Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5844, del 08-09-2008 (2008/10288)

Convocatoria y bases para la provisión de una plaza de agente de acción comunitaria.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5844

Fecha DOGV
:   08-09-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/10682


Fecha del documento
:   04-07-2008

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Mislata

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Mislata
    * concurso administrativo
    * administración local
    * trabajador social
    * tercera edad

Convocatoria y bases para la provisión de una plaza de agente de acción comunitaria. [2008/10935]  
Aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 3 de julio de 2008, convocatoria y bases especificas que han de regir (junto con las bases generales que fueron publicadas en el BOP nº 2, de fecha 3 de enero de 1996), el proceso selectivo para la provisión de una plaza de agente de acción comunitaria, vacante en la plantilla de funcionarios de este ayuntamiento, por la presente se hace publico dichas bases:  
1. Denominación de la plaza: agente de acción comunitaria.  
2. Naturaleza: funcionario de carrera, subgrupo C1, escala de administración especial.  
3. Número de plazas: una, por turno libre.  
4. Requisitos:   
a) Tener la nacionalidad española o estar comprendido en alguno de los supuestos del articulo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Publico.  
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.  
c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.  
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Publicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo publico.   
e) Titulación exigida: Bachiller superior, formación profesional de segundo grado o equivalente o estar en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente en cada caso.   
5. Tribunal de selección. La composición del tribunal de selección, predominantemente técnica y especializada, estará integrada por los siguientes miembros:  
Presidente  
Titular: el jefe de Servicios Sociales.  
Suplente: el jefe de la policía local.  
Secretario  
Titular: el secretario de la corporación.  
Suplente: el jefe de Servicio de Régimen Interior.  
Vocales:   
- Un funcionario de carrera, de cualquier administración pública, designado por la Dirección General de Cohesión Territorial Local, que actuará a título individual.  
- Titular: el jefe de Servicio de Cultura.  
Suplente: el funcionario que ocupe el puesto de trabajador social con funciones relacionadas con las personas mayores.  
- Titular: el funcionario que ocupe el puesto de trabajo de gestor de tercera edad.  
Suplente: el funcionario que ocupe el puesto de técnico auxiliar de Servicios Sociales.  
Asesores del tribunal que podrán asistir a la sesión con voz pero sin voto: un especialista de valenciano.  
6. Sistema de selección: oposición libre.  
7. Derechos de examen: 58,60 euros. Los interesados efectuarán el ingreso en el siguiente numero de cuenta: La Caixa, sita en la avenida Blasco Ibáñez, numero 17 de Mislata, en la siguiente cuenta: 2100 1432 36 1756274529. El justificante del ingreso deberá entregarse junto con la instancia. Podrán quedar exentos del pago de los mencionados derechos los aspirantes qie presenten los oportunos certificados de la Oficina de Empleo, en los que conste: 1) que está desempleado; y 2) que no percibe prestación de desempleo.  
8. Ejercicios de la oposición  
8.1. Primer ejercicio. Ejercicio obligatorio y eliminatorio   
Consistirá en la realización de un test de 50 preguntas sobre la totalidad del temario, con respuestas alternativas, siendo solo una de ellas correcta. Las preguntas se seleccionarán por el tribunal por sorteo celebrado antes del comienzo del ejercicio, de entre las propuestas presentadas en ese momento por los miembros del tribunal. El tiempo de duración del ejercicio así como la penalización de errores será determinada por el tribunal inmediatamente antes de comenzar el ejercicio en función de la dificultad de la prueba.  
8.2. Segundo ejercicio. Ejercicio obligatorio y eliminatorio   
Consistirá en el desarrollo de una tema sobre la parte segunda del temario, relacionado con las materias específicas, elegido por sorteo celebrado antes del comienzo del ejercicio de entre los propuestos por el tribunal. El tiempo de duración del ejercicio será determinada por el tribunal inmediatamente antes de comenzar el ejercicio.  
8.3. Tercer ejercicio. Ejercicio obligatorio y eliminatorio.   
Se desarrollará por escrito, durante un período máximo de tres horas, y consistirá en la redacción de un informe sobre dos supuestos prácticos planteados por el tribunal. inmediatamente antes de comenzar el ejercicio, relacionados con las tareas a desarrollar.   
En este ejercicio se valorará la sistemática en el planteamiento y formulación de conclusiones y el conocimiento y adecuada aplicación de la normativa vigente.  
Se calificará cada uno de los tres ejercicios hasta un máximo de diez puntos; siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de cinco puntos.   
El Tribunal calificador queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de dichas calificaciones.  
8.4. Cuarto ejercicio: Ejercicio obligatorio y no eliminatorio.   
Consistirá en dos pruebas: 1) Conocimiento oral del valenciano, mediante lectura de un texto elegido por el tribunal; 2) Conocimiento escrito del valenciano, mediante una traducción del valenciano-castellano y viceversa, de un texto elegido por el tribunal, durante un tiempo máximo de 20 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 2 puntos.  
9. Temario:  
Anexo I  
Materias comunes  
1. La Constitución española de 1978. Los principios constitucionales. La Corona. Las cortes generales. Las cámaras. Su regulación en la Constitución española.  
2. Los derechos fundamentales y las libertades públicas: regulación, protección y restricción.  
3. El gobierno. El presidente del gobierno. El Consejo de Ministros. Relaciones entre el gobierno y la administración. El poder judicial.  
4. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía. Su significado. Especial referencia al estatuto de autonomía de la comunidad valenciana: Principios generales y organización.  
5. Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Días y horas hábiles, cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos.  
6. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Consideración especial del vecino. Información y participación ciudadana. Organización municipal. Competencias.  
7. Las haciendas locales. Principales ingresos públicos. El presupuesto municipal.  
8. La función pública. Clases de funcionarios. Adquisición y pérdidad e la condición de funcionario. Selección y provisión de puestos de trabajo.   
Anexo II  
Materias específicas   
9. Origen y desarrollo del Estado de Bienestar. Proceso histórico y planteamiento actual.  
10. El concepto de necesidad: clasificación y relación con el entorno social  
11. La Ley de Servicios Sociales de la Comunidad Valenciana.   
12. Los Servicios Sociales Generales. Conceptos. Tipos y características.  
13. Los Servicios Sociales Especializados. Características.  
14. Plan Municipal de Acción para las Personas Mayores 2008-2011.  
15. Intervención social y acción comunitaria en el ámbito local. Principios generales.  
16. La participación ciudadana en el ámbito local.  
17. Situación demográfica y perspectivas de futuro en las personas mayores..  
18. Principios psicosociales de la intervención en las personas mayores.  
19. Los centros para personas mayores. Tipología y características estructurales.  
20. Preparación y adaptación a la jubilación en el ámbito comunitario.  
21. La información específica para las personas mayores. Principios y estrategias.  
22. Programas comunitarios de prevención dirigidos a las personas mayores.  
23. La promoción del voluntariado social. Ámbitos de actuación.  
24. El tejido asociativo en el ámbito local.   
25. Adaptación del entorno y calidad de vida en las personas mayores.  
26. El conocimiento del entorno y la promoción del turismo en las personas mayores.  
27. Programas de apoyo familiar para la integración de las personas mayores.  
28. Programas para la igualdad de oportunidades. Principios y tipología.  
29. Multiculturalismo y estrategias de integración para las personas mayores.  
30. El Consejo Municipal de la Tercera Edad. Composición y funcionamiento.  
31. Programas de terapia ocupacional en el ámbito de las personas mayores.  
32. Los mayores y las nuevas tecnologías de la información.   
33. Estrategias de ayuda y autoayuda en la acción comunitaria dirigida a las personas mayores.  
34. Actuaciones de intercambio generacional y difusión de programas gerontológicos.  
35. El programa municipal Aulas de la Experiencia. Organización y clasificación de las actividades.  
36. La integración de las personas mayores en los programas de formación permanente.  
37. Programas de animación sociocultural dirigidos a colectivos con necesidades de integración comunitaria.  
38. La participación del voluntariado social en los programas de servicios sociales municipales.  
39. Adaptación del entorno y programas de seguridad vial para las personas mayores.  
40. Sistemas de seguimiento y evaluación en los programas comunitarios dirigidos a las personas mayores.  
41. Instrumentos para la recogida de datos en el proceso de investigación: observación, encuesta y cuestionario.   
42. Información y documentación en la acción comunitaria. El registro y archivo de documentos  
Mislata, 4 de julio de 2008.- El alcalde: Manuel Corredera Sanchis.