Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9232, del 10-12-2021 (2021/12449)

RESOLUCIÓ de 25 de novembre de 2021, de la Universitat de València, per la qual es fa l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral temporal a càrrec de diversos projectes d'investigació.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9232

Data del DOGV
:   10-12-2021

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2021/12015


Data del document
:   25-11-2021

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 25 de novembre de 2021, de la Universitat de València, per la qual es fa l'oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral temporal a càrrec de diversos projectes d'investigació. [2021/12385]  
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les atribucions que li confereix l'article 20, en relació amb l'article 2.2 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, resol:  
Convocar una oferta pública de diferents places d'aquest organisme amb contracte laboral temporal, a càrrec de diversos projectes d'investigació, segons figuren en els annexos d'aquesta resolució, d'acord amb les bases següents:  
  
Primera. Requisits generals dels aspirants  
1.1. Tenir nacionalitat espanyola o tenir la nacionalitat d'un país membre o ser de qualsevol dels estats a què, en virtut de tractats internacionals establerts per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta està definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea, en aquest cas hauran de presentar el resguard d'haver sol·licitat la targeta de residència comunitària.  
També s'hi poden presentar aspirants amb nacionalitat diferent de la que s'ha especificat anteriorment, per a la qual cosa només cal complir els requisits que estableix la normativa vigent. En aquest cas, qui obtinga l'adjudicació del lloc de treball ofert haurà d'acreditar almenys el permís de treball i de residència al moment de la contractació.  
1.2. Tenir complerts 16 anys el dia en què acaba el termini de presentació de sol·licituds.  
1.3. Posseir la titulació acadèmica que figura en l'annex corresponent a la convocatòria que es vulga sol·licitar.  
Quan la categoria que se sol·licite siga la de doctor, en el cas de titulacions obtingudes en l'estranger, hauran d'acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació, de la credencial que acredite, si escau, l'homologació o del certificat d'equivalència al nivell acadèmic de doctor expedit per la universitat que l'atorgue. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret comunitari  
  
Quan la categoria que se sol·licite siga la de titulat superior, en el cas de titulacions obtingudes en l'estranger, hauran d'acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si escau, l'homologació o la declaració d'equivalència a titulació. Aquest requisit no serà aplicable als aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret comunitari.  
En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger que no es troben homologades, declarada la seua equivalència o reconegudes en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds es podrà substituir aquest requisit, sempre que la titulació es presumisca per l'òrgan convocant equivalent a l'exigida en la convocatòria, pel d'acreditar haver iniciat la tramitació per a l'homologació, declaració d'equivalència o reconeixement.  
Es rescindirà el contracte si l'autoritat acadèmica competent denega l'homologació, entenent que existeix denegació quan la mateixa es condiciona al compliment de determinats requisits, en tant no es complisquen.  
1.4. Quan s'exigisca com a requisit un nivell d'idioma, s'utilitzarà per a la seua avaluació la Taula d'Equivalències d'acreditació d'L2 de la UV, aprovada per Acord del Consell de Govern del 10 de juliol de 2018 (ACGUV 156/2018). No es valoraran els cursos d'idiomes, només els nivells adquirits.  
1.5. No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.  
  
1.6. No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, o no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o treball públic. En el cas d'aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola, hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública o, si no en tenen, còpia de la sol·licitud d'emissió, sense perjudici de declaració jurada per part de la persona interessada.  
Tots aquests requisits s'han de tenir en el moment en què acaba el termini de presentació de sol·licituds i s'han de mantenir durant el procés selectiu.  
  
Segona. Sol·licituds  
2.1. Les persones interessades que han de reunir els requisits assenyalats en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licitarà. Hauran de presentar la sol·licitud, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, obligatòriament, a través de la sol·licitud electrònica que la Universitat posarà a la seua disposició, i l'enllaç de la qual (URL), es publicarà en la pàgina web de la Secció de PAS Investigació, http://www.uv.es/pasinvest, a partir de la publicació d'aquesta resolució en el DOGV. Per a emplenar la sol·licitud, la Universitat té a la disposició de les persones interessades una guia a la qual es pot accedir a través del següent enllaç: https://go.uv.es/sNh0jds.  
Els qui tinguen dificultats per a realitzar la tramitació electrònica, poden accedir a l'eina de suport TIC de la Universitat de València a través del següent correu electrònic: shidcu@cs.zn. Per a qualsevol altre dubte sobre els detalls d'aquesta convocatòria pot contactar amb l'equip de la secció de Gestió d'Investigació del Servei de Recursos Humans PAS, mitjançant correu electrònic a l'adreça: duliirm@xi.ou.  
  
2.2. El termini de presentació de les sol·licituds serà de 10 dies hàbils a partir del següent hàbil al de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
  
Tercera. Documentació que cal presentar  
En el formulari electrònic es requerirà que s'adjunte diversa documentació, preferentment, en format PDF. Aquesta documentació haurà d'inserir-se en les pestanyes i en l'espai reservat per a això. De la següent manera:  
3.1. S'inserirà en la pestanya quarta el document PDF del títol acadèmic o resguard d'haver abonat els drets d'expedició. En cas de titulacions estrangeres, serà necessari acreditar l'homologació o equivalència corresponent o haver iniciat els tràmits per a aquesta.  
  
També s'inserirà en aquesta mateixa pestanya, la resta de documents PDF, que acrediten qualsevol altre requisit que s'exigisca en la convocatòria.  
3.2. S'inserirà en la pestanya cinquena el document PDF del DNI, passaport o NIE. Aquests dos últims documents, només si es presenta una persona que no tinga la nacionalitat espanyola.  
3.3. També s'inserirà en la pestanya cinquena un document PDF, o un ZIP, el curriculum vitae, podent ser utilitzat el model establert en el següent enllaç: http://go.uv.es/MsbS4r3, i amb els mèrits degudament acreditats.  
No serà necessari que els documents adjuntats es troben compulsats en aquest moment del procediment, sent suficient la declaració jurada de la persona interessada, sobre l'autenticitat de tot el que s'ha dit en la sol·licitud i en els documents annexats, sense perjudici que en qualsevol moment la comissió o la Universitat puga requerir als aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats, que hagen sigut objecte de valoració.  
  
Quarta. Sistema selectiu  
4.1. El sistema selectiu consisteix en la valoració del currículum dels aspirants per la comissió avaluadora que figura en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licitarà. Els mèrits seran valorats d'acord amb el barem que figura en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licitarà. Els mèrits al·legats en el currículum que no s'hagen justificat documentalment en el termini de presentació d'instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.  
  
4.2. La comissió pot, si ho considera, realitzar una entrevista als aspirants. El nombre d'aquells que passen a la fase d'entrevista, que serà eliminatòria, es determinarà per criteri de la comissió avaluadora.  
4.3. Acabat el procediment selectiu, es farà pública la baremació dels aspirants, la proposta de contractació i la resolució al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans Personal d'Administració i de Serveis (RH-PAS) i en la pàgina web http://www.uv.es/pasinvest.  
4.4. En l'acta, la comissió avaluadora podrà establir que una part, o totes les persones que han participat en la selecció, constituïsquen una borsa de treball.  
4.5. La comissió avaluadora pot declarar desert el procediment de selecció si, valorats els mèrits i, si és el cas, realitzada l'entrevista, el perfil dels candidats millor puntuats no s'ajusta totalment al perfil de la plaça i a les necessitats del projecte.  
  
  
Cinquena. Comissió avaluadora  
5.1. La comissió avaluadora és la que figura en l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licitarà.  
5.2. Els membres d'aquesta comissió s'han d'abstenir d'intervenir quan es troben en alguna circumstància de les que fixen els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
  
El president o presidenta de la comissió pot demanar als seus membres una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies que estableixen els articles esmentats.  
5.3. La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i allò que calga fer en els casos no fixats.  
  
5.4. El procediment d'actuació de la comissió s'ha d'ajustar en cada moment a allò que disposa la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
5.5. Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora té la seu al lloc indicant a l'annex corresponent a la convocatòria que se sol·licitarà de la Universitat de València.  
  
Sisena. Informació respecte de les dades recollides  
6.1. La Universitat de València és l'entitat responsable de les dades facilitades per les persones que es presenten a aquest procés selectiu. La informació rebuda es tractarà exclusivament per als fins objecte de la convocatòria, així com, si és el cas, la posterior gestió de personal de conformitat amb el que es disposa en la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.  
Part de les dades podran ser publicats en el Tauler Oficial de la Universitat de València i en la pàgina web de la Secció de Gestió de la Investigació.  
A més, també se cediran als membres de la comissió avaluadora per a la valoració dels mèrits i la resolució de reclamacions plantejades, si escau.  
6.2. Per a més informació sobre el tractament de les dades, pot accedir al següent enllaç: http://go.uv.es/jOH4jp3  
  
Setena. Recursos  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar recurs potestatiu de reposició, davant el mateix òrgan que l'ha dictada, dins el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la notificació o publicació, o recurs contenciós administratiu, davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors de l'endemà de la notificació.  
Contra els actes de la comissió avaluadora es pot interposar recurs d'alçada, d'acord amb el que fixa la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Així mateix, l'Administració, si escau, pot revisar les resolucions del tribunal, d'acord amb l'esmentada norma.  
  
València, 25 de novembre de 2021.- La rectora, p. d. (DOGV 18.01.2021), el gerent: Juan Vicente Climent Espí.  
  
  
  
  
  
ANNEX I  
  
Oferta pública d'una plaça d'oficial/a de laboratori de suport a la investigació de la Universitat de València amb contracte laboral temporal. Projecte «Caracterización de bacterias acuáticas ambientales y clínicas (aisladas de peces enfermos). CPI-21-554».  
  
Condicions generals del lloc de treball ofert  
1. Projecte: «Caracterización de bacterias acuáticas ambientales y clínicas (aisladas de peces enfermos). CPI-21-554».  
2. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Oficial/a de laboratori de suport a la investigació.  
Grup: C.  
Subgrup: C1.  
Complement de destinació:16.  
Complement específic: E011.  
3. Jornada de treball: 25 hores setmanals.  
4. Objecte i període:  
Caracterització de bacteris aquàtics ambientals i clínics.  
El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
5. Requisits:  
Titulació: cicle formatiu de grau mitjà en Operacions de Laboratori, o titulació equivalent.  
  
Barem  
1. Anys de serveis prestats en les diferents administracions públiques: fins a 0,5 punts per any acreditat, amb un màxim de 2 punts.  
  
2. Titulacions acadèmiques i cursos de formació:  
- Titulació superior a la requerida en la convocatòria: fins a 0,5 punts.  
- Cursos de formació i perfeccionament: fins a 1 punt.  
- Cursos de valencià: fins a 0,5 punts.  
3. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte, experiència prèvia i coneixements concrets: fins a 4 punts.  
- Experiència de treball en laboratori de bacteriologia.  
- Experiència de treball amb bacteris aquàtics.  
- Participació en projectes d'investigació relacionats amb bacteris aquàtics.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents: fins a 2 punts.  
  
Comissió avaluadora titular  
President: Juan Ferré Manzanero, professor del Departament de Genètica.  
Vocal 1: Belén Fouz Rodríguez, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Jesús Muñoz Bertomeu, professor del Departament de Biologia Vegetal.  
Vocal 3: Carmen Amaro González, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Secretària: M. Isabel Pardo Cubillos, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Comissió avaluadora suplent  
President: José Enrique Pérez Ortín, professor del Departament de Bioquímica i Biologia Molecular.  
Vocal 1: María Luisa Gil Herrero, professora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutiérrez, professor del Departament de Botànica i Geologia.  
Vocal 3: María Isabel Fariñas Gómez, professora del Departament de Biologia Cel·lular, Biologia Funcional i Antropologia Física.  
Secretari: Sergi Ferrer Soler, professor del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora tindrà la seu a l'Institut de Biotecnologia i Biomedicina (BIOTECMED) de la Universitat de València.  
  
ANNEX II  
  
Oferta pública d'una plaça d'investigador/a doctor/a sènior de la Universitat de València amb contracte laboral temporal. Projecte «Análisis y modelización de tendencias en la comunicación. CPI-21-557», programa Prometeu per a grups d'investigació d'excel·lència de la Conselleria d'Innovació, Universitats, Ciència i Societat Digital (GVPROMETEO2021-016).  
  
Condicions generals del lloc de treball ofert  
1. Projecte: «Análisis y modelización de tendencias en la comunicación. CPI-21-557».  
2. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Investigador/a doctor/a sénior.  
Grup: A.  
Subgrup: A1.  
3. Jornada de treball: 37 hores setmanals.  
4. Dotació de l'ajuda: es destinarà a finançar, entre altres conceptes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, serà de 2.879,74 euros (12 pagues).  
5. Objecte i període:  
Processament i anàlisi de sèries temporals de dades meteorològiques, ús de tècniques d'intel·ligència artificial i downscaling estadístic, anàlisi de canvi climàtic en ecosistemes.  
El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
6. Requisits:  
Titulació: doctorat en Enginyeria de la Construcció i Gestió Ambiental, o titulació equivalent.  
Anglès: certificat de nivell B2, o titulació equivalent.  
Francès: certificat de nivell B2, o titulació equivalent.  
  
Barem  
1. Producció científica (fins a 40 punts): la direcció de tesis, publicació d'articles científics, llibres, capítols de llibre i monografies i presentació de treballs en reunions científiques es valorarà d'acord amb el barem per a la valoració de la memòria anual d'investigació vigent en el moment de la publicació de la convocatòria.  
  
2. Mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte (fins a 20 punts): el tribunal podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents.  
  
- Llicenciatura o grau en Ciències Ambientals.  
- Formació en Enginyeria Tècnica Agrícola o Ambiental.  
- Experiència en investigació ambiental.  
- Formació i participació en projectes d'investigació competitius sobre fenòmens meteorològics.  
- Gestió de xarxes d'investigació sobre riscos climàtics.  
- Publicacions sobre fenòmens meteorològics en revistes indexades.  
  
- Valencià nivell B1.  
3. Participació en projectes d'investigació competitius (fins a 15 punts):  
a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l'equip a temps complet en projectes d'investigació de convocatòries competitives del Pla nacional d'R+D o programes autonòmics, s'assignaran 3 punts  
b) Per cada any de participació acreditada com a membre de l'equip en projectes d'investigació europeus, s'assignaran 5 punts  
4. Participació en activitats de transferència del coneixement (fins a 15 punts):  
a) Per cada any de participació acreditada com a membre de l'equip a temps complet en contractes i convenis per a realitzar projectes d'investigació, s'assignaran 3 punts. Queden excloses d'aquest barem les prestacions de serveis, assessories i activitats formatives.  
b) Per figurar com a coinventor/coautor en patents, models d'utilitat o altres tipus de propietat industrial o intel·lectual, s'assignaran 5 punts  
  
5. Estades postdoctorals en altres universitats i centres d'investigació diferents del centre d'obtenció de la tesi doctoral (fins a 10 punts):  
a) Per cada any acreditat d'estada en altres universitats i centres d'investigació, finançada per convocatòries competitives del Programa marc europeu, Pla nacional d'R+D o programes autonòmics, s'assignaran 5 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius.  
b) Per cada any acreditat d'estada en altres universitats i centres d'investigació, sense finançament competitiu, s'assignaran 2 punts. Les estades hauran de tenir una durada mínima de 30 dies consecutius.  
  
  
Comissió avaluadora titular  
President: María del Pilar Utrillas Esteban, professora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 1: Vicente Caselles Miralles, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 2: Miguel Ángel Aloy Toras, professor del Departament d'Astronomia i Astrofísica.  
Vocal 3: María Jesús Hernández Lucas, professora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Secretari: Francisco Javier García Haro, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
  
Comissió avaluadora suplent  
President: Juan Carlos Jiménez Muñoz, professor del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
Vocal 1: María José Estrela Navarro, professora del Departament de Geografia.  
Vocal 2: Vicente Muñoz Sanjosé, professor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 3: Pascuala García Martínez, professora del Departament d'Òptica i Optometria i Ciències de la Visió.  
Secretària: Susana Planelles Mira, professora del Departament d'Astronomia i Astrofísica.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora tindrà la seu al Departament de Física de la Terra i Termodinàmica, Facultat de Física de la Universitat de València.  
  
  
ANNEX III  
  
Oferta pública d'una plaça d'investigador/a no doctor/a de la Universitat de València amb contracte laboral temporal. Projecte «Validación de dos sistemas biosensor para la diagnosis simultánea de COVID-19 y otros patógenos aéreos (TECO). CPI-21-530».  
  
Condicions generals del lloc de treball ofert  
1. Projecte: «Validación de dos sistemas biosensor para la diagnosis simultánea de COVID-19 y otros patógenos aéreos (TECO). CPI-21-530».  
2. Denominació i classificació del lloc de treball:  
Investigador/a no doctor/a.  
Grup: A.  
Subgrup: A1.  
3. Jornada de treball: 35 hores setmanals.  
4. Dotació de l'ajuda: es destinarà a finançar, entre altres conceptes, la retribució. La retribució bruta mensual, a temps complet, serà de 1.511,06 euros (12 pagues).  
5. Objecte i període:  
Desenvolupar plataformes per al diagnòstic de virus en aerosols.  
El contracte estarà determinat per la durada del projecte i la disponibilitat pressupostària.  
6. Requisits:  
Titulació: Grau en Química o en Biotecnologia o en Bioquímica y Ciències Biomèdiques o en Biologia o en Enginyeria Química o en Farmàcia o en Medicina o en Enginyeria de Materials, o titulació equivalent.  
Màster en Tècniques Experimentals en Química o en Nanociència i Nanotecnologia Molecular o en Química o en Química Orgànica o en Sensors per a Aplicacions Industrials o en Aproximacions Moleculars en Ciències de la Salut o en Recerca i desenvolupament en Biotecnologia i Biomedicina o en Enginyeria Química o en Enginyeria Biomèdica, o titulació equivalent.  
Segons l'article 9 del Reglament del Personal Investigador de la Universitat de València, l'obtenció del títol de doctor determinarà l'extinció del contracte en el termini de 30 dies des de la data d'obtenció del esmentat títol.  
  
Barem  
1. Mèrits preferents:  
a. Nota mitjana de l'expedient acadèmic dels estudis de llicenciatura, arquitectura, enginyeria, grau, diplomatura, arquitectura tècnica o enginyeria tècnica, en Base 10, calculada, d'acord amb Reial Decret 1125/2003, de 5 de setembre, pel que s'estableix el sistema europeu de crèdits i el sistema de qualificacions en les titulacions amb caràcter oficial, sobre la totalitat dels crèdits avaluats del 1er i del 2on cicle.  
  
b. Beca de Col·laboració del Ministeri d'Educació: 0,05 punts  
c. Premi extraordinari de Diplomatura, Llicenciatura, Grau o Máster: per l'obtenció de qualsevol d'aquests premis s'assignarà un únic valor de 0,25 punts  
d. Publicacions científiques relacionades amb l'objecte del contracte (fins a un màxim de 1,70 punts):  
1.4.1. per cada publicació en una revista relacionada a l'Índex Citation, o, en el cas de les Ciències Socials i Humanitats, en una revista considerada com a equivalent per la Comissió d'Investigació: 0,5 punts  
  
1.4.2. per cada publicació en revistes científiques no relacionades en els llistats esmentats al anterior: 0,25 punts.  
1.4.3. per cada participació en congressos o altres reunions científiques, amb caràcter nacional o internacional, mitjançant comunicació, ponència o pòster: 0,05 punts  
2. Altres mèrits preferents relacionats amb l'objecte del contracte (fins a un màxim de 3 punts):  
- Experiència professional en activitats relacionades.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
- Expedient acadèmic.  
La Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista amb l'objecte de concretar millor la valoració dels mèrits preferents  
  
Comissió avaluadora titular  
Presidenta: Clara M. Gómez Clari, professora del Departament de Química Física.  
Vocal 1: David Giménez Romero, professor del Departament de Química Física.  
Vocal 2: Sacramento Ferrer Llusar, professora del Departament de Química Inorgànica  
Vocal 3: Bernardo Celda Muñoz, professor del Departament de Química Física.  
Secretari: Enrique García-España Monsonis, professor del Departament de Química Inorgànica.  
  
Comissió avaluadora suplent  
Presidenta: Inmaculada García Cuesta, professora del Departament de Química Física.  
Vocal 1: Rosa García Lopera, professora del Departament de Química Física.  
Vocal 2: Miguel de la Guardia Cirugeda, professor del Departament de Química Analítica.  
Vocal 3: Ramón García Doménech, professor del Departament de Química Física.  
Secretari: Antonio Abad Somovilla, professor del Departament de Química Orgànica.  
  
Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, la comissió avaluadora tindrà la seu al Departament de Química Física, Facultat de Química de la Universitat de València.