Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5794, del 27-06-2008 (2008/7599)

RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2008, del director general de Justicia y Menor de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia, y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
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Número DOGV
:   5794

Fecha DOGV
:   27-06-2008

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2008/7599


Fecha del documento
:   12-06-2008

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * València
    * reglamento interno
    * colegio profesional
    * médico
    * personal sanitario

RESOLUCIÓN de 12 de junio de 2008, del director general de Justicia y Menor de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia, y se dispone su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. [2008/7599]  
Visto el expediente de modificación estatutaria instruido a instancia del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia, inscrito con el número 14 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana, en el que solicita la inscripción de la modificación de sus Estatutos en el mismo, atendiendo a los siguientes   
Hechos  
Primero  
Los Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia fueron inscritos en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana por Resolución de 2 de diciembre de 1999 de la Secretaría General de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (DOGV núm. 3654, de 28.12.1999), siendo posteriormente inscritas modificaciones de los mismos por Resolución de 30 de mayo de 2005 (DOGV núm. 5028, de 15.06.2005) y por Resolución de 6 de julio de 2006 (DOGV núm. 5333, de 28.08.2006), ambas de la directora general de Justicia de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.  
Segundo  
En fecha 3 de marzo de 2008, por el secretario general del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia, José Antonio Monrabal Sanz, se presentó solicitud de inscripción de la modificación de los Estatutos del citado Colegio.  
Tercero  
La Asamblea General del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia, reunida en sesión extraordinaria celebrada el día 27 de diciembre de 2007, adoptó el acuerdo de modificar sus Estatutos según certificación librada por el secretario del mismo en fecha 7 de enero de 2008.  
Cuarto  
El nuevo texto de los Estatutos figura como Anexo a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.  
Fundamentos de derecho  
Primero  
La modificación estatutaria respeta todas las determinaciones exigidas en el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.   
No obstante, en ejercicio del control de legalidad previsto en el artículo 11 de la citada Ley 6/1997, de 4 de diciembre, y en los artículos 21 y 28 del Decreto 4/2002, de 4 de enero, del Consell, que la desarrolla, resulta necesario actualizar el texto de los Estatutos a las denominaciones oficiales de «Generalitat», «Consell» y «Comunitat Valenciana» adoptadas con la nueva redacción dada al Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana por la Ley Orgánica 1/2006, de 10 de abril, de Reforma de la Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, así como la referencia a la conselleria que en la actualidad ostenta las competencias en matera de colegios profesionales, que es la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.  
Asimismo, en cumplimiento de lo dispuesto por el Decreto 183/2006, de 15 de diciembre, del Consell, por el que se regula el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, procede el cambio de la denominación «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana», por la de «Diari Oficial de la Comunitat Valenciana».   
Segundo  
Dicha modificación ha sido aprobada con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios Estatutos del Colegio.   
Tercero  
A los efectos previstos en el artículo 21 del Decreto 4/2002 de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales, el expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Dirección General de Justicia y Menor de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la citada Ley 6/1997, en relación con lo dispuesto en la Disposición Final del Decreto 4/2002, de 8 de enero, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el Decreto 7/2007, de 28 de junio, del President de la Generalitat, por el que se determinan las consellerias en que se organiza la administración de la Generalitat, y por el Decreto 122/2007, de 27 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.  
Vistos el artículo 36 de la Constitución Española y el artículo 49.1.22ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de ésta última; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, se dicta la siguiente resolución:  
1. Inscribir la modificación de los Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunitat Valenciana.  
2. Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
Valencia, 12 de junio de 2008.- El director general de Justicia y Menor: Antonio Gastaldi Mateo.  
Estatutos del Colegio Oficial de Médicos de Valencia  
TÍTULO Preliminar  
Disposiciones generales  
Artículo 1. Naturaleza jurídica  
1. El Colegio de Médicos de Valencia es una corporación de derecho público de carácter profesional, amparada en la Constitución y en la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, que goza de personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines.  
2. Al Colegio de Médicos se incorporarán obligatoriamente quienes se encuentren en posesión del título de Licenciado en Medicina y Cirugía y deseen ejercer su profesión en cualquiera de sus modalidades, bien de forma independiente o bien al servicio de las administraciones públicas o de cualesquiera otras entidades públicas o privadas.  
Voluntariamente podrán solicitar su colegiación como no ejercientes quienes con título profesional médico no ejerzan la profesión.  
Artículo 2. Competencia territorial  
El Colegio de Médicos de Valencia extiende su competencia a todo el territorio de la provincia de Valencia.  
Artículo 3. Sede  
La sede del Colegio de Médicos de Valencia se fija en la ciudad de Valencia, Av. de la Plata, nº 20. Por acuerdo de la Junta de Gobierno podrá designarse otra sede, sin necesidad de modificar estos Estatutos.  
Artículo 4. Representación institucional  
La representación institucional del Colegio de Médicos de Valencia, tanto en juicio como fuera de él, recaerá en su Presidente, quien se hallará legitimado para otorgar poderes generales o especiales a procuradores, letrados o cualquier clase de mandatarios, previo acuerdo de la Comisión Permanente de la Junta de Gobierno.  
El Colegio de Médicos de Valencia ostentará el emblema que tradicionalmente viene utilizando.  
Artículo 5. Relaciones con la administración y tratamientos  
1. Sin perjuicio de las funciones que correspondan al Consejo Valenciano de Colegios de Médicos, el Colegio de Médicos de Valencia se relacionará en todo a lo que se refiere a los aspectos institucionales y corporativos con la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas del Consell y, en todo lo que atañe a los contenidos de la profesión, con la conselleria de Sanidad.   
2. El Presidente y los Vicepresidentes del Colegio de Médicos de Valencia tendrán la condición de autoridad en el ámbito corporativo y en el ejercicio de las funciones que le están encomendadas.  
3. El Colegio de Médicos de Valencia tendrá el tratamiento de Ilustre y su Presidente de Ilustrísimo.  
Artículo 6. Fines  
Son fines fundamentales del Colegio de Médicos de Valencia:  
1. La ordenación de la profesión, dentro del marco legal específico, en el ámbito de su competencia, en beneficio tanto de la sociedad a la que sirven como de los intereses generales que les son propios.  
2. La defensa de los intereses profesionales de los colegiados y la representación exclusiva de la profesión.  
3. Vigilar el ejercicio de la profesión, facilitando el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales que afecten a la misma y haciendo cumplir los principios deontológicos y ético-sociales de la profesión médica, su dignidad y prestigio.  
4. Velar por el adecuado nivel de calidad de las prestaciones profesionales de los colegiados; para ello se promoverá la formación y perfeccionamiento de éstos.  
5. La promoción por todos los medios a su alcance de la constante mejora de los niveles científico, económico y social de los colegiados.  
6. La colaboración con los poderes públicos en la consecución del derecho a la protección de la salud y la más eficiente, justa y equitativa regulación de la asistencia sanitaria y del ejercicio de la Medicina.  
7. La prestación de servicios a los ciudadanos en el marco de la profesión médica.  
Artículo 7. Funciones  
Para el cumplimiento de sus fines esenciales, corresponden específicamente al Colegio Oficial de Médicos de Valencia las siguientes funciones:  
a) Asumir la representación y defensa de la profesión médica y de los médicos de la provincia ante la administración, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales.  
b) Examinar y denunciar las cuestiones relacionadas con el intrusismo de la profesión y ejercer las acciones que las leyes establezcan para evitarlo, sin perjuicio de las actuaciones de inspección y sanción a las que está obligada la Administración.  
c) Llevar el censo de profesionales y el registro de títulos, con cuantos datos de todo orden se estimen necesarios para una mejor información y elaborar las estadísticas que se consideren convenientes para la realización de estudios, proyectos y propuestas relacionadas con el ejercicio de la Medicina.  
d) Ordenar la actividad profesional de los colegiados, velar por la ética, deontología y dignidad profesional, así como por el respeto debido a los derechos de los particulares contratantes de sus servicios.  
e) Ejercer la potestad disciplinaria en el orden profesional y colegial para sancionar los actos de los colegiados que practiquen una competencia desleal en el ámbito profesional y/o económico con el resto de los colegiados, cometan infracción deontológica o abusen de su posición de profesional frente a los pacientes.  
f) Establecer baremos de honorarios, que tendrán carácter meramente orientativo.  
g) Ejercer cuantas funciones le sean encomendadas por las administraciones públicas y colaborar con éstas, mediante la realización de estudios e informes.  
h) Cooperar en la formulación de la política sanitaria y de los planes asistenciales y en su ejecución, participando en cuantas cuestiones afecten o se relacionen con la promoción de la salud y la asistencia sanitaria.  
i) Participar en los órganos consultivos de la administración en materia sanitaria, cuando aquélla lo requiera o así lo establezcan las disposiciones aplicables.  
j) Organizar cursos de formación o perfeccionamiento para los colegiados, actividades y servicios comunes de carácter profesional, cultural, asistencial, de previsión y análogos que sean de interés para los colegiados.  
k) Velar por los derechos e intereses sanitarios de la población y por el derecho a la protección de la salud de los ciudadanos y el derecho a la información y libre elección de asistencia por los pacientes, a cuyos efectos el Colegio promoverá los estudios y actuaciones que estime oportunos.  
l) Colaborar con las universidades en la elaboración de los planes de estudio y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los nuevos colegiados.  
m) Aprobar sus presupuestos, así como regular y fijar las cuotas de los colegiados.  
n) Facilitar a los tribunales la relación de colegiados que por su preparación y experiencia profesional pudieran ser requeridos para intervenir como peritos en asuntos judiciales o proponerlos a instancia de la autoridad judicial, así como emitir informes y dictámenes cuando sean requeridos para ello por cualquier juzgado o tribunal.  
ñ) Aprobar sus Estatutos y reglamentos de régimen interior.  
o) Emitir los informes preceptivos sobre los proyectos de normas del Gobierno Valenciano que afecten a su profesión.  
p) Emitir informes o dictámenes médicos a petición de cualquier ciudadano cuando se haya organizado el correspondiente servicio.  
q) Suscribir todo tipo de acuerdos y establecer relaciones de cooperación con entidades públicas y privadas, siempre que redunden en beneficio general de la profesión.  
r) Intervenir en los procedimientos de arbitraje, en aquellos conflictos que por motivos profesionales se susciten entre colegiados o en los que el Colegio sea designado para administrar el arbitraje, conforme el artículo 10.a de la Ley 36/1988.  
s) Todas las demás funciones que sean beneficiosas para los intereses profesionales y que se encaminen al cumplimiento de los objetivos colegiales, dentro del marco de la legislación vigente.  
TÍTULO I  
De los órganos de gobierno  
CAPÍTULO I  
De la Asamblea General  
Artículo 8. Órganos  
Los órganos de gobierno del Colegio de Médicos de Valencia son:  
a) La Asamblea General.  
b) La Junta de Gobierno.  
Artículo 9. Funciones  
1. La Asamblea General, constituida por la totalidad de los colegiados, es el órgano superior de representación del Colegio, donde se expresa la máxima voluntad de la Corporación.  
Sus acuerdos, válidamente adoptados, son obligatorios incluso para los colegiados disidentes o ausentes, sin perjuicio del derecho de impugnación que pudiera corresponderles.  
2. Son funciones de la Asamblea General:  
a) La aprobación y modificación de los Estatutos de este Ilustre Colegio y de los reglamentos de régimen interior para el desarrollo de los mismos.  
b) La aprobación del balance y la liquidación presupuestaria de cada ejercicio, así como de los presupuestos anuales de ingresos y gastos.  
c) La aprobación de las cuotas de incorporación y de las cuotas ordinarias y extraordinarias que deben satisfacer los colegiados, así como las reducciones y bonificaciones que pudieran establecerse.  
d) La aprobación, con las excepciones previstas, de la habilitación de suplementos de crédito.  
e) La aprobación o censura de la gestión de la Junta de Gobierno o de cualquiera de sus miembros.  
f) La aprobación de las normas y cuantía de honorarios orientativos profesionales a propuesta del Pleno de la Junta de Gobierno.  
g) La fusión, segregación y disolución del Colegio, sin perjuicio de la competencia de la Generalitat.  
h) La adquisición, enajenación, gravamen y demás actos jurídicos de disposición sobre bienes inmuebles de la Corporación.  
i) Aquellos asuntos que le someta el Pleno de la Junta de Gobierno que, a su criterio, merezcan esta atención en razón de su específica trascendencia colegial, siempre que no sea de la exclusiva competencia de la Junta de Gobierno.  
Artículo 10. Convocatoria  
1. La Asamblea General se convocará preceptivamente, con carácter ordinario, dos veces al año, para aprobar, respectivamente los presupuestos de ingresos y gastos y la liquidación de éstos. Con carácter extraordinario, a iniciativa del Presidente cuando las circunstancias lo aconsejen o así lo solicite el quince por ciento de los colegiados, en cuyo caso se aceptará el orden del día que obligatoriamente deberá acompañar a la solicitud y se celebrará en un plazo no superior a cuarenta días hábiles desde la presentación de la solicitud.  
2. Cuando la convocatoria extraordinaria tenga por objeto una moción de censura de la Junta de Gobierno o de alguno de sus miembros, la petición deberá sersuscrita al menos por el veinte por ciento de los colegiados y expresará con claridad los motivos en que el mismo se funde y no podrán ser tratados en la misma más asuntos que los expresados en la convocatoria.  
3. La convocatoria se hará por la Secretaría, previo mandato del Pleno de la Junta de Gobierno, llevándose a efecto por medio de comunicación escrita dirigida a cada colegiado, y publicación en el tablón de anuncios, así como en al menos uno de los diarios de mayor difusión de la provincia, en la que se exprese el lugar, día y hora en que habrá de celebrarse, en primera y segunda convocatoria, así como el orden del día.  
4. La convocatoria se hará, al menos, con diez días de antelación a la fecha prevista para la Asamblea. El plazo de diez días se contará desde la publicación en uno de los diarios de mayor difusión de la provincia, y de publicarse en varios, desde la fecha de publicación más antigua.  
Artículo 11. Orden del día y actas  
1. El orden del día de la Asamblea será fijado por el Pleno de la Junta de Gobierno y se acompañará a la convocatoria.  
2. De las reuniones se levantará acta por el Secretario, en la que se reflejarán los asuntos tratados y los acuerdos adoptados. El acta será suscrita por el Presidente y Secretario del Colegio y se transcribirá a un libro foliado, previa su aprobación por la Asamblea General inmediata posterior.  
3. Si en el orden del día se consigna el punto de ruegos y preguntas, éstos serán lo más concretos posibles, sin que los asuntos motivo de ellos puedan ser objeto de discusión ni de votación.  
Artículo 12. Constitución y acuerdos  
1. Para la válida constitución de la Asamblea General, ya sea ordinaria o extraordinaria, será necesaria, en primera convocatoria, la presencia de la mitad más uno de los colegiados con derecho a voto. Si no se alcanzase dicho quórum, quedará válidamente constituida en segunda convocatoria, al menos media hora más tarde, cualquiera que sea el número de colegiados presentes.  
2. Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarán por mayoría simple de votos emitidos por los colegiados asistentes, salvo en los supuestos expresamente previstos en estos Estatutos.  
3. No se admitirá el voto delegado.  
Artículo 13. Acuerdos especiales  
1. Para la aprobación o modificación de Estatutos, enajenación de inmuebles o constitución de gravámenes sobre los mismos, fusión, absorción, segregación y disolución se exigirá un quórum de asistencia de la mitad más uno de los colegiados con derecho a voto. Si no se reúne este quórum, se celebrará una nueva Asamblea General, dentro de las 24 horas siguientes a la primera convocatoria, que podrá adoptar acuerdos por mayoría simple y sin quórum especial de asistencia.  
2. En la convocatoria de la Asamblea General se anunciará la hora y fecha de la segunda, para el supuesto de que no se reúna el quórum exigido en la primera.  
3. La fusión, absorción, segregación y disolución del Colegio requerirá ser aprobada, según los casos, por Decreto del Consell o Ley de la Generalitat, conforme a lo previsto en el artículo 8 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre.  
4. Si la Asamblea Extraordinaria tuviese por objeto la moción de censura, requerirá un quórum de asistencia, como mínimo de la mitad más uno de los colegiados con derecho a voto. Para ser aprobada se exigirá el voto favorable de la mitad más uno de éstos.  
CAPÍTULO II  
De la Junta de Gobierno  
Artículo 14. Funciones  
La Junta de Gobierno es el órgano encargado de la representación general, la dirección, la administración y la gestión ordinaria del Colegio, con respeto a la voluntad expresada por la Asamblea General.  
La Junta de Gobierno actuará en Pleno o en Comisión Permanente.  
Sección 1ª. De la Junta en Pleno  
Artículo 15. Composición  
El Pleno de la Junta de Gobierno estará integrado por:  
a) El Presidente.  
b) El Vicepresidente Primero.  
c) El Vicepresidente Segundo.  
d) El Secretario.  
e) El Vicesecretario.  
f) El Tesorero-Contador.  
g) Nueve Consejeros.  
Artículo 16. Competencias  
1. Son competencias del Pleno de la Junta de Gobierno:  
a. La convocatoria de elecciones para cubrir los cargos de la Junta de Gobierno.  
b. La designación provisional de miembros de la Junta de Gobierno, cuando sus cargos queden vacantes.  
c. La convocatoria de la Asamblea General y la confección del correspondiente orden del día.  
d. El nombramiento de los miembros de la Comisión Deontológica.  
e. Otorgar distinciones y premios.  
f. La aprobación del anteproyecto de presupuestos de ingresos y gastos y la propuesta a la Asamblea General del proyecto de presupuestos.  
g. La aprobación y propuesta a la Asamblea General del proyecto de la cuenta general de tesorería y la liquidación presupuestaria.  
h. Ejercer la potestad sancionadora en los casos de faltas muy graves.  
i. Autorizar la cancelación por las sanciones muy graves.  
j. Acordar, cuando se den los requisitos establecidos en estos Estatutos, la creación o supresión de secciones colegiales.  
k. Acordar la creación, composición y competencias de las Juntas Comarcales o Territoriales.  
l. Acordar la creación de comisiones y grupos de trabajo que considere convenientes para el mejor funcionamiento del Colegio y un más adecuado servicio de los intereses colegiales para fines específicos.  
m. La regulación de los gastos de representación y compensación que ocasione el ejercicio de los cargos colegiales.  
n. La organización del servicio pertinente para la emisión de informes o dictámenes médicos.  
ñ. Autorizar la suscripción de convenios u otro tipo de acuerdos siempre que redunden en beneficio de la profesión.  
o. Arrendar bienes inmuebles.  
p. Convenir y formalizar todo tipo de negocios jurídicos cuyo objeto persiga la prestación de servicios que redunden en beneficio o puedan ser de interés para los colegiados.  
q. La constitución, modificación y disolución de cualquier tipo de sociedad que se estime conveniente para el desarrollo de actividades que favorezcan los intereses del Colegio o el de sus colegiados.  
r. Autorizar los gastos superiores a 18.000 euros.  
2. Tienen carácter de indelegables las competencias del Pleno recogidas en las letras del número anterior, a excepción de la última.  
Artículo 17. Reuniones y acuerdos  
1. El Pleno de la Junta de Gobierno se reunirá ordinariamente una vez al mes, como mínimo, y extraordinariamente cuando lo soliciten, al menos un tercio de sus miembros o las circunstancias lo aconsejen a juicio de la Comisión Permanente o del Presidente. Las convocatorias se harán por la Secretaría, previo mandato de la Presidencia, que fijará el orden del día, con ocho días naturales de antelación al menos. Serán válidas las sesiones de la Junta de Gobierno a las que, aún sin haber sido convocados en forma, asistan la totalidad de sus miembros.  
El Presidente está facultado para convocar el Pleno en cualquier momento con carácter de urgencia, cuando, a su criterio, las circunstancias así lo exijan, bien por escrito, oral, telegráfica o telefónicamente, siempre que quede constancia de su realización.  
2. Para que puedan adoptarse válidamente acuerdos en primera convocatoria será requisito indispensable que concurran la mayoría de miembros que integran el Pleno de la Junta. En segunda convocatoria, serán válidos los acuerdos adoptados por la mayoría simple, cualquiera que sea el número de asistentes. En caso de empate, decidirá el voto de calidad del Presidente.  
Sección 2ª. De la Comisión Permanente  
Artículo 18. Composición  
La Comisión Permanente de la Junta de Gobierno estará integrada por:  
a) El Presidente.  
b) Los Vicepresidentes Primero y Segundo.  
c) El Secretario.  
d) El Vicesecretario.  
e) El Tesorero-Contador.  
Artículo 19. Competencias  
1. Son competencias de la Permanente de la Junta de Gobierno:  
a. La autorización para otorgar poderes generales o especiales por parte del Presidente a procuradores, letrados o mandatarios.  
b. La resolución de las peticiones de colegiación.  
c. Ejercer la potestad sancionadora en los casos de faltas leves y graves.  
d. Autorizar la cancelación de sanciones por faltas leves y graves.  
e. La creación, regulación y ordenación de los servicios adecuados para el cobro de percepciones, remuneraciones y honorarios profesionales, por sí mismo o por entidad en la que el Colegio delegue, estableciendo las condiciones operativas y de participación económica de la Corporación Colegial por tales servicios.  
f. La autorización de gastos hasta 18.000 euros.  
g. Aquellos asuntos que resuelva por delegación del Pleno de la Junta de Gobierno y los demás previstos en estos Estatutos.  
h. Todas aquellas otras competencias que no estén expresamente atribuidas a la Asamblea General o al Pleno de la Junta de Gobierno.  
Artículo 20. Convocatoria y constitución  
1. La Comisión Permanente se reunirá por citación del Presidente, que fijará el orden del día, ordinariamente una vez al mes y con mayor frecuencia cuando los asuntos así lo requieran o lo soliciten por escrito tres de sus miembros.  
2. La convocatoria de la Comisión Permanente se cursará con cuarenta y ocho horas de antelación con las mismas formalidades y requisitos que el Pleno, quedando facultado el Presidente para convocar de urgencia en cualquier momento. No obstante, la Comisión Permanente quedará válidamente constituida, aún sin previa convocatoria, cuando se hallen reunidos todos sus miembros y así se acuerde por unanimidad.  
3. La asistencia a las reuniones de la Junta de Gobierno o Comisión Permanente es obligatoria. La inasistencia injustificada dará lugar al cese en los términos del Artículo 39 de estos Estatutos.  
Sección 3ª. De los cargos de la Junta de Gobierno  
Artículo 21. Presidente  
1. El Presidente ostenta la representación institucional del Colegio ante toda clase de autoridades y organismos, y velará dentro de la provincia por el cumplimiento de las prescripciones reglamentarias y de los acuerdos y disposiciones que se dicten por los órganos de gobierno.  
2. Además le corresponden en el ámbito provincial las siguientes funciones:  
a) Presidir las Juntas de Gobierno, las Asambleas Generales, las Comisiones a que asista y las Juntas Comarcales o Territoriales, sin perjuicio, en este último caso, de que delegue en otro miembro de la Junta de Gobierno.  
b) Convocar las Juntas de Gobierno, las Comisiones a que asista y las Juntas Comarcales y Territoriales.  
c) Nombrar todas las comisiones, a propuesta de la Junta de Gobierno, presidiéndolas si lo estimara conveniente.  
d) Abrir, dirigir y levantar las sesiones.  
e) Firmar las actas que le corresponda, una vez aprobadas.  
f) Autorizar la apertura de cuentas corrientes bancarias, las imposiciones que se hagan y los talones o cheques para retirar cantidades, junto con el Tesorero.  
g) Visar las certificaciones que expida el Secretario del Colegio.  
h) Aprobar los libramientos y órdenes de pago y libros de contabilidad junto con el Tesorero.  
i) Velar con el mayor interés por la buena conducta profesional de los colegiados y por el decoro del Colegio.  
j) Autorizar los informes y comunicaciones que se dirijan a las autoridades, Corporaciones y particulares.  
k) Gestionar cuanto convenga al interés del Colegio.  
l) Autorizar el documento que aprueba la Junta de Gobierno como justificante de que el facultativo está incorporado al Colegio.  
3. En los presupuestos colegiales se fijarán las partidas necesarias para atender los gastos de representación de la presidencia del Colegio, sin perjuicio de lo dispuesto en el Artículo 27 de estos Estatutos.  
Artículo 22. Vicepresidentes  
Los Vicepresidentes llevarán a cabo todas aquellas funciones que les encomiende el Presidente, a quien sustituirán, por orden de nombramiento, en caso de ausencia, enfermedad, abstención o recusación sin necesidad de justificación ante terceros. Vacante la Presidencia se estará a lo dispuesto en el Artículo 39.2.  
Artículo 23. Secretario  
Sin perjuicio de las otras funciones que se derivan de los presentes Estatutos, de las disposiciones vigentes y de las órdenes emanadas de la Presidencia, corresponden al Secretario las siguientes funciones:  
a) Redactar y dirigir, según las órdenes que reciba del Presidente o de la Junta de Gobierno y con la anticipación debida, los oficios de citación para todos los actos del Colegio.  
b) Redactar las actas de las Asambleas Generales y de las Juntas de Gobierno.  
c) Llevar los libros que se precisen para el mejor y más ordenado servicio, debiendo existir obligatoriamente aquél en que se anoten las sanciones que se impongan a los colegiados.  
d) Recibir y dar cuenta al Presidente de todas las comunicaciones y solicitudes que se remitan al Colegio.  
e) Firmar con el Presidente el documento acreditativo de que el médico está inscrito en el Colegio.  
f) Expedir con el visto bueno del Presidente las certificaciones que se soliciten por los colegiados.  
g) Redactar anualmente la Memoria que recoja las vicisitudes del año, que habrá de leerse en la Asamblea General Ordinaria.  
h) Asumir la dirección de los servicios administrativos, del archivo y la jefatura del personal del Colegio con arreglo a las disposiciones de estos Estatutos.  
i) Instruir los expedientes para la concesión de la Medalla al Mérito Colegial y cuidar del Libro Registro de premios y distinciones.  
Artículo 24. Vicesecretario  
El Vicesecretario, conforme acuerde la Junta de Gobierno, auxiliará en el trabajo al Secretario, asumiendo sus funciones en caso de ausencia, enfermedad, abstención o recusación. Vacante la Secretaría se estará a lo dispuesto en el Artículo 39.2.  
Artículo 25. Tesorero  
Corresponden al Tesorero las siguientes funciones:  
a) Recaudar y custodiar los fondos del Colegio.  
b) Disponer lo necesario para que la contabilidad del Colegio se lleve por el sistema y con arreglo a las normas fijadas en los presentes Estatutos.  
c) Pagar los libramientos que serán autorizados con la firma del Presidente, así como autorizar los cheques y talones de las cuentas corrientes bancarias.  
d) Ingresar y retirar fondos de las cuentas bancarias, conjuntamente con el Presidente.  
e) Formular anualmente la Cuenta General de Tesorería que requerirá la aprobación del pleno de la Junta de Gobierno y de la Asamblea General.  
f) Redactar anualmente el anteproyecto de presupuestos.  
g) Suscribir el balance que de la contabilidad se deduzca, efectuando los arqueos que correspondan de una manera regular y recíproca.  
h) Controlar la contabilidad y verificar la Caja.  
i) Llevar inventario minucioso de los bienes del Colegio de los que será administrador.  
Artículo 26. Consejeros  
Los Consejeros desempeñan las funciones que les encomiende el Pleno de la Junta de Gobierno.  
Artículo 27. Compensaciones económicas  
Independientemente de las dietas y gastos de representación que se han de justificar, los miembros de la Junta de Gobierno podrán percibir una compensación económica por las funciones extraordinarias que realicen y por su especial dedicación que compense la merma de ingresos producida por el tiempo dedicado a las tareas del cargo. Estas compensaciones serán establecidas dentro de los límites que para cada anualidad fijen los presupuestos de la entidad.  
Sección 4ª. De las elecciones a la Junta de Gobierno  
Artículo 28. Requisitos de elección  
1. Todos los cargos de la Junta de Gobierno serán elegidos por los colegiados con derecho a voto del Ilustre Colegio de Médicos de Valencia, en elección libre, directa y secreta, de acuerdo con lo dispuesto en el Artículo 55.  
2. Podrán tomar parte en las elecciones de forma tanto activa como pasiva todos aquellos colegiados que figuren incorporados y al corriente del pago de las cuotas colegiales el día anterior a la convocatoria de las elecciones.  
Se considerará que no está al corriente en el pago de las cuotas colegiales, el colegiado que en la fecha de la convocatoria de elecciones sea deudor de, al menos, dos cuotas ordinarias devengadas, y que habiendo sido requerido de pago, mediante comunicación dirigida al domicilio que conste como suyo en los archivos del Colegio, no haya pagado el importe reclamado con antelación a la citada convocatoria.  
Artículo 29. Requisitos de elegibilidad  
1. Para ser elegible se requiere estar colegiado en el Colegio Oficial de Médicos de Valencia, acreditar el ejercicio de la profesión, estar al corriente de las cuotas colegiales y no estar incurso en prohibición o incapacidad legal o estatutaria, según lo dispuesto en el Artículo 54. No se exigirá el requisito de ejercicio profesional al candidato a consejero que sea médico jubilado, médico de empleo en precario, o colegiado no ejerciente, siempre que no lo sea a alguno de los cargos de la Comisión Permanente.  
Se entenderá por ejercicio profesional:  
a. El ejercicio privado de la profesión médica de manera habitual en establecimiento o local abierto, propio o ajeno.  
b. La prestación de servicios en cualquiera de las administraciones públicas, Estatal, Autonómica, Local o Institucional, ocupando plaza para la que se requiera el título de médico.  
c. La prestación de servicios en centro, servicio o establecimiento sanitario de forma habitual en virtud de relación contractual para la que se precise la titulación de médico.  
2. Son requisitos particulares de elegibilidad, además de los anteriormente expuestos, los siguientes:  
a. Para ser elegido Presidente o Vicepresidente acreditar, como mínimo, quince años de antigüedad y de colegiación en el Colegio de Médicos de Valencia.  
b. Para los restantes miembros de la Junta de Gobierno se exigirá, al menos, ocho años de antigüedad y de colegiación en el Colegio de Médicos de Valencia, excepto para el candidato licenciado en los cinco últimos años, o en formación vía MIR al que sólo se exigirá un año de colegiación profesional.  
Artículo 30. Duración del mandato y toma de posesión  
1. La duración de los cargos directivos de la Junta de Gobierno del Colegio será de cuatro años pudiendo ser reelegidos indefinidamente.  
2. Los candidatos electos tomarán posesión de sus cargos en el plazo máximo de treinta días naturales desde la fecha de las elecciones sin que pueda verificarse, en ningún caso, después del día siguiente de la expiración del mandato de los cargos que han cesado.  
Artículo 31. Convocatoria  
1. La convocatoria de elecciones a la Junta de Gobierno será anunciada dentro de los cinco días hábiles siguientes a su adopción, mediante su inserción en el tablón de anuncios de la sede colegial, su publicación, al menos, en uno de los diarios de mayor difusión de la provincia y su comunicación personal a todos los colegiados.  
2. En el anuncio de las elecciones deberán constar los cargos que son objeto de las elecciones, el calendario electoral, el día y lugar de celebración de las mismas, y el horario de apertura y cierre de las urnas.  
Artículo 32. Composición y funciones de la Junta Electoral  
1. La Junta Electoral, encargada de controlar y llevar a término todo el proceso electoral según las normas estatutarias, estará formada por un Presidente, tres Vocales y un Secretario.  
2. Presidirá la Junta Electoral el Presidente de la Comisión de Deontología del Colegio, actuando de Secretario el que lo sea de la Junta de Gobierno del Colegio de Médicos, quien tendrá voz pero no voto.  
En caso de ausencia, vacante o enfermedad del Presidente le sustituirá otro miembro de la referida Comisión con preferencia el de mayor edad. Si la ausencia, vacante o enfermedad fuere del Secretario, será sustituido por el Vicesecretario del Colegio de Médicos.  
3. Como vocales de la Junta Electoral actuarán los presidentes de las sociedades científicas, de ámbito provincial o autonómico valenciano, domiciliadas en la sede colegial, que por sorteo resulten designados, siempre que estén colegiados en el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia y realicen su ejercicio profesional en Valencia. Será suplente de cada uno de los vocales el respectivo vicepresidente de la misma Sociedad, que cumpla los citados requisitos. En último caso, el sorteo para cubrir el puesto se hará entre los Presidentes de todas las sociedades que cumplan los citados criterios de colegiación y ejercicio profesional. El sorteo para la designación de los vocales secelebrará en la propia sesión en la que se convoquen las elecciones, a la que asistirá necesariamente el Presidente de la Comisión de Deontología o el Vicepresidente o miembro de más edad de la citada Comisión, en su caso.  
4. Una vez proclamadas las candidaturas, únicamente el representante de cada candidatura, y en caso de imposibilidad el suplente designado, podrá asistir sin voz ni voto a las sesiones de la Junta Electoral y a cuantas actuaciones electorales se lleven a cabo por ésta, sin perjuicio de poder formular las protestas que estimen procedentes a los efectos oportunos, lo que se reflejará, en el primer caso, en la propia acta de la sesión. El Secretario de la Junta Electoral comunicará a los representantes de las candidaturas, vía fax, con una antelación mínima de veinticuatro horas, las reuniones que se convoquen de la misma.  
Los representantes de las candidaturas y sus suplentes deberán reunir los requisitos del Artículo 29.1, estar al corriente en el pago de las cuotas colegiales y estar colegiados con una antigüedad mínima de dos años en la fecha de la convocatoria de las elecciones.  
5. Ninguno de los miembros de la Junta Electoral podrá ser candidato a las elecciones de la Junta de Gobierno, ser miembro de ésta, a excepción del Secretario, o estar incurso en prohibición o incapacidad legal o estatutaria. De ser el Secretario del Colegio candidato en las elecciones le sustituirá el Vicesecretario, y de también ser éste candidato, actuará de Secretario la persona que designe la Junta de Gobierno de entre los empleados del departamento de Secretaría del Colegio.  
6. La Junta Electoral se constituirá dentro del plazo de siete días hábiles a contar desde la fecha de la publicación de la convocatoria de las elecciones. A tal fin, el Secretario notificará a todos los miembros de la misma su designación y los convocará a la sesión constitutiva.  
7. El mandato de la Junta Electoral concluye a los treinta días naturales de las elecciones, procediendo en dicho momento a depositar la documentación electoral en el Colegio de Médicos bajo la custodia del Secretario. Sin perjuicio del término citado, si el proceso electoral fuere objeto de impugnación, la Junta Electoral se reuniría cuantas veces sea necesario para cumplimentar los trámites relacionados con dicho proceso.  
8. En los supuestos de renuncia o cese de los componentes de la Junta Electoral, se procederá a su sustitución por el mismo procedimiento previsto para su designación.  
9. Las sesiones de la Junta Electoral son convocadas por su Presidente. El Secretario sustituye al Presidente en el ejercicio de dicha competencia cuando éste no pueda actuar por causa justificada.  
10. Para que cualquier reunión se celebre válidamente es indispensable que concurran al menos tres de sus miembros con derecho a voto, incluyendo al Presidente. Los acuerdos se adoptan por mayoría de votos de los miembros presentes, siendo de calidad el voto del Presidente.  
11. La Junta Electoral presidirá las elecciones y velará por el desarrollo de un proceso electoral limpio, democrático y basado en los principios de igualdad de trato, corrección y decoro.  
12. Serán funciones de la Junta Electoral las siguientes:  
a. Dirigir y supervisar el proceso electoral, para que se desarrolle según las normas electorales estatutarias y el Código de Deontología Médica, sobre todo, en cuanto atañe al respeto personal entre los candidatos.  
b. Comprobar la corrección formal de las candidaturas presentadas al proceso electoral, así como velar por la inexistencia de causa alguna de inelegibilidad en sus componentes.  
c. Proclamar las candidaturas presentadas y rechazar aquellas candidaturas o candidatos que no reúnan los requisitos exigibles por las normas vigentes.  
d. Aprobar los modelos normalizados de papeletas de votos y sobres según las normas de estos Estatutos.  
e. Velar por el correcto funcionamiento del sistema de voto por correo, pudiendo dictar, a este respecto, instrucciones, con respeto a las normas vigentes, para facilitar el voto a quien desee ejercitarlo por esta vía con las debidas garantías.  
f. Corregir, con carácter inmediato, cualquier infracción o defecto de funcionamiento que pueda producirse durante el proceso electoral.  
g. Dictar instrucciones en el desarrollo de las normas electorales vigentes para cubrir las posibles lagunas existentes en el proceso electoral.  
h. Vigilar el correcto funcionamiento de las mesas electorales, el desarrollo de la votación y el escrutinio de los votos emitidos directamente o por correo.  
i. Proclamar los resultados electorales producidos.  
j. Resolver cualquier queja o reclamación relacionada con las elecciones que se presente durante el proceso electoral. La Junta Electoral deberá resolver estas quejas o reclamaciones en el plazo máximo de siete días hábiles desde su interposición, salvo supuestos extraordinarios debidamente justificados y las excepciones recogidas en estos Estatutos.  
Artículo 33. Tramitación candidaturas  
1. Las candidaturas a los cargos de la Junta de Gobierno se presentarán en listas cerradas, que serán votadas globalmente.  
2. Las candidaturas, que deberán presentarse a la Junta Electoral en horario de oficina del Colegio, dentro de los quince días hábiles siguientes a aquel en que se haga pública la convocatoria, deberán incluir los candidatos para cada cargo y, además, cuatro candidatos suplentes, con la expresión de su orden de colocación, número de colegiado, domicilio actual y teléfono de contacto.  
En el momento de presentar la candidatura se designará un representante ante la Junta Electoral y un suplente, señalando un número de fax a los efectos de notificaciones.  
3. Dentro de los cinco días hábiles siguientes al de la expiración del plazo para presentar candidaturas, la Junta Electoral comunicará a los representantes de las mismas o, de no haberlo designado, al cabeza de la candidatura, las causas de inelegibilidad apreciadas respecto de todos o algunos de los integrantes de la lista. El plazo para la subsanación es de cinco días hábiles.  
4. Contra el acuerdo de la Junta Electoral de excluir de la lista a los candidatos incursos en causa de inelegibilidad, los candidatos excluidos y los representantes de sus candidaturas, pueden interponer recurso de alzada ante el Consejo Valenciano de Colegios de Médicos, en los términos previstos en el Artículo 72 de estos Estatutos.  
La interposición del recurso no suspende la ejecución del acto impugnado ni la continuación del proceso electoral.  
5. La Junta Electoral, dentro de los dos días hábiles siguientes al de la expiración del plazo para subsanar las listas, proclamará la relación de candidaturas admitidas.  
6. Las candidaturas no pueden ser objeto de modificación una vez presentadas, salvo como consecuencia del trámite de subsanación previsto en el apartado 3 de este artículo, así como en el caso de fallecimiento o renuncia del titular.  
En ambos casos, las bajas que se produzcan se entenderán cubiertas por los candidatos suplentes por su orden de colocación siempre que reúnan los requisitos establecidos para el cargo a ocupar. Si se trata de la baja del Presidente o del Secretario, éstas serán cubiertas, respectivamente, por el Vicepresidente Primero y por el Vicesecretario, pasando, en el primer caso, el Vicepresidente Segundo a Vicepresidente Primero.  
Cualquier otra situación no prevista será resuelta por la Junta Electoral procurando no perjudicar los intereses y derechos a concurrir a las elecciones de la candidatura afectada.  
7. Al mismo tiempo que se publica la convocatoria de elecciones se expondrá en el tablón de anuncios del Colegio el censo electoral, con indicación de un plazo de diez días hábiles para formular reclamaciones, que serán resueltas por la Junta Electoral, dentro de los siete días hábiles siguientes a la expiración del plazo para formularlas, notificando la resolución a cada colegiado.  
8. El censo recogerá solamente los colegiados que cumplan los criterios de elección y elegibilidad expuestos en el Artículo 28 y Artículo 29, disponiendo del plazo indicado en el punto anterior para subsanar esta situación.  
9. Las elecciones se celebrarán en el plazo máximo de 45 días hábiles desde la proclamación de candidaturas.  
Artículo 34. Actividades prohibidas y debates  
1. Queda prohibida toda actividad electoral que implique descrédito o falta de respeto personal a los demás candidatos o esté en desacuerdo con los principios contenidos en el Código de Deontología Médica. El quebrantamiento de esta prohibición llevará aparejada la exclusión como candidato, por acuerdo de la Junta Electoral, previo informe, no vinculante, de la Comisión de Deontología.  
2. Podrán celebrarse debates públicos entre los miembros de las distintas candidaturas. Estos debates se realizarán en los locales que ponga a su disposición la Junta Electoral.  
Artículo 35. Celebración  
1. Todo el territorio al que se extiende la jurisdicción del Colegio formará un solo distrito electoral, constituyéndose las mesas electorales en los locales del propio Colegio.  
2. Las mesas electorales estarán constituidas en el día y hora que fije la convocatoria por tres colegiados y sus respectivos suplentes, no candidatos, que habrán de pertenecer a cada uno de los tercios de colegiados, actuando el mayor como Presidente, el más joven como Secretario y el restante como Vocal.  
Su designación la realizará la Junta Electoral, por sorteo previa insaculación y será obligatoria la aceptación por los colegiados a quienes por sorteo corresponda.  
Toda candidatura podrá nombrar un interventor en cada mesa electoral previa solicitud a la Junta Electoral que expedirá la oportuna credencial. Los interventores de las candidaturas, además de estar colegiados con una antigüedad mínima de 2 años en la fecha de la convocatoria de las elecciones, deberán reunir los requisitos del Artículo 29.1.  
Si llegada la hora de constitución de las mesas electorales no pudiere llevarse a efecto por no alcanzar sus miembros el número necesario para ello, la Junta Electoral, sin perjuicio de la responsabilidad a que ello pueda dar lugar, proveerá la constitución a su libre criterio, con la facultad, incluso, de modificar su composición a lo largo de la jornada de votación, si fuere necesario, respetando, en todo caso, los requisitos exigidos a los miembros de las mesas electorales en el párrafo anterior.  
3. En cada mesa electoral habrá a disposición de los colegiados que quieran emitir su voto personalmente un número suficiente de papeletas de cada una de las candidaturas que se presenten y de sobres especiales de votación.  
4. Las papeletas de voto, que serán editadas por el Colegio, deberán ser blancas y del mismo tamaño, debiendo llevar impresos, por una sola cara y correlativamente, los cargos a cuya elección se procede. Las candidaturas podrán solicitar del Colegio la impresión de papeletas con los nombres de los candidatos en el cargo a que cada uno de los mismos aspira, corriendo los costes de edición a cargo de cada candidatura.  
5. Serán nulos todos los votos recaídos en personas que no figuren en las candidaturas aprobadas, así como las papeletas que contengan frases o expresiones distintas del nombre y cargo del candidato proclamado.  
6. Finalizada la votación a la hora que se fije en la convocatoria, se procederá seguidamente al escrutinio de los votos obtenidos por cada candidato en cada una de las mesas electorales, cuyos miembros extenderán el acta correspondiente de los resultados habidos transmitiéndola a la Junta Electoral.  
Sumados los resultados de las distintas mesas electorales y levantada la oportuna acta de dicho escrutinio, el Presidente de la Junta Electoral proclamará los resultados.  
7. Del desarrollo de la votación y resultados de la misma se levantará acta, firmada por todos los componentes de la Junta Electoral, que se transmitirá a la Junta de Gobierno, expidiéndose por el Colegio los correspondientes nombramientos a los integrantes de la lista que hubiese obtenido la mayoría de votos, cuya toma de posesión se verificará el día que a tal fin señale el Pleno de la Junta de Gobierno dentro del plazo establecido en los Estatutos.  
Artículo 36. Voto personal y por correo  
1. El derecho de sufragio se ejerce personalmente, sin perjuicio de las disposiciones sobre el voto por correo.  
El voto es secreto, nadie puede ser obligado o coaccionado bajo ningún pretexto en el ejercicio de su derecho de sufragio, ni a revelar su voto.  
2. Los colegiados que prevean que en la fecha de la votación no se hallarán en la localidad donde se proceda a la votación, o que no puedan personarse, podrán emitir su voto por correo solicitándolo mediante comparecencia personal en la sede social del Colegio o en alguna de sus delegaciones, en horario de oficina que tengan establecido, a partir de la fecha de la convocatoria y hasta el decimoquinto día anterior a la votación, acreditando su identidad mediante exhibición del DNI o del carné colegial.  
Los colegiados que por imposibilidad física, debidamente acreditada a juicio de la Junta Electoral, no puedan comparecer personalmente podrán otorgar poderes notariales a tercera persona con carácter individual para dicho trámite, sin que una misma persona pueda representar a más de un elector.  
3. La Junta Electoral, comprobada la inscripción realizará la anotación correspondiente y certificará la petición de voto en el censo para que el día de las elecciones no se realice el voto personalmente.  
4. Tras la anotación en el censo, la Junta Electoral, en un plazo no superior a los cinco días hábiles siguientes al de la solicitud remitirá por correo certificado con acuse de recibo, al domicilio que conste en los archivos del Colegio una papeleta de cada candidatura y un sobre blanco, en cuyo exterior figurará la siguiente inscripción:  
«Contiene papeletas para la elección de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Médicos de Valencia:  
Nombre y apellidos  
Dirección  
Nº colegiado  
Firma»  
En la propia solicitud de voto por correo podrá el colegiado actualizar la variación que haya podido producirse en su domicilio particular o en el profesional en el que ejerza la actividad médica a título privado y particular, sin que le esté permitido designar para la recepción de la documentación electoral el domicilio del hospital, centro o establecimiento sanitario público o privado en el que preste sus servicios, ni un apartado de correos.  
5. La papeleta deberá introducirse doblada en un sobre blanco que se cerrará y se introducirá a su vez junto con la fotocopia del Documento Nacional de Identidad en el sobre especial, que se remitirá por correo certificado en todo caso antes del tercer día previo a la celebración de las elecciones.  
6. La Junta Electoral se reunirá en una o varias ocasiones para la apertura de los sobres exteriores, procediendo en primer lugar a la comprobación de los datos y firma del elector que constan en la parte exterior del sobre cerrado que contiene el sobre con las papeletas, con la firma del Documento Nacional de Identidad que preceptivamente habrá adjuntado, agrupando los sobres por mesas electorales, levantando acta y lista de los sobres recibidos y sus votantes, custodiándolos en su poder hasta el día de la votación en el que trasladará todo ello a las mesas electorales una vez constituidas. Asimismo, seguirá dando traslado de la que pueda recibirse en dicho día, hasta la hora de cierre de las urnas. Los sobres recibidos después de la hora de cierre de las urnas se conservarán por la Junta Electoral.  
Artículo 37. Innecesariedad de elecciones  
1. No se requerirá la celebración de las elecciones cuando haya sido proclamada una única lista de candidatos.  
2. En estos casos, la Junta Electoral levantará acta, firmada por todos los componentes de la misma, donde se expresará la citada circunstancia y la innecesariedad de celebrar elecciones, transmitiéndose a la Junta de Gobierno.  
3. Después de la notificación del Acta a la Junta de Gobierno, se expedirán por el Colegio los correspondientes nombramientos, cuya toma de posesión se verificará el día que, a tal fin, señale el Pleno de la Junta de Gobierno dentro del plazo establecido en los Estatutos.  
Artículo 38. Deber de comunicación  
1. De la convocatoria de elecciones se dará cuenta al Consejo Valenciano de Colegios de Médicos en el plazo máximo de quince días.  
2. La composición de la Junta de Gobierno que resulte de las elecciones será notificada a la conselleria de Presidencia, a la conselleria de Sanidad, al Consejo Valenciano de Colegios de Médicos y al Consejo General de Colegios de Médicos.  
Asimismo, las modificaciones de la composición de la Junta de Gobierno serán inscritas en el registro de colegios profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales.  
Artículo 39. Cese y vacantes  
1. Los miembros de la Junta de Gobierno del Colegio de Médicos de Valencia cesarán por las siguientes causas:  
a) Incumplimiento sobrevenido de los requisitos estatutarios para desempeñar el cargo.  
b) Expiración del término o plazo para el que fueron elegidos o designados.  
c) Renuncia del interesado.  
d) Inasistencia injustificada a tres sesiones consecutivas o cinco alternas de la Junta de Gobierno dentro del mismo año.  
e) Aprobación de moción de censura por la Asamblea General.  
2. En el caso de que se produzca vacante de un cargo de la Junta de Gobierno, por las causas previstas en el apartado anterior y antes de la expiración del periodo normal de mandato, la Junta de Gobierno designará sustituto en el plazo máximo de un mes que deberá ser ratificado por la Asamblea General. El sustituto ocupará el cargo durante el tiempo que reste hasta la finalización del mandato que correspondiese a la persona sustituida. Si la vacante afecta al cargo de Presidente o Secretario, serán sustituidos, respectivamente y con ratificación de la Asamblea General, por el Vicepresidente que corresponda o Vicesecretario.  
3. En caso de no obtener la ratificación por la Asamblea, la Junta de Gobierno le propondrá un nuevo sustituto.  
4. En el caso de que se produzcan vacantes que afecten a la mitad o más miembros de la Junta de Gobierno se deberán convocar y celebrar nuevas elecciones para los cargos vacantes, cuyo mandato finalizará cuando termine el de los restantes miembros de la Junta.  
5. Cuando por cualquier circunstancia la totalidad de los cargos de la Junta de Gobierno queden vacantes, el Consejo Valenciano de Colegios de Médicos designará una Junta Provisional que convocará elecciones en el plazo de 30 días. Estas elecciones deberán celebrarse dentro de los treinta días siguientes contados a partir de la convocatoria.  
CAPÍTULO III  
De los órganos asesores  
Sección 1ª. De las Secciones Colegiales  
Artículo 40. Naturaleza y creación  
1. Las Secciones Colegiales o grupos profesionales agrupan a los colegiados que con la misma modalidad y/o forma de ejercicio profesional participan de una problemática común, así como a los jubilados y médicos colegiados sin ejercicio profesional.  
2. El número, definición y composición de las Secciones Colegiales del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos, de conformidad con el Reglamento aprobado en la Asamblea General del citado Consejo, en su reunión de 26 y 27 de enero de 2007, y cuyos Representantes Nacionales son miembros de la mencionada Asamblea General, son las siguientes:  
Médicos en formación y/o postgrado  
Médicos jubilados  
Médicos de hospitales  
Atención primaria urbana  
Atención primaria rural  
Medicina privada por cuenta propia  
Medicina privada por cuenta ajena  
Médicos de administraciones públicas  
Médicos con empleo precario  
3. A los fines establecidos en el número siguiente, el Colegio de Médicos de Valencia reconoce y acepta la definición y composición de las Secciones colegiales del Consejo General que se han citado, así como las modificaciones que en número, composición o definición acuerde el citado Consejo.  
4. El Consejero de la Junta de Gobierno del Colegio de Médicos de Valencia, cuya modalidad y forma de ejercicio profesional se corresponda con la propia de cada una de las Secciones Colegiales del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos, representará a la correspondiente Sección Colegial provincial en la elección del Representante Nacional y en cuantas asambleas y grupos de trabajo se convoquen por la respectiva Sección del citado Consejo General. De concurrir en varios consejeros la misma modalidad de ejercicio profesional, la propia Junta de gobierno decidirá cual de ellos representará a la Sección.  
5. Las Secciones Colegiales no reguladas en el reglamento del Consejo General se organizarán de forma autónoma, elaborando su propio reglamento de funcionamiento, que deberá ser aprobado por el Pleno de la Junta de Gobierno, siendo su objetivo fundamental la defensa de los aspectos específicos de cada una de las modalidades de ejercicio profesional y de la problemática común.  
6. La creación, supresión y/o modificación de las Secciones Colegiales a que se refiere el número anterior requiere el acuerdo del Pleno de la Junta de Gobierno. Para constituir una Sección Colegial será necesario que lo soliciten un número no inferior a cincuenta colegiados y que se cree una comisión gestora que elaborará un reglamento provisional de funcionamiento y un listado de miembros de la misma.  
7. Las Secciones Colegiales organizadas de forma autónoma dispondrán de su propio presupuesto, cuya aprobación corresponderá al pleno de la Junta de Gobierno, que tendrá en cuenta para ello los presupuestos de ingresos, gastos e inversiones de la Corporación.  
Estas Secciones Colegiales elaborarán anualmente una Memoria de actividades.  
8. Los representantes de las Secciones Colegiales formarán parte necesariamente de cuantas Comisiones negociadoras constituidas por la Junta de Gobierno se puedan establecer para tratar problemas específicos de la Sección. Asimismo, el Presidente de la Sección será convocado, con voz pero sin voto, a las reuniones del Pleno de la Junta de Gobierno que traten asuntos directamente relacionados con las funciones específicas de aquélla.  
9. Para pertenecer a una Sección Colegial es necesario estar colegiado y reunir las condiciones que se establezcan para cada modalidad, siendo la adscripción de carácter voluntario.  
Artículo 41. Funciones  
1. Las Secciones se incardinan en el Colegio bajo la dependencia directa de la Junta de Gobierno que señalará en cada momento las normas para su mejor funcionamiento y cumplimiento de sus fines.  
2. Tendrán como misión asesorar en los asuntos de su especialidad y elevar estudios y propuestas en los problemas de su competencia tanto a la Junta de Gobierno como a la Asamblea General.  
Sección 2ª. De las Comisiones Colegiales  
Artículo 42. Naturaleza y creación  
1. Las Comisiones Colegiales o de trabajo constituyen un equipo de colegiados que comparten unos objetivos comunes marcados por tipo de Comisión y sus objetivos básicos.  
2. Las Comisiones Colegiales se organizarán de forma autónoma, elaborando su propio reglamento de funcionamiento, que deberá ser aprobado por el Pleno de la Junta de Gobierno, siendo su objetivo fundamental la consecución de los objetivos encomendados por el Pleno de la Junta de Gobierno.  
3. La creación, supresión y/o modificación de Comisiones Colegiales requiere el acuerdo del Pleno de la Junta de Gobierno.  
4. Cada Comisión Colegial dispondrá de su propio presupuesto, cuya aprobación corresponderá al pleno de la Junta de Gobierno, que tendrá en cuenta para ello los presupuestos de ingresos, gastos e inversiones de la Corporación.  
Las Comisiones Colegiales elaborarán anualmente una Memoria de actividades.  
5. El Presidente de la Comisión será convocado, con voz pero sin voto, a las reuniones del Pleno de la Junta de Gobierno que traten asuntos directamente relacionados con las funciones específicas de aquélla.  
6. Para pertenecer a una Comisión Colegial es necesario estar colegiado y reunir las condiciones que se establezcan para cada modalidad, siendo la adscripción de carácter voluntario.  
Artículo 43. Funciones  
1. Las Comisiones se incardinan en el Colegio bajo la dependencia directa de la Junta de Gobierno que señalará en cada momento las normas para su mejor funcionamiento y cumplimiento de sus fines.  
2. Tendrán como misión asesorar en los asuntos de su especialidad y elevar estudios y propuestas en los problemas de su competencia tanto a la Junta de Gobierno como a la Asamblea General.  
CAPÍTULO IV  
 Régimen de garantías de los cargos colegiales  
Artículo 44. Consideración de los cargos  
El cumplimiento de las obligaciones correspondientes a los cargos electivos, a efectos corporativos y profesionales, tendrá la consideración y carácter de cumplimiento de deber colegial, dada la naturaleza de Corporación de Derecho público del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia, reconocida por la Ley 6/1997 de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana y amparada por el resto del ordenamiento jurídico.  
Artículo 45. Facultades  
El nombramiento para un cargo colegial electivo faculta a su titular para ejercerlo libremente durante su mandato, comprendiendo las siguientes facultades:  
a. Expresar con entera libertad sus opiniones en las materias concernientes a la esfera de la representación colegial.  
b. Promover las acciones a que haya lugar para defensa de los derechos e intereses confiados a su cargo.  
c. Reunirse con los restantes miembros de los órganos de gobierno corporativo, conforme a las normas estatutarias, para deliberar, acordar y gestionar sobre temas de actividad colegial.  
d. Ser protegido contra cualquier acto de usurpación, abuso o injerencia que afecte al ejercicio libre de su función.  
e. Obtener de los órganos colegiales competentes la información, el asesoramiento y la cooperación necesarios en las tareas de su cargo.  
f. Disponer de las facilidades precisas para interrumpir su actividad profesional cuando las exigencias de su representación colegial así lo impongan.   
g. No ser objeto de sanción administrativa o persecución como consecuencia del desempeño de sus funciones colegiales.  
Artículo 46. Asistencia a reuniones   
1. La asistencia de los cargos electos a las reuniones reglamentariamente convocadas de los órganos de gobierno del Colegio, del Consejo Valenciano de Colegios de Médicos o de la Organización Médica Colegial, tendrá los efectos señalados, en cada caso, por las disposiciones vigentes.  
2. El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia instará a las autoridades autonómicas competentes para que faciliten, a los miembros de la Junta de Gobierno y de cualquier órgano colegial, la asistencia a los actos y reuniones, sin que se recargue por ello el trabajo en otros compañeros.  
TÍTULO II  
De la Comisión de Deontología, Derecho Médico y Visado  
Artículo 47. Composición y funciones  
1. En el Colegio de Médicos de Valencia existirá con carácter obligatorio una Comisión de Deontología, Derecho Médico y Visado, formada por un Presidente y un número de vocales no inferior a cuatro ni superior a quince. El nombramiento de Secretario podrá recaer en uno de sus miembros o en persona ajena, con preferencia en este caso en un licenciado en derecho, que tendrá voz pero no voto. El nombramiento de los miembros de la misma lo efectuará el Pleno de la Junta de Gobierno.  
2. Es función de la Comisión asesorar a la Junta de Gobierno en todas las cuestiones y asuntos relacionados con las materias de su competencia.   
3. Será, sin embargo, preceptivo un informe en los siguientes supuestos:  
a) En todas aquellas cuestiones que por afectar a la deontología médica deban aplicarse los principios contenidos en el Código Deontológico.  
b) Previamente a la imposición de cualquier tipo de sanción a un colegiado.  
4. De cada sesión, cuya convocatoria corresponderá al Presidente, se levantará acta que será firmada por aquél y el Secretario, y una copia de la cual será remitida a la Junta de Gobierno.  
TÍTULO III.   
De los requisitos para la adquisición, denegación y pérdida   
de la condición de colegiado. Derechos, deberes y   
prohibiciones de los colegiados  
Artículo 48. Obligatoriedad de la colegiación  
1. Será requisito indispensable para el ejercicio de la profesión médica en cualquiera de sus modalidades, dentro de los límites de la provincia de Valencia, la incorporación al Colegio Oficial de Médicos de Valencia.  
2. A tal efecto, se considera como ejercicio de la profesión médica la prestación de servicios médicos en sus distintas modalidades, aún cuando no se practique el ejercicio privado o se carezca de instalaciones propias.  
Artículo 49. Tramitación  
1. Para ser admitido en el Colegio Oficial de Médicos de Valencia se acompañará a la solicitud el correspondiente título profesional original o testimonio notarial del mismo, así como los de especialista oficialmente expedidos o reconocidos si va a ejercer como médico especialista.  
2. Quienes pretendan incorporarse al Colegio de Médicos de Valencia, si perteneciesen con anterioridad a otro, deberán presentar certificado librado por el Colegio de origen, en el que se exprese si está al corriente de pago de las cuotas colegiales y no estar inhabilitado temporal o definitivamente para el ejercicio de la profesión.  
3. La Permanente de la Junta de Gobierno acordará, en el plazo máximo de un mes, lo que estime pertinente acerca de la solicitud de colegiación. El citado plazo podrá ser ampliado mediante resolución motivada, notificada al interesado, durante el tiempo necesario a fin de practicar las comprobaciones que crea necesarias, y pudiendo requerir del solicitante los documentos y aclaraciones complementarias.  
4. Para el caso de los médicos recién graduados que no hubieren recibido aún el título de licenciado en Medicina y Cirugía, la Junta de Gobierno podrá conceder una colegiación provisional, siempre y cuando el interesado presente un recibo de la Universidad que justifique tener abonados los derechos de expedición del TÍTULO correspondiente, el cual tendrá obligación de presentar en el Colegio para su registro, cuando le sea facilitado.  
5. La colegiación de nacionales de los estados miembros de la Unión Europea que se hallen previamente establecidos, con carácter permanente, en cualquiera de los mencionados estados, se regirá por la legislación comunitaria y el derecho interno del país de establecimiento en desarrollo de dicha legislación.  
Para la colegiación de médicos de otros países se estará a lo que determinen las disposiciones vigentes.  
6. Los médicos que estuvieren de alta en otro Colegio podrán habilitarse en el de Valencia en los términos que establezcan los Estatutos del Consejo Valenciano de Colegios de Médicos o, en su defecto, los Estatutos Generales de la Organización Médica Colegial.  
Artículo 50. Denegación  
1. La solicitud de colegiación sólo podrá ser denegada en los siguientes casos:   
a) Cuando los documentos presentados sean insuficientes u ofrezcan dudas sobre su legitimidad y no se hayan completado o subsanado en el plazo señalado al efecto, o cuando el solicitante haya falseado los datos y documentos necesarios para su colegiación.  
b) Cuando el solicitante hubiera sufrido alguna condena por sentencia firme de los tribunales que en el momento de la solicitud le inhabilite para el ejercicio profesional.  
c) Cuando hubiera sido sancionado disciplinariamente con la expulsión de éste u otro Colegio mientras no obtenga la rehabilitación respectiva.  
d) Cuando al formular la solicitud se hallare suspendido del ejercicio de la profesión en virtud de corrección disciplinaria impuesta por otro Colegio.  
Obtenida la rehabilitación o desaparecidos los obstáculos que se opusieran a la colegiación, ésta deberá aceptarse por el Colegio sin dilación ni excusa alguna.  
2. Si la Permanente de la Junta de Gobierno acordase denegar la colegiación, lo comunicará al interesado dentro de los quince días siguientes a la fecha del acuerdo, expresando los fundamentos del mismo y los recursos de que es susceptible.  
3. Contra el acuerdo denegando la colegiación, podrá formular el interesado recurso de alzada ante el Consejo Valenciano de Colegios de Médicos, el cual resolverá en el plazo de un mes. Contra la resolución desestimatoria del recurso, podrá el interesado recurrir ante la Jurisdicción Contencioso Administrativa.  
Artículo 51. Tarjeta de identidad y expediente  
Admitido el solicitante en el Colegio, se le expedirá la tarjeta de identidad correspondiente. Asimismo, se abrirá un expediente en el que se consignará sus antecedentes y actuación profesional. El colegiado estará obligado a facilitar en todo momento los datos precisos para mantener actualizados dichos antecedentes.  
Artículo 52. Control de la colegiación  
El Colegio Oficial de Médicos de Valencia está facultado para verificar y exigir el cumplimiento del deber de colegiación o habilitación.  
Artículo 53. Clases de colegiados  
1. A los fines de estos Estatutos, los colegiados se clasificarán en las siguientes clases:  
a) Con ejercicio.  
b) Sin ejercicio.  
c) Honoríficos.  
2. Serán colegiados con ejercicio aquellos que, habiendo obtenido la incorporación al Colegio de Valencia, practiquen la Medicina en cualquiera de sus diversas modalidades.  
3. Serán colegiados sin ejercicio aquellos médicos que, habiendo obtenido la incorporación al Colegio de Valencia, no ejerzan la profesión.  
4. Los médicos habilitados temporalmente en el Colegio de Valencia no tienen la condición de colegiados y no pueden participar en los órganos de gobierno del Colegio ni ejercer el derecho al voto, sin perjuicio de que puedan utilizar los servicios colegiales directamente relacionados con el ejercicio de la profesión.  
Los médicos que cuenten con la habilitación correspondiente quedan sujetos a la disciplina de este Colegio en sus actuaciones profesionales.  
5. Serán colegiados honoríficos los médicos que hayan cumplido los sesenta y cinco años de edad y los que, sin haberlos cumplido, se encuentren en estado de invalidez o incapacidad física total, siempre que ambos casos lleven un mínimo de 25 años de colegiación, de los que los cinco últimos deberán serlo en el Colegio de Valencia, y no continúen en el ejercicio activo de la profesión médica, debiendo acreditarlo documentalmente.  
Para acceder a la condición de colegiado honorífico será requisito indispensable hallarse al corriente en el pago de las cuotas colegiales y obtener acuerdo de la Permanente de la Junta de Gobierno.  
Los colegiados honoríficos estarán exentos del pago de las cuotas colegiales.  
Artículo 54. Pérdida de la condición de colegiado  
1. La condición de colegiado se perderá:  
a) Por falta de pago, de dos cuotas ordinarias o una extraordinaria.  
b) Por condena firme que lleve consigo la accesoria de inhabilitación para el ejercicio de la profesión.  
c) Por expulsión del Colegio acordada en expediente disciplinario.  
d) A petición propia formulada ante la Junta de Gobierno.  
2. En todo caso, la pérdida de la condición de colegiado por las causas de los apartados a), b) y c) deberá ser comunicada por escrito al interesado, momento en que surtirá efectos.  
3. En el supuesto del apartado a), se requerirá al interesado para que proceda al pago y formule cuantas alegaciones estime oportunas en el plazo de quince días.  
Transcurrido este plazo sin efectuar el pago o justificar su improcedencia, se le comunicará la pérdida de la condición de colegiado, que no tiene carácter de sanción disciplinaria.   
Sin perjuicio de lo anterior, el colegiado podrá rehabilitar sus derechos pagando lo adeudado y la cantidad que corresponda como nueva incorporación.  
Artículo 55. Derechos  
1. Los colegiados que estén al corriente de sus cuotas tendrán los siguientes derechos:  
a) Participar en la gestión corporativa y, por tanto, ejercer el derecho de petición, el de sufragio activo y pasivo para la elección de los miembros de los órganos de gobierno, mediante los procedimientos y con los requisitos de los presentes estatutos.  
b) Ser defendidos, a petición propia, por el Colegio cuando sean vejados o perseguidos con motivo del ejercicio profesional.  
c) Ser representados y apoyados por el Colegio y sus asesorías jurídicas, fiscales y laborales cuando necesiten presentar reclamaciones fundadas a las autoridades, tribunales, entidades públicas o privadas y en cuantas divergencias surjan con ocasión del ejercicio profesional, siendo de cargo del colegiado solicitante los gastos y costas jurídicas que el procedimiento ocasione, salvo decisión contraria de la Junta de Gobierno.  
2. Todos los colegiados tendrán además los siguientes derechos:  
a) Actuar en el ejercicio profesional con total libertad e independencia, sin más limitaciones que las previstas en la Ley, las normas deontológicas o estos Estatutos.  
b) No soportar otras cargas corporativas que las señaladas por las leyes, estos Estatutos o las válidamente acordadas.  
Artículo 56. Deberes  
Los colegiados tendrán los siguientes deberes:  
a) Cumplir lo dispuesto en los Estatutos generales y particulares, así como las decisiones de este Colegio y del Consejo Valenciano, sin perjuicio del derecho de impugnación.  
b) Estar al corriente en el pago de las cuotas colegiales y de los patronatos.  
c) Llevar con la máxima lealtad las relaciones con el Colegio y con los otros colegiados, comunicando a aquél cualquier vejamen o atropello a un compañero en el ejercicio profesional del que tenga noticia.  
d) Comunicar al Colegio los cargos que ocupen en relación con su profesión y especialidades que ejerzan con su título correspondiente, a efectos de constancia en sus expedientes personales.  
e) Comunicar al Colegio sus cambios de residencia o domicilio. En caso contrario, se entenderá como residencia y domicilio del colegiado, a todos los efectos, el que conste en los archivos colegiales.  
f) Comunicar por escrito al Colegio cualquier anuncio relacionado con sus actividades profesionales difundido en cualquier medio de comunicación, con indicación del mismo.  
g) Cumplir cualquier requerimiento que haga el Colegio y específicamente prestar apoyo a las comisiones a las que fueren incorporados.  
h) Tramitar por conducto del Colegio, que le dará curso con su preceptivo informe, toda petición o reclamación que haya de formular al Consejo Valenciano de Colegios de Médicos.  
i) Emitir los certificados médicos y los documentos de información al paciente y autorización del acto médico que se va a realizar exclusivamente en los impresos que al efecto pueda editar a tal fin en papel oficial el Colegio de Médicos.  
j) Cumplir y respetar las normas deontológicas de la profesión médica  
Artículo 57. Prohibiciones  
Además de las prohibiciones señaladas en el Código de Deontología Médica, de rigurosa observancia, y de lo establecido en los artículos anteriores, todo colegiado se abstendrá de:  
a) Ofrecer la eficacia garantizada de procedimientos curativos o de medios personales que no hubiesen recibido la consagración de entidades científicas o profesionales médicas de reconocido prestigio.  
b) Tolerar o encubrir a quien sin poseer el título de médico trate de ejercer la profesión.  
c) Emplear fórmulas, signos o lenguajes convencionales en sus recetas, así como utilizar éstas, si llevan impresos nombres de preparados farmacéuticos, títulos de casas productoras o cualquier otra indicación que pueda servir de anuncio.  
d) Ponerse de acuerdo con cualquier otra persona o entidad, para lograr fines utilitarios que sean ilícitos o atentatorios a la corrección profesional.  
e) Emplear reclutadores de clientes.  
f) Vender o administrar a los clientes, utilizando su condición de médico, drogas, hierbas medicinales, productos farmacéuticos o especialidades propias.  
g) Prestarse a que su nombre figure como director facultativo o asesor de centros de curación, industrias o empresas relacionadas con la medicina que no dirijan o asesoren personalmente o que no se ajusten a las leyes vigentes y al Código de Deontología Médica.  
h) Aceptar remuneraciones o beneficios directos o indirectos en cualquier forma, de las casas de medicamentos, utensilios de cura, balnearios, sociedades de aguas minerales o medicinales, ópticas, etc., en concepto de comisión propagandística o como proveedor de clientes o por otros motivos que no sean de trabajos encomendados de conformidad con las normas vigentes.  
i) Emplear para el tratamiento de sus enfermos medios no controlados científicamente y simular o fingir la aplicación de elementos diagnósticos y terapéuticos.  
j) Realizar prácticas dicotómicas.  
k) Desviar a los enfermos de las consultas públicas de cualquier índole hacia la consulta particular, con fines interesados.  
l) Permitir el uso de su clínica a personas que, aún poseyendo el título de licenciado o Doctor en Medicina, no hayan sido dados de alta en el Colegio de Médicos.  
m) Ejercer la Medicina cuando se evidencien manifiestamente alteraciones orgánicas, psíquicas o hábitos tóxicos que le incapaciten para dicho ejercicio, previo el reconocimiento médico pertinente.  
Artículo 58. Divergencias entre colegiados  
Las divergencias de carácter profesional que pudieran surgir entre colegiados serán sometidas a la jurisdicción y ulterior resolución de la Junta de Gobierno.  
TÍTULO IV  
De las Sociedades Profesionales  
Artículo 59. Del régimen jurídico de las Sociedades Profesionales  
1. De conformidad con lo dispuesto en la Ley 2/2007, de 15 de marzo, de sociedades profesionales, deben inscribirse en el Colegio aquellas Sociedades Profesionales que por oficio comunique el Registro Mercantil que se han constituido.  
2. A tal efecto las sociedades inscritas deberán pagar las cuotas de entrada y las ordinarias en la cantidad y forma que determine la Asamblea General.  
3. Las sociedades profesionales sólo estarán sometidas al régimen de derechos y obligaciones que se establece en los Estatutos respecto de los colegiados en cuanto les sea de aplicación por imperativo de la Ley de sociedades profesionales y así lo disponga la Asamblea General.  
4. Las sociedades profesionales estarán sometidas al régimen sancionador establecido en el TÍTULO VI de estos Estatutos.  
5. El Colegio comunicará al Registrador Mercantil cualquier incidencia que se produzca después de la constitución de la sociedad profesional, que impida el ejercicio profesional a cualquiera de sus socios colegiados.  
TÍTULO V  
Del régimen económico  
Artículo 60. Recursos y financiación  
1. El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Valencia gozará de plena autonomía en la gestión y administración de sus bienes que será encomendada al Pleno de la Junta de Gobierno y sometida a la aprobación de la Asamblea General.  
2. Los fondos del Colegio serán los procedentes de las cuotas de incorporación y habilitación, cuotas ordinarias y extraordinarias, la participación asignada en las certificaciones, sellos autorizados, impresos de carácter oficial, los precios privados que se perciban por la emisión de informes o dictámenes médicos, la parte fijada o que se fije en lo sucesivo por prestaciones de servicios generales, habilitación, tasación, etc., y los legados o donativos que se le hicieren por particulares o profesionales y, en general, cuantos puedan arbitrarse.  
3. El Colegio Oficial de Médicos de Valencia contribuirá equitativamente a la financiación del Consejo Valenciano de Colegios de Médicos de conformidad con lo que éste disponga. En la financiación de la Organización Médica Colegial se estará a lo que ambas partes acuerden.  
Artículo 61. Confección de los presupuestos  
1. La confección del anteproyecto de presupuestos de ingresos y gastos corresponde al Tesorero-Contador, que lo someterá a la aprobación del Pleno de la Junta de Gobierno.  
2. Una vez obtenida ésta, el proyecto de presupuestos será presentado a la Asamblea General para su aprobación definitiva dentro del último trimestre de cada año.  
3. Durante los diez días anteriores a la celebración de la Asamblea, el proyecto de presupuestos se pondrá a disposición de cualquier colegiado que lo solicite, en la sede colegial.  
Artículo 62. Liquidación  
1. Durante el mes de febrero de cada año, el Tesorero-Contador someterá a la aprobación del Pleno de la Junta de Gobierno el balance de situación y liquidación del presupuesto de ingresos y gastos correspondiente al año anterior para su aprobación o rechazo.  
2. Obligatoriamente, el balance de situación y la liquidación del presupuesto de ingresos y gastos, deberán ser revisados por auditores de cuentas.  
3. Obtenida la aprobación del Pleno de la Junta de Gobierno, se someterá a la preceptiva aprobación de la Asamblea General, dentro del primer cuatrimestre de dicho año.  
4. Durante los diez días anteriores a la celebración de la Asamblea mencionada el balance y liquidación del presupuesto del año anterior, acompañados de los justificantes de ingresos y gastos efectuados, se pondrán a disposición del colegiado que previamente lo solicite para que tome las notas que considere en la propia sede del Colegio.  
Artículo 63. Cuotas  
1. Cuotas de incorporación. Los colegiados satisfarán al inscribirse en el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia una cuota de incorporación uniforme, cuyo importe fijará y podrá modificar la Asamblea General. A petición del interesado, y previa conformidad de la Comisión Permanente de la Junta de Gobierno, se podrá aplazar el pago de esta cuota en un plazo máximo de un año.  
2. Cuotas ordinarias. Los colegiados, con o sin ejercicio, están obligados a satisfacer las cuotas, cuyo importe y periodicidad fija la Asamblea General.  
3. Cuotas extraordinarias. En caso de débitos o pagos extraordinarios, y previo acuerdo de la Asamblea General, se podrán establecer cuotas extraordinarias que serán satisfechas obligatoriamente por los colegiados.  
4. Una vez aprobados los presupuestos, toda proposición o acuerdo que implique un aumento del gasto o una disminución de los ingresos requerirá la conformidad del Pleno de la Junta de Gobierno para su tramitación.  
5. El Pleno de la Junta de Gobierno podrá proponer a la Asamblea General la reducción o bonificación de las cuotas a aquellos grupos de colegiados que por sus especiales circunstancias se considere oportuno.  
Artículo 64. Gastos  
1. Los gastos del Colegio serán solamente los necesarios para el sostenimiento decoroso de los servicios, sin que pueda efectuarse pago alguno no previsto en el presupuesto aprobado, salvo casos justificados, en los cuales, y habida cuenta de las disponibilidades de Tesorería, el Pleno de la Junta de Gobierno podrá acordar la habilitación de un suplemento de crédito, previa aprobación de la Asamblea General.  
En el Presupuesto se habilitará una partida para gastos de difícil previsión.  
2. No obstante lo dispuesto en el número anterior podrá el Pleno de la Junta de Gobierno habilitar suplementos de créditos sin previa aprobación de la Asamblea General para el pago de:  
a) Tributos Estatales, Locales o Autonómicos, cuando el aumento del gasto se derive de disposición legal o estatutaria.  
b) Personal, cuando el aumento del gasto se derive de disposición legal o estatutaria.  
c) Otros gastos no previsibles y que sean ineludibles atender.  
3. Los gastos que ocasione el ejercicio de los cargos colegiales serán abonados por el Colegio en las cuantías y condiciones que periódicamente regule el Pleno de la Junta de Gobierno. El mismo criterio se observará en los supuestos en que cualquier colegiado sea comisionado por órgano del Colegio para la realización de la función concreta que se le designe, debiendo, en todo caso, acreditarse documentalmente los gastos producidos.  
4. Pagos. Para efectuar los pagos de los gastos realizados será indispensable la previa conformidad conjunta del Presidente y del Tesorero-Contador.  
5. Cuentas Bancarias. El Colegio Oficial de Médicos de Valencia mantendrá las cuentas bancarias que estime necesarias para el mejor desenvolvimiento de su actividad, procurando, cuando sea posible, efectuar los pagos a través de ellas, bien mediante transferencias o cheques.  
Las firmas autorizadas en cada cuenta bancaria serán las del Presidente y el Tesorero.  
TÍTULO VI  
Del régimen disciplinario  
Artículo 65. Principios, competencia y plazo  
1. Los colegiados incurrirán en responsabilidad disciplinaria en los supuestos y circunstancias establecidas en este Estatuto.  
2. El régimen disciplinario establecido en este Estatuto se entiende sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales en que los colegiados hayan podido incurrir.  
3. No podrán imponerse sanciones disciplinarias, sino en virtud de expediente instruido al efecto, con arreglo al procedimiento establecido en el presente capítulo y, en su defecto, a las normas del procedimiento sancionador recogidas en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y normas que la desarrollan.  
4. La potestad sancionadora corresponde, según los casos, al Pleno o a la Permanente de la Junta de Gobierno. No obstante, el enjuiciamiento y sanción de las faltas cometidas por los miembros de dicha Junta de Gobierno será competencia del Consejo Valenciano de Colegios de Médicos.  
5. La resolución del procedimiento sancionador deberá emitirse dentro del plazomáximo de ocho meses desde la fecha en que le sea notificada al instructor su designación como tal.  
El plazo de ocho meses, a petición del instructor y cuando la complejidad del caso lo requiera, podrá ser prorrogado por el órgano competente para resolver hasta en cuatro meses. La prórroga acordada será notificada al interesado.  
6. Si no hubiese recaído resolución transcurrido un año en el supuesto de las faltas graves y muy graves y seis meses en el supuesto de faltas leves desde la iniciación del expediente disciplinario, teniendo en cuenta las posibles interrupciones de su cómputo por causas imputables al interesado, se producirá la caducidad a la que se refiere el artículo 44.2 de la ley 30/1992, de 26 de noviembre. La declaración de caducidad de oficio o a instancia del propio interesado no impedirá la incoación de un nuevo expediente disciplinario en el supuesto de que la falta cometida no hubiera prescrito.  
7. Las sanciones disciplinarias se harán constar en el expediente personal del interesado.  
8. Las Sociedades Profesionales inscritas en el Registro del Colegio quedan asimismo sometidas al régimen disciplinario que se regula en los presentes Estatutos y, en concreto, a los tipos de faltas y sanciones descritos en los presentes Estatutos, en cuanto les sea de aplicación.  
Artículo 66. Faltas  
Las faltas disciplinarias se clasificarán en leves, graves y muy graves.  
1. Son faltas leves:  
a) La falta de diligencia en el cumplimiento de las normas estatutarias.  
b) El incumplimiento de las normas establecidas sobre documentación colegial, o que hayan de ser tramitadas por su conducto.  
c) La negligencia en comunicar al Colegio las vicisitudes profesionales para su anotación en el expediente personal.  
d) La desatención respecto a los requisitos o peticiones de informes solicitados por el Colegio.  
e) No corresponder a la solicitud de certificación o información en los términos éticos cuando ello no suponga un peligro para el enfermo.  
f) No acudir, sin causa que lo justifique, a las citaciones, llamadas, convocatorias o requerimientos que se le hagan por miembros de la Junta de Gobierno que retrasen o dificulten el desarrollo de las funciones o actividades propias del Colegio.  
g) La infracción negligente de las normas deontológicas.  
2. Son faltas graves:  
a) El incumplimiento grave de las normas estatutarias o de los acuerdos de la Junta de Gobierno o Asamblea General, salvo que constituyan falta de mayor entidad.  
b) La infracción de las prohibiciones contenidas en el Artículo 57, salvo que constituya falta de mayor entidad.  
c) Indicar una competencia o título que no se posea.  
d) La indisciplina deliberadamente rebelde frente a los órganos de gobierno colegiales y, en general, la falta grave del respeto debido a aquellos.  
e) Los actos y omisiones que atenten a la moral, decoro, dignidad, prestigio y honorabilidad en el ejercicio de la profesión, o sean contrarios al respeto debido a los colegiados.  
f) La infracción grave del secreto profesional, por culpa o negligencia, con perjuicio para tercero.  
g) El incumplimiento de las normas sobre restricción de estupefacientes y la explotación de toxicomanías.  
h) La emisión de informes o expedición de certificados con falta a la verdad.  
i) Los actos y omisiones deliberados que infrinjan las normas deontológicas, siempre que no constituyan falta muy grave.  
j) La reiteración de las faltas leves durante el año siguiente a su corrección.  
k) Los actos de desconsideración manifiesta hacia los compañeros en el ejercicio de la actividad profesional.  
l) La falta de respeto, por acción u omisión, a los componentes de la Junta de Gobierno cuando actúen en el ejercicio de sus funciones.  
m) La actuación como socio profesional en una Sociedad Profesional cuando se incurra en causa de incompatibilidad o inhabilitación.  
n) La constitución de una Sociedad Profesional con incumplimiento de los requisitos exigidos en la legislación vigente.  
ñ) La actuación de la Sociedad Profesional con incumplimiento del ordenamiento profesional y deontológico y de las normas contenidas en la Ley de Sociedades Profesionales.  
o) La infracción en la actuación profesional de las normas establecidas en la Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica estatal, y 1/2003, de 28 de enero, de la Comunitat Valenciana, sobre autonomía de los pacientes y de derechos y obligaciones de los mismos.  
3. Son faltas muy graves:  
a) Cualquier conducta constitutiva de delito doloso, en materia profesional.  
b) La violación dolosa del secreto profesional.  
c) El atentado contra la dignidad de las personas con ocasión del ejercicio profesional.  
d) La desatención maliciosa o intencionada de los enfermos.  
e) La reiteración de las faltas graves durante el año siguiente a su corrección.  
f) El atentado contra la dignidad u honor de las personas que constituyen la Junta de Gobierno cuando actúen en el ejercicio de sus funciones, y contra los compañeros con ocasión del ejercicio profesional.  
g) La embriaguez o consumo de drogas cuando afecten al ejercicio de la profesión.  
La Comisión Deontológica emitirá su informe antes de imponerse cualquier sanción.  
Artículo 67. Sanciones  
1. Por razón de las faltas a que se refiere el artículo precedente, pueden imponerse las siguientes sanciones:  
a) Amonestación privada.  
b) Apercibimiento por oficio.  
c) Suspensión temporal del ejercicio profesional o de la actividad de la Sociedad Profesional.  
d) Expulsión del Colegio.  
e) Multa.  
2. Las faltas leves serán corregidas con la sanción de amonestación privada o apercibimiento por oficio.  
3. La comisión de falta calificada de grave se sancionará:  
· Con la suspensión del ejercicio profesional o de la actividad de la Sociedad Profesional por tiempo superior a tres meses e inferior a un año.  
· Con multa de 600 a 100.000 euros que se impondrá sólo y en exclusiva a las Sociedades Profesionales de acuerdo con la siguiente graduación:  
a. Infracciones leves, hasta 600 euros.  
b. Infracciones graves, desde 601 euros hasta 50.000 euros.  
c. Infracciones muy graves, desde 50.001 euros hasta 100.000 euros  
4. La comisión de falta calificada como muy grave se sancionará con suspensión del ejercicio profesional por tiempo superior a un año e inferior a dos.  
5. La sanción de expulsión del Colegio solamente podrá imponerse por la reiteración de faltas muy graves, y el acuerdo que determine su imposición deberá ser adoptado por el Pleno de la Junta de Gobierno, con la conformidad de las dos terceras partes de quienes lo integran.  
6. Para la imposición de sanciones, deberán los órganos competentes para resolver graduar la responsabilidad del inculpado en relación con la naturaleza de la infracción cometida, trascendencia de ésta y demás circunstancias modificativas de la responsabilidad, teniendo potestad para imponer la sanción adecuada, si fuera más de una la que se establezca para cada tipo de faltas.  
7. En caso de sanción por falta muy grave que afecte al interés general se podrá dar publicidad en la prensa colegial.  
Artículo 68. Extinción  
1. La responsabilidad disciplinaria se extinguirá:  
a) por muerte del inculpado.  
b) por cumplimento de la sanción.  
c) por prescripción de las faltas.  
d) por prescripción de las sanciones.  
2. Los sancionados podrán pedir su rehabilitación con la consiguiente cancelación de la nota en su expediente personal. La cancelación se concederá siempre que, una vez cumplida la sanción, los colegiados observen buena conducta después de transcurridos los siguientes plazos:  
a) Si fuera por falta leve, a los 3 meses.  
b) Si fuera por falta grave, a los 2 años.  
c) Si fuera por falta muy grave, a los 4 años.  
La rehabilitación se resolverá por el Pleno de la Junta de Gobierno y seguirá los mismos trámites que para la imposición de la sanción.  
3. Las faltas prescriben:  
a) Las leves, a los seis meses.  
b) Las graves, al año.  
c) Las muy graves, a los dos años.  
Los plazos señalados se computarán a partir de la fecha de comisión de los hechos constitutivos de infracción, interrumpiéndose los mismos por cualquier diligencia o actuación que se practique en averiguación de los hechos con conocimiento del interesado.  
Artículo 69. Iniciación y actuaciones previas  
1. El procedimiento se iniciará de oficio o a instancia de parte, siempre mediante acuerdo del órgano competente, bien por propia iniciativa o por denuncia.  
2. La Junta de Gobierno del Colegio, al tener conocimiento de una supuesta infracción, podrá decidir la realización de una información reservada antes de acordar la incoación de expediente o, en su caso, el archivo de las actuaciones, bien sin imposición de sanción por sobreseimiento, o bien con la de alguna de las previstas para corregir faltas leves.  
3. La Junta de Gobierno podrá delegar en una Comisión al efecto, la práctica de la información reservada a que se refiere el apartado anterior.  
Artículo 70. Procedimiento abreviado para la sanción de faltas leves  
Si la Junta de Gobierno considera que existen elementos suficientes para calificar la infracción como leve, se seguirá el procedimiento abreviado regulado en el presente artículo:  
a) La Comisión Permanente de la Junta de Gobierno notificará al interesado los hechos que se le imputan y la propuesta de sanción que se considere procedente, concediendo un plazo máximo de diez días para que formule alegaciones y aporte las pruebas y documentos que estime pertinentes en su defensa.  
b) Recibidas las alegaciones o transcurrido el plazo otorgado para ello, la Permanente de la Junta de Gobierno resolverá sin más trámite.  
Artículo 71. Procedimiento general para la sanción de infracciones muy graves y graves  
1. Las infracciones graves y muy graves se sancionarán por la Junta de Gobierno, previa la apertura de expediente disciplinario tramitado conforme a lo dispuesto en este Estatuto, estándose, en lo no previsto, a lo dispuesto en las normas de procedimiento sancionador contenidas en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
No podrán sancionarse los hechos que hayan sido sancionados penalmente, en los casos en que se aprecie identidad de sujeto, hecho y fundamento.  
Cuando se esté tramitando un proceso penal por los mismos hechos o por otros cuya separación de los sancionables con arreglo a este Estatuto sea racionalmente imposible, el procedimiento será suspendido en su tramitación.  
La reanudación del procedimiento disciplinario quedará demorada hasta que recaiga pronunciamiento firme de la autoridad judicial.  
Una vez iniciado el procedimiento, en cualquier momento en que el instructor aprecie que la presunta infracción pueda ser constitutiva de infracción penal por delito o falta, lo pondrá inmediatamente en conocimiento de la Junta de Gobierno para que la misma decida sobre la comunicación de los hechos al Ministerio Fiscal y resuelva la suspensión del procedimiento hasta que recaiga pronunciamiento firme de la autoridad judicial, en su caso.  
Reanudada la tramitación del expediente disciplinario en cualquiera de los supuestos mencionados, la resolución que se dicte deberá respetar los hechos declarados probados por la resolución judicial penal firme.  
La resolución que acuerde cualquiera de las decisiones referidas en los apartados anteriores de este artículo deberá ser notificada al colegiado afectado.  
2. El procedimiento disciplinario se impulsará de oficio en todos sus trámites, siendo en todo caso de obligado cumplimiento los principios contenidos en el TÍTULO IX de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
La tramitación y las notificaciones se ajustarán a lo establecido en los presentes Estatutos y en su defecto a lo prevenido en los artículos 59 y 61 de la mencionada Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Las notificaciones podrán ser hechas en el domicilio profesional que el colegiado tenga comunicado al Colegio en cumplimiento de la obligación establecida en el Artículo 56 de estos Estatutos con plena validez y sin perjuicio de la responsabilidad que pudiera derivarse de no haber comunicado reglamentariamente su eventual traslado. Si no pudiere ser verificada la notificación en los términos previstos por los apartados 1 y 2 del artículo 59 de la citada Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, la entrega podrá realizarla un empleado del Colegio con sujeción a lo señalado en los apartados 2 y 3 del expresado precepto; y si tampoco así pudiere efectuarse la notificación, se entenderá efectuada a los quince días de su anuncio en el tablón de anuncios del Colegio, que podrá hacerse en la forma prevista en el artículo 61 de la citada Ley.  
3. Los colegiados respecto de quienes se sigan procedimientos disciplinarios, tendrán los siguientes derechos:  
a) A la presunción de inocencia.  
b) A ser notificados de los hechos que se le imputen, de las infracciones que tales hechos puedan constituir y de las sanciones que, en su caso, se les pudieran imponer, así como de la identidad del instructor, del órgano competente para imponer la sanción y de la norma que atribuya tal competencia.   
c) A abstenerse de declarar en el procedimiento seguido en su contra, formular alegaciones y utilizar los medios de defensa admitidos por el ordenamiento jurídico que resulten procedentes.  
d) A los demás derechos reconocidos por la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
4. Iniciado el procedimiento, el órgano competente para resolver podrá adoptar las medidas provisionales que estime oportunas para asegurar la eficacia de la resolución que pudiera recaer, si existieran elementos de juicio suficientes para ello. No se podrán tomar medidas provisionales que puedan causar perjuicios irreparables a los interesados, o bien que impliquen la violación de derechos amparados por las leyes.  
5. El Pleno o la Permanente de la Junta de Gobierno, según quién deba resolver, al acordar la incoación del expediente, designará como Juez Instructor a uno de sus miembros o a otro colegiado. El designado deberá tener mayor antigüedad en el ejercicio profesional que el expedientado o, en su defecto, al menos diez años de colegiación. Desempeñará obligatoriamente su función, a menos que tuviera motivos de abstención o que la recusación promovida por el expedientado fuere aceptada por la Junta. Ésta podrá también designar Secretario o autorizar al Instructor para nombrarlo entre los colegiados.  
6. Sólo se considerarán causas de abstención o recusación el parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado o de afinidad dentro del segundo, la amistad íntima o enemistad manifiesta o tener interés personal en el asunto.  
7. A los efectos del ejercicio del derecho de recusación, los nombramientos de Instructor y Secretario serán comunicados al expedientado, quien podrá hacer uso de tal derecho dentro del plazo de ocho días del recibo de la notificación.  
8. El expedientado puede nombrar a un colegiado para que actúe de defensor u hombre bueno, lo que le será dado a conocer, disponiendo de un plazo de 10 días hábiles, a partir del recibo de la notificación, para comunicar a la Junta de Gobierno el citado nombramiento, debiendo acompañar la aceptación del mismo por parte del interesado. El defensor, solo o junto con el expedientado, podrá asistir a todas las diligencias propuestas por el Juez Instructor y podrá proponer la práctica de otras en nombre de su defendido. Asimismo, el expedientado, podrá acudir asistido de letrado a cuantas diligencias se practiquen, en cuyo caso no lo hará el defensor. El instructor notificará al expedientado el lugar, fecha y hora de las pruebas a practicar.  
9. Compete al instructor disponer la aportación de los antecedentes que estime necesarios y ordenar la práctica de cuantas pruebas y actuaciones conduzcan al esclarecimiento de los hechos o a determinar las responsabilidades susceptibles de sanción.  
10. Además de las declaraciones que presten los inculpados, el instructor les notificará en forma escrita un pliego de cargos, en el que reseñará con precisión los hechos imputados al inculpado en párrafos separados y numerados por cada uno de ellos y expresará la infracción presuntamente cometida y las sanciones que se le pudieran imponer, con cita concreta de los preceptos aplicables, concediéndoles un plazo improrrogable de diez días hábiles a partir de la notificación, para que lo contesten y propongan la prueba que estime a su derecho. En la notificación se advertirá al interesado que, de no efectuar alegaciones sobre el contenido de la iniciación del procedimiento, el pliego de cargos podrá ser considerado propuesta de resolución.  
11. Contestado el pliego de cargos, el Instructor admitirá o rechazará, en este caso de forma motivada, las pruebas propuestas y acordará la práctica de las admitidas y cuantas otras actuaciones considere eficaces para el mejor conocimiento de los hechos.  
12. Terminadas las actuaciones, el Instructor formulará propuesta de resolución, que deberá notificar por copia literal al encartado, quien dispondrá de un plazo de diez días hábiles desde el recibo de la notificación para examinar el expediente y presentar escrito de alegaciones.  
13. Remitidas las actuaciones al órgano competente para resolver, en cuanto se reciba el escrito de alegaciones presentado por el expedientado, o transcurrido el plazo para hacerlo, resolverá el expediente en la primera sesión que celebre, oyendo previamente al Asesor Jurídico del Colegio, si lo hubiere, y a la Comisión de Deontología, Derecho Médico y Visado, notificando la resolución al interesado en sus términos literales.  
14. El Pleno o la Permanente de la Junta de Gobierno, según quién deba resolver, podrá devolver el expediente al Instructor para la práctica de aquellas diligencias que, habiendo sido omitidas, resulten imprescindibles para la decisión. En tal caso, antes de que el Instructor remita de nuevo el expediente, se dará vista de lo actuado al inculpado, a fin de que en el plazo de ocho días hábiles alegue cuanto estime conveniente, no contando este tiempo como plazo de alegaciones.  
15. La decisión por la que se ponga fin al expediente sancionador, habrá de ser motivada, y en ella no se podrán aceptar hechos ni fundamentos distintos de los que sirvieron de base al pliego de cargos y a la propuesta de resolución, sin perjuicio de su distinta valoración.  
16. Contra la resolución que ponga fin al expediente podrá el interesado interponer recurso de alzada ante el Consejo Valenciano de Médicos, presentándolo en el Colegio, quien, dentro de los diez días hábiles siguientes, lo remitirá, en unión del expediente instruido y de su informe, al Consejo.  
17. La interposición de recurso administrativo contra la sanción disciplinaria dentro del plazo establecido suspenderá la ejecución del acuerdo recurrido. La suspensión se levantará una vez se resuelva el recurso  
18. Contra la resolución dictada por el Consejo Valenciano podrá el interesado recurrir ante la Jurisdicción Contencioso Administrativa.  
TÍTULO VII  
Del régimen jurídico  
Artículo 72. Recurso de alzada  
1. Contra los acuerdos definitivos de la Asamblea General, de la Junta de Gobierno y de la Junta Electoral, y los actos de trámite que determinen la imposibilidad de continuar un procedimiento o produzcan indefensión podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo Valenciano de Colegios Oficiales de Médicos en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a aquél en que haya sido notificado.  
2. El recurso será presentado ante el órgano que dictó el acuerdo, el cual deberá elevarse, con sus antecedentes e informe que proceda, al Consejo Valenciano de Colegios de Médicos, dentro de los diez días hábiles siguientes a la fecha de presentación.  
Artículo 73. Impugnación jurisdiccional  
En cuanto estos actos estén sujetos al Derecho Administrativo, una vez agotados los recursos corporativos, serán directamente recurribles ante la Jurisdicción Contencioso Administrativa.  
Artículo 74. Eficacia y suspensión de actos  
Los actos dictados por los órganos colegiales se presumen válidos y surtirán efectos desde su adopción, salvo que en ellos se disponga otra cosa o su eficacia deba quedar demorada a su notificación o publicación. La interposición del recurso no suspenderá la ejecución del acto impugnado, salvo cuando se recurra una sanción disciplinaria o así lo acuerde el Consejo Valenciano, si así lo prevén sus Estatutos, en el caso de que dicha ejecución pudiera causar perjuicios de imposible o difícil reparación.  
Artículo 75. Notificación  
1. Los actos y resoluciones limitativos de derechos de los colegiados serán notificados a los interesados en el domicilio que de los mismos conste en los archivos del Colegio. La notificación se practicará por cualquier medio que permita acreditar su recepción, incluyendo, sin ánimo exhaustivo, el correo certificado, la comunicación mediante los servicios administrativos del Colegio o el correo electrónico. Cuando no conste la recepción por el interesado se publicarán los actos y resoluciones en el tablón de anuncios del Colegio.  
2. Si el órgano competente apreciase que la notificación por medio de la publicación en el tablón de anuncios lesiona derechos o intereses legítimos, se limitará a publicar una sucinta indicación del contenido del acto y del lugar donde los interesados podrán comparecer, en el plazo que se establezca, para conocimiento del acto.  
3. Lo dispuesto en los anteriores apartados es de aplicación a las notificaciones que se practiquen en la instrucción de los expedientes disciplinarios.  
TÍTULO VIII  
De los Documentos Médicos Oficiales  
CAPÍTULO I  
Del Certificado Médico  
Artículo 76. Distribución  
Corresponde al Colegio de Médicos distribuir los impresos de certificados médicos oficiales, cualquiera que sea la finalidad de los mismos dentro de su territorio.   
Artículo 77. Clase e importe  
El Colegio de Médicos de Valencia se regirá en cuanto a la clase e importe de los certificados por la normativa establecida en el artículo 59 de los Estatutos Generales de la Organización Médica Colegial.  
Artículo 78. Honorarios médicos  
La expedición de los certificados médicos es gratuita. Los médicos percibirán, cuando proceda, los honorarios correspondientes por los actos médicos que efectúen para extenderlos.  
Artículo 79. Inspección  
El Colegio de Médicos inspeccionará el uso del certificado médico oficial, sin perjuicio de las atribuciones sancionadoras que a aquél compete sobre sus propios colegiados.  
CAPÍTULO II  
De la Receta Médica  
Artículo 80. Competencia  
El Colegio de Médicos seguirá la norma legal para la edición y distribución de impresos normalizados de recetas para el ejercicio libre que dicte la Organización Médica Colegial.  
TÍTULO IX  
Del régimen de distinciones o premios  
Artículo 81. Libro Registro de distinciones y premios  
1. La concesión de cualquier distinción o premio se inscribirá en el libro registro que se llevará a tal efecto, en el que se anotarán también los concedidos con anterioridad a la entrada en vigor de estos Estatutos.  
2. En el expediente personal de cada colegiado, se harán constar las felicitaciones y distinciones que reciba a título personal de la Asamblea General, Junta de Gobierno o Presidente del Colegio, siempre que el órgano que la curse lo manifieste expresamente.  
CAPÍTULO I  
Medalla de Oro del Colegio de Valencia  
Artículo 82. Definición  
El Pleno de la Junta de Gobierno podrá acordar anualmente la concesión de una Medalla de Oro del Colegio de Valencia, máximo galardón colegial, que distinguirá a personas o instituciones de especial relevancia cultural, social, profesional o política. De concurrir circunstancias extraordinarias, a criterio del Pleno, podrá concederse, excepcionalmente, una segunda medalla en el mismo año.  
CAPÍTULO II  
Colegiado de Honor  
Artículo 83. Definición  
1. El título de Colegiado de Honor Provincial, con Emblema de Honor, será otorgado por el Pleno de la Junta de Gobierno del Colegio, para premiar a personas cuyas conductas supongan una relevante y meritoria labor en favor del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia.  
La Junta de Gobierno pondrá en conocimiento de la Asamblea General todo nombramiento de Colegiado de Honor, en la primera reunión que ésta celebre.  
2. El Colegiado de Honor dispondrá de un carné de colegiado que haga mención a este nombramiento, así como un Diploma acreditativo y una insignia específica.  
Siempre que sea posible, tendrá sitio preferencial en los actos oficiales del Colegio.  
CAPÍTULO III  
Medalla al Mérito Colegial y Profesional  
Artículo 84. Definición  
Con absoluta independencia de la distinción de Colegiado de Honor, el Pleno de la Junta de Gobierno podrá otorgar la Medalla al Mérito Colegial y Profesional a los médicos colegiados que se hayan distinguido, no solo por su labor en favor del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de Valencia, sino también por su destacada trayectoria profesional en pro de la Medicina.  
Esta distinción sólo podrá otorgarse como máximo una vez por año, sin que sea preceptivo concederla anualmente.  
Artículo 85. Competencia  
La propuesta de concesión de la Medalla al Mérito Colegial, podrán realizarla los colegiados o la propia Junta de Gobierno, a excepción de las que puedan suponer concesión a título póstumo, en cuyo caso la iniciativa será sólo competencia de la Junta de Gobierno.  
Una vez formulada la propuesta, el Pleno de la Junta de Gobierno, por mayoría simple, podrá acordar la apertura del expediente de concesión, de cuya instrucción se ocupará el Secretario del Colegio.  
Artículo 86. Expediente  
El expediente de concesión de la medalla se encabezará con copia del acuerdo de la Junta de Gobierno mandando instruirlo, y a él se unirán todos los documentos y testimonios que sean habidos para acreditar:  
1. Una labor meritoria y relevante en las actividades colegiales.  
2. El estricto cumplimiento de todos los deberes colegiales, tanto los genéricos como los que se hubiesen encomendado a título personal. Este extremo quedará acreditado por certificación del Secretario con base en el expediente personal obrante en la secretaría del Colegio, sin perjuicio de otras pruebas que puedan hallarse.  
3. Ejercicio profesional ejemplar.  
4. Total ausencia de amonestaciones, correcciones o sanciones colegiales, lo que acreditará mediante certificación de la secretaría.  
5. No desempeñar en la fecha del acuerdo de instrucción cargo en la Junta de Gobierno del Colegio.  
El Secretario ordenará insertar en la publicación periódica del Colegio anuncio de la instrucción del expediente a fin de que cualquier colegiado que lo desea aporte datos o testimonios que puedan afectar a la concesión de la Medalla, en el plazo que se establezca al efecto.  
Artículo 87. Resolución  
Concluso el expediente, cuya duración desde el acuerdo de instrucción no podrá ser superior a dos meses, el Secretario lo elevará al conocimiento y resolución de la Junta de Gobierno en pleno, la que por mayoría de dos tercios de sus componentes podrá otorgar la Medalla, mediante votación secreta.  
Artículo 88. Otorgamiento  
A la concesión de la Medalla al Mérito Colegial, se le dará la pertinente publicidad y se otorgará, con la mayor solemnidad, en cualquiera de los actos de relieve que se organicen por el Colegio.  
CAPÍTULO IV  
Otras distinciones y premios  
Artículo 89.  
La Asamblea General, a propuesta de la Junta de Gobierno, podrá establecer otras distinciones y premios diferentes a los regulados en los artículos anteriores, sin que ello suponga modificación estatutaria.  
Disposición Adicional  
Primera  
Se autoriza a la Asamblea General a dictar los reglamentos de régimen interior para el desarrollo de los presentes Estatutos.  
Segunda  
Las remisiones que en estos Estatutos se hacen al Código de Deontología Médica se entenderán referidas al aprobado por la Organización Médica Colegial y por el Consejo Valenciano de Colegios de Médicos.  
Disposiciones finales  
Primera  
Los presentes Estatutos, una vez aprobados por la Asamblea General, serán comunicados al Consejo Autonómico Valenciano de Médicos y a la conselleria correspondiente de la Generalitat para la inscripción en el Registro de Colegios Profesionales, y se publicarán en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, momento a partir del cual entrarán en vigor. Los Estatutos, una vez publicados, serán comunicados al Consejo General de Colegios de Médicos.  
Segunda  
En lo no expresamente señalado en estos Estatutos, se estará a lo dispuesto en los Estatutos del Consejo Valenciano de Colegios de Médicos y, en su defecto, se aplicarán los Estatutos Generales de la Organización Médica Colegial y del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos, aprobados por Real Decreto 1.018/1980 de 19 de mayo y 757/2006, de 16 de junio.  
Disposición derogatoria  
Una vez publicados en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana los presentes Estatutos, quedarán expresamente derogados los anteriores y sus modificaciones posteriores.