Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2577, del 04-09-1995 (1995/835957)

ORDEN de 30 de agosto de 1995, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales por la que se establece un Plan de Acción para la Mejora del Empleo Rural (PAMER).
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/1995/08/30/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   2577

Fecha DOGV
:   04-09-1995

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1995/835957


Fecha del documento
:   30-08-1995

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

Tipo de documento
:   Orden

ORDEN de 30 de agosto de 1995, de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales por la que se establece un Plan de Acción para la Mejora del Empleo Rural (PAMER).   
La notable degradación de nuestro entorno natural, ha influido negativamente sobre los niveles de ocupación de determinadas comarcas de nuestra Comunidad. En particular ha afectado a colectivos con especiales dificultades de inserción en el mercado laboral.  
Por ello, esta Conselleria ha decidido llevar a la práctica una serie de medidas específicas que, en colaboración con las corporaciones locales, fomente la creación de empleo en diversas comarcas, para ello ha elegido inicialmente cuatro de ellas para realizar un plan piloto.   
Dichas medidas se recogen en el Plan de Acción para la Mejora del Empleo Rural (PAMER) que a continuación se establece y que, en sucesivas ediciones, se irá extendiendo al resto de las comarcas forestales de nuestra Comunidad.  
En su virtud, y en uso de las facultades que me confiere el artículo 35 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno valenciano y el artículo 47 de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana  
DISPONGO  
Artículo primero. Finalidades  
1. La Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales establece un programa de ayudas para mejorar el empleo rural en colaboración con las corporaciones locales que se hallen en las comarcas de la Marina Alta en Alicante, los Serranos y Requena-Utiel en Valencia y el Baix Maestrat en Castellón.  
2. El objetivo de estas ayudas es paliar el desempleo de trabajadores mayores de 25 aÑos, que sean parados de larga duración, a través de contratos temporales para la realización de tareas relacionadas con el cuidado del monte, especialmente:  
- limpieza selectiva de monte bajo  
- poda de arbolado  
- construcción y mantenimiento de:  
 - fajas de protección  
 - cortafuegos  
 - caminos forestales  
 - áreas recreativas  
 - sendas ecológicas  
 - embalses para su uso en labores de extinción de incendios forestales  
 tareas de vigilancia y disuasión  
 labores de reforestación  
 limpieza y restauración de cauces.  
3. Las ayudas que se regulan en esta orden sufragarán parcialmente los costes salariales correspondientes a contrataciones de brigadas o grupos de trabajadores en las condiciones que se fijan en los artículos siguientes.  
4. La dotación presupuestaria para la totalidad del programa asciende a la cantidad de 340 millones de pesetas en la línea 407 del programa 322.10.  
Artículo segundo. Requisitos de las contrataciones  
1. Los contratos serán suscritos por las corporaciones locales para la realización de tareas de cuidado de montes en sus términos municipales o en términos municipales colindantes e indivisos cuyas poblaciones hayan sido trasladadas de lugar.  
2. El trabajador deberá hallarse desempleado, ser mayor de 25 aÑos y figurar inscrito en el Inem como demandante de empleo con una antigüedad mínima de tres meses.  
3. Excepcionalmente, esta antigüedad podrá estimarse en cómputo anual para aquellos desempleados vecinos de localidades que por su singularidad así lo requiera.  
4. El contrato se formalizará necesariamente por escrito.  
5. El contrato se celebrará a jornada completa de 40 horas semanales y por una duración determinada de cuatro meses. La modalidad de contratación será por obra o servicio determinado, según lo dispuesto en el Real Decreto 2.546/94, de 29 de diciembre.  
No obstante, si por causas ajenas al ayuntamiento se produjera el cese de algún trabajador antes de concluir el período contratado, será sustituido por otro trabajador en las mismas condiciones y por el tiempo que reste para la finalización del período citado.  
6. El inicio de las contrataciones objeto de subvención tendrá lugar necesariamente antes del 31 de octubre de 1995, salvo la sustitución mencionada en el punto anterior.  
Artículo tercero. Cuantía de las ayudas  
La ayuda, que la presente disposición establece, será de hasta 140.000 pesetas por trabajador y mes de contrato.  
Estas cantidades no superarán en ningún caso el coste efectivo de la contratación, incluyendo la cotización empresarial a la Seguridad Social.  
Artículo cuarto. Brigadas: estructura y funciones  
1. Las brigadas que cada corporación local forme estarán compuestas por seis personas. Excepcionalmente, mediante resolución motivada y por causas debidamente justificadas, podrán autorizarse grupos o brigadas de número diferente al citado.  
2. Las tareas y funciones de las brigadas se fijarán de común acuerdo entre las corporaciones locales beneficiarias y la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales antes del inicio de las mismas, sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición adicional 1.  
3. Las brigadas serán dirigidas por el guarda o agente forestal de la demarcación.  
Artículo quinto. Solicitudes, documentación y plazos  
Las corporaciones locales que deseen acogerse a las ayudas establecidas en la presente disposición deberán instar la correspondiente solicitud, según el modelo anexo I, y adjuntarán a la misma la documentación que en él mismo se específica.  
Cuando esta documentación esté incompleta será requerida con la advertencia, de que, si en el plazo de 10 días no se aportare, se tendrá por desistida la petición.  
Las solicitudes se presentarán ante la Dirección General de Empleo y Economía Social de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, paseo de la Alameda 16, 46069 Valencia.  
El plazo de presentación finalizará el 15 de septiembre de 1995.  
Artículo sexto. Competencia, resolución y recursos  
La competencia para la concesión de las subvenciones se atribuye al director general de Empleo y Economía Social, quien antes de resolver podrá recabar los informes que estime pertinentes, en particular la conformidad del ingeniero de montes -a cuyo cargo se encuentra la zona de actuación- con las tareas propuestas por la corporación local.  
Se dará preferencia a las solicitudes en que las brigadas estén formadas por personas que:  
- hayan participado en anteriores brigadas dependientes de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales;  
- hayan realizado cursos de capacitación forestal.  
- acrediten haber intervenido con anterioridad en trabajos de monte.  
El plazo máximo de resolución se establece en un mes desde la solicitud, y se entenderá desestimada, si no recae resolución expresa dentro del plazo citado.  
Dará lugar a la revocación parcial o total de las subvenciones concedidas el incumplimiento por los beneficiarios de los términos, modos y condiciones que sirvieron de base para la concesión de aquellas.  
Las resoluciones dictadas por el director general de Empleo y Economía Social no agotan la via administrativa, y contra las mismas cabe la interposición de recurso ordinario ante el conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, en el plazo de un mes desde su notificación.  
Artículo séptimo. Pago y justificación de la subvención  
Las subvenciones concedidas se librarán de una sola vez previa acreditación del inicio de los contratos subvencionados, para lo que deberá aportarse la siguiente documentación:  
- Oferta de empleo registrada en las oficinas del Inem o acta de selección.   
- Tarjeta de demanda de empleo o certificado del Inem en la que se acredite que el trabajador figura como desempleado, al menos, 3 meses.  
- Fotocopia del DNI de los trabajadores contratados.  
- Contratos de trabajo registrados por la oficina de empleo correspondientes y documentos de alta a la Seguridad Social.  
Artículo octavo. Control, seguimiento y evaluación  
La Dirección General de Empleo y Economía Social, directamente o a través de las direcciones territoriales de Trabajo y Asuntos Sociales, llevará a cabo las funciones de control de las subvenciones concedidas así como la evaluación del programa en su conjunto.  
Para la realización de estas funciones se usarán cuantos medios estén a disposición de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, incluso la contratación con terceros y la colaboración en el marco que proceda de la inspección del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.  
DISPOSICIóN ADICIONAL   
Para el correcto cumplimiento de los servicios cuya ejecución se financia en esta orden, se establecerán los correspondientes instrumentos de coordinación con el órgano competente de la administración forestal, a fin de asegurar el seguimiento constante y diario de los trabajos que se realicen y que estará a cargo del guarda o agente forestal de la demarcación respectiva.  
DISPOSICIóN FINAL  
La presente orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Valencia, 30 de agosto de 1995  
El conseller de Trabajo y Asuntos Sociales,  
JOSÉ SANMARTíN ESPLUGUES


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