Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4395, del 09-12-2002 (2002/13160)

Informació pública de les bases generals per a la provisió d'1 plaça d'assistent social, 1 d'arquitecte tècnic, 1 d'arquitecte superior, 1 d'administratiu, 6 d'auxiliar administratiu, 5 d'agent de Policia Local, 1 plaça d'auxiliar de la Policia Local (Guàrdia Rural) 1 plaça de tècnic mitjà, especialitat jurídica urbanística i 1 plaça de conductor de l'Ajuntament d'Albal.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4395

Data del DOGV
:   09-12-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/13021


Data del document
:   29-05-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Albal

Tipus de document
:   Anunci

Informació pública de les bases generals per a la provisió d'1 plaça d'assistent social, 1 d'arquitecte tècnic, 1 d'arquitecte superior, 1 d'administratiu, 6 d'auxiliar administratiu, 5 d'agent de Policia Local, 1 plaça d'auxiliar de la Policia Local (Guàrdia Rural) 1 plaça de tècnic mitjà, especialitat jurídica urbanística i 1 plaça de conductor de l'Ajuntament d'Albal.[2002/N13128]
  
La Comissió de Govern, en sessió ordinària celebrada el dia 16 d'abril de 2002, va aprovar les bases generals que regiran per a la provisió de les places incloses en les ofertes d'ocupació pública dels anys 1998, 2001 i 2002, així com les específiques que a continuació es relacionen o pogueren aprovar-se en el futur, que s'unixen com annexos a les generals formant un cos únic, i que seguidament es detallen:
  
- Annex I: Una plaça d'assistent social.
  
- Annex II: Una plaça d'arquitecte tècnic.
  
- Annex III: Una plaça d'arquitecte superior.
  
- Annex IV: Una plaça d'administratiu d'administració general
  
- Annex V: Sis places d'auxiliar d'administració general.
  
- Annex VI: Cinc places d'agent de la policia local.
  
- Annex VII: Una plaça d'auxiliar de la Policia Local (Guàrdia rural)
  
- Annex VIII: Una plaça de tècnic mitjà, especialitat jurídica urbanística
  
- Annex IX: Una plaça de conductor
  
Primera. Objecte de la convocatòria.
  
És objecte de la present convocar procediments de selecció per a cobrir en propietat les places vacants de naturalesa funcionarial d'este ajuntament pertanyents a l'escala, subescala, classe, categoria, grup i nivell que s'especifiquen en l'annex a estes bases, així com per mitjà de la contractació laboral indefinida, les de caràcter laboral permanent, que igualment s'indiquen en el mateix, i que apareixen en les ofertes d'ocupació pública dels anys 1998 (aprovades per este ajuntament en sessió plenària de 5 de novembre del citat any, i publicada en el Boletín Oficial del Estado número 7, de data 8 de gener de 1999), 2001 (aprovada per Resolució de l'Alcaldia, número 460/2001, de data 2 de maig del mateix any, i modificada per la número 816/2001, de data 3 julio, i publicades en els butlletins oficials de l'Estat números 142 i 203, de dates 14 de juny i 24 d'agost, respectivament) i 2002, aprovada per acord de la Comissió de Govern de data 9 d'abril del citat any i publicada en el Boletín Oficial del Estado el 28 de maig de 2002.
  
Així mateix es cobriran les vacants que pogueren produir-se fins a la conclusió del procediment de selecció que en cada cas es tracte.
  
De la mateixa manera, en tots els processos selectius que es porten a terme, amb els aspirants que hagen superat tots els exercicis i excedisquen del número de places oferides, es constituiran borses de treball per a possibles substitucions.
  
Segona. Normativa aplicable.
  
Els processos selectius s'ajustaran al que dispossen les presents bases i els seus corresponents annexos, i per la següent normativa:
  
- Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.
  
- Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.
  
- Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local.
  
- Decret Legislatiu, de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el text refós de la llei de la Funció Pública Valenciana, i la seua modificació aprovada per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de la Generalitat Valenciana.
  
- Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
- Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris de l'administració Local.
  
- Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del personal al Servici de l'administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'administració General d'Estat
  
- Llei 13/1982, de 7 d'abril, d'Integració Social dels Minusvàlids.
  
- Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana.
  
- Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories dels policies locals i auxiliars de la Policia Local de la Comunitat Valenciana.
  
- Orde de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència, per la qual es modifica la de data 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.
  
- Orde de 20 de gener de 1998, de la Conselleria de Presidència, per la qual s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de places en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana.
  
- Ordes d'1 de juny del 2001 de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques de desenrotllament del Decret 88/201, de 24 d'abril, del Govern Valencià.
  
- La resta de les disposicions legals i reglamentàries vigents, complementàries i d'aplicació.
  
El sisTema de selecció per a cada plaça serà el que s'especifique en l'annex corresponent, d'entre els següents:
  
- Oposició
  
- Concurs-oposició
  
- Concurs
  
Tercera. Dels requisits dels aspirants.
  
Els aspirants hauran de reunir, en la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies, tots i cada dels següents requisits:
  
a) Posseir la nacionalitat espanyola, la d'un estat membre de la Unio Europea, o la d'un Estat a què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què esta es troba definida en l'article 48.4 del Tractat Constitutiu de la Unió Europea d'acord amb el que establix la Llei 17/1993, de 23 de desembre, i en els casos previstos en la Llei 55/1999, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Orde Social.
  
En el cas d'accés a la plaça d'un ciutadà dels mencionats en el paràgraf anterior que no posseïsca la nacionalitat espanyola i previ al nomenament, es realitzarà un exercici de coneixement del castellà, sense la superació del qual no podrà ser nomenat.
  
b) Tindre complits 18 anys d'edat i no haver complit els 55, conforme al que disposa l'article 135 del RD Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril. Als sols efectes de l'edat màxima per a l'ingrés es compensarà el límit dels 55 anys amb els servicis efectius prestats anteriorment a l'administració Local.
  
c) Estar en possessió de la titulació acadèmica o els estudis que s'especifiquen per a cada plaça en el seu corresponent annex o els seus equivalents, o estar en condicions d'obtindre'l el dia que acabe el termini de presentació d'instàncies. S'acreditarà per mitjà del títol expedit per l'autoritat acadèmica competent, qui certificarà, a més, sobre les equivalències.
  
d) No patir malaltia o defecte físic que impedisca el desenrotllament de les funcions que corresponguen.
  
Aquells que tinguen la condició de minusvàlid hauran d'acreditar l'aptitud per a l'exercici de les funcions de cada una de les places que es convoquen, hi haja o no reserva per a places de minusvàlids, per mitjà del dictamen estés per un equip multiprofessional competent d'acord amb el que disposa l'article 38.3 de la Llei 13/1982, de 7 d'abril, i en cas contrari no seran admesos. El dit dictamen haurà de presentar-se davant de l'Ajuntament dins del termini de presentació d'instàncies. D'una altra manera no seran admesos a les proves selectives.
  
e) No haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servici en qualsevol de les Administracions Públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
Respecte a les condicions dels aspirants a les places de policia local seran necessaris, a més, els següents:
  
- Tindre una estatura mínima d'1,65 metres per als homes i d'1,60 per a les dones.
  
- Tindre complits 18 anys d'edat sense excedir de l'edat de 30 anys. Als sols efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els servicis prestats anteriorment a l'administració local, escala d'Administració Especial, subescala de servicis especials, classe de policia local i els seus auxiliars.
  
- Posseir els permisos de conducció de vehicles A-2 i B-2 o, si és procedent, A, del Reial Decret 772/1997, de 30 de maig, pel qual s'aprova el Reglament General de conductors, i B, que habilite per a la conducció dels vehicles a què es referix l'article 7.3 del Reial Decret 1907/1999, de 17 de desembre, pel qual es modifica l'article 7 del Reglament General de conductors.
  
Quarta. Presentació d'instàncies.
  
Els que desitgen participar en les proves selectives hauran de sol·licitar-ho per mitjà d'una instància que es dirigirà a la Presidència de la corporació i que es presentarà en el Registre General durant el termini de 20 dies naturals, contats a partir del següent a la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. Així mateix, les bases es publicaran, íntegrament, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i extracte d'estes en el Butlletí Oficial de la Província.
  
Les instàncies podran presentar-se igualment en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
El model d'instància per a prendre part en les proves selectives serà facilitat gratuïtament per l'ajuntament (Oficina d'Informació).
  
La instància haurà d'anar acompanyada del justificant d'haver ingressat els drets d'examen, fixats en l'annex corresponent a cada plaça, havent d'adjuntar-se a la instància resguard acreditatiu del seu ingrés directe o per transferència en el comte corrent 2090 2230 58 5043238496 oberta a nom de l'Ajuntament d'Albal en la Caixa d'Estalvis del Mediterrani, fent constar en la transferència concepte i nom de l'aspirant. Si el pagament es va efectuar per mitjà de gir postal o telegràfic es consignarà en la instància número de gir i s'adjuntarà justificant del mateix.
  
Els citats drets d'examen només podran ser tornats a aquells aspirants que no siguen admesos pel procediment selectiu per falta d'algun dels requisits.
  
D'acord amb el criteri establit en l'article 14 de la Llei de Mesures fiscals, administratives i d'orde social Llei 55/1999, estaran exemptes del pagament de drets d'examen:
  
a) Les persones amb discapacitat igual o superior al 33%.
  
b) Les persones que figuraren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de convocatòria de proves selectives d'accés als cossos i escales de funcionaris o a les categories de personal laboral convocades per l'administració. Seran requisits per a gaudir de l'exempció que, en el termini que es tracte, no hagueren rebutjat oferta d'ocupació adequada ni s'hagueren negat a participar, excepte causa justificada en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, manquen de rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional.
  
Per a ser admesos i prendre part en les proves selectives a més de les seues circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar en les instàncies que reunixen tots i cada u dels requisits exigits en la base tercera i annex corresponent a la plaça que opte, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa. Estes condicions s'hauran de mantindre al llarg de tot el procés selectiu durant el qual, en qualsevol moment, podran ser requerits els aspirants per a efectuar les comprovacions oportunes.
  
En el cas que l'aspirant tinga la condició de minusvàlid, acompanyarà un certificat de minusvalidesa expedit per la Conselleria de Treball i Assumptes Socials, Centre de Diagnòstic, Orientació i Tractament, acreditatiu de tindre un grau de minusvalidesa igual o superior al 33 per cent, així com un informe/certificat mèdic en el qual conste la causa de la minusvalidesa i minva o discapacitat funcional que produïx la mateixa, a fi que el tribunal qualificador adeqüe la part o parts de l'exercici que repercutisquen en la discapacitat. Sol·licitaran igualment en la seua instància l'adequació de la part o parts d'exercici al tipus de minusvalidesa que patisquen.
  
Aquells que opten a una plaça que haja de proveir-se per concurs o concurs-oposició acompanyaran així mateix a les instàncies els documents acreditatius dels mèrits que siguen al·legats, que hauran de presentar-se numerats i fent referència a ells en pròpia instància.
  
Segons l'article 26 de la Llei 39/1988, Reguladora de les Hisendes Locals, procedirà la devolució dels drets d'examen quan no es realitze el fet imposable per causes no imputables al subjecte passiu. En conseqüència, no procedirà la devolució de la taxa ingressada en els supòsits d'exclusió definitiva de les proves per causes imputables a l'interessat, com poden ser l'incompliment dels requisits de la convocatòria o la no-presentació en termini de les instàncies i els documents.
  
Cinquena. De l'admissió dels aspirants.
  
Finalitzat el termini d'admissió d'instàncies, per Resolució de l'Alcaldia s'aprovaran les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos, que es faran públiques en el Butlletí Oficial de la Província i tauler d'edictes de l'ajuntament, concedint-se un termini de deu dies hàbils per a reclamacions. Dites reclamacions, si les hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aproven les llistes definitives, dictada així mateix per l'Alcaldía-Presidencia i que es faran públiques, així mateix, en la forma indicada. La publicació de la dita resolució serà determinant dels terminis a efectes de possibles impugnacions o recursos.
  
En el supost de no presentar-se cap reclamació, les llistes provisionals esdevindran automàticament en definitives, fent-se constar en la Resolució de l'Alcaldia.
  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i, en el supost de produir-se, possibilitar l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran, fefaentment, no sols que no figuren en la relació d'exclosos sinó, a més, que els seus noms consten en la d'admesos.
  
Si en qualsevol moment del procés selectiu arribara a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits en estes bases, prèvia audiència de l'interessat es proposarà la seua exclusió a l'Alcalde-Presidente de l'Ajuntament, indicant les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives i als efectes procedents.
  
Sexta. Dels altres tràmits previs a la realització de les proves i del tribunal qualificador.
  
La plaça d'agent de la policia local que oferida al torn de mobilitat no és coberta pel dit torn passarà al torn lliure.
  
Les places reservades a minusvàlids que no es cobrisquen pels mateixos passaran al torn lliure.
  
Les places reservades a promoció interna que no es cobrisquen per este procediment passaran al torn lliure.
  
Quan l'aspirant tinga la condició de minusvàlid, hi haja o no reserva de places, s'hauran d'adequar, per part del tribunal qualificador, les diferents parts de l'exercici d'acord amb el tipus de minusvalidesa dels aspirants que opten a les mateixes.
  
La composició dels tribunals que avaluaran les proves selectives serà la següent:
  
President: El de la corporació o membre de la mateixa en qui delegue.
  
Secretari: El de la corporació o funcionari de carrera en qui delegue, amb veu però sense vot.
  
Vocals: Un representant de l'administració del Consell.
  
Un representant de l'Institut Valencià d'Administració Pública
  
.
  
Un funcionari de carrera designat per l'Alcaldia.
  
El regidor delegat de l'àrea corresponent (de no actuar el Regidor delegat de personal com a President del Tribunal el farà en substitució d'este).
  
Dos membres en representació dels funcionaris/treballadors, designats pels delegats de personal.
  
Per a les places de la Policia Local que figuren en l'annex VI i oferta d'ocupació públic de l'any 2001 i any en curs, de conformitat amb el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de la Policia Local de la Comunitat Valenciana, formaran també part del tribunal un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local i el cap del cos.
  
A les sessions del tribunal podran acudir, en qualitat d'observadors, un representant de cada u dels grups polítics municipals que integren l'ajuntament.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública junt amb la llista d'admesos i exclosos, així com en el tauler d'anuncis de l'ajuntament.
  
El tribunal podrà demanar els servicis dels assessors tècnics que considere oportuns per a analitzar qüestions concretes del procés selectiu. El tribunal podrà així mateix, i en qualsevol moment, requerir als aspirants que acrediten la seua personalitat, al fi de la qual hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat o un altre document acreditatiu.
  
L'ajuntament sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents a la recepció de la sol·licitud.
  
La composició del tribunal serà predominantment tècnica i els vocals hauran de posseir un nivell de titulació o especialització iguals o superiors als exigits per a l'accés a les places convocades.
  
Quan concórrega en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, estos s'abstindran d'intervindre i notificaran esta circumstància a l'alcaldia-presidencia; així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de la citada llei.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament. Així mateix, estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut orde en les mateixes en tot el no previst en estes bases, i per a l'adequada interpretació de les mateixes.
  
En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars presents en el moment de la seua constitució i, si estan absents, els suplents, sense que puguen substituir-se entre si en la mateixa sessió.
  
Si constituït, el tribunal i iniciada la sessió s'absenta el president, este designarà, d'entre els vocals concurrents, el que li substituirà durant la seua absència.
  
A efectes d'assistència, els tribunals que actuen en estes proves tindran la categoria que en cada annex s'especifique de les arreplegades en l'annex de la Resolució de 22 de març de 1993, per la qual es revisa l'import de les indemnitzacions establides en el Reial Decret 236/1988, de 4 de març.
  
Al tribunal li correspon el desenrotllament i qualificació de les proves selectives, estant vinculat a la seua actuació a les presents bases i no podent aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un número d'aspirants superior al de places convocades.
  
Les decisions s'adoptaran per majoria de vots.
  
Sèptima. Del calendari de les proves i de l'orde d'actuació.
  
La data, hora i lloc del començament de les proves selectives s'anunciarà en el ?Butlletí Oficial- de la província de València, conjuntament amb la relació d'admesos i exclosos, així com la composició del tribunal qualificador que es referix la base sexta.
  
Una vegada començades les proves selectives, no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis dels restants exercicis i incidències en el Butlletí Oficial de la Província. Estos anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en el local on s'hagen realitzat les anteriors proves i en el tauler d'anuncis de l'ajuntament, amb una antelació de 12 hores si es tracta del mateix exercici, o de 72 hores si es tracta d'un nou.
  
L'orde d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà l'alfabètic i començarà per l'aspirant la lletra dels quals comence per aquella que resulte del sorteig públic que tindrà lloc el décimo dia següent hàbil, no dissabte, a què es publiquen les presents bases en el ?Butlletí oficial- de la província, a les 9 hores, en la sala de la Comissió de Govern de l'Ajuntament d'Albal.
  
Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte cas de força major degudament justificat i apreciat lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per lo que quedarà exclòs del procés selectiu.
  
Entre la terminació d'un exercici i el començament del següent haurà de transcórrer un període mínim de 72 hores i un màxim de 45 dies naturals.
  
Octava. Desenrotllament de les proves selectives.
  
A) Fase d'oposició
  
Les diferents parts de l'exercici únic obligatòria de les respectives fases d'oposició, excepte el de valencià, seran eliminatoris, i es puntuaran cada u d'ells de 0 a 10 punts, sent eliminats els que no alcancen un mínim de 5 punts, a excepció d'aquella que específicament assenyale una altra puntuació, així com de les peculiaritats que es donen en les bases específiques d'agent de la Policia Local.
  
S'establix per a totes les places compreses en l'oferta d'ocupació, dins de l'exercici únic, una part de valencià. La qual tindrà caràcter d'obligatori i no eliminatori, excepte en aquelles places que en les seues bases especifiques s'assenyale el caràcter obligatori i eliminatori del mateix. El dit exercici de valencià puntuarà de 0 a 3 punts, excepte per a les places d'agents de la Policia Local que seran de 0 a 4 punts.
  
Les parts de l'exercici únic que tinguen caràcter de voluntaris no seran eliminatoris i es puntuaran conforme es determine en l'annex corresponent a cada plaça.
  
La correcció i qualificació dels exercicis escrits sempre que siga possible, es farà de manera anònima, per mitjà de la utilització de sistemes que garantisquen l'objectivitat de les puntuacions atorgades i l'anonimat dels aspirants.
  
Les qualificacions s'adoptaran sumant les puntuacions atorgades pels distints membres del tribunal i dividint el total pel número d'assistents a aquell, sent el coeficient la qualificació obtinguda en cada exercici. No obstant, per a declarar que els aspirants han superat, o no, els exercicis eliminatoris, el tribunal actuarà de conformitat amb el que prevé l'article 26.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques el mateix dia en què s'acorden i seran exposades en el tauler d'edictes de la Corporació.
  
B) Fase de concurs.
  
Els mèrits es puntuaran conforme es determine en l'annex corresponent a cada plaça.
  
La valoració dels mèrits es publicarà el mateix dia en què es realitze per mitjà de la seua exposició en el tauler d'edictes de la Casa Consistorial.
  
Novena. De la relació d'aprovats i del nomenament.
  
De conformitat amb el que preveu l'article 4.5 del Decret 33/1999, del Consell de la Generalitat Valenciana, la relació d'aspirants que han superat les proves es formarà amb els que, havent realitzat i superat tots els exercicis obligatoris, sumant per a cada u d'ells les puntuacions obtingudes en tots els exercicis i afegint a esta puntuació el total de punts obtinguts en la fase de concurs. La dita relació donarà començament amb l'aspirant que haja obtingut d'esta forma la puntuació més alta, i finalitzarà quan el número d'inclosos en la mateixa coincidisca amb el número de llocs convocats. Si el nombre d'aspirants relacionats d'esta forma és inferior al de places convocades, les no cobertes es declararan desertes. El tribunal no podrà declarar aprovats a més aspirants que el total de places a cobrir en la convocatòria.
  
El tribunal elevarà a l'Alcaldia proposada de nomenament com a funcionaris de carrera a favor dels aspirants aprovats.
  
No obstant l'anterior, aquells aspirants que havent aprovat tots els exercicis no quedaren inclosos en la relació d'aprovats per excedir del nombre de places oferides, es constituirà una borsa de treball.
  
Desena. De la presentació de documents.
  
Els aspirants proposats presentaran en el Servici de Personal de l'ajuntament dins del termini de 20 dies naturals contats a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la convocatòria.
  
Davant de la impossibilitat, degudament justificada, de presentar els documents expressats podrà acreditar-se que es reunixen les condicions exigides en la convocatòria per mitjà de qualsevol mitjà de prova admissible en dret.
  
Podran ser nomenats:
  
Els que tingueren en la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament.
  
Els que dins del termini indicat, i excepte els casos de força major, degudament acreditats no presentaren la seua documentació o no reuniren els requisits exigits no podran ser nomenats o contractats i quedaran anul·lades totes les seues actuacions. En este cas, la Presidència de la Corporació formularà proposta a favor de l'opositor que haguera aprovat els exercicis de l'oposició i seguisca en l'orde de millor puntuació.
  
Onzena. Del període de pràctica.
  
Presentada per l'aspirant la documentació assenyalada en la base anterior, l'Alcaldia nomenarà funcionari en pràctiques o subscriurà el corresponent contracte amb l'aspirant proposat, segons es tracte de personal funcionari o laboral, en termini de trenta dies naturals, a contar del següent al de la presentació de la referida documentació.
  
El funcionari nomenat en pràctiques queda obligat a superar l'avaluació continuada d'un curs de 60 hores que versarà sobre els coneixements pràctics i d'organització interna de l'Ajuntament d'Albal que haurà de desenrotllar en el seu treball.
  
Superat el curs de formació, l'aspirant proposat, prèvia formulació de jurament o promesa a què es referix l'article 32.c del Text Refós de la Llei de la Funció Publica Valenciana, serà nomenat funcionari de carrera i prendrà possessió del seu càrrec, o si és procedent, esdevindrà treballador fix de plantilla.
  
Els aspirants que no superen el curs de formació perdran tots els drets al seu nomenament com a funcionaris de carrera o com a treballador fix, per resolució de l'Alcaldia, a la vista de la proposta vinculant dels professors que hagen impartit el mateix.
  
Per a les places d'agent de la Policia Local, el període de pràctiques consistirà a superar en l'IVASP un curs de caràcter selectiu, de contingut teòric-pràctic, que constarà de dos fases: Una, de formació i selecció en l'IVASP, amb una duració de 700 hores lectives; i un altra, de pràctiques, que es realitzarà en el municipi, amb una duració de dos mesos.
  
Dotzena. De les incidències.
  
Els tribunals estan autoritzats per a resoldre els dubtes que es presenten i adoptar els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu en tot el no previst en estes bases.
  
Tretzena. Dels recursos.
  
Contra les presents bases i la corresponent convocatòria, actes que esgoten la via administrativa, cap interposar:
  
a) Recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'órgan municipal que va dictar l'acte. El termini per a interposar el dit recurs serà d'un mes, contado des del sendemà a la publicació de les presents bases en el ?Butlletí Oficial- de la província de València i ?Diari Oficial de la Generalitat Valenciana?. Interposat el recurs, no podrà interposar-se recurs contenciós administratiu fins que aquell siga resolt expressament o s'haja produït la seua desestimació per silenci pel transcurs d'un mes, contat des de la data de la seua interposició, sense haver notificat la seua resolució, en este cas quedarà expedita la via contenciosa administrativa.
  
b) Recurs contenciós administratiu, directament, davant de la Sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. El termini per a interposar el recurs és:
  
1. De dos mesos, contats des de la publicació de les presents bases en el ?Butlletí Oficial- de la província de València i ?Diari Oficial de la Generalitat Valenciana?, si no s'ha interposat el potestatiu recurs de reposició.
  
2. De dos mesos, contats des del dia en què es notifique la resolució expressa del recurs de reposició, o
  
3. De sis mesos, contats a partir del transcurs d'un mes des de la interposició del recurs de reposició sense haver notificat resolució expressa del mateix.
  
Contra les resolucions i els actes de tràmit que no posen fi a la via administrativa, quan estos últims decidisquen directa o indirectament el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procediment, produïsquen indefensió o perjuí irreparable a drets i intereses legítims, podrà interposar-se pels interessats el recurs d'alçada en el termini d'un mes davant de l'òrgan que va nomenar el tribunal.
  
Annex de les places compreses en les ofertes d'ocupació
  
publiques MSV 9728, 2001 I 2002
  
Funcionaris de carrera
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984: A
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: tècnica
  
Classe: superior
  
Denominació: arquitecte.
  
Número de vacants: 1
  
Forma de provisió: concurs-oposició lliure
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984: B
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: tècnica
  
Classe: mitjà
  
Denominació: arquitecte tècnic
  
Número de vacants: 1
  
Forma de provisió: concurs-oposició lliure
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984:B
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: tècnica
  
Classe: mitjà
  
Denominació: assistent social
  
Número de vacants: 1
  
Forma de provisió: concurs-oposició lliure
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984:B
  
Escala: Administració Especial.
  
Subescala: Tècnica
  
Classe: Mitja
  
Especialitat: juridic-urbanística
  
Número de vacants: 1
  
Forma de provisió: concurs-oposició lliure
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984: C
  
Escala: Administració General.
  
Subescala: Administrativa
  
Denominació: Administratiu d'administració general
  
Número de vacants:1
  
Forma de provisió: concurs-oposició. Promoció interna.
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984: C
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: servicis especials
  
Classe: policia local
  
Categoria: agent
  
Denominació: agent de la Policia Local
  
Número de vacants:5
  
Forma de provisió: oposició lliure (una plaça reservada a torn de mobilitat)
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984: D
  
Escala: administració general.
  
Subescala: auxiliar
  
Denominació: auxiliar d'administració general
  
Número de vacants: 6
  
Forma de provisió: concurs-oposició lliure (dos places reservades a promoció interna)
  
Grup segons l'article 25 Llei 30/1984: E
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: servicis especials
  
Classe: Policia Local i els seus auxiliars
  
Categoria: Auxiliar de la Policia Local
  
Denominació: Guàrdia rural
  
Número de vacants: 1
  
Forma de provisió: concurs-oposició lliure (reservada a torn de minusvalidesa)
  
Personal laboral
  
Una plaça de conductor
  
ANNEX I
  
Una plaça d'assistent social
  
Naturalesa: funcionari.
  
Escala: administració especial.
  
Grup: B.
  
C. destí: 22
  
Titulació exigida: diplomat universitari en treball social o equivalent
  
Forma de provisió: concurs-oposició lliure.
  
Drets d'examen: 60 euroseuros
  
Fase d'oposició:
  
Consistirà en la realització d'un exercici únic, de caràcter obligatori, comprensiu de les següents parts:
  
Primera part: obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en un exercici o prova psicotècnica, actitudinal i de personalitat que es valorarà amb la qualificació d'apte o no apte.
  
Segona part: obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en el desenrotllament per escrit de 4 temes del temari trets a l'atzar, 1 de la primera part (1 al 13) i 3 de la segona part (14 al 60) del temari. La duració de l'exercici serà d'un màxim de quatre hores i mitja.
  
Tercera part: obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenrotllar per escrit durant el temps màxim de tres hores, 1 Tema d'entre tres proposats pel tribunal sense atendre a l'enunciat del programa. Es valoraran en este exercici els coneixements sobre els temes desenrotllats, l'exposició, capacitat de síntesi, claredat d'idees i redacció de l'escrit. L'exercici serà llegit pels aspirants davant del tribunal, que podrà formular preguntes sobre el contingut dels temes en aclariment del que exposa.
  
Quarta part: obligatori i eliminatori.
  
Per a tots els aspirants, consistirà en: la preparació i elaboració d'un supost pràctic propi de la competència d'un/a professional del treball social. La duració màxima serà de 4 hores. Podrà consistir tant en un supost de fet a resoldre, com en l'elaboració de projecte o programes de les àrees del Temari.
  
Quinta part: Valencià: obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en la traducció del castellà al valencià i viceversa, d'uns textos administratius relacionats amb les tasques pròpies del puesto convocat, d'acord amb la normativa sobre ús del valencià de la Generalitat Valenciana. La duració d'este exercici serà de 30 minuts.
  
Sexta part: Entrevista: obligatori i no eliminatori.
  
Es realitzarà davant del tribunal qualificador, valorant-se l'experiència, la idoneïtat i l'aptitud de l'aspirant, en relació amb les funcions a desenrotllar. La qualificació d'esta part de l'exercici únic serà de 0 a 3 punts.
  
Fase de concurs:
  
No tindrà el caràcter d'eliminatori i es valoraran els mèrits al·legats i acreditats documentalment pels aspirants junt amb la instància, d'acord amb el següent barem:
  
1. Servicis prestats. Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de servicis en el mateix grup de funcionaris o categoria laboral. A l'efecte es computaran els servicis previs prestats en l'administració que s'hagen reconegut a l'empara d'allò que s'ha disposat per la Llei 70/1978 de 26 de novembre i l'altra normativa aplicable. No es computaran mai els servicis que s'hagen prestat simultàniament amb altres també al·legats. Màxim 1 punt.
  
2. Coneixements de valencià. Seran avaluables els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, segons el següent detall: Oral (0,25); elemental (0,50); mitjà (0,75); superior (1). I qualsevol altre títol de valencià homologat per este organisme. S'exclou la valoració de títols d'aquelles especialitats o matèries que no estiguen expedits o homologats pels citats organismes. Màxim 1,00 punts.
  
3. Experiència. Es valorarà atenent principalment, el fet d'haver realitzat funcions en l'administració local semblants a les que haurà d'exercir. Es tindran en conte per a això els certificats expedits de valoració positiva pels responsables del departament, servici o àrea de l'administració o on l'aspirant haja treballat. La valoració d'este apartat serà de 0,10 punts per any o fracció superior a sis mesos sense que puga excedir. Màxim 1 punt.
  
4. Cursos. Es tindran en compte aquells cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració Pública o amb les funcions a exercir, que hagen sigut organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats, o qualsevol altre curs homologat per l'IVAP, així com cursos impartits per la Generalitat Valenciana, organismes oficials, o cursos homologats per l'ajuntament. Màxim 1 punt.
  
5. Altres mèrits. La valoració total dels mateixos no podrà excedir d'un punt. Es tindran en compte, entre altres, els coneixements d'idiomes distints del valencià, i especialment els de la Comunitat Europea, acreditats documentalment en funció del nivell acadèmic i el reconeixement del centre que lliura la titulació o el certificat. Així mateix, li valorarà l'haver impartit classes o haver participat com a conferenciant en cursos, congressos, jornades, etc., relacionats amb les funcions a exercir, o amb caràcter general, en matèries d'administració Pública, aplicant-se el mateix criteri quan es tracte de publicacions acreditades per l'aspirant, i haver treballat en llocs anàlegs en l'administració distinta a la local o en l'esfera privada. Màxim 1 punt.
  
Categoria del tribunal.
  
El tribunal que qualifique estes proves serà de categoria segona de les contemplades en la Resolució de 22 de març de 1993, per la qual es revisa l'import de les indemnitzacions establides en el Reial Decret 236/88, de 4 de març.
  
Programa annex.
  
Primera part.
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 2. La Corona. Successió i regència. Les atribucions del rei. El referende.
  
Tema 3. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament.
  
Tema 4. El Govern i l'administració. Relació entre el govern i les Corts Generals.
  
Tema 5. El poder judicial.
  
Tema 6. L'Administració de l'Estat. La seua organització: Órgans centrals i òrgans perifèrics.
  
Tema 7. L'Administració Local. Nocions i concepte general. El municipi. Les agrupacions de municipis distintes de la província.
  
Tema 8. La província en el Règim Local. Organització provincial. Competències.
  
Tema 9. Les comunitats autònomes. Organització i competència. Els estatuts d'autonomia.
  
Tema 10. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Competències.
  
Tema 11. La modernització de l'administració Pública.
  
Tema 12. El procediment administratiu. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú de 26 de novembre de 1992. Principis informadors de la llei.
  
Tema 13. La Unió Europea-Instituciones.
  
Segona part.
  
Tema 14. Conceptes generals sobre: beneficència, assistència social, benestar social, política social, servicis socials.
  
Tema 15. El treball social de casos.
  
Tema 16. El treball social amb grups.
  
Tema 17. El treball social comunitari.
  
Tema 18. Programes i característiques dels servicis socials d'atenció primària o servicis socials de base.
  
Tema 19. Pla, programa i projectes. Conceptes. Criteris d'aplicació al treball social.
  
Tema 20. Els servicis socials generals. Conceptes. Tipus i característiques.
  
Tema 21. Els servicis socials especialitzats. Conceptes. Tipus i característiques.
  
Tema 22. El servici d'ajuda a domicili. Raons quel justifiquen i servicis que comprén.
  
Tema 23. L'acció voluntària. El voluntariat i la cooperació en el treball social. El sistema d'ajuda mútua.
  
Tema 24. Estructura bàsica de procediment. El mètode bàsic en treball social. Etapes del mètode.
  
Tema 25. L'entrevista en treball social. Concepte. Tipus d'entrevista. Aplicació al treball social.
  
Tema 26. L'informe i la fitxa social. Conceptes i característiques. Aplicació en la intervenció social.
  
Tema 27. Marginació social. Concepte. Tipologia. Les causes psicosocials de la marginació.
  
Tema 28. Pla concertat per al desenrotllament de prestacions bàsiques de servicis socials.
  
Tema 29. L'animació sociocultural. Concepte i contingut.
  
Tema 30. Les prestacions econòmiques reglades.
  
Tema 31. Prestacions no contributives.
  
Tema 32. Les necessitats socials. Concepte i tipologies.
  
Tema 33. Les àrees d'intervenció dels servicis socials.
  
Tema 34. Instruments d'arreplegada de dades en el procés d'investigació: L'observació. L'enquesta. El qüestionari. Les escales d'actituds i opinions. Els documents.
  
Tema 35. El pla d'ordenació dels servicis socials a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 36. El pla d'integració social a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 37. La Llei de servicis socials a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 38. La política social de la Constitució Espanyola. Aspectes més rellevants.
  
Tema 39. Acció protectora del Règim General de la Seguretat Social.
  
Tema 40. Acció protectora del Règim Especial d'Empleats de Llar.
  
Tema 41. Acció protectora del Règim Especial Agrari.
  
Tema 42. La prestació per desocupació.
  
Tema 43. La incapacitat temporal.
  
Tema 44. L'avaluació en el treball social. Metodologia i principis generals.
  
Tema 45. L'equip de treball social. Composició i funciones.
  
Tema 46. Autorització i registre dels servicis socials.
  
Tema 47. Models d'intervenció social: Prevenció, assistència, rehabilitació i reinserció.
  
Tema 48. Principis psicopedagògics i organitzatius del menor a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 49. L'associacionisme. Conceptes generals.
  
Tema 50. El acolliment familiar. Conceptes, naturalesa, tipus i contingut.
  
Tema 51. L'adopció del menor. Consideracions generals.
  
Tema 52. La tutela. Conceptualització. Pressupostos i competències.
  
Tema 53. Les drogodependències: conceptes bàsics i classificació de les drogues.
  
Tema 54. Factors socials, familiars i individuals associats al consum de drogues.
  
Tema 55. Recursos per al tractament de les drogodependències en el municipi d'Albal.
  
Tema 56. Minusvalideses. Concepte i classificació.
  
Tema 57. Necessitats i problemàtica de la tercera edat.
  
Tema 58. El servici d'ajuda a domicili.
  
Tema 59. Metodologia del treball amb xàrcies des dels servicis socials.
  
Tema 60. La problemàtica de la dona en situació de desprotecció.
  
Annex II
  
Una plaça d'arquitecte tècnic
  
Naturalesa: Funcionari.
  
Escala: Administració Especial.
  
Grup: B.
  
C. destí: 22
  
Titulació exigida: diplomat universitari en arquitectura o equivalent
  
Forma de provisió: concurs-oposició lliure.
  
Drets d'examen: 60 euros
  
Fase d'oposició:
  
Consistirà en la realització dels exercicis previstos en l'annex II dels arreplegats per la Resolució de 4 de juny de 1996, del llavors denominat director general d'Interior de la Conselleria de Presidència de la Generalitat Valneciana, per la qual s'ordena publicar les bases específiques i els exercicis i programes mínims que han de regir la convocatòria de les proves selectives d'accés als diferents grups de funcionaris de l'escala d'administració especial de les entitats locals, publicades en el DOGV núm. 2.774, de data 20 de juny de 1996, pàgines 6878 i següents.
  
Fase de concurs:
  
No tindrà el caràcter d'eliminatori i es valoraran els mèrits al·legats i acreditats documentalment pels aspirants junt amb la instància, d'acord amb el següent barem:
  
1. Servicis prestats. Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de servicis en l'administració Pública. A l'efecte es computaran els servicis previs prestats en l'administració que s'hagen reconegut a l'empara d'allò que s'ha disposat per la Llei 70/1978 de 26 de novembre i la altres normativa aplicable. No es computaran mai els servicis que s'hagen prestat simultàniament amb altres també al·legats. Màxim 5 punts.
  
2. Coneixements de valencià. Seran avaluables els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, segons el següent detall: Oral (0,25); elemental (0,50); mitjà (0,75); superior (1). I qualsevol altre títol de valencià homologat per este organisme. S'exclou la valoració de títols d'aquelles especialitats o matèries que no estiguen expedits o homologats pels citats organismes. Màxim 1,00 punts.
  
3. Experiència. Es valorarà atenent principalment, el fet d'haver exercit funcions semblants a les del lloc a ocupar. Es tindran en compte per a això els certificats expedits de valoració positiva pels responsables del departament, servici o àrea de l'administració o on l'aspirant haja treballat. La valoració d'este apartat serà de 0,10 punts per any o fracció superior a sis mesos. Màxim 1 punt.
  
4. Formació personal.
  
4.1. Titulació i diplomes.
  
Es valoraran sempre que no constituïsquen requisits per a l'accés a la plaça. S'atorgarà major puntuació a aquells que guarden relació amb les característiques del lloc. No es valoraran els títols acadèmics o diplomes imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior que s'al·leguen com a mèrit.
  
- Doctorat: 2 punts
  
- Llicenciatura: 1 punt.
  
4.2. Cursos de formació i perfeccionament.
  
Es tindran en compte aquells cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració Pública o amb les funcions a exercir, que hagen sigut organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats, o qualsevol altre curs homologat per l'IVAP, així com cursos impartits per la Generalitat Valenciana, organismes oficials, o cursos homologats per l'ajuntament.
  
La valoració s'efectuarà, segons la duració, d'acord amb la següent escala:
  
De 100 a més hores: 1 punt.
  
De 75 o més hores: 0,75 punts.
  
De 50 o més hores: 0,50 punts.
  
De 25 o més hores: 0,25 punts.
  
De 15 o més hores: 0,10 punts.
  
La puntuació de la fase de concurs només es farà efectiva en el cas que se supere la fase d'oposició.
  
Determinada la puntuació obtinguda per cada aspirant en la fase de concurs. Se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició, a efectes de determinar la puntuació definitiva.
  
Categoria del tribunal.
  
El tribunal que qualifique estes proves serà de categoria segona de les contemplades en la Resolució de 22 de març de 1993, per la qual es revisa l'import de les indemnitzacions establides en el Reial Decret 236/88, de 4 de març.
  
Annex III
  
Una plaça d'arquitecte superior
  
Naturalesa: funcionari.
  
Escala: Administració Especial.
  
Grup: A.
  
C. Destí: 26
  
Titulació exigida: llicenciatura universitària en arquitectura o equivalent
  
Forma de provisió: concurs-oposició lliure.
  
Drets d'examen: 60 euros
  
Fase d'oposició:
  
Consistirà en la realització dels exercicis previstos en l'Annex I dels arreplegats per la Resolució de 4 de juny de 1996, del llavors denominat director general d'Interior de la Conselleria de Presidència de la Generalitat Valenciana, per la qual s'ordena publicar les bases específiques i els exercicis i programes mínims que han de regir la convocatòria de les proves selectives d'accés als diferents grups de funcionaris de l'escala d'administració especial de les entitats locals, publicades en el DOGV núm. 2.774, de data 20 de juny de 1996, pàgines 6878 i següents.
  
Fase de concurs:
  
No tindrà el caràcter d'eliminatori i es valoraran els mèrits al·legats i acreditats documentalment pels aspirants junt amb la instància, d'acord amb el següent barem:
  
1. Servicis prestats. Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de servicis en l'administració Pública. A l'efecte es computaran els servicis previs prestats en l'administració que s'hagen reconegut a l'empara d'allò que s'ha disposat per la Llei 70/1978 de 26 de novembre i la altres normativa aplicable. No es computaran mai els servicis que s'hagen prestat simultàniament amb altres també al·legats. Màxim 5 punts.
  
2. Coneixements de valencià. Seran avaluables els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, segons el següent detall: Oral (0,25); elemental (0,50); mitjà (0,75); superior (1). I qualsevol altre títol de valencià homologat per este organisme. S'exclou la valoració de títols d'aquelles especialitats o matèries que no estiguen expedits o homologats pels citats organismes. Màxim 1,00 punts.
  
3. Experiència. Es valorarà atenent principalment, el fet d'haver desenvolupat funcions semblants a les del lloc a ocupar. Es tindran en compte per a això els certificats expedits de valoració positiva pels responsables del departament, servici o àrea de l'administració o on l'aspirant haja treballat. La valoració d'este apartat serà de 0,10 punts per any o fracció superior a sis mesos. Màxim 1 punt.
  
4. Formació personal.
  
4.1. Titulació i diplomes.
  
Es valoraran sempre que no constituïsquen requisits per a l'accés a la plaça. S'atorgarà major puntuació a aquells que guarden relació amb les característiques del lloc. No es valoraran els títols acadèmics o diplomes imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior que s'al·leguen com a mèrit.
  
- Doctorat: 2 punts
  
- Llicenciatura: 1 punt.
  
4.2. Cursos de formació i perfeccionament.
  
Es tindran en compte aquells cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració Pública o amb les funcions a exercir, que hagen sigut organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats, o qualsevol altre curs homologat per l'IVAP, així com cursos impartits per la Generalitat Valenciana, organismes oficials, o cursos homologats per l'Ajuntament.
  
La valoració s'efectuarà, segons la duració, d'acord amb la següent escala:
  
De 100 a més hores: 1 punt.
  
De 75 o més hores: 0,75 punts.
  
De 50 o més hores: 0,50 punts.
  
De 25 o més hores: 0,25 punts.
  
De 15 o més hores: 0,10 punts.
  
La puntuació de la fase de concurs només es farà efectiva en el cas que se supere la fase d'oposició.
  
Determinada la puntuació obtinguda per cada aspirant en la fase de concurs. Se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició, a efectes de determinar la puntuació definitiva.
  
Categoria del tribunal.
  
El tribunal que qualifique estes proves serà de categoria primera de les contemplades en la Resolució de 22 de març de 1993, per la qual es revisa l'import de les indemnitzacions establides en el Reial Decret 236/88, de 4 de març.
  
Annex IV
  
Una plaça d'administratiu d'administració general
  
Naturalesa: funcionari.
  
Escala: administració general.
  
Grup: C.
  
C. destí: 19
  
Titulació exigida: Batxiller Superior, Formació Professional de Segon Grau o equivalent
  
Forma de provisió: concurs-oposició. Promoció interna.
  
Drets d'examen: 60 euros
  
Requisits específics:
  
1. Ser funcionari de carrera de l'Ajuntament d'Albal, integrat en l'escala d'administració general, subescala auxiliar, amb un mínim de dos anys d'antiguitat en dita subescala.
  
2. Estar en possessió del títol de batxiller superior, formació professional de segon grau, accés a la universitat per a majors de 25 anys o equivalent, o una antiguitat de deu anys en un cos o escala del grup D.
  
Fase d'oposició:
  
Consistirà en la realització d'un exercici únic, de caràcter obligatori, comprensiu de les següents parts:
  
Primera part: obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenrotllar per escrit, durant un període màxim d'una hora, un qüestionari de 60 preguntes, tipus test, amb quatre respostes alternatives, de les que només una serà la correcta, sobre el programa annex a la convocatòria.
  
Segona part: obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenrotllar per escrit un supòsit pràctic relacionat amb la plaça d'administratiu, que serà proposat pel tribunal.
  
Durant el desenrotllament d'esta part de l'exercici únic, els aspirants podran fer use dels textos legals dels que vagen proveïts. El tribunal determinarà el temps de desenrotllament d'acord amb la dificultat del mateix.
  
Tercera part: obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en la traducció del castellà al valencià i viceversa, d'uns textos administratius relacionats amb les tasques pròpies del lloc convocat, d'acord amb la normativa sobre ús del valencià de la Generalitat Valenciana. La duració d'este exercici serà de 30 minuts.
  
Fase de concurs:
  
No tindrà el caràcter d'eliminatori i es valoraran els mèrits al·legats i acreditats documentalment pels aspirants junt amb la instància, d'acord amb el següent barem:
  
1. Servicis prestats. Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de servicis en l'administració Pública. A l'efecte es computaran els servicis previs prestats en l'administració que s'hagen reconegut a l'empara d'allò que s'ha disposat per la Llei 70/1978 de 26 de novembre i la altres normativa aplicable. No es computaran mai els servicis que s'hagen prestat simultàniament amb altres també al·legats. Màxim 5 punts.
  
2. Coneixements de valencià. Seran avaluables els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, segons el següent detall: Oral (0,25); elemental (0,50); mitjà (0,75); superior (1). I qualsevol altre títol de valencià homologat per este organisme. S'exclou la valoració de títols d'aquelles especialitats o matèries que no estiguen expedits o homologats pels citats organismes. Màxim 1,00 punts.
  
3. Experiència. Es valorarà atenent principalment, el fet d'haver exercit funcions semblants a les del lloc a ocupar. Es tindran en compte per a això els certificats expedits de valoració positiva pels responsables del departament, servici o àrea de l'administració o on l'aspirant haja treballat. La valoració d'este apartat serà de 0,10 punts per any o fracció superior a sis mesos. Màxim 1 punt.
  
4. Formació personal.
  
4.1. Titulació i diplomes.
  
Es valoraran sempre que no constituïsquen requisits per a l'accés a la plaça. S'atorgarà major puntuació a aquells que guarden relació amb les característiques del lloc. No es valoraran els títols acadèmics o diplomes imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior que s'al·leguen com a mèrit.
  
- Llicenciatura: 2 punts.
  
- Diplomat universitari o equivalent: 1 punt.
  
4.2. Cursos de formació i perfeccionament.
  
Es tindran en compte aquells cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració Pública o amb les funcions a exercir, que hagen sigut organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats, o qualsevol altre curs homologat per l'IVAP, així com cursos impartits per la Generalitat Valenciana, organismes oficials, o cursos homologats per l'Ajuntament.
  
La valoració s'efectuarà, segons la duració, d'acord amb la següent escala:
  
De 100 a més hores: 1 punt.
  
De 75 o més hores: 0,75 punts.
  
De 50 o més hores: 0,50 punts.
  
De 25 o més hores: 0,25 punts.
  
De 15 o més hores: 0,10 punts.
  
La puntuació de la fase de concurs només es farà efectiva en el cas que se supere la fase d'oposició.
  
Determinada la puntuació obtinguda per cada aspirant en la fase de concurs. Se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició, a efectes de determinar la puntuació definitiva.
  
Categoria del tribunal.
  
El tribunal que qualifique estes proves serà de categoria tercera de les contemplades en la Resolució de 22 de març de 1993, per la qual es revisa l'import de les indemnitzacions establides en el Reial Decret 236/88, de 4 de març.
  
Programa annex
  
Dret administratiu general i local.
  
Tema 1. Els subjectes del dret administratiu. Administració Pública i dret. La teoria de l'administrat. Les situacions jurídiques de l'administrat.
  
Tema 2. L'acte administratiu. Concepte. Classes. Elements. Requisits. Executivitat i executorietat. Notificació i publicació.
  
Tema 3. Invalidesa de l'acte administratiu i de les disposicions generals. Supostos de nul·litat de ple dret i d'anul·labilitat. El principi de conservació de l'acte administratiu: Transmissibilitat, conversió, conservació i revalidació.
  
Tema 4. Disposicions generals dels procediments administratius. Classes d'interessats. Iniciació i instrucció del procediment. La resolució expressa: Motivació. Terminació convencional. L'acte presumpte. La caducitat i la perempció dels procediments.
  
Tema 5. Els procediments de revisió dels actes administratius. Revisió d'ofici d'actes nuls i anul·lables. Revocació. Reclamacions prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals. Disposicions generals sobre recursos administratius: Actes susceptibles de recurs administratiu i impugnables directament en seu jurisdiccional. Suspensió de l'execució de l'acte recorregut. Resolució del recurs: Expressa, per silenci i per procediment de conciliació, arbitratge o mediació. El recurs ordinari i el de revisió.
  
Tema 6. La Jurisdicció contenciosa administrativa. Naturalesa. Sistemes d'organització. Extensió i límits de la Jurisdicció contenciós administratiu. Les parts en el procés. El procediment en primera o única instància. La sentència i la seua execució. Recursos contra les sentències.
  
Tema 7. La legislació reguladora dels contractes de les administracions públiques. La figura del contracte administratiu. Contractes administratius i contractes privats de l'administració l'ordenament vigent. Requisits dels contractes.
  
Tema 8. La selecció del contractista. Actuacions prèvies a la contractació. Procediments, formes i criteris d'adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte.
  
Tema 9. L'expropiació forçosa. Naturalesa i justificació de la potestat expropiatòria. Els subjectes de la potestat expropiatòria. L'objecte de la potestat expropiatòria. La causa. El contracte de l'expropiació.
  
Tema 10. La responsabilitat de l'administració Pública. Evolució, pressupostos. Efectivitat de la reparació. L'acció de responsabilitat. La responsabilitat per actes administratius.
  
Tema 11. El concepte de servici públic. Evolució i crisi. Els modes de gestió del servici públic. La gestió directa i indirecta.
  
Tema 12. Fonts d'ordenament local. Legislació estatal sobre règim local. Legislació autonòmica local. Les seues relacions amb l'estatal. Problemàtica de l'aplicació a les entitats locals de les lleis estatals u autonòmiques de caràcter sectorial.
  
Terna 13. La potestat reglamentària de les entitats locals. Órgans titulars. Reglament orgànic i ordenances: Distinció, procediment d'elaboració i aprovació. La publicació de les normes locals. Els bans.
  
Terna 14. Elements del municipi. El territori. La població municipal. Classificació. L'empadronament. Drets dels veïns. La participació veïnal en l'administració Local. Drets dels estrangers.
  
Tema 15. L'alcalde. Elecció remoció i cessament. Competències i estatut personal. Els tinents d'alcalde. Representacions personals de l'alcalde. Règim jurídic de l'activitat de l'alcalde.
  
Tema 16. L'Ajuntament ple. Composició i funciones. Comissió de Govern. Composició i funciones. L'organització complementària de municipis i províncies. La participació ciutadana.
  
Tema 17. La província. La província en la Constitució Espanyola de 1978. La província en l'àmbit de les comunitats autònomes. Comunitats uniprovinciales. Les diputacions com a administracions territorials de les comunitats autònomes. Règims provincials especials.
  
Tema 18. Règim de sessions i acords de les corporacions locals. Normes reguladors. Les sessions. Classes. Els acords de les corporacions locals. Classes i formes. Informes del secretari i de l'interventor. Actes i certificats. Les resolucions del president de la Corporació.
  
Tema 19. La revisió dels actes administratius locals. La revisió d'ofici. Recursos administratius i jurisdiccionals contra els actes de les corporacions locals.
  
Tema 20. El patrimoni de les entitats locals. Classificació dels béns. El domini públic local. Béns patrimonials de les entitats locals. L'inventari. Béns comunals. Adquisició i alienació de béns de propis. Administració uso i aprofitament dels béns patrimonials. Les muntanyes, classes i règim jurídic.
  
Tema 21. La funció pública local. Concepte i classes de funcionaris. Funcionaris de carrera de l'administració local. Grups, escales i atribucions. Un altre personal local: Règim jurídic. Drets, deures i situacions administratives dels funcionaris locals.
  
Hisenda Pública
  
Tema 1. La Llei d'Hisendes Locals. El principi de suficiència de les hisendes locals. La potestat tributària dels ens locals. La potestat reglamentària en matèria tributària: Contingut de les ordenances fiscals, procediment d'aprovació i publicació. Recursos contra els actes d'imposició, ordenació i aplicació dels tributs. La suspensió de l'acte impugnat.
  
Tema 2. Ingressos locals no impositius. Ingressos de dret privat. Subvencions i altres ingressos de dret públic.
  
Terna 3. Taxes i les seues classes. Règim jurídic. Règim de càlcul i aprovació de les tarifes dels servicis públics. Preus públics. Les contribucions especials. Règim jurídic.
  
Tema 4. Els impostos locals. L'impost sobre béns immobles. L'impost sobre activitats econòmiques.
  
Tema 5. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica. L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres. L'impost sobre l'increment del valor dels terrenys de naturalesa urbana.
  
Urbanisme
  
Tema 1. Les llicències urbanístiques: concepte, naturalesa jurídica i classes. Llicència de parcel·lació. Llicència d'intervenció en edificis catalogats. Les llicències i el silenci administratiu.
  
Tema 2. La protecció de la legalitat urbanística. Mesures enfront de les infraccions urbanístiques.
  
Tema 3. Tipificació de les infraccions urbanístiques. Persones responsables. Regles per a aplicació de les sancions. Prescripcions. L'acció pública en matèria urbanística. La tutela a través dels tribunals ordinaris.
  
Tema 4. Instruments d'intervenció administrativa en el mercat immobiliari. El patrimoni municipal del sòl: procediment d'adquisició, gestió i cessió del patrimoni municipal del sòl. El dret de superfície.
  
Annex V
  
Sis places d'Auxiliar d'administració general.
  
Naturalesa: Funcionari.
  
Escala: Administració General.
  
Grup: D.
  
C. destí: 17
  
Titulació exigida: Graduat escolar o equivalent
  
Forma de provisió: concurs-oposició lliure. Dos places reservades al torn de promoció interna.
  
Drets d'examen: 60 euros
  
Requisits específics. Respecte a les places de promoció interna:
  
1. Ser funcionari de carrera de l'Ajuntament d'Albal, integrat en l'escala d'Administració General, Subescala Subalterna, amb un mínim de dos anys d'antiguitat en dita subescala.
  
2. Estar en possessió del títol de graduat escolar, formació professional de primer grau o equivalent, o una antiguitat de deu anys en un cos o escala del grup E.
  
Fase d'oposició:
  
Consistirà en la realització d'un exercici únic, de caràcter obligatori, comprensiu de les següents parts:
  
Primera part: Obligatori i eliminatori per a estos dos torns.
  
Consistirà a desenrotllar per escrit, durant un període màxim d'una hora, un qüestionari de 50 preguntes, tipus test, amb quatre respostes alternatives, de les que només una serà la correcta, sobre el programa annex a la convocatòria.
  
Segona part: Obligatori i eliminatori per a estos dos torns
  
Consistirà a demostrar els coneixements pràctics sobre maneig d'ordinador, tant de tractament de textos (Microsoft Word 97) com de hojas de càlcul (Excel) en el temps i forma que el Tribunal determine.
  
Tercera part: Obligatori i eliminatori per als aspirants del torn lliure.
  
Consistirà a desenrotllar per escrit, durant un període màxim de dos hores, un Tema tret a l'atzar entre els compresos en el Temari.
  
Quarta part: Obligatori i no eliminatori, per a estos dos torns.
  
Consistirà en la traducció del castellà al valencià i viceversa, d'uns textos administratius relacionats amb les tasques pròpies del puesto convocat, d'acord amb la normativa sobre ús del valencià de la Generalitat Valenciana. La duració d'este exercici serà de 30 minuts.
  
Fase de concurs (Solo per al torn lliure)
  
No tindrà el caràcter d'eliminatori i es valoraran els mèrits al·legats i acreditats documentalment pels aspirants junt amb la instància, d'acord amb el següent barem:
  
1. Servicis prestats. Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de servicis en l'administració Pública. A l'efecte es computaran els servicis previs prestats en l'administració que s'hagen reconegut a l'empara d'allò que s'ha disposat per la Llei 70/1978 de 26 de novembre i la altres normativa aplicable. No es computaran mai els servicis que s'hagen prestat simultàniament amb altres també al·legats. Màxim 5 punts.
  
2. Coneixements de valencià. Seran avaluables els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, segons el següent detall: Oral (0,25); elemental (0,50); mitjà (0,75); superior (1). I qualsevol altre títol de valencià homologat per este organisme. S'exclou la valoració de títols d'aquelles especialitats o matèries que no estiguen expedits o homologats pels citats organismes. Màxim 1,00 punts.
  
3. Experiència. Es valorarà atenent principalment, el fet d'haver exercit funcions semblants a les del puesto a ocupar. Es tindran en compte per a això els certificats expedits de valoració positiva pels responsables del departament, servici o àrea de l'administració o on l'aspirant haja treballat. La valoració d'este apartat serà de 0,10 punts per any o fracció superior a sis mesos. Màxim 1 punt.
  
4. Formació personal.
  
4.1. Titulació i diplomes.
  
Es valoraran sempre que no constituïsquen requisits per a l'accés a la plaça. S'atorgarà major puntuació a aquells que guarden relació amb les característiques del puesto. No es valoraran els títols acadèmics o diplomes imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior que s'al·leguen com a mèrit.
  
- Llicenciatura: 2 punts.
  
- Diplomat universitari o equivalent: 1 punt.
  
- Batxiller Superior o equivalent: 0,5 punts.
  
4.2. Cursos de formació i perfeccionament.
  
Es tindran en compte aquells cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració Pública o amb les funcions a desempeñar, que hagen sigut organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats, o qualsevol altre curs homologat per l'I.VAP, així com cursos impartits per la Generalitat Valenciana, organismes oficials, o cursos homologats per l'Ajuntament.
  
La valoració s'efectuarà, segons la duració, d'acord amb la següent escala:
  
De 100 a més hores: 1 punt.
  
De 75 o més hores: 0,75 punts.
  
De 50 o més hores: 0,50 punts.
  
De 25 o més hores: 0,25 punts.
  
De 15 o més hores: 0,10 punts.
  
La puntuació de la fase de concurs només es farà efectiva en el cas que se supere la fase d'oposició.
  
Determinada la puntuació obtinguda per cada aspirant en la fase de concurs. Se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició, a efectes de determinar la puntuació definitiva.
  
Categoria del tribunal.
  
El tribunal que qualifique estes pruebas serà de categoria quarta de les contemplades en la Resolució de 22 de març de 1993, per la qual es revisa l'import de les indemnitzacions establides en el Reial Decret 236/88, de 4 de març.
  
Programa annex.
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals. Principis Generals.
  
Tema 2. Drets fonamentals i llibertats públiques: Principi general. Concepte. Catalogació. Garantia dels drets i llibertats.
  
Tema 3. El Govern: Concepte. Integració. Cessament. Responsabilitat. Funcions. Deures. Regulació.
  
Tema 4. Organització Territorial de l'Estat. Els Estatuts d'Autonomia: Elaboració. Contingut. Reforma. Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 5. L'acte administratiu: Concepte. Classes. Elements. Motivació. Actes nuls i anul·lables. La notificació.
  
Tema 6. Principis generals del procediment administratiu. Concepte. Classes. Fases del procediment administratiu general. Principis i normes reguladores. Dies i hores hàbils. Compute de terminis.
  
Tema 7. El procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida de documents. Requisits en la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 8. Recursos administratius: principis Generals. Actes susceptibles de recurs administratiu. Disposicions generals i actes administratius impugnables directament en seu jurisdiccional. La suspensió de l'execució de l'acte recorregut. Classes de recursos. Les reclamacions administratives prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals. Les reclamacions economicoadministratives. Procediments substitutius dels recursos administratius: Conciliació, mediació i arbitratge.
  
Tema 9. El municipi: Concepte. El Terme municipal: Concepte. Caràcters. Alteració de termes municipals. La Població. L'empadronament: Regulació. Obligació de la inscripció. Contingut. Gestió.
  
Tema 10. Organització municipal: Principis fonamentals. Els òrgans bàsics: Alcalde, Tinents d'Alcalde, ple i Comissió de Govern. Els òrgans complementaris. L'estatut dels membres de les Entitats Locals.
  
Tema 11. L'Alcalde: competències. Els Tinents d'Alcalde. Altres òrgans unipersonals en la gestió desconcentrada del municipi: la seua relació amb l'Alcalde.
  
Tema 12. L'Ajuntament Ple: Composició i competència. La Comissió de Govern: composició, nomenament i competències. Les Comissions Informatives. Les Juntes de Districte i altres órganos de gestió desconcentrada.
  
Tema 13. Funcionament dels Organos col·legiats locals. Convocatòria i Orde del dia. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 14. La funció pública local: Concepte de funcionari. Classes. Organització: Organos i grups que la integren. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions en què pot trobar-se.
  
Tema 15. Drets i deures dels Funcionaris públics locals. Règim disciplinari.
  
Tema 16. El Pressupost General de les Entitats Locals. Estructura pressupostària. Elaboració i aprovació: especial referència a les bases d'execució, la prorroga del presspost. Modificacions pressupostàries.
  
Tema 17. La Llei d'Hisendes Locals. El principi de suficiència de les hisendes locals. La potestat tributària dels ens locals. La potestat reglamentària en matèria tributària: Contingut de les ordenances fiscals, procediment d'aprovació i publicació. Recursos contra els actes d'imposició, ordenació i aplicació dels tributs. La suspensió de l'acte impugnat.
  
Terna 18. Taxes i les seues classes. Règim jurídic. Règim de càlcul i aprovació de les tarifes dels servicis públics. Preus públics. Les contribucions especials. Règim jurídic.
  
Tema 19. Els impostos locals. L'impost sobre béns immobles. L'impost sobre activitats econòmiques.
  
Tema 20. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica. L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres. L'impost sobre l'increment del valor dels terrenys de naturalesa urbana.
  
ANNEX VI
  
Cinc places d'Agent de la policia Local (una per torn de mobilitat)
  
Naturalesa: Funcionari.
  
Escala: Administració Especial.
  
Grup: C.
  
C. destí: 19
  
Forma de provisió: Oposició lliure (la reservada a torn de mobilitat per concurs-oposició)
  
Drets d'examen: 90 euros
  
Requisits exigits:
  
1. Per al torn lliure:
  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.
  
b) Estar en possessió del títol de batxiller superior, BUP, batxiller, formació professional de segon grau o equivalent o complides les condicions per a obtenirlo en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies. L'equivalència haurà de ser reconeguda per l'administració competent i degudament acreditada en este sentit pels aspirants.
  
c) No patir malaltia o defecte físic que impedisca l'desenrrotllament de les corresponents funcions, d'acord amb els quadros d'exclusió mèdica que s'establisquen, i tindre una estatura mínima d'1,65 metres els hòmens, i 1,60 les dones.
  
a) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B, en condicions per a accedir al permís BTP, i A, que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kw o una relació potència/peso no superior a 0,16 kw/kg., destinats al servici d'urgències o emergències (Reial Decreto 772/1997, de 30 de maig)
  
2. Per al torn de mobilitat:
  
a) Ser funcionari de carrera de la categoria que es convoca, integrat en la subescala de servicis especials, classe policia local i els seus auxiliars, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana.
  
b) Haver romàs almenys, dos anys com a funcionari de carrera en el lloc de treball des del que es concursa.
  
c) No faltar mes de cinc anys per al passe a la situació de segona activitat.
  
d) No patir malaltia o defecte físic algun que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, d'acord amb el barem d'exclusions mediques que s'establisquen.
  
e) No trobar-se suspés ni inhabilitat en firme per a l'exercici de funcions publiques. De produir-se la suspensió o la inhabilitació amb posterioritat a la resolució del concurs de mobilitat per un procediment iniciat amb anterioritat a la data de convocatòria del concurs, s'entendrà anul·lades totes les actuacions respecte de dit aspirant.
  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles automòbils i motocicletes destinats al servici d'urgència o emergències. De conformitat amb el que disposa el Reial Decret 772/1997, de 30 de maig (Reglament General de Conductors).
  
g) Qualsevol altre requisit que s'establisca per a la promoció interna dels funcionaris de la Policia Local.
  
Admissió d'aspirants: Per a ser admesos a les proves selectives, els aspirants hauran d'aportar al costat de les instàncies els documents i treballs que se sol·liciten en la fase d'oposició.
  
En compliment del que establix el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià. Els aspirants, prèviament a l'inici de les pruebas, hauran d'aportar al costat de la instància un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides per a l'accés a la categoria d'agent, així com que no es troba impedit o incapacitat per a l'accés a la funció pública
  
Turno lliure.
  
Fase d'oposició:
  
Consistirà en la realització d'un exercici únic, de caràcter obligatori, comprensiu de les següents parts:
  
Primera part:
  
Estatura
  
Mesurament d'estatura, el criteri a seguir serà tindre un mínim d'1,65 metres per a hòmens i 1,60 per a les dones.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
Prova psicotècnica.
  
Consistirà a superar els exercicis o pruebas psicotècniques aptitudinales i de personalitat que es determinen reglamentàriament.
  
Per a les pruebas psicotècniques el criteri a seguir serà l'establit en l'Orde de 5 de desembre de 1994 de la Conselleria d'Administració Pública, anexo II de les presents bases.
  
La superació de dites pruebas en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització i eximirà durant este període a l'aspirant de tornar a realitzar-les.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
Segona part:
  
Prova física.
  
Consistiran a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'desempeño del lloc de treball amb el contingut i marques que s'especifiquen en l'annex III d'estes bases.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria, amb la qualificació d'apte o no apte.
  
Tercera part: (qüestionari grup V)
  
Consistirà a contestar un qüestionari de 50 preguntes tipus test, amb respostes alternatives sobre els temes del grup quint del Temari, que consta en l'annex III d'estes bases, durant un temps màxim de 90 minuts.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria, i la qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre un mínim de 5 per a superar-la.
  
Quarta part: (qüestionari grups I a IV)
  
Consistirà a contestar un qüestionari de 50 preguntes tipus test, amb respostes alternatives sobre els temes dels grups primer al cuarto (estos dos inclusivament), que consta en l'annex III d'estes bases, durant un temps màxim de 90 minuts.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria, i la qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punt, havent d'obtindre un mínim de 5 per a superar-la.
  
Quinta parte: (guia de carrers)
  
De caràcter obligatòria i eliminatòria.
  
Consistirà en la realització d'una prova pràctica relacionada amb les funcions i competències policials en la que, assenyalant un punt de partida dins de la jurisdicció territorial de l'Ajuntament d'Albal, es determinarà un altre punt de destí o arribada, tenint l'aspirant que nomenar totes i cada uns dels carrers o vies a recórrer en l'itinerari més aconsellable a seguir. La duració serà d'una hora. Només ha d'indicar un itinerari, la presentació de més d'un donaria lloc a la no superació de l'exercici.
  
La qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Sexta part: (Redacció temes)
  
De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenrotllar per escrit durant un temps de dos hores, dos temes elegits per l'aspirant, de quatre extrets per sorteig, un de cada u dels grups primer a cuarto, estos dos inclusivament, que componen el Temari.
  
Els dits temes seran llegits en sessió publica davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre els mateixos jutge oportunes. Es valorara la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
La qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts, i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Sèptima part: (Reconeixement mèdic)
  
De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Per al reconeixement mèdic el criteri a seguir serà l'establit en l'annex únic de l'orde de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de presidència, per la qual es modifica la de data 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic, annex I de les presents bases.
  
La superació d'esta proves, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, quedant exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l'hagen superat, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que, a juí del tribunal medique, justifiquen el tornar-les a passar.
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte.
  
Octava part: (Valencià)
  
De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en la traducció del valencià al castellà i viceversa, d'un text proposat pel tribunal, amb una duració màxima de 30 minuts.
  
Este exercici es qualificara de 0 a 4 punts.
  
Annex I:
  
Reconeixement mèdic.
  
Les proves de reconeixement mèdic que es realitzen s'ajustaran al barem que s'establix en l'annex únic de l'orde de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de presidència, per la qual es modifica la de data 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.
  
Annex II
  
Proves psicotècniques.
  
El barem per al reconeixement psicotècnic que es realitzarà serà l'establit en l'annex III de l'orde de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.
  
Annex III
  
Proves físiques.
  
El contingut de les proves físiques ve establit d'acord amb l'orde de 5 de desembre de 1994, i amb els mínims establits en l'orde d'1 de juny de 201, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenrotllament del Decret 88/2001, de 24 d'abril.
  
Les proves es realitzaran en el següent orde:
  
1. Enfila de corda amb presa de peus.
  
Hòmens, 4 metres; dones, 3 metres.
  
2. Salt d'altura.
  
Hòmens, 1'10 metros; dones, 1 metro.
  
3. Salt de longitud amb carrera.
  
Hòmens, 4 metres; dones, 3'80 metros.
  
4. Carrera de velocitat en 60 metres.
  
Hòmens, 10 segons; dones, 12 segons.
  
5. Carrera de resistència de 1.000 metres.
  
Hòmens, 4 minuts; dones, 4 minuts 10 segons.
  
6. Natació, en 50 metres.
  
Hòmens, 57 segons; dones, 1 minut.
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim quatre de les proves per a ser qualificat com apte, realitzant-se els exercicis 1, 4, 5 i 6 en un sol intent i la resta en tres.
  
Annex IV
  
Temari.
  
D'acord amb l'orde d'1 de juny del 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenrotllament del Decret 8872001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana, escala bàsica i auxiliars de policia, el número mínim de temes que han d'integrar els temaris per a la fase d'oposició en els procediments de selecció per a la provisió de places vacants d'agents serà de 40 temes, dividits en quatre grups, més el grup quint, que tràfic sobre les peculiaritats de la localitat, quedant establits com es fa constar seguidament:
  
Grups I al IV:
  
Correspon a l'especificat en l'orde d'1 de juny del 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenrotllament del Decret 8872001, de 24 d'abril, del govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana, escala bàsica i auxiliars de policia.
  
Grup V:
  
Tema 41. Història Local, antecedents. Demografia, població de dret.
  
Tema 42. Llista de carrers municipal. Principals avingudes, carrers i vies. Institucions locals. Cultura local. Institucions relacionades amb la Policia Local.
  
Torn de mobilitat.
  
Fase d'oposició:
  
Consistirà en la realització d'un exercici únic, de caràcter obligatori, comprensiu de les següents parts:
  
Primera part:
  
Prova psicotècnica.
  
De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinales i de personalitat que es determinen reglamentàriament.
  
Per a les proves psicotècniques el criteri a seguir serà l'establit en l'Orde de 5 de desembre de 1994 de la Conselleria d'Administració Pública, annex II de les presents bases.
  
La superació de dites proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització i eximirà durant este període a l'aspirant de tornar a realitzar-les.
  
La qualificació d'esta part serà d'apte o no apte.
  
Segona part: (Reconeixement mèdic)
  
De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Per al reconeixement mèdic el criteri a seguir serà l'establit en l'annex únic de l'orde de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de presidència, per la qual es modifica la de data 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic, annex I de les presents bases.
  
La superació d'esta proves, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, quedant exempts de realitzar-la aquells que, en el dit període, l'hagen superat, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que, a juí del tribunal medique, justifiquen el tornar-les a passar.
  
La qualificació d'esta part serà d'apte o no apte.
  
Tercera part. (Coneixement del municipi i la seua organització)
  
De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Coneixement del terme municipal, llistat de carrers, història, servicis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local de l'Ajuntament convocant, s'acreditaren per mitjà de la superació d'una prova objectiva consistent en un qüestionari de 50 preguntes amb respostes alternatives, en un temps màxim d'1 hora.
  
La qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre un mínim de 5 punts per a superarlo.
  
Quarta part: (Entrevista personal)
  
De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
En la que es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant.
  
La valoració d'esta prova serà de 0 a 4 punts.
  
Únicament seran citats per a celebrar la prova i entrevista per mitjà de la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions alcanzadas, aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, abast com a màxim 20 punts.
  
Fase de concurs.
  
La valoració dels mèrits al·legats pels aspirants s'ajustarà a les següents normes:
  
a) Els mèrits al·legats i qualssevol altres dades hauran d'estar referits a la data de terminació del termini de presentació d'instàncies.
  
b) Una vegada transcorregut el termini de presentació d'instàncies, estes seran vinculants per al peticionari i els destins adjudicats seran irrenunciables, llevat que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut un altre destí per convocatòria publica, en este cas haurà de comunicar-se tal circumstància a l'Ajuntament convocant de la plaça oferida i adjudicada.
  
c) En qualsevol moment del procés d'adjudicació podrà demanar-se formalment dels interessats els aclariments, o si és procedent, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, requisits o dades al·legats, així com aquells altres que es consideren precisos per a una correcta valoració.
  
d) L'orde de prioritat per a l'adjudicació de les places convocades vindrà donat per la major puntuació total obtinguda a la vista dels mèrits al·legats. En cas d'igualtat, es resoldrà en atenció a la major puntuació obtinguda en l'apartat de valoració de la formació, i de persistir, s'atendrà a la data d'ingrés en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana, adjudicant-se el lloc al sol·licitant de major antiguitat.
  
El barem de mèrits a aplicar serà l'establit en l'orde de 20 de gener de 1998, de la Conselleria de Presidència per la qual s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de places en els cossos de la Policia Local de la comunitat Valenciana.
  
Categoria del tribunal.
  
El tribunal que qualifique estes proves serà de categoria tercera de les contemplades en la Resolució de 22 de març de 1993, per la qual es revisa l'import de les indemnitzacions establides en el Reial Decret 236/88, de 4 de març.
  
Annex VII
  
Una plaça de Guàrdia Rural.
  
Naturalesa: funcionari.
  
Escala: administració especial.
  
Subescala: servicis especials.
  
Classe: Policia Local i els seus auxiliars
  
Grup: E.
  
C. destinació: 10
  
Forma de provisió: concurs-oposició lliure (reservada a torn de minusvalidesa)
  
Drets d'examen: 90 euros
  
Requisits exigits:
  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.
  
b) Estar en possessió del certificat d'estudis primaris o equivalent o complides les condicions per a obtenirlo en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies. L'equivalència haurà de ser reconeguda per l'administració competent i degudament acreditada en este sentit pels aspirants.
  
c) Disposar de la llicència de conducció de ciclomotors
  
d) Tindre el certificat de minusvalidesa expedit per la Conselleria de Treball i Assumptes Socials, Centre de Diagnòstic, Orientació i Tractament, acreditatiu de tindre un grau de minusvalidesa igual o superior al 33 per cent i que no impedisca la realització de les funcions pròpies del lloc, per lo que seran admissibles aquelles minusvalideses que no afecten a la mobilitat funcional de braços i cames en tal grau que impedisquen aquelles.
  
Fase d'oposició:
  
Consistirà en la realització d'un exercici únic, de caràcter obligatori, comprensiu de les següents parts:
  
Primera part:
  
Consistirà a contestar un qüestionari de 20 preguntes tipus test, amb respostes alternatives sobre els temes del temari que figura com annex, durant el temps que determine el tribunal.
  
Tindrà el caràcter d'obligatòria i eliminatòria, i la qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts, i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Segona part: (terme municipal)
  
De caràcter obligatòria i eliminatòria.
  
Consistirà en la realització d'una prova pràctica relacionada amb les funcions i competències pròpies del lloc, en la que, assenyalat un punt de partida dins de la jurisdicció territorial de l'Ajuntament d'Albal, es determinarà un altre punt de destí o arribada, tenint l'aspirant que nomenarà totes i cada uns dels carrers, vies, camins, fites i la resta d'elements a recórrer en l'itinerari més aconsellable a seguir. La duració serà d'una hora. Només ha d'indicar un itinerari, la presentació de més d'un donaria lloc a la no superació de l'exercici.
  
La qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts, i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Tercera part: (Supost pràctic)
  
De caràcter obligatòria i eliminatòria.
  
Consistirà en la realització d'un exercici escrit, amb una duració màxima d'una hora, que fixarà el tribunal abans de la realització del mateix, que versarà sobre la redacció d'un comunicat de servici sobre les activitats, funciones i servicis propis de l'ocupació a què s'opta. Es valoraran la claredat i exposició de quantes informacions, dades i mesures hagen d'adoptar-se en relació amb el supost plantejat.
  
La qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts, i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Fase de concurs:
  
No tindrà el caràcter d'eliminatori i es valoraran els mèrits al·legats i acreditats documentalment pels aspirants junt amb la instància, d'acord amb el següent barem:
  
1. Servicis prestats. Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de servicis en l'administració Pública. A l'efecte es computaran els servicis previs prestats en l'administració que s'hagen reconegut a l'empara d'allò que s'ha disposat per la Llei 70/1978 de 26 de novembre i la altres normativa aplicable. No es computaran mai els servicis que s'hagen prestat simultàniament amb altres també al·legats. Màxim 5 punts.
  
2. Coneixements de valencià. Seran avaluables els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, segons el següent detall: Oral (0,25); elemental (0,50); mitjà (0,75); superior (1). I qualsevol altre títol de valencià homologat per este organisme. S'exclou la valoració de títols d'aquelles especialitats o matèries que no estiguen expedits o homologats pels citats organismes. Màxim 1,00 punts.
  
3. Experiència. Es valorarà atenent principalment, el fet d'haver desenvolupat funciones semblants a les del lloc a ocupar. Es tindran en compte per a això els certificats expedits de valoració positiva pels responsables del departament, servici o àrea de l'administració o on l'aspirant haja treballat. La valoració d'este apartat serà de 0,10 punts per any o fracció superior a sis mesos. Màxim 1 punt.
  
4. Formació personal.
  
4.1. Titulació i diplomes.
  
Es valoraran sempre que no constituïsquen requisits per a l'accés a la plaça. S'atorgarà major puntuació a aquells que guarden relació amb les característiques del lloc. No es valoraran els títols acadèmics o diplomes imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior que s'al·leguen com a mèrit.
  
- Llicenciatura: 2 punts.
  
- Diplomat universitari o equivalent: 1 punt.
  
- Batxiller Superior o equivalent. 0,5 punts.
  
4.2. Cursos de formació i perfeccionament.
  
Es tindran en compte aquells cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració Pública o amb les funcions a exercir, que hagen sigut organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats, o qualsevol altre curs homologat per l'IVAP, així com cursos impartits per la Generalitat Valenciana, organismes oficials, o cursos homologats per l'ajuntament.
  
La valoració s'efectuarà, segons la duració, d'acord amb la següent escala:
  
De 100 a més hores: 1 punt.
  
De 75 o més hores: 0,75 punts.
  
De 50 o més hores: 0,50 punts.
  
De 25 o més hores: 0,25 punts.
  
De 15 o més hores: 0,10 punts.
  
La puntuació de la fase de concurs només es farà efectiva en el cas que se supere la fase d'oposició.
  
Determinada la puntuació obtinguda per cada aspirant en la fase de concurs. Se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició, a efectes de determinar la puntuació definitiva.
  
Categoria del tribunal.
  
El tribunal que qualifique estes proves serà de categoria quinta de les contemplades en la Resolució de 22 de març de 1993, per la qual es revisa l'import de les indemnitzacions establides en el Real Decret 236/88, de 4 de març.
  
Programa annex
  
Tema 1. La Constitució Espanyola
  
Tema 2. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament
  
Tema 3. L'organització municipal,. Competències del municipi.
  
Tema 4 Ordenances i Reglaments locals. Classes. procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 5. Funcionament dels órgans col·legiats locals. Convocatòria i orde del dia. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana
  
Tema 7. El terme municipal d'Albal i vies de comunicació.
  
Tema 8. Història Local, antecedents. Demografia, població de dret.
  
Tema 9. Guia de carrers, terme municipal. Principals avingudes, calles i vies.
  
Tema 10. Institucions locals. Cultura local. Institucions relacionades amb la Policia Local.
  
Annex VIII
  
Una plaça de Tècnic jurídic urbanístic.
  
Naturalesa: funcionari.
  
Escala: administració especial.
  
Grup: B.
  
C. destí: 20
  
Titulació exigida: diplomat universitari en Dret.
  
Forma de provisió: concurs-oposició lliure
  
Drets d'examen: 60 euros
  
Fase d'oposició:
  
Consistirà en la realització d'un exercici únic, de caràcter obligatori, comprensiu de les següents parts:
  
Primera part: Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenrotllar per escrit, durant un període màxim d'una hora, un qüestionari de 60 preguntes, tipus test, amb quatre respostes alternatives, de les que només una serà la correcta, sobre el programa annex a la convocatòria.
  
La qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts, i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Segona part: obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenrotllar per escrit, durant un període màxim de quatre hores, tres temes extrets a l'atzar del temari que s'acompanya com annex, un de cada una de les tres parts que lo integran.
  
La qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts, i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Tercera part: Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenrotllar per escrit un supost pràctic relacionat amb les funcions del lloc, que serà proposat pel tribunal.
  
Durant el desenrotllament d'esta part de l'exercici únic, els aspirants podran fer uso dels textos legals dels que vagen proveïts. El tribunal determinarà el temps de desenrotllament d'acord amb la dificultat del mateix.
  
La qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts, i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Tercera part: Obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en la traducció del castellà al valencià i viceversa, d'uns textos administratius relacionats amb les tasques pròpies del lloc convocat, d'acord amb la normativa sobre ús del valencià de la Generalitat Valenciana. La duració d'este exercici serà de 30 minuts.
  
Fase de concurs:
  
No tindrà el caràcter d'eliminatori i es valoraran els mèrits al·legats i acreditats documentalment pels aspirants junt amb la instància, d'acord amb el següent barem:
  
1. Servicis prestats. Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de servicis en l'administració Pública. A l'efecte es computaran els servicis previs prestats en l'administració que s'hagen reconegut a l'empara d'allò que s'ha disposat per la Llei 70/1978 de 26 de novembre i la altres normativa aplicable. No es computaran mai els servicis que s'hagen prestat simultàniament amb altres també al·legats. Màxim 5 punts.
  
2. Coneixements de valencià. Seran avaluables els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, segons el següent detall: Oral (0,25); elemental (0,50); mitjà (0,75); superior (1). I qualsevol altre títol de valencià homologat per este organisme. S'exclou la valoració de títols d'aquelles especialitats o matèries que no estiguen expedits o homologats pels citats organismes. Màxim 1,00 punts.
  
3. Experiència. Es valorarà atenent principalment, el fet d'haver desenvolupat funciones semblants a les del lloc a ocupar. Es tindran en compte per a això els certificats expedits de valoració positiva pels responsables del departament, servici o àrea de l'administració o on l'aspirant haja treballat. La valoració d'este apartat serà de 0,10 punts per any o fracció superior a sis mesos. Màxim 1 punt.
  
4. Formació personal.
  
4.1. Titulació i diplomes.
  
Es valoraran sempre que no constituïsquen requisits per a l'accés a la plaça. S'atorgarà major puntuació a aquells que guarden relació amb les característiques del lloc. No es valoraran els títols acadèmics o diplomes imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior que s'al·leguen com a mèrit.
  
- Llicenciatura: 2 punts.
  
- Diplomat universitari o equivalent: 1 punt.
  
4.2. Cursos de formació i perfeccionament.
  
Es tindran en compte aquells cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració Pública o amb les funcions a exercir, que hagen sigut organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats, o qualsevol altre curs homologat per l'IVAP, així com cursos impartits per la Generalitat Valenciana, organismes oficials, o cursos homologats per l'Ajuntament.
  
La valoració s'efectuarà, segons la duració, d'acord amb la següent escala:
  
De 100 a més hores: 1 punt.
  
De 75 o més hores: 0,75 punts.
  
De 50 o més hores: 0,50 punts.
  
De 25 o més hores: 0,25 punts.
  
De 15 o més hores: 0,10 punts.
  
La puntuació de la fase de concurs només es farà efectiva en el cas que se supere la fase d'oposició.
  
Determinada la puntuació obtinguda per cada aspirant en la fase de concurs. Se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició, a efectes de determinar la puntuació definitiva.
  
Categoria del tribunal.
  
El tribunal que qualifique estes proves serà de categoria tercera de les contemplades en la Resolució de 22 de març de 1993, per la qual es revisa l'import de les indemnitzacions establides en el Reial Decret 236/88, de 4 de març.
  
Programa annex
  
Dret Administratiu General
  
Tema 1. La relació jurídic administrativa. Les persones jurídiques públiques: classes. Capacitat de les persones públiques.
  
Tema 2. L'administrat: concepte i classes. La capacitat dels administrats i les seues causes modificatives. Les situacions jurídiques de l'administrat; drets subjectius i interessos legítims. Drets dels ciutadans en les seues relacions amb l'administració Pública.
  
Tema 3. L'acte administratiu. Concepte. Elements. Classes. Requisits: motivació i forma. Actes administratius convencionals.
  
Tema 4. L'eficàcia dels actes administratius: el principi d'autotutela declarativa. Condicions. La notificació: contingut, termini i pràctica. La notificació defectuosa. La publicació. L'aprovació per una altra Administració. La demora i retroactivitat de l'eficàcia.
  
Tema 5. La invalidesa de l'acte administratiu. Supòsits de nul·litat de ple dret i anul·labilitat. El principi de conservació de l'acte administratiu. La revisió d'actes i disposicions per la pròpia Administració: supòsits. La revocació d'actes. La rectificació d'errors materials o de fet.
  
Tema 6. Disposicions generals sobre els procediments administratius i normes reguladores dels distints procediments. La iniciació del procediment: classes, esmena i millora de sol·licituds. Presentació de sol·licituds, escrits i comunicacions. Els registres administratius. Termes i terminis: còmput, ampliació i tramitació d'urgència. Ordenació. Instrucció: intervenció dels interessats, prova i informes.
  
Tema 7. Terminació del procediment. L'obligació de resoldre. Contingut de la resolució expressa: principis de congruència i de no agravació de la situació inicial. La terminació convencional. La falta de resolució expressa: el règim del silenci administratiu. El desistiment i la renúncia. La caducitat.
  
Tema 8. La coacció administrativa: el principi d'autotutela executiva. L'execució forçosa dels actes administratius: els seus mitjans i principis d'utilització. La coacció administrativa directa. La via de fet.
  
Tema 9. Recursos administratius: Principis generals. Actes susceptibles de recurs administratiu. Regles generals de tramitació dels recursos administratius. Procediments substitutius dels recursos administratius: conciliació, mediació i arbitratge.
  
Tema 10. La Jurisdicció contenciosa administrativa. Naturalesa, extensió i límits. Òrgans de la jurisdicció i les seues competències. Les parts: legitimació. L'objecte del recurs contenciós administratiu.
  
Tema 11. La potestat sancionadora: concepte i significat. Principis de l'exercici de la potestat sancionadora. El procediment sancionador i les seues garanties. Mesures sancionadores administratives.
  
Tema 12. Règim jurídic dels contractes de les Administracions Públiques: contractes administratius típics, especials i privats. Requisits dels contractes . L'Administració contractant: ens inclosos i exclosos de l'àmbit de la Llei de Contractes. L'órgan de contractació. El contractista: capacitat, solvència, prohibicions, classificació.
  
Tema 13. La selecció del contractista, actuacions prèvies a la contractació. Procediments, formes i criteris d'adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte. La invalidesa dels contractes.
  
Tema 14. Execució i modificació dels contractes administratius. Prerrogatives de l'administració. La revisió de preus. L'extinció dels contractes administratius. La cessió dels contractes i la subcontractació
  
Tema 15. El contracte d'obres. Actuacions administratives preparatòries. Formes d'adjudicació. Formalització. Efectes. Extinció. La cessió del contracte i subcontracte d'obres. Execució d'obres per la pròpia Administració.
  
Tema 16. El contracte de gestió de servicis públics. El contracte de subministraments. Altres contractes administratius típics.
  
Tema 17. L'expropiació forçosa: concepte i naturalesa. Els subjectes: expropiador, beneficiari i expropiat. L'objecte de l'expropiació. La causa de l'expropiació.
  
Tema 18. Procediment expropiatori general. La declaració d'utilitat pública o d'interés general. La declaració de necessitat de l'ocupació. El just preu. El pagament i l'ocupació. La reversió. Expropiació per raó d'urgència. Els procediments especials.
  
Tema 19. La responsabilitat patrimonial de l'administració Pública: caràcters. Els pressupostos de la responsabilitat. Danys indemnitzables. L'acció i el procediment administratiu en matèria de responsabilitat. La responsabilitat de les autoritats i personal al servici de les Administracions Públiques.
  
Tema 20. L'activitat administrativa de prestació de servicis. La iniciativa econòmica pública i els servicis públics. El servici públic. Concepte. Evolució i crisi. Les formes de gestió dels servicis públics.
  
Tema 21. Les altres formes d'activitat administrativa. L'activitat de policia: l'autorització administrativa. La policia de la seguretat pública. Activitat de foment: les seues tècniques.
  
Dret Administratiu Local
  
Part general
  
Tema 1. El Règim local: significat i evolució històrica. L'Administració local en la Constitució. La Carta Europea de l'Autonomia local. El principi d'autonomia local: significat, contingut i límits.
  
Tema 2. Les fonts del Dret Local. Regulació bàsica de l'Estat i normativa de les Comunitats Autònomes en matèria de Règim Local. La incidència de la legislació sectorial sobre el règim local.
  
Tema 3. La potestat reglamentària de les Entitats Locals: Reglaments i Ordenances. Procediment d'elaboració. El Reglament orgànic. Els bans.
  
Tema 4. El Municipi: concepte i elements. El terme municipal: el problema de la planta municipal. Alteracions de termes municipals. Legislació bàsica i legislació autonòmica.
  
Tema 5. La població municipal. El Padró d'habitants. L'estatut dels veïns. Drets dels estrangers.
  
Tema 6. L'organització municipal. Òrgans necessaris: l'Alcalde, Tinents d'Alcalde, el Ple, i la Comissió de Govern. Atribucions i delegacions.
  
Tema 7. La Comissió Especial de Comptes. Els òrgans complementaris: Comissions Informatives, Consells Sectorials i altres órgans. Els grups polítics: composició, organització, finançament i funcions.
  
Tema 8. La participació veïnal en la gestió municipal. El consell obert. Altres Règims especials.
  
Tema 9. Les competències municipals: sistema de determinació. Competències pròpies i delegades. Els servicis mínims. La reserva de servicis. La clàusula de capacitació general.
  
Tema 10. Altres Entitats locals. Legislació bàsica i legislació autonòmica. Entitats locals d'àmbit inferior al municipi. Les comarques. Les mancomunitats de municipis. Les àrees metropolitanes.
  
Tema 11. El sistema electoral local. Causes d'inelegibilitat i incompatibilitat. Elecció dels Regidors i Alcaldes. Elecció de Diputats Provincials i Presidents. Elecció de Consellers i Presidents de capítols i Consells Insulars.
  
Tema 12. La moció de censura i la qüestió de confiança en l'àmbit local. El recurs contenciós-electoral. L'Estatut dels membres electius de les Corporacions locals.
  
Tema 13. Règim de sessions i acords dels órgans de govern local. Actes, certificats, comunicacions, notificacions i publicació dels acords. El Registre de documents.
  
Tema 14. Singularitats del procediment administratiu de les Entitats Locals. La revisió i revocació dels actes dels ens locals. Tramitació d'expedients. Els interessats. Abstencions i recusacions. Recursos administratius i jurisdiccionals contra els actes locals.
  
Tema 15. El personal al servici de les corporacions locals: classes i règim jurídic. La funció pública local: classes de funcionaris locals. Els instruments d'organització del personal: plantilles i relaciones de llocs de treball. Els instruments reguladors dels recursos humans: l'oferta d'ocupació, els plans d'ocupació i altres sistemes de racionalització.
  
Tema 16. L'accés a les ocupacions locals: principis reguladors. Requisits. Sistemes selectius. L'extinció de la condició d'empleat públic. El règim de provisió de llocs de treball: sistemes de provisió. Les situacions administratives dels funcionaris locals.
  
Tema 17. Els deures dels funcionaris locals. El règim disciplinari. El règim de responsabilitat civil, penal i patrimonial. El règim d'incompatibilitats.
  
Tema 18. Els funcionaris d'Administració Local amb habilitació de caràcter nacional: Normativa reguladora. subescales i categories. Funciones. Sistema selectiu. Règim de provisió de llocs de treball: concursos ordinari i unitari. Altres formes de provisió. El registre d'habilitats nacionals. Peculiaritats dels règims de situacions administratives i disciplinari.
  
Tema 19. La iniciativa econòmica de les Entitats locals i la reserva de servicis. El servici públic en les entitats locals. Concepte. Les formes de gestió dels servicis públics locals. Les formes de gestió directa.
  
Tema 20. La concessió de servicis públics. Concepte i naturalesa. Elements. Potestats de l'administració. Drets i obligacions del concessionari. Relacions del concessionari amb els usuaris. Extinció de la concessió. Altres formes de gestió indirecta dels servicis públics. Els consorcis.
  
Tema 21. Els contractes de les Administracions locals. Especialitats en relació amb el règim general de la contractació de les Administracions Públiques. Les atribucions dels órgans de les corporacions locals en matèria de contractació.
  
Dret Administratiu Local
  
Part especial
  
Tema 1. Legislació urbanística de l'Estat i de les Comunitats Autònomes. Principis informadors. El marc constitucional de l'urbanisme. La Sentència 61/97 del Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. Règim urbanístic de la propietat del sòl: principis generals. La classificació i la qualificació del sòl con tècnica de vinculació objectiva a destins urbanístics. Règim del sòl no urbanitzable en la legislació estatal i autonòmica. Criteris de valoració en esta classe de sòl.
  
Tema 3. Règim del sòl urbà (consolidat i no consolidat) i urbanitzable: drets i deures bàsics dels propietaris. Legislació urbanística sobre sòl urbà i urbanitzable. Criteris de valoració.
  
Tema 4. Els instruments d'Ordenació urbanística: enumeració i fins. Actuacions d'interés regional i altres figures anàlogues de la legislació autonòmica.
  
Tema 5. El Pla General. Àmbit Territorial. Determinacions per a l'ordenació urbanística estructural. Altres determinacions. Contingut formal. Procediment d'aprovació.
  
Tema 6. El Pla parcial. Àmbit territorial. Determinacions. Estàndards mínims. Contingut formal. Procediment d'aprovació. El Pla de Reforma Interior. Àmbit territorial. Determinacions. Estàndards mínims. Contingut formal. Procediment d'aprovació.
  
Tema 7. Els Plans Especials. Àmbit territorial. Objecte. Contingut formal. Procediment d'aprovació. L'Estudi de Detall. Àmbit territorial. Objecte. Contingut formal. Procediment d'aprovació. Els Catàlegs de béns i Espais protegits. Objecte. Contingut formal. Procediment d'aprovació. El Projecte d'Urbanització. Objecte. Contingut formal. Procediment d'aprovació.
  
Tema 8. Els programes per al desenrotllament d'Actuacions integrades: Funció, objecte, àmbit, obres i costos, terminis. Contingut formal. Procediments per a la seua aprovació. L'urbanitzador: concepte, responsabilitat, garanties, relacions amb els propietaris, relaciones amb l'administració. Les agrupacions d'interés urbanístic.
  
Tema 9. Canvis en el planejament. Revisió i modificació de plans. Suspensió de llicències i d'acords de programació. Efectes de l'aprovació. Publicitat, execució i entrada en vigor.
  
Tema 10. Conceptes fonamentals del Règim urbanístic del Sòl: Aprofitament objectiu, aprofitament subjectiu, aprofitament tipus, excedents d'aprofitament, adquisició d'excedents d'aprofitament. Àrees de repartiment: concepte, delimitació en sòl urbà i en sòl urbanitzable. Les unitats d'execució: concepte, delimitació i àmbit territorial.
  
Tema 11. Règims per a l'execució del planejament: Actuacions Integrades: concepte i supòsits d'aplicació. Formes de gestió de les actuacions. Prerrogatives de l'urbanitzador. La reparcel·lació forçosa: concepte, objecte, procediments, efectes, retribució de l'urbanitzador. Càrregues d'urbanització, recaptació de quotes. Supòsits d'execució del Programa per mitjà d'expropiació.
  
Tema 12. Règims per a l'execució del planejament: Actuacions Aïllades. Requisits per a l'edificació dels solars en les actuacions aïllades. Programes per al desenrotllament d'actuacions aïllades en sòl urbà. Règim del sòl urbà en actuacions aïllades sense programa. Concepte de transferències d'aprofitament: pressupostos per a la seua validesa. Reserves d'aprofitament: compensacions monetàries.
  
Tema 13. El patrimoni municipal del sòl: constitució, béns integrants i destí. Les societats urbanitzadores. El Registre Municipal de Solars i Edificis a Rehabilitar. El deure de conservació dels immobles. Límits del deure de conservació i ajudes públiques. La situació legal de ruïna, la inspecció periòdica de construccions. La intervenció en edificis catalogats. Destrucció d'elements catalogats. Órdens d'adaptació a l'entorn.
  
Tema 14. Les llicències urbanístiques: concepte, naturalesa jurídica i classes. Llicència de parcel·lació. Llicència d'intervenció en edificis catalogats. Les llicències i el silenci administratiu.
  
Tema 15. La protecció de la legalitat urbanística. Mesures enfront de les infraccions urbanístiques.
  
Tema 16. El dret a l'edificació conclosa. Actes urbanístics susceptibles d'inscripció o anul·lació en el Registre de la Propietat.
  
Tema 17. Tipificació de les infraccions urbanístiques. Persones responsables. Regles per a aplicació de les sancions. Prescripcions. L'acció pública en matèria urbanística. La tutela a través dels tribunals ordinaris.
  
Tema 18. Instruments d'intervenció administrativa en el mercat immobiliari. El patrimoni municipal del sòl: procediment d'adquisició, gestió i cessió del patrimoni municipal del sòl. El dret de superfície.
  
Annex IX
  
Una plaça de conductor.
  
Naturalesa: laboral permanent.
  
Titulació exigida: certificat d'estudis primaris o equivalent.
  
Forma de provisió: concurs-oposició lliure
  
Drets d'examen: 60 euros
  
Requisits exigits:
  
a) Estar en possessió del certificat d'estudis primaris o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies. L'equivalència haurà de ser reconeguda per l'administració competent i degudament acreditada en este sentit pels aspirants.
  
b) Disposar del permís de conducció tipus C + E
  
Fase d'oposició:
  
Consistirà en la realització d'un exercici únic, de caràcter obligatori, comprensiu de les següents parts:
  
Primera part: Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de conducció d'un vehicle amb una tara de més de 3.500 kg. i d'una altra amb un vehicle amb pala i remolc d'una tara de més de 3.500 kg.
  
La qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts, i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Segona part: Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenrotllar per escrit, durant un període màxim d'una hora, un qüestionari de 40 preguntes, tipus test, amb quatre respostes alternatives, de les que només una serà la correcta, sobre el programa annex a la convocatòria.
  
La qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts, i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Tercera part: Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova pràctica tendent a demostrar els coneixements que sobre mecànica d'automòbils tinga l'aspirant. Tindrà una duració màxima d'una hora.
  
La qualificació d'esta part serà de 0 a 10 punts, i per a superar-la s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Quarta part: Obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en la traducció del castellà al valencià i viceversa, d'uns textos administratius relacionats amb les tasques pròpies del lloc convocat, d'acord amb la normativa sobre ús del valencià de la Generalitat Valenciana. La duració d'este exercici serà de 30 minuts.
  
Fase de concurs:
  
No tindrà el caràcter d'eliminatori i es valoraran els mèrits al·legats i acreditats documentalment pels aspirants junt amb la instància, d'acord amb el següent barem:
  
1. Servicis prestats. Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de servicis en l'administració Pública. A l'efecte es computaran els servicis previs prestats en l'administració que s'hagen reconegut a l'empara d'allò que s'ha disposat per la Llei 70/1978 de 26 de novembre i la altres normativa aplicable. No es computaran mai els servicis que s'hagen prestat simultàniament amb altres també al·legats. Màxim 5 punts.
  
2. Coneixements de valencià. Seran avaluables els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, segons el següent detall: Oral (0,25); elemental (0,50); mitjà (0,75); superior (1). I qualsevol altre títol de valencià homologat per este organisme. S'exclou la valoració de títols d'aquelles especialitats o matèries que no estiguen expedits o homologats pels citats organismes. Màxim 1,00 punts.
  
3. Experiència. Es valorarà atenent principalment, el fet d'haver exercit funciones semblants a les del lloc a ocupar. Es tindran en compte per a això els certificats expedits de valoració positiva pels responsables del departament, servici o àrea de l'administració o on l'aspirant haja treballat. La valoració d'este apartat serà de 0,10 punts per any o fracció superior a sis mesos. Màxim 1 punt.
  
4. Formació personal.
  
4.1. Titulació i diplomes.
  
Es valoraran sempre que no constituïsquen requisits per a l'accés a la plaça. S'atorgarà major puntuació a aquells que guarden relació amb les característiques del lloc. No es valoraran els títols acadèmics o diplomes imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior que s'al·leguen com a mèrit.
  
- Batxiller Superior o equivalent: 1 punt.
  
4.2. Cursos de formació i perfeccionament.
  
Es tindran en compte aquells cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració Pública o amb les funcions a exercir, que hagen sigut organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats, o qualsevol altre curs homologat per l'IVAP, així com cursos impartits per la Generalitat Valenciana, organismes oficials, o cursos homologats per l'ajuntament.
  
La valoració s'efectuarà, segons la duració, d'acord amb la següent escala:
  
De 100 a més hores: 1 punt.
  
De 75 o més hores: 0,75 punts.
  
De 50 o més hores: 0,50 punts.
  
De 25 o més hores: 0,25 punts.
  
De 15 o més hores: 0,10 punts.
  
Permisos de conducció superior a la categoria exigida: 1 punt per cada u d'ells.
  
La puntuació de la fase de concurs només es farà efectiva en el cas que se supere la fase d'oposició.
  
Determinada la puntuació obtinguda per cada aspirant en la fase de concurs. Se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició, a efectes de determinar la puntuació definitiva.
  
Categoria del tribunal.
  
El tribunal que qualifique estes proves serà de categoria quarta de les contemplades en la Resolució de 22 de març de 1993, per la qual es revisa l'import de les indemnitzacions establides en el Reial Decret 236/88, de 4 de març.
  
Programa annex.
  
Part 1a
  
Tema 1. La Constitució Espanyola
  
Tema 2. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament
  
Tema 3. L'organització municipal. Competències del municipi.
  
Tema 4 Ordenances i Reglaments locals. Classes. procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 5. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i orde del dia. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana
  
Tema 7. Drets i deures dels treballadors
  
Tema 8. L'Estatut dels Treballadors
  
Tema 9. Seguretat i Salut Laboral. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals, amb especial referència a la definició dels deures i drets, consulta i participació dels treballadors.
  
Tema 10. El terme municipal d'Albal i vies de comunicació
  
Part 2a.
  
Tema 1. Conducció de vehicles oficials. Especials característiques
  
Tema 2. Factors que afecten a la seguretat vial. Factors meteorològics i ambientals. Incidències del comportament d'altres conductors. Seguretat en la conducció nocturna
  
Tema 3. Aptituds físiques necessàries en el conductor. Elements que incidixen negativament. L'alcohol i la conducció. Necessitat de descans del conductor.
  
Tema 4. La via. Via urbana, autopista, autovia, camins rurals. Limitacions de velocitat en cada una.
  
Tema 5. Utilització de la via, Diferents zones de la via i la seua senyalització.
  
Tema 6. Velocitat, Limitacions. Distància de seguretat entre vehicles.
  
Tema 7. Avançaments. Avançaments perillosos. Avançaments aconsellables i desaconsellables.
  
Tema 8. Accidents. Comportaments a seguir en cas d'accident.
  
Tema 9. Senyalització: tipus i característiques. Significat de cada senyal.
  
Tema 10. Enllumenat, obligacions d'ús. Carrega de vehicles, límits i senyalització.
  
Tema 11. Mecànica, conceptes generals, manteniment periòdic dels vehicles. Documentació i segurs de vehicles. obligació de portar-los.