Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7807, del 16-06-2016 (2016/4515)

RESOLUCIÓN de 9 de junio de 2016, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, por la que se ordena la publicación del I Plan de Igualdad de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7807

Fecha DOGV
:   16-06-2016

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2016/4515


Fecha del documento
:   09-06-2016

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública
    * funcionario
    * legislación
    * administración regional
    * igualdad de trato

RESOLUCIÓN de 9 de junio de 2016, de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, por la que se ordena la publicación del I Plan de Igualdad de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2016/4515]  
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres recoge, en el artículo 46, el concepto y contenido de los planes de igualdad de las organizaciones, y los define como «un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de la situación, tendentes a alcanzar en la empresa y en las organizaciones, la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo», garantizando el acceso de la representación legal de las trabajadoras y los trabajadores, a la información sobre el contenido del los planes de igualdad y la consecución de sus objetivos.  
Asimismo establece criterios de actuación de las administraciones públicas en aplicación del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, obligando a las administraciones públicas a elaborar planes de igualdad, que serán objeto de negociación con la representación legal de las empleadas y los empleados públicos, en la forma que se determine en la legislación sobre negociación colectiva, evaluando periódicamente su cumplimiento en sus diferentes ámbitos de actuación.  
El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en su disposición adicional séptima, estableció la obligatoriedad de las administraciones públicas de «respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral y, con esa finalidad, deberán adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres», así como «el deber de elaborar y aplicar un plan de igualdad a desarrollar en el convenio colectivo o acuerdo de condiciones de trabajo del personal funcionario que sea aplicable, en los términos previstos en el mismo».  
El Plan de Ordenación de Recursos Humanos de las Instituciones Sanitarias, aprobado por el Acuerdo del Consell de 7 de junio de 2013, establece, como actividad estratégica, la elaboración de un plan de igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.  
El 27 de octubre de 2015 se constituyó la Comisión de Igualdad de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, encomendándole la elaboración del I Plan de Igualdad, dirigido al personal del Sistema de Salud de la Comunitat Valenciana, que, una vez elaborado, será elevado a la Mesa sectorial de Sanidad para su aprobación. La Mesa sectorial de Sanidad en su reunión del pasado 4 de marzo de 2016 aprobó por unanimidad el I Plan de Igualdad de la Conselleria de Sanitat Universal y Salut Pública.  
Por su parte la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, respecto a la publicación de los actos administrativos establece, en su artículo 60, que «Los actos administrativos serán objeto de publicación cuando lo aconsejen razones de interés público apreciadas por el órgano competente».  
De conformidad con lo establecido en el artículo 28 de la ley 5/1983 del Consell, resuelvo:  
  
Primero  
Publicar como anexo el I Plan de Igualdad de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.  
  
Segundo  
El plan entrará en vigor el día siguiente al de su publicación.  
  
Valencia, 9 de junio de 2016.- La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública: Carmen Montón Giménez.