Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7813, del 24-06-2016 (2016/4787)

Extracto de la Resolución de 20 de junio de 2016, de la directora general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan las subvenciones públicas destinadas a la integración sociolaboral de trabajadores y trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social en Empresas de Inserción y en empresas ordinarias de trabajo para 2016.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7813

Fecha DOGV
:   24-06-2016

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2016/4787


Fecha del documento
:   20-06-2016

Organismo emisor
:   Servicio Valenciano de Empleo y Formación

Tipo de documento
:   Extracto

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * ayuda pública

Extracto de la Resolución de 20 de junio de 2016, de la directora general del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se convocan las subvenciones públicas destinadas a la integración sociolaboral de trabajadores y trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social en Empresas de Inserción y en empresas ordinarias de trabajo para 2016. [2016/4787]  
BDNS (Identif.): 309917.  
De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3b y 20.8 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones  
http://www.pap.minhap.gob.es/bdnstrans/index  
  
Primero. Beneficiarios y condiciones  
1. Las Empresas de Inserción que desarrollen su actividad en la Comunitat Valenciana, y que habiendo sido calificadas con carácter definitivo por el SERVEF, contraten trabajadores y trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social.  
2. Las empresas ordinarias que desarrollen su actividad en la Comunitat Valenciana y contraten trabajadores y trabajadoras que hayan realizado su itinerario en las empresas de inserción a que hace referencia el apartado anterior.  
  
Segundo. Objeto  
La presente resolución tiene por objeto convocar para el ejercicio 2016 ayudas para promover y facilitar la integración sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social dentro de las Empresas de Inserción, y en las empresas ordinarias que contraten trabajadores procedentes de una empresa de inserción, cuya actividad en ambos casos se desarrolle en la Comunitat Valenciana.  
  
Tercero. Cuantía  
Para el ejercicio 2016, las cuantías de ayudas correspondientes a las acciones apoyables que constan en las bases reguladoras son:  
1. Para las Empresas de Inserción:  
a) Subvenciones destinadas a la contratación de personas en situación o riesgo de exclusión social, o al mantenimiento de sus puestos de trabajo: ayuda consistente en una cuantía equivalente al 50% del S.M.I. salario mínimo interprofesional vigente en cada ejercicio, incluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias, por la contratación, prórroga o mantenimiento del puesto de un trabajador o trabajadora a jornada completa por el período de un año, y siempre que esta contratación esté vinculada al desarrollo de un itinerario personalizado de inserción. La ayuda será proporcional para contratos inferiores a un año o a una jornada parcial, según jornada mínima establecida en la Base Decimosexta.  
b) Subvención para financiar los gastos salariales y de Seguridad Social derivados de la contratación del personal de apoyo sociolaboral para el acompañamiento en el puesto de trabajo y realización del proceso de inserción sociolaboral en la Empresa de Inserción y durante el periodo de apoyo en la empresa ordinaria, no pudiendo exceder de seis meses en este último caso: hasta 21.000- por la contratación a jornada completa y por un periodo de 12 meses, de cada trabajador o trabajadora de apoyo. En caso de jornadas a tiempo parcial o contratos de duración inferior a 12 meses, la subvención se reducirá de forma proporcional.  
En todo caso, y en aplicación del criterio de proporcionalidad establecido en el artículo 14 del Decreto 81/2009, la cuantía resultante no podrá superar 3.500- anuales por trabajador o trabajadora atendida que trabaje a jornada completa, o parte proporcional en caso de trabajadores y trabajadoras a tiempo parcial.  
c) Subvenciones para gastos corrientes, para la puesta en marcha de las Empresas de Inserción, correspondientes a gastos realizados y pagados durante el ejercicio 2016, que podrán disfrutarse desde la fecha de calificación definitiva, durante los tres primeros años de funcionamiento.  
El importe de la subvención para cada uno de los conceptos subvencionables, no podrá superar el 50% del coste del servicio prestado.  
La totalidad de las ayudas destinadas a gastos corrientes regulados en este artículo, no podrá superar la cantidad de 500- anuales por cada trabajador o trabajadora en situación o riesgo de exclusión, contratados en la Empresa de Inserción en la fecha de la solicitud de ayudas.  
2. Para las empresas ordinarias que contraten trabajadores y trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social que hayan realizado su itinerario de inserción sociolaboral en una Empresa de Inserción calificada definitivamente conforme a la legislación vigente: las ayudas consistirán en una cuantía equivalente al 55% del S.M.I. vigente en cada ejercicio, incluida la parte proporcional de pagas extraordinarias, correspondiente a un año o a seis meses, según se trate de contratos indefinidos o transformación de contratos temporales en indefinidos, o de contratos temporales, o la parte proporcional si fueran a tiempo parcial.  
  
Quinto. Plazo de presentación de solicitudes  
Los plazos de presentación de solicitudes para el ejercicio 2016 son los siguientes:  
1. Para las ayudas a las Empresas de Inserción reguladas en el Capítulo I del Título II de las bases reguladoras:  
a) Las solicitudes de ayudas recogidas en el apartado 1 de la Base Dieciséis por nuevas contrataciones, prórrogas, o inicio de nuevo periodo subvencionable por mantenimiento del puesto de trabajadores y trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social, producidas en 2016, deberán presentarse en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el DOCV o desde el día siguiente a la contratación, prórroga o inicio periodo subvencionable, sin que en ningún caso puedan presentarse después del 15 de noviembre de 2016.  
b) Las solicitudes de ayudas recogidas en el apartado 2 de la Base Dieciséis, destinadas a la financiación de los costes salariales del personal de apoyo para el mantenimiento de sus puestos de trabajo, deberán presentarse en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el DOCV o desde el día siguiente a la contratación o prórroga, sin que en ningún caso puedan presentarse después del 15 de noviembre de 2016.  
c) Las solicitudes de ayudas destinadas a financiar los gastos corrientes efectuados en 2016 para la puesta en marcha de las Empresas de Inserción establecidas en el apartado 3 de la Base Dieciséis: deberán presentarse en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el DOCV.  
d) Las solicitudes de ayudas por nuevas contrataciones, prórrogas, o inicio de nuevo periodo subvencionable en el caso de mantenimiento de puestos de trabajadores y trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social, así como por contratos o prórrogas de personal de apoyo sociolaboral, producidas durante los meses de noviembre y diciembre de 2015, siempre que dichas contrataciones se hayan mantenido de alta hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes con cargo a la presente convocatoria, deberán presentarse en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el DOCV.  
e) Las solicitudes de ayudas por nuevas contrataciones, prórrogas, o inicio de nuevo periodo subvencionable en el caso de mantenimiento de puestos tanto de trabajadores y trabajadoras en situación o riesgo de exclusión social como de personal de apoyo sociolaboral, producidas durante los meses de noviembre y diciembre de 2016, deberán presentarse en los plazos establecidos en la convocatoria de ayudas para el ejercicio 2017.  
2. Para las ayudas a las empresas ordinarias reguladas en el Capítulo II del Título II de las bases reguladoras, destinadas a la inserción sociolaboral de los trabajadores y trabajadoras procedentes de una Empresa de Inserción, una vez finalizado su itinerario de inserción en la misma: las solicitudes de ayudas por contrataciones o transformación de contratos temporales en indefinidos, deberán presentarse en el plazo máximo de un mes contado desde la fecha de inicio de la prestación laboral y tendrán como fecha límite el 31 de octubre de 2016. Para las contrataciones formalizadas en el 2016, en el periodo previo a la publicación de la presente convocatoria, el cómputo del plazo de un mes se iniciará a partir del día siguiente a dicha publicación.  
  
Valencia, 20 de junio de 2016.- La directora general del SERVEF María José Mira Veintimilla.