Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5699, del 08-02-2008 (2008/1045)

RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2008, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del personal de administración y servicios para los años 2008/2009.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5699

Fecha DOGV
:   08-02-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/1045


Fecha del documento
:   08-01-2008

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * oferta de empleo
    * profesión de la información
    * profesión técnica
    * personal de servicios
    * profesión administrativa
    * lingüística
    * abogado
    * profesión de la comunicación
    * educación preescolar
    * personal docente
    * universidad
    * médico
    * educación física
    * seguridad en el trabajo
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 8 de enero de 2008, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se publica la Oferta de Empleo Público del personal de administración y servicios para los años 2008/2009. [2008/1045]  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público y artículo 22 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y previa negociación con el Órgano de Negociación del personal de administración y servicios de esta Universidad Politécnica de Valencia, se acuerda:  
Primero. Oferta de Empleo Público para los años 2008/2009  
Aprobar y publicar la Oferta de Empleo Público del Personal de Administración y Servicios para los años 2008/2009 en los términos que se establecen en la presente resolución.  
En esta oferta de Empleo Público se incluyen las necesidades de recursos humanos con consignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos del personal existente, de acuerdo con el número de dotaciones y características que figuran como anexo I a la presente resolución.  
Esta oferta de Empleo Público comporta la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos de las plazas comprometidas y hasta un diez por ciento adicional, en aquellos casos en que así se determine, fijando el plazo máximo para la convocatoria de los mismos durante el año 2008/2009. En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años.  
Segundo. Promoción interna.  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 53 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se reservará un número de puestos de trabajo que no podrá ser inferior al 40% de los puestos vacantes que en cada convocatoria se oferten a oposición o concurso-oposición.  
Así mismo, dentro de la Oferta Pública de Empleo del Personal y Servicios para los años 2008/2009, se incluye los procesos específicos de promoción interna, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo del Gobierno Valenciano, que se indican en el anexo II.  
Tercero. Convocatorias de plazas que corresponden a necesidades sobrevenidas durante el ejercicio.  
Si durante el ejercicio 2008/2009, se producen vacantes inicialmente no previstas, se procederá con carácter excepcional a su convocatoria o ampliación, en su caso, del número de plazas que se encuentren en proceso de provisión cuando éstas fueren de idéntico cuerpo/escala o categoría, y siempre que afecten a puestos que sea urgente para la organización su cobertura.  
La convocatoria de estas plazas deberá ser previamente negociada con el Órgano de Negociación del personal de administración y servicios de esta Universidad Politécnica de Valencia.  
Cuarto. Sistema Selectivo.  
Los procesos selectivos, se llevarán a cabo preferentemente mediante el sistema de concurso-oposición libre, con el objeto de reducir el número de puestos de trabajo que actualmente están desempeñados con carácter temporal.  
Quinto. Personas con discapacidad.  
En los procesos selectivos para ingreso en cuerpos/escalas de funcionarios, incluidas las correspondientes a promoción interna, serán admitidas las personas con discapacidad en igualdad de condiciones con los demás aspirantes.   
A tal efecto, de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente, se reserva como mínimo el 5% de la totalidad de puestos contemplados en esta oferta pública de empleo para ser cubiertos por personas con una discapacidad igual o superior al 33%, siempre que superen las pruebas selectivas y que, en su momento, acrediten el indicado grado de discapacidad y la compatibilidad con el reempeño de las tareas y funciones correspondientes, según se determine reglamentariamente.  
En las pruebas de acceso al empleo público de esta Universidad Politécnica de Valencia, se garantizará el cumplimiento de la normativa en materia de adaptabilidad y se adoptarán las medidas indispensables para garantizar la igualdad de oportunidades.  
Sexto. Igualdad efectiva de mujeres y hombres.  
Esta oferta pública de empleo del Personal de Administración y Servicios, se regirá de acuerdo con lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.  
Valencia, 8 de enero de 2008.- El Rector de la Universidad Politécnica de Valencia: Juan Juliá Igual.  
ANEXO I  
Oferta de Empleo Público 2008/2009.   
Funcionarios de Administración Especial.  
Grupo A, Subgrupo A1 Dotaciones  
Asesor Lingüístico 1  
Médico 2  
Periodista Medios de Comunicación 2  
Técnico Superior de Programas de Intercambio Internacional 2  
Técnico Superior de Gestión en Prácticas de Empresas  
y Programas de Intercambio Internacional 1  
Técnico Superior 13  
Técnico Superior de Apoyo a la Investigación 63  
Técnico Superior de Laboratorio 4  
Técnico Superior Facultativo 6  
Total Grupo A, Subgrupo A1 94  
Grupo A, Subgrupo A2   
Enfermero/a 1  
Técnico Medio de Información y Promoción Lingüística 1  
Técnico Medio de Promoción Lingüística y Cultural 1  
Técnico Medio Deportivo 4  
Técnico Medio 10  
Técnico Medio de Laboratorio 4  
Técnico Medio de Prevención de Riesgos Laborales 1  
Técnico Medio Formación Permanente 2  
Total Grupo A, Subgrupo A2 24  
Grupo C, Subgrupo C1   
Educador de Escuela Infantil 7  
Especialista Técnico de Instalaciones Deportivas 1  
Especialista Técnico 3  
Especialista Técnico de Archivos y Bibliotecas 15  
Especialista Técnico de Comunicación 6  
Especialista Técnico de Laboratorio 4  
Especialista Técnico Publicaciones 3  
Responsable de la Oficina de Congresos 1  
Técnico Especialista de Correos 1  
Técnico Especialista Deportivo 1  
Total Grupo C, Subgrupo C1 42  
   
Total Administración Especial 160  
Oferta de Empleo Público 2008/2009.   
Funcionarios de Administración General  
Grupo A, Subgrupo A1 Dotaciones  
Letrado 1  
Técnico de Gestión Superior 2  
Total Grupo A, Subgrupo A1 3  
   
Total Administración General 3  
ANEXO II  
Dentro de la Oferta Pública de Empleo del Personal de Administración y Servicios para los años 2008/2009, se incluyen los siguientes procesos específicos de Promoción Interna, en aplicación de la Disposición Adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo del Gobierno Valenciano:  
Sector de Administración Especial:  
- Puestos clasificados en el Grupo A y en dos Subgrupos de titulación A1/A2 Técnico Medio de Laboratorio.  
- Puestos clasificados en el Grupo A y en dos Subgrupos de titulación A1/A2 Responsables de Biblioteca General.  
- Puestos clasificados en el Grupo A y en dos Subgrupos de titulación A1/A2 Técnico Medio de Prevención de Riesgos Laborales.  
- Puestos clasificados en el Grupo A y C y en dos Subgrupos de titulación A2/C1 Responsables Unidad de Deportes.  
- Puestos clasificados en el Grupo C y en dos Subgrupos de titulación C1/C2 Modelos de BBAA.  
Sector de Administración General:  
- Puestos clasificados en el Grupo A y en dos Subgrupos de titulación A1/A2 Jefe de Administración de Escuela o Facultad / Técnico de Gestión.  
- Puestos clasificados en el Grupo A y C y en dos Subgrupos de titulación A2/C1 Jefe de Unidad Administrativa.