Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5895, del 18-11-2008 (2008/13810)

RESOLUCIÓN de 12 de noviembre de 2008, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca plazas para formación de empleados públicos en el Máster en Violencia Social, dentro del programa Cátedra IVAP en las universidades.
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Número DOGV
:   5895

Fecha DOGV
:   18-11-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2008/13966


Fecha del documento
:   12-11-2008

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * tercera edad
    * protección de la infancia
    * funcionario
    * protección de la familia
    * administración regional
    * violencia sexual
    * violencia
    * trato cruel y degradante
    * joven
    * formación en el puesto de trabajo
    * mujer
    * delincuencia juvenil
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 12 de noviembre de 2008, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca plazas para formación de empleados públicos en el Máster en Violencia Social, dentro del programa Cátedra IVAP en las universidades. [2008/13818]
La Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas a través del Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP), está interesada en abrir nuevas puertas a la formación de los empleados públicos, y quiere buscarlas en su colaboración con las Universidades
La finalidad de la Cátedra IVAP en Violencia Social, es contribuir a ofrecer formación que atiendan a las necesidades formativas de los empleados públicos, en las áreas de atención a mujeres, menores, tercera edad, juventud y familia. Este tipo de empleado público es el motor de progreso y gestión en los distintos campos de la acción social. Por ello, es necesario dar una respuesta a una sociedad que exige nuevos y mejores servicios.
Esta formación debe ser un complemento entre la mayor cualificación profesional y la adquisición de complementos formativos que amplíen sus carreras profesionales, posibilitando nuevos incentivos que ayuden a optimizar los recursos humanos existentes favoreciendo la formación de estudios de postgrado.
El Máster en Violencia Social, titulo propio de la Universidad CEU-Cardenal Herrera, surge como respuesta a la necesidad de formación y sensibilización en materia de la problemática social que entraña la violencia en sus diferentes facetas. El máster va dirigido a los empleados públicos de la administración del Consell y Justicia
Es un máster único, a nivel nacional, en cuanto engloba la integración de todos los tipos de violencia. Los trabajadores relacionados con temas de violencia deben conocer los aspectos jurídicos de todos los conflictos que generan los diversos tipos de violencia, así como entender el origen y formas de desequilibrio presentadas en cada tipo de violencia. Ambos aspectos son una parte básica en la formación de los profesionales que actúan para la prevención de nuevos actos de violencia, y para asegurar el futuro proceso judicial en el que las partes se ven involucradas.
En virtud de las competencias atribuidas a la Dirección General de Administración Autonómica, en materia de formación, en el Decreto 122/2007, de 27 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, resuelvo convocar plazas formativas, dentro del programa Cátedra IVAP de Violencia Social en la Universidad CEU-Cardenal Herrera, de Valencia cuya realización se ajustará a las siguientes
Bases
Primera. Objeto de la convocatoria
La presente convocatoria tiene por objeto ofertar 20 plazas para formación de empleados públicos, para el curso 2008-2010, en el Máster en Violencia Social, titulo propio de la Universidad CEU-Cardenal Herrera.
Segunda. Requisitos de los solicitantes.
Para ser admitidos los solicitantes deberán reunir los requisitos siguientes:
1. Ser personal fijo de la administración del Consell, o de sus organismos autónomos en puestos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, a través de la Dirección General de Administración Autonómica.
2. Estar en posesión del titulo de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico o equivalente.
3. Pertenecer a los subgrupos A1 (antes grupo A) y A2 (antes grupo B) de la administración del Consell.
4. Ocupar puestos vinculados a las áreas de Mujer, Menores, Tercera Edad, Juventud y Familia.
Tercera. Criterios de Selección de los participantes en el máster.
De entre las solicitudes, que reúnan los requisitos, se seleccionará a los admitidos ajustándose a los siguientes criterios:
1. Tiempo desempeñado en puestos relacionados con las áreas requeridas.
2. Antigüedad en las administraciones públicas, (incluida la antigüedad reconocida en aplicación de la Ley 70/1978).
3. No haber realizado otro máster o curso de iguales características.
4. En caso de empate se desempatará por la letra Z que determina el orden de actuación de los aspirantes a las pruebas selectivas de ingreso, del mismo año de la convocatoria, de conformidad con el artículo 10.3 del Decreto 33/1999, de 3 de marzo. De persistir el empate se desempatará por sorteo.
La selección será efectuada por una comisión, constituida para estos efectos, dependiente de la Comisión de Formación constituida en el ámbito de la Mesa General de Negociación de la Generalitat Valenciana.
Cuarta. Organización, programa, calendario y horario del máster.
4.1. Organización.
Aunque la estructura y duración del máster se corresponde con la de un título propio de la Universidad CEU-UCH, la metodología de trabajo está basada en el modelo de aprendizaje propio del nuevo Espacio Europeo de Educación Superior.
De ahí que se utilice el sistema de créditos ECTS (european crédito transfer system) donde se computan tanto las horas presénciales (clases magistrales, seminarios, talleres, como las no presénciales (incluidas las destinadas al tiempo de estudio, búsqueda y síntesis de materiales, practicum, realización de trabajos).
Enseñanza presencial. Se combinará las sesiones teóricas con otras de carácter práctico, potenciando en gran medida la participación del alumno, en función de la experiencia profesional con la que accede a este curso.
La distribución de la carga docente será la siguiente:
Clases magistrales: 350 horas distribuidas en los setenta días lectivos (enero de 2009 a febrero de 2010)
Mesas redondas y conferencias: 40 horas
Enseñanza no presencial. Trabajo personal del alumno. Tutorización del alumno. Practicum. Realización de tres trabajos sobre las materias tratadas en las clases, en concreto:
Trabajo nº 1: tema a elegir entre los contenidos del módulo II, III o IV.
Trabajo nº 2: tema a elegir entre los contenidos del módulo V o VI
Trabajo nº 3: tema a elegir entre los contenidos del módulo VII u VIII.
El Practicum ocupará un total de trescientas horas, las cuales deberán realizarse en alguna de las entidades o instituciones, públicas o privadas, con las que se haya firmado el correspondiente convenio. No obstante, el alumno que acredite experiencia profesional en alguna de las materias tratadas en el programa podrá solicitar la correspondiente convalidación, con independencia de la titulación universitaria que tenga.
En la medida de lo posible, las distintas sesiones se estructurarán conforme al siguiente esquema de trabajo:
- Dimensión social. Valores implicados
- Tratamiento informativo
- Normativa vigente aplicable al caso
- Jurisprudencia aplicable al caso
- Recursos disponibles. Intervención institucional:
· Administración competente
· Agentes sociales, ONGs, -
· Normativa no específica susceptible de ser utilizada
· La perspectiva de la víctima
- Aportación de los asistentes: la experiencia diaria
- Propuesta de mejora de la normativa aplicable y/o de los recursos disponibles. Carencias detectadas
- Redacción/confección de dossier informativo que recopile los datos esenciales expuestos.
- Mesa redonda (final de cada módulo)
- Trabajo fin de modulo, cuando proceda.
Para poder obtener el titulo se exigirá la asistencia al 80% de las clases presénciales de cada módulo, la realización del practicum (o la convalidación, en su caso) así como la presentación de tres trabajos (las condiciones y plazos de entrega se indicarán al inicio de las clases.
Los contenidos del máster tienen un valor de 60 créditos ECTS.
4.2. Programa.
El programa del máster se relaciona en el Anexo I de la presente resolución.
4.3. Calendario y horario del máster.
El máster se impartirá, en su etapa lectiva, entre enero de 2009 y febrero de 2010, según se relaciona en el anexo I, si bien se podrá modificar cuando las circunstancias lo exijan, o cuando alguna de las instituciones participantes así lo propongan.
Las clases presénciales se impartirán con carácter general, en los locales de la sede de la Universidad CEU-Cardenal Herrera en el Palacio de Colomina, C/ Almudí, 1 46357 Valencia-, si bien se podrá fijar en otros lugares de celebración cuando las circunstancias del módulo así lo exijan, o cuando alguna de las instituciones participantes así lo propongan.
Quinta. Solicitudes y plazo de presentación.
Las solicitudes para el máster se ajustará al modelo que figura en el Anexo II de la presente resolución y podrán remitirse por fax a los números 494178526 y 255001346 o en cualquiera de las formas previstas en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento administrativo común, al Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP), calle Cronista Carreres número 11-4º piso 46095 Valencia.
El plazo de presentación será de 10 días, a contar desde del siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Sexta. Financiación.
El coste de la matrícula de los alumnos seleccionados será financiado en su totalidad por el Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP), al amparo del contrato celebrado entre la Conselleria de Justicia y administraciones Pública y la Universidad CEU- Cardenal Herrera de Valencia.
Séptima. Dirección y profesorado del curso.
El máster contará con un director/a académico a quien corresponde el diseño, programación y coordinación de la gestión de los módulos que se imparten en los mismos...
El profesorado estará integrado, preferentemente, por profesores de universidad, y de personas de reconocido prestigio en las materias objeto de la convocatoria.
La Comisión de Seguimiento del Máster integrada por representantes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas y de la Universidad CEU-Cardenal Herrera tiene encomendadas las siguientes funciones: Seguimiento de las actividades y programas previstos, así como la resolución de las controversias que se susciten en la ejecución del mismo.
Octavo. Títulos y diplomas.
Los participantes que cumplan los requisitos antes señalados (asistencia a clase, realización de trabajos y realización del practicum), recibirán el título de Máster en Violencia expedido por la Universidad CEU-Cardenal Herrera y el Certificado de aprovechamiento del Instituto Valenciano de Administración Pública, que se anotará en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica.
Para la obtención del título y del certificado será requisito imprescindible la asistencia, al menos a un 80% de las horas lectivas que integran cada módulo de los cursos. La asistencia inferior al porcentaje señalado excluye la expedición de cualquier titulo o certificado.
Novena. Información adicional.
Se podrá obtener información adicional sobre este curso dirigiéndose al Instituto Valenciano de Administración Pública, c/ Cronista Carrereres número 11-4º 46883 Valencia, Teléfono 751348582, Web: http://www.just.gva.es/ivap/
Valencia, 12 de noviembre de 2008.- El director general de Administración Autonómica: Pedro. J. García Ribot.
ANEXO I
Programa
1. Modulo I. Aproximación a la violencia social
Delimitación de conceptos: agresividad, violencia, delincuencia. La conducta violenta. La dimensión social de la violencia.
El sistema de control social.
La persecución del delito. La denuncia.
Percepción social de la violencia. Medios de comunicación y alarma social.
La gestión de la violencia ante los medios de comunicación
Consumo de drogas y violencia.
La Administración ante la violencia social
2. Módulo II: Violencia Familiar: el menor de edad como sujeto y como objeto de la violencia
a. El menor infractor
Menores con conducta antisocial. Descripción y etiología. Trastorno de conducta y delincuencia juvenil. Medidas preventivas con menores con conducta antisocial. Intervención con menores delincuentes
b. Sistema de protección infantil
3. Módulo III: Violencia familiar: la violencia sobre discapacitados y personas dependientes
La persona dependiente como objeto de la violencia: tutela penal.
Detección, intervención y prevención. Factores de vulnerabilidad
La persona dependiente como sujeto de la violencia: internamiento forzoso.
4. Módulo IV: Violencia familiar: la violencia de genero:
Ley de medidas de protección integral de la mujer
Juzgados de violencia de género
Disponibilidad del objeto del proceso por parte de la víctima
Características clínicas del agresor
Intervención terapéutica con los maltratadores.
Intervención psicológica con las víctimas
Medios de comunicación y violencia de género
5. Módulo V: nuevos patrones de violencia
a. Violencia vial
b. Violencia laboral
c. Violencia intraescolar
d. A través de las nuevas tecnologías -
6. Módulo VI: otras manifestaciones de violencia
a. Violencia en el deporte
b. Las bandas urbanas. Especial referencia al racismo y a la inmigración
c. Violencia en el ámbito sanitario
d. El ruido como delito medioambiental.
7. Módulo VII: la atención a la victima del delito
Legislación autonómica y estatal
El concepto legal de víctima frente al concepto real. Caso concreto de violencia de género
La mediación penal
El derecho a la tutela judicial efectiva. La asistencia letrada. Turno de oficio. La asistencia jurídica gratuita.
La responsabilidad civil derivada del delito: eficacia del sistema
La intervención con la víctima
Calendari de classes

Durant el curs s'informarà de les dates en què se celebraran les vuit taules redones i les conferències previstes.
Calendario de clases

Durante el curso se informará de las fechas en las que se celebrarán las ocho mesas redondas y las conferencias previstas.
8. Módulo VIII: el delincuente. Régimen sancionador. El modelo de reinserción social
Régimen jurídico del detenido.
El sistema de sanciones. Suspensión y sustitución de la condena. Régimen penitenciario. Beneficios penitenciarios. La reinserción del delincuente.
Régimen sancionador y nuevas tecnologías. Alternativas sancionadoras frente al sistema «juridificado» de control social
La prevención de la violencia: aprendizaje para no delinquir
La transmisión de datos personales. La difusión de listas de delincuentes. Límites impuestos por la LORTAD
ANNEX II / ANEXO II