Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4629, del 13-11-2003 (2003/11559)

Informació pública de les bases específiques de la convocatòria per a la provisió en propietat, mitjançant concurs de mobilitat, d'una plaça vacant d'agent de la policia local d'este Ajuntament.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4629

Data del DOGV
:   13-11-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/11954


Data del document
:   22-10-2003

Organisme emissor
:   Ajuntament de Nules

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Nules
    * policia
    * concurs administratiu
    * administració local

Informació pública de les bases específiques de la convocatòria per a la provisió en propietat, mitjançant concurs de mobilitat, d'una plaça vacant d'agent de la policia local d'este Ajuntament. [2003/S11842]
  
Per Resolució de l'Alcaldia de data 16 de setembre del 2003, es van aprovar les bases específiques de la convocatòria per a la provisió en propietat, mitjançant concurs de mobilitat d'una plaça vacant d'agent de la policia local, de l'Ajuntament de Nules, el text de la qual és el següent:
  
«Salvador Górriz Valls, alcalde president de l'Ajuntament de Nules, província de Castelló.
  
Vista, la necessitat de cobrir 5 places d'agent de la policia local, 4 pel torn lliure i una pel torn de mobilitat.
  
Vist, que dites places estan incloses en la plantilla de personal i en l'oferta d'ocupació públic (BOE núm. 116, de 15.05.2003),
  
Atés, les facultats que em conferix l'article 21 de la Llei 7/1985, de Bases del Règim Local, conforme a la seua redacció per la Llei 11/1999, i la resta de normativa legal vigent
  
Decret
  
Aprovar les bases que a continuació es transcriuen, per al torn mobilitat, i es procedix a publicació i tràmits per a cobrir dites places.
  
Bases específiques de la convocatòria per a la provisió en propietat, mitjançant concurs de mobilitat, d'una plaça vacant d'agent de la policia local d'este ajuntament.
  
Primera. Es convoca concurs de mobilitat d'acord amb el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, i a l'Orde d'1 de juny del 2001 de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, que el desenvolupa, per a cobrir en propietat una plaça vacant d'agent de la policia local d'este ajuntament, enquadrada en el grup d'administració especial, subgrup o subescala de servicis especials, amb assignació de l'haver anual dels funcionaris del grup C, nivell de complement de destí 16.
  
Segona. Per a ser admesos a este procés de selecció, hauran de reunir-se els següents requisits:
  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de servicis especials, agent de la policia local, grup C, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana.
  
b)Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en el lloc de treball des del que es concursa.
  
c) No faltar-li menys de 5 anys per a la passada a la situació de segona activitat.
  
d)No patir malaltia ni defecte físic algun que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, d'acord amb el barem d'exclusions mèdiques corresponent.
  
e) No trobar-se suspés, ni inhabilitat en ferm, per a l'exercici de funcions públiques. De produir-se la suspensió o la inhabilitació amb posterioritat a la resolució del concurs de mobilitat per un procediment iniciat amb anterioritat a la data de convocatòria del concurs, s'entendran anul·lades totes les actuacions respecte d'este aspirant.
  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles automòbils i motocicletes destinats al servici d'urgències o emergències.
  
Tercera. Els que desitgen prendre part en este concurs hauran de presentar dins del termini de 20 dies hàbils, comptats a partir del següent al de la publicació de l'anunci d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, instància dirigida a l'alcalde president de l'Ajuntament, a través de qualsevol dels mitjans previstos en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. L'esmentada instància haurà d'anar acompanyada de la documentació acreditativa dels mèrits al·legats per l'aspirant, mitjançant originals o còpies compulsades. No es tindrà en compte mèrit algun que no s'acredite en eixe moment.
  
Quarta. Els membres del tribunal, a excepció del president, hauran de posseir la titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a la plaça; independentment del seu coneixement del valencià.
  
El tribunal qualificador estarà constituït de la següent manera:
  
President: alcalde o membre de la corporació en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari de la mateixa en qui delegue.
  
Vocals: un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local; un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local; el cap del Cos de la Policia Local de l'Ajuntament de Nules, o si no n'hi ha un funcionari de la corporació d'igual o superior categoria, preferentment pertanyent al cos de la policia local; dos representants dels treballadors, designats per la Junta de Personal.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública al costat de la llista d'admesos i exclosos.
  
Cinquena. Expirat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la corporació aprovarà la llista provisional dels aspirants admesos i exclosos que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló i en el tauler d'anuncis d'este ajuntament.
  
Sisena. Procediment de selecció
  
El concurs per a cobrir la plaça per torn de mobilitat s'ajustarà a les següents normes:
  
a) Els mèrits al·legats i qualssevol altres dades hauran d'estar referits a la data de terminació del termini de presentació d'instàncies.
  
b) Una vegada transcorregut el termini de presentació d'instàncies, estes seran vinculants per al peticionari i els destins adjudicats seran irrenunciables, llevat que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut un altre destí per convocatòria pública, en este cas haurà de comunicar-se tal circumstància a l'Ajuntament convocant de la plaça oferida i adjudicada.
  
c) Abans de donar començament a la valoració dels mèrits aportats, els aspirants hauran de superar el reconeixement mèdic, d'acord amb el quadro d'exclusions previst en l'Orde de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència (DOGV núm. 3.175, de 03.02.1998) i el reconeixement psicotècnic d'acord a l'annex III de l'Orde de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública (DOGV núm. 2.413, de 23.12.1994). Tant l'exercici psicotècnic com el reconeixement mèdic seran eliminatoris, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
d) En qualsevol moment del procés d'adjudicació podrà demanar-se formalment dels interessats les aclariments, o, si és procedent, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, requisits o dades al·legats així com aquells altres que es consideren precisos per a una correcta valoració.
  
e) L'orde de prioritat per a l'adjudicació de les places convocades vindrà dau per la major puntuació total obtinguda en el concurs. En cas d'igualtat, es resoldrà en atenció a la major puntuació obtinguda en l'apartat de valoració de la formació, i de persistir, s'atendrà a la data d'ingrés en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana, i s'adjudica el lloc al sol·licitant de major antiguitat.
  
Setena. El concurs es puntuarà d'acord amb els següents mèrits i barem:
  
El contingut del barem de mèrits, d'acord amb el que establix l'Orde de 20 de gener de 1998, de la Conselleria de Presidència, és el següent:
  
1. Titulació acadèmica.
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a qui se'ls va exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen, conforme a la següent escala:
  
- Doctor 10 punts
  
- Llicenciat o equivalent 8 punts
  
- Diplomat universitari o equivalent 7 punts
  
- Diplomat en Criminologia 7 punts
  
- Batxillerat, Formació Professional 2- Grau 5 punts
  
- Superació proves accés a la Universitat
  
per a majors de 25 anys 5 punts
  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
  
En la puntuació d'accés a la Universitat només es computaran una d'elles. La possessió del títol de Batxillerat o Formació Professional de Segon Grau, exclourà la valoració de les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys.
  
2. Grau personal
  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la següent forma:
  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
c) Per posseir un grau personal interior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
3. Antiguitat.
  
Fins a un màxim de 20 punts:
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la categoria inferior de la policia local: 1,25 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,50 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,25 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.
  
4. Altres mèrits.
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
Coneixement del valencià acreditat amb Certificat Oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:
  
- Certificat de coneixements Orals: 0,75 punts
  
- Certificat de grau elemental: 1,25 punts
  
- Certificat de grau mitjà: 2,50 punts
  
- Certificat de grau superior: 3,00 punts
  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificat expedit per facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cada un. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,60 punts per curs complet.
  
5. Cursos organitzats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública o organismes anàlegs.
  
Fins a un màxim de 30 punts.
  
Per realització de cursos organitzats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública o homologats pel mateix, s'ajustarà al següent barem.
  
Nombre Diploma de Certificat de Certificat de
  
D'hores Assistència Aprofitament Aprofitament
  
 Excel·lent
  
De 20 a 50 0,50 1 2
  
De 51 a 100 1 2 4
  
De 101 a 150 2 3 6
  
De 151 a 200 3 4 8
  
De 201 a 250 4 5 10
  
Més de 250 5 7 14
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima avantdita la puntuació d'estos vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència d'estos. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al Certificat d'Aprofitament, i sense superar per este concepte el màxim de 10 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre Cursos de Formació impartits per l'Institut Valencià de Seguretat Pública (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri de l'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes ambdues expressament reconegudes per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de Formació Inicial i els cursos de Capacitació no seran objecte de puntuació.
  
Els cursos de Dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és procedent, com a cursos amb diploma d'assistència.
  
No seran puntuables si ja es van tindre en compte a efectes de titulació acadèmica per a promoció interna.
  
6. Premis, distincions i condecoracions.
  
Fins a un màxim de 10 punts.
  
- Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
  
- Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 3 punts.
  
- Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 2 punts.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la Conselleria comprén en matèria de policia local, 1 punt per cadascuna d'estes.
  
- Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la Conselleria competent en matèria de policia local, 0,25 punts per cadascuna d'estes.
  
- Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,50 punts per cadascun d'estos.
  
Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts per a cadascun d'estos.
  
- Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,25 punts per cadascun d'estos.
  
7. Altres mèrits.
  
Fins a un màxim de 4 punts.
  
Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de Socorrista Aquàtic, Primers Auxilis, Curs de Submarinisme, Arts Marcials, Defensa Personal, felicitacions, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorades en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'Institut Valencià de Seguretat Pública es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts.
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial, es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts per cada una d'elles.
  
8. Prova i entrevista personal.
  
Es realitzarà davant del tribunal qualificador valorant-se fins a un màxim de 10 punts amb el contingut i puntuació que s'assenyala:
  
Coneixements del terme municipal, del carrer, servicis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local de l'Ajuntament convocant, s'acreditaran mitjançant la superació d'una prova objectiva consistent en un màxim de 50 i un mínim de 25 preguntes amb respostes alternatives.
  
La valoració d'esta prova serà de 6 punts.
  
Entrevista personal. Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.
  
Únicament seran citats per a celebrar la prova i entrevista mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides aquells aspirants la puntuació sumats dels quals els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista abast com a mínim 20 punts.
  
Huitena. Presentada la documentació exigida i efectuat el nomenament com a agent del Cos de la Policia Local de Nules, haurà de prendre possessió de la plaça en el termini d'1 mes a partir del dia següent al del nomenament.
  
El cessament en la corporació de què prové, haurà d'efectuar-se dins dels tres dies hàbils següents a la data de nomenament.
  
Novena. En el no previst en les presents bases regirà el Real Decret 364/1995, de 10 de març, Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'administració General de l'Estat.
  
La Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Coordinació de Policies locals de la Comunitat Valenciana. El Decret 82/2001, de 24 d'abril del Govern Valencià, i l'Orde d'1 de juny del 2001 de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques que el desenvolupa.
  
Contra la present resolució, que esgota la via administrativa, els interessats podran interposar recurs de reposició, si és procedent, en el termini d'un mes, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, de Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú o bé, recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos, davant del Jutjat o Tribunal Superior de Justícia, d'acord amb la distribució de competències indicada en els articles 8 i 10 de la Llei 29/1998. Estos dos terminis comptats a partir del dia següent a la seua notificació o publicació. La interposició de recursos no suspendrà l'execució de la resolució impugnada, llevat que les disposicions legals establisquen el contrari o s'acorde administrativament o per resolució judicial.
  
Ho mana i firma l'alcalde president a la vila de Nules, 16 de setembre de 2003, davant meu el secretari accidental, Julio-Blas Lluch Romero, cosa certifique.»