Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5851, del 17-09-2008 (2008/10037)

ORDE de 8 de setembre de 2008, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, sector administració especial, metges del treball, torn de promoció interna, Convocatòria 23/08, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2008, per al personal de l'administració de la Generalitat.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5851

Data del DOGV
:   17-09-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/10421


Data del document
:   08-09-2008

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * administració regional
    * metge
    * concurs administratiu

ORDE de 8 de setembre de 2008, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, sector administració especial, metges del treball, torn de promoció interna, Convocatòria 23/08, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2008, per al personal de l'administració de la Generalitat. [2008/10841]
De conformitat amb el que estableix el Decret 22/2008, de 7 de març, pel qual s'aprova l'Oferta d'Ocupació Pública per a l'any 2008, i a fi d'atendre les necessitats personal en l'administració de la Generalitat, aquesta Conselleria, en exercici de les atribucions previstes en l'article 27.1.g) del vigent Text Refós de la Llei de Funció Pública i en el Decret 33/99, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública, acorda convocar proves selectives d'accés al grup A, sector administració especial, metges del treball, pel sistema de concurs oposició, que es regirà pel que estableix la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, en el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i la resta de normativa de desplegament, i pel que disposen les següents,
Bases de la convocatòria
1. Objecte de la Convocatòria
1.1. La present convocatòria té com a objecte la selecció de personal, per mitjà del sistema de concurs oposició, per a cobrir 2 llocs de treball del grup A, sector administració especial, metges del treball, pel torn de promoció interna.
1.2. Els llocs de treball que queden sense cobrir, en la present convocatòria, s'acumularan als de la convocatòria 22/08 de torn d'accés lliure.
2. Condicions generals dels aspirants
Els aspirants hauran de reunir, a més de les condicions previstes en l'article 56 de la Llei 7/07, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic:
2.1. Ser funcionari de carrera de l'administració de la Generalitat del grup B i haver prestat servicis efectius durant almenys dos anys com a funcionari de carrera en eixe grup, tal com establix l'article 53 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
2.2. Estar en possessió del títol de llicenciat en Medicina i Cirurgia, en l'especialitat de Medicina del Treball o el diploma en Medicina d'Empresa, expedits d'acord amb el que estableix la normativa vigent o complides les condicions per a obtindre abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'haurà d'estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació.
2.3. Les condicions per a ser admés a les proves hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre-les durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
3. Aspirants amb discapacitat
3.1. El Tribunal establirà, per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A aquest efecte, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en el present concurs-oposició, seguint les instruccions establides en la base 6.3.2.
3.2. Si en el desenvolupament de les proves se suscitaren dubtes raonables al Tribunal, respecte a al compatibilitat funcional d'un aspirant, es podrà demanar el corresponent dictamen de la Comissió Mixta de Discapacitats, i en aquest cas l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, encara que quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió de les proves fins a la recepció del dictamen.
4. Sol·licituds
Els qui desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran d'omplir la sol·licitud que figura com a model en l'annex II i que els serà facilitada en les oficines públiques que es relacionen en l'annex III i en la direcció d'internet http://www.gva.es (apartat: Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, Direcció General d'Administració autonòmica, Oposicions i Concursos).
5. Drets d'examen
Els drets d'examen seran de 26'29 euros, que s'ingressaran en qualsevol de les entitats bancàries col·laboradores que figuren en la sol·licitud. El pagament de la taxa es justificarà per mitjà de l'oportú justificant, que l'entitat bancària, en què s'haja efectuat l'ingrés, farà constar en l'exemplar corresponent de l'imprés de sol·licitud.
La falta de la justificació de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de l'aspirant.
Les persones amb discapacitat igual o superior al 33%, estan exemptes del pagament dels drets d'examen. Aquests aspirants hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitat igual o superior al 33%, i ho facen constar marcant una creu en l'apartat 40.3 de la sol·licitud.
Així mateix, estan exempts del pagament els membres de famílies nombroses de categoria especial. Els membres de famílies nombroses de categoria general gaudirian d'una bonificació del 50% de la taxa. Per a això, en ambdós casos, hauran d'adjuntar el Títol de Família Nombrosa en vigor, expedit per l'òrgan competent de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques i ho facen constar amb una creu en l'apartat 40.3 de la sol·licitud.
Procedirà la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i procediments previstos en l'article 9 del Decret Legislatiu 1/2005, de 25 de febrer, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova la Text Refós de la Llei de Taxes de la Generalitat.
6. Presentació de sol·licituds
6.1 Les sol·licituds seran dirigides a la Direcció General d'Administració Autonòmica.
6.2. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta Convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Les sol·licituds es presentaran pels interessats a les oficines públiques que figuren relacionades en l'annex III, una vegada abonada la taxa que es fixa en la base 5.
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista en l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.
6.3. L'aspirant, en l'ompliment de la seua sol·licitud, haurà d'observar les instruccions següents:
6.3.1. En l'apartat número 30 de l'imprés de sol·licitud, "forma d'accés", els aspirants que accedisquen pel torn de promoció interna ho assenyalaran amb una ics (X) sobre la lletra "P".
6.3.2. Els aspirants amb discapacitat, que sol·liciten mesures d'adaptació, hauran d'assenyalar, amb una ics (X) en la casella 33, el tipus de discapacitat: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. I podran sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten, previstes en els apartats 34 i 35 de l'imprés de sol·licitud, d'acord amb la classificació següent:
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.
2) Ampliació del temps de durada de la prova. Per a poder dur a terme aquesta mesura d'adaptació els aspirants hauran de dur, obligatòriament, el certificat expedit per el'òrgan oficial competent que especifique diagnostique i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.
3) Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió.
4) Necessitat intèrpret, a causa de sordesa.
5) Sistema braille d'escriptura o ajuda d'una persona per invident.
6) Altres, especificant-ne quins.
6.3.3. En la sol·licitud haurà de constar que s'ha realitzat el corresponent ingrés dels drets d'examen, per mitjà de la validació per l'entitat col·laboradora, en què es realitze l'ingrés, a través de certificat mecànic, o si no n'hi ha, segell i signatura.
6.3.4. En cap cas la mera presentació i pagament en l'entitat Col·laboradora suposarà la substitució del tràmit de presentació, dins del termini i la forma escaient de l'imprés de sol·licitud, d'acord amb el que disposa la base 6.2.
7. Admissió dels aspirants
7.1. Els aspirants queden vinculats a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, i únicament podran demanar la seua modificació per mitjà d'un escrit motivat, dins del termini establit en la base 6.2, per a la presentació de sol·licituds.
7.2. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, prèvia verificació que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, l'òrgan convocant dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.
7.3. Els aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir del següent de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que estableix l'article 71, de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.
7.4. En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n possibilitar la seua esmena, dins del termini i en la forma escaient, els aspirants comprovaran no sols que figuren recollits en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.
7.5. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si procedira, es dictarà una resolució que elevarà a definitiva la llista d'admesos i exclosos a la realització de les proves, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
7.6. En la resolució per mitjà de la que es faça pública la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves s'establirà, amb almenys 15 dies d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de començament de la prova, així com l'orde de crida dels aspirants, iniciant-se l'orde en la lletra Z, conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 15 d'abril de 2008 (DOCV núm. 5755, de 5 de maig de 2008).
8. Proves selectives
8.1. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició, que constarà d'una fase d'oposició, de caràcter obligatori i eliminatori, i d'una fase de concurs, de caràcter obligatori.
8.2. Desenvolupament de la fase d'oposició:
L'oposició constarà de dos exercicis obligatoris i eliminatoris.
8.2.1 Primer exercici.
Consistirà en el desenvolupament, per escrit, durant un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar pel Tribunal, de dos temes elegits d'entre tres, extrets a l'atzar del programa que figura en l'annex I.
Una vegada conclosa la prova, els exercicis seran introduïts en sobre tancat i quedaran sota la custòdia del Tribunal de Selecció, el qual cridarà individualment els opositors per a la lectura pública dels temes que hagen desenvolupat, iniciant-se l'orde per la lletra Z, conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 15 d'abril de 2008 (DOCV núm. 5755, de 5 de maig de 2008).
El Tribunal podrà formular preguntes aclaridores sobre els temes exposats.
El lloc, dates i hores de lectura d'aquest exercici s'anunciarà pel Tribunal amb la deguda antelació.
8.2.2. Segon exercici
Consistirà a resoldre per escrit, en un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar pel Tribunal, dos supòsits pràctics referits a matèries contingudes en el temari de l'annex I de la Convocatòria
8.3. Qualificació dels exercicis.
La puntuació màxima a obtindre en la fase d'oposició serà de 75 punts, que es distribuirà de la manera següent:
8.3.1. El primer exercici es qualificarà de 0 a 40 punts, i caldrà obtindre'n, per a superar-lo, un mínim de 20.
8.3.2. Segon Exercici: l'exercici es qualificarà de 0 a 35 punts, i caldrà obtindre'n, per a superar-lo, un mínim de 17,5.
8.4. Qualificació final de la fase d'oposició.
La fase d'oposició constarà de 75 punts, i caldrà obtindre'n, per a superar-la, un mínim de 37,5. La puntuació final vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels dos exercicis que han de realitzar els aspirants.
8.5. Fase de Concurs
Només podran participar en la fase de concurs els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.
Els mèrits al·legats pels participants hauran d'haver estat obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
La puntuació màxima en la fase de concurs serà de 25 punts, que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex IV.
8.6. Puntuació final del concurs-oposició
La puntuació final del concurs-oposició s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda en ambdues fases.
Tot seguit es configurarà una llista, ordenada per puntuació de major a menor, que s'interromprà quan el nombre d'inclosos en ella coincidisca amb el nombre de llocs convocats. I aquesta constituirà la llista definitiva d'aprovats.
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: caldrà ajustar-se, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició; en segon lloc, per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix orde en què figuren relacionats, i en tercer lloc per la major puntuació obtinguda en el primer exercici.
Si encara persistira l'empat, es dirimirà per orde alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, iniciant-se l'esmentat orde per la lletra «Z», conforme al resultat del sorteig celebrat el dia 15 d'abril de 2008. (DOCV núm. 5755, de 5 de maig de 2008).
9. Desplegament de les proves selectives
9.1. El primer exercici es realitzarà al lloc, data i hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprove i publique, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves.
9.2. Els aspirants seran convocats per a la realització de cada exercici en crida única.
Els aspirants quedaran decaiguts en el seu dret quan es personen en els llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència a les mateixes, encara que es dega a causes justificades. Tractant-se de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el Tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que les mateixes no hagen finalitzat i la dita admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal
Els aspirants hauran d'observar, en tot moment, les instruccions dels membres del Tribunal o del personal ajudant o assessor, durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenvolupament d'aquestes. Qualsevol alteració en el normal desenvolupament de les proves per part d'un o una aspirant, quedarà reflectida en l'acta corresponent, i podrà continuar dit o dita aspirant el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional, fins tant resolga el Tribunal sobre l'incident.
Abans de l'inici de cada exercici, i sempre que s'estime convenient durant el desenvolupament del mateix, els membres del Tribunal, els seus ajudants o assessors, comprovaran la identitat dels aspirants per mitjà de la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir o els documents equivalents per als nacionals d'altres Estats, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies acarades dels dits documents; així com, si fa al cas, de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.
Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits, caldrà requerir-li l'acreditació de tals requisits. Si els requisits en qüestió no foren acreditats en el termini de deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el Tribunal realitzarà proposta d'exclusió del mateix, indicant les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant, a l'òrgan convocant qui, prèvia les verificacions oportunes, dictarà una resolució motivada i excloent l'aspirant del concurs-oposició
Durant la realització dels exercicis no està permés fumar en els llocs de celebració dels mateixos, ni l'ús de telèfons mòbils.
9.3. Començades les proves, l'anunci de la celebració de la resta d'exercicis es farà públic pel Tribunal a les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, en la Web de la Direcció General d'Administració Autonòmica, amb una antelació mínima de 12 hores si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici i de 48 hores com a mínim si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, d'acord amb el que preceptua l'article 10.4 del Decret del Consell 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana
9.4. En totes les proves, el Tribunal prendrà les mesures que calguen per a garantir l'anonimat en l'avaluació d'aquestes i seran anul·lats tots aquells exercicis en què es continguera alguna marca que poguera identificar el seu autor.
10. Publicitat de les llistes
10.1. Al finalitzar cada un dels exercicis de la fase d'oposició, el Tribunal publicarà al lloc d'examen, a les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina Web de la Direcció General d'Administració autonòmica: la relació d'aspirants que han superat la prova amb expressió del seu nom, cognoms, DNI i la puntuació obtinguda. S'entendrà que han superat la prova únicament aquells aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar els exercicis, segons el que disposa la base 8.
10.2. Una vegada finalitzada la fase d'oposició, el Tribunal, per mitjà d'anunci, publicarà al lloc d'examen, a les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina Web de la Direcció General d'Administració Autonòmica, la llista amb la qualificació final de la fase d'oposició, a què fa referència la base 8.4, que constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició per orde de puntuació i que han de passar a la fase de concurs.
Als aspirants inclosos en l'esmentada llista se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè presenten, obligatòriament, un currículum acompanyat de tots aquells documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex IV. Si els mèrits que s'al·leguen ja constaren en el Registre de Personal de la Generalitat, únicament caldrà citar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només s'avaluaran els mèrits al·legats en el currículum.
10.3. Una vegada baremats els mèrits, el Tribunal exposarà a les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina Web de la Direcció General d'Administració Autonòmica, les llistes provisionals d'aspirants, amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem, concedint-los un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions estimen pertinents en relació amb la baremació.
10.4 Resoltes les possibles reclamacions, el Tribunal, per mitjà d'anunci, publicarà a les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina Web de la Direcció General d'Administració Autonòmica: la llista definitiva, amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem, publicació que servirà de notificació als interessats, així com la relació definitiva d'aspirants aprovats pel seu orde de puntuació total, a què es refereix la base 8.6.
En cap cas el Tribunal podrà declarar que han aprovat el procés selectiu un número superior al de llocs de treball convocats, tenint en compte el que preveu la base 12 de la Convocatòria.
11. Relació definitiva i presentació de documents
11.1. El Tribunal de Selecció elevarà al conseller de Justícia i Administracions Públiques, per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la relació definitiva d'aspirants aprovats, per orde de puntuació total, perquè en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació aporten, davant de la Direcció General d'Administració Autonòmica, els documents següents:
11.1.1. Fotocòpia acarada del títol acadèmic exigible, segons el que estableix la base 2.2 de la Convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.
11.1.2. Els qui superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià per mitjà de la presentació d'un dels documents previstos en l'article 16.1 del Decret 33/99, de 9 de març, del Govern Valencià.
Els qui no puguen acreditar aquests coneixements, d'acord amb el que estableix l'article 53 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, hauran d'assistir als cursos específics que a aquest efecte es convoquen. Aquells que no el superen seguiran obligats a realitzar els successius cursos que l'administració organitze, per a l'adquisició del coneixement de valencià exigible.
11.2. Els aspirants seleccionats, que dins del termini indicat i llevat de casos de força major, no presentaren la documentació acreditativa o de la mateixa es deduïra que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser anomenats personal de la Generalitat, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.
12. Nomenament de funcionaris
Transcorregut el termini de presentació de la documentació, el conseller de Justícia i Administracions Públiques dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, procedint al nomenament com a funcionaris de carrera del grup A, sector Administració Especial, Metges del Treball, als aprovats a què fa referència la base 10.4, prèvia l'adjudicació d'un lloc de treball, d'acord amb la puntuació obtinguda.
Per tal d'assegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies dels aspirants seleccionats, abans del seu nomenament o presa de possessió, l'òrgan convocant podrà requerir de l'òrgan de selecció la relació complementària dels aspirants que seguisquen als proposats, per al seu possible nomenament com a funcionaris de carrera.
Als efectes de la provisió de llocs de treball, i d'acord amb el que estableix l'article 53 del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, els aspirants que hagen superat les proves selectives pel torn de promoció interna, gaudiran de preferència sobre el personal que les supere pel torn d'accés lliure o de discapacitats.
13. Tribunals
13.1. El Tribunal de Selecció de la convocatòria estarà compost per cinc membres, funcionaris de carrera, també hi caldrà de designar el mateix nombre de suplents, i tindrà la composició següent: president/a, secretari/a i tres vocals.
13.2. La relació nominal dels membres del Tribunal serà publicada amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de la prova, mitjançant una Resolució del conseller de Justícia i Administracions Públiques, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, una vegada hagen estat publicades les llistes provisionals d'admesos i exclosos.
13.3 El Tribunal, per a la realització de les proves, podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que crega oportuns.
13.4. Correspon al Tribunal les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació dels aspirants, tant en la fase de l'oposició com en la fase del concurs, així com, en general, l'adopció de totes les mesures que calguen, amb vista al correcte desenvolupament de les proves selectives.
13.5 Els membres del Tribunal, així com els assessors, hauran d'abstindre's i podran ser recusats pels interessats quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Així mateix, hauran d'abstindre's aquells que hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta Convocatòria.
13.6 A l'efecte de comunicacions i de qualssevol altra incidència, el Tribunal tindrà la seua seu a la Direcció General d'Administració Autonòmica, (carrer Miquelet núm. 5, 46015 València).
13.7 El Tribunal, a l'efecte de gratificacions i indemnitzacions, es regirà pel que disposa el Decret 24/1997, de l'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i l'Orde de 23 de juliol de 1998 (DOGV de 15-9-98) de desenvolupament, sobre indemnitzacions per raons del servei.
13.8 El funcionament del Tribunal s'adaptarà al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i la resta de normativa vigent.
14. Recursos
14.1. La present Convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats per a desplegar-la, llevat de les actuacions del Tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades per mitjà de la interposició del recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la seua publicació, davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 10, 14.2, 25.1 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. No obstant això, podrà interposar-se, potestativament, recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte que es recorre, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent per a la defensa dels seus interessos.
14.2. Contra els actes del Tribunal podrà interposar-se recurs d'alçada davant de l'Hble. Sr. conseller de Justícia i Administracions Públiques, en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà al de la publicació del corresponent Acord del Tribunal.
València, 8 de setembre de 2008.- El conseller de Justícia i Administracions Públiques: Fernando de Rosa Torner.
ANNEX I
BLOC ESPECÍFIC
1. La medicina del treball. Conceptes bàsics, relació entre treball i salut. L'especialitat de medicina del treball. El dret a la salut.
2. Dret del treball. Fonts. Desplegament a Espanya. Criteris d'ordenació de normes del sistema espanyol de Seguretat Social. Evolució. Característiques. Estructura. Acció protectora. Afiliació, altes i baixes en el Règim General de la Seguretat Social. Contingències professionals.
3. Incapacitat laboral: definició i concepte. Valoració. Incapacitat temporal: concepte i requisits. Incapacitat permanent: concepte, classes i graus. Prestacions en incapacitat. Control de la incapacitat laboral en l'administració autonòmica. Normativa i funcions.
4. Danys derivats del treball I. L'accident de treball. Concepte. Classificació. Particularitats de l'accident en missió i in itinere. Notificació. Registre. Índexs de sinistralitat laboral.
5. Danys derivats del treball II. La malaltia professional. Delimitació del concepte de malaltia professional. Llistat de malalties professionals. Model de comunicació de malaltia professional, normes per a la seua elaboració i tramitació. Malalties relacionades amb el treball.
6. Els servicis de prevenció de riscos laborals. Organització dels recursos per a l'exercici de l'activitat preventiva. Recursos materials i humans. Funcions i nivells de qualificació.
7. El sistema de prevenció de la Generalitat Valenciana. Sectors preventius i normativa d'aplicació.
8. Els Servicis de Prevenció propis i aliens. Requisits per a la seua acreditació i autorització: actuacions de l'autoritat laboral i sanitària en esta matèria. Normativa de referència en la Generalitat Valenciana per a la seua actuació sanitària.
9. Les mútues d'accidents de treball i malalties professionals: constitució, competències i àmbit d'actuació. Funcions específiques en prevenció de riscos laborals. Societats de prevenció.
10. La Inspecció de Treball i Seguretat Social. Procediment d'actuació en prevenció de riscos laborals. Infraccions a l'orde social relacionades amb l'activitat sanitària.
11. Relacions de la medicina del rreball amb la resta d'especialitats preventives. Els professionals sanitaris en els servicis de prevenció de riscos. Funcions bàsiques dels metges del treball.
12. Consulta i participació dels treballadors en matèria de prevenció de riscos laborals. El dret de participació i consulta. Els delegats de prevenció. El Comité de Seguretat i Salut.
13. Gestió de la prevenció: Pla de Prevenció. El Pla de Vigilància de la Salut.
14. L'avaluació de riscos. Definició i objectius. Tipus d'avaluacions. Identificació de perills. Severitat del dany, probabilitat. Estimació del nivell de risc. Valoració i fases d'avaluació del risc. Avaluació de l'estat de salut dels treballadors.
15. Factors de risc de tipus físic. Concepte. Mesurament. Efectes per a la salut. Legislació específica que afecte la vigilància de la salut. Mesures preventives en relació amb l'activitat sanitària del Servici de Prevenció.
16. Qualitat de l'aire interior. Naturalesa i fonts dels contaminants físics en l'interior. Contaminació biològica. Efectes sobre la salut. Mesures preventives. Síndrome de l'edifici malalt.
17. Millora de les condicions de treball: confort acústic i tèrmic.
18. Fisiologia laboral. Principals aspectes de la contracció muscular. Metabolisme muscular. Adaptació cardiocirculatòria a l'esforç.
19. Fisiologia laboral. Adaptació respiratòria a l'esforç. Adaptació renal a l'esforç. Termoregulació en l'exercici físic. Capacitat de treball. Fatiga: tipus i característiques. Bioritmes.
20. Alteracions músculo-esquelètiques relacionades amb el treball. Classificació. Factors de risc i mesures preventives.
21. Factors de naturalesa psicosocial. Conseqüències. Intervenció i prevenció del risc psicosocial. La insatisfacció laboral. Conseqüències per a l'organització i l'individu. Concepte d'estrés. Estresores. Efectes sobre la salut. Intervenció preventiva.
22. Altres problemes psicosocials. Síndrome de Burnout. Concepte. Característiques i prevenció Mobbing. Concepte. Formes d'expressió. Origen i desplegament. Conseqüències. Valoració i intervenció.
23. Alcoholisme: definició i epidemiologia. Mesures preventives. Tractament i reinserció laboral.
24. Tabaquisme: definició i epidemiologia. Patologia associada. El fumador passiu. Lluita contra el consum de tabac en el medi laboral: espais sense fum.
25. Altres drogodependències. Aspectes legals. Mesures preventives en l'àmbit laboral. Tractament i reinserció laboral.
26. Mitjans d'exploració psicodiagnóstica en la medicina del treball. Detecció, valoració i maneig de personalitats conflictives en el medi laboral.
27. Protecció dels treballadors especialment sensibles a determinats riscos: actuació en els diferents sectors de la Generalitat. Normatives de referència. Discapacitats i accés a la funció pública i docent.
28. Protecció de la maternitat. Factors de risc per a la reproducció humana. Vigilància de la salut durant l'embaràs i període de lactància. Procediment d'actuació en cas de risc per a la gestació o lactància.
29. Legionel·losi. Exposició a la legionel·la. Riscos per a la salut. Criteris higiènico- sanitaris per a la prevenció i control. Actuacions. Legislació. Funcions dels Servicis de Prevenció de Riscos en la seua prevenció.
30. Tuberculosi pulmonar. Normativa sobre Malalties de Declaració Obligatòria, actuacions del metge del treball davant de la presència de casos en l'administració publica, coordinació amb l'autoritat sanitària.
31. Les alteracions de la veu des del punt de vista dels riscos laborals. Epidemiologia. Classificació, prevenció i diagnòstic.
32. Immunització. Vacunacions en el món laboral. Vacunacions específiques. Immunoprofilaxi.
33. Protocol d'actuació d'avant d'accidents amb material contaminat amb risc biològic.
34. Mesures d'urgència mèdica en l'àmbit laboral. Suport vital bàsic. Seqüència i actuació. Suport vital avançat. Traumatismes. Cremades. Intoxicacions. Hemorràgies.
35. Vigilància de la salut dels treballadors. Concepte. Objectius. Característiques. Tipus. Normativa. Relacions amb la història natural de la malaltia laboral. Clivellament i diagnòstic precoç. Validesa de les proves diagnòstiques.
36. Ètica i salut laboral, el secret mèdic, el consentiment informat. Confidencialitat i normativa d'aplicació. La protecció de dades de caràcter personal de salut, normativa i aplicació pràctica en els Servicis de Prevenció.
37. Problemes medicolegals i deontològics derivats de l'exercici professional de la medicina del treball. Responsabilitat professional. Malapraxi.
38. Documentació clínica en prevenció. La informació clínica com a font de drets i deures. Normativa al respecte.
39. La història clinicolaboral: concepte i elements diferenciadors amb la història clínica tradicional. La vigilància de la salut individual a través d'exàmens de salut: composició, tipus, metodologia d'actuació, característiques i aplicació en prevenció de riscos laborals. Enquestes i qüestionaris de salut. Altres controls biològics d'aplicació.
40.Epidemiologia laboral. Mesures d'incidència, freqüència i gravetat del dany laboral. Tipus d'estudis epidemiològics. Qualitat dels estudis epidemiològics. Causalitat en epidemiologia.
41. Estadística. Definicions fonamentals. Estadística descriptiva i inferencial. Tipus de variables. Paràmetres. Conceptes generals de probabilitat. Teorema de Bayes. Distribucions de probabilitat.
42. Estadística descriptiva. Mesures de tendència central, de dispersió, de posició. Modalitats de mostratge. Proves d'hipòtesis. Potència d'una prova. Proves de conformitat. Proves d'homogeneïtat. Proves d'independència. Correlació i regressió. Aplicacions pràctiques en la medicina del treball.
43. La medicina basada en l'evidència. Concepte. Mètodes. Nivells d'evidència i recomanació.
44. Promoció de la salut en el medi laboral. Concepte. Mesures preventives que milloren el clima laboral i la salut dels empleats públics.
45. Valoració del dany corporal en l'àmbit laboral. Principals sistemes i criteris de valoració. Conceptes de deficiència, discapacitat i minusvalidesa. Classificació de l'OMS. Qualificació i valoració del grau de deficiència, discapacitat i minusvalidesa.
46. Toxicologia laboral. Indicadors biològics d'exposició. Concepte.
47. Cancerígens, mutàgens i teratògens. Càncer professional, mecanismes d'acció. Mesures de prevenció.
48. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors usuaris de pantalles de visualització de dades.
49. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors exposats a agents químics.
50. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors exposats a plaguicides. Definició del problema, en l'àmbit de la funció pública (DDD).Avaluació del risc laboral per a la salut. Protocol mèdic específic aplicable.
51. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors exposats a agents biològics. Definició del problema. Avaluació del risc laboral per a la salut. Protocol mèdic específic aplicable.
52. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors exposats a manipulació manual de càrregues. Definició del problema. Avaluació del risc laboral per a la salut. Protocol mèdic específic aplicable.
53. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors exposats a postures forçades. Avaluació del risc laboral per a la salut protocol mèdic específic aplicable.
54. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors exposats a moviments repetitius. Definició del problema. Avaluació del risc laboral per a la salut. Protocol mèdic específic aplicable.
55. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors exposats a riscos susceptibles de produir asma laboral. Definició del problema. Avaluació del risc laboral per a la salut. Protocol mèdic específic aplicable.
56. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors exposats a riscos susceptibles de produir neuropaties per pressió. Definició del problema. Avaluació del risc laboral per a la salut. Protocol mèdic específic aplicable.
57. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors exposats a treball a torns i nocturn. Definició del problema. Criteris d'aptitud.
58. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors exposats a riscos susceptibles de produir dermatosis professionals. Definició del problema. Avaluació del risc laboral per a la salut. Protocol mèdic específic aplicable.
59. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors exposats al soroll. Definició del problema. Avaluació del risc laboral per a la salut. Protocol mèdic específic aplicable.
60. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors exposats a treball a conducció de vehicles. Definició del problema. Protocol mèdic aplicable. Criteris d'aptitud.ANNEX II
MODEL D'INSTÀNCIA
ANNEX III
(Oficines públiques)
Alacant
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
Rambla de Méndez Núñez, 41, 3ª planta, 03712 Alacant
Telèfon 993551769 FAX 790896634
Castelló
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
Carrer Major núm. 78, 12325 Castelló
Telèfon 769925357 FAX 723060398
València
Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
Oficina PROP
Carrer Historiador Chabás núm. 2, 46844 València
Descàrrega del model d'instància per internet.
Http://www.gva.es (Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, Direcció General d'Administració autonòmica, Oposicions i Concursos, Oferta 2008)
OFICINES PROP
Telèfon PROP 012 (287279407 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
Alacant
Carrer Churruca, 29 - 03936 Alacant
Benidorm Racó de Loix. Avinguda Joan Fuster Zaragozá, 1 - 03543 Benidorm
Benidorm La Cala. Carrer Juan Antonio Baldoví - 03897 Benidorm
Benidorm Foietes-Colonia de Madrid. Avinguda Beniardà, 61 - 03395 Benidorm
Benidorm Alfredo Corral-Maravall. Avinguda Ametlers, 42 - 03493 Benidorm
Benidorm Els Tolls-Salt de l'Aigua. Avinguda Andalusia, 8 - 03635 Benidorm
Calp. carrer Paternina, 27 03044 Calp.
Castelló
Germans Bou - Castelló. Avinguda Germans Bou, 47 - 12156
Avinguda del Mar - Castelló. Avinguda del Mar, 16 - 12144
Casa dels Caragols - Castelló. C. Major, 78 -12887
Vila-real. Carrer Joan Fuster, 28 - 12769
Vinaròs. Carrer Sant Joaquim, 14 - 12936
València
Gregorio Gea I. Carrer Gregorio Gea, 27 - 46298 València
Gregorio Gea II. Carrer Gregorio Gea, 14 - 46646 València
Colom - València. Carrer Colom, 80 - 46007 València
Gandia. Avinguda República Argentina, 28, 46591
Ontinyent. Plaça Mestre Ferrero, 22 - 46580
Port de Sagunt. Plaça Ramón de la Sota, s/n (Edifici Rotonda) - 46954
Requena. Av. raval, 9 - 46786
Sagunt. Camí Reial, 97 - 46297
Xàtiva. Carrer Montcada, 32 - 46518
Madrid
Calle Españoleto, 25, 28731 Madrid.
ANNEX IV
Barem fase concurs grup A, sector administració especial, metges del treball. Torn de promoció interna.
En la fase de concurs, a què es referix la base 8.5 de la present Convocatòria, l'avaluació dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:
A) Antiguitat: 15 punts
S'avaluarà a raó de 0,13 punts, per cada mes complet de servicis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 15 punts. A aquests efectes també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement de serveis previs en l'administració Pública.
B) Formació: 10 punts
1.Valencià: màxim 4 punts.
El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim de 4 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:
- Coneixement Oral: 1,00 punt
- Grau Elemental: 2,00 punts
- Grau Mitjà: 3,00 punts
- Grau Superior: 4,00 punts
L'avaluació del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.
2. Idiomes comunitaris: màxim de 2 punts
S'avaluarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola, que s'acreditarà documentalment per mitjà de certificats expedits per l'Escola Oficial d'Idiomes, segons els nivells especificats.
Es puntuarà fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles de l'escola oficial d'idiomes.
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'haurà d'estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació o convalidació, si fa al cas.
Per a l'avaluació dels idiomes comunitaris, en cap cas es consideraran els cursos superats d'idiomes inclosos en els plans d'estudis de Batxiller Elemental, Graduat Escolar, Formació Professional, Batxiller Superior i d'estudis universitaris de qualsevol nivell.
3. Titulació acadèmica: màxim 4 punts
Per la possessió de títols acadèmics oficials superiors a l'exigit en la convocatòria per a pertànyer al Grup A, a raó de 2 punts per títol, fins a un màxim de 4 punts.