Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5239, del 12-04-2006 (2006/4127)

Bases del concurs per al proveïment d'un lloc de treball d'arquitecte tècnic.
-----------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5239

Data del DOGV
:   12-04-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/4127


Data del document
:   04-04-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament de Gandia

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Gandia
    * administració local
    * professió de l'urbanisme
    * concurs administratiu

Bases del concurs per al proveïment d'un lloc de treball d'arquitecte tècnic. [2006/A4127]  
Conformement amb l'acord de la Junta de Govern Local de l'Ajuntament de Gandia, en sessió celebrada el dia 3 d'abril de 2006, sobre aprovació de bases del concurs per al proveïment d'un lloc de treball d'arquitecte tècnic d'aquest Ajuntament, per Resolució de l'Alcaldia Presidència de 4 d'abril de 2006, s'ha resolt procedir a la convocatòria del referit procés selectiu. Així mateix, es resol publicar la convocatòria i les bases indicades en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
El termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la present convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
Bases del concurs per al proveïment d'un lloc de treball d'arquitecte tècnic de l'Ajuntament de Gandia  
Primera  
D'acord amb el que preveu l'article 101 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local, i l'article 20.1.a del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca concurs per al proveïment d'un lloc de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup B, nivell 22 de complement de destinació que es relaciona en l'annex d'aquest acord. Aquest concurs es desenvoluparà d'acord amb les presents bases, que es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, així com extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
Segona. Participants  
Les persones que hi concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació del lloc de treball, i mantindre'ls durant tot el procés, fins al dia de la presa de possessió. Podran participar en el concurs per al proveïment del lloc els funcionaris de carrera del grup B, sector administració especial, classe de tècnics mitjans, arquitectes tècnics, de l'Ajuntament de Gandia o de qualsevol de les administracions públiques, de conformitat amb el que preveu l'article 101 de la Llei 7/1985, de 2 abril.  
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, excepte en els supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.   
El personal en excedència voluntària per interés particular haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en la tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.B) de l'article 37 de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
Tercera. Presentació de sol·licituds   
Les persones que desitgen participar en el concurs per al proveïment del lloc hauran de sol·licitar-ho, mitjançant instància que es dirigirà a la Presidència de la corporació i es presentarà en el Registre General, durant el termini de 20 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. Les instàncies podran presentar-se, igualment, en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El model d'instància per a prendre part en les proves selectives serà facilitat gratuïtament per l'Ajuntament (Oficina d'Informació i en la web www.gandia.org).  
Per a ser admés i prendre part en el concurs, a més de les circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar en les instàncies que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies, i que es comprometen a prestar el jurament o promesa preceptius. Aquestes condicions s'hauran de mantindre al llarg de tot el procés, durant el qual, en qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits per a efectuar les comprovacions oportunes.   
A la sol·licitud de participació s'adjuntarà la documentació, degudament compulsada, justificativa dels mèrits que s'al·leguen. A fi de facilitar la gestió del procediment, la documentació que s'aporte haurà de presentar-se en el mateix ordre en què vénen relacionats els apartats del barem indicat en la base cinquena.  
Així mateix, durant el termini de presentació de sol·licituds, s'adjuntarà una memòria el contingut de la qual versarà sobre un pla d'actuació de la unitat en què s'insereix el lloc al qual es concursa, i les seues possibles iniciatives a aquest respecte, així com sobre qualsevol mèrit no arreplegat en les bases de la convocatòria i que l'aspirant considere que haja de ser tingut en consideració.  
La no-presentació de la memòria en el termini indicat suposarà l'exclusió del participant del lloc a què es referisca. La memòria es presentarà en sobre tancat, que podrà ser lacrat.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Expirat el termini d'admissió d'instàncies, per resolució de l'Alcaldia, s'aprovaran les relacions provisionals d'aspirants admesos i exclosos. La relació provisional d'aspirants admesos i exclosos serà publicada al tauler d'anuncis de la casa consistorial. En el Butlletí Oficial de la Província es publicarà la relació provisional d'aspirants exclosos i ressenya de l'anunci de la relació provisional d'aspirants admesos, inserida al tauler d'anuncis de la casa consistorial.   
Contra la resolució per la qual s'aproven les relacions provisionals d'aspirants admesos i exclosos, es podrà presentar reclamació, en el termini de deu dies hàbils. Les reclamacions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprove les llistes definitives, que es faran públiques, en extracte, de la mateixa manera.   
En el supòsit que no s'hi presentara cap reclamació, les llistes provisionals esdevindran automàticament definitives i es farà constar en la resolució de l'Alcaldia.   
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.   
En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i, en el supòsit que se'n produïren, possibilitar l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran, fefaentment, no solament que no figuren en la relació d'exclosos, sinó, a més, que els seus noms consten en la d'admesos.   
Si, en qualsevol moment del procés selectiu, arribara a coneixement de la Comissió de Valoració que algun dels aspirants no posseeix la totalitat dels requisits exigits en aquestes bases, amb audiència prèvia a l'interessat, se'n proposarà l'exclusió a l'alcalde president de l'Ajuntament, indicant les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.   
En el mateix anunci en què es facen públiques les relacions definitives d'admesos i exclosos, es publicarà la data i el lloc de constitució de la comissió de valoració i la seua composició efectiva.   
Cinquena. Barem de mèrits  
La valoració dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'estableix en la present base:  
A) Antiguitat i grau  
1) Antiguitat: es valorarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servei en actiu, de caràcter funcionarial o laboral, en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 3,25 punts. A aquests efectes, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l'administració pública.  
2) Grau: El grau personal consolidat pels aspirants es valorarà de la forma següent:  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt  
b) Grau consolidat igual al del lloc sol·licitat: 1,25 punts  
c) Grau consolidat superior al del lloc sol·licitat: 1,50 punts  
La puntuació màxima possible que es pot obtindre en aquest apartat A) serà, en conseqüència, de 4,75 punts.  
B) Formació  
1) Titulació acadèmica:  
Qualsevol titulació acadèmica de nivell igual o superior a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball que s'ha de proveir, excloent-ne el que va servir per a tal fi: 0,75 punts fins a un màxim de 2,25 punts.  
2) Cursos de formació i perfeccionament:   
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per universitats, col·legis professionals i qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics o entitats de reconegut prestigi, en matèries relacionades amb les funcions de caràcter tècnic del lloc convocat, que van determinar la seua classificació en el sector de l'administració especial, segons estableix l'article 16, punt 3, de la Llei de la Funció Pública Valenciana, fins a un màxim de 2 punts i d'acord amb l'escala següent:  
a) De 70 o més hores: 1,00 punts  
b) De 50 o més hores: 0,75 punts  
c) De 25 o més hores: 0,50 punts  
d) De 15 o més hores: 0,25 punts  
En cap cas, es puntuaran, en aquest subapartat ni en l'anterior, els cursos de valencià ni els cursos cursats pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els cursats dels diferents instituts de les universitats o centres acadèmics docents, quan formen part dels plans d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
En el supòsit de cursos impartits, aquests es valoraran per una sola vegada; per tant, no seran susceptibles de ser valorades edicions successives d'un mateix curs.  
3) Valencià:   
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim d'1 punt, prèvia l'acreditació d'estar en possessió del certificat corresponent, expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
a) Coneixements orals: 0,25 punts  
b) Grau elemental: 0,50 punts  
c) Grau mitjà: 0,75 punts  
d) Grau superior: 1 punt  
La valoració dels coneixements de valencià s'efectuarà puntuant, exclusivament, el nivell més alt acreditat en la classificació, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit; en aquest últim cas, es valorarà, exclusivament, la possessió de nivells superiors al requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.  
La puntuació màxima possible que es pot obtindre en el present apartat B) serà, en conseqüència, de 5,25 punts.  
C) Mèrits específics: es valorarà l'experiència en l'exercici de llocs de treball en les administracions públiques, d'acord amb els apartats següents:  
En concepte d'experiència en l'exercici de llocs, es valorarà l'exercici de llocs del grup B, amb nivell de responsabilitat semblant al dels llocs convocats, a raó de 0,15 punts per mes complet de serveis, fins a un màxim de 9 punts.  
Així mateix, ha d'entendre's, només als efectes d'aquesta convocatòria, que el personal participant i tots els llocs de treball la naturalesa dels quals s'haja vist modificada en virtut dels processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica que tinguen actualment.  
La puntuació màxima possible que es pot obtindre en el present apartat C) serà de 9 punts.  
D) Entrevista: l'entrevista tindrà caràcter preceptiu i, per tant, la no presència del participant en ella suposarà la seua exclusió del lloc a què es referisca.   
El resultat de l'entrevista es valorarà amb un màxim de 4 punts i versarà sobre el contingut d'una memòria elaborada d'acord amb el que s'ha indicat en les bases d'aquesta convocatòria.  
La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats serà de 23 punts.   
En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si la dita puntuació fóra també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau; i, finalment, els mèrits específics. Si persistira l'empat, s'adjudicarà per sorteig.   
Sisena. Puntuació mínima  
Per a obtindre l'adjudicació del lloc és necessari aconseguir un mínim de 5 punts.   
Setena. Valoració de mèrits  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats i obtinguts, o en condicions d'obtindre, abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds per a participar en aquest concurs.   
Els mèrits es valoraran per una comissió de valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon del present acord.  
Huitena. Adjudicació de destinacions  
L'adjudicació de la destinació es farà segons l'ordre de la puntuació que s'haguera obtingut, per aplicació del barem assenyalat en la base cinquena.  
La comissió de valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases de valoració del concurs, així com els llocs adjudicats, mitjançant la publicació al tauler d'anuncis de la casa consistorial.  
En l'anunci corresponent, es concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptat des de l'endemà de l'exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si és el cas, justificar el que consideren pertinent davant de la comissió de valoració.   
Una vegada redactada per la comissió de valoració la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a l'Alcaldia per a la seua aprovació i tramesa al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana per a publicació, la qual servirà de notificació als interessats.   
Novena. Resolució del concurs  
El present concurs serà resolt en un termini no superior a 6 mesos, comptats des de l'endemà de la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.  
Deu. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada  
1) Desistiment: els concursants podran desistir de la seua petició durant el termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del concurs; sense perjudici del que s'indica en l'apartat 3 d'aquesta mateixa base.  
2) Renúncia: no produirà cap efecte la renúncia de la destinació adjudicada en aquest concurs, llevat que, abans de la finalització del termini de possessió, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtingueren una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació i, en aquest cas, podran optar per una de les destinacions adjudicades, mitjançant escrit adreçat a l'Alcaldia de Gandia durant el termini de possessió, entenent que renuncia, també, a l'altre lloc convocat, per la qual cosa es designarà el següent candidat per ordre de puntuació.  
A aquests efectes, s'entén per convocatòries concurrents les que, en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies d'alguna d'elles, no s'haguera publicat la resolució d'una altra.  
3) Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3 del Reglament de Selecció, Proveïment de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat per Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, que haurà de quedar acreditada en les actuacions, els que participen en el concurs podran condicionar les seues peticions de vacants respectives per a determinat municipi, al fet que també obtinguen destinació, en aquest concurs i al mateix municipi, els concursants amb els quals convisquen. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se, mitjançant certificació de la inscripció en el Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre registre oficial d'unions de fet.  
La sol·licitud condicionada d'un o de diversos llocs ha de formular-se, necessàriament, de manera expressa, en la instància de participació en el concurs, amb identificació de la persona i municipis de destinació a què es condiciona la sol·licitud. Quan els sol·licitants no puguen obtindre destinació al mateix municipi a què hagen condicionat la seua petició, es considerarà que han desistit d'ella, sense perjudici del que corresponga, respecte d'altres peticions de destinació que s'hagen pogut formular.  
Onze. Cessament i presa de possessió  
En la resolució del concurs, s'indicarà el que corresponga, en relació amb els cessaments i les preses de possessió de llocs de treball que hagen de formalitzar-se com a conseqüència d'aquell.  
Dotze. Comissió de valoració  
Respecte de la comissió de valoració del present concurs, caldrà ajustar-se al que preveu l'article 21 del reglament aprovat per Decret 33/1999, i estarà compost pels membres següents:  
President:  
. Alcalde de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.  
Secretari:  
. El de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà, a més, com a vocal.  
Vocals:  
. Tres vocals designats, un per cada una de les tres centrals sindicals representatives a l'Ajuntament de Gandia.  
. Dos tècnics o experts designats per l'Alcaldia.  
La designació dels titulars inclourà, també, la dels suplents respectius.  
L'Ajuntament sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels representants respectius, la qual haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.  
La comissió de valoració podrà sol·licitar de l'Alcaldia la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.  
El funcionament de la comissió de valoració s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Proveïment de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat per Decret núm. 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3477, de 20 d'abril), i al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats.  
Tretze  
La present resolució posa fi a la via administrativa. D'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, els interessats poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan que ha dictat aquesta resolució, en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o en el Butlletí Oficial de la Província de València. Alternativament, si no s'hi recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o en el Butlletí Oficial de la Província de València.  
ANNEX   
. Lloc: arquitecte tècnic, adscrit al servei d'Inversions de l'Ajuntament de Gandia.  
Localitat: Gandia.  
Dependència jeràrquica: cap Servei Inversions.  
Grup: B.  
Nivell complement destinació: 22.  
Sector: administració especial.  
Funcions: redacció i direcció de projectes propis de la seua especialitat. Informes I propostes en la matèria. Inspecció en l'àrea de disciplina urbanística. Col·laboració tècnica en l'àrea de gestió tributària.   
Dedicació: normal.  
Complement específic mensual: 845,49 €.  
Proveïment: concurs.  
Gandia, 4 d'abril de 2006.. El secretari general en funcions: Vicente Todolí Femenía.