Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5038, del 29-06-2005 (2005/7000)

Información pública de la modificación de las bases generales, que han de regir las convocatorias para la provisión en propiedad de las plazas de personal funcionario y laboral .
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5038

Fecha DOGV
:   29-06-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/7000


Fecha del documento
:   10-06-2005

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Torrent

Tipo de documento
:   Convocatoria

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * procedimiento administrativo
    * administración local
    * concurso administrativo

Información pública de la modificación de las bases generales, que han de regir las convocatorias para la provisión en propiedad de las plazas de personal funcionario y laboral . [2005/A7000]
  
Por el presente se hace público que la Junta de Gobierno Local, en sesión celebrada en fecha 6 de junio de 2005, en ejecución de las competencias delegadas por la Alcaldía Presidencia, en virtud de Decreto número 2350/2004, ha acordado la modificación de las bases generales, que han de regir las convocatorias para la provisión en propiedad de las plazas de personal funcionario y laboral vacantes en la plantilla de este Ayuntamiento, aprobadas por la Comisión de Gobierno de este Ayuntamiento en fecha 17 de marzo de 2003, y publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 137 de 11 de junio de 2003 y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 4.526 de 20 de junio de 2003, en los siguientes términos:
  
Primero. Adicionar a la base tercera, 3.1.a), los siguientes párrafos: «Salvo que las pruebas selectivas impliquen por sí mismas la demostración del conocimiento del castellano, con carácter previo a la realización de las pruebas o comienzo de la selección, los aspirantes que no posean la nacionalidad española y su conocimiento del castellano no se deduzca de su origen, deberán acreditar dicho conocimiento mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita de esta lengua.
  
La prueba se calificará de apto o no apto, siendo necesario obtener la valoración de apto para poder realizar las pruebas o participar en la selección.
  
El lugar y fecha de realización de esta prueba se hará pública junto con la lista definitiva de admitidos y excluidos.
  
Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del diploma nivel intermedio o superior del español como lengua extranjera establecido por el Real Decreto 1137/2002, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por la Escuela Oficial de Idiomas.»
  
Segundo. Modificar la base sexta, apartado 6.2, segundo párrafo, que quedará redactado como a continuación se detalla: «También podrán asistir, con voz pero sin voto, un representante de cada una de las secciones sindicales de los sindicatos con representación en la Junta de Personal si se trata de la selección de personal funcionario, o con representación en el Comité de Empresa si se trata de la selección de personal de naturaleza laboral.».
  
Tercero. Modificar la base dieciséis, 16.1, que quedará redactada en los siguientes términos: «La aprobación de estas bases se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y un extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, salvo que la normativa sectorial disponga otra cosa, y regirán, mientras el Ayuntamiento no las modifique o derogue, en todos los procedimientos selectivos de personal cuyas bases específicas se aprueben con posterioridad a la aprobación de las presentes bases generales.».
  
Contra el presente acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo contencioso-administrativo de la provincia de Valencia o, indistintamente a su elección, en los de aquella en la que tenga usted su domicilio, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación del mismo, sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro que estime conveniente.
  
No obstante, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano autor del acto, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación.