Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4395, del 09-12-2002 (2002/13283)

Información pública de la convocatoria del proceso de adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Albaida a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupa.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4395

Fecha DOGV
:   09-12-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/13258


Fecha del documento
:   21-11-2002

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Albaida

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Albaida
    * concurso administrativo
    * administración local
    * personal contratado
    * funcionario
    * calificación del personal

Información pública de la convocatoria del proceso de adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Albaida a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupa. [2002/Q13212]
  
En el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 275, de 19 de noviembre de 2002, aparece publicado el texto íntegro de las bases aprobadas por la Resolución de la Alcaldía, de 14 de octubre de 2002, que regularan el proceso de adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Albaida a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupa, mediante la convocatoria de cursos y pruebas de evaluación, todo de acuerdo con lo establecido en la disposición adicional décima del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, añadida por el artículo 19 de la Ley 10/1998, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana.
  
Esta integración en el régimen administrativo funcionarial del personal laboral fijo que ocupa puestos de trabajo clasificados en la relación de puestos de trabajo aprobada por el Pleno de la corporación tendrá carácter voluntario y aquellos que no tomen parte en el proceso o no superen, en su caso, las pruebas selectivas, quedarán en los puestos de trabajo que desarrollen, en las condiciones que establece la disposición adicional décima del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Las plazas afectadas por el proceso de adaptación son las que seguidamente se detallan, de acuerdo con la relación de puestos de trabajo aprobada junto con el presupuesto general municipal en la sesión plenaria de 20 de diciembre de 2001:
  
Plazas Escala/subescala/denominación/grupo
  
1 Escala administración general
  
 Subescala administrativa
  
1 Administrativo
  
 (Identificación RPT: SBA) C
  
 Escala administración especial
  
 Subescala de servicios especiales
  
 Clase: cometidos especiales
  
1 Archivero bibliotecario
  
 (Identificación RPT: S14DC) C
  
1 Encargado mercado municipal y agente
  
 Notificador (1)
  
 (Identificación RPT: S15CO) E
  
 Clase: personal de oficios
  
1 Oficial electricista: Servicio de Conservación y
  
 Mantenimiento
  
 (Identificación RPT: OBR1/OM) E
  
1 Oficial fontanero y encargado personal
  
 Servicios de Conservación
  
 (Identificación RPT: OBR2/OM) E
  
 Clase: personal de oficios
  
1 Oficial Servicio de Conservación y Mantenimiento
  
 (Identificación RPT: OBR3/OM) E
  
1 Oficial Servicio de Conservación y Mantenimiento
  
 (Identificación RPT: OBR4/OM) E
  
1 Oficial Servicio de Conservación y Mantenimiento
  
 (Identificación RPT: OBR5/OM) E
  
1 Oficial Servicio de Conservación y Mantenimiento
  
 (Identificación RPT: OBR6/OM) E
  
1 Oficial Servicio de Conservación y Mantenimiento
  
 (Identificación RPT: OBR8/OM) E
  
Todo de acuerdo con lo establecido en la base cuarta, el plazo de presentación de instancias solicitando tomar parte en el proceso será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del presente edicto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En la instancia, el aspirante deberá indicar el nivel al que ha de adscribirse. Todas las solicitudes se dirigirán al alcalde presidente de la corporación, y se presentarán en el Registre General del Ayuntamiento de Albaida o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 4/1999, de 14 de enero, de modificación de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicarán en el tablón de edictos de esta corporación, la relación de admitidos y excluidos a la realización de los cursos y pruebas selectivas, especificándose en este último caso el motivo de la exclusión, y adscribiéndose los admitidos en el nivel que les corresponda. Publicada la relación a la que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán formular durante el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación, las alegaciones que estimen pertinentes, así como corregir aquellas en que hubieran incurrido y acompañar los documentos preceptivos no presentados junto con la solicitud, todo de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4/1999, de 14 de enero, de modificación de la Ley 30/1992. Transcurrido el plazo anterior y corregidos los defectos y vistas las reclamaciones, el alcalde presidente dictará resolución con la lista definitiva de admitidos, que se publicará en el tablón de edictos de la corporación.
  
La Alcaldía Presidencia determinará el calendario de realización de los cursos, régimen de horario y lugar de realización de aquellos, mediante las correspondientes resoluciones que serán publicadas en el tablón de edictos de la corporación. Asimismo, el alcalde designará el profesorado que impartirá los cursos.