Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6721, del 24-02-2012 (2012/1880)

ORDEN 2/2012, de 14 de febrero, del conseller de Sanidad, por la que se reestructura la demarcación territorial de los puestos del cuerpo de farmacéuticos titulares, a extinguir, y se establece el reglamento de integración de estos funcionarios en los puestos de farmacéuticos de salud pública, en desarrollo del Decreto 75/2008, de 23 de mayo, del Consell.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

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### Datos del documento

Número DOGV
:   6721

Fecha DOGV
:   24-02-2012

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   2012/1880


Fecha del documento
:   14-02-2012

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * legislación
    * calificación del personal
    * funcionario
    * trabajo temporal
    * farmacéutico
    * administración regional

ORDEN 2/2012, de 14 de febrero, del conseller de Sanidad, por la que se reestructura la demarcación territorial de los puestos del cuerpo de farmacéuticos titulares, a extinguir, y se establece el reglamento de integración de estos funcionarios en los puestos de farmacéuticos de salud pública, en desarrollo del Decreto 75/2008, de 23 de mayo, del Consell. [2012/1880]  
Con fundamento en la Ley 6/1998, de 22 de junio, de la Generalitat, de Ordenación Farmacéutica de la Comunitat Valenciana y Ley 4/2005, de 17 de junio, de la Generalitat, de Salud Pública de la Comunitat Valenciana, que prevenían la reestructuración de las funciones y la extinción de los puestos del Cuerpo de Farmacéuticos Titulares en la Comunitat Valenciana, se publicó el Decreto 75/2008, de 23 de mayo, del Consell, que además delimitaba los nuevos puestos de farmacéutico de salud pública, con vocación de sustituir las funciones desempeñadas por aquéllos, entre otras, adaptados al nuevo modelo de salud pública.  
Una vez han sido creados los primeros de estos puestos corresponde realizar la oferta de integración a los funcionarios del cuerpo declarado a extinguir, para lo que es necesario contar con el oportuno reglamento que, bajo las premisas de simplicidad y agilidad, fije los criterios sobre los que se llevará a efecto. Dado el actual momento de transición entre un modelo de administración ordenado alrededor de un sistema de puestos de trabajo, en el que fue concebido el Decreto 75/2008, hacia otro de grupos de personal con funciones homogéneas, los cuerpos, auspiciado desde la vigente Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, pero que todavía no se halla implementado, la integración mientras tanto tendrá lugar en los puestos creados de farmacéutico de salud pública, con independencia que éstos y el personal que los ocupe formarán parte de la correspondiente escala de farmacéuticos de salud pública del Cuerpo Superior Técnico de Salud Pública de la Administración de la Generalitat creado por dicha Ley 10/2010, cuando se lleve a efecto, a su vez, el proceso de integración en cuerpos según se dispone en su disposición adicional tercera y se regularice la transición entre los dos modelos.  
A la par que la regulación de este procedimiento de integración debe también estar previsto en virtud de qué reglas se seleccionará personal temporal para la cobertura transitoria de los nuevos puestos cuando sea necesario y en tanto se cubran o no por personal del antiguo cuerpo mediante aquella integración o por personal fijo de nuevo ingreso, toda vez que, al tratarse de puestos de una categoría hasta ahora inexistente, los criterios presentes tanto en la Orden de 23 de junio de 2003 (DOGV de 2 de julio), que regula la cobertura de empleo temporal en puestos de trabajo de centros de Salud Pública, como en la Orden de 5 de octubre de 2009 (DOCV de 16 de noviembre), de la Conselleria de Sanidad, que regula las reglas generales de cobertura temporal en el conjunto de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad, no tienen correspondencia en el presente caso. No obstante, la regulación de esta bolsa ad hoc de personal temporal tiene vocación transitoria en tanto sea posible su asunción en el seno de esta última.  
Siguiendo el orden expositivo del Decreto 75/2008, citado, en primer lugar corresponderá reordenar el ámbito territorial de los puestos de farmacéutico titular, pasando del partido farmacéutico a la zona básica de salud, según queda precisado en el anexo I; a continuación se regulará el procedimiento de integración de los funcionarios del Cuerpo de Farmacéuticos Titulares de la sanidad local en los puestos de farmacéutico de salud pública; y finalmente, en disposición transitoria como encaja en su naturaleza, las reglas para ordenar a los aspirantes a ocupar estos puestos en calidad de personal temporal.  
Por todo lo expuesto, previa negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad, de acuerdo con el artículo 37 de la Ley 5/1983, del Consell, y con sujeción a las competencias atribuidas por el Decreto 111/2011, de 2 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad  
  
  
  
ORDENO  
  
CAPÍTULO I  
Modificación del ámbito territorial de actuación   
de los puestos de farmacéutico titular  
  
Artículo 1. Asignación de los puestos de farmacéutico titular a las diferentes zonas básicas de salud  
En tanto no se extingan, la demarcación territorial del ámbito de actuación de las plazas de Farmacéutico Titular de ese Cuerpo de funcionarios técnicos del Estado al servicio de la sanidad local transferidas a la Comunitat Valenciana, será la de la zona básica de salud a la que se halle adscrita la localidad principal de su antiguo partido farmacéutico, según correspondencia que se detalla en el anexo I a la presente orden, bajo la dependencia y en coordinación con su centro de salud pública. Este ámbito de actuación se adaptará al mapa sanitario vigente en cada momento.  
  
Artículo 2. Reparto de cargas de trabajo en zonas básicas de salud deficitarias distintas a la asignada  
Hasta que se complete la dotación de nuevas plazas de farmacéutico de salud pública, la dirección del centro de salud pública podrá proceder a distribuir y asignar trabajo en otra zona básica de salud distinta a la que figura en el anexo I, atendiendo a criterios objetivos de proximidad y cargas de trabajo, cuando en aplicación del criterio general referido en el epígrafe anterior resulten zonas con mayor dotación de personal que otras adscritas al mismo departamento y centro de salud pública, y se constate un desequilibrio en las cargas de trabajo de actuaciones programadas.   
  
Artículo 3. Reparto de cargas de trabajo cuando un puesto de farmacéutico titular sea asignado a varias zonas básicas de salud  
La dirección del centro de salud pública fijará la prioridad de las actividades programadas a realizar cuando una plaza de farmacéutico titular reciba como ámbito de actuación el de dos o más zonas básicas de salud, según consta en el anexo I.  
  
  
CAPÍTULO II  
Procedimiento de integración de los farmacéuticos titulares   
en los puestos de de farmacéutico de salud pública  
  
Artículo 4. Oferta de integración  
Todos los puestos de farmacéutico de salud pública deberán haber sido ofertados a cobertura por integración de farmacéuticos titulares antes de poder ser incluidos en una oferta de empleo público o en un procedimiento de movilidad por concurso de la nueva escala de farmacéutico de salud pública.  
  
Artículo 5. Personal que puede acceder a la integración  
Los farmacéuticos titulares al servicio de la sanidad local que tengan la condición de funcionarios de carrera con plaza en propiedad o con destino provisional en la Comunitat Valenciana podrán acceder a los procedimientos de integración en puestos de trabajo de farmacéutico de salud pública.  
  
Artículo 6. Procedimiento de integración  
6.1. La Dirección General de Recursos Humanos de la Sanidad, a través de la Dirección General de Investigación y Salud Pública, publicará en los tablones de anuncios de los centros de salud pública la relación de todas plazas vacantes de farmacéutico de salud pública en el ámbito de toda la Comunitat Valenciana. Esta publicidad servirá de convocatoria de integración. El plazo de presentación de instancias será de un mes, a contar del día siguiente a la diligencia de publicación, que se producirá en la misma fecha en todos los centros de salud pública. Al efecto de favorecer la publicidad de las convocatorias de integración, también aparecerán en la página web de la Conselleria de Sanidad.  
6.2. El personal que opte a la integración podrá solicitar cualquiera de los destinos ofertados en el ámbito de toda la Comunitat Valenciana.  
6.3. La instancia contendrá, además de los datos habituales de identificación personal, referencia al puesto del que se es titular o que se desempeña con destino provisional, a la publicación de la oferta de vacantes en la que se participa y a la plaza o plazas a las que se desea optar, por orden de preferencia.   
6.4. Cuando dos o más funcionarios opten a la misma plaza, la adjudicación se realizará a quien cumpla primero alguno de los siguientes criterios, por este orden:  
1. Mayor tiempo de servicios prestados en el cuerpo con plaza en propiedad en la Comunitat Valenciana.  
2. Mayor tiempo de servicios prestados en el cuerpo con destino provisional en la ComunitatValenciana.  
3. Mayor tiempo de servicios prestados en el cuerpo con plaza en propiedad en cualquier lugar del estado.  
4. Mayor tiempo de servicios prestados en el cuerpo con destino provisional en cualquier lugar del estado.  
5. Mayor tiempo de servicios prestados a la administración pública.  
6.5. La condición de funcionario que da título para participar en la integración y los servicios prestados a los que se ha hecho referencia serán obtenidos de oficio por la Administración según los datos que consten en el Registro de Personal y en el expediente personal del interesado.  
6.6. El proceso de integración y la valoración de méritos se realizará por los servicios técnicos correspondientes.  
6.7. El director general de Recursos Humanos de la Sanidad resolverá la integración mediante la publicación de una resolución provisional y posteriormente de la definitiva. La publicidad de la resolución provisional se llevará a efecto del mismo modo que el anuncio de vacantes ofertadas. Podrán presentarse alegaciones a la resolución provisional en el plazo de quince días naturales. Transcurrido éste se resolverán las alegaciones presentadas, que se notificarán a los interesados, y se publicará la resolución definitiva en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Contra la resolución a las alegaciones podrá presentarse recurso potestativo de reposición desde que se publique la resolución definitiva de la integración, al igual que contra ésta.  
6.8. El personal integrado dispondrá del plazo de seis meses desde la publicación de la resolución definitiva para incorporarse al puesto adjudicado. Deberá comunicar la fecha de incorporación al menos con un mes de antelación.  
  
Artículo 7. Integración en plazas desiertas  
Los farmacéuticos titulares que no hayan solicitado la integración o no hayan resultado integrados en alguna de las convocatorias al efecto podrán solicitarla en cualquier momento sobre cualquier plaza vacante de farmacéutico de salud pública que hubiera sido ofertada a integración y resultara desierta, excepto cuando el puesto hubiera sido incluido en una oferta de empleo público o proceso de movilidad de la nueva escala de farmacéuticos de salud pública.  
  
Artículo 8. Integración de personal en situación de destino provisional  
El personal que resulte integrado desde la situación de destino provisional obtendrá el puesto de trabajo de farmacéutico de salud pública con destino definitivo.  
  
  
DISPOSICIÓN ADICIONAL  
  
Única. Impacto económico  
La aplicación y ejecución de esta orden, incluyéndose todos los actos jurídicos que pudieran dictarse en desarrollo o ejecución del mismo, no podrá tener incidencia alguna en la dotación de todos y cada uno de los capítulos de gasto asignada a la conselleria competente por razón de la materia, y en todo caso deberá ser atendida con los medios personales y materiales de la citada conselleria.  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS  
  
Primera. Transición entre los puestos de farmacéutico de salud pública y la escala de farmacéuticos de salud pública del Cuerpo Superior Técnico de Salud Pública de la Administración de la Generalitat  
La integración tendrá lugar bien en los actuales puestos de farmacéutico de salud pública creados en aplicación del Decreto 75/2008, de 23 de mayo, que pasarán a clasificarse en la escala de farmacéuticos de salud pública del Cuerpo Superior Técnico de Salud Pública de la Administración de la Generalitat creado en el anexo III de la ley 10/2010, de 9 de julio (DOCV núm. 6310, de 14 de julio de 2010), de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, según se determine en aplicación de dicha ley, bien directamente en los puestos de la referida escala y cuerpo, según el momento de implementación de lo dispuesto en su disposición adicional tercera.  
  
Segunda. Bolsa provisional para la cobertura por personal temporal de puestos de farmacéutico de salud pública  
Se constituirá una bolsa provisional de personal temporal para la cobertura interina de puestos de farmacéutico de salud pública con el objeto de disponer de un listado ordenado de aspirantes cuando se considere necesario su desempeño mientras se cubran o no por personal del antiguo cuerpo mediante el procedimiento de integración descrito en la presente orden o por personal funcionario de carrera tras los pertinentes procedimientos de selección o de movilidad.  
Los requisitos de acceso y la valoración de méritos aducibles para formar parte de esta lista de empleo temporal se contiene en el anexo II.  
Las personas interesadas deberán presentar instancia junto con fotocopia compulsada de requisitos de titulación y de documentación de los méritos que deseen hacer valer, en el plazo de un mes a contar del día siguiente a la publicación de la presente orden, dirigida a la Dirección General de Salud Pública, cuyos órganos técnicos procederán a su evaluación. La publicidad de la lista de inscritos se efectuará por resolución del director general de Recursos Humanos en el portal de Internet de la Conselleria de Sanidad, desde la que contará el plazo de recurso, y en los tablones de anuncios de sus servicios centrales.  
Esta lista de empleo tendrá vigencia hasta que se incorpore al sistema general de listas de empleo temporal de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad actualmente regulado por Orden de 5 de octubre de 2009 (DOCV de 16 de noviembre), de la Conselleria de Sanidad. Si esta incorporación se demora más de un año, podrá realizarse una nueva convocatoria según las reglas contenidas en esta disposición transitoria.  
  
  
DISPOSICIÓN FINAL  
  
Única. Entrada en vigor  
La presente orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunidad Valenciana.  
  
Valencia, 14 de febrero de 2012  
  
El conseller de Sanidad,  
LUIS ROSADO BRETÓN  
  
  
ANNEX I  
  
CORRESPONDÈNCIA ENTRE PARTITS FARMACÈUTICS  
 I ZONES BÀSIQUES DE SALUT PER A LLOCS DE FARMACÈUTIC TITULAR  
  
  
  
  
  
ANNEX II  
  
BORSA PROVISIONAL PER A LA COBERTURA INTERINA DE LLOCS DE FARMACÈUTIC DE SALUT PÚBLICA  
  
Requisits  
1. Llicenciatura en Farmàcia o el corresponent títol universitari de grau més el títol de mestria oficial universitària  
2. Puntuació mínima d'accés: 8 punts (16% del total de punts)  
  
Barem  
1. Experiència professional, màxim 25 punts, servicis prestats en salut pública   
a) Com a farmacèutic titular interí en un lloc del Cos de Funcionaris Tècnics de l'Estat al servici de la sanitat local, 0.30 per mes complet treballat  
b) Com a tècnic superior de salut pública en llocs de l'administració pública en les àrees de seguretat alimentària i sanitat ambiental, 0.30 per mes complet treballat  
2. Formació especialitzada certificada per organismes docents oficials, màxim 16 punts   
- Diplomat de Farmacèutic en Salut Pública: 6 punts.  
- Diplomat en Sanitat: 5 punts.  
- Màster en Salut Pública, Seguretat Alimentària o Sanitat Ambiental: 8 punts.  
- Doctor: 4 punts.  
- DEA: 2 punts.  
3. Valencià, màxim 4 punts.  
El coneixement de valencià es puntuarà d'acord amb la distribució següent:  
- Certificat de coneixement oral: 1 punts.  
- Certificat de grau elemental: 2 punts.  
- Certificat de grau mitjà: 3 punts.  
- Certificat de grau superior: 4 punts.  
Només es computarà el certificat de major nivell.  
4. Idiomes comunitaris, màxim 5 punts.  
a) Certificat de l'Escola Oficial d'Idiomes, o altres certificats de reconeixement oficial, 0.60 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de l'Escola Oficial d'Idiomes.  
b) Titulació superior universitària en Filologia o Traducció, 3 punts.ANEXO I  
  
CORRESPONDENCIA ENTRE PARTIDOS FARMACÉUTICOS   
Y ZONAS BÁSICAS DE SALUD PARA PUESTOS DE FARMACÉUTICO TITULAR  
  
  
  
  
  
  
  
ANEXO II  
  
BOLSA PROVISIONAL PARA LA COBERTURA INTERINA DE PUESTOS DE FARMACÉUTICO DE SALUD PÚBLICA  
  
Requisitos  
1. Licenciatura en Farmacia o correspondiente título universitario de grado más titulo de maestría oficial universitaria  
2. Puntuación mínima de acceso: 8 puntos (16% del total de puntos)  
  
Baremo  
1. Experiencia profesional, máximo 25 puntos, servicios prestados en salud pública   
a) En calidad de farmacéutico titular interino en puesto del correspondiente cuerpo de funcionarios técnicos del estado al servicio de la sanidad local, 0.30 por mes completo trabajado  
b) En calidad de técnico superior de salud pública en puestos de la administración pública en las áreas de seguridad alimentaria y sanidad ambiental, 0.30 por mes completo trabajado  
2. Formación especializada certificada por organismos docentes oficiales, máximo 16 puntos   
- Diplomado de Farmacéutico en Salud Pública: 6 puntos.  
- Diplomado en Sanidad: 5 puntos.  
- Master en Salud Pública, Seguridad Alimentaria o Sanidad Ambiental: 8 puntos.  
- Doctor: 4 puntos.  
- DEA: 2 puntos.  
3. Valenciano, máximo 4 puntos.  
El conocimiento de valenciano se puntuará con arreglo a la siguiente distribución:   
- Certificado de conocimiento oral: 1 puntos.   
- Certificado de grado elemental: 2 puntos.   
- Certificado de grado medio: 3 puntos.   
- Certificado de grado superior: 4 puntos.   
Sólo se computará el certificado de mayor nivel.  
4. Idiomas comunitarios, máximo 5 puntos.  
a) Certificado de la Escuela Oficial de Idiomas, u otros certificados de reconocimiento oficial, 0.60 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de la Escuela Oficial de Idiomas.  
b) Titulación superior universitaria en Filología o Traducción, 3 puntos.


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