Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2338, del 05-09-1994 (1994/832314)

RESOLUCIÓN de 29 de julio de 1994, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector de administración general, por el sistema de promoción interna.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2338

Fecha DOGV
:   05-09-1994

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1994/832314


Fecha del documento
:   29-07-1994

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIóN de 29 de julio de 1994, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector de administración general, por el sistema de promoción interna. [94/5559]  
Este Rectorado, en virtud de las competencias que tiene atribuidas por el artículo 18 en relación con el punto 3.e de la Ley de Reforma Universitaria y de conformidad con lo dispuesto en los estatutos de esta Universidad Politécnica de Valencia, y siguiendo las normas de selección de personal previstas en la Ley de la Función Pública de la Generalitat Valenciana y normas de desarrollo de la misma, convoca pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración general, con arreglo a las siguientes bases  
1. Objetivo de la convocatoria.  
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso oposición, para cubrir dos puestos vacantes del grupo B, sector de administración general, por el turno de promoción interna.  
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas selectivas, será necesario:  
2.1.1 Tener la nacionalidad espaÑola.  
2.1.2 Haber cumplido 18 aÑos.  
2.1.3 Estar en posesión del título de Diplomado universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.  
2.1.4 No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeÑo de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
2.1.5 No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
2.1.6 No haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público.  
2.2 Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
2.3 Los aspirantes deberán ser funcionarios de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia del grupo C y haber tenido la condición de funcionario de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia, al menos dos aÑos, en puestos de trabajo que estén clasificados como de administración general en el grupo de titulación inferior.  
3. Aspirantes con discapacitación  
El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición.  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo del anexo II, que será facilitado gratuitamente en el Servicio de Gestión de Personal de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, CP 46946, Valencia, edificio de Rectorado.  
5. Derechos de examen  
Los derechos de examen serán de 2.030 pesetas y se ingresarán en la cuenta corriente núm. 34743797566331 -Tasas-, de la Caja de Ahorros de Valencia, Castellón y Alicante (Bancaja) en la Urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, CP 46375, Valencia. El justificante de pago de los derechos de examen se realizará con la impresión del sello, en la solicitud, de la mencionada entidad.  
6. Presentación de solicitudes  
6.1 Las solicitudes se dirigirán al Excmo. y Magnífico Sr. Rector de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, CP 46026, Valencia, en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
6.2 La presentación de solicitudes se podrá efectuar enel Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, CP 46765, Valencia, edificio Rectorado o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Junto a la solicitud deberá presentarse obligatoriamente la siguiente documentación:  
- Fotocopia del DNI.  
- Currículum Vitae profesional.  
- Acreditación documental (con originales o copias compulsadas), de la experiencia, formación, conocimientos y demás méritos relacionados con el puesto que se aleguen como méritos en el currículum vitae.  
6.3 Los aspirantes deberán acreditar que reúnen las condiciones exigidas en la base 2.3., mediante certificado expedido por el Servicio de Gestión de Personal de la Universidad Politécnica de Valencia y que acompaÑarán a su solicitud.  
7. Admisión de los aspirantes  
7.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebasselectivas, respecto a las condiciones generales de losaspirantes, bastará la declaración de las mismas en el momento de presentar la solicitud, debiendo ser acreditadas en el plazo de 20 días hábiles siguientes a la publicación de la relación de aprobados.  
7.2 Los aspirantes que no acrediten, en el modo previstoen la base 6.3. de la presente convocatoria, reunir lascondiciones generales a que se refiere la base 2.3. seránexcluidos de las pruebas selectivas.  
7.3 Terminado el plazo de presentación de solicitudes,previa verificación de que se ha realizado el pago de losderechos de examen, la Universidad Politécnica de Valenciadictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.  
7.4 Los aspirantes podrán en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos.  
7.5 En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
7.6 Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución con la lista de admitidos a la realización de las pruebas que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.7 En la resolución mediante la que se haga pública la lista de admitidos a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo del ejercicio.  
8. Pruebas selectivas  
8.1 El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso oposición.  
8.2 Desarrollo de la oposición:  
La oposición constará de tres ejercicios de carácter obligatorio y serán eliminatorios los dos primeros.  
8.2.1 Primer ejercicio. Constará de dos partes:   
1. Primera parte: consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, que determinará el tribunal, de dos temas elegidos de entre tres extraídos al azar del programa que figura en el anexo I.  
Una vez concluida la prueba, los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del tribunal calificador, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado.  
El lugar, fechas y horas de lectura de este ejercicio se anunciará por el tribunal con la debida antelación.  
2. Segunda parte: consistirá en la celebración de la entrevista que tendrá lugar a continuación de la lectura individual de los temas desarrollados en la primera parte y en la que el tribunal podrá realizar preguntas sobre el contenido del anterior ejercicio.  
8.2.2 Segundo ejercicio. Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, que determinará el tribunal, dos supuestos prácticos de entre tres como mínimo referidos a las materias que figuren en el anexo I, y que serán propuestos por el tribunal.  
8.2.3 Tercer ejercicio. De mérito. Este ejercicio no tiene carácter eliminatorio y constará de dos partes:  
1. Obligatoria. Tendrá como objeto valorar los conocimientos de valenciano de los aspirantes.  
2. Obligatoria. Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos sobre los idiomas inglés o francés, a elección del aspirante. El tiempo de duración de esta prueba será fijado con antelación por el tribunal. El nivel de conocimientos exigido será el equivalente al 2.º curso de la Escuela Oficial de Idiomas.  
8.3. Calificación de los ejercicios.  
8.3.1 La puntuación global del primer ejercicio, sobre 10 puntos, será la resultante de la suma ponderada de las calificaciones de las dos partes de que consta el mismo, siempre que cada una de ellas, valorada hasta un máximo de 10 puntos, sea como mínimo de cinco puntos, correspondiendo el 70% de dicha suma ponderada a la primera parte y el 30% a la entrevista.  
8.3.2. El segundo ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 5 puntos.  
8.3.3 La calificación resultante de los dos primeros ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.  
A continuación se configurará una relación que se ordenará por puntuación de mayor a menor y se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de vacantes convocadas.  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el 1.º ejercicio. Si persistiese dicho empate el orden se establecerá mediante sorteo público entre éstos.  
Solamente los incluidos en estas relaciones podrán pasar a realizar el tercer ejercicio no eliminatorio y de méritos.  
8.3.4 El tercer ejercicio será valorado de la siguiente manera:  
Primera parte. Obligatoria, se valorará de 0 a 4 puntos.  
Segunda parte. Obligatoria, será valorada hasta un máximo de 4 puntos.  
8.4 La puntuación final de la oposición se obtendrá sumando la puntuación del tercer ejercicio a los resultados obtenidos por los aspirantes que figuran en la relación a que se refiere la base 8.3.3.  
Se elaborará una relación que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación.  
8.5. Fase de concurso.  
La valoración de los méritos para la adjudicación de los puestos, se efectuará de acuerdo con el baremo publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 2 de julio de 1991, Decreto 117\1991, de 26 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana, modificado por el Decreto 176/1993 de 28 de septiembre, exceptuando la entrevista personal que ya fue efectuada en la anterior fase y la antigüedad.  
Solamente podrán participar en esta fase los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
8.6 La puntuación final del concurso oposición será constituida por la suma de las obtenidas en cada fase.  
Se elaborará una relación para los que accedan por el cupo de discapacitados y otra para quienes lo hagan por el turno libre, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, de mayor a menor.  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1 Los ejercicios tendrán lugar en Valencia capital.  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista de admitidos a la realización de las pruebas.  
9.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único.  
Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
9.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios, se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior y en el tablón de anuncios de la sede central-Rectorado, con una antelación mínima de 48 horas.  
10. Publicidad de las listas  
10.1 Al finalizar cada uno de los dos primeros ejercicios el tribunal publicará en el lugar de examen, las relaciones de aspirantes que hayan obtenido una calificación de 5 o más puntos, para los ejercicios primero y segundo.  
Asimismo, se publicará la relación a la que hace referencia la base 8.3.3. en los antedichos lugares, así como la calificación obtenida en el ejercicio de mérito.  
10.2 Una vez finalizadas las pruebas, el tribunal, publicará mediante anuncio en los locales donde se han celebrado las pruebas y en el tablón de anuncios de la sede central-Rectorado, las relaciones con la puntuación final a que se refiere la base 8.4, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas, por orden de puntuación.  
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior al de vacantes convocadas.  
10.3. El tribunal elevará al Rector las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación a que se refiere la base 8.4 para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
11. Conocimientos de valenciano  
11.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.  
11.2 Quienes no puedan acreditar estos conocimientos conforme lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 50 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1992, inmediatamente después del curso selectivo previsto en la base 13 de la presente convocatoria.  
A estos efectos, se entenderá que, aquellos aspirantes que obtuvieran una puntuación de 2'80 o superior en el ejercicio de valenciano, obligatorio y de mérito, previsto en la base 8.2.3, tienen acreditados sus conocimientos, aunque no estén en posesión de los certificados citados en el punto anterior.  
12. Presentación de documentos  
12.1. En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones a que se refiere la base 10.3., los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Gestión de Personal de la Universidad Politécnica de Valencia los siguientes documentos:   
12.1.1. Certificación de nacimiento expedida por el Registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI, debidamente compulsada.  
12.1.2. Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.  
12.1.3. Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
12.1.4 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeÑo de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
12.2 Los aspirantes quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refieren las bases 2.1.1. y 2.1.2. que ya hubieran sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán acreditar el resto de condiciones generales de la base 2.1.  
12.3. La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.  
En este supuesto, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en la relación a la que se refiere la base 8.4., de un número igual al de excluidos siguiendo los criterios establecidos en la base 8.3.3.  
13. Curso selectivo  
Los aspirantes que superen las anteriores pruebas, realizarán un curso selectivo. En todo caso, el curso selectivo comprenderá las materias adecuadas a las características y funciones de los puestos a desempeÑar y su duración no será inferior a un mes.  
Finalizado el curso se realizará una prueba evaluatoria final que podrá contener diversos ejercicios, y deberá calificarse de 0 a 10 puntos para superar el curso.  
De acuerdo con el art. 20.2. del Decreto del Consell 69/1989, de 2 de junio, los aspirantes que no superen el curso no obtendrán el nombramiento como personal habilitado, aunque podrá incorporarse al curso inmediatamente posterior, con la puntuación asignada al último de los participantes en el mismo en sus correspondientes pruebas. De no superar este segundo curso perderán todos los derechos al nombramiento como habilitados.  
La puntuación obtenida en la prueba evaluatoria final de este curso se sumará a la obtenida en la oposición a todos los efectos.  
Durante la asistencia al curso, el personal que haya superado las pruebas selectivas percibirá una retribución equivalente a la parte proporcional que corresponda al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al grupo B, salvo que por estar ya prestando sus servicios remunerados para la administración, como funcionario de carrera, interino o laboral, opte por percibir una remuneración por igual importe a la que le correspondería en el puesto de trabajo de origen.  
14. Nombramiento de habilitados  
De acuerdo con el artículo 20.3. del Decreto 69/86, de 2 de junio, transcurrido el plazo de presentación de documentación y superado el curso selectivo o las prácticas, el rector, dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que incluirá la lista del personal que ha superado las pruebas de habilitación por orden de puntuación, y procederá a su nombramiento como personal habilitado.  
A los efectos de provisión de puestos de trabajo, de acuerdo con lo preceptuado en el articulo 50 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, los aspirantes que hayan superado las pruebas por el turno de promoción interna, gozarán de preferencia respetando los requisitos de los distintos puestos.  
15. Tribunales  
15.1 El tribunal calificador de la presente oposición, será nombrado por el rector una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.  
15.2 El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
15.3. Los miembros del tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco aÑos anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
15.4 El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 9.2.  
15.5 A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, CP 46521, Valencia.  
15.6 El tribunal tendrá la categoría seÑalada en el Decreto 200/85, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 10 de marzo de 1986), por la que se desarrolla el anterior decreto.  
16. Recursos  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta se podrá interponer un recurso contencioso administrativo ante la sala de lo contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de ésta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Como requisito para la interposición de dicho recurso, se deberá efectuar la comunicación previa de dicha interposición al órgano administrativo autor del acto, según exige el artículo 110.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Ante las actuaciones del tribunal se podrá interponer un recurso ordinario previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones.  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rectorado como órgano competente para resolverlo.  
Valencia, 29 de julio de 1994.- El Rector de la Universidad Politécnica de Valencia.- Justo Nieto Nieto.  
ANEXO I  
Derecho administrativo  
1. Las fuentes del derecho administrativo. Concepto. Clases de fuentes. Jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley: leyes orgánicas y leyes ordinarias. Decretos leyes y decretos legislativos.  
2. El reglamento. Concepto. Clases y límites. Los principios generales del derecho.  
3. El acto administrativo. Concepto. Clases y elementos. Eficacia y validez del acto administrativo. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación.  
4. El procedimiento administrativo. Concepto y clases. La regulación del procedimiento administrativo en el derecho administrativo espaÑol. Principios generales del procedimiento administrativo.  
5. Los sujetos del procedimiento administrativo. Sus fases, términos y plazos. Terminación del procedimiento. La doctrina del silencio administrativo. Los procedimientos administrativos especiales.  
6. Los recursos administrativos. Clases y regulación actual. La reclamación previa a la vía judicial civil y laboral.  
7. El recurso contencioso administrativo. Significado y características. Organización jurisdiccional. Las partes, capacidad, legitimación y postulación. Actos impugnables. Fases del proceso. La sentencia.  
8. La responsabilidad de las Administraciones Públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.  
9. Los contratos administrativos. Concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos.  
10. Los contratos administrativos en particular. Contrato de Obra. Contrato de suministro. Contrato de concesión de servicios.  
11. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación arbitral de Servicio Público y de fomento. Especial examen de las formas de gestión de los Servicios Públicos.  
12. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimiento general de expropiación. Garantías jurisdiccionales. Idea general de los procedimientos especiales.  
13. Los bienes de la administración. Régimen básico.  
Gestión financiera  
14. El presupuesto. Concepto y clases. Principios presupuestarios. El presupuesto por programas.  
15. Estructura del presupuesto de gastos e ingresos del estado y sus organismos autónomos.  
16. El ciclo presupuestario. Gastos plurianuales.  
17. El ciclo presupuestario. Modificaciones presupuestarias. Transferencias de créditos. Créditos extraordinarios. Suplementos de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos. Desglose de aplicaciones presupuestarias.  
18. El ciclo presupuestario. La ejecución presupuestaria y la contratación administrativa: Especial referencia a los contratos de obras, de gestión, de servicios públicos y de suministros. Los contratos de asistencia técnica con empresas consultoras y de servicios.  
19. El ciclo presupuestario. La liquidación del presupuesto y rendición de cuentas.  
20. El Plan General de Contabilidad Pública. Fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Criterios de valoración. Su adaptación a las universidades públicas.  
21. Contabilidad presupuestaria y contabilidad de gestión. Los grupos de cuentas: Estructura y contenido. Liquidación y cierre del ejercicio. La cuenta general del estado.  
22. Autorizacion del gasto y ordenación del pago. Fases del procedimiento. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos.  
23. Gastos para la compra de bienes y de servicio. Gastos de transferencia: corrientes y de capital. Gastos de inversión.  
24. Pagos. Concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Pagos por ejercicios cerrados. Anticipos de caja fijos. Pagos a justificar. Justificación de libramientos.  
25. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas. Estructura y normas de confección. Devengo y legislación de los derechos económicos.  
Recursos humanos  
26. El personal al servicios de las administraciones públicas. Régimen jurídico. La Ley 30/1984, de 2 de agosto, Ley 23/1988, de 28 de julio y Ley 22/1993, de 29 de diciembre.  
27. El personal funcionario al servicio de las Administraciones Públicas. Tipos de funcionarios. Régimen jurídico. Los procesos de selección de los funcionarios y su régimen jurídico.  
28. La provisión de puestos de trabajo en la función pública. Derechos y deberes de los funcionarios. La promoción profesional y carrera administrativa.  
29. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario público.  
30. El sistema de retribuciones de los funcionarios públicos. Clases y régimen jurídico. Las indemnizaciones por razón del servicio.  
31. El régimen disciplinario y de incompatibilidades de los funcionarios públicos.  
32. La sindicación y representación de los funcionarios públicos.  
33. La función pública valenciana. Normativa reguladora y peculiaridades respecto a la legislación estatal. Selección y provisión de puestos de trabajo de la Generalitat Valenciana.  
34. Clases y régimen jurídico del Profesorado Universitario. Normativa reguladora. Sistemas de acceso. Régimen retributivo.  
35. El personal laboral al servicio de la Universidad Politécnica de Valencia. Régimen jurídico. El Convenio Colectivo para el Personal Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y la determinación de las condiciones de trabajo.  
36. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del estado. Muface: acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos.  
Derecho laboral  
37. Los convenios colectivos de trabajo. Concepto. Naturaleza. Régimen jurídico. Partes. Procedimiento. Contenido.   
38. El contrato de trabajo, modalidades. Sistemas de contratación en la administración pública.  
39. La suspensión del contrato de trabajo. La extinción. Sus causas. El despido.  
40. La sindicalización del personal laboral. Comités de empresa y delegados de personal.  
41. El derecho de huelga y su ejercicio. Los conflictos colectivos y su solución: especial referencia a las administraciones públicas.  
42. El régimen de seguridad social. Inscripción de empresas. Afiliación y cotización. Acción protectora. Clases de prestaciones.  
Organización universitaria  
43. Las estructuras del sistema educativo en la Ley de Reforma Universitaria.  
44. Las universidades: su naturaleza jurídica. Los estatutos de las universidades: especial referencia a los estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia y su organización académica.  
45. órganos de gobierno de las universidades.  
46. Función económico-administrativa de la Universidad: Presupuesto de la Universidad Politécnica de Valencia, relación del mismo con los presupuestos generales del estado y de la comunidad autónoma. La normativa interna del presupuesto en la Universidad Politécnica de Valencia.  
47. Normativa y legislación que afecta a la matriculación y a títulos en el primer, segundo y tercer ciclo. Cursos especiales o postgrados. Las tesis doctorales. Los títulos postdoctorales.  
48. Normativa y legislación que afecta a las becas. Clases, tipos y condiciones de los organismos que subvencionan estudios universitarios reglados. Planificación y programación nacional de las becas. Intercambio internacional.