Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5971, del 10-03-2009 (2009/2594)

Bases de la convocatòria per a cobrir una plaça de funcionari de carrera d'arquitecte tècnic, grup A2.
------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5971

Data del DOGV
:   10-03-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/2594


Data del document
:   25-02-2009

Organisme emissor
:   Ajuntament de Benigànim

Tipus de document
:   Convocatòria

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * Benigànim
    * administració local
    * concurs administratiu

Bases de la convocatòria per a cobrir una plaça de funcionari de carrera d'arquitecte tècnic, grup A2. [2009/2594]  
Mitjançant el Decret d'Alcaldia de data 25 de febrer de 2009, es van aprovar les bases que han de regir la convocatòria per a cobrir una plaça de funcionari de carrera d'arquitecte tècnic, grup A2, a temps parcial, amb possibilitat d'ampliació de la jornada, que a continuació es transcriuen:  
Bases que regiran el procés selectiu per a cobrir en propietat, per mitjà del sistema de concurs oposició, una plaça de personal funcionari d'arquitecte tècnic (grup A2) a temps parcial, corresponent a l'Oferta d'Ocupació Pública de l'Any 2009 de l'Ajuntament de Benigánim.  
I. Objecte de la convocatòria  
Les bases presents tenen com a objecte regir el procés selectiu per a la provisió en propietat, per mitjà del sistema de concurs oposició, d'una plaça d'arquitecte tècnic, grup A2, a temps parcial (21 hores setmanals), vacant en la plantilla d'esta corporació local i relacionada en l'oferta pública d'ocupació de l'any 2009. No obstant això, i tenint en compte les necessitats derivades del desenvolupament de les funcions d'este lloc de treball, podrà ampliar-se la jornada arribant inclús a la jornada completa, previ acte o acord de l'òrgan competent.   
La plaça té el detall següent:  
- Denominació: arquitecte tècnic.  
- Grup: A2.  
- Escala: administració especial.  
- Subescala: tècnica.  
- Nombre de vacants: una.  
II. Requisits exigits  
A la plaça convocada podran agregar-se les vacants que s'hagueren produït fins a la seua celebració, sempre que es produïsca l'ampliació de les mateixes, com a ampliació de l'oferta d'ocupació pública corresponent, dins dels límits legalment establits.  
1. Per a poder participar en les proves que es convoquen, els aspirants han de reunir els següents requisits en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies i mantindre's durant tot el procés selectiu:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola, sense perjuí del que disposa l'article 57 de la Llei 7/2007, de 12 abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.   
b) Posseir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques.   
c) Tindre complits 16 anys i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa. Només per llei podrà establir-se una altra edat màxima, diferent de l'edat de jubilació forçosa, per a l'accés a l'ocupació pública.   
d) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de funcionari, o per a exercir funcions semblants a què exercien en el cas del personal laboral, en el que haguera sigut separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat i els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.   
e) Estar en possessió del títol d'arquitectura tècnica o equivalent.  
Les condicions per a ser admés o admesa al procés selectiu hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió.  
Els aspirants minusvàlids hauran de presentar certificació de la Conselleria de Treball i Seguretat Social, o òrgan competent d'altres comunitats autònomes o de l'administració de l'Estat, que acredite tal condició, així com la seua capacitat per a exercir les tasques corresponents a les places objecte de la present convocatòria.  
El tribunal establirà, per a les persones amb minusvalideses que així ho sol·liciten, les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves. A este efecte, els interessats hauran de presentar la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la convocatòria.  
III. Forma i termini de presentació d'instàncies  
Els que desitgen prendre part en este procés selectiu hauran de sol·licitar-ho per mitjà d'una instància.   
Les instàncies es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament de Benigànim, i es presentaran al Registre d'Entrada d'este Ajuntament en el termini de 20 dies naturals comptadors des de l'endemà de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. La convocatòria i les bases corresponents es publicaran íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província de València.  
Els models d'instàncies estaran a disposició dels sol·licitants en esta corporació i es penjaran en la pagina web (si és possible) de l'Ajuntament.  
En relació amb la presentació, caldrà estar al que disposa l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Per a ser admesos, els aspirants hauran de manifestar en la instància que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides en les presents bases referides a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds, havent d'acreditar-los posteriorment en el cas de ser seleccionats.  
Les instàncies hauran d'acompanyar-se dels documents següents:   
- Còpia degudament compulsada del DNI o, si és el cas, passaport.  
- Justificant del pagament de dret d'examen, que ascendeix a la quantitat de 40 euros, i que haurà d'ingressar-se en el compte municipal que este Ajuntament té en Bancaixa, número 2077 0162 41 5491440934; o, si és el cas, certificació de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques que acredite discapacitat igual o superior al 33%, a l'efecte d'aplicació de l'exempció prevista en ordenança municipal que regula la taxa per concurrència en procediments de selecció de personal.   
IV. Admissió d'aspirants  
Expirat el termini de presentació d'instàncies l'Alcaldia dictarà una resolució en el termini màxim d'un mes, en què declararà aprovada la llista d'aspirants admesos i exclosos. En la resolució citada, la qual es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València, al tauler d'edictes de l'Ajuntament i en la pàgina web (si fóra possible), s'indicarà el nom i cognoms i el document nacional d'identitat dels admesos i exclosos, s'indicaran les causes d'exclusió i es concedirà un termini de 10 dies hàbils per a l'esmena de defectes. En el cas de no presentar-se reclamacions, esta llista esdevindrà en definitiva.  
Si en el termini indicat es presenten reclamacions, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es publicarà així mateix en els llocs anteriorment indicats. No obstant això, els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
Així mateix s'anunciarà el dia, l'hora i el lloc en què hauran de realitzar-se totes les proves al tauler d'edictes de l'Ajuntament i en els locals on s'haja celebrat la prova anterior almenys amb 12 hores d'antelació al començament d'este, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores, si es tracta d'un nou.  
Per a la realització de la prova haurà d'acreditar-se la identitat per mitjà de la presentació del DNI original.   
V. Òrgan de selecció  
El tribunal estarà compost pels membres següents:  
- President: la interventora de la corporació.  
- Vocals:  
· Dos funcionaris públics de carrera de l'especialitat d'arquitectura tècnica, amb el mateix grup de classificació al de la plaça convocada que l'exigida als aspirants, designats per l'Alcaldía Presidencia.  
· Un vocal ,designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local, que actuarà a títol individual, el qual no representarà a esta.  
- Secretari: actuarà com a secretària la de la corporació, la qual actuarà amb veu i vot.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.  
En la designació dels membres del tribunal es tendirà a la paritat entre hòmens i dones.  
La designació dels membres del tribunal, aprovada per l'Alcaldia, inclourà la dels respectius suplents i es farà pública junt amb la llista provisional d'admesos i exclosos, en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el tauler d'edictes de la corporació, amb una antelació mínima d'un mes a la celebració de proves selectives.  
L'abstenció i recusació dels membres del tribunal serà de conformitat amb els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Tots els membres del tribunal hauran d'estar en possessió d'una titulació igual o superior a l'exigida en la respectiva convocatòria i hauran de pertànyer al mateix grup o a grups superiors. L'exigència de professionalització dels membres dels òrgans de selecció es configura com un mandat bàsic en la normativa vigent, per tant, si dins de l'esfera de l'administració pública convocant no es disposa de personal suficient que reunisca el perfil esmentat, resultarà necessari acudir a la col·laboració o cooperació interadministrativa.  
El tribunal podrà disposar d'assessors especialistes per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física, o altres, si és el cas; el seu nomenament haurà de fer-se públic.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la mitat almenys dels integrants, titulars i/o suplents, indistintament, i en el cas d'absència del president o suplent d'este, actuarà de president el vocal de més edat. Així mateix, estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut orde en les proves esmentades en tot el no previst en estes bases, i per a l'adequada interpretació d'estes; els seus acords s'adoptaran per majoria simple dels assistents. La constitució del tribunal exigeix necessàriament la presència del president i el secretari o, si és el cas, dels que els substituïsquen.  
Contra les resolucions i actes de tràmit qualificats del tribunal únicament cabrà interposar recurs d'alçada davant de l'alcalde president de la corporació.  
De cada sessió, el secretari estendrà una acta on farà constar les qualificacions dels exercicis, les incidències i votacions que es produïsquen, les quals formaran l'expedient.  
Els membres del tribunal, i els assessors especialistes, percebran les indemnitzacions que per raons del servici tinguen establides en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servici.  
VI. Començament i desenrotllament de les proves  
1. La data, l'hora i el lloc del començament de les proves s'anunciarà en la publicació de la resolució, per la que es nomene els membres del tribunal qualificador i s'aprove la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos. La resta d'exercicis s'anunciaran només al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, bastant la publicació corresponent en el tauler esmentat amb 12 hores d'antelació del començament de les proves citades, si es tracta el mateix exercici, o de 48 hores si es tracta d'un exercici nou.  
2. L'orde d'actuació dels aspirants a totes les proves selectives de la present convocatòria i, en particular, per a la realització d'aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà l'establit per a les proves selectives d'ingrés en les administracions públiques valencianes per al 2009. En el cas que no s'haguera dictat la resolució citada caldrà ajustar-se a la de 2008.  
3. Els aspirants hauran d'observar les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenvolupament d'estes. Qualsevol alteració en el desenvolupament normal de les les proves referides per part d'algun aspirant, quedarà reflectida en l'acta corresponent, i l'aspirant podrà continuar el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional fins que el tribunal resolga sobre l'incident.  
4. Abans de l'inici de l'exercici, i sempre que s'estime convenient durant el desenvolupament d'este, els membres del tribunal, els ajudants o els assessors comprovaran la identitat dels aspirants.  
5. Els aspirants seran convocats en crida única, i quedaran decaiguts en el seu dret quan es personen en els llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència a estes, encara que es dega a causes justificades. Si es tractara de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que les proves esmentades no hagen finalitzat i la admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta de personal.  
6. Totes les proves podran realitzar-se indistintament en valencià o castellà, a elecció de l'aspirant.  
7. Per a les persones amb minusvalidesa que ho sol·liciten, s'establiran les adaptacions possibles de temps i mitjans que permeten l'adequada realització de les proves.  
8. El tribunal, excepte raons que justifiquen el contrari, tractarà de garantir que els exercicis siguen corregits sense conéixer la identitat de l'aspirant.  
VII. Procediment de selecció  
Concurs oposició  
Exercicis de l'oposició: estarà composta de dos exercicis obligatoris per a tots els aspirants i eliminatoris.  
Primer exercici: obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la realització d'un examen escrit de 20 preguntes curtes i d'extensió mitjana, relacionats amb les matèries compreses en el temari que conté la convocatòria, el qual s'acompanya a les presents bases, preparat pel tribunal immediatament abans de començar l'exercici, a realitzar durant un període màxim de dos hores; els aspirants tindran àmplia llibertat pel que fa a la forma d'exposició. En este exercici es tendirà a respectar la proporcionalitat del nombre de temes de matèries comunes i específiques.  
En este exercici es valorarà la formació general, el domini teòric de l'aspirant sobre el temari, els coneixements específics sobre la matèria, la claredat i l'orde d'idees, l'aportació personal de l'aspirant i la qualitat d'exposició escrita. El tribunal podrà sol·licitar dels aspirants la lectura i exposició de l'exercici.  
Segon exercici: obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la resolució d'un supòsit o cas pràctic, a triar entre dos, dels aportats pels membres del tribunal, relacionats amb les funcions pròpies de la plaça convocada i amb el temari de matèries específiques de la convocatòria, en un temps màxim de quatre hores.  
En esta part es valorarà l'anàlisi, el plantejament i la resolució pràctica dels supòsits plantejats a l'aspirant.  
El tribunal podrà sol·licitar dels aspirants la lectura i exposició de l'exercici.  
Qualificació dels exercicis de l'oposició.  
La puntuació màxima a obtindre en la fase d'oposició serà de 20 punts.   
Cada un dels dos exercicis de l'oposició serà qualificat fins a un màxim de 10 punts, i serà necessari per a aprovar un mínim de 5 punts en cada un. Les qualificacions s'obtindran per la mitjana aritmètica de les puntuacions atorgades pels membres del tribunal.  
La correcció i qualificació dels exercicis escrits, sempre que siga possible, es farà de forma anònima.  
Quan s'utilitzen sistemes informàtics de correcció es donaran les instruccions precises als opositors per a la correcta realització de la prova. Les dites instruccions s'adjuntaran a l'expedient del procés selectiu  
Fase de concurs.  
Només podran participar en la fase de concurs els que hagen superat la fase d'oposició. Els mèrits al·legats per les persones participants hauran d'haver sigut obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies. La puntuació màxima en la fase de concurs serà de 10 punts, els quals es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex II.  
La documentació a valorar en la fase de concurs haurà de ser presentada en el termini de 10 dies naturals següents a aquell en què es publique la puntuació obtinguda en el segon exercici de l'oposició. La documentació es presentarà en un sobre tancat, i per a ser tinguda en compte haurà de ser original o fotocòpia degudament compulsada. No obstant això, els mèrits a valorar en esta fase seran aquells la possessió dels quals siga anterior a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies.   
VIII. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament   
Finalitzades les proves selectives i realitzades les valoracions, el tribunal farà pública en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament la relació d'aspirants aprovats, per orde de puntuació aconseguida, amb indicació del document nacional d'identitat; el nombre d'aspirants aprovats no podran excedir el nombre de places convocades. La relació indicada serà elevada pel tribunal qualificador a la Presidència de la corporació municipal amb proposta de nomenament de funcionari de carrera.  
La puntuació resultarà de la suma de l'obtinguda en els dos exercicis de l'oposició més l'obtinguda en la fase de concurs, la suma indicada donarà la qualificació final, en virtut de la qual el tribunal proposarà el corresponent nomenament de l'aspirant que haja obtingut major puntuació.  
Exposada la llista dels aspirants amb la puntuació obtinguda, es concedirà un termini de 10 dies hàbils a l'efecte que es puguen formular reclamacions i esmenes que s'estimen pertinents en relació amb la baremació.  
Resoltes les al·legacions i esmenes possibles, el tribunal dictarà una resolució en què fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats per orde de puntuació, que en cap cas podrà contindre un nombre superior al de les places convocades.  
En cas d'empat en la puntuació dels aspirants aprovats, es produirà el desempat a favor de la persona que haja obtingut major nota en el primer exercici de l'oposició, i en cas d'haver obtingut la mateixa puntuació es tindrà en compte el segon dels exercicis de l'oposició per a la resolució del desempat.   
IX. Presentació de documents  
L'aspirant proposat pel tribunal haurà d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils, des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i els requisits exigits en les presents bases:  
a) Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat, passaport o targeta de residència comunitària en vigor.  
b) Fotocòpia compulsada de la titulació exigida.  
c) Certificat mèdic oficial, acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic que impedisca el normal exercici de la funció a exercir.  
d) Declaració jurada o promesa de no haver sigut separat per mitjà de procediment disciplinari de cap administració pública, òrgan constitucional o estatutari de comunitats autònomes ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques i la resta de circumstàncies a què es referix l'apartat d de la base II.  
Els que tingueren la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar documentalment les condicions i els requisits ja demostrats per a obtindre el nomenament anterior, i hauran de presentar una certificació de l'administració pública de què depenguen, en què s'acredite el nomenament seu com a funcionari de carrera i el títol acadèmic exigit.  
Els que dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats funcionaris, i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i la nul·litat dels actes del tribunal respecte d'este, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la instància.  
En el cas que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos, del mateix número que el d'exclosos per les causes anteriors, sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix orde que en resulte.  
X. Nomenament i presa de possessió  
Conclòs el procés selectiu, el tribunal elevarà a l'Alcaldia de l'Ajuntament la relació d'aspirants que ho hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda, a l'efecte del nomenament corresponent com a funcionaris de carrera.  
Qui no prenga possessió sense causa justificada en el termini d'un mes des de la notificació del seu nomenament, perdrà tots els drets derivats de la superació de les proves selectives i del subsegüent nomenament conferit.  
Així mateix, els interessats, si és el cas, hauran d'exercir l'opció prevista en l'article 10 de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'Incompatibilitats del Personal al Servici de les Administracions Públiques.  
El nomenament haurà de ser objecte de publicació en el Butlletí Oficial de la Província de València.  
XI. Incidències  
La realització del procés selectiu se subjectarà, en tot el que no està expressament previst en les bases presents, a la següent normativa:  
- Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut de l'Empleat Públic.  
- Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local.  
- Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local.  
- Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'administració local.  
- I en tot el que no està previst per estes, pel Decret 33/1999, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal Comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i supletòriament el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'administració de l'Estat.  
Les presents bases vinculen l'administració, el tribunal i els qui participen en les proves selectives, i tant la present convocatòria com quants actes administratius se'n deriven i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnades pels interessats en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Contra les presents bases es podrà interposar, potestativament, recurs de reposició davant de l'òrgan que el va dictar, dins del termini d'un mes, a comptador des de la publicació del present acte, de conformitat amb el que disposa l'article 116.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificat per la Llei 4/1999, de 14 de gener, o interposar directament dins del termini de dos mesos, comptats a partir de la mateixa data, recurs contenciós administratiu davant dels jutjats contenciosos administratius de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que establix l'article 8 de la Llei 29/98, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció contenciosa administrativa. No obstant això, els interessats podran interposar qualssevol altres recursos si ho estimen pertinent.   
XII. Borsa de treball   
Segons l'orde de puntuació aconseguit es constituirà una borsa de treball. Els aspirants que hagen participat i hagen superat, almenys un dels exercicis del procés selectiu, formaran part de la borsa de treball la qual estendrà la seua vigència a dos anys, en supòsits de vacants en la plantilla i necessitat de la cobertura immediata corresponent. Segons la puntuació obtinguda, es confeccionarà una llista. Davant de la necessitat de nomenar interinament un arquitecte tècnic, en supòsits previstos legalment, s'avisarà els seleccionats en llista seguint l'orde establit. Quant al seu funcionament, s'avisarà els seleccionats en llista seguint l'orde establit i es passarà al següent en la llista davant de la renúncia de l'anterior, cosa que haurà de fer constar per escrit. La persona que renuncie passarà a l'últim lloc de la llista de la borsa. El nomenament interí dels integrants de la borsa es realitzarà de manera que quan finalitze el nomenament amb la persona que ocupe el primer lloc en llista es passarà, davant de la necessitat d'un nou nomenament, a nomenar a la segona i així successivament fins el final. Arribat a l'últim de la llista es tornarà a començar pel primer.  
ANEXO I  
Temari  
Matèries comuns  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura. Principis generals. La reforma de la Constitució.  
Tema 2. El Govern i l'administració de l'Estat. Relacions entre El Govern i les Corts Generals. La Llei del Govern.  
Tema 3. L'administració pública en l'ordenament espanyol. Llei d'Organització i Funcionament de l'Administració General de l'Estat (LOFAGE). Organismes públics. L'administració consultiva.  
Tema 4. Els actes administratius: concepte, elements i classes. Termes i terminis. Requisits. Validesa. Eficàcia. Notificació i publicació. La nul·litat i anul·labilitat. Les disposicions de caràcter general.  
Tema 5. El procediment administratiu. Els interessats. Fases del procediment administratiu comú: iniciació, ordenació, instrucció, finalització i execució. Idea dels procediments especials.  
Tema 6. Revisió dels actes administratius. Revisió d'ofici. Els recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 7. El municipi: concepte i elements. El terme municipal. La població i l'empadronament.  
Tema 8. Organització municipal: òrgans de l'Ajuntament. Les competències municipals.  
Tema 9. Personal al servici de les entitats locals. Funcionaris de carrera d'administració local. Funcionaris interins. Personal eventual i laboral.  
Tema 10. Els béns de les entitats locals. La seua classificació: béns de domini públic, béns patrimonials i béns comunals.  
Tema 11. Les formes d'acció administrativa amb especial incidència en l'esfera local: foment, policia i servici públic.  
Tema 12. Hisendes locals. Classificació dels ingressos. Ordenances fiscals.  
Tema 13. La hisenda tributària en l'àmbit de les corporacions locals. Especial estudi de les taxes, contribucions especials i impostos. L'impost sobre béns immobles. L'impost sobre activitats econòmiques. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica. L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres. L'impost sobre l'increment del valor dels terrenys de naturalesa urbana.  
Tema 14. Els pressupostos locals: concepte, principis i estructura. Elaboració del pressupost. La seua liquidació.  
Matèries específiques  
Tema 15. Codi tècnic de l'edificació (C). Disposicions generals. Condicions tècniques i administratives. Contingut del projecte i documentació general del seguiment de l'obra.  
Tema 16. Estudis geotècnics. Exigibilitat. Especial referència a la NTE-CEG.  
Tema 17. Normativa de construcció sismoresistent. NCSE-02. Generalitats. DB-SE-A Accions en l'edificació del CTE.  
Tema 18. Exigències bàsiques de seguretat en cas d'incendi (SI) del CTE. Normativa de protecció d'incendis, jerarquia i compatibilitat.  
Tema 19. Condicions generals de les instal·lacions pròpies dels edificis. Elèctriques, climatització, comunicació, seguretat, sanitària i de transport.  
Tema 20. Llei 31/1995, sobre Prevenció de Riscos Laborals. Generalitats. Normativa vigent sobre seguretat i salut en les obres.  
Tema 21. Llei 38/1999, d'Ordenació de l'Edificació.  
Tema 22. Normativa a la Comunitat Valenciana de control de qualitat de l'edificació de vivendes. Conceptes bàsics i generalitats. El llibre de control LC-91. Llei d'Ordenació i Foment de la Qualitat de l'Edificació, LOFCE.  
Tema 23. La legislació urbanística espanyola. Antecedents. Reial Decret Legislatiu 2/2008 de 20 de juny pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei del Sòl. Generalitats. Deures i drets dels propietaris. La valoració del sòl.  
Tema 24. Llei 16/2005, Urbanística Valenciana (LUV). Característiques generals. El seu desplegament reglamentari.  
Tema 26. L'ordenació urbanística en la LUV. Ordenació estructural i detallada.  
Tema 27.El règim urbanístic de la propietat del sòl. Classificació i qualificació del sòl. Deures i drets dels propietaris en funció de la classificació del sòl.  
Tema 28. Planejament urbanístic. Tipologia dels plans.  
Tema 29. Promoció, tramitació i aprovació dels plans. Modificació dels plans. Tramitació de plans especials de protecció i catàlegs. Relació amb la Llei de Patrimoni.  
Tema 30. Publicació, vigència i executivitat dels plans. Efectes de l'aprovació del planejament. La suspensió de llicències. La cèdula territorial d'urbanització.  
Tema 31. Tramitació i aprovació de projectes d'urbanització i de l'obra pública. De la gestió del planejament.  
Tema 32. Gestió directa i indirecta. Els programes d'actuació integrada (PAI). Els programes d'actuació aïllada. Generalitats.  
Tema 33. Formació, aprovació i adjudicació dels PAI.  
Tema 34. Cessió, resolució i caducitat dels PAI. Registre de programes i agrupacions d'interés urbanístic. Drets de l'urbanitzador i dels propietaris  
Tema 35. Execució dels PAI.  
Tema 36. Règim de l'edificació de solars i d'execució dels PAI. Transferències i reserves d'aprofitament. Execució de dotacions públiques.  
Tema 37. La reparcel·lació. Reparcel·lació voluntària i forçosa. La reparcel·lació com a instrument de gestió del PAI.  
Tema 38. L'expropiació urbanística. Supòsits d'aplicació i de reversió.  
Tema 39. Valoració del sòl i les edificacions. Supòsits indemnitzatoris. Intervenció de l'administració en l'ús del sòl.  
Tema 40. El deure de conservació dels edificis. Normativa reguladora. La declaració de la ruïna. Supòsits.  
Tema 41. La llicència d'obres. El projecte d'obres. Classes i règim de concessió. Intervenció de l'administració autonòmica.  
Tema 42. La llicència de parcel·lació i segregació de parcel·les i solars.  
Tema 43. La llicència d'ocupació i les seues classes. Primeres, segones i posteriors transmissions.  
Tema 44. La llicència ambiental i la llicència d'obertura. El projecte d'activitat. Normativa vigent respecte a espectacles públics i activitats recreatives. Normativa en matèria de llicència ambiental i comunicació ambiental.  
Tema 45. Protecció de la legalitat urbanística. Generalitats. Inspecció. Administracions competents en matèria de disciplina urbanística.  
Tema 46. Infraccions urbanístiques i procediment sancionador.  
Tema 47. Llei 10/2004, de la Generalitat Valenciana, del Sòl No Urbanitzable (LSNU). Disposicions generals. Objecte. Categories de sòl.  
Tema 48. Autoritzacions d'usos i aprofitaments en el SNU. Intervenció de l'administració autonòmica. De l'ordenació del territori.  
Tema 49. Llei 4/2004, de la Generalitat Valenciana, d'Ordenació del Territori i Protecció del Paisatge. Disposicions generals i criteris d'ordenació.  
Tema 50. Legislació a la Comunitat Valenciana de Medi Ambient. Llei 2/1989, de 3 de març, de Protecció de Medi Ambient, i reglament aprovat per Decret 162/1990, de 15 d'octubre. De la contractació pública.  
Tema 51. Llei de Contractes del Sector Públic i Reglament General de Contractació. Objecte i àmbit d'aplicació. Òrgans de contractació en l'administració local. Requisits i objecte dels contractes. Terminació.  
Tema 52. Classificació dels contractistes d'obres. La seua exigibilitat en els contractes d'obra. Grups, subgrups i categories. plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniques. Formalització del contracte d'obra.  
Tema 53. Tipologia dels contractes administratius. El contracte d'obra. Preparació del contracte d'obra. Obres menors.  
Tema 54. Avantprojectes. Projecte d'obres. Contingut i documentació. Supervisió de projectes.  
Tema 55. Execució i modificació dels contractes d'obres. Acta de replantejament previ i de comprovació. Certificacions ordinàries. Subcontractació de l'obra.  
Tema 56. Extinció del contracte. Certificacions de liquidació. Recepció de les obres. Devolució de garanties. De l'execució de a obra per la pròpia administració.  
Tema 57. Del contracte de concessió d'obres pública. La construcció de l'obra objecte de la concessió.  
Tema 58. Drets i obligacions del concessionari d'obra pública. Prerrogatives d'administració. Finançament privada. Territori i urbanisme a Benigánim.  
Tema 59. Normes subsidiàries i complementàries del planejament de Benigánim. Contingut. Ordenances generals de l'edificació: la parcel·la, l'edifici, la reserva d'aparcament i condicions funcionals de l'edificació.  
Tema 60. Normes subsidiàries i complementàries del planejament de Benigánim. Normativa específica de les distintes zones d'ordenació.  
Tema 61. Normes subsidiàries i complementàries del planejament de Benigánim. Normativa específica en sòl urbanitzable i no urbanitzable. El seu actual desenvolupament pel planejament.  
Tema 62. Normes subsidiàries i complementàries del planejament de Benigánim. Normativa específica en sòl industrial. Els polígons industrials i el seu desenvolupament urbanístic. Els plans parcials. El seu desenvolupament actual pel planejament.  
Tema 63. Protecció del patrimoni arquitectònic. El Catàleg d'Edificis Protegits de Benigánim. Nivells de protecció i graduació de les intervencions.  
ANNEX II  
Fase de concurs  
En la fase de concurs a què es referix la base desena de la present convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:  
1. Cursos: fins a 3 punts.  
Cursos de formació i perfeccionament rebuts pels aspirants i relacionats per les matèries d'urbanisme, planejament, restauració d'edificis historicoartístics o semblants. Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions de la plaça que es convoca, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme públic de formació, inclús els col·legis professionals, d'acord amb l'escala següent:  
De 15 a 25 hores, inclusivament, 0,50 punts.  
De 26 a 50 hores, inclusivament, 0,75 punts.  
De 51 hores a 100 o més, 1 punt.  
2. Experiència professional: fins a 6 punts.  
Es valorarà l'experiència professional dels participants d'acord amb el següent barem, tenint en compte que en cap cas es valorarà l'experiència professional obtinguda en l'exercici de llocs de treball reservat a funcionaris d'ocupació (personal eventual).  
A) Per treballs realitzats per a les administracions públiques locals com a funcionaris de carrera o laborals indefinits o temporals en llocs classificats en la mateixa escala, subescala i classe o categories anàlogues en el sentit funcional a l'oferit en la convocatòria: 0,05 punts per mes complet de servici actiu. L'experiència s'acreditarà sempre per mitjà de certificació d'òrgan competent.  
B) Per treballs realitzats per a les administracions públiques locals per mitjà de contracte de consultoria d'assistència tècnica l'objecte de les quals siga semblant a les funcions a desenvolupar en la plaça oferida: 0,05 punts per mes complet. L'experiència s'acreditarà sempre per mitjà de certificació d'un òrgan competent.  
C) Per redacció de projectes i direcció d'obres d'edificació i urbanització promogudes per les administracions públiques o empreses privades es puntuarà segons la següent escala i fins a 2 punts.  
Redacció de projecte 0,1 punts/projecte.  
Direcció d'obra 0,1 punts/direcció.  
Projecte i direcció 0,2 punts/actuació.  
3. El coneixement del valencià, acreditat per mitjà de certificació expedida per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
a) 0,25 punts pel coneixement oral.  
b) 0, 50 punts pel grau elemental.  
c) 0, 75 punts pel grau mitjà.  
d) 1 punt pel grau superior.  
Haurà d'aportar-se original o còpia compulsada.  
En cas d'estar en possessió de diversos nivells, únicament es valorarà el major.  
Benigánim, 25 de febrer de 2009.- L'alcalde: Juan Antonio Puchades Arce.