Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9749, del 20-12-2023 (2023/12757)

Anunci de l'Ajuntament de Castelló sobre la convocatòria i les bases generals i específiques per a l'execució de l'oferta d'ocupació pública de 2022 extraordinària d'estabilització, d'acord amb la Llei 20/2021, de 28 de desembre. Rectificacions.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9749

Data del DOGV
:   20-12-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2023/12869


Data del document
:   04-12-2023

Organisme emissor
:   Ajuntament de Castelló

Tipus de document
:   Anunci

Anunci de l'Ajuntament de Castelló sobre la convocatòria i les bases generals i específiques per a l'execució de l'oferta d'ocupació pública de 2022 extraordinària d'estabilització, d'acord amb la Llei 20/2021, de 28 de desembre. Rectificacions. [2023/12352]  
Es posa en general coneixement que per la Resolució d'alcaldia número 2023-1565, de data 01.12.2023, s'ha acordat rectificar la Resolució núm. 1633/2022, de data 27.12.2022, per la qual es van aprovar les bases generals i els corresponents annexos de bases específiques que regiran els processos selectius d'estabilització de l'Ajuntament de Castelló, de conformitat amb la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, en el sentit següent:  
  
1. En la base primera de les bases generals (resolc primer),  
On diu:   
«Les places a convocar pels processos d'estabilització d'ocupació temporal deriven de l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022, concretament són les següents:»  
  
  
2. En l'annex III, bases específiques per al procés de selecció de l'article 2.1 concurs oposició la Llei 20/2021 per a les places tant de naturalesa laboral com funcionarial, en l'apartat 1, on es regula la plaça funcionarial d'arquitecte/a superior (FURB-001)  
On diu, en el barem de mèrits del concurs:  
«A) Experiència professional  
a.1)... a raó de 0,25  
a.2)... a raó de 0,06  
a.3)... a raó de 0,05»;  
Ha de dir:  
« A) Experiència professional  
a.1)... a raó de 0,45  
a.2)... a raó de 0,25  
a.3)... a raó de 0,25».  
  
3. En l'annex III, bases específiques per al procés de selecció de l'article 2.1 concurs oposició la Llei 20/2021 per a les places tant de naturalesa laboral com funcionarial, en l'apartat 2, on es regula la plaça funcionarial de tècnic/a d'administració general TAG A1 (FTAG-001)  
  
On diu, en el barem de mèrits del concurs:  
«A) Experiència professional  
a.1)... a raó de 0,25  
a.2)... a raó de 0,06  
a.3)... a raó de 0,05»;  
Ha de dir:  
« A) Experiència professional  
a.1)... a raó de 0,45  
a.2)... a raó de 0,25  
a.3)... a raó de 0,25.»  
  
4. En l'annex III, bases específiques per al procés de selecció de l'article 2.1 concurs oposició la Llei 20/2021 per a les places de naturalesa laboral, en l'apartat 5, on es regula la plaça laboral de monitor/a ocupacional (LCOM-005)  
On diu:   
«Lloc: LCOM-001, monitor/a ocupacional amb transport.»;  
Ha de dir:   
«Lloc: LCOM-005, monitor/a ocupacional amb transport.»  
  
5. En l'annex III, bases específiques per al procés de selecció de l'article 2.1 concurs oposició la Llei 20/2021 per a les places tant de naturalesa laboral com funcionarial, en l'apartat 5, on es regula la plaça laboral d'auxiliar ocupacional (LCOM-006)  
En la base segona, requisits específics de les persones aspirants,   
  
On diu:  
«- Estar en possessió del títol de Batxiller o equivalent.  
- Coneixement de valencià: certificat de grau Elemental de coneixements de valencià de la JQCV o equivalent homologat.»;  
Ha de dir:  
«- Estar en possessió del títol de Graduat Escolar o ESO.  
- Coneixement de valencià: certificat de Coneixements Orals de valencià de la JQCV o equivalent homologat».  
  
6. En l'annex I, bases específiques reguladores de la convocatòria del procés selectiu per a l'accés a dos places de naturalesa funcionarial peons/ones brigada de serveis múltiples, RLT: (FURB-005)  
En la base segona, requisits específics de les persones aspirants,   
  
On diu:  
«- Estar en possessió de la titulació de Graduat Escolar o ESO.»;  
Ha de dir:  
«Bases específiques reguladores de la convocatòria del procés selectiu per a l'accés a una plaça de naturalesa funcionarial peó brigada de serveis múltiples, RLT: (FURB-005)  
- Estar en possessió del Certificat d'Escolaritat.»  
  
7. En l'annex I, bases específiques reguladores de la convocatòria del procés selectiu per l'accés a una plaça de naturalesa laboral de conserge mercat municipal, RLT: (LCON-007)  
On diu:  
 «Grup/subgrup: I.»;  
Ha de dir:   
«Grup/subgrup: E.»  
  
8. En l'annex I, bases específiques reguladores de la convocatòria del procés selectiu per l'accés a dos places de naturalesa funcionarial de jardiners/eres brigada de servicis múltiples. RLT: (FURB-006)  
On diu:   
«Núm. Places: 2.»;  
Ha de dir:   
«Nombre places: 1.»  
  
9. S'ha d'incloure en l'annex III un apartat 6, bases específiques reguladores per al procés de selecció de l'article 2.1 concurs oposició de la Llei 20/2021 per l'accés a una plaça de naturalesa funcionarial peó/ona brigada de servicis múltiples, RLT: FURB-005  
Nombre places: 1  
  
Base primera. Objecte  
Les presents bases específiques, juntament amb les generals, regulen el procés selectiu per a l'accés del personal laboral a la següent plaça inclosa en l'oferta d'ocupació pública de 2022 que ha sigut ocupada, de manera temporal i ininterrompudament, amb anterioritat a l'1 de gener de 2016, per la qual cosa el sistema de selecció de les persones aspirants serà el de concurs oposició, en execució del que es disposa en l'article 2.1 de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública.  
La plaça a convocar pel procés d'estabilització d'ocupació temporal té la següent classificació:  
Escala: administració especial.  
Subescala: servicis especials.  
Classe i categoria: personal d'oficis.  
Grup/Subgrup: C2/E.  
Titulació requerida: certificat d'escolaritat.  
Lloc: FURB-005, peons/ones brigada de servicis múltiples.  
Naturalesa: funcional.  
Nombre places: 1.  
  
Base segona. Requisits específics de les persones aspirants  
Els requisits són els que consten en les bases generals amb la següent especialitat per a l'accés a esta plaça:  
- Estar en possessió del Certificat d'Escolaritat.  
- Coneixement del valencià: certificat de Coneixements Orals de valencià de la JQCV o equivalent homologat.  
- Permís de conduir B.  
  
Base tercera. Drets d'examen  
L'import de la taxa per drets d'examen ascendix a la quantitat de 10 €, que hauran d'ingressar-se mitjançant transferència en el compte de Caixabank: ES78-1467-1496-4277-7340-3618, sucursal de Castelló (València), de la qual és titular l'Ajuntament de Castelló.  
  
Base quarta. Categoria de l'òrgan tècnic de selecció  
L'òrgan tècnic de selecció tindrà la categoria primera que correspon al grup del cos o escala que es convoque, d'acord amb el que es disposa en l'art. 30 i annex IV del Reial decret 462/2002, de 24 de maig, d'indemnitzacions per raó del servici.  
  
Base cinquena. Sistema de selecció per concurs oposició  
Fase d'oposició  
La fase d'oposició tindrà una valoració del 60 % (60 punts).  
El contingut de la prova tindrà relació directa amb els procediments, tasques i funcions habituals de les places objecte de cada convocatòria.  
  
L'exercici constarà d'un únic exercici, tipus test, que consistirà en un qüestionari de 20 preguntes amb tres respostes alternatives relacionades amb el temari.  
El temps de duració d'este s'establirà en 40 minuts.  
Les respostes en blanc, errònies i/o incorrectament emplenades no tindran cap incidència en la puntuació de l'exercici.  
La puntuació màxima de l'exercici serà de 60 punts. Esta fase no tindrà caràcter eliminatori; no obstant això, es requerirà una puntuació mínima de 30 punts per a considerar que s'ha superat la fase.  
  
Fase de concurs  
Finalitzada la fase d'oposició i junt amb el resultat de l'últim exercici, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que per haver superat tots els exercicis eliminatoris han de passar a la fase de concurs, i ho comunicarà perquè en el termini de cinc dies hàbils presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència previstos en la convocatòria. Esta fase se celebrarà posteriorment a la fase d'oposició.  
  
La documentació acreditativa dels mèrits al·legats pel concurs haurà de presentar-se relacionada, ordenada i numerada.  
Només seran valorats els mèrits adquirits fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, per la qual cosa el tribunal no podrà tindre en compte mèrits presentats fora de termini ni tampoc els obtinguts en una data posterior a la finalització del termini per a la presentació de sol·licituds.  
Només es valoraran els mèrits que hagen sigut aportats dins del termini habilitat sempre que es justifiquen documentalment i no es tindrà en compte la documentació que no es presente en la forma requerida en les presents bases o sobre la que existisquen dubtes de veracitat.  
  
Les persones interessades es responsabilitzaran de la veracitat de la documentació aportada; si hi haguera indicis de falsedat documental o qualsevol tipus delictiu en la documentació aportada pel personal aspirant, el tribunal ho farà constar i es donarà trasllat al Ministeri Fiscal perquè resolga en allò que resulte procedent.  
El tribunal examinarà els mèrits al·legats i justificats documentalment per les persones aspirants admeses, els classificarà conforme al barem que figura en les presents bases.  
El tribunal podrà esbrinar de les persones interessades les clarificacions o, si és el cas, la documentació addicional que estime necessària per a la comprovació dels mèrits al·legats i tindrà la facultat de resoldre qualsevol dubte que puga sorgir en relació amb els mèrits i altres aspectes del concurs.  
  
Barem  
Barem de mèrits del concurs: (total 40 punts)  
Es valoraran els següents apartats:  
A) Experiència professional (puntuació màxima 30 punts)  
a.1) Experiència en llocs de treball de naturalesa funcionarial/laboral en l'administració convocant, Ajuntament de Castelló (València), que siguen d'igual grup/subgrup de titulació i funcions, a raó de 0,5 per mes complet de servicis efectius.  
a.2) Experiència en llocs de treball en altres administracions o en el sector públic instrumental d'altres administracions públiques com a personal de naturalesa funcionarial/laboral, que siguen d'igual grup/subgrup de titulació i funcions, a raó de 0,2 per mes complet de servicis efectius.  
a.3) Experiència en el sector privat per compte alié o propi, amb funcions corresponents a la categoria objecte de la convocatòria, a raó de 0,2 per mes complet de servicis efectius.  
El nombre total de dies de servicis prestats en qualsevol administració s'acreditarà mitjançant certificació expedida per la corresponent administració i respecte del sector privat per compte alié o propi; serà el que resulte de l'informe de vida laboral expedit per la Tresoreria General de la Seguretat Social o sistema alternatiu de cotització, junt amb el document acreditatiu del treball desenvolupat i/o categoria; la totalitat dels mesos es considerarà de 30 dies.  
B) Coneixements i formació (puntuació màxima 5 punts)  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament el contingut dels quals estiga relacionat amb les funcions de cada lloc de treball, així com la participació en estos, tant com a alumne com a docent.  
  
Es valorarà a raó de 0,5 punts per cada hora de formació rebuda o impartida.  
La formació s'acreditarà mitjançant còpia dels certificats dels cursos de formació i perfeccionament amb reconeixement oficial i/o impartits per administracions públiques estatals, autonòmiques o locals, universitats i aquells realitzats per institucions oficials, que tinguen relació amb les activitats a desenvolupar en el lloc corresponent.  
  
Els cursos de formació o jornades sense especificar hores no es valoraran.  
C) Coneixements de valencià (puntuació màxima 5 punts)  
Es valorarà únicament el nivell més alt obtingut, mitjançant l'acreditació d'estar en possessió del certificat expedit i homologat conforme al que disposa l'Ordre 7/2017, de 2 de març, de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport, per la qual es regulen els certificats oficials administratius de coneixements de valencià de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, el personal examinador i l'homologació i la validació d'altres títols i certificats.  
  
S'atorgaran de conformitat a la següent escala:  
- Certificat de nivell B1: 2 punts  
- Certificat de nivell B2: 3 punts  
- Certificat de nivell C1: 4 punts  
- Certificat de nivell C2: 5 punts  
En aquells supòsits en què figure com a requisit específic per a l'accés al lloc de treball (fitxa RLT) un determinat nivell de coneixement de valencià, únicament seran considerats com a mèrit els certificats d'un nivell superior a este.  
Criteris de desempat:  
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran per la major puntuació obtinguda en els diferents apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en el qual figuren, és a dir:  
1r. Experiència.  
2n. Formació.  
3r. Titulacions acadèmiques.  
4t. Coneixement de valencià.  
En cas de persistir l'empat es dirimirà a favor de la persona de major edat.  
  
Temari  
Temari comú  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis generals. Drets i deures fonamentals dels espanyols.  
Tema 2. L'organització municipal. L'alcalde, el tinent d'alcalde, els regidors i el Ple de l'Ajuntament.  
  
Temari específic  
Tema 3. Seguretat i salut en els treballs de manteniment. Precaucions especials en la utilització de treballs, maquinària i materials. Mesures de protecció. Equips de protecció individual.  
Tema 4. Diferents materials i eines de la construcció.  
  
Cosa que es publica per a general coneixement.  
  
Castelló, 4 de desembre de 2023.- L'alcaldessa presidenta: M. Hortensia Gómez Llácer.