Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3239, del 11-05-1998 (1998/3332)

RESOLUCIÓN de 21 de abril de 1998, del Subsecretario para la Modernización de las Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo de Colaboración en Materia de Formación entre la Generalitat Valenciana y las centrales sindicales más representativas en el ámbito de la Mesa General de Negociación de la Generalitat Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3239

Fecha DOGV
:   11-05-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - E) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   1998/3332


Fecha del documento
:   21-04-1998

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 21 de abril de 1998, del Subsecretario para la Modernización de las Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo de Colaboración en Materia de Formación entre la Generalitat Valenciana y las centrales sindicales más representativas en el ámbito de la Mesa General de Negociación de la Generalitat Valenciana. [1998/C3332]
  
El día 9 de julio de 1997 se suscribió el Acuerdo de Colaboración en Materia de Formación entre la Generalitat Valenciana y las centrales sindicales más representativas en el ámbito de la Mesa General de Negociación de la Generalitat Valenciana.
  
Asimismo las partes acordaron la conveniencia de que el acuerdo adoptado se publicara en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Por ello, en cumplimiento de lo acordado, resuelvo:
  
Hacer público el Acuerdo de Colaboración en Materia de Formación entre la Generalitat Valenciana y las centrales sindicales más representativas en el ámbito de la Mesa General de Negociación de la Generalitat Valenciana, suscrito el día 9 de julio de 1997, que se acompaña como anexo a la presente resolución.
  
Valencia, 21 de abril de 1998.- El subsecretario para la Modernización de las Administraciones Públicas: José Emilio Cervera Cardona.
  
Acuerdo de colaboración en materia de formación entre la Generalitat Valenciana y las centrales sindicales mas representativas en el ámbito de la mesa general de negociación de la Generalitat Valenciana
  
Valencia, 9 de julio de 1997
  
Reunidos:
  
De una parte el conseller de Economía, Hacienda y Administración Pública, don José Luis Olivas Martínez y el subsecretario para la Modernización de las Administraciones Públicas, don José Emilio Cervera Cardona.
  
De otra parte y en representación de las centrales sindicales más representativas en el ámbito de la mesa general de negociación de la Generalitat Valenciana, los representantes de UGT-FSP, UGT-FETE, CC OO, CSI-CSIF y CEMSATSE.
  
Manifiestan:
  
La modernización de las administraciones públicas comienza por una mayor eficacia y calidad en los servicios públicos, planificando políticas de personal que adapten los recursos humanos disponibles a las nuevas necesidades de la organización y a las crecientes demandas de los ciudadanos.
  
La formación constituye un elemento esencial en la estrategia de cambio de la administración pública, un factor básico para incrementar la motivación y la integración de los empleados públicos y un mecanismo eficaz e indispensable para articular la movilidad y la promoción, pues posibilita una adaptación permanente de los empleados públicos a la evolución profesional y al contenido de los puestos de trabajo, incrementándose la eficacia y calidad de los servicios que presta la administración pública.
  
Las partes firmantes del Acuerdo de 6 de febrero de 1995, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el acuerdo suscrito entre la Generalitat Valenciana y las organizaciones sindicales para el periodo 1995-1997, sobre condiciones de trabajo en la función pública, y las firmantes del Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas, aprobado el 23 de diciembre de 1996, destacan una colaboración estrecha y una coparticipación de todos los agentes, administrativos y sociales, en los temas relacionados con la formación del personal al servicio de la Generalitat y en el desarrollo de los planes de Formación Continua de la Generalitat Valenciana.
  
La Generalitat Valenciana y las centrales sindicales más representativas en el ámbito de las misma, valoran la oportunidad de firmar un acuerdo de colaboración en materia de formación de los empleados públicos de la Generalitat Valenciana, y establecen el siguiente acuerdo:
  
1. Objeto
  
El presente acuerdo tiene por objeto el establecimiento de un nuevo marco de relaciones en materia de formación, entre la Generalitat Valenciana y las centrales sindicales más representativas en el ámbito de la mesa general de negociación de la Generalitat Valenciana, de manera que se creen las condiciones para favorecer la participación sindical en la planificación formativa de la Generalitat Valenciana y de los institutos públicos de formación de ella dependientes, así como el reconocimiento de la importancia de las iniciativas de formación de las centrales sindicales como agentes de formación.
  
2. Comisión de Formación. Funciones
  
La Comisión de Formación constituida en el ámbito de la Mesa General de Negociación de la Generalitat Valenciana, de naturaleza paritaria, estará integrada por representantes de la Generalitat Valenciana y representantes de las centrales sindicales firmantes del presente acuerdo, y contará con las siguientes funciones:
  
a) Propuesta y estudio de criterios generales para la elaboración, diseño y coordinación de la formación dirigida a los empleados públicos de la Generalitat Valenciana.
  
b) Seguimiento y evaluación de las actividades programadas en materia de formación continuada por la administración del Consell y las centrales sindicales firmantes del presente acuerdo, así como conocimiento de los planes de formación programados por el Instituto Valenciano de Estudios de Salud Pública (IVESP) y por la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística (DGOIEPL).
  
c) Velar por el cumplimiento del Acuerdo de Formación Continua de las Administraciones Públicas en el ámbito de la Generalitat Valenciana.
  
d) Negociar, valorar y aprobar los planes de formación continua que le sean presentados, a efectos de elevarlos a la Comisión General para la formación continua para su aprobación definitiva y posterior financiación.
  
e) Promover una adecuada información a los trabajadores de la Generalitat Valenciana sobre los planes de formación continua aprobados. A tal efecto, se procederá a:
  
- Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la relación de las acciones formativas incluidas en el plan..
  
- Elaborar el modelo de solicitud para la asistencia a los cursos.
  
- Establecer el plazo de presentación de solicitudes.
  
f) Conocer la memoria balance sobre el desarrollo del Plan de Formación Continua promovido por la Generalitat Valenciana y de los planes de formación continua promovidos por las centrales sindicales.
  
g) Estudio y valoración de cuantas iniciativas y propuestas puedan presentarse para la consecución de los objetivos y fines de la Generalitat Valenciana en materia de formación.
  
La Comisión de Formación contará con una mesa técnica que estará integrada por representantes de la Generalitat Valenciana y de las centrales sindicales firmantes del presente acuerdo, y cuya función consistirá en posibilitar, a nivel operativo, cuantas acciones de índole instrumental pongan en funcionamiento los criterios adoptados por la Comisión.
  
Para el adecuado desarrollo y gestión de la formación continua, será de aplicación lo regulado en el segundo Acuerdo sobre Formación Continua en las Administraciones Públicas para 1997-2000.
  
3. Plan de formación continua
  
El plan anual de formación continua promovido por la Generalitat Valenciana, y dirigido a todos los empleados públicos de la misma, previamente informado por la Comisión de Formación, incluirá las actividades formativas convocadas por el IVAP, IVESP y DGOIEPL.
  
Asimismo, las organizaciones sindicales informarán a la Comisión de Formación descrita en el apartado segundo, de los planes de formación continua promovidos por las mismas dirigidos a los empleados públicos de la Generalitat Valenciana.
  
4. Asistencia a las actividades formativas
  
A) Cada una de las centrales sindicales firmantes del presente acuerdo, dispondrá al menos de una plaza para la asistencia a los cursos organizados por el IVAP, IVASP, IVESP, y DGOIEPL, sin menoscabo del número de plazas disponibles en cada curso para los empleados públicos de la Generalitat Valenciana, de acuerdo con las siguientes condiciones:
  
- Que los aspirantes propuestos reúnan los requisitos personales y profesionales exigidos para el resto de los seleccionados en la convocatoria de cada curso.
  
- Que la propuesta venga acompañada de la memoria o el informe oportuno de los responsables de la central sindical, donde se justifique el interés por su participación.
  
- Que se tenga conocimiento de las personas que vayan a participar con la antelación suficiente para que dichas plazas puedan, en caso de no haber aspirantes de las centrales sindicales, revertir a otros solicitantes.
  
B) Las acciones formativas financiadas con cargo a los fondos de formación continua, bien sean promovidas por la Generalitat Valenciana o por organizaciones sindicales, tendrán la misma consideración a los efectos de la participación de los empleados públicos en las mismas.
  
La selección de los aspirantes a los cursos de formación que integran planes de formación continua, se efectuará en base a los siguientes criterios generales:
  
- Con la antelación suficiente, los interesados deberán presentar sus solicitudes en los lugares y dentro del plazo que se establezca en cada plan de formación continua.
  
- Los cursos solicitados deberán guardar relación con el puesto de trabajo y/o departamento en que preste sus servicios el solicitante.
  
- Al mismo tiempo, se posibilitará y facilitará el acceso a las acciones formativas que, aún cuando no tengan relación directa con el contenido de las funciones del puesto de trabajo del solicitante, supongan una formación complementaria que permita la promoción de su desarrollo personal y profesional, y sirvan para el efectivo establecimiento de la promoción horizontal y vertical del empleado público.
  
- Preferentemente, se atenderán las solicitudes de realización de cursos de aquellos empleados públicos que no hubiesen realizado cursos de similares características en los dos años anteriores a la aprobación del plan de que se trate.
  
- Deberá favorecerse la participación equilibrada de hombres y mujeres en la asistencia a los cursos.
  
La Comisión velará por el cumplimiento de los criterios anteriormente descritos.
  
5. Régimen de permisos
  
La Generalitat Valenciana facilitará la asistencia de los empleados públicos a los cursos de formación continua.
  
Se concederán los permisos necesarios para la asistencia a los mismos, si bien la misma estará supeditada a la adecuada cobertura de las necesidades del servicio cuando se celebren en todo o en parte en horario de trabajo de acuerdo con los procedimientos establecidos por la Generalitat Valenciana. El tiempo empleado en los cursos se entenderá como trabajo efectivo, cuando los citados cursos se realicen en horario laboral.
  
6. Certificaciones de las acciones formativas
  
Cada centro o instituto con competencias formativas en el ámbito de la Generalitat Valenciana, así como las organizaciones sindicales firmantes del presente acuerdo certificarán el aprovechamiento de los empleados públicos por la asistencia a sus respectivos cursos de formación continua.
  
7. Reuniones de la Comisión
  
La Comisión de Formación se reunirá con una periodicidad mínima de tres meses, para evaluar la gestión de los distintos planes de formación dirigidos a los empleados públicos de la Generalitat Valenciana, pudiendo, no obstante, celebrar cuantas otras resulten necesarias para conseguir un mayor grado de eficacia en sus cometidos.
  
Durante el mes de octubre de cada año se celebrará una reunión de la Comisión para establecer las líneas de actuación preferente que faciliten el diseño y los contenidos de las acciones formativas de los Planes de Formación del año siguiente. Asimismo durante el primer trimestre de cada año, se reunirá a fin de evaluar los planes de formación del ejercicio anterior.
  
8. Financiación
  
La financiación de los planes anuales de formación continua provendrá de los fondos que a cada ente promotor le sean asignados por la Comisión Tripartita de Formación Continua, a través del Instituto Nacional de Administración Pública.
  
Los distintos planes de formación continuada que se convoquen en el ámbito de la Generalitat Valenciana, se financiarán con cargo a sus presupuestos.
  
Asimismo, la Generalitat Valenciana podrá financiar, con cargo a sus presupuestos y en función de criterios de proporcionalidad representativa, las iniciativas de formación presentadas por las centrales sindicales firmantes del presente acuerdo, siempre que se adecuen a los objetivos estratégicos de la Generalitat Valenciana en materia de formación, ateniéndose para ello a lo previsto en la Ley de Hacienda Pública y reglamento de concesión de subvenciones públicas.
  
9. Valoración de las actividades de formación continua promovidas por las organizaciones sindicales
  
A efectos de valoración en cualquier proceso de acreditación de méritos de las certificaciones de aprovechamiento expedidas por las centrales sindicales en sus cursos de formación continua, las centrales sindicales firmantes de Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas, presentarán a la Comisión de Formación descrita en el apartado segundo del presente acuerdo, la relación de todas las actividades formativas respecto de las que se solicite su valoración. Para ello, será requisito que tales acciones formativas hayan sido aprobadas por la Comisión General de Formación Continua.
  
La solicitud que presenten las organizaciones sindicales deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
  
a) Programa de cada acción formativa, que comprenderá:
  
- Denominación de la acción formativa.
  
- Objetivos y contenidos, especificando las materias y bloques temáticos.
  
- Metodología.
  
- Destinatarios y criterios de selección.
  
- Fechas y lugar de impartición, así como duración lectiva.
  
b) Relación del profesorado que impartirá las distintas materias que integran la acción formativa, así como su currículo académico y profesional, a efectos de demostrar la idoneidad para la impartición de la acción formativa encomendada.
  
c) Indicación del sistema de evaluación del curso y de sus resultados formativos.
  
d) Modelo del certificado de aprovechamiento que se expedirá a los asistentes a la finalización de la acción formativa.
  
La Comisión de Formación, a la vista de la documentación aportada por la organización sindical, podrá solicitarle los informes que sean necesarios sobre las acciones formativas propuestas.
  
La Comisión validará las acciones formativas propuestas por las organizaciones sindicales que reúnan todos los requisitos especificados anteriormente, y la remitirá a la Dirección General de Función Pública de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública, Dirección General de Personal de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia o Dirección General de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, según corresponda, a efectos de su consideración en cualquier proceso de acreditación de méritos en la Generalitat Valenciana.
  
A continuación se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relación de dichas acciones formativas homologadas.
  
Respecto de los cursos de formación continua convocados y realizados por las organizaciones sindicales con anterioridad a la firma del presente acuerdo que hayan sido financiados y aprobados con cargo al Acuerdo de Formación Continua de las Administraciones Públicas de 21 de marzo de 1995 para el período 1995-1996, la Comisión procederá a su validación dentro del ejercicio 1997.
  
10. Vigencia
  
El presente acuerdo tiene vigencia anual, renovable automáticamente si no hubiera denuncia previa por cualquiera de las partes con un mes de antelación a su finalización.
  
Y en prueba de conformidad, firman el presente acuerdo en Valencia, en el lugar y fecha indicados al principio.
  
El conseller de Economía, Hacienda y Administración Pública: José Luis Olivas Martínez
  
El subsecretario para la Modernización de las Administraciones Públicas: José Emilio Cervera Cardona
  
Por UGT-FSP
  
Por UGT-FETE
  
Por CC OO
  
Por CSI-CSIF