Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3269, del 22-06-1998 (1998/4479)

RESOLUCIÓN de 16 de febrero de 1998, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma a la naturaleza de sus puestos de trabajo.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3269

Fecha DOGV
:   22-06-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/4479


Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 16 de febrero de 1998, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma a la naturaleza de sus puestos de trabajo. [1998/X4479]
  
La Universidad de Alicante haciendo uso de las competencias que le confiere la legislación vigente de acuerdo con el pacto para la adaptación del régimen jurídico del personal de las universidades públicas valencianas a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupen y que fue firmado con las Centrales Sindicales FETE-UGT, FE-CCOO-PV y Sindicato de Función Pública de CGT-PV, todo ello como consecuencia de la aplicación de la disposición transitoria primera del Texto Refundido de la Ley de Función Publica Valenciana, publicó Resolución del día 18 de abril de 1997 (DOGV del 3 de junio), por la que se dictaban las normas que han de regular dicho proceso de adaptación.
  
En consecuencia, de conformidad con los dispuesto en dicha resolución y en atención a la atribuciones que confiere la Ley de Autonomía Universitaria y los Estatutos de esta Universidad se, resuelve:
  
Convocar curso selectivos para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo de la Universidad de Alicante a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupan, con sujeción a las siguientes
  
Bases de convocatoria
  
1. Objeto
  
La presente convocatoria tiene por objeto la adaptación de la naturaleza jurídica del personal laboral fijo de la Universidad de Alicante, al que se refiere la Base 2 de esta convocatoria, a la naturaleza administrativa de los puestos de trabajo que ocupa, a través de los procesos previstos en la Resolución del Rectorado de esta Universidad de fecha 18 de abril de 1997.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
2.1. Para ser admitido a los procesos de adaptación objeto de esta convocatoria los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:
  
a) Ser personal contratado laboral fijo de la Universidad de Alicante.
  
b) Encontrarse en una de las siguientes situaciones administrativas:
  
1) Ocupar con contrato laboral fijo un puesto de trabajo clasificado de Administración Especial de los Grupos C y D en la Relación de Puestos de Trabajo de esta Universidad, o tener contrato laboral fijo en plaza clasificada de
  
Administración General; atendiendo al detalle de categorías descrito en el Anexo I.
  
2) Encontrarse en cualquier tipo de excedencia de las previstas en el Convenio Colectivo de Universidad Publicas de la Comunidad Valenciana, siempre que el último puesto de trabajo que ocuparon estuviera clasificado de
  
Administración Especial o se le hubiera correspondido en la actualidad de acuerdo con el art. 16 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
3) Ocupar puesto de los descritos con carácter provisional, con motivo de cese o reingreso desde una situación de excedencia.
  
2.2 A los efectos de la adscripción del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria en los cursos selectivos que proceda, se establecen los siguientes niveles:
  
Nivel I: (Punto Primero de la Resolución del 18-4-97) Personal laboral fijo de los Grupos C y D que ocupen puestos de trabajo clasificados de Administración Especial en la Relación de Puestos de Trabajo siempre que su acceso a la Universidad se haya producido con posterioridad al 1 de enero de 1990, a través de pruebas selectivas de libre acceso desarrollados según lo dispuesto en el entonces vigente convenio colectivo o con posterioridad a 1 de enero de 1988 mediante pruebas selectivas de acceso libre que comportaron la acreditación de conocimiento generales de administración pública y los específicos del puesto de trabajo.
  
Nivel II: (Punto Segundo de la Resolución del 18-4-97) Personal laboral fijo de los Grupos C y D que tengan tal condición por haber realizado pruebas selectivas con
  
anterioridad a la entrada en vigor de I Convenio colectivo de las Universidades Públicas Valencianas distintas de las indicadas en el apartado b) del punto primero o con posterioridad a esta fecha, por el sistema de promoción interna y ocupen puestos de trabajo clasificados de
  
administración Especial en la Relación de Puestos de Trabajo.
  
Nivel III (Punto Tercero de la Resolución del 18-4-97)
  
Personal laboral fijo que los Grupos C y D que ocupan puestos de trabajo clasificados como de administración especial y adquirió tal condición, cualquiera que fuera la fecha en que esto se produjera, sin haber superado ninguna prueba convocada a este objeto específico
  
Nivel IV (Punto Cuarto de la Resolución del 18-4-97) Personal laboral fijo que ocupa puestos de Administración General, cualquiera que sea la fecha de entrada y proceso de selección seguido.
  
2.3 En referencia a lo dicho, el personal que se encuentre en cualquier tipo de excedencia, deberá acogerse a efectos de esta convocatoria al nivel previsto para el último puesto de trabajo que estuviera ocupando con anterioridad a esta situación y según sus condiciones de acceso al mismo. 3. Presentación de solicitudes y admisión de los aspirantes 3.l. Quienes deseen tomar parte en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, deberán hacerlo constar mediante solicitud, según modelo que se acompaña como Anexo II de esta resolución, en la que el aspirante deberá indicar el nivel al que se acoge según los establecidos en la Bases 2.2.
  
3.2. Todas las solicitudes se dirigirán al Gerente de la Universidad de Alicante, presentándose en el Registro de Entrada de la Universidad o en la forma prevista en el art. 38 de la Ley de Régimen Jurídico de Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguientes de la publicación de la presente convocatoria. Se acompañará a las mismas copia del título académico exigible al personal que opte al ingreso en los grupos C o D, o bien certificación de cumplir los requisitos sustitutorios previstos en la normativa estatal.
  
3.3 Terminado el plazo de la presentación de solicitudes se publicará relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de los procesos de adaptación, especificando en este último caso los motivos para ello y adscribiendo a los admitidos en el nivel que corresponda de acuerdo con la Base 2.2.
  
3.4 Publicada la relación a la que se refiere el párrafo anterior los aspirantes podrán formular en el plazo de 10 días, contado a partir del siguiente a la publicación de las listas, las alegaciones que estimen oportunas, así como subsanar las deficiencias que puedan haber en su
  
documentación, de acuerdo con lo previsto en el art 71 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
3.5 Transcurrido el plazo anterior y subsanados los defectos y vistas las reclamaciones, se dictará resolución con las listas definitivas de admitidos que se hará pública.
  
3.6 El Servicio de Gestión de Personal de la Universidad de Alicante hará publico el calendario de celebración de los cursos previstos en esta convocatoria y el lugar de realización de los mismos. Asimismo, designará de acuerdo con la Gerencia de la Universidad el profesorado que deberá impartirlos.
  
4. Desarrollo de los procesos de adaptación
  
4.l. Duración de los cursos
  
De conformidad con los establecido en la Resolución del 13 de marzo de 1997, las horas de duración de los cursos, para cada uno de los Grupos y Niveles incluidos en la Base 2.2. de esta convocatoria, es la que a continuación se indica:
  
Grupos de titulación
  
 C D
  
Nivel I 12'5 horas -
  
Nivel II 37'5 horas -
  
Nivel III50 horas -
  
Nivel IV 25/20 horas 15/10 horas
  
4.2. Asistencia a los cursos
  
Para la adaptación a la condición de funcionario de carrera de la Universidad de Alicante a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluatorias, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo al que se esté adscrito sin perjuicio de lo dispuesto en el punto doce de la resolución del 18 de abril de 1997, para los casos de enfermedad debidamente acreditada.
  
4.3 Evaluación continuada
  
La Comisión evaluadora de los cursos objeto de esta convocatoria realizará una evaluación continuada del
  
personal adscrito a los mismos.
  
4.4. Prueba final
  
Finalizados los cursos selectivos se realizará una prueba final.
  
4.5 Calificación de las pruebas
  
4.5.l. Tanto la evaluación continuada como la prueba final del curso selectivo, serán valoradas por la Comisión Calificadora de 0 a 10 puntos.
  
4.5.2 Para la superación final del proceso selectivo, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de
  
carrera, deberá obtenerse la calificación de APTO.
  
La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 10 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evaluación continua y en la prueba final del curso selectivo.
  
4.5.3. Con independencia de la puntuación obtenida
  
previamente en las pruebas de evaluación continuada, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.
  
5. Publicidad de las listas de aprobados
  
5.l. Finalizados los cursos selectivos, la Comisión
  
Calificadora hará público en los tablones de anuncios de la Gerencia de la Universidad las relaciones del personal que ha participado con la expresión de la calificación de apto o no apto y que constituirán las listas de aspirantes que han superado el proceso objeto de esta convocatoria.
  
5.2. La Comisión Evaluadora elevará al Magfco. y Excmo. Sr. Rector la lista de aspirantes que han superado el proceso de adaptación para su publicación definitiva.
  
6. Comisión calificadora y profesorado de los cursos
  
6.1 Las Comisiones Calificadoras de los procesos de
  
adaptación que deberá realizar la evaluación continua de los cursos selectivos, así como la calificación de las pruebas finales de los mismos, se nombrará por resolución del Magfco. y Excmo. Sr. Rector.
  
6.2. A los efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia derivada de esta convocatoria, la Comisión Calificadora tendrá su sede en la Gerencia de la
  
Universidad.
  
6.3. El régimen jurídico de funcionamiento de las
  
Comisiones Calificadoras será el establecido en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de órganos colegiados, debiendo sus miembros abstenerse y pudiendo ser objeto de recusación por los interesados, cuando concurran en aquellos algunas de las causas previstas en los artículos 28 y 29 de la referida ley.
  
6.4. Los cursos objeto de esta convocatoria serán impartidos por el personal que presta sus servicios en la misma con capacitación suficiente.
  
6.5. La Universidad dispondrá de las medidas que sean necesarias para garantizar la información a los representes sindicales sobre el desarrollo de los procesos y de las actuaciones de las comisiones calificadoras.
  
7. Comisión de Admisión a los procesos previstos en esta Convocatoria.
  
Con objeto de una acción transparente y correcta en cuanto a la adscripción y admisión del personal afectado por esta convocatoria a los niveles previstos en la misma, se constituye una Comisión de Admisión integrada por la Institución y los Sindicatos con representación en la misma.
  
La Comisión estará presidida por el Gerente de la
  
Universidad y compuesta por los siguientes miembros por parte de la Institución: el Vicegerente, un representante del Servicio de Gestión de Personal y uno del Servicio de Planificación y Estudios.
  
Por la parte sindical:
  
Un representante de CC.OO
  
Un representante de UGT
  
Un representante de la CSI-CSIF
  
8. Recursos
  
Esta convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones de la comisión evaluadora, podrán ser impugnados en la forma establecida por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Alicante, 16 de febrero de 1998.- El gerente: Luis G. Ramos Gutiérrez.
  
Anexo I
  
Grupo C
  
Especialista Técnico de Laboratorio
  
Oficial de Laboratorio
  
Grupo D
  
Oficial de Laboratorio
  
Anexo II
  
Convocatoria de los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la
  
Universidad de Alicante
  
Datos puesto que ocupa:
  
Denominación:
  
Fecha de acceso a la Universidad:
  
Forma de acceso a la Universidad:
  
Situación Laboral: ( Activo ( Excedencia ( Ascripción Provisional Nivel en el que le engloba la
  
funcionarización: ( nivel I (nivel II ( nivel III ( nivel IV
  
Datos personales
  
DNI
  
Primer apellido:
  
Segundo apellido:
  
Nombre:
  
Fecha de nacimiento:
  
Sexo:
  
Provincia de nacimiento:
  
Localidad de nacimiento:
  
Tel. con prefijo:
  
Domicilio:
  
Cód. postal:
  
Municipio:
  
Provincia: