Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8437, del 04-12-2018 (2018/10064)

RESOLUCIÓ de 19 de novembre de 2018, del director de l'Institut Valencià d'Art Modern, per la qual es convoca el procés de selecció per a la contractació temporal d'un lloc de naturalesa laboral. Convocatòria número 3/2018.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8437

Data del DOGV
:   04-12-2018

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2018/10951


Data del document
:   19-11-2018

Organisme emissor
:   Institut Valencià d'Art Modern, IVAM

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 19 de novembre de 2018, del director de l'Institut Valencià d'Art Modern, per la qual es convoca el procés de selecció per a la contractació temporal d'un lloc de naturalesa laboral. Convocatòria número 3/2018. [2018/10055]  
 L'Institut Valencià d'Art Modern, (IVAM) és una entitat de dret públic de la Generalitat amb personalitat jurídica pròpia i amb autonomia econòmica i administrativa subjecta a l'ordenament jurídic privat per a la realització de les seues finalitats, entre els quals es troben el coneixement, foment, investigació i difusió de l'art modern.  
En el marc del desenvolupament i compliment d'aquests objectius, l'IVAM necessita cobrir amb urgència temporalment el lloc núm. 103, cap d'Exposicions de la seua relació de llocs de treball.  
La convocatòria de la plaça número 103, cap d'Exposicions, amb motiu de l'obertura de la subseu de l'IVAM en el CADA d'Alcoi, ha sigut autoritzada per la Direcció General de Pressupostos de 17 d'octubre de 2018 i per de la Direcció General del Sector Públic de 4 d'octubre de 2018. Per acord del Consell Rector celebrat el 10 d'octubre de 2018 es va delegar en la Direcció de l'IVAM, l'adaptació de les bases de la convocatòria al III acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat Valenciana (DOGV, 20 d'agost de 2018), i amb data 16 de novembre de 2018 ha sigut autoritzada per aquesta comissió la seua convocatòria.  
La present convocatòria té en compte el principi d'igualtat de tracte entre dones i homes pel que fa a l'accés a l'ocupació, d'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola, el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic i la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes.  
  
Aquesta convocatòria, a fi de facilitar l'accés a la informació, figurarà en la pàgina de l'IVAM http://www.ivam.es/becas-y-convocatorias/ i es desenvoluparà d'acord amb les següents bases.  
Per tant i en virtut de les facultats que em confereix l'article 12. 1.a de la Llei 1/2018, de 9 de febrer, per la qual es crea l'Institut Valencià d'Art Modern, i de l'article 8.2.f del Reglament d'organització i funcionament de l'Institut Valencià d'Art Modern i l'autorització de la Direcció General de Pressupostos de data 17 d'octubre de 2018, resolc:  
  
  
Primer  
Convocar el procés de selecció per a la cobertura temporal del lloc de naturalesa laboral 103, cap d'Exposicions A24 E040.  
  
Segon  
Aprovar les bases que s'adjunten com a annex de la present resolució, les quals regiran en aquesta convocatòria.  
  
Tercer  
La present resolució entrarà en vigor a partir de l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
La present resolució posa fi a la via administrativa. De conformitat amb els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, les persones interessades podran interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant el mateix òrgan que ha dictat aquesta resolució en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà de la seua publicació o, alternativament, de no interposar el citat recurs de reposició, interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, o aquell en la circumscripció de la qual tinga la persona recurrent el seu domicili, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació de la present resolució.  
  
València, 19 de novembre de 2018.- El director de l'Institut Valencià d'Art Modern: José Miguel García Cortés.  
ANNEX  
CONVOCATÒRIA 3/18  
  
Bases  
  
1. Objecte de la convocatòria  
És objecte d'aquesta convocatòria el procés de selecció per a la contractació laboral temporal del següent lloc de naturalesa laboral:  
  
Lloc número 103  
Denominació: cap d'Exposicions  
Grup: A  
Nivell: 24  
Complement específic: E040  
Forma de provisió: concurs  
Naturalesa: laboral  
Adscripció orgànica: Subdirecció General de Col·lecció i Exposicions  
Localitat: Alcoi/València  
Requisits:  
- Titulació: títol universitari oficial de llicenciatura en Història de l'Art/Geografia i Història/Belles Arts o equivalent, que d'acord amb els plans d'estudi vigents, habiliten per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades en el lloc.  
  
Idiomes:  
· Anglés nivell B1 o equivalent respecte al Marc Europeu de Referència acreditat amb la possessió del corresponent certificat expedit o homologat per l'Escola Oficial d'Idiomes, universitats o organismes oficials d'ensenyament d'idiomes.  
· Un altre idioma comunitari nivell A1 o equivalent respecte al Marc Europeu de Referència acreditat amb la possessió del corresponent certificat expedit o homologat per l'Escola Oficial d'Idiomes, universitats o organismes oficials d'ensenyament d'idiomes.  
· Valencià Grau Mitjà acreditat amb la possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
Funcions: assessorament i seguiment del projecte museològic i museogràfic de l'IVAM Alcoi/València. Investigació de l'art modern i contemporani i el seu mercat, i de la col·lecció de l'IVAM. Producció, coordinació i comissariat d'exposicions en l'IVAM Alcoi/València i aquelles que se li encomane d'aquesta naturalesa; redacció de plecs de prescripcions tècniques i control i seguiment de procediments d'adjudicació; execució i control del pressupost del departament; coordinació editorial dels catàlegs i altres publicacions vinculades a les exposicions. Redacció de la memòria anual de les activitats realitzades en l'IVAM Alcoi/València. Gestió del sistema documental del museu en relació a les col·leccions pròpies o de les seues activitats expositives. Captació i recepció de possibles col·laboradors nacionals i internacionals per a l'acolliment de mostres organitzades amb fons de la col·lecció de l'IVAM o altres mostres temporals i possible itinerància de projectes expositius produïts pel museu, incloent-hi les activitats didàctiques i culturals vinculades. Assessorament en programació d'activitats artístiques en l'IVAM Alcoi/València. Coordinació de les presentacions en premsa i altres mitjans de difusió de les activitats programades en l'IVAM Alcoi/València.  
  
2. Naturalesa i durada del contracte  
El contracte serà de naturalesa laboral de durada determinada d'interinitat en lloc vacant. El conveni que serveix de base per a la contractació té una durada inicial de 4 anys.  
  
3. Requisits per a concórrer  
3.1. Per a ser admesos/as a la realització del procés selectiu les persones aspirants hauran de posseir en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre fins al moment de la formalització del contracte de treball a més dels requisits exigits en la descripció del lloc en la base 1, els següents:  
3.1.1.:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola o en defecte d'això trobar-se en qualsevol de les situacions descrites en l'article 54 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.  
3.1.2. Edat. Tindre la majoria d'edat laboral i no excedir, si escau, de l'edat màxima de jubilació forçosa.  
3.1.3. Quant al requisit titulació: estar en possessió o en condicions d'obtindre, a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds, la titulació que s'assenyala en la base 1. Les persones aspirants amb titulacions acadèmiques o professionals obtingudes a l'estranger hauran d'acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l'homologació. Aquest requisit no serà aplicable als i les aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret comunitari.  
  
3.1.4. Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques.  
3.1.5. Habilitació: no trobar-se inhabilitat ni inhabilitada per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat ni comiat disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu Estat l'accés a l'ocupació pública.  
  
4. Proves selectives  
Les proves selectives representaran el 60 % de la puntuació total, corresponent a la valoració de mèrits el 40 % de la puntuació.  
Per a passar a la fase de valoració de mèrits serà necessari superar les proves selectives.  
4.1. Exercicis obligatoris i eliminatoris  
Consistirà en la realització de dues proves de coneixements, referides als continguts del programa íntegre (general i específic) que figura en l'annex I d'aquestes bases. La prova constarà de dos exercicis:  
  
- Primer exercici teòric sobre el programa íntegre (general i específic)  
Puntuació màxima: 25 punts.  
Desenvolupament per escrit d'un tema a triar entre dos, proposats per l'òrgan tècnic d'avaluació.  
Durada màxima: 1 hora  
Aquest exercici serà posteriorment presentat davant l'òrgan tècnic, que podrà realitzar preguntes relacionades en idiomes valencià, castellà i anglés i que seran respostes en el mateix idioma en què es formulen.  
  
Per a poder superar-ho serà necessari obtindre, almenys 13 punts.  
- Segon exercici. Teòric-pràctic.  
Puntuació màxima: 35 punts  
Consistirà en la realització de un supòsit teòric-pràctic relacionat amb els continguts del lloc de treball detallats en la descripció de les funcions del lloc.  
Durada màxima: 1 hora 30 minuts.  
Aquest exercici serà posteriorment presentat davant l'òrgan tècnic, que podrà realitzar preguntes relacionades en idiomes valencià, castellà i anglés i que seran respostes en el mateix idioma en què es formulen.  
  
Per a poder superar-ho serà necessari obtindre, almenys 17 punts.  
Els exercicis tindran una valoració màxima de 60 punts, quedant eliminats els aspirants que no obtinguen un mínim de 30 punts en la suma de els dos exercicis.  
La comissió avaluadora garantirà que els i les aspirants puguen realitzar les proves selectives en qualsevol de les dues llengües oficials de la Comunitat Valenciana.  
  
5. Mèrits  
A) Experiència professional relacionada amb les funcions del lloc fins a un màxim de 20 punts  
a) L'experiència laboral en organització i comissariat d'exposicions o activitats culturals en institucions museístiques o culturals públiques de reconegut prestigi a raó de 0,10 punts per mes complet de serveis o 0,20 punts per exposició o activitat organitzada.  
b) L'experiència laboral en organització i comissariat d'exposicions o activitats culturals en institucions museístiques o centres culturals privats de reconegut prestigi a raó de 0,05 punts per mes complet de serveis o 0,05 punts per exposició o activitat organitzada.  
c) L'experiència laboral en galeries d'art privades de reconegut prestigi a raó de 0,01 punts per mes complet de serveis o per projecte realitzat.  
d) L'experiència en la realització de projectes artístics en l'espai públic i amb comunitats a raó de 0,05 punts per projecte realitzat.  
  
B) Formació fins a un màxim de 20 punts  
a) Valencià de major nivell a l'exigit com a requisit: el coneixement del valencià es valorarà amb 4 punts prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de Grau Superior.  
  
b) Idiomes comunitaris diferents de la llengua espanyola: fins a un màxim de 3 punts, a raó de 0,50 punts per curs, o la seua equivalència si es tracta de cicles, corresponent al títol expedit per la universitat o Escola Oficial d'Idiomes. En l'idioma anglés i en el segon idioma comunitari, només es puntuaran els nivells superiors a l'exigit.  
c) Títols acadèmics oficials d'igual o superior nivell a l'exigit com a requisit excloent aquest: 1,5 punts per cada titulació, amb un màxim de 3 punts.  
d) Altres titulacions relacionades amb les funcions del lloc d'igual o superior nivell a l'exigit com a requisit excloent aquest i diferents de les valorades en l'apartat anterior: 1 punt per cada titulació, amb un màxim d'1 punt.  
e) Cursos de formació i perfeccionament de durada igual o superior a 15 hores, el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions del lloc, convocats o homologats per qualsevol centre o organisme públic de formació fins a un màxim de 5 punts, i conformement a la següent escala:  
a. De 100 o més hores, 2,00 punts.  
b. De 75 o més hores, 1,50 punts.  
c. De 50 o més hores, 1,00 punt.  
d. De 25 o més hores, 0,50 punts.  
e. De 15 o més hores, 0,20 punts  
En cap cas es puntuaran en el present subapartat ni en l'anterior els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
  
f) Altres cursos de formació i perfeccionament de durada igual o superior a 15 hores, el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions del lloc, fins a un màxim de 3 punts, i conformement a la següent escala:  
a. De 100 o més hores, 2,00 punts.  
b. De 75 o més hores, 1,50 punts.  
c. De 50 o més hores, 1,00 punt.  
d. De 25 o més hores, 0,50 punts.  
e. De 15 o més hores, 0,20 punts.  
g) Experiència en edició de catàlegs o publicacions sobre art: a raó de 0,10 punts per catàleg, fins a un màxim d'1 punt.  
  
6. Baremació  
Una vegada aconseguida la condició d'apte/a, en la fase d'exercicis, l'òrgan tècnic valorarà els mèrits generals de l'apartat 5, Mèrits, mitjançant un barem provisional disposat per ordre de la major puntuació obtinguda per cada aspirant. Aquest barem s'exposarà en el tauler d'anuncis de l'IVAM i en la pàgina web de l'IVAM, www.ivam.es, establint un termini de 3 dies hàbils durant els quals els/as aspirants podran presentar escrit de disconformitat que haurà d'exposar els motius. L'òrgan tècnic resoldrà les reclamacions que es presenten en el termini de cinc dies hàbils després dels quals es publicarà el barem definitiu d'aquests mèrits.  
  
7. Presentació de candidatures  
Els qui concórreguen al procés hauran de presentar en el Registre de l'IVAM (c/ Guillem de Castro, 118. València 46242. Horari 09.00 a 14.00 hores) o en la resta de les formes previstes en l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques -anunciant el seu enviament per email a t.qwugezesincymi@qapg.ss-, la sol·licitud conforme al formulari de l'annex II, fotocòpia del DNI, curriculum vitae conforme al formulari de l'annex III.  
El termini per a la presentació de les propostes serà de 15 dies naturals a comptar des de l'endemà a la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La presentació de la candidatura implica l'acceptació de les presents bases.  
  
8. Procés de selecció  
La selecció del candidat/a es realitzarà per l'òrgan tècnic designat per la Sotssecretaria de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport en virtut del disposat en l'apartat dotzé del II Acord la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat Valenciana.  
L'òrgan tècnic tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'administració i, com a tal, estarà sotmés a les normes contingudes en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques i adoptarà les seues decisions de forma col·legiada mitjançant votacions, les quals quedaran recollides en la corresponent acta. En cas d'empat, decidirà qui ostente la presidència.  
  
L'òrgan tècnic analitzarà els requisits presentats pels candidats resultant exclosos els qui no reunisquen els exigits per al lloc al qual opten.  
Amb la finalitat de reduir les càrregues administratives els interessats únicament presentaran la sol·licitud degudament emplenada que s'adjunta en annex II, fotocòpia del DNI, el curriculum vitae amb els mèrits conforme a l'annex III.  
Si la sol·licitud no reuneix totes les dades exigides o no fora aportada alguna documentació de l'exigida, es requerirà a les persones interessades perquè en el termini de 5 dies hàbils esmene el defecte o acompanye els documents preceptius amb la indicació que, si no ho fera, s'entendrà desistit de la seua petició.  
Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement de l'òrgan tècnic d'avaluació que alguna de les persones sol·licitants no posseeix la totalitat dels requisits exigits, o dels mèrits al·legats, haurà de requerir-li per a la seua acreditació. En cas de no ser acreditats en termini, quedarà exclòs del procés, prèvia indicació de les inexactituds o falsedats formulades pel sol·licitant.  
La resolució del procés de selecció es publicarà en el tauler d'anuncis de l'IVAM, en la pàgina web de l'IVAM, www.ivam.es, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Es constituirà una borsa de treball amb les persones aspirants que hagen sigut seleccionades per a la fase d'entrevista ordenada per la puntuació obtinguda en el procés de selecció a la qual es podrà acudir en cas de vacant o incapacitat temporal del lloc o situació similar.  
La convocatòria podrà declarar-se deserta si l'òrgan tècnic considera que cap dels candidats/as aconsegueix la condició d'apte/a.  
Conclòs el procés selectiu, el/l'aspirant, que aconseguisca la major puntuació serà qui es contracte mitjançant contracte de durada determinada d'interinitat en posat vacant i superació, si escau, del període de prova corresponent de quatre mesos.  
  
València, 19 de novembre de 2018.- El director: José Miguel García Cortés.  
  
  
ANNEX I  
Temari  
  
Part general  
1. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
2. Llei 1/2018, de 9 de febrer, de la Generalitat, reguladora de l'Institut Valencià d'Art Modern (IVAM).  
3. Decret 27/2015, de 27 de febrer, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'organització i funcionament de l'Institut Valencià d'Art Modern.  
4. Llei 20/2017, de 28 de desembre, de taxes, especial referència al títol XXII, Taxes en matèria de l'Institut Valencià d'Art Modern (IVAM).  
5. Llei 1/2015, de 6 de febrer, D'hisenda pública, del sector públic instrumental i de subvencions.  
6. La legislació espanyola en matèria de patrimoni i museus.  
7. Llei 4/1998, d'11 de juny, del patrimoni cultural valencià.  
8. El procediment administratiu comú.  
9. Els contractes del sector públic. Delimitació dels tipus contractuals. Contractes subjectes a regulació harmonitzada. Contractes administratius i contractes privats. Disposicions generals sobre la contractació en el sector públic.  
10. Règim d'invalidesa dels contractes administratius. Règim general. Supòsits especials de nul·litat. Règim especial de revisió de decisions en matèria de contractació i mitjans alternatius de resolució de conflictes.  
11. Les parts en el contracte administratiu. Òrgan de contractació. Capacitat per a contractar. Solvència de l'empresari. Aptitud per a contractar. Prohibició de contractar. Classificació de les empreses.  
  
Part específica  
12. Història dels museus d'art.  
13. Història dels museus d'art contemporani a Espanya.  
14. Història de les exposicions en el segle XX.  
15. Història del comissariat en el segle XX.  
16. Crítica institucional, nova institucionalitat i museologia radical.  
  
17. Museus, gènere i identitat.  
18. Museus i teoria postcolonial. Descolonitzar el museu.  
19. Esfera pública, comunitats i producció artística.  
20. Estratègies de comunicació de projectes expositius.  
21, Història de l'IVAM.  
22. Estructura organitzativa de l'IVAM.  
23. Context social i urbà de l'IVAM.  
24. La col·lecció de l'IVAM.  
25. Les exposicions temporals de l'IVAM.  
26. Producció artística en l'àrea mediterrània entre 1962 i l'actualitat.  
27. Debats actuals sobre la idea de mediterraneïtat.  
28. Art espanyol entre 1898 i 1939.  
29. Art espanyol entre 1939 i 1975.  
30. Art espanyol entre 1976 i l'actualitat.  
31. Art valencià entre 1898 i 1939.  
32. Art valencià entre 1939 i 1976.  
33. Art valencià entre 1976 i l'actualitat.  
34. Art europeu entre 1900 i 1945.  
35. Art europeu entre 1945 i 1989.  
36. Art europeu després de 1989.