Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5195, del 09-02-2006 (2006/1296)

RESOLUCIÓN de 25 de enero de 2005, del Rectorado de la Universitat de València, por la cual se convocan concursos para la provisión de plazas de personal docente contratado de carácter indefinido (contratados doctores).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5195

Fecha DOGV
:   09-02-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/1296


Fecha del documento
:   25-01-2006

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * universidad
    * concurso administrativo
    * personal docente

RESOLUCIÓN de 25 de enero de 2005, del Rectorado de la Universitat de València, por la cual se convocan concursos para la provisión de plazas de personal docente contratado de carácter indefinido (contratados doctores). [2006/A1296]  
Convocatoria número 3  
La Universitat de València convoca concurso público para la provisión de las plazas de personal docente contratado de carácter indefinido que se detallan en los anexos I y II, de acuerdo con las siguientes  
Bases  
Primera. Normas generales  
El concurso se regirá por lo que disponen la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE 24.12.2001), .en lo sucesivo LOU., el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario, los Estatutos de la Universitat de València y el Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de València, junto con los criterios generales de evaluación, aprobados por Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 27 de mayo de 2003, así como por las bases de esta convocatoria.  
Segunda. Requisitos generales y específicos  
2.1 Requisitos generales comunes  
a) Tener cumplidos dieciocho años y no superar la edad de jubilación.  
b) No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desempeño de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.  
c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de las administraciones públicas, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
d) Estar en posesión de la titulación superior correspondiente.  
e) Los títulos académicos expedidos por otros países de la Unión Europea tendrán que estar homologados o en su caso reconocidos para el ejercicio de la profesión de profesor de universidad, de acuerdo con la Orden Ministerial de 23 de enero de 1995, (BOE de 28 de enero).   
f) En el caso de haber obtenido fuera de la Unión Europea la titulación exigida para la plaza, será necesario poseer la correspondiente homologación en España, de acuerdo con lo que dispone el Real Decreto 285/2004, de 20 de febrero (BOE 04.03.2004).  
g) Haber satisfecho las tasas para participar en el proceso selectivo o acreditar estar exento del pago por tener una discapacidad en grado igual o superior al 33%.   
2.1.1. Requisitos generales para plazas de contratado doctor  
a) Estar en posesión del título de doctor.  
b) Acreditar al menos tres años de actividad docente o investigadora, o prioritariamente investigadora, postdoctoral, evaluada positivamente por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o por la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.  
2.1.2 Requisitos generales para plazas de colaborador  
a) Estar en posesión del título de licenciado, Arquitecto, ingeniero, diplomado, arquitecto técnico o ingeniero técnico.  
b) Haber obtenido el informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.   
2.2 Requisitos específicos  
2.2.1 Para presentarse a las plazas con requisito lingüístico, será necesario el conocimiento del valenciano a nivel medio. Este conocimiento se podrá acreditar aportando el certificado de conocimiento o bien, realizando una prueba de nivel que el Servicio de Política Lingüística organizará para todas aquellas personas interesadas que lo soliciten. La prueba se realizará, en cualquier caso, antes de la publicación de la lista definitiva de admitidos y excluidos.  
(Servicio de Política Lingüística, c/Menéndez Pelayo, 3-5, Valencia 46092. E-mail: elu@vd.pc)  
A los efectos de la baremación de los conocimientos de valenciano y, si fuera necesario, del cumplimiento del requisito lingüístico, se aplicarán las equivalencias establecidas en el Acuerdo del Consejo de Gobierno 14/2004, de 27 de enero de 2004, que se puede consultar en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PDI): http://www.uv.es/~pdi/ConvPersLab\_V.htm  
2.2.2 Se requerirá estar en posesión de una titulación universitaria concreta si así se establece en la descripción de las plazas que se efectúa en el anexo I.  
La concurrencia de los requisitos generales y específicos deberá hacer referencia a una fecha anterior a la de finalización del plazo de presentación de instancias, salvo lo especialmente previsto para la acreditación del conocimiento del valenciano.  
Tercera. Tasa por derechos de examen  
Para participar en esta convocatoria se deberá efectuar un ingreso de 29,00 euros por plaza en la cuenta derechos de examen de la Universitat de València, número 0049 . 6721 . 65 . 8968804219 del Banco Santander Central Hispano.  
Estarán exentas del pago de la tasa las personas que acrediten una discapacidad en grado igual o superior al 33%.  
La no presentación a las pruebas o la exclusión por no cumplir alguno de los otros requisitos de la convocatoria no comportará el derecho a la devolución de las tasas.  
Cuarta. Presentación de solicitudes  
4.1 Plazo de presentación: 20 días hábiles desde la publicación de esta convocatoria en el DOGV.  
4.2. Se deberá utilizar el modelo de instancia que se incluye en el anexo III de esta convocatoria y que se podrá encontrar en la siguiente dirección electrónica:   
http://www.uv.es/~pdi/ConvPersLab\_V.htm  
4.3 Las solicitudes se podrán presentar en cualquiera de los registros enumerados por el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. No obstante, se entregarán preferentemente en la oficina del Registro General de la Universitat de València, ubicada en la avenida de Blasco Ibánez, 13, que se encuentra abierta al público de lunes a viernes. La presentación de solicitudes, el sábado, se deberá realizar necesariamente por alguno de los otros medios previstos en el artículo 38.4 de la citada ley.  
De acuerdo con el mencionado precepto, no se tendrá en cuenta la fecha de presentación en los registros de otras universidades distintas de la convocante.  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán de cumplir el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento del Servicio de Correos: las instancias serán presentadas en sobre abierto para que el empleado estampe en ellas el sello de fechas. Deberá figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.  
4.4 Junto con la instancia será presentada la documentación siguiente: . Fotocopia cotejada del DNI o pasaporte.  
. Fotocopia cotejada del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En el caso de titulaciones obtenidas fuera de la Unión Europea, será necesario acreditar la homologación correspondiente del Ministerio de Educación y Ciencia. En el caso de titulaciones expedidas en la Unión Europea, se acreditará igualmente la homologación o se presentará la credencial del reconocimiento del título para ejercer la profesión de profesor de universidad.  
. Fotocopia cotejada de la documentación acreditativa de los requisitos generales y específicos.  
. Justificación de haber efectuado el ingreso de los derechos de examen. A tal efecto, se ha de adjuntar a la solicitud uno de los ejemplares del recibo de ingreso o transferencia en el que se hará constar el nombre del aspirante y el número de la plaza a la que se concursa.  
En el caso de estar exento del pago de la tasa se tendrá que acreditar esta circunstancia con el certificado de reconocimiento de la discapacidad.  
Las personas que opten a más de una plaza deberán presentar una solicitud y un justificante del pago de la tasa independiente para cada una de las plazas, acompañados de la documentación complementaria a cada solicitud.  
Quinta. Comisiones de selección  
5.1 Las comisiones de selección, de acuerdo con lo que dispone el artículo 17 en relación con la disposición transitoria cuarta del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de València, estarán formadas por cinco miembros, con voz y voto, y sus suplentes, funcionarios de los cuerpos docentes universitarios, contratados doctores o, en su caso, colaboradores y tendrán la composición siguiente:   
a) Dos miembros y sus suplentes serán designados por el rector entre una propuesta de cuatro nombres formulada por la junta de centro. Estos miembros actuarán en todos los concursos que haya de resolver la comisión durante un curso académico.   
b) Para cada concurso, los otros tres miembros han de ser de la misma área de conocimiento a la que pertenece la plaza. Un miembro y su suplente, ajenos a la Universitat de València, serán designados por el rector a propuesta de la junta de centro, y los otros dos miembros y sus suplentes los designará el consejo del departamento al que está adscrita la plaza.  
Entre los miembros de la Universitat de València que formen parte de la comisión no puede haber más de dos miembros del mismo departamento o de la misma área de conocimiento. Para hacer efectiva esta última norma, cuando se trate de seleccionar personal de los departamentos de alguno de los dos miembros designados a propuesta de la junta de centro, actuarán sus suplentes.  
5.2 Los miembros de las comisiones pertenecerán al profesorado funcionario o contratado de igual o superior categoría a la plaza que se ha de cubrir. El presidente será siempre el funcionario de mayor categoría y antigüedad en el cuerpo docente y como secretario actuará el de menor categoría y antigüedad entre los designados a propuesta de la junta de centro. En las comisiones previstas en el apartado anterior, el presidente será, siempre y cuando sea posible, del área de conocimiento.  
5.3 Formará parte de la comisión del centro, con voz y sin voto, un funcionario de los cuerpos docentes universitarios, contratado doctor, o en su caso colaborador, con los requisitos exigidos para formar parte de la comisión, a propuesta de las organizaciones sindicales con presencia en la mesa negociadora, que deberá ser convocado en iguales condiciones que el resto de miembros.  
5.4 En el caso de unidades docentes adscritas a otro centro o de secciones departamentales que integren a todo el profesorado de un área de conocimiento, la selección del profesorado de esta área corresponderá a la comisión de selección del centro donde radique la unidad o sección departamental.   
5.5 La composición nominal concreta de cada una de las comisiones se hará pública en el tablón de anuncios del centro al que pertenece la comisión de selección. La información se mantendrá expuesta mientras se resuelve el concurso y durante el plazo de presentación de recursos.  
Sexta. Baremos  
Los baremos, aprobados por cada una de las juntas de centro, se ajustarán a los criterios generales de evaluación aprobados por el Consejo de Gobierno que se incluyen en el anexo V de esta convocatoria, y se mantendrán expuestos en el tablón de anuncios de los centros en los que se encuentra adscrita la comisión de selección hasta que se resuelva el concurso y finalice el plazo para la presentación de recursos.  
Séptima. Procedimiento de selección  
7.1 Listas provisional y definitiva de admitidos y excluidos y convocatoria del acto de presentación de candidatos.  
7.1.1 En el plazo máximo de veinte días desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes, el vicerrector de Profesorado, publicará en el tablón de anuncios ubicado en la avenida Blasco Ibáñez 13 (Servicio de Recursos Humanos PDI, nivel 1) y en la siguiente dirección electrónica: http: www.uv.es/~pdi/ConvPersLab\_V.htm., una resolución en la que se apruebe la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión. Contra esta lista provisional se podrán presentar reclamaciones en el plazo de diez días, desde el día siguiente a la publicación de la mencionada resolución. Finalizado el plazo de reclamaciones, el vicerrector de Profesorado, en el plazo máximo de quince días, publicará por los medios antes citados, una resolución en que se apruebe la lista definitiva de admitidos y excluidos, con indicación de las causas de exclusión. Contra este acuerdo, se puede interponer un recurso de reposición ante el rector, en el plazo de un mes.  
7.1.2 En el plazo máximo de quince días desde la fecha de publicación de las listas definitivas, la comisión publicará la convocatoria del acto de presentación de candidatos con una antelación mínima de quince días.  
7.2 Valoración de los méritos  
7.2.1 La valoración de los méritos alegados y acreditados por los concursantes constará de dos fases: una primera, con carácter exclusivamente eliminatorio, consistirá en la defensa de un programa razonado correspondiente al área de conocimiento y, si procede, al perfil de la plaza, y en la exposición y defensa de uno de sus temas escogidos por el candidato entre tres seleccionados por sorteo. El programa ha de incluir por lo menos una asignatura de una materia troncal asignada al área de conocimiento; la segunda consistirá en la aplicación de los baremos de la convocatoria a los méritos de los candidatos y servirá para ordenar la prelación de aquellos que superen la primera fase.  
7.2.2 Con anterioridad al acto de presentación de candidatos la comisión hará públicos los criterios de valoración de la primera fase. En el acto de presentación los interesados entregarán al presidente de la comisión, el currículum académico (anexo IV) con la documentación acreditativa de los méritos alegados así como seis copias del programa que se proponen desarrollar. La comisión sorteará el orden de intervención de los participantes y los temas que cada uno podrá escoger. Acto seguido, convocará a la realización de la prueba, que deberá celebrarse dos días naturales después del acto de presentación.  
7.2.3 La prueba será pública, y consistirá en la exposición oral del programa por parte del candidato, con una duración máxima de una hora, la defensa de un tema elegido por sorteo, con una duración máxima de una hora, y un debate con los miembros de la comisión. Finalizada la prueba, los miembros de la comisión votarán positiva o negativamente, con un informe motivado, a cada uno de los candidatos. Para superar esta primera fase se deberá obtener un número de votos superior a la mitad del número reglamentario de los miembros de la comisión de selección. En caso de unanimidad, el informe de la comisión puede ser único.  
7.2.4 Finalizada la primera fase, la comisión procederá a aplicar el baremo a los méritos de los candidatos que hayan superado la fase eliminatoria.   
Si la comisión de selección estimara que algún mérito no se ha acreditado o está insuficientemente documentado, notificará al concursante, que dispone de un plazo de diez días para presentar la documentación justificativa. Si transcurrido este plazo la documentación presentada es insuficiente, no se puntuará el mérito. Este plazo no permite en ningún caso aducir y documentar méritos que no hayan sido mencionados en el currículum académico.  
Para facilitar la apreciación de la adecuación de los méritos de los concursantes a las necesidades de la Universidad, las comisiones de selección podrán convocar a los candidatos que superen la primera fase a una exposición oral de sus méritos y a un debate, con una duración máxima de una hora para cada uno de los candidatos. Esta convocatoria, en su caso, se publicará junto con los resultados de la primera fase. La exposición de los méritos y el debate serán elementos de juicio para la aplicación del baremo por la comisión de selección; en ningún caso serán un apartado puntuable dentro del baremo.  
La puntuación obtenida en esta segunda fase determinará la propuesta de provisión de la plaza.  
7.3 Resolución del concurso:   
7.3.1 La propuesta de provisión de la plaza se publicará en el tablón de anuncios del centro al que se encuentre adscrita la comisión de selección, en el plazo máximo de tres meses contados desde el día siguiente al de la finalización del plazo para la presentación de instancias.   
La propuesta, la motivación de los resultados de la primera fase y las puntuaciones obtenidas por los concursantes en cada apartado general y en cada subapartado del baremo estarán expuestas en el tablón de anuncios durante el plazo establecido para la interposición de recursos. Esta publicación sustituirá a la notificación individual a los interesados y tendrá los mismos efectos, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 59.5.b de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.   
7.3.2 Contra la propuesta de la comisión se podrá interponer un recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la propuesta.   
Octava. Firma del contrato  
8.1 La firma del contrato por parte de la persona seleccionada se producirá en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la notificación que, a estos efectos, remitirá los servicios administrativos correspondientes.  
8.2 Cuando, por causa no imputable a la administración, no se produzca la firma del contrato por el candidato más valorado por la comisión de selección en los plazos establecidos en el apartado anterior, o el candidato renuncie a la plaza o escoja otro contrato o nombramiento incompatible, se contratará al siguiente concursante por orden de puntuación, siempre que éste llegue a la puntuación mínima que, en su caso, sea exigida por el baremo. Si ningún concursante alcanza la puntuación mínima se podrá convocar un nuevo concurso para proveer la plaza.  
8.3 No obstante lo establecido en los párrafos anteriores y con carácter extraordinario, el rectorado, a petición del interesado, podrá ampliar el plazo para la firma del contrato cuando por motivos de fuerza mayor o caso fortuito, sea imposible o extraordinariamente dificultoso al candidato la incorporación a la Universidad en los plazos establecidos, previa ponderación motivada de los intereses públicos y el contenido de las alegaciones de la persona interesada.  
Novena. Protección de datos personales  
Los datos personales que los concursantes suministren mediante las instancias se incorporarán al fichero automatizado de concursos del Servicio de Recursos Humanos (PDI), bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la Universitat de València, para la gestión de las convocatorias para proveer plazas de personal docente contratado y la gestión de recursos administrativos contra las propuestas de provisión de estas plazas.  
Los datos de carácter personal serán tratados de acuerdo con las previsiones del Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, en el cual se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias por garantizar la confidencialidad y la integridad de la información. Los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición podrán ejercitarse ante el Servicio de Recursos Humanos (PDI) de la Universitat de València. (av. Blasco Ibáñez, 13, 46131 Valencia).  
Diez. Recursos  
Contra esta convocatoria, que agota la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer el recurso potestativo de reposición ante el rector, en el plazo de un mes, o bien directamente el recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana,  
Valencia, 25 de enero de 2006.. El rector: Francisco Tomás Vert.  
ANEXO I  
Plazas  
Plaza número: 429   
Categoría: Profesor Contratado Doctor  
Dedicación: T.C.  
Área: Derecho Procesal 175  
Departamento: Derecho Administrativo y Procesal 45  
Centro: Facultad de Derecho 3  
Comisión titular:   
Vocal 1º : Carlos L. Alfonso Mellado. T.U. Universitat de València  
Vocal 2º: Jorge Correa Ballester. C.U. Universitat de València  
Vocal 3º: Andrea Planchadell Gargallo. T.U. Universidad Jaume I de Castelló  
Vocal 4º: Silvia Barona Vilar. C.U. Universitat de València  
Vocal 5º: Francisco Javier Jiménez Fortea. T.U. Universitat de València  
Representante sindical: Francisco Jódar Rico. T.U. Universitat de València  
Comisión Suplente:   
Vocal 1º suplente: Jesús Estruch Estruch. T.U. Universitat de València  
Vocal 2º suplente: Valentín Enrique Bou Franch. T.U. Universitat de València  
Vocal 3º suplente: Verónica López Yagües. T.U. Universidad de Alicante  
Vocal 4º suplente: Juan Montero Aroca. C.U. Universitat de València  
Vocal 5º suplente: María Pía Calderón Cuadrado. T.U. Universitat de València  
Representante sindical: Alfonso Amador Valverde Navarro. T.U. Universitat de València  
Plaza número: 1356   
Categoría: Profesor Contratado Doctor  
Dedicación: T.C.  
Área: Medicina 610  
Departamento: Medicina 260  
Centro: Facultad de Medicina y Odontología 9  
Características plaza: Perfil Docente: Aparato Digestivo.  
Comisión titular:   
Vocal 1º : Mª Amparo Ruiz Torner. C.U. Universitat de València  
Vocal 2º: José Mª Palanca Sanfrancisco. C.U. Universitat de València  
Vocal 3º: Miguel Pérez-Mateo Regadera. C.U. Universidad Miguel Hernández . Elx  
Vocal 4º: Adolfo Benages Martínez. C.U. Universitat de València  
Vocal 5º: José Manuel Rodrigo Gómez. T.U. Universitat de València  
Representante sindical: Alfonso Amador Valverde Navarro. T.U. Universitat de València  
Comisión Suplente:   
Vocal 1º suplente: Amando Peydro Olaya. C.U. Universitat de València  
Vocal 2º suplente: Juan Ascaso Gimilio. C.U. Universitat de València  
Vocal 3º suplente: Juan Rubies Prat. C.U. Universitat Autònoma de Barcelona  
Vocal 4º suplente: Miguel Angel Serra Desfilis. T.U. Universitat de València  
Vocal 5º suplente: Eduardo Moreno Osset. T.U. Universitat de València  
Representante sindical: Mª Rosa Peris Sánchis. T.U. Universitat de València  
Plaza número: 1622   
Categoría: Profesor Contratado Doctor  
Dedicación: T.C.  
Área: Personalidad, Evaluación y Tratamientos   
Psicológicos 680  
Departamento: Personalidad, Evaluación   
y Tratamientos Psicológicos 295  
Centro: Facultad de Psicología 21  
Comisión titular:   
Vocal 1º : José Ramos López. T.U. Universitat de València  
Vocal 2º: Mª Carmen Fortes del Valle  
C.E.U. DOCTOR Universitat de València  
Vocal 3º: Mª Ángeles Luengo Martín. C.U. Universidad de Santiago de Compostela  
Vocal 4º: Mª José Báguena Puigcercer. C.U. Universitat de València  
Vocal 5º: Mª Ángeles Beleña Mateo. T.U. Universitat de València  
Representante sindical: Francisco Jódar Rico. T.U. Universitat de València  
Comisión Suplente:   
Vocal 1º suplente: Raúl Espert Tortajada. T.U. Universitat de València  
Vocal 2º suplente: Asunción Aguilar Calpe. T.U. Universitat de València  
Vocal 3º suplente: Estrella Romero Triñanes. T.U. Universidad de Santiago de Compostela  
Vocal 4º suplente: José Sánchez Cánovas. C.U. Universitat de València  
Vocal 5º suplente: Consuelo Roldán Badía. T.U. Universitat de València  
Representante sindical: Lucía Inmaculada Llinares Insa. T.E.U. DOCTOR Universitat de València  
Plaza número: 2044   
Categoría: Profesor Contratado Doctor  
Dedicación: T.C.  
Área: Fundamentos del Análisis Económico 415  
Departamento: Análisis Económico 10  
Centro: Facultad de Economía 32  
Comisión titular:   
Vocal 1º : Emérito Bono Martínez. C.U. Universitat de València  
Vocal 2º: José Pla Barber. T.U. Universitat de València  
Vocal 3º: Luis Toharia Cortés. C.U. Universidad de Alcalá  
Vocal 4º: Amado Peiró Giménez. T.U. Universitat de València  
Vocal 5º: Francisco Pérez García. C.U. Universitat de València  
Representante sindical: Gloria Berenguer Contrí. C.E.U. DOCTOR Universitat de València  
Comisión Suplente:   
Vocal 1º suplente: Cecilio Ricardo Tamarit Escalona. C.U. Universitat de València  
Vocal 2º suplente: Vicente Serra Salvador. C.U. Universitat de València  
Vocal 3º suplente: José Luis Raymond Bara. C.U. Universitat Autònoma de Barcelona  
Vocal 4º suplente: Javier Quesada Ibáñez. C.U. Universitat de València  
Vocal 5º suplente: Francisco Javier Escribá Pérez. T.U. Universitat de València  
Representante sindical: Amat Sánchez Velasco. T.U. Universitat de València  
Plaza número: 2046   
Categoría: Profesor Contratado Doctor  
Dedicación: T.C.  
Área: Fundamentos del Análisis Económico 415  
Departamento: Análisis Económico 10  
Centro: Facultad de Economía 32  
Comisión titular:   
Vocal 1º : Emérito Bono Martínez. C.U. Universitat de València  
Vocal 2º: José Pla Barber. T.U. Universitat de València  
Vocal 3º: Luis Toharia Cortés. C.U. Universidad de Alcalá  
Vocal 4º: Amado Peiró Giménez. T.U. Universitat de València  
Vocal 5º: Francisco Pérez García. C.U. Universitat de València  
Representante sindical: Gloria Berenguer Contrí. C.E.U. DOCTOR Universitat de València  
Comisión Suplente:   
Vocal 1º suplente: Cecilio Ricardo Tamarit Escalona. C.U. Universitat de València  
Vocal 2º suplente: Vicente Serra Salvador. C.U. Universitat de València  
Vocal 3º suplente: José Luis Raymond Bara. C.U. Universitat Autònoma de Barcelona  
Vocal 4º suplente: Javier Quesada Ibáñez. C.U. Universitat de València  
Vocal 5º suplente: Francisco Javier Escribá Pérez. T.U. Universitat de València  
Representante sindical: Amat Sánchez Velasco. T.U. Universitat de València  
Plaza número: 2368   
Categoría: Profesor Contratado Doctor  
Dedicación: T.C.  
Área: Fundamentos del Análisis Económico 415  
Departamento: Análisis Económico 10  
Centro: Facultad de Economía 32  
Comisión titular:   
Vocal 1º : Emérito Bono Martínez. C.U. Universitat de València  
Vocal 2º: José Pla Barber. T.U. Universitat de València  
Vocal 3º: José Luis Raymond Bara. C.U. Universitat Autònoma de Barcelona  
Vocal 4º: Francisco José Goerlich Gisbert. T.U. Universitat de València  
Vocal 5º: Carlos Peraita de Grado. T.U. Universitat de València  
Representante sindical: Amat Sánchez Velasco. T.U. Universitat de València  
Comisión Suplente:   
Vocal 1º suplente: Cecilio Ricardo Tamarit Escalona. C.U. Universitat de València  
Vocal 2º suplente: Vicente Serra Salvador. C.U. Universitat de València  
Vocal 3º suplente: Alfonso Novales Cinca. C.U. Universidad Complutense de Madrid  
Vocal 4º suplente: Amado Peiró Giménez. T.U. Universitat de València  
Vocal 5º suplente: Francisco Pérez García. C.U. Universitat de València  
Representante sindical: Josep Banyuls Llopis. T.U. Universitat de València  
Plaza número: 2571   
Categoría: Profesor Contratado Doctor  
Dedicación: T.C.  
Área: Fundamentos del Análisis Económico 415  
Departamento: Análisis Económico 10  
Centro: Facultad de Economía 32  
Comisión titular:   
Vocal 1º : Emérito Bono Martínez. C.U. Universitat de València  
Vocal 2º: José Pla Barber. T.U. Universitat de València  
Vocal 3º: José Luis Raymond Bara. C.U. Universitat Autònoma de Barcelona  
Vocal 4º: Francisco José Goerlich Gisbert. T.U. Universitat de València  
Vocal 5º: Carlos Peraita de Grado. T.U. Universitat de València  
Representante sindical: Amat Sánchez Velasco. T.U. Universitat de València  
Comisión Suplente:   
Vocal 1º suplente: Cecilio Ricardo Tamarit Escalona. C.U. Universitat de València  
Vocal 2º suplente: Vicente Serra Salvador. C.U. Universitat de València  
Vocal 3º suplente: Alfonso Novales Cinca. C.U. Universidad Complutense de Madrid  
Vocal 4º suplente: Amado Peiró Giménez. T.U. Universitat de València  
Vocal 5º suplente: Francisco Pérez García. C.U. Universitat de València  
Representante sindical: Josep Banyuls Llopis. T.U. Universitat de València  
Plaza número: 2736   
Categoría: Profesor Contratado Doctor  
Dedicación: T.C.  
Área: Derecho Procesal 175  
Departamento: Derecho Administrativo y Procesal 45  
Centro: Facultad de Derecho 3  
Comisión titular:   
Vocal 1º : Carlos L. Alfonso Mellado. T.U. Universitat de València  
Vocal 2º: Jorge Correa Ballester. C.U. Universitat de València  
Vocal 3º: Andrea Planchadell Gargallo. T.U. Universidad Jaume I de Castelló  
Vocal 4º: José Bonet Navarro. T.U. Universitat de València  
Vocal 5º: Ricardo Juan Sánchez. T.U. Universitat de València  
Representante sindical: Federico V. López Mora. T.U. Universitat de València  
Comisión Suplente:   
Vocal 1º suplente: Jesús Estruch Estruch. T.U. Universitat de València  
Vocal 2º suplente: Valentín Enrique Bou Franch. T.U. Universitat de València  
Vocal 3º suplente: Verónica López Yagües. T.U. Universidad de Alicante  
Vocal 4º suplente: Mª José Mascarell Navarro. T.U. Universitat de València  
Vocal 5º suplente: José Martín Pastor. T.U. Universitat de València  
Representante sindical: Amat Sánchez Velasco. T.U. Universitat de València  
Plaza número: 2861   
Categoría: Profesor Contratado Doctor  
Dedicación: T.C.  
Área: Física Aplicada 385  
Departamento: Física Aplicada y Electromagnetismo 175  
Centro: Facultad de Física 1  
Características plaza: Perfil Investigador: semiconductores bajo altas presiones. Requisito específico: Conocimiento del valenciano a nivel medio.  
Comisión titular:   
Vocal 1º : Mª Amparo Gilabert Navarro. T.U. Universitat de València  
Vocal 2º: Vicente Vento Torres. C.U. Universitat de València  
Vocal 3º: Alfonso Muñoz González. C.U. Universidad de La Laguna  
Vocal 4º: Alfredo Segura García del Río. C.U. Universitat de València  
Vocal 5º: Miguel Vicente Andrés Bou. T.U. Universitat de València  
Representante sindical: Alejandro Casanovas Vázquez. T.U. Universitat de València  
Comisión Suplente:   
Vocal 1º suplente: Jesús Malo López. T.U. Universitat de València  
Vocal 2º suplente: Juan Fausto Oria Vidal. T.U. Universitat de València  
Vocal 3º suplente: Bernabé Marí Soucase. C.U. Universidad Politécnica de Valencia  
Vocal 4º suplente: Mª Carmen Martínez Tomás. T.U. Universitat de València  
Vocal 5º suplente: Andrés Cantarero Sáez. T.U. Universitat de València  
Representante sindical: Joaquín Olivert Pellicer. T.U. Universitat de València  
Plaza número: 4981   
Categoría: Profesor Contratado Doctor  
Dedicación: T.C.  
Área: Toxicología 807  
Departamento: Medicina Preventiva y   
Salud Pública, Ciencias de la Alimentación,  
Toxicología y Medicina Legal 265  
Centro: Facultad de Farmacia 10  
Características plaza: Perfil Docente: Toxicología Alimentaria. Perfil Investigador: Plaguicidas. Requisitos específicos: Conocimiento de valenciano a nivel medio.  
Comisión titular:   
Vocal 1º : Rosaura Farré Rovira. C.U. Universitat de València  
Vocal 2º: Salvador Mormeneo Bernat. C.U. Universitat de València  
Vocal 3º: Ana María Camean Fernández. C.U. Universidad de Sevilla  
Vocal 4º: Mª José Ruiz Leal  
Contratado Doctor Universitat de València  
Vocal 5º: Guillermina Font Pérez. C.U. Universitat de València  
Representante sindical: Juan Segura García del Río. C.U. Universitat de València  
Comisión Suplente:   
Vocal 1º suplente: Ana Polache Vengut. T.U. Universitat de València  
Vocal 2º suplente: Ramón García Domènech. T.U. Universitat de València  
Vocal 3º suplente: Mª Rosario Moyano Salvago. T.U. Universidad de Córdoba  
Vocal 4º suplente: Juan Carlos Cubria García. T.U. DOCTOR. Universidad de León  
Vocal 5º suplente: César Ordoñez Pascua. T.U. DOCTOR. Universidad de León  
Representante sindical: Antonio Simón Fuentes. T.U. Universitat de València  
ANEXO II  
CaracterÍsticas de la contrataciÓn  
2.1 Profesor contratado doctor  
Tipo de contrato: laboral indefinido con dedicación a tiempo completo.  
Funciones: trabajos docentes e investigación. Dirección proyectos de investigación.  
Retribuciones íntegras anuales: 27.791, 42 euros  
2.2 Profesor colaborador  
Tipo de contrato: laboral indefinido con dedicación a tiempo completo.   
Funciones: tareas docentes.  
Retribuciones íntegras anuales: 25.825, 77 euros.  
ANEXO V  
CRITERIOS GENERALES DE EVALUACIÓN QUE HAN DE OBSERVAR LAS COMISIONES DE SELECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE CONTRATADO   
PROFESORES CONTRATADOS DOCTORES  
Formación (Expediente, becas, FPI, FPU y homologadas, títulos universitarios): hasta 15 puntos.  
Docencia Universitaria: hasta 30 puntos.  
Investigación (Incluidas becas postdoctorales y contratos de investigación): hasta 40 puntos.  
Otros méritos: hasta 5 puntos.  
Conocimiento del valenciano: hasta 10 puntos.  
En el caso de extranjeros, un requisito para poder concursar será el conocimiento, debidamente acreditado, de cualquiera de las dos lenguas oficiales de la Universitat de València.  
PROFESORES COLABORADORES  
Formación (Expediente, becas, FPI, FPU y homologadas, títulos universitarios): hasta 15 puntos.  
Docencia Universitaria: hasta 40 puntos.  
Investigación (Incluidas becas postdoctorales y contratos de investigación): hasta 30 puntos.  
Otros méritos: hasta 5 puntos.  
Conocimiento del valenciano: hasta 10 puntos.  
En el caso de extranjeros, un requisito para poder concursar será el conocimiento, debidamente acreditado, de cualquiera de las dos lenguas oficiales de la Universitat de València.  
En aplicación de las disposiciones de la LOU, los baremos de profesor contratado doctor establecerán 10 puntos añadidos a la valoración de los méritos para los candidatos habilitados o funcionarios de los cuerpos de catedráticos de universidad, catedráticos de escuela universitaria y titulares de universidad. Los baremos de profesor colaborador establecerán 10 puntos añadidos a la valoración de los méritos para los candidatos habilitados o funcionarios de los cuerpos de catedráticos de universidad, catedráticos de escuela universitaria, titulares de universidad y titulares de escuela universitaria.   
En aplicación de la normativa autonómica y de la disposición transitoria tercera del reglamento de selección del personal docente e investigador de esta Universidad, en los procesos de selección para la contratación de profesores contratados doctores y profesores colaboradores, los baremos establecerán 10 puntos añadidos a la valoración de los méritos por tener, en el momento de la entrada en vigor del Decreto 174/2002, del Gobierno Valenciano, contrato vigente con esta Universidad como asociado a tiempo completo, profesor ayudante de facultad, o profesor ayudante de escuela universitaria. Igualmente, dentro de los apartados del baremo relacionados con la condición de becario, la docencia previa y la participación en proyectos de I+D, se valorarán especialmente las vinculaciones con la Universitat de València de los mencionados profesores. A tal efecto, en los baremos se fijará el coeficiente corrector de 1,5 de los méritos correspondientes.  
Las disposiciones contenidas en estos párrafos serán aplicables al personal contratado por la Universitat de València con cargo al programa «Ramón y Cajal» u otros programas de contratación de doctores de carácter análogo, cuando se trate de concursos de plazas de profesor contratado, dotadas en convocatorias específicas de plazas por motivos de investigación.