Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 7434, del 31-12-2014 (2014/11770)

RESOLUCIÓ de 26 de desembre de 2014, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, de dos llocs de treball vacants de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública. Convocatòria número 61/2014.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7434

Data del DOGV
:   31-12-2014

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2014/11671


Data del document
:   26-12-2014

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Conselleria d'Hisenda i Administració Pública
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 26 de desembre de 2014, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, de dos llocs de treball vacants de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública. Convocatòria número 61/2014. [2014/11137]  
De conformitat amb l'article 80 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (EBEP) i l'article 102.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, el procediment de lliure designació amb convocatòria pública consistix en el fet que l'òrgan competent aprecie de manera discrecional la idoneïtat dels candidats en relació amb els requisits exigits per a l'exercici del lloc. Així mateix, l'EBEP establix que les lleis de desplegament d'este establiran els criteris per a determinar els llocs que per la seua responsabilitat i confiança especials puguen cobrir-se pel procediment de lliure designació amb convocatòria pública.  
Vist que hi ha dos llocs de treball vacants en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, que tenen com a sistema de provisió la lliure designació, d'acord amb el que disposa l'article 102 de la Llei d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i les relacions de llocs de treball publicades, aprovades per la Resolució d'esta Direcció General de 13 de setembre de 2013 (DOCV 7112, 17.09.2013), per la qual s'adapta la classificació dels llocs de treball de l'Administració de la Generalitat a la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i el Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell, relacions de llocs de treball que han sigut actualitzades per la Resolució de 27 de març de 2014 d'esta direcció general (DOCV 7246, 02.04.2014).  
Per això, fent ús de les atribucions conferides per l'article 27 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i també per l'article 39 del Decret 20/2013, de 25 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, resolc:  
  
  
Primer  
Convocar, per a proveir-los pel sistema de lliure designació, els llocs de treball que es detallen en l'annex III d'esta resolució.  
  
  
Segon  
Aprovar les bases que regiran esta convocatòria i que figuren en l'annex I.  
  
Esta resolució posa fi a la via administrativa. De conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i també amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que ha dictat esta resolució en el termini d'un mes comptat des de l'endemà del dia que es publique o, alternativament, si no interposen el recurs de reposició esmentat, podran interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, o davant d'aquell en la circumscripció del qual tinga la persona recurrent el domicili, en el termini de dos mesos comptador des de l'endemà de la publicació d'esta resolució.  
  
València, 26 de desembre de 2014- La directora general de Recursos Humans: Ana Brugger Navarro.  
  
  
ANNEX I  
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Requisits de participació  
Podrà participar en esta convocatòria el personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat que reunisca els requisits i les condicions que establix la normativa vigent i, en particular, els requisits per a la provisió dels llocs de treball que es detallen en l'annex III d'esta resolució.  
Els requisits de participació s'han de reunir en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's fins a la presa de possessió.  
Estos requisits s'han d'acreditar dins del termini de presentació d'instàncies per mitjà d'una còpia compulsada degudament de la documentació que acredite que es complixen, llevat que consten anotats en el Registre de Personal de la Generalitat.  
  
Segona. Sol·licituds de participació  
La sol·licitud, adaptada al model que es publica en l'annex II i que es troba disponible en la pàgina web de la Generalitat ?www.gva.es?, «Guia PROP - Ocupació pública», s'haurà de presentar en el termini de 10 dies naturals comptat des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, al Registre General de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública (carrer del Sant Calze, número 2, de València), als servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o en qualsevol de les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Junt amb la sol·licitud, caldrà presentar un curriculum vitae, en el qual es facen constar les dades que es crega oportú posar de manifest i que siguen rellevants als efectes de l'exercici de les funcions assignades al lloc de treball, i adjuntar-hi la documentació justificativa corresponent, llevat que conste anotada en el Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat, i en este cas no caldrà aportar-la sinó que n'hi haurà prou amb esmentar-la en la sol·licitud.  
Una vegada presentada la documentació en el registre d'entrada, es remetran la sol·licitud i el curriculum vitae, en format PDF, a l'adreça de correu electrònic ?provisio\_pzhdk@tof.my?.  
  
Tercera. Òrgan tècnic de provisió  
L'òrgan tècnic de provisió d'esta convocatòria tindrà la composició següent:  
Titulars  
President: Hilario Fernández Chinchilla, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocals:  
- Rosa Ramírez Quintana, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
- Pilar Linares Asensi, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
- Marisa Viciano Aguirre, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocal secretària: Ana Masiá Llorca, Direcció General de la Recursos Humans.  
Suplents  
President: Juan Fernández González, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocals:  
- Fernando Donis Rodríguez, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
- Teresa Gadea Cola, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
- Teresa Carrasco Mateu, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
Vocal secretari: Alfonso Rodríguez Villalba, Direcció General de Recursos Humans.  
L'òrgan tècnic de provisió tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'Administració i, com a tal, estarà sotmés a les normes que inclou la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
  
Quarta. Proposta d'adjudicació  
En vista de les sol·licituds presentades, la Subsecretaria de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública emetrà un informe sobre la persona que, si pertoca, considere més idònia per a l'exercici de cada un dels llocs de treball.  
Una vegada evacuat l'informe esmentat, l'òrgan tècnic de provisió, amb la comprovació prèvia del compliment dels requisits de provisió dels llocs de treball i de les normes que regixen esta convocatòria, formularà una proposta d'adjudicació, que es farà pública al tauler d'anuncis dels servicis centrals de València i dels servicis territorials de Castelló, Alacant i València, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, i en la pàgina web de la Generalitat ?www.gva.es?, «Guia PROP - Ocupació pública», i en què es concedirà a les persones interessades un termini de 10 dies hàbils per a al·legar i justificar el que estimen pertinent.  
Les al·legacions es dirigiran a l'òrgan tècnic de provisió (Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Direcció General de Recursos Humans, carrer Miquelet, 5, 46912 València) en la forma establida en la base segona, i a l'adreça de correu electrònic ?provisio\_hpmco@gri.yu?.  
  
Després de finalitzat el termini d'al·legacions, l'òrgan tècnic de provisió estudiarà i resoldrà les possibles al·legacions i elevarà la seua proposta d'adjudicació a la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.  
  
Quinta. Resolució de la convocatòria  
En vista de l'anterior, el o la titular de la Conselleria resoldrà, de conformitat amb el que establix l'article 102 de la Llei d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, bé l'adjudicació dels llocs de treball a les persones que considere més idònies per a exercir-los, bé que es declaren deserts, fins i tot encara que hi haja personal que reunisca els requisits exigits, si considera que cap persona resulta idònia per a exercir-los.  
En el primer cas, la resolució haurà d'indicar expressament la data en què s'haurà d'efectuar la presa de possessió i, si pertoca, el cessament en l'actual lloc de treball.  
La resolució esmentada serà remesa a la Direcció General de Recursos Humans perquè es publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Sexta. Termini de resolució  
Esta convocatòria es resoldrà en un termini no superior a tres mesos, comptat des de l'endemà de la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds.