Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4944, del 11-02-2005 (2005/1304)

RESOLUCIÓN de 4 de febrero de 2005, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos número 10/2005 para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo B, arquitectos técnicos, jefaturas de sección y nivel 24, de distintas consellerias.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4944

Fecha DOGV
:   11-02-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/1304


Fecha del documento
:   04-02-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * profesión del urbanismo
    * concurso administrativo
    * administración regional

RESOLUCIÓN de 4 de febrero de 2005, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos número 10/2005 para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo B, arquitectos técnicos, jefaturas de sección y nivel 24, de distintas consellerias. [2005/M1304]
  
En ejecución de las sentencias números 304 y 313 de 2002, recaídas en los procedimientos abreviados números 10/02 y 292/01 respectivamente, seguidos en el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 7 de Valencia, confirmadas ambas por las sentencias números 912 y 939 de 2004 del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección Segunda, se convoca concurso para la provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo, de los puestos de trabajo que se relacionan en la base tercera de esta resolución, entre funcionarios que reúnan los requisitos exigidos y obtengan la puntuación necesaria. Los puestos convocados son de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo B, arquitecto técnico, jefaturas de sección y nivel 24, cuya forma de provisión es el concurso y que, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 5 de julio de 2004 (DOGV núm. 4.796, de 13 de julio de 2004), se encuentran vacantes y provistos de forma provisional.
  
Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
  
En su virtud, en uso de las facultades que le confiere el apartado 3 del artículo 18 del Reglamento aprobado por el ya indicado Decreto 33/1999, esta Dirección General resuelve:
  
Primero
  
Conforme a lo previsto en el artículo 20.1.a) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo B, arquitecto técnico, que se indican en la base tercera de esta resolución. El presente concurso se desarrollará de conformidad con las siguientes
  
Bases:
  
Primera. Participantes
  
1º Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación de los puestos de trabajo que se convocan y mantenerlos durante todo el proceso, hasta el día de la toma de posesión. La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso:
  
A) Pueden participar con carácter voluntario:
  
Los funcionarios de carrera del grupo B, sector administración especial, arquitecto técnico, de la administración del Consell.
  
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.B) del artículo 37 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
B) Participarán con carácter forzoso.
  
1) Los funcionarios de carrera del grupo B, sector administración especial, arquitecto técnico, de la administración del Gobierno Valenciano en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el período de suspensión.
  
2) Los funcionarios de carrera de la administración del Consell del mismo grupo y sector al que se refiere el apartado anterior, y que estén adscritos con destino provisional a alguno de los puestos convocados. En el caso de que este personal no obtenga ningún puesto en la presente convocatoria, quedará sin destino y a disposición de la subsecretaría de la conselleria en que presta servicios.
  
2º Todo el personal a que hace referencia el anterior apartado B) que no tome parte en el presente concurso, será declarado en la situación de excedencia voluntaria.
  
Segunda. Presentación de solicitudes
  
Los concursantes presentarán su solicitud de participación, en esta convocatoria con arreglo al modelo que se facilitará en las oficinas públicas indicadas en el anexo.
  
Las solicitudes se presentarán en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Registro de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en los correspondientes registros de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en las demás oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
A la solicitud de participación se adjuntará documentación, debidamente compulsada, justificativa de los méritos que se aleguen, si no constan en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica. Se entenderán alegados los méritos que ya consten inscritos en dicho registro y que deban valorarse con arreglo a la convocatoria, sin necesidad de aportar los documentos correspondientes. Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, la documentación que se aporte deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base cuarta.
  
Asimismo, dentro del plazo de presentación de solicitudes se adjuntará, con carácter preceptivo, una memoria cuyo contenido deberá adaptarse a lo dispuesto en el artículo 6, apartado D, de la Orden de 20 de enero de 2000 del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y a lo que se indica en la base cuarta de esta convocatoria. La no-presentación de la memoria en el plazo indicado, supondrá la exclusión del participante en el concurso.
  
Tercera. Puestos de trabajo a solicitar
  
Puesto de trabajo: jefe/a Sección Infraestructuras.
  
Órgano: Conselleria de Bienestar Social.
  
Centro de destino: Subsecretaría.
  
Localidad puesto: Valencia.
  
Naturaleza: funcionarial.
  
Sector: especial.
  
Número de puesto: 19196
  
Complemento de destino: nivel 24.
  
Complemento específico: E042.
  
Forma de provisión: concurso.
  
Requisitos: grupo B. Arquitecto/a técnico/a
  
Funciones:
  
- Supervisar y ejecutar los proyectos básicos, así como sus modificaciones.
  
- Inspeccionar y llevar el seguimiento de la ejecución y gestión de las obras.
  
- Elaborar los presupuestos de los proyectos que se realicen en la Oficina Técnica de Proyectos, así como controlar su ejecución.
  
Puesto de trabajo: jefe Mantenimiento y Conservación Edificios.
  
Órgano: Presidencia de la Generalitat.
  
Centro de destino: Subsecretaría.
  
Localidad puesto: Valencia.
  
Naturaleza: funcionarial.
  
Sector: especial.
  
Número de puesto: 18277.
  
Complemento de destino: nivel 24.
  
Complemento específico: E042.
  
Forma de provisión: concurso.
  
Requisitos: grupo B. Arquitecto/a técnico/a
  
Funciones:
  
- Gestión, conservación y mantenimiento de edificios de la Conselleria.
  
- Dirigir y supervisar los proyectos de restauración y conservación de edificios.
  
- Comprobar y supervisar las certificaciones, honorarios, liquidaciones y revisiones de precios.
  
- Dirigir técnicamente la ejecución de trabajos de infraestructura de actos de carácter representativo que organice la Presidencia.
  
- Informar reparaciones y estudios económicos.
  
- Realizar la inspección, así como las visitas de obras.
  
- Realizar las recepciones provisionales y definitivas de obras de reparación.
  
Puesto de trabajo: jefe Sección Gestión Proyectos.
  
Órgano: Conselleria de Cultura, Educación y Deporte.
  
Centro de destino: Dirección General del Deporte.
  
Localidad puesto: Valencia.
  
Naturaleza: funcionarial.
  
Sector: especial.
  
Número de puesto:18178
  
Complemento de destino: nivel 24.
  
Complemento específico: E042.
  
Forma de provisión: concurso.
  
Requisitos: grupo B.
  
Arquitecto/a técnico/a
  
Aparejador/a
  
Funciones:
  
- Realizar informes de viabilidad de las propuestas y acuerdo de inclusión en las programaciones económicas anuales.
  
- Supervisar los proyectos de obras y su adecuación a normativa básica vigente.
  
- Asesorar e informar en la redacción de los proyectos de obras.
  
- Realizar la inspección de las ubicaciones de futuras edificaciones.
  
- Confeccionar programas de necesidades de los proyectos de obras.
  
- Estudiar y proponer la contratación de equipamiento de carácter deportivo.
  
Cuarta. Baremo de méritos
  
1º De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo que se establece en la presente base:
  
A) Antigüedad y grado:
  
1) Antigüedad: se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la Administración Pública.
  
2) Grado: el grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
B) Formación:
  
1) Titulación académica:
  
Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior.
  
2) Cursos de formación y perfeccionamiento:
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
e) De 15 o más horas: 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
En el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.
  
3) Valenciano:
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento oral: 0,75 puntos.
  
b) Grado elemental: 1 punto.
  
c) Grado medio: 2 puntos.
  
d) Grado superior: 3 puntos.
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel del requerido, a razón de un punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación.
  
4) Idiomas comunitarios:
  
Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial expedido por la universidad de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad de Lengua Extranjera, siempre que no se trate del título que sirvió para pertenecer al respectivo grupo de titulación, y que no haya sido objeto de valoración por el apartado de Formación.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B) será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
C) Méritos específicos:
  
1) Cursos: se valorarán los cursos de formación impartidos por universidades, colegios profesionales, y centros públicos de formación de empleados públicos, en materias relacionadas con las funciones de carácter técnico de los puestos convocados, que determinaron su clasificación en el sector de administración especial, según establece el artículo 16, punto 3, de la Ley de la Función Pública Valenciana, con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 50 o más horas: 1,50 puntos
  
b) De 25 o más horas: 0,75 puntos
  
c) De 15 o más horas: 0,50 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente apartado los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
La puntuación máxima posible a obtener en este apartado será de 3 puntos.
  
2) Experiencia: se valorará la experiencia como funcionario de carrera en el desempeño de puestos de trabajo, de acuerdo con los siguientes apartados:
  
2.1) Puestos que entre sus funciones incluyan las propias de jefatura o dirección y tengan asignado un complemento de destino de nivel igual o superior al de los puestos convocados, a razón de 0,15 puntos por mes completo de servicios, hasta un máximo de 3 puntos.
  
A los exclusivos efectos de esta convocatoria, se entenderá que los puestos de jefatura de sección o equivalentes, siempre han tenido asignado el nivel de complemento de destino con el que figuran clasificados en la actualidad.
  
2.2) Puestos sin jefatura, con complemento de destino igual o superior al de los puestos convocados, a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicios, hasta un máximo de 1,5 puntos.
  
Asimismo debe entenderse, a los exclusivos efectos de esta convocatoria, que el personal participante y todos los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tengan en la actualidad.
  
La puntuación total máxima por experiencia será de 3 puntos.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado C) será de 6 puntos.
  
D) Entrevista: la entrevista tendrá carácter preceptivo y la no presencia del participante en la misma supondrá su exclusión de la convocatoria.
  
El resultado de la entrevista se valorará con un máximo de 3 puntos, y versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo indicado en el artículo 6) apartado D) de la Orden de 20 de enero de 2000, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y cuya extensión máxima no podrá exceder de 15 folios. Las funciones asignadas a cada puesto de trabajo de acuerdo con su clasificación, son las enumeradas en la base tercera de esta convocatoria.
  
2º La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 31 puntos.
  
3º En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.
  
Quinta. Puntuación mínima
  
Para obtener la adjudicación del puesto es necesario alcanzar un mínimo de 6 puntos.
  
Sexta. Valoración de méritos
  
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados y acreditados antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.
  
Los méritos se valorarán por una comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.
  
Séptima. Adjudicación de destinos
  
La adjudicación del destino se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta.
  
La comisión de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en la calle del Miguelete, número 5, de Valencia, y en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de dicha Conselleria en Alicante (c/ Doctor Gadea núm. 10, 2ª) y en Castellón de la Plana (c/ Mayor núm. 78). En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.
  
Asimismo, y a los meros efectos informativos se insertará en la página web de esta Dirección General: http://www.cjap.gva.es/ (apartado Centros Directivos: Dirección General de Administración Autonómica/Enlaces/Provisión de Puestos).
  
Una vez redactada por la comisión de valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Administración Autonómica para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, sirviendo dicha publicación de notificación a los interesados.
  
Octava. Resolución del concurso
  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en un plazo no superior a seis meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
  
Novena. Desistimiento y renuncia
  
1. Desistimiento: los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso; sin perjuicio de lo que lo que se indica en el apartado 3 de esta misma base.
  
2. Irrenunciabilidad: no surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las eventuales prórrogas reglamentariamente previstas, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica, dentro del plazo posesorio.
  
A estos efectos, se entiende por convocatorias concurrentes cuando en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna, no se ha publicado la resolución de otra.
  
Diez. Cese y toma de posesión
  
En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con el cese y toma de posesión del puesto de trabajo que deba formalizarse como consecuencia de aquél.
  
Segundo
  
La comisión de valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
Presidenta:
  
María de la Paz Olmos Peris, jefa de Área de Protocolo, de Presidencia de la Generalitat.
  
Vocales:
  
- Armando Flórez Ariño, jefe de Sección Gestión y Supervisión de Proyectos IV, de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte.
  
- Miguel Ortiz Gil, jefe de Sección Gestión y Supervisión de Proyectos II, de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte.
  
- Amparo Benet García, jefa de la Oficina Técnica de Proyectos, de la Conselleria de Bienestar Social.
  
- José Luis Esparza Domingo, arquitecto técnico de la Conselleria de Bienestar Social.
  
- Un representante del sindicato de CCOO.
  
- Un representante del sindicato de UGT.
  
- Un representante del sindicato IGEVA.
  
- Un representante del sindicato de CSIF.
  
- Un representante del sindicato de STAPV-Iv.
  
Vocal-secretario:
  
Vicente Ricardo Aznar Novella, jefe de Servicio Gestión Administrativa, de Presidencia de la Generalitat
  
Suplentes:
  
Presidenta:
  
María Gracia Mateu Pascual, jefa de Área de Recursos Humanos y Estudios, de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte.
  
Vocales:
  
- Miguel Nicolás Montañana Palacios, jefe de Sección de Proyectos de la Conselleria de Infraestructuras y Transporte.
  
- José Miguel Gómez Fores, jefe de Sección Valoración, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo.
  
- María Pilar Rovira Peña, jefa de Sección Gestión y Supervisión de Proyectos III, de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte.
  
- Ricardo Pérez Martínez, jefe de Sección Gestión y Supervisión de Proyectos I, de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte.
  
- Un representante del sindicato de CCOO.
  
- Un representante del sindicato de UGT.
  
- Un representante del sindicato IGEVA.
  
- Un representante del sindicato de CSIF.
  
- Un representante del sindicato de STAPV-Iv.
  
Vocal-secretaria:
  
Teresa Clemente García, jefa de Sección Presupuestaria y de Auditoría, de Presidencia de la Generalitat.
  
La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
  
El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto número 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3.477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
Tercero
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo a los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.
  
Los recursos contencioso administrativos que se interpongan contra esta convocatoria y sucesivos actos del proceso de provisión serán anunciados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para los efectos de emplazamiento a los posibles interesados.
  
Valencia, 4 de febrero de 2005.- El director general de Administración Autonómica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
  
ANEXO
  
(Oficinas públicas)
  
ALICANTE
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Avenida Doctor Gadea, núm. 10, 2º
  
03382 Alicante
  
Teléfono 445 96 67 80
  
Fax 965 93 53 78
  
Teléfono PROP 012
  
(96 386 60 00 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
CASTELLON
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Mayor, núm. 78
  
12147 Castellón de la Plana
  
Teléfono 773 68 97 50
  
Fax 964 35 80 66
  
Teléfono PROP 012
  
(96 386 60 00 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
VALENCIA
  
Oficina PROP
  
Calle Miguelete núm. 5
  
46439 Valencia
  
Teléfono PROP 012