Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3484, del 29-04-1999 (1999/3057)

RESOLUCIÓN de 29 de marzo de 1999, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma a la naturaleza de sus puestos de trabajo.
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Número DOGV
:   3484

Fecha DOGV
:   29-04-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/3057


Fecha del documento
:   29-03-1999

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * calificación del personal
    * personal contratado
    * funcionario
    * universidad

RESOLUCIÓN de 29 de marzo de 1999, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma a la naturaleza de sus puestos de trabajo. [1999/X3057]
  
La Universidad Politécnica de Valencia haciendo uso de las competencias que le confiere la legislación vigente de acuerdo con la disposición transitoria primera del Texto Refundido de la Ley de Función Publica Valenciana, publicó Resolución de 12 de enero de 1999 (DOGV del 15.01.1999), por la que se dictaban las normas que han de regular dicho proceso de adaptación.
  
En consecuencia, de conformidad con los dispuesto en dicha resolución y en atención a las atribuciones que confiere la Ley de Autonomía Universitaria y los Estatutos de esta Universidad y previa negociación con las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la misma, por parte de este Rectorado se resuelve convocar cursos selectivos para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo de la Universidad Politécnica de Valencia a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupan, con sujeción a las siguientes:
  
Bases de convocatoria
  
1. Objeto de la convocatoria
  
La presente convocatoria tiene por objeto la adaptación de la naturaleza jurídica del personal laboral fijo de la Universidad Politécnica de Valencia, al que se refiere la base 2ª de esta convocatoria, a la naturaleza administrativa de los puestos de trabajo que ocupa, a través de los procesos previstos en la Resolución del Rectorado de esta Universidad, de fecha 12 de enero de 1999.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
2.1. Para ser admitido a los procesos de adaptación objeto de esta convocatoria los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:
  
Ser personal contratado laboral fijo de la Universidad Politécnica de Valencia, de los grupos A, B, C y D, y poseer la titulación requerida para el puesto que ocupa.
  
Encontrarse en una de las siguientes situaciones administrativas:
  
Ocupar con contrato laboral fijo un puesto de trabajo clasificado de Administración Especial en la Relación de Puestos de Trabajo de esta Universidad en los grupos A, B y C, o tener contrato laboral fijo en puesto clasificado de Administración General en los grupos C y D.
  
Encontrarse en cualquier tipo de excedencia de las previstas en el Convenio Colectivo de las Universidades Publicas de la Comunidad Valenciana, siempre que el último puesto de trabajo que ocuparon estuviera clasificado de Administración Especial o le hubiera correspondido en la actualidad de acuerdo con el art. 16 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Ocupar con carácter provisional puesto de los descritos y previstos en la Relación de Puestos de Trabajo, con motivo de cese o reingreso desde una situación de excedencia.
  
2.2. A los efectos de la adscripción del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria en los cursos selectivos que proceda, se establecen los siguientes niveles:
  
Nivel I: (Punto 1º de la Resolución de 12 de enero de 1999).
  
Personal laboral fijo de los grupos A, B y C que ocupen puestos de trabajo clasificados de Administración Especial en la Relación de Puestos de Trabajo, siempre que su acceso a la Universidad se haya producido a partir del 1 de enero de 1990 (esta fecha inclusive), a través de pruebas selectivas de libre acceso desarrollados según lo dispuesto en el entonces vigente convenio colectivo o con posterioridad al 1 de enero de 1988 mediante pruebas selectivas de acceso libre que comportaron la acreditación de conocimientos generales de administración pública y los específicos del puesto de trabajo.
  
Nivel II: (Punto 2 de la Resolución de 12 de enero de 1.999)
  
Personal laboral fijo de los grupos A, B y C, que tenga tal condición por haber realizado pruebas selectivas con anterioridad a la entrada en vigor de I Convenio Colectivo de las Universidades Públicas Valencianas distintas de las indicadas en el apartado b) del punto primero o con posterioridad a esta fecha, por el sistema de promoción interna y ocupen puestos de trabajo clasificados de administración Especial en la Relación de Puestos de Trabajo.
  
Nivel III: (punto 3 de la Resolución de 12 de enero de 1.999)
  
Personal laboral fijo de los grupos A, B y C, que ocupan puestos de trabajo clasificados como de administración especial y adquirió tal condición, cualquiera que fuera la fecha en que esto se produjera, sin haber superado ninguna prueba convocada a este objeto específico.
  
Nivel IV: (punto 4 de la Resolución de12 de enero de 1.999)
  
Personal laboral fijo de los grupos C y D, que ocupa puestos de Administración General, cualquiera que sea la fecha de entrada y proceso de selección seguido.
  
2.3. En referencia a lo dicho, el personal que se encuentre en cualquier tipo de excedencia, deberá acogerse a efectos de esta convocatoria al nivel previsto para el último puesto de trabajo que estuviera ocupando con anterioridad a esta situación y según sus condiciones de acceso al mismo.
  
3. Presentación de solicitudes y admisión de los aspirantes
  
3.l. Quienes deseen tomar parte en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, deberán hacerlo constar mediante solicitud, según modelo que se acompaña como anexo I de esta resolución, en la que el aspirante deberá indicar el nivel al que se acoge según los establecidos en la base 2.2.
  
3.2. Todas las solicitudes se dirigirán al rector de la Universidad Politécnica de Valencia, presentándose en el Registro General de la Universidad Politécnica o en la forma prevista en el art. 38 de la Ley de Régimen Jurídico de Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguiente de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3.3. Terminado el plazo de la presentación de solicitudes se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de los procesos de adaptación, especificando en este último caso los motivos para ello y adscribiendo a los admitidos en el nivel que corresponda de acuerdo con la base 2.2.
  
3.4. Publicada la relación a la que se refiere el párrafo anterior los aspirantes podrán formular en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de las listas, las alegaciones que estimen oportunas, así como subsanar las deficiencias que puedan haber en su documentación, de acuerdo con lo previsto en el art. 71 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
3.5. Transcurrido el plazo anterior y subsanados los defectos y vistas las reclamaciones, se dictará resolución con las listas definitivas de admitidos que se hará pública en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3.6. El Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Politécnica de Valencia hará publico el calendario de celebración de los cursos previstos en esta convocatoria y el lugar de realización de los mismos. Asimismo, la Gerencia de la Universidad designará el profesorado que deberá impartirlos.
  
4. Desarrollo de los procesos de adaptación
  
4.l. Duración de los cursos.
  
De conformidad con los establecido en la Resolución de 12 de enero de 1999, las horas de duración de los cursos, para cada uno de los grupos y niveles incluidos en la base 2.2. de esta convocatoria, es la que a continuación se indica:
  
Administración Especial
  
 Grupos de titulación
  
Nivel A B C
  
I 50 horas 30 horas 12.30 horas
  
II 150 horas 90 horas 37.30 horas
  
III 200 horas 120 horas 50 horas
  
Administración General
  
 Grupos de titulación
  
Nivel C D
  
IV 62.30 horas 25 horas
  
4.2. Asistencia a los cursos:
  
Los cursos se impartirán dentro del horario de trabajo teniendo a todos los efectos la consideración de trabajo efectivo.
  
Para la adaptación a la condición de funcionario de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluatorias, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo al que se esté adscrito sin perjuicio de lo dispuesto en el punto duodécimo de la Resolución del 12 de enero de 1999, para los casos de enfermedad debidamente acreditada.
  
4.3. Evaluación continuada:
  
La Comisión Evaluadora de los cursos objeto de esta convocatoria realizará una evaluación continuada del personal adscrito a los mismos.
  
4.4. Prueba final:
  
Finalizados los cursos selectivos se realizará una prueba final sobre los contenidos de los temarios de las materias impartidas en los mismos.
  
4.5. Calificación de las pruebas
  
4.5.l. Tanto la evaluación continuada como la prueba final del curso selectivo, serán valoradas por la Comisión Calificadora de 0 a 10 puntos.
  
4.5.2. Para la superación final del proceso selectivo, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera, deberá obtenerse la calificación de apto.
  
La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 10 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evaluación continua y en la prueba final del curso selectivo.
  
4.5.3. Con independencia de la puntuación obtenida previamente en las pruebas de evaluación continuada, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.
  
5. Publicidad de las listas de aprobados
  
5.l. Finalizados los cursos selectivos, la Comisión Calificadora hará público en los tablones de anuncios del Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Politécnica las relaciones del personal que ha participado con la expresión de la calificación de apto o no apto y que constituirán las listas de aspirantes que han superado el proceso objeto de esta convocatoria.
  
5.2. La Comisión Evaluadora elevará al rector de la Universidad Politécnica de Valencia la lista de aspirantes que han superado el proceso de adaptación para su publicación definitiva.
  
6. Comisión calificadora y profesorado de los cursos
  
6.1. Las comisiones calificadoras de los procesos de adaptación que deberá realizar la evaluación continua de los cursos selectivos, así como la calificación de las pruebas finales de los mismos, se nombrará por resolución del rector de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
6.2. A los efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia derivada de esta convocatoria, la Comisión Calificadora tendrá su sede en el edificio de Rectorado de la Universidad Politécnica de Valencia sita en el Camino de Vera, s/n. 46611 Valencia.
  
6.3. El régimen jurídico de funcionamiento de las Comisiones Calificadoras será el establecido en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de órganos colegiados, debiendo sus miembros abstenerse y pudiendo ser objeto de recusación por los interesados, cuando concurran en aquellos algunas de las causas previstas en los artículos 28 y 29 de la referida ley.
  
6.4. Los cursos objeto de esta convocatoria podrán ser impartidos por el personal que presta sus servicios en la Universidad Politécnica de Valencia o personal no perteneciente a la misma, de acuerdo con lo que en su momento se estime por parte de la Gerencia, atendiendo a los temarios a impartir.
  
6.5. La Universidad dispondrá las medidas que sean necesarias para garantizar la información a los representantes sindicales sobre el desarrollo de los procesos y de las actuaciones de las comisiones calificadoras.
  
7. Adaptación de los funcionarios de carrera al Régimen Jurídico Laboral
  
Los funcionarios de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia a que se refiere el apartado noveno de la Resolución de fecha 12 de enero de 1999 de esta Universidad, que ocupan puestos de trabajo de naturaleza laboral en las Relaciones de Puestos de Trabajo, podrán adquirir voluntariamente la condición de personal laboral fijo, permaneciendo en los puestos de trabajo que vinieren desempeñando, sin perjuicio de la declaración de excedencia que proceda en su situación de personal funcionario.
  
A tal efecto, deberán manifestar expresamente dicha voluntad mediante la presentación de solicitud dirigida al rector de esta Universidad Politécnica, en el plazo de un mes a contar desde la publicación de la presente resolución, según el modelo incluido en el anexo II.
  
8. Comisión de Admisión a las Pruebas (Administración UPV- Sindicatos)
  
Con el objeto de clarificar, en su caso, los procedimientos de acceso a la administración pública del personal laboral fijo a que se refiere el artículo 5 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, así como las posibles incidencias en relación con el personal laboral fijo en la situación de excedencia a las que se refiere el artículo 11 de la referida Ley, se constituye una Comisión de Admisión integrada por representantes de la administración de la Universidad Politécnica de Valencia y de los sindicatos.
  
La Comisión de Admisión, presidida por el gerente de la Universidad Politécnica de Valencia, estará constituida por los siguientes miembros:
  
- En representación de la administración:
  
El vicegerente de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
La jefa del Servicio de Recursos Humanos
  
El jefe de Sección del PAS.
  
- En representación de los sindicatos:
  
1 representante de la Sección Sindical de UGT.
  
1 representante de la Sección Sindical de CCOO.
  
1 representante de la Sección Sindical de CSI-CSIF.
  
2 representantes designados por los órganos de representación del personal.
  
9. Recursos
  
9.1. Contra los actos de la Comisión Calificadora, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, podrá interponerse un recurso ordinario ante el Rector en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución de la Comisión Calificadora.
  
9.2. Esta convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones de la comisión evaluadora, podrán ser impugnados en la forma establecida por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Valencia, 29 de marzo de 1999.- El rector: Justo Nieto Nieto.
  
Anexo I
  
Solicitud para la participación en la convocatoria de los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
A) DATOS PERSONALES:
  
Apellidos y nombre:
  
DNI núm. Fecha de nacimiento:
  
Destino en la UPV:
  
Localidad: Provincia:
  
Extensión (UPV): Teléfono (particular):
  
B) SITUACIÓN LABORAL:
  
Nº Registro Personal:
  
Situación laboral actual:
  
(marque con X lo que proceda) - Activo
  
 - Excedencia
  
 - Adscripción provisional
  
Antigüedad reconocida en la UPV:
  
Años: ..... Meses: ..... Días: .....
  
Categoría laboral a la que pertenece en la actualidad:
  
.......
  
Sistema de acceso a la misma (marque con X lo que proceda)
  
- Libre
  
- Concurso de Méritos
  
- Promoción Interna
  
- Ninguno de los anteriores
  
Destino en la actualidad:
  
.....
  
Turno de su puesto de trabajo:
  
- Mañana
  
- Tarde
  
- Otros (especificar)
  
Nivel en el que le engloba la funcionarización: (marque con X lo que proceda)
  
- Nivel I
  
- Nivel II
  
- Nivel III
  
- Nivel IV
  
Sector de Administración en el que está englobado su puesto de trabajo: (marque con X lo que proceda)
  
- Administración Especial
  
- Administración General
  
En .............., a ................................
  
(Localidad) (Fecha)
  
Fdo.: .............
  
RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD
  
POLITÉCNICA DE VALENCIA
  
Cursos de Informática realizados por el aspirante
  
Denominación Centro Fecha
  
del curso de impartición de realización Núm. horas
  
........................ ........................ ....................... ...................
  
........................ ........................ ....................... ...................
  
........................ ........................ ....................... ...................
  
........................ ........................ ....................... ...................
  
........................ ........................ ....................... ...................
  
........................ ........................ ....................... ...................
  
........................ ........................ ....................... ...................
  
........................ ........................ ....................... ...................
  
........................ ........................ ....................... ...................
  
........................ ........................ ....................... ...................
  
........................ ........................ ....................... ...................
  
........................ ........................ ....................... ...................
  
........................ ........................ ....................... ...................
  
........................ ........................ ....................... ...................
  
........................ ........................ ....................... ...................
  
Anexo II
  
Solicitud para la adquisición voluntaria
  
de condición de personal laboral fijo
  
DATOS PERSONALES:
  
Apellidos y nombre:
  
DNI núm. Fecha de nacimiento:
  
Destino en la UPV:
  
Localidad: Provincia:
  
Extensión (UPV): Teléfono (particular):
  
Por la presente y dado que ocupo un puesto de trabajo de naturaleza laboral en la Relación de Puestos de Trabajo de esta Universidad Politécnica de Valencia, solicito la condición de personal laboral fijo, permaneciendo en el puesto de trabajo que actualmente ocupo, solicitando al mismo tiempo la declaración de excedencia que sea procedente en mi situación de funcionario de carrera.
  
En ........................., a ...........................
  
(Localidad) (Fecha)
  
Fdo.: .........................
  
RECTORADO DE LA UNIVERSIDAD
  
POLITÉCNICA DE VALENCIA.
  
Anexo III
  
Cursos de adaptación del grupo A
  
Nivel I: 50 horas
  
Nivel II: 150 horas
  
Nivel III: 200 horas
  
Nivel I:
  
Área 1ª. 35 horas. Gestión de Calidad de los Servicios Públicos.
  
Área 2ª. 15 horas. La Constitución Española del 78. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Función Publica de la Generalitat Valenciana. Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
Nivel II:
  
Área 1ª. 35 horas. Gestión de Calidad de los Servicios Públicos.
  
Área 2ª. 15 horas. La Constitución Española del 78. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Función Publica de la Generalitat Valenciana. Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
Área 3ª. 50 horas. Normativa de la gestión de prevención. Normativa y legislación sobre riesgos generales y su gestión. Normativa y gestión de los riesgos específicos.
  
Con carácter general el contenido del curso se articula en los bloques que figuran como IV.
  
Las personas serán asignadas a uno o varios bloques de acuerdo con las horas y estructura de los cursos, atendiendo al grupo, nivel (de acuerdo con los niveles establecidos en la Normativa de Adaptación) y destino.
  
Área 4ª. 30 horas. Informática. De acuerdo con la formación de cada uno de los participantes en esta área se ofertaran una serie de cursos de informática adecuados al puesto de trabajo donde estén destinados.
  
Área 5ª. 20 horas. 7:30 horas Gestión Económica y Financiera de la UPV. 7:30 horas Gestión de Recursos Humanos UPV. 5 horas Derecho Administrativo.
  
Nivel III:
  
Área 1ª. 35 horas. Gestión de Calidad de los Servicios Públicos.
  
Área 2ª. 15 horas. La Constitución Española del 78. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Función Publica de la Generalitat Valenciana. Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
Área 3ª. 70 horas. Normativa de la gestión de prevención. Normativa y legislación sobre riesgos generales y su gestión. Normativa y gestión de los riesgos específicos.
  
Con carácter general el contenido del curso se articula en los bloques que figuran como IV.
  
Las personas serán asignadas a uno o varios bloques de acuerdo con las horas y estructura de los cursos, atendiendo al grupo, nivel (de acuerdo con los niveles establecidos en la Normativa de Adaptación) y destino.
  
Área 4ª. 60 horas. Informática. De acuerdo con la formación de cada uno de los participantes en esta área se ofertaran una serie de cursos de informática adecuados al puesto de trabajo donde estén destinados.
  
Área 5ª. 20 horas. 7:30 horas Gestión Económica y Financiera de la UPV. 7:30 horas Gestión de Recursos Humanos UPV. 5 horas Derecho Administrativo.
  
Cursos de adaptación del grupo B
  
Nivel I: 30 horas
  
Nivel II: 90 horas
  
Nivel III: 120 horas
  
Nivel I:
  
Área 1ª. 20 horas. Gestión de Calidad de los Servicios Públicos.
  
Área 2ª. 10 horas. La Constitución Española del 78. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Función Publica de la Generalitat Valenciana. Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
Nivel II:
  
Área 1ª. 35 horas. Gestión de Calidad de los Servicios Públicos.
  
Área 2ª. 10 horas. La Constitución Española del 78. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Función Publica de la Generalitat Valenciana. Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
Área 3ª. 15 horas. Normativa de la gestión de prevención. Normativa y legislación sobre riesgos generales y su gestión. Normativa y gestión de los riesgos específicos.
  
Con carácter general el contenido del curso se articula en los bloques que figuran como IV.
  
Las personas serán asignadas a uno o varios bloques de acuerdo con las horas y estructura de los cursos, atendiendo al grupo, nivel (de acuerdo con los niveles establecidos en la Normativa de Adaptación) y destino.
  
Área 4ª. 30 horas. Informática. De acuerdo con la formación de cada uno de los participantes en esta área se ofertaran una serie de cursos de informática adecuados al puesto de trabajo donde estén destinados.
  
Nivel III:
  
Área 1ª. 35 horas. Gestión de Calidad de los Servicios Públicos.
  
Área 2ª. 10 horas. La Constitución Española del 78. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Función Publica de la Generalitat Valenciana. Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
Área 3ª. 45 horas. Normativa de la gestión de prevención. Normativa y legislación sobre riesgos generales y su gestión. Normativa y gestión de los riesgos específicos.
  
Con carácter general el contenido del curso se articula en los bloques que figuran como IV.
  
Las personas serán asignadas a uno o varios bloques de acuerdo con las horas y estructura de los cursos, atendiendo al grupo, nivel (de acuerdo con los niveles establecidos en la Normativa de Adapatción) y destino.
  
Área 4ª. 30 horas. Informática. De acuerdo con la formación de cada uno de los participantes en esta área se ofertaran una serie de cursos de informática adecuados al puesto de trabajo donde estén destinados.
  
Cursos de adaptación del grupo C
  
Nivel I: 12.30 horas
  
Nivel II: 37.30 horas
  
Nivel III: 50.00 horas
  
Nivel IV: 62.30 horas (Admón. General)
  
Nivel I:
  
Área 1ª. 12:30 horas. Normativa de la gestión de prevención. Normativa y legislación sobre riesgos generales y su gestión. Normativa y gestión de los riesgos específicos.
  
Con carácter general el contenido del curso se articula en los bloques que figuran como IV.
  
Las personas serán asignadas a uno o varios bloques de acuerdo con las horas y estructura de los cursos, atendiendo al grupo, nivel (de acuerdo con los niveles establecidos en la Normativa de Adaptación) y destino.
  
Nivel II:
  
Área 1ª. 12:30 horas. Normativa de la gestión de prevención. Normativa y legislación sobre riesgos generales y su gestión. Normativa y gestión de los riesgos específicos.
  
Con carácter general el contenido del curso se articula en los bloques que figuran como IV.
  
Las personas serán asignadas a uno o varios bloques de acuerdo con las horas y estructura de los cursos, atendiendo al grupo, nivel (de acuerdo con los niveles establecidos en la Normativa de Adaptación) y destino.
  
Área 2ª. 25 horas. Informática. De acuerdo con la formación de cada uno de los participantes en esta área se ofertaran una serie de cursos de informática adecuados al puesto de trabajo donde estén destinados.
  
Nivel III:
  
Área 1ª. 12 horas. Normativa de la gestión de prevención. Normativa y legislación sobre riesgos generales y su gestión. Normativa y gestión de los riesgos específicos.
  
Con carácter general el contenido del curso se articula en los bloques que figuran como IV.
  
Las personas serán asignadas a uno o varios bloques de acuerdo con las horas y estructura de los cursos, atendiendo al grupo, nivel (de acuerdo con los niveles establecidos en la Normativa de Adaptación) y destino.
  
Área 2ª. 25 horas. Informática. De acuerdo con la formación de cada uno de los participantes en esta área se ofertaran una serie de cursos de informática adecuados al puesto de trabajo donde esten destinados.
  
Área 3ª. 13 horas. 4:30 horas Gestión Económica Financiera en la UPV. 4:30 horas Recursos Humanos en la UPV. 4 horas Derecho Administrativo.
  
Nivel IV: (Administración General)
  
Área 1ª. 9 horas. Organización Universitaria.
  
Área 2ª. 9 horas. Derecho Administrativo General.
  
Área 3ª. 13 horas. Gestión Económico-Administrativa
  
Área 4ª. 16 horas. Administración de Recursos Humanos
  
Área 5ª. 15:30 horas. Informática. De acuerdo con la formación de cada uno de los participantes en esta área se ofertaran una serie de cursos de informática adecuados al puesto de trabajo donde estén destinados.
  
Cursos de adaptación del grupo D (admón. general)
  
Nivel I:
  
Nivel II:
  
Nivel III:
  
Nivel IV: 25 horas (Admón. General)
  
Nivel IV: (Administración General)
  
Área 1ª. 5 horas. Organización Universitaria.
  
Área 2ª. 5 horas. Derecho Administrativo General.
  
Área 3ª. 7 horas. Gestión Económico-administrativa
  
Área 4ª. 8 horas. Administración de Recursos Humanos
  
Anexo IV
  
Bloques formativos en materia de prevención de riesgos laborales
  
Bloque común
  
(7,5 horas):
  
- Legislación y normativa
  
- Gestión de la prevención en la UPV
  
Primeros auxilios
  
(2,5 horas)
  
Bloque complementario
  
(15,5 horas):
  
- Conceptos básicos
  
- Riesgos generales y su prevención Riesgos específicos
  
(5 horas cada uno):
  
1. Riesgos químicos
  
2. Máquinas
  
3. Lugares y equipos de trabajo genéricos
  
4. Instalaciones y equipos en laboratorios
  
5. Ergonomía y trabajo con pantallas de visualización de datos.
  
6. Riesgos biológicos
  
7. Riesgos físicos
  
8. Emergencia y incendios