Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2991, del 14-05-1997 (1997/905181)

Ayuntamiento de Chilches. Bases para la provisión de un puesto de bibliotecario archivero.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2991

Fecha DOGV
:   14-05-1997

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1997/905181


Fecha del documento
:   07-03-1997

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Chilches
    * concurso administrativo
    * profesión de la información
    * administración local

Ayuntamiento de Chilches. Bases para la provisión de un puesto de bibliotecario archivero.  
CONVOCATORIA [97/M1053]  
El Pleno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 27 de febrero de 1997, aprobó las bases que a continuación se transcriben, que han de regir la convocatoria para la provisión de un puesto de trabajo de bibliotecario-archivero.  
Bases por las que ha de regirse el concurso-oposición para cubrir una plaza de bibliotecario-archivero vacante en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Chilches.  
Primera. Objeto de la convocatoria  
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión por el procedimiento de concurso-oposición de una plaza de bibliotecario-archivero, vacante en la plantilla de personal funcionario y encuadrada en la escala de administración especial, subescala técnica, técnicos auxiliares, grupo C, según lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de abril, dotada con el sueldo correspondiente a dicha clasificación, dos pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos municipales.  
2. Las dedicaciones básicas a desempeñar serán las propias del bibliotecario-archivero, entre las que puedan destacarse a título meramente enunciativo, la atención al servicio de biblioteca municipal durante los horas establecidas, las de normalización del archivo de expedientes administrativos y consulta del mismo a petición de la Secretaría o de los órganos de la corporación.  
3. La dedicación y el horario será fijado por la corporación con arreglo a las necesidades del servicio.  
4. El tribunal responsable de la selección no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.  
Segunda. Condiciones de los aspirantes  
Para ser admitido a la realización del concurso-oposición, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, referidos al momento de la finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de los mismos durante todo el proceso selectivo:  
a) Tener la nacionalidad española o de alguno de los estados miembros de la Unión Europea, en los términos de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre.  
b) Tener 18 años y no exceder de aquella edad en que falten menos de 10 años para la jubilación forzosa por edad. A los solos efectos de la edad máxima para su ingreso se compensará el límite de servicios prestados anteriormente a la administración local, cualquiera que sea la naturaleza de dichos servicios.  
c) Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.  
d) No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el desempeño de las funciones propias de la escala y cometido a que aspira.  
e) No hallarse suspendido en firme, ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
f) No hallarse incurso en causa de incapacidad y/o incompatibilidad, de conformidad con la legislación vigente.  
Tercera. Instancias  
1. Se presentarán en el Registro General de Entradas del Ayuntamiento, durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en horas de oficina, o en cualesquiera de las formas que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
2. Las instancias irán acompañadas de la siguiente documentación:  
a) Resguardo acreditativo de haber ingresado en la tesorería municipal la cantidad de 3.000 pesetas, en concepto de derechos de examen. Si el pago se efectúa mediante giro postal o telegráfico, se consignará el resguardo del giro.  
El importe de los derechos de examen únicamente podrá ser devuelto a los que no fuesen admitidos a las pruebas de selección por falta de algún requisito de los exigidos para tomar parte en el concurso-oposición.  
b) Fotocopia del documento nacional de identidad.  
c) Igualmente a la instancia se acompañarán, en sobre cerrado, que podrá ser además lacrado, la documentación acreditativa de los méritos alegados por los aspirantes. Los documentos, para ser tenidos en cuenta, deberán ser originales o copias debidamente cotejadas. No se considerará mérito alguno que no se aporte en este momento.  
3. Los solicitantes declararán en la instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base tercera de esta convocatoria y que se comprometen a prestar juramento de promesa, de conformidad con la fórmula establecida en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.  
Cuarta. Admisión de los/las aspirantes  
1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía-Presidencia, en un plazo máximo de 10 días, dictará resolución aprobando la lista de aspirantes admitidos, que se hará pública mediante su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 10 días para la subsanación de errores.  
Las reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas por la Alcaldía-Presidencia, entendiéndose la relación como definitiva si no presentan reclamaciones.  
2. En la misma resolución, el alcalde determinará el lugar, la fecha de comienzo de los ejercicios y el orden de actuación de los aspirantes, así como la composición del tribunal calificador de las pruebas selectivas.  
Quinta. Tribunal calificador  
1. El tribunal calificador de las pruebas selectivas estará constituido de la siguiente forma:  
Presidente: el de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.  
Vocales:  
- Un representante del profesorado oficial designado por el Instituto Valenciano de Administración Pública.  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Local.  
- Un funcionario de igual o superior categoría, designado por el Centro de Bibliotecas de la Generalitat Valenciana.  
- Un funcionario de la corporación, de igual o superior categoría a la plaza convocada.  
- El delegado del personal funcionario de la corporación, o funcionario de la misma en quien delegue.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los suplentes respectivos.  
2. Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto, excepto el secretario, que actuará con voz pero sin voto. La designación de los miembros del tribunal, tal y como se indica en el apartado anterior, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, junto con la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos, así como el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio.  
3. El secretario del tribunal levantará acta de las actuaciones del mismo, que podrá formalizarse en un solo documento, aún cuando se celebren varias sesiones.  
4. A los miembros del tribunal se les abonarán las indemnizaciones por asistencias y, cuando proceda, por dietas y gastos de viaje en las cuantías previstas en el Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, y demás normas y resoluciones complementarias y, en su caso, en las que sustituyan y rijan en el momento del devengo de las mismas. En los supuestos de sustituciones, no se devengarán ni abonarán indemnizaciones en cuantía superior a las que hubiesen correspondido si aquellas no se hubieren producido. A los efectos de lo dispuesto en el Real Decreto antes citado, el tribunal tendrá la categoría segunda.  
5. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente. Las personas propuestas o designadas para actuar como miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común y lo notificarán a la Alcaldía-Presidencia. Sin perjuicio de ello, los aspirantes podrán recusarlos por las mismas causas y en la forma que establece el artículo 29 del mismo cuerpo legal.  
Sexta. Comienzo de las pruebas  
Para establecer el orden en que habrán de actuar los aspirantes, en aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se verificará un sorteo celebrado al efecto, y se hará público en la misma resolución en que se fije el lugar, día y hora del comienzo del primer ejercicio y se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento. Este anuncio deberá ser publicado al menos con 15 días de antelación a la realización del primer ejercicio.  
Los ejercicios no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el último de los anuncios de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
Los aspirantes admitidos serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.  
Séptima. Sistema de selección  
El sistema selectivo será el concurso-oposición.  
Fase de concurso.  
Tendrá carácter previo a la fase de oposición y no será eliminatorio ni podrá tenerse en cuenta para superarla.  
Los méritos a valorar en esta fase son los siguientes:  
A) Experiencia laboral. El tribunal valorará la experiencia como bibliotecario y/o archivero en cualquier entidad local de carácter municipal, a razón de 1 punto por año completo de servicios en el mismo grupo de funcionarios o categoría laboral, hasta un máximo de 4 puntos. No se computarán los servicios que se hayan prestado simultáneamente con otros también alegados.  
Se tendrán en cuenta para ello los certificados expedidos por los responsables del departamento, servicio o área de la entidad donde el aspirante haya trabajado.  
B) Cursos de formación y perfeccionamiento. Se tendrán en cuenta los siguientes:   
- Cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con las funciones a desempeñar que hayan sido organizados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, por escuelas de formación de funcionarios o por universidades o cualquier otro curso homologado por el Instituo Valenciano de Administración Pública. Su valoración se efectuará de la siguiente forma:  
- De duración igual o superior a 100 horas: 1 punto por curso.  
- De duración igual o superior a 50 horas: 0'50 puntos por curso.  
- De duración inferior a 50 horas: 0'25 puntos por curso.  
La valoración total de este apartado no podrá exceder de 3 puntos.  
- Otros cursos de formación y perfeccionamiento. La asistencia a cursos de organización bibliotecaria o archivos, organizados por colegios, asociaciones profesionales y entidades privadas se valorará de la forma siguiente:  
- De duración igual o superior a 100 horas: 0'50 puntos por curso.  
- De duración igual o superior a 50 horas: 0'25 puntos por curso.  
- De duración inferior a 50 horas: 0'10 puntos por curso.  
La valoración total de este apartado no podrá exceder de 2 puntos.  
C) Otros méritos. La valoración total de los mismos no podrá exceder de 2 puntos. Se tendrán en cuenta, entre otros, los conocimientos de idiomas distintos del valenciano, y especialmente los de la Comunidad Europea, acreditados documentalmente en función del nivel académico y el reconocimiento del centro que expide la titulación o el certificado. Asimismo se valorará el haber impartido clases o haber participado en jornadas, congresos o seminarios, etcétera, relacionados con las funciones a desempeñar.  
D) Conocimientos del valenciano. Los conocimientos, que deberán estar acreditados u homologados por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano de la Generalitat Valenciana, se baremarán, hasta un máximo de 2 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:  
- Conocimiento oral 0,5 puntos  
- Conocimiento elemental 1 punto  
- Conocimiento medio 1,50 puntos  
- Conocimiento superior 2 puntos  
Fase de oposición. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios:  
Primer ejercicio. Será de carácter obligatorio y eliminatorio, y consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de 2 horas, dos temas sacados al azar de entre los que figuran en los grupos I y II del anexo de estas bases.  
Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio. Constará de dos partes:  
La primera, consistente en la redacción de un asiento bibliográfico de tres impresos modernos, con una duración máxima de 1 hora. El asiento bibliográfico constará de la catalogación de acuerdo con las vigentes instrucciones para bibliotecas, de los encabezamientos de materia y de la anotación de la clasificación decimal universal (CDU). Los aspirantes podrán manejar las vigentes instrucciones, las listas de encabezamiento de materia y las tablas de la CDU.  
La segunda consistirá en la catalogación de un documento y un expediente, durante un tiempo máximo de 2 horas. Se trabajará sobre fotocopias, pudiendo consultar los originales en la mesa del tribunal.  
Tercer ejercicio. Asimismo, de carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en redactar por escrito, por tiempo máximo de 1 hora, un tema sacado al azar del grupo III del programa de esta convocatoria, que figuran en el anexo de las bases.  
Una vez terminados los ejercicios primero y tercero, el tribunal convocará a los opositores en sesión pública para que procedan a dar lectura en voz alta de los ejercicios escritos; el tribunal podrá formular preguntas o aclaraciones que sobre el mismo juzgue oportunos, al término de la exposición, se valorará la claridad de ideas, la facilidad de expresión y el conocimiento sobre el temario.  
Cuarto ejercicio. De carácter voluntario y no eliminatorio.  
Consistirá en la traducción castellano-valenciano, sin ayuda de diccionario, de dos textos elegidos por el tribunal.  
Octava. Calificación de los ejercicios  
El tribunal calificará cada uno de los tres primeros ejercicios de la fase de oposición puntuando de 0 a 10 puntos, debiendo el aspirante obtener una puntuación mínima de 5 puntos para superar cada ejercicio.  
El cuarto ejercicio se calificará hasta un máximo de 3 puntos.  
El tribunal hará públicos los resultados de cada ejercicio en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.  
La calificación definitiva será la suma de la puntuación obtenida en la fase de concurso y en la oposición.  
La calificación total para cada ejercicio de la fase de oposición resultará de dividir la suma de los puntos obtenidos entre el número de componentes del tribunal.  
Novena. Relación de aprobados  
Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la relación de los mismos por orden de puntuación, no pudiendo declarar aprobado más que al aspirante que mayor puntuación haya obtenido, elevando dicho nombre a la Alcaldía-Presidencia de la corporación para que formule la correspondiente propuesta de nombramiento.  
El aspirante propuesto presentará en la Secretaría del Ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos para tomar parte en estas pruebas selectivas, que son:  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, acompañada del original para compulsa.  
b) Copia autenticada o fotocopia (acompañada del original para compulsa) del título exigido resguardo acreditativo del pago de los derechos del mismo.  
c) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incompatibilidad o incapacidad.  
d) Declaración jurada de no estar separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del estado o de la administración autonómica o local, ni hallarse inhabilitado/a para el normal ejercicio de las funciones encomendadas.  
e) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que le inhabilite para el normal ejercicio de las funciones encomendadas.  
Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación de la administración pública en la que ha prestado sus servicios, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su hoja de servicios.  
Si dentro del plazo indicado, y salvo causas de fuerza mayor, el opositor propuesto no presentase su documentación o no reuniese los requisitos exigidos no podrá ser nombrado y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia en la que solicitaba tomar parte en el concurso-oposición. En este caso el presidente del tribunal formulará propuesta a favor del aspirante que, habiendo aprobado los ejercicios de la oposición, hubiera obtenido la inmediata siguiente calificación en todas las fases.  
Diez. Nombramiento.  
Cumplimentada la documentación exigida, se dictará una resolución por la Alcaldía en la que se nombrará al aspirante, quien deberá tomar posesión de la plaza, conforme a la Ley, en el plazo de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al que le sea notificado el nombramiento. En el mismo plazo, en su caso, el interesado deberá ejercer la opción prevista en el artículo 10 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.  
Si dentro del plazo señalado el propuesto no tomase posesión de su cargo, el nombrado perderá todos sus derechos derivados de la superación de las pruebas y del nombramiento conferido.  
En el acto de la toma de posesión el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula legalmente establecida.  
Once. Incidencias  
El tribunal está facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición en todo lo no dispuesto en estas bases.  
Doce. Impugnación y revocación de la convocatoria  
Contra las presentes bases podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en la ley reguladora de dicha jurisdicción y en relación con la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común.   
En cualquier momento, siempre antes de la presentación de la primera solicitud por un aspirante, el Pleno del Ayuntamiento podrá modificar o dejar sin efecto la presente convocatoria mediante la adopción del acuerdo correspondiente; en los demás casos se estará a lo dispuesto en los artículos 53 y 110 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, y en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en cuanto a anulación y revisión de oficios de actos administrativos.  
ANEXO  
Grupo I. Biblioteconomía y bibliografía.  
Tema 1. Concepto de biblioteconomía. La formación profesional de los bibliotecarios.  
Tema 2. La organización bibliotecaria española. Los decretos de transferencia a la Comunidad Valenciana. Su regulación por la Generalitat Valenciana.  
Tema 3. Selección y adquisición de fondos bibliográficos. Ingresos y preparación de los mismos.  
Tema 5. Los catálogos de las bibliotecas. Sus diversos tipos.  
Tema 5. Los sistemas de clasificación.  
Tema 6. La biblioteca pública. Sus diferentes servicios.  
Tema 7. Las bibliotecas públicas municipales. Situación y problemática.  
Tema 8. Las bibliotecas nacionales: Su función. Bibliotecas docentes. Bibliotecas universitarias.  
Tema 9. Ordenación y conservación de fondos especiales: publicaciones periódicas, mapas, grabados, obras musicales. Los fondos audiovisuales.  
Tema 10. La bibliografía. Definición, historia y objetivos.  
Tema 11. Clases de bibliografía.  
Tema 12. La información bibliográfica en las bibliotecas.  
Tema 13. El servicio de préstamo.  
Tema 14. El servicio de información bibliográfica. Sección de referencia.  
Tema 15. El ordenador en la biblioteca.  
Tema 16. El libro y las bibliotecas en la antigüedad.  
Tema 17. El libro y las bibliotecas en la edad media.  
Tema 18. El libro y las bibliotecas en la rdad moderna.  
Tema 19. El libro y las bibliotecas en el siglo XX.  
Grupo II. Historia del libro y las bibliotecas. Archivonomía.  
Tema 1. Archivística y archivonomía.  
Tema 2. Concepto de archivo y archivista. Su evolución.  
Tema 3. Bibliografía española sobre archivos. Principales revistas.  
Tema 5. Definición y tipología del documento.  
Tema 5. Organización de los archivos españoles.  
Tema 6. Clasificación y ordenación de fondos de archivo. Guías, inventarios y catálogos.  
Tema 7. Descripción de fondos.  
Tema 8. La accesibilidad documental. Cuestiones legales que plantea.  
Tema 9. El valor de los documentos. Administrativo, legal e histórico.  
Tema 10. El archivo. Edificación, instalación, accesos, mobiliario. Unidades archivísticas de conservación.  
Tema 11. Reprografía aplicada a archivos. Sistemas.  
Tema 12. Archivos eclesiásticos.  
Tema 13. Archivos señoriales.  
Grupo III. Derecho político y administrativo.  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.  
Tema 3. La Corona. El poder legislativo.  
Tema 4. La organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía, su significado. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.  
Tema 5. La administración pública en el ordenamiento jurídico español. La administración del estado. La administración autonómica. La administración local. La administración institucional y corporativa.  
Tema 6. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.  
Tema 7. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.  
Tema 8. Organización municipal. Competencias.  
Tema 9. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases: procedimiento de elaboración y aprobación.  
Lo que se hace público para conocimiento general.  
Chilches, 7 de marzo de 1997.- El alcalde.