Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2420, del 03-01-1995 (1995/833458)

RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 1994, del Rector-Presidente de la Universitat Jaume I de Castellón, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración especial, para proveer una vacante de Técnico Medio Documentalista de la Universitat Jaume I.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2420

Fecha DOGV
:   03-01-1995

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1995/833458


Fecha del documento
:   16-12-1994

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIóN de 16 de diciembre de 1994, del Rector-Presidente de la Universitat Jaume I de Castellón, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración especial, para proveer una vacante de Técnico Medio Documentalista de la Universitat Jaume I.   
Este rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el art. 18 en relación con el 3.2.e) de la Ley 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, y según lo establecido en el art. 61.3. del Decreto 179/1992, de 10 de noviembre, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba la Normativa Singular Reguladora de la Actividad de la Universitat Jaume I de Castellón, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración especial, para proveer una vacante de Técnico Medio Documentalista, con arreglo a las siguientes:  
Bases de la convocatoria  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1. Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir una plaza vacante del grupo B, sector de administración especial, Técnico Medio Documentalista, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición.  
1.2. Según lo previsto en el art. 49.3. de la Ley de Reforma Universitaria, la realización de estas pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en la Ley de Función Pública de la Generalitat Valenciana, Decreto Legislativo de 20 de marzo por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, modificada por la Ley 5/1994, de 24 de octubre, decretos que la desarrollan y por las normas establecidas en esta convocatoria.  
2. Requisitos de los aspirantes  
2.1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas es necesario:  
a) Tener nacionalidad espaÑola o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE24-12-93) sobre el acceso a determinados sectores de la Función Pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un pais miembro de la Comunidad Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por EspaÑa, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se halla definida en el tratado constitutivo de la Comunidad Europea.  
b) Haber cumplido 18 aÑos y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
c) Estar en posesión del título de ingeniero técnico, diplomado universitario, arquitecto técnico, formación profesional de tercer grado o equivalente.  
d) No padecer enfermedad o discapacitación que le impida el desempeÑo de las funciones del puesto de trabajo convocado.  
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.  
2.2. Las condiciones generales para ser admitido a las pruebas a que se refiere el apartado anterior, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de las mismos durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
3. Solicitudes  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en solicitud, según modelo del Anexo IV, que les será facilitado gratuitamente en las conserjerías de los 3 campus de esta Universidad: Campus de la carretera de Borriol, Campus de la calle Herrero y Campus de la Penyeta Roja, sitos en Castellón.  
3.2. Los derechos de examen serán de 2.030 pesetas, que se ingresarán en la cuenta corriente núm. 0539492490 -"Universitat Jaume I de Castellón. Derechos de examen"- en Bancaja, entidad 2077, sucursal 0580 de la c/ Caballeros, 2 o a través de transferencia a la citada cuenta, acompaÑando un duplicado de la misma al resguardo de la solicitud.   
En el primer caso, en la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada entidad bancaria y en el caso de haber realizado el pago a través de transferencia, el resguardo correspondiente deberá acompaÑarse a la solicitud.  
3.3. Las solicitudes serán dirigidas al Excmo. Sr. Rector Magnífico de esta Universidad. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se presentarán en el Registro General de la Universitat Jaume I, o en cualquiera de las oficinas a que se refiere el Art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Las solicitudes que se presenten a través de las Oficinas de Correos deberán entregarse en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas.  
3.4. Los aspirantes con minusvalías podrán solicitar las medidas de adaptación necesarias para la realización de las pruebas en el impreso de solicitud, siempre que ésta sea de grado igual o superior al 33% por certificación actualizada del grado de discapacitación expedida por el órgano competente.  
3.5. Deberá adjuntarse a la solicitud fotocopia del D.N.I. o documento equivalente para los nacionales de otros estados a que hace referencia la base 2.1.a).  
4. Admisión de los aspirantes  
4.1. Terminado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación seÑalados en esta convocatoria, así como del pago de los derechos de examen, el Rector dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.  
4.2. Los aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y de excluidos, de acuerdo con lo establecido en el art. 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas.  
4.3. Transcurrido el plazo anterior, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará Resolución del Rector que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos. Con una antelación mínima de 15 días se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la fecha, lugar y hora de celebración y comienzo de los ejercicios.  
4.4. Los derechos de examen serán reintegrados, de oficio, solo a los aspirantes que hayan sido excluidos definitivamente de la realización de las pruebas selectivas.  
4.5. La resolución que apruebe definitivamente los admitidos pondrá fin a la vía administrativa y, en consecuencia, los aspirantes definitivamente excluidos podrán formular recurso contencioso-administrativo.  
5. Pruebas selectivas  
5.1. El procedimiento de selección será el de concurso-oposición, que constará de una primera fase de oposición y una segunda fase de concurso.  
5.2. Fase de oposición:  
Constará de cuatro ejercicios. Los tres primeros serán eliminatorios.  
a) Primer ejercicio. De carácter obligatorio.  
Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas extraídos al azar del bloque I y un tema elegido al azar del bloque II que componen el programa que figura en el anexo I de esta convocatoria.  
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio es de dos horas. Finalizado el ejercicio los aspirantes leerán los mismos ante el tribunal en sesión pública el mismo día en que los hayan realizado, o bien el día que el tribunal determine.  
Los aspirantes realizarán una defensa ante el tribunal de los ejercicios expuestos, mediante las preguntas que le sean planteadas por éste.  
b) Segundo ejercicio. De carácter obligatorio.  
Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos, a elegir de entre los cuatro propuestos por el tribunal y relacionados con el programa del bloque I.  
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio es de dos horas. Finalizado el ejercicio los aspirantes leerán los mismos ante el tribunal en sesión pública el mismo día en que los hayan realizado, o bien el día que el tribunal determine.  
c) El tercer ejercicio. De carácter obligatorio.  
Tendrá como objeto valorar los conocimientos sobre los idiomas francés o inglés, según las opciones manifestadas en la solicitud. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio es de 60 minutos.  
d) Cuarto ejercicio. Voluntario y de méritos.  
Consistirá en la traducción de un texto del castellano al valenciano y otro del valenciano al castellano, propuestos por el tribunal.  
El tiempo máximo será de 30 minutos.  
5.3. Fase de concurso  
Consistirá en la valoración por el tribunal, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II, del curriculum acreditado, que deberán presentar los aspirantes incluidos en la lista de aprobados, en el plazo máximo de diez días a contar desde la publicación de la misma, dirigido al Servicio de Recursos Humanos de esta Universidad de acuerdo con lo previsto en el artículo 38.4 de la ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
La puntuación final vendrá constituida por la suma de las obtenidas en cada fase.  
Finalmente se elaborará una relación que constituirá la lista del aspirante que ha superado las pruebas   
6. Calificación de los ejercicios.  
6.1. Primer ejercicio.  
Se calificará de 0 a 10 puntos,distribuidos de 10 a 7 para valorar el contenido del ejercicio desarrollado; y de 0 a 3 puntos para valorar la defensa del ejercicio expuesto. Será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.  
6.2. Segundo ejercicio.  
Se calificará de 0 a 10 puntos, y será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.  
6.3. Tercer ejercicio.  
Se calificará de 0 a 10 puntos, y será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.  
6.4. La calificación resultante de los tres ejercicios eliminatorios vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.  
Solamente los incluidos en esta relación podrán pasar a realizar el ejercicio voluntario y de méritos.  
En ningún caso la obtención de cinco o más puntos en los ejercicios obligatorios podrá entenderse como "aprobado sin plaza".  
6.5. El cuarto ejercicio, voluntario y de méritos, se puntuará de 0 a 5 puntos.  
6.6. La puntuación de la fase de concurso se obtendrá sumando la puntuación obtenida en la valoración de los méritos alegados, con aplicación del baremo seÑalado en el anexo II.  
Solamente podrán participar en esta fase los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
6.7. Finalizada la fase de concurso el tribunal hará pública la relación de los aspirantes que obtuvieron las mejores puntuaciones en las pruebas selectivas, incluyendo sólo los ejercicios obligatorios de la fase de oposición y la fase de concurso,configurandose esta relación por orden de puntuación de mayor a menor, que se interrumpirá cuando el número de incluidos en esa relación coincida con el de las vacantes ofertadas.  
6.8. En caso de empate entre los aspirantes incluidos en la relación, el orden se establecerá atendiendo a la puntuación obtenida en la fase de concurso. En caso de persistir éste se dirimira por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, inicandose el citado orden por la letra N conforme al resultado del sorteo publicado por resolución de la Dirección General de la Función Pública de 11 de mayo de 1994 (DOGV 20 de mayo).  
7. Desarrollo de las pruebas selectivas  
7.1. Los ejercicios se desarrollarán en Castellón, en el lugar que oportunamente se anunciará.   
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, con una antelación mínima de 48 horas, siendo excluidos de estas pruebas quienes no comparezcan.  
7.2. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos comenzando el orden de actuación por la letra N, de acuerdo con el resultado del sorteo publicado en la resolución de la Dirección General de la Función Pública del 11 de mayo de 1994 (DOGV 20 de mayo)  
7.3. En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI o documento equivalente para los nacionales de otros estados a que hace referencia la base 2.1. a), del pasaporte o del permiso de conducir, sin que a este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como el ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
7.4. Al finalizar cada una de las pruebas, el tribunal dará publicidad a la lista de los aspirantes que han superado dicha prueba en el local en que se haya celebrado dicha prueba, así como en la Gerencia de la Universidad (Campus Penyeta Roja, 1º piso).  
7.5. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviese conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia al interesado, se procederá a su exclusión, y se le comunicará, asimismo, la inexactitud o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.  
8. Publicidad de las listas  
Finalizado el proceso de selección, el tribunal elevará al Rector el nombre del aspirante que ha superado las pruebas, con la suma de las puntuaciones de la fase de oposición y de la fase de concurso.  
9. Conocimientos de valenciano  
9.1. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de certificados, diplomas o títulos que hayan sido expedidos o debidamente homologados por la Universitat Jaume I o la Junta Calificadora de conocimientos de valenciano.  
9.2. Quienes no cumplan el requisito anterior se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.  
10. Presentación de Documentos  
10.1. En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la relación de aprobados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, los aspirantes propuestos deberán presentar, los siguientes documentos dirigido al Servicio de Recusos Humanos, conforme a lo previsto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
a) Fotocopia cotejada del título académico exigible según la presente convocatoria.  
b) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
c) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o discapacidad que le impida el desempeÑo de las funciones correspondientes.  
10.2. Los aspirantes que, teniendo la condición de funcionarios de carrera de esta Universidad, hayan concurrido a estas pruebas quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubieran sido acreditadas por anteriores nombramientos, pero deberán acreditar el resto de las mismas.  
10.3. La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor, o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.  
11. Nombramiento de funcionarios  
11.1. Transcurrido el plazo de presentación de los documentos, el Rector dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, incluyendo la lista del aspirante que ha superado las pruebas de selección por orden de puntuación, procediendo a su nombramiento como funcionario de carrera.  
12. Tribunal  
12.1. El Tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo III de esta convocatoria.  
12.2. El Tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.  
12.3. Los miembros del Tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deberán abstenerse de intervenir, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas al mismo cuerpo y escala en los cinco aÑos anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
12.4. A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en la Gerencia de la Universitat Jaume I, Campus Penyeta Roja, de Castellón.  
12.5. El Tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría seÑalada en el decreto 200/85 de 23 de diciembre del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV 10-03-86) por el que se desarrolla el anterior Decreto.  
12.6. El funcionamiento del Tribunal se adaptará a lo establecido en la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para los órganos colegiados.  
13. Recursos  
13.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición, después de la comunicación preceptiva al Rector, mediante recurso contencioso administrativo ante la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o al de la publicación de los actos subsiguientes, según corresponda, de acuerdo con lo que establece el artículo 110.3. de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y los artículos 58.1. y 57.2.f) de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa (disposición adicional once de la Ley 30/1992).  
13.2. Contra los actos del Tribunal podrá interponerse un recurso ordinario ante el Rector de la Universitat Jaume I en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del Tribunal.  
Castellón, 16 de diciembre de 1994..- El Rector de la Universitat Jaume I: Celestino Suárez Burguet.  
ANEXO I  
Temario  
Bloque I  
1.- Redes de area local. Concepto. Características.  
2.- Documentación comunitaria.Características generales.  
3.- El Diario Oficial de las Comunidades Europeas.  
4.- Procedimientos de toma de decisiones de la Unión Europea: Reflejo documental.  
5.- Publicaciones de la Comisión Unión Europea: Documentación general.  
6.- Publicaciones de la Comisión de la Unión Europea: Documentación bibliográfica.  
7.- Publicaciones de la Unión Europea: Documentación de las Direcciones Generales.  
8.- Documentos de Trabajo del Parlamento Europeo de la Unión Europea.  
9.- Las Bases de Datos Comunitarias. Acceso. Características generales.  
10.- Las Bases de Datos Comunitarias: Principales Bases de Datos Bibliográficas.  
11.- Las Bases de Datos Comunitarias: Bases de Datos sobre legislación CELEX.  
12.- Las Bases de Datos Comunitarias: Bases de Datos factuales y publicaciones electrónicas en línea.  
13.- Lenguajes de interrogación Mistral, Basis y CCL.  
14.- La Red Internet.  
15.- El correo electrónico.  
16.- FTP. Transferencia de ficheros.  
17.- Bases de Datos WAIS.  
18.- Los CWIS. El GOPHER.  
19.- El papel del documentalista en la implementación y mantenimiento de un sistema de información electrónico en el Campus.  
20.- World Wids Web (WWW).  
21.- USENET News.  
Bloque II  
1.- Los Centros de Documentación.  
2.- La Biblioteca de la Universitat Jaume I.  
3.- La Unión Europea: Fases históricas.  
4.- Las Instituciones de la Unión Europea.  
5.- La Legislación de la Unión Europea. Conceptos generales.  
6.- La Constitución Europea. Principios generales.  
7 - El funcionario público. Conceptos y clases. Situaciones adminitrativas.  
8.- El funcioanrio público. Deberes y Derechos. Incompatibilidades.  
9.- Red de acceso a la información/documentación comunitaria en EspaÑa.  
10. Normativa de funcionamiento del Centro de Documentación de la Universitat Jaume I.  
ANEXO II  
Baremo  
La valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el baremo siguiente:  
1.- Experiencia en puestos de trabajo objeto de esta convocatoria en la Universidad Jaume I hasta un máximo de seis puntos. Se puntuará a razón de 1 punto por semestre o fracción trabajada .Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente mediante contrato de trabajo o nombramiento oficial que acredite el trabajo realizado.  
2.-Antigüedad en puestos de trabajo en la Universidad Jaume I: hasta un máximo de tres puntos. Se puntuará a razón de 0,50 puntos por semestre o fracción.  
3.- Valenciano: Se valorará hasta un máximo de un punto, con arreglo a la siguiente escala:  
a) Conocimiento oral: 0,25 puntos.  
b) Conocimiento de grado elemental: 0,50 puntos.  
c) Conocimiento de grado medio: 0,75 puntos.  
d) Conocimiento de grado superior: 1 punto.  
ANEXO III  
Tribunal calificador  
Tribunal Titular:  
Presidente: el Rector o persona en quien delegue.  
Vocales:  
- 4 en representación de la Universitat Jaume I.  
- La Jefa del Servicio de Recursos Humanos, que actuará como secretaria con voz pero sin voto.  
Tribunal suplente: la misma estructura