Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5024, del 09-06-2005 (2005/6469)

RESOLUCIÓN de 6 de mayo de 2005, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos núm. 84/2005, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupos A y A/B, jefaturas de Sección o equivalentes de la Conselleria de Sanidad.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   5024

Fecha DOGV
:   09-06-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/6469


Fecha del documento
:   06-05-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * administración regional
    * personal sanitario

RESOLUCIÓN de 6 de mayo de 2005, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos núm. 84/2005, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupos A y A/B, jefaturas de Sección o equivalentes de la Conselleria de Sanidad. [2005/X6469]
  
Actualmente existe, en la administración del Consell, puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo A, jefaturas de Sección y equivalentes de la Conselleria de Sanidad, de provisión por concurso, que incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 26 de abril de 2005 (DOGV núm. 4.998, de 4 de mayo de 2005), se hallan vacantes y provistos de forma provisional. Por tanto, deben ser objeto de concurso para su provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo, entre funcionarios que reúnan los requisitos exigidos y obtengan la puntuación necesaria.
  
Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
  
El puesto de trabajo núm. 18025, se incluye en la presente convocatoria en ejecución de las sentencias núms. 304 y 313 de 2002, recaídas en los procedimientos abreviados núms. 10/02 y 292/01 respectivamente, seguidos en el Juzgado de lo contencioso administrativo núm. 7 de Valencia, confirmadas ambas por las sentencias núms. 912 y 939 de 2004 del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección segunda.
  
En su virtud, en uso de las facultades que le confiere el apartado 3 del artículo 18 del Reglamento aprobado por el ya indicado Decreto 33/1999, esta Dirección General resuelve:
  
Primero
  
Conforme a lo previsto en el artículo 20.1.a) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupos A y A/B, jefaturas de sección y equivalentes de la Conselleria de Sanidad, que se indican en el Anexo II de esta resolución. Dicho concurso se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
  
Primera. Participantes.
  
1º. Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación del puesto de trabajo que solicitan. La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso:
  
A) Pueden participar con carácter voluntario:
  
Los funcionarios de carrera del grupo A, sector administración especial, Licenciados en Medicina y Cirugía, de la administración del Consell.
  
Al puesto 18.907, Jefe de Sección de Reinserción, convocado en ejecución de sentencia, podrán además participar, de conformidad con la clasificación del mismo, los funcionarios de carrera, del grupo A, sector administración especial, Psicólogos, y del grupo B, sector administración especial, Ayudantes Técnicos Sanitarios, Diplomados Universitarios en Enfermería y Diplomados en Trabajo Social.
  
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.B) del artículo 37 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
B) Participarán con carácter forzoso.
  
1) Los funcionarios de carrera del grupo A, sector administración especial, Licenciados en Medicina y Cirugía y Licenciados en Psicología, de la administración del Consell en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el período de suspensión.
  
Asimismo, los funcionarios de carrera del grupo B, sector administración especial, Asistentes Técnicos Sanitarios, Diplomados Universitarios en Enfermería y Diplomados Universitarios en Trabajo Social, de la administración del Consell en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el período de suspensión.
  
2) Los funcionarios de carrera de la administración del Gobierno Valenciano de los mismos grupos y sectores a los que se refiere el apartado anterior, y que estén adscritos con destino provisional a alguno de los puestos convocados en esta resolución. En el caso de que este personal no obtenga ningún puesto en la presente convocatoria, y se provea en el concurso el puesto al que se halle adscrito, quedará sin destino y a disposición de la Subsecretaría o de la Secretaría General de la Conselleria en que prestaba servicios, conforme al artículo 52.2 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
2º. Todo el personal a que hace referencia el anterior apartado B) que no tome parte en el presente concurso, será declarado en la situación de excedencia voluntaria.
  
Segunda. Presentación de solicitudes.
  
Los concursantes presentarán su ?Solicitud de Participación- en esta convocatoria con arreglo al modelo que se facilitará en las oficinas públicas indicadas en el Anexo I. Asimismo presentarán el modelo de ?Solicitud de Destino- en el que harán constar por orden de prioridad, todos los puestos de trabajo que soliciten.
  
Las solicitudes se presentarán en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Registro de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en los correspondientes Registros de los Servicios Centrales y Territoriales de las distintas Consellerias o en las demás oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
A la solicitud de participación se adjuntará la documentación, debidamente cotejada, justificativa de los méritos que se aleguen, si no constan en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica. Se entenderán alegados los méritos que ya consten inscritos en dicho registro y que deban valorarse con arreglo a la convocatoria, sin necesidad de aportar los documentos correspondientes. Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, la documentación que se aporte deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base cuarta.
  
Asimismo, dentro del plazo de presentación de solicitudes, se adjuntará una memoria para cada uno de los puestos solicitados, cuyo contenido deberá adaptarse a lo dispuesto en el artículo 6, apartado D, de la Orden de 20 de enero de 2000 del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y a lo que se indica en la base cuarta de esta convocatoria. La no presentación de la memoria en el plazo indicado, supondrá la exclusión del participante en el puesto al que se refiera.
  
Tercera. Puestos de trabajo que pueden solicitarse.
  
A) Los participantes con carácter voluntario podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el anexo II para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
B) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.1 deberán solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo II, para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
C) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.2 deberán solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupan, conforme a lo dispuesto en el artículo 45.3 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Cuarta. Baremo de méritos.
  
1º. De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo que se establece en la presente base:
  
A) Antigüedad y grado:
  
1) Antigüedad: Se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas Administraciones Públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración Pública.
  
2) Grado: El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
B) Formación:
  
1) Titulación académica:
  
Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior. En el caso de que el puesto se encuentre adscrito a dos grupos de titulación, se considerará como exigida la titulación correspondiente al grupo superior.
  
2) Cursos de Formación y Perfeccionamiento:
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
e) De 15 o más horas: 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
Asimismo y en el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.
  
3) Valenciano:
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento Oral: 0,75 puntos.
  
b) Grado Elemental: 1 punto.
  
c) Grado Medio: 2 puntos.
  
d) Grado Superior: 3 puntos.
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel del requerido, a razón de un punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación.
  
4) Idiomas comunitarios:
  
Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial universitario de Licenciatura en las distintas Filologías, o de Maestro: especialidad de Lengua Extranjera, siempre que no se trate del título que sirvió para pertenecer al respectivo grupo de titulación, y que no haya sido objeto de valoración por el apartado de Formación.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B) será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
C) Méritos específicos.
  
1) Titulaciones académicas y cursos de formación, hasta un máximo de 3 puntos. Se entenderán comprendidos en este apartado, con la puntuación correspondiente:
  
1.1) Titulaciones académicas y cursos de 100 o más horas de duración:
  
1.1.1. Master en Salud Pública, Gestión Sanitaria, o Diploma/Mestratge en Salud Comunitaria u Oficial Sanitario de la Escuela Nacional de Sanidad: 3 puntos.
  
1.1.2. Diplomado en Sanidad de la Escuela Nacional de Sanidad: 2 puntos.
  
1.2) Otros cursos de formación superior, en materia de Salud Publica o Administración Sanitaria, impartidos por universidades, colegios profesionales, y centros públicos de formación de empleados públicos, de conformidad con la siguiente escala:
  
De 100 ó más horas de duración: 2 puntos.
  
De 51 a 99 horas: 1 punto
  
De 15 a 50 horas: 0,5 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente apartado los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
2) Experiencia:
  
Se valorará la experiencia obtenida como funcionario de carrera en el desempeño de puestos de Jefatura con funciones iguales o similares a las de los puestos solicitados por los participantes, o con nivel de responsabilidad superior, cuyas funciones incluyan las de dichos puestos, a razón de 0,15 puntos por mes completo de servicios, hasta un máximo de 3 puntos.
  
Asimismo debe entenderse, a los exclusivos efectos de esta convocatoria, que el personal participante y todos los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tengan en la actualidad.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado C) será de 6 puntos.
  
D) Entrevista:
  
La entrevista tendrá carácter preceptivo y versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo indicado en el artículo 5 apartado D) de la Orden de 20 de enero de 2000 por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos y cuya extensión máxima no podrá exceder de 20 folios. Las funciones asignadas a cada puesto de trabajo de acuerdo con su clasificación, se recogen en la base tercera de esta resolución.
  
La puntuación máxima por este apartado será de 3 puntos.
  
2º. La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 31 puntos.
  
Quinta. Puntuación mínima.
  
Para obtener la adjudicación del puesto es necesario alcanzar un mínimo de 6 puntos.
  
Sexta. Valoración de méritos.
  
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados, acreditados y obtenidos antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.
  
Los méritos se valorarán por una Comisión de Valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.
  
Séptima. Adjudicación de destinos
  
La adjudicación de destinos se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta y con arreglo al orden de preferencia que hayan hecho constar los concursantes.
  
En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.
  
La Comisión de Valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, así como los puestos adjudicados, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en la calle Historiador Chabás, 2, de Valencia, y en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de dicha Conselleria en Alicante (Rambla Méndez Núñez núm. 41, Torre Generalitat) y en Castellón (C/ Mayor núm. 78).
  
En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la Comisión de Valoración.
  
Una vez redactada por la Comisión de Valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Octava. Resolución del concurso.
  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en un plazo no superior a 6 meses, a contar del día siguiente a aquel en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
Novena. Desistimiento, renuncia y solicitud condicionada.
  
1) Desistimiento: Los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso; sin perjuicio de lo que se indica en el apartado 3 de esta misma base.
  
2) Irrenunciabilidad: No surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las eventuales prórrogas reglamentariamente previstas, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica, dentro del plazo posesorio. A estos efectos se entiende por convocatorias concurrentes cuando en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna, no se ha publicado la resolución de otra.
  
3) Solicitud condicionada: De acuerdo con lo previsto en el artículo 23.3 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por razones de convivencia, que deberán quedar acreditadas en las actuaciones, quienes participen en el concurso podrán condicionar sus respectivas peticiones de vacantes de este concurso para un mismo municipio, al hecho de que obtengan destino en este concurso en el mismo municipio. En el supuesto de uniones de hecho, la convivencia deberá acreditarse mediante certificación de la inscripción en el Registro de Uniones de Hecho de la Comunidad Valenciana o en cualquier otro Registro Oficial de Uniones de Hecho.
  
Décima. Cese y toma de posesión.
  
En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con el cese y la toma de posesión del puesto de trabajo que deba formalizarse como consecuencia de aquél.
  
Segundo
  
La Comisión de Valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
Presidente:
  
Miguel Sanz Valero, jefe Área de Coordinación de Centros y Act. en Salud Pública, de la Conselleria de Sanidad.
  
Vocales:
  
José L. Rey Portolés, jefe Área Conciertos y Tecnología Sanitaria, de la Conselleria de Sanidad.
  
Santiago Biosca Muñoz, jefe Servicio Evaluación y Auditorías Sanitarias, de la Conselleria de Sanidad.
  
Mercedes Pons Esteve, jefa Servicio Plan del Sida, de la Conselleria de Sanidad.
  
Estrella García Ferrer, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Un representante del sindicato CCOO.
  
Un representante del sindicato UGT.
  
Un representante del sindicato CSIF.
  
Un representante del sindicato STAP-IV.
  
Un representante del sindicato IGEVA.
  
Vocal-secretario:
  
Eduardo Bou de Miguel, jefe Programas Inspección, de la Conselleria de Sanidad.
  
Suplentes:
  
Presidenta:
  
Hermelinda Vanaclocha Luna, jefa Área Epidemiología, de la Conselleria de Sanidad.
  
Vocales:
  
Agustín Vidal Alamar, jefe Servicio Inspección de Servicios Sanitarios, de la Conselleria de Sanidad.
  
Carmen Puchalt Sanchis, jefa Servicio Coordinación y Planificación, de la Conselleria de Sanidad.
  
Valentín Esteban Buedo, jefe Servicio de Salud Laboral, de la Conselleria de Sanidad.
  
Ana Masiá Llorca, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Un representante del sindicato CCOO.
  
Un representante del sindicato UGT.
  
Un representante del sindicato CSIF.
  
Un representante del sindicato STAP-IV.
  
Un representante del sindicato IGEVA.
  
Vocal-secretario:
  
Carlos Martínez Blanco, jefe Programas de Inspección, de la Conselleria de Sanidad.
  
La Comisión de Valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
  
El funcionamiento de la Comisión de Valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto núm. 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
Tercero
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo a los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.
  
Valencia, 6 de mayo de 2005.- El director general de Administración Autonómica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
  
ANEXO I
  
(Oficinas Públicas)
  
ALICANTE
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Rambla Méndez Nuñez, 41 (TORRE GENERALITAT)
  
03289 ALICANTE
  
Teléfono: 506047720
  
FAX:652072305
  
Teléfono PROP 012
  
(178064346 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
CASTELLON
  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
C/ Mayor, 78
  
12767 CASTELLON
  
Teléfono 038561781
  
FAX 330004862
  
Teléfono PROP 012
  
(459261357 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)
  
VALENCIA
  
Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Oficina PROP
  
C/ Historiador Chabás, 2
  
4600 VALENCIA
  
Teléfono PROP 012
  
(884777860 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)