Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6873, del 01-10-2012 (2012/8962)

RESOLUCIÓ de 3 d'agost de 2012, del director general de Recursos Humans de la Sanitat, per la qual es convoca concurs per a la provisió de la plaça de cap de la Secció de Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia de l'Hospital General d'Alacant, dependent de la Conselleria de Sanitat.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6873

Data del DOGV
:   01-10-2012

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2012/8962


Data del document
:   03-08-2012

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 3 d'agost de 2012, del director general de Recursos Humans de la Sanitat, per la qual es convoca concurs per a la provisió de la plaça de cap de la Secció de Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia de l'Hospital General d'Alacant, dependent de la Conselleria de Sanitat. [2012/8962]
Atesa la necessitat de cobrir reglamentàriament la plaça de cap de la Secció de Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia de l'Hospital General d'Alacant, dependent de la Conselleria de Sanitat, i de conformitat amb el que establix el capítol V del Decret 7/2003, de 28 de gener, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció i Provisió de Places de Personal Estatutari al Servici d'Institucions Sanitàries de la Generalitat.
En virtut de la competència delegada per l'article 1.3.3 de la Resolució de 19 de febrer de 2009, del director gerent de l'Agència Valenciana de Salut, per la qual es publica la delegació de competències en matèria de gestió de personal de l'Agència Valenciana de Salut, resolc:
Convocar concurs per a la provisió de la plaça de cap de secció que es detalla en l'annex IV, d'acord amb les bases que es publiquen en l'annex I d'esta resolució.
València, 3 d'agost de 2012.- El director general de Recursos Humans de la Sanitat: Javier Lázaro Lorente.
Bases de la convocatòria
ANNEX I
1. Característiques generals
1.1. El règim jurídic de la plaça objecte de la convocatòria és el que s'establix en l'Estatut Marc del personal estatutari dels servicis de salut, aprovat per mitjà de la Llei 55/2003, de 16 de desembre.
El facultatiu que resulte adjudicatari de la plaça podrà optar pels complements específics previstos en la Llei 11/2000, de 28 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera i d'Organització de la Generalitat.
1.2. La plaça convocada queda vinculada orgànicament a l'hospital respectiu i funcionalment al departament a què està adscrit l'hospital.
1.3. De conformitat amb el que establix l'article 32 del Decret 7/2003, de 28 de gener, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció i Provisió de Places de Personal Estatutari al Servici d'Institucions Sanitàries de la Generalitat, l'aspirant seleccionat obtindrà un nomenament temporal per al lloc que estarà subjecte a avaluacions quadriennals a l'efecte de la continuïtat en el lloc.
1.4. El procés de selecció estarà basat en la valoració del currículum professional dels aspirants i en un projecte tècnic relacionat amb la gestió de la unitat assistencial.
2. Requisits dels aspirants
2.1. Poden participar en esta convocatòria els facultatius amb nomenament de personal estatutari fix que posseïsquen plaça en l'especialitat a què es concurse en les institucions sanitàries de la Seguretat Social, així com els facultatius amb nomenament de funcionari de carrera o laboral fix que presten servicis en hospitals de titularitat pública amb programa acreditat per a la docència per la Comissió Nacional de l'especialitat corresponent.
2.2. Requisits exigits
a) Posseir la nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, com també dels estats als quals s'aplique, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, la lliure circulació de treballadors en els termes en què es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea, o tindre dret d'acord amb el que preveu el Decret 543/2001, de 18 de maig.
b) Posseir la titulació corresponent.
Trobar-se en possessió del títol de llicenciat o doctor en Medicina i Cirurgia i posseir el títol corresponent de metge especialista, expedit pel Ministeri d'Educació i Ciència.
c) Posseir la capacitat funcional necessària per a l'exercici de les funcions que es deriven del nomenament corresponent.
d) No superar l'edat de jubilació.
2.3. Acreditació de requisits
Els requisits s'han de complir l'últim dia de termini legal de presentació de sol·licituds i mantindre's fins a la presa de possessió.
3. Sol·licituds
3.1. Els que desitgen participar en el concurs han d'aportar la sol·licitud oportuna d'acord amb el model que figura com a annex II en esta convocatòria, i es presentaran en les unitats de registre de les direccions territorials de la Conselleria de Sanitat a Alacant (c/ Girona, núm. 26), Castelló de la Plana (pl. Hort Soguers, núm. 12) i València (gran via de Ferran el Catòlic, núm. 74), i Gerència d'Àrea d'Alcoi (plaça d'Espanya, núm. 2), o per mitjà de qualsevol de les formes previstes en l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, fent constar de forma expressa i concreta la plaça a què es desitja optar.
3.2. Les sol·licituds dirigides al director general de Recursos Humans es presentaran en el termini d'un mes, comptador des de la publicació de la convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
3.3. La consignació de dades falses en la instància o en la documentació aportada pels aspirants suposarà la pèrdua de la plaça, a més de les mesures legals que corresponga aplicar.
3.4. El domicili que figure en les instàncies es considerarà el vàlid a l'efecte de notificació. Els possibles errors en la consignació i la comunicació a la Conselleria de Sanitat de qualsevol canvi de domicili seran responsabilitat exclusiva del concursant.
4. Documents que cal aportar amb la instància
Amb la instància, els concursants han d'aportar els documents següents:
a) Fotocòpia compulsada del document nacional d'identitat.
b) Fotocòpia compulsada del títol de l'especialitat.
c) Currículum professional on consten els mèrits valorables, de conformitat amb el barem establit en l'annex III de la convocatòria, i documentació acreditativa.
L'acreditació dels mèrits valorables segons barem ha d'efectuar-se en document original o fotocòpia compulsada.
En relació amb els treballs i les publicacions científiques, se'n podrà aportar fotocòpia sempre que s'especifique la ressenya de la publicació o certificat acreditatiu del centre o institució organitzadora, en el cas que es tracte d'aportacions a reunions científiques que no hagen sigut publicades.
El tribunal pot requerir els interessats per a qualsevol tipus d'aclariment que plantege sobre la documentació presentada, i estos estan obligats a facilitar-li-la.
En el cas que el requeriment no siga atés, no es valorarà el mèrit corresponent.
El tribunal només podrà valorar o sol·licitar aclariments sobre mèrits al·legats pels concursants amb la instància.
Pel que fa als mèrits al·legats, es valoraran els realitzats referits al dia de la publicació d'esta resolució en el DOCV.
d) Projecte tècnic relacionat amb la gestió de la unitat assistencial a què opta.
5. Admissió de sol·licituds
Una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies, el director general de Recursos Humans publicarà en el tauler d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Sanitat, al carrer de Misser Mascó, núm. 31, 46669 València, la llista provisional de concursants admesos i exclosos, amb expressió, en l'últim cas, de les causes d'exclusió.
Els concursants exclosos disposaran d'un termini de deu dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la resolució, per a esmenar els defectes apreciats.
Les reclamacions seran acceptades o rebutjades en la resolució en què s'aprove la llista definitiva, que es publicarà de la mateixa forma que la provisional.
Contra la resolució que aprove la llista definitiva es poden interposar els recursos que s'especifiquen en la base 10 d'esta convocatòria.
6. Comissió de valoració
La comissió de valoració, que serà nomenada pel director general de Recursos Humans de la Sanitat, tindrà la composició següent:
President/a: càrrec directiu de la Conselleria de Sanitat competent en l'àmbit de l'assistència especialitzada o persona en qui delegue.
Vocals:
- Director/a de l'hospital o director/a mèdic/a de qui depenga la plaça convocada.
- Un/a director/a mèdic/a d'un hospital acreditat per la docència de l'especialitat convocada.
- Un facultatiu especialista d'àrea en representació de la comissió nacional de l'especialitat de què es tracte.
- Un facultatiu especialista d'àrea en representació de la societat científica de l'especialitat de què es tracte. En el cas que concórrega més d'una societat científica, s'establirà un sorteig públic per a designar el vocal corresponent i el seu suplent.
- Dos vocals proposats per les organitzacions sindicals amb representació en la Mesa Sectorial de Sanitat.
Secretari/ària: serà un/a inspector/a mèdic/a dependent de la Conselleria de Sanitat.
Cada membre de la comissió de valoració tindrà nomenat el seu suplent corresponent d'acord amb el mecanisme establit per a triar vocal.
La relació nominal dels seus membres es publicarà en el tauler d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Sanitat juntament amb la llista provisional d'admesos i exclosos.
A l'efecte de comunicacions i les altres incidències, la comissió de valoració tindrà la seu als servicis centrals de la Conselleria de Sanitat, carrer de Misser Mascó, núm. 31, 46885 València.
7. Desenrotllament del concurs
El concurs constarà de dos fases. Cada una de les fases es valorarà amb un màxim de 15 punts.
7.1. En la primera fase es valoraran els mèrits aportats per l'aspirant d'acord amb el barem que consta en l'annex III.
7.2. La segona fase consistirà en l'exposició pública davant de la comissió de valoració d'un projecte tècnic relacionat amb la gestió de la unitat assistencial de què es tracte, amb una duració màxima de 60 minuts. La comissió de valoració fixarà abans de la realització de l'exposició del projecte tècnic la puntuació mínima necessària per a superar esta fase.
L'aspirant presentarà, en el moment de l'exposició, tota la documentació que considere convenient per a acompanyar l'exposició.
Una vegada acabada l'exposició, la comissió de valoració podrà demanar a l'aspirant tants aclariments com crega oportuns.
Cada membre de la comissió exposarà públicament la puntuació atorgada a cada aspirant.
La qualificació final de cada aspirant estarà determinada per la mitjana aritmètica de les qualificacions atorgades a cada participant per cada membre de la comissió de valoració.
La comissió de valoració publicarà la data, l'hora i el lloc de celebració de la fase d'exposició pública, com a mínim, amb 15 dies naturals d'antelació, en el tauler d'anuncis de la Conselleria de Sanitat.
8. Resolució del concurs
8.1. La comissió de valoració no podrà deixar sense cobrir la plaça convocada si els aspirants posseïxen els requisits previstos en esta convocatòria i superen la puntuació mínima prèviament establida per la comissió.
8.2. El resultat final de la convocatòria s'exposarà en el tauler d'anuncis de la Conselleria de Sanitat i de les seues direccions territorials i, a l'efecte merament informatiu, en l'adreça d'Internet de la Conselleria de Sanitat .
8.3. En el cas que un adjudicatari renuncie a la plaça, s'adjudicarà al següent en dret, i només serà necessària la certificació de la comissió de valoració.
8.4. La comissió de valoració elevarà al director general de Recursos Humans de la Sanitat la proposta corresponent d'adjudicació de la plaça objecte de la convocatòria, que tindrà caràcter vinculant, excepte quan no s'hagen complit els requisits formals i de procediment establits.
8.5. El director general de Recursos Humans de la Sanitat dictarà una resolució en què es designarà el facultatiu proposat per la comissió de valoració, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
8.6. En el cas que en un facultatiu seleccionat no concórreguen els requisits exigits en la convocatòria, el director general de Recursos Humans dictarà una resolució motivada en què es declararà la pèrdua dels drets de la plaça de què es tracte. Esta resolució es podrà impugnar de la forma establida en la base 10.
9. Nomenament i presa de possessió
El director general de Recursos Humans de la Sanitat publicarà l'adjudicació definitiva de la plaça en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
El facultatiu seleccionat disposarà d'un termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, per a efectuar la presa de possessió, que es realitzarà en la direcció del centre.
La presa de possessió quedarà condicionada a la presentació en la institució de la documentació següent: reconeixement mèdic que acredite l'aptitud psicofísica efectuat pels servicis mèdics del centre.
Quan el facultatiu que obtinga plaça n'haja estat exercint una altra en institucions sanitàries de la Seguretat Social en una província o comunitat autònoma diferent, la unitat administrativa de destinació demanarà a la d'origen el trasllat de l'expedient del facultatiu.
El facultatiu que haja sigut nomenat en un lloc de cap de servici o secció d'acord amb el sistema que establix esta convocatòria tindrà reservada la seua plaça en propietat com a facultatiu especialista.
10. Esta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es dicten per a executar-la poden ser impugnats pels interessats per mitjà de la interposició d'un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació de l'acte recorregut, de conformitat amb les disposicions dels articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com en els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Potestativament, pot interposar-se un recurs de reposició en el termini d'un mes, de conformitat amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, sense perjuí que s'utilitze qualsevol altre recurs que considere convenient per al seu dret.ANNEX III
Formació acadèmica
La puntuació màxima per l'apartat de formació acadèmica és d'1,5 punts.
1. Per cada matrícula d'honor o excel·lent durant els estudis de llicenciatura: 0,05 punts
Per cada notable: 0,025 punts
No s'han de valorar les assignatures de religió, idiomes, ètica, formació política i educació física.
(Puntuació màxima: 0,8 punts).
2. Grau de doctor: 0,6 punts
Grau de doctor cum laude: 0,7 punts
Formació especialitzada
La puntuació màxima per l'apartat de formació especialitzada és de 4,5 punts.
3. a) Titulats superiors que hagen complit el període complet de formació com a resident en l'especialitat de què es tracta (certificat MIR): 3 punts
b) Superació de la convocatòria nacional per a optar a places MIR i no haver completat el programa. Per cada any complet en l'especialitat de què es tracta: 0,6 punts
c) Titulats superiors que hagen complit el període complet de formació com a residents en centre estranger amb programa reconegut de docència per a postgraduats en l'especialitat de què es tracta i amb títol convalidat pel Ministeri d'Educació i Ciència: 3 punts
d) Per formació com a especialista en centres acreditats per a la docència, en l'especialitat de què es tracta, per un mínim de dos anys: 1,5 punts
(Els apartats a, b, c i d són excloents entre si.)
4. Per assistència a cursos superiors, diplomes o màsters impartits per centres universitaris, servicis de salut o conselleries de salut de les comunitats autònomes, Ministeri de Sanitat i Consum, Ministeri d'Administracions Públiques, Institut Valencià d'Administració Pública o equivalents, Escola Valenciana d'Estudis per a la Salut o les escoles de salut pública adscrites a qualsevol dels organismes esmentats; cursos de formació contínua i continuada i els cursos impartits per centres acreditats per a la docència i compten amb el reconeixement de l'organisme competent en matèria d'educació o sanitat de l'administració pública corresponent, que seran valorats de la manera següent:
- Per assistència a cursos d'una duració entre 40 hores i 100 hores lectives. Per cada curs: 0,05 punts
Puntuació màxima: 0,30
- Per assistència a cursos o diplomes de més de 100 hores lectives. Per cada curs: 0,10 punts
Puntuació màxima: 0,50
- Per assistència a màster. Per cada màster: 0,20 punts
Puntuació màxima: 1 punt
Tot això ha d'estar relacionat amb les funcions corresponents a les places convocades.
Experiència professional
La puntuació global en l'apartat d'experiència professional no pot superar els 6,75 punts.
5. Per cada mes de servicis prestats en propietat en l'especialitat de què es tracta en servicis jerarquitzats d'institucions sanitàries de la Seguretat Social o en institucions amb programa acreditat per a la docència per la comissió nacional de què es tracta, o en institucions sanitàries de país estranger realitzades en virtut de conveni o acords d'assistència sanitària amb el país l'exercici dels quals haja sigut expressament autoritzat al facultatiu en qüestió pel Ministeri de Sanitat i Consum: 0,05 punts
6. Per cada mes de servicis prestats en propietat en servicis no jerarquitzats de la Seguretat Social en l'especialitat de què es tracta: 0,05 punts
7. Per cada mes de servicis prestats com a interí, contractat o eventual en els servicis jerarquitzats de les institucions sanitàries de la Seguretat Social en l'especialitat de què es tracta: 0,05 punts
8. Per cada mes de servicis prestats com a interí, contractat o eventual en els servicis no jerarquitzats de les institucions sanitàries de la Seguretat Social en l'especialitat de què es tracta: 0,05 punts
(La suma dels apartats 5, 6, 7 i 8 no pot superar els 5 punts.)
9. Per servicis prestats en llocs de caràcter directiu en centres sanitaris públics, i per servicis prestats en el Ministeri de Sanitat i Consum, Conselleria de Sanitat, INSALUD, conselleries de Salut i servicis de salut de les comunitats autònomes exercint llocs com a alt càrrec o de lliure designació; llocs inclosos en les relacions de llocs de treball o plantilles d'estos organismes, així com llocs dependents d'estos organismes amb funcions d'inspecció de servicis sanitaris.
Per cada mes: 0,05 punts
10. Per cada període de 4 anys de servicis prestats en propietat o amb nomenament provisional en servicis jerarquitzats dependents de l'administració pública o en institucions del sistema nacional de salut en l'especialitat de què es tracta:
a) com a cap de secció: 0,6 punts
b) com a cap de servici: 1 punt
La suma dels apartats 9 i 10 no podrà superar els 3 punts.
Altres activitats
La suma dels apartats 11 i 12 no podrà superar 1,5 punts.
11. Professor associat en ciències de salut en hospitals amb conveni específic amb universitat i amb programa de docència pregraduada, per cada curs acadèmic complet, i fins a un màxim de 0,5 punts: 0,10 punts
Professor titular en ciències de salut en hospitals amb conveni específic amb universitat i amb programa de docència pregraduada, per cada curs acadèmic complet i fins a un màxim de 0,5 punts: 0,125 punts
Catedràtic en ciències de salut en hospitals amb conveni específic amb universitat i amb programa de docència pregraduada, per cada curs acadèmic complet i fins a un màxim de 0,5 punts: 0,150 punts
12. Per treballs científics i d'investigació publicats en llibres o revistes de prestigi reconegut en l'àmbit sanitari de l'especialitat respectiva a què es concursa, apreciats pel tribunal, fins a un màxim d'1 punt.
Coneixements de valencià
13. El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 0,75 punts quan s'acredite la possessió del certificat corresponent expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:
1. Coneixement de grau oral: 0,20 punts
2. Coneixement de grau elemental: 0,40 punts
3. Coneixement de grau mitjà: 0,60 punts
4. Coneixement de grau superior: 0,75 punts
No es valorarà el certificat imprescindible per a la consecució d'un altre de nivell superior que s'al·legue com a mèrit.
ANNEX IV
Hospital General d'Alacant
Núm. 08876. Cap de secció del Servici de Cirurgia Ortopèdica i Traumatologia