Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5982, del 26-03-2009 (2009/3251)

RESOLUCIÓN de 10 de febrero de 2009, del director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, por la que se anuncia para su provisión por el procedimiento de libre designación, el puesto numero 53732, de director de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud de naturaleza funcionarial, sector indistinto, grupo A, licenciado en Medicina, dependiente de la Conselleria de Sanidad.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5982

Fecha DOGV
:   26-03-2009

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2009/3251


Fecha del documento
:   10-02-2009

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Escuela Valenciana de Estudios Para la Salud
    * concurso administrativo
    * profesión sanitaria
    * administración regional

RESOLUCIÓN de 10 de febrero de 2009, del director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, por la que se anuncia para su provisión por el procedimiento de libre designación, el puesto numero 53900, de director de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud de naturaleza funcionarial, sector indistinto, grupo A, licenciado en Medicina, dependiente de la Conselleria de Sanidad. [2009/3251]
Vista la resolución de 5 de enero de 2009, (DOCV 5944 de 30.01.09) del conseller de Sanidad, por la que se aprueba las relaciones de puesto de trabajo, de naturaleza funcionarial, cuya gestión esta atribuida a la Conselleria de Sanidad.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes de la Ley de Función Pública Valenciana y en los artículos 27 a 29 del Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa, aprobado por el Decreto 33/1999 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
De conformidad con lo establecido en la Orden 31 de mayo de 2006 de la Conselleria de Sanidad, por la que se delegan atribuciones en materia de personal en determinados órganos de la Conselleria.
Resuelvo convocar para su provisión por el sistema de libre designación el puesto de director de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud dependiente de la Conselleria de Sanidad, que se relaciona en el anexo I de esta resolución, de acuerdo a las siguientes bases.
Bases de la convocatoria
1. Características generales
1.1 La provisión del puesto se ha de efectuar por el sistema de libre designación, de acuerdo con lo que dispone la Ley de la Función Pública Valenciana y el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el reglamento de Selección, provisión de puestos de trabajo y carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana. Supletoriamente, serán aplicables las normas sobre provisión de plazas estatutarias de carácter directivo contenidas en el capítulo VIII del Decreto 7/2003, de 28 de enero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Provisión de plazas de Personal Estatutario.
1.2 Las funciones a desarrollar para las plazas de director de la Escuela Valenciana de Estudios de la Salud serán las establecidas en el artículo 13 del Decreto 120/07, de 27 de julio, del Consell por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad.
1.3 El régimen retributivo será el fijado en la Ley 11/2000, de 28 de diciembre, de medidas fiscales, gestión administrativa y financiera y de la organización de la Generalitat Valenciana con sus correspondientes incrementos salariales según prevén las sucesivas leyes de presupuestos.
1.4 El desempeño del puesto es incompatible con el ejercicio de cualquier otra actividad pública o privada, según lo previsto en la legislación vigente sobre incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas.
2. Requisitos de los aspirantes.
2.1 Ostentar la condición de personal funcionario de carrera de administración general, especial o personal estatutario fijo, del grupo A.
2.2 Poseer el titulo de licenciado en Medicina .
2.3 No encontrarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, profesionales o de la Seguridad Social.
3. Presentación de solicitudes.
3.1 Las solicitudes, adaptadas al modelo que se publica en el anexo II, deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el registro general de la Conselleria de Sanidad, Micer Masco, 31, 46033 Valencia, o en las unidades administrativas siguientes:
- 03533 Alicante: C/ Gerona N º26
- 03158 Alcoi : Plaza de España Nº 2
- 12108 Castellón. C/ Huertos Sogueros Nº 12
- 46577 Valencia : Gran Vía Fernando el Católico Nº 74
O mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
3.2 Junto con la instancia sera necesario aportar:
- Fotocopia compulsada del DNI
- Fotocopia compulsada de la Titulación requerida para el puesto.
- Curriculum profesional, incluyendo preferentemente los méritos académicos y/o experiencia profesional en el desempeño de cargos directivos en instituciones sanitarias o puesto de trabajo con funciones similares al que se concursa.
- Memoria explicativa de las líneas fundamentales y objetivos a seguir.
4. Adjudicación
4.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, se realizará la valoración de meritos aportados por los concursantes. Dicha valoración se llevará a cabo por una comisión de valoración constituida a tal efecto e integrada por cinco miembros: presidente, secretario y tres vocales, debiendo designarse el mismo numero de suplentes.
4.2. Tras la valoración de los candidatos realizada por la Comisión de Valoración a través de los curriculums aportados, podrá procederse, en su caso, a la entrevista personal.
4.3 Baremo de méritos
- Valoración del trabajo desarrollado. El desempeño de puestos de trabajo que guarden similitud con el contenido técnico y especialización del puesto solicitado.
- Valoración de una memoria del puesto de trabajo solicitado. La memoria consistirá en un análisis del puesto de trabajo solicitado, sus características, condiciones, medios necesarios, propuestas de mejora en el desarrollo de las funciones y todas aquellas otras cuestiones que el aspirante considere de interés o importancia. Su extensión no podrá exceder de 20 folios.
- Entrevista, de carácter potestativo, a la que se hace referencia en el punto 4.2. de la presente convocatoria, ante la comisión evaluadora. La entrevista será pública y se realizará en acto único o en el menor número de sesiones necesarias con la menor dilación posible en el tiempo. En la entrevista se comprobarán y valorarán los conocimientos del puesto de trabajo solicitado, así como la aptitud, eficacia y experiencia profesional del aspirante y cuantas circunstancias se precisen para el mejor desarrollo de las funciones. Se valorará, además, la capacidad de iniciativa, productividad y nivel de responsabilidad del aspirante.
4.4 Resolución
4.4.1. La comisión de valoración antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a los interesados las puntuaciones asignadas mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad.
En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.
Asimismo y a efectos meramente informativos, se insertara en la página Web de la conselleria de Sanidad http//www.san.gva.es
Una vez redactada por la comisión de valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieran sido estimadas como desestimadas, serán elevadas a la dirección general de recursos humanos,
el director general de recursos humanos elevará propuesta de nombramiento al conseller de Sanidad para su resolución. Dicha resolución se publicara en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana , sirviendo dicha publicación de notificación a los interesados.
4.4.2 La convocatoria podrá ser declarada desierta, por acuerdo motivado, cuando no concurran solicitantes idóneos para su desempeño.
4.4.3 Toma de posesión: el adjudicatario dispondrá de un plazo de un mes a partir del dia siguiente al de su publicación de la citada resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana para efectuar la toma de posesión.
4.4.4 En el supuesto de que el adjudicatario elegido renunciaran al puesto antes de la toma de posesión, el director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, formulará nueva propuesta de nombramiento.
4.4.5 La persona que hubiera sido seleccionada para ocupar el puesto objeto de la presente convocatoria quedará en la situación administrativa que le corresponda según su vinculación y régimen jurídico de procedencia
4.4.6 El personal nombrado para el desempeño de un puesto de trabajo, por libre designación podrá ser cesado discrecionalmente por la autoridad que acordó su nombramiento.
5. Recursos
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución, podrán ser impugnados por los interesados, mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto con lo dispuesto en los art.109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los art. 14 y 46 de la ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa y potestativamente podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida ley 30/92, sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
Valencia, 10 de febrero de 2009.- El director general de Recursos Humanos: José Cano Pascual.
Anexo I
Puesto: Director de la EVES
Organismo: Conselleria de Sanidad
Centro de Destino: Escuela Valenciana de Estudios de la Salud Publica
Clasificación: FW A30B Grupo retributivo 1378
Forma de provisión: Libre designación
Requisitos: Licenciado en Medicina
Funciones.
- Programar, dirigir, supervisar y rendir cuentas de los resultados, respesto de las funciones que tenga encomendados segun el reglamento organico y funcional del centro directivo al cual esta adscrito.
- Dirigir y Coordinar les unidades inferiores.