Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9495, del 22-12-2022 (2022/12864)

RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2022, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), por la que se convoca el proceso selectivo de estabilización mediante concurso de méritos para cubrir las plazas previstas en los anexos I y III de la Resolución de 25 de mayo de 2022, del Consorcio HGUV, por la que se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 y se adaptan las ofertas de empleo público del CHGUV aprobadas y pendientes de convocatoria, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y se aprueban sus bases específicas.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9495

Fecha DOGV
:   22-12-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/12371


Fecha del documento
:   14-12-2022

Organismo emisor
:   Consorcio Hospital General Universitario de Valencia

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 14 de diciembre de 2022, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), por la que se convoca el proceso selectivo de estabilización mediante concurso de méritos para cubrir las plazas previstas en los anexos I y III de la Resolución de 25 de mayo de 2022, del Consorcio HGUV, por la que se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 y se adaptan las ofertas de empleo público del CHGUV aprobadas y pendientes de convocatoria, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y se aprueban sus bases específicas. [2022/12178]  
  
  
Por Resolución de 25 de mayo de 2022, del presidente del Consorcio Hospital General Universitario de València (CHGUV), modificada por Resolución de 13 de diciembre de 2022, se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 y se adaptan las ofertas de empleo público del CHGUV aprobadas y pendientes de convocatoria, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.  
Mediante resolución de 18 de junio de 2021, de la Presidencia del CHGUV, se aprobaron las bases generales reguladoras de los procesos selectivos de ingreso o acceso del personal al CHGUV, modificadas por Resolución de fecha 14 de noviembre de 2022 (DOGV 9475, 22.11.2022), al resultar necesaria su adaptación a las nuevas previsiones contenidas en la mencionada ley 20/2021; así, en su apartado segundo se establece que, en lo no previsto en la misma, serán de aplicación las referidas bases generales de 18 de junio de 2021. Esta resolución ha visto modificados sus anexos A) y B) mediante la citada resolución de 13 de diciembre de 2022.  
El apartado primero de la referida resolución de 14 de noviembre establece en el punto b) que los procesos selectivos de estabilización de empleo que se relacionan en su anexo A) se articularán, de conformidad con lo dispuesto en la DA 6ª y 8ª de la Ley 20/2021, mediante el sistema de concurso con una puntuación calculada sobre un total de 100 puntos, en los que serán de aplicación los baremos que figuren en las respectivas bases específicas.  
Así mismo, por Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública de fecha 1 de abril de 2022, se fijan las orientaciones para la puesta en marcha de estos procesos de estabilización, sin perjuicio de que el desarrollo de los procedimientos requiera la concreción de los criterios en cada Administración Pública.  
La ejecución de la Ley 20/2021 hace necesaria por tanto la aprobación de unas bases específicas que rijan todos los procedimientos afectados por la misma.  
La base cuarta de las bases generales prevé la aprobación y publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de las bases específicas que regulen los procesos selectivos de las correspondientes convocatorias, de los programas selectivos y, si fuese necesario por el sistema de acceso previsto, del baremo de méritos al que deba sujetarse el proceso. Todo ello mediante Resolución de la Presidencia del CHGUV, bien como anexo de las correspondientes convocatorias o bien de forma independiente.  
Las presentes bases han sido objeto de negociación en el seno de la Comisión de Personal, regulada en el artículo 8 del V Convenio Colectivo del CHGUV, en sesión celebrada el 2 de diciembre de 2022, con el voto favorable de las organizaciones sindicales de CCOO, UGT y SIMAP.  
En consecuencia, la Presidencia del CHGUV en ejercicio de las competencias de las que dispone, en los términos previstos en el artículo 13 de sus Estatutos refundidos y en el apartado 1.2. del Acuerdo del Consejo de Gobierno y del presidente del Consejo, de 10 de mayo de 2022, por el que se delegan atribuciones en materia de personal, de contratación administrativa y de gestión económica en diversos órganos del CHGUV, resuelve:  
  
Primero  
Convocar los procesos selectivos para cubrir por el sistema de concurso de méritos, las 378 plazas que se indican en el anexo I a la presente resolución.  
  
Segundo  
Aprobar las bases específicas por las que se han de regir los procesos selectivos de la presente convocatoria, que figuran como anexo II de esta resolución.  
  
Tercero  
Fijar los requisitos específicos que deberán reunir las personas aspirantes y hacerlos constar en el anexo III a la presente resolución.  
  
Cuarto  
Aprobar el baremo de méritos aplicable al concurso, que consta como anexo IV de esta resolución.  
  
Contra esta resolución, las personas interesadas pueden interponer, potestativamente, recurso de reposición ante la Presidencia del CHGUV en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), y acabará el mismo día del mes siguiente a aquel en que se haya publicado, o directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de València, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que se estime conveniente.  
  
València, 14 de diciembre de 2022.- El presidente del CHGUV y conseller de Sanidad Universal y Salud Pública: Miguel Mínguez Pérez.  
  
  
  
ANEXO I  
Procesos selectivos y relación de plazas convocadas  
  
CM/04/22 € Facultativo/a especialista ANÁLISIS CLÍNICOS  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
53493 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/05/22 € Facultativo/a especialista ANATOMÍA PATOLÓGICA  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
87795 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/06/22 € Facultativo/a especialista ANESTESIOLOGÍA Y REANIMACIÓN  
Plazas: 13   
Núm. plaza Denominación Grupo  
2625 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
13329 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
20198 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
24726 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
25054 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
29054 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
46826 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
47754 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
53071 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
53227 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
58548 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
82330 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
88429 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/07/22 € Facultativo/a especialista APARATO DIGESTIVO  
Plazas: 3   
Núm. plaza Denominación Grupo  
29204 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
35674 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
31201 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/08/22 € Facultativo/a especialista BIOQUÍMICA CLÍNICA  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
16679 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/09/22 € Facultativo/a especialista CARDIOLOGÍA  
Plazas: 2   
Núm. plaza Denominación Grupo  
14925 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
38412 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/10/22 € Facultativo/a especialista CIRUGÍA ORAL   
Y MAXILOFACIAL  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
7364 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/11/22 € Facultativo/a especialista CIRUGÍA ORTOPÉDICA Y TRAUMATOLOGÍA  
Plazas: 3   
Núm. plaza Denominación Grupo  
2852 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
33196 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
73922 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/12/22 € Facultativo/a especialista CIRUGÍA PLÁSTICA, ESTÉTICA Y REPARADORA  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
44007 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/13/22 € Facultativo/a especialista CIRUGÍA TORÁCICA  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
3459 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/14/22 Facultativo/a especialista DERMATOLOGÍA M-Q Y VENEREOLOGÍA  
Plazas: 2   
Núm. plaza Denominación Grupo  
72607 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
17813 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/15/22 € Facultativo/a especialista ENDOCRINOLOGÍA Y NUTRICIÓN  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
98329 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/16/22 € Facultativo/a especialista HEMATOLOGÍA Y HEMOTERAPIA  
Plazas: 2   
Núm. plaza Denominación Grupo  
30963 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
71778 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/17/22 € Facultativo/a especialista MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
14016 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/18/22 € Facultativo/a especialista MEDICINA INTERNA (INFECCIOSOS)  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
56447 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/19/22 € Facultativo/a especialista MEDICINA PREVENTIVA Y SALUT PÚBLICA  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
50107 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/20/22 € Facultativo/a especialista NEFROLOGÍA  
Plazas: 2   
Núm. plaza Denominación Grupo  
79279 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
18708 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/21/22 € Facultativo/a especialista NEUROCIRUGÍA  
Plazas: 2   
Núm. plaza Denominación Grupo  
37632 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
31341 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/22/22 € Facultativo/a especialista NEUROLOGÍA  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
11886 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/23/22 € Facultativo/a especialista OBSTETRICIA Y GINECOLOGÍA  
Plazas: 2   
Núm. plaza Denominación Grupo  
199 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
17234 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/24/22 € Facultativo/a especialista OFTALMOLOGÍA  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
53866 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/25/22 € Facultativo/a especialista PEDIATRÍA Y SUS ÁREAS ESPECÍFICAS  
Plazas: 4   
Núm. plaza Denominación Grupo  
5653 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
19418 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
38431 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
75199 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/26/22 € Facultativo/a especialista RADIODIAGNÓSTICO  
Plazas: 2   
Núm. plaza Denominación Grupo  
21307 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
94026 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/27/22 € Facultativo/a especialista UROLOGÍA  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
36498 FACULTATIVO/A ESPECIALISTA A/A1  
   
CM/28/22 € MÉDICO/A DE URGENCIA HOSPITALARIA  
Plazas: 2   
Núm. plaza Denominación Grupo  
35778 MÉDICO/A DE URGENCIA HOSPITALARIA A/A1  
42903 MÉDICO/A DE URGENCIA HOSPITALARIA A/A1  
   
CM/29/22 € OTROS TITULADOS SUPERIORES (BIÓLOGOS)  
Plazas: 3   
Núm. plaza Denominación Grupo  
22964 OTROS TITULADOS SUPERIORES A/A1  
73938 OTROS TITULADOS SUPERIORES A/A1  
95662 OTROS TITULADOS SUPERIORES A/A1  
  
CM/30/22 € OTROS TITULADOS SUPERIORES (PSICÓLOGO)  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
8856 OTROS TITULADOS SUPERIORES A/A1  
  
  
   
CM/31/22 € ENFERMERO/A  
Plazas: 119   
Núm. plaza Denominación Grupo  
365 ENFERMERO/A A/A2  
3097 ENFERMERO/A A/A2  
4958 ENFERMERO/A A/A2  
5927 ENFERMERO/A A/A2  
6047 ENFERMERO/A A/A2  
6326 ENFERMERO/A A/A2  
6518 ENFERMERO/A A/A2  
6914 ENFERMERO/A A/A2  
7941 ENFERMERO/A A/A2  
9692 ENFERMERO/A A/A2  
10090 ENFERMERO/A A/A2  
12714 ENFERMERO/A A/A2  
12062 ENFERMERO/A A/A2  
13598 ENFERMERO/A A/A2  
14727 ENFERMERO/A A/A2  
15933 ENFERMERO/A A/A2  
15469 ENFERMERO/A A/A2  
17410 ENFERMERO/A A/A2  
18307 ENFERMERO/A A/A2  
20472 ENFERMERO/A A/A2  
21960 ENFERMERO/A A/A2  
22066 ENFERMERO/A A/A2  
24294 ENFERMERO/A A/A2  
24678 ENFERMERO/A A/A2  
24292 ENFERMERO/A A/A2  
27836 ENFERMERO/A A/A2  
28531 ENFERMERO/A A/A2  
29258 ENFERMERO/A A/A2  
33601 ENFERMERO/A A/A2  
34017 ENFERMERO/A A/A2  
34936 ENFERMERO/A A/A2  
35956 ENFERMERO/A A/A2  
35017 ENFERMERO/A A/A2  
35350 ENFERMERO/A A/A2  
37542 ENFERMERO/A A/A2  
38339 ENFERMERO/A A/A2  
39272 ENFERMERO/A A/A2  
39702 ENFERMERO/A A/A2  
40922 ENFERMERO/A A/A2  
41958 ENFERMERO/A A/A2  
41090 ENFERMERO/A A/A2  
42444 ENFERMERO/A A/A2  
44924 ENFERMERO/A A/A2  
45387 ENFERMERO/A A/A2  
46442 ENFERMERO/A A/A2  
46625 ENFERMERO/A A/A2  
46604 ENFERMERO/A A/A2  
48631 ENFERMERO/A A/A2  
48929 ENFERMERO/A A/A2  
49869 ENFERMERO/A A/A2  
50629 ENFERMERO/A A/A2  
50681 ENFERMERO/A A/A2  
51977 ENFERMERO/A A/A2  
55606 ENFERMERO/A A/A2  
56272 ENFERMERO/A A/A2  
56529 ENFERMERO/A A/A2  
57840 ENFERMERO/A A/A2  
57403 ENFERMERO/A A/A2  
57271 ENFERMERO/A A/A2  
57607 ENFERMERO/A A/A2  
59378 ENFERMERO/A A/A2  
59616 ENFERMERO/A A/A2  
60957 ENFERMERO/A A/A2  
60757 ENFERMERO/A A/A2  
61884 ENFERMERO/A A/A2  
62586 ENFERMERO/A A/A2  
62823 ENFERMERO/A A/A2  
63376 ENFERMERO/A A/A2  
63350 ENFERMERO/A A/A2  
64904 ENFERMERO/A A/A2  
65478 ENFERMERO/A A/A2  
65566 ENFERMERO/A A/A2  
65398 ENFERMERO/A A/A2  
65137 ENFERMERO/A A/A2  
66323 ENFERMERO/A A/A2  
69031 ENFERMERO/A A/A2  
70513 ENFERMERO/A A/A2  
70794 ENFERMERO/A A/A2  
71488 ENFERMERO/A A/A2  
72525 ENFERMERO/A A/A2  
73037 ENFERMERO/A A/A2  
73386 ENFERMERO/A A/A2  
73886 ENFERMERO/A A/A2  
74757 ENFERMERO/A A/A2  
74164 ENFERMERO/A A/A2  
75330 ENFERMERO/A A/A2  
76605 ENFERMERO/A A/A2  
76286 ENFERMERO/A A/A2  
77081 ENFERMERO/A A/A2  
79829 ENFERMERO/A A/A2  
80961 ENFERMERO/A A/A2  
80680 ENFERMERO/A A/A2  
81537 ENFERMERO/A A/A2  
81097 ENFERMERO/A A/A2  
82929 ENFERMERO/A A/A2  
82820 ENFERMERO/A A/A2  
82740 ENFERMERO/A A/A2  
82974 ENFERMERO/A A/A2  
83064 ENFERMERO/A A/A2  
84270 ENFERMERO/A A/A2  
84091 ENFERMERO/A A/A2  
84299 ENFERMERO/A A/A2  
85100 ENFERMERO/A A/A2  
85378 ENFERMERO/A A/A2  
87067 ENFERMERO/A A/A2  
90547 ENFERMERO/A A/A2  
90078 ENFERMERO/A A/A2  
91252 ENFERMERO/A A/A2  
92363 ENFERMERO/A A/A2  
94319 ENFERMERO/A A/A2  
95305 ENFERMERO/A A/A2  
95088 ENFERMERO/A A/A2  
96501 ENFERMERO/A A/A2  
98329 ENFERMERO/A A/A2  
98263 ENFERMERO/A A/A2  
98950 ENFERMERO/A A/A2  
99945 ENFERMERO/A A/A2  
99030 ENFERMERO/A A/A2  
99332 ENFERMERO/A A/A2  
   
CM/32/22 € ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA OBSTÉTRICO-GINECOLÓGICA  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
32636 ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA OBTAÉTRICO-GINECOLÓGICA A/A2  
   
CM/33/22 € FISIOTERAPEUTA (100 %)  
Plazas: 2   
Núm. plaza Denominación Grupo  
810 FISIOTERAPEUTA A/A2  
79465 FISIOTERAPEUTA A/A2  
   
CM/34/22 € FISIOTERAPEUTA (57 %)  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
25478 FISIOTERAPEUTA A/A2  
   
CM/35/22 € TERAPEUTA OCUPACIONAL  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
24015 TERAPEUTA OCUPACIONAL A/A2  
   
CM/36/22 € TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE ANATOMÍA PATOLÓGICA  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
58739 TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE ANATOMÍA PATOLÓGICA C/C1  
  
  
  
   
CM/37/22 € TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO  
Plazas: 8   
Núm. plaza Denominación Grupo  
20817 TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO C/C1  
27182 TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO C/C1  
39317 TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO C/C1  
68835 TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO C/C1  
68230 TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO C/C1  
76268 TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO C/C1  
84934 TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO C/C1  
71976 TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO C/C1  
   
CM/38/22 € TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO  
Plazas: 3   
Núm. plaza Denominación Grupo  
10164 TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO C/C1  
25318 TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO C/C1  
77581 TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO C/C1  
   
CM/39/22 € TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA  
Plazas: 134   
Núm. plaza Denominación Grupo  
294 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
1809 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
1891 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
2143 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
2801 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
4612 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
6581 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
7061 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
7084 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
7895 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
7939 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
8705 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
8733 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
8962 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
9463 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
9789 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
11625 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
12135 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
13678 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
14217 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
16515 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
17571 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
17071 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
18822 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
19838 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
20246 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
20673 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
21206 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
23011 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
24642 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
27385 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
28579 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
28326 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
31238 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
33989 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
33635 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
33833 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
33785 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
34256 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
34769 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
35636 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
36089 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
36962 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
38412 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
38073 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
38330 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
38626 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
41417 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
41026 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
41705 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
42856 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
43605 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
43480 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
44206 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
44786 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
45524 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
45231 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
45228 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
46559 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
47974 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
47489 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
49585 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
49723 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
50979 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
53331 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
58558 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
58969 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
58326 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
58263 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
59891 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
59850 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
59373 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
60891 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
62447 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
62967 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
62506 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
63159 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
63431 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
64239 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
64819 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
65665 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
65227 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
65978 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
66715 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
66649 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
66557 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
67782 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
67252 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
68596 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
68293 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
68693 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
70542 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
71682 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
71878 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
71893 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
72889 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
72286 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
73664 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
74380 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
76052 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
78214 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
80182 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
81738 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
82779 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
82162 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
83056 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
83736 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
83979 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
84989 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
84860 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
86502 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
86757 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
87291 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
88431 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
88717 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
88242 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
89171 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
90941 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
91065 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
91407 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
91197 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
92969 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
92076 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
93523 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
93404 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
93029 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
93044 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
94894 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
95237 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
96152 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
97264 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
98252 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
99126 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
99569 TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA C/C2  
   
CM/40/22 € CELADOR/A  
Plazas: 25   
Núm. plaza Denominación Grupo  
7731 CELADOR/A AP  
8169 CELADOR/A AP  
9685 CELADOR/A AP  
11786 CELADOR/A AP  
15862 CELADOR/A AP  
18092 CELADOR/A AP  
20970 CELADOR/A AP  
21362 CELADOR/A AP  
23805 CELADOR/A AP  
25165 CELADOR/A AP  
34271 CELADOR/A AP  
34991 CELADOR/A AP  
40870 CELADOR/A AP  
42530 CELADOR/A AP  
58845 CELADOR/A AP  
60809 CELADOR/A AP  
66277 CELADOR/A AP  
72794 CELADOR/A AP  
77806 CELADOR/A AP  
82227 CELADOR/A AP  
92337 CELADOR/A AP  
96009 CELADOR/A AP  
97371 CELADOR/A AP  
99240 CELADOR/A AP  
99407 CELADOR/A AP  
   
CM/41/22 € TÉCNICO/A FUNCIÓN ADMINISTRATIVA  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
18616 TÉCNICO/A FUNCIÓN ADMINISTRATIVA A/A1  
   
CM/42/22 € GESTIÓN DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
18181 GESTIÓN DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA A/A2  
   
CM/43/22 € ANALISTA PROGRAMADOR Y DE SISTEMAS  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
55111 ANALISTA PROGRAMADOR DE SISTEMAS A/A2  
   
CM/44/22 € ADMINISTRATIVO/A  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
86503 ADMINISTRATIVO/A C/C1  
   
CM/45/22 € AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A  
Plazas: 21   
Núm. plaza Denominación Grupo  
2195 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
2409 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
3972 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
21496 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
22554 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
31633 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
34759 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
38820 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
39006 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
45309 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
49319 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
55063 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
56820 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
59171 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
60266 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
63730 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
65063 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
79555 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
96446 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
96194 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
97524 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A C/C2  
   
CM/46/22 € DELINEANTE   
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
37206 DELINEANTE C/C1  
   
CM/47/22 € TÉCNICO/A DE INFORMÁTICA  
Plazas: 1   
Núm. plaza Denominación Grupo  
38677 TÉCNICO/A DE INFORMÁTICA C/C1  
  
  
  
  
  
ANEXO II  
Bases específicas  
  
Índice  
Base primera. Objeto y contenido  
Base segunda. Requisitos específicos de las personas aspirantes que se añadirán a los establecidos en la base general 5  
Base tercera. Solicitudes de participación. Forma, plazo y lugar de formalización  
Base cuarta. Tasa de participación y forma de pago  
Base quinta. Documentación que deberá acompañarse a la solicitud  
  
Base sexta. Admisión de aspirantes  
Base séptima. Estructura y organización del proceso selectivo  
Base octava. Desarrollo del proceso selectivo  
Base novena. Información y publicidad de actos y acuerdos  
  
Base primera. Objeto y contenido  
Estas bases tienen por objeto regular la selección de personal, mediante el sistema de concurso de méritos, para cubrir las plazas recogidas en el anexo I.  
Estas plazas se encuentran incluidas en los anexos I y III de la resolución de 25 de mayo de 2022, de la Presidencia del CHGUV (DOGV. 9351 de 31.05.2022), modificada por Resolución de 13 de diciembre de 2022.  
Las referencias expresas a disposiciones normativas contenidas en las presentes bases y, en su caso, en las bases generales, se entenderán realizadas a la vigente en cada momento.  
  
Base segunda. Requisitos específicos de las personas aspirantes que se añadirán a los establecidos en la base general 5  
1. Las condiciones para la admisión a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta la toma de posesión.  
2. Las personas candidatas deberán reunir los requisitos específicos exigibles en función de cada una de las categorías que se convocan y que figuran en el anexo III, o tener cumplidas las condiciones para obtenerlos antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes y dispongan del certificado que lo acredite. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.  
3. En cualquier momento del proceso, tanto el órgano de gestión como la comisión de selección, podrán requerir a las personas candidatas para que acrediten de forma fehaciente los requisitos exigibles o cualquier otra circunstancia consignada en la solicitud de participación o en la documentación aportada. La constatación de la existencia de inexactitudes o falsedades, comportará para la persona a quien beneficien la exclusión del procedimiento selectivo o la nulidad de su participación en el mismo, sin perjuicio de las responsabilidades de cualquier orden que fueran exigibles.  
  
Base tercera. Solicitudes de participación. Forma, plazo y lugar de formalización  
1. Las personas aspirantes deberán presentar una solicitud por cada una de las convocatorias en la que quieran participar, con la formalización del correspondiente trámite telemático disponible en la Sede electrónica del CHGUV.  
2. La solicitud de participación en este proceso selectivo se tramitará exclusivamente mediante medios telemáticos, a través del enlace situado en la página principal de la web del Consorci Hospital General Universitari de València (https://chguv.san.gva.es), siguiendo las instrucciones que figuran en la misma, siendo necesario disponer para ello, del correspondiente certificado digital.  
A través de la mencionada plataforma se podrá rellenar la solicitud, pagar las tasas de participación en caso de no estar exento o exenta y registrar dicha solicitud por vía telemática, así como los justificantes de las posibles causas de exención o bonificación de la tasa.  
Podrá imprimirse el justificante de presentación al concurso desde la misma plataforma.  
Los datos consignados por cada persona solicitante en el mencionado modelo de solicitud, especialmente los fijados a efecto de notificaciones, serán considerados como los únicos válidos, siendo responsabilidad exclusiva de las personas aspirantes tanto los errores en la consignación de los mismos como la comunicación al CHGUV de cualquier cambio que pueda producirse en ellos.  
3. El CHGUV a través de la Dirección de Recursos Humanos habilitará los medios técnicos necesarios para que puedan cumplimentarse las solicitudes.  
4. El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), finalizando a las 23.59 horas del último día de presentación de solicitudes.  
No serán admitidas y, consecuentemente quedarán excluidas, aquellas personas que habiendo abonado la tasa no hayan registrado la solicitud electrónicamente.  
Cuando, por motivos técnicos no imputables a las personas interesadas en participar en el presente procedimiento selectivo, y habiendo abonado la tasa correspondiente de forma telemática, no fuera posible completar el proceso de firma y registro de la solicitud de manera electrónica y, consiguientemente, no figuren en la relación provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo, aquellas deberán subsanar su solicitud en la forma prevista en la base 6.2 de las presentes.  
No se admitirá ninguna solicitud que no se haya cumplimentado a través de este procedimiento, de acuerdo con lo dispuesto en la Disposición adicional primera del Real decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.  
Las personas aspirantes deberán guardar el justificante del pago de la tasa y el justificante de registro como confirmación de la presentación telemática.  
5. La presentación de la solicitud en el proceso selectivo, conlleva la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos de la convocatoria.  
  
Base cuarta. Tasa de participación  
1. De conformidad con el art. 29.4.5 de la Ley 20/2017, de 28 de diciembre, de tasas de la Generalitat y en aplicación del Decreto ley 2/2022, de 22 de abril, del Consell (DOGV 9327, 28.04.2022), los importes de la tasa por derechos de admisión se fijan para cada categoría en los siguientes importes:  
Grupo/subgrupo A1 40,50 euros  
Grupo/subgrupo A2 31,50 euros  
Grupo/subgrupo C1 22,50 euros  
Grupo/subgrupo C2 13,50 euros  
Grupo/subgrupo AP 9,00 euros  
2. El pago de la tasa prevista se efectuará exclusivamente por medios telemáticos.  
3. Las personas con diversidad funcional igual o superior al 33 %, los/las miembros de familias numerosas de categoría especial, así como los de familia monoparental de categoría especial están exentos/as del pago de la tasa de participación; mientras que las personas integrantes de familias numerosas de categoría general, así como los de familia monoparental de categoría general tendrán una bonificación del 50 % de la tasa.  
También estarán exentas del pago de la tasa las víctimas de actos de violencia, cuya condición sea acreditada por los medios previstos en el artículo 9 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.  
4. Las personas exentas del pago de la tasa por razones de diversidad funcional, familia numerosa o monoparental de categoría especial, o víctimas de acto de violencia, así como las personas beneficiarias de la citada bonificación sobre dicho pago, deberán presentar documento acreditativo de dicha causa válidamente emitido por la Administración u organismo competente al efecto.  
5. La falta de justificación del abono de las tasas o de la presentación en tiempo y forma en el registro electrónico correspondiente de la solicitud, determinará la exclusión de la persona aspirante.  
Procederá la devolución de las tasas únicamente en los supuestos y procedimientos contemplados en la vigente Ley de Tasas de la Generalitat.  
6. En ningún caso, el pago de la tasa eximirá del trámite de registro electrónico de la solicitud.  
  
Base quinta. Documentación que deberá acompañar a la solicitud  
1. Documentación que deberá acompañarse a la solicitud en supuestos especiales.  
Deberán aportarse en la misma plataforma de forma telemática, los siguientes documentos válidamente emitidos por la administración u organismo competente:  
1.1. Acreditación de las siguientes circunstancias vinculadas al cumplimiento del requisito de nacionalidad, de conformidad con la normativa propia de cada Estado:  
- Nacionalidad correspondiente a un Estado miembro de la Unión Europea distinto de España.  
- Ser cónyuge, descendiente menor de 21 años o mayor de dicha edad dependiente de persona nacional de cualquier Estado de la Unión Europea.  
- Nacionalidad española con residencia fuera de España.  
- Nacionalidad de cualquier Estado parte de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.  
1.2. Libro de familia o carné de familia numerosa de categoría general o especial, o familia monoparental de categoría especial o general, o bien certificado de grado de diversidad funcional igual o superior al 33 % expedido por el órgano administrativo competente al efecto, a efectos de documentar la exención o bonificación sobre el pago de la tasa de participación  
1.3. En el caso de aspirantes de nacionalidad y lengua distinta de la española, deberán acreditar conocimiento del castellano, mediante diploma de español como lengua extranjera nivel B2, expedido por el organismo oficial competente.  
Quedan exentas de dicha acreditación las personas que acrediten estar en posesión de una titulación académica homologable, expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.  
2. Documentación relativa a los méritos que se aleguen:  
Junto con la solicitud y asimismo de forma telemática, las personas aspirantes deberán aportar debidamente rellenada la hoja de autobaremación de los méritos alegados, cumplimentando previamente el documento de autobaremo, que deberá descargarse de la página principal de la web del CHGUV.  
En ningún caso se computarán como méritos, los que no hayan sido alegados y concretados en el autobaremo de forma expresa y con los detalles precisos por las personas aspirantes.  
Los méritos que se aleguen, se valorarán hasta la fecha de publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Los documentos acreditativos de los méritos alegados, deberán ser adjuntados junto con la hoja de autobaremación, que incluirá una declaración responsable de la persona interesada sobre la autenticidad de los mismos, sin perjuicio de que en cualquier momento del proceso, tanto el órgano de gestión como la comisión de selección puedan requerir a las personas candidatas para que acrediten de forma fehaciente la veracidad de las circunstancias y documentos aportados y que puedan ser objeto de valoración.  
La constatación de la existencia de inexactitudes o falsedades, comportará para la persona a quien beneficien la exclusión del procedimiento selectivo o la nulidad de su participación en el mismo, sin perjuicio de las responsabilidades de cualquier orden que fueran exigibles.  
Respecto de los apartados del baremo de méritos de Experiencia profesional y exámenes aprobados en el Consorcio HGUV, la documentación se acreditará mediante certificación expedida de oficio por la Dirección de Recursos Humanos.  
  
Base sexta. Admisión de aspirantes  
1. Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV, como órgano de gestión de esta convocatoria, publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas, detallando nombre y apellidos, número de DNI/NIE seudonimizado y, en su caso, causa de exclusión.  
2. En el plazo de 10 días hábiles las personas interesadas podrán subsanar los defectos, errores u omisiones que, a su juicio, hayan podido motivar su exclusión. Una vez examinadas y resueltas las reclamaciones, la Dirección de Recursos Humanos publicará la relación definitiva de personas admitidas y excluidas, detallando nuevamente nombre y apellidos, número de DNI/NIE seudonimizado.  
3. Las personas candidatas deberán comprobar su correcta inclusión tanto en las relaciones provisionales como definitivas de personas admitidas y excluidas en los procesos selectivos.  
4. El hecho de constar en la lista de personas admitidas no implica el reconocimiento a las personas interesadas del cumplimiento de los requisitos para participar en estas convocatorias.  
  
Base séptima. Estructura y organización del proceso selectivo  
1. Consistirá en la valoración por parte de la Comisión de selección de los méritos alegados y documentados por las personas aspirantes con los requisitos formales y temporales exigidos por la base general 8.2, en función de los parámetros establecidos en el baremo de méritos que acompaña esta convocatoria.  
2. La puntuación máxima del concurso se fija en 100 puntos que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo IV y solo podrán ser tenidos en cuenta aquellos méritos obtenidos hasta el día de la publicación de esta convocatoria.  
2.1. Criterios de desempate: en caso de empate, el orden de prelación se establecerá atendiendo, sucesivamente a los siguientes criterios:  
1) estar ocupando plaza en la misma categoría en el CHGUV.  
2) más tiempo servicios prestados laboral temporal en el CHGUV misma categoría.  
3) más tiempo servicios prestados laboral temporal en el CHGUV distinta categoría.  
4) mayor puntuación «otros méritos», por su orden.  
5) mayor edad.  
3. De este proceso no se derivará la constitución de bolsa de empleo para el nombramiento temporal de personal del CHGUV.  
  
Base octava. Desarrollo del proceso selectivo  
1. La Comisión de selección realizará la valoración de los méritos de acuerdo con lo previsto en el anexo IV de la presente resolución.  
2. La Comisión de selección, podrá solicitar la designación de personal colaborador de carácter administrativo o de personal colaborador de apoyo técnico que estime oportunos, para el adecuado desarrollo del proceso selectivo.  
3. Ultimada la valoración, se hará pública una evaluación provisional detallada que podrá ser objeto de alegaciones durante un plazo de diez días hábiles.  
4. Resueltas las alegaciones, en su caso y antes de publicar la valoración definitiva, la Comisión de Selección podrá requerir a las personas que considere para que aporten, en la Dirección de RRHH del CHGUV, en el plazo de 10 días hábiles, documentación original o documentación debidamente compulsada o autenticada que acredite de forma fehaciente los méritos aportados.  
5. Finalizado dicho plazo la comisión de selección hará pública la valoración detallada y definitiva de los méritos.  
6. Revisada la documentación y asignadas las correspondientes puntuaciones la Comisión de Selección publicará la relación de personas candidatas, detallada y ordenada de mayor a menor puntuación hasta hacerla coincidir con el número de plazas convocadas. Dicha relación nominal constituirá la propuesta de personas que han superado el proceso selectivo.  
En ningún caso, la Comisión de selección podrá declarar que ha superado el proceso selectivo un número de personas superior al de plazas convocadas, teniendo en cuenta lo previsto en el punto siguiente.  
7. Con el fin de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas antes de su nombramiento o toma de posesión, o en el supuesto de que estas no cumplieren los requisitos establecidos en la convocatoria, el órgano convocante podrá requerir de la comisión de selección una relación complementaria de las personas que sigan a las propuestas, para su posible nombramiento.  
8. La Dirección de Recursos Humanos, de acuerdo con la propuesta de la comisión requerirá a las personas seleccionadas para que aporten, en el plazo de diez días hábiles, la documentación acreditativa original o debidamente compulsada que a continuación se relaciona:  
a) requisitos exigibles enumerados en la base 9.1 así como los requisitos generales enumerados en la base 5.1 de las generales reguladoras de los procesos selectivos de acceso o ingreso de personal al CHGUV.  
b) las personas que hayan sido seleccionadas y solicitaron una de las exenciones o bonificaciones de las establecidas en la base 4ª, deberán presentar adicionalmente fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de la concurrencia de tal exención o bonificación.  
Las personas seleccionadas que, dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presenten la documentación acreditativa o las que, a la vista de la documentación, no posean alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas empleadas públicas del CHGUV, sin perjuicio de la responsabilidad en que puedan haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.  
9. De conformidad con lo dispuesto en la base general 9.2 de las citadas, la Dirección de Recursos Humanos gestionará la realización de los reconocimientos médicos preceptivos de las personas propuestas por cada comisión de selección, antes de su nombramiento.  
10. De acuerdo con la propuesta formulada por la comisión de selección competente, una vez acreditados los requisitos exigibles, la Presidencia del CHGUV dictará y publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la correspondiente resolución en cuya virtud se nombrarán empleadas públicas, en el régimen jurídico que corresponda, a aquellas personas que hayan superado el proceso selectivo.  
  
Base novena. Información y publicidad de actos y acuerdos  
1. Toda la información que deba comunicarse a las personas aspirantes, a excepción de la resolución que ponga fin al proceso selectivo que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, se hará pública tanto en el tablón de anuncios de la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV como en la web corporativa   
http://chguv.san.gva.es/empleopublico.  
2. La publicación de las relaciones definitivas en las diferentes fases del proceso servirá de notificación a todas las personas interesadas, resolviendo así las alegaciones o impugnaciones presentadas y abriendo el plazo para la formalización de cuántos recursos y reclamaciones se consideren oportunos.  
  
  
  
ANEXO IV  
Baremo de méritos del concurso  
  
A) Servicios prestados: hasta un máximo de 70 puntos.  
a.1) Servicios prestados en el CHGUV como personal laboral temporal en plazas de la categoría profesional y en su caso especialidad a la que se accede, por cada mes completo trabajado 0.30 puntos, hasta un máximo de 70 puntos (19 años y 6 meses). Los meses completos trabajados durante los periodos del 14.03.2020 a 20.06.2020 y del 25.10.20 al 08.05.2021 serán puntuados a 0.60 puntos por mes trabajado.  
a.2) Servicios prestados en el CHGUV como personal laboral en plazas de categoría profesional distinta a la convocada, por cada mes completo trabajado 0.16 puntos, hasta un máximo de 14 puntos (7 años y 4 meses). Los meses completos trabajados durante los periodos del 14.03.2020 a 20.06.2020 y del 25.10.20 al 08.05.2021 serán puntuados a 0.32 puntos por mes trabajado.  
a.3) Servicios prestados como personal estatutario temporal en el ámbito de los centros sanitarios públicos de gestión directa, dependientes de los distintos Servicios de Salud, en la misma categoría profesional y, en su caso, especialidad, por cada mes completo de trabajo 0.20 puntos, hasta un máximo de 46 puntos (19 años y 2 meses).  
a.4) Servicios prestados como personal estatutario temporal en el ámbito de los centros sanitarios públicos de gestión directa, dependientes de los distintos Servicios de Salud, en categoría profesional y, en su caso, especialidad distinta a la convocada, por cada mes completo de trabajo 0.10 puntos, hasta un máximo de 8.40 puntos (7 años).  
Los servicios prestados en los centros sanitarios públicos de gestión directa, dependientes de los distintos Servicios de Salud se acreditarán mediante certificación emitida por el titular de la dirección o gerencia del centro, o quien ostente la competencia para ello, directamente o por delegación, en la que deberá constar la referencia a la norma que acredita la competencia de quien suscribe el certificado y, la categoría/especialidad, tipo de vínculo, régimen jurídico y fecha de inicio y fin de cada una de las vinculaciones. Los servicios prestados en el CHGUV se acreditarán mediante certificación expedida de oficio por la dirección de RRHH (base 5ª de las específicas).  
En los apartados a.1) y a.3) y respecto de las plazas para las que se requiere conocimientos y experiencia específicas conforme a lo indicado en anexo III de la presente resolución, únicamente se valorarán los servicios prestados en los campos que en el mismo se señalan.  
  
B) Otros méritos: hasta un máximo de 30 puntos  
b.1) Exámenes aprobados en procesos selectivos convocados por el CHGUV para la categoría y, en su caso especialidad a la que se accede, en los 10 años anteriores a la convocatoria o en procesos selectivos de las tres últimas convocatorias cuando no hubiera habido por lo menos tres procesos selectivos de esa categoría y en su caso especialidad en los últimos 10 años:  
Por cada examen aprobado 4 puntos, con un máximo de 12 puntos.  
b.2. Formación: hasta un máximo de 10 puntos.  
b.2.1) Titulaciones académicas iguales o superiores a la exigida en la convocatoria para el acceso, excluida esta: por cada una, 5 puntos, con un máximo de 10 puntos.  
b.2.2.) Actividades formativas incluidas en el marco de los planes de formación continua y continuada que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, cuyo contenido esté directamente relacionado con la categoría en virtud de la cual se participa en el proceso selectivo, y aquellas consideradas como genéricas para todas las profesiones, entendiendo como tales única y exclusivamente, las siguientes actividades formativas: informática, investigación, calidad, estadística, prevención de riesgos laborales, igualdad de género, ordenación, planificación y gestión sanitaria. Se podrá presentar un máximo de 15 documentos justificativos. Máximo 10 puntos.  
Por cada curso de formación recibido:  
- De 100 o más horas de duración: 5 puntos.  
- De 50 o más horas de duración: 3 puntos.  
- De 25 o más horas de duración: 2 puntos.  
- De 15 o más horas de duración: 1 punto.  
Cuando la documentación acreditativa de un curso especifique su duración en créditos sin la correspondencia del número de horas, a falta de certificación de la entidad correspondiente, la determinación del número de horas se hará con la siguiente equivalencia:  
a) Respecto de los cursos anteriores al 19 de septiembre de 2003, fecha de entrada en vigor del RD 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones universitarias de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, se entenderá cada crédito como equivalente a 10 horas.  
b) Respecto de los cursos posteriores a esa fecha, se entenderá cada crédito como equivalente 25 horas, o la asignación crédito-hora que establezca la normativa vigente en la materia, en la fecha de celebración de los mismos.  
b.3) Conocimiento del valenciano, siempre que se trate de un certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o equivalente de conformidad con la normativa vigente, hasta un máximo de 8 puntos, de acuerdo con la siguiente escala:  
- A2: 1,50 puntos.  
- B1: 3 puntos.  
- B2: 4 puntos.  
- C1: 6 puntos.  
- C2: 8 puntos.  
Cuando se acredite más de un nivel, solo se computará el certificado de mayor nivel.  
b.4) Idiomas comunitarios distintos al castellano y valenciano, acreditándose mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades del Espacio Europeo de Educación Superior o por las establecidas en el Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunidad Valenciana, o normativa vigente de aplicación, hasta un máximo de 2 puntos según la siguiente escala:  
- A1: 0,10 puntos.  
- A2: 0,20 puntos.  
- B1: 0,40 puntos.  
- B2: 0,60 puntos.  
- C1: 0,80 puntos.  
- C2: 1 puntos.  
Cuando se acredite más de un nivel, solo se computará el certificado de mayor nivel.  
  
Acreditación de los méritos:  
1. Servicios prestados: la forma de acreditación de los méritos de servicios prestados, se realizará de la manera siguiente:  
a) Los servicios prestados como personal estatutario, en instituciones sanitarias públicas de los distintos Servicios de Salud, se acreditará mediante certificación emitida por el titular de la dirección o gerencia del centro, o quien ostente la competencia para ello, directamente o por delegación, en la que deberá constar la referencia a la norma que acredita la competencia de quien suscribe el certificado y, la categoría/especialidad, tipo de vínculo, régimen jurídico y fecha de inicio y fin de cada una de las vinculaciones.  
b) Los servicios prestados como personal laboral, en el Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV) en la misma o distinta categoría a la convocada, se acreditarán mediante certificación expedida de oficio por la dirección de RRHH (base 5ª de las bases específicas).  
Al personal con nombramiento a tiempo parcial, cualquiera que sea el número de horas realizadas, se le computarán los servicios prestados como realizados a jornada completa.  
2. Exámenes aprobados en procesos selectivos del CHGUV de la misma categoría y, en su caso especialidad que la convocada, en los 10 años anteriores a la convocatoria o en procesos selectivos de las tres últimas convocatorias cuando no hubiera habido al menos tres procesos selectivos de esa categoría y en su caso especialidad en los últimos 10 años: se acreditará de oficio por el CHGUV.  
3. Las titulaciones académicas oficiales, se acreditarán con el título expedido por la autoridad académica competente. En el supuesto de titulaciones obtenidas fuera de España, deberá aportarse la credencial de reconocimiento, homologación o validación, según proceda, de la titulación, expedida por el ministerio competente.  
3.1. La formación especializada se acreditará con el título de especialista en ciencias de la salud expedido por el ministerio competente o por los órganos competentes de cualquier otro país siempre que se acompañe el reconocimiento y/o homologación emitida por el citado ministerio.  
3.2. El doctorado se acreditará con la aportación del título de doctor, con la mención «cum laude» en su caso. Si en el mismo no se indica la materia objeto del doctorado, se deberá aportar certificación acreditativa de dicho extremo.  
Los que estén en condiciones de obtenerse a la fecha de la convocatoria y no se disponga del citado documento, podrá presentarse cualquier certificación que proceda, incluida la certificación académica acreditativa de haber finalizado todos los estudios para la obtención del título correspondiente junto con el resguardo de haber realizado el pago de la tasa destinada a su expediente.  
4. Actividades formativas recibidas cuyo contenido esté directamente relacionado con la categoría en virtud de la cual se participa en el proceso de selección, y aquellas consideradas como genéricas para todas las profesiones, entendiendo como tales, única y exclusivamente, las siguientes actividades formativas: informática, investigación, calidad, estadística, prevención de riesgos laborales, igualdad de género, ordenación, planificación y gestión sanitaria.  
La participación en cursos incluidos en un plan de formación se acreditará con las certificaciones de participación o superación como discente, de dichas actividades en las que deberá constar: el nombre de la actividad formativa; el organismo o entidad que convocó/ impartió dicha actividad; las fechas de realización; el número de créditos/horas de la actividad y la Comisión Nacional o Autonómica de Formación Continua que las acredita, con el logotipo de la misma y el número de expediente.  
4.1. Serán valoradas las actividades formativas, siempre que hayan sido convocadas, gestionadas u homologadas por:  
a) Ministerio competente en materia de sanidad, incluyendo el Instituto de Salud Carlos III.  
b) Ministerio competente en materia de administraciones públicas.  
c) Escuela Valenciana de Estudios de la Salud y equivalentes de otras comunidades autónomas.  
d) Instituto Valenciano de Administración Pública o equivalentes.  
e) Todos aquellos realizados en centros de formación de personal empleado público, organizaciones sindicales u otros promotores, dentro del marco de los acuerdos de formación para la ocupación de las Administraciones Públicas vigentes en el momento de realización de los cursos.  
4.2. En ningún caso se puntuarán en el presente artículo los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos y másteres de doctorado, salvo que, respecto de estos últimos, no se haya obtenido el título de doctor/a, y los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de las plazas que se ocupan.  
4.3. Respecto de los cursos recibidos, serán susceptibles de valoración las sucesivas ediciones de un mismo curso, cuando entre una edición y otra hayan transcurrido más de 2 años. En el resto de los casos no serán valorados.  
5. Conocimientos del Valenciano:  
La valoración de conocimientos de valenciano se corresponderá con los certificados de nivel expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o con los del nivel al que se homologue o revalide, según lo previsto en la normativa en vigor.  
La valoración de este mérito se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
6. Idiomas comunitarios distintos al castellano y valenciano se acreditará mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades del Espacio Europeo de Educación Superior o por las establecidas en el Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, o normativa vigente de aplicación.  
La valoración de este mérito se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido en cada idioma.