Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5269, del 30-05-2006 (2006/5980)

RESOLUCIÓ de 16 de maig de 2006, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual és constitueix la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de funcionaris interins, grup C, sector administració especial, informàtics.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5269

Data del DOGV
:   30-05-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/5980


Data del document
:   16-05-2006

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu
    * treball temporal
    * administració regional
    * professió de la informàtica
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 16 de maig de 2006, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual és constitueix la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de funcionaris interins, grup C, sector administració especial, informàtics. [2006/X5980]  
L'apartat u de l'article 6 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre la regulació de borses d'ocupació temporal, per a proveir provisionalment llocs de treball de l'administració del Govern Valencià (DOGV de 25.01.2006), disposa que les borses de treball es convocaran mitjançant una resolució de la Direcció General d'Administració Autonòmica.   
L'apartat u de l'article 5 estableix que les borses de treball, d'ocupació temporal, estaran constituïdes per: a) El personal que, havent participat en els processos selectius per a l'ingrés en l'administració del Govern Valencià, convocats després de l'entrada en vigor del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, hagen aprovat algun exercici i acrediten els requisits que li van ser exigits per a participar en el procés selectiu. b) El personal interí i contractat laboral temporal cessat, així com el que resulte desplaçat o cessat com a conseqüència dels processos derivats del Pla d'Estabilitat Laboral, regulat en la disposició transitòria sisena de la Llei de Funció Pública Valenciana, introduïda mitjançant la Llei 16/2003, així com de les proves selectives de les ofertes d'Ocupació Pública del 1999 i subsistents de 2000. En el cas que s'haja convocat oferta d'ocupació en el seu grup i especialitat, hauran d'acreditar la seua participació en els processos selectius corresponents, i no procedirà la seua integració en la borsa en cas contrari.   
Mitjançant una orde de 5 de maig de 2003, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (DOGV de 21.05.03), es convoquen proves selectives d'accés al Grup C, sector administració especial, operador de Sistemes Informàtics, torn d'accés lliure (Convocatòria 14/2000), torn de discapacitats (Convocatòria 15/2000) i torn de promoció interna (Convocatòria 16/2000)  
A proposta del Tribunal de Selecció de les referides proves, mitjançant sengles resolucions de data 12 de setembre de 2005, es publiquen les relacions definitives d'aspirants aprovats, que han superat el concurs oposició en els torns lliure, de promoció interna i discapacitats.  
En virtut d'això i fent ús de les facultats que té conferides, aquesta Direcció General d'Administració autonòmica resol:   
Primer  
Convocar la constitució de la borsa d'ocupació temporal, per al nomenament de funcionaris interins, grup C, sector administració especial, operadors de Sistemes Informàtics, a fi que, quan les necessitats del servei ho requerisquen, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball dels referits grup, sector i naturalesa de l'administració del Govern Valencià, de conformitat amb el que estableix l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, reguladora de l'expressada matèria.   
Segon  
La borsa, a què es refereix el número anterior, està integrada pel personal que tot seguit es relaciona:   
1. Aspirants que han aprovat algun exercici eliminatori de la fase d'oposició, de les proves selectives de les convocatòries 14/2000, 15/2000 i 16/2000, i que no es troben en actiu com a grup C, administració especial, operador de Sistemes Informàtics.  
2. El personal interí que resulte desplaçat o cessat, com a conseqüència dels processos derivats del Pla d'Estabilitat Laboral, regulat en la disposició transitòria sisena de la Llei de Funció Pública Valenciana, introduïda mitjançant la Llei 16/2003, així com de les proves selectives de les ofertes d'Ocupació Pública del 1999 i subsistents de 2000. En el cas que s'haja convocat oferta d'ocupació en el seu grup i especialitat, hauran d'acreditar la seua participació en els processos selectius corresponents, no procedint la seua integració en la borsa en cas contrari.  
Tercer  
1. Per a formar part de la borsa caldrà posseir els requisits exigits en la convocatòria de les proves selectives del grup C, sector administració especial, operador de Sistemes Informàtics, a què es fa referència en l'article anterior. A més a més, per al nomenament de funcionaris interins s'hauran de tindre els requisits del lloc a exercir.   
2. La possessió dels requisits s'acreditarà abans del nomenament, en el termini que a aquest efecte es concedeix, llevat que ja consten acreditats davant de la Direcció General d'Administració Autonòmica; i en aquest cas bastarà al·legar-los i indicar quan i a quins efectes es va presentar la documentació justificativa.   
3. L'orde de prelació en la formació de la borsa s'obtindrà de la suma de la puntuació obtinguda, d'acord amb el barem de mèrits que es desenvolupa en l'article següent. En cas d'igualtat de puntuació, primarà l'obtinguda pel personal discapacitat. Si l'empat es produeix entre persones discapacitades, s'elegirà el de major percentatge de minusvalidesa. Si encara persistira l'empat, caldrà ajustar-se a la puntuació obtinguda en cada apartat del barem començant pel primer. De persistir l'empat, es dirimirà a favor del sol·licitant de més gran edat.   
Quart   
Els aspirants seran ordenats prenent en consideració els mèrits següents:   
1. Experiència professional:  
. Temps de serveis prestats en llocs de treball del grup C, sector administració especial, operador de Sistemes Informàtics i mateixa naturalesa jurídica de l'administració del Govern Valencià, o dels seus organismes autònoms, les competències dels quals, en matèria de personal, s'exercisquen per la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana: 0,35 punts, per cada mes complet de servei en actiu.  
. Temps de serveis prestats en llocs de treball de l'administració del Govern Valencià, o dels seus organismes autònoms, les competències dels quals, en matèria de personal, s'exercisquen per la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana, no previstos en l'anterior apartat: 0,13 punts, per cada mes complet de servei en actiu.  
. Temps de serveis prestats en altres administracions públiques en llocs que pertanguen a la mateixa naturalesa jurídica, al grup C, sector administració especial, operador de Sistemes Informàtics: 0,05 punts, per cada mes complet de servei en actiu.   
El màxim de punts a obtindre pel present apartat serà de 28 punts.   
2. Proves selectives.   
Per cada exercici superat en les proves selectives per a l'ingrés en l'administració del Govern Valencià, grup C, sector administració especial, operador de Sistemes Informàtics, convocatòries 14/2000 i 15/2000: 6,5 punts.  
Els aspirants de la convocatòria 16/2000, pel torn de promoció interna, realitzaran el càlcul dividint el nombre d'exàmens aprovats pel total de punts a obtindre en aquest apartat.  
El màxim de punts a obtindre pel present apartat serà de 13 punts.  
3. Valencià:  
El coneixement de valencià es puntuarà d'acord amb la distribució següent:   
. Certificat de coneixement oral: 0,75 punts.   
. Certificat de grau elemental: 1 punt.   
. Certificat de grau mitjà: 2 punts.   
. Certificat de grau superior: 4 punts.   
Només es computarà el certificat de més nivell.   
4. Idiomes comunitaris  
. Pel coneixement d'idiomes comunitaris, fins a 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponent a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat Llengües Estrangeres, sempre que els dits títols no hagen sigut objecte d'avaluació en un altre apartat del barem.   
5. Altres titulacions   
. Per la possessió de títols acadèmics, iguals o superiors a aquell que siga exigit per a l'exercici dels llocs a cobrir: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.  
6. Personal discapacitat  
Quan el grau de minusvalidesa siga igual o superior al 33 per cent: 5 punts.  
Quan el grau de minusvalidesa siga igual o superior al 65 per cent: 10 punts.  
Cinqué  
Els mèrits que s'acaben de relacionar s'acreditaran:   
1. Experiència professional: certificats oficials expedides per l'òrgan competent de l'administració corresponent.   
Només als efectes del present barem, i pel que fa als llocs de treball la naturalesa jurídica dels quals s'haja modificat, es considerarà que sempre han tingut la mateixa que posseïsquen en el moment de sol·licitud d'integració en la borsa.   
2. Proves selectives: sense perjudici que s'al·legue pels sol·licitants, es comprovarà d'ofici el nombre d'exercicis superats per cada aspirant.   
3. Valencià: certificats oficials expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.   
4. Idiomes comunitaris: titulacions oficials expedides o homologades per òrgan competent.   
5. Altres titulacions: titulacions acadèmiques oficials expedides per òrgan competent.   
6. Personal discapacitat:  
. Certificat justificatiu del grau de minusvalidesa igual o superior a 33 per cent, expedit per l'òrgan competent.  
. Certificat de capacitats a l'efecte de demanda d'ocupació, o si fa al cas, l'acreditació d'haver-lo sol·licitat.  
La documentació haurà d'anar degudament acarada.   
Sisé  
1. La Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal efectuarà la baremació de mèrits al·legats pels aspirants i els integrarà en la Borsa d'acord amb la puntuació obtinguda.  
2. Tots els aspirants hauran de presentar la sol·licitud d'inscripció, el full d'autobaremació i la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, si no constaren inscrits en el Registre de Personal d'aquesta Direcció General, en el termini de deu dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València o en qualsevol de les oficines públiques previstes en l'article 38 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
Una vegada baremats, la composició provisional de la Borsa es farà pública a la pàgina web de la Direcció General d'Administració autonòmica i als taulers d'anunci de la seu central i direccions territorials de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.   
Els aspirants disposaran d'un termini de 10 dies per a formular les reclamacions que estimen adients, en relació amb la puntuació atorgada.   
La Comissió de Seguiment estudiarà les al·legacions presentades i, en el termini màxim d'un mes, formularà proposta del llistat definitiu a la Direcció General d'Administració Autonòmica, que dictarà una resolució i ordenarà la seua publicació als llocs indicats anteriorment.  
3. Una vegada finalitzat el termini establit en l'apartat anterior, el personal interí que cesse en l'administració del Consell o als seus organismes autònoms, les competències dels quals, en matèria de personal, s'exercisquen per la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, disposarà igualment de deu dies, comptadors a partir de la data del cessament, per a presentar davant de la Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal la sol·licitud d'inscripció en la Borsa, el full d'autobaremació, amb la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, als mateixos llocs a què s'ha al·ludit en l'anterior apartat.   
Els mèrits al·legats hauran d'haver-se obtingut amb anterioritat a la finalització del termini de presentació de sol·licituds, que s'obri amb la publicació de la present Resolució.  
El personal cessat que no presente la sol·licitud d'incorporació, en el termini previst, s'entendrà decaigut en el seu dret.  
4. La sol·licitud d'inscripció i el full d'autobaremació, a què es refereixen els punts precedents, s'acompanyen com annexos I i II a la present resolució.   
Els mèrits que no consten inscrits, i que no s'acrediten del mode establit en l'apartat cinqué, no s'avaluaran; els mèrits inscrits i/o els acreditats hauran d'haver sigut obtinguts fins a la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds d'inscripció.  
Seté  
1. L'àmbit territorial d'aquesta Borsa d'Ocupació és de caràcter provincial i la provisió de llocs, amb caràcter interí, s'efectuarà segons allò previst en l'article 3 i concordants de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre la regulació de borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball en l'administració del Govern Valencià.  
2. Sense perjudici d'allò que s'ha indicat en el paràgraf anterior, els qui estigueren interessats a poder obtindre la destinació en província o províncies diferents de les del seu domicili, hauran de fer-ho constar en la sol·licitud d'inscripció, i haurà de respectar-se l'orde de prelació segons la puntuació, amb independència de siga quin siga el domicili de l'aspirant.  
Vuité   
En compliment de la disposició transitòria tercera de l'Orde esmentada en l'apartat anterior, quedarà dissolta la Borsa que estiguera en vigor amb anterioritat a la data d'aquesta resolució, a partir de la constitució definitiva de la present, per al nomenament de funcionaris interins del grup C, sector administració especial, operador de Sistemes Informàtics.  
Nové  
1. La present resolució posa fi a la via administrativa i contra la mateixa es podrà interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant el mateix òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació, de conformitat amb els articles 109, 110, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
2. De no recórrer en reposició i d'acord amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, Reguladora de la Jurisdicció Contenciós Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs contenciós administratiu davant el Jutjat de la Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució.   
3. Les citacions en els recursos contenciós administratius que se substancien contra la present resolució, es realitzaran mitjançant la inserció del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
València, 16 de maig de 2006.. El director general d'Administració Autonòmica: Miguel Antonio Crespo Marzal.