Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3726, del 07-04-2000 (2000/2656)

RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2000, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala auxiliar de la misma.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3726

Fecha DOGV
:   07-04-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/2656


Fecha del documento
:   04-04-2000

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * universidad
    * profesión administrativa

RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2000, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala auxiliar de la misma. [2000/F2656]
  
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta universidad, aprobados por Decreto 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de julio (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del 26 de septiembre), y con el fin de atender las necesidades de personal de administración y servicios, esta universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de Reforma Universitaria, en relación con el artículo 3.2.e) de la misma, así como en los Estatutos de esta universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la escala auxiliar de la Universidad de Alicante, según las siguientes
  
Bases
  
1. Normas generales
  
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 45 plazas de la escala auxiliar, por el sistema general de acceso libre, para ocupar puestos de administración general.
  
1.1.1. De este total de plazas se reservará un 3% para ser cubiertas por personas con minusvalías con grado de discapacidad igual o superior al 33%. Este cupo de reserva asciende a dos plazas y se aplicará al sistema de acceso libre.
  
1.1.2. Las plazas sin cubrir de las reservadas a personal con minusvalías se acumularán al cupo general.
  
1.2. Los aspirantes solo podrán participar por uno de los cupos del sistema general de acceso libre.
  
1.3. A la presente convocatoria le serán aplicables el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana de 24 de octubre de 1995 (tal como se ha publicado en la Resolución de 23 de noviembre de 1995), modificado por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Organización de la Generalitat; por la Ley 14/1997, de 26 de diciembre, de Medidas de Gestión Administrativa y Financiera de Organización de la Generalitat; por la Ley 10/1998, de 28 de diciembre de 1998, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana; por el Decreto 107/1985, de 22 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad de Alicante (DOGV de 26 de septiembre), y por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal Comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
1.4. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición. La oposición estará formada por los siguientes ejercicios:
  
Primer ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta, de las cuales solo una será la correcta, en que se contestarán preguntas relacionadas con la parte I del programa. Constará como máximo de 125 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se valorará de 0 a 10 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.
  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación mínima que determine el tribunal y que previamente a la realización del ejercicio se hará pública.
  
Segundo ejercicio: de carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta, de las cuales solo una será la correcta, en que se contestarán preguntas relacionadas con la parte II del programa y que contendrá como máximo un 10% del total de las preguntas referentes a comprensión y desarrollo verbal y numérico de los candidatos. Constará como máximo de 125 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se puntuará de 0 a 10 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.
  
Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación mínima que determine el tribunal y que previamente a la realización del ejercicio se hará pública.
  
Tercer ejercicio: ejercicio práctico de carácter obligatorio y eliminatorio. Planteado en una prueba práctica con uso de ordenador dirigida a evaluar la capacidad de los aspirantes para la utilización de la ofimática en un entorno Windows de las aplicaciones del paquete Office 2000 (Word, Excel y Acces). Consistirá en la redacción de un documento en Word al que se incorporará información obtenida de una base de datos propuesta por el tribunal. Igualmente se requerirá la confección de una hoja de cálculo. Se valorará de 0 a 10 puntos y su duración no podrá superar los 90 minutos. Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación mínima que determine el tribunal, que se hará pública junto con los criterios de puntuación para la corrección del ejercicio previamente a la realización del mismo.
  
Cuarto ejercicio: de carácter obligatorio y no eliminatorio, consistirá en dos fases:
  
Primera fase: realización de una prueba de traducción directa de uno de los siguientes idiomas: inglés, francés o alemán, a elección de los aspirantes, con ayuda de diccionario. Se valorará de 0 a 2 puntos.
  
Segunda fase: ejercicio de conocimientos de valenciano a nivel elemental, consistirá en una prueba teórica escrita dirigida a evaluar el dominio del sistema lingüístico: ortografía, morfología, sintaxis y conocimientos del léxico. Se valorará de 0 a 4 puntos.
  
1.5. Fase de concurso: se valorarán los méritos acreditados fehacientemente por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. El concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, hará referencia a aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo al siguiente baremo:
  
Titulación: 1 punto por tener titulación superior a la exigida para el ingreso en la escala correspondiente a esta convocatoria.
  
Formación: 1,5 puntos máximo por cursos de contenido relacionados directamente con el trabajo a desarrollar y que hayan sido impartidos por la administración o bien por centros convenidos o concertados con la misma, a razón de:
  
0,1 punto para cursos de entre 15 y 50 horas, y
  
0,2 puntos para cursos de más de 50 horas.
  
Cuando los cursos se impartan se valorarán el doble, manteniéndose el máximo del apartado.
  
En todo caso no serán valorados, por exigirse el conocimiento de la materia en la fase de oposición, los cursos siguientes:
  
Cursos de informática referidos a los programas sobre los que se realizará el tercer ejercicio, así como de cualquier otro sistema operativo, programa o aplicación similar y los referidos a lenguajes de programación.
  
Cursos de legislación cuya materia esté comprendida en el programa de la convocatoria.
  
Cursos de valenciano (excepto los de lenguaje administrativo).
  
Cursos de idiomas.
  
Experiencia: 4 puntos máximo, a razón de:
  
0,25 puntos por cada semestre de servicio completo en puestos afines en cualquier administración distinta de la Universidad de Alicante. Hasta un máximo de 1 punto.
  
0,50 puntos por semestre completo de servicio en puestos con funciones afines en la Universidad de Alicante. Hasta un máximo de 3 puntos.
  
Las fracciones superiores a 6 meses e inferiores a 12 no se valorarán.
  
Superación de ejercicio: 3,5 puntos como máximo. Los ejercicios, de carácter eliminatorio, superados en los dos procesos selectivos inmediatos anteriores convocados por esta universidad para el ingreso en la misma escala, se valorarán a razón de 0,5 puntos cada uno de ellos.
  
1.6. La calificación resultante de la totalidad de los ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios, deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de las calificaciones, presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la base 1.5, en el Registro General de la Universidad de Alicante o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose documentación presentada fuera de plazo.
  
1.7. Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base anterior, el tribunal publicará en el tablón de anuncios sito en el edificio de Rectorado la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de su publicación, para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.
  
1.8. Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios.
  
Para la confección de esta relación se sumarán las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación se ordenarán por orden de puntuación de mayor a menor, interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el de número de plazas convocadas, sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el tercer ejercicio; en segundo lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el primer ejercicio, y en tercer lugar, de mantenerse el empate, se atenderá a la mayor puntuación en el segundo ejercicio. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.
  
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.
  
1.9. Las pruebas selectivas darán comienzo a partir del día 1 de junio.
  
2. Requisitos de los candidatos
  
2.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
  
2.1.1. Ser español o nacional de los estados miembros de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
  
2.1.2. Tener cumplidos los 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
2.1.3. Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de graduado escolar, formación profesional de primer grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  
2.1.4. No padecer enfermedad o discapacitación que le impida el desempeño de las funciones públicas.
  
2.1.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración o empleo público, ni hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas. En el caso de aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
2.2. Además, para participar en el turno de discapacitados se requerirá poseer un grado de discapacitación igual o superior al 33%.
  
2.3. Todos los requisitos enumerados en las bases 2.1 y 2.2 deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
3. Solicitudes
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Registro General de la universidad (edificio de Rectorado) y que figura como anexo IV a la presente convocatoria, y deberá constar el comprobante bancario de haber abonado los derechos de examen, establecidos en 1.030 pesetas. Estos, se ingresarán en la cuenta corriente número 0540004-64, de la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina 3191, del Campus de San Vicente, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas bancarias.
  
3.2. La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la universidad, en el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana. Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
3.2.1. Las solicitudes deberán acompañarse de fotocopia del documento nacional de identidad. Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
3.3. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será sustitutivo del citado trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado anteriormente.
  
3.4. El aspirante deberá observar las siguientes instrucciones en la cumplimentación de su solicitud:
  
3.4.1. En el recuadro de la solicitud destinado a «Forma de acceso» los aspirantes reseñarán «L» o «D», según las instrucciones del anverso de la instancia.
  
3.4.2. Los aspirantes deberán consignar el idioma a que se refiere la primera fase del cuarto ejercicio en el recuadro A) del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria» de la solicitud.
  
3.4.3. Los aspirantes deberán hacer constar si desean realizar los ejercicios del proceso selectivo en lengua valenciana en el recuadro B) del epígrafe «Datos a consignar según las bases de la convocatoria» de la solicitud; de no cumplimentarse se entenderá que optan por realizar los ejercicios en castellano.
  
3.4.4. Los aspirantes con minusvalías deberán indicarlo en la solicitud, para lo cual se utilizará el recuadro numero 6 de la misma, y solicitar, expresándolas en el recuadro número 7, las posibles adaptaciones de tiempos y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria. Asimismo, deberán concurrir al/los ejercicios para los que se concrete la adaptación, provistos del correspondiente certificado acreditativo de la minusvalía y/o discapacidad, al objeto de hacer efectiva, en su caso la citada petición.
  
3.5. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, el gerente de la Universidad de Alicante dictará resolución, que se publicará en los tablones de anuncios del edificio de Rectorado de la universidad y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos, con indicación de la causa de exclusión.
  
4.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
  
4.3. Concluido dicho plazo, se publicará resolución en la que, además de declarar aprobada la relación definitiva de admitidos y excluidos, se recogerá el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, con una antelación mínima de 15 días hábiles, y el nombramiento de los miembros del tribunal. Dicha resolución se publicará en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
5. Tribunales
  
5.1. Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal Comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
5.2. Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, en su caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución de los que hubieran perdido su condición.
  
5.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
  
5.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
5.5. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes, limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la universidad.
  
5.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten, las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización. Si en cualquier momento del proceso selectivo se le suscitaran dudas al tribunal respecto a la capacidad de un aspirante por el cupo de reserva de discapacitados, para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios de la escala a que se refieren estas pruebas, podrá recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes de la comunidad autónoma correspondiente, en cuyo caso el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
  
5.7. El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los mismos.
  
5.8. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en la Unidad de Selección y Formación de la universidad, Campus de San Vicente, teléfono 849 16 17 72.
  
5.9. Los miembros del tribunal percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios (DOGV de 17 de febrero de 1997).
  
5.10. En ningún caso el tribunal podrá realizar propuesta con un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas.
  
5.11. El tribunal se ajustará a la siguiente composición:
  
Tribunal titular:
  
Presidente: el rector de la Universidad de Alicante o persona en quien delegue.
  
Dos representantes de la administración, uno de los cuales actuará de secretario y el otro de vocal.
  
Dos representantes de las organizaciones sindicales representativas en la Universidad de Alicante, que actuarán de vocales.
  
Tribunal suplente:
  
Con la misma composición.
  
6. Desarrollo de los ejercicios
  
6.1. Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Alicante, Campus de San Vicente. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución a que se refiere la base 4.3.
  
6.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, y quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
  
6.3. En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del documento nacional de identidad, del pasaporte o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar su personalidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El incumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.
  
6.4. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su personalidad.
  
6.5. Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas.
  
6.6. Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en los locales donde se hayan celebrado y en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado de esta universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.7. La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal en los locales donde se haya celebrado el primero, en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con 48 horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio de celebración se efectuará con 12 horas, al menos, de antelación.
  
6.8. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al rector de la universidad, comunicándole asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso de alzada, ante la misma autoridad indicada en el párrafo anterior.
  
7. Lista de aprobados
  
Finalizado el proceso selectivo, el tribunal hará públicas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio y en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado, la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios, por orden de puntuación alcanzada, confeccionada según lo previsto en la base 1.8 de la presente convocatoria, que en ninguna circunstancia podrá ser superior al de plazas convocadas.
  
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
  
8.1. En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a aquél en que se hicieron públicas las listas definitivas, los opositores deberán presentar en el Registro General de la universidad los siguientes documentos:
  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad, o certificación de nacimiento expedida por el organismo oficial correspondiente. Para los aspirantes que no posean la nacionalidad española, fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del mismo. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse además del título correspondiente, la credencial que acredite su homologación.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española, además, efectuar declaración de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública, según modelos que figuran como anexo II y anexo III a esta convocatoria.
  
d) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las correspondientes funciones. A estos efectos los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos existentes en el Servicio de Prevención de la Universidad de Alicante.
  
e) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con minusvalías, deberán presentar certificación de la Consejería de Bienestar Social u órgano competente de otras administraciones públicas que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeñar las tareas y funciones correspondientes.
  
8.2. Quienes tuvieran la condición de funcionarios de carrera o de personal laboral de plantilla estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio u organismo del que dependieran para acreditar tal condición, con expresión del número e importe del trienio así como la fecha de su cumplimiento.
  
8.3. Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial. La plaza no ocupada por el aspirante que incurra en los supuestos detallados en esta base quedará vacante.
  
8.4. El presidente del tribunal enviará copia certificada de la relación definitiva de aprobados al rector de la universidad proponiendo el nombramiento de los aspirantes como funcionarios de carrera. Por resolución de dicho órgano se procederá al nombramiento como funcionarios de carrera, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.5. La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Acreditación de conocimientos de valenciano
  
9.1. La acreditación de los conocimientos de valenciano por los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, que dispone el artículo 9.4 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, podrá realizarse mediante la presentación de alguno de los siguientes documentos:
  
Título de bachiller o equivalente cursado en la Comunidad Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
Título de la escuela oficial de idiomas correspondiente al tercer curso de conocimientos de valenciano.
  
Certificado de nivel medio de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
  
9.2. Quienes no puedan acreditar dichos conocimientos quedarán comprometidos a hacerlo en el plazo de dos años, o a la realización de los cursos que a este fin organicen los organismos oficiales competentes.
  
10. Consulta de la página web.
  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en el web de la Universidad de Alicante, dirección: http://www.ua.es/es/normativa/empleo/oposiciones/indiceopo.html.
  
11. Norma final
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa.
  
Previamente podrá interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, recurso potestativo de reposición ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.
  
Alicante, 4 de abril de 2000.- El gerente: Luis G. Ramos Gutiérrez.
  
ANEXO I
  
Parte I
  
Tema 1. La Ley 11/1983, de Reforma Universitaria: principios generales. De la creación, régimen jurídico y estructura de las universidades. Del gobierno de las universidades. Del Consejo de Universidades.
  
Tema 2. La Ley 11/1983, de Reforma Universitaria: del estudio en la universidad. Del régimen económico y financiero de las universidades. De las universidades privadas.
  
Tema 3. La Ley 11/1983, de Reforma de Universitaria: del profesorado. Del personal de administración y servicios.
  
Tema 4. El Real Decreto 552/1985, del Reglamento del Consejo de Universidades: Disposiciones generales. De los miembros del Consejo de Universidades. De los órganos del Consejo de Universidades, su composición y funciones.
  
Tema 5. El Real Decreto 898/1985, de Régimen del Profesorado Universitario: De los profesores pertenecientes a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios.
  
Tema 6. El Real Decreto 898/1985, de Régimen del Profesorado Universitario. De los Profesores asociados, visitantes y eméritos y de los ayudantes de las universidades.
  
Tema 7. El Real Decreto 69/2000, de procedimientos de selección para el ingreso en los centros universitarios de los estudiantes que reúnan los requisitos legales necesarios para el acceso a la universidad.
  
Tema 8. El Estatuto de la Universidad de Alicante: estructura de la universidad. Órganos de gobierno y administración.
  
Tema 9. El Estatuto de la Universidad de Alicante: del profesorado.
  
Tema 10. El Estatuto de la Universidad de Alicante: el Servicio de Información Bibliográfica y Documentación. Del régimen económico y financiero.
  
Parte II
  
Tema 11. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales.
  
Tema 12. La organización territorial del estado en la Constitución: las comunidades autónomas.
  
Tema 13. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana.
  
Tema 14. La Ley 4/1983, de Uso y Enseñanza del Valenciano: principios generales. Del uso del valenciano. Del valenciano en la enseñanza. De la actuación de los poderes públicos.
  
Tema 15. La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: ámbito de aplicación y principios generales. Abstención y recusación. Los interesados.
  
Tema 16. La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: de la actividad de las administraciones públicas. De las disposiciones y los actos administrativos.
  
Tema 17. La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: de las disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos.
  
Tema 18. La Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: de la revisión de los actos en vía administrativa: Revisión de oficio. Recursos administrativos.
  
Tema 19. La Ley de Función Pública Valenciana: el personal al servicio de la Universidad de Alicante. De la adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  
Tema 20. La Ley de Función Pública Valenciana: de las situaciones del personal funcionario de carrera.
  
Tema 21. La Ley de Función Pública Valenciana: derechos, deberes e incompatibilidades del personal funcionario. De la carrera administrativa y de la formación y perfeccionamiento del personal funcionario de carrera.
  
Tema 22. La Ley de Función Pública Valenciana: régimen retributivo. Régimen de Seguridad Social. De la negociación colectiva del personal funcionario de la Universidad de Alicante.
  
Tema 23. Incompatibilidades: la Ley 53/1984, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
  
Tema 24. Incompatibilidades: el Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio de la administración del estado, de la Seguridad Social y de los entes, organismos y empresas dependientes.
  
Tema 25. El Decreto 33/1999 del Gobierno Valenciano, Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal Comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana: objeto y ámbito de aplicación. Selección del personal.
  
Tema 26. El Decreto 33/1999 del Gobierno Valenciano, Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal Comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana: provisión de Puestos de Trabajo.
  
Tema 27. El Decreto 33/1999 del Gobierno Valenciano, Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal Comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana: la carrera profesional. La promoción interna.
  
ANEXO II
  
D./Dª..., con domicilio en... y documento nacional de identidad número..., declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala..., que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las administraciones públicas y que no se halla inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
..., ... de ... de 2000
  
ANEXO III
  
D./Dª ..., con domicilio en ... y (documento de acreditación de nacionalidad) número ..., declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala ..., que no está sometido/a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en mi estado, el acceso a la función pública.
  
 ..., a ... de ... de 2000
  
INSTRUCCIONES PARA EL INTERESADO
  
INSTRUCCIONES GENERALES
  
Escriba solamente a máquina o con bolígrafo sobre superficie dura, utilizando mayúsculas de tipo de imprenta.
  
Asegúrese de que los datos resultan claramente legibles en todos los ejemplares.
  
Evite doblar el papel y realizar correcciones, enmiendas o tachaduras.
  
No escriba en los espacios sombreados o reservados.
  
No olvide firmar el impreso.
  
INSTRUCCIONES PARTICULARES
  
Cuerpo. Consigne el texto y, en su caso, el código del Cuerpo o Escala que figura en la correspondiente convocatoria.
  
Especialidad, área o asignatura. Consigne, cuando proceda, el texto y el código de la convocatoria.
  
FORMA DE ACCESO: Consigne la letra mayúscula tomando la que corresponda con arreglo a la siguiente clave:
  
Letra Forma de acceso
  
L Libre.
  
P Promoción interna.
  
C Libre con puntuación en fase de concurso.
  
I Reserva para interinos.
  
F Funcionarización personal laboral.
  
Consigne una ?D- cuando concurra por el cupo de discapacitados establecido en la convocatoria.
  
Provincia de examen. Consigne el texto y, en su caso, el código que figura en la convocatoria.
  
Minusvalía. Marcar con X.
  
24. DERECHOS DE EXAMEN. Consigne el importe de los derechos de examen y número de la cuenta corriente que se indica en la convocatoria, ya que es un impreso autoliquidativo.