Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9463, del 04-11-2022 (2022/10335)

RESOLUCIÓN de 2 de noviembre de 2022, del director general de Función Pública, de delegación de competencias en materia de acreditación de las personas que componen las Unidades de Resolución de Conflictos (URC) previstas en el Protocolo de prevención y actuación ante el acoso laboral en la Administración de la Generalitat
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9463

Fecha DOGV
:   04-11-2022

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/10403


Fecha del documento
:   02-11-2022

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

RESOLUCIÓN de 2 de noviembre de 2022, del director general de Función Pública, de delegación de competencias en materia de acreditación de las personas que componen las Unidades de Resolución de Conflictos (URC) previstas en el Protocolo de prevención y actuación ante el acoso laboral en la Administración de la Generalitat [2022/10647]  
  
De conformidad con los acuerdos alcanzados en las negociaciones de la Mesa General de Negociación del personal funcionario, estatutario y laboral de la Generalitat (MGN I) de 2016, se elaboró el Protocolo de prevención y actuación ante el acoso laboral en la Administración de la Generalitat, que fue aprobado en la reunión de la Comisión Sectorial de Seguridad y Salud en el Trabajo de los ámbitos de Justicia, Administración Pública y Docente, de 4 de octubre de 2017 y ratificado, posteriormente, por la Comisión Paritaria de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASESA), en la reunión de 19 de diciembre de 2017.  
Mediante Resolución conjunta, de 18 de enero de 2018, de la Dirección General de Función Pública y de la Dirección del INVASSAT, se dispone la publicación del Protocolo de prevención y actuación ante el acoso laboral en la Administración de la Generalitat, que se publica en el DOGV de 30.01.2018.  
El apartado 5 del Protocolo identifica a los órganos o unidades competentes que deben intervenir ante las posibles situaciones conflictivas que puedan producirse. En el subapartado 5.1.1. se concreta la composición de las Unidades de Resolución de Conflictos (URC): Una persona en representación de la Dirección General de Función Pública, otra en representación de la Subsecretaría de la conselleria afectada, o en su caso, del órgano competente en materia de personal del organismo autónomo y dos representantes nombrados por las organizaciones sindicales con formación en la materia. Asimismo, se establece que se designará una persona suplente por cada una de las partes de la URC, en caso de ser necesario.  
Según el citado apartado, las personas que compongan la URC serán acreditadas por la Dirección General de Función Pública, previa solicitud de la Subsecretaría de la conselleria correspondiente u órgano competente en materia de gestión de personal de los organismos autónomos.  
La experiencia de los años de vigencia de las URC ha evidenciado que, en ocasiones, las relaciones de miembros de las consellerias quedan desactualizadas y, de acuerdo con lo previsto en el Protocolo, es necesario recurrir a la acreditación externa por la Dirección General de Función Pública cada vez que pueda variar el personal designado.  
Con el fin de simplificar el proceso y dotarlo de mayor agilidad propiciando, al mismo tiempo, una actualización más rápida de las designaciones, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley del Consell, y de acuerdo con los artículos 8 y 9 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, resuelvo:  
  
Primero  
Delegar en las subsecretarías de las consellerias u órganos competentes en materia de gestión de personal de los organismos autónomos la acreditación de las personas que se designen como miembros, titulares y suplentes, de cada URC provincial, en representación de su conselleria u organismo autónomo; sin perjuicio de la función de coordinación y la gestión de las Unidades de Resolución de Conflictos existentes en las provincias de Alicante, Castellón y Valencia que le corresponde a la Subdirección General de la Inspección General de Servicios y Mejora de la Calidad, en virtud de lo establecido en el artículo 21.2.h de la Orden 5/2021, de 19 de febrero, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, de desarrollo del Decreto 172/2020, de 30 de octubre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública.  
  
Segundo  
La presente delegación de atribuciones podrá ser revocada en cualquier momento por el órgano delegante, de conformidad con lo establecido en el artículo 9.6 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, así como en el artículo 63.5 de la Ley del Consell.  
La delegación de competencias efectuada en virtud de la presente resolución se entiende sin perjuicio de que, en cualquier momento, la persona titular de la Dirección General de Función Pública pueda avocar el ejercicio de la atribución delegada, en los términos y con los requisitos establecidos en el artículo 10 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre.  
  
Tercero  
En las resoluciones, actos o documentos que se adopten por aquesta delegación se hará constar la autoridad de procedencia, considerándose dictados por el órgano delegante.  
  
Cuarto  
Las acreditaciones realizadas en base a aquesta delegación deberán ser comunicadas a las personas designadas en representación de la Dirección General de Función Pública para cada una de las tres URC provinciales.  
  
Quinto  
La presente resolución surtirá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Contra el presente acto, que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformidad con lo establecido en los artículos 10.1.a y 46.1 de la Ley de la jurisdicción contencioso- administrativa, o potestativamente, recurso de reposición ante aquest mismo órgano, en el plazo de un mes, computado en los términos ya expuestos, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, sin perjuicio de que los interesados puedan interponer cualquier otro que estimen procedente.  
  
València, 2 de noviembre de 2022.- El director general de Función Pública: David Alfonso Jarque.