Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5852, del 18-09-2008 (2008/10488)

RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2008, del director general de Justicia y Menor, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se resuelve inscribir los Estatutos del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5852

Fecha DOGV
:   18-09-2008

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2008/10671


Fecha del documento
:   08-07-2008

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * profesión administrativa
    * colegio profesional
    * reglamento interno
    * legislación

RESOLUCIÓN de 8 de julio de 2008, del director general de Justicia y Menor, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se resuelve inscribir los Estatutos del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. [2008/10165]  
Visto el expediente de inscripción estatutaria instruido a instancia del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, inscrito con el número 65 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, en el que se solicita la inscripción de sus Estatutos en dicho Registro, atendiendo a los siguientes   
Hechos  
Primero   
Francisco Candela Durá, presidente del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, presentó en fecha 10 de enero de 2008, solicitud de inscripción de los Estatutos del mismo en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, en cumplimiento de lo previsto en el artículo 11 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
Segundo   
Tras las modificaciones producidas en el texto de los Estatutos en la tramitación del procedimiento, y según certificación librada el 30 de abril de 2008 por la secretaria del Colegio María Luisa Amor Huidobro, con el visto bueno del presidente, la Junta General del mismo en reunión celebrada en la misma fecha, acordó la redacción definitiva de los Estatutos.  
Tercero  
El texto de los Estatutos figura como anexo a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.  
Fundamentos de derecho  
Primero  
Revisados los Estatutos del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, éstos contienen todas las determinaciones exigidas por el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.  
Segundo  
El texto estatutario ha sido aprobado con los requisitos y formalidades exigidas en dicho artículo, y en los propios Estatutos del Colegio.  
Tercero   
A los efectos previstos en el artículo 21 del Decreto 4/2002 de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales, el expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Dirección General de Justicia y Menor de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la citada Ley 6/1997, en relación con lo dispuesto en el Decreto 7/2007 de 28 de junio, del president de la Generalitat por el que se determinan las Consellerias en las que se organiza la administración de la Generalitat, y por el Decreto 122/2007, de 27 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.  
Vistos el artículo 36 de la Constitución Española y el artículo 49.1.22ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de ésta última; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, se dicta la siguiente resolución:\_  
1. Inscribir los Estatutos del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, que se adjuntan como anexo, en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.  
2. Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10, 14, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
Valencia, 8 de julio de 2008.- El director general de Justicia y Menor: Antonio Gastaldi Mateo.  
ESTATUTOS DEL COLEGIO OFICIAL   
DE GESTORES ADMINISTRATIVOS DE ALICANTE  
TITULO PRIMERO   
DE LAS DISPOSICIONES GENERALES   
CAPÍTULO ÚNICO   
DEL RÉGIMEN COLEGIAL   
Artículo 1°. El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, es una Corporación de Derecho Público de carácter profesional, con personalidad jurídica propia y dotado de plena capacidad para el cumplimiento de sus fines.   
Artículo 2°. El ámbito territorial del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, comprende la demarcación de la provincia de Alicante.   
Artículo 3°. El Colegio estará integrado, sin limitación, por todos aquellos Gestores Administrativos que reuniendo las condiciones de aptitud, y no estando incursos en ningún expediente disciplinario, previo cumplimiento de los requisitos de incorporación, sean admitidos por acuerdo de la Junta de Gobierno.   
Artículo 4°. La sede colegial radica en Alicante, calle García Morato, número dieciocho.   
Artículo 5°. El Colegio, por acuerdo de su Junta de Gobierno, podrá establecer, dentro del ámbito de su jurisdicción, las Delegaciones que considere necesarias para la adecuada organización colegial, relación con las autoridades y defensa de la profesión actuando contra el intrusismo profesional, conforme a las disposiciones del presente Estatuto y Reglamento de Régimen Interior.   
La Junta de Gobierno podrá adoptar con carácter provisional todos los acuerdos relativos a las delegaciones colegiales, incluso suprimirlas si se considerasen innecesarias para el cumplimiento de los fines institucionales, debiendo ratificarse por la Asamblea General cualquier acuerdo que la Junta adopte en este sentido.   
Así mismo, el Colegio establecerá, en su seno, por acuerdo de su Junta de Gobierno, las secciones necesarias para agrupar a los colegiados por especialidades profesionales.   
Artículo 6°. El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, tendrá el tradicional tratamiento de Ilustre, acogiéndose al patrocinio general de San Cayetano. Teniendo como distintivo bandera y escudo.   
Artículo 7°. El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante se regirá, según su rango normativo, por las siguientes disposiciones:   
a) Por la Constitución Española y demás normas legales de aplicación.  
b) Por la Ley 2/1974 de 13 de febrero de los Colegios Profesionales, modificada por Ley 74/1978 de 28 de diciembre, RDL 5/1996 de 7 de junio y por Ley 7/1997 de 14 de abril.   
c) Por la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.   
d) Por el Estatuto Orgánico de la Profesión de Gestor Administrativo aprobado por Decreto 424/1963 de 1° de marzo, modificado por Decreto 2129/1970 de 9 de Julio, Decreto 3598/1972 de 23 de diciembre, Decreto 606/1977 de 24 de marzo, RD 1324/1979 de 4 de abril, RD 2787/1979 de 26 de octubre, RD 1274/1983 de 27 de abril, RD 2886/1983 de 26 de octubre y por último, por RD 2532/98 de 27 de noviembre.   
e) Por los Estatutos del Consejo de los Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunitat Valenciana.   
f) Por los presentes Estatutos.   
g) Por el Reglamento del Régimen Interior.   
Artículo 8°. Constituyen fines esenciales del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante:   
a) Representar los intereses generales de la profesión, especialmente en sus relaciones con la administración.   
b) Ordenar, vigilar y tutelar el ejercicio de la profesión de Gestor Administrativo, dentro del marco legislativo profesional.   
c) Defender los intereses profesionales de los colegiados.   
d) De velar porque, en el ejercicio profesional, se respeten los derechos de los particulares y se cumpla su dimensión social.   
Artículo 9°. Las funciones que competen al Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante son, entre otras, las siguientes:   
a) Representar y defender los intereses de la profesión y de sus colegiados, en el ámbito territorial de su jurisdicción, ante la administración, Instituciones, Tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales del Colegio y sus colegiados, incluida la facultad de ejercitar el derecho de petición conforme a Ley.   
b) Ordenar, en el ámbito de su competencia, la actividad profesional de los colegiados, velando por la ética y dignidad profesional, así como por el respeto debido de los particulares, ejerciendo la facultad disciplinaria en el orden profesional y colegial.   
c) Velar por el mayor prestigio de la profesión, cuidando que la actividad profesional del Gestor ofrezca a la sociedad las garantías suficientes de calidad y competencia.   
d) Estimular y procurar la armonía y colaboración entre los colegiados, evitando la competencia desleal.   
e) Participar en la realización de estudios, emisión de informes, elaboración de estadísticas y otras actividades que le fueren encomendados por la administración, así como cualquier otra actividad relacionada con los fines y competencia profesional del Gestor Administrativo, bien a requerimiento de la administración, bien por propia iniciativa.   
f) Mantener relación con las autoridades administrativas, gubernativas de todo orden en el ámbito territorial de su jurisdicción, sin perjuicio de coordinar dicha actuación con la del Consejo General y Consejo de Colegios Autonómicos.   
g) Cumplir y hacer cumplir las normas que afecten a la profesión, y en especial las disposiciones contenidas en el Estatuto Orgánico de carácter estatal, el presente Estatuto, el Reglamento de Régimen Interior, así como los acuerdos adoptados por los órganos colegiales.   
h) Perseguir ante los Tribunales de Justicia a quienes realicen actos de intrusismo en las funciones profesionales de Gestor Administrativo.   
i) Garantizar una organización colegial eficaz y democrática, a través de la Junta de Gobierno, estableciendo delegaciones, comisiones, secciones de especialidades profesionales, así como los grupos de trabajo y de investigación que se consideren pertinentes para el más eficaz ejercicio y defensa de la profesión en el ámbito territorial del Colegio.   
j) Establecer la canalización colegial de trámites, a través de los oportunos servicios centralizados, con la finalidad exclusiva de la agilización de los mismos, previo acuerdo con la administración, y sin menoscabo de la Ley de Competencia Desleal, requiriendo su aprobación el pertinente acuerdo en Junta General.   
k) Aprobar sus presupuestos y fijar las aportaciones colegiales.   
l) Dictar las normas orientativas sobre honorarios profesionales.   
m) Intervenir como mediador en los conflictos que, por motivos profesionales, le sean sometidos por los colegiados, incluso en procedimientos arbitrales, conforme a lo establecido en la vigente Ley de Arbitraje 60/2003 de 23 de diciembre, pudiendo constituirse Tribunal Arbitral, de acuerdo con lo previsto en el art. 14 de la meritada Ley.   
n) Promover el continuo reciclaje formativo de sus colegiados mediante la organización de cursos de formación y actualización profesional.   
o) Emitir informes y dictámenes en procedimientos judiciales y administrativos, donde se disputan cuestiones relativas a la actuación profesional y honorarios de los colegiados.   
p) Establecer relaciones con otras instituciones o asociaciones profesionales, encaminadas a facilitar el conocimiento y el ejercicio de la profesión.   
q) Realizar cuantas actividades redunden en beneficio de los intereses profesionales de los colegiados, así como cuantas funciones le atribuyan las leyes, y especialmente las establecidas en el art. 5 del capítulo I titulo I de la Ley 6/1997 de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.   
Artículo 10°. La incorporación al Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante será obligatoria para aquellos Gestores Administrativos ejercientes, que tengan dentro de la demarcación territorial del Colegio su domicilio profesional, único o principal.   
Podrán también pertenecer al Colegio aquellos Gestores Administrativos que se encuentren en situación de no ejercientes.   
Artículo 11°. La fusión, absorción, segregación, cambio de denominación y disolución del Colegio, será promovida por el Colegio, a través del Consejo Autonómico, debiendo ser aprobada en Junta General Extraordinaria, convocada al efecto, al menos por dos tercios del censo de colegiados.   
Una vez aprobada, el Colegio lo someterá a la aprobación del Consell, previo informe del Consejo de los Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunitat Valenciana, para la promulgación de la Ley o Decreto correspondiente, y su posterior inscripción en el Registro de Colegios y publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana en la forma establecida en el Título I, Capítulo II de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana.   
Artículo 12°. El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, en todo lo referente a los aspectos institucionales y corporativos se relacionará con la Conselleria de Presidencia del Consell, y en lo referente a los aspectos profesionales con la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.   
Artículo 13°. Los recursos económicos colegiales, que necesariamente habrán de figurar en el presupuesto anual, aprobado por la Junta General Ordinaria de colegiados, serán de carácter ordinario y extraordinario:   
1) Serán de carácter ordinario:   
a) Los derechos de incorporación al Colegio y las cuotas que aporten los colegiados, las sociedades profesionales, los despachos colectivos y despachos auxiliares, así como las tasas de habilitación.   
b) La póliza de gestión, regulada según lo dispuesto por el Estatuto Orgánico de la Profesión de Gestor Administrativo y la reglamentación colegial.   
c) Los derechos por expedición de carnés profesionales.   
d) Los derechos por expedición de certificaciones.   
e) Las tasas de los servicios centralizados y demás que se presten a los colegiados.   
f) Los ingresos derivados de la organización de conferencias y cursillos.   
g) Los ingresos derivados de actos lúdicos, fiestas patronales y otros análogos.   
h) La cuota de imagen profesional y la correspondiente al seguro de responsabilidad civil profesional.   
i) Los rendimientos que produzcan los bienes de toda clase que integren el patrimonio colegial.   
2) Serán de carácter extraordinario:   
a) Las derramas o cuotas extraordinarias que, para atender un determinado servicio o necesidad colegial, acuerde la Junta General, así como cualquier otro ingreso que proceda legalmente.   
b) Las subvenciones o los donativos al Colegio, efectuados por el Estado, entes autonómicos, provinciales o municipales, así como por cualquier otra persona, física o jurídica, o cualquier corporación o entidad pública o privada.   
c) Cualquier bien que, por herencia u otro titulo fuese recibido por el Colegio.   
Artículo 14°. El colegiado que dejare pasar tres meses sin atender el pago de la cuota trimestral que le fuere girada por el Colegio para atender las cargas colegiales, ordinarias o extraordinarias, causará baja en el Colegio, mediante acuerdo de la Junta de Gobierno, si requerido de pago por carta certificada o telegrama, no formulara alegaciones o regularizara su situación en el término de quince días.   
Artículo 15°. Los actos emanados de los órganos colegiales, serán recurribles mediante la interposición de un recurso corporativo ante el Consejo de los Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunitat Valenciana, en el plazo de quince días hábiles, a partir de la notificación, bien directamente, bien a través del Colegio.   
Contra la resolución, expresa o tácita, queda agotada la vía administrativa y expedita la vía contencioso- administrativa, para aquellos que estén sujetos al Derecho Administrativo.   
Se entenderá tácitamente desestimado el recurso corporativo interpuesto, si no hubiere recaído resolución expresa en los tres meses siguientes a la interposición del recurso.   
TÍTULO SEGUNDO   
DE LA COLEGIACIÓN Y EJERCICIO PROFESIONAL   
CAPÍTULO I   
DE LA COLEGIACIÓN   
Sección 1ª. Del título de Gestor Administrativo   
Artículo 16°. Para la obtención del título oficial de Gestor Administrativo se requiere:   
a) Ser español, extranjero residente en España, nacional de los países de la Unión Europea, o de aquellos otros que, por su legislación o por los tratados internacionales suscritos con España, concedan la reciprocidad y convalidación de los títulos y derechos.   
b) Ser mayor de edad.   
c) No haber sido condenado a penas que inhabiliten para el ejercicio de funciones públicas.   
d) Acreditar por medio de certificación del Consejo General, que en sus archivos no constan antecedentes colegiales desfavorables.   
e) Estar en posesión de la titulación académica exigida en el Estatuto Orgánico de la Profesión.   
f) Superar las pruebas de aptitud que se exijan.   
Artículo 17°. Quienes queden incorporados a este Colegio para el ejercicio de la profesión de Gestor Administrativo, y que no hubieran ejercido con anterioridad, vendrán obligados a prestar juramento o promesa para el ejercicio de la misma.   
El Presidente del Colegio dispondrá lo pertinente para la presentación de los nuevos incorporados ante las Autoridades Administrativas, y lo referente al acto de la jura, dándole la solemnidad que aquel requiere. Hasta ese momento, los nuevos incorporados, quedan autorizados provisionalmente para el ejercicio de la profesión, quedando anulada dicha provisionalidad a quienes, sin causa grave justificada, no asistieren al acto de la jura.   
Artículo 18°. Son funciones propias de la profesión de Gestor Administrativo, las dedicadas a estudiar, asesorar, promover, solicitar y realizar todo tipo de trámites y actuaciones que no requieran de la técnica jurídica reservada a la abogacía, relativos a aquellos asuntos que, en interés de personas naturales o jurídicas, se sigan ante cualquier órgano de la administración Pública, ya sea europea, estatal, autonómica, provincial o municipal, informando, asesorando y aconsejando a sus clientes a los efectos del más eficaz desarrollo del procedimiento administrativo en el que tenga lugar su actuación.   
La actuación ante los órganos de las Administraciones Públicas, en calidad de representantes, al amparo del art. 32.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y normas complementarias, cuando revista los caracteres de habitualidad, retribución y profesionalidad, como es el caso de los Gestores Administrativos, deberá someterse, imperativamente, al cumplimiento de las normas establecidas en el Estatuto Orgánico de esta profesión.   
Artículo 19°. Para poder ejercer la profesión, dentro del territorio del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, es obligatorio estar incorporado, como colegiado ejerciente, a alguno de los Colegios de Gestores Administrativos del Estado.   
Aquellos Gestores Administrativos cuyo despacho único o principal se encuentre dentro del ámbito territorial del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, deberán necesariamente estar incorporados a él, como colegiados ejercientes.   
Aquellos Gestores Administrativos que se encuentren colegiados, como ejercientes, en otros Colegios Oficiales de Gestores Administrativos del Estado, y que realicen actuaciones profesionales, con carácter esporádico o permanente, en el ámbito territorial del Colegio de Alicante, deberán remitir la pertinente comunicación, a través de su Colegio de pertenencia, con las indicaciones y trámites que reglamentariamente se establezcan y quedando sometidos al control deontológico y disciplinario del Colegio de Alicante.   
Sección 2ª. De la incorporación   
Artículo 20°. Para incorporarse al Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, deberán cumplimentarse los siguientes requisitos:   
a) Acreditar documentalmente estar en posesión del título oficial de Gestor Administrativo, o en su caso la certificación acreditativa de haber sido declarado apto para su obtención, expedida por el organismo correspondiente.   
b) Cumplimentar la solicitud de colegiación, justificando documentalmente su residencia habitual y el derecho de ocupación del local donde vaya a ejercer la profesión.   
c) Acreditar no estar condenado a penas de inhabilitación para el ejercicio profesional, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 22.a) de los presentes Estatutos.   
d) Aportar certificado del Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos de España o del Consejo de los Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunitat Valenciana acreditativo de que no constan antecedentes impeditivos para la colegiación del interesado.   
e) Declaración jurada del interesado de no estar incurso en ninguna causa de incompatibilidad para el ejercicio de la profesión, según el art. 22.c) de los presentes Estatutos.   
f) Suscribir, en la cuantía y condiciones establecidas por el Consejo General de los Colegios de Gestores Administrativos de España o el Consejo de los Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunitat Valenciana el correspondiente contrato de seguro, que garantice la responsabilidad civil que pueda incurrir en el ejercicio de la profesión.   
g) Producir su alta en la Mutualidad Profesional de Gestores Administrativos o con el Régimen Especial de la Seguridad Social en Trabajadores Autónomos, según la legislación vigente.   
h) Cualquier otra documentación o requisito que la Junta de Gobierno considere necesario para garantizar el ejercicio personal de la profesión.   
Artículo 21°. La Junta de Gobierno, tras el examen de la documentación aportada junto a la solicitud de incorporación, y practicadas las comprobaciones que considere pertinentes, acordará o denegará la solicitud de colegiación.   
Artículo 22°. La Junta de Gobierno denegará la solicitud de incorporación al Colegio en los siguientes supuestos:   
a) Haber sido condenado por intrusismo profesional en el ejercicio de la profesión de Gestor Administrativo, hasta que no hayan pasado dos años después del cumplimiento de la condena.   
b) Los colegiados que hayan sido expulsados de un Colegio Oficial de Gestores Administrativos, o se encuentren suspendidos para el ejercicio de la profesión por Sentencia judicial firme, y por el plazo establecido en ésta, sin perjuicio de su rehabilitación de acuerdo con lo establecido en el art. 109 de los presentes Estatutos.   
c) Los que estén incursos en alguna causa de incompatibilidad profesional, que determine la legislación vigente en materia de incompatibilidades, considerando en todo caso como tal el ejercicio retribuido de un cargo activo, no electivo, en la administración comunitaria europea, estatal, autonómica, provincial y municipal, o cualquier otro organismo de carácter oficial o público. La incompatibilidad se extenderá al cónyuge de la persona que tuviera alguno de tales empleos, siempre que las actividades específicas de la profesión de Gestor Administrativo se relacionen directamente con el cargo que ostente su cónyuge.   
d) Los que hayan sido condenados por delitos dolosos, hasta haber transcurrido el plazo de dos años después de cumplida la condena.   
Artículo 23°. Los que en posesión del título oficial de Gestores Administrativos, soliciten la incorporación al Colegio, en calidad de no ejercientes, deberán cumplir los mismos requisitos que los ejercientes a excepción de los apartados d), g) y h) del artículo 20 de los presentes Estatutos.   
Artículo 24°. Frente a la denegación de inscripción en el Colegio, le cabrá al solicitante la posibilidad de interponer los recursos correspondientes establecidos en el art. 15.   
Sección 3ª. De la suspensión   
Artículo 25°. Los Gestores Administrativos podrán ser suspendidos del ejercicio de la profesión en los siguientes supuestos:   
a) Por resolución judicial.   
b) Cuando se siga contra ellos expedientes disciplinarios: a') por hechos que causen notorio desprestigio a la profesión, o permitan suponer fundadamente la posibilidad de ocasionar daños económicos a quienes pudieren encargarle actuaciones profesionales; b') por supuestos de incompatibilidad.   
c) Los encausados por delitos dolosos.   
Sección 4ª. De la baja   
Artículo 26°. Los Gestores Administrativos perderán la condición de colegiado, en los casos siguientes:   
a) Por baja voluntaria.   
b) Por incapacidad legal.   
c) Por fallecimiento.   
d) Por resolución judicial que imponga la pena de inhabilitación absoluta o especial para el ejercicio de la profesión.   
e) Por impago de las cuotas colegiales, en los términos del art. 14.   
f) Por causa de incompatibilidad.   
g) En virtud de expediente disciplinario.   
Artículo 27°. Los cambios de residencia, las bajas, y el cambio de situación profesional a no ejerciente deberá ser comunicado al Colegio en el plazo de quince días a contar desde el momento en que se produzca alguna de estas situaciones.   
Los traslados o cambios de domicilio profesional, deberán comunicarse previamente, justificando la posesión de título suficiente para la ocupación del nuevo local destinado a despacho.   
En los supuestos de baja o traslado de domicilio profesional, se deberá acreditar, en el plazo de dos meses, la declaración correspondiente de variación del Impuesto de Actividades Económicas o Declaración Censal.   
Cuando el traslado del domicilio profesional se produzca fuera de la demarcación territorial del Colegio, éste dará cuenta al Consejo Autonómico y General, a través del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante.   
Artículo 28°. Los Gestores Administrativos que cesen en la profesión, por causas distintas de las disciplinaras, podrán continuar colegiados como Gestores no ejercientes, con los derechos y obligaciones que el Reglamento de Régimen Interior les atribuya.   
Artículo 29°. Al fallecimiento de un Gestor Administrativo, podrán continuar con el despacho de los asuntos profesionales que aquel tuviere pendientes, su cónyuge o causahabientes, designando a otro Gestor ejerciente como representante interino. Esta interinidad tendrá una duración máxima de un año, pudiendo ser prorrogada por otro más, por la Junta de Gobierno, en atención a las circunstancias particulares que concurran en cada caso.   
Así mismo, los Gestores Administrativos que cesen en la profesión, por causas distintas a las disciplinarias, podrán disponer del mismo plazo de un año para concluir los asuntos pendientes de trámite.   
Sección 5ª. De la identificación profesional   
Artículo 30°. Los colegiados identificarán su personalidad y condición de ejercientes o no ejercientes, mediante un carné o tarjeta de identidad, en que figurará su fotografía, y que se ajustará al modelo que en cada caso acuerde la Junta de Gobierno.   
La pérdida de dicha documentación deberá ser puesta en conocimiento del Colegio, y en caso de suspensión o baja en el ejercicio profesional, su devolución será obligatoria.   
Los colegiados podrán usar una insignia de solapa, según modelo igualmente aprobado por la Junta de Gobierno.   
Podrán ser colegiados de honor del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, aquellas personas que reciban este nombramiento por acuerdo de la Junta General, a propuesta de la Junta de Gobierno, en atención a méritos y servicios relevantes prestados a favor de esta profesión, en la forma establecida en el título noveno de los presentes Estatutos.   
CAPÍTULO II   
DEL EJERCICIO PROFESIONAL   
Sección 1ª. De los Gestores incorporados a este Colegio   
Artículo 31°. La profesión de Gestor Administrativo será ejercida personalmente, en régimen de libre competencia, sin interposición de persona alguna, pudiendo únicamente auxiliarse de empleados autoriza- dos para la realización de gestiones o trámites, de acuerdo con lo dispuesto en el Capítulo V del presente título.   
Artículo 32°. Los Gestores Administrativos deberán adaptar en la denominación para distinguir su despacho profesional, el apellido del propio Gestor, al que deberán anteponer o posponer la indicación de Gestoría Administrativa o Gestor Administrativo.   
No obstante ello, esto pudiera ser sustituido, por una denominación subjetiva, personal o social, en el supuesto de sociedades profesionales, así como en los despachos colectivos, previa la autorización colegial, sin menoscabo de la obligación de consignar su apellido, y condición de Gestor Administrativo, en las actuaciones profesionales en las que intervenga.   
El logotipo de identificación que distinga a la profesión, que en cada momento determine el Consejo de los Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunitat Valenciana, será de obligada utilización por los colegiados en ejercicio, en los términos que establezca el Colegio.   
Sección 2ª. De los deberes y derechos de los Gestores Administrativos   
Artículo 33°. Son deberes corporativos de los Gestores Administrativos:   
a) Ejercer la profesión personalmente, sin interposición de persona alguna, actuando con diligencia, profesionalidad y ética.   
b) Conservar constancia de los asuntos tramitados, de acuerdo con la naturaleza específica de cada despacho, durante un período de cinco años, contados desde la terminación del asunto.   
c) Hacer constar en todos los documentos y escritos relativos a su actividad profesional, el apellido, condición de colegiado y sello profesional y, en su caso, el logotipo.   
d) Acatar los acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno y Junta General del Colegio o el Consejo Autonómico y General, sin perjuicio del derecho de interponer recurso contra sus resoluciones.   
e) Someterse, en su publicidad y propaganda, a la legislación vigente en materia de publicidad y, en especial, a las normas de protección de los valores y derechos constitucionales, para cuya protección el colegiado deberá solicitar de la Junta de Gobierno del Colegio la pertinente autorización.   
f) Guardar la consideración y respeto debidos a los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio y Consejos Autonómico y General.   
g) Asistir a las Juntas, reuniones y citaciones colegiales para las que fuere convocado.   
h) Participar con puntualidad en el levantamiento de las cargas colegiales, ordinarias y extraordinarias, del Consejo General de Colegios, del Consejo de los Colegios de la Comunitat Valenciana y, en su caso, de las cuotas de la Mutualidad General.   
i) Evacuar los traslados y atender los requerimientos y citaciones cursadas por la Junta de Gobierno, o las comisiones, delegaciones y representaciones colegiales, motivadas por asuntos de su competencia.   
j) Pedir la venia para encargarse de la gestión de asuntos encomendados previamente a otros compañeros para observar las reglas de consideración colegial. En caso de ser denegada, podría la Junta de Gobierno, en evitación de que se le causaran irreparables perjuicios al particular, otorgarla de forma provisional, adoptando las medidas cautelares, en orden al cobro de los honorarios, que considerare del caso.   
k) Residir en la provincia donde tenga su despacho único o principal, con el objeto de asegurar el personal ejercicio de la profesión, así como de comunicar al Colegio los cambios de domicilio, traslados de vecindad y ausencias que hayan de prolongarse por más de dos meses consecutivos.   
l) Cumplir con fidelidad y diligencia las normas estatutarias, las del Reglamento de Régimen Interior y los acuerdos adoptados por el Colegio, por el Consejo Autonómico o Consejo General.   
m) Facilitar a los investigadores nombrados al efecto las inspecciones que realicen.   
n) Guardar el secreto profesional, consistente en la obligación y en el derecho de no revelar ningún hecho y dar a conocer ningún documento que afecte a su cliente, de lo que conozca por razón de su actividad. El Gestor Administrativo que tuviera que reclamar judicialmente contra su propio cliente, como consecuencia del ejercicio profesional, no tendrá obligación de guardar silencio respecto al caso concreto al que se refiere la reclamación.   
o) Mantener su formación profesional en permanente estado de actualización.   
p) Suscribir la póliza de responsabilidad civil a la que hacen referencia los arts. 20.f) del presente Estatuto.   
q) En el ejercicio de su actividad profesional, los Gestores Administrativos tendrán el deber de informar,   
aconsejar y asesorar a sus clientes, a los efectos del más eficaz desarrollo del procedimiento administrativo en el que tenga lugar su actuación, actuando en todo caso en régimen de libre competencia.   
r) Cualquier otra obligación que se derive de los preceptos del presente Estatuto, del Estatuto Orgánico de la Profesión o de cualquier otra normativa que resulte aplicable a la profesión de Gestor Administrativo.   
Artículo 34°. Los Gestores Administrativos colegiados tendrán los siguientes derechos corporativos:   
a) Promover, solicitar y realizar toda clase de trámites requeridos por las leyes para el ejercicio de derechos y cumplimiento de obligaciones, ante cualquier órgano de las administraciones públicas, en interés y a solicitud de cualquier persona natural o jurídica, con excepción de las facultades reservadas legalmente a otras profesiones tituladas.   
b) Ser electores y elegibles para cargos colegiales reglamentarios, los del Consejo de los Colegios de la Comunitat Valenciana y los del Consejo General, cuando reúna los requisitos exigidos en cada supuesto.   
c) Acudir a la Junta de Gobierno en demanda de amparo y defensa de sus derechos o para denunciar acciones u omisiones que causen menoscabo para la integridad profesional, así como para denunciar cualquier infracción de este Estatuto y las faltas de compañerismo y competencia desleal que puedan producirse en el ejercicio de la profesión.   
d) A actuar profesional mente con toda libertad e independencia, sin otras limitaciones que las impuestas por las Leyes o por las normas de la ética o deontología profesional.   
e) Percibir los suplidos y los honorarios correspondientes a su actuación profesional.   
f) Recibir las distinciones y honores a que se hagan acreedores y que otorga el Colegio, el Consejo Autonómico o el Consejo General.   
g) Recibir las prestaciones y ayudas en las condiciones que establezca el Colegio.   
h) En defensa de sus derechos, el Gestor Administrativo, podrá hacer uso de cuantos remedios o recursos establezca la legislación vigente.   
i) Asistir a los actos organizados por el Consejo General, el Consejo Autonómico o el Colegio.   
j) Ser incluidos en las secciones colegiales que correspondan a su especialidad profesional, y en aquellos servicios que puedan establecer el Colegio, el Consejo de los Colegios de la Comunitat Valenciana o el Consejo General.   
k) Utilizar los servicios colegiales que establezca el Colegio, el Consejo de los Colegios de la Comunitat Valenciana o el Consejo General.   
l) Los Gestores Administrativos podrán colaborar con la administración Pública con la finalidad de agilizar la tramitación de los procedimientos y para ello, cuando las circunstancias de los mismos así lo aconsejen, se podrá acordar entre los órganos administrativos competentes y el Colegio de Gestores Administrativos la adopción de las medidas procedentes para facilitar la presentación de documentos, sin perjuicio de las facultades administrativas de compulsa, que se podrán ejercitar siempre que se estime procedente, y con respeto a los derechos reconocidos al ciudadano.   
m) Los colegiados podrán promover la remoción de los cargos de la Junta de Gobierno, mediante el ejercicio de la acción de censura y en su caso de responsabilidad, ante la Junta General Extraordinaria correspondiente. Dicha acción deberá ser solicitada por escrito dirigido al Presidente del Colegio, al menos por el 35 por 100 del censo de colegiados ejercientes, con expresión concreta de las causas y fundamentos que motivan la petición. En los quince días siguientes el Presidente convocará la solicitada Junta General Extraordinaria, sin que en su orden del día pueda figurar cuestión distinta a tratar. La aprobación de la moción de censura requerirá el voto favorable de la mayoría absoluta del censo total de colegiados.   
Artículo 35°. Los Gestores Administrativos tienen derecho a una compensación económica por los servicios prestados. La retribución económica de los Gestores Administrativos se fijará en concepto de honorarios sin estar sometida a arancel.   
La Junta de Gobierno del Colegio, publicará las normas de orientación de honorarios profesionales, y las revisará periódicamente.   
La Junta de Gobierno estará obligada a emitir dictamen, si se le solicita, con el informe previo de la comisión correspondiente, sobre cualquier cuestión relativa a los honorarios profesionales.   
La Junta de Gobierno quedará obligada a mediar y resolver en cualquier cuestión que sobre honorarios profesionales le sea sometida voluntariamente, tanto por el colegiado como por el particular reclamante.   
CAPÍTULO III   
DEL EJERCICIO PROFESIONAL EN DESPACHOS COLECTIVOS Y SOCIEDADES PROFESIONALES   
Sección 1ª. De las normas generales   
Artículo 36°. Los Gestores Administrativos inscritos en este Colegio, con independencia del derecho al ejercicio libre y personal de la profesión, en la forma regulada en los presentes Estatutos, previa autorización de la Junta de Gobierno, inscripción en el Registro Especial constituido al efecto, y tras el pago, en su caso, de las cuotas establecidas por el Colegio, podrán ejercer la profesión colectivamente.   
Artículo 37°. Los Gestores Administrativos deberán, no obstante, incluso en aquellos supuestos en que el ejercicio profesional lo realicen a través de formas colectivas, ejercer la profesión de forma personal, sin interposición alguna, de forma que la relación con el cliente sea siempre intuitu personae.   
A cuyo efecto, deberán, pues, hacer constar su nombre y apellidos, su condición de Gestor Administrativo y la utilización del logotipo o escudo de la profesión en la forma que en cada momento establezca el Colegio o el Consejo de los Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunitat Valenciana.   
El Gestor Administrativo, podrá establecer dentro de su demarcación colegial despachos auxiliares. Todo ello previa autorización de la Junta de Gobierno y de acuerdo con las normas establecidas al respecto por el Estatuto Orgánico de la Profesión de Gestores Administrativos.   
Artículo 38°. Cumpliendo los requisitos establecidos en los presentes Estatutos, los colegiados podrán ejercer la profesión al servicio de entidades, de forma colectiva, o a través de sociedades profesionales o instrumentales.   
Sección 2ª. Del ejercicio profesional al servicio de entidades   
Artículo 39°. Los Gestores Administrativos podrán prestar sus servicios profesionales a cualquier tipo de entidades, y sus asociados, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:   
a) El Gestor Administrativo actuará al servicio de una sola de estas entidades, considerándose este despacho como sucursal, en caso de tener otro despacho principal abierto en la circunscripción del Colegio.   
b) Deberá tener residencia efectiva, que permita el cumplimiento de la obligación de ejercicio personal de la profesión, prevista en el presente Estatuto.   
c) Disponer de local independiente, donde desarrollar su actividad profesional, dentro del domicilio donde radica la entidad.   
d) Presentar, para su aprobación por la Junta de Gobierno, copia del contrato suscrito con la entidad.   
e) Hacer constar, en todos los actos y documentos que intervenga el Gestor Administrativo, su apellido, condición profesional y sello.   
Sección 3ª. De los despachos colectivos   
Artículo 40°. Los Gestores Administrativos podrán agruparse, para el ejercicio profesional, en un solo despacho colectivo, minutando cada uno los servicios profesionales prestados a sus respectivos clientes, siguiendo las siguientes prescripciones:   
a) Todos ellos deberán constar como colegiados ejercientes.   
b) Podrán anunciarse individual o colectivamente, siguiendo las normas generales y colegiales sobre publicidad.   
c) Necesitará del permiso de la Junta de Gobierno.   
   
Sección 4ª. De las sociedades profesionales e instrumentales   
Artículo 41°. Los Gestores Administrativos podrán ejercer la profesión a través de sociedades profesionales y de sociedades instrumentales profesionales.   
Se entiende por sociedades profesionales, aquellas sociedades que tienen por objeto el ejercicio común de actividades profesionales, y que están constituidas por distintos profesionales, con titulación universitaria u oficial, e inscritos en su correspondiente Colegio Profesional.   
Se entiende por sociedades instrumentales profesionales, o de medios, aquella que tiene como finalidad dotar a un grupo profesional de los medios e infraestructuras necesarios para el ejercicio de la profesión, y que están constituidas por profesionales, en el sentido indicado en el párrafo anterior, y por no profesionales inversores.   
1. Las sociedades profesionales en las que participen los Gestores Administrativos, deberán reunir los siguientes requisitos:   
a) Podrán revestir cualquier forma societaria prevista en las Leyes.   
b) Únicamente podrán tener como objeto social el ejercicio de las actividades profesionales de los socios integrantes, y lógicamente entre ellas las que componen la actividad del profesional Gestor Administrativo.   
c) Las actividades de los profesionales intervinientes no deben resultar incompatibles, de acuerdo con sus respectivas regulaciones.   
d) El Gestor o Gestores Administrativos, intervinientes podrán tener cualquier tipo de participación en la sociedad.   
e) El Gestor Administrativo participará, en igual proporción que su participación en el capital social, en el órgano de administración de la sociedad.   
f) El contrato de sociedad profesional deberá siempre figurar en escritura pública. g) El contrato social deberá someterse al control y aprobación de la Junta de Gobierno y proceder a su inscripción en el Registro Especial Colegial de Sociedades Profesionales.   
h) La Junta de Gobierno revisará la adecuación del contrato de sociedad a las exigencias del presente Estatuto y las normas de deontología profesional, dando en su caso su aprobación. La denegación podrá ser recurrida por el colegiado, conforme a lo establecido en el art. 15 del presente Estatuto.   
Para solicitar la autorización colegial y la inscripción en el referido Registro, se deberá aportar: 1) copia auténtica de la escritura del contrato social; 2) alta en el Impuesto de Actividades Económicas o Declaración Censal de la sociedad; 3) justificante del número de identificación fiscal; 4) justificante de haber satisfecho al Colegio la cuota correspondiente de inscripción de la sociedad, que Ie sería devuelto en caso de denegación; 5) cualquier otro documento o requisito que la Junta de Gobierno considere necesario para garantizar el ejercicio personal de la profesión.   
i) Cualquier cambio producido en el contrato de sociedad, en la administración de ésta, en la participación de sus componentes, o su liquidación, deberá ser comunicado, en el plazo máximo de tres meses al Colegio, para su correspondiente anotación en el Registro Especial de Sociedades Profesionales.   
j) La Sociedad Profesional responderá solidariamente con el Gestor Administrativo de la responsabilidad profesional en la que pudiera este incurrir.   
k) La separación de los socios profesionales de la sociedad constituida por tiempo indeterminado podrá producirse en cualquier momento sujeta a las exigencias de la buena fe. En el supuesto de que la constitución se hubiera producido por tiempo determinado, solo podrá separarse el socio cuando se den las causas previstas para ello en el contrato social, o concurra justa causa. La separación no liberará al socio de la responsabilidad que pudiera exigírsele de acuerdo con el ordinal precedente.   
l) En el supuesto en que un socio infringiere gravemente sus deberes sociales, o con su comportamiento perturbare el buen funcionamiento de la sociedad profesional, podrá ser excluido de la sociedad por acuerdo de la junta general de socios, y si éste tuviere un capital social superior al 25% requerirá, además, resolución judicial firme, quedando los derechos del socio suspensos desde el acuerdo de la asamblea.   
2. Las sociedades instrumentales profesionales en las que participen los Gestores Administrativos, deberán reunir los siguientes requisitos:   
a) La forma de la sociedad deberá ser necesariamente civil o mercantil.   
b) El objeto social deberá incluir necesariamente la actividad profesional de Gestoría Administrativa.   
c) El porcentaje de la participación en el capital social del profesional o grupo profesional, entre los que se encuentra incluido el Gestor Administrativo participante, de la sociedad será del 51%.   
d) Los Profesionales pertenecientes a la sociedad deberán participar en la administración de la misma de forma mayoritaria, y correspondiéndose proporcionalmente con su participación social.   
e) Los Gestores intervinientes en la sociedad deberán tener la condición de ejercientes, y estar al corriente en el cumplimiento individual de sus obligaciones profesionales y colegiales.   
f) La sociedad deberá abonar la cuota colegial de ingreso y trimestral que establezca la Junta de Gobierno. g) En el caso de sociedades anónimas las acciones serán nominativas.   
h) La denominación social podrá ser objetiva o subjetiva, debiendo incluir esta última el apellido o apellidos de los profesionales componentes.   
i) Así mismo, le son de aplicación a estas sociedades lo establecido en los apartados g), h) e i) del apartado precedente.   
CAPÍTULO IV   
DE LA ACTUACIÓN DE OFICIO   
Artículo 42°. La Junta de Gobierno del Colegio establecerá un turno especial entre los colegiados, con más de un año de ejercicio en la profesión, para actuar gratuitamente a favor de las personas físicas que lo soliciten al Colegio, y que se hallen comprendidos en alguna de las condiciones siguientes:   
a) Que el solicitante obtenga como ingresos, por cualquier concepto, cantidad inferior al salario mínimo interprofesional.   
b) Aquellos otros supuestos, que en atención a las circunstancias concretas, decida la Junta de Gobierno, que resultan merecedores de la actuación de oficio.   
CAPÍTULO V   
DE LOS EMPLEADOS DE LAS GESTORIAS ADMINISTRATIVAS   
Artículo 43°. De conformidad con lo establecido en el art. 31, los Gestores Administrativos podrán auxiliarse, tanto dentro de sus oficinas como para la realización de operaciones materiales propias de las gestiones que se les encomienden, de empleados autorizados, que actuarán en todo caso bajo su dirección, vigilancia y responsabilidad.   
Los Gestores Administrativos podrán designar libremente a sus empleados auxiliares, que deberán reunir los requisitos exigidos por la legislación laboral general y la especial que le sea aplicable y los de no estar comprendidos en ninguna de las incompatibilidades establecidas para los Gestores Administrativos en el presente Estatuto. Todo ello según normativa de la Junta de Gobierno.   
Artículo 44°. A los empleados de los Gestores Administrativos, y a petición de estos últimos, se expedirá por los Colegios respectivos una acreditación que certifique su condición.   
   
TÍTULO TERCERO   
DE LA ORGANIZACIÓN COLEGIAL   
CAPÍTULO I   
DE LOS ÓRGANOS COLEGIALES   
Artículo 45°. El Colegio actuará por medio de:   
a) La Junta General de Colegiados.   
b) La Junta de Gobierno.   
c) Las Delegaciones Colegiales.   
CAPÍTULO II   
DE LAS JUNTAS GENERALES DE COLEGIADOS   
Artículo 46°. La Junta General de Colegiados estará constituida por todos los integrantes del censo colegial que asistan a la convocatoria.   
La Junta General de Colegiados, como órgano supremo de la voluntad colegial en los asuntos propios de su competencia, con arreglo a las disposiciones de este Estatuto, y sin más limitaciones que las legalmente establecidas, adoptará acuerdos que, válidamente adoptados, obligan incluso a los disidentes o ausentes.   
Todos los colegiados en el pleno ejercicio de sus derechos corporativos podrán asistir con voz y voto a las Juntas Generales.   
Las Juntas Generales del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, tendrán el carácter de Ordinarias o Extraordinarias.   
Artículo 47°. Las Juntas Generales Ordinarias deberán celebrarse en el primer trimestre de cada año.   
Artículo 48°. En las Juntas Generales Ordinarias se tratará:   
a) De la aprobación, tras su lectura, del Acta de la Junta anterior.   
b) Sobre la renovación de cargos de la Junta de Gobierno, cuando debiere tener lugar, así como la suplencia de las vacantes producidas en el órgano de gobierno.   
c) Conocer de la Memoria anual, en la que se dará cuenta de la labor colegial realizada durante el ejercicio precedente.   
d) Aprobar, en su caso, la gestión de los miembros de la Junta de Gobierno y la liquidación de cuentas del ejercicio anterior.   
e) De la aprobación, en su caso, del proyecto de presupuesto para el ejercicio siguiente. Si resultare aprobado, se elevará, para su visado, al Consejo de los Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunitat Valenciana, o en su caso, al General.   
f) Así como todas aquellas propuestas que formule la Junta de Gobierno, sobre asuntos colegiales y profesionales, que no correspondan ser tratadas en Junta General Extraordinaria.   
g) Turno abierto de ruegos y preguntas.   
Artículo 49°. Las Juntas Generales Extraordinarias se celebrarán siempre que lo considere necesario la Junta de Gobierno, o cuando lo soliciten, mediante escrito dirigido a ésta, un número de colegiados equivalente, como mínimo, al 20 por 100 de los que constituyan el censo colegial, haciéndose expresa mención del motivo o motivos por los cuales se solicita la convocatoria de dicha Junta, y no pudiendo tratarse en las mismas más que sobre los puntos que figuran en el orden del día establecido por los solicitantes. La celebración de las Juntas Generales Extraordinarias, debidamente solicitadas por los colegiados, deberán celebrarse dentro de los treinta días naturales siguientes a la presentación de la solicitud, debiendo seguirse para su convocatoria las normas generales.   
Artículo 50°. En las Juntas Generales Extraordinarias se tratará:   
a) Aprobación y modificación de los Estatutos del Colegio.   
b) Creación, modificación, suspensión temporal y cese de los servicios profesionales centralizados a cargo del Colegio o de sus delegaciones.   
c) Autorización a la Junta de Gobierno para adquirir o ceder, por cualquier título, así como para establecer cualquier gravamen, sobre bienes inmuebles, que afecten al patrimonio colegial.   
d) Censurar la gestión de la Junta de Gobierno, de alguno de sus miembros o de sus delegaciones, comisiones y secciones, que formen parte de la organización colegial.   
e) Aprobación de derramas y cuotas extraordinarias a cargo de los colegiados, que no hubieren sido incluidas en los presupuestos anuales.   
f) La fusión, absorción, segregación o cambio de denominación del Colegio.   
g) La disolución del Colegio, en cuyo acuerdo deberán ser nombrados los liquidadores.   
Artículo 51°. Las Juntas Generales deberán ser convocadas mediante papeleta rubricada por el Secretario de la Junta de Gobierno, con expresión del lugar, día y hora donde deba celebrarse, indicando si es en primera, segunda, o única convocatoria, según lo determine facultativamente la Junta de Gobierno, el orden del día, así como los cargos de la Junta de Gobierno que, en su caso, se hayan de proveer por renovación o vacante. Dicha citación se dirigirá al domicilio profesional de cada colegiado, con quince días de antelación, como mínimo, durante los cuales los colegiados podrán examinar en secretaría del Colegio, y en horas de oficina, la documentación relativa a los asuntos que tengan que ser sometidos a deliberación en la Junta General convocada. La referida convocatoria será expuesta, también con quince días de antelación, en el tablón de anuncios de todos los locales colegiales.   
Artículo 52°. En el supuesto en el que facultativamente la Junta de Gobierno hubiere decidido convocar la Junta General mediante dos convocatorias, primera y segunda, el «quorum», para la válida constitución de la aquella, será el de la mayoría absoluta del censo colegial. Si no existiera «quorum», sería la segunda convocada, veinticuatro horas después, cuanto menos, de las señaladas para la primera, quedando constituida legítimamente cualquiera que fuere el número de asistentes.   
En el supuesto de que la Junta de Gobierno hubiere decidido formular convocatoria única, esta quedará válidamente constituida, cualquiere que fuere el número de sus asistentes.   
Artículo 53°. Los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de votos de los asistentes y decidirá los empates el voto dirimente del Presidente.   
Artículo 54°. El Presidente dirigirá los debates, concederá en las discusiones dos turnos en pro y dos en contra de la proposición que se trate, y una vez agotados éstos, la propuesta será sometida a votación, pudiendo intervenir antes de ella el Presidente.   
Si la importancia o gravedad del asunto lo requiriere el Presidente podrá ampliar el número de turnos, y conceder la palabra para rectificaciones o alusiones, que deberán limitarse al punto concreto que las motive y al tiempo que establezca la mesa.   
En el curso del debate, el Presidente concederá y retirará la palabra, llamará al orden a los colegiados que se excedan en su alegato, no se ciñan al asunto debatido, o falten el respeto a su autoridad, a la Junta General o algún colegiado, pudiendo llegar a retirarle la palabra e incluso a expulsarlo de la Asamblea.   
Artículo 55°. Las votaciones podrán ser a mano alzada, nominales, públicas o secretas. Serán nominales cuando lo solicite la tercera parte de los asistentes, y secretas, mediante papeleta, cuando lo solicite la mayoría de los asistentes o lo disponga el Presidente, de conformidad con la mesa, si considera que la cuestión debatida puede afectar a la honorabilidad de algún colegiado, o por concurrir, a su juicio, otras circunstancias de especial naturaleza. El voto de los colegiados ejercientes tendrá el doble de validez que el de los no ejercientes.   
Los acuerdos obligarán a todos los colegiados desde el momento de su adopción, incluso a los disidentes y ausentes.  
CAPÍTULO III   
DE LA JUNTA DE GOBIERNO  
Sección 1ª. De su composición   
Artículo 56°. La Junta de Gobierno del Colegio estará integrada por un Presidente, un Vicepresidente, un Secretario, un Vicesecretario, un Tesorero, un Contador y un número de Vocales que determine la Junta de Gobierno, sin que en ningún caso pueda exceder de nueve. Independientemente de este número, serán considerados como Vocales natos los Delegados colegiales.   
Sección 2ª. De las funciones de sus componentes   
Artículo 57°. Son funciones del Presidente   
a) La representación oficial del Colegio en todas las relaciones del mismo con los poderes públicos, entidades, corporaciones y personalidades de cualquier otro orden.   
b) La presidencia de las Juntas de Gobierno y las Juntas Generales, así como todas las comisiones y actos a los que asista, dirigiendo los debates y en las votaciones dirimiendo los empates con su voto de calidad.   
c) La función correccional reservada a su autoridad.   
d) Ostentar la Presidencia nata de todas las secciones o comisiones creadas, o que se creen en el seno del Colegio.   
e) Expedir los libramientos para las inversiones, designando los turnos de oficio, así como los peritos que soliciten los Tribunales de Justicia.   
f) Conformar con su visto bueno las actas y certificaciones expedidas por el Secretario de la Junta de Gobierno.   
g) Adoptar cualquier resolución que fuera precisa, en nombre del Colegio, en momento que no pudiere actuar la Junta de Gobierno, dando cuenta a la misma en la primera sesión que celebre.   
h) Se esforzará en mantener con todos los compañeros una relación de protección y consejo, procurando que su celo constituya una alta tutela moral que ampare a los débiles y desatendidos, asesore a los inexpertos, encauce a los extraviados y corrija a los contumaces, de tal suerte que su rectitud, su severidad y su afecto sean ejemplo para todos.   
Artículo 58°. Son funciones del Vicepresidente sustituir al Presidente, asumiendo sus funciones, en caso de ausencia, enfermedad, abstención, recusación o vacante.   
Artículo 59°. Son funciones del Secretario   
a) Redactar las actas de las Juntas Generales y Juntas de Gobierno.   
b) Llevar los libros necesarios para el adecuado control y servicio del Colegio, debiendo de existir cuanto menos el de Colegiados, Secciones, Registro de Sociedades, Registro de Títulos, el de correcciones disciplinarias, y el de entradas y salidas para documentos y correspondencia.   
c) Redactar y dirigir las comunicaciones de citación para todos los actos del Colegio, con la debida antelación, y siguiendo las instrucciones del Presidente.   
d) Recibir y dar cuenta al Presidente de todas las solicitudes y comunicaciones que se reciban en el Colegio.   
e) Librar, con el visto bueno del Presidente, certificaciones.   
f) Dirigir y organizar las oficinas colegiales, ostentando la jefatura de personal.   
g) Tener a su cargo el archivo y sello del Colegio.   
Artículo 60°. Son funciones del Vicesecretario sustituir al Secretario, asumiendo sus funciones, en caso de ausencia, enfermedad, abstención, recusación o vacante.   
Artículo 61°. Son funciones del Tesorero   
a) Materializar la recaudación y custodia de fondos colegiales.   
b) Pagar los libramientos que expida el Presidente.   
c) Informar periódicamente a la Junta de Gobierno de la cuenta de ingresos y gastos y marcha del presupuesto.   
d) Formalizar anualmente las cuentas del ejercicio económico vencido.   
e) Redactar los presupuestos anuales que la Junta de Gobierno debe presentar a la aprobación de la Junta General Ordinaria.   
f) Ingresar y retirar fondos de las cuentas bancarias, conjuntamente con el Presidente o el Contador.   
g) Llevar inventario minucioso del patrimonio colegial, del que es administrador.   
h) Controlar la contabilidad y verificar la caja.   
i) Cobrar los intereses y rentas del capital del Colegio.   
Artículo 62°. Son funciones del Contador   
a) Intervenir en las operaciones de tesorería.   
b) Auxiliará al Tesorero en la confección de cuentas, balances y presupuestos.   
c) Sustituir al Tesorero, asumiendo sus funciones, en caso de ausencia, enfermedad, abstención, recusación o vacante.   
d) Ostentando firma mancomunada con él para la disposición de fondos colegiales.   
e) Y así mismo aquellas que le sean asignadas por el Presidente.   
Artículo 63°. Son funciones de los Vocales.   
Los Vocales llevarán a cabo los servicios y cometidos que el Presidente y la Junta de Gobierno les encomienden, efectuando las sustituciones que correspondan.   
Sección 3ª. De su elección   
Artículo 64°. Los miembros de las Juntas de Gobierno serán elegidos por la Junta General de entre los colegiados ejercientes, que no hayan sido sancionados, durante los cinco años anteriores a la elección, por faltas en el ejercicio de la profesión de Gestor Administrativo, debiendo tener una antigüedad en la profesión de cinco años, para el cargo de Presidente y de tres para el resto de los miembros de dicha Junta.   
La duración del mandato será de cuatro años, renovándose por mitad cada dos. En el primer turno se renovarán los cargos de Presidente, Vicesecretario, Tesorero y Vocales 1, 3, 5, 7 y 9; en el segundo turno se renovarán los cargos de Vicepresidente, Secretario, Contador y Vocales 2, 4, 6 y 8. Queda autorizada la reelección sin limitación alguna.   
Artículo 65°. Los aspirantes a ocupar los cargos de la Junta de Gobierno, deberán presentar en la secretaría del Colegio, una propuesta de candidatura suscrita por los aspirantes y diez colegiados más con derecho a voto, al menos con diez días de antelación a la fecha de la elección.   
Artículo 66°. La Junta de Gobierno, en sesión extraordinaria, que tendrá lugar al día siguiente del cierre del plazo de presentación de candidaturas, acordará la proclamación de aquellos candidatos que reúnen las condiciones estatutarias y reglamentarias exigibles, publicando su nombre en el tablón de anuncios del Colegio.   
Los acuerdos de la Junta de Gobierno sobre exclusión de candidatos, serán impugnables, por el candidato excluido, en la forma establecida en el art. 15.   
Artículo 67°. La elección de los cargos de la Junta de Gobierno se efectuará mediante votación directa y secreta de los colegiados. Todos los colegiados con derecho a voto podrán votar la totalidad de los cargos que salgan a elección, computándose los votos de los colegiados ejercientes con doble valor de los emitidos por los no ejercientes. El día señalado para las elecciones, antes de proceder al inicio de la votación, se constituirá la Mesa bajo cuyo control se desarrollarán los actos electorales. Será presidida por el Presidente del Colegio o por quien le sustituya, asistido por el Secretario, o dos miembros de la Junta de Gobierno, además de los interventores escrutadores que, en número de uno, hayan sido designados por cada candidatura.   
Ningún candidato podrá formar parte de la Mesa Electoral.   
Constituida la Mesa Electoral, el Presidente indicará el inicio de la votación. Una vez concluida ésta, se realizará el escrutinio, que será público, pudiendo los electores examinar las papeletas que den lugar a alguna duda antes de proclamarse los elegidos.   
En las papeletas electorales, cuyo modelo será establecido por la Junta de Gobierno, se considerarán nulos los nombres ilegibles, los que no determinen claramente a que candidato otorgan su soporte, y el de las personas que no sean candidatos, sin que por ello quede afectada la validez de los otros nombres que consten en la papeleta y reúnan las debidas condiciones. El Presidente, o quien le sustituya, extraerá y leerá las papeletas una por una, pudiendo ser examinadas por los interventores.   
Finalizado el escrutinio, el Presidente anunciará el resultado y proclamará electos a aquellos candidatos que hayan obtenido mayor número de votos. En caso de empate, se proclamará el de mayor antigüedad en el Colegio.   
Artículo 68°. En la elección de los candidatos a la Junta de Gobierno, los colegiados podrán utilizar el sistema de emisión de voto por correo, sujeto a las siguientes prescripciones:   
a) Deberán indicar en la papeleta de forma clara el cargo o los cargos que se voten y haciendo constar a continuación el nombre del candidato a quien otorgan su voto.   
b) Deberán remitir por correo certificado o mensajería un sobre en cuyo exterior se haga constar «única- mente a los efectos de elección de cargos». El mencionado sobre incluirá una carta de remisión suscrita por el colegiado en la cual figure estampado el sello profesional y su firma, adjuntando una fotocopia de su DNI y de su carné profesional.   
En el indicado sobre se incluirá un sobre cerrado conteniendo la papeleta de voto.   
Serán admitidas para las elecciones, las cartas que lleguen a la Mesa Electoral hasta el momento que a través de ésta se declare cerrada la votación. El Presidente, o quien le sustituya, las introducirá una a una en la urna y el Secretario anotará los nombres de los votantes en la correspondiente lista.   
Sección 4ª. De las actas y notificaciones   
Artículo 69°. Las Actas de las Juntas Generales Electorales serán firmadas por el Presidente, o quien lo sustituya, y el Secretario de la Junta de Gobierno y los interventores, donde se hará constar: el cumplimiento de los requisitos estatutarios y legales de la convocatoria, proclamación de candidatos y citación para la Junta, la composición de la Mesa, la hora de inicio y fin de la votación, la relación de votantes, incluidos los que emitieron su voto por correo, con dicha indicación, las incidencias si las hubiera habido, las papeletas rechazadas, con descripción de la razón por la cual no fueron admitidas, y el resultado del escrutinio.   
Artículo 70°. En el plazo de cinco días, desde la constitución de los Órganos de Gobierno, deberá comunicarse la composición de éstos, y el cumplimiento de los requisitos legales de su elección, a la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de la Comunidad Valenciana, a través del Consejo Autonómico, y al Ministerio de las Administraciones Públicas, a través del Consejo General, en cumplimiento del deber de comunicación.   
Artículo 71°. En el supuesto que se produjere una vacante en la Junta de Gobierno, el Presidente tendrá facultad para proveerla interinamente hasta que se produzca la próxima Junta General Ordinaria, donde saldrá dicha vacante a elección, siguiéndose el procedimiento establecido en los artículos precedentes.   
Sección 5ª. De los ceses   
Artículo 72°. Los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio cesarán por las causas siguientes:   
a) Por la falta de concurrencia de los requisitos exigidos por los Estatutos para el desempeño del cargo.   
b) Por expiración del término para el que fue elegido o designado interinamente.   
c) Por renuncia del interesado.   
d) Por falta de asistencia injustificada a tres sesiones consecutivas o seis en el término de un año.   
e) Por aprobación de la moción de censura promovida contra él.   
f) Por fallecimiento.   
Sección 6ª. De los tratamientos y honores   
Artículo 73°. El Presidente tendrá el tratamiento de Ilustrísimo.   
El Presidente y los miembros de la Junta de Gobierno, usarán en los actos oficiales, como distintivo de su personalidad, las medallas con cordón, colgadas al cuello, que acreditan su condición.   
Una vez cesados en sus cargos el Presidente y los miembros de la Junta de Gobierno, tendrán el derecho honorífico de utilizar en los actos oficiales las medallas con cordón que en su día se les impusieron o distintivo que lo acredite.   
Sección 7ª. De las funciones de la Junta de Gobierno   
Artículo 74°. Corresponde a la Junta de Gobierno.   
a) La representación del Colegio, que será desempeñada por el Presidente, sustituyéndole el Vicepresidente y en caso de imposibilidad de ambos, la persona que la propia Junta de Gobierno designe entre sus miembros.   
b) Ejercer la autoridad colegial en todos los asuntos de la competencia del Colegio.   
c) Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales que afecten al Colegio o sus colegiados, así como cumplir y hacer cumplir los acuerdos de la Junta General.   
d) Redactar la memoria y el proyecto anual de presupuestos colegiales, que se someterán a la aprobación de la Junta General y al visado del Consejo Autonómico.   
e) Redactar el estado y liquidación de cuentas de cada ejercicio económico.   
f) Convocar las Juntas Generales, Ordinarias y Extraordinarias.   
g) Dictar los acuerdos que procedan en las materias sometidas a su competencia por este Estatuto y demás disposiciones.   
h) La custodia y Administración de los bienes y recursos del Colegio, así como la inversión de los fondos que no fueren necesarios para atender en las previsiones presupuestarias corrientes.   
i) Conocer cuantas materias le sometan sus colegiados, sin perjuicio de los recursos que contra sus acuerdos procedan.   
j) Proponer la modificación de la composición y funciones de la Junta de Gobierno y de las Delegaciones colegiales, de acuerdo con lo previsto en el artículo 22.1 apartados d) y f) del Reglamento de la Ley de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.   
k) Dictaminar sobre las minutas de honorarios profesionales que le fueren requeridas.   
l) Velar porque la actuación profesional de los colegiados se desarrolle dentro de los parámetros de la ética y deontología profesional, tanto en su relación con la administración, con sus compañeros o con sus clientes.   
m) Conocer de los expedientes informativos, disciplinarios y honoríficos que sean incoados, designando, de entre sus miembros, Instructor y Secretario.   
n) Crear las Comisiones Colegiales con sus registros colegiales correspondientes que resultaren convenientes para el mejor cumplimiento de sus fines, así como, aprobar los reglamentos de constitución y funcionamiento de! Tribunal Arbitral.   
o) Nombrar, suspender y despedir a los empleados del Colegio.   
p) Amparar a los colegiados en todos sus derechos colegiales.   
q) Organizar todos los actos formativos y culturales, con la finalidad de fomentar su máxima capacitación colegial.   
r) Resolver sobre las solicitudes de incorporación colegial, así como la suspensión y baja de la condición de colegiado.   
s) Ejercer la facultad disciplinaria entre los colegiados, así como promover cualquier acción judicial, ante cualquier jurisdicción, en defensa de los derechos corporativos, y especialmente aquellas que tengan como finalidad la persecución del intrusismo profesional.   
t) Mantener la relación y coordinación necesaria con el Consejo de los Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de esta Comunidad y el Consejo Nacional.   
Sección 8ª. De las reuniones   
Artículo 75°. Las Juntas de Gobierno podrán constituirse en Pleno y en Comisión Permanente. Integran el Pleno la totalidad de sus miembros, enumerados en el artículo 56, que deberán reunirse, al menos, una vez al trimestre. La Comisión Permanente estará integrada por el Presidente, Vicepresidente, Secretario, Vicesecretario, Tesorero y Contador o Vocales que, nombrados por el Presidente, respectivamente, les sustituyan en caso de ausencia o enfermedad, y deberá reunirse, convocada por su Presidente, cuando hubiera que tratar de cuestiones importantes y urgentes.   
Facultativamente la Junta de Gobierno podrá nombrar un Letrado Asesor, que asistirá a las Juntas con voz, pero sin voto.   
Artículo 76°. Las Juntas de Gobierno, además de lo previsto en el art. 75, se reunirán, cuando el Presidente juzgue conveniente convocarla, o a solicitud de un número de miembros igual a un tercio de sus componentes. En ambos casos la reunión deberá convocarse dentro de las cuarenta y ocho horas siguientes a la formulación de la solicitud, y esta deberá tener lugar en los ocho días siguientes.   
Artículo 77°. Las actas de las Juntas Generales y de Gobierno se transcribirán, separadamente, en dos libros, pudiendo estar formado por hojas informatizadas, legalizados por el Consejo Autonómico, que a tal efecto y con carácter obligatorio se llevarán en el Colegio. Las mismas serán firmadas por el Presidente y por el Secretario, o por quienes hubieren desempeñado sus funciones en la Junta de que se trate.   
CAPÍTULO IV  
DE LAS DELEGACIONES COLEGIALES   
Artículo 78°. Las Delegaciones colegiales estarán integradas por un Delegado, Subdelegado y Secretario, designados y removidos libremente por la Junta de Gobierno del Colegio de Alicante, a propuesta de la Delegación correspondiente.   
El mandato de los cargos mencionados será de cuatro años, siendo elegidos libremente por la demarcación de la Delegación y según las normas que a tal efecto dictamine la Junta de Gobierno. Se reunirá obligatoriamente una vez al trimestre y trasladarán a la Junta de Gobierno, en el término de diez días naturales, los acuerdos y resoluciones adoptados.   
Artículo 79°. Los colegiados adscritos a la demarcación de la respectiva Delegación Colegial se reunirán cuando sean convocados por el Delegado o por el Presidente del Colegio, en su caso, y como mínimo una vez al año, para tratar los asuntos concernientes a su ámbito territorial.   
La Junta de Gobierno podrá convocar reunión de los colegiados que pertenezcan a la demarcación de una delegación colegial, cuando lo solicite por escrito un número equivalente a la tercera parte del censo de colegiados de la demarcación de la delegación y mencionen expresamente el motivo o los motivos por los cuales se solicite. En ella deberán tratarse exclusivamente los asuntos objeto de la convocatoria.   
Artículo 80°. Para ser nombrado Delegado Colegial será condición necesaria, por razón de su carácter de vocales natos de la Junta de Gobierno que les confieren los presentes Estatutos, reunir los requisitos exigidos para ser miembro de la Junta de Gobierno.   
Artículo 81°. Corresponde a las delegaciones colegiales:   
a) Velar para que los colegiados observen los principios éticos y deontológicos, tanto en su relación con la administración, con los compañeros y los clientes.   
b) Desarrollar y fomentar dentro del ámbito territorial de la Delegación, actividades culturales y formativas, y al mismo tiempo recoger las peticiones y sugerencias de los colegiados, para trasladarlos a la Junta de Gobierno.   
c) Nombrar las comisiones o secciones de colegiados que consideren necesarias para el mejor cumplimiento de los objetivos colegiales.   
d) Ejecutar los acuerdos de la Junta General y de la Junta de Gobierno en aquello que afecte a sus delegaciones colegiales.   
Artículo 82°. En el ejercicio de sus funciones, los delegados-colegiales actuarán siempre de acuerdo con la Junta de Gobierno Colegial.   
En ningún caso podrá dirigirse directamente a los organismos superiores de la profesión y deberán hacerlo a través de la Junta de Gobierno del Colegio de la que dependen.   
Del mismo modo, se abstendrán de cualquier actuación en aquellos asuntos que revistan caracteres generales o que puedan afectar a la profesión sin plantear antes el caso a la Junta de Gobierno, a fin de que por mediación suya se tome el acuerdo oportuno.   
Artículo 83°. Corresponde a los Delegados de la Junta de Gobierno, en las localidades donde existan Delegaciones, la representación del Colegio ante las autoridades y organismos administrativos de su ámbito y ante los Gestores Administrativos que ejercen en su demarcación. Igualmente ostentan la representación de los colegiados ante el Colegio.   
Por su conducto se tramitarán todas las comunicaciones entre colegiados y Colegio, y por delegación de la Junta de Gobierno podrán ejercer todas las facultades que a aquéllas correspondan en la localidad o provincia de su delegación.   
CAPÍTULO V  
DE LAS COMISIONES COLEGIALES   
Artículo 84°. La Junta de Gobierno, para la mayor eficacia en el desarrollo de sus funciones, podrá constituir comisiones que actuarán por delegación de aquella en el estudio y tramitación de los asuntos que les sean encomendados. Dichas comisiones serán:   
a) La Comisión de Justicia, Deontología e Intrusismo. Corresponde a esta comisión el recibir, analizar y tramitar cuantas quejas sean recibidas, bien de profesionales, bien de particulares, por supuestas faltas cometidas por los Gestores Administrativos en el ejercicio de la profesión, así como todo lo relativo al intrusismo profesional. Cualquier reclamación dará lugar a un expediente informativo que terminará con propuesta de archivo, de incoación de expediente disciplinario o de actuación jurisdiccional, que resolverá la Junta de Gobierno. Esta comisión estará potestativamente auxiliada por el Letrado-Asesor del Colegio y un Detective Privado, si lo hubiere.   
b) La Comisión de Publicidad e Imagen Profesional. Corresponde a esta comisión las iniciativas para potenciar públicamente la profesión de Gestor Administrativo y del propio Colegio. Esta comisión, potestativamente será asesorada por un creativo publicista. Así mismo informará a la Junta de Gobierno sobre aquellos proyectos de publicidad presentados por los colegiados para su aprobación.   
c) La Comisión de Registros, Notarías y Hacienda. Corresponde a esta comisión el seguimiento y control de todo lo relativo a las gestiones de escrituras públicas y su liquidación impositiva, y cuantos estudios se pudieran realizar con la finalidad de mejorar y agilizar los trámites ante dichos organismos, recogiendo las iniciativas y quejas de los colegiados de esta comisión.   
d) La Comisión de Tráfico. Corresponde a esta comisión el seguimiento y control, de las gestiones realizadas en la Jefatura Provincial de Tráfico, y su relación con las autoridades administrativas con la finalidad de mejorar y agilizar los trámites ante dicho órgano oficial, los recursos y funcionamientos de servicios centralizados, así como, recoger las iniciativas y quejas de los colegiados que tramitan ante dicha entidad.   
e) La Comisión de Transportes. Corresponde a esta comisión el seguimiento y control, de las gestiones realizadas en la Dirección General de Transportes de la Conselleria de Infraestructuras y Transportes, y su relación con las autoridades administrativas con la finalidad de mejorar y agilizar los trámites ante dicho órgano oficial, así como, recoger las iniciativas y quejas de los colegiados que tramitan ante dicha entidad.   
f) La Comisión de Industria. Corresponde a esta comisión el seguimiento y control, de las gestiones realizadas en la Dirección General de Industria y Energía de la Conselleria de Industria, Comercio e Innovación, y su relación con las autoridades administrativas con la finalidad de mejorar y agilizar los trámites ante dicho órgano oficial, así como, recoger las iniciativas y quejas de los colegiados que tramitan ante dicha entidad.   
g) La Comisión de Ayuntamientos, Seguros Sociales, Armas-Caza y varios. Corresponde a esta comisión la relación con los Ayuntamientos en orden a la adecuada colaboración y la proposición de agilización de los trámites municipales, su informatización, a través de los despachos de los Gestores Administrativos, lo relativo a la relación con los distintos organismos de la Seguridad Social, y todo lo relativo a las gestiones relativas a las licencias de armas, permisos de caza y pesca, etc.   
h) La Comisión de Registro de Asesores Fiscales, Formación y Estudios Profesionales. Corresponde a esta comisión la dirección del Registro de Asesores Fiscales del Colegio, así como su relación con los Registros de Gestores Administrativos, Asesores Fiscales, del resto de los Colegios Oficiales de Gestores del Estado, la organización, promoción y realización de cuantos cursillos y conferencias se deban de organizar para la formación continua de los colegiados.   
i) La Comisión de Actos Sociales y Relaciones Públicas. Corresponde a esta comisión la organización de los actos sociales y culturales que realice el Colegio, así como las relaciones públicas con organismos públicos y privados que tengan contacto con el Colegio.   
j) La Comisión de Documentación y Biblioteca. Corresponde a esta comisión el cuidado de la biblioteca, formar y llevar catálogos de obras y publicaciones, tanto en soporte papel como informáticas, así como proponer la adquisición de las que considere procedentes a los fines corporativos.   
k) La Comisión del Boletín Colegial. Corresponde a esta comisión la confección, redacción y dirección del Boletín mensual del Colegio. Esta comisión podrá ser auxiliada facultativamente por un periodista contratado al efecto.   
l) La Comisión de Informática. Corresponde a esta comisión velar por la optimización del dispositivo informático colegial, así como estudiar, en su relación con la administración, aquellos programas y conexiones informáticas que permitan a los colegiados y a la administración un ahorro burocrático y temporal en la ejecución de los trámites.   
m) La Comisión de Régimen Interior: Tendrá a su cargo la comprobación de solicitudes de nuevas incorporaciones al Colegio, altas y bajas en el registro de Asociaciones y Sociedades, aperturas y cierres de despachos y sucursales, traslados y cambios de situación profesional.   
La Junta de Gobierno podrá acordar la supresión y modificación de las Comisiones ya establecidas, así como la creación de las que considere pertinentes.   
CAPÍTULO VI  
DE LOS SERVICIOS CENTRALIZADOS   
Artículo 85°. La Junta General Extraordinaria, convocada al efecto, podrá acordar, en colaboración con la administración y con el objeto de agilizar los trámites y evitar el intrusismo, la creación de servicios profesionales centralizados por el Colegio, que comprendan la totalidad del área colegial o una parte de la misma. La Junta General Extraordinaria podrá, igualmente, acordar la supresión de los servicios centralizados ya establecidos.   
El acuerdo, adoptado por mayoría simple, tendrá fuerza obligatoria para todos los colegiados, incluso los disidentes y los ausentes.   
Para el mantenimiento de estos servicios centralizados, la Junta de Gobierno establecerá derramas o tasas especiales, obligatorias para todos los colegiados que utilicen dichos servicios, cuyas partidas deberán consignarse en los presupuestos anuales.   
La Junta de Gobierno, mediante acuerdo tomado por las dos terceras partes de sus miembros, podrá suspender la prestación de cualquier servicio centralizado, cuando, en su opinión, las circunstancias y la urgencia lo requieran, para el mejor desarrollo de los derechos colegiales, y dará cuenta de ello a la Junta General Extraordinaria, que deberá convocar, lo más pronto posible, para su ratificación, en su caso.   
CAPÍTULO VII  
DE LOS EMPLEADOS DEL COLEGIO   
Artículo 86°. La Junta de Gobierno, según las necesidades del servicio, determinará y designará el número de empleados administrativos y subalternos del Colegio, así como la distribución del trabajo, horario, sueldos, ascensos y gratificaciones, sujetos a los derechos y obligaciones señalados en las disposiciones laborales de aplicación. Dicha facultad se delegará en el Presidente.   
Al Secretario del Colegio, por ostentar la Jefatura de Personal, le incumbe la organización y dirección de las oficinas, a cuyo efecto propondrá en cada caso a la Junta de Gobierno, las atribuciones y funciones a desempeñar por los empleados del Colegio, para la mejor prestación de los servicios encomendados, pudiendo delegar dichas funciones en un Secretario Técnico.   
TÍTULO CUARTO   
DE LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA   
DE LOS COLEGIADOS   
CAPÍTULO I   
DE LAS FACULTADES DISCIPLINARIAS   
Artículo 87°. Con independencia de la responsabilidad civil, penal o de otro orden, en que puedan incurrir los Gestores Administrativos, éstos están sujetos a responsabilidad disciplinaria, en el caso que contravengan sus deberes profesionales.   
Las acciones disciplinarias, se harán constar en su expediente personal. En él se harán constar también, cuando la Junta de Gobierno lo considere pertinente, aquellas infracciones a los derechos corporativos que hubieran dado lugar a procedimientos judiciales.   
Artículo 88°. El Presidente y su Junta de Gobierno tienen competencia para el ejercicio de la jurisdicción disciplinaria, dentro del ámbito territorial del Colegio, con sujeción a las siguientes normas:   
a) La corrección disciplinaria se concretará a las infracciones de los deberes profesionales o normas éticas de conducta profesional.   
b) La corrección se formalizará en el seno de un expediente disciplinario, que deberá haber sido precedido de un expediente informativo.   
c) Las correcciones a imponer serán las siguientes:   
1. Apercibimiento por escrito.   
2. Reprensión privada.   
3. Multas de hasta 601 euros.   
4. Suspensión del ejercicio profesional por un plazo no superior a dos años.  
5. Expulsión del Colegio.   
Artículo 89°. En el supuesto que el expediente disciplinario fuera dirigido contra alguno de los miembros de la Junta de Gobierno, corresponderá su instrucción y resolución al Consejo de los Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunitat Valenciana.   
Contra la resolución que dicte el referido organismo se podrá interponer recurso directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa, una vez agotados los recursos corporativos, cuando procedieren.   
Artículo 90°. Incurrirán en responsabilidad disciplinaria los miembros de los órganos colegiados competentes para exigir la responsabilidad disciplinaria regulada en el presente Estatuto, cuando toleren faltas graves de las que se deriven daños para los ciudadanos.   
CAPÍTULO II   
DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR   
Sección 1ª. De las normas generales   
Artículo 91°. No puede imponerse ninguna sanción colegial sin la instrucción previa de un expediente disciplinario de naturaleza contradictoria, que garantice el derecho de defensa del interesado.   
Artículo 92°. Tras el expediente informativo oportuno, iniciado de oficio o en virtud de denuncia ratificada, y a propuesta de la Comisión de Justicia, la Junta de Gobierno aprobará, en su caso, la incoación de un expediente disciplinario, designando la Comisión Instructora, formada por un Instructor y un Secretario, designados por el Presidente de entre los miembros de la Junta de Gobierno, que actuará por mandato de la Junta de Gobierno, y quedara encargada de redactar el pliego de cargos y de la investigación del mismo, concluida la cual, propondrá a la aprobación de la Junta de Gobierno, la sanción correspondiente o el sobreseimiento.  
Artículo 93°. En el expediente disciplinario, se respetarán los principios generales de legalidad, irretroactividad, tipicidad, responsabilidad, proporcionalidad, prescripción, contradicción e igualdad, presunción de inocencia, y en todo caso, los establecidos en el título IX de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre y del Reglamento de Procedimiento de la Potestad Sancionadora, aprobando por RD 1398/1993, de 4 de agosto y disposiciones complementarias.   
Los expedientes disciplinarios serán numerados correlativamente y anotados en un libro de registro que llevará la Comisión de Justicia del Colegio.   
No se considerarán denuncias los escritos anónimos, que serán rechazados sin otorgarles beligerancia.   
Artículo 94°. Los expedientes informativos tendrán una duración máxima de dos meses y de tres los disciplinarios, prorrogables por otro período igual, en casos excepcionales y de fuerza mayor.   
Artículo 95°. La apertura del expediente disciplinario, así como la designación de la Comisión Instructora, se notificará en los cinco días siguientes al expedientado, a fin de que en el término de cinco días pueda hacer uso del derecho de recusación, mediante escrito fundamentado, que, tras las comprobaciones que se consideren oportunas, será resuelto en los tres días siguientes por la Junta de Gobierno, a través de su Presidente, sin ulterior recurso y en votación secreta.   
Artículo 96°. Son causas de recusación:   
De los miembros de la Junta de Gobierno y de la Comisión Instructora: El tener algún interés directo o indirecto en los hechos investigados, en los términos establecidos en el art. 28.2 de la Ley de RJAPDPAC.   
La no abstención de los miembros de la Junta de Gobierno o la aceptación del cargo por los miembros de la Comisión Instructora, en el expediente en el que no debieran de actuar, facultará al expedientado para plantear la recusación.   
Artículo 97°. Pasados los cinco días sin que el expedientado hubiera formulado recusación, o después de ser resuelta ésta, en los tres días siguientes le será notificado al expedientado el pliego de cargos.   
En los diez días siguientes el expedientado podrá producir escrito de descargo y proposición de prueba, que será practicada a su costa, en los diez días siguientes, en su período ordinario, pudiendo ser ampliado en cinco días más, como período extraordinario. La Comisión Instructora podrá proponer, para mejor proveer, y con suspensión del término para resolver, cuantas diligencias probatorias considere del caso.   
Concluido el período probatorio, se pondrá el expediente de manifiesto al expedientado por cinco días en las oficinas colegiales, concluidos los cuales, tendrá quince para hacer alegaciones.   
En los diez días siguientes el Instructor elevará a la Junta de Gobierno la pertinente propuesta de sanción o archivo, debiendo de resolverse por la Junta de Gobierno en la primera sesión ordinaria, que a partir de ese momento se celebre.   
La votación de la Junta de Gobierno será secreta, y necesitará el quorum de tres cuartas partes de sus miembros, debiendo abstenerse los componentes de la Comisión Instructora y aquéllos en los que concurran causas de abstención, según lo dispuesto en el párrafo primero del art. 96.   
En los cinco días siguientes será notificada la resolución recaída al expedientado, al que le cabrán, en caso de serie adversa la resolución, los remedios que se establecen en el art. 15 de los presentes Estatutos.   
Una vez firme la resolución, la Junta de Gobierno procederá a su ejecución, remitiendo testimonio de la resolución al Consejo Autonómico si estuviere constituido, o en su caso, al Consejo General, y anotando la sanción impuesta en el expediente personal del sancionado.   
Los plazos serán computados por días hábiles, y las notificaciones efectuadas en el domicilio profesional del expedientado, en el supuesto en que se encontrare cerrado y no fuese posible localizarle en su domicilio. Las notificaciones preceptivas se efectuarán mediante anuncio inserto en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en el tablón de anuncios del Colegio.   
Artículo 98°. Para el trámite y la resolución de expedientes disciplinarios, en lo no previsto por este Estatuto, regirá supletoriamente lo que disponga el Estatuto Orgánico de la Profesión, la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales y la Ley 6/1997, de 4 de diciembre de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.   
CAPÍTULO III   
DE LAS FALTAS Y SANCIONES DE LOS COLEGIADOS   
Artículo 99°. Las faltas cometidas por los colegiados en el desempeño de sus funciones profesionales se clasifican en muy graves, graves y leves.   
Artículo 100°. Son infracciones muy graves:   
a) La protección al intrusismo.   
b) La falta de probidad.   
c) El ejercicio no personal de la profesión.   
d) La negligencia profesional grave, cuando cause perjuicio al cliente.   
e) Quebrantar el secreto profesional.   
f) Desatender las cargas económicas colegiales en los términos del artículo 14 de los presentes Estatutos.   
g) El mal uso del sello profesional, de la facultad de reconocimiento de firma o del derecho de cotejo y certificación de determinados documentos oficiales otorgados al Gestor Administrativo, así como del documento denominado justificante profesional.   
h) La reincidencia en faltas graves.   
Artículo 101 °. Son infracciones graves:   
a) Defraudar la confianza depositada en el Gestor, cause o no perjuicio a su cliente.   
b) Percibir o intentar percibir honorarios indebidos.   
c) El uso de propaganda y denominaciones prohibidas.   
d) Actuar profesionalmente sin obtener la venia del colegiado que le precedió en el encargo profesional.   
e) La mala conducta que desprestigie la profesión.   
f) El ejercicio profesional sin estar colegiado, aunque esté dado de alta a efectos fiscales.   
g) El realizar gestiones profesionales esporádicas o permanentes fuera del ámbito territorial de su Colegio profesional sin las preceptivas notificaciones, y sin cumplir los demás requisitos exigidos para ello.   
h) El ejercer la profesión estando colegiado, pero sin haberse dado de alta en el censo tributario correspondiente.   
i) El ejercicio profesional a través de formas asociadas sin sujetarse a lo establecido en los presentes Estatutos.   
j) Inexactitud intencionada en los datos consignados en la solicitud de colegiación y cambios de domicilio, apertura de sucursales, inscripción en el Registro de Sociedades Profesionales, así como los documentos presentados en las referidas solicitudes.   
k) La competencia desleal.   
l) Los actos enumerados en el artículo precedente, cuando no tuvieren entidad suficiente para ser considerados muy graves.   
m) La reincidencia en faltas leves.   
Artículo 102°. Son infracciones leves:   
a) La falta de respeto a los miembros de la Junta de Gobierno en el ejercicio de sus funciones, cuando no constituya falta grave.   
b) La negligencia e incumplimiento de las normas estatutarias.   
c) Las infracciones leves de los deberes profesionales.   
d) Los actos enumerados en el artículo precedente, cuando no tuvieren entidad suficiente para ser considerados graves.   
Artículo 103°. Las sanciones y correcciones disciplinarias que pueden imponerse son:   
1. Por faltas leves:   
a) Apercibimiento por oficio.   
b) Reprensión privada.   
c) Multa de 6 a 60 euros, según la entidad de los hechos.   
2. Por faltas graves:   
a) Multa de 61 a 300 euros, según la entidad de los hechos.   
b) Suspensión del ejercicio profesional por tiempo no superior a un año.   
3. Por faltas muy graves:   
a) Multa de 301 a 600 euros, según la entidad de los hechos.   
b) Suspensión del ejercicio profesional por tiempo de uno a dos años.   
c) Expulsión del Colegio.   
Artículo 104°. Las faltas determinantes de sanción disciplinaria corporativa, prescribirán, si son leves a los seis meses y si fueren graves a los dos años, y si fueren muy graves a los tres años. El cómputo se realizará desde la fecha que los hechos se produjeron.   
Con respecto a la prescripción y la regulación de su interrupción se estará a lo establecido en el artículo 132 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
Artículo 105°. Las sanciones que se impongan de suspensión profesional y expulsión del Colegio, no afectarán a los derechos adquiridos como mutualista.   
Artículo 106°. Se apreciará la reincidencia:   
1. A los efectos del artículo 100.h), cuando los Gestores Administrativos, dentro del término de dos años incurrieren por segunda vez en falta grave de igual clase, o por tercera en cualquier falta grave, aunque no fuera de la misma clase.   
2. A los efectos del artículo 100.m), dentro del término de dos años, se incurriere por segunda vez en falta leve de la misma clase, o por tercera en cualquier falta leve, aunque no fuera de la misma clase.   
Transcurrido este plazo, después de la sanción de una falta, las nuevas que se cometan iniciarán nuevo cómputo para apreciar la reincidencia.   
Artículo 107°. Se entenderá que existe protección al intrusismo cuando se ejerciere la profesión a través de persona interpuesta. Se presumirá esta situación, cuando de forma notoria el Gestor no atienda su despacho profesional.   
Artículo 108°. Los miembros de la Junta de Gobierno, podrán ser sancionados con la destitución, por incumplimiento de los deberes que reglamentariamente les correspondan.   
Artículo 109°. Los colegiados sancionados podrán solicitar su rehabilitación, con la consiguiente cancelación de la nota en su expediente personal, en los siguientes plazos, contados desde el cumplimiento de la sanción:   
a) Si fuere por falta leve, a los seis meses.   
b) Si fuere por falta grave, a los dos años.   
c) Si fuere por falta muy grave, a los tres años.   
d) Si hubiere consistido en expulsión, el plazo será de cinco años.   
La rehabilitación será solicitada a la Junta de Gobierno del Colegio, y en el supuesto de expulsión será necesario aportar pruebas de la rectificación de conducta, que serán valoradas ponderadamente por la Junta de Gobierno. La resolución de la rehabilitación se producirá en el plazo de tres meses, contra la cual cabrán los recursos establecidos en el art. 15.   
La Junta de Gobierno remitirá al Consejo Autonómico, quien a su vez lo comunicará al Consejo General, las resoluciones en los expedientes de rehabilitación de que conozca.   
TÍTULO QUINTO   
DE LA SUSPENSIÓN PROVISIONAL   
DEL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN   
Artículo 110°. La Junta de Gobierno podrá acordar, como medida cautelar, la suspensión provisional del ejercicio profesional, por un plazo máximo de seis meses, a aquellos colegiados que se les instruya expediente disciplinario por hechos que menoscaben el prestigio de la profesión o que permita suponer fundadamente la posibilidad de perjuicios graves para los particulares que confíen sus intereses al expedientado.   
El acuerdo deberá ser notificado al expedientado, quien podrá presentar alegaciones ante la Junta de Gobierno en el plazo de ocho días hábiles, siendo ejecutivo el acuerdo de suspensión, en el momento en que sea ratificado, si procede, por el Consejo de los Colegios de Gestores Administrativos de la Comunitat Valenciana, al cual le será remitida copia auténtica por el Secretario del Colegio de los documentos y de las diligencias efectuadas, en el plazo de treinta días, a contar desde la fecha en que se hubieren recibido las alegaciones del expedientado, o de haber expirado el término para formularlas, debiendo producirse la ratificación por el Consejo Autonómico, en su caso, en el término de cinco días.   
Para su validez, el acuerdo de suspensión provisional, deberá adoptarse por la Junta de Gobierno en votación secreta y con los mismos requisitos establecidos para los supuestos de expulsión.   
TÍTULO SEXTO   
DEL CONSEJO GENERAL   
Artículo 111°. El Consejo General de Gestores Administrativos de España, es el órgano representativo de la profesión en el ámbito estatal e internacional, encargado de coordinar la política y acciones desarrolladas por el Consejo de los Colegios de las Comunidades Autónomas y Colegios de Gestores Administrativos.   
Artículo 112°. Se encuentra integrado por los Presidentes de los Colegios de Gestores Administrativos de España, y se rige por lo establecido en el Estatuto Orgánico de la Profesión y en su propio Reglamento.   
Artículo 113°. Entre las funciones que tiene encomendadas figuran la de:   
a) Servir de vía de relación con la administración General del Estado, a través del Ministerio al que está adscrita la profesión.   
b) Dirimir los conflictos que puedan suscitarse entre los distintos Colegios, cuando afecten a más de una Comunidad Autónoma.   
c) Coordinar las políticas y acciones desarrolladas por los Consejos de los Colegios de las Comunidades Autónomas, para lo cual se le deberá informar de todos los acuerdos que afecten a la profesión a nivel estatal.   
d) Ejercer las funciones disciplinarias con respecto a los miembros del Consejo Autonómico.   
e) Resolver los recursos corporativos presentados por actos de los Consejos Autonómicos.   
f) Fijar el importe de la póliza de responsabilidad civil.   
TÍTULO SÉPTIMO   
DEL CONSEJO DE LOS COLEGIOS OFICIALES DE GESTORES ADMINISTRATIVOS DE LA COMUNITAT VALENCIANA   
Artículo 114°. El lltre. Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, queda encuadrado dentro del Consejo de los Iltres. Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunitat Valenciana, que se rige por sus Estatutos.   
Artículo 115°. El Consejo Autonómico integra en su seno a los Colegios Oficiales de la Comunitat Valenciana, esto es, los Colegios de Alicante y Valencia, siendo su órgano superior, representativo y ejecutivo, teniendo la intervención que establece la Ley de Consejos y Colegios Profesionales de la   
Comunitat Valenciana, sus propios Estatutos, así como el Estatuto del Colegio.   
TÍTULO OCTAVO   
DE LA UNIÓN PROFESIONAL   
Artículo 116°. Con la finalidad de coordinar las actuaciones en temas de interés común de las profesiones tituladas y colegiadas de la provincia de Alicante, y para defender los valores característicos de aquellas, promover su perfeccionamiento, su desinteresada orientación social, se creó la Unión Profesional de Alicante, a la que se encuentra incorporado el Colegio de Alicante, rigiéndose, a estos exclusivos efectos, por los Estatutos vigentes.   
TÍTULO NOVENO   
DE LAS RECOMPENSAS Y HONORES   
Artículo 117°. La Junta de Gobierno del Colegio de Alicante, tras la tramitación del expediente oportuno, y después de dar conocimiento al Consejo Autonómico, podrá conceder distinciones honoríficas, de forma graciable y discrecional, para recompensar los servicios relevantes y los méritos especiales contra idos en pro de la profesión de Gestor Administrativo, por cualquiera entes, organismos, autoridades, colegiados y personas ajenas a la profesión.   
Artículo 118°. Las distinciones serán las siguientes:   
a) Presidente de Honor. Esta distinción podrá otorgarse a autoridades, personalidades o cualesquiera personas que hayan prestado a la profesión servicios de gran relevancia o transcendencia, así como a los Ex-Presidentes del Colegio.   
b) Colegiado de Honor. Esta distinción podrá recaer en cualesquiera de los mencionados anteriormente, excepto Ex-Presidentes del Colegio, y además en los colegiados en general y personas ajenas a la profesión de Gestor Administrativo.   
Artículo 119°. La recompensa de Presidente de Honor se distinguirá con la medalla de oro, y la de Colegiado de Honor, con la medalla de plata, y en el anverso de ambas figurará el escudo profesional y el título del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, figurando en su reverso el nombre de la entidad o persona galardonada y la fecha de concesión de la distinción.   
Además, se entregará a los galardonados un título acreditativo de la recompensa consistente en la transcripción del acta de la sesión en la que se acordó la concesión.   
Artículo 120°. Las distinciones serán de carácter vitalicio y se inscribirán por orden cronológico en un libro- registro de honores, que llevará el Colegio, con una breve historia de los méritos que hayan dado lugar a su concesión.   
La entrega de las distinciones se efectuará con la debida solemnidad en el acto y la fecha que señale la Junta de Gobierno.   
La titularidad de un cargo honorífico es compatible con la de cualquier otra situación activa en la Junta de Gobierno, las delegaciones o las comisiones colegiales, con la excepción señalada en el art. 118.b).   
Los Presidentes de Honor que no sean miembros de la Junta de Gobierno podrán asistir, si así lo solicitan, a sus reuniones con voz, pero sin voto. Además los galardonados tendrán derecho a ocupar un lugar preferente en todos los actos oficiales que efectúe el Colegio.   
Los Presidentes y vocales de Honor tendrán derecho a usar la medalla de cordón en los actos colegiales.   
Artículo 121°. Para la concesión de las distinciones establecidas en el artículo 118. Será necesario el acuerdo, en votación secreta, de la Junta de Gobierno, con el voto a favor de dos tercios de todos sus miembros.   
A tal fin se incoará expediente contradictorio, a propuesta de diez colegiados como mínimo, mediante escrito debidamente razonado dirigido al Presidente del Colegio.   
La propuesta se publicará en el tablón de anuncios del Colegio y de sus delegaciones y, por escrito, se comunicará a todo el censo colegial, fijándose un plazo de treinta días, con el fin de que se puedan formular las objeciones que se crean oportunas.   
El trámite del expediente contradictorio no podrá exceder de seis meses y estará a cargo de un instructor y un secretario, expresamente designados por la Junta de Gobierno.   
Contra la resolución de la Junta de Gobierno no cabrá recurso alguno.   
Artículo 122°. Independientemente de las distinciones honoríficas reguladas en el art. 118 de los presentes Estatutos, los colegiados que alcancen 25, 40 Y 50 años de permanencia en este Colegio, con ejercicio profesional o sin él, tendrán derecho automáticamente a una recompensa especial, que consistirá en una placa conmemorativa de su antigüedad colegial, expedida por el Colegio, y, además, a una insignia de la corporación colegial que llevará grabados la fecha y el nombre del Gestor Administrativo beneficiado, la cual será de plata para los colegiados con 25 años de antigüedad, de oro para los de 40 y de platino para los de 50 años.   
La Junta de Gobierno se encargará de la organización y entrega de las mencionadas recompensas en un acto con la debida solemnidad.  
Artículo 123°. Además de las distinciones específicas en los artículos precedentes, se instituye una condecoración honorífica denominada medalla al mérito de la profesión de Gestor Administrativo, que podrá otorgar, directa y discrecionalmente, la Junta de Gobierno, sin necesidad de incoar expediente contradictorio, a todas aquellas autoridades, personalidades, entes, organismos, entidades o demás personas físicas o jurídicas, no Gestores Administrativos que, en opinión de la misma Junta, sean considerados merecedores de dicha recompensa, con motivo de su especial vinculación al Colegio, o bien por razón de su elevada colaboración con la profesión en general.   
La mencionada medalla será de metal noble. Para su concesión será necesario el voto secreto a favor de dos tercios de los miembros de la Junta de Gobierno asistentes a la reunión. La propuesta deberá figurar en el orden del día de la convocatoria.   
La concesión de esta distinción se inscribirá en el libro-registro de honores al cual se refiere el párrafo primero del artículo 120 de los presentes Estatutos.   
TÍTULO DÉCIMO   
DE LA DISOLUCIÓN DEL COLEGIO   
Artículo 124°. El Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante podrá ser disuelto:   
a) Cuando la liquidación de sus presupuestos presente un déficit de más del 50 por 100 durante dos ejercicios consecutivos.   
b) Cuando no pueda cumplir, por razones económicas o de otra naturaleza, los fines de la organización colegial.   
La disolución será promovida por el propio Colegio, a través del Consejo de los Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la C:omunitat Valenciana, con sujeción a lo establecido en la vigente legislación de Colegios Profesionales, y debiendo proceder al traspaso de los colegiados a la corporación que proceda.   
Deberá nombrarse una comisión liquidadora, que actuará bajo el control del Consejo de los Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de la Comunidad Valenciana, la cual determinará además el destino o aplicación del patrimonio colegial existente en la fecha de la disolución.   
DISPOSICIÓN ADICIONAL   
El Colegio de Gestores Administrativos de Alicante, por medio de su Junta de Gobierno, dictará las disposiciones pertinentes para el desarrollo reglamentario del presente Estatuto,   
DISPOSICIONES TRANSITORIAS  
Primera   
Las normas disciplinarias contenidas en el presente Estatuto no serán de aplicación a los expedientes ya incoados, que se regirán por la regulación anterior.   
Segunda   
Las sociedades profesionales, actualmente inscritas en el registro especial colegial, dispondrán del plazo de cinco años, contado a partir de la entrada en vigor del presente Estatuto, para adaptarse a la regulación establecida en el mismo.   
DISPOSICIÓN DEROGATORIA   
Quedan derogadas cuantas disposiciones contuvieren el Reglamento de Régimen Interior del Colegio Oficial de Gestores Administrativos de Alicante, que se opusiere a lo regulado en los presentes Estatutos.   
DISPOSICIÓN FINAL   
Los presentes Estatutos entrarán en vigor el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.