Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5067, del 09-08-2005 (2005/9312)

Convocatòria i bases per a la provisió en propietat d'una plaça de subaltern vacant en la plantilla de funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Xeraco.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5067

Data del DOGV
:   09-08-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/9312


Data del document
:   14-07-2005

Organisme emissor
:   Ajuntament de Xeraco

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Xeraco
    * concurs administratiu
    * administració local
    * personal de serveis

Convocatòria i bases per a la provisió en propietat d'una plaça de subaltern vacant en la plantilla de funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Xeraco. [2005/F9312]
  
De conformitat amb l'oferta d'ocupació pública aprovada per la Resolució de l'Alcaldia número 599, de 14 d'octubre del 2004, publicada en el Boletín Oficial del Estado de data 9 de febrer del 2005, esta Alcaldia, mitjançant la Resolució número 437, de 13 de juliol del 2005, fent ús de les atribucions que li conferix l'article 21.g) de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local, i l'article 5 del Reial Decret 896/1991, ha resolt convocar el procés selectiu per a la provisió d'una plaça de subaltern, enquadrada en l'escala d'administració general, subescala subalterna, grup E, i aprovar les següents bases que han de regir la convocatòria:
  
Bases per a la provisió en propietat d'una plaça de subaltern vacant en la plantilla de funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Xeraco
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
L'objecte de la present convocatòria és la provisió, en propietat, d'una plaça de subaltern vacant en la plantilla de funcionaris de carrera de l'Ajuntament de Xeraco (torn lliure). El sistema selectiu serà l'oposició lliure.
  
La dita plaça està enquadrada en l'escala d'administració general, subescala subalterna, grup E, dotada amb el sou corresponent als funcionaris d'este grup, pagues extraordinàries, triennis i la resta d'emoluments que corresponen a la dita subescala, d'acord amb la legislació vigent.
  
L'horari que haurà de realitzar l'aspirant seleccionat serà el legalment establit per a este ajuntament, i s'ha d'ajustar a les necessitats del servici.
  
Segona. Normativa aplicable
  
El procés selectiu s'ajustarà al que disposen les presents bases, i en allò no previst en estes, per la Llei 30/1984, de 2 d'agost, per la Llei 7/1985, de 2 d'abril, pel Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, i les seues modificacions, pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel Reial Decret 364/1995, de 10 de març i per la resta de les disposicions legals i reglamentàries aplicables.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
Els que desitgen prendre part en estes proves selectives hauran de reunir els requisits següents:
  
- Tindre la nacionalitat espanyola o, en el cas d'estrangers, aquells que determina la Llei 17/1993, de 23 de desembre, i els incorporats després de la modificació efectuada per la Llei 55/1999, de 29 de desembre, de mesures fiscals, administratives i d'orde social.
  
- Tindre complits 18 anys d'edat i no excedir aquella en què es puga accedir a la jubilació en el règim general de la Seguretat Social.
  
- Estar en possessió del certificat d'escolaritat o títol equivalent. S'acreditarà per mitjà del títol expedit per l'autoritat acadèmica competent, que certificarà, a més, sobre les equivalències.
  
- No patir cap malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions o que les impossibilite.
  
- No haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servici de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
Quarta. Presentació d'instàncies
  
Els que desitgen participar en les proves selectives hauran de sol·licitar-ho per mitjà d'instància que es dirigirà a la Presidència de la corporació i es presentaran en el Registre General durant el termini de 20 dies naturals comptats a partir del següent a la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Les instàncies podran presentar-se igualment en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El model d'instància per a prendre part en les proves selectives serà facilitat gratuïtament per l'ajuntament (Oficina d'Informació).
  
Per a ser admesos i prendre part en les proves selectives, a més de les seues circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar en les instàncies que reunixen tots els requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies, i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa. Estes condicions s'hauran de mantindre al llarg de tot el procés selectiu, durant el qual, en qualsevol moment, podran ser requerits els aspirants per a efectuar les comprovacions oportunes. Així mateix, les instàncies aniran acompanyades obligatòriament de la fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat, fotocòpia del títol exigit i del justificant del pagament de drets d'examen, els quals s'establixen en la quantitat de 25 euros.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Expirat el termini d'admissió d'instàncies, per una resolució de l'Alcaldia s'aprovaran les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos, que es faran públiques en el Butlletí Oficial de la Província de València i al tauler d'edictes de la casa consistorial. Contra esta resolució es podrà presentar reclamació en el termini de 10 dies hàbils. Les reclamacions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprove les llistes definitives, que es faran públiques, així mateix, en la forma indicada.
  
En el supòsit de no presentar-se cap reclamació, les llistes provisionals esdevindran automàticament definitives, i es farà constar en la resolució de l'Alcaldia.
  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se, possibilitar l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran, fefaentment, no sols que no figuren en la relació d'exclosos, sinó, a més, que els seus noms consten en la d'admesos.
  
Si en qualsevol moment del procés selectiu arribara a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits en estes bases, amb audiència prèvia de l'interessat es proposarà la seua exclusió a l'alcalde president de l'ajuntament, amb indicació de les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives i als efectes procedents.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador que jutjarà el procés selectiu estarà compost pels següents membres, que actuaran tots amb veu i vot:
  
President: el de la corporació, o membre d'esta que delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari que delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana.
  
- Dos funcionaris del mateix o superior grup de titulació designats pel president de la corporació.
  
- Dos representants del personal funcionari de la corporació proposats per la Junta de Personal de l'Ajuntament de Xeraco.
  
- El regidor delegat de Personal.
  
Podran assistir a les sessions del tribunal, encara que sense formar-ne part, un membre corporatiu representant de cada grup polític municipal, que actuaran amb veu i sense vot.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents i es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província de València, així com en el tauler d'anuncis de la corporació.
  
La composició del tribunal serà predominantment tècnica i els vocals hauran de posseir nivell de titulació o especialització iguals o superiors als exigits per a l'accés a la plaça convocada.
  
L'ajuntament sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels respectius representants, que hauran d'efectuar-se en el termini de 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.
  
El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs, per a alguna o algunes proves, d'assessors que es limitaran a l'exercici de la seua especialitat tècnica, basant-se en la qual col·laboraran amb el tribunal. Quan concórrega en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, estos s'abstindran d'intervindre i notificaran esta circumstància a l'Alcaldia Presidència; així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de l'esmentada llei.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament. Així mateix estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut orde en estes en tot allò no previst en les bases, i per a l'adequada interpretació d'estes.
  
Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, inclòs el secretari, que actuarà, també, com a vocal.
  
En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars presents en el moment de la seua constitució i si estan absents, els suplents, sense que puguen substituir-se entre si en la mateixa sessió.
  
Si constituït el tribunal i iniciada la sessió s'absenta el president, este designarà, entre els vocals concurrents, el que el substituirà durant la seua absència.
  
Als efectes del que disposa l'article 30 del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal que actua en esta prova selectiva tindrà la categoria segona de les recollides en aquell, tant respecte de les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.
  
Setena. Calendari de les proves
  
La data, hora i lloc del començament de les proves selectives s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
Una vegada començades les proves selectives, no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis dels restants exercicis i incidències en el Butlletí Oficial de la Província de València. Estos anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en el local on s'hagen realitzat les anteriors proves i al tauler d'anuncis de l'ajuntament, amb una antelació mínima de 12 hores si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores si es tracta d'un nou.
  
L'orde d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà el determinat prèviament per la Generalitat Valenciana per a la selecció del seu personal, segons l'últim sorteig realitzat a què es referix l'article 10.3 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant, en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procés selectiu.
  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment que cada un dels aspirants acredite la seua identitat, a l'efecte de la qual hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.
  
Entre l'acabament d'un exercici i el començament del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores i màxim de 45 dies naturals.
  
Huitena. Desenvolupament de les proves selectives
  
L'oposició constarà de tres exercicis:
  
Primer exercici: Obligatori i eliminatori.
  
De coneixement del temari. Consistirà en la realització d'una prova de coneixement referida als continguts del programa temari que figura en l'annex a través d'un qüestionari de 50 preguntes, quadriopcionals amb una sola resposta correcta, amb una duració màxima de 50 minuts. El tribunal prèviament haurà triat el qüestionari entre dos jocs preparats amb antelació pel mateix tribunal.
  
Segon exercici: Obligatori i eliminatori.
  
Es desenvoluparà per escrit durant un període màxim de dues hores i consistirà en la redacció i resolució de dos supòsits pràctics, relacionats amb les matèries del temari annex i en els quals es podran incloure, a més, problemes aritmètics senzills.
  
Tercer exercici: Obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en una prova d'expressió oral i comprensió oral i escrita del valencià en un període de 20 minuts.
  
Novena. Qualificació i valoració dels exercicis
  
El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, i és necessari obtindre, per a superar-lo, un mínim de cinc punts. S'admet l'arredoniment d'una centèsima.
  
Les respostes correctes es valoraran amb 0,20 punts. Les respostes errònies es valoraran negativament amb la puntuació equivalent a un terç del valor de la resposta correcta.
  
El segon exercici es qualificarà de 0 a 10 punts, i és necessari obtindre, per a superar-lo, un mínim de 5 punts.
  
El tercer exercici es qualificarà de 0 a 9 punts. En este exercici es valorarà el nivell de coneixement del valencià que posseïsca l'aspirant. La no-superació d'este exercici no impedirà la participació de l'aspirant en la llista per a la determinació de la relació d'aprovats.
  
El tribunal determinarà la qualificació de cada exercici per la suma de les qualificacions dels membres assistents d'este, dividit pel nombre d'estos. No obstant, per a declarar que els aspirants han superat, o no, els exercicis eliminatoris, el tribunal actuarà de conformitat amb allò que s'ha previngut en l'article 26.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
  
Acabades les qualificacions de cada exercici, en el mateix dia en què s'adopten els acords corresponents seran exposades al tauler d'anuncis i als altres llocs que assenyalen les lleis.
  
De conformitat amb el que preveu l'article 4.5 del Decret 33/1999, del Consell de la Generalitat Valenciana, la relació d'aspirants que han superat les proves es formarà amb els que, havent realitzat tots els exercicis obligatoris, hagen superat els que tingueren caràcter eliminatori, sumant per a cada un d'estos les puntuacions obtingudes en tots els exercicis. La dita relació donarà començament amb l'aspirant que haja obtingut d'esta manera la puntuació total més alta, i finalitzarà, si és el cas, quan el nombre d'inclosos en esta coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Si el nombre d'aspirants relacionats d'esta manera fóra inferior al de places convocades, les no cobertes es declararan desertes. El tribunal no podrà declarar aprovats més aspirants que el total de places a cobrir en la convocatòria (total 1).
  
El tribunal elevarà a l'Alcaldia la proposta de nomenament com a funcionaris en pràctiques en favor dels aspirants aprovats. Així mateix es faculta el tribunal per a proposar a l'ajuntament la constitució d'una borsa per a possibles interinatges o contractacions laborals temporals, integrada pels que, no havent sigut declarats aprovats, a juí del tribunal, hagen demostrat la seua qualificació durant el procés selectiu.
  
Deu. Presentació de documents
  
Els aspirants proposats presentaran en el Servici de Recursos Humans de l'ajuntament, dins del termini de 20 dies naturals, comptats a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents que acrediten reunir les condicions per a prendre part en l'oposició, i que són:
  
- Certificat de naixement, expedit pel Registre Civil corresponent o fotocòpia del document nacional d'identitat, o passaport, que es presentarà junt amb l'original per a la seua compulsa.
  
- Còpia autentificada o fotocòpia, que haurà d'acompanyar-se de l'original per a la seua compulsa, del títol exigit.
  
- Certificat del Registre Central de Penats i Rebels, referit a la data de terminació de les proves selectives.
  
- Declaració jurada de no trobar-se sotmés a causa d'incapacitat.
  
- Declaració dels servicis mèdics municipals acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció.
  
- Declaració jurada de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
- Declaració de l'interessat de no exercir cap lloc o activitat en el sector públic delimitat per l'article primer de la Llei 53/1984, i indicar així mateix que no realitza activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement d'incompatibilitat.
  
Davant de la impossibilitat, degudament justificada, de presentar els documents expressats, podrà acreditar-se que es reunixen les condicions exigides en la convocatòria per mitjà de qualsevol mitjà de prova admissible en dret.
  
Els que dins del termini fixat i excepte els casos de força major, degudament acreditada, no presentaren la documentació o de l'examen d'esta es deduïra que no tenen tots o alguns dels requisits assenyalats, no podran ser nomenats funcionaris de carrera, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat.
  
Els nomenats, prèvia formulació del jurament o promesa a què es referix l'article 32.c) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, hauran de prendre possessió, com a funcionari en pràctiques, en el termini de 20 dies comptats a partir de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no pren possessió dins del termini assenyalat, sense causa justificada, s'entendrà que renuncia als seus drets sobre la plaça i no obtindrà la condició de funcionari.
  
Els aspirants proposats seran nomenats per l'Alcaldia funcionaris en pràctiques durant un període de tres mesos. Al final del període es farà una valoració exhaustiva de l'aptitud dels aspirants per una comissió composta per l'alcalde, el cap del Servici de Recursos Humans, el cap del respectiu servici i el regidor delegat de Recursos Humans. Realitzat l'informe per la respectiva comissió, l'alcalde procedirà al nomenament definitiu, com a funcionaris de carrera, si són considerats aptes per la dita comissió. En cas que no siga considerat apte, l'alcalde dictarà una resolució motivada en la qual posarà de manifest que l'aspirant no ha superat el període de pràctiques i que, per tant, es declara no procedent el seu nomenament com a funcionari de carrera. En este últim cas, serà preceptiu l'informe previ desfavorable al nomenament del tribunal, que es constituirà a este efecte i que podrà practicar les proves que estime necessàries per a poder fonamentar suficientment el seu informe.
  
Els declarats no aptes quedaran eliminats i no seran nomenats funcionaris de carrera.
  
Onze. Recursos
  
Contra la present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en el seu desenvolupament i que posen fi a la via administrativa es podrà interposar un recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes des de la publicació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província de València, sense perjuí de la seua impugnació directa davant de la jurisdicció contenciosa administrativa en el termini de dos mesos, comptats a partir de l'endemà de la referida publicació, de conformitat amb la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en la redacció que en fa la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
Contra els actes del tribunal qualificador, de conformitat amb el que preveu l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en la redacció que en fa la Llei 4/1999, de 13 de gener, es podrà interposar el recurs d'alçada. Tal recurs s'interposarà davant d'este tribunal o davant de l'Alcaldia Presidència, en el termini d'un mes si l'acte fóra exprés i de tres mesos si no ho fóra.
  
ANNEX
  
Temari de l'oposició per a cobrir una plaça de subaltern
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis generals. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Institucions autonòmiques.
  
Tema 3. El municipi: concepte i element. El terme municipal. La població municipal: especial referència a l'empadronament. Organització i competències municipals.
  
Tema 4. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Règim de sessions. Convocatòria i orde del dia. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 5. Nocions bàsiques del procediment administratiu local.
  
Tema 6. Notificacions i comunicacions. El registre d'entrada i eixida de documents.
  
Tema 7. Drets i deures dels ciutadans en les seues relacions amb les administracions públiques.
  
Tema 8. Formes de l'acció administrativa, amb especial referència a l'administració local. L'activitat de foment. L'activitat de policia: les llicències. El servici públic local.
  
Tema 9. Els béns de les entitats locals. El domini públic i el patrimoni privat.
  
Tema 10. El personal al servici de les entitats locals. Classes. Drets i deures.
  
Tema 11. Atenció i informació al públic.
  
Tema 12. Localització dels principals servicis, dependències i locals municipals. Guia de carrers de Xeraco.
  
Tema 13. Xeraco: història i població. Tradicions.