Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5157, del 19-12-2005 (2005/13834)

ORDEN de 5 de diciembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se convoca curso selectivo de acceso al grupo D, sector administración general, por el turno de Promoción Interna, mediante conversión directa de plazas. Convocatoria 79/04, correspondientes a la oferta de empleo público del año 2004, para el personal de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5157

Fecha DOGV
:   19-12-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/13516


Fecha del documento
:   05-12-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * administración regional
    * profesión administrativa

ORDEN de 5 de diciembre de 2005, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la que se convoca curso selectivo de acceso al grupo D, sector administración general, por el turno de Promoción Interna, mediante conversión directa de plazas. Convocatoria 79/04, correspondientes a la oferta de empleo público del año 2004, para el personal de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana. [2005/13026]
  
El artículo 51 de la Ley 16/2003, de 17 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera, y de Organización de la Generalitat Valenciana, adiciona dos nuevas disposiciones transitorias al Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.La disposición transitoria séptima dispone que durante la vigencia del Plan de Estabilidad la promoción interna de los funcionarios de carrera, se realizará para los del sector de Administración General, fundamentalmente, por el sistema de conversión directa de plazas.
  
En virtud de todo ello, se dicta el Decreto 51/2004, de 2 de abril, del Gobierno Valenciano por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2004, que comprende un total de 1640 puestos, (grupos A, B, C, D) de administración general, para cubrir mediante promoción interna por conversión de directa de plazas puestos.
  
La promoción interna mediante conversión directa de puestos se llevará a cabo a través de dos procedimientos o turnos, a cada uno de los cuales se destinará la mitad de los puestos ofertados. Uno de ellos consistirá en la superación de un curso selectivo, con evaluación continua y pruebas finales, que realizarán quienes, reuniendo los requisitos legales para la promoción interna, hayan superado previamente un concurso de méritos. El otro consistirá en la superación de una oposición, a la que podrán concurrir todos los que reúnan los requisitos legales para la promoción interna. Ambos procedimientos forman parte de un mismo proceso selectivo y los aspirantes que los superen tomarán posesión en el mismo acto.
  
Esta Conselleria, en ejercicio de las atribuciones previstas en el artículo 27.1.g) del texto refundido de la Ley de Función Pública, y en el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo D, sector administración general, por el turno de promoción interna, mediante conversión directa de plazas, que se regirá por lo establecido en el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, demás normativa de desarrollo y por lo dispuesto en las bases de la convocatoria:
  
Bases de la convocatoria
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1. La convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de curso selectivo, turno de promoción interna por conversión directa de plazas, para cubrir 150 puestos de trabajo del Grupo D, sector administración general, previa participación en un concurso de méritos.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes.
  
Los aspirantes deberán reunir, además de las condiciones previstas en el artículo 12 de la Ley de la Función Pública Valenciana, los siguientes requisitos:
  
2.1. Ser funcionario de carrera de la administración del Gobierno Valenciano del grupo E, sector administración general, y haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario de carrera en dicho grupo y sector, de acuerdo con lo previsto en el artículo 22.1 párrafo primero de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública.
  
2.2 Estar en posesión o cumplidas las condiciones para obtenerlo, antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, del Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional I o equivalente. Las equivalencias de los títulos alegados deberán justificarse por el interesado.
  
2.3. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Solicitudes.
  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el Anexo II y que les será facilitada en las Oficinas Públicas que se relacionan en el Anexo III y en la dirección de internet Http://www.cjap.gva.es (apartado: Dirección General de Administración Autonómica, Oferta 2004)
  
4. Presentación de solicitudes.
  
4.1. Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 4.3 para la presentación de solicitudes.
  
4.2 Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Con la solicitud se presentarán los documentos acreditativos de los méritos previstos en el Anexo I que no figuren en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Si los méritos que se aleguen ya constaran en el registro de personal de la Generalitat Valenciana, únicamente será necesario citarlos en la solicitud, sin aportar los documentos correspondientes.
  
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Sólo serán valorados los méritos que los aspirantes aleguen en la solicitud.
  
4.3. El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Las solicitudes se presentarán por los interesados en las Oficinas Públicas que figuran relacionadas en el Anexo III.
  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5. Admisión de los aspirantes.
  
5.1 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de los requisitos de la convocatoria, el órgano convocante dictará resolución, que se publicará en el Diarí Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos.
  
5.2. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinente relación de admitidos.
  
5.3. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución elevando a definitiva la lista de admitidos y excluidos, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
6. Concurso de méritos
  
Los méritos, debidamente acreditados o declarados por los aspirantes, serán valorados por el Tribunal de acuerdo con el baremo previsto en el Anexo I de la convocatoria.
  
7. Puntuación final del Concurso de méritos y Lista definitiva de aspirantes admitidos al Curso selectivo.
  
7.1 La puntuación final del Concurso de méritos alegados por los aspirantes, vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados del baremo del anexo I y se publicará antes de la realización del ejercicio de la oposición de la convocatoria 78/04.
  
7.2 Con el fin de evitar que un mismo aspirante pudiera obtener plaza por el sistema de oposición y por el sistema de Curso Selectivo, el Tribunal de la presente convocatoria no procederá a publicar la relación definitiva de aspirantes admitidos en el Curso Selectivo hasta que se haya hecho pública la relación definitiva de aspirantes aprobados de la oposición de la convocatoria 78/04.
  
7.3 La lista de los 150 aspirantes que realizarán el Curso Selectivo se elaborará de la siguiente manera:
  
El Tribunal configurará una relación, excluyendo a aquellos aspirantes que hayan obtenido plaza mediante el procedimiento de oposición de la convocatoria 72/04, ordenada por puntuación de mayor a menor.
  
Esta relación se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos de trabajo convocados en la base 1.1. Esta lista constituirá la lista definitiva de aspirantes admitidos al Curso Selectivo.
  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la relación, este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados en le Anexo I, si persistiese el empate éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados iniciándose el citado orden por la letra ?P?, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 7 de abril de 2005 (DOGV, núm.4.984, de 13 de abril de 2005).
  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que pueden participar en el Curso Selectivo un número de aspirantes superior al de puestos de trabajo convocados.
  
8. Desarrollo del curso selectivo
  
8.1. Los aspirantes a que hace referencia la base 7.3 serán convocados a la realización del curso selectivo, mediante Resolución de la Dirección General de Administración Autonómica, donde se determinara el calendario, régimen horario y lugar o lugares de celebración del curso, que será impartido por el IVAP.
  
La duración del curso selectivo será de 50 horas y versara sobre las materias, recogidas en el Anexo IV.
  
8.2. Decaerán en su derecho quienes no participen de hecho en el curso, o en alguna de las pruebas del proceso de evaluación continuada o de las pruebas finales, o bien no asistan a un mínimo del 90% de las horas lectivas. Todo ello salvo causa justificada, alegada y acreditada ante el Tribunal de selección de la presente convocatoria.
  
8.3 Evaluación del curso selectivo.
  
La evaluación continuada se realizará durante el desarrollo del curso por el profesorado del mismo, que calificará a cada aspirante entre 0 y 5 puntos por cada uno de los apartados en los que se divide el temario del Anexo IV. El profesorado entregará las calificaciones al IVAP, que las pondrá a disposición del Tribunal.
  
8.4 Prueba final del curso selectivo.
  
Finalizado el curso selectivo se realizará una prueba final ante el Tribunal de Selección sobre el contenido del temario de las materias impartidas en el mismo, que se detallan en el anexo IV de la presente convocatoria.
  
La presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso selectivo.
  
La prueba final se calificara de 0 a 5 puntos.
  
8.5 Calificación final del curso selectivo.
  
La puntuación final del curso selectivo se obtendrá sumando la media de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los apartados del temario en las evaluaciones continuadas y la puntuación obtenida en la prueba final, siendo necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos para superar el curso selectivo.
  
A continuación se configurará una lista ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a los opositores que han superado el curso selectivo y que constituirá la lista definitiva de aprobados.
  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán por la mayor puntuación obtenida en la prueba final, de persistir el empate, por la mayor calificación en la media de la evaluación continuada y de persistir el empate, por el orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra ?P?, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 7 de abril de 2005 (DOGV, núm.4.984, de 13 de abril de 2005).
  
9. Publicidad de las listas
  
9.1 Al finalizar la baremación del concurso de méritos, el Tribunal de Selección publicará en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página Web de la Dirección General de Administración Autonómica: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia, Interior y Administraciones Públicas) la lista provisional de aspirantes con la puntuación obtenida en el concurso de méritos, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
  
9.2. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, y previamente a la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas de la convocatoria 72/04, el Tribunal, mediante acuerdo, publicará en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Administración Autonómica: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia, Interior y Administraciones Públicas) la relación definitiva de aspirantes que han participado en el concurso de méritos por orden de puntuación, desglosada en los distintos apartados del baremo.
  
9.3. El Tribunal mediante acuerdo, y una vez publicada la lista definitiva de aprobados prevista en la base 8.4 de la Convocatoria 72/04, hará pública en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Administración Autonómica: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias), la relación definitiva de aspirantes admitidos en el Curso Selectivo a que se refiere la base 7.3 y que realizarán el curso selectivo.
  
9.4. Finalizado el curso selectivo, el Tribunal de selección publicará, en el lugar de realización del curso y en las sedes de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y página Web de la Dirección General de Administración Autonómica: http://www.gva.es (apartado información por Consellerias, Justicia, Interior y Administraciones Públicas) la relación definitiva de aspirantes aprobados por orden de puntuación, a que hace referencia la base 8.5 de la convocatoria.
  
En ningún caso el Tribunal podrá declarar que han superado el Curso Selectivo un número superior al de puestos de trabajo convocados
  
10. Presentación de documentos
  
10.1 El Tribunal de Selección elevará al conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, para su publicación en el Diarí Oficial de la Generalitat Valenciana, la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación.
  
10.2 En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la relación a que se refiere la Base 9.4, los aspirantes propuestos deberán presentar ante la Dirección General de Administración Autonómica, fotocopia compulsada del título académico exigible de acuerdo con la base 2.2.
  
10.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del Tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.
  
11. Nombramiento de funcionarios
  
11.1. Transcurrido el plazo de presentación de la documentación el conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procediendo al nombramiento como funcionarios de carrera del Grupo D, sector administración general, de los aprobados a que hace referencia la base 9.4. El nombramiento de los aspirantes que superen el procedimiento del curso selectivo se llevará a cabo simultáneamente con los aspirantes que superen la convocatoria 72/04 por el procedimiento de oposición.
  
11.2 Los aspirantes aprobados que sean titulares con destino definitivo de un puesto de trabajo serán nombrados en los mismos puestos de los que sean titulares.
  
Si la denominación del puesto es de ?Subalterno/a- será clasificado por la Dirección General de Administración Autonómica, sin que sea necesario propuesta alguna al efecto, bajo la denominación de ?Auxiliar de Servicios?, Grupo D, sector de Administración General, nivel de complemento de destino 12 y complemento específico E005 o E015 según la dedicación horaria. Los puestos clasificados con un complemento específico superior al E015, mantendrán el que tuvieran asignado en la clasificación en el momento del nombramiento, con las funciones siguientes:
  
- Manejar equipos y herramientas ofimáticas, así como fotocopiadoras y otras máquinas análogas.
  
- Clasificación y archivo de documentos y correspondencia, así como ejecutar y hacer el seguimiento de las tareas y procedimientos administrativos de trámite.
  
- Trasladar documentos y objetos no pesados.
  
- Controlar los accesos a los edificios y dependencias y atención al público, así como abrir y cerrar los centros y edificios, con sus tareas inherentes, si procede, siempre que las necesidades organizativas y de personal lo requieran, de acuerdo con las instrucciones de los responsables.
  
- Cualquier otra función accesoria a éstas que implique niveles de conocimientos, habilidad y esfuerzo similar en relación con el contenido del puesto.
  
11.3 Ello no obstante, los titulares de puestos con denominación ?Subalterno residente?, Subalterno Supervisor, Vigilante y aquellos funcionarios de carrera que ocupen puestos de carácter laboral, al igual que quienes no sean titulares con destino definitivo de un puesto de trabajo, habrán de participar previamente en el concurso de provisión de puestos adscritos al Grupo D de Administración General que al efecto se convoque, y serán nombrados en los puestos que obtengan.
  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en ambas relaciones, este se dirimirá, en primer lugar, por la mayor antigüedad reconocida en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica, de persistir el empate, por el mayor grado consolidado y de persistir el empate, por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados iniciándose el citado orden por la letra ?P?, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 7 de abril de 2005 (DOGV, núm.4.984, de 13 de abril de 2005).
  
11.4. Cuando las necesidades del servicio lo requieran, los puestos de trabajo podrán ser adscritos a otras unidades de la Conselleria u Organismo, dentro del mismo municipio, si se trata de capitales de provincia, o dentro de la misma provincia, en el resto de municipios.
  
A tal efecto, y con independencia de las clasificaciones previstas en el apartado 11.2, el centro directivo competente en materia de personal de cada Conselleria u Organismo, formulará la oportuna propuesta, motivada, a la Dirección General de Administración Autonómica, de iniciación del procedimiento de clasificación de los puestos de trabajo afectados, en el que serán oídos los titulares. El cambio de adscripción de los puestos de trabajo no dará derecho a su titular a indemnización alguna por dicho concepto.
  
11.5. Quienes accedan al Grupo D, sector administración general mediante el sistema que se establece en la presente convocatoria no se diferenciarán del resto de funcionarios del Grupo y sector en cuanto a sus obligaciones y derechos, incluidos los de promoción interna y movilidad.
  
12. Tribunales
  
12.1. El Tribunal de Selección de la convocatoria, estará compuesto por siete miembros, funcionarios de carrera, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: Presidente/a, secretario/a y cinco vocales, de los cuales uno podrá ser propuesto por las organizaciones sindicales de conformidad con el artículo 8 del Decreto 33/1999 de 9 de marzo y la Ley 9/1987 de 12 de junio.
  
12.2. La relación nominal de los miembros del Tribunal será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de la prueba, mediante Resolución del conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.
  
12.3. El Tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
12.4. Corresponde al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, tanto en la fase de la oposición como en la fase del concurso, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
  
Si en cualquier momento del proceso llega a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante, al órgano convocante quien, previa las verificaciones oportunas, dictará resolución motivada excluyendo al aspirante del proceso selectivo..
  
12.5 Los miembros del Tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta Convocatoria.
  
12.6 A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el Tribunal tendrá su sede en la Dirección General de Administración Autonómica, (C/ Micalet nº 5, 46396 Valencia).
  
12.7 El Tribunal, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirá por lo dispuesto en el Decreto 24/1997 de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15-9-98) de desarrollo, sobre indemnizaciones por razones del servicio .
  
12.8 El funcionamiento del Tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y demás normativa vigente.
  
13. Recursos
  
13.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso- Administrativa. No obstante podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.
  
13.2. Contra los actos del Tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el Hble. Sr. conseller de Justicia, Interior y Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente acuerdo del Tribunal.
  
Valencia, 5 de diciembre de 2005
  
El conseller de Justícia, Interior y Administraciones Públicas,
  
MIGUEL PERALTA VIÑES
  
ANEXO I
  
BAREMO CONCURSO DE MÉRITOS
  
1). Antigüedad:
  
La puntuación máxima a obtener en este apartado será de 15 puntos.
  
Se valorará 0.03 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas, con excepción de los servicios prestados en el Grupo E, sector administración general que se valorará a razón de 0.05 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos como personal interino o laboral al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración pública.
  
2). Grado:
  
El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará, hasta un máximo de 2 puntos, en la forma siguiente:
  
- Por grado personal consolidado inferior al nivel mínimo al del grupo que se aspira: 1 punto.
  
- Por grado personal consolidado igual o superior al nivel mínimo del grupo al que se accede: 2 puntos.
  
3). Titulación académica:
  
Por la posesión de títulos académicos oficiales superiores al exigido en la convocatoria para pertenecer al Grupo D, a razón de 1.5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos.
  
4) Cursos de formación:
  
Hasta un máximo de 3 puntos
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de las plazas que se convocan, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo público de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos, con arreglo a la siguiente escala:
  
De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
De 15 o más horas, 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en los subapartados 3) y 4) del presente baremo, los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
5). Valenciano:
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Coneiximents del Valencià, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Conocimiento Oral: 0,75 puntos
  
- Grado Elemental: 1,00 puntos
  
- Grado Medio: 2,00 puntos
  
- Grado Superior: 3,00 puntos
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
  
6). Idiomas comunitarios:
  
Se puntuará hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondiente a título expedido por la Universidad o Escuela Oficial de Idiomas.
  
ANEXO III
  
(Oficinas Públicas)
  
ALICANTE
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas
  
Rambla de Méndez Núñez, 41, 3ª planta, 03619 ALICANTE
  
Teléfono 907980310 FAX 680036677
  
Teléfono PROP 012 (549281667 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
CASTELLÓN
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
  
Calle Mayor núm. 78, 12083 CASTELLÓN
  
Teléfono 956073576 FAX 732285184
  
Teléfono PROP 012 (205387903 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
VALENCIA
  
Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas
  
Oficina PROP
  
C/ Historiador Chabás núm. 2, 46584 VALENCIA
  
Teléfono PROP 012 (983731735 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
Descarga del modelo de instancia por internet.
  
Http://www.cjap.gva.es (apartado: Dirección General de Administración Autonómica, Oferta 2004)
  
OFICINAS PROP
  
ALICANTE
  
Benidorm Rincón de Loix. Av. Joan Fuster Zaragozá, 1 - 03942 Benidorm
  
Benidorm La Cala. C/ Juan Antonio Baldoví - 03393 Benidorm
  
Benidorm Foietes-Colonia de Madrid. Av. Beniardà, 61 € 03543 Benidorm
  
Benidorm Alfredo Corral-Maravall. Av. Almendros, 42 € 03161 Benidorm
  
Benidorm Els Tolls-Salto del Agua. Av. Andalucía, 8 - 03225 Benidorm
  
Churruca-Alicante. C/ Churruca, 29 € 03500 Alicante
  
CASTELLÓN
  
Hermanos Bou - Castellón. Av. Hermanos Bou, 47 € 12855 Castellón
  
Avenida del Mar - Castellón. Av. del Mar, 16 € 12011 Castellón
  
Casa de los Caragols - Castellón. C. Major, 78 €12270 Castellón
  
Villarreal. C. Joan Fuster, 28 € 12610 Villarreal
  
Vinaroz. C. San Joaquín, 14 € 12847
  
VALENCIA
  
Gregorio Gea I. C. Gregorio Gea, 27 € 46107
  
Gregorio Gea II C. Gregorio Gea, 14 € 46760 Valencia
  
Colón - Valencia. C. Colón, 80 € 46497 Valencia
  
Xàtiva. Av. Selgas, 3 - 46734 Xàtiva
  
Requena. Av. Arrabal, 9 - 46603 Requena
  
Ontinyent. Pl. Maestro Ferrero, 22 € 46886 Ontinyent
  
Sagunto. Camí Real, 97 € 46616 Sagunto
  
Puerto de Sagunto. Pl. Ramón de la Sota, s/n (Edificio Rotonda) - 46533 Sagunto
  
ANEXO IV
  
I. Derecho administrativo
  
1. Fuentes del derecho administrativo: La Constitución. Leyes orgánicas. Leyes ordinarias. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: Concepto, naturaleza y clases. Limites de la potestad reglamentaria.
  
2. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La motivación y la notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad. Revisión de los actos en vía administrativa: Recursos administrativos. Concepto y clases.
  
3. El procedimiento administrativo: concepto e importancia. La Ley de régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. Contenido y ámbito de aplicación. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.
  
4. Órganos colegiados: funcionamiento de reuniones, el presidente, el secretario, las actas y demás normas prácticas de su actuación. Abstención y recusación.
  
5. Los contratos administrativos: Concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos.
  
II. Gestión económica-administrativa
  
6. El presupuesto: concepto y clases. El presupuesto de la Generalitat Valenciana. Características y estructura. Los créditos presupuestarios. Gastos plurianuales. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos.
  
7. Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre de ejercicio. Control del gasto público: Clases. Especial referencia al control de legalidad. La Sindicatura de Cuentas de la Generalitat Valenciana.
  
8. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de transferencias: corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos ?en firme- y - a justificar?. Justificación de libramientos.
  
III. Administración de recursos humanos
  
9. La Ley de Función Pública Valenciana: El personal al servicio de la administración pública Clases. Adquisición y perdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Acceso, promoción y carrera administrativa. Provisión de los puestos de trabajo.
  
10. Derechos y Deberes de los funcionarios públicos. Retribuciones e indemnizaciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
11. La libertad sindical y los órganos de representación del personal funcionario de la Generalitat Valenciana. La negociación de las condiciones de trabajo del personal funcionario. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  
IV. Informática