Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4408, del 30-12-2002 (2002/13814)

Informació pública de les bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'agent de la policia local vacant en la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament de Moixent.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4408

Data del DOGV
:   30-12-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/13190


Data del document
:   06-11-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament de Moixent

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Moixent
    * concurs administratiu
    * policia
    * administració local

Informació pública de les bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'agent de la policia local vacant en la plantilla de personal funcionari de l'Ajuntament de Moixent. [2002/S13901]
  
De conformitat amb l'oferta d'ocupació públic per a l'any 2002 i la resolució de l'Alcaldia número 349, de data 6 de novembre de 2002, es convoquen proves selectives d'acord amb les següents bases:
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
L'objecte de la present convocatòria de proves selectives, és la provisió en propietat d'una plaça d'agent de la policia local, vacant en la plantilla de personal d'este ajuntament, i inclosa en l'oferta pública d'ocupació corresponent a l'any 2002.
  
La plaça d'agent està classificada en administració especial, escala bàsica, categoria d'agent (grup C, d'acord amb la titulació exigida per al seu ingrés). Està dotada amb les retribucions bàsiques establides per al grup C, i les complementàries que corresponguen de conformitat amb la legislació vigent i acords municipals.
  
La provisió de la plaça inclosa en esta convocatòria, s'efectuarà mitjançant oposició lliure, de conformitat amb el que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril, el Real Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, i el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:
  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.
  
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior, Formació Professional de segon grau o equivalent, o complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies; l'equivalència haurà de ser reconeguda per l'administració competent i degudament acreditada en este sentit pels aspirants.
  
c) No patir malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions i tindre una estatura mínima d'1,65 metres per als hòmens i 1,60 per a les dones.
  
d) Tindre complits 18 anys d'edat sense excedir l'edat de 30 anys.
  
Als sols efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els servicis prestats anteriorment a l'administració local, escala administració especial, subescala de servicis especials, classe policia local i els seus auxiliars.
  
e) No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servici a l'estat o a l'administració local o autonòmica, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.
  
Tercera. Presentació d'instàncies i documentació annexa
  
Les instàncies per a prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'alcalde president d'este ajuntament, i es podran utilitzar la instància model que es facilitarà en el registre d'entrada.
  
Les instàncies es presentaran en el Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, durant el termini de 20 dies hàbils, a partir del següent a la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
En les instàncies per a prendre part en esta convocatòria, els aspirants hauran de manifestar que reunixen tots i cada u dels requisits exigits en estes bases i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa.
  
A la instància s'acompanyarà la següent documentació:
  
- Fotocòpia del document nacional d'identitat.
  
- Justificant d'haver ingressat, mitjançant ingrés bancari o resguard d'abonament, o si és procedent, per gir postal o telegràfic, els drets d'examen, que es fixen en dotze euros. Els citats drets d'examen només podran ser tornats als que no siguen admesos al procediment selectiu, per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre part en el mateix.
  
- Certificat mèdic en model oficial, en el que es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides per a l'accés a la categoria d'agent de la policia local, així com que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública, de conformitat amb l'article 6.4 del Decret 88/2001, de 24 d'abril.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
Per a ser admesos a les proves selectives, bastarà que els aspirants manifesten en les seues instàncies que reunixen totes i cada una de les condicions exigides en estes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, i que hagen abonat els drets d'examen.
  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos. La Dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València, i tauler d'anuncis de l'Ajuntament, i es concedirà un termini de 10 dies per a esmena de defectes pels aspirants exclosos. No obstant això, els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat. Transcorregut dit termini, sense que es formule reclamació, s'entendran definitives dites llistes, i es resoldran per l'Alcaldia les reclamacions presentades.
  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes, es determinarà el lloc, data i hora de la celebració del primer exercici.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador estarà compost pels següents membres, tots ells amb veu i vot:
  
Presidenta: l'alcalde president d'este ajuntament o membre en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà a més com a vocal.
  
Vocals:
  
- El portaveu del Grup Popular municipal o un altre regidor del mateix grup en qui delegue.
  
El portaveu del Grup Socialista municipal o un altre regidor del mateix grup en qui delegue.
  
La regidora delegada de personal o un altre regidor del mateix grup en qui delegue.
  
Un representant de l'administració del Consell designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.
  
Un representant del professorat oficial designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
L'oficial cap de la Policia Local de l'Ajuntament de Moixent, i si no n'hi ha, un funcionari agent de la policia local.
  
El representant del personal funcionari de l'ajuntament.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública al costat de la llista d'admesos i exclosos, en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament. La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents, la designació dels seus respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud. El tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors especialistes a les seues sessions, especialment per a les proves psicotècniques, metgesses i d'aptitud física.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents.
  
Els membres del tribunal, i els assessors especialistes, hauran d'abstindre's de participar quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992.
  
Igualment els aspirants podran recusar als membres del tribunal en els termes establits en l'article 29 del mateix text legal.
  
Als efectes del que disposa l'annex IV del Real Decret 236/1988, de 4 de març, el tribunal que actua en esta prova selectiva tindrà la categoria tercera de les arreplegades en aquell, tant de respecte de les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.
  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de places convocades.
  
Sisena. Desenvolupament i publicitat de les proves
  
Les bases, una vegada aprovades per resolució d'Alcaldia, es publicaran integres en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. L'anunci extractat de la convocatòria es publicarà en el Boletín Oficial del Estado.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant, en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procediment selectiu.
  
L'ordre d'actuació dels opositors, en aquells exercicis que no permeten actuació simultània de tots ells, s'iniciarà alfabèticament pel primer de la lletra que resulte determinada en el sorteig que se celebre a estos efectes.
  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, i per tant hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.
  
Una vegada iniciades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració dels restants exercicis en el Butlletí Oficial de la Província de València. Estos anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en el tauler d'anuncis, amb 12 hores d'antelació del començament de la mateixa, si es tracta del mateix exercici, o de 48, si es tracta d'un nou exercici.
  
Setena. Proves selectives
  
Primer exercici. Prova de mesurament d'estatura.
  
De caràcter eliminatori, que es qualificarà com a apte o no apte.
  
Segon exercici. Prova psicotècnica. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques o aptitudinals i de personalitat que, degudament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública (IVASP), seran baremades segons l'annex III de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública. La superació de dites proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i eximirà durant este període a l'aspirant de tornar a realitzar-les. Estes proves seran qualificades com a apte o no apte, i la no superació determinarà l'exclusió del procés selectiu.
  
L'aspirant haurà de superar com a mínim l'aspirant, en el cas dels factors aptitudinals 4 dels 6 factors a mesurar, i haurà de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
El temps que disposaran els opositors per a la realització d'este exercici serà de 2 hores màxim.
  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar les proves d'aptitud física que pose de manifest la capacitat per a l'acompliment del lloc de treball i el contingut i marques mínimes de la qual seran les següents:
  
- Escalada de corda amb presa de peus: hòmens, 4 metres; dones, 3 metres.
  
Salt de longitud amb carrera: hòmens, 4 metres; dones 3.80 Metres.
  
Salt d'altura: hòmens, 1,10 metres; dones, 1 metre.
  
Carrera de velocitat de 60 metres; hòmens, 10 segons; dones, 12 segons.
  
Carrera de resistència de 1.000 metres; hòmens, 4 minuts; dones, 4 minuts 10 segons.
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, i haurà de superar com a mínim quatre de les proves per a ser qualificat com a apte.
  
Quart exercici. Qüestionari. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives una d'estes vertadera, en un temps màxim d'una hora i 30 minuts, sobre els temes relacionats en els grups I a IV, estos dos inclusivament, del temari que s'arreplega com annex d'estes bases. Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.
  
Este exercici es qualificarà com seguix:
  
Cada pregunta contestada correctament es puntuarà amb 0,20 punts.
  
Cada pregunta contestada erròniament (assenyalant com vertadera una alternativa que no és la correcta) es penalitzarà amb 0,10 punts.
  
Les preguntes sense contestar o contestades en més d'una de les alternatives no puntuarà, encara quan alguna de les contestades siga correcta, ni seran objecte de penalització.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtindre una qualificació de 5 punts per a superar el mateix.
  
Cinqué exercici. Coneixement del valencià. De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà a traduir del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal, en un temps a determinar. Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.
  
Sisé exercici. Reconeixement mèdic. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que s'expressa en l'annex d'estes bases. La superació d'esta prova en les convocatòries aprovades a partir del dia 28 d'abril de 2001, homologada expressament per l'Institut Valencià de Seguretat Pública (IVASP), tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i quedaran exempts de realitzar-la aquells que, en dit període, l'hagen superat, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que, a juí del tribunal mèdic, justifiquen el tornar-les a passar. Estes proves es qualificaran com apte o no apte i la no-superació determinarà la seua exclusió del procés selectiu.
  
Seté exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenvolupar per escrit, durant un temps d'una hora i 30 minuts dos temes elegits per l'aspirant, de quatre extrets per sorteig, dels grups primer a quart estos dos inclusivament, que componen el temari.
  
Dits temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre els mateixos jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà mitjançant l'obtenció de la mitja aritmètica de cada u dels membres del tribunal, havent de rebutjar-se a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més. Dita diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i per a superar el mateix s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Huité exercici. Obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema de què componen el grup cinqué en un temps màxim d'una hora, i mínim de 45 minuts, valorant-se els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, neteja, redacció i ortografia, que, en tot cas, seran llegits per l'aspirant en sessió pública davant del tribunal.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts.
  
Huitena. Relació d'aprovats i creació de borsa de treball
  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
Els aspirants que hagen superat almenys els set primers exercicis passaran a formar part d'una borsa de treball destinada a cobrir de manera interina les vacants que es produïsquen durant un període de dos anys. Als efectes de la bossa els aspirants s'ordenaran segons la puntuació total obtinguda.
  
Novena. Curs selectiu
  
Finalitzades les proves selectives el tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats, si els hi haguera, per ordre de puntuació aconseguida, i elevarà dita relació a l'Alcaldia Presidència, conjuntament amb l'acta de l'última sessió.
  
Prèvia presentació de la documentació exigida, l'aspirant proposat s'incorporarà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar el primer curs teoricopràctic que se celebre, integrat per dues fases, una de formació i selecció en l'IVASP, amb una duració de quatre mesos, i una altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques en el mateix Ajuntament, amb una duració de dos mesos. La qualificació del període de pràctiques correspondrà a l'IVASP.
  
Durant la realització del curs teoricopràctic, l'aspirant serà anomenat per la corporació funcionari en pràctiques, i percebrà les retribucions que li corresponguen.
  
Deu. Presentació de documents
  
L'aspirant proposat pel tribunal haurà d'aportar a la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases de la convocatòria:
  
a) Certificat de naixement, que podrà suplir amb una fotocòpia del document nacional d'identitat degudament compulsada.
  
Còpia autenticada o fotocòpia compulsada del títol que posseïsca, d'entre els exigits en la clàusula tercera.
  
Declaració jurada de no haver sigut separat, per expedient disciplinari, del servici a l'estat o a l'administració autonòmica o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, amb referència a la data de terminació dels exàmens.
  
Declaració jurada de no trobar-se sotmés en causa d'incapacitat específica prevista en la legislació vigent.
  
Els aspirants que tingueren la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagueren sigut acreditades per a obtindre l'anterior nomenament.
  
En tot cas, hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.
  
Si l'aspirant seleccionat no presentara la documentació dins del termini indicat, excepte en casos de força major, no podrà ser anomenat funcionari, i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.
  
En el cas que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, el tribunal podrà proposar la inclusió, en la llista d'admesos, del mateix número que el d'exclosos per les anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix ordre que resulte d'aquelles.
  
Onze. Nomenament
  
Acabat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública, comunicarà a este ajuntament, la relació dels aspirants que hagen superat el curs teoricopràctic, amb indicació de la qualificació obtinguda, als efectes del seu nomenament com a funcionari de carrera.
  
El nomenament haurà d'efectuar-se, en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
L'aspirant que no supere el curs teoricopràctic, podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. De no superar este segon curs, quedarà definitivament decaigut en el seu dret de reserva.
  
Durant la realització del curs teoricopràctic, els aspirants, seran anomenats funcionaris en pràctiques, percebent a càrrec d'esta corporació les retribucions que els corresponguen, d'acord amb el que establix el Real Decret 456/1984, de 10 de febrer. Així mateix, els serà reconegut este temps de servicis en el cas que resulten anomenats en propietat, tal com es referix en el Real Decret 146/1982, de 25 de juny.
  
Nomenament en propietat i presa de possessió.
  
El tribunal elevarà proposta de nomenament com a agents de la policia local a favor dels funcionaris en pràctiques aprovats, i l'òrgan competent de l'Ajuntament portarà cap el nomenament dels proposats com a funcionaris de carrera.
  
Els anomenats hauran de prendre possessió de les seues places d'agents de la policia local en el termini de 30 dies hàbils a comptar des del següent al en què els siga notificat el nomenament.
  
De no prendre possessió en el termini assenyalat, sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.
  
Mentre tinga lloc la presa de possessió en propietat, o transcórrega en la seua totalitat el termini concedit per a això, podran continuar com a funcionaris en pràctiques en l'acompliment del seu lloc.
  
Dotze. Recursos
  
Contra les presents bases i quants actes administratius definitius es deriven de les mateixes podran els interessats interposar els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Tretze. Legislació
  
En tot el no previst en les presents bases, s'estarà al que disposa la Llei 7/1985; Llei 30/1984; Real Decret 896/1991, de 7 de juny; Decret legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; Real Decret Legislatiu 781/1986; Decret 33/1999, de 9 de març del Govern Valencià, Decret 88/2001, de 24 d'abril del Govern Valencià i Orde d'1 de juny del 2001 de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques; ordres de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per les quals s'establixen els barems i criteris mínims de selecció per a cossos de policia local de la Comunitat Valenciana, Orde de la Conselleria de Presidència de 22 de desembre de 1997, i Orde de la Conselleria de Presidència de 22 de desembre de 1997, i Orde de la Conselleria de Presidència de 20 de gener de 1998.
  
Annex I
  
Reconeixement mèdic
  
El contingut de la prova de reconeixement mèdic, d'acord amb el que establix l'Ordre de 22 de desembre de 1997, és el següent:
  
Torn lliure. Quadre d'exclusions mèdiques:
  
Obesitat o primor superior al 25% del pes ideal, calculat segons la fórmula PI= 0,75 (talla en cm. 150) + 50, en aquells aspirants amb complexió atlètica s'acceptarà un 40% d'excés de la solució resultant d'aplicar la fórmula anterior.
  
Ull i visió:
  
2.1 Agudesa visual sense correcció inferior als dos terços de la visió normal en estos dos ulls.
  
2.2 Despreniment de retina.
  
2.3 Estrabisme.
  
Hemianòpsies.
  
2.5 Discromatòpsies.
  
Qualsevol altre procés patològic que, a juí del tribunal mèdic, dificulte de manera important l'agudesa visual.
  
Oïda i audició.
  
3.1 Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 I 3.000 hertzs a 35 decibels o de 4.000 hertzs a 45 decibels.
  
Aparell locomotor.
  
Alteracions de l'aparell locomotor que limiten o dificulten el desenvolupament del seu treball, o que puguen agreujar-se, a juí del tribunal mèdic, amb l'acompliment, del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o particular, defecte de columna vertebral i altres processos ossis, musculars i articulares).
  
Aparell digestiu.
  
Qualsevol procés digestiu que, a juí del tribunal mèdic, dificulte l'acompliment del lloc de treball.
  
Aparell cardiovascular.
  
Hipertensió arterial de qualsevol causa, no havent de sobrepassar les xifres en repòs els 160 mm/Hg en pressió sistòlica i els 90 mm/Hg en pressió diastòlica; varius o insuficiència venosa perifèrica, així com, qualsevol altra patologia o lesió vascular que, al juí del tribunal, puga limitar l'acompliment del lloc de treball.
  
A juí del tribunal es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així l'aconsellen.
  
7. Aparell respiratori.
  
L'asma bronquial, la broncopatia obstructiva, el pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió) la tuberculosi pulmonar activa i altres processos de l'aparell respiratori, que dificulten el desenvolupament del seu treball.
  
Sistema nerviós.
  
Epilèpsia, depressió, psicosi, tremolor de qualsevol causa, alcoholisme, toxicomania i altres processos patològics que dificulten el desenvolupament de la seua funció.
  
Pell i faneres
  
Cicatrius que produïsquen limitació funcional i altres processos que dificulten o limiten el desenvolupament de la seua funció.
  
Altres processos patològics.
  
Diabetis, malalties transmissibles en activitat, malalties immunològiques sistèmiques, intoxicacions cròniques, hemopaties greus i qualsevol altre procés que, a juí del tribunal mèdic, limite o incapacite per al desenvolupament del seu treball.
  
Annex II
  
Proves psicotècniques
  
El contingut de les psicotècniques, d'acord amb el que establix l'Ordre de 5 de desembre de 1994, és el següent:
  
Barem
  
Descripció dels factors a mesurar en el procés de selecció.
  
Aptituds mentals.
  
Raonament verbal: com el seu nom indica, constituïx una mesura de l'aptitud per a comprendre conceptes, expressats a través de la paraula. Aprecia més la capacitat per a abstraure, generalitzar i pensar de mode constructiu.
  
Constituïx un valuós índex del nivell ocupacional que un subjecte pot aspirar, ja que en moltes tasques, hi ha relació positiva entre el nivell de responsabilitat que tenen assignat i el grau de profunditat amb què han de ser compreses les idees expressades verbalment.
  
Raonament abstracte: intenta apreciar l'agilitat mental amb formes no verbals, ja que l'habilitat per a raonar amb paraules no és idèntica a l'habilitat per a raonar amb figures, el test raonament abstracte no substituïx adequadament al raonament verbal, però pot servir com a element de confrontació.
  
Rapidesa i precisió perceptiva: és una anàlisi ràpida de situacions complexes, ideat per a mesurar la rapidesa de respostes en tasques de tipus perceptiu.
  
Atenció i resistència a la fatiga: és una prova que exigix una gran concentració i resistència a la monotonia.
  
En conseqüència este instrument pot apreciar l'aptitud o capacitat per a concentrar-se en tasques la principal característica del qual és la rapidesa perceptiva, junt amb l'atenció continuada.
  
Agilitat mental: capacitat per a comprendre situacions, les relacions que existixen entre elles, poder captar les estructures de dites relacions i tindre un mètode sistemàtic de raonament.
  
Memòria visual: capacitat per a recordar situacions a través del sentit de la vista.
  
II. Personalitat.
  
Sentit de la disciplina i de l'autoritat: conformitat davant de les normes i demandes dels seus superiors.
  
Persona que sol ser sòbria i digna de confiança, així com dominada pel sentit del deure; perseverant, responsable i organitzada.
  
Sentit de la iniciativa: persona no inhibida, disposada a intentar noves coses, pot suportar sense fatiga les vicissituds del tracte amb la gent i les situacions emocionals aclaparadores.
  
Seguretat en si mateix. Fermesa personal: capacitat pràctica i realista. La confiança en si mateix i la seua capacitat per a tractar amb coses és madura i poc ansiosa; és flexible i segura.
  
Desenvolupament de conductes cooperatives.
  
Capacitat d'integració en el grup. Grau en què les persones s'ajuden entre si i es mostren amables i cooperatives amb els companys. Persona adaptable, animosa, interessada pels altres. Bona col·laboradora amb el treball del grup.
  
Autocontrol dels impulsos i emocions: persona amb molt de control de les seues emocions i de la seua conducta en general. Acurada i oberta al social. Evidència el que comunament es coneix com a respecte a si mateix, té en compte la reputació social.
  
Serenitat: persona assossegada, relaxada i tranquil·la.
  
Capacitat empàtica i de maneig de la relació interpersonal: persona socialment desimbolta, no inhibida, amb bona capacitat per a aconseguir i mantindre contactes personals.
  
Neutralitat efectiva en l'exercici professional: persona responsable i organitzada, les seues metes es troben dins de la normativa social. Fa el que socialment és correcte, seguint estrictament les normes; fent el que és acceptat i idoni.
  
Capacitat d'automotivació: capacitat de sentir-se satisfet pel que fa a la seua ocupació. Grau en què una persona es preocupa per la seua activitat i s'entrega a ella.
  
III Característiques del test aptitudinal.
  
Puntuacions decils
  
Nivells uniformes.
  
- Raonament verbal 4,00
  
- Raonament abstracte 3,50
  
- Rapidesa i precisió perceptiva 4,00
  
- Atenció i resistència a la fatiga 4,00
  
- Agilitat mental 3,50
  
- Memòria visual 4,00
  
IV. Característiques de la valoració actitudinal.
  
Per a l'avaluació de les proves actitudinals són factors preferents a tindre en compte, d'acord amb l'orde d'importància que a continuació s'expressa, els següents:
  
1. Autocontrol.
  
2. Serenitat.
  
3. Capacitat empàtica i maneig de les relacions interpersonals.
  
4. Sentit de la disciplina i de l'autoritat.
  
5. Desenvolupament de conductes corporatives i capacitat d'integració.
  
6. Seguretat i fermesa personal.
  
7. Sentit de la iniciativa.
  
8. Neutralitat professional.
  
9. Qualssevol altres d'anàloga significació als anteriorment referenciats.
  
A més, haurà de realitzar-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat, i en cas de detectar-se alguna anomalia significativa per al desenvolupament de la funció policial, i si el tècnic i tribunal el consideren oportú abans de l'eliminació de l'opositor, dites proves hauran de contrastar-se mitjançant entrevista a càrrec del tècnic.
  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim l'aspirant, en el cas dels factors aptitudinals quatre dels sis factors a mesurar, havent de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
Annex III
  
Temari
  
Grup I
  
Dret constitucional i administratiu
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i Regència. El referèndum.
  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: El Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de Justícia.
  
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.
  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.
  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediment i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.
  
Grup II
  
Règim local i policia
  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'ajuntament en ple. La comissió de govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris públics. Reglament de règim disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.
  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'alcaldia.
  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comuns. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 18. El binomi policia local. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètnics. Règim disciplinari dels funcionaris de policia local.
  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.
  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.
  
Grup III
  
Dret penal i policia administrativa i sociologia.
  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de tràfic i seguretat constitutiva de delicte.
  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: afanades, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus.De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.
  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.
  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció Civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.
  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.
  
Grup Quart
  
Policia de trànsit i circulació
  
Tema 31. El trànsit i la seguretat vial: Concepte i objectius. L'home com a element de seguretat vial. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
  
Tema 32. La normativa sobre trànsit. Circulació de vehicles a motor i seguretat vial: la Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constituïxen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.
  
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.
  
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.
  
Tema 35. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les condicions tècniques. La Inspecció Tècnica de Vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 36. Reglament del procediment sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.
  
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.
  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 39. Els accidents de trànsit. Concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.
  
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.
  
Grup cinqué
  
Tema 41. Moixent, el seu terme municipal. Partides, paratges i camins veïnals.
  
Tema 42. Principals carrers de la població i vies de comunicació.
  
Tema 43. Història de la població de Moixent.
  
Tema 44. Plans d'emergència, protecció i seguretat local de Moixent.
  
Bibliografia corresponent al grup cinqué (a disposició dels opositors en la biblioteca municipal):
  
1. Estudi històric sobre l'Esglesia Moixentina. Santiago Gasset Pentinat i Manuel Lera Gassó.
  
2. La Bastida dels Alcuses. Varis. Editat Diputació de València.
  
3. El Castell de Moixent. José Manuel Martínez García.
  
4. Moixent. Esbós Geogràfic i Històric. Manuel Lera i Gassó.
  
5. Moixent. Esbós Geogràfic i Històric 2a Part. Manuel Lera i Gassó.