Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9227, del 01-12-2021 (2021/12862)

RESOLUCIÓN de 26 de noviembre de 2021, de la directora de la Fundació Comunitat Valenciana-Regió Europea, por la que se corrige la Resolución de 25 de octubre de 2021, por la que se convoca un proceso selectivo para cubrir el puesto de trabajo de coordinador o coordinadora, correspondiente a la oferta de empleo público de 2021.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9227

Fecha DOGV
:   01-12-2021

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2021/12529


Fecha del documento
:   26-11-2021

Organismo emisor
:   Fundación Comunidad Valenciana-Región Europea

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 26 de noviembre de 2021, de la directora de la Fundació Comunitat Valenciana-Regió Europea, por la que se corrige la Resolución de 25 de octubre de 2021, por la que se convoca un proceso selectivo para cubrir el puesto de trabajo de coordinador o coordinadora, correspondiente a la oferta de empleo público de 2021. [2021/12386]  
A fin de dar cumplimiento a la Resolución de 15 de mayo de 2018, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat en materia de criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat (DOGV 8304, 28.05.2018), se corrige el contenido de la Resolución de 25 de octubre de 2021 en los siguientes puntos:  
  
Requisitos:  
- Donde dice: «Titulación universitaria superior», debe decir: «Título universitario oficial de doctorado, licenciatura, ingeniería, arquitectura o equivalente o bien título universitario oficial de grado que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, habilite para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones señaladas».  
- Donde dice: «Dominio hablado y escrito de inglés, equivalente a nivel C1, y valenciano o castellano, a nivel C1», debe decir: «Inglés B2 y dominio del castellano demostrable en el proceso selectivo».  
- Se suprime el requisito de tres años de experiencia.  
  
Méritos adicionales:  
- Donde dice: «Conocimiento del valenciano o castellano, distinto al elegido como requisito», debe decir: «Conocimiento valenciano B1 a C2 según baremo».  
  
Funciones del puesto:  
Se resumen en «Coordinación del equipo de trabajo, de la planificación y la gestión de la FCVRE»  
  
Procedimiento de selección  
Se añade como primer párrafo «El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, y constará de una fase de oposición, de carácter obligatorio y eliminatorio, y de una fase de concurso, de carácter obligatorio. Solo podrán participar en la fase de concurso las personas admitidas que hayan superado la fase de oposición.»  
  
Se suprime «La entrevista tendrá por objeto la valoración, en especial, de las capacidades de liderazgo y dirección de equipos de trabajo, las habilidades de negociación y comunicación, junto a cualquier otra que, objetivamente, haya fijado con carácter previo la comisión de selección.»  
3.3. Pruebas. Se realizarán las siguientes pruebas:  
Se suprime «3.3.1. Prueba 1: Test»  
3.3.1. Desarrollo de conocimientos  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema sobre un asunto elegido por la comisión de selección en ese momento, relacionado con las materias de los bloques I y II del anexo IV, que entregarán a su finalización, para cuya realización las personas candidatas dispondrán de una hora.  
Se calificará de 0 a 30 puntos.  
Se unifica la prueba 3.3.3. Preparación de Power-point y la prueba 3.3.4. Presentación del Power-point, quedando en:  
3.3.2. Preparación y presentación de Power-point  
Las personas candidatas prepararán y elaborarán una presentación en power-point, en inglés, durante noventa minutos, que entregarán a su finalización conforme les sea indicado por la Comisión, sobre un asunto de actualidad decidido por esta. Las personas aspirantes, por orden alfabético (iniciándose por la letra «F»), serán llamadas por la Comisión de Selección para realizar la presentación y defensa del power-point que hubieren preparado, durante quince minutos, así como para responder a las cuestiones que sobre la misma le puedan ser planteadas.  
Se calificará de 0 a 30 puntos.  
Fase 4. Valoración final de los candidatos  
Se suprime de la valoración final la entrevista.  
  
Se modifican los casos de empate, donde dice:  
«En caso de empate, el orden se establecerá en favor de la mujer si estuviera infrarrepresentada dentro de la plantilla de puestos de trabajo de la FCVRE, de conformidad con el Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell, de aprobación del II Plan de igualdad de mujeres y hombres de la Administración de la Generalitat. De persistir el empate, se desempatará atendiendo, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la entrevista o, sucesivamente, en la primera y segunda prueba. De continuar, se desempatará por sorteo»;  
Debe decir:  
«Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuren relacionados. En caso de persistir el empate se atenderá, en tercer lugar, a favor de la persona con diversidad funcional y si el empate se produce entre dichas personas se elegirá a quien tenga acreditado un mayor porcentaje de discapacidad. En caso de persistir el empate se dirimirá, en cuarto lugar, si el empate fuera entre personas de distinto sexo, en favor del sexo que esté infrarrepresentado, dentro del colectivo de personas que formen parte del grupo o categoría profesional convocado. Por último, si aún persistiese el empate, este se dirimirá finalmente por orden alfabético del primer apellido de las personas aspirantes empatadas, iniciándose el citado orden con la letra ?F?, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 7 de enero de 2019 (DOGV 8473, 28.01.2019).»  
  
Donde dice: «6. Comisión de selección», debe decir: «6. Órgano técnico de selección».  
  
6.2. Donde dice: «La comisión de selección estará compuesta por la jefa del Servicio de Relaciones con el Estado, Comunidades Autónomas y Acción Exterior, la jefa del Servicio de Relaciones con la UE, un/a técnico/a de la Dirección General de Relaciones con la Unión Europea y el Estado, y dos personas designadas por la Subsecretaría de Presidencia», debe decir: «El órgano técnico de selección estará compuesto por cuatro miembros designados por resolución de la subsecretaría de Presidencia, siendo dos de ellos las jefaturas de servicio de la Dirección General de Relaciones con la Unión Europea y el Estado, por tratarse de plazas cuyos requisitos de formación y funciones asignadas son equivalentes o similares, mientras que el puesto de secretaria corresponderá a la técnica de gestión administrativa y financiera de la FCVRE, que lo ejercerá con voz pero sin voto».  
  
La presente resolución se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, DOGV, y en la página web de la FCVRE   
http://www.ue.gva.es/.  
  
El plazo de 15 días hábiles para la presentación de solicitudes comenzará a contar a partir del día siguiente a la publicación de la presente resolución en el DOGV.  
  
València, 26 de noviembre de 2021.- La directora de la Fundació Comunitat Valenciana Regió Europea: Daría Terrádez Salom.  
  
  
  
ANEXO I  
Corrección del baremo aplicable  
  
FASES Puntuación máxima Puntuación total máx.  
I. OPOSICIÓN  
- Prueba Desarrollo. 30 puntos  
- Elaboración y presentación Powerpoint. 30 puntos 60  
  
  
II. CONCURSO 40  
1. Conocimiento de idiomas adicionales 4   
a) Francés   
- Nivel B1: 0,5 puntos   
- Nivel B2: 1 punto   
- Nivel C1: 1,5 puntos   
- Nivel C2: 2 puntos   
b) Inglés Nivel C1: 0,5 puntos  
Nivel C2: 1 punto   
c) Otros idiomas de la UE adicionales  
- Nivel B1: 0,25 puntos  
- Nivel B2: 0,5 puntos  
- Nivel C1: 1 punto  
- Nivel C2: 1,5 puntos   
   
   
   
   
2. Conocimientos del valenciano adicional 2   
- Nivel elemental B2: 1 punto  
- Nivel medio C1: 1,5 puntos  
- Nivel superior C2: 2 puntos   
   
   
3. Experiencia Profesional Cualificada adicional 30   
- En las Instituciones y organismos de la Unión Europea.  
- En equipos multidisciplinares y en ambientes internacionales.  
- En el ámbito de los proyectos europeos.  
- En el ámbito de la comunicación. 0,5 por mes completo   
- En las Instituciones de la Comunitat Valenciana. 0,25 por mes completo   
4. Formación complementaria adicional 3   
- Título de doctor o máster, adicional, o segunda licenciatura, relacionados con el puesto 2 puntos c/u   
5. Publicaciones en materias relacionadas con la UE 1   
- Autoría o coautoría. 0,20 cada una   
  
  
  
ANEXO II   
Corrección de la autobaremación  
  
FASE II CONCURSO (máximo total 40 puntos) Puntuación máxima Detalle del mérito Puntos  
1. Conocimiento de idiomas adicionales 4   
a) Francés   
· Nivel B1: 0,5 puntos   
· Nivel B2: 1 punto   
· Nivel C1: 1,5 puntos   
· Nivel C2: 2 puntos   
b) Inglés Nivel C1: 0,5 puntos  
Nivel C2: 1 punto   
c) Otros idiomas de la UE adicionales  
· Nivel B1: 0,25 puntos  
· Nivel B2: 0,5 puntos  
· Nivel C1: 1 punto  
· Nivel C2: 1,5 puntos   
   
   
   
   
2. Conocimiento valenciano o castellano adicional:  
· Nivel elemental B2: 1 punto  
· Nivel medio C1: 1,5 puntos  
· Nivel superior C2: 2 puntos 2   
   
   
   
3. Experiencia Profesional Cualificada adicional 30   
· En las Instituciones y organismos de la Unión Europea.  
· En equipos multidisciplinares y en ambientes internacionales.  
· En el ámbito de los proyectos europeos.  
· En el ámbito de la comunicación. 0,5 por mes completo   
· En las Instituciones de la Comunitat Valenciana. 0,25 por mes completo   
4. Formación complementaria: 3   
- Título de doctor o máster, adicional, o segunda licenciatura, relacionados con el puesto. 2 puntos por cada uno   
5. Publicaciones en materias relacionadas con la UE 1   
 0,20 por cada una   
AUTOBAREMACIÓN SUMA TOTAL