Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5367, del 16-10-2006 (2006/11130)

ORDE de 29 de setembre de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup C, sector laboral, encarregat de Magatzem, pel sistema de promoció interna, Convocatòria 117/04, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de la Generalitat de 2004.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5367

Data del DOGV
:   16-10-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/11702


Data del document
:   29-09-2006

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * personal de serveis
    * administració regional
    * concurs administratiu

ORDE de 29 de setembre de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup C, sector laboral, encarregat de Magatzem, pel sistema de promoció interna, Convocatòria 117/04, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de la Generalitat de 2004. [2006/F11698]   
L'administració del Consell de la Generalitat té com a objectiu prioritari la reducció de l'ocupació no estable, així com articular els instruments necessaris que possibiliten i afavorisquen la promoció professional dels empleats públics.  
L'article 51 de la Llei 16/2004, de 17 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera, i d'Organització de la Generalitat Valenciana, aprova un Pla d'Estabilitat Laboral, amb caràcter excepcional, que el Consell ha de desenvolupar d'acord amb les característiques i terminis d'execució que s'hi determinen.  
Per tant, es dicta el Decret 51/2004, de 2 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2004, que comprén un total de 4.943 llocs. L'oferta incorpora places vacants que, estant dotades pressupostàriament i incloses en les relacions de llocs de treball, es troben exercides interinament o temporalment. Quant a l'oferta de places laborals, aquest Decret respecta les previsions de l'article 8 del II Conveni Col·lectiu del Personal Laboral al servei de l'administració de la Generalitat i quantifica el nombre de places que s'oferixen agrupades per grups de titulació i sense distingir categories. Una vegada resolta la fase prèvia de cobertura de les places per mitjà dels concursos de trasllats amb mobilitat horitzontal prevista en el conveni, es quantifica el nombre de places vacants en cada categoria, i es respecta la xifra conjunta que es fixa per cada grup de titulació.  
Aquesta conselleria, en exercici de les atribucions previstes en l'article 27.1.g) del Text Refós de la Llei de Funció Pública i en l'article 8 del II Conveni Col·lectiu del Personal laboral al servei de l'administració autonòmica, acorda convocar proves selectives d'accés al grup C, sector laboral, encarregat de Magatzem pel sistema de concurs oposició, que es regirà pel que estableix l'article 1.1 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i pel que disposen les bases de la Convocatòria:  
Bases de la convocatòria  
1. Objecte de la convocatòria  
1.1. La present convocatòria té com a objecte la selecció de personal, per mitjà del sistema de concurs oposició, torn de promoció interna, per a cobrir 1 lloc de treball del grup C, sector laboral, encarregat de Magatzem.  
1.2. Els llocs de treball que queden sense cobrir, dels reservats al torn de promoció interna en aquesta convocatòria, s'acumularan a les de la Convocatòria 116/04 d'accés lliure.   
2. Condicions generals dels aspirants  
Els aspirants hauran de reunir, a més de les condicions previstes en l'article 12 de la Llei de Funció Pública Valenciana, els requisits següents:  
2.1. Ser contractat laboral fix al servei de l'administració del Consell, del grup D, i haver prestat serveis efectius, durant almenys dos anys, com contractat laboral fix en el dit grup i sector, d'acord amb el que preveu l'article 22.1 paràgraf primer de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.  
2.2. Estar en possessió del títol de Batxiller, BUP, Formació Professional de segon grau o equivalent, o tindre aprovada la prova d'accés a la universitat per a majors de 25 anys, o acreditar una antiguitat de 10 anys en el grup D, o de 5 anys, i en aquest cas hauran de superar el curs específic de formació a què es refereix la base 11.  
2.3. Les condicions per a ser admés a les proves hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantindre-les durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.   
3. Aspirants amb discapacitació  
3.1. El Tribunal establirà, per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A aquest efecte, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la present oposició, seguint les instruccions establides en la base 6.3.2.   
3.2. Si en el desenvolupament de les proves se suscitaren dubtes raonables al Tribunal respecte a la compatibilitat funcional d'un aspirant, es podria demanar el corresponent dictamen de la Comissió Mixta de Discapacitats, i en aquest cas l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió de les proves fins a la recepció del dictamen.  
4. Sol·licituds  
Els qui desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran d'emplenar la sol·licitud que figura com a model en l'annex II, i que els serà facilitada a les oficines públiques que es relacionen en l'annex III i en l'adreça d'internet Http://www.cjap.gva.es (apartat: Direcció General d'Administració Autonòmica, Oferta 2004).  
5. Drets d'examen  
Els drets d'examen seran de 14,04 euros i s'ingressaran en qualsevol de les entitats bancàries col·laboradores que figuren en la sol·licitud. El pagament de la taxa es justificarà mitjançant l'oportú justificant que l'entitat bancària, en què s'haja efectuat l'ingrés, farà constar en l'exemplar corresponent de l'imprés de sol·licitud.   
La falta de la justificació de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de l'aspirant.  
Les persones amb discapacitat igual o superior al 33%, estan exemptes del pagament dels drets d'examen. Aquests aspirants hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitat igual o superior al 33%, i ho facen constar marcant una creu en l'apartat 40.3 de la sol·licitud.  
Així mateix, estan exempts del pagament els membres de famílies nombroses de categoria especial. Els membres de famílies nombroses de categoria general gaudiran d'una bonificació del 50% de la taxa. Per a això, en ambdós casos, hauran d'adjuntar el títol de família nombrosa en vigor, expedit per l'òrgan competent de la Conselleria de Benestar Social o òrgans d'altres administracions públiques, i ho facen constar amb una creu en l'apartat 40.3 de la sol·licitud.  
Procedirà la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i procediments previstos en l'article 9.4 de la Llei 12/1997, de Taxes de la Generalitat Valenciana.  
6. Presentació de sol·licituds  
6.1. Les sol·licituds seran dirigides a la Direcció General d'Administració Autonòmica.   
6.2. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de vint dies hàbils, comptadors a partir del dia següent de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat.  
Les sol·licituds seran presentades pels interessats a les oficines públiques que figuren relacionades en l'annex III, una vegada abonada la taxa que es fixa en la base 5.  
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista en l'article 38, de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.  
6.3. L'aspirant, en l'ompliment de la seua sol·licitud, haurà d'observar les instruccions següents:  
6.3.1. En l'apartat número 30 de l'imprés de sol·licitud, «forma d'accés», els aspirants assenyalaran amb una ics (X) sobre la lletra «P».  
6.3.2. Els aspirants amb minusvalideses, que sol·liciten mesures d'adaptació, hauran d'assenyalar amb una ics (X), en la casella 33, el tipus de discapacitat: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. Podran sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten previstes en els apartats 34 i 35 de l'imprés de sol·licitud, d'acord amb la classificació següent:  
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.  
2) Ampliació del temps de duració de la prova. Per a poder sol·licitar aquesta mesura d'adaptació, l'aspirant haurà d'acompanyar certificat expedit per l'òrgan oficial competent, que especifique el diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.  
3) Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió.  
4) Necessitat intèrpret, a causa de sordesa.  
5) Sistema braille d'escriptura o ajuda d'una persona, per invident.  
6) D'altres, especifiqueu-ne quines.  
6.3.3. En la sol·licitud haurà de constar que s'ha realitzat el corresponent ingrés dels drets d'examen, mitjançant la validació, per l'entitat col·laboradora en què es realitze l'ingrés, a través de certificat mecànic, o si no n'hi ha, segell i firma.  
6.3.4. En cap cas la mera presentació i pagament en l'entitat col·laboradora suposarà la substitució del tràmit de presentació, dins del termini i la forma escaient, de l'imprés de sol·licitud, d'acord amb el que disposa la base 6.2.   
7. Admissió dels aspirants   
7.1. Els aspirants queden vinculats a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, i podran únicament demandar la seua modificació per mitjà d'un escrit motivat, dins del termini establit en la base 6.2 per a la presentació de sol·licituds.  
7.2. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, i prèvia verificació que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, l'òrgan convocant dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.  
7.3. Els aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir del següent de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que estableix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.   
7.4. En tot cas, per tal d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, possibilitar la seua esmena dins del termini i la forma escaient, els aspirants comprovaran no sols que no figuren inclosos en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.  
7.5. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si procedira, es dictarà una resolució que elevarà a definitiva la llista d'admesos i exclosos a la realització de les proves, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat.  
7.6. En la resolució, mitjançant la qual es faça pública la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves, s'establirà, amb almenys 15 dies d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de començament de la prova, com també l'orde de crida dels aspirants, que s'iniciarà per la lletra .T,. conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 3 d'abril de 2006 (DOGV núm. 5.237, de 10 d'abril de 2006).  
8. Proves selectives  
8.1. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició, constarà d'una fase d'oposició, de caràcter eliminatori i obligatori, i d'una fase de concurs, de caràcter obligatori.  
8.2. Desenvolupament de la fase d'oposició:  
L'oposició constarà d'una única prova obligatòria i eliminatòria.  
La prova consistirà a contestar per escrit un qüestionari de preguntes amb quatre respostes alternatives, de què només una d'aquestes serà la correcta. El qüestionari estarà compost per 110 preguntes amb qüestions de caràcter teòric i pràctic sobre matèries recollides en el bloc general i en el bloc específic de l'annex I.  
El temps de realització de la prova serà determinat prèviament pel Tribunal i en cap cas no serà inferior a 50 segons per pregunta.  
8.3. Qualificació de la prova  
La prova es qualificarà de zero a seixanta punts, i caldrà obtindre'n per a superar-la un mínim de trenta.  
El nivell de coneixements mínims exigits per a aconseguir 30 punts en l'exercici serà contestar correctament el 50% de preguntes. Les contestacions errònies no penalitzen.  
8.4. Qualificació final de la fase d'oposició  
La fase d'oposició es valorarà amb un total de 60 punts, i caldrà obtindre'n un mínim de 30 per a superar-la.   
8.5. Fase de concurs  
Només podran participar en la fase de Concurs els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
Els mèrits al·legats pels participants, dins del termini establit, hauran d'haver sigut obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.  
La puntuació màxima en la fase de concurs serà de quaranta punts, que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex IV.  
8.6. Puntuació final del concurs oposició  
La puntuació final del concurs oposició s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda en ambdues fases.  
Tot seguit, es configurarà una llista ordenada per puntuació, de major a menor, que s'interromprà quan el nombre d'inclosos en aquesta coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Això constituirà la llista definitiva d'aprovats.  
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: caldrà ajustar-se, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si persisteix l'empat, aquest es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix orde en què figuren relacionats.  
Si encara persisteix l'empat, es dirimirà per orde alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, que s'iniciarà per la lletra .T,. conforme al resultat del sorteig celebrat el dia 3 d'abril de 2006 (DOGV núm. 5.237, de 10 d'abril de 2006).  
9. Desenvolupament de les proves selectives  
9.1. La prova es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el Diari Oficial de la Generalitat la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves.  
9.2. Els aspirants seran convocats per a la realització de la prova en crida única, i quedaran decaiguts en els seus drets els opositors que no compareguen a realitzar-la.  
Així mateix, els aspirants quedaran decaiguts en el seu dret si es personen en els llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència a aquestes, encara que siga per causes justificades. Tractant-se de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el Tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que aquestes no hagen finalitzat i l'esmentada admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.   
Els aspirants hauran d'observar, en tot moment, les instruccions dels membres del Tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenvolupament d'aquestes. Qualsevol alteració en el normal desenvolupament de les proves, per part d'una persona aspirant, quedarà reflectida en l'acta corresponent, i l'esmentada persona aspirant podrà continuar el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional fins tant resolga el Tribunal sobre l'incident.  
Abans de l'inici de la prova, i sempre que s'estime convenient durant el seu desenvolupament, els membres del Tribunal, els seus ajudants o assessors, comprovaran la identitat dels aspirants per mitjà de la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir o els documents equivalents per als nacionals d'altres estats, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades dels esmentats documents; així com, si fa al cas, de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement del Tribunal que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits, haurà de requerir-li l'acreditació d'aquests requisits. Si els requisits en qüestió no foren acreditats en el termini de deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el Tribunal realitzarà proposta d'exclusió d'aquest, amb indicació de les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant, a l'òrgan convocant qui, prèvia les verificacions oportunes, dictarà una resolució motivada que excloga l'aspirant del concurs oposició.  
Durant la realització dels exercicis, no està permés fumar als llocs de celebració d'aquests, ni l'ús de telèfons mòbils.  
9.3. En totes les proves el Tribunal prendrà les mesures que calguen per a garantir l'anonimat en la seua avaluació, i seran anul·lats tots aquells exercicis en què es continguera alguna marca que poguera identificar el seu autor.  
10. Publicitat de les llistes  
10.1. En finalitzar la prova de la fase d'oposició, el Tribunal publicarà a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica, la relació d'aspirants que han superat l'exercici amb expressió del seu nom, cognoms, DNI i la puntuació obtinguda. S'entendrà que han superat la prova únicament aquells aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar la prova, segons el que disposa la base 8.  
10.2. Una vegada finalitzada la fase d'oposició, el Tribunal, per mitjà d'anunci, publicarà a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica, la llista amb la qualificació final de la fase d'oposició, a què fa referència la base 8.4, que constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició, per orde de puntuació, i que han de passar a la fase de concurs.  
Als aspirants inclosos en la citada llista se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils, perquè presenten, obligatòriament, un currículum acompanyat de tots aquells documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex IV. Si els mèrits que s'al·leguen ja consten al Registre de Personal de la Generalitat, únicament caldrà citar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només s'avaluaran els mèrits al·legats en el currículum.  
Els aspirants que no presenten currículum es considerarà que desisteixen de la seua sol·licitud i renuncien als seus drets, a l'efecte del que preveuen els articles 90 i 91 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
10.3. Una vegada baremats els mèrits, el Tribunal exposarà a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica, la llista provisional d'aspirants, amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem, i se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació.  
10.4. Resoltes les possibles reclamacions, el Tribunal, per mitjà d'anunci, publicarà a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina Web de la Direcció General d'Administració Autonòmica, la llista definitiva amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem, i l'esmentada publicació servirà de notificació als interessats, així com la relació definitiva d'aspirants aprovats pel seu orde de puntuació total, a què es refereix la base 8.6.  
En cap cas, el Tribunal no podrà declarar que han aprovat el procés selectiu un nombre superior al de llocs de treball convocats.  
11. Curs específic de formació  
Aquells aspirants que figuren en la llista d'aprovats, a què fa referència la base 10.4, i acrediten únicament 5 anys d'antiguitat en el grup D i no es troben en possessió de la titulació corresponent al grup C, seran convocats a la realització d'un curs específic de formació, la superació del qual serà requisit indispensable per a la seua inclusió en la relació definitiva d'aspirants aprovats, a què es refereix la base següent.  
12. Relació definitiva i presentació de documents  
12.1. El Tribunal de Selecció elevarà al conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat, la relació definitiva d'aspirants aprovats, per orde de puntuació total, perquè en el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà al de la publicació aporten, davant de la Direcció General d'Administració Autonòmica, els documents següents:  
12.1.1. Fotocòpia del DNI, o document equivalent per als nacionals d'altres estats, a què fa referència la base 2.1.1, degudament compulsada.  
12.1.2. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible, segons el que estableix la base 2.1.3 de la convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.   
12.1.3. Declaració de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública, com també de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
Per als aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, l'esmentada declaració es referirà a no estar sotmesos a cap sanció disciplinària o condemna penal que impedisca en el seu Estat l'accés a la funció pública.  
12.1.4. Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits.  
12.1.5. Els qui superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià, mitjançant la presentació d'un dels documents previstos en l'article 16.1, del Decret 33/99, de 9 de març, del Govern Valencià.  
Els qui no puguen acreditar aquests coneixements, conforme al que estableix l'article 53, de la Llei de la Funció Pública Valenciana, hauran d'assistir als cursos específics que a aquest efecte es convoquen. Aquells que no els superen, seguiran obligats a realitzar els successius cursos que l'administració organitze per a l'adquisició del coneixement de valencià exigible.  
12.2. Els aspirants seleccionats, que dins del termini indicat i llevat de casos de força major, no presenten la documentació acreditativa o se'n deduïsca que no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats personal de la Generalitat, sense perjudici de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació. La plaça no ocupada per l'aspirant, que no presente la documentació, quedarà vacant.  
13. Formalització de contractes com a personal laboral fix  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació, el conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat, i es procedirà a la formalització dels contractes com a personal laboral fix al servei del Consell de la Generalitat, grup C, sector laboral, encarregat de magatzem, als aprovats a què fa referència la base 10.4, prèvia l'adjudicació d'un lloc de treball, d'acord amb la puntuació obtinguda.  
14. Tribunals  
14.1. El Tribunal de Selecció de la Convocatòria estarà compost per nou membres, s'hauran de designar el mateix nombre de suplents, i tindrà la composició següent: president/a, secretari/ària i set vocals.  
Es garanteix la presència, com a membres del Tribunal de Selecció, de les centrals sindicals més representatives en l'àmbit del personal laboral, de conformitat amb l'article 8, del text articulat del II Conveni Col·lectiu, per al personal laboral al servei de l'administració de la Generalitat.  
14.2. La relació nominal dels membres del Tribunal serà publicada amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de la prova, mitjançant una orde del conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat, una vegada hagen sigut publicades les llistes provisionals d'admesos i exclosos.  
14.3. El Tribunal per a la realització de les proves podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que crega oportuns.  
14.4. Correspon al tribunal les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació dels aspirants, tant en la fase de l'oposició com en la fase del concurs, així com, en general, l'adopció de totes les mesures que calguen amb vista al correcte desenvolupament de les proves selectives.  
14.5. Els membres del Tribunal, així com els assessors, hauran d'abstindre's i podran ser recusats pels interessats, quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
Així mateix, hauran d'abstindre's aquells que hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta Convocatòria.   
14.6. A l'efecte de comunicacions i de qualssevol altra incidència el Tribunal, tindrà la seu a la Direcció General d'Administració Autonòmica (carrer Miquelet, núm. 5, 46795 València).  
14.7. El Tribunal, a l'efecte de gratificacions i indemnitzacions, es regirà pel que disposa el Decret 24/1997, de l'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i l'Orde de 23 de juliol de 1998 (DOGV de 15-9-98) de Desenvolupament, sobre indemnitzacions per raons del servei.  
14.8. El funcionament del Tribunal s'adaptarà al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i la resta de disposicions vigents.   
15. Recursos  
15.1. La present Convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats per a desplegar-la, llevat de les actuacions del Tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades, per mitjà de la interposició del recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la seua publicació, davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, com també amb els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. No obstant això, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte que es recorre, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la seua publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent per a la defensa dels seus interessos.  
15.2. Contra els actes del Tribunal podrà interposar-se recurs d'alçada davant del conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques, en el termini d'un mes, a partir de l'endemà al de la publicació del corresponent acord del Tribunal.  
València, 29 de setembre de 2006  
El conseller de Justícia, Interior i Administracions Públiques,  
MIGUEL PERALTA VIÑES  
ANNEX I  
Bloc general   
I. Dret constitucional i dret autonòmic  
1. La Constitució Espanyola de 1978: característiques, estructura i reforma. Els principis constitucionals: els drets fonamentals i les llibertats públiques. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Poble.   
2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: estructura, contingut i principis fonamentals. Procediment de reforma de l'Estatut. Les competències de la Comunitat Valenciana en l'Estatut d'Autonomia. Les Corts: el president, òrgans de govern i funcions. Altres institucions de la Generalitat.  
3. Llei de Govern Valencià: el president de la Generalitat. Els consellers. L'Administració de la Generalitat. Organització, competència i estructura. Organització territorial de les conselleries.   
II. La Unió Europea  
4. La Unió Europea. Les institucions de la Unió Europea: El Consell de Ministres. La Comissió Europea. El Parlament Europeu.   
III. Dret administratiu  
5. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: objecte i àmbit d'aplicació. Principis generals. Drets dels ciutadans. Els actes administratius. La revisió dels actes en via administrativa.  
6. El procediment administratiu: concepte i fases. Recursos administratius. Les reclamacions prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals. La jurisdicció contenciosa administrativa: les parts, objecte del recurs i procediments.  
7. La potestat sancionadora. La responsabilitat patrimonial de l'administració. Els contractes de l'administració: concepte. Tipus. El procediment de contractació.   
IV. Funció pública  
8. La Llei de la Funció Pública Valenciana. Normativa de desplegament en matèria de personal. El personal al servei de la Generalitat. La seua classificació. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions administratives. Promoció i carrera administrativa. Provisió dels llocs de treball.  
9. El personal laboral de la Generalitat. Conveni col·lectiu: classificació professional, provisió de vacants, trasllat, promoció i nou ingrés, suspensió, absentisme i control horari.   
10. Règim de Seguretat Social del personal al servei de l'administració del Govern Valencià. Els òrgans de representació i la negociació col·lectiva del personal laboral. La Llei de Prevenció de Riscs Laborals.  
Bloc específic  
1. Planificació i estudi de la gestió d'un magatzem.  
2. Tipus de magatzem: de matèries primeres, de matèries auxiliars, de materials obsolets i magatzem de devolucions.  
3. Àrees del magatzem: àrees de recepció, inspecció i emmagatzemament i entrega.  
4. Disposició i planificació de l'àrea d'emmagatzemament.  
5. Classificació de materials. Optimització d'espais.  
6. Control de magatzem de materials elèctrics. Electricitat. Característiques generals. Corrent alterna. Corrent contínua. Instal·lacions.   
7. Control de magatzem de materials d'obres. Obra. Barandats i murs de blocs. Execució, anivellació i acabats.  
8. Control de magatzem de materials de llanterneria. Llanterneria. Instal·lacions. Aixetes. Claus de pas i canalització. Sanejament.  
9. Conservació d'utillatges elèctrics, d'obres i de llanterneria.  
10. Conservació d'utillatges diversos. Mètodes aconsellables i desaconsellables.  
11. Ferramentes bàsiques i necessàries per als servicis d'un magatzem.  
12. Seguiment d'entregues de materials i utillatges.  
13. Verificació d'entregues, control i seguiment de materials i utillatges en general.  
14. Codificació de materials i productes.  
15. Control dels estocs existents.  
16. Perills d'incendis en magatzems. Normes de seguretat. Condicions de protecció contra incendis en magatzems.   
17. Gestió de magatzem. Comptabilitat i inventari de magatzem. Control d'entrades i eixides.  
18. Control de personal i organització dels treballs. El mostratge del treball.  
19. Rendiment en els treballs. Comunicats de rendiment. Avaluació. Valoració del temps.  
20. Informàtica. Coneixements generals. Maquinari. Programari.  
21. Coneixements de materials i equips homologats de prevenció de riscos laborals.  
ANNEX II  
Model d'instància  
ANNEX III  
Oficines públiques  
Alacant  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques  
Rambla de Méndez Núñez, 41, 3a planta, 03035 Alacant  
Telèfon 277503899. Fax 679970217  
Telèfon PROP 012 (839360254 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)   
Castelló  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.  
Carrer Major núm. 78, 12224 Castelló de la Plana  
Telèfon 089561892. Fax 924024427  
Telèfon PROP 012 (675482782 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)   
València  
Conselleria de Justícia i Administracions Públiques  
Oficina PROP  
Carrer Historiador Chabàs, núm. 2, 46953 València  
Telèfon PROP 012 (196562899 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)   
Descàrrega del model d'instància per internet.  
Http://cjap.gva.es (apartat: Direcció General d'Administració Autonòmica, Oferta 2004).  
Oficines PROP  
Alacant  
Carrer Churruca, 29 . 03574 Alacant  
Benidorm Racó de l'Oix. Avinguda Joan Fuster Zaragozá, 1 . 03196 Benidorm  
Benidorm La Cala. Carrer Juan Antonio Baldoví . 03812 Benidorm  
Benidorm Foietes-Colònia de Madrid. Avinguda Beniardà, 61 . 03986 Benidorm  
Benidorm Alfredo Corral-Maravall. Avinguda dels Ametlers, 42 . 03763 Benidorm  
Benidorm Els Tolls-Salt de l'Aigua. Avinguda Andalusia, 8 . 03840 Benidorm  
Calp. Carrer Paternina, 27 03802 Calp.  
Castelló  
Germans Bou . Castelló. Avinguda Germans Bou, 47 . 12881   
Avinguda del Mar . Castelló. Avinguda del Mar, 16 . 12082   
Casa dels Caragols . Castelló. Carrer Major, 78 .12501   
Vila-real. Carrer Joan Fuster, 28 . 12765   
Vinaròs. Carrer Sant Joaquim, 14 . 12659  
València  
Gregorio Gea I. Carrer Gregorio Gea, 27 . 46980 València  
Gregorio Gea II Carrer Gregorio Gea, 14 . 46149 València  
Colom . València. Carrer Colom, 80 . 46784 València  
Gandia, Avinguda República Argentina, 28, 46023  
Ontinyent. Plaça Mestre Ferrero, 22 . 46675  
Port de Sagunt. Plaça Ramón de la Sota, s/n (Edifici Rotonda) . 46188  
Requena. Avinguda Arrabal, 9 . 46793  
Sagunt. Camí Reial, 97 . 46597  
Xàtiva. Carrer Montcada, 32 . 46358  
Madrid  
Carrer Españoleto, 25, 28483 Madrid.  
ANNEX IV  
Barem fase concurs grup C, sector laboral, encarregat de Magatzem  
En la fase de concurs, a què es refereix la base 8.4 de la present Convocatòria, l'avaluació dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:  
A) Experiència professional: 32 punts  
1. S'avaluarà l'experiència professional dels participants d'acord amb el barem següent:  
1.1. Per treballs realitzats en llocs de l'administració del Consell de la Generalitat, o dels seus organismes autònoms, les competències dels quals, en matèria de personal, les exercisca la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, que pertanguen al grup C, sector laboral, encarregat de Magatzem, a raó de 0.60 punts per cada mes complet de servei en actiu.  
1.2. Per treballs realitzats en llocs de l'administració del Consell de la Generalitat, o dels seus organismes autònoms, les competències dels quals, en matèria de personal, les exercisca la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27, de la Llei de Funció Pública Valenciana, no previstos en l'anterior apartat, a raó de 0.15 punts per cada mes complet de serveis en actiu.  
1.3. Per treballs realitzats en altres administracions públiques o en el sector privat, en treballs per compte d'altri, autònoms i professionals, en llocs amb funcions equivalents a les del grup C, Encarregat de magatzem, a raó de 0.05 punts per mes complet de serveis en actiu.   
No obstant això, als funcionaris transferits se'ls computarà els serveis prestats en les seues administracions d'origen, d'acord amb el que disposen els apartats 1 o 2, segons siga procedent.  
1.4. A l'efecte del que disposa el present barem, es considerarà que els llocs de l'administració del Consell de la Generalitat i dels seus organismes autònoms, les competències dels quals en matèria de personal les exercisca la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27, de la Llei de Funció Pública Valenciana, la naturalesa jurídica o sector del qual haja variat en virtut de processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica i sector que tinguen assignats en el moment de la finalització del termini de presentació d'instàncies de la convocatòria corresponent.  
En cap cas no s'avaluarà l'experiència professional obtinguda en l'exercici de llocs de treball reservats a personal eventual.  
2. L'experiència professional s'acreditarà d'acord amb els criteris següents:  
2.1. Els treballs en administracions públiques s'acreditaran sempre mitjançant certificat oficial de l'òrgan competent.  
2.2. La resta dels treballs per compte d'altri, per mitjà del contracte de treball i certificat de l'empresa de les funcions desenvolupades, quan aquests no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s'admeta cap contradicció entre ambdós documents. En tot cas, caldrà la presentació de la certificat o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue en el grup o grups de cotització, corresponent a la categoria de les places convocades. En el supòsit de contradiccions prevaldrà la vida laboral.   
2.3. Per al supòsit de professionals i autònoms, llicència fiscal o IAE, i certificat de col·legiació, quan procedisca, així com certificat o vida laboral, que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social, durant tot el temps que s'al·legue en el grup o grups de cotització corresponents a la categoria convocada. Quan procedisca, i en substitució dels esmentats documents, s'aportarà certificat oficial que acredite haver cotitzat en el règim especial o en la mutualitat corresponent.  
En tot cas, la puntuació màxima a aconseguir, per experiència, no podrà superar els 32 punts.  
B) Formació: 8 punts  
1.Valencià: màxim 5 punts.  
El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim de 5 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
. Coneixement oral: 1,00 punt  
. Grau elemental: 2,00 punts  
. Grau mitjà: 3,50 punts  
. Grau superior: 5,00 punts  
L'avaluació del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
2. Idiomes comunitaris: màxim de 2 punts.  
Es puntuarà fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles de l'Escola Oficial d'Idiomes, així com 0,40 punts per curs o, si fa al cas, per cada 12 crèdits d'idioma comunitari corresponents a títol oficial expedit per la Universitat de llicenciatures en les distintes filologies, o de magisteri, especialitat de llengua estrangera, sempre que no es tracte del títol que va servir per a pertànyer al respectiu grup de titulació, i que no haja sigut objecte d'avaluació per l'apartat de formació.  
3. Titulació acadèmica: màxim 3 punts.  
Per la possessió de títols acadèmics oficials, superiors a l'exigit en la convocatòria per a pertànyer al grup C, a raó d'1.5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.  
En tot cas la puntuació màxima a aconseguir, per formació, no podrà superar els 8 punts.