Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6481, del 16-03-2011 (2011/3029)

RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2011, de la Dirección General de Personal, por la que se regula el procedimiento de adjudicación semanal de puestos de trabajo en régimen de interinidad durante el curso 2010/2011 y de petición de provincia preferente.
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Número DOGV
:   6481

Fecha DOGV
:   16-03-2011

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2011/3029


Fecha del documento
:   10-03-2011

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 10 de marzo de 2011, de la Dirección General de Personal, por la que se regula el procedimiento de adjudicación semanal de puestos de trabajo en régimen de interinidad durante el curso 2010/2011 y de petición de provincia preferente. [2011/3029]  
La provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad durante el curso escolar 2010/2011 se encuentra regulada, entre otras disposiciones, en el Pacto sobre provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad suscrito el 24 de mayo de 1993 (adenda de 1999).  
A partir del curso escolar 2011/2012 entrará en vigor el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Educación por el que se establece el sistema de provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad, suscrito el día 23 de noviembre de 2010 por la Conselleria de Educación y las organizaciones sindicales representadas en la mesa sectorial de educación (STEPV-IV, CCOO-PV, ANPE y FETE-UGT) y al que ha solicitado su adhesión, al obtener tras las elecciones sindicales representatividad en la mesa sectorial, la organización sindical CSIF. No obstante, su puesta en marcha requiere la realización de actuaciones previas, entre las que se encuentra la petición de provincia preferente para el desempeño de un puesto de trabajo en régimen de interinidad prevista en su disposición adicional primera.   
La experiencia acumulada a lo largo de varios años en torno a la realización de los actos de adjudicación de destino y el avance en los medios de transmisión de información, en especial los informáticos, facilitan un cambio en el tradicional método presencial de asignación de puestos para lograr una gestión más eficiente de cara al buen funcionamiento del curso escolar. Esta nueva gestión se establece además con el objetivo de hacer efectivas todas las garantías procedimentales para los participantes y agilizar la incorporación de los docentes a los centros educativos.  
En la tramitación de esta resolución se ha cumplido lo previsto en el artículo 37 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.  
De acuerdo con lo expuesto, y en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 11 del Decreto 118/2007, de 27 de julio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Educación, esta Dirección General resuelve regular el procedimiento de adjudicación semanal y de petición de provincia preferente para el desempeño de puestos de trabajo en régimen de interinidad.   
  
Primera. Objeto  
La presente resolución tiene por objeto desarrollar el procedimiento de provisión semanal de puestos de trabajo por personal docente no universitario en régimen de interinidad en centros públicos del ámbito de gestión de la Conselleria de Educación, a aplicar hasta la finalización del curso escolar 2010/2011, y regular la petición telemática de provincia/s preferente/s para la provisión de puestos durante el curso escolar 2011/2012.   
  
Segunda. Adjudicación de puestos de trabajo  
La adjudicación de puestos se realizará mediante procedimientos telemáticos, salvo que las necesidades del servicio educativo motiven el uso de otro procedimiento.   
  
Tercera. Procedimientos de adjudicación  
La adjudicación de puestos que sean necesarios cubrir a través del nombramiento de funcionarios en régimen de interinidad se llevará a cabo mediante dos procedimientos de gestión:  
El primero de ellos se referirá a la cobertura de puestos a tiempo completo tanto vacantes como sustituciones.  
El segundo se referirá a la cobertura de puestos a tiempo parcial, con reducción de jornada y de naturaleza itinerante.   
  
Cuarta. Calendario de adjudicaciones  
1. A efectos de provisión de puestos vacantes y sustituciones, a tiempo completo, para cada uno de los cuerpos y especialidades, se efectuarán adjudicaciones los martes y jueves de cada semana.   
  
2. A efectos de provisión de puestos a tiempo parcial, con reducción de jornada y de naturaleza itinerante, para cada uno de los cuerpos y especialidades, se efectuarán adjudicaciones los jueves de cada semana.  
3. Dichas fechas quedarán supeditadas al calendario escolar, a los festivos que coincidan con los días señalados, a la existencia de puestos a ofertar y a otras circunstancias que pudieran impedir su realización.  
  
  
Quinta. Determinación de puestos de trabajo para su cobertura por funcionarios interinos  
1. Los llamamientos para la adjudicación de puestos tendrán por objeto la cobertura de puestos vacantes, de sustitución, puestos a tiempo parcial, con reducción de jornada y de naturaleza itinerante.  
2. Los puestos vacantes y de sustitución, a tiempo completo, ofertados en las convocatorias serán de aceptación obligatoria, entendiéndose que el candidato convocado renuncia definitivamente a las bolsas en las que estuviese inscrito si no presenta solicitud o si en el proceso de adjudicación quedara sin adjudicar algún puesto de los que el aspirante optó por no seleccionar, sin perjuicio de las causas de no exclusión establecidas en el Acuerdo de Interinos de 1993 y su adenda de 1999.  
3. Se considerarán puestos de provisión voluntaria absoluta: los puestos a tiempo parcial, con reducción de jornada y de naturaleza itinerante. Los puestos de provisión voluntaria absoluta quedarán así especificados en las convocatorias semanales y los integrantes de las bolsas convocadas no tendrán la obligación de presentar solicitud, considerándose en tal caso que no optan a las mismas.  
  
Sexta. Convocatoria  
1. Para la provisión de puestos vacantes y de sustitución, a tiempo completo, antes de las 12.00 horas de los lunes y miércoles se harán públicas a través de la página web de la Conselleria de Educación las siguientes relaciones:  
a) Relación de puestos, por dirección territorial, cuerpo y especialidad, cuya provisión se considera necesaria, así como sus características y requisitos.  
b) Relación de aspirantes convocados por direcciones territoriales.  
2. Para la provisión de puestos a tiempo parcial, con reducción de jornada y de naturaleza itinerante, antes de las 12.00 horas de los lunes se harán públicas a través de la página web de la Conselleria de Educación las siguientes relaciones:  
a) Relación de puestos, por dirección territorial, cuerpo y especialidad, cuya provisión se considera necesaria, así como sus características y requisitos.  
b) Relación de bolsas cuyos integrantes quedan convocados.  
3. En los actos de adjudicación, sólo podrán participar los candidatos que no tengan plaza adjudicada en el momento de efectuarse la convocatoria.  
4. Los candidatos seleccionados a efectos de provisión de puestos vacantes y de sustitución, a tiempo completo, podrán optar a los procedimientos de provisión de puestos a tiempo parcial, con reducción de jornada y de naturaleza itinerante. Si a un candidato le resultara adjudicado un puesto vacante o de sustitución, a tiempo completo, automáticamente quedará excluido de la convocatoria de provisión voluntaria absoluta.  
  
Séptima. Solicitudes  
1. La presentación de solicitudes se efectuará mediante sistema telemático.   
2. Las solicitudes deberán ser presentadas, en su caso, antes de las 12.00 horas de los martes y jueves para la provisión de puestos vacantes y de sustitución, a tiempo completo. Para la provisión de puestos a tiempo parcial, con reducción de jornada y de naturaleza itinerante, las solicitudes deberán ser presentadas antes de las 12.00 horas de los jueves.  
3. Únicamente se admitirán a trámite las solicitudes confirmadas telemáticamente a la Administración educativa con anterioridad a las 12.00 horas de los días indicados en el punto anterior.   
4. En la solicitud de carácter semanal, la elección de puestos dependerá de la naturaleza de los mismos:  
a) Los puestos vacantes y los puestos de sustitución, a tiempo completo, aparecerán todos como seleccionados. El aspirante señalará el orden de preferencia de dichos puestos de trabajo, pudiendo desmarcar aquellos por los que no tenga intención de optar. Si no presentase solicitud o si en el proceso de adjudicación quedara sin asignar algún puesto de los que el aspirante optó por no seleccionar, el candidato convocado quedará excluido de las bolsas en las que esté inscrito.  
b) Los puestos de provisión voluntaria absoluta aparecerán todos como no seleccionados. El aspirante marcará aquellos por los que desee optar y señalará el orden de preferencia de dichos puestos de trabajo.  
5. La solicitud se entenderá en todo caso como petición única para cada una de las convocatorias que se hagan públicas, por lo que en el supuesto de presentarse varias solicitudes en una misma convocatoria, la última presentada anulará a las anteriores.  
  
Octava. Adjudicación de destinos  
1. La Administración educativa procederá a adjudicar destinos en función de las preferencias solicitadas por los aspirantes, atendiendo al orden de prelación que tuviesen en la correspondiente bolsa y teniendo en consideración lo dispuesto en la Base quinta de esta resolución.   
2. Las resoluciones se publicarán a través de la página web de la Conselleria de Educación , así como los requisitos para poder conferir el nombramiento.   
3. Si el adjudicatario de una plaza no se incorporase o por cualquier otra causa volviese a quedar desierta la misma plaza, se procederá a su adjudicación en nueva convocatoria.  
4. Los destinos adjudicados son irrenunciables, salvo que se acredite encontrarse en alguno de los supuestos de no exclusión establecidos en el Acuerdo de Interinos de 1993 y su adenda de 1999.  
  
Novena. Duración de los nombramientos  
1. Los nombramientos para sustituir durante el curso escolar reducciones de jornada se extenderán hasta la finalización del trimestre escolar en el que se produjo su nombramiento, prorrogándose por trimestres escolares, siempre que la Administración o el personal sustituto no manifieste lo contrario con anterioridad a la finalización del correspondiente trimestre escolar, todo ello siempre que el titular no se reincorpore, lo cual supondrá el cese del personal sustituto.   
2. Los restantes nombramientos tendrán duración hasta el 30 de junio de 2011, salvo que con anterioridad se produzca la reincorporación del titular o del sustituto, devengándose las partes proporcionales de pagas extraordinarias y vacaciones.  
  
Diez. Finalización del nombramiento  
1. Una vez que el aspirante cese en el desempeño de la plaza en régimen de interinidad, comunicará a la Dirección Territorial de Educación correspondiente el cese para poder ser activado de nuevo en las bolsas en las que estuviese inscrito, siempre que no hubiese sido excluido de las mismas, estando disponible para una nueva convocatoria, respetándose el mismo orden de prelación que tenía en dichas bolsas.  
2. Cuando el cese del interino se produzca como consecuencia de la incorporación de un funcionario de carrera, el cese del mismo se realizará a fecha en que tuviese efectos administrativos la incorporación.   
  
Once. Solicitud de provincia para la provisión de puestos durante el curso 2011/2012  
1. A efectos de lo dispuesto en el artículo 5 y en la disposición adicional primera del Acuerdo de la Mesa Sectorial de Educación suscrito el día 23 de noviembre de 2010, por el que se establece el sistema de provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad, los integrantes de las bolsas podrán optar, al menos, por una provincia preferente para el desempeño de un puesto de trabajo en régimen de interinidad.   
2. El plazo de presentación telemática de solicitud de provincia/s preferente/s para el desempeño de un puesto de trabajo en régimen de interinidad será:  
Fase primera: Para los integrantes de las listas de aspirantes con servicios prestados a fecha 15 de febrero de 2011: Desde las 10.00 horas del día 22 de marzo a las 14.00 horas del día 19 de abril de 2011.  
Fase segunda: Para los integrantes de las listas de aspirantes sin servicios prestados a fecha 15 de febrero de 2011: Desde las 10.00 horas del día 4 de mayo a las 14.00 horas del día 31 de mayo de 2011.  
Los aspirantes que se encuentren en ambas listas solo podrán realizar la solicitud de provincia/s preferente/s para el desempeño de un puesto de trabajo en régimen de interinidad en la primera fase.  
3. A efectos de poder determinar las bolsas donde la obligatoriedad podrá tener referencia provincial, para la provisión de puestos vacantes a tiempo completo, los aspirantes señalarán la/s provincia/s preferente/s y el orden de preferencia de las mismas.   
El que no efectúe petición de provincia/s preferente/s, se entenderá, en su caso, que opta indistintamente por prestar servicios en un centro de cualquiera de las tres provincias según las necesidades educativas.   
4. A efectos de provisión de puestos vacantes ofertados a partir del 1 de enero de 2012 y puestos de sustitución, a tiempo completo, los aspirantes señalarán la/s provincia/s preferente/s y el orden de preferencia de las mismas.   
El que no efectúe petición de provincia/s preferente/s, se entenderá que opta indistintamente por prestar servicios en un centro de cualquiera de las tres provincias según las necesidades educativas.   
5. En el supuesto de que se presentara en plazo y forma más de una solicitud de provincia/s preferente/s para el desempeño de un puesto de trabajo en régimen de interinidad, sólo se tendrá en cuenta la última presentada. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, no se podrá alterar la/s provincia/s seleccionada/s para el curso escolar 2011/2012, salvo que concurran circunstancias debidamente justificadas y apreciadas por la Dirección General de Personal.   
  
Doce. Colaboración y asesoramiento  
Si los participantes no disponen de ordenador con conexión a Internet, podrán ir a:  
- la Conselleria de Educación, Dirección General de Personal (Servicio de Provisión de Puestos y Selección de Personal Docente). Av. Campanar, 32, Valencia,  
- las direcciones territoriales de Educación (Sección de Personal Docente),  
- los Centros de Formación, Innovación y Recursos Educativos (CEFIRE), a fin de cumplimentar telemáticamente la instancia de participación.   
  
Trece. Referencias genéricas  
Todas las referencias al funcionario interino y a situaciones para las que en esta resolución se utiliza la forma del masculino genérico deben entenderse aplicables indistintamente a mujeres y hombres.   
  
La presente resolución es definitiva en vía administrativa, y contra la misma podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el director general de Personal en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a su publicación, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común o directamente recurso contencioso-administrativo ante el juzgado contencioso competente, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la fecha de su publicación, conforme a lo establecido en los artículos 9 y 14 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa.  
  
Valencia, 10 de marzo de 2011.- El director general de Personal: David Barelles Adsuara.