Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5201, del 17-02-2006 (2006/1612)

ACUERDO de 31 de enero de 2006, del Consejo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, por el que se convoca concurso-oposición para la cobertura de dos plazas de auxiliar administrativo/a, grupo C, sector administración general.
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Número DOGV
:   5201

Fecha DOGV
:   17-02-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/1612


Fecha del documento
:   31-01-2006

Organismo emisor
:   Sindicatura de Comptes

Tipo de documento
:   Acuerdo

Descriptores 

:   * administración regional
    * profesión administrativa
    * concurso administrativo

ACUERDO de 31 de enero de 2006, del Consejo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, por el que se convoca concurso-oposición para la cobertura de dos plazas de auxiliar administrativo/a, grupo C, sector administración general. [2006/A1612]  
De conformidad con lo establecido en la oferta pública de empleo para el año 2006, aprobada por el Consejo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana con fecha 20 de enero de 2006 (Boletín Oficial de las Cortes Valencianas núm. 165, de fecha 2 de febrero de 2006, y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 3.913, de fecha 27 de enero de 2006), previa delegación acordada por la Mesa de las Cortes Valencianas, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, en ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 17.c de la Ley de la Generalitat Valenciana 6/1985, de 11 de mayo, el Consejo de la Sindicatura de Comptes  
ACUERDA  
Convocar el presente concurso-oposición, que se regirá por las siguientes  
Bases de la convocatoria  
Primera. Objeto de la convocatoria y normas generales  
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir dos plazas de auxiliar administrativo/a, del grupo C, sector administración general.  
1.2 Del total de plazas convocadas, se destinará una plaza al turno de acceso libre y se reservará una plaza al turno de acceso por promoción interna.  
1.3 Los aspirantes sólo podrán concurrir por uno de los turnos. Si la plaza reservada al turno de promoción interna en esta convocatoria queda sin cubrir, se acumulará a la plaza destinada al turno de acceso libre.  
1.4 La convocatoria se regirá por lo dispuesto en las presentes bases y, para lo no previsto en ellas, será de aplicación la normativa que se contempla en la disposición adicional de la Ley 6/1985, de 11 de mayo, de Sindicatura de Comptes.  
1.5 A efectos de lo que dispone el artículo 59.5.b de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, mediante la publicación en los tablones de anuncios o boletines oficiales que se establecen en esta convocatoria se considerará efectuada la oportuna notificación a los interesados/as.  
1.6 El personal que obtenga plaza a través de la presente convocatoria no podrá compatibilizarla con el desempeño de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad, en el sector público, ni tampoco con actividades de carácter privado, salvo los supuestos de excepción que se establecen en las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.  
Segunda. Condiciones de los aspirantes  
2.1 Condiciones generales  
Para ser admitido/a a las pruebas selectivas será necesario reunir los requisitos siguientes:  
a) Ser español/a o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles/as y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados/as de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.  
b) Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
c) Estar en posesión del título de bachiller o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, o bien tener aprobadas antes de dicha fecha las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de veinticinco años. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la documentación que acredite su homologación.  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos ofertados.  
e) No hallarse inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
f) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público.  
2.2 Condiciones específicas para ser admitido/a al turno de promoción interna  
Para ser admitido/a al turno de promoción interna, además de las condiciones generales, se exigirá ser funcionario/a de carrera de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana del grupo D, con al menos dos años de servicios efectivos en dicho grupo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 22.1, párrafo primero, de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.  
En este turno, el requisito de titulación previsto con carácter general en la base 2.1.c) de esta convocatoria no será exigible en el caso de que los aspirantes posean una antigüedad de diez años en el grupo D, o de cinco años y superen un curso específico de formación al que se accederá por criterios objetivos. Este curso tendrá el contenido y duración que se determinen por el Consejo de la Sindicatura de Comptes, y se realizará antes de que se publique la relación a que se refiere la base 11 de esta convocatoria.  
2.3 Las condiciones para ser admitido/a a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
Tercera. Adaptaciones para la realización de las pruebas  
3.1 El tribunal resolverá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, sobre la aplicación de las medidas de adaptación solicitadas para la realización de las pruebas recabando, si lo estima procedente, los dictámenes técnicos que sean precisos. A tal efecto, los interesados/as deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en el presente procedimiento selectivo. Podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten, de acuerdo con la siguiente clasificación: 1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas. 2) Ampliación del tiempo de duración del ejercicio. Deberán acompañar certificado expedido por el órgano oficial competente, que especifique diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita. 3) Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad de visión. 4) Necesidad de intérprete, debido a sordera. 5) Sistema Braille de escritura, por invidente. 6) Otras, especificando cuáles.  
3.2 Si en el desarrollo de las pruebas se suscitaran al tribunal dudas razonables respecto a la compatibilidad funcional de un aspirante, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión Mixta de Discapacidades, en cuyo caso el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.  
Cuarta. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud ajustada al modelo que figura en el anexo IV.  
Quinta. Derechos de examen  
Los derechos de examen serán de 13,76 euros y se ingresarán en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, (CCC) 2090 0340 23 0959658662, de la que es titular la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. El pago de la tasa se acreditará mediante el oportuno justificante.  
La falta de justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión de el aspirante.  
Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100 están exentas del pago de los derechos de examen. Estos aspirantes deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33%.  
Asimismo están exentos del pago los miembros de familias numerosas de categoría especial. Los miembros de familias numerosas de categoría general disfrutarán de una bonificación del 50% de la tasa, para ello deberán adjuntar el Título de familia numerosa en vigor, expedido por el órgano competente de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras Administraciones Públicas.  
Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen únicamente en los supuestos y procedimientos contemplados en el artículo 9.4 de la Ley 12/1997 de Tasas de la Generalitat Valenciana.  
Sexta. Presentación de solicitudes  
6.1 Las solicitudes serán dirigidas al síndico mayor de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, y presentadas en el registro de esta institución, que estará abierto al público de las 09.00 horas a las 14.00 horas y tiene su sede en el número 4 de la calle de San Vicente, 46567 Valencia, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la última publicación de esta convocatoria, que aparecerá en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
6.2 Los aspirantes de nacionalidad española acompañarán a la solicitud una fotocopia del documento nacional de identidad.  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española acompañarán a la solicitud, según proceda, los siguientes documentos:  
Los extranjeros/as que residan en España, fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario/a o de familiar residente comunitario/a en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario/a o de trabajador/a comunitario/a fronterizo/a en vigor.  
Los aspirantes que sean nacionales de la Unión Europea, de Noruega o Islandia que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en España en régimen de estancia, deberán presentar fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte.  
Los familiares de los aspirantes anteriores deberán presentar fotocopia compulsada del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o del resguardo de haber solicitado la exención del visado y la correspondiente tarjeta. De no haberse solicitado estos documentos deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa del español o del nacional de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia con el que existe este vínculo, de que no está separado/a de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.  
6.3 En la solicitud se hará constar el turno por el que opta el aspirante (libre o de promoción interna), y se manifestará de manera clara y expresa el cumplimiento de los requisitos establecidos en la base 2 de esta convocatoria.  
6.4 Asimismo, se acompañará a la solicitud un currículum, que consistirá en una relación de los méritos que se aleguen para la fase de concurso, y que se realizará siguiendo el orden previsto en el baremo que figura en el anexo III de esta convocatoria. No se presentarán los documentos acreditativos de los méritos hasta el momento señalado en la base 10.2.  
6.5 La presentación de una solicitud para participar en esta convocatoria supone la aceptación de las presentes bases.  
6.6 Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y, de acuerdo con la base 7.7, estén exentos de la realización de la prueba de castellano, deberán presentar junto con la solicitud, fotocopia compulsada del diploma superior de español como lengua extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del certificado de aptitud en español para extranjeros/as expedido por las escuelas oficiales de idiomas o fotocopia de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.  
Séptima. Admisión de aspirantes  
7.1 Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 6.1 para la presentación de solicitudes.  
7.2 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el órgano convocante o, por delegación suya, el síndico mayor, dictará resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as a la realización de las pruebas, para cada turno.  
7.3 Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
7.4 En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos/as sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos/as.  
7.5 Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, el órgano convocante o, por delegación suya, el Síndico Mayor, dictará resolución que contendrá la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as a la realización de las pruebas, para cada turno, que se publicará en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.6 En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos/as a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo del primer ejercicio, así como el orden de llamamiento de los aspirantes, iniciándose el orden en la letra P conforme el resultado del sorteo celebrado el día 7 de abril de 2005 (DOGV núm. 4.984, de 13 de abril de 2005).  
7.7 Prueba de conocimiento del castellano para los aspirantes que no posean la nacionalidad española  
Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad española y de su origen no se desprenda el conocimiento del castellano deberán acreditar el conocimiento del mismo mediante la realización de una prueba, por la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.  
El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto en el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio (BOE del 29.07.1988), por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.  
La prueba se calificará de apto/a o no apto/a, siendo necesario obtener la valoración de apto/a para pasar a realizar los ejercicios de la fase de oposición.  
El lugar y fecha de realización de esta prueba se dará a conocer a los interesados/as en la propia resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as.  
Quedan eximidos/as de realizar esta prueba quienes estén en posesión del diploma superior de español como lengua extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del certificado de aptitud en español para extranjeros/as expedido por las escuelas oficiales de idiomas, o acrediten estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.  
Octava. Pruebas selectivas  
8.1 El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, que constará de una fase de oposición, de carácter eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio. El desarrollo de las pruebas selectivas se realizará de manera simultánea para los turnos libre y de promoción interna.  
8.2 Desarrollo de la fase de oposición  
La fase de oposición constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.  
8.2.1 Primer ejercicio. Será de carácter teórico y consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo mínimo de 60 minutos y máximo de 80 minutos, a determinar por el tribunal, un cuestionario de 60 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será correcta, sobre los temas del programa que figura en el anexo I.  
8.2.2 Segundo ejercicio. Será de carácter teórico-práctico y constará de dos partes:  
La primera parte consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo mínimo de 30 minutos y máximo de 40 minutos, a determinar por el tribunal, un cuestionario de 30 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas, de las cuales sólo una será correcta, sobre los temas (a nivel de usuario) del programa que figura en el anexo II.  
La segunda parte consistirá en la realización de una prueba práctica de ordenador dividida en dos actividades, a saber: 1) Utilización del programa de procesador de textos (Word), para crear un documento en base a una hoja modelo facilitada por el tribunal, durante un tiempo máximo de 30 minutos. 2) Creación de una hoja de cálculo con el programa Excel, según la propuesta del tribunal, utilizando las funciones elementales y los formatos de presentación de datos, durante un tiempo máximo de 30 minutos.  
8.3 Calificación de los ejercicios  
En relación con el primer ejercicio y la parte primera del segundo, el tribunal adoptará las medidas necesarias en orden a garantizar que en la corrección del mismo no sea conocida la identidad de los aspirantes. En cuanto a la segunda parte del segundo ejercicio, se adoptarán estas medidas siempre que las características de la prueba lo permitan.  
Cada uno de los ejercicios se calificará como máximo con 30 puntos y será necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo y pasar al siguiente ejercicio o a la fase de calificación final de la fase de oposición.  
Las dos partes del segundo ejercicio se calificarán de la siguiente manera:  
a) La primera parte se puntuará hasta un máximo de 10 puntos, y será necesario un mínimo de 5 puntos para superarla.  
b) La segunda parte se puntuará hasta un máximo de 20 puntos, y será necesario un mínimo de 10 puntos para superarla.  
c) La puntuación final del ejercicio vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las partes de que consta. Para superar el segundo ejercicio será menester alcanzar la puntuación mínima exigida para cada una de sus partes, y que la suma de las puntuaciones obtenidas en ambas partes sea como mínimo de 15 puntos.  
Respecto del primer ejercicio y la parte primera del segundo ejercicio, cabe señalar que el nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar 15 y 5 puntos, respectivamente, será fijado por el tribunal con carácter previo a su realización. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco no puntuarán. La fórmula de corrección será:  
Respuestas correctas netas = núm. de aciertos . (núm. de errores/3).  
Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante una distribución proporcional, en función del número de respuestas correctas netas que, según lo acordado por el tribunal, tiene carácter de mínimo.  
8.4 Calificación final de la fase de oposición  
La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma aritmética de las puntuaciones correspondientes a los dos ejercicios. A continuación se configurará una lista para cada turno, ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a todos los aspirantes que hayan superado los ejercicios de la fase de oposición, de acuerdo con los criterios establecidos en las bases de esta convocatoria.  
8.5 Fase de concurso  
Sólo podrán participar en la fase de concurso los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.  
La puntuación máxima en la fase de concurso será de 40 puntos, que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III.  
8.6 Puntuación final del concurso-oposición  
La calificación del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de concurso y oposición.  
A continuación se configurará para cada turno una lista ordenada por puntuación de mayor a menor que se interrumpirá cuando el número de incluidos/as en ella coincida con el número de puestos convocados, incrementados en su caso los del turno libre de acuerdo con la base 1.3. Ésta constituirá la lista definitiva de aprobados/as.  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados. En caso de persistir el empate se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. Si aún persistiese el empate, se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados/as, iniciándose el citado orden por la letra P, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 7 de abril de 2005.  
Novena. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1 El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista definitiva de admitidos/as a la realización de las pruebas. En todo caso, el primer ejercicio no se iniciará antes de tres meses desde la última publicación de la convocatoria. Desde la publicación de las notas de cada ejercicio hasta el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de cuarenta y ocho horas y un máximo de veinte días.  
9.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio o prueba en llamamiento único.  
Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de los ejercicios, en orden al adecuado desarrollo de los mismos. Cualquier alteración en el normal desarrollo de los ejercicios por parte de un aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicho aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el tribunal sobre el incidente.  
Antes del inicio de cada ejercicio, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del tribunal, sus ayudantes o asesores/as comprobarán la identidad de los aspirantes mediante la presentación del documento de identidad o pasaporte sin que para este efecto sea válida la fotocopia compulsada de dichos documentos.  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho si se personan en el lugar de celebración cuando ya se han iniciado los ejercicios o por la inasistencia a los mismos, aún cuando se deba a causas justificadas.  
De acuerdo con el Real Decreto 192/1988, de 4 de marzo, durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos.  
Los aspirantes podrán utilizar, en el desarrollo de las pruebas selectivas cualquiera de las lenguas oficiales en la Comunidad Valenciana.  
9.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de cada una de las dos partes del segundo ejercicio se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior ejercicio o parte y en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana con una antelación mínima de 48 horas.  
No serán convocados/as a la realización de la segunda parte del segundo ejercicio, aquellos aspirantes que no hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar la primera. A estos efectos, el tribunal hará públicas las notas de la primera parte en el mismo tiempo y lugar en que convoque a la realización de la segunda parte.  
Diez. Publicidad de las listas  
10.1 Al finalizar cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, el tribunal publicará en el lugar de examen y en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana la relación de aspirantes que han superado el ejercicio con expresión de su nombre, apellidos y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado la fase de oposición únicamente aquellos aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar cada uno de los ejercicios, según lo dispuesto en la base 8.3.  
10.2 Una vez finalizada la fase de oposición, el tribunal, mediante anuncio publicará en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, para cada turno, la lista con la calificación final de la fase de oposición a que hace referencia la base 8.4, que constituirá la lista de los aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso.  
A los aspirantes incluidos en la citada lista se les concederá un plazo de 10 días hábiles para que en el mismo presenten todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el anexo III, que hubieran sido relacionados en el currículum presentado junto con la solicitud de participación en el concurso-oposición, de acuerdo con lo previsto en la base 6.4 Si los méritos que se alegaron ya constaran en el registro de personal de la Sindicatura de Comptes, únicamente será necesario citarlos en el currículum, sin aportar los documentos correspondientes. Sólo se valorarán los méritos alegados en el currículum.  
10.3 Una vez baremados los méritos, el tribunal expondrá en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, para cada turno, la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.  
10.4 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el tribunal, mediante anuncio publicará en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, para cada turno, la relación definitiva de aspirantes aprobados/as por su orden de puntuación total a que se refiere la base 8.6.  
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han aprobado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de puestos convocados, teniendo en cuenta para el turno libre lo previsto en la base 1.3 de la presente convocatoria.  
Once. Relación definitiva y presentación de documentos  
11.1 El tribunal de selección elevará al Consejo de la Sindicatura de Comptes, para cada turno, la relación definitiva de aspirantes aprobados/as, por orden de puntuación total, a efectos de que proceda a su aprobación y publicación en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para que en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación aporten ante la Secretaría General de la Sindicatura de Comptes los siguientes documentos:  
11.1.1 Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente, o documento equivalente para los nacionales de otros estados al que hace referencia la base 6.2.  
11.1.2 Fotocopia compulsada del título académico exigible según lo establecido en la base 2.1.c) de la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.  
11.1.3 Declaración de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, dicha declaración se referirá a no estar sometidos/as a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su caso el acceso a la función pública.  
11.1.4 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos ofertados.  
11.1.5 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de uno de los documentos previstos en el artículo 16.1 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.  
Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el artículo 53 de la Ley de la Función Pública Valenciana, deberán asistir a los cursos específicos que al efecto se convoquen. Aquellos/as que no lo superen seguirán obligados a realizar los sucesivos cursos que la administración organice para la adquisición del conocimiento de valenciano exigible, según el artículo 16 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo.  
11.2 Los aspirantes seleccionados/as que dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados personal funcionario de carrera de la Sindicatura de Comptes, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. El puesto no ocupado por el aspirante que no presentase la documentación quedará vacante.  
Doce. Nombramiento y adscripción de funcionarios/as  
12.1 Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el Consejo de la Sindicatura de Comptes dictará acuerdo, que se publicará en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procediendo al nombramiento como funcionario de carrera de la Sindicatura de Comptes.  
12.2 La adscripción de los funcionarios/as que superen las pruebas selectivas a los puestos de trabajo vacantes de auxiliares administrativos/as afectados por la convocatoria, que son los números 62 y 85 de la Relación de Puestos de Trabajo de la Sindicatura de Comptes, se efectuará atendiendo a la elección que realicen, por orden de calificación, el opositor/a que ingrese en el turno de promoción interna y, seguidamente, el que ingrese por el turno libre.  
Trece. tribunal de selección  
13.1 El tribunal de selección de la presente convocatoria estará compuesto por cinco miembros, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: presidente/a, secretario/a y tres vocales, de los cuales uno será propuesto/a por las organizaciones sindicales de conformidad con la Ley 9/1987, de 12 de junio. Además, podrá asistir a las sesiones del tribunal, con voz pero sin voto, un representante del Consejo de Personal.  
13.2 La relación nominal de los miembros del tribunal será publicada, bien con anterioridad a la resolución por la que se apruebe la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, bien incluyéndola en esta última resolución.  
13.3 El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores/as, ayudantes y asesores/as especialistas que estime oportunos.  
13.4. Los miembros del tribunal, así como los asesores/as, deberán abstenerse y podrán ser recusados/as por los interesados/as cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
Asimismo, deberán abstenerse aquellos/as que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.   
13.5 Se entenderá que está válidamente constituido el tribunal cuando asistan la mayoría de sus miembros, entre los que deberán figurar en todo caso el/la presidente/a y el secretario/a o sus respectivos suplentes. El presidente/a dispondrá del voto de calidad en caso de empate. El funcionamiento del tribunal se adaptará a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.  
13.6 Corresponden al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de los ejercicios y a la calificación de los aspirantes, tanto en la fase de concurso como en la de oposición, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas, para lo que dispondrá de la facultad de interpretación de las presentes bases.  
13.7 El tribunal, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15.09.1998) de desarrollo, así como por la normativa que se pueda publicar en actualización de la anterior.  
13.8 A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el tribunal tendrá su sede en la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, en el número 4 de la calle de San Vicente, 46156 Valencia.  
Catorce. Bolsa de trabajo  
A la finalización del proceso selectivo el Consejo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana procederá a la constitución de la bolsa de trabajo de acuerdo con las previsiones contenidas en el reglamento por el que se regula la cobertura temporal de puestos de trabajo de la Sindicatura de Comptes, aprobado por Acuerdo del Consejo de la Sindicatura de Comptes de 20 de enero de 2006 (DOGV de 31.01.2006 y BOCV de 02.02.2006)  
Quince. Recursos  
15.1 La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados/as mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con los artículos 10.1.c y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. No obstante, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente.  
15.2 Contra los actos del tribunal se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejo de la Sindicatura de Comptes, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación, de acuerdo con el artículo 114 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Valencia, 31 de enero de 2006  
El síndico mayor de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana,  
RAFAEL VICENTE QUERALT  
ANEXO I  
Programa del primer ejercicio  
1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido, derechos y deberes fundamentales, su garantía y suspensión. La Corona. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.  
2. Las Cortes Generales. Las cámaras: composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Instituciones de ellas dependientes. Los tratados internacionales en la Constitución española.  
3. El Gobierno y la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales en la Constitución española.  
4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Características generales. Reforma del Estatuto.  
5. El Gobierno Valenciano: composición estructura y funciones. El Presidente de la Generalitat: elección y funciones.  
6. Las Cortes Valencianas. Composición y funciones. Los grupos parlamentarios.  
7. La presidencia y los órganos de gobierno de las Cortes Valencianas. El presidente: elección y funciones. La Junta de Portavoces. La Diputación Permanente.  
8. Las comisiones parlamentarias: concepto, composición y clases. La mesa de la comisión: elección, composición y funciones.  
9. Instituciones de la Comunidad Valenciana. El Consejo Valenciano de Cultura. El Síndic de Greuges. El Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana. El Comité Económico y Social. La Academia Valenciana de la Lengua. El Consejo Jurídico Consultivo.  
10. El Tribunal de Cuentas: competencias y funciones. La función fiscalizadora del Tribunal. El enjuiciamiento contable. La responsabilidad contable.  
11. Los órganos de control externo de las comunidades autónomas. Relación con el Tribunal de Cuentas.  
12. La Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Regulación vigente. Antecedentes históricos, competencias y ámbito de aplicación. Referencia específica a las entidades locales.  
13. Organización de la Sindicatura de Comptes. Aspectos funcionales de la Sindicatura de Comptes: función fiscalizadora, función asesora y función jurisdiccional. Examen y censura de la Cuenta General. Tramitación parlamentaria.  
14. Informes realizados por la Sindicatura de Comptes. Estructura y contenido de los informes de fiscalización. Proceso de elaboración. Objetivos y alcance de la fiscalización. Memoria anual de actuaciones de la Sindicatura de Comptes.  
15. Reglamento de Régimen Interior de la Sindicatura de Comptes. Organización y estructura interna. El personal al servicio de la Sindicatura de Comptes.  
16. La auditoría pública: concepto. Auditoría interna y auditoría externa. Tipos de auditoría.  
17. Principios y normas de auditoría del sector público. Antecedentes, alcance y ámbito de aplicación. Principios y normas relativos al informe de fiscalización.  
18. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La invalidez de los actos administrativos: nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos.  
19. El procedimiento administrativo: disposiciones generales y normas reguladoras de los distintos procedimientos. Clases de interesados en el procedimiento. Derechos de los administrados.  
20. La iniciación del procedimiento. Ordenación. Instrucción y terminación del procedimiento.  
21. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa. La terminación convencional. La falta de resolución expresa. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.  
22. El presupuesto de la Generalitat Valenciana: características y estructura. Créditos presupuestarios. Modificaciones de los créditos iniciales. Gastos plurianuales.  
23. Anulaciones de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de crédito. Ingresos que generan crédito.  
24. El Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana: ámbito de aplicación. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Acceso, promoción, mejora de empleo y carrera administrativa. Provisión de puestos de trabajo.  
25. El Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas: ámbito y principios generales. La adjudicación de los contratos: su tramitación, procedimientos y formas de adjudicación.  
 ANEXO II  
Programa del segundo ejercicio  
1. Conceptos básicos de informática. Hardware y Software. Historia y evolución de los sistemas informáticos (generaciones).  
2. Sistemas físicos más utilizados: unidad de control y unidad aritmético-lógica; memoria, periféricos de entrada y salida.  
3. Procesador de textos: Word 2000. Elementos de la pantalla, formato de párrafo y texto, funciones de edición, diseño de página y tablas.  
4. Hojas de cálculo (Excel). Concepto. Fórmulas y funciones básicas.  
5. Concepto de correo electrónico. Sus ventajas. Partes de un mensaje. La dirección de correo electrónico. Outlook Express. Crear un mensaje nuevo, recoger correo, responder mensajes, transmisión de ficheros y borrado de mensajes. Tipos de carpetas.  
6. Características y utilidades de Internet a nivel de usuario. Las diferentes barras de Microsoft Internet Explorer.  
 ANEXO III  
Baremo de la fase de concurso  
En la fase de concurso a que se refiere la base 8.6 de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:  
A) Experiencia profesional. Este concepto se valorará hasta un máximo de 23 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:  
1. Por cada mes completo de servicio en activo en órganos de control externo de las administraciones públicas, desempeñando funciones de auxiliar administrativo/a: 0,25 puntos.  
2. Por cada mes completo de servicio activo en órganos de control externo de las administraciones públicas, desempeñando funciones distintas o puestos de trabajo diferentes a los indicados en el subapartado anterior: 0,15 puntos.  
3. Por cada mes completo de servicio en activo en cualquier administración pública, desempeñando funciones de auxiliar administrativo/a: 0,12 puntos.  
4. Por cada mes completo de servicio en activo en cualquier administración pública, desempeñando funciones o puestos de trabajo no incluidos en el subapartado anterior: 0,08 puntos.  
5. Por cada mes completo de servicio en activo, en el sector privado, en funciones de auxiliar administrativo/a: 0,08 puntos.  
B) Formación. Este concepto se valorará hasta un máximo de 17 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:  
1. Titulación académica: máximo 4 puntos.  
Por cada titulación académica de nivel igual o superior al exigido para pertenecer al grupo C, excluida la que haya servido para ello: 2 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención. Cuando la titulación igual o superior a la exigida, conforme a lo previsto en la escala anterior, esté directamente vinculada con la economía, la contabilidad, la administración o el derecho, se adjudicarán otros 2 puntos adicionales.  
2. Cursos de formación y perfeccionamiento: máximo 7 puntos.  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento que estén relacionados con las funciones propias de las plazas convocadas según la relación de puestos de trabajo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, con arreglo a la siguiente escala:  
De 90 o más horas: 4,00 puntos.  
De 60 o más horas: 3,00 puntos.  
De 40 o más horas: 2,00 puntos.  
De 25 o más horas: 1,20 puntos.  
De 15 o más horas: 0,60 puntos.  
Sólo se valorarán por este concepto los cursos que hayan sido convocados, organizados u homologados por los órganos de control externo, las universidades, fundaciones universitarias, institutos o escuelas oficiales, las comisiones de formación de los órganos de control externo de las administraciones públicas, o cualquier centro u organismo público de formación. En ningún caso se adjudicará puntuación alguna por actividades de naturaleza diferente de los cursos, tales como seminarios, jornadas, encuentros, mesas redondas, debates o análogos.  
En ningún caso se puntuarán en este subapartado ni en el anterior de titulación académica, los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
3. Valenciano: máximo 4 puntos.  
El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la siguiente escala:  
Conocimiento oral: 0,75 puntos.  
Grado elemental: 1,50 puntos.  
Grado medio: 2,50 puntos.  
Grado superior: 4,00 puntos.  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
4. Idiomas comunitarios: máximo 2 puntos.  
Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, a razón de 0,50 puntos por ciclo formativo completo. Dicho conocimiento se acreditará documentalmente mediante certificados expedidos por las universidades o escuelas oficiales de idiomas.  
ANEXO IV  
Modelo de instancia  
Apellidos: ...  
Nombre: ...  
Fecha de nacimiento: ...  
Nacionalidad: ...  
Documento de identidad o pasaporte núm.: ...  
Domicilio: ...  
Población: ...  
CP: ...  
Teléfono: ...  
Visto el acuerdo del Consejo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, por el que se convoca concurso-oposición para la cobertura de dos plazas de auxiliar administrativo/a, grupo C, sector administración general, cuyas bases acepto en su integridad, a la vez que declaro expresamente reunir los requisitos establecidos en la base segunda, los cuales acreditaré documentalmente de acuerdo con la base undécima,  
SOLICITO que se me tenga por presentado al concurso-oposición, turno ... (indíquese si se trata del turno libre o el de promoción interna, teniendo en cuenta que sólo se podrá optar por uno de ellos).  
A su vez, solicito que por razón de discapacitación se me apliquen en la ejecución de los ejercicios las siguientes medidas de adaptación (inclúyase este párrafo cuando proceda y señálense con una X las medidas solicitadas):  
1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
2) Ampliación del tiempo de duración del ejercicio. Deberán acompañar certificado expedido por el órgano oficial competente, que especifique diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita.  
3) Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad de visión.  
4) Necesidad de intérprete, debido a sordera.  
5) Sistema Braille de escritura, por invidente.  
6) Otras, especificando cuáles:  
...  
...  
...  
Documentos que presenta:  
. Fotocopia del DNI, si se trata de españoles.  
. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar la documentación prevista en la base 6.2.  
. Asimismo, los aspirantes que no posean la nacionalidad española acompañarán, en su caso, la documentación acreditativa de que están exentos de realizar la prueba de castellano. En otro caso, deberán realizar esta prueba, de acuerdo con lo previsto en la base 7.7.  
. Copia del resguardo acreditativo del pago de los derechos de examen establecidos en la base 5 o, en su caso, certificado acreditativo de poseer discapacidad igual o superior al 33 por 100 o, en su caso, título de familia numerosa en vigor. El ingreso de 13,76 euros se realizará en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, (CCC) 2090 0340 23 4739954840, de la que es titular la Sindicatura de Comptes.  
. En su caso, certificado expedido por el órgano oficial competente, que especifique diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que se solicita por razón de discapacitación.  
. Currículum comprensivo de los méritos que se alegan para la fase de concurso. No se presentarán los documentos acreditativos de los méritos hasta el momento señalado en la base 10.2 de la convocatoria.  
Valencia, ... de ... de 2006.  
(Firma de el interesado/a)  
SÍNDICO MAYOR DE LA SINDICATURA DE COMPTES DE LA COMUNITAT VALENCIANA (c/ San Vicente, 4. 46978 Valencia)  
ANEXO V  
Presentación de documentación acreditativa de los méritos computables en la fase de concurso, según relación alegada en el currículum presentado junto con la solicitud de participación en el concurso-oposición  
D./Dª ..., documento de identidad o pasaporte núm. ..., en relación con el concurso-oposición convocado para cubrir dos plazas de auxiliar administrativo/a, grupo C, sector administración general, al que concurro por el turno ..., y habiendo superado todos los ejercicios eliminatorios de la fase de oposición, adjunto remito la documentación acreditativa de los méritos y experiencia alegados en el currículum que en su día presenté junto con la solicitud de participación en el procedimiento selectivo, a los efectos de su baremación en la fase de concurso, de conformidad con lo establecido en la base 10.2 de la convocatoria.  
Valencia, ... de ... de 200 ... .  
(Firma de el interesado/a)  
SÍNDICO MAYOR DE LA SINDICATURA DE COMPTES DE LA COMUNITAT VALENCIANA (c/ San Vicente, 4. 46005 Valencia).