Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 7017, del 06-05-2013 (2013/4466)

RESOLUCIÓ de 30 d'abril de 2013, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, d'un lloc de treball vacant de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, convocatòria número 06/2013.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7017

Data del DOGV
:   06-05-2013

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2013/4466


Data del document
:   30-04-2013

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Conselleria d'Hisenda i Administració Pública
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 30 d'abril de 2013, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, d'un lloc de treball vacant de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, convocatòria número 06/2013. [2013/4466]
De conformitat amb l'article 80 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, que aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, amb i l'article 102.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, el procediment de lliure designació amb convocatòria pública consistix en l'apreciació discrecional, per part de l'òrgan competent, de la idoneïtat dels candidats en relació amb els requisits exigits per a l'exercici del lloc. Així mateix, l'EBEP establix que les lleis de desplegament d'este estatut establiran els criteris per a determinar els llocs que per la seua especial responsabilitat i confiança puguen cobrir-se pel procediment de lliure designació amb convocatòria pública.
Vist que hi ha un lloc de treball vacant en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública el sistema de provisió del qual és el de lliure designació, d'acord amb el que disposen l'article 102 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana i les relacions de llocs de treball publicades, aprovades per la Resolució d'esta direcció general de 30 de juliol de 2010 (DOCV 6326, 05.08.2010), actualitzades per la Resolució de 9 de març de 2011 (DOCV 6478, 11.03.2011), i fent ús de les atribucions conferides per l'article 27 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell, pel qual aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, així com per l'article 39 del Decret 20/2013, de 25 de gener, del Consell, pel qual aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, resolc:
Primer
Convocar la provisió pel sistema de lliure designació del lloc de treball número 23521, coordinador/a assessor/a secretari/ària autonòmic/a.
Segon
Aprovar les bases que regixen esta convocatòria i que figuren en l'annex I.
Esta resolució posa fi a la via administrativa. De conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades hi poden interposar un recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que l'ha dictat, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació o, alternativament, si no interposen cap recurs de reposició, hi poden interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, o del de la circumscripció en la qual tinga la persona recurrent el domicili, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'esta resolució.
València, 30 d'abril de 2013 .- La directora general de Recursos Humans: Ana Brugger Navarro.
ANNEX I
Bases de la convocatòria
Primera. Requisits de participació
Pot participar en esta convocatòria el personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat i d'altres administracions públiques que tinga els requisits i les condicions que establix la normativa i, en particular, els requisits per a la provisió del lloc de treball que es detallen en la base tercera de la present resolució, d'acord amb la relació de llocs de treball actualitzada.
Els requisits de participació s'han de tindre en la data d'acabament del termini de presentació de les sol·licituds i s'han de mantindre fins a la presa de possessió.
Estos requisits s'han d'acreditar dins del termini de presentació d'instàncies, per mitjà d'una còpia de la documentació que n'acredite el compliment ben compulsada, llevat que consten anotats en el Registre de Personal de la Generalitat.
Segona. Sol·licituds de participació
La sol·licitud, adaptada al model que es publica en l'annex II i que es troba disponible en la pàgina web de la Generalitat (, en l'apartat Guia PROP > ocupació pública), s'ha de presentar en el termini de 10 dies naturals comptador des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el Registre General de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública (carrer del Sant Calze, número 2, de València), en els dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o en qualsevol de les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú:
Juntament amb la sol·licitud, s'ha de presentar un currículum, en què es facen constar les dades que es crega oportú posar de manifest i que siguen rellevants per a l'exercici de les funcions assignades al lloc de treball, i adjuntar-hi la documentació justificativa corresponent, llevat que conste anotada en el Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat. En este cas no és necessari aportar-la i és suficient esmentar-la en la sol·licitud.
Una vegada presentada la documentació en el registre d'entrada, s'han d'enviar la sol·licitud i el currículum, en format pdf, a l'adreça de correu electrònic .
Tercera. Lloc de treball convocat
Número de lloc i denominació: 23501, Coordinador/a assessor/a secretari/ària autonòmic/a.
Centre de destinació: Secretaria Autonòmica Sector Públic Empresarial.
Localitat lloc: València.
Naturalesa: funcionarial.
Sector: indistint (general/especial).
Requisits: grup A/B.
Complement de destinació: nivell 26.
Complement específic: E047.
Forma de provisió: lliure designació, obert a altres administracions públiques.
Funcions:
- Assessorar, emetre informes i col·laborar en la estudis sobre les matèries que li encomane el secretari autonòmic.
Quarta. Òrgan tècnic de provisió
L'òrgan tècnic de provisió de la present convocatòria té la composició següent:
Titulars:
Presidenta:
Vicenta Grau Figueres, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Vocals:
- Marta Miralles Jordá, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
- José M. Montes Gómez, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
- Marisa Viciano Aguirre, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Vocal secretària:
Ana Masiá Llorca, Direcció General de Recursos Humans.
Suplents:
President:
Juan Fernández González, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Vocals:
- Delia Cuenca Antolín, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
- Gema Yago Alcusa, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
- Alfonso Rodríguez Villalba, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Vocal secretària:
Teresa Carrasco Mateu, Direcció General de Recursos Humans.
L'òrgan tècnic de provisió té la consideració d'òrgan col·legiat de l'Administració i, com a tal, està sotmés a les normes de la Llei 30/1992, de 26 de novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Quinta. Proposta d'adjudicació
A la vista de les sol·licituds presentades, la Subsecretaria de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública emetrà un informe sobre la persona que, si és el cas, considere més idònia per a l'exercici del lloc de treball.
Una vegada evacuat l'informe, l'òrgan tècnic de provisió, després de comprovar el compliment dels requisits de provisió del lloc de treball i de les normes que regixen la convocatòria, ha de formular la proposta d'adjudicació, que es farà pública en el tauler d'anuncis dels Servicis Centrals de València i dels servicis territorials de Castelló, Alacant i València, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, i en la pàgina web de la Generalitat (www.gva.es > Guia PROP > ocupació pública). Les persones interessades tindran llavors un termini de 10 dies hàbils per a al·legar i justificar el que estimen pertinent.
Les al·legacions es dirigiran a l'òrgan tècnic de provisió (Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Direcció General de Recursos Humans, carrer Miquelet, 5, 46972, València.) en la forma establida en la base segona, i a l'adreça de correu electrònic .
Finalitzat el termini d'al·legacions, l'òrgan tècnic de provisió estudiarà i resoldrà les possibles al·legacions i elevarà la proposta d'adjudicació a la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Sexta. Resolució de la convocatòria
A la vista d'eixa proposta, el titular de la conselleria ha de resoldre, de conformitat amb el que establix l'article 102 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, bé l'adjudicació a la persona que considere més idònia per a l'exercici del lloc de treball, bé que es declare deserta, inclús si hi ha personal que tinga els requisits exigits, si considera que cap persona resulta idònia per al lloc.
En el primer cas, la resolució haurà d'indicar expressament la data en què ha d'efectuar-se la presa de possessió i, si és el cas, el cessament en l'actual lloc de treball.
Així mateix, si la persona adjudicatària del lloc de treball convocat és funcionari o funcionària d'una altra administració pública, en la resolució es farà constar que no s'integrarà en l'administració de la Generalitat, de conformitat amb allò que disposa l'article 29 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.
La resolució s'ha d'enviar a la Direcció General de Recursos Humans per a publicar-la en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Sèptima. Termini de resolució
Esta convocatòria s'ha de resoldre en un termini no superior a tres mesos, comptador des de l'endemà de la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds.ANNEX II / ANEXO II