Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5457, del 23-02-2007 (2007/1104)

Bases i convocatòria de procés selectiu per a cobrir una plaça d'oficial de la policia local de Rojales, per torn lliure.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5457

Data del DOGV
:   23-02-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2007/1104


Data del document
:   18-01-2007

Organisme emissor
:   Ajuntament de Rojales

Tipus de document
:   Convocatòria

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Rojales
    * concurs administratiu
    * administració local
    * policia

Primera. Objecte de la convocatòria   
És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat, a través del sistema de concurs oposició, per torn lliure, d'una plaça de la policia local d'esta ciutat, categoria oficial, enquadrada dins de l'escala d'administració especial, subescala B), servicis especials, i pertanyent a l'oferta pública d'ocupació de 2006. Esta plaça és la que ja es va oferir el 2005, per promoció interna, i que es va declarar desert el corresponent procés selectiu, per això en aplicació de la normativa vigent, procedix l'oferta d'esta plaça pel torn lliure.  
Retribució. La plaça convocada està dotada amb el sou corresponent al grup C, dues pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions complementàries que corresponguen d'acord amb la legislació vigent i acords municipals.  
Publicitat de la convocatòria. La convocatòria i les bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i es faran públiques al tauler d'edictes de la corporació, i se n'inserirà un extracte en el Boletín Oficial del Estado. El text íntegre de les bases es remetrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
Segona. Condicions dels aspirants   
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de complir els següents requisits en la data en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds:   
a) Tindre la nacionalitat espanyola.  
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
c) No patir malaltia o cap defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques que s'establisquen, i tindre una estatura mínima d'1,65 metres els hòmens i 1,60 metres les dones.  
d) Tindre complits 18 anys, sense excedir l'edat de 30 anys. Només als efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els servicis prestats anteriorment a l'administració local com a policia local o auxiliar de policia local.  
e) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servici de l'Estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/Kg.  
Tercera. Presentació d'instàncies  
Les instàncies en què se sol·licita prendre part en la convocatòria, s'adreçaran al president de la corporació, i es presentaran al Registre General d'esta, durant el termini de 20 dies naturals, comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. Les instàncies també podran presentar-se en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. En este cas, haurà d'estampar-se, en la pròpia sol·licitud, el segell del registre de l'organisme en què es presente o el segell del certificat postal de qualsevol oficina de Correus.  
Els aspirants manifestaran en la instància que complixen totes i cada una de les condicions que s'exigixen en la base segona, referides a la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa. Les expressades condicions hauran de mantindre's al llarg de tot el procés selectiu, durant el qual, en qualsevol moment, podran ser requerits els interessats per a efectuar les comprovacions oportunes.   
Així mateix, indicaran en la sol·licitud (o en full annex) els mèrits que al·leguen, i que consideren que s'han de valorar en la fase de concurs, els documents acreditatius dels quals no s'han d'aportar en este moment, sinó que els aspirants els aportaran en el termini de 10 dies hàbils, comptadors des del moment que el tribunal expose al públic al tauler d'anuncis municipal la relació d'aspirants que superen tots els exercicis eliminatoris. Dins del termini indicat, que es farà constar expressament amb ocasió de l'esmentada publicació, els aspirants que hagen superat tots els exercicis eliminatoris hauran d'aportar els documents justificatius dels mèrits que hagen indicat en la sol·licitud de participació. Només seran objecte de valoració aquells mèrits que, després d'haver sigut al·legats en la sol·licitud de participació, siguen justificats documentalment en el termini indicat de 10 dies hàbils.  
A les instàncies s'acompanyarà una fotocòpia del document nacional d'identitat, i el justificant d'haver ingressat en la CAM, compte corrent a nom de l'Ajuntament de Rojales, número 2270-7118-46-8753270473, els drets d'examen, que es fixen en 31 euros. Este import només es tornarà en cas de no realització del fet imposable de la taxa per causes no imputables a l'interessat.  
Els aspirants que pretenguen ser eximits de la realització del segon exercici de la fase d'oposició (proves físiques), pel fet de tindre-les superades en uns altres municipis de la Comunitat Valenciana, ho hauran de fer constar així a la instància, i aportaran els certificats corresponents, en original o còpia degudament compulsada. La resolució sobre l'exempció sol·licitada l'adoptarà la Presidència de la corporació juntament amb la llista provisional d'admesos i exclosos. La sol·licitud d'exempció només es podrà efectuar en un moment posterior al de la presentació d'instàncies quan les respectives proves s'hagen superat després de la finalització d'este termini.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Finalitzat el termini d'admissió d'instàncies, la Presidència de la corporació farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, i al tauler d'edictes de l'ajuntament.  
Durant els 10 dies hàbils següents a la publicació en el butlletí, els interessats podran esmenar els defectes que hagen originat les possibles exclusions, així com presentar al·legacions que es tindran en compte en la resolució per la qual s'eleve a definitiva la relació d'aspirants, que es farà pública en la forma indicada. Contra esta darrera resolució els interessats hi pot interposar un recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, o bé, directament, un recurs contenciós administratiu.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
El tribunal qualificador estarà compost pels següents membres, tots ells amb veu i vot:  
President: l'alcalde president de la corporació o membre d'esta en qui delegue.  
Vocals:  
- Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.  
- Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.  
- La regidora delegada de Seguretat Ciutadana.  
- El cap del cos de policia local d'este ajuntament o, si no n'hi ha, un funcionari de la corporació d'igual o superior categoria, preferentment pertanyent al cos de la policia local.  
- Dos representants dels treballadors designats per la Junta de Personal de l'ajuntament o, si no n'hi ha, pels delegats de personal; en absència d'estos, per les organitzacions sindicals més representatives en l'ajuntament, o si no n'hi ha, per les organitzacions sindicals més representatives en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
Secretari:  
- El de la corporació o funcionari en qui delegue.  
Suplents:  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública juntament amb la llista d'admesos i exclosos. Es podran anomenar assessors del tribunal per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física. El seu nomenament es farà públic juntament amb el del tribunal.  
Constitució i actuació:  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.  
El tribunal es classifica en la categoria segona als efectes establits en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servici, i percepció de les assistències que corresponguen als seus membres.  
Abstencions i recusacions:  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que disposen els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú.  
Actes:  
De cada sessió, el secretari estendrà una acta, on es faran constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que s'hi produïsquen. Les actes numerades i rubricades constituiran l'expedient, que reflectirà el procés selectiu dut a terme.  
Sisena. Desenvolupament de l'oposició  
Actuació dels aspirants.   
L'orde d'actuació dels aspirants, a totes les proves selectives de la present convocatòria i en particular per a la realització d'aquells exercicis que no es puguen realitzar conjuntament, s'iniciarà per la lletra que resulte del darrer sorteig que a este efecte se celebre al Ministeri per a les Administracions Públiques i que es publique en el Boletín Oficial del Estado en execució de l'oferta d'ocupació estatal.  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i de lliure apreciació pel tribunal, la no presentació de l'opositor a qualsevol dels exercicis obligatoris en el moment de ser cridat, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en l'exercici, i quedarà, per tant, exclòs del procés selectiu.  
En els supòsits de cas fortuït o força major que hagen impedit la presentació dels aspirants en el moment previst, sempre que este siga degudament justificat i així s'aprecie pel tribunal, es podrà examinar discrecionalment als aspirants que no van comparéixer quan van ser cridats, sempre que no haja finalitzat la prova corresponent, ni entrebanque el desenvolupament de la convocatòria, amb perjuí per a l'interés general.  
Els aspirants acudiran a les proves proveïts del document nacional d'identitat perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, en puga ser comprovada la identitat.  
Dates d'examen.  
En la mateixa resolució en què s'aproven les relacions definitives d'aspirants admesos i exclosos es fixarà el dia, l'hora i el local en què haurà de tindre lloc el primer exercici de la fase d'oposició, que tindrà lloc en un termini no inferior a 15 dies des que es publique en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant. El començament dels restants exercicis s'anunciarà només al tauler d'edictes de l'ajuntament i al local en què s'haja celebrat la prova precedent.  
El tribunal farà saber als opositors el lloc i moment d'iniciació dels exercicis amb 12 hores, almenys, d'antelació al començament d'estos, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores si es tracta d'un de nou.  
Entre la terminació d'un exercici i el començament del successiu, no transcorrerà un període de temps inferior a 72 hores ni superior a 45 dies naturals. Es podran modificar estos terminis, estant d'acord el tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents presta per escrit el seu consentiment per a això.  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que siga possible, s'haurà de garantir l'anonimat dels aspirants.  
Setena. Procediment de selecció  
El sistema de selecció serà el de concurs oposició.  
Fase A: oposició.  
Amb caràcter previ a l'inici de les proves, de manera preceptiva, els aspirants aportaran en la primera crida del tribunal un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides en estes bases, i que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública. La falta de presentació d'este certificat exclourà els aspirants de participar en el procés de selecció que es convoca.  
Primer. Proves psicotècniques. Obligatori i eliminatori.  
Consistiran en la superació d'un test psicotècnic aptitudinal i de personalitat. S'ajustarà al que disposa l'Orde de 23 de novembre del 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i de reconeixement mèdic. La qualificació d'este exercici serà la d'apte o no apte.  
Segon. Obligatori i eliminatori. Consistirà a superar almenys dues proves d'aptitud física de les tres que consten en l'annex II d'estes bases. La qualificació d'este exercici serà la d'apte o no apte. La superació d'esta prova tindrà una validesa de quatre anys des de la realització, fins al dia de la finalització del termini de presentació de les instàncies, amb independència de l'edat de l'aspirant, i quedaran exempts de realitzar-la aquells que, en este període, l'hagen superada.  
Tercer. Obligatori i eliminatori.   
Qüestionari. Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari de 50 preguntes amb quatre respostes alternatives, només una d'elles certa, sobre els temes relacionats en els grups primer a quart, ambdós inclosos, del temari que es recull a l'annex III d'estes bases, en un temps màxim d'1 hora i 15 minuts. El sistema de correcció del qüestionari serà: cada pregunta contestada correctament es puntuarà amb 0,20 punts; cada pregunta contestada incorrectament (assenyalant com vertadera una alternativa que no és la correcta), es penalitzarà amb 0,10 punts, és a dir, es puntuarà amb -0,10 punts. Les preguntes sense contestar o contestades en més d'una de les alternatives no puntuaran, encara que alguna de les contestades siga la correcta, ni seran objecte de penalització.  
Este exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts.  
Quart. Obligatori i eliminatori.  
Prova pràctica. Consistirà en la realització d'un exercici escrit, amb una durada màxima d'1 hora, que fixarà el tribunal abans de la realització d'este exercici, que versarà sobre el desenvolupament d'un supòsit policial sobre les activitats, les funcions i els servicis propis de l'ocupació a què s'opta, així com, si és el cas, sobre la redacció de documents policials. Es valorarà la claredat i l'exposició de totes les actuacions i mesures que s'hagen d'adoptar en relació amb el supòsit plantejat. Es podran acompanyar o fixar sobre el plànol que aporte el tribunal les actuacions policials.  
Este exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts.  
Cinqué. Obligatori i eliminatori.  
Desenvolupament del temari. Consistent a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d'1 hora i 30 minuts, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, que componen el temari recollit a l'annex III d'estes bases. Estos temes es llegiran en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o els aclariments que sobre estos jutge oportuns. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.  
Este exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts. La valoració de l'exercici s'efectuarà mitjançant l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, i es caldrà rebutjar a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre estes hi haja una diferència de quatre punts o més, i valdrà, si és el cas, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda.   
Sisé. Voluntari i no eliminatori. Temes locals.  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema de què componen el grup cinqué en un temps màxim d'una hora, i es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, neteja, redacció i ortografia, en tot cas l'aspirant els llegirà en sessió pública davant el tribunal. L'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts.  
Seté. Obligatori i eliminatori.   
Consistirà en un examen mèdic, que es realitzarà al lloc, la data i l'hora que indique l'ajuntament, mitjançant el qual s'acreditarà que no es patix cap de les causes d'exclusió que s'expressen a l'annex I d'estes bases. La superació d'esta prova, homologada expressament per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la realització, i quedaran exempts de realitzar-la aquells que, en este període, l'hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties que, a juí del tribunal mèdic, justifiquen de tornar-les a passar.  
Fase B: concurs.  
Els aspirants que hagen superat la fase d'oposició passaran a la fase de concurs, en la qual es valoraran únicament els mèrits que s'hagen indicat en la sol·licitud (o en full annex), i hagen sigut justificats documentalment dins del termini de 10 dies hàbils, que es concedirà de forma expressa en el moment en què es publique al tauler d'anuncis municipal la relació d'aspirants que han superat tots els exercicis eliminatoris. Els documents acreditatius dels mèrits es presentaran pel Registre d'entrada de l'Ajuntament de Rojales, dins del termini indicat de 10 dies hàbils, en original o fotocòpia compulsada. Estos mèrits es valoraran d'acord amb el barem que figura a l'annex IV.   
Huitena. Curs selectiu  
El tribunal formularà proposta al president de la corporació de l'aspirant que, després d'haver superat la fase de concurs oposició, amb la presentació prèvia de la documentació exigida en estes bases, haja de superar a l'Institut Valencià de Seguretat Pública un curs de caràcter selectiu, de contingut teoricopràctic.   
La qualificació del curs, tant del període teoricopràctic com de les pràctiques correspondrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, i la valoració es realitzarà sobre la base de criteris objectius que tindran en compte, entre altres, els punts següents: assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació, actituds enfront del professorat i la resta d'alumnes i tots aquells aspectes de l'actuació de l'aspirant que siguen necessaris per a valorar-ne la capacitat per a una adequada prestació de les funcions atribuïdes al lloc.  
Durant la realització del curs teoricopràctic, l'ajuntament convocant nomenarà els aspirants funcionaris en pràctiques de l'ajuntament i percebran les retribucions íntegres del lloc al qual aspiren.  
Aquells aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la categoria convocada als municipis de la Comunitat Valenciana, quedaran exempts de realitzar-lo, mitjançant una resolució del director general competent en matèria de policia a proposta del director de l'Institut Valencià de Seguretat Pública, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació d'este curs i no se n'haguera alterat substancialment el contingut.  
Si l'aspirant no supere el curs selectiu, l'Institut Valencià de Seguretat Pública, comunicarà esta circumstància a l'Alcaldia, i l'aspirant podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. Si no supera este curs, quedarà decaigut en el seu dret a participar en el procés selectiu instat, que s'entendrà acabat als efectes de poder convocar novament la plaça no coberta.  
Novena. Presentació de documents  
Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà el nom de l'únic aprovat, i l'elevarà a la Presidència de la corporació perquè atorgue el corresponent nomenament de funcionari en pràctiques.  
Al mateix temps remetrà a l'esmentada autoritat l'acta de l'última sessió, en la qual hauran de figurar tots els aspirants que, després d'haver superat totes les proves, excediren del nombre de places convocades.  
L'aspirant proposat presentarà al Registre General de l'ajuntament, en el termini de 20 dies naturals, comptadors des de la publicació de la qualificació definitiva, els documents acreditatius de complir les condicions que per a prendre part en esta convocatòria s'exigixen en la base segona i que són:  
· Còpia autenticada o fotocòpia (acompanyada de l'original per a compulsar-la) del document nacional d'identitat.   
· Còpia autenticada o fotocòpia (acompanyada de l'original per a compulsar-la) del títol de Batxiller Superior o equivalent. Si estos documents estan expedits després de la data en què va finalitzar el termini d'admissió d'instàncies, hauran de justificar el moment en què en van concloure els estudis.  
· Declaració jurada de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.  
· Còpia compulsada dels permisos de conduir de les classes A i B.  
· Declaració de compatibilitat i de no percepció d'havers passius.  
El certificat de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques el sol·licitarà d'ofici l'Ajuntament de Rojales a l'òrgan competent per a l'expedició.  
Els aspirants que tinguen la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagueren sigut acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.  
Pèrdua del dret al nomenament.  
Si dins del termini indicat i excepte casos de força major, l'aspirant no presenta la documentació o presentant-la es deduïra que no complix els requisits exigits o incorreguera en falsedat, no podrà ser nomenat funcionari en pràctiques per a realitzar el curs selectiu, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què poguera haver incorregut per falsedat en la instància.  
Deu. Nomenament  
Una vegada finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública formularà a la Presidència d'esta corporació, una proposta de nomenament com a funcionari de carrera a favor de l'aspirant que haja superat el curs, amb indicació de la qualificació obtinguda els efectes del seu nomenament.   
El nomenament haurà d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies, comptadors des de la recepció en l'ajuntament de la comunicació de l'Institut de referència. Transcorregut este termini sense que s'haja formalitzat el nomenament, l'ajuntament pagarà a l'aspirant la totalitat de les retribucions corresponents al lloc de treball a què aspira.  
Si l'aspirant no supera el curs teoricopràctic de selecció i formació podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant cessarà, com a funcionari en pràctiques, i podrà ser nomenat novament quan s'incorpore al següent curs. De no superar este segon, quedarà definitivament decaigut en el seu dret a participar en el procés de selecció instat.  
Onze   
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que s'hi presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde de les proves, en tot allò no establit en estes bases. En el no establit en les presents bases s'aplicarà la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana; el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, i les ordes de desplegament; i la resta de disposicions normatives que siguen aplicables.  
Dotze. Impugnació  
La convocatòria i les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i de les actuacions del tribunal, les podran impugnar els interessats en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (modificada per Llei 4/1999, de 13 de gener).  
ANNEX I  
Quadre d'exclusions mèdiques que cal incloure en els processos selectius per a la provisió de llocs de treball per a totes les escales i categories de les policies locals de la Comunitat Valenciana.  
A. Quadre d'exclusions mèdiques aplicables als processos de selecció de policies locals de la Comunitat Valenciana per torn lliure, escala bàsica, categoria d'agent.  
1. Obesitat o primesa superior al 25% del pes ideal, calculat segons la fórmula PI=0,75 (talla en cm-150) + 50, en aquells aspirants amb complexió atlètica s'acceptarà un 40% d'excés de la solució resultant d'aplicar la fórmula anterior.  
2. Ull i visió:  
2.1 Agudesa visual sense correcció inferior als dos terços de la visió normal en ambdós ulls.  
2.2 Despreniment de retina.  
2.3 Estrabisme.  
2.4 Hemionòpsies.  
2.5 Discromatòpsies.  
2.6 Qualsevol altre procés patològic que, segons el parer dels assessors mèdics, dificulte de manera important l'agudesa visual.  
3. Oïda i audició.  
3.1 Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzs a 35 decibels o de 4.000 hertzs a 45 decibels.  
4. Aparell locomotor.  
Alteracions de l'aparell locomotor que limiten o dificulten el desenvolupament del seu treball, o que puguen agreujar-se, segons el parer dels assessors mèdics, amb l'exercici, del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular, defecte de columna vertebral i altres processos ossis, musculars i articulares).  
5. Aparell digestiu.  
Qualsevol procés digestiu que, segons el parer dels assessors mèdics, dificulte l'exercici del lloc de treball.  
6. Aparell cardiovascular.  
Hipertensió arterial de qualsevol causa, que no haurà de sobrepassar les xifres en repòs els 150 mm/hg en pressió sistòlica i els 85 mm/hg en pressió diastòlica; varius o insuficiència venosa perifèrica, així com, qualsevol altra patologia o lesió vascular que, a juí dels assessors mèdics, puga limitar l'exercici del lloc de treball.  
Segons el parer dels assessors mèdics es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.  
7. Aparell respiratori.  
L'asma bronquial, la broncopatia obstructiva, el pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió), la tuberculosi pulmonar activa i altres processos de l'aparell respiratori, que dificulten el desenvolupament del seu treball.  
8. Sistema nerviós.  
Epilèpsia, depressió, psicosi, tremolor de qualsevol causa, alcoholisme, toxicomania i altres processos patològics que dificulten el desenvolupament de la seua funció.  
9. Pell i fàneres.  
Cicatrius que produïsquen limitació funcional i altres processos que dificulten o limiten el desenvolupament de la seua funció.  
10. Altres processos patològics.  
Diabetis, malalties transmissibles en activitat, malalties immunològiques sistèmiques, intoxicacions cròniques, hemopaties greus i qualsevol altre procés que, segons el parer dels assessors mèdics, limite o incapacite per al desenvolupament del seu treball.  
B. Quadre d'exclusions mèdiques d'aplicació als torns de promoció interna i mobilitat per a totes les escales i categories. Per al torn lliure per a les escales superior, tècnica i bàsica (oficials) en els supòsits en què l'aspirant tinga la condició de funcionari de carrera en situació d'actiu en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana.  
1. Obesitat o primesa manifesta que dificulten o incapaciten per a l'exercici del lloc de treball.  
2. Ull i visió.  
2.1 Agudesa visual amb correcció o sense inferior als dos terços de la visió normal en ambdós ulls.  
2.2 Hemianòpsia completa i absoluta.  
3. Oïda i audició.  
Agudesa auditiva biaural amb correcció o sense que supose pèrdua entre 1.000 i 4.000 hertzs a 45 decibels.  
4. Aparell locomotor.  
Qualsevol patologia òssia d'extremitats que produïsquen retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular.  
5. Aparell digestiu.  
Qualsevol procés digestiu que segons el parer dels assessors mèdics, dificulte de forma important l'exercici del lloc de treball.  
6. Aparell cardiovascular.  
Hipertensió arterial mal controlada, que no haurà de sobrepassar les xifres en repòs els 170 mn/hg en pressió sistòlica i els 95 mn/hg en pressió diastòlica; segons el parer dels assessors mèdics, es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.  
Varius ulceroses. Tromboflebitis. Insuficiència cardíaca severa. Hipertròfia ventricular esquerra descompensada. Infart de miocardi.  
7. Aparell respiratori.  
La bronquiopatia crònica obstructiva. El pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió).  
8. Sistema nerviós.  
Epilèpsia, alcoholisme i toxicomania.  
9. Pell i fàneres.  
Cicatrius que produïsquen limitacions funcionals.  
10. Altres processos patològics.  
Malalties immunològiques sistemàtiques. Intoxicacions cròniques. Hemopaties greus.  
11. I qualsevol procés patològic que segons el parer dels assessors mèdics limite o incapacite l'aspirant per al lloc de treball a què s'opta.  
ANNEX II  
El contingut de les proves físiques i marques mínimes, seran les següents, atenent al quadre d'edats següent:  
B) Torn lliure i promoció interna.  
Per a totes les escales i categories excepte escala bàsica categoria agent quan siga pel torn lliure.  
Consistirà a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut i les marques mínimes de els quals seran, com a mínim, les següents, i segons el quadre d'edats:  
Barem d'edats masculí  
Quadre d'edats 1 2 3   
Fins a 30 anys 4,20" 3,75 m 60"   
De 31 a 35 anys 4,50" 3,50 m 1,10"   
De 36 a 40 anys 5,30" 3,25 m 1,25"   
De 41 a 45 anys 10" 3,00 m 1,30"   
De 46 a 50 anys 11" 2,75 m 1,40"   
Més de 50 anys 12" 2,40 m 1,55"   
   
Barem d'edats femení  
Quadre d'edats 1 2 3   
Fins a 30 anys 4,50" 3,10 m 1,10"   
De 31 a 35 anys 5,20" 2,90 m 1,20"   
De 36 a 40 anys 6,00" 2,70 m 1,35"   
De 41 a 45 anys 11" 2,50 m 1,45"   
De 46 a 50 anys 12" 2,30 m 1,55"   
Més de 50 anys 13" 2,10 m 2,10"   
Proves  
1. Carrera de resistència 1.000 metres.  
2. Salt de longitud amb carrera.  
3. Natació 50 metres.  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, i caldrà superar com a mínim dos de les tres proves per a ser declarat apte.  
La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de salt es realitzarà mesurant la distància efectiva.  
ANNEX III  
Temari  
Grup I  
Dret constitucional i administratiu.  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'Estat. Organització territorial de l'Estat. La corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: El Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. administració de justícia.   
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.  
Grup II  
Règim local i policia.  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. El ple de l'ajuntament. La junta de govern local. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i perduda de la condició de funcionari.  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans de l'alcaldia.  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. policia governativa i judicial.  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari.  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari. Drets i deures.  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Finalitats i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies Locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.  
Grup III  
Dret penal, policia administrativa i psicosociologia.  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutives de delicte.  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandonament de destinació i l'omissió del deure perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i escorcoll en lloc tancat.   
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i investigació del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.  
Tema 31. El comandament. Concepte. Qualitats. Trets (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió...). Regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.  
Tema 32. Característiques del comandament. Funcions del comandament (planificar, executar, organitzar, coordinar...). Estils de manar. Aspectes que distingixen el bon cap. Metodologia del comandament. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament-subordinat. Les reunions.  
Tema 33. Presa de decisions. El procés de decisió. Graella de direcció. Poder i autoritat. Tècniques per a controlar situacions difícils. Responsabilitat del comandament. Com a representant del comandament director. Com a instructor. Com a tècnic. Com a administrador. Deures per raó de càrrec amb els subordinats. Deures amb la seua organització.  
Grup IV  
Policia de trànsit i circulació.  
Tema 34. El trànsit i la seguretat vial: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat vial. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.   
Tema 35. La normativa sobre trànsit circulació de vehicles de motor i seguretat vial: la Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constituïxen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.  
Tema 36. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.   
Tema 37. El Reglament General de Conductors. Normes generals classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.  
Tema 38. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La Inspecció Tècnica de Vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.  
Tema 39. Reglament del Procediment Sancionador en Matèria de Trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.  
Tema 40. El transport. Classes de transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.  
Tema 41. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàreu. Infraccions i diligències policials.  
Tema 42. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.  
Tema 43. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.  
Grup V  
Temes locals.  
Tema 44. Història de Rojales. Geografia física, humana i econòmica. Festes locals.  
Tema 45. Guia de carrers: identificació i denominació de vies públiques del terme municipal de Rojales. Principals vies d'accés. Camins rurals. Partides. Centres oficials i de servicis existents en el municipi.  
ANNEX IV  
Orde de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'aprova el barem general per a la valoració dels mèrits en els concursos oposició convocats per a la selecció dels membres dels cossos de policia local de la Comunitat Valenciana.  
Escala bàsica.  
Categoria oficial.  
Barem per a la valoració dels mèrits en els concursos per a la provisió de places dels cossos de la policia local, oferides per promoció interna, així com per qualsevol altre procediment en què el concurs de mèrits intervinga com a part integrant del procés de selecció.  
1. Titulació acadèmica i cursos de formació i perfeccionament. Fins a un màxim d'11,70 punts.  
1.2 Titulació acadèmica. Fins a un màxim de 5,20 punts.  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a qui s'exigix per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
Doctor:  
- Dret, Psicologia, Criminologia, Pedagogia, Sociologia i Ciències Polítiques: 4 punts.  
- En altres matèries: 3 punts.  
Llicenciat:  
- Dret, Psicologia, Criminologia, Pedagogia, i Sociologia: 2,50 punts.  
- En una altra matèria o equivalent: 2 punts.  
Diplomat:  
- Educació Social, Gestió i Administració Pública, Treball Social o Criminologia, o tindre superat i degudament acreditat el primer cicle en Dret, Psicologia, Pedagogia, Sociologia o Ciències Polítiques: 1,50 punts.  
- En una altra matèria o equivalent: 1 punt.  
Els màsters impartits per la universitat, es valoraran en raó de 0,03 punts per mes complet.  
1.2 Cursos organitzats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública o organismes anàlegs. Fins a un màxim de 3,50 punts.  
Per la realització de cursos organitzats per la Direcció General competent per raó de la matèria policial, a través de l'Institut Valencià de Seguretat Pública o homologats per este Institut, s'ajustarà al següent barem. S'inclouran aquells cursos reconeguts per la Direcció General com a homologats a efectes de baremació.  
Nombre d'hores Assistència Aprofitament   
De 20 a 50 0,15 0,30 punts   
De 51 a 100 0,30 0,60 punts   
De 101 a 150 0,45 0,90 punts   
De 151 a 200 0,60 1,20 punts   
De 201 a 250 0,75 1,50 punts   
Més de 250 0,90 1,80 punts   
Quan es tracte de cursos de durada inferior a la mínima indicada anteriorment, la puntuació d'estos estarà determinada per la suma del còmput d'hores i/o assistència a estos cursos, que haurà de realitzar el tribunal qualificador. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaren amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per este concepte el màxim de 3 punts.  
Els cursos organitzats i impartits per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior, de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'Institut Valencià de Seguretat Pública (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri de l'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes ambdós expressament reconegudes per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos d'ascens o capacitació no seran objecte de puntuació, els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació, si és el cas, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es van tindre en compte a efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.  
1.3 Coneixement del valencià. Fins a un màxim de 3 punts.  
Acreditat per mitjà de certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts.  
- Certificat de grau elemental: 1 punt.  
- Certificat de grau mitjà: 2 punts.  
- Certificat de grau superior: 3 punts.  
2. Antiguitat i grau personal. Fins a un màxim de 9,10 punts.  
2.1 Antiguitat. Fins a un màxim de 7,10 punts.  
- Per cada mes complet de servicis en actiu en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 0,036 punts.  
- Per cada mes complet de servicis en actiu en cada una de les categories inferiors de la policia local: 0,026 punts.  
- Per cada mes complet de servicis en actiu prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,016 punts.  
- Per cada mes complet de servicis en actiu prestat en qualsevol administració pública no valorats en els anteriors paràgrafs: 0,006 punts.  
A estos efectes també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en Administració Pública.  
2.1 Grau personal. Fins a un màxim de punts 2 punts.  
Per la possessió d'un determinat grau personal consolidat:  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.  
Per a la determinació del grau personal caldrà ajustar-se al que disposa la normativa sobre funció pública dictada per la Comunitat Valenciana.  
3. Mèrits específics. Fins a un màxim de 5,20 punts.  
3.1 Idiomes no nacionals. Fins a un màxim de 2 punts.  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, per mitjà de certificació expedida per facultat o escola oficial reconeguda: 1 punt per cada cicle acabat. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,20 punts per curs complet.  
Acreditació de l'escola oficial d'idiomes del coneixement d'idiomes oficials de qualsevol país de la Unió Europea: 0,2 punts per curs o el seu equivalent si tracta de cicles fins a un màxim d'1 punts. A estos efectes es puntuarà el nivell més alt acreditat.  
3.2 Altres mèrits. Fins a un màxim d'1,20 punts.  
Es valoraran lliurement apreciats pel tribunal qualificador els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions no justificades en expedients expressos. així com qualsevol activitat formativa que es presente en el concurs, i altres degudament acreditats i no valorades en els anteriors apartats, tots ells, fins a un màxim de 0,10 punts per mèrit acreditat.  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial i reconeguda per l'Institut Valencià de Seguretat Pública es valorarà fins a un màxim de 0,12 punts.  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran fins a un màxim de 0,18 punts, per cada una d'estes.  
3.3 Premis, distincions i condecoracions. Fins a un màxim de 2 punts.  
- Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 0,30 punts.  
- Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.  
- Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 0,60 punts.  
- Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,60 punt per cada una d'estes.  
- Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,1 punts per cada una d'estes.  
- Per condecoracions concedides, amb l'expedient previ pel que fa a això, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 1 punt per cada un d'estes. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,1 punt per a cada un d'estos.  
- Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides, amb l'expedient previ pel que fa a això, per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,30 punts per cada un d'estos.  
4. Límits de puntuació.  
La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats d'este barem serà, en conseqüència, 26 punts.  
Rojales, 18 de gener de 2007.- L'alcalde: Antonio Pérez García.