Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9717, del 03-11-2023 (2023/10325)

RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2023, de la Universitat Miguel Hernández de Elche, por la que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2023, por la tasa específica, con carácter extraordinario, de plazas de personal funcionario técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9717

Fecha DOGV
:   03-11-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/10009


Fecha del documento
:   24-10-2023

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Universidad Miguel Hernández de Elche

RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2023, de la Universitat Miguel Hernández de Elche, por la que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2023, por la tasa específica, con carácter extraordinario, de plazas de personal funcionario técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche. [2023/10737]  
En virtud de lo dispuesto en el artículo 20.Dos.4 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023, donde se establece que:  
«Artículo 20. Oferta de empleo público, contratos y nombramientos temporales del personal del sector público.  
[…]  
4. Cada administración podrá autorizar, con carácter extraordinario, una tasa específica que sea necesaria para dar cumplimiento del objetivo previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, de que la temporalidad en el empleo público no supere el 8 por ciento de las plazas de naturaleza estructural en cada uno de sus ámbitos, siempre que venga justificado de acuerdo con el instrumento de planificación plurianual con que deberá contar.»  
Visto lo dispuesto en el artículo 36.Dos.4 de la Ley 9/2022, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2023;  
Realizado el trámite de información a los representantes de los trabajadores, en reunión de fecha 4 de mayo de 2023;  
Y visto el acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno de esta universidad, de fecha 9 de mayo de 2023, por el que se aprueba, la planificación plurianual (2023-2024) para reducir la temporalidad en empleo público del personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche y la oferta de empleo público adicional para el año 2023 de 43 plazas de personal técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche en aplicación de la tasa específica y el instrumento de planificación plurianual;  
Habiendo sido informada la secretaria general de estado de Función Pública del Ministerio de Hacienda y Función Pública el 17 de mayo de 2023;  
Visto el escrito de la Dirección General de Universidades, recibido en fecha 4 de octubre de 2023, y el informe jurídico de la Abogacía de la Generalitat en la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo que lo acompaña;  
En uso de las potestades y funciones conferidas por los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche, aprobados por el Decreto 208/2004, de 8 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, y modificados por el Decreto 105/2012, de 29 de junio, del Consell y de las competencias que dimanan de los artículos 50 y siguientes de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario;  
A propuesta de la gerente, Emma Benlloch Marco; resuelvo:  
  
Primero  
Aprobar, con carácter extraordinario, una oferta específica de empleo público para el año 2023, de 43 plazas de personal funcionario técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad Miguel Hernández de Elche en virtud de lo dispuesto en el artículo 20.Dos.4 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023 y que figura en el anexo de esta resolución, así como ordenar su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Segundo  
Las convocatorias y sus bases de los procesos selectivos correspondientes a esta oferta de empleo se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado.  
  
Tercero  
Esta oferta de empleo público se ejecutará mediante procesos selectivos que garanticen los principios contemplados en el artículo 55.2 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el artículo 60 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana, y para ello, se tendrá en cuenta lo dispuesto en el artículo 65.2 de la mencionada ley.  
  
Cuarto  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 1 de Elche, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, el artículo 38.4 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
No obstante, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 123 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
  
Elche, 24 de octubre de 2023. El rector: Juan José Ruiz Martínez.  
  
  
  
ANEXO  
  
Escala Subgrupo Total  
Técnica superior deportiva A1 1  
Técnica media deportiva A2 1  
Técnica media de estadística A2 1  
Técnica media de laboratorios A2 1  
Media de administración A2 2  
Técnica básica de comunicación C1 1  
Técnica básica de traducción C1 1  
Técnica básica de laboratorios C1 2  
Auxiliar administrativa C2 30  
Auxiliar técnica y de laboratorios C2 3  
Total 43