Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4282, del 01-07-2002 (2002/6610)

Información pública de la modificación de las bases específicas reguladoras de los procesos de selección convocados para la provisión en propiedad de plazas contenidas en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Torrent para el año 2001.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4282

Fecha DOGV
:   01-07-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/6610


Fecha del documento
:   06-06-2002

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Torrent

Tipo de documento
:   Convocatoria

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Torrent
    * profesión de la informática
    * profesión del urbanismo
    * profesión técnica
    * trabajador social
    * policía
    * concurso administrativo
    * ingeniero
    * personal de servicios
    * administración local
    * profesión administrativa

Información pública de la modificación de las bases específicas reguladoras de los procesos de selección convocados para la provisión en propiedad de plazas contenidas en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Torrent para el año 2001. [2002/A6610]
  
De conformidad con lo dispuesto en el Acuerdo adoptado por la Comisión de Gobierno de este Ayuntamiento en sesión celebrada en fecha 3 de junio de 2002, se modifican las bases reguladoras de los procesos de selección convocados para la provisión en propiedad de las plazas contenidas en la oferta de empleo público de este Ayuntamiento para 2001, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 78 de 3 de abril y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 4.230 de 17 de abril del corriente. Las citadas modificaciones que afectan a las plazas que se relacionan son las que a continuación se indican:
  
Primero
  
El apartado 8.2 de cada una de las bases específicas para la provisión en propiedad de las plazas que se relacionan a continuación, convocadas en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal aprobadas por la Comisión de Gobierno de este Ayuntamiento el 18 de febrero de 2002, quedará redactado como se indica:
  
Una plaza de técnico de administración general (anexo II/1).
  
Una plaza de analista de sistemas informáticos (anexo II/3).
  
Una plaza de técnico de medio ambiente (anexo II/4).
  
Una plaza de aparejador (anexo II/6).
  
Una plaza de ingeniero técnico industrial (anexo II/7).
  
Tres plazas de técnico medio especialista en menores (anexo II/8).
  
Dos plazas de delineante (anexo II/13).
  
Una plaza de agente de catastro urbano (anexo II/14).
  
Diez plazas de auxiliar administrativo (anexo II/15).
  
Dos plazas de notificador (anexo II/16).
  
«8.2 Fase de concurso:
  
Junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público en el tablón de anuncios del Ayuntamiento la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios, deben pasar a la fase de concurso, emplazándoles para que en el plazo de 10 días hábiles presenten la documentación acreditativa a valorar en esta fase de concurso de acuerdo con el baremo siguiente:
  
1. Titulación: por estar en posesión de titulación académica de superior nivel a la exigida para pertenecer al grupo de titulación de la plaza objeto de la convocatoria: 1 punto.
  
2. Cursos: por la realización de cursos relacionados directamente con las funciones correspondientes a la plaza convocada debidamente justificados, hasta un máximo de 2 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:
  
Cursos de formación de hasta 20 horas: 0,10 puntos.
  
Cursos de formación de entre 21 y 40 horas: 0,30 puntos.
  
Cursos de formación de más de 40 horas: 0,50 puntos.
  
3. Experiencia profesional: hasta un máximo de 13 puntos de acuerdo con el siguiente baremo:
  
a) Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Torrent, con vínculo de carácter temporal o interino en la plaza o puesto objeto de la convocatoria: 0,25 puntos.
  
La valoración en este apartado únicamente se realizará si el aspirante tiene la condición de funcionario interino o personal temporal en la plaza o puesto objeto de la convocatoria a la fecha de 3 de diciembre de 2001 (aprobación del plan de empleo).
  
b) Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en el Ayuntamiento de Torrent en plaza o puesto igual al objeto de la convocatoria: 0,10 puntos.
  
c) Por cada mes completo de servicios efectivos prestados en otra entidad o administración pública, en plaza o puesto igual al objeto de la convocatoria: 0,05 puntos.
  
Ningún período de tiempo podrá ser computado más de una vez, aun cuando durante el mismo el interesado hubiera prestado servicios simultáneos en una o varias esferas de la misma administración o en administraciones diferentes.
  
Se computará a estos efectos los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 28 de diciembre, no computándose los períodos de tiempo inferiores a un mes.»
  
Segundo
  
El apartado 8.1, Fase de oposición, primer ejercicio queda redactado como sigue:
  
a) En las bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, para la cobertura de una plaza de técnico de administración general (anexo II/1) el apartado referido al primer ejercicio quedará redactado como sigue:
  
«Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario que figura como anexo I de Materias comunes I a estas bases, a través del desarrollo por escrito de un tema extraído al azar entre los temas de Materias comunes I, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración, sin que pueda ser inferior a 90 minutos. Se valorará la formación general y capacidad de los aspirantes y la claridad de ideas. El tribunal podrá determinar que los ejercicios sean leídos por los propios opositores.»
  
b) En las bases específicas reguladoras de la convocatorias de pruebas selectivas, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, para la cobertura de las plazas que se indican, el apartado referido al primer ejercicio quedará redactado como se señala:
  
- Una plaza de analista de sistemas informáticos (anexo II/3).
  
- Una plaza de técnico de medio ambiente (anexo II/4).
  
- Una plaza de aparejador (anexo II/6).
  
- Una plaza de ingeniero técnico industrial (anexo II/7).
  
- Tres plazas de técnico medio especialista en menores (anexo II/8).
  
- Dos plazas de delineante (anexo II/13).
  
- Una plaza de agente de catastro urbano (anexo II/14).
  
- Dos plazas de notificador (anexo II/16).
  
«Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias comunes que figura como anexo I a estas bases, a través de un cuestionario tipo test de 20 preguntas con respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, señalando el tribunal la duración del ejercicio inmediatamente antes de su celebración.»
  
c) En las bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, para la cobertura de 10 plazas de auxiliar administrativo (anexo II/15) el apartado referido al primer ejercicio quedará redactado como sigue:
  
«Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en copiar a máquina, a una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto, durante 10 minutos, un texto que se facilitará a los aspirantes, valorándose el número de pulsaciones netas, así como su correcta ejecución.
  
Para la práctica de este ejercicio, los opositores deberán presentarse con máquina de escribir manual.»
  
Tercero
  
Las bases específicas para la provisión en propiedad de 12 plazas de la escala básica de la policía local, categoría agente (anexo II/11), aprobadas por la Comisión de Gobierno de 18 de febrero de 2002 para su adecuación a normativa de la Generalitat Valenciana, queda redactada en los siguientes términos:
  
a) El apartado 2.1 de la base segunda, Sistema selectivo, quedará redactado como sigue:
  
«2.1 Para las plazas reservadas al turno libre el sistema selectivo será el de oposición y superación del curso selectivo en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, de contenido teórico-práctico.»
  
b) En consecuencia de lo anterior se suprime el apartado 8.1.2 de las bases de la convocatoria.
  
c) El Tema 44 del anexo I, Temario agente de la policía, se modifica en su contenido quedando redactado de la siguiente forma:
  
«Tema 44: Principales vías de comunicación y áreas de influencia del municipio de Torrent.»
  
d) Se suprime el tema 45 del anexo I, temario agente de policía.
  
Cuarto
  
El anexo I, Temario, Materias comunes, de las bases específicas reguladoras de la convocatoria de pruebas selectivas, en el marco del proceso de consolidación de empleo temporal, para la cobertura de una plaza de ingeniero técnico industrial (anexo II/7), queda establecido como a continuación se especifica:
  
Temario ingeniero técnico industrial
  
«Temario materias comunes
  
La Constitución española y organización del estado
  
Tema 1: la Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional: clases y efectos de las sentencias. La Organización territorial del estado. Las comunidades autónomas, competencias.
  
Tema 2: La Corona. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Los tratados internacionales, especial referencia a los tratados de la CE.
  
Tema 3: El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Organos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El poder judicial.
  
Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana
  
Tema 4: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y principios fundamentales. La Generalitat Valenciana: competencias e instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: composición, estructura y funciones.
  
Tema 5: Otras instituciones: el Síndico de Agravios y el Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuentas. Organización de la administración pública de la Generalitat Valenciana. Principios generales. Atribuciones y estructura de los órganos de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
Régimen local
  
Tema 6: La administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. La organización municipal. El alcalde. Tenientes de alcalde. El pleno. La comisión de gobierno. Los órganos complementarios. El estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
Tema 7: Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica.
  
Tema 8: Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Derecho administrativo
  
Tema 9: El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes. El reglamento. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Invalidez del acto administrativo: clases de vicios y sus efectos.
  
Tema 10: El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo. La revisión de los actos en la vía administrativa. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 11: Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Hacienda pública y administración tributaria
  
Tema 12: Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las entidades locales.»
  
Las presentes bases y cuantos actos administrativos se deriven de ellas y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.