Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4665, del 08-01-2004 (2003/13756)

RESOLUCIÓ de 4 de desembre de 2003, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala de tècnic mitjà d'aquesta universitat. Referència B02.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4665

Data del DOGV
:   08-01-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/13267


Data del document
:   04-12-2003

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu
    * treballador social
    * universitat

RESOLUCIÓ de 4 de desembre de 2003, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala de tècnic mitjà d'aquesta universitat. Referència B02. [2003/Q13385]
  
D'acord amb el que disposa l'estatut d'aquesta universitat, aprovat pel Decret 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de juliol (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 26 de setembre), a fi d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis, aquesta universitat, fent ús de les competències que li atribueixen l'article 20 de la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, en relació amb l'article 2.2.e d'aquesta mateixa llei, i el seu estatut, acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala de tècnic mitjà de la Universitat d'Alacant, segons aquestes bases:
  
Primera. Normes generals
  
1.1 Es convoquen proves selectives per a proveir dues places de l'escala de tècnic mitjà (referència B02), pel sistema general d'accés lliure, per a ocupar llocs d'administració especial (treballadors socials), en el Secretariat d'Assumptes Socials (Centre de Suport a l'Estudiant).
  
1.2 A aquesta convocatòria seran aplicables el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, de 24 d'octubre de 1995 (tal com el va publicar la Resolució de 23 de novembre de 1995), modificat per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat, per la Llei 14/1997, de 26 de desembre, de Mesures de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat, i per la Llei 10/1998, de 28 de desembre de 1998, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat Valenciana, el Decret 107/1985, de 22 de juliol, del Consell de la Generalitat, que aprova l'Estatut de la Universitat d'Alacant (DOGV de 26 de setembre), i el Decret 33/1999, de 9 de març, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
1.3 El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició. L'oposició estarà formada pels exercicis següents:
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en la realització d'un qüestionari amb quatre respostes alternatives en cada pregunta, de les quals només una serà la correcta, en què caldrà respondre preguntes relacionades amb la totalitat del temari. Aquest exercici contindrà, com a màxim, un 20% del total de les preguntes referents a la part I de l'annex I. Constarà, com a màxim, de 125 preguntes, i la durada no podrà ser superior a 90 minuts. Es valorarà de 0 a 10 punts. Cada resposta errònia tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les respostes en blanc no puntuaran.
  
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació mínima que determine el tribunal, que haurà de ser, com a mínim, de 5 punts.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en un exercici de preguntes concretes de resposta breu relacionades amb la part II de l'annex I. La durada no podrà ser superior a tres hores. Es valorarà de 0 a 10 punts.
  
Per a superar aquest exercici caldrà arribar a la puntuació que determine el tribunal, que en cap cas no podrà ser inferior a 5 punts.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en la realització d'un supòsit pràctic que podrà versar sobre alguna de les qüestions següents:
  
- Anàlisi i orientació social d'un cas de problemàtica universitària.
  
- Elaboració d'un programa d'intervenció per a necessitats d'integració social d'estudiants universitaris.
  
- Elaboració d'un pla d'activitats de sensibilització, solidaritat i integració per a estudiants universitaris amb necessitats educatives especials.
  
La durada no podrà ser superior a dues hores. Es valorarà de 0 a 10 punts, tenint en compte els criteris de claredat d'exposició, amplitud d'aspectes considerats i concreció de l'anàlisi o disseny presentat.
  
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació mínima que determine el tribunal, que haurà de ser, com a mínim, de 5 punts.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori, consistirà en dues fases:
  
Primera fase: realització d'una prova de traducció directa d'idioma anglès o francès, a escollir pels opositors, sense ajuda de diccionari. El text estarà relacionat amb l'especificitat del lloc que cal ocupar. Es valorarà de 0 a 2 punts.
  
Segona fase: exercici de coneixements de valencià. Consistirà en una prova de traducció de valencià a castellà, sense ajuda de diccionari. Es valorarà de 0 a 4 punts.
  
1.4 Fase de concurs: es valoraran els mèrits fefaentment acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició. El concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, farà referència a aptituds, coneixements i experiència dels candidats d'acord amb el barem següent:
  
Formació: 2 punts com a màxim per cursos rebuts o impartits de contingut relacionat directament amb el treball que s'ha de dur a terme i que hagen estat impartits per l'administració o bé per centres amb conveni o concert amb aquesta. La puntuació s'obtindrà sumant el nombre total d'hores valorables i multiplicant-les per 0,02.
  
En tot cas, no seran valorats, per ser exigit el coneixement de la matèria en la fase d'oposició, els cursos següents:
  
Cursos de legislació la matèria dels quals estiga compresa en el programa de la convocatòria.
  
Cursos de valencià.
  
Cursos d'idiomes.
  
Experiència: 8 punts com a màxim, a raó de:
  
0,08 punts per cada mes complet de servei en llocs afins en qualsevol administració distinta de la Universitat d'Alacant. Fins a un màxim d'1,5 punts.
  
0,16 punts per cada mes complet de servei en llocs amb funcions afins en la Universitat d'Alacant.
  
Altres mèrits: fins a 1 punt per formació i experiència no previstes en els apartats anteriors.
  
1.5 La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis estarà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun.
  
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal publicarà la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs i els citarà perquè, en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions, presenten la documentació acreditativa de mèrits i experiència previstos en la base 1.4 en el Registre General de la Universitat d'Alacant o de qualsevol de les maneres establides per l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
No seran valorats els mèrits que no es troben suficientment acreditats ni s'admetrà la documentació presentada fora de termini.
  
1.6 En finalitzar el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta llista, perquè els interessats facen les reclamacions i les esmenes que consideren pertinents en relació amb la seua baremació.
  
1.7 En haver estat resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució en què fixarà la relació definitiva d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, els quals seran proposats per a ser nomenats funcionaris.
  
Per a confeccionar aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran de major a menor puntuació, i la relació serà interrompuda quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contenir-ne un nombre superior.
  
En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el tercer exercici; en segon lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el segon exercici; en tercer lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el primer exercici. Si continua l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'ordre serà establit mitjançant sorteig públic.
  
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats siga inferior al de places convocades, les que sobren seran declarades desertes.
  
1.8 Les proves selectives començaran a partir del dia 1 de febrer de 2004.
  
Segona. Requisits dels candidats
  
2.1 Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
  
2.1.1 Ser espanyol o nacional d'un dels estats membres de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta està definida en el tractat constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar-hi el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret ni siguen menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat, que visquen a càrrec seu. Aquest últim benefici serà igualment aplicable a familiars de nacionals d'altres estats quan ho prevegen els tractats internacionals fets per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
  
2.1.2 Tenir complits els 18 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
  
2.1.3 Tenir o estar en condicions d'obtenir el títol de diplomat en Treball Social o Assistent Social. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà tenir la credencial que n'acredite l'homologació.
  
2.1.4 No tenir cap malaltia o discapacitat que impedisca l'exercici de les funcions públiques.
  
2.1.5 No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració o lloc de treball públic ni estar inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques. En el cas d'aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
  
2.2 Caldrà complir tots els requisits enumerats en la base 2.1 en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
  
Tercera. Sol·licituds
  
3.1 Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en una instància que els serà facilitada gratuïtament en el Registre General de la Universitat (edifici de Rectorat) i que figura com a annex V en aquesta convocatòria, i acompanyar-la amb el comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establits en 14,12 euros. En el comprovant hauran de constar el nom, els cognoms i la referència de la convocatòria (B02). Aquests drets d'examen s'hauran d'ingressar en el compte corrent 00540004-64, dígit de control 11, de la Caja Ahorros del Mediterráneo (2090), oficina 3191, del campus de Sant Vicent del Raspeig (encara que hom podrà fer l'ingrés a través d'altres oficines bancàries).
  
3.2 Les sol·licituds hauran de ser presentades en el Registre General de la universitat, en els registres auxiliars situats en les secretaries de centre i en la seu d'Alacant, en el termini de 20 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de l'última de les publicacions següents: d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o de l'extracte en el Butlletí Oficial de l'Estat. Les sol·licituds podran ser presentades de les maneres que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
3.2.1 Caldrà acompanyar les sol·licituds amb una fotocòpia del document nacional d'identitat. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar-hi hauran de presentar una fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si s'escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb qui tenen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si s'escau, que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
  
3.3 En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària no serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació de la sol·licitud davant l'òrgan expressat anteriorment dins el termini i en la forma escaients.
  
3.4 L'aspirant haurà de seguir les instruccions següents en la formalització de la sol·licitud:
  
3.4.1 En el quadre de la sol·licitud destinat a «Forma d'accés», l'aspirant haurà de posar L, segons les instruccions de l'anvers de la instància.
  
3.4.2 Els aspirants hauran d'indicar en el quadre de la sol·licitud destinat a «Cos/escala o categoria», tècnic mitjà; i en «Codi», B02.
  
3.4.3 Els aspirants hauran de fer constar l'idioma a què es refereix la primera fase del quart exercici en el quadre A) de l'epígraf «Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria» de la sol·licitud.
  
3.4.4 Si els aspirants volen fer els exercicis del procés selectiu en valencià, hauran de fer-ho constar en el quadre B) de l'epígraf «Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria» de la sol·licitud. Si no ho fan així, s'entendrà que opten per fer els exercicis en castellà.
  
3.4.5 Els aspirants amb minusvalidesa que vulguen sol·licitar adaptació de temps i mitjans per a la realització dels exercicis, hauran d'indicar-ho en la sol·licitud en el quadre número 5. En aquest cas, serà requisit acompanyar la instància amb el corresponent certificat acreditatiu de la minusvalidesa o discapacitat amb l'objectiu de fer efectiva, si escau, aquesta petició.
  
3.5 Els simples errors de fet que es puguen col·legir com a tals de la sol·licitud podran ser resolts en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la persona interessada.
  
3.6 Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en els fitxers automatitzats de personal d'aquesta universitat, la qual es compromet a no fer-ne un ús diferent dels que recull la Resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, que regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOGV de 15 de gener de 2003).
  
Així mateix, la Universitat d'Alacant informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició que preveu l'art. 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de protecció de dades. Aquests drets hauran de ser exercits per escrit davant el gerent d'aquesta universitat.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
4.1 En acabar el termini de presentació d'instàncies, el gerent de la Universitat d'Alacant dictarà una resolució que serà publicada en els taulers d'anuncis de l'edifici de Rectorat de la Universitat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.
  
4.2 Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per a poder resoldre el defecte que n'haja motivat l'exclusió.
  
4.3 En concloure aquest termini, es publicarà una resolució que, a més de declarar aprovada la relació definitiva d'admesos i exclosos, indicarà el lloc, la data i l'hora de començament del primer exercici, amb una antelació mínima de 15 dies hàbils. Aquesta resolució serà publicada en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4 En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal té coneixement que algun dels aspirants no reuneix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, amb la prèvia audiència de l'interessat, haurà de proposar-ne l'exclusió al rector de la universitat i comunicar-li, així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
  
Contra l'exclusió de l'aspirant, hom podrà interposar recurs d'alçada davant la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.
  
Cinquena. Tribunals
  
5.1 Els membres del tribunal i els seus assessors estaran subjectes, en règim i funcionament, al que estableixen l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en aquesta llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern valencià, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Els membres del tribunal hauran de reunir, a més, els requisits previstos per l'article 13.4 del vigent Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
5.2 Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si s'escau, es publicarà una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que n'hagueren perdut la condició.
  
5.3 Amb la prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal, amb l'assistència obligatòria del president i el secretari i la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents.
  
5.4 Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i també tot el que calga fer en els casos no previstos.
  
5.5 El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que consideren pertinents; la tasca d'aquests assessors estarà limitada a prestar la seua col·laboració en les respectives especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors haurà de ser comunicada al rector de la universitat.
  
5.6 El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries, en els casos que calga, perquè els aspirants amb minusvalidesa tinguen condicions similars a la resta de participants per a la realització dels exercicis. En aquest sentit, caldrà establir les adaptacions possibles en temps i forma per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten. Si en algun moment del procés selectiu el tribunal tinguera dubtes sobre la capacitat d'un aspirant per a l'exercici de les activitats que habitualment duen a terme els funcionaris de l'escala a què es refereixen aquestes proves, podria demanar el corresponent dictamen dels òrgans competents de la comunitat autònoma respectiva; en aquest cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i la resolució definitiva sobre la seua admissió o exclusió de les proves quedarà en suspens fins a la recepció del dictamen.
  
5.7 El tribunal qualificador de les proves haurà d'adoptar les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants. Seran exclosos de les proves els opositors en els fulls d'examen dels quals figuren noms, traços, marques o signes que permeten conèixer-ne la identitat.
  
5.8 Pel que fa a comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu en el Servei de Selecció i Formació de la Universitat, en el campus de Sant Vicent del Raspeig, telèfon 821 80 26 79.
  
5.9 Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistència fixades pel Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern valencià, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris (DOGV de 17 de febrer de 1997).
  
5.10 El tribunal s'haurà d'ajustar a la composició següent:
  
Tribunal titular:
  
President: el rector de la Universitat d'Alacant o persona en qui delegue.
  
Dos representants de l'administració, un dels quals farà de secretari, i l'altre, de vocal.
  
Dos representants de les organitzacions sindicals representatives en la Universitat d'Alacant, que faran de vocals.
  
Tribunal suplent:
  
Amb la mateixa composició.
  
Sisena. Desenvolupament dels exercicis
  
6.1 Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat d'Alacant, en el campus de Sant Vicent del Raspeig. El primer exercici es farà en el lloc, la data i l'hora que establisca la resolució a què es refereix la base 4.3.
  
6.2 Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els qui no hi compareguen seran exclosos de l'oposició, i perdran el seu dret quan es presenten en els llocs de realització de les proves si han començat o si no hi assisteixen, encara que siga per causes justificades.
  
6.3 En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua identitat exclusivament mitjançant la presentació del document nacional d'identitat, passaport o permís de conduir, pel que fa als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar la identitat mitjançant el document original que en el país del qual siguen nacionals siga expedit a aquest efecte. L'incompliment d'aquest requisit per algun dels aspirants en determinarà l'exclusió de les proves. En cap cas no seran vàlides les còpies o les fotocòpies d'aquests documents.
  
6.4 En qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal a acreditar la seua identitat.
  
6.5 Els aspirants hauran de seguir en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves per a l'adequat desenvolupament d'aquestes.
  
6.6 Després de la realització de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, en els locals en què s'hagen fet i en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat d'aquesta Universitat, la llista d'aspirants que les hagen superades.
  
6.7 El tribunal publicarà els successius anuncis de realització del segon exercici i següents en els locals en què s'haja fet el primer exercici, en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i per qualssevol altres mitjans si es considera convenient per a facilitar-ne la màxima divulgació, almenys amb 48 hores d'antelació a la indicada per a la iniciació d'aquests. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci de realització s'haurà de fer amb 12 hores, almenys, d'antelació.
  
Setena. Llista d'aprovats
  
Després que haja acabat el procés selectiu, el tribunal farà pública, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el lloc o llocs de realització de l'últim exercici i en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat, la relació definitiva d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, els quals seran proposats per a ser nomenats funcionaris, ordenats de major a menor puntuació. Aquesta relació, que en cap cas no podrà ser superior al nombre de places convocades, serà confeccionada segons el que preveu la base 1.7 d'aquesta convocatòria.
  
Huitena. Presentació de documents i nomenament de funcionaris
  
8.1. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà del dia en què es facen públiques les llistes definitives, els opositors hauran de presentar en el Registre General de la universitat els documents següents:
  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o certificat de naixement, expedit per l'organisme oficial corresponent. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si s'escau, els documents que acrediten el parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest del fet que no està separat de dret del seu cònjuge i, si s'escau, del fet que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver fet tots els estudis requerits per a obtenir-lo i, si escau, haver fet el pagament de taxes corresponents a l'expedició. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà presentar, a més del títol, la credencial que n'acredite l'homologació.
  
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic i de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques, segons el model que figura com a annex II. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, a més, hauran de fer una declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que els impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública, segons el model que figura com a annex III d'aquesta convocatòria.
  
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents. A aquest efecte, els reconeixements es faran a través dels serveis mèdics del Servei de Prevenció de la Universitat d'Alacant.
  
e) Acreditació dels coneixements de valencià que disposa l'article 9.4 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, que es farà aportant la declaració que figura com a annex IV d'aquesta convocatòria, acompanyada, si escau, d'algun dels documents relacionats. Els qui no tinguen algun d'aquests quedaran compromesos a fer-ho en el termini de dos anys o a fer els cursos que, amb aquesta finalitat, organitzen els organismes oficials competents que també recull l'annex de referència.
  
8.2 Els qui tinguen la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral de plantilla estaran exempts de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja provats per a obtenir el nomenament anterior, però hauran de presentar certificat del ministeri o l'organisme de què depenguen per a acreditar aquesta condició, amb indicació del nombre, l'import i la data de compliment del trienni.
  
8.3 Els qui no presenten la documentació dins el termini fixat, tret dels casos de força major, o en els casos en què de l'examen d'aquesta es deduïsca que no reuneixen algun dels requisits indicats en la base 2.1, no podran ser nomenats funcionaris i les seues actuacions quedaran anul·lades, sens perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en aquesta base quedarà vacant.
  
8.4 El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la universitat, en la qual proposarà el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera.
  
El nomenament d'aquests com a funcionaris es farà per resolució d'aquest òrgan, que serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.5 La presa de possessió dels aspirants aprovats es farà en el termini d'un mes, comptador des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Novena. Consulta de la pàgina web
  
Aquesta convocatòria i els actes que se'n deriven que requerisquen ser publicats podran ser consultats en el web de la Universitat d'Alacant, en l'adreça: http://www.ua.es/va/normativa/empleo/oposiciones/indiceopo.html.
  
Deu. Norma final
  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, els quals esgoten la via administrativa, hom pot interposar recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que estableixen l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Potestativament, podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes, comptador a partir del dia següent al de la publicació d'aquesta convocatòria, davant el rector, segons el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999.
  
Davant les actuacions del tribunal, hom podrà interposar un recurs d'alçada, previst per l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions. El recurs podrà ser interposat davant l'òrgan que haja dictat l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
  
Alacant, 4 de desembre de 2003.- El gerent: Rafael Carrillo Paños.
  
ANNEX I
  
Temari
  
Part I
  
Tema 1. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Significat i estructura. La Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana.
  
Tema 2. La Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.
  
Tema 3. La Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Àmbit d'aplicació i principis generals. Abstenció i recusació. Els interessats. De l'activitat de les administracions públiques. De les disposicions i els actes administratius. De les disposicions generals sobre els procediments administratius. De la revisió dels actes en via administrativa: revisió d'ofici. Recursos administratius
  
Tema 4. La Llei de la Funció Pública Valenciana. Decret Legislatiu 3.231/1995, de 24 d'octubre de 1995.
  
Tema 5. El Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern valencià, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Tema 6. Incompatibilitats: la Llei 53/1984, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques.
  
Tema 7. Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal. Reial Decret 994/1999, d'11 de juny, que aprova el Reglament de Mesures de Seguretat dels Fitxers Automatitzats que Continguen Dades de Caràcter Personal.
  
Part II
  
Tema 8. Llei 5/1997, de 25 de juny, de la Generalitat Valenciana, que Regula el Sistema de Serveis Socials en l'Àmbit de la Comunitat Autònoma Valenciana.
  
Tema 9. Llei 13/1982, de 7 d'abril, d'Integració Social dels Minusvàlids.
  
Tema 10. Normativa legal sobre les persones amb discapacitat en la universitat.
  
Tema 11. Procediment per al reconeixement del grau de minusvalidesa i la composició i funcions dels equips de valoració.
  
Tema 12. Normativa autonòmica sobre ocupació i pràctiques de formació dirigit a les persones amb discapacitat.
  
Tema 13. Normativa autonòmica sobre atenció i ajudes en serveis socials per a les persones amb discapacitat.
  
Tema 14. Normativa legal sobre equiparació d'oportunitats dels alumnes universitaris en risc d'exclusió social per raons econòmiques.
  
Tema 15. Normativa autonòmica sobre barreres arquitectòniques, urbanístiques i de la comunicació.
  
Tema 16. Normativa estatal i autonòmica sobre barreres arquitectòniques, urbanístiques i de la comunicació.
  
Tema 17. Codi deontològic de la professió de diplomat en Treball Social.
  
Tema 18. Diagnòstic social: concepte, identificació de necessitats, factors d'incidència i fases.
  
Tema 19. Les tècniques de diagnòstic en treball social. Observació: tipus, abast i aplicacions. L'entrevista: tipus, abast i aplicacions.
  
Tema 20. Història de la intervenció en treball social.
  
Tema 21. Principis, objectius i finalitat de la planificació en serveis socials. Tipus de planificació.
  
Tema 22. Metodologia i fases de la intervenció.
  
Tema 23. Concepte, característiques i elements d'un pla d'intervenció social.
  
Tema 24. Elements i metodologia per a l'avaluació en serveis socials.
  
Tema 25. Els principis de normalització i igualtat d'oportunitats aplicats a la intervenció en serveis socials.
  
Tema 26. La institució prestadora de serveis socials: concepte, característiques, fonaments i estructura general de l'organització.
  
Tema 27. Tipus d'avaluació, monitorització i seguiment dels programes en serveis socials.
  
Tema 28. El treball social en les universitats. Fonaments, objectius i funcions.
  
Tema 29. Procés metodològic, nivells i estratègies d'actuació en la intervenció psicosocial en les universitats.
  
Tema 30. L'usuari dels serveis de suport social en les universitats. Perfil i necessitats dels universitaris usuaris dels serveis de suport.
  
Tema 31. Característiques dels serveis de suport en les universitats espanyoles i europees.
  
Tema 32. Els programes de suport social. Característiques, classes i fonamentació. Grups d'autoajuda en la universitat.
  
Tema 33. El voluntariat com a conducta prosocial. Conceptes, motivacions i desenvolupament de la conducta prosocial.
  
Tema 34. El voluntariat social en la Universitat d'Alacant. Programes de sensibilització i captació. Els programes de formació i seguiment del voluntariat social en la Universitat. Perfil del voluntariat universitari.
  
Tema 35. Marc socioeconòmic, legal i plans d'intervenció en l'acció voluntària. Normativa estatal, autonòmica i recomanacions internacionals.
  
Tema 36. Aspectes i consideracions ètiques en l'exercici del voluntariat social.
  
Tema 37. Factors de risc psicosocial en l'entorn universitari.
  
Tema 38. Processos d'exclusió per motius socioeconòmics en l'àmbit universitari. Col·lectius de major risc social. Necessitats i problemàtiques.
  
Tema 39. Recursos i estratègies d'intervenció amb universitaris en situació econòmica precària.
  
Tema 40. Treball social amb immigrants en l'àmbit universitari. Actuacions i recursos per a la integració.
  
Tema 41. La discapacitat i conceptes afins. Classes. Marcs de referència conceptual i models historicosocials sobre el tractament de les necessitats genèriques de les persones amb discapacitat.
  
Tema 42. Les actuacions en l'àmbit de la discapacitat des dels serveis de benestar social. Organismes, funcions i plans d'intervenció.
  
Tema 43. Programes d'integració d'estudiants amb discapacitat en la Universitat. Recepció, seguiment i inserció sociolaboral.
  
Tema 44. Les actituds envers les persones amb discapacitat. Procés de formació de les actituds i estratègies d'intervenció professional.
  
Tema 45. Barreres físiques, psicològiques i socials en la integració de persones amb discapacitat. Estratègies d'intervenció des dels serveis socials i en l'àmbit universitari.
  
Tema 46. La discapacitat auditiva: concepte, causes i classes. Repercussions per a la integració en la universitat. Característiques psicosocials de les persones amb dèficit auditiu. Influència dels factors de socialització.
  
Tema 47. Necessitats i problemàtica al llarg de la trajectòria universitària de l'alumne amb deficiència auditiva. Demandes més freqüents. Les formes adequades en el tracte amb persones amb discapacitat auditiva.
  
Tema 48. Recursos específics per a l'alumne amb deficiència auditiva en la universitat. Associacions de suport per als estudiants amb discapacitat auditiva. Adaptacions en el procés ensenyament/aprenentatge per a estudiants universitaris amb discapacitat auditiva.
  
Tema 49. La discapacitat visual: concepte, causes i classes. Repercussions per a la integració en la universitat. Característiques psicosocials de les persones amb dèficit visual. Influència dels factors de socialització.
  
Tema 50. Necessitats i problemàtiques al llarg de la trajectòria universitària de l'alumne amb deficiència visual. Demandes més freqüents. Les formes adequades en el tracte amb persones amb discapacitat visual.
  
Tema 51. Recursos específics per a l'alumne amb deficiència visual en la universitat. Associacions de suport per als estudiants amb discapacitat visual. Adaptacions en el procés ensenyament/aprenentatge per a estudiants universitaris amb discapacitat visual.
  
Tema 52. La discapacitat motora: concepte, causes i classes. Repercussions per a la integració en la universitat. Característiques psicosocials de les persones amb dèficit motor. Influència dels factors de socialització.
  
Tema 53. Necessitats i problemàtiques al llarg de la trajectòria universitària de l'alumne amb deficiència motora. Demandes més freqüents. Les formes adequades en el tracte amb persones amb discapacitat motora.
  
Tema 54. Recursos específics per a l'alumne amb deficiència motora en la universitat. Associacions de suport per als estudiants amb discapacitat motora. Adaptacions en el procés ensenyament/aprenentatge per a estudiants universitaris amb discapacitat motora.
  
ANNEX II
  
Declaració que han de presentar tots els aspirants aprovats
  
(Nom i cognoms) ...
  
amb domicili a ...
  
i document nacional d'identitat número ...
  
declare, a l'efecte de ser nomenat funcionari o funcionària de l'escala ...
  
que no he estat separat o separada del servei de cap de les administracions públiques i que no em trobe inhabilitat o inhabilitada penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
..., ... d ... de 200 ...
  
ANNEX III
  
Declaració que han de presentar, a més, tots els aspirants aprovats que no tinguen la nacionalitat espanyola
  
(Nom i cognoms) ...
  
amb domicili a ...
  
i document nacional d'identitat número ...
  
declare, a l'efecte de ser nomenat funcionari o funcionària de l'escala ...
  
que no he estat sotmès o sotmesa a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el meu estat, l'accés a la funció pública.
  
... , ... d ... de 200 ...
  
ANNEX IV
  
Declaració d'acreditació de coneixements de valencià
  
(Nom i cognoms) ...
  
amb domicili a ...
  
i document nacional d'identitat número ...
  
declare, a l'efecte de ser nomenat funcionari o funcionària de l'escala ...
  
- Que complisc els requisits d'acreditació dels coneixements de valencià, i que puc aportar-hi:
  
· Títol de Batxillerat o equivalent fet a la Comunitat Valenciana i llibre de qualificacions en què consten com a superades les assignatures de Valencià.
  
· Títol de l'escola oficial d'idiomes corresponent al tercer curs de Valencià.
  
· Certificat de nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
  
- Que em compromet a acreditar els coneixements de valencià en el termini de dos anys o a fer els cursos que organitzen amb aquest fi els organismes oficials competents.
  
..., ... d ... de 200 ...