Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7718, del 12-02-2016 (2016/802)

RESOLUCIÓN de 25 de enero de 2016, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del acuerdo por el que se modifica el texto del convenio colectivo de la empresa Grupo G Protección y Seguridad, SA. (Código: 40637325467501).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7718

Fecha DOGV
:   12-02-2016

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2016/802


Fecha del documento
:   25-01-2016

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo
    * convenio colectivo

RESOLUCIÓN de 25 de enero de 2016, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del acuerdo por el que se modifica el texto del convenio colectivo de la empresa Grupo G Protección y Seguridad, SA. (Código: 26532571352463). [2016/802]  
Visto el acuerdo por el que se modifican los artículos 32 punto 1 y 52 punto 2 del convenio colectivo de la empresa Grupo G Protección y Seguridad, SA, suscrito, de una parte, por representantes de la empresa, y por parte de los trabajadores, por miembros de la representación unitaria, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, por la que se crea el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Subdirección General de Relaciones Laborales, de acuerdo a lo establecido en el artículo 51.1 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana, en el Decreto 157/2015, de 18 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo y en el artículo 4.3 de la Orden 37/2010, resuelve:  
  
Primero  
Ordenar su inscripción en el Registro de la Comunidad Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificación a la Comisión Negociadora, y depósito del texto del acuerdo.  
  
Segundo  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Valencia, 25 de enero de 2016.- El subdirector general de Relaciones Laborales: Juan Ignacio Soler Tormo.  
  
  
  
ANEXO I  
  
En Valencia a 22 de diciembre de 2015, siendo las 11.00 horas, reunidos de una parte la representación empresarial, y de otra la social, con motivo de la negociación sobre los articulados del convenio colectivo de la empresa Grupo G Protección y Seguridad, SA, en materia de jornada anual de trabajo y gratificación de beneficios para la anualidad 2016, y tras las reuniones mantenidas al efecto, ambas partes  
  
ACUERDAN  
1.º. Dar por concluidas las negociaciones y por tanto aprobar por mayoría de todos sus componentes la nueva redacción del número 1 del artículo 32 y del número 2 del artículo 52 del convenio colectivo de la empresa Grupo G Protección y Seguridad, SA, para la anualidad 2016, cuyo texto final se adjunta a la presente acta, como anexo.  
2.º. Se comprometen a dar traslado del presente texto a la autoridad laboral competente en cumplimiento del artículo 90 del Estatuto de los Trabajadores para su depósito, registro y publicidad.  
Y en prueba de cuanto antecede y de conformidad con lo expuesto, firman todos los presentes, miembros de la comisión.  
En el lugar y fecha del encabezamiento.  
David García Galera  
Salvador Martínez Valero  
José García Yeves  
Ana Sáez Alemany.  
Juan Carlos de Lorenzo Hernández.  
José Enrique Martín Bernat.  
  
  
ANEXO II  
Nueva redacción acordada del número 1   
del artículo 32 y del número 2 del artículo 52  
  
Artículo 32. Jornada de trabajo y distribución del tiempo de trabajo  
1. La jornada de trabajo para el año 2016 será de 1.820 horas anuales de trabajo efectivo en cómputo anual, distribuidas mensualmente a razón de multiplicar el número de días naturales del mes por 5,449 (horas), sin perjuicio de la distribución irregular de dicha jornada mensual que se especifica en el apartado siguiente. Para los años 2017 y siguientes, la jornada anual mínima será de 1.782 horas, dejando su determinación definitiva al acuerdo que se alcance entre la representación de los trabajadores y la empresa. No obstante lo anterior, aquellos trabajadores que vinieran realizando una jornada anual de 1.782 horas debido a la consideración de condición más beneficiosa, como consecuencia de la concesión de la misma por la empresa o por otro título (convenio colectivo sectorial, sentencia, etc?), no les será de aplicación este incremento de jornada.  
  
Artículo 52. Complemento de vencimiento superior al mes  
2. Gratificación de beneficios: el importe de esta gratificación para todos los trabajadores contratados a jornada completa y para todas las categorías profesionales será de setecientos cincuenta y dos euros. La participación en beneficios se devengará anualmente del 1 de enero al 31 de diciembre, y se abonará, por años vencidos, entre el 13 y el 15 de marzo del año siguiente. Los trabajadores que al 31 de diciembre lleven menos de un año al servicio de la empresa o que cesen durante el año, tendrán derecho igualmente a percibir la parte proporcional correspondiente al tiempo trabajado, ya que su devengo se computará por años naturales. No obstante lo anterior, aquellos trabajadores que vinieran percibiendo la gratificación de beneficios en el importe estipulado en el artículo 71.2 del convenio colectivo estatal para las empresas de seguridad debido a la consideración de condición más beneficiosa, como consecuencia de la concesión de la misma por la empresa o por otro título (convenio colectivo sectorial, sentencia, etc?), no les será de aplicación el importe aquí pactado.