Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6999, del 09-04-2013 (2013/3331)

RESOLUCIÓ de 3 d'abril de 2013, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, d'un lloc de treball vacant de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Convocatòria número 03/2013.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6999

Data del DOGV
:   09-04-2013

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2013/3331


Data del document
:   03-04-2013

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Conselleria d'Hisenda i Administració Pública
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 3 d'abril de 2013, de la Direcció General de Recursos Humans, per la qual es convoca la provisió, pel sistema de lliure designació, d'un lloc de treball vacant de naturalesa funcionarial en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Convocatòria número 03/2013. [2013/3331]
De conformitat amb l'article 80 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, per la qual s'aprova l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic i l'article 102.1 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, el procediment de lliure designació amb convocatòria pública consistix en l'apreciació discrecional per l'òrgan competent de la idoneïtat dels candidats en relació amb els requisits exigits per a l'exercici del lloc. Així mateix, l'EBEP establix que les lleis de desplegament d'este establiran els criteris per a determinar els llocs que per la seua especial responsabilitat i confiança puguen cobrir-se pel procediment de lliure designació amb convocatòria pública.
Vist que hi ha un lloc de treball vacant en la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, el sistema de provisió del qual és el de lliure designació, d'acord amb el que disposen l'article 102 Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana i les llistes de llocs de treball publicades, aprovades per la Resolució d'esta Direcció General de 30 de juliol de 2010 (DOCV 6326, 05.08.2010), actualitzades per la Resolució de 9 de març de 2011 (DOCV 6478, 11.03.2011), i fent ús de les atribucions conferides per l'article 27 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, així com per l'article 35 del Decret 119/2011, de 9 de setembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, resolc:
Primer
Convocar, per a la seua provisió pel sistema de lliure designació, el lloc de treball número 15646, cap del Servici de Coordinació de Nòmines.
Segon
Aprovar les bases que regiran esta convocatòria i que figuren en l'annex I.
Esta resolució posa fi a la via administrativa. De conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que ha dictat esta resolució en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació o, alternativament, si no s'interposa l'esmentat recurs de reposició, podran interposar un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, o aquell en la circumscripció del qual tinga la persona recurrent el seu domicili, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació d'esta resolució.
València, 3 d'abril de 2013.- La directora general de Recursos Humans: Ana Brugger Navarro.
ANNEX I
Bases de la convocatòria
Primera. Requisits de participació
Podrà participar en esta convocatòria el personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat que posseïsca els requisits i les condicions que establix la normativa vigent i, en particular, els requisits per a la provisió del lloc de treball que s'indica en la base tercera d'esta resolució, d'acord amb la llista de llocs de treball actualitzada.
Els requisits de participació hauran de posseir-se en la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's fins a la presa de possessió.
Estos requisits hauran d'acreditar-se dins del termini de presentació d'instàncies per mitjà d'una còpia de la documentació acreditativa del seu compliment degudament compulsada, llevat que consten anotats en el Registre de Personal de la Generalitat.
Segona. Sol·licituds de participació
La sol·licitud, adaptada al model que es publica en l'annex II i que es troba disponible en la pàgina web de la Generalitat (, Guia PROP, ocupació pública), haurà de presentar-se en el termini de 10 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el Registre General de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública (carrer del Sant Calze, número 2, de València), en els dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o en qualsevol de les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Junt amb la sol·licitud s'haurà de presentar un currículum on es facen constar les dades que es considere oportú posar de manifest i que siguen rellevants als efectes de l'exercici de les funcions assignades al lloc de treball, i adjuntar-hi la documentació justificativa corresponent, llevat que conste anotada en el Registre de Personal de l'Administració de la Generalitat i, en este cas, no serà necessària l'aportació i serà suficient citar-la en la sol·licitud.
Una vegada presentada la documentació en el registre d'entrada, es remetran la sol·licitud i el currículum, en format PDF, a l'adreça de correu electrònic .
Tercera. Lloc de treball convocat
Número de lloc i denominació: 15958, cap del Servici Coordinació de Nòmines.
Conselleria/Organisme: Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Centre de destinació: Direcció General de Pressupostos.
Localitat del lloc: València.
Naturalesa: funcionarial.
Sector: general.
Requisits: grup A.
Complement de destinació: nivell 28.
Complement específic: E050.
Forma de provisió: lliure designació.
Funcions: programar, dirigir, supervisar i rendir compte dels resultats, respecte de les funcions que tinga encarregades segons el reglament orgànic i funcional del centre directiu a què estiga adscrit.
Dirigir i coordinar les unitats inferiors.
Quarta. Òrgan tècnic de provisió
L'òrgan tècnic de provisió d'esta convocatòria tindrà la composició següent:
Titulars:
Presidenta:
Vicenta Grau Figueres, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Vocals:
- Manuel Asensi Álamo, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
- Pilar Gilabert Escrivá, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
- Luisa María Viciano Aguirre, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Vocal secretària:
Ana Masiá Llorca, Direcció General de la Recursos Humans.
Suplents:
President:
Juan Fernández González, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Vocals:
- Juan Antonio Vidagañ Usach, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
- Isabel Cortezón Sáez, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
- Remedios Collado Belda, Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Vocal secretària:
María Jesús Martínez Lucas, Direcció General de la Recursos Humans.
L'òrgan tècnic de provisió tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'Administració i, com a tal, estarà sotmés a les normes contingudes en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Quinta. Proposta d'adjudicació
A la vista de les sol·licituds presentades, la subsecretaria de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública emetrà un informe sobre la persona que, si és el cas, considere més idònia per a l'exercici del lloc de treball.
Una vegada evacuat l'esmentat informe, l'òrgan tècnic de provisió, amb la comprovació prèvia del compliment dels requisits de provisió del lloc de treball i de les normes que regixen esta convocatòria, formularà una proposta d'adjudicació, que es farà pública en el tauler d'anuncis dels servicis centrals de València i dels servicis territorials de Castelló, Alacant i València, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, i en la pàgina web de la Generalitat (, Guia PROP, ocupació pública), i es concedirà a les persones interessades un termini de 10 dies hàbils per a al·legar i justificar el que consideren pertinent.
Les al·legacions es dirigiran a l'òrgan tècnic de provisió (Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Direcció General de Recursos Humans, carrer Miquelet, 5, 46486, València) en la forma establida en la base segona, i a l'adreça de correu electrònic .
Acabat el termini d'al·legacions, l'òrgan tècnic de provisió estudiarà i resoldrà les possibles al·legacions i elevarà la seua proposta d'adjudicació a la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública.
Sexta. Resolució de la convocatòria
A la vista del que s'ha expressat anteriorment, el titular de la conselleria resoldrà, de conformitat amb el que establix l'article 102 de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, bé l'adjudicació a la persona que considere més idònia per a l'exercici del lloc de treball, bé que es declare deserta, fins i tot existint personal que posseïsca els requisits exigits, si considera que cap persona resulta idònia per al seu exercici.
En el primer cas, la resolució haurà d'indicar expressament la data en què haurà d'efectuar-se la presa de possessió i, si és el cas, el cessament en l'actual lloc de treball.
Esta resolució serà remesa a la Direcció General de Recursos Humans perquè es publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Sèptima. Termini de resolució
Esta convocatòria es resoldrà en un termini no superior a tres mesos comptadors des de l'endemà de la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds.