Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5317, del 03-08-2006 (2006/8310)

Bases per a la provisió de dos places d'oficial vacants en el cos de la policia local de Picassent.
---------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5317

Data del DOGV
:   03-08-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/8310


Data del document
:   18-05-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament de Picassent

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Picassent
    * policia
    * concurs administratiu
    * administració local

Bases per a la provisió de dos places d'oficial vacants en el cos de la policia local de Picassent. [2006/8310]  
1. Objecte de la convocatòria  
L'objecte de la convocatòria present és la provisió en propietat per mitjà del sistema selectiu de concurs-oposició, promoció interna, de dos places d'oficial de la Policia Local, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, enquadrades en l'escala bàsica, corresponent-los el nivell C de titulació, oferides subsidiàriament, i per al cas que la plaça no fóra coberta per mitjà d'aquest sistema, s'utilitzarà com a forma de provisió el torn de mobilitat i en el cas que no fóra coberta pels anteriors procediments, es formalitzara convocatòria per torn lliure.  
Les places convocades es podran incrementar amb les vacants que efectivament es produïsquen per causes sobrevingudes, després de l'aprovació i publicació d'aquestes bases.  
2. Condició dels aspirants  
Per a ser admés en el concurs-oposició, promoció interna, s'hauran de reunir els requisits següents:  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, categoria d'agent en l'Ajuntament de Picassent.  
b) Haver romàs almenys dos anys com a funcionari de carrera en la categoria d'agent.  
c) No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedisca l'exercici normal de les funcions pròpies de l'escala i categoria a què aspira, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que s'estableix en l'annex d'aquestes bases.  
d) No trobar-se suspés ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
e) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B, BTP, i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 KW o una relació potència / pes no superior a 0,16 Kw/Kg.  
f) Estar en possessió de la titulació de Batxiller Superior, Formació professional de 2n grau o equivalent, o tindre les condicions per a obtindre-ho en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
3. Presentació de sol·licituds i documentació annexa  
Les sol·licituds per a prendre part en la convocatòria present es dirigiran a l'alcaldessa-presidenta de l'Ajuntament, es presentaran en el Registre General, o en la forma prevista en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini de presentació serà de 20 dies naturals, a partir del següent de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el .Boletín Oficial del Estado.. En les instàncies els aspirants hauran de manifestar que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits.  
A les instàncies s'acompanyara:  
a) Justificant d'haver ingressat en la caixa municipal o en el número de compte 3082/1323/62/2362180830, obert a nom de l'Ajuntament de Picassent, i es farà constar el procediment a què correspon, els drets d'examen que es fixen en 60 euros. Els drets d'examen citats només seran tornats als que no siguen admesos en el procediment selectiu, per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part.  
b) Haurà d'acompanyar-se igualment la documentació acreditativa dels mèrits al·legats per l'aspirant. La documentació haurà d'acompanyar-se amb la sol·licitud d'admissió al concurs-oposició en sobre tancat. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en el moment de presentació de les instàncies.  
La documentació es tornarà als aspirants que no siguen seleccionats, una vegada ferma la resolució del procés de selecció.  
4. Admissió d'aspirants  
Per a ser admesos a les proves selectives, serà suficient que els aspirants manifesten en la instància que reuneixen totes i cada una de les condicions exigides en aquestes bases, que hagen abonat els drets d'examen i hagen aportat, si és el cas, la documentació acreditativa dels mèrits al·legats.  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una resolució de l'Alcaldia, s'aprovara la llista d'aspirants admesos i exclosos dels diferents torns, que es farà publica en el Butlletí Oficial de la Província, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, i es concedirà un termini de deu dies a l'efecte d'esmena d'errors i / o deficiències.  
Transcorregut el termini, sense que es formule cap reclamació, s'entendran definitives les llistes, i l'Alcaldia resoldrà les reclamacions presentades. En la resolució per la qual s'aproven les llistes es determinara el lloc, data i hora de la celebració de la fase de concurs, com també el primer exercici de l'oposició.  
5. Tribunal qualificador  
El Tribunal Qualificador tant de les proves convocades per promoció interna, com del concurs per mobilitat, estarà format pels membres següents, tots ells amb veu i vot:  
President: L'alcaldessa-presidenta de l'Ajuntament o regidor en qui delegue.  
Secretari: El de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà a més com a vocal.  
Vocals:  
Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de Policia Local.  
Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'Administració Local.  
El cap del cos de la Policia Local de la corporació que convoca o si no n'hi ha, un funcionari de la corporació de la mateixa categoria o superior, preferentment pertanyent al cos de la Policia Local.  
Dos representants dels treballadors proposats per la Junta de Personal de l'Ajuntament de Picassent.  
La designació dels membres del Tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública juntament amb la llista d'admesos i exclosos, així com en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament. El Tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors especialistes per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física i en aquest cas, el seu nomenament es farà públic amb el del Tribunal.  
Tots els membres del Tribunal que actuen en qualitat de vocals hauran de pertànyer al mateix grup o superior o categoria de la plaça convocada, podent participar amb caràcter general, exclusivament aquells funcionaris dels cossos de Policia Local de la Comunitat Valenciana, que hagen sigut objecte de classificació en un nou grup o categoria, segons la Llei 6/1999, de 19 d'abril, encara que no tingueren la titulació adequada i sempre que estiguen en la mateixa categoria o superior al de la plaça oferida o, si és el cas, han d'estar en possessió de la mateixa titulació o superior acadèmica que l'exigida per a les places oferides.  
El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència com a mínim, de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents. Els membres del Tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que preveuen els articles 28 i 29 de la Llei de Procediment Administratiu Comú vigent.  
A l'efecte del que disposa el RD 462/2002, de 24 de maig, el Tribunal que actua en aquesta prova selectiva tindrà la categoria 2a, tant respecte a l'assistència dels membres del Tribunal com dels seus assessors o col·laboradors.  
6. Començament i desenvolupament del concurs-oposició  
L'ordre d'actuació dels aspirants que hagen de realitzar els corresponents exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament es determinarà per mitjà de sorteig previ.  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major, justificats degudament i apreciats lliurement pel Tribunal. La no presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol de les proves obligatòries, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el procés selectiu, per la qual cosa en quedara exclòs.  
El Tribunal podrà requerir als aspirants en qualsevol moment, perquè acrediten la seua identitat, per al qual cosa hauran d'anar proveïts del DNI.  
Una vegada començades les proves no serà necessària la publicació dels successius anuncis de celebració dels exercicis restants en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, serà suficient la publicació en els taulers d'anuncis de l'Ajuntament, amb una antelació de 12 hores al començament de les proves, si es tracta del mateix exercici o de 48, si es tracta d'un exercici nou. En la realització dels exercicis escrits, sempre que siga possible, haurà de garantir-se l'anonimat dels aspirants.  
7. Procediment de selecció. Promoció interna  
El procediment de selecció per a la provisió de dos places d'oficial vacants en el cos de la policia local de Picassent tindrà la forma de concurs oposició; promoció interna.  
I. Fase d'oposició  
Aquesta fase és obligatòria per a tots els opositors que accedisquen per promoció interna per mitjà de concurs-oposició. En tot cas, s'aplicarà el que estableix l'article 2 de l'Ordre d'1 de juny del 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques de desenvolupament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, que estableix per a la promoció interna l'exempció total o parcial de les proves o exercicis realitzades amb anterioritat en la categoria immediata inferior, encaminades a acreditar coneixements ja exigits per a l'ingrés en aquesta. No procedirà exempció quan s'haja produït una variació substancial del seu contingut.  
1. Prova psicotècnica. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques d'aptitud i de personalitat que s'estableixen en l'Ordre de 23 de novembre de 2005. La superació de les proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública (IVASP), tindrà una validesa de sis mesos des de la realització i eximirà durant aquest període a l'aspirant de tornar a realitzar-les.  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte.  
2. Reconeixement mèdic. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que es determinen en l'Ordre de 23 de novembre de 2005. La superació de la prova, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa de sis mesos des de la seua realització, i queden exempts de tornar-la a realitzar aquells que en el període citat l'hagen superat, sempre que no es produïsquen malalties que, a juí del tribunal mèdic justifiquen tornar-les a realitzar.  
La qualificació de l'exercici serà d'apte o no apte.  
3. Proves d'aptitud física. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistiran a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut les marques mínimes de les quals seran, almenys, les següents segons el quadre d'edats que s'indica:  
Barem masculí d'edats:  
Quadre d'edats 1 2 3  
. Fins a 30 anys 4.20. 3.75 m 60.  
. De 31 a 35 anys 4.50. 3.50 m 1.10.  
. De 36 a 40 anys 5.30. 3.25 m 1.25.  
. De 41 a 45 anys 10 . 3.00 m 1.30.  
. De 46 a 50 anys 11 . 2.75 m 1.40.  
. Més de 50 anys 12 . 2.40 m 1.55.  
Barem femení d'edats:  
Quadre d'edats 1 2 3  
. Fins a 30 anys 4.50. 3.10 m 1.10.  
. De 31 a 35 anys 5.20. 2.90 m 1.20.  
. De 36 a 40 anys 6.00. 2.70 m 1.35.  
. De 41 a 45 anys 11' 2.50 m 1.45.  
. De 46 a 50 anys 12 . 2.30 m 1.55.  
. Més de 50 anys 13 . 2.10 m 2.10.  
Distàncies  
Proves  
. Carrera de resistència 1.000 metres  
. Salt de longitud amb carrera Segons barem  
. Natació 50 metres  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte, havent de superar l'aspirant, com a mínim, dos de les proves previstes per a ser declarat apte.  
Quedaren exempts de la realització de les proves físiques aquells aspirants que hagueren realitzat i superat amb anterioritat la totalitat de les proves descrites en cada apartat i es troben inclosos, al mateix temps, en els trams d'edat assenyalats en els barems anteriors.  
D'acord amb el que estableix el Decret 88/2001, del Govern Valencià, prèviament a l'inici de les proves físiques, els aspirants aportaran un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides en les bases, així com que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció publica.  
4. Qüestionari de cultura policial. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari de 50 preguntes, com a mínim i 75 com a màxim, amb quatre respostes alternatives, sent-ne només una certa, sobre els temes relacionats en els grups I a IV, ambdós inclusivament, del temari que s'inclou en l'annex d'aquestes bases, en un temps màxim d'una hora i 30 minuts.  
La qualificació de l'exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre's un mínim de 5 punts per a superar-lo. En tot cas, s'establiran procediments de penalització per les respostes errònies, que seran comunicades als aspirants abans de l'inici de l'exercici.  
5. Pràctic. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la realització d'un exercici escrit amb una duració màxima d'1 hora, que fixara el Tribunal abans de la seua realització, sobre el desenvolupament d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i serveis propis de l'ocupació a què s'opta, així com, si és el cas, sobre la redacció de documents policials. Es valorarà la claredat i exposició de totes les actuacions i mesures que hagen d'adoptar-se en relació amb el supòsit plantejat.  
Es podran acompanyar o fixar sobre plànol, que aporte el tribunal, les actuacions policials.  
La qualificació de l'exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre's un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
6. Desenvolupament del temari. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts i mínim d'una hora, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, que componen el temari. Els temes es llegiran en sessió pública davant del Tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que considere oportuns.  
Es valorara la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació de l'exercici serà de 0 a 10 punts i per a superar-lo s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
II. Fase de concurs  
Aquesta fase és només obligatòria per als opositors que hi accedeixen per promoció interna per mitjà del sistema de concurs-oposició  
Finalitzada la fase d'oposició, es valoraran els mèrits aportats pels aspirants que l'hagen superada, d'acord amb el barem de mèrits inclosos en l'Ordre de la Conselleria de 23 de novembre de 2005 i que s'aplicarà igualment, als aspirants que concórreguen per torn de mobilitat, categoria d'oficial.  
La puntuació obtinguda en la fase de concurs se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició.  
9. Relació d'aprovats  
Acabada la qualificació dels aspirants, el Tribunal publicarà la relació d'aprovats per ordre de puntuació, que no podrà sobrepassar el nombre de places convocades, sense perjuí del que estableix el Reglament General d'Ingrés del Personal al servei de l'administració de l'Estat.  
10. Curs selectiu  
El Tribunal formularà proposta a la Presidència de la corporació, a favor dels aspirants que accedisquen per promoció interna o per torn lliure i que, havent superat les proves selectives i amb la presentació prèvia de la documentació exigida en les bases, haja de realitzar el curs de capacitació de contingut teoricopràctic i de caràcter selectiu a l'IVASP, amb una duració de 350 hores.  
Els aspirants proposats s'incorporaran a l'IVASP en el primer curs que es convoque. La qualificació del curs correspondrà a l'IVASP.  
Superat el curs teoricopràctic, l'IVASP, formularà proposta de nomenament, si és el cas, a l'Alcaldia, amb indicació de la puntuació o qualificacions obtingudes, a l'efecte del seu nomenament.  
En el supòsit que l'aspirant no supere el curs selectiu, l'IVASP comunicarà aquesta circumstància a l'Alcaldia, podent l'aspirant seleccionat incorporar-se novament al curs immediatament posterior. Però si no supera el nou curs perdrà el seu dret a participar en el procés selectiu instat, que s'entendrà acabat a l'efecte de poder convocar de nou la plaça no coberta.  
Per a la realització del curs teoricopràctic, l'aspirant serà nomenat funcionari en pràctiques i percebrà a càrrec de l'Ajuntament les retribucions que corresponguen d'acord amb la normativa d'aplicació.  
11. Presentació de documents  
L'aspirant proposat pel tribunal haurà de presentar davant de l'Ajuntament, en el termini màxim de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en aquestes bases, i que no hagueren sigut aportats amb anterioritat. L'aspirant que tinga la condició de funcionari de carrera quedarà exempt de justificar documentalment les condicions generals que ja consten acreditades per a obtindre el seu nomenament anterior. En tot cas, haurà de presentar original o còpia compulsada del seu nomenament com a funcionari de carrera i títol acadèmic exigit. Si dins del termini indicat i, excepte cas de força major, no presentara l'anterior documentació, no podrà ser nomenat funcionari, s'invalidarà l'actuació i la nul·litat subsegüent dels actes del Tribunal respecte a aquest, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut, si és el cas. En el supòsit que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació requerida, o per falsedat d'aquesta, el Tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'aprovats del mateix nombre que d'exclosos per anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives.  
12. Nomenament  
Superades les proves de selecció i el curs teoricopràctic, amb la presentació prèvia de la documentació exigida, l'aspirant serà nomenat funcionari de carrera i haurà de prendre possessió de la plaça en el termini màxim de 15 dies comptadors des de la recepció de la comunicació de l'IVSAP.  
13. Legislació aplicable  
De forma supletòria s'aplicarà el que preveu el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al servei de l'administració General de l'Estat, d'aplicació supletòria en l'administració Local; Decret 117/1991, de 26 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana pel que s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, i Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies locals i de Coordinació de Policies locals de la Comunitat Valenciana i Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i els criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana (DOGV núm. 3.988 de 27.04.2001).  
14. Incidències  
El Tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten, interpretar les bases de la convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu. En allò no previst en les bases presents s'aplicarà el Reial Decret Legislatiu 781/1986,de 18 d'abril; Llei 7/1985, de 2 d'abril; Decret 69/1986, de 2 de juny; Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Policies locals i de Coordinació de Policies locals de la Comunitat Valenciana, Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià i la resta de normes de desplegament.  
15. Recursos  
Contra les bases presents i tots els actes administratius definitius se'n deriven podran interposar els interessats els recursos oportuns, en els casos i en la forma establida en la Llei 30/92, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per Llei 4/1999.  
16. Publicació  
Aquestes bases es traslladaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i l'anunci de la convocatòria, en extracte, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i Boletín Oficial del Estado.  
Annex  
Temari categoria oficial de la policia local  
Grup I. Dret constitucional i administratiu  
Tema 1. La constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'Estat. Organització territorial de l'Estat. La Corona: funcions constitucionals del Rei. Successió i regència. La ratificació.  
Tema 3. Les Corts Generals: Les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: El Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les Administracions Públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal constitucional i el defensor del poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de Justícia.  
Tema 7. L'Administració Pública. La Hisenda Pública i l'administració Tributària. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de Llei. El reglament.  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procés sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. La Unió Europea: Institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.  
Grup II. Règim local i policia  
Tema 11. El municipi: Òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. El Ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servei de les Administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglaments de règim disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: Concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans de l'Alcaldia.  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la Policia Local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la Policia Local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 18. El binomi policia local. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari.  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari. Drets i deures.  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Finalitats i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El registre de Policies locals. Sistema retributiu de les Policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i psicosociologia  
Tema 21. El codi penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: Detencions il·legals i segrestos amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: Agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. L'omissió del deure de socors. Delictes contra la intimitat, el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili.  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic: Furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.  
Tema 25. Delictes contra l'administració Pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
Tema 26. Llei orgànica reguladora del procediment d'habeas corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la Policia local com a policia judicial. L'atestat policial.  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacle i establiments públics. Venda ambulant.  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres, efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.  
Tema 31. El comandament. Concepte. Qualitats. Trets (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió...). Regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.  
Tema 32. Característiques del comandament. Funcions del comandament (planificar, executar, organitzar, coordinar...). Estils de manar. Aspectes que distingeixen el bon cap. Metodologia del comandament. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament-subordinat. Les reunions.  
Tema 33. Presa de decisions. El procés de decisió. Direcció. Poder i autoritat. Tècniques per a controlar situacions difícils. Responsabilitat del comandament. Com a representant del comandament director. Com a instructor. Com a tècnic. Com a administrador. Deures per raó de càrrec amb els subordinats. Deures amb la seua organització.  
Grup IV. Policia de trànsit i circulació  
Tema 34. El trànsit i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicles. Les vies.  
Tema 35. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat viària: La Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. El Codi de circulació i els seus preceptes encara vigents.  
Tema 36. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.  
Tema 37. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.  
Tema 38. Reglament General de vehicles. Normes generals. Categories. Les condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.  
Tema 39. Reglament del procediment sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.  
Tema 40. El transport. Classes de transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixt. El servei privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.  
Tema 41. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.  
Tema 42. Els accidents de trànsit: Concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la Policia Local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.  
Tema 43. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat viària. El Consell Superior de Trànsit. Consideració especial de les competències municipals.  
Grup V. Temes locals  
Tema 44. Característiques del municipi de Picassent. Història del municipi de Picassent.  
Tema 45. Festes i tradicions de Picassent. Turisme. Gastronomia. La ceràmica de Picassent.  
Tema 46. L'Ajuntament de Picassent. Serveis municipals. Edificis públics. Principals vies de comunicació. Transports i comunicacions.  
Annex baremació de mèrits-fase de concurs  
La valoració dels mèrits en la fase de concurs en els processos de provisió de places vacants dels cossos de policia local de la Comunitat Valenciana, es regirà pel que disposa l'ordre de 23.11.2005 de la Conselleria competent en matèria de Policia.  
Picassent, 18 de maig de 2006.. L'alcaldessa-presidenta: Conxa García Ferrer.  
Diligència: Per a fer constar que les bases presents van ser aprovades per la Junta de Govern Local en sessió de data 18.05.2006.  
El secretari general: Jorge F. Ricart Martí.