Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3300, del 04-08-1998 (1998/6078)

Bases i convocatòria de diverses places de personal funcionari i laboral.
-------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3300

Data del DOGV
:   04-08-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/6078


Data del document
:   03-07-1998

Organisme emissor
:   Ajuntament de Paterna

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * Paterna
    * professió administrativa
    * professió de l'urbanisme
    * professió de la informació
    * concurs administratiu
    * administració local
    * treball social
    * treballador social

Bases i convocatòria de diverses places de personal funcionari i laboral. [1998/X6078]
  
De conformitat amb l- Oferta d'Ocupació Pública, aprovada pel Plenari de l'Ajuntament en sessió de 25 de setembre de 1997 i 29 de gener de 1998, publicada en el BOE de data 27 de gener i 7 de març de 1998, respectivament, i d'acord amb les bases aprovades pel ple de l'Ajuntament en sessió de data 28 de maig de 1998, aquesta Alcaldia, fent ús de les atribucions que li confereix l'art. 41.14 a) del Reglament d'Organització, Funcionament i Règim Jurídic de les Corporacions Locals, ha resolt convocar proves selectives per a cobrir en propietat diverses places de personal funcionari i laboral, vacants en la plantilla municipal, i que tot seguit es transcriuen:
  
Bases per a cobrir en propietat diverses
  
places de personal funcionari
  
Primera. Objecte
  
Es convoquen processos selectius per a cobrir en propietat les següents places de funcionaris vacants en la plantilla municipal:
  
- Una plaça d'arquitecte superior, pertanyent a l'escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica, Classe Superior, grup A, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup A, pagues extraordinàries, triennis i les altres retribucions o emoluments que corresponguen d'acord a la legislació vigent.
  
- Quatre places d'auxiliar administratiu, pertanyent a l'escala d'Administració general, subescala Auxiliar Administratiu, grup D, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup D, pagues extraordinàries, triennis i les altres retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Una plaça d'oficial jardiner, pertanyent a l'escala d'Administració Especial, subescala Serveis Especials, Classe Personal d'Oficis, grup D, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup D, pagues extraordinàries, triennis i les altres retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
Segona. Procediment de selecció
  
1) La selecció d'una plaça d'arquitecte superior es realitzarà pel sistema d'oposició lliure, de conformitat amb allò que s'ha establit en el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
2) La selecció de quatre places d'auxiliar administratiu es realitzarà pel sistema d'oposició lliure.
  
3) La selecció d'una plaça d'oficial jardiner es realitzarà per promoció interna mitjançant el procediment de concurs-oposició.
  
Subsidiàriament, i en el cas que la plaça és declarada deserta, s'utilitzarà el sistema d'oposició lliure.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
1. Posseir la nacionalitat espanyola o, d'acord amb allò que s'ha establit en la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la Funció Pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, tindre la nacionalitat d'un país membre de la Unió Europea o la de qualsevol d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals formalitzats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea.
  
2. Tindre complits divuit anys d'edat i no excedir d'aquella en què falten menys de 10 anys per a la jubilació forçosa per edat determinada per la legislació bàsica en matèria de Funció Pública.
  
3. Per a la fase de promoció interna d'una plaça d'oficial jardiner, serà necessari que l'empleat públic estiga en actiu a l'Ajuntament de Paterna i tinga una antiguitat en el mateix d'almenys dos anys de serveis efectius en el grup E, i posseir la titulació i la resta dels requisits establits amb caràcter general per a l'accés al Cos o Escala en què aspira ingressar.
  
4. Per a ser admesos als processos per a l'accés a la Funció Pública Local serà necessari:
  
a) Per a arquitecte superior, estar en possessió del títol de llicenciat en Arquitectura.
  
b) Per a auxiliar administratiu d'administració general, estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de Primer Grau o equivalent.
  
c) Per a oficial jardiner, estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de Primer Grau, o en el seu defecte, estar en possessió del Certificat d'Estudis Primaris expedit amb anterioritat a la finalització de l'any acadèmic 1975-76.
  
5. No patir malaltia o defecte que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.
  
Els qui tinguen la condició de minusvàlids, hauran d'acreditar l'aptitud per a l'exercici de les funcions corresponents a la plaça objecte d'aquesta convocatòria, mitjançant certificat expedit amb posterioritat a la publicació de les presents bases en el Butlletí Oficial de la Província, per un equip multiprofessional competent, conforme a allò que s'ha establit en l'article 38.3 de la Llei 13/82, de 7 d'abril, sobre Integració Social de les Persones amb Minusvalideses. En un altre cas no seran admesos a les processos selectius.
  
En els processos selectius, incloent els cursos de formació o període de pràctiques, s'establiran per a les persones amb minusvalidesa que ho sol·liciten les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la seua realització; devent els interessats formular la corresponent petició concreta en la sol·licitud de participació.
  
6. No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei a l'Estat, a les comunitats autònomes o a les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
Tots els requisits enumerats hauran de reunir-se el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds.
  
En les sol·licituds per a prendre part en els processos selectius enunciats, els aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cada una de les condicions que s'exigeixen en la base tercera, es dirigiran a l'alcalde de la corporació, segons model de sol·licitud que figura en la base tretzena de la present convocatòria, i es presentaran en el Registre General d'Entrada de l'Ajuntament, durant el termini de vint dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Les sol·licituds podran presentar-se en la forma que determina l'article 38 de la Llei de Procediment Administratiu Comú.
  
Els drets d'examen seran satisfets pels aspirants al presentar la sol·licitud i es fixen en les següents quanties:
  
Arquitecte superior 6.000 pessetes.
  
Auxiliar administratiu 3.000 pessetes.
  
Oficial jardiner 3.000 pessetes.
  
Els ingressos seran satisfets pels aspirants en Bancaixa, oficina principal de Paterna, sítia a la plaça Major, núm. 1, en el compte corrent 8499128051, a nom de l'Ajuntament de Paterna, o mitjançant gir postal, segons preceptua la Llei de Procediment Administratiu Comú. El justificant de pagament de la taxa es realitzarà amb la impressió del segell de l'entitat Bancària en la sol·licitud, o acompanyant còpia del resguard del gir postal, que haurà de presentar-se unit a la sol·licitud de participació en el procés selectiu.
  
Quinta. Admissió d'aspirants
  
Expirat el termini d'admissió de sol·licituds, el president de la corporació dictarà resolució, en el termini màxim d'un mes, declarant aprovada la relació provisional d'admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província, serà exposada al tauler d'anuncis de la Corporació, i es concedirà un termini de deu dies per a la reclamacions, a tenor d'allò que s'ha disposat en l'article 121 i 71 de la Llei de Procediment Administratiu Comú.
  
Les dites reclamacions, si les hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució per què s'aprove la llista definitiva que serà feta pública, així mateix, en la forma indicada anteriorment.
  
Transcorregut l'expressat termini d'exposició sense presentar-se cap reclamació, la llista provisional esdevindrà definitiva.
  
Contra la resolució que aprove la llista definitiva d'admesos i exclosos, podran els interessats interposar, amb la preceptiva comunicació prèvia a aquest ajuntament, recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar a partir del dia següent al de la publicació de la resolució en el butlletí oficial ja citat.
  
Sisena. Tribunal de selecció
  
Estarà constituït de la següent forma:
  
President: el de la Corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Secretari: el de la Corporació o funcionari municipal en qui delegue, amb veu però sense vot.
  
Vocals:
  
- Un membre de la Corporació municipal, pertanyent als grups de l'oposició política municipal, a designar per ells mateixos.
  
- Un representant del professorat oficial, designat per l'Institut Valencià d'Administració pública.
  
- Un representant designat per la Generalitat Valenciana.
  
- Dos funcionaris de l'Ajuntament de Paterna designats pel president de la corporació, pertanyents al mateix grup o superior de la plaça convocada.
  
- Un membre designat per cada una de les seccions sindicals representatives, pertanyents a la plantilla municipal, amb veu i sense vot.
  
Els membres del tribunal de selecció hauran de tindre titulació igual o superior a les exigides per a l'accés a les places convocades, amb excepció dels membres corporatius i els representants de les seccions sindicals.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.
  
Podran ser nomenats assessors del tribunal per a tots aquells exercicis que es considere convenient.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència com a mínim de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, de mode indistint, i està facultat per a resoldre les qüestions que pogueren suscitar-se en la realització de les processos selectives, adoptant els acords necessaris per al degut ordre del mateix en tot el no previst en aquestes bases i per a l'adequada interpretació de les bases de cada convocatòria.
  
En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars, i si estan absents, els suplents, sempre i quan s'haja fet constar en l'acta de constitució del tribunal la seua participació de forma indistinta; ara bé, no podran substituir-se entre si en la mateixa sessió.
  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió, s'absenta el president, aquest designarà, entre els vocals concurrents, el qui el substituirà durant la seua absència.
  
Els membres del tribunal hauran d'abstindre's de participar-hi quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei de Procediment Administratiu Comú; i podran ser recusats pels aspirants quan concórrega alguna de les dites circumstàncies, d'acord amb allò que s'ha disposat en l'article 29 de la mateixa Llei.
  
Setena. Començament i desenvolupament del procés selectiu
  
Els exercicis del procediment selectiu convocat per a cada una de les places, no podran donar començament fins transcorreguts dos mesos des de la data en què aparega publicat l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
La data, l'hora i el lloc de la realització de les processos corresponents, junt amb la relació d'aspirants admesos i exclosos i la composició del tribunal es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de la corporació.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte en cas de força major, invocats amb anterioritat i degudament justificats i percebuts pel tribunal amb absoluta llibertat de criteri. La no presentació d'un opositor a qualsevol dels exercicis en el moment de ser cridat, determinarà, automàticament, el decaïment del seu dret a participar en el dit exercici i en els successius; quedaran exclosos, en conseqüència, del procediment selectiu.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen actuar conjuntament vindrà determinat per la lletra del seu primer cognom, corresponent actuar en primer lloc als aspirants el cognom dels quals comence per la lletra que resulte del sorteig que se celebrarà a l'efecte a les dependències de l'Ajuntament de Paterna.
  
Vuitena. Procediment selectiu de les places convocades
  
A) Oposició lliure per a una plaça d'arquitecte superior
  
Els exercicis de l'oposició constaran de les següents proves:
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'una o diverses proves pràctiques, determinades pel tribunal immediatament abans de la celebració de l'exercici, relacionades amb les funcions pròpies de la plaça convocada i amb les matèries incloses en la part de matèries específiques dins del programa que figura en l'annex I de la convocatòria, segona part, matèries específiques. El període de temps per a realitzar aquest exercici serà fixat pel tribunal.
  
Durant el desenvolupament d'aquesta prova els aspirants podran, en tot moment, fer ús dels textos legals, col·leccions de jurisprudència i llibres de consulta de què vagen proveïts.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període màxim de quatre hores, tres temes extrets a l'atzar, u de la part de matèries comunes i dos de la part de matèries específiques, dels compresos en el programa de la convocatòria que figura com annex I, tenint els aspirants àmplia llibertat quant a la seua forma d'exposició es refereix. El dit exercici serà llegit davant del Tribunal en sessió pública.
  
En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període màxim que determine el tribunal, referent al programa que figura en l'annex I de les bases de la convocatòria.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir un text escrit proposat pel tribunal, del valencià al castellà, i un altre del castellà al valencià, en un temps màxim de trenta minuts.
  
Els tres primers exercicis tindran caràcter eliminatori, i la seua qualificació serà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cadascun.
  
El quart exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i no determinarà l'eliminació de l'opositor.
  
B) Oposició lliure per a quatre places d'auxiliar administratiu.
  
Els exercicis de l'oposició constaran de les següents proves:
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període màxim que determine el tribunal, referent al programa que figura en l'annex II de les bases de la convocatòria.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període màxim d'una hora, un tema relacionat amb els compresos en el programa de la convocatòria que figura com annex II, sense que siga necessari que obeïsca a un epígraf concret; els aspirants tindran àmplia llibertat quant a la seua forma d'exposició es refereix. Dit exercici serà llegit davant del Tribunal en sessió pública.
  
En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Constarà de dues parts:
  
Primera part: consistirà a copiar en tractament de textos, a una velocitat mínima de 250 pulsacions per minut, durant deu minuts, un text que es facilitarà als aspirants, i que serà determinat pel Tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. Es valorarà el nombre de pulsacions netes, així com la seua correcta execució.
  
Segona part: consistirà a resoldre per escrit un exercici pràctic, dirigit a apreciar la capacitat dels aspirants per a la composició, modificació i correcció de documents escrits. Aquesta prova es basarà en la tècnica del tractament de textos com a ferramenta ofimàtica que permet el tractament automatitzat de la informació. El temps per a la realització d'aquest exercici, l'establirà el Tribunal i es donarà a conèixer als aspirants amb suficient antelació.
  
Per a la realització de les dues parts de què consta aquest exercici, el tractament de textos a utilitzar serà el Word 97 de Microsoft.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir un text escrit proposat pel tribunal, del valencià al castellà, i un altre del castellà al valencià, en un temps màxim de trenta minuts.
  
Els tres primers exercicis tindran caràcter eliminatori, i la seua qualificació serà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cadascun.
  
El quart exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i no determinarà l'eliminació de l'opositor.
  
C) Concurs-oposició per a una plaça d'oficial jardiner, per promoció interna.
  
C.1.) Fase d'oposició.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització, en el temps que determine el Tribunal, d'u o diversos treballs relacionats amb les comeses d'oficial jardiner. Es valorarà la seua perfecció i rapidesa en l'execució.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període de temps que determine el Tribunal, referent al programa que figura com annex III de la present convocatòria.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir un text escrit proposat pel tribunal, del valencià al castellà, i un altre del castellà al valencià, en un temps màxim de trenta minuts.
  
Els dos primers exercicis tindran caràcter eliminatori, i la seua qualificació serà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cadascun.
  
El tercer exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i no determinarà l'eliminació de l'opositor.
  
C.2.) Fase de concurs.
  
La fase de concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, de la plaça d'oficial jardiner convocada pel sistema de concurs-oposició, es regiran pel següent barem de mèrits:
  
A) Antiguitat i experiència:
  
- Per cada any complet de serveis prestats com a ajudant de Jardineria en les distintes Administracions Públiques: 0'75 punts per any, fins un màxim de 6 punts.
  
A aquests efectes, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara d'allò que s'ha disposat en la Llei 70/78, de 26 de desembre, de reconeixement de serveis previs en l'administració pública.
  
- Per haver exercit llocs d'oficial jardiner, 0'50 punts per any, fins un màxim de 2 punts.
  
B) Cursos i formació professional:
  
La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb la següent escala:
  
a) de 100 o més hores: 2 punts.
  
b) de 75 o més hores: 1'5 punts.
  
c) de 50 o més hores: 1 punt.
  
d) de 25 o més hores: 0'5 punts.
  
e) de 15 o més hores: 0'25 punts.
  
No es valoraran els cursos d'una duració inferior a les 15 hores, ni podrà acumular-se el còmput d'hores d'aquests per a obtindre puntuació.
  
Només seran valorats els cursos que foren convocats o organitzats per la universitat, instituts, escoles i col·legis oficials, Administració Pública, o si fa el cas, CENTRES privats, sempre que aquests es relacionen directament o indirectament amb l'activitat de jardineria i així ho aprecie lliurement el tribunal.
  
Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, tals com a jornades, taules redones, enquestes, debats o anàlogues, no podrà ser objecte de valoració.
  
En aquest apartat es podrà obtindre com a màxim 4 punts.
  
C) Coneixements de valencià:
  
De conformitat amb allò que s'ha disposat en el Decret 47/1989, de 4 d'abril, del Govern Valencià, els coneixements de valencià únicament podran acreditar-se mitjançant els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià; que es valoraran segons el detall següent:
  
a) Certificat de coneixement oral: 0'75 punts.
  
b) Certificat de grau elemental: 1'25 punt.
  
c) Certificat de grau mitjà: 2'50 punts.
  
d) Certificat de grau superior: 3'00 punts.
  
Només es valorarà el certificat de major grau dels aportats per l'opositor.
  
La puntuació de la fase del concurs es portarà a cap després de celebrar la fase d'oposició i només per als qui hagen superat aquesta.
  
En la qualificació del present concurs, seran computades les fraccions.
  
Els interessats hauran de justificar indefugiblement els mèrits al·legats mitjançant documents originals o fotocòpies autentificades que hauran de ser presentats en sobre tancat que s'unirà a la sol·licitud a què s'al·ludeix en la base quarta de la present convocatòria.
  
En cap cas seran admesos pel tribunal mèrits que siguen presentats fora del termini establit per a la presentació de sol·licituds.
  
Les qualificacions obtingudes en la fase de concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, s'adoptaran sumant les puntuacions de cada apartat, sent el total la seua qualificació definitiva, la qual s'incrementarà l'obtinguda en la fase d'oposició.
  
D) Subsidiàriament i per a l'únic cas que la plaça oferida per promoció interna d'oficial jardiner quedara deserta, es realitzaran les proves per oposició lliure, d'acord amb els següents exercicis:
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització, en el temps que determine el Tribunal, d'un o diversos treballs relacionats amb les comeses d'oficial jardiner. Es valorarà la seua perfecció i rapidesa en l'execució.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període de temps que determine el Tribunal, referent al programa que figura com annex IV de la present convocatòria.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir un text escrit proposat pel tribunal, del valencià al castellà, i un altre del castellà al valencià, en un temps màxim de trenta minuts.
  
Els dos primers exercicis tindran caràcter eliminatori, i la seua qualificació serà de 0 a 10 punts; seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cadascun.
  
El tercer exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i no determinarà l'eliminació de l'opositor.
  
Novena. Llista d'aprovats, presentació de documents i nomenaments
  
Una vegada acabada la qualificació de tots els exercicis, el tribunal farà pública la relació d'aprovats, per ordre de puntuació, als locals en on s'haja celebrat l'última prova, no podent ultrapassar aquests el nombre de places convocades i elevarà la dita relació a la Presidència de la corporació, perquè formule la corresponent proposta de nomenament a favor dels qui siguen declarats aprovats. Al mateix temps, es remetrà a la dita autoritat l'acta de les sessions.
  
Els aspirants proposats, presentaran en la Unitat de Gestió de Personal de la corporació, dins del termini de vint dies naturals comptats a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en els distints procediments de selecció s'exigeixen i que són:
  
a) Certificat de naixement expedit pel Registre Civil corresponent o fotocòpia del DNI degudament compulsada.
  
b) Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la corresponent convocatòria.
  
c) Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
d) Declaració de no trobar-se sotmès en causa d'incapacitat.
  
e) Declaració de l'interessat de no estar exercint cap lloc o activitat en el sector públic delimitat per l'article primer de la Llei 53/84, indicant, així mateix, que no realitza cap activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement de compatibilitat.
  
f) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.
  
Els qui dins del termini fixat, i excepte els casos de força major, no presentaren la documentació o de l'examen de la mateixa es deduïra que manquen de tots o alguns requisits assenyalats, no podran ser nomenats funcionaris de carrera i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat.
  
Els nomenats hauran de prendre possessió en el termini màxim de 20 dies hàbils comptats a partir del següent en què els siga notificat el nomenament. Aquells que no prenguen possessió en el termini assenyalat sense causa justificada quedaran en la situació d'excedents.
  
Els qui tingueren la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament, havent de presentar en canvi certificat de l'organisme de què depenga, acreditant condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
Deu. De la normativa aplicable
  
El procés selectiu s'ajustarà a allò que s'ha disposat en les presents bases i supletòriament a allò que s'ha establit en les normes de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aproven les Disposicions Legals Vigents en Matèria de Règim Local; Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; Llei 23/1988, de 28 de juliol, de Modificació de la Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel que s'estableixen les Regles Bàsiques i els Programes Mínims a què ha d'ajustar-se el Procediment de Selecció dels Funcionaris d'Administració local; Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'administració general de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'administració general de l'Estat; Reial Decret 712/1982, de 2 d'abril; Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel que s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; Llei 5/1994, de 24 d'octubre, de Modificació Parcial i Urgent del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i totes altres normes aplicables.
  
Sense perjudici de l'aplicació de les presents bases per a la selecció de les diverses places convocades, les proves per a cada una seran independents, així com els tribunals que les jutgen.
  
Onze. Del tribunal
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu, en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Dotze. Recursos de caràcter general
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven de la mateixa i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Tretze. Model de sol·licitud
  
El model oficial de sol·licitud serà l'establit amb caràcter general en aquest ajuntament, segons els impresos que consten en la Secció de Gestió de Personal.
  
Annex I
  
Programa d'arquitecte superior per oposició lliure
  
Primera part: Matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i Deures Fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. La Corona. Les Corts Generals.
  
Tema 4. El Govern i l'administració de l'Estat. El Poder Judicial.
  
Tema 5. Principis generals del procediment administratiu. Normes reguladores. Dimensió temporal del procediment administratiu: dies i hores hàbils, còmput de terminis. Recepció i registre de documents.
  
Tema 6. Fases del procediment administratiu general. El Silenci Administratiu. La teoria de la invalidesa de l'acte administratiu. Actes nuls i anul·lables. Revalidació. Revisió d'ofici.
  
Tema 7. Els recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 8. Règim Local espanyol. Principis constitucionals.
  
Tema 9. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. Consideració especial del veí. Informació i participació ciutadana. Organització Municipal. Competències.
  
Tema 10. Personal al servei de l'administració local. La funció pública local i la seua organització. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
Tema 11. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. Drets i deures del contractista i de l'administració.
  
Tema 12. Les formes d'activitat de les entitats locals. La intervenció administrativa en l'activitat privada. Procediment d'atorgament de llicències.
  
Tema 13. El servei públic en l'esfera local. Els modes de gestió dels serveis públics. Consideració especial de la concessió.
  
Tema 14. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Requisits de la constitució. Votacions. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 15. Els béns de les entitats locals. Especial consideració de l'inventari de béns i drets.
  
Tema 16. L'expropiació forçosa. Concepte, naturalesa i elements. Declaració d'utilitat pública. Procediment General de l'expropiació. Garanties jurisdiccionals. Idea General dels procediments especials. Reversió.
  
Tema 17. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Tema 18. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Segona part: Matèries específiques
  
Tema 19. El contracte d'obres. Objecte. Classificació de les obres. Sistemes d'adjudicació. Replantejament de les obres. Execució de les obres per l'administració.
  
Tema 20. Execució del contracte d'obres. Potestats de l'administració: especial referència a la potestat de modificació. Drets i obligacions dels contractistes. Terminis d'execució. Pròrrogues.
  
Tema 21. La revisió de preus en el contracte d'obres. La clàusula contractual de revisió. Cessió de contractes i subcontractes. Responsabilitats.
  
Tema 22. Extinció del contracte d'obres. Causes i efectes. Especial referència a l'incompliment del contractista. Recepció, terminis de garantia i liquidació de les obres.
  
Tema 23. Espectacles públics i activitats recreatives. Normativa vigent. Condicions per a la redacció de projectes.
  
Tema 24. Activitats qualificades. Normativa vigent. Tipus d'activitats. Competències per a l'atorgament de llicències.
  
Tema 25. El patrimoni Històric Espanyol. Legislació vigent. Béns d'interés cultural. Béns immobles: Monuments, Jardins, Conjunts i Llocs Històrics. Normativa Autonòmica en matèria de Patrimoni Històric. Generalitats.
  
Tema 26. Els projectes d'obres municipals. Classes de projectes. Documents que els integren. Tramitació.
  
Tema 27. La Direcció Tècnica i Facultativa d'obres: Atribucions. Llibre d'ordres i assistències. Els certificats d'obres. Certificat final d'obra.
  
Tema 28. Prevenció de riscos laborals. Normativa vigent aplicable a les obres de construcció.
  
Tema 29. Disposicions mínimes de seguretat i salut en obres de construcció. Consideracions generals. Disposicions específiques de seguretat i salut durant les fases de projecte i execució de les obres.
  
Tema 30. El coordinador de seguretat i salut: la seua intervenció en els projectes i execució de les obres de construcció. Competència per al seu nomenament. Documents en matèria de seguretat i salut necessaris per a la concessió de llicències d'obres.
  
Tema 31. Classes d'obres de construcció a què li són d'aplicació les disposicions de seguretat i salut. Disposicions mínimes relatives als llocs de treball a les obres. Disposicions específiques relatives a llocs de treball a les obres en l'interior dels locals.
  
Tema 32. Patologies de l'edificació degudes al terreny de fonamentació. Causes més freqüents. ó.
  
Tema 33. Patologies de l'edificació degudes a defectes en l'estructura resistent. Causes més freqüents. Sistema de reparació.
  
Tema 34. Les humitats en la construcció. Tipus, causes i solucions.
  
Tema 35. L'aluminosi en les estructures de formigó. Causes. Solucions de reparació. Paper de l'administració en la rehabilitació d'edificis amb aluminosi.
  
Tema 36. El control de qualitat en l'edificació. Generalitats. El control d'estructures de formigó segons la normativa vigent.
  
Tema 37. El control de qualitat en estructures d'acer laminat. Control en murs de fàbrica. Normativa d'aplicació en la Comunitat Valenciana.
  
Tema 38. Normes bàsiques de l'edificació. Normes relatives al formigó armat o en massa, fàbriques de rajola, acer estructural, accions en l'edificació. Norma sismoresistent. Generalitats. Obligatorietat. Repercussió en la Comunitat Valenciana.
  
Tema 39. Norma bàsica de protecció contra incendis als edificis. Generalitats i obligatorietat. Especial menció a habitatges, edificis administratius i espectacles públics.
  
Tema 40. Normes bàsiques relatives a condicions tèrmiques i acústiques dels edificis. Generalitats i obligatorietat. Especial menció a bars i locals amb ambient musical. Solucions tècniques més adequades per a mitigar les molèsties per sorolls, vibracions, calor, fums i vapors.
  
Tema 41. Normes tecnològiques de l'edificació. Generalitats. Obligatorietat. Especial referència a les NTE-ISV (Instal·lacions de salubritat. Ventilació), NTE-ISD (Depuració i vessament), NTE-ISA (Clavegueram) i NTE-IPP (Instal·lacions de protecció. Parallamps).
  
Tema 42. Normes d'habitabilitat i disseny d'habitatges en l'àmbit de la Comunitat Valenciana. Generalitats. Normes de qualitat i disseny exigibles als habitatges existents.
  
Tema 43. Normes d'habitabilitat i disseny d'habitatges en l'àmbit de la Comunitat Valenciana. L'habitatge de nova planta. Normes exigibles de qualitat i disseny. La VPO.
  
Tema 44. Actuacions protegibles en matèria d'habitatge: àmbit d'aplicació. Habitatges de Protecció Oficial: concepte, normativa aplicable, infraccions i procediment sancionador.
  
Tema 45. Règims de protecció oficial: tipus. Règim General: promotors i usuaris. Qualificació provisional i definitiva. Règim legal: finançament qualificat: préstecs, subvencions personals i subsidiació d'interessos. Exempcions i bonificacions tributàries. Preus màxims de venda i lloguer.
  
Tema 46. Règim especial: promotors i usuaris. Qualificació provisional i qualificació definitiva. Règim legal. Finançament qualificat: préstecs, subvencions personals i subsidiació d'interessos. Exempcions i bonificacions tributàries. Finançament per a urbanització de sòl. Preus màxims de venda i lloguer.
  
Tema 47. La rehabilitació d'edificis i habitatges: Concepte. Normativa bàsica aplicable. Àmbit. Condicions.
  
Tema 48. Règims de protecció en matèria de rehabilitació: general i especial. Adquisició d'edificis i habitatges per a la seua rehabilitació. Finançament (préstecs, subvencions personals, subsidiació d'interessos).
  
Tema 49. Qualificació provisional de rehabilitació de règim general i de règim especial. Pressupost protegible. Qualificació definitiva de rehabilitació.
  
Tema 50. Ajudes econòmiques directes de la Generalitat Valenciana per al finançament d'actuacions protegibles en matèria d'habitatge. Actuacions de protecció preferent. Àrees de renovació urbana. Les oficies de rehabilitació.
  
Tema 51. Abastiment i Sanejament d'Aigües. Gas i Electricitat. Altres Infraestructures.
  
Tema 52. Normativa per a la recepció de ciments. Classes de ciments, prescripcions mecàniques, físiques i químiques. Denominació i designació. Subministrament. Recepció.
  
Tema 53. Instrucció per a projectes i execució de forjats unidireccionals de formigó armat o pretensat. Generalitats. Condicions de biguetes i lloses. Peces d'entrebigat. Forjats. Comprovacions prèvies al formigonament. Càlculs del forjat. Disposicions constructives. Execució i control.
  
Tema 54. Instrucció per a projectes i execució d'obres de formigó en massa o armat. Generalitats. Condicions del ciment, àrida i aigua. Els additius. Armadures: classes i característiques. Formigons. Composició. Condicions. Característiques mecàniques. Resistència i docilitat del formigó.
  
Tema 55. Execució d'obres de formigó. Col·locació i doblegament d'armadures. Dosificació, fabricació i transport del formigó. Posada en obra. Juntes de formigonament. Influència de la temperatura ambient en la posada en obra del formigó.
  
Tema 56. Control de qualitat del formigó. Control de qualitat dels seus components, criteris d'acceptació o rebuig. Control del formigó, consistència, resistència, assajos previs i característiques. Control total i estadístic. Control de qualitat de l'acer. Control de l'execució d'obres de formigó. Assajos d'informació de l'estructura.
  
Tema 57. Llei de carreteres de l'Estat. Reglament de carreteres. Ús i defensa de les carreteres. Travessies i xarxes arterials. Elements funcionals de les carreteres. Incidència sobre els plans d'urbanisme.
  
Tema 58. Llei de Costes. Generalitats. Béns de domini públic maritimoterrestre. Limitacions sobre la propietat. Utilització del domini públic maritimoterrestre.
  
Tema 59. Legislació sobre carreteres en la Comunitat Valenciana. Limitacions dels usos en zones contigües a les carreteres. Disciplina.
  
Tema 60. Factors determinants en la configuració del territori. El Medi Físic: elements, processos, recursos i riscos. Estructura cultural, política i social. Territori, població, grups socials i formes d'organització. Estructura productiva: activitats, factors de localització i sectors. Comerç. Transports i Comunicacions. Estructura de la població i sistema urbà. Infraestructures i equipaments.
  
Tema 61. Fonaments de cartografia, fotointerpretació i teledetecció. Les tècniques auxiliars en Planificació Territorial: Tècniques de classificació i anàlisi, tècniques de planificació física, econòmica i social, tècniques d'avaluació i decisió. Fonament de la Teoria de Sistemes Modelística.
  
Tema 62. Centres Històrics: transformació i degradació. Planejament d'Àrees Històriques. Generalitats.
  
Tema 63. La centralitat urbana. El centre de la ciutat i l'estructuració urbana. Centres històrics: transformació i degradació. Planejament d'àrees històriques.
  
Tema 64. Evolució històrica del dret urbanístic espanyol. La Llei de 12 de maig de 1.956: Principis inspiradors. La llei de Reforma de 1975.
  
Tema 65. L'habitatge i l'urbanisme en la Constitució Espanyola de 1.978. Competències de les comunitats autònomes en matèria d'ordenació del territori i urbanisme. Competències constitucionals reservades a l'Estat i l'ordenació territorial i urbanística.
  
Tema 66. La Llei sobre Reforma del Règim urbanístic i Valoracions del Sòl de 1990: principis informadors. El text refós de la Llei sobre Règim del Sòl i Ordenació Urbana de 1992. La Llei 6/94 de la Generalitat Valenciana, Reguladora de l'Activitat Urbanística i la Llei 9/92 de la Generalitat Valenciana del Sòl No Urbanitzable.
  
Tema 67. La planificació territorial: Definició, antecedents i marc general. La Llei d'ordenació del Territori de la Comunitat Valenciana: fins i objectius. Instruments d'ordenació territorial. Règim del sòl i règim disciplinari.
  
Tema 68. Competències urbanístiques en ordre al règim del sòl, al planejament, a l'execució de la urbanització, a la intervenció en l'exercici de les facultats dominicals relatives a l'ús del sòl i edificació, i a la intervenció en la regulació del mercat del sòl. Direcció de l'activitat urbanística i iniciativa privada.
  
Tema 69. Règim urbanístic de la propietat del sòl. Principis Generals. La classificació i la qualificació del sòl. Concepte de solar. Règim del sòl no urbanitzable i urbanitzable no programat.
  
Tema 70. L'ordenació Territorial: classes de plans d'ordenació. Naturalesa jurídica dels instruments de planejament. El règim de la seua impugnació.
  
Tema 71. Els plans generals. Objecte. Determinacions. La xarxa primària i la xarxa secundària de dotacions públiques.
  
Tema 72. El Pla General de Paterna. Llicències urbanístiques. Ordres d'execució. Estat ruïnós de l'edificació.
  
Tema 73. El Pla General de Paterna. Usos detallats. Disposicions generals. Condicions d'abastiment i evacuació d'aigües residuals. L'ús industrial.
  
Tema 74. El Pla General de Paterna. L'ús d'aparcaments. Ús residencial. Usos dotacionals i terciaris. Infraestructures.
  
Tema 75. El Pla General de Paterna. Normes generals per a l'edificació en sòl urbà.
  
Tema 76. El Pla General de Paterna. Ordenació per alineació de vial. Ordenació per edificació aïllada.
  
Tema 77. El Pla General de Paterna. Zones en sòl urbà. Zona d'ordenació anterior (02). Zona d'edificació aïllada (05).
  
Tema 78. El Pla General de Paterna. Zones en sòl no urbanitzable. Obres i usos autoritzables.
  
Tema 79. Règim del sòl urbà i urbanitzable. Drets i deures bàsics dels propietaris. Terminis. Conseqüència del seu incompliment.
  
Tema 80. Valoració dels terrenys segons el tipus de sòl. Criteris generals. La valoració dels terrenys dotacionals.
  
Tema 81. Valoració de terrenys sense aprofitament tipus. Valoració d'obres i altres béns i drets.
  
Tema 82. La Llei 6/1994, Reguladora de l'Activitat Urbanística. Homologació dels plans a la Llei. La Cèdula d'Urbanització: supòsits per a la seua expedició, procediment i competència per al seu atorgament. Les agrupacions d'Interés Urbanístic. El Registre de programes i d'agrupacions d'Interés Urbanístic.
  
Tema 83. L'actuació integrada: concepte i supòsits d'aplicació. Els Programes per al desenvolupament d'Actuacions Integrades: funció, objecte, àmbit, obres i costos, terminis. Objectius imprescindibles i complementaris dels programes. L'urbanitzador: concepte, responsabilitat, garanties, relacions amb els propietaris, relacions amb l'administració, cessió de la condició de l'urbanitzador.
  
Tema 84. Tipus de plans en la Llei Reguladora de l'Activitat Urbanística. Consideració especial als Plans Parcials i Plans de Reforma Interior.
  
Tema 85. La reparcel·lació. Classes de reparcel·lació. Valoració d'elements que hagen de desaparéixer en execució dels plans. El compte de liquidació. Classes. Efectes de l'aprovació inicial i definitiva de les reparcel·lacions.
  
Tema 86. Els projectes d'urbanització. Tramitació. Abast. Documentació.
  
Tema 87. Supòsits indemnitzatoris per modificació o revisió de plans, per vinculacions singulars, i en els supòsits d'anul·lació de llicències, demora injustificada en el seu atorgament o denegació improcedent.
  
Tema 88. Intervenció administrativa en l'edificació i ús del sòl. Actes subjectes a llicència. Competència i procediment per a l'atorgament de llicències urbanístiques. Especial referència a la subrogació i a l'atorgament de llicències per silenci administratiu positiu.
  
Tema 89. Instruments d'intervenció administrativa al mercat immobiliari. El Patrimoni Municipal del sòl: constitució, béns que l'integren i destí. Procediment d'adquisició, gestió i cessió del Patrimoni Municipal del Sòl. El dret de superfície.
  
Tema 90. Protecció de la legalitat urbanística. Competències en l'exercici de la inspecció urbanística. Diferents mesures front a les infraccions urbanístiques.
  
Annex II
  
Programa d'auxiliar administratiu per oposició lliure
  
Primera part: Dret Polític i Administratiu
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i Deures Fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. La Corona i el Poder Legislatiu.
  
Tema 4. El Govern i l'administració de l'Estat.
  
Tema 5. El Poder Judicial.
  
Tema 6. Organització Territorial de l'Estat. Els Estatuts d'Autonomia: la seua significació.
  
Tema 9. Principis d'actuació de l'administració pública: Eficàcia, Jerarquia, Descentralització, desconcentració i Coordinació.
  
Tema 10. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives. El principi d'audiència de l'interessat.
  
Tema 11. L'acte administratiu. Concepte. Elements. Principis generals del procediment administratiu.
  
Tema 12. Fases del procediment administratiu general. El Silenci administratiu.
  
Tema 13. Formes de l'acció administrativa. El foment. La policia. El servei públic.
  
Tema 14. La responsabilitat de l'administració pública.
  
Segona part: Administració Local i autonòmica.
  
Tema 15. El règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.
  
Tema 16. La província en el règim local. Organització Provincial. Competències.
  
Tema 17. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.
  
Tema 18. Organització municipal. Competències.
  
Tema 19. Altres entitats locals. Mancomunitats, agrupacions, entitats locals Menors.
  
Tema 20. Ordenances i Reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 21. La Funció Pública Local i la seua organització.
  
Tema 22. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret de sindicació. Seguretat Social.
  
Tema 23. Els béns de les entitats locals.
  
Tema 24. Els contractes administratius en l'esfera local. La selecció del contractista.
  
Tema 25. La intervenció administrativa local en l'activitat privada. Procediment de concessió de llicències.
  
Tema 26. El servei públic en l'esfera local. Els modes de gestió dels serveis públics. Consideració especial de la concessió.
  
Tema 27. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida. Requisits en la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 28. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Requisits de la constitució. Votacions. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 29. Hisendes locals: classificació dels ingressos. Ordenances fiscals. La despesa pública local.
  
Tema 30. Els pressupostos locals. Comptabilitat i comptes.
  
Tema 31. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Tema 32. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Tema 33. Les comunitats Europees.
  
Annex III
  
Programa d'oficial jardiner per promoció interna
  
mitjançant concurs-oposició
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. Òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els regidors.
  
Segona part: Matèries específiques del lloc a cobrir
  
Tema 4. Espècies aptes per a jardineria urbana en el clima mediterrani. Enumeració i característiques principals.
  
Tema 5. Plantada d'espècies més comunes en jardineria urbana. Mètodes, dates i cures especials a tindre en compte.
  
Tema 6. Adob de plantes i arbres. Objectius. Tipus d'adobs emprats. Condicions d'emmagatzematge dels adobs. Freqüències i quantitats d'adob a emprar. Riscos que entranya l'ús abusiu o incorrecte d'adobs.
  
Tema 7. Regatge de parcs i jardins. Mètodes i sistemes de regatge. Horaris i freqüències. Quantitats d'aigua necessària. Característiques que ha de posseir l'aigua de regatge.
  
Tema 8. Principals plagues que afecten a les espècies de jardineria urbana. Dates en què apareixen, símptomes per a la seua detecció i efectes que produeixen sobre les plantes. Tractaments possibles d'eliminació.
  
Tema 9. Poda de les espècies usuals en jardineria urbana. Objectius de les operacions de poda. Èpoques per a la seua execució. Cures a tindre en compte. Efectes que poden derivar-se de les operacions de poda mal executada.
  
Tema 10. Efectes beneficiosos de les plantes i arbres sobre l'entorn urbà, animals i persones. Efectes perjudicials, plagues i danys sobre instal·lacions urbanes. Precaucions a tindre en compte.
  
Annex IV
  
Programa d'oficial jardiner per oposició lliure
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. Òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els regidors.
  
Tema 4. El Municipi. El terme municipal. La Població. L'empadronament.
  
Tema 5. Organització Municipal. Competències.
  
Tema 6. Drets i deures dels funcionaris públics.
  
Tema 7. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut.
  
Segona part: Matèries específiques del lloc a cobrir
  
Tema 8. Maquinària i utensilis comuns per al desenvolupament dels treballs de jardineria urbana. Descripció, ús, cures i manteniment.
  
Tema 9. Equips de protecció personal individuals necessaris per al desenvolupament dels treballs. Descripció, ús, cures i manteniment.
  
Tema 10. Espècies aptes per a jardineria urbana en el clima mediterrani. Enumeració i característiques principals.
  
Tema 11. Plantada d'espècies més comunes en jardineria urbana. Mètodes, dates i cures especials a tindre en compte.
  
Tema 12. Adob de plantes i arbres. Objectius. Tipus d'adobs emprats. Condicions d'emmagatzematge dels adobs. Freqüències i quantitats d'adob a emprar. Riscos que comporta l'ús abusiu o incorrecte d'adobs.
  
Tema 13. Regatge de parcs i jardins. Mètodes i sistemes de regatge. Horaris i freqüències. Quantitats d'aigua necessària. Característiques que ha de posseir l'aigua de regatge.
  
Tema 14. Principals plagues que afecten a les espècies de jardineria urbana. Dates en què apareixen símptomes per a la seua detecció i efectes que produeixen sobre les plantes. Tractaments possibles d'eliminació.
  
Tema 15. Poda de les espècies usuals en jardineria urbana. Objectius de les operacions de poda. Èpoques per a la seua execució. Cures a tindre en compte. Efectes que poden derivar-se de les operacions de poda mal executada.
  
Tema 16. Efectes beneficiosos de les plantes i arbres sobre l'entorn urbà, animals i persones. Efectes perjudicials, plagues i danys sobre instal·lacions urbanes. Precaucions a tindre en compte.
  
Bases per a cobrir diverses places de personal laboral fix
  
Primera. Objecte
  
Es convoquen processos selectius per a cobrir les següents places de personal laboral fix vacants en la plantilla municipal.
  
- Una plaça de tècnic de Dinamització Social, corresponent al grup B.
  
- Una plaça d'auxiliar de Biblioteca, corresponent al grup C.
  
- Una plaça d'animador de Dinamització Social, corresponent al grup D.
  
- Dues places de Treballador Familiar, corresponent al grup E.
  
- Una plaça de monitor/a de Dinamització Social, corresponent al grup E.
  
- Vuit places d'operari de Manteniment i Serveis, corresponent al grup E.
  
Segona. Procediment de selecció
  
Els procediments de selecció de la totalitat de les places oferides es faran mitjançant el sistema d'oposició lliure.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
1. Posseir la nacionalitat espanyola o, d'acord amb allò que s'ha establit en la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la Funció Pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, tindre la nacionalitat d'un país membre de la Unió Europea o la de qualsevol d'aquells estats als quals, en virtut de Tractats Internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea.
  
2. Tindre complits divuit anys d'edat
  
3. Estar en possessió de la titulació següent:
  
Per a la plaça de tècnic de Dinamització Social: títol de diplomat universitari o equivalent.
  
Per a la plaça d'auxiliar de Biblioteca: Batxiller Superior, Formació Professional de Segon Grau o equivalent.
  
Per a la plaça d'animador de Dinamització Social: Graduat Escolar, Formació Professional de Primer Grau, o equivalent.
  
Per a les places de Treballador Familiar: Certificat d'Escolaritat o equivalent.
  
Per a la plaça de monitor/a de Dinamització Social: Certificat d'Escolaritat o equivalent.
  
Per a les places d'operari de Manteniment i Serveis: Certificat d'Escolaritat o equivalent.
  
4. No patir malaltia o defecte que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.
  
Els qui tinguen la condició de minusvàlids, hauran d'acreditar l'aptitud per a l'exercici de les funcions corresponents a la plaça objecte d'aquesta convocatòria, mitjançant certificat expedit amb posterioritat a la publicació de les presents bases en el Butlletí Oficial de la Província, per un equip multiprofessional competent, conforme a allò que s'ha establit en l'article 38.3 de la Llei 13/82, de 7 d'abril, sobre Integració Social de les Persones amb Minusvalideses. En un altre cas no seran admesos a les proves selectives.
  
En les proves selectives, incloent els cursos de formació o període de pràctiques, s'establiran per a les persones amb minusvalidesa que ho sol·liciten les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la seua realització; devent els interessats formular la corresponent petició concreta en la sol·licitud de participació.
  
5. No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei a l'Estat, a les comunitats autònomes o a les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
Tots els requisits enumerats hauran de reunir-se el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds
  
En les sol·licituds per a prendre part en els processos selectius enunciats, els aspirants hauran de manifestar que reuneixen totes i cada una de les condicions que s'exigeixen en la base tercera, es dirigiran a l'alcalde de la corporació, segons model de sol·licitud que figura en la base tretzena de la present convocatòria, i es presentaran en el Registre General d'Entrada de l'Ajuntament, durant el termini de vint dies naturals, comptats a partir del següent al de la publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Les sol·licituds podran presentar-se en la forma que determina l'article 38 de la Llei de Procediment Administratiu Comú.
  
Els drets d'examen seran satisfets pels aspirants al presentar la sol·licitud i es fixen en les següents quanties:
  
Tècnic de Dinamització Social 5.000 pessetes.
  
Auxiliar de Biblioteca 4.000 pessetes.
  
Animador de Dinamització Social 3.000 pessetes.
  
Treballador Familiar 2.000 pessetes.
  
Monitor de Dinamització Social 2.000 pessetes.
  
Operari de Manteniment i Serveis 2.000 pessetes.
  
Els ingressos seran satisfets pels aspirants en Bancaixa, oficina principal de Paterna, sítia a la plaça Major, núm. 1, en el compte corrent 4121596937, a nom de l'Ajuntament de Paterna, o mitjançant gir postal, segons preceptua la Llei de Procediment Administratiu Comú. El justificant de pagament de la taxa es realitzarà amb la impressió del segell de l'entitat Bancària en la sol·licitud, o acompanyant còpia del resguard del gir postal, que haurà de presentar-se unit a la sol·licitud de participació en el procés selectiu.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Expirat el termini d'admissió de sol·licituds, el president de la corporació dictarà resolució, en el termini màxim d'un mes, declarant aprovada la relació provisional d'admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i serà exposada al tauler d'anuncis de la corporació, concedint-se un termini de deu dies per a la reclamacions, a tenor d'allò que s'ha disposat en els articles 121 i 71 de la Llei de Procediment Administratiu Comú.
  
Les dites reclamacions, si les hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució per què s'aprove la llista definitiva que serà feta pública, així mateix, en la forma indicada anteriorment.
  
Transcorregut l'expressat termini d'exposició sense presentar-se cap reclamació, la llista provisional esdevindrà definitiva.
  
Contra la resolució aprovatòria de la llista definitiva d'admesos i exclosos, podran els interessats interposar, amb la preceptiva comunicació prèvia a aquest ajuntament, Recurs contenciós administratiu davant de la Sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar a partir del dia següent al de la publicació de la resolució en el butlletí oficial ja citat.
  
Sisena. Tribunal de selecció
  
Estarà constituït de la següent forma:
  
President: el de la Corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari municipal en qui delegue, amb veu però sense vot.
  
Vocals:
  
- Un membre de la corporació municipal, pertanyent als grups de l'oposició política municipal, a designar per ells mateixos.
  
- Un representant del professorat oficial, designat per l'Institut Valencià d'Administració pública.
  
- Un representant designat per la Generalitat Valenciana.
  
- Dos funcionaris o treballadors laborals fixos de l'Ajuntament designats pel president de la Corporació, pertanyents al mateix grup o superior de la plaça convocada.
  
- El Comité d'Empresa designarà un representant per cada una de les seccions sindicals amb representació en aquest, pertanyent a la plantilla municipal, amb veu i sense vot.
  
Els membres del tribunal qualificador hauran de tindre titulació igual o superior a les exigides per a l'accés a les places convocades, amb excepció dels membres Corporatius i els representants de la Junta de Personal.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.
  
Podran ser nomenats assessors del tribunal per a tots aquells exercicis que es considere convenient.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència com a mínim de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, de mode indistint, i està facultat per a resoldre les qüestions que pogueren suscitar-se en la realització de les processos selectives, adoptant els acords necessaris per al degut ordre d'aquest en tot allò no previst en aquestes bases i per a l'adequada interpretació de les bases de cada convocatòria.
  
En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars, i si estan absents, els suplents, sempre que s'haja fet constar en l'acta de constitució del tribunal la seua participació de forma indistinta; ara bé, no podran substituir-se entre si en la mateixa sessió.
  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió, se n'absenta el president, aquest designarà entre els vocals concurrents el qui el substituirà durant la seua absència.
  
Els membres del tribunal hauran d'abstindre's de participar-hi quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei de Procediment Administratiu Comú; i podran ser recusats pels aspirants quan concórrega alguna de les dites circumstàncies, d'acord amb allò que s'ha disposat en l'article 29 de la mateixa llei.
  
Setena. Començament i desenvolupament del procés selectiu
  
Els exercicis del procediment selectiu convocat per a cada una de les places, no podran donar començament fins transcorreguts dos mesos des de la data en què aparega publicat l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
La data, l'hora i el lloc de la realització de les processos corresponents, junt amb la relació d'aspirants admesos i exclosos i la composició del tribunal es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de la corporació.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte en cas de força major, invocats amb anterioritat i degudament justificats i percebuts pel tribunal amb absoluta llibertat de criteri. La no presentació d'un opositor a qualsevol dels exercicis en el moment de ser cridat, determinarà, automàticament, el decaïment del seu dret a participar en el dit exercici i en els successius; quedaran exclosos, en conseqüència, del procediment selectiu.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen actuar conjuntament vindrà determinat per la lletra del seu primer cognom, corresponent actuar en primer lloc als aspirants el cognom dels quals comence per la lletra que resulte del sorteig que se celebrarà a l'efecte a les dependències de l'Ajuntament de Paterna.
  
Vuitena. Procediment selectiu de les places convocades
  
A) Oposició lliure per a una plaça de tècnic de Dinamització Social.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució d'u o diversos supòsits pràctics, determinats pel tribunal immediatament abans de realitzar l'exercici, relacionats amb les tasques de tècnic de Dinamització Social. Es valorarà el plantejament utilitzat, així com les conclusions obtingudes per l'aspirant. El període de temps per a la realització d'aquest exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període màxim de tres hores, tres temes extrets l'atzar, u de la part de matèries comunes i dos de la part de matèries específiques, dels compresos en el programa de la convocatòria que figura com annex I, tenint els aspirants àmplia llibertat quant a la forma d'exposició es refereix. El dit exercici serà llegit davant del Tribunal en sessió pública.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució per escrit d'un qüestionari tipus test, en un temps màxim que serà fixat pel tribunal, referent al programa que figura en l'annex I de les bases de la convocatòria.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir un text escrit proposat pel tribunal, del valencià al castellà, i un altre del castellà al valencià, en un temps màxim de trenta minuts.
  
Els tres primers exercicis tindran caràcter eliminatori, i la seua qualificació serà de 0 a 10 punts; seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cadascun.
  
El quart exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i no determinarà l'eliminació de l'opositor.
  
B) Oposició lliure per a una plaça d'auxiliar de Biblioteca.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Aquest exercici constarà de dues parts:
  
a) Registre i redacció de l'assentament bibliogràfic de tres impresos moderns, que constarà de la catalogació d'acord amb les vigents instruccions per a Biblioteques Públiques de l'Estat, dels encapçalaments de matèria de la notació corresponent de la Classificació Decimal Universal.
  
Els opositors podran utilitzar les vigents instruccions, les llistes d'encapçalaments de matèria i les taules de la CDU.
  
b) Exposició metòdica i sistemàtica dels passos per què transcorrerien els llibres anteriors des que arriben a les mans de l'opositor fins que són col·locats en l'estant d'una biblioteca.
  
El període de temps per a la realització de cada una de les parts d'aquest exercici es fixarà pel tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució per escrit d'un qüestionari tipus test, en un temps màxim que serà determinat pel Tribunal, referent al programa que figura en l'annex II de les bases de la convocatòria.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la redacció, durant el període de temps que determine el tribunal, d'u o diversos temes extrets a l'atzar d'entre els compresos en el programa que figura com annex II de la present convocatòria.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir un text escrit proposat pel tribunal, del valencià al castellà, i un altre del castellà al valencià, en un temps màxim de trenta minuts.
  
Els tres primers exercicis tindran caràcter eliminatori, i la seua qualificació serà de 0 a 10 punts; seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cadascun.
  
El quart exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i no determinarà l'eliminació de l'opositor.
  
C) Oposició lliure per a una plaça d'animador de Dinamització Social.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'u o diversos supòsits pràctics relacionats amb les comeses d'animador de Dinamització Social, determinats pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. Es valorarà el grau de perfecció del treball realitzat així com la rapidesa en la seua execució. El període de temps per a la realització d'aquest exercici el fixarà el tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució per escrit d'un qüestionari tipus test, en un temps màxim que serà fixat pel Tribunal, referent al programa que figura en l'annex III de les bases de la convocatòria.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir un text escrit proposat pel tribunal, del valencià al castellà, i un altre del castellà al valencià, en un temps màxim de trenta minuts.
  
Els dos primers exercicis tindran caràcter eliminatori, i la seua qualificació serà de 0 a 10 punts; seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cadascun.
  
El tercer exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i no determinarà l'eliminació de l'opositor.
  
D) Oposició lliure per a dues places de Treballador Familiar.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució d'u o diversos supòsits pràctics relacionats amb les comeses de treballador familiar, determinats pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. Es valorarà el grau de perfecció del treball realitzat així com la rapidesa en la seua execució. El període de temps per a la realització d'aquest exercici el fixarà el tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució per escrit d'un qüestionari tipus test, en un temps màxim que serà fixat pel Tribunal, referent al programa que figura en l'annex IV de les bases de la convocatòria.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir un text escrit proposat pel tribunal, del valencià al castellà, i un altre del castellà al valencià, en un temps màxim de trenta minuts.
  
Els dos primers exercicis tindran caràcter eliminatori, i la seua qualificació serà de 0 a 10 punts; seran eliminats els aspirants que no arriben a una puntuació mínima de 5 punts en cadascun.
  
El tercer exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i no determinarà l'eliminació de l'opositor.
  
E) Oposició lliure per a una plaça de monitor/a de Dinamització Social.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'u o diversos supòsits pràctics relacionats amb les comeses de monitor/a de Dinamització Social, determinats pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. Es valorarà el grau de perfecció del treball realitzat així com la rapidesa en la seua execució. El període de temps per a la realització d'aquest exercici el fixarà el tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període que determine el tribunal, referent al programa que figura com annex V de la present convocatòria, així com de les matèries específiques del lloc a cobrir.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir un text escrit proposat pel tribunal, del valencià al castellà, i un altre del castellà al valencià, en un temps màxim de trenta minuts.
  
Els dos primers exercicis tindran caràcter eliminatori, i la seua qualificació serà de 0 a 10 punts; seran eliminats els aspirants que no arriben a una puntuació mínima de 5 punts en cadascun.
  
El tercer exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i no determinarà l'eliminació de l'opositor.
  
F) Oposició lliure per a vuit places d'operari de Manteniment i Serveis.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un o diversos treballs relacionats amb les comeses d'operari de manteniment, determinats pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. Es valorarà la seua perfecció i rapidesa en l'execució. El període de temps per a la realització de l'exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període que determine el tribunal, referent al programa que figura com annex VIU de la present convocatòria, així com de les matèries específiques del lloc a cobrir.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir un text escrit proposat pel tribunal, del valencià al castellà, i un altre del castellà al valencià, en un temps màxim de trenta minuts.
  
Els dos primers exercicis tindran caràcter eliminatori, i la seua qualificació serà de 0 a 10 punts; seran eliminats els aspirants que no arriben a una puntuació mínima de 5 punts en cadascun.
  
El tercer exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i no determinarà l'eliminació de l'opositor.
  
Novena. Llista d'aprovats, presentació de documents i nomenaments
  
Una vegada acabada la qualificació de tots els exercicis, el tribunal farà pública la relació d'aprovats, per ordre de puntuació, als locals en on s'haja celebrat l'última prova, no podent ultrapassar aquests el nombre de places convocades i elevarà la dita relació a la Presidència de la corporació, perquè formule la corresponent proposta de nomenament a favor dels qui siguen declarats aprovats. Al mateix temps, es remetrà a la dita autoritat l'acta de les sessions.
  
Els aspirants proposats, presentaran en la Unitat de Gestió de Personal de la corporació, dins del termini de vint dies naturals comptats a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en els distints procediments de selecció s'exigeixen i que són:
  
a) Certificat de naixement expedit pel Registre Civil corresponent o fotocòpia del DNI degudament compulsada.
  
b) Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la corresponent convocatòria.
  
c) Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
d) Declaració de no trobar-se sotmès en causa d'incapacitat.
  
e) Declaració de l'interessat de no estar exercint cap lloc o activitat en el sector públic delimitat per l'article primer de la Llei 53/84, indicant, així mateix, que no realitza cap activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement de compatibilitat, fent referència així mateix a si es percep pensió per jubilació, retir o orfenesa, per drets passius o per qualsevol règim de la Seguretat Social públic i obligatori.
  
f) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.
  
Els qui dins del termini fixat, i excepte els casos de força major, no presentaren la documentació o de l'examen de la mateixa es deduïra que manquen de tots o alguns requisits assenyalats, no podran ser nomenats funcionaris de carrera i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat.
  
Els nomenats hauran de prendre possessió en el termini màxim de 20 dies hàbils comptats a partir del següent en què els siga notificat el nomenament. Aquells que no prenguen possessió en el termini assenyalat sense causa justificada quedaran en la situació d'excedents.
  
Deu. De la normativa aplicable
  
El procés selectiu s'ajustarà a allò que s'ha disposat en les presents bases i supletòriament a allò que s'ha establit en les normes de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aproven les Disposicions Legals Vigents en Matèria de Règim Local; Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; Llei 23/1988, de 28 de juliol, de Modificació de la Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel que s'estableixen les Regles Bàsiques i els Programes Mínims a què ha d'ajustar-se el Procediment de Selecció dels Funcionaris d'Administració local; Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'administració general de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'administració general de l'Estat; Reial Decret 712/1982, de 2 d'abril; Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel que s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; Llei 5/1994, de 24 d'octubre, de Modificació Parcial i Urgent del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i restant normativa aplicable.
  
Sense perjudici de l'aplicació de les presents bases per a la selecció de les diverses places convocades, les proves per a cada una seran independents, així com els tribunals que les jutgen.
  
Onze. Del tribunal
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu, en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Dotze. Recursos de caràcter general
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven de la mateixa i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Tretze. Model d'instància
  
El model oficial de sol·licitud serà l'establit amb caràcter general en aquest ajuntament, segons els impresos que consten en la Secció de Gestió de Personal.
  
Annex I
  
Programa per a la plaça de tècnic de Dinamització Social
  
Primera part: Matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble.
  
Tema 4. L'acte administratiu. Conceptes. Elements.
  
Tema 5. Organització Territorial de l'Estat. Els Estatuts d'Autonomia: la seua significació.
  
Tema 6. L'Administració pública en l'Ordenament Espanyol. La personalitat jurídica de l'administració pública. Classes d'Administracions Públiques.
  
Tema 7. Principis generals del procediment administratiu. Normes reguladores. Dimensió temporal del procediment administratiu: dies i hores hàbils, còmput de terminis. Recepció i registre de documents.
  
Tema 8. Les formes d'activitat administrativa. El foment. La Policia.
  
Tema 9. El Servei Públic. Nocions generals. Els modes de gestió dels serveis públics.
  
Tema 10. La província en el Règim Local. Organització Provincial. Competències.
  
Tema 11. El Municipi. El Terme Municipal. La població. L'empadronament.
  
Tema 12. Organització Municipal. Competències.
  
Tema 13. Ordenances i Reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 14. La funció pública local i la seua organització.
  
Tema 15. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret de sindicació. Seguretat Social.
  
Tema 16. Procediment administratiu local. El Registre d'Entrada i Eixida de documents. Requisits en la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 17. Òrgans de Govern municipals. L'alcalde. L'Ajuntament Ple. La Comissió de Govern. Comissions Informatives.
  
Tema 18. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 19. La relació laboral del personal al servei de l'administració pública.
  
Tema 20. La capacitat per a contractar com treballador. Limitacions. La capacitat per a treballar. Limitacions.
  
Tema 21. L'Administració Laboral. Funció i esferes. El Ministeri de Treball i Seguretat Social i els seus organismes autonòmics: estructura i funcions. La Inspecció de Treball: especial referència a les competències de la comunitat Valenciana en matèria laboral.
  
Tema 22. Procediments Administratius Laborals. El procediment administratiu laboral general. Les reclamacions prèvies a les accions laborals.
  
Tema 23. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Tema 24. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Tema 25. Les comunitats Europees.
  
Segona part: Dret del Treball
  
Tema 26. Els convenis col·lectius.
  
Tema 27. El període de prova. Forma. Prova. Contingut i règim jurídic. Extinció.
  
Tema 28. Modalitats de contractes de treball.
  
Tema 29. Modificacions del contracte de treball.
  
Tema 30. Retribució dels treballadors per compte aliè. Garanties.
  
Tema 31. Règim de representació del personal.
  
Tercera part: Ocupació, formació, desenvolupament local i Seguretat Social
  
Tema 32. Serveis Integrats per a l'Ocupació.
  
Tema 33. Migracions interiors. Emigració. Treball d'estrangers a Espanya.
  
Tema 34. Mesures de Foment d'Ocupació: Promoció d'ocupació autònoma.
  
Tema 35. Mesures de Foment d'Ocupació: Promoció d'iniciatives locals d'ocupació. Convenis INEM-Administració pública. Convenis INEM-Corporacions locals. Treballs temporals de cooperació social.
  
Tema 36. Formació Professional Ocupacional: II Acord Nacional de Formació Contínua.
  
Tema 37. Formació Professional Ocupacional: Centres col·laboradors. Escoles taller i cases d'oficis. Unitats de promoció i desenvolupament de centres d'iniciativa empresarial. Plans de formació.
  
Tema 38. Jornada laboral. Permisos i vacances.
  
Tema 39. Funcions del contracte de treball.
  
Tema 40. Treball per compte propi. Regulació. Tràmits. Cotització. Prestacions.
  
Tema 41. Treball associat: les Cooperatives. Regulació legal. Elements. Constitució. Posada en marxa. Òrgans de Govern i control. Règim econòmic i fiscal. Mesures de suport.
  
Tema 42. Treball associat: Societats Anònimes Laborals.
  
Tema 43. Prestacions per desocupació.
  
Tema 44. Inspecció de treball i seguretat social. Seguretat i salut en el treball.
  
Tema 45. La Seguretat Social. Àmbit. Composició, afiliació i cotització. Prestació de nivell no contributiu.
  
Tema 46. El Règim General de la Seguretat Social. Inscripció d'empreses. Afiliació. Altes, baixes i variacions. Cotització. Recaptació de quotes.
  
Tema 47. Prestacions sanitàries del Règim General de la Seguretat Social. Assistència sanitària, farmacèutica, incapacitat, invalidesa i maternitat.
  
Tema 48. Prestacions econòmiques de la Seguretat Social. Subsidis. Jubilacions. Auxilis. Pensions.
  
Quarta part: Legislació per a la igualtat entre l'home i la dona
  
Tema 49. IV Pla d'Acció Comunitària a medi termini per a la igualtat d'oportunitats entre dones i homes 1996/2000. Objectius. Justificació.
  
Tema 50. Pla d'Actuació del Govern de la Generalitat Valenciana per a la igualtat d'oportunitats entre dones i homes 1997/2000.
  
Tema 51. Programes europeus per a aconseguir la igualtat entre dones i homes. Now. IV Pla.
  
Tema 52. Actuacions específiques dirigides a dones.
  
Tema 53. Dona i les corporacions locals.
  
Quinta part: Unió Europea
  
Tema 54. Unió Europea. Naixement. Concepte. Polítiques econòmiques nacionals. Tractat de Maastrich.
  
Tema 55. Iniciatives comunitàries. Iniciatives d'ocupació i desenvolupament de recursos humans. Now. HORIZON. Youthstar.
  
Tema 56. Fons estructurals: FEDER.
  
Tema 57. Fons estructurals: Fons Social Europeu.
  
Sisena part: Consum
  
Tema 58. Reclamacions i denúncies. Classes i diferències.
  
Tema 59. Competències dels ajuntaments en matèria de consum. Les OMIC.
  
Tema 60. Junta arbitral de consum. El sistema arbitral de consum. El laude i les seues classes.
  
Annex II
  
Programa per a la plaça d'auxiliar de Biblioteca
  
Primera part: Matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. L'Administració pública en l'Ordenament Espanyol. La personalitat jurídica de l'administració pública. Classes d'Administracions Públiques.
  
Tema 4. L'acte administratiu. Concepte. Elements.
  
Tema 5. Principis generals del procediment administratiu. Normes reguladores. Dimensió temporal del procediment administratiu: dies i hores hàbils, còmput de terminis. Recepció i registre de documents.
  
Tema 6. Règim Local espanyol. Principis constitucionals.
  
Tema 7. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. Consideració especial del veí. Informació i participació ciutadana.
  
Tema 8. L'organització Municipal. Els òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els Regidors.
  
Tema 9. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Requisits de la constitució. Votacions. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 10. Ordenances i Reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 11. Personal al servei de l'administració local. La funció pública local i la seua organització. Drets i deures dels treballadors segons l'Estatut dels Treballadors. Incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
Tema 12. El servei públic en l'esfera local. Nocions generals. Els modes de gestió dels serveis públics.
  
Tema 13. La província en el Règim Local. Organització Provincial. Competències.
  
Tema 14. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Tema 15. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Segona part: Matèries específiques
  
Tema 16. El llibre i la biblioteca a través dels temps. Concepte de la missió a la biblioteca.
  
Tema 17. Organització bibliotecària espanyola. Centres d'àmbit nacional. Els drets de transferències a les comunitats autònomes.
  
Tema 18. Organització bibliotecària de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 19. Les biblioteques públiques: els seus diferents serveis.
  
Tema 20. Les biblioteques municipals.
  
Tema 21. Selecció i adquisició de les publicacions. Registre d'entrada. Canvi i donatius. Enquadernacions i recompte.
  
Tema 22. Els catàlegs a les biblioteques.
  
Tema 23. La informació bibliogràfica i l'orientació del lector.
  
Tema 24. Sistemes de classificació bibliogràfica.
  
Tema 25. La biblioteca i el públic. Sales de lectura. Préstec de llibres.
  
Tema 26. Biblioteques infantils.
  
Tema 27. Activitats culturals de la biblioteca.
  
Tema 28. Diferents tipus d'obres de consulta.
  
Tema 29. Les revistes, els periòdics i el còmic. Importància i lectura a la biblioteca.
  
Tema 30. La mecanització dels serveis bibliotecaris.
  
Tema 31. Biblioteques escolars: definició i la seua relació amb les públiques.
  
Tema 32. El llibre i les biblioteques en els segles XVI al XIX. La impremta.
  
Tema 33. El llibre i les biblioteques en el segle XX.
  
Tema 34. Emmagatzematge i conservació de fons bibliogràfics.
  
Tema 35. Construcció i instal·lació de biblioteques.
  
Tema 36. Escrits i obra sobre Paterna.
  
Tema 37. Paterna: la seua situació i orígens. Evolució històrica.
  
Tema 38. Moviments socials i culturals de Paterna. Sociologia de la població.
  
Tema 39. Monuments de Paterna: història i característiques.
  
Tema 40. La ceràmica de Paterna.
  
Annex III
  
Programa per a la plaça d'animador de Dinamització Social
  
Primera part: Part general
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1.978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. L'Administració pública en l'Ordenament Espanyol. La personalitat jurídica de l'administració pública. Classes d'Administracions Públiques. Òrgans de Govern del Municipi. El Plenari de l'Ajuntament. La Comissió de Govern. L'alcalde i els regidors.
  
Tema 4. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.
  
Tema 5. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.
  
Tema 6. Òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els regidors.
  
Tema 7. Organització Municipal. Competències.
  
Tema 8. Personal al servei de l'administració local. La funció pública local i la seua organització. Drets i deures dels treballadors segons l'Estatut dels Treballadors. Incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
Tema 9. El servei públic en l'esfera local. Nocions generals. Els modes de gestió dels serveis públics.
  
Tema 10. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut.
  
Segona part: Matèries específiques
  
Tema 11. El fet juvenil avui. Característiques sociològiques de la joventut. Consideracions particulars sobre els joves valencians.
  
Tema 12. Cultura, oci i temps lliure dels joves. Aproximació General al tema. Concreció en la joventut valenciana.
  
Tema 13. Els drets i deures dels joves. La Constitució Espanyola i els joves.
  
Tema 14. Organismes estatals i autonòmics competents en matèria de joventut. L'Institut Valencià de la Joventut: organització i funcionament.
  
Tema 15. La informació i la demanda informativa dels joves. La informació juvenil a Espanya.
  
Tema 16. Dinamització juvenil.
  
Tema 17. La informació i el desenvolupament d'iniciatives dels joves.
  
Tema 18. Els centres d'informació juvenil. Organització, tipologia i característiques.
  
Tema 19. La xarxa valenciana de centres d'informació juvenil.
  
Tema 20. Recursos i tècniques d'informació i comunicació. El tractament de la informació. Utilització de suports informatius.
  
Tema 21. Programes de cultura, oci i temps lliure dirigit els joves per l'administració de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 22. L'administració juvenil en la Comunitat Valenciana. Formació d'animadors.
  
Tema 23. Informació i ocupació. El paper dels centres d'informació juvenil. Els joves davant de l'objecció de consciència.
  
Tema 24. El mercat de treball en la Comunitat Valenciana. Mesures de foment d'ocupació. Economia social i formació ocupacional.
  
Tema 25. Els efectes de l'atur dels joves. Tècniques de recerca d'ocupació.
  
Tema 26. La participació juvenil. Marc legal. Estructures de participació juvenil.
  
Tema 27. Promoció de l'associacionisme juvenil.
  
Tema 28. El Consell de la Joventut a Espanya. Organització i funcionament.
  
Tema 29. El Consell de la Joventut de la Comunitat Valenciana. Normativa, organització i funcionament.
  
Tema 30. Els Consells locals de la Joventut. Creació i organització. Situació actual. El registre local d'associacions.
  
Annex IV
  
Programa per a les places de Treballador Familiar
  
Primera part: Part general
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els regidors.
  
Tema 3. Permisos i llicències del personal laboral, segons l'Estatut dels Treballadors.
  
Tema 4. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut.
  
Segona part: Matèries específiques
  
Tema 5. Equip Base de Serveis Socials. Composició i Funcions. El Treballador Familiar: funcions i àrees d'intervenció. Sistemes de coordinació.
  
Tema 6. Competències municipals en matèria de Serveis Socials: legislació vigent.
  
Tema 7. Barris d'Acció Preferent en la Comunitat Valenciana: realitat actual, normativa, programes.
  
Tema 8. El Servei d'Ajuda a Domicili: raons que el justifiquen i serveis que comprèn.
  
Tema 9. Comportaments marginals i Serveis Socials: causes i tipologia de la marginació.
  
Tema 10. Programes d'eradicació d'habitatge precari: models existents i pautes d'intervenció específiques en el desenvolupament de les funcions dels Treballadors Familiars.
  
Annex V
  
Programa per a la plaça de monitor/a de Dinamització Social
  
Primera part: Part general
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1.978. Principis generals.
  
Tema 2. Permisos i llicències del personal laboral, segons l'Estatut dels Treballadors.
  
Tema 3. Òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els regidors.
  
Tema 4. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut.
  
Segona part: Matèries específiques
  
Tema 5. Equip Base de Serveis Socials. Composició i Funcions. El Treballador Familiar: funcions i àrees d'intervenció. Sistemes de coordinació.
  
Tema 6. Programes d'atenció a la infància en l'àmbit municipal i autonòmic.
  
Tema 7. Intervenció social amb minories ètniques: població gitana. Programes de suport i seguiment escolar.
  
Tema 8. Voluntariat i sistemes d'autoajuda: el treball del monitor/a de dinamització social amb col·lectius de dones en situació de risc.
  
Tema 9. Competències municipals en matèria de Serveis Socials: legislació vigent.
  
Tema 10. Barris d'Acció Preferent en la Comunitat Valenciana: realitat actual, normativa, programes.
  
Annex VI
  
Programa per a les places d'operari
  
de Manteniment i Serveis
  
Primera part: Part general
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1.978. Principis generals.
  
Tema 2. Permisos i llicències del personal laboral, segons l'Estatut dels Treballadors.
  
Tema 3. Òrgans de Govern del Municipi. L'Ajuntament Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els regidors.
  
Tema 4. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut.
  
Segona part: Matèries específiques del lloc a cobrir
  
Tema 5. Mesures de protecció, seguretat i senyalització.
  
Tema 6. Eines i ferramentes d'oficis.
  
Tema 7. Conceptes bàsics de fusteria.
  
Tema 8. Conceptes bàsics de fontaneria.
  
Tema 9. Conceptes bàsics d'electricitat.
  
Tema 10. Conceptes bàsics d'obra.
  
Tema 11. Conceptes bàsics de pintura.
  
Tema 12. Conceptes bàsics de jardineria.
  
Cosa que es fa pública perquè se'n prenga coneixement.