Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2893, del 19-12-1996 (1996/840362)

DECRETO 235/1996, de 10 de diciembre, del Gobierno Valenciano, por el que se determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana para 1997.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/d/1996/12/10/235/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   2893

Fecha DOGV
:   19-12-1996

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1996/840362


Fecha del documento
:   10-12-1996

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

Tipo de documento
:   Decreto

DECRETO 235/1996, de 10 de diciembre, del Gobierno Valenciano, por el que se determina el calendario laboral de aplicación en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana para 1997.  
El Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, determinó en su disposición transitoria quinta la vigencia, hasta el 12 de junio de 1995, de las normas sobre jornada y descansos contenidas en los artículos 34 al 38 del citado cuerpo legal.  
A dicho efecto, el Real Decreto 1.561/1995, de 21 de septiembre, sobre Jornadas Especiales de Trabajo (BOE de 26 de septiembre de 1995), en su disposición derogatoria única, establece la derogación expresa del Real Decreto 2.001/1983, de 28 de julio (modificado por el Real Decreto 1.346/1989, de 3 de noviembre), sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, si bien exceptuándose de la misma lo dispuesto en los artículos 45, 46 y 47 en materia de fiestas laborales, por lo que éstas siguen siendo el referente reglamentario de aplicación del artículo 37.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.  
El artículo 45 del Real Decreto 2.001/1983 regula, de conformidad al artículo 37.2 del Estatuto de los Trabajadores, la determinación de las fiestas de ámbito nacional que se incluirán en el calendario laboral de cada año como días inhábiles a efectos laborales, retribuidas y no recuperables.  
Al propio tiempo, en virtud de lo establecido en las disposiciones invocadas, en razón del significado y relevancia que tienen en la Comunidad Valenciana, y coincidiendo en domingo el día 12 de octubre de 1997, se ha considerado procedente establecer los días 19 y 31 de marzo como festivos, además del día 9 de octubre, fiesta oficial por ser el Día de la Comunidad Valenciana, permitiendo así el disfrute de 12 fiestas laborales en el ámbito de la Comunidad Valenciana, además de las dos fiestas laborales de carácter local, para cuya determinación se estará en lo dispuesto en el artículo 46 del Real Decreto 2.001/1983, de 28 de julio.  
Sobre el calendario laboral que se recoge en el presente Decreto han sido consultadas las organizaciones sindicales y empresariales más representativas en la Comunidad Valenciana, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 130.4 de la Ley de Procedimiento Administrativo, por cuanto el mismo se encuentra vigente al no estar afectado por la disposición derogatoria de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común.  
En su virtud, a propuesta del conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, y previa deliberación del Gobierno Valenciano, en la reunión del día 10 de diciembre de 1996,   
Dispongo  
Artículo 1  
De acuerdo con lo previsto en el artículo 45 del Real Decreto 2.001/1983, de 28 de julio (modificado por el Real Decreto 1.346/1989, de 3 de noviembre), declarado vigente en la disposición derogatoria única del Real Decreto 1.561/1995, de 21 de septiembre, sobre Jornadas Especiales de Trabajo, y de conformidad a lo establecido en el artículo 37.2 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo), se declaran, dentro del ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, días inhábiles a efectos laborales, retribuidos y no recuperables, los coincidentes con las fechas que a continuación se relacionan.  
1 de enero Año Nuevo  
6 de enero Epifanía  
19 de marzo San José  
28 de marzo Viernes Santo  
31 de marzo Lunes de Pascua  
1 de mayo Fiesta del Trabajo  
15 de agosto Asunción de la Virgen  
9 de octubre Día de la Comunidad Valenciana  
1 de noviembre Todos los Santos  
6 de diciembre Día de la Constitución Española  
8 de diciembre Inmaculada Concepción  
25 de diciembre Natividad del Señor  
Artículo 2  
Mediante acuerdo entre las empresas y los representantes de los trabajadores, podrá establecerse, con el carácter de recuperable, la festividad de Jueves Santo (día 27 de marzo). Dicha festividad no tendrá el carácter de recuperable, si en el ámbito local queda establecida como tal por los ayuntamientos que así lo determinen.  
Valencia, 10 de diciembre de 1996  
El presidente de la Generalitat Valenciana,  
EDUARDO ZAPLANA HERNÁNDEZ-SORO.  
El conseller de Trabajo i Asuntos Sociales,  
JOSÉ SANMARTÍN ESPLUGUES


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