Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6988, del 21-03-2013 (2013/2652)

Información pública de dos resoluciones de la Secretaría Autonómica de Justicia por las que se acuerda la inscripción en el Registro de Fundaciones de la Comunitat Valenciana, de la Fundación Carmen Herzog, Fundación de la Comunitat Valenciana y Fundación Asproservis de la Comunitat Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6988

Fecha DOGV
:   21-03-2013

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2013/2652


Fecha del documento
:   21-12-2012

Organismo emisor
:   Conselleria de Gobernación y Justicia

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Conselleria de Gobernación y Justicia

Información pública de dos resoluciones de la Secretaría Autonómica de Justicia por las que se acuerda la inscripción en el Registro de Fundaciones de la Comunitat Valenciana, de la Fundación Carmen Herzog, Fundación de la Comunitat Valenciana y Fundación Asproservis de la Comunitat Valenciana.   
 [2013/2652]  
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 29.h de la Ley 8/1998, de 9 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Fundaciones de la Comunidad Valenciana, modificada por la Ley 9/2008, de 3 de julio de 2008, en el que se establece como función específica del Protectorado el «dar publicidad a la existencia y actividades de las fundaciones», se indica lo siguiente:  
  
Primero  
Por Resolución de 21 de diciembre de 2012, del secretario autonómico de Justicia de la Conselleria de Gobernación y Justicia, se acordó inscribir en el Registro de Fundaciones de la Comunitat Valenciana a la entidad denominada Fundación Carmen Herzog, Fundación de la Comunitat Valenciana, con el número 208A y clasificarla de carácter de asistencial. Su domicilio radicará en Benidorm, edificio Oasis, avenida del Mediterráneo, número 64, 6.ª planta.  
De acuerdo con el artículo 5 de sus Estatutos, relativo a los fines y actividades, la fundación tiene por objeto:  
a) Con carácter principal y básico, facilitar alojamiento y estancia gratuitos o a precio reducido a jubilados, pensionistas y personas mayores de sesenta años en general de cualquier nacionalidad, para que disfruten sus períodos vacacionales y de descanso.   
b) Con carácter subsidiario, apoyar económicamente a entidades sin finalidad lucrativa, tales como asociaciones para ayudar a minusválidos psíquicos y físicos; asociaciones de ayuda a personas de la tercera edad, así como a la Asociación Española contra el Cáncer, Cruz Roja Española y sanatorio Fontilles en la lucha contra la lepra.  
Tales apoyos económicos se darán a asociaciones y asambleas tanto locales como provinciales de la Comunidad Valenciana.  
Podrán ser destinatarios de los beneficios de la Fundación, los españoles o extranjeros de uno u otro sexo y las entidades no lucrativas que lo soliciten y sean aceptadas, según el razonado juicio del Patronato, al disfrute de la prestación. Nadie podrá alegar, ni individual ni colectivamente, ante la Fundación o su patronato derecho alguno al goce de sus beneficios, antes de que fuesen concedidos y notificados, ni imponer su atribución a personas determinadas. En todo caso, la Fundación actuará con criterios de imparcialidad y no discriminación en la determinación de sus beneficiarios.   
  
Segundo  
Por Resolución de fecha 21 de diciembre de 2012, del secretario autonómico de Justicia de la Conselleria de Gobernación y Justicia, se acordó inscribir en el Registro de Fundaciones de la Comunitat Valenciana, a la entidad denominada Fundación Asproservis de la Comunitat Valenciana, con el número 567V y clasificarla con el carácter de asistencial, bajo la tutela del Protectorado que ejerce la Generalitat Valenciana. Su domicilio radicará en calle Villa d'Alcora número 7, bajo, del municipio de Valencia.  
La Fundación tiene por objeto la integración sociolaboral de las personas con discapacidad y los fines que persigue son:  
- Crear, mantener y fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad. Ocuparse de todas aquellas cuestiones complementarias y de ajuste personal relacionadas con ello para el bienestar de las personas con discapacidad.   
- Salvaguardar los derechos laborales de las personas con discapacidad mediante la provisión, gestión o control de recursos materiales y personales, educativos que tengan como fin mejorar su calidad en el empleo.   
- Creación y mantenimiento de empleo protegido.   
- Apoyar acciones encaminadas a mejorar la calidad en el empleo de las personas con discapacidad.  
- Fomentar, coordinar y apoyar todo tipo de programas que faciliten el tránsito de la etapa escolar a la vida laboral.   
- Estudiar, formar, difundir, informar, sensibilizar sobre todos los aspectos relacionados con dichos objetivos y fines para el desarrollo de la mejor protección en el empleo de las personas con discapacidad.   
- Incrementar el conocimiento y arraigo social sobre la problemática y protección de las personas con discapacidad en el ámbito laboral.   
- Crear, mantener, desarrollar viviendas autónomas o tuteladas para las personas con discapacidad.   
- Asesorar e informar a particulares, empresas o cualquier organismo público o privado para la contratación para las personas con discapacidad.   
- Fomentar, proveer, incentivar la inserción laboral de las personas con discapacidad del centro especial de empleo en el sector ordinario público o privado.   
- Apoyar, fomentar, programas de empleo con apoyo tefiles, casas de oficio o cualquier figura que se cree por las autoridades competentes para la creación y formación de empleo.   
  
- Crear, fomentar o desarrollar proyectos medio ambientales o similares para la inserción laboral de las personas con discapacidad.  
- Cualesquiera otros fines que contribuyan a generar actividades que promuevan y fomenten el empleo y la formación, incidiendo positivamente en la lucha contra el desempleo, la igualdad de oportunidades y la integración laboral y social de las personas con discapacidad y riesgo de exclusión.   
Y todas aquellas acciones encaminadas a promover, proteger, garantizar los derechos y la dignidad de las personas con discapacidad según la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, hecha en Nueva York el 13 de diciembre de 2006 y ratificada por España.   
La fundación para el cumplimiento de sus fines, sin perjuicio de otras puede realizar las siguientes actividades;   
- Asesorar, coordinar y apoyar acciones laborales a favor las personas con discapacidad.   
- Actividades tendentes a la integración laboral en el mercado ordinario de los trabajadores con discapacidad que tengan en su plantilla, utilizando para ello un proceso previo de itinerario de inserción.   
- Asesorar, coordinar y apoyar en los procesos de jubilación, incapacidad temporal, desempleo y cualquier otro proceso judicial o administrativo en el que esté implicado la persona con discapacidad.   
- Asesorar, coordinar y apoyar acciones laborales a favor las personas con discapacidad.   
- Elaboración de itinerarios laborales encaminados a la búsqueda activa de empleo por parte de las personas con discapacidad.   
- Gestión de centros, servicios, recursos y programas.   
- Producción, comercialización, venta de bienes y prestación de servicios en el ámbito empresarial y comercial.   
- Conciertos, contratos o cualquier otra figura jurídica similar con entidades públicas o privadas encaminadas a la búsqueda o creación de empleo de las personas con discapacidad.   
- Promoción, realización, organización de programas, cursos, jornadas, talleres,... dirigidos al personal técnico como a las personas con discapacidad.   
- Formación, promoción, apoyo integral y asesoramiento del personal técnico que participa en el desarrollo de la calidad de vida de las personas con discapacidad y del conjunto de colectivos con necesidades de apoyo para su vida autónoma en la comunidad.   
- Participar en concursos, promovidos por la Administración pública para la gestión de servicios públicos para las personas con discapacidad.   
- Solicitar subvenciones o cualquier tipo de ayuda a la administración o entidad pública o privada para impulsar, promover el empleo con personas con discapacidad.   
El Patronato tendrá plena libertad para programar las actividades de la Fundación, tendentes a la consecución de aquellos objetivos concretos que, a juicio de aquel y dentro del cumplimiento de sus fines, sean los más adecuados o convenientes en cada momento, así como el modo en que se deberán cumplir los fines enumerados en este artículo. Todas las prestaciones de la Fundación se otorgarán de forma no lucrativa.   
Serán potenciales beneficiarios de la Fundación, las personas con discapacidad. Serán igualmente beneficiarios de la Fundación aquellos familiares, o representantes legales de personas las personas con discapacidad que requieran del apoyo y ayuda de la Fundación. También serán beneficiarios, las asociaciones o personas jurídicas que tengan como fin la protección sociolaboral de las personas con discapacidad. La Fundación otorgará con criterios de imparcialidad, objetividad y no discriminación de sus beneficios a las personas o entidades que reuniendo las condiciones expresadas anteriormente estime el Patronato que son legítimos acreedores de los mismos, de acuerdo con las bases, normas o reglas que establezca a tal efecto.  
  
Valencia, 21 de diciembre de 2012.- El secretario autonómico de Justicia: Antonio Gastaldi Mateo.