Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6423, del 23-12-2010 (2010/13208)

RESOLUCIÓN de 15 de noviembre de 2010, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), de convocatoria de provisión, por el sistema de libre designación, de diversas plazas no asistenciales (LD/01/2010).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6423

Fecha DOGV
:   23-12-2010

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2010/13826


Fecha del documento
:   13-11-2010

Organismo emisor
:   Consorcio Hospital General Universitario de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 15 de noviembre de 2010, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), de convocatoria de provisión, por el sistema de libre designación, de diversas plazas no asistenciales (LD/01/2010). [2010/13359]
La plantilla del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (en adelante CHGUV) cuenta con plazas vacantes que se considera oportuno proveer.
De acuerdo con las competencias atribuidas por el artículo 15.1 de los Estatutos refundidos del Consorcio para la Gestión del Hospital General Universitario de Valencia, aprobados por Convenio de 29 de marzo de 2006 suscrito entre la Conselleria de Sanitat y la Diputación de Valencia, en relación con el apartado primero del Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 12 de diciembre de 2003, sobre delegación de competencias, la Presidencia del CHGUV resuelve:
Primero. Convocatoria
Convocar la provisión, mediante el sistema de libre designación, de las plazas de la plantilla del CHGUV que se especifican en el anexo II, de acuerdo con las bases que se publican en el anexo I.
Segundo. Publicidad
Publicar la convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Tercero. Recursos
La presente resolución es definitiva en vía administrativa. Las personas interesadas podrán interponer, potestativamente, recurso de reposición ante la Presidencia del CHGUV en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) o directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (LRJPAC), y artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que se estime conveniente.
Valencia, 15 de noviembre de 2010.- El presidente del CHGUV i conseller de Sanitat: Manuel Cervera Taulet.
ANEXO I
Bases de la convocatoria
1. Objeto
Estas bases tienen por objeto regular la provisión, mediante el sistema de libre designación, de las plazas de la plantilla del CHGUV que se especifican en el anexo II.
2. Requisitos que han de reunir los concursantes
2.1. Poseer la nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea, y ostentar este derecho conforme con lo previsto en el Decreto 543/2001 de 18 de mayo.
2.2. Estar en posesión de la titulación requerida en relación con las características de la plaza a la que se concursa, de acuerdo con lo dispuesto en el anexo II.
2.3. Estar en posesión de los requisitos que se especifican para cada plaza en el anexo II.
2.4. No encontrarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas, profesionales o de la Seguridad Social.
2.5. No exceder de la edad de 65 años.
3. Acreditación de los requisitos
Los requisitos para ser admitidos deberán reunirse el último día de plazo de presentación de instancias y mantenerse a lo largo de todo el proceso.
4. Solicitudes
4.1. Las personas interesadas cumplimentarán la solicitud de participación, conforme al modelo que figura en el anexo III, y la presentarán preferiblemente en el Registro General del CHGUV (av. Tres Cruces, núm. 2 - 46240 de Valencia), o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
4.2. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
4.3. El domicilio que figure en la instancia será el considerado a efectos de notificaciones.
4.4. Junto con la solicitud todos los concursantes deberán aportar la siguiente documentación, original o debidamente compulsada:
a) Documento Nacional de Identidad, certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente, o documento equivalente para los nacionales de otros estados.
b) Nombramiento como empleado público o certificación del Registro de Personal, en los términos detallados en el anexo II.
c) Titulación requerida en relación con las características de la plaza a la que se concursa, o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título y haber realizado el depósito para su expedición. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, credencial que acredite la homologación que corresponda.
c) Currículum profesional, en el que se resuma la formación académica, la experiencia profesional y de gestión, así como documentación justificativa de los méritos alegados.
5. Comisión de valoración
5.1. La Comisión de Valoración, que es el órgano colegiado que tiene como misión la valoración de los aspirantes, estará compuesta por las siguientes personas:
Titulares
Presidente: Sergio Blasco Perepérez, director gerente del CHGUV
Vocal 1: Jose Manuel Iranzo Miguélez, subdirector gerente del CHGUV
Vocal 2: Isabel Blas Ferrer, subdirectora de Recursos Humanos del CHGUV
Vocal 3: Rosario Calatayud Medina, directora económico-financiera del CHGUV
Secretario: Francisco Aucejo Planells, director de Recursos Humanos del CHGUV
Suplentes
Presidente: Juan José Soler Ros, director médico asistencial del CHGUV
Vocal 1: Rafael Micó Pérez, director médico de Atención Ambulatoria del CHGUV
Vocal 2: Amparo Reyes Bueso Ríos, jefa del Servicio de Selección y Provisión de Personal, de la Conselleria de Sanitat
Vocal 3: Luis Sempere Martínez, director económico del Hospital Universitario La Fe
Secretaria: Estrella García Ferrer, jefa de Servicio de Plantillas y Registro del CHGUV
5.2. La Comisión de Valoración tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración, y le será de aplicación lo dispuesto en la LRJPAC.
6. Desarrollo del proceso
Finalizado el plazo de presentación, la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV dará traslado de las solicitudes presentadas a la Comisión de Valoración, al objeto de que ésta realice la evaluación de los documentos aportados por los concursantes en especial el trabajo desarrollado en plazas similares o de contenido técnico y especialización semejante.
Finalizado el proceso, la Comisión de Valoración dará traslado de la propuesta a la Dirección del CHGUV, que la trasladará al órgano competente.
La propuesta tendrá carácter no vinculante, pero el órgano competente deberá motivar su no adopción.
7. Resolución y nombramiento.
El aspirante seleccionado será nombrado mediante resolución del presidente del CHGUV, que será publicada en el DOCV.
La convocatoria podrá ser declarada desierta, por acuerdo motivado, cuando no concurran aspirantes idóneos para su desempeño.
8. Incorporación a la plaza.
En la resolución de la convocatoria se indicará lo procedente en relación con la incorporación a la plaza de la persona seleccionada, quedando éste en la situación administrativa que le corresponda según su vinculación y régimen jurídico de procedencia.
La persona nombrada para el desempeño de una plaza por el procedimiento de libre designación, podrá ser cesada discrecionalmente por la misma autoridad que lo nombró, sin perjuicio de la previsión del artículo 84.3 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público.
9. Vinculación.
Las presentes normas vinculan al CHGUV, a la Comisión de Valoración y a quienes participen en este proceso.
ANEXO II
Plazas que se convocan
1. Denominación: director/a de Servicios Generales
Número: 96144
Área funcional: Dirección
Subgrupo/grupo de titulación: A1 o A2 (A o B)
Complemento de destino: 26
Forma de provisión: libre designación.
Requisitos: personal de las administraciones públicas, servicios públicos de salud o de las instituciones de la Seguridad Social de los grupos de titulación citados.
Funciones:
- Planificar, programar, dirigir y supervisar, y rendir cuentas de los resultados respecto de las funciones específicas propias o encomendadas.
- Dirigir y coordinar las unidades administrativas dependientes.
- En general, las establecidas en el reglamento orgánico-funcional del CHGUV y normas de aplicación.
2. Denominación: Jefe de Área de Planificación, Calidad y Control de Proyectos
Número: 57284
Área funcional: Planificación y Gestión
Subgrupo/grupo de titulación: A1 (A)
Complemento de destino: 28
Forma de provisión: libre designación.
Requisitos: Personal de las administraciones públicas, servicios públicos de salud o de las instituciones de la Seguridad Social de los grupos de titulación citados.
Funciones:
- Programar, dirigir, supervisar y rendir cuentas de los resultados, respecto de las funciones que tenga encomendadas la unidad o centro directivo al que esté adscrita la plaza.
- Dirigir y coordinar las unidades inferiores.