Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3154, del 02-01-1998 (1997/12754)

Convocatoria para cubrir tres plazas de técnico auxiliar de bibliotecas.
------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3154

Fecha DOGV
:   02-01-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/12586


Fecha del documento
:   01-12-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Elda

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Elda
    * biblioteca
    * concurso administrativo
    * administración local

Convocatoria para cubrir tres plazas de técnico auxiliar de bibliotecas. [97/M12648]
  
Aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 25 de noviembre de 1997, por el presente se convoca concurso oposición restringida para cubrir, en propiedad, tres plazas de técnico auxiliar de bibliotecas, con arreglo a las siguientes:
  
Bases específicas para cubrir tres plazas de técnico auxiliar de Bibliotecas, turno promoción interna.
  
Primera. Plazas convocadas y sistema de selección
  
1. Se convoca a los interesados en cubrir, como personal laboral fijo, tres plazas de técnico auxiliar de bibliotecas, encuadradas en la escala de administración especial, subescala técnica, clase de técnicos auxiliares, grupo C.
  
2. El sistema de selección de los aspirantes será el de concurso oposición restringida.
  
Segunda. Requisitos de los candidatos
  
1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos que se indican en las bases genéricas y las siguientes:
  
- Estar ocupando plaza del grupo D, como auxiliar de biblioteca de la plantilla de laborales en el Ayuntamiento de Elda, escala de administración especial, subescala técnica, rama de auxiliares, y continuar ocupándola durante todo el proceso de selección.
  
- Haber prestado como mínimo dos años de servicios efectivos como personal laboral fijo del grupo D, en la escala de administración especial, subescala técnica, rama de auxiliares de bibliotecas, en el Ayuntamiento de Elda.
  
- Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
  
2. Los aspirantes deberán abonar, en concepto de derechos de examen, la cantidad total de 1.110 pesetas, mediante transferencia bancaria a favor del Ayuntamiento de Elda, en la entidad bancaria que se indique en los modelos oficiales de instancias a presentar para tomar parte en la presente convocatoria.
  
Tercera. Valoración de méritos y pruebas selectivas
  
Primera parte. Fase de oposición.
  
Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización por escrito de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa recogidos en el apartado del temario de materias comunes. El ejercicio se fijará por el tribunal en forma de test, en número de 75, con tres respuestas alternativas, siendo en este caso, sólo una de ellas correcta. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo, sin que pueda ser inferior a 70 minutos. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.
  
Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el tribunal, de dos temas extraídos al azar del temario de materias específicas.
  
Tercer ejercicio: obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el tribunal, dos supuestos prácticos referidos a las materias específicas correspondientes según el objeto de la convocatoria, y que serán fijadas por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio.
  
Cuarto ejercicio: obligatorio.
  
Consistirá en la celebración de una entrevista ante el tribunal, que podrá obtener del aspirante la información necesaria para la valoración de sus experiencias y conocimientos relacionados con las tareas a desempeñar.
  
La puntuación obtenida en la entrevista no podrá superar el 10% de la obtenida en el conjunto del resto de los ejercicios, siendo como máximo de 2 puntos.
  
Cuarta. Calificación de los ejercicios
  
De conformidad a lo dispuesto en base novena de las bases generales.
  
Segunda parte. Fase de concurso.
  
Baremo de méritos a valorar en la fase de concurso.
  
1) Servicios prestados. Hasta un máximo de 3 puntos, conforme a lo dispuesto en las bases generales, que establece:
  
Los servicios prestados se valorarán a razón de 0,24 puntos por año completo de servicios en el mismo grupo de funcionarios o categoría laboral o en el grupo inmediatamente inferior, y 0,10 puntos cuando se trate de los restantes grupos. A tal efecto se computarán los servicios previos prestados en la administración que se hayan reconocido al amparo de lo dispuesto por la Ley 70/1978, de 26 de noviembre y la demás normativa aplicable. No se computarán nunca los servicios que se hayan prestado simultáneamente con otros también alegados.
  
2) Titulaciones. Se valorará hasta un máximo de 2 puntos la posesión de otras titulaciones de nivel superior al exigido por la convocatoria, siempre que tengan relación directa con las funciones de los puestos convocados, de acuerdo con los siguientes criterios:
  
Si el título es de nivel superior al exigido: 2 puntos.
  
3) Experiencia: se valorará hasta un máximo de 4 puntos, a razón de 1 punto por año completo de servicios y de conformidad con lo establecido en las bases generales, que establece:
  
La experiencia se valorará atendiéndose principalmente al hecho de haber realizado funciones similares a las que deberá desempeñar.
  
Se tendrán en cuenta para ello los certificados expedidos por responsables del departamento, servicio o área de la administración o los documentos acreditativos de las empresas donde el aspirante ha trabajado.
  
4) Cursos: se valorarán hasta un máximo de 2 puntos, con arreglo a los siguientes criterios:
  
a) Cursos de 100 o más horas: 2 puntos.
  
b) Cursos de 50 o más horas: 1 punto.
  
c) Cursos de 25 o más horas: 0,5 puntos.
  
d) Cursos de 15 o más horas: 0,3 puntos.
  
e) Cursos, jornadas, conferencias, seminarios, etc. de duración inferior a 15 horas o sin especificar: 0,2 puntos.
  
Se tendrá en cuenta aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con temas de carácter general de la administración pública o con las funciones a desempeñar que hayan sido organizados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, por escuelas de formación de funcionarios, por universidades, o cualquier otro curso homologado por el IVAP u organismo oficial correspondiente.
  
5) Otros méritos: se valorarán hasta un máximo de 2 puntos, de conformidad con lo dispuesto en las bases generales, que establece:
  
Se tendrán en cuenta, entre otros, los conocimientos de idiomas, además del valenciano, y especialmente los de la Unión Europea, acreditados documentalmente en función del nivel académico, y el reconocimiento del centro que expide la titulación o el certificado. Asimismo, se valorará el haber impartido o haber participado como conferenciante en cursos, congresos, jornadas, etc. relacionados con las funciones a desempeñar, o con carácter general, en materias de administración pública, aplicándose el mismo criterio cuando se trate de publicaciones acreditadas por el aspirante.
  
Tercera parte. Periodo de prácticas.
  
Los aspirantes propuestos realizarán un periodo de prácticas de tres meses de duración, sin la superación del cual no se les otorgará el nombramiento definitivo. Dicho nombramiento se efectuará por la Alcaldía-Presidencia a la vista de los informes del jefe técnico y del concejal delegado del servicio competente; durante dicho periodo se le considerará personal laboral en prácticas a todos los efectos.
  
Cuarta. Calificación de los ejercicios
  
De conformidad a lo dispuesto en base novena de las bases generales.
  
Quinta. Bases genéricas
  
La presente convocatoria se regirá por bases genéricas, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 159 de fecha 14 de julio de 1997, y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 3.053, de fecha 8 de agosto de 1997, en todos aquellos aspectos sobre los que las presentes bases específicas no establezcan nada en contra.
  
Elda, 1 de diciembre de 1997.- El alcalde: Juan Pascual Azorín Soriano.
  
Anexo
  
Programa
  
Materias comunes.
  
La Constitución española y organización del estado.
  
1. La Constitución española 1978. Estructura y principios fundamentales.
  
2. La Corona. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento.
  
3. La organización territorial del estado. Las comunidades autónomas. Estatutos de autonomía. Instituciones de la Comunidad Autonoma Valenciana.
  
Régimen local.
  
4. La administración local en la Constitución de 1978. La organización municipal. El alcalde. Teniente de alcalde. El pleno. La comisión de gobierno.
  
5. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Los bienes patrimoniales. Particularidades de ambos.
  
6. Personal al servicio de las entidades locales. Derechos y deberes de los funcionarios.
  
Derecho administrativo.
  
7. El procedimiento administrativo: concepto y regulación. Fases del procedimiento.
  
Hacienda pública y administración tributaria.
  
8. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de las entidades locales.
  
Materias específicas.
  
Grupo I. Biblioteconomía, Bibliografía y Documentación.
  
1. Concepto actual de biblioteconomía. La formación profesional de los bibliotecarios.
  
2. La organización bibliotecaria española. Los decretos de transferencia de la Comunidad Valenciana. La Ley de Organización Bibliotecaria de la Comunidad Valenciana.
  
3. Selección y adquisición de fondos bibliográficos. Ingreso y preparación.
  
4. Los catálogos de las bibliotecas. Sus distintos tipos.
  
5. Los sistemsas de clasificación. La clasificación decimal universal.
  
6. La biblioteca pública. Organización y servicios.
  
7. La sección local.
  
8. Las bibliotecas públicas municipales. Situación y problemática.
  
9. Bibliotecas infantiles. Bibliotecas escolares.
  
10. Bibliotecas nacionales. Bibliotecas universitarias.
  
11. Ordenación y conservación de fondos especiales: mapas, grabados, partituras y audiovisuales.
  
12. Automatización de biliotecas.
  
13. La bibliografía: definición y objetivos. Evolución histórica.
  
14. Clases de bibliografías.
  
15. La información bibliográfica en las bibliotecas. La sección de referencia.
  
16. Bibliografías valencianas.
  
17. Principales bibliotecas de la Comunidad Autónoma Valenciana.
  
18. Los audiovisuales en la biblioteca: fonotecas y videotecas.
  
19. Publicaciones periódicas eldenses.
  
20. Bibliografía eldense.
  
21. Sociología de la lectura.
  
22. Servicios de lectura para sectores específicos de la población: infantil, Juvenil, tercera edad, etc.
  
23. Documentación: concepto. El envío de documentación: su justificación y finalidad. Fuentes documentales: definición y división.
  
Grupo II. Historia del libro y de las bibliotecas.
  
24. El libro y las bibliotecas en la antigüedad.
  
25. El libro y las bilbiotecas en la edad media.
  
26. La aparición de la imprenta. Los incunables.
  
27. El libro y las bibliotecas en los siglos XVI, XVII y XVIII.
  
28. El libro y las bibliotecas en el siglo XIX.
  
29. El libro y las bibliotecas en el siglo XX.
  
30. El libro valenciano de los siglos XV y XVI.
  
31. El libro valenciano de los siglos XVII y XVIII.