Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5012, del 24-05-2005 (2005/5001)

RESOLUCIÓN de 4 de mayo de 2005, de la directora general de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Educadoras y Educadores Sociales de la Comunidad Valenciana, y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5012

Fecha DOGV
:   24-05-2005

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2005/5001


Fecha del documento
:   04-05-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * legislación
    * reglamento interno
    * personal docente
    * trabajador social
    * colegio profesional

RESOLUCIÓN de 4 de mayo de 2005, de la directora general de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Educadoras y Educadores Sociales de la Comunidad Valenciana, y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. [2005/A5001]
  
Visto el expediente de modificación estatutaria instruido a instancia de Flor Hoyos Alarte, en nombre y representación del Colegio Oficial de Educadoras y Educadores Sociales de la Comunidad Valenciana, inscrito con el número 98 de la sección primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en el que solicita la inscripción y registro de la modificación de sus Estatutos, en el mencionado Registro, en base a los siguientes hechos
  
1. Que Flor Hoyos Alarte, en nombre y representación del Colegio Oficial de Educadoras y Educadores Sociales de la Comunidad Valenciana, presentó el 23 de noviembre de 2004 la modificación de los estatutos de dicho Colegio para su inscripción en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales, en cumplimiento de lo previsto por el artículo 11.1 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
2. Que tras incorporar determinadas modificaciones en el texto de los nuevos estatutos derivadas de este procedimiento, y según el certificado presentado, librado el 14 de marzo de 2005, por Julián Salazar Alcañiz, secretario del Colegio Oficial de Educadoras y Educadores Sociales de la Comunidad Valenciana, la Asamblea General, en reunión celebrada el 12 de marzo de 2005, acordó aprobar la redacción definitiva de sus estatutos.
  
3. Que el nuevo texto de los estatutos figura como anexo a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.
  
Fundamentos de derecho
  
1. Que los estatutos contienen todas las determinaciones exigidas en el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
2. Que dichos estatutos han sido aprobados con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios estatutos del Colegio.
  
3. Que el expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por los decretos 8/2004 de 3 de septiembre, y 181/2004, de 1 de octubre, sobre asignación de competencias a las consellerias, y de aprobación del Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, respectivamente, y en relación con el Decreto 4/2002, de 4 de enero, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el reglamento de dicha ley.
  
Vistos: el artículo 36 de la Constitución y el artículo 31.22 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; y demás disposiciones complementarias, resuelvo:
  
Primero
  
Inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Educadoras y Educadores Sociales de la Comunidad Valenciana
  
Segundo
  
Publíquese la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Contra esta resolución que pone fin a la vía administrativa se podrá interponer, potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Valencia, 4 de mayo de 2005.- La directora general de Justicia: Patricia Montagud Alario.
  
ANEXO
  
Colegio Oficial de Educadoras y Educadores Sociales de la Comunidad Valenciana
  
Estatutos definitivos
  
Capítulo 1
  
De la naturaleza, las finalidades y las funciones
  
Artículo 1. Naturaleza.
  
Colegio Oficial de Educadoras y Educadores Sociales de la Comunidad Valenciana (COEESCV) es una corporación de derecho público sin ánimo de lucro, con personalidad jurídica propia y con plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.
  
Artículo 2. Legislación por la que se rige.
  
Esta corporación de derecho público se rige por estos estatutos; por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios profesionales de la Comunidad Valenciana; por el Decreto 4/2002, de 8 de enero por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la Ley 6/1997 y por la legislación comunitaria, estatal o autonómica que le afecte.
  
Artículo 3. Relación con la Generalitat Valenciana
  
3.1 El COEESCV, en todo lo que hace referencia a los aspectos institucionales y corporativos considerados en el Decreto 4/2002, de 8 de enero, de desarrollo de la Ley 6/1997 se relacionará con la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas del Gobierno Valenciano o aquella que tenga atribuidas las competencias en materia de colegios profesionales.
  
3.2 En todo lo que respecta a los contenidos de la profesión se relacionará con las consellerias de la Generalitat cuya competencia tenga relación con la profesión de educador social.
  
3.3 Cuando sea necesario, dentro de los correspondientes marcos competenciales, el COEESCV se podrá relacionar también con la administración del Estado y los organismos supraestatales.
  
Artículo 4. Relación con otros organismos profesionales y públicos.
  
4.1 El COEESCV, como colegio de educadoras y educadores sociales único en el ámbito de la Comunidad Valenciana, podrá establecer convenios o acuerdos de reciprocidad y cooperación con otros colegios o asociaciones profesionales de fuera de este ámbito territorial.
  
4.2 El COEESCV podrá establecer con los organismos profesionales extranjeros e internacionales las relaciones que, en el marco de la legislación vigente, considere convenientes en cada momento.
  
4.3 El COEECV podrá igualmente establecer los convenios y acuerdos de colaboración que estime convenientes con cualquier entidad o institución de carácter público o privado.
  
Artículo 5. Incorporación al colegio
  
5.1 De acuerdo con lo que dispone el artículo 12.2 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Colegios y Consejos Profesionales de la Comunidad Valenciana, y el artículo 4.4 del Decreto 4/2002, de 8 de enero de desarrollo de la Ley 6/1997, es un requisito indispensable para el ejercicio de la profesión de educador social la incorporación al colegio en los términos que dispone el artículo 3, apartado 2 de la Ley 2/1974, de 13 de enero.
  
5.2 Con la finalidad de quedar sujetos a las correspondientes competencias de ordenación y de control, los profesionales inscritos en un colegio de educadoras y educadores sociales de otra demarcación territorial comunicaran al COEESCV las actuaciones que realicen dentro de su ámbito territorial.
  
Artículo 6. Principios esenciales
  
Son principios esenciales de la estructura interna y de su funcionamiento la igualdad de sus miembros, la elección democrática de sus órganos de gobierno, la adopción de los acuerdos por mayoría y su libertad de actuación dentro del respeto a las leyes.
  
Artículo 7. Ámbito territorial y domicilio
  
El ámbito territorial del Colegio es el del territorio de la Comunidad Valenciana. El domicilio radica en Valencia ciudad, calle Cajeros, número 2 - 6ª. Este domicilio puede ser modificado por acuerdo de la Asamblea General Ordinaria si el nuevo domicilio es en la ciudad de Valencia y, en el supuesto contrario en Asamblea General extraordinaria.
  
Artículo 8. Finalidades esenciales
  
Son finalidades esenciales del Colegio:
  
a) La Ordenación de la profesión en cualquiera de sus formas y modalidades, dentro del marco legal correspondiente, y en el ámbito de su competencia en beneficio tanto de la sociedad a la que sirve como de los intereses generales que le son propios
  
b) Vigilar el ejercicio de la profesión, facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales que le afecten.
  
c) Hacer cumplir la ética profesional y las normas deontológicas que le son específicamente propias, así como velar por el adecuado nivel de calidad de las prestaciones profesionales de los colegiados, para ello se promoverá la formación y perfeccionamiento de éstos.
  
d) La defensa de los intereses profesionales de los colegiados y la representación exclusiva del ejercicio de la profesión.
  
e) Promover el reconocimiento social y profesional de la educación social.
  
Artículo 9. Funciones
  
Para el cumplimiento de sus finalidades, el Colegio ejercerá las funciones siguientes:
  
a) Ordenar, en el ámbito de su competencia, la actividad profesional de los colegiados; velar por la ética, deontología y dignidad profesional, así como el respeto debido a los derechos de los destinatarios de sus servicios, y ejercer la potestad disciplinaria en el orden profesional y colegial.
  
b) Procurar la armonía y colaboración entre los colegiados, impidiendo la competencia desleal entre ellos.
  
c) Ejercer las acciones que las leyes establezcan para evitar el intrusismo, sin perjuicio de las actuaciones de inspección o sanción a las que están obligadas las administraciones públicas.
  
d) Intervenir en los procedimientos de arbitraje y/o mediación, en aquellos conflictos que por motivos profesionales se susciten entre colegiados o en los que el colegio sea designado para administrar el arbitraje y/o mediación.
  
e) Promover y desarrollar la formación profesional y fomentar el perfeccionamiento científico y técnico de los colegiados.
  
f) Organizar actividades y servicios comunes de carácter profesional, cultural, asistencial, de previsión y análogos que sean de interés para los colegiados.
  
g) Ostentar la representación y defensa de la profesión ante la administración, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales.
  
h) Participar en los órganos consultivos de la administración local, autonómica, estatal o comunitaria cuando ésta lo requiera o resulte de las disposiciones aplicables.
  
i) Ejercer cuantas funciones les sean encomendadas por las Administraciones valencianas y colaborar con éstas mediante la realización de estudios, emisión de informes, elaboración de estadísticas y otras actividades que le sean solicitadas o que acuerde formular por iniciativa propia.
  
j) Colaborar con las universidades en la elaboración de planes de estudio y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los nuevos colegiados.
  
k) Aprobar los presupuestos del Colegio, así como fijar y regular las cuotas de los colegiados.
  
l) Facilitar a los tribunales, conforme a las leyes, la relación de colegiados que por su preparación y experiencia profesional pudieran ser requeridos para intervenir como peritos en los asuntos judiciales o proponerlos a instancia de la autoridad judicial, así como emitir los informes y dictámenes cuando sean requeridos para ello por cualquier juzgado o tribunal.
  
m) Establecer baremos de honorarios con carácter orientativo.
  
n) Emitir informes y dictámenes, de carácter no vinculante, en procedimientos judiciales o administrativos en los que se susciten cuestiones relativas a los honorarios profesionales.
  
o) Evacuar el informe preceptivo sobre todos los proyectos de normas del Gobierno valenciano que afecten a la profesión.
  
p) Aprobar los estatutos y reglamentos de régimen interior.
  
q) Desempeñar las competencias que le sean legalmente atribuidas y el ejercicio de aquéllas que asumiera por delegación de las administraciones públicas.
  
r) Todas las demás funciones que sean beneficiosas para los intereses profesionales y que se encaminen al cumplimiento de los objetivos colegiales, dentro del marco de la legislación vigente.
  
s) Colaborar con aquellas entidades de carácter privado cuya actividad suponga un interés para el desarrollo de los objetivos del Colegio
  
Capítulo 2
  
De la adquisición, la denegación y la perdida
  
de la condición de colegiado.
  
Articulo 10. Derecho de incorporación
  
De acuerdo con lo que dispone el artículo 30.2 del Reglamento de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, para ser admitido en el Colegio será necesario tener la titulación académica o profesional o reunir los requisitos que exige la Ley 15/2003, de Creación del Colegio Oficial de Educadoras y Educadores Sociales de la Comunidad Valenciana
  
Articulo 11. Condiciones para colegiarse
  
11.1 Las condiciones requeridas para colegiarse, por lo que se refiere a la acreditación académica o profesional son las reguladas por la Ley 15/2003, de 24 de noviembre, de creación del Colegio Oficial de Educadoras y Educadores Sociales de la Comunidad Valenciana
  
11.2 Además, las condiciones administrativas serán las siguientes:
  
a) Solicitud escrita a la Junta de Gobierno.
  
b) Abono de la cuota de incorporación.
  
c) Aportación de la documentación acreditativa de la posesión del título y aquellos otros documentos complementarios que establezca la Junta de Gobierno.
  
Articulo 12. Acuerdo de colegiación
  
La Junta de Gobierno acordará lo que estime pertinente por lo que se refiere a la solicitud de inscripción en el plazo máximo de tres meses y comunicará al solicitante la resolución que adopte. Transcurrido este plazo, sin que haya adoptado acuerdo expreso por lo que se refiere al caso, se entenderá aceptada la incorporación.
  
Articulo 13. Denegación de colegiación
  
13.1 La colegiación solamente podrá ser denegada en los casos siguientes:
  
a) Por falta de acreditación académica o profesional requerida o de los requisitos que exigen las leyes.
  
b) Por no abono de la cuota de incorporación.
  
c) Por haber sido dictada una sentencia firme contra la persona interesada que la condene a inhabilitación para el ejercicio profesional.
  
13.2 Contra el acuerdo denegatorio de colegiación, que habrá de ser comunicado al solicitante y debidamente razonado, el interesado podrá utilizar el sistema de recursos regulado en los artículos 86 y siguientes de estos Estatutos.
  
Articulo 14. Pérdida de la condición de colegiado
  
Se pierde la condición de colegiado:
  
a) A petición propia por escrito a la Junta de Gobierno, sin perjuicio de las obligaciones profesionales o corporativas pendientes de cumplimiento.
  
b) Por dejar de abonar la cuota colegial u otras aportaciones establecidas por los órganos de gobierno corporativos durante un plazo superior a doce meses, con la instrucción previa de un expediente sumario.
  
c) Por sanción disciplinaria, de acuerdo con lo previsto en estos Estatutos.
  
d) Por incapacidad legal.
  
e) Por defunción.
  
Articulo 15. Reincorporación al Colegio
  
15.1 La reincorporación al Colegio requerirá las mismas normas que la incorporación y el solicitante tendrá que acreditar, si es necesario, el cumplimiento de la pena o sanción, cuando éste haya sido el motivo de la baja.
  
15.2 Cuando el motivo haya sido la falta de pago de cuotas o aportaciones o haya solicitado la baja, el solicitante habrá de satisfacer la cuota de reincorporación válidamente establecida por los órganos colegiales.
  
Articulo 16. Miembros de honor y amigos del Colegio
  
16.1 La Junta de Gobierno podrá otorgar el nombramiento de miembro de honor del Colegio a las personas que, por sus méritos científicos, técnicos o profesionales, sea cual sea su titulación, hayan contribuido al desarrollo de la educación social o de la profesión de educadora y educador social. El nombramiento tendrá carácter meramente honorífico, sin perjuicio de la participación en la vida colegial y en los servicios del Colegio que puedan establecer las normas reglamentarias.
  
16.2 Por acuerdo de la Junta de Gobierno se podrá crear la figura de amigos del Colegio, cuya cuota, servicios y reglamentación se determinarán por ésta.
  
Capítulo 3
  
De los derechos y deberes de los colegiados
  
Artículo 17. Principios de igualdad
  
Todos los colegiados tienen los mismos derechos y deberes.
  
Artículo 18. Secreto profesional
  
Los colegiados tienen el derecho y el deber de guardar el secreto profesional, excepto si son relevados del secreto profesional por los implicados.
  
Artículo 19. Derechos del colegiado
  
Son derechos de los colegiados:
  
Ser admitido en el Colegio profesional, en los términos establecidos en estos estatutos, cuando se reúnan los requisitos establecidos en la legislación vigente.
  
Ejercer la profesión de educadora y educador social.
  
Ser asistidos, asesorados y defendidos por el Colegio, con los medios de que éste disponga y en las condiciones reglamentariamente fijadas, en todas aquellas cuestiones relacionadas con el ejercicio profesional.
  
Utilizar los servicios y los medios del Colegio en las condiciones establecidas.
  
Participar como electores y elegibles en las elecciones que se convoquen en el ámbito colegial, participar activamente en la vida colegial, ser informados y intervenir con voz y voto en las asambleas generales.
  
Formar parte de las comisiones, las secciones o los grupos de trabajo que se establezcan.
  
Integrarse en las instituciones de previsión que se creen, en las condiciones que se fijen.
  
Presentar a la Junta de Gobierno escritos de sugerencias, peticiones, quejas o reclamaciones.
  
Recibir información sobre la actividad corporativa y de interés profesional.
  
Remover a los titulares de los órganos de gobierno mediante votación de censura regulada en los artículos 53 y siguientes.
  
Promover actuaciones de los órganos de gobierno por medio de iniciativas formuladas en los términos estatutarios.
  
Artículo 20. Deberes de los colegiados
  
Son deberes de los colegiados:
  
a) Incorporarse al Colegio en las condiciones establecidas por la legislación vigente.
  
b) Respetar en el ejercicio de sus actividades profesionales el código deontológico, las normas establecidas en los estatutos y otras que pudieran dictarse.
  
c) Cumplir las normas corporativas, así como los acuerdos adoptados por los órganos de gobierno del Colegio.
  
d) Presentar al Colegio las declaraciones profesionales, los contratos y otros documentos que les sean requeridos de acuerdo con las disposiciones estatutarias o reglamentarias.
  
e) Comunicar al Colegio, en un plazo de treinta días, los cambios de residencia o domicilio.
  
f) Contribuir al mantenimiento de los gastos o servicios del Colegio profesional, mediante el pago de las cuotas que sean aprobadas.
  
g) Participar activamente en la vida colegial; asistir a las asambleas generales y a las comisiones, secciones u otros grupos de trabajo a los cuales, por su especialidad profesional, sea convocado.
  
h) Ejercer diligentemente los cargos para los cuales fue elegido y cumplir los encargos que los órganos de gobierno del Colegio pueda delegarle.
  
i) No perjudicar los derechos corporativos o profesionales de otros colegiados.
  
j) Abstenerse de realizar actos que entrañen competencia desleal o que intenten restringir la libre competencia.
  
k) Cooperar con la Junta de Gobierno y, particularmente, prestar su colaboración y facilitar información en los asuntos colegiales para los cuales le sea requerida, sin perjuicio del secreto profesional.
  
l) No hacer uso de aquella publicidad encaminada a la obtención de clientela, que directa o indirectamente, sea contraria al código deontológico o que signifique competencia desleal.
  
m) Comunicar a los colegios de educadoras y educadores sociales distintos al de la Comunidad Valenciana las actuaciones que vayan a realizar en su ámbito.
  
n) Prestar los servicios profesionales con el adecuado nivel de calidad.
  
Capítulo 4
  
De los principios básicos reguladores del ejercicio profesional
  
Artículo 21. Definición de educador social
  
La educación social es una profesión de carácter pedagógico que, al servicio del cumplimiento de los valores fundamentales de un estado de derecho y a través de acciones mediadoras y formativas, propicia la sociabilidad, la circulación social y el encuentro cultural de sujetos o colectivos.
  
La educadora y el educador social son aquellas personas que ejercen su profesión en los ámbitos de la educación no formal e informal, de la educación de adultos (incluidos los de la tercera edad), de la animación sociocultural, de la inserción social de personas desadaptadas y de personas con discapacidad, así como en el campo de la acción socioeducativa.
  
Artículo 22. Ejercicio profesional
  
22.1 El ejercicio de la profesión de educadora o educador social de forma libre o dependiente tendrá que respetar los contenidos y condiciones de la legislación específica y general que le sea de aplicación.
  
22.2 En todo caso, la actuación profesional habrá de atenerse a las normas deontológicas aprobadas por el Colegio.
  
Artículo 23. Bases del ejercicio profesional
  
El ejercicio de la profesión se basa en la independencia del criterio profesional, la adecuada atención al cliente y el servicio a la comunidad. El educador y la educadora social tiene el deber y el derecho de guardar el secreto profesional.
  
Artículo 24. Formación continua
  
La educadora y el educador social habrán de mantener una formación científica y técnica continuada, a fin de obtener una mejor capacitación profesional.
  
Artículo 25. Autonomía profesional
  
La educadora y el educador social no han de aceptar ningún trabajo que atente contra su autonomía profesional, ni que suscite problemas que no pueden ser asumidos por el estado actual de la técnica.
  
Artículo 26. Competencia desleal
  
26.1 El educador y la educadora social han de evitar cualquier forma de competencia desleal y, en su publicidad o propaganda, se ajustaran a las normas que establezca el Colegio o, si procede, la Asamblea General. Estará prohibida, en cualquier caso, la propaganda engañosa, la que sea contraria a la normativa vigente en materia de competencia y a la normativa colegial en materia de honorarios profesionales.
  
26.2 El Colegio aprobará periódicamente unas normas orientadoras para la aplicación de los honorarios profesionales.
  
26.3 La educadora y el educador social han de procurar, de acuerdo con los usos científicos, la comunicación de su saber a la comunidad profesional.
  
Artículo 27. Emisión de informes
  
27.1 Todos los trabajos profesionales que hayan de emitirse documentalmente, ya sean diagnósticos, dictámenes, informes, etc., habrán de ser firmados por el profesional, el cual hará constar su número de colegiado y se responsabilizará del contenido y la oportunidad del mismo.
  
27.2 Los certificados se habrán de emitir en impresos oficiales, expedidos por el Colegio, cuando así lo requieran las disposiciones legales o las normas colegiales.
  
27.3 El Colegio establecerá los casos en que los certificados habrán de expedirse con carácter gratuito.
  
Capítulo 5
  
De los órganos de gobierno, las normas
  
de constitución y funcionamiento y la competencia
  
Artículo 28. Órganos de gobierno
  
28.1 El Colegio tiene dos órganos de gobierno: la Asamblea General de Colegiados y la Junta de Gobierno.
  
28.2 La Asamblea General es el órgano máximo de gobierno del Colegio. Sus acuerdos, adoptados por el principio mayoritario, obligan a todos los colegiados.
  
28.3 Para asistir a las asambleas generales con voz y voto, los colegiados habrán de estar en plenitud de sus derechos y deberes.
  
Artículo 29. Asamblea ordinaria
  
29.1 La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria, al menos, una vez al año, dentro del primer trimestre.
  
29.2 La Asamblea General deberá:
  
- Aprobar el balance y liquidación del presupuesto y la memoria del ejercicio anterior.
  
- Aprobar los presupuestos del ejercicio siguiente y el plan de trabajo del siguiente año.
  
Artículo 30. Asambleas extraordinarias
  
La Asamblea General se reunirá con carácter extraordinario cuando así lo acuerde la Junta de Gobierno, o cuando así lo solicite un número de colegiados que representen el diez por ciento del total como mínimo.
  
Artículo 31. Convocatoria de la Asamblea General
  
31.1 La convocatoria de las asambleas generales, que será hecha con una antelación mínima de quince días en el caso de las ordinarias y de ocho en el de las extraordinarias, corresponde al presidente; habrá de hacerse a través de comunicación personal, por escrito, con el correspondiente orden del día, que será fijado por la Junta de Gobierno.
  
31.2 Sobre las cuestiones que no figuren en el orden del día no podrá adoptarse ningún acuerdo.
  
Artículo 32. Sesiones de la Asamblea General
  
32.1 Las sesiones de la Asamblea General serán presididas por el presidente, acompañado del resto de miembros de la Junta de Gobierno. El presidente dirigirá las reuniones, concederá y retirará el uso de la palabra y ordenará los debates y las votaciones de acuerdo con el reglamento regulador de la Asamblea.
  
32.2 Actuará como secretario aquel que lo sea de la Junta de Gobierno, el cual levantará acta de la reunión, con el visto bueno del presidente.
  
32.3 Los acuerdos se tomarán, de manera general, por mayoría simple de los presentes en el momento de la votación. No obstante, exigirán una mayoría de dos tercios de los presentes en el momento de la votación: la aprobación de prestaciones económicas extraordinarias no previstas en el presupuesto vigente; la aprobación de un voto de censura contra la Junta de Gobierno, la reforma de estos Estatutos y la aprobación de fusión, absorción, segregación y disolución del Colegio, sin perjuicio de la competencias de la Generalitat Valenciana .
  
La fusión, absorción, segregación y disolución del Colegio requerirá además de la aprobación por la Asamblea General, Decreto del Gobierno Valenciano o Ley de la Generalitat, según los casos, conforme a lo previsto en los artículos 8 de la ley 6/1997, de 4 de diciembre y 13 del Decreto 4/2002, de 8 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
32.4 Las votaciones podrán ser secretas, si así se solicita y se acuerda.
  
Artículo 33. Validación de acuerdos de la Asamblea General
  
33.1 Para que los acuerdos sean válidos, tanto en asambleas generales ordinarias como extraordinarias, será necesaria la asistencia mínima, en primera convocatoria, de la mitad más uno del total de colegiados; y en segunda convocatoria, que tendrá lugar media hora después, cualquier número de asistentes.
  
33.2 El voto se podrá delegar mediante la documentación al efecto que se tramitará conjuntamente con la convocatoria de la Asamblea General. Cada asistente a la Asamblea podrá llevar un máximo de tres votos delegados.
  
Artículo 34. Funciones de la Asamblea General
  
Corresponde a la Asamblea General:
  
a) Aprobar los estatutos, así como sus modificaciones y las normas generales de funcionamiento administrativas y económicas.
  
b) Aprobar los presupuestos generales, así como la liquidación anual de éstos.
  
c) Fijar las cuotas colegiales.
  
d) Decidir sobre la inversión de los bienes colegiales.
  
e) Aprobar el código deontológico profesional.
  
f) Aprobar aportaciones extraordinarias de los colegiados.
  
g) Deliberar y tomar acuerdos sobre todas las cuestiones que someta a su competencia la Junta de Gobierno o le atribuyan estos estatutos.
  
h) Participar en el proceso de elaboración y aprobación del estatuto profesional y el código deontológico.
  
i) Ratificar los convenios que se establezcan con otras entidades.
  
j) Ratificar al vicepresidente por dimisión del presidente.
  
k) Aprobar mociones de censura contra la Junta de Gobierno.
  
l) Elegir los miembros de la Junta de Gobierno.
  
m) Aprobar la fusión, absorción, segregación y disolución del Colegio, sin perjuicio de la competencias de la Generalitat Valenciana.
  
Artículo 35. Composición de la Junta de Gobierno
  
35.1 La Junta de Gobierno será constituida por:
  
a) un presidente,
  
b) un vicepresidente,
  
c) un secretario,
  
d) un tesorero,
  
e) un mínimo de once y un máximo de diecisiete vocales
  
35.2 Los miembros de la Junta de Gobierno serán elegidos por elección libre, directa y secreta, por un mandato de dos años.
  
35.3 Para el cumplimiento de sus funciones, la Junta de Gobierno se reunirá, como mínimo, cuatro veces al año.
  
35.4 Para que los acuerdos sean válidos será necesaria la asistencia mínima en primera convocatoria de la mitad más uno de los componentes. Y, en segunda convocatoria, que tendrá lugar media hora después, cualquiera que sea el número de asistentes.
  
35.5 Los acuerdos se tomarán por mayoría simple de votos emitidos.
  
35.6 Las votaciones serán secretas si así lo solicita cualquier miembro de la Junta de gobierno.
  
35.7 Cuando, por algún motivo, esté vacante temporalmente o definitivamente alguno de los tres cargos reglamentarios ?vicepresidente, secretario y tesorero- este será sustituido por otro miembro, según acuerdo de la Junta de Gobierno y deberá ser ratificado en la siguiente Asamblea.
  
35.8 La Junta de Gobierno podrá proponer y aprobar la reposición de las vacantes que se produzcan dentro de ésta, hasta un máximo de 3 miembros, en el periodo de vigencia de su mandato. En el caso que queden vacantes más de un tercio de los miembros de la Junta de Gobierno, se cubrirán por elección los cargos vacantes; solamente por el período restante de su mandato y siempre que este período sea superior a un año.
  
Artículo 36. Funciones y atribuciones de la Junta de Gobierno
  
36.1 Corresponde a la Junta de Gobierno: la representación general del Colegio con respeto a la voluntad expresada por la asamblea general, su dirección y administración y la gestión ordinaria del colegio.
  
36.2 Son atribuciones de la Junta de Gobierno:
  
a) Cumplir los acuerdos de la Asamblea General.
  
b) Decidir sobre las solicitudes de colegiación.
  
c) Administrar los bienes del Colegio, así como recaudar las cuotas de todo tipo que hayan de hacer efectivas los colegiados.
  
d) Confeccionar los presupuestos anuales.
  
e) Adoptar medidas que se consideren convenientes para la defensa del Colegio y la profesión.
  
f) Imponer, con la instrucción previa del expediente oportuno, todo tipo de sanciones disciplinarias.
  
g) Crear las comisiones y los grupos de trabajo necesarios para el mejor cumplimiento de las funciones colegiales y disolverlas cuando se considere oportuno.
  
h) Designar, en su caso, los representantes del Colegio ante los organismos, las entidades y las instituciones, o en los actos públicos o privados.
  
i) Informar a los colegiados de las actividades y los acuerdos del Colegio y preparar la memoria anual de su gestión.
  
j) Convocar y fijar el orden del día de las asambleas generales ordinarias y extraordinarias.
  
k) Iniciar el proceso electoral.
  
l) Todas aquellas otras funciones que no sean expresamente asignadas a la Asamblea General y tengan relación con la actividad y el funcionamiento colegial.
  
Artículo 37. Comisión permanente
  
37.1 La Junta de Gobierno podrá actuar en Comisión Permanente, la cual estará constituida por el presidente, el vicepresidente, el secretario, el tesorero, y un mínimo de tres miembros de la Junta, que actuaran como vocales. La Comisión Permanente ejecutará, con el nivel de dedicación que requiera cada función, las decisiones tomadas por la Junta de Gobierno y asumirá las funciones que le delegue la Junta de Gobierno.
  
37.2 La Comisión Permanente se reunirá, como mínimo, mensualmente.
  
Artículo 38. Atribuciones del presidente
  
Son atribuciones del presidente:
  
a) Tener la representación legal e institucional del Colegio.
  
b) Presidir la Junta de Gobierno y la Asamblea General, y coordinar la Comisión Permanente.
  
c) Autorizar con su firma toda clase de documentos colegiales.
  
d) Conferir apoderamientos para cuestiones judiciales, cuando haya sido autorizado por acuerdo de la Junta de Gobierno.
  
e) Convocar la Junta de Gobierno, la Asamblea General y la Comisión Permanente.
  
f) Autorizar el movimiento de fondos, conjuntamente con el tesorero, y de acuerdo con las propuestas de éste.
  
g) Autorizar la apertura de cuentas corrientes del Colegio, conjuntamente con el tesorero, tanto en entidades bancarias como en cajas de ahorro.
  
h) Constituir y cancelar todo tipo de fianzas y depósitos conjuntamente con el tesorero.
  
i) Cualquier otra que no venga atribuida a otro órgano del Colegio.
  
Artículo 39. Atribuciones del vicepresidente
  
Corresponde al vicepresidente sustituir al presidente en todos los cometidos y las funciones que éste le delegue expresamente. También lo sustituirá en caso de ausencia, enfermedad o vacante de la presidencia; en caso de dimisión, lo sustituirá siempre que ésta haya sido aceptada por la Junta de Gobierno y hasta la próxima Asamblea General.
  
Artículo 40. Atribuciones del secretario
  
Corresponde al secretario:
  
a) Llevar los libros oficiales.
  
b) Redactar y firmar el libro de actas con el visto bueno del presidente.
  
c) Redactar la memoria anual.
  
d) Supervisar el funcionamiento de los servicios administrativos del Colegio.
  
e) Tener la responsabilidad del registro de colegiados y de los expedientes personales correspondientes.
  
f) Expedir certificados con el visto bueno del presidente.
  
g) Dar cumplimiento a los acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno.
  
Artículo 41. Atribuciones del tesorero
  
Son funciones del tesorero:
  
a) Recaudar, custodiar y administrar los fondos colegiales.
  
b) Efectuar los pagos ordenados por el presidente o por la Junta de Gobierno, firmando los documentos para el movimiento de fondos del Colegio.
  
c) Llevar la contabilidad del Colegio.
  
d) Preparar el proyecto de presupuesto que habrá de presentarse a la Asamblea General.
  
e) Presentar anualmente la cuenta general de tesorería y realizar los arqueos y los balances de situación tantas veces como sean requeridos por el presidente o la Junta de Gobierno.
  
Artículo 42. Atribuciones de los vocales de la Comisión Permanente.
  
Los vocales de la Comisión Permanente asistirán a sus reuniones y deliberaciones y se integrarán en las diferentes áreas de trabajo de esta según las necesidades operativas de cada momento.
  
Artículo 43. Atribuciones de los vocales
  
Los vocales de la Junta de Gobierno asumirán los cargos reglamentarios que así considere oportuno la Junta de Gobierno, asistirán a sus reuniones y deliberaciones y formarán parte de las sesiones, las comisiones y los grupos de trabajo que se constituyan en el Colegio. Las vocalías podrán por delegación asumir funciones o encargos especiales de la Junta de Gobierno.
  
Capítulo 6
  
De la participación de los colegiados
  
en los órganos de gobierno y del régimen electoral
  
Artículo 44. Condiciones generales.
  
44.1 Las elecciones se llevarán en el marco de la Asamblea general.
  
44.2 Todos los colegiados, con el mínimo de un año de colegiación, tienen derecho a actuar como electores en la designación de los miembros de la Junta de Gobierno y a ser elegibles. Para la primera Junta de Gobierno se estará a lo dispuesto en la disposición transitoria primera.
  
Artículo 45. Convocatoria de elecciones
  
45.1 Cada dos años la Junta de Gobierno convocará elecciones ordinarias para cubrir todos los cargos de la Junta de Gobierno, sin perjuicio de lo que dispone el artículo 35.7.
  
45.2 La convocatoria de elecciones se hará con un mínimo de dos meses de antelación a la fecha de su realización, fijará el censo electoral de electores válidos y especificará el calendario electoral y el procedimiento de votación, escrutinio y proclamación, así como los recursos que procedan.
  
Artículo 46. Candidaturas electorales
  
46.1 Las candidaturas deberán de ser completas, y constarán de una lista en que se especificarán el nombre del presidente y de un mínimo de 14 y un máximo de 20 vocales propuestos entre los que se designarán al vicepresidente, secretario y tesorero. Se presentarán durante el mes posterior a la convocatoria a través de un escrito dirigido a la Junta de Gobierno.
  
46.2 La Junta de Gobierno proclamará las candidaturas válidamente presentadas hasta veinticinco días antes de las elecciones, mediante una comunicación pública y una personal a todos los colegiados. La Junta de Gobierno facilitará, de acuerdo con los medios de que disponga el Colegio, la propaganda de los candidatos en condiciones de igualdad.
  
46.3 Contra la proclamación de candidatos cualquier colegiado podrá presentar una reclamación ante la Junta de Gobierno, en el plazo de tres días, la cual será resuelta en otros tres días por la comisión permanente de la Junta de Gobierno.
  
46.4 En el caso que sólo haya una candidatura, ésta será proclamada, sin necesidad de votación, el día que se haya fijado para la votación.
  
Artículo 47. Mesa electoral
  
La mesa electoral estará constituida por un presidente, dos vocales y un secretario, designados por sorteo entre los electores que no pertenezcan a ninguna candidatura. Si alguno de ellos no se presentara se podrá elegir por sorteo entre los presentes a la Asamblea, que igualmente no podrá pertenecer a ninguna candidatura. No podrán formar parte los que sean candidatos. Cada candidatura podrá designar un interventor.
  
Artículo 48. Sistema de votación
  
Los colegiados ejercerán su derecho a voto en las papeletas oficiales, autorizadas por el Colegio. En el momento de votar se identificarán a los miembros de la mesa con el carnet de colegiado (o DNI) y depositarán su voto en una urna precintada. El secretario de la mesa anotará en una lista el nombre de los colegiados que hayan depositado su voto.
  
Artículo 49. Otras modalidades de votación
  
Así mismo, los colegiados podrán votar por correo ordinario y por las otras modalidades de envío, de acuerdo con la normativa electoral vigente.
  
Artículo 50. Recuento y acta de las votaciones
  
50.1 Una vez acabada la votación, la mesa comprobará que los votos enviados por correo u otras modalidades hasta el día de la votación, corresponden a colegiados que no lo han ejercido personalmente. A continuación se abrirán los sobres, se introducirán las papeletas en la urna y se hará el escrutinio, el cual será público.
  
50.2 El secretario de mesa levantará acta de la votación y sus incidencias, la cual habrá de ser firmada por todos los miembros de la mesa y por los interventores, si hubiera, los cuales tendrán derecho a hacer constar sus quejas, y lo comunicará a la Junta de Gobierno.
  
Artículo 51. Sistema de escrutinio y proclamación de la candidatura ganadora
  
51.1 Se asignará un voto, por papeleta válida introducida en la urna, a cada candidatura.
  
51.2 Se considerarán nulas las papeletas no oficiales, las rasgadas, rotas, enmendadas, escritas, etc.
  
51.3 La candidatura que obtenga un mayor número de votos será proclamada ganadora, sin perjuicio de lo que establece el artículo 52.1 de estos estatutos.
  
Artículo 52. Resolución de reclamaciones y notificación a la Generalitat Valenciana
  
52.1 La Junta de Gobierno, en el plazo de setenta y dos horas, resolverá con carácter definitivo todas las reclamaciones de los interventores y otras incidencias recogidas en el acta de la mesa electoral y proclamará los candidatos elegidos.
  
52.2 La composición de la nueva Junta elegida será comunicada a la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de la Generalitat Valenciana o a aquel otro departamento que tenga atribuidas las competencias en la materia, y a todos los colegiados.
  
52.3 La nueva Junta de Gobierno tomará posesión en el plazo máximo de un mes desde la proclamación.
  
Artículo 53. Recursos
  
Contra las resoluciones de la Junta de Gobierno en materia electoral cualquier colegiado podrá utilizar el sistema de recursos establecido en los artículos 86 y siguientes de estos estatutos.
  
Articulo 54. Moción de censura
  
54.1 Mediante escrito motivado, suscrito y firmado por un numero de colegiados no inferior a un diez por ciento del censo electoral del Colegio, podrá proponerse la moción de censura contra la Junta de Gobierno del Colegio, o de alguno de sus miembros.
  
54.2 En ambos casos la moción de censura deberá incluir los candidatos propuestos para sustituir a los que se les presenta la citada moción de censura en el caso de que ésta prosperara.
  
54.3 El debate para la moción de censura de la Junta de Gobierno del Colegio o de cualquiera de sus miembros, se substanciará mediante votación de todos los colegiados del Colegio, remitiéndoseles convocatoria de Asamblea General extraordinaria, en los términos establecidos en estos estatutos para dichas convocatorias, y deberá ir suscrita por el secretario con el visto bueno del presidente.
  
54.4 En el debate de la moción de censura, intervendrá en primer lugar el/los firmante/s de la misma; el candidato propuesto y, si fueran varios los propuestos, el que lo sea para presidente, vicepresidente, secretario y tesorero por el orden citado y los vocales por el orden de su ordinal; a continuación intervendrán en el mismo orden quienes sean objeto de la moción de censura, que para prosperar deberá tener mayoría de dos tercios en votación libre, directa y secreta entre los asistentes.
  
54.5 Si la moción de censura prosperara, cesan automáticamente los censurados y tomarán posesión de sus cargos los candidatos propuestos, quienes ejercerán su mandato hasta que finalice el período para el que fueron elegidos dichos cargos.
  
54.6 Los firmantes de una moción de censura no podrán proponer una nueva hasta transcurrido al menos dos años desde que se sustanció la anterior.
  
Capítulo 7
  
Del régimen económico y administrativo
  
Artículo 55. Capacidad jurídica
  
El Colegio tiene plena capacidad jurídica en el ámbito económico y patrimonial para el cumplimiento de sus finalidades.
  
Artículo 56. Recursos económicos
  
56.1 El Colegio contará con recursos económicos ordinarios y extraordinarios
  
56.2 Son recursos económicos ordinarios del Colegio:
  
a) Las cuotas de incorporación de los colegiados.
  
b) Las cuotas ordinarias de los colegiados.
  
c) Las cuotas extraordinarias que apruebe la Asamblea General.
  
d) Los ingresos procedentes de publicaciones, impresos, servicios, certificados, arbitrajes, dictámenes o informes, y otras cantidades que se generen a raíz del funcionamiento de sus servicios.
  
e) Los rendimientos de los propios bienes o derechos.
  
56.3 Son recursos económicos extraordinarios:
  
a) Las subvenciones o donaciones de procedencia pública o privada.
  
b) Los bienes que a título hereditario o por cualquier otra causa se incorporen al patrimonio del Colegio.
  
c) Cualquier otro que fuese legalmente posible de similares características.
  
Artículo 57. Patrimonio
  
El patrimonio del Colegio es único aunque el uso de algunos de sus bienes esté adscrito a las delegaciones territoriales.
  
Artículo 58. Presupuesto
  
El presupuesto se elaborará con carácter anual, por años naturales, de acuerdo con principios de eficacia y economía e incluirá la totalidad de los ingresos y los gastos colegiales. De la misma manera se realizará cada año el balance del ejercicio.
  
Artículo 59. Cuotas colegiales
  
La Asamblea General del Colegio, a propuesta de la Junta de Gobierno, fijará la cuantía de las cuotas de incorporación, las cuotas periódicas ordinarias, así como la cuantía y la forma de abono de las cuotas extraordinarias que eventualmente se requieran para atender las necesidades del Colegio.
  
Artículo 60. Disolución del Colegio
  
En caso de disolución del Colegio por alguna de las causas legalmente establecidas, la Junta de Gobierno actuará como comisión liquidadora, aprobándose por la Asamblea General la destinación que hay que dar a los bienes sobrantes. Siempre la destinación será a una entidad o asociación profesional relacionada con la educación social o cualquier otra de carácter no lucrativo.
  
Capítulo 8
  
De las delegaciones territoriales
  
Artículo 61. Constitución de las delegaciones territoriales
  
Por acuerdo de la Junta de Gobierno, se podrán constituir las delegaciones territoriales que sean convenientes dentro del ámbito territorial del COEESCV, y habrán de ser aprobadas por la siguiente Asamblea General.
  
Capítulo 9
  
De las secciones profesionales
  
Artículo 62. Creación y adscripción a las secciones profesionales
  
62.1 Con la intención de integrar el máximo número de colegiados a las actividades del COEESCV, se crearán secciones profesionales.
  
62.2 Estas secciones serán de adscripción voluntaria y agruparán dentro del COEESCV los colegiados que ejerzan, o estén interesados en ejercer, su práctica dentro de una misma especialidad de la educación social.
  
Artículo 63. Atribuciones de las secciones profesionales
  
63.1 Las secciones profesionales tendrán que ser consultadas por la Junta de Gobierno en aquellas cuestiones que afecten a su ámbito.
  
63.2 También podrán proponer a la Junta de Gobierno las iniciativas que consideren convenientes en las cuestiones que afecten a su ámbito.
  
Artículo 64. Funciones de las secciones profesionales
  
Las secciones profesionales se ocuparán de:
  
a) Estudiar toda cuestión que afecte el ámbito profesional en cada una de sus diferentes vertientes y especializaciones.
  
b) Coordinar las actividades colegiales que lleven a término sus miembros en cada una de las especialidades de la educación social.
  
c) Dar respuesta a las consultas hechas por la Junta de Gobierno.
  
d) Fomentar el desarrollo de la especialización propia de la sección, mediante la promoción de actos de formación y divulgación.
  
e) Colaborar con los órganos del Colegio encargados específicamente de la formación en labores de reciclaje y de formación propios, en los ámbitos práctico y teórico.
  
f) Cualquier otra finalidad relacionada con la especialidad profesional propia del ámbito de la sección.
  
Artículo 65. Constitución de secciones profesionales
  
65.1 Para constituir una sección profesional será necesario que se presente un informe de viabilidad de la nueva sección, que se constituya una comisión gestora, que se elabore un reglamento provisional de funcionamiento y proponga un coordinador de la sección.
  
65.2 Una vez completados estos requisitos, la Junta de Gobierno aprobará la constitución de la sección y nombrará un coordinador.
  
65.3 Las secciones profesionales elaborarán su propio reglamento de funcionamiento y de organización, que será sometido a la aprobación de la Junta de Gobierno.
  
65.4 La Junta de Gobierno deberá anualmente dar cuenta en la Asamblea General del funcionamiento y actividades de las secciones profesionales.
  
Artículo 66. Coordinación de las secciones profesionales
  
Los coordinadores de las diferentes secciones profesionales se reunirán y coordinarán de manera periódica con la Junta de Gobierno, al menos cada seis meses, bien de forma directa o bien a través de algún órgano creado a este efecto. Los coordinadores de las secciones profesionales podrán asistir a las reuniones de la Junta de Gobierno con voz y sin voto.
  
Artículo 67. Disolución de las secciones profesionales
  
Cuando no se cumplan los objetivos, se perviertan las finalidades para las que fueron creadas o contravengan la normativa estatutaria, por acuerdo de la Junta de Gobierno se podrán disolver las secciones profesionales, debiendo informar a la Asamblea.
  
Capítulo 10
  
De las comisiones de trabajo
  
Artículo 68. Creación y Disolución de las comisiones de trabajo
  
68.1 A iniciativa de la Junta de Gobierno se podrán crear las comisiones de trabajo que se crean convenientes.
  
68.2 Las comisiones de trabajo serán coordinadas por un miembro de la Junta de Gobierno.
  
68.3 Los objetivos y el reglamento de funcionamiento serán aprobados por la Junta de Gobierno.
  
68.4 Las comisiones de trabajo podrán disolverse cuando se cumplan los objetivos para los que fueron creadas o por acuerdo de la Junta de Gobierno.
  
Capítulo 11
  
Del régimen disciplinario
  
Artículo 69. Principios generales
  
69.1 Con independencia de la responsabilidad civil o penal en que puedan incurrir, los colegiados quedan sujetos a la responsabilidad disciplinaria en los términos de estos estatutos y de las normas legales aplicables.
  
69.2 Las sanciones disciplinarias corporativas se harán constar siempre en el expediente personal del colegiado objeto de sanción.
  
69.3 El Colegio tiene jurisdicción disciplinaria para sancionar a los colegiados por los actos que realicen y por las omisiones en las cuales incurran en el ejercicio o con motivo de su profesión, así como por cualquier otro acto u omisión que le sea imputable y sea contrario al prestigio profesional, a la honorabilidad de los colegiados o al debido respeto a los órganos corporativos y, en general, cualquier otra infracción de deberes profesionales o de normas éticas de conducta, cuando éstas afecten a la profesión.
  
Artículo 70. Competencias
  
70.1 El COEESCV ejercerá la jurisdicción disciplinaria por mediación de la Junta de Gobierno. Si la acción disciplinaria se ejercita contra algún miembro de la Junta de Gobierno, el afectado no podrá tomar parte en las deliberaciones y las votaciones que le afecten.
  
70.2 Las sanciones siempre tendrán que ser acordadas por la Junta de Gobierno, con la incoación previa de un expediente, en el cual se habrá de conceder al inculpado el trámite de audiencia, la posibilidad de aportar pruebas y la de defenderse, sea por si mismo o mediante un representante o abogado.
  
70.3 Para la tramitación del expediente y para la propuesta de resolución, la Junta de Gobierno nombrará directamente un instructor, o bien lo delegará en el órgano al cual, con carácter permanente, sean encargadas estas facultades para que sea éste quien lo nombre.
  
70.4 Sólo las faltas leves podrán ser sancionadas por la Junta de Gobierno en expediente sumario con audiencia previa del inculpado.
  
70.5 La resolución final del expediente tendrá que ser siempre motivada y notificada al interesado.
  
70.6 Contra la imposición de sanciones los afectados podrán utilizar el sistema de recursos regulados en los artículos 86 y siguientes de estos estatutos.
  
70.7 Los acuerdos sancionadores serán inmediatamente ejecutivos, sin perjuicio de los recursos que sean procedentes. A pesar de esto, en el caso de que la ejecución citada pudiera ocasionar perjuicios de imposible o difícil reparación, el organismo sancionador podrá acordar, de oficio o a instancia de parte, la suspensión del acuerdo recurrido.
  
Artículo 71. Procedimiento disciplinario
  
71.1 El procedimiento se iniciará de oficio, como consecuencia de una denuncia, de una comunicación, o de una sentencia judicial firme de inhabilitación para el ejercicio profesional. No se considerarán denuncias los escritos y las comunicaciones anónimas.
  
71.2 Con carácter previo a la incoación de un expediente disciplinario, se podrá acordar la instrucción de diligencias informativas previas. Cuando estas diligencias previas se eleven a expediente disciplinario, la fecha de su inicio será la fecha de inicio del expediente.
  
71.3 Los acuerdos de archivo de un expediente disciplinario serán motivados.
  
71.4 La Junta de Gobierno podrá aprobar un reglamento regulador del procedimiento de la tramitación de los expedientes disciplinarios, así como de las diligencias informativas previas.
  
71.5 Supletoriamente serán de aplicación los principios de la potestad sancionadora y del procedimiento sancionador de la legislación común para las administraciones.
  
Artículo 72. Clasificación de faltas
  
Las faltas se clasifican en leves, graves y muy graves.
  
Artículo 73. Faltas leves
  
Son faltas leves:
  
a) La ofensa a los compañeros, siempre que no tengan un carácter grave.
  
b) El incumplimiento de las normas sobre publicidad profesional.
  
c) La desatención a los requerimientos de informes y otros documentos que realice el Colegio.
  
d) El incumplimiento de las normas establecidas por el Colegio sobre la documentación profesional.
  
e) Los actos enumerados como faltas graves si no tienen entidad suficiente para ser consideradas como tales.
  
Artículo 74. Faltas graves
  
Son faltas graves:
  
a) La infracción de las normas deontológicas establecidas con carácter general.
  
b) Las ofensas graves a los compañeros.
  
c) Los actos y las omisiones que atenten contra la moral, la dignidad o el prestigio de la profesión.
  
d) La infracción grave del secreto profesional, con perjuicio a un tercero.
  
e) La emisión de informes o la expedición de certificados que no digan la verdad.
  
f) Los actos que comporten competencia desleal con los compañeros.
  
g) El incumplimiento grave de las normas estatutarias o de los acuerdos adoptados por los órganos colegiales, siempre que no constituyan una falta de entidad superior.
  
h) Cualquier conducta constitutiva de delito culposo o de falta penal, en materia profesional.
  
i) Los actos enumerados como faltas muy graves si no tiene entidad suficiente para ser considerados como tales.
  
j) La acumulación, en el período de un año, de tres o más sanciones por falta leve.
  
Artículo 75. Faltas muy graves
  
Son faltas muy graves:
  
a) Cualquier conducta constitutiva de delito doloso, en materia profesional.
  
b) El atentado contra la dignidad de las personas y contra sus derechos y libertades fundamentales, con ocasión del ejercicio profesional.
  
c) El fomento del intrusismo profesional.
  
d) La comisión de infracciones que, por su número o gravedad, resulten incompatibles con el ejercicio profesional.
  
e) La realización de actividades y la constitución o pertenecer a entidades que tengan como finalidad o realicen funciones propias del COEESCV.
  
f) El incumplimiento del estatuto profesional y del código deontológico.
  
g) La reiteración o la reincidencia de falta grave durante el año siguiente a su comisión.
  
Artículo 76. Imposición de sanciones
  
Las sanciones que podrán imponerse son:
  
76.1 Por faltas leves:
  
a) Amonestación verbal.
  
b) Amonestación escrita.
  
76.2 Por faltas graves:
  
a) Amonestación por escrito con advertencia de suspensión.
  
b) Suspensión para el ejercicio de cargos colegiales por un plazo no superior a cinco años.
  
c) Suspensión del ejercicio de la profesión por un plazo no superior a tres meses.
  
76.3 Por faltas muy graves:
  
a) Inhabilitación para el ejercicio de cargos colegiales por un plazo superior a cinco años.
  
b) Suspensión del ejercicio de la profesión por un plazo superior a tres meses y no superior a dos años.
  
c) Expulsión del COEESCV.
  
Artículo 77. Divulgación de la sanción
  
En todos los casos de imposición de sanciones firmes por faltas graves y muy graves se podrá divulgar la resolución recaída en los medios de difusión que se consideren oportunos.
  
Artículo 78. Adopción de sanciones por faltas muy graves
  
78.1 El acuerdo de suspensión del ejercicio profesional o de expulsión del COEESCV habrá de ser tomado por la Junta de Gobierno, mediante votación secreta y con el voto favorable de las dos terceras partes de sus miembros.
  
78.2 La inasistencia, sin causa justificada, de algún miembro a esta sesión comportará su cese como miembro de la Junta de Gobierno.
  
Artículo 79. Prescripción de faltas y sanciones
  
79.1 Las faltas determinantes de sanción disciplinaria prescribirán, si son leves, a los seis meses; si son graves, a los dos años y, si son muy graves, a los tres años después de haberse cometido.
  
79.2 La prescripción se interrumpirá por el inicio del procedimiento disciplinario o de las diligencias previas que se hayan empezado a este efecto, y por la duración de todo el período de tramitación del expediente y de las prórrogas que válidamente se acuerden.
  
79.3 En caso de existir una causa penal pendiente sobre los mismos hechos, quedará en suspenso la tramitación del expediente y no correrá el plazo de prescripción.
  
79.4 Con las anteriores excepciones, la paralización del procedimiento por un plazo superior a seis meses, no imputable al expedientado, hará correr de nuevo el plazo de prescripción.
  
79.5 Las sanciones prescribirán en los mismos plazos que las faltas, contados desde la fecha en que fuera firme el acuerdo que las imponía.
  
Artículo 80. Rehabilitación de los sancionados
  
80.1 Los sancionados podrán pedir ser rehabilitados, con la consiguiente cancelación de la anotación de su expediente personal en los siguientes plazos, a contar desde el cumplimiento de la sanción:
  
a) Seis meses, si la falta es leve.
  
b) Dos años, si es grave.
  
c) Tres años, si es muy grave.
  
d) Cinco años, si ha comportado la expulsión.
  
80.2 La rehabilitación se ha de pedir a la Junta de Gobierno, que la resolverá.
  
Capítulo 12
  
Del régimen jurídico y de la impugnación de los actos colegiales
  
Artículo 81. Régimen jurídico
  
81.1 La actividad del COEESCV, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 54 del Decreto 4/2002, de 8 de enero, se rige por el derecho privado. Como corporación de derecho público, sus actos quedarán sujetos al derecho administrativo en cuanto se ejerzan las potestades públicas que tenga encomendadas.
  
81.2 Así mismo, el régimen jurídico de los actos presuntos de los órganos colegiales se regirá por lo que establece la Ley 30/1992 o la legislación vigente.
  
Artículo 82. Acuerdos de los órganos colegiales
  
82.1 Los acuerdos de los órganos colegiales serán inmediatamente ejecutivos, salvo que el mismo órgano, motivadamente, establezca lo contrario.
  
82.2 La interposición de recurso no suspenderá la efectividad del acto impugnado, pero el órgano al cual corresponda resolver podrá suspenderlo de oficio o a instancia de parte si considera que su ejecución puede ocasionar perjuicios de difícil o imposible reparación futura o cuando la impugnación se fundamente en alguna de las causas de nulidad de pleno derecho previstas en la citada ley de procedimiento administrativo común.
  
Artículo 83. Recursos contra los actos de los órganos colegiales.
  
83.1 De acuerdo con el artículo 55 del Decreto 4/2002, de 8 de enero, los actos y resoluciones de los órganos colegiales sujetos a derecho administrativo son susceptibles de los recursos establecidos legalmente en la vía administrativa.
  
83.2 Contra las resoluciones de este recurso y también contra todos los otros actos y resoluciones de los órganos colegiales sujetos a derecho administrativo, que pongan fin a la vía administrativa, se podrá recurrir ante el orden jurisdiccional contencioso administrativo.
  
83.3 Los actos y resoluciones de la Asamblea General y de la Junta de Gobierno, en cada caso, pondrán fin a la vía administrativa. Así mismo, con carácter potestativo, estos actos son recurribles ante el mismo órgano autor del acto impugnado en los términos establecidos en el artículo 83.
  
Artículo 84. Plazo para la presentación de recursos
  
84.1 Los recursos citados en el artículo anterior se tendrán que interponer en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha del acto o, si es procedente, desde su notificación o publicación.
  
84.2 La resolución del recurso habrá de ser motivada.
  
84.3 Transcurrido el plazo de tres meses desde la interposición del recurso sin recaer resolución expresa se podrá entender desestimado, salvo que el recurso se haya interpuesto contra la desestimación presunta de una solicitud por transcurso del plazo. En este último caso se entenderá estimado el recurso una vez transcurrido el plazo de tres meses sin resolución expresa.
  
Artículo 85. Recursos extraordinarios
  
El recurso extraordinario de revisión se puede interponer contra los actos de los órganos colegiales sujetos a derecho administrativo, de acuerdo con los supuestos y régimen jurídico regulados en la Ley 30/1992 o en la legislación vigente.
  
Disposición transitoria primera
  
El requisito de ser miembro colegiado como mínimo un año para tener derecho a presentarse a las elecciones de la Junta de Gobierno del Colegio y para ser elector, no tendrá efectos para la primera Junta de Gobierno del Colegio.
  
Disposición transitoria segunda
  
El proceso para elegir la primera Junta de Gobierno se hará en el marco de la Asamblea Constituyente, tal como se especifica en la disposición transitoria segunda de la Ley 15/2003, de 24 de noviembre, de creación del Colegio Oficial de Educadoras y Educadores Sociales de la Comunidad Valenciana.
  
Disposición transitoria tercera
  
Hasta que la Asamblea General no apruebe nuevas cuotas seguirán vigentes las aprobadas actualmente.
  
Disposición final