Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 1051, del 25-04-1989 (1989/813718)

DECRETO 51/1989, de 18 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Publico de la Generalitat Valenciana para 1989.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/1989/04/18/51/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   1051

Fecha DOGV
:   25-04-1989

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1989/813718


Fecha del documento
:   18-04-1989

Organismo emisor
:   Conselleria de Administración Pública

Tipo de documento
:   Decreto

Análisis jurídico

Decreto 51/1989, de 18 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba la oferta de empleo público de la Generalitat Valenciana para 1989.  
El artículo 18 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, el artículo 20 de la Ley de la Generalitat Valenciana 10/1985, de 31 de julio, de la Función Pública Valenciana y el artículo 2 del Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el cual se aprobó el Reglamento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de la Generalitat Valenciana, establecen los criterios y directrices en que debe enmarcarse la Oferta de Empleo Público, concebida como instrumento de racionalización de los procesos de selección de personal al servicio de las Administraciones Públicas, en los que deben primar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.  
Por otra parte, la Oferta de Empleo Público se configura como un importante instrumento de racionalización administrativa y de coordinación de políticas de selección, así como para una más adecuada programación de efectivos y distribución de los mismos.  
Asimismo, la Oferta de Empleo Público debe considerarse como un mecanismo eficaz para llevar a efecto la promoción interna. En este sentido debe destacarse que en las cifras totales de puestos de trabajo vacantes que se expresan en el presente decreto se incluyen las correspondientes a la promoción interna.  
La disposición transitoria segunda de la Ley de la Generalitat Valenciana 10/1985, de 31 de julio, de la Función Pública Valenciana, en relación con la disposición transitoria sexta, punto dos, de la Ley 30,/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, preveen la adquisición de la condición de funcionario para determinado personal tras la superación de pruebas específicas convocadas al efecto. En su virtud la Conselleria de Administración Pública publicó las convocatorias de 29 de diciembre de 1986 por la que se convocaron pruebas de habilitación para cubrir 190 vacantes de auxiliar del Grupo D. Sector Administración General, y de 11 de febrero de 1987 por la que se convocaron pruebas de habilitación para cubrir 50 vacantes de administrativos del Grupo C, Sector Administración General, que actualmente se encuentran en proceso de revisión jurisdiccional en los que se ha acordado la suspensión del acto recurrido, por ello, en orden de salvaguardar los posibles derechos en litigio, las anteriores vacantes quedan pendientes de que se dicte la correspondiente sentencia firme que ponga fin a dichos procedimientos, momento en que se deberá proceder a su cobertura.  
Realizada ya la clasificación de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat Valenciana, y publicadas las correspondientes relaciones de puestos, la Oferta de Empleo Pública ha podido realizarse con precisión y exactitud tanto en lo que se refiere al número de vacantes ofertadas como en la denominación y características de las mismas, por lo que la utilización del aumento adicional del 10% previsto en el artículo 9, punto 2, de la Ley de la Generalitat Valenciana 10/1985, de 31 de julio, habrá de realizarse con mención expresa de la utilización de esta posibilidad legal en cada convocatoria que se efectúe durante el presente ejercicio 1989.  
En su virtud, a propuesta del Conseller de Administración Pública y previa deliberación del Consell de la Generalitat Valenciana, en sesión celebrada el día 18 de abril de 1989,  
DISPONGO:  
Artículo primero  
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 18 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, artículo 20 de la Ley de la Generalitat Valenciana 10/1985, de 31 de julio, de la Función Pública Valenciana, artículo 10.6 de la Ley de la Generalitat Valenciana 12/1988, de 30 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para 1989, y artículo 2 del Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana, se aprueba la Oferta de Empleo Público para 1989 en los términos que se establecen en el presente decreto.  
Artículo segundo  
En la Oferta de Empleo Público se incluyen las vacantes dotadas en los Presupuestos de la Generalitat Valenciana para 1989, cuya provisión se realizará durante el presente ejercicio, que figuran como anexo de puestos vacantes de naturaleza funcionarial o laboral.  
Artículo tercero  
Podrá reservarse en cada convocatoria un número determinado de las vacantes convocadas para ser provistas por el sistema de promoción interna. Dichos puestos se cubrirán, en su caso, de conformidad con lo previsto en el Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Artículo cuarto  
Asimismo, además de los puestos anunciados en la Oferta de Empleo Público, podrán convocarse puestos que queden vacantes por aplicación de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, y el Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana, y cuya provisión resulte imprescindible para el buen funcionamiento de los servicios.  
Artículo quinto  
Uno. De acuerdo con lo establecido en la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los Minusválidos, en las pruebas selectivas, incluidas las correspondientes a la promoción interna, serán admitidas las personas con minusvalías en igualdad de condiciones con los demás aspirantes.  
Las convocatorias para la provisión de puestos de la Oferta de Empleo Público no establecerán exclusiones por minusvalías salvo en los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones correspondientes.  
En las pruebas selectivas se establecerán, para las personas con minusvalías que los soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para su realización. En las convocatorias se indicará expresamente esta posibilidad, así como que los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria.  
Dos. En las convocatorias de ingreso para personal laboral, incluyendo las de promoción interna, será de aplicación lo establecido en el número anterior. Además se establecerá una reserva para quienes tengan la condición legal de personas con minusvalía no inferior al 2%, de modo que tal reserva permita alcanzar progresivamente el 2% de la plantilla de personal laboral, en relación con lo previsto en la Ley 13/1982, de 7 de abril. La opción de puestos reservados habrá de formularse en la solicitud de participación en las convocatorias, lo que deberá ser indicado expresamente en las mismas.  
Tres. A los efectos de este artículo, corresponderá a los órganos competentes de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social la acreditación de la condición de persona con minusvalía.  
La compatibilidad con el desempeño de tareas y funciones podrá ser acreditada tanto por los citados órganos como por la Administración Sanitaria. En todas las convocatorias se hará indicación expresa de dicha competencia.  
Artículo sexto  
No podrá nombrarse personal interino, salvo para sustituciones, en puestos que no hayan sido anunciados en las convocatorias de ejecución de la Oferta de Empleo Pública. No obstante lo anterior, podrá nombrarse personal interino en los casos previstos en el artículo cuarto del presente Decreto y en los previstos en el Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprobó el Reglamento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo de la Generalitat Valenciana.  
El personal así nombrado cesará automáticamente al tomar posesión como personal al servicio de la Generalitat Valenciana los aspirantes aprobados en la respectiva convocatoria y se procederá de oficio a la cancelación de su inscripción en el Registro de Personal.  
Artículo séptimo  
En ningún caso será necesaria la previa inscripción en las Oficinas de Empleo para participar en las pruebas selectivas derivadas de la presente Oferta de Empleo Público.  
Artículo octavo  
La utilización del aumento adicional del 10% de las vacantes existentes, previsto en el artículo 9, punto 2, de la Ley de la Generalitat Valenciana 10/1985, de 31 de julio, deberá mencionarse expresamente en cada una de las convocatorias para la provisión de puestos.  
Artículo noveno  
Las convocatorias objeto de la presente Oferta de Empleo deberán ser objeto de publicidad en el plazo máximo de tres meses desde la publicación del presente Decreto.  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
Primera  
La instrumentación de las pruebas selectivas previstas en la Ley de la Generalitat Valenciana 10/1985, de 31 de julio, el Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana, y el Convenio Colectivo del personal laboral al servicio de la Administración Autonómica, para el ingreso en la Administración de la Generalitat Valenciana se realizará de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 22 y 43 del Decreto 45/1989, de 4 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprobó el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Administración Pública. Dichas pruebas se concretarán en las respectivas convocatorias en razón del número de vacantes y naturaleza de los mismos.  
Segunda  
Los modelos de solicitud para participar en los procedimientos de ingreso y los sistemas de abono de derechos de examen se fijarán por el Instituto Valenciano de Administración Pública en las correspondientes convocatorias.  
DISPOSICION FINAL  
El presente Decreto entrará en vigor el mismo día de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, a 18 de abril de 1989.  
El President de la Generalitat,   
JOAN LERMA I BLASCO  
El Conseller de Administración Pública,   
JOAQUIN AZAGRA ROS  
ANEXO  
Funcionarios. Administración General  
Grupo A 41  
Grupo B 25  
Grupo C 25  
Grupo D 295  
Total: 386  
Personal laboral. Grupo A  
Periodista 2  
Tec. Sup. Coord. y Control 1  
Tec. Sup. de Comunicaciones 1  
Econometra-analista serie temp. 1  
Tec. Sup. Proyec. y obras 1  
Analista de Aplicaciones 6  
Analista de Sistemas 3  
Técnico de Organización 3  
Técnico de Publicaciones 3  
Profesor coordinador 3  
Técnico Superior Arqueología 3  
Técnico Superior Etnología 1  
Arquitecto 3  
Profesor de Educación Física 1  
Psicopedagogo / Psicólogo 7  
Otros Técnicos Superiores (Cultura,  
Educación y Ciencia) 12  
Profesor Nautopesquera 2  
Investigador 5  
Técnico Superior Laboratorio 1  
Médicos 6  
Ingeniero de Caminos 1  
Te c. Sup. Promoción Pública 1  
Te c. Sup. Rehabilitación Arquitec. 5  
Tec. Sup. Construcción 2  
Téc. Sup. Divulgación (COPUT) 1  
Te c. Sup. Hidrogeología 1  
Te c. Sup. Promoción Privada 2  
Te c. Pro. FPO 2  
Te c. Sup. Comisión Urbanismo 2  
Técnico Planeamiento Urbanístico 1  
Otros Técnicos COPUT 2  
Técnico Superior Arbitraje 1  
Promoción Int. Particip. 1  
Tec. Sup. Recursos Humanos 2  
Documentalista 1  
Otros Técnicos Sup. (Sanidad) 19  
Total: 109  
Personal laboral. Grupo B  
Ingeniero Tec. de Telecomunicaciones 1  
Analista Programador 9  
Ing. Tec. Obras Públicas 10  
Tec. Medio Infra. Portuaria 1  
Tec. Medio Obras 1  
Ing. Tec Topógrafo 1  
Profesor Náutico Pesquera 2  
Técnico Investigación 2  
Técnico Mantenimiento 1  
ATS 9  
Coord. Ext. Teatral 1  
Arquitecto Técnico 5  
Asistente Social 14  
Ing. Tec. Industrial 2  
Ayte. Archiv. Biblio/Bibliotecario 11  
Fisioterapeuta 8  
Maestro Escuela Infantil 6  
Tec. Medio Documentalista 2  
Otros Técnicos Medios Cultura 7  
Técnicos Medios Promoción Cultural 6  
Psicomotricista 2  
Terapeuta ocupacional 1  
Estimulador Precoz 1  
Tec. Medio Acc. Social 1  
Tec. Medio Integración Laboral 1  
Técnico Medio Cursos 1  
Otros Técnicos Medios (Sanidad) 13  
Técnico Medio Protección Civil 1  
Total: 120  
Personal laboral. Grupo C  
Mestre Sala 1  
Ayudante Documentalista 1  
Operador Central 8  
Delineante 8  
Espec. Proyec. y obras 8  
Espec. Mecánico 1  
Espec. laboratorio 3  
Auxiliar Operación 5  
Analista Laboratorio 3  
Espec. Medios Audiovisuales 1  
Educador Escuela Infantil 11  
Adjunto Taller 1  
Animador Socio-Cultura 1  
Educador Educación Especial 14  
Especialista Restauración 1  
Fotógrafo Archivos 1  
J. Mantenimiento 1  
Supervisor Servicios 2  
Supervisor Mantenimiento 3  
Especialista Productividad 1  
Total: 75  
Personal laboral. Grupo D  
Operador Cámara de Video 1  
Operador Terminal 7  
Cocinero 12  
Conductor Mecánico 4  
Aux. Mantenimiento Fontanería 1  
Aux. Mantenimiento 3  
Monitor Escuela Vela 2  
Mecánico frigorista 1  
Agente Forestal 15  
Conductor Personal y carga 3  
Encargado Unidad Operativa 1  
Vigilante Obras Públicas 4  
Laborante 1  
Aux. Seguridad e Higiene 4  
G obernante/S ubgober n ante 4  
Aux. de Clínica/Sanitario 10  
Cuidador 27  
Total: 100  
Personal laboral. Grupo E  
Subalternos/Telefonista 166  
Limpiador 103  
Ayudante cocina 8  
Ayudante Mantenimiento/ Deportivas 15  
Vigilante 19  
Informador precios agrarios 3  
Peón agrario 9  
Marinero 2  
Mozo laboratorio 3  
Peón 18  
Ayte. Residencia/Ayudante Servicios 33  
Total: 379  
Cuadro resumen  
 Personal Funcionario Total  
 laboral Administración  
 General  
Grupo N 634 60 851  
Grupo V 002 06 534  
Grupo C 75 25 100  
Grupo D 584 598 752  
Grupo E 379 - 379  
Total 424 521 1.169


Copia Permalink ELI