Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4771, del 09-06-2004 (2004/5795)

Información pública de las bases que han de regir el concurso oposición para proveer en propiedad dos plazas de auxiliares de Información Turística, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este patronato.
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Número DOGV
:   4771

Fecha DOGV
:   09-06-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/5795


Fecha del documento
:   11-05-2004

Organismo emisor
:   Patronato Municipal de Turismo de Peñiscola

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Peñíscola
    * profesión del turismo
    * concurso administrativo
    * administración local

Información pública de las bases que han de regir el concurso oposición para proveer en propiedad dos plazas de auxiliares de Información Turística, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este patronato. [2004/F5795]
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, por el procedimiento de concurso oposición, de dos plazas de auxiliar de información turística, pertenecientes a la escala de administración general, subescala auxiliar, grupo D de titulación del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
  
1.2. Las presentes plazas están incluidas en la oferta de empleo público del año 2004, y dotadas presupuestariamente.
  
1.3. La jornada laboral, retribuciones y condiciones de trabajo serán:
  
1.3.1. La jornada laboral establecida será de 37 horas y 30 minutos semanales, sin perjuicio de la distribución horaria en jornada partida, incluyendo domingos y días festivos, con disponibilidad horaria para la asistencia a ferias o cualquier otra actuación en la que participe el Patronato Municipal de Turismo y requiera su presencia.
  
1.3.2. Las retribuciones serán las correspondientes a su categoría profesional, de acuerdo con las consignaciones previstas en los correspondientes presupuestos generales del patronato para cada ejercicio, sin perjuicio de los acuerdos específicos sobre el particular.
  
1.3.3. Los puestos de trabajo están destinados e incorporados al Patronato Municipal de Turismo de Peñíscola, y las funciones a desempeñar serán las mismas previstas en el Catálogo de Puestos de Trabajo del Patronato Municipal de Turismo de Peñíscola para el puesto de auxiliar de información turística.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
Para tomar parte en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos:
  
- Ser español/a o de nacionalidad de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos previstos en la ley estatal que regula la materia.
  
- Tener cumplidos los 18 años de edad.
  
- No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el ejercicio de las funciones.
  
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de la administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
- Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
Todos los requisitos enumerados en esta base deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión.
  
Tercera. Forma y plazo de presentación de instancias y documentación aneja
  
Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas, deberán ajustarse al modelo oficial que será suministrado en el Registro General del Patronato Municipal de Turismo (anexo IV).
  
Las instancias podrán presentarse en el Registro General del Patronato o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, Reguladora del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de 20 días naturales, contados desde el siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
A la instancia se acompañará:
  
a) Fotocopia compulsada del DNI.
  
b) Resguardo acreditativo del ingreso bancario realizado en la cuenta número 8840845370 de la oficina de Caja Madrid, sucursal de Peñíscola, efectuado directamente o por transferencia del importe de los derechos de examen, que se fijan en 30 euros. Podrá acompañarse, en su caso, resguardo del giro postal o telegráfico de su abono. En dicho resguardo habrá de hacerse constar la convocatoria a que corresponde el ingreso. Los citados derechos de examen sólo serán devueltos a quienes no sean admitidos en el procedimiento selectivo por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo.
  
c) A las instancias se acompañará la documentación acreditativa de los méritos alegados por el aspirante (documentos originales o fotocopias compulsadas). Esta documentación deberá acompañarse a la instancia en sobre cerrado que podrá ser lacrado. No se tendrá en cuenta mérito alguno que no se acredite en ese momento.
  
La documentación será devuelta a los concursantes que no resulten seleccionados, una vez sea firme la resolución del concurso oposición.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
Expirado el plazo de admisión de instancias, por resolución de la Presidencia se aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y tablón de anuncios del Patronato Municipal de Turismo de Peñíscola y en el del Ayuntamiento de Peñíscola, concediéndose el plazo de 10 días hábiles para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. No obstante, los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
Transcurrido dicho plazo, sin que se formule reclamación, se entenderá definitiva dicha lista, resolviéndose por la Presidencia las reclamaciones presentadas.
  
En la resolución por la cual se aprueben la lista definitiva, que se publicará asimismo en los lugares indicados para la lista provisional, se determinará la composición del tribunal calificador, la fecha, hora y lugar de celebración del primer ejercicio de las pruebas selectivas.
  
El orden de intervención en los aspirantes en todas las pruebas selectivas que se celebren comenzará por la letra «B», siguiendo el orden alfabético de apellidos, de conformidad con la Resolución de 25 de marzo de 2004, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Quinta. Tribunal Calificador
  
El Tribunal Calificador estará compuesto por los siguientes miembros:
  
- Presidente: el del Patronato o miembro del Consejo de Administración del Patronato en quien delegue, debiendo ostentar la condición de concejal del Ayuntamiento de Peñíscola.
  
- Secretario: el del Patronato o funcionario del mismo en quien delegue, con voz y sin voto.
  
- Vocales:
  
· Un representante de la administración del Gobierno de la Generalitat Valenciana.
  
· Un representante designado por la Agencia Valenciana de Turismo.
  
· Un representante del profesorado oficial designado por el Instituto Valenciano de Administración Pública.
  
· Un funcionario del Ayuntamiento de Peñíscola designado por los representantes del personal funcionario del mismo.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
  
El Patronato solicitará de los órganos correspondientes la designación de los respectivos representantes, que deberá efectuarse en el plazo de 20 días siguientes a la recepción de la solicitud.
  
A excepción del presidente, los vocales del tribunal poseerán igual o superior titulación académica que la exigida para el puesto de trabajo ofertado.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente, y será necesaria la presencia, en todo caso, del presidente y del secretario o de quien legalmente los sustituyan.
  
El tribunal podrá recabar la asistencia técnica de personal especializado en las materias propias del examen para ayuda técnica al tribunal, con voz pero sin voto.
  
Las decisiones se tomarán por mayoría de votos de los miembros, resolviendo en caso de empate el voto del que actúe como presidente.
  
Los miembros del tribunal podrán ser recusados por los aspirantes, de conformidad con lo previsto en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992.
  
A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el tribunal que actúa en esta selección tendrá la categoría tercera de las recogidas en aquél, tanto respecto de las asistencias de los miembros del tribunal como de los asesores especialistas.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, salvo caso de fuerza mayor, debidamente justificado y apreciado libremente por el tribunal. La no presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualesquiera de los ejercicios obligatorios determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del procedimiento selectivo.
  
En cualquier momento el tribunal podrá requerir a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Una vez comenzadas las pruebas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón.
  
Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el tablón de edictos del Patronato Municipal de Turismo de Peñíscola y del Ayuntamiento de Peñíscola.
  
Séptima. Fase de oposición
  
7.1. Primer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio, compuesto de dos partes:
  
7.1.1. Primera parte. Conocimiento escrito de dos idiomas a elegir entre los idiomas inglés, francés y alemán.
  
- Consistirá en una redacción en cada uno de los dos idiomas, acerca de un tema libremente elegido por el tribunal antes de la celebración del ejercicio, durante un período máximo de treinta minutos para cada idioma. Esta prueba se valorará de 0 a 5 puntos para cada uno de los dos idiomas.
  
Para superar esta primera parte, será necesario alcanzar un mínimo de 2,5 puntos, respectivamente en cada uno de los idiomas.
  
7.1.2. Segunda parte. Conocimiento oral de dos idiomas a elegir entre los idiomas inglés, francés y alemán.
  
- Consistirá en realizar una prueba oral, con el objeto de demostrar el dominio de los dos idiomas elegidos, valorándose la pronunciación, expresión y comprensión, durante un periodo máximo de 10 minutos, para cada idioma. La prueba se valorará de 0 a 5 puntos para cada uno de los idiomas.
  
Para superar esta segunda parte, será necesario alcanzar un mínimo de 2,5 puntos respectivamente en cada uno de los idiomas.
  
7.2. Segundo ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en la traducción del castellano al valenciano y viceversa de unos textos administrativos relacionados con las tareas propias del puesto convocado, de acuerdo con la normativa sobre uso del valenciano de la Generalitat Valenciana. La duración será determinada por el tribunal en función del texto elegido.
  
Se calificará el presente ejercicio hasta un máximo de 5 puntos. Para superar esta parte, será necesario alcanzar un mínimo de 2,5 puntos.
  
7.3. Tercer ejercicio: de carácter igualmente obligatorio y eliminatorio, consistente en exponer por escrito tres temas extraídos a la suerte, uno de cada anexo de entre los comprendidos en el programa (anexos I, II y III), en un periodo máximo de dos horas.
  
Este ejercicio se calificará hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los opositores que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
  
7.4. Cuarto ejercicio: de carácter igualmente obligatorio y eliminatorio, consistente en resolver en un período máximo de una hora, un supuesto práctico planteado por el tribunal al comienzo del ejercicio, que versará sobre las materias del anexo I o II de esta convocatoria.
  
Este ejercicio se calificará hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los opositores que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
  
7.5. Quinto ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes, consistirá en la realización de tres pruebas, para demostrar sus conocimientos en las herramientas de ofimática Word 97, Excel 97 y Access 97.
  
La duración de esta prueba será fijada por el tribunal. La puntuación máxima por este ejercicio será de 5 puntos.
  
Octava. Fase de concurso
  
Sólo se calificarán los méritos aportados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
  
Se valorarán los méritos aportados según la siguiente escala:
  
a) Por servicios prestados se valorarán, por cada mes trabajado, de la siguiente forma:
  
1. En ayuntamientos y en la misma categoría y/o especialidad de la plaza ofertada: 0,30 puntos.
  
2. En otras administraciones públicas y en la misma categoría y/o especialidad de la plaza ofertada: 0,25 puntos.
  
3. En otras instituciones públicas o privadas y en la misma categoría y/o especialidad de la plaza ofertada: 0,20 puntos.
  
4. En ayuntamientos y en distinta categoría y/o especialidad de la plaza ofertada: 0,15 puntos.
  
La puntuación máxima por servicios prestados será de: 2,5 puntos.
  
b) Por estar en posesión de la siguiente titulación:
  
1. Por estar en posesión del título de Técnico de Empresas y Actividades Turísticas o de Diplomado en Turismo: 5 puntos.
  
2. Por estar en posesión del título de Guía Turístico homologado por la Generalitat Valenciana: 3 puntos.
  
3. Por estar en posesión del título Superior de idiomas expedido por la Escuela Oficial de Idiomas, por cada una de las lenguas oficiales de la Unión Europea: 0,50 puntos.
  
4. Por estar en posesión del título Elemental de idiomas expedido por la Escuela Oficial de Idiomas, por cada una de las lenguas oficiales de la Unión Europea: 0,25 puntos.
  
En el caso de tener ambos títulos, referidos en los puntos 3 y 4, de una misma lengua se valorará únicamente el superior.
  
c) Por asistencia a cursos relacionados con turismo, impartidos por organismos dependientes de cualesquiera de las administraciones públicas, tanto europea, estatal, autonómica, como local, a razón de:
  
1. Duración entre 10 y 30 horas lectivas: 0,50 puntos.
  
2. Duración entre 31 y 100 horas lectivas: 0,75 puntos.
  
3. Duración entre 101 y 150 horas lectivas: 1,00 punto.
  
4. Duración entre 151 y 200 horas lectivas: 1,25 puntos.
  
5. Duración entre 201 y 250 horas lectivas: 1,50 puntos.
  
6. Duración superior a 251 horas lectivas 2,00 puntos.
  
La puntuación máxima por asistencia a cursos será de 2 puntos.
  
d) Los conocimientos de valenciano acreditado con certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano de acuerdo con el siguiente baremo:
  
- Conocimientos Orales: hasta 0,25 puntos.
  
- Conocimientos de Grado Elemental: hasta 0,50 puntos.
  
- Conocimientos de Grado Medio: hasta 0,75 puntos.
  
- Conocimientos de Grado Superior: hasta 1 punto.
  
Para el supuesto de estar en posesión de varios certificados únicamente se valorará el de máxima puntuación.
  
Novena. Calificación de los ejercicios
  
Las calificaciones de todos los ejercicios se obtendrán sumando las puntuaciones otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de miembros asistentes, siendo el cociente la calificación obtenida en cada ejercicio.
  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas el mismo día en que se acuerden y serán expuestas en el tablón de edictos de la Corporación.
  
El orden de calificación definitiva estará determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y la de concurso.
  
En los supuestos de empate en las calificaciones finales, el tribunal aplicará las siguientes reglas:
  
a) Se elevará propuesta de nombramiento a favor de quien tenga mejor puntuación en la fase de oposición.
  
b) Si persiste el empate se elevará propuesta de nombramiento a favor del que haya obtenido mejor puntuación en el supuesto práctico (cuarto ejercicio).
  
c) De persistir el empate, se elevará propuesta de nombramiento a favor del que posea mayor puntuación en el apartado b) de la fase de concurso (titulación).
  
d) Si aún continuara el empate, se propondrá al aspirante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado a) de la fase de concurso (servicios prestados).
  
e) De continuar el empate, el tribunal realizará una entrevista con los aspirantes, valorándose la idoneidad y aptitud de los mismos en relación con las funciones a desarrollar, y proponiendo al aspirante que considere más idóneo.
  
Diez. Relación de aprobados. Presentación de documentación
  
Terminados todos los ejercicios de la oposición y valorados los méritos de la fase de concurso, el tribunal publicará la relación de aprobados, por orden de puntuación, en el tablón de anuncios de la corporación, que no podrá ser superior al número de plazas convocadas, elevando dicha relación junto con el acta de la última sesión al Consejo de Administración del Patronato para que formule las correspondientes propuestas de nombramiento a la Alcaldía.
  
Los aspirantes propuestos presentarán en la Secretaría del Patronato los documentos acreditativos de las condiciones exigidas en la convocatoria, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de la relación de aspirantes aprobados, siendo dichos documentos los siguientes:
  
1. Copia auténtica o fotocopia, que deberá acompañarse del original para su compulsa, del título exigido.
  
2. Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
3. Certificación médica acreditativa de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones públicas.
  
Quien estuviera en la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberá presentar original o fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionario de carrera y el título académico exigido.
  
Quien dentro del plazo indicado, y salvo los casos de fuerza mayor, debidamente acreditados, no presentara la documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado, quedando anuladas y sin efecto todas las actuaciones anteriores.
  
Cumplidos los requisitos precedentes, por la Alcaldía se efectuará el nombramiento de los aspirantes propuestos, quienes deberán tomar posesión del cargo en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a aquél en que le sea notificado.
  
Si un aspirante propuesto no toma posesión, excepto en los casos de fuerza mayor, se le considerará desistido en sus derechos.
  
Once. Otras facultades del tribunal
  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del concurso oposición en todo lo no previsto en estas bases.
  
Doce. Recursos
  
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma y de la actuación del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Trece. Publicación
  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y el anuncio de la convocatoria, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.
  
ANEXO I
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. La corona. El poder legislativo.
  
Tema 4. El gobierno y la administración del estado.
  
Tema 5. Organización territorial del estado. Estatutos de autonomía. Su significado.
  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 7. La administración pública en el ordenamiento español. Administración del estado. Administraciones autonómicas. Administración local. Administración institucional y corporativa.
  
Tema 8. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 9. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 10. Procedimiento administrativo local. Registro de entrada y salida de documentos. Requisitos de presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  
ANEXO II
  
Materias específicas
  
Tema 1. Competencias de la Comunidad Valenciana en materia turística. La Agencia Valenciana del Turismo: funciones y organización.
  
Tema 2. Ordenación turísticas de los establecimientos hoteleros de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 3. Ordenación de apartamentos turísticos, villas, chalets, bungalows y similares en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 4. Ordenación turística de restaurantes, cafeterías y bares en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 5. Legislación turística que afecte a agencias de viajes en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 6. Ordenación turística de cámpings y zonas de acampada en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 7. Ordenación de los alojamientos turísticos rurales en el interior de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 8. Oficinas de información de turismo. Clases y funciones. La Red Tourist Info de la Agencia Valenciana del Turismo.
  
Tema 9. Las funciones de información y atención al ciudadano. Tramitación de reclamaciones, quejas y sugerencias.
  
Tema 10. Ferias de turismo. Clases y características.
  
Tema 11. Convenciones y congresos. Nuevos mercados turísticos.
  
Tema 12. Tendencias turísticas emergentes: el ecoturismo; turismo deportivo, turismo de aventura, turismo rural y el turismo urbano.
  
Tema 13. Historia y geografía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 14. Principales fiestas y eventos de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 15. La Comunidad Valenciana como conjunto de destinos turísticos. Zonas turísticas.
  
Tema 16. Elementos naturales y paisajísticos de interés turístico en la provincia de Castellón.
  
ANEXO III
  
Materias adicionales
  
Tema 1. Historia, geografía y comunicaciones de Peñíscola. El término municipal de Peñíscola. Extensión, clima, orografía.
  
Tema 2. Casco urbano y playas. Callejero y urbanizaciones (denominación y localización).
  
Tema 3. Información turística sobre Peñíscola, recursos turísticos, parajes naturales, gastronomía, fiestas, actividades deportivas y culturales y excursiones de un día.
  
Tema 4. Programa de actividades realizadas por el Patronato de Turismo.
  
Tema 5. Proyección futura del municipio de Peñíscola en materia turística.
  
ANEXO IV
  
Solicitud de admisión de pruebas selectivas del Patronato Municipal de Turismo de Peñiscola
  
Convocatoria:
  
Denominación de la plaza: auxiliar de Información Turística
  
Forma de acceso: concurso-oposición libre
  
Datos personales:
  
(Nombre) ..., con domicilio en ... , calle/plaza ..., número ..., DNI número ... y teléfono número ...
  
Expone:
  
Enterado de la convocatoria para proveer en propiedad una plaza de auxiliar de Información Turística, vacante en la plantilla de personal funcionario del Patronato Municipal de Turismo de Peñíscola, declara que reúne las condiciones y requisitos exigidos para el ingreso en la función pública, y los especialmente señalados en la convocatoria efectuada, comprometiéndose a probar documentalmente todos los datos que figuran en la citada convocatoria y en esta solicitud.
  
En su virtud, solicita ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere la presente instancia, acompañándose la documentación acreditativa de los méritos alegados siguientes:
  
Méritos de la fase de concurso (si falta espacio añadir al dorso):
  
Los dos idiomas elegidos para la realización del ejercicio previsto en la base 7.1 son los siguientes: ...
  
Peñíscola, ... de ... de 2004
  
Presidente del Patronato Municipal de Turismo de Peñíscola
  
Diligencia. Para hacer constar que las anteriores bases, contenidas en set folios y que constan de 13 cláusulas, han sido aprobadas por el Consejo de Administración del Patronato Municipal de Turismo, en sesión de fecha 10 de mayo de 2004.