Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6479, del 14-03-2011 (2011/2963)

RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 2011, del director general de Recursos Humanos, por la que se publica la adjudicación definitiva del concurso de traslados para cubrir diversas plazas de facultativo especialista de Departamento de Psicología Clínica, de instituciones sanitarias dependientes de la Agència Valenciana de Salut, convocado por Resolución de 30 de septiembre de 2009.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6479

Fecha DOGV
:   14-03-2011

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2011/2963


Fecha del documento
:   03-03-2011

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 3 de marzo de 2011, del director general de Recursos Humanos, por la que se publica la adjudicación definitiva del concurso de traslados para cubrir diversas plazas de facultativo especialista de Departamento de Psicología Clínica, de instituciones sanitarias dependientes de la Agència Valenciana de Salut, convocado por Resolución de 30 de septiembre de 2009. [2011/2963]  
De conformidad con lo establecido en la base 6 de la Resolución de 30 de septiembre de 2009, del director general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados para cubrir diversas plazas de facultativos especialistas de Departamento de instituciones sanitarias dependientes de la Agència Valenciana de Salut, en la especialidad de Psicología Clínica, y transcurrido el plazo de alegaciones tras la publicación de la resolución provisional del concurso, esta Dirección General de Recursos Humanos resuelve:  
Publicar en el anexo la adjudicación definitiva del concurso de traslados para cubrir diversas plazas de facultativo especialista de Departamento de Psicología Clínica de instituciones sanitarias dependientes de la Agència Valenciana de Salut.  
Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que dicha renuncia esté motivada por la obtención de plaza en virtud de la resolución de un procedimiento de movilidad voluntaria convocado por otra administración pública.  
Los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en su plaza básica dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la presente resolución definitiva.  
La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes al del cese, si la plaza es de la misma localidad que la que desempeñan; en el plazo de cinco días, si es de distinta localidad y del mismo departamento de Salud o departamento limítrofe; en el plazo de diez días si pertenece a distinta localidad y departamento no limítrofe, o en el plazo de un mes, si pertenece a distinto Servici de Salut.   
El plazo posesorio se iniciará cuando finalice el permiso o licencia que, en su caso, haya sido concedido al interesado, salvo que por causas justificadas se acuerde suspender su disfrute.   
En el caso que la adjudicación de plaza suponga el reingreso al servicio activo de personal excedente, el plazo de toma de posesión será de un mes, a contar desde la publicación de la resolución definitiva del concurso.   
Excepto en el caso del párrafo anterior, el plazo de toma de posesión y, en su caso, la prórroga del mismo, tendrá la consideración de servicio activo, percibiéndose los correspondientes haberes con cargo a la plaza de destino.  
Se entenderá que solicita la excedencia voluntaria por interés particular como personal estatutario, siendo declarado en tal situación, el personal que no se incorpore al destino obtenido como consecuencia de la resolución del concurso de traslados dentro de los plazos establecidos o de las prórrogas de los mismos que legal o reglamentariamente procedan. No obstante, si existen causas suficientemente justificadas, así apreciadas previa audiencia del interesado, podrá dejarse sin efecto dicha situación. En tal caso, el interesado deberá incorporarse a su nuevo destino tan pronto desaparezcan las causas que en su momento lo impidieron.   
La presente resolución podrá ser impugnada por los interesados mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/92.  
Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.  
Valencia, 3 de marzo de 2011.- El director general de Recursos Humanos: José Cano Pascual.  
Annex / Anexo  
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Causes d'exclusió en el concurs de trasllats  
1. Sol·licitud presentada fora de termini.  
2. No ostentar o no acreditar la condició de personal estatutari fix amb nomenament en propietat en la categoria i especialitat a què es concursa.  
3. Estar en actiu o amb reserva de plaça i no haver pres possessió de la seua plaça actual o de la que té reservada almenys un any abans de la data del termini de presentació de sol·licituds per al present concurs.  
4. Estar en situació diferent de la d'actiu i sense reserva de plaça i no reunir els requisits necessaris per al seu reingrés al servici actiu l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds.  
5. No integrat en el termini de la convocatòria  
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Causas de exclusión en el concurso de traslados  
1. Solicitud presentada fuera de plazo.  
2. No ostentar o no acreditar la condición de personal estatutario fijo con nombramiento en propiedad en la categoría y especialidad a la que se concursa.  
3. Estar en activo o con reserva de plaza y no haber tomado posesión de su plaza actual o de la que tiene reservada al menos un año antes de la fecha del plazo de presentación de solicitudes para el presente concurso.  
4. Estar en situación distinta a la de activo y sin reserva de plaza y no reunir los requisitos necesarios para su reingreso al servicio activo el último día del plazo de presentación de solicitudes.  
5 No integrado en el plazo de la convocatoria.