Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9582, del 25-04-2023 (2023/4129)

RESOLUCIÓN de 14 de abril de 2023, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso general número 34/2023, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial de administración general, del cuerpo superior de administración A1-01, de la Administración de la Generalitat.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9582

Fecha DOGV
:   25-04-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/4129


Fecha del documento
:   14-04-2023

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 14 de abril de 2023, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca concurso general número 34/2023, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial de administración general, del cuerpo superior de administración A1-01, de la Administración de la Generalitat. [2023/4129]  
Actualmente existen en la Administración del Consell puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, del cuerpo superior de administración A1-01, de la Administración de la Generalitat, cuya forma de provisión es el concurso general y que, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de 23 de diciembre de 2022, de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública (DOGV 9500 / 29.12.2022), se encuentran vacantes.  
Las ofertas de empleo público para el personal de la Administración de la Generalitat de los años 2017-2019, actualmente en ejecución, incluyen la convocatoria de puestos de trabajo correspondientes al cuerpo superior técnico de administración general A1-01, de acuerdo con la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y que, de conformidad con las equivalencias establecidas en el anexo II de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana, corresponde al cuerpo superior de administración A1-01, enumerado en el encabezamiento de la presente resolución.  
El artículo 21.1 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana (DOGV núm. 7964, de 24.01.2017), dispone que, con carácter general, la adjudicación de destinos al personal de nuevo ingreso se efectuará entre los puestos que hayan quedado vacantes tras concurso previo del personal funcionario de carrera.  
Así pues, procede convocar el presente concurso de conformidad con lo dispuesto en los artículos 110 y siguientes de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana (en adelante LFPV), y 38 y siguientes del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.  
La valoración de los méritos se realizará conforme a lo previsto en la Orden 12/2017, de 26 de junio, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se aprueban los baremos de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat.  
El personal funcionario que pase a ocupar puestos de trabajo mediante esta convocatoria y proceda de una administración pública o universidad pública distinta, de acuerdo con el artículo 34 de la LFPV, no se integrará en los cuerpos, escalas o agrupación profesional funcionarial propios de aquella a la que acceda, pero tendrá los mismos derechos y deberes que el personal propio de la misma, rigiéndose por las normas relativas a promoción profesional, situaciones administrativas y régimen retributivo de esta.  
El artículo 10.3º de la Orden 12/2017 establece que se incluirá una clausula de desempate favorable a las mujeres cuando sea el sexo infrarrepresentado. A estos efectos se considera que existe infrarrepresentación cuando la proporción de las mujeres en activo en el cuerpo, escala o agrupación profesional funcionarial afectado por la convocatoria sea inferior al 40 % respecto del total, circunstancia que no se da en la presente convocatoria en la fecha de su publicación y, por tanto, no resulta de aplicación la cláusula de desempate favorable a las mujeres.  
Por otro lado, la medida 3,4 del III Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por Acuerdo del Consell de 5 de agosto de 2022 (DOGV 9405, 16.08.2022), prevé que la composición de los tribunales y órganos de selección o provi