Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6024, del 29-05-2009 (2009/5791)

RESOLUCIÓN de 28 mayo de 2009, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca proceso selectivo de promoción interna para el acceso a escalas de la misma. Referencia PI-01/09.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6024

Fecha DOGV
:   29-05-2009

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2009/5791


Fecha del documento
:   28-05-2009

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 28 mayo de 2009, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca proceso selectivo de promoción interna para el acceso a escalas de la misma. Referencia PI-01/09. [2009/5791]  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 22 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; y el artículo 37 y la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, esta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e de la misma, así como en los Estatutos de esta Universidad, acuerda:  
Convocar proceso selectivo de promoción interna para el acceso a las escalas de la Universidad de Alicante, clasificadas dentro del grupo A subgrupo A1, con arreglo a las siguientes bases.  
Primera. Requisitos de los/las aspirantes  
1.1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo para el acceso a la escala correspondiente de la Universidad de Alicante, clasificada dentro del grupo A, subgrupo A1, en función del puesto del que se proceda, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, los aspirantes deberán reunir los siguientes:  
1.1.1. Estar en posesión del título de licenciado, arquitecto, ingeniero o equivalente.   
1.1.2. Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de carrera en cuerpos o escalas del grupo A, subgrupo A2.  
1.1.3. Ser titular y ocupar, con destino definitivo, puesto de trabajo clasificado como A1/A2 en esta Universidad.  
1.2. Los requisitos a que se refiere el apartado anterior deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión en la plaza.  
Segunda. Procedimiento de selección  
2.1. El proceso de promoción interna de los/las aspirantes comprenderá dos fases:   
2.1.1. Primera fase. Curso selectivo, de carácter obligatorio y eliminatorio.  
Para superar esta fase es requisito que los/las aspirantes hayan asistido al 90% de las horas lectivas del curso.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado de esta Universidad, la lista de aspirantes que hayan cumplido el requisito de asistencia establecido en esta fase, junto con la fecha de realización de la primera prueba contemplada en la siguiente fase de este proceso.  
El curso selectivo tendrá una duración de 70 horas. Los programas y materias que integran el curso selectivo figuran en el Anexo I de esta convocatoria.  
2.1.2. Segunda fase. Pruebas, ambas de carácter obligatorio y eliminatorio.  
a) Primera prueba. Consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta, de las cuales solo una será la correcta, en que se contestarán cuestiones referidas a los contenidos que integran el curso, detallados en el anexo I.   
Constará como máximo de 125 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se valorará de 0 a 10 puntos y para superarla será necesario obtener al menos 5 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta Universidad, la relación provisional de aspirantes que hayan superado esta prueba, estableciendo el plazo de reclamaciones a la misma.  
Concluido dicho plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes que la hayan superado, convocándoles para la realización de la segunda prueba.  
b) Segunda prueba. Elaboración de un proyecto o plan de actuación o de un informe técnico y de asesoramiento, de entre los propuestos por el tribunal referidos a los conocimientos adquiridos en el curso de la fase anterior y relacionados con las áreas de gestión específicas correspondientes a los sectores de administración a los que pertenecen los puestos ocupados actualmente por los distintos aspirantes (administración general, bibliotecas y archivo, informática, laboratorios de instrumentación científica, laboratorios de humanidades, etc.).  
Para la ejecución de la prueba se establecerán los materiales, medios e instrucciones que se consideren adecuados para llevarla a cabo. Esta prueba incluye su exposición en acto público ante el tribunal, que podrá formular las preguntas, que en relación con la misma, estime convenientes.  
Se valorará de 0 a 10 puntos. Para su superación será necesario obtener al menos 5 puntos.  
El Tribunal, establecerá y publicará los aspectos concretos a valorar en esta prueba, entre los que deberán incluirse:  
. La adecuación al planteamiento formulado.  
. Estructura y coherencia.  
. Capacidad de síntesis.  
. Argumentación y claridad expositiva.  
. Iniciativa y viabilidad, en su caso, de las propuestas presentadas.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado de esta Universidad, la relación provisional de aspirantes que hayan superado esta prueba, estableciendo el plazo de reclamaciones a la misma.  
La evaluación de esta segunda fase del curso selectivo requerirá la superación de las dos pruebas por separado y la puntuación total vendrá dada por la media entre ambas.   
2.2. Con el resultado definitivo de la segunda prueba, el tribunal publicará la relación de aspirantes declarados APTOS.  
Tercera. Solicitudes  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud que estará disponible en la siguiente dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación: y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente), dirigidas al Servicio de Selección y Formación de la Universidad de Alicante.  
3.2. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Se presentarán en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las oficinas auxiliares, ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante. Se podrán emplear los cauces establecidos en artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
Por el Servicio de Selección y Formación se solicitará al Servicio de Gestión de Personal certificación acreditativa de que los/las aspirantes cumplen los requisitos que se exige en la base 1.1. Caso de no obrar en el expediente del solicitante la acreditación referida al requisito de titulación (base 1.1.1.), procederá de acuerdo con lo establecido en la base 5.1. En todo caso, éste se deberá reflejar en el apartado de «Títulos académicos oficiales» de la solicitud.  
3.3. Los aspirantes deberán cumplimentar en el recuadro de la solicitud destinado a «Cuerpo/escala o categoría»: escala técnica para ocupar puestos de administración general o, en su caso, especial y del sector correspondiente, o escala de archiveros, bibliotecarios y documentalistas; y en «Referencia»: PI-01/09.  
3.4. Los/las aspirantes deberán hacer constar si desean realizar las pruebas a las que se refiere la base 2.1.2 en lengua valenciana en el recuadro A) del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria», de la solicitud, de no cumplimentarse se entenderá que optan por realizar el ejercicio en castellano.  
Cuarta. Admisión de los/las aspirantes  
4.1. Expirado el plazo de presentación de solicitudes el gerente dictará Resolución que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización del proceso selectivo. Necesariamente en dicha relación se deberá hacer constar los apellidos, nombre y DNI de todos los/las aspirantes y la escala a la que se opta.  
4.2. Los/las aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido el Decreto 33/1999, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas.  
4.3. Concluido dicho plazo, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.  
4.4. Caso de no ser excluido ningún aspirante en la relación indicada en la base 4.1 se considerará la misma como definitiva.  
Quinta. Presentación de documentos y nombramiento  
5.1. Publicada la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso, aquellos de los que no conste en el Servicio de Gestión de Personal la fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, deberán presentarlo en el referido servicio, en el plazo de 15 días naturales contados desde el siguiente al de la publicación.  
5.2. El incumplimiento de la base anterior dentro del plazo indicado o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.  
5.3 El presidente del tribunal enviará copia certificada de la relación definitiva de aprobados al rector de la Universidad proponiendo el nombramiento de los/las aspirantes como funcionarios de carrera de la escala correspondiente de la Universidad de Alicante. Por resolución de dicho órgano se procederá al nombramiento como funcionarios de carrera, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
5.4. La toma de posesión será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el mismo puesto de trabajo que venían ocupando.  
Sexta. Tribunal  
6.1. Los miembros del tribunal y sus asesores, se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.  
6.2. Con anterioridad a la iniciación del curso selectivo, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución de los que hubieran perdido su condición.  
6.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.  
6.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
6.5. El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas que estimen pertinentes, limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad y hacerse publica.  
6.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los/las aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.  
6.7. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Selección y Formación de la Universidad, Campus de San Vicente, teléfono 814 445 871.  
6.8. Los tribunales, titular y suplente, cuyo nombramiento se publicará según se indica en la base siguiente, se compondrán del presidente y cuatro vocales cada uno, actuando uno de estos de secretario.  
Séptima. Lugar de publicación de resoluciones  
De acuerdo con el article 59.6.b de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación las sucesivas resoluciones y/o anuncios se publicarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y/o por cualquiera otros medios si se juzga conveniente.  
Octava. Consulta de la página web  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en el web de la Universidad de Alicante dirección:   
Toda la información relativa al desarrollo del curso selectivo se encontrará disponible en la dirección:   
Novena. Norma final  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999.  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.  
Alicante, 28 de mayo de 2009.- El gerente: Rafael Carrillo Paños.  
ANEXO I  
ACCESO A LA ESCALAS DEL GRUPO A, SUBGRUPO A1   
Referencia PI-01/09  
Contenidos a desarrollar en el curso (70 horas)  
M.1. Módulo. Legislación básica. 10 horas.  
· Protección de datos de carácter personal.  
· Derecho de los ciudadanos de acceso a los datos.  
· La responsabilidad de las administraciones públicas. Responsabilidad administrativa.  
M.2. Módulo. Gestión económica. 6 horas.  
· La financiación de las universidades.  
· Control presupuestario.  
· La contribución socioeconómica de las universidades valencianas.  
M.3. Módulo. Personal: 6 horas.  
· Estatuto Básico del Empleado Público y su desarrollo.  
M.4. Módulo. Gestión de Investigación: 6 horas.  
· La estructura y la gestión de la investigación en la Universidad de Alicante.  
M.5. Módulo. Espacio Europeo Educación Superior: 8 horas.  
· EEES: aspectos generales: objetivos, alcances e implicaciones.  
M.6. Módulo: Calidad en la Universidad de Alicante: 6 horas.  
· Los instrumentos para la calidad de la gestión en la Universidad de Alicante:  
- Evaluación de la calidad y planes de mejora.   
- Las cartas de servicio.   
- La planificación estratégica en la Universidad de Alicante; el Plan Estratégico de Gestión.  
M.7. Módulo. Métodos y técnicas directivas: 22 horas.  
· Dirección y gestión de proyectos. Planificación, instrumentos y técnicas.   
· La dirección por objetivos: definición y características principales, cómo formular objetivos, indicadores de cumplimiento.  
· Competencias directivas: delegación, toma de decisiones y solución de problemas.  
M.8. Módulo. Administración electrónica: 6 horas.  
· Fundamentos de la administración electrónica.  
· Certificación digital y firma electrónica.  
· El desarrollo tecnológico de la Ley 11/2007.