Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 2382, del 08-11-1994 (1994/832950)

ORDRE de 28 d'octubre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, Convocatòria 18/94, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup E, sector laboral, per a proveir llocs de treball de personal subaltern.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   2382

Data del DOGV
:   08-11-1994

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1994/832950


Data del document
:   28-10-1994

Organisme emissor
:   Conselleria d'Administració Pública

Tipus de document
:   Ordre

ORDRE de 28 d'octubre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, Convocatòria 18/94, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup E, sector laboral, per a proveir llocs de treball de personal subaltern. [94/7691]  
De conformitat amb l'establert en el Decret 162/94, de 29 de juliol de 1994, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'executa la Sentència núm. 346/1994, de 22 d'abril, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, i per tal d'atendre les necessitats d'ocupació que hi existeixen.  
Fent ús de l'atribució prevista en l'article 13 del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i en el Decret 69/86, de 2 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció de Personal i Provisió de Llocs de Treball de la Generalitat Valenciana.  
D'acord amb el que es disposa en el capítol I del títol VI de l'esmentat Decret 69/86, pel que fa a l'ingrés del personal laboral fix mitjançant el sistema de concurs oposició, i també en l'article 3.3. d'aquest decret, modificat per l'article 10 del Decret 59/92, en allò que es refereix al sistema general de selecció del personal laboral.  
Es convoquen proves selectives d'accés al grup E, sector laboral, d'acord amb les següents   
Bases  
1. Objecte de la convocatòria  
1.1. La Generalitat Valenciana desenvolupa una política d'igualtat d'oportunitats a fi de promoure una presència igualitària de dones i homes en l'administració pública.  
Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs-oposició, per a cobrir 85 llocs de treball del grup E, sector laboral, personal subaltern, pel torn d'accés lliure, dels quals 4 es reserven a la quota de discapacitats.  
1.2. Els llocs de treball sense cobrir dels reservats a la quota de discapacitats, seran acumulats al torn d'accés lliure.  
2. Condicions generals dels aspirants  
2.1. Per a ser admès a aquestes proves selectives, caldrà:  
2.1.1. Tenir la nacionalitat espanyola o, d'acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre (BOE del 24.12.93) sobre l'accés a determinats sectors de la Funció Pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, tenir la nacionalitat d'un país membre de la Unió Europea o la de qualsevol d'aquells Estats als quals, d'acord amb els tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, els siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea.  
2.1.2. Haver fet 18 anys.  
2.1.3. Estar en possessió del certificat d'escolaritat.  
2.1.4. Posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferts.  
2.1.5. No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
2.1.6. No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol Administració o ocupació pública.  
2.2. Les condicions per a ser admès a les proves hauran de reunir-se en el moment d'acabament del termini de presentació de la sol·licitud i mantenir-se durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
2.3. Podran optar a la quota de discapacitats els aspirants del torn d'accés lliure amb minusvalies de grau igual o superior al 33% i que ho formulen expressament en la sol.licitud de participació d'acord amb les instruccions establertes en la base 6.2.3.  
3. Aspirants amb discapacitació  
El tribunal establirà, per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. Amb aquesta finalitat, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en el present concurs-oposició, seguint les instruccions establertes en la base 6.2.3 i 6.2.4.  
4. Sol·licituds  
Els qui desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran d'emplenar la sol·licitud que figura com a model en l'annex II, la qual els serà facilitada en les oficines públiques que es relacionen en l'annex III.  
5. Drets d'examen  
Els drets d'examen seran de 650 PTA, i s'ingressaran en qualsevol de les entitats bancàries col·laboradores que figuren en la sol·licitud. El pagament de la taxa es justificarà amb la impressió del segell de l'entitat bancària on s'haja efectuat l'ingrés.  
6. Presentació de sol·licituds  
6.1. Les sol·licituds seran dirigides a la Direcció General de la Funció Pública. A la sol·licitud s'adjuntarà una fotocòpia del DNI o document equivalent per als ciutadans d'altres estats a què fa referència la base 2.1.1, i s'haurà de marcar la casella número 36.1 de l'imprès de sol·licitud.  
El termini per a la presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Les persones interessades presentaran les sol·licituds a les oficines públiques que figuren relacionades en l'annex III, després de pagar la taxa que es fixa en la base 5.  
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista en l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
6.1.1. Els aspirants que concórreguen a la quota de discapacitats hauran de presentar conjuntament amb la sol·licitud, el certificat de la Conselleria de Treball i Afers Socials o òrgan competent d'altres administracions públiques que acredite la discapacitació igual o superior al 33%.  
6.2. L'aspirant, quan emplene la sol·licitud, haurà de seguir amb rigor les instruccions següents:  
6.2.1. En els apartats corresponents a: Convocatòria, Oposició i denominació, haurà d'indicar respectivament:  
Convocatòria Oposició Denominació  
 27-99 3 Grup E: Laboral-Subalterns  
6.2.2. En l'apartat número 20 de l'imprès de la sol·licitud, «Forma d'accés», els aspirants que hi participen pel torn d'accés lliure, hauran de senyalar amb una ics (X) la lletra «L».  
6.2.3. Els aspirants del torn d'accés lliure amb minusvalies de grau igual o superior al 33 per cent, que opten per la quota de discapacitats, hauran de senyalar amb una ics (X) sobre la lletra «D» i marcaran en la casella 23 el tipus de discapacitat: (F) física, (P) psíquica i (S) sensorial.  
Igualment, hauran de senyalar, en els apartats números 24 i 25 de l'imprès de sol·licitud, les mesures d'adaptació que calguen, d'acord amb la següent classificació:  
1. Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.  
2. Ampliació del temps de durada de l'exercici.  
3. Augment de la dimensió dels caràcters de l'examen per dificultat de visió.  
4. Necessitat d'intèrpret a causa de sordesa.  
5. Sistema braille d'escriptura per ser una persona invident.  
6.2.4. Els aspirants amb minusvàlues que no accedesquen per la quota de discapacitats també podran sol·licitar les mesures d'adaptació previstes en l'apartat núm. 25 de l'imprès de sol·licitud.  
6.2.5. En l'apartat número 31 de l'imprès de sol·licitud es marcarà l'opció per a la realització de l'exercici voluntari i de mèrit, i en l'apartat 32 s'haurà d'indicar amb una ics (X) sobre la casella amb les lletres «Val» (valencià) si s'opta per realitzar-lo.  
6.2.6. L'apartat número 35 de l'imprès de sol·licitud caldrà emplenar-lo amb una ics (X) únicament per aquelles persones que mantinguen una relació de servei amb la Generalitat Valenciana (funcionari de carrera, interí, laboral fix, laboral temporal, eventual, becari, contracte de prestació de serveis, etc.); s'haurà de marcar la casella 1 quan la relació siga de caràcter fix (funcionari de carrera o laboral fix), i la casella 2 en els altres casos.  
6.3. En el termini de deu dies comptats des de la publicació, d'acord amb la base 10.1, de les llistes a les quals fa referència la base 8.4.2, els aspirants inclosos presentaran a la Direcció General de la Funció Pública, carrer del Miquelet 5, València, el currículum dels mèrits al·legats, degudament acreditats perquè siguen baremats en la fase de concurs.   
7. Admissió dels aspirants  
7.1. Per a ser admès a la realització de les proves selectives, quant a les condicions generals dels aspirants, serà suficient amb la declaració d'aquestes en el moment de presentar la sol·licitud, però hauran de ser acreditades en el termini de vint dies hàbils següents a la publicació de la relació d'aprovats a què es refereix l'article 19.1 del Decret del Consell 69/86, de 2 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció de Personal i Provisió de Llocs de Treball de la Generalitat Valenciana.  
7.2. Els aspirants que concórreguen per la quota de discapacitats i no acrediten de la manera prevista en la base 6.1 d'aquesta convocatòria tenir les condicions generals a què fa referència la base 2.3, seran considerats amb caràcter general com a aspirants pel torn d'accés lliure.  
7.3. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, després de la verificació que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, la Direcció General de la Funció Pública dictarà resolució, que s'haurà de publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la qual contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.  
7.4. Els aspirants podran, en cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que consideren convenients, en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb l'establert en l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
7.5. En tot cas, a fi d'evitar errors, i, si se'n produeixen, possibilitar la seua esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren recollits en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les relacions pertinents d'admesos.  
7.6. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si escau, es dictarà resolució amb la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.7. En la resolució, mitjançant la qual es faça pública la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves, s'establirà, almenys amb 15 dies d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de començament del primer exercici.  
8. Proves selectives  
8.1. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs-oposició, que constarà d'una primera fase d'oposició, una segona fase de concurs i una tercera fase no eliminatòria i de mèrit.  
8.2. Fase d'oposició:  
La fase d'oposició constarà d'un exercici obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la realització d'una prova que versarà sobre coneixements de caràcter pràctic relacionats amb les funcions pròpies dels llocs de treball objecte de la convocatòria.  
L'exercici podrà fixar-se en forma de preguntes a desenvolupar pels opositors o podrà consistir en un qüestionari de preguntes amb quatre alternatives de resposta, de les quals una és la correcta. El tribunal fixarà la seua durada amb l'antelació deguda, atenent el seu contingut.   
8.3. Qualificació de l'exercici de la fase d'oposició   
L'exercici de què consta la fase d'oposició, tant per als aspirants que concórreguen pel torn d'accés lliure com per als que ho facen per la quota de discapacitats, es qualificarà de zero a deu punts i, per a superar-lo, caldrà obtenir cinc punts, com a mínim.  
En el supòsit que l'exercici es desenvolupe en forma de qüestionari amb quatre alternatives de resposta, les respostes errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada resposta correcta.  
8.4. Puntuació de la fase d'oposició  
8.4.1. La puntuació de la fase d'oposició per als aspirants que concórreguen pel torn d'accés lliure i la quota de discapacitats estarà constituïda per la puntuació obtinguda en l'exercici eliminatori, sempre que aquesta siga com a mínim l'establerta en la base 8.3, per a superar l'exercici.  
8.4.2. Seguidament s'elaboraran dues relacions per separat, una corresponent al torn d'accés lliure i, l'altra, a la quota de discapacitats; aquestes dues relacions s'ordenaran per puntuació de major a menor i contindran tots els aspirants que hagen superat la fase d'oposició, en cada torn i quota, d'acord amb el criteri establert en la base 8.4.1.  
8.5. Fase de concurs  
8.5.1. La fase de concurs, amb caràcter eliminatori, consistirà en la valoració pel tribunal, d'acord amb el barem de l'annex IV, del currículum acreditat que hauran d'aportar els aspirants inclosos en les llistes de la base 8.4.2., en el termini establert en la base 6.3.   
A la vista dels certificats presentats pels aspirants, el tribunal qualificador podrà valorar parcialment el treball exercit quan aquest no coincidesca amb totes i cadascuna de les funcions descrites en l'annex IV. En aquest cas, reduirà proporcionalment la puntuació que corresponga a cada mes treballat, i fonamentarà aquesta reducció en la corresponent acta.  
8.5.2. S'haurà d'acreditar l'experiència laboral de la manera següent:  
- En el cas de treballs exercits al servei de qualsevol administració pública o institucions que en depenen, haurà de presentar-se el certificat lliurat pel registre de personal, o per la unitat administrativa competent, i si hi manca, certificat on conste detalladament el temps efectiu d'exercici de lloc de treball i les funcions que li corresponen.   
- En el cas de treballs exercits en entitats de caràcter privat, caldrà presentar el certificat del responsable del personal de l'entitat, on haurà de constar detalladament el temps definitiu d'exercici del lloc de treball i les funcions que li corresponen, i també l'acreditació d'haver estat donat d'alta en la Seguretat Social durant aquest període i els TC2.  
8.5.3. En la fase de concurs només serà valorada l'experiència laboral anterior a la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds, establert en la base 6.1 d'aquesta convocatòria.  
8.5.4. Només podran participar en aquesta fase els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
8.6. Puntuació del concurs-oposició  
La puntuació del concurs oposició estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada fase.  
Seguidament, s'elaboraran per separat dues relacions, una corresponent al torn d'accés lliure i l'altra a la quota de discapacitats. Aquestes relacions s'ordenaran per puntuació de major a menor i s'interrompran quan el nombre d'inclosos en cadascuna d'aquestes coincidesca amb el nombre de llocs de treball convocats per a cada torn i quota.  
En el cas d'empat entre aspirants inclosos en la mateixa relació, en qualsevol de les llistes, l'ordre s'establirà atenent, en primer lloc, la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició, i en segon lloc, si aquest es manté, la major puntuació obtinguda en la fase de concurs. Si persisteix l'empat, es dirimirà per ordre alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, i s'iniciarà el citat ordre per la lletra A, d'acord amb el resultat del sorteig celebrat el dia 6 de maig.  
D'acord amb la base 1.3, els llocs de treball sense cobrir dels reservats a la quota de discapacitats s'acumularan al torn d'accés lliure.  
Només els inclosos en aquestes relacions podran passar a la fase de mèrit, no eliminatòria.  
8.7. Fase de mèrit  
8.7.1. Contingut  
La fase de mèrit consistirà en la realització d'un exercici no eliminatori que consistirà en dos parts:   
- Primera part. Obligatòria per a tots els aspirants que hagen superat les fases d'oposició i de concurs. Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de preguntes amb quatre alternatives de resposta, només una de les quals és la correcta, basat en el contingut del temari d'administracions públiques, adjunt com a annex I.  
El tribunal fixarà la seua durada amb la deguda antelació tot atenent-ne el contingut.  
- Segona part. Voluntària. Consistirà a valorar els coneixements del valencià dels aspirants que ho hagen manifestat en la sol·licitud, d'acord amb la base 6.2.5.   
8.7.2. Qualificació.  
La qualificació de l'exercici de la fase de mèrit es fa de la manera següent:  
- Primera part. Obligatòria. Serà qualificada de 0 a 5 punts.  
En el supòsit que l'exercici siga fet en forma de qüestionari amb quatre alternatives de resposta, les respostes errònies seran valorades negativament, amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada resposta correcta.  
Segona part. Voluntària. Qualificada, igualment, de 0 a 5 punts  
8.8. Puntuació final  
La puntuació final d'aquest concurs-oposició s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda en la fase de mèrit, prevista en la base 8.7, als resultats obtinguts pels aspirants que figuren en les relacions de la base 8.6.  
S'elaborarà una relació per a aquells que accedesquen pel torn d'accés lliure i una altra per als que accedesquen per la quota de discapacitats; aquestes relacions constituiran les llistes dels aspirants que hagen superat les proves per ordre de puntuació.  
9. Desenrotllament de les proves selectives  
9.1. Els exercicis tindran lloc a Alacant, Castelló i València.   
El primer exercici es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establesca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves.  
9.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única.  
Els membres del tribunal qualificador i el personal col·laborador no permetran l'accés a la sala, on es realitze l'exercici, a aquelles persones que compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.  
Els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat mitjançant la presentació del DNI o document equivalent per als ciutadans d'altres estats a què fa referència la base 2.1.1 o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conducció, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades dels esmentats documents; i també de l'exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
D'acord amb el Reial Decret 192/1988, de 4 de març, durant la realització dels exercicis no està permès fumar en els llocs on se celebren.  
9.3. Quan comencen les proves, el tribunal farà públic l'anunci de la celebració de la resta d'exercicis al local on s'haja celebrat l'anterior i a les seus de la Conselleria d'Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, amb una antelació de 48 hores com a mínim, d'acord amb allò preceptuat en l'article 17 del Decret del Consell 69/86, de 2 de juny, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció de Personal i Provisió de Llocs de Treball de la Generalitat Valenciana.  
10. Publicitat de les llistes  
10.1. En acabar l'exercici de què consta la fase d'oposició, el tribunal publicarà en el lloc d'examen i a les seus de la Conselleria d'Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, les relacions d'aspirants que hagen obtingut una qualificació igual o superior a l'exigida per a superar-lo.  
També el tribunal publicarà, en els llocs indicats, la relació amb les puntuacions obtingudes en la fase d'oposició i de concurs, i les relacions a les quals fan referència les bases 8.4 i 8.6, i la qualificació obtinguda en l'exercici de mèrit.  
10.2. Després de finalitzades les proves, el tribunal publicarà mitjançant anunci a les seus de la Conselleria d'Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, les relacions amb la puntuació final a què es refereix la base 8.8, que constituiran les llistes dels aspirants que han superat les proves, per ordre de puntuació.  
En cap cas, el tribunal podrà declarar que han superat les proves selectives un nombre superior al dels llocs de treball convocats.  
10.3. El tribunal haurà de trametre a la Direcció General de la Funció Pública les llistes dels aspirants que han superat les proves, per ordre de puntuació, tal com es refereix la base 8.8, per a la seua inserció en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
11. Coneixements de valencià  
11.1. Aquells que superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià amb la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen estat homologats per la Generalitat Valenciana.  
11.2. Aquells que no puguen acreditar aquests coneixements, segons el que estableix el punt anterior, hauran de realitzar el curs específic de valencià a què es refereix l'article 50 del Decret Legislatiu, de 20 de març de 1991.  
Amb aquesta finalitat, s'entendrà que, aquells aspirants que obtinguen una puntuació de 3,50 o superior, en l'exercici de valencià, obligatori i de mèrit, previst en la base 8.7.1, tenen acreditats els seus coneixements, encara que no estiguen en possessió dels certificats esmentats en el punt anterior.  
12. Presentació de documents  
12.1. En el termini de 20 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les relacions a què es refereix la base 10.3, els aspirants proposats hauran de presentar, davant la Direcció General de la Funció Pública, els documents següents:  
12.1.1. Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI o document equivalent per als ciutadans dels altres estats a què fa referència la base 2.1.1, degudament compulsada.  
12.1.2. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria.  
12.1.3. Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública, i també de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
12.1.4. Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferts.  
12.1.5. Els aspirants discapacitats hauran de presentar certificat de la Conselleria de Treball i Afers Socials o d'un òrgan competent d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%, i també la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponguen a les vacants ofertes.  
12.2. La manca de presentació de la documentació, dins del termini indicat, tret dels casos de força major, la presentació de documents dels quals es desprenga l'incompliment de les condicions generals de la convocatòria o els supòsits de falsedat en la declaració, originaran la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, respecte d'aquest, la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats en què haja pogut incórrer.  
En aquest supòsit, el tribunal podrà proposar addicionalment la inclusió en les relacions a què es refereix la base 8.8, d'un nombre igual al d'exclosos seguint els criteris establerts en la base 8.6.   
13. Nomenament d'habilitats  
D'acord amb l'article 20.3 del Decret 69/86, de 2 de juny, transcorregut el termini de presentació de la documentació, el conseller d'Administració Pública dictarà resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, on inclourà la llista del personal que ha superat les proves d'habilitació, pendent de contractació laboral, per ordre de puntuació, i es distingirà entre els que ho han fet pel torn d'accés lliure i els que ho han fet per la quota de discapacitats, i s'efectuarà el nomenament com a personal habilitat.  
14. Tribunals  
14.1. El tribunal qualificador d'aquest concurs-oposició, serà nomenat, mitjançant ordre del conseller d'Administració Pública, una vegada hagen estat publicades les llistes provisionals d'admesos i exclosos.  
14.2. El tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que considere oportuns.  
14.3. Els membres del tribunal, i també els assessors, hauran d'abstenir-se i podran ser recusats pels interessats quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
Així mateix, hauran d'abstenir-se'n aquells qui hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.   
14.4. El tribunal, i també els col·laboradors, ajudants i el personal especialista, podran exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat, de conformitat amb el que preveu la base 9.2.  
14.5. A l'efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència, el tribunal tindrà la seu a la Direcció General de la Funció Pública, (c/ del Miquelet, 5, 46129-València).   
14.6. El tribunal tindrà la categoria assenyalada en el Decret 200/85, de 23 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i en l'Ordre de 17 de febrer de 1986 (DOGV de 10 de març de 1986), per la qual es desplega l'anterior decret.  
14.7. El funcionament del tribunal s'adaptarà a allò que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats.  
15. Recursos  
15.1. Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en el seu desplegament, tret de les actuacions del tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició, després del la comunicació prèvia preceptiva a aquesta conselleria, de recurs contenciós administratiu, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, o de la publicació dels actes subsegüents, segons corresponga.  
15.2. Contra els actes del tribunal podrà interposar-se recurs ordinari davant el conseller d'Administració Pública, en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació de la resolució corresponent del tribunal.  
València, 28 d'octubre de 1994  
El conseller d'Administració Pública,  
LUIS BERENGUER FUSTER  
ANNEX I  
Temari d'administracions públiques  
Personal subaltern  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978: principis generals. Drets fonamentals dels ciutadans.  
Tema 2. La Corona: les atribucions del Rei.  
Tema 3. Les Corts Generals.  
Tema 4. El Govern en la Constitució espanyola de 1978.  
Tema 5. Les comunitats autònomes.  
Tema 6. Aspectes generals de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
Tema 7. Institucions de la Generalitat Valenciana. El president de la Generalitat. Les Corts Valencianes. El Consell. El Síndic de Greuges.  
Tema 8. L'acord per al personal laboral al servei de la Generalitat Valenciana: drets dels treballadors i règim disciplinari.  
Tema 9. Els comitès de seguretat i higiene en el treball: composició i funcions. L'ordenança general de seguretat i higiene: camp d'aplicació. Obligacions i drets dels treballadors. Obligacions i drets dels empresaris.  
ANNEX III  
Oficines públiques d'informació  
Conselleria d'Administració Pública.  
Telèfon de l'Opositor: 386 63 33.  
Carrer del Miquelet, 5. 46331 València.  
Tel.: (96) 386 63 00.  
Fax.: (96) 386 63 01.  
Serveis territorials   
Ps. Doctor Gadea, 10. 03400 Alacant.  
Tel.: (96) 590 13 79.  
Fax.: (96) 590 13 78.  
C/ Major, 78. 12410 Castelló.  
Tel.: (964) 35 82 00.  
Fax.: (964) 35 80 68.  
ANNEX IV  
Barem fase de concurs  
Personal subaltern  
En la fase de concurs del concurs-oposició a què fa referència la base 8.5 d'aquesta convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:  
Experiència laboral.  
Es valorarà fins a un màxim de 3 punts l'experiència laboral prèvia en llocs de treball amb funcions semblants als convocats, a raó de 0,10 punts per mes treballat, tant al servei de qualsevol administració pública o institucions que en depenen com al servei d'entitats de caràcter privat.  
Els períodes inferiors a un mes no seran computats.  
Amb aquesta finalitat, la descripció de les funcions a desplegar pel personal subaltern són les següents:  
- Custodiar màquines, mobiliari, instal·lacions i locals.  
- Vigilar, si s'escau, el resultat de les operacions del personal encarregat de la neteja.  
- Control d'accés, informació i, si s'escau, obertura i tancament del centre.  
- Distribució de documents, objectes i correspondència.  
- Realitzar, dins de la dependència, trasllat de material i mobiliari.  
- Manejar màquines reproductores, enquadernadores i altres d'anàlogues.   
- Prestar, si s'escau, serveis adequats a la naturalesa de les seues funcions en biblioteques, magatzems, etc.