Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2952, del 14-03-1997 (1997/805968)

RESOLUCIÓN de 17 de febrero de 1997, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y centros de documentación de la misma.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2952

Fecha DOGV
:   14-03-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1997/805968


Fecha del documento
:   17-02-1997

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 17 de febrero de 1997, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y centros de documentación de la misma.  
En cumplimiento de lo dispuesto en los estatutos de esta Universidad, aprobados por el Decreto 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 322 de julio (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 26 de septiembre), y con el fin de atender las necesidades de personal de Administración y Servicios, este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de Reforma Universitaria, en relación con el artículo 3,2 e) de la misma, así como en los estatutos de esta Universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y centros de documentación de la Universidad de Alicante, según las siguientes bases:  
1. Normas generales  
1.1 Se convocan pruebas selectivas para cubrir 10 plazas por el sistema de acceso libre, de la escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y centros de documentación de la Universidad de Alicante, sector de administración especial.  
1.1.1 Del total de las plazas se reservará un 3% para ser cubiertas por personas con minusvalías con grado de discapacidad igual o superior al 33%, de acuerdo con la disposición adicional decimonovena de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la Reforma de la Función Pública, adicionada por la Ley 23/1988, de 28 de julio, que modifica a la anterior. Este cupo de reserva asciende a 1 plaza.  
Las plazas sin cubrir del cupo de reserva de discapacitados se incorporarán a las de acceso libre.   
1.2 A la presente convocatoria le serán aplicables, el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 del Gobierno Valenciano, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, con sus correspondientes modificaciones, en particular la Ley 23/1988 de 28 de julio, la Ley 22/1993 de 29 de diciembre; y la Ley 42/1994 de 30 de diciembre, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE del 10 de abril); los Estatutos de la Universidad de Alicante, y las bases de esta convocatoria.  
1.3. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso oposición.  
1.3.1 La fase de oposición estará compuesta de los siguientes ejercicios, que tendrán carácter eliminatorio:  
- Primer ejercicio. Cuestionario con respuestas múltiples, siendo sólo una de ellas la correcta sobre el temario que aparece como anexo I a la presente resolución. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.  
- Segundo ejercicio. Redacción de asientos bibliográficos, con clasificación decimal universal y asignación de encabezamientos de materia de 5 publicaciones modernas, que podrán ser monografías, publicaciones periódicas y materiales especiales en cualquiera de los idiomas de la Comunidad Europea, y de los oficiales en el estado español, así como en la redacción de la ficha catalográfica de un documento de archivo. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.  
Se permitirá utilizar las vigentes reglas de catalogación, tablas de la CDU, listas de encabezamientos de materias o thesaurus y diccionarios de lengua.  
Para la realización de este ejercicio los aspirantes dispondrán de documentos originales o de fotocopias, en cuyo caso se podrán consultar los documentos originales en la mesa del tribunal.  
El tiempo máximo para la realización de la prueba será de cuatro horas.  
- Tercer ejercicio. Consistirá en una prueba sobre conocimiento de dos idiomas modernos, uno inglés y otro a opción de los aspirantes, entre francés, alemán o italiano, mediante la elaboración de un resumen informativo en castellano de un documento en inglés, y otro en francés, alemán o italiano. Se podrá hacer uso de diccionario. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.  
- Cuarto ejercicio. Elaboración de un proyecto sobre las funciones propias de la escala. No se permitirá el uso de material de apoyo para la realización del ejercicio. El tribunal podrá debatir durante la defensa del mismo con el aspirante aquellos aspectos que considere relevantes. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.  
1.3.2 La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se aplicará a los aspirantes que hayan superado los tres primeros ejercicios, y hará referencia a las aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo al siguiente baremo:  
- Por tener titulación superior y/o específica, hasta 0,6 puntos.  
- Por la experiencia demostrada, según el siguiente detalle:  
a) Experiencia en bibliotecas y bibliotecas universitarias, hasta 1,2 puntos  
b) Experiencia en las funciones de catalogación y documentación, así como otras a desarrollar, hasta 1,2 puntos.  
c) Experiencia en dirección de equipos de trabajo, hasta 1,2 puntos.  
- Por formación complementaria que sea relevante en el puesto a desempeñar, hasta un máximo de 1,2 puntos.  
- Por otros méritos que considere el tribunal, hasta 0,6 puntos.  
1.3.3 La puntuación de la fase de concurso, aplicada a aquellos aspirantes a que se refiere la base 1.3.2 se hará pública con antelación al inicio del cuarto ejercicio.  
1.3.4 La propuesta de adjudicación de las plazas se efectuará a favor de aquellos aspirantes que sumadas las calificaciones de todos los ejercicios superados y el resultado del concurso se encuentren dentro del número de vacantes ofertadas.  
Los aspirantes propuestos para la adjudicación de las plazas serán nombrados funcionarios en prácticas y deberán realizar un período de prácticas formativas, durante las cuales serán periódicamente evaluados por los responsables de las unidades de destino. Dicho período tendrá una duración de seis meses y será necesario obtener la calificación de apto en el mismo.  
1.4 No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.  
1.5 El primer ejercicio se realizará a partir del día 20 de marzo de 1997.  
2. Requisitos de los candidatos  
2.1 Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:  
2.1.1 Ser español o nacional de país de la Comunidad Europea.  
2.1.2 Tener cumplidos los 18 años.  
2.1.3 Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de diplomado universitario, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente..  
2.1.4 Los nacionales de los demás estados miembros de la Comunidad Europea deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título homologado o convalidado al equivalente español requerido en la base 2.1.3.  
2.1.5 No padecer enfermedad o discapacitación física o psíquica que le impida el desempeño de las correspondientes funciones.  
2.1.6 No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las correspondientes funciones.  
2.2 Todos los requisitos enumerados deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.  
3. Solicitudes  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia dirigida al rector de la Universidad, que será facilitada gratuitamente en los servicios generales de la Universidad y en el Gobierno Civil de Alicante.  
3.2 La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad (edificio de Gerencia y Servicios Generales) en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se podrán emplear los cauces de la normativa vigente establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre.  
3.3 A la instancia se acompañará el expediente personal, con detalle y documentación justificativa de lo expuesto, de modo que puedan ser valorados, si procede, por el tribunal en la fase de concurso. No admitiéndose la presentación de documentación con posterioridad a la finalización del plazo de presentación de instancias.  
3.4 Los derechos de examen serán de 2.030 pesetas y se ingresarán en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina 3191, del campus universitario de San Vicente, cuenta corriente número 5400064-64, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas de la misma entidad bancaria u otras.  
En la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada Caja de Ahorros o justificante de la transferencia, que si falta, determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en la oficina bancaria supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado.  
3.5 Se observarán las siguientes instrucciones al rellenar la instancia:  
3.5.1 En el recuadro «Forma de acceso» se consignará L para aquellos aspirantes que concurran por el sistema general de acceso libre, o una D cuando opte por el cupo de reserva establecido en la base 1.1.1.  
3.5.2 Los aspirantes con minusvalías lo indicarán en la solicitud, marcando con X el recuadro 6, y solicitar, expresándolo en el recuadro 7, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización del ejercicio. Asimismo, deberán concurrir al ejercicio o ejercicios para los que se concrete la adaptación, provistos del correspondiente certificado acreditativo de la minusvalía y/o discapacidad, al objeto de hacer efectiva, en su caso la citada petición.  
3.5.3. En el recuadro A) del epígrafe «Datos a consignar, según las bases de la convocatoria», los aspirantes deberán consignar el idioma por el que optan entre francés, alemán o italiano, según establece la base 1.3.1, «Tercer ejercicio».  
3.6 Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
4. Admisión de aspirantes  
4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias el rector de la Universidad de Alicante dictará una resolución en el plazo máximo de un mes, que se publicará en los tablones de anuncios de la Universidad, en la que además de declarar aprobada la lista de admitidos y excluidos se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo de los ejercicios, con una antelación mínima de 15 días, la relación de aspirantes excluidos, con indicación de causa de la misma y composición del tribunal.  
4.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.  
5. Tribunales  
5.1 Los miembros del tribunal y sus asesores están sujetos a los motivos y causas generales de abstención dispuestas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992.  
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal de concurrir los supuestos previstos en esta base.  
5.2 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si es el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.  
5.3 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes. Celebrará su sesión de constitución en el plazo máximo de 30 días a partir de su designación y mínimo de 10 días antes de la realización del primer ejercicio.  
A partir de su constitución, el tribunal para actuar válidamente requerirá la presencia de la mayoría de sus miembros, titulares o suplentes.  
5.4 Dentro de la fase de oposición, el tribunal, resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
5.5 El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes, limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.  
5.6 El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los miembros.  
5.7 El tribunal adoptará las medidas precisas de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.5.2, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para su realización.  
Si en cualquier momento del proceso selectivo se le suscitaran dudas al tribunal respecto a la capacidad de un aspirante por el cupo de reserva de discapacitados, para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios de la escala a que se refieren estas pruebas, podrá recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, o en su caso, de la comunidad autónoma correspondiente.  
5.8 A efectos de comunicación de demás incidencias del tribunal tendrá su sede en el Servicio de Gestión de Personal de la Universidad, campus de San Vicente, teléfono 497 14 52, extensión 3041 o 2585.  
5.9 El tribunal tendrá la categoría segunda de las señaladas en el Decreto 200/1985, de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio, orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986) por la que se desarrolla el anterior decreto y el decreto 79/1995, de 16 de mayo que modifica aquel.  
5.10 En ningún caso el tribunal podrá declarar que han obtenido plaza un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.  
6. Desarrollo de los ejercicios  
6.1 Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Alicante, campus de San Vicente. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la Resolución del Rectorado de esta universidad, a que se refiere la base 4.1.  
6.2 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en los locales donde se hayan celebrado y en el edificio de servicios generales de esta universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.  
6.3 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del documento nacional de identidad, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los nacionales de países miembros de la Comunidad Europea deberán acreditar su personalidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El no cumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
6.4 En cualquier momento, los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su personalidad.  
6.5 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el tribunal.  
6.6 La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará `por el tribunal en los locales donde se haya celebrado el primero, así como en la sede del tribunal señalada en la base 5.7 y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con 24 horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio será publicado en los locales donde se haya celebrado, en la citada sede del tribunal, y por cualquier otro medio si se juzga conveniente, con 12 horas, al menos, de antelación.  
6.7 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tiene conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al rector de la Universidad, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse un recurso ordinario, ante la misma autoridad indicada en el párrafo anterior.  
7. Lista de aprobados  
7.1 Finalizado el proceso de selección, el tribunal hará públicas en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, así como en la sede del tribunal, la relación de aspirantes aprobados por orden de puntuación alcanzada, con indicación de su documento nacional de identidad, de acuerdo con lo dispuesto en la base 1.3.4.  
El presidente del tribunal enviará copia certificada de la lista final de aprobados al rector de la Universidad, especificando igualmente los datos establecidos en el párrafo anterior.  
7.2. En caso de empate, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por los aspirantes en el segundo ejercicio de la fase de oposición; si persiste, por el de mayor puntuación en el primer ejercicio; y si aún así continuara, se aplicarían sucesivamente los resultados obtenidos en el tercero, cuarto ejercicio y en la fase de concurso.  
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios  
8.1 En el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas de aprobados en el lugar o lugares de examen, los opositores aprobados deberán presentar en el Registro General de la Universidad los siguientes documentos:  
A) Fotocopia del documento nacional de identidad o certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente.  
B) Fotocopia compulsada del título de académico exigido en la base 2.1.3.  
C) Declaración jurada o promesa de haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como anexo II a esta convocatoria.  
D) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones, expedido por el organismo competente de la comunidad autónoma, o por los servicios provinciales del Ministerio de Sanidad y Consumo.  
E) Los aspirantes discapacitados deberán presentar certificación de la Conselleria de Trabajo Asuntos Sociales u órgano competente de otras administraciones públicas, que acredite una discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a los puestos de trabajo ofertados.  
8.2 Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaran la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1, no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.  
8.3 Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, y deberán presentar certificación del ministerio u organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe del trienio, así como la fecha de su cumplimiento.  
Igualmente, deberán presentar, en caso de pertenecer a un cuerpo o escala inferior al que se convoca, la acreditación de la titulación referida en al base 8.1.B).  
8.4 Quienes superen las pruebas selectivas deberán acreditar sus conocimientos de valenciano con la presentación de certificación de estar en posesión del nivel elemental, expedida por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano de la Generalitat Valenciana. Quienes no reunieran tal requisito, deberán obtener dicho título en un plazo de tres años a contar desde la fecha de superación del proceso selectivo para que su nombramiento tenga carácter de definitivo.  
8.5 Por resolución de la autoridad convocante y a propuesta del tribunal calificador, según dispone la base 7, se procederá al nombramiento de funcionarios en prácticas a favor de los aspirantes a que se refiere la base 1.3.4., con determinación de la fecha en que empezará a surtir efecto dicho nombramiento.  
La propuesta de nombramiento deberá acompañarse de fotocopia del documento nacional de identidad o su correspondiente para los nacionales de estados miembros de la Comunidad Europea y del ejemplar de la solicitud de participación en las pruebas.  
8.6 Finalizado el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado, cuyo número no podrá exceder en ningún caso el de plazas convocadas, serán nombrados a propuesta del tribunal calificador, funcionarios de carrera mediante resolución del rector de la Universidad de Alicante que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
8.7 La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
9. Norma final  
9.1 La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídicos de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
9.2 La administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del tribunal conforme a los previsto en la citada norma.  
Alicante, 17 de febrero de 1997.- El gerente: Luis G. Ramos Gutiérrez.  
ANEXO I  
1. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: de la actividad de las administraciones públicas. Abstención y recusación. Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. Ejecución. El recurso ordinario y el de revisión.  
2. La Ley 30/1984, de Medidas para la Reforma de la Administración Pública, y sus modificaciones posteriores: ordenación de la función pública de las comunidades autónomas y regulación de la situación de los funcionarios transferidos. Bases del régimen de retribuciones. Modificación en las situaciones, régimen disciplinario y de seguridad social de los funcionarios.  
3. La Ley de Reforma Universitaria: creación, régimen jurídico y estructura de las universidades. El Consejo de Universidades.  
4. El Estatuto de la Universidad de Alicante: estructura, órganos de gobierno: colegiados y unipersonales. Clases y régimen jurídico del profesorado y del personal de administración y servicios. Régimen económico y financiero. Patrimonio. Presupuesto. Financiación y control.  
5. La Ley de la Función Pública Valenciana: el personal al servicio de la Universidad de Alicante. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos y deberes. Incompatibilidades.   
6. La legislación sobre el patrimonio artístico, bibliográfico y documental.  
7. Bibliotecas y sus servicios: concepto, clases y función.  
8. Centros nacionales de servicios bibliográficos y bibliotecas nacionales: concepto y función.  
9. Las bibliotecas universitarias de España.  
10. Las bibliotecas especializadas y los centros de documentación.  
11. Organización y gestión de bibliotecas.  
12. Los procesos técnicos. Monografías, publicaciones periódicas y materiales especiales.  
13. Tipos de catálogos. Los catálogos de acceso público en línea.  
14. Evolución del libro y de las bibliotecas.   
15. Principales sistemas de clasificación bibliográfica. La CDU.  
16. Thesaurus: elementos, construcción y mantenimiento.  
17. Bibliometría. Normalización. Terminología  
18. Definición y objetivos de la Bibliografía. Teoría técnica.  
19. El servicio de referencia e información bibliográfica.  
20. Organización bibliotecaria en el estado español y en la Comunidad Valenciana.  
21. El Servicio de Información Bibliográfica y Documental en la Universidad de Alicante.  
22. Los usuarios de las bibliotecas de la Universidad de Alicante.  
23. La Universidad de Alicante y su relación con las bibliotecas y servicios bibliotecarios de su entorno.  
ANEXO II  
(Nombre y apellidos) ... con domicilio en ..., y documento nacional de identidad número ...:   
Declaro bajo juramento o prometo, a efectos de ser nombrado funcionario/ria de la escala ..., que no he sido separado/da del servicio de ninguna de las administraciones públicas y que no me hallo inhabilitado/da para el ejercicio de funciones públicas.  
..., ... de ... de 1997