Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9619, del 16-06-2023 (2023/6312)

RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2023, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), por la que se resuelve el proceso de evaluación del desempeño de diversas plazas de jefatura de carácter asistencial del CHGUV, correspondientes a la convocatoria CM/01/2014.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9619

Fecha DOGV
:   16-06-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/6312


Fecha del documento
:   30-05-2023

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Consorcio Hospital General Universitario de Valencia
    * Consorcio Hospital General Universitario de València
    * concurso administrativo
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2023, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), por la que se resuelve el proceso de evaluación del desempeño de diversas plazas de jefatura de carácter asistencial del CHGUV, correspondientes a la convocatoria CM/01/2014. [2023/6312]  
Las bases generales de los procesos de provisión de plazas que comporten jefatura, aprobadas por resolución de la Presidencia del CHGUV de fecha 15 de enero de 2018 (DOGV 8245, 01.03.2018), regulan en su base 18ª y en la disposición transitoria el proceso de evaluación, a efectos de continuidad en el desempeño de las plazas de jefatura en el ámbito del CHGUV.  
La referida base 18ª resulta de aplicación a las jefaturas incluidas en el proceso de evaluación que ahora se resuelve, de conformidad con lo que establece la disposición transitoria de las mencionadas bases generales.  
Por resolución de la Presidencia del CHGUV de 13 de marzo de 2019 (DOGV 8515, 27.03.2019), se resolvió el proceso de evaluación de la convocatoria CM/01/2014 relativa a diversas jefaturas de servicio y sección, en la que se confirmaba a las personas que figuraban en el anexo en el desempeño de la plaza que en cada caso se especificaba, el carácter temporal del mismo y el sometimiento a evaluación cuatrienal de su desempeño a efectos de su continuidad, estableciendo que las personas interesadas deberán presentar durante el mes de noviembre de 2022 la documentación correspondiente referida al periodo noviembre de 2018 a octubre de 2022, ambos inclusive, circunstancia que se ha realizado en tiempo y forma.  
A tal efecto se ha llevado a término el proceso de evaluación, en los términos establecidos en las referidas bases generales, de las jefaturas de sección de Análisis Clínicos, Cardiología, Oftalmología y Psicología Clínica, y las jefaturas de Servicio de Análisis Clínicos, Farmacia, Medicina Física y Rehabilitación, Microbiología y Parasitología y Neumología.  
Las respectivas comisiones de evaluación, nombradas al efecto por resolución de la Presidencia del CHGUV de 1 de febrero de 2023 (DOGV 9532, 13.02.2023), han informado respecto de cada una de las personas candidatas que figuran en el anexo a la presente resolución y propuesto su continuidad para el periodo que en cada caso se indica.  
En consecuencia, de acuerdo con la propuesta de las referidas comisiones de evaluación y conforme a las atribuciones establecidas en el apartado 1.2. del Acuerdo del Consejo de Gobierno y del presidente del Consejo, de 10 de mayo de 2022 (DOGV 9354, 03.06.2022), la Presidencia del CHGUV, resuelve:  
  
Confirmar a las personas que figuran en el anexo a la presente resolución, en el desempeño de las plazas que en cada caso se especifica.  
  
El nombramiento tiene carácter temporal y se encuentra sometido a evaluación del desempeño, a efectos de su continuidad, en los términos previstos en las bases generales de provisión de plazas de jefatura aprobadas por la Resolución de 15 de enero de 2018, de la Presidencia del CHGUV (DOGV 8245, 01.03.2018).  
A tal efecto las personas interesadas deberán presentar en la fecha que se indica en dicho anexo, y referida al periodo que en el mismo se señala, la documentación y el proyecto-memoria establecidos en la base 18ª de las mencionadas bases generales. En caso de no hacerlo así, se considerará que renuncian a participar en el proceso de evaluación y, en consecuencia, a su continuidad en la plaza.  
Por la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV se realizarán los actos administrativos oportunos para la eficacia de esta resolución.  
  
Contra este acto que agota la vía administrativa, puede interponerse potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación o, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados del mismo modo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común; así como en los artículos 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.  
  
València, 30 de mayo de 2023.- El presidente del CHGUV y conseller de Sanidad Universal y Salud Pública: Miguel Mínguez Pérez.