Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9573, del 13-04-2023 (2023/3813)

RESOLUCIÓ de 3 d'abril de 2023, de la secretària autonòmica de Justícia i Administració Pública, d'aprovació del Programa de teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal de Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, número 32/2022.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9573

Data del DOGV
:   13-04-2023

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2023/3813


Data del document
:   03-04-2023

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública
    * treball a distància

RESOLUCIÓ de 3 d'abril de 2023, de la secretària autonòmica de Justícia i Administració Pública, d'aprovació del Programa de teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal de Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, número 32/2022. [2023/3813]  
Vista la proposta de programa de teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal de Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, amb número d'expedient 32/2022, es formula la present resolució, de conformitat amb els antecedents de fet i fonaments de dret següents:  
  
Antecedents de fet  
I. Amb data 21 de desembre de 2022 es va registrar d'entrada en la Direcció General de Funció Pública una sol·licitud de la Sotssecretaria de Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, per a iniciar el procediment d'aprovació del Programa de teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal, a l'empara de l'art. 13 del Decret 49/2021, d'1 d'abril, del Consell, de regulació del teletreball com a modalitat de prestació de serveis del personal empleat públic de l'Administració de la Generalitat (d'ara en avant, Decret 49/2021).  
II. Analitzada la proposta i la documentació presentada, comprovat si conté tots els elements i requisits previstos en el Decret 49/2021, en dates 25 de gener i 23 de febrer de 2023, la Direcció General de Funció Pública va requerir a l'òrgan proponent perquè esmenara la falta o hi adjuntara la documentació preceptiva, en el sentit indicat en l'escrit d'esmena d'aquesta mateixa data.  
III. Analitzada la documentació esmenada i comprovat que compleix tots els elements i requisits previstos en el Decret 49/2021, en data 24 de març de 2023, la Direcció General de Funció Pública va elevar una proposta de resolució d'aprovació del Programa de teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives.  
  
  
Fonaments de dret  
I. El Decret 49/2021, que regula la modalitat de prestació de serveis en règim de teletreball amb caràcter general i l'àmbit d'aplicació del qual es refereix al personal funcionari i laboral de l'Administració de la Generalitat.  
II. L'article 13.1 del Decret 49/2021, que estableix que quan afecte llocs de treball amb adscripció orgànica i funcional en una mateixa conselleria o organisme, s'iniciarà a proposta de la corresponent sotssecretaria o òrgan competent en matèria de personal dirigida a la direcció general competent en matèria de funció pública.  
III. Els apartats dos i tres de l'art. 13 del Decret 49/2021, que estableixen la forma de presentació de la proposta, el seu contingut i la documentació que ha d'acompanyar-se.  
IV. L'article 13.4 del Decret 49/2021, que atribueix a la direcció general amb competències en matèria de funció pública la competència per a analitzar, requerir per a la seua possible esmena i proposar la resolució que corresponga de les propostes de programes de teletreball que tramiten les sotssecretaries o òrgans competents en matèria de personal de les conselleries o organismes.  
V. L'article 13.5 del Decret 49/2021, que estableix que després d'haver transcorregut el termini per a l'esmena, si és el cas, la direcció general competent en matèria de funció pública elevarà una proposta de resolució en el sentit que siga procedent a la secretaria autonòmica amb competències en matèria de funció pública.  
En virtut del que s'ha dit més amunt, de conformitat amb els preceptes esmentats i altres d'aplicació general, i conforme a la proposta de resolució elevada per la Direcció General de Funció Pública, resolc:  
  
Primer  
Aprovar el Programa de teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal de Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, amb número d'expedient 32/2022, que s'adjunta com a annex I i II a aquesta resolució. El document complet del programa pot consultar-se en la següent pàgina web: https://intrainclusio.gva.es  
  
Segon  
De conformitat amb el que es preveu en l'article 5 del Decret 49/2021, la duració serà la determinada en el programa de teletreball, que, en tot cas, serà d'un màxim d'un any prorrogable per períodes iguals, i caldrà entendre'l prorrogat pel mateix període si, una vegada arribat el venciment, l'òrgan proponent no manifesta el contrari.  
  
Tercer  
Les persones que ocupen algun dels llocs de treball identificats en l'annex II i que complisquen els requisits establits en l'article 4 del Decret 49/2021, podran participar voluntàriament en el programa i presentar les seues sol·licituds conforme al model previst, en castellà o en valencià, en la següent adreça web: https://intrainclusio.gva.es, en el termini de 15 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Les sol·licituds es dirigiran telemàticament a la Sotssecretaria de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, la qual dictarà una resolució en el termini màxim de tres mesos des de la publicació del programa, en la qual constarà l'inici i l'acabament del programa de teletreball, la distribució dels dies de treball presencial i de teletreball, el personal participant i les activitats que haurà de desenvolupar de conformitat amb les fitxes d'identificació dels compromisos d'execució.  
El personal que resulte seleccionat per a participar en el programa de teletreball realitzarà obligatòriament un curs de formació específic en els termes previstos en l'article 10 del Decret 49/2021. Així mateix, realitzarà una declaració responsable relativa a seguretat i salut emplenant el qüestionari previst en l'article 9 del decret esmentat.  
  
Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, les persones interessades podran interposar un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació. Així mateix, amb caràcter potestatiu, podran interposar recurs de reposició, en el termini d'un mes des de l'endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució.  
  
València, 3 d'abril de 2023.- La secretària autonòmica de Justícia i Administració Pública: Isabel Gemma Fajardo García.  
  
  
  
ANNEX I  
Programa de Teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal de Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, número 32/2022.  
  
A) Causes i objectius de la proposta, que en tot cas haurà de contribuir a una millor organització del treball, que fonamenta la seua implantació  
La Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal és el centre directiu depenent de la Secretaria Autonòmica d'Atenció Primària i Serveis Socials que exerceix les competències establides en l'article 70 de Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, i la resta prevista en l'ordenament jurídic, en matèria d'atenció primària bàsica i específica social, atenció a la dependència i promoció de l'autonomia personal.  
  
Corresponen a la direcció general les competències següents:  
a) Promoure l'atenció primària bàsica i específica del sistema de serveis socials d'atenció primària públic de qualitat en tot el territori de la Comunitat Valenciana.  
b) Impulsar l'establiment d'instruments de coordinació en matèria de serveis socials entre les administracions públiques de la Comunitat Valenciana i tots els serveis adscrits o acreditats per aquesta direcció general.  
c) Dirigir i coordinar tècnicament i funcionalment, en les matèries de la seua competència, les actuacions de les direccions territorials.  
d) Coordinar, supervisar, avaluar i establir directrius en els serveis socials d'atenció primària de les corporacions locals.  
e) Promoure el treball en xarxa dels equips de serveis socials d'atenció primària, la integració dels equips, el treball coordinat i la derivació i seguiment dels programes o intervencions amb les persones.  
  
f) Coordinar, en el marc de les seues competències, els serveis i els centres d'atenció primària de serveis socials que siguen de titularitat de la Generalitat.  
g) Prestar l'assessorament tècnic en els centres i als serveis, tant de caràcter públic com privat, que actuen en l'àrea funcional de la direcció general.  
h) Coordinar amb la Direcció General de Diversitat Funcional i Salut Mental i la Direcció General de Persones Majors, els procediments destinats a l'assignació de serveis i prestacions inclosos en l'elaboració de programes individuals d'atenció.  
i) Establir, programar i gestionar els procediments destinats en el reconeixement de la situació de les persones dependents, gestionar i supervisar els serveis i prestacions del seu àmbit competencial, inclosa l'elaboració dels programes individuals d'atenció.  
  
j) Aportar a l'Administració General de l'Estat la informació necessària per a la recepció del nivell mínim de protecció garantit. Informar sobre el marc de cooperació interadministrativa amb l'Administració General de l'Estat, que es desenvoluparà per mitjà dels corresponents convenis, en els quals s'acordaran els objectius, els mitjans i els recursos per a l'aplicació dels serveis i les prestacions.  
  
k) Impulsar la formació en matèria de dependència de les persones professionals d'atenció primària, cuidadores i assistents personals, en coordinació amb la Direcció General de l'Institut Valencià de Formació, Investigació i Qualitat dels Serveis Socials (IVAFIQ). A més de col·laborar i proposar aquelles accions formatives en aquesta matèria que siguen competència de l'IVAP.  
l) Supervisar les actuacions relatives als serveis i als centres en l'àmbit de les seues competències, inclosos els tràmits d'autorització i acreditació d'aquests, sense perjudici de les competències que té assignades la Direcció General d'Infraestructures de Serveis Socials.  
  
m) Portar el seguiment de l'execució dels expedients de contractació en l'àmbit de les seues competències.  
n) Elaborar els documents tècnics, les instruccions i els procediments necessaris per a aconseguir coherència i coordinació entre tots els programes i actuacions de la direcció general.  
o) Executar qualsevol altra funció que li assignen els titulars dels òrgans dels quals depenen jeràrquicament, en matèries del seu àmbit d'actuació funcional.  
La majoria d'aquestes funcions poden ser realitzades mitjançant la modalitat de teletreball.  
Segons l'article 3 del Decret 49/2021, tindran la consideració de llocs de treball susceptibles de ser acomplits mitjançant teletreball els que puguen ser exercits de manera autònoma i a distància atenent les seues característiques específiques i els mitjans requerits per al seu desenvolupament. Aquest mateix article estableix que, amb caràcter orientatiu, es consideren llocs de treball susceptibles de ser exercits en la modalitat de teletreball aquells les funcions principals dels quals són les següents:  
- Elaboració d'informes i assessorament tècnic.  
- Redacció, correcció i tractament de documents.  
- Tramitació d'expedients mitjançant aplicacions informàtiques, ofimàtiques o xarxes corporatives.  
Ateses les funcions específiques que es desenvolupen per part de la direcció general, i atesa la implantació de programes informàtics existent per a la gestió de les citades funcions, el programa de teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal contribuirà a la reorganització dels processos de treball redefinint objectius i avançant en l'orientació del treball als resultats i a una millor gestió del temps, sense que això comporte, en cap cas, reduir la qualitat del servei públic sinó incrementar l'eficàcia i eficiència en la prestació del servei. I és un objectiu primordial d'aquest el de millorar les condicions de treball del personal empleat públic i fomentar les polítiques de corresponsabilitat i conciliació de la vida personal, familiar i laboral. I tot això, sense oblidar els beneficis que es deriven per a la comunitat en el seu conjunt, entre altres i per esmentar els més evidents, les millores en la mobilitat urbana i la reducció de la contaminació.  
  
  
B) Duració del programa  
La duració de programa de teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal és d'un any prorrogable anualment.  
  
C) Informe favorable de l'òrgan superior o directiu del qual depenguen els llocs de treball  
S'adjunta informe favorable de l'òrgan superior.  
  
D) Nombre màxim de llocs que poden participar en el programa de teletreball.  
El nombre de llocs que poden participar en el programa de teletreball és 171, la totalitat dels llocs de treball adscrits a la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal, a excepció de la Subdirecció General i la Secretaria de la Direcció General, assenyalant que tota la plantilla, amb l'excepció de les absències justificades coincidirà en règim de treball presencial almenys un dia a la setmana, i la resta de dies de la setmana es garanteix que un mínim del 40 % de la plantilla prestarà serveis de manera presencial cada jornada laboral, descomptades les absències justificades.  
  
E) Identificació clara i concreta de la tipologia dels llocs de treball que podrien incorporar-se al programa de teletreball, indicant la seua adscripció orgànica i funcional o territorial.  
Atenent el que es disposa en l'article 3 del Decret 49/2021, es fan constar en l'annex II els llocs de treball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal susceptibles de ser exercits mitjançant teletreball.  
La tipologia dels llocs de treball es detalla en l'annex II, no inclou cap lloc de treball que requerisca la prestació de serveis presencials. D'aquesta manera, la prestació efectiva d'aquests queda garantida plenament sense la presència física de la persona treballadora.  
Així mateix, no hi ha cap lloc de treball classificat amb nivell 30 que estiga inclòs en el programa, tal com queda reflectit en l'apartat anterior.  
  
F) Distribució de la jornada setmanal del personal participant de manera que es garantisquen les previsions de l'article 6.  
La distribució de la jornada setmanal del personal participant serà la següent:  
- Els llocs de lliure designació prestaran els seus serveis en modalitat de teletreball un dia a la setmana.  
- Els llocs que no són de lliure designació prestaran els seus serveis en modalitat de teletreball dos dies a la setmana.  
- El percentatge mínim que, llevat de les absències justificades, estarà treballant en modalitat presencial en cadascun dels Serveis de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal serà igual o superior al 40 % tots els dies hàbils de la setmana.  
- Tota la plantilla de cadascun dels Serveis de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal coincidirà un dia de cada setmana en règim de treball presencial.  
La persona responsable de cada servei de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal, sota la supervisió de la Sotssecretaria, determinarà els concrets dies de la setmana en què haja de produir-se la prestació presencial de serveis, establint a aquest efecte els torns i rotacions que siguen necessaris entre el personal a càrrec seu, a fi de conjugar l'adequat i continuat funcionament del servei amb els drets, interessos i circumstàncies d'aquest personal i les mesures organitzatives de protecció de la seguretat i salut, si és el cas.  
D'acord amb l'article 6.5 del Decret 49/2021, per necessitats del servei, que hauran de ser justificades convenientment, podrà ser requerida, amb una antelació mínima de 24 hores, la presència en el centre de treball del personal al qual corresponga prestar serveis en la modalitat de teletreball en una data determinada, d'acord amb la planificació del servei o unitat.  
Tot el personal empleat públic el lloc de treball del qual estiga inclòs en aquest programa, haurà de registrar en el sistema gvCronos la prestació, tant teletreballant com quan faça treball presencial.  
  
G) Barem aplicable per a la selecció del personal  
Al no determinar-se un nombre màxim de llocs que poden participar en el Programa de teletreball, no és necessari establir un barem diferent del de l'annex V del Decret 49/2021, el qual s'utilitzarà en cas necessari.  
  
H) Mitjans tecnològics necessaris per a l'acompliment de les funcions mitjançant teletreball  
Els mitjans tecnològics necessaris per a l'acompliment de les funcions mitjançant teletreball són els establits per la direcció general competent en matèria de tecnologies de la informació i les comunicacions.  
  
Les persones que sol·liciten la seua incorporació al programa, sempre que ocupen un lloc de treball inclòs en l'annex II i que no disposen de la infraestructura necessària, només podran incorporar-se una vegada que aquests mitjans estiguen implementats, en compliment de l'apartat 1.d de l'article 4 del Decret 49/2021.  
  
I) Informe favorable de la direcció general competent en matèria de tecnologies de la informació i les comunicacions.  
S'adjunta un informe favorable de la direcció general competent en matèria de tecnologies de la informació i les comunicacions.  
  
J) Termini per a la presentació de sol·licituds de participació  
El termini per a la presentació de sol·licituds de participació es fixa en 15 dies hàbils des de la publicació del Programa de teletreball en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
K) Informe d'impacte per raó de gènere  
S'adjunta l'informe d'impacte per raó de gènere.  
  
  
  
ANNEX II  
Llistat de llocs de treball del Programa de Teletreball de la Direcció General d'Atenció Primària i Autonomia Personal de Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, número 32/2022  
  
  
LLOC DENOMINACIÓ  
6613 OWB D'EQUIP AJUDES I SUBVENCIONS  
26480 CAP EQUIP GESTIÓ CENTRES  
29949 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
39590 CAP EQUIP PROCEDIMENTS ESPECIALS  
39241 CAP EQUIP COORDINACIÓ GESTIÓ DOCUMENTACIÓ  
28555 CAP SERV.D'ATENCIÓ INTEGRAL A PERS. EN SITU.DE DEP  
6544 ADMINISTRATIU/IVA  
6579 ADMINISTRATIU/IVA  
11090 AUXILIAR DE GESTIÓ  
14619 ADMINISTRATIU/IVA  
18838 AUXILIAR DE GESTIÓ  
20049 PSICÒLEG/A  
25469 CAP SEC. DE PROMOCIÓ AUTONOMIA PERSONAL I  
25258 CAP SEC. PROMOCIÓ AUTONOMIA PERSONAL II  
25914 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
25302 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
25810 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
25523 TREBALLADOR/A SOCIAL DE VALORACIÓ  
25680 METGE/ESSA DE VALORACIÓ  
25623 METGE/ESSA DE VALORACIÓ  
26462 CAP NEG. GESTIÓ ADMINISTRATIVA III  
26405 CAP SEC. ORDENACIÓ I COORD. DEPENDÈNCIA  
26258 METGE/ESSA DE SERVEIS SOCIALS  
28663 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
29120 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29628 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29178 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29794 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29660 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29248 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29985 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29432 TÈC./A MITJÀ/NA COOR. DEPENDÈNCIA I  
30265 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30283 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30347 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30689 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30395 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30675 TREBALLADOR/A SOCIAL EQUIP DE VALORACIÓ  
30949 INFERMER/A DE VALORACIÓ  
30528 INFERMER/A DE VALORACIÓ  
30944 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
30775 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
30533 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
30985 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
30203 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
31492 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
31857 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
31264 TREBALLADOR/A SOCIAL VALORACIÓ  
31608 TREBALLADOR/A SOCIAL VALORACIÓ  
31485 TREBALLADOR/A SOCIAL VALORACIÓ  
31051 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
31749 TERAPEUTA OCUPACIONAL DE VALORACIÓ  
31824 TREBALLADOR/A SOCIAL  
31176 AUXILIAR DE GESTIÓ  
31121 AUXILIAR DE GESTIÓ  
31618 AUXILIAR DE GESTIÓ  
33970 CAP SEC. PRESTACIONS I REVISIONS DE DEPENDÈNCIA  
38474 TREBALLADOR/A SOCIAL VALORACIÓ  
38560 TÈC./A MITJÀ COORDINACIÓ INFORMACIÓ DEPENDÈNCIA  
39233 TEC./ A DE DEPENDÈNCIA  
39470 TEC./ A DE DEPENDÈNCIA  
39978 TÈC./A MITJÀ/NA COORDINACIÓ DEPENDÈNCIA  
39593 CAP. SEC. PROCEDIMENTS DEPENDÈNCIA I  
39504 ADMINISTRATIU/IVA  
37056 CAP SERV. DE COORD. DE SERV. SOC. D'ATENC. ESPECÍFICA  
15482 TÈC./A SUPERIOR DE GESTIÓ EN EDUCACIÓ SOCIAL  
25105 TÈCNIC/A MITJÀ/NA COORDINACIÓ CENTRES PROPIS  
25336 CAP SEC. PROMOCIÓ AUTONOMIA PERSONAL III  
29882 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29678 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29571 TÈC./A MITJÀ/NA COOR. DEPENDÈNCIA II  
30992 TÈC./A MITJÀ/NA DEPENDÈNCIA  
31727 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31511 TÈC./A SUPERIOR GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
39623 AUXILIAR DE GESTIÓ  
39271 CAP NEG. GESTIÓ ECONÒMICA REVISIÓ PRESTACIONS  
39984 TÈC./A MITJÀ/NA COORDINACIÓ DEPENDÈNCIA  
39332 CAP. D'EQUIP DE COORDINACIÓ ASSISTÈNCIA PERSONAL  
39579 CAP SECC. PROCEDIMENTS DEPENDÈNCIA II  
31577 CAP SERV. PROCEDIMENTS ESPECIALS EN MATÈRIA DE DEPENDÈNCIA  
12897 CAP D'EQUIP COORDINACIÓ  
13494 CAP SEC. PUBLICACIONS  
22445 ASSESSOR/A TÈCNIC/A  
22934 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
24321 CAP SEC. COORDINACIÓ CENTRES  
25429 ADMINISTRATIU/IVA  
29789 TÈC./A MITJÀ/ANA GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29754 CAP SEC. ATENCIÓ A PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDÈNCIA  
29395 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29182 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29732 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30905 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30850 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30298 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30277 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
31106 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31886 TÈC./A GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31687 TÈC./A SUPERIOR GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31423 AUXILIAR DE GESTIÓ  
31579 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
37453 TÈC./A SUPERIOR ADMINISTRACIÓ GENERAL  
37780 TÈC./A SUPERIOR ADMINISTRACIÓ GENERAL  
37250 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30692 CAP SERV. COORDINACIÓ SERVEIS SOCIALS GENERALS  
9647 TÈC./A SUPERIOR DE GESTIÓ EN EDUCACIÓ SOCIAL  
26571 TÈC./A SUPERIOR DE GESTIÓ EN EDUCACIÓ SOCIAL  
29050 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30021 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30956 TREBALLADOR/A SOCIAL PROPOSTES PIA  
36637 CAP SEC. COORDINACIÓ INTERADMINISTRATIVA  
39949 TÈC./A SOCIOSANITARI/ÀRIA COORDINACIÓ DEPENDÈNCIA  
39459 TREBALLADOR/A SOCIAL  
39484 TREBALLADOR/A SOCIAL  
40135 CAP UNITAT COORDINACIÓ DE SERVEIS D'ATENCIÓ PRIMÀRIA BÀSICA  
28602 CAP SERV. PRESTACIONS I RELACIONS ADMINISTRATIVES  
11780 ADMINISTRATIU/IVA  
12591 CAP D'EQUIP GESTIÓ DESPESES II  
12323 AUXILIAR DE GESTIÓ  
13389 AUXILIAR DE GESTIÓ  
13922 CAP SEC. PERSONES MAJORS  
14255 TREBALLADOR/A SOCIAL  
25921 TÈC./A DE DEPENDÈNCIA  
25436 AUXILIAR DE GESTIÓ  
25655 TREBALLADOR/A SOCIAL DE VALORACIÓ  
29039 CAP. SEC. RELACIONS ADMINISTRATIVES I PROPOSTES PIA  
29571 CAP NEGOCIAT RELACIONS ADMINISTRATIVES  
29501 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29091 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29532 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29509 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29515 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29017 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29790 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29817 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29673 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29768 TÈC./A MITJÀ/NA DE GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
29697 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29964 AUXILIAR DE GESTIÓ  
29534 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30804 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30315 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30201 AUXILIAR DE GESTIÓ  
30656 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30596 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30701 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30194 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
30808 TÈC./A MITJÀ/NA DEPENDÈNCIA  
30491 CAP SEC. PROCEDIMENTS ESPECIALS DEPENDÈNCIA I  
30580 CAP SEC. PROCEDIMENTS ESPECIALS DEPENDÈNCIA III  
30179 CAP D'EQUIP PROCEDIMENTS ESPECIALS DEPENDÈNCIA  
30729 TREBALLADOR/A SOCIAL PROPOSTES PIA  
30427 TREBALLADOR/A SOCIAL EQUIP DE VALORACIÓ  
31286 PSICÒLEG/OGA DE VALORACIÓ  
31673 TÈC./A SUPERIOR GESTIÓ ADMINISTRATIVA  
31632 TREBALLADOR/A SOCIAL  
31338 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
31000 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
31156 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
31944 ADMINISTRATIU/IVA  
33057 TÈC./A JURÍDIC/A  
33456 TÈC./A JURÍDIC/A  
33500 TÈC./A D'ACCIÓ CONCERTADA DE DIVERSITAT FUNCIONAL  
39329 AUXILIAR DE GESTIÓ  
39362 AUXILIAR DE GESTIÓ  
39887 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
39224 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
39681 TÈC./A SUPERIOR DEPENDÈNCIA  
39084 TREBALLADOR/A SOCIAL DEPENDÈNCIA  
39009 TREBALLADOR/A SOCIAL DEPENDÈNCIA  
39129 CAP D'EQUIP DE COORDINACIÓ GESTIÓ ECONÒMICA DE RETROACTIVITATS  
40415 CAP UNITAT COORDINACIÓ DE PRESTACIONS DE DEPENDÈNCIA I RELACIONS AMB L'IMSERSO