Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6282, del 04-06-2010 (2010/6288)

RESOLUCIÓ de 24 de maig de 2010, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs número 68/2010, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, grup A, sector administració especial, metges/esses del treball.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6282

Data del DOGV
:   04-06-2010

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2010/6288


Data del document
:   24-05-2010

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 24 de maig de 2010, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs número 68/2010, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, grup A, sector administració especial, metges/esses del treball. [2010/6288]
Actualment hi ha en l'administració del Consell llocs de treball de naturalesa funcionarial, grup A, sector administració especial, metges del treball, la forma de provisió dels quals és el concurs i que, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució d'aquesta Direcció General de 10 de desembre de 2009 (DOCV número 6163, de l'11 de desembre de 2009), es troben vacants, per la qual cosa procedeix la seua provisió amb destinació definitiva.
La present Resolució es dicta de conformitat amb el que disposa l'article 20 i concordants del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, pel que s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; articles 19 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat per Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell, així com el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
Per l'anterior, i fent ús de les atribucions que confereix a aquesta Direcció General d'Administració Autonòmica l'apartat 3, de l'article 18 del ja esmentat Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, així com l'article 14 del Decret 206/2009, de 13 de novembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, resolc:
Primer
Convocar concurs per a la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, grup A, sector administració especial, metges del treball, relacionats en l'annex II d'aquesta resolució, que es desenrotllarà d'acord amb les bases següents:
Primera. Participants
Per a participar en la present convocatòria caldrà estar en possessió dels requisits exigits en la classificació del lloc de treball a què es concorre, i la resta de previstos en la normativa vigent, i mantindre durant tot el procediment, fins al dia de la presa de possessió. La participació en el present concurs de mèrits podrà tindre caràcter voluntari o forçós:
A) Podrà participar amb caràcter voluntari:
El personal funcionari de carrera de l'administració del Consell, grup A, sector administració especial, metge del treball, la gestió del qual corresponga a aquesta Direcció General d'Administració Autonòmica.
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, llevat dels supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20 del Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana.
El personal en excedència voluntària per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat B.1) de l'article 37 del Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana.
B) Participarà amb caràcter forçós:
1) El personal funcionari de carrera de l'administració del Consell, del grup A, sector administració especial, metge del Treball, la gestió del qual corresponga a aquesta Direcció General d'Administració Autonòmica, en situació d'excedència forçosa, així com el declarat suspens sempre que haja complit el període de suspensió.
De no participar en el present concurs de mèrits, dit personal serà declarat en situació d'excedència voluntària.
2) El personal adscrit provisionalment a algun dels llocs convocats per a la seua provisió en la present resolució. El dit personal haurà de sol·licitar, almenys, el lloc que ocupa provisionalment. En el cas que no resultara adjudicatari d'algun dels llocs de treball convocats i el que ocupava provisionalment fóra adjudicat en el present concurs, quedarà sense destinació i a disposició de la subsecretaria de la Conselleria, d'acord amb el que disposa l'article 52.2 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Segona. Presentació de sol·licituds
Les sol·licituds de participació en la present convocatòria es presentaran segons el model normalitzat que es facilitarà a les oficines públiques indicades en l'annex I de la present resolució. Juntament amb la mateixa, hauran de presentar el model de sol·licitud de destinació, en què faran constar els llocs de treball convocats als quals concorren i acreditar els mèrits que al·leguen, de conformitat amb el que estableix la base següent.
Les dites sol·licituds es presentaran en el termini de 15 dies hàbils, comptadors des del dia següent de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, al Registre de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, o en els corresponents registres dels serveis centrals i territorials de les distintes conselleries o en qualsevol de les oficines públiques a què es refereix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Tercera. Acreditació de mèrits
S'entendran al·legats i acreditats els mèrits que consten anotats en el Registre de Personal de la Generalitat i que hagen de valorar-se d'acord amb la Convocatòria, sense necessitat d'aportar la documentació acreditativa corresponent.
No obstant això, els actes administratius i resolucions només podran ser valorats quan s'haja practicat la corresponent anotació en l'esementat Registre abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, de conformitat amb el que disposa l'article 3.2, del Decret 60/1986, de 19 de maig, del Consell, pel qual s'implanta el Registre de Personal de la Generalitat i es regula el seu funcionament.
Els mèrits que no consten anotats hauran de ser acreditats a través de còpia acarada de la documentació corresponent, abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds. Per tal de facilitar la gestió del procediment, la dita documentació haurà de presentar-se en el mateix orde en què vénen relacionats els apartats del barem indicat en la base cinquena.
Quarta. Llocs de treball a sol·licitar
A) El personal que participe voluntàriament podran sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisquen amb els requisits exigits.
B) El personal que concurse amb caràcter obligatori, de conformitat amb el que estableix la base primera apartat B)1, haurà de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II per als quals complisca amb els requisits exigits.
C) El personal que participe obligatòriament, d'acord amb la base primera apartat B)2, haurà de sol·licitar, almenys, el lloc de treball a què es troba adscrit provisionalment, d'acord amb el que disposa l'article 45.3 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Cinquena. Barem de mèrits
1r. De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, la valoració dels mèrits es realitzarà de la manera següent:
A) Antiguitat i grau:
1) Antiguitat: es valorarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servei actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A aquests efectes, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en l'administració Pública.
2) Grau: el grau personal consolidat pel personal aspirant es valorarà de la forma següent:
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat A) serà, en conseqüència, d'11 punts.
B) Formació:
1) Titulacions acadèmiques:
Per qualsevol títol acadèmic oficial, d'igual o superior nivell a l'exigit per a pertànyer al respectiu grup de titulació, excloent-ne el que va servir per a això: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només es puntuarà el títol o títols de major nivell, entenent-se compreses en el mateix aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior. La possessió de titulacions acadèmiques no es presumirà en cap cas, per la qual cosa l'al·legació de titulacions de nivell superior no comportarà que es tinguen en compte les de nivell inferior, ni tan sols la que va servir per a accedir al respectiu grup de titulació.
En conseqüència, per tal de facilitar l'adequada gestió del procediment i a fi de realitzar una correcta valoració d'aquest apartat, i sense perjudici del que disposen les bases tercera i setena de la present convocatòria, les persones interessades hauran d'acreditar la totalitat de les titulacions que hagen de tindre's en compte.
2) Cursos de formació i perfeccionament:
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, cursats o impartits, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen estat convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació de personal empleat públic, fins a un màxim de 3 punts, d'acord amb l'escala següent:
a) Cursos de 100 o més hores: 2,00 punts.
b) Cursos de 75 o més hores: 1,50 punts.
c) Cursos de 50 o més hores: 1,00 punts.
d) Cursos de 25 o més hores: 0,50 punts.
e) Cursos de 15 o més hores: 0,20 punts.
En cap cas es puntuaran en el present subapartat, ni en l'anterior, els cursos de valencià i d'idiomes, els cursos pertanyents a una carrera universitària, els cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, així com els cursos derivats de procediments selectius o de promoció interna, els derivats de plans d'ocupació o de procediments d'adaptació del règim jurídic del personal a la naturalesa dels llocs que ocupa.
Respecte als cursos impartits, aquests es valoraran per una sola vegada, no sent susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs.
3) Coneixement del valencià:
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, segons l'escala següent:
a) Coneixement oral: 0,75 punts.
b) Grau elemental: 1 punt.
c) Grau mitjà: 2 punts.
d) Grau superior: 3 punts.
En cap cas podrà valorar-se l'acreditació de diversos nivells de coneixement, puntuant-se exclusivament el nivell més alt dels al·legats.
4) Idiomes comunitaris:
El coneixement d'idiomes comunitaris es valorarà fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com de 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre en l'especialitat de llengua estrangera, sempre que no es tracte del títol que es va tindre en compte en l'accés i no haja estat ja valorat en l'apartat de Formació.
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B serà, en conseqüència, d'11 punts.
C) Mèrits específics:
1) Cursos: es valoraran els cursos de formació impartits per universitats, col·legis professionals i centres públics de formació del personal empleat públic, en matèries relacionades amb les funcions de caràcter tècnic dels llocs de treball convocats, i que van determinar la seua classificació en el sector d'administració especial, de conformitat amb el que disposa l'article 16, punt 3, del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, d'acord amb l'escala següent:
a) Cursos de 50 o més hores: 1,50 punts.
b) Cursos de 25 o més hores: 0,75 punts.
c) Cursos de 15 o més hores: 0,50 punts.
En cap cas es puntuaran en el present apartat els cursos pertanyents a una carrera universitària, els cursos de doctorat i els de diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni tampoc els cursos derivats de procediments selectius o de promoció interna, els derivats plans d'ocupació o els de procediments d'adaptació del règim jurídic del personal a la naturalesa dels llocs que ocupa.
La puntuació màxima possible, a obtindre en aquest apartat, serà de 3 punts.
2) Experiència: es valorarà l'exercici com personal funcionari de carrera de llocs de treball de la mateixa naturalesa jurídica, grup i sector, amb funcions iguals o semblants, o amb nivells de responsabilitat iguals o superiors al del lloc a què es concorre, a raó de 0,10 punts per mes complet de servei, fins a un màxim de 3 punts.
Només als efectes del que disposa aquest apartat, s'entendrà que el personal participant, així com els llocs de treball la naturalesa dels quals s'haja vist modificada en virtut dels processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica que tenen en l'actualitat.
La puntuació màxima possible en el present apartat C) serà, en conseqüència, de 6 punts.
2n. La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats serà de 28 punts.
Sisena. Puntuació mínima
Per a obtindre l'adjudicació d'un lloc de treball és necessari aconseguir un mínim de 2,80 punts en la suma dels apartats del barem.
Setena. Valoració de mèrits
Únicament es tindran en compte els mèrits obtinguts, al·legats i acreditats abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds de participació en la present convocatòria, de conformitat amb la base tercera.
Els mèrits es valoraran per una comissió de valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present resolució.
Vuitena. Adjudicació dels llocs de treball
L'adjudicació dels llocs de treball es farà segons l'orde de puntuació obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base cinquena.
En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc de treball a qui haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si la dita puntuació també fóra igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau; de persistir l'empat, caldrà ajustar-se a la puntuació obtinguda en apartat de mèrits específics i, en últim terme, s'adjudicarà per sorteig.
La Comissió de Valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases de valoració del concurs, mitjançant la seua publicació al tauler d'anuncis dels serveis centrals de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (carrer Miquelet número 5, de València), i als taulers d'anuncis de les direccions territorials de la dita conselleria a Alacant (rambla Méndez Núñez número 41, Torre Generalitat) i a Castelló (carrer Major número 78). En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors des del dia següent de la seua exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si fa al cas, justificar el que estimen pertinent davant de la comissió de valoració.
Així mateix, s'inserirà en la pàgina web de la Generalitat (), opció «PROP», «Ocupació pública», a efectes exclusivament informatius.
Transcorregut el dit termini, la comissió de valoració resoldrà les al·legacions presentades i elevarà la proposta d'adjudicació a la Direcció General d'Administració Autonòmica per a la seua resolució i publicació en el DOCV, la qual servirà de notificació a les persones interessades.
Novena. Termini de resolució del concurs
El present Concurs serà resolt per la Direcció General d'Administració Autonòmica, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, en un termini no superior a sis mesos, comptadors des de l'endemà d'aquell en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds de participació.
Desena. Desistiment i renúncia
1) Desistiment: el personal que participe voluntàriament en el present concurs de mèrits podrà desistir per escrit de la seua sol·licitud dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no cabrà el desistiment, per la qual cosa el personal participant quedarà vinculat a la seua sol·licitud i al resultat del procediment.
2) Renúncia: no produirà cap efecte la renúncia al lloc de treball adjudicat en aquest concurs, llevat que, amb anterioritat a la finalització del termini de presa de possessió, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, s'obtinga un altre lloc de treball per resolució d'una convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació. En aquest cas es podrà optar per un dels llocs de treball adjudicats, per mitjà d'un escrit dirigit a la Direcció General d'Administració Autonòmica, entenent que renúncia a la resta de llocs de treball adjudicats en les convocatòries concurrents.
A aquests efectes, s'entén que dues convocatòries són concurrents quan en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies d'una d'elles, no s'haguera publicat la resolució d'adjudicació de l'altra.
Onzena. Cessament i presa de possessió
En la resolució del Concurs s'indicarà allò que corresponga en relació amb el cessament i presa de possessió en els llocs de treball, que hagen de formalitzar-se com a conseqüència de l'adjudicació.
Segon
La comissió de valoració del present concurs estarà composta per les persones següents:
Titulars
President:
- Juan Martínez Caballero, Conselleria d'Educació.
Vocals:
- Teresa de Rojas Galiana, Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
- Manuel Eduardo Vera Quesada, INVASSAT.
- José Luis Llorca Rubio, INVASSAT.
- Elvira Oliveros Suay, Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
- Un representant del Sindicat CCOO.
- Un representant del Sindicat UGT.
- Un representant del Sindicat IGEVA.
- Un representant del Sindicat CSIF.
- Un representant del Sindicat STAPV-Iv.
Vocal secretària:
- Ana Masiá Llorca, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
Suplents
President:
- Joaquín A. Andani Cervera, Agència Valenciana de Salut.
Vocals:
- Manuel Enciso Rodríguez, Agència Valenciana de Salut.
- Agustín Vidal Alamar, Agència Valenciana de Salut.
- Eduardo Bou de Miguel, Agència Valenciana de Salut.
- José Valmaña Buj, Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
- Un representant del Sindicat CCOO.
- Un representant del Sindicat UGT.
- Un representant del Sindicat IGEVA.
- Un representant del Sindicat CSIF.
- Un representant del Sindicat STAPV-Iv.
Vocal secretària:
- Pilar Moya Sáez, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
La comissió de valoració podrà sol·licitar de la Direcció General d'Administració Autonòmica la designació de persones expertes per a l'assessorament, que actuaran amb veu però sense vot.
Les persones que formen part de la comissió de valoració, a l'efecte de gratificacions i indemnitzacions, es regiran pel que disposa el Decret 24/1997, de l'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, modificat per Decret 88/2008, de 20 de juny.
El funcionament de la Comissió de Valoració s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.
Tercer
La present Resolució posa fi a la via administrativa. I de conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb el que disposen els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades podran interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, podrà interposar-se directament recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos, comptadors des del dia següent de la publicació de la present Resolució.
València, 24 de maig de 2010.- La directora general d'Administració Autonòmica: Carmela Cots Soler.
ANNEX I
Oficines públiques
Alacant
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
Rambla Méndez Núñez, 41 (Torre Generalitat)
03939 Alacant
Telèfon: 453 408 798.
Fax: 145 229 604.
Telèfon Prop 012
(156 992 857 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
Castelló
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
Carre Major, 78
12548 Castelló de la Plana
Telèfon: 361 093 898.
Fax: 713 197 849.
Telèfon Prop 012
(912 318 996 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
València
Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
Oficina Prop
Carrer Sant Calze, 2
46702 València
Telèfon Prop 012
(201 538 674 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)