Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5441, del 01-02-2007 (2006/15303)

Bases que regiran la convocatòria per a proveir en propietat 1 plaça d'inspector de la policia local.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5441

Data del DOGV
:   01-02-2007

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/15470


Data del document
:   18-12-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament de Sueca

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Sueca
    * concurs administratiu
    * policia
    * administració local

És objecte de les presents bases, aprovades per la Junta de Govern Local de data 27 de novembre de 2006, la provisió en propietat d'una plaça d'inspector de la policia local, escala: administració especial, subescala: serveis especials, classe: policia, enquadrada dins de l'escala tècnica, corresponent al nivell B de titulació, la qual es cobrirà pel torn de promoció interna i per mitjà del sistema de concurs-oposició, en cas que no fóra coberta per l'esmentat torn, es cobrirà per torn lliure i subsidiàriament per torn de mobilitat, vacant en el cos de la Policia Local de l'Ajuntament de Sueca, corresponent a l'Oferta d'Ocupació Pública de l'any 2004, d'acord amb el que disposa la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 d'abril, de policies locals i de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana (DOGV núm. 3.988, de 27 d'abril del 2001); Llei de Bases de Règim Local; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; Reial Decret 2617/1985, de 9 de desembre, Orde de 23 de novembre del 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic; i la resta de normes d'aplicació.  
Normes generals  
1. Places màximes a proveir  
El tribunal no podrà declarar que han superat el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.  
2. Requisits dels aspirants  
Per a ser admés en el concurs oposició de promoció interna, s'hauran de reunir els requisits següents:  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, categoria d'oficial en l'Ajuntament de Sueca.  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en la categoria d'oficial.  
c) No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria a què aspira, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que s'establix en l'annex d'estes bases.  
d) No trobar-se suspés ni inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.  
e) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B en condicions per a accedir al permís BTP, i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 KW o una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/Kg.  
f) Estar en possessió de la titulació de diplomat universitari o equivalent, o complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies, o si és el cas, haver realitzat i superat el curs d'habilitació segons el Decret 20/2003, de 4 de març del Consell de la Generalitat.  
3. Forma i termini de presentació d'instàncies i documentació annexa  
Les instàncies sol·licitant prendre part en el concurs oposició, es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament de Sueca, i s'han de presentar en la forma prevista en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Així mateix es podrà utilitzar la instància model que es confeccionarà pel Servei de Personal, les quals seran facilitades pel DIAC, durant un termini de presentació d'instàncies de 20 dies hàbils, i es comptaran a partir de l'endemà a la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria, en el Boletín Oficial del Estado.   
A les instàncies s'acompanyarà:  
a) Resguard de l'ingrés bancari efectuat directament o per transferència de l'import dels drets d'examen, que es fixen en 40 Euros. Podrà acompanyar-se, si és el cas, resguard del gir postal o telegràfic del seu abonament; en aquest resguard s'haurà de fer constar la convocatòria a la qual correspon l'ingrés.  
Els drets d'examen només seran tornats als aspirants que no siguen admesos per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre part en el procediment selectiu.  
b) Haurà d'acompanyar-se, igualment, la documentació acreditativa dels mèrits al·legats per l'aspirant. Aquesta documentació haurà d'unir-se junt amb la instància de sol·licitud d'admissió al concurs-oposició, la qual haurà de anar en sobre tancat que podrà ser lacrat. No obstant això, no es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en el moment de presentació de les instàncies.  
La documentació serà tornada als aspirants que no siguen seleccionats, una vegada la resolució del procés de selecció siga ferma i prèvia petició dels interessats.  
4. Admissió d'aspirants  
Per a ser admesos a les proves selectives, serà suficient que els aspirants manifesten en la seua instància que reunixen totes i cada una de les condicions exigides en estes bases, sempre referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies. Igualment serà necessari que els aspirants hagen abonat els drets d'examen, i hagen aportat, si és el cas, la documentació acreditativa dels mèrits al·legats.   
Expirat el termini de presentació d'instàncies, per mitjà d'una resolució de l'alcaldia, s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos, la qual s'adoptarà en atenció a allò que s'ha declarat pels aspirants i sense perjuí d'allò determinat en la base 10. La resolució, es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València, i indicarà el termini de 10 dies per a l'esmena de defectes pels aspirants exclosos. Així mateix, durant aquest termini els interessats podrà presentar qualsevol reclamació pertinent.  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
De no produir-se cap reclamació, suggeriment o petició d'esmena, la resolució provisional s'esdevindrà definitiva automàticament. En qualsevol altre cas, una vegada resoltes les reclamacions i esmenes, l'autoritat convocant elevarà a definitiva la llista d'admesos i exclosos mitjançant una Resolució que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, la qual indicarà la data, lloc i hora de començament de la primera part de l'exercici únic de l'oposició, així com, l'ordre de crida dels aspirants.  
La publicació de l'esmentada Resolució determinarà els terminis a efectes de possibles impugnacions o recursos.  
5. Tribunal qualificador  
El tribunal qualificador estarà compost pels següents membres, tots ells amb veu i vot:  
President: L'alcalde president de l'Ajuntament o regidor en qui delegue.  
Secretari: El de la corporació o funcionari de carrera en qui delegue, que actuarà, més a més, com a vocal.  
Vocals:  
- Un representant designat per la Direcció General corresponent de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'Administració Local.  
- Un representant designat per la Direcció General corresponent de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques de la Generalitat Valenciana competent en matèria de Policia Local.  
- El regidor delegat de Personal.  
- El cap del cos de la policia local de la corporació convocant, o si no n'hi ha, un funcionari de la corporació, preferentment que pertanya al cos de la policia local.  
- El cap del Servei de Personal.  
- Un funcionari de carrera designat per l'Alcaldia.   
- Un tècnic o expert designat per l'Alcaldia.  
- Dos representants dels treballadors designats per la Junta de Personal de l'Ajuntament, de conformitat amb el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels seus respectius suplents.  
El nomenament com a membre d'este Tribunal es farà públic, dins del marc d'estes bases, per Resolució de l'Alcaldia.  
En cas d'absència del president titular o suplent, la Presidència correspondrà ostentar-la al vocal Regidor.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència com a mínim de la mitat dels seus integrants, titulars o suplents, de manera indistinta i serà necessària la presència del seu president i secretari, o si és el cas, dels membres que els substituïsquen i la mitat mes un, dels seus membres. El tribunal està facultat per a resoldre les qüestions que pogueren suscitar-se en la realització dels processos selectius, i adoptarà els acords necessaris, per al seu degut ordre, en tot allò no previst en estes bases. Així com, per a l'adequada interpretació de les bases de cada convocatòria.  
En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars, i si estan absents, els suplents, sempre que s'haja fet constar en l'acta de constitució del tribunal la seua participació de forma indistinta.  
Als efectes del que disposa el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el Tribunal que actua en esta prova selectiva tindrà la categoria segona, respecte de les assistències dels membres del Tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.  
Els membres del tribunal s'hauran d'abstindre de participar en el procés quan concórreguen algunes de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei de Procediment Administratiu Comú. Igualment podran ser recusats pels aspirants quan concórrega alguna de l'esmentades circumstàncies i de conformitat amb el que disposa l'article 29 de la Llei 30/1999.  
Per al millor compliment de la seua missió, els tribunals podran sol·licitar i obtindre l'assessorament, formulació i qualificació de les proves d'aptitud médicointel·lectual, físiques i idioma valencià, d'especialistes en aquelles proves que ho estimen necessari o convenient, els quals es limitaran a l'exercici de les seues respectives especialitats col·laborarant amb els tribunals.  
6. Començament i desenvolupament del concurs oposició.  
L'ordre d'actuació dels aspirants que hagen de realitzar els corresponents exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, serà l'establit en la Resolució de data 4 d'abril de 2006 de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques per la qual es determina la lletra per a fixar l'ordre d'intervenció dels aspirants en totes les proves selectives que se celebren durant l'any 2006.  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major, què seran degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La falta de presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol de les proves obligatòries, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el procés selectiu, per la qual cosa quedarà exclòs.  
El tribunal podrà requerir als aspirants, en qualsevol moment, perquè acrediten la seua identitat, per la qual cosa hauran d'anar proveïts del DNI.   
Una vegada començades les distintes parts de l'exercici únic, no serà necessària la publicació de la celebració de les restants parts en el Butlletí Oficial de la Província de València. Estos anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en el tauler d'anuncis de la corporació amb 12 hores d'antelació abans del seu començament, entre les diferents parts de l'exercici únic de l'oposició.  
7. Orde d'intervenció dels aspirants. Identificació  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única i quedaran decaiguts en el seu dret quan es personen en els llocs de celebració de l'exercici quan ja s'hagen iniciat les proves o per la seua inassistència, encara que es dega a causes justificades. Com es tracta de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que les esmentades proves no hagen finalitzat i la seua admissió no menyscapte el principi d'igualtat amb la resta del personal.  
8. Relació d'aprovats  
Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats, si n'hi haguera, per ordre de puntuació aconseguida, i elevarà la relació a l'òrgan competent, remetent l'acta de l'última sessió. No se podrà declarar que han superat el present procediment selectiu, un nombre d'aspirants superior al de places convocades.  
9. Curs selectiu   
El tribunal formularà proposta al president de la corporació de l'aspirant que accedix per promoció interna i que havent superat les proves selectives i prèvia la presentació de la documentació exigida en estes bases, haja de realitzar el curs de capacitació de contingut teoricopràctic, i de caràcter selectiu, en l'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
L'aspirant proposat s'incorporarà a l'IVASP per a realitzar el primer curs que es convoque. La qualificació del qual correspondrà a l'IVASP.  
Superat el curs teoricopràctic en l'Institut Valencià de Seguretat Pública, es formularà pel Tribunal qualificador, proposta a l'Alcaldia, amb indicació de la puntuació o qualificacions obtingudes, als efectes del seu nomenament.   
En el supòsit que l'aspirant no supere el curs selectiu, l'IVASP, comunicarà esta circumstància a l'Alcaldia, i l'aspirant podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. De no superar este curs quedarà decaigut en el seu dret a participar en el procés selectiu instat, que s'entendrà acabat als efectes de poder convocar novament la plaça no coberta.  
Per a la realització del curs teoricopràctic, l'aspirant serà nomenat funcionari en pràctiques i percebrà a càrrec de l'Ajuntament les retribucions que li corresponguen d'acord amb les normes d'aplicació.  
10. Presentació de documents  
L'aspirant proposat pel tribunal haurà de presentar davant de l'Ajuntament, en el termini màxim de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en estes bases, i que no hagueren sigut aportats amb anterioritat.  
L'aspirant que tinga la condició de funcionari de carrera quedarà exempt de justificar documentalment les condicions generals que ja consten acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas, haurà de presentar original o còpia compulsada, del seu nomenament com a funcionari de carrera i títol acadèmic exigit.   
Si dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentara l'anterior documentació, no podrà ser nomenat funcionari, i s'invalidarà la seua actuació, i la nul·litat subsegüent dels actes del Tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut, si és el cas.   
En el cas que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació requerida, o per falsedat d'esta, el Tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'aprovats, del mateix número que d'exclosos per anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives.  
11. Nomenament  
Superades les proves de selecció, i el curs teoricopràctic, prèvia la presentació de la documentació exigida, l'aspirant serà nomenat funcionari de carrera, i haurà de prendre possessió del seu càrrec en el termini màxim de 30 dies a comptar de l'endemà aquell en què els siga notificat el nomenament, llevat que per l'IVASP s'establisca un altre termini màxim per a prendre possessió des de la comunicació de la qualificació obtinguda en el curs teoricopràctic.  
12. Legislació aplicable  
La convocatòria es regirà en allò no previst per estes bases, per la normativa bàsica estatal sobre Funció Pública, continguda en la Llei 30/1984, de 2 d'agost, modificat per la Llei 22/1993, de 29 de desembre, en la Llei 7/85, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local, en el text refós aprovat per Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, Reial Decret 896/91, de 7 de juny. De forma supletòria s'aplicarà el que preveu el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al servei de l'administració General de l'Estat i Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'administració General de l'Estat, d'aplicació supletòria en l'administració Local; així com per la normativa autonòmica Valenciana sobre Funció Pública continguda en el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, Decret 33/1999, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, Llei 6/1999 de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de policies locals i de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana, Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana (DOGV núm. 3.988, de 27 d'abril de 2001), i la resta de normes d'aplicació i desenvolupament.  
13. Recursos  
Contra les presents bases l'acord aprobatori de les quals és definitiu en la via administrativa podrà interposar-se pels interessats legitimats un dels recursos següents:  
a) Amb caràcter potestatiu, recurs de reposició davant de l'òrgan que va dictar l'acte recorregut, en el termini d'un mes, a comptar de l'endemà de la publicació de l'extracte d'estos en el Boletín Oficial del Estado. Si transcorreguera un mes des de l'endemà de la interposició del recurs de reposició sense que este haja sigut resolt, podrà entendre que ha sigut desestimat i interposar recurs contenciós administratiu, a la seua elecció, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de sis mesos.  
b) Recurs contenciós administratiu, a la seua elecció, davant de la Sala Contenciosa Administratiu del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació de l'extracte en el Boletín Oficial del Estado.  
Contra els actes administratius definitius que es deriven de les bases podran ser interposats pels interessats els oportuns recursos en els casos i en la forma establides en la Llei 4/1999, de 13 de gener, de modificació de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú i en la Llei 9/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciós Administrativa (BOE núm.167, de 14.07.1998).  
Si tinguera entrada al·legació, suggeriment, reclamació o petició de revisió per escrit sobre la puntuació atorgada pel Tribunal o una altra circumstància relativa al desenvolupament de les proves durant els 5 dies següents a la publicació de les puntuacions de cada prova o exercici, serà el tribunal el que decidisca sobre aquelles en la següent sessió, ressenyant-ho en la corresponent acta, tot això sense perjuí del què establix esta base 13 respecte a la interposició de recursos, que es regirà per les normes generals sobre procediment i règim jurídic de les administracions públiques.   
14. Incidències  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten, interpretar les bases d'esta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu.   
15. Publicació  
De les presents bases es donarà trasllat a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, General d'Interior i Direcció General d'Administració Local i es publicaran en el BOP i DOGV, i l'anunci de la convocatòria, en extracte, en el BOE.   
16. Procediment de selecció. promoció interna. Concurs oposició  
Exercici únic  
I. Fase oposició  
Esta fase és obligatòria per a tots els opositors que accedisquen per promoció interna per mitjà de concurs oposició la prova psicotècnica, el reconeixement mèdic, les proves d'aptitud física i el qüestionari de cultura policial.   
En tot cas, s'aplicarà allò que s'ha establit a l'article 2 de l'Ordre d'1 de juny de 2001 de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril del Govern Valencià, que establix per a la promoció interna l'exempció total o parcial de les proves o exercicis realitzades amb anterioritat en la categoria immediata inferior, encaminades a acreditar coneixements ja exigits per al seu ingrés. No procedirà exempció quan s'hagen produït una variació substancial dels seus continguts.  
1a Part. Prova psicotècnica. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat que s'establixen en l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic. La superació de l'esmentades proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa de sis mesos des de la seua realització, i eximirà durant este període a l'aspirant de tornar a realitzar-les.  
2a Part. Proves d'aptitud física. De caràcter obligatori i eliminatori  
Consistiran a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut i de la qual marques mínimes seran, almenys, les següents segons el quadro d'edats que s'indica:  
Barem d'edats masculí:  
Quadre d'edats 1 2 3  
Fins a 30 anys 4'20'' 3,75 m. 60''   
De 31 a 35 anys 4'50'' 3,50 m. 1'10''   
De 36 a 40 anys 5'30'' 3,25 m. 1'25''   
De 41 a 45 anys 10' 3,00 m. 1'30''   
De 46 a 50 anys 11' 2,75 m. 1'40''   
Més de 50 anys 12' 2,40 m. 1'55''   
Barem d'edats femení:  
Quadre d'edats 1 2 3   
Fins a 30 anys 4'50'' 3,10 m. 1'10''   
De 31 a 35 anys 5'20'' 2,90 m. 1'20''   
De 36 a 40 anys 6'00'' 2,70 m. 1'35''   
De 41 a 45 anys 11' 2,50 m. 1'45''   
De 46 a 50 anys 12' 2,30 m. 1'55''   
Més de 50 anys 13' 2,10 m. 2'10''   
1. Proves.  
1.1 Carrera de resistència 1.000 metres  
1.2 Salt de longitud amb carrera  
1.3 Natació 50 metres.  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim dos de les proves per a ser declarat apte.  
La superació d'esta prova tindrà una validesa de quatre anys des de la seua realització, amb independència de l'edat de l'aspirant, quedant exempts de realitzar-la aquells que, en aquest període, l'hagen superada.  
3a part. Qüestionari de Cultura Policial. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari de 100 preguntes, com a mínim, i 125 com a màxim, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una d'elles serà certa, sobre els temes que constituïxen els temaris que s'indiquen per a cada categoria que s'inclouen en l'annex d'esta ordre, en un temps màxim de dos hores i mínim d'1 hora i 30 minuts.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo. Per a procedir a puntuar este qüestionari s'aplicarà la fórmula següent: AE/n-1, sent A (les respostes encertades), sent E (les respostes no encertades o errors comesos) i sent n (el nombre de respostes alternatives a cada pregunta realitzada).  
4a part. Desenvolupament del temari  
5.1. Tema de Composició. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà en el desenvolupament d'un tema d'actualitat i de coneixement general relacionat amb els epígrafs dels temaris establits per a cada categoria, el qual serà triat pel Tribunal, i la seua extensió no podrà ser inferior a tres folis ni excedir cinc, a una sola cara, i en un temps no superior a 1 hora i 30 minuts, a fi de valorar la lògica de l'exposició. L'esmentat exercici, a elecció del Tribunal, podrà ser llegit en sessió pública per l'aspirant.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar-ho s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
5.2. Desenvolupament del temari. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a desenvolupar per escrit durant un temps màxim de dos hores, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, dels   
continguts en els temaris de cada categoria, un de cada un dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, que componen el temari. Els temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar-ho s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
5.3. Supòsit Policial. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la realització d'una prova pràctica, amb una duració mínima d'1 hora, que fixarà el Tribunal abans de la seua realització i versarà sobre planificació, redacció, desenvolupament i exposició escrita d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i serveis propis de l'ocupació a què s'opta. Es valorarà el desenvolupament i exposició de quantes actuacions i mesures policials que deuen adoptar-se en matèria de distribució de personal, mitjans materials, seguretat ciutadana i vial, i actuacions complementàries, i altres que siguen necessàries per a la realització del supòsit.  
Es podran acompanyar o fixar sobre pla, que aporte el tribunal i quantes dades gràfiques o representatius de les actuacions policials, o de distribució de mitjans, servisquen per a la seua millor resolució. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts per a la seua superació.  
5a part. Coneixement del valencià. De caràcter obligatori.  
Els municipis de predomini lingüístic valencià, segons la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià 4/1983, de 23 de novembre de la Generalitat Valenciana, inclouran un exercici consistent a traduir del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal en un temps a determinar. Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.  
6a. part. Reconeixement mèdic. De caràcter obligatori i eliminatori  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que es determinen en l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic. La superació d'esta prova, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa de sis mesos des de la seua realització, quedant exempts de passar-la aquells que, en l'esmentant període l'hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties que, a juí del Tribunal mèdic, justifiquen el tornar-les a realitzar.  
II. Fase de concurs  
Finalitzada la fase d'oposició, es valoraran els mèrits aportats pels aspirants que l'hagen superat, d'acord amb el barem de mèrits inclosos en les respectives ordes.   
Esta fase és només obligatòria per als opositors que accedixen per promoció interna per mitjà del sistema de concurs oposició, els criteris de valoració establits atendran al que establix la disposició addicional primera de l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques per la qual s'aprova el barem general per a la valoració dels mèrits en el concurs oposició convocats per a la selecció dels membres dels cossos de policia local de la Comunitat Valenciana, de manera que la puntuació assignada a la fase de concurs supose sempre com a màxim un 40% de la puntuació total del concurs oposició.  
La puntuació obtinguda en la fase de concurs se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició.  
Annex I  
TEMARI  
Grup primer: Dret constitucional i administratiu  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura. Principis fonamentals. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. La monarquia parlamentària. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. Relacions entre les Corts Generals i El Govern.  
Tema 3. El poder executiu. El Govern. Composició. Funcions. La potestat reglamentària. El Poder Judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 4. Els drets i deures reconeguts en la Constitució. Procediments de garantia i protecció. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 5. Els drets humans. Instruments de reconeixement i protecció dels drets humans. La funció policial en relació amb el respecte i assegurament dels drets humans.  
Tema 6. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els Estatuts d'Autonomia. Òrgans i competències.  
Tema 7. Les administracions públiques en la Constitució. L'administració pública estatal i autonòmica. Competències i autonomia. Relacions. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració tributària.  
Tema 9. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les altres institucions que componen la Generalitat Valenciana. Competències. Administració de justícia.  
Tema 10. La Unió Europea. Institucions de la Unió Europea. L'ordenament jurídic de la Unió Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari europeu a Espanya.  
Tema 11. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de Llei. El reglament.  
Tema 12. L'acte administratiu. Requisits dels actes administratius. El procediment administratiu. Principis. Drets i deures dels ciutadans. Fases del procediment. Actes presumptes. El concepte d'interessat.  
Tema 13. La revisió administrativa dels actes administratius. Procediments i límits de la revisió. Els recursos administratius. La revisió jurisdiccional dels actes administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Grup segon: Dret administratiu: règim local. Policia administrativa. Bans i Ordenances municipals. Policia local.  
Tema 14. L'administració local. El municipi. Elements. Territori. Població. Competències i autonomia. Béns i serveis municipals.  
Tema 15. El municipi. Òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 16. Òrgans col·legiats de govern. El Ple de l'Ajuntament. La Junta de Govern Local. Òrgans consultius i participatius. Les comissions informatives. Les juntes de districte.  
Tema 17. La funció pública. El personal al servei de l'administració local. Concepte i classes. Organització de la funció pública local. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
Tema 18. La responsabilitat del personal al servei de les administracions públiques. Règim disciplinari. Procediment sancionador.  
Tema 19. La potestat reglamentària dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans d'Alcaldia. Concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Procediment sancionador administratiu.  
Tema 20. Les competències municipals en matèria de protecció del medi ambient. Protecció civil. Activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses. Les llicències d'usos i activitats.  
Tema 21. Normes d'utilització de les vies públiques. Revetles, guals, tendals, instal·lació de taules i cadires, i contenidors, grues i material de construcció: òrgan competent per a la seua autorització. Sancions. Venda ambulant. Modalitats de venda ambulant. Requisits.  
Tema 22. Normes reguladores d'autotaxis i autoturismes. Documentació necessària d'estos vehicles, requisits, tarifes, competència. Focs Artificials, classes d'artificis pirotècnics. Muntatge d'espectacles. Distància dels focs i protecció personal. Mendicitat. Regulació legal.  
Tema 23. L'activitat urbanística. Requisits. Competències municipals en matèria d'escolarització.   
Tema 24. La seguretat ciutadana. Les forces i cossos de seguretat. Autoritats competents. La col·laboració i coordinació entre les forces i cossos de seguretat.  
Tema 25. La policia local. Missions i objectius. Funcions. Policia administrativa i policia judicial.  
Tema 26. El binomi policia local. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics.  
Tema 27. Ordenament legislatiu de la policia local. Estructura orgànica i funcional. Règim estatutari. Drets i Deures de les policies locals. Règim disciplinari.  
Tema 28. La Llei de Coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Instruments de coordinació. Estructura i organització. Selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana.  
Tema 29. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals. Les diferents activitats de formació: cursos selectius bàsics, de capacitació i integració d'auxiliars de policia local. El registre de policies locals.  
Grup tercer: Dret penal i processal  
Tema 30. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes. Les circumstàncies que modifiquen la responsabilitat penal.  
Tema 31. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.   
Tema 32. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució.  
Tema 33. L'omissió del deure de socors. Delictes contra la intimitat, el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili.  
Tema 34. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: afanades, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.  
Tema 35. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets.  
Tema 36. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
Tema 37. Delictes sobre l'ordenació del territori, el patrimoni històric, els recursos naturals i el medi ambient, i la protecció de la flora i fauna.  
Tema 38. Delictes contra la salut pública. Delictes contra la seguretat del tràfic. Infraccions a les disposicions sobre tràfic i seguretat vial constitutives de delicte.  
Tema 39. Faltes contra les persones. Faltes contra el patrimoni. Faltes contra els interessos generals. Faltes contra l'orde públic.  
Tema 40. El procés penal. Concepte, objecte i característiques. Formes d'iniciació. Denúncia i querella. El dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. El procediment d'Habeas Corpus.   
Tema 41. La policia judicial. La policia local com a policia judicial. Diligències d'investigació. La identificació. Entrades i registres en llocs tancats. Detenció i detenció il·legal.  
Tema 42. Presó provisional i llibertat provisional. La fiança. Recursos contra les resolucions dels jutges d'instrucció o contra les dels tribunals superiors de justícia. Revisió. L'embargament.   
Tema 43. L'atestat policial. Subjectes de l'atestat. L'instructor. L'objecte de l'atestat. Altres diligències policials.  
Grup quart: Policia de trànsit i circulació. Psicologia.  
Tema 44. La Llei de Bases sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat vial. Text articulat de la Llei sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat vial. Les competències en matèria de trànsit i seguretat vial.  
Tema 45. Usuaris i conductors. Obres i activitats prohibides en matèria de trànsit i seguretat vial. Normes de circulació de vehicles. Altres normes de circulació. Senyalització.  
Tema 46. Autoritzacions administratives per a conduir. Autoritzacions relatives a vehicles. Anul·lació, revocació i intervenció d'autoritzacions.  
Tema 47. Infraccions i sancions. Mesures cautelars. La responsabilitat derivada de les anteriors infraccions. Procediment sancionador. Recursos. Execució de les sancions.  
Tema 48. Matriculació de vehicles. Reforma en els vehicles. Ciclomotors. Vehicles especials. Vehicles històrics. Dispositius de limitació de velocitat. Inspecció Tècnica de Vehicles. Responsabilitat civil i l'assegurança obligatòria en els vehicles de motor.  
Tema 49. El transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixtos. El servici privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques de transport i altres requisits principals. Reglament Nacional de Servicis Urbans i Interurbans de Transport d'Automòbils Lleugers. El transport escolar.  
Tema 50. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i fases.  
Tema 51. Alcoholèmia. Concepte d'alcoholèmia. Taxa d'alcoholèmia. Efectes generals de les diferents taxes d'alcoholèmia. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcoholímetres: descripció general i forma d'actuar.  
Tema 52. Persones obligades a sotmetre's a la prova de detecció. Infracció a la Llei de Seguretat Vial, que comporta l'obligació de la prova.   
Tema 53. El comandament. Concepte. Funcions. L'exercici del comandament.  
Tema 54. Estils de comandament. Metodologies de comandament. L'eficàcia del comandament.  
Tema 55. La presa de decisions. Tipologies. El procés de presa de decisions. Factors que influïxen en la presa de decisions. Decisions en grup. Poder i autoritat.  
Tema 56. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Principis de disciplina efectiva. Conflictes.  
Tema 57. Relació comandament-subordinat. Les necessitats de l'individu. Teories de la motivació centrades en el procés. Les conseqüències i objectius de la motivació.  
Tema 58. Concepte i procés de la comunicació. Elements de la comunicació. La comunicació no verbal. Xarxes de comunicació. Fluxos de comunicació. Problemes i barreres de la comunicació. El rumor.  
Tema 59. La comunicació amb superiors. Maneig de situacions difícils. Comunicació amb subordinats.  
Tema 60. Grups socials. Les masses. Minories ètniques i culturals. Models explicatius de la delinqüència.   
Diligència. Per a fer constar que les presents bases que consten de 18 folis que segell i rubrique al marge, van ser aprovades per la Junta de Govern Local en sessió ordinària celebrada el dia 27 de novembre de 2006.  
Sueca, 18 de desembre de 2006.- La secretària general: Mª Consuelo de Sales Moreno Grau.