Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6004, del 30-04-2009 (2009/4537)

Bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de dos plazas de agente de la policía local, por procedimiento de turno libre.
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Número DOGV
:   6004

Fecha DOGV
:   30-04-2009

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2009/4537


Fecha del documento
:   17-04-2009

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Picanya

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Picanya
    * concurso administrativo

Bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de dos plazas de agente de la policía local, por procedimiento de turno libre. [2009/4537]  
Bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de dos plazas de agente de la policía local, por procedimiento de turno libre, escala básica, categoría de agente, de acuerdo con lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Policías Locales y de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana; Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el cual se establecen las bazas y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana (DOCV núm. 3988, de 27 de abril de 2001); Ley de Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Real Decreto 2617/1985, de 9 de diciembre; Orden de 1 de junio de 2001 de la Consejería de Justicia y Administraciones Públicas de desarrollo del Decreto 88/2001 de 24 de abril, Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico, Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano y demás normas de aplicación.  
1. Objeto de la convocatoria  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad de dos plazas de agente de la policía local, escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, encuadradas en la escala básica, correspondiendo el nivel C1 de titulación. Las plazas convocadas serán provistas por el turno libre. A las mencionadas plazas se agregarán las vacantes que se hubieran producido hasta la finalización del proceso de selección.  
2. Condiciones de los aspirantes  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en la que finalice el plazo de presentación de instancias.  
a) Tener la nacionalidad española.  
b) Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.  
c) No sufrir enfermedad ni defecto físico que impida el cumplimiento de las funciones, de acuerdo con los cuadros de exclusiones médicas que se recogen en el anexo de estas bases, y tener una estatura de 1,65 metros para los hombres y 1,60 metros para las mujeres.  
d) Tener cumplidos 18 años, sin exceder la edad de 30 años. Solo a los efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración local como policía local o auxiliar de policía local.  
e) No haber sido separado por medio de expediente disciplinario del servicio del Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
f) Estar en posesión de los permisos que habilitan para la conducción de vehículos de las clases B, A y BTP, que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25 kW o una relación potencia/peso no superior a 0,16 kW/kg.  
3. Presentación de instancias y documentación anexa  
3.1. Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al alcalde presidente de este Ayuntamiento, debiendo utilizarse la instancia modelo que consta como anexo IV de estas bazas.  
Las instancias se presentarán en le Registro General (Centro de Información y Gestión), o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de 20 días naturales, a partir del siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
En las instancias para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en estas bases y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa.  
3.2. A las instancias se acompañará:  
a) Justificante de haber ingresado en la caja municipal, por medio de ingreso bancario o justificante de adeudo, en su caso, por giro postal o telegráfico, los derechos de examen, que se fijan en 30,00 euros. El mencionado importe se podrá ingresar en la cuenta corriente número 0093 0373 81 8165787641, de la entidad bancaria Banco de Valencia, a nombre del Ayuntamiento de Picanya. Los citados derechos de examen solo se reintegrarán a los que no sean admitidos al procedimiento selectivo por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo.  
b) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.  
4. Admisión de aspirantes  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas será suficiente que los aspirantes manifiestan en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y que hayan respaldado los derechos de examen.  
Expirado el plazo de presentación de instancias, mediante una resolución de la Alcaldía, se aprobará la lista de aspirantes admitidos y excluidos. Dicha resolución se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y tablón de anuncios del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 10 días para corregir defectos o reclamaciones. No obstante, los errores de hecho podrán corregirse en cualquiera momento, de oficio o a petición del interesado. Transcurrido tal plazo sin que se formule reclamación, se entenderán definitivas dichas listas, resolviéndose por la Alcaldía las reclamaciones presentadas.  
En la resolución por la que se aprueban las listas, se determinarán el lugar, fecha y hora de la celebración del primer ejercicio de la oposición.  
5. Tribunal calificador  
Presidente: un inspector de la Policía Local de Picanya.  
Vocales:  
- El inspector jefe de la Policía Local de Picanya  
- Un representante designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de policía local.  
- Un representante designado por la dirección general de la Generalitat Valenciana competente en materia de administración local.  
- Dos funcionarios del Ayuntamiento que cuenten al menos con el mismo nivel de titulación que el exigido en la presente convocatoria.  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, que actuará además como vocal, con voz y voto.  
La composición del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.  
Podrán nombrarse asesores del tribunal para las pruebas psicotécnicas, médicas y de aptitud física.   
El régimen de asistencias de los miembros del tribunal será el establecido en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio. A todos los efectos, el tribunal tendrá la categoría segunda, tanto de respeto de las asistencias de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.  
Los vocales del tribunal poseerán igual o superior titulación académica que la exigida para los puestos de trabajo ofrecidos.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes.  
Los miembros del tribunal podrán abstenerse o ser recusados, cuando concurran las causas previstas legalmente para eso.  
Los miembros del tribunal podrán ser recusados por los aspirantes de conformidad con el que prevén los artículos 28 y 29 de la vigente Ley de Procedimiento Administrativo Común.  
6. Comienzo y desarrollo de la oposición  
Los aspirantes serán convocados en convocatoria única, excepto casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La falta de presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios determinará automáticamente la pérdida de su derecho a participar en el mismo y en los sucesivos, por lo cual quedará excluido del procedimiento selectivo.  
La orden de actuación de las personas aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente se determinará por sorteo previo.  
El tribunal podrá requerir, en cualquier momento, a las personas aspirantes, que acrediten su identidad, por lo que deberán ir provistos del documento nacional de identidad.  
Una vez comenzadas las pruebas, no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el tablón de anuncios del Ayuntamiento con 12 horas de antelación del comienzo de los mismos si se trata del mismo ejercicio, o de 48 horas si se trata de un nuevo ejercicio.  
7. Procedimiento de selección  
7. 1. Con carácter previo al inicio de las pruebas, de manera preceptiva, los aspirantes aportarán en la primera convocatoria del tribunal una certificación médica oficial en el que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas en estas bases, así como que no se encuentran impedidos o incapacitados para el acceso a la función pública. La falta de presentación de tal certificación excluirá a las personas aspirantes de participar en el proceso de selección que se convoca.  
7.2.1. Fase previa.  
9.0.3.2. Primer ejercicio. Medida de la estatura.   
9.9.7.6. Prueba psicotécnica y de aptitud. Consistirá en superar los ejercicios o pruebas psicotécnicas de aptitud y de personalidad a qué se refiere el anexo I de estas bases. Esta prueba se realizará a continuación del ejercicio anterior, en la misma sesión convocada a este efecto.  
4.6.4.1. Pruebas de aptitud física. Consistirán en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el cumplimiento del puesto de trabajo. El contenido y marcas mínimas serán las siguientes:  
- Subida de cuerda con apoyo de pies: hombres, 4 metros; mujeres, 3 metros.  
- Salto de longitud con carrera: hombres, 4 metros; mujeres, 3,80 metros.  
- Salto de altura: Hombres, 1,10 metros; mujeres, 1 metro.  
- Carrera de velocidad de 60 metros: hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.  
- Carrera de resistencia de 1.000 metros: hombres, 4 minutos; mujeres, 4 minutos y 10 segundos.  
- Si el Ayuntamiento decidiere establecer una prueba de natación, el contenido y marca mínimos serán, natación 50 metros: hombres, 57 segundos; mujeres, 1 minuto.  
- La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo cuatro de las pruebas para ser calificado como apto.  
7.8.4.0. Reconocimiento médico. Consistirá en superar un reconocimiento médico, de acuerdo con el cuadro de exclusiones médicas a las que se refiere el anexo II de estas bases. No obstante, el tribunal podrá determinar la realización de esta prueba en un momento posterior, siempre antes de la finalización del presente proceso selectivo, con el fin de agilizar el procedimiento.  
1.4.2.6. Todos los aspirantes que hubieran superado esta fase previa ingresarán automáticamente en la bolsa de trabajo de agentes de la policía local de Picanya que se constituya.  
7.2.2. Fase de oposición.  
1.4.4.4. Cuestionario. Consistirá en contestar correctamente por escrito un cuestionario de un mínimo de 50 preguntas y máximo de 75 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, una de ellas cierta, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, sobre los temas relacionados en los grupos I al IV, ambos incluidos, del temario que se recoge como anexo III de estas bases. Para la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtener una puntuación de 5 puntos para superarlo.  
0.8.0.3. Desarrollo del temario. Consistente en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos y mínimo de 1 hora, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro sacados por sorteo, de los grupos primero al cuarto, ambos inclusive, que componen el temario que se incluye en el anexo III de estas bases. Estos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos considere oportunas. Se valorarán la claridad de ideas y el conocimiento de los temas expuestos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y para superarla se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.  
5.1.7.9. Conocimiento del valenciano. Consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa un texto propuesto por el tribunal, en un tiempo a determinar. El ejercicio se calificará de 0 a 4 puntos y no será eliminatorio.   
5.7.5.7. Temas locales. Consistirá en la exposición por escrito de un tema del que componen el grupo quinto del temario que se incluye en el anexo III de estas bases, en un tiempo máximo de 1 hora y mínimo de 45 minutos, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, claridad, redacción y ortografía que, en todo caso, serán leídos por el aspirante en sesión pública ante el tribunal. La exposición escrita del tema podrá sustituirse por la realización de una prueba de preguntas con respuestas alternativas. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y no será eliminatorio.  
1.1.9.7. Guía de calles. Consistirá en hacer un recorrido entre dos puntos del término municipal indicando el nombre de todas las calles y caminos en su caso. La valoración de esta prueba será de 6 puntos y no será eliminatorio.  
2.1.3.3. Entrevista personal. Se valorará con un máximo de 4 puntos y no será eliminatorio.  
La valoración de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuará por medio de la obtención de la media aritmética de cada un de los miembros del tribunal de selección, debiendo despreciarse a este efecto todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre ellas exista una diferencia de 4 puntos o más, sirviendo, si es procedente, como punto de referencia la puntuación máxima obtenida. Esta diferencia será de 2 puntos cuando se trate de valorar los temas locales. Los ejercicios obligatorios que tengan carácter eliminatorio se calificarán de 0 a 10 puntos y serán eliminados los aspirantes que no logren una puntuación mínima de 5 puntos en cada un de ellos. Se exceptúa el del conocimiento del valenciano, que tendrá carácter obligatorio pero no eliminatorio y la calificación del mismo será la que se establece en estas bases.  
8. Relación de aprobados  
El tribunal no podrá aprobar ni declarar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas, sin perjuicio de lo que se dispone en los artículos 6 y 7 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado.  
Los aspirantes que hayan superado los ejercicios incluidos en las bases 9.0.0.6, 1.7.0.6 y 8.8.1.9 pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo destinada a cubrir de manera interina las vacantes que se produzcan. A los efectos de la bolsa, los aspirantes se ordenarán según el número de ejercicios superados y la puntuación total obtenida.  
El tribunal formulará propuesta a la corporación de las personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y, previa la presentación de la documentación exigida por las bases de la convocatoria, deban incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para seguir un curso de formación teórico práctico de carácter selectivo.  
Cuando alguna o algunas personas aspirantes aprobadas renuncian a continuar el proceso de selección o sean excluidos del mismo por faltar alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentación o por falsedad de esta, o por no superar el curso selectivo, se anularán las actuaciones respeto de estos y el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de aprobados del mismo número que el de renunciantes o excluidos por las anteriores causas que hayan superado las pruebas selectivas y por el mismo orden de puntuación, los cuales se incorporarán a la realización del curso selectivo en las mismas condiciones que los anteriores, sin perjuicio de la responsabilidad que, si es procedente, pudieran haber incurrido.  
9. Curso selectivo  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados, si hay, por orden de puntuación lograda, y elevará esta relación a la alcaldía presidencia, junto con el acta de la última sesión.  
Los aspirantes propuestos que accedan por el turno libre, previa presentación de la documentación exigida, se incorporarán al Instituto Valenciano de Seguridad Pública (IVASP) para realizar el primer curso teórico práctico que se celebre, integrado por dos fases, una de formación y selección en el IVASP, con una duración de 700 horas lectivas, y otra, una vez superado el anterior, de prácticas en el mismo Ayuntamiento, con una duración de dos meses. La calificación del curso, tanto del período teórico-práctico como de las prácticas, corresponderá al IVASP, y su valoración se realizará basándose en criterios objetivos que tendrán en cuenta, entre otros, los siguientes puntos: asimilación de los conocimientos impartidos, responsabilidad, dedicación, actitudes frente al profesorado y resto de alumnos y cuantos aspectos de la actuación del aspirante sean necesarios para valorar su capacidad para una adecuada prestación de las funciones atribuidas al lugar.  
Durante la realización del curso teórico-práctico, los aspirantes serán renombrados por el Ayuntamiento convocante funcionarios en prácticas y percibirán las retribuciones íntegras del puesto al que aspiran.  
Los aspirantes que hubieran realizado con anterioridad el curso selectivo para el acceso a la categoría convocada en los municipios de la Comunidad Valenciana quedarán exentos de realizarlo, mediando una resolución del director general competente en materia de policía, a propuesta del director de IVASP, si no hubieran transcurrido más de cuatro años desde la fecha de realización y superación del mismo y no se hubiera alterado sustancialmente su contenido.  
10. Presentación de documentos  
Los aspirantes propuestos por el tribunal deberán aportar ante la corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las presentes bases de convocatoria:  
- Certificación de nacimiento expedito por el registro civil correspondiente o fotocopia del documento nacional de identidad debidamente compulsada.  
- Original o fotocopia compulsada del título académico exigible según la correspondiente convocatoria.  
- Declaración de no haber sido separado por medio de expediente disciplinario de cualquier administración u ocupación pública, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
- Fotocopias compulsadas de los permisos de conducción exigidos como requisitos en la base segunda.  
Los aspirantes que tuvieran la condición de funcionarios de carrera quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubieran sido acreditadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán presentar original o fotocopia compulsada de su anterior nombramiento como funcionario de carrera y el título académico exigido. Aquellos que dentro del plazo indicado, y excepto caso de fuerza mayor, no presenten la documentación no podrán ser renombrados funcionarios y se invalidará la actuación del interesado y la nulidad consecuente de las actas del tribunal con respecto a este, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.  
En caso de que el aspirante sea excluido por no presentar la documentación o por falsedad de esta, el tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos del mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, siempre que hayan superado las pruebas selectivas y por el mismo orden que el resultado de aquellas.  
11. Nombramiento  
Superado el curso teórico-práctico, la IVASP formulará una propuesta de nombramiento a la Alcaldía. Los aspirantes que no superaren el curso teórico-práctico podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior. No obstante, cesarán como funcionarios en prácticas y podrán ser renombrados nuevamente cuando se incorporen al siguiente curso. De no superar este segundo, quedarán definitivamente decaídos en su derecho de reserva de plaza.  
Los aspirantes que superen el curso teórico-práctico, previa presentación de la documentación exigida, serán renombrados funcionarios de carrera y deberán tomar posesión del cargo en el plazo de 30 días, a contar del siguiente a aquel en qué les sea notificado el nombramiento.  
12. Incidencias  
El tribunal podrá resolver las dudas que se presenten, interpretar estas bases y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo. En lo no previsto por las presentes bases, se aplicará el Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 de abril, de Policías Locales y de Coordinación de las Policías Locales de la Comunidad Valenciana; Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el cual se establecen las bazas y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de todas las escalas y categorías de las policías locales y auxiliares de policía local de la Comunidad Valenciana (DOGV núm. 3988, de 27 de abril de 2001), Órdenes de 1 de junio de 2001 (DOGV núm. 4049, de 24 de julio de 2001), 5 de diciembre de 1994, 22 de diciembre de 1997 y 20 de enero de 1998; Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consejería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico; Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; y Real Decreto 2617/1985, de 9 de diciembre.  
13. Recursos  
Contra las presentes bases y cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las mismas podrán interponer los interesados los oportunos recursos en los casos y en la forma establecida en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y la Ley de Jurisdicción Contencioso-Administrativa.  
14. Publicación  
Estas bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y, su extracto, en el Boletín Oficial del Estado, comunicando su texto íntegro al Instituto Valenciano de Seguridad Pública de la Generalitat Valenciana en los términos establecidos en la legislación de régimen local y de coordinación de las policías locales de la Comunidad Valenciana.  
ANEXO I  
Pruebas psicotécnicas  
El contenido de las pruebas psicotécnicas se ajustará al baremo que se establece en el anexo III de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consejería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.  
ANEXO II  
Reconocimiento Médico  
El contenido de la prueba de reconocimiento médico consistirá en la comprobación del cuadro de exclusiones establecido en el anexo II de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consejería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.  
Anexo III  
Temario  
I. Derecho constitucional y administrativo  
1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.  
2. Organización política del Estado español. Clase y forma de Estado. Organización territorial del Estado. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. La ratificación.  
3. Las Cortes generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El poder ejecutivo: el Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.  
4. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas.  
5. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.  
6. EL Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno Valenciano o Consell. Las competencias. Administración de justicia.  
7. La administración pública. La hacienda pública y la administración tributaria. El ciudadano y la administración.  
8. El derecho administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de ley. El reglamento.  
9. El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El procedimiento sancionador administrativo. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso contencioso-administrativo.  
10. La Unión Europea: instituciones. El ordenamiento jurídico de la Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del derecho comunitario en España.  
II. Régimen local y policía  
11. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.  
12. Órganos colegiados de gobierno. EL Ayuntamiento pleno. La Junta de Gobierno local. Órganos consultivos y participativos: las comisiones informativas. Las juntas de distrito.  
13. La función pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local. El personal al servicio de las administraciones locales: concepto y clases. Derechos y deberes de los policías locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.  
14. Responsabilidad de los funcionarios. Reglamento de régimen disciplinario. Incoación y tramitación de expedientes.  
15. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Infracciones.  
Potestad sancionadora. Los bandos de Alcaldía.  
16. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de las fuerzas y cuerpos de policía gubernativa y judicial.  
17. La policía local. Ordenamiento legislativo de la policía local. Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes. Estructura orgánica y funcional.  
18. El binomio policía local-ciudadano. Principios básicos y normas de actuación. Apoyos éticos. Régimen disciplinario de los funcionarios de la policía local.  
19. La legislación sobre policías locales y de coordinación de policía local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales. Estructura y organización de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Régimen estatutario. Derechos y deberes.  
20. EL Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. La formación de los policías locales de la Comunidad Valenciana. El Registro de Policías Locales. Sistema retributivo de los policías locales de la Comunidad Valenciana. Premios y distinciones.  
III. Derecho penal, policía administrativa y psicosociología  
21. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas.  
22. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones a fetos. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.  
23. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución. Infracciones a las disposiciones de tráfico y seguridad constitutivas de delito.  
24. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.  
25. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Soborno, tráfico de influencias, malversación, fraudes y cobros ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.  
26. Ley Orgánica Reguladora de Procedimiento de Habeas corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho a la defensa. La asistencia de abogado. El trato de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar acotado.  
27. La policía judicial. De la comprobación del delito y búsqueda del delincuente. Funciones de la policía local como policía judicial. El atestado policial.  
28. Policía administrativa. Protección civil. Medio ambiente. Urbanismo. Patrimonio histórico-artístico. Ocupación de las vías públicas. Escolarización. Espectáculos y establecimientos públicos. Venta ambulante.  
29. Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y su tipología. El proceso de socialización.  
30. La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los comportamientos colectivos. Comportamiento en desastres, efectos y consecuencias de los desastres. Reacción ante situación de desastres.  
Grupo IV: policía de tráfico y circulación  
31. El tráfico y la seguridad vial: concepto y objetivos. El hombre como elemento de seguridad vial. Los conductores. Los viandantes. El vehículo. Las vías.  
32. La normativa sobre tráfico y circulación de vehículos de motor y seguridad vial: La Ley de Bases y su texto articulado. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyan delito. El Código de Circulación y sus preceptos aún vigentes.  
33. El Reglamento General de Circulación. Estructura. Principales normas de circulación.  
34. El Reglamento General de Conductores. Normas generales. Clases de los permisos de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.  
35. Reglamento General de Vehículos. Normas generales. Categorías. Sus condiciones técnicas. La inspección técnica de vehículos. Seguro obligatorio de responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.  
36. Reglamento del procedimiento sancionador en materia de tráfico. Fases del procedimiento y contenido. Medidas cautelares: inmovilización de vehículos. Retirada de vehículos de la vía.  
37. El transporte. Clases de transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías o mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.  
38. Alcoholemia. Legislación aplicable. Tasas de alcoholemia. Normas de aplicación para las pruebas reglamentarias. Infracciones y diligencias policiales.  
39. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actuaciones de la policía local en accidentes de tráfico: de urgencia y técnico-administrativas.  
40. Órganos competentes en materia de tráfico y seguridad vial. El Consejo Superior de Tráfico. Especial consideración de las competencias municipales.  
Grupo V: Conocimiento del medio sociolocal  
41. Historia local de Picanya, guía de calles y término municipal.  
42. Cultura local e instituciones relacionadas con la corporación.  
ANEXO IV  
Ayuntamiento de Picanya  
1. Órgano y unidad a la que se dirige:  
Alcalde presidente del Ayuntamiento de Picanya.  
2. Datos de quien suscribe:  
Nombre y apellidos:  
DNI/CIF:  
Teléfono:  
Domicilio a efecto de notificaciones:   
Población:   
Provincia:  
3. Hechos y razones  
1. Que conocida la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de dos puestos vacantes de agentes de la escala básica de la policía local de ese Ayuntamiento de su Presidencia, publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número..., del... y, extracto, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número... y en el Boletín Oficial del Estado número..., el que suscribe está interesado en concurrir a dichas pruebas selectivas.   
2. Que el aspirante que suscribe manifiesta que reúne todos y cada un de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria y que se compromete a prestar el preceptivo juramento o promesa.  
3. Que a la presente instancia se acompaña justificante de haber ingresado la cantidad de 30,00 €, fijada como derechos de examen.  
4. Petición  
Que, previos los trámites que correspondan y teniendo por presentada la presente instancia en tiempo y forma, se admita al aspirante que suscribe a la realización de las pruebas selectivas por turno libre convocadas para la provisión de dos plazas de agentes de la escala básica de la policía local de ese Ayuntamiento.  
5. Lugar, fecha y firma.  
Picanya, 17 de abril de 2009.- El alcalde: Josep Almenar Navarro.