Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9269, del 02-02-2022 (2022/301)

Correcció d'errades de l'ampliació de l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2018.
-----------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9269

Data del DOGV
:   02-02-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/301


Data del document
:   11-01-2022

Organisme emissor
:   Ajuntament de Castelló de la Plana

Tipus de document
:   Correcció d'errades

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * Castelló de la Plana
    * concurs administratiu
    * concurs administratiu

Correcció d'errades de l'ampliació de l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2018. [2022/301]  
Segons aquest escrit, es fa pública la modificació de l'oferta d'ocupació pública de l'Ajuntament de Castelló, segons l'acord adoptat per la junta de govern local, en sessió celebrada el dia 23 de desembre de 2021:  
«Primer. Rectificar l'error material de fet que hi ha hagut en l'Acord de la junta de govern local, de data 28 de desembre de 2018, d'aprovació de l'ampliació de l'oferta d'ocupació pública d'aquest Ajuntament per a l'any 2018, en el seu apartat segon A. oferta ordinària, en el sentit següent: on diu: «torn lliure. subgrup C1. 3 places de bomber, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, servei d'extinció d'incendis, escala bàsica», ha de dir: «torn lliure. subgrup C1. 2 places de bomber, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, servei d'extinció d'incendis, escala bàsica - torn de mobilitat. subgrup C1. 1 plaça de bomber, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, servei d'extinció d'incendis, escala bàsica», tot ajustant-se la distribució de places oferides de bomber a allò que s'ha determinat en l'annex IV del Decret 163/2019, de 19 de juliol, del Consell, d'establiment de les bases i criteris generals per a la selecció, la promoció i la mobilitat del personal de les escales i les categories dels serveis de prevenció, extinció d'incendis i salvament de les administracions públiques de la Comunitat Valenciana, que estableix per a un total de 8 places de l'escala bàsica; 6 places per a torn lliure i 2 places per a torn de mobilitat.  
  
Segon. Modificar la distribució de les onze (11) places de caporal oferides en l'oferta d'ocupació pública d'aquest Ajuntament, en el sentit següent: 8 places per al torn de promoció interna i 3 places per al torn de mobilitat, de conformitat amb allò que s'ha determinat en l'annex IV del Decret 163/2019, de 19 de juliol, del Consell, d'establiment de les bases i criteris generals per a la selecció, la promoció i la mobilitat del personal de les escales i les categories dels serveis de prevenció, extinció d'incendis i salvament de les administracions públiques de la Comunitat Valenciana.  
Tercer. Remetre les modificacions contingudes en els apartats primer i segon del present informe a l'efecte de la seua publicació i per al seu coneixement general en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló (BOP) i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).»  
  
La qual cosa es fa pública perquè se'n prenga coneixement i tinga efectes.  
  
Castelló de la Plana, 11 de gener de 2022.- La regidora delegada de Recursos Humans: Marinela Mónica Barabás.