Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 10330, del 12-02-2025 (2025/306)

RESOLUCIÓN de 9 de enero de 2025, por la cual se hace público el resultado del concurso para la provisión de una plaza de profesorado permanente laboral convocada por la Resolución de 10 de julio de 2024, del Rectorado (DOGV 16.07.2024).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   10545

Fecha DOGV
:   12-02-2025

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2025/306

CVE
:   YMWA-T-6634-824

Fecha del documento
:   09-01-2025

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Vista la propuesta formulada por la comisión nombrada para juzgar el concurso público para la provisión de la plaza, y después de que la persona propuesta haya acreditado que cumple los requisitos a que alude el artículo 14.3 del Reglamento para el desarrollo de los concursos de acceso a cuerpos de funcionariado docente universitario y de los concursos de selección de profesorado contratado doctor de la Universitat Jaume I.

Este rectorado, de acuerdo con las competencias conferidas por la legislación vigente, resuelve contratar, en régimen laboral con carácter indefinido y fijo, a:

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| *Nombre* | *Área de conocimiento* | *Departamento* |
| Laura Andreu Pejó | Enfermería | Unidad Predepartamental de Enfermería |

  

Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y en conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la dictó, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de esta notificación, o bien, directamente, una demanda laboral ante los juzgados sociales de la ciudad de Castelló de la Plana, dentro del plazo de dos meses desde que se deba entender agotada la vía administrativa, salvo que se interponga una acción derivada de despido o cualquiera otra sujeta a término de caducidad, y en este caso el plazo de interposición de la demanda será de veinte días hábiles, plazos que se contarán desde que se haya producido el acto o la notificación de la resolución impugnada o desde que se deba entender agotada la vía administrativa en los otros casos. Todo esto en conformidad con lo dispuesto en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en la redacción dada por la disposición final tercera de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

Todo esto sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere procedente.

Castellón de la Plana, 9 de enero de 2025

(p. d. R 24.05.2022, DOGV 27.05.2022)

Joaquín Beltrán Arandes

Vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado