Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4785, del 29-06-2004 (2004/6682)

RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2004, del director gerente y del director económico del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se dispone la publicación del acuerdo de delegación de competencias en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica en diversos órganos del mismo.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   4785

Fecha DOGV
:   29-06-2004

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2004/6682


Fecha del documento
:   18-06-2004

Organismo emisor
:   Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Castellón de la Plana
    * establecimiento hospitalario
    * delegación de poderes

RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2004, del director gerente y del director económico del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la que se dispone la publicación del acuerdo de delegación de competencias en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica en diversos órganos del mismo. [2004/M6682]
  
Resultando que en sesión constitutiva del Consejo de Gobierno, de 17 de mayo de 2004, se aprobó una norma de delegación de competencias en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica, estableciéndose en la misma su entrada en vigor una vez publicada en los diarios oficiales.
  
Considerando lo dispuesto en los estatutos del Consorcio, el Acuerdo del Consejo de fecha 17 de mayo de 2004, la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y demás normas de aplicación, resuelve:
  
Autorizar se publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón el acuerdo de delegación de competencias en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica, aprobado en sesión de Consejo de Gobierno del Consorcio, de fecha 17 de mayo de 2004.
  
Castellón de la Plana, 18 de junio de 2004.- El director económico: Miguel Llorens Izquierdo.
  
ANEXO
  
Acuerdo de 17 de mayo de 2004, del Consejo de Gobierno y del presidente del Consejo, por el que se delegan atribuciones en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica en diversos órganos del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón
  
En fecha 17 de diciembre de 2003, y mediante convenio de colaboración suscrito entre la Conselleria de Sanidad de la Generalitat Valenciana y la Diputación de Castellón, se creó el Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, como ente de derecho público con personalidad jurídica propia, que tiene como finalidad fundamentalmente la gestión, mediante criterios de autonomía efectiva, del Hospital, sin perjuicio de su integración en la red pública sanitaria de la Comunidad Valenciana, con lo que ello lleva aparejado en cuanto a sometimiento a las directrices de la autoridad sanitaria.
  
Bajo dichos parámetros de autonomía de funcionamiento, y en aras de facilitar una gestión ágil y eficaz, se aprobó mediante Acuerdo de 19 de enero de 2004, la delegación de atribuciones vigente hasta la fecha, que ha permitido el funcionamiento racional de los servicios.
  
La experiencia en la gestión y las modificaciones introducidas en la estructura directiva del Consorcio aconsejan la aprobación de una nueva delegación de atribuciones que avance en la agilización de los procedimientos.
  
Por todo ello, el Consejo de Gobierno, de conformidad con las normas sobre adopción de acuerdos contenida en el artículo 18 de los estatutos del Consorcio y así mismo en armonía con las atribuciones de su competencia reguladas en el artículo 13, y las de competencia del presidente del Consejo previstas en el artículo 15 de las que cabe delegación, por unanimidad acuerda:
  
Primero. Delegación de atribuciones en materia de personal
  
A. Atribuciones del vicepresidente I-conseller de Sanidad
  
1. La aprobación de la oferta de empleo público de acuerdo con el presupuesto y la plantilla aprobados.
  
2. La aprobación de las convocatorias y bases de los procesos de selección y provisión del personal fijo del Consorcio y su resolución.
  
3. El nombramiento de los órganos colegiados que se constituyan para la selección y provisión del personal fijo del Consorcio.
  
4. Los nombramientos y adscripciones definitivas del personal fijo.
  
5. Los nombramientos y comisiones de servicios para ocupar puestos directivos, así como la revocación y cese de los mismos.
  
6. La resolución de recursos administrativos y reclamaciones previas a la vía judicial laboral en materia de personal, salvo en aquellos asuntos en que se actúe por delegación, y los atribuidos expresamente a otros órganos.
  
7. La imposición de sanciones por faltas graves y muy graves.
  
8. La creación, supresión, o modificación de puestos de trabajo.
  
B. Atribuciones del director gerente en materia de personal.
  
1. Ostentar la presidencia de la representación del Consorcio en la negociación colectiva con los representantes sindicales.
  
2. La formalización, mancomunadamente con el director económico, de los contratos laborales de duración indefinida como consecuencia de procesos selectivos o de provisión.
  
3. Las adscripciones y nombramientos provisionales del personal fijo del Consorcio, así como la revocación o el cese de los mismos, mancomunadamente con el director económico, salvo los supuestos expresamente atribuidos a otros órganos.
  
4. La formalización de contratos laborales de duración determinada y de contratos de trabajo en prácticas en plazas de formación sanitaria especializada, mancomunadamente con el director económico.
  
5. Los nombramientos y ceses derivados de procesos de mejora de empleo temporal y las adscripciones provisionales por motivos de salud laboral, mancomunadamente con el director económico.
  
6. Acordar las comisiones de servicios y autorizar las que soliciten otros organismos, así como la revocación o el cese de las mismas.
  
7. La concesión de permisos y licencias que conlleven autorización de gasto.
  
8. La autorización de permisos para el ejercicio de actividades sindicales, y de las liberaciones plenas o parciales de los representantes de los trabajadores.
  
9. Las resoluciones en materia de compatibilidad.
  
10. La aprobación de instrucciones relativas a jornada, horario, permisos, vacaciones y licencias dentro del marco legal establecido.
  
11. La declaración del personal del Consorcio en las situaciones administrativas que procedan y que no estén atribuidas expresamente a otros órganos.
  
12. La aprobación de las convocatorias y bases de bolsas de trabajo temporal y de mejora de empleo, y su resolución, así como el nombramiento de los órganos colegiados de valoración que aquellos prevean.
  
13. La resolución de los recursos administrativos interpuestos contra los actos dictados por los órganos colegiados de valoración nombrados por el mismo director gerente.
  
14. La imposición de sanciones por faltas leves.
  
C. Atribuciones del director económico en materia de personal.
  
1. Representar al Consorcio en la negociación colectiva con los representantes sindicales.
  
2. La formalización, mancomunadamente con el director gerente, de los contratos laborales de duración indefinida como consecuencia de la resolución de procesos selectivo o de provisión.
  
3. Las adscripciones y nombramientos provisionales del personal fijo del Consorcio, así como la revocación o cese de los mismos, salvo los supuestos expresamente atribuidos a otros órganos, todo ello mancomunadamente con el director gerente.
  
4. La formalización de los contratos laborales de duración determinada y de contratos de trabajo en prácticas en plazas de formación sanitaria especializada, mancomunadamente con el director gerente.
  
5. Los nombramientos y ceses derivados de procesos de mejora de empleo temporal y las adscripciones provisionales por motivos de salud laboral, mancomunadamente con el director gerente.
  
6. La extensión de las diligencias de toma de posesión y cese.
  
7. El reconocimiento de servicios previos.
  
8. El reconocimiento de trienios del personal del Consorcio.
  
9. El reingreso al servicio activo del personal del Consorcio.
  
10. Las resoluciones en materia de excedencias del personal del Consorcio.
  
D. Atribuciones en materia de gastos de personal.
  
Las autorizaciones referidas a autorización de gastos del capítulo I (gastos de personal), incluidas a retribuciones, cargas sociales y gastos de formación imputables a este capítulo, se delegan en el director gerente del Consorcio, mancomunadamente con el director económico, así como la autorización de las distintas variaciones que hayan de practicarse en las nóminas.
  
Se delegan también en el director gerente del Consorcio las atribuciones siguientes:
  
- La formalización de solicitudes o recursos administrativos en materia de afiliación o cotización a la Seguridad Social.
  
- La formalización de solicitudes o recursos administrativos en materia de reintegros por prestaciones ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
  
- La concesión y gestión de ayudas de carácter social previstas en los presupuestos, incluidas becas, anticipos y préstamos.
  
Se delega en el director económico la competencia para certificar datos tributarios y fiscales que correspondan al Consorcio ante terceras personas o la Agencia Tributaria.
  
Segundo. Atribuciones en materia de contratación administrativa y gestión económica.
  
2.1.En materia de contratación administrativa y gestión económica las facultades referidas a los gastos de los capítulos II (gastos de funcionamiento) y VI (inversiones reales), por el Consejo de Gobierno o por su presidente, en su caso, se delegan en los órganos siguientes:
  
- En el vicepresidente primero-conseller de Sanidad la aprobación de los expedientes de gasto por importes comprendidos entre 500.001 euros y 3.000.000 euros.
  
- En el director gerente del Consorcio, mancomunadamente con el director económico, la aprobación de expedientes de gasto por importes inferiores a 500.000 euros.
  
2.2. En el caso de expedientes de gasto de los capítulos II y VI cuyo importe exceda de los 3.000.000 euros, corresponderá al Consejo de Gobierno la autorización previa del expediente, ejerciendo las atribuciones propias del órgano de contratación por delegación del Consejo y hasta la firma del contrato, el vicepresidente I-conseller de Sanidad
  
2.3. Las atribuciones relativas a la autorización de expedientes de contratación de gestión de servicios públicos en cualquiera de sus modalidades así como la regulada por la Ley 13/2003, de 23 de mayo, se delegan en el vicepresidente primero-conseller de Sanidad, del Consorcio, independientemente de su cuantía.
  
2.4. En cualquier caso, las competencias del órgano de contratación relativas a control de la ejecución, modificación en su caso, reconocimiento de obligaciones y liquidación del contrato se delegan en el director gerente del Consorcio, mancomunadamente con el director económico.
  
2.5 Sin perjuicio de lo anterior, se delegan las atribuciones en materia de aprobación del gasto tanto de capítulo II (gasto corriente) como de capítulo VI (inversiones), hasta un importe de 12.020 euros en el director económico.
  
2.6 En la delegación de facultades se encuentran implícitas todas aquellas que sean necesarias para la autorización, disposición y reconocimiento de la obligación de los gastos a que se refieran, así como expresamente todas las atribuciones que la legislación vigente sobre contratación administrativa de obras, servicios y suministros asigna al órgano de contratación, incluida la aprobación de proyectos de obras, instalaciones y servicios con los límites establecidos en los apartados anteriores.
  
Tercero. Atribuciones en materia de suscripción de conciertos, convenios y transferencias.
  
3.1. Se delega en el vicepresidente primero-conseller de Sanidad del Consorcio, la aprobación de conciertos, convenios y transferencias, que generen obligaciones económicas con otras administraciones públicas o instituciones sin ánimo de lucro.
  
3.2. Se delega en el director gerente del Consorcio la aprobación de conciertos o convenios, de los que no se deriven obligaciones económicas con otras administraciones públicas o instituciones sin ánimo de lucro.
  
Cuarto. Atribuciones en materia de gestión financiera y fondos extrapresupuestarios
  
4.1. Las facultades referidas a la formalización en todos sus aspectos de operaciones de endeudamiento a corto, medio y largo plazo se delegan en el director gerente del Consorcio, de forma conjunta con el director económico siempre que las mismas estén previstas en el presupuesto anual del Consorcio y que hayan sido aprobadas expresamente por el Consejo de Gobierno.
  
4.2. Las facultades referidas a la autorización de gastos financieros (capítulo III) se delegan en el director gerente del Consorcio de forma conjunta con el director económico.
  
4.3. La formalización de ingresos, la gestión de fondos extrapresupuestarios y la gestión de activos financieros, se delegan en el director gerente del Consorcio de forma conjunta con el director económico.
  
Quinto. Atribuciones en materia de supervisión y vigilancia de servicios y actividades
  
Se delega en el vicepresidente primero-conseller de Sanidad el ejercicio de la supervisión y la vigilancia de todos los servicios y actividades del Consorcio en la ejecución de los programas de actuación aprobados por el Consejo.
  
Sexto. Atribuciones delegadas en los vicepresidentes del Consorcio
  
Se delega en los vicepresidentes del Consorcio el ejercicio de las siguientes funciones:
  
1. Ejercer la representación institucional del Consorcio, con carácter solidario e indistinto.
  
2. Dictar, de forma mancomunada, las disposiciones particulares que consideren adecuadas para el cumplimiento de los acuerdos del Consejo.
  
3. El ejercicio, mancomunadamente, de todas las acciones judiciales y administrativas y la defensa del Consorcio en materias de su competencia.
  
Séptimo. Condiciones generales de la delegación
  
7.1 En las resoluciones y actos que se acuerden en virtud de lo previsto en el presente acuerdo se hará constar expresamente que se dictan haciendo uso de facultades delegadas y se considerarán a todos los efectos dictadas por el órgano delegante.
  
7.2 Las delegaciones de atribuciones y funciones aprobadas mediante el presente acuerdo se entienden sin perjuicio de las facultades del órgano delegante para avocar el conocimiento y resolución de cuantos asuntos estime oportunos, pudiendo así mismo revocar la delegación en cualquier momento.
  
7.3 Se faculta al vicepresidente I-conseller de Sanidad del Consorcio para que dicte las instrucciones necesarias para la aplicación del presente acuerdo.
  
7.4 En caso de vacante, ausencia o enfermedad de los titulares de los órganos en los que se efectúan las delegaciones, la suplencia será ejercida por el vicepresidente segundo (presidente de la Diputación) respecto del vicepresidente primero (conseller de sanidad) ; y por el director económico respecto del director gerente.
  
Octavo. Disposición derogatoria
  
Queda derogado el Acuerdo de 19 de enero de 2004, del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón.
  
Noveno. Entrada en vigor
  
El presente acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Así mismo se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón.