Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8774, del 30-03-2020 (2020/2144)

RESOLUCIÓ de 3 de març de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca un procés específic de promoció interna per a l'accés a l'escala tècnica d'informàtica d'aquesta universitat.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8774

Data del DOGV
:   30-03-2020

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2020/2144


Data del document
:   03-03-2020

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 3 de març de 2020, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca un procés específic de promoció interna per a l'accés a l'escala tècnica d'informàtica d'aquesta universitat. [2020/2144]  
Aquesta convocatòria té en compte el principi d'igualtat de tracte entre dones i homes pel que fa a l'accés a l'ocupació pública, i s'utilitza un llenguatge inclusiu en la seua redacció, d'acord amb l'article 14 de la Constitució espanyola i la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes.   
  
En compliment del que es disposa en l'apartat quart de l'oferta d'ocupació pública de personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I per a l'any 2019, feta pública per la Resolució de 29 de novembre de 2019, de la rectora, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de 17 de desembre, i en exercici de les atribucions previstes en l'article 75 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'universitats, i en l'article 70 del Decret 116/2010, de 27 d'agost, del Consell, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat Jaume I de Castelló, es resol convocar un procés específic de promoció interna per a l'accés a l'escala tècnica d'informàtica de la Universitat Jaume I de Castelló.   
D'acord amb el que es preveu en l'article 3.3 i 3.6 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, aquesta convocatòria, així com els actes que es deriven de la seua execució, es publicaran en el Tauler d'anuncis Oficial de la Universitat Jaume I, d'ara en avant TAO-UJI, en l'apartat «Convocatòries PAS»: https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/.   
Aquest procés selectiu es regeix per les normes que li són aplicable i pel que es disposa en les següents  
  
Bases de la convocatòria  
  
1. Objecte de la convocatòria   
La present convocatòria té per objecte la selecció de personal per a cobrir llocs de treball de l'escala tècnica d'informàtica de la Universitat Jaume I de Castelló, grup B, pel torn de promoció interna, en aplicació de l'apartat quart de l'oferta d'ocupació pública de personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I per a l'any 2019.   
  
  
2. Condicions generals   
Per a l'admissió a aquestes proves selectives les persones interessades han de complir els següents requisits:   
2.1. Ser personal funcionari de carrera de l'escala tècnica bàsica d'informàtica de la Universitat Jaume I de Castelló i haver prestat serveis efectius durant almenys dos anys com a personal funcionari de carrera en l'escala des de la qual s'accedeix, tal com estableix l'article 119 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana.   
2.2. Que el personal funcionari siga titular d'un lloc de treball adscrit, en la relació de llocs de treball de la Universitat Jaume I, a dos grups de titulació, B/C1, escala tècnica d'informàtica/escala tècnica bàsica d'informàtica, i pertanya a l'escala del grup inferior.   
2.3. Capacitat: posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques.   
2.4. Habilitació: no haver sigut separada, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria.   
  
2.5. Titulació: les persones interessades han d'estar en possessió o en condicions d'obtindre en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds el títol de de Formació Professional de Tècnic Superior de Sistemes de Telecomunicació i Informàtics o títol de Tècnic Especialista branca Electrònica de Comunicacions (Electricitat i Electrònica) o el seu equivalent per a l'exercici de la categoria.   
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger s'ha d'acreditar que s'està en possessió de la corresponent credencial d'homologació. Aquest requisit no serà aplicable a les persones que havien obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret de la Unió Europea.   
2.6. Acreditar coneixements de valencià de nivell C1, d'acord amb la taula d'equivalències de la Universitat Jaume I. Aquesta es pot consultar en el següent enllaç https://bit.ly/2pSeJUu.   
2.7. Les condicions per a l'admissió a aquestes proves han de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió com a personal funcionari de carrera.   
2.8. L'administració pot requerir a les persones interessades que acrediten la veracitat dels requisits exigits per a participar, així com de tots els documents que puguen aportar en aquest procés selectiu. Si els requisits no són acreditats en el termini de deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, poden quedar excloses del procés selectiu.   
  
  
3. Aspirants amb diversitat funcional   
3.1. L'òrgan tècnic de selecció establirà, per a les persones amb diversitat funcional que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A aquest efecte, les persones interessades han de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en el present procés selectiu.   
  
4. Forma i termini de presentació de sol·licituds   
4.1. El termini per a la presentació de sol·licituds és de vint dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el DOGV.   
Les sol·licituds han de presentar-se per via electrònica. El tractament de la informació per mitjans electrònics tindrà en compte el que s'estableix en l a Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, i altres disposicions que siguen d'aplicació.   
Per a presentar la sol·licitud per via electrònica es pot utilitzar el compte d'usuari de la Universitat Jaume I, un certificat digital de signatura electrònica, DNI electrònic o el sistema d'identificació CLAVE. La sol·licitud s'ha de formalitzar en línia a través del Registre Electrònic de la Universitat Jaume  I:   
https://www.uji.es/seu/info-adm/tao/   
En la sol·licitud s'ha d'indicar:   
En l'apartat EXPOSA, literalment:   
«Que ha llegit les bases de la convocatòria; que la informació subministrada és certa i autoritza la verificació i acarament de les dades personals incloses en la sol·licitud o que es troben en l'expedient i aportades en el procés selectiu, així com la seua comprovació en els òrgans administratius corresponents. Així mateix, manifesta que reuneix tots i cadascun dels requisits exigits en la convocatòria, referits sempre a la data d'expiració del termini de presentació de sol·licituds i que aquests seran degudament acreditats, posteriorment, en el cas el seleccionen; i que sap que, en cas contrari, no podrà ser nomenat personal funcionari de carrera de l'escala tècnica d'informàtica, sense perjudici de la responsabilitat en què podia haver incorregut per falsedat en la sol·licitud de participació.»   
En l'apartat SOL·LICITA:   
«Participar en el procés específic de promoció interna per a l'accés a l'escala tècnica d'informàtica de la Universitat Jaume I de Castelló, codi assumpte: 18807.»   
Les persones amb diversitat funcional que sol·liciten mesures d'adaptació han d'indicar-ho en la sol·licitud marcant el tipus de diversitat funcional: (F) física, (P) psíquica, (S) sensorial. Així mateix, han de reflectir les mesures que se sol·liciten d'acord amb la següent classificació:   
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.  
2) Ampliació del temps de duració de la prova. Per a poder dur a terme aquesta mesura d'adaptació han d'acompanyar obligatòriament el certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique: diagnòstic i temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.  
  
3) Augment de la mida dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió.  
4) Necessitat d'intèrpret, a causa de sordesa.  
5) Sistema braille d'escriptura o ajuda d'una persona per invident.  
6) Altres: especifiqueu-les.   
Finalment, en l'apartada «Destinació» s'ha d'indicar Servei de Recursos Humans.. Premeu «Enviar» per a registrar la sol·licitud.   
  
5. Drets d'examen i forma de pagament   
5.1. L'import de la taxa per drets d'examen és de 20 euros.   
5.2. Bonificacions   
Els membres d'una família nombrosa de categoria general o d'una família monoparental de categoria general gaudiran d'una bonificació del cinquanta per cent de la quota íntegra, és a dir, l'import serà de 10 euros.   
5.3. Exempcions   
Estan exempts del pagament de la taxa:   
a) Els membres d'una família nombrosa de categoria especial o d'una família monoparental de categoria especial.   
b) Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos en els articles 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.   
c) Les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent.   
d) Les persones que estiguen en situació d'exclusió social i aquesta s'acredite per l'òrgan competent en matèria de benestar social de l'ajuntament de residència.   
5.4. Forma de pagament   
Si no es té dret a la bonificació prevista en l'apartat 5.2, el pagament de la taxa es realitzarà mitjançant targeta de crèdit o dèbit, a través del següent enllaç:   
https://e-ujier.uji.es/pls/www/pagaments.ini'p\_id=14&p\_importe=20,00&p\_referencia=18968   
En el cas que sí que es tinga dret a la bonificació prevista en l'apartat 5.2, el pagament de la taxa es realitzarà mitjançant targeta de crèdit o dèbit, a través del següent enllaç:   
https://e-ujier.uji.es/pls/www/pagaments.ini'p\_id=14&p\_importe=10,00&p\_referencia=18201   
5.5. Juntament amb la sol·licitud s'ha d'acompanyar el certificat acreditatiu de la bonificació o exempció del pagament de la taxa.   
L'abonament dels drets d'examen o, si escau, la justificació de la concurrència d'alguna de les causes d'exempció total o parcial d'aquest s'ha de fer-se dins de termini de presentació de sol·licituds. En cas contrari es procedirà a l'exclusió de la persona sol·licitant. En cap cas el pagament de la taxa dels drets d'examen o la justificació de la concurrència d'alguna de les causes d'exempció total o parcial d'aquest suposa la substitució del tràmit de presentació, dins del termini i en la forma escaient, de la sol·licitud de participació en el procés selectiu.   
  
5.6. Escau la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i a través dels procediments contemplats en l'article 1.2-6 de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes.   
  
  
6. Admissió   
6.1. Les persones aspirants queden vinculades a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, i únicament poden demandar la seua modificació mitjançant escrit motivat, dins del termini establit en la base 4.1 per a la presentació de sol·licituds.   
6.2. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, prèvia verificació que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, l'òrgan convocant dictarà resolució, que es publicarà en el TAO-UJI, que contindrà la relació provisional de persones admeses i excloses a la realització de les proves.   
6.3. Les persones interessades podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què havien incorregut en la seua sol·licitud o realitzar les al·legacions que consideren convenients, en el termini de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la relació provisional de persones admeses i excloses, d'acord amb el que s'estableix en l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.   
6.4. En qualsevol cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, possibilitar la seua esmena dins del termini i en la forma escaient, s'ha de comprovar no sols que no figuren en la relació provisional de persones excloses sinó, a més, que les seues dades personals consten correctament en les pertinents relacions de persones admeses.   
6.5. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si escau, es dictarà resolució que elevarà a definitiva la relació de persones admeses i excloses a la realització de les proves, que es publicarà en el TAO-UJI.   
6.6. En la resolució per la qual es faça pública la relació definitiva de persones admeses a la realització de les proves s'establirà, amb almenys quinze dies d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de començament de les proves, així com l'ordre de crida de les persones admeses. L'ordre s'iniciarà per la lletra «F», d'acord amb la Resolució de 21 de gener de 2019, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es determina la lletra per a fixar l'ordre d'intervenció de les persones aspirants i, si escau, dirimir els empats en tots els processos selectius que es convoquen durant l'any 2019 en el conjunt de les administracions públiques valencianes (DOGV 28).   
  
7. Proves selectives   
7.1. El procediment de selecció es realitzarà mitjançant la realització d'una prova obligatòria i eliminatòria.   
La prova consistirà a resoldre per escrit un supòsit pràctic, d'entre dos proposats, relacionats amb les matèries que figuren en el programa de l'annex. La duració màxima d'aquest exercici serà de dues hores. Se puntuarà de 0 a 10 punts, i serà necessari obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo.   
7.2. El personal aspirant que supere l'exercici serà declarat apte en aquest procés selectiu.   
  
8. Desenvolupament de les proves selectives   
8.1. L'exercici es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el TAO-UJI la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves.   
8.2. Les persones admeses seran convocades per a la realització de l'exercici en crida única. Perdran el seu dret quan es personen en els llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inassistència a aquestes, encara que es dega a causes justificades.  
  
Si alguna aspirant no pot completar el procés selectiu a causa d'embaràs de risc o part degudament acreditats, la seua situació quedarà condicionada a la finalització del procés i a la superació de les fases que havien quedat ajornades, i no podran demorar-se aquestes de manera que es menyscapte el dret de la resta de les persones aspirants a una resolució del procés ajustada a temps raonables, la qual cosa haurà de ser valorat per l'òrgan tècnic de selecció, i en tot cas la realització de les proves tindrà lloc abans de la publicació de la llista de persones que hagen superat el procés selectiu. Idèntica previsió resulta d'aplicació a les víctimes de violència de gènere quan acrediten degudament que no hi poden assistir per motius de seguretat.   
  
S'ha d'observar en tot moment les instruccions de l'òrgan tècnic de selecció o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenvolupament d'aquestes. Qualsevol alteració en el normal desenvolupament de les proves per part d'una persona aspirant quedarà reflectida en l'acta corresponent; aquesta persona podrà continuar el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional fins que resolga l'òrgan tècnic de selecció sobre l'incident.   
  
Abans de l'inici de l'exercici i sempre que s'estime convenient durant el desenvolupament d'aquest, les persones integrants de l'òrgan tècnic de selecció i el personal ajudant o assessor comprovaran la identitat de les persones admeses mitjançant la presentació del DNI, NIE, passaport o permís de conduir emès a Espanya, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents; així com, si escau, de l'exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves.   
8.3. Tota la informació que siga necessària comunicar a les persones aspirants, la llista de persones aprovades del exercici i qualsevol altre anunci que l'òrgan tècnic de selecció estime pertinent, es publicarà en el TAO-UJI, «Convocatòries PAS».   
8.4. En totes les proves d'aquesta convocatòria l'òrgan tècnic de selecció prendrà les mesures que siguen necessàries per a garantir l'anonimat en la seua valoració, i seran anul·lats tots aquells exercicis en els quals s'incloga alguna marca que puga identificar la seua autoria.   
  
  
9. Publicitat de les llistes   
9.1. En finalitzar l'exercici previst en la base 7.1 d'aquesta convocatòria, l'òrgan tècnic de selecció publicarà en el TAO-UJI, «Convocatòries PAS», la relació de persones que l'han superat amb expressió del seu nom, cognoms i la puntuació obtinguda. Aquestes seran declarades aptes en aquest procés selectiu.   
  
10. Relació definitiva i presentació de documents   
10.1. L'òrgan tècnic de selecció elevarà al Rectorat de la Universitat Jaume I la relació definitiva amb les persones declarades aptes perquè en el termini de vint dies hàbils comptadors des de l'endemà de la seua publicació aporte davant el Servei de Recursos Humans els següents documents:   
10.1.1. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons el que s'estableix en la base 2.1.3 de la convocatòria o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.   
  
10.1.2. Segons el que s'indica en l'article 20 del Decret 3/2017, de 13 de gener, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana, les persones que superen les proves selectives han d'acreditar els seus coneixements de valencià amb el corresponent grau mitjà o C1, d'acord amb la base 2.6 d'aquesta convocatòria, llevat que conste en el seu expedient personal.   
10.2. El personal aspirant, atès que té la condició de funcionari o funcionària de carrera d'aquesta Universitat, queda exempt de justificar documentalment la resta de condicions generals exigibles per al seu ingrés en la funció pública, per tindre'ls acreditats en nomenaments anteriors.   
10.3. Les persones seleccionades que, dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o si d'aquesta es dedueix la falta d'algun dels requisits exigits, no poden ser nomenades personal funcionari de carrera de la Universitat Jaume I, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.   
10.4. No obstant el que es disposa en els apartats anteriors, d'acord amb el que s'estableix en l'article 28 de la Llei 39/2015, l'òrgan gestor del procés selectiu pot accedir a les bases de dades de les administracions públiques, exclusivament a l'efecte de verificar les dades relatives a la condició de persones amb diversitat funcional, família nombrosa, titulació acadèmica i nivell de coneixements de valencià, llevat que la persona interessada manifeste expressament que no presta el seu consentiment en el formulari de la sol·licitud.   
  
11. Nomenament de personal funcionari de carrera   
Transcorregut el termini de presentació de la documentació es dictarà una resolució, que es publicarà en el DOGV, per la qual es farà el nomenament com a personal funcionari de carrera de l'escala tècnica bàsica d'esports de la Universitat Jaume I, grup C, subgrup C1, de les persones aptes a què fa referència la base 9.1, amb destinació definitiva en el mateix lloc de treball que ocupen.   
  
12. Òrgans tècnics de selecció   
12.1. L'òrgan tècnic de selecció de la convocatòria estarà compost per: president o presidenta, secretari o secretària i tres vocals, i s'haurà de designar el mateix nombre de suplents. Pel que fa a la seua composició s'actuarà segons el que s'estableix en l'article 60 del Text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, i s'haurà de garantir la paritat entre dones i homes.   
12.2. La relació nominal de les persones que integren l'òrgan tècnic de selecció serà publicada amb una antelació mínima d'un més a la data de començament de la prova mitjançant una resolució que es publicarà en el TAO-UJI, «Convocatòries PAS», una vegada s'hagen publicat les llistes provisionals de persones admeses i excloses.   
12.3. L'òrgan tècnic de selecció, per a la realització de la prova, podrà sol·licitar la designació de personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que estime oportuns.   
12.4. Correspon a l'òrgan tècnic de selecció les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de la prova i a la qualificació de les persones admeses, així com, en general, l'adopció de les mesures que siguen necessàries amb vista al correcte desenvolupament de les proves selectives.   
12.5. Les persones integrants de l'òrgan tècnic de selecció, així com el personal assessor, hauran d'abstindre's i podran ser recusades per les persones interessades quan concórreguen en elles circumstàncies de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.   
Així mateix, hauran d'abstindre's les persones integrants de l'òrgan tècnic de selecció que hagueren fet tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.   
  
12.6. A l'efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència l'òrgan tècnic de selecció tindrà la seu en el Servei de Recursos Humans de la Universitat Jaume I.   
12.7. L'òrgan tècnic de selecció, a l'efecte de gratificacions i indemnitzacions, es regeix pel que es disposa en el Decret 95/2014, de 13 de juny, del Consell, pel qual es modifica el Decret 24/1997, d'11 de febrer i el Decret 175/2006, de 24 de novembre, (DOGV, núm. 7.229, de 19.06.2014).   
12.8. El funcionament de l'òrgan tècnic de selecció s'adaptarà al que estableix la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, i la resta de normativa vigent.   
  
13. Recursos   
13.1. La present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en el seu desenvolupament, excepte les actuacions de l'òrgan tècnic de selecció, posen fi a la via administrativa, i poden ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició de recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la seua publicació. Així mateix, amb caràcter potestatiu, es podrà interposar recurs de reposició, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació, davant el mateix òrgan que ha dictat l'acte contra el qual es recorre. Tot això de conformitat amb el que s'estableix en els articles 112, 114, 115, 123 i 124, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i en els articles 10, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, sense perjudici que les persones interessades puguen exercitar, si escau, qualsevol altre que estimen procedent.   
13.2. Contra les resolucions i actes de tràmit de l'òrgan tècnic de selecció, si aquests últims decideixen directament o indirectament el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procediment, produeixen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, pot interposar-se recurs d'alçada previst en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.   
  
Castelló de la Plana, 3 de març de 2020.- La rectora: Eva Alcón Soler.   
  
  
ANNEX  
Programa  
  
1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i reforma. Els principis constitucionals, els drets fonamentals i les llibertats públiques: regulació, garantia i suspensió.  
2. Els Estatuts de la Universitat Jaume I: estructura i organització. Òrgans de govern i representació.  
3. Llenguatge de programació Java  
· Java 8, 11  
· Paradigma OO  
· JPMS  
· Guice  
· OSGI   
4. Entorns de build per a Java  
· Ant  
· Maven  
· Eclipse PDE headless  
· Bazel  
5. Lenguaje C y C+· CMake   
6. Frameworks multillenguatge  
· Protobuf  
· GRPC  
· Googleapis   
7. Bases de dades  
· JDBC (genèrica)  
· GCloud datastore  
· FoundationDB  
8. Entorns de desenvolupament  
· IntelliJ  
· Eclipse   
9. Protocols (nivell d'implementació)  
· Modbus  
· SIP Salto Systems  
· Alcatel Web Services  
· AMQP  
· MQTT   
10. Administració de productes  
· Omnivista (Alcatel)  
· Proaccess Space (Salto Systems)   
  
NOTA: la normativa legal que empara el contingut d'aquests temes serà la que es trobe en vigor en el moment de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana d'aquesta convocatòria.