Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5161, del 23-12-2005 (2005/13181)

RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2005, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convoca proceso específico de promoción interna para acceder al grupo B, sector administración especial, técnico medio de laboratorio (PF716), en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5161

Fecha DOGV
:   23-12-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/13073


Fecha del documento
:   01-12-2005

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * profesión técnica
    * universidad
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2005, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convoca proceso específico de promoción interna para acceder al grupo B, sector administración especial, técnico medio de laboratorio (PF716), en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano. [2005/13617]
  
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta Administración Pública encargada del servicio público de la educación superior, este Rectorado de conformidad con lo dispuesto en el art. 75 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades así como el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y Decreto 33/1999, de 9 de marzo del Gobierno Valenciano, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo B, sector administración especial, técnico medio de laboratorio de la Universidad Politécnica de Valencia, con arreglo a las siguientes bases:
  
1. Objeto de la convocatoria.
  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir puestos del grupo B, sector administración especial, técnico medio de laboratorio de la Universidad Politécnica de Valencia, por el turno de promoción interna, en aplicación de la Disposición Adicional Cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo.
  
1.2 La realización de las presentes pruebas selectivas se ajustará a lo previsto en el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y normativa de desarrollo.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes.
  
2.1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Los aspirantes que concurran a las presentes pruebas selectivas deberán ser personal funcionario de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia, grupo C, sector administración especial, haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en el cuerpo/escala de especialista técnico de laboratorio en el grupo C y cumplir los siguientes requisitos:
  
1. Encontrarse desempeñando el puesto con destino definitivo.
  
2. Que el puesto de trabajo ocupado se encuentre clasificado en la Relación de Puestos de Trabajo de esta Universidad Politécnica para ser provisto por grupos de titulación B/C, sector administración especial, especialista técnico de laboratorio.
  
b) Estar en posesión del titulo de Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico, Formación Profesional Tercer Grado o titulación equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de las profesiones consideradas reguladas en virtud del Real Decreto 1665/1991, de 25 de octubre.
  
2.2. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Solicitudes
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo que será facilitado gratuitamente en el Registro General (Edificio de Rectorado) o en el Área de Información de la Universidad Politécnica de Valencia, sitos en el Camino de Vera s/nº de Valencia; en el Registro de la Escuela Politécnica de Alcoi sita en la plaza Ferrandiz y Carbonell s/nº de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica de Gandia sita en la carretera Nazaret-Oliva s/nº del Grao de Gandia y en la página Web del Servicio de Recursos Humanos, cuya dirección electrónica es http://www.upv.es/rrhh/ (Gestión del PAS).
  
3.2. Las solicitudes se dirigirán al Rector de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/nº, CP 46310, Valencia, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el DOGV.
  
3.3. La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/nº, CP 46602, de Valencia; en el Registro de la Escuela Politécnica de Alcoi sito en la plaza Ferrandiz y Carbonell s/nº de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica de Gandia sito en la carretera Nazaret-Oliva s/nº del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.
  
Las solicitudes suscritas en el extranjero, podrán cursarse, en el plazo expresado en la base 3.2, a través de las representaciones diplomáticas o consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente. El interesado/a adjuntará a dicha solicitud comprobante bancario de haber satisfecho los derechos de examen.
  
3.4. Los derechos de examen serán de 16,53 €, que se ingresarán en la cuenta corriente número 2077 0724 68 2515476847 €Tasas-, de la Caja de Ahorros de Valencia (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/nº, CP 46049, Valencia. El justificante de pago de los derechos de examen se realizará con la impresión del sello, en la solicitud, de la mencionada entidad. En ningún caso la mera presentación y pago supondrán sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 3.2.
  
3.5. Están exentos del pago de la tasa establecida en el párrafo anterior, los aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33%. Estos aspirantes deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras Administraciones Públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%.
  
4. Admisión de aspirantes.
  
4.1. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, el Rector dictará una resolución que se publicará en el DOGV, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas, así como los nombramientos de los miembros que componen el Tribunal de Selección.
  
4.2. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las reclamaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el DOGV.
  
4.3. En todo caso, al objeto de evitar errores y en el supuesto de producirse los mismos, para posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos, sino además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.
  
4.4. Transcurrido el plazo de 10 días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días hábiles, la fecha, el lugar, la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el DOGV. En su caso se publicará también el orden de actuación de los aspirantes conforme a lo dispuesto en la base 7.2.
  
4.5. Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
5. Pruebas selectivas.
  
5.1. El procedimiento de selección constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
  
5.1.1. Primer ejercicio.
  
Se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos que se especifican en el temario del Anexo I de la presente convocatoria.
  
Este ejercicio se configurará en forma de cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de ellas la correcta.
  
La duración de este ejercicio será fijada por el Tribunal con la suficiente antelación.
  
5.1.2. Segundo ejercicio.
  
Consistirá en una prueba práctica sobre el temario especificado en el anexo I y funciones a desarrollar en el puesto de trabajo.
  
La duración de este ejercicio será fijada por el Tribunal con la suficiente antelación.
  
5.2. En todos los ejercicios el Tribunal adoptará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siendo anulados todos aquéllos en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.
  
6. Calificación de los ejercicios.
  
6.1. El primer ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener una calificación igual o superior a 5 puntos para ser declarado APTO.
  
6.2. El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, debiéndose obtener una calificación igual o superior a 5 puntos para ser declarado APTO. Los criterios de corrección se harán públicos con anterioridad a la realización de los ejercicios.
  
6.3. Los aspirantes que hayan resultado APTOS en los dos ejercicios, conformarán la relación de aspirantes aprobados.
  
6.4. Una vez resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados.
  
7. Desarrollo de las pruebas selectivas.
  
7.1 Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia.
  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el DOGV, la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria, con una antelación no inferior a quince días hábiles.
  
7.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Los miembros del Tribunal de Selección y el personal colaborador, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
Caso de realizarse el ejercicio en varias sesiones, el orden de intervención de los aspirantes comenzará por la letra ?P?, siguiendo el orden alfabético de apellidos conforme a la Resolución de 8 de abril de 2005 de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOGV número 4.984 de 13 de abril de 2005)
  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos, así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.
  
7.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el Tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior, en el tablón de anuncios del PAS sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página Web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (Apartado de Gestión de PAS), con una antelación mínima de 48 horas.
  
Los aspirantes quedarán decaídos de su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.
  
8. Publicidad de las listas
  
El Tribunal elevará al Rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas, para su inserción en el DOGV.
  
9. Conocimientos de valenciano
  
9.1 La acreditación de los conocimientos de valenciano por los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos:
  
a) Título de Bachiller o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
b) Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
  
c) Certificado de nivel medio de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
  
d) Certificado de nivel medio de Conocimientos de Valenciano expedido u homologado por el Servicio de Normalización Lingüística de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
9.2 Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
10. Presentación de documentos.
  
10.1. En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el DOGV de las relaciones definitivas de aprobados, los aspirantes propuestos deberán remitir al Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS de esta Universidad Politécnica a través del Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoi sito en la plaza Ferrandiz y Carbonell, s/n, de Alcoi; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia sito en carretera Nazaret-Oliva s/nº del Grao de Gandia o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, la siguiente documentación:
  
a) Salvo que conste en el expediente personal, fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá adjuntarse la credencial que acredite su homologación.
  
b) Los aspirantes discapacitados, deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras Administraciones Públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.
  
10.2. Los y las aspirantes seleccionados que dentro del plazo establecido en el punto anterior, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, sin perjuicio de la responsabilidad que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
  
11. Nombramiento de funcionarios.
  
Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera del grupo B, sector administración especial, técnico medio de laboratorio de esta Universidad Politécnica, mediante resolución que se publicará en el DOGV, quedando adscritos como funcionarios de este grupo a los puestos de trabajo que vinieran ocupando con carácter definitivo con categoría de Técnico Medio de Laboratorio.
  
12. Tribunal.
  
12.1 El Tribunal de Selección de las presentes pruebas selectivas, será nombrado por el Rector en la resolución que haga pública la relación provisional de admitidos y excluidos con una antelación mínima de un mes a la fecha del comienzo de las pruebas, estando compuesto por:
  
- Presidente/a: un vicerrector de la Universidad Politécnica de Valencia o persona en quien delegue.
  
- Tres vocales, designados por el rector de la Universidad Politécnica de Valencia, funcionarios/as de carrera.
  
- Un/a vocal, designado por la Junta del PAS de la Universidad Politécnica de Valencia, funcionario de carrera.
  
- Un/a secretario/a, funcionario/a de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia, que actuará con voz pero sin voto.
  
Asimismo, se designará un tribunal suplente con la misma composición.
  
12.2 El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
12.3 Los miembros del Tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo deberán abstenerse aquéllos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
Todos los miembros del Tribunal deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 13.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y al menos la mitad más uno de los mismos deberá tener una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de la exigida para el ingreso.
  
12.4 El Tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad.
  
12.5 A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el Tribunal tendrá su sede en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, CP 46927, Valencia.
  
12.6 El Tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios.
  
El Tribunal tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración, y como tal estará sometido a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
13. Recursos
  
13.1 Contra la presente convocatoria y sus bases, que son definitivas en la vía administrativa, podrán los interesados interponer recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el DOGV, ante los órganos jurisdiccionales de lo Contencioso Administrativo de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo establecido en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según redacción modificada por la Ley 4/1999, así como los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el Rector, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
13.2 Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el Rector de esta Universidad en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del Tribunal.
  
Valencia, 1 de diciembre de 2005.- El rector: Juan Juliá Igual.
  
ANEXO I
  
Código de puesto: PF716
  
Denominación del puesto: Técnico Medio de Laboratorio
  
Unidad: CIM
  
Centro: CIM
  
Catalogación: B/C 20 E026
  
Funciones generales:
  
- Responsabilidad y coordinación del personal de laboratorio de menor cualificación.
  
- Organizar, coordinar y realizar las operaciones necesarias para el funcionamiento de los laboratorios.
  
- Coordinar y realizar la preparación, montaje y mantenimiento de las prácticas y trabajos de investigación que se realicen en los laboratorios.
  
- Colaborar con el profesorado, de acuerdo con el nivel de conocimientos específicos en el desarrollo de las clases prácticas y trabajos de investigación.
  
- Realización de todos aquellos trabajos técnicos del laboratorio que le sean encomendados.
  
- Control de suministros y material de laboratorio, y elaborar en su caso las propuestas de adquisición.
  
- Manejo, utilización y mantenimiento, de acuerdo con el nivel de formación exigido de los equipos de laboratorio.
  
- Manejo e instalación de paquetes informáticos a nivel de usuario.
  
- Gestión y vigilancia del cumplimiento de las normas de Seguridad e Higiene en los laboratorios.
  
- Apoyo a los profesores y alumnos de proyecto fin de carrera en el uso de las instalaciones de los laboratorios.
  
- Gestión de residuos de los laboratorios.
  
- Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo de acuerdo con la categoría profesional.
  
Funciones específicas:
  
- Diseño y fabricación de piezas mecánicas.
  
- Conocimiento de paquetes de CAD-CAM.
  
- Manejo y programación de máquinas herramientas de control numérico.
  
- Organización y gestión de un taller mecánico.
  
- Operación, programación y mantenimiento de robots.
  
- Desarrollo de aplicaciones en robótica.
  
- Diseño de máquinas y utillajes.
  
Temario:
  
1. La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
  
2. Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia: Régimen Jurídico (Titulo Preliminar: capítulos I y II). Estructura de la Universidad (Titulo Primero). Del Gobierno de la Universidad (Titulo Segundo)
  
Parte 1. Control Numérico de Máquinas Herramientas
  
3. Descripción general de una máquina CNC.
  
3.1. Fresadoras, centros de mecanizado.
  
3.2. Tornos.
  
4. Operación con máquinas herramientas de CNC.
  
4.1. Modos de funcionamiento
  
4.2. Movimientos, sistemas de referencia, nomenclatura de ejes.
  
4.3. Modos de programación.
  
5. Preparación de la máquina de la máquina herramienta.
  
5.1. Determinación de orígenes, decalajes.
  
5.2. Reglaje y correctores de herramientas.
  
6. Programación código ISO.
  
6.1. Funciones auxiliares.
  
6.2. Funciones preparatorias.
  
6.3. Ciclos fijos.
  
6.4. Programación mediante parámetros y variables.
  
6.5. Operadores y funciones.
  
6.6. Sentencias de control de flujo. Subrutinas.
  
7. Descripción general de un control numérico.
  
7.1. Lenguaje de alto nivel.
  
7.2. Cajeras 3D y cajeras con islas.
  
7.3. Editor de perfiles.
  
8. Conocimiento y manejo de un simulador CNC.
  
8.1. Edición de programas en código ISO.
  
8.2. Simulación. Comunicación del simulador con la máquina herramienta.
  
Parte 2. CAD CAM
  
9. Conocimiento de un paquete de CAD.
  
9.1. Introducción. Descripción de las funciones básicas.
  
9.2. Entorno gráfico. Barra de menús. Barras de herramientas.
  
9.3. Cintas.
  
9.4. Módulos principales.
  
10. Diseño.
  
10.1. Introducción.
  
1.2. Funciones básicas.
  
10.3. Curvas.
  
10.4. Bocetos.
  
10.5. Expresiones.
  
10.6. Técnicas de modelado basadas en restricciones.
  
10.7. Modelado libre.
  
11. Extracción de planos.
  
11.1. Introducción
  
11.2. Creación de distintos planos y vistas
  
11.3. Acotación lineal
  
11.4. Acotación radial
  
11.5. Acotación adicional
  
11.6. Creación de notas y etiquetas.
  
12. Ensamblado de conjuntos.
  
12.1. Introducción
  
12.2. El ?Assembly Navigator-
  
12.3. Ensambles ?bottom-up-
  
12.4. Conjuntos de referencia
  
12.5. Ensambles ?top-down-
  
12.6. Condiciones de movimiento
  
12.7. Matrices de componentes
  
12.8. Revisión y sustitución de componentes.
  
Parte 3. Operación y programación de robots
  
13. Introducción a la Robótica.
  
13.1. Tipos de robots.
  
13.2. Operación con robots.
  
13.3. Descripción y componentes de los robots.
  
13.4. Herramientas y útiles.
  
13.5. Prescripciones básicas sobre seguridad.
  
13.6. Desplazamiento manual del robot. Sistemas de coordenadas.
  
14. Descripción y operación con la unidad de control y el panel de control.
  
14.1. Arranque y parada de la unidad de control.
  
14.2. El Panel de control.
  
14.3. Navegador.
  
14.4. Ejecutar detener y resetear un programa.
  
14.5. Estructura de menús.
  
15. Programación de robots.
  
15.1. Estructura y creación de programas. Edición, modificación y corrección de programas.
  
15.2. Variables y declaraciones.
  
15.3. Operadores. Programación de movimiento.
  
15.4. Movimientos punto a punto, PTP. Movimientos sobre trayectorias. Movimientos con posicionamiento aproximado. Programación por aprendizaje de los puntos.
  
16. Control del programa.
  
16.1. Ramificaciones, Saltos, Condiciones.
  
16.2. Bucles: de conteo, rechazante, no rechazante, sin fin.
  
16.3. Instrucciones de espera: espera a un evento, tiempos de espera.
  
16.4. Detención del programa y confirmación de mensajes.
  
17. Instrucciones de entrada y salida.
  
17.1. Entradas y salidas binarias.
  
17.2.Entradas y salidas digitales.
  
17.3. Salidas de impulso.
  
17.4. Entradas y salidas analógicas.
  
17.5. Entradas digitales predefinidas.
  
18. Subprogramas y Funciones.
  
18.1. Declaraciones, llamada y transferencia de parámetros
  
19. Tratamiento de interrupciones.
  
19.1. Declaración
  
19.2. Activación de interrupciones.
  
19.3. Detención de movimientos en ejecución.
  
20. Trigger - Acciones de conmutación referentes a la trayectoria.
  
20.1. De conmutación en el punto de inicio o destino.
  
20.2. En cualquier lugar de la trayectoria.
  
21. Editor externo.
  
21.1. Operaciones básicas del editor externo.
  
22. Mecanizado mediante robots.
  
22.1. Extracción de ficheros de un paquete CAM.
  
22.2. Conversión a ficheros CAD-CAM.
  
22.3. Conversión en ficheros de lenguaje robot. Formatos específicos.
  
22.4. Simulación.
  
22.5. Mecanizado de modelos.
  
Parte 4. Confección e interpretación de planos
  
23. Tolerancias y ajustes.
  
23.1. Concepto de ajuste
  
23.2. Tolerancias según agujero base y eje base
  
23.3. Sistema ISO de tolerancias
  
23.4. Ajustes recomendados.
  
24. Acotado geométrico. Tolerancias de forma, orientación, situación y oscilación.
  
24.1. Simbología., empleada en la representación de tolerancias. Norma UNE 1-121- 91/1.
  
24.2. Tolerancias de forma definidas sin referencias.
  
24.3. Tolerancia de orientación.
  
24.4. Tolerancia de situación.
  
24.5. Tolerancia de oscilación.
  
25. Rugosidad superficial.
  
25.1. Aspecto geométrico de del estado superficial.
  
25.2. Definiciones según UNE 82-301-86.
  
25.3. Indicación del estado superficial en los planos. UNE 1-037-83.
  
Parte 5. Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales
  
26. La organización preventiva de un instituto.
  
26.1. ¿Qué es el organigrama preventivo de un instituto-
  
26.2. ¿Por qué es necesario disponer del organigrama preventivo en un instituto-
  
26.3. ¿Quién establece el organigrama preventivo de un instituto?, ¿cómo se determina la estructura preventiva de un instituto-
  
26.4. Criterios para la selección del personal que asume tareas de manera activa en la estructura preventiva de un instituto.
  
26.5. Diferentes figuras del organigrama preventivo de un instituto.
  
26.6. ¿A quién se corresponde el nivel n1 del organigrama preventivo de un instituto-
  
26.7. ¿Cuales son las funciones del nivel n1 - director de instituto en materia preventiva-
  
26.8. ¿A quién se corresponde el nivel n2 del organigrama preventivo de un instituto-
  
26.9. ¿A quién se corresponde el nivel n3 del organigrama preventivo de un instituto-
  
26.10. ¿Cuales son las funciones del nivel n3 - responsable de prevención de lugar de trabajo-
  
26.11. ¿A quién se corresponde el nivel n4 del organigrama preventivo de un instituto-
  
26.12. ¿Cuáles son las funciones del nivel n4 - responsable de prevención de tareas específicas-
  
26.13. ¿A quién se corresponde el nivel n5 del organigrama preventivo de un instituto-
  
26.14. ¿Cuáles son las funciones del nivel n5 - resto de personal que realiza tareas-
  
27. Riesgos en talleres mecánicos.
  
27.1. Condiciones del entorno.
  
27.2. Condiciones del entorno.
  
27.3. Orden y limpieza.
  
27.4. Temperatura, humedad y ventilación Iluminación
  
27.5. Ruido
  
28. Señalización
  
28.1. Señales de advertencia de un peligro
  
28.2. Señales de prohibición
  
29.3. Señales de obligación
  
28.4. Señales relativas a los equipos de lucha contra incendio
  
28.5. Otras señales
  
29. Elevación y manejo de cargas
  
29.1. Polipastos
  
29.2. Manejo de cargas
  
29.3. Herramientas manuales y máquinas portátiles
  
29.4. Herramientas manuales
  
29.5. Máquinas portátiles
  
30. Almacenamiento y manipulación de productos químicos
  
30.1. Identificación
  
30.2. Plan de almacenamiento
  
30.3. Manipulación de productos químicos
  
30.4. Manipulación de botellas de gases
  
30.5. Gestión de residuos
  
30.6. Fichas de seguridad
  
31. Actividades Específicas
  
31.1. Equipos especiales de trabajo
  
31.1.1. Máquinas herramientas
  
31.1.2. Bancos de prueba de motores térmicos
  
31.1.3. Equipos para desmontar neumáticos
  
31.1.4. Equipos para el equilibrado de ruedas
  
31.2. Operaciones de soldadura y oxicorte
  
31.2.1. Soldadura de material electrónico y eléctrico
  
31.2.2. Soldadura por arco
  
31.2.3. Soldadura autógena y operaciones de oxicorte
  
31.3. Trabajos en fosos
  
31.4. Trabajos en puentes elevadores
  
31.5. Circuitos de aire comprimido
  
31.6. Trabajos con fluidos a elevada presión
  
31.7. Lavado, limpieza y desengrase
  
31.8. Trabajos con baterías
  
31.9. Trabajos con equipos láser
  
32. Actuaciones de Emergencia. Primeros Auxilios
  
32.1. Consejos generales
  
32.2. ¿Cómo actuar en caso de hemorragias-
  
32.3. ¿Cómo actuar en caso de heridas-
  
32.4. ¿Cómo actuar en caso de quemaduras-
  
32.5. ¿Cómo actuar en caso de fracturas-
  
32.6. ¿Cómo actuar en caso de cuerpos extraños en los ojos-
  
32.7. ¿Cómo actuar en caso de intoxicación-
  
33. Prevención y Extinción de Incendios
  
33.1. Tipos de fuegos y agentes extintores
  
33.2. Utilización de los extintores portátiles
  
33.3. Medidas preventivas
  
34. Herramientas manuales
  
34.1. Recomendaciones generales
  
34.2. Recomendaciones particulares
  
34.2.1. Alicates.
  
34.2.2. Cinceles
  
34.2.3. Destornilladores
  
34.2.4. Formones
  
34.2.5. Limas
  
34.2.6. Llaves
  
34.2.7. Martillos
  
34.2.8. Sierras
  
35. Máquinas portátiles
  
35.1. Máquinas portátiles de herramienta rotativa
  
35.2. Amoladoras o radiales
  
35.3. Sierras circulares
  
35.4. Taladradoras
  
36. Máquinas portátiles de percusión
  
36.1. Prevención de riesgos asociados a las fuentes de alimentación
  
36.2. Energía eléctrica
  
36.3. Energía neumática
  
36.4. Energía hidráulica
  
37. Máquinas Herramientas
  
37.1. Máquinas herramientas destinadas al mecanizado de metales
  
37.1.1. Sierra de cinta
  
37.1.2. Sierra de disco o circular
  
37.1.3. Torno
  
37.1.4. Cepilladora
  
37.1.5. Tronzadora
  
38. Operaciones de Soldadura y Corte
  
38.1. Soldadura eléctrica y corte por arco de plasma
  
38.2. Soldadura por resistencia
  
38.3. Soldadura por arco
  
38.4. Corte de metales con arco de plasma
  
38.5. Soldadura autógena y oxicorte
  
38.6. Identificación de factores de riesgo higiénico en operaciones de soldadura
  
38.7. Contaminantes procedentes del material a soldar
  
38.8. Contaminantes procedentes del material de aporte
  
38.9. Contaminantes debidos a reacciones en el aire
  
39. Otros equipos de trabajo
  
39.1. Hornos y muflas