Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9643, del 19-07-2023 (2023/7902)

RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2023, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca un proceso selectivo de promoción interna vertical para el acceso a escalas del grupo A, subgrupo A2, de la misma. Referencia PI-01/23.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9643

Fecha DOGV
:   19-07-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/7902


Fecha del documento
:   02-07-2023

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Universidad de Alicante
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 2 de julio de 2023, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca un proceso selectivo de promoción interna vertical para el acceso a escalas del grupo A, subgrupo A2, de la misma. Referencia PI-01/23. [2023/7902]  
De acuerdo con lo dispuesto en el art. 135 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana, en los artículos 25 y 26 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, esta universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en artículo 3.2. j) de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, así como en los Estatutos de esta universidad, acuerda convocar proceso selectivo de promoción interna vertical para el acceso a escalas de la Universidad de Alicante, clasificadas dentro del grupo A, subgrupo A2, con arreglo a las siguientes:  
  
Bases  
  
1. Normas generales  
1.1. Se convoca proceso selectivo de promoción interna vertical para cubrir, por el turno general, 25 plazas vacantes del grupo A, subgrupo A2, escala de gestión de la Universidad de Alicante, para ocupar puestos de gestor/a jefe/a, itinerario profesional de administración general.  
1.2. Adicionalmente habrá un turno especial para el acceso mediante promoción interna vertical a escalas de la Universidad de Alicante, clasificadas dentro del grupo A, subgrupo A2, para el personal funcionario de carrera en la Universidad de Alicante que sea titular de puestos clasificados como A2/C1, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 135.7 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana.  
1.3. Las personas aspirantes solo podrán participar en el turno general o en el turno especial.  
De conformidad con lo previsto en el acuerdo de Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante de 27 de enero de 2022, por el que se aprueba el IV Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres de la Universidad de Alicante y con el artículo 61.2.f de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, se hace constar que la distribución porcentual en las escalas del grupo A, subgrupo A2, es de 50 % mujeres y 50 % hombres, y por tanto no existe infrarrepresentación de ninguno de los géneros.  
  
2. Requisitos del personal aspirante  
2.1. Para ser admitida o admitido a la realización del proceso selectivo, además de los requisitos generales de acceso previstos en el artículo 62 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la función pública valenciana, el personal aspirante deberá reunir los siguientes:  
2.2. Requisitos para el turno general:  
2.2.1. Ser personal funcionario de carrera en la Universidad de Alicante, de cuerpos o escalas del subgrupo C1, del itinerario profesional de administración general, que, de acuerdo con la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios publicada en el DOGV de fecha 20 de enero de 2023, permitan el acceso a los puestos de gestor/a jefe/a convocados, y haber prestado servicios efectivos en la Universidad de Alicante durante al menos dos años, en dichos cuerpos o escalas.  
2.2.2. Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica, grado o equivalente o titulaciones superiores.  
2.2.3. No pertenecer como personal funcionario de carrera a la escala de gestión de la Universidad de Alicante.  
2.3. Requisitos para el turno especial:  
2.3.1. Ser personal funcionario de carrera en la Universidad de Alicante, de cuerpos o escalas del subgrupo C1 y haber prestado servicios efectivos en la Universidad de Alicante durante, al menos dos años en dichos cuerpos o escalas.  
2.3.3. Ser titular en esta universidad de un puesto de trabajo clasificado como A2/C1 de uno de los itinerarios profesionales que figuran en el anexo I.  
2.3.4 Estar en posesión o haber abonado los derechos para la expedición del título de diplo