Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4244, del 08-05-2002 (2002/4420)

RESOLUCIÓ de 22 d'abril de 2002, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoca concurs per a la provisió de llocs de treball del grup C, sector administració general, gestor de campus d'esta universitat.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4244

Data del DOGV
:   08-05-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/4420


Data del document
:   22-04-2002

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * universitat
    * professió administrativa
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 22 d'abril de 2002, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoca concurs per a la provisió de llocs de treball del grup C, sector administració general, gestor de campus d'esta universitat. [2002/X4420]
  
Trobant-se llocs de treball vacants de naturalesa funcionarial, indicats en l'annex I, dotats pressupostàriament i inclosos en la relació de llocs de treball del personal d'Administració i Servicis de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, este Rectorat, de conformitat amb el que disposa l'article 20 del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995 pel qual s'aprova el text refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, modificat per la Llei 8/1995, de 29 de desembre , de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat Valenciana, el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, resol:
  
Convocar concurs per a la provisió de llocs de treball, pel procediment de concurs específic de mèrits d'acord amb les bases següents:
  
Primera
  
Podran prendre part en este concurs els funcionaris de carrera, pertanyents al grup C, sector administració general, d'esta Universitat Miguel Hernández, d'Elx, sempre que complisquen els requisits que s'indiquen en l'annex I d'esta convocatòria.
  
Segona
  
Les sol·licituds per a prendre part en esta convocatòria seran dirigides al rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i ajustades al model publicat com annex III a la present resolució que pot obtindre's en la pagina Web del Servici de Recursos Humans.
  
El termini de presentació d'instàncies serà de 20 dies hàbils, començant el termini l'endemà de la publicació d'esta resolució en el DOGV, i es presentaran al Registre General d'esta Universitat Miguel Hernández d'Elx, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques, i del Procediment Administratiu Comú, redactada conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
A la sol·licitud haurà d'acompanyar-se la documentació fefaent acreditativa dels mèrits que al·leguen cada un dels aspirants. Estos mèrits s'hauran de fer constar en la sol·licitud.
  
Tercera
  
La valoració dels mèrits per a l'adjudicació dels llocs, s'efectuarà d'acord amb el barem contingut en l'annex II de la present convocatòria.
  
Els llocs de treball seran adjudicats a aquells funcionaris que reunisquen els requisits establits per a cada lloc de treball en la relació de llocs de treball i que figuren en l'annex I de la present convocatòria.
  
La puntuació mínima requerida per a la seua adjudicació és la que conste en l'annex I de la present convocatòria.
  
Quarta
  
L'orde de prioritat per a l'adjudicació dels llocs al personal funcionari, vindrà donat per la puntuació obtinguda segons el barem especificat en l'annex II, els destins adjudicats seran irrenunciables, llevat que entre la convocatòria i la seua resolució haja transcorregut més de quatre mesos.
  
Quinta. Comissió de Valoració
  
1. La Comissió de Valoració estarà formada pels següents membres:
  
- President: rector o persona que delegue.
  
- Vocals: tres funcionaris de carrera, designats pel rector, pertanyents com a mínim al grup de titulació en què estiguen classificats les vacants oferides, un dels quals actuarà com a Secretari.
  
- Vocal: un vocal funcionari de carrera designat pel rector a proposta de la Junta de Personal d'Administració i Servicis de la Universitat Miguel Hernández D'Elx.
  
Així mateix, es designarà una Comissió de Valoració suplent amb la mateixa composició.
  
2. Els membres de la Comissió de Valoració, estan subjectes als motius i causes generals d'abstenció i recusació dels articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
3. Contra els actes de la Comissió de Valoració, els interessats podran interposar el recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, redactada conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la recepció de la notificació o de tres mesos, si no hi ha acte exprés. El recurs podrà interposar-se davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
Sexta. Desenrotllament del procediment
  
1. Conclòs el termini de presentació d'instàncies la comunicació de valoració procedirà a avaluar els mèrits al·legats pel personal concurrent.
  
2. La comissió de valoració farà públic al tauler d'anuncis de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, el resultat de la valoració dels mèrits al·legats i l'adjudicació provisional de les vacants oferides, disposant els interessats d'un termini improrroglable de 10 dies hàbils per a la presentació de reclamacions a través del registre General d'esta Universitat Miguel Hernández d'Elx.
  
3. Transcorregut el dit termini, la comissió resoldrà les reclamacions que s'hagueren presentat i formularà la relació definitiva d'adjudicació de llocs, remetent-la al Rectorat per a la seua publicació per mitjà de resolució motivada.
  
4. En la Resolució d'Adjudicació del concurs d'indicarà la data en què haurà d'efectuar-se el cessament en els actuals llocs de treball i la presa de possessió dels destins adjudicats.
  
Sèptima
  
Contra el present acte, que esgota la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu d'Elx en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la seua publicació en el DOGV, de conformitat amb el que establix l'article 109 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
Prèviament podrà interposar en el termini d'un mes comptat a partir del dia següent a la publicació de la present resolució en el DOGV, recurs potestatiu de reposició davant este Rectorat, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
  
Elx, 22 d'abril de 2002.- El rector'president: Jesús Rodríguez Marín.
  
ANNEX I
  
Núm. lloc.: 55928
  
Denominació: gestor de Campus
  
Complement de destí: nivell 22
  
Complement específic: E035
  
Destí: Centre de Gestió de Campus d'Orihuela.
  
Requisits: Funcionari de carrera del grup C
  
Sector : Administració General
  
Puntuació mínima per a l'obtenció del lloc: 4 punts
  
Funcions del lloc
  
Funcions bàsiques:
  
Organització, gestionar, coordinar i executar els treballs de la seua competència.
  
Administrativa, coordinar i col·laborar en el treball administratiu de la seua competència.
  
Suport a la Gerència, coordinació amb els Servicis Centrals per al millor compliment dels objectius i fins de la UMH.
  
Funcions específiques:
  
- Gestionar i coordinar les funcions assignades als Centres de Gestió de Campus en matèria econòmic pressupostària, alumnat, Recursos Humans, Infraestructures, Tecnologies de la Informació, així com el suport administratiu als Departaments, Centres i altres unitats, i de conformitat amb les instruccions de la Gerència complir i fer complir les normes de caràcter general o específiques.
  
- Gestionar el pressupost de la seua unitat.
  
- Actuar com a habilitat de Caixa Fixa del Centre, retre els comptes justificatius pertinents.
  
- Dirigir i supervisar el treball del personal del Centre de Gestió de Campus.
  
- Participar en l'elaboració dels objectius de la seua unitat.
  
- Gestionar el compliment dels objectius de la seua unitat.
  
- Facilitar informació general i la relativa als Centres de Gestió de Campus, a quants la sol·liciten personal o telefònicament.
  
- Utilitzar les aplicacions informàtiques per a l'acompliment de les seues tasques.
  
- Conéixer i aplicar la normativa vigent que afecte als servicis que hagen de prestar els Centres de Gestió de Campus.
  
- Aplicar en l'àrea de la seua competència les directrius que en matèria de qualitat establisquen els Òrgans de Govern de la UMH.
  
- En general, qualsevol altres tasques afins a la categoria del lloc i semblants a les anteriorment descrites, que li siguen encomanades pel responsable del servici.
  
Núm. lloc.: 55726
  
Denominació: gestor de Campus
  
Complement de destí: nivell 22
  
Complement específic: E035
  
Destí: Centre de Gestió de Campus de Sant Joan
  
Requisits: Funcionari de carrera del grup C
  
Sector : Administració General
  
Puntuació mínima per a l'obtenció del lloc: 4 punts
  
Funcions del lloc
  
Funcions bàsiques:
  
Organització, gestionar, coordinar i executar els treballs de la seua competència.
  
Administrativa, coordinar i col·laborar en el treball administratiu de la seua competència.
  
Suport a la Gerència, coordinació amb els Servicis Centrals per al millor compliment dels objectius i fins de la UMH.
  
Funcions específiques:
  
- Gestionar i coordinar les funcions assignades als Centres de Gestió de Campus en matèria econòmic pressupostària, alumnat, Recursos Humans, Infraestructures, Tecnologies de la Informació, així com el suport administratiu als Departaments, Centres i altres unitats, i de conformitat amb les instruccions de la Gerència complir i fer complir les normes de caràcter general o específiques.
  
- Gestionar el pressupost de la seua unitat.
  
- Actuar com a habilitat de Caixa Fixa del Centre, retre els comptes justificatius pertinents.
  
- Dirigir i supervisar el treball del personal del Centre de Gestió de Campus.
  
- Participar en l'elaboració dels objectius de la seua unitat.
  
- Gestionar el compliment dels objectius de la seua unitat.
  
- Facilitar informació general i la relativa als Centres de Gestió de Campus, a quants la sol·liciten personal o telefònicament.
  
- Utilitzar les aplicacions informàtiques per a l'acompliment de les seues tasques.
  
- Conéixer i aplicar la normativa vigent que afecte als servicis que hagen de prestar els Centres de Gestió de Campus.
  
- Aplicar en l'àrea de la seua competència les directrius que en matèria de qualitat establisquen els Òrgans de Govern de la UMH.
  
En general, qualsevol altres tasques afins a la categoria del lloc i semblants a les anteriorment descrites, que li siguen encomanades pel responsable del servici.
  
ANNEX II
  
Barem
  
A) Antiguitat i grau.
  
1. Antiguitat:
  
a) Es valorarà 0,05 punts per cada mes complet de servicis en actiu en la Universitat Miguel Hernández d'Elx, fins a un màxim de 3 punts.
  
b) Es valorarà 0,025 punts per cada mes treballat en altres administracions públiques, fins a un màxim de 6 punts.
  
2. Grau:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindes trobe adscritre en el present apartat serà en conseqüència d'11 punts.
  
B) Formació.
  
1. Titulació Acadèmica: Qualsevol titulació acadèmica d'igual o superior nivell a l'exigit per a pertànyer al respectiu grup de titulació, excloent la que va servir per a això: 1 punt, amb un màxim d'1 punt. A estos efectes i en el cas que el lloc es trobe adscrit a dos grups de titulació, es considerarà com exigida la titulació corresponent al grup superior.
  
2. Cursos de formació i perfeccionament: Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores, que tinguen relació amb el lloc de treball convocat, que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat, i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts, i d'acord amb la següent escala:
  
a) De 100 o més hores, 2,00 punts.
  
b) De 75 o més hores, 1,50 punts.
  
c) De 50 o més hores, 1,00 punts.
  
d) De 25 o més hores, 0,50 punts
  
e) De 15 o més hores, 0,20 punts.
  
En cap cas es puntuaran en el present subapartat ni en l'anterior els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
Així mateix, i en el supòsit de cursos impartits, estos es valoraran per una sola vegada, no sent susceptibles de ser valorats successives edicions d'un mateix curs.
  
3. Valencià: el coneixement de valencià es valorarà fins a un màxim d'1 punt prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià d'acord amb la següent escala:
  
a) Coneixement oral: 0,25 punts.
  
b) Grau elemental: 0,50 punts.
  
c) Grau mitjà: 0,75 punts.
  
d) Grau superior: 1,00 punts.
  
La valoració del coneixement de valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut
  
L'experiència en l'acompliment de llocs
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat serà, en conseqüència de 5 punts.
  
C) Mèrits específics.
  
1. L'experiència en l'acompliment de llocs amb les funcions específiques que es descriuen en l'annex I, i amb nivells de responsabilitat iguals o superiors, i que es valoraran a raó de 0,20 punts per cada mes complet de servicis.
  
La puntuació màxima a obtindre per este apartat, serà de 5 punts.