Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3064, del 26-08-1997 (1997/9769)

RESOLUCIÓN de 30 de julio de 1997, de la Universidad Jaume I de Castellón, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración especial, por el sistema de oposición libre Convocatoria A-AE-4/97).
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Número DOGV
:   3064

Fecha DOGV
:   26-08-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/9769


Fecha del documento
:   30-07-1997

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIÓN de 30 de julio de 1997, de la Universidad Jaume I de Castellón, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración especial, por el sistema de oposición libre Convocatoria A-AE-4/97).  
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta administración pública encargada del servicio público de la educación superior, este Rectorado en uso de las competencias que le vienen atribuidas por el artículo 18 en relación con el 3.2.e de la Ley de Reforma Universitaria y según lo establecido en el artículo 120.3 del Decreto 5/1997 de 28 de enero, del Gobierno Valenciano, por el se aprueban los Estatutos de la Universidad Jaume I de Castellón (DOGV n.º 2.922 de 04.02.97), acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración especial, asesor lingüístico de inglés, con arreglo a las siguientes bases:  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1. Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 1 puesto vacante del grupo A, sector administración especial de la Universidad Jaume I, asesor lingüístico de inglés, especificado en el anexo I, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de oposición.  
1.2. Según lo previsto en el artÌculo 49.3 de la Ley de Reforma Universitaria y en el artículo 1.1.c del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, la realización de las presentes pruebas selectivas se ajustará a lo previsto en el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana de 24 de octubre de 1995 (tal como se ha publicado en la Resolución de 23 de noviembre de 1995), modificado por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de organización de la Generalitat, los Estatutos de la Universidad Jaume I y por las normas establecidas en esta convocatoria.  
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
Tener la nacionalidad española o la de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos previstos en la ley estatal que regula esta materia.  
Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.  
Estar en posesión, o cumplir las condiciones para obtener en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, del título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto y/o equivalente y acreditar el nivel superior de conocimientos de valenciano mediante certificado expedido por la Universidad Jaume I, otras universidades o la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano. Este último requisito no se exigirá a los aspirantes que estén en posesión de título de licenciado en Filología Valenciana o equivalente.  
No padecer enfermedad o discapacitación que le impida el desempeño de las funciones del puesto ofertado.   
No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o el desempeño de funciones públicas, ni haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la administración pública. En caso de ser extranjero, no estar sometido a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su estado el acceso a la función pública.  
No estar incurso en ninguna causa legal de incapacidad o incompatibilidad, de acuerdo con lo previsto en la Ley 53/1984 y RD 598/1985 de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas, sin perjuicio para los que ocupan ya un cargo público o una actividad privada incompatible de ejercitar el derecho de opción a que se refiere la citada norma legal.  
2.2. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
3. Derechos de examen  
3.1. Los derechos de examen serán de 3.519 pesetas, que se ingresarán en la cuenta corriente núm. 3165095804 -"Universitat Jaume I de Castellón. Derechos de examen"- en Bancaja, entidad 2077, sucursal 0580 de la calle de los Caballeros, 2, pudiendo también hacerse efectivo en la forma prevista en el apartado sexto del artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En ningún caso la mera presentación y pago supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado en la base 4.2.  
3.2. Con la presentación de la solicitud se acreditará el previo pago de los derechos de examen, debiendo adjuntar a la instancia el resguardo original del ingreso.  
3.3. Las cantidades ingresadas en concepto de derechos de examen solo serán reintegradas, previa petición del interesado, a aquellos aspirantes que no fueran admitidos a las pruebas selectivas por falta de alguno de los requisitos exigidos en las bases de la convocatoria. En esta petición el interesado indicará los datos bancarios necesarios para realizar el reintegro.   
4. Presentación de las solicitudes  
4.1. Las solicitudes interesando tomar parte en el proceso selectivo, en las que los aspirantes deberán hacer constar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas para ello, se dirigirán al Rectorado de la Universidad Jaume I.  
4.2. Las solicitudes se ajustarán al modelo normalizado de instancia, que figura en el anexo IV a la presente resolución, y que será facilitado gratuitamente en las conserjerías de los tres campus de esta Universidad: Campus de la carretera de Borriol, Campus del Riu Sec y Campus de la Penyeta Roja, sitos en Castellón.   
4.3. El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4.4. La presentación de solicitudes se podrá efectuar, dentro del plazo señalado en el párrafo anterior, en el Registro General de la Universidad Jaume I, Campus de Penyeta Roja, 12104, Castellón, en los Registro Auxiliares del Registro General ubicados en:  
Campus de Penyeta Roja: Secretaría de la Escuela Superior de Ciencias Experimentales y Tecnología.  
Campus de la Carretera de Borriol: Facultad de Ciencias Humanas y Sociales.  
Campus del Riu Sec: Facultad de Ciencias Jurídicas y Económicas  
o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: Las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.  
4.5. Aquellos aspirantes que tengan alguna minusvalía y que, a su resultas, precisen de posibles adaptaciones de tiempo o medios para la realización de alguno de los ejercicios de la fase de oposición, deberán expresarlo en su solicitud, con indicación de la concreta que requieran.  
4.6. Sin perjuicio del resguardo original acreditativo del ingreso de los derechos de examen, los aspirantes deberán igualmente acompañar a su instancia fotocopia simple del documento nacional de Identidad en vigor o documento equivalente para los nacionales de otros estados a que hace referencia la base 2.1.a).  
4.7. A los efectos de posibles notificaciones, se entenderá como domicilio del interesado el que el aspirante hubiera señalado en su instancia, salvo que con posterioridad manifieste otro distinto, comunicándolo de forma expresa y fehaciente a la autoridad convocante.  
5. Admisión de aspirantes  
5.1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el Rector dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.  
5.2. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
5.3. En todo caso, al objeto de evitar errores y en el supuesto de producirse posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
5.4. Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:  
- La omisión de la firma en la solicitud.  
- No adjuntar la fotocopia del DNI en vigor o el documento equivalente para los nacionales de otros estados a que hace referencia la base 2.1.a).  
- No abonar los derechos de examen.  
5.5. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días, la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
6. Pruebas selectivas  
6.1. El procedimiento de selección se realizará por el sistema de oposición libre.  
6.2. La oposición constará de los ejercicios que a continuación se indican:  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en el desarrollo por escrito, en un tiempo máximo de dos horas, de dos temas, uno de ellos elegido entre tres, extraídos al azar, uno por cada apartado A, C y D del bloque I del anexo II de esta convocatoria y el otro, obligatoriamente, extraído del apartado B. El tribunal podrá ordenar la lectura pública en inglés de este ejercicio a los opositores.  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la traducción de un texto del castellano al inglés, otro del valenciano al inglés, otro del inglés al castellano y, finalmente, otro del inglés al valenciano. La duración del mismo será fijada por el tribunal, con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la realización de una prueba tipo test, con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, en relación con el temario que figura en el bloque II del anexo II de esta convocatoria. La duración del mismo será fijada por el tribunal, con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.  
Cuarto ejercicio. Voluntario y de méritos.  
Consistirá en una prueba sobre conocimientos, a nivel de usuario, del programa de tratamientos de textos Word 6.0 para PC. La duración del mismo será fijada por el tribunal, con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.  
7. Calificación de los ejercicios  
7.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, y serán eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.  
7.2 El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, y serán eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.  
7.3 El tercer ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, y deberá obtenerse para aprobar un mínimo de 5 puntos. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.  
7.4 El cuarto ejercicio se puntuará de 0 a 5 puntos.  
7.5. Finalizada la oposición el tribunal hará pública la relación de aspirantes que superaron las pruebas selectivas, en la que se incluirá·n sólo las puntuaciones de los ejercicios obligatorios de la oposición, con lo que se configurará una relación por orden de puntuación de mayor a menor que se interrumpirá cuando el número de incluidos coincida con el de las vacantes ofertadas.  
En caso de empate entre los aspirantes incluidos en la relación, el orden se establecerá, en primer lugar atendiendo a la puntuación obtenida en el segundo ejercicio y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el primer y tercer ejercicio, por este orden. Si persistiese dicho empate el orden se establecerá por sorteo.  
7.6. La puntuación final de la oposición vendrá constituida por la suma de la puntuación obtenida en el apartado anterior y la del ejercicio voluntario y de méritos.  
8. Desarrollo de las pruebas selectivas  
8.1. Los ejercicios tendrán lugar en Castellón.  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria.  
8.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
8.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, sito en la primera planta del Campus de Penyeta Roja, con una antelación mínima de 48 horas.  
9. Publicidad de las listas  
9.1. Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, la lista de aspirantes que las hayan superado.  
Así mismo, se publicarán las relaciones a las que hace referencia la base 7.5 en los lugares anteriormente citados.  
9.2. El tribunal elevará al rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, a las que hace referencia el apartado 7.6, para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
10. Presentación de documentos  
10.1. En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos de esta Universidad, la siguiente documentación:  
Certificado de nacimiento expedido por el Registro Civil correspondiente o fotocopia del DNI o del pasaporte en el caso de los nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.  
Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.  
Declaración de no haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.  
Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
Los aspirantes discapacitados, deberán presentar certificación de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.  
10.2. La falta de presentación de la documentación dentro del plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor, o falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto a éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.  
En este supuesto, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en las relaciones de los aspirantes aprobados de un número igual al de excluidos siguiendo los criterios de orden de puntuación de mayor a menor.  
11. Nombramiento de funcionarios  
Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera mediante resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con especificación del destino adjudicado, sobre la base del orden de puntuación obtenido por los aspirantes y según la petición de destino a la vista de los puestos vacantes que le ofrezcan.  
12. Tribunal  
12.1. El tribunal calificador de las presentes pruebas selectivas tendrá la estructura que figura en el anexo III y será nombrado por el rector una vez hayan sido publicadas las listas definitivas de admitidos y excluidos, atendiendo al cumplimiento del principio de especialidad.  
12.2. La modificación de las condiciones en virtud de las que se hubiera producido el nombramiento de los miembros del tribunal, sobrevenida con posterioridad al mismo, no alterará su validez. Ello no obstante, cuando, en atención a las circunstancias concurrentes, la conservación del nombramiento pudiera menoscabar el normal funcionamiento del tribunal, el órgano competente podrá proceder a su revocación y a la consiguiente sustitución del miembro de que se trate, que se harán públicas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
12.3. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir, y notificarlo al rector de la Universidad Jaume I, y los aspirantes podrán recusarlos, cuando concurran las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo deberán abstenerse aquéllos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
12.4. Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto, salvo el secretario que no tendrá voto. Las decisiones del tribunal se adoptarán por mayoría de votos de los presentes, resolviendo, en caso de empate, el del que actúe como Presidente, que lo será, en caso de ausencia del titular o suplente, el vocal de mayor edad.  
12.5. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia del presidente y secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan, y la de la mitad, al menos, de sus miembros, según lo dispuesto en el artículo 26 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
12.6. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores, para cualquiera de las pruebas de que consta el proceso selectivo, que se limitarán a prestar su colaboración técnica en el ejercicio de su especialidad.  
12.7. En el ejercicio tipo test con respuestas alternativas, el tribunal estará facultado para establecer el número de respuestas necesarias, una vez deducida la penalización que se señala en el apartado tres de la base séptima, que deberán obtener los aspirantes para superarlo. Así mismo, podrá adoptar las medidas que estime precisas para el desarrollo del proceso selectivo, en todo lo no previsto en las bases de la convocatoria, y resolver cuantas cuestiones se susciten relativas a la interpretación y aplicación de las mismas.   
12.8. Al amparo de lo establecido en el Art. 19.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, el tribunal queda facultado para efectuar las adaptaciones de tiempo y medios en la celebración de las pruebas, para aquellos aspirantes que tengan alguna minusvalía, siempre que con ello no se menoscabe o reduzca la aptitud exigible.   
12.9. La publicación de los acuerdos del tribunal en lo no establecido en estas bases, se llevará a cabo en el tablón de anuncios de Recursos Humanos del Campus de Penyeta Roja.  
12.10. El tribunal no podrá declarar seleccionados un número mayor de aspirantes que el de puestos convocados, siendo nulas de pleno derecho las propuestas que infrinjan tal limitación.   
12.11. Las resoluciones del tribunal serán vinculantes para el órgano al que competan los nombramientos, sin perjuicio de que éste pueda proceder a su revisión conforme a las normas reguladoras del procedimiento administrativo.   
12.12. El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo establecido en la base 8.2.  
12.13. A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universidad Jaume I, Campus de la Penyeta Roja.  
12.14. Los miembros del tribunal que actúen en estas pruebas percibirán las gratificaciones extraordinarias por asistencias que se especifican en el anexo del Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razón de servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios (DOGV del 17).  
13. Recursos  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Como requisito para la interposición de dicho recurso, se deberá efectuar la comunicación previa de dicha interposición, al órgano administrativo autor del acto, según exige el artículo 110.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse el recurso ordinario establecido en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones.  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.  
Castellón, 30 de julio de 1997.- El Rector de la Universidad Jaume I. Fernando Romero Subirón.  
Anexo I  
Centro: Servicio de Lenguas  
Naturaleza: funcionario  
Sector: administración especial.  
Grupo A  
Nivel de complemento de destino: 16  
Complemento específico: E035  
Jornada laboral: 40 horas semanales.  
Requisitos según RPT:  
Conocimientos valenciano a nivel superior o licenciado en Filología Valenciana o equivalente.  
Anexo II  
Programa  
Bloque I  
A. Introducción  
1. El inglés entre las lenguas indoeuropeas. Historia externa e interna de la lengua inglesa.  
2. Presencia de la lengua inglesa en organizaciones y manifestaciones culturales de carácter internacional. Presencia de la lengua inglesa en España. Los anglicismos.  
3. Instituciones jurídicas y económicas de Europa  
4. Derechos lingüísticos: La Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano.  
5. El lenguaje administrativo valenciano. Tradición y modernidad en su establecimiento.  
B. Variedades lingüísticas  
6. Dialectología inglesa descriptiva. El inglés americano, inglés británico e inglés australiano.  
7. Registros orales i escritos del inglés, español y catalán contemporáneos.  
8. El inglés científico-técnico.  
9. El inglés jurídico-administrativo.  
10. El inglés económico.  
11. El inglés para las ciencias humanas y sociales.  
12. El inglés periodístico.  
13. El inglés literario.  
14. El lenguaje académico.  
C. Elementos de contraste entre el inglés, el español y el catalán  
15. Género y número en inglés y comparación con español y catalán.  
16. Formación de palabras: prefijación, sufijación, etc. Abreviaturas.  
17. Coordinación y subordinación en inglés, español y catalán.  
18. El sustantivo en inglés y comparado con el catalán y el español.  
19 El pronombre en inglés y comparado con el catalán y el español.  
20. El adjetivo en inglés y comparado con el catalán y el español.  
21. El verbo en inglés y comparado con el catalán y el español.  
22. El adverbio en inglés y comparado con el catalán y el español.  
23. Los conectores en inglés, español y catalán.  
24. Cohesión y coherencia en inglés, español y catalán.  
25. La voz pasiva en inglés: usos. Estudio contrastado con la voz pasiva en español y en catalán.  
26. El tiempo, el aspecto y el modo verbal en inglés, catalán y español.  
27. «Phrasal verbs» y «Prepositional verbs».  
28. Orden de palabras en la oración.  
29. La expresión de la voluntad: permiso, orden y prohibición. Consejo, sugerencia, ofrecimiento, petición e intención.  
30. La condición y la hipótesis.  
31. Asentimiento, disentimiento y duda  
32 Concepto de «countable» y «uncountable». Implicaciones morfológicas, semánticas y sintácticas.  
33. La capacidad y la posibilidad. La escala de probabilidad.  
D. Teoría de la traducción  
34. Tipologías textuales y géneros de textos en inglés, catalán y español.  
35. La traducción de las expresiones idiomáticas inglesas.  
36. Macrosignos y microsignos culturales.  
37. Introducción a la terminología.  
38. Neologismos en inglés, catalán y español.  
39. Pragmática e intencionalidad en inglés.  
40. Estrategias básicas de traducción general.  
41. Teorías contemporáneas de la traducción.  
42. Herramientas tecnológicas en traducción: traductores, correctores, programas informáticos, etc.  
43. Problemas relacionados con la traducción de registros y dialectos ingleses.  
44. La traducción de los elementos creativos: el lenguaje figurado y los juegos de palabras.  
Bloque II  
1. La Constitución española de 1978. Derechos y deberes fundamentales. El gobierno y las Cortes Generales del Estado, composición y funciones.  
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Su estructura. Las Cortes Valencianas. El Presidente de la Generalitat Valenciana. El Gobierno Valenciano.  
3. Las clases de personal al servicio de la Generalitat Valenciana. Acceso y provisión de puestos de trabajo en la Función Pública Valenciana.  
4. El Procedimiento Administrativo: Las fases del Procedimiento Administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. Notificación de los actos administrativos Los recursos administrativos: concepto y clases.  
5. La Ley Orgánica de Reforma Universitaria  
6. Decreto 5/1997, de 28 de enero, del Gobierno Valenciano, por el se aprueban los Estatutos de la Universidad Jaume I de Castellón.  
7. Régimen del alumnado. Acceso. Permanencia. Derechos y deberes. Régimen de becas y ayudas al estudio.  
8. Reglamento del personal docente e investigador: características y clases. El personal de administración y servicios: características y clases.  
Anexo III  
Tribunal calificador  
Tribunal titular:  
Presidente: el rector o persona en quien delegue.  
Vocales:  
2 en representación de la Universidad Jaume I.  
2 en representación de las centrales sindicales con representación en la Junta de Personal del PAS.  
Secretario:  
El jefe del Servicio de Recursos Humanos, que actuará como secretario con voz pero sin voto.  
Tribunal suplente:  
La misma estructura