Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6545, del 17-06-2011 (2011/6923)

RESOLUCIÓN de 13 de junio de 2011, de la directora gerente del Instituto Valenciano de la Música, IVM, por la se acuerda la constitución de una bolsa de trabajo de cantantes de Coro de la Generalitat Valenciana.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6545

Fecha DOGV
:   17-06-2011

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2011/6923


Fecha del documento
:   13-06-2011

Organismo emisor
:   Instituto Valenciano de la Música

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * Instituto Valenciano de la Música
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 13 de junio de 2011, de la directora gerente del Instituto Valenciano de la Música, IVM, por la se acuerda la constitución de una bolsa de trabajo de cantantes de Coro de la Generalitat Valenciana. [2011/6923]
La directora gerente del Instituto Valenciano de la Música, de conformidad con lo acordado por el Consejo Rector, en su sesión celebrada el 13.06.2011, y dado que la actual bolsa del Coro resulta insuficiente para atender las necesidades que se vienen produciendo últimamente, y de acuerdo con las facultades que tengo atribuidas en virtud de la Ley 2/1998 de creación del IVM, así como por su Reglamento de Funcionamiento y Organización, aprobado por Decreto 130/2000, de 5 de septiembre, del Gobierno valenciano, resuelvo:
Aprobar la constitución de una bolsa de trabajo de cantantes del Coro de la Generalitat Valenciana, para cubrir en régimen de interinidad las posibles vacantes que se produzcan en cualquier cuerda: sopranos, mezzosopranos/contraltos, tenores y barítonos/bajos, así como para la contratación temporal de cantantes de aumento.
Actualmente, hay vacante en la plantilla del Coro de la Generalitat Valenciana un puesto de tenor que se oferta en esta convocatoria.
Y ello de acuerdo con el siguiente articulado:
1. Condiciones de los aspirantes: para ser admitido/a en las pruebas selectivas será necesario reunir los requisitos siguientes:
a) Nacionalidad: ser español/a o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de un Estado al que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de alguno de los Estados Miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún Estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho.
Asimismo y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar los descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su expensas.
Podrán también acceder los extranjeros con residencia legal en España.
b) Edad: tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
c) Titulación: podrán acceder a dicha bolsa, especialistas que acrediten suficiente cualificación profesional para el desarrollo de su actividad. Siendo exigible estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente y además el Grado Elemental de Canto, plan del 44 y del 66 o equivalente, o haber superado las pruebas de acceso a enseñanzas profesionales LOE, RD 158/2007 de 21 de septiembre.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, es su caso, la homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.
d) Capacidad: no padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones de los puestos ofertados.
e) Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso de personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mimos términos el acceso al empleo público.
2. La contratación de cantantes de coro para ocupar puestos de trabajo, tendrá carácter temporal, en régimen de interinidad.
2.1. Las funciones serán las que se especifiquen en sus respectivos contratos de trabajo, entre las que destacan: Ensayos ordinarios musicales parciales o de tutti; ensayos de escena y técnicos; pruebas acústicas, pruebas de vestuario; ante piano; «a la italiana»; ensayos pregenerales; ensayos generales; representaciones; actuaciones ; retransmisiones en medios de difusión, grabaciones y conciertos.
2.2. La extinción del contrato se producirá cuando el puesto de trabajo se cubra reglamentariamente, mediante el procedimiento establecido en la propia Ley 2/1998, Valenciana de la Música de la Generalitat.
3. Solicitudes. La presentación de solicitudes se iniciará a partir de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, y el modelo de instancia será el que se adjunta como anexo I.
3.1. Las instancias deberán presentarse en la sede del Instituto Valenciano de la Música, plaza Viriato s/n, 46662 Valencia, finalizando el plazo el próximo día 1 de julio de 2011, a las 13.00 horas.
3.2. El aspirante deberá presentar, junto con la solicitud, 3 copias de cada una de las obras a interpretar de acuerdo con el apartado 4 de la presente resolución El incumplimiento de este requisito dará lugar a la inadmisión de la solicitud.
4. Pruebas. El día de la prueba el aspirante deberá ir provisto con su DNI, pasaporte o NIE.
Habrá una única prueba que constará de dos fases:
4.1. Fase primera
a) Ejercicio de vocalización libremente elegido por el aspirante. Puntuación máxima 5.
b) Interpretación de tres obras, una de cada uno de los géneros propuestos, a elegir por el aspirante. Puntuación máxima 15 puntos:
- Aria de ópera o Romanza de zarzuela
- Aria de cantata u oratorio
- Lied romántico o canción del S. XX
4.2. Fase segunda
a) Lectura a primera vista de un fragmento propuesto por el Tribunal de Audición. La puntuación máxima será de 10 puntos .
b) Interpretación de la parte vocal correspondiente a la tesitura del aspirante del Stabat Mater de G. Rossini, Editorial Ricordi, Reducción a piano, núm. 10 Finale página 91 a 95, hasta el núm. 43 de ensayo. En esta edición, las sopranos interpretan la parte correspondiente a soprano 1º y las mezzosopranos y altos, la correspondiente a soprano 2º. La puntuación máxima será de 10 puntos.
4.3. Los aspirantes dispondrán, para la interpretación de las obras elegidas, de pianista acompañante proporcionado por el IVM. El que lo desee podrá concurrir con su propio pianista acompañante.
4.4. Las pruebas serán eliminatorias, en el sentido de que para pasar a la segunda fase se exigirá haber superado la primera fase, habiendo obtenido una puntuación mínima de 10.
5. Desarrollo de las pruebas
5.1. Las convocatorias se expondrán en el tablón de anuncios del IVM y en su página web y además los aspirantes podrán ser avisados personalmente por teléfono, y con antelación suficiente, para la realización de la prueba única; cada una de las fases se desarrollará en horarios diferentes, dentro de la misma jornada.
5.2. El Tribunal de Audición podrá detener la audición en el momento que considere oportuno. La interrupción de la interpretación de alguna de las tres obras del apartado b) de la fase primera no supondrá la eliminación del aspirante. El día hábil siguiente de cada sesión en que se realicen las pruebas correspondientes a la fase primera, el Tribunal de Audición hará pública la relación de aspirantes que hayan superado la misma.
El aspirante dispondrá de cinco minutos de estudio para la realización de la prueba a) de la segunda fase.
5.3. A resultas de las pruebas se publicarán en el tablón de anuncios del IVM y en su página web la lista provisional de aprobados, en la que los aspirantes aparecerán por orden decreciente, en función de la puntuación obtenida, y serán convocados por el IVM para aportar la documentación en su día exigida. Transcurrido el plazo legal y resueltas las posibles reclamaciones la lista se elevará a definitiva.
Los que hayan obtenido una puntuación entre 30 y 40 tendrán derecho tanto a ocupar vacantes, como a ser contratados como cantantes de aumento; quienes hayan obtenido una puntuación entre 20 y 30 pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo con derecho únicamente a ser contratados como cantantes de aumento. Quienes no alcancen una puntuación mínima de 20 no podrán acceder a la bolsa de trabajo.
5.4. La bolsa de trabajo vigente se anulará automáticamente el día de la publicación de la presente convocatoria. El orden de la bolsa de trabajo se mantendrá hasta la realización de nuevas audiciones, iniciándose siempre los llamamientos por los aspirantes que hayan obtenido mayor puntuación.
5.5. Los que estén ocupando un puesto de trabajo en el Coro de la Generalitat, en régimen de interinidad y renuncien al mismo, pasarán a formar parte de la bolsa de trabajo, ocupando los primeros puestos.
A quienes se les oferte un puesto de trabajo en el Coro de la Generalitat, en régimen de interinidad, y renuncien al mismo, lo que se documentará por escrito, pasarán a formar parte de la bolsa se trabajo, ocupando el puesto que les corresponda de acuerdo con la puntuación obtenida.
6. Tribunal de Audición. Estará compuesto por los siguientes miembros:
- La directora Gerente del IVM, en calidad de presidenta
- El director del Coro de la Generalitat Valenciana, en calidad de vicepresidente
- El jefe de la cuerda que corresponda, en función de la voz a audicionar
- Un especialista en materia vocal, ajeno a la entidad, nombrado a propuesta de la directora Gerente.
- Un representante legal de los trabajadores del Coro de la Generalitat Valenciana
- Un técnico/a o administrativo/a del Departamento de Unidades Artísticas, en calidad de secretario.
7. Contra la presente resolución podrá interponerse, de conformidad con lo previsto en el artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores, reclamación previa a la vía judicial laboral ante la directora gerente del IVM, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 125 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común, en relación con el artículo 69 de la Ley de Procedimiento Laboral (Texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril).
Denegada la reclamación o transcurrido un mes sin haber sido notificada resolución alguna, podrá formalizarse demanda ante el Juzgado de lo Social competente dentro del plazo de dos meses a contar desde la notificación o desde el transcurso del plazo en que aquélla deba entenderse desestimada.
Valencia, 13 de junio de 2011.- La directora gerente del Instituto Valenciano de la Música: Inmaculada Tomás Vert.