Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6282, del 04-06-2010 (2010/5992)

RESOLUCIÓ de 10 de maig de 2010, de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord de la Comissió Paritària del XXVIII Conveni Col·lectiu per a la Indústria de Marroquineria i Afins de Castelló i València sobre revisió salarial per a l'any 2010 (Codi núm. 8000565).
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6282

Data del DOGV
:   04-06-2010

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2010/5992


Data del document
:   10-05-2010

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * conveni col·lectiu

RESOLUCIÓ de 10 de maig de 2010, de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, per la qual es disposa el registre i la publicació de l'Acord de la Comissió Paritària del XXVIII Conveni Col·lectiu per a la Indústria de Marroquineria i Afins de Castelló i València sobre revisió salarial per a l'any 2010 (Codi núm. 8000565). [2010/5992]  
Vista l'acta de l'acord subscrit el 26 de febrer de 2010 per la Comissió Paritària del XXVIII Conveni Col·lectiu per a la Indústria de Marroquineria i Afins de Castelló i València sobre revisió salarial per a l'any 2010, subscrit d'una part per l'organització empresarial ASEMA, i de l'altra pels sindicats FITEQA- CCOO i FIA-UGT i, i d'acord amb el que disposa l'article 90, apartats 2 i 3 del Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, i els articles 2, 3 i 6 del Reial Decret 1040/1981, de 22 de maig, sobre Registre i Dipòsit de Convenis Col·lectius de Treball, esta Direcció General de Treball, Cooperativisme i Economia Social, d'acord amb les competències que té transferides pel Reial Decret 4105/82, de 29 de desembre, acorda:  
Primer  
Ordenar que siga inscrita en el Registre de Convenis Col·lectius de Treball d'esta direcció general, amb notificació a la Comissió Negociadora, i que siga dipositat el text original de l'acta.  
Segon  
Disposar que siga publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
València, 10 de maig de 2009.- El director general de Treball, Cooperativisme i Economia Social: Román Ceballos Sancho.  
Acta Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu de les Indústries de la Marroquineria de les Províncies de Castelló i València  
València, 26 de febrer de 2010  
Reunits  
D'una part, l'Associació d'Empresaris de Marroquineria i Afins de Castelló i València, abreujadament ASEMA, CIF C86375401, amb domicili social a València, c/Jesús, 4-1r-1ª, composta pels membres representants següents:  
- Roberto Alcantud Pérez  
- Francisco Carrasco Suay.  
- Juan Luis Marqués Romero, (assessor).  
De l'altra, els sindicats Comissions Obreres del País Valencià (CC OO-FITEQA) i Unió General de Treballadors (UGT-FIA) constituïts a través dels representants següents:  
Per UGT-FIA:  
- Oscar Ortega Vicente.  
- Alfredo Sanmartín Beneyto, (assessor).  
- Fernando Picó Pla.  
Per CC OO-FITEQA:  
- Pilar Beltrán Torres.  
- Josefa Ruiz Barranco.  
- Juliana García Sánchez.  
- Francisco Cordellat Lahoz, (assessor).  
- Mª. Jose Carboneras Torralba.  
Manifesten  
I. Es constituïxen en Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu núm. XXVIII del sector de la Indústria de la Marroquineria de les províncies de Castelló i de València.  
II. La Comissió Paritària resoldrà sobre els punts següents:  
1r. Interpretació i aplicació de l'article 10 del Conveni Col·lectiu (DOCV núm. 5.843, de data 05/09/08) pel que fa a l'aplicació de la clàusula de revisió salarial sobre la taula salarial de l'any 2009, una vegada que s'han constatat els índexs d'inflació del dit any.  
2n. Determinació i publicació dels salaris provisionals de l'any 2010.  
III. En la constitució de la Comissió s'ha respectat l'article 14 del mateix conveni, a excepció del nombre de membres de cada una de les parts representades, però que en haver unanimitat de tots ells no constituïx cap impediment per a la validesa de l'acord que es prenga al si de la comissió.  
IV. Als efectes previstos en el punt II, s'aprova per unanimitat de totes les parts la següent  
Acta  
Primer. L'article 10 del conveni col·lectiu núm. XXVIII establix literalment:  
«S'establix una clàusula de revisió salarial únicament i exclusivament respecte al salari base i a favor de la part social per al cas que el IPC establit per l'INE registre el 31/12/09 un increment respecte al 31/12/08 superior en mig punt (0,5%,) a l'IPC previst pel govern per a eixe any, per això es procedirà a efectuar una revisió salarial en l'excés tan prompte com es constate oficialment la dita circumstància. El dit increment es pagarà amb caràcter retroactiu a partir de la data 01/01/09 i per a dur-lo a terme es prendrà com a referència els salaris base definitius de 2008.  
Els conceptes salarials establits en els articles 20 i 23 del conveni no es veuran afectats per la clàusula de revisió salarial.  
Els conceptes salarials establits en els articles 21 i 22 del conveni tindran l'increment que derive de la revisió salarial practicada al concepte salarial base.»  
Segon. Segons certificació estesa per l'Institut Nacional d'Estadística, la inflació acumulada de l'any 2009 ha resultat ser d'un 0,8%. Per tant no pertoca l'aplicació de la clàusula de revisió del conveni, per això les taules salarials definitives de l'any 2009 són les que quedaren publicades en el DOCV núm. 6001 de 27.04.2009.  
Tercer. En virtut d'això es publiquen les taules salarials provisionals de l'any 2010, aplicant el que disposa l'article 10 que establix:  
«Any 2010  
L'increment salarial pactat serà el IPC previst pel govern per a eixe any més 1,25% a aplicar sobre el concepte salarial "salari base" establit en el conveni en l'article 19é, així mateix i al marge del IPC referit, s'incrementarà un 2,50% el concepte salarial incentiu o plus d'activitat establit en l'article 23 del text legal i el concepte salarial "antiguitat" establit en l'article 20 quedarà incrementat també, en un 2,50%.  
S'establix una clàusula de revisió salarial únicament i exclusivament respecte al salari base i a favor de la part social per al cas que el IPC establit per l'INE registre el 31/01/10 un increment respecte al 31/12/09 superior en mig punt (0,5%) a l'IPC previst pel govern per al dit any, per això es procedirà a efectuar una revisió salarial en l'excés tan prompte com es constate oficialment la dita circumstància. El dit increment es pagarà amb caràcter retroactiu a partir de la data 01/01/10 i per a dur-lo a terme es prendrà com a referència els salaris base definitius de 2009.  
Els conceptes salarials establits en els articles 20 i 23 del conveni no es veuran afectats per la clàusula de revisió salarial.  
Els conceptes salarials establits en els articles 21 i 22 del conveni tindran l'increment que derive de la revisió salarial practicada al concepte salarial base.»  
Quart. Atés que en la Llei de Pressupostos no ve determinat l'IPC previst pel Govern per a l'any 2010, la Comissió Paritària acorda per unanimitat dels presents substituir la referència de l'IPC pel percentat  
Annex I  
Taula salarial any 2010  
Taula salarial vigent  
de l'1 de gener de 2010 al 31 de desembre de 2010  
Grup professional primer. Subalterns: retribució mensual  
Euros  
  
Grum o ordinari amb contracte subscrit abans del 01.01.1998 seran retribuïts conforme al salari mínim interprofessional.  
Grup professional segon. Personal obrer: retribució diària  
Euros  
  
Grup professional tercer. Personal administratiu i personal mercantil: retribució mensual.  
Euros  
  
ge de l'u per cent (1%). Sobre esta base de l'1% s'aplicarà la millora pactada en el Conveni Col·lectiu, que per a l'any 2010 és de l'1,25%, i resulta un increment total respecte als salaris definitius de 2009 d'un 2,25%.  
A continuació s'adjunten les taules salarials definitives de l'any 2010 aprovades com annex I  
Grup professional quart. Personal tècnic no titulat: retribució mensual.  
Euros  
  
\* \* \* \* \*  
Anexo I  
Tabla salarial año 2010  
Tabla salarial vigente  
del 1 de enero de 2010 al 31 de diciembre de 2010  
Grupo profesional primero. Subalternos: retribución mensual  
Euros  
  
Botones o recadero con contrato celebrado con anterioridad al 01.01.1998 vendrán siendo retribuidos conforme al salario mínimo interprofesional.  
Grupo profesional segundo. Personal obrero: retribución diaria  
Euros  
  
Grupo profesional tercero. Personal administrativo y personal mercantil: retribución mensual.  
Euros  
  
Grupo profesional cuarto. Personal técnico no titulado: retribución mensual.  
Euros  
