Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9501, del 30-12-2022 (2022/12358)

RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2022, de la Junta Rectora del Patronat del Misteri d'Elx, per la qual es convoca el procés excepcional d'estabilització, pel sistema de concurs de mèrits, per a cobrir les places de l'oferta d'ocupació pública del Patronat per a l'exercici 2022 i pla d'estabilització.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9501

Data del DOGV
:   30-12-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/12175


Data del document
:   20-12-2022

Organisme emissor
:   Patronat del Misteri d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 20 de desembre de 2022, de la Junta Rectora del Patronat del Misteri d'Elx, per la qual es convoca el procés excepcional d'estabilització, pel sistema de concurs de mèrits, per a cobrir les places de l'oferta d'ocupació pública del Patronat per a l'exercici 2022 i pla d'estabilització. [2022/12149]  
Mitjançant Resolució de 27 de maig de 2022, del president executiu del Patronat del Misteri d'Elx es va fer pública l'oferta d'ocupació pública del Patronat per a l'exercici 2022 en execució del pla d'estabilització previst en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública (DOGV 31.05.2022).  
En aquesta resolució es recull l'oferta d'ocupació pública de personal laboral a temps parcial que s'enquadra en la Disposició Addicional 6a de la Llei 20/2021, establint-se com a sistema de selecció el de concurs.  
De la mateixa manera s'estableix que els terminis per a la publicació de les convocatòries i la resolució dels corresponents processos selectius seran els establits en la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública. Aquestes convocatòries han de publicar-se abans del 31 de desembre de 2022 i la data màxima de finalització de tots els processos d'estabilització serà el 31 de desembre de 2024.  
Per la seua part resulta d'aplicació la Resolució de 27 d'abril de 2022, del conseller d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dicten instruccions i es disposa la publicació del VI Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, relatiu a criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries, a les borses d'ocupació temporal, així com als processos d'estabilització derivats de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, en el sector públic instrumental de la Generalitat.  
  
De conformitat amb el que s'estableix i en exercici de les atribucions conferides en la Llei 13/2005, de 22 de desembre, del Misteri d'Elx i vista la proposta de la Junta Rectora del Patronat del Misteri d'Elx, resolc:  
  
Convocar, amb caràcter excepcional i per una sola vegada, procés selectiu, pel sistema de concurs de mèrits, en el marc de l'estabilització de l'ocupació temporal de la disposició Addicional Sisena de la Llei 20/2021, les places recollides en l'Annex I.  
  
Bases de les convocatòries  
  
Primera. Normes generals  
1.1. La present convocatòria té per objecte la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs de mèrits, per a cobrir les places de personal laboral al servei del Patronat del Misteri d'Elx recollides en l'annex I.  
1.2. La publicació de la present convocatòria es realitzarà en el DOGV (DOGV) i en la pàgina web www.misteridelx.com Els successius actes i resolucions que siguen objecte de publicació ho seran en la citada pàgina WEB.  
  
Segona. Condicions generals de les persones aspirants  
2.1. Per a l'admissió a aquest procés selectiu, serà necessari complir els següents requisits:  
2.1.1. Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o d'un estat membre de la Unió Europea, o d'algun estat al qual siga aplicable la llibertat de circulació de treballadors. Independentment de la seua nacionalitat, el cònjuge de les i els espanyols i de les persones nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, i quan així ho preveja el corresponent tractat, el cònjuge dels nacionals d'algun estat en els quals siga aplicable la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no estiguen separats de dret. Així mateix, i amb les mateixes condicions que els cònjuges, podran participar els seus descendents i els del seu cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen a les seues expenses.  
2.1.2. Edat: tindre compliments setze anys i no haver aconseguit l'edat de jubilació.  
2.1.3. Estar en possessió del títol/s especificat/s en l'annex I per a cadascun de les places convocades o complides les condicions per a obtindre'ls abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i disposen del certificat que l'acredite.  
2.1.4. Capacitat: posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques.  
2.1.5. Habilitació: no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm, mitjançant procediment disciplinari, d'alguna administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional funcionarial o escala objecte de les convocatòries. En el cas de personal laboral, no trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma o a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l'accés a l'ocupació pública.  
  
2.1.6. Certificació negativa de delictes de naturalesa sexual.  
2.2. Les condicions per a l'admissió per al procés selectiu hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de la resolució del procés.  
2.3. El òrgan convocant podrà requerir, en qualsevol moment, a les persones aspirants a fi que acrediten el compliment dels requisits exigits per a la seua participació, així com la veracitat de qualsevol dels documents que hagen d'aportar en aquest procés selectiu. Si els requisits no foren acreditats o els documents no foren aportats en el termini dels deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la persona aspirant podrà quedar exclosa del procés selectiu.  
  
  
Tercera. Forma i termini de presentació de sol·licituds  
3.1. El model de sol·licitud és el que figura en l'annex II d'aquesta convocatòria. Juntament amb la sol·licitud s'haurà de presentar la documentació acreditativa de les condicions d'admissió al procés assenyalats en l'anterior base segona. Així mateix, deberá presentar una Declaració jurada de no haver sigut inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma o a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament. La sol·licitud pot obtindre's en les següents adreces de la pàgina web www.misteridelx.com o sol·licitant-ho en el mail rbrxuqtuqzyx@raeusekxjjd.qsp  
  
3.2. La sol·licitud emplenada i signada ha de presentar-se a través d'una de les següents vies:  
a) Per correu certificat al Patronat del Misteri d'Elx a l'adreça:  
  
C/Major de la Vila, 27  
03852-Elx (Alacant)  
Indicant en el sobre «Procés selectiu»  
b) En el registre de la seu del Patronat del Misteri d'Elx en horari de 10 a 13.30 hores.  
3.3. El termini de presentació serà de vint dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
3.4. Els aspirants han de presentar una sol·licitud per procés selectiu de la convocatòria a la qual pretenguen concursar d'acord amb l'annex II.  
3.5. La presentació de la sol·licitud comporta la declaració responsable relativa al compliment de tots els requisits de la convocatòria.  
  
  
Quarta. Taxes  
Aquest procés està lliure de taxes  
  
Quinta. Admissió d'aspirants  
5.1. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, l'òrgan convocant dictarà resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contindrà la relació provisional de persones admeses i excloses per a participar en el concurs de mèrits. El fet de constar en la llista de persones admeses no implica el reconeixement a les persones interessades que es compleixen els requisits per a participar en aquestes convocatòries.  
5.2. Les persones aspirants podran, en cas d'error, exclusió o de no figurar en la relació provisional de persones admeses i excloses, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient en el termini de deu dies hàbils, comptats a partir del següent al de la publicació de la resolució a què es refereix la base anterior, d'acord amb el que s'estableix en l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. A aquest efecte, hauran de seguir les instruccions que s'indiquen en la resolució per la qual es publique la relació provisional d'admesos i exclosos.  
5.3. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i, en el seu cas, esmenats els defectes, es dictarà una resolució que eleve a definitiva la relació de persones admeses i excloses a la del procés selectiu, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
  
Sisena. Procés selectiu  
6.1. Només podran participar en el concurs de mèrits les persones que consten en el llistat definitiu de persones admeses. Només es valoraran els mèrits al·legats degudament acreditats conforme s'estableix en l'Annex III, perfeccionats amb anterioritat a la data de finalització del terme de presentació de sol·licituds.  
6.2. A les persones incloses en els citats llistats, se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè presenten el model de mèrits de l'aspirant recollit en l'annex IV així com la documentació acreditativa de tots els mèrits al·legats. La presentació del referit formulari té la consideració de declaració responsable en els termes previstos en l'article 69 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre  
6.3. El procediment selectiu per a la cobertura de les places convocades serà l'excepcional de concurs, la realització del qual s'ajustarà a les següents particularitats:  
a) Es desenvoluparà en una única fase de valoració de mèrits  
b) Només es valoraran els mèrits al·legats i acreditats dins del termini i en la forma escaient pels aspirants.  
c) Els aspirants seran ordenats de major a menor puntuació en cadascuna de les places convocades i conforme a l'ordre de prelació resultant de l'aplicació de la base 7.1 d'aquesta convocatòria.  
d) La superació del procés selectiu es declararà en número idèntic al de places convocades.  
e) Els aspirants que no acrediten cap mèrit seran exclosos del procés selectiu.  
f) D'aquest procés no es derivarà la constitució de borsa d'ocupació.  
6.4. La valoració dels mèrits es realitzarà d'acord amb el que es preveu en la Resolució de 27 d'abril de 2022, del conseller d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dicten instruccions i es disposa la publicació del VI Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, relatiu a criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries, a les borses d'ocupació temporal, així com als processos d'estabilització derivats de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, en el sector públic instrumental de la Generalitat.  
  
6.5. Puntuació final del procés selectiu  
La puntuació màxima del procés selectiu serà de 100 punts que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex III.  
La puntuació final del procés selectiu s'obtindrà del total de punts obtingut en el barem.  
A continuació,es configuraran les llistes que procedisquen ordenades per puntuació de major a menor, que s'interrompran quan el nombre de persones incloses en elles coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Aquestes constituiran les llistes definitives de les persones admeses.  
  
Septim. Sistema de qualificació  
7.1. Finalitzada la valoració dels mèrits se sumarà el total de punts obtinguts i s'ordenarà als aspirants per la puntuació global obtinguda, de major a menor. Quan la puntuació global obtinguda per dues o més aspirants fora igual s'aplicaran els següents criteris de desempat. En primer lloc, a favor de la persona amb major antiguitat en el cos, escala o agrupació professional funcionarial convocat. Si persistira l'empat, per la major puntuació obtinguda en els diferents apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en el qual figuren relacionats, és a dir:  
  
1r. Experiència (sumades, en el seu cas, les puntuacions obtingudes en els diversos subapartats)  
2n. Titulacions acadèmiques  
3r. Coneixement del valencià  
4t. Coneixement d'idiomes comunitaris  
5é. Formació  
7.2. La comissió de selecció no podrà declarar superat el procés a un nombre d'aspirants superior al de places convocades.  
  
Octava. Llistes del procés selectiu  
8.1. Realitzada la valoració dels mèrits, l'Òrgan tècnic de selecció publicarà les llistes provisionals de baremació de mèrits, amb la puntuació obtinguda, i desglossada en els diferents apartats del barem, concedint-se un termini de deu dies hàbils perquè formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
  
8.2. Resoltes les possibles reclamacions, l'Òrgan tècnic de selecció, mitjançant un anunci, publicarà les llistes definitives amb la puntuació obtinguda, desglossada en els diferents apartats del barem. Aquesta publicació servirà de notificació a les persones interessades, així com la relació definitiva de persones aprovades per la seua ordre de puntuació total a què es refereix la base 6.5.  
  
Novena. Relació definitiva i presentació de documents  
9.1. L'òrgan tècnic de selecció elevarà a la Junta Rectora del Patronat del Misteri d'Elx, per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, les relacions definitives de persones aprovades per ordre de puntuació total, perquè en el termini de vint dies hàbils, comptats des del següent al de la publicació presentaran la documentació que procedisca a fi d'acreditar que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits en la convocatòria, i en particular:  
a) Fotocòpia del DNI o NIE.  
b) Fotocòpia autenticada del títol/s acadèmic exigible segons el que s'estableix en la base 2.1.3 de l'ordre, o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, una fotocòpia autenticada de la credencial d'homologació o, en el seu cas, del corresponent certificat d'equivalència. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret de la Unió Europea.  
c) Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm, mitjançant procediment disciplinari, d'alguna administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional funcionarial o escala objecte de les convocatòries. En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma o a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. Tractant-se de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes, en el seu estat, l'accés a l'ocupació pública.  
  
d) Els qui superen el procés selectiu, acreditaran els seus coneixements de valencià mitjançant la presentació dels certificats, diplomes o títols que hagen sigut homologats per la Generalitat.  
e) Fotocòpia autenticada del títol/s acadèmic o certificacions que acrediten haver realitzat tots els estudis i complits tots els mèrits al·legats l'annex IV  
f) certificat de delictes de naturalesa sexual vàlid per a treballar amb menors a Espanya  
  
Dècima. Accés a la plaça  
Amb la finalitat d'assegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades abans del seu nomenament o presa de possessió, o en el cas que aquestes no compliren els requisits de la base 9 anterior, l'òrgan convocant podrà requerir de la comissió de selecció una relació complementària de les persones que seguisquen a les propostes, per al seu possible nomenament com a personal laboral indefinit.  
  
Onzena. Òrgan tècnic de selecció  
11.1. L'execució dels procediments selectius i l'avaluació de les proves i mèrits de les i els aspirants, serà encomanada a òrgans col·legiats de caràcter tècnic, que actuaran sotmesos a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
  
11.2. En tot cas, els membres dels òrgans col·legiats de selecció no podran haver fet tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació de la corresponent convocatòria.  
  
11.3. L'òrgan de selecció encarregat de l'execució dels aquests processos selectius estarà compost per quatre membres i seran designats per resolució de la sotssecretària de la Conselleria o departament d'adscripció de l'entitat, que serà publicada amb anterioritat a la iniciació de la valoració de mèrits del procés selectiu en la forma prevista en la base 12 i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana  
  
11.4. Només un d'ells podrà ser personal al servei de l'entitat convocant. Aquest membre exercirà les funcions de secretària o secretari, amb veu, però sense vot. Tot això a fi d'evitar conflictes d'interessos amb els i les aspirants.  
11.5. La resta del personal serà designat d'entre aquell personal de la Generalitat i el seu sector públic instrumental o d'altres administracions públiques que ocupen places els requisits de formació de les quals i funcions assignades siguen equivalents o similars a aquells establits per a les places objecte de la convocatòria.  
11.6. Només en el cas que per la Junta Rectora del Misteri d'Elx s'acredite la impossibilitat material de portar a efecte aquesta composició, i una vegada negociada amb la representació legal de les treballadores i els treballadors, podrà nomenar-se excepcionalment a personal de l'entitat convocant com a membre d'aquest òrgan.  
11.7. De la mateixa manera es designaran quatre suplents.  
11.8. Correspon a la Comissió de selecció exercir les funcions relatives a la baremació dels mèrits al·legats i, en general, adoptar quantes mesures siguen precises amb vista al correcte desenvolupament del procés selectiu.  
11.6. A l'efecte de comunicacions i de qualsevol una altra incidència l'òrgan tècnic de valoració tindrà la seua seu en el Patronat del Misteri d'Elx, Carrer Major de la Vila, 27, 03906 Elx, Alacant.  
11.7. El funcionament de la comissió de selecció s'adaptarà al que s'estableix la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic i altra normativa vigent, amb subjecció, quant al desenvolupament i execució del procediment selectiu, a les resolucions i instruccions dictades per l'òrgan gestor, així com els protocols establits a l'efecte de garantir la transparència  
  
Dotzena. Publicitat  
Totes les resolucions que es dicten per l'òrgan competent, així com els acords i/o notes informatives emesos per l'òrgan tècnic de selecció, es publicaran en la pàgina web del Patronat del Misteri d'Elx en la seua secció de transparència https://www.misteridelx.com/transparencia/  
  
  
Tretzena. Protecció de dades  
El Patronat del Misteri d'Elx és l'entitat responsable de les dades facilitades per les persones que es presenten a aquest procés selectiu.  
La informació rebuda, es tractarà exclusivament per als fins objecte de la convocatòria, així com, en el seu cas, la posterior gestió de personal de conformitat amb el que es disposa en l'en la normativa de protecció de dades vigent.  
Part de les dades podran ser publicats en els termes exposats en aquesta convocatòria. A més, també se cediran als membres de la comissió avaluadora per a la valoració dels mèrits i la resolució de reclamacions plantejades, si escau.  
Per a més informació https://www.misteridelx.com/transparencia/  
  
Catorzena. Formalització del contracte  
Una vegada comprovat per l'òrgan convocant que les persones que han superat el procés reuneixen els requisits establits en la Base Segona de la present convocatòria, la convocatòria serà resolta pel Patronat del Misteri d'Elx i es publicarà en la web del Misteri i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
La signatura del contracte com a personal laboral fix i duració indefinida, amb superació del corresponent període de prova, en els casos en què procedisca, s'efectuarà en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la publicació de la Resolució del Patronat del Misteri d'Elx en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Quinzena. Recursos  
15.1. La present convocatòria i quants actes administratius es dicten en el desenvolupament del procés selectiu posen fi a la via administrativa.  
  
Contra aquests podrà interposar-se, potestativament, un recurs de reposició en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, davant el mateix òrgan que ha dictat l'acte contra el qual es recorre, d'acord amb el que es disposa en els articles 123 i 124, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o, directament, un recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, conforme al que s'estableix en els articles 10, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
Elx, 20 de desembre 2022.- El president executiu del Patronat del Misteri d'Elx: Francisco Borja Miralles.