Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9368, del 23-06-2022 (2022/5819)

ACORD de 17 de juny de 2022, del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, pel qual es convoca concurs oposició per a cobrir una plaça d'auditor, subgrup A1. Convocatòria 01/ZYU1589.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9368

Data del DOGV
:   23-06-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/5819


Data del document
:   17-06-2022

Organisme emissor
:   Sindicatura de Comptes

Tipus de document
:   Acord

Descriptors 

:   * concurs administratiu

ACORD de 17 de juny de 2022, del Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, pel qual es convoca concurs oposició per a cobrir una plaça d'auditor, subgrup A1. Convocatòria 01/OTD9988. [2022/5819]  
De conformitat amb el que s'estableix en l'oferta pública d'ocupació per a l'any 2022, publicada en el DOGV núm. 9347 i en el BOCV núm. 252, els dos de data 25 de maig de 2022, en exercici de la competència atribuïda per l'article 19.c de la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1985, d'11 de maig, el Consell de la Sindicatura de Comptes acorda convocar aquest concurs oposició, que es regirà per les següents:  
  
Bases de la convocatòria  
  
1. Objecte de la convocatòria i normes generals  
1.1. Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal, per mitjà del sistema de concurs oposició, per a cobrir una plaça d'auditor, del subgrup A1.  
1.2. La plaça convocada es destina al torn de promoció interna, de conformitat amb el que disposa l'article 28, paràgraf 4, de les Normes de provisió de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes i el barem de mèrits, de 23 de febrer de 2022 (BOCV 230, 04.03.2022).  
1.3. La convocatòria es regeix pel que es disposa en aquestes bases i, en allò que no s'hi haja previst, hi és aplicable la normativa que es preveu en l'article 33.2 de la Llei 6/1985, d'11 de maig, de Sindicatura de Comptes.  
1.4. El personal que obtinga plaça a través d'aquesta convocatòria no pot compatibilitzar-la amb l'exercici d'un segon lloc de treball, càrrec o activitat en el sector públic, ni tampoc amb activitats de caràcter privat, llevat dels supòsits d'excepció que s'estableixen en les disposicions vigents en matèria d'incompatibilitats.  
1.5. Als efectes de les disposicions de l'article 45.1.b de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, es considera efectuada la notificació oportuna a les persones interessades per mitjà de la publicació en els mitjans que s'estableixen en aquesta convocatòria. A més, tots els anuncis que s'efectuen s'inclouran en la pàgina web de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana https://www.sindicom.gva.es/opos-v, en l'apartat «Oposicions i concursos».  
  
2. Condicions de les persones aspirants  
2.1. Condicions generals  
Per a l'admissió a aquestes proves selectives és necessari posseir els requisits següents:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola o d'un estat membre de la Unió Europea o ser nacional d'un estat al qual siga aplicable la llibertat de circulació de treballadors. Independentment de la seua nacionalitat, el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'algun dels estats membres de la Unió Europea i, quan així ho preveja el tractat corresponent, el cònjuge dels nacionals d'algun estat en el qual siga aplicable la llibertat de circulació de treballadors, sempre que no estiguen separats de dret.  
  
Així mateix, i amb les mateixes condicions que els cònjuges, hi poden participar els descendents i els del seu cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat, que visquen a les seues expenses.  
b) Tindre fets setze anys i no haver arribat a l'edat màxima de jubilació.  
c) Estar en possessió del títol de llicenciat en Dret, en Economia o en Administració i Direcció d'Empreses o grau en Dret, en Economia o Administració i Direcció d'Empreses, o haver complit les condicions per a obtindre'l abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i disposar del certificat que ho acredite. També s'admetrà el títol de professor mercantil si va acompanyat d'un títol de graduat o llicenciat, d'acord amb l'article 24 de la Llei de Sindicatura de Comptes. Les persones aspirants amb titulacions obtingudes a l'estranger han d'acreditar que estan en possessió de la convalidació corresponent o de la credencial que acredite, si és el cas, l'homologació.  
d) No trobar-se inhabilitada per a l'exercici de la funció pública per sentència ferma.  
e) No haver sigut separada per mitjà d'expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala funcionarial o per a exercir funcions similars a les que exercien en el cas de personal laboral, en el qual haguera sigut separada o inhabilitada. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitada o en situació equivalent ni haver sigut sotmesa a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.  
  
f) Posseir capacitat funcional necessària per a l'exercici de les tasques que es deriven del lloc de treball a exercir.  
g) Complir els requisits que s'estableixen en aquesta convocatòria.  
2.2. Condicions específiques per a l'admissió al torn de promoció interna  
Per a l'admissió al torn de promoció interna, es té en compte el que es preveu en l'article 59 de l'Estatut de Personal de les Corts i s'exigeix ser personal funcionari de carrera de la Sindicatura de Comptes, pertànyer a un grup de places de qualsevol grup o subgrup de titulació inferior o igual que el de les places convocades i comptar amb almenys dos anys de servei actiu en el grup de places des del qual s'accedisca.  
  
2.3. Les condicions per a l'admissió a les proves han de posseir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
  
3. Persones aspirants amb diversitat funcional  
3.1. El tribunal establirà, per a les persones amb diversitat funcional que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a realitzar les proves. A aquest efecte, les persones interessades han de formular la petició corresponent en la sol·licitud que presenten per a participar en aquest concurs oposició, seguint les instruccions establides en la base 6, punt 6.4, lletra b.  
3.2. Si, en el desenvolupament del procés selectiu, se susciten dubtes raonables en el tribunal pel que fa a la compatibilitat funcional d'una persona admesa, es pot demanar el dictamen corresponent de la Comissió Mixta d'Estudi de les Discapacitats; en aquest cas, la persona admesa inicialment pot participar condicionalment en el procés selectiu, i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió del procés selectiu fins a la recepció del dictamen.  
  
  
4. Sol·licituds  
Els qui desitgen prendre part en aquestes proves selectives han d'emplenar la sol·licitud d'alguna de les maneres següents:  
a) Sol·licitud presencial, a través del model que figura en l'annex III.  
b) Sol·licitud telemàtica, a través del corresponent tràmit electrònic disponible en la seu electrònica de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.  
  
5. Drets d'examen  
5.1. Els drets d'examen són 27,00 euros i s'han d'ingressar en el compte del Banc Sabadell, IBAN ES98 0809 2797 3476 8540 9388, del qual és titular la Sindicatura de Comptes.  
5.2. La falta d'abonament dels drets d'examen determina l'exclusió de la persona aspirant, llevat que hi concórrega alguna de les circumstàncies següents i així es faça constar en la sol·licitud de participació:  
  
a) Les persones amb diversitat funcional igual o superior al 33 %. Per a això han de seleccionar l'opció «Grau de diversitat funcional igual o superior al 33 %» de la sol·licitud presencial o telemàtica. Han de presentar el certificat de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite un grau de discapacitat igual o superior al 33 %.  
b) Els membres de famílies nombroses o monoparentals de categoria especial. Per a això han de seleccionar l'opció «Família nombrosa especial» de la sol·licitud presencial o telemàtica. Han de presentar el títol de família nombrosa en vigor, expedit per l'òrgan competent de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, o òrgans competents d'altres administracions públiques.  
c) Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició a través de qualsevol dels mitjans de prova previstos en els articles 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana. Per a això han de seleccionar l'opció «Altres» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
d) Les persones que estiguen en situació d'exclusió social i ho acredite l'òrgan competent en matèria de benestar social de l'ajuntament de residència. Per a això han de seleccionar l'opció «Altres» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.3. Els membres de famílies nombroses o monoparentals de categoria general gaudiran d'una bonificació del 50 % de l'import total de la taxa. Per a això han de seleccionar l'opció «Família nombrosa general» de la sol·licitud presencial o telemàtica. Han de presentar el títol de família nombrosa en vigor, expedit per l'òrgan competent de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, o òrgans competents d'altres administracions públiques.  
5.4. S'aplicarà una bonificació del 10 % de l'import total de la taxa, acumulable a la bonificació del punt 5.3, quan la sol·licitud de participació en les proves es realitze per mitjans telemàtics.  
5.5. És procedent la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i procediments previstos en l'article 1, apartats 2 a 6, de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de Taxes.  
  
  
6. Presentació de sol·licituds  
6.1. Les sol·licituds s'han d'adreçar al síndic major de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.  
6.2. El termini de presentació de sol·licituds és de vint dies hàbils comptadors des de l'endemà de l'última publicació d'aquesta convocatòria, que ha d'aparéixer en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Les sol·licituds s'han de presentar d'una de les maneres següents:  
a) Sol·licitud presencial: la persona interessada pot presentar la sol·licitud en el registre d'aquesta institució, que està obert al públic els dies laborables, de dilluns a divendres, de les 09.00 hores a les 14.00 hores, i té la seu en el número 4 del carrer de Sant Vicent Màrtir, de València, CP 46722, o de la forma establida en l'article 16 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
b) Sol·licitud telemàtica: la persona interessada pot presentar la sol·licitud a través de la seu electrònica de la Sindicatura de Comptes. En aquest cas, ho farà per mitjà de signatura electrònica i del tràmit electrònic específic que s'hi ha establit a l'efecte. En cas que es produïsca alguna incidència tècnica en la presentació telemàtica de sol·licituds, cal ajustar-se a les disposicions de l'article 32.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
En la sol·licitud cal fer declaració expressa del torn pel qual s'opta (promoció interna) i manifestar de manera clara i expressa el compliment dels requisits establits en la base 2 d'aquesta convocatòria.  
  
En cap cas el pagament de les taxes, en l'entitat de crèdit, significa la substitució del tràmit de presentació davant la Sindicatura de Comptes, dins del termini i en la forma escaient, de la sol·licitud presencial o telemàtica d'acord amb les disposicions d'aquesta base.  
6.3. Les persones aspirants han d'acompanyar a la sol·licitud:  
a) L'abonament dels drets d'examen i/o el document que acredite l'exempció o la bonificació previstes en la base 5, punts 5.2 i 5.3.  
El pagament de la taxa s'ha d'acreditar, si la sol·licitud és presencial, per mitjà del justificant oportú que l'entitat bancària emet. En el cas de sol·licitud telemàtica, el pagament i l'acreditació s'ha de realitzar a través de la passarel·la de pagaments habilitada a l'efecte en la seu electrònica.  
b) Les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar-hi han d'acompanyar a la sol·licitud, segons escaiga, els documents següents: fotocòpia compulsada del document d'identitat corresponent o passaport i de la targeta de resident comunitari o de familiar de resident comunitari en vigor o, si és el cas, de la targeta temporal de resident comunitari o de treballador comunitari en vigor. Així mateix, si és el cas, han de presentar una declaració jurada que no estan separades de dret del seu cònjuge.  
c) Les persones aspirants que no tinguen nacionalitat espanyola i, d'acord amb la base 7, punt 7.7, estiguen exemptes de la realització de la prova de castellà, han de presentar juntament amb la sol·licitud una fotocòpia compulsada del diploma d'espanyol de nivell superior com a llengua estrangera establit en el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes o fotocòpia d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent al territori espanyol.  
  
La consignació de dades falses en la instància o en la documentació aportada per les persones aspirants comporta l'exclusió del concurs oposició o la nul·litat de la plaça adjudicada, si cal, sense perjudici de les mesures legals que hi corresponguen. No es valoraran els documents que continguen alguna esmena, ratllada o raspadura, llevat que es troben validats amb la signatura de qui els va emetre. Si en qualsevol moment del procés el tribunal té coneixement de la falta d'algun requisit o de l'existència de dades falses en la documentació lliurada, aquest tribunal ha de requerir-ne la correcció i l'acreditació fefaent. Si no s'acredita en el termini de deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal farà una proposta d'exclusió al Consell de la Sindicatura de Comptes, que, amb les verificacions prèvies oportunes i l'audiència a la persona interessada, dictarà la resolució motivada que siga procedent.  
  
La presentació d'una sol·licitud per a participar en aquesta convocatòria suposa l'acceptació d'aquestes bases.  
6.4. Les persones aspirants, en l'emplenament de la seua sol·licitud, han d'observar les instruccions següents:  
a) En l'apartat número 29 de l'imprés de sol·licitud presencial, «Forma d'accés», les persones aspirants han de marcar una ics (X) sobre les lletres «PI». En la sol·licitud telemàtica s'ha de triar l'opció corresponent de les que apareixen en el camp «Forma d'accés».  
b) Les persones amb diversitat funcional que sol·liciten mesures d'adaptació han de senyalar amb una ics (X), en la casella número 30 de la sol·licitud presencial, el tipus de diversitat funcional: (F) física, (P) psíquica, (S) sensorial. Poden sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten previstes en els apartats 31 i 32 de l'imprés de sol·licitud presencial, d'acord amb la classificació següent:  
1. Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.  
2. Ampliació del temps de duració de la prova. Per a poder dur a terme aquesta mesura d'adaptació, les persones aspirants hi han d'adjuntar obligatòriament el certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique el diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació sol·licitat.  
3. Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió.  
4. Necessitat d'intèrpret a causa de sordesa.  
5. Altres mesures, especificant-ne quines en el tràmit que s'habilitarà a aquest efecte.  
En la sol·licitud telemàtica, les persones amb diversitat funcional que sol·liciten mesures d'adaptació han d'indicar-ho en el camp del formulari habilitat a aquest efecte.  
c) Les persones de nacionalitat diferent de l'espanyola han d'emplenar els apartats 10 a 15 de la sol·licitud presencial. En cas de la sol·licitud telemàtica, s'han d'emplenar els camps corresponents de l'apartat «Dades personals i de naixement».  
d) Les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i, d'acord amb la base 7, punt 7.7, estiguen exemptes de realitzar la prova de castellà, han de fer-ho constar amb una ics (X) en l'apartat 35 de la sol·licitud presencial o en l'habilitat a aquest efecte en la sol·licitud telemàtica.  
  
7. Admissió de persones aspirants  
7.1. Les persones aspirants queden vinculades a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, i únicament poden demanar modificar-les per mitjà d'un escrit motivat, dins del termini establit en la base 6, punt 6.2, per a la presentació de sol·licituds.  
7.2. Una vegada acabat el termini de presentació de sol·licituds, amb la verificació prèvia que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, el síndic major dictarà una resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i que contindrà la llista provisional de persones admeses i excloses a realitzar les proves. En la llista esmentada s'especificarà, a l'efecte del que es preveu en la base 8, punt 8.2.1, el personal tècnic d'auditoria que compte amb almenys dos anys de servei actiu en aquest grup de places, a partir de la data en què va iniciar la seua pertinença a aquest.  
7.3. Les persones aspirants poden, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que consideren convenients, en el termini de deu dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació de la llista provisional de persones admeses i excloses, d'acord amb el que s'estableix en l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
7.4. En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el cas que es produïsquen, possibilitar-ne l'esmena dins del termini i en la forma escaient, les persones aspirants han de comprovar no solament que no figuren recollides en la llista provisional de persones excloses sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les llistes pertinents de persones admeses.  
7.5. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si és el cas, el síndic major dictarà una resolució que ha de contindre la llista definitiva de persones aspirants admeses i excloses a la realització de les proves, que s'ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes.  
7.6. En la resolució en què es faça pública la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves s'ha d'establir, almenys amb quinze dies hàbils d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de començament de la primera part del primer exercici, així com l'ordre de crida a les persones admeses, que s'ha d'iniciar en la lletra que dispose la resolució de la conselleria competent en matèria de funció pública que determine la lletra per a fixar l'ordre d'intervenció de les persones aspirants a totes les proves selectives que es trobe vigent en el moment en què s'aproven les llistes definitives de persones participants. En la mateixa resolució, si resulta necessari per raons greus de salut pública, es dictaran les instruccions oportunes perquè siguen tingudes en compte en el desenvolupament de les proves selectives.  
  
7.7. Es durà a terme una prova de coneixement del castellà per a les persones admeses que no posseïsquen la nacionalitat espanyola.  
Amb caràcter previ a la realització de les proves de la fase d'oposició, les persones admeses que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i que de l'origen de les quals no es desprenga el coneixement del castellà, han d'acreditar el coneixement d'aquesta llengua per mitjà de la realització d'una prova, per la qual es comprovarà que posseeixen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita en aquesta llengua.  
El contingut d'aquesta prova s'ha d'ajustar al que es disposa en el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, pel qual s'estableixen diplomes acreditatius del coneixement de l'espanyol com a llengua estrangera.  
La prova es qualificarà d'apte o no apte; és necessari obtindre la valoració d'apte per a passar a realitzar els exercicis de la fase d'oposició.  
El lloc i la data de realització d'aquesta prova es donarà a conéixer en la mateixa resolució per mitjà de la qual es faça pública la llista definitiva de persones aspirants admeses.  
Queden eximits de realitzar aquesta prova els qui estiguen en possessió del Diploma Superior d'Espanyol com a Llengua Estrangera regulat en el Reial decret 1137/2002, de 31 d'octubre, o del Certificat d'Aptitud en Espanyol per a Estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes, o acrediten estar en possessió d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol.  
  
8. Proves selectives  
8.1. El procediment de selecció és el de concurs oposició, que consta d'una fase d'oposició i d'una fase de concurs.  
8.2. Desenvolupament de la fase d'oposició  
La fase d'oposició consta de dos exercicis obligatoris i eliminatoris (el primer i el segon), i d'un tercer exercici obligatori i no eliminatori.  
8.2.1. Primer exercici. Té caràcter teòric i consta de dues parts:  
La primera part consistirà a contestar per escrit, durant un temps mínim de 80 minuts i un màxim de 107 minuts, segons determine el tribunal, un qüestionari de 80 preguntes de tipus test amb quatre respostes alternatives, de les quals només una serà correcta, sobre els continguts següents del temari que figura en l'annex I: «Part general» (temes 1 a 25), «Auditories de compliment» (temes 26 a 50) i «Auditories operatives i especials» (temes 51 a 65).  
El personal tècnic d'auditoria (subgrup A1) que posseïsca les condicions previstes en la base 7, punt 7.2, estarà exempt d'examinar-se dels continguts corresponents a «Part general» (temes 1 a 25) i «Auditories de compliment» (temes 26 a 50), i disposaran d'un temps mínim de 24 minuts i màxim de 32 minuts, segons determine el tribunal, per a contestar un qüestionari de 24 preguntes sobre «Auditories operatives i especials» (temes 51 a 65).  
La segona part consistirà en el desenvolupament per escrit, durant un temps de 4 hores, de dos temes. Un serà triat per les persones aspirants entre dos extrets a l'atzar de la part del temari compresa entre els temes 66 a 89, «Pressupostos i comptabilitat pública». L'altre tema serà triat entre dos extrets a l'atzar de la part del temari compresa entre els temes 90 a 134, «Comptabilitat i auditoria».  
Per al personal tècnic d'auditoria (subgrup A1) que posseïsca les condicions previstes en la base 7, punt 7.2, la segona part consistirà en el desenvolupament per escrit, durant un temps de 4 hores, de dos temes. Un serà triat per les persones aspirants entre dos extrets a l'atzar de la part del temari compresa entre els temes 66 a 77, «Pressupostos i comptabilitat pública. Generalitat». L'altre tema serà triat entre dos extrets a l'atzar de la part del temari compresa entre els temes 95 a 118 de «Comptabilitat i auditoria». A aquest efecte, valdrà l'extracció de temes realitzada per a la resta d'aspirants, si bé en el cas que algun o alguns dels temes extrets no figuren en el temari reduït dels opositors a què es refereix aquest paràgraf es realitzarà l'extracció addicional que calga fins a completar els quatre temes corresponents a aquests últims.  
  
8.2.2. Segon exercici. És de caràcter pràctic i consistirà a resoldre per escrit, durant un temps mínim de 4 hores i màxim de 6 hores, a determinar pel tribunal, dos supòsits pràctics que versaran sobre els temes 26 a 134 del temari. Per a realitzar aquest exercici, el personal opositor pot servir-se dels textos legals de què vaja proveït, excepte els plans comptables, dels quals només es permetrà consultar els quadres de comptes. En relació amb els textos legals admesos, cal utilitzar les edicions d'ús comú, encara que incorporen notes a peu de pàgina o breu referència de jurisprudència. També s'admeten màquines de calcular no programables.  
8.2.3. Tercer exercici. Consisteix en una prova a determinar pel tribunal sobre coneixements de valencià amb una duració de 30 minuts. Aquest exercici té caràcter obligatori però no eliminatori.  
8.3. Lectura dels exercicis  
La part segona del primer exercici de la fase d'oposició l'ha de llegir el personal opositor davant del tribunal i s'ha d'ajustar a les normes següents: una vegada que les persones opositores hagen acabat d'escriure, han d'introduir les quartilles o folis que hagen redactat en un sobre, la solapa del qual signarà la persona interessada juntament amb les persones que exercisquen la presidència i la secretaria del tribunal, sota la custòdia del qual quedaran tots els sobres. En l'anvers del sobre, el mateix personal aspirant anotarà el seu nom i cognoms. El tribunal convocarà les persones opositores per a la lectura pública de l'exercici, i l'ordre s'iniciarà per la lletra prevista en la base 7, punt 7.6. El personal aspirant ha d'obrir el sobre signat per ell davant del tribunal i llegir exclusivament el contingut dels folis tal com els haja redactat. Perdran tots els seus drets les persones aspirants que no complisquen el que prescriu aquesta norma. El tribunal pot formular preguntes aclaridores. El lloc, així com les dates i l'horari de lectura de l'exercici, els anunciarà el tribunal, amb una antelació mínima de quaranta-huit hores hàbils, en el tauler d'anuncis de la seu de la Sindicatura de Comptes i en el seu web.  
La primera part del primer exercici i els exercicis segon i tercer de la fase d'oposició els ha de llegir directament el tribunal, que adoptarà les mesures necessàries amb vista a garantir que en la correcció no es conega la identitat de les persones aspirants. El tribunal en pot excloure aquelles persones opositores en els fulls d'examen dels quals figuren noms, trets, marques o signes que permeten conéixer la identitat dels autors.  
8.4. Qualificació dels exercicis  
La puntuació màxima que es pot obtindre en la fase d'oposició és de 65 punts, que es distribueixen de la manera següent:  
8.4.1. Primer exercici: la qualificació del primer exercici és de 30 punts. La puntuació final de l'exercici la determina la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les parts de què consta. Per a superar el primer exercici i realitzar el segon, cal obtindre la puntuació mínima exigida per a cada una de les parts, i que de la suma de les dues resulte una puntuació total mínima de 15 punts.  
Les dues parts del primer exercici es qualifiquen de la manera següent:  
a) La primera part es puntua fins a un màxim de 12 punts, i és necessari un mínim de 5 punts per a superar-la. El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir 5 punts és contestar 5/12 parts de respostes correctes netes. Les contestacions errònies es valoren negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta i les contestacions en blanc no puntuen. La fórmula de correcció és:  
Respostes correctes netes = nombre d'encerts - (nombre d'errors/3)  
  
Una vegada establides les respostes correctes netes es convertiran en puntuacions finals per mitjà d'una distribució proporcional.  
Després de realitzar la primera part del primer exercici, abans de fer-ne la correcció, el tribunal ha de fer pública, en el tauler d'anuncis i en el web de la Sindicatura de Comptes, la plantilla de respostes correctes que serveix per a fer la correcció. Aquesta plantilla té caràcter provisional. Les persones aspirants disposen d'un termini de cinc dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la plantilla provisional, per a formular-hi al·legacions. La resolució de les al·legacions que tinga en compte el tribunal i la plantilla definitiva es faran públiques juntament amb la llista de persones aprovades i la convocatòria a la realització de la segona part del primer exercici, que només poden dur a terme les que hagen superat la primera part. Es consideren desestimades totes aquelles al·legacions que no s'esmenten en aquesta publicació.  
  
Ni contra la plantilla provisional ni contra la que resulte de l'estimació de les al·legacions es pot recórrer de manera independent a la publicació de les llistes de persones aprovades, sense perjudici del que disposa l'article 112.1 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
b) La segona part es puntua fins a un màxim de 18 punts, i és necessari un mínim de 8 punts per a superar-la. Cada un dels dos temes per a desenvolupar es qualifica de 0 a 9 punts.  
8.4.2. Segon exercici: la qualificació del segon exercici és de 31 punts i és necessari obtindre un mínim de 15,50 punts per a superar-lo. Cada un dels dos supòsits es valorarà d'acord amb els criteris que fixe el tribunal i que es comunicaran al personal aspirant d'acord amb el que es preveu en la base 9, punt 9.4.  
8.4.3. Tercer exercici: aquest exercici té caràcter obligatori però no eliminatori i es qualifica de 0 a 4 punts.  
8.5. Qualificació final de la fase d'oposició  
La qualificació de la fase d'oposició la determina la suma aritmètica de les puntuacions corresponents als tres exercicis. A continuació es configura una llista ordenada per puntuació de major a menor, que conté totes les persones admeses que hagen superat els exercicis de la fase d'oposició, d'acord amb les bases d'aquesta convocatòria.  
  
8.6. Fase de concurs  
Només poden participar en la fase de concurs les persones admeses que hagen superat la fase d'oposició.  
Els mèrits al·legats pels participants s'han d'haver obtingut o computat fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, i han d'acreditar-se per mitjà de les certificacions, títols, justificants o qualsevol altre mitjà documental, degudament numerats i autentificats o compulsats.  
La puntuació màxima en la fase de concurs és de 35 punts, que es distribueixen d'acord amb el barem que figura en l'annex II.  
8.7. Puntuació final del concurs oposició  
La qualificació del concurs oposició la determina la suma de les puntuacions obtingudes en les fases de concurs i oposició.  
A continuació es configura una llista ordenada per puntuació de major a menor que s'interromp quan el nombre de persones incloses coincidisca amb el nombre de places convocades. Aquesta constitueix la llista definitiva de persones aprovades.  
Els casos d'empat que es produïsquen s'han de dirimir de la manera següent: s'atén, en primer lloc, la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si persisteix l'empat, aquest es dirimeix per la major puntuació obtinguda en els diferents apartats del barem del concurs, pel mateix ordre en què figuren detallats. En cas de persistir l'empat s'atén la major puntuació obtinguda en el segon exercici. Si encara persisteix l'empat, la major puntuació obtinguda en el primer exercici i, subsidiàriament, en el tercer. En sisé lloc, si l'empat fora entre persones de diferent sexe, l'empat es dirimeix a favor del sexe infrarepresentat dins del col·lectiu de titulars de places d'auditors, en la data de la publicació d'aquesta convocatòria. En cas de persistir l'empat, es dirimirà finalment per ordre alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades, i aquest ordre s'iniciarà per la lletra que es preveu en la base 7, punt 7.6.  
  
9. Desenvolupament de les proves selectives  
9.1. La primera part del primer exercici es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves i es publique en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes. Les persones aspirants que no superen aquesta prova no seran cridades a realitzar la segona part del primer exercici. La fase d'oposició no començarà abans de cinc mesos des de l'última publicació de la convocatòria. Des de la publicació de les notes de cada part o exercici fins al començament de la part o exercici següents, ha de transcórrer un termini mínim de quaranta-huit hores hàbils.  
9.2. Les persones admeses són convocades per a cada exercici o prova en crida única. Han d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració dels exercicis, a fi que es desenvolupen adequadament. Qualsevol alteració en el desenvolupament normal dels exercicis per part d'una persona aspirant es reflectirà en l'acta corresponent, i aquesta persona admesa podrà continuar el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional fins que el tribunal resolga sobre l'incident.  
  
Abans de l'inici de cada exercici o prova, i sempre que s'estime convenient durant el seu desenvolupament, els membres del tribunal, els seus ajudants o assessors han de comprovar la identitat de les persones admeses per mitjà de la presentació del document d'identitat o passaport sense que a aquest efecte siga vàlida la fotocòpia compulsada d'aquests documents.  
Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement de l'òrgan tècnic de selecció que alguna de les persones admeses no posseeix la totalitat de requisits exigits, li ha de requerir l'acreditació d'aquests requisits. Si els requisits en qüestió no s'acrediten en el termini de deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal ha de realitzar una proposta d'exclusió d'aquesta persona, amb indicació de les inexactituds o falsedats formulades per la persona aspirant a l'òrgan convocant, el qual, amb les verificacions prèvies oportunes, ha de dictar una resolució motivada d'exclusió de la persona admesa del concurs oposició.  
Les persones aspirants perdran els seus drets si es personen en els llocs de celebració quan ja s'han iniciat les proves o per no assistir-hi, amb les excepcions següents:  
a) En el supòsit de concórrer una causa de força major, el tribunal pot apreciar les circumstàncies al·legades i admetre l'aspirant, sempre que no haja conclòs l'exercici corresponent i aquesta admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.  
b) Si alguna de les persones aspirants no pot completar el procés selectiu a causa d'embaràs de risc o part, degudament acreditat, la seua situació queda condicionada a finalitzar-lo i a superar les fases que han quedat ajornades. Aquestes no poden demorar-se de manera que es menyscabe el dret de la resta de les persones aspirants i han de realitzar-se abans de publicar la llista de les persones aspirants que han superat el procés selectiu. La resolució del procés ha d'ajustar-se a un temps raonable, cosa que ha de valorar el tribunal.  
c) Quan es tracte de la lectura pública de la segona part del primer exercici, atés el seu caràcter individual i successiu, el tribunal pot apreciar les causes al·legades i admetre la persona aspirant, sempre que la lectura no haja finalitzat i aquesta admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.  
Les persones admeses poden utilitzar, en el desenvolupament de les proves selectives, qualsevol de les llengües oficials a la Comunitat Valenciana.  
Per a realitzar les proves previstes en aquesta convocatòria està totalment prohibit, per part de les persones aspirants, l'ús de dispositius electrònics com ara telèfons mòbils, tauletes, telèfons i rellotges intel·ligents o qualssevol altres elements tecnològics de característiques similars que puguen interferir en el seu desenvolupament. El tribunal pot verificar en tot moment aquesta circumstància i resoldre en conseqüència, de manera motivada en cada cas, per a garantir aquest compliment.  
9.3. Una vegada començades les proves, el tribunal ha d'anunciar la celebració de la segona part del primer exercici i dels exercicis segon i tercer en el tauler d'anuncis i en el web de la Sindicatura de Comptes, amb una antelació mínima de quaranta-huit hores hàbils.  
9.4. El tribunal ha de publicar en el tauler d'anuncis i en el web de la Sindicatura de Comptes, amb una antelació mínima de quaranta-huit hores hàbils a la realització de la segona part del primer exercici i dels exercicis segon i tercer, els criteris de valoració d'aquests.  
  
10. Publicitat de les llistes  
10.1. En acabar cada un dels exercicis o proves de la fase d'oposició, el tribunal publicarà, en el tauler d'anuncis i en el web de la Sindicatura de Comptes, la llista de persones que han superat l'exercici o prova amb expressió del seu nom, cognoms i la puntuació obtinguda. S'entén que han superat la fase d'oposició únicament aquelles persones que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar cada un dels exercicis i proves, segons les disposicions de la base 8, punt 8.4.  
  
10.2. Una vegada finalitzada la fase d'oposició, el tribunal, a través d'anunci, ha de publicar, en el tauler d'anuncis i en el web de la Sindicatura de Comptes, la llista amb la qualificació final de persones admeses que han superat la fase d'oposició, per ordre de puntuació, i que han de passar a la fase de concurs a què fa referència la base 8, punt 8.5.  
A les persones incloses en aquesta llista se'ls concedirà un termini de deu dies hàbils perquè presenten un currículum acompanyat dels documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex II. Si els mèrits al·legats ja constaven en el registre de personal de la Sindicatura de Comptes, únicament és necessari esmentar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només es valoraran els mèrits al·legats en el currículum.  
10.3. Una vegada baremats els mèrits, el tribunal exposarà, en el tauler d'anuncis i en el web de la Sindicatura de Comptes, la llista de persones aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els diferents apartats del barem, i els concedirà un termini de deu dies hàbils perquè formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
10.4. Una vegada resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal, per mitjà d'anunci, publicarà, en el tauler d'anuncis i en el web de la Sindicatura de Comptes, la llista definitiva de persones aspirants aprovades per l'ordre de puntuació total a què es refereix la base 8, punt 8.7.  
En cap cas el tribunal pot declarar que ha aprovat el procés selectiu un nombre superior de persones aspirants al de llocs convocats.  
  
  
11. Llista definitiva i presentació de documents  
11.1. El tribunal de selecció elevarà al Consell de la Sindicatura de Comptes la llista definitiva de persones aspirants aprovades, per ordre de puntuació total, a fi que l'aprove i que la publique en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes, perquè en el termini de vint dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació aporten davant la Secretaria General de la Sindicatura de Comptes els documents següents:  
  
a) Certificat de naixement, expedit pel registre civil corresponent, o fotocòpia compulsada del DNI o document equivalent per a les persones nacionals d'altres estats a les quals fa referència la base 2, punt 2.1, lletra a.  
b) Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions del lloc de treball oferit.  
c) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons el que s'estableix en la base 2, punt 2.1, lletra c, d'aquesta convocatòria o certificació acadèmica que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.  
d) Declaració jurada de no haver sigut separada del servei públic per mitjà d'expedient disciplinari ni trobar-se inhabilitada penalment per a l'exercici de la funció pública.  
Les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola han de presentar una declaració jurada de no estar sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca en el seu estat l'accés a la funció pública.  
11.2. Les persones seleccionades que dins del termini indicat, i excepte casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o si se'n dedueix que els falta algun dels requisits exigits, no poden ser nomenades personal funcionari de carrera de la Sindicatura de Comptes, sense perjudici de la responsabilitat en què puguen haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.  
11.3. Sempre que el tribunal de selecció haja proposat el nomenament del mateix nombre de persones aspirants que el de places convocades, i a fi d'assegurar la cobertura de les places convocades, quan es produïsquen renúncies de les persones aspirants seleccionades, abans del seu nomenament o presa de possessió, quan alguna de les persones proposades per al nomenament no presente la documentació acreditativa del compliment dels requisits per a participar en el concurs oposició o quan se'n deduïsca que no té algun dels requisits exigits, el Consell de la Sindicatura de Comptes podrà requerir al tribunal de selecció la llista complementària de les persones aspirants que, tot i haver realitzat tots els exercicis i fases del procediment selectiu i haver aprovat els exercicis eliminatoris, segueixen en la puntuació final a les inicialment proposades pel tribunal, per al seu possible nomenament com a personal funcionari de carrera.  
  
  
12. Nomenament i adscripció de personal funcionari  
Una vegada transcorregut el termini de presentació de la documentació, el Consell de la Sindicatura de Comptes dictarà un acord, que s'ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes, i procedirà al nomenament com a personal funcionari de carrera de la Sindicatura de Comptes i a l'adscripció al lloc de treball vacant núm. 25 d'auditor.  
  
  
13. Tribunal de selecció  
13.1. El tribunal de selecció d'aquesta convocatòria el designa el Consell de la Sindicatura de Comptes, tenint en compte el que es preveu en l'article 75.2 del seu Reglament de Règim Interior (DOGV 8308, de l'1.06.2018), està compost per cinc membres i té la composició següent: president, vocal secretari i tres vocals. A més, pot assistir a les sessions del tribunal, amb veu però sense vot, un representant del Consell de Personal. El tribunal quedarà constituït, a més, per les persones suplents respectives que, simultàniament amb les titulars, han de designar-se.  
  
13.2. La composició del tribunal ha de tendir a la paritat entre dones i homes.  
13.3. La llista nominal dels membres del tribunal s'ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes.  
13.4. El tribunal, per a realitzar les proves, pot designar el personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que estime oportú.  
13.5. Les persones integrants del tribunal, així com el personal assessor, s'han d'abstindre i poden ser recusades per les persones interessades quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
Així mateix, s'han d'abstindre els qui hagen fet tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
13.6. S'entén que el tribunal està vàlidament constituït quan hi assistisquen la majoria dels seus membres, entre els quals han de figurar en tot cas el president i el vocal secretari o els seus suplents respectius. El president disposa del vot de qualitat en cas d'empat. D'altra banda, el funcionament del tribunal s'ha d'adaptar al que estableix la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, per als òrgans col·legiats.  
13.7. Correspon al tribunal determinar el contingut dels exercicis i la seua qualificació, tant en la fase de concurs com en la d'oposició, com també, en general, adoptar totes les mesures que calga perquè el desenvolupament de les proves selectives siga el correcte, per a la qual cosa disposa de la facultat d'interpretació d'aquestes bases.  
13.8. El tribunal, als efectes de gratificacions i indemnitzacions, es regeix per les disposicions del Decret 95/2014, de 13 de juny, del Consell, que modifica el Decret 24/1997, d'11 de febrer, i el Decret 175/2006, de 24 de novembre (DOGV 7229, 09.06.2014).  
13.9. A l'efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència, el tribunal té la seu en la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, en el número 4 del carrer de Sant Vicent, 46599 València.  
  
  
14. Borsa de treball  
En acabar el procés selectiu, el Consell de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana constituirà la borsa de treball d'acord amb les previsions que conté el reglament que regula la cobertura temporal de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes (DOGV 8094, 28 de juliol de 2017, i BOCV núm. 201, de 31.07.2017).  
  
15. Base jurídica i fins del tractament de dades personals  
15.1. Per a la participació en el procés selectiu que s'inicia per part de la Sindicatura de Comptes, la persona interessada ha d'atorgar el seu consentiment exprés i la seua autorització per al tractament de les seues dades personals per la Sindicatura de Comptes, atés que sense aquest tractament no és possible que siga tinguda en compte la seua participació en aquests processos, en incomplir-se els requisits d'admissió i participació establits. L'atorgament del consentiment per part del participant es realitzarà per mitjà de la signatura de la instància de sol·licitud de participació en el procés. La mateixa acció de signar la sol·licitud implica aquest atorgament.  
Seran objecte de tractament les dades personals següents:  
a) Dades identificatives i de contacte com ara nom i cognoms, DNI/NIE/passaport, adreça postal i electrònica, telèfon fix i mòbil.  
  
b) Dades de característiques personals com ara edat, sexe, data i lloc de naixement, dades de família/estat civil.  
c) Dades acadèmiques i professionals com ara nivell d'estudis, CV, titulacions, dades obtingudes de proves selectives, entrevistes.  
d) Dades necessàries per a tramitar el cobrament dels drets d'inscripció.  
15.2. Amb base jurídica en el compliment d'una obligació legal aplicable al responsable del tractament o en el consentiment de l'interessat, la Sindicatura de Comptes tractarà les dades de la persona interessada amb els fins següents:  
a) Verificar el compliment dels requisits d'admissió.  
b) Dur a terme l'admissió de les persones aspirants.  
c) Desenvolupar i executar el procés selectiu i seleccionar les persones aspirants que superen les proves.  
d) Aprovar i publicar la llista provisional i, si és el cas, la llista definitiva de persones admeses i excloses.  
e) Constitució de les borses de treball on s'incorporaran les llistes de reserva per a l'ocupació de places segons les necessitats del servei i disponibilitat del personal.  
f) Exposar, en els llocs determinats per a cada cas per aquesta convocatòria, les llistes provisionals i les llistes definitives de persones admeses i excloses, i les dels resultats de cada prova, amb indicació dels cognoms, el nom i els quatre dígits del DNI o, si és el cas, del document acreditatiu de la identitat de les persones estrangeres residents en territori espanyol, així com, si és el cas, la causa d'exclusió.  
  
g) Atendre i gestionar les reclamacions a les llistes provisionals, així com les esmenes realitzades per les persones interessades i, si és el cas, els recursos contra les llistes definitives.  
h) Si és el cas, dur a terme les adaptacions que corresponga per a les persones aspirants amb diversitat funcional.  
15.3. Destinataris de les dades. Les dades personals de la persona interessada es comunicaran, si és el cas, amb base jurídica en el compliment de les obligacions legals, a l'òrgan de selecció i, si és el cas, als òrgans de l'Administració pública (de l'àmbit autonòmic, local, estatal o, si és el cas, europeu), autoritats de control en matèria de protecció de dades, òrgans judicials, Ministeri Fiscal, Tribunal de Comptes, Agència Valenciana Antifrau, IGAE, Defensor del Poble, Síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana i tercers subjectes de dret privat quan, si és el cas, s'aprecie un interés legítim d'acord amb el que s'estableix en la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, Llei 19/2013, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, i Llei 2/2015, de 2 d'abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.  
  
En compliment del que s'estableix en l'article 28.2 de la Llei 39/2015, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, la Sindicatura de Comptes pot comunicar les dades personals de la persona interessada a les plataformes d'intermediació de l'Administració pública per a la consulta i verificació de dades.  
Així mateix, la Sindicatura de Comptes pot permetre l'accés de terceres empreses (també denominades encarregats del tractament) a les dades de la persona interessada per a la prestació de serveis de suport als fins indicats, així com per a la prestació de serveis auxiliars a la Sindicatura de Comptes, amb la signatura prèvia del contracte legalment previst a aquest efecte que obliga els encarregats del tractament a seguir les instruccions de la Sindicatura de Comptes en el tractament de les dades personals, així com a adoptar mesures de seguretat i confidencialitat i a tornar i destruir les dades personals a la finalització del servei. La Sindicatura de Comptes no té previst dur a terme transferències internacionals de les dades personals de la persona interessada ni a països ni a organitzacions internacionals. En el cas d'efectuar-se aquest tipus de transferències es realitzaran de conformitat amb el Reglament Europeu de Protecció de Dades i la Llei orgànica de protecció de dades i garantia dels drets digitals.  
15.4. Termini de conservació de les dades. Les dades personals proporcionades per la persona interessada es conservaran durant el temps necessari per a complir la finalitat per a la qual es recullen, i pels terminis establits en les normes vigents per al compliment d'obligacions i responsabilitats legals, a més dels períodes establits en la normativa d'arxius i documentació.  
15.5. Drets. La persona interessada pot exercitar davant de la Sindicatura de Comptes, en relació amb les seues dades personals, els drets d'accés, rectificació, supressió, limitació, oposició, portabilitat i dret a no ser objecte de decisions basades únicament en el tractament automatitzat de dades personals, enviant una comunicació al delegat de protecció de dades (DPD) a través de qualsevol de les vies següents:  
  
a) A l'adreça postal del carrer de Sant Vicent Màrtir, núm. 4, de València, CP 46649, o de manera presencial aportant la sol·licitud corresponent a través del registre.  
b) Al compte de correu electrònic del DPD: lcowm@qza.rj.  
c) A través de comunicació escrita presentada directament en la seu electrònica de la Sindicatura de Comptes (presentació d'instància general).  
L'exercici dels drets és personalíssim i requereix la identificació inequívoca de la persona interessada, que pot realitzar-se per mitjà de fotocòpia o instrument electrònic equivalent del seu document nacional d'identitat o passaport o un altre document vàlid que l'identifique, i si és el cas de la persona que exercisca la representació, així com el document o instrument electrònic acreditatiu d'aquesta representació.  
  
15.6. Dret a interposar una reclamació. A més, la persona interessada queda informada del dret que té de presentar una reclamació davant l'Agència Espanyola de Protecció de Dades (AEPD), a través de www.aepd.es o en l'adreça següent: c/ Jorge Juan, 6. 28947 Madrid, i/o telèfon de contacte 334 617 864, en particular quan la persona interessada considere que no ha obtingut satisfacció per part de la Sindicatura de Comptes en l'exercici dels seus drets. No obstant això, amb caràcter voluntari i previ a la presentació d'aquesta reclamació en l'AEPD, la persona interessada pot dirigir-se i contactar amb el DPD de la Sindicatura de Comptes a través de l'adreça de correu electrònic següent: vekvs@fbu.lq.  
15.7. La Sindicatura de Comptes pot recollir d'altres administracions els documents requerits en la convocatòria que siguen accessibles a través de la Plataforma Autonòmica d'Interoperabilitat (PAI), d'acord amb el que es preveu en l'article 28 de la Llei 39/2015, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, i no serà necessària la seua aportació per l'interessat. En cas de no autoritzar aquesta consulta, o que la documentació no estiga a l'abast en la PAI, el sol·licitant ha d'aportar la documentació requerida en la convocatòria.  
  
16. Recursos  
16.1. Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es dicten per a desenvolupar-la, excepte les actuacions del tribunal, poden ser impugnats per les persones interessades per mitjà de la interposició d'un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. No obstant això, es pot interposar potestativament recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte contra el qual es recorre, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent. Tot això de conformitat amb el que s'estableix en els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 10, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
16.2. Contra els actes del tribunal es pot interposar recurs d'alçada davant del Consell de la Sindicatura de Comptes, en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la notificació o publicació.  
16.3. D'acord amb les disposicions de l'article 25 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, la falta de resolució expressa de les sol·licituds o reclamacions regulades en aquest acord té efectes desestimatoris de la sol·licitud o reclamació, sense perjudici de l'obligació de resoldre.  
  
  
València, 17 de juny de 2022.- El síndic major: Vicent Cucarella Tormo.  
  
  
ANNEX I  
Temari  
  
I. Part general  
1. La Constitució espanyola de 1978: característiques generals i estructura. Les Corts Generals. El Govern. El poder judicial. El Tribunal Constitucional.  
2. L'organització territorial de l'Estat en la Constitució. Les comunitats autònomes: estructura i competències. L'Administració local en la Constitució. Classes d'ens locals. Organització i competències del municipi.  
3. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.  
4. Les Corts. El sistema electoral i estatut dels diputats. Organització i funcionament. Competències.  
5. El president de la Generalitat. Elecció i estatut personal. Atribucions. El Consell. Composició, procés de formació i funcions. La potestat reglamentària. Relacions entre el Consell i les Corts Valencianes.  
  
6. Govern i Administració. Els consellers. Estatut personal. L'Administració pública de la Generalitat. Organització, competència i estructura. Organització territorial de les conselleries. L'Administració institucional de la Generalitat.  
7. La Llei 1/2015, de 6 de febrer, de la Generalitat, d'Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions: àmbit d'aplicació, el sector públic de la Generalitat, estructura i règim econòmic bàsic.  
  
8. El sector públic instrumental de la Generalitat. Els organismes públics: organismes autònoms i entitats de dret públic. Societats mercantils de la Generalitat. Fundacions del sector públic de la Generalitat. Consorcis de la Generalitat.  
9. El compte general de la Generalitat: contingut, formació, remissió a la Sindicatura per a fer-ne l'examen i comprovació. Els comptes anuals del sector públic de la Generalitat: contingut i principis aplicables, informació periòdica i rendició de comptes.  
10. La Unió Europea: principis generals, polítiques i accions. L'ordenament jurídic comunitari. Les institucions de la Unió Europea. El Consell de la Unió Europea. La Comissió Europea. El Parlament Europeu. El Tribunal de Justícia. El Tribunal de Comptes.  
11. La Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la Funció Pública Valenciana. El personal al servei de la Generalitat: ingrés, provisió de llocs de treball i promoció professional. Situacions administratives. Drets, deures i incompatibilitats. Règim de retribucions i indemnitzacions.  
12. La Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques: disposicions generals. Òrgans col·legiats.  
  
13. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques: àmbit d'aplicació i principis generals. Els interessats en el procediment. L'activitat de les administracions públiques. Normes generals. Termes i terminis.  
14. Els actes administratius. Requisits. Eficàcia dels actes. Nul·litat i anul·labilitat. Revisió dels actes administratius.  
15. Disposicions generals sobre els procediments administratius. Iniciació. Ordenació. Instrucció. Finalització. Execució.  
16. La Llei 1/2022, de 13 d'abril, de la Generalitat, de Transparència i Bon Govern de la Comunitat Valenciana. Principis i contingut. Dret d'accés a la informació pública.  
17. Legislació sobre societat de la informació i signatura electrònica. Autoritats de certificació. Certificats de signatura electrònica. El DNI electrònic.  
18. L'administració electrònica i normativa de desenvolupament. La gestió electrònica dels procediments administratius. El document electrònic i el seu cicle de vida. Metadades. Instruments per a l'accés electrònic dels ciutadans als serveis públics. Transparència, dades obertes i participació.  
19. La Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i Garantia dels Drets Digitals, i el Reglament General de Protecció de Dades. Principis i drets de les persones. Responsable i encarregat del tractament. Delegat de protecció de dades. Garantia dels drets digitals.  
20. El control intern de la gestió economicofinancera en la Generalitat: competències. Objectius del control. Principis d'actuació i prerrogatives. Deures i facultats del personal controlador. La funció interventora: definició, àmbit d'aplicació, modalitats, omissió de la fiscalització.  
  
21. La Llei Orgànica d'Estabilitat Pressupostària. Àmbit d'aplicació. Principis generals. Estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera. Mesures preventives, correctives i coercitives. Transparència. Gestió pressupostària.  
22. El control extern de l'activitat financera: concepte, classes i competències. Els òrgans institucionals de control extern en l'àmbit autonòmic, estatal i europeu. El Tribunal de Comptes: organització i funcions. La responsabilitat comptable. La coordinació dels òrgans autonòmics de control extern amb el Tribunal de Comptes. Organitzacions internacionals d'entitats fiscalitzadores: INTOSAI, EUROSAI i EURORAI.  
23. La Sindicatura de Comptes: organització i funcionament. Competències, funcions, composició i atribucions. Membres de la Sindicatura i personal al seu servei. Informes anuals. Informes especials. Relacions entre la Sindicatura de Comptes i les Corts Valencianes.  
  
24. El Codi d'ètica de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana.  
25. L'auditoria de comptes. La normativa estatal en matèria d'auditoria de comptes. Concepte d'auditoria de comptes. Requisits de les auditories i dels informes. Els auditors: requisits per a l'exercici de l'auditoria i responsabilitats. Entitats sotmeses a auditories anuals de comptes i balanços. L'auditoria de comptes en entitats d'interés públic. L'Institut de Comptabilitat i Auditoria de Comptes: funcions.  
  
  
II. Auditories de compliment  
26. Principis fonamentals de la fiscalització de compliment (ISSAI-ES 400). Les fiscalitzacions de compliment de la legalitat (GPF-OCEX 4000). Tipus d'auditories de compliment. Característiques d'un encàrrec de seguretat: diferències entre seguretat raonable i seguretat limitada. Encàrrecs d'elaboració d'un informe directe i encàrrec d'atestació, diferències. Determinació del nivell de seguretat.  
  
27. Característiques dels criteris d'auditoria utilitzats. Comunicació del nivell de seguretat. Els informes d'una fiscalització de compliment. Exigències de l'informe segons la GPF-OCEX 4000: tipus d'informes. Principis aplicables en l'elaboració dels informes. Estructura dels informes.  
28. La importància relativa en les fiscalitzacions de compliment de la legalitat (GPF-OCEX 4320). Tipus i incompliment segons la seua importància relativa i efectes en els informes de fiscalització.  
29. Contractació del sector públic (I). Àmbit subjectiu. Àmbit objectiu. Negocis i contractes exclosos, especial referència als encàrrecs de gestió. Delimitació dels tipus contractuals i contractes subjectes a una regulació harmonitzada. Òrgans competents en matèria de contractació. El contractista: capacitat, solvència i prohibicions per a contractar. Garanties.  
30. Contractació del sector públic (II). L'expedient de contractació i la seua tramitació. El preu. La revisió de preus. L'adjudicació del contracte: procediments i criteris d'adjudicació. La plataforma de contractació i el perfil de contractant a la Comunitat Valenciana. Normes especials per a la preparació dels contractes típics.  
31. Contractació del sector públic (III). Efectes, execució, modificació i extinció dels contractes del sector públic. Especialitats per a contractes d'obres, de concessió d'obra pública, de gestió de serveis públics, de subministrament, de serveis i de col·laboració entre el sector públic i el sector privat. La racionalització tècnica de la contractació. La contractació privada de l'Administració. Normativa de la Comunitat Valenciana en matèria de contractació.  
32. Criteris d'auditoria en la fiscalització de contractes segons el Manual de fiscalització de la Sindicatura de Comptes (I): actuacions administratives prèvies (MFSC-4821), els criteris d'adjudicació (MFSC-4823), les variants i millores (MFSC-4825).  
33. Criteris d'auditoria en la fiscalització de contractes segons el Manual de fiscalització de la Sindicatura de Comptes (II): criteris d'adjudicació econòmics (MFSC-4824), les baixes temeràries i llindars de sacietat (MFSC-4826).  
34. Criteris d'auditoria en la fiscalització de contractes segons el Manual de fiscalització de la Sindicatura de Comptes (III): fiscalització dels contractes d'emergència a conseqüència de la COVID-19 (MFSC-4840).  
35. Criteris d'auditoria en la fiscalització de contractes segons el Manual de fiscalització de la Sindicatura de Comptes (IV): el fraccionament dels contractes (MFSC-4813), els contractes menors (MFSC-4810) i els contractes de patrocini (MFSC-4814).  
36. L'activitat subvencionadora de l'Administració. Concepte, naturalesa i classificació de les subvencions. Àmbit objectiu i subjectiu d'aplicació de la Llei 38/2003, General de Subvencions (LGS): entitats atorgants de les subvencions, beneficiaris, entitats col·laboradores. Requisits per a obtindre la condició de beneficiari o entitat col·laboradora.  
37. El procediment de concessió i pagament de les subvencions. Justificació. Reintegrament. Control financer de les subvencions. Infraccions i sancions administratives en matèria de subvencions.  
38. El títol X, «Subvencions», de la Llei 1/2015: àmbit d'aplicació de la norma, competències dels òrgans de la Generalitat, tipus de procediments de concessió. El control financer de les subvencions.  
  
39. Fiscalització de l'àrea de subvencions concedides. L'MFSC-4900. Objectius d'auditoria. Coneixement dels procediments de concessió de subvencions. Identificació dels riscos i dels controls existents. Segregació de funcions. Procediments d'auditoria per a revisar el compliment legal.   
40. Principals comprovacions que cal realitzar segons l'MFSC-4900: a) prèvies a l'atorgament de la subvenció, b) en relació amb la concessió de subvencions i execució de l'activitat subvencionada, c) en relació amb la concessió de subvencions en règim de concurrència competitiva, d) en el cas de subvencions concedides per mitjà del procediment de concessió directa, i e) en relació amb el procediment de gestió i justificació de subvencions. Principals incompliments significatius en matèria de subvencions segons l'MFSC-4900.  
41. Els riscos d'auditoria en la fiscalització dels plans d'ajuda i de recuperació post-COVID. La guia MFSC-4954.  
42. El patrimoni de les administracions públiques. Regulació jurídica, concepte i classificació dels béns i drets. L'inventari general de béns i drets. Béns de domini públic: caràcters, ús i aprofitament; afectació i desafectació. Béns de domini privat: caràcters, adquisició, disponibilitat i ús.  
43. Drets i obligacions de la Hisenda Pública de la Generalitat.  
  
44. El control financer permanent en la Generalitat. L'auditoria pública realitzada per la IGG: definició, àmbit, formes d'exercici, informes. Auditoria de comptes anuals i auditories públiques específiques.  
45. La Llei General Tributària: principis generals de l'ordenament tributari. Fonts normatives i aplicació de les normes tributàries. Els tributs: concepte i classificació. L'obligació tributària. Fet imposable. Meritació. Base imposable i liquidable. Quota i deute tributari.  
  
46. El procediment de recaptació en període voluntari. La recaptació en període executiu. Inici. Efectes. Recàrrecs del període executiu. Procediment de constrenyiment.  
47. Fiscalització de l'àrea d'ingressos per tributs i recaptació. L'MFSC-2872. Objectius de l'auditoria de l'àrea. Coneixement dels procediments de gestió. Identificació dels riscos i dels controls existents. Segregació de funcions. Principals procediments d'auditoria.  
  
48. La responsabilitat de l'auditor davant del frau. L'MFSC-1240. Mandat legal. Consideracions generals, el triangle del frau. Responsabilitats en relació amb el frau. Requeriments de l'MFSC-1240. Escepticisme professional. Discussió entre els membres de l'equip auditor. Procediments de valoració del risc i activitats relacionades. Identificació i valoració dels riscos d'incorrecció material deguda a frau. Respostes als riscos valorats d'incorrecció material deguda a frau. Avaluació de l'evidència d'auditoria. Comunicacions a la direcció i als responsables del govern de l'entitat.  
  
49. La responsabilitat comptable. Procediments quan hi ha indicis de responsabilitat comptable (MFSC-1240). Concepte, naturalesa i classes. La responsabilitat penal. Procediments quan hi ha indicis de responsabilitat penal. Els delictes de frau i corrupció.  
50. L'Esquema Nacional de Seguretat (Reial decret 3/2010, de 8 de gener). Què és. Principis bàsics. Requisits mínims. Auditoria de seguretat. Categories dels sistemes. El CSIRT-CV.  
  
III. Auditories operatives i especials  
51. La comptabilitat analítica. Classificació dels costos. Centres de cost. Definició d'activitats. Costos directes. Costos indirectes i criteris de repartiment. Mètodes de càlcul. Indicadors de gestió.  
52. Principis fonamentals de la fiscalització operativa. La ISSAI-ES 300. Marc per a la fiscalització operativa: definició de fiscalització operativa, economia-eficiència-eficàcia, objectius de la fiscalització operativa, aplicabilitat de la ISSAI-ES 300. Elements de la fiscalització operativa: les tres parts de la fiscalització operativa, matèria i criteris de la fiscalització operativa, confiança i seguretat en la fiscalització operativa.  
53. Auditoria operativa. La GPF-OCEX 3910. Introducció i definició. Conceptes fonamentals de l'auditoria operativa: independència i ètica. Usuaris previstos i parts responsables. Confiança i seguretat en l'auditoria operativa. Maneres de proporcionar seguretat.  
54. Auditoria operativa. La GPF-OCEX 3910. Conceptes fonamentals de l'auditoria operativa: Objectiu(s) de l'auditoria. Enfocament d'auditoria. Criteris d'auditoria. Risc d'auditoria. Competències. Supervisió. Judici i escepticisme professional. Materialitat.  
55. Auditoria operativa. La GPF-OCEX 3920. Planificació. Selecció del tema. Planificació o disseny de l'auditoria. Gestió dels riscos d'auditoria. Comunicació en la fase de planificació.  
56. Auditoria operativa. La GPF-OCEX 3920. Execució. Evidència. Constatacions i conclusions. Documentació en la fase d'execució. Discutir les constatacions i les conclusions preliminars.  
57. Auditoria operativa. La GPF-OCEX 3920. Informes. Contingut dels informes. Recomanacions. Comunicació amb l'entitat auditada. Distribució de l'informe. Estructura de l'informe.  
58. L'avaluació d'impacte en la fiscalització dels plans d'ajuda i de recuperació post-COVID. La guia MFSC-4953.  
59. Conceptes bàsics d'avaluació de polítiques públiques. Estratègies i lògiques en avaluació. Base del treball d'avaluació. Les preguntes en avaluació. El judici de valor. Principals tipologies. El disseny de l'avaluació. Tècniques. L'informe d'avaluació.  
60. Auditoria mediambiental. Concepte, objectius i tipus. Instruments i metodologia general.  
61. Els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) i la seua auditoria. Què són els ODS. Objectius de l'auditoria.  
62. Les auditories de sistemes d'informació. La GPF-OCEX 5300. Definició. Requisits generals específicament relacionats amb les auditories de sistemes d'informació: enfocament d'auditoria basada en riscos, materialitat, documentació i competència.  
63. Ciberseguretat, seguretat de la informació i auditoria externa: la GPF-OCEX 5311. Ciberresiliència. Tipus d'auditories de seguretat de la informació.  
64. Els controls bàsics de ciberseguretat: la GPF-OCEX 5313. Controls, objectius de control, alineació amb l'ENS. Per què són importants.  
  
  
IV. Pressupostos i comptabilitat pública  
Generalitat  
65. Els pressupostos de la Generalitat: principis i regles de programació i de gestió pressupostària, objectiu d'estabilitat, contingut, elaboració i estructura.  
66. Els crèdits pressupostaris. Compromisos de despesa de caràcter pluriennal. Despeses de tramitació anticipada. Modificacions de crèdits.  
67. Gestió pressupostària (I). Tractament comptable de les operacions derivades del pressupost de despeses. Pressupost de despeses corrent: operacions de gestió dels crèdits, operacions d'execució pressupostària i operacions de tancament del pressupost. Operacions de pressupostos tancats i exercicis posteriors. Bestretes de tresoreria.  
  
68. Gestió pressupostària (II). Tractament comptable de les operacions derivades del pressupost d'ingressos. Pressupost d'ingressos corrent: operacions de gestió de les previsions, operacions d'execució pressupostària i operacions de regularització i tancament. Operacions de pressupostos tancats i exercicis posteriors.  
69. Estat de liquidació del pressupost: liquidació del pressupost de despeses, liquidació del pressupost d'ingressos, resultat pressupostari. Memòria: contingut. Especial referència a la informació pressupostària: despeses amb finançament afectat i romanent de tresoreria.  
  
70. La comptabilitat del sector públic de la Generalitat. Principis generals i fins. Aplicació dels principis comptables. Destinataris de la informació comptable. Competències en matèria comptable.  
71. El Pla General de Comptabilitat Pública de 2010 (PGCP): característiques, estructura i contingut. El marc conceptual de la comptabilitat pública en el PGCP: imatge fidel dels comptes anuals, requisits de la informació que cal incloure en els comptes anuals.  
72. Principis comptables, elements dels comptes anuals, criteris de registre o reconeixement comptable dels elements dels comptes anuals i criteris de valoració.  
73. Operacions de fi d'exercici. Normes d'elaboració dels comptes anuals. Balanç. Compte de resultat economicopatrimonial. Estat de canvis en el patrimoni net. Estat de fluxos d'efectiu.  
74. Tractament comptable de l'immobilitzat material en el PGCP: valoració inicial, desemborsaments posteriors, valoració posterior, amortització, deterioració de valor i baixa. Casos particulars d'immobilitzat material: infraestructures i patrimoni històric. Immobilitzat intangible. Inversions immobiliàries. Tractament comptable dels actius en estat de venda.  
75. Tractament comptable dels actius financers en el PGCP: concepte i classificació, reconeixement i valoració, crèdits i partides a cobrar, inversions mantingudes al venciment, actius financers a valor raonable amb canvis en resultats, inversions en el patrimoni d'entitats del grup, multigrup i associades, actius financers disponibles per a la venda, reclassificacions entre les diferents categories d'actius financers, dividends i interessos rebuts d'actius financers.  
  
76. Tractament comptable dels passius financers en el PGCP: concepte, classificació i reconeixement, passius financers al cost amortitzat, passius financers a valor raonable amb canvis en resultats, reclassificacions entre les categories de passius financers, passius financers la imputació pressupostària dels quals es realitza per la variació neta en l'exercici.  
Hisendes locals  
77. Les hisendes locals: principis generals. Classificació dels recursos econòmics de les entitats locals. Els ingressos tributaris locals: naturalesa i fet imposable.  
78. Els pressupostos de les entitats locals: definició. Principis pressupostaris. Contingut dels pressupostos: estats, annexos i bases d'execució. Elaboració i aprovació. El pressupost prorrogat.  
79. Les modificacions pressupostàries en l'àmbit local: concepte, classes, finançament i tramitació.  
80. L'execució del pressupost de despeses i d'ingressos en l'àmbit local: les seues fases. Els pagaments a justificar. Les bestretes de caixa fixa. Les despeses de caràcter pluriennal. La tramitació anticipada de despeses.  
81. Els projectes de despesa en l'àmbit local. Les despeses amb finançament afectat: especial referència a les desviacions de finançament.  
82. Tancament i liquidació del pressupost local. Els romanents de crèdit. El resultat pressupostari. El romanent de tresoreria.  
83. Formació, rendició, tramitació, estructura i contingut dels comptes anuals de les entitats locals.  
84. El sistema comptable de l'Administració local. La instrucció del model normal de comptabilitat local. Principis generals. Competències i funcions. Normes generals del sistema d'informació comptable per a l'Administració local. Romanents de crèdit. Projectes de despesa. Despeses amb finançament afectat. Regulació de les dades a incorporar al sistema i de la informació a obtindre.  
85. El compte general de l'entitat local: contingut, formació, aprovació i rendició. Una altra informació comptable: per al ple, avanç de la liquidació del pressupost corrent, informació per als òrgans de gestió i de control intern, i per a altres administracions públiques.  
86. El Pla General de Comptabilitat Pública adaptat a l'Administració local: característiques, estructura i contingut. Marc conceptual: principis comptables, elements dels comptes anuals, criteris de registre i criteris de valoració.  
87. Règim jurídic del control intern en les entitats del sector públic local (I). El Reial decret 424/2017, de 28 d'abril. Àmbit d'aplicació, formes d'exercici i principis de l'exercici del control intern. Exercici de la funció interventora. La fiscalització prèvia.  
88. Règim jurídic del control intern en les entitats del sector públic local (II). La funció de control financer. El control permanent. L'auditoria pública. Els informes.  
  
V. Comptabilitat i auditoria  
89. El Pla General de Comptabilitat (PGC): característiques, estructura i contingut. El marc conceptual de la comptabilitat en el PGC: imatge fidel, requisits de la informació que cal incloure en els comptes anuals, principis comptables, elements dels comptes anuals, criteris de registre o reconeixement comptable dels elements dels comptes anuals i criteris de valoració.  
90. Normes de registre i valoració del PGC.  
91. Peculiaritats i característiques diferencials del pla de comptabilitat de les entitats sense fins lucratius.  
92. Principis fonamentals de la fiscalització del sector públic. La ISSAI-ES 100. Tipus de fiscalització. Elements de la fiscalització del sector públic.  
93. Principis fonamentals de l'auditoria financera del sector públic. La ISSAI-ES 200. La NIA-ES-SP 1200. Objectius globals de l'auditor independent i realització de l'auditoria de conformitat amb les Normes Internacionals d'Auditoria.  
94. El document d'inici de l'auditoria (DIA) i l'MFSC-1212. Concepte, finalitat, estructura i contingut. Incidència en la planificació i execució de l'auditoria.  
95. Planificació d'una fiscalització (NIA-ES-SP 1300 i GPF-OCEX 1301). Funció i moment de realització de la planificació. Activitats de planificació. Estratègia global d'auditoria. El pla d'auditoria. Canvis en la planificació. Direcció, supervisió i revisió del treball de l'auditor. La memòria de planificació. Programes de treball.  
96. La importància relativa en les auditories financeres (NIA-ES-SP 1320 i GPF-OCEX 1321). Finalitat, judici professional, importància relativa i risc d'auditoria. La importància relativa en la planificació i execució del treball d'auditoria financera. Avaluació de les incorreccions identificades durant la realització de l'auditoria. La importància relativa en l'informe d'auditoria financera.  
97. El control de qualitat en les fiscalitzacions. L'MFSC-1220. El sistema de control de qualitat i la funció dels equips d'auditoria. Requeriments generals. Revisió de control de qualitat de la fiscalització. Revisió de control de qualitat en l'emissió dels informes.  
98. La documentació d'una fiscalització. La NIA-ES-SP 1230 i la GPF-OCEX 1231. Objectiu, concepte i requisits. Característiques, estructura i contingut de la documentació d'auditoria. Compilació de l'arxiu final d'auditoria. Confidencialitat dels papers de treball. Arxius d'auditoria: general, corrent i permanent.  
Riscos i control intern  
99. L'enfocament d'auditoria basat en l'anàlisi dels riscos. La GPF-OCEX 1315. Risc d'auditoria: concepte i components. Procediments de valoració del risc.  
100. El coneixement requerit de l'entitat i del seu entorn. L'anàlisi dels comptes a fiscalitzar.  
101. El control intern de l'entitat auditada. La GPF-OCEX 1316. Concepte, naturalesa i característiques del control intern. Controls rellevants per a l'auditoria. Naturalesa i extensió del coneixement dels controls rellevants. Components del control intern.  
102. El control intern en un entorn informatitzat. Les GPF-OCEX 5330 i 5340: controls generals i controls d'aplicació. Interrelació dels controls generals amb els controls d'aplicació. Les interfícies: concepte, riscos d'auditoria, controls i procediments d'auditoria aplicables.  
  
103. Els controls generals de tecnologies de la informació (CGTI). Finalitat. Principals tipus i les seues característiques. Auditoria dels CGTI. Objectius de l'auditor. Principals procediments. Avaluació de les deficiències de control detectades. La GPF-OCEX 5330.  
104. Els controls d'aplicació. La GPF-OCEX 5340. Finalitat. Principals tipus i les seues característiques. Auditoria dels controls d'aplicació. Objectius de l'auditor. Principals procediments.  
105. Identificació i valoració dels riscos d'incorrecció material en els comptes anuals i en les afirmacions. La GPF-OCEX 1317. Relació entre els controls i les afirmacions. Identificació de riscos significatius.  
  
106. Comunicació de les deficiències en el control intern (GPF-OCEX 1265). Avaluació de les deficiències en el control intern i la seua importància relativa. Definició. Com comunicar-les i incloure-les en l'informe de fiscalització.  
Evidència d'auditoria i la seua obtenció  
107. Respostes de l'auditor als riscos valorats. La NIA-ES-SP 1330. Respostes globals. Procediments d'auditoria que responen als riscos d'incorrecció material en les afirmacions.  
108. Proves de controls i proves substantives. Les proves pas a pas: com realitzar-les i documentar-les (MFSC-2811).  
109. Consideracions d'auditoria relatives a una entitat que utilitza una organització de serveis. El cas particular d'utilització d'una organització de serveis de computació en el núvol. Models de desplegament i tipus dels serveis en el núvol. Riscos significatius de l'ús de la computació en el núvol. Responsabilitats del proveïdor del servei i del client en relació amb la seguretat. Consideracions en fiscalitzar la contractació d'un servei de computació en el núvol. Consideracions que han de realitzar-se en una auditoria financera. Les NIA-ES-SP 1402 i la GPF-OCEX 1403. Informes tipus 1 i tipus 2.  
110. L'evidència d'auditoria. La NIA-ES-SP 1500. Evidència d'auditoria suficient i adequada. Tipus d'evidència. Mètodes de selecció dels elements sobre els quals es realitzaran proves per a obtindre evidència d'auditoria. Procediments d'auditoria per a obtindre evidència d'auditoria.  
111. L'evidència electrònica d'auditoria. La GPF-OCEX 1503. Consideracions generals sobre l'evidència electrònica d'auditoria. Característiques de l'evidència electrònica d'auditoria. Diligència i escepticisme professionals. Fiabilitat de l'evidència electrònica. Suficiència de l'evidència. Procediments d'auditoria aplicables per a la seua obtenció. Els documents electrònics en la Llei 39/2015. La factura electrònica. El risc d'excés de confiança en la tecnologia (MFSC-1504).  
  
112. Procediments analítics. La NIA-ES-SP 1520. Procediments analítics substantius, idoneïtat dels procediments i fiabilitat de les dades. Anàlisi dels resultats obtinguts. Classes de procediments.  
  
113. Mostreig en auditoria. La NIA-ES-SP 1530. Tècniques de mostreig estadístic. Mètodes estadístics per a l'avaluació del control intern. Mètodes estadístics per a contrast substantiu.  
114. Auditoria de fets posteriors. Tipus de fets posteriors. Procediments d'auditoria aplicables. La GPF-OCEX 1560. La GPF-OCEX 1561, «Guia sobre fets posteriors al tancament: efectes de la COVID-19».  
115. L'aplicació del principi comptable d'empresa en funcionament o de gestió continuada segons la comptabilitat privada i pública. Procediments d'auditoria. Implicacions per a l'informe d'auditoria. La GPF-OCEX 1570.  
116. Què són les manifestacions escrites. A qui se sol·liciten. Què han de recollir. Les manifestacions escrites com a evidència d'auditoria. Dubtes sobre la fiabilitat de les manifestacions escrites i manifestacions escrites sol·licitades i no proporcionades. La NIA-ES-SP 1580.  
117. Les proves de dades. L'MFSC-5370. Què són. Etapes o fases d'una prova de dades. Avantatges i inconvenients. Planificació i disseny. Anàlisi de resultats. Documentació de la prova.  
Principals àrees de treball  
118. L'immobilitzat, inversions immobiliàries i actius no corrents mantinguts per a la venda i la seua comptabilització segons el PGC. Descripció dels elements que componen aquesta àrea. Anàlisi de les principals problemàtiques. Objectius d'auditoria de l'àrea. Consideracions de control intern. Procediments i proves d'auditoria.  
119. La tresoreria i la seua comptabilització segons el PGC. Descripció i principals problemàtiques relacionades amb la tresoreria. L'MFSC-2881. Objectius d'auditoria de l'àrea. Control intern de l'àrea. Procediments i proves d'auditoria.  
120. El patrimoni net i la seua comptabilització segons el PGC. Legislació relativa al patrimoni net. Descripció de les principals problemàtiques relacionades amb l'àrea. Objectius d'auditoria de l'àrea. Consideracions de control intern. Procediments i proves d'auditoria.  
121. Els actius i passius financers i la seua comptabilització segons el PGC. Descripció de les principals problemàtiques relacionades amb l'àrea. Objectius d'auditoria de l'àrea. Consideracions de control intern. Procediments i proves d'auditoria.  
122. Les despeses de personal i la seua comptabilització segons el PGC. L'MFSC-2861. Objectius d'auditoria de l'àrea. Riscos i controls. Segregació de funcions. Avaluació dels controls generals. Principals procediments i proves d'auditoria.  
123. Les despeses de compres, despeses i proveïdors i la seua comptabilització segons el PGC. L'MFSC-2862. Objectius d'auditoria de l'àrea. Riscos i controls. Segregació de funcions. Avaluació dels controls generals. Principals procediments i proves d'auditoria.  
124. Els ingressos i les vendes, la seua comptabilització segons el PGC. Objectius d'auditoria de l'àrea. Consideracions de control intern. Procediments i proves d'auditoria.  
125. Les operacions no pressupostàries. Descripció de les principals problemàtiques relacionades amb aquesta àrea. Objectius d'auditoria de l'àrea. Consideracions de control intern. Procediments i proves d'auditoria.  
Els informes d'auditoria financera  
126. Els informes d'auditoria. La NIA-ES-SP 1700, «Formació de l'opinió i emissió de l'informe d'auditoria sobre els estats financers».  
  
127. Comunicació de les qüestions clau de l'auditoria en l'informe d'auditoria. La NIA-ES-SP 1701 i la GPF-OCEX 1730.  
128. Opinió modificada en l'informe d'auditoria emés per un auditor independent. Tipus de modificacions. La NIA-ES-SP 1705 i la GPF-OCEX 1730.  
129. Paràgrafs d'èmfasi i paràgrafs sobre altres qüestions en l'informe d'auditoria emés per un auditor. La NIA-ES-SP 1706 i la GPF-OCEX 1730.  
130. Preparació d'informes d'auditoria financera d'un únic estat financer o d'un element, compte o partida específics d'un estat financer. La GPF-OCEX 1805.  
131. La GPF-OCEX 1730 i l'MFSC-1731. Estructura de l'informe i elements necessaris. El tràmit d'audiència. Criteris de redacció i criteris de qualitat dels informes.  
132. Els informes en la Llei de Sindicatura de Comptes. Procediments de tramitació, discussió i emissió dels informes en la Sindicatura de Comptes. Resums.  
133. Les recomanacions. Criteris de formulació de les recomanacions i la seua importància relativa. Seguiment de les recomanacions. La GPF-OCEX 1735.  
  
  
ANNEX II  
Barem de la fase de concurs  
  
En la fase de concurs a què es refereix la base 8, punt 8.6, d'aquesta convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectua d'acord amb el barem següent:  
A) Experiència professional. Aquest concepte es valora fins a un màxim de 20 punts, d'acord amb els criteris següents:  
1. Per cada mes complet de servei en actiu en òrgans de control extern de les administracions públiques, exercint llocs de treball del subgrup A1 directament relacionats amb la fiscalització i auditoria externes del sector públic: 0,16 punts.  
2. Per cada mes complet de servei actiu en òrgans de control extern i en administracions i institucions públiques, exercint llocs de treball no inclosos en l'apartat anterior, amb funcions directament relacionades amb la fiscalització i auditoria del sector públic: 0,13 punts.  
  
3. Per cada mes complet de servei en actiu en les administracions i institucions públiques o òrgans de control extern, exercint llocs de treball no inclosos en els dos subapartats anteriors: 0,11 punts.  
  
B) Formació. Aquest concepte es valora fins a un màxim de 15 punts, d'acord amb els criteris següents:  
1. Titulació acadèmica oficial: màxim 6 punts.  
Per cada titulació acadèmica oficial de nivell igual o superior a l'exigida per a pertànyer al subgrup A1, exclosa la que servisca per a això: 3 punts. A aquest efecte es puntua el nivell més alt de titulació acreditada, entenent que s'hi inclouen aquelles altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.  
2. Formació complementària: màxim 8 punts.  
2.1. Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament que estiguen relacionats directament amb les funcions pròpies de la plaça convocada, segons la relació de llocs de treball de la Sindicatura de Comptes de la Comunitat Valenciana, d'acord amb l'escala següent:  
  
De 100 o més hores: 1,50 punts  
De 75 o més hores: 1,25 punts  
De 50 o més hores: 1 punt  
De 25 o més hores: 0,75 punts  
De 15 o més hores: 0,50 punts  
Només es valoraran per aquest concepte els cursos que hagen sigut convocats, organitzats o homologats pels òrgans de control extern, universitats, fundacions universitàries, instituts o escoles oficials, les comissions de formació dels òrgans de control extern de les administracions públiques o qualsevol centre o organisme públic de formació. En cap cas s'adjudicarà cap puntuació per activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara seminaris, jornades, trobades, taules redones, debats o anàlegs.  
En cap cas es puntuaran en aquest subapartat, ni en l'apartat anterior de titulació acadèmica oficial, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
2.2. Màsters universitaris  
Es valoren els màsters universitaris oficials o propis de cada universitat no inclosos en l'apartat de titulació que estiguen relacionats directament amb les funcions pròpies de la plaça convocada, d'acord amb l'escala següent:  
Per màster de menys de 90 crèdits: 1 punt  
Per màster de 90 o més crèdits: 2 punts  
3. Valencià: màxim 6 punts.  
El coneixement de valencià es valora fins a un màxim de 6 punts, amb l'acreditació prèvia d'estar en possessió del certificat corresponent expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
Coneixement oral: 1 punt  
Grau elemental: 2 punts  
Grau mitjà: 4 punts  
Grau mitjà + llenguatge administratiu o llenguatge en els mitjans de comunicació: 5 punts  
Grau superior: 6 punts  
La valoració del coneixement de valencià s'efectua puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
4. Llengües de la Unió Europea: màxim 4 punts.  
Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola, segons els nivells especificats, i s'acreditarà documentalment per mitjà de títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres a la Comunitat Valenciana, tenint en compte les modificacions posteriors per una ordre de la conselleria competent en matèria d'educació.  
La valoració del coneixement de la llengua europea s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut en cada una de les llengües oficials de la Unió Europea.  
El coneixement de cada llengua oficial de la Unió Europea es valorarà fins a un màxim de 2 punts, i es puntuarà per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de l'escola oficial d'idiomes, o de nivells o certificats segons el Marc Europeu Comú de Referència (nivell bàsic, nivell intermedi i nivell avançat), d'acord amb l'escala següent:  
  
  
Pla antic RD 967/7470 CR 1629/2006 Certificació MECR (LO 8/2013) Puntuació  
1r curs 1r cicle elemental 1r nivell bàsic 1r d'A2 0,20  
2n curs 2n cicle elemental 2n nivell bàsic Certificat nivell bàsic 2n d'A2  
Certificat nivell A2 0,52  
€ - 1r nivell mitjà 1r de B1 0,72  
3r curs 3r cicle elemental 2n nivell mitjà Certificat nivell mitjà 2n de B1  
Certificat nivell B1 1,06  
4t curs 1r cicle superior 1r nivell superior 1r de B2 1,32  
Revàlida/títol idioma 2n cicle superior Certificat aptitud 2n nivell superior  
Certificat nivell superior 2n de B2  
Certificat nivell B2 1,66  
 Certificat nivells C1 i C2 2