Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5067, del 09-08-2005 (2005/9284)

RESOLUCIÓ de 29 de juliol de 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs de Mèrits núm. 111/2005, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, tècnic superior de Prevenció de Riscos Laborals/cap de Sector i A/B, tècnic de Prevenció de Riscos Laborals/cap de Sector.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5067

Data del DOGV
:   09-08-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/9284


Data del document
:   29-07-2005

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu
    * administració regional
    * seguretat en el treball

RESOLUCIÓ de 29 de juliol de 2005, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs de Mèrits núm. 111/2005, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, tècnic superior de Prevenció de Riscos Laborals/cap de Sector i A/B, tècnic de Prevenció de Riscos Laborals/cap de Sector. [2005/9284]
  
Actualment existeixen en l'administració del Consell determinats llocs de treball, de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, tècnic superior de Riscos Laborals/cap de Sector i A/B, tècnic de Prevenció de Riscos Laborals/cap de Sector, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució d'aquesta Direcció General, de 26 d'abril de 2005 (DOGV núm. 4.998, de 4 de maig de 2005), de provisió per concurs, que es troben vacants o proveïts de forma provisional, i, per tant, han de ser objecte de concurs per a la seua provisió ordinària i amb caràcter de destinació definitiva, entre funcionaris que reunisquen els requisits exigits i obtinguen la puntuació necessària.
  
Aquesta resolució es dicta de conformitat amb el que disposen l'article 20 i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana; amb els articles 19 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat per Decret 33/1999 de 9 de març, del Govern Valencià, i amb l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
  
En virtut d'això, i fent ús de les facultats que li confereix l'apartat 3 de l'article 18 del Reglament aprovat pel ja indicat Decret 33/1999, aquesta Direcció General resol:
  
Primer
  
D'acord amb el que preveu l'article 20.1.a) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca concurs per a la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grup A, tècnic superior de Prevenció de Riscos Laborals/cap de Sector i A/B, i tècnic dePrevenció de Riscos Laborals/cap de Sector, que es relacionen en l'annex II d'aquesta resolució. Tal Concurs es desenvoluparà d'acord amb les següents bases:
  
Primera. Participants
  
1r. Els qui concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació dels llocs de treball que sol·liciten, i mantindre'ls durant tot el procés, fins al dia de la presa de possessió. La participació en el Concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós:
  
A) Poden participar amb caràcter voluntari:
  
Podran participar els funcionaris de carrera dels grups A i B de l'administració del Consell, sector administració especial, que reunisquen els requisits que figuren en la classificació dels llocs a què s'opta.
  
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, llevat dels supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20, de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
El personal en excedència voluntària, per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.B) de l'article 37, de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
B) Participaran amb caràcter forçós
  
1) Els funcionaris de carrera de l'administració del Consell, dels grups A i B, sector administració especial, que reunisquen els requisits que figuren en la classificació dels llocs oferits, i es troben en situació d'excedència forçosa, així com els suspensos que hagen complit el període de suspensió.
  
2) Els funcionaris de carrera de l'administració del Consell dels mateixos grups i sector a què es refereix l'apartat anterior, i que estiguen adscrits amb destinació provisional a algun dels llocs convocats en aquesta resolució. En el cas que aquest personal no obtinga cap lloc en la present Convocatòria, i es proveïsca en el Concurs el lloc en què es trobe adscrit, quedarà sense destinació i a disposició de la Subsecretaria de la Conselleria en què prestava serveis, conforme a l'article 52.2, de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
2n. Tot el personal a què fa referència l'anterior apartat B).1), i que no prenga part en el present Concurs, serà declarat en la situació d'excedència voluntària.
  
Segona. Presentació de sol·licituds
  
Els concursants hauran de presentar la seua ?sol·licitud de participació- i la seua ?sol·licitud de destinació?, d'acord amb el model que es publica en l'annex I, i que es facilitaran a les oficines públiques indicades en l'annex III, fent constar per orde de preferència els llocs que sol·liciten, objecte d'aquesta Convocatòria.
  
Les sol·licituds es presentaran en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des del dia següent de la publicació d'aquesta Convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, al Registre General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, carrer Historiador Chabàs núm. 2, 46023-València; als corresponents registres dels serveis centrals i territorials de les distintes Conselleries o en les altres oficines públiques a què es refereix l'article 38.4, de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
A la sol·licitud s'adjuntarà documentació, degudament compulsada, justificativa dels mèrits que s'al·leguen, si no consten en el Registre de Personal de la Direcció General d'Administració Autonòmica. S'entendran al·legats els mèrits que ja consten inscrits en tal Registre i que hagen d'avaluar-se d'acord amb la Convocatòria, sense necessitat d'aportar els documents corresponents. A fi de facilitar la gestió del procediment i evitar errors innecessaris, la documentació que s'aporte haurà de presentar-se en el mateix orde en què vénen relacionats els apartats del barem indicat en la base quarta
  
Així mateix, dins del termini de presentació de sol·licituds, s'adjuntarà una memòria per a cada un dels llocs sol·licitats, el contingut del qual haurà d'adaptar-se al que disposa l'article 6, apartat D, de l'Orde de 20 de gener de 2000 del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i al que s'indica en la base quarta d'aquesta Convocatòria. La no presentació de la memòria en el termini indicat, suposarà l'exclusió del participant en el lloc a què es referisca.
  
Tercera. Llocs de treball a sol·licitar
  
A) Els participants amb caràcter voluntari podran sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisquen els requisits exigits.
  
B) Els participants amb caràcter obligatori, citats en la base primera apartat B.1, hauran de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als que complisquen els requisits exigits.
  
C) Els participants amb caràcter obligatori, esmentat en la base primera apartat B.2 hauran de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupen, conforme al que disposa l'article 45.3, de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Quarta. Barem de mèrits
  
1r. De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, per a la provisió de llocs de treball, l'avaluació dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'estableix en la present base:
  
A) Antiguitat i grau:
  
1) Antiguitat: s'avaluarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de serveis en actiu, en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A aquests efectes també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement dels serveis previs en l'administració Pública.
  
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants s'avaluarà en la forma següent:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat A serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
B) Formació:
  
1) Titulació acadèmica:
  
Per qualsevol títol acadèmic oficial, d'igual o superior nivell a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball a proveir, excloent-ne el que calga per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només es puntuarà el títol o títols de major nivell, entenent-se compreses en el mateix aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior.
  
2) Cursos de formació i perfeccionament:
  
S'avaluaran els cursos de formació i perfeccionament, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats o impartits per la persona interessada i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts, i d'acord amb l'escala següent:
  
a) De 100 o més hores: 2,00 punts
  
b) De 75 o més hores: 1,50 punts
  
c) De 50 o més hores: 1,00 punts
  
d) De 25 o més hores: 0,50 punts
  
e) De 15 o més hores: 0,20 punts
  
En cap cas es puntuaran en el present subapartat, ni en l'anterior, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del Centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
En el supòsit de cursos impartits, aquests s'avaluaran per una sola vegada, no sent susceptibles de ser avaluades successives edicions d'un mateix curs.
  
3) Valencià:
  
El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià i d'acord amb l'escala següent:
  
a) Coneixement Oral: 0,75 punts.
  
b) Grau Elemental: 1 punt.
  
c) Grau Mitjà: 2 punts.
  
d) Grau Superior: 3 punts.
  
L'avaluació del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació, avaluant-se exclusivament, en aquest últim cas, la possessió de major nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.
  
4) Idiomes comunitaris:
  
Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat de Llengua Estrangera, sempre que no es tracte del títol que va servir per a pertànyer al respectiu grup de titulació, i que no haja sigut objecte d'Avaluació per l'apartat de Formació.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B) serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
C) Mèrits específics:
  
1. Les acreditacions i cursos de formació en Prevenció de Riscos Laborals, fins a un màxim de 3 punts.
  
a) Altres especialitats en Prevenció de Riscos Laborals, a més de la requerida per al lloc, obtingudes mitjançant acreditació administrativa o certificat expedit per entitat pública o privada, autoritzada per l'autoritat laboral competent. Cada una d'elles s'avaluarà amb 0,75 punts, fins a un màxim d'1,50 punts.
  
b) Cursos de formació i perfeccionament en Prevenció de Riscos Laborals impartits per: Gabinet de Seguretat i Higiene en el Treball, Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball, EVES, Universitats i Escola Nacional de Medicina del Treball.
  
Es puntuaran aquells cursos la duració dels quals siga superior a 15 hores (els cursos la duració dels quals siga almenys de quaranta hores es puntuaran per fraccions de 15 hores, i es rebutjarà la resta), avaluant-se cada un d'ells en 0,10 punts, fins a un màxim d'1 punt.
  
Curs d'Auditories en Prevenció de Riscos Laborals, expedit per entitat pública o privada, autoritzada per l'autoritat laboral competent. S'avaluarà amb 0,50 punts.
  
2. L'experiència en l'exercici de llocs amb funcions de prevenció de riscos laborals, en l'especialitat en prevenció de riscos laborals a què s'opte, i amb nivells de responsabilitat iguals o superiors, s'avaluarà a raó de 0,15 punts per mes complet de servei. L'experiència en una altra especialitat en prevenció de riscos laborals, amb nivells de responsabilitat iguals o superiors, diferent de la que s'opte, puntuarà a raó de 0,10 punts, per mes complet de servei.
  
La puntuació màxima a obtindre per aquest apartat no serà superior a 3 punts.
  
D) Entrevista: l'entrevista tindrà caràcter preceptiu, la no presència del participant en la mateixa suposarà la seua exclusió del lloc a què es referisca.
  
El resultat de l'entrevista s'avaluarà amb un màxim de 3 punts, i versarà sobre el contingut d'una memòria elaborada d'acord amb allò que s'ha indicat en l'article 6é) apartat D) de l'Orde de 20 de gener de 2000, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, l'extensió màxima de la qual no podrà excedir 15 folis. Les funcions assignades a cada lloc de treball d'acord amb la seua classificació, es recullen en l'annex II d'aquesta Convocatòria.
  
2n. La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats serà de 31 punts.
  
3r. En cas d'empat s'adjudicarà el lloc a la persona concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de Formació; si dita puntuació fóra també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau, i, finalment els mèrits específics. De persistir l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
  
Cinquena. Puntuació mínima
  
Per a obtindre l'adjudicació d'un dels llocs caldrà aconseguir un mínim de 6 punts.
  
Sisena. Avaluació de mèrits
  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats, obtinguts i acreditats abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds, per a participar en aquest Concurs.
  
Els mèrits s'avaluaran per una Comissió d'Avaluació, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present Resolució.
  
Setena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destinacions es farà segons l'orde de la puntuació que s'haguera obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base quarta.
  
La Comissió d'Avaluació, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases d'Avaluació del Concurs, així com els llocs adjudicats, mitjançant la seua publicació al tauler d'anuncis dels serveis centrals de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, carrer Historiador Chabás, 2, de València, i als taulers d'anuncis de les direccions territorials de dita Conselleria a Alacant (Rambla Méndez Núñez núm. 41, TORRE GENERALITAT) i a Castelló (Carrer Major núm. 78).
  
En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors des del següent de la seua exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si fa el cas, justificar el que estimen pertinent davant de la Comissió d'Avaluació.
  
Una vegada redactada per la Comissió d'Avaluació la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General d'Administració Autonòmica. Per a l'adjudicació definitiva de destinacions s'haurà tingut en compte l'orde conjunt de prioritat manifestat pel participant entre els llocs d'ambdues convocatòries, d'acord amb allò que s'ha indicat en la base segona.
  
Octava. Resolució del Concurs
  
El present Concurs serà resolt per la Direcció General d'Administració Autonòmica, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, en un termini no superior a 6 mesos, comptadors des del dia següent a aquell en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.
  
Novena. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada.
  
1) Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del Concurs; sense perjudici del que s'indica en l'apartat 3 d'aquesta mateixa base.
  
2) Renúncia: no produirà cap efecte la renúncia de la destinació adjudicada en aquest Concurs, llevat que amb anterioritat a la finalització del termini possessori, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtingueren una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació, i en este cas podran optar per una de les destinacions adjudicades, mitjançant escrit dirigit a la Direcció General d'Administració Autonòmica, dins del termini possessori, entenent que renúncia a la resta de llocs adjudicats, per als quals es designarà el següent candidat per orde de puntuació.
  
A aquests efectes, s'entén per convocatòries concurrents les que en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies d'alguna d'elles, no s'haguera publicat la resolució d'una altra.
  
3) Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3) del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat per Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, que haurà de quedar acreditada en les actuacions, els qui participen en el Concurs podran condicionar les seues respectives peticions de vacants per a determinat municipi, al fet que també obtinguen destinació en aquest Concurs i en el mateix municipi, els concursants amb els qui convisquen. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se mitjançant certificat de la inscripció en el Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre Registre Oficial d'Unions de Fet.
  
La sol·licitud, condicionada a un o diversos llocs, ha de formular-se necessàriament de mode exprés, en la instància de participació en el Concurs, amb identificació de la persona i municipi de destinació a què es condiciona la sol·licitud. Quan els sol·licitants no puguen obtindre destinació en el mateix municipi, a què hagen condicionat la seua petició, se'ls tindrà per desistits de la mateixa, sense perjudici del que procedisca respecte d'altres peticions de destinació que hagen pogut formular.
  
Desena. Cessament i presa de possessió.
  
En la resolució del Concurs s'indicarà allò que corresponga en relació amb els cessament i preses de possessió de llocs de treball, que hagen de formalitzar-se com a conseqüència d'aquell.
  
Segon
  
La Comissió d'Avaluació del present Concurs estarà composta pels membres següents:
  
President:
  
Manuel Vera Quesada, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
Vocals:
  
Inmaculada Piles Alepuz, cap del Servei d'Emergències, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Miguel Ángel Martín Penella, cap d'Equip d'Higiene Analítica, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
Manuel Enciso Rodríguez, cap del Servei de Prevenció de Riscos Laborals, de la Conselleria de Sanitat.
  
Joaquín Andani Cervera, cap d'Àrea d'Inspecció, Avaluació i Ordenació, de la Conselleria de Sanitat.
  
Vocal-secretari:
  
Luis Gimeno Gasca, cap del Servei de Prevenció de Riscos Laborals, de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport.
  
Suplent:
  
President:
  
José Albert Cebellán, representant de la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
Vocals:
  
Mercé Trullen Gas, cap del Servei de Prevenció i Planificació, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
José Luis Llorca Rubio, cap de Sector de Malalties Professionals, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
  
Francisco Sacristán Stivi, cap de Secció Territorial d'Inspecció de Serveis Sanitaris, de la Conselleria de Sanitat.
  
Pilar Ferrer Peñaranda, cap de Secció d'Inspecció de Serveis Sanitaris, de la Conselleria de Sanitat.
  
Vocal-secretari:
  
Luis Gómez Pérez, de la Unitat Mèdica de Personal Docent no Universitari, de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport.
  
La Comissió d'Avaluació podrà sol·licitar de la Direcció General d'Administració Autonòmica la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.
  
El funcionament de la Comissió d'Avaluació s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat per Decret núm. 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3477, de 20 d'abril) i al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats.
  
Tercer
  
La present Resolució posa fi a la via administrativa. I d'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com amb els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan que l'ha dictada, en el termini d'un mes, comptador des del dia següent de la seua publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos, comptadors des del dia següent al de la publicació de la present Resolució.
  
Els recursos contenciós administratius que s'interposen contra aquesta Convocatòria, i successius actes del procés de provisió, seran anunciats en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per als efectes de citació als possibles interessats.
  
València, 29 de juliol de 2005.- El director general d'Administració Autonòmica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
  
ANNEX I
  
(Oficines públiques)
  
ALACANT
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Rambla Méndez Núñez, 41 (TORRE GENERALITAT)
  
03804 ALACANT
  
Telèfon: 684288440
  
FAX:778116942
  
Telèfon PROP 012
  
(226526438 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
CASTELLÓ
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Carrer Major, 78
  
12693 CASTELLÓ
  
Telèfon 918859646
  
FAX 402232528
  
Telèfon PROP 012
  
(754516066 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
VALÈNCIA
  
Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Oficina PROP
  
Carrer Historiador Chabàs, 2
  
46149 VALÈNCIA
  
Telèfon PROP 012