Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6162, del 10-12-2009 (2009/13381)

RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2009, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoca a concurs una plaça de professor contractat doctor en règim de contractació laboral.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6162

Data del DOGV
:   10-12-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/13287


Data del document
:   30-11-2009

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 30 de novembre de 2009, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoca a concurs una plaça de professor contractat doctor en règim de contractació laboral. [2009/13734]
En compliment del que disposa el Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, aquest Rectorat ha resolt:
Convocar a concurs la plaça de professor contractat doctor en règim de contractació laboral que es detalla en l'annex I de la present resolució, d'acord amb les bases següents.
Primera. Normes generals
L'esmentat concurs es regirà pel que disposa el capítol I del títol IX de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (BOE de 24), modificada per la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril (BOE de 13), pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, pels acords del Consell de Govern que hi són aplicables, i la resta de normativa d'aplicació general.
Segona. Requisits
2.1. El compliment dels requisits per a concursar a la figura de professor contractat doctor, relacionats en els apartats 2.2 i 2.3 següents, haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs i mantenir-se fins a la data de formalització del contracte.
2.2. Requisits de caràcter general:
a) Tindre complits els 16 anys i no superar de l'edat màxima de jubilació forçosa.
b) Estar en possessió o en condicions d'obtindre el títol acadèmic exigit. En cas d'haver fet els seus estudis fora de l'Estat espanyol, la titulació acadèmica haurà d'estar homologada pel ministeri competent. En cas de candidats amb títols de la Unió Europea presentaran bé l'homologació o bé la credencial de reconeixement dirigit a l'exercici de la professió de professor d'universitat.
c) Posseir la capacitat funcional per a l'exercici de les tasques.
d) No haver sigut separat per mitjà d'un expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions publiques o dels òrgans constitucionals ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques o exercir càrrecs o funcions declarats incompatibles amb la docència. Així mateix, l'exercici de les places convocades quedarà sotmés a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i a les normes de desenvolupament, en matèria d'incompatibilitats. Els aspirants que no tinguen nacionalitat espanyola no podran estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
e) Els aspirants que no siguen de nacionalitat espanyola hauran de posseir un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per al desenvolupament de les seues funcions.
2.3. Requisits de caràcter específic per a la figura de professor contractat doctor:
a) Ser doctor.
b) Disposar d'avaluació positiva de la seua activitat per part de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.
Tercera. Sol·licituds
Les persones que vulguen prendre part en el concurs presentaran, per a la plaça sol·licitada, la corresponent instància segellada, en el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de publicar-se aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, a l'oficina principal del Registre General de la Universitat o a les oficines auxiliars, situades a les secretaries de centre i en la seu d'Alacant, o bé, per qualsevol de les formes que preveu l'art. 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999. La sol·licitud que es presente a través de les oficines de correus hauran d'enviar-se en sobre obert perquè l'empleat de correus puga estampar en cadascuna el segell de dates abans de el seu certificat i adreçar-se al campus de Sant Vicent del Raspeig, apartat 99, E-03020 Alacant. Aquesta instància, que s'ajustarà al model ANNEX II d'aquesta convocatòria, anirà acompanyada de la documentació que es detalla a continuació:
a) D'acord amb l'article 130 del Decret Legislatiu 1/2005, de 25 de febrer, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Taxes de la Generalitat (DOGV de 22 de març), resguard que justifique el pagament de 24,82 euros, en concepte d'admissió a proves, que s'ingressaran, en efectiu o per mitjà de transferència bancària, en la Caja de Ahorros del Mediterráneo (GKJ-6256), en el compte número 14557915/71 de l'oficina 3191, DC 11, juntament amb el nom i cognoms, caldrà indicar-hi el número de DNI i el número de la plaça.
Estaran exempts del pagament de la taxa:
1. Els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%.
2. Els membres de famílies nombroses de categoria especial. Els membres de famílies nombroses de categoria general gaudiran d'una bonificació del 50%. En tots dos casos hauran de presentar la fotocòpia del títol oficial de família nombrosa.
3. Les persones que figuren com demandants d'ocupació amb una antiguitat de, com a mínim, un mes anterior a la data de la convocatòria. Per a beneficiar-se de l'exempció seran requisits que no hagen rebutjat, en el termini de què es tracte, cap oferta d'ocupació adequada ni s'hagen negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. L'acreditació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en la corresponent oficina de l'Institut Nacional d'Ocupació. Quant a l'acreditació de les rendes es farà per mitja d'una declaració escrita del sol·licitant. Els dos documents hauran d'adjuntar-se a la sol·licitud.
b) Fotocòpia del DNI o, en cas d'estrangers, del document que acredite la seua identitat i data de naixement.
c) Fotocòpia del títol acadèmic exigit.
d) Fotocòpia de l'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.
e) Per a l'acreditació del requisit arreplegat en la base 2.2.e), haurà d'aportar fotocòpia del document que acredite un coneixement adequat de qualsevol de les llengües oficials de la Comunitat Valenciana per al desenvolupament de les seues funcions. La no-presentació no serà causa d'exclusió però, si no s'efectua, la comissió de selecció podrà realitzar una prova.
3.1. Traducció de documents.
Aquells documents acreditatius dels requisits presentats en un idioma diferent dels oficials a la Comunitat Valenciana hauran d'anar acompanyats de traducció per intèrpret jurat.
Quarta. Protecció de dades personals
Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses al fitxer automatitzat de Personal d'aquesta Universitat, que es compromet a no fer-ne un ús diferent d'aquell per al qual han sigut sol·licitades, segons la Resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, per la qual es regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOGV de 15 de gener de 2003).
La Universitat d'Alacant informa així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades; que han de ser exercits, per escrit, davant del gerent d'aquesta Universitat.
Cinquena. Informació i notificacions del procediment
5.1. D'acord amb el previst en l'article 59.6.b de la Llei 30/1992, de 26 novembre, modificada per la Llei 4/1999, les publicacions detallades en les bases següents substituiran la notificació personal als interessats i produiran els mateixos efectes.
5.2. La informació referent a aquesta convocatòria i el seu procés pot consultar-se en la pàgina web de la Universitat d'Alacant, a través de la següent adreça .
5.3. En el cas d'haver-se de fer alguna notificació personal a l'interessat a la seua adreça postal, es considerarà com vàlida la indicada en la seua instància, de manera que si en el desenvolupament del procediment es produïra algun canvi en aquesta, serà responsabilitat de l'interessat comunicar-ho.
Sisena. Relació d'admesos i exclosos
6.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà la relació provisional d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals i en la pàgina web de la Universitat, amb indicació de la causa d'exclusió.
En el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, els interessats podran resoldre el defecte que haja motivat l'exclusió.
6.2. Conclòs aquest termini es publicarà la relació definitiva d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el mateix tauler i en la pàgina web de la Universitat.
6.3. Els que resulten exclosos en la relació definitiva podran sol·licitar el reintegrament de les taxes mitjançant una instància dirigida al Vicerectorat de Planificació Econòmica de la Universitat d'Alacant, en la qual es faran constar les dades de tipus bancari en què es farà efectiva la transferència.
Setena. Comissions de selecció
7.1. El concurs serà jutjat per la corresponent comissió de selecció, que, conforme a la normativa de la Universitat d'Alacant, estarà integrada per cinc membres de ple dret.
7.2. Els membres que componen la comissió de selecció es publicaran en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el tauler d'anuncis de Rectorat i Serveis Generals i en la pàgina web de la Universitat, en la mateixa resolució per la qual es publique la relació definitiva d'admesos i exclosos, disposant-se d'un termini de 10 dies comptadors des de l'endemà de la seua publicació per a formular recusació davant el rector, que es resoldrà d'acord amb el disposat en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (BOE del 27).
7.3. La comissió de selecció haurà de constituir-se en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. L'anunci de la data prevista per a l'acte de constitució es publicarà de la mateixa forma amb una antelació mínima de 10 dies.
7.4. Publicada la resolució indicada en la base 7.2, el president de la comissió dictarà una resolució que es publicarà en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals i en la pàgina web de la Universitat per la qual es convocaran els aspirants, en la data, lloc i forma que s'indique, a l'acte de presentació referit en la base 8.2.
7.5. Els membres de la comissió de selecció percebran les gratificacions per assistències fixades en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del serveis.
Huitena. Desenvolupament del procediment de selecció
8.1. Acte de constitució. La comissió de selecció acordarà els criteris d'aplicació ajustats al barem general que figura com annex IV, i es publicaran en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals, en el tauler d'anuncis del centre en els locals del qual s'haja constituït i desenvolupe les seues actuacions i en la pàgina web de la Universitat.
La Comissió podrà sol·licitar als candidats l'exposició oral dels seus mèrits investigadors. La data de la convocatòria per a aquest acte coincidirà amb la data prevista per a l'acte de presentació.
8.2. Presentació. Els aspirants entregaran a la comissió exemplar per quintuplicat:
· Curriculum vitae, d'acord amb el model que s'inclou en la convocatòria (annex III) i documentació que acredite fefaentment els mèrits al·legats.
· Programa raonat relatiu a una assignatura troncal o obligatòria de l'àrea de coneixement a la qual es vincule la plaça.
8.3. Fases.
8.3.1. Primera fase. La comissió procedirà a avaluar els mèrits al·legats i acreditats pels aspirants. En les 48 hores següents a la presentació d'aquesta documentació i, si escau, de l'exposició oral, la comissió farà pública en la pàgina web de la Universitat, així com en el tauler d'anuncis del centre en els locals del qual s'haja constituït i desenvolupe les seues actuacions, la puntuació assignada als mèrits així com la data, lloc i hora de la realització de la segona fase del procediment selectiu.
Per a superar aquesta fase, els aspirants hauran d'arribar a una puntuació igual o superior a 50 punts.
8.3.2. Segona fase. Composta per dues parts: a) Defensa i debat del programa docent presentat pel candidat; la defensa es realitzarà en un temps mínim de 30 minuts i el debat en un temps màxim de 120 minuts. b) Exposició d'un tema a triar pel candidat d'entre els inclosos en el seu programa, durant un temps mínim de 45 minuts. La comissió podrà formular totes les preguntes i aclariments que considere necessari, durant un temps màxim de 120 minuts.
Per a superar aquesta fase el candidat haurà d'obtenir una puntuació igual o superior a 50 punts.
Novena. Resolució del concurs
9.1. La comissió de selecció, a partir de la valoració dels concursants, elaborarà la proposta de provisió de la plaça a cobrir a favor del candidat que haja obtingut la major puntuació i, subsidiàriament, per al cas de renúncia del candidat proposat, dels qui el seguisquen en l'ordre de puntuació, sempre que hagen obtingut la puntuació mínima necessària. En cas d'empat entre els candidats amb major puntuació, es portarà a terme una votació entre els membres de la comissió, i resultalrà proposat aquell candidat que obtinga major nombre de vots.
La comissió publicarà en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals, en el del centre en els locals del qual s'haja realitzat el procediment i en la pàgina web de la Universitat, la puntuació obtinguda per cada candidat, el resultat de la votació, si escau, així com la proposta de provisió de la plaça.
9.2. Contra la proposta de la comissió es podrà interposar, en el termini d'un mes, un recurs d'alçada, que serà resolt pel rector, previ informe de la Comissió de Reclamacions de la Universitat, conforme als articles 114 i 115 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999; aquest termini es computarà a partir de la publicació d'aquella en el tauler d'anuncis del centre i la pàgina web de la Universitat. La interposició del recurs paralitzarà la tramitació del procediment.
Deu. Publicació de la proposta d'adjudicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana
Transcorregut el termini previst per a la interposició i resolució, si és procedent, de recurs, es procedirà a enviar la proposta d'adjudicació de la plaça al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana per a la seua publicació.
Onze. Firma del contracte
11.1. En el termini d'un mes des de la publicació del resultat del procediment selectiu en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, el candidat proposat haurà d'acreditar en la Unitat de Gestió de Personal Docent i Investigador, amb documents originals, que reuneix els requisits detallats en la base segona, i haurà de formalitzar el contracte i/o alta en el règim de la Seguretat Social corresponent.
11.2. Els contractes laborals del personal docent i investigador es formalitzaran per escrit d'acord amb el model que a aquest efecte ha aprovat el Consell de Govern d'esta Universitat.
11.3. Les activitats docents i investigadores que s'especifiquen en la convocatòria en cap cas suposaran, per a qui obtinga la plaça, un dret de vinculació exclusiva a aquestes, ni limitarà la competència de la Universitat d'Alacant per a assignar-li obligacions docents relacionades amb el seu camp de coneixement quan quede justificat per raons acadèmiques.
11.4. Les retribucions s'establiran d'acord amb el que regula el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, considerant aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'aquesta Universitat, segons s'arreplega en l'annex V.
11.5. En cas de no formalitzar el contracte en el termini establit en aquesta base, per causa imputable a l'interessat, el candidat proposat perdrà el seu dret, llevat que l'esmentat termini haja sigut ampliat, a petició motivada de l'interessat formulada amb anterioritat a l'expiració d'aquell, pel Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat, i oït el director del departament a què està adscrita la plaça.
Dotze. Norma final
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se un recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos comptadors a partir de l'endemà de la seua publicació, de conformitat amb el que estableix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran interposar un recurs de reposició en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de la publicació de la present resolució, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat conforme a la Llei 4/1999.
Alacant, 30 de novembre de 2009'.- El rector p. d. (R 21.05.2008), el vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat: Jesús Pradells Nadal.
ANNEX I
Plaça: DC03654.
Categoria: professor contractat doctor.
Àrea de coneixement: Física Aplicada.
Departament: Física Aplicada.
Activitat: Física.
Dedicació: completa.
Duració: indefinida.
Centre: Facultat de Ciències.ANNEX V / ANEXO V
RETRIBUCIONS WCH 4034 / RETRIBUCIONES AÑO 2009

ANNEX IV
BAREM GENERAL DE LES COMISSIONS DE SELECCIÓ
PER A LA CONTRACTACIÓ DE PROFESSORS
CONTRACTATS DOCTORS
Aprovat en Consell de Govern de 13 de juny de 2006.
1. Experiència investigadora: màxim de 60 punts sobre 100
2. Experiència docent: màxim de 30 punts sobre 100
3. Formació acadèmica i experiència profesional: màxim de 8 punts sobre 100
4. Altres mèrits: màxim de 2 punts sobre 100