X7047]
  
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta administración pública encargada del servicio público de la educación superior, este rectorado en uso de las competencias que le vienen atribuidas por el artículo 18 en relación con el 3.2.e de la Ley de Reforma Universitaria, y según lo establecido en el artículo 48.6 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia, Ley de la Función Pública Valenciana, y Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 53 y disposición adicional octava de la citada ley y 37 del Reglamento, se convocan pruebas de acceso al grupo B, sector administración especial, técnico medio de Laboratorio de la Universidad Politécnica de Valencia, por promoción interna, con arreglo a las siguientes bases:
  
1. Objeto de la convocatoria
  
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 2 plazas vacantes del grupo B, sector administración especial, técnico medio de Laboratorio de la Universidad Politécnica de Valencia, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir además de las condiciones generales previstas en el artículo 12 de la Ley de la Función Pública Valenciana, los siguientes requisitos:
  
a) Los aspirantes que concurran a las presentes pruebas selectivas deberá ser personal funcionario de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia del grupo C, sector administración especial y haber estado como mínimo dos años en puestos clasificados de administración especial en el grupo C.
  
b) Estar en posesión del título de diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico, Formación Profesional de tercer grado o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de las profesiones consideradas reguladas en virtud del Real Decreto 1.665/1991, de 25 de octubre.
  
2.2 Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Solicitudes
  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo del anexo II, que será facilitada gratuitamente en el Registro General o en la Conserjería de la Sede Central de la Universidad Politécnica de Valencia sitos en el Camino de Vera s/n de Valencia, edificio de rectorado; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi sito en la plaza Ferrandiz y Carbonell s/n de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en carretera Natzaret-Oliva s/n del Grao de Gandia y en la dirección de Internet http://www.upv.es/rrhh/ (Gestión del PAS).
  
3.2. Las solicitudes se dirigirán al rector de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, 46387 Valencia, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, debiendo adjuntar una fotocopia del documento nacional de identidad o del pasaporte en el caso de los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
  
3.3. La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, 46919 Valencia, edificio de rectorado, en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell s/n, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en carretera Natzaret-Oliva s/n, del Grao de Gandia o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.
  
3.4. Los derechos de examen serán de 2.350 pesetas (14,12 euros), que se ingresarán en la cuenta corriente número 34591298053134 €Tasas-, de la Caja de Ahorros de Valencia, Castellón y Alicante (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, 46566 Valencia. El justificante de pago de los derechos de examen se realizará con la impresión del sello, en la solicitud, de la mencionada entidad. En ningún caso la mera presentación y pago supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 4.2.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el rector dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
4.2 Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las reclamaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.3 En todo caso, al objeto de evitar errores y en el supuesto de producirse posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.
  
4.4 Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- No adjuntar la fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte.
  
- No abonar los derechos de examen.
  
4.5 Transcurrido el plazo de 10 días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días hábiles, la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
5. Pruebas selectivas
  
5.1 El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso oposición.
  
5.2 Fase de oposición: constará de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorios.
  
5.2.1 Primer ejercicio. Consistirá en resolver por escrito en un tiempo a determinar por el Tribunal un test con cuatro alternativas de respuesta siendo sólo una de ellas correcta, referido a las materias del programa que figura como Anexo I.
  
5.2.2 Segundo ejercicio. Consistirá en una prueba práctica sobre el temario especificado en el anexo I bloque de conocimientos específicos de la presente convocatoria, y funciones a desarrollar en el puesto de trabajo.
  
En todos los ejercicios el Tribunal tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siendo anulados todos aquéllos en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.
  
5.3 La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
5.4 Fase de concurso: se valorarán los méritos acreditados según certificación incluida en el anexo III por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición conforme al baremo que figura en la presente base.
  
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación de los aspirantes que superaron la fase de oposición.
  
La valoración de los méritos, se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
  
- Antigüedad
  
Se valorará 0,5 puntos por año completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas hasta un máximo de 5 puntos. A estos efectos se computarán los servicios previos reconocidos de conformidad con lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
  
- Titulación académica
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los aspirantes que sean superiores a las que se les exige para acceder al grupo al que pertenecen las plazas ofertadas, conforme a la siguiente escala:
  
Grupo B. Título de doctorado, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente: 1 punto
  
- Grado Personal:
  
Grado Personal consolidado a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, valorándose de la siguiente forma:
  
Grado igual o inferior a 16 0,5 puntos
  
Grado 17 1,0 puntos
  
Grado 18 1,5 puntos
  
Grado 19 2,0 puntos
  
Grado 20 2,5 puntos
  
Grado 21 3,0 puntos
  
Grado 22 y superiores 3,5 puntos
  
- Trabajo Desarrollado:
  
Se valorará por cada año de prestación de servicios o parte proporcional, no computándose a estos efectos de trabajo desarrollado las fracciones inferiores a un mes, en puestos de trabajo del grupo C, especialista técnico de Laboratorio, administración especial, de acuerdo con el nivel de complemento de destino asignado a los mismos, de acuerdo con la siguiente escala:
  
Puestos de nivel 16 o inferior 0.5 puntos por año de servicios prestados
  
Puestos de nivel 18 0.75 puntos por año de servicios prestados
  
Puestos de nivel 20 o superior 1 punto por año de servicios prestados
  
Este apartado se valorará hasta un máximo de 10 puntos y un máximo de 10 años de servicios prestados en la administración. A tal efecto se computarán los períodos en los que los aspirantes hayan estado desempeñando puestos con asignación de complemento de destino de nivel superior.
  
A estos efectos se valorará el desempeño de puestos de trabajo con destino definitivo.
  
5.5 La puntuación final del concurso oposición vendrá constituida por la suma de las obtenidas en cada fase, oposición y concurso, a efectos de determinar los aspirantes que han superado ambas fases del proceso selectivo y que no podrán exceder del número de plazas convocadas.
  
6. Calificación de los ejercicios
  
6.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 15 puntos. Será necesario obtener un mínimo de 7,5 puntos para superar este ejercicio. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.
  
6.2 El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 15 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 7,5 puntos. Los criterios de corrección se harán públicos con anterioridad a la realización del ejercicio.
  
6.3 La calificación resultante de los dos ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la base 6.3 en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, sito en el Camino de Vera s/n de Valencia, edificio de rectorado; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell s/n, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en carretera Natzaret-Oliva s/n, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose la documentación presentada fuera de plazo.
  
6.4 Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el tribunal publicará la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con su baremación.
  
6.5 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados.
  
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el número de plazas convocadas, sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el segundo ejercicio, en segundo lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el primer ejercicio. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.
  
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
  
7. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
7.1 Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia.
  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria con una antelación no inferior a quince días hábiles.
  
7.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del documento nacional de identidad, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos, así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.
  
7.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior y en el tablón de anuncios del Servio de Recursos Humanos - Sección PAS sito en el edificio de rectorado, con una antelación mínima de 48 horas y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS).
  
Las valoraciones de la fase de concurso serán publicadas en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS sito en el edificio de rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS).
  
Las o los aspirantes quedarán decaídos de su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.
  
8. Publicidad de las listas
  
8.1 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS), la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
Las relaciones de las calificaciones de los aspirantes que hayan accedido a la fase de concurso serán publicadas en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS),
  
8.2 El Tribunal elevará al rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, a las que hace referencia el apartado 6.5 para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Conocimientos de valenciano
  
9.1 La acreditación de los conocimientos de valenciano por las y los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el artículo 9.4 del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos:
  
a) Título de Bachiller o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
b) Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
  
c) Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
9.2 Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 9.4 del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
10. Presentación de documentos
  
10.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar al Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS de esta Universidad a través del Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia sito en el Camino de Vera s/n de Valencia, edificio de rectorado; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi sito en la plaza Ferrándiz y Carbonell s/n, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en carretera Natzaret-Oliva s/n, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, la siguiente documentación:
  
a) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, salvo que conste en el expediente personal.
  
b) Los aspirantes discapacitados, deberán presentar certificación de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.
  
10.2 Los y las aspirantes seleccionados que dentro del plazo establecido en el punto anterior, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, sin perjuicio de la responsabilidad que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
  
La plaza no ocupada por el aspirante que no presente la documentación quedará vacante.
  
11. Nombramiento de funcionarios
  
Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con especificación del destino adjudicado, en base al orden de puntuación obtenido por los aspirantes y según la petición de destino a la vista de los puestos vacantes que le oferten.
  
Los y las aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, se incorporarán al puesto de trabajo en un plazo máximo de seis meses desde la publicación de la resolución a que se refiere el párrafo anterior.
  
12. Tribunal
  
12.1 El Tribunal de Selección de las presentes pruebas selectivas, será nombrado por el rector en la resolución que haga pública la relación provisional de admitidos y excluidos con una antelación mínima de un mes a la fecha del comienzo de las pruebas, estando compuesto por:
  
- Presidente/a: un/a vicerrector/a o el/la secretario/a general de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
- Tres vocales, designados por el rector de la Universidad Politécnica de Valencia, funcionarios/as de carrera.
  
- Un/a vocal, designado por la Junta del PAS de la Universidad Politécnica de Valencia, funcionario/a de carrera.
  
- Un/a secretario/a, funcionario/a de carrera, que actuará con voz pero sin voto.
  
Asimismo, se designará un tribunal suplente con la misma composición.
  
12.2 El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
12.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Todos los miembros del Tribunal deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 13.4 del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y al menos la mitad más uno de los mismos deberá tener una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de la exigida para el ingreso.
  
12.4 El Tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 7.2.
  
12.5 A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, 46763 Valencia.
  
12.6 El Tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 3 de la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Organización de la Generalitat Valenciana.
  
El Tribunal tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración, y como tal estará sometido a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
13. Recursos
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso'administrativo ante los órganos de la Jurisdicción Contencioso'administrativa de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contado a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común; 22 de la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria; y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso'administrativa.
  
Previamente podrá interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, recurso potestativo de reposición ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Ante las actuaciones del Tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
  
Valencia, 29 de junio de 2001.- El rector: Justo Nieto Nieto.
  
ANEXO I
  
Código de Puesto: PF441 y PF1010
  
Denominación del Puesto: técnico medio Laboratorio
  
Centro de Destino: D.INGENIERÍA ELECTRÓNICA
  
Centro de Trabajo: ETSI TELECOMUNICACIÓN
  
Localidad: Valencia
  
Catalogación del Puesto: B 18 E012
  
Temario:
  
Instrumentación básica de laboratorio: Osciloscopio, multímetro, contador digital, generador y sintetizador de señal, fuente de alimentación, medidor de impedancias, analizador lógico, etc...
  
Técnicas de medida. Conocimiento manejo y utilización correcta equipos y sus accesorios, sondas activas y pasivas y documentación técnica.
  
Componentes pasivos: resistencias lineales y no lineales, Condensadores, etc.
  
Especificaciones técnicas, identificación, selección y medida parámetros.
  
Máquinas eléctricas: Motores continua y alterna, bobinas, transformadores y autotransformadores.
  
Especificaciones técnicas, identificación, cálculo, medida parámetros y selección.
  
Dispositivos semiconductores señal: Diodos, transistores bipolares, transitores de efecto de campo, circuitos integrados, optoelectrónica, sensores. Teoría del dispositivo. Documentación hojas de características, dentificación, selección y medida parámetros.
  
Amplificadores operacionales. Configuraciones básicas: amplificadores inversores y no inversores, integradores, amplificadores diferenciales, conversores I-V y V-I, comparadores, generadores de ondas, aplicaciones no lineales. Hojas de características, identificación, selección y medida parámetros.
  
Electrónica digital. Familias básicas. Montajes básicos con circuiteria TTL. Microcontraladores, programación del m C SIEMENS 80C537. Hojas de características, identificación, selección y medida parámetros.
  
Electrónica de potencia: Diodos, transistores bipolares, MOSFETs, SCRs, GTOs, IGBTs. Drivers para estos dispositivos. Circuitos básicos montajes y circuitos de disparo. Circuitos rectificadores. Fuentes de alimentación lineales y conmutadas, circuitos básicos. Especificaciones técnicas, identificación, cálculo, medida parámetros y selección.
  
Protecciones de los componentes utilizados en electrónica de potencia y diseño térmico de éstas. Cálculo, medidas y selección.
  
Sensores y traductores de señal. Adaptación. Métodos y técnicas. Medida parámetros y selección.
  
Análisis de circuitos electrónicos básicos: amplificadores, fuentes de corriente, etc. Análisis de circuitos por ordenador: PSPICE.
  
Circuitos impresos. Técnicas de elaboración manual clásicas y diseño por ordenador: ORCAD, DESIGNLAB, AUTOCAD. Estación de soldadura, herramientas para fabricación de circuitos impresos, herramienta de wire-wrapping, etc.
  
Configuración y manejo de ordenadores PC. Sistemas MSDOS y Windows 9X. Instalación y manejo de interfaces y periféricos. Conexión a red local y a UPVNET.
  
Instalaciones eléctricas de baja tensión, generalidades. Motores de continua y de alterna, conexiones. La instalación eléctrica del laboratorio, protecciones. Normas de Seguridad en recintos de pública concurrencia.
  
Reglamentación aplicable.
  
Ordenador personal tipo PC. Monitores. Hardware de éstos. Documentación técnica del PC, identificación y selección.
  
Utilización de las herramientas de mecanización clásicas de un laboratorio: taladradora, martillo, alicate, tornillo de banco, lima, etc.
  
Funciones del puesto
  
Mantenimiento y conservación del laboratorio y sus medios. Puesta a punto instrumentación y resto de medios, reparaciones y gestión de estas.
  
Organizar, coordinar y realizar las operaciones necesarias para el funcionamiento satisfactorio del laboratorio.
  
Realización y mantenimiento del inventario del Laboratorio.
  
Preparación del material (componentes electrónicos, montajes preliminares, instalación de programas informáticos, disposición de equipos, etc.) que se requiera para la impartición de las prácticas docentes de laboratorio.
  
Colaboración con el profesorado en las clases prácticas de acuerdo con el nivel de conocimientos específicos y también colaboración con el profesorado en las labores de investigación.
  
Desarrollo de módulos específicos para apoyo a la docencia de prácticas de laboratorio, incluyendo la fabricación de circuitos impresos y realización de montaje de prototipos.
  
Identificación, organización y criterios de almacenaje de los componentes electrónicos y resto de materiales del laboratorio.
  
Control y gestión de los suministros del laboratorio, relaciones con los proveedores, compra de materiales. Gestión de almacenaje.
  
Puesta a punto y mantenimiento de los equipos informáticos existentes en los laboratorios docentes y de investigación del Departamento de Ingeniería Electrónica. Instalación de los paquetes ofimáticos estándar del momento en esta Universidad y del software propios del Departamento.
  
Instalación y configuración de los sistemas operativos para funcionamiento básico de la máquina: MS DOS 6.22, Win 311, Windows 95, Windows 98 y Windows NT Server.
  
Establecimiento y configuración de las comunicaciones de red para correcto funcionamiento del PC. Gestión de red.
  
Hardware interno del PC. Configuración de la BIOS. Arquitecturas ISA, IDE, PCI. Conexión y configuración de periféricos.