Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3661, del 07-01-2000 (1999/11790)

RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 1999, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se aprueba el Plan de Formación del Personal de Administración y Servicios para el año 2000.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3661

Fecha DOGV
:   07-01-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - D) CURSOS DE FORMACIÓN

Número del documento
:   1999/11438


Fecha del documento
:   23-12-1999

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * formación en el puesto de trabajo
    * universidad
    * reciclaje profesional
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 23 de diciembre de 1999, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se aprueba el Plan de Formación del Personal de Administración y Servicios para el año 2000. [1999/X11007]
  
La Universidad debe tratar cada vez de una forma más profunda, problemas de tipo cualitativo consecuencia de la necesidad de adaptarse a las demandas que se deriven de la oferta de un servicio público de calidad por parte de los empleados públicos que en ella trabajan. La oferta de un servicio de calidad, es un reto al cual la administración de la Universidad debe hacerle frente de una forma adecuada.
  
En este contexto, la continuidad en la formación del personal que presta sus servicios en esta Universidad, es el factor fundamental para garantizar el objetivo tanto de la calidad, como de la eficacia y eficiencia. Es por lo que, la formación ha de ser considerada a todos los efectos, una necesidad y una obligación profesional.
  
La formación que ha de ser acometida de forma sistemática y no coyuntural, ha de constituir un proceso constante, dinámico y actualizado, orientado a conseguir resultados, y se integrará y complementará con el resto de políticas de personal. Por eso ha de ser objeto de planes específicos.
  
Sin perjuicio de las competencias y deberes ineludibles de la Universidad de promover la formación del personal de administración y servicios determinado por el artículo 148 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia, se garantiza la participación sindical en los planes de formación, mediante la Mesa de Formación.
  
Por todo lo anterior, y en uso de las atribuciones que le vienen conferidas a este Rectorado por el artículo 48 del Decreto 145/1985, de 20 de septiembre (DOGV número 291, de 30 de septiembre de 1985, y DOGV número 295, de 14 de octubre de 1985; rectificado con arreglo al DOGV número 372, de 5 de mayo de 1986), por el que fueron aprobados los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia, resuelvo:
  
Primero. Oferta de actividades formativas
  
Se aprueba la oferta de actividades del Plan de Formación del Personal de Administración y Servicios de la Universidad Politécnica de Valencia que se encuentra en el anexo de esta resolución.
  
Segundo. Ámbito de aplicación
  
El presente Plan de Formación será de aplicación al personal de administración y servicios funcionario o laboral de la Universidad Politécnica de Valencia que se encuentre desempeñando un puesto de trabajo adscrito a la misma durante la vigencia del mismo.
  
Tercero. Vigencia y duración
  
El presente Plan de Formación entrará en vigor el 1 de enero de 2000, y tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2000, si bien, caso de que por razones técnicas u organizativas no fuese posible la impartición de algún módulo durante este periodo, y previo informe favorable de la Mesa de Formación, podrá ser impartido durante el primer trimestre del año 2001.
  
Cuarto. Solicitudes
  
Los interesados en participar en los cursos formalizarán sus solicitudes según modelo publicado en el anexo II, debiendo presentarlo o bien por el fax 96 387 77 29, o en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, 46093 Valencia, edificio de Rectorado o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
Con suficiente antelación la Gerencia convocará los bloques de acciones formativas a realizar en cada uno de los trimestres comprendidos dentro del presente Plan de Formación.
  
La presentación de solicitudes se formalizará durante un plazo de diez días naturales contados a partir del día siguiente al de su publicación en el tablón de anuncios de la UPVNET.
  
Quinto. Relaciones priorizadas
  
La Gerencia elaborará las relaciones priorizadas de los seleccionados, con la suficiente antelación respecto al inicio de los cursos, previo conocimiento de la Mesa de Formación de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
Para la confección de las listas priorizadas, se tendrán en cuenta los siguientes criterios de selección:
  
La relación de la actividad formativa con el puesto de trabajo, la promoción y la carrera administrativa.
  
El número de cursos realizados anteriormente por el/la solicitante.
  
Se intentará guardar la proporcionalidad en la distribución por Centros/Escuelas, Departamentos y Servicios.
  
Igualmente se intentará guardar la proporcionalidad en la distribución entre los distintos regímenes.
  
La antigüedad.
  
El orden de entrada de la solicitud.
  
Sexto. Admisión a los cursos
  
Las notificaciones provisionales de la selección a los aspirantes se realizará desde el Servicio de Recursos Humanos previamente al comienzo de las acciones formativas tanto a los solicitantes que hayan sido seleccionados como a sus superiores jerárquicos.
  
En todo caso, las objeciones a las listas provisionales deberán realizarse por escrito suficientemente argumentado dentro del plazo improrrogable de dos días hábiles contados desde el día siguiente de la notificación, debiendo dirigirse al Servicio de Recursos Humanos bien por el fax 96 387 77 29, o en el Registro General, entendiéndose el silencio como afirmativo.
  
Los seleccionados que no asistan al curso sin haber justificado su ausencia según el párrafo anterior quedarán excluidos de oficio para las acciones formativas comprendidas en el trimestre siguiente, salvo causas de fuerza mayor o enfermedad grave debidamente justificadas.
  
Séptimo. Expedición de certificados
  
El Servicio de Recursos Humanos y el Centro de Formación de Postgrado de esta Universidad Politécnica expedirán los siguientes certificados:
  
Certificado de aprovechamiento cuando con carácter general se acredite la asistencia a un 85% como mínimo de la duración total del curso. Este porcentaje podrá variarse para aquellos cursos en los que sea aconsejable de acuerdo con sus características. En ningún caso este porcentaje podrá ser inferior al 70% del total de la duración de la acción formativa. Además deberá superarse una prueba a la finalización del curso conforme a los contenidos impartidos en el mismo.
  
Certificado de asistencia cuando con carácter general se acredite la asistencia a un 85% como mínimo de la duración total del curso. Este porcentaje podrá variarse para aquellos cursos en los que sea aconsejable de acuerdo con sus características. En ningún caso este porcentaje podrá ser inferior al 70% del total de la duración de la acción formativa.
  
Octavo. Calendario
  
El calendario previsto para cada una de las acciones formativas previstas se encuentra especificado en la presente resolución.
  
Caso de no existir demanda suficiente la Mesa de Formación podrá cancelar la realización de aquellas acciones formativas en las que se produzca tal circunstancia, pudiendo incrementar las que tengan mayor demanda, pero sin que en ningún caso se supere el número total de módulos incluidos en el anexo I de la presente resolución.
  
Noveno. Seguimiento de la aplicación del Plan de Formación
  
La Mesa de Formación será el órgano encargado de realizar el seguimiento de la aplicación e interpretación del presente Plan de Formación.
  
Diez. Permisos
  
Los responsables de las correspondientes unidades administrativas deberán facilitar la asistencia a los cursos caso de ser realizados dentro de horario de trabajo, si bien en todo caso deberá quedar cubierto el servicio.
  
Valencia, 23 de diciembre de 1999.- El rector: Justo Nieto Nieto.
  
III. CONVENIOS Y ACTOS
  
g) OTROS ASUNTOS
  
Presidencia de la Generalitat