Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 1317, del 04-06-1990 (1990/817660)

RESOLUCIÓN de la Dirección General de Empleo y Cooperación, por la que se establece el baremo objetivo para la contratación de trabajadores en el ámbito de diversos programas de fomento de empleo, competencia de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   1317

Fecha DOGV
:   04-06-1990

Sección del DOGV
:   OTRAS DISPOSICIONES

Número del documento
:   1990/817660


Fecha del documento
:   21-05-1990

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Seguridad Social

Tipo de documento
:   Resolución

Resolución de la Dirección General de Empleo y Cooperación, por la que se establece el baremo objetivo para la contratación de trabajadores en el ámbito de diversos programas de fomento de empleo competencia de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social.  
De conformidad a lo establecido en las siguientes disposiciones:  
a) Artículo 6,2,1 y Disposición Final Segunda del Decreto 60/1990, de 26 de marzo del Consell de la Generalidad Valenciana (DOGV. núm. 1.282 de 10.4.90).  
b) Artículo 6,2,1 de la Orden de 6 de abril de 1990, de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social (DOGV núm. 1.297 de 7.5.90) desempleo agrícola.  
c) Disposición Adicional, de la Orden de 6 de abril de 1990, de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social (DOGV núm. 1.297 de 7.5.90) Ocupación Temporal.  
d) Disposición Adicional, de la Orden de 6 de abril de 1990, de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social (DOGV núm. 1.297 de 7.5.90) Empleo Juvenil en Barrios de Acción Preferente.  
En uso de las autorizaciones conferidas, y de acuerdo con las Centrales sindicales más representativas, en la Comisión de seguimiento de empleo, en sesión celebrada en fecha 2 de mayo de 1990; por esta Dirección General se adopta la siguiente resolución:  
Primero. Se aprueba el baremo, para la selección de trabajadores desempleados, en el ámbito de los programas de fomento de Empleo siguientes:  
1. Desempleo Agrícola Estacional.  
2. Desempleo Agrícola (Crédito extraordinario para los daños ocasionados por el temporal de lluvias del último trimestre de 1.989).  
3. Empleo juvenil en Barrios de Acción Preferente.  
4. Ocupación Temporal, en favor de parados de larga duración mayores de 25 años.  
Segundo. El baremo citado se estructura, de la forma siguiente:  
a) Antigüedad en la inscripción en la Oficina de Empleo: 0,10 puntos por mes.  
b) Variables socioeconómicas.- Se valorarán de 0 a 5 según las variables:  
b.1. Número de miembros de la unidad familiar: por cada miembro de la unidad familiar 1 punto.  
b.2. Según la renta per cápita de la unidad familiar:  
- Rentas inferiores a 1/5 al Salario Mínimo  
Interprofesional 5 puntos.  
- Rentas inferiores al 1/2 al Salario Mínimo  
Interprofesional 4 puntos.  
- Rentas inferiores al Salario Mínimo.  
Interprofesional 3 puntos.  
- Rentas iguales al Salario Mínimo  
Interprofesional 2 puntos.  
- Rentas superiores al Salario Mínimo  
Interprofesional 0 puntos.  
c) Reserva en favor de colectivos específicos: Atendiendo a las problemáticas de cada localidad, las comisiones locales o comarcales de empleo podrán proponer la reserva de un máximo del 50% de los puestos de trabajo en favor de jóvenes, mujeres, desempleados mayores de 50 años o cualquier otro colectivo con dificultades subjetivas de colocación.  
Tercero. Criterios para la valoración y selección de los trabajadores.  
1) Las comisiones locales y/o comarcales de empleo realizarán las propuestas de contratación, relacionando por orden de puntuación a los aspirantes; sin perjuicio de lo que establece la legislación vigente en materia de contratación laboral, y de personal al servicio de las Administraciones Públicas.  
2) La reserva establecida en al apartado c) deberá ser motivada, y deberán aplicarse los criterios de puntuación del apartado b) a los colectivos contemplados.  
3) Cuando concurran a la contratación, dos o más miembros de una misma unidad familiar, la puntuación obtenida por el segundo y sucesivos demandantes de empleo se reducirán en cinco puntos.  
4) No se tendrá en cuenta la antigüedad en la demanda para la contratación de desempleados agrícolas en los programas de desempleo agrícola.  
5) En cualquier caso deberán observarse las prescripciones legales de igualdad, mérito, capacidad y adecuación al puesto de trabajo de obligado cumplimiento.  
Cuarto. Lo dispuesto en la presente resolución, se entiende únicamente a los efectos de las disposiciones citadas en la parte expositiva, y para la obtención de las ayudas en ellas establecidas; sin perjuicio de la autonomía en cuanto a la contratación de personal le es propia de las entidades solicitantes.  
Quinto. Serán consideradas dentro de plazo las solicitudes y documentación presentadas, al amparo del Decreto 60/1990, de 26 de marzo, del Consell de la Generalidad Valenciana que hayan tenido entrada en la Consellería de Trabajo y Seguridad Social o en las Direcciones Territoriales de la misma, en fecha posterior a la publicación de dicho Decreto en el DOGV siendo la fecha límite la de veinte días, contados desde que se publique la Ley de Crédito Extraordinario citada en la Disposición Final Segunda del mismo.  
Sexto. La presente Resolución, será firme desde el mismo día de su publicación en el DOGV, significando que contra la misma, agotada la vía administrativa, podrá interponerse Recurso de Reposición ante esta Dirección General, en el plazo de un mes, a contar desde la fecha de publicación; como requisito previo a la interposición de Recurso Contencioso Administrativo, conforme a lo establecido en los artículo 126 de la Ley de Procedimiento Administrativo vigente, y 52 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso Administrativa de 27 de diciembre de 1956.  
Valencia, 21 de mayo de 1990. - El Director General Empleo y Cooperación: José Luis Durán.