Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9350, del 30-05-2022 (2022/4839)

Oferta de empleo público de la FCVRE del 2022 para estabilización del empleo temporal.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9350

Fecha DOGV
:   30-05-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/4839


Fecha del documento
:   26-05-2022

Organismo emisor
:   Fundación Comunidad Valenciana-Región Europea

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * concurso administrativo

Oferta de empleo público de la FCVRE del 2022 para estabilización del empleo temporal. [2022/4839]  
Visto el informe favorable de la Dirección General de Presupuestos de fecha 25 de mayo de 2022, relativo a la Oferta de Empleo Público 2022 de la Fundació Comunitat Valenciana Regió Europea, en adelante FCVRE, para la estabilización de empleo temporal, que se ajusta al proceso previsto en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aplicables a la FCVRE según la disposición adicional séptima, se acuerda publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Oferta de Empleo Público de la FCVRE del 2022 para estabilización del empleo temporal, que se adjunta en el anexo.  
Esta oferta de empleo público para estabilización del empleo temporal fue aprobada por parte del Patronato de la FCVRE de fecha 4 de octubre de 2019, con un plazo para su convocatoria de tres años, pero, al no haberse realizado la correspondiente convocatoria antes de la entrada en vigor de la citada Ley 20/2021, ha de seguir el proceso previsto en las disposiciones adicionales sexta y octava de la misma.  
Asimismo, en cumplimiento de lo que se dispone en el artículo 8 del II Convenio colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administración Autonómica, aplicable al personal laboral de la FCVRE, la citada oferta de empleo público se ha comunicado a la representación de los trabajadores.  
Por todo ello, en uso las facultades atribuidas por escritura de poderes formalizada ante Notario del Ilustre Colegio de Notarios de Valencia, D. Fernando Senent Ana, el día 26 de octubre de 2016, con el número de protocolo 1738, y ampliados por escritura de fecha 30 de julio de 2020, con el número de protocolo 816/20, y en ejecución de lo acordado por el Patronato en la sesión celebrada el 4 de octubre de 2019, resuelvo:   
Hacer pública la oferta de empleo público de la FCVRE del año 2022 para estabilización del empleo temporal, aprobada por el Patronato en su reunión de fecha 4 de octubre de 2019, que se adjunta como anexo.   
La presente resolución tendrá efectividad desde el día siguiente a su publicación. Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación. Igualmente podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valencia, artículo 8.3 y 14 de la Ley 28/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo previsto en el artículo 46 de la Ley 28/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. Todo ello sin perjuicio de la interposición de cualquier otro recurso que se considere procedente.  
  
València, 26 de mayo de 2022.- La directora de la FCVRE: Daría Terrádez Salom.  
  
  
Oferta de empleo público de la FCVRE del 2022   
para estabilización del empleo temporal  
  
1. Contenido de la oferta de empleo público para estabilización del empleo temporal  
La oferta de empleo público que se aprueba está constituida por dos plazas de naturaleza laboral, ocupadas temporalmente desde antes del 1 de enero de 2016, dotadas económicamente en el presupuesto y recogidas en la Relación de Puestos de Trabajo de la FCVRE, informada favorablemente por la Dirección General de Sector Público y Patrimonio en fecha 30 de marzo de 2022, según el siguiente detalle:  
  
  
2. Convocatoria y plazo de desarrollo de la oferta  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 2 de la Ley 20/2021 «La publicación de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en las ofertas de empleo público deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022. La resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.»  
  
  
3. Forma de provisión  
De conformidad con lo dispuesto en la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, se convocarán ?con carácter excepcional y de acuerdo con lo previsto en el artículo 61.6 y 7 del TREBEP, por el sistema de concurso, aquellas plazas que, reuniendo los requisitos establecidos en el artículo 2.1, hubieran estado ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016?.   
Los procesos de estabilización derivados de esta resolución deberán garantizar, en todo caso, el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, y les serán de aplicación los criterios generales establecidos en el VI Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias, a las bolsas de empleo temporal, así como a los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el sector público instrumental de la Generalitat (DOGV 9329 02.05.22).  
  
4. Facultades de aplicación y ejecución  
Se autoriza a la persona titular de la Dirección de la FCVRE para la aplicación y la ejecución de esta oferta pública de empleo.