Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3567, del 24-08-1999 (1999/7453)

Bases que han de regir la contratación temporal a tiempo indefinido de un/a profesor/a de Educación Permanente de Adultos.
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Número DOGV
:   3567

Fecha DOGV
:   24-08-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/7453


Fecha del documento
:   05-08-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Cocentaina

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Cocentaina
    * concurso administrativo
    * administración local
    * personal docente
    * educación de adultos

Bases que han de regir la contratación temporal a tiempo indefinido de un/a profesor/a de Educación Permanente de Adultos. [1999/X7453]
  
Según acuerdo de pleno de fecha 18 de mayo de 1999, y de la Comisión de Gobierno de 3 de agosto de 1999, se han aprobado las bases que han de regir la contratación laboral a tiempo indefinido de un profesor de Educación Permanente de Adultos, que se transcriben a continuación:
  
Bases que han de regir la contratación laboral a tiempo indefinido de un profesor de Educación Permanente de Adultos.
  
Primera. Del objeto de la convocatoria
  
1. Es objeto de la presente convocatoria la contratación laboral a tiempo indefinido de un profesor de Educación Permanente de Adultos mediante el sistema de concurso-oposicion, plaza incluida en la plantilla de personal laboral de este ayuntamiento. Las retribuciones serán equivalentes al grupo B.
  
2. El contrato a suscribir lo será por jornada completa, es decir, treinta y siete horas y media semanales, fijando el Ayuntamiento, en relación a las necesidades del servicio, el horario y el centro de trabajo.
  
3. Las presentes bases se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, y un extracto de las mismas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4. El anuncio de convocatoria y extracto de estas bases, se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segunda. De las condiciones de los aspirantes
  
1. Para tomar parte en las pruebas selectivas será necesario:
  
a) Ser español o nacional de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los terminos previstos en la Ley Estatal que regula esta materia.
  
b) Tener cumplidos dieciocho años y no exceder de la edad en que falten menos de 10 años para la jubilación forzosa, determinada por la legislación básica en materia de funcionarios.
  
c) Estar en posesión del título de profesor de EGB, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el normal desempeño de sus funciones.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, Administración Local o Autonómica, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No estar afectado por incompatibilidad o incapacidad alguna para prestar servicios en esta Administración Pública de conformidad con lo establecido en las leyes.
  
A los aspirantes con minusvalías, que lo soliciten en la instancia por la que interesen tomar parte en la convocatoria, les facilitará el Tribunal las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas.
  
A tal efecto, indicarán asimismo en la instancia el tipo de adaptaciones que precisan que, en ningún caso, menoscabarán los niveles de conocimiento exigibles para superar las pruebas.
  
Tercera. De las instancias
  
1. Las instancias solicitando tomar parte en este concurso-oposición se dirigirán al alcalde-presidente de la Corporación pudiendo utilizar el modelo de instancia que figura como anexo I que será facilitado a los interesados en la Oficina de Información y Registro de este ayuntamiento.
  
2. La presentación de instancias deberá efectuarse en el Registro General del Ayuntamiento de Cocentaina o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, durante el plazo de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
3. Junto con la instancia y demás documentos alegados como méritos, se presentará una memoria o proyecto sobre impartición de clases de EPA, funciones, características y aportaciones personales.
  
4. Los derechos de examen se fijan en 2.675 pesetas.
  
Cuarta. De la admisión de los aspirantes
  
1. Para ser admitidos a este concurso-oposición bastará que los aspirantes manifiesten en sus intancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias.
  
2. Finalizado aquel, por resolución de alcaldía se aprobará la lista de aspirantes admitidos y excluidos que se hará pública mediante su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos de la casa consistorial, concediéndose un plazo de diez días para subsanación de errores.
  
3. La publicación de dicha resolución será determinante a efectos de posibles impugnaciones o recursos desde su publicación en el Boletín Oficial del Estado (art. 27 del RD 2.223/1989, de 10 de octubre).
  
4. Las reclamaciones si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución que aprueba la lista definitiva, que también se hará pública. Ello no obstante, y, en el caso de que no se presenten reclamaciones, la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, se entenderá elevada a definitiva sin necesidad de nueva publicación.
  
5. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a instancia de los interesados.
  
Quinta. De los demás trámites previos a la celebración de las pruebas y del tribunal calificador
  
1. En la misma resolución en la que se apruebe la lista de aspirantes admitidos y excluidos se fijará la composición del tribunal calificador y el lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio de la oposición.
  
2. De conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 del Real Decreto 2.223/1984, de 19 de diciembre, el tribunal se constituirá de la siguiente forma, actuando todos sus miembros con voz y voto, a excepción del secretario, que lo hará sólo con voz.
  
a) Presidente: el de la Corporación o concejal en quien delegue.
  
b) Secretario: el de la Corporación o funcionario en quien delegue.
  
c) Vocales:
  
- Un representante de cada una de las secciones sindicales.
  
- Un técnico designado por el presidente de la corporación.
  
- Un representante del Consell de la Comunidad Valenciana, designado por la Conselleria de Administración Pública.
  
- Un representante por cada uno de los grupos políticos.
  
3. La resolución por la que designan los miembros del tribunal incluirá los respectivos suplentes, y, conforme a lo señalado se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Boletín Oficial del Estado y en el tablón de edictos, a efectos de poder proveerse la recusación prevista en el artículo 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en relación con los supuestos que contempla el artículo 28 del mismo texto legal.
  
4. El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de la mayoría de sus miembros, titulares o suplentes indistintamente.
  
5. Al fijar por la composición del tribunal, la Alcaldía velará por el cumplimiento del principio de especialidad.
  
6. A efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real Decreto 236/1988, el tribunal que actue en esta prueba selectiva tendrá la categoría segunda de las recogidas en aquel.
  
Sexta. Del calendario de las pruebas y orden de actuación
  
1. Conforme a lo indicado en el apartado primero de la base quinta, el calendario de celebración de las pruebas se hará público.
  
2. Una vez comenzadas las pruebas selectivas, únicamente se publicará en el tablón de edictos de la casa consistorial , los preceptivos anuncios respecto del lugar y hora donde hayan de celebrarse las restantes.
  
3. El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios, que no puedan realizarse conjuntamente será el alfabético, dando comienzo por el aspirante cuya letra comience por la que resulte del sorteo público que se celebrará inmediatamente antes de comenzar el primer ejercicio de la oposición, en sede del tribunal y ante éste.
  
4. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados con absoluta libertad de criterio por el tribunal, la no presentación de los aspirantes a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamados, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando excluidos, en consecuencia, del procedimiento selectivo.
  
5. El tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento que acrediten su personalidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Séptima. De la fase de concurso
  
Se valorarán los siguientes méritos:
  
a) Conocimiento de valenciano:
  
Por cada nivel de conocimiento acreditado mediante el certificado oficial de la Junta Qualificadora:
  
1. Nivel oral: 0,25 puntos
  
2. Nivel elemental: 0,50 puntos
  
3. Nivel medio: 0,75 puntos
  
4. Nivel superior: 1 punto
  
b) Experiencia como profesor de EPA:
  
Por cada mes completo 0,1 puntos hasta un máximo de 5 puntos.
  
En este apartado deberá acreditarse la experiencia mediante certificado expedido por el director del centro.
  
c) Cursos específicos de EPA:
  
1. Cursos de 20 a 30 horas: 0,25 puntos
  
2. Cursos de 30 a 40 horas: 0,50 puntos
  
3. Cursos de 40 a 50 horas: 0,75 puntos
  
4. Cursos de más de 50 horas: 1 punto
  
Estos cursos se valorarán hasta un máximo de 3 puntos
  
La puntuación máxima a obtener en la fase de concurso será de 9 puntos.
  
Octava. De los ejercicios
  
1. La oposición constará de los siguientes ejercicios todos ellos de carácter eliminatorio.
  
1.1. Primer ejercicio.
  
Consistirá en contestar un cuestionario de 50 preguntas tipo test, relacionadas con las funciones propias de su cargo y con el temario que figura como anexo 1.
  
1.2. Segundo ejercicio. Conocimientos de valenciano.
  
Consistirá en la realización de una prueba determinada por el Tribunal con anterioridad al ejercicio, de conocimiento de valenciano, calificada como grado superior.
  
1.3. Tercer ejercicio.
  
Consistirá en exponer la memoria o proyecto presentada junto a la instancia.
  
El Tribunal, tras la exposición de la memoria, cuya duración máxima será de 1 hora, podrá hacer cuantas preguntas considere necesarias sobre el contenido de la misma y sobre los cometidos de la plaza.
  
Novena. De la calificación de los ejercicios
  
1. La calificación de los ejercicios será la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal.
  
2. Los ejercicios se puntuarán entre 0 y 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen el mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos.
  
3. Los resultados de cada ejercicio se harán públicos inmediatamente después de acordados por el tribunal al finalizar el mismo la totalidad de los aspirantes, mediante anuncio que se insertará en el tablón de anuncios de la casa consistorial.
  
La calificación final del concurso-oposición será la que resulte de la suma de las puntuaciones obtenidas en cada fase.
  
Diez. De la relación de aprobados, propuesta y presentación de documentos
  
1. Finalizadas las pruebas, el tribunal hará público el nombre del aspirante seleccionado elevando a la Alcaldía-Presidencia propuesta de contratación a su favor.
  
2. Al alcalde-presidente le corresponderá el nombramiento y formalización del contrato, quedando sujeto dicho personal al Real Decreto Legislativo de 24 de marzo de 1995, del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores y demás legislación que la desarrolla.
  
3. La resolución del tribunal vinculará a la administración sin perjuicio de que ésta, de conformidad con la legislación vigente, pueda proceder a su revisión.
  
4. El aspirante propuesto presentará en la Secretaría del Ayuntamiento, Departamento de Personal, en el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente en que se haga pública la propuesta, los documentos que acrediten cumplir los requisitos exigidos en la base segunda, y que se concretan en los siguientes:
  
a) Certificado de nacimiento expedido por el Registro Civil correspondiente o fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.
  
b) Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad.
  
c) Copia autentificada o fotocopia (que deberá acompañarse del original para su cotejo) de la titulación exigida o justificante de haber abonado los derechos para su expedición. Si éstos documentos fueron expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo para la presentación de instancias deberán justificar el momento en que concluyeron los estudios.
  
d) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, o de la administración Local o autonómica ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
e) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal desempeño de las funciones propias del cargo. Este certificado deberá ser expedido en impreso oficial y por colegiado competente.
  
5. Quienes en el plazo señalado en el apartado anterior y, salvo casos de fuerza mayor , no presentaran la documentación, no podrán ser contratados, quedando anuladas todas las actuaciones del Tribunal al respecto y ello sin perjuicio de las responsabilidades que pudieran derivarse por falsedad en su instancia.
  
Once. De la contratación
  
1. Cumplidos los trámites señalados se procederá a la formalización del contrato en plazo no superior a un mes, contados a partir del día siguiente a aquél en que le sea notificada la propuesta de contratación.
  
Doce. De las incidencias
  
1. El Tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las presentes bases.
  
Trece. De la normativa aplicable y recursos
  
1. La presente convocatoria en lo no previsto en las bases, se regirá por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Ley 7/1985, de 2 de abril; disposiciones relativas al ingreso del personal al servicio de las Administraciones Públicas, y demás legislación estatal o autonómica reguladora de la materia.
  
2. Contra la presente convocatoria y cuantos actos administrativos definitivos se deriven de la misma podrán los interesados interponer los recursos oportunos en los casos y en la forma prevista en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Anexo I
  
Modelo de instancia.
  
D/Dª..., vecino/a de......con domicilio en .......(lugar, calle,plaza y número)...., DNI núm. ?????..expedido en ....., el ....de......de........, enterado del concurso-oposición libre convocado para cubrir mediante contratación laboral a tiempo indefinido de una plaza de profesor/a de Educación Permanente de Adultos, convocado por ese Ayuntamiento, ante el alcalde-presidente comparece y expone:
  
1. Que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda y de las que rigen en la convocatoria.
  
2. Que se compromete a aportar en su dia los documentos acreditativos de reunir las antes expresadas condiciones.
  
Por todo ello, SUPLICA:
  
Ser admitido al concurso-oposición libre convocado para cubrir mediante contrato laboral a tiempo indefinido una plaza de profesor/a de Educación Permanente de Adultos por el Ayuntamiento de Cocentaina.
  
..........a,.....de......de 1999
  
Firmado:
  
Sr. alcalde-presidente del Ayuntamiento de Cocentaina.
  
Anexo II
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Organización territorial del Estado. Los estatutos de autonomía, su significado.
  
Tema 3. Principios de actuación de la administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
  
Tema 4. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo.
  
Tema 5. Formas de la acción administrativa. Fomento. Policía. Servicio público.
  
Tema 6. Régimen local español: principios constitucionales.
  
Tema 7. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 8. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatorias y orden del día. Actas y certificaciones de acuerdos.
  
Tema 9. La función pública local y su organización.
  
Tema 10. Derechos y deberes del personal de la administración local.
  
Tema 11. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 12. Organización y competencia de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 13. La educación de las personas adultas. Definición: a) Educación permanente. B) Educación recurrente. C) Educación compensatoria. D) Educación de adulto. Finalidades.
  
Tema 14. Evolución histórica de la Educación de adultos. Antecedentes. El papel de la UNESCO. Situación actual. La educación de adultos en España.
  
Tema 15. Fundamentos básicos de la educación de adultos. Principios. Funciones. Finalidades.
  
Tema 16. Características del alumno adulto. Etapas. Influencias sociales.
  
Tema 17. El aprendizaje en el adulto. Concepto y clases. Aspectos generales.
  
Tema 18. El educador de adultos. Perfil. Características. Funciones esenciales.
  
Tema 19. Bases para la organización y funcionamiento de los centros y programas de EPA.
  
Tema 20. La alfabetización del adulto. Concepto. Objetivos. Metodología. Evaluación.
  
Tema 21. Neolectores. Concepto y clases. Objetivos. Metodología. Evaluación.
  
Tema 22. Educación de base. Concepto y clases. Objetivos. Metodología. Evaluación.
  
Tema 23. El Graduado Escolar. Tipo de alumnos. Objetivos. Metodología de las distintas áreas del currículo. Criterios de evaluación.
  
Tema 24. El currículo en la EPA. Consideraciones metodológicas. Estructura interna. Objetivos. Evaluación.
  
Tema 25. Bases legales del Programa para la Animación y Promoción de la EPA en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 26. La animación sociocultural en la EPA. Posibles estrategias metodológicas. Evaluación.
  
Tema 27. La evaluación y la orientación en la EPA. Finalidad. Objetivos. Procedimientos.
  
Tema 28. Tipología en los centros de EPA. La coordinación comarcal.
  
Tema 29. La formación ocupacional en la EPA. Concepto y clases. Finalidad. Objetivos.
  
Tema 30. La educación de adultos a distancia. El CEVEAD. La tutoría.
  
Tema 31. La educación de adultos en la Ley de la Reforma Educativa.
  
Tema 32. Bases curriculares en la formación de adultos.
  
Tema 33. Características de un diseño curricular para EPA.
  
Tema 34. El diseño curricular en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 35. La educación para el trabajo y EPA.
  
Tema 36. Formación Profesional a través de la EPA.
  
Tema 37. Formación ocupacional a través de la EPA.
  
Tema 38. El educando adulto. Características del mismo en Cocentaina.
  
Tema 39. Función de la experiencia en el educando adulto.
  
Tema 40. El valor de la alfabetización.
  
Tema 41. Interpretación del analfabetismo funcional.
  
Tema 42. La animación a la lectura en la EPA.
  
Tema 43. Análisis de la sociedad contestana y su evolución sociocultural. Estructura y relaciones sociales.
  
Tema 44. La escuela de adultos como medio para la recuperación de la tradición oral de Cocentaina.
  
Tema 45. La EPA en zonas urbanas.
  
Tema 46. Integración de minorías étnicas y culturales en la EPA.
  
Tema 47. La educación de adultos para emigrantes.
  
Tema 48. La integración del disminuido en la EPA.
  
Tema 49. La educación de adultos para grupos sociales especiales.
  
Tema 50. Origen y evolución de la Escuela de Adultos de Cocentaina.
  
Tema 51. Estudio sociológico de Cocentaina y su comarca en el aspecto educacional.
  
Tema 52. Materiales y recursos en la educación de adultos.
  
Tema 53. Elaboración y aprovechamiento de los recursos didácticos.
  
Tema 54. Los medios de comunicación desde la óptica de la intervención sociocultural.
  
Tema 55. La LOGSE y la EPA.
  
Tema 56. La EPA y los servicios e instalaciones municipales.
  
Tema 57. Ley 1/1995, de 29 de enero, de la Generalitat Valenciana, de la Formación de las Personas Adultas.
  
Contra las presentes bases específicas, que ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse en el plazo de dos meses, recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el art. 46 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, Ley 29/1998.