Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6770, del 09-05-2012 (2012/4378)

RESOLUCIÓN de 2 de mayo de 2012, de la Subdirección General de Personal Docente de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, por la que se convoca procedimiento de provisión de puestos para profesorado de Religión Católica de los niveles educativos de infantil y primaria que presta servicios en los centros docentes públicos dependientes de la Conselleria.
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Número DOGV
:   6770

Fecha DOGV
:   09-05-2012

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2012/4378


Fecha del documento
:   02-05-2012

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Formación y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 2 de mayo de 2012, de la Subdirección General de Personal Docente de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, por la que se convoca procedimiento de provisión de puestos para profesorado de Religión Católica de los niveles educativos de infantil y primaria que presta servicios en los centros docentes públicos dependientes de la Conselleria. [2012/4378]
Mediante Real Decreto 2093/1983, de 28 de julio, fueron traspasados a la Comunitat Valenciana funciones y servicios de la Administración del Estado en materia de educación. En el año 2000 se ampliaron los medios adscritos a los servicios de la Administración del Estado traspasados a la Comunitat Valenciana, en materia de profesorado de religión a través del Real Decreto 282/2000, de 26 de febrero. Finalmente, el coste efectivo de los servicios traspasados a la Comunitat Valenciana por el Real Decreto 282/2000, de 25 de febrero, en materia de educación (profesorado de religión), se determinó a través del Real Decreto 1077/2002, de 21 de octubre.
La Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, en su disposición adicional segunda, determina que la enseñanza de la religión católica se ajustará a lo establecido en el Acuerdo sobre Enseñanza y Asuntos Culturales suscrito entre la Santa Sede y el Estado español, atendiendo a la particularidad de la Iglesia Católica, así como que la enseñanza de otras religiones se ajustará a lo dispuesto en los respectivos Acuerdos de Cooperación celebrados por el Estado español con las restantes confesiones religiosas.
Por otro lado, en la disposición adicional tercera, apartado 2, de la Ley Orgánica de Educación, se determina que los profesores que, no perteneciendo a los cuerpos de funcionarios docentes, impartan la enseñanza de las religiones en centros públicos lo harán en régimen de contratación laboral, de conformidad con el Estatuto de los Trabajadores, con las respectivas administraciones competentes. En este sentido, diversos aspectos del régimen laboral del profesorado de Religión Católica quedan regulados a través del Convenio Colectivo del personal que presta servicios como profesor de Religión Católica en los centros docentes públicos dependientes de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo de la Generalitat de la Comunidad Valenciana publicado por resolución de 19 de septiembre de 2011, del Área de Relaciones Laborales y Seguridad Laboral de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social. En este convenio se establecen entre otros, los criterios del acceso a destino, movilidad y los procedimientos de provisión de puestos de trabajo de este tipo de personal.
De acuerdo con lo expuesto, consultados los órganos de representación de los trabajadores y de conformidad con el artículo tercero de la Resolución de 20 de abril de 2012, de la Subsecretaría de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo sobre delegación de competencias en determinados órganos de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, la Subdirección General de Personal Docente acuerda convocar el procedimiento para la provisión de puestos del colectivo de personal laboral de Profesores de Religión Católica de los niveles educativos de infantil y primaria dependientes de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo.
Bases
Primera. Objeto
La presente resolución tiene por objeto convocar procedimiento de provisión de puestos vacantes entre el profesorado de Religión Católica de los niveles educativos de infantil y primaria con contrato laboral indefinido que presta servicios en los centros docentes públicos no universitarios dependientes de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo.
Segunda. Requisitos de participación
2.1. Para poder participar en este procedimiento deberá ostentar la condición de personal laboral indefinido como profesor de Religión Católica de los niveles educativos de Infantil y Primaria en centros docentes públicos no universitarios dependientes de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo.
2.2. La movilidad del profesorado de religión católica queda inicialmente circunscrita al ámbito territorial de la diócesis en que presta servicios, de acuerdo con la previa propuesta favorable del Ordinario Diocesano correspondiente para el curso escolar 2011-2012. No obstante, cuando el participante solicite puestos ubicados en diócesis distinta a aquélla en cuyo territorio presta servicios deberá obtener propuesta favorable de la diócesis a la que corresponda el puesto que solicita.
A los efectos de esta convocatoria de provisión, las diócesis en las que podrá participar el profesorado de religión católica son Orihuela-Alicante, Segorbe-Castellón, Tortosa y Valencia, respecto de aquellos puestos de trabajo ubicados en el territorio de la Comunitat Valenciana.
Tercera. Participantes
3.1. Determinación de los destinos definitivos
Se considerarán definitivos los destinos del personal con contrato laboral indefinido adjudicados hasta el 01 de septiembre de 2007, desde esa misma fecha; así como los obtenidos con tal carácter por resolución de 8 de septiembre de 2010, del director general de Personal, por la que se aprueba la adjudicación definitiva del procedimiento de provisión de puestos para profesorado de Religión Católica que presta servicios en centros docentes públicos dependientes de la Conselleria de Educación con efectos de 1 de septiembre de 2010.
Los destinos no comprendidos en el párrafo anterior se considerarán provisionales.
3.2. Participación voluntaria
Podrá participar voluntariamente a las plazas ofertadas en esta convocatoria el profesorado de religión con contrato laboral indefinido que se encuentre en alguna de las situaciones que se enuncian a continuación:
a) El profesorado de religión que teniendo una relación laboral indefinida y destino definitivo, siempre que al finalizar el curso escolar 2011-2012 hayan transcurrido, al menos, dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo en centros dependientes de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo.
b) El profesorado de religión con contrato laboral indefinido que se encuentre en situación de excedencia forzosa del artículo 46 apartado 1) del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, declarada desde centros actualmente dependientes de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, siempre que al finalizar el curso escolar 2011-2012 hayan transcurrido, al menos, dos años desde la toma de posesión del último destino en centros dependientes de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo.
c) El profesorado de religión que teniendo una relación laboral indefinida se encuentre en situación de excedencia voluntaria o excedencia para atender al cuidado de cada hijo o de un familiar en los términos del artículo 46 apartados 2) y 3) del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Si se tratara del supuesto de excedencia voluntaria contemplado en el apartado 2) del artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores, sólo podrá participar si al finalizar el presente curso escolar han transcurrido, al menos, cuatro meses desde que pasó a esta situación.
d) El profesorado de religión que teniendo una relación laboral indefinida se encuentre en situación de suspensión declarada desde centros actualmente dependientes de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, siempre que al finalizar el presente curso escolar haya transcurrido el tiempo de duración de la sanción disciplinaria de suspensión.
A los efectos previstos en este punto, se entenderá como fecha de finalización del curso escolar la del 31 de agosto de 2012.
3.3. Participación forzosa
Está obligado a participar el profesorado de religión católica que teniendo una relación laboral indefinida se encuentre en alguna de las situaciones que se enuncian a continuación:
a) El profesorado de religión, que procedente de la situación de excedencia o suspensión de funciones haya reingresado al servicio activo y obtenido, en virtud de dicho reingreso, un destino con carácter provisional en un centro dependiente de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo de la Generalitat, con anterioridad a la fecha de publicación de esta convocatoria.
El personal incluido en el párrafo anterior, en el supuesto de que no participe en la presente convocatoria, o si participando no solicitara suficiente número de plazas, se le adjudicará de oficio destino definitivo en plazas del territorio de la diócesis en que tuvo su último destino. En el supuesto de no adjudicársele destino definitivo, permanecerá en situación de destino provisional en un centro dependiente de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo.
b) El profesorado de religión que no tenga destino definitivo, por haberse amortizado el puesto de trabajo del que era titular o por haber perdido su destino por cumplimiento de sentencia o resolución de reclamación previa a la vía laboral.
En el caso de que este personal no participe en la presente convocatoria, o si participando no solicitara suficiente número de plazas, se le adjudicará de oficio un destino de carácter definitivo en el territorio de la diócesis en que tuvo su último destino. En el supuesto de no adjudicársele destino definitivo, permanecerá en situación de destino provisional en un centro dependiente de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo.
c) El profesorado de religión que se encuentre en la situación de suspensión de funciones con pérdida del puesto de destino y que cumplida la sanción no haya obtenido un reingreso provisional.
El personal procedente de la situación de suspensión de funciones que no hubiera obtenido reingreso provisional, en el caso de no participar en el procedimiento, será declarado en la situación de excedencia voluntaria.
En el supuesto de participar y no alcanzar destino de los solicitados, se le adjudicará de oficio un destino de carácter definitivo en el territorio de la diócesis en que tuvo su último destino. En el supuesto de no adjudicársele destino definitivo, permanecerá en situación de destino provisional en un centro dependiente de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo.
d) El profesorado de religión que teniendo una relación laboral indefinida nunca haya obtenido destino definitivo.
Al personal incluido en este apartado que no participe, o en el supuesto de participar no solicite un número suficiente de plazas, se le adjudicará de oficio destino definitivo en el territorio de la diócesis que lo hubiere propuesto. En el caso de no obtener destino definitivo, quedará en situación de destino provisional en centros dependientes de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo
Cuarta. Derecho preferente
4.1. El profesorado de religión que teniendo contrato laboral indefinido y destino definitivo quede afectado por una amortización del puesto de trabajo, será removido del mismo. Este personal ostentará, durante las seis convocatorias de provisión de puestos de trabajo inmediatamente siguientes a su remoción, derecho preferente, por una sola vez y con ocasión de vacante, a obtener destino en un puesto de trabajo de centros docentes de la localidad correspondiente al puesto de trabajo desde el que hubiese sido removido.
En el caso de ejercer el derecho preferente, los concursantes estarán obligados a consignar en su solicitud de peticiones todos los centros docentes ubicados en la localidad en la que aspiren a ejercer el derecho preferente, relacionados por orden de preferencia. En el caso de que omitiese alguno de los puestos de la localidad donde desee ejercer el derecho preferente, la Administración educativa, de oficio, le consignará los puestos restantes de dicha localidad según el orden en que aparecen relacionados en los anexos correspondientes a los centros docentes.
4.2 Cuando concurran dos o más concursantes con derecho preferente a la misma localidad, la prioridad entre ellos se determinará por la mayor puntuación derivada de la aplicación del baremo previsto en el anexo II de la presente resolución.
4.3 En caso de no obtener destino definitivo quedarán en situación de destino provisional en centros dependientes de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo.
Quinta. Solicitud
5.1. Quienes deseen tomar parte en esta convocatoria deberán presentar una instancia, conforme a modelo de solicitud que figura como anexo I a la presente resolución. Este modelo se encuentra también disponible en la página web de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo .
5.2. Los participantes deberán consignar en la solicitud que ejercen el derecho preferente, indicando en este caso la/s localidad/es en la que aspiran ejercerlo.
5.3. Dicha solicitud se dirigirá, junto con el resto de documentación, al subdirector general de Personal Docente de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, y podrá presentarse en el registro de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, o en cualquiera de las oficinas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En el caso de que se optase por presentar solicitud en una oficina de correos, se hará en sobre abierto, para que dicha solicitud sea fechada y sellada antes de certificarse. De no ser así, no podrá considerarse como presentada en esa fecha.
5.4. La instancia irá acompañada de:
a) Hoja de autobaremo debidamente cumplimentada (anexo III).
b) Anexo V de aportación de méritos y documentación acreditativa de los mismos, de acuerdo con lo establecido en el anexo II y el apartado 5.5 de esta resolución.
c) Propuesta favorable para el curso escolar 2012-2013 expedida por el/los ordinario/s de la/s diócesis/s correspondiente/s, cuando opte a puestos de una diócesis distinta a aquella que propuso al concursante.
5.5. Al objeto de simplificar los trámites administrativos que se ven obligados a realizar los participantes, aquellos que hubieran participado en el procedimiento convocado por Resolución de 4 de mayo de 2010, de la Dirección General de Personal, por la que se convoca procedimiento de provisión de puestos para profesorado de Religión Católica, no deberán acreditar ninguno de los méritos entonces alegados y justificados, únicamente deberán aportar aquellos méritos obtenidos con posterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes del procedimiento anterior, este extremo deberá hacerse constar en el anexo VI de documentación acreditativa de méritos.
5.6. El plazo de presentación de instancias y documentación para la convocatoria publicada con la presente resolución, será de quince días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
5.7. Todas las condiciones exigidas y méritos alegados han de tenerse cumplidos o reconocidos en la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias, y se acreditarán documentalmente con la instancia de participación.
5.8. Cualquier dato omitido o consignado erróneamente por el interesado no podrá ser invocado por éste a efectos de futuras reclamaciones ni considerar por tal motivo lesionados sus intereses y derechos
5.9. No serán tenidos en cuenta los méritos no invocados en las solicitudes, ni tampoco aquellos que no se justifiquen documentalmente durante el plazo de presentación de las mismas.
5.10. El solicitante podrá desistir de su solicitud de participación en el procedimiento dentro del plazo de presentación de solicitudes, que es de quince días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
No se admitirán renuncias a la adjudicación provisional y/o definitiva de destinos, salvo el supuesto previsto en la base décima apartado 1 de esta resolución. No obstante, una vez publicada la puntuación definitiva del baremo si el participante voluntario no accediera al programa informático de solicitudes de puestos en el plazo establecido al efecto, decaerá en su derecho de continuar en el procedimiento, figurando como excluido.
Sexta. Prioridades
6.1. El orden de prioridad para la adjudicación de los puestos de trabajo vendrá dado por la puntuación obtenida según el baremo que figura como anexo a la presente resolución.
No obstante, el personal que hubiere hecho uso del derecho preferente alterará el orden de prioridad señalado en el párrafo anterior.
6.2. En el caso de que se produjeran empates en el total de las puntuaciones, éstos se resolverán atendiendo sucesivamente a la mayor puntuación en cada uno de los apartados del baremo conforme al orden en que aparecen en el mismo. Si persistiera el empate se atenderá a la puntuación obtenida en los distintos subapartados por el orden igualmente en que aparecen en el baremo. En ambos casos, la puntuación que se tome en consideración en cada apartado no podrá exceder de la puntuación máxima establecida para cada uno de ellos en el baremo, ni en el supuesto de los subapartados la que corresponda como máximo al apartado en que se hallen incluidos. Cuando al aplicar estos criterios, en alguno o algunos de los subapartados se alcance la máxima puntuación otorgada al apartado al que pertenece, no se tendrá en consideración las puntuaciones del resto de subapartados. De resultar necesario, se utilizará sucesivamente como último criterio de desempate el año en que el profesorado de religión haya ingresado con carácter de personal laboral indefinido.
Séptima. Comisión de Valoración
7.1. Los méritos serán valorados por una Comisión de Valoración cuyos componentes, titulares y suplentes, serán nombrados por la Subdirección General de Personal Docente. Los suplentes podrán actuar de forma simultánea con los titulares cuando así se estime necesario por razones de rapidez en la resolución del procedimiento de provisión. Corresponde también a la Comisión de Valoración analizar las reclamaciones presentadas por los participantes y efectuar las propuestas sobre las mismas al subdirector general de Personal Docente.
7.2. Los miembros de las comisiones estarán sujetos a las causas de abstención y recusación establecidas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Octava. Listado de admitidos y valoración de méritos
8.1. La Subdirección General de Personal Docente hará pública en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de Educación, Formación y Trabajo y en la página web de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo la relación de aspirantes admitidos y excluidos, por orden alfabético con las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados y subapartados del baremo.
Los interesados dispondrán de un plazo de 7 días naturales, a partir del día siguiente al de su exposición, para formular las reclamaciones que estimen oportunas. Las reclamaciones se dirigirán a la Subdirección General de Personal Docente y se presentarán en cualquiera de los lugares previstos para la presentación de solicitudes en la base quinta, adelantándolas por fax al número que se facilitará con las resoluciones provisionales.
8.2. Las alegaciones formuladas contra la resolución provisional serán estimadas o desestimadas, a propuesta de la Comisión de Valoración, mediante la resolución definitiva de admitidos y excluidos y de valoración de méritos de la Subdirección General de Personal Docente, que será publicada en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de Educación, Formación y Trabajo y en la página web de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo .
Novena. Peticiones y adjudicación de destinos
9.1. Durante el mes de julio se procederá a la petición de destinos, mediante acto telemático. El plazo para efectuar la petición será debidamente anunciado en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de Educación, Formación y Trabajo y en la página web de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo .
9.2. A efectos de obtención de un puesto, los participantes consignarán los códigos de centros o localidades y que figuran en los anexos de la presente resolución.
Las peticiones pueden hacerse a centro concreto o localidad, siendo compatibles ambas modalidades. En este último caso se adjudicará el primer centro de la localidad con vacante en el mismo orden en que aparecen en los anexos correspondientes de la presente resolución.
A fin de simplificar y facilitar a los participantes la realización de sus peticiones, los interesados que deseen solicitar todos los centros correspondientes a una localidad podrán, en lugar de realizar la petición consignando los códigos de todos y cada uno de los centros por orden de preferencia, anotar únicamente los códigos correspondientes a la localidad, entendiéndose, en este caso, que solicitan todos los centros de la localidad de que se trate en el mismo orden de preferencia con el que aparecen publicados en el anexo correspondiente de la convocatoria y siempre referidos a los centros que aparecen en ese anexo.
Si respecto a todos los centros de una localidad deseara solicitarse alguno o algunos de ellos prioritariamente, estos centros podrán consignarse como peticiones individualizadas por orden de preferencia y a continuación consignar el código correspondiente a la localidad, entendiéndose incorporados a sus peticiones los restantes centros en el mismo orden en que aparecen publicados en el anexo correspondiente de la convocatoria.
Cuando los códigos estén incompletos o no se coloquen los datos en la casilla correspondiente, se considerarán no incluidos en la petición, perdiendo todo derecho a ellos el participante.
En el supuesto de que se presentará en plazo y forma más de una solicitud de peticiones, solo se tendrá en cuenta la última presentada.
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de peticiones, por ningún concepto, se podrá alterar la petición, ni aún cuando se trate del orden de prelación de los puestos solicitados.
9.3. La Subdirección General de Personal Docente resolverá cuantas dudas se susciten en el desarrollo de lo dispuesto en la presente resolución, publicará la relación de vacantes que corresponda proveer y adjudicará provisionalmente los destinos.
9.4. Los participantes podrán presentar reclamaciones a la resolución provisional de destinos correspondiente en el plazo de cinco días hábiles a partir de su publicación en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de Educación, Formación y Trabajo y en la página web de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo , ante la Subdirección General de Personal Docente.
9.5. Consideradas las reclamaciones a que se refiere el apartado anterior, se procederá a dictar la resolución por la que se aprueba la adjudicación definitiva de este procedimiento de provisión. Dicha resolución se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, dándose con ello por efectuada la notificación, a todos los efectos, para los participantes a quienes la misma afecte.
9.6. La resolución definitiva del procedimiento de asignación de puestos podrá ser impugnada de conformidad con los artículos 120 y 125 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y el artículo 69 del Real Decreto Legislativo 2/1995, de 2 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral.
Décima. Irrenunciabilidad y toma de posesión
10.1. Los puestos adjudicados en la resolución definitiva de la convocatoria serán irrenunciables, salvo que habiendo participado y obtenido destino en los procedimientos que pudieran convocarse por las administraciones públicas se consigne la renuncia al destino obtenido antes de la elevación de los nombramientos a definitivos.
10.2. Los puestos adjudicados serán de carácter definitivo, sin perjuicio de posteriores modificaciones de la jornada de trabajo y/o centros reflejados en el contrato que tengan que producirse por razón de la planificación educativa.
10.3. La toma de posesión del nuevo destino tendrá lugar el primer día de septiembre de 2012, cesando en el de procedencia, en su caso, el último día de agosto.
10.4. Los destinos obtenidos se confirmarán por las partes contratantes mediante una addenda al contrato de carácter indefinido suscrito por la Administración educativa y el profesor/a de religión.
Contra la presente resolución, de conformidad con los artículos 120 y 125 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y artículo 69 del Real Decreto Legislativo 2/1995, de 2 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Procedimiento Laboral, podrá interponerse reclamación previa a la vía judicial laboral, ante la subsecretaria de la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación.
Valencia, 2 de mayo de 2012.- El subdirector general de Personal Docente, p. d. (R 20.04.2012, DOCV de 27 de abril): Jesús Carbonell Aguilar.
ANEXO I
Solicitud para participar en el procedimiento de provisión de profesores de religión católica de los niveles educativos de infantil y primaria
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EJERCICIO DEL DERECHO PREFERENTE (Señale con una X si ejerce el derecho preferente)
Derecho preferente
SI EJERCE EL DERECHO PREFERENTE:
Escriba el nombre de la localidad en la que ejerce el derecho preferente
Localidad:
Valencia,
FIRMA DEL INTERESADO/A
SUBDIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL DOCENTE
Av. Campanar, 32 - 46869 VALENCIA
ANEXO II
Baremo para la valoración de méritos para provisión de puestos de profesorado de religión de los niveles educativos de educación infantil y primaria
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