Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6545, del 17-06-2011 (2011/6925)

RESOLUCIÓ de 9 de juny de 2011, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoca concurs de selecció de professorat contractat doctor.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6545

Data del DOGV
:   17-06-2011

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2011/6925


Data del document
:   09-06-2011

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 9 de juny de 2011, del Rectorat de la Universitat Jaume I de Castelló, per la qual es convoca concurs de selecció de professorat contractat doctor. [2011/6925]
Atès que és necessària la provisió de places vacants de professorat contractat doctor, incloses en la relació de llocs de treball del personal docent i investigador de la Universitat Jaume I de Castelló i dotades pressupostàriament, aquest Rectorat, resol convocar concurs de selecció d'acord amb les següents bases.
Normes generals
De conformitat amb el que disposa l'article 48 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (a partir d'ara, LOU), modificada per la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril, pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques Valèncianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari (DOCV de 22.10.2002); per la Normativa per al desenvolupament dels concursos d'accés a cossos de funcionariat docent universitari i dels concursos de selecció de professorat col·laborador i contractat doctor de la Universitat Jaume I de Castelló, aprovada pel Consell de Govern de 29 de novembre de 2010 (a partir d'ara, Normativa del Consell de Govern); per les disposicions que regulen el règim d'ingrés en l'Administració pública; per les restants normes d'aplicació general i pel que disposen aquestes bases, aquest Rectorat, fent ús de les competències previstes en l'article 105 dels Estatuts de la Universitat Jaume I, aprovats per el Decret 116/2010, de 31 d'agost, del Consell de la Generalitat (a partir d'ara, EUJI), convoca un concurs d'accés a les places que s'indiquen en l'annex II d'aquesta resolució, d'acord amb les bases següents:
Primera. Àmbit d'aplicació i règim jurídic
Aquest concurs es regeix per aquestes bases, pel que disposa la LOU, el Decret 174/2002, els EUJI, la Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, per la Normativa del Consell de Govern i per les presents bases i, amb caràcter supletori, pel que preveu la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada parcialment per la Llei 4/1999, de 13 de gener (a partir d'ara LRJPAC).
Segona. Requisits
2.1 De caràcter general
a) Tenir complits 16 anys i no superar l'edat de jubilació.
b) Estar en possessió o en condicions d'obtenir el títol acadèmic exigit per a cada figura. Si s'han realitzat els estudis fora de l'Estat espanyol la titulació acadèmica ha d'estar homologada pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esports. Les persones amb títols de la Unió Europea han de presentar l'homologació del títol o la credencial de reconeixement dirigit a l'exercici de la professió de professor o professora d'universitat.
c) No patir malaltia o discapacitat física o psíquica que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
d) No haver sigut separat del servei ni estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques o exercir càrrecs o funcions declarades incompatibles amb la docència. Així mateix, l'exercici de les places convocades queda incurs a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i a les normes de desplegament, en matèria d'incompatibilitats. Les persones la nacionalitat de les quals no siga l'espanyola no han d'estar incurses en sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu estat, l'accés a la funció pública.
e) Les persones que no tinguen la nacionalitat espanyola han de posseir un coneixement de l'espanyol adequat per a l'exercici de les seues funcions.
f) Les persones a què sol·liciten places amb perfil de docència en valencià han d'acreditar el nivell mitjà de coneixements de valencià.
2.2 De caràcter específic
Per a accedir en places de professorat contractat doctor:
Estar en possessió del títol de doctorat i tenir l'avaluació positiva de la seua activitat universitària per a la figura de professor o professora contractat doctor per l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o per l'Agència Valènciana d'Avaluació i Prospectiva.
2.3 El compliment d'aquests requisits per a concursar es referix sempre a la data d'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en aquest concurs i s'han de mantenir fins a la data de formalització del contracte.
2.4 Les persones que obtinguen una plaça han d'acreditar abans de la seua contractació les condicions generals exigides per la legislació vigent per a l'accés del personal al servei de les administracions públiques.
Tercera. Presentació de sol·licituds
3.1 Per a prendre part en els concursos les persones interessades han de presentar la sol·licitud de participació que s'indica en l'annex III d'aquesta convocatòria i han de fer constar el Codi: de la plaça a què opten (annex II). Les sol·licituds s'han de presentar al Registre General de la Universitat Jaume I -edifici de Rectorat, campus del Riu Sec (horari: del dilluns a divendres, matins de 09.00 a 14.00 hores i vesprades de 16.00 a 18.00 hores. Horari de juliol i agost: del dilluns a divendres de 09.00 a 14.00 hores) o als registres enumerats en l'article 38.4 de la LRJPAC en el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Juntament amb la sol·licitud s'ha de presentar la documentació següent:
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o, les persones que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, el document que acredite la seua identitat i data de naixement.
b) Fotocòpia del títol acadèmic exigit en la base 2.2, o resguard si ha abonat els drets d'expedició. Si s'han realitzat els estudis fora de l'Estat espanyol s'ha de presentar la fotocòpia dels documents a què ser referix la base 2.1.b.
c) Fotocòpia de l'avaluació positiva o de l'informe favorable, segons la plaça, de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de l'Agència Valènciana d'Avaluació i Prospectiva.
d) Relació detallada dels mèrits que s'entregaran en l'acte de presentació (el compliment d'aquest requisit per a concursar està referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en aquest concurs i ha de mantenir-se fins a la data de formalització del contracte).
e) Resguard original de l'ingrés de les taxes en concepte d'admissió a proves. Aquestes taxes són de 27,07 euros, i s'han d'ingressar en el compte corrent número 0957767195, Universitat Jaume I de Castelló. Drets d'examen- de Bancaixa, entitat 2077, sucursal 0580. A més del nom i els cognoms cal indicar el número del document nacional d'identitat i el número de la plaça. La falta del pagament d'aquestes taxes durant el termini de presentació d'instàncies no és esmenable.
Les instàncies presentades en les oficines de correus han de complir el procediment establit en l'article 205.3 del reglament dels serveis de Correus: les instàncies s'han de presentar en sobre obert perquè el personal de l'oficina estampe el segell de dates en la part superior esquerra de les sol·licituds, i hi ha de figurar clarament el nom de l'oficina i la data.
3.2 Traducció de documents
Els documents acreditatius dels requisits presentats en un idioma diferent dels oficials de la Universitat Jaume I s'han de presentar acompanyats de la seua traducció jurada a qualsevol dels idiomes oficials de la Universitat Jaume I.
Quarta. Protecció de dades personals
Les dades de caràcter personal que apareixen en els documents aportats per les persones que presenten la sol·licitud de participació quedaran incloses en un fitxer automatitzat. La Universitat Jaume I es compromet a no fer un ús diferent d'aquestes per al que s'han sol·licitat, d'acord amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal.
La Universitat Jaume I informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició, d'acord amb l'article 5 de la Llei 15/1999. Aquests drets s'han d'exercir per escrit davant de la Secretaria General de la Universitat.
Cinquena. Relació de persones admeses i excloses
5.1 Finalitzat el període de presentació de sol·licituds, si totes les sol·licituds presentades s'ajusten en tots els seus extrems a la convocatòria, el Rectorat de la Universitat Jaume I dictarà en el termini màxim de 20 dies hàbils una resolució en què elevarà a definitiva la llista de persones aspirants admeses. En cas contrari, i en el mateix termini, el Rectorat dictarà una resolució en què es declararà aprovada la llista provisional de persones admeses i excloses, i s'indicarà, respecte a aquestes últimes, la causa d'exclusió. Així mateix s'indicarà a les persones interessades que, si no l'esmenen en el termini improrrogable de 10 dies hàbils, perdran el seu dret. Finalitzat aquest termini, s'elevarà a definitiva la llista provisional amb les modificacions que procedisquen. Aquestes resolucions s'han de publicar en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans, dins de la convocatòria de què es tracte.
Contra aquesta resolució es pot interposar un recurs en els terminis que preveuen els articles 107 i següents de la LRJPAC.
5.2 En tot cas, per a evitar errors i per a possibilitar-ne correcció dins del termini i la forma correctes, les persones aspirants han de comprovar fefaentment no sols que no figuren en la relació de persones excloses, sinó que, a més, les seues dades personals consten correctament en la pertinent relació de persones admeses. És causa d'exclusió, a més de les assenyalades en altres apartats d'aquestes bases, l'omissió de la firma en la sol·licitud.
5.3 Les persones que resulten excloses en la relació definitiva poden sol·licitar el reintegrament de les taxes mitjançant instància dirigida al Rectorat. En la instància s'han d'indicar les dades bancàries on s'ha de fer efectiva la transferència.
Sisena. Comissió de contractació
6.1 Els concursos de selecció de les places objecte d'aquesta convocatòria els resoldran comissions de contractació formades per funcionariat dels cossos docents universitaris d'aquesta Universitat, sempre que siga possible, que han de tindre el grau de doctorat. Si no n'hi ha, també podrà formar part d'aquestes comissions professorat contractat doctor.
6.2 Aquestes comissions, en les quals es procurarà que hi haja una composició equilibrada entre dones i homes, les presideix el rector o persona en qui delegue, que pot ser substituït en els casos previstos en l'article 67 dels EUJI pels procediments previstos en aqueix mateix article, i estaran integrades a títol individual i no representatiu, a més, per vocals preferentment d'aquesta universitat, en la proporció següent:
a) Dos membres vocals designats pel departament entre professorat de l'àrea de coneixement de la plaça.
b) Un membre vocal designat pel Rectorat entre un mínim de cinc proposats pel departament.
c) Un membre vocal designat pel Rectorat, entre un màxim de cinc de l'àrea de coneixements o afins proposats per l'òrgan de representació sindical competent.
D'acord amb les normes generals en matèria de funció pública, els membres d'aquestes comissions han d'ostentar competència tècnica suficient per a valorar els mèrits i capacitat de les persones candidates.
Per a cada comissió s'han de nomenar tant suplents com titulars.
En les comissions en què hi haja membres de distints cossos docents, actuarà com a secretari o secretària aquell que pertanya al cos docent amb menor categoria i dins del mateix cos el de menys antiguitat. En aquelles comissions en què tots els membres siguen del mateix cos, actuarà com a secretari o secretària el membre de menor antiguitat dins del cos.
6.3 El nomenament com a membre d'una comissió és irrenunciable, excepte quan hi haja una causa justificada que impedisca actuar com a membre d'aquella. En aquest cas, l'apreciació de la causa al·legada correspon al Rectorat, que emetrà una resolució en el termini de cinc dies comptadors a partir de la recepció de la renúncia. A continuació, s'actuarà, si escau, segons el procediment que estableix l'apartat 8 d'aquest article.
6.4 S'entén que concorre una de les causes justificades de renúncia quan un professor o professora ha sigut nomenat per a dues o més comissions i acredite que coincideixen en el temps, totalment o parcialment, les actuacions corresponents al període comprès entre la constitució de les comissions i la qualificació dels concursants. En el cas que el professorat afectat al·legue aquesta causa, aquest romandrà en la comissió que s'ha constituït en primer lloc i, si no és factible utilitzar aquest criteri de prioritat, queda a la seua decisió lliure l'exercici de l'elecció i les renúncies pertinents.
6.5 En el cas que concórreguen els motius d'abstenció a què es referix l'apartat 2 de l'article 28 de la LRJ-PAC, les persones interessades s'han d'abstindre d'actuar en la comissió i han de manifestar el motiu concurrent.
6.6 Quan es produïsca la recusació a què es referix l'article 29 de la LRJ-PAC, la persona recusada ha de manifestar l'endemà de la data de coneixement de la recusació si es dóna en ella o no la causa al·legada.
Si nega la causa de recusació, el Rectorat, després d'obtenir els informes i comprovacions que considere oportuns, emetrà una resolució en un termini de tres dies hàbils. Contra aquesta resolució no es pot presentar cap reclamació, sense perjuí que aquesta s'al·legue en interposar recursos posteriors.
6.7 En els casos d'abstenció, de recusació o de causa justificada que impedisquen l'actuació dels membres de la comissió titular, aquests s'han de substituir pels suplents respectius. En el cas excepcional que també la persona suplent complira algun dels supòsits d'impediment esmentats anteriorment, la Universitat nomenarà un nou suplent.
Setena. Constitució de les comissions de contractació
7.1 Perquè la constitució de la comissió siga vàlida s'exigeix la presència de la totalitat dels membres. Els membres titulars que no compareguen en aquest acte cessaran i seran substituïts d'acord amb el que preveu l'apartat 7 de la base anterior.
7.2 La comissió s'ha de constituir en el termini màxim de quatre mesos comptadors des de l'endemà de la publicació de la relació definitiva de persones admeses al concurs. Per a això, el president o presidenta de la comissió, una vegada realitzades les consultes oportunes amb la resta de membres, ha de notificar, amb una antelació mínima de 10 dies naturals, la convocatòria de l'acte de constitució, i assenyalar el lloc, la data i l'hora d'aquest.
7.3 Transcorregut el termini de constitució sense que aquesta haja tingut lloc, el Rectorat portarà a terme d'ofici a la substitució del president o presidenta de la comissió. El nou president o presidenta ha de convocar la constitució de la nova comissió en un termini d'un mes des de la publicació del nomenament.
7.4 Després de la constitució de la comissió, en cas d'absència de la presidència aquesta serà substituïda pel professor o professora més antic d'acord amb el següent orde de prelació de cossos:
Professorat catedràtic d'universitat, professorat titular d'universitat o professorat catedràtic d'escola universitària, professorat titular d'escola universitària i, si escau, professorat contractat doctor.
7.5 Perquè la comissió puga actuar vàlidament és necessària la participació d'almenys tres dels seus membres.
7.6 La comissió ha d'establir els criteris d'avaluació específics, d'acord amb els criteris generals que apareixen en l'annex IV d'aquesta convocatòria i que s'han de fer públics.
7.7 Els membres de la comissió que estiguen absents en alguna de les proves corresponents a algun dels aspirants cessaran com a membres d'aquella, sense perjuí de les responsabilitats en què puguen haver incorregut.
7.8 Si, després de l'inici de la primera prova, la comissió es queda amb menys de tres membres, s'ha de nomenar una nova comissió pel procediment que estableixen les bases anteriors, en la qual no poden incloure's els membres de la primera que havien cessat en aquesta condició.
7.9 Els acords de la comissió es prenen per majoria, i s'ha de tindre en compte que, en cas d'empat, la Presidència té vot de qualitat.
7.10 Corresponen al secretari o secretària de la comissió les actuacions administratives i la gestió econòmica pròpies de la comissió, amb l'ajuda dels serveis administratius de la Universitat.
Vuitena. Acte de presentació
8.1 El president o presidenta de la comissió, una vegada realitzades les consultes oportunes amb la resta de membres, ha de notificar a totes les persones admeses al concurs, amb una antelació mínima de 10 dies naturals, la convocatòria per a l'acte de presentació, i assenyalar el lloc, la data i l'hora de la realització, que pot tindre lloc immediatament després de la constitució de la comissió.
8.2 En l'acte de presentació, que és públic, han de lliurar la documentació següent:
a) Currículum, per quintuplicat, segons el model que estableix la convocatòria del concurs i un exemplar de les publicacions i documents acreditatius del que es consigna en aquell.
b) Projecte docent i, si escau, d'investigació, per quintuplicat, que el candidat o candidata pretén dur a terme en relació amb el perfil de la plaça. La part d'investigació només es pot exigir en els concursos de places de professorat contractat doctor.
8.3 En l'acte de presentació els candidats i candidates rebran totes les instruccions convenients sobre la realització de les proves. Així mateix, es determinarà, mitjançant sorteig, l'ordre d'actuació de les persones participants i es fixarà el lloc, data i hora de començament de les proves.
En el mateix acte de presentació, el president o presidenta de la comissió ha de fer públic el termini fixat perquè qualsevol participant puga examinar la documentació presentada per la resta d'aspirants abans de l'inici de les proves.
8.4 Les proves han de començar dins del termini de 20 dies hàbils, comptadors des de ll'endemà de l'acte de presentació.
Novena. Desenvolupament de les proves
9.1 Els concursos d'accés consten de dues proves que són públiques i es realitzaran al lloc de la Universitat Jaume I que establisca el president o presidenta de la comissió.
9.2 Abans del començament de la primera prova, cada membre de la comissió ha de lliurar al secretari o secretària d'aquesta un informe raonat sobre els mèrits al·legats per cada concursant en el seu currículum i sobre l'adequació entre el seu projecte docent i, si escau, d'investigació, i les necessitats de la Universitat, posades de manifest en la convocatòria del concurs.
9.3 La primera prova d'aquests concursos consistirà en l'exposició oral per part de l'aspirant, en el temps que considere oportú, dels mèrits al·legats i la defensa del projecte docent i, si escau, d'investigació, presentat. A continuació, la comissió debatrà amb l'aspirant, durant un temps màxim de dues hores, sobre els seus mèrits, el projecte docent i, si escau, d'investigació, presentat.
9.4 Finalitzada la primera prova, la comissió realitzarà l'avaluació de cada candidat o candidata, ajustada als criteris generals (annex IV) i específics de valoració prèviament establits per la comissió. Aquesta prova té caràcter eliminatori per a totes aquelles persones que no obtinguen, almenys, una puntuació numèrica igual o superior a 5 sobre 10, com a mínim, per tres membres de la comissió.
9.5 Per a la segona prova, l'aspirant ha de lliurar a la comissió, després que s'haja realitzat la qualificació de la primera, un resum del tema triat o del treball original d'investigació que posteriorment exposarà oralment.
9.6. La segona prova d'aquests concursos consisteix en l'exposició oral per part de l'aspirant, durant un temps màxim de dues hores, d'una lliçó del programa que ha presentat, o d'un treball original d'investigació realitzat per aquest concursant individualment o en equip. En aquest últim cas l'aspirant hi ha d'haver participat com a director o directora de la investigació i aquest extrem ha de quedar certificat per la resta de membres de l'equip.
A continuació, la comissió debatrà amb l'aspirant, durant un temps màxim de dues hores, sobre els continguts científics exposats, la metodologia que utilitzarà en la impartició a l'alumnat i tots aquells aspectes que considere rellevants en relació amb el tema; o sobre tots aquells aspectes que considere rellevants en relació amb el treball original d'investigació.
9.7 Finalitzada la segona prova, cada membre de la comissió ha d'avaluar cada aspirant i els ha d'atorgar una puntuació numèrica de 0 a 10. La puntuació final del concurs d'accés ve donada per la suma de les puntuacions obtingudes en les dues proves. En cas d'empat, prevaldrà l'aspirant que ha obtingut una puntuació més alta en la primera prova.
Deu. Proposta de les comissions
10.1 A la vista de la puntuació atorgada als aspirants, la comissió durà a terme la proposta de provisió de les places en el termini màxim de trenta dies comptadors a partir de la data del començament de les proves.
10.2 En els concursos les comissions han de realitzar les seues propostes d'acord amb els punts següents:
a) Es proveeixen les places convocades quan hi ha concursants valorats favorablement, almenys, per tres dels seus membres.
b) Els membres de la comissió no poden abstindre's en la votació.
c) No pot proposar-se un nombre superior de nomenaments al nombre de places convocades.
d) Quan s'hagen convocat diverses places, la comissió ha de citar les persones proposades per l'ordre de valoració que han obtingut, perquè trien vacant.
e) Tots els concursos es poden resoldre amb la no provisió de plaça o places.
10.3 Els concursants que no hagen sigut proposats no poden al·legar cap dret sobre places vacants.
10.4 La proposta motivada de provisió de places s'ha de fer pública en el termini màxim de cinc dies comptadors des del següent a la finalització de les proves, en el lloc de celebració del concurs i en el tauler d'anuncis del departament on estiga adscrita la plaça.
Onze. Presentació de documentació
11.1 En els set dies hàbils següents al dia de finalització de l'actuació de la comissió, el secretari o secretària de la comissió ha de lliurar a la Secretaria General de la Universitat l'expedient administratiu del concurs, que ha d'incorporar els documents següents:
a) L'acta de constitució de la comissió i de cada una de les sessions realitzades, en les quals han de constar les actuacions fonamentals realitzades.
b) El document en què consten els criteris utilitzats per a la valoració de les proves a què al·ludeix la base 7.6.
c) El document en què consten els informes que al·ludeix la base 9.2.
d) El document en què conste la valoració raonada de la comissió, o de cada un dels seus membres, sobre cada una de les persones aspirants en cada prova, a què al·ludeix la base 9.6.
e) L'acta de la proposta de provisió de la plaça o places, amb una llista dels concursants proposats per ordre de preferència.
f) Curriculum vitae, projecte docent i investigador, documents i treballs que han presentat les persones que s'han presentat.
11.2 Les persones que han concursat poden sol·licitar a la Secretaria General de la Universitat un certificat de la valoració raonada que la comissió, o cada un dels seus membres, ha emès sobre els seus mèrits.
11.3 La proposta de provisió de places s'arreplegarà en una resolució del rector o persona en qui delegue. Les contractacions proposades les efectuarà el Rectorat de la universitat, en el termini de trenta dies hàbils comptadors a partir de la recepció de l'expedient administratiu en la Secretaria General de la Universitat, i després que la persona proposada haja acreditat que compleix els requisits a què al·ludeix l'apartat 2 de l'article 16 de la Normativa del Consell de Govern, la qual cosa ha de fer en els 15 dies hàbils següents al dia de finalització de l'actuació de la comissió. En el cas que la persona proposada no presente oportunament la documentació requerida, el Consell de Govern de la Universitat pot declarar la plaça vacant o remetre l'expedient a la comissió perquè propose, si aquesta ho considera convenient, en el termini de trenta dies, la contractació del següent concursant en l'ordre de valoració formulat.
11.4 En la contractació s'ha d'especificar la denominació de la plaça segons el catàleg d'àrees de coneixement i el departament a què s'adscriu.
Dotze. Duració, funcions i retribucions dels contractes
Els contractes laborals del professorat contractat doctor són de caràcter indefinit i tenen una dedicació a temps complet.
Les funcions del professorat contractat doctor, que incloguen la docència, la investigació i, si escau, la direcció de projectes d'investigació, són les establides per la Universitat en la corresponent relació de llocs de treball.
El sou, els triennis, les pagues extraordinàries i el complement de destinació són els que corresponen als funcionaris i funcionàries inclosos en l'àmbit d'aplicació de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, d'acord amb el grup A de classificació a què es referix l'article 25 de la dita llei i el nivell 27 de complement de destí. El complement específic s'abona en 12 mensualitats i la seua quantia anual és de 1.674,72 euros.
Tretze. Informació
13.1 Es pot accedir a tota la informació de la convocatòria, bases i instàncies, en l'adreça .
13.2 El còmput dels terminis establits en aquesta normativa es realitza excloent el mes d'agost, durant el qual no tindran lloc les actuacions de les comissions respectives.
Catorze. Reclamacions
14.1 Contra les resolucions del Rectorat, o persona en qui delegue, que posen fi al concurs, es pot interposar un recurs d'alçada davant d'aquell en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació de la proposta.
14.2 Una vegada admès a tràmit, el recurs serà valorat per la comissió de reclamacions de professorat contractat de la Universitat Jaume I formada pel vicerector o vicerectora que tinga atribuïdes les competències en matèria de Professorat, que la presidirà, i quatre professors o professores funcionaris dels cossos docents universitaris doctors, o contractats doctors, nomenats pel Rectorat a proposta del Consell de Govern, per un període de quatre anys, prorrogable per una única vegada. La comissió es renovarà a parts iguals, cada dos anys.
14.3 La comissió de recursos ha d'informar sobre els aspectes de procediment del procés selectiu i ha de comprovar l'efectiu respecte per les comissions de selecció dels principis d'igualtat mèrit i capacitat, sense qüestionar l'àmbit de discrecionalitat tècnica de la comissió seleccionadora. La comissió de recursos ha d'efectuar una proposta motivada i vinculant al Rectorat en funció de la qual es confirmarà la proposta de contractació, o s'estimarà totalment o parcialment el recurs amb retroacció d'actuacions, si escau, per a la formulació d'una nova proposta de provisió per part de la comissió de selecció.
14.4 Llevat que la resolució del Rectorat indique una altra cosa, la comissió de selecció no avaluarà novament totes les persones concursants, sinó només aquelles a què es referix la resolució, i únicament en els apartats o els mèrits del currículum que aquesta resolució esmene. No obstant això, si a conseqüència del recurs la nova puntuació afecta la posició o la puntuació de les persones concursants, entre altres raons, per superar la puntuació màxima prevista en algun apartat general del barem, es normalitzaran i modificaran les puntuacions obtingudes per aquests en l'apartat corresponent i, consegüentment, en la puntuació final.
14.5 Les resolucions del Rectorat a què fan referència aquest article esgoten la via administrativa i es podran recórrer davant de de la jurisdicció contenciosa administrativa.
14.6 Quan les comissions de selecció efectuen una nova proposta motivada, com a conseqüència de l'estimació d'un recurs, l'han de notificar a totes les persones que han concursat. Contra aquesta proposta es pot interposar un recurs d'alçada davant del Rectorat, per qualsevol motiu diferent dels que serviren de fonament al primer recurs.
Castelló de la Plana, 9 de juny de 2011.- El rector, p. d. (R 14.06.2010), el vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat: Francisco López Benet.
ANNEX I
Composició de les comissions
Aquestes comissions, en què es procurarà que hi haja una composició equilibrada entre dones i homes, les presideix el rector o persona en qui delegue, que pot ser substituït en els casos previstos en l'article 67 dels Estatuts de la Universitat Jaume I pels procediments previstos en aqueix mateix article, i han d'estar integrades a títol individual i no representatiu, a més, per vocals preferentment d'aquesta Universitat, en la proporció següent:
a) Dos membres vocals designats pel departament entre professorat de l'àrea de coneixement de la plaça.
b) Un membre vocal designat pel rector entre un mínim de cinc proposats pel departament.
c) Un membre vocal designat pel rector, entre un màxim de cinc de l'àrea de coneixements o afins proposats per l'òrgan de representació sindical competent.
Conforme a les normes generals en matèria de funció pública, els membres d'aquestes comissions han d'ostentar competència tècnica suficient per a valorar els mèrits i capacitat de les persones candidates.
Per a cada comissió han de nomenar-se tant suplents com titulars.
ANNEX II
Codi: i característiques de les places
Codi: 13897
Categoria: Professorat contractat doctor
Departament: Enginyeria de Sistemes Industrials i Disseny
Àrea de coneixement: Enginyeria de Sistemes i Automàtica
Activitat docent: Sistemes Automàtics
Activitat investigadora: Sistemes de Control Borros. Programació Semidefinida aplicada a Sistemes de Control (3311.99).
Dedicació: Completa
Duració: Indefinida
Codi: 13381
Categoria: Professorat contractat doctor
Departament: Ciències Agràries i del medi natural
Àrea de coneixement: Fisiologia Vegetal
Activitat docent: Botànica y Biologia.
Activitat investigadora: Fitopatologies (3108), Bactèries (3108.01) i Susceptibilitat i Resistència Vegetal (3108.08)
Dedicació: Completa
Duració: Indefinida
Codi: 13647
Categoria: Professorat contractat doctor
Departament: Enginyeria de Sistemes Industrials i Disseny
Àrea de coneixement: Enginyeria de Sistemes i Automàtica
Activitat docent: Regulació Automàtica. Electrònica
Activitat investigadora: Sistemes de Control amb Mesures Escasses. Programació Semidefinida aplicada a Sistemes de Control (3311.99).
Dedicació: Completa
Duració: Indefinida
Codi: 13752
Categoria: Professorat contractat doctor
Departament: Enginyeria de Sistemes Industrials i Disseny
Àrea de coneixement: Ciència de los Materials i Enginyeria Metal·lúrgica
Activitat docent: Ciència de los Materials i Enginyeria Metal·lúrgica
Activitat investigadora: Plàstics (3312.10) y Tecnologia de Materials-Mecànica de la fractura post-cedència. Tecnologia Industrial-Processos de Transformació en plàstics (3310.99).
Dedicació: Completa
Duració: Indefinida
Codi: 13526
Categoria: Professorat contractat doctor
Departament: Estudis Anglesos
Àrea de coneixement: Filologia Anglesa
Activitat docent: Models teòrics actuals para la descripció de la llengua anglesa i Anglès cientificotècnic (idioma modern)
Activitat investigadora: Semàntica (85244.08); verbs sintagmàtics (5701.99) i Lexicologia (5705.04).
Dedicació: Completa
Duració: Indefinida
Codi: 13816
Categoria: Professorat contractat doctor
Departament: Ciències de la Comunicació
Àrea de coneixement: Comunicació Audiovisual i Publicitat
Activitat docent: Teoria de la Publicitat i las Relaciones Públiques
Activitat investigadora: Publicitat (5311.01); Publicitat (6114.01) i Publicitat y Relacions Públiques (5311.99).
Dedicació: Completa
Duració: Indefinida
Codi: 13204
Categoria: Professorat contractat doctor
Departament: Ciències de la Comunicació
Àrea de coneixement: Comunicació Audiovisual i Publicitat
Activitat docent: Estratègies de la Comunicació
Activitat investigadora: Medis de Comunicació de Masses (5910.02), Estratègies de la Comunicació (5910.99) i Publicitat (5311.01).
Dedicació: Completa
Duració: Indefinida
Codi: 13660
Categoria: Professorat contractat doctor
Departament: Traducció i Comunicació
Àrea de coneixement: Traducció i Interpretació
Activitat docent: Espanyol i Anglès per a Traductors i Teoria de la Traducció.
Activitat investigadora: Traducció (5701.12)
Dedicació: Completa
Duració: Indefinida
Codi: 13250
Categoria: Professorat contractat doctor
Departament: Psicologia Bàsica, Clínica i Psicobiologia
Àrea de coneixement: Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics
Activitat docent: Tècniques d'intervenció i Tractament Psicològic.
Activitat investigadora: Assessorament i Orientació (6103) i Teràpia del Comportament (6103.01)
Dedicació: Completa
Duració: Indefinida
Codi: 13102
Categoria: Professorat contractat doctor
Departament: Psicologia Bàsica, Clínica i Psicobiologia
Àrea de coneixement: Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics
Activitat docent: Psicopatologia.
Activitat investigadora: Patologia (6101). Personalitat (6111)
Dedicació: Completa
Duració: Indefinida
Codi: 13073
Categoria: Professorat contractat doctor
Departament: Educació
Àrea de coneixement: Teoria i Història de l'Educació
Activitat docent: Teoria i Història de l'Educació i L'educació en el Mon Actual.
Activitat investigadora: Medis Audiovisuals (5801.01), Teoria de l'Educació (5801.99) i Altres Especialitats Pedagògiques: Pedagogia dels Medis (5899).
Dedicació: Completa
Duració: Indefinida
Codi: 13954
Categoria: Professorat contractat doctor
Departament: Educació
Àrea de coneixement: Música
Activitat docent: Música, docència en valencià.
Activitat investigadora: Música/Musicologia (6203.06) i Etnomusicologia (5101.04)
Dedicació: Completa
Duració: IndefinidaANNEX IV
CRITERIS GENERALS D'AVALUACIÓ QUE HAN D'APLICAR LES COMISSIONS QUE HAN DE RESOLDRE ELS CONCURSOS DE SELECCIÓ DE PROFESSORAT COL·LABORADOR I CONTRACTAT DOCTOR
En la valoració dels candidats i candidates en els concursos de selecció de professorat col·laborador i contractat doctor, la primera de les proves té un valor doble que la segona. Pel que fa a la primera prova, les comissions han de fixar uns criteris específics adequats al perfil de les places, que en qualsevol cas han d'estar d'acord amb els criteris generals següents.
PROFESSORAT CONTRACTAT DOCTOR
