Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5452, del 16-02-2007 (2007/762)

Rectificación de las bases sobre el proceso selectivo para la provisión de una plaza auxiliar administrativo por concurso oposición.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5452

Fecha DOGV
:   16-02-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/762


Fecha del documento
:   10-01-2007

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Rocafort

Tipo de documento
:   Corrección de errores

Descriptores 

:   * Rocafort
    * concurso administrativo
    * administración local
    * profesión administrativa

En cumplimiento de la Resolución de la Alcaldía, de 10 de enero de 2007, se publica la rectificación correspondiente a la convocatoria del concurso oposición libre para provisión de una plaza de auxiliar administrativo publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 197, de fecha 19 de agosto de 2006, resuelvo:  
1. Modificar las bases octava y novena del proceso selectivo por concurso oposición de una plaza de auxiliar administrativo, pues se ha producido un error material. La redacción de las citadas bases pasa a ser la siguiente:  
"Base octava. Calificación de la fase de oposición (60 puntos)  
La prueba se calificará de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 20 puntos.  
El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar 20 puntos en la prueba de tipo test, será contestar correctamente el 50% de preguntas. Las contestaciones erróneas no penalizan.  
La segunda prueba se calificará como apto o no apto. Para ser apto se requerirá 300 pulsaciones por minuto.  
La tercera prueba se puntuará de 0 a 20 puntos siendo necesario obtener un mínimo de 10 puntos para superar la prueba.  
La corrección y calificación de los ejercicios escritos, siempre que sea posible, se hará de forma anónima, utilizándose para ello sistemas que garanticen la objetividad de las puntuaciones otorgadas y el anonimato de los aspirantes.  
Base novena. Fase de concurso (40 puntos)  
Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición dispondrán de 10 días hábiles, a partir de la publicación de la relación de aspirantes aprobados, para presentar los documentos debidamente acreditados y alegados hasta la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, de los méritos valorables en la fase de concurso, debiéndose presentar en el lugar indicado en la base 5.1 de la convocatoria.  
La puntuación máxima en la fase de concurso será de 50 puntos y la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:  
Plaza de auxiliar de intervención:   
A) Experiencia profesional: 30 puntos.  
1. Se valorará la experiencia profesional de los participantes de acuerdo con el siguiente baremo:  
1.1 Por haber desempeñado el puesto de trabajo de auxiliar de intervención, contabilidad de gastos en algún ayuntamiento, a razón de 0,50 puntos por cada mes completo de servicio en activo.  
1.2 Por haber desempeñado, en otras administraciones públicas, el puesto de trabajo auxiliar de contabilidad, en puestos con funciones equivalentes a las del grupo D, auxiliar de intervención, a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicio en activo.  
1.3 Por haber desempeñado, el puesto de trabajo auxiliar de contabilidad en el sector privado, en trabajos por cuenta ajena, autónomos y profesionales, en puestos con funciones equivalentes a las del grupo D, auxiliar de intervención, a razón de 0,05 puntos por mes completo de servicio en activo.  
2. La experiencia profesional se acreditará de acuerdo con los siguientes criterios:  
2.1 Los trabajos para administraciones públicas se acreditarán siempre mediante certificación oficial del órgano competente.  
2.2 El resto de trabajos por cuenta ajena, mediante el contrato de trabajo y certificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando éstas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos. En todo caso, será obligatoria la presentación de la certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo o grupos de cotización correspondiente a la categoría de las plazas convocadas. En el supuesto de contradicciones prevalece la vida laboral.   
2.3 Para el supuesto de profesionales y autónomos, los contratos de servicio, la licencia fiscal o IAE, y certificación de colegiación, cuando proceda, así como certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo o grupos de cotización correspondientes a la bolsa de trabajo convocada. Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el régimen especial o en la mutualidad correspondiente.   
En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por experiencia, no podrá superar los 30 puntos.  
B) Formación: 10 puntos.  
1. Cursos específicos de la nueva instrucción de contabilidad local: máximo 7,5 puntos.  
a) Duración hasta 25 horas: 1,5 puntos.  
b) Duración hasta 50 horas: 4 puntos.  
c) Duración: más de 50 horas: 7 puntos.  
2. Cursos específicos de secretariado de dirección: máximo 3 puntos.  
a) Duración hasta 100 horas: 1 punto.  
b) Duración hasta 250 horas: 2 puntos.  
c) Duración: más de 250 horas: 3 puntos.  
3. Cursos específicos de estructura presupuestaria: máximo 1, 5 puntos.  
a) Duración hasta 50 horas: 0,5 puntos.  
b) Duración hasta 75 horas: 1 punto.  
c) Duración más de 75 horas: 1,5 puntos.  
En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por formación, no podrá superar los 10 puntos".  
2. Ordenar que se efectúen las publicaciones de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado que procedan.  
3. Que se dé traslado de esta resolución a la Dirección General de la Administración Local.  
Rocafort, 10 de enero de 2007.- El alcalde en funciones: Agustín Aliaga Pozo. La secretaria: Clementina Martí Aparic.