Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9383, del 14-07-2022 (2022/6534)

RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2022, de la presidenta del Institut Valencià de Cultura, por la que se da publicidad a las bases de la convocatoria del concurso para la propuesta de nombramiento de la dirección adjunta de audiovisuales y cinematografía del Institut Valencià de Cultura.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9383

Fecha DOGV
:   14-07-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/6534


Fecha del documento
:   05-07-2022

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Educación, Cultura y Deporte
    * Conselleria de Educación, Cultura y Deporte
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 5 de julio de 2022, de la presidenta del Institut Valencià de Cultura, por la que se da publicidad a las bases de la convocatoria del concurso para la propuesta de nombramiento de la dirección adjunta de audiovisuales y cinematografía del Institut Valencià de Cultura. [2022/6534]  
El Institut Valencià de Cultura (IVC) es una entidad de derecho público de la Generalitat, de las que se establecen en el artículo 155 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones, que se encuentra adscrita a la Conselleria con competencias en materia de Cultura a través de la Secretaría Autonómica de Cultura y Deporte, en conformidad con la disposición adicional primera del Decreto 173/2020, de 30 de octubre, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte.  
La entidad tiene como finalidades el desarrollo y la ejecución de la política y acciones culturales de la Generalitat Valenciana en cuanto a la creación, exhibición, conocimiento, tutela, fomento, producción, conservación, restauración, estudio, investigación, promoción y difusión de las artes escénicas, musicales y audiovisuales, fundamentalmente y en todas sus variedades y de las artes plásticas y los museos en determinados ámbitos y espacios concretos.  
El Decreto ley 1/2011, de 30 de septiembre, del Consell, de Medidas Urgentes de Régimen Económico-financiero del Sector Público Empresarial y Fundacional, en su artículo 19 indica que la elección del personal de carácter directivo de los entes del sector público se basará en criterios de competencia, profesionalidad y experiencia en el desempeño de puestos de responsabilidad en la gestión pública o privada.  
En este sentido, el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, define, a estos efectos, al personal directivo como aquel que, actuando bajo la dependencia bien de los órganos superiores de gobierno o administración de los entes, bien de las personas que desempeñan su máxima responsabilidad, ejerce funciones independientes con autonomía y responsabilidad, solo limitadas por los criterios e instrucciones emanadas de aquellos.  
Por otro lado, la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte hizo público el Código de buenas prácticas en Cultura en la Comunitat Valenciana. Haciendo suyo este Código, el antiguo CulturArts ya convocó concursos públicos para la propuesta de la Dirección General y de las Direcciones Adjuntas.  
Hallándose próxima la finalización del contrato de personal directivo subscrito para el desarrollo de la Dirección Adjunta de Audiovisuales y Cinematografía, el Consejo de Dirección del Institut Valencià de Cultura, a propuesta de su presidente, en sesión celebrada el 5 de abril de 2022, en uso de la competencia que le atribuye el artículo 6 letra g) del Decreto 5/2013, por el cual se aprueba el reglamento orgánico y funcional del IVC, decidió aprobar la convocatoria de concurso público para la selección de la mencionada Dirección Adjunta.  
La selección atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad mediante un procedimiento que garantiza la publicidad y la concurrencia.  
Solicitada la autorización previa a la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico para la convocatoria pública y cobertura del puesto de personal directivo, en conformidad con la Ley 8/2021, de 31 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2022, con fecha de 14 de junio de 2022 se autoriza la convocatoria pública y cobertura de la plaza de Dirección Adjunta de Audiovisuales y Cinematografía del IVC.  
Por todo ello, en uso de las facultades conferidas en la reunión del Consejo de dirección del día 5 de abril de 2022, resuelvo dar publicidad a las bases que regirán el proceso selectivo de la Dirección Adjunta de Audiovisuales y Cinematografía del IVC, las cuales se relacionan a continuación:  
  
1. Objeto de la convocatoria  
El objeto de la convocatoria es seleccionar la propuesta para la dirección adjunta de Audiovisuales y Cinematografía del Institut Valencià de Cultura.  
2. Funciones de la Dirección Adjunta de Audiovisuales y Cinematografía  
A la Dirección adjunta de audiovisuales y cinematografía le corresponde el ejercicio de las atribuciones siguientes:  
a) La adquisición, recuperación, restauración, conservación, fomento, difusión de la cinematografía, el audiovisual, videojuego y multimedia, y especialmente del patrimonio audiovisual valenciano, la puesta en marcha de la política institucional en el campo de la cinematografía y el audiovisual, así como velar por el uso del valenciano en el audiovisual.  
b) El archivo y la sistematización de la documentación fílmica, gráfica y bibliográfica de que sea titular el Institut Valencià de Cultura, así como de aquella otra que le sea remitida para su custodia por los órganos competentes de la Generalitat en materia de protección de bienes cinematográficos, y toda aquella otra que, siendo remitida por cualquier persona o entidad pública o privada, se estime de interés.  
c) El archivo y la conservación del material cinematográfico resultante de la cooperación o subvención de las instituciones públicas de la Comunitat Valenciana en empresas públicas o privadas y particulares.  
d) La difusión y exhibición regular de filmes; el desarrollo y mantenimiento del centro documental y bibliográfico y de cualquier otra actividad cinematográfica cuya finalidad sea proteger, restaurar, conservar y difundir los bienes y la cultura cinematográfica en la Comunitat.  
  
e) La localización y adquisición de fondos audiovisuales; las acciones de fomento y la organización de acontecimientos y la realización de estudios que favorezcan el desarrollo del audiovisual en el territorio de la Comunitat.  
f) El asesoramiento a las administraciones públicas en materia cinematográfica y audiovisual y la emisión de certificados en materia audiovisual.  
g) El fomento de la difusión e internacionalización del audiovisual valenciano.  
h) Llevar a cabo tareas de interacción con las asociaciones profesionales del audiovisual y la cinematografía radicadas en la Comunitat Valenciana.  
i) Organizar festivales, exposiciones y acontecimientos singulares dependientes de la Generalitat directamente relacionados con el audiovisual y la cinematografía, y muy particularmente Cinema Jove como festival internacional de nuevas propuestas y noveles artífices de todo el mundo, como herramienta de difusión y promoción del audiovisual valenciano dentro y fuera de la Comunitat Valenciana y como acontecimiento que contribuya a la formación y la afición cinematográfica del público.  
j) Impulsar proyectos educativos en el ámbito de la cinematografía y el audiovisual.  
k) Fomentar el acceso al audiovisual para todas y todos los valencianos y valencianas, la creación de nuevos públicos, así como el fomento en la innovación en el audiovisual.  
l) Fomentar la consolidación de una industria audiovisual valenciana arraigada en el territorio, descentralizada, con vocación internacional y generadora de trabajos de calidad y sostenibles.  
m) La colaboración y difusión del audiovisual con los sectores educativos, económicos y sociales, potenciando el reconocimiento de la cultura como eje vertebrador de la sociedad y del territorio valenciano.  
n) Fomentar la exhibición de las producciones valencianas en todo el territorio valenciano, bien aprovechando los espacios propios, bien en las ciudades adscritas al Circuit Cultural Valenciano o en cualquier otra ciudad donde sea factible aprovechando cualquier festival específico, acontecimiento o ciclo.  
o) Proteger la diversidad cultural, la igualdad lingüística y de género, tanto en lo que se refiere a la producción como a la programación audiovisual, estableciendo las políticas necesarias para poner especialmente en valor a creadores y creadoras valencianos y las manifestaciones culturales realizadas en nuestra lengua y/o en nuestro territorio.  
p) La coordinación de los Premios del Cine y el Audiovisual de la Generalitat Valenciana o cualquier acontecimiento singular y festivo destinado a otorgar prestigio a los profesionales de la cinematografía y el audiovisual valenciano.  
q) Cualquier otra que le sea encomendada por la Dirección General o por el Consejo de dirección de la entidad.  
  
  
3. Régimen de contratación y de incompatibilidades  
1. La persona seleccionada se vinculará a la entidad por un contrato de alta dirección que se regirá, adicionalmente a lo dispuesto por el Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, de regulación, limitación y transparencia del régimen del personal directivo del sector público instrumental de la Generalitat, por la normativa prevista en el artículo 3.4 del mencionado Decreto y por el Real decreto 1382/1985, de 1 de agosto, que regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.  
Le serán igualmente de aplicación directa los preceptos de la Ley 8/2016, de 28 de octubre, de la Generalitat, de incompatibilidades y conflictos de intereses para las personas con cargos públicos no electos y su normativa de sustitución, así como el resto de legislación vigente en esta materia.  
2. Las personas designadas tendrán régimen de dedicación exclusiva, y tal como prevé el artículo 6.2, del Decreto 95/2016, de 29 de julio, del Consell, unas retribuciones equivalentes a las previstas en las correspondientes leyes de presupuestos de la Generalitat para cada ejercicio para un puesto de la Administración de la Generalitat de Subdirección General, constituyendo este el límite de la cuantía total de las retribuciones que, por cualquier concepto, pueda percibir. Todo esto sin perjuicio de lo previsto en el apartado 3 del artículo 6 del mencionado decreto.  
3. El contrato tendrá una duración de cinco años, con la posibilidad de su renovación como máximo por otro periodo de la misma duración (previa presentación por parte de la dirección adjunta de un balance y un proyecto renovado para el nuevo periodo), excepto denuncia explícita por cualquiera de las dos partes con quince días de antelación.  
4. De acuerdo con el Código de buenas prácticas, en la formalización del contrato tienen que constar, al menos, los objetivos que se tienen que cumplir, los resultados que se tienen que conseguir, las condiciones y los plazos para realizarlos y los indicadores aplicables para la medición de este.  
  
4. Requisitos de participación  
Las personas candidatas tienen que reunir los requisitos siguientes:  
1. Estar en posesión de una titulación universitaria con el nivel de grado o equivalente.  
2. Ser nacionales de un país miembro de la Unión Europea. En caso de nacionales de países no miembros de la Unión Europea, el nombramiento quedará condicionado a la obtención de la residencia legal en España.  
3. No haber sido separadas, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquier administración pública, ni encontrarse inhabilitadas para el ejercicio de funciones públicas.  
4. Acreditar experiencia en niveles de responsabilidad en el ámbito cultural.  
5. Acreditar el dominio del uso del valenciano, tanto oral como escrito, de usuario experimentado mediante una titulación oficial que corresponderá como mínimo a un nivel C1 y demostrar, durante la fase de entrevista, conocimiento del inglés.  
A efectos de esta convocatoria, se considerará como documentación acreditativa del nivel anteriormente exigido de conocimiento del valenciano, hallarse en posesión del certificado oficial administrativo expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de nivel C1 o superior, o de alguno de los certificados considerados como equivalentes en conformidad con lo que prevé el anexo II de la Orden 7/2017, de 2 de marzo, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte por la cual se regulan los certificados oficiales administrativos de conocimientos de valenciano de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, el personal examinador y la homologación y la validación otros títulos y certificados.  
  
5. Méritos  
Serán valorados los méritos siguientes:  
1. Acreditar conocimientos otros idiomas oficiales de la Unión Europea y de un nivel de valenciano superior al exigido.  
Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea, diferentes de la lengua española, según los niveles especificados, acreditándose documentalmente por medio de títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el cual se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunidad Valenciana. El conocimiento de cada idioma comunitario se valorará puntuando por curso o su equivalencia, si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, o de niveles o certificados según el Marco Común Europeo de Referencia (niveles básico, intermedio y avanzado).  
El conocimiento del valenciano superior al requerido se valorará previa acreditación de estar en posesión de los certificados expedidos u homologados por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o de alguno de los certificados considerados como equivalentes en conformidad con lo previsto en el anexo II de la Orden 7/2017, de 2 de marzo, de la Conselleria de Educación, Cultura y Deporte por la cual se regulan los certificados oficiales administrativos de conocimientos de valenciano de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, el personal examinador y la homologación y la validación de otros títulos y certificados.  
2. Acreditación de su capacidad de liderazgo para desarrollar la implementación y revisión de estrategias, políticas y programas que hagan posible conseguir por parte de la organización las misiones y los objetivos encomendados. Esta posición tiene que garantizar que la gestión de los diferentes programas (exposiciones, educación, publicaciones, comunicación, patrocinio, etc.), la actividad científica, y la gestión que lleva adelante se corresponda con los objetivos de la organización, así como que los recursos de que dispone sean gestionados de forma eficiente y con total transparencia.  
3. Acreditación de una elevada capacidad de comunicación y negociación, así como de planificación, determinación de prioridades, toma de decisiones y solución de conflictos. También son habilidades imprescindibles las capacidades de representar al Institut Valencià de Cultura en el más amplio espectro de ámbitos, de construir y desarrollar redes de relaciones tanto internas como externas, así como la capacidad de liderar y motivar al colectivo humano que trabaja en el IVC.  
4. La formación en igualdad de género. Haber participado en cursos, estudios o investigaciones de género, haber creado o participado en iniciativas encaminadas a favorecer la igualdad de oportunidades, así como cualquier experiencia profesional o proyecto que acredite una actividad encaminada a hacer cumplir el artículo 26 de la ley orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.  
5. Acreditar la experiencia en la gestión en cualquiera de las fases de la producción y gestión artística, así como la implicación en el mundo cultural valenciano, y muy especialmente en el sector artístico del audiovisual y la cinematografía.  
6. Formación, investigación y publicaciones en el ámbito del audiovisual y la cinematografía.  
  
6. Contenido de los sobres y presentación de candidaturas  
Las personas que concurran al proceso tendrán que presentar la solicitud y documentación correspondiente en el Registro del Institut Valencià de Cultura o en el resto de formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
Toda la documentación requerida en la convocatoria se dirigirá al presidente o presidenta de la comisión de valoración, en tres sobres cerrados, en los cuales se indicará:  
Sobre número 1. Requisitos para la participación en el proceso de selección de la dirección adjunta de audiovisuales y cinematografía del Institut Valencià de Cultura.  
En este sobre se incluirán de forma fehaciente los requisitos exigidos en el apartado 4 de esta convocatoria.  
Sobre número 2. Proyecto para la participación en el proceso de selección de la dirección adjunta de audiovisuales y cinematografía del Institut Valencià de Cultura.  
En este sobre se incluirá un USB con el proyecto que la persona solicitante llevaría a cabo en los próximos cinco años, y definirá claramente las líneas de actuación, los objetivos, la posible programación, etc. Los proyectos elaborados por los candidatos o candidatas tendrán en cuenta los siguientes puntos:  
Mejora de la producción audiovisual valenciana y en valenciano.  
Proyectos de internacionalización.  
Objetivos Desarrollo Sostenible.  
Igualdad: democratización, acceso, igualdad lingüística, de género y LGTB.  
Programación y exhibición cinematográfica y audiovisual.  
Líneas de trabajo con el Circuito Cultural Valenciano.  
Plan de creación y fidelización de nuevos públicos.  
Presencia y colaboración con las asociaciones de profesionales del sector audiovisual y con las asociaciones de espectadores/ciudadanos.  
Promoción de la formación audiovisual en el territorio.  
Fomento de la investigación y la creación audiovisual.  
Y todo lo que concierne a la planificación y la gestión de sus funciones, señaladas en el punto 2 de esta convocatoria.  
En todo caso, los proyectos tendrán que adecuarse a la realidad presupuestaria de la Generalitat, y se valorará muy positivamente la existencia de un presupuesto económico orientativo del proyecto en su globalidad y por actividades.  
Este documento se presentará en alguna de las dos lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana. El documento tendrá una extensión máxima de 30 folios (interlineado sencillo, letra arial 12).  
Sobre número 3. Méritos para la participación en el proceso de selección de la dirección adjunta de audiovisuales y cinematografía del Institut Valencià de Cultura.  
En este sobre se incluirán todos los documentos acreditativos de los méritos establecidos en el apartado 5 de la presente convocatoria, así como un curriculum vitae del solicitante.  
  
7. Plazo de presentación  
El plazo para la presentación de las solicitudes y el resto de documentación será de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
8. Procedimiento de selección  
Fase 1: La comisión de valoración comprobará el cumplimiento de los requisitos por parte de las personas candidatas (sobre 1).  
Fase 2: Proyecto (sobre 2) y méritos (sobre 3). Esta fase supondrá el 60 % de la puntuación total. El proyecto supondrá un 70 % del total de la puntuación en esta fase y los méritos un 30 %. La comisión abrirá los sobres 2 y 3 de las solicitudes que cumplan los requisitos de participación y fijará la puntuación mínima para poder pasar a la siguiente fase.  
Fase 3: Entrevista. A las personas que superen la fase 2 se las convocará a una entrevista que versará sobre el proyecto y los méritos presentados. En la entrevista se demostrará el conocimiento del inglés.  
Esta fase supondrá un 40 % del total de la puntuación.  
La presentación de la candidatura implica la aceptación de las presentes bases. Una vez finalizado el proceso, y a petición de la persona interesada, la documentación presentada se le reintegrará.  
La convocatoria podrá declararse desierta si la comisión de valoración considera que ninguno de los candidatos se adecua a los requisitos del puesto.  
  
9. Comisión de valoración  
La selección de la dirección adjunta de audiovisuales y cinematografía se realizará a través de una comisión de valoración que será nombrada por la presidenta del IVC de acuerdo con los criterios del Código de buenas prácticas en la cultura valenciana. Esta comisión de valoración estará integrada por:  
Tres miembros en representación del IVC.  
Tres representantes de la sociedad civil relacionados con el mundo del audiovisual, dos de ellos a propuesta de las asociaciones profesionales del sector y uno a propuesta de la Academia Valenciana del Audiovisual.  
Tres personas expertas y/o científicas del ámbito del audiovisual y la cinematografía, una de ellas a propuesta de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació y las otras dos a propuesta de instituciones análogas de otras comunidades autónomas.  
Las funciones de secretario o secretaria las realizará una persona empleada pública del Institut Valencià de Cultura, con voz pero sin voto.  
La comisión de valoración elevará su propuesta al director general del Institut Valencià de Cultura, que realizará las actuaciones oportunas para dar cumplimiento a la convocatoria, de conformidad con lo que dispone la disposición adicional séptima de la Ley 9/2019, de 23 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat y los artículos 6 y 8 del Decreto 5/2013, por el cual se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Entidad.  
  
10. Confidencialidad  
Todas las personas e instituciones públicas implicadas en el proceso de selección de candidatos se comprometen a garantizar la absoluta confidencialidad de todos los datos personales y profesionales de los mismos, asegurando que la participación de los no seleccionados se mantendrá en el estricto ámbito del conocimiento y la valoración de la comisión de valoración, y se hará público exclusivamente el nombre de la persona que resulte seleccionada.  
  
11. Tratamiento de datos personales  
Una vez los procedimientos de selección se estén desarrollando, las persones aspirantes podrán conocer el estado de desarrollo de la convocatoria a través de su perfil de participante. En cumplimiento de lo que establece el Reglamento General de Protección de Datos de la Unión Europea 2016/679, las personas aspirantes tendrán en todo momento al acceso a sus datos personales y podrán ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, portabilidad ?en función de las posibilidades técnicas- y olvido en los términos legalmente establecidos, desde la propia plataforma telemática o solicitándolo mediante escrito dirigido a kontukuq@vzm.pnq.ff. La cancelación de los datos personales proporcionados una vez iniciado el procedimiento se entenderá como expresión de la voluntad del aspirante de ser separado del procedimiento de forma permanente. Todos los datos personales que el IVC tenga que recopilar para poder llevar a cabo este proceso se integrarán en ficheros que serán tratados para estas finalidades y en el ámbito de las competencias legalmente atribuidas al IVC, y serán conservados, adoptando las adecuadas medidas de seguridad para su protección, mientras sean necesarios para completar los procedimientos en el curso de los cuales fueron solicitados. La política de privacidad completa del IVC se puede consultar en la página web del IVC.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que dicta esta resolución, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la publicación de la presente resolución, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo, en conformidad con los artículos 8, 14, 2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y sin perjuicio de cualquier otro recurso que se pudiera interponer.  
  
València, 5 de julio de 2022.- La presidenta del Institut Valencià de Cultura: Raquel Tamarit Iranzo.