Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6059, del 17-07-2009 (2009/8469)

CONVOCATORIA para la provisión de dos puestos de guardas de espacios naturales, grupo D, en la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda, mediante el nombramiento de funcionario interino de urgencia a través del procedimiento abreviado previsto en el artículo 8 de la Orden de 17 de enero de 2006, sobre regulación de bolsas de empleo temporal.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6059

Fecha DOGV
:   17-07-2009

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2009/8469


Fecha del documento
:   06-07-2009

Organismo emisor
:   Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * concurso administrativo

CONVOCATORIA para la provisión de dos puestos de guardas de espacios naturales, grupo D, en la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda, mediante el nombramiento de funcionario interino de urgencia a través del procedimiento abreviado previsto en el artículo 8 de la Orden de 17 de enero de 2006, sobre regulación de bolsas de empleo temporal. [2009/8469]  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano, relativo al procedimiento abreviado de provisión de puestos vacantes, y una vez obtenida la previa autorización de la Dirección General de Administración Autonómica, se acuerda iniciar el correspondiente procedimiento para la cobertura mediante el nombramiento de funcionario interino de urgencia de dos puestos de guardas de espacios naturales, con arreglo a las siguientes bases:  
Primera. Puestos de trabajo ofertados  
1. Puesto de trabajo número 758, guarda espacios naturales  
Centro de Destino: Dirección Territorial Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda   
Localidad puesto: Valencia.  
Naturaleza: funcionarial.  
Sector: especial.  
Grupo: D  
Complemento de destino: Nivel 12  
Complemento específico: E015.  
Titulación requerida: Ciclo Formativo Grado Medio FP, Familia Actividades Agrarias: Trabajos Forestales y de Conservación del Medio Natural.  
Funciones del puesto:  
- Vigilancia y denuncia de las infracciones que se produjeran respecto a lo que dispone la normativa de protección de los espacios.  
- Control y supervisión del personal obrero en actuaciones o trabajos relacionados con la gestión de espacios.  
- Custodia de los inmuebles, instalaciones y demás elementos de propiedad pública.  
- Cualquier otra tarea de carácter análogo que se le encomiende.  
2. Puesto de trabajo número 1030, guarda espacios naturales  
Centro de destino: Dirección Territorial Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda .  
Localidad puesto: Valencia.  
Naturaleza: funcionarial.  
Sector: especial.  
Grupo: D.  
Complemento de destino: Nivel 12.  
Complemento específico: E015.  
Titulación requerida: Ciclo Formativo Grado Medio FP, Familia Actividades Agrarias: Trabajos Forestales y de Conservación del Medio Natural.  
Funciones del puesto:  
- Vigilancia y denuncia de las infracciones que se produjeran respecto a lo que dispone la normativa de protección de los espacios.  
- Control y supervisión del personal obrero en actuaciones o trabajos relacionados con la gestión de espacios.  
- Custodia de los inmuebles, instalaciones y demás elementos de propiedad pública.  
- Cualquier otra tarea de carácter análogo que se le encomiende.  
Segunda. Publicacion bases y presentación de solicitudes  
Este proceso selectivo se hará público mediante anuncio en el tablón de los servicios centrales y direcciones territoriales de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda, así como en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Valencia y mediante la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles desde la publicación en los distintos medios y deberán dirigirse a la secretaria general administrativa de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda, calle Francisco Cubells, número 7, 46341 Valencia.  
Se presentarán en los registros de la propia Conselleria o en las demás oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.  
A la solicitud de participación se adjuntará la siguiente documentación:  
- Copia cotejada del DNI.  
- Copia cotejada de la titulación académica requerida para la participación en el proceso selectivo.  
- Copia cotejada de la documentación acreditativa de los méritos alegados para su valoración de acuerdo con el baremo de la convocatoria.  
Tercera. Lista de admitidos  
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se hará pública en el tablón de anuncios de servicios centrales y territoriales de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos en dicho proceso selectivo, con indicación en este último caso de la causa de exclusión.   
Los aspirantes excluidos u omitidos dispondrán de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la lista provisional, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión.   
Transcurrido el plazo de subsanación de errores, se procederá a la publicación por el mismo procedimiento de las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos.  
Cuarta. Proceso de selección   
A) Baremo de aplicación  
1. Experiencia profesional  
- Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano, o de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana, que pertenezcan al mismo grupo de titulación, e igual naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laboral al del puesto que haya de proveerse: 0,35 puntos por cada mes completo de servicio en activo.  
- Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano, o de sus organismos autónomos, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana, no contemplados en el anterior apartado: 0,13 puntos por cada mes completo de servicio en activo.  
- Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas en puestos que pertenezcan al mismo grupo de titulación, naturaleza jurídica, sector y especialidad o categoría laborales a la de los puestos que haya de proveerse: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo.  
- Tiempo de trabajo por cuenta ajena, autónomos y profesionales, en empresas privadas o del sector público, que no tengan carácter de administración pública, siempre que el trabajo realizado guarde relación con la categoría profesional, especialidad y funciones del puesto a proveer: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo.  
El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 28 puntos.  
2. Valenciano  
El conocimiento de valenciano se puntuará con arreglo a la siguiente distribución:  
- Certificado de conocimiento oral: 0,75 puntos.  
- Certificado de grado elemental: 1 punto.  
- Certificado de grado medio: 2 puntos.  
- Certificado de grado superior: 4 puntos.  
Sólo se computará el certificado de mayor nivel.  
3. Idiomas comunitarios  
- Por el conocimiento de idiomas comunitarios, hasta 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondiente a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad Lenguas Extranjeras, siempre que dichos títulos no hayan sido objeto de valoración por otro apartado del baremo.  
4. Cursos de formación  
Se valorarán los cursos de formación o perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados por las administraciones públicas o colegios profesionales, en materias que tengan relación con las funciones del puesto y con el ámbito competencial de esta Conselleria, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:  
- De 100 o más horas: 2 puntos.  
- De 50 o más horas: 1,50 puntos.  
- De 25 o más horas: 0,75 puntos.  
- De 15 o más horas: 0,50 puntos.  
En este apartado no se puntuarán los cursos de valenciano ni de idiomas comunitarios. Tampoco se puntuarán los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
5. Otras titulaciones  
Por la posesión de títulos académicos iguales o superiores al que sea exigido para el desempeño de los puestos a cubrir: 1,5 puntos por título hasta un máximo de 3 puntos. Sólo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior.  
6. Personal discapacitado  
Cuando el grado de minusvalía sea igual o superior a 33 por ciento: 5 puntos.  
Cuando el grado de minusvalía sea superior al 65 por ciento: 10 puntos.  
7. Acreditación méritos y situaciones  
a) Los trabajos para administraciones públicas, organismos autónomos o empresas del sector público se acreditarán siempre mediante certificación oficial del órgano competente.  
b) El trabajo en empresas privadas se acreditará mediante el contrato de trabajo y certificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando éstas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos. En todo caso, será obligatorio la presentación de la certificación o vida laboral que acredite haber cotizado en el correspondiente sistema de previsión durante todo el tiempo que se alegue. En el supuesto de contradicciones prevalece la vida laboral.  
c) Valenciano: certificaciones oficiales expedidas u homologadas por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano.  
d) Idiomas comunitarios: titulaciones oficiales expedidas u homologadas por órgano competente.  
e) Otras titulaciones: titulaciones académicas oficiales expedidas por órgano competente.  
f) Personal incapacitado:   
- Certificado justificativo del grado de minusvalía igual o superior a 33% expedido por el órgano competente.  
- Así como certificado de capacidades a efectos de demanda de empleo, o en su caso, la acreditación de haberlo solicitado.  
En cualquier caso, la selección en el proceso selectivo queda condicionada a la acreditación mediante el citado certificado de capacidad para el ejercicio de las funciones de los puestos de trabajo que se convocan.  
g) En caso de igualdad de puntuación tendrá preferencia el personal discapacitado, siempre que acrediten la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones correspondientes al puesto de trabajo.  
B) Entrevista personal  
- Los aspirantes que resulten admitidos en este proceso selectivo serán convocados por la comisión de valoración para la realización de una entrevista mediante anuncio publicado en el tablón de anuncios de servicios centrales y territoriales de esta Conselleria, con una antelación mínima de 48 horas a la fecha de realización de la misma, sin perjuicio de la utilización de otros medios de notificación que la Comisión estime procedente.  
- Los candidatos deberán personarse en la entrevista con copia de la solicitud presentada en cualquiera de las formas previstas en la base segunda de la presente convocatoria.  
- La entrevista se valorará hasta un máximo de 8 puntos y tendrá carácter preceptivo.  
Quinta. Adjudicación del puesto  
Finalizada la valoración de méritos y la entrevista personal, la comisión de valoración publicará en el tablón de anuncios de servicios centrales y territoriales, la lista provisional de valoraciones y la propuesta provisional de nombramiento, concediendo un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente a su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.  
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones por la comisión, se procederá a la publicación en el tablón de anuncios de servicios centrales y territoriales de la lista definitiva de valoraciones y la propuesta definitiva de nombramiento del candidato que le corresponda por orden de puntuación.  
Los casos de empate en la puntuación final de los participantes, serán resueltos por la Comisión en primer lugar, atendiendo a quien hubiese obtenido mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional más la puntuación obtenida en el apartado de formación, y si persistiere el empate, se dirimirá a favor del solicitante con más puntuación en la entrevista.  
Sexta. Comisión de valoración  
La comisión de valoración de la presente convocatoria estará compuesta por los siguientes miembros:  
Titulares  
Presidente:  
- José Antonio Hernández Muñoz, técnico de coordinación de parques naturales de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda.  
Vocales:  
- Emilio Clemente González López, jefe de brigada forestal de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda.  
- Francisco José Martínez García, jefe debrigada forestal de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda.  
- M.ª Carmen Saiz Olivares, técnica media de gestión forestal de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda.  
- Un representante del sindicato CCOO.  
- Un representante del sindicato UGT.  
- Un representante del sindicato IGEVA.  
- Un representante del sindicato CSIF.  
- Un representante del sindicato STAPV-Iv  
Vocal-secretario:  
- Benjamín Rodrigo Aleixandre, jefe del Servicio de Coordinación de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda.  
Suplentes  
Presidente:  
- Carlos Sanchis Fernández de Cordova, técnico de la administración de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda.  
Vocales:  
- Manuel Alcón Olivera, técnico medio de gestión forestal de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda.  
- Fernando Amorós Ortega, técnico medio de gestión medioambiental de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda.  
- José Antonio Ruega Guijarro, técnico medio de gestión forestal de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda.  
- Un representante del sindicato CCOO.  
- Un representante del sindicato UGT.  
- Un representante del sindicato IGEVA.  
- Un representante del sindicato CSIF.  
- Un representante del sindicato STAPV-Iv  
Vocal-secretaria:  
- Violeta Doménech Domingo, jefa de la Unidad de Control Integrado de la Contaminación de la Conselleria de Medio Ambiente, Agua, Urbanismo y Vivienda.  
El procedimiento de actuación de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto número 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOCV núm. 3477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.  
Séptima. Recursos  
Contra la presente convocatoria y sus bases, que son definitivas en la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación, ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo que corresponda a su domicilio o ante la sede del juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, a elección del interesado, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. No obstante podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.  
Valencia, 6 de julio de 2009.- La subsecretaria: Cristina Serrano Mateo.