Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3447, del 04-03-1999 (1999/1174)

Información pública de las bases de la convocatoria de pruebas selectivas para proveer tres plazas de auxiliar administrativo de administración general incluidas en la oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Torrevieja.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3447

Fecha DOGV
:   04-03-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/1174


Fecha del documento
:   11-01-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Torrevieja

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Torrevieja
    * concurso administrativo
    * profesión administrativa
    * administración local

Información pública de las bases de la convocatoria de pruebas selectivas para proveer tres plazas de auxiliar administrativo de administración general incluidas en la oferta pública de empleo del Ayuntamiento de Torrevieja. [1999/S1174]
  
Don Pedro A. Hernández Mateo, alcalde presidente del Ayuntamiento de Torrevieja, hace saber:
  
Que el Ayuntamiento Pleno, en sesión celebrada con fecha 21 de agosto de 1998, acordó aprobar las bases y convocatoria de las pruebas selectivas para la provisión de tres plazas de auxiliar administrativo de administración general, vacantes en la plantilla de personal de este ayuntamiento e incluidas en la oferta pública de empleo de 1996. Asimismo, en sesión plenaria de fecha 5 de octubre de 1998, se aprobó ampliación de las citadas bases, quedando las bases íntegras como se transcriben a continuación:
  
«Bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer tres plazas de auxiliar administrativo de administración general, vacantes en la plantilla de personal de este ayuntamiento e incluidas en la oferta pública de empleo de 1996.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas es la provisión de tres plazas de auxiliar administrativo de administración general, vacantes en la plantilla de personal de este ayuntamiento e incluidas en la oferta pública de empleo para el año 1996.
  
1.2 Estas plazas están clasificadas en la escala de administración general, subescala auxiliar (grupo D, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso).
  
Están dotadas con las retribuciones básicas establecidas para el grupo D, y las complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
1.3 La provisión de estas tres plazas se efectuará mediante el sistema selectivo de oposición, de las que:
  
Dos se destinarán para ser cubiertas por quienes, estando afectados por alguna discapacidad de grado igual o superior al 33% no presenten incompatibilidad funcional con los cometidos propios de las plazas.
  
Una plaza se cubrirá por el procedimiento general de acceso libre.
  
1.4 Si las plazas reservadas para minusválidos quedaran vacantes, incrementarán a las de acceso libre.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
2.1 Para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes, por el sistema de acceso libre, deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Ser español.
  
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de aquella en que falten 10 años para la jubilación forzosa por edad.
  
c) Estar en posesión del Título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impidan el desempeño de las correspondientes funciones.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al estado, a las comunidades autónomas o a las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
2.2 Los aspirantes a las plazas reservadas para minusválidos, además de los requisitos exigidos en el apartado 2.1 anterior, deberán de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33%, que sea compatible con las funciones propias de las plazas.
  
2.3 Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el último día en que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de las detalladas en la letra e que habrán de referirse al momento de terminación de las pruebas selectivas con la publicación de la lista de aprobados.
  
Tercera. Instancias
  
3.1 Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas, se dirigirán al alcalde presidente del Ayuntamiento, acompañadas del justificante de haber ingresado en la depositaría municipal la cantidad de 1.000 pesetas en concepto de derechos de examen.
  
3.2 Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de este ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3 Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el Real Decreto 707/1979.
  
3.4 Los aspirantes a las plazas reservadas para minusválidos, deberán de hacerlo constar así en su solicitud, con expresión de qué clase de discapacidad les afecta.
  
3.5 Los aspirantes con minusvalías podrán solicitar en la instancia para participar en las pruebas que el Tribunal les facilite las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas.
  
3.6 A tal efecto, indicarán asimismo el tipo de adaptaciones que precisan que, en ningún caso, menoscabarán los niveles de conocimiento exigibles para superar las pruebas.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, la presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y será expuesta en el tablón de edictos de la corporación, concediéndose un plazo de 15 días para reclamaciones, a tenor del artículo 71 de la Ley 30/1992. Dichas reclamaciones si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública, asimismo, en la forma indicada.
  
4.2 Los anterior se entiende sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 71 del mencionado texto legal, en cuanto a subsanación de defectos.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
5.1 El tribunal calificador estará constituido en la siguiente forma:
  
Presidente: El alcalde presidente o miembro de la corporación en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante del Consell de la Comunidad Autónoma Valenciana.
  
- Un representante del profesorado oficial.
  
- Un funcionario de carrera designado por la Comisión de Gobierno.
  
- El jefe del respectivo servicio o, en su defecto, un técnico designado por la corporación.
  
- Un representante de la Junta de Personal de este ayuntamiento.
  
Secretario: El de la corporación o funcionario en quien delegue, con voz y voto.
  
5.2 La designación de los miembros del tribunal, titulares y suplentes, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos de la corporación.
  
5.3 El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
  
5.4 Los miembros del tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, o en el artículo 13.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.5 Los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 de la Ley 30/1992.
  
5.6 El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de la plaza convocada.
  
5.7 El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas, en los términos previstos en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
5.8 El tribunal se clasifica en la categoría cuarta, a los efectos establecidos en la Resolución de 22 de marzo de 1993, y percepción de las asistencias que correspondan a sus miembros.
  
5.9 Las tres quintas partes de los miembros del tribunal, tendrán conocimiento escrito y oral del valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
5.10 El tribunal podrá disponer la incorporación a la presente convocatoria de asesores especialistas que aseguren la posibilidad de realizar todas las pruebas en valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden antes citada.
  
5.11 La totalidad de los miembros del tribunal deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo o escala de que se trate, según dispone el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
Sexta. Desarrollo y publicidad de las pruebas
  
6.1 Las bases, una vez aprobadas por el pleno, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia. El anuncio extractado de la convocatoria se publicará en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.2 Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, tal como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases y salvo lo dispuesto en el apartado 6.5 siguiente.
  
El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los demás anuncios relativos al desarrollo de estas pruebas se publicarán también en el tablón de edictos del Ayuntamiento, como información complementaria de lo anterior, si bien los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.
  
6.3 Los ejercicios de las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
6.4 A salvo lo anterior, el comienzo del primer ejercicio, se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia, con 15 días de antelación, como mínimo, y expresando el anuncio el día, hora y lugar en que habrán de tener lugar.
  
6.5 El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de edictos del Ayuntamiento y local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración de uno y otro ejercicio, un plazo mínimo de 48 horas y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de 24 horas.
  
6.6 Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
  
6.7 El orden de actuación de los opositores, en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra que resulte determinada en el sorteo que se celebre a estos efectos.
  
Séptima. Sistema de selección
  
Antes de dar comienzo a los ejercicios del turno libre, deberán de haber finalizado los ejercicios correspondientes a las plazas reservadas para minusválidos.
  
7.1 Fase de oposición.
  
Los ejercicios de la oposición, para ambos turnos, serán tres de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
7.1.1 Primer ejercicio: consistirá en copiar a máquina, durante un período de tiempo de 10 minutos, un texto que facilitará el tribunal, a una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto.
  
Se calificará la velocidad desarrollada, la limpieza y exactitud de lo copiado y la corrección que presente el escrito.
  
7.1.2 Segundo ejercicio: consistirá en contestar por escrito a 50 preguntas tipo test, de entre los temas que figuran en el anexo I de esta convocatoria, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales sólo una es la correcta.
  
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de 60 minutos.
  
7.1.3 Tercer ejercicio: constará de dos partes:
  
a) Escribir un dictado a mano, durante un período de tiempo de 15 minutos, determinado previamente por el tribunal.
  
b) Contestar a 20 preguntas tipo test, con tres respuestas cada una, durante un período de tiempo de 15 minutos, relativas a reglas básicas de caligrafía y ortografía.
  
7.2 Calificación.
  
7.2.1 Los miembros del tribunal calificarán el primer ejercicio de la oposición con una puntuación de 0 a 10 puntos cada uno, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
  
7.2.2 El segundo ejercicio se calificará por los miembros del tribunal de la siguiente forma:
  
- Cada respuesta correctamente acertada se valorará con 0,33 puntos.
  
- Cada respuesta errónea se penalizará con 0,20 puntos.
  
- Cada respuesta en blanco se penalizará con 0,10 puntos.
  
7.2.3 La calificación del tercer ejercicio se llevará a cabo de la siguiente forma:
  
Cada una de las dos partes de que consta se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos en cada una de las partes para superar el ejercicio.
  
La calificación del ejercicio será el resultado de la media de la puntuación obtenida en ambas partes.
  
7.2.4 La calificación definitiva se determinará sumando la media de los puntos obtenidos en cada uno de los tres ejercicios, y debiendo el tribunal hacer pública la relación de aprobados, por orden de puntuación, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas.
  
Octava. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
  
8.1 Los opositores aprobados presentarán en la Secretaría General de la Corporación, dentro del plazo de veinte días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en las pruebas se exigen en la base segunda, a saber:
  
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).
  
b) Copia autentificada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.1.c, o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en que expiró el plazo de presentación de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
c) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Este certificado deberá ser expedido por el Servicio Territorial de Sanidad de Alicante.
  
d) Declaración jurada de no haber sido separado por expediente disciplinario del servicio del estado o de la administración autónoma o local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, acompañada de certificado del Registro Central de Penados y Rebeldes y declaración de conducta, según la Ley 68/1980, de 1 de diciembre, todo ello con referencia a la fecha de terminación de los exámenes.
  
e) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme a lo establecido en el artículo 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986.
  
f) Los aspirantes con minusvalías acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33% y ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro Base de Orientación, Diagnóstico y Tratamiento de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social o de otro organismo con igual competencia en la materia.
  
8.2 Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local u organismo público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
8.3 Quien dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor no presentase la documentación, no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
8.4 Los nombrados deberán tomar posesión de las plazas en el plazo de 30 días hábiles a contar del siguiente al en que le sea notificado el nombramiento.
  
De no tomar posesión en el plazo señalado, sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
Novena. Incidencias
  
9.1. El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de esta convocatoria, en todo lo no previsto en estas bases.
  
9.2. La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Diez. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases se estará a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 30/1984, de 2 de agosto; Ley 30/1992, de 26 de noviembre; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y demás disposiciones complementarias vigentes.
  
Anexo I
  
Parte primera: derecho político y administrativo
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. La Corona. El poder legislativo.
  
Tema 4. El gobierno y la administración del estado.
  
Tema 5. El poder judicial.
  
Tema 6. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía: Su significado.
  
Tema 7. La administración pública en el ordenamiento jurídico español. Administración del estado. Administraciones autónomas. Administración local. Administración institucional y corporativa.
  
Tema 8. La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: ámbito de aplicación y principios generales.
  
Tema 9. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público.
  
Tema 10. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.
  
Tema 11. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo.
  
Tema 12. Fases del procedimiento administrativo general.
  
Tema 13. Formas de la acción administrativa. Fomento. Policía. Servicio público.
  
Tema 14. El dominio público. El patrimonio privado de la administración.
  
Tema 15. La responsabilidad de la administración.
  
Parte segunda: administración local
  
Tema 1. Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
  
Tema 2. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 3. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 4. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 5. Otras entidades locales. Mancomunidades. Agrupaciones. Entidades locales menores.
  
Tema 6. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 7. Relaciones entre entes territoriales. Autonomía municipal y tutela.
  
Tema 8. La función pública local y su organización.
  
Tema 9. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad social.
  
Tema 10. Los bienes de las entidades locales.
  
Tema 11. Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista: normas generales del procedimiento de contratación.
  
Tema 12. Intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.
  
Tema 13. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  
Tema 14. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día: actas y certificados de acuerdos.
  
Tema 15. Haciendas locales: clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
  
Tema 16. Régimen jurídico del gasto público local.
  
Tema 17. Los presupuestos locales.
  
Lo que se publica para general conocimiento.