Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2996, del 21-05-1997 (1997/905190)

Ayuntamiento de Alfarrasí. Bases para cubrir por promoción interna una plaza de adminitrativo/va.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2996

Fecha DOGV
:   21-05-1997

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1997/905190


Fecha del documento
:   15-04-1997

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Alfarrasí
    * administración local
    * concurso administrativo
    * profesión administrativa

Ayuntamiento de Alfarrasí. Bases para cubrir por promoción interna una plaza de adminitrativo/va.  
CONVOCATORIA [97/M1273]  
Edicto del Ayuntamiento de Alfarrasí sobre las bases para cubrir por promoción interna una plaza de administrativo.  
El Pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el 4 de octubre de 1996, aprobó las bases que han de regir la convocatoria para cubrir por promoción interna una plaza de administrativo de administración general, cuyo texto es el siguiente:  
Primera. Objeto de la convocatoria  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, de una plaza de administrativo de administración general, encuadrada en el grupo C del artículo 25 de la Ley 30/1994, de 2 de agosto, que se reservará a la promoción interna a que se refiere el artículo 22 de la referida ley.  
Segunda. Requisitos de los aspirantes  
Para tomar parte en el sistema selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos, referidos a la fecha en que termine el plazo para la presentación de instancias:  
1. Los aspirantes deberán estar ocupando plaza, dentro de la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, encuadrada en el grupo D, con una antigüedad de al menos dos años y hallarse en situación de activo.  
2. Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo Grado, o haber superado las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años, o equivalente, o cumplir las condiciones requeridas para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, o contar con una antigüedad mínima de 10 años ocupando plaza del grupo D, o de cinco años y la superación de un curso específico de formación; todo ello de conformidad con la disposición adicional novena del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.  
Tercera. Presentación de instancias  
Las instancias para tomar parte en el proceso selectivo, en la que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda, se dirigirán al presidente de la corporación y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, en el plazo de 20 días naturales a partir del siguiente al de la publicación del extracto en el Boletín oficial del Estado.  
Las instancias podrán también presentarse en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común.  
A las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo los aspirantes deberán acompañar justificación de todos los méritos que deban ser objeto de calificación en la fase de concurso.  
Los derechos de examen se fijan en la cantidad de 1.000 pesetas, que serán satisfechas, mediante ingreso en cualquiera de las entidades bancarias de la localidad, acompañando justificante de ingreso junto con la instancia.  
Los derechos de examen no serán devueltos más que en el caso de no ser admitido por falta de los requisitos para tomar parte en el proceso selectivo.  
Cuarta. Admisión de los aspirantes  
Una vez concluido el plazo para la presentación de instancias, el alcalde-presidente dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de 10 días para la subsanación de deficiencias por los aspirantes excluidos.  
Transcurrido el plazo anterior, se hará pública la lista definitiva de aspirantes admitidos, la composición del tribunal y la fecha de celebración del concurso-oposición, mediante la inserción del anuncio en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento.  
Quinta. Tribunal calificador  
El tribunal calificador estará constituido por los siguientes miembros, que actuarán con voz y voto:  
Presidente: el alcalde-presidente de la corporación o concejal en quien delegue.  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.  
Vocales:  
- Un representante de la Generalidad Valenciana.  
- Un funcionario de igual o superior nivel.  
- Un secretario-interventor de una entidad local de la Vall d'Albaida.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia como mínimo de tres de sus miembros, titulares o suplentes.  
El tribunal estará facultado para resolver las cuestiones que puedan producirse durante la realización de las pruebas y para adoptar las medidas necesarias en orden a que se garantice el orden debido en el desarrollo de las pruebas.  
Contra los miembros que se designen para formar parte del tribunal se podrá promover la recusación prevista en el artículo 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Sexta. Comienzo y desarrollo del procedimiento selectivo  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La no presentación de un aspirante en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del procedimiento selectivo.  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente se determinará mediante sorteo previo.  
Una vez comenzadas las pruebas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de celebración de los restantes ejercicios en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, con 12 horas de antelación al comienzo de las mismas si se trata del mismo ejercicio, o de 72 horas si se trata de un nuevo ejercicio.  
Séptima. Procedimiento de selección  
a) Fase de concurso.  
Los méritos alegados y acreditados por los aspirantes serán valorados por el tribunal calificador de la forma y con la puntuación que a continuación se indican:  
A) Antigüedad: hasta 3 puntos.  
Por cada año completo de servicios prestados como funcionario de este Ayuntamiento, ocupando plaza en la plantilla de personal encuadrada en el grupo D: 0,5 puntos, hasta un máximo de 3 puntos.  
B) Grado personal consolidado: hasta 2 puntos.  
B.1. Por poseer un grado personal superior al nivel del puesto solicitado: 2 puntos.  
B.2. Por poseer un grado personal igual al nivel del puesto solicitado: 1,5 puntos.  
B.3. Por poseer un grado personal inferior al nivel del puesto solicitado: 1 punto.  
C) Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 3 puntos.  
Por estar en posesión del certificado acreditativo de conocimiento del valenciano, expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, se valorará:  
C.1. Conocimiento oral: 0,5 puntos.  
C.2. Grado elemental: 1 punto.  
C.3. Grado medio: 1,5 puntos.  
C.4. Grado superior: 2 puntos.  
b) Fase de oposición.  
Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos, referida al conocimiento del temario que figura como anexo al final de las presentes bases, a través de un cuestionario de 50 preguntas en un tiempo mínimo de 60 minutos.  
El cuestionario consistirá en un test con respuestas alternativas, de las cuales sólo será una la correcta.  
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, debiendo obtener 5 puntos para superarlo.  
Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en resolver un ejercicio de carácter práctico, elegido por los aspirantes entre tres supuestos que proponga el tribunal.  
En este ejercicio se valorarán los conocimientos generales del puesto a desempeñar, claridad de ideas y exposición.  
Este ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos, debiendo obtener 5 puntos para superarlo.  
Tercer ejercicio: voluntario y no eliminatorio.  
Consistirá en traducir del valenciano al castellano, y viceversa, un texto propuesto por el tribunal, en un plazo máximo de 45 minutos.  
Este ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos.  
Octava. Relación de aprobados  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados por orden de puntuación alcanzada y elevará dicha relación al alcalde-presidente para su nombramiento.  
Novena. Presentación de documentos  
Los aspirantes propuestos, por tener la condición de funcionarios, únicamente deberán presentar en la Secretaría del Ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales, la siguiente documentación:  
a) Certificación acreditativa de su condición, así como de haber prestado al menos dos años de servicio en el Ayuntamiento, en plaza encuadrada en el grupo D.  
b) Fotocopia compulsada del título acreditativo del punto 2 de la base segunda.  
Si dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados, el aspirante propuesto por el tribunal no presentara la documentación o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado y quedarán anuladas todas sus actuaciones.  
Diez. Nombramiento y toma de posesión  
A la vista de la propuesta formulada por el tribunal calificador, el aspirante propuesto será nombrado por el alcalde-presidente y deberá tomar posesión del cargo en el plazo de 30 días, a contar del siguiente a aquel en que le sea notificado el nombramiento.  
Once. Incidencias  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten, interpretar las bases de esta convocatoria y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo.  
Doce. Legislación aplicable  
En lo no previsto en estas bases será de aplicación lo dispuesto en:  
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.  
- Real Decreto Legislativo 781/1996, de 18 de abril.  
- Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.  
- Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.  
- Demás disposiciones sobre la materia.  
Trece. Recursos  
Contra las presentes bases y cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las mismas podrán los interesados interponer los oportunos recursos, en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común.  
Catorce. Publicación  
Las presentes bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y el anuncio de la convocatoria, en extracto, en el Boletín Oficial del Estado.  
ANEXO  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes, su garantía y suspensión.  
Tema 2. El Tribunal Constitucional y la reforma de la Constitución.  
Tema 3. La corona.  
Tema 4. El gobierno y la administración.  
Tema 5. Organización territorial del estado. Principios generales. La administración local.  
Tema 6. La administración del estado. Principios generales. La administración local.  
Tema 7. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales.  
Tema 8. Las Cortes Generales: composición, constitución y funciones.  
Tema 9. El presidente de la Generalitat: funciones.  
Tema 10. El Consell de la Generalitat Valenciana: composición, estructura y funciones.  
Tema 11. Los conceptos de administración pública y derecho administrativo. La sumisión de la administración al derecho.  
Tema 12. El ordenamiento jurídico-administrativo: fuentes. El Reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria.  
Tema 13. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Validez y eficacia.  
Tema 14. Silencio administrativo: concepto, naturaleza y efectos.  
Tema 15. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 39/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Tema 16. Las fases del procedimiento administrativo. Procedimientos especiales.  
Tema 17. Los recursos administrativos: Conceptos y clases. Revisión de oficio.  
Tema 18. Gestión, recaudación e inspección de los tributos locales.  
Tema 19. Las fuentes del ordenamiento jurídico local. La legislación estatal sobre régimen local: la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local. El Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local.  
Tema 20. La potestad reglamentaria de las entidades locales: órganos titulares.  
Tema 21. Reglamentos y ordenanzas: clases, procedimiento, elaboración y aprobación. La publicación de las normas locales.  
Tema 22. Las entidades locales: clases y potestades. El municipio. Concepto y elementos. La provincia. Órganos de gobierno y administración. Las mancomunidades.  
Tema 23. Las competencias de municipios y provincias. La coordinación. Las competencias delegadas.  
Tema 24. Potestad de autoorganización de las entidades locales. Órganos necesarios y complementarios.  
Tema 25. El alcalde. Los tenientes de alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Las comisiones informativas.  
Tema 26. Régimen de funcionamiento de los órganos de gobierno del municipio. Régimen de sesiones y de votación.  
Tema 27. Información y participación ciudadana.  
Tema 28. Intervención de los entes locales en la actividad de los particulares: principios y límites.  
Tema 29. Las licencias.  
Tema 30. Los servicios públicos municipales. Servicios obligatorios.  
Tema 31. Los bienes de las entidades locales. Régimen jurídico de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales.  
Tema 32. El planeamiento urbanístico. Ejecución del planeamiento y sistemas de actuación.  
Tema 33. Régimen jurídico del personal al servicio de la administración local. Plantillas. Funcionarios de carrera. Clases de funcionarios.  
Tema 34. Oferta pública de empleo. Selección y provisión. El personal laboral, interino y eventual.  
Tema 35. Derechos y deberes del personal al servicio de las entidades locales.  
Tema 36. Personal al servicio de las entidades locales. Régimen disciplinario.  
Tema 37. Recursos de las Haciendas Locales. Enumeración y concepto.  
Tema 38. Imposición y ordenación de los tributos locales. La Ley 39/1988, de 28 de diciembre, Reguladora de las Haciendas Locales.  
Tema 40. El presupuesto municipal: contenido, aprobación, ejecución y liquidación.  
Alfarrasí, 15 de abril de 1997.- El alcalde: Juan José Calabuig Pla.