Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9188, del 05-10-2021 (2021/10722)

RESOLUCIÓN de 1 de octubre de 2021, de la Dirección de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, por la que se amplía la Base de datos de profesorado colaborador, experto en áreas y materias relativas a la seguridad pública en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9188

Fecha DOGV
:   05-10-2021

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2021/10340


Fecha del documento
:   01-10-2021

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 1 de octubre de 2021, de la Dirección de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, por la que se amplía la Base de datos de profesorado colaborador, experto en áreas y materias relativas a la seguridad pública en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias (IVASPE). [2021/10213]  
Las resoluciones de la Dirección General de Interior, de 27 de diciembre de 1993 (DOGV 2195, 28.01.1994) y de la Dirección General de Interior y del Servicio de Emergencias, de 19 de febrero de 1996 (DOGV 2727, 12.04.1996), crearon y ampliaron, respectivamente, las Bases de datos del profesorado colaborador del IVASPE, experto en áreas y materias relativas a la Seguridad Pública.  
El permanente avance en estas materias y la incorporación a las tareas de investigación y docencia en la práctica totalidad de los sectores relacionados con la seguridad pública obliga, igualmente, a una constante actualización de la base de datos existente, como medio idóneo para la mejor concertación de servicios del personal más adecuado, cuando las necesidades formativas lo requieran, respetando en todo caso los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como publicidad.  
Por ello, a tenor de lo dispuesto en el art. 7 y 13 bis del Decreto 122/20391 de 15 de septiembre del Consell, por el que aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias, resuelvo:  
  
Primero. Convocatoria a la bolsa de profesorado  
Publicar la convocatoria de acceso a la bolsa de profesorado especialista en áreas y materias de conocimiento de Seguridad Pública, en los términos establecidos en el anexo I a esta resolución.  
  
Segundo. Procedimiento para realizar las solicitudes  
Las solicitudes de inscripción en la Base de datos de profesorado colaborador del IVASPE se realizará por medio del formulario que figura como anexo II a esta resolución, en el plazo de un mes desde la publicación de la presente resolución.  
Las personas solicitantes son responsables de la veracidad de los datos que hagan constar en la solicitud, sin perjuicio de las comprobaciones que la comisión de valoración pueda realizar.  
Las solicitudes se presentarán, dirigidas al director de la AVSRE, en el Registro General de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública o en Registro Electrónico de la misma Conselleria.  
  
Tercero. Creación de la bolsa de profesorado  
Se creará una bolsa por provincia con el profesorado seleccionado que se ordenará en función de la puntuación obtenida para cada una de las especialidades, de acuerdo con el baremo de méritos que se incluye como anexo II (solicitud de Inscripción en la Bolsa).  
Quedarán exentos de solicitar su inclusión en la Base de datos del profesorado colaborador del IVASPE aquellos que durante los dos años anteriores hayan participado el cualquiera de las actividades docentes organizadas por el IVASPE, procediéndose a incorporarlos de oficio, salvo manifestación expresa en contra.  
Las personas incluidas en la Base de datos del profesorado colaborador del IVASPE que no hayan ejercido docencia en el mismo en los dos años anteriores, deberán solicitar la renovación de su inclusión en la expresada base de datos.  
  
Cuarto. Protección de datos de carácter personal  
De acuerdo con Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, los datos facilitados por las personas participantes en este proceso se incorporarán en un fichero del IVASPE, con el exclusivo objeto de servir a la fines de esta resolución. Se podrán ejercer los derechos establecidos en los artículos 12 a 18 de dicha ley dirigiéndose al IVASPE, carretera València-Cheste, s/n.46041 Cheste (Valencia).  
  
Contra esta resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición, en el plazo de un mes, ante este órgano, en el registro general de la Conselleria de Justicia, Interior y Administrativa, o en su caso, directamente recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo, conforme a lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses, contados en ambos casos, a partir del primer día hábil siguiente a la publicación de esta resolución.  
Todo ello, sin perjuicio de utilizar cualquier otra vía que se considere oportuna.  
  
  
ANEXO I  
Convocatoria  
  
1. Objeto de la convocatoria  
El objeto de la convocatoria es crear una bolsa de profesorado especialista en seguridad en cada una de las especialidades relacionadas en el apartado 4 y que tendrá carácter autonómico y provincial. La elección provincial se hará efectiva en el momento en el que quede implementada la descentralización del IVASPE.  
  
2. Funciones a desarrollar por el profesorado del IVASPE  
El personal que ejerza las labores de docencia en el IVASPE para este curso desarrollará las siguientes funciones:  
a) Programación y planificación de la docencia de la especialidad.  
b) Desarrollo e impartición directa de los contenidos de la especialidad.  
c) Tutorización y seguimiento personal del alumnado durante el desarrollo del curso.  
d) Evaluación de los alumnos.  
  
3. Méritos para la baremación  
Para la baremación en este proceso, se tendrán en cuenta únicamente los méritos especificados a continuación:  
a) Titulación académica (máximo 10 puntos):  
  
Doctorado directamente relacionados con la especialidad a la que se opta 10 puntos  
Postgrado oficial (máster) directamente relacionado con la especialidad a la que se opta 8 puntos  
Licenciatura o grado universitario directamente relacionado con la especialidad a la que se opta 6 puntos  
  
  
  
b) Cualificación profesional docente (máximo 4 puntos):  
  
Grado en Pedagogía, Psicopedagogía, Magisterio, Certificación CAP o similares 4 puntos  
Certificación formador de formadores en la especialidad a la que se opta o similares 3 puntos  
Certificación formador de formadores o similares 2 puntos  
  
  
  
c) Vinculación a los cuerpos de la policía local en puestos de carácter técnico (máximo 2 puntos):  
  
Pertenecer o haber pertenecido a los cuerpos de la policía local durante un mínimo de 2 años 2 puntos  
  
  
  
d) Nivel de conocimientos de valenciano, Junta Qualificadora Coneixements de Valencià, o equivalentes regulados por la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte (máximo 4 puntos):  
  
Certificat de nivell C2 4 puntos  
Certificat de nivel C1 3 puntos  
Certificat de nivell B2 2 puntos  
Certificat de nivell B1 1 punto  
  
  
e) Experiencia profesional o práctica acreditada en alguna Administración pública en la especialidad a la que se opta (máximo 10 puntos)  
:  
Tener experiencia o práctica en la especialidad acreditada en una Administración pública 0,1 punto /mes  
  
  
  
f) Formación recibida en la especialidad a la que se presenta (máximo 4 puntos):  
  
Cursos del IVASPE u homologados por este (excluidos los cursos de formación obligatoria)  
Hasta un máximo de 2 puntos 0,02 puntos / hora  
Cursos impartidos por centros oficiales de formación u homologados por estos  
Hasta un máximo de 2 puntos 0,02 puntos / hora  
  
  
  
g) Experiencia docente en la especialidad a la que se presenta en el IVASPE o en cursos homologados por este, así como en otros centros oficiales de formación (máximo 16 puntos):  
  
Experiencia docente en el IVASPE o cursos homologados por este en la especialidad a la que se presenta  
Hasta un máximo de 10 puntos 0,10 puntos / hora  
Experiencia docente en otros centros oficiales de formación en la especialidad a la que se presenta  
Hasta un máximo de 6 puntos 0,05 puntos / hora  
  
  
\* para los apartados f y g:  
  
  
Se consideran centros oficiales de Formación, los dependientes de las administraciones públicas, IVAP, INAP, EVES, universidades, escuelas e institutos estatales y de comunidades autónomas.  
Los solicitantes deberán acreditar documentalmente la duración, en horas, de los cursos alegados para que se computen.  
Para la formación impartida en cursos organizados por el IVASPE u homologados por este no se requiere aportar la documentación.  
  
4. Especialidades  
Los solicitantes deberán presentar la documentación para la baremación en aquella/s especialidad/especialidades en las que quieran adscribirse de entre las siguientes, indicando asimismo las provincias donde pueden ejercer la labor docente.  
1. Área jurídica  
Especialidades:  
1.1. Derecho Administrativo.  
1.2. Derecho Penal.  
1.3. Derecho Constitucional.  
1.4. Derecho Procesal Penal.  
1.5. Derecho Administrativo Autonómico y Estatuto de la Comunitat Valenciana.  
2. Policía judicial  
Especialidades:  
2.1. Actuaciones policiales documentadas.  
2.2. Intervención policial en extranjería.  
2.3. Intervención policial con menores.  
2.4. Intervención policial en el menudeo de drogas.  
2.5. Seguridad privada.  
2.6. Intervención policial en los delitos de violencia de género.  
2.7. Intervención policial en los delitos de odio.  
3. Tráfico y policía administrativa  
Especialidades:  
3.1. Investigación de accidentes.  
3.2. Atestados de tráfico.  
3.3. Establecimientos públicos.  
3.4. Medio ambiente.  
3.5. Policía administrativa.  
3.6. Seguridad vial y circulación.  
3.7. Transportes.  
3.8. Tráfico urbano.  
4. Médico legal y policía científica.  
4.1. Especialidades:  
4.2. Criminalística.  
4.3. Documentoscopia.  
5. Táctica policial.  
5.1. Actividad física y salud.  
5.2. Instrucción policial.  
5.3. Defensa personal policial.  
5.4. Intervención policial en servicios de paisano.  
5.5. Táctica policial.  
5.6. Tiro policial.  
6. Psicología y comunicación social  
Especialidades:  
6.1. Deontología y ética policial.  
6.2. Mediación policial.  
6.3. Prácticas interdisciplinares.  
6.4. Psicología.  
6.5. Técnicas de negociación en el ámbito policial.  
6.6. Habilidades psicosociales.  
6.7. Psicología del mando.  
7. Emergencias.  
Especialidades:  
7.1. Intervención en emergencias.  
7.2. Primeros auxilios.  
7.3. Prevención y extinción de incendios.  
7.4. 112 y planes de emergencia.  
8. Informática y ciberseguridad  
9. Instrucción policial  
Tendrán la consideración de profesores colaboradores los instructores policiales encargados de la observación directa y evaluación de los alumnos, con un seguimiento de las actitudes y conductas de los aspirantes durante su estancia en el IVASPE, con especial atención a las siguientes variables: buen comportamiento en el centro, tanto en el aula como en el resto de instalaciones; respeto hacia los docentes, instructores, compañeros y personal del Instituto; uso correcto de las instalaciones; trato educado y disciplinado en base a los deberes que debe cumplir todo aspirante; cumplimiento de las normas establecidas y comunicadas al inicio del curso; actitud durante las actividades complementarias.  
  
5. Comisión de valoración  
La comisión de valoración se encargará de realizar la baremación de los méritos de las personas solicitantes para la constitución de las bolsas provinciales por especialidades.  
- Presidente/a: la persona titular de la Subdirección General de Formación en Seguridad Pública y Emergencias o, en caso de vacante o ausencia, una persona titular de una Subdirección General del organigrama de la AVSRE.  
- Vocales. Tres vocales designados por el director de la AVSRE, dos de ellos de entre funcionarios del grupo A1/A2 de la AVSRE, un vocal perteneciente a un cuerpo de la policía local de un municipio de la Comunitat Valenciana.  
No obstante, la comisión podrá solicitar, en cualquier momento, el asesoramiento de expertos en alguna de las especialidades indicadas en el apartado. Asimismo, decidirá que miembro/s de la misma conformarán los tribunales para las entrevistas.  
El procedimiento de actuación de la comisión se regirá por lo establecido para los órganos colegiados en la Ley de régimen jurídico del sector público.  
De todos los miembros de la comisión calificadora se nombrarán suplentes.  
  
6. Proceso de baremación  
El proceso de baremación constará de dos fases: la valoración de los méritos alegados por las personas aspirantes (autobaremación) y la realización de una entrevista.  
La comisión de valoración se reunirá dentro de los quince días siguientes a la terminación del plazo de presentación de solicitudes con el fin de valorar los méritos de acuerdo con la información de la autobaremación que se obtendrá al cumplimentar la solicitud.  
Para ello, la comisión de valoración analizará las solicitudes con los méritos indicados a continuación. Dicha valoración se efectuará según los criterios indicados en el punto 3 (hasta un máximo de 50 puntos):  
a) Titulación académica (máximo 10 puntos).  
b) Cualificación profesional docente (máximo 4 puntos).  
c) Vinculación a los cuerpos de la policía local en puestos de carácter técnico (máximo 2 puntos).  
d) Nivel de conocimientos del valenciano de la Junta Qualificadora (máximo 4 puntos).  
e) Experiencia profesional o práctica acreditada en alguna Administración pública en la especialidad a la que se presenta (máximo 10 puntos).  
f) Formación recibida en la especialidad a la que se presenta (máximo 4 puntos)  
g) Experiencia docente en el IVASPE y en otros centros oficiales de formación en la especialidad a la que se presenta (máximo 16 puntos).  
Posteriormente, la comisión de valoración, o alguno de los miembros de la misma, realizará una entrevista en que se valorará la motivación y las expectativas y las capacidades de trabajo en equipo, flexibilidad, de adaptación al cambio y de tolerancia a la presión, con un máximo de 5 puntos. El resultado se sumará a la puntuación obtenida por cada aspirante en los apartados anteriores de este baremo, a fin de obtener, como resultado, la puntuación final del proceso.  
Para superar la entrevista personal será necesario obtener, como mínimo, dos puntos y será la Comisión de Valoración la que establezca los criterios de ponderación para determinar el otorgamiento de la puntuación de la entrevista correspondiente a cada aspirante.  
Aquellos solicitantes que no superen la entrevista quedarán excluidos de la bolsa.  
La puntuación final obtenida en la baremación tendrá un máximo de 55 puntos y servirá para ordenar a los solicitantes en la bolsa. En caso de empate, primará la pertenencia a los cuerpos de la policía local y la antigüedad en el mismo.  
La puntuación obtenida se publicará en listas independientes para cada especialidad y provincia.  
En el plazo de 10 días desde esta publicación, los interesados podrán solicitar de forma argumentada a la comisión que revise su baremación.  
  
Tras las revisiones solicitadas se publicarán las listas definitivas.  
  
  
7. Duración, extinción y renovación de la pertenencia a la bolsa  
La duración de la bolsa estará supeditada a las necesidades formativas del IVASPE en futuras ediciones de cualquier curso. En todo caso el IVASPE se reserva el derecho de convocar una nueva bolsa.  
La extinción de la condición de profesor/a colaborador/a se puede producir por renuncia del interesado/a o por revocación del IVASPE, por motivos debidamente justificados, vinculados con las funciones o competencias como profesor/a colaborador/a.  
  
8. Condiciones administrativas y económicas  
El IVASPE solicitará la participación del profesorado en las ediciones del curso, mediante contacto telefónico y/ o correo electrónico, debiendo recibirse contestación en el plazo de 48 horas.  
Para determinadas especialidades de contenido eminentemente práctico, la comisión de valoración podrá seleccionar equipos de profesorado sobre la base de su experiencia formativa conjunta, siempre que se trate de personal incluido en la bolsa.  
Las actividades formativas de este profesorado se retribuyen de acuerdo con el tipo de curso y la categoría del alumnado al que se dirige, siendo aprobadas las retribuciones por la Dirección de la Agencia de Seguridad y Respuesta a las Emergencias.  
El profesorado que tenga la condición de empleado público está sujeto al límite de impartición de 75 horas docentes al año, de acuerdo con lo que establece la normativa de incompatibilidades del Estado.  
El personal al servicio de la Administración local está sujeto a lo que establece el artículo 33 del Real decreto 462/2002 de 24 de mayo sobre indemnizaciones por razón del servicio. Si se superan estos límites, deberá solicitar la compatibilidad con la actividad habitual.  
  
València, 1 de octubre de 2021.- El director de la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias: José María Ángel Batalla.