Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9623, del 22-06-2023 (2023/6975)

ORDEN 29/2023, de 16 de junio, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo administrativo, C1-01, cuerpo general, convocatoria 36/23, promoción interna, personas con diversidad funcional y enfermedad mental por el sistema de concurso-oposición, correspondientes a la oferta de empleo público de 2023 para personal de la Administración de la Generalitat.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9623

Fecha DOGV
:   22-06-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/6975


Fecha del documento
:   16-06-2023

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública
    * concurso administrativo

ORDEN 29/2023, de 16 de junio, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al cuerpo administrativo, C1-01, cuerpo general, convocatoria 36/23, promoción interna, personas con diversidad funcional y enfermedad mental por el sistema de concurso-oposición, correspondientes a la oferta de empleo público de 2023 para personal de la Administración de la Generalitat. [2023/6975]  
El Decreto 44/2023, de 31 de marzo, del Consell, de aprobación de la oferta de empleo público de 2023, para la Administración de la Generalitat, contiene 29 puestos de trabajo que corresponden al cuerpo administrativo, C1-01, cuerpo general, promoción interna, personas con diversidad funcional y enfermedad mental que deberán ser convocados mediante el sistema de concurso-oposición.  
De conformidad con lo establecido en el Decreto 44/2023, y en ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (en adelante LFPV), y vista la propuesta de la Dirección General de Función Pública,  
  
  
ORDENO  
  
Primero  
Convocar pruebas selectivas de acceso al cuerpo administrativo, C1-01, cuerpo general, promoción interna, personas con diversidad funcional y enfermedad mental por el sistema de concurso-oposición, para cubrir 29 puestos de trabajo que corresponden 26 puestos al cuerpo administrativo, C1-01, cuerpo general, y 3 puestos de trabajo a la APT C1-01-01 del Cuerpo administrativo de agentes tributarios.  
  
Segundo  
Las pruebas selectivas se regirán por lo establecido: en el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; en la LFPV; en el Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana; las demás normas de general y pertinente aplicación; y por lo dispuesto en las siguientes  
  
Bases de la convocatoria  
  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir mediante 2 procesos selectivos:  
Proceso selectivo número 1: 26 puestos de trabajo que corresponden al cuerpo administrativo, C1-01, cuerpo general, promoción interna, personas con diversidad funcional y enfermedad mental.  
De acuerdo con lo señalado en el Decreto 44/2023, de los 26 puestos convocados se reserva un puesto para personas con diversidad funcional y un puesto para personas con enfermedad mental.  
Proceso selectivo número 2: 3 puestos de trabajo que corresponden a la APT C1-01-01, del Cuerpo administrativo de agentes tributarios.  
Sólo se podrá concurrir a uno de los procesos selectivos convocados, debiéndose optar por uno de ellos. En el caso de presentación de solicitudes a ambos procesos selectivos, se atenderá a la última inscripción realizada.  
1.2. En cada proceso selectivo, los puestos del turno de promoción interna que queden sin cubrir, se acumularán a los puestos reservados, en su caso, para personas con diversidad funcional y viceversa; los puestos de enfermedad mental que queden sin cubrir, incrementarán el cupo de promoción interna general.  
1.3. En el supuesto de que, como consecuencia de la ejecución de la oferta u ofertas de empleo público en que se fundamenta la publicación de la presente orden, se convocasen por turno libre idénticos puestos a los incluidos en aquesta convocatoria, solo se podrá concurrir a uno de los turnos convocados, siendo motivo de exclusión la presentación de solicitudes a ambos turnos, debiéndose optar por uno de ellos.  
1.4. Los puestos de trabajo que queden sin cubrir por el turno de promoción interna, tras la finalización del correspondiente proceso selectivo, se acumularán a los puestos ofertados por turno libre correspondientes a la misma oferta u ofertas.  
En todo caso, en el supuesto de plazas reservadas a los cupos