Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9561, del 24-03-2023 (2023/2848)

RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2023, del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la cual se hace público el acuerdo del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón de fecha 14 de diciembre de 2022, de modificación de la plantilla orgánica 2022, con la creación de 35 plazas laborales.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9561

Fecha DOGV
:   24-03-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2023/2848


Fecha del documento
:   08-03-2023

Organismo emisor
:   Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón
    * personal
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2023, del director gerente del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, por la cual se hace público el acuerdo del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón de fecha 14 de diciembre de 2022, de modificación de la plantilla orgánica 2022, con la creación de 35 plazas laborales. [2023/2848]  
El Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón reunido en sesión ordinaria de fecha 14 de diciembre de 2022 adoptó, entre otros, por mayoría de sus miembros, el acuerdo de modificación de la plantilla orgánica 2022, con la creación de plazas laborales.  
Dado que la actual plantilla orgánica del CHPCS está publicada en el DOGV número 9279 de fecha 16 de febrero de 2022, con modificaciones publicadas en el DOGV núm. 9440 de 3 de octubre de 2022 y DOGV núm. 9523 de 31 de enero de 2023, y DOGV núm. 9534, de 15 de febrero de 2023.  
Informado favorablemente por parte de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico y por parte de la Conselleria de Sanidad la modificación de la plantilla orgánica 2022, con la creación de plazas laborales.  
El director gerente del Consorcio, en uso de las facultades atribuidas por el artículo 23 c) de los estatutos del Consorcio, dispone:  
  
Hacer público en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la modificación de la plantilla orgánica acordada por acuerdo del Consejo de Gobierno, que se incorpora como anexo a la presente.  
  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, de acuerdo con el que disponen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente, de acuerdo con el que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de cualquier otro que se estime procedente.   
  
Castellón, 8 de marzo de 2023.- El director gerente (p. d. Acuerdo de 31 de mayo de 2021; DOGV 9107, de 15.06.2021): Joaquín Sanchís García.  
  
  
Aprobación plantilla orgánica 2022,   
con la creación de plazas laborales  
  
Resultando que el presente acuerdo ha sido negociado en mesa general de negociación de fecha 1 de diciembre de 2022.  
El Consejo de Gobierno del Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, reunido en sesión ordinaria de fecha 14 de diciembre de 2022, aprobó por mayoría, entre otros, el siguiente acuerdo:  
El Consorcio Hospitalario Provincial de Castellón, es un consorcio sanitario adscrito a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública de la Generalitat Valenciana, y constituye parte integrante del Sector Público Instrumental de la Generalitat, tal y como establece la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de hacienda pública, del sector público instrumental y de subvenciones.  
Desde la última publicación de la plantilla del Consorcio hasta la fecha actual, han surgido numerosos cambios organizativos y nuevas necesidades asistenciales en el Consorcio, que obligan a actualizar la plantilla orgánica con la creación de nuevas plazas  
Visto los informes presentados por la Dirección Médica, la Dirección Económica, así como la Dirección de Enfermería, dejando constancia de la necesidad de reforzar la plantilla del Consorcio en diversas categorías.  
Visto el informe de la Jefa de Servicio de Gestión Presupuestaria de fecha 17 de noviembre de 2022, en el que se certifica la existencia de consignación presupuestaria suficiente dentro del Capitulo I, para cubrir la necesidad descrita.  
Considerando que de conformidad con los Estatutos del Consorcio, y según se dispone en su artículo 13.1 j), corresponde al Consejo de Gobierno, la aprobación de las plantillas y