Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4982, del 11-04-2005 (2005/3131)

Informació pública de les bases generals que han de regir les convocatòries de proves selectives per a la provisió en propietat de les places de personal funcionari i laboral vacants en la plantilla d'este ajuntament.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4982

Data del DOGV
:   11-04-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/3131


Data del document
:   27-01-2005

Organisme emissor
:   Ajuntament de Dénia

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Dénia
    * administració local
    * qualificació del personal
    * concurs administratiu

Informació pública de les bases generals que han de regir les convocatòries de proves selectives per a la provisió en propietat de les places de personal funcionari i laboral vacants en la plantilla d'este ajuntament. [2005/X3131]
  
La Junta de Govern Local en la sessió del 19 de gener de 2005, va acordar aprovar les bases següents:
  
Les presents bases genèriques tenen com a objecte establir les normes per les quals es regiran els processos de selecció de personal funcionari i laboral, amb les adaptacions que corresponguen d'acord amb la legislació específica. Estes bases regiran en tots els aspectes sobre els quals les bases específiques no establisquen res en contra.
  
Primera. Condicions dels aspirants
  
1. Per a ser admés a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits que s'indiquen en les bases específiques de cada plaça i les següents:
  
a) Ser espanyol o nacional d'un dels restants Estats membres de la Unió Europea o d'aquells Estats a què els s'aplique la lliure circulació de treballadors, en els termes previstos en la Llei estatal que regula esta matèria.
  
Les convocatòries que impliquen l'exercici de potestats públiques o de responsabilitat en la salvaguarda dels interessos del municipi de Dénia quedaran reservades a funcionaris de nacionalitat espanyola, segons el que disposa la Llei 17/1993, de 23 de desembre.
  
En el cas de convocatòries de personal laboral podran accedir a més els que es troben a Espanya en situació de legalitat, sent titulars d'un document que els habilite de residir i poder accedir sense limitacions al mercat laboral.
  
b) Tindre complits 18 anys d'edat i no excedir l'edat que puga establir-se.
  
c) No patir malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions o que figure en el quadro d'exclusions mèdiques que cada convocatòria puga establir.
  
d) Estar en possessió de la titulació exigida que es determine en les bases específiques de la convocatòria.
  
e) No trobar-se separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de qualsevol Administració Pública o ocupació pública.
  
f) No trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
g) Coneixements de valencià oral i escrit en aquelles places o llocs en què així s'establisca en la Relació de Llocs de treball, havent de justificar amb certificat de la JQCV del nivell que correspon segons la citada RLT.
  
2. De conformitat amb el que establix l'article 38.3 de la Llei 13/1982, de 7 d'abril, d'Integració Social dels Minusvàlids, seran admeses les persones amb minusvalideses en igualtat de condicions amb els altres aspirants, sense perjuí de les incompatibilitats amb l'exercici de les tasques o funcions pròpies de les places.
  
A estos efectes podran establir-se per a les persones amb la condició legal de minusvàlids que ho sol·liciten, les adaptacions de temps i mitjans que siguen necessaris per a la realització dels exercicis d'esta convocatòria. Per a això, els interessats hauran de formular la corresponent petició concreta, i que en tot cas haurà d'estar motivada, que aportaran junt amb la sol·licitud de participació dins del termini de presentació d'instàncies.
  
En tot cas, les proves selectives es realitzaran en condicions d'igualtat amb la resta dels aspirants.
  
3. Els requisits exigits hauran de reunir-se pels interessats amb referència a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies.
  
Segona. Sol·licituds
  
Les sol·licituds per a prendre part en les proves selectives es presentaran dins del termini de vint dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registre General de l'Ajuntament o en qualsevol de les formes assenyalades en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Els aspirants hauran de presentar instància on faran constar que reunixen els requisits establits en les bases genèriques i específiques. Així mateix hauran de comprometre's a jurar o prometre el que preveu l'article 32 c) del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i el Reial Decret 707/79, de 5 d'abril (BOE núm. 83, de 6 d'abril).
  
Junt amb les instàncies s'hauran d'adjuntar els comprovants següents:
  
a) Resguard justificatiu d'haver pagat els drets d'examen.
  
b) Si el sistema selectiu fora concurs o concurs-oposició, els justificants dels mèrits que determinen les bases específiques.
  
c) En aquells processos selectius en què es preveja la superació de proves físiques, s'adjuntarà un certificat mèdic on conste que l'aspirant es troba en condicions físiques adequades per a realitzar les proves.
  
La documentació que aporten els aspirants per a acreditar que complixen els requisits exigits en la convocatòria i la relativa els mèrits al·legats es farà per mitjà d'original o la fotocòpia compulsada o acarada.
  
Les sol·licituds es dirigiran a l'alcaldia-presidència.
  
L'import dels drets d'examen es fixarà en les bases específiques i només podrà ser tornat quan l'aspirant no fóra admés a les proves per falta de requisits per a participar-hi. El pagament d'estos drets es farà en el compte corrent que, si és el cas s'establisca.
  
Tercera. Admissió d'aspirants
  
Finalitzat el termini de presentació d'instàncies, l'alcaldia-presidència dictarà una resolució en el termini màxim d'un mes declarant aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de la Corporació.
  
Contra la dita resolució es concedirà un termini de 10 dies hàbils per a reclamacions.
  
Les dites resolucions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva i tal resolució es farà pública, així mateix, en els llocs indicats.
  
En el mateix acte administratiu s'indicarà a més el lloc, data i hora del començament de les proves, tant del concurs com de l'oposició si és el cas, l'orde d'actuació dels aspirants, prèviament determinat per mitjà de sorteig i la composició dels tribunals.
  
L'anterior s'entén sense perjuí del que disposa l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i el Procediment Administratiu Comú, quant a esmena de defectes.
  
Quarta. Tribunal qualificador
  
1. Els tribunals qualificadors tindran la composició següent:
  
President: l'alcalde o membre de la Corporació que delegue.
  
Secretari: el secretari general de la Corporació, o funcionari que delegue.
  
Vocals:
  
- El director o cap del respectiu servici dins de l'especialitat o, si no n'hi ha, un tècnic o expert designat pel President de la Corporació.
  
- Un representant de la Comunitat Autònoma Valenciana designat per esta.
  
- Un representant del professorat oficial designat per l'Institut Valencià d'Administració Pública.
  
- Un funcionari de carrera o un treballador personal laboral fix designat per la Corporació a proposta de la Junta de Personal o el Comité d'Empresa.
  
- Un representant de les organitzacions sindicals més representatives.
  
Els assessors del Tribunal que, si és el cas, es nomenen per l'Alcaldia, a petició d'aquest, col·laboraran amb aquest i tindran veu però no vot.
  
La designació dels membres del Tribunal inclourà la dels respectius suplents.
  
A excepció del president, tots els membres del tribunal hauran d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la respectiva convocatòria.
  
2. Si una vegada iniciades les proves de l'oposició o concurs, els membres dels Tribunals Qualificadors cessen en els càrrecs en virtut dels quals van ser nomenats per a constituir-ne part, continuaren exercint les seues funcions en estos excepte incompatibilitat legal a este efecte, fins que acabe totalment el procediment selectiu de què es tracte. Si, per qualsevol motiu i amb independència de les responsabilitats en què incórreguen, no poguera o no voldria continuar un nombre de membres del Tribunal tal que impedira la continuació reglamentària del procediment selectiu per falta dels titulars o suplents necessaris, es consideraran vàlides les actuacions anteriors, i previ els tràmits reglamentaris corresponents, es procedirà a la designació dels substituts dels que hagen cessat i, posteriorment, es realitzaran les actuacions que falten fins a la terminació del referit procediment selectiu.
  
Les persones proposades o designades per a actuar com a membres o assessors del Tribunal, quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, hauran d'abstindre's de formar part d'aquell i notificar-se'l a l'Alcaldia. Els aspirants podran recusar-les, per les mateixes causes, en la forma prevista en l'article 29 de la Llei adés citada.
  
3. Tots els membres del Tribunal tindran veu i vot, excepte el Secretari, que no tindrà vot. El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la mitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament. La seua composició haurà de ser predominantment tècnica i els vocals hauran de posseir titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a les places convocades.
  
En cada sessió del Tribunal, poden participar els membres titulars i, en la seua absència, els suplents; però no podran substituir-se entre si en una mateixa sessió.
  
Si una vegada constituït el Tribunal i iniciada la sessió, se n'absenta el president, este designarà, entre els vocals concurrents, el que el substituirà durant la seua absència.
  
Els membres del Tribunal que no estiguen presents durant el procés de qualificació de cada exercici no podran puntuar-ho.
  
Quan el Tribunal no haja acabat d'examinar els assumptes inclosos en l'orde del dia de la convocatòria i d'adoptar els acords pertinents i les circumstàncies així ho requerisquen, podrà interrompre una sessió, pel temps necessari, i reprendre-la durant el mateix dia o donar-la per acabada i convocar una nova per a un altre dia.
  
4. De cada sessió, el Secretari estendrà una acta, on es faran constar les qualificacions dels exercicis, l'avaluació individualitzada dels mèrits de cada aspirant en cas de concurs, i les incidències i votacions que es produïsquen.
  
Les actes numerades i rubricades constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.
  
5. Als membres o assessors del Tribunal que concórreguen a les seues sessions, se'ls abonaran indemnitzacions per assistències i, quan hi escaiga, per dietes i despeses de viatge, en les quanties establides en la legislació vigent en el moment de les meritacions. Les indemnitzacions dels assessors, excepte disposició en contra, seran les mateixes de les dels vocals. En els supòsits en què es produïsquen substitucions, no es meritaran ni abonaran indemnitzacions en quantia total superior a qui haurien correspost si aquella no s'haguera produït.
  
Els Tribunals que actuen en les proves selectives tindran les mateixes categories que es fixen per als que actuen en l'administració General de l'Estat. En el cas que no existisca correspondència entre les places d'ambdós Administracions o es plantegen dubtes, resoldrà l'alcalde-president.
  
6. El Tribunal adaptarà el temps i els mitjans de realització dels exercicis dels aspirants minusvàlids, de manera que gaudisquen d'igualtat d'oportunitats amb els altres participants.
  
Quinta. Procés de selecció
  
1. La selecció dels aspirants es durà a terme per mitjà de convocatòria pública i a través dels sistemes d'oposició o concurs-oposició, segons s'indique en les bases específiques de cada convocatòria.
  
2. L'oposició consistirà en la celebració de les proves de capacitat per a determinar l'aptitud dels aspirants, que s'indiquen en les bases específiques.
  
La qualificació dels exercicis voluntaris no produirà l'eliminació dels aspirants de les proves, servint, únicament, per a determinar l'orde final dels aprovats, els quals seran seleccionats, prèviament, amb el còmput exclusiu de les altres qualificacions.
  
3. El concurs-oposició consistirà en la successiva realització, com a parts del procediment de selecció, del sistema d'oposició i concurs el qual, consistirà en la valoració dels mèrits que s'establisquen en les bases específiques de cada convocatòria.
  
4. La puntuació global obtinguda en la fase de l'oposició, servirà per a establir l'orde en què queden els aspirants.
  
En les proves selectives que es realitzen pel sistema de concurs-oposició, es tindrà en quanta la suma de la puntuació obtinguda en les proves de l'oposició i l'obtinguda en la valoració dels mèrits en la fase de concurs per a determinar l'orde dels aspirants.
  
Sexta. Començament i desenvolupament de les proves selectives
  
1. Junt amb la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos, es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província la resolució de l'alcaldia-presidència que assenyale el lloc, amb una antelació mínima de 15 dies, la data i l'hora de començament del primer exercici.
  
El començament dels restants exercicis selectius s'anunciarà només en el tauler d'edictes de l'Ajuntament i en el local en què s'haja fet la prova precedent, amb una antelació mínima de 12 hores, si es tracta d'un mateix exercici, i de 48 hores, si es tracta d'un nou.
  
Des de la terminació d'un exercici fins al començament del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 48 hores i màxim de 45 dies naturals.
  
Amb la sol·licitud prèvia unànime dels aspirants, el Tribunal podrà reduir els terminis indicats en els paràgrafs anteriors.
  
2. El Tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, al fi de la qual hauran de concórrer a les proves amb un document oficial que permeta la dita identificació.
  
3. Els aspirants seran convocats per a cada prova selectiva en crida única, si el nombre d'aspirants fóra prou nombrós podran ser convocats a cada un dels exercicis per quotes, podent-se desenvolupar exàmens amb supòsits o temes distints. No obstant, en els casos de força major o fortuïts que hagen impedit la presentació en el moment previst, degudament justificats i així considerats pel Tribunal qualificador, este podrà, discrecionalment, examinar als aspirants que no van comparéixer quan van ser cridats, sempre que no haja finalitzat la realització de la prova que es tracte, ni s'entorpisca el desenvolupament de la convocatòria i no es perjudique l'interés general.
  
4. L'orde en què hauran d'actuar els aspirants, en aquelles proves que no es puguen realitzar conjuntament, es determinarà alfabèticament. L'actuació s'iniciarà per l'opositor el primer cognom de les quals comence per la lletra que isca en el corresponent sorteig, seguirà amb els inclosos fins al final de la relació i continuarà, si és el cas, amb els de la lletra A i següents, fins a arribar a l'aspirant anterior d'aquell amb què es va començar.
  
5. El Tribunal, excepte raons que justifiquen el contrari, adoptarà les mesures oportunes per a garantir que els exercicis siguen corregits sense conéixer la identitat de l'aspirant, per a la qual cosa l'Ajuntament facilitarà els impresos i sobres idonis.
  
Sèptima. Qualificació de les proves selectives
  
1. El Tribunal qualificador, tenint en compte la plaça o lloc de treball que es pretenga cobrir, podrà prendre en consideració, per a determinar la puntuació de les proves selectives, a més del contingut de l'exercici o prova, la forma en què els aspirants s'expressen o redacten.
  
Els exercicis obligatoris i eliminatoris que s'establisquen en les diverses bases específiques seran puntuats fins a un màxim de deu punts. Serà necessari aconseguir un mínim de cinc punts per a realitzar el següent exercici.
  
La qualificació per a cada exercici i aspirant es determinarà per la mitjana resultant de les qualificacions atorgades per cada membre del tribunal, eliminant en tot cas les puntuacions màximes i mínimes, quan entre estes existisca una diferència igual o superior a quatre punts.
  
2. Si, en el desenvolupament de les proves orals, l'aspirant deixara d'exposar algun tema o fóra qualificat amb un zero en algun d'ells, es considerarà que no ha superat la prova corresponent. El president del Tribunal ?amb la conformitat de tots els membres que estiguen formant part d'este- podrà decidir, una vegada transcorreguts deu minuts del temps fixat per a la prova, que l'aspirant es retire, i en este cas la dita decisió suposarà la seua definitiva eliminació en el procés selectiu.
  
3. En cas d'empat de diversos aspirants en les puntuacions finals, el Tribunal elevarà proposta de nomenament aplicant les regles següents:
  
a) En cas de concurs-oposició, en favor de què obtinga millor puntuació en l'oposició.
  
b) Quan es tracte només d'oposició o persistisca l'empat, s'elevarà proposta de nomenament a favor de què haja obtingut millor puntuació en els exercicis pràctics.
  
c) Si persistira l'empat, la proposta s'efectuarà en favor de què haja obtingut major puntuació en l'exercici específic.
  
d) Si encara continuara l'empat, es proposarà a l'aspirant de major edat.
  
4. Si en qualsevol moment del procés selectiu arribara a coneixement del Tribunal que algun dels aspirants no reunix la totalitat dels requisits exigits per la corresponent convocatòria, amb audiència prèvia de l'interessat, haurà de proposar la seua exclusió al President de la Corporació, indicant les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
  
5. Pràctiques o cursos selectius.
  
Si la convocatòria hi haguera previst un curs de formació, un període de pràctiques o ambdós, als que hagen superat les proves selectives, seran qualificats pel mateix tribunal que va actuar en el procediment selectiu amb una puntuació de zero a deu punts, considerant que ho han superat els que obtinguen un mínim de cinc punts.
  
Una vegada finalitzada esta fase es procedirà a la publicació de la llista definitiva d'aspirants seleccionats, amb l'orde que resulte de la puntuació obtinguda en la mateixa sumada a la que van obtindre en les proves selectives.
  
En casos d'empat el tribunal aplicarà les regles següents:
  
- en cas de concurs-oposició, a favor de qui obtinga la millor puntuació en l'oposició
  
- en cas d'oposició, si contínua l'empat, es proposarà el nomenament a favor de qui haja obtingut major puntuació els exercicis pràctics.
  
- Si contínua l'empat la proposta s'efectuarà a favor de qui haja obtingut major puntuació en l'exercici teòric.
  
- Si continua l'empat es proposarà a l'aspirant de major edat.
  
Octava. Valoració dels mèrits
  
La valoració dels mèrits s'ajustarà al que establixen les bases específiques de cada convocatòria, de conformitat amb les regles següents:
  
A) Valoració de títols acadèmics i estudis
  
A efectes d'accés a la funció pública, es consideraran equivalents entre si totes aquelles titulacions en què així s'establisca en les disposicions generals dictades pels òrgans competents.
  
B) Valoració de cursets, diplomes i altres títols de caràcter oficial.
  
Es consideraran avaluables:
  
a) Les certificacions expedides per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià i qualsevol altre títol de coneixement del valencià convalidat per tal òrgan, de conformitat amb el que disposa l'Orde de 16 d'agost de 1994, de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència.
  
S'exclou la valoració dels títols d'estes especialitats o matèries que no siguen expedits pel mencionat òrgan.
  
b) Els cursos de formació funcionarial realitzats en organismes oficials: INAP, IVAP, Universitat, Sindicats i Ajuntament de Dénia.
  
Únicament podran ser valorats els cursos realitzats en tals organismes i, llevat que la puntuació estiga perfectament determinada en les bases específiques, el Tribunal valorarà estos cursos utilitzant criteris objectius, com són la seua duració, organismes que els impartixen, assignatures, existència d'exàmens o qualssevol altres que servisquen per a determinar, primer, si donades les característiques de cada curs, es valora i, segon, en cas afirmatiu, puntuació que se li atorga, sempre dins del màxim assenyalat en les Bases.
  
C) Valoració dels servicis prestats a l'administració
  
Els servicis prestats com a funcionari en pràctiques només es computaran en els casos en què estes s'hagen superat.
  
Igualment es valoraran els servicis prestats en llocs de treball exercits per un nomenament provisional de millora d'ocupació. Així mateix es puntuaren els servicis prestats com a interí en plaça de funcionari.
  
D) En tot cas, la màxima puntuació que, segons la convocatòria, puga obtindre's en la fase de concurs no excedirà mai d'un 40 per 100 de la puntuació total del concurs-oposició, en funció del perfil de lloc, de conformitat amb l'art. 5 del Decret 33/99, de 9 de març, del Govern Valencià.
  
E) Termini per a l'adquisició i justificació dels mèrits
  
1. Els mèrits que s'al·leguen hauran d'estar contrets en la data en què expire el termini de presentació d'instàncies. No obstant l'anterior, en qualsevol moment del procediment selectiu podrà demanar-se formalment dels interessats la documentació addicional o els aclariments necessaris per a la comprovació dels mèrits al·legats i la realització d'una valoració correcta.
  
2. Si es tracta de concurs-oposició, junt amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el Tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris hagen de passar a la fase de concurs, emplaçant-los perquè en el termini de deu dies hàbils presenten la documentació acreditativa dels mèrits previstos en la convocatòria, en el cas que no s'haguera establit la seua presentació junt amb la de participació en la convocatòria.
  
Una vegada baremats els mèrits, el Tribunal exposarà al públic la llista d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, així com la d'aprovats per la seua orde de puntuació total, concedint-los un termini de deu dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.
  
3. La documentació que aporten els interessats dels mèrits al·legats, es farà per mitjà d'original o fotocòpia compulsada o acarada.
  
Novena. Constància i publicitat de les puntuacions
  
1. Les qualificacions de cada exercici de l'oposició i les puntuacions del concurs es faran públiques el mateix dia en què s'adopten els acords pertinents i seran exposades en el Tauler d'Edictes de l'Ajuntament i la resta de llocs que assenyalen les lleis.
  
2. En les actes de les reunions del Tribunal qualificador i en els anuncis a què es referix el paràgraf anterior, serà obligatori arreplegar les puntuacions mitges dels aspirants que hagen superat els exercicis de què es tracte i les puntuacions concretes atorgades als referits aspirants per aplicació de cada un dels barems qualificatoris dels mèrits establits en les bases específiques. Sense perjuí de les dades que obren en l'expedient, s'entendrà que qui no figuren en les llistes dels aspirants aprovats en els exercicis o amb mèrits en el concurs, no han superat les proves o no tenen mèrits puntuables.
  
Deu. Llista d'aprovats i proposta del tribunal
  
1. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el Tribunal qualificador farà pública, en el Tauler d'Edictes de la Corporació, així com en els locals on s'haja fet l'última prova, la relació d'aspirants aprovats, per orde de puntuació final obtinguda.
  
La proposta del Tribunal davall cap circumstància podrà contindre un número d'aprovats superior al de places convocades.
  
D'acord amb esta llista, s'elevarà a l'òrgan competent, a més de l'acta de l'última sessió, la proposta de nomenament de l'aspirant/s aprovat/s.
  
2. El Tribunal proposarà que les places reservades al torn de promoció interna que no es cobrisquen en la corresponent convocatòria, s'acumulen a les del torn lliure ordinari.
  
3. Si no s'indica res en contra en les bases específiques dels concursos-oposicions, les puntuacions obtingudes en les fases dels concursos, sumades a les de les respectives fases de les oposicions, serviran per a decidir quins aspirants han superat les proves selectives i obtingut dret a plaça.
  
4. Els aspirants que hagen superat algun dels exercicis quedaran en borsa per a futures contractacions o nomenament d'interins, si ho proposa el tribunal.
  
Onze. Presentació de documents
  
1. Els aspirants proposats pel Tribunal presentaran en el Registre General o en el Dpt. de Recursos Humans en el termini de vint dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de la llista d'aprovats al tauler d'anuncis, la documentació que acredite que complixen els requisits exigits en les bases específiques de cada plaça i els següents:
  
a) Certificat de naixement o fotocòpia del Document Nacional d'Identitat (DNI), que es presentarà amb l'original, per a la seua compulsa.
  
b) Certificat acreditatiu de no patir malaltia o limitació física o psíquica que impedisca el normal exercici de les funcions de la plaça a què aspira. Este certificat haurà de ser expedit per la Direcció Territorial de Sanitat o per col·legiat competent, en imprés oficial.
  
c) Declaració, jurada o simple, de no trobar-se separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de les Administracions Públiques, ni trobar-se incapacitat, ni en situació d'incompatibilitat per a ocupar la plaça de què es tracte.
  
d) Certificació expedida pel Ministeri de Justícia en què s'acredite que no s'està complint la pena d'inhabilitació.
  
e) Titulació exigida en les bases específiques de la convocatòria.
  
2. De les titulacions i, si és el cas, els permisos de conduir i la resta de documents que s'exigisquen com a requisits en les bases específiques de cada plaça, es presentarà còpia autenticada o fotocòpia (acompanyada de l'original, per a la seua compulsa) o justificant d'haver abonat els drets per a la seua expedició, (sense perjuí de la justificació, tan prompte com es puga, de la possessió dels títols, carnets i la resta de documentació exigida).
  
Si estos documents estigueren expedits després de la data en què va expirar el termini de presentació d'instàncies, haurà de justificar-se el moment en què es van acabar els estudis corresponents, amb data anterior a l'últim dia de presentació d'instàncies.
  
3. Els que tinguen la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar les condicions i requisits exigits i acreditats per a obtindre el seu anterior nomenament, havent de presentar únicament, certificació del Ministeri, Corporació Local o Organisme públic del qual depenguen, justificativa de la seua condició de funcionaris i que complixen les expressades condicions i requisits.
  
No obstant l'anterior, si en la convocatòria s'exigixen condicions o requisits que no consten en el seu expedient personal, hauran d'acreditar-se en la forma abans assenyalada.
  
4. Els que, dins del termini indicat i excepte els casos de força major, no presenten la seua documentació o no reunisquen els requisits exigits, no podran ser nomenats, quedant anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què hagen pogut incórrer, per haver comés falsedat en la instància presentada per a prendre part en les convocatòries.
  
En este cas, l'alcaldia-presidència formularà proposta en favor dels aspirants que, havent aprovat totes les proves selectives obligatòries, tinguen cabuda, com a conseqüència de la referida anul·lació, en el nombre de places convocades.
  
Dotze. Nomenament, presa de possessió i prestació de jurament o promesa
  
1. Presentada la documentació pels interessats i considerada conforme i suficient per l'òrgan municipal competent, este efectuarà el nomenament com a funcionaris de carrera, dels aspirants proposats pel Tribunal, quan no siga preceptiva la realització de curs de formació o període de pràctiques, en els quals es nomenaran funcionaris en pràctiques.
  
2. El nomenament serà notificat als interessats, els quals hauran de prendre possessió en el termini que determine la Corporació, conforme a les prescripcions contingudes en l'article 35 del Reglament de Funcionaris de l'administració Local, en el Decret 33/1999 de 9 de març del Govern Valencià i en les altres normes aplicables.
  
Els que, sense causa justificada, no prenguen possessió dins del termini assenyalat, perdran tots els drets derivats de la superació de les proves selectives i del subsegüent nomenament conferit.
  
En l'acte de presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa, de conformitat amb la fórmula prevista en el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril.
  
Tretze. Publicitat de la convocatòria i les seues bases
  
Les convocatòries i les seues bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de l'Ajuntament. Un extracte de les convocatòries es publiquen en el DOGV i BOE, sense perjuí d'aquelles altres publicacions específiques exigides reglamentàriament.
  
Catorze. Incidències
  
L'alcalde resoldrà qualsevol dubte que es produïsca en el no previst en les Bases, vetlant pel bon ordre del desenvolupament de la convocatòria fins a l'entrega de l'expedient al Tribunal qualificador.
  
El Tribunal queda facultat per a resoldre les incidències que es produïsquen i els dubtes que es plantegen sobre la interpretació de les Bases i per a adoptar els acords o resolucions necessaris per a mantindre el bon orde en les proves i, en general, en el desenvolupament de la convocatòria, mentre dure la seua actuació.
  
Entre tals facultats, s'inclouen la de desqualificar els aspirants i, en conseqüència, no puntuar els seus proves, quan aquells vulneren les lleis o les bases de la convocatòria o el seu comportament supose un abús o frau (falsificar exercicis, copiar, ofendre el Tribunal, etc.).
  
Quinze. Relació amb les bases específiques
  
Estes bases genèriques es completaran amb les bases específiques que s'aproven per a cada convocatòria.
  
En cas de contradicció o discrepància entre el contingut d'ambdós classes de bases, prevaldrà el que es dispose en les específiques.
  
Setze. Dret supletori
  
En allò no previst en les bases, caldrà ajustar-se al que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les Bases del Règim Local, en el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de les disposicions legals vigents en matèria de Règim Local, en la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, en el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'Administració Local, en el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, Decret 33/1999, de 9 de març, de la Generalitat Valenciana, en el Decret 152/1991, de 29 d'agost, Decret 11/1992, de 16 de gener i Decret 254/ 1993, de 30 de desembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, pels que s'establixen les bases i criteris uniformes per a la selecció, formació, promoció i mobilitat dels Policies Locals, i ordes de desenvolupament, en el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'ingrés del personal al servici de l'administració General de l'Estat i de provisió de llocs de treball i promoció professional dels funcionaris civils de l'administració General de l'Estat i en les altres disposicions complementàries sobre la matèria.
  
Dèsset. Impugnació i revocació de la convocatòria
  
Les presents bases, les convocatòries que es realitzen i les bases específiques que les complementen podran ser impugnades per mitjà de la interposició de recurs contenciós administratiu davant la Sala del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.
  
Cosa que fem pública perquè en prengueu coneixement.
  
Dénia, 27 de gener de 2005.- El regidor delegat: Antonio Cuartero Martínez.
  
ANNEX I
  
Matèries comunes del temari general de cada grup
  
Grup A
  
1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. Principis rectors de la política social i econòmica. El Tribunal Constitucional: classes i efectes de les sentències. Reforma constitucional. La Corona.
  
2. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Elaboració de les lleis. Lleis estatals i autonòmiques. Relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Els tractats internacionals com a normes de dret intern, especial referència als tractats de la CE.
  
3. El Govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals: El defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El poder judicial.
  
4. Organització territorial de l'Estat. Principis generals. Les comunitats autònomes. Distribució de competències. L'Administració de l'Estat: organització central.
  
5. La Unió Europea. Institucions de la Unió Europea.
  
6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local: desenvolupament legal i reglamentari.
  
7. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. El president de la Generalitat: funcions. El Consell: composició, estructura i funcions. Altres institucions: el síndic de Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes. Organització de l'administració pública de la Generalitat Valenciana.
  
8. El règim local espanyol. La seua evolució històrica. L'Administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia: el seu significat i abast. Garanties constitucionals de l'autonomia local. La doctrina del Tribunal Constitucional.
  
9. L'organització municipal: principis fonamentals. Els òrgans bàsics: alcalde, tinents d'alcalde, ple i comissió de govern. Els òrgans complementaris. El reglament orgànic municipal. L'Estatut dels membres de les corporacions locals.
  
10. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals.
  
11. El servici públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica: pressupostos, requisits i procediment.
  
12. Personal al servici de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera d'Administració local. Funcionaris interins. Personal eventual i laboral. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat civil i penal dels funcionaris.
  
13. L'ordenament jurídic administratiu: fonts. La constitució. Lleis estatals i autonòmiques: classes. Altres disposicions normatives amb força de llei. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. Relacions entre l'ordenament jurídic estatal i els autonòmics. Principi de jerarquia i de competència.
  
14. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Actes presumptes: requisits i efectes.
  
15. Invalidesa de l'acte administratiu: classes de vicis i els seus efectes. Conservació, conversió i convalidació. Irregularitats no invalidants.
  
16. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i terminació del procediment administratiu. Responsabilitat de l'administració. L'ús oficial del valencià: la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià de la Generalitat Valenciana.
  
17. Els recursos administratius: concepte i classes. La revisió d'ofici. Les reclamacions prèvies a l'exercici de les accions civils i laborals. La jurisdicció contenciós administrativa. Les parts. Actes impugnables. Idea general del procés.
  
18. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. Compliment i incompliment dels contractes administratius. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
19. Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos de l'administració de l'Estat i de la Generalitat Valenciana. Recursos de les entitats locals.
  
20. Llei de les Hisendes Locals. Recursos de les entitats locals.
  
21. Els Pressupostos de les Corporacions Locals.
  
Grup B
  
1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional: classes i efectes de les sentències. L'Organització territorial de l'Estat. Les comunitats autònomes, Competències.
  
2. La Corona. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Relacions entre l'Ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Els tractats internacionals, especial referència als tractats de la CE.
  
3. El Govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre El Govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals: El defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El Poder Judicial.
  
4. La Unió Europea. Institucions de la Unió Europea.
  
5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i principis fonamentals. La Generalitat Valenciana: competències i instruccions. Les Corts: composició, constitució i funcions. El President de la Generalitat: funcions. El Consell: composició, estructura i funcions.
  
6. Altres institucions: el síndic de Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes. Organització de l'administració Pública de la Generalitat Valenciana. Principis generals. Atribucions i estructura dels òrgans de l'administració de la Generalitat Valenciana.
  
7. L'Administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia. L'organització municipal. L'alcalde. Tinents d'alcalde. El Ple. La Comissió de Govern. Els òrgans complementaris. L'estatut dels membres de les Corporacions Locals.
  
8. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals. El servici públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica.
  
9. Personal al servici de les entitats locals: Funcionaris de carrera d'Administració local. Funcionaris interins. Personal eventual i laboral. Oferta pública d'ocupació. Selecció del Personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat civil i penal dels funcionaris.
  
10. L'ordenament jurídic administratiu: fonts. Reglament. Límits de la potestat reglamentària. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Invalidesa de l'acte administratiu: classes de vici i els seus efectes. Actes presumptes: requisits i efectes.
  
11. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les fases del procediment administratiu. La revisió dels actes en la via administrativa. Responsabilitat de l'administració. L'ús oficial del valencià: la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià de la Generalitat Valenciana.
  
12. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Forma d'adjudicació. Fonaments del contracte administratiu. La revisió de preus i les alteracions contractuals. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
13. Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos de les Entitats Locals. La Llei Reguladora d'Hisendes Locals. Els pressupostos de les Corporacions Locals.
  
Grup C
  
1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. Principis rectors de la política social i econòmica. El Tribunal Constitucional i la reforma de la Constitució. La Corona.
  
2. Les Corts Generals. Elaboració de les lleis. Els tractats internacionals, especial referència als tractats de la Unió Europea. Òrgans de control dependents de les Corts. El Govern i l'administració. Relacions entre El Govern i les Corts Generals. El poder judicial.
  
3. Organització territorial de l'Estat. Principis generals. L'Administració local. Les comunitats autònomes. Distribució de competències.
  
4. La Unió Europea. Institucions de la Unió Europea.
  
5. L'Administració de l'Estat: organització central. El Consell de Ministres. El president del Govern. Els ministres. Organització perifèrica. Els delegats del Govern en les comunitats autònomes. Els subdelegats del Govern.
  
6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. L'Administració de la Generalitat: principis generals i organització. Competències de la Generalitat Valenciana, especial referència al règim local.
  
7. Les Corts: composició, constitució i funcions. El president de la Generalitat: funcions. El Consell: composició, estructura i funcions. Altres institucions: El síndic de greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
8. El règim local espanyol: evolució històrica. L'Administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia, el seu significat i abast. Règim jurídic: especial referència a la llei 7/1985 de 2 d'abril, reguladora de les Bases de Règim Local.
  
9. Els conceptes d'Administració pública i dret administratiu. La submissió de l'administració al dret. L'ordenament jurídic administratiu: fonts. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. La jurisdicció contenciós administrativa.
  
10. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Validesa i eficàcia. Silenci administratiu: concepte, naturalesa i efectes. Execució dels actes administratius.
  
11. El procediment administratiu: concepte. La llei 30/92 de 26 de novembre, de Règim jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu. Procediments especials.
  
12. Els recursos administratius: concepte i classes. Revisió d'ofici. La jurisdicció contenciós administrativa. Les parts. Actes impugnables. Idea general del procés.
  
13. Els contractes administratius. Llei de contractes de les administracions públiques.
  
14. Llei reguladora de les Hisendes Locals. Els pressupostos de les corporacions locals.
  
Grup D
  
1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional i la reforma de la Constitució.
  
2. La Corona. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Elaboració de les lleis. Òrgans de control dependents de les Corts Generals Els tractats internacionals, especial referència als tractats de la CE.
  
3. El Govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Organització central i perifèrica. Relacions entre El Govern i les Corts Generals. El defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El Poder Judicial.
  
4. Organització territorial de l'Estat. Principis generals. L'Administració local. Les comunitats autònomes. Distribució competències.
  
5. La Unió Europea. Institucions de la Unió Europea.
  
6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. La Generalitat Valenciana: competències i institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. El President de la Generalitat: funcions. El Consell: composició, estructura i funcions. Altres institucions: el síndic de Greuges, la Sindicatura de Comptes i el Consell de Cultura.
  
7. El règim local espanyol: evolució històrica. L'Administració local en la Constitució de 1978. Règim jurídic: especial referència a la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local. Les Entitats Locals: classes i potestats.
  
8. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. L'organització municipal. Competències. Òrgans necessaris i complementaris. L'estatut dels membres de les Corporacions Locals.
  
9. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.
  
10. Altres entitats locals. Mancomunitats. Agrupacions. La comarca. Entitats d'àmbit territorial inferior al municipi.
  
Grup E
  
1. La Constitució espanyola de 1978: estructura i principis fonamentals.
  
2. Organització territorial de l'Estat. Principis generals. L'Administració local. Les comunitats autònomes. Distribució de competències.
  
3. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana: competències i institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. El president de la Generalitat: funcions. El Consell: composició, estructura i funcions. Altres institucions: el síndic de Greuges, la Sindicatura de Comptes i el Consell de Cultura.
  
4. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.