Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4745, del 04-05-2004 (2004/3874)

Información pública del extracto de las bases que han de regir la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de conserje de pabellón polideportivo.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4745

Fecha DOGV
:   04-05-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/3874


Fecha del documento
:   24-03-2004

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Requena

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Requena
    * administración local
    * personal de servicios
    * concurso administrativo

Información pública del extracto de las bases que han de regir la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de conserje de pabellón polideportivo. [2004/Q3874]
  
Por Decreto de la Alcaldía, de fecha 24 de marzo de 2004, se han aprobado las bases que han de regir, por oposición libre, la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de conserje pabellón polideportivo vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento dentro de la escala de administración general, subescala subalterno, incluida en la oferta de empleo público del año 2002.
  
El extracto de las mismas es el siguiente:
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
La finalidad de la presente convocatoria es la provisión en propiedad, mediante el sistema de oposición libre, de una plaza de conserje, de naturaleza funcionarial, de la escala de administración general, subescala subalternos, grupo E. Esta plaza se encuentra incluida en la oferta de empleo público de 2002, publicada en el Boletín Oficial del Estado, de 26 de marzo de 2003.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos, que deberán cumplirse en el último día de plazo de la presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo:
  
a) Tener la nacionalidad española, o bien ser nacional de cualquier estado miembro de la Unión Europea en los términos previstos en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre Acceso a la Función Pública.
  
b) Tener cumplidos 18 años de edad.
  
c) Estar en posesión del certificado de escolaridad o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso la equivalencia deberá ser portada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente en cada caso.
  
d) No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el ejercicio de la profesión.
  
e) No haber sido separado del servicio a la administración pública en virtud de expediente disciplinario firme, ni estar inhabilitado o suspenso para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No estar incurso en causa de incompatibilidad para el ejercicio de funciones públicas, de conformidad con lo previsto al respecto en la Ley 53/1984.
  
Tercera. Presentación de solicitudes
  
Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al alcalde presidente del Ayuntamiento de Requena, pudiéndose utilizar la instancia y modelo que se facilitará en la Conserjería del ayuntamiento o en el Departamento de Personal, y en la que se hará constar que reúne todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria, debiendo adjuntarse a la misma los siguientes comprobantes:
  
- Resguardo justificativo de haber abonado los derechos de examen, que se fijan en la cantidad de tres euros. El pago de estos derechos se hará en la cuenta de este ayuntamiento, del Banco de Valencia 0093 0347 49, número 1302893537, o por giro postal o telegráfico, dirigido a la Tesorería Municipal, donde se indicará claramente la plaza objeto de la convocatoria, así como la persona que realiza el ingreso.
  
- Fotocopia del documento nacional de identidad.
  
Las personas aspirantes con cualquier tipo de discapacidad que soliciten adaptaciones para la realización de las pruebas lo indicarán en el apartado correspondiente a fin de que se puedan adoptar las medidas oportunas, las cuales serán concedidas a criterio del tribunal selectivo, previo estudio y siempre y se garanticen las condiciones de igualdad. En aquellos casos en los que se susciten dudas sobre la oportunidad en lo solicitado, se podrá oír al interesado, así como pedir asesoramiento y, en su caso, colaboración de los órganos técnicos competentes. En todo caso deberá haber congruencia entre la adaptación que se solicita y la naturaleza del ejercicio para el que se pide ya que aquélla no puede desvirtuar el sentido de la prueba.
  
Asimismo, deberán hacer declaración expresa de que reúnen los requisitos exigidos y capacidad para el desempeño del puesto de trabajo. Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitaran dudas en el tribunal respecto de la capacidad del aspirante con discapacidad para el desempeño de las funciones de la plaza a la que se opta, podrá recabar el correspondiente dictamen del órgano competente. En este caso, hasta tanto se emita el dictamen, el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso hasta la recepción del dictamen.
  
El plazo para presentar las instancias será de 20 días hábiles contados a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Igualmente, todas las solicitudes podrán presentarse, dentro del citado plazo, en la forma establecida en el artículo 38 de la Ley 30/1992, Reguladora del Procedimiento Administrativo Común.
  
El texto íntegro de las bases obra en Negociado Central del ayuntamiento donde puede solicitarse una copia dentro del horario de oficina.
  
Lo que se hace público para general conocimiento.