Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4911, del 27-12-2004 (2004/13830)

RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 2004, del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castelló, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado (Convocatoria ordinaria segundo semestre del curso académico 2004/05).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4911

Fecha DOGV
:   27-12-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/13991


Fecha del documento
:   17-12-2004

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * universidad
    * personal docente

RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 2004, del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castelló, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado (Convocatoria ordinaria segundo semestre del curso académico 2004/05). [2004/X13243]
  
La Universitat Jaume I de Castelló convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado para el segundo semestre del curso académico 2004/05, que se detallan en el anexo I adjunto, de acuerdo con las siguientes bases:
  
1. Normas generales
  
Este concurso se regirá por lo que dispone la Ley orgánica de universidades 6/2001(en adelante LOU), de 21 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 2001), y las disposiciones de igual o inferior rango en todo aquello que no se opongan a lo que se prevé en la ley anterior; por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, de Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOGV de 22 de octubre de 2002); los estatutos de esta Universidad y lo que se dispone en estas bases.
  
2. Requisitos
  
2.1 De carácter general
  
a. Tener cumplidos los 18 años y no superar la edad de jubilación.
  
b. No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.
  
c. No haber estado separado mediante expediente disciplinario del servicio de la administración del estado o de la administración autonómica o local, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
d. Estar en posesión de una titulación superior, o la titulación específica que, en su caso, se indique en el perfil de las plazas del Anexo I.
  
2.2 De carácter específico
  
Estar en posesión del reconocimiento de la suficiencia investigadora, regulado en el artículo 6 del Real Decreto 558/1998, de 30 de abril y la Normativa sobre los estudios de doctorado de la Universitat Jaume I; o haber superado todas las materias de estudio que se determinen en los criterios a que hace referencia el artículo 38 de la LOU y con la finalidad principal de completar su formación investigadora.
  
2.3 El cumplimiento de los requisitos anteriores tendrá que estar referido a la fecha de la finalización del plazo de presentación de instancias.
  
3. Presentación de solicitudes
  
Las solicitudes deberán presentarse en el Registro General de la Universitat Jaume I, edificio de Rectorado y Servicios Centrales, campus del Riu Sec (horario: de lunes a viernes, de 9 a 14 horas y de 17 a 19 horas), así como en los registros enumerados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 (BOE de 27 de noviembre), de Régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
  
Cada solicitud deberá de ir acompañada de un único ejemplar de la documentación siguiente:
  
- Fotocopia del documento nacional de identidad o del pasaporte.
  
- Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, deberán acreditar la homologación correspondiente del Ministerio de Educación y Cultura.
  
- Currículum vitae, según el modelo que se facilitará en el Registro General de la Universitat y en la dirección: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/conv-pdi/inst.html
  
- Fotocopia del certificado del expediente académico.
  
- Un ejemplar de las publicaciones.
  
- Fotocopia del reconocimiento de la suficiencia investigadora
  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los servicios de Correos: las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fecha en la parte superior izquierda de las instancias, y tendrá que figurar claramente el número de la oficina y la fecha.
  
4. Documentos acreditativos de cada uno de los méritos alegados en el currículum
  
Los méritos alegados en el currículum que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.
  
Las personas que opten a más de una plaza deberán presentar una solicitud por cada una de estas, acompañada en cada caso de la documentación complementaria.
  
Los aspirantes a las plazas perfiladas con docencia en valenciano tendrán que justificar los conocimientos del valenciano mediante la acreditación oficial ?nivel medio- o, si procede, la superación de una prueba de nivel que con esta finalidad realizará el Servicio de Lenguas y Terminología de la Universitat Jaume I.
  
5. Plazo de presentación de las solicitudes
  
Veinte días naturales a partir del día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
6. Comisiones de contratación
  
Las comisiones de contratación tendrán la estructura que figura en el anexo II de esta convocatoria. Estas comisiones, siempre que sea posible, deben estar compuestas por funcionarios de los cuerpos docentes universitarios que tienen que contar con el grado de doctor/a cuando el concurso sea a plazas en las cuales se exija este grado académico. Si eso no fuera posible, también podrán formar parte de las comisiones de contratación profesores y profesoras contratados doctores.
  
Los miembros de las comisiones se abstendrán de intervenir cuando se den alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
  
El presidente/a podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.
  
Las comisiones resolverán todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de las normas, así como las que puedan producirse en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación de las comisiones se ajustará en todo momento al que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
  
7. Acceso electrónico
  
Se puede acceder a toda la información de la convocatoria, bases, instancias y baremos en la dirección: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/
  
8. Baremos
  
Los baremos genéricos aplicables en esta convocatoria figuran en el anexo III.
  
9. Resolución del concurso
  
El concurso de las plazas relacionadas en el Anexo I se resolverá durante el mes de enero y/o febrero de 2005. Las comisiones de contratación se reservan el derecho de evaluar mediante una entrevista personal a los candidatos con mejor puntuación.
  
El resultado del concurso se expondrá en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, edificio del Rectorado y Servicios Centrales y en la página web de la Universitat. La dirección es: http://www.uji.es/CA/serveis/rec-hum/. La publicación en el tablón de anuncios sustituirá la notificación personal a los interesados y producirá los mismos efectos, de acuerdo con lo que dispone el artículo 59.5 b) de la Ley 30/92, de 26 de noviembre.
  
De acuerdo con el Documento sobre carrera docente, aprobado en la sesión núm. 9 del Consell de Govern Provisional del día 14 de mayo de 2003, los departamentos podrán solicitar que se constituya una lista de espera para atender imprevistos que se produzcan durante el curso 2004/05 con los aspirantes admitidos que cumplan los requisitos de la convocatoria y que no hayan conseguido plaza en este concurso. La inclusión en las mencionadas listas de espera no otorgará a los aspirantes ningún derecho a la contratación.
  
El plazo para la firma de los contratos será de 10 días hábiles desde la publicación de la resolución de la Comisión de Contratación, excepto que se haya previsto una fecha de inicio distinta en la convocatoria. Cualquier situación que lo impida deberá ser alegada por escrito por la persona interesada. Si no es así y se agota el plazo sin haber firmado el contrato, la persona interesada perderá su derecho.
  
10. Funciones, duración, dedicación y retribuciones de los contratos
  
Las funciones de los ayudantes serán las correspondientes para completar su formación investigadora y colaborar en las tareas docentes del departamento.
  
Los contratos laborales tendrán una duración máxima de 4 años y una dedicación a tiempo completo.
  
Las retribuciones íntegras mensuales, correspondientes al año 2004, serán de 1.267,21 euros, con el siguiente detalle:
  
- Sueldo: 838,90 euros
  
- Complemento de destino: 428,31 euros
  
Se tendrá derecho a dos pagas extraordinarias al año, de acuerdo con la normativa vigente.
  
11. Recursos
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Castellón, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
No obstante, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo indicado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
Contra los acuerdos de la Comisión de Contratación se podrá interponer recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de su publicación o notificación, de acuerdo con los artículos 107 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Castelló de la Plana, 17 de diciembre de 2004.- El rector y por delegación de firma (Resolución de 1.12.04), el vicerrector de Profesorado y Bienestar Social: Manuel Chust Calero.
  
ANEXO II
  
1. El rector/a o persona en quien delegue.
  
2. Dos miembros vocales designados por el departamento entre profesorado del área de conocimiento de la plaza.
  
3. Un miembro vocal designado por el Rectorado entre un mínimo de cinco propuestos por el departamento.
  
4. Un miembro vocal designado por el Rectorado entre un mínimo de cinco propuestos por el órgano de representación sindical competente.
  
Baremo Ayudante
  
A) Expediente: hasta 25 puntos
  
Expediente académico 5 puntos
  
Estudios tercer ciclo (expediente de tercer
  
ciclo, trabajo de investigación, DEA) 5 puntos
  
Título de doctor 10 puntos
  
Otros títulos universitarios
  
(diplomatura, licenciatura, grado de
  
licenciado, master, postgrado) 5 puntos
  
B) Becas formación personal investigador u homologadas y estancias en otras universidades o centros de investigación: hasta 20 puntos
  
C) Investigación
  
(artículos, libros, capítulos de libros, comunicaciones a congresos, participación en proyectos de investigación): hasta 30 puntos
  
D) Docencia universitaria
  
(Incluye la valoración de la calidad del enseñamiento de la universidad de donde proviene): hasta 10 puntos
  
E) Valenciano
  
(Acreditación oficial) hasta 5 puntos
  
F) Lenguas de interés científico
  
(Acreditación oficial) hasta 5 puntos
  
G) Otros méritos
  
(premios, distinciones honoríficas, actividad profesional extrauniversitaria, informática, innovación educativa, etc.) hasta 5 puntos
  
Se aplicará coeficiente corrector según la relación al perfil de la plaza.