Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4992, del 25-04-2005 (2005/4065)

Información pública de la convocatoria y las bases reguladoras del proceso selectivo para proveer en propiedad, por el procedimiento de oposición libre, tres plazas de ayudante de servicios múltiples.
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Número DOGV
:   4992

Fecha DOGV
:   25-04-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/4065


Fecha del documento
:   05-04-2005

Organismo emisor
:   Instituto Municipal de Turismo de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Elche
    * personal de servicios
    * concurso administrativo
    * administración local

Información pública de la convocatoria y las bases reguladoras del proceso selectivo para proveer en propiedad, por el procedimiento de oposición libre, tres plazas de ayudante de servicios múltiples. [2005/M4065]
  
La Junta Rectora del Instituto Municipal de Turismo, en sesión celebrada el 1 de febrero de 2005, aprobó la convocatoria y las correspondientes bases reguladoras del proceso selectivo para proveer en propiedad con personal funcionario de carrera, por el procedimiento de oposición libre, tres plazas de ayudante de servicios múltiples del Instituto Municipal de Turismo:
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de oposición libre, de tres plazas de ayudante de servicios múltiples, pertenecientes a la oferta pública de empleo del año 2005. Las citadas plazas están encuadradas en la escala de administración especial, subescala B) servicios especiales, clase personal de oficios, dotadas con las retribuciones básicas establecidas para el grupo E y las complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y los acuerdos del Instituto Municipal de Turismo o del Ayuntamiento de Elche que sean de aplicación.
  
1.1. Publicidad de la convocatoria.
  
La convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y se hará pública en el tablón de anuncios del Instituto Municipal de Turismo, insertándose un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
Para tomar parte en la presente oposición es necesario:
  
2.1. Condiciones generales.
  
2.1.1. En función de la nacionalidad, podrán participar en las pruebas:
  
a) Los españoles.
  
b) Los nacionales de un estado miembro de la Unión Europea o nacionales de aquellos estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
  
c) También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados, cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España.
  
2.1.2. Tener cumplidos 18 años.
  
2.1.3. Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente, como mínimo, o cumplir las condiciones requeridas para obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
2.1.4. Poseer la capacidad física y psíquica suficiente para el normal ejercicio de la función.
  
2.1.5. No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española, no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal, que impida en su estado, el acceso a la función pública.
  
2.1.6. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas.
  
2.1.7. Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B.
  
2.2. Extranjeros.
  
Acreditación de la nacionalidad y relación de parentesco.
  
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, deberá acreditarse la nacionalidad y, en el supuesto previsto en el apartado 2.1.1.b), párrafo segundo, el vínculo de parentesco y, en su caso, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de un estado miembro de la Unión Europea con el que se tenga dicho vínculo.
  
2.3. Equivalencia de títulos.
  
Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos, que deberá ser acreditada por los interesados.
  
Tercera. Instancias
  
3.1. Presentación de instancias.
  
Las instancias solicitando tomar parte en la oposición, se dirigirán al presidente del Instituto, presentándose en el Registro General de éste, durante el plazo de 20 días naturales, contado a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Los opositores manifestarán en la instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos que se exigen en la base segunda, referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En este caso, deberá estamparse, en la propia solicitud, el sello del registro del organismo en que se presente o el sello de certificación postal de cualquier oficina de correos.
  
3.2. Minusválidos.
  
Los aspirantes con minusvalías deberán hacer constar tal extremo en su solicitud con expresión de qué clase de discapacidad les afecta.
  
3.3. Tasas por derechos de examen.
  
En el momento de presentar la solicitud, se adjuntará a la misma resguardo de haber ingresado la cantidad de 3,80 euros, en concepto de tasas por derechos de examen.
  
Dichas tasas se harán efectivas, directamente o mediante transferencia, en la cuenta de la que es titular el Instituto Municipal de Turismo en la oficina de la Caja de Ahorros del Mediterráneo, sita en la calle de la Mare de Déu del Carme, número 5 y cuyo código de identificación es el 2090/0006/11/0884277219, especificando en el documento de ingreso a qué prueba selectiva corresponde.
  
El impago de los derechos de examen, o el hecho de no aportar el justificante del ingreso, o no especificar a qué prueba selectiva corresponde, dará lugar a la exclusión del aspirante, en la resolución por la que se apruebe la relación de aspirantes admitidos y excluidos.
  
3.4. Exención de la tasa.
  
Para obtener derecho a exención, se precisará aportar, junto a la instancia, certificación expedida por el organismo competente en la materia (actualmente el Servicio Valenciano de Empleo y Formación), expresiva de que el interesado se halla en situación de desempleo, durante un plazo continuado de tiempo superior a un año y de que no percibe ni subsidio ni prestación por desempleo. Si no pudiera aportarse tal certificación en el momento de presentar la instancia, se ingresará la tasa, pudiendo solicitarse la devolución de la misma en los 10 días siguientes a la finalización del plazo de admisión de solicitudes, mediante instancia a la que se acompañará entonces la citada certificación.
  
La no-presentación de la citada certificación, no habiendo ingresado la tasa, implicará la denegación de la exención a través de la exclusión del interesado en la relación de aspirantes a que se refiere la base cuarta.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
4.1. Relación de aspirantes.
  
Finalizado el plazo reglamentario de presentación de solicitudes, la Presidencia del Instituto Municipal de Turismo hará pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, en el BOP y en el tablón de anuncios del Instituto, concediendo un plazo de 10 días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión, o para realizar las alegaciones que se consideren oportunas, que serán tenidas en cuenta en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública en la forma indicada.
  
4.2. Serán causas de exclusión, además de las ya señaladas:
  
- No reunir alguno de los requisitos a que se refiere la base segunda.
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- La omisión en la solicitud del número del DNI.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
Su composición será predominantemente técnica, debiendo los vocales poseer titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas. Estará constituido de la siguiente forma:
  
5.1. Composición.
  
Presidente: el del Instituto Municipal de Turismo o miembro de la Junta Rectora en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
- Un concejal del Partido Popular que sea vocal de la Junta Rectora.
  
- Un miembro de los órganos de dirección del Instituto.
  
- Un técnico de Turismo del Instituto.
  
- Un funcionario de carrera, a propuesta de la representación sindical.
  
Secretario: el del Instituto o funcionario en quien delegue.
  
5.2. Suplentes.
  
El tribunal quedará integrado por los suplentes respectivos que, simultáneamente con los titulares, habrán de designarse para el secretario y vocalías del mismo no delegables.
  
5.3. Designación y publicidad.
  
La designación de los miembros del tribunal se hará pública en el BOP, y en el tablón de anuncios del Instituto.
  
La publicidad de su composición nominal se verificará al menos un mes antes del comienzo de la celebración de las pruebas.
  
5.4. Constitución y actuación.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente.
  
5.5. Asesores técnicos.
  
Cuando la naturaleza de las pruebas lo requiera podrán designarse asesores especialistas, que colaborarán con el tribunal ejerciendo su respectiva especialidad técnica.
  
5.6. Abstenciones y recusaciones.
  
Deberán abstenerse de formar parte de los órganos de selección de personal, notificándolo a la Presidencia:
  
- Quienes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.
  
- Quienes se hallen incursos en alguno de los supuestos a que se refiere el artículo 28.2 de la Ley 30/1992.
  
Así mismo los aspirantes podrán recusarlos en la forma que prevé el artículo 29 de la citada ley.
  
5.7. De la ausencia del presidente.
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia, que podrá ser, en primer lugar, un concejal si lo hubiere y, en su defecto, el vocal de mayor edad.
  
5.8. Actas.
  
De cada sesión el secretario extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios y también las incidencias y las votaciones que se produzcan. Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente, que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
6.1. Actuación de los aspirantes.
  
El orden de actuación de los aspirantes, según sorteo verificado al efecto, para los ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se iniciará por aquéllos cuyo primer apellido comience con la letra K.
  
Los aspirantes acudirán a las pruebas provistos del DNI para que, en cualquier momento de la realización del ejercicio, pueda ser comprobada su identidad.
  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho a tomar parte en las pruebas, si se personan en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado aquéllas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y la admisión no menoscabe el principio de igualdad.
  
6.2. Fechas de examen.
  
Un mes antes de comenzar los ejercicios, se hará público en el BOP, el día, hora y local en que habrán de tener lugar.
  
Al final de cada ejercicio el tribunal hará saber a los opositores el lugar y momento de iniciación del siguiente, con 12 horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismo ejercicio dividido en partes, o de 48 horas si se trata de uno nuevo.
  
Entre la conclusión de un ejercicio y el comienzo del sucesivo, no transcurrirá un periodo de tiempo inferior a 72 horas ni superior a 45 días naturales.
  
Se podrán modificar dichos plazos, estando de acuerdo el tribunal, si la totalidad de los aspirantes concurrentes prestara por escrito su conformidad para ello.
  
Séptima. Ejercicios de la oposición
  
7.1. Carácter y contenido de los ejercicios.
  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes, con el carácter y contenido que se indica:
  
7.1.1. Primero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.
  
Resolución de un cuestionario de 50 preguntas, con cuatro opciones de respuesta cada una, de las que sólo una será válida, sobre el contenido del conjunto del temario del anexo I de la convocatoria y sobre las funciones del puesto, anexo II, de dificultad adecuada a la categoría del puesto, con una duración máxima de 50 minutos.
  
Cada respuesta correctamente acertada se valorará con 0,2 puntos. Cada respuesta errónea, así como las preguntas contestadas con más de una de las alternativas propuestas (incluso si una de ellas es la correcta), se penalizará con 0,07 puntos. Las preguntas no contestadas no penalizarán.
  
El cuestionario podrá tener preguntas de reserva, que los aspirantes deberán responder, para que sean valoradas en sustitución de las que, eventualmente, el tribunal declarase invalidadas por causas justificadas.
  
7.1.2. Segundo. Obligatorio. Eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos. Realización de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones del puesto, durante el tiempo que determine el tribunal.
  
7.1.3. Tercero. Obligatorio. Calificable de 0 a 10 puntos (media aritmética de la calificación de las distintas partes del ejercicio). Dividido en dos partes, cada una de ellas eliminatoria, y calificable de 0 a 10 puntos, en las que habrá de obtenerse al menos un 5, respectivamente, para superarlas. Duración máxima 20 minutos.
  
a) Detección y corrección de errores o faltas ortográficas en un texto que facilite el tribunal. Calificable de 0 a 10 puntos.
  
b) Cálculo aritmético. Calificable de 0 a 10 puntos.
  
7.1.4. Cuarto. Valenciano. Obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.
  
Demostrar oralmente conocimientos de lengua valenciana, en conversación mantenida con el tribunal.
  
7.2. Minusvalías.
  
A los aspirantes con minusvalías, que lo soliciten motivadamente en la instancia por la que interesen tomar parte en la convocatoria, les facilitará el tribunal las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, indicarán asimismo en la instancia el tipo de adaptaciones que precisen que, en ningún caso, menoscabarán los niveles de conocimientos exigibles para superar las pruebas, ni las condiciones de igualdad con el resto de los aspirantes.
  
7.3. Anonimato.
  
En la realización de los ejercicios escritos, siempre que sea posible, deberá garantizarse el anonimato de los aspirantes.
  
Octava. Calificación de las pruebas selectivas
  
8.1. Calificación.
  
Los miembros del tribunal calificarán los ejercicios de la oposición, con puntuación de 0 a 10 puntos los tres ejercicios primeros, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. El tercer ejercicio es obligatorio pero no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.
  
Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél. Se despreciarán las dos puntuaciones extremas, la mayor y la menor de las concedidas, cuando disten en más de 2 puntos de la más cercana.
  
8.2. Publicidad.
  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el tablón de anuncios del Instituto, el mismo día en que se acuerden.
  
8.3. Calificación definitiva.
  
El orden de calificación definitiva será el resultante de la suma total de puntos obtenidos en las pruebas realizadas.
  
8.4. Igualdad en la calificación.
  
En caso de empate se acudirá para dirimirlo a la mayor puntuación alcanzada en cada uno de los ejercicios, que se aplicarán sucesivamente que se aplicarán sucesivamente en el orden en que hayan sido realizados. De persistir el empate, se dirimirá mediante un sorteo.
  
Novena. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento
  
9.1. Relación definitiva de aspirantes aprobados.
  
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, si las hubiera, el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas, y elevará la citada relación a la Presidencia del Instituto para que formule el correspondiente nombramiento. Al mismo tiempo remitirá a dicha autoridad el acta de la última sesión, en la que habrán de figurar, por orden de calificación, todos los opositores que habiendo superado todas las pruebas, excediesen del número de plazas convocadas.
  
9.2. Presentación de documentos.
  
Los opositores propuestos presentarán en el Registro General de este Instituto, dentro del plazo de 20 días hábiles, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda y que son:
  
9.2.1. Fotocopia del documento nacional de identidad, acompañada del original para su compulsa.
  
Los aspirantes extranjeros aportarán documentación acreditativa de su edad y de su identidad, en fotocopia acompañada del original para su compulsa.
  
9.2.2. Copia autentificada (o fotocopia que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa), del certificado de escolaridad o equivalente. Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
9.2.3. Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que impida el normal ejercicio de la función, expedido por el Gabinete Médico de Empresa del Ayuntamiento de Elche, que someterá al aspirante a cuantas pruebas de determinación considere convenientes.
  
Los aspirantes con minusvalías acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33% y ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro Base de Orientación, Diagnóstico y Tratamiento de la Conselleria de Bienestar Social o de otro organismo con igual competencia en la materia.
  
9.2.4. Certificado de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Los extranjeros, documento acreditativo de no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
9.2.5. Declaración jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
  
9.2.6. Declaración de compatibilidad y de no-percepción de haberes pasivos.
  
9.2.7. Copia autentificada (o fotocopia que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa), del permiso de conducir de la clase B.
  
9.3. Exenciones.
  
Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos o de personal laboral al servicio del IMT, están exentos de justificar las condiciones y requisitos que ya estuvieran anteriormente acreditados ante el mismo.
  
9.4. Pérdida del derecho al nombramiento.
  
Quienes dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentasen la documentación o, presentándola, no reunieran los requisitos exigidos o incurriesen en falsedad, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia. En este sentido, las plazas que por dichas causas no se ocupasen, quedarán vacantes.
  
9.5. Toma de posesión.
  
Una vez aprobada la propuesta por la Presidencia del Instituto, los opositores nombrados deberán tomar posesión en el plazo de 30 días hábiles, a contar del siguiente al de notificación del nombramiento. De no tomar posesión en el plazo señalado sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
9.6. Juramento o promesa.
  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, y en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOP de 06.04.1979).
  
Diez. Incidencias
  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición, en todo lo no previsto en estas bases.
  
Once. Facultad de la Presidencia
  
El presidente, debidamente facultado para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión de aspirantes, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.
  
Doce. Impugnación
  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administración Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).
  
Concretamente, contra las calificaciones del tribunal, a partir de su publicación, los aspirantes podrán presentar:
  
- Dentro del plazo de 48 horas, las reclamaciones o alegaciones que estimen oportunas, que serán resueltas por el propio tribunal.
  
- Dentro del plazo de un mes, recurso de alzada, que será resuelto por el presidente del Instituto.
  
Trece. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por Ley 23/1988, de 28 de julio; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección del personal de las administraciones locales; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
  
ANEXO I
  
Programa de temas de la oposición libre para cubrir en propiedad tres plazas de ayudante de servicios múltiples.
  
Tema 1. La Constitución Española. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales.
  
Tema 2. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 3. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.
  
Tema 4. La calidad en los servicios públicos municipales. Atención al ciudadano.
  
Tema 5. El Instituto Municipal de Turismo. Estatutos. Estructura organizativa.
  
Tema 6. Salud laboral: introducción general a la normativa sobre seguridad y salud laboral. Acercamiento al contenido mínimo de las funciones de nivel básico de los servicios de prevención. Disposiciones mínimas de seguridad y salud referidas a equipos de trabajo, equipos de protección individual y señalización.
  
Tema 7. Vigilancia y control en centros, locales y dependencias de acceso público.
  
Tema 8. La organización para actividades de reunión. El equipamiento de oficina. Traslado de materiales.
  
Tema 9. Tareas básicas de conservación y mantenimiento de albañilería.
  
Tema 10. Tareas básicas de conservación y mantenimiento de fontanería.
  
Tema 11. Tareas básicas de conservación y mantenimiento de electricidad.
  
Tema 12. Tareas básicas de conservación y mantenimiento de pintura.
  
Tema 13. Tareas básicas de conservación y mantenimiento de limpieza.
  
ANEXO II
  
Funciones esenciales del puesto de operarios de servicios múltiples.
  
1. Control de acceso público a las instalaciones así como apertura y cierre de las mismas.
  
2. Puesta en marcha y apagado de los sistemas audiovisuales, de climatización, equipamiento de oficina, iluminación.
  
3. Carga y descarga
  
4. Tareas básicas de conservación y mantenimiento
  
5. Montar y desmontar
  
6. Limpiar superficies y elementos de trabajo y mantener la limpieza general
  
7. Mantener ordenados los enseres y materiales y preparar medios materiales necesarios para la realización de las diversas tareas.
  
8. Recoger y trasladar maquinaria, utensilios y otros materiales.
  
9. Comunicar anomalías e incidencias y controlar los materiales, stocks de aprovisionamientos, herramientas, equipamiento y/o vehículos a su cargo, en su caso.
  
10. Velar por el adecuado uso de las instalaciones.
  
11. Atención telefónica
  
12. Mensajería y traslado de material entre dependencias del IMT/Ayuntamiento.
  
13. Colaborar en tareas de archivo