Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9781, del 05-02-2024 (2024/612)

Anuncio de la convocatoria de la provisión puesto de trabajo de técnico o técnica superiores de Archivo y de Documentación, por comisión de servicios.
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Número DOGV
:   9781

Fecha DOGV
:   05-02-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/612


Fecha del documento
:   18-01-2024

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Manises

Tipo de documento
:   Anuncio

Anuncio de la convocatoria de la provisión puesto de trabajo de técnico o técnica superiores de Archivo y de Documentación, por comisión de servicios. [2024/612]  
Mediante Resolución de Alcaldía número 207 de 18 de enero de 2024 se ha aprobado la convocatoria para la provisión temporal en comisión de servicios de puesto de técnico o técnica superiores de Archivo y Documentación del Ayuntamiento de Manises, en el siguiente sentido:  
  
Grupo A  
Subgrupo A1  
Escala Administración Especial  
Subescala Técnico Superior  
Denominación Técnico Superior Archivista y Documentación  
Puesto código RPT BS6005  
Nivel de destino 22  
Complemento específico anual 12.220,60 euros  
Requisito específico   
  
  
  
«Convocatoria para la provisión temporal mediante comisión de servicios del puesto de técnico superior archivista y documentación del Ayuntamiento de Manises  
  
I. Objeto  
La presente convocatoria tiene por objeto la provisión temporal mediante comisión de servicios del puesto de Técnico Superior Archivista y Documentación, de conformidad con en el artículo 117 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función pública Valenciana y 74 y la disposición adicional quinta del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell por el que se aprueba el Reglamento de Selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana.  
  
II. Características del puesto.  
- Grupo A  
- Subgrupo A1  
- Funcionario/a de carrera  
- Denominación - Técnico Superior Archivista y Documentación  
- Puesto código RPT - BS6005  
- Nivel de destino 22  
- Complemento específico anual 12.220,60 euros  
  
1. Funciones:  
- Las funciones inherentes a la formación, conservación y gestión del archivo y la biblioteca municipal.  
- Planificar la política general del servicio a través de los planes rectores y la líneas generales de actuación.  
- Dirigir y supervisar los proyectos estructurales de los centros.  
- Dirigir la planificación estratégica y operacional de los servicios bibliotecarios.  
- Procesar la documentación remitida al archivo Municipal: Ordenación, catalogación, clasificación, custodia, recuperación y expurgo.  
- Gestión de bases de datos documentales.  
- Proceso de los fondos bibliográficos, hemerográficos y medios audiovisuales de la biblioteca pública municipal.  
- Política de adquisiciones, catalogación, gestión prestamos, bases de datos, estadísticas.  
- Campañas de animación lectora.  
- Definir los planes, criterios y métodos de archivo, recepción de documentación, ordenación, clasificación y catalogación.  
- Coordinar y dirigir los programas de préstamo y cesión de fondos.  
- Coordinar y dirigir publicaciones.  
- Selección y compra de material bibliográfico.  
- Fomentar políticas de acceso abierto en la producción informativa de la organización.  
- Dirigir la información y comunicación del servicio: la imagen y su proyección.  
- Redacción de pliegos de prescripciones técnicas particulares y bases de subvenciones en materia de bibliotecas y archivo.  
- Responsable contenidos web y publicidad activa en materia de bibliotecas y archivos.  
- Gestión y coordinación de la Feria del Libro.  
- Formulación de Memorias anuales y Planes anuales de actuación en materia de bibliotecas y archivos.  
- Coordinación y definición de los sistemas de tratamiento de los fondos bibliográficos.  
- Programación de actividades relacionadas con el Archivo y las bibliotecas.  
- Cualquier otra función o cometido adecuado a su categoría profesional.  
- Coordinación y Organización de campañas de promoción y sensibilización lingüística, promoviendo el uso del valenciano el los diferentes ámbitos y actuaciones municipales.  
- Realizar aquellas otras tareas afines al puesto y que le sean encomendadas, o resulten necesarias por razones del servicio, particularmente aquellas que se deriven de los conocimientos o experiencias exigidos en las pruebas de asignación al puesto, o los adquiridos en cursos de perfeccionamiento en los que haya participado en razón del puesto del trabajo.  
2. Duración: La comisión de servicios tendrá una duración de un año prorrogable hasta un máximo de dos años.  
  
III. Requisitos  
Será requisito para concurrir a la convocatoria además de los requisitos de capacidad previstos en el artículo 56 del Real decreto legislativo 5/2015, por el que se aprueba el texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, ser funcionario/a de carrera en situación de servicio activo con nombramiento en plaza perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior.  
  
IV. Convocatoria  
La convocatoria será aprobada mediante Resolución de Alcaldía del Concejal Delegado de Economía, Hacienda y Personal y la misma se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) ajustándose al principio de publicidad establecido en la sentencia del Tribunal Supremo de 24 de junio de 2019 y al artículo 117.3 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana.  
  
V. Solicitudes y documentación a acompañar a la instancia  
Las solicitudes deberán presentarse a través del trámite habilitado en el ÁREA EMPLEO PÚBLICO de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Manises (https://manises.sedipualba.es), en el que se declarará cumplir todos los requisitos que figuran en las presentes bases.  
El plazo de presentación de instancias se establece hasta el día 23 de febrero de 2024.  
Las personas interesadas acompañarán a la solicitud su curriculum vitae en modelo normalizado (ANEXO II), declaración responsable acreditativa de que el aspirante en cuestión es funcionario/a del Ayuntamiento, pertenece al Grupo A, Subgrupo A1, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior y demás información que la persona aspirante considere relevante para su valoración.  
Los sucesivos anuncios a esta convocatoria se publicarán en el Tablón de anuncios de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Manises.  
  
VI. Admisión de aspirantes  
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se dictará resolución declarando aprobada la lista de personas admitidas y excluidas que se publicará en el tablón de anuncios de la Sede Electrónica.  
En dicha resolución se determinará también la composición de las personas que serán miembros de la Comisión de Valoración.  
Contra dicha resolución se podrán presentar reclamaciones en el plazo de cinco días hábiles, que serán resueltas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional.  
En caso de no presentarse reclamaciones, la resolución se elevará automáticamente a definitiva.  
VII. Entrevista  
La Comisión de Valoración podrá realizar una entrevista, en el supuesto de considerarlo oportuno, con las personas aspirantes a los efectos de conocer la idoneidad en el puesto, y en cualquier caso determinar la disponibilidad del municipio de origen.  
A tal efecto, se notificará a las personas interesadas, al menos con tres días de antelación, la fecha, hora y lugar de celebración de la entrevista en su caso.  
Las personas aspirantes deberán acudir provistas del DNI.  
  
VIII. Valoración y nombramiento  
Finalizada en su caso la entrevista con las personas aspirantes, la Comisión de Valoración elevará al Concejal Delegado de Economía, Hacienda y Personal una propuesta para el nombramiento en comisión de servicios de la persona aspirante seleccionada.  
La valoración será suficientemente motivada y recogerá, en todo caso, la concurrencia de los requisitos exigidos, así como los criterios aplicados sobre la idoneidad de la persona aspirante.  
  
IX. Presentación de documentos  
En el plazo de los diez días naturales siguientes a la propuesta de nombramiento, el Ayuntamiento requerirá a la Administración de procedencia de la persona aspirante propuesta la conformidad para el nombramiento en comisión de servicios de carácter temporal y voluntario, y será obligación de la persona aspirante aportar en el referido plazo la siguiente documentación:  
a) Conformidad de la persona candidata propuesta para ocupar en comisión de servicios temporal y voluntaria el puesto convocado.  
b) Declaración jurada de no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos.  
c) Declaración jurada de no ejercer actividades incompatibles con el puesto de trabajo a desempeñar, de conformidad con la Ley 53/1984 sobre Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.  
  
X. Toma de posesión  
El/la funcionario/a nombrado/a para cubrir el puesto en comisión de servicios tomará posesión del mismo en el plazo de tres días hábiles siguientes a la notificación del nombramiento o de ocho días si implica cambio de residencia.  
  
XI. Impugnación  
Contra la presente convocatoria, cabrá interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes desde la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia, sin perjuicio de su impugnación directa ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la referida publicación, de conformidad con la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
Manises, 18 de enero de 2024.- El alcalde: Javier Mansilla Bermejo.  
  
  
  
  
ANEXO I  
Modelo de solicitud  
  
AL SR. ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE MANISES  
Sr./Sra. ..., con número de DNI ..., domicilio en ..., teléfono ... y dirección de correo electrónico ..., soy funcionario/a de carrera, perteneciente al Grupo A, Subgrupo A1, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior, ocupo el puesto de trabajo de ... en la Administración ... y cumplo con los requisitos establecidos en la convocatoria para la provisión mediante comisión de servicios del puesto de trabajo de Técnico Superior Archivista y Documentación publicada en el Boletín Oficial de la Provincia núm. ... de fecha ... y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm... de fecha ...  
  
SOLICITO:  
Ser admitido/a en el proceso selectivo para proveer mediante comisión de servicios el puesto de trabajo de Técnico Superior Archivista y Documentación del Ayuntamiento de Manises, por lo que adjunto mi curriculum vitae y la siguiente documentación:  
  
  
ANEXO II  
Curriculum vitae modelo normalizado  
  
Número de hojas que contiene:  
Nombre y apellidos:  
Documento de identificación:  
El/la solicitante declara que son ciertos los datos que figuran en este currículo y asume, en caso contrario, las responsabilidades que pudieran derivarse de las inexactitudes que consten en el mismo. Todo mérito alegado en este currículum debe ser debidamente acreditado. Este currículum se presenta sin perjuicio de que se pueda requerir al solicitante que amplíe la información aquí contenida.  
1. Formación Académica:  
1.1. Titulación Universitaria:  
1.2. Otras Titulaciones:  
2. Experiencia Profesional:  
3. Formación:  
4.Conocimiento de Valenciano y de las Lenguas Comunitarias:  
5. Otros Méritos:  
  
Fecha:  
Documento firmado electrónicamente.»  
  
Lo que se publica para general conocimiento.