Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9399, del 05-08-2022 (2022/6950)

RESOLUCIÓN de 18 de julio de 2022, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se modifica el sistema de provisión de los puestos de órgano de apoyo a la Junta de gobierno local, director o directora de la asesoría jurídica e interventor o interventora generales municipales del Ayuntamiento de Torrevieja.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9399

Fecha DOGV
:   05-08-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/6950


Fecha del documento
:   18-07-2022

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 18 de julio de 2022, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se modifica el sistema de provisión de los puestos de órgano de apoyo a la Junta de gobierno local, director o directora de la asesoría jurídica e interventor o interventora generales municipales del Ayuntamiento de Torrevieja. [2022/6950]  
La Junta de gobierno local del Ayuntamiento de Torrevieja, en sesión extraordinaria y urgente celebrada el 14 de junio de 2022 adoptó el acuerdo de aprobar la modificación de la relación de puestos de trabajo de ese ayuntamiento en el sentido de proponer el acceso por libre designación como sistema de provisión de los puestos de órgano de apoyo a la Junta de gobierno local, director o directora de la asesoría jurídica e interventor o interventora generales municipales del Ayuntamiento de Torrevieja. Cabe señalar que en la actualidad, los tres puestos carecen de titular y están provistos temporalmente por el sistema de comisión de servicios.  
El Ayuntamiento de Torrevieja certifica en fecha 17 de junio de 2022 haber realizado el trámite de audiencia a los interesados en dicho procedimiento. El acuerdo de fecha 14 de junio de 2022 antes citado es objeto de información pública en el Boletín Oficial de la provincia de Alicante número 114 de 16 de junio de 2022.  
En el acuerdo de 14 de junio de 2022 se deja sin efecto el acuerdo adoptado en la Junta de gobierno local de 13 de mayo de 2022 en el que se pretendía acordar el cambio de provisión de siete puestos, y una vez recibidos informes del Ministerio con competencias en materia de función pública y de la Dirección General de Estabilidad Presupuestaria y Gestión Financiera Territorial, la propuesta del cambio de provisión de los puestos se limita a los tres descritos anteriormente.  
El apartado 6 del artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, en su redacción dada por Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local así como el artículo 27 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional dispone que los puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional se proveerán por concurso de méritos, que será el sistema normal de provisión. Excepcionalmente, los puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional podrán cubrirse por el sistema de libre designación, entre funcionarios de la subescala y categoría correspondiente, en los supuestos previstos en el artículo 92 bis de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local  
El artículo 45.2 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, dispone que la opción por el sistema de libre designación requiere la modificación previa en tal sentido de la correspondiente relación de puestos de trabajo, y comunicación al órgano competente de la comunidad autónoma a efectos de clasificación del sistema de provisión.  
La disposición final primera del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo dispone que las modificaciones en la clasificación o forma de provisión de los puestos efectuados al amparo de dicho real decreto no afectarán a los destinos de quienes los vinieran desempeñando con carácter definitivo.  
El artículo 38.1 del Decreto 92/2021, de 9 de julio, del Consell, de regulación del personal funcionario con habilitación de carácter nacional, establece que las entidades locales que, de conformidad con la normativa básica estatal, puedan tener, en sus plantillas y relaciones de puestos de trabajo, puestos reservados para su provisión por el sistema de libre designación podrán solicitar al departamento del Consell competente en materia de administración local la clasificación de este para su provisión por este sistema.  
Vistos los antecedentes indicados, y en virtud de lo dispuesto en los artículos 164.1 y 170.2 de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de la Generalitat, de régimen local de la Comunitat Valenciana, así como en el artículo 38 del Decreto 92/2021, de 9 de julio, del Consell, de regulación del personal funcionario con habilitación de carácter nacional, y de conformidad con la Resolución de 17 de febrero de 2022, del president de la Generalitat, por la que se delegan determinadas atribuciones en distintos órganos de la administración de la Generalitat (DOGV 21.02.2022), resuelvo:  
  
Primero  
Modificar el sistema de provisión de los puestos de órgano de apoyo a la Junta de gobierno local, director o directora de la asesoría jurídica del Ayuntamiento de Torrevieja, actualmente establecido por concurso, al sistema de libre designación entre personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional perteneciente a la subescala de secretaría, categoría superior.  
  
Segundo  
Modificar el sistema de provisión del puesto de interventor o interventora generales municipales, actualmente establecido por concurso, al sistema de provisión de libre designación entre personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional perteneciente a la subescala de intervención tesorería, categoría superior.  
  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, de conformidadcon lo establecido en el artículo 114.c de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, las personas interesadas podrán interponer los siguientes recursos:  
a) Directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València o ante el juzgado de lo contencioso-administrativo en cuya circunscripción tenga la persona demandante su domicilio, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
b) Potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, teniendo en cuenta que no es posible simultanear el recurso contencioso-administrativo y el potestativo de reposición.  
c) En el caso de que la persona interesada sea una administración pública, no cabe interponer recurso en vía administrativa, y ello sin perjuicio de la posibilidad de efectuar el requerimiento al que se refiere el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan hacer uso de cualquier otra vía que estimen oportuna.  
  
València, 18 de julio de 2022.- El president de la Generalitat, p. d. (R 17.02.2022, DOGV 21.02.2022), la secretaria autonòmica de Cohesió Territorial i Polítiques contra el Despoblament: Elena Cebrián Calvo.