Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 1456, del 04-01-1991 (1991/819849)

RESOLUCIÓN de 12 de diciembre de 1990, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso como personal laboral fijo de la Universidad Politécnica de Valencia en diversas vacantes existentes en su plantilla.
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Número DOGV
:   1456

Fecha DOGV
:   04-01-1991

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1991/819849


Fecha del documento
:   12-12-1990

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCION de 12 de diciembre de 1990, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso como personal laboral fijo de la Universidad Politécnica de Valencia en diversas vacantes existentes en su plantilla.  
En ejercicio de las facultades que me confiere el artículo 48 del Decreto 145/85 de 20 de Septiembre y de conformidad con lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana, se acuerda la convocatoria de pruebas selectivas para ingreso como personal laboral fijo, para los puestos de trabajo que se especifican en el Anexo I, en la Universidad Politécnica de Valencia, de acuerdo con las siguientes:  
Bases de la convocatoria  
1. Normas Generales  
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir con personal laboral de nuevo ingreso los puestos vacantes cuya categoría profesional, funciones y localidad de destino figuran especificadas en el Anexo I.  
1.2. Las características de los puestos convocados así como las condiciones de trabajo, serán las reguladas en el vigente Convenio Colectivo para el personal laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana (DOGV nº 1.257 de 05.03.90), y por las normas que se pudieran adoptar en un futuro.  
1.3. El desempeño de los puestos quedará sometido a la Ley 53/84, de 26 de diciembre en materia de incompatibilidades.  
2. Procedimiento de selección  
2.1. El procedimiento de selección de los aspirantes se realizará por el sistema de concurso-oposición libre.  
2.2. Fase de oposición. constará de los ejercicios que a continuación se indican, siendo de carácter obligatorio y eliminatorios.  
Primer ejercicio. Consistirá en la contestación de una prueba teórica sobre conocimientos de las materias relacionadas con las funciones a desarrollar, de acuerdo con lo dispuesto en el Anexo I.  
Segundo ejercicio. Consistirá en la realización de una prueba práctica relacionada con el puesto de trabajo objeto de la convocatoria.  
2.3. Fase de Concurso. Se realizará un concurso de méritos valorable de acuerdo con el baremo establecido en la base 8.2 y que únicamente se hará efectiva si se supera la fase de oposición en cuyo caso se sumará a la puntuación alcanzada en las pruebas.  
Entrevista personal: La fase de concurso finalizará con una entrevista personal ante el Tribunal para valorar las aptitudes profesionales del candidato según las funciones a desarrollar y contrastar la experiencia del candidato con las exigencias del puesto.  
3. Requisitos de los aspirantes.  
3.1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
a) Ser español.  
b) Tener cumplidos los 18 años el día que finalice el plazo de presentación de solicitudes.  
c) Estar en posesión de la Titulación Académica requerida para el desempeño del puesto de trabajo según consta en el Anexo I, además de los otros requisitos y condiciones expresadas en la descripción de los puestos.  
d) No hallarse inhabilitado penalmente, para el ejercicio de funciones públicas.  
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración o Empleo Público.  
4. Solicitudes  
4.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo del Anexo II, que será facilitado gratuitamente en el Servicio de Gestión de Personal y Asuntos Generales de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/nº Valencia, edificio Rectorado.  
4.2. Las solicitudes se dirigirán al Exmo. Sr. Rector Magnífico de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/nº 46194 Valencia, en el plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta Convocatoria en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana.  
4.3. La presentación de solicitudes se podrá hacer en el Registro Central de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/nº 46589 Valencia, edificio Rectorado o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo. Junto a la solicitud deberá presentarse obligatoriamente la siguiente documentación:  
- Fotocopia del DNI.  
- Curriculum Vitae profesional.  
- Fotocopia compulsada de la Titulación Académica exigida como requisito, o que se alegue como mérito.  
- Acreditación documental (con originales o copias compulsadas), de la experiencia, formación, conocimientos y demás méritos relacionados con el puesto que se aleguen como méritos en el curriculum vitae.  
Los derechos de examen serán de 1.622.-, y se ingresarán en la cuenta corriente nº 15720656593348 -Tasas-, de la Caja de Ahorros de Valencia, en la Urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/nº 46200 Valencia.  
El justificante de pago de los derechos de examen se realizará con la impresión del sello en la solicitud, de la mencionada entidad o de cualquiera de sus oficinas.  
4.4. Para cada puesto de trabajo al que se opte, deberá presentarse una solicitud independiente, con su correspondiente documentación.  
5. Admisión de los aspirantes  
5.1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano convocante dictará Resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, conteniendo la relación de admitidos y excluidos. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días contados a partir de la publicación de la Resolución para poder subsanar el defecto que motivó la exclusión.  
5.2. Transcurrido el plazo anterior y subsanados los defectos se dictará Resolución con la relación definitiva de admitidos que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, estableciéndose también con al menos quince días de antelación la fecha, el lugar y la hora de comienzo de los ejercicios.  
6. Tribunal calificador  
6.1. Los Tribunales calificadores de estas pruebas tendrán la composición que figura en el Anexo III de esta Resolución.  
6.2. Los Tribunales no podrán constituirse ni actuar sin la asistencia al menos de tres de sus miembros.  
6.3. Los miembros de los Tribunales, así como los asesores especialistas y ayudantes, están sujetos a los motivos y causas generales de abstención y recusación de los artículos 20 y 21 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
6.4. Los Tribunales podrán siempre bajo su dirección y control directo, utilizar ayudantes y asesores especialistas con el fin de agilizar las pruebas.  
6.5. Durante el desarrollo de las pruebas selectivas, el Tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas.  
6.6. A efectos de comunicaciones y demás incidencias los Tribunales tendrán su sede en Camino de Vera s/n 46512 Valencia, edificio Rectorado.  
6.7. Los Tribunales que actúen en estas pruebas percibirán las asistencias prevista en la Ley de la Generalidad Valenciana 7/1989 de 20 de Octubre, de Tasas.  
6.8. Los Tribunales adoptarán las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.  
7. Desarrollo de los ejercicios  
7.1. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan.  
7.2. El orden de actuación, en aquellos ejercicios que lo requieran se iniciará conforme lo apruebe el Tribunal, y se publicará en el llamamiento a las pruebas.  
7.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el Tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior con cuarenta y ocho horas como mínimo de antelación.  
7.4. Las pruebas selectivas se realizarán en Valencia capital.  
8. Calificación de los ejercicios  
8.1. Fase de oposición. Cada uno de los ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio, se valorará de 0 a 10 puntos, debiendo obtener para aprobar, en cada uno de ellos un mínimo de 5 puntos. 8.1.2. La puntuación total de la fase de oposición se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en los 2 ejercicios eliminatorios.  
8.2. Fase de concurso. La valoración de los méritos del concurso, se realizará por deliberación conjunta de los miembros del Tribunal Calificador de acuerdo con el baremo que a continuación se determina:  
a) Méritos Académicos. Se valorarán otros títulos académicos a parte del exigido en la convocatoria que sean de igual o superior grado, hasta un máximo de 2 puntos.  
b) Experiencia Profesional. Se valorará hasta un máximo de 5 puntos la experiencia profesional de los aspirantes en funciones similares a las inherentes al puesto de trabajo.  
c) Otros Méritos. Se valorará hasta 1'50 puntos otros méritos que corresponden a cualificaciones específicas que deban reunir los candidatos en función de las características de los puestos de trabajo.  
d) Entrevista Personal. Se valorará hasta 1'50 puntos.  
8.2.1. El Tribunal publicará en su sede, el lugar fecha y hora en que comenzarán las entrevistas con los aspirantes que hayan superado la fase de oposición y el orden de intervención de los mismos.  
La calificación final de las pruebas vendrá determinada por la suma de las obtenidas en la fase de concurso y en la fase de oposición.  
9. Relación de seleccionados  
9.1. Al finalizar cada ejercicio el Tribunal hará público en los lugares de examen y en el tablón de anuncios de la Sede Central la lista de personas que superen dicho ejercicio.  
9.2. Finalizados los ejercicios el Tribunal hará publica la relación de los aspirantes que obtuvieron las mejores puntuaciones en las pruebas.  
9.3. En caso de empate el orden se establecerá según la mayor edad del aspirante.  
9.4. El Tribunal remitirá la relación mencionada al Rectorado, que sólo podrá ser igual al número de plazas convocadas.  
No obstante el Tribunal igualmente podrá hacer pública una relación complementaria en la que figure la puntuación obtenida por el resto de los aspirantes no seleccionados pero que superaron las pruebas y en el caso de que algunos de los solicitantes no llegase a formalizar el correspondiente contrato, se incluiría en la propuesta al solicitante que la sigue por orden de puntuación. A la vez se conformará con los aspirantes no seleccionados una bolsa de trabajo, a la que se acudirá para formalizar contratos de duración determinada, siendo llamados según orden de puntuación.  
10. Presentación de documentos  
10.1. En el plazo de 20 días naturales desde que se haga pública la relación de aprobados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y antes de formalizar los contratos, los seleccionados deberán aportar los siguientes documentos:  
a) Justificante acreditativo de estar en posesión de la Titulación exigida para ocupar la plaza.  
b) Certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente.  
c) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración o Empleo Público.  
d) Certificado Médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, expedidos por los Servicios Provinciales del Ministerio de Sanidad y Consumo o por los Organismos competentes de las Comunidades Autónomas.  
10.2. Quienes dentro del plazo indicado y salvo los casos de fuerza mayor, no presentasen la referida documentación no podrán ser contratados quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad de su instancia.  
11. Formalización de los contratos  
11.1. Por el órgano competente se formalizarán los contratos de carácter indefinido, hasta tanto, los aspirantes no tendrán derecho a percepción económica alguna.  
11.2. El personal que supere satisfactoriamente el período de prueba establecido de dos meses, adquirirá la condición de personal laboral fijo.  
12. Norma final  
La Convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados, de acuerdo con los recursos establecidos en la vigente Ley de Procedimiento Administrativo.  
Valencia, 12 de diciembre de 1990. - El Rector de la Universidad Politécnica de Valencia: Justo Nieto Nieto.  
ANEXO I  
Descripción del puesto de trabajo, codificación, condiciones y características.  
Codificación de la plaza: L/90/4  
Denominación del puesto de trabajo: Técnico Medio de Laboratorio.  
Catalogación: B 16 A  
Número de puestos convocados: 1  
Destino: Departamento de Sistemas Informáticos y Computación en la EU Informática.  
Localidad: Valencia  
Requisitos: Estar en posesión del Título de Ingeniero Técnico, Formación Profesional de 3º, Diplomado o equivalente, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico o titulado equivalente reconocido por el Ministerio de Educación y Ciencia.  
Funciones: 1. Asistencia y Colaboración en prácticas.  
2. Conocimientos para el manejo de equipos técnicos que comprenden la instalación de ordenadores, impresoras, unidades de cintas, etc.   
3. Instalación de aplicaciones del sistema.  
4. Conocimientos para manejo de instalaciones específicas sobre computadores.  
5. Mantenimiento del sistema y demás equipos existentes en el Laboratorio.  
Conocimientos: sobre los que versarán el 1º y 2º ejercicio, serán las materias siguientes:  
Conocimientos sobre el Sistema Operativo Unix.  
Conocimientos sobre Sistemas (HP-9000, Series 300 y 800).  
Conocimientos sobre Redes Apple-Talk.  
Conocimientos sobre manejo de aplicaciones y Sistemas Operativos en Pc's.  
Codificación de la plaza: L/90/4  
Denominación del puesto de trabajo: Técnico Medio de Laboratorio.  
Catalogación: B 16 A  
Número de puestos convocados: 1  
Destino: Departamento de Sistemas Informáticos y Computación en la EU Informática.  
Localidad: Valencia  
Tribunal calificador  
Titulares  
Presidente: Ilmo. Sr. Gerente de la Universidad Politécnica de Valencia o persona en quien delegue.  
Vocales: Dos representantes de la universidad designados por el Rector. Dos representantes del Comité de Empresa, uno de cada una de las centrales sindicales más representativas.  
El Jefe del Servicio de Personal, que actuará como secretario, con voz pero sin voto.