Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5326, del 17-08-2006 (2006/8858)

Bases per a la provisió de 6 places d'agent de la policia local vacants en la plantilla de funcionaris de l'ajuntament d'Ontinyent, 4 per oposicio lliure i 2 per concurs de mèrits, torn de mobilitat.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5326

Data del DOGV
:   17-08-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/8858


Data del document
:   12-07-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Ontinyent

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Ontinyent
    * concurs administratiu
    * administració local
    * policia

Bases per a la provisió de 6 places d'agent de la policia local vacants en la plantilla de funcionaris de l'ajuntament d'Ontinyent, 4 per oposicio lliure i 2 per concurs de mèrits, torn de mobilitat. [2006/8858]  
1. Objecte de la convocatòria.  
L'objecte de la present convocatòria és la provisió en propietat, de 6 places d'Agent de la Policia Local, escala d'Administració Especial, subescala Servicis Especials, classe Policia Local i els seus Auxiliars, enquadrades en l'escala Bàsica amb el Nivell C de titulació. De les places convocades 4 places seran proveïdes per mitjà d`oposició per torn lliure i les 2 places restants per mitjà de concurs de mèrits pel torn de mobilitat d'acord amb l'Annex I del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià.  
Si qualsevol de les dos places oferides pel torn de mobilitat no fóra coberta per este procediment de selecció incrementarà les que s'han de proveir per oposició lliure.  
A més a més podran afegir-se a esta convocatòria, fins el mateix moment en que comencen els exercicis, les places que pogueren quedar vacants per resolucions de processos selectius de promoció interna a places de superior categoria o aquelles que es declaren de nova creació. L'increment de les ofertades al torn lliure o al de mobilitat es farà d'acord amb la normativa legal vigent.  
2. Condicions de les persones aspirants.  
Per poder ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:  
Per a les persones aspirants que accedisquen per torn lliure:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.  
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
c) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les funcions, d'acord amb l'Ordre de 23 de novembre de 2005 (DOGV de 2 de desembre de 2005), i tindre una estatura d'1,65 mestres els hòmens i d'1,60 metres les dones.  
d) Tindre complits divuit anys i no excedir de l'edat de trenta anys. Als sols efectes de l'edat màxima es compensarà el límit amb els servicis prestats anteriorment a l'administració Local com a Policia Local o Auxiliar de Policia Local.  
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de l'Estat, de les Comunitats Autònomes o de les Entitats Locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 KW o una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/Kg.  
g) Coneixements de Valencià, que s'acreditaran mitjançant un certificat o títol expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o la convalidació, per este Organisme, de qualsevol altre títol referit sempre al nivell elemental.   
Per a participar en els concurs de mobilitat s'hauran de reunir els següents requisits referits a dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds:  
a) Ser funcionari de carrera de la categoria que es convoca, integrat en la Subescala de Servicis Especials, classe Policia Local i els seus Auxiliars, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana.  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en el lloc de treball des del qual es concursa.  
c) No faltar menys de cinc anys per al passe a la situació de segona activitat.  
d) No patir cap malaltia o defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria, d'acord amb el barem d'exclusions mèdiques que es determine.  
e) No trobar-se suspès ni inhabilitat en ferm per a l'exercici de funcions públiques. Si es produira la suspensió o la inhabilitació amb posterioritat a la resolució del concurs de mobilitat per un procediment iniciat amb anterioritat a la data de convocatòria del concurs, s'entendran anul·lades totes les actuacions respecte de dit aspirant.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles automòbils i motocicletes destinats al servici d'urgència o emergència.  
g) Coneixements de Valencià, que s'acreditaran mitjançant un certificat o títol expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià o la convalidació, per este Organisme, de qualsevol altre títol referit sempre al nivell elemental.   
3. Presentació d'instàncies i documentació annexa.  
3.1. Les instàncies per a prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'Alcaldia-Presidència d'este ajuntament i haurà d'utilitzar-se la instància model que consta com a annex III d'estes bases. No s'admetrà cap sol·licitud que no es presente en aquest model.  
Les instàncies es presentaran en el Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini de presentació és de 20 dies naturals, a partir del següent de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
En les instàncies per a prendre part en esta convocatòria, les persones aspirants hauran de manifestar que reunixen tots i cadascun dels requisits exigits en estes bases i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa, tot indicant, a més a més, si concorren per Torn lliure o Concurs de Mèrits per Mobilitat.  
3.2. A les instàncies s'hi acompanyarà:  
a) El justificant d'haver ingressat en la Caixa Municipal (DDW 0004/6001/56/5266440378), per mitjà d'ingrés bancari o resguard d'abonament o si és el cas per gir postal o telegràfic, els drets d'examen que es fixen en 51,75 €. Els citats drets d'examen només seran tornats als que no foren admesos al procediment selectiu per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre part en el mateix.   
b) Les persones aspirants que opten pel torn de mobilitat hauran de presentar, a més i mitjançant original o còpia confrontada, la documentació acreditativa dels mèrits que al·leguen acompanyada d'un índex on es relacionen dits mèrits. Esta documentació es presentarà amb la instància de sol·licitud d'admissió al concurs pel torn de mobilitat en un sobre tancat que també podrà lacrar-se. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en eixe moment.   
c) Una fotocòpia comparada del DNI de la persona aspirant.  
4. Admissió d'aspirants  
Per a ser admesos a les proves selectives, bastarà que els aspirants manifesten en les seues instàncies que reunixen totes i cada una de les condicions exigides en estes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies i que hagen abonat els drets d'examen.  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, per mitjà de resolució de l'Alcaldia, s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos tant per al torn lliure com per al de mobilitat. Dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, Diari Oficial de la Generalitat i Tauler d'Anuncis de l'Ajuntament i es concedirà un termini de 10 dies per a esmenar els defectes que hagueren motivat l'exclussió. No podrà esmenar-se la falta d'abonament dels drets d'examen.  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
Transcorregut dit termini l'Alcaldia resoldrà les reclamacions que s'hagueren presentat. Si no s'hi presenta cap reclamació, la llista provisional s'entendrà com a definitiva.  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes definitives, es determinarà el lloc, la data i l'hora de la celebració del primer exercici o prova que corresponga a cada procés segons estes bases.  
5. Tribunal qualificador.  
El Tribunal Qualificador tant de les proves convocades pel torn lliure com del concurs de mèrits del torn de mobilitat serà el mateix i estarà integrat pels següents membres, tots ells amb veu i vot:  
President: L'Alcalde-President de l'Ajuntament o Regidor en qui delegue.  
Secretari: El de la Corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà a més com a Vocal.  
Vocals:  
. Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de Policia Local.  
. Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'Administració Local.  
. El Cap del Cos de la Policia Local de la Corporació convocant o si no n'hi ha, un funcionari de la Corporació d'igual o superior categoria, preferentment pertanyent al Cos de la Policia Local.  
. Una persona tècnica designada per la presidència de la Corporació, d'entre el personal funcionari d'este ajuntament.  
. El cap del servei de Personal o membre en qui delegue.  
. Dos representants del personal d'este ajuntament, que actuaran en representació de totes les seccions sindicals constituïdes legalment en este ajuntament. Aquests representants seran designats per la Junta de Personal.  
La designació dels membres del Tribunal inclourà la dels respectius suplents i es farà pública juntament amb la llista provisional d'admesos i exclosos. Es publicarà també al tauler d'anuncis de l'Ajuntament.   
La Corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels seus respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.  
Podran nomenar-se assessors del Tribunal per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física. El seu nomenament es farà públic amb el del Tribunal.  
Tots els vocals del Tribunal posseiran titulació acadèmica igual o superior que l'exigida per als llocs de treball oferits.  
El Tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.  
Els membres del tribunal podran ser recusats per les persones aspirants de conformitat amb el que preveu la legislació vigent.  
Així mateix, un representant de cadascuna de les seccions sindicals constituïdes legalment a este ajuntament podrà assistir a les sessions del tribunal, no a les deliberacions i votacions, amb veu i sense vot. El representant haurà de possir també titulació acadèmica igual o superior a l'exigida per a les places convocades.  
Als efectes del que disposa l'art. 30 del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal que actua en esta prova selectiva tindrà la categoria tercera de les arreplegades en aquell, tant respecte de les assistències dels membres del tribunal com dels seus assessors i col·laboradors.  
6. Començament i desenrotllament del concurs-oposició.  
Primerament es realitzarà i es resoldrà el torn de mobilitat. Una vegada resolta esta fase es convocarà i resoldrà el torn lliure, al qual podran afegir-se les places que no foren cobertes pel torn de mobilitat.  
Les persones aspirants seran convocades en crida única. Si un aspirant no es presenta en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris decaurà automàticament en el seu dret a participar en dit exercici i també en els successius i quedarà exclòs del procediment selectiu.  
En aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament l'orde d'actuació dels aspirants s'iniciarà per aquells el primer cognom dels quals comence per la lletra T (DOGV 5237, de 10.04.06).  
Les persones aspirants hauran d'anar proveïdes del Document Nacional d'Identitat, ja que el tribunal podrà requerir-los en qualsevol moment que acrediten la seua identitat.  
Una vegada començades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració dels restants exercicis ni al Butlletí Oficial de la Provincia ni al Diari Oficial de la Generalitat. El tribunal farà públics estos anuncis en els tauler d'anuncis municipal amb 12 hores d'antelació del començament de les proves, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores, si es tracta d'un nou exercici.  
7. Procediment de selecció.  
1. Desenrotllament del procediment per al torn de mobilitat.  
1. Fase prèvia:  
a) Reconeixement mèdic.  
Consistirà a superar un reconeixement mèdic d'acord amb el quadre d'exclussions mèdiques que detemina l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOGV de 2 de desembre de 2005). La qualificació d'esta prova serà d'apte o no apte.  
b) Prova psicotècnica i aptitudinal.  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat que realitzarà l'assessor especialista designat per l'Alcaldia i s'ajustarà al que estableix l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOGV de 2 de desembre de 2005).  
2. Fase procediment selecció.  
a) Fase de concurs de mèrits:  
El concurs de mèrits s'ajustarà al barem de mèrits de l'Annex II d'estes bases, d'acord amb els següents criteris:  
\* Només procedirà la valoració dels mèrits al·legats pels participants quan estos reunisquen els requisits exigits per a l'exercici del lloc, segons conste en la corresponent relació de llocs de treball aprovada i degudament publicada.  
\* Seran valorats els mèrits obtinguts o en condicions d'obtindre's en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies per a participar en el corresponent concurs i s'han de relacionar en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
\* En cas d'empats, s'adjudicarà la plaça al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació. Si dita puntuació és també igual, caldrà ajustar-se a la suma obtinguda en els apartats d'antiguitat i grau. Posteriorment, en cas de mantindre's l'empat, s'acudirà als mèrits específics. Si persistix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.  
\* Una vegada transcorregut el termini de presentació d'instàncies, estes són vinculants per al peticionari i les destinacions adjudicades seran irrenunciables, llevat que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut un altre destí per convocatòria pública. En este cas haurà de comunicar-se tal circumstància a l'Ajuntament convocant de la plaça oferida i adjudicada.  
\* En qualsevol moment del procés d'adjudicació podrà demanar-se formalment dels interessats els aclariments o, si és procedent, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, els requisits o les dades al·legats, així com aquells altres que es consideren precisos per a una correcta valoració.  
\* L'orde de prioritat per a l'adjudicació de les places convocades vindrà donada per la major puntuació total obtinguda per la suma dels mèrits al·legats i la puntuació de la prova i l'entrevista personal.  
Únicament seran citats per a celebrar la prova i l'entrevista mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions obtingudes aquells aspirants la puntuació dels quals sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista obtinguen com a mínim 20 punts.  
b) Prova i entrevista personal. De caràcter obligatori.  
Es realitzarà davant del tribunal qualificador i es valorarà fins a un màxim de 10 punts amb el contingut i puntuació que s'assenyala:  
b.1) Coneixements del terme municipal, dels carrers, els servicis, les institucions, l'organització, l'administració municipal i d'altres de particular interès per a la població local de l'Ajuntament convocant. S'acreditaran per la superació d'una prova objectiva consistent en un màxim de 50 i un mínim de 25 preguntes amb respostes alternatives. La valoració d'esta prova serà d'un màxim de 6 punts.  
b.2) Entrevista Personal. Es valorarà i comprovarà l'aptitud, l'eficàcia, la iniciativa i l'experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.  
8. Desenrotllament del procediment per al torn lliure.  
1) Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori:  
Mesurament d'estatura. Únicament en torn lliure.  
2) Segon.exercici: Prova psicotècnica i aptitudinal. De caràcter obligatori i eliminatori:  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat que realitzarà l'assessor especialista designat per l'Alcaldia i s'ajustarà al que estableix l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOGV de 2 de desembre de 2005).  
Les proves seran eliminatòies i es qualificaran com a .apte. o .no apte..  
La superació de dites proves en els municipis de la Comunitat Valenciana expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública tindran una validesa d'un any des de la seua realització i eximirà l'aspirant de tornar a realitzar-les.  
3) Tercer exercici: Proves d'aptitud física. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistiran a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'acompliment del lloc de treball. El contingut i marques mínimes seran les següents:  
. Enfilada de corda amb presa de peus: hòmens, 4 metres; dones, 3 metres.  
. Salt de longitud amb carrera: hòmens, 4 metres; dones, 3'80 metres.  
. Salt d'altura: hòmens: 1,10 metres; dones, 1 metre.  
. Carrera de velocitat de 60 metres: hòmens, 10 segons; dones, 12 segons.  
. Carrera de resistència de 1000 metres: hòmens, 4 minuts; dones, 4 minuts 10 segons.  
. Natació, 50 metres: hòmens, 57 segons; dones, 1 minut.  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim quatre de les proves per a ser qualificat com apte.  
En el moment de presentar-se a l'exercici els aspirants aportaran un certificat mèdic oficial on constarà expressament que estan capacitats per a concórrer a les proves físiques exigides en estes bases així com que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública, tot tenint en compte que el certificat és vàlid només fins als tres mesos després d'haver-se expedit.  
No obstant això, també podrà presentar-se el certificat en el departament de personal de l'Ajuntament d'Ontinyent, sempre abans que s'inicie les proves físiques.  
La falta de presentació de dit certificat exclourà les persones aspirants de participar en el procés de selecció que es convoca.  
4) Quart exercici: Qüestionari. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i un màxim de 75 preguntes amb quatre respostes alternatives, una d'elles certa, en un temps màxim d'1 hora i 30 minuts, sobre els temes relacionats en els grups I a IV, ambdós inclosos, del temari que s'indica com a annex I d'estes bases. Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i s'ha d'obtenir una qualificació de 5 punts per a superar-lo.   
5) Cinqué exercici:. Coneixement del valencià. De caràcter obligatori i no eliminatori.  
Els municipis de predomini lingüístic valencià, segons la Llei de la Generalitat Valenciana, 4/1983, de 23 de novembre, d'Ús i Ensenyament del Valencià, inclouran un exercici consistent a traduir del valencià al castellà i viceversa un text proposat pel tribunal, en un temps a determinar.  
Este exercici es qualificarà de 0 a 4 punts i no serà eliminatori.  
6) Sisé exercici: Reconeixement mèdic: De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistira a superar un reconeixement mèdic d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques determinades en l'Orde de 23 de novembre de 2005 (DOGV de 2 de desembre de 2005).  
La superació d'esta prova expressament homologada per l'IVASP tindrà una validessa d'un any des de la seua realització i quedaran exempts de realitzar-la aquells que en dit periode l'hagueren superada, sempre que no es produisca malalties o dolències que a judici del tribunal mèdic justifiquen que la tornen a passar.  
La qualificació d'esta prova serà d'apte o no apte.   
7) Seté exercici: Desenrotllament del temari. De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a desenrotllar per escrit durant un temps màxim d'1 hora i 30 minuts i mínim d'1 hora dos temes elegits per l'aspirant d'entre quatre extrets per sorteig, dels grups I a IV, ambdós inclosos, dels que componen el temari que s'inclou en l'annex I d'estes bases. Dits temes es llegiran en sessió pública davant del Tribunal, que podrà formular les preguntes o els aclariments que jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts i per a superar-lo s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
8) Huité exercici: Temes locals. De caràcter obligatori i no eliminatori.  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema de què componen el grup V del temari que s'inclou com annex I d'estes bases, en un temps màxim d'1 hora i mínim de 45 minuts. Es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, la neteja, redacció i l'ortografia. Serà llegit per l'aspirant en sessió pública davant del Tribunal. L'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts i no serà eliminatori.  
La valoració dels exercicis de desenrotllament del temari s'efectuarà per l'obtenció de la mitjana aritmètica de la puntuació de cadascun dels membres del Tribunal de selecció. Es rebutjaran a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més i, si es el cas, servirà com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda. Dita diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.  
Els exercicis obligatoris que tinguen caràcter eliminatori es qualificaran de 0 a 10 punts i seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts en cadascun d'ells. S'exceptua el del coneixement del valencià i el coneixement de l'entorn sociolocal que tindran caràcter obligatori però no eliminatori la qualificació dels quals és la que s'estableix en estes bases.  
9.Relació d'aprovats.  
El nombre de persones aspirants aprovades en el procés selectiu no podrà excedir el nombre de places convocades a les quals es podran agregar les vacans que s'hagueren produït fins el moment de la celebració del procés si així ho estableixen les bases i sempre dins dels límits legalment establerts.  
El Tribunal formularà proposta a la Corporació de les persones aspirants que havent superat el procés selectiu i prèvia la presentació de la documentació exigida per les bases de la convocatòria, hagen d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a seguir un curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.  
Quan alguna de les persones aprovades renunciara a continuar el procés de selecció o en fora exclosa per mancar-li algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, per falsedat d'esta o bé per no superar el curs selectiu i sense perjudici de la responsabilitat en què poguera haver incorregut, s'anul·laran les actuacions respecte d'esta persona. En este supòsit el Tribunal podrà proposar que s'incloguen en la llista d'aprovats una quantitat d'aspirants igual a la del nombre d'aprovats que hagueren quedat exclosos per les anteriors causes. Les persones que s'hi podran incloure seran aquelles que hagueren superat les proves selectives i pel mateix orde de puntuació, els quals s'incoporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que els anteriors.  
10 Curs selectiu.  
Finalitzades les proves selectives el Tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats, si els hi haguera, per orde de puntuació aconseguida i elevarà dita relació a l'Alcaldía-Presidencia conjuntament amb l'acta de l'última sessió.  
Les persones aspirants proposades que accedixen pel torn lliure, prèvia presentació de la documentació exigida, s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar el primer curs teoricopràctic que se celebre, integrat per dos fases: una de formació i selecció en l'IVASP, amb una duració de 700 hores lectives, i una altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques en el mateix Ajuntament amb una duració de 2 mesos. La qualificació del curs, tant del període teoricopràctic com de les pràctiques correspondrà a l'IVASP i la seua valoració es realitzarà sobre la base de criteris objectius que tindran en compte, entre altres, els següents extrems: assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació, actituds front el professorat i la resta dels alumnes i quants aspectes de l'actuació de l'aspirant foren necessaris per a valorar la seua capacitat per a una adequada prestació de les funcions atribuïdes al lloc.  
Durant la realització del curs teoricopràctic l'Ajuntament nomenarà els aspirants funcionaris en pràctiques del mateix ajuntament i percebran les retribucions íntegres del lloc a què aspiren.  
Els aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la categoria convocada en els municipis de la Comunitat Valenciana quedaran exempts de realitzar-lo, per mitjà de Resolució del director general competent en matèria de Policia, a proposta del director de l'IVASP, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació del mateix i no s'haguera alterat substancialment el seu contingut.  
11. Presentació de documents.  
Les persones aspirants proposades pel Tribunal hauran d'aportar davant la Corporació en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases de convocatòria:  
\* Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI, degudament confrontada.  
\* Original o fotocòpia confrontada del títol acadèmic i del requisit lingüístic exigible segons la corresponent convocatòria.  
\* Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
\* Fotocòpia confrontada dels permisos de conducció exigits com a requisit en la base segona.  
Les persones aspirants que tingueren la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagueren sigut acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas, hauran de presentar original o fotocòpia confrontada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.  
Aquells que en el termini indicat i excepte casos de força major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats funcionaris i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i s'anul·laran els actes del Tribunal respecte de l'interessat, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.  
11.Nomenament.  
Torn lliure:  
Finalitzat el curs teoricopràctic l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la Corporació local la relació de les persones aspirants que l'hagueren superat, amb la indicació de la qualificació obtinguda als efectes del seu nomenament com a funcionari de carrera. Igualment comunicarà la relació de les persones aspirants que no hagueren superat eixe curs. Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de quinze dies, comptadors des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
Si l'IVASP fa l'anterior comunicació i no es formalitza el nomenament en el termini assenyalat en el paràgraf anterior, l'Ajuntament abonarà a l'aspirant la totalitat de les retribucions corresponents al lloc de treball a què aspira.  
Els aspirants que no superen el curs teoricopràctic de selecció i formació podran incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant això cessaran com a funcionaris en pràctiques i podran ser nomenats de nou quan s'incorporen al següent curs. De no superar este segon, decaurà definitivament en el seu dret a participar en el procés de selecció instat.  
Torn de mobilitat.:  
Les persones nomenades cessaran a tots els efectes en els llocs de treball que ocupaven i prendran possessió en la plaça obtinguda dins dels quinze dies següents al moment del cessament en l'Ajuntament de procedència, que haurà d'efectuar-se dins dels cinc dies hàbils següents a la data de la publicació de la resolució del concurs.  
13. Incidències.  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten, interpretar les bases d'esta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu. En allò no previst en les presents bases, serà d'aplicació el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Llei 7/1985, de 2 d'abril; Decret 33/1999, de 2 de març; Llei 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valencià, Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià i la resta de normes de desenrotllament.  
14. Recursos.  
Contra les presents bases i quants actes administratius definitius es deriven de les mateixes podran els interessats interposar els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
15. Publicació.  
Estes bases es publicaran en el BOP i en el DOGV i un extracte en el BOE. El text íntegre es comunicarà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
Ontinyent 12 de juliol de 2006 .. La cap del servei de Personal: Imaculada Borredá Francés  
Diligència: per a fer constar que estes bases, juntament amb els seus annexes, han sigut aprovades per resolució de la regidoria delegada de personal núm. 1568/2006, de data 12 de juliol de 2006.  
Ontinyent 12 de juliol de 2006.. La Secretària Ana Maria Moreno Rodilla  
ANNEX I. Temari (Torn Lliure)  
Grup I. Dret Constitucional i Administratiu  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1.978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització Política de l'Estat Espanyol. Classe i forma d'Estat. Organització Territorial de l'Estat. La Corona: funcions constitucionals del Rei. Successió i Regència. El Referèndum.  
Tema 3. Les Corts Generals: les Cambres. Composició, atribucions i funcionament. La Funció Legislativa. El Poder Executiu: El Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El Poder Judicial. Estructura, organització i funcionament dels Tribunals en el Sistema Espanyol.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les Comunitats Autònomes. Els Estatuts d'Autonomia, Òrgans i Competències. Les Administracions Públiques:   
Tema 5. Drets i deures Fonamentals de la Persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les Competències. Administració de Justícia.   
Tema 7. L'Administració Pública. La Hisenda Pública i l'administració Tributària. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. El Dret Administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de Llei. El Reglament.  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del Procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El Procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. La Unió Europea: Institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del Dret comunitari a Espanya.  
Grup II. Règim Local i Policia.  
Tema 11. El Municipi: òrgans unipersonals de govern. L'Alcalde. Els Tinents d'Alcalde. Els Regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament Ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les Comissions Informatives. Les Juntes de Districte.  
Tema 13. La Funció Pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les Administracions Locals: concepte i classes. Drets i Deures de les Policies Locals. Adquisició i perduda de la condició de funcionari.  
Tema 14. Responsabilitat dels Funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.  
Tema 15. Obligacions i competències dels Ajuntaments. Les Ordenances Municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els Bans d'Alcaldia.  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la Policia Local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la Policia Local en col·laboració amb la resta de les Forces i Cossos. Policia Governativa i Judicial.  
Tema 17. La Policia Local. Ordenament legislatiu de la Policia Local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comuns. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 18. El binomi Policia Local-Ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports Ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de la Policia Local.  
Tema 19. La legislació sobre Policies Locals i de Coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les Policies Locals. Estructura i organització de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació Legal. Fins i funcions. La formació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies Locals. Sistema retributiu de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.  
Grup III. Dret Penal, Policia Administrativa i Sociologia  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. L'omissió del deure de socors. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutiva de delicte.  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: afanades, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, trànsit d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.  
Tema 27. La Policia Judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la Policia Local com a Policia Judicial. L'atestat policial.  
Tema 28. Policia Administrativa. Protecció Civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni històric artístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres, Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.  
Grup IV. Policia de trànsit i circulació.  
Tema 31. El Trànsit i la Seguretat Vial: Concepte i objectius. L'home com a element de seguretat vial. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.   
Tema 32. La normativa sobre trànsit circulació de vehicles a motor i seguretat vial: La Llei de Bases i el seu Text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constituïxen delicte. El Codi de circulació i els seus preceptes encara vigents.  
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.   
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generals Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.  
Tema 35. Reglament General de Vehicles. Normes Generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de Vehicles. Assegurança Obligatori de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.  
Tema 36. Reglament del procediment Sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.  
Tema 37. El Transport. Classes de Transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o Mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de Mercaderies perilloses.  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàreu. Infraccions i diligències policials.  
Tema 39. Els Accidents de trànsit: Concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la Policia Local en accidents de trànsit: d'urgència i tècnic. administratives.  
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.  
Grup V. Coneixement del medi socio local  
Tema 41. El marc geogràfic. Ontinyent i el seu terme. La Vall d'Albaida. Nocions bàsiques d'història local d'Ontinyent. De la prehistòria fins a Jaume I. De Jaume I fins als nostres dies.  
Tema 42. Costums d'Ontinyent. Festes tradicionals («gegants i cabets», «angelets», «bou en corda», moros i cristians,...) festes de barri, gastronomia.  
Tema 43. Carrers d'Ontinyent: característiques i situació. El terme d'Ontinyent. Característiques generals. Camins, sendes, partides, cases de camp, etc.  
Tema 44. Infraestructures culturals d'Ontinyent: Biblioteques i museus, cases de cultura, esglésies, etc. Producció cultural a Ontinyent: literària, teatral, musical, etc.  
Bibliografia bàsica:  
A continuació s'oferix a nivell orientatiu i d'ajuda, les següents fonts:  
. ALBA, revista d'Estudis comarcals de la Vall Albaida. Servici de Publicacions de l'Ajuntament d'Ontinyent.  
. BERNABEU GALBIS, A., El nom Ontinyent. Títols honorífics. La Bandera i l'Escut. Servici de Publicacions de l'Ajuntament d'Ontinyent, 1994.  
. BERNABEU GALBIS, A., Edificis històrics i carrers Ontinyent. Caixa d'Estalvis d'Ontinyent, 1994  
. BERNABEU SANCHIS, A., Ontinyent, Vila Reial. De les Germanies a la Nova Planta. Servici de Publicacions de l'Ajuntament d'Ontinyent, 1992.  
. Diversos autors, Història Bàsica Ontinyent, Servici de Publicacions de l'Ajuntament d'Ontinyent, 1995.  
. Catàleg General del Servici de Publicacions d'Ajuntament d'Ontinyent 1985-1995.  
. LLORA, A., Ontinyent i la seua història, Ontinyent 1992.  
. Ordenances municipals.  
Annex II (concurs de mèrits)  
Segons l'ORDE de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i de reconeixement mèdic. (2005/13588)  
Barem per a la valoració dels mèrits en els concursos per a la provisió de places dels cossos de la policia local, oferides per torn de mobilitat.  
1. Titulació acadèmica  
Fins a un màxim de 15 punts.  
Seran valorades les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a les que van ser exigides per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen, conforme a l'escala següent:  
a) Grup A: doctor: 10 punts  
Llicenciat o equivalent: 8 punts  
b) Grup B: diplomat universitari o equivalent: 7 punts  
c) Diplomat en criminologia: 7 punts  
No seran valorats com a mèrit aquelles titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que siguen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la Universitat només se'n computarà una.  
2. Grau personal  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la forma següent:  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.  
3. Antiguitat  
Fins a un màxim de 20 punts:  
. Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts.  
. Per cada any complet d'antiguitat en les categories inferiors de la policia local: 1,25 punts.  
. Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,50 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.  
. Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,25 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.  
4. Altres mèrits  
Fins a un màxim de 15 punts.  
Coneixement del valencià acreditat amb el Certificat Oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:  
. Certificat de coneixements orals: 0,75 punts  
. Certificat de grau elemental: 1,25 punts  
. Certificat de grau mitjà: 2,50 punts  
. Certificat de grau superior: 3,00 punts  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificat lliurat per facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cadascun. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials serà valorada a raó de 0,60 punts per curs complet.  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs  
Fins a un màxim de 30 punts.  
Per realització dels cursos organitzats per l'IVASP o homologats per ell, s'ajustarà al barem següent:  
Nombre d'hores Diploma d'assistència Certificat  
 d'aprofitament  
De 20 a 50 0,50 1  
De 51 a 100 1 2  
De 101 a 150 2 3  
De 151 a 200 3 4  
De 201 a 250 4 5  
Més de 250 5 7  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima susdita la puntuació vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, seran puntuats amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense que per este concepte es puguen superar el màxim de 10 punts.  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior, de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), i els realitzats pel Ministeri de l'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes ambdues expressament reconegudes per l'IVASP, seran valorats amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si s'escau, com a cursos amb diploma d'assistència. I no seran puntuables si ja van tindre's en compte a l'efecte de titulació acadèmica per a la promoció interna.  
6. Premis, distincions i condecoracions  
Fins a un màxim de 10 punts.  
Per estar en possessió de la placa col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.  
Per estar en possessió de la placa individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 3 punts.  
Per estar en possessió de la medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 2 punts.  
Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 1 punt per cadascuna.   
Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,25 punts per cadascuna.   
Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,50 punts per cadascuna. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts per cadascuna.  
Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,25 punts per cadascuna.   
7. Altres mèrits específics  
Fins a un màxim de 4 punts.  
Seran valorats els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal i també els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'IVASP seran valorats fins a un màxim de 0,50 punts.  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial, seran valorades fins a un màxim de 0,75 punts per cadascuna.