Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5943, del 29-01-2009 (2009/618)

CORRECCIÓN de errores de la convocatoria número 2/08, relativa a una plaza de técnico de gestión cultural.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5943

Fecha DOGV
:   29-01-2009

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2009/618


Fecha del documento
:   20-01-2009

Organismo emisor
:   Teatres de la Generalitat Valenciana

Tipo de documento
:   Corrección de errores

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * administración regional

CORRECCIÓN de errores de la convocatoria número 2/08, relativa a una plaza de técnico de gestión cultural. [2009/618]  
En fecha 16 de enero de 2009 (DOCV núm. 5934) se publicó la convocatoria número 2/08, relativa a una plaza de técnico de gestión cultural, y en fecha 19 de enero de 2009 (DOCV núm. 5935) se publicó una corrección de errores de la misma.  
Advertido otro error en la citada convocatoria consistente en la omisión del punto 8 bis de las bases de la convocatoria, se efectúa la siguiente corrección:  
Se añade:  
«8. bis. Baremo fase concurso.   
En la fase de concurso de la presente convocatoria, la valoración de los méritos, con un máximo de 40 puntos, se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:   
A) Experiencia profesional: máximo 30 puntos.   
1. Se valorará la experiencia profesional de los participantes de acuerdo con el siguiente baremo:   
1.1. Por trabajos realizados en Teatres de la Generalitat Valenciana, en puesto idéntico al que se oferta, a razón de 0,40 puntos por cada mes completo de servicio en activo.   
1.2. Por trabajos realizados en Teatres de la Generalitat Valenciana, no contemplados en el anterior apartado a razón de 0,20 puntos por cada mes completo de servicios en activo.   
1.3. Por trabajos realizados en puestos de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, o de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana, no contemplados en el anterior apartado, a razón de 0,15 puntos por cada mes completo de servicios en activo.   
l.4. Por trabajos realizados en otras administraciones públicas en puestos del grupo idéntico, o en el sector privado, en trabajos por cuenta ajena, autónomos y profesionales, en funciones equivalentes a las del grupo que se oferta, a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicios en activo.   
1.5. A los efectos de lo dispuesto en el presente baremo se considerará que los puestos de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana y de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana, cuya naturaleza jurídica o sector haya variado en virtud de procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica y sector que tengan asignados en el momento de la finalización del plazo de presentación de instancias de la convocatoria correspondiente.   
2. La experiencia profesional se acreditará de acuerdo con los siguientes criterios:   
2.1. Los trabajos para administraciones públicas se acreditarán siempre mediante certificación oficial del órgano competente.   
2.2. El resto de los trabajos por cuenta ajena, mediante el contrato de trabajo y certificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando éstas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos. En todo caso, será obligatoria la presentación de la certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo de cotización correspondiente a la categoría convocada.   
2.3. Para el supuesto de profesionales y autónomos, licencia fiscal o IAE, y certificación de colegiación, cuando proceda, así como certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo o grupos de cotización correspondientes a la categoría convocada. Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el Régimen Especial o en la mutualidad correspondiente.   
En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por experiencia, no podrá superar los 30 puntos.   
B) Formación: máximo 10 puntos (apartados 1 al 4).   
1. Valenciano: máximo 5 puntos.   
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 5 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano, con arreglo a la siguiente escala:   
- Conocimiento oral: 1,00 punto.   
- Grado elemental: 2,00 puntos.   
- Grado medio: 3,50 puntos.   
- Grado superior: 5,00 puntos.   
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.   
2. Idiomas comunitarios: máximo de 2 puntos.   
Se puntuará hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de la escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por curso o, en su caso, por cada 12 créditos de idioma comunitario correspondientes a título oficial expedido por la universidad de licenciaturas en las distintas filologías, o de magisterio, especialidad de lengua extranjera, siempre que no se trate del título que sirvió para pertenecer al respectivo grupo de titulación, y que no haya sido objeto de valoración por el apartado de formación.   
3. Titulación académica: máximo 3 puntos.   
Por la posesión de títulos académicos oficiales superiores al exigido en la convocatoria para pertenecer al grupo que se oferta, a razón de 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos.   
4. Formación complementaria relacionada con el puesto de trabajo, expedido por organismos oficiales: máximo 3 puntos.   
100 o más horas: 1 punto.   
75 o más horas: 0,5 puntos.   
50 o más horas: 0,25 puntos.   
25 o más horas: 0,12 puntos.   
15 o más horas: 0,065 puntos.   
En todo caso la puntuación máxima a alcanzar, por formación, no podrá superar los 10 puntos».  
Valencia, 20 de enero de 2009.- La directora general: Inmaculada Gil Lázaro.