Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3981, del 18-04-2001 (2001/3504)

ORDEN de 9 de abril de 2001, de la Conselleria de Cultura y Educación, por la que se convoca concurso-oposición para ingreso en el cuerpo de maestros y procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3981

Fecha DOGV
:   18-04-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/3504


Fecha del documento
:   09-04-2001

Organismo emisor
:   Conselleria de Cultura y Educación

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * personal docente
    * concurso administrativo
    * enseñanza primaria

ORDEN de 9 de abril de 2001, de la Conselleria de Cultura y Educación, por la que se convoca concurso-oposición para ingreso en el cuerpo de maestros y procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades. [2001/X3504]
  
La disposición adicional novena, apartado 3, de la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo y el Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, establecen que el sistema de ingreso en la Función Pública Docente será el de concurso-oposición, preceptuando el artículo 5 de esta última disposición que las Administraciones educativas, una vez publicadas sus respectivas ofertas de empleo, procederán a realizar la convocatoria para la provisión de las plazas autorizadas en dichas ofertas de empleo.
  
Por otra parte, el título III del aludido Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, regula el procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades estableciendo en el artículo 40 que los funcionarios del Cuerpo de Maestros podrán obtener la habilitación para el ejercicio de nuevas especialidades, dentro del mismo cuerpo, mediante la realización de una prueba.
  
Aprobada la oferta de empleo público docente, en el ámbito de gestión de la Generalitat Valenciana por Decreto 71/2001, de 2 de abril, del Gobierno Valenciano, cumplido lo previsto en el artículo 32 de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de Órganos de Representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones Públicas y de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 5.1 y 40 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, esta Conselleria, en uso de las competencias que tiene atribuidas, acuerda convocar:
  
- Concursooposición para ingreso en el Cuerpo de Maestros.
  
- Procedimiento para la adquisición de nuevas especialidades.
  
TÍTULO I
  
Concurso oposición para ingreso en el cuerpo de maestros.
  
1. Normas generales
  
1.1 Se convoca concurso-oposición para cubrir, por el sistema general de acceso libre, 1.179 plazas del Cuerpo de maestros, que se distribuyen de la forma que a continuación se detalla:
  
ESPECIALIDAD INGRESO RESERVA TOTAL
  
 LIBRE MINUSVÁLIDOS
  
Educación Infantil 485 15 500
  
Música 97 3 100
  
Educación Física 165 5 170
  
Inglés 145 5 150
  
Audición y Lenguaje 97 3 100
  
Educación Especial:
  
Pedagogía Terapéutica 154 5 159
  
TOTAL 1.143 36 1.179
  
1.2 Las plazas convocadas para ser cubiertas por quienes tengan la condición legal de personas con minusvalía que queden sin adjudicar por falta de aspirantes que hayan superado el proceso selectivo, se acumularán a las restantes plazas convocadas por el sistema de ingreso libre, de igual especialidad, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 5.4 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio.
  
1.3 Al presente concurso-oposición le será de aplicación: la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo; la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el Acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la Comunidad Europea, en su redacción dada por la Ley 55/1999, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Orden Social; el Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, por el que se regula el ingreso y la adquisición de especialidades en los Cuerpos de Funcionarios Docentes a que se refiere la Ley Orgánica 1/1990; las demás disposiciones de general aplicación y lo dispuesto en la presente convocatoria.
  
2. Requisitos de los candidatos
  
2.1 Para ser admitido a la realización del concurso-oposición los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
2.1.1 Requisitos generales:
  
a) Ser español, tener la nacionalidad de un Estado miembro de la Comunidad Europea o ser nacional de un Estado que en virtud de un Tratado Internacional celebrado por ésta y ratificado por España, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea.
  
También podrán participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
b) Tener cumplidos los dieciocho años y no exceder de la edad establecida para la jubilación.
  
c) Estar en posesión o en condiciones de que les sea expedido alguno de los siguientes títulos:
  
- Maestro.
  
- Diplomado en Profesorado de Educación General Básica
  
- Maestro de Primera Enseñanza.
  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de la profesión de Maestro en aplicación el Real Decreto 1665/1991, de 25 de octubre(BOE de 22 de noviembre).
  
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de la docencia.
  
e) No haber sido separado por expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
Los aspirantes a que se refiere este apartado cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.
  
f) No ser funcionario de carrera o en prácticas del Cuerpo de Maestros.
  
2.1.2 Requisitos específicos para participar por la reserva de minusvalía. Podrán participar por esta reserva aquellos aspirantes que, además de reunir los requisitos generales, tengan reconocida por los órganos competentes de la Generalitat Valenciana, del Estado, o del resto de las Comunidades Autónomas, una disminución física de grado igual o superior al 33%.
  
La opción por esta reserva habrá de formularse en la solicitud de participación con declaración expresa de reunir la condición exigida al respecto, que se acreditará, si obtuviere plaza, mediante certificación de los órganos competentes.
  
No obstante, si en la realización de las pruebas se suscitaran dudas al Tribunal respecto de la capacidad del aspirante para el desempeño de las actividades habitualmente desarrolladas por los funcionarios del Cuerpo de Maestros, podrán recabar el correspondiente dictamen de los órganos competentes conforme a lo previsto en la base 10.1.c). En este caso, y hasta tanto se emita el dictamen, el aspirante podrá seguir participando condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso hasta la recepción del dictamen.
  
El proceso selectivo se realizará en condiciones de igualdad con los aspirantes de ingreso libre, sin perjuicio de las adaptaciones previstas en la base 5.14 de esta convocatoria.
  
Los aspirantes que concurran por esta reserva no podrán concurrir a la misma especialidad por el procedimiento de ingreso libre. Asimismo, sólo podrán concurrir a una especialidad por esta reserva de minusvalía.
  
2.2 Todos los requisitos enumerados anteriormente deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
3. Solicitudes
  
3.1 Forma. Quienes deseen tomar parte en este concurso-oposición deberán presentar una instancia, conforme a modelo oficial, que les será facilitada gratuitamente en las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación de la Generalitat Valenciana, y que también podrá ser impresa a través de la página de Internet de la Conselleria de Cultura y Educación(http://www.cult.gva.es/dgp).
  
Esta solicitud tendrá asignado un número de referencia identificativo que será diferente en cada una de ellas, por lo que deberá ser necesariamente un ejemplar original(con dos hojas autocopiativas) o bien un juego de tres copias impresas a través de Internet, de manera que no se podrán hacer fotocopias ya que cada solicitud ha de tener un número de referencia diferenciado.
  
No podrá presentarse más de una instancia, a no ser que se opte a más de una especialidad. En este caso, habrán de presentarse tantas instancias como número de especialidades a las que se opta.
  
Al cumplimentar dicha solicitud, los aspirantes tendrán en cuenta, además de las instrucciones que se adjuntan a la misma, las siguientes:
  
a) Los aspirantes harán constar en el recuadro correspondiente, la especialidad elegida para la realización de las pruebas, así como la provincia en la que preferentemente quieran realizar la prueba.
  
b) Los aspirantes con minusvalía deberán indicarlo en la solicitud, para lo cual utilizarán el recuadro 3.6 de la misma. Asimismo deberán solicitar, expresándolo en el recuadro número 4, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios en que esta adaptación sea necesaria.
  
c) Aquellos aspirantes que por reunir las condiciones establecidas desean acogerse a la reserva de minusválidos habrán de consignar necesariamente en el recuadro número 4 de la solicitud, el porcentaje de minusvalía que padece y hacerlo constar en el recuadro 2.2 d) del apartado 2 de la instancia de participación, así como efectuar la declaración expresa prevista en la instancia, de que reúne los requisitos exigidos para participar en dicha reserva.
  
3.2 Documentación. A la instancia de solicitud se acompañarán los siguientes documentos:
  
a) Dos fotocopias del documento nacional de identidad, documento similar del país de origen o pasaporte.
  
b) anexo II debidamente cumplimentado por aquellos participantes que no posean la nacionalidad española.
  
En este caso, aquellos aspirantes que estén exentos de la prueba de conocimiento del castellano, deberán presentar junto al anexo II citado, la fotocopia compulsada del Diploma superior de español como lengua extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas o del título de Licenciado en Filología Hispánica o Románica, o bien certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención de los mencionados diplomas o titulaciones.
  
c) La declaración, en su caso, referida en la base 13 de la presente convocatoria para no ser incluido en las listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad.
  
3.3 Las solicitudes se presentarán en las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación de Alicante, Castellón o Valencia o en los lugares y forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, en relación con lo dispuesto en el artículo 1 del Decreto 130/1998, de 8 de septiembre del Gobierno Valenciano. En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una Oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.
  
Las solicitudes suscritas por los participantes en el extranjero podrán cursarse en el plazo señalado en el apartado 3.4 de la presente base, a través de las representaciones Diplomáticas o Consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente. El interesado adjuntará a la solicitud comprobante bancario de haber satisfecho el pago de los derechos de examen.
  
3.4 El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3.5 Los derechos de examen serán de 3.059 PTA (18,38 euros) incluido la formación del expediente y se ingresarán mediante el impreso de la instancia de participación en alguna de las entidades de crédito colaboradoras que figuran al margen de la misma y que vienen determinadas en el anexo I de la Orden de 26 de febrero de 1993, de la Conselleria d'Economia i Hisenda. Los gastos de transferencia correrán a cargo del interesado. En la solicitud deberá figurar el sello de la entidad bancaria, acreditativo del pago de derechos cuya falta o abono fuera de plazo determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá eliminación del trámite de presentación, en plazo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en el apartado 3.3 de esta base.
  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 129 bis de la Ley 12/1997, de 23 de diciembre, de Tasas de la Generalitat Valenciana, en la redacción dada por la Ley 9/1999, de 30 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana, están exentos del pago de la tasa de inscripción en pruebas selectivas para acceso a Cuerpos Docentes los aspirantes con discapacidad igual o superior al 33 por ciento, siempre que lo justifiquen documentalmente. A estos efectos deberán adjuntar a la solicitud certificación expedida por el órgano correspondiente que acredite dicho grado de discapacidad. Debiendo ingresar la cantidad de 517 PTA.(3,10 euros) en concepto de tasa por la formación del expediente.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias la Dirección General de Personal dictará resolución declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, que deberá publicarse en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En la lista deberán constar los apellidos, nombre, DNI, procedimiento selectivo por el que participa, provincia preferente de examen, así como, en su caso, la causa de exclusión.
  
4.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días, contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución, para poder subsanar el defecto que haya motivado su exclusión. Asimismo aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignación de sus datos personales podrán manifestarlo en el mismo plazo. Las reclamaciones se dirigirán a la Dirección General de Personal, y se presentarán por cualquiera de las formas previstas en el apartado 3.3 de la presente Convocatoria.
  
4.3 Las reclamaciones presentadas serán aceptadas o denegadas por Resolución expresa del director general de Personal, por la que se declarará aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos, que será publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4.4 Contra dicha Resolución, que, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 109, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, en relación con la disposición final segunda de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, y la disposición adicional decimoquinta de la Ley 6/1997, de 14 de abril, pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación o interponer directamente recurso contencioso'administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación.
  
4.5 El hecho de figurar en la relación de admitidos no prejuzga que se reconozca a los interesados la posesión de los requisitos exigidos en el concurso-oposición que se convoca mediante la presente orden. Cuando del examen de la documentación que, de acuerdo con la base 10 de esta convocatoria, debe presentarse en el caso de ser seleccionado, se desprenda que no poseen alguno de los requisitos, los interesados decaerán en todos los derechos que pudieran derivarse de su participación en este procedimiento.
  
4.6 De conformidad con lo establecido en el artículo 9.4 de la Ley 12/1997, de 23 de diciembre, de Tasas de la Generalitat Valenciana, no se procederá a la devolución de las tasas por derechos de examen en los supuestos de exclusión de los aspirantes de los procedimientos selectivos por causas imputables exclusivamente a los interesados.
  
5. Órganos de selección
  
5.1 La selección de los participantes será realizada por los Tribunales y por las Comisiones de Selección, que serán nombrados al efecto por la Dirección General de Personal. Dicho nombramiento se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
5.2 Composición de los Tribunales. De acuerdo con lo que dispone el artículo 7.3. y 7.4 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, los Tribunales estarán compuestos por funcionarios de carrera en activo de los Cuerpos Docentes o del Cuerpo de Inspectores al Servicio de la administración Educativa o del Cuerpo de Inspectores de Educación en número impar, no inferior a cinco. Para el presente concurso-oposición se fija la composición de todos los Tribunales en cinco miembros.
  
La totalidad de los miembros de los Tribunales pertenecerán a Cuerpos de igual o superior grupo de clasificación que el que corresponde al Cuerpo de Maestros.
  
En la designación de los Tribunales que hayan de juzgar cada una de las áreas se velará por el principio de especialidad, de acuerdo con el cual, la mayoría de sus miembros deberá ser titular de la especialidad objeto del proceso selectivo.
  
Los Tribunales estarán integrados por:
  
- Un presidente designado directamente por la Dirección General de Personal.
  
- Cuatro vocales, designados por sorteo público, entre funcionarios de carrera en activo del Cuerpo de Maestros, habilitados en la especialidad asignada al Tribunal, adscritos en el ámbito de la Dirección Territorial de Cultura y Educación, donde actuará el Tribunal. En el caso de no ser posible la realización del sorteo entre los funcionarios con destino en un determinado ámbito territorial, éste se realizará entre todos los que, reuniendo las condiciones enumeradas, tengan su destino en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana. Excepcionalmente, cuando no haya funcionarios en servicio activo en número suficiente o cuando las características de la especialidad así lo aconsejen, el director general de Personal podrá designar directamente estos vocales entre funcionarios de los Cuerpos docentes, de conformidad con lo establecido en esta base.
  
Podrán nombrarse tantos Tribunales cuantos se juzguen necesarios para cada especialidad.
  
Actuará como secretario el vocal de menor antigüedad en el Cuerpo, salvo que el Tribunal acuerde determinarlo de otra manera.
  
Para cada Tribunal se designará, por igual procedimiento, un Tribunal suplente, salvo en aquellos casos en que no sea posible contar con vocales suficientes que reúnan los requisitos exigidos en la presente base.
  
5.3 Composición de las Comisiones de Selección. Cuando en función del número de aspirantes y plazas convocadas sea necesario nombrar más de un Tribunal para alguna de las especialidades, se constituirá una Comisión de Selección por cada una de éstas especialidades.
  
Estas Comisiones estarán formadas por un número impar de miembros no inferior a cinco, que deberán reunir los requisitos enumerados en el apartado 5.2 de esta base para los componentes de los Tribunales. Las Comisiones serán designadas por la Dirección General de Personal y publicada su composición en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que incluirá la designación de su presidente.
  
En aquellas especialidades en las que se nombre Tribunal único, éste actuará además como Comisión de Selección, sin que por ello cambien de funciones en la Comisión de Selección los miembros del Tribunal.
  
Para el nombramiento de secretario en la Comisión de Selección se estará a lo dispuesto en el apartado 5.2 de esta base para el nombramiento de secretario de Tribunal.
  
5.4 De conformidad con el artículo 11, punto 1, del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, la participación en los órganos de selección tiene carácter obligatorio.
  
5.5 Abstención. Los miembros de los órganos de selección deberán abstenerse de intervenir, cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubiesen realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Maestros en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
Los presidentes solicitarán de los miembros de los órganos de selección declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en el párrafo anterior, notificando a la Dirección General de Personal las abstenciones a que haya lugar entre sus miembros.
  
5.6 El plazo para manifestar la abstención será de diez días contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del nombramiento de los órganos de selección.
  
5.7 Recusación. Asimismo los aspirantes podrán recusar a los miembros del Tribunal o de la Comisión de Selección cuando concurran en ellos las circunstancias a las que se refiere el apartado 5.5 de esta misma base.
  
5.8 Previa convocatoria de los presidentes, se constituirán los Tribunales y las Comisiones de Selección, con asistencia del presidente y el secretario, o en su caso, de quienes les sustituyan y la de la mitad, al menos, de sus miembros.
  
Salvo que concurran circunstancias excepcionales, cuya apreciación corresponderá a la Dirección General de Personal, una vez constituidos los órganos de selección, para actuar válidamente se requerirá la presencia del presidente y el secretario o, en su caso, de quienes les sustituyan y la de la mitad, al menos, de sus miembros.
  
La suplencia de los presidentes de los Tribunales se autorizará por la Dirección General de Personal; la de los vocales, por el presidente que haya de actuar, debiendo recaer sobre alguno de los suplentes que figure en la disposición que los haya nombrado.
  
No obstante, si en el momento del comienzo de las pruebas algún tribunal no ha podido constituirse, pese haberse acudido al procedimiento previsto, la Dirección General de Personal adoptará las medidas procedentes para garantizar el derecho de los aspirantes a la participación en el procedimiento selectivo.
  
5.9 Con anterioridad a la iniciación del concurso-oposición a que hace referencia esta convocatoria, la Dirección General de Personal publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana resolución por la que se nombra a los nuevos miembros de los órganos de selección que hayan de sustituir a los que hayan perdido su condición por alguna de las causas previstas en los apartados 5.5 y 5.7 de esta base.
  
5.10 Funciones de los Tribunales. Corresponde a los Tribunales:
  
- Calificación de las distintas pruebas de la fase de oposición.
  
- Desarrollo del procedimiento selectivo, de acuerdo con lo que dispone la presente convocatoria.
  
- Valoración de méritos de la fase de concurso.
  
5.11 Los Tribunales podrán proponer a la Dirección General de Personal la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas y ayudantes técnicos. Serán funciones de los primeros el asesoramiento a los miembros del órgano de selección en la evaluación de los conocimientos y méritos objeto de su especialidad. Los ayudantes colaborarán con estos órganos mediante la realización de las tareas técnicas de apoyo que éstos les asignen. En su actividad unos y otros se limitarán al ejercicio de sus respectivas competencias. Su designación corresponde a la Dirección General de Personal.
  
5.12 Funciones de las Comisiones de Selección. Corresponderá a estas comisiones:
  
- La coordinación de los Tribunales, en especial en cuanto a la elaboración de la prueba práctica.
  
- La determinación de los criterios de actuación de los Tribunales y homogeneización de la misma.
  
- La agregación de las puntuaciones correspondientes a las distintas fases del concurso-oposición, ordenación de los aspirantes y declaración de los que hayan superado el mismo.
  
- La elaboración y publicación de las listas de aspirantes seleccionados, así como remisión de las mismas al órgano convocante.
  
Dentro de las distintas fases del concurso-oposición, las Comisiones de Selección resolverán todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas así como lo que se debe hacer con los casos no previstos.
  
5.13 El procedimiento de actuación de los órganos de selección se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5.14 Los órganos de selección adoptarán las medidas precisas en aquellos casos que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares oportunidades para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En este sentido, se establecerán para las personas con minusvalías que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.1 b) de esta convocatoria las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.
  
5.15 En ningún caso las Comisiones de Selección o los Tribunales cuando, por ser Tribunales únicos, actúen como Comisión de Selección, podrán declarar que han superado el concurso-oposición un número superior de aspirantes al de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
  
5.16 Los órganos de selección que actúen en estas pruebas selectivas tendrán derecho a la indemnización por razón del servicio prevista en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero.
  
6. Comienzo y desarrollo del concurso-oposición
  
6.1 Comienzo. La realización de la primera prueba para los aspirantes en los procedimientos de ingreso libre y de reserva de minusválidos tendrá lugar el día 27 de junio de 2001, sin perjuicio de lo previsto en la base 7.1 para la prueba del conocimiento de castellano.La hora y el lugar donde haya de realizarse, se determinará en la resolución por la que se declare aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos.
  
Las pruebas de la fase de oposición se podrán realizar los días siguientes: 28, 29 y 30 de junio y 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 16 y 17 de julio.
  
Los aspirantes deberán ir provistos del documento nacional de identidad o documento similar del país de origen, Pasaporte o permiso de conducción en que aparezca la fotografía del titular.
  
Los aspirantes serán convocados para sus actuaciones ante los Tribunales en único llamamiento, siendo excluidos del concurso-oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el Tribunal. A estos efectos, los convocados para un ejercicio colectivo deberán hacer su presentación ante el Tribunal en la hora y fecha fijadas en los llamamientos. En el caso de pruebas individuales, los aspirantes convocados para cada día deberán estar presentes a la hora fijada por el Tribunal como hora de inicio de las actuaciones.
  
Una vez comenzadas las actuaciones ante el Tribunal no será obligatoria la publicación de los sucesivos llamamientos de los aspirantes en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Estos anuncios deberán hacerse públicos por los Tribunales en los locales donde se estén celebrando las pruebas con cuarenta y ocho horas, al menos, de antelación al comienzo de las mismas.
  
6.2 Desarrollo. El orden de actuación de los aspirantes se iniciará alfabéticamente por el primero de aquellos cuyo primer apellido comience por la letra que para este año 2001 se establezca por Resolución de la Dirección General de la Función Pública.
  
Aquellos Tribunales que no cuenten con aspirantes cuyo primer apellido comience por dicha letra iniciarán el orden de actuación por la letra o letras siguientes en orden alfabético.
  
En cualquier momento los tribunales podrán requerir a los aspirantes para que acrediten su identidad.
  
Asimismo, si los tribunales tuvieren conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia del interesado, deberán proponer su exclusión al director general de Personal, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión al concurso-oposición a los efectos procedentes.
  
Contra la resolución de exclusión del aspirante, que, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 109, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, en relación con la disposición final segunda de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, y la disposición adicional decimoquinta de la Ley 6/1997, de 14 de abril, pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación o interponer directamente recurso contencioso'administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su notificación.
  
7. Sistema de selección
  
7.1 Prueba de acreditación del conocimiento de castellano para los aspirantes que no posean la nacionalidad española y su conocimiento de dicha lengua no se deduzca de su origen. Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, estos aspirantes deberán acreditar el conocimiento de castellano mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.
  
El contenido de la prueba de acreditación del conocimiento de castellano se ajustará a lo dispuesto en el anexo III del Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, por el que se establecen Diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.
  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, la Dirección General de Personal dictará Resolución, regulando esta prueba y anunciando el lugar, fecha y hora de celebración, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
El Tribunal para la realización de esta prueba estará constituido preferentemente por Profesores de español para extranjeros de Escuelas Oficiales de Idiomas.
  
La prueba se calificará de ?apto- o ?no apto?, siendo necesario obtener la valoración de ?apto- para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposición.
  
Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en
  
posesión del Diploma Superior de Español como lengua extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas o del título de Licenciado en Filología Hispánica o Románica. El certificado correspondiente o,en su caso, la fotocopia del título o diploma será aportado por el aspirante en la documentación que acompaña a la solicitud para tomar parte en el concurso-oposición.
  
7.2 Conforme a lo establecido en la disposición adicional novena, apartado 3, de la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo y en el capítulo sexto del Título II del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, por el que se regula el ingreso y la adquisición de especialidades en los Cuerpos de Funcionarios Docentes a que se refiere la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo, el sistema de selección constará de las siguientes fases: fase de oposición, fase de concurso y fase de prácticas.
  
7.2.1 Fase de oposición. En esta fase se valorarán los conocimientos específicos de los candidatos necesarios para impartir la docencia, su aptitud pedagógica y su dominio de las técnicas necesarias para el ejercicio docente.
  
Los temarios sobre los que versarán las pruebas de la fase de oposición para las respectivas especialidades son los establecidos en la Orden del Ministerio de Educación y Ciencia de 9 de septiembre de 1993 (Boletín Oficial del Estado del 21).
  
Las pruebas de que constará la fase de oposición se desarrollarán en el siguiente orden:
  
1º. Prueba escrita: Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas. El primero de los temas será elegido por el candidato de entre dos extraídos al azar por el tribunal de los correspondientes a la parte A del temario. El segundo tema será extraído al azar por el Tribunal de los correspondientes a la parte B. Para su desarrollo los aspirantes dispondrán de cuatro horas: dos para cada uno de los temas.
  
El tema correspondiente a la parte A de la prueba escrita de la especialidad de Inglés, deberá realizarse en este idioma.
  
Finalizada la prueba, los tribunales procederán al llamamiento de los opositores para que éstos efectúen la lectura pública del ejercicio realizado.
  
2º. Prueba de carácter práctico: La prueba práctica se ajustará a las características que se establecen en el anexo IV para cada una de las especialidades objeto de la presente convocatoria.
  
El tiempo del que dispondrán los candidatos para la realización de esta prueba será el que determine la Comisión de Selección o el Tribunal en su caso.
  
3º. Prueba oral: Consistirá en la exposición oral de un tema elegido por el candidato entre dos extraídos al azar por él mismo, de la parte A del temario de la especialidad. La exposición tendrá dos partes. La primera de ellas versará sobre los aspectos científicos o de contenido del tema. En la segunda, el aspirante deberá hacer referencia a la relación del tema con el currículo oficial de la Comunidad Valenciana, explicando la relación del mismo con los elementos del currículo; asimismo, describirá pautas concretas de actuación con el alumnado, o implicaciones educativas, en ambos casos relacionadas con el tema elegido y referidas a un ciclo concreto. Finalizada la exposición, el Tribunal podrá debatir con el candidato sobre el contenido de su intervención.
  
La exposición y el debate citados en el párrafo anterior, que serán públicos, tendrán una duración máxima, respectivamente de una hora y de treinta minutos. El opositor dispondrá, al menos, de dos horas para su preparación, pudiendo utilizar en ella el material que estime oportuno.
  
La prueba oral de la especialidad de Inglés deberá realizarse en ese idioma.
  
7.2.2 Fase de concurso. En esta fase sólo serán tenidos en cuenta los méritos que acrediten los aspirantes cuando hayan sido perfeccionados con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes establecido en la base 3.4 de la presente orden, acreditados documentalmente como se indica en el anexo I. A estos efectos los Tribunales podrán cotejar los documentos que aporten los aspirantes para la valoración de sus méritos.
  
Los aspirantes se responsabilizan expresamente de la documentación aportada. En caso de falsedad o manipulación en algún documento decaerán en el derecho a la participación en la presente convocatoria, con independencia de la responsabilidad a que hubiere lugar.
  
Para la valoración de los méritos, los aspirantes que superen la prueba segunda de la fase de oposición, los presentarán ante el correspondiente Tribunal, ordenados según los tres bloques que conforman el baremo del anexo I a esta convocatoria, adjuntando el modelo de declaración de méritos del anexo VI, que les será facilitado en su momento por el Tribunal.
  
A estos efectos, cuando los Tribunales hagan pública la calificación de la mencionada prueba segunda, publicarán asimismo en el tablón de anuncios del lugar de actuación la fecha y la hora en que deben entregarse los referidos méritos.
  
El emplazamiento para la entrega de méritos no será antes de 48 horas contadas a partir de la publicación de las calificaciones de la prueba segunda.
  
7.2.3 Fase de prácticas. Los aspirantes que resulten seleccionados conforme dispone la base 9.1 deberán realizar un período de prácticas tuteladas que formará parte del proceso selectivo y que tendrá por objeto comprobar la aptitud para la docencia de los mismos.
  
La calificación de esta fase será de «apto» o «no apto».
  
8. Calificación
  
8.1 Valoración de la prueba escrita de la fase de oposición. Los Tribunales valorarán esta prueba del proceso selectivo de cero a diez puntos distribuyendo la puntuación en un 50 por 100 para cada uno de los temas.
  
La puntuación de cada aspirante en esta prueba será la media aritmética de las calificaciones de todos los miembros presentes en el Tribunal. Cuando entre las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal exista una diferencia de tres o más enteros serán automáticamente excluidas las calificaciones máxima y mínima, hallándose la puntuación media entre las calificaciones restantes.
  
Para la superación de esta prueba, el opositor deberá haber obtenido una puntuación igual o superior a cinco puntos.
  
Finalizada la prueba, los tribunales harán públicas en los tablones de anuncios de los locales donde actúen las puntuaciones obtenidas por todos los participantes debiendo figurar separadamente la de aquellos que la hayan superado y que puedan acceder a la prueba siguiente.
  
8.2 Valoración de la prueba práctica de la fase de oposición. Los Tribunales calificarán esta prueba de cero a diez puntos, siendo necesario para superarla el haber obtenido una puntuación igual o superior a cinco puntos.
  
La puntuación de cada aspirante se obtendrá de la forma que establece el segundo párrafo del apartado 8.1 de la presente base.
  
Finalizada la prueba, los tribunales harán públicas en los tablones de anuncios de los locales donde actúen las puntuaciones obtenidas por todos los participantes, debiendo figurar separadamente la de aquellos que la hayan superado y que puedan acceder a la prueba siguiente.
  
8.3 Valoración de la prueba oral de la fase de oposición. Los Tribunales valorarán esta prueba de cero a diez puntos, diferenciando cada una de sus partes. Cada una de las partes de las que consta la exposición oral será calificada de cero a cinco puntos. Para superar la prueba los aspirantes deberán obtener una puntuación igual o superior a cinco puntos, agregadas las puntuaciones de las dos partes de que consta la exposición oral del tema.
  
La puntuación de cada aspirante se obtendrá de igual forma que en las dos anteriores pruebas.
  
La publicación de las calificaciones correspondientes a esta última prueba se referirá exclusivamente a aquellos candidatos que hayan sido seleccionados de acuerdo con lo previsto en el artículo 32.1 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio.
  
8.4 La calificación correspondiente a la fase de oposición será la media aritmética de las puntuaciones obtenidas en las pruebas integrantes de esta fase, cuando todas ellas hayan sido superadas.
  
8.5 Valoración de la fase de concurso. La asignación de la puntuación que corresponda a los aspirantes en esta fase, según el baremo recogido en el anexo I se llevará a efecto por los correspondientes tribunales.
  
La puntuación alcanzada en la fase de concurso por aquellos aspirantes que han superado la segunda prueba de la fase de oposición se hará pública en el tablón de anuncios de los lugares de actuación de los correspondientes tribunales.
  
Los interesados podrán presentar contra la misma, en el plazo de 3 días a partir del día siguiente al de su exposición, las alegaciones que estimen oportunas, mediante escrito dirigido al presidente del tribunal, al que corresponde su estudio y resolución.
  
Una vez estimadas o desestimadas las reclamaciones, los Tribunales harán públicos los resultados de la baremación definitiva de los méritos de todos los aspirantes que hayan realizado la tercera prueba de la fase de oposición. Dicha publicación se llevará a cabo en los tablones de anuncios de los lugares de actuación de los correspondientes tribunales, entendiéndose efectuado con ello el trámite de notificación de la resolución de las alegaciones.
  
Contra esta resolución los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el director general de Personal, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en los tablones de anuncios, de acuerdo con lo previsto en los artículos 107, 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
La documentación presentada no será devuelta a los participantes y quedará en poder de la administración convocante, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 35 de la citada Ley 30/1992.
  
8.6 Al término de la realización de la fase de oposición, los Tribunales remitirán a las Comisiones de Selección la relación de los aspirantes que han superado esta fase, con aproximación de hasta diezmilésimas, con indicación de su documento nacional de identidad o documento análogo para los extranjeros, así como los resultados de la valoración definitiva de los méritos de quienes han realizado la tercera prueba de la fase de oposición. Los tribunales confeccionarán listas diferenciadas de aspirantes según que el sistema por el que hayan participado sea el de ingreso libre o el de reserva para minusválidos.
  
8.7 De conformidad con lo establecido en la base 5.12 de la presente convocatoria corresponde a las Comisiones de Selección la agregación de las puntuaciones alcanzadas por los aspirantes en las distintas fases del proceso selectivo, la ordenación de los mismos de acuerdo con las puntuaciones totales alcanzadas y la declaración de los que hayan superado este procedimiento.
  
Las Comisiones de Selección, una vez recibidas las puntuaciones otorgadas por los Tribunales, agregarán a los candidatos que hayan superado todas las pruebas de la fase de oposición las puntuaciones de la fase de concurso. A este respecto deberá tenerse en cuenta que según lo establecido en el artículo 31, punto 2, del Real Decreto 850/1993, la ponderación de las puntuaciones de las fases de oposición y concurso para formar la puntuación global será de dos tercios para la fase de oposición y de un tercio para la fase de concurso.
  
9. Superación del concurso-oposición
  
9.1 Resultarán seleccionados para pasar a la fase de prácticas aquellos aspirantes que, una vez ordenados según la puntuación global de las fases de oposición y concurso, tengan un número de orden igual o menor que el número de plazas convocadas en la correspondiente especialidad por la que hayan participado.
  
9.2 Las Comisiones de Selección, una vez determinados los aspirantes que han superado el concurso-oposición, confeccionarán una lista única, en la que figurarán, separadamente, los aspirantes que lo hayan superado por la reserva para minusválidos. Dentro de cada uno de estos grupos, los aspirantes se ordenarán según la puntuación global obtenida.
  
9.3 En el caso de que al confeccionar esta lista se produjesen empates, éstos se resolverán atendiendo sucesivamente a los siguientes criterios:
  
1º. Mayor puntuación en la fase de oposición.
  
2º. Mayor puntuación en cada uno de los ejercicios de la oposición, por el orden en que éstos se hayan realizado.
  
3º. Mayor puntuación en los apartados del baremo de méritos por el orden en que éstos aparecen en la convocatoria.
  
4º. Mayor puntuación en los subapartados del baremo, por el orden en que éstos aparecen en la convocatoria.
  
Caso de que con la aplicación de los criterios anteriores subsistieran empates, éstos se resolverán mediante sorteo público realizado por la Comisión de Selección.
  
9.4 Estas listas se harán públicas en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación y en la Conselleria de Cultura y Educación. Un ejemplar de las mismas se elevará al órgano convocante, con el resto de la documentación correspondiente al desarrollo del procedimiento selectivo.
  
9.5 Contra el acto de las comisiones de selección por el que se aprueba la lista de aspirantes seleccionados, podrá interponerse recurso de alzada ante el director general de Personal en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de las listas en el tablón de anuncios correspondiente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 107, 114 y 115 de la Ley 30/1992, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
9.6 Las plazas que hubieran quedado vacantes por la reserva de minusválidos serán acumuladas por las comisiones de selección a las de ingreso por turno libre.
  
9.7 En ningún caso podrá declararse que han superado el concurso-oposición mayor número de aspirantes que el número de plazas convocadas.
  
9.8 Los aspirantes que concurran y superen el concurso-oposición para el ingreso en el cuerpo de maestros en convocatorias correspondientes a distintas Administraciones Educativas deberán, en el plazo de diez días contados a partir del día siguiente al de la publicación de las listas de aprobados, optar por una de ellas, mediante instancia dirigida a la Dirección General de Personal, renunciando a todos los derechos que pudieran corresponderle por su participación en las restantes. De no realizar esta opción, la aceptación del primer nombramiento se entenderá como renuncia tácita a los restantes.
  
9.9 Los aspirantes que superen el proceso selectivo por más de una especialidad, realizarán la fase de prácticas en aquella especialidad por la que opten y, en caso de ser declarados aptos en la fase de prácticas mencionada, ingresarán en el cuerpo de maestros por todas las especialidades superadas en el procedimiento selectivo.
  
9.10. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán su conocimiento oral y escrito del valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana, según dispone el artículo 9.4 del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana aprobado por el Decreto Legislativo, de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
Los candidatos que superen las pruebas selectivas y no estén en posesión del Certificado de Capacitación para la Enseñanza en Valenciano, expedido por la Conselleria de Cultura y Educación, serán convocados a una prueba de nivel II del Plan de Formación LingüísticoTécnica en Valenciano del Profesorado no Universitario, regulado por la Orden de 5 de febrero de 1997 (DOGV número 2.968, de 10 de abril). Los que superen la prueba deberán inscribirse en uno de los cursos de formación técnica siguientes: curso específico A, o curso específico B o curso específico C, regulados por la orden citada, para así poder obtener el Certificado de Capacitación. Los que no superen la prueba estarán obligados a la realización de los oportunos cursos que se organicen al efecto, de modo que, puedan adquirir la competencia lingüística necesaria, hasta que no la adquieran, no podrán obtener destino definitivo en puestos de centros docentes que apliquen programas de educación bilingüe de los establecidos en el artículo 88 del Decreto 233/1997, de 2 de septiembre.
  
9.11 La declaración de prórroga en la fase de prácticas o la renuncia a los derechos derivados del concurso-oposición no supondrá modificación en las plazas asignadas al resto de aspirantes.
  
10. Presentación de documentos
  
10.1 En el plazo de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente a aquel en que se hiciera pública la lista de aspirantes que han superado los procedimientos selectivos, éstos deberán presentar en la Dirección Territorial de Cultura y Educación correspondiente, por cualquiera de los medios señalados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, en relación con lo dispuesto en el artículo 1 del Decreto 130/1998, de 8 de septiembre, del Gobierno Valenciano, la siguiente documentación:
  
a) Fotocopia compulsada del título alegado para participar o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título y certificación de pago de los derechos de expedición del título (Orden de 8 de julio de 1988 del Ministerio de Educación y Ciencia). En el caso de que la fecha del título o de la certificación académica sea posterior al día en que expiró el plazo de presentación de solicitudes fijado en la convocatoria, deberá hacerse constar la fecha de terminación de los estudios.
  
En el caso de que la titulación se haya obtenido en el extranjero, deberá adjuntarse la correspondiente homologación o credencial de reconocimiento de la titulación para el ejercicio de la profesión de Maestro en aplicación de la Directiva 89/48 CEE y el Real Decreto 1.665/1991, de 25 de octubre (BOE de 22 de noviembre).
  
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, según el modelo que figura como anexo III a esta convocatoria.
  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública, según el modelo que figura como anexo III a esta convocatoria.
  
c) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de personas con minusvalías deberán presentar certificación de los órganos competentes de la Generalitat Valenciana, del Estado o del resto de las Comunidades Autónomas, que acredite tal condición, e igualmente deberán presentar certificado de los citados órganos acreditativo de la compatibilidad con el desempeño de la función docente.
  
d) Fotocopia del número del documento nacional de identidad (DNI).
  
e) Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y que participen en virtud de lo previsto en el párrafo segundo de la base 2.1.1. a) deberá acreditar documentalmente el cumplimiento de dicho requisito.
  
f) Certificado médico acreditativo de no padecer ninguna enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de la docencia.
  
10.2 Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos de carrera estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar en tal caso una certificación u hoja de servicios de la Dirección Territorial de Cultura y Educación correspondiente, de la Conselleria de Justicia y Administración Pública o del Ministerio u organismo del que dependan, para acreditar tal condición, en la que se consignen de modo expreso los siguientes datos:
  
a) Indicación del Cuerpo al que pertenecen, número de registro de personal y si se encuentran en servicio activo.
  
b) Número de años como funcionario de carrera.
  
c) Lugar y fecha de nacimiento.
  
d) Título académico que posee y fecha de expedición.
  
Si en la certificación no puede hacerse constar alguno de los requisitos exigidos para el ingreso en el Cuerpo de Maestros por no obrar en los expedientes personales de los interesados, éstos deberán remitir separadamente la documentación que los acredite.
  
10.3 Los aspirantes que habiendo superado los procesos selectivos ya estén prestando servicios remunerados en la administración como funcionarios de carrera, interinos o como personal laboral, sin perjuicio de la situación administrativa o laboral que de acuerdo con la normativa vigente les corresponda, deberán formular opción por la percepción de remuneraciones, durante su condición de funcionarios en prácticas, de conformidad con lo previsto en el Real Decreto 456/1986, de 10 de febrero.
  
10.4 Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentasen la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
  
10.5 Por la Dirección General de Personal se procederá a nombrar funcionarios en prácticas, a lo largo del curso escolar, a los aspirantes seleccionados asignándoles destino para efectuarlas, bien en vacantes o bien en sustituciones de carácter temporal en centros dependientes de la Conselleria de Cultura y Educación.
  
En caso de no incorporarse a los citados destinos en el plazo de cinco días a partir del día siguiente al de la comunicación de los mismos, se entenderá que renuncian a todos los derechos que pudieran corresponderles por su participación en el concurso-oposición.
  
10.6 Los destinos que se les adjudiquen para la realización del período de prácticas tendrán carácter provisional, y en función de las necesidades del servicio, se corresponderán prioritariamente con plazas de la especialidad por la que se ha superado el concurso-oposición.
  
11. Fase de prácticas
  
11.1 Las prácticas tendrán por objeto comprobar la aptitud para la docencia de los aspirantes que han superado el concurso-oposición y formarán parte del proceso selectivo.
  
11.2 La duración de la fase de prácticas será de seis meses, y su desarrollo será regulado mediante resolución de la Dirección General de Personal.
  
Se crearán comisiones calificadoras de la fase de prácticas que coordinarán las actividades de inserción en el centro y de formación que deberán realizar los candidatos. Su composición se determinará en la resolución que regule la fase de prácticas.
  
El candidato será tutelado, en esta fase, por un profesor designado por la comisión calificadora correspondiente.
  
Finalizada la fase de prácticas, las comisiones calificadoras serán las encargadas, con arreglo a los criterios que establezca la citada resolución, de la evaluación final, con la calificación de «apto» o «no apto».
  
11.3 Los aspirantes que no superen la fase de prácticas por haber sido declarados no aptos, podrán incorporarse con los aspirantes seleccionados del siguiente concurso-oposición que se convoque, para repetir, por una sola vez, la realización de la fase de prácticas.
  
En este último caso, el número de orden que ocupará será el inmediatamente siguiente al que corresponda al último de los aspirantes seleccionados de su especialidad de la promoción a la que se incorpora. Los que no se incorporen para repetir la fase de prácticas o aquellos que sean declarados no aptos por segunda vez, perderán todos los derechos a su nombramiento como funcionarios de carrera, mediante resolución motivada de la Dirección General de Personal, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 34 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio.
  
11.4 Desde el momento del nombramiento de funcionarios en prácticas hasta el nombramiento como funcionarios de carrera, el régimen jurídicoadministrativo de los opositores será el de funcionario en prácticas, siempre que estuvieran desempeñando un puesto docente.
  
12. Nombramiento de funcionarios de carrera
  
12.1 Concluida la fase de prácticas y comprobado que todos los aspirantes declarados aptos en la misma reúnen los requisitos generales y específicos de participación establecidos en la presente convocatoria, la Dirección General de Personal aprobará el expediente del proceso selectivo, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y se remitirá al Ministerio de Educación, Cultura y Deporte que procederá al nombramiento como funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros de los aspirantes seleccionados en el concurso-oposición.
  
12.2 Destino en propiedad definitiva. De acuerdo con lo previsto en el artículo 13, letra d) del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, los maestros ingresados en virtud de esta convocatoria deberán obtener su primer destino definitivo en el ámbito de gestión de la Conselleria de Cultura y Educación, acudiendo con carácter forzoso al concurso, conforme dispone el artículo 2, en sus apartados 2 y 3 del Real Decreto 2.112/1998, de 2 de octubre.
  
13. Desempeño de puestos en régimen de interinidad
  
Las listas de aspirantes a desempeñar puestos en régimen de interinidad previstas en el apartado 1 c) de la Resolución de la Dirección General de Personal de 18 de junio de 1993, estarán formadas por los participantes en los procedimientos selectivos para el ingreso en las mismas que, no habiendo resultado seleccionados, hubieren obtenido, al menos, cinco puntos en uno de los ejercicios de la fase de oposición.
  
Estas listas se ordenarán por bloques de acuerdo con el número de ejercicios superados y, dentro de estos bloques, por la mejor puntuación obtenida.
  
En todo caso, dichos aspirantes se comprometen a justificar el hallarse en posesión de los requisitos para el desempeño del puesto por el que se han presentado al concurso-oposición en el momento en que, para ello, sean requeridos por la administración.
  
Aquellos aspirantes que no deseen formar parte de las mencionadas listas deberán hacerlo constar mediante declaración expresa en este sentido, que deberá adjuntarse a la instancia de participación en el momento de su presentación, conforme a modelo que figura en el anexo V.
  
Los actuales integrantes de las bolsas de trabajo constituidas por la Conselleria de Cultura y Educación, incluidos en el apartado 1 a) de la Resolución de la Dirección General de Personal de 18 de junio de 1993, podrán obtener una especialidad en su bolsa de origen siempre que superen el primer ejercicio de la fase de oposición, manteniendo el puesto que ocupasen en dichas bolsas.
  
TÍTULO II
  
Convocatoria de procedimiento
  
para la adquisición de nuevas especialidades
  
14. Normas generales.
  
14.1 Se convoca procedimiento para que los funcionarios de carrera del Cuerpo de Maestros, directamente dependientes de la Conselleria de Cultura y Educación, puedan adquirir, de acuerdo con el título III del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, nuevas habilitaciones para el ejercicio de las especialidades que a continuación se señalan:
  
- Educación Infantil.
  
- Inglés.
  
- Educación Física.
  
- Música.
  
- Educación Especial: Pedagogía Terapéutica.
  
- Audición y Lenguaje.
  
A este procedimiento, en lo no previsto en esta convocatoria, le será de aplicación lo dispuesto en la convocatoria del concurso-oposición.
  
14.2 El número de solicitudes por especialidad condicionará el de Tribunales, así como los lugares de actuación de los mismos.
  
15. Sistema de habilitación
  
Conforme a lo establecido en el artículo 40 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, el sistema de habilitación consistirá en la realización de una prueba, la cual constará de la exposición oral de un tema de la especialidad a la que se opta, elegido por el candidato de entre cuatro extraídos al azar de los que componen la parte A del temario publicado por Orden de 9 de septiembre de 1993 (Boletín Oficial del Estado del 21 de septiembre). La exposición tendrá dos partes, la primera de ellas versará sobre los aspectos científicos del tema. En la segunda el opositor deberá hacer referencia a la relación del tema con el currículo oficial de la Comunidad Valenciana y desarrollará un aspecto didáctico del mismo aplicado a un determinado nivel previamente establecido por él. Finalizada la exposición, el Tribunal podrá realizar un debate con el candidato sobre el contenido de su intervención.
  
La exposición y debate referidos en el párrafo anterior, que serán públicos, tendrán una duración máxima, respectivamente, de una hora y de treinta minutos. El aspirante dispondrá, al menos, de dos horas para su preparación, pudiendo utilizar en ella el material que estime oportuno.
  
16. Requisitos de los candidatos
  
Para ser admitido al procedimiento de habilitación, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
Ser funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros, con destino en el ámbito de gestión de la Conselleria de Cultura y Educación.
  
En el caso de funcionarios en situación de excedencia voluntaria, de los adscritos a puestos de función inspectora y de los adscritos a plazas en el exterior o análogos, el cumplimiento de este requisito se entenderá referido al último centro de destino inmediatamente anterior.
  
Estos requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
17. Solicitudes
  
17.1 Forma. Quienes deseen tomar parte en este procedimiento deberán hacerlo constar en instancia, conforme a modelo oficial, que les será facilitada gratuitamente en las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación y que también podrá ser impresa a través de la página de Internet de la Conselleria de Cultura y Educación (http://www.cult.gva.es/dgp).
  
Esta solicitud tendrá asignado un número de referencia identificativo que será diferente en cada una de ellas, por lo que deberá ser necesariamente un ejemplar original con dos hojas autocopiativas o bien un juego de tres copias impresas a través de Internet, de manera que no se podrán hacer fotocopias, ya que cada solicitud ha de tener un número de referencia diferenciado.
  
Al cumplimentar dicha solicitud hará constar en el recuadro correspondiente la especialidad por la que desean participar. No podrá presentarse más de una instancia a no ser que se opte a más de una especialidad. En este caso deberán presentar una solicitud por cada una de las especialidades por las que participe.
  
17.2 Las solicitudes se presentarán en las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación de Alicante, Castellón o Valencia o en los lugares y forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999 de 13 de enero en relación con lo dispuesto en el artículo 1 del Decreto 130/1998, de 8 de septiembre del Gobierno Valenciano. En el caso de que se optara por presentar la solicitud ante una Oficina de Correos, se hará en sobre abierto para que la instancia sea fechada y sellada por el funcionario de correos antes de ser certificada. De no hacerse de esta manera se considerará presentada en la fecha de entrada en cualquiera de los lugares establecidos en el párrafo anterior.
  
Las solicitudes suscritas por los participantes en el extranjero podrán cursarse en el plazo señalado en el apartado 17.3 de la presente base, a través de las representaciones Diplomáticas o Consulares españolas correspondientes, quienes las remitirán seguidamente al organismo competente.
  
El interesado adjuntará a la solicitud comprobante bancario de haber satisfecho el pago de los derechos de examen así como dos fotocopias del documento nacional de identidad.
  
17.3 El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
17.4 Los derechos de examen serán de 3.059 PTA (18,38 euros), incluido la formación del expediente y se ingresarán mediante el impreso de la instancia de participación en alguna de las entidades de créditos colaboradoras que figuran al margen de la misma y que vienen determinadas en el anexo I de la Orden de 26 de febrero de 1993, de la Conselleria d'Economia i Hisenda (DOGV de 17.03.1993). Los gastos de transferencia correrán a cargo del interesado. En la solicitud deberá figurar el sello de la entidad bancaria, acreditativo del pago de derechos cuya falta o abono fuera de plazo determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en la entidad bancaria supondrá la eliminación del trámite de presentación, en plazo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en el apartado 2 de esta base.
  
18. Admisión de aspirantes
  
A este respecto es de aplicación a esta convocatoria de adquisición de nuevas especialidades la base 4, de la convocatoria del concurso-oposición para ingreso en el cuerpo de maestros que, conjuntamente, se lleva a cabo por la presente orden.
  
19. Tribunales
  
19.1 La valoración de la prueba será realizada por los tribunales, a los que, para lo no establecido en la presente base, les será de aplicación los números 1, 2, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 13, 14 y 16 de la base 5 de las que rigen la convocatoria del Concursooposición de ingreso en el Cuerpo de Maestros.
  
19.2 Corresponde a los tribunales:
  
- La valoración de los conocimientos propios y específicos del ámbito cultural, científico o artístico de la especialidad a que se refieren los artículos 23 y 40 del Real Decreto 850/1993, de 4 de junio.
  
- La elaboración de las listas de los aspirantes que han sido declarados «aptos».
  
- La elevación de las listas a que se refiere el párrafo anterior al órgano convocante.
  
En el desarrollo del procedimiento, los tribunales resolverán todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, así como lo que debe hacerse en los casos no previstos.
  
20. Comienzo y desarrollo de las pruebas.
  
El comienzo y desarrollo de las pruebas se realizará de conformidad con lo dispuesto en la base 6 de la convocatoria del concurso-oposición para ingreso en el cuerpo de maestros.
  
21. Calificación
  
21.1 Valoración de la prueba. Los tribunales valorarán la prueba como «apto» o «no apto», y obtendrán la nueva o nuevas especialidades únicamente los aspirantes calificados como «aptos».
  
21.2 La Dirección General de Personal publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la resolución con las listas únicas de aspirantes que han alcanzado una nueva especialidad.
  
Contra dicha Resolución, que, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 109, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, en relación con la disposición final segunda de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, y la disposición adicional decimoquinta de la Ley 6/1997, de 14 de abril, pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse con carácter potestativo recurso de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación o interponer directamente recurso contencioso'administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación.
  
Publicada la citada lista, las Direcciones Territoriales de Cultura y Educación expedirán a los interesados la credencial de habilitación.
  
22. Normas finales
  
1. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, la falta de resolución expresa a las solicitudes o reclamaciones reguladas en esta orden tendrá efectos desestimatorios de la solicitud o reclamación.
  
2. De conformidad con lo establecido en los artículos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y 10, 14 y 46 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativo, la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente ante el conseller de Cultura, Educación y Ciencia en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso'administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación.
  
Valencia, 9 de abril de 2001
  
El conseller de Cultura y Educación,
  
MANUEL TARANCÓN FANDOS
  
ANEXO I
  
Baremo para la valoración de méritos para ingreso en el cuerpo de maestros.
  
I. Formación académica (hasta un máximo de cuatro puntos).
  
1. Expediente académico en el título alegado.
  
Por este apartado se valorará exclusivamente, del modo que a continuación se indica, la nota media que se obtenga del expediente académico aportado por el aspirante correspondiente al título exigido con carácter general para ingreso en el Cuerpo de Maestros.
  
Desde 5,01 a 6: 0,500 puntos
  
Desde 6,01 a 7,5: 1,500 puntos
  
Desde 7,51 a 10: 2,000 puntos
  
Para la obtención de la nota media en los casos en los que no figure la expresión numérica concreta se aplicarán las siguientes equivalencias:
  
Aprobado 5,000
  
Bien 6,000
  
Notable 7,000
  
Sobresaliente 9,000
  
Matrícula de honor 10,000
  
Si el certificado académico contiene alguna calificación dada, a su vez, en forma literal y numérica, deberá utilizarse para el cálculo de la media la expresión numérica de dicha calificación.
  
Aquellas calificaciones que no aparezcan en el certificado académico, ni en forma literal ni en forma numérica por constar como convalidadas, serán calificadas con 5 puntos.
  
En ningún caso, se adoptará como puntuación media del expediente académico la nota media de éste si apareciera en el certificado, tanto si viene dada en forma numérica como en forma literal, así como tampoco se tendrán en cuenta para su obtención las calificaciones correspondientes a proyectos final de carrera, tesinas o calificaciones análogas.
  
Documentación acreditativa:
  
Certificación académica personal, original o fotocopia compulsada/cotejada, en la que consten las puntuaciones correspondientes a todas las asignaturas y cursos exigidos para la obtención del título alegado.
  
A estos efectos, los aspirantes cuyo título haya sido obtenido en el extranjero deberán aportar certificación expedida por la administración educativa del país en que se obtuvo donde se indique la nota media deducida de las calificaciones obtenidas en toda la carrera y exprese además la calificación máxima obtenible de acuerdo con el sistema académico correspondiente, a efectos de determinar su equivalencia con las calificaciones españolas.
  
2. Doctorado y Premios Extraordinarios.
  
2.1 Por poseer el título de Doctor: 2,000 puntos
  
Documentación acreditativa:
  
Certificación académica o fotocopia compulsada/cotejada del título de Doctor o certificación del abono de los derechos de expedición conforme establece la Orden del Ministerio de Educación y Ciencia de 8 de julio de 1988 (BOE del 13 de julio).
  
2.2 Por haber obtenido premio extraordinario en el doctorado: 0,500 puntos
  
Documentación acreditativa:
  
Documento justificativo
  
2.3 Por haber obtenido premio extraordinario en la titulación alegada para ingreso en el Cuerpo de Maestros:0,500 puntos.
  
Documentación acreditativa:
  
Documento justificativo
  
3. Otras titulaciones. Por este apartado se valorarán las titulaciones universitarias de carácter oficial en el caso de que no hubieran sido alegadas como requisito para el ingreso en el Cuerpo de Maestros.
  
3.1 Por cada Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o títulos declarados legalmente equivalentes y por los estudios correspondientes al primer ciclo de una Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura: 1,000 puntos
  
Documentación acreditativa:
  
Fotocopia compulsada/cotejada del título requerido para ingreso en el Cuerpo, así como cuantos se aleguen como mérito o certificación de abono de los derechos de expedición conforme establece la Orden del Ministerio de Educación y Ciencia de 8 de julio de 1988 (BOE del 13), o en su caso, certificación académica personal en la que se haga constar que se han cursado y superado todas las asignaturas correspondientes a los tres primeros años de los que consta una licenciatura, Ingeniería o Arquitectura, no entendiéndose como titulación de primer ciclo la superación del curso de adaptación.
  
3.2 Por los estudios correspondientes al segundo ciclo de Licenciaturas, Ingenierías, Arquitecturas o títulos declarados legalmente equivalentes: 1,000 puntos
  
Documentación acreditativa:
  
Fotocopia compulsada/cotejada del título requerido para ingreso en el Cuerpo, así como cuantos alegue como méritos o, en su caso, certificación del abono de los derechos de expedición conforme a la Orden de 8 de julio de 1988, del Ministerio de Educación y Ciencia (BOE del 13 de julio). En el caso de estudios correspondientes al segundo ciclo, certificación académica en la que se acredite la superación de los mismos. La presentación de la fotocopia del título de Licenciado, Ingeniero o Arquitecto dará lugar, exclusivamente, al reconocimiento de la puntuación correspondiente a la titulación del segundo ciclo.
  
A los efectos de este apartado, los aspirantes que aleguen un título que haya sido obtenido en el extranjero deberán aportar la correspondiente homologación o certificación académica donde se acredite la superación de los estudios correspondientes al primer o segundo ciclo, teniendo en cuenta que la presentación de la fotocopia del título de licenciado, ingeniero o arquitecto dará lugar, exclusivamente, al reconocimiento de la puntuación correspondiente a la titulación del segundo ciclo.
  
4. Titulaciones de enseñanza de régimen especial.
  
Por este apartado se valorarán las titulaciones de las enseñanzas de régimen especial otorgadas por las Escuelas Oficiales de Idiomas y Conservatorios Profesionales y Superiores de Música de la siguiente forma:
  
4.1 Música y Danza grado medio: 0,500 puntos
  
Documentación acreditativa:
  
Certificación académica en la que conste que se ha alcanzado el grado medio o fotocopia compulsada/cotejada del título alegado.
  
4.2 Enseñanza de Idiomas.
  
4.2.1 Ciclo elemental: 0,500 puntos
  
Documentación acreditativa:
  
Certificación académica en la que conste que se ha superado el ciclo elemental o fotocopia compulsada/cotejada del título alegado.
  
4.2.2 Ciclo superior: 0,500 puntos
  
Documentación acreditativa:
  
Certificación académica en la que conste superado el ciclo superior o fotocopia compulsada/cotejada del título alegado, o en su caso, certificación del abono de derechos de expedición conforme a la Orden de 8 de julio de 1988, del Ministerio de Educación y Ciencia (BOE del 13 de julio).
  
II. Experiencia docente previa (hasta un máximo de cuatro puntos).
  
5.1 Por cada año de experiencia docente en Centros Docentes Públicos, en plazas de la misma especialidad a la que se opta, correspondiente al Cuerpo de Maestros: 0,400 puntos
  
Por cada mes: 0,0333 puntos.
  
Documentación acreditativa:
  
Hoja de servicios certificada por la Dirección Territorial u órgano competente del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte o de otra Administración Educativa con competencias o, en su defecto, certificado del secretario del Centro con el visto bueno del Director, haciendo constar toma de posesión y cese y la especialidad impartida.
  
5.2 Por cada año de experiencia docente en plazas de la misma especialidad a la que opta correspondientes al Cuerpo de Maestros en otros centros: 0,200 puntos
  
Por cada mes: 0,0166 puntos.
  
Documentación acreditativa:
  
Certificado del director con el visto bueno del Servicio de Inspección Educativa, haciendo constar la especialidad y la toma de posesión y cese.
  
5.3 Por cada año de experiencia docente en distinto nivel educativo o diferente especialidad a la que opta el aspirante, en centros públicos: 0,200 puntos
  
Por cada mes: 0,0166 puntos.
  
Documentación acreditativa:
  
Hoja de servicios certificada por la Dirección Territorial u órgano competente del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte o de otra Administración Educativa con competencias o, en su defecto, certificado del secretario del Centro con el visto bueno del Director, haciendo constar toma de posesión y cese y la especialidad impartida.
  
5.4 Por cada año de experiencia docente en distinto nivel educativo o diferente especialidad a la que opta el aspirante, en otros centros: 0,100 puntos
  
Por cada mes: 0,0083 puntos.
  
Documentación acreditativa:
  
Certificado del director con el visto bueno del Servicio de Inspección Educativa, haciendo constar la especialidad y la toma de posesión y cese.
  
Por este apartado II sólo se tendrá en cuenta un máximo de diez años. Los servicios prestados dentro de un mismo curso escolar, sólo podrán ser baremados por uno de los apartados anteriores, entendiéndose éstos prestados en la especialidad a la que se opte, si se acredita haber sido nombrado durante algún período de ese curso en dicha especialidad.
  
Cuando no se acredite la especialidad, los servicios se entenderán prestados en distinta especialidad a la que se opte.
  
A estos efectos, los servicios prestados en el nivel de Educación General Básica con anterioridad al curso 1990/1991, primero en el que fue de aplicación el Real Decreto 895/1989, de 14 de julio (Boletín Oficial del Estado del 20 de julio), que reguló la provisión de puestos por especialidades, serán baremados por los apartados 5.1 en caso de haber sido prestados en centros públicos, o apartado 5.2, si lo han sido en otros centros.
  
En el caso de centros que no estén actualmente en funcionamiento, la experiencia podrá justificarse en defecto del certificado del director con el visto bueno del Servicio de Inspección Educativa, mediante certificado expedido por dicho Servicio de Inspección, de conformidad con los datos que existan en dicha unidad.
  
Solamente se valorarán los servicios prestados en las enseñanzas que corresponde impartir a los Cuerpos regulados en la LOGSE.
  
Los servicios prestados en el extranjero se acreditarán mediante certificados expedidos por los Ministerios de Educación de los respectivos países, en los que deberá constar el tiempo de prestación de servicios y el carácter del centro: Público o privado, el nivel educativo y la materia impartida. Cuando no se acredite la materia impartida o la misma no coincida con las especialidades del Cuerpo objeto de la presente convocatoria, los servicios se entenderán prestados en distinta especialidad a que se opta. Los servicios prestados en el extranjero se valorarán por el subapartado que corresponda según los datos que contenga el certificado. Dichos certificados deberán presentarse traducidos a alguna de las lenguas oficiales en la Comunidad Valenciana.
  
Asimismo, se entenderá por centros públicos los centros integrados en la red pública del Estado o de las Comunidades Autónomas con competencias plenas en materia de educación, y no así aquellos que dependan de los Ayuntamientos u otras entidades de derecho público.
  
III. Otros méritos (hasta un máximo de dos puntos).
  
6.1 Por cada curso de formación o perfeccionamiento superado, convocados por las Administraciones educativas, por Universidades o por instituciones sin ánimo de lucro homologados o reconocidos por las precitadas Administraciones, relacionado bien con los aspectos científicos o didácticos de la especialidad a la que se opta o bien con la organización escolar, las nuevas tecnologías aplicadas a la educación, la psicopedagogía y la sociología de la educación(Hasta un máximo de un punto y medio)
  
Duración no inferior a treinta horas: 0,200 puntos
  
Duración no inferior a cien horas: 0,400 puntos
  
A estos efectos serán acumulables los cursos de duración no inferior a 15 horas que hayan sido realizados en los CEFIRES o centros análogos de otras Administraciones Educativas y estén relacionados con la misma materia.
  
Documentación acreditativa:
  
Certificación de los mismos expedida por el órgano o autoridad competente de la correspondiente Administración educativa o Universidad en la que conste de modo expreso el número de horas de duración del curso y, en su caso, la homologación o reconocimiento; si en dicha certificación no figuran el número de horas o no se hace constar la homologación o reconocimiento no se obtendrá puntuación por este apartado.
  
6.2 Por cada curso que no reúna los requisitos del apartado 6.1, seminario, grupo de trabajo y proyecto de formación en centros que hayan sido convocados por las Administraciones educativas, por instituciones sin ánimo de lucro, que hayan sido homologados o reconocidos por las Administraciones precitadas, o por Universidades. Se puntuará 0,05 puntos por cada 20 horas, no puntuándose el resto de horas inferiores a 20 (Se puntuará hasta un máximo de 0,5 puntos)
  
Documentación acreditativa:
  
Certificación de los mismos expedida por el órgano o autoridad competente de la correspondiente Administración educativa o Universidad en la que conste de modo expreso el número de horas de duración del curso y, en su caso, la homologación o reconocimiento; si en dicha certificación no figura el número de horas o no se hace constar la homologación o reconocimiento no se obtendrá puntuación por este apartado.
  
6.3 Exclusivamente para la especialidad de Educación Física:
  
Por figurar o haber figurado en la relación de Deportistas de Alto Nivel según el Real Decreto 1467/1997, de 19 de septiembre o en la de Deportista de Élite de la Comunidad Valenciana de nivel A según la Ley 4/1993, de 20 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, o por cumplir las condiciones establecidas en la disposición transitoria de la Orden de 15 de octubre de 1997 de la Conselleria de Bienestar Social: 2,000 puntos.
  
Por figurar o haber figurado en la relación de Deportista de Élite de la Comunidad Valenciana de nivel B según la Ley 4/1993, de 20 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, o por cumplir las condiciones establecidas en la disposición transitoria de la Orden de 15 de octubre de 1997 de la Conselleria de Bienestar Social: 1,000 puntos.
  
Documentación acreditativa:
  
Certificado del organismo competente en el que conste expresamente la calificación o fotocopia del Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o del Boletín Oficial del Estado donde aparezca relacionado.
  
Notas:
  
Primera. Únicamente serán baremados aquellos méritos perfeccionados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
Segunda. En ningún caso serán valorados por el apartado III (otros méritos) aquellos cursos o asignaturas cuya finalidad sea la obtención de un título académico, máster u otra titulación de posgrado.
  
Tercera. Los documentos redactados en lenguas de otras Comunidades Autónomas deberán traducirse a una de las dos lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana para su validez. En el caso de lenguas extranjeras deberá traducirse por intérprete jurado.
  
ANEXO II
  
Aspirantes que no posean la nacionalidad española
  
Apellidos:
  
Nombre:
  
DNI o documento similar del país de origen:
  
Especialidad:
  
Nacionalidad:
  
Requisito de participación base 2.1.1. a)
  
(Nacionales de Estados no miembros de la Unión Europea)
  
(\*) Estoy exento de realización de la prueba de acreditación del conocimiento de castellano por poseer (del cual presento fotocopia compulsada):
  
( ) Diploma superior de español como lengua extranjera,
  
establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero.
  
( ) Certificado de aptitud de español para extranjeros expe
  
dido por las Escuelas Oficiales de Idiomas.
  
( ) Título de Licenciado en Filología Hispánica o Románica.
  
Fecha y Firma:
  
(\*) A rellenar por los que estén exentos de la realización de la prueba de acreditación del conocimiento de castellano, debiendo adjuntar fotocopia compulsada de la documentación justificativa alegada.
  
ANEXO III
  
Modelo de declaración jurada o promesa
  
D/Dª..., con domicilio en ..., y con documento nacional de identidad ..., declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado funcionario del Cuerpo..., que no ha sido separado del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
Fecha y Firma:
  
Modelo de declaración jurada o promesa
  
para aspirantes que no posean la nacionalidad española.
  
D/Dª..., con domicilio en ..., y con documento nacional de identidad ..., declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado funcionario del Cuerpo..., que no ha estado sometido a sanción disciplinaria o condena penal, que imposibilite su acceso a la función pública.
  
Fecha y Firma:
  
ANEXO IV
  
Especialidad de Educación Física:
  
Valoración de la condición física mediante la realización por el opositor de una prueba de resistencia aeróbica y de un circuito de agilidad.
  
Coordinación visomotriz: El opositor deberá realizar un recorrido que integre una prueba de coordinación óculomanual y otra de coordinación óculopédica.
  
Expresión corporal: El opositor dispondrá de veinte minutos para preparar un montaje de un contenido de expresión corporal, de duración no superior a un minuto, a partir de un motivo musical propuesto por el Tribunal.
  
Especialidad de Música:
  
Componer una obra vocal e instrumental: inventar la melodía, la armonización y la instrumentación a partir de un texto dado por el Tribunal y aplicarlo al tercer ciclo de educación primaria. El tiempo de que dispondrán los candidatos para la realización de aquella parte será de una hora y media.
  
Interpretar con un instrumento aportado por el opositor o al piano una obra musical (o una parte de una obra, según su extensión) elegida por el tribunal entre cinco de las propuestas libremente por el candidato. Estas cinco partituras serán del mismo instrumento para el cual ha optado previamente el candidato. Se valorará el nivel de dificultad técnica (de la partitura y del instrumento) y de la calidad de la interpretación musical.
  
Lectura solfística a primera vista de un fragmento musical, mínimo de 16 compases y máximo de 24 compases, dado por el Tribunal.
  
Educación Infantil
  
Análisis de un texto en el que se presente una situación escolar que deberá resolverse mediante las estrategias didácticas que el especialista en Educación Infantil deberá utilizar en su labor docente.
  
El texto será propuesto por el Tribunal.
  
El análisis del texto deberá tener en cuenta la perspectiva organizativa, profesional y desde otras instituciones.
  
Se deberá diseñar, a partir de los datos de los puntos anteriores, un módelo didáctico concreto.
  
Inglés
  
El Tribunal planteará seis preguntas, de las que el opositor elegirá tres, en su desarrollo el aspirante deberá exponer su capacidad comunicativa, su capacidad de enseñanza'aprendizaje como docente y su competencia lingüística en Inglés.
  
Educación Especial
  
Realización de un planteamiento didáctico y propuesta de rehabilitación de un supuesto de intervención propuesto por el Tribunal, referente a alumnos con necesidades educativas especiales.
  
Audición y Lenguaje
  
Análisis de una situación de enseñanza y aprendizaje descrita en un supuesto y concreción de la actuación docente oportuna para ofrecer una respuesta educativa adecuada a un grupo de alumnos con problemas de habla, el lenguaje o la comunicación.
  
ANEXO V
  
Solicitud de no inclusión en las listas de aspirantes al desempeño de interinidades en caso de no superar el proceso selectivo.
  
Primer apellido ...
  
Segundo apellido ...
  
Nombre ...
  
DNI ...
  
Domicilio: Calle/Plaza ... núm....
  
Localidad ... Provincia ..
  
Código Postal ....
  
De conformidad con lo dispuesto en la base 13 de la convocatoria realizada por Orden de ...(DOGV ...) para el ingreso en el Cuerpo de Maestros.
  
SOLICITA: No ser incluido en las listas de aspirantes al desempeño de interinidades por la especialidad por la que participa en el procedimiento selectivo, en el supuesto de no superarlo.
  
..., ..... de ..... de ....