Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3161, del 14-01-1998 (1998/143)

Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de ordenanza.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3161

Fecha DOGV
:   14-01-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/143


Fecha del documento
:   19-12-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de L'Alcora

Tipo de documento
:   Anuncio

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * Alcora, l'
    * administración local
    * concurso administrativo

Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de ordenanza. [1998/Q143]
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de ordenanza:
  
1. Objeto
  
La provisión en propiedad de una plaza de ordenanza, encuadrada en el grupo E, y perteneciente a la escala de administración general, subescala subalterna.
  
Dicha plaza está vacante en la plantilla de funcionarios y figura en la oferta de empleo de 1997.
  
2. Sistema de selección
  
Concurso oposición.
  
3. Normativa por la que se rige la selección
  
En todo lo no regulado expresamente por estas bases específicas, se aplicarán las bases generales aprobadas por Resolución de 1 de diciembre de 1992, del director general de Administración Local (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 17 de diciembre de 1992), con las modificaciones que aprobó el Pleno del Ayuntamiento en sesión de 6 de julio de 1992.
  
4. Requisitos exigidos
  
A parte de los exigidos en las bases generales, serán necesarios los siguientes:
  
1. Poseer certificado de estudios primarios.
  
2. Poseer el permiso de conducción de vehículos de la clase B1 y de ciclomotores.
  
5. Cometidos del puesto de trabajo
  
Los cometidos principales son los siguientes:
  
a) Control del acceso a los despachos y dependencias de la casa consistorial, informando y encaminando a los ciudadanos a los despachos o dependencias correspondientes, según el asunto de que se trate.
  
b) Atención telefónica, estando al cuidado de la centralita de teléfonos, e informando a los ciudadanos de las cuestiones que se le formulen y que directamente pueda responder.
  
c) Tareas sencillas de apoyo de servicios generales.
  
d) Sustitución al alguacil en casos de ausencia o enfermedad. En estos supuestos, las funciones de alguacil (definidas en el catálogo de puestos de trabajo del Ayuntamiento) se desempeñarán de forma preferente sobre las ordinarias del puesto, definidas en los apartados a), b) y c).
  
6. Derechos de examen
  
2.000 pesetas.
  
7. Tribunal
  
Tendrá la quinta categoría de las que establece el Real Decreto 236/1988. Su composición será la que establecen las bases generales.
  
8. Instancias, plazo de presentación, publicidad
  
Las instancias se ajustarán al modelo que se une como anexo III a estas bases, y se presentarán en el plazo de 20 días naturales desde el siguiente al de publicación del correspondiente anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
  
Los demás anuncios del presente proceso selectivo se publicarán únicamente en el tablón de edictos del ayuntamiento y en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón. Si bien, el comienzo del segundo y siguientes ejercicios se publicará solamente en el tablón de edictos del ayuntamiento y, en su caso, en el local en que se hubiera celebrado la prueba precedente.
  
9. Fase de oposición
  
Se desarrollará con arreglo a los ejercicios y al temario que figuran como anexo I de estas bases.
  
10. Fase de concurso
  
La valoración del concurso se realizará en función de los méritos y las puntuaciones que constan en el baremo que se une como anexo II de estas bases.
  
Solamente se valorarán los méritos de los aspirantes que superen previamente la fase de oposición.
  
L'Alcora, 19 de diciembre de 1997.- El alcalde: Francisco Javier Tomás Puchol.
  
ANEXO I
  
Fase de oposición
  
Ejercicio primero: escrito (obligatorio y eliminatorio).
  
Consistirá en el desarrollo, por escrito y durante el tiempo máximo de dos horas, de dos temas extraídos al azar, uno entre el temario de materias comunes y otro de materias específicas.
  
El ejercicio será leído por los aspirantes ante el tribunal que podrá formular preguntas sobre el contenido de los temas en aclaración de lo expuesto.
  
Puntuable de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no lleguen a los 5 puntos.
  
Ejercicio segundo: de carácter práctico (obligatorio y eliminatorio).
  
Consistirá en una prueba objetiva de carácter práctico, dirigida a apreciar la capacidad de los aspirantes para realizar las funciones propias del puesto de trabajo.
  
La prueba contendrá uno o varios supuestos prácticos, a determinar por el tribunal.
  
Puntuable de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no lleguen a los 5 puntos.
  
Ejercicio tercero (obligatorio y no eliminatorio).
  
Consistirá en la traducción del valenciano al castellano, y viceversa, de un texto administrativo relacionado con las tareas propias del puesto de trabajo, durante un período máximo de 30 minutos.
  
Puntuable de 0 a 2 puntos.
  
Temario
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes. Principios rectores de la política económica y social.
  
Tema 2. La corona. Las Cortes Generales. El poder judicial. El poder ejecutivo.
  
Tema 3. Organización de la administración del estado. Administración central y administración periférica. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La administración de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 4. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Fases del procedimiento administrativo común. Notificaciones y comunicaciones. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  
Tema 5. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Otras entidades locales.
  
Tema 6. Órganos de gobierno del municipio. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales. El pleno del ayuntamiento. La comisión de gobierno. Régimen de funcionamiento de estos órganos.
  
Materias específicas
  
Tema 7. El Ayuntamiento de L'Alcora. Órganos de gobierno. Órganos complementarios. Delegaciones. Grupos políticos. Dependencias y servicios municipales.
  
Tema 8. El término municipal de L'Alcora: características físicas generales. Límites. Partidas.
  
Tema 9. Callejero del municipio.
  
Tema 10. Historia del municipio de L'Alcora.
  
(Se facilitará a los opositores que lo soliciten información mínima sobre estos temas).
  
ANEXO II
  
Baremo de méritos
  
1. Servicios prestados.
  
Se valorará a razón de 0'10 puntos por año completo de servicios en cualquier puesto de trabajo, hasta un máximo de 2 puntos.
  
2. Titulaciones.
  
Se valorará la posesión de titulaciones académicas, siempre que no constituyan un requisito para el acceso a la plaza. En caso de valoración de un título superior, no se valorará el inferior.
  
Graduado escolar 1 punto.
  
Bachiller superior 2 puntos.
  
3. Conocimientos del valenciano.
  
Deberá estar acreditado por certificado oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano, y la valoración del certificado superior excluye la de los inferiores:
  
- Conocimiento oral 0,10 puntos.
  
- Grado elemental 0,25 puntos.
  
- Grado medio 0,50 puntos.
  
- Grado superior 1,00 puntos.
  
4. Cursos.
  
Sólo se valorarán los impartidos por el Instituto Valenciano de Administración Pública u otras entidades oficiales relacionadas con la administración local, hasta un máximo de 2,5 puntos.
  
- De duración igual o superior a 40 horas: 1,00 puntos.
  
- De duración inferior a 40 horas y superior a 25 horas: 0,50 puntos.
  
- Restantes cursos: 0,25 puntos.
  
5. Experiencia.
  
Se valorará ateniéndose principalmente al hecho de haber realizado funciones similares a las que se deberán desempeñar como ordenanza o alguacil en la administración local, a razón de 0,75 puntos por año de servicios, prorrateables por meses.
  
La experiencia se acreditará mediante la presentación de certificado expedidos por los responsables del departamento o servicio correspondiente.
  
La valoración total de este apartado no podrá exceder de 3,5 puntos.
  
6. Entrevista.
  
El tribunal calificador entrevistará a todos los aspirantes que en el conjunto de los apartados anteriores obtengan un mínimo de 2 puntos al objeto de valorar la idoneidad y aptitud de los mismos en relación con las funciones a desarrollar.
  
La valoración de este apartado no podrá exceder de 2,5 puntos.
  
ANEXO III
  
Modelo de instancia
  
..., con DNI ..., domiciliado/a en ..., provincia de ..., calle ..., número ..., teléfono ..., expone:
  
Que enterado/a de la convocatoria publicada en el Boletín Oficial del Estado número ... de fecha ... para cubrir 1 plaza de ordenanza, y reuniendo todos y cada uno de los requisitos exigidos en las bases generales y específicas, desea ser admitido/a a la realización de las pruebas.
  
Que me comprometo, en caso de ser propuesto/a para el nombramiento por el tribunal a prestar juramento o promesa de acuerdo con el artículo 32.c del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell (Texto Refundido de la Función Pública Valenciana), y el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.
  
A cuyos efectos adjunto:
  
a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.
  
b) Resguardo justificativo del pago de los derechos de examen en el ayuntamiento, por importe de 2.000 pesetas.
  
c) Titulación requerida para el acceso a la plaza (original o copia compulsada).
  
d) Relación de méritos alegados para la fase de concurso, acompañados de justificantes originales o fotocopias compulsadas.
  
Lengua en la que deseo realiza las pruebas: (1)
  
Castellano valenciano
  
Por todo lo cual,
  
Solicito ser admitido/a a la realización de las pruebas convocadas.
  
En ..., .... de .... de 199...
  
Firma del solicitante.
  
Señor alcalde presidente del Ayuntamiento de L'Alcora.