Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5573, del 08-08-2007 (2007/8780)

Modificación de las bases generales que deben regir las convocatorias de los procesos para la selección de las plazas incluidas en las distintas ofertas de empleo público del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5573

Fecha DOGV
:   08-08-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2007/8780


Fecha del documento
:   25-06-2007

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna

Tipo de documento
:   Convocatoria

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Tavernes de la Valldigna
    * trabajo temporal
    * administración local
    * procedimiento administrativo
    * concurso administrativo

Modificación de las bases generales que deben regir las convocatorias de los procesos para la selección de las plazas incluidas en las distintas ofertas de empleo público del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna. [2007/8780]  
Mediante el presente anuncio, se pone en conocimiento de todos los interesados, que por decreto de la Concejalía Delegación de Administración General, Personal, Seguridad Ciudadana, Educación y Deportes, de fecha 25 de junio de 2007, se ha resuelto lo siguiente:  
Primero  
Modificar las bases generales que deben regir las convocatorias de los procesos de selección de las plazas incluidas en las distintas ofertas de empleo público del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna en los términos que se reproducen seguidamente:  
Modificar la base segunda, la cual quedará redactada con el siguiente tenor literal:   
«2. Legislación aplicable  
En todo aquello no establecido en las presentes bases, se aplica, con carácter general, lo que que se dispone en las siguientes normas:   
- Ley 7/2007, de 12 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público.  
...  
- Restantes disposiciones normativas que resulten aplicables sobre la materia y/o aquellas que sustituyan o desarrollen las normas antes señaladas».  
Modificar la base sexta, la cual quedará redactada con el siguiente tenor literal:   
«6. Tribunal de selección  
La composición del tribunal de selección, predominantemente técnica y especializada, estará integrada por los siguientes miembros:  
Presidente: El jefe del departamento correspondiente, o si no hay, un técnico de la corporación experto en la materia, y en defecto de estos un técnico experto de otra corporación propuesto por el Jefe de la Actividad de Recursos Humanos y Gestión de Personal.  
Secretario: El funcionario que ocupe el puesto de trabajo de Jefe de la Actividad de Recursos Humanos y Gestión de Personal o funcionario en quien delegue.  
Vocales:  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, designado por el órgano competente de la conselleria pertinente.  
- Un funcionario de carrera, o contratado en régimen laboral con carácter fijo de esta corporación, o si no hay de otra corporación, según corresponda a la naturaleza de la plaza convocada, el cual será designado por el presidente de la corporación municipal.  
- Un funcionario de carrera, o contratado en régimen laboral con carácter fijo de esta corporación, o si no hay de otra corporación, según corresponda a la naturaleza de la plaza convocada, el cual será designado por el presidente de la corporación municipal.  
- Un funcionario de carrera, o contratado en régimen laboral con carácter fijo de esta corporación, o si no hay de otra corporación, según corresponda a la naturaleza de la plaza convocada, el cual será designado por el presidente de la corporación municipal.  
....».  
Segundo  
Remitir anuncio íntegro de la presente modificación de las bases generales para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, y exponer el correspondiente anuncio en el tablón de edictos municipal.  
Tercero  
Aplicar la nueva redacción de las bases generales a las nuevas convocatorias que apruebe este ayuntamiento. A las convocatorias que en la actualidad están en tramitación se aplicará las bases generales vigentes en el momento de su aprobación sin que les sea de aplicación la nueva regulación.  
Cuarto  
Contra el presente acto por el que se modifican las referidas bases, el cual es definitivo en vía administrativa, los interesados legitimados podrán interponer uno de los siguientes recursos:  
a) Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido en el plazo de un mes, contador desde el día siguiente al de la publicación de la modificación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia. Si transcurre un mes desde el día siguiente de la interposición del recurso de reposición sin que haya sido resuelto, podrá entender que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo, a elección suya, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de 6 meses.  
b) Recurso contencioso-administrativo, a elección suya, delante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana dentro del plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de la publicación de la modificación de las bases al Boletín Oficial de la Provincia.  
Tavernes de la Valdligna, 25 de junio de 2007.- El jefe de la Actividad de Recursos Humanos y Gestión de Personal. Valentín Vercher Manclús.