Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5471, del 15-03-2007 (2007/2002)

Convocatoria y bases del proceso selectivo para la provisión de una plaza de capataz general, otra de capataz de obras y otra de capataz de limpieza de edificios públicos.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5471

Fecha DOGV
:   15-03-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/2002


Fecha del documento
:   26-01-2007

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Mislata

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Mislata
    * concurso administrativo
    * personal de servicios
    * administración local

Convocatoria y bases específicas, aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 26 de enero de 2007, que han de regir (junto con las bases generales que fueron publicadas en el BOP número 2, de fecha 3 de enero de 1996), los procesos selectivos para la provisión de una plaza de capataz general, otra de capataz de obras y servicios y otra de capataz de limpieza de edificios públicos, vacantes en la plantilla de funcionarios de este ayuntamiento,   
Capataz general  
1. Denominación de la plaza: capataz general  
2. Naturaleza: funcionarial, clasificada en el grupo D, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios  
3. Número de plazas: una.  
4. Titulación exigida: Graduado Escolar o equivalente  
5. Tribunal:   
Presidente:  
El presidente de la corporación o miembro de esta en quien delegue  
Secretario:  
El secretario de la corporación o funcionario de ésta en quien delegue, que actuará con voz y voto  
Vocales:  
1) Un concejal, miembro de la corporación, designado por la Alcaldía  
2) Representante de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Local   
3) Funcionario de carrera de esta corporación, designado por la Junta de Gobierno Local  
4) Funcionario de carrera de esta corporación, designado por Alcaldía  
5) Un funcionario de carrera de esta corporación designado a propuesta de la Junta de Personal  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes. A excepción del presidente, todos los miembros del tribunal deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la respectiva convocatoria.  
Asesores del tribunal que podrán asistir a la sesión con voz pero sin voto:  
- Un especialista de valenciano  
- Un licenciado en psicología par las pruebas psicotécnicas  
6. Sistema de selección: concurso - oposición  
7. Derechos de examen: 30,81 Euros. Los interesados efectuarán el ingreso en La Caixa, sita en l'avinguda de Blasco Ibáñez, número 17, de Mislata, en la siguiente número de cuenta 2100 1432 36 4909382673. El justificante del ingreso deberá entregarse junto con la instancia  
Podrán quedar exentos del pago de los mencionados derechos los aspirantes que acrediten grave situación económica, mediante la presentación del oportuno certificado de la oficina de empleo, en el que conste que se está desempleado y que no se percibe prestación ni subsidio de desempleo.  
8. Pruebas de la oposición  
8.1 Ejercicios obligatorios y eliminatorios.  
Primer ejercicio: test psicotécnico. De carácter obligatorio y eliminatorio. Constará de dos fases:  
1ª. Test aptitudinal (referente ala evaluación de habilidades profesionales o competencias del perfil): comprensión mecánica, aptitud espacial, comprensión verbal, razonamiento verbal, aptitud numérica y palancas.  
2ª. Test actitudinal (referente a la evaluación de factores de personalidad que se adecuan al perfil): capacidad de mando, liderazgo, trabajo en equipo, atención a las normas, autocontrol, empatía, vigilancia, perfeccionamiento.  
Si se considerara necesario, se procederá la realización de una entrevista personal a los aspirantes.  
La calificación de los ejercicios será de apto o no apto.  
Segundo ejercicio: consistirá en la realización de un test de 50 preguntas con respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta, sobre conocimientos relacionados con el temario, con una duración máxima de 60 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.  
Tercer ejercicio: supuesto práctico.  
Consistirá en la realización de un supuesto práctico relacionado con el anexo II (materias específicas) del programa de la convocatoria cuya duración máxima será de una hora y treinta minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio   
8.2. Ejercicios obligatorios y no eliminatorios  
Cuarto ejercicio:   
Consistirá en la realización de dos pruebas:  
1) Conocimiento oral del valenciano, mediante lectura de un texto elegido por el tribunal y conversación sobre el mismo.  
2) Conocimiento escrito del valenciano, mediante una traducción del valenciano al castellano y del castellano al valenciano de un texto elegido por el tribunal, durante un tiempo máximo de 40 minutos.  
La calificación global de este ejercicio será de 0 a 2 puntos.  
9. Fase de concurso:  
Finalizados los ejercicios de la fase de oposición se procederá a realizar el concurso entre los aspirantes que hubieran superado los ejercicios de la fase anterior, de acuerdo con el siguiente baremo:  
9.1. Experiencia profesional (hasta un máximo de 4,5 puntos).  
9.1.1. Por haber prestado servicios en la administración local en plaza igual a la que se convoca, por cada año completo 1 punto.  
9.1.2. Por haber prestado servicios en la administración local en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios, por cada año completo 0,75 puntos  
9.1.3. Por haber prestado servicios en otras administraciones públicas en plaza igual a la que se convoca, por cada año completo 0,5 puntos.  
La puntuacion de los apartados 9.1.1. y 9.1.2. son incompatibles, por lo que solo se puntuará a cada aspirante en uno de los apartados  
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la oposición y en la fase de concurso.  
10. Temario  
Anexo I. Materias comunes  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.  
Tema 2. Organización política del estado español. Clase y forma del Estado. Organización territorial del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.   
Tema 3. Las Cortes Generales: las Cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: el Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.   
Tema 4. Organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local. El procedimiento administrativo.   
Tema 5. El municipio: competencias. Órganos unipersonales de Gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos.  
Tema 6. Personal al servicio de la administración Local. La función publica local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades, Régimen disciplinario  
Anexo II. Materias específicas  
1. Control de almacén de materiales, maquinarias y herramientas propias de los servicios municipales.  
2. Distribución de espacios y volúmenes del almacén: entradas y salidas del almacén. Elección del método de almacenaje.  
3. Contabilidad de existencias. Métodos para valoras las existencias en el almacén. Control de existencias: inventario y control del mismo. Reaprovisionamiento de materiales. Costes de aprovisionamiento.  
4. Conducción de vehículos oficiales. Especiales características. Factores que afectan a la seguridad vial. Factores metereológicos y ambientales.  
5. Utensilios y materiales utilizados en las instalaciones de agua y gas. Aparatos eléctricos. Rasgos básicos de funcionamiento.  
6. Conceptos fundamentales de electrotecnia: La energía eléctrica. Magnitudes eléctricas fundamentales. Generación de corriente eléctrica. Tipo de corrientes.  
7. Instalaciones de calefacción y agua caliente sanitaria: calderas, tuberías, radiadores, termostatos y elementos de regulación. Mantenimiento de estas instalaciones.  
8. Realización de estructuras de saneamiento. Recogida y evacuación de aguas. Elementos constructivos al efecto.  
9. Los planos. Lectura de un plano. Diferentes elementos, escalas, simbología, representaciones gráficas y su interpretación.  
10. Tipos de pinturas e indicaciones de cada una de ellas. Toxicidad de la pintura.  
11. Especies vegetales para jardinería mas utilizadas: frondosas, coníferas, arbustivas, herbáceas y céspedes. Características y necesidades especiales. Ciclo y calendario de mantenimiento.  
12. Funcionamiento de un servicio de jardinería municipal. Programación de las tareas según el calendario de cada especie. Tareas generales de mantenimiento.  
13. Poda. Tipos. Indicaciones generales. Técnicas de poda.  
14. Los cementerios municipales. Características. Instalaciones.  
15. Mecánica de los motores de gasolina y de gasoil. Mantenimiento de vehículos con este tipo de motores. Control e inspección de ITV.  
16. Red de alcantarillado del municipio. Tareas de mantenimiento del alcantarillado.  
17. Utilización de raticidas, insecticidas y análogos en la red de alcantarillado municipal y sus imbornales. Precauciones a tomar en la manipulación y deposito.  
18. Edificios públicos en el ámbito local. Clasificación y usos.  
19. Control y vigilancia de limpieza de edificios públicos con personal de limpieza del propio ayuntamiento   
20. Control y vigilancia de edificios públicos donde realizan la limpieza empresas externas.  
21. Gestión de compra de materiales de limpieza y uniformes de personal.  
22. Condiciones de salud y seguridad e higiene en el trabajo. Uso de guantes, mascarillas y otros elementos de seguridad.  
23. Prevención de riesgos laborales relacionada con el puesto de trabajo y sus tareas.  
Capataz de obras y servicios  
1. Denominación de la plaza: capataz de obras y servicios.  
2. Naturaleza: funcionarial, clasificada en el grupo D, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios.  
3. Número de plazas: una.  
4. Titulación exigida: Graduado Escolar o equivalente  
5. Tribunal:   
Presidente:  
El presidente de la corporación o miembro de esta en quien delegue.  
Secretario:  
El secretario de la corporación o funcionario de ésta en quien delegue, que actuará con voz y voto  
Vocales:  
1) Un concejal, miembro de la corporación, designado por la Alcaldía  
2) Representante de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Local.   
3) Funcionario de carrera de esta corporación, designado por la Junta de Gobierno Local  
4) Funcionario de carrera de esta corporación, designado por Alcaldía  
5) Un funcionario de carrera de esta corporación designado a propuesta de la Junta de Personal  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes. A excepción del presidente, todos los miembros del tribunal deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la respectiva convocatoria  
Asesores del tribunal que podrán asistir a la sesión con voz pero sin voto:  
- Un especialista de valenciano  
- Un licenciado en psicología par las pruebas psicotécnicas  
6. Sistema de selección: concurso oposición  
7. Derechos de examen: 30,81 Euros. Los interesados efectuarán el ingreso en La Caixa, sita en avenida de Blasco Ibáñez, número 17 de Mislata, en la siguiente número de cuenta 2100 1432 36 5045757596. El justificante del ingreso deberá entregarse junto con la instancia.  
Podrán quedar exentos del pago de los mencionados derechos los aspirantes que acrediten grave situación económica, mediante la presentación del oportuno certificado de la oficina de empleo, en el que conste que se está desempleado y que no se percibe prestación ni subsidio de desempleo.  
8. Pruebas de la oposición  
8.1. Ejercicios obligatorios y eliminatorios.  
Primer ejercicio: test psicotécnico. De carácter obligatorio y eliminatorio. Constará de dos fases:  
1ª. Test aptitudinal (referente ala evaluación de habilidades profesionales o competencias del perfil): comprensión mecánica, aptitud espacial, comprensión verbal, razonamiento verbal, aptitud numérica y palancas.  
2ª. Test actitudinal (referente a la evaluación de factores de personalidad que se adecuan al perfil): capacidad de mando, liderazgo, trabajo en equipo, atención a las normas, autocontrol, empatía, vigilancia, perfeccionamiento.  
Si se considerara necesario, se procederá la realización de una entrevista personal a los aspirantes.  
La calificación de los ejercicios será de apto o no apto.  
Segundo ejercicio: consistirá en la realización de un test de 50 preguntas con respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta, sobre conocimientos relacionados con el temario, con una duración máxima de 60 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.  
Tercer ejercicio: supuesto práctico.  
Consistirá en la realización de un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto de trabajo, cuya duración máxima será de una hora y treinta minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio   
8.2. Ejercicio obligatorios y no eliminatorios  
Cuarto ejercicio:   
Consistirá en la realización de dos pruebas:  
2) Conocimiento oral del valenciano, mediante lectura de un texto elegido por el tribunal y conversación sobre el mismo.  
2) Conocimiento escrito del valenciano, mediante una traducción del valenciano al castellano y del castellano al valenciano de un texto elegido por el tribunal, durante un tiempo máximo de 40 minutos.  
La calificación global de este ejercicio será de 0 a 2 puntos.  
9. Fase de concurso  
Finalizados los ejercicios de la fase de oposición se procederá a realizar el concurso entre los aspirantes que hubieran superado los ejercicios de la fase anterior, de acuerdo con el siguiente baremo:  
9.1. Experiencia profesional (hasta un máximo de 4,5 puntos).  
9.1.1. Por haber prestado servicios en la administración local en plaza igual a la que se convoca, por cada año completo 1 punto.  
9.1.2. Por haber prestado servicios en la administración local en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios, por cada año completo 0,75 puntos  
9.1.3. Por haber prestado servicios en otras administraciones públicas en plaza igual a la que se convoca, por cada año completo 0,5 puntos.  
La puntuación de los apartados 9.1.1. y 9.1.2. son incompatibles, por lo que solo se puntuará a cada aspirante en uno de los apartados  
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la oposición y en la fase de concurso  
10. Temario  
Anexo I: materias comunes:  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.  
Tema 2. Organización política del estado español. Clase y forma del Estado. Organización territorial del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.   
Tema 3. Las Cortes Generales: las Cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: el Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.   
Tema 4. Organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local. El procedimiento administrativo.   
Tema 5. El municipio: competencias. Órganos unipersonales de Gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos.  
Anexo II: Materias específicas  
1. Edificios públicos en el ámbito local. Clasificación y usos.   
2. Servicios municipales y organización de las brigadas  
3. Herramientas básicas. Clasificación y usos  
4. Máquinas para la construcción. Tipos y usos habituales  
5. Vehículos para el transporte y tareas propias de obras  
6. Materiales básicos para la construcción. Clasificación de elementos sólidos  
7. Sistemas para el almacenamiento y clasificación de los materiales  
8. Las arenas, tipología usos y aplicaciones  
9. Las mezclas, morteros, yesos y escayolas  
10. Aplicación de los metales a la construcción: hierros, mallazos y encofrados.  
11. Reparación de vías públicas: materiales y mezclas específicas  
12. Reparación de cubiertas: materiales básicos y elementos aislantes  
13. Tabiquería y alicatados: elementos básicos y criterios de construcción  
14. El alcantarillado público. Mantenimiento y actuaciones básicas  
15. Prevención de riesgos laborales en las actuaciones de las brigadas  
16. Clasificación de las tareas de las brigadas de obras y servicios en actos públicos  
Capataz de limpieza de edificios públicos  
1. Denominación de la plaza: capataz limpieza edificios públicos.  
2. Naturaleza: funcionarial, clasificada en el grupo D, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios   
3. Número de plazas: una.  
4. Titulación exigida: Graduado escolar o equivalente  
5. Tribunal específico:   
Presidente:  
El presidente de la corporación o miembro de esta en quien delegue  
Secretario:  
El secretario de la corporación o funcionario de ésta en quien delegue, que actuará con voz y voto  
Vocales:  
1) Un concejal, miembro de la corporación, designado por la Alcaldía  
2) Representante de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Local   
3) Funcionario de carrera de esta corporación, designado por la Junta de Gobierno Local  
6) Funcionario de carrera de esta corporación, designado por Alcaldía  
5) Un funcionario de carrera de esta corporación designado a propuesta de la Junta de Personal  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes. A excepción del presidente, todos los miembros del tribunal deberán estar en posesión de una titulación igual o superior a la exigida en la respectiva convocatoria  
Asesores del tribunal que podrán asistir a la sesión con voz pero sin voto:  
- Un especialista de valenciano  
- Un licenciado en psicología par las pruebas psicotécnicas  
6. Sistema de selección: concurso oposición.  
7. Derechos de examen: 30,81 Euros. Los interesados efectuarán el ingreso en el siguiente numero de cuenta: La Caixa, sita en la avenida Blasco Ibáñez núm. 17 de Mislata, en la siguiente cuenta: 2100 1432 36 2228700982. El justificante del ingreso deberá entregarse junto con la instancia  
Podrán quedar exentos del pago de los mencionados derechos los aspirantes que acrediten grave situación económica, mediante la presentación del oportuno certificado de la Oficina de Empleo, en el que conste que se está desempleado y que no se percibe prestación ni subsidio de desempleo.  
8. Pruebas de la oposición  
8.1. Ejercicios obligatorios y eliminatorios.  
Primer ejercicio: test psicotécnico. De carácter obligatorio y eliminatorio. Constará de dos fases:  
1ª. Test aptitudinal (referente ala evaluación de habilidades profesionales o competencias del perfil): comprensión mecánica, aptitud espacial, comprensión verbal, razonamiento verbal, aptitud numérica y palancas.  
2ª. Test actitudinal (referente a la evaluación de factores de personalidad que se adecuan al perfil): capacidad de mando, liderazgo, trabajo en equipo, atención a las normas, autocontrol, empatía, vigilancia, perfeccionamiento.  
Si se considerara necesario, se procederá la realización de una entrevista personal a los aspirantes.  
La calificación de los ejercicios será de apto o no apto.  
Segundo ejercicio: consistirá en la realización de un test de 50 preguntas con respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta, sobre conocimientos relacionados con el temario, con una duración máxima de 60 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.  
Tercer ejercicio: supuesto práctico.  
Consistirá en la realización de un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto de trabajo, cuya duración máxima será de una hora y treinta minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzar un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio.   
8.2 Ejercicio obligatorio y no eliminatorio:  
Cuarto ejercicio: consistirá en la realización de dos pruebas:  
3) Conocimiento oral del valenciano, mediante lectura de un texto elegido por el tribunal y conversación sobre el mismo.  
2) Conocimiento escrito del valenciano, mediante una traducción del valenciano al castellano y del castellano al valenciano de un texto elegido por el tribunal, durante un tiempo máximo de 40 minutos.  
La calificación global de este ejercicio será de 0 a 2 puntos.  
9. Fase de concurso  
Finalizados los ejercicios de la fase de oposición se procederá a realizar la fase de concurso entre los aspirantes que hubieran superado los ejercicios de la fase anterior, de acuerdo con el siguiente baremo:  
9.1. Experiencia profesional (hasta un máximo de 4,5 puntos).  
9.1.1. Por haber prestado servicios en la administración local en plaza igual a la que se convoca, por cada año completo 1 punto.  
9.1.2. Por haber prestado servicios en la administración local en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase personal de oficios, por cada año completo 0,75 puntos  
9.1.3. Por haber prestado servicios en otras Administraciones públicas en plaza igual a la que se convoca, por cada año completo 0,5 puntos.  
La puntuación de los apartados 9.1.1. y 9.1.2. son incompatibles, por lo que solo se puntuará a cada aspirante en uno de los apartados  
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los ejercicios de la oposición y en la fase de concurso  
10.Temario  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.  
Tema 2. Organización política del estado Español. Clase y forma del Estado. Organización territorial del Estado. La Corona: funciones constitucionales del Rey. Sucesión y Regencia. El refrendo.   
Tema 3. Las Cortes Generales: las Cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: el Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los Tribunales en el sistema español.   
Tema 4. Organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local. El procedimiento administrativo.   
Tema 5. El municipio: competencias. Órganos unipersonales de Gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos.  
Tema 6. Útiles, instrumentos, herramientas y máquinas de uso común en labores de limpieza.  
Tema 7. Necesidades de limpieza de los centros escolares. Zonas de especial dedicación.   
Tema 8. Procedimientos de limpieza de suelos. Productos de uso habitual.  
Tema 9. Procedimientos para limpieza del mobiliario escolar. Productos de uso habitual.  
Tema 10. Procedimientos para limpieza de mobiliario de oficina. Productos de uso habitual.  
Tema 11. Procedimientos para limpieza de ordenadores y de más material técnico. Productos de uso habitual.  
Tema 12. Procedimientos para limpieza de laboratorios. Productos de uso habitual.  
Tema 13. Procedimientos para limpieza de sanitarios, baños y duchas. Productos de uso habitual.  
Tema 14. Condiciones de salud y seguridad e higiene en ele trabajo. Uso de guantes, mascarillas y otros elementos de prevención.  
Tema 15. Eliminación de basuras. Procedimientos normales.  
Tema 16. Edificios públicos en el ámbito local. Clasificación y usos.  
Tema 17. Control y vigilancia de limpieza de edificios públicos con personal de limpieza del propio ayuntamiento.   
Tema 18. Control y vigilancia de edificios públicos donde realizan la limpieza empresas externas.  
Tema 19. Gestión de compra de materiales de limpieza y uniformes de personal.  
Tema 20. Tareas de limpieza en actos públicos y espacios abiertos.  
Tema 21. Prevención de riesgos laborales relacionada con el puesto de trabajo y sus tareas.  
Mislata, 26 de enero de 2007.- El alcalde: Manuel Corredera Sanchos.