Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9887, del 08-07-2024 (2024/6597)

RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2024, de la presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de València (CHGUV), por la que se dispone el nombramiento de empleados y empleadas públicos, de naturaleza jurídico laboral, en ejecución de la Sentencia 815/2024, de 13 de mayo, del Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Cuarta.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9887

Fecha DOGV
:   08-07-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2024/6597


Fecha del documento
:   18-06-2024

Organismo emisor
:   Consorcio Hospital General Universitario de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Consorcio Hospital General Universitario de Valencia
    * Consorcio Hospital General Universitario de València

RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2024, de la presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de València (CHGUV), por la que se dispone el nombramiento de empleados y empleadas públicos, de naturaleza jurídico laboral, en ejecución de la Sentencia 815/2024, de 13 de mayo, del Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Cuarta. [2024/6597]  
Mediante Resolución de la presidencia del CHGUV de fecha 27 de mayo de 2024, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 9871, de 14 de junio, se ordenan determinadas actuaciones en ejecución de la Sentencia núm. 815/2024, de 13 de mayo, del Tribunal Supremo, en relación con los procesos selectivos CO/32/17 -técnico o técnica superior no asistencial- y CO/33/2017 -técnico o técnica medio-, incluidos en la AUI 1445/17 del CHGUV y se designan unas nuevas comisiones de selección para los referidos procesos selectivos.  
Atendidos los pronunciamientos contenidos en el fallo de la referida Sentencia 815/2024, de 13 de mayo, del Tribunal Supremo y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 118 de la Constitución Española, así como en los artículos 17.2 de la Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio, del poder judicial, y 103.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, que establecen la obligatoriedad de cumplimiento de las sentencias y demás resoluciones firmes dictadas por los tribunales de justicia, y en virtud de las competencias atribuidas por el artículo 15.1 de los Estatutos refundidos del Consorcio para la gestión del Hospital General Universitario de Valencia, en relación con el apartado primero del Acuerdo del Consejo de Gobierno y del presidente del Consejo, de 10 de mayo de 2022 (DOGV 9354, 03.06.2022), por el que se delegan atribuciones en materia de personal, de contratación, esta Presidencia del CHGUV resuelve:  
  
Primero  
En ejecución de Sentencia núm. 815/2024, de 13 de mayo, del Tribunal Supremo, Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Cuarta, procede nombrar empleadas públicas del CHGUV sujetas a régimen jurídico laboral, con carácter fijo, en la categoría de técnico o técnica función administrativa (CO/32/17) y en la categoría de gestión función administrativa (CO/33/17), a las personas que figuran en documento anexo a la presente resolución.  
Se conserva la situación declarada mediante resolución de la Presidencia del CHGUV de 10 de diciembre de 2019 (DOGV 8729, 30.01.2020). Asimismo se formalizarán los contratos de trabajo de las personas que obtuvieron plaza en el proceso selectivo CO/32/17, con efectos del día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Segundo  
Las plazas que mediante la presente resolución se adjudican tienen la consideración de plazas del CHGUV/Departamento de Salud Valencia-Hospital General, de acuerdo con lo previsto en la base 14ª de las Generales que rigen el proceso selectivo y el Convenio colectivo del CHGUV.  
  
Tercero  
Para la adjudicación de las vacantes que en su caso comporten el cese de personal, se seguirán los criterios vigentes en el Consorcio HGUV. Los ceses se formalizarán con efectos del día inmediatamente anterior al de la toma de posesión.  
  
Cuarto  
Las mencionadas plazas de técnico o técnica superior no asistencial y de técnico o técnica medio, han modificado su denominación al ser homologadas a las de la Conselleria de Sanidad, conforme a la resolución de este órgano de 16 de diciembre de 2021 (DOGV 9246, 30.12.2021), pasando a denominarse técnico o técnica función administrativa y gestión función administrativa respectivamente.  
  
Quinto  
Por la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV se formalizarán los documentos pertinentes, y se realizarán los actos administrativos que procedan para la eficacia material de esta resolución.  
  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer demanda en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) ante el juzgado de lo social, de acuerdo con lo establecido en el artículo 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, en la redacción dada por la disposición final 3ª de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar, en su caso, cualquier otra acción que estimen procedente.  
  
València, 18 de junio de 2024.- El presidente del CHGUV y conseller de Sanidad: Marciano Gómez Gómez.