Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5089, del 09-09-2005 (2005/9521)

Informació pública de les bases reguladores del procediment de selecció d'una plaça d'agent de la policia local.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5089

Data del DOGV
:   09-09-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/9521


Data del document
:   04-08-2005

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Almoradí

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Almoradí
    * policia
    * concurs administratiu
    * administració local

Informació pública de les bases reguladores del procediment de selecció d'una plaça d'agent de la policia local. [2005/Q9521]
  
Pel Decret de l'Alcaldia, de data 3 d'agost de 2005, s'han aprovat les bases que regiran la convocatòria d'una plaça d'agent de la policia local, mitjançant oposició lliure. Mitjançant este anunci s'exposa al públic el text íntegre d'estes bases, i que a continuació es transcriu literalment:
  
Bases reguladores del procediment de selecció d'una plaça d'agent de la Policia Local de l'Ajuntament d'Almoradí.
  
Bases i convocatòria de proves selectives per a proveir una plaça d'agent de la policia local, vacant a la plantilla de personal funcionari d'este ajuntament i inclosa a l'oferta pública d'ocupació de 2005.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
L'objecte de la present convocatòria és la provisió en propietat d'una plaça d'agent de la policia local, escala d'administració especial, subescala servicis especials, classe agent de la policia local i els seus auxiliars, enquadrada en l'escala bàsica, a la qual li correspon el nivell C de titulació, inclosa a l'oferta d'ocupació pública de 2005. La plaça convocada es proveirà mitjançant oposició per torn lliure. Si durant la tramitació del procediment queden vacants noves places a la plantilla de la policia local, el tribunal podrà incrementar les places de la present convocatòria tot ampliant el nombre de places a disposició dels opositors.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
Per a prendre part en les proves selectives convocades, els aspirants hauran de complir les condicions següents:
  
a) Tindre nacionalitat espanyola.
  
b) Tindre complits 18 anys, sense excedir l'edat de 30 anys.
  
c) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau o haver superat la prova d'accés a la universitat per a majors de 25 anys, o equivalent, o complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
d) No patir malaltia ni defecte físic que impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria a què s'aspira.
  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servici de l'estat, de les comunitats autònomes o de l'administració local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) Tindre una talla mínima d'1,65 metres per als homes i 1,60 metres per a les dones.
  
g) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.
  
Les condicions exigides ho seran en relació amb el darrer dia del termini per a la presentació d'instàncies.
  
Tercera. Presentació d'instàncies i documentació annexa
  
A les instàncies en què se sol·licita prendre part en el procés selectiu, els aspirants hauran de manifestar que complixen totes i cada una de les condicions que s'exigixen a la base anterior, i s'adreçaran a l'alcalde president de l'ajuntament.
  
Es presentaran al Registre de la corporació, en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, durant el termini de 20 dies naturals a partir de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el si al model establit a l'annex V.
  
A les instàncies s'acompanyarà:
  
- Justificant d'haver ingressat a la caixa municipal, mitjançant ingrés bancari o resguard de pagament, si escau, a través de gir postal o telegràfic, els drets d'examen, que es fixen en 18,03 euros. Estos drets d'examen només es tornaran als qui no siguen admesos en el procediment selectiu, per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part.
  
- Fotocòpia del document nacional d'identitat.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una resolució de l'Alcaldia, s'aprovaran les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos per a torn lliure, i s'indicarà en tot cas la causa de l'exclusió. Les llistes es faran públiques en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'anuncis de la casa de la vila, i es concedirà un termini de 10 dies perquè s'hi puguen formular reclamacions o esmenar els defectes que n'hagen motivat l'exclusió. Conclòs el termini de reclamacions i esmenes i després de resoltes, l'alcalde elevarà a definitives les llistes d'admesos i exclosos mitjançant una resolució que es publicarà igualment en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant. Esta publicació valdrà de notificació a efectes d'impugnacions i recursos.
  
En la mateixa resolució s'indicarà la data, el lloc i l'hora de començament del primer exercici, que tindrà lloc en un termini no inferior a 15 dies hàbils, així com l'orde de crida dels aspirants, segons el resultat del sorteig que es realitzarà a este efecte. La composició del tribunal qualificador es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant amb una antelació mínima d'un mes a la data del començament de les proves. Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat. Si no hi ha aspirants exclosos, podrà elevar-se a definitiva la llista provisional sense l'obertura del termini de reclamacions.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
Composició:
  
- President: l'alcalde o membre de la corporació en qui delegue.
  
- Vocals:
  
· Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.
  
· Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.
  
· El cap del cos de la Policia Local de l'Ajuntament d'Almoradí o funcionari de la corporació d'igual o superior categoria.
  
· Dos representants dels treballadors designats pels delegats de personal i que hauran de tindre una titulació igual o superior a l'exigida per a accedir a les places convocades.
  
· El regidor de Personal o membre de la corporació en qui delegue.
  
· Dos funcionaris municipals.
  
· Secretari: el de la corporació o un funcionari en qui delegue i que actuarà amb veu i vot.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels seus respectius suplents. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels membres. Podran nomenar-se assessors del tribunal, els quals es limitaran a l'exercici de les seues respectives especialitats i col·laboraran amb el tribunal sobre la base exclusivament d'estes especialitats. El seu nomenament s'haurà de fer públic juntament amb el del tribunal. S'aplicaran les causes d'abstenció i de recusació establides en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
 Als efectes del que disposa l'annex IV del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, el tribunal que actua en esta prova selectiva tindrà la categoria tercera de les recollides en aquell, tant pel que fa a les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.
  
Sisena. Desenvolupament i publicitat de les proves
  
Estes bases, una vegada aprovades per l'ajuntament, es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i el seu anunci extractat es publicarà igualment en el Boletín Oficial del Estado. Els resultats de cada un dels exercicis, les successives crides i convocatòries, i en definitiva qualsevol decisió que adopte el tribunal de selecció i que haja de conéixer el personal aspirant fins a la finalització de les proves selectives o fins a la fase de concurs, s'exposaran als locals on s'haja realitzat l'exercici anterior o en els que s'assenyalen al darrer anunci, o al tauler d'anuncis de la corporació, sent-ne suficient esta exposició, en la data en què s'inicie, com a notificació a tots els efectes. La crida per a la sessió següent d'un mateix exercici s'haurà de realitzar amb un termini mínim d'antelació de 12 hores, mentre que la convocatòria per a un exercici distint haurà de respectar un termini mínim de 48 hores.
  
Tots els anuncis anteriors, així com el model d'instància, s'anunciaran simultàniament a la pàgina web d'este ajuntament (http://www.aytoalmoradi.com).
  
Els aspirants seran convocats, per a cada exercici, en crida única, tret de cas de força major. L'orde d'actuació dels aspirants es fixarà alfabèticament, de conformitat amb la lletra que resulte al sorteig fet a este efecte.
  
Setena. Normes generals per a la realització del procés selectiu
  
Els aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves, amb vista al seu adequat desenvolupament. Qualsevol alteració en el normal desenvolupament de les proves per part d'un o una aspirant quedarà reflectida a l'acta corresponent. Este o esta aspirant podrà continuar el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional fins que el tribunal resolga sobre l'incident. Abans de l'inici de cada exercici, i sempre que s'estime convenient durant el desenvolupament de l'exercici, els membres del tribunal, els seus ajudants o assessors comprovaran la identitat dels aspirants.
  
Els aspirants quedaran decaiguts en el seu dret quan es personen als llocs de realització una vegada s'hagen iniciat les proves o per inassistència a elles, fins i tot si es deu a causes justificades. Quan es tracte de proves orals o d'altres de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que estes proves no hagen finalitzat i l'admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.
  
L'aspirant que supere les fases d'oposició, amb la presentació prèvia de la documentació exigida en estes bases, haurà de superar a l'Institut Valencià de Seguretat Pública un curs de caràcter selectiu, de contingut teoricopràctic. Aquells que no el superen podran incorporar-se al curs immediatament posterior. Si no superen el segon, quedaran definitivament decaiguts en el seu dret a participar en el procés de selecció instat.
  
Els qui no puguen realitzar el curs selectiu per qualsevol causa de força major, justificada com cal per l'ajuntament, l'efectuaran, si no persistixen estes circumstàncies, en la convocatòria immediatament posterior. Aquells aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la mateixa escala quedaran exempts de realitzar-lo mitjançant una resolució del director general competent en matèria de règim local, a proposta de la Direcció de l'Institut Valencià de Seguretat Pública, si no hagueren transcorregut més de cinc anys des de la data de realització i superació d'este curs i no se n'haguera alterat substancialment el contingut.
  
El curs constarà de dues fases: una, de formació i selecció a l'Institut Valencià de Seguretat Pública amb una durada de 700 hores lectives, i una altra de pràctiques, en este ajuntament, amb una durada de dos mesos. Durant la realització del curs teoricopràctic als aspirants se'ls nomenarà funcionaris en pràctiques de l'ajuntament, amb els drets inherents a esta situació i percebran les retribucions íntegres del lloc a què aspiren.
  
Huitena. Proves selectives i qualificació
  
Fase prèvia
  
Abans de començar les proves de coneixement del temari, es practicarà un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat i el reconeixement mèdic preceptiu. Tant l'exercici psicotècnic com el reconeixement mèdic seran eliminatoris, amb la qualificació d'apte o no apte, i s'ajustaran al barem establit en els annexos I i II corresponents d'estes bases.
  
Fase d'oposició:
  
Constarà dels exercicis següents:
  
Primer exercici: proves físiques. De caràcter obligatori, i eliminatori. Consistirà a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, amb el contingut i les marques que s'especifiquen a l'annex III corresponent d'estes bases.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en l'exposició per escrit, en un temps màxim de tres hores, de quatre temes triats per sorteig, un de cada un dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, que componen el temari que es recull a l'annex IV d'estes bases. Estos temes es llegiran en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre el tema jutge oportuns. Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió verbal i el coneixement sobre els temes exposats. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtindre un mínim de cinc punts per a superar-lo.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un qüestionari, fixat pel tribunal, de 50 preguntes sobre el coneixement dels temes que componen els grups 1 a 4 de l'annex IV. Cada pregunta tindrà cinc possibles respostes de les quals únicament una serà la correcta. Les preguntes contestades correctament es puntuaran amb 0,20 punts. Les incorrectes penalitzaran amb 0,10 punts. Les contestades en blanc no penalitzaran. L'exercici es qualificarà de 0 a 10 punts i caldrà obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució d'un supòsit pràctic sobre organització, intervenció policial, elaboració d'atestats, intervenció en concurrència simultània d'emergències i altres relacionats amb la funció que cal desenvolupar, amb una durada màxima de dues hores. El corregirà el tribunal, i valorat de 0 a 10 punts, i caldrà obtindre un mínim de cinc punts per a superar l'exercici.
  
Cinqué exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Un exercici que podrà ser un qüestionari tipus test o la contestació per escrit a preguntes breus formulades pel tribunal sobre el contingut dels temes inclosos al grup V de l'annex IV. Si es tracta d'un qüestionari tipus test, la puntuació i penalització de les preguntes serà, en la proporció corresponent, la mateixa que l'establida per a l'exercici tercer. Es qualificarà de 0 a 5 punts.
  
La nota final del procés selectiu serà la suma de les puntuacions obtingudes en els exercicis segon, tercer, quart i cinqué.
  
Novena. Proposta i presentació de documents
  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades, i les que s'agreguen durant el transcurs de l'oposició. Quan algun dels aspirants aprovats renuncien a continuar el procés de selecció, o en siguen exclosos pel fet no tindre algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'esta documentació, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions pel que fa a estos, i el tribunal podrà proposar la inclusió a la llista d'admesos el mateix nombre que el d'exclosos per les causes anteriors, els quals s'incorporaran a la realització del curs selectiu descrit ja en estes bases.
  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i els requisits exigits en estes bases de convocatòria:
  
- Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit a la convocatòria.
  
- Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
- Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció requerits.
  
Els aspirants que tinguen la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja han sigut acreditades per a obtindre el seu nomenament anterior. En tot cas, hauran de presentar original i fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.
  
Els qui dins del termini establit, i tret de casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o d'esta documentació es deduís que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats personal de l'ajuntament, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació. La plaça no ocupada per l'aspirant que no presente la documentació quedarà vacant.
  
Deu. Nomenament
  
Superat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública formularà una proposta de nomenament a l'Alcaldia. Els aspirants que no superen el curs teoricopràctic podran incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant això, cessaran com a funcionaris en pràctiques, i podran ser nomenats novament quan s'incorporen al següent curs. Si no superen este segon, quedaran definitivament decaiguts en el seu dret de reserva de plaça.
  
A l'aspirant que supere el curs teoricopràctic, amb la presentació prèvia de la documentació exigida, se'l nomenat funcionari de carrera, i haurà de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies, comptadors des del sendemà d'aquell en què li siga notificat el nomenament.
  
Onze. Borsa de treball
  
Finalitzat el procés selectiu, el president de la corporació, d'acord amb la proposta del tribunal, farà pública al tauler d'anuncis de l'ajuntament una resolució definitiva que contindrà la llista dels aspirants que hagen superat el primer exercici teòric de la fase d'oposició. Amb esta resolució definitiva es constituirà una llista de seleccionats per orde decreixent de puntuació i amb preferència d'aquells que hagen superat tots els exercicis de l'oposició.
  
Els integrants de la llista formada d'acord amb el que establix el paràgraf anterior, podran ser cridats segons l'orde establit en esta llista per a proveir les vacants o substitucions de llocs conjunturals d'idèntiques característiques a les convocades, mitjançant nomenament interí. La renúncia al treball oferit, així com la no presentació de la documentació exigida a la convocatòria, suposarà l'exclusió de la borsa de treball, tret que concórrega alguna de les circumstàncies següents:
  
1. Malaltia de l'interessat.
  
2. Trobar-se en període de gestació.
  
3. Part o maternitat pel període legalment establit.
  
Quan concloguen les circumstàncies previstes anteriorment perquè l'aspirant siga cridat, segons l'orde de les llistes, haurà de comunicar a l'ajuntament i si escau acreditar mitjançant el document corresponent que es troba en situació de poder treballar.
  
El termini màxim de vigència de la borsa serà de tres anys, comptadors des de la data de la convocatòria.
  
Dotze. Incidències
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten, interpretar les bases d'esta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu. En allò no previst a les bases, s'aplicarà el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, la Llei 7/1985, de 2 d'abril, la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana, Decret 69/1986, de 2 de juny, i la resta de disposicions aplicables.
  
Tretze. Impugnacions
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i de les actuacions del tribunal, els interessats els podran impugnar en els casos i en les formes establides en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Catorze. Publicació
  
Estes bases es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i l'anunci de la convocatòria en extracte en el Boletín Oficial del Estado.
  
ANNEX I
  
Reconeixement mèdic (quadro d'exclusions mèdiques)
  
El contingut de la prova de reconeixement mèdic, d'acord amb el que establix l'Orde de 22 de desembre de 1997, és el següent:
  
1. Obesitat o primesa superior al 25% del pes ideal, calculat segons la fórmula PI=0,75 (talla en cm 150)+50; en aquells aspirants de complexió atlètica s'acceptarà un excés del 40% de la solució resultant d'aplicar la fórmula anterior.
  
2. Ull i visió:
  
a. Agudesa visual sense correcció inferior als dos terços de la visió normal en ambdós ulls.
  
b. Despreniment de retina.
  
c. Estrabisme.
  
d. Hemianòpsies.
  
e. Discromatòpsies.
  
f. Qualsevol altre procés patològic que, a juí del tribunal mèdic, dificulte de manera important l'agudesa visual.
  
3. Oïda i audició.
  
Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzs a 35 decibels o de 4.000 hertzs a 45 decibels.
  
4. Aparell locomotor.
  
Alteracions de l'aparell locomotor que limiten o dificulten el desenvolupament del seu treball, o que puguen agreujar-se, a juí del tribunal mèdic, amb l'exercici del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular, defecte de columna vertebral i altres processos ossis, musculars i articulars).
  
5. Aparell digestiu.
  
Qualsevol procés digestiu que, a juí del tribunal mèdic, dificulte l'exercici del lloc de treball.
  
6. Aparell cardiovascular.
  
Hipertensió arterial de qualsevol causa, que no haurà de sobrepassar les xifres en repòs els 160 mm/hg en pressió sistòlica i els 90 mm/hg en pressió diastòlica; varius o insuficiència venosa perifèrica, així com qualsevol altra patologia o lesió vascular que, a juí del tribunal mèdic, puga limitar l'exercici del lloc de treball. A juí del tribunal es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.
  
7. Aparell respiratori.
  
L'asma bronquial, la broncopatia obstructiva, el pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió), la tuberculosi pulmonar activa i altres processos de l'aparell respiratori, que dificulten el desenvolupament del seu treball.
  
8. Sistema nerviós.
  
Epilèpsia, depressió, psicosi, tremolor de qualsevol causa, alcoholisme, toxicomania i altres processos patològics que dificulten el desenvolupament de la seua funció.
  
9. Pell i fàneres.
  
Cicatrius que produïsquen limitació funcional i altres processos que dificulten el desenvolupament de la seua funció.
  
10. Altres processos patològics.
  
Diabetis, malalties transmissibles en activitat, malalties immunològiques sistèmiques, intoxicacions cròniques, hemopaties greus i qualsevol altre procés que, a juí del tribunal mèdic, limite o incapacite per al desenvolupament del seu treball.
  
ANNEX II
  
Proves psicotècniques
  
El contingut de les psicotècniques, d'acord amb el que establix l'Orde de 5 de desembre de 1995, és el següent:
  
Barem d'aplicació per al reconeixement psicotècnic.
  
Descripció dels factors que cal mesurar en el procés de selecció.
  
I. Aptituds mentals.
  
Raonament verbal: com el seu nom indica, constituïx una mesura de l'aptitud per a comprendre conceptes, expressats a través de la paraula. Aprecia més la capacitat per a abstraure, generalitzar i pensar de manera constructiva. Constituïx un valuós índex del nivell ocupacional a què un subjecte pot aspirar, ja que en moltes tasques hi ha relació positiva entre el nivell de responsabilitat que tenen assignat i el grau de profunditat amb què han de ser compreses les idees expressades verbalment.
  
Raonament abstracte: intenta apreciar l'agilitat mental amb formes no verbals, ja que l'habilitat per a raonar amb paraules no és idèntica a l'habilitat per a raonar amb figures, el test raonament abstracte no substituïx adequadament al raonament verbal, però pot servir com a element de confrontació.
  
Rapidesa i precisió perceptiva: és una anàlisi ràpida de situacions complexes, ideat per a mesurar la rapidesa de respostes en tasques de tipus perceptiu.
  
Atenció i resistència a la fatiga: és una prova que exigix una gran concentració i resistència a la monotonia. En conseqüència, este instrument pot apreciar l'aptitud o capacitat per a concentrar-se en tasques la principal característica de les quals és la rapidesa perceptiva, juntament amb l'atenció continuada.
  
Agilitat mental: capacitat per a comprendre situacions, les relacions que hi ha entre elles, poder captar les estructures de les relacions esmentades i tindre un mètode sistemàtic de raonament.
  
Memòria visual: capacitat per a recordar situacions a través del sentit de la vista.
  
II. Personalitat.
  
Sentit de la disciplina i de l'autoritat: conformitat davant de les normes i demandes dels seus superiors. Persona que sol ser sòbria i digna de confiança, així com dominada pel sentit del deure, perseverant, responsable i organitzada.
  
Sentit de la iniciativa: persona no inhibida, disposada a intentar coses noves, pot suportar sense fatiga les vicissituds del tracte amb la gent i les situacions emocionals aclaparadores.
  
Seguretat en si mateix. Fermesa personal: capacitat pràctica i realista. La confiança en si mateix i la seua capacitat per a tractar amb coses és madura i poc ansiosa, és flexible i segura.
  
Desenvolupament de conductes cooperatives: capacitat d'integració en el grup. Grau en què les persones s'ajuden entre si i es mostren amables i cooperatives amb els companys. Persona adaptable, animosa, interessada en els altres. Bona col·laboradora amb el treball del grup.
  
Autocontrol dels impulsos i de les emocions: persona amb molt de control de les seues emocions i de la seua conducta en general. Curosa i oberta a allò social. Evidencia el que comunament es coneix com a «respecte a si mateix», té en compte la reputació social.
  
Serenitat: persona assossegada, relaxada i tranquil·la.
  
Capacitat empàtica i de maneig de la relació interpersonal: persona socialment desimbolta, no inhibida, amb bona capacitat per a aconseguir i mantindre contactes personals.
  
Neutralitat efectiva en l'exercici professional: persona responsable i organitzada, les seues metes es troben dins de la normativa social. Fa el que socialment és correcte, seguint estrictament les normes, fent el que és encertat i idoni.
  
Capacitat d'automotivació: capacitat de sentir-se satisfet pel que fa a la seua ocupació. Grau en què una persona es preocupa per la seua activitat i s'hi lliura.
  
III. Característiques del test aptitudinal. Puntuacions decils.
  
Nivells uniformes.
  
Raonament verbal: 4.
  
Raonament abstracte: 3,5.
  
Rapidesa i precisió perceptiva: 4.
  
Atenció i resistència a la fatiga: 4.
  
Agilitat mental: 3,5.
  
Memòria visual: 4.
  
IV. Característiques de la valoració aptitudinal.
  
Per a l'avaluació de les proves aptitudinals són factors preferents que cal tindre en compte, d'acord amb l'orde d'importància que a continuació s'expressa, els següents:
  
1. Autocontrol.
  
2. Serenitat.
  
3. Capacitat empàtica i maneig de les relacions interpersonals.
  
5. Sentit de la disciplina i de l'autoritat.
  
5. Desenvolupament de conductes corporatives i capacitat d'integració.
  
6. Seguretat i fermesa personal.
  
7. Sentit de la iniciativa.
  
8. Neutralitat professional.
  
9. Qualssevol altres de significació anàloga a què s'ha fet referència anteriorment.
  
A més a més, haurà de realitzar-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat, i si es detecta alguna anomalia significativa per al desenvolupament de la funció policial, i si el tècnic i el tribunal ho consideren oportú abans de l'eliminació de l'opositor, estes proves hauran de contrastar-se mitjançant una entrevista a càrrec del tècnic.
  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte, i haurà de superar com a mínim l'aspirant, en el cas dels factors aptitudinals, quatre dels sis factors que cal mesurar, i haurà de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
ANNEX III
  
Proves físiques
  
El contingut de les proves físiques, de caràcter obligatori i eliminatori, és el següent:
  
1. Salt de longitud amb carrera: hòmens, 4,50 metres; dones, 3,80 metres. (Dos intents)
  
2. Salt d'altura: hòmens, 1,25 metres; dones, 1 metre. (Dos intents)
  
3. Carrera de velocitat en 60 metres: hòmens, 8,50 segons; dones, 10 segons. (Un intent)
  
4. Carrera de resistència en 1.000 metres: hòmens, 3,302?; dones, 4 minuts. (Un intent)
  
5. Prova de resistència abdominal en un temps no superior a 90 segons que hauran de realitzar (42 per a hòmens i 37 per a dones), sota les següents condicions; i en un intent.
  
a) Posició inicial: estés supí (boca per amunt) amb les mans entrellaçades per darrere del cap i els genolls flexionats a 90º aproximadament.
  
b) No hi ha cap punt de suport per als peus, ja que açò implicaria la posada en acció de la resta anterior de la cuixa i psoes ilíac.
  
c) A cada repetició, l'aspirant haurà de pujar el tronc fins a la vertical, mantenint les mans entrellaçades darrere del cap, i tornar a la posició inicial, encara que no serà necessari que la regió dorsal de l'esquena contacte amb el sòl a cada repetició.
  
d) La velocitat d'execució no és important, per la qual cosa el temps serà raonablement ampli, sense excedir en cap cas dels 90º.
  
e) Dins del temps de la realització de la prova, l'aspirant podrà realitzar parades breus de recuperació.
  
f) Es comptabilitzaran totes les repeticions correctes efectuades durant els 90º de la prova.
  
6. Escalada de corda amb presa de peus: hòmens, 4 metres; dones, 3 metres.
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, i l'aspirant haurà de superar com a mínim cinc de les proves per a ser qualificat com a apte.
  
ANNEX IV
  
Temari
  
1. Dret constitucional, estatut d'autonomia i organització de l'estat.
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 3. La corona. Funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.
  
Tema 4. El govern i l'administració. Principis d'actuació de l'administració pública. L'administració general de l'estat.
  
Tema 5. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa.
  
Tema 6. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 7. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 8. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.
  
2. Dret administratiu, règim local i policia.
  
Tema 9. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 10. Òrgans col·legiats de govern. L'ajuntament en ple. La comissió de govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives.
  
Tema 11. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures dels policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 12. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació d'expedients.
  
Tema 13. El procediment administratiu. Estudi de la legislació general vigent en la matèria. Fases del procediment. Notificacions i audiències dels interessats.
  
Tema 14. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos: reposició, alçada i revisió. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 15. Sotmetiment de l'administració a la llei i al dret. Fonts del dret administratiu: especial referència a la llei i als reglaments. La potestat reglamentària en l'esfera local: ordenances, reglaments i bans. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 16. La policia local. Missions i objectius. El binomi policia local-ciutadans: relació, suports ètics i normes de conducta, finalitat.
  
Tema 17. La seguretat ciutadana. Concepte: autoritats competents. Competències municipals. Funcions dels cossos de policia local. Policia administrativa i els seus servicis. Actuacions en col·laboració amb la resta de forces de seguretat. Les juntes locals de seguretat ciutadana.
  
Tema 18. Ordenament legislatiu de la policia local. Principis bàsics d'actuació. Disposicions comunes estatutàries. Règim disciplinari.
  
Tema 19. La Llei de Coordinació de la Policia Local de la Comunitat Valenciana. Disposicions generals. L'estructura i organització. De la selecció, promoció i mobilitat. Dels drets i deures. L'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Finalitats i funcions. Els cursos de formació, bàsics o selectius, de capacitació, d'integració d'auxiliars de policia local. El Registre de Policies Locals.
  
3. Dret penal i policia administrativa.
  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 22. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Dol i culpa.
  
Tema 23. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestaments. Amenaces, coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 24. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals, l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes contra la intimitat, el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili.
  
Tema 25. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic; furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 26. Delictes contra l'administració de justícia: prevaricació i altres comportaments injustos: abandó de destinació i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili. Infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 27. Llei Orgànica Reguladora del Procediment de l'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. De l'assistència d'advocat. Del tractament de presos i detinguts.
  
Tema 28. De l'entrada i registre en lloc tancat. De la comprovació del delicte i indagació del delinqüent.
  
Tema 29. Llei Orgànica 1/1992, de 21 de febrer, de Protecció de la Seguretat Ciutadana. Disposicions generals. Mesures d'acció preventiva i vigilància. Actuacions per al manteniment i restabliment de la seguretat ciutadana.
  
4. Policia de trànsit i circulació i psicosociologia.
  
Tema 30. Delictes contra la seguretat del trànsit. El delicte de conducció sota la influència de drogues i begudes alcohòliques. Negativa a sotmetre's a la prova d'alcoholèmia. Conducció temerària. La conducció homicida o suïcida. Omissió del deure de socors.
  
Tema 31. Text articulat de la Llei sobre Trànsit, Circulació de Vehicles de Motor i Seguretat Vial. Normes de comportament en la circulació: normes generals. De la circulació de vehicles, altres normes de circulació.
  
Tema 32. Reglament General de Circulació (I). Normes generals de comportament en la circulació. De la circulació de vehicles.
  
Tema 33. Reglament General de Circulació (II). Altres normes de circulació. De la senyalització. Senyals als vehicles.
  
Tema 34. Reglament General de Conductors (RD 772/1997). Autoritzacions administratives per a conduir. Del permís de conducció. De la llicència de conducció.
  
Tema 35. Reglament General de Vehicles (RD 2.822/1998). Normes generals. Autoritzacions de circulació dels vehicles.
  
Tema 36. El transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixts. El servici privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques de transport i altres requisits principals. Reglament Nacional de Servicis Urbans i Interurbans de Transport d'Automòbils Lleugers. El transport escolar.
  
Tema 37. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i fases.
  
Tema 38. Alcoholèmia. Concepte d'alcoholèmia. Taxa d'alcoholèmia. Efectes generals de les diferents taxes d'alcoholèmia. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcoholímetres: descripció general i forma d'actuar. Persones obligades a sotmetre's a la prova de detecció. Infracció a la Llei de Seguretat Vial, que comporta l'obligació de la prova.
  
Tema 39. Els grups socials. Definició i formació. Les masses. Tipologia. Procés de socialització.
  
Tema 40. La delinqüència. Comportaments col·lectius.
  
Tema 41. El comportament dels desastres. Conductes en les distintes fases d'una catàstrofe. Efectes i conseqüències dels desastres en les persones. El pànic. Reacció davant d'una situació de desastre.
  
Tema 42. La comunicació de la informació. Processos i fluxos de comunicació. Problemes i barreres de la comunicació. La remor.
  
5. Història local i guia de carrers.
  
Tema 43. Història local d'Almoradí. El terme municipal. Situació geogràfica. Clima.
  
Tema 44. Nucli urbà. Guia de carrers de la ciutat. Places i parcs. Centres d'ensenyança. Llocs d'interés.
  
Tema 45. Costums i tradicions locals. Festes i festivitats tradicionals.