Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8014, del 04-04-2017 (2017/2678)

DECRETO 36/2017, de 10 de marzo, del Consell, por el que se establece el currículo del ciclo formativo de grado medio correspondiente al título de Técnico/a en Impresión Gráfica.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/2017/03/10/36/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   8014

Fecha DOGV
:   04-04-2017

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2017/2678


Fecha del documento
:   10-03-2017

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Decreto

Descriptores 

:   * Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
    * legislación

DECRETO 36/2017, de 10 de marzo, del Consell, por el que se establece el currículo del ciclo formativo de grado medio correspondiente al título de Técnico/a en Impresión Gráfica.  
 [2017/2678]  
ÍNDICE  
  
Preámbulo  
Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación  
Artículo 2. Currículo  
Artículo 3. Organización y distribución horaria  
Artículo 4. Módulo profesional: Formación en centros de trabajo  
Artículo 5. Espacios y equipamiento  
Artículo 6. Profesorado  
Artículo 7. Docencia en inglés  
Artículo 8. Autonomía de los centros  
Artículo 9. Requisitos de los centros para impartir estas enseñanzas  
Artículo 10. Evaluación, promoción y acreditación  
Artículo 11. Adaptación a los distintos tipos y personas destinatarias de la oferta educativa  
Disposición adicional primera. Calendario de implantación  
Disposición adicional segunda. Autorización de centros docentes  
Disposición adicional tercera. Requisitos del profesorado de centros privados o públicos de titularidad diferente a la administración educativa  
Disposición adicional cuarta. Incidencia presupuestaria  
Disposición transitoria única. Proceso de transición y derechos del alumnado que esté cursando el ciclo formativo establecido para la obtención del título de Técnico/a en Impresión en Artes Gráficas amparado por la Ley orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de ordenación general del sistema educativo  
Disposición derogatoria única. Derogación normativa  
Disposición final primera. Aplicación y desarrollo  
Disposición final segunda. Entrada en vigor  
Anexo I. Módulos profesionales  
Anexo II. Secuenciación y distribución horaria de los módulos profesionales  
Anexo III. Profesorado  
Anexo IV. Currículo módulos profesionales: Inglés técnico I-M y II-M  
Anexo V. Espacios mínimos  
Anexo VI. Titulaciones académicas requeridas para la impartición de los módulos profesionales que conforman el ciclo formativo en centros de titularidad privada o de otras administraciones distintas de la educativa  
  
  
PREÁMBULO  
  
El Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana establece, en su artículo 53, que es de competencia exclusiva de la Generalitat la regulación y administración de la enseñanza en toda su extensión, niveles y grados, modalidades y especialidades, en el ámbito de sus competencias, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 27 de la Constitución Española y en las leyes orgánicas que, conforme al apartado 1 de su artículo 81, la desarrollen.  
Una vez aprobado y publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto 1590/2011, de 4 de noviembre, por el que se establece el título de Técnico en Impresión Gráfica y se fijan sus enseñanzas mínimas, cuyos contenidos básicos representan el 55 por ciento de la duración total del currículo de este ciclo formativo, establecida en 2000 horas, en virtud de lo dispuesto en el artículo 10 apartados 1 y 2 de la Ley orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las cualificaciones y de la formación profesional, en los artículos 6.2, 6.3, 39.4 y 39.6 de la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación (LOE), y en el capítulo I del título I del Real decreto 1147/2011, de 29 de julio, por el que se establece la ordenación de la Formación Profesional del sistema educativo, procede, teniendo en cuenta los aspectos definidos en la normativa anteriormente citada, establecer el currículo completo de estas nuevas enseñanzas de Formación Profesional inicial vinculadas al título mencionado en el ámbito de esta Comunidad Autónoma, ampliando y contextualizando los contenidos de los módulos profesionales, respetando el perfil profesional del mismo.  
En la definición de este currículo se han tenido en cuenta las características educativas, así como las socio-productivas y laborales, de la Comunitat Valenciana con el fin de dar respuesta a las necesidades generales de cualificación de los recursos humanos para su incorporación a la estructura productiva de la Comunitat Valenciana, sin perjuicio alguno a la movilidad del alumnado.  
Se ha prestado especial atención a las áreas prioritarias definidas por la disposición adicional tercera de la Ley orgánica 5/2002, de 19 de junio, de las cualificaciones y de la Formación Profesional, mediante la definición de contenidos de prevención de riesgos laborales que permitan que todo el alumnado pueda obtener el certificado de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales, nivel básico, expedido de acuerdo con lo dispuesto en el Real decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención, e incorporando en el currículo formación en la lengua inglesa para facilitar su movilidad profesional a cualquier país europeo.  
Este currículo requiere una posterior concreción en las programaciones que el equipo docente ha de elaborar, las cuales han de incorporar el diseño de actividades de aprendizaje y el desarrollo de actuaciones flexibles que, en el marco de la normativa que regula la organización de los centros, posibiliten adecuaciones particulares del currículo en cada centro docente de acuerdo con los recursos disponibles, sin que en ningún caso suponga la supresión de objetivos que afecten a la competencia general del título.  
Esta disposición está incluida en el Plan normativo de la Administración de la Generalitat para 2017.  
Por todo ello, oído el Consell Valencià de Formació Professional, a propuesta del conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, con el preceptivo dictamen del Consell Escolar de la Comunitat Valenciana, conforme con el Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, y previa deliberación del Consell en la reunión del día 10 de marzo de 2017,  
  
  
DECRETO  
  
Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación  
1. Este decreto tiene por objeto establecer el currículo del ciclo formativo de grado medio vinculado al título de Técnico/a en Impresión Gráfica, teniendo en cuenta las características socio-productivas, laborales y educativas de la Comunitat Valenciana. A estos efectos, la identificación del título, el perfil profesional que viene expresado por la competencia general, las competencias profesionales, personales y sociales y la relación de cualificaciones y, en su caso, las unidades de competencia del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, así como el entorno profesional y la prospectiva del título en el sector o sectores son los que se definen en el título de Técnico/a en Impresión Gráfica, determinado en el Real decreto 1590/2011, de 4 de noviembre, por el que se establece el mencionado título y sus enseñanzas mínimas.  
2. Lo dispuesto en este decreto será de aplicación en los centros docentes que desarrollen las enseñanzas del ciclo formativo de grado medio de Técnico/a en Impresión Gráfica, ubicados en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.  
  
Artículo 2. Currículo  
1. La duración total del currículo de este ciclo formativo, incluida tanto la carga lectiva de sus módulos profesionales como la carga lectiva reservada para la docencia en inglés, es de 2.000 horas.  
2. Sus objetivos generales, los módulos profesionales y los objetivos de dichos módulos profesionales, expresados en términos de resultados de aprendizaje y sus criterios de evaluación, así como las orientaciones pedagógicas, son los que se establecen para cada uno de ellos en el Real decreto 1590/2011, de 4 de noviembre.  
3. Los contenidos y la carga lectiva completa de estos módulos profesionales se establecen en el anexo I de este decreto.  
  
Artículo 3. Organización y distribución horaria  
La impartición de los módulos profesionales de este ciclo formativo, cuando se oferte en régimen presencial ordinario, se organizará en dos cursos académicos. La secuenciación en cada curso académico, su carga lectiva completa y la distribución horaria semanal se concretan en el anexo II de este decreto.  
  
Artículo 4. Módulo profesional: Formación en centros de trabajo  
El módulo profesional de Formación en centros de trabajo, se realizará con carácter general, en el tercer trimestre del segundo curso.  
  
Artículo 5. Espacios y equipamiento  
1. Los espacios mínimos que deben reunir los centros educativos para permitir el desarrollo de las enseñanzas de este ciclo formativo, cumpliendo con la normativa sobre prevención de riesgos laborales, así como la normativa sobre seguridad y salud en el puesto de trabajo son los establecidos en el anexo V de este decreto.  
2. Los espacios formativos establecidos pueden ser ocupados por diferentes grupos de alumnado que cursen el mismo u otros ciclos formativos, o etapas educativas y no necesariamente deben diferenciarse mediante cerramientos.  
3. El equipamiento, además de ser el necesario y suficiente para garantizar la adquisición de los resultados de aprendizaje y la calidad de la enseñanza al alumnado según el sistema de calidad adoptado, deberá cumplir las siguientes condiciones:  
a) Los equipos, máquinas y material análogo que se emplee dispondrán de la instalación necesaria para su correcto funcionamiento y cumplirán con las normas de seguridad y prevención de riesgos y con cuantas otras sean de aplicación.  
b) Su cantidad y características deberá estar en función del número de alumnos y alumnas y permitir la adquisición de los resultados de aprendizaje, teniendo en cuenta los criterios de evaluación y los contenidos que se incluyen en cada uno de los módulos profesionales que se impartan en los referidos espacios.  
  
Artículo 6. Profesorado  
1. Los aspectos referentes a las especialidades del profesorado con atribución docente en los módulos profesionales del ciclo formativo de grado medio en Impresión Gráfica indicados en el punto 2 del artículo 2 de este decreto según lo previsto en la normativa estatal de carácter básico, son los establecidos actualmente en el anexo III A) del Real Decreto 1590/2011, de 4 de noviembre, y en el anexo III de este decreto se determinan las especialidades y, en su caso, los requisitos de formación inicial del profesorado con atribución docente en el módulo profesional de Inglés técnico incluido en el artículo 7.  
2. Con el fin de garantizar la calidad de estas enseñanzas, para poder impartir los módulos profesionales que conforman el ciclo formativo, el profesorado de los centros docentes no pertenecientes a la administración educativa, ubicados en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, deberán poseer la correspondiente titulación académica que se concreta en el anexo VI del presente decreto y además acreditar la formación pedagógica y didáctica a la que hace referencia el artículo 100.2 de la LOE. La titulación académica universitaria requerida se adaptará a su equivalencia de grado/máster universitario.  
  
Artículo 7. Docencia en inglés  
1. Con el fin de que el alumnado conozca la lengua inglesa, en sus vertientes oral y escrita, que le permita resolver situaciones que impliquen la producción y comprensión de textos relacionados con la profesión, conocer los avances de otros países, realizar propuestas de innovación en su ámbito profesional y facilitar su movilidad a cualquier país europeo, el currículo de este ciclo formativo incorpora la lengua inglesa de forma integrada en dos módulos profesionales de entre los que componen la totalidad del ciclo formativo.  
2. Estos módulos se impartirán de forma voluntaria por el profesorado con atribución docente en los mismos que, además, posea la habilitación lingüística en inglés de acuerdo con la normativa aplicable en la Comunitat Valenciana. Al objeto de garantizar que la enseñanza en inglés se imparta en los dos cursos académicos del ciclo formativo de forma continuada se elegirán módulos profesionales de ambos cursos y los módulos susceptibles de ser impartidos en lengua inglesa son los relacionados con las unidades de competencia incluidas en el título.  
3. Como consecuencia de la mayor complejidad que supone la transmisión y recepción de enseñanzas en una lengua diferente a la materna, los módulos profesionales impartidos en lengua inglesa incrementarán su carga horaria lectiva, en dos horas semanales para el módulo que se imparta en el primer curso y dos horas para el que se desarrolle durante el segundo curso. Además, el profesorado que imparta dichos módulos profesionales tendrá asignadas en su horario individual, tres horas semanales de las complementarias al servicio del centro para su preparación.  
  
4. Si no se cumplen las condiciones indicadas, con carácter excepcional y de forma transitoria, los centros autorizados para impartir el ciclo formativo, en el marco general de su proyecto educativo concretarán y desarrollarán el currículo del ciclo formativo incluyendo un módulo de Inglés técnico en cada curso académico, cuya lengua vehicular será el inglés, con una carga horaria de dos horas semanales en el primer curso y dos horas semanales en el segundo curso. El currículo de estos módulos de Inglés técnico se concreta en el anexo IV.  
  
Artículo 8. Autonomía de los centros  
Los centros educativos dispondrán, de acuerdo con la legislación aplicable en cada caso, de la necesaria autonomía pedagógica, de organización y de gestión económica para el desarrollo de las enseñanzas y su adaptación a las características concretas del entorno socioeconómico, cultural y profesional.  
En el marco general del proyecto educativo y en función de las características de su entorno productivo, los centros autorizados para impartir el ciclo formativo concretarán y desarrollarán el currículo mediante la elaboración del proyecto curricular del ciclo formativo y de las programaciones didácticas de cada uno de sus módulos profesionales, en los términos establecidos en este decreto, potenciando o creando la cultura de prevención de riesgos laborales en los espacios donde se impartan los diferentes módulos profesionales, así como una cultura de respeto ambiental, trabajo de calidad realizado conforme a las normas de calidad, creatividad, innovación e igualdad de géneros.  
La conselleria con competencias en estas enseñanzas de formación profesional favorecerá la elaboración de proyectos de innovación, así como de modelos de programación docente y de materiales didácticos, que faciliten al profesorado el desarrollo del currículo.  
Los centros, en el ejercicio de su autonomía, podrán adoptar experimentaciones, planes de trabajo, formas de organización o ampliación del horario escolar en los términos que establezca la conselleria con competencias en estas enseñanzas de formación profesional, sin que, en ningún caso, se impongan aportaciones al alumnado ni exigencias para la misma.  
  
Artículo 9. Requisitos de los centros para impartir estas enseñanzas  
Todos los centros de titularidad pública o privada ubicados en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana que ofrezcan enseñanzas conducentes a la obtención del título de Técnico/a en Impresión Gráfica, se ajustarán a lo establecido en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y en las normas que la desarrollen y, en todo caso, deberán cumplir los requisitos que se establecen en el artículo 46 del Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, además de lo establecido en el Real decreto 1590/2011, de 4 de noviembre, y normas que lo desarrollen.  
  
Artículo 10. Evaluación, promoción y acreditación  
Para la evaluación, promoción y acreditación de la formación establecida en este decreto se atenderá a las normas que expresamente dicte la conselleria con competencias en estas enseñanzas de formación profesional.  
  
Artículo 11. Adaptación a los distintos tipos y personas destinatarias de la oferta educativa  
La conselleria con competencias en estas enseñanzas de formación profesional, podrá realizar ofertas formativas, de este ciclo formativo, adaptadas a las necesidades específicas de colectivos desfavorecidos o con riesgo de exclusión social y adecuar las enseñanzas del mismo a las características de los distintos tipos de oferta educativa con objeto de adaptarse a las características de las personas destinatarias.  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
  
Primera. Calendario de implantación  
La implantación del currículo objeto de regulación de este decreto tendrá lugar a partir del curso escolar 2015-2016, para las enseñanzas (módulos profesionales) secuenciadas en el curso primero del anexo II de este decreto y en el curso 2016-2017, para las enseñanzas (módulos profesionales) secuenciadas en el segundo curso del mencionado anexo II. Simultáneamente, en los mismos cursos académicos, dejarán de impartirse las correspondientes al primer y segundo curso de las enseñanzas establecidas para la obtención del título de Técnico/a en Impresión en Artes Gráficas, amparado por la Ley orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de ordenación general del sistema educativo (LOGSE).  
  
Segunda. Autorización de centros docentes  
Todos los centros de titularidad pública o privada ubicados en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana que, en la fecha de entrada en vigor de este decreto, tengan autorizadas enseñanzas conducentes a la obtención del título de Técnico /aen Impresión en Artes Gráficas, amparado por la LOGSE, quedan autorizados para impartir las enseñanzas conducentes a la obtención del título de Técnico/a en Impresión Gráfica, amparado por la LOE.  
  
Tercera. Requisitos del profesorado de centros privados o públicos de titularidad diferente a la administración educativa  
El profesorado de los centros de titularidad privada o de titularidad pública de otra administración distinta a la educativa que, en la fecha de entrada en vigor de este decreto, carezca de los requisitos académicos exigidos en el artículo 6 de este decreto podrá impartir los correspondientes módulos profesionales que conforman este currículo si se encuentran en alguno de los siguientes supuestos:  
a) Profesorado que haya impartido docencia en los centros especificados en la disposición adicional segunda, siempre que dispusiese para ello de los requisitos académicos requeridos, durante un periodo de dos cursos académicos completos, o en su defecto doce meses en periodos continuos o discontinuos, dentro de los cuatro cursos anteriores a la entrada en vigor de este decreto, en el mismo módulo profesional incluido en un ciclo formativo amparado por la LOGSE que sea objeto de la convalidación establecida en el anexo IV del Real decreto 1590/2011, de 4 de noviembre. La acreditación docente correspondiente podrá solicitarse durante un año a la entrada en vigor de este decreto.  
b) Profesorado que dispongan de una titulación académica universitaria y de la formación pedagógica y didáctica requerida, y además acredite una experiencia laboral de al menos tres años en el sector vinculado a la familia profesional, realizando actividades productivas o docentes en empresas relacionadas implícitamente con los resultados de aprendizaje del módulo profesional.  
El procedimiento a seguir para obtener la acreditación docente establecida en esta disposición adicional será el siguiente:  
El profesorado que considere reunir los requisitos necesarios, lo solicitará a la correspondiente Dirección Territorial con competencias en Educación, adjuntando la siguiente documentación:  
- Fotocopia compulsada del título académico oficial.  
- Documentos justificativos de cumplir los requisitos indicados en el apartado a y/o b de esta disposición adicional.  
La persona titular de la dirección territorial, previo informe de su servicio de Inspección Educativa, elevará propuesta de resolución ante el órgano administrativo competente en materia de ordenación de estas enseñanzas de formación profesional, de la conselleria con competencias en materia de educación, que dictará resolución individualizada al respecto. Contra la resolución, la persona interesada podrá presentar recurso de alzada, en el plazo de un mes desde su notificación, ante la Secretaria Autonómica de la que dependa el mencionado órgano administrativo competente, extremo que deberá constar en la mencionada resolución. Estas resoluciones quedarán inscritas en un registro creado al efecto.  
  
Cuarta. Incidencia presupuestaria  
La implementación y desarrollo de este decreto deberá ser atendida con los medios personales y materiales de la conselleria competente en estas enseñanzas de Formación Profesional, en la cuantía que prevean los correspondientes presupuestos anuales.  
DISPOSICIÓN TRANSITORIA  
  
Única. Proceso de transición y derechos del alumnado que esté cursando el ciclo formativo establecido para la obtención del título de Técnico/a en Impresión en Artes Gráficas, amparado por la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo  
1. El alumnado que, al finalizar el curso escolar 2014/2015, cumpla las condiciones requeridas para cursar las enseñanzas del segundo curso del título de Técnico/a en Impresión en Artes Gráficas amparado por la LOGSE, y que no haya superado alguno de los módulos profesionales del primer curso del correspondiente ciclo formativo cuyas enseñanzas se sustituyen de acuerdo con lo indicado en la disposición adicional primera de este decreto, contará con dos convocatorias en cada uno de los dos años sucesivos para poder superar dichos módulos profesionales, siempre con el límite máximo de convocatorias pendientes de realizar por la persona interesada que establece la normativa vigente en cada uno de los regímenes de impartición de las enseñanzas de formación profesional.  
Transcurrido dicho periodo, en el curso escolar 2017/2018, se le aplicarán las convalidaciones, para los módulos superados, establecidas en el artículo 14 del Real decreto 1590/2011, de 4 de noviembre, por el que se establece el título de Técnico/a en Impresión Gráfica o norma básica que lo sustituya, regulado por la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación.  
2. Al alumnado que, al finalizar el curso escolar 2014/2015, no cumpla las condiciones requeridas para cursar las enseñanzas del segundo curso del título de Técnico/a en Impresión en Artes Gráficas, amparados por la LOGSE, se le aplicarán las convalidaciones establecidas en el artículo 14 del Real decreto 1590/2011, de 4 de noviembre, por el que se establece el título de Técnico en Impresión Gráfica, o norma básica que lo sustituya regulado por la LOE.  
3. El alumnado que, al finalizar el curso escolar 2015/2016, no cumpla, por no haber superado el módulo profesional de Formación en centros de trabajo, las condiciones requeridas para obtener el título de Técnico/a en Impresión en Artes Gráficas amparado por la LOGSE, dispondrá de una convocatoria en el siguiente curso escolar para poder superar dicho módulo profesional, siempre con el límite máximo de convocatorias pendientes de realizar por la persona interesada, que establece la normativa vigente en cada uno de los regímenes de impartición de las enseñanzas de formación profesional. Al alumnado que, transcurrido dicho periodo, no hubiera obtenido el correspondiente título, se le aplicarán las convalidaciones, para los módulos superados, establecidas en el artículo 14 del Real Decreto 1590/2011, de 4 de noviembre, por el que se establece el título de Técnico/a en Impresión Gráfica, o norma básica que lo sustituya, regulado por la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación.  
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA  
  
Única. Derogación normativa  
Quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en esta norma.  
  
DISPOSICIONES FINALES  
  
Primera. Aplicación y desarrollo  
Se autoriza a quien ostente la titularidad de la conselleria competente en materia educativa para dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la aplicación y desarrollo de lo dispuesto en este decreto.  
  
Segunda. Entrada en vigor  
Este decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. No obstante, sus efectos se entenderán referidos a partir del inicio de los procesos de escolarización del curso 2015-16.  
  
València, 10 de marzo de 2017  
  
El presidente de la Generalitat,  
XIMO PUIG I FERRER  
  
El conseller de Educación, Investigación, Cultura y Deporte,  
VICENT MARZÀ IBÁÑEZ  
  
ANEXO I  
Módulos profesionales  
  
1. Módulo profesional: Preparación y regulación de máquinas offset  
Código: 0877.  
Duración: 256 horas.  
Contenidos:  
a) Valoración del flujo de trabajo  
- Proceso productivo gráfico. Tipo de productos.  
- Empresa gráfica. Secciones. Organización. Estructura.  
- Fases de preimpresión. Procesos. Equipamiento. Materiales. Parámetros.  
- Propiedades y características de los sistemas de impresión.  
- Fases de la encuadernación.  
- Características de los plastificados y barnizados. Productos. Procesos.  
- Acabados.  
b) Regulación del paso de papel en máquina  
- Clasificación de máquinas de impresión offset según:  
Posición de los cilindros.  
Número de cuerpos.  
Pliego o bobina.  
- Partes que componen una máquina de impresión offset y función.  
- Elementos y funciones de los mecanismos de alimentación, registro del soporte y transporte:  
Cabezal de aspiración.  
Marcador.  
Guías frontales y guía lateral.  
Controles de dobles.  
- Problemas en el paso de papel en máquina.  
c) Regulación del cuerpo impresor  
- Elementos y funciones de los cilindros:  
Cuerpo del cilindro.  
Aros de guía.  
- Desarrollo de los cilindros:  
Diámetros primitivos.  
Coronas dentadas.  
- Cilindro portaplanchas.  
- Mordazas: elementos y funciones.  
- Relación entre el cuerpo del cilindro, el rebaje, el espesor de la plancha y la altura.  
- Colocación y extracción de la forma impresora ofset.  
- Cilindro portacaucho.  
- Colocación y extracción del caucho o mantilla.  
- Relación entre el cuerpo del cilindro, el rebaje, el espesor de la plancha y la altura y espesor del alza y de la mantilla.  
- Influencia del aro de apoyo, la altura del alza y los revestimientos en la presión adicional.  
- Influencia de la rodadura entre los cilindros en la impresión final y en la duración de la máquina.  
- Problemas asociados con el cuerpo impresor.  
d) Preparación de las baterías de mojado y entintado  
- Partes que componen el grupo humectador. Rodillos: tipos de constitución y funciones.  
- Clases de sistemas de mojado.  
- Aditivos de la solución de mojado y cómo influyen en ella. Ósmosis inversa.  
- Ventajas e inconvenientes de la utilización de IPA.  
- Equilibrio del sistema agua-tinta.  
- Relación de la velocidad del flujo de solución de mojado con el porcentaje útil de tensoactivo.  
- Partes que componen la batería de entintado y función que desempeñan.  
- Regulación de la batería: galgas y franja de tinta.  
- Relación del ajuste del tintero con:  
Las características de la superficie del soporte de impresión offset.  
La viscosidad y transparencia de la película de tinta.  
El área circunferencial y lateral que tiene que ser cubierta y la proporción de tinta.  
- Problemas relacionados con regulaciones deficientes de las baterías de mojado y entintado.  
e) Regulación de los dispositivos de acabado:  
- Elementos de la pila de salida y sus funciones: leva de pinzas, escuadras, alisador de pliegos, poleas, ventiladores o barras aplanadoras, pulverizador de antimaculantes y cuñas, fotocélula.  
- Relación de los elementos del sistema de salida con:  
El gramaje del papel.  
El espesor del papel.  
El tipo de soporte que se va a imprimir.  
- Sistemas de secado de las tintas.  
- Secado por infrarrojos.  
- Clase de secado:  
Por oxidación. Por oxipolimerización.  
Heat-set.  
Cold-set.  
Absorción selectiva.  
UV, EB, entre otros.  
- Características del secado. Duración.  
- Temperatura de secado en función de:  
La velocidad de tirada.  
La cantidad de agua emulsionada.  
La transparencia del pigmento.  
- Clases de torres de barnizado.  
- El barniz: tipos y composición. Procesos de barnizado.  
- Dispositivos de hendido, trepado y troquelado en línea.  
- Problemas asociados con el secado (repintes).  
- Problemas asociados con la pila de salida: en la caída del pliego y en la retiración.  
f) Aplicación del mantenimiento preventivo a la máquina de impresión offset:  
- Función de la lubricación.  
- Sistemas de lubricación.  
- Tipos de lubricantes: aceites y grasas.  
- Especificaciones de lubricado.  
- Circuitos y filtros de aire.  
- Tipos de compresores.  
- Mecanismos de seguridad.  
- Problemas asociados con lo polvos antimaculantes y el desprendimiento de fibras.  
g) Aplicación de normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental:  
- Plan de prevención. Contenido y aplicación al sector.  
- Identificación de los riesgos asociados a la preparación y regulación de la máquina de offset.  
- Fuentes de contaminación en la preparación y regulación de la máquina de offset.  
- Determinación de las medidas de prevención de riesgos laborales en la preparación y regulación de la máquina de offset.  
- Prevención de riesgos laborales en los procesos de preparación y regulación de la máquina de offset.  
- Prevención y protección colectiva.  
- Equipos de protección individual.  
- Gestión de la protección ambiental.  
- Normativa de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental.  
- Métodos/normas de orden y limpieza.  
  
  
2. Módulo profesional: Desarrollo de la tirada offset  
Código: 0878.  
Duración: 176 horas.  
Contenidos:  
a) Registro del impreso  
- Guías frontales (fijas o móviles). Funciones, regulación.  
- Guías laterales. Funciones:  
Regulación de la guía lateral  
Ajuste de la presión del cojinete.  
- Guías neumáticas:  
Elementos.  
Regulación en función de la clase de soporte.  
- Marcas de registro y su posicionamiento.  
- Problemas de registro por:  
Condiciones ambientales.  
Causas mecánicas (presiones y tensiones).  
- Marcado.  
- Regulación de pinzas.  
b) Entonación del impreso  
- Elementos de las tiras de control en offset.  
- Causas y consecuencias del exceso de agua en el impreso final.  
- Dispositivos de ajuste entre colores.  
- Ajuste de color en función de:  
La cantidad de agua.  
La presión de impresión.  
El tipo de papel.  
- Valores de la normativa ISO referente a la producción de impresos offset.  
- Densidad.  
- Trapping o aceptación de tinta.  
- Equilibrio de grises.  
- Ganancia de estampación. Curvas tonales.  
c) Evaluación del primer pliego ok  
- Comprobaciones en pliego: limpieza del impreso, centrado y registro correcto, texto remosqueado, transparencias, repintado, arrancado de papel, dobleces o arrugas.  
- Condiciones que influyen en la longitud de la impresión:  
Ambientales: temperatura y humedad.  
Cantidad de agua de mojado.  
Presión de impresión.  
- Equilibrio entre la saturación del color en las masas y los medios tonos.  
- Colores problemáticos por su emulsionado.  
d) Tirada de impresión offset  
- Frecuencia de muestreo.  
- Densidad de las masas y contrastes de impresión en offset.  
- Problemas y soluciones:  
Remosqueo.  
Repintado.  
Imagen fantasma.  
Proyecciones o calles.  
Ráfagas.  
Empaste.  
Engrase.  
Secas.  
Velo.  
- Influencia de los dispositivos de alimentación, transporte y recepción del impreso en la tinta impresa, tanto en el anverso como en el reverso, a la hora de retirar  
- Parte de incidencias y formularios  
- Procedimientos operativos estándares, de seguridad y manuales  
e) Limpieza de la máquina  
- Productos de limpieza y su aplicación.  
- Métodos y normas de orden y limpieza en offset.  
- Normativa de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental en la impresión offset  
- Influencia de los disolventes y de los materiales de limpieza en:  
Las planchas, cauchos.  
El sistema de entintado.  
El sistema de mojado.  
- Impacto ambiental de los residuos procedentes de la industria gráfica.  
- Gestión de la protección ambiental.  
- Tratamientos de los residuos generados en la máquina.  
- Dispositivos de limpieza del caucho: semiautomáticos o automáticos.  
- Lavador de impresores.  
f) Riesgos y medidas de seguridad  
- Riesgos potenciales en el manejo de máquinas de impresión respecto a:  
El manejo de las planchas.  
El contacto con sustancias ácidas y cáusticas.  
Las inhalaciones de vapores orgánicos.  
Los atrapamientos con la máquina en movimiento.  
El ruido.  
La vibración.  
El embarazo y los riesgos para el feto.  
- Clases de dispositivos de seguridad.  
- Localizaciones de dispositivos de seguridad en la máquina.  
- Técnicas de levantamiento de cargas.  
- Agentes físicos que pueden afectar a la seguridad y salud de los trabajadores: ruido, vibraciones, radiaciones y condiciones termohigrométricas.  
- Equipos de protección individual.  
- Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Obligaciones empresariales y derechos y obligaciones de los trabajadores.  
  
3. Módulo profesional: impresión en flexografía  
Código: 0879.  
Duración: 176 horas.  
Contenidos:  
a) Regulación de la bobina del soporte  
- Descripción de los parámetros de la orden de trabajo.  
- Preparación del material, trazabilidad.  
- Recorrido de bobina en rotativa.  
- Tipos de máquinas: en línea, en torreta o de tambor central. Tipos de alineadores y guiado.  
- Preparación de bobinas fuera de máquina. Configuración del empalme: recto y en forma de v o w. Velocidades. Sistema de detección con etiqueta.  
- Tensiones de bobinas. Valores en función del tipo de soporte, grosor y anchura.  
- Tratamientos superficiales del soporte. Los diferentes tipos de tratamientos. Determinación de la superficie a imprimir. Impresión exterior/interior.  
- Acabados en línea. Tipos de troqueles: planos y rotativos. Contrapartidas. Elementos para el plegado. Tipos de colas. Aplicación de un film metalizado u otro tipo de manipulado.  
- Dispositivos de salida. Rebobinadores y apiladores. Marcado. Dato variable.  
b) Preparación de la forma impresora  
- Aplicación de los parámetros de la orden de trabajo en la preparación y montaje de la forma impresora. Datos técnicos de posicionamiento.  
- Control de calidad de clichés y cilindros porta-planchas. Revisión de los clichés y de los tipos de cilindros.  
- Tipos de adhesivos para clichés. Dureza y grosores.  
- Valores de posición del fotopolímero. Dispositivo por perforaciones o con vídeo.  
- Premontajes o montajes rápidos para impresión de cartón ondulado.  
- Longitud de repetición. Comprobaciones. Máculas de envasado.  
c) Regulación de los cuerpos impresores  
- Aplicación de los parámetros de la orden de trabajo. Disposición de los diversos cilindros. Desarrollo de los cilindros.  
- Tipos de cilindros anilox: cromados y cerámicos. Tipos de grabados y características. Sistemas de grabado.  
- Tipos de tinteros: abiertos o de circuitos cerrados. Ventajas e inconvenientes. Viscosímetros y sistemas automáticos para regulación de viscosidad. Filtros, tipos y mantenimiento.  
- Transferencia de la cantidad de tinta. Equilibrios de tensiones interfaciales.  
- Posición y estado de los cilindros y de las rasquetas o cuchillas de los tinteros. Tipos y formas de rasquetas.  
d) Entonación y registro del impreso:  
- Preparación de las tintas.  
- Aplicación de los parámetros de la orden de trabajo. Originales, muestras y pruebas de color. Estándares y tiras de control.  
- Valores de tensión superficial del soporte, cliché y anilox. Pruebas de anclaje de tinta. Requerimientos en función del uso final.  
- Presiones correctas entre cilindros y paralelismo. Ajuste micrométrico.  
- Equipos de secado entre colores. Tipos de secado: aire caliente o radiación. Túnel de secado. Pruebas de secado de la impresión.  
- Control de calidad con muestras autorizadas. Señales de impresión y pruebas de contrato.  
- Densitometría y colorimetría: parámetros de medición, tira de control, campos y equipos. Control manual, remoto y automático.  
e) Desarrollo de la tirada  
- Aplicación de los parámetros de la orden de trabajo en el desarrollo de la tirada. Constancia de los valores en toda la tirada.  
- Márgenes de valores tonales y de registro. Densidades incorrectas.  
- Utilización de densitómetro y colorímetro. Calibración y manipulación.  
- Tipos de muestreos de la tirada. Visores de inspección de banda.  
- Valoración de los muestreos. Cruces de registro y parches de control de presiones. Cuñas de ganancia de punto y balance de grises.  
- Hojas de control con valores obtenidos. Almacenamiento de valores de viscosidades de tinta, presiones y muestras obtenidas.  
- Señalización de defectos en bobina impresa.  
- Normativa de prevención de riesgos laborales. Dispositivos de seguridad.  
f) Ajustes de los acabados realizados en línea  
- Guiado de la bobina y rebobinadores. Tipos de rebobinadores con o sin cambio automático.  
- Equipos auxiliares de troqueles planos y rotativos. Dispositivos de expulsión.  
- Equipos auxiliares de superestructura de plegado y volteo de la banda.  
- Formadoras tubulares, bolsas, asas, sistemas abre-fácil, etc.  
- Dispositivos de termo-relieve. Equipos de pelado o vaciado del material sobrante del soporte.  
- Dispositivos de gofrado o relieve en seco.  
- Extrusión, laminado y contraencolados.  
- Muestra de acotamientos de la orden de trabajo con el posicionamiento de cortes, hendidos, plegados u otros tratamientos.  
- Normativa de prevención de riesgos laborales. Dispositivos de seguridad.  
g) Aplicación de la limpieza y mantenimiento de la máquina  
- Productos de limpieza para tintas.  
- Limpieza de los cilindros anilox.  
- Condiciones de los cilindros anilox. Cuidado y conservación.  
- Mecanismos de funcionamiento de las máquinas. Lubricado de engranajes.  
- Libro de mantenimiento (preventivos y predictivos) de la máquina y equipos auxiliares.  
- Características técnicas de las máquinas.  
- Revisiones periódicas: diarias, semanales, mensuales o semestrales.  
- Reciclaje de trapos, tintas y productos químicos. Gestión de residuos.  
h) Aplicación de normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental  
- Plan de prevención. Contenido y aplicación al sector.  
- Identificación de los riesgos asociados a la impresión por flexografía.  
- Fuentes de contaminación en flexografía.  
- Determinación de las medidas de prevención de riesgos laborales en flexografía.  
- Prevención de riesgos laborales en los procesos de impresión por flexografía.  
- Prevención y protección colectiva.  
- Equipos de protección individual.  
- Gestión de la protección ambiental.  
- Normativa de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental.  
- Métodos/normas de orden y limpieza.  
  
4. Módulo profesional: Impresión en serigrafía  
Código: 0880.  
Duración: 224 horas.  
Contenidos:  
a) Realización del procesado de pantallas de serigrafía  
- Características de los tejidos y especificaciones de utilización. Control de calidad.  
- Pantallas para cerámica.  
- Características de trabajo: Marcos, tipos, resistencias y dimensiones según la imagen que se va a imprimir.  
- Productos químicos: desengrasantes, recuperadores y eliminadores de imagen fantasma.  
- Productos retocadores para emulsiones.  
- Curado de pantallas: Hornos de secado de pantallas. Características.  
b) Elaboración de la pantalla digital  
- Ficheros informáticos: formatos y versiones.  
- Contenido de los archivos gráficos: características de las imágenes, los textos y las marcas de impresión.  
- Emulsiones: clases, aplicaciones y control de calidad.  
- Equipos de procesado digital: inkjet, sistema DEL (Digital Light Engraver) y sistema CTS para pantallas cilíndricas.  
- Equipos de procesado digital con exposición directa mediante láser.  
- Pantallas cilíndricas y tipos de impresiones.  
- Proceso de revelado.  
- Control de calidad de las pantallas digitales.  
c) Regulación de la máquina de serigrafía  
- Tratamientos superficiales del soporte.  
- Mecanismos de funcionamiento de las máquinas.  
- Tacones o guías para el registro de la imagen.  
- Posicionamiento de la pantalla en máquina.  
- Salto de pantalla o fuera de contacto.  
- Ajustes con tornillos micrométricos.  
- Dispositivos de alimentación y extracción.  
- Equipos de secado: procesos y procedimientos.  
- Tipos de rasquetas: características y ajustes.  
d) Entonación y registro del impreso ok  
- Aplicación de los parámetros de la orden de trabajo.  
- Densitometría: parámetros de medición, especificaciones, tira de control, campos y equipos.  
- Especificaciones técnicas del pliego ok.  
- Regulaciones de rasqueta sobre pantalla.  
- La tinta de serigrafía: propiedades, clases, poder cubriente y concentración de color.  
- Preparación de esmaltes y fritas para cerámica.  
- Control del secado del impreso.  
- Pruebas de adherencia de la tinta sobre el impreso.  
- La contra-rasqueta: materiales, dimensiones y regulaciones.  
e) Desarrollo de la tirada en serigrafía  
- Tipos de muestreos durante la tirada y valoración.  
- Defectos durante la tirada en la impresión de serigrafía.  
- Parámetros del entintado: espesor, ganancia de punto y aceptación de tinta.  
- Aplicación y medición densitométrica durante la tirada de serigrafía.  
- Colorimetría en la impresión serigráfica.  
- Aplicación de los parámetros de la orden de trabajo en el desarrollo de la tirada.  
- Control de calidad del impreso.  
Secado y post-tirada:  
- Secado: Equipos, procesos y procedimientos.  
- Técnicas de aplicación de productos serigrafiados: Laminados, retro-iluminados, corte y troquelado, transferencia por sublimación, entre otros.  
- Curado y cristalización de esmaltes y fritas.  
f) Realización de la limpieza y mantenimiento de la máquina de serigrafía  
- Extracción de la tinta y limpieza de la pantalla.  
- Productos de limpieza para tintas.  
- Libro de mantenimiento de la máquina y equipos auxiliares.  
- Revisiones periódicas: diarias, semanales, mensuales o semestrales.  
- Reutilización y reciclaje de trapos, tintas y productos químicos.  
- Gestión de residuos.  
g) Aplicación de normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental  
- Plan de prevención. Contenido y aplicación al sector.  
- Identificación de los riesgos asociados a la impresión por serigrafía.  
- Fuentes de contaminación en serigrafía.  
- Determinación de las medidas de prevención de riesgos laborales en serigrafía.  
- Prevención de riesgos laborales en los procesos de impresión por serigrafía.  
- Prevención y protección colectiva.  
- Equipos de protección individual.  
- Gestión de la protección ambiental.  
- Normativa de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental.  
- Métodos/normas de orden y limpieza.  
  
5. Módulo profesional: Impresión digital  
Código: 0869.  
Duración: 198 horas.  
Contenidos:  
a) Ejecución de ficheros informáticos  
- Clases de elementos gráficos:  
Formatos digitales para imágenes.  
Formatos digitales para fuentes tipográficas.  
- Programas para chequeo de archivos  
- Programas de maquetaciónVersiones y compatibilidad  
- Programas de tratamiento de imágenesVersiones y compatibilidad  
- Seguridad y almacenamiento de ficheros  
- Programas para impresión personalizada  
- Combinación de datos variables para impresión digital  
- Legislación y normativa vigente de protección de datos  
b) Normalización de ficheros informáticos  
- Estándares ISO relacionados con los formatos de fichero para la impresión digital  
- Técnicas de compresión de imagen  
- Resolución de imagen:  
Según la tecnología de impresión digital  
Según el tamaño final del impreso  
Según la clase de elemento gráfico.  
- Generación del negro.  
- Tratamiento de las áreas con transparencia.  
- Elementos de un perfil de chequeo y normalización según:  
Versión y estado interno del documento.  
Tamaño y orientación de las páginas.  
Resolución y compresión de las imágenes.  
Modo de color.  
Incrustación y naturaleza de las fuentes.  
Rendering.  
c) Configuración del procesador de imagen ráster (rip)  
- Software del rip.  
- Generación de colas de entrada y salida.  
- Clases de tramado:  
Lineaturas y ángulos.  
FM, AM o XM.  
- Forma del punto.  
- Reventado in-rip.  
- Imposición in-rip.  
- Calibración y linearización del rip.  
- Tiras de control.  
- Modos de buffering de página.  
- Procedimientos y tests de corrección implementados por el fabricante.  
d) Preparación de las materias primas y los consumibles  
- Soportes de impresión digital.  
- Influencia de las condiciones ambientales, del embalaje y del apilado del soporte de impresión en la alimentación de la máquina de impresión digital.  
- Tintas en función de la tecnología de no impacto:  
Tóneres (en polvo y líquidos).  
Colorantes y pigmentos en base acuosa.  
Colorantes y pigmentos en base aceitosa.  
Pigmentos en polímeros fusibles/ceras.  
Pigmentos en monómeros líquidos.  
- Calidad del impreso en función de:  
El espesor de la capa de tinta.  
La viscosidad de la tinta.  
La naturaleza del soporte de impresión.  
- Posibles revestimientos especiales en el soporte de impresión.  
- Cálculo de materias primas necesarias para la impresión.  
- Certificaciones de trazabilidad del papel (cadena de custodia).  
- Legislación medioambiental aplicada a la impresión digital.  
e) Preparación de la máquina de impresión digital  
- El sistema digital como prueba de impresión.  
- Sistemas de medida y control del color impreso:  
Densitometría.  
Colorimetría.  
Espectrofotometría.  
Las escalas de control.  
Perfiles de color.  
Patrones de prueba normalizados ugra/fogra.  
Perfilado de la máquina de impresión digital.  
- Impresión digital estandarizada aplicada a producción industrial. Norma ISO.  
- Métodos de impresión sin impacto:  
Electrofotografía.  
Ionografía.  
Magnetografía.  
Chorro de tinta (continuo, térmico de burbuja, piezoeléctrico y electrostático).  
Termografía.  
Sublimación térmica.  
Fotografía.  
- Partes que componen una máquina de impresión digital y función de cada una de ellas.  
- Categorías de impresión digital:  
Según el formato.  
Según el soporte de impresión.  
Según unidades de impresión.  
Según el modo de impresión a doble cara.  
Según la clase de materia colorante.  
- Acabados:  
Hendido.  
Grapado.  
Plegado.  
Corte.  
Encuadernado.  
f) Realización de la tirada en la máquina de impresión digital  
- Flujos de trabajo.  
- Cálculo de costes de la impresión.  
- Dispositivos de seguridad.  
- Marcas de registro en la totalidad de pliegos de la tirada.  
- Dispositivos de ajuste entre colores.  
- Influencia de las condiciones ambientales en la consecución del registro entre caras o entre colores de la misma cara.  
- Relación del ajuste de color con:  
La presión de impresión.  
La naturaleza del material colorante (tóner y tinta).  
La clase de soporte de impresión.  
- Valores de la normativa ISO referente a la producción de impresos digitales.  
- Procedimientos operativos estándares, de seguridad y manuales.  
g) Realización del mantenimiento preventivo de la máquina  
- Elementos y distintas partes de la máquina.  
- Impacto ambiental de los residuos procedentes de la impresión digital.  
- Procedimiento de separación y almacenamiento de los residuos generados en la máquina en impresión digital.  
- Relación de los riesgos potenciales de toxicidad y seguridad en las máquinas de impresión digital y medidas preventivas.  
- Función de la lubricación.  
- Normas de mantenimiento establecidas por el fabricante con respecto a los circuitos y filtros.  
  
6. Módulo profesional: Preparación de materiales para impresión  
Código: 0882.  
Duración: 256 horas.  
Contenidos:  
a) Preparación del papel  
- Clasificación de soportes papeleros. Criterios de selección según su uso.  
- Denominación y formatos comerciales de papeles de impresión.  
- Almacenaje y manipulación del papel: criterios y métodos.  
- Normas de prevención de riesgos laborales en el manipulado de los soportes de impresión.  
- Condiciones de almacenado de los materiales gráficos.  
- Estructura y clasificación de propiedades de los papeles.  
- Características de los papeles que influyen directamente en la impresión.  
- Instrumentación y equipos de medición. Métodos de ensayo.  
- Protocolos de medición y notación de las características de los soportes.  
- Comportamiento de los soportes en el proceso gráfico.  
- Preparación y acondicionamiento de los soportes para su impresión: criterios y métodos.  
- Cálculos papeleros: gramaje, peso, coste del papel, espesor, resmado, plan de corte, entre otros.  
- Cálculo de ediciones.  
- Proceso de fabricación.  
b) Preparación de otros soportes de impresión  
- Clasificación de las películas plásticas: criterios de selección según su uso.  
- Proceso de fabricación de las películas plásticas.  
- Características de las películas plásticas que influyen en la impresión.  
- Preparación y acondicionamiento de las películas plásticas para su impresión. Tratamientos: químicos, corona, plasma y flameado.  
- Otros soportes de impresión: telas, metales, cerámicas, vidrio.  
- Autoadhesivos: composición y características. Proceso de fabricación de los autoadhesivos.  
- Clasificación y características del cartón ondulado. Proceso de fabricación del cartón ondulado.  
- Propiedades del cartón que influyen en la impresión.  
- Almacenaje y manipulación del cartón.  
- Soportes compuestos: clasificación, elaboración y características de impresión.  
- Instrumentos y equipos de medición. Métodos de ensayo.  
c) Preparación de pantallas y fotopolímeros de flexografía  
- Comprobación de la forma impresora:  
- La forma flexográfica: clases, partes, características y formatos.  
- La forma serigráfica: clases, partes y características.  
- Funcionamiento y transferencia de tinta de las formas impresoras.  
- Principales defectos de las formas: flexo, serigrafía y hueco.  
- Distorsión del cliché.  
d) Colocación de la forma impresora de offset  
- La forma impresora offset: clases, partes y formatos.  
- Funcionamiento de la forma offset.  
- Características de la forma offset.  
- Mantilla de caucho: tipos.  
- La medición densitométrica en las planchas offset.  
- Principales defectos de las planchas offset y correcciones.  
e) Preparación de tintas  
- Composición y clasificación de las propiedades de las tintas.  
- Clasificación de las tintas.  
- Comportamiento de las tintas en la impresión.  
- Características y parámetros de las tintas: reológicas y ópticas.  
- Instrumentación y equipos de medición de las características de las tintas. Métodos de ensayo.  
- Aditivos para el acondicionamiento de las tintas.  
- Preparación de las tintas para la impresión.  
- Clasificación, tratamiento y gestión de residuos.  
f) Preparación de colores especiales  
- Bibliotecas de color.  
- Medición del color de las tintas: instrumentos de medición y condiciones de medición.  
- Mezcla de tintas: proporciones, equipos y orden de mezcla.  
- Proceso de obtención de colores especiales en el taller.  
g) Preparación de la solución de mojado  
- Soluciones de mojado: composición y propiedades.  
- Aditivos para la solución de humectación.  
- Dureza del agua.  
- Preparación de la solución de mojado.  
- El pH de la solución de mojado: función, medición y control. Soluciones reguladoras o tampón.  
- La conductividad de la solución de mojado: medición.  
- El alcohol isopropílico en la solución de mojado: función y medición.  
- Clasificación, tratamiento y gestión de residuos.  
  
7. Módulo profesional: Impresión en bajorrelieve  
Código: 0883.  
Duración: 64 horas.  
Contenidos:  
a) Regulación del cuerpo impresor de huecograbado  
- Cilindro grabado: composición, tipos de grabado y tratamientos posteriores.  
- Preparación y ajuste en máquina del cilindro grabado.  
- Cilindros de presión: composición y características.  
- Cuerpo impresor: regulación del grupo impresor, presiones y desarrollos.  
- Tipos de cuchillas para huecograbado. Materiales y tipos de afilado (convencional y autoafilante).  
- Regulación de la presión, paralelismo, ángulo y movimiento axial de la cuchilla.  
- Tipos de secado adecuados según el soporte que se va a imprimir.  
- Regulación de los hornos de secado: temperatura, caudal de aire y otros.  
- Tintas de huecograbado: composición, características y maquinabilidad.  
- Tipos de aditivos para las tintas de huecograbado: diluyentes, retardantes de secado, pastas de alargado, correctores de viscosidad, entre otros.  
- Influencia de los aditivos en la reología de las tintas para huecograbado.  
- Medición y cálculo de las características reológicas y ajuste a las necesidades de impresión. Regulaciones en máquina.  
b) Realización del registro y entonación del impreso en huecograbado  
- Registro de la imagen en rotativas de huecograbado: registro axial y circunferencial.  
- Regulación de los mecanismos de posicionamiento de la imagen y rodillos oscilantes.  
- Sistemas de entintado en máquinas de huecograbado: tintero, bandeja, difusor, depósito de tinta, bomba, viscosímetro y circuito.  
- Variables que afectan al entintado. Posicionamiento y tipo de cuchillas, reología de las tintas, presiones, durezas y otras.  
- Regulación de las variables que afectan al entintado.  
- Secuencia de impresión y ajustes de entonación.  
- Defectos característicos en la impresión en huecograbado: aumento de viscosidad de la tinta, rayas, remosqueo, pérdida de punto, agujetas, secado y repintes, entre otros.  
c) Realización de la tirada en huecograbado  
- Elementos para el control del impreso: tiras de control, cotas autotrón y testigo lateral.  
- Aparatos de medición: estroboscopios, espejos rotatorios, densitómetros y colorímetros.  
- Sistemas de muestreo.  
- Sistemas de medición y comprobación de características colorimétricas: valor tonal, densidad de masa, contraste de impresión, trapping y contenido en gris, entre otras.  
- Contraste del impreso con muestras autorizadas.  
- Ajustes en la reología de las tintas, aditivos, presiones, cuchillas y otros.  
- Ajustes en los mecanismos de posicionamiento de la imagen y rodillos oscilantes.  
- Detección de los defectos característicos en la impresión en huecograbado: aumento de viscosidad de la tinta, rayas, remosqueo, pérdida de punto, agujetas, secado, repintes, anclaje de tinta y otros.  
- Características de la orden de trabajo para máquinas de huecograbado.  
- Normas de calidad del impreso en huecograbado.  
- Partes de producción. Tipos y sistemática en su confección.  
- Tipos de residuos industriales durante la tirada. Clasificación.  
d) Preparación y regulación de la máquina de tampografía  
- Máquinas de tampografía: cuerpo impresor, formas impresoras, tampones y materiales de impresión.  
- Montaje y regulación de los elementos.  
- Moldes y bases portaobjetos. Desplazamiento en lanzadera o carrusel.  
- Realización de moldes y ajuste a las bases.  
- Tintas de tampografía: composición, características y maquinabilidad.  
- Tipos de aditivos para las tintas de tampografía: diluyentes, retardantes de secado, pastas de alargado, correctores de viscosidad y otros.  
  
- Influencia de los aditivos en la reología de las tintas para tampografía.  
- Tinteros de tampografía: abiertos y cerrados.  
- Colocación y ajustes de los tinteros.  
- Identificación de los riesgos asociados a la impresión en bajorrelieve.  
- Determinación de las medidas de prevención de riesgos laborales en la impresión en bajorrelieve.  
- Prevención de riesgos laborales en los procesos de impresión en bajorrelieve.  
- Métodos y normas de orden y limpieza en el puesto de trabajo.  
e) Realización de la tirada en tampografía  
- Características de la impresión: orden de impresión, registro, entonación, ganancia de estampación, secado y anclaje de tinta.  
- Ajustes de registro: posición de las formas impresoras, desplazamiento de los tampones y de las bases portaobjetos.  
- Ajustes en la reología de las tintas.  
- Ajustes en las presiones de transferencia forma-tampón-soporte.  
- Obtención de primeras pruebas ok y comparación con muestras autorizadas.  
- Detección de defectos: registro, entintado, transferencia forma-tampón­soporte, ganancia de estampación, secado, anclaje de tintas entre otros.  
- Corrección de defectos: registro, entintado, transferencia forma-tampón­soporte, ganancia de estampación, secado, anclaje de tintas entre otros.  
- Sistema de muestreo. Frecuencia según producción.  
- Sistemas de medición y comprobación de características de la impresión: orden de impresión, registro, entonación, ganancia de estampación, secado y anclaje de tinta.  
- Registro de datos en hojas de control y seguimiento del proceso.  
f) Realización de la limpieza y el mantenimiento preventivo de la máquina de tampografía  
- Manuales del fabricante de la máquina.  
- Manual de mantenimiento preventivo.  
- Plan de prevención de riesgos laborales y de protección ambiental. Elementos fungibles de las máquinas.  
- Lubricantes: tipos y aplicaciones.  
- Operaciones de desmontaje, limpieza y almacenamiento de tinteros, tampones, placas de tampografía y moldes portaobjetos.  
- Tipos de residuos industriales durante la limpieza. Clasificación. Tratamiento y gestión de residuos.  
  
8. Módulo profesional: Formación y orientación laboral  
Código: 0884.  
Duración: 96 horas.  
Contenidos:  
a) Búsqueda activa de empleo:  
- Valoración de la importancia de la formación permanente para la trayectoria laboral y profesional del técnico en impresión gráfica.  
- Análisis de los intereses, aptitudes y motivaciones personales para la carrera profesional.  
- Identificación de itinerarios formativos relacionados con el técnico en impresión gráfica.  
- Definición y análisis del sector profesional del técnico en impresión gráfica.  
- Planificación de la propia carrera: establecimiento de objetivos a medio y largo plazo.  
- Proceso de búsqueda de empleo en empresas del sector.  
- Oportunidades de aprendizaje y empleo en Europa. Europass (elaborado en una segunda lengua europea), Ploteus, Erasmus.  
- Técnicas e instrumentos de búsqueda de trabajo: fuentes de información y reclutamiento. Técnicas para la selección y organización de la información.  
- Carta de presentación. Curriculum vitae. Tests psicotécnicos. Entrevista de trabajo.  
- Valoración de otras posibilidades de inserción: autoempleo y acceso a la función pública.  
- El proceso de toma de decisiones.  
b) Gestión del conflicto y equipos de trabajo  
- Valoración de las ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo frente al trabajo individual para la eficacia de la organización.  
- Concepto de equipo de trabajo.  
- Tipos de equipos en la industria de artes gráficas según las funciones que desempeñan.  
- Características de un equipo de trabajo eficaz.  
- La participación en el equipo de trabajo. Análisis de los diferentes roles de los participantes.  
- Etapas de formación de los equipos de trabajo.  
- Técnicas de dinamización de grupos.  
- Definición del conflicto: características, fuentes y etapas.  
- Causas del conflicto en el mundo laboral.  
- Métodos para la resolución o supresión del conflicto: negociación; mediación, conciliación y arbitraje.  
c) Contrato de trabajo  
- El Derecho del Trabajo. Fuentes del Derecho del Trabajo, en especial, el convenio colectivo.  
- Análisis de la relación laboral individual.  
- Relaciones laborales excluidas y relaciones laborales especiales.  
- Nuevas formas de regulación del trabajo.  
- Intervención de los organismos públicos en las relaciones laborales.  
- Derechos y deberes derivados de la relación laboral.  
- El contrato de trabajo: características, contenido mínimo, formalización y período de prueba.  
- Modalidades de contratos de trabajo y medidas de fomento de la contratación. ETT.  
- Tiempo de trabajo: jornada, descanso, vacaciones, permisos, horas extraordinarias, festivos, horarios...  
- Condiciones de trabajo relacionadas con la conciliación de la vida laboral y familiar.  
- Salario: estructura del salario, SMI, FOGASA, recibo de salarios.  
- Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Recibo de finiquito.  
- Representación de los trabajadores: representantes unitarios y sindicales.  
- Negociación colectiva.  
- Análisis del convenio colectivo aplicable al ámbito profesional del Técnico en Impresión Gráfica.  
- Conflictos colectivos de trabajo.  
- Nuevas formas de organización del trabajo: subcontratación, teletrabajo...  
- Beneficios para los trabajadores en las nuevas organizaciones: flexibilidad y beneficios sociales, entre otros.  
- Planes de Igualdad.  
d) Seguridad Social, empleo y desempleo  
- El Sistema de Seguridad Social como principio básico de solidaridad social.  
- Estructura del Sistema de Seguridad Social: niveles de protección; regímenes especiales y general.  
- Determinación de las principales obligaciones de los empresarios y los trabajadores en materia de Seguridad Social: afiliación, altas, bajas y cotización.  
- La acción protectora de la Seguridad Social: prestaciones contributivas y no contributivas.  
- Concepto y situaciones protegibles en la protección por desempleo: prestación de desempleo, subsidio, renta activa de inserción.  
- RETA: obligaciones y acción protectora.  
e) Evaluación de riesgos profesionales  
- La cultura preventiva: integración en la actividad y organización de la empresa.  
- Valoración de la relación entre trabajo y salud. Normativa reguladora.  
- El riesgo profesional.  
- El daño laboral: AT, EP, otras patologías.  
- Técnicas de prevención.  
- Análisis de factores de riesgo.  
- La evaluación de riesgos en la empresa como elemento básico de la actividad preventiva. Metodología de evaluación.  
- Análisis de riesgos ligados a las condiciones de seguridad.  
- Análisis de riesgos ligados a las condiciones ambientales.  
- Análisis de riesgos ligados a las condiciones ergonómicas y psicosociales.  
- Riesgos específicos en las industrias gráficas.  
- Determinación de los posibles daños a la salud del trabajador que pueden derivarse de las situaciones de riesgo detectadas.  
f) Planificación de la prevención de riesgos en la empresa  
- Derechos y deberes en materia de prevención de riesgos laborales.  
- Responsabilidades en materia de prevención de riesgos laborales.  
- Modalidades de organización de la prevención a la empresa.  
- Auditorias internas y externas.  
- Representación de los trabajadores en materia preventiva.  
- Organismos públicos relacionados con la prevención de riesgos laborales: OIT, Agencia Europea de Seguridad y Salud, INSHT, Inspección de Trabajo, INVASSAT-  
- Gestión de la prevención a la empresa.  
- Planificación de la prevención a la empresa.  
- Investigación, notificación y registro de accidentes de trabajo.  
- Índices de siniestralidad laboral.  
- Planes de emergencia y de evacuación en entornos de trabajo.   
- Elaboración de un plan de emergencia en una pyme.  
g) Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa  
- Determinación de las medidas de prevención y protección individual y colectiva.  
- Protocolo de actuación ante una situación de emergencia.  
- Primeros auxilios: concepto, aplicación de técnicas de primeros auxilios.  
- Vigilancia de la salud de los trabajadores.  
  
9. Módulo profesional: Empresa e iniciativa emprendedora  
Código: 0885.  
Duración: 66 horas.  
Contenidos:  
a) Iniciativa emprendedora  
- Innovación y desarrollo económico. Principales características de la innovación en la actividad de impresión. (materiales, tecnología, organización de la producción, etc.).  
- Beneficios sociales de la cultura emprendedora.  
- El carácter emprendedor. Factores claves de los emprendedores: iniciativa, creatividad y formación.  
- La actuación de los emprendedores como empleados de una pyme de artes gráficas.  
- La actuación de los emprendedores como empresarios en el sector de las artes gráficas. El riesgo en la actividad emprendedora.  
- Concepto de empresario. Requisitos para el ejercicio de la actividad empresarial.  
- Objetivos personales versus objetivos empresariales.  
- Plan de empresa: la idea de negocio en el ámbito de las artes gráficas.  
- Buenas prácticas de cultura emprendedora en el ámbito de las artes gráficas.  
b) La empresa y su entorno  
- La empresa como sistema.  
- Funciones básicas de la empresa.  
- Distintas formas de organización: ventajas e inconvenientes. El organigrama.  
- El entorno general de la empresa: económico, social, demográfico, cultural y medioambiental.  
- El entorno específico de la empresa: clientes, proveedores y competencia.  
- Análisis del entorno general de una de una pyme de artes gráficas.  
- Análisis del entorno específico de una de una pyme de artes gráficas.  
- El estudio de mercado.  
- Localización de la empresa.  
- Plan de marketing.  
- Relaciones de una de una pyme de artes gráficas con su entorno.  
- Relaciones de una de una pyme de artes gráficas con el conjunto de la sociedad.  
- Contribución de una de una pyme de artes gráficas al desarrollo sostenible.  
- Cultura de la empresa e imagen corporativa  
- La ética empresarial y los principios éticos de actuación.  
- La responsabilidad social corporativa.  
- El balance social.  
- Responsabilidad social y ética de las empresas de artes gráficas.  
c) Creación y puesta en marcha de una empresa  
- Concepto jurídico de empresa.  
- Tipos de empresa y elección de la forma jurídica: responsabilidad, fiscalidad, capital social, dimensión y número de socios.  
- Requisitos legales mínimos exigidos para la constitución de la empresa, según su forma jurídica.  
- Trámites administrativos para la constitución de una empresa.  
- Vías de asesoramiento y gestión administrativa externos existentes para poner en marcha una pyme. La ventanilla única empresarial.  
- Concepto de inversión y fuentes de financiación.  
- Instrumentos de financiación bancaria.  
- Ayudas, subvenciones e incentivos fiscales para empresas de artes gráficas.  
- Viabilidad económica y viabilidad financiera de una pyme de artes gráficas.  
- Plan de empresa: elección de la forma jurídica, estudio de viabilidad económica y financiera, trámites administrativos y gestión de ayudas y subvenciones.  
d) Función administrativa  
- Concepto de contabilidad y nociones básicas.  
- Operaciones contables: registro de la información económica de una empresa.  
- La contabilidad como imagen fiel de la situación económica.  
- El Balance y la Cuenta de resultados.  
- Análisis de la información contable.  
- Libros y documentos obligatorios según la normativa vigente  
- Obligaciones fiscales de las empresas.  
- Requisitos y plazos para la presentación de documentos oficiales.  
- Gestión administrativa de una empresa de artes gráficas.  
- Documentos necesarios para el desarrollo de la actividad económica: documentos de compraventa, medios de pago y otros.  
  
10. Módulo profesional: Formación en centros de trabajo  
Código: 0886.  
Duración: 380 horas.  
Contenidos:  
a) Identificación de la estructura y organización empresarial  
- Estructura y organización empresarial del sector de las artes gráficas.  
- Actividad de la empresa y su ubicación en el sector de las artes gráficas.  
- Organigrama de la empresa. Relación funcional entre departamentos  
- Organigrama logístico de la empresa. Proveedores, clientes y canales de comercialización.  
- Procedimientos de trabajo en el ámbito de la empresa. Sistemas y métodos de trabajo.  
- Recursos humanos en la empresa: requisitos de formación y de competencias profesionales, personales y sociales asociadas a los diferentes puestos de trabajo.  
- Sistema de calidad establecido en el centro de trabajo.  
- Sistema de seguridad establecido en el centro de trabajo.  
b) Aplicación de hábitos éticos y laborales  
- Actitudes personales: empatía, puntualidad.  
- Actitudes profesionales: orden, limpieza, responsabilidad y seguridad.  
- Actitudes ante la prevención de riesgos laborales y ambientales.  
- Jerarquía en la empresa. Comunicación con el equipo de trabajo.  
- Documentación de las actividades profesionales: métodos de clasificación, codificación, renovación y eliminación.  
- Reconocimiento y aplicación de las normas internas, instrucciones de trabajo, procedimientos normalizados de trabajo y otros, de la empresa.  
c) Preparación de los materiales para la producción de impresos  
- Comprobación de la forma impresora según las condiciones del trabajo.  
- Denominación y formatos comerciales de papeles de impresión.  
- Almacenaje y manipulación del papel: criterios y métodos.  
- Comportamiento de los soportes en el proceso gráfico.  
- Comportamiento de las tintas en la impresión.  
- Características y parámetros de las tintas: reológicas y ópticas.  
- Instrumentación y equipos de medición de las características de las tintas.  
- Mezcla de tintas: proporciones, equipos y orden de mezcla.  
- Proceso de obtención de colores especiales en el taller.  
- Soluciones de mojado: composición y propiedades.  
d) Preparación de la máquina de offset  
- Elementos y funciones de los mecanismos de alimentación, registro del soporte y transporte.  
- Problemas en el paso de papel en máquina.  
- Elementos y funciones de los cilindros.  
- Relación entre el cuerpo del cilindro, el rebaje, el espesor de la plancha y la altura y espesor del alza de la mantilla.  
- Problemas asociados con el cuerpo impresor.  
- Partes que componen la batería de entintado y función que desempeñan.  
- Partes que componen el grupo humectador.  
- Equilibrio del sistema agua-tinta.  
- Problemas relacionados con regulaciones deficientes de las baterías de entintado y mojado.  
- Dispositivos de hendido, trepado y troquelado en línea.  
- Problemas asociados con el secado (repintes).  
- Problemas asociados con la pila de salida: en la caída del pliego y en la retiración.  
e) Desarrollo de la tirada en offset  
- Guías frontales y laterales.  
- Problemas de registro.  
- Elementos de las tiras de control en offset.  
- Comprobaciones en pliego: limpieza del impreso, registro correcto, texto remosqueado, transparencias, repintado, arrancado de papel, dobleces o arrugas.  
- Frecuencia de muestreo.  
- Condiciones densitométricas del impreso.  
- Productos de limpieza y su aplicación.  
- Métodos y procedimientos de limpieza en offset.  
- Gestión de la protección ambiental.  
- Tratamientos de los residuos generados en la máquina.  
f) Producción de impresos en flexografía  
- Tipos de máquinas en línea, en torreta o de tambor central. Tipos de alimentadores y guiado.  
- Preparación de bobinas fuera de máquina.  
- Configuración de los empalmes.  
- Tensiones de las bobinas.  
- Acabados en línea. Tipos de troqueles: planos y rotativos. Elementos para el plegado. Tipos de colas. aplicación de un film metalizado u otro tipo de manipulado.  
- La forma impresora de flexografía. Preparación fuera de máquina. Montaje, tipos de adhesivos y sellados.  
- Tipos de cilindros anilox: cromados y cerámicos. Grabados y características.  
- Presiones y paralelismos entre cilindros.  
- Densitometría y colorimetría: parámetros de medición, tira de control y campos.  
- Muestreo.  
- Dispositivos de seguridad.  
g) Producción de impresos en serigrafía  
- Contenido de los archivos gráficos: características de las imágenes, los textos y las marcas de impresión.  
- Equipos de procesado digital: inkjet, sistema DEL (digital light engraver), sistemas CTS para pantallas cilíndricas. Equipos con exposición directa mediante láser.  
- Tratamientos superficiales del soporte.  
- Funcionamiento de las máquinas: tacones o guías para el registro de la imagen en el impreso, rasquetas y contra-rasquetas.  
- Densitometría, parámetros de medición, especificaciones y tiras de control.  
- Control del secado del impreso.  
- Muestreos del impreso durante la tirada.  
- Defectos en la impresión en serigrafía, causas y soluciones.  
- Productos de limpieza.  
- Plan de mantenimiento preventivo.  
- Gestión de residuos.  
- Reciclaje de trapos, tintas y productos químicos.  
h) Producción de impresos digitales  
- Programas para el chequeo de archivos.  
- Seguridad y almacenamiento de ficheros.  
- Programas para impresión personalizada.  
- Resolución de imagen.  
- Elementos de un perfil de chequeo y normalización.  
- Software del rip.  
- Generación de colas de entrada y salida.  
- Clases de tramado.  
- Calibración y linearización del rip.  
- Soportes de impresión digital.  
- Partes que componen una máquina de impresión digital y función de cada una de ellas.  
- Dispositivos de seguridad.  
- Relación del ajuste de color.  
- Procedimientos operativos estándares, de seguridad y manuales.  
- Impacto ambiental de los residuos procedentes de la impresión digital.  
- Procedimiento de separación y almacenamiento de los residuos generados en la máquina de impresión digital.  
- Relación de los riesgos potenciales de toxicidad, seguridad en las máquinas de impresión digital y medidas preventivas.  
  
  
  
ANEXO IV  
Currículo completo de módulos profesionales de inglés técnico  
  
Módulo profesional: Inglés técnico I-M.  
Código: CV0001.  
Duración: 64 horas.  
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación.  
1. Reconoce información profesional y cotidiana contenida en discursos orales emitidos en lengua estándar, analizando el contenido global del mensaje y relacionándolo con los recursos lingüísticos correspondientes.  
Criterios de evaluación  
a) Se ha situado el mensaje en su contexto.  
b) Se ha identificado la idea principal del mensaje.  
c) Se ha reconocido la finalidad del mensaje directo, telefónico o por otro medio auditivo.  
d) Se ha extraído información específica en mensajes relacionados con aspectos cotidianos de la vida profesional y cotidiana.  
e) Se han secuenciado los elementos constituyentes del mensaje.  
f) Se han identificado las ideas principales de un discurso sobre temas conocidos, transmitidos por los medios de comunicación y emitidos en lengua estándar y articuladas con claridad.  
g) Se han reconocido las instrucciones orales y se han seguido las indicaciones.  
h) Se ha tomado conciencia de la importancia de comprender globalmente un mensaje, sin entender todos y cada uno de los elementos del mismo.  
2. Interpreta información profesional contenida en textos escritos sencillos, analizando de forma comprensiva sus contenidos.  
Criterios de evaluación  
a) Se han seleccionado los materiales de consulta y diccionarios técnicos.  
b) Se han leído de forma comprensiva textos claros en lengua estándar.  
c) Se ha interpretado el contenido global del mensaje.  
d) Se ha relacionado el texto con el ámbito del sector a que se refiere.  
e) Se ha identificado la terminología utilizada.  
f) Se han realizado traducciones de textos en lengua estándar utilizando material de apoyo en caso necesario.  
g) Se ha interpretado el mensaje recibido a través de soportes telemáticos: e-mail, fax, entre otros.  
3. Emite mensajes orales claros estructurados, participando como agente activo en conversaciones profesionales.  
Criterios de evaluación  
a) Se han identificado los registros utilizados para la emisión del mensaje.  
b) Se ha comunicado utilizando fórmulas, nexos de unión y estrategias de interacción.  
c) Se han utilizado normas de protocolo en presentaciones.  
d) Se han descrito hechos breves e imprevistos relacionados con su profesión.  
e) Se ha utilizado correctamente la terminología de la profesión.  
f) Se han expresado sentimientos, ideas u opiniones.  
g) Se han enumerado las actividades de la tarea profesional.  
h) Se ha descrito y secuenciado un proceso de trabajo de su competencia.  
i) Se ha justificado la aceptación o no de propuestas realizadas.  
j) Se ha argumentado la elección de una determinada opción o procedimiento de trabajo elegido.  
k) Se ha solicitado la reformulación del discurso o parte del mismo cuando se ha considerado necesario.  
4. Elabora textos sencillos en lengua estándar, relacionando reglas gramaticales con la finalidad de los mismos.  
Criterios de evaluación  
a) Se han redactado textos breves relacionados con aspectos cotidianos y/o profesionales.  
b) Se ha organizado la información de manera coherente y cohesionada.  
c) Se han realizado resúmenes de textos relacionados con su entorno profesional.  
d) Se ha cumplimentado documentación específica de su campo profesional.  
e) Se han aplicado las fórmulas establecidas y el vocabulario específico en la cumplimentación de documentos.  
f) Se han resumido las ideas principales de informaciones dadas, utilizando sus propios recursos lingüísticos.  
g) Se han utilizado las fórmulas de cortesía propias del documento a elaborar.  
5. Aplica actitudes y comportamientos profesionales en situaciones de comunicación, describiendo las relaciones típicas características del país de la lengua extranjera.  
Criterios de evaluación  
a) Se han definido los rasgos más significativos de las costumbres y usos de la comunidad donde se habla la lengua extranjera.  
b) Se han descrito los protocolos y normas de relación social propios del país.  
c) Se han identificado los valores y creencias propios de la comunidad donde se habla la lengua extranjera.  
d) Se han identificado los aspectos socio-profesionales propios del sector, en cualquier tipo de texto.  
e) Se han aplicado los protocolos y normas de relación social propios del país de la lengua extranjera.  
Contenidos:  
Comprensión de mensajes orales:  
- Reconocimiento de mensajes profesionales del sector y cotidianos.  
- Mensajes directos, telefónicos, grabados.  
- Terminología específica del sector.  
- Idea principal e ideas secundarias.  
- Recursos gramaticales: Tiempos verbales, preposiciones, adverbios, locuciones preposicionales y adverbiales, uso de la voz pasiva, oraciones de relativo, estilo indirecto, y otros.  
- Otros recursos lingüísticos: gustos y preferencias, sugerencias, argumentaciones, instrucciones, expresión de la condición y duda y otros.  
- Diferentes acentos de lengua oral.  
Interpretación de mensajes escritos:  
- Comprensión de mensajes, textos, artículos básicos profesionales y cotidianos.  
- Soportes telemáticos: fax, e-mail, burofax.  
- Terminología específica del sector.  
- Idea principal e ideas secundarias.  
- Recursos gramaticales: Tiempos verbales, preposiciones, adverbios, locuciones preposicionales y adverbiales, uso de la voz pasiva, oraciones de relativo, estilo indirecto, y otros.  
- Relaciones lógicas: oposición, concesión, comparación, condición, causa, finalidad, resultado.  
- Relaciones temporales: anterioridad, posterioridad, simultaneidad.  
Producción de mensajes orales:  
- Registros utilizados en la emisión de mensajes orales.  
- Terminología específica del sector.  
- Sonidos y fonemas vocálicos y consonánticos. Combinaciones y agrupaciones.  
- Marcadores lingüísticos de relaciones sociales, normas de cortesía y diferencias de registro.  
- Mantenimiento y seguimiento del discurso oral:  
. Apoyo, demostración de entendimiento, petición de aclaración, y otros.  
. Entonación como recurso de cohesión del texto oral.  
Emisión de textos escritos:  
- Elaboración de textos sencillos profesionales del sector y cotidianos.  
- Adecuación del texto al contexto comunicativo.  
- Registro.  
- Selección léxica, selección de estructuras sintácticas, selección de contenido relevante.  
- Uso de los signos de puntuación.  
- Coherencia en el desarrollo del texto.  
Identificación e interpretación de los elementos culturales más significativos de los países de lengua inglesa:  
- Valoración de las normas socioculturales y protocolarias en las relaciones internacionales.  
- Uso de los recursos formales y funcionales en situaciones que requieren un comportamiento socioprofesional con el fin de proyectar una buena imagen de la empresa.  
Orientaciones pedagógicas:  
Este módulo contiene la formación necesaria para el desempeño de actividades relacionadas con las funciones de atención al cliente, información y asesoramiento, desarrollo y seguimiento de normas de protocolo y cumplimiento de procesos y protocolos de calidad; todo ello en inglés, incluyendo aspectos como:  
- El uso y aplicación de las diversas técnicas de comunicación para informar y asesorar al cliente durante los procesos de servicio.  
- El desarrollo y formalización de procesos y protocolos de calidad asociados a las actividades del servicio.  
Las actividades profesionales asociadas a estas funciones, se aplican en los procesos correspondientes a la cualificación profesional.  
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales del ciclo formativo y las competencias del título.  
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo, versarán sobre:  
- La descripción, análisis y aplicación de los procesos de comunicación y las técnicas de imagen personal utilizando el inglés.  
- Los procesos de calidad en la empresa, su evaluación y la identificación y formalización de documentos asociados a la prestación de servicios en inglés.  
- La identificación, análisis y procedimientos de actuación ante quejas o reclamaciones de los clientes en inglés.  
2. Módulo profesional: Inglés técnico II-M  
Código: CV0002  
Duración: 44 horas  
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación.  
1. Produce mensajes orales sencillos en lengua inglesa, en situaciones habituales del ámbito social y profesional de la empresa reconociendo y aplicando las normas propias de la lengua inglesa.  
Criterios de evaluación  
a) Se han identificado mensajes de saludos, presentación y despedida, con el protocolo y las pautas de cortesía asociadas.  
b) Se han utilizado con fluidez mensajes propuestos en la gestión de citas.  
c) Se ha transmitido mensajes relativos a justificación de retrasos, ausencias, o cualquier otra eventualidad.  
d) Se han empleado con suficiente fluidez las expresiones habituales para el requerimiento de la identificación de los interlocutores.  
e) Se han identificado mensajes sencillos relacionados con el sector.  
2. Mantiene conversaciones en lengua inglesa, sencillas y rutinarias del sector interpretando la información de partida.  
Criterios de evaluación  
a) Se ha utilizado un vocabulario técnico básico adecuado al contexto de la situación.  
b) Se han utilizado los mensajes adecuados de saludos, presentación, identificación y otros, con las pautas de cortesía asociadas dentro del contexto de la conversación.  
c) Se ha atendido consultas directas telefónicamente con supuestos clientes y proveedores.  
d) Se ha identificado la información facilitada y requerimientos realizados por el interlocutor.  
e) Se han formulado las preguntas necesarias para favorecer y confirmar la percepción correcta del mensaje.  
f) Se han proporcionado las respuestas correctas a los requerimientos e instrucciones recibidos.  
g) Se han realizado las anotaciones oportunas en inglés en caso de ser necesario.  
h) Se han utilizado las fórmulas comunicativas básicas más usuales utilizadas en el sector.  
i) Se han comprendido sin dificultad los puntos principales de la información.  
j) Se ha utilizado un acento adecuado en las conversaciones en inglés.  
3. Cumplimenta documentos rutinarios de carácter técnico en inglés reconociendo y aplicando las normas propias de la lengua inglesa.  
Criterios de evaluación  
a) Se ha identificado un vocabulario básico de uso general en la documentación propia del sector.  
b) Se ha identificado las características básicas y datos clave del documento.  
c) Se ha analizado el contenido y finalidad de distintos documentos tipo de otros países en inglés.  
d) Se han cumplimentado documentos profesionales relacionados con el sector.  
e) Se han redactado cartas de agradecimientos a proveedores y clientes en inglés.  
f) Se han cumplimentado documentos de incidencias y reclamaciones.  
g) Se ha recepcionado y remitido email y fax en inglés con las expresiones correctas de cortesía, saludo y despedida.  
h) Se han utilizado las herramientas informáticas en la redacción y cumplimentación de los documentos.  
4. Redacta documentos sencillos de carácter administrativo/laboral reconociendo y aplicando las normas propias de la lengua inglesa y del sector.  
Criterios de evaluación  
a) Se ha identificado un vocabulario básico de uso general en la documentación propia del ámbito laboral.  
b) Se ha elaborado un Curriculum Vitae en el modelo europeo (Europass) u otros propios de los países de lengua inglesa.  
c) Se han identificado bolsas de empleo en inglés accesibles por medios tradicionales y utilizando las nuevas tecnologías.  
d) Se han traducido ofertas de empleo en inglés.  
e) Se ha redactado la carta de presentación para una oferta de empleo.  
f) Se han descrito las habilidades personales más adecuadas a la solicitud de una oferta de empleo.  
g) Se ha insertado un Curriculum Vitae en una bolsa de empleo en inglés.  
h) Se han redactado cartas de citación, rechazo y selección para un proceso de selección en la empresa.  
i) Se ha desarrollado una actitud de respeto hacía las distintas formas de estructurar el entorno laboral.  
j) Se ha valorado la lengua inglesa como medio de relación y entendimiento en el contexto laboral.  
5. Interpreta textos, documentos, conversaciones, grabaciones u otros en lengua inglesa relacionados con la cultura general de negocio y empresa utilizando las herramientas de apoyo más adecuadas.  
Criterios de evaluación  
a) Se han identificado las herramientas de apoyo más adecuadas para la interpretación y traducciones en inglés.  
b) Se ha interpretado información básica sobre la empresa, el producto y el servicio.  
c) Se han interpretados estadísticas y gráficos en inglés sobre el ámbito profesional.  
d) Se han aplicado los conocimientos de la lengua inglesa a las nuevas Tecnologías de la Comunicación y de la Información.  
e) Se ha valorado dimensión de la lengua inglesa como medio de comunicación base en la relación empresarial, tanto europea como mundial.  
Contenidos  
Mensajes orales sencillos en inglés en situaciones propias del sector:  
- Recursos, estructuras lingüísticas, léxico básico y aspectos fonológicos sobre: presentación de personas, saludos y despedidas, tratamientos de cortesía, identificación de los interlocutores, gestión de citas, visitas, justificación de retrasos o ausencias, alojamientos, medios de transportes, horarios, actos culturales y análogos.  
- Recepción y transmisión de mensajes de forma: presencial, telefónica o telemática.  
- Solicitudes y peticiones de información.  
- Convenciones y pautas de cortesía en las relaciones profesionales: horarios, fiestas locales y profesionales y adecuación al lenguaje no verbal.  
- Estilos comunicativos formales e informales: la recepción y relación con el cliente.  
Conversación básica en lengua inglesa en el ámbito de la atención al cliente  
- Recursos, estructuras lingüísticas, léxico básico y aspectos fonológicos relacionados con la contratación, la atención al cliente, quejas y reclamaciones: documentos básicos. Formulación de disculpas en situaciones delicadas  
- Planificación de agendas: concierto, aplazamiento y anulación de citas.  
- Presentación de productos/servicios: características de productos/servicios, medidas, cantidades, servicios y valores añadidos, condiciones de pago, etc..  
- Convenciones y pautas de cortesía, relaciones y pautas profesionales, usadas en la atención al cliente, externo e interno.  
Cumplimentación de documentación administrativa y comercial en inglés:  
- Interpretación de las condiciones de un contrato de compraventa.  
- Cumplimentación de documentación comercial básica: propuestas de pedido, albaranes, facturas proforma, facturas, documentos de transporte, documentos de pago u otros.  
- Recursos, estructuras lingüísticas, y léxico básico relacionados con la gestión de pedidos, contratación, intención y preferencia de compra, devoluciones y descuentos.  
Redacción de documentación relacionada con la gestión laboral en inglés:  
- Recursos, estructuras lingüísticas, y léxico básico relacionados con el ámbito laboral: Curriculum Vitae en distintos modelos. Bolsas de empleo. Ofertas de empleo. Cartas de presentación  
- La selección y contratación del personal: Contratos de trabajo. Cartas de citación, admisión y rechazo en procesos de selección.  
- La organización de la empresa: puestos de trabajo y funciones  
Interpretación de textos con herramientas de apoyo  
- Uso de diccionarios temáticos, correctores ortográficos, programas de traducción automáticos aplicados a textos relacionados con:  
- La cultura de empresa y objetivos: distintos enfoques.  
· Artículos de prensa específicos del sector.  
· Descripción y comparación de gráficos y estadística. Compresión de los indicadores económicos más habituales.  
· Agenda. Documentación para la organización de citas, encuentros, y reuniones. Organización de las tareas diarias.  
· Consulta de páginas webs con contenidos económicos en inglés con información relevante para la empresa.  
Orientaciones pedagógicas:  
Este módulo contiene la formación necesaria para el desempeño de actividades relacionadas con las funciones de atención al cliente, información y asesoramiento, desarrollo y seguimiento de normas de protocolo y cumplimiento de procesos y protocolos de calidad; todo ello en inglés.  
La atención al cliente, la información y asesoramiento, el desarrollo y seguimiento de normas de protocolo y el cumplimiento de procesos y protocolos de calidad; todo ello en inglés, incluyen aspectos como:  
- El uso y aplicación de las diversas técnicas de comunicación para informar y asesorar al cliente durante los procesos de servicio.  
- La aplicación del protocolo institucional en la organización de actos que lo requieran.  
- El desarrollo y formalización de procesos y protocolos de calidad asociados a las actividades del servicio.  
Las actividades profesionales asociadas a estas funciones, se aplican fundamentalmente en los procesos propios del nivel de cualificación.  
La formación del módulo contribuye a alcanzar los objetivos generales del ciclo formativo y las competencias del título.  
Las líneas de actuación en el proceso de enseñanza aprendizaje que permiten alcanzar los objetivos del módulo, versarán sobre:  
- La descripción, análisis y aplicación de los procesos de comunicación y las técnicas de imagen personal utilizando el inglés.  
- Los procesos de calidad en la empresa, su evaluación y la identificación y formalización de documentos asociados a la prestación de servicios en inglés.  
- La identificación, análisis y procedimientos de actuación ante quejas o reclamaciones de los clientes en inglés.


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