Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5096, del 20-09-2005 (2005/10650)

Bases per a la provisió en propietat d'una plaça de treballador social a l'Ajuntament de Gandia.
------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5096

Data del DOGV
:   20-09-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/10838


Data del document
:   17-08-2005

Organisme emissor
:   Ajuntament de Gandia

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Gandia
    * concurs administratiu
    * administració local
    * treballador social

Bases per a la provisió en propietat d'una plaça de treballador social a l'Ajuntament de Gandia. [2005/M10129]
  
De conformitat amb allò que s'ha acordat per la Junta de Govern Local de l'Ajuntament de Gandia, en sessió celebrada el dia 11 de juliol de 2005, sobre aprovació de bases per a la provisió d'una plaça de treballador social, per Resolució de l'Alcaldia Presidència de 14 de juliol de 2005, s'ha resolt procedir a la convocatòria del procés selectiu per a la provisió d'una plaça de treballador social. Així mateix, es resol publicar la convocatòria i les referides bases en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
El termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies naturals, comptat des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la present convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Bases per a la provisió en propietat d'una plaça de treballador social, vacant en la plantilla de funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Gandia.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
L'objecte de la present convocatòria és la provisió, en propietat, d'una plaça de treballador social, vacant en la plantilla de funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Gandia. El sistema selectiu serà l'oposició lliure.
  
L'esmentada plaça està enquadrada en l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe de tècnics mitjans, grup B, dotada amb el sou corresponent als funcionaris d'aquest grup, pagues extraordinàries, triennis i la resta d'emoluments que corresponen a la dita subescala, d'acord amb la legislació vigent.
  
L'horari que haurà de realitzar l'aspirant seleccionat serà el legalment establit per a aquest Ajuntament i s'ajustarà a les necessitats del servei.
  
Segona. Normativa aplicable
  
El procés selectiu s'ajustarà al que disposen les presents bases i, en allò no previst en aquestes, a la Llei 30/1984, de 2 d'agost; la Llei 7/1985, de 2 d'abril; el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; el Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, i la seua modificació aprovada per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de la Generalitat Valenciana; el Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, i la resta de les disposicions legals i reglamentàries aplicables.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives haurà de reunir els requisits següents:
  
- Tindre la nacionalitat espanyola o, en el cas d'estrangers, aquells que determina la Llei 17/1993, de 23 de desembre, i els incorporats després de la modificació efectuada per la Llei 55/1999, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Ordre Social (cònjuges dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, així com els seus descendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors de l'esmentada edat, que visquen a expenses seues). Igualment, s'estendrà a les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, en els quals s'aplique la lliure circulació de treballadors.
  
En el cas que l'aspirant siga estranger, nacional d'algun dels estats no membres de la Unió Europea, es tindrà en compte la consideració següent:
  
D'acord amb el que disposen els articles 177 i concordants del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, en relació amb la Llei 7/1985, de 2 d'abril; la Llei Orgànica 7/1985, d'1 de juny; el Reial Decret 1099/1986, de 29 de maig; el Reial Decret 1119/1986, de 19 de maig, i el Reial Decret 155/1996, de 2 de febrer, en el supòsit que un aspirant siga estranger, nacional d'algun dels estats que no són membres de la Unió Europea, on s'ha fet efectiva la lliure circulació de treballadors, el nomenament que se celebre estarà condicionat, en la seua formalització i continuïtat, a l'obtenció i la renovació del permís de treball i la resta d'autoritzacions.
  
- Tindre complits 18 anys d'edat.
  
- Estar en possessió del títol de treballador social. S'acreditarà per mitjà del títol expedit per l'autoritat acadèmica competent, la qual certificarà, a més, les equivalències.
  
- No patir cap malaltia ni estar afectat per cap limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions o que les impossibilite.
  
- No haver estat separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servei de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
- D'acord amb el que preveu la relació de llocs de treball de l'Ajuntament de Gandia, es requerirà estar en possessió del certificat de nivell elemental de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià. En el supòsit de no posseir el certificat, s'exigirà superar, amb la qualificació d'apte, una prova de coneixement de valencià, que s'efectuarà, amb caràcter previ, davant del mateix tribunal, amb un nivell de dificultat semblant al de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià per al nivell elemental. Qui no tinga el certificat, en la sol·licitud per a participar, farà constar aquesta circumstància i que, per tant, efectuarà la prova prèvia de coneixement del valencià.
  
Quarta. Sol·licituds
  
Qui desitge participar en les proves selectives haurà de sol·licitar-ho per mitjà d'instància que es dirigirà a la presidència de la corporació, i es presentarà en el Registre General, durant el termini de 20 dies naturals, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. Les instàncies podran presentar-se, igualment, en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El model d'instància per a prendre part en les proves selectives serà facilitat gratuïtament per l'Ajuntament (oficina d'informació i en la web www.gandia.org).
  
Els aspirants hauran de satisfer els drets d'examen (40 euros) abans de presentar la instància i adjuntar a aquesta un resguard acreditatiu del seu ingrés en el compte 0030/3318/71/6010332536 del Banco Español de Crédito, OP de Gandia, a nom de l'Ajuntament de Gandia. Si el pagament s'efectua per mitjà de gir postal o telegràfic, es consignarà en la instància el número de gir.
  
Per a ser admesos i prendre part en les proves selectives, a més de les circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar a les instàncies que reuneixen tots i cada un dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies, i que es comprometen a prestar el jurament o promesa preceptius. Aquestes condicions s'hauran de mantindre en tot el procés selectiu, durant el qual, en qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits per a efectuar les comprovacions oportunes.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Expirat el termini d'admissió d'instàncies, per resolució de l'Alcaldia s'aprovaran les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos. La relació provisional d'aspirants admesos i exclosos únicament es publicarà al tauler d'anuncis de la casa consistorial. En el Butlletí Oficial de la Província de València es trobarà la relació provisional d'aspirants exclosos i la ressenya de l'anunci de la relació provisional d'aspirants admesos inserida al tauler d'anuncis de la casa consistorial.
  
Les reclamacions contra la resolució per la qual s'aproven les relacions provisionals d'aspirants admesos i exclosos es podran presentar en el termini de 10 dies hàbils. Si n'hi haguera, s'acceptaran o es rebutjaran en la resolució que aprove les llistes definitives, que es faran públiques, en extracte, de la mateixa manera.
  
En el supòsit que no es presentara cap reclamació, les llistes provisionals esdevindran automàticament definitives. Aquest fet constarà en la resolució de l'Alcaldia.
  
Les errades de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
En tot cas, amb l'objectiu d'evitar errades i, en el supòsit que se'n produïren, possibilitar l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran, fefaentment, no només que no figuren en la relació d'exclosos, sinó, a més, que els seus noms consten en la d'admesos.
  
Si, en qualsevol moment del procés selectiu, arribara a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no té la totalitat dels requisits exigits en aquestes bases, amb audiència prèvia a l'interessat, se'n proposarà l'exclusió a l'alcalde president de l'Ajuntament, i s'indicaran les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador que jutjarà el procés selectiu estarà compost de la manera següent:
  
President: el de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana.
  
- Tres tècnics o experts designats pel president de la corporació.
  
- Tres representants del personal funcionari de la corporació proposats per la Junta de Personal de l'Ajuntament de Gandia.
  
Podran assistir a les sessions del tribunal, encara que sense formar-ne part, un membre corporatiu representant de cada grup polític municipal, que actuarà amb veu i sense vot.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels suplents respectius i es publicarà, tant en el Butlletí Oficial de la Província de València com al tauler d'anuncis de la corporació.
  
La composició del tribunal serà predominantment tècnica i els vocals hauran de posseir un nivell de titulació o especialització igual o superior a l'exigit per a l'accés a la plaça convocada.
  
L'Ajuntament sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels representants respectius, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.
  
El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs, per a alguna o algunes proves, d'assessors, els quals es limitaran a l'exercici de la seua especialitat tècnica, en la qual es basaran per col·laborar amb el tribunal. Quan concórrega en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, aquests s'abstindran d'intervindre i notificaran aquesta circumstància a l'Alcaldia Presidència; així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de l'esmentada llei.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament. Així mateix, estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per adoptar els acords necessaris que garantisquen l'ordre adient en elles, en tot allò no previst en aquestes bases, i per a l'adequada interpretació d'aquestes.
  
Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, inclòs el secretari, que actuarà, també, com a vocal.
  
En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars presents en el moment de la constitució i, si estan absents, els suplents, sense que puguen substituir-se entre si en la mateixa sessió.
  
Si, constituït el tribunal i iniciada la sessió, s'absenta el president, aquest designarà, d'entre els vocals concurrents, qui el substituirà durant l'absència.
  
A efectes d'assistència, el tribunal que actue en aquestes proves tindrà la categoria segona prevista en l'article 30 del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig.
  
Setena. Calendari de les proves
  
La data, l'hora i el lloc de començament de les proves selectives s'anunciarà únicament en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
Una vegada començades les proves selectives, no serà obligatòria la publicació dels anuncis successius de la resta d'exercicis i incidències en el Butlletí Oficial de la Província de València. Aquests anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal al local on s'hagen realitzat les proves anteriors i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, amb una antelació de 12 hores, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores, si es tracta d'un nou.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà el determinat prèviament per la Generalitat Valenciana per a la selecció del seu personal, segons l'últim sorteig realitzat a què es referix l'article 10.3 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major degudament justificats i considerats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant, en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procés selectiu.
  
El tribunal podrà requerir, en qualsevol moment, que cada un dels aspirants acredite la seua identitat, per la qual cosa hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.
  
Entre l'acabament d'un exercici i el començament del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores i màxim de 45 dies naturals.
  
Vuitena. Desenvolupament de les proves selectives
  
Els exercicis de l'oposició són els següents:
  
Primer. De coneixement del temari. Obligatori i eliminatori
  
De coneixement del temari. Consistirà en el desenvolupament, per escrit, durant un temps de quatre hores, de cinc temes extrets a l'atzar del temari annex, immediatament abans de la realització de l'exercici (un per cada un dels cinc grups en què es troben dividits). Una vegada conclosa la prova, els exercicis s'introduiran en un sobre tancat i quedaran sota la custòdia del tribunal qualificador, que cridarà individualment els opositors per a la lectura pública dels temes que hagen desenvolupat.
  
Segon. De coneixement del valencià. Obligatori i no eliminatori
  
Consistirà a traduir, per escrit, dos textos proposats pel tribunal, un del castellà al valencià i un altre del valencià al castellà. La duració d'aquest exercici serà de 30 minuts.
  
Tercer. De caràcter pràctic. Obligatori i eliminatori
  
Consistirà a resoldre per escrit, en un temps màxim de quatre hores, dos supòsits pràctics referits a les matèries compreses en els grups II a V del programa annex, que seran fixats pel tribunal, immediatament abans de celebrar-se l'exercici. Els aspirants podran usar els textos legals que tinguen a mà per al desenvolupament d'aquesta prova.
  
Novena. Qualificació i valoració dels exercicis
  
El primer exercici serà qualificat de 0 a 10 punts, i serà necessari obtindre un mínim de 5 punts per superar-lo. En aquest exercici es valoraran els coneixements sobre el tema exposat, la capacitat de síntesi i la claredat en l'exposició.
  
El segon exercici serà qualificat de 0 a 5 punts. En aquest exercici es valorarà el nivell de coneixement del valencià de l'aspirant. La no superació d'aquest no impedirà la participació en la llista per a la determinació de la relació d'aprovats.
  
El tercer exercici serà qualificat de 0 a 10 punts i s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts per superar-lo. En aquest es valorarà la capacitat de raciocini, la sistemàtica en el plantejament, la formulació de conclusions, i el coneixement i l'adequada interpretació de la normativa aplicable.
  
Per a declarar que els aspirants han superat, o no, els exercicis eliminatoris, el tribunal actuarà de conformitat amb el que preveu l'article 26.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre. No obstant això, per a determinar la qualificació en els exercicis no eliminatoris i la qualificació dels aspirants que hagen superat, o no, segons la regla anterior, els exercicis eliminatoris, el tribunal determinarà la qualificació de cada exercici per la suma de les puntuacions dels membres assistents d'aquest, dividides pel nombre d'aquests. A aquests efectes, hauran de rebutjar-se totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles hi haja una diferència de 4 punts o més. Servirà, si és el cas, com a punt de referència, la puntuació màxima obtinguda; en cap cas, els aspirants que hagen superat la prova podran obtindre una puntuació inferior a la requerida per superar-la, ni els aspirants que no l'hagen superada, podran obtindre una puntuació que arribe a la requerida per superar-la.
  
Acabades les qualificacions de cada exercici, el mateix dia en què s'adopten els acords corresponents, seran exposades al tauler d'anuncis i a la resta de llocs que assenyalen les lleis.
  
De conformitat amb el que preveu l'article 4.5 del Decret 33/1999, del Consell de la Generalitat Valenciana, la relació d'aspirants que han superat les proves es formarà amb aquells que, en realitzar tots els exercicis obligatoris, hagen superat els que tingueren caràcter eliminatori, i sumaran, per a cada un d'ells, les puntuacions obtingudes en tots els exercicis. L'esmentada relació començarà amb l'aspirant que haja obtingut, d'aquesta manera, la puntuació total més alta, i finalitzarà, si és el cas, quan el nombre d'inclosos en ella coincidisca amb el de llocs convocats. Si el nombre d'aspirants relacionats d'aquesta manera fóra inferior al de places convocades, les no cobertes es declararan desertes. El tribunal no podrà declarar aprovats més aspirants que el total de places a cobrir en la convocatòria (total 1).
  
El tribunal elevarà a l'Alcaldia proposta de nomenament, com a funcionari en pràctiques, a favor de l'aspirant aprovat. Així mateix, es faculta el tribunal per a proposar a l'Ajuntament la constitució d'una vorsa per a possibles interinitats, integrada per aquells que no aprovaren, però demostraren la seua qualificació durant el procés selectiu.
  
Deu. Presentació de documents
  
L'aspirant proposat presentarà, al Servei de Recursos Humans de l'Ajuntament, durant el termini de 20 dies naturals, comptats a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents que acrediten que reuneix les condicions per a prendre part en l'oposició, i que són:
  
1. Certificat de naixement, expedit pel registre civil corresponent, o fotocòpia del document nacional d'identitat, o passaport, que es presentarà, juntament amb l'original, per a la seua compulsa.
  
2. Còpia autentificada o fotocòpia del títol exigit, que haurà d'acompanyar-se de l'original per a la seua compulsa.
  
3. Certificat del Registre Central de Penats i Rebels, referit a la data d'acabament de les proves selectives.
  
4. Declaració jurada de no trobar-se sotmés en causa d'incapacitat.
  
5. Declaració dels serveis mèdics municipals que acredite que no patix cap malaltia o defecte físic que impossibilite l'exercici normal de la funció.
  
6. Declaració jurada de no haver estat separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
7. Declaració de l'interessat de no exercir cap lloc o activitat en el sector públic delimitat per l'article primer de la Llei 53/1984, i indicació que no realitza cap activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement d'incompatibilitat.
  
Davant de la impossibilitat, degudament justificada, de presentar els documents necessaris, podrà acreditar-se que es reuneixen les condicions exigides en la convocatòria, per mitjà de qualsevol mitjà de prova admissible en dret.
  
Aquells que, durant el termini fixat i excepte els casos de força major, degudament acreditats, no presentaren la documentació o, de l'examen d'aquesta, es deduïra que no tenen tots o alguns dels requisits assenyalats, no podran ser nomenats funcionaris de carrera, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat.
  
El nomenat, prèvia la formulació del jurament o de la promesa a què es referix l'article 32.c) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, haurà de prendre possessió, com a funcionari en pràctiques, en el termini de 20 dies, comptats a partir de l'endemà en què li siga notificat el nomenament. Si no pren possessió en el termini assenyalat sense causa justificada, es considerarà que renuncia als drets sobre la plaça i no obtindrà la condició de funcionari.
  
L'aspirant proposat serà nomenat per l'Alcaldia funcionari en pràctiques, durant un període de tres mesos. L'avaluació del període de pràctiques correspondrà al tribunal de selecció, a proposta d'una comissió composta per l'alcalde, el cap del Servei de Recursos Humans, el cap del servei respectiu i el regidor delegat de Recursos Humans. L'esmentada comissió formularà un informe motivat sobre la qualificació d'apte o no apte en el període de pràctiques. Aquest passarà al tribunal, perquè procedisca a l'avaluació pertinent i es pronuncie sobre la proposta definitiva de nomenament. A aquests efectes, el tribunal podrà practicar les proves que considere necessàries per a poder fonamentar suficientment la seua decisió.
  
Els declarats no aptes quedaran eliminats; per tant, no seran nomenats funcionaris de carrera.
  
Des del moment de la presa de possessió, els aspirants que resulten nomenats per a ocupar les places quedaran sotmesos al règim d'incompatibilitats previst en la legislació vigent.
  
Onze. Incidències
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i adoptar els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu, en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Dotze. Recursos
  
Contra la present convocatòria, les bases i tots els actes administratius que siguen dictats en el seu desenvolupament i que posen fi a la via administrativa, es podrà interposar el recurs potestatiu de reposició, en el termini d'un mes des de la publicació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província de València, sense perjudici de la seua impugnació directa davant de la jurisdicció contenciosa administrativa, en el termini de dos mesos, comptats a partir de l'endemà de la referida publicació, de conformitat amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
Contra els actes del tribunal qualificador, de conformitat amb el que preveu l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en la redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, es podrà interposar el recurs d'alçada. Aquest s'interposarà davant de tal tribunal o davant de l'Alcaldia Presidència, en el termini d'un mes, si l'acte fóra exprés, i de tres mesos, si no ho fóra.
  
Tretze. Publicació
  
Les presents bases de la convocatòria per a la provisió de places vacants es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i, el seu extracte, en el Boletín Oficial del Estado.
  
ANNEX
  
Temari
  
Grup I
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals. Principis rectors de la política social i econòmica. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional. La Corona.
  
Tema 2. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Elaboració de les lleis. Lleis estatals i autonòmiques. Relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Els tractats internacionals com a normes de dret intern, especial referència als tractats de la CE.
  
Tema 3. El govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals. El Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El poder judicial.
  
Tema 4. Organització territorial de l'estat. Esquema general i principis constitucionals. L'administració local. Les comunitats autònomes. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 5. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. El president de la Generalitat: funcions. El Consell: composició, estructura i funcions. Altres institucions: el Síndic de Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes. Organització de l'administració pública de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 6. L'administració local en l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. L'organització municipal. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. El Ple. La Comissió de Govern. Els òrgans complementaris. El Reglament Orgànic Municipal.
  
Tema 7. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Béns patrimonials. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels diferents modes de gestió. Especial consideració de la concessió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica: pressupostos, requisits i procediment.
  
Tema 8. El personal al servei de les entitats locals: plantilles, catàlegs i relacions de llocs de treball. Funcionaris de carrera d'administració local. Personal eventual i laboral. Drets i deures dels treballadors municipals. Règim disciplinari; especial referència al personal laboral. Responsabilitat civil i penal del personal al servei de les entitats locals.
  
Tema 9. L'ordenament jurídic administratiu: fonts. La Constitució. Lleis estatals i autonòmiques: classes. Altres disposicions normatives amb força de llei. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. Relacions entre l'ordenament jurídic estatal i els autonòmics. Principi de jerarquia i de competència.
  
Tema 10. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les fases del procediment administratiu. La revisió dels actes en la via administrativa. L'ús oficial del valencià: la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 11. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió, els preus i altres alteracions contractuals. Compliment i incompliment dels contractes administratius. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Tema 12. Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos econòmics de les entitats locals. Classificació d'ingressos locals. El pressupost local.
  
Grup II
  
Tema 13. Origen i desenvolupament de l'estat del benestar.
  
Tema 14. El sistema públic de serveis socials: principis i criteris.
  
Tema 15. La protecció social a Espanya: organització, forma, funcions.
  
Tema 16. Les prestacions no contributives. Normativa reguladora.
  
Tema 17. El concepte de necessitat.
  
Tema 18. Legislació específica de serveis socials a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 19. Principis organitzatius dels serveis socials a la Comunitat Valenciana: autorització, registre i acreditació.
  
Tema 20. Competències municipals en matèria de serveis socials. Organització municipal dels serveis socials.
  
Tema 21. Fórmules de cooperació del municipi amb altres entitats per a la prestació dels serveis socials. Actuacions de les diputacions en aquesta matèria.
  
Tema 22. Pla d'integració social a la Comunitat Valenciana: mesures d'inserció.
  
Tema 23. Els serveis socials generals: característiques i organització.
  
Tema 24. Pla concertat de prestacions bàsiques.
  
Grup III
  
Tema 25. Ajudes econòmiques: modalitats, subvencions i concerts.
  
Tema 26. Tipologia dels recursos d'atenció primària.
  
Tema 27. Mesures d'inserció.
  
Tema 28. Pla integral de suport a la família.
  
Tema 29. Legislació, necessitats i problemàtica de la infància a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 30. Principis psicopedagògics i organitzatius de la intervenció social en menors.
  
Tema 31. Tipologia dels recursos per a menors. Estatuts de centres d'atenció a la infància.
  
Tema 32. Programes i estratègies d'actuació en l'àmbit dels menors.
  
Tema 33. Necessitats i problemàtiques de les minusvalideses a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 34. Principis psicopedagògics i organitzatius de la intervenció social en minusvàlids.
  
Tema 35. Tipologia dels recursos per a persones amb minusvalidesa.
  
Tema 36. Programes i estratègies d'actuació en l'àmbit de les minusvalideses.
  
Grup IV
  
Tema 37. Necessitats i problemàtiques de la tercera edat a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 38. Principis psicopedagògics i organitzatius de la intervenció social en la tercera edat.
  
Tema 39. Tipologia dels recursos per a la tercera edat. Estatut de Centres de Tercera Edat.
  
Tema 40. Programes i estratègies d'actuació en l'àmbit de la tercera edat.
  
Tema 41. Necessitats i problemàtiques de la drogodependència a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 42. Principis psicopedagògics i organitzatius de la intervenció en drogodependències.
  
Tema 43. Tipologia dels recursos per a drogodependents.
  
Tema 44. Programes i estratègies d'actuació en l'àmbit de les drogodependències.
  
Tema 45. La problemàtica de la dona en situació de desprotecció.
  
Tema 46. El benestar social de la població infantil i adolescent: demografia, entorn físic, salut, temps lliure.
  
Tema 47. Factors sociofamiliars que dificulten l'atenció a menors. Programes de reeducació. L'absentisme escolar.
  
Tema 48. La intervenció comunitària: iniciativa social i voluntariat.
  
Grup V
  
Tema 49. La lluita contra la pobresa i l'exclusió social en el context europeu: programes i iniciatives comunitàries.
  
Tema 50. De l'assistència als serveis socials. El mètode bàsic en el treball social: descripció d'etapes.
  
Tema 51. El model ecològic: anàlisi de les tendències actuals.
  
Tema 52. El treball social amb col·lectius marginats: objectius, temes i contingut.
  
Tema 53. El diagnòstic social i la intervenció professional.
  
Tema 54. Les tècniques del treball social.
  
Tema 55. La dinàmica del treball en grup: reunions i organització del treball.
  
Tema 56. L'animació sociocultural: concepte i contingut.
  
Tema 57. Models d'avaluació.
  
Tema 58. El procés d'investigació.
  
Tema 59. Perfil professional del treballador social.
  
Tema 60. Recursos socials de la ciutat de Gandia. Característiques. Iniciativa pública i social.