Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3013, del 13-06-1997 (1997/1506)

Bases para el acceso para la condición de funcionario del personal laboral
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3013

Fecha DOGV
:   13-06-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/1506


Fecha del documento
:   30-04-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Carcaixent

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Carcaixent
    * profesión del urbanismo
    * concurso administrativo
    * administración local

El Pleno del Ayuntamiento de Carcaixent, en sesión celebrada el día 24 de abril de 1997, aprobó las bases para el acceso a la condición de funcionario del personal laboral del Ayuntamiento, mediante el sistema establecido en la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana que se detallan a continuación:  
Bases para el acceso a la condición de funcionario del personal laboral.  
Primera. Objeto  
Es objeto de la presente convocatoria la selección y evaluación del personal laboral fijo que ocupa puestos clasificados de administración especial en la relación municipal de puestos de trabajo, para adquirir la condición de funcionario, según el siguiente detalle:  
- Denominación del puesto: arquitecto técnico-aparejador.  
- Número de puestos: uno.  
- Valor en puntos del puesto: 1.658.  
- Nivel C. D.: 22.  
- Descripción identificativa: elaboración de informes técnicos. Dirección a pie de obra y elaboración de memorias de obra. Asimismo en cuanto al contenido del puesto de trabajo, en lo que sea de aplicación, se estará a la descripción de puesto de trabajo tipo contenido en el anexo VI de la Orden de 25.02.82.  
Segunda. Requisitos y admisión de aspirantes  
a) Ocupar un puesto clasificado de administración especial en la relación municipal de puestos de trabajo.  
b) Título de Arquitecto Técnico.  
c) Haber accedido a la administración local con posterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, a través de la convocatoria de pruebas selectivas de libre acceso, desarrolladas de conformidad con lo establecido en dicha disposición legal.  
En cuanto a la admisión de aspirantes, se estará a lo dispuesto en la base quinta de las bases generales municipales.  
Tercera. Prueba selectiva  
De conformidad con lo establecido en el artículo 6, en relación con el 1, de la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, la prueba selectiva consistirá en la realización de un curso cuyo contenido y criterios son los siguientes:  
A) Contenido:  
I. Organización necesaria de los entes locales territoriales.  
1. Constitución, vigencia y finalización del mando corporativo.  
2. El alcalde.  
3. Los tenientes de alcalde.  
4. El Pleno.  
5. La Comisión de Gobierno.  
II. Funcionamiento de los órganos necesarios de los entes locales territoriales.  
1. Funcionamiento del Pleno.  
2. Funcionamiento de la Comisión de Gobierno.  
3. Régimen general de las delegaciones entre los órganos necesarios.  
III. Organización complementaria de los entes locales territoriales.  
1. Concejales-delegados.  
2. Representantes del alcalde.  
3. Comisiones informativas.  
4. Comisión Especial de Cuentas.  
5. Juntas municipales de distrito.  
6. Consejos sectoriales.  
7. Órganos desconcentrados y descentralizados para la gestión de servicios.  
IV. Funcionamiento de los órganos complementarios.  
1. Funcionamiento de las comisiones informativas.  
2. Funcionamiento de los demás órganos complementarios colegiados.  
V. Procedimientos específicos en materia de urbanismo.  
1. Competencias profesionales de los arquitectos técnicos.  
2. Licencias municipales de obras. Clasificación. Tramitación. Autorización.  
3. Otras competencias municipales en materia de urbanismo.  
B) Duración: 30 horas.  
C) Horario: de lunes a viernes, de 08.00 a 09.30 horas, y miércoles, además, de 16.30 a 19.00 horas.  
D) Fecha: a determinar.  
E) Impartido por: a determinar.  
Cuarta. Puntuación  
La puntuación será de 0 a 10 puntos, debiendo alcanzarse un mínimo de 5 puntos para considerar que se ha superado el curso.  
Quinta. Desempate  
Si dos o más participantes obtuvieran idéntica puntuación, el desempate se efectuará según las reglas siguientes:  
1. Se resolverá a favor de quien acredite mayor antigüedad.  
2. De persistir el empate, se adjudicará el puesto al de mayor edad.  
3. Si continuase, se desempatará por sorteo.  
Sexta. Composición del tribunal  
El tribunal calificador, clasificado de segunda categoría, estará constituido de la siguiente forma:  
- Titulares:  
Presidente: el alcalde o concejal en quien delegue.  
Vocales:   
a) El concejal delegado del Área de Urbanismo.  
b) El jefe de Servicio del Área de Urbanismo.  
c) La jefa de Sección del Área de Urbanismo.  
d) Un representante de la Generalitat Valenciana.  
e) Un representante de cada una de las secciones sindicales constituidas.  
Secretario (con voz y voto): el secretario general de la corporación.  
- Suplentes:  
Presidente: el concejal delegado del Área de Interior.  
Vocales:  
a) Un concejal perteneciente a la Comisión Informativa de Urbanismo.  
b) Un aparejador municipal.  
c) La jefa del Negociado de Urbanismo.  
d) Un representante de la Generalitat Valenciana.  
e) Un representante de cada una de las secciones sindicales constituidas.  
Secretario (con voz y voto): el oficial mayor de la corporación.  
Séptima. Plazo y forma de presentación de las solicitudes  
1. El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
2. Las instancias, cuyo modelo se les facilitará a los interesados en el Negociado de Personal, se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y a las mismas se les unirá debidamente compulsados todos los documentos acreditativos de los requisitos exigidos en la base segunda.  
3. Si los días de finalización de un plazo de actuación obligada fuesen sábados o festivos, se pasará al día siguiente hábil.  
Octava. Resolución de la prueba  
1. El tribunal se reunirá para resolver sobre el informe y evaluación que elaboren el profesor o profesores que impartan el curso, en el plazo máximo de 15 días hábiles a partir de la terminación del mismo.  
2. El tribunal propondrá a la Alcaldía, para su nombramiento, al candidato que haya obtenido mayor puntuación, sin que se puedan declarar aprobados más candidatos que puestos tengan que cubrirse.  
Novena  
En todo lo no establecido en estas bases se estará a lo dispuesto en la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la Naturaleza de los Puestos que Ocupa, en cuanto sea de aplicación a la administración local y a las bases generales municipales aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento el 27.01.94, y modificadas parcialmente por el Pleno el 24.11.94.  
Diez  
1. Contra las presentes bases específicas, que ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse, en el plazo de dos meses, recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el artículo 58 de l Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.  
2. Estas bases específicas se encuentran a disposición de las personas interesadas en las dependencias municipales, en horas de oficina.  
Carcaixent, 30 de abril de 1997.- El alcalde-presidente: Rafael Navarro Ferrer.