Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5258, del 15-05-2006 (2006/5008)

RESOLUCIÓ de 12 d'abril de 2006 de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al Grup A, sector Administració General, Escala Tècnica Superior d'Administració amb denominació tècnic d'Administració, per mitjà del sistema de concurs. oposició per torn d'accés lliure.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5258

Data del DOGV
:   15-05-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/5008


Data del document
:   12-04-2006

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu
    * universitat
    * professió administrativa

RESOLUCIÓ de 12 d'abril de 2006 de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al Grup A, sector Administració General, Escala Tècnica Superior d'Administració amb denominació tècnic d'Administració, per mitjà del sistema de concurs. oposició per torn d'accés lliure. [2006/X5008]  
A fi d'atendre les necessitats de personal d'Administració i Servicis d'esta Universitat, encarregada del servici públic de l'educació superior, d'acord amb les competències que li estan atribuïdes en l'article 2.2 de la Llei Orgànica 6/2001, d'universitats, en relació amb l'article 75.2 d'aquesta, així com en els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovats per Decret 208/2004 de 8 d'octubre (DOGV de 13 d'octubre), este Rectorat acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'Escala Tècnica Superior d'Administració, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, segons les bases de la convocatòria següents:  
1. Normes generals  
1.1. Es convoquen proves selectives per a cobrir 1 plaça vacant, de l'Escala Tècnica Superior d'Administració, denominació tècnic d'Administració, grup A, pel sistema general d'accés lliure, corresponents a l'Oferta d'Ocupació Pública de 2003, per a ocupar llocs d'Administració General.  
1.2. A la present convocatòria li seran aplicables, la Llei Orgànica 6/2001, d'universitats, el Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, aprovat per Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana, els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovats per Decret 208/2004 de 8 d'octubre (DOGV de 13 d'octubre), el que disposa la present convocatòria i la resta de normativa de general aplicació.   
1.3. D'acord amb el que preveu l'article 75.2 de la Llei Orgànica 6/2001 de 21 de desembre, d'universitats, esta convocatòria es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en el Boletín Oficial del Estado, per mitjà d'un breu resum, sent esta publicació la que es prendrà com a referència als efectes del còmput de terminis per a presentació d'instàncies.  
La resta de resolucions administratives derivades d'esta convocatòria es publicaran únicament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
2. Requisits dels aspirants  
2.1. Per a ser admés a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:   
2.1.1. Ser espanyol o nacional dels estats membres de la Unió Europea o nacional d'aquells Estats, als que, en virtut de Tractats Internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors en els termes en què esta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar el cònjuge, els seus descendents i els descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres Estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de vint-i-un anys o majors de la dita edat que visquen a les seues expenses. Este últim benefici serà igualment d'aplicació a familiars de nacionals d'altres Estats quan així es preveja en els Tractats Internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.  
2.1.2. Tindre complits els díhuit anys i no haver arribat l'edat de jubilació.  
2.1.3. Estar en possessió del títol de Llicenciat, Enginyer, Arquitecte o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger haurà d'estar-se en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació.  
2.1.4. No patir malaltia o discapacitat que li impedisca l'exercici de les funcions públiques.  
2.1.5. No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de qualsevol Administració o ocupació pública, ni trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
En el cas d'aspirants la nacionalitat del qual no siga l'espanyola, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública.  
2.2. Tots els requisits enumerats en la base 2.1, hauran de complir-se en el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.  
3. Sol·licituds  
3.1. Els que desitgen prendre part en estes proves selectives hauran de fer-ho constar en instància, que serà facilitada gratuïtament en el Servici de Recursos Humans (Edifici Hélike) i en els Centres de Gestió de Campus d'esta Universitat, que es dirigirà al rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i que es presentarà en el Registre General de la Universitat i en els Registres Auxiliars dels Centres de Gestió de Campus, en el termini de 20 dies hàbils comptats a partir del següent al de la publicació d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.   
Es podran emprar els vies establits en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.   
Les instàncies presentades en les oficines de correus es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de dates en la part superior esquerra d'aquestes, havent de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data, i es remetran a l'adreça següent: Universitat Miguel Hernández d'Elx, Registre General, Edifici Hélike, Av. de la Universitat s/n, 03611, Elx, Alacant.  
3.2. A la sol·licitud s'unirà la documentació següent:  
a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat; Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és el cas, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre Estat amb què tinguen tal vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració d'este que no està separat de dret del seu cònjuge i, si és el cas, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està a càrrec seu.  
b) Comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establit en 20 Euros. Estos s'ingressaran en el compte corrent «Concursos y Oposiciones» de qualsevol de les següents entitats bancàries:  
. Caixa d'Estalvis del Mediterrani (CAM): 5102-2604-08-0654148520  
. BANCAIXA: 8614-4083-37-1658995993  
El pagament de la taxa es justificarà amb la impressió del segell de l'entitat bancària on s'haja efectuat l'ingrés o resguard original d'haver-hi abonat els drets d'examen, havent de fer-hi constar nom, cognoms, concepte i referència de la convocatòria.   
El pagament de la taxa podrà fer-se efectiu a través de la pàgina web: www.umh.es/recibos. D'utilitzar-se esta via, l'acreditació del pagament es realitzarà presentant el justificant en què conste el codi d'autorització, i la referència de la convocatòria per la qual es realitza aquest, o per mitjà del rebut degudament segellat pel banc.  
3.3. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació, en temps i forma, de l'imprés de la sol·licitud davant l'òrgan expressat anteriorment.  
3.4 Conforme al que establix l'article 14 de la Llei de Mesures fiscals, administratives i de l'orde social, publicada en el BOE de 30 desembre 1999, estan exempts del pagament de la taxa establida en el paràgraf anterior, els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33 per 100. Estos aspirants hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%.  
Estaran exempts del pagament, igualment, les persones que figuraren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de convocatòria. Per al gaudi de l'exempció serà requisit que, en el termini de què es tracte, no hagueren rebutjat oferta d'ocupació adequat ni s'hagueren negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. L'acreditació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en la corresponent oficina de l'Institut Nacional d'Ocupació. Quant a l'acreditació de les rendes, s'acreditarà amb una declaració escrita del sol·licitant. Ambdós documents hauran d'adjuntar-se inexcusablement a la sol·licitud de participació en estes proves selectives..  
3.5. Els mers errors de fet que de la sol·licitud pogueren corregir-se com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
3.6. Les dades de caràcter personal aportats pels aspirants quedaran inclosos en un fitxer automatitzat d'esta Universitat, comprometent-se a no fer-ne un ús diferent.  
La Universitat Miguel Hernández d'Elx informa així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és el cas, d'oposició, que preveu l'Art. 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades; que han de ser exercits per escrit davant el gerent de la Universitat.  
4. Admissió d'aspirants  
4.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies, el rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx dictarà una resolució, que es publicarà en el tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (edifici Altabix) i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.  
4.2. Els aspirants podran, en cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient, disposant, per a això, d'un termini de 10 dies hàbils, comptats a partir del següent al de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4.3 En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i per a possibilitar la seua esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren en la relació d'exclosos, sinó que, a més, els seus noms consten correctament en la pertinent relació d'admesos.  
Els aspirants que dins del termini assenyalat no esmenen l'exclusió o no al·leguen l'omissió seran definitivament exclosos de la participació de les proves.  
4.4. Conclòs tal termini, s'elevarà a definitives les llistes d'admesos i exclosos mitjançant una resolució que es publicarà, igualment, en el tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (edifici Altabix) i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La dita publicació servirà de notificació a efectes d'impugnacions i recursos.  
Seran causes d'exclusió, a més de l'incompliment d'allò que s'ha establit en estes bases, no abonar, en termini, les taxes de participació, així com, la no presentació de fotocòpia de DNI vigent i l'omissió de la firma en la sol·licitud.  
4.5. En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal tinguera coneixement que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits per la present convocatòria amb audiència prèvia de l'interessat, haurà de proposar la seua exclusió al rector de la Universitat, comunicant-li així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.  
Contra l'exclusió de l'aspirant podrà interposar-se recurs d'alçada, davant la mateixa Autoritat indicada en el paràgraf anterior.  
5. Tribunals  
5.1. Els membres del tribunal i els seus assessors se subjectaran en el seu règim i funcionament al que establix l'article 22 i següents de la Llei 30/1992 de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en la mencionada Llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999 de 9 de març del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
Els seus membres hauran de reunir a més, els requisits previstos en l'article 13.4 del vigent text refós de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
5.2. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si fóra el cas, es publicarà resolució amb nomenament de nous membres del tribunal en substitució a què hagueren perdut la seua condició.  
5.3. Prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal que requerirà l'assistència del president i secretari, i la de la mitat, almenys, dels seus membres titulars o suplents.  
5.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'estes normes, així com el que s'haja de fer en els casos no previstos.  
5.5. El tribunal, podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que estimen pertinents limitant-se aquests a prestar la seua col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació de tals assessors haurà de comunicar-se al rector de la Universitat.   
5.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures precises en aquells casos en què resulte necessari, de manera que els aspirants amb minusvalideses, gaudisquen de semblants condicions per a la realització dels exercicis que la resta dels altres participants. En este sentit s'establiran, per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització. Si en qualsevol moment del procés selectiu se li suscitaren dubtes al tribunal respecte a la capacitat d'un aspirant discapacitat, per a l'exercici de les activitats habitualment desenvolupades pels funcionaris de l'escala a què es referixen estes proves, podrà demanar el corresponent dictamen dels òrgans competents de la comunitat autònoma corresponent, i en este cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, quedant en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió de les proves fins a la recepció del dictamen.  
5.7. El tribunal qualificador de les proves adoptarà les mesures oportunes per a garantir que l'exercici de la fase d'oposició siga corregit sense que es conega la identitat dels aspirants. Seran exclosos aquells opositors en els fulls d'examen dels quals figuren noms, trets, marques o signes que permeten conèixer-ne la identitat.  
5.8. A efectes de comunicació i la resta d'incidències el tribunal tindrà la seu al Servici de Recursos Humans (edifici Helike) d'esta Universitat.  
5.9. Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistències fixades en les Normes d'Execució i Funcionament establides en els Pressupostos Anuals de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.  
5.10. El tribunal s'ajustarà a la composició següent:  
. Tribunal titular:  
President: El rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx o persona que delegue.  
Tres representants de l'administració, un dels quals actuarà de secretari i els altres de vocal.  
Un representant d'entre les organitzacions sindicals més representatives en la Universitat Miguel Hernández d'Elx que actuarà de vocal.  
. Tribunal suplent:  
Amb la mateixa composició.  
6. Procediment de Selecció  
El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs-oposició.  
6.1. L'oposició constarà de tres exercicis obligatoris i de caràcter eliminatori.  
Primer exercici. Consistirà en la resolució per escrit d'un qüestionari tipus test de 60 preguntes, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una serà la correcta, sobre el temari que figura en l'annex I d'esta convocatòria. Com a màxim un 10% de les preguntes estaran referides al Temari General.  
Per a la realització d'este exercici, es disposarà d'un temps de seixanta minuts.  
Segon exercici. Consistirà a resoldre, en un temps de noranta minuts, dos supòsits pràctics referits al temari específic que figura en l'annex I, d'entre quatre proposats pel Tribunal.  
Tercer exercici. Consistirà en l'exposició d'un tema triat d'entre dos proposats pel Tribunal referits al temari específic que figura en l'annex I. El o l'aspirant disposarà de 30 minuts per a desenvolupar per escrit la presentació, i 15 minuts per a portar-la a cap.   
L'exercici haurà de ser llegit per l'opositor en sessió pública i crida única, el tribunal podrà formular a l'opositor les preguntes que considere pertinents per a la valoració de l'exercici.  
Qualificació dels exercicis.   
La puntuació màxima a obtindre en la fase d'oposició serà de 40 punts, que es distribuirà de la manera següent:  
a) El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts. Les respostes errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç de cada contestació correcta. Les respostes en blanc no penalitzen. La puntuació mínima per a superar l'exercici serà de 5 punts.  
b) El segon exercici es qualificarà com a màxim amb 20 punts. Cada membre del Tribunal puntuarà de 0 a 10 punts cada un dels supòsits pràctics desenvolupats, sent necessari superar una puntuació de 5 punts en cada un d'ells per a superar el segon exercici, calculant-se la nota final de cada supòsit com la mitjana de totes les puntuacions obtingudes en aquest. La qualificació final de l'exercici vindrà donada per la suma de les notes finals de cada supòsit. La puntuació mínima per a superar l'exercici serà de 10 punts. En tot cas, serà necessari no haver sigut qualificat amb zero punts en cap dels dos supòsits.   
c) El tercer exercici es qualificarà com a màxim amb 10 punts. La puntuació mínima per a superar este exercici serà de 5 punts.  
6.2. La qualificació final de la fase d'oposició vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels tres exercicis que han de realitzar els aspirants.  
A continuació es configurarà una llista, ordenada per puntuació de major a menor, que contindrà tots els aspirants que hagen superat la fase d'oposició, d'acord amb els criteris establits en cada una de les bases d'esta convocatòria.  
6.3. Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. L'exercici de la fase d'oposició es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució a què es referix la base 4.4  
6.3.1. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en única crida, sent exclosos de l'oposició els que no compareguen i quedaran decaiguts en el seu dret quan es persone en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inassistència a aquestes, encara quan es dega a causes justificades.   
6.3.2. En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua identitat exclusivament per mitjà de la presentació del DNI, del passaport, o del permís de conduir per als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar la seua identitat per mitjà del document original que en el país de què és nacional se li expedisca a este efecte.   
L'incompliment d'este requisit per algun dels aspirants determinarà la seua exclusió de les proves. En cap cas seran vàlides les còpies o fotocòpies de tals documents.  
6.3.3. En qualsevol moment els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal amb la finalitat d'acreditar la seua identitat.  
6.3.4. Els aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenvolupament d'aquestes.  
6.4 Començades les proves, l'anunci de la celebració dels restants Exercicis es farà públic pel Tribunal de manera oficial al tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (Ed. Altabix), i a títol informatiu en el local en què s'haja celebrat l'anterior exercici i en la pàgina web http://www.umh.es/rrhh del Servici de Recursos Humans de la Universitat Miguel Hernández, amb una antelació mínima de 12 hores si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici, i de 48 hores com a mínim si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, de acord amb allò que s'ha preceptuat en l'article 10.4 del Decret del Consell 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'Àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
6.5. Després de la realització dels exercicis de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic, en el tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx (edifici Altabix), la llista amb la qualificació final de la fase d'oposició, que constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició, per orde de puntuació, i que han de passar a la fase de concurs, citant-los perquè en el termini de deu dies hàbils comptats a partir del dia següent al de la publicació de les qualificacions, presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència previstos en la base 6.6, en el Registre General de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, en els Registres Auxiliars dels Centres de Gestió de Campus o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener.  
No es valoraran aquells mèrits que no es troben prou acreditats, no admetent-se documentació presentada fora de termini.  
6.6. Fase de Concurs: Només podran participar en esta fase aquells aspirants que hagen superat la fase d'oposició. En cap cas, els punts obtinguts en esta fase podran ser computats per a superar els exercicis que s'hagen realitzat en la fase d'oposició.   
Els mèrits al·legats pels participants hauran d'haver sigut obtinguts o computats amb anterioritat a la data de començament del primer exercici dels que componen la fase selectiva. La puntuació màxima en la fase de concurs serà de 22 punts.  
Esta fase no tindrà caràcter eliminatori i es valoraren els mèrits següents:  
10. Experiència professional: Màxim 10 punts  
Es valorarà l'experiència professional dels participants d'acord amb el barem següent:  
1r) Per treballs realitzats en les Universitat Miguel Hernández d'Elx en relació contractual laboral o funcionarial, del mateix grup i amb funcions semblants a la plaça objecte de la convocatòria: 0,20 punts per mes complet de servicis prestats, fins a un màxim de cinc anys.  
2n) Per treballs realitzats en qualsevol altra Universitat o Administració Pública en relació contractual laboral, funcionarial o estatutària, del mateix grup i amb funcions semblants a la plaça objecte de la convocatòria: 0,10 punts per mes complet de servicis prestats, fins a un màxim de cinc anys.  
3r) Per treballs realitzats en el Sector Privat. En particular, es valorarà l'experiència adquirida i demostrable en treballs que es relacionen específicament amb les funcions de la plaça convocada: 0,05 punts per mes complet de servici actiu, fins a un màxim de cinc anys. Únicament es considerarà acreditada esta experiència professional si s'aporta contracte o nomenament amb funcions i certificat oficial de períodes de cotització al Règim General de la Seguretat Social o en algun dels Règims especials dins del grup de cotització 1.  
B) Formació: màxim 6 punts.  
1r) Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, el contingut dels quals estiga directament relacionat amb la plaça que es convoca, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per la Universitat o per qualsevol centre o organisme públic dins dels seus plans de formació, d'acord amb l'escala següent:  
. Més de 50 hores: 1,25 punts  
. De 30 a 49 hores: 1 punt  
. De 15 a 29 hores: 0,50 punts  
En cap cas es puntuaran els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents Instituts de les universitats quan formen part del plans d'estudis del Centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació, i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
La puntuació màxima que es pot obtindre en este apartat serà de 3,75 punts.  
2n) altres titulacions:  
Es valorarà qualsevol altra titulació acadèmica d'igual o superior nivell a l'exigit per a pertànyer al grup objecte de la plaça, excepte la que va servir per a això, amb un màxim d'un punt. A estos efectes es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, entenent inclòs en ell aquelles altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.  
3é) Coneixements de valencià:  
El coneixement del valencià es valorarà, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o per la Universitat Miguel Hernández d'Elx, o per altres universitats valencianes, d'acord amb l'escala següent:  
. Coneixement Oral: 0,50 punts  
. Grau Elemental: 1 punts  
. Grau Mitjà o Superior: 1,25 punts  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
C) altres mèrits: Màxim 6 punts.  
Es valoraran tots aquells altres mèrits que s'entenguen relacionats amb les funcions de la plaça convocada.   
Podran referir-se a l'experiència obtinguda anteriorment en altres places amb determinades funcions o nivells de responsabilitat, a la possessió de coneixements concrets, i en general a qualssevol altres en funció de les característiques de la plaça convocada.  
Es podran avaluar els aspectes següents:  
1r) Podrà establir-se com a mèrit l'haver exercit llocs de distint contingut funcional al del lloc convocat o pertanyents a altres àrees o grups de l'administració, sempre que no haja sigut avaluat en l'apartat A), fins a un màxim de 2 punts:  
a) En grups iguals o superiors a la plaça objecte de la convocatòria: 0,10 punts per mes complet treballat.  
b) En grups inferiors a la plaça objecte de la convocatòria: 0,05 punts per mes complet treballat.  
2n) Per cada curs complet superat d'Idioma Comunitari en l'Escola Oficial d'Idiomes 0,20 punts. De la mateixa manera, podran valorar-se pel Tribunal les certificacions equivalents emeses per entitats acadèmiques de reconegut prestigi. Fins a un màxim d'1 punt.  
3é) Per impartició, en organismes oficials, de cursos relacionats amb la plaça objecte de la convocatòria: 0,5 punts per cada 100 hores, fins a un màxim de 2 punts.  
De forma particular es valorarà els coneixements i experiència en gestió de qualitat i adreça operativa, coneixements i experiència en adreça i planificació estratègica així com coneixements i experiència en EFQM.  
6.7. Finalitzat el termini de presentació de documentació establit en la base 6.5, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis siti en el Centre de Gestió de Campus d'Elx, la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de deu dies hàbils comptats a partir del dia següent al de la seua publicació perquè els interessats formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació a la seua baremació.  
6.8. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes el tribunal dictarà una resolució fixant la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per al seu nomenament com a funcionaris.  
Per a la confecció d'esta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran per orde de puntuació de major a menor, interrompent-se la relació quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el de nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contindre un nombre superior al de places convocades.  
En cas d'empat entre aspirants l'orde s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el tercer exercici de la fase d'oposició. Si persistira tal empat, caldrà ajustar-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'orde s'establirà per mitjà de sorteig públic d'estos.  
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats fóra inferior al de places convocades, les sobrants es declararan desertes.  
7. Lista d'aprovats  
7.1. Finalitzat el procés selectiu, la Universitat farà públiques en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, així com en el tauler d'anuncis del Centre de Gestió de Campus d'Elx, la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per al seu nomenament com a funcionaris, per orde de puntuació aconseguida, confeccionada segons el que preveu la base 6.8 de la present convocatòria, que en cap circumstància podrà ser superior al de places convocades.  
8. Presentació de documents i nomenament de funcionaris  
8.1. En el termini de 20 dies hàbils a comptar de l'endemà a aquell en què es van fer públiques les llistes definitives, els opositors hauran de presentar en el Registre General de la Universitat i en els Registres Auxiliars dels Centres de Gestió de Campus els documents següents:  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat, o certificat de naixement expedida per l'organisme oficial corresponent. Per als aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és el cas, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre Estat amb què tinguen tal vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'este que no està separat de dret del seu cònjuge i, si és el cas, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està a càrrec seu.  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la present convocatòria, o certificat acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció d'aquest i, si és el cas, l'haver efectuat el pagament de taxes corresponent a la seua expedició. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger haurà de presentar-se a més del títol corresponent, la credencial que acredite la seua homologació.  
c) Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques, segons model que figura com annex II. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola deuran, a més, efectuar declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la funció pública, segons model que figura com annex III a esta convocatòria  
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.   
10. Els aspirants que hagen fet valdre la seua condició de persones amb minusvalideses, hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent d'altres administracions públiques que acredite tal condició, així com la seua capacitat per a exercir les tasques i funcions corresponents.  
8.2. Els que tingueren la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral en la plantilla de la Universitat Miguel Hernández d'Elx estaran exempts de justificar documentalment les condicions i la resta de requisits ja provats per a obtindre el seu anterior nomenament, havent de presentar certificat del Ministeri o Organisme de què depengueren per a acreditar tal condició, amb expressió del nombre i import dels triennis que tinguera acreditats així com la data del seu compliment.  
8.3. Els que dins del termini fixat i excepte els casos de força major no presentaren la documentació o de l'examen d'aquesta es deduïra que no té algun dels requisits assenyalats en la base 2.1 no podran ser nomenats funcionaris i quedaran anul·lades les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en esta base quedarà vacant.   
8.4. El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la Universitat proposant el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera. Per resolució de tal òrgan es procedirà al nomenament com a funcionaris de carrera que es publicarà que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
8.5. La presa de possessió dels aspirants aprovats serà efectuada en el termini d'un mes comptat des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
9. Consulta de la pàgina Web  
La present convocatòria i els actes que d'ella es deriven que requerisquen publicació podran ser consultats en la pàgina Web de la Universitat Miguel Hernández d'Elx l'adreça de la qual és: http://www.Umh.es/rrhh. .   
10. Norma final  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'esta, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat del Contenciós Administratiu d'Elx en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la publicació, de conformitat amb el que establix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre d'universitats i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciós Administrativa, i potestativament podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir del dia següent al de la publicació de la present, davant el rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjuí que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
Davant de les actuacions del tribunal, podrà interposar-se recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de les seues publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien com a conseqüència d'admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, en els taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant.  
Elx, 12 d'abril del 2006.. El rector: Jesús Rodríguez Marín.  
ANNEX I  
Temari General  
1. La Constitució espanyola: estructura, continguts, drets i deures fonamentals.  
2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana.  
3. El text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana: àmbit d'aplicació. L'accés i la provisió de llocs de treball. Les situacions administratives. L'adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Drets, deures i incompatibilitats dels funcionaris. La carrera administrativa. Règim disciplinaris dels funcionaris. Règim retributiu.  
4. Llei Orgànica d'universitats: títols: Preliminar, I i IV.  
5. Llei 2/1996, de 27 de desembre, de la Generalitat Valenciana, per la qual es crea la Universitat Miguel Hernández d'Elx.   
6. Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx (Decret 208/2004, de 8 d'octubre, del Consell de la Generalitat)  
7. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals: objecte, àmbit d'aplicació i definicions. Drets i obligacions. Servicis de prevenció. Consulta i participació dels treballadors. Responsabilitats i sancions.  
8. II Plans director per a la Qualitat en la Gestió. Objectius i accions.   
Temari específic  
9. Conceptes bàsics de qualitat. Fonaments de la gestió de la qualitat.  
10. Sistemes i models de qualitat: Sistema de gestió de la qualitat, norma KJC 8227:2000.  
11. El procés de certificat d'un sistema de qualitat  
12. Auditories de qualitat  
13. Model Europeu d'Excel·lència (EFQM).   
14. Cercle avaluatiu de la qualitat (PDCA)  
15. Metodologia d'avaluació.   
16. La gestió per processos  
17. L'adreça per objectius  
18. L'adreça d'equips  
19. El treball en equip  
20. La qualitat en la Universitat, Antecedents: I i II Plans Nacionals d'avaluació de la Qualitat de les universitats  
21. Llei Orgànica d'universitats: títol V (de l'avaluació i Acreditació), i normativa de desplegament.  
22. L'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació (ANECA): Naturalesa, Estructura, i Funcionament.  
23. Les Agències autonòmiques d'Avaluació de la Qualitat; especial referència a la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat en el Sistema Universitari Valencià.  
24. Programa d'Avaluació Institucional de l'ANECA. Model d'avaluació: Agents que intervenen; criteris avaluats.  
25. Programa d'Avaluació Institucional de l'ANECA: Mesurament de resultats, gestió de dades, indicadors.  
26. Programa d'Avaluació Institucional de l'ANECA: Elaboració de plans de millora: àrees i accions de millora, priorització d'accions. Compromís Institucional.  
27. Programa d'Acreditació de l'ANECA: Plans pilot d'acreditació. 2003/2004.  
28. Programa d'Acreditació de l'ANECA: Objectius de l'Acreditació. Àmbit objectiu de l'Acreditació. El Comité Nacional d'Acreditació.  
29. Programa de Certificat de l'ANECA: Menció de qualitat en els programes de Doctorat.  
30. Programa de Certificat de l'ANECA: Certificat de qualitat en els Servicis de Biblioteques de les universitats.  
31. Programa de l'ANECA d'avaluació del servici de biblioteca  
32. Programa de Convergència Europea de l'ANECA: Objectius. L'Espai Europeu d'Ensenyança Superior.  
33. Avaluació de Servicis. Adaptació del model EFQM a l'avaluació de Servicis:  
34. Enquestes de satisfacció d'usuaris.  
35. Criteris i directrius per a la garantia de qualitat en l'Espai Europeu d'Educació Superior de l'ENQA.  
36. Enquestes de clima laboral.   
37. Gestió dels Plans de Millora: Detecció d'àrees de millora. Accions de millora. Programació d'accions. Posada en marxa del Plans de millora. Seguiment i avaluació del Plans de millora.   
38. Sistema d'Informació de les universitats Valencianes. Plans Purianual de Finançament.   
39. Política de Qualitat de la Universitat Miguel Hernández.  
40. Reglament d'òrgans competents en matèria de qualitat: composició i funcions del Consell de Qualitat.  
41. Reglament d'òrgans competents en matèria de qualitat: composició i funcions del Comité de Qualitat.  
42. Reglament d'òrgans competents en matèria de qualitat: composició i funcions de l'Oficina de Gestió i Control de la Qualitat.  
43. Codi ètic de l'Oficina de Gestió i Control de la Qualitat  
44. Sistemes d'avaluació de la docència de la Universitat Miguel Hernández.  
45. Les cartes de servicis. Estructura d'una carta de servicis. Millores en processos. Plans de millora dels servicis. Reial Decret 1.259/1999, de 16 de juliol, pel qual es regulen les cartes de servicis i els premis a la qualitat en l'administració General de l'Estat.   
46. Les Cartes de Servicis en la UMH  
47. II Plans Estratègic de Qualitat de la Universitat Miguel Hernández. Objectius, accions i estàndards.  
48. II Plans Estratègic de Qualitat de la Universitat Miguel Hernández. Sistema d'indicadors.  
49. II Plans Estratègic de Qualitat de la Universitat Miguel Hernández. Plans Especial d'Incentius.  
50. II Plans director per a la Qualitat en la Gestió. Programes d'incentius.  
51. Plans de Seguiment d'Empreses Col·laboradores. Reconeixement a les empreses.  
52. Convocatòria d'ajudes a centres i titulacions per a la millora de la docència.  
53. Convocatòria de bosses de viatge per a la millora de la qualitat docent i de la difusió de la investigació i dels avanços en la gestió  
54. Sistema d'Acreditació de titulacions universitàries en la Universitat Miguel Hernández.  
55. Sistema de Certificat de servicis i unitats administratives en la Universitat Miguel Hernández.  
56. Gestió de Reclamacions.  
57. Gestió de suggeriments.  
58. Premi Millor Suggeriment de la Universitat Miguel Hernández.  
59. Quadres de comandament. Sistema d'indicadors.  
60. Atenció al públic.  
61. Reial Decret 208/1996 pel qual es regulen els servici d'informació administrativa i atenció al ciutadà. Capítol I i capítol III.  
ANNEX II  
Declaració a presentar per tots els aspirants aprovats  
D./Senyora amb domicili en \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ i document nacional d'identitat nombre \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ declara, a efectes de ser nomenat/a funcionari/a de l'Escala Tècnica Superior d'Administració, que no ha sigut separat/da del servici de cap de les Administracions Públiques i que no es troba inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
Elx, de de 2006.   
ANNEX III  
Declaració a presentar, a més, per tots els aspirants aprovats la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola  
El senyor/la senyora amb domicili en\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ i (document d'acreditació de nacionalitat) número\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ declara, a efectes de ser nomenat/a funcionari/a de l'Escala Tècnica Superior d'Administració que no està sotmés/a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el meu Estat, l'accés a la funció pública.  
Elx, ... d... de 2006.