Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4629, del 13-11-2003 (2003/11306)

Información pública de las bases específicas de la convocatoria para la provisión en propiedad de un puesto vacante de oficial de la Policía Local del Ayuntamiento de Nules.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4629

Fecha DOGV
:   13-11-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/11978


Fecha del documento
:   22-10-2003

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Nules

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Nules
    * policía
    * concurso administrativo
    * administración local

Información pública de las bases específicas de la convocatoria para la provisión en propiedad de un puesto vacante de oficial de la Policía Local del Ayuntamiento de Nules. [2003/M11843]
  
Por Resolución de la Alcaldía, de fecha 16 de septiembre de 2003, se aprobaron las bases específicas de la convocatoria para la provisión en propiedad de un puesto vacante de oficial de la Policía Local del Ayuntamiento de Nules, cuyo texto es el siguiente:
  
«Salvador Górriz Valls, alcalde-presidente del Ayuntamiento de Nules, provincia de Castellón.
  
Vista la necesidad de cubrir una plaza de oficial de la policía local.
  
Resultando que dicha plaza está incluida en la plantilla de personal y en la oferta de empleo público (BOE nº 116, de 15.05.2003).
  
Considerando las facultades que me confiere el artículo 21 de la Ley 7/1985, de Bases del Régimen Local, conforme a su redacción por la Ley 11/1999, y demás normativa legal vigente, decreto:
  
Aprobar las bases que a continuación se transcriben, procediendo a su publicación y trámites para cubrir dichas plazas.
  
Bases especificas de la convocatoria para la provisión en propiedad de un puesto vacante de oficial de la policía local de este Ayuntamiento.
  
Primera. Objeto
  
Se convoca concurso-oposición, mediante el sistema de promoción interna, para la provisión en propiedad de una plaza de oficial de la policía local, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, encuadrada en el grupo C, complemento de destino, nivel 18, correspondiente a la escala de administración especial, servicios especiales, clase policía local, comprendida en la oferta de empleo público para el año 2003.
  
Segunda. Normativa aplicable
  
En todo lo que estas bases específicas no establezcan lo contrario, regirán, en esta convocatoria, las bases generales aprobadas por este Ayuntamiento para las convocatorias de las pruebas selectivas de todas las vacantes de la plantilla en general, cuyo texto íntegro apareció publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 1.926, de fecha 17 de diciembre de 1992, y el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón número 154, de fecha 24 de diciembre de 1992; y en todo caso lo establecido en el Decreto 88/2002, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano y la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, que lo desarrolla.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Para poder ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias:
  
- Ser funcionario de carrera, integrado en la subescala de servicios especiales, escala básica, categoría agente de la Policía Local del Ayuntamiento de Nules.
  
- Haber permanecido, al menos dos años, en la categoría de agente, y ocupar dicho puesto en propiedad.
  
- Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias o acreditar poseer el acceso a la universidad para mayores de 25 años.
  
- No padecer enfermedad ni defecto físico que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de la escala y categoría a que aspira, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas que se establece en la Orden de 22 de diciembre de 1997, de la Conselleria de Presidencia.
  
- No hallarse suspendido en firme, ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
- Estar en posesión de los permisos que habiliten para la conducción de las clases B, en condiciones para acceder al permiso BTP, y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 Kw/kg.
  
Cuarta. Derechos de examen
  
De acuerdo con la ordenanza fiscal reguladora de la tasa por expedición de documentos administrativos, los derechos de examen se fijan en 12,02 euros.
  
Quinta. Anuncios
  
Una vez aparecida la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, todos los demás anuncios referentes a los procesos de la misma se publicarán, únicamente en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y en el tablón de anuncios de este ayuntamiento.
  
Sexta. Tribunal
  
Los miembros del tribunal, a excepción del presidente, deberán poseer la titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a la plaza; independientemente de su conocimiento del valenciano.
  
El tribunal calificador estará constituido de la siguiente manera:
  
Presidente: el alcalde o miembro de la corporación en quien delegue.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario de la misma en quien delegue.
  
Vocales: un representante designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de policía local; un representante designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de administración local; el jefe del cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Nules, o en su defecto, un funcionario de la corporación de igual o superior categoría, preferentemente perteneciente al cuerpo de la policía local; dos representantes de los trabajadores, designados por la Junta de Personal.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes, y se hará pública junto a la lista de admitidos y excluidos.
  
Séptima. Pruebas selectivas
  
Los aspirantes que resulten admitidos efectuarán las siguientes pruebas selectivas:
  
1. Fase de oposición.
  
2. Fase de concurso.
  
3. Curso de capacitación.
  
De conformidad con el artículo 2 de la Orden de 1 de junio de 2002 de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, se establece la exención total o parcial de las pruebas o ejercicios realizados con anterioridad en la categoría de agente, encaminadas a acreditar conocimientos ya exigidos para el ingreso en el cuerpo de la policía local.
  
No procederá la anterior exención cuando se haya producido una variación sustancial de los contenidos de las mismas. Para ser tenido en cuenta lo antes citado el aspirante deberá solicitarlo mediante escrito dirigido al presidente del tribunal, una vez se haya hecho pública la lista de admitidos. Dicho escrito, en su caso, será resuelto por el tribunal en la primera convocatoria que celebre.
  
7.1. Pruebas y ejercicios de la fase de oposición.
  
7.1.1. Reconocimiento médico. Aportación de certificado médico oficial en el que conste expresamente que el aspirante no posee ninguna de las exclusiones médicas, comprendidas en el anexo de la Orden de 22 de diciembre de 1997 (DOGV 3.175, del 03.02.1998) de la Conselleria de Presidencia, por la que se modifica la de fecha 05.12.1994 de la Conselleria de Administración Pública, en lo referente al cuadro médico de exclusiones.
  
7.1.2. Reconocimiento psicotécnico. Consistente en la realización de las pruebas a que hace referencia el anexo III de la Orden del 05.12.1994 de la Conselleria de Administración Pública por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas y psicotécnicas (DOGV 2.413, de 23.12.1994).
  
Tanto el reconocimiento médico como el psicotécnico serán eliminatorios, con la calificación de apto o no apto.
  
7.1.3. Pruebas físicas. Se extenderá a los siguientes baremos en atención a la edad, y sexo de los aspirantes:
  
Pruebas:
  
1. Carrera de resistencia 1.000 metros
  
2. Salto de longitud con carrera
  
3. Natación 50 metros
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo, dos de las tres pruebas para ser declarado apto.
  
La superación de esta prueba tendrá una validez de cuatro años desde su realización, con independencia de la edad del aspirante, quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho periodo, la hayan superado.
  
La valoración de las pruebas de aptitud física en las pruebas de salto se realizará midiendo la distancia efectiva.
  
7.1.4. Cuestionario. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 50 preguntas, con cuatro respuestas alternativas una de ellas cierta, en un tiempo máximo de una hora, sobre los temas relacionados en los grupo I a IV, ambos inclusive, del temario anexo.
  
Para la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener una calificación de 5 puntos para superar el mismo.
  
7.1.5. Práctica. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de un ejercicio escrito, con una duración máxima de una hora, que fijará el tribunal antes de la realización del mismo, que versará sobre el desarrollo de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se opta, así como, en su caso, sobre la redacción de documentos policiales. Se valorará la claridad y exposición de cuantas actuaciones y medidas deban adoptarse en relación con el supuesto planteado.
  
Se podrán acompañar o fijar sobre plano que aporte el tribunal las actuaciones policiales.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener una calificación de 5 puntos para superar el mismo.
  
7.1.6. Valenciano. De carácter obligatorio. Consistirá en la traducción del valenciano al castellano y viceversa de un texto propuesto por el tribunal, en un tiempo de 30 minutos.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no determinará la eliminación del opositor.
  
7.1.7. Desarrollo del temario. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistente en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de una hora y 15 minutos, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo de los grupos I a IV, ambos inclusive del anexo. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzguen oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento de los temas expuestos.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superarlo se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
7.1.8. Temas locales. De carácter obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo V en un tiempo máximo de una hora, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad de la exposición, redacción y ortografía, que en todo caso, será leído por el aspirante en sesión pública ante el tribunal.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos.
  
7.2. Fase de concurso.
  
Finalizada la fase de oposición se valorarán los méritos de los aspirantes que hayan superado la misma, con arreglo al baremo de méritos incluido en el anexo II correspondiente a estas bases.
  
Esta fase de concurso no será eliminatoria, y la puntuación obtenida se sumará a la obtenida en la fase de oposición.
  
7.3. Curso de capacitación.
  
.El aspirante que resulte aprobado y propuesto por el tribunal, previa la presentación de la documentación exigida en las bases de la convocatoria, se incorporará al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para realizar el correspondiente curso teórico-práctico, de carácter selectivo. En cada convocatoria los aspirantes que no superasen el curso teórico-práctico podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso quedarán definitivamente decaídos en su derecho de reserva.
  
Octava. Valoraciones
  
La valoración de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuará mediante la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del tribunal de selección, debiendo desecharse a estos efectos todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista una diferencia de 4 puntos o más, sirviendo, en su caso, como punto de referencia la puntuación máxima obtenida. Dicha diferencia será de 2 puntos cuando se trate de valorar los temas locales.
  
ANEXO I
  
Temario
  
Grupo I
  
Derecho Constitucional y Administrativo
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.
  
Tema 2. Organización política del estado español. Clase y forma de estado. Organización territorial del estado. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  
Tema 3. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: el gobierno. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.
  
Tema 4. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local.
  
Tema 5. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia.
  
Tema 7. La administración pública. La hacienda pública y la administración tributaria. El ciudadano y la administración.
  
Tema 8. El derecho administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de ley. El Reglamento.
  
Tema 9. El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El procedimiento sancionador administrativo. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo.
  
Tema 10. La Unión Europea: instituciones. El ordenamiento jurídico de la
  
Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del derecho comunitario en España.
  
Grupo II
  
Régimen local y policía.
  
Tema 11. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 12. Órganos colegiados de gobierno. El Ayuntamiento en Pleno. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos y participativos: las comisiones informativas. Las juntas de distrito.
  
Tema 13. La función pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local. El personal al servicio de las administraciones locales: concepto y clases. Derechos y deberes de las policías locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  
Tema 14. Responsabilidad de los funcionarios. Reglamento de Régimen Disciplinario. Incoación y tramitación de expedientes.
  
Tema 15. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los bandos de Alcaldía.
  
Tema 16. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de las fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.
  
Tema 17. La policía local. Ordenamiento legislativo de la policía local. Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 18. El binomio policía local-ciudadano. Principios básicos y normas de actuación. Soportes éticos. Régimen disciplinario.
  
Tema 19. La legislación sobre policías locales y de coordinación de policía local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales. Estructura y organización de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Régimen estatutario. Derechos y deberes.
  
Tema 20. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. La formación de las policías locales de la Comunidad Valenciana. El Registro de Policías Locales. Sistema retributivo de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Premios y distinciones.
  
Grupo III
  
Derecho penal, policía administrativa y psicosociología
  
Tema 21. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas.
  
Tema 22. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
  
Tema 23. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución. Infracciones a las disposiciones de tráfico y seguridad constitutivas de delito.
  
Tema 24. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.
  
Tema 25. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.
  
Tema 26. Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento de Habeas Corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar cerrado.
  
Tema 27. La policía judicial. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente. Funciones de la policía local como policía judicial. El atestado policial.
  
Tema 28. Policía administrativa. Protección civil. Medio ambiente. Urbanismo. Patrimonio histórico-artístico. Ocupación de las vías públicas. Escolarización. Espectáculos y establecimientos públicos. Venta ambulante.
  
Tema 29. Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y su tipología. El proceso de socialización.
  
Tema 30. La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los comportamientos colectivos. Comportamiento en desastres, efectos y consecuencias de los desastres. Reacción ante situación de desastres.
  
Tema 31. El mando. Concepto. Cualidades. Rasgos (integridad, competencia, energía, autoridad, confianza en sí mismo, iniciativa, decisión...). Reglas básicas para el ejercicio del mando. Actividades más características del mando.
  
Tema 32. Características del mando. Funciones del mando (planificar, ejecutar, organizar, coordinar ...). Estilos de mandar. Aspectos que distinguen al buen jefe. Metodología del mando. Técnicas de dirección. El factor tiempo. Selección de tareas. Utilización de medios. Horarios y programas. Relación mando-subordinado. Las reuniones.
  
Tema 33. Toma de decisiones. El proceso de decisión. Reja de dirección. Poder y autoridad. Técnicas para controlar situaciones difíciles. Responsabilidad del mando. Como representante del mando director. Como instructor. Como técnico. Como administrador. Deberes por razón de cargo con los subordinados. Deberes con su organización.
  
Grupo IV
  
Policía de tráfico y circulación.
  
Tema 34. El tráfico y la seguridad vial: concepto y objetivos. El hombre como elemento de seguridad vial. Los conductores. Los peatones. El vehículo. Las vías.
  
Tema 35. La normativa sobre tráfico circulación de vehículos a motor y seguridad vial: la ley de bases y su texto articulado. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. El Código de Circulación y sus preceptos aún vigentes.
  
Tema 36. El Reglamento General de Circulación. Estructura. Principales normas de circulación.
  
Tema 37. El Reglamento General de Conductores. Normas generales Clases de los permisos de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.
  
Tema 38. Reglamento General de Vehículos. Normas generales. Categorías. Sus condiciones técnicas. La inspección técnica de Vehículos. Seguro Obligatorio de responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.
  
Tema 39. Reglamento del procedimiento sancionador en materia de tráfico. Fases del procedimiento y contenido. Medidas cautelares: inmovilización de vehículos. Retirada de vehículos de la vía.
  
Tema 40. El transporte. Clases de transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías o mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.
  
Tema 41. Alcoholemia. Legislación aplicable. Tasas de alcoholemia. Normas de aplicación para las pruebas reglamentarias. Infracciones y diligencias policiales.
  
Tema 42. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actuaciones de la policía local en accidentes de tráfico: de urgencia y técnico-administrativas.
  
Tema 43. Órganos competentes en materia de tráfico y seguridad vial. El Consejo Superior de Tráfico. Especial consideración de las competencias municipales.
  
Grupo V
  
Temas locales.
  
Tema 44. Nociones sobre los orígenes históricos de la villa de Nules. Costumbres y fiestas. La industria y la agricultura local.
  
Tema 45. Ordenanzas municipales del Ayuntamiento de Nules que afecten a la policía local; bandos de la Alcaldía de Nules. Callejero de la ciudad y partidas del término municipal de Nules.
  
Tema 46. Estructuración del cuerpo de la Policía Local de Nules. Su organización y planes en el Ayuntamiento de Nules.
  
Tema 47. Servicios municipales: servicios sociales; Oficina de Medio Ambiente; OMIC; Casal Jove y Casa de la Cultura.
  
ANEXO II
  
Baremo para la valoración de los méritos
  
El contenido del baremo de méritos, de acuerdo con lo establecido en la Orden de 20 de enero de 1998, de la Conselleria de Presidencia, es el siguiente:
  
1. Titulación académica.
  
Hasta un máximo de 15 puntos.
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes que sean superiores a las que se les exigió para acceder a la escala y categoría a la que pertenezcan, conforme a la siguiente escala:
  
- Doctor 10 puntos
  
- Licenciado o equivalente 8 puntos
  
- Diplomado universitario o equivalente 7 puntos
  
- Diplomado en Criminología 7 puntos
  
- Bachillerato, Formación Profesional segundo grado 5 puntos
  
- Superación pruebas acceso a la universidad
  
para mayores de 25 años 5 puntos
  
No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior.
  
En la puntuación de acceso a la universidad solo se computarán una de ellas. La posesión del título de Bachillerato o Formación Profesional de segundo grado, excluirá la valoración de las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
  
2. Grado personal.
  
Se adjudicará un máximo de 3 puntos por la posesión de un determinado grado personal consolidado dentro de la carrera administrativa de la siguiente forma:
  
a) Por poseer un grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 3 puntos.
  
b) Por poseer un grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 2 puntos.
  
c) Por poseer un grado personal interior al nivel del puesto solicitado: 1 punto.
  
3. Antigüedad.
  
Hasta un máximo de 20 puntos:
  
- Por cada año completo de antigüedad en la misma escala y categoría de la policía local o superior: 1,50 puntos.
  
- Por cada año completo de antigüedad en la categoría inferior de la policía local: 1,25 puntos.
  
- Por cada año completo de antigüedad prestado en otras fuerzas y cuerpos de seguridad: 0,50 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
- Por cada año completo de antigüedad prestado en cualquier administración pública: 0,25 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
4. Otros méritos.
  
Hasta un máximo de 15 puntos.
  
Conocimiento del valenciano acreditado con certificado oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano:
  
- Certificado de conocimientos orales: 0,75 puntos
  
- Certificado de grado elemental: 1,25 puntos
  
- Certificado de grado medio: 2,50 puntos
  
- Certificado de grado superior: 3,00 puntos
  
Conocimiento de uno o más idiomas acreditados documentalmente, mediante certificación expedida por facultad o escuela oficial reconocida: 3 puntos por cada uno.
  
La superación de los distintos cursos completos que conformen los estudios oficiales de las distintas facultades o escuelas oficiales se valorará a razón de 0,60 puntos por curso completo.
  
5. Cursos organizados por el IVASP u organismos análogos.
  
Hasta un máximo de 30 puntos.
  
Por realización de cursos organizados por el IVASP u homologados por el mismo, se ajustará al siguiente baremo.
  
Número Diploma de Certificado de Certificado de
  
de horas asistencia aprovechamiento aprovechamiento
  
 excelente
  
De 20 a 50 0,50 1 2
  
De 51 a 100 1 2 4
  
De 101 a 150 2 3 6
  
De 151 a 200 3 4 8
  
De 201 a 250 4 5 10
  
Más de 250 5 7 14
  
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha la puntuación de éstos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia de los mismos. En el caso de haber impartido horas como profesor en los cursos, se puntuarán con el baremo correspondiente al certificado de aprovechamiento, y sin superar por este concepto el máximo de 10 puntos.
  
Los cursos organizados e impartidos por el IVASP, realizados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior de 24 de marzo de 1995, sobre cursos de formación impartidos por el IVASP (10 de abril de 1995), así como los realizados por el Ministerio del Interior u otros ministerios o consellerias relacionados con la función policial u organismos análogos, escuelas de policía de las corporaciones locales o de comunidades autónomas ambas expresamente reconocidas por el IVASP, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al diploma de asistencia.
  
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de capacitación no serán objeto de puntuación.
  
Los cursos de dispensa en un grado del requisito de titulación se puntuarán, en su caso, como cursos con diploma de asistencia.
  
No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.
  
6. Premios, distinciones y condecoraciones.
  
Hasta un máximo de 10 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Placa Colectiva al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punto.
  
- Por estar en posesión de la Placa Individual al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 3 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Medalla al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana, 2 puntos.
  
- Por ser objeto de felicitación o mención individual por el director general de la conselleria competente en materia de policía local, 1 punto por cada una de ellas.
  
- Por ser objeto de felicitación o mención colectiva por el director general de la conselleria competente en materia de policía local, 0,25 puntos por cada una de ellas.
  
- Por condecoraciones concedidas por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,50 puntos por cada uno de ellos. Si la condecoración es concedida a título colectivo la puntuación será de 0,25 puntos para cada uno de ellos.
  
- Por premios, distinciones, felicitaciones o menciones concedidas por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,25 puntos por casa uno de ellos.
  
7. Otros méritos.
  
Hasta un máximo de 4 puntos.
  
Se valorarán los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática, títulos de Socorrista Acuático, Primeros Auxilios, Curso de Submarinismo, Artes Marciales, Defensa Personal, felicitaciones, así como los cursos incluidos en el Plan de Formación Continua y otros debidamente acreditados y no valorados en los anteriores apartados, todos ellos libremente apreciados por el tribunal calificador, hasta un máximo de 0,25 puntos por mérito acreditado.
  
La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial, y reconocidos por el IVASP se valorarán hasta un máximo de 0,50 puntos.
  
Las publicaciones relacionadas con la actividad policial, se valorarán hasta un máximo de 0,75 puntos por cada una de ellas.
  
8. Prueba y entrevista personal.
  
Se realizará ante el tribunal calificador valorándose hasta un máximo de 10 puntos con el contenido y puntuación que se señala:
  
Conocimientos del término municipal, callejero, servicios, instituciones, organización y administración municipal y otros de particular interés para la población local del ayuntamiento convocante, se acreditarán mediante la superación de una prueba objetiva consistente en un máximo de 50 y un mínimo de 25 preguntas con respuestas alternativas. La valoración de esta prueba será de 6 puntos.
  
Entrevista personal. Se valorará y comprobará la aptitud, eficacia, iniciativa y experiencia profesional del concursante en actividades anteriores, con un máximo de 4 puntos.
  
Únicamente serán citados para celebrar la prueba y entrevista mediante la convocatoria correspondiente y con la mención expresa de las puntuaciones alcanzadas aquellos aspirantes cuya puntuación, sumados los méritos con el máximo posible de la entrevista, alcance como mínimo 20 puntos.
  
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de reposición, en su caso, en el plazo de un mes, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de RJAP-PAC, o bien, recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses, ante el juzgado o Tribunal Superior de Justicia, de acuerdo con la distribución de competencias indicada en los artículos 8 y 10 de la Ley 29/1998, ambos plazos contados a partir del día siguiente a su notificación o publicación. La interposición de recursos no suspenderá la ejecución de la resolución impugnada, salvo que las disposiciones legales establezcan lo contrario o se acuerde administrativamente o por resolución judicial.
  
Lo manda y firma el alcalde-presidente en la villa de Nules, 16 de septiembre de 2003, ante mí, el secretario accidental Julio Blas Lluch Romero, que certifico.»