Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4876, del 04-11-2004 (2004/10308)

Información pública de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de asistente social vacante en la plantilla de personal funcionario.
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Número DOGV
:   4876

Fecha DOGV
:   04-11-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/10371


Fecha del documento
:   30-07-2004

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Agost

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Agost
    * trabajador social
    * administración local
    * concurso administrativo

Información pública de las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de asistente social vacante en la plantilla de personal funcionario. [2004/F10833]
  
Felipe Vicedo Pellín, alcalde presidente del Ayuntamiento de Agost (Alicante), hace saber:
  
Que por medio de Decreto de esta Alcaldía de fecha 30 de julio de 2003, se aprueban las bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de asistente social, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, e incluida en lo oferta de pública de empleo del año 2004, transcribiéndose a continuación las bases íntegras:
  
Bases y convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de asistente social, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, e incluida en la oferta pública de empleo de 2004
  
1. Objeto de la convocatoria
  
El objeto de la presente convocatoria de pruebas selectivas es la provisión de una plaza de asistente social, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, e incluida en la oferta pública de empleo para el año 2004.
  
Esta plaza esta clasificada en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico medio, grupo B, de acuerdo con la titulación exigida para su ingreso.
  
Esta dotada con las retribuciones básicas establecidas para el grupo B, y las complementarias que correspondan de conformidad con la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
La provisión de esta plaza se efectuará por medio del sistema selectivo de oposición libre.
  
2. Condiciones de los aspirantes
  
Para tomar parte de esta convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Ser español; o nacional de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea; o de aquellos Estados a los que les se aplique la libre circulación de trabajadores según los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España; o ser cónyuge de alguno de los casos anteriores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y de los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder aquella en qué falten 10 años para la jubilación forzosa por edad.
  
c) Estar en posesión del título de Diplomado en Trabajos Sociales o equivalente.
  
d) No sufrir enfermedad o defecto físico que impidan el ejercicio de las correspondientes funciones.
  
e) No haber sido separado por medio de expediente disciplinario del servicio al estado, a las comunidades autónomas o a las entidades locales, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas, ni incurso causa de incapacidad específica previsto en la legislación vigente.
  
Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el último día en el que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de las pormenorizadas en la letra e) que deberán referirse al momento de terminación de las pruebas selectivas con la publicación de la lista de aprobados.
  
3. Instancias
  
Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas convocadas, se dirigirán al alcalde-presidente del ayuntamiento.
  
Se presentarán dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registro General de este ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Los solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base 2, referidas a la fecha en la que termine el plazo de presentación de las mismas, y que se comprometen a prestar el juramento o promesa prevenido en el Real Decreto 707/1979.
  
4. Admisión de aspirantes
  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, la presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y será expuesta en el tablón de edictos de la corporación, concediéndose un plazo de 15 días para reclamaciones, a tenor del artículo 71 de la Ley 30/1992. Dichas reclamaciones, si hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública, asimismo, en la forma indicada.
  
Lo anterior se entiende sin perjuicio del que dispone el artículo 71 del mencionado texto legal, en cuanto a subsanación de defectos.
  
5. Tribunal calificador
  
El Tribunal Calificador estará constituido en la siguiente forma:
  
Presidente: el alcalde-presidente, o miembro de la corporación en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante del Consejo de la Comunidad Autónoma Valenciana.
  
- Un representante del profesorado oficial.
  
- Un funcionario de carrera designado por la corporación.
  
- Un representante de cada uno de los grupos políticos de la corporación.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, con voz y voto.
  
La designación de los miembros del Tribunal, titulares y suplentes, se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos de la corporación.
  
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes.
  
Los miembros del Tribunal deberán abstenerse de formar parte del mismo, cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992 o en el artículo 13.2. del Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
Los aspirantes podrán recusar los miembros del Tribunal en los términos establecidos en el artículo 29 de la Ley 30/1992.
  
El Tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número de opositores superior al de las plazas convocadas.
  
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para la celebración de las pruebas, en los términos previstos en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
El Tribunal se clasifica en la categoría segunda, a los efectos establecidos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.
  
Las tres quintas partes de los miembros del Tribunal, tendrán conocimiento escrito y oral del valenciano, según se dispone en el artículo único de la Orden de 17 de julio de 1989, de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana.
  
El Tribunal podrá disponer la incorporación a la presente convocatoria de asesores especialistas que se aseguran la posibilidad de realizar todas las pruebas en valenciano, según se dispone en el artículo único de la orden antes citada.
  
La totalidad de los miembros del Tribunal deberá poseer un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso en el cuerpo o escala de la que se trate, según dispone el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
  
6. Desarrollo y publicidad de las pruebas
  
Las bases, una vez aprobadas por Decreto de Alcaldía, se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. El anuncio extractado de la convocatoria se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
  
Todos los anuncios de trámites posteriores se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, tal como se concreta en los distintos epígrafes de estas bases y excepto el que dispone el apartado siguiente.
  
El anuncio de la convocatoria, las bases y todos los otros anuncios relativos al desarrollo de estas pruebas se publicarán también en el tablón de edictos del ayuntamiento, como información complementaria del anterior, si bien los plazos se computarán a partir de la respectiva inserción en los boletines oficiales.
  
Los ejercicios de las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos dos meses desde la fecha en la que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
A salvo lo anterior, el comienzo del primer ejercicio, se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, con 15 días de antelación, como mínimo, y expresando el anuncio el día, hora y lugar en el que deberá celebrarse.
  
El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará solo en el tablón de edictos del ayuntamiento y del local donde se haya celebrado la prueba precedente, debiendo transcurrir entre la celebración del uno y otro ejercicio, un plazo mínimo de 72 horas y hacerse público el anuncio de comienzo con una antelación mínima de 24 horas.
  
Los opositores serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, excepto casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el Tribunal.
  
El orden de actuación de los opositores, en aquellos ejercicios que no permitan la actuación simultánea de todos ellos, se iniciará alfabéticamente por el primero de la letra que resulte determinada en el sorteo que se celebre a estos efectos.
  
7. Sistema de selección
  
La selección de los aspirantes se llevará a cabo por medio de oposición libre, con tres ejercicios de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Primer ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito, durante un período máximo de dos horas, de dos temas extraídos al azar inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio, que serán un del anexo I y otro del anexo II de entre los comprendidos en el temario de esta convocatoria. Se valorarán los conocimientos sobre los temas expuestos.
  
Segundo ejercicio: Consistirá en exponer oralmente, durante un tiempo máximo de 50 minutos, dos temas extraídos al azar inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio, que serán uno del anexo I y uno del anexo II de entre los comprendidos en el temario de esta convocatoria.
  
Tercero ejercicio: Se desarrollará por escrito, durante un período máximo de dos horas y consistirá en redactar un informe o hacer un estudio sobre un supuesto elegido al azar, de entre los dos que planteará el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relativos a tareas cuya realización les corresponde y comprendidos en el anexo I de esta convocatoria.
  
En este ejercicio se valorará el planteamiento, exposición y conclusiones, así como el conocimiento y adecuada aplicación de la normativa vigente.
  
A la terminación de cada una de las pruebas escritas, los opositores leerán su respectivo ejercicio ante el Tribunal en la sesión o sesiones que a este efecto sean necesarias.
  
Concluida la exposición, el Tribunal podrá dialogar con el aspirante, sobre materias objeto de los mismos y pedirle cualquiera otras explicaciones complementarias.
  
8. Calificación
  
Los tres ejercicios que consta esta oposición son obligatorios y eliminatorios. El resultado y calificación de cada uno, se hará público en el local en el que tengan lugar las pruebas y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, al mismo tiempo que se anuncie el día y hora de celebración del siguiente ejercicio.
  
Los ejercicios serán calificados de cero a 10 puntos, siendo eliminados los opositores que no logren un mínimo de 5 puntos, en cada uno de ellos.
  
El número de puntos que podrán ser otorgados por cada miembro del Tribunal en cada ejercicio será de cero a 10 puntos.
  
Las calificaciones se determinarán sumando los puntos otorgados por los distintos miembros del Tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquel.
  
La calificación final estará determinada por la suma de los puntos obtenidos en cada uno de los ejercicios.
  
El Tribunal hará pública la relación de aprobados a que haya obtenido la mayor calificación final, no pudiendo sobrepasar estos el número de plazas convocadas.
  
9. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento de funcionarios
  
Acabada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicará la lista con el único aprobado y elevará la mencionada relación a la autoridad competente para hacer el nombramiento, como funcionario en propiedad.
  
Los opositores aprobados presentarán en la Secretaría General de la corporación, dentro del plazo de 20 días naturales, a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en las pruebas se exigen en la base segunda, a saber:
  
a) Certificación de nacimiento, que podrá suplir con la fotocopia de su documento nacional de identidad (este último deberá presentarse acompañado del original para su compulsa).
  
b) Copia autentificada o fotocopia (que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa) del título que posea, de entre los exigidos en el apartado 2.c), o justificante de haber respaldado los derechos para su expedición. Si estos documentos estuvieran expedidos después de la fecha en la que expiró el plazo de presentación de instancias, deberán justificar el momento en el que concluyeron sus estudios.
  
c) Certificado médico acreditativo de no sufrir enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función. Esta certificación deberá ser expedito por el organismo público correspondiente de ámbito provincial.
  
d) Declaración jurada de no haber sido separado por expediente disciplinario del servicio del estado o de la administración autónoma o local, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
e) Declaración jurada de no encontrarse incurso causa de incapacidad específica prevista en la legislación vigente y que haría nulo su nombramiento conforme al que establece el artículo 136 del Real Decreto Legislativo 781/1986.
  
Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener le suyo anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, comunidad autónoma, corporación local u organismo público del que dependa, acreditando su condición y todas las circunstancias que constan en su expediente personal.
  
Quien dentro del plazo indicado y excepto casos de fuerza mayor, no presentara la documentación, o del examen de la misma se deducira que no tiene alguno de los requisitos señalados en la base segunda, no podrá ser nombrada, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en la que pudiere haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
Una vez cumplimentado por el aspirante propuesto lo establecido anteriormente, el tribunal elevará propuesta de nombramiento como a asistente social al órgano municipal competente, que procederá a efectuar el nombramiento correspondiente.
  
El nombrado deberá tomar posesión de la plaza de asistente social en el plazo de 30 días hábiles a contar del siguiente al día en el que le sea notificado el nombramiento.
  
De no tomar posesión en el plazo señalado, sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
10. Incidencias
  
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de esta convocatoria, en todo el no previsto en estas bases.
  
La convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se deriven de la misma y de la actuación del Tribunal podrán ser impugnados por los interesados, en los casos y en la forma establecidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
11. Legislación aplicable
  
En todo el no previsto en las presentes bases habrá que ajustarse a lo que dispone la Ley 7/1985, de 2 de abril; Ley 30/1984, de 2 agosto; Ley 30/1992, de 26 noviembre; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 364//1995, de 10 de marzo; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, y demás disposiciones complementarias vigentes.
  
ANEXO I
  
Tema 1. El trabajo social. Concepto. Evolución histórica y situación actual. Conceptos generales sobre bienestar social.
  
Tema 2. El trabajo social en el conjunto de las ciencias sociales. Principios, objetivos y funciones del trabajo social.
  
Tema 3. Metodología del trabajo social.
  
Tema 4. Las técnicas del trabajo social.
  
Tema 5. Investigación y planificación en el trabajo social.
  
Tema 6. Instrumentos de registro del trabajo social: historia social e informe social. Características y finalidad de los mismos.
  
Tema 7. Política de bienestar social y calidad de vida.
  
Tema 8. Los servicios sociales: concepto y principios generales.
  
Tema 9. Organización y administración de los servicios sociales. Ordenación de los servicios sociales en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 10. Los servicios sociales de atención primaria y servicios sociales especializados.
  
Tema 11. Acción social municipal. Evolución de la actuación social en ayuntamientos. Organización de los servicios sociales en la administración local. Competencias y prestaciones.
  
Tema 12. Funciones y niveles de actuación del asistente social en el ayuntamiento. Campos de intervención.
  
Tema 13. Trabajo social individualizado.
  
Tema 14. Trabajo social de grupo.
  
Tema 15. Trabajo social desde el ayuntamiento en relación con la infancia, la juventud y la familia.
  
Tema 16. La Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.
  
Tema 17. Plan de medidas de inserción social de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 18. Trabajo social desde el ayuntamiento en relación con la animación comunitaria.
  
Tema 19. Trabajo social desde el ayuntamiento en relación con los disminuidos físicos y psíquicos.
  
Tema 20. Trabajo social desde el ayuntamiento en relación con la tercera edad.
  
Tema 21. La intervención del trabajo social en las distintas áreas de marginación. Modalidades de intervención. Utilización de técnicas específicas.
  
Tema 22. La intervención del trabajador social en la área de la mujer. El maltrato. Situaciones de crisis. Recursos específicos.
  
Tema 23. La área de salud mental: estructura y organización. Aspectos legales de la salud mental en los ámbitos civil y penal. El internamiento involuntario.
  
Tema 24. Conceptos básicos de Psicología. Teóricas y procesos psicológicos básicos.
  
Tema 25. Procesos evolutivos y de desarrollo de la conducta en el medio social.
  
Tema 26. Teórica y procesos psicosociales básicos. Actitudes. Psicología de grupos, organizaciones y masas. Técnicas psicosociales.
  
Tema 27. Psicología de la intervención social. Aplicación de conceptos, teorías y prácticas psicosociales a los diversos colectivos en los que interviene el trabajador social.
  
Tema 28. La personalidad. Concepto, estructura, dinámica y evolución de la personalidad.
  
Tema 29. Psicología evolutiva. Psicología de las edades.
  
Tema 30. Psicología social. Las masas. Movimiento de masas.
  
Tema 31. Principios étnicos y código deontológico del trabajo social. El problema de los valores en la práctica profesional.
  
ANEXO II
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales previstos en la Constitución Española de 1978.
  
Tema 3. La Corona. El poder legislativo. El poder judicial.
  
Tema 4. El Gobierno y la administración del estado.
  
Tema 5. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía: su significado. La Comunidad Valenciana y su Estatuto de Autonomía: estructura, contenido y principios generales de los títulos 1 y 4. Las instituciones de autogobierno. Competencias: exclusivas y de ejecución y desarrollo legislativo. La Conselleria de Trabajo y Seguridad Social: organigrama. La Dirección General de Servicios Sociales: funciones. Las direcciones territoriales de Servicios Sociales.
  
Tema 6. Principios de actuación de la administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
  
Tema 7. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público.
  
Tema 8. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.
  
Tema 9. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo.
  
Tema 10. La responsabilidad de la administración. La responsabilidad de las autoridades y funcionarios: administrativa, civil y penal.
  
Tema 11. La seguridad social. Sistema español: legislación básica que regula su funcionamiento. Régimen general: campo de aplicación, cotizaciones. Régimen general: campo de aplicación, cotizaciones. Regímenes especiales.
  
Tema 12. Prestaciones del régimen general de la seguridad social. Asistencia sanitaria, jubilación, muerte, supervivencia, protección a la familia, servicios sociales y asistenciales. Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  
Tema 13. Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
  
Tema 14. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 15. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 16. Organización municipal. Competencias. Otras entidades locales. Mancomunidades. Agrupaciones. Entidades locales menores.
  
Tema 17. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Relaciones entre nos territoriales. Autonomía municipal y tutela.
  
Tema 18. La función pública local y su organización. La Secretaría. La Intervención de fondo. La Depositaría de fondo. Idea general de sus respectivas funciones.
  
Tema 19. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social.
  
Tema 20. Los bienes de las entidades locales. Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista.
  
Tema 21. Intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  
Tema 22. Competencias municipales en materia de sanidad, servicio social y promoción y reinserción social. La administración y la beneficencia. El protectorado y el patronazgo. El padrón municipal de beneficencia.
  
Tema 23. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día: actas y certificaciones de acuerdos.
  
Tema 24. Los presupuestos locales. Régimen jurídico del gasto público local. Haciendas locales: ingresos y ordenanzas fiscales.