Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5498, del 25-04-2007 (2007/4463)

RESOLUCIÓN de 29 de marzo de 2007, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala básica de conserjería y apoyo de la misma. Referencia D01/07.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5498

Fecha DOGV
:   25-04-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/4463


Fecha del documento
:   29-03-2007

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * universidad
    * personal de servicios

En cumplimiento de lo dispuesto en el Estatuto de esta Universidad, aprobado por Decreto 73/2004, de la Generalitat Valenciana, de 7 de mayo (Diari Oficial de la Comunitat Valenciana del 18 de mayo), y con el fin de atender necesidades de personal de Administración y Servicios, esta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 2.2.e) de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, así como en el Estatuto de esta Universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Básica de Conserjería y Apoyo de la Universidad de Alicante, según las siguientes
Bases
1. Normas generales.
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 85 plazas de la Escala Básica de Conserjería y Apoyo (referencia D01/07), por el sistema general de acceso libre, para ocupar puestos de Administración especial, sector administración.
1.1.1. De este total de plazas se reservará un 10% para ser cubiertas entre personas con discapacidad cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33%, de acuerdo con la Ley 53/2003, de 10 de diciembre, sobre empleo público de discapacitados, que modifica la disposición adicional decimonovena de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Este cupo de reserva asciende a 9 plazas.
1.1.2. Las plazas que no se cubran de las reservadas a personal con minusvalías se acumularán al cupo general.
1.2. Los aspirantes solo podrán participar por uno de los cupos del sistema general de acceso libre.
1.3. A la presente convocatoria le serán aplicables, la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, el Decreto 33/1999, de 9 de marzo del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, el Decreto 73/2004, de 7 de mayo, del Consell de la Generalitat por el que se aprueba el Estatuto de la Universidad de Alicante (DOGV de 18 de mayo) y demás normativa de general aplicación.
1.4. El procedimiento de selección de los aspirantes será el concurso-oposición. La fase de oposición estará formada por los siguientes ejercicios:
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta de las cuales sólo una será la correcta, en el que se contestarán preguntas relacionadas con la parte I del Anexo I de la convocatoria. Constará como máximo de 150 preguntas y su duración no podrá superar los 120 minutos. Se valorará de 0 a 15 puntos.
Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio de cada una de las contestadas correctamente y las contestaciones en blanco no penalizarán.
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar el nivel mínimo de aciertos netos que determine el tribunal.
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta de las cuales sólo una será la correcta, en el que se contestarán preguntas relacionadas con la parte II del Anexo I. Constará como máximo de 150 preguntas, de las cuales el 50% versarán sobre el contenido del tema 17, y su duración no podrá superar los 120 minutos. Se valorará de 0 a 15 puntos.
Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio de cada una de las contestadas correctamente y las contestaciones en blanco no penalizarán.
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar el nivel mínimo de aciertos netos que determine el tribunal.
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio, consistirá en dos fases:
Primera fase: Ejercicio de conocimientos de inglés, francés o alemán, a elección de los aspirantes. Consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta de las cuales sólo una será la correcta, tomando como nivel orientativo el correspondiente al del segundo curso de la Escuela Oficial de Idiomas y que estará dirigido a evaluar el dominio del sistema lingüístico: ortografía, morfología, sintaxis y conocimientos del léxico. Se valorará de 0 a 2 puntos.
Segunda fase: Ejercicio de conocimientos de valenciano a nivel elemental, consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta de las cuales sólo una será la correcta, dirigido a evaluar el dominio del sistema lingüístico: ortografía, morfología, sintaxis y conocimientos del léxico. Se valorará de 0 a 4 puntos.
1.5. La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
1.6. El tribunal publicará la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios, deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación correspondiente, presenten instancia con la relación de méritos a valorar previstos en la base 1.7 y la documentación acreditativa de los mismos, bien mediante copia simple si se trata de documentación expedida por la Universidad de Alicante, o bien mediante copias autenticadas notarial o administrativamente a través del cotejo si se trata de documentación expedida por organismo distinto a esta Universidad. La documentación se presentará en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Gerencia y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante o a través de los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre (BOE del 27 de noviembre), de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose documentación presentada fuera de plazo.
1.7. Fase de Concurso: Se valorarán, de acuerdo con lo establecido en la base anterior, los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Sólo podrán ser considerados aquellos méritos obtenidos hasta la fecha que finalice el plazo de presentación de solicitudes de admisión a las pruebas selectivas de esta convocatoria.
El concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, hará referencia a aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo con el siguiente baremo:
Titulación: 1 punto por tener titulación superior a la exigida para el ingreso en la escala correspondiente a esta convocatoria.
Experiencia: 8 puntos. Se incluye el desempeño de puestos de trabajo de gestor, auxiliar de servicios, auxiliar de servicios bibliográficos, ordenanza y ordenanza de biblioteca, a razón de:
0,16 puntos por mes completo de servicio en los puestos anteriormente referenciados en la Universidad de Alicante.
0,08 puntos por cada mes de servicio completo, en puestos cuyas funciones puedan ser consideradas globalmente como similares a las de los puestos referenciados y pertenezcan a la administración Territorial (Estatal, Autonómica y Local) o entes públicos, que se rijan esencialmente por el derecho público administrativo, con excepción de la Universidad de Alicante. La documentación expedida por el órgano competente, responsable de la gestión de personal del organismo correspondiente, debe contener en relación con los servicios prestados: la duración, para qué organismo, en qué puesto y con qué funciones. Hasta un máximo de 3 puntos.
Superación de ejercicios: 3 puntos. Se valorarán a razón de 0,5 puntos cada ejercicio de carácter eliminatorio de los correspondientes a los tres procesos selectivos inmediatos anteriores convocados por esta Universidad para el ingreso en la escala auxiliar.
1.8 Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base 1.6 el tribunal publicará en el tablón de anuncios sito en el edificio de rectorado, la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con su baremación.
1.9 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios.
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el de número de plazas convocadas, sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el segundo ejercicio, en segundo lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el primer ejercicio. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
1.10 Las pruebas selectivas darán comienzo a partir del día 1 de septiembre de 2007.
2. Requisitos de los candidatos.
2.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
2.1.1. Ser español o nacional de los estados miembros de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge, sus descendientes y los descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
2.1.2. Tener cumplidos los dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
2.1.3. Estar en posesión o en condiciones de obtener, antes de que finalice el plazo de presentación de instancias, el título de Graduado Escolar, Bachiller elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional de primer grado o equivalente. De acuerdo con lo dispuesto en la Orden del Ministerio de Educación y Ciencia de 4 de noviembre de 1996, se consideran equivalentes los títulos académicos oficiales de Graduado Escolar y el Certificado de Estudios Primarios expedidos con anterioridad a la finalización del año académico 1975-1976. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
2.1.4. No padecer enfermedad o discapacitación que le impida el desempeño de las funciones públicas.
2.1.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración o empleo público, ni hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas. En el caso de aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
2.2. Para participar en el turno de discapacitados se requerirá, además, poseer un grado de discapacitación igual o superior al 33%.
2.3. Todos los requisitos enumerados en las bases 2.1. y 2.2. deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
3. Solicitudes.
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente) y que figura como Anexo IV a la presente convocatoria.
3.2. La presentación de solicitudes se realizará en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante o a través de los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el "Boletín Oficial del Estado", donde aparecerá la fecha de publicación de la misma en el "Diari Oficial de la Comunitat Valenciana".
3.2.1. Las solicitudes deberán acompañarse de:
a) Fotocopia del DNI. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
b) Comprobante bancario de haber abonado los derechos de examen, establecidos en 8,25 Euros, debiendo hacer constar en el mismo el nombre, apellidos y referencia de la convocatoria (D01/07). Estos, se ingresarán en la cuenta corriente 00540004-64, dígito de control 11, de la Caja de Ahorros del Mediterráneo (MRN-7922), oficina 3191, del Campus de San Vicente, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas bancarias.
3.2.2. Conforme a lo establecido en el artículo 33 bis de la Ley 12/1997, de 23 de diciembre, de Tasas de la Generalitat Valenciana, redactado conforme a la Ley 9/1999, de 30 de diciembre, están exentos del pago de la tasa establecida en el párrafo anterior, los aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33%. Estos aspirantes deberán presentar el certificado de grado de minusvalía de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%.
3.2.3. Estarán exentos del pago las personas que figuran como demandantes de empleo con una antigüedad de, al menos, de un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Para el disfrute de la exención será requisito que no hubieran rechazado, en el plazo de que se trate, oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, así mismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional. La acreditación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos previstos en la ley, se solicitará en la correspondiente oficina del Instituto Nacional de Empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas, se acreditará con una declaración escrita del solicitante. Ambos documentos deberán adjuntarse inexcusablemente a la solicitud de participación en estas pruebas selectivas (artículo 17 de la Ley 50/1998).
3.3. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria podrá sustituir el citado trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado anteriormente.
3.4. El aspirante deberá observar las siguientes instrucciones en la cumplimentación de su solicitud:
3.4.1. En el recuadro de la solicitud destinado a "Forma de acceso" los aspirantes reseñaran "L" o "D" según las instrucciones del reverso de la instancia.
3.4.2. Los aspirantes deberán consignar el idioma a que se refiere la primera fase del tercer ejercicio en el recuadro A) del epígrafe "Datos a consignar según las bases de la convocatoria", de la solicitud.
3.4.3. Los aspirantes deberán hacer constar si desean realizar los ejercicios del proceso selectivo en lengua valenciana en el recuadro B) del epígrafe "Datos a consignar según las bases de la convocatoria", de la solicitud, caso de no cumplimentarse se entenderá que optan por realizar los ejercicios en castellano.
3.4.4. Los aspirantes que tengan derecho a la exención establecida en la base 3.2. deberán hacerlo constar en el recuadro C) del epígrafe "Datos a consignar según las bases de la convocatoria", de la solicitud.
3.4.5. Los aspirantes con minusvalías que deseen solicitar adaptación de tiempos y/o medios para la realización de los ejercicios, deberán indicarlo en la solicitud en el recuadro número 5 de la misma, debiendo, en este caso, acompañar a la instancia correspondiente dictamen técnico facultativo de la minusvalía y/o discapacidad de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, al objeto de hacer efectiva, si procede, la citada petición.
3.5. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
3.6. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado de Personal de esta Universidad, comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos que los recogidos en la Resolución de la Universidad de Alicante, de 17 de diciembre de 2002, por la que se regula los ficheros automatizados de datos de carácter personal (DOGV de 15 de enero de 2003).
La Universidad de Alicante informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos; que deben ser ejercidos por escrito ante el Gerente de la Universidad.
4. Admisión de aspirantes.
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias el Gerente de la Universidad de Alicante dictará resolución, que se publicará en los tablones de anuncios del edificio de rectorado de la Universidad y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión.
4.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
4.3. Concluido dicho plazo, se publicará resolución en la que, además de declarar aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos, se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, con una antelación mínima de 15 días hábiles. Dicha resolución se publicará en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
4.4. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Rector de la Universidad, comunicándole asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso de alzada, ante la misma Autoridad indicada en el párrafo anterior.
5. Tribunales.
5.1. Los miembros del tribunal y sus asesores, en su caso, se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada Ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999 de 9 de marzo del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
5.2. Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.
5.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal que requerirá la asistencia del presidente y secretario, y la de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
5.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
5.5. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes, limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad.
5.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización. Si en cualquier momento del proceso selectivo se le suscitaran dudas al tribunal respecto a la capacidad de un aspirante por el cupo de reserva de discapacitados, para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios de la escala a que se refieren estas pruebas, podrá recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes de la comunidad autónoma correspondiente, en cuyo caso, el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
5.7. El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.
5.8. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en la Unidad de Selección y Formación de la Universidad, Campus de San Vicente, teléfono 851434549.
5.9. Los miembros del tribunal percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios (DOGV de 17 de febrero de 1997).
5.10. El tribunal, cuyo nombramiento se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas, se ajustará a la siguiente composición:
Tribunal Titular:
Presidente: El Rector de la Universidad de Alicante o persona en quien delegue.
Dos representantes de la administración, uno de los cuales actuará de secretario y el otro de vocal.
Dos representantes de las organizaciones sindicales representativas en la Universidad de Alicante que actuarán de vocales.
Tribunal Suplente:
Con la misma distribución y siendo Presidente la persona que designe el Rector.
6. Desarrollo de los ejercicios.
6.1. Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Alicante, Campus de San Vicente. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución a que se refiere la base 4.3.
6.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan y quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o no asistan a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
6.3. En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su identidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar su identidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El incumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.
6.4. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su identidad.
6.5. Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
6.6. Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.
6.7. La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal, en el tablón de anuncios del edificio de rectorado y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con cuarenta y ocho horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio de celebración se efectuará con doce horas, al menos, de antelación.
7. Relación definitiva de aspirantes aprobados en las pruebas selectivas.
Finalizado el proceso selectivo, el tribunal hará públicas en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, así como en el tablón de anuncios del edificio de rectorado, la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y remitirá la misma como propuesta al Rector para su nombramiento como funcionarios, por orden de puntuación alcanzada, confeccionada según lo previsto en la base 1.9 de la presente convocatoria, que en ningún caso podrá ser superior al de plazas convocadas.
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
8.1. En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquel en que se haga pública la relación definitiva señalada en la base anterior, los opositores deberán presentar en el Registro General de la Universidad los siguientes documentos:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, o certificación de nacimiento expedida por el organismo oficial correspondiente. Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo y, en su caso, el haber efectuado el pago de tasas correspondiente a su expedición. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse además del título correspondiente, la credencial que acredite su homologación.
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas, según modelo que figura como Anexo II, apartado a). Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán, además, efectuar declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública, según modelo que figura como Anexo II, apartado b), a esta convocatoria.
d) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. A estos efectos los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos existentes en el servicio de prevención de la Universidad de Alicante.
e) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con minusvalías, deberán presentar certificación de la Consejería de Bienestar Social u órgano competente de otras administraciones públicas que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas y funciones correspondientes.
f) La acreditación de los conocimientos de valenciano que dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, se realizará aportando la Declaración que figura como Anexo III de esta convocatoria, acompañada, en su caso, de alguno de los documentos relacionados. Quienes no estuvieran en posesión de alguno de éstos, quedarán comprometidos a hacerlo en el plazo de dos años, o a la realización de los cursos que a este fin organicen los organismos oficiales competentes también recogido en el Anexo de referencia.
8.2. Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera o de personal laboral en la plantilla estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del Ministerio u Organismo del que dependieran para acreditar tal condición.
8.3. Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial. La plaza no ocupada por el aspirante que incurra en los supuestos detallados en esta base quedará vacante.
8.4. Cumplidos los trámites anteriores, por resolución del Rector se procederá al nombramiento de los aspirantes correspondientes como funcionarios de carrera que se publicará en el " Diari Oficial de la Comunitat Valenciana".
8.5. La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
9. Consulta de la página "web".
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en el "web" de la Universidad de Alicante, dirección: http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/oposiciones/actual/index.html.
Igualmente dispondrán, en el mismo lugar de referencia, de los tema 3, 4, 8 y 9 del temario.
10. Norma final.
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el art. 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el art. 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y en el art. 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
Alicante, 29 de marzo de 2007.- El gerente: Rafael Carrillo Paños.
ANEXO I
Temario
Parte I
Tema 1. Estatuto de la Universidad de Alicante. Decreto 73/2004 de 7 de mayo del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV. de 18 de mayo de 2004): Titulo Preliminar (Naturaleza, principios y fines de la Universidad de Alicante). Titulo II (Del gobierno y representación de la Universidad). Título IV (De la Comunidad Universitaria) Capítulo I, Capítulo II: artículos 139, 142 y 149, Capítulos IV, V, VI y VII.
Tema 2. Ley Orgánica de Universidades. Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, (BOE de 24 de diciembre de 2001): Título Preliminar (De las funciones y autonomía de las Universidades). Título I (De la naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades). Título II (De la estructura de las Universidades) Capítulo I.
Tema 3. Normativa interna de la Universidad de Alicante: Normativa que regula la jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones del personal de administración y servicios de la Universidad de Alicante.
Tema 4. Normativa interna de la Universidad de Alicante: Manual de autoprotección: conocimientos básicos.
Tema 5. Habilidades básicas de microinformática:
Sistema operativo Windows Xp (Manejo de ratón, manejo de ventanas, el escritorio, menú de inicio, ayuda, explorador y apagar windows).
Tema 6. Habilidades básicas de microinformática:
Procesador de textos Word, Office XP (Crear, abrir, imprimir y guardar documentos. Buscar archivos. Escribir y desplazarse por el documento. Seleccionar texto. Formatos de texto. Modificar y ordenar texto. Revisar ortografía. Aspecto de la página. Tablas)
Tema 7. Habilidades básicas de microinformática:
Correo electrónico (Estructura del mensaje, leer correo, envío de mensajes, adjuntar un fichero, libreta de direcciones, el webmail de la Universidad de Alicante -http://www.ua.es/es/webmail/ayuda/index.html-).
Tema 8. Equipos Audiovisuales.
Parte II
Tema 9. La Información Administrativa y la Atención al Ciudadano.
Tema 10. Constitución Española: Título Preliminar. Título I (De los derechos y deberes fundamentales).
Tema 11 Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Ley Orgánica 1/2006, de 10 de abril, de Reforma de la Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio: Título Primero (La Comunitat Valenciana). Título III (La Generalitat) Capítulos I, II, III, IV y V.
Tema 12. Uso y enseñanza del valenciano. La Ley 4/1983, de 23 de noviembre (DOGV. de 1 de diciembre de 1983) y sus modificaciones: Título Preliminar (Principios generales). Título I (Del uso del valenciano). Título IV (De la actuación de los poderes públicos).
Tema 13. Procedimiento Administrativo. Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y sus modificaciones: Título Preliminar (Del ámbito de aplicación y principios generales). Título IV (De la actividad de las Administraciones Públicas), Capítulo I (art. 35 a 41, ambos inclusive).
Tema 14. Función Pública Valenciana. Decreto legislativo de 24 de octubre de 1995 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana (DOGV de 26 de octubre), y sus modificaciones. LIBRO I: Título I (Del personal al servicio de la Generalitat Valenciana) Capítulo I (De la clasificación del personal) y Capítulo III (Del acceso del personal a la función pública). LIBRO II: Título Único; Capítulo I (De la Adquisición y pérdida de la condición de funcionario), Capítulo II (De las situaciones del personal funcionario de carrera), Capítulo III (Derechos, deberes e incompatibilidades del personal funcionario).
Tema 15. Ley de la Función Pública Valenciana. LIBRO II: Título Único; Capítulo IV (De la carrera administrativa y de la formación y perfeccionamiento del personal funcionario de carrera), Capítulo VI (Régimen retributivo), Capítulo VII (Régimen de Seguridad Social) y Capítulo VIII (De la negociación colectiva del personal funcionario de la Generalitat Valenciana).
Tema 16. Régimen Disciplinario. Real Decreto 33/1986, de 10 de enero (BOE de 17 de enero de 1986) que aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la administración del Estado. Título I (Régimen Disciplinario).
Tema 17. Aptitudes verbales (vocabulario, gramática, analogías, comprensión y ortografía). Aptitudes numéricas (aritmética, fracciones, medidas y porcentajes). Aptitudes de razonamiento (series de letras y series de números) Aptitudes administrativas (clasificar, ordenar, revisar y detectar errores).
ANEXO II
a) Declaración a presentar por todos los aspirantes aprobados
D./doña
con domicilio en
y documento nacional de identidad número
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la Escala
que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
?, - de - de 200-
b) Declaración a presentar, además, por todos los aspirantes aprobados cuya nacionalidad no sea la española
D./doña
con domicilio en
y (documento de acreditación de nacionalidad) número
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la Escala
que no está sometido/a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en mi Estado, el acceso a la función pública.
?, - de - de 200-
ANEXO III
Declaración de acreditación de conocimientos de valenciano
D./doña
con domicilio en
y documento nacional de identidad número
declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la Escala
- que cumple los requisitos de acreditación de los conocimientos de valenciano, pudiendo aportar:
- Título de bachillerato o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, y libro de calificaciones donde constan superadas las asignaturas de valenciano.
- Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
- Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencia.
- que se compromete a acreditar los conocimientos de valenciano en el plazo de dos años o a realizar los cursos que a tal fin se organicen por los organismos oficiales competentes.
?, - de - de 200-