Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8352, del 01-08-2018 (2018/7595)

RESOLUCIÓ de 24 de juliol de 2018, del director general de l'Institut Valencià de Finances, per la qual convoca la provisió dels llocs TE04, TE09, TE10 i TE11, tècnic o tècnica de la Subdirecció de Riscos, mitjançant un procediment de promoció interna entre el personal laboral fix del l'IVF.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8352

Data del DOGV
:   01-08-2018

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2018/7595


Data del document
:   24-07-2018

Organisme emissor
:   Institut Valencià de Finances

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 24 de juliol de 2018, del director general de l'Institut Valencià de Finances, per la qual convoca la provisió dels llocs TE04, TE09, TE10 i TE11, tècnic o tècnica de la Subdirecció de Riscos, mitjançant un procediment de promoció interna entre el personal laboral fix del l'IVF. [2018/7595]  
En desenvolupament de l'oferta d'ocupació pública per a l'exercici 2018 aprovada pel director general de l'IVF, en data 28 de maig de 2018 (DOGV 8307, 31.05.2018), i vist el que es disposa en l'article 8 del II Conveni Col·lectiu per al personal laboral al servei de la Generalitat, així com en el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, l'Ordre 12/2017, de 26 de juny, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual s'aproven els barems d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat, i la Resolució de 15 de maig de 2018, del conseller d'Hisenda i Model Econòmic, per la qual es dicten instruccions i es disposa la publicació del II Acord de la Comissió de Diàleg Social del Sector Públic Instrumental de la Generalitat, en matèria de criteris generals d'aplicació a les ofertes d'ocupació pública i les seues convocatòries en el sector públic instrumental de la Generalitat.  
  
  
Vista la Resolució de data 23 de juliol de 2018 del director general de l'IVF, on se suspén amb caràcter subsidiari la convocatòria per a la provisió definitiva dels llocs IC05, TE04, TE09, TE10 i TE11, tècnic o tècnica de la Subdirecció de Riscos, i fent ús de la facultat d'autoorganització del treball que té l'IVF, l'aplicació pràctica del qual correspon al seu director general, en virtut del que es disposa en l'article 10 del Reglament d'organització i funcionament del Institut Valencià de Finances, aprovat pel Decret 92/2017, de 14 de juliol, del Consell, i les delegades mitjançant l'acord del Consell General de l'IVF, de data 30 de març de 2009, resolc:  
  
Primer  
Convocar la provisió dels llocs TE04, TE09, TE10 i TE11, tècnic o tècnica de la Subdirecció de Riscos, per mitjà d'un procediment de promoció interna entre el personal laboral fix de l'IVF.  
  
Segon   
Aprovar les bases de la convocatòria que figuren com a annex a la present resolució.  
  
Tercer  
Publicar la present resolució en el DOGV i en la pàgina web de l'IVF (http://www.ivf.gva.es).  
  
Contra aquesta resolució podrà interposar-se recurs d'alçada davant del conseller d'Hisenda i Model Econòmic en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de la publicació de la present resolució, de conformitat amb allò que disposa l'article 38 del Reglament d'organització i funcionament de l'Institut Valencià de Finances aprovat per Decret 92/2017, de 14 de juliol, del Consell i els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Tot això sense perjuí que els interessats en puguen exercitar qualsevol altre que estimen oportú.  
  
  
València, 24 de juliol de 2018.- El director general: Manuel Illueca Muñoz.  
  
  
  
  
BASES DE LA CONVOCATÒRIA DE CONCURS OPOSICIÓ PER A LA PROVISIÓ DEFINITIVA DELS LLOCS TE04, TE09, TE10 I TE11, TÈCNIC/A, DE LA SUBDIRECCIÓ DE RISCOS DE L'INSTITUT VALENCIÀ DE FINANCES.  
  
1. Objecte de la convocatòria  
La present convocatòria té per objecte la selecció de personal, per mitjà del sistema de concurs oposició, per a cobrir 4 llocs de treball de tècnic, pel torn de promoció interna.  
  
2. Condicions generals dels aspirants  
Per a ser admés a aquestes proves selectives, s'hauran de complir els requisits següents:  
a) Ser personal laboral fix de l'Institut Valencià de Finances (d'ara en avant, IVF) amb una antiguitat, almenys, de dos anys.  
b) Tindre la nacionalitat espanyola o alguna altra que, d'acord amb el que disposa l'article 54 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, permeta l'accés a l'ocupació pública.  
c) Tindre complits setze anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.  
  
d) Estar en possessió del títol de llicenciat/llicenciada en Dret, o en Economia o en Administració i Direcció d'Empreses; o bé, títol universitari oficial de grau equivalent que, d'acord amb els plans d'estudi vigents, habilite per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assenyalades per al lloc.  
  
e) Habilitació: no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de l'Administració de l'Estat, o de l'Administració autonòmica o local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Capacitat: no patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions corresponents al lloc convocat.  
g) Les condicions per a ser admés a les proves, hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de la seua provisió definitiva.  
L'IVF podrà requerir els aspirants que acrediten la veracitat dels requisits exigits per a participar-hi, així com de tots els documents que puguen aportar en aquest procés selectiu. Si els requisits no són acreditats en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la persona aspirant podrà quedar exclosa del procés selectiu.  
  
  
3. Identificació i funcions  
  
Núm. lloc: TE04, TE09, TE10 i TE11  
Denominació: Tècnic/a  
Grup professional: Grup A  
Retribucions complementàries: 22E041  
Dependència funcional Cap del departament d'anàlisi de riscos  
Funcions i tasques bàsiques: Dirigir, programar, estudiar, proposar, coordinar, gestionar, controlar, inspeccionar, assessorar i, en general, aquelles funcions de nivell superior assignades a la Direcció Adjunta.  
  
  
4. Presentació de sol·licituds i admissió  
Les sol·licituds seran dirigides a la Subdirecció Legal de l'IVF, plaça de Nàpols i Sicília, 6 - 46002 València.  
El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (d'ara en avant, DOGV).  
Els que desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran d'omplir la sol·licitud que figura com a model en l'annex I de les presents bases i que es troba disponible en la pàgina web de l'IVF (http://www.ivf.gva.es).  
Els aspirants queden vinculats a les dades que han fet constar en les seues sol·licituds, i únicament podran demanar-ne la modificació per mitjà d'un escrit motivat, dins del termini establit en el paràgraf segon per a la presentació de sol·licituds.  
Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, l'òrgan tècnic de selecció, després de la comprovació del compliment dels requisits de participació, publicarà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves, en la pàgina web de l'IVF.  
Els aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que consideren convenient en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'esmentada relació provisional, d'acord amb el que estableix l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, possibilitar la seua esmena dins del termini i en la forma escaient, els aspirants comprovaran no sols que no figuren arreplegats en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les pertinents relacions d'aspirants admesos.  
Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si pertoca, es dictarà una resolució que elevarà a definitiva la llista d'admesos i exclosos a la realització de les proves que es publicarà en la pàgina web de l'IVF. En aquesta resolució s'establirà, amb almenys 15 dies hàbils d'antelació, la data, el lloc de realització i l'hora de començament de les proves.  
  
5. Proves selectives  
La present convocatòria té per objecte la selecció de personal, per mitjà del sistema de concurs oposició, i constarà d'una fase d'oposició, de caràcter obligatori i eliminatori, i d'una fase de concurs de caràcter obligatori.  
5.1. Fase oposició  
Atenent les característiques dels llocs a cobrir, i prèviament a l'aplicació del barem detallat en el punt 6, la fase d'oposició constarà d'un exercici obligatori i eliminatori, que hauran de realitzar les persones aspirants que hi accedisquen tant per la modalitat de promoció interna vertical, com per les de promoció interna horitzontal i mixta.  
Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 10 preguntes, sobre les matèries arreplegades en el temari que figura com annex II.  
El temps de realització de l'examen serà determinat prèviament per l'òrgan tècnic de selecció.  
Una vegada conclosa la prova, els exercicis seran introduïts en sobre tancat i quedaran sota la custòdia de l'òrgan tècnic de selecció.  
  
La puntuació màxima a obtindre en la fase d'oposició serà de 60 punts. Per a superar la fase d'oposició caldrà obtindre un mínim de 30 punts.  
5.2. Fase concurs  
Només podran participar en la fase de concurs els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
Els aspirants tindran un termini de 20 dies hàbils, a partir de l'endemà de la publicació en la web de l'IVF de la llista d'aspirants que han superat la fase d'oposició, per a presentar, obligatòriament, un currículum acompanyat de tots aquells documents acreditatius en la sol·licitud d'admissió, degudament compulsats. Si els mèrits que s'al·leguen ja consten en el registre de personal de l'IVF, únicament s'hauran de mencionar en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només es valoraran els mèrits al·legats en la sol·licitud.  
  
La puntuació màxima en la fase de concurs serà de 40 punts, que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en el punt 6.  
Una vegada baremats els mèrits, es publicarà en la pàgina web de l'IVF, una llista provisional dels aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem, i se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
5.3. Resultat del concurs oposició  
La puntuació final del concurs oposició s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda en ambdues fases.  
Resoltes les possibles reclamacions, l'òrgan tècnic de selecció publicarà, per mitjà d'anunci en la pàgina web de l'IVF, la relació definitiva del concurs oposició, així com la llista definitiva d'aspirants aprovats per l'ordre de puntuació total.  
Els casos d'empat es dirimiran de la manera següent: caldrà ajustar-se, en primer lloc, a la puntuació major obtinguda en la fase d'oposició, si persisteix l'empat, aquest es dirimirà per la puntuació major obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en què figuren relacionats. Si persisteix l'empat, s'adjudicarà en primer lloc a favor de les persones amb diversitat funcional. Si l'empat es produeix entre aquestes persones, es triarà qui tinga acreditat un major percentatge de discapacitat, i en segon lloc s'adjudicarà per sorteig.  
Caldrà aconseguir una puntuació mínima de 50 punts, perquè puga ser adjudicat el lloc.  
  
6. Barem  
S'aplicarà el barem detallat a continuació:  
6.1. Experiència professional  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat serà de 20 punts. Es valorarà a raó de 0,04 punts per cada mes complet treballat en l'IVF. A aquest efecte també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement de serveis previs en l'Administració pública.  
  
Els treballs per a administracions públiques s'acreditaran sempre per mitjà de certificació oficial de l'òrgan competent.  
6.2. Formació  
Aquest concepte es valorarà fins a un màxim de 20 punts, d'acord amb els criteris següents:  
6.2.1 Titulació acadèmica oficial:  
Per cada titulació acadèmica addicional, directament vinculada amb les places convocades (en aquest supòsit es consideren com a titulacions a valorar les relacionades de manera directa amb l'economia, la comptabilitat o l'administració o en dret), de nivell igual o superior a l'exigit per a pertànyer al grup A, exclosa la que haja servit per a això, la puntuació més alta de les següents:  
- Doctorat, màster universitari oficial, llicenciatura, enginyeria, arquitectura o equivalent: 3 punts.  
- Grau universitari, diplomatura, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o equivalent. 2,5 punts.  
6.2.2 Cursos de formació i perfeccionament:  
Es valoraran les accions formatives fins a un màxim de 7 punts, detallades a continuació:  
- Cursos rebuts que hagen sigut convocats, organitzats o homologats per les administracions públiques, universitats o fundacions universitàries, instituts o escoles oficials, col·legis professionals i centres o organismes públics de formació, així com per entitats de reconegut prestigi en la matèria impartida.  
En cap cas, es puntuaran els cursos de valencià ni els d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, els cursos de doctorat o els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ordenació de recursos humans, o d'adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
  
Es valoraran els cursos certificats o en condicions de ser-ho en la data de finalització del termini per a la presentació de la sol·licitud, d'acord amb l'escala següent:  
a) de 100 o més hores: 2,00 punts.  
b) de 75 o més hores: 1,50 punts.  
c) de 50 o més hores: 1,00 punts.  
d) de 25 o més hores: 0,50 punts.  
e) de 15 o més hores: 0,20 punts.  
- Docència impartida en cursos que hagen sigut convocats o homologats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per centres de formació de personal empleat públic o per les organitzacions sindicals o altres promotors, dins del marc dels acords de formació per a l'ocupació de les administracions públiques vigents en el moment de realització dels cursos. Serà valorada la suma de les hores de cada curs diferent impartit, no seran susceptibles de valoració les impartides en successives edicions d'un mateix curs.  
La impartició de cursos es valorarà d'acord amb l'escala següent:  
  
a) 100 o més hores: 3 punts.  
b) 50 o més hores: 2 punts.  
c) 10 o més hores: 1 punt.  
- Altres títols de postgrau expedits per les universitats, sempre que no hagen servit per a l'accés al grup a què estiga adscrit el lloc objecte de la convocatòria, i no hagen sigut valorats en l'apartat 6.2.1 d'aquest punt.  
La valoració de cada màster universitari oficial serà de 3 punts.  
La resta de títols universitaris de postgrau es valoraran d'acord amb l'escala següent:  
a) de 300 o més hores: 2,00 punts.  
b) de 200 o més hores: 1,50 punts.  
c) de 100 o més hores: 1,00 punts.  
6.2.3 Coneixements de valencià:  
Es valoraran fins a un màxim de 7 punts, amb l'acreditació prèvia d'estar en possessió del corresponent certificat expedit, homologat o revalidat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb la puntuació següent:  
Coneixement oral: 1,00 punts  
Grau elemental: 2,00 punts  
Grau mitjà: 4,00 punts  
Grau superior: 6,00 punts  
- Per cada certificat de capacitació tècnica (llenguatge administratiu, llenguatge en els mitjans de comunicació i correcció de textos) s'afegirà: 1,00 punts, amb un màxim de dos.  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
6.2.4 Coneixement d'idiomes comunitaris:  
Es valoraran fins a un màxim de 3 punts, les llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola, segons els nivells especificats i s'acreditarà documentalment per mitjà de títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats de l'Espai Europeu d'Educació Superior que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, tenint en compte les seues modificacions posteriors per ordre de la conselleria competent en matèria d'Educació.   
  
Per cada idioma es valorarà la puntuació més alta que s'obtinga de conformitat amb el que s'estableix en el quadre següent:  
  
Pla antic RD   
967/6907 SX 1629/2066 Certificació MCER   
(LO 8/2013) Puntuació  
1r curs 1r Cicle Elemental 1r Nivell Bàsic 1r d'A2 0,4  
2n curs 2n Cicle Elemental 2n Nivell Bàsic  
Certificat Nivell Bàsic 2n d'A2  
Certificat Nivell A2 1,2  
- - 1r Nivell   
Mitjà 1r de B1 1,5  
3r curs 3r Cicle Elemental  
Certificat Elemental 2n Nivell Mitjà  
Certificat Nivell Mitjà 2n de B1  
Certificat Nivell B1 2,2  
4t curs 1r Cicle Superior 1r Nivell Superior 1r de B2 2,7  
Revàlida/  
títol d'idioma 2n Cicle Superior  
Certificat Aptitud 2n Nivell Superior  
Certificat Nivell Superior 2n de B2  
Certificat Nivell B2 3,3  
 Certificat Nivells   
C1 i C2 4  
  
  
7. Desenvolupament de les proves selectives  
Els aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres de l'òrgan tècnic de selecció o del personal ajudant durant la realització de les proves, amb vista al seu adequat desenvolupament. Qualsevol alteració en el normal desenvolupament de les proves, per part de l'aspirant, quedarà reflectida en l'acta corresponent, l'aspirant podrà continuar desenvolupant l'exercici amb caràcter condicional fins que l'òrgan resolga sobre l'incident.  
Abans de l'inici de la prova, i sempre que s'estime convenient durant el seu desenvolupament, els membres de l'òrgan tècnic de selecció, els seus ajudants o assessors comprovaran la identitat dels aspirants per mitjà de la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades dels documents.  
Els aspirants perdran el seu dret si es personen en el lloc de realització de la prova quan aquesta ja s'ha iniciat, o per la inassistència a aquestes, encara que es dega a causes justificades.  
  
8. Òrgan tècnic de selecció  
El nomenament de les persones membre de l'òrgan tècnic de selecció es realitzarà amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de les proves.  
Totes les persones membre tindran veu i vot, excepte el secretari o secretària que tindrà veu però no vot.  
Se subjectarà a les regles de funcionament dels òrgans col·legiats previstes en els articles 15 i següents de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, en allò que s'aplique.  
  
Les persones integrants de l'òrgan tècnic de selecció, així com el personal assessor, hauran d'abstindre's i podran ser recusades per les persones interessades quan estiguen afectades per alguna de les circumstàncies previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic. No podran haver realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
  
9. Nomenament  
Conclòs el procés de selecció, el director general de l'IVF, dictarà una resolució, en què nomenarà els aspirants que han obtingut les millors puntuacions resultants del concurs oposició, per a l'exercici de les funcions assignades als llocs convocats. La resolució es publicarà en el DOGV.  
A fi d'assegurar la cobertura dels llocs convocats, quan es produïsquen renúncies de les persones seleccionades, abans del seu nomenament, l'òrgan tècnic de selecció atenent l'ordre de puntuació, podrà requerir l'aspirant següent per al seu possible nomenament com a personal de l'IVF.  
  
  
ANNEX II  
Temari  
  
Sistema financer  
1. El sistema financer espanyol: característiques generals i evolució històrica  
2. Les entitats de crèdit: característiques, tipologia i regulació  
3. Banca pública, capital de risc i societats de garantia recíproca  
4. Els auxiliars financers: establiments financers de crèdit, societats de taxació homologades i societats de qualificació  
5. Productes financers: operacions de finançament de les entitats de crèdit, la inversió creditícia, i la contractació de productes financers: obligacions de transparència  
6. Els serveis d'inversió: naturalesa i agents principals (societats de valors, agències de valors, societats gestores de cartera, empreses d'assessorament financer)  
7. Les borses de valors  
8. El mercat espanyol de deute públic  
9. El mercat de renda fixa privada  
10. La inversió col·lectiva  
11. Companyies d'assegurances i fons de pensions  
12. La supervisió prudencial del sistema financer  
13. La política monetària del BCE i el mercat interbancari  
14. Altres institucions internacionals (BEI, Comité de Basilea, FSB, IOSCO, IAIS i FMI)  
  
Comptabilitat i anàlisi d'estats financers  
15. Els llibres de comptabilitat  
16. El registre de les operacions i el cicle comptable: ajustos al tancament de l'exercici  
17. Comptes de Tresoreria  
18. Existències  
19. Deutors i creditors per operacions comercials  
20. Comptes relacionats amb el personal i les administracions públiques  
21. Immobilitzat  
22. Actius i passius financers  
23. Subvencions, donacions i llegats  
24. Provisions  
25. Fons propis  
26. Els comptes anuals  
27. L'anàlisi de la rendibilitat: ROA i ROE  
28. Anàlisi del risc econòmic: Llindar de rendibilitat i risc operatiu  
  
29. Anàlisi del risc financer: els indicadors de solvència i liquiditat de l'empresa  
  
Normativa general  
30. La Constitució espanyola de 1978: els principis constitucionals, els drets fonamentals i les llibertats públiques.  
31. L'organització territorial de l'Estat. Les comunitats autònomes: organització política i administrativa. Les competències pròpies de les comunitats autònomes.  
32. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
33. El president de la Generalitat. Elecció i estatut personal. Atribucions.  
34. El Consell. Composició, atribucions i funcions. La seua potestat reglamentària. Relacions entre el Consell i les Corts.  
35. Normativa sobre igualtat efectiva d'homes i dones.  
  
Bibliografia  
Archel Domench, AP.; Lizarraga Dallo, F.; Sánchez Alegría, S.; Cano Rodríguez, M. (2015): «Estados Contables: Elaboración Análisis e Interpretación», Pirámide. 5a edició.  
González Garagorri. I. (2017) «Sistema Financiero». Ediciones CEF. 3a edició.  
Manzano, D. y Valero, F.J. (2017): «Guía del Sistema Financiero Español», Ediciones Empresa Global, Analistas Financieros Internacionales. 7a edició.  
Omeñaca García, J. (2017): «Contabilidad General», Deusto. 13a edició.  
Parejo Gámir, J.A.; Calvo Bernardino, A.; Rodríguez Sáiz, L.; Cuervo García, A.; Alcalde Gutiérrez, E. (2016): «Manual del Sistema Financiero Español», Ariel Economía y Empresa. 26a edició.