Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9345, del 23-05-2022 (2022/4310)

CORRECCIÓN de errores de la oferta empleo público para estabilización de empleo temporal del año 2022.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9345

Fecha DOGV
:   23-05-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/4310


Fecha del documento
:   16-05-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Santa Magdalena de Pulpis

Tipo de documento
:   Corrección de errores

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * Santa Magdalena de Pulpis
    * concurso administrativo

CORRECCIÓN de errores de la oferta empleo público para estabilización de empleo temporal del año 2022. [2022/4310]  
  
Habiéndose producido error en la publicación de los efectivos correspondientes a las plazas de estabilización de la oferta publica de empleo de Santa Magdalena de Pulpis, se procede a publicar la oferta con la configuración correcta de las plazas, su denominación, numero, tipo de jornada correspondiente a la plaza y sistema de acceso, que sustituye a la publicación efectuada en el DOGV en fecha 16 de mayo de 2022.  
  
«Por Resolución de alcaldía de este ayuntamiento de fecha 11 de mayo de 2022, se aprobó la oferta de ocupación pública correspondiente a las plazas que a continuación se describen para el año 2022.   
  
B. Tasa para la estabilización (arte. 2.1 Ley 20/2021, de 28 de diciembre)  
  
Personal Laboral  
  
Denominación N.º plaza Sistema de acceso  
Auxiliar Biblioteca a tiempo parcial 1 Concurso  
Monitor/a gimnasia a tiempo parcial 1 Concurso  
Peón/a servicios múltiples 1 Concurso  
Limpiador/a 1 Concurso  
Limpiador/a a tiempo parcial 1 Concurso  
Informador/a turístico 1 Concurso-oposición  
Ordenanza a tiempo parcial 1 Concurso  
Monitor/a pintura a tiempo parcial 1 Concurso  
  
  
En cumplimiento del artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.  
Lo que se hace público a los efectos oportunos, pudiendo interponerse contra el presente acuerdo recurso de reposición ante el órgano que dictó el acto, en los términos previstos en los artículos 123 y 124 de la 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de la publicación, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castellón, en el plazo de dos meses, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que pudiera estimarse más conveniente.»  
  
Santa Magdalena de Pulpis, 16 de Maig de 2022.- El alcalde: Sergio Bou Ayza.