Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5201, del 17-02-2006 (2006/1611)

ACUERDO de 31 de enero de 2006, del Consejo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, por el que se convoca concurso-oposición para la cobertura de una plaza de auxiliar de gestión informática, grupo c, sector administración general.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5201

Fecha DOGV
:   17-02-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/1611


Fecha del documento
:   31-01-2006

Organismo emisor
:   Sindicatura de Comptes

Tipo de documento
:   Acuerdo

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * administración regional
    * profesión de la informática

ACUERDO de 31 de enero de 2006, del Consejo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, por el que se convoca concurso-oposición para la cobertura de una plaza de auxiliar de gestión informática, grupo c, sector administración general. [2006/1611]  
De conformidad con lo establecido en la oferta pública de empleo para el año 2006, aprobada por el Consejo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana con fecha 20 de enero de 2006 (Boletín Oficial de las Cortes Valencianas núm. 165, de fecha 2 de febrero de 2006, y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 3.913, de fecha 27 de enero de 2006), previa delegación acordada por la Mesa de las Cortes Valencianas, y con el fin de atender las necesidades de personal de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, en ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 17, c) de la Ley de la Generalitat Valenciana 6/1985, de 11 de mayo, el Consejo de la Sindicatura de Comptes acuerda convocar el presente concurso-oposición, que se regirá por las siguientes  
Bases de la convocatoria  
1. Objeto de la convocatoria y normas generales  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir una plaza de auxiliar de gestión informática, del grupo C, sector Administración general.  
1.2. La convocatoria se regirá por lo dispuesto en las presentes bases y, para lo no previsto en ellas, será de aplicación la normativa que se contempla en la disposición adicional de la Ley 6/1985, de 11 de mayo, de Sindicatura de Comptes.  
1.3. A efectos de lo que dispone el artículo 59.5, b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, mediante la publicación en los tablones de anuncios o boletines oficiales que se establecen en esta convocatoria se considerará efectuada la oportuna notificación a los/as interesados/as.  
1.4. La persona que obtenga la plaza que constituye el objeto de la presente convocatoria no podrá compatibilizarla con el desempeño de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad, en el sector público, ni tampoco con actividades de carácter privado, salvo los supuestos de excepción que se establecen en las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.  
2. Condiciones de los aspirantes  
2.1. Condiciones generales  
Para ser admitido/a a las pruebas selectivas será necesario reunir los requisitos siguientes:  
a) Ser español/a o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los/as españoles/as y de los/as nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados/as de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.  
b) Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
c) Estar en posesión del título de bachiller o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, o bien tener aprobadas antes de dicha fecha las pruebas de acceso a la universidad para mayores de veinticinco años. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la documentación que acredite su homologación.  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones del puesto ofertado.  
e) No hallarse inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
f) No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.  
2.2. Las condiciones para ser admitido/a a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
3. Adaptaciones para la realización de las pruebas  
3.1 El Tribunal resolverá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, sobre la aplicación de las medidas de adaptación solicitadas para la realización de las pruebas recabando, si lo estima procedente, los dictámenes técnicos que sean precisos. A tal efecto, los/as interesados/as deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en el presente procedimiento selectivo. Podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten, de acuerdo con la siguiente clasificación: 1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas. 2) Ampliación del tiempo de duración del ejercicio. Deberán acompañar certificado expedido por el órgano oficial competente, que especifique diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita. 3) Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad de visión. 4) Necesidad de intérprete, debido a sordera. 5) Sistema braille de escritura, por invidente. 6) Otras, especificando cuáles.  
3.2. Si en el desarrollo de las pruebas se suscitaran al Tribunal dudas razonables respecto a la compatibilidad funcional de un aspirante, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión Mixta de Discapacidades, en cuyo caso el/la aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud ajustada al modelo que figura en el anexo IV.  
5. Derechos de examen  
Los derechos de examen serán de 13,76 euros y se ingresarán en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, (CCC) 2090 0340 23 4686305505, de la que es titular la Sindicatura de Comptes. El pago de la tasa se acreditará mediante el oportuno justificante.  
La falta de justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión de el/la aspirante.  
Las personas con discapacidad igual o superior al 33 por 100 están exentas del pago de los derechos de examen. Estos/as aspirantes deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras Administraciones Públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33%.  
Asimismo están exentos del pago los miembros de familias numerosas de categoría especial. Los miembros de familias numerosas de categoría general disfrutarán de una bonificación del 50% de la tasa, para ello deberán adjuntar el Título de familia numerosa en vigor, expedido por el órgano competente de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras Administraciones Públicas.  
Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen únicamente en los supuestos y procedimientos contemplados en el artículo 9.4 de la Ley 12/1997 de Tasas de la Generalitat Valenciana.  
6. Presentación de solicitudes  
6.1. Las solicitudes serán dirigidas al Excmo. Sr. Síndico Mayor de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, y presentadas en el registro de esta institución, que estará abierto al público de las 9 horas a las 14 horas y tiene su sede en el núm. 4 de la C/ San Vicente, 46790-Valencia, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente a la última publicación de esta convocatoria, que aparecerá en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
6.2. Los/as aspirantes de nacionalidad española acompañarán a la solicitud una fotocopia del documento nacional de identidad.  
Los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española acompañarán a la solicitud, según proceda, los siguientes documentos:  
Los/as extranjeros/as que residan en España, fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario/a o de familiar residente comunitario/a en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario/a o de trabajador/a comunitario/a fronterizo/a en vigor.  
Los/as aspirantes que sean nacionales de la Unión Europea, de Noruega o Islandia que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en España en régimen de estancia, deberán presentar fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte.  
Los/as familiares de los/as anteriores deberán presentar fotocopia compulsada del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o del resguardo de haber solicitado la exención del visado y la correspondiente tarjeta. De no haberse solicitado estos documentos deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa del español o del nacional de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia con el que existe este vínculo, de que no está separado/a de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el/la aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.  
6.3. En la solicitud se manifestará de manera clara y expresa el cumplimiento de los requisitos establecidos en la base 2 de esta convocatoria.  
6.4. Asimismo, se acompañará a la solicitud un currículum, que consistirá en una relación de los méritos que se aleguen para la fase de concurso, y que se realizará siguiendo el orden previsto en el baremo que figura en el anexo III de esta convocatoria. No se presentarán los documentos acreditativos de los méritos hasta el momento señalado en la base 10.2.  
6.5. La presentación de una solicitud para participar en esta convocatoria supone la aceptación de las presentes bases.  
6.6. Los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española y, de acuerdo con la base 7.7, estén exentos de la realización de la prueba de castellano, deberán presentar junto con la solicitud, fotocopia compulsada del diploma superior de español como lengua extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del certificado de aptitud en español para extranjeros/as expedido por las escuelas oficiales de idiomas o fotocopia de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.  
7. Admisión de aspirantes  
7.1. Los/as aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 6.1 para la presentación de solicitudes.  
7.2. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el órgano convocante o, por delegación suya, el Síndico Mayor, dictará resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as a la realización de las pruebas.  
7.3. Los/as aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
7.4. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los/as aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos/as sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos/as.  
7.5. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, el órgano convocante o, por delegación suya, el Síndico Mayor, dictará resolución que contendrá la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as a la realización de las pruebas, que se publicará en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.6. En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos/as a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo de cada una de las dos partes de que consta el primer ejercicio, así como el orden de llamamiento de los/as aspirantes, iniciándose el orden en la letra .P. conforme el resultado del sorteo celebrado el día 7 de abril de 2005 (DOGV núm. 4.984, de 13 de abril de 2005).  
7.7. Prueba de conocimiento del castellano para los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española  
Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española y de su origen no se desprenda el conocimiento del castellano deberán acreditar el conocimiento del mismo mediante la realización de una prueba, por la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.  
El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto en el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio (BOE del 29-07-88), por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.  
La prueba se calificará de apto/a o no apto/a, siendo necesario obtener la valoración de apto/a para pasar a realizar los ejercicios de la fase de oposición.  
El lugar y fecha de realización de esta prueba se dará a conocer a los/as interesados/as en la propia resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as.  
Quedan eximidos/as de realizar esta prueba quienes estén en posesión del diploma superior de español como lengua extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del certificado de aptitud en español para extranjeros/as expedido por las escuelas oficiales de idiomas, o acrediten estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.  
8. Pruebas selectivas  
8.1. El procedimiento de selección de los/as aspirantes será el de concurso-oposición, que constará de una fase de oposición, de carácter eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio.  
8.2. Desarrollo de la fase de oposición  
La fase de oposición constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.  
8.2.1. Primer ejercicio. Será de carácter teórico y consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo mínimo de 60 minutos y máximo de 80 minutos, a determinar por el Tribunal, un cuestionario de 60 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una será correcta, sobre los temas del programa que figura en el anexo I.  
8.2.2. Segundo ejercicio. Será de carácter teórico-práctico y constará de dos partes:  
La primera parte consistirá en contestar por escrito, durante un tiempo mínimo de 1 hora y máximo de 2 horas, a determinar por el Tribunal, diez preguntas referidas al programa del anexo II, que sean propuestas por el Tribunal.  
La segunda parte consistirá en resolver, durante un tiempo mínimo de 1 hora y máximo de 2 horas, un supuesto práctico referido al programa del anexo II, de entre dos, como mínimo, propuestos por el Tribunal.  
8.3. Calificación de los ejercicios  
En relación con el primer ejercicio y la parte primera del segundo, el Tribunal adoptará las medidas necesarias en orden a garantizar que en la corrección del mismo no sea conocida la identidad de los/as aspirantes. En cuanto a la segunda parte del segundo ejercicio, se adoptarán estas medidas siempre que las características de la prueba lo permitan.  
Cada uno de los ejercicios se calificará como máximo con 30 puntos y será necesario obtener un mínimo de 15 puntos para superarlo y pasar al siguiente ejercicio o a la fase de calificación final de la fase de oposición.  
Respecto del primer ejercicio, cabe señalar que el nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar 15 puntos será contestar el 50 por 100 de respuestas correctas netas. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta y las contestaciones en blanco no puntuarán. La fórmula de corrección será:  
Respuestas correctas netas = nº de aciertos . (nº errores/3).  
Establecidas las respuestas correctas netas se convertirán en puntuaciones finales mediante una distribución proporcional.  
Las dos partes del segundo ejercicio se calificarán de la manera siguiente:  
a) La primera parte se puntuará hasta un máximo de 15 puntos, y será necesario un mínimo de 6 puntos para superarla.  
b) La segunda parte se puntuará hasta un máximo de 15 puntos, y será necesario un mínimo de 6 puntos para superarla.  
c) La puntuación final del ejercicio vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada una de las partes de que consta. Para superar el segundo ejercicio, será menester alcanzar la puntuación mínima exigida para cada una de sus partes, y que la suma de las puntuaciones obtenidas en ambas partes sea como mínimo de 15 puntos.  
8.4. Calificación final de la fase de oposición  
La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma aritmética de las puntuaciones correspondientes a los dos ejercicios. A continuación se configurará una lista, ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a todos los/as aspirantes que hayan superado los ejercicios de la fase de oposición, de acuerdo con los criterios establecidos en las bases de esta convocatoria.  
8.5. Fase de concurso  
Sólo podrán participar en la fase de concurso los/as aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.  
La puntuación máxima en la fase de concurso será de 40 puntos, que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo III.  
8.6. Puntuación final del concurso-oposición  
La calificación del concurso-oposición vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en las fases de concurso y oposición.  
A continuación se configurará la lista definitiva de aprobados que incluirá el/la aspirante que haya obtenido una mayor puntuación.  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados. En caso de persistir el empate se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. Si aún persistiese el empate, se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los/as aspirantes empatados/as, iniciándose el citado orden por la letra .P., conforme al resultado del sorteo celebrado el día 7 de abril de 2005.  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista definitiva de admitidos/as a la realización de las pruebas. En todo caso, el primer ejercicio no se iniciará antes de tres meses desde la última publicación de la convocatoria. Desde la publicación de las notas del primer ejercicio, hasta el comienzo del segundo deberá transcurrir un plazo mínimo de cuarenta y ocho horas y un máximo de veinte días.  
9.2. Los/as aspirantes serán convocados para cada ejercicio o prueba en llamamiento único.  
Los/as aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del Tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de los ejercicios, en orden al adecuado desarrollo de los mismos. Cualquier alteración en el normal desarrollo de los ejercicios por parte de un/a aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicho/a aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el Tribunal sobre el incidente.  
Antes del inicio de cada ejercicio, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del Tribunal, sus ayudantes o asesores/as comprobarán la identidad de los/as aspirantes mediante la presentación del documento de identidad o pasaporte sin que para este efecto sea válida la fotocopia compulsada de dichos documentos.  
Los/as aspirantes quedarán decaídos en su derecho si se personan en el lugar de celebración cuando ya se han iniciado los ejercicios o por la inasistencia a los mismos, aún cuando se deba a causas justificadas.  
De acuerdo con el Real Decreto 192/1988, de 4 de marzo, durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos.  
Los/as aspirantes podrán utilizar, en el desarrollo de las pruebas selectivas cualquiera de las lenguas oficiales en la Comunidad Valenciana.  
9.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de cada una de las dos partes del segundo ejercicio se hará público por el Tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior ejercicio o parte y en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, con una antelación mínima de 48 horas.  
No serán convocados/as a la realización de la segunda parte del segundo ejercicio, aquellos/as aspirantes que no hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar la primera. A estos efectos, el Tribunal hará públicas las notas de la primera parte en el mismo tiempo y lugar en que convoque a la realización de la segunda parte.  
10. Publicidad de las listas  
10.1. Al finalizar cada uno de los ejercicios de la fase de oposición el Tribunal publicará en el lugar de examen y en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana la relación de aspirantes que han superado el ejercicio con expresión de su nombre, apellidos y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado la fase de oposición únicamente aquellos/as aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar cada uno de los ejercicios, según lo dispuesto en la base 8.3.  
10.2. Una vez finalizada la fase de oposición, el Tribunal, mediante anuncio publicará en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana la lista con la calificación final de la fase de oposición a que hace referencia la base 8.4, que constituirá la lista de los/as aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso.  
A los/as aspirantes incluidos en la citada lista se les concederá un plazo de 10 días hábiles para que en el mismo presenten todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el anexo III, que hubieran sido relacionados en el currículum presentado junto con la solicitud de participación en el concurso-oposición, de acuerdo con lo previsto en la base 6.4. Si los méritos que se alegaron ya constaran en el registro de personal de la Sindicatura de Comptes, únicamente será necesario citarlos en el currículum, sin aportar los documentos correspondientes. Sólo se valorarán los méritos alegados en el currículum.  
10.3. Una vez baremados los méritos, el Tribunal expondrá en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.  
10.4. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el Tribunal, mediante anuncio publicará en la sede de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana la relación definitiva en la que figurará el/la aspirante aprobado/a, de acuerdo con lo previsto en la base 8.6.  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han aprobado el proceso selectivo un número superior de aspirantes al de puestos convocados.  
11. Relación definitiva y presentación de documentos  
11.1. El Tribunal de selección elevará al Consejo de la Sindicatura de Comptes la relación definitiva en la que figurará el/la aspirante aprobado/a, a efectos de que proceda a su aprobación y publicación en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para que en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la última publicación aporte ante la Secretaría General de la Sindicatura de Comptes los siguientes documentos:  
11.1.1. Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad o certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente, o documento equivalente para los/as nacionales de otros estados al que hace referencia la base 6.2.  
11.1.2. Fotocopia compulsada del título académico exigible según lo establecido en la base 2.1,c) de la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.  
11.1.3. Declaración de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
Para el/la aspirante que no posea la nacionalidad española, dicha declaración se referirá a no estar sometido/a a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su caso el acceso a la función pública.  
11.1.4. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones del puesto ofertado.  
11.1.5. Quien supere las pruebas selectivas acreditará sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de uno de los documentos previstos en el artículo 16.1 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.  
Quien no pueda acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el artículo 53 de la Ley de la Función Pública Valenciana, deberá asistir a los cursos específicos que al efecto se convoquen. Si no los supera, seguirá obligado/a a realizar los sucesivos cursos que la administración organice para la adquisición del conocimiento de valenciano exigible, según el artículo 16 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo.  
11.2. El/La aspirante seleccionado/a que dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado personal funcionario de carrera de la Sindicatura de Comptes, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. El puesto no ocupado por el/la aspirante que no presentase la documentación quedará vacante.  
12. Nombramiento y adscripción del funcionario/a  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el Consejo de la Sindicatura de Comptes dictará acuerdo, que se publicará en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procediendo al nombramiento como funcionario/a de carrera de la Sindicatura de Comptes y a su adscripción al puesto vacante, que es el número 86 de la Relación de Puestos de Trabajo de la Sindicatura de Cuentas.  
13. Tribunal de selección  
13.1. El Tribunal de selección de la presente convocatoria estará compuesto por cinco miembros, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: Presidente/a, secretario/a y tres vocales, de los cuales uno/a será propuesto/a por las organizaciones sindicales de conformidad con la Ley 9/1987, de 12 de junio. Además, podrá asistir a las sesiones del Tribunal, con voz pero sin voto, un/a representante del Consejo de Personal.  
13.2. La relación nominal de los miembros del Tribunal será publicada, bien con anterioridad a la resolución por la que se apruebe la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, bien incluyéndola en esta última resolución.  
13.3. El Tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los/as colaboradores/as, ayudantes y asesores/as especialistas que estime oportunos.  
13.4. Los miembros del Tribunal, así como los/as asesores/as, deberán abstenerse y podrán ser recusados/as por los/as interesados/as cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
Asimismo, deberán abstenerse aquellos/as que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.   
13.5. Se entenderá que está válidamente constituido el Tribunal cuando asistan la mayoría de sus miembros, entre los que deberán figurar en todo caso el/la presidente/a y el/la secretario/a o sus respectivos suplentes. El/La presidente/a dispondrá del voto de calidad en caso de empate. Por lo demás, el funcionamiento del Tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.  
13.6. Corresponden al Tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de los ejercicios y a la calificación de los/as aspirantes, tanto en la fase de concurso como en la de oposición, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas, para lo que dispondrá de la facultad de interpretación de las presentes bases.  
13.7. El Tribunal, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15.9.98) de desarrollo, así como por la normativa que se pueda publicar en sustitución de la anterior.  
13.8. A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el Tribunal tendrá su sede en la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, en el núm. 4 de la calle San Vicente, 46444-Valencia.  
14. Bolsa de trabajo  
A la finalización del proceso selectivo el Consejo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana procederá a la constitución de la bolsa de trabajo de acuerdo con las previsiones contenidas en el reglamento por el que se regula la cobertura temporal de puestos de trabajo de la Sindicatura de Comptes, aprobado por Acuerdo del Consejo de la Sindicatura de Comptes de 20 de enero de 2006 (DOGV de 31.01.2006 y BOCV de 02.02.2006).  
15. Recursos  
15.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con los artículos 10.1, c) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso administrativa. No obstante, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente.  
15.2. Contra los actos del Tribunal se podrá interponer recurso de alzada ante el Consejo de la Sindicatura de Comptes, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación, de acuerdo con el artículo 114 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Valencia, 31 de enero de 2006.. El Síndico Mayor de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana: Rafael Vicente Queralt.  
ANEXO I  
Programa del primer ejercicio  
1. La Constitución Española de 1978, estructura y contenido, derechos y deberes fundamentales, su garantía y suspensión. La Corona. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.  
2. Las Cortes Generales. Las cámaras: composición, atribuciones y funcionamiento. El Gobierno y la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales en la Constitución Española.  
3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: características generales. El Gobierno Valenciano: composición, estructura y funciones. El Presidente de la Generalitat, elección y funciones. Reforma del Estatuto.  
4. Las Cortes Valencianas. Sistema electoral. Composición y funciones. Los grupos parlamentarios.  
5. La Unión Europea. Historia y organización. Tratado de la Unión Europea. El euro.  
6. Ley Orgánica 2/1982, de 12 de mayo, del Tribunal de Cuentas.  
7. Los órganos de control externo en las comunidades autónomas. Relaciones con el Tribunal de Cuentas.  
8. La Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana. Regulación vigente. Antecedentes históricos, competencias y ámbito de aplicación. Referencia específica a las entidades locales. Relación con el Tribunal de Cuentas.  
9. Organización de la Sindicatura de Comptes. Aspectos funcionales de la Sindicatura de Cuentas: función fiscalizadora, función asesora y función jurisdiccional. Examen y censura de la Cuenta General. Tramitación parlamentaria.  
10. Informes realizados por la Sindicatura de Comptes. Estructura y contenido de los informes de fiscalización. Proceso de elaboración. Objetivos y alcance de la fiscalización. Memoria anual de actuaciones de la Sindicatura de Comptes.  
11. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La invalidez de los actos administrativos, nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos.  
12. Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común: concepto, contenido y ámbito de aplicación. Fases del procedimiento.  
13. La Ley de la Función Pública Valenciana. Ámbito de aplicación. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Acceso, promoción, mejora de empleo y carrera administrativa. Provisión de puestos de trabajo.  
14. Hojas de cálculo. Funciones condicionales para la toma de decisiones. La herramienta de auditoría. Tablas de decisión. Creación de plantillas automatizadas. Herramientas de hipótesis. Tablas dinámicas. Diseño de macros.  
15. Bases de datos ACCESS. Diseño de Bases de datos, diseño de consultas.  
16. Cliente de correo electrónico. Configuración para servidores Exchange.  
17. Navegador web, Configuración y seguridad.  
18. Servicios de transferencia de ficheros.  
ANEXO II  
PROGRAMA DEL SEGUNDO EJERCICIO  
I. ARQUITECTURA DE ORDENADORES  
1. Estructura y funcionamiento de la cpu.  
2. Tipos de memoria. Jerarquía de memorias. Modos de direccionamiento.  
3. Componentes del ordenador y funcionamiento. Placas base, cpu, buses, discos duros. Periféricos de E/S.  
II. REDES  
4. Electrónica de red: configuración de: hubs, switches, routers, gateways.  
5. Configuración y gestión de firewalls. DMZ, LAN, WAN.  
6. TCP/IP: direcciones IP, subredes, ICMP, ARP, RARP, protocolos de enrutamiento.  
7. Servicios de Internet: configuración de servidores (SMTP, WWW, DNS, DHCP, FTP, TELNET, etc.).  
8. Seguridad en redes: redes privadas virtuales. IPSEC, PPTP.  
9. Arquitectura OSI. La capa física, la capa de enlace, capa de red, capa de transporte, etc.  
III. COMUNICACIONES  
10. Redes públicas de transmisión de datos: x.25, FRAME RELAY, ATM, RDSL, ADSL.  
11. Medios de transmisión: por trenzado, cable coaxial, fibra óptica, transmisión inalámbrica.  
12. Modems: tipo de línea de transmisión, tipos de modulación. Normativa del CCITT (ITU-T).  
IV. SEGURIDAD INFORMATICA  
13. Firma digital.  
14. Certificados de servidores web.  
15. Procedimientos de copias de seguridad.  
16. Políticas de seguridad en redes locales.  
V. SISTEMAS OPERATIVOS  
17. Arquitectura de sistemas operativos: gestión de procesos, gestión de memoria, gestión de archivos.  
18. Seguridad y protección: amenazas y objetivos de seguridad. Políticas de seguridad. Criptografía, gusanos y virus.  
19. Dominios de windows nt y windows 2000: directorio activo de windows 2000. Relaciones de confianza, administración de usuarios, perfiles de usuario.  
20. Registro de windows: claves y valores. Mantener seguridad del registro. Importar o exportar claves de registro.  
21. Seguridad en windows 2000: configuración y aplicación de plantillas de seguridad. Configuraciones de seguridad, directivas de seguridad. Privilegios y derechos de usuario.  
VI. AUDITORIA INFORMATICA  
22. El proceso de auditoría de sistemas de información.  
23. Administración, planificación y organización de los sistemas de información.  
24. Infraestructura técnica y prácticas operativas.  
25. Protección de los activos de información.  
26. Recuperación de desastres y continuidad de negocio.  
27. Desarrollo, adquisición, implementación y mantenimiento de los sistemas de aplicación del negocio.  
28. Evaluación del proceso de negocio y administración del riesgo.  
VII. LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN  
29. Programación en Internet. Lenguajes HTML y lenguajes de script. PHP, ASP.  
ANEXO III  
BAREMO DE LA FASE DE CONCURSO  
En la fase de concurso a que se refiere la base 8.6 de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:  
A) Experiencia profesional. Este concepto se valorará hasta un máximo de 23 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:  
1. Por cada mes completo de servicio en activo en órganos de control externo de las administraciones públicas, desempeñando puestos de trabajo de los grupos C o superior directamente relacionados con la administración, mantenimiento y seguridad de una red informática: 0'25 puntos.  
2. Por cada mes completo de servicio en activo en órganos de control externo de las administraciones públicas, desempeñando puestos de trabajo diferentes a los indicados en el subapartado anterior: 0'15 puntos.  
3. Por cada mes completo de servicio en activo en cualquier administración pública, desempeñando puestos de trabajo de los grupos C o superior directamente relacionados con la administración, mantenimiento y seguridad de la red informática: 0'12 puntos.  
4. Por cada mes completo de servicio activo en cualquier administración pública, desempeñando puestos de trabajo no incluidos en el subapartado anterior: 0'08 puntos.  
5. Por cada mes completo de servicio en activo, en el sector privado, en funciones relacionadas directamente con la administración, mantenimiento y seguridad de una red informática: 0'08 puntos.  
B) Formación. Este concepto se valorará hasta un máximo de 17 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:  
1. Titulación académica: máximo 4 puntos.  
Por cada titulación académica de nivel igual o superior al exigido para pertenecer al grupo C, excluida la que haya servido para ello: 2 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención. Cuando la titulación igual o superior a la exigida, conforme a lo previsto en la escala anterior, esté directamente vinculada con el puesto convocado, se adjudicarán otros 2 puntos adicionales, considerándose en este supuesto como titulaciones a valorar las relacionadas de manera directa con la informática.  
2. Cursos de formación y perfeccionamiento: máximo 7 puntos.  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento que estén relacionados con las funciones propias de la plaza convocada según la Relación de Puestos de Trabajo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, con arreglo a la siguiente escala:  
De 90 o más horas: 4,00 puntos.  
De 60 o más horas: 3,00 puntos.  
De 40 o más horas: 2,00 puntos.  
De 25 o más horas: 1,20 puntos.  
De 15 o más horas: 0,60 puntos.  
Sólo se valorarán por este concepto los cursos que hayan sido convocados, organizados u homologados por los órganos de control externo, universidades, fundaciones universitarias, institutos o escuelas oficiales, las comisiones de formación de los órganos de control externo de las administraciones públicas, o cualquier centro u organismo público de formación. En ningún caso se adjudicará puntuación alguna por actividades de naturaleza diferente de los cursos, tales como seminarios, jornadas, encuentros, mesas redondas, debates o análogos.  
En ningún caso se puntuarán en este subapartado ni en el anterior de titulación académica, los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
3. Valenciano: máximo 4 puntos.  
El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la siguiente escala:  
Conocimiento Oral: 0,75 puntos.  
Grado Elemental: 1,50 puntos.  
Grado Medio: 2,50 puntos.  
Grado Superior: 4,00 puntos.  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
4. Idiomas comunitarios: máximo 2 puntos.  
Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, a razón de 0'50 puntos por ciclo formativo completo. Dicho conocimiento se acreditará documentalmente mediante certificados expedidos por las universidades o escuelas oficiales de idiomas.  
ANEXO IV  
Modelo de instancia  
Apellidos:  
Nombre:  
Fecha de nacimiento:  
Nacionalidad:  
Documento de identidad o pasaporte núm.:  
Domicilio:  
Población:  
CP:  
Teléfono:  
Visto el acuerdo del Consejo de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, por el que se convoca concurso-oposición para la cobertura de una plaza de auxiliar de gestión informática, grupo C, sector Administración general, cuyas bases acepto en su integridad, a la vez que declaro expresamente reunir los requisitos establecidos en la base segunda, los cuales acreditaré documentalmente de acuerdo con la base undécima,  
SOLICITO que se me tenga por presentado al concurso-oposición.  
A su vez, solicito que por razón de discapacitación se me apliquen en la ejecución de los ejercicios las siguientes medidas de adaptación (inclúyase este párrafo cuando proceda y señálense con una X las medidas solicitadas):  
1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
2) Ampliación del tiempo de duración del ejercicio. Deberán acompañar certificado expedido por el órgano oficial competente, que especifique diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita.  
3) Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad de visión.  
4) Necesidad de intérprete, debido a sordera.  
5) Sistema braille de escritura, por invidente.  
6) Otras, especificando cuáles:  
Documentos que presenta:  
. Fotocopia del DNI, si se trata de españoles.  
. Los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar la documentación prevista en la base 6.2.  
. Asimismo, los/as aspirantes que no posean la nacionalidad española acompañarán, en su caso, la documentación acreditativa de que están exentos de realizar la prueba de castellano. En otro caso, deberán realizar esta prueba, de acuerdo con lo previsto en la base 7.7.  
. Copia del resguardo acreditativo del pago de los derechos de examen establecidos en la base 5 o, en su caso, certificado acreditativo de poseer discapacidad igual o superior al 33 por 100 o, en su caso, Título de familia numerosa en vigor. El ingreso de 13,76 euros se realizará en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, (CCC) 2090 0340 23 9363090077, de la que es titular la Sindicatura de Comptes.  
. En su caso, certificado expedido por el órgano oficial competente, que especifique diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que se solicita por razón de discapacitación.  
. Currículum comprensivo de los méritos que se alegan para la fase de concurso. No se presentarán los documentos acreditativos de los méritos hasta el momento señalado en la base 10.2 de la convocatoria.  
Valencia, ... de ... de 2006.  
(Firma de el/la interesado/a)  
EXCMO. SR. SÍNDICO MAYOR DE LA SINDICATURA DE COMPTES DE LA COMUNITAT VALENCIANA. C/ San Vicente, 4. 46222-Valencia.  
ANEXO V  
Presentación de documentación acreditativa de los méritos computables en la fase de concurso, según relación alegada en el currículum presentado junto con la solicitud de participación en el concurso-oposición  
D./Dª ..., documento de identidad o pasaporte núm...., en relación con el concurso-oposición convocado para cubrir una plaza de auxiliar de gestión informática, grupo C, sector Administración general, y habiendo superado todos los ejercicios eliminatorios de la fase de oposición, adjunto remito la documentación acreditativa de los méritos y experiencia alegados en el currículum que en su día presenté junto con la solicitud de participación en el procedimiento selectivo, a los efectos de su baremación en la fase de concurso, de conformidad con lo establecido en la base 10.2 de la convocatoria.  
Valencia, ... de ... de 200 .  
 (Firma de el/la interesado/a)  
EXCMO. SR. SÍNDICO MAYOR DE LA SINDICATURA DE COMPTES DE LA COMUNITAT VALENCIANA. C/ San Vicente, 4. 46905-Valencia.