Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3879, del 16-11-2000 (2000/9166)

RESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2000, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración general, cuerpo/escala de gestión administrativa por el sistema de promoción interna.
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Número DOGV
:   3879

Fecha DOGV
:   16-11-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/9166


Fecha del documento
:   07-11-2000

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * profesión administrativa
    * universidad

RESOLUCIÓN de 7 de noviembre de 2000, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo B, sector administración general, cuerpo/escala de gestión administrativa por el sistema de promoción interna. [2000/Q9166]
  
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta administración pública encargada del servicio público de la educación superior, este Rectorado en uso de las competencias que le vienen atribuidas por el artículo 18 en relación con el 3.2.e de la Ley de Reforma Universitaria, y según lo establecido en el artículo 48.6 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia, Ley de la Función Pública Valenciana y Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, y de acuerdo con lo previsto en el artículo 53 y disposición adicional octava de la citada ley y 37 del reglamento, se convocan pruebas de acceso al grupo B, sector administración general, cuerpo/escala de gestión de la Universidad Politécnica de Valencia, por promoción interna, con arreglo a las siguientes bases:
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 16 plazas vacantes del grupo B, sector administración general, cuerpo/escala de gestión administrativa de la Universidad Politécnica de Valencia, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición, incluidas en la oferta pública de empleo de esta Universidad Politécnica de Valencia para el año 1999. En la oferta pública de empleo de esta Universidad Politécnica de Valencia para el año 1999 solo estaban incluidas tres vacantes. Al haberse creado 13 nuevas plazas, se amplia la citada oferta pública de empleo, siendo el total de plazas ofertadas en esta convocatoria de 16 vacantes.
  
Segunda. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir además de las condiciones generales previstas en el artículo 12 de la Ley de la Función Pública Valenciana, los siguientes requisitos:
  
a) Los aspirantes que concurran a las presentes pruebas selectivas deberá ser personal funcionario de carrera de la Universidad Politécnica de Valencia del grupo C, sector administración general y haber estado como mínimo dos años en puestos clasificados de administración general en el grupo C.
  
b) Estar en posesión del título de diplomado, ingeniero técnico, arquitecto técnico, Formación Profesional de tercer grado o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de las profesiones consideradas reguladas en virtud del Real Decreto 1.665/1991, de 25 de octubre.
  
2.2 Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
Tercera. Solicitudes
  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo del anexo II, que será facilitada gratuitamente en el Registro General o en la conserjería de la sede central de la Universidad Politécnica de Valencia, sitos en el camino de Vera, s/n, de Valencia, edificio de Rectorado; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza de Ferrandiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en carretera de Nazaret-Oliva, s/n, de El Grao de Gandia y en la dirección de Internet http://www.upv.es/rrhh/ (Gestión del PAS).
  
3.2 Las solicitudes se dirigirán al rector de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, CP 46029, Valencia, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, debiendo adjuntar una fotocopia del documento nacional de identidad o del pasaporte en el caso de los nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.
  
3.3 La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, código postal 46166 Valencia, edificio de Rectorado, en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy sito en la plaza de Ferrandiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en carretera Nazaret-Oliva, s/n, del Grao de Gandia o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una oficina de correos, se hará en sobre abierto, para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.
  
3.4 Los derechos de examen serán de 2.350 pesetas (14,12 euros), que se ingresarán en la cuenta corriente número 21908471887963 €Tasas?, de la Caja de Ahorros de Valencia, Castellón y Alicante (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, código postal 46565 Valencia. El justificante de pago de los derechos de examen se realizará con la impresión del sello, en la solicitud, de la mencionada entidad. En ningún caso la mera presentación y pago supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 4.2.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
4.1 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el rector dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
4.2 Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las reclamaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.3 En todo caso, al objeto de evitar errores y en el supuesto de producirse posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.
  
4.4 Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- No adjuntar la fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte.
  
- No abonar los derechos de examen.
  
4.5 Transcurrido el plazo de 10 días hábiles, subsanados los defectos si procediera, y vistas las reclamaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días hábiles, la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Quinta. Pruebas selectivas
  
5.1 El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso oposición.
  
5.2 Fase de oposición: constará de dos ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorios.
  
5.2.1 Primer ejercicio. Consistirá en resolver por escrito en un tiempo a determinar por el tribunal un test con cuatro alternativas de respuesta siendo sólo una de ellas correcta, referido a las materias del programa que figura como anexo I.
  
5.2.2 Segundo ejercicio. Consistirá en resolver en un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, que determinará el tribunal, dos supuestos prácticos entre tres, como mínimo, propuestos por el tribunal. Este ejercicio se realizará utilizando el tratamiento de textos Word 97 de Microsoft bajo entorno Windows 95.
  
5.3 La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
5.4 Fase de concurso: se valorarán los méritos acreditados según certificación incluida en el anexo III por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición conforme al baremo que figura en la presente base.
  
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio. Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación de los aspirantes que superaron la fase de oposición.
  
La valoración de los méritos, se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
  
- Antigüedad:
  
Se valorará 0,5 puntos por año completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas hasta un máximo de 5 puntos. A estos efectos se computarán los servicios previos reconocidos de conformidad con lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.
  
- Titulación académica:
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los aspirantes que sean superiores a las que se les exige para acceder al grupo al que pertenecen las plazas ofertadas, conforme a la siguiente escala:
  
Grupo B. Título de doctorado, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente 1 punto
  
- Grado personal:
  
Grado personal consolidado a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, valorándose de la siguiente forma:
  
Grado inferior a 15 0,5 puntos
  
Grado 15 1,0 puntos
  
Grado 16 1,5 puntos
  
Grado 17 2,0 puntos
  
Grado 18 2,5 puntos
  
Grado 19 3,0 puntos
  
Grado 20 3,5 puntos
  
Grado 21 y superiores 4,0 puntos
  
- Trabajo desarrollado:
  
Se valorará por cada año de prestación de servicios o parte proporcional, no computándose a estos efectos de trabajo desarrollado las fracciones inferiores a un mes, en puestos de trabajo del grupo C, administración general, de acuerdo con el nivel de complemento de destino asignado a los mismos, de acuerdo con la siguiente escala:
  
Puestos de nivel 16 o inferior 0,5 puntos por año de servicios prestados
  
Puestos de nivel 18 0,75 puntos por año de servicios prestados
  
Puestos de nivel 20 o superior 1 punto por año de servicios prestados
  
Este apartado se valorará hasta un máximo de 10 puntos y un máximo de 10 años de servicios prestados en la administración. A tal efecto se computarán los períodos en los que los aspirantes hayan estado desempeñando puestos con asignación de complemento de destino de nivel superior.
  
A estos efectos se valorará el desempeño de puestos de trabajo con destino definitivo o provisional.
  
5.5. La puntuación final del concurso oposición vendrá constituida por la suma de las obtenidas en cada fase, oposición y concurso, a efectos de determinar los aspirantes que han superado ambas fases del proceso selectivo y que no podrán exceder del número de plazas convocadas.
  
Sexta. Calificación de los ejercicios
  
6.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 15 puntos. Será necesario obtener un mínimo de 7,5 puntos para superar este ejercicio. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.
  
6.2 El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 15 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 7,5 puntos. Los criterios de corrección se harán públicos con anterioridad a la realización del ejercicio.
  
6.3 La calificación resultante de los dos ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la base 6.3 en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, sito en el camino de Vera, s/n, de Valencia, edificio de Rectorado; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza de Ferrandiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en carretera Nazaret-Oliva, s/n, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose la documentación presentada fuera de plazo.
  
6.4 Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el tribunal publicará la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con su baremación.
  
6.5 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados.
  
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el número de plazas convocadas, sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el segundo ejercicio, en segundo lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el primer ejercicio. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.
  
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
  
Séptima. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
7.1 Los ejercicios tendrán lugar en la ciudad de Valencia.
  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria con una antelación no inferior a quince días hábiles.
  
7.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del documento nacional de identidad, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos, así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.
  
7.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS- sito en el edificio de Rectorado, con una antelación mínima de 48 horas y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS).
  
Las valoraciones de la fase de concurso serán publicadas en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS- sito en el edificio de Rectorado y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos, cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS),
  
Las o los aspirantes quedarán decaídos de su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.
  
Octava. Publicidad de las listas
  
8.1 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS- y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS), la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
Las relaciones de las calificaciones de los aspirantes que hayan accedido a la fase de concurso serán publicadas en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS- y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Servicio de Recursos Humanos cuya dirección es: http://www.upv.es/rrhh/ (apartado de Gestión de PAS).
  
8.2 El tribunal elevará al rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, a las que hace referencia el apartado 6.5 para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Novena. Conocimientos de valenciano
  
9.1 La acreditación de los conocimientos de valenciano por las y los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos:
  
a) Título de bachiller o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
b) Título de la Escuela oficial de idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
  
c) Certificado de nivel medio de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano.
  
9.2 Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Diez. Presentación de documentos
  
10.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar al Servicio de Recursos Humanos ?Sección PAS- de esta universidad a través del Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia sito en el camino de Vera, s/n, de Valencia, edificio de Rectorado; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Alcoy, sito en la plaza de Ferrandiz y Carbonell, s/n, de Alcoy; en el Registro de la Escuela Politécnica Superior de Gandia, sito en carretera Nazaret-Oliva, s/n, del Grao de Gandia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, la siguiente documentación:
  
a) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, salvo que conste en el expediente personal.
  
b) Los aspirantes discapacitados, deberán presentar certificación de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.
  
10.2 Los y las aspirantes seleccionados que dentro del plazo establecido en el punto anterior, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, sin perjuicio de la responsabilidad que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.
  
La plaza no ocupada por el aspirante que no presente la documentación quedará vacante.
  
Once. Nombramiento de funcionarios
  
Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera mediante Resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con especificación del destino adjudicado, en base al orden de puntuación obtenido por los aspirantes y según la petición de destino a la vista de los puestos vacantes que le oferten.
  
Los y las aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, se incorporarán al puesto de trabajo en un plazo máximo de seis meses desde la publicación de la resolución a que se refiere el párrafo anterior.
  
Doce. Tribunal
  
12.1 El tribunal de selección de las presentes pruebas selectivas, será nombrado por el rector en la resolución que haga pública la relación provisional de admitidos y excluidos con una antelación mínima de un mes a la fecha del comienzo de las pruebas, estando compuesto por:
  
- Presidente o presidenta: un vicerrector o vicerrectora o el secretario o secretaria general de la Universidad Politécnica de Valencia.
  
- Tres vocales, designados por el rector de la Universidad Politécnica de Valencia, funcionarios o funcionarias de carrera.
  
- Un o una vocal, designado por la Junta del PAS de la Universidad Politécnica de Valencia, funcionario o funcionaria de carrera.
  
- Un secretario o secretaria, funcionario o funcionaria de carrera, que actuará con voz pero sin voto.
  
Asimismo, se designará un tribunal suplente con la misma composición.
  
12.2 El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
12.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Todos los miembros del tribunal deberán reunir los requisitos establecidos en el artículo 13.4 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y al menos la mitad más uno de los mismos deberá tener una titulación correspondiente a la misma área de conocimientos de la exigida para el ingreso.
  
12.4 El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 7.2.
  
12.5 A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera, s/n, código postal 46155, Valencia.
  
12.6 El tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 3 de la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Organización de la Generalitat Valenciana.
  
El Tribunal tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración, y como tal estará sometido a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
Trece. Recursos
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
Previamente podrá interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, recurso potestativo de reposición ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
  
Valencia, 7 de noviembre de 2000.- El rector de la Universidad Politécnica de Valencia: Justo Nieto Nieto.
  
ANEXO I
  
Programa de temario
  
Bloque 1: derecho administrativo.
  
1. Las fuentes del derecho administrativo. Concepto. Clases de fuentes. Jerarquía de las fuentes. La Constitución. La Ley: leyes orgánicas y leyes ordinarias. Decretos leyes y decretos legislativos.
  
2. El reglamento. Concepto. Clases y límites. Los principios generales del derecho.
  
3. El Acto administrativo. Concepto. Clases y elementos. Eficacia y validez del acto administrativo. Su motivación y notificación. Revisión, anulación y revocación.
  
4. El procedimiento administrativo. Concepto y clases. La regulación del procedimiento administrativo en el derecho administrativo español. Principios generales del procedimiento administrativo.
  
5. Los sujetos del procedimiento administrativo. Sus fases, términos y plazos. Terminación del procedimiento. El silencio administrativo. Los procedimientos administrativos especiales.
  
6. Los recursos administrativos. Clases y regulación actual. La reclamación previa a la vía judicial civil y laboral.
  
7. El recurso contencioso administrativo. Significado y características. Organización jurisdiccional. Las partes, capacidad, legitimación y postulación. Actos impugnables. Fases del proceso . La sentencia.
  
8. La responsabilidad de las administraciones públicas. Concepto y clases. Requisitos generales. Efectos.
  
9. Procedimientos y formas de la actividad administrativa. La actividad de limitación arbitral de servicio público y de fomento. Especial examen de las formas de gestión de los servicios públicos.
  
10. La expropiación forzosa: concepto, naturaleza y elementos. Procedimiento general de expropiación. Garantías jurisdiccionales. Idea general de los procedimientos especiales.
  
11. Los bienes de la administración. Régimen básico.
  
Bloque 2: organización universitaria.
  
12. Las estructuras del sistema educativo en la Ley de Reforma Universitaria.
  
13. Las universidades: su naturaleza jurídica. Los estatutos de las universidades: especial referencia a los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia y su organización académica. Órganos de gobierno de las universidades.
  
14. Régimen de ingreso en centros universitarios. Los títulos universitarios de primer, segundo y tercer ciclo. Títulos propios de las universidades públicas.
  
15. Regulación del régimen de becas y ayuda al estudio en el ámbito del MEC y en la comunidad autónoma valenciana. Becas correspondientes a programas de movilidad de estudiantes y de profesorado.
  
Bloque 3: gestión económico-administrativa.
  
16. El presupuesto. Concepto y clases. Principios presupuestarios. El presupuesto por programas.
  
17. Estructura del presupuesto de gastos e ingresos del estado y sus organismos autónomos, aplicación en la Universidad Politécnica de Valencia.
  
18. El ciclo presupuestario. Modificaciones presupuestarias. Transferencias de créditos. Créditos extraordinarios. Suplementos de créditos. Incorporaciones de créditos. Generaciones de créditos. Desglose de aplicaciones presupuestarias. Gastos plurianuales.
  
19. Gestión de los ingresos. Fases del procedimiento. Documentos contables que intervienen en la ejecución de ingreos.
  
20. Gestión del gasto y del pago. Fases del procedimiento. Documentos contables que intervienen en la ejecución de los gastos y de los pagos.
  
21. Gastos de personal. Gastos para la compra de bienes y de servicio. Gastos de transferencia: corrientes y de capital. Gastos de inversión.
  
22. Pagos. Concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Pagos por ejercicios cerrados. Anticipos de caja fijos. Pagos a justificar. Justificación de libramientos.
  
23. El plan general de contabilidad pública. Fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Criterios de valoración. Su adaptación de las universidades públicas.
  
24. Retribuciones de los funcionarios públicos. Nóminas. Estructura y normas de confección. Devengo y legislación de los derechos económicos.
  
25. El ciclo presupuestario. La ejecución y liquidación del presupuesto y rendición de cuentas.
  
26. Los contratos administrativos. Concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contratuales. Incumplimiento de los contratos administrativos.
  
27. Los contratos administrativos en particular.
  
28. Procedimiento de gestión para gastos menores y gastos ordinarios en la compra de los corrientes e inversiones.
  
Bloque 4: recursos humanos.
  
29. La Ley de la Función Pública Valenciana y normativa de desarrollo: el personal funcionario al servicio de las administraciones públicas. Tipos de funcionarios. Régimen jurídico. Los procesos de selección de los funcionarios y su régimen jurídico.
  
30. La Ley de la Función Pública Valenciana y normativa de desarrollo: la provisión de puestos de trabajo en la función pública. Derechos y deberes de los funcionarios. La promoción profesional y carrera administrativa.
  
31. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario público.
  
32. El sistema retributivo de los funcionarios públicos. Clases y régimen jurídico. Las indemnizaciones por razón del servicio.
  
33. El régimen disciplinario y de incompatibilidades de los funcionarios públicos.
  
34. Clases y régimen jurídico del profesorado universitario. Normativa reguladora. Sistemas de acceso. Régimen retributivo.
  
35. El personal laboral al servicio de la Universidad Politécnica de Valencia. Régimen jurídico. El II Convenio Colectivo para el personal laboral de las universidades públicas valencianas y la determinación de las condiciones de trabajo.
  
36. El régimen especial de la Seguridad Social de los funcionarios civiles del estado. Muface: acción protectora. Concepto y clases de prestaciones. Derechos pasivos. El régimen de Seguridad Social. Inscripción de empresas. Afiliación y cotización. Acción protectora. Clases de prestaciones.
  
37. El contrato de trabajo, modalidades. Sistemas de contratación en la administración pública.
  
38. La suspensión del contrato de trabajo. La extinción. Sus causas. El despido.
  
39. Seguridad e higiene en el trabajo: Ley de Prevención de Riesgos Laborales.