Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4731, del 14-04-2004 (2004/2709)

RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2004, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos y de resultas para funcionarias y funcionarios del grupo C de administración general, escala administrativa de esta universidad.
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Número DOGV
:   4731

Fecha DOGV
:   14-04-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/2709


Fecha del documento
:   08-03-2004

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * universidad
    * profesión administrativa
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2004, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de méritos y de resultas para funcionarias y funcionarios del grupo C de administración general, escala administrativa de esta universidad. [2004/X2709]
  
Estando vacantes diversos puestos de trabajo dotados presupuestariamente cuya provisión se considera conveniente para atender las necesidades del servicio, la Universitat de València, de acuerdo con el artículo 198.2 de sus Estatutos, con el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana y con el decreto 33/1999 de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de selección de provisión de puestos de trabajo y carrera administrativa, resuelve convocar concurso de méritos para proveer los puestos de trabajo que se indican en el anexo I de esta convocatoria.
  
Al mismo tiempo y para evitar las posibles convocatorias de concursos posteriores por quedar puestos de trabajo vacantes como consecuencia de este concurso, se convocan a resultas todos los puestos de trabajo que figuran en el anexo II de esta convocatoria.
  
En primer lugar se resolverá el concurso principal, y solo en el caso de que queden vacantes puestos de trabajo de los que figuran en el mencionado anexo II que hayan sido solicitados por las/los concursantes, se procederá a realizar el segundo concurso por resultas. Si a pesar de este segundo concurso, siguieran quedando puestos vacantes, se proveerán en una próxima convocatoria.
  
Las interesadas e interesados que reúnan los requisitos previstos en la convocatoria, podrán participar en el concurso principal y en el de resultas, si así lo manifiestan en su solicitud priorizada. Quienes solo estuvieran interesados en participar en el concurso de resultas, podrán hacerlo igualmente si reúnen los requisitos previstos en la convocatoria y así lo manifiestan en su solicitud.
  
Bases de la convocatoria
  
Primera. Participantes
  
1.1 Deberán participar en este concurso las funcionarias y funcionarios de carrera del grupo C, de Administración general que presten servicios en esta Universitat en la escala administrativa, que se encuentren en situación de destino provisional y tengan el mismo grupo y nivel que los puestos convocados.
  
1.2 Podrán presentarse las funcionarias y funcionarios de carrera del grupo C, de Administración general escala administrativa, que presten servicios en esta Universidad, y hayan estado dos o más años en un destino definitivo.
  
1.3 Quedan exentos del requisito de permanencia de dos años en el puesto de trabajo las funcionarias y funcionarios de carrera del grupo C de Administración general, escala administrativa, a los que sea de aplicación el artículo 20.6 del texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana (DOGV de 30 de noviembre de 1995), o los que hayan sido trasladados por aplicación del artículo 197 de los Estatutos de la Universitat.
  
Segunda. Vacantes y resultas
  
2.1 Se convoca a concurso de méritos los puestos vacantes que figuran en el anexo I de esta convocatoria.
  
2.2 Se convoca a concurso de resultas los puestos vacantes que figuran en el anexo II de esta convocatoria.
  
Tercera. Solicitudes
  
3.1. Las interesadas o los interesados que deseen participar en el concurso de méritos han de presentar la solicitud, en el modelo que figura en el anexo III y el orden de prioridades según modelo que figura en el anexo IV. Igualmente, para participar en el concurso de resultas deberá cumplimentar el modelo que figura en el anexo V y el orden de prioridades del anexo VI. Todos ellos se encuentran en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), que tiene la siguiente dirección: http//www.uv.es/~pas.
  
A la solicitud, tanto para participar en el concurso principal como en el de resultas, se adjuntará el currículum vitae y la documentación justificativa de los méritos alegados. Quienes deseen participar en ambos concursos podrán adjuntar un único currículum vitae.
  
3.2. La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València, (certificados de servicios prestados y del grado personal consolidado), se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.
  
3.3. Si alguno de los participantes desea que el Servicio de Recursos Humanos (PAS) aporte otra documentación de la que dispone esta Universitat, tendrá que solicitarlo expresamente en instancia separada, con indicación de la unidad donde se encuentra, y estar referenciada al currículum correspondiente.
  
Cuarta. Plazo y lugar de presentación
  
Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La presentación podrá hacerse en el Registro de Entrada de la Gerencia (Avenida de Blasco Ibañez nº 13 46914 de Valencia), a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros o en las oficinas públicas a las que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las administraciones publicas y del procedimiento administrativo común.
  
Quinta. Baremo
  
Tanto el concurso de méritos como el de resultas se resolverá por la aplicación del baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998. Hay una copia en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS).
  
Sexta. Comisión evaluadora
  
6.1. La Comisión evaluadora que realizará la selección de los puestos de trabajo convocados deberá tener la composición que figura en el baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat (en su anexo III).
  
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
6.2. Los nombres de los componentes de la Comisión evaluadora se harán públicos antes de que acabe el plazo de presentación de solicitudes, en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS), avenida de Blasco Ibañez, n.º 13, 46006 de Valencia y en la página web de este servicio.
  
Séptima. Irrenunciabilidad de los destinos.
  
7.1. Los participantes tanto en el concurso de méritos como en el de resultas, pueden desistir de la solicitud dentro del plazo de presentación de solicitudes. Después de transcurrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y los participantes quedaran vinculados al resultado del concurso.
  
7.2. Los destinos adjudicados son irrenunciables, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería comunicarse por escrito al gerente.
  
Octava. Participación
  
La participación tanto en el concurso principal como en el de resultas implica la aceptación de todas las bases.
  
Novena. Cese y toma de posesión.
  
La resolución de este concurso se hará pública en el tablón de anuncios y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS).
  
En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y toma de posesión.
  
Diez. Información sobre los datos recogidos
  
10.1 Los datos suministrados por el interesado o interesada podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la Base de Datos de Personal, o la Base de Datos de Bolsa de Trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD)
  
10.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG en la Avenida Blasco Ibañez nº 13, 46619 Valencia.
  
10.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.
  
10.4 Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999 de 11 de junio, en el que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contienen datos de carácter personal, adoptándose las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.
  
10.5 Los interesado o las interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, en la Avenida de Blasco Ibañez nº 13, 46143 Valencia.
  
Once. Recursos
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación.
  
Valencia, 8 de marzo de 2004.- Por delegación (DOGV de 5.05.03), la vicerectora de Economía y Administración: Matilde Fernández Blanco.
  
ANEXO I
  
Características de los puestos de trabajo vacantes ofertados en el concurso de méritos, según la relación de puestos de trabajo
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado de centro/servicio
  
N.º puesto: 546
  
Destino: Facultat de Farmàcia
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,5,6,7
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado
  
N.º puesto: 1664
  
Destino Facultat de Dret - Dep. Filosofia del Dret, Moral y Política
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,5,6,7
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado
  
N.º puesto: 1678
  
Destino Facultat de Fil·logía - Dep. Teoría dels Llenguatges
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,5,6,7
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado centro/servicio
  
Nº puesto: 1948
  
Destino Escola Tècnica Superior Ingenyeria
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,5,6,7
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado centro/servicio
  
Nº puesto: 1949
  
Destino Escola Tècnica Superior Ingenyeria
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,5,6,7
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado gestión Universitat d'Estiu de Gandia.
  
Nº puesto: 993
  
Destino Gerència- Unitat de suport Vicerrector de Cultura
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,7
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado gestión PDI
  
Nº puesto: 1067
  
Destino Gerència- Servei de Recursos Humans (PDI)
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado de Política Científica
  
Nº puesto: 1093
  
Destino Gerència- Gabinet de Política Científica
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,5
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado Intercambio Estudiantes
  
Nº puesto: 1132
  
Destino Gerència- Servei d'Estudiants-Gabinet de Relacions Exteriors
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,5,6,7,8
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado gestión OTRI
  
Nº puesto: 1655
  
Destino Gerència - Servei d'Investigació OTRI
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,5,6,7
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado Relaciones Internacionales
  
Nº puesto: 1950
  
Destino Gerència- Servei d'Estudiants-Gabinet de Relacions Exteriors
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,3,5,6,7,8
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado Control Interno I
  
Nº puesto: 1088
  
Destino Oficina de Control Intern
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,5
  
Denominación del puesto de trabajo: Jefe de negociado de Gestión Económica
  
Nº puesto: 1951
  
Destino Unitat de suport als Instituts del Campus de Burjassot-Paterna
  
Clasificación: C18 E29
  
Requisitos de formación específica: 3
  
Méritos preferentes: 1,5
  
Requisitos de formación específica:
  
3. Conocimiento de valenciano nivel elemental o compromiso de adquirirlo en el plazo de un año desde la toma de posesión (o en el tiempo que permita la programación del Servicio de Normalización lingüística).
  
Requisitos de méritos preferentes:
  
1. Conocimientos de informática.
  
3. Experiencia en gestión personal.
  
5. Experiencia en gestión económica.
  
6. Experiencia en gestión de estudiantes.
  
7. Experiencia en procedimiento administrativo.
  
8. Conocimientos de idiomas comunitarios: inglés.
  
Baremo para puntuar los méritos
  
Baremo aprobado por la Junta de Gobierno de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998.
  
Puntuación mínima para adjudicar las vacantes