Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9273, del 08-02-2022 (2022/770)

RESOLUCIÓN de 25 de enero de 2022, de la Universitat de València, por la que se realiza la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral temporal a cargo de diversos proyectos de investigación.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9273

Fecha DOGV
:   08-02-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/770


Fecha del documento
:   25-01-2022

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 25 de enero de 2022, de la Universitat de València, por la que se realiza la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral temporal a cargo de diversos proyectos de investigación. [2022/770]  
El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:  
Convocar la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral temporal, a cargo de diversos proyectos de investigación, según figuran en los anexos de esta resolución, de acuerdo con las siguientes bases.  
  
Primera. Requisitos generales de los aspirantes  
1.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.  
Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.  
1.2. Tener cumplidos, al menos, 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes.  
1.3. Poseer la titulación académica que figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se quiera a solicitar.  
Cuando la categoría que se solicite sea la de doctor, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación, de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o del certificado de equivalencia al nivel académico de doctor expedido por la universidad que la otorgue. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.  
Cuando la categoría que se solicite sea la de titulado superior, en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación o la declaración de equivalencia a titulación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero que no se encuentren homologadas, declarada su equivalencia o reconocidas en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes se podrá sustituir este requisito, siempre y cuando la titulación se presuma por el órgano convocante equivalente a la exigida en la convocatoria, por el de acreditar haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento.  
Se rescindirá el contrato si la autoridad académica competente deniega la homologación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.  
1.4. Cuando se exija como requisito un nivel de idioma, se utilizará para su evaluación la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consell de Govern del 10 de julio de 2018 (ACGUV 156/2018). No se valorarán los cursos de idiomas, solo los niveles adquiridos.  
1.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.  
1.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de la declaración jurada por parte de las personas interesadas.  
  
Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.  
  
Segunda. Solicitudes  
2.1. Las personas interesadas han de reunir los requisitos señalados en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, obligatoriamente, a través de la solicitud electrónica que la Universidad pondrá a su disposición, y cuyo enlace (url), se publicará en la página web de la Sección de Pas Investigación, http://www.uv.es/pasinvest, a partir de la publicación de esta resolución en el DOGV. Para rellenar la solicitud, la Universitat tiene a disposición de las personas interesadas una guía a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://go.uv.es/sNh0jds.  
Quienes tengan dificultades para realizar la tramitación electrónica, pueden acceder a la herramienta de apoyo TIC de la Universitat de València a través del siguiente correo electrónico: dqhwuf@xq.ai. Para cualquier otra duda sobre los detalles de esta convocatoria puede contactar con el equipo de la sección de Gestión de Investigación del Servicio de Recursos Humanos PAS, mediante correo electrónico a la dirección: kyknolb@zw.xf  
2.2. El plazo de presentación de las solicitudes será de diez días hábiles a partir del siguiente hábil al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
  
Tercera. Documentación que se debe adjuntar electrónicamente  
En el formulario electrónico se requerirá que se adjunte diversa documentación, preferentemente, en formato pdf. Dicha documentación deberá insertarse en las pestañas y en el espacio reservado para ello. De la siguiente manera:  
3.1. Se insertará en la pestaña cuarta el documento pdf del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.  
También se insertará en esta misma pestaña, el resto de documentos pdf, que acrediten cualquier otro requisito que se exija en la convocatoria.  
3.2. Se insertará en la pestaña quinta el documento pdf del DNI, pasaporte o NIE. Estos dos últimos documentos, solo si se presenta una persona que no tenga la nacionalidad española.  
3.3. También se insertará en la pestaña quinta un documento pdf, o un zip, el curriculum vitae, pudiendo utilizar el modelo establecido en el siguiente enlace: http://go.uv.es/F3LCmfj, y con los méritos debidamente acreditados.  
No será necesario que los documentos adjuntados se encuentren compulsados en este momento del procedimiento, siendo suficiente la declaración jurada de la persona interesada, sobre la autenticidad de todo lo dicho en la solicitud y en los documentos anexados, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.  
  
Cuarta. Sistema selectivo  
4.1. El sistema selectivo consistirá en la valoración del currículum de los aspirantes por la comisión evaluadora, cuya composición figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Los méritos se valorarán, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.  
4.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, que será eliminatoria, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.  
4.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, la propuesta de contratación y la resolución en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans Personal d'Administració i Serveis (RH-PAS) y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.  
4.4. En el acta, la comisión evaluadora podrá establecer que una parte, o todas las personas que han participado en la selección, constituyan una bolsa de trabajo.  
4.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.  
  
Quinta. Comisión evaluadora  
5.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar.  
5.2. Los miembros de esta comisión deberán abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
La presidencia podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias establecidas en los artículos mencionados.  
5.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.  
5.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
5.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en lugar indicado en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar.  
  
Sexta. Información sobre los datos recogidos  
6.1. La Universitat de València es la entidad responsable de los datos facilitados por las personas que se presentan a este proceso selectivo. La información recibida, se tratará exclusivamente para los fines objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión de personal de conformidad con lo dispuesto en la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades.  
Parte de los datos podrán ser publicados en el Tablón Oficial de la Universitat de València y en la página web de la Sección de Gestión de la Investigación.  
Además, también se cederán a los miembros de la comisión evaluadora para la valoración de los méritos y la resolución de reclamaciones planteadas, en su caso.  
6.2. Para más información sobre el tratamiento de los datos, puede acceder al siguiente enlace: http://go.uv.es/88bqyH6  
  
Séptima. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición, ante el mismo órgano que dictó la resolución, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.  
Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
Así mismo, la Administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.  
  
València, 25 de enero de 2022.- La rectora, p. d. (DOGV 18.01.2021), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.  
  
  
  
  
  
ANEXO I  
Oferta pública de una plaza de técnico o técnica superiores de apoyo a la investigación de la Universitat de València con contrato laboral temporal. Proyecto: «Tactile feedback enriched virtual interaction through virtual reality and beyond (TACTILITY). CPI-22-011».  
  
  
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1. Proyecto: «Tactile feedback enriched virtual interaction through virtual reality and beyond (TACTILITY). CPI-22-011».  
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
Complemento de destino: 20.  
Complemento específico: E029.  
3. Jornada de trabajo: 20 horas semanales.  
4. Objeto y periodo:  
Colaboración en el proyecto de investigación.  
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
5. Requisitos:  
Titulación: grado o licenciatura en Psicología, o titulación equivalente.  
Máster en Psicología General Sanitaria, o titulación equivalente.  
  
Baremo  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Doctorado en Psicología relacionado con Intervenciones Psicológicas con el apoyo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación.  
- Experiencia en desarrollo de proyectos de investigación europeos (coordinación y gestión, captación de muestra, realización de protocolos de evaluación e intervención, y ejecución de los estudios).  
- Experiencia en la redacción de artículos científicos y participación en conferencias nacionales e internacionales.  
- Experiencias en psicología clínica en el enfoque cognitivo-comportamental (evaluación y tratamiento).  
- Experiencia en aplicaciones tecnológicas en el ámbito de la psicología clínica.  
La comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
Comisión evaluadora titular  
Presidenta: Carolina Moreno Castro, profesora del Departament de Teoria dels Llenguatges i Ciències de la Comunicació.  
Vocal 1: Rosa María Baños Rivera, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Vocal 2: Paula Samper García, profesora del Departament de Psicologia Bàsica.  
Vocal 3: Ausiàs Josep Cebolla Martí, profesor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Secretario: José Heliodoro Marco Salvador, profesor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
  
Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Irene Gil Saura, profesora del Departament de Comercialització i Investigació de Mercats.  
Vocal 1: Marta Miragall Montilla, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Vocal 2: Pedro Rafael Gil Monte, profesor del Departament de Psicologia Social.  
Vocal 3: Adriana Mira Pastor, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Secretario: Jesús Castro Calvo, profesor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Universitari d'Investigació de Polítiques de Benestar Social (POLIBENESTAR) de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO II  
Oferta pública de una plaza de técnico o técnica superiores de apoyo a la investigación de la Universitat de València con contrato laboral temporal. Proyecto: «Tecnologías Asistivas de Voz Multiplataforma para la detección y abordaje de Soledad No Deseada en personas mayores (DIAL). CPI-22-010», cofinanciado por la Unión Europea a través del Programa Operativo del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) de la Comunitat Valenciana 2014-2020 y por la Agencia Valenciana de la Innovación ?AVI.  
  
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1. Proyecto: «Tecnologías asistivas de voz multiplataforma para la detección y abordaje de soledad no deseada en personas mayores (DIAL). CPI-22-010».  
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
Complemento de destino: 20.  
Complemento específico: E029.  
3. Jornada de trabajo: 26 horas semanales.  
4. Objeto y periodo:  
Colaboración en el proyecto de investigación.  
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
5. Requisitos:  
Titulación: grado o licenciatura en Psicología, o titulación equivalente.  
Máster en Psicología General Sanitaria, o titulación equivalente.  
Inglés: certificado de nivel C1, o titulación equivalente.  
Valenciano: certificado de nivel C2, o titulación equivalente.  
  
Baremo  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Doctorado en Psicología relacionado con la Psicología Clínica y de la Salud, y las Tecnologías de la Información y la Comunicación.  
- Experiencia en la participación y el desarrollo de proyectos de investigación (coordinación y gestión, captación de muestra, realización de protocolos de evaluación e intervención, y ejecución de los estudios).  
- Experiencia en la redacción de artículos científicos y participación en conferencias nacionales e internacionales.  
- Experiencia en psicología clínica en el enfoque cognitivo-comportamental (evaluación y tratamiento).  
- Experiencia en aplicaciones tecnológicas en el ámbito de la psicología clínica.  
La comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
Comisión evaluadora titular  
Presidenta: Carolina Moreno Castro, profesora del Departament de Teoria dels Llenguatges i Ciències de la Comunicació.  
Vocal 1: Rosa María Baños Rivera, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Vocal 2: Paula Samper García, profesora del Departament de Psicologia Bàsica.  
Vocal 3: Ausiàs Josep Cebolla Martí, profesor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Secretario: José Heliodoro Marco Salvador, profesor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
  
Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Irene Gil Saura, profesora del Departament de Comercialització i Investigació de Mercats.  
Vocal 1: Marta Miragall Montilla, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Vocal 2: Pedro Rafael Gil Monte, profesor del Departament de Psicologia Social.  
Vocal 3: Adriana Mira Pastor, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Secretario: Jesús Castro Calvo, profesor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Universitari d'Investigació de Polítiques de Benestar Social (POLIBENESTAR) de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO III  
Oferta pública de una plaza de técnico o técnica superiores de apoyo a la investigación de la Universitat de València con contrato laboral temporal. Proyecto: «Tactile feedback enriched virtual interaction through virtual reality and beyond (TACTILITY). CPI-22-012».  
  
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1. Proyecto: «Tactile feedback enriched virtual interaction through virtual reality and beyond (TACTILITY). CPI-22-012».  
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
Complemento de destino: 20.  
Complemento específico: E029.  
3. Jornada de trabajo: 20 horas semanales.  
4. Objeto y periodo:  
Colaboración en el proyecto de investigación.  
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
5. Requisitos:  
Titulación: grado o licenciatura en Psicología, o titulación equivalente.  
Máster en Psicología General Sanitaria, o titulación equivalente.  
  
Baremo  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Experiencia en investigación en el ámbito de la Psicología Clínica y de la Salud, y las Tecnologías de la Información y Comunicación.  
- Formación en técnicas de investigación cualitativa y cuantitativa, búsqueda en bases de datos y realización de revisiones sistemáticas.  
- Formación en psicología clínica en el enfoque cognitivo-comportamental (evaluación y tratamiento).  
- Formación en el campo de las Tecnologías de la Información y Comunicación.  
- Formación en el campo de la Psicología Clínica y de la Salud.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
Comisión evaluadora titular  
Presidenta: Carolina Moreno Castro, profesora del Departament de Teoria dels Llenguatges i Ciències de la Comunicació.  
Vocal 1: Rosa María Baños Rivera, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Vocal 2: Paula Samper García, profesora del Departament de Psicologia Bàsica.  
Vocal 3: Ausiàs Josep Cebolla Martí, profesor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Secretario: José Heliodoro Marco Salvador, profesor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
  
Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Irene Gil Saura, profesora del Departament de Comercialització i Investigació de Mercats.  
Vocal 1: Marta Miragall Montilla, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Vocal 2: Pedro Rafael Gil Monte, profesor del Departament de Psicologia Social.  
Vocal 3: Adriana Mira Pastor, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Secretario: Jesús Castro Calvo, profesor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Universitari d'Investigació de Polítiques de Benestar Social (POLIBENESTAR) de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO IV  
Oferta pública de una plaza de técnico o técnica superiores de apoyo a la investigación de la Universitat de València con contrato laboral temporal. Proyecto: «El rol de la apreciación de la funcionalidad corporal en el dolor lumbar. CPI-22-013», financiado por la Agencia Estatal de Investigación ?AEI- y por el Ministerio de Ciencia e Innovación.  
  
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1. Proyecto: «El rol de la apreciación de la funcionalidad corporal en el dolor lumbar. CPI-22-013».  
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
Complemento de destino: 20.  
Complemento específico: E029.  
3. Jornada de trabajo: 20 horas semanales.  
4. Objeto y periodo:  
Desarrollo de entornos de realidad virtual en motor gráfico Unity 3D.  
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
5. Requisitos:  
Titulación: grado en Ingeniería Informática, o en Ingeniería en Tecnologías de Telecomunicación, o en Diseño y Desarrollo de Videojuegos, o en Tecnología Digital y Multimedia, o en Bellas Artes, o titulación equivalente.  
  
Baremo  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Ciclo Formativo en Animaciones 3D, Juegos y Entornos Interactivos, Ciclo Formativo en Videojuegos o similares.  
- Conocimientos avanzados en diseño de aplicaciones interactivas, realidad virtual, realidad aumentada, programación, y motor gráfico Unity 3D.  
- Conocimientos básicos de Blender o 3ds max.  
La comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
Comisión evaluadora titular  
Presidenta: Carolina Moreno Castro, profesora del Departament de Teoria dels Llenguatges i Ciències de la Comunicació.  
Vocal 1: Rosa María Baños Rivera, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Vocal 2: Paula Samper García, profesora del Departament de Psicologia Bàsica.  
Vocal 3: Ausiàs Josep Cebolla Martí, profesor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Secretario: José Heliodoro Marco Salvador, profesor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
  
Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Irene Gil Saura, profesora del Departament de Comercialització i Investigació de Mercats.  
Vocal 1: Marta Miragall Montilla, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Vocal 2: Pedro Rafael Gil Monte, profesor del Departament de Psicologia Social.  
Vocal 3: Adriana Mira Pastor, profesora del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
Secretario: Jesús Castro Calvo, profesor del Departament de Personalitat, Avaluació i Tractaments Psicològics.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Institut Universitari d'Investigació de Polítiques de Benestar Social (POLIBENESTAR) de la Universitat de València.  
  
  
ANEXO V  
Oferta pública de una plaza de técnico o técnica superiores de apoyo a la investigación de la Universitat de València con contrato laboral temporal. Proyecto: «Nuevas tecnologías aplicadas al patrimonio cultural precolombino. Arte y arquitectura maya. CPI-22-014», programa «Prometeo» para grupos de investigación de excelencia de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, (GVPROMETEO2020-066), convocadas por Resolución de 30 de julio de 2019.  
  
Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1. Proyecto: «Nuevas tecnologías aplicadas al patrimonio cultural precolombino. Arte y arquitectura maya. CPI-22-014».  
2. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
3. Jornada de trabajo: 20 horas semanales.  
4. Dotación de la ayuda: Según lo establecido en el apartado Primero. 5. a) del anexo XI, de la Resolución de 30 de julio de 2019, de la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, por la que se convocan para el ejercicio 2020, subvenciones del Programa para la promoción de la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación en la Comunitat Valenciana (DOGV 8607/06.08.2019).  
5. Objeto y periodo:  
Dibujo y recreaciones de los edificios y manifestaciones artísticas mayas documentados mediante sistemas avanzados digitales (escáner láser y fotogrametría).  
El contrato está determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
6. Requisitos:  
Titulación: grado o licenciatura en Bellas Artes, o titulación equivalente.  
Inglés: certificado de nivel A2, o titulación equivalente.  
  
Baremo  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Experiencia en la realización de dibujos de arquitectura y manifestaciones artísticas mayas documentadas mediante sistemas avanzados digitales (escáner láser y fotogrametría).  
- Experiencia en la realización y publicación de dibujos de piezas arqueológicas mayas.  
- Experiencia en la realización, publicación y difusión de recreaciones de la antigüedad maya.  
- Experiencia en la participación en excavaciones arqueológicas en el área maya.  
La comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
Comisión evaluadora titular  
Presidenta: Yolanda Gil Saura, profesora del Departament d'Història de l'Art.  
Vocal 1: María Cristina Vidal Lorenzo, profesora del Departament d'Història de l'Art.  
Vocal 2: Javier Esparcia Pérez, profesor del Departament de Geografia.  
Vocal 3: Rafael García Mahiques, profesor del Departament d'Història de l'Art.  
Secretario: Sergi Doménech García, profesor del Departament d'Història de l'Art.  
  
Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Mercedes Gómez-Ferrer Lozano, profesora del Departament d'Història de l'Art.  
Vocal 1: María Luisa Vázquez de Ágredos Pascual, profesora del Departament d- Història de l'Art.  
Vocal 2: Manuel Ginés Ruzafa García, profesor del Departament d'Història Medieval i Ciències i Tècniques Historiogràfiques.  
Vocal 3: Mireia López Bertrán, profesora del Departament d'Història de l'Art.  
Secretario: Luis Vives-Ferrándiz Sánchez, profesor del Departament d'Història de l'Art.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament d'Història de l'Art, Facultat de Geografia i Història de la Universitat de València.