Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5188, del 31-01-2006 (2006/460)

RESOLUCIÓ de 12 de gener de 2006, del director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern de la Presidència de la Generalitat Valenciana, per la qual es disposa la publicació del Segon Conveni específic 2005, que desenrotlla el conveni de col·laboració subscrit entre l'Institut de la Dona i la Generalitat Valenciana, sobre cooperació en programes i actuacions dirigits específicament a les dones.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5188

Data del DOGV
:   31-01-2006

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - A) CONVENIS INTERADMINISTRATIUS

Número del document
:   2006/460


Data del document
:   12-01-2006

Organisme emissor
:   Presidència de la Generalitat

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Conselleria de Benestar Social
    * dona
    * administració central
    * cooperació administrativa
    * condició de la dona

RESOLUCIÓ de 12 de gener de 2006, del director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern de la Presidència de la Generalitat Valenciana, per la qual es disposa la publicació del Segon Conveni específic 2005, que desenrotlla el conveni de col·laboració subscrit entre l'Institut de la Dona i la Generalitat Valenciana, sobre cooperació en programes i actuacions dirigits específicament a les dones. [2006/460]  
Subscrit, després de la tramitació prèvia reglamentària, entre l'Institut de la Dona i la Conselleria de Benestar Social de la Generalitat Valenciana, el 27 de setembre de 2005, el Segon Conveni específic 2005, que desenrotlla el conveni de col·laboració subscrit entre l'Institut de la Dona i la Generalitat Valenciana sobre cooperació en programes i actuacions dirigits específicament a les dones, i en compliment del que establix l'article 8.2 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, cal publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana l'esmentat Conveni, que ha quedat inscrit en el Registre de Convenis amb el número 0836/2005, i que figura com a annex d'esta resolució.  
València, 12 de gener de 2006.. El director general de Relacions amb les Corts i Secretariat del Govern: Antonio V. Peral Villar.  
SEGON CONVENI ESPECÍFIC 2005, QUE DESENROTLLA EL   
CONVENI DE COL.LABORACIÓ SUBSCRIT ENTRE L'INSTITUT DE LA DONA I LA GENERALITAT VALENCIANA, SOBRE COOPERACIÓ   
EN PROGRAMES I ACTUACIONS DIRIGITS   
ESPECÍFICAMENT A LES DONES.   
Madrid, 27 de setembre de 2005  
Es reunixen  
D'una part: Sra. Alicia de Miguel García, consellera de Benestar Social, nomenada per mitjà de Decret 7/2004, de 27 d'agost (DOGV núm. 4830, de 30 d'agost del 2004), en nom i representació de l'esmentada Conselleria, fent ús de les facultats que li conferix l'article 21, f) de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Govern Valencià.  
I d'una altra: Sra. Rosa María Peris Cervera, directora general de l'Institut de la Dona, nomenada mitjançant Un Reial Decret 1291/2004, de 21 de maig (BOE núm. 124, de 22 de maig del 2004), en nom i representació de l'esmentat Organisme Autònom (Llei 16/1983, de 24 d'octubre, Reial Decret 758/1996, de 5 de maig, Reial Decret 839/1996, de 10 de maig, Reial Decret 774/1997, 30 de maig, Reial Decret 292/2003, de 7 de març) i, en virtut d'allò establit en l'article 6.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, segons redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, de modificació de l'anterior.  
Ambdós parts es reconeixen mútua capacitat per a obligar-se i convindre.  
Manifesten  
Primer: Que, a l'Institut de la Dona, li corresponen, d'acord amb els fins previstos en la seua Llei de Creació 16/1983 de 24 d'octubre i en l'article segon del Reial Decret 774/1997, de 30 de maig, i Reial Decret 292/2003, de 7 de març, pel qual s'establix la nova regulació de l'esmentat organisme, la promoció i el foment de les condicions que possibiliten la igualtat social d'ambdós sexes i la participació de la dona en la vida política, cultural, econòmica i social.  
Que, per al compliment d'estos fins, l'Institut de la Dona té atribuïdes, entre les seues funcions, la de fomentar la prestació de servicis en favor de les dones i, en particular, els dirigits a aquelles que tinguen especial necessitat d'ajuda, així com establir relacions amb les institucions d'anàloga naturalesa i semblants de la comunitats autònomes i de l'administració local, segons el que disposa l'article 2.10 i 11 de l'esmentada Llei 16/1983.  
Segon: Que la Generalitat Valenciana exercix competències en matèria de promoció de la Dona, d'acord amb l'article 31.26 del seu Estatut (Llei Orgànica 5/1982, d'1 de juliol).  
Que, en l'actualitat, per Decret 120/2003, d'11 de juliol, del Consell de la Generalitat, pel qual es regula el Reglament Orgànic de la Conselleria de Benestar Social, en el nivell directiu del qual s'enquadra la Direcció General de la Dona, se li atribuïx les competències necessàries per a fer efectiu el principi d'igualtat de l'home i de la dona, en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.  
Per això, correspon a la Conselleria de Benestar Social exercir les atribucions que té conferides, en matèria d'igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens, per a complir als compromisos que es deriven d'este conveni.  
Tercer: Que el present conveni específic es fonamenta en el conveni-marc de col·laboració, subscrit, el dia 9 de juliol de 1990, per a dur a terme, conjuntament, programes i actuacions dirigits a les dones, entre l'Institut de la Dona i la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, com a organismes competents en matèria de polítiques per a les dones, en el moment de la subscripció de l'esmentat conveni.  
Que, d'acord amb el que establix la clàusula segona del mencionat conveni, els programes que es duran a terme, en l'exercici de 2005, i que es reflectixen en el present conveni específic, són conformes amb la proposta elaborada per la Comissió de Seguiment, en reunió realitzada el dia deu de febrer del 2005.  
Quart: Ambdós parts declaren que, per a la realització dels programes continguts en el present conveni específic, hi ha crèdit suficient per al present exercici econòmic, en la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat i en la Llei de Pressupostos Generals de la Generalitat Valenciana.  
Quint: Que l'article 6, apartat u, de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, habilita, l'administració general de l'Estat i els òrgans de Govern de les comunitats autònomes, per a realitzar convenis de col·laboració entre si i en l'àmbit de les seues respectives competències; i l'article 3, apartat u, lletra c), del Reial Decret Legislatiu 2/2000, de 16 de juny, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques, exclou, de l'àmbit d'aplicació de la llei esmentada, els convenis de col·laboració que realitze l'administració general de l'estat amb la Seguretat Social, les comunitats autònomes, les entitats locals, els seus respectius organismes autònoms i les restants entitats públiques o qualsevol d'ells entre si, sempre que la matèria sobre la qual verse no siga objecte d'un contracte d'obres, de subministrament, de consultoria i d'assistència o de servicis, o que sent objecte de tals contractes el seu import siga inferior, respectivament, a les quanties que s'especifiquen en els articles 135.1, 177.2 i 203.2, d'acord amb la redacció donada al mateix pel Reial Decret Llei 5/2005, d'11 de març, de reformes urgents per a l'impuls a la productivitat i per a la millora de la contractació pública.   
Conseqüentment, l'administració deneral de l'Estat, a través de l'organisme autònom Institut de la Dona, i l'administració autonòmica Valenciana, a través de la la Conselleria de Benestar Social, estan habilitades per a la subscripció d'este conveni específic, el qual quedarà fora de l'àmbit d'aplicació de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques, excepte per a la resolució dels dubtes i de les llacunes que es pogueren presentar, i en este cas s'aplicaran els principis del Reial Decret Legislatiu 2/2000, de 16 de juny, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques.  
Sext: Que, per al compliment dels fins d'interés general i social, la consecució del qual té encomanada l'administració general de l'Estat, l'Institut de la Dona té interés i es fa necessària la col·laboració amb la Conselleria de Benestar Social de la Generalitat Valenciana, a través de la Direcció General de la Dona, per a desenrotllar els projectes que més avant s'indiquen.  
Per tot allò que s'ha manifestat, ambdós parts acorden subscriure el present conveni específic, que es regirà per les següents:  
Clàusules  
Primera: L'administració general de l'Estat i l'administració de la Generalitat Valenciana realitzaran, l'any 2005, els següents programes seleccionats de comú acord:  
1. Formació per a dones  
1.1 Fonamentació  
Com en anys anteriors, l'Institut de la Dona promourà accions formatives, dirigides a col·lectius de dones i a professionals de diversos sectors, durant el present exercici, per al desenrotllament de les quals compta amb la col·laboració dels organismes d'igualtat de les comunitats autònomes, tot incloent-hi la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, de la Generalitat Valenciana.  
Estes activitats, a excepció de les realitzades per la EOI, es cofinançaran a càrrec del Programa Operatiu .Lluita contra la Discriminació., número 2000ES051PO016, del Fons Social Europeu, en un 75%, dins dels Marcos Comunitaris de Suport per al període 2000-2006.  
1.2. Objectius.  
Els objectius que es pretenen aconseguir, amb la realització d'este programa, són, entre altres: millorar la qualificació, adaptar la formació a les necessitats del mercat de treball, diversificar la formació i proporcionar formació especialitzada.  
1.3 Actuacions.  
Dins d'este programa, es duran a terme els cursos següents:  
a) Cursos de formació en gestió empresarial, dirigits a dones amb un projecte empresarial, en col·laboració amb l'Escola d'Organització Industrial (EOI).  
b) Cursos de formació, dirigits a dones, per a la creació i/o consolidació de la seua empresa, en col·laboració amb la Fundació Institut Cameral per a la Creació i Desenrotllament d'Empreses (INCYDE).   
1.4 Organització.  
Ambdós parts col·laboraran amb els mitjans personals, materials i financers necessaris per a la realització dels cursos.  
L'Institut de la Dona, per a la realització dels cursos, establirà els respectius convenis específics de col·laboració amb les entitats encarregades d'impartir-los a totes les beneficiàries residents en les comunitats autònomes que participen en el programa, entre les quals es troba la Generalitat Valenciana.   
Per la seua banda, la Conselleria de Benestar Social de la Generalitat Valenciana, col·laborarà en la difusió de les accions del programa que s'executen en l'àmbit territorial d'esta Comunitat Valenciana.  
1.5 Condicions econòmiques.  
Per a la realització dels cursos de l'apartat a), l'Institut de la Dona establirà un conveni específic amb l'Escola d'Organització Industrial (EOI), per un import de cent seixanta-cinc mil euros (165.000,00-€). Per a la realització dels cursos de l'apartat b), s'establirà un conveni específic amb la Fundació Institut Cameral per a la Creació i Desenrotllament d'Empreses (INCYDE) per un import de tres-cents cinquanta mil euros (350.000,00-€).  
2. Programes contra la violència de gènere.  
2.1 Fonamentació  
L'Institut de la Dona i la Comunitat Valenciana tenen, entre els seus fins, la prevenció i l'eradicació de situacions que puguen provocar violència de gènere, la sensibilització, la formació d'expertes i experts en violència de gènere i l'atenció a les dones, en particular, a aquelles que tinguen una especial necessitat d'ajuda, per la qual cosa ambdós parts col·laboraran en la realització dels programes de lluita i formació en violència de gènere, dirigits a les dones víctimes de violència de gènere, als i les professionals dels distints àmbits d'atenció i a la població en general.  
2.2. Objectius.   
Els objectius que es pretenen aconseguir són els següents:  
. Continuar i ampliar les accions de sensibilització i prevenció, a la població en el seu conjunt, tot informant sobre la realitat del maltractament.  
. Implicar a la societat, en general, en la lluita contra la violència que patixen les dones, fomentant una actitud crítica, solidària i compromesa de la societat davant d'estes situacions.  
. Informar i formar a les/els professionals relacionades/s amb la violència de gènere.  
. Millorar la capacitat de la Comunitat Autònoma per a respondre a les necessitats d'informació i d'orientació especialitzada de les dones, per mitjà de la formació de persones expertes en matèria de violència de gènere.   
2.3 Actuacions  
Dins d'este programa, es duran a terme les actuacions següents:  
a. Una campanya d'informació i de sensibilització sobre la problemàtica de la violència de gènere, dirigida a tots els sectors socials (associacions veïnals, de dones, escoles de pares i mares i altres entitats rellevants de caràcter social). Esta campanya es realitzarà per mitjà de l'elaboració, impressió i divulgació de tríptics, que es repartiran, durant l'exercici anual, en tots els punts d'interés de la Generalitat Valenciana.  
b. Un curs de formació de formadors en prevenció, detecció i atenció de la Violència de Gènere, dirigit a professionals adscrits a les conselleries que participen en la Comissió Interdepartamental per a combatre la Violència Domèstica a la Comunitat Valenciana. La duració del curs serà de quaranta-cinc hores.  
c. Un acte en commemoració del Dia per a combatre la violència contra les dones, el dia 25 de novembre, amb la finalitat de sensibilitzar i informar els/es professionals de l'àmbit social i, en general, a l'opinió pública, sobre este alifac social que afecta un nombre molt significatiu de la població femenina.  
2.4. Gestió.  
Ambdós parts cooperaran amb els mitjans humans, materials i tècnics necessaris per a la realització del programa.  
L'Institut de la Dona i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció general de la Dona, planificaran, de mutu acord, les activitats necessàries per a aconseguir el compliment dels objectius del present programa.  
La Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, realitzarà, en l'exercici 2005, la gestió dels expedients de gasto oportuns, per a la contractació dels servicis pertinents, per a l'adequada execució d'este programa.  
2.5. Condicions econòmiques.  
El cost total dels programes ascendix a trenta-cinc mil huit-cents vint-i-un euros, amb noranta-dos cèntims (35.821,92 €), dels quals, l'Institut de la Dona aportarà la quantitat de dèsset mil nou-cents deu euros (17.910,00 €) i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, la quantitat de dèsset mil nou-cents onze euros, amb huitanta cèntims (17.911,80 €).  
Este import es distribuïx de la següent manera, d'acord amb les actuacions:   
. El cost total de les actuacions de lluita contra la violència ascendix a onze mil set-cents huitanta-un euros, amb quaranta-quatre cèntims (11.781,44 €); dels quals, l'Institut de la Dona aportarà la quantitat de cinc mil huit-cents noranta euros (5.890,00 €) i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, la quantitat de cinc mil huit-cents noranta-un euros, amb quaranta-quatre cèntims (5.891,44 €). Ambdós quantitats serviran, conjuntament, per a fer front als gastos d'elaboració, d'impressió i de divulgació dels tríptics.  
. El cost total de la formació de formadores ascendix a dotze mil vint euros, amb vint-i-quatre cèntims (12.020,24 €), dels quals, l'Institut de la Dona aportarà la quantitat de sis mil deu euros (6.010,00 €) i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, aportarà la quantitat de sis mil deu euros, amb dotze cèntims (6.010,12 €). Ambdós quantitats serviran, conjuntament, per a finançar els gastos d'organització, ponents i de material de difusió.  
. El cost total de l'acte de commemoració del 25 de novembre ascendix a dotze mil vint euros, amb vint-i-quatre cèntims (12.020,24 €), dels quals, l'Institut de la Dona aportarà la quantitat de sis mil deu euros (6.010,00 €) i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, aportarà la quantitat de sis mil deu euros, amb vint-i-quatre cèntims (6.010,24 €). Ambdós quantitats serviran, conjuntament, per a finançar els gastos d'organització, ponents i de material de difusió.  
3. Accions dirigides a la igualtat d'oportunitats  
3.1. Fonamentació.  
L'Institut de la Dona i la Comunitat Valenciana són conscients que la plena equiparació de drets en l'ordenament jurídic no és prou per a garantir la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens, en tots els àmbits; per això, es fa necessari, per part de les administracions públiques i de tots els agents socials, desenrotllar activitats i mesures que incloguen la intervenció professional d'especialistes en programes i servicis d'igualtat d'oportunitats per a dones.  
3.2. Objectius.   
Els objectius que es pretenen aconseguir, relatius a cada una de les accions, són els següents:  
. Jornades d'Agents d'Igualtat.  
Donar a conéixer la figura d'Agent d'Igualtat com a professional especialitzat en el desenrotllament de programes d'igualtat d'oportunitats per a les dones.  
. Programa de reducció de desequilibris entre dones i hòmens en les empreses.  
. L'aplicació de la perspectiva de gènere i la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens en les pymes, tot actuant en dos eixos bàsics: La discriminació en les condicions de treball i la participació en llocs de treball de responsabilitat i presa de decisions.  
. Accions Formatives sobre necessitats sociosanitàries, dirigides a professionals i usuàries dels Centres de Servicis Socials Especialitzats en Dona.  
. Formació en matèries sociosanitàries de les professionals (educadores, assistentes socials, psicòlogues, auxiliars de servicis, etc) d'estos centres, que atenen, de forma integral, les dones i les seues filles/s menors, així com de les mateixes usuàries.   
. Ensenyar, a les professionals dels esmentats Centres, la formulació de pautes, de guies i de models de dietes i menús, per a assegurar-los una alimentació adequada i saludable.   
. Elaborar un manual de dietes, segons els grups d'edat i estat fisiològic de les dones i menors en acolliment.  
. Contribuir a la capacitació del personal professional i auxiliar dels centres, en tècniques metodològiques en educació alimentària-nutricional, que els permeta adequar els coneixements bàsics i els elementals adquirits a les característiques individuals de les dones acollides.  
. Realitzar pràctiques aplicades a les dones acollides, amb la finalitat de dur a terme un aprenentatge vàlid que els servisquen per a utilitzar-les en la seua vida quotidiana.  
3. 3. Actuacions.  
Dins d'este programa, es duran a terme les actuacions següents:   
. Realització de jornades, que aniran dirigides tant als agents d'igualtat, com al personal de les administracions públiques, institucions privades i públic, en general. La realització de les jornades es durà a terme a la ciutat de València, amb una duració de dotze hores, consistents a formar professionals especialitzats.  
. L'aplicació de la perspectiva de gènere i la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens per mitjà de la identificació d'empreses per a la intervenció (30 pymes, aproximadament), a partir de l'anàlisi i el diagnòstic del teixit empresarial de les zones territorials de la Comunitat Valenciana, seleccionades per al desenrotllament del programa, permetent visibilitzar tant la discriminació com el potencial de les dones, per a aprofitar la seua contribució a la millora del clima laboral i de la competitivitat empresarial.  
Estos contactes amb les empreses facilitaran la detecció dels condicionants culturals i estructurals de l'organització, de les persones i de l'entorn i l'aplicació de l'estratègia d'intervenció i avaluació dissenyada per a cada una d'elles.  
. Realització d'un curs de formació sobre necessitats sociosanitàries, de 20 hores de duració, dirigit a professionals dels centres de Servicis Socials Especialitzats en atenció a la Dona i un taller, de 10 hores de duració, dirigit a la usuàries, que incidisquen, ambdós, en matèries com ara nutrició, dieta sana i equilibrada, hàbits i comportaments. Seran impartits per persones expertes en Formació en Alimentació i Nutrició.  
3. 4. Gestió.  
Ambdós parts cooperaran amb els mitjans humans, materials i tècnics necessaris per a la realització del programa.  
L'Institut de la Dona i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, planificaran, de mutu acord, les activitats necessàries per a aconseguir el compliment dels objectius del present programa.  
La Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, realitzarà, en l'exercici 2005, la gestió dels expedients de gasto oportuns, per a la contractació dels servicis pertinents, per a l'adequada execució del programa.  
3.5. Condicions econòmiques.  
El cost total del programa ascendix a cent onze mil vint euros (111.020,00 €), dels quals, l'Institut de la Dona aportarà la quantitat de cinquanta-cinc mil cinc-cents deu euros (55.510,00 €) i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, la quantitat de cinquanta-cinc mil cinc-cents deu euros (55.510,00 €).  
Este import es distribuïx de la següent manera, d'acord amb les actuacions:   
. El cost total de les jornades d'agents d'igualtat ascendix a trenta mil vint euros (30.020,00 €); dels quals, l'Institut de la Dona aportarà la quantitat de quinze mil deu euros (15.010,00 €) i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, la quantitat de quinze mil deu euros (15.010,00 €). Ambdós quantitats serviran, conjuntament, per a fer front als gastos necessaris per a la realització de les jornades.  
. El cost total del programa de reducció de desequilibris entre dones i hòmens en les empreses ascendix a setanta-dos mil euros (72.000,00 €), dels quals, l'Institut de la Dona aportarà la quantitat de trenta-sis mil euros (36.000,00 €) i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, aportarà la quantitat de trenta-sis mil euros (36.000,00 €). Ambdós quantitats serviran conjuntament per a finançar gastos de personal i funcionament derivats de l'organització de les actuacions.  
. El cost total del curs de formació i el taller ascendix a nou mil euros (9.000,00 €), dels quals, l'Institut de la Dona aportarà la quantitat de quatre mil cinc-cents euros (4.500,00 €) i la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, aportarà quatre mil cinc-cents euros (4.500,00 €). Ambdós quantitats serviran, conjuntament, per a finançar els gastos d'organització, ponents i material de difusió.  
Segona: En el cas que el cost dels programes 2 i 3 fóra superior a l'estipulat, l'Institut de la Dona, únicament, aportarà la quantitat a què s'obliga en cada programa o, si el cost total fóra inferior a l'estipulat, la baixa repercutirà, proporcionalment, en les quantitats que correspon aportar a ambdós organismes.  
Tercera: Totes les quantitats que corresponga aportar a l'Institut de la Dona seran abonades a la firma del present conveni.  
La Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, haurà d'acreditar que l'import total dels programes 2 i 3, ressenyats en la clàusula segona, ha sigut destinat al compliment del seu objecte, per mitjà de certificat del/de la interventor/a (o, si és el cas, de l'òrgan competent) de la Conselleria, i reintegrar el sobrant, si procedira, abans del dia 30 de desembre del 2005.  
Quarta: Les quantitats corresponents a l'Institut de la Dona seran imputades, a càrrec del pressupost de gastos de l'organisme per al 2005, a les següents aplicacions pressupostàries:  
\*Programes 1.3.a) i 1.3.b): 02.568.433O.623.44.   
\*Programes 2 i 3: 66.752.024T.723.   
Totes les quantitats que correspon aportar a la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, s'abonaran a càrrec de les següents aplicacions pressupostàries del pressupost de gastos de l'organisme per al 2005:  
\* Programa 2.A: 90.31.98.3550.530.44.9.  
\* Programa 2 b i c: 51.92.31.1729.957.75.4.  
\* Programa 3: 95.70.57.1428.275.34.0.  
Quinta: En tot el material imprés, així com en la difusió que es faça dels programes, haurà de constar la col·laboració d'ambdós organismes i figurar, expressament, els seus logotips.  
Sexta: El seguiment dels programes, tal com establix la clàusula quarta del conveni marc vigent, correspondrà a la Comissió de Seguiment.  
A més, la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, es compromet a entregar, a l'Institut de la Dona, una memòria de les activitats realitzades en l'execució del conveni.   
Sèptima: La duració del Conveni s'establix per a l'any 2005 i el seu corresponent exercici econòmic, atés que al mateix es referixen les dotacions pressupostàries que cada part disposa per al seu finançament. En tot cas, tindrà vigència fins al compliment del seu objecte i de les obligacions de cada una de les parts, inclosa l'obligació de l'acreditació econòmica dels programes, per part de la Conselleria de Benestar, a través de la Direcció General de la Dona. Si fóra necessari, a proposta de la Comissió de seguiment, es podrà establir un acord de pròrroga per al termini de justificació d'este.  
Octava: L'incompliment de les clàusules del present conveni, per qualsevol de les parts, serà causa de la seua extinció, sense perjuí del que establix la clàusula següent.  
L'incompliment, per part de l'Institut de la Dona, determinarà, per a este, el pagament dels danys i perjuís, que, per tal causa, s'irroguen a l'altra part. L'incompliment, per part de la Conselleria de Benestar Social, a través de la Direcció General de la Dona, determinarà, per a esta, l'obligació de restituir, a l'Institut de la Dona, les quantitats que s'hagueren percebut injustificadament i la d'indemnitzar els danys i perjuís ocasionats.  
En ambdós casos, es respectaran els drets adquirits, per tercers, de bona fe.  
També, serà causa de resolució el mutu acord i la impossibilitat sobrevinguda de complir les activitats descrites.  
Novena: El conveni té naturalesa administrativa, derivada d'allò disposat l'article 3.1.c) del Text Refós de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques, aprovat per Reial Decret Legislatiu 2/2000, de 16 de juny, per la qual cosa es regirà per les estipulacions en ell contingudes i, en allò no previst en estes estipulacions, així com per a la resolució dels dubtes que pogueren presentar-se, es regirà per la Llei de Contractes de les Administracions Públiques.  
Atesa la naturalesa juridicoadministrativa d'este Conveni, l'orde jurisdiccional contenciós-administratiu serà el competent per a resoldre les qüestions litigioses que pogueren suscitar-se entre les parts, durant la seua execució.   
I, estant conformes ambdós parts amb el contingut del present document, el firmen en dos exemplars i a un sol efecte, al lloc i en la data amunt indicats.  
La consellera de Benestar Social: Alicia de Miguel García  
La directora general de l'Institut de la Dona: Rosa María Peris Cervera