Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3935, del 08-02-2001 (2001/1043)

RESOLUCIÓN de 30 de enero de 2001, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la que se convoca proceso específico de promoción interna para acceder a la escala facultativa de archivos y bibliotecas, grupo A, sector administración especial, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3935

Fecha DOGV
:   08-02-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/1043


Fecha del documento
:   30-01-2001

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * profesión de la información
    * universidad
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 30 de enero de 2001, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la que se convoca proceso específico de promoción interna para acceder a la escala facultativa de archivos y bibliotecas, grupo A, sector administración especial, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo. [2001/M1043]
  
De acuerdo con lo previsto en la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal Comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, este rectorado, en uso de las competencias que le vienen atribuidas por el artículo 18 en relación con el 3.2.e de la Ley de Reforma Universitaria y según lo establecido en el artículo 120.3 de los Estatutos de la Universidad Jaume I de Castellón, aprobados por Decreto 5/1997 de 28 de enero, del Gobierno Valenciano, acuerda convocar un proceso específico de promoción interna para el acceso a la escala facultativa de archivos y bibliotecas de la Universidad Jaume I, con sujeción a las siguientes bases:
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir un puesto de trabajo de la escala facultativa de archivos y bibliotecas, grupo A, sector administración especial, por el turno de promoción interna, en aplicación de la disposición adicional cuarta del Decreto 33/1999, de 9 de marzo.
  
1.2 Al presente proceso selectivo le será de aplicación la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria; los Estatutos de la Universidad Jaume I; el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana; y lo dispuesto en la presente convocatoria.
  
Segunda. Condiciones generales del personal aspirante
  
2.1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas se deberá reunir los siguientes requisitos:
  
a) Tener la nacionalidad española o la de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos previstos en la ley estatal que regula esta materia.
  
b) Tener cumplidos 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
c) Tener una antigüedad de al menos dos años en la escala de ayudantes de archivos y bibliotecas, grupo B, sector administración especial, de la Universidad Jaume I.
  
d) Que el puesto de trabajo que se desempeñe con destino definitivo se encuentre clasificado en la relación de puestos de trabajo de la Universidad Jaume I para ser provisto por dos grupos de titulación, A/B, sector administración especial, escalas facultativa de archivos y bibliotecas/de ayudantes de archivos y bibliotecas.
  
e) Estar en posesión del título doctor, licenciado universitario, ingeniero superior, arquitecto o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
f) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
g) No hallarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
h) No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público.
  
2.2. Las condiciones para ser admitido a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
Tercera. Solicitudes
  
3.1. Para tomar parte en estas pruebas selectivas se deberá solicitar según el modelo oficial de la solicitud que se adjunta en el anexo III, que se dirigirá al rector de la Universidad Jaume I, y que se presentará en el registro de la universidad, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3.2. A la solicitud se unirá la siguiente documentación:
  
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad; si se trata de documento nacional de identidad con formato antiguo, es necesaria también fotocopia de la tarjeta de identificación fiscal.
  
b) Resguardo original del ingreso de los derechos de examen.
  
3.3 Las solicitudes serán facilitadas gratuitamente en la conserjería del edificio Rectorado y Servicios Centrales, campus del Riu Sec de la Universidad Jaume I. Este modelo de solicitud también se podrá obtener desde la siguiente dirección de internet: .
  
3.4 Los derechos de examen serán de 3.520 pesetas y se ingresarán en la cuenta corriente número 8215033326 €Universidad Jaume I de Castellón. Derechos de examen- en Bancaja, entidad 2077, sucursal 0580 de la calle de Caballeros, 2, haciendo constar en el ingreso «Pruebas selectivas para ingreso en el escala facultativa de archivos y bibliotecas, sector administración especial, de la Universidad Jaume I».
  
La falta de justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión del personal aspirante.
  
En ningún caso la mera presentación y pago de los derechos de examen supondrá sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, del impreso de solicitud con arreglo a lo dispuesto en estas bases.
  
3.5 Los errores de hecho que pudieran advertirse podrán subsanarse, en cualquier momento, de oficio o a petición del personal interesado.
  
Cuarta. Admisión de personal aspirante
  
4.1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, y en el caso de que la solicitud del personal aspirante reúna todos los requisitos enumerados en la base 3 de esta convocatoria, el rector dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá los datos personales, que será la relación definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas, así como los nombramientos de los miembros que componen el tribunal calificador y el día, hora y lugar de la celebración del primer ejercicio.
  
4.2. En el caso que la solicitud del personal aspirante no reuniese alguno o algunos de los requisitos de la base 3 de esta convocatoria, el rector dictará resolución que se le notificará al personal interesado, en la que se le hará saber los defectos que contiene su solicitud y se le concederá un plazo de 10 días hábiles para que pueda formular reclamaciones o subsanar los defectos que hayan motivado la exclusión. Subsanados los errores se procederá según lo establecido en la base 4.1 de esta convocatoria, en caso de que transcurriese el plazo otorgado para subsanar la solicitud y no se subsanasen se procedería a dejar sin efecto la presente convocatoria, archivándose la misma.
  
4.3. Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- No adjuntar la fotocopia del DNI o pasaporte.
  
- No abonar los derechos de examen.
  
Quinta. Pruebas selectivas
  
5.1. El procedimiento de selección se realizará mediante las siguientes pruebas selectivas.
  
5.2. Primer ejercicio. Consistirá en desarrollar por escrito dos temas entre tres propuestos por el tribunal del programa que figura en el anexo I de esta convocatoria.
  
La duración máxima de este ejercicio será de 3 horas.
  
Este ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para ser declarado apto.
  
5.2.2. Segundo ejercicio. Consistirá en resolver por escrito dos supuestos prácticos entre tres propuestos por el tribunal relacionados con las materias que figuran en el programa. La duración máxima de este ejercicio será de 3 horas. Este ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para ser declarado apto.
  
5.3. El personal aspirante superará estas pruebas selectivas en el caso de que haya resultado apto en los dos ejercicios eliminatorios.
  
Sexta. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
6.1 Este proceso selectivo se celebrará en las dependencias de la Universidad Jaume I.
  
6.2 En cada ejercicio, se deberá acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del documento nacional de identidad, del pasaporte o del permiso de conducir.
  
El incumplimiento de este requisito determinará la exclusión de ésta de la celebración de las pruebas.
  
En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias compulsadas de dichos documentos.
  
El personal aspirante quedará decaído en su derecho cuando acuda al lugar de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
  
6.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, segunda planta del edificio de Rectorado, con una antelación mínima de 48 horas.
  
Séptima. Publicidad de las listas
  
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, los acuerdos del tribunal de selección y los resultados de cada uno de los ejercicios se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, sito en la segunda planta del Edificio Rectorado y Servicios Centrales, campus del Riu Sec de la Universidad Jaume I, y en la siguiente dirección de internet: http://sic.uji.es/serveis/rec-hum/seleccio/fcarrera/promoint/
  
Octava. Conocimientos de valenciano
  
8.1 La acreditación de los conocimientos de valenciano por el personal aspirante que haya superado las pruebas selectivas, que dispone el número 4 del artículo 9 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de uno de los siguientes documentos:
  
a) Título de Bachillerato o equivalente cursado en la Comunidad Autónoma Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
b) Título de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
  
c) Certificado de nivel medio de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
  
d) Certificados de nivel medio homologados por acuerdo de la Junta de Gobierno de la Universidad Jaume I.
  
8.2 Si no puede acreditar dichos conocimientos quedará comprometida a hacerlo en el plazo de dos años, o a la realización con aprovechamiento de los cursos que a este fin organice la Universidad Jaume I.
  
Novena. Presentación de documentos
  
9.1 Finalizado el proceso selectivo, se hará público en los lugares señalados en la base 7, el resultado del proceso selectivo.
  
9.2 El presidente del tribunal elevará al rector acuerdo con la persona seleccionada, para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9.3 En el plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana resolución con la persona seleccionada, ésta deberá presentar en registro una instancia dirigida al Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Jaume I con los siguientes documentos:
  
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad. Si se trata de documento nacional de identidad con formato antiguo, es necesaria también fotocopia de la tarjeta de identificación fiscal.
  
b) Fotocopia debidamente compulsada del título de licenciado, arquitecto, ingeniero o equivalente, o en su defecto, certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios necesarios para la obtención del respectivo título.
  
d) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
e) En el caso que el personal aspirante haya hecho valer su condición de persona con minusvalía deberá presentar certificación del órgano administrativo competente que acredite tal condición, e igualmente deberá presentar certificado de los citados órganos, o de la administración sanitaria, acreditativo de la compatibilidad con el desempeño de tareas y funciones correspondientes.
  
9.4 Si el personal aspirante dentro del plazo fijado, y salvo los casos de fuerza mayor, no presenta la documentación o del examen de la misma se deduzca que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrá ser nombrado funcionario de carrera y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que haya incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
  
Diez. Nombramiento de funcionario
  
Concluido el proceso selectivo y verificada la documentación presentada, quien lo hubiera superado será nombrado personal funcionario de carrera mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, quedando adscrito como funcionario de la escala facultativa de archivos y bibliotecas, grupo A, y con carácter definitivo al puesto de trabajo que viniera ocupando con anterioridad como funcionario de la escala de ayudantes de archivos y bibliotecas.
  
Once. Tribunal de selección
  
11.1 El tribunal de selección de estas pruebas es el que figura como anexo II de esta convocatoria. El nombre de las personas que lo integrarán se hará público en la misma resolución en la que se publiquen las listas definitivas de admitidos y excluidos.
  
11.2 Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir, notificándolo a la presidencia del mismo, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 28.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria. La presidencia podrá solicitar de los miembros del tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el artículo 28.2 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo, el personal aspirante podrá recusar a los miembros del tribunal cuando concurran las circunstancias previstas en la presente base.
  
11.3 Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, la autoridad convocante publicará en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, sito en la segunda planta del Edificio Rectorado y Servicios Centrales, campus del Riu Sec de la Universidad Jaume I, la resolución por la que se nombre a los nuevos miembros del tribunal que hayan de sustituir a los que hayan perdido su condición por alguna de las causas previstas en la base 6.2.
  
11.4 Previa convocatoria de la presidencia se constituirá el tribunal, con la asistencia de las personas que ocupen la presidencia y la secretaría y la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
  
En dicha sesión, el tribunal acordará todas las decisiones que corresponda en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
  
11.5 A partir de su constitución, el tribunal, para actuar válidamente, requerirá la presencia de la presidencia y de la secretaría o, en su caso, de quienes les sustituyan y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
  
11.6 A lo largo del proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que deba hacerse en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
11.7 El tribunal de selección podrá adoptar las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que el personal aspirante con minusvalías gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En este sentido podrán establecerse, para las personas con minusvalías que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.2.4, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.
  
11.8 A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Jaume I, Edificio Rectorado y Servicios Centrales, campus del Riu Sec. El rribunal dispondrá que se atiendan cuantas cuestiones sean planteadas en relación con este proceso selectivo.
  
11.9 Los miembros del tribunal que actúen en estas pruebas percibirán las gratificaciones extraordinarias por asistencias que se especifican en el anexo del Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno valenciano, sobre indemnizaciones por razón de servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios.
  
Doce. Norma final
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación.
  
No obstante lo anterior, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
Contra los acuerdos del tribunal de selección se podrá interponer recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación o notificación, de acuerdo con los artículos 107 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Castellón de la Plana, 30 de enero de 2001.- El rector: Fernando Romero Subirón.
  
ANEXO I
  
Temario
  
1. Sistemas bibliotecarios. El sistema español de bibliotecas y organización bibliotecaria en la Comunidad Valenciana
  
2. El acceso a la información. Regulación legal en España.
  
3. Derechos de autor. Legislación española. Ley de Propiedad Intelectual.
  
4. Legislación general y de la Comunidad Valenciana sobre patrimonio artístico, bibliográfico y documental.
  
5. Las bibliotecas en la sociedad de la información.
  
6. Tipos de bibliotecas.
  
7. Los centros bibliotecarios nacionales. Biblioteca Nacional Española y Biblioteca Valenciana.
  
8. Las bibliotecas universitarias. Las bibliotecas universitarias en la Comunidad Valenciana
  
9. La biblioteca de la Universidad Jaume I
  
10. Planificación de bibliotecas.
  
11. Gestión del cambio en las bibliotecas.
  
12. Evaluación de servicios bibliotecarios.
  
13. Construcción, instalación y equipamiento de la biblioteca.
  
14. Los usuarios de las bibliotecas universitarias. Tipos y necesidades. Formación de usuarios.
  
15. Acceso a los recursos de información propios en bibliotecas universitarias. Servicio de información y referencia. Servicio de préstamo.
  
16. Acceso a recursos de información externos en bibliotecas universitarias. Obtención de documentos y préstamo interbibliotecario.
  
17. Formación de la colección bibliográfica en una biblioteca universitaria. Selección e ingreso del material bibliográfico. Política de adquisiciones.
  
18. Proceso técnico de la información: catalogación. Formato MARC y CATMARC
  
19. Proceso técnico de la información: clasificación alfabética y sistemática. LCC.
  
20. Automatización de bibliotecas. Estado de la cuestión en España.
  
21. El sistema de gestión de bibliotecas VTLS.
  
22. Cooperación interbibliotecaria. Situación en España.
  
23. Catálogos colectivos. El CCUC.
  
24. Nuevos soportes y tecnologías de la información. Internet.
  
25. Aplicación de internet en bibliotecas y centros de documentación.
  
26. Organizaciones internacionales relacionadas con las bibliotecas y la documentación: IFLA, FID, etc.
  
27. Preservación y conservación de los documentos. Digitalización. Programas internacionales.
  
28. Perfil del profesional de la información. La formación del bibliotecario.
  
29. Evolución histórica de las bibliotecas.
  
 ANEXO II
  
Tribunal de selección
  
Tribunal titular:
  
Presidente: el rector o persona en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Tres en representación de la Universidad Jaume I.
  
- Uno propuesto por las centrales sindicales con representación en la Junta de Personal del PAS.
  
Secretario: el jefe del Servicio de Recursos Humanos, que actuará como secretario con voz pero sin voto, o persona en quien delegue.
  
Tribunal suplente: la misma estructura
  
Datos personales
  
Nombre y apellidos: DNI:
  
Dirección: Localidad: .
  
Código postal: Teléfono:
  
Datos de la convocatoria
  
Código
  
Fecha del DOGV: Escala: Grupo: Sector:
  
Acceso: Libre Promoción interna Personas discapacitadas
  
Adaptación y motivo de minusvalía:
  
Otros datos específicos de la convocatoria:
  
Títulos académicos oficiales
  
Título exigido en la convocatoria Centro de expedición
  
Otros títulos oficiales Centros de expedición
  
SOLICITO ser admitido a las pruebas selectivas a que se refiere esta solicitud, y DECLARO que son ciertos los datos consignados en ella y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria. Asimismo me comprometo a probar documentalmente todos los datos de la solicitud.
  
(Firma)
  
Castellón de la Plana, ... d ... de 200 ...
  
Justificación del ingreso de los derechos de participación en la prueba selectiva
  
Liquidación
  
La persona interesada ha satisfecho en la c/c 4561528066 de Bancaja
  
Derechos de examen:
  
Gastos de transferencia:
  
Este impreso no será válido sin el sello de la entidad bancaria.