Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8028, del 27-04-2017 (2017/3452)

RESOLUCIÓN de 12 de abril 2017, de la Presidencia del Instituto Valenciano de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INVASSAT), por la que se regula el procedimiento de concesión, en el año 2017, de los Reconocimientos a los mejores Trabajos Fin de Máster o de Especialidad en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunitat Valenciana, denominados Premios al Conocimiento en PRL.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8028

Fecha DOGV
:   27-04-2017

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2017/3452


Fecha del documento
:   12-04-2017

Organismo emisor
:   Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * distinción honorífica

RESOLUCIÓN de 12 de abril 2017, de la Presidencia del Instituto Valenciano de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INVASSAT), por la que se regula el procedimiento de concesión, en el año 2017, de los Reconocimientos a los mejores Trabajos Fin de Máster o de Especialidad en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunitat Valenciana, denominados Premios al Conocimiento en PRL. [2017/3452]  
La Ley 2/2004, de 28 de mayo, de la Generalitat, creó el Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), como organismo autónomo de carácter administrativo, que se configura como el órgano científico-técnico en materia de prevención de riesgos laborales de la Administración de la Generalitat, y cuyo fin es la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, en el conjunto de la sociedad valenciana.  
Asimismo, la Administración del Consell y los agentes económicos y sociales en el Pacto valenciano por el crecimiento y mejora del empleo, en la Comunitat Valenciana apostaron por potenciar la mejora de las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud laboral de nuestras empresas y organizaciones.  
La promoción de la seguridad y salud en los lugares de trabajo requiere la adopción de medidas de acción positiva, eficaces y ejecutivas, dirigidas a prevenir los riesgos laborales.  
Una forma de promover la seguridad y salud, es el reconocimiento de los mejores trabajos final de máster realizados por los alumnos de los máster en prevención de riesgos laborales, incentivando de esta forma la cultura preventiva de los técnicos en prevención de riesgos laborales, con antelación al desempeño de sus funciones.  
De esta manera, el INVASSAT, pretende reconocer el alto nivel de calidad de los mejores trabajos final de máster o de especialidad en PRL, promoviendo su difusión y premiando a sus autores a través de un reconocimiento público.  
En consecuencia y en virtud de las facultades conferidas por la Ley 2/2004, de su creación, resuelvo:  
  
Artículo 1. Objeto  
Convocar para el año 2017, los reconocimientos a los mejores trabajos fin de máster o de especialidad en prevención de riesgos laborales de la Comunitat Valenciana, denominados Premios al Conocimiento en PRL.  
  
Artículo 2. Reconocimiento  
El reconocimiento consistirá en la entrega pública de un galardón a los autores de los mejores trabajos final de máster o de especialidad en prevención de riesgos laborales, para cada una de las especialidades específicas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada, Medicina del Trabajo, Gestión de la Prevención y Sectores Económicos.  
Por otro lado, todos los participantes recibirán un diploma acreditativo de su participación en la presente edición.  
  
Artículo 3. Bases  
En el anexo 1 a la presente Resolución se establecen las bases para la presentación de los trabajos final de máster o de especialidad en P.R.L.  
  
Artículo 4. Reconocimiento de los trabajos premiados  
Al objeto de promocionar y difundir los mejores trabajos final de máster o de especialidad en PRL, los trabajos galardonados se publicarán gratuitamente por el INVASSAT a través del Servicio de Publicaciones de la Generalitat Valenciana, realizándose difusión de los mismos a través de la página web del INVASSAT y de la redes sociales de este Organismo.  
  
DISPOSICIONES FINALES  
  
Primera. Autorización  
Se autoriza a la Dirección del INVASSAT para que, en el ámbito de sus competencias, adopte las medidas necesarias para el desarrollo y aplicación de esta resolución.  
Segunda. Vigencia  
La presente resolución entrará en vigor el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Tercera. Recursos  
Conforme establecen los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 2 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 10, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso-administrativo en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:  
a) El recurso de reposición deberá interponerse ante quien ostente la presidencia del INVASSAT, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación.  
b) El recurso contencioso-administrativo deberá interponerse ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación.  
  
València, 12 de abril de 2017.- El presidente: Rafael Climent González.  
  
  
ANEXO I  
Bases  
  
Primera. Objeto  
Constituye el objeto de las presentes bases regular el procedimiento de reconocimiento, de los mejores Trabajos Final de Máster o de Especialidad en P.R.L. (en adelante TFME) de la Comunitat Valenciana, defendidos durante el segundo semestre del año 2016 o primer semestre del año 2017, para cada una de las especialidades específicas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, Medicina del Trabajo, Gestión de la Prevención y Sectores económicos.  
  
Segunda. Participantes  
Podrán participar todos los alumnos y alumnas matriculados en los másters de prevención de riesgos laborales de las universidades de la Comunitat Valenciana y que hayan presentado y, en su caso, defendido sus Trabajos Final de Máster durante el segundo semestre del año 2016 o primer semestre del año 2017. Para el caso de Medicina del Trabajo donde dice trabajo final de máster se debe entender trabajo fin de especialidad.  
  
Tercera. Galardones y diplomas acreditativos  
Se reconocerán los mejores TFME mediante la entrega de un galardón a sus autores, para cada uno de los trabajos que versen sobre:  
- Seguridad en el trabajo  
- Higiene industrial  
- Ergonomía y psicosociología aplicada  
- Medicina del trabajo  
- Gestión de la prevención  
- Sector económico  
Los mejores TFME reconocidos, serán publicados por el INVASSAT a través del Servicio de Publicaciones de la Generalitat, publicitándose a través de la web del INVASSAT y de sus redes sociales.  
A cada participante se le entregará un Diploma acreditativo de haber participado en la presente convocatoria.  
  
Cuarta. Participación y documentación.  
Participación  
Podrán concurrir a la presente convocatoria, todos los estudiantes que hayan superado con éxito durante el segundo semestre del año 2016 o primer semestre del año 2017, mediante la presentación de su correspondiente TFME, su máster en prevención de riesgos laborales o su especialidad en Medicina del Trabajo y que haya sido impartido en alguna de las Universidades de la Comunitat Valenciana.  
Documentación  
La solicitud de participación en la convocatoria (anexo 2) se acompañará de la siguiente documentación:  
1. Abstract del TFME que se presenta, en el que se indique:  
- Universidad donde se ha impartido el máster en PRL o especialidad en Medicina del Trabajo  
- Documento oficial acreditativo de la nota que ha obtenido el TFME que se presenta  
- Ámbito sobre el que trata el TFME (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada, Medicina del Trabajo, Gestión de la Prevención o Sectorial).  
- Título del TFME.  
- Resumen del alcance y contenido del TFME.  
2. El TFME íntegro que se presenta a Reconocimiento  
3. Documento acreditativo de haber superado el máster en PRL o especialidad en Medicina del Trabajo en el cual se presentó el TFME propuesto a reconocimiento, expedido por la correspondiente Universidad, en el que se recoja la calificación obtenida en el TFME.  
El abstract se presentará en formato papel: folio DIN A4, redactándose con tipología de letra Times New Roman, tamaño 12 e interlineado de espacio y medio. La extensión máxima de la misma será de 10 hojas escritas a una cara (una página por hoja) ó 5 hojas escritas a dos caras (dos páginas por hoja).  
Tanto el abstract como el TFM íntegro, se presentarán en formato digital: únicamente se admitirán los formatos CD, DVD o memoria USB que contengan fielmente la documentación aportada en formato papel. El formato de archivo será PDF, DOC, ODS. No se admitirá como formato digital el envío de documentación mediante correo electrónico.  
Podrá ser motivo de exclusión no presentar la documentación conforme a los requisitos previstos en la presente resolución.  
  
Quinta. Plazo y lugar de presentación  
1. El plazo de presentación de solicitudes es desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, hasta el 30 de septiembre de 2017.  
2. Las solicitudes, se presentarán junto con la documentación requerida, por registro de entrada, en cualquiera de las sedes del INVASSAT de Alicante (Hondón de los Frailes 1, 03612), Castellón de la Plana (Ctra. Valencia - Barcelona, km. 68,400 12192) o Burjassot (c/ Valencia, núm. 32, 46785), o en cualquiera de los lugares que, con carácter general, reconoce el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 2 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
Sexta. Resolución de los reconocimientos.  
1. La competencia para resolver la presente convocatoria corresponde a la Presidencia del INVASSAT previa propuesta del jurado, una vez examinados los trabajos presentados.  
2. El jurado estará compuesto por ocho miembros que será presidido por el/la director/a del INVASSAT, o persona que designe, y estará compuesto además por dos representantes de las organizaciones empresariales, dos de las organizaciones sindicales integradas en el Consejo General del INVASSAT, un representante de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la Comunitat Valenciana, el/la Subdirector/a del INVASSAT y un funcionario/a del INVASSAT con rango mínimo de jefe de sección que actuará como Secretario, con voz y voto.  
3. La identidad de las personas que componen el jurado se hará pública en la web del INVASSAT, www.invassat.gva.es, una vez publicada la presente convocatoria.  
4. En la valoración de los TFME presentados, el jurado tendrá en cuenta los siguientes criterios:  
· Estructura del trabajo en la que se valorarán aspectos formales como la coherencia en el orden de los apartados, referencias bibliográficas, consecución del objetivo del trabajo, claridad en la exposición, capacidad de síntesis, etc.  
· Metodología científica empleada. Se valorará la aplicación de normativa obligatoria, así como directrices y metodologías emanadas de organismos científico-técnicos de reconocido prestigio.  
· Aplicación práctica. Potencial aplicación a situaciones reales.  
· En su caso, se valorará el carácter innovador.  
5. El jurado queda facultado para resolver cualquier incidencia que pueda presentarse en el transcurso de las deliberaciones y su fallo es inapelable, adoptándose por mayoría simple.  
El jurado se reserva el derecho a comprobar el contenido de la documentación justificativa aportada y requerir cuanta información adicional considere necesaria.  
6. El jurado podrá proponer dejar desierto cualquiera de los Reconocimientos mediante acuerdo motivado.  
7. El jurado podrá proponer compartir cualquiera de las Reconocimientos.  
8. El jurado elevará propuesta de resolución a la Presidencia del INVASSAT.  
9. La resolución de la adjudicación de los Reconocimientos de la convocatoria será publicada, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en la web del INVASSAT www.invassat.gva.es  
10. Los Reconocimientos son de carácter honorífico y no comportan dotación económica.  
11. La documentación que se aporte a la convocatoria se considerará propiedad de los candidatos y salvo que el autor haga reserva expresa, la concesión de los Reconocimientos supone la autorización al INVASSAT a su publicación o difusión total o parcial.  
  
Séptima. Aceptación de las bases  
La participación por los participantes en esta convocatoria supone la total aceptación de las presentes bases.  
  
Octava. Aceptación de los reconocimientos  
La concesión de los Reconocimientos, en su caso, implica su aceptación previa, por parte de los autores de los TFME.  
  
Novena. Entrega de los reconocimientos  
La entrega de las reconocimientos se realizará en un acto público organizado por el INVASSAT y que se publicitará con la suficiente antelación.