Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3244, del 18-05-1998 (1998/3901)

RESOLUCIÓ de 4 de maig de 1998, del secretari general de la Conselleria de Presidència, per la qual es modifica la Resolució de 6 d'abril de 1998, de la Direcció General d'Interior.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3244

Data del DOGV
:   18-05-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/3901


Data del document
:   04-05-1998

Organisme emissor
:   Conselleria de Presidència

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

RESOLUCIÓ de 4 de maig de 1998, del secretari general de la Conselleria de Presidència, per la qual es modifica la Resolució de 6 d'abril de 1998, de la Direcció General d'Interior. [1998/X3901]
  
Mitjançant Resolució del director general d'Interior, de 6 d'abril de 1998 (DOGV núm. 3.229, de 24 d'abril de 1998), es va procedir a la publicació de les convocatòries del concurs ordinari de 1998, per a la provisió de llocs de treball reservats a funcionaris d'Administració local, amb habilitació de caràcter nacional.
  
Posteriorment a la dita Resolució, ha tingut entrada en la Direcció General d'Interior un escrit de l'Alcaldia de l'Ajuntament de Mutxamel en què es notificava la modificació de les bases de mèrits específics per a la provisió del lloc d'Intervenció de dita Corporació, per acord plenari de 20 d'abril de 1998. Així mateix, amb data 16 d'abril de 1998, ha tingut entrada en la mateixa Direcció General la tramesa de les bases de mèrits específics per a la provisió dels llocs de Secretaria i Tresoreria de l'Ajuntament de Mislata, aprovades per Acord plenari de 6 d'abril de 1998.
  
D'altra banda, ha estat publicada l'Ordre de 25 de febrer de 1998, de la Conselleria de Presidència, per la qual s'aprova la classificació del lloc d'oficial major de l'Ajuntament del Campello, en classe segona (DOGV núm. 3.226, de 21.04.98), estant pendent dites bases de la seua publicació en tant se reclassificava el lloc.
  
Per això, resolc:
  
Primer
  
Modificar l'annex III de la Resolució de 6 d'abril de 1998, de la Direcció General d'Interior de la Conselleria de Presidència, en el sentit de donar publicitat a les bases de mèrits específics per a la provisió del lloc d'Intervenció de l'Ajuntament de Mutxamel, rectificades per acord del ple de 20 d'abril de 1998, i que s'indiquen en l'annex.
  
Segon
  
Donar publicitat a les convocatòries de concurs ordinari per a la provisió dels llocs de Secretaria i Tresoreria de l'Ajuntament de Mislata, i d'Oficialia Major de l'Ajuntament del Campello, reservats a funcionaris d'Administració local, amb habilitació de caràcter nacional, així com a les bases específiques aprovades per les respectives corporacions per a cada plaça.
  
Tercer
  
Els mèrits corresponents al coneixement de les especialitats de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana, així com al coneixement del valencià, seran els previstos en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern valencià (DOGV núm. 2.434, de 24 de gener de 1995). De conformitat amb allò establit en la disposició addicional de dita norma, mentre no es cree i entre en funcionament el Registre de Mèrits de determinació autonòmica, els concursants acreditaran els mèrits que al·leguen en els concursos mitjançant la presentació dels títols, diplomes o certificats corresponents, i podran utilitzar a aquests efectes tant els originals com a fotocòpies degudament compulsades.
  
Quart
  
Les bases comunes, amb les quals han de regir-se els citats concursos, són les aprovades per l'Ordre de 8 de setembre de 1994, del Ministeri per a les Administracions Públiques (BOE de 09.09.94).
  
Cinquè
  
Les convocatòries i les bases específiques dels concursos, a què es refereix aquesta resolució, podran ser impugnades segons el que disposa la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, de 26 de novembre de 1992, a partir de la publicació del seu extracte en el Boletín Oficial del Estado.
  
València, 4 de maig de 1998.- El secretari general de la Conselleria de Presidència: Jorge Lamparero Lázaro.
  
Annex
  
Ajuntament: Mutxamel
  
Província: Alacant
  
Denominació del lloc: Intervenció
  
Base primera: objecte
  
És objecte de les presents bases regular la provisió mitjançant concurs ordinari convocat per Decret de la Presidència, de 13 de febrer de 1998, del lloc de treball reservat següent, a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional:
  
Població a 31 de desembre de 1997: és superior a 2000 habitants
  
Denominació del lloc: Intervenció
  
Subescala: Intervenció-Tresoreria
  
Categoria: superior
  
Nivell de complement de destinació: 30
  
Quantia anual del complement específic: 2.844.120 pessetes.
  
Situació actual: vacant.
  
Bases aprovades pel Plenari de la Corporació, en la sessió del dia 20 d'abril de 1998.
  
Base segona: tribunal de valoració
  
Estarà integrat pels següents membres:
  
- President: el Sr. alcalde-president Sr. Francisco Bernabeu Alberola i com a suplent Sr. Vicente Baeza Santamaría.
  
- Vocals:
  
- En representació dels grups municipals:
  
Pel PP: Sr. Mario Martínez Abad i com a suplent Sr. Vicente Baeza Santamaría.
  
Pel PSOE: Sr. José A. Miquel García i com a suplent la Sra. Asunción Llorens Ayela.
  
Pel PMI: Sr. Antonio Sola Suárez i com suplent Sra. Amparo García Sala.
  
Per EU-EV: Sr. Maximiliano Nieto Selva i com a suplent Sr. Rafael Sala Pastor.
  
- Un funcionari de carrera designat igualment pel Sr. alcalde: Sra. María Hurtado Meca i com a suplent la Sra. Carmen Sánchez Álvarez.
  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter nacional de igual o superior categoria que la del lloc de treball convocat, designat por el Sr. alcalde: Sr. Andrés Irurzun Aguinaga i com suplent Sr. Diego Cano Aznar.
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Interior: Sr. Arturo Molla Nicora, secretari de l'Ajuntament de Sant Joan i com suplent el Sr. Antonio Fuertes Conesa, secretari de l'Ajuntament de Sant Vicent del Raspeig.
  
Actuarà com a secretari la persona designada pel Sr. alcalde, entre els vocals.
  
Base tercera: barem de mèrits específics
  
A més a més dels mèrits generals de preceptiva valoració, establits per l'administració de l'Estat en l'Ordre de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià, serà d'aplicació el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins 7,5 punts.
  
1. Cursos de formació i perfeccionament genèrics:
  
1.1 S'avaluaran fins un màxim de 3 punts els cursos de formació i perfeccionament de caràcter general o sectorial que, tenint per objecte la formació en alguna de les funcions pròpies del lloc de treball, no tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocadora (cursos d'informàtica, funció pública, comptabilitat, contractació de béns i serveis, llenguatge administratiu valencià, tècniques de gestió i organització per a la direcció d'equips, etc.).
  
1.2 L'avaluació de cada curs s'efectuarà en funció de la seua durada, d'acord amb l'escala següent:
  
a) de 100 o més hores: 1 punt.
  
b) de 75 o més hores: 0.75 punts.
  
c) de 50 o més hores: 0.50 punts.
  
d) de 25 o més hores: 0.25 punts.
  
e) de 15 o més hores: 0.10 punts.
  
2. Titulacions:
  
- Doctor en Dret en matèries de Procediment Administratiu, que tinguen relació directa amb l'administració local, 2 punts.
  
- Per ser llicenciat en una altra carrera, a més a més de ser doctor en Dret (Ciències Econòmiques, Polítiques, etc.), 1 punt.
  
3. Aptituds per al lloc de treball:
  
S'avaluarà el treball desenvolupat en llocs de treball relacionats amb Administració Local o que guarden similitud amb el contingut tècnic del lloc convocat, fins un màxim de 1.5 punts.
  
Els serveis prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional en propietat, interí, provisional, en comissió de servei o acumulat, d'acord amb l'escala següent:
  
En entitats locals de població igual o superior a 10.000 habitants 0,03 punts/mes.
  
En entitats locals de pressupost igual o superior a 1.000.000 pessetes 0,03 punts/mes.
  
En entitats amb problemàtica (turística, industrial, agricultura alta muntanya, d'àrees metropolitanes, etc.) a 0,03 punts/mes.
  
4. Entrevista
  
El Tribunal d'Avaluació podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.
  
A aquests efectes, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.
  
Base quarta: avaluació i acreditació de mèrits
  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament confrontades.
  
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
  
3. Els cursos només es valoraran si foren convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels contemplats en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren estat homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la Universitat, així com els impartits per les diputacions provincials.
  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, tals com jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només s'avaluaran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
  
5. Només s'avaluaran aquells mèrits obtinguts o computats fins la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-los sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-los documentalment.
  
Ajuntament: Mislata
  
Província: València
  
Denominació del lloc: Secretària
  
Base primera: objecte
  
És objecte de les presents bases regular la provisió mitjançant concurs ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de 15 d'abril de 1998, del lloc de treball següent, reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional:
  
Població a 31 de desembre de 1997: és superior a 2000 habitants
  
Denominació del lloc: Secretaria
  
Subescala: Secretaria
  
Categoria: superior
  
Nivell de complement de destinació: 30
  
Quantia anual del complement específic: 2.397.054 pessetes
  
Situació actual: vacant
  
Requisit del coneixement del valencià: nivell mitjà, acreditat mitjançant certificat de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
  
Puntuació mínima: la puntuació mínima que caldrà obtenir per a l'adjudicació del lloc de treball serà 7,5 punts
  
Bases aprovades pel Plenari de la Corporació, en la sessió del dia 6 d'abril de 1998.
  
Base segona: tribunal de valoració
  
Estarà integrat pels membres següents:
  
Titulars:
  
- President: Sr. José Morales Gracia, alcalde de l'Ajuntament.
  
- Vocals:
  
- Sra. Herminia Llop Gil, interventora de l'Ajuntament.
  
- Sr. Miguel Soler Llopis, interventor de l'Ajuntament.
  
- Sr. Javier Guieurre Le Caressant, secretari de l'Ajuntament de Cullera.
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General de Interior: D. Fernando Castro Amorós, interventor de l'Ajuntament d'Aldaia.
  
- Secretari: Sr. Enrique Escudero Blanco, funcionari de carrera de l'Ajuntament.
  
Suplents:
  
- President: Sr. Guillermo Luis Fernández Otero, regidor de l'Ajuntament.
  
- Vocals:
  
- Sr. Carlos Revert García, funcionari de carrera de l'Ajuntament.
  
- Sr. Enrique Escudero Blanco, funcionari de carrera de l'Ajuntament.
  
- Sra. Gemma Flors Alandí, funcionària de carrera de l'Ajuntament.
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General de Interior: Dª Amparo Valdivieso Martínez, interventora de l'Ajuntament de Benifaió.
  
- Secretari: Sr. Miguel Soler Llopis, funcionari de carrera de l'Ajuntament.
  
Base tercera: barem de mèrits específics
  
A més a més dels mèrits generals, establits per l'Administració de l'Estat i dels mèrits de determinació autonòmica, aprovats per la Generalitat Valenciana (Decret 8/1995, de 10 de gener), serà d'aplicació el següent barem de mèrits específics, que permet obtenir una puntuació màxima de 7,5 punts.
  
1. S'avaluarà la impartició de classes en cursos oficials de formació de funcionaris, fins un màxim de 2.1 punts, amb la següent gradació, en funció de les hores impartides en total:
  
Més de 10: 0.5 punts
  
Més de 20: 0.8 punts
  
Més de 30: 1.0 punt
  
Més de 40: 1.3 punts
  
Més de 50: 1.8 punts
  
Més de 60: 2.1 punts
  
2. S'avaluarà, fins un màxim de 1.3 punts, l'assistència a cursos de formació o seminaris homologats i avaluats expressament per l'Institut Nacional d'Administració Pública, Institut Valencià d'Administració Pública, o organisme equivalent d'altres comunitats autònomes, sempre que no hagen estat avaluats ja pel tribunal, a efectes del barem de mèrits de determinació autonòmica, amb la següent gradació en funció de la seua duració:
  
Cada curs de 20 o més hores: 0.5 punts
  
Cada curs de 40 o més hores: 0.6 punts
  
Cada curs de 50 o més hores: 0.7 punts
  
3. Per assistència a altres cursos no homologats, sobre matèries relacionades amb el lloc 1.1 punts, sempre que no hagen estat valorats ja pel tribunal a efectes del barem de mèrits de determinació autonòmica, amb la següent gradació, en funció de la seua duració:
  
Cada curs de 20 o més hores: 0.2 punts
  
Cada curs de 40 o més hores: 0.3 punts
  
Cada curs de 50 o més hores: 0.4 punts
  
4. S'avaluarà amb 3 punts la doble condició de llicenciat en Dret i en Ciències Polítiques o Econòmiques.
  
Base quarta: avaluació i acreditació de mèrits
  
1. Els coneixements de valencià s'acreditaran mitjançant certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, i únicament es computarà el nivell més elevat dels acreditats.
  
2. Les hores impartides en cursos de formació s'acreditaran mitjançant certificats dels organismes organitzadors.
  
3. L'assistència a cursos i seminaris s'acreditarà mitjançant certificats dels organismes organitzadors, en què conste la valoració atorgada per l'Institut Nacional d'Administració Pública, Institut Valencià d'Administració Pública o equivalent.
  
4. Les titulacions s'acreditaran mitjançant fotocòpia compulsada dels títols oficials o certificats de reunir les condicions per les quals ha estat expedit el títol corresponent.
  
Ajuntament: Mislata
  
Província: València
  
Denominació del lloc: Tresoreria
  
Base primera: objecte
  
És objecte de les presents bases regular la provisió mitjançant concurs ordinari convocat per Decret de la Presidència, de 15 d'abril de 1998, del lloc de treball següent, reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional:
  
Població a 31 de desembre de 1997: és superior a 2000 habitants.
  
Denominació del lloc: Tresoreria
  
Subescala: Intervenció-Tresoreria
  
Nivell de complement de destinació: 30
  
Quantia anual del complement específic: 2.397.054 pessetes
  
Situació actual: vacant.
  
Requisit del coneixement del valencià: nivell mitjà, acreditat mitjançant certificat de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
  
Puntuació mínima: la puntuació mínima que caldrà obtenir per a l'adjudicació del lloc de treball serà 7,5 punts
  
Bases aprovades pel Plenari de la Corporació, en la sessió del dia 6 d'abril de 1998.
  
Base segona: tribunal de valoració
  
Estarà integrat pels membres següents:
  
Titulars:
  
- President: Sr. José Morales Gracia, alcalde de l'Ajuntament.
  
- Vocals:
  
- Sra. Herminia Llop Gil, interventora de l'Ajuntament.
  
- Un funcionari designat per l'IVAP.
  
- Sr. Javier Guieurre Le Caressant, secretari de l'Ajuntament de Cullera.
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General de Interior, D. José A. de las Marinas Alférez, secretari de l'Ajuntament de Paiporta.
  
- Secretari: Sr. Enrique Escudero Blanco, funcionari de carrera de l'Ajuntament.
  
Suplents:
  
- President: Sr. Guillermo Luis Fernández Otero, regidor de l'Ajuntament.
  
- Vocals:
  
- Sr. Carlos Revert García, funcionari de carrera de l'Ajuntament.
  
- Un funcionari designat per l'IVAP.
  
- Sra. Gemma Flors Alandí, funcionària de carrera de l'Ajuntament.
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat por la Direcció General de Interior, D. Juan A. Ferrero Mora, secretari de l'Ajuntament de Torrent.
  
- Secretari: Sr. Miguel Soler Llopis, funcionari de carrera de l'Ajuntament.
  
Base tercera: barem de mèrits específics
  
A més a més dels mèrits generals establits per l'Administració de l'Estat, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat Valenciana (Decret 8/1995, de 10 de gener), serà d'aplicació el següent barem de mèrits específics, que permet obtenir una puntuació màxima de 7,5 punts.
  
1. Haver prestat serveis com a tresorer en ajuntaments de classe primera, que tinguen gestionada la Recaptació per mitjans propis, durant al menys cinc anys, avaluant-se fins un màxim de 2 punts.
  
2. S'avaluarà la impartició de classes en cursos oficials de formació de funcionaris, fins un màxim de 1.9 punts, amb la següent gradació, en funció de les hores impartides en total:
  
Més de 10: 0,3 punts
  
Més de 20: 0,6 punts
  
Més de 30: 0,8 punts
  
Més de 40: 1,0 punt
  
Més de 50: 1,5 punts
  
Més de 60: 1,9 punts
  
Per a l'avaluació de les activitats docents, caldrà que la matèria impartida per aquest, estiga relacionada amb el nou sistema comptable implantat per la Llei d'Hisendes Locals, de 28 de desembre de 1998, o ben relacionats amb el sistema recaptatori aplicable a l'administració local segons la legislació vigent.
  
3. S'avaluarà fins un màxim de 1.6 punts:
  
- l'assistència a cursos de formació o seminaris homologats i valorats expressament per l'Institut Nacional d'Administració Pública, Institut Valencià d'Administració Pública o organisme equivalent d'altres comunitats autònomes, sempre que no hagen estat valorats ja pel tribunal a efectes del barem de mèrits de determinació autonòmica,
  
- l'assistència i certificat d'aprofitament en cursos d'informàtica comptable, sistema operatiu, Excel, Access, organitzats i impartits per instituts oficials de funcionaris o universitats.
  
La valoració s'efectuarà amb la següent gradació, en funció de la seua duració:
  
Cada curs o seminari de 20 o més hores: 0,3 punts
  
Cada curs o seminari de 40 o més hores: 0,4 punts
  
Cada curs o seminari de 50 o més hores: 0,5 punts
  
4. S'avaluarà amb 2 punts la doble condició de llicenciat en Dret i en Ciències Econòmiques o Empresarials.
  
Base quarta: avaluació i acreditació de mèrits
  
1. Els coneixements de Valencià s'acreditaran mitjançant certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, i únicament es computarà el nivell més elevat dels acreditats.
  
2. Les hores impartides en cursos de formació s'acreditaran mitjançant certificats dels organismes organitzadors.
  
3. L'assistència a cursos i seminaris s'acreditarà mitjançant certificats dels organismes organitzadors, en què conste la valoració atorgada per l'Institut Nacional d'Administració Pública, Institut Valencià d'Administració Pública o equivalent.
  
4. Les titulacions s'acreditaran mitjançant fotocòpia compulsada dels títols oficials o certificats de reunir les condicions per als que siga expedit el títol corresponent.
  
Ajuntament: El Campello
  
Província: Alacant
  
Denominació del lloc: Oficialia Major
  
Base primera: objecte
  
És objecte de les presents bases regular la provisió mitjançant concurs ordinari, convocat per Decret de la Presidència, de dos de febrer de mil nou-cents noranta-vuit, del lloc de treball següent, reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter nacional:
  
Població a 31 de desembre de 1997: és superior a 2000 habitants
  
Denominació del lloc: Oficialia Major
  
Subescala: Secretaria
  
Categoria: entrada
  
Nivell de complement de destinació: 30
  
Quantia anual del complement específic: 1.832.376 pessetes
  
Situació actual: vacant
  
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb allò previst en la relació de llocs de treball d'aquesta Corporació, s'estableix com a requisit per a l'accés a aquesta plaça, el coneixement del valencià en el seu grau elemental, acreditat pel certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià
  
Puntuació mínima: la puntuació mínima que caldrà obtenir per a l'adjudicació del lloc de treball serà 7.5 punts.
  
Bases aprovades pel Plenari de la Corporació, en la sessió del dia 27 de gener de 198.
  
Base segona: tribunal de valoració
  
Estarà integrat pels membres següents:
  
Titulars:
  
- President: l'alcalde de la Corporació, Sr. Juan Ramón Varón Devesa.
  
- Vocals:
  
- Un representant de cadascun dels grups polítics municipals.
  
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Rafael Juan Esplá.
  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sr. Apolonio González Pino.
  
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, d'igual o superior categoria que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Sr. Antonio Navarro Guardiola.
  
- Un representant nomenat per la Junta de Personal.
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana designat per la Direcció General d'Interior: Sr. José Manuel Ivorra Sellés, tresorer de l'Ajuntament de Benidorm.
  
- Secretari: serà designat per l'alcalde, entre els vocals.
  
Suplents:
  
- President: Sr. Alfonso Vaello Ivorra
  
- Vocals:
  
- Un regidor designat per l'alcalde: Sr. Manuel Caturla Palomares
  
- Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcalde: Sr. José Manuel Veiga Juan.
  
- Un funcionari de carrera, amb habilitació de caràcter nacional, de igual o superior categoria que la del lloc de treball convocat, designat per l'alcalde: Sr. Lorenzo Plaza Arrimadas.
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana, designat per la Direcció General d'Interior: Sr. Salvador Calvo Sánchez, tresorer de l'Ajuntament de Torrevella.
  
- Secretari: serà designat per l'alcalde, entre els vocals.
  
Base tercera: barem de mèrits específics
  
A més dels mèrits generals de preceptiva avaluació, establits per l'Administració de l'Estat en l'Ordre de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat Valenciana en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià, serà d'aplicació el següent barem de mèrits específics que assoleix fins 7.5 punts.
  
1. Cursos de formació i perfeccionament:
  
1.1 S'avaluaran fins un màxim d'1 punt els cursos de formació i perfeccionament de caràcter general o sectorial que, tenint per objecte la formació, en alguna de les funcions pròpies del lloc de treball, tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocant (cursos de funció pública, comunitat europea, contractació de béns i serveis, urbanisme).
  
L'avaluació de cada curs s'efectuarà en funció de la seua durada, d'acord amb l'escala següent:
  
a) De 50 o més hores: 0,50 punts.
  
b) De 20 o més hores: 0,25 punts.
  
e) De menys de 20 hores: 0,10 punts.
  
1.2 S'avaluarà amb 1 punt la impartició de classes en cursos de formació de funcionaris.
  
2. Aptituds per al lloc de treball:
  
S'avaluarà el treball desenvolupat durant els últims 3 anys en llocs de treball relacionats amb l'administració Local o que guarden similitud amb el contingut tècnic del lloc de treball convocat, fins un màxim de 5 punts.
  
2.1 Serveis prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter nacional en propietat, interí, provisional, en Comissió de servei o acumulat, amb d'acord amb l'escala següent; fins un màxim de 4,5 punts :
  
En entitats locals de població igual o superior a 15.000 habitants, 0,05 punts/mes.
  
En entitats locals de pressupost igual o superior a 1.500.000 pessetes, 0,05 punts/mes.
  
En entitats amb problemàtica turística del litoral, 0,05 punts/mes.
  
2.2. Per ser funcionari de carrera de la subescala de Secretaria-Intervenció de habilitació de caràcter nacional: 0,5 punts.
  
3. Coneixement de valencià
  
El coneixement del valencià s'avaluarà fins un màxim de 0,50 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:
  
a) Coneixement de grau mitjà: 0,25 punts
  
b) Coneixement de grau superior: 0,50 punts
  
Base quarta: avaluació i acreditació de mèrits
  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o mitjançant fotocòpies degudament enfrontades.
  
2. No s'avaluaran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
  
3. Els cursos només s'avaluaran si foren convocats o organitzats per la Universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels contemplats en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan haguessen estat homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat, incloent-hi els organitzats per l'Ajuntament dins del Pla de Formació Contínua en col·laboració amb l'INAP.
  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, tals com jornades, taules redones, encontres, debats o anàlogues, no podran ser objecte d'avaluació. Els seminaris només s'avaluaran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.