Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2614, del 27-10-1995 (1995/836551)

ORDEN de 25 de octubre de 1995, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se establece un Plan de Acción para la Mejora 15529del Empleo Rural (PAMER).
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/1995/10/25/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   2614

Fecha DOGV
:   27-10-1995

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1995/836551


Fecha del documento
:   25-10-1995

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

Tipo de documento
:   Orden

ORDEN de 25 de octubre de 1995, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se establece un Plan de Acción para la Mejora del Empleo Rural (PAMER).   
La comarca de la Ribera Alta ha sido recientemente afectada por una climatología muy adversa. Sus efectos incidirán negativamente en el caso de los trabajadores dedicados a tareas de recolección de fruta y su posterior tratamiento en almacenes.  
La Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales de la Generalitat Valenciana, consciente de lo problemático de esta situación, ha decidido arbitrar una serie de medidas urgentes dedicadas a paliar en la medida de lo posible los efectos aludidos. Estas medidas suponen, en gran parte, una ampliación a la comarca de la Ribera Alta del Plan de Actuaciones para la Mejora del Empleo Rural (PAMER), puesto en marcha por esta misma conselleria.  
En su virtud, y en uso de las atribuciones que me confiere el art. 35 de la Ley 5/1983 de 30 de diciembre, del Gobierno Valenciano y el art. 47 de la Ley de Hacienda Publica de la Generalitat Valenciana,  
ORDENO  
Artículo primero. Finalidades  
1. La Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales establece un plan de ayudas para mejorar el empleo rural en colaboración con las corporaciones locales que se hallen en la comarca de la Ribera Alta.  
2. El objetivo de estas ayudas es paliar el desempleo mediante contratos temporales para la realización de tareas relacionadas con el cuidado del monte, especialmente:  
- Limpieza selectiva de monte bajo  
- Poda de arbolado  
- Construcción y mantenimiento de:  
 (fajas de protección  
 (cortafuegos  
 (caminos forestales  
 (áreas recreativas  
 (sendas ecológicas  
 (embalses para su uso en labores de extinción de incendios forestales  
- Tareas de vigilancia y disuasión  
- Labores de reforestación  
- Limpieza y restauración de cauces.  
3. Las ayudas que se regulan en esta orden sufragarán parcialmente los costes salariales correspondientes a contrataciones de brigadas o grupos de trabajadores en las condiciones que se fijan en los artículos siguientes.  
4. La dotación presupuestaria para la totalidad del plan asciende a la cantidad de 82.148.762 de pesetas en la línea 407 del programa 322.10.  
Artículo segundo. Requisitos de las contrataciones  
1. Los contratos serán suscritos por las corporaciones locales para la realización de tareas de cuidado de montes en sus términos municipales o en términos municipales colindantes e indivisos cuyas poblaciones hayan sido trasladadas de ubicación.  
2. El trabajador deberá hallarse desempleado y figurar inscrito en el INEM como demandante de empleo.  
3. El contrato se formalizará necesariamente por escrito.  
4. El contrato se celebrará a jornada completa de 40 horas semanales y por una duración determinada de tres meses. La modalidad de contratación será por obra o servicio determinado, según lo dispuesto en el RD 2546/94 de 29 de diciembre.  
No obstante, si por causas ajenas al Ayuntamiento se produjera el cese de algún trabajador antes de concluir el período contratado, será sustituido por otro trabajador en las mismas condiciones y por el tiempo que reste para la finalización del período citado.  
5. El inicio de las contrataciones objeto de subvención se fijarán en la resolución de concesión, salvo la sustitución mencionada en el punto anterior .  
Artículo tercero. Cuantía de las ayudas  
La ayuda, que la presente disposición establece, será de hasta 140.000 pesetas por trabajador y mes de contrato.  
Estas cantidades no superarán en ningún caso el coste efectivo de la contratación, incluyendo la cotización empresarial a la Seguridad Social.  
Artículo cuarto. Brigadas: estructura y funciones  
1. Las brigadas que cada corporación local forme estarán compuestas por seis personas. Excepcionalmente, mediante resolución motivada y por causas debidamente justificadas, podrán autorizarse grupos o brigadas de número diferente al citado.  
2. Las tareas y funciones de las brigadas se fijarán de común acuerdo entre las corporaciones locales beneficiarias y la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales antes del inicio de las mismas, sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición adicional primera.  
Artículo quinto. Solicitudes, documentación y plazos  
Las corporaciones locales que deseen acogerse a las ayudas establecidas en la presente disposición deberán instar la correspondiente solicitud, según el modelo anexo I, adjuntando la documentación que en él mismo se específica.  
Cuando esta documentación esté incompleta será requerida con la advertencia, de que, si en el plazo de 10 días no se aportare, se tendrá por desistida la petición.  
Las solicitudes se presentarán ante la Dirección General de Empleo y Economía Social de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, Paseo de la Alameda 16, 46842 Valencia.  
El plazo de presentación finalizará 15 días naturales después de la publicación de esta orden en el DOGV.  
Artículo sexto. Competencia, resolución y recursos  
La competencia para la concesión de estas subvenciones se atribuye al director general de Empleo y Economía Social, quien antes de resolver podrá recabar los informes que estime pertinentes, en particular la conformidad del ingeniero de montes -a cuyo cargo se encuentra la zona de actuación- con las tareas propuestas por la corporación local.  
Se dará preferencia a las solicitudes en que las brigadas estén formadas por personas que:  
- Hayan participado en anteriores brigadas dependientes de la Consellería de Trabajo y Asuntos Sociales.  
- Hayan realizado cursos de capacitación forestal.  
- Acrediten haber intervenido con anterioridad en trabajos de monte.  
El plazo máximo de resolución se establece en 1 mes desde la solicitud, entendiéndose desestimada, si no recae resolución expresa dentro del plazo citado.  
Dará lugar a la revocación parcial o total de las subvenciones concedidas el incumplimiento por los beneficiarios de los términos, modos y condiciones que sirvieron de base para la concesión de aquellas.  
Las resoluciones dictadas por el director general de Empleo y Economía Social no agotan la via administrativa, y contra las mismas cabe la interposición de recurso ordinario ante el conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, en el plazo de 1 mes desde su notificación.  
Artículo séptimo. Pago y justificación de la subvención  
Las subvenciones concedidas se librarán de una sola vez en cuanto se haya acreditado el inicio de los contratos subvencionados, para lo que deberá aportarse la siguiente documentación:  
- Oferta de empleo registrada en las oficinas del INEM o acta de selección.   
- Tarjeta de demanda de empleo o certificación del INEM en la que se acredite que el trabajador figura como desempleado.  
- Fotocopia del D.N.I. de los trabajadores contratados.  
- Contratos de trabajo registrados por la oficina de empleo correspondientes y documentos de alta a la Seguridad Social.  
Artículo octavo. Control, seguimiento y evaluación  
La Dirección General de Empleo y Economía Social, directamente o a través de las direcciones territoriales de Trabajo y Asuntos Sociales, llevará a cabo las funciones de control de las subvenciones concedidas así como la evaluación del plan en su conjunto.  
Para la realización de estas funciones se usarán cuantos medios estén a disposición de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, incluso la contratación con terceros y la colaboración en el marco que proceda de la inspección del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.  
DISPOSICIóN ADICIONAL  
Para el correcto cumplimiento de los servicios cuya ejecución se financia en esta orden, se establecerán los correspondientes instrumentos de coordinación con el órgano competente de la administración forestal, a fin de asegurar el seguimiento constante y diario de los trabajos que se realicen y que estará a cargo del guarda o agente forestal de la demarcación respectiva.  
DISPOSICIóN FINAL  
La presente orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, 25 de octubre de1995  
El conseller de Trabajo y Asuntos Sociales,  
JOSÉ SANMARTíN ESPLUGUES  
ANEXO I  
... en calidad de ... del Ayuntamiento de ... facultado para este acto por ...  
SOLICITO las ayudas establecidas en el Plan de Empleo Rural determinadas por Orden de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales de fecha ... (DOGV nº ...) para lo que se cumplimentan los apartados siguientes:  
1. Datos de identificación del solicitante  
Ayuntamiento ... NIF ...  
Domicilio ... Localidad ...  
Provincia ... CP ...  
Teléfono ... FAX ...  
2. Localización de la obra/servicio  
3. Breve descripción de la misma  
4. Contratos de trabajo  
4.1. Número total de contratos ...  
4.2. Presupuesto total contrataciones ...  
Subvención solicitada ...  
5. Datos bancarios. Domiciliación  
5.1. Entidad bancaria ... Código ...  
5.2. Sucursal ... Código ...  
5.3. Nº de cuenta ...  
..., de ... de 1995  
CONSELLERIA DE TRABAJO Y ASUNTOS SOCIALES  
Documentación que se aporta:  
a) Memoria de la obra/servicio.  
b) Presupuesto detallado por conceptos.  
c) Certificación negativa de otras ayudas para la misma finalidad.


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