Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3351, del 15-10-1998 (1998/7870)

RESOLUCIÓN del 14 de septiembre de 1998, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma a la naturaleza de sus puestos de trabajo.
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Número DOGV
:   3351

Fecha DOGV
:   15-10-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/7870


Fecha del documento
:   14-09-1998

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN del 14 de septiembre de 1998, del Rectorado de la Universitat de València, por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma a la naturaleza de sus puestos de trabajo. [1998/X7870]
  
El Rectorado de la Universitat de Valencia haciendo uso de las competencias que le confiere la legislación vigente de acuerdo con el pacto para la adaptación del régimen jurídico del personal de las universidades públicas valencianas a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupen y que fue firmado con las Centrales Sindical FETE-UGTE. DN.EC.JN-EV, Sindicato de Función Pública de CGT-PV y STE-PV, todo ello como consecuencia de la aplicación de la disposición transitoria primera del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, publicó Resolución de 27 de febrero de 1997 (DOGV del 13-3-97), por la que se dictaban las normas que han de regular dicho proceso de adaptación.
  
En consecuencia, de conformidad con lo dispuesto en dicha resolución y en atención a las atribuciones que confiere la Ley de Autonomía Universitaria y los Estatutos de la Universitat de Valencia, resuelvo:
  
Convocar cursos selectivos para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo de la Universitat de València a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupa, con sujeción a las siguientes
  
Bases de la convocatoria
  
1. Objeto de la convocatoria
  
La presente convocatoria tiene por objeto la adaptación de la naturaleza jurídica del personal laboral fijo de la Universitat de València, al que se refiere la base 2 de esta convocatoria, a la naturaleza administrativa de los puestos de trabajo que ocupa, a través de los procesos previstos en la Resolución del 27 de febrero de 1997, del Rectorado de esta Universidad.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
2.1 Para ser admitido a los procesos de adaptación objeto de esta convocatoria los aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:
  
a) Ser personal laboral fijo de la Universitat de València de todas las categorías integradas en el grupo C.
  
b) Ser personal laboral fijo de la Universitat de València, con contrato laboral y funciones reconocidas del grupo C, siempre que reúnan los requisitos de titulación académica o antigüedad previsto por la Ley para el acceso al grupo C.
  
c) Encontrarse en una de las siguientes situaciones administrativas:
  
Ocupar con contrato laboral fijo un puesto de trabajo clasificado de Administración Especial del grupo C en la Relación de Puestos de Trabajo de la Universitat de València. O contrato laboral fijo con reconocimiento de funciones del grupo C y titulación académica o equivalente, o bien antigüedad correspondiente para el acceso al mismo.
  
Encontrarse en cualquier tipo de excedencia de las previstas en el Convenio Colectivo de Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana, siempre que el último puesto de trabajo que ocuparon estuviera clasificado del grupo C de Administración Especial o le hubiera correspondido en la actualidad de acuerdo con el art. 16 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
2.2 A los efectos de la adscripción del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria en los cursos selectivos que proceda, se establecerán los siguientes niveles:
  
Nivel I (punto primero de la Resolución del 13 de marzo de 1997)
  
Personal laboral fijo del grupo C que ocupen puestos de trabajo clasificados de Administración Especial en la Relación de Puestos de Trabajo siempre que su acceso a la Universidad se haya producido a partir del 1 de enero de 1990 (esta fecha inclusive) a través de pruebas selectivas de libre acceso desarrolladas según lo dispuesto en el entonces convenio colectivo o con posterioridad al 1 de enero de 1988 mediante pruebas selectivas de acceso libre que comportaran la acreditación de conocimiento generales de Administración Pública y lo específicos del puesto de trabajo.
  
Nivel II (Punto segundo de la Resolución del 13 de marzo de 1997)
  
Personal laboral fijo del grupo C que tenga tal condición por haber realizado pruebas selectivas con anterioridad a la entrada en vigor del I Convenio Colectivo de Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana distintas de las indicadas en el apartado b) del punto primero o con posterioridad a esta fecha, por el sistema de promoción interna y ocupen puestos de trabajo clasificados de Administración Especial en la Relación de Puestos de Trabajo.
  
Nivel III( Punto tercero de la Resolución del 13 de marzo de 1997)
  
Personal laboral fijo del grupo C que ocupan puestos de trabajo clasificados como de administración especial y adquirió tal condición, cualquiera que fuera la fecha en que esto se produjera, sin haber superado ninguna prueba convocada a este objeto específico.
  
En este nivel se incluye el personal laboral fijo con reconocimiento de funciones del grupo C, siempre que ocupen un puesto de trabajo clasificado de Administración Especial y reúnan los requisitos previstos en la base 2.1 de esta convocatoria.
  
2.3 El personal del grupo C que se encuentre en cualquier tipo de excedencia, deberá acogerse a efectos de esta convocatoria al nivel previsto para el último puesto de trabajo que estuviera ocupando con anterioridad a esta situación y según sus condiciones de acceso al mismo.
  
3. Presentación de solicitudes y admisión de los aspirantes
  
3.1 Quienes deseen tomar parte en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, deberán hacerlo constar mediante solicitud, según modelo que se acompaña como Anexo I de esta resolución, en la que el aspirante deberá indicar el nivel al que se acoge según los establecidos en las Bases 2.2.
  
3.2 Todas las solicitudes se dirigirán al Magfco. y Excmo. Sr. Rector de la Universitat de València, presentándose en el Registro de Entrada de Gerencia de la Universidad o en la forma prevista en el art. 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días a contar desde el siguiente a la publicación de la presente convocatoria.
  
3.3 Terminado el plazo de la presentación de solicitudes se publicará relación provisional de admitidos y excluidos a la relación de los procesos de adaptación, especificando en este último caso los motivos para ello y adscribiendo a los admitidos al nivel que corresponda de acuerdo con las bases 2.2. La publicación se realizará en los tablones de Gerencia y a través de la pagina Web del Servei de Recursos Humans (PAS), cuya dirección es http://www.uv.es/~pas.
  
3.4 Publicada la relación a la que se refiere el párrafo anterior los aspirantes podrán formular en el plazo de 10 días, contados a partir del siguiente a la publicación de las listas en el tablón de Gerencia, las alegaciones que estimen oportunas, así como subsanar las deficiencias que puedan haber en su documentación, de acuerdo con lo previsto en el art. 71 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
3.5 Transcurrido el plazo anterior, subsanados los defectos y vistas la reclamaciones, se dictará resolución con las listas definitivas de admitidos que se harán publicas por el mismo procedimiento que las listas provisionales.
  
3.6 El Servei de Formació Permanent de la Universitat de València determinará y hará público el calendario de celebración de los cursos previstos en esta convocatoria y el lugar de realización de los mismo. A su vez designará de acuerdo con la Gerencia de la Universidad, el profesorado que deberá impartirlos.
  
4. Desarrollo de los procesos de adaptación
  
4.1 Duración de los cursos. De conformidad con lo establecido en la Resolución del 13 de marzo de 1997, las horas de duración del curso, para el grupo C y los distintos niveles incluidos en la Base 2.2 de esta convocatoria, es la que a continuación se indica:
  
Grupo de titulación
  
C
  
Nivel I 13 h.
  
Nivel II 37,30 h.
  
Nivel III 50 h.
  
4.2 Asistencia a los cursos. Para la adaptación a la condición de funcionario de carrera de la Universitat de València a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluatorias, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo al que este adscrito sin perjuicio de lo dispuesto en el punto doce de la resolución del 13 de marzo de 1997, para los casos de enfermedad debidamente acreditada.
  
4.3 Evaluación continuada. La Comisión evaluadora de los cursos objeto de esta convocatoria realizará una evaluación continuada del personal adscrito a los mismos.
  
4.4 Prueba final. Finalizados los cursos selectivos se realizará una prueba final sobre los contenidos de los temarios de las materias impartidas en los mismos y que se detallan en el Anexo II de esta convocatoria.
  
4.5 Calificación de las pruebas
  
4.5.1 Tanto la evalución continuada como la prueba final del curso selectivo, serán valoradas por la comisión calificadora de 0 a 10 puntos
  
4.5.2 Para la superación final del proceso selectivo, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera, deberá obtenerse la calificación de apto.
  
La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 10 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evaluación continua y en la prueba final del curso selectivo.
  
4.5.3 Con independencia de la puntuación obtenida previamente en las pruebas de evaluación continuada, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.
  
5. Publicidad de las listas de aprobados
  
5.1 Finalizados los cursos selectivos, la Comisión Calificadora hará público por el mismo procedimiento que para las listas de admitidos al proceso selectivo, las relaciones del personal que han participado con la expresión de la calificación de apto o no apto y que constituirán las listas de aspirantes que han superado el proceso objeto de esta convocatoria.
  
5.2 La Comisión Evaluadora elevará al rector la lista de aspirantes que han superado el proceso de adaptación para proceder a su nombramiento como funcionarios de carrera.
  
6. Comisión calificadora y profesorado de los cursos
  
6.1 La Comisión Calificadora del proceso de adaptación que deberá realizar la evaluación continua de los cursos selectivos, así como la calificación de las pruebas finales de los mismos será nombrada por resolución del rector.
  
6.2 A los efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia derivada de la convocatoria, la Comisión Calificadora tendrá su sede en la Gerencia de la Universitat de Valencia, c/ Antiga Senda de Senent, 11-4º Valencia.
  
6.3 El Régimen Jurídico de funcionamiento de la Comisión Calificadora será el establecido en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de órganos colegiados, debiendo sus miembros abstenerse y pudiendo ser objeto de recusación por los interesados, cuando concurran algunas de las causas previstas en los artículos 28 y 29 de la referida Ley.
  
6.4 Los cursos objeto de esta convocatoria serán impartidos por el personal que presta servicios en la Universitat de Valencia con capacitación suficiente. El Servei de Formació Permanent junto con la Gerencia podrán estimar en función de su especificidad la parte de temarios que debe ser impartida por personal no perteneciente a la Institución.
  
6.5 La Universitat de València dispondrá de las medidas que sean necesarias para garantizar la información a los representantes sindicales sobre el desarrollo del proceso y de las actuaciones de la comisión calificadora.
  
7. Comisión de admisión a los procesos previstos en esta convocatoria
  
Con objeto de garantizar una actuación transparente y correcta en cuanto a la adscripción y admisión del personal afectado por esta convocatoria a los niveles previstos en la misma, se constituye una Comisión de Admisión integrada por la Institución y los Sindicatos con representación en la misma.
  
La Comisión estará presidida por el vicerector de Organización Administrativa y compuesta por los siguientes miembros por parte de la Institución:
  
El gerente
  
La vicegerenta
  
La jefa del Servicio de Recursos Humanos (PAS)
  
La jefa del Servicio de Asesoría Jurídica
  
Por la parte sindical:
  
Un representante de CC.OO
  
Un representante de FETE-UGT
  
Un representante de CGT
  
Un representante de STE-PV
  
8. Recursos
  
Esta convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones de la comisión evaluadora y de admisión, podrán ser impugnados en la forma establecida por la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Valencia 14 de septiembre de 1998.- Por delegación (DOGV 27-5-98) el vicerector de Organización Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
Anexo I
  
Instancia para los cursos de adaptación
  
Datos personales
  
Primer apellido Segundo apellido Nombre
  
Fecha de nacimiento: DNI: Teléfono profesional:
  
Dirección profesional: Localidad/Provincia:
  
Datos del puesto de trabajo y nivel al que se adscribe:
  
Grupo: Nivel al que se adscribe:
  
 Nivel I Nivel II Nivel III
  
Núm. de puesto de trabajo que ocupa actualmente:
  
Lugar de trabajo:
  
SOLICITA: ser admitido/admitida a los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinados tipos de personal laboral fijo a la naturaleza de sus puestos de trabajo, convocados por resolución del 14 de septiembre de 1998.
  
La persona interesada,
  
Valencia, ..., de ... de ... 1998
  
Anexo II
  
Grupo C
  
Curso de 13 horas. Nivel I
  
Bloque 1= 13 horas. Legalidad básica
  
La Constitución Española de 1978
  
La Ley de la Función Publica Valenciana
  
La Universitat de Valencia. Estatutos
  
Cursos de 37,30 horas. Nivel II
  
Bloque 1 = 13 horas. Legalidad básica
  
La Constitución Española de 1978
  
La Ley de la Función Pública Valenciana
  
La Universitat de València. Estatutos
  
Bloque 2= 24,30 horas. Legalidad y gestión de los servicios públicos.
  
Gestión de personal funcionario y laboral: 5 horas
  
Gestión Económica y financiera: 10 horas
  
Cuidado de la salud laboral y prevención de riesgos laborales: 5 horas
  
Control de la gestión: 4'30 horas
  
Curso de 50 horas. Nivel III
  
Bloque 1= 13 horas. Legalidad básica
  
La Constitución Española de 1978
  
la Ley de la Función Pública Valenciana
  
La Universitat de València. Estatutos
  
Bloque 2= 24,30 horas. Legalidad y gestión de los servicios públicos
  
Gestión de personal funcionario y laboral: 5 horas
  
Gestión Económica y Financiera: 10 horas
  
Cuidad de la salud laboral y prevención de riesgos laborales: 5 horas
  
Control de la gestión: 4'30 horas
  
Bloque 3= 12'30 horas
  
Instrumentos que regulan la actuación universitaria en cada una de las siguientes áreas:
  
Informática
  
Laboratorios
  
Información
  
Normalización Lingüística
  
Investigación
  
Bibliotecas
  
Planificación
  
Técnico y de mantenimiento
  
Sanitaria
  
Deportiva
  
Jardinería
  
Cultural
  
Publicaciones
  
Hospedaje y restauración
  
Almacén
  
Servicios