Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2755, del 24-05-1996 (1996/838300)

RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 1996, de la Dirección General para la Modernización de las Administraciones Públicas de la Conselleria de Presidencia, por la que se convocan los cursos del Plan de Formación Continua de los empleados públicos al servicio de la administración para el año 1996.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2755

Fecha DOGV
:   24-05-1996

Sección del DOGV
:   OTRAS DISPOSICIONES

Número del documento
:   1996/838300


Fecha del documento
:   20-05-1996

Organismo emisor
:   Conselleria de Presidencia

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIóN de 20 de mayo de 1996, de la Dirección General para la Modernización de las Administraciones Públicas de la Conselleria de Presidencia, por la que se convocan los cursos del Plan de Formación Continua de los empleados públicos al servicio de la administración para el aÑo 1996.   
El 21 de marzo de 1995 se firma el Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas para los aÑos 1995-1996 entre la administración general del Estado, las comunidades autónomas, la Federación EspaÑola de Municipios y Provincias y las organizaciones sindicales UGT, CCOO, CSI-CSIF y CIG, según el cual la Formación Continua debe estructurarse a través de Planes de Formación que se financian a través de las cotizaciones de Formación Profesional de los trabajadores. Dentro de este marco, se ha aprobado por parte de la Generalitat y de los Sindicatos UGT, CCOO y CSI-CSIF el Plan de Formación Continua de la Generalitat Valenciana para el aÑo 1996.  
La formación supone encajar una nueva y fundamental pieza en la política de recursos humanos, los cuales constituyen el principal activo que ayudará a la consolidación efectiva y al buen funcionamiento futuro de la gestión. En ese sentido, las acciones formativas deberán engarzarse correctamente para impulsar los objetivos institucionales al mismo tiempo que constituirán el referente necesario en la carrera profesional de cada trabajador.  
Con este plan de formación, la Generalitat Valenciana pretende promover el desarrollo personal y profesional y la cualificación de los empleados públicos, adaptando los recursos humanos a los cambios motivados tanto por procesos de innovación tecnológica como por nuevas formas de organización del trabajo, para finalmente contribuir así a mejorar la calidad y eficiencia de los servicios públicos.  
La Conselleria de Presidencia, como ente promotor de los planes de formación continua en el ámbito de la administración de la Comunidad Valenciana, atiende las propuestas de: el área del Instituto Valenciano de Administración Pública de la Dirección General para la Modernización de las Administraciones Públicas de la Conselleria de Presidencia, la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística de la Conselleria de Cultura Educación y Ciencia, el Instituto Valenciano de Estudios de Salud Pública de la Conselleria de Sanidad y Consumo, la Universidad Politécnica de Valencia, la Universidad de Valencia, la Universidad Jaume I de Castellón y la Universidad de Alicante.  
De ese modo, se satisfacen las necesidades formativas del personal al servicio de la administración del Consell, del personal de los entes y organismos autónomos de la Generalitat Valenciana, del personal dependiente de Instituciones Sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo, del personal docente no universitario, así como del personal de administración y servicios de las universidades valencianas.  
Por todo ello, y en virtud de lo expuesto, resuelvo:  
Primero. Oferta de actividades formativas  
Se establece la oferta de cursos que integran el Plan de Formación Continua de la Generalitat Valenciana para el aÑo 1996, que se gestionará durante el presente aÑo y que se convoca en los anexos I, II, III, IV, V, VI y VII de esta resolución.  
Segundo. Estructura del Plan de formación Continua  
Se distinguen en el Plan de Formación Continua los siguientes apartados:  
- Anexo I. Cursos convocados por la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística para el personal docente no universitario.  
- Anexo II. Cursos convocados por el Instituto Valenciano de Estudios de Salud Pública (IVESP) para el personal de dependiente de Instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
- Anexo III. Cursos y seminarios convocados por el Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP) dirigidos al personal perteneciente a la administración del Consell y a los entes y organismos autónomos de la Comunidad Valenciana. En este apartado los cursos se agrupan por áreas de conocimiento, y asimismo se relacionan los seminarios, los cuales tienen estructura de curso.  
- Anexo IV. Cursos convocados por la Universidad de Valencia, Estudio General dirigidos al personal de administración y servicios. En este apartado los cursos se agrupan por áreas de conocimiento.  
- Anexo V. Cursos convocados por la Universidad Politécnica de Valencia dirigidos al personal de administración y servicios.  
- Anexo VI. Cursos convocados por la Universidad Jaume I de Castellón dirigidos al personal de administración y servicios.  
- Anexo VII. Cursos convocados por la Universidad de Alicante dirigidos al personal de administración y servicios.  
Tercero. Asistentes  
Podrá participar en los cursos relacionados en el anexo I, el personal docente no universitario adscrito a la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúnan los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada curso.  
Podrá participar en los cursos relacionados en el anexo II, el personal de Instituciones Sanitarias adscrito a la Conselleria de Sanidad y Consumo así como el personal Sanitario de la administración del Consell, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúnan los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada curso.  
Podrá participar en los cursos y seminarios relacionados en el anexo III, el personal al servicio de la administración del Consell y de los entes y organismos autónomos de la Generalitat Valenciana, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúnan los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada curso.  
Podrá participar en los cursos relacionados en el anexo IV, el personal de administración y servicios de la Universidad de Valencia, Estudio General, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúnan los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada curso.  
Podrá participar en los cursos relacionados en el anexo V, el personal de administración y servicios de la Universidad Politécnica de Valencia, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúnan los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada curso.  
Podrá participar en los cursos relacionados en el anexo VI, el personal de administración y servicios de la Universidad Jaume I de Castellón, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúnan los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada curso.  
Podrá participar en los cursos relacionados en el anexo VII, el personal de administración y servicios de la Universidad de Alicante, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúnan los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada curso.  
Cuarto. Solicitudes. Presentación y plazo  
Los interesados deberán cumplimentar su solicitud de cursos conforme al modelo específico que figura en cada uno de anexos anteriormente referidos. Una vez presentada, el interesado deberá ponerlo en conocimiento de su responsable inmediato.  
Las solicitudes se presentarán, directamente por los interesados o mediante fax, en los lugares y fax que se relacionan a continuación, o en cualquiera de las oficinas y formas previstas en el art. 38 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, pero en este último caso deberá indicarse claramente el organismo al que se dirigen:  
- Respecto de los cursos convocados por la Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística (anexo I), en el lugar que se seÑale en cada una de las acciones formativas relacionadas en el citado anexo.  
- Respecto de los cursos convocados por el IVESP (anexo II), en la sede del IVESP (C/ Juan de Garay, nº 21, 46163 Valencia) o en los fax 386 93 70 - 386 93 32.  
- Respecto de los cursos convocados por el IVAP (anexo III), en la sede del IVAP (C/ Museo nº 3, 46051 Valencia) o en el fax 386 63 38.  
- Respecto de los cursos convocados por la Univ. de Valencia (anexo IV), en el Registro General (servicios centrales) -edificio Alameda- (C/ Antiga Senda Senent nº 11, 46887 Valencia) o en el fax 393 40 27.  
- Respecto de los cursos convocados por la Univ. Politécnica de Valencia (anexo V), en el Registro General de la misma -edificio Rectorado- (Camino de Vera s/n, 46754 Valencia) o en el fax 387 77 29.  
- Respecto de los cursos convocados por la Universidad Jaume I de Castellón (anexo VI), en el Registro General de la misma (Campus de Penyeta Roja -12670 Castelló) o en el fax 34 58 46.  
- Respecto de cursos convocados por la Universidad de Alicante (anexo VII), en el Registro General de la misma (campus universitario de San Vicente, ctra. de San Vicente s/n, 03166 Alicante).  
En cualquier caso, las solicitudes deberán presentarse:  
- En el plazo de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el DOGV, para aquellos cursos cuya fecha de inicio sea anterior al 1 de octubre.  
- Del 1 al 20 de septiembre de 1996, para aquellos cursos que comiencen a partir del 1 de octubre.  
Quinto. Criterios de selección  
Se atenderá a los siguientes criterios por orden de prioridad:  
- Para aquellos cursos que tengan requisitos específicos, se comprobará que efectivamente los interesados reúnen dichos requisitos.  
- Preferentemente se atenderán las peticiones de aquellos solicitantes que no hayan realizado un curso de similares características en los aÑos 1994, 1995 y 1996.  
Se atenderá asimismo, a quien no haya realizado cursos de formación continua en el aÑo 1995.  
- Se deberá equilibrar porcentualmente a la plantilla real la participación de hombres y mujeres en la asistencia a los cursos de formación.  
- En caso de empate entre solicitantes en aplicación de los anteriores criterios, se atenderá al riguroso orden de entrada de las solicitudes (día/hora).  
Sexto. Admisión a los cursos  
A los participantes seleccionados se les notificará personalmente su admisión con la mayor antelación posible.  
La renuncia a participar una vez seleccionados y notificados los asistentes, deberá efectuarse por escrito.  
Séptimo. Permisos  
Los cursos convocados en la presente resolución son desarrollo del Acuerdo Administración-Sindicatos para el periodo 1995-97, sobre Condiciones de Trabajo en la Función Pública, por lo que los responsables de los correspondientes centros directivos deberán facilitar la asistencia a los mismos.  
Octavo. Expedición de certificados  
A los asistentes les será expedido por el organismo convocante (Dirección General de Ordenación e Innovación Educativa y Política Lingüística, IVESP, IVAP, o la universidad correspondiente) certificado de aprovechamiento, siempre y cuando se acredite la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso o seminario, en su caso.  
La asistencia inferior al porcentaje seÑalado, excluye de la expedición de cualquier certificado.  
Noveno. Facultades de los organismos convocantes  
Los organismos convocantes están facultados para modificar la fecha de realización de cualquiera de las actividades formativas convocadas, si existieran problemas organizativos o técnicos que impidieran su realización en el calendario previsto.  
Caso de no existir demanda suficiente, los organismos convocantes podrán cancelar la realización de aquellas acciones formativas en las que se produzca tal circunstancia.  
Valencia, 20 de mayo de 1996.- El director general para la Modernización de las Administraciones Públicas: José Emilio Cervera Cardona.  
ANEXO I  
(facsímil)  
ANEXO II  
Cursos convocados por el IVESP,  
dirigidos al personal sanitario  
1. MOVILIZACIóN DEL PACIENTE  
- Duración: 15 horas  
- Ediciones:: 15 ediciones  
- Lugar de realización:  
- Dirigido a: grupos B, C, D y E.  
- Alumnos: 25  
- Objetivo general: dotar a todos los profesionales que intervienen en la movilización de los principios básicos de la mecánica corporal para facilitar la actividad asistencial en beneficio del enfermo.  
- Contenido:   
1. Objetivos básicos de la movilización, traslados y deambulación.  
2. Conceptos básicos del aprovechamiento de la mecánica corporal.  
3. Evaluación de problemas relacionados con la condición física.  
4. Aspectos interdisciplinares en los equipos de salud.  
5. Indicaciones médicas en relación con la movilización, traslados y deambulación.  
6. Tratamiento postural y deambulación del paciente neurológico.  
2. NUTRICIóN Y DIETÉTICA (básico)  
- Duración: 30 horas  
- Ediciones: 10 ediciones  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 20   
- Dirigido a: grupos B, C, D y E  
- Objetivo general: se pretende que los participantes adquieran conocimientos básicos, habilidades en el uso de técnicas y actitudes positivas en alimentación y nutrición.  
- Contenido:  
1. Alimentos y nutrientes.  
2. Ingesta recomendada de nutrientes. Tabla de composición de alimentos.  
3. Guías de alimentación.  
4. Clasificación funcional de los alimentos. Dieta saludable.  
5. Patrones alimentarios. Hábitos y errores.  
6. Alimentación, nutrición y salud.  
7. Estrategias de intervención nutricional a nivel comunitario.  
8. Manipulación de alimentos.  
3. NUTRICIóN Y DIETÉTICA: (avanzado)  
- Duración: 30 horas  
- Ediciones: 5 ediciones.  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 20  
- Dirigido a: grupos A y B.  
- Objetivo general: conocer los principios generales de la dietética que permitan adecuar la dieta a los requerimientos de las patologías más frecuentes.  
- Contenido:  
1. Principios generales de nutrición y dietética.  
2. Ingesta recomendada de nutrientes. Tabla de composición de alimentos.  
3. Guías de alimentación.  
4. Clasificación funcional de los alimentos. Dieta saludable.  
5. Patrones alimentarios. Hábitos y errores.  
6. Alimentación y nutrición en períodos de estrés fisiológicos.  
7. Pautas dietéticas en enfermedades de alta prevalencia.  
8. Enfermedad nutricional por deficiencia y por exceso. Niveles de prevención.  
9. Métodos de diagnóstico. Indicadores nutricionales. Estudios de consumo de alimentos.  
10. Alimentación, nutrición y salud.  
11. Estrategias de intervención nutricional a nivel comunitario.  
4. CLIMATIZACIóN  
- Duración: 35 horas.  
- Ediciones: 5 ediciones.  
- Alumnos: 25  
- Lugar de celebración:  
- Dirigido a: grupos C, D y E.  
- Objetivo general: actualizar los conocimientos en el manejo y mantenimiento de los distintos tipos y sistemas de climatización en centros sanitarios.  
- Contenido:  
1. Conceptos generales.  
2. Fluidos térmicos, características y generación.  
3. Tipos de instalaciones de climatización.  
4. Puesta en marcha y carga.  
5. Regularización automática.  
6. Mantenimiento conductivo y preventivo.  
7. Normas de seguridad.  
5. CIRUGíA MENOR EN ATENCIóN PRIMARIA  
- Duración: 40 horas  
- Ediciones: 3 ediciones.  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 20  
- Dirigido a: grupos A y B  
- Objetivo general: proporcionar los conocimientos y destrezas básicas para la realización de intervenciones de cirugía menor en el ámbito de la AP.  
- Contenido:  
- Justificación  
- Fármacos de uso en diferentes procedimientos.  
- Higiene quirúrgica.  
- Anestesia: tópica, local y regional.  
- Maniobras quirúrgicas elementales.  
6. URGENCIAS MÉDICO-QUIRúRGICAS EN APS  
- Duración: 40 horas.  
- Ediciones: 3 ediciones  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 20  
- Dirigido a: grupo A.  
- Objetivo general: capacitar al personal de AP para el manejo de las situaciones de Urgencias y Emergencias sanitarias  
- Contenido: el temario será consensuado entre los coordinadores de los cursos, los tutores y el personal de AP.  
El temario versará sobre las urgencias de cada una de las especialidades y en el manejo a nivel extrahospitalario.  
7. FORMACIóN CONTINUA EN MEDICINA DE APS  
- Duración: 40 horas.  
- Ediciones: 3 ediciones.  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 20   
- Dirigido a: grupo A.  
- Objetivo general: perfeccionamiento y actualización de conocimientos y habilidades en AP.  
- Contenido:  
Actualización en actividades básicas, terapéuticas, diagnósticas, preventivas y de promoción de salud en AP.   
8. USO RACIONAL DE MEDICAMENTOS  
- Duración: 40 horas.  
- Ediciones: 3  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 20  
- Dirigido a: grupo A.  
- Objetivo general: capacitar al personal de AP para el manejo de los medicamentos. Consensuar una Guía de Protocolos que dé respuesta a las situaciones de más interés en AP.  
- Contenido: el temario será consensuado entre los coordinadores de los cursos, tutores y el personal de AP.  
El temario versará sobre los medicamentos de uso más frecuente de cada especialidad y en el manejo a nivel extrahospitalario.  
9. METODOLOGIA DE CUIDADOS DE ENFERMERíA  
- Duración: 40 horas.  
- Ediciones: 15  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 20  
- Dirigido a: grupo B. Personal de los EAP.  
- Objetivo general: definir y relacionar las distintas etapas del proceso de enfermería. Adquirir habilidad en el manejo de la taxonomía diagnóstica.  
- Contenido:   
- Ciencia y método científico.  
- Definición del proceso de enfermería.  
- Valoración.  
- Diagnóstico.  
- Planificación.  
- Ejecución.  
- Evaluación.  
- Sistemas de Plan de Cuidados.  
10. CURSO BáSICO DE AUXILIARES DE ENFERMERíA  
- Duración: 40 horas  
- Ediciones: 15 ediciones  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 20  
- Dirigido a: grupo D.  
- Objetivo general: perfeccionamiento y actualización de conocimientos y habilidades básicas del auxiliar de clínica.  
- Contenido:  
- Relaciones humanas con enfermos y familiares.  
- Ética profesional.  
- Dietas especiales.  
- Disposición estética de habitaciones.  
- Reducción de riesgos laborales.  
11. CURSO DE COORDINACIóN SOCIO-SANITARIA PARA TRABAJADORES SOCIALES.  
- Duración: 40 horas  
- Ediciones: 3 ediciones.  
- Alumnos: 20  
- Lugar de celebración:  
- Dirigido a: grupo B.  
- Objetivo general: proporcionar conocimientos sobre la imbricación entre dispositivos sanitarios y sociales que permita facilitar el acceso de la persona con necesidades sociosanitarias a la atención adecuada en el lugar adecuado.   
- Contenido: organización y funcionamiento de los servicios sociales y sanitarios en atención socio-sanitaria. Problemas sociosanitarios específicos: PALET, atención domiciliaria, rehabilitación y reinserción social de enfermos mentales crónicos, acceso a actividades preventivas de grupos de riesgo social.   
12. TÉCNICAS DE INFORMACIóN, ATENCIóN Y TRATO AL PúBLICO  
- Duración: 20 horas.  
- Ediciones: 10 ediciones.  
- Lugar de celebración:  
- - Alumnos: 20.  
- Dirigido a: grupos A, B, C, D y E.  
- Objetivo general: analizar los aspectos más importantes de la información y dotar de herramientas metodológicas para mejorar la atención al público.  
- Contenido:   
- Derechos y deberes del usuario.  
- Información efectiva.  
- Comunicación interpersonal.  
- Habilidades interpersonales.  
- Comunicación con personas discapacitadas.  
- Comunicación con grupos marginales.  
- Quejas y reclamaciones en el contexto de la normativa existente.  
13. COMUNICACIóN Y TRATO AL PúBLICO.  
- Duración: 20 horas.  
- Ediciones: 10 ediciones.  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 20.  
- Dirigido a: grupos C, D y E.  
- Objetivo general: analizar los aspectos más importantes de la información y dotar de herramientas metodológicas para mejorar la atención al público.  
- Contenido:   
- Derechos y deberes del usuario.  
- Información efectiva.  
- Comunicación interpersonal.  
- Habilidades interpersonales.  
- Comunicación con personas discapacitadas.  
- Comunicación con grupos marginales.  
- Quejas y reclamaciones en el contexto de la normativa existente.  
14. HABILIDADES DE COMUNICACIóN  
- Duración: 20 horas.  
- Ediciones: 3 ediciones  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 20  
- Dirigido a: grupos A, B, C, D y E.  
- Objetivo general: valorar la importancia de las técnicas de comunicación en el proceso de atención a la salud.  
- Contenido:   
- Proceso de comunicación.  
- Técnicas de comunicación  
- Comunicación interpersonal.  
- Comunicación persuasiva.  
15. HABILIDADES DE DIRECCIóN  
- Duración: 40 horas  
- Ediciones: 3 ediciones  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 16  
- Dirigido a: grupo A y B.  
- Objetivo general: capacitar al personal con responsabilidades de dirección (jefes de servicio, jefes clínicos, supervisores de enfermería) para optimizar sus actitudes y habilidades en la gestión de sus entornos y escenarios operativos.  
- Contenido: conocimientos generales de gestión empresarial: planificación, motivación, liderazgo, comunicación y dinámica de grupos, instrumentos para la mejora continua de la calidad.  
16. MEJORA DE LA CALIDAD ASISTENCIAL  
- Duración: 40 horas.  
- Ediciones: 3 ediciones.  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 16.  
- Dirigido a: grupos A y B. Médicos residentes 3er aÑo.  
- Objetivo general: proporcionar al residente una visión global y práctica respecto a los conceptos fundamentales de la metodología de trabajo en Garantía de Calidad Asistencial como un instrumento adecuado para la mejora del trabajo en Atención Primaria.  
- Contenido:   
- Componentes de la Calidad Asistencial.  
- Métodos de la evaluación.  
- Diagramas causa/efecto. Gráficos de pareto.  
- El ciclo evaluativo.  
- DiseÑo de un estudio de evaluación.  
- Monitorización.  
17. ACTIVIDADES PREVENTIVAS Y PROMOCIóN DE SALUD EN APS  
- Duración: 40 horas.  
- Ediciones: 10 ediciones.  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 20  
- Dirigido a: grupos A y B.  
- Objetivo general: proporcionar los participantes los conocimientos y habilidades que les permitan valorar críticamente las actividades preventivas, discutir la aplicabilidad de diversos métodos preventivos de actualidad y diseÑar su puesta en marcha en la práctica.  
- Contenido:   
- La prevención en la práctica clínica. La detección precoz de enfermedad y factores de riesgo.  
- Metodología de la prevención en la práctica sanitaria.  
- Análisis de la eficacia, efectividad y eficiencia de las medidas preventivas.  
- Aplicación práctica de los conceptos y bases teóricas de la prevención.  
- DiseÑo y puesta en marcha de actividades preventivas y de promoción de la salud en AP.  
18. CURSO DE INTRODUCCIóN A LA SALUD LABORAL  
- Duración: 30 horas  
- Ediciones: 6 ediciones.  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 20   
- Dirigido a: grupos A, B, C, D y E  
- Objetivo general: introducir al profesional en los conceptos y metodología de actuación de la salud laboral, y describir los principales factores de riesgo existentes en medio laboral y las consecuencias de los mismos sobre la salud de los trabajadores. Así como desarrollar la legislación europea y espaÑola más relevante en este ámbito.  
- Contenido:  
- Salud laboral: definición, evolución histórica y perspectivas de futuro. Disciplinas relacionadas.  
- Condiciones de trabajo y salud. Definición y clasificación. Descripción de los principales factores de riesgo laboral, así como de las repercusiones sobre la salud.  
- Estrategias preventivas en salud laboral  
- Legislación básica en salud, seguridad y condiciones de trabajo.  
19. SALUD Y CONDICIONES DE TRABAJO EN PERSONAL SANITARIO  
- Duración: 20 horas  
- Lugar de celebración:  
- Ediciones: 6 ediciones.  
- Alumnos: 20  
- Dirigido a: grupos A, B, C, D y E  
- Objetivo general: describir los principales factores de riesgo del personal sanitario y las consecuencias de los mismos sobre la salud de los trabajadores. Así como, desarrollar diversos métodos para el control y prevención de éstos factores de riesgo.  
- Contenido:  
- Condiciones de trabajo y salud. Definición y clasificación.  
- Carga física, riesgo químico, físico, biológico y psicosocial: Definición y características; principales efectos sobre la salud; estrategias para la vigilancia y prevención.  
- Métodos para el análisis de las condiciones de trabajo  
20. BIOÉTICA  
- Duración: 20 horas.  
- Ediciones: 2 ediciones.  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 20  
- Dirigido a: grupos A y B.  
- Objetivo general: proporcionar las bases para una toma de decisiones racional y efectivas sobre los problemas éticos que se plantean en la actividad clínica.   
- Contenido: historia de la bioética. Los principios de la bioética: beneficencia, no maleficencia, autonomía y justicia. Conflictos entre principios. Principialismo y utilitarismo. Procedimientos para la toma de decisiones. Discusión de casos.   
21. EPIDEMIOLOGíA Y ESTADíSTICA BáSICAS  
- Duración: 40 horas  
- Ediciones 15 ediciones  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 16  
- Dirigido a: grupos A y B.  
- Objetivo general: introducir al profesional en los conceptos y metodología básicos de la epidemiología y la bioestadística que le permita el diseÑar y analizar estudios clínicos y epidemiológicos sencillos.   
- Contenido: concepto y usos de la epidemiología. Estadística descriptiva. Introducción a la inferencia estadística. Contrastes de hipótesis y estimación de parámetros. Medidas de frecuencia, de asociación y de impacto. Tipos de estudios epidemiológicos. Validez y precisión. Análisis epidemiológico simple. Aplicación de la epidemiología al diagnóstico. Lectura crítica de la literatura científica.   
22. INGLÉS EN CIENCIAS DE LA SALUD  
- Duración: 40 horas  
- Ediciones: 6 ediciones  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 16  
- Dirigido a: grupos A y B. Alumnos con conocimientos de inglés a nivel elemental.  
- Objetivo general: desarrollar habilidades básicas y actitudes positivas para el acceso a la bibliografía científica en inglés (fundamentalmente lectura)  
- Contenido: Conceptos básicos. Comprensión. Terminología de ciencias de la salud en inglés.  
23. RECOGIDA DE DATOS EN LA INVESTIGACIóN CLíNICA Y EN SALUD PúBLICA  
- Duración: 30 horas  
- Ediciones: 7 ediciones  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 16  
- Dirigido a: grupos B, C y D.   
- Objetivo general: desarrollar habilidades de recogida de datos mediónte entrevista (directa, telefónica), introducción de datos en ordenador, organización de reuniones científicas y presentación de resultados (posters).   
- Contenido: entrevistas telefónicas y cara a cara. Introducción de datos en ordenador. Planificación de una reunión científica. Confección de posters con ordenador.  
24. MÉTODOS DE INVESTIGACIóN CUALITATIVA  
- Duración: 40 horas  
- Ediciones: 7 ediciones  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 16  
- Dirigido a: grupos A, B y C.   
- Objetivo general: desarrollar habilidades de aplicación de los métodos cualitativos en la investigación en ciencias de la salud.  
- Contenido: introducción a los métodos cualitativos. Métodos cualitativos frente a cuantitativos. Los grupos de discusión. El grupo nominal. El estudio de casos.   
25. WORD AVANZADO  
- Duración: 40 horas.  
- Ediciones: 25 ediciones.  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 16  
- Dirigido a: grupos A, B, C, D y E. Requisito imprescindible, tener conocimientos básicos de Word.  
- Objetivo general: dotar al alumno de los conocimientos suficientes para permitirle utilizar el programa Winword. Asimismo, capacitar al alumno para la creación de documentos escritos adecuado a sus necesidades en el trabajo.  
- Contenido:  
1. Conceptos generales.  
2. Descripción de la barra de herramientas.  
3. Creación y modificación de documentos.  
4. Formato de caracteres.  
5. Operaciones de edición.  
6. Búsqueda y sustituciones.  
7. Formato de párrafo, hoja y documento.  
8. La impresión.  
9. Técnicas avanzadas.  
10. Las tablas.  
11. Plantillas.  
12. Aplicaciones prácticas.  
26. HOJA DE CáLCULO CON WINDOWS  
- Duración: 40 horas.  
- Ediciones: 25 ediciones.   
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 16  
- Dirigido a: grupos A, B, C, D y E  
- Objetivo general: Convertir la Hoja de Cálculo en una herramienta de trabajo adecuada para la toma de decisiones. Facilitar el uso de la hoja de cálculo para los trabajos de cálculo, estadística y gráficas.  
- Contenido:  
1. Introducción al Windows. Conceptos generales.  
2. Descripción de la barra de herramientas menú Excel.  
3. Operaciones y funciones en Excel.  
4. Desarrollo de hojas.  
5. Gráficas.  
6. Gestión de base de datos.  
7. Macros.  
27. CURSO DE BASE DE DATOS CON WINDOWS  
- Duración: 40 horas.  
- Ediciones: 20 ediciones.  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 16   
- Dirigido a: grupos A, B, C, D y E  
- Objetivo general: mostrar el concepto de Base de Datos y su utilidad.  
- Contenido:  
1. Introducción al Windows. Conceptos generales.  
2. Conceptos de Base de Datos.  
3. Descripción de la barra de herramientas.  
4. Construcción de una Base de Datos.  
28. GRáFICOS CON WINDOWS  
- Duración: 40 horas.  
- Ediciones: 20 ediciones.   
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 16  
- Dirigido a: grupos A, B, C, D y E  
- Objetivo general: dotar al alumno de los conocimientos suficientes y capacitarle para la creación de gráficos adecuados a sus necesidades de trabajo.  
- Contenido:  
1. Introducción al Windows.   
2. Crear gráficos.  
3. Editar, almacenar, modificar, importar, exportar.  
4. Presentaciones.  
5. Usar gráficos de la galería.  
6. Crear una macro.  
29. INTERNET  
- Duración: 10 horas.  
- Ediciones: 3 ediciones.   
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 16  
- Dirigido a: grupos A, B, C y D.  
- Objetivo general: proporcionar los conocimientos básicos y habilidades necesarias para utilizar de forma eficiente Internet.  
- Contenido: acceso a Internet. Correo electrónico. Grupos de discusión. Goher. El WWW.  
30. ACTUALIZACIóN EN TÉCNICAS DE RADIODIAGNóSTICO  
- Duración: 40  
- Ediciones: 6 ediciones.   
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 20  
- Dirigido a: grupos B, C, D y E  
- Objetivo general: actualizar los conocimientos en técnicas radiológicas y protección para personal con exposición laboral a las radiaciones X.  
- Contenido: contenidos generales de física. Actualización en técnicas diagnósticas. Control de calidad en el servicio de radiología. Protección radiológica de pacientes y familiares.  
31. PRIMEROS AUXILIOS PARA PERSONAL SUBALTERNO  
- Duración: 15  
- Ediciones: 20 ediciones.  
- Lugar de celebración:  
- Alumnos: 16  
- Dirigido a: grupo E  
- Objetivo general: iniciación a las técnicas básicas de socorrismo.  
Contenido: conceptos generales de socorrismo. Atención al traumatizado. Transporte de enfermos. Reanimación cardiopulmonar básica. Atención al paciente en coma. Hemorragias. Convulsiones.  
ANEXO III  
Cursos convocados por el IVAP,  
dirigidos a personal de la administración del Consell  
áREA DE HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES.  
- 28/ CURSO DE COMUNICACIóN Y CALIDAD EN LA INFORMACIóN AL CIUDADANO  
1. Objetivos: formar a los alumnos en herramientas necesarias para conseguir que en la administración se aplique el concepto de calidad en la información y atención al ciudadano mediónte la implicación de los asistentes en los proyectos de gestión de la administración.  
2. Contenidos:  
1. Estructura informativa de las administraciones públicas valencianas.  
2. La comunicación oral y escrita.  
3. La calidad y optimización en los servicios.  
4. La atención al cliente.  
5. Teoría de la comunicación  
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E  
4. Duración: 20 horas  
5. Participantes: 25 por edición  
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia  
7. Fechas:  
- Castellón: a partir del 16 de septiembre  
- Alicante: a partir del 1 de octubre.  
- Valencia: a partir del 1 de octubre.  
8. Ediciones: 10 (3 en Alicante, 2 en Castellón y 5 en Valencia)  
9. Impartido por: IVAP  
- 148/ CURSO BáSICO SOBRE OPTIMIZACIóN DEL TRABAJO ADMINISTRATIVO  
1. Objetivos: explicar las actividades de índole administrativa facilitando herramientas de gestión, distinguiendo las de naturaleza técnica de las de tipo instrumental  
2. Contenidos:  
1. Exponer y categorizar las actividades de tipo administrativo  
2. Facilitar y mejorar la consecución de objetivos fijados por directivos o predirectivos públicos  
3. Dirigido a: personal de los grupos C y D.  
4. Duración: 20 horas.  
5. Participantes: 25 por edición  
6. Lugar: Valencia y Alicante  
7. Fechas:  
- Alicante: a partir del 1 de octubre  
- Valencia: a partir del 23 de septiembre  
8. Ediciones: 2 (1 en Valencia y 1 en Alicante)  
9. Impartido por: IVAP  
- 149/ DESARROLLO Y CAMBIO DE LAS ORGANIZACIONES  
1. Objetivos: dotar a los asistentes de unos conocimientos claros sobre el proceso de cambio organizacional y su repercusión en el quehacer diario, al objeto de conseguir mayor eficacia en su gestión al frente de equipos humanos.  
2. Contenidos: a determinar  
3. Dirigido a: personal del grupo A  
4. Duración: 15 horas  
5. Participantes: 25 por edición  
6. Lugar: Valencia y Alicante.  
7. Fechas:  
- Alicante: a partir del 23 de septiembre.  
- Valencia: a partir del 16 de septiembre.  
8. Ediciones: 2  
9. Impartido por: IVAP.  
- 150/ DINáMICA DE GRUPOS  
1. Objetivos: introducir en los asistentes una visión de la organización de carácter dinámico en la que se optimicen al máximo los efectivos humanos a cargo de sus responsables, consiguiendo unos resultados de mayor implicación de todo el grupo en las tareas organizativas.  
2. Contenidos: a determinar  
3. Dirigido a: personal del grupo A destinado en unidades de recursos humanos.  
4. Duración: 20 horas  
5. Participantes: 25 por edición  
6. Lugar: Valencia y Alicante.  
7. Fechas:  
- Alicante: a partir del 1 de octubre.  
- Valencia: última semana de junio.  
8. Ediciones: 2  
9. Impartido por: IVAP  
- 152/ TÉCNICAS DE ORGANIZACIóN ADMINISTRATIVA Y ARCHIVOS  
1. Objetivos: dotar a los participantes de herramientas y técnicas para una mayor organización de las tareas diarias, así como técnicas para la agilización de los procesos de archivo.  
2. Contenidos:  
1. La gestión administrativa  
2. Técnicas de organización  
3. Planificación  
3. Dirigido a: personal de los grupos C, D y E   
4. Duración: 30 horas  
5. Participantes: 25 por edición  
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.  
7. Fechas:  
- Alicante: a partir del 1 de octubre.  
- Castellón: a partir del 23 de septiembre.  
- Valencia: a partir del 1 de octubre.  
8. Ediciones: 5 (1 en Alicante, 1 en Castellón y 3 en Valencia)  
9. Impartido por: IVAP  
áREA DE SERVICIOS SOCIALES  
- 146/ DINAMIZACIóN SOCIO-SANITARIA PARA LA TERCERA EDAD  
1. Objetivos: dotar de los conocimientos técnicos necesarios para la atención integral del ancióno en los centros de servicios sociales.  
2. Contenidos: conceptos de anatomía, fisiología y patología geriátrica.  
3. Dirigido a: personal laboral perteneciente al grupo E, con experiencia en centros de atención directa.  
4. Duración: 75 horas  
5. Participantes: 25 por edición  
6. Lugar:  
7. Fechas: A partir del 1 de octubre.  
8. Ediciones: 3  
9. Impartido por: IVAP.  
áREA DE EDUCACIóN/CENTROS  
- 155/ GESTIóN DE CENTROS  
1. Objetivos: dar a conocer el programa informático, para la gestión de los centros escolares, elaborado por la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia y familiarizar al personal de cada uno de los centros con su funcionamiento.  
2. Contenidos:  
Programa informático de gestión de centros.  
3. Dirigido a: personal de cada uno de los centros docentes públicos  
4. Duración: 10 horas  
5. Participantes: 10 por edición  
6. Lugar:  
7. Fechas: a partir del 1 de octubre.  
8. Ediciones: 50  
9. Impartido por: IVAP  
áREA DE TURISMO  
- 156/ CURSO MEDIO DE INGLÉS COMERCIAL TURíSTICO  
1. Objetivos: facilitar la comunicación y mejorar la eficacia en todos los planes de actuación que exigen relaciones con las distintas regiones europeas: promoción, programas de intercambio de experiencias, información turística, etc.  
2. Contenidos: metodología didáctica moderna que permita adquirir el conocimiento del idioma mediónte la práctica directa.  
3. Dirigido a: técnicos de la Agencia de Turismo y sus servicios territoriales que sus funciones labores exigen relaciones profesionales con los países miembros de la Unión Europea.  
4. Duración: 60 horas  
5. Participantes: 15 por edición  
6. Lugar:   
7. Fechas: A partir del 1 de octubre.  
8. Ediciones: 2  
9. Impartido por: IVAP  
- 158/ CURSO DE INICIACIóN DE INGLÉS COMERCIAL TURíSTICO  
1. Objetivos: facilitar la comunicación y mejorar la eficacia en todos los planes de actuación que exigen relaciones con las distintas regiones europeas: promoción, programas de intercambio de experiencias, información turística, etc.  
2. Contenidos: metodología didáctica moderna que permita adquirir el conocimiento del idioma mediónte la práctica directa.  
3. Dirigido a: técnicos de la Agencia de Turismo y sus servicios territoriales que sus funciones labores exigen relaciones profesionales con los países miembros de la Unión Europea.  
4. Duración: 60 horas  
5. Participantes: 15 por edición  
6. Lugar:   
7. Fechas: A partir del 1 de octubre.  
8. Ediciones: 2  
9. Impartido por: IVAP  
- 159/ NUEVAS TÉCNICAS DE ATENCIóN DIRECTA E INFORMACIóN TURíSTICA  
1. Objetivos: mejorar los niveles de atención a los turistas, aplicando criterios profesionales y herramientas tecnológicas en el tratamiento de la información turística.  
2. Contenidos: nuevas tendencias metodológicas. Prácticas de redes y comunicación.  
Dirigido a: personal de la Red Tourist-Info e informadores de la Agencia Valenciana de Turismo.  
4. Duración: 25 horas  
5. Participantes: 15 por edición  
6. Lugar:   
7. Fechas: a partir del 1 de octubre.  
8. Ediciones: 3  
9. Impartido por: IVAP  
- 160/ ENTORNO JURíDICO Y PRESUPUESTARIO ACTUAL DE LAS ENTIDADES DE DERECHO PUBLICO DE LA GENERALIDAD VALENCIANA  
1. Objetivos: actualizar los conocimientos del procedimiento administrativo que debe aplicarse por parte de las entidades públicas.  
2. Contenidos: puesta en práctica de la legislación vigente.  
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B.  
4. Duración: 30 horas  
5. Participantes: 15 por edición  
6. Lugar:   
7. Fechas: A partir del 1 de octubre.  
8. Ediciones: 1  
9. Impartido por: IVAP  
- 161/ ENTORNO JURíDICO Y PRESUPUESTARIO ACTUAL DE LAS ENTIDADES DE DERECHO PUBLICO DE LA GENERALIDAD VALENCIANA  
1. Objetivos: actualizar los conocimientos del procedimiento administrativo que debe aplicarse por parte de las entidades públicas.  
2. Contenidos: puesta en práctica de la legislación vigente.  
3. Dirigido a: personal de los grupos C y D.  
4. Duración: 30 horas  
5. Participantes: 15 por edición  
6. Lugar:   
7. Fechas: A partir del 1 de octubre.  
8. Ediciones: 1  
9. Impartido por: IVAP  
áREA DE INFORMáTICA Y COMUNICACIONES.  
- 303/ CURSO DE NUEVAS TECNOLOGíAS: INTERNET, CORREO ELECTRóNICO  
1. Objetivos: aproximación a las nuevas tecnologías y conocimiento de la problemática que plantea su implantación  
2. Contenidos:  
Internet, Infovia, Correo electrónico, Edi.  
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D  
4. Duración: 25 horas  
5. Participantes: 10 por edición  
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.  
7. Fechas: Todas ediciones a partir del 16 de septiembre.  
8. Ediciones: 30 (8 en Alicante, 7 en Castellón y 15 en Valencia)  
9. Impartido por: IVAP  
- 380/ CURSO ACCESS 2.0  
1. Objetivos: manejo de la base de datos ACCESS.  
2. Contenidos:   
1. Introducción a un entorno relacional de bases de datos.  
2. Definición y creación de una base de datos en Access.  
3. Exportación e importación de datos en entorno SGDB  
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D.  
4. Duración: 30 horas  
5. Participantes: 12 por edición  
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.  
7. Fechas: Todas ediciones a partir del 16 de septiembre.  
8. Ediciones: 10 (3 en Alicante, 3 en Castellón y 4 en Valencia).  
9. Impartido por: IVAP (será objeto de contratación externa mediante su publicación en el DOGV)  
- 391/ EXCEL PARA WINDOWS  
1. Objetivos: manejo del sistema de hoja de cálculo Excel 5  
2. Contenidos:   
1. Conceptos fundamentales de programas de hoja de cálculo.  
2. Conceptos básicos: manejo de menú, global, bloques, impresión, datos, gráficos, etc.  
3. Conceptos avanzados: macros importación y exportación de ficheros, unión de hojas de cálculo, impresión avanzada, etc.  
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C y D  
4. Duración: 20 horas  
5. Participantes: 12 por edición  
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.  
7. Fechas: Todas ediciones a partir del 16 de septiembre.  
8. Ediciones: 10 (3 en Alicante, 3 en Castellón y 4 en Valencia).  
9. Impartido por: IVAP (será objeto de contratación externa mediónte su publicación en el DOGV)  
- 392/ CURSO DE INTRODUCCIóN A WINDOWS Y A WORD  
1. Objetivos: manejo del sistema de tratamiento de texto Winword de Microsoft y del Sistema Operativo Windows.  
2. Contenidos:   
1. Fundamentos de Windows  
2. Manejo del ratón.  
3. Ventanas: usos, tipos y partes, panel de control, como iniciar Winword.  
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E  
4. Duración: 21 horas  
5. Participantes: 12 por edición  
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.  
7. Fechas: Todas ediciones a partir del 16 de septiembre.  
8. Ediciones: 30 (7 en Alicante, 6 en Castellón y 17 en Valencia).  
9. Impartido por: IVAP (será objeto de contratación externa mediante su publicación en el DOGV).  
- 393/ CURSO AVANZADO DE WORD DE MICROSOFT  
1. Objetivos: manejo del sistema de tratamiento de texto Winword de Microsoft.  
2. Contenidos:   
1. Formato y ordenación de listas  
2. Formatos automáticos y estilos, plantillas para documentos.  
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E  
4. Duración: 30 horas  
5. Participantes: 12 por edición  
6. Lugar: Alicante, Castellón y Valencia.  
7. Fechas: todas ediciones a partir del 16 de septiembre.  
8. Ediciones: 30 (7 en Alicante, 6 en Castellón y 17 en Valencia).  
9. Impartido por: IVAP (será objeto de contratación externa mediante su publicación en el DOGV).  
- 505/ INTRODUCCIóN A LA MÉTRICA V2  
1. Objetivos: introducción a la metodología de desarrollo de aplicaciones métrica V2  
2. Contenidos:  
1. Introducción a métrica V2  
2. Análisis y diseÑo en el contexto de métrica V2  
3. Técnicas asociadas al análisis  
4. Técnicas asociadas al diseÑo  
5. Ejercicio práctico  
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B o C que ocupa puestos de trabajo informáticos  
4. Duración: 20 horas  
5. Participantes: 12 por edición  
6. Lugar: Valencia.  
7. Fechas: a partir del 16 de septiembre.  
8. Ediciones: 1  
9. Impartido por: IVAP (será objeto de contratación externa mediante su publicación en el DOGV).  
- 508/ ANáLISIS Y DISEÑO ORIENTADO A OBJETO  
1. Objetivos: introducción al análisis y diseÑo orientado a objeto  
2. Contenidos:  
1. El modelo 00 aplicado al análisis y diseÑo de sistemas de información.  
2. Conceptos básicos de paradigma objetual.  
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B y C que ocupa puestos de trabajo informáticos.  
4. Duración: 20 horas  
5. Participantes: 12 por edición  
6. Lugar: Valencia.  
7. Fechas: a partir el 16 de septiembre.  
8. Ediciones: 1  
9. Impartido por: IVAP (será objeto de contratación externa mediante su publicación en el DOGV).  
- 527/ COMUNICACIONES: REDES LOCALES  
1. Objetivos: conceptos fundamentales de comunicaciones aplicados en entorno de redes locales  
2. Contenidos:  
1. Medios físicos de transmisión. Tipos y características. Cableado de edificios.  
2. PBX: características y posibilidades: Ibercom. RDSI.  
3. Protocolos de enlace y superiores: tcp/ip, ipx, vip, telnet.  
4. Elementos activos: Hubs bridges, routers: definiciones, funcionamiento, configuración y características de tipos disponibles en el mercado.  
5. Redes locales y sistemas operativos de red: S.O. del mercado: topologías de red, plataformas de funcionamiento.  
6. Criterios de selección según necesidades y presupuesto.  
7. Prácticas análisis de red y cableado. Configuración equipos.  
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B o C que ocupa puestos de trabajo informáticos.  
4. Duración: 30 horas.  
5. Participantes: 12 por edición  
6. Lugar: Valencia.  
7. Fechas: a partir del 16 de septiembre.  
8. Ediciones: 1  
9. Impartido por: IVAP (será objeto de contratación externa mediante su publicación en el DOGV).  
- 528/ COMUNICACIONES: REDES DE áREA EXTENSA  
1. Objetivos: conceptos fundamentales de comunicaciones aplicados en entorno de redes de área extensa  
2. Contenidos:  
1. Medios físicos de enlace de datos públicos y privados, líneas punto a punto, líneas RSDI, líneas RTC, red UNO  
2. Equipos de interconexión de redes, máscaras de red: gridges, routers, gateways: configuraciones posibles.  
3. X25,X32 y frame relay: definiciones y características  
4. RDSI: definición y características  
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B y C que ocupa puestos de trabajo informáticos.  
4. Duración: 30 horas  
5. Participantes: 12 por edición  
6. Lugar: Valencia.  
7. Fechas: a partir del 16 de septiembre.  
8. Ediciones: 1  
9. Impartido por: IVAP (será objeto de contratación externa mediante su publicación en el DOGV).  
SEMINARIOS  
- 7500/ SEMINARIO SOBRE LA APLICACIóN DE LAS NUEVAS TECNOLOGíAS EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS  
1. Objetivos: a determinar.  
2. Contenidos: a determinar  
3. Dirigido a: personal de los grupos A y B  
4. Duración:   
5. Participantes: 75 por edición  
6. Lugar: Valencia  
7. Fechas: a partir del 1 de octubre.  
8. Ediciones: 1  
9. Impartido por: IVAP  
- 7501/ SEMINARIO SOBRE CLASIFICACIóN Y ARCHIVO DE DOCUMENTOS  
1. Objetivos: poner en común las últimas técnicas en archivo de documentos con especial referencia a las aplicaciones de los medios informáticos y nuevas tecnologías.  
2. Contenidos: familiarizar a los asistentes con el manejo y utilización de las técnicas de clasificación y archivo de documentos. Igualmente, ofrecer una perspectiva práctica de la modernización de estas tecnologías mediante el uso de la informática: bases de datos como elemento sustitutorio y/o complementario del sistema de fichas. El CD Rom como compilación de documentación rápida y fiable. Conceptos básicos de correo electrónico en el trabajo administrativo.  
3. Dirigido a: personal de los grupos D y E  
4. Duración: 20 horas  
5. Participantes: 75 por edición  
6. Lugar: Valencia y Alicante.  
7. Fechas:  
- Alicante: inicio el 23 de septiembre.  
- Valencia: inicio última semana de junio.  
8. Ediciones: 2  
9. Impartido por: IVAP  
- 7502/ SEMINARIO SOBRE EL PRINCIPIO DE LA IGUALDAD EN EL TRATO Y NO DISCRIMINACIóN POR RAZóN DE SEXO  
1. Objetivos: examen de la aplicación del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en nuestro derecho interno.  
2. Contenidos:  
1. Examen de la normativa interna  
2. El papel de la jurisprudencia  
3. Casos prácticos  
3. Dirigido a: personal de los grupos A, B, C, D y E  
4. Duración: 20 horas  
5. Participantes: 75 por edición  
6. Lugar: Valencia  
7. Fechas: inicio última semana de junio  
8. Ediciones: 1  
9. Impartido por: IVAP.  
ANEXO IV  
Cursos convocados por la Universidad de Valencia,   
Estudio General, dirigidos al personal  
de administración y servicios de la misma  
áREA DE FORMACIóN PARA LAS FUNCIONES DIRECTIVAS  
C/11 TÉCNICAS DE ORGANIZACIóN DEL TRABAJO Y DE DIRECCIóN DE EQUIPOS  
1. Objetivos:   
- Ofrecer un marco de referencia sobre el trabajo de gestión y de organización de los procesos de interacción grupal que tengan lugar en los equipos de trabajo.  
- Desarrollar habilidades de organización del trabajo directivo, encaminadas a optimizar el rendimiento y a mejorar las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo.  
- Analizar, a través de las propias experiencias de las personas participantes, los principales procesos grupales que tengan lugar en sus equipos laborales.  
- Desarrollar criterios generales y estrategias específicas en el cumplimiento de las funciones de organización y de gestión de los servicios públicos.  
- Desarrollar formas de actuación específicas para favorecer la toma de decisiones eficaces, el tratamiento de conflictos interpersonales, la buena comunicación y el trabajo en equipo.  
2. Contenidos:  
1. Trabajo directivo y gestión en el sector público.  
2. La calidad del servicio: criterios para su mejora.  
3. Gestión del tiempo de trabajo.  
4. Dirección del trabajo en equipo.  
5. Conflicto y negociación.  
3. Dirigido a: personal funcionario y/o laboral perteneciente a los grupos A y B, con responsabilidades directivas.  
4. Duración: 30 horas.  
5. Participantes: de 20 a 25  
6. Lugar: a determinar.  
7. Fechas: a determinar.  
8. Ediciones: 1  
9. Impartido por: Universidad de Valencia.  
C/12 GESTIóN Y CALIDAD EN LOS SERVICIOS PúBLICOS  
1. Objetivos: trabajar conjuntamente los conceptos e ideas relacionados con la calidad en la gestión de los servicios públicos.  
Poner en marcha en la Universidad de Valencia un proceso que revitalice la prestación de los servicios públicos tanto a los ciudadanos como a los usuarios internos PAS y PDI.  
2. Contenido:  
1. Servicios públicos y calidad.  
2. Gestión de los servicios públicos y cambio organizacional.  
3. Márketing de servicios públicos.  
4. Servucción en los servicios públicos.  
5. Los servicios de atención, información y comunicación al público.  
6. La gestión de los empleados en contacto con los usuarios.  
7. Evaluación de la calidad del servicio y la satisfacción del usuario.  
8. Control y responsabilidades en los servicios públicos.  
9. La puesta en práctica de un plan de calidad.  
3. Dirigido a: personal funcionario y laboral perteneciente al grupo A, con responsabilidades de alta dirección.  
4. Duración: 30 horas.  
5. Participantes: 20 por edición.  
6. Lugar: a determinar.  
7. Fechas: 4, 5, 7, 11, 12, 14, 18, 19, 21 y 25 noviembre.  
8. Ediciones: 1  
9. Impartido por: Universidad de Valencia.  
áREA DE ATENCIóN AL USUARIO  
C/21 ATENCIóN E INFORMACIóN AL USUARIO  
1. Objetivos: proporcionar conocimientos, técnicas y habilidades de relación para la mejora de las funciones de atención e información a los usuarios externos e internos de los servicios de la Universidad de Valencia.  
Perfeccionar la calidad del servicio a los usuarios.  
2. Contenidos:  
1. El decálogo de los derechos administrativos del ciudadano. La lengua en la relación con las administraciones públicas.  
2. Elementos para una atención satisfactoria al usuario.  
3. La relación con el usuario.  
4. La comunicación y la información efectiva.  
5. Situaciones de tensión.  
6. La Universidad de Valencia. Su perspectiva social.  
3. Dirigido a: personal del grupo E que ocupe puestos de atención al público y/o al usuario interno (conserjes, mozos de servicio, ordenanzas de biblioteca, ordenanzas, telefonistas...).  
4. Duración: 23 horas.  
5. Participantes: 20 por edición.  
6. Lugar: a determinar.  
7. Fechas:  
- 1ª edición (personal del turno de tarde): 4, 6, 9, 11, 13, 16, 18 y 20 septiembre.  
- 2ª edición (personal del turno de maÑana): 2, 4, 5, 9, 12, 13, 16 y 18 diciembre.  
8. Ediciones: 2  
9. Impartido por: profesorado interno y externo.  
C/22 ATENCIóN E INFORMACIóN AL USUARIO  
1. Objetivos: proporcionar conocimientos, técnicas y habilidades de relación y comunicación para la mejora de las funciones de atención e información a los usuarios externos e internos de los servicios de la Universidad de Valencia.  
Perfeccionar la calidad del servicio a los usuarios.  
2. Contenidos:  
1. El decálogo de los derechos administrativos del ciudadano. La lengua en los procedimientos administrativos. Registro y presentación de documentos.  
2. Elementos para una atención satisfactoria al usuario.  
3. La relación con el usuario.  
4. La comunicación y la información efectiva.  
5. Situaciones de tensión.  
6. La Universidad de Valencia. Su perspectiva social.  
3. Dirigido a: personal administrativo perteneciente al grupo D que en su puesto de trabajo ha de atender frecuentemente a usuarios internos y/o externos.  
4. Duración: 25 horas.  
5. Participantes: 20 por edición.  
6. Lugar: a determinar.  
7. Fechas:  
- 1ª edición: octubre.  
- 2ª edición: noviembre.  
8. Ediciones: 2  
9. Impartido por: profesorado interno y externo.  
áREA DE FORMACIóN PARA LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS  
C/32 LA CONTRATACIóN DE LAS ADMINISTRACIONES PúBLICAS  
1. Objetivos: Ampliar la formación teórico-práctica de los asistentes sobre la materia, con especial incidencia en los cambios introducidos por la nueva Ley de Contratación de las Administraciones Públicas.  
2. Contenidos:  
1. Régimen legal de los contratos administrativos.  
2. Tipología y régimen jurídico de los contratos de las administraciones públicas.  
3. El procedimiento de contratación.  
4. Los sujetos en la contratación de las Administraciones Públicas.  
3. Dirigido a: personal funcionario perteneciente a los grupos C y D de administración general.  
4. Duración: 18 horas.  
5. Participantes: 20 por edición.  
6. Lugar: a determinar.  
7. Fechas: a determinar.  
8. Ediciones: 2  
9. Impartido por: Universidad de Valencia.  
C/31 FUNCIóN PúBLICA  
1. Objetivos:   
- Mejorar y actualizar los conocimientos sobre la materia.  
- Incidir sobre las últimas reformas incorporadas al texto refundido de la ley de la Función Pública Valenciana.  
2. Contenidos:  
1. Naturaleza jurídica de la relación funcionarial. Particularidades del personal funcionario (PAS) en la Universidad de Valencia. Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
2. Clasificación de los puestos de trabajo. La relación de los puestos de trabajo.  
3. Provisión de puestos de trabajo. Reasignación de efectivos.  
4. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Las situaciones administrativas.  
5. Derechos y deberes del personal funcionario. Especial referencia a la carrera administrativa. La promoción interna.  
6. Régimen disciplinario del personal funcionario. Especial referencia al personal funcionario de la Universidad de Valencia.  
7. Régimen retributivo del personal funcionario. Retribuciones básicas y complementarias.  
8. Permisos y licencias. Estudio particularizado de las situaciones que los originan.  
3. Dirigido a: personal funcionario de los grupos C y D (sector administración general), preferentemente a quienes desarrollan su trabajo en el área de gestión del PAS.  
4. Duración: 22 horas.  
5. Participantes: 20  
6. Lugar: A determinar.  
7. Fechas:  
- 1ª edición: 14, 15, 17, 21, 22, 24, 28, 29 y 31 octubre.  
- 2ª edición: 27, 28 noviembre y 2, 4, 5, 9, 11, 12 y 16 diciembre.  
8. Ediciones: 2  
9. Impartido por: Universidad de Valencia.  
C/33 GESTIóN ECONóMICO-PRESUPUESTARIA  
1- Objetivos: actualizar conocimientos y ejercitarse en la materia, para la mejora de la gestión económica realizada en el puesto de trabajo.  
2- Contenidos:  
1. Procedimiento de tramitación de ingresos.  
2. Procedimiento general de tramitación de expedientes de gastos. Fases.  
3. Especialidades procedimentales: expedientes de divisas. Gastos a justificar. Cuentas de previsión de fondos.  
4. Indemnizaciones por razón del servicio.  
5. Inventario.  
6. Materia fiscal.  
7. Contratación administrativa.  
8. Liquidación del presupuesto.  
3- Dirigido a: personal perteneciente a los grupos C y D de la administración general, adscrito a departamentos, administración de centros y servicios, que desempeÑen funciones en el área de gestión económica.  
4- Duración: 15 horas.  
5- Participantes: 25  
6- Lugar: a determinar.  
7- Fechas: 5, 9, 10, 12 y 16 septiembre.  
8- Ediciones: 1  
9- Impartido por: Universidad de Valencia.  
C/34 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO. LA LEY 30/92 DE 26 DE NOVIEMBRE  
1- Objetivos: mejorar los conocimientos generales de los participantes en la materia. Familiarizar a los asistentes en el manejo de la Ley 30/92 de 26 de noviembre y en su aplicación en la gestión ordinaria. Analizar y dar respuesta a las cuestiones jurídicas y dudas que en la práctica se plantean más frecuentemente a los asistentes en torno al procedimiento administrativo y en sus relaciones con los usuarios de los servicios de la universidad.  
2- Contenidos:  
1. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
2. Los órganos administrativos.  
3. Ciudadanos e interesados. Sus relaciones con la administración.  
4. Disposiciones y actos administrativos.  
5. El procedimiento administrativo.  
6. Aspectos sustantivos y procedimentales específicos de la universidad.  
7. El recurso contencioso administrativo.  
3- Dirigido a: personal perteneciente a los grupos C y D de la administración general, preferentemente aquellos que intervengan habitualmente en la tramitación de procedimientos administrativos.  
4- Duración: 25 horas.  
5- Participantes: 20  
6- Lugar: a determinar.  
7- Fechas:  
- 1ª edición: 9, 10, 12, 16, 17, 19, 23, 25 y 26 septiembre.  
- 2ª edición: a determinar.  
8- Ediciones: 2  
9- Impartido por: Universidad de Valencia.  
áREA DE INFORMáTICA  
C/41 INTRODUCCIóN A LAS HOJAS DE CáLCULO EXCEL, LOTUS 123  
1- Objetivos: formar a los usuarios en las hojas de cálculo electrónicas más habituales en los ordenadores personales.  
2- Contenido:   
1. Conceptos generales.  
2. Tipo de datos, formatos y referencias.  
3. Expresiones y funciones.  
4. Datos. Ordenación y búsqueda.  
5. Conversiones de datos.  
6. Gráficos.  
7. Impresión.  
8. Configuración.  
9. Macros de teclado.  
3- Dirigido a: PAS de la Universidad de Valencia que acredite adecuadamente la necesidad de utilizar el programa objeto del curso en su puesto de trabajo habitual.  
4- Duración: 30 horas.  
5- Participantes: 24  
6- Lugar: Servei d'Informática. (Campus Burjassot).  
7- Fechas:  
1ª edición: del 1 al 5 y del 8 al 12 de julio.  
2ª edición: del 2 al 6 y del 9 al 13 de septiembre  
8- Ediciones: 2  
9- Impartido por: Universidad de Valencia.  
C/42 PROGRAMA CURSO dBASEIV 2.0  
1- Objetivos: manejo de las bases de datos de dBASE IV 2.0  
2- Contenidos:   
1. Instalación y configuración del programa. Requerimientos de hardware.  
2. La pantalla del trabajo: el Centro de Control.  
3. Creación y diseÑo de una base de datos. Operaciones básicas.  
4. Concepto de catálogo.  
5. Mantenimiento y actualización: edición y búsqueda de registros.  
6. Clasificación: indexar y ordenar registros.  
7. Vistas y consultas de actualización.  
8. Relacionar ficheros.  
9. Cálculo numérico y uso de variables de memoria. Funciones básicas y avanzadas.  
10. Formatos de pantalla.  
11. Informes: básicos y personalizados.  
12. Etiquetas.  
13. El generador de aplicaciones.  
3- Dirigido a: PAS de la Universidad de Valencia que acredite adecuadamente la necesidad de utilizar el programa objeto del curso en su puesto de trabajo habitual.  
4- Duración: 40 horas.  
5- Participantes: 24  
6- Lugar: Servei d'Informàtica (campus de Burjassot).  
7- Fechas: del 14 al 29 noviembre, 2 y 3 diciembre.  
8- Ediciones: 1  
9- Impartido por: Universidad de Valencia.  
C/43 INTRODUCCIóN AL DOS  
1- Objetivos: aprender el uso y conocer los recursos del sistema operativo DOS, mostrándose la organización del mismo.  
2- Contenido:  
1. El PC-IBM y compatibles, el DOS como S.O.  
2. El "Shell" command.com. Los comandos del DOS.  
3. Discos y diskettes.  
4. Sistema jerárquico de ficheros.  
5. Puertas de comunicación, impresoras, consola.  
6. Redireccionamiento de entrada/salida, filtros y "pipes".  
7. Programación del shell. Ficheros "batch".  
8. Configuración del sistema.  
3- Dirigido a: PAS de la Universidad de Valencia que acredite adecuadamente la necesidad de utilizar el programa objeto del curso en su puesto de trabajo habitual.  
4- Duración: 30 horas.  
5- Participantes: 24 por edición.  
6- Lugar: Servei d'Informàtica (campus de Burjassot).  
7- Fechas: 23, 24, 25, 26, 27, 30 septiembre, 2, 3, 4 y 7 octubre.  
8- Ediciones: 1  
9- Impartido por: Universidad de Valencia.  
C/44 PROGRAMA CURSO DE WORD 6.0 PARA WINDOWS  
1- Objetivos: aprender el manejo, posibilidades y recursos que el WORD ofrece.  
2- Programa:  
1. Instalación y configuración del programa. Requerimientos de hardware.  
2. La pantalla de trabajo. Menús y opciones. Las barras de herramientas.  
3. Edición: formato de texto, párrafo y páginas.  
4. Creación de estilos y plantillas.  
5. Autocorrección y autoformato.  
6. Combinación e impresión de documentos: cartas personalizadas y etiquetas.  
3- Dirigido a: PAS de la Universidad de Valencia que acredite adecuadamente la necesidad de utilizar el programa objeto del curso en su puesto de trabajo habitual.  
4- Duración: 20 horas.  
5- Participantes: 24  
6- Lugar: Servei d'Informàtica (Campus de Burjassot).  
7- Fechas:  
1ª edición: del 16 al 20 septiembre.  
2ª edición: del 7 al 13 noviembre.  
8- Ediciones: 2  
9- Impartido por: Universidad de Valencia.  
C/45 INTRODUCCIóN A WINDOWS  
1- Objetivos: manejo de Windows y sus componentes. Conocimientos a nivel básico del entorno Windows.  
2- Contenidos:  
1. Historia de Windows.  
2. Trabajando con Windows.  
3. Moviéndose entre aplicaciones.  
4. El GUI de Windows.  
5. El API de Windows.  
6. Personalización de Windows.  
7. Ficheros de configuración y otros ficheros.  
8. Windows en red (trabajando en grupo y TCPIP).  
3- Dirigido a: PAS de la Universidad de Valencia que acredite adecuadamente la necesidad de utilizar el programa objeto del curso en su puesto de trabajo habitual.  
4- Duración: 30 horas.  
5- Participantes: 24  
6- Lugar: Servei d'Informàtica (Campus de Burjassot).  
7- Fechas: del 14 al 25 de octubre.  
8- Ediciones: 1  
9- Impartido por: Universidad de Valencia.  
áREA DE ESPECIALIZACIóN TÉCNICO-INSTRUMENTAL  
C/52 GESTIóN INFORMATIZADA DE NUEVOS PLANES DE ESTUDIO, OFERTA DE CURSO ACADÉMICO Y PLAN DE ORDENACIóN DOCENTE.  
1- Objetivos: formar a usuarios de las aplicaciones informáticas instaladas en la actualidad que proporcionan un apoyo a la gestión de la Oferta de Curso Académico en el ámbito de Nuevos Planes de Estudio de la Universidad.  
2- Contenidos:   
1. Introducción a los nuevos planes de estudio.  
2. Datos implicados en la oferta de curso académico.  
3. Gestión de la oferta.   
4. POD.  
5. Procedimientos de explotación de datos.  
3- Dirigido a: PAS de la Universidad de Valencia que acrediten adecuadamente la necesidad de utilizar el programa objeto del curso en su puesto de trabajo habitual.  
4- Duración: 28 horas.  
5- Participantes: 24  
6- Lugar: a determinar.  
7- Fechas: del 9 al 20 diciembre.  
8- Ediciones: 1  
9- Impartido por: Universidad de Valencia.  
C/53 GESTIóN INFORMATIZADA DEL REGISTRO DE PERSONAL.  
1- Objetivos: formar a usuarios de las aplicaciones informáticas instaladas en la actualidad que proporcionan un apoyo a la gestión de personal docente y PAS de la Universidad.  
2- Contenidos:  
1. Gestión de personal.  
2. Datos personales.  
3. Registro y situaciones administrativas.  
4. Destino y docencia.  
5. Antigüedad, grado personal, cursos, etc...  
6. Procedimientos de explotación de datos.  
3- Dirigido a: PAS de la Universidad de Valencia que acredite adecuadamente la necesidad de utilizar el programa objeto del curso en su puesto de trabajo habitual.  
4- Duración: 20 horas.  
5- Participantes: 24  
6- Lugar: A determinar.  
7- Fechas: 28, 29, 30, 31 octubre, 4, 5 y 6 noviembre.  
8- Ediciones: 1  
9- Impartido por: Universidad de Valencia.  
C/51 MANIPULACIóN Y TRABAJO CON ANIMALES DE LABORATORIO.  
1- Objetivos: ampliar los conocimientos teórico-prácticos de los asistentes sobre manipulación del animal de experimentación y técnicas básicas experimentales. Conocimiento del cuidado general y alojamiento de los animales de experimentación. Conocer los principios básicos para el trabajo seguro con animales de laboratorio.  
2- Contenidos:  
1. El animal de laboratorio.  
a) Antecedentes históricos de su utilización en la investigación.  
b) ¿Es necesaria su utilización?. Argumentos antiviviseccionistas.  
c) Planteamientos éticos en la utilización de los animales de experimentación.  
d) Legislación internacional y espaÑola sobre Protección animal.  
2. Tipos de animales de laboratorio.  
a) Descripción de las especies experimentales.  
b) Anatomía y fisiología de los animales de experimentación.  
c) Elección del modelo experimental.  
3. Manejo del animal experimental.  
a) Recepción de animales.  
b) Alojamiento.  
c) Manipulación.  
d) Alimentación.  
e) Reproducción.  
- Sistemas de cruce.  
- Destete.  
- Sexaje.  
f) Bienestar animal.  
- Valoración etiológica del bienestar.  
- Estrés y sus consecuencias.  
- Evitación del estrés.  
4. Higiene y desinfección.  
- Sistemas de limpieza.  
- Tipos de detergentes y antisépticos.  
- Esterilización.  
- Profilaxis.  
- Establecimiento de controles.  
5. Teórico-práctico rata, ratón, hámster.  
- Sujeción y manipulación.  
- Sexaje.  
- Administración de fármacos vía oral.  
- Administración de fármacos vía parenteral.  
- Recogida de líquidos orgánicos.  
- Anestesia.  
- Eutanasia.  
- Necropsia.  
- Recogida de muestras.  
6. Teórico-práctico conejo, cobaya.  
- Sujeción y manipulación.  
- Sexaje.  
- Administración de fármacos vía oral.  
- Administración de fármacos vía parenteral.  
- Recogida de líquidos orgánicos.  
- Anestesia.  
- Eutanasia.  
- Necropsia.  
- Recogida de muestras.  
7. Teórico-práctico perro, cabra, cerdo  
- Sujeción y manipulación.  
- Administración de fármacos vía oral.  
- Administración de fármacos vía parenteral.  
- Recogida de líquidos orgánicos.  
- Anestesia.  
- Recogida de muestras.  
8. Cirugía experimental básica en animales de laboratorio.  
- Sedación y analgesia.  
- Preparación de la cirugía.  
- Cuidados postoperatorios.  
9. Precauciones generales en el manejo de animales.  
- Peligros y medidas preventivas.  
- Zoonosis.  
3- Dirigido a: oficiales y técnicos medios de laboratorio que en el puesto de trabajo utilizan animales de experimentación.  
4- Duración: 15 horas.  
5- Participantes: 15 a 20.  
6- Lugar: A determinar.  
7- Fechas: A determinar.  
8- Ediciones: 1  
9- Impartido por: profesorado interno y externo.  
ANEXO V  
Cursos convocados por la Universidad Politécnica de Valencia, dirigidos al personal de administración y servicios de la misma  
1/ CURSO DE WORD  
1. Objetivos: conocer el funcionamiento del procesador de textos Word, de tal modo que se puedan crear diferentes documentos en sus diversas modalidades.  
2. Contenidos:  
1. Conocimientos esenciales del Word.  
2. Escribir y editar. Autocorreción y autotexto.  
3. Formatos de texto.  
4. DiseÑo de página y composición.  
5. Trabajo con documentos extensos.  
6. Administración de archivos.  
7. Usar Word en un grupo de trabajo.  
8. Correspondencia.  
9. Macros.  
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universidad Politécnica de Valencia.  
4. Duración: 15 horas  
5. Participantes: 22 por edición.  
6. Lugar: Universidad Politécnica de Valencia.  
7. Fechas: segundo semestre de 1996.  
8. Ediciones: 7  
9. Impartido por: Universidad Politécnica de Valencia (Centro de Proceso de Datos).  
2/ CURSO DE INTRODUCCIóN AL WINDOWS  
1. Objetivos: Conocer el funcionamiento del entorno de trabajo WINDOWS.  
2. Contenidos:  
1. El entorno Windows.  
2. El panel de control (configuración de Windows).  
3. El administrador de archivos.  
4. Windows Write (procesador de textos).  
5. Windows Paintbrush (programa de diseÑo).  
6. Intercambio de datos entre aplicaciones.  
7. Instalación de nuevas aplicaciones.  
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universidad Politécnica de Valencia.  
4. Duración: 25 horas.  
5. Participantes: 22 por edición.  
6. Lugar: Universidad Politécnica de Valencia.  
7. Fechas: Segundo semestre de 1996.  
8. Ediciones: 3  
9. Impartido por: Universidad Politécnica de Valencia (Centro de Proceso de Datos).  
3/ CURSO DE ADMINISTRACIóN UNIX  
1. Objetivos: conocer el funcionamiento de las herramientas del Sistema Operativo UNIX.  
2. Contenidos:  
1. ADMINISTRADOR DE UN SISTEMA UNIX.  
1. Responsabilidades y funciones.  
2. Superusuario y su entorno: /.profile.  
3. Orden su.  
4. Comunicación con usuarios: motd, wall, news, mail, write:  
5. Tipos de usuarios: privilegios.  
6. Permisos de acceso.  
7. Creación de grupos y usuarios.  
2. ARRANQUE Y PARADA DEL SISTEMA.  
1. Proceso boot.  
2. Proceso init = ficheros que contienen parámetros de arranque. Proceso getty, login. Modo monousuario/multiusuario. La shell, tipos: bourne, ksh, y csh. Proceso de parada.  
3. SISTEMA DE FICHEROS.  
1. Tipos.  
2. El sistema de ficheros.  
3. Superbloque.  
4. Inodos. Links.  
5. Estructura: sistema de ficheros.  
6. Permisos de acceso: chmod, umask.  
7. Creación y montaje del sistema de ficheros: mount.  
8. Gestión de espacio en disco: órdenes df, du.  
9. TamaÑo de ficheros: ulimit.  
10. Localizar y eliminar ficheros según criterios. find, rm.  
11. Gestor de volúmenes lógicos.  
4. PROCESOS.  
1. Tiempo compartido en UNIX.  
2. Concepto de proceso.  
3. Creación: fork, exec, procesos hijos, defunct.  
4. Control de procesos: ps.  
5. Control de prioridad: nice.  
6. Procesos background: &, nohup.  
7. Eliminación de procesos: kill.  
8. SeÑales: orden Trap.  
9. Problemas con procesos.  
10. El núcleo de UNIX.  
11. Manejo de memoria.  
5. SHELL LENGUAJE DE PROGRAMACIóN.  
1. Variables.  
2. Errores, redirecciones, tuberías, metacaracteres.  
3. Valores de retorno de las órdenes.  
4. Argumentos de una línea de orden.  
5. La shell: redirecciones, órdenes compuestas, grupos de órdenes.  
6. Shell scripts.  
7. Asignación del entorno.  
8. Argumentos de orden y parámetros posicionales.  
9. Asignación de valores a variables en una shell script.  
10. Reasignación de parámetros: set.  
11. Evaluación de variables.  
12. Estructuras de control.  
13. Bucles: for.  
14. Selección múltiple: case.  
15. Orden: test.  
16. Bucles condicionales: while, until.  
17. Selección condicional: if.  
6. COMANDOS DE MANEJO Y EDICIóN DE FICHEROS.  
1. Orden para tratamiento de ficheros: slipt, cmp, comm, diff.  
2. Ordenes para la edición de ficheros: sed.  
3. Expresiones regulares.  
4. Otras órdenes: sort, grep, awk.  
7. ADMINISTRACIóN DE DISPOSITIVOS.  
1. Impresoras.  
2. Demonio Ip: Ipsched, Ipshut.  
3. Orden Ip.  
4. Orden cancel.  
5. Modelos de interfaz de impresoras: models.  
6. Determinar status: Ipstat.  
7. Instalación de impresoras.  
8. Configuración: Ipadmin.  
9. Otras órdenes: accept, enable, disable, move.  
8. AUTOMATIZACIóN, TEMPORIZACIóN Y PLANIFICACIóN DE TAREAS: CRON.  
1, Orden date.  
2. Orden touch.  
3. Orden at.  
4. Orden batch.  
5. Orden crontab.  
6. Ficheros allow y deny.  
9. TRANSFERENCIA DE DATOS.  
1. Ordenes: cp, tar, cpio, dd. Copias de seguridad: dump, backup. Recuperación de ficheros: restore.  
10. RENDIMIENTO DEL SISTEMA.  
1. Ordenes: sar, viustat, iostat.  
2. Monitores de sistema.  
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universidad Politécnica de Valencia. Especialmente indicado para personal de laboratorio, aulas informáticas.  
4. Duración: 30 horas.  
5. Participantes: 22 por edición.  
6. Lugar: Universidad Politécnica de Valencia.  
7. Fechas: Segundo semestre de 1996.  
8. Ediciones: 1  
9. Impartido por: Universidad Politécnica de Valencia (Centro de Proceso de Datos).  
4/ CURSO DE OPERACIóN DE REDES.  
1. Objetivos: Conocer los componentes y filosofía de una Red y poder crear pequeÑas redes.  
2. Contenidos:  
1. Medios físicos de transmisiones.  
2. Cableado de edificios.  
3. Redes locales.  
4. Sistemas operativos de red.  
5. Protocolos de transporte.  
6. Equipos de interconexión de redes.  
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universidad Politécnica de Valencia.  
4. Duración: 30 horas.  
5. Participantes: 22 por edición.  
6. Lugar: Universidad Politécnica de Valencia.  
7. Fechas: segundo semestre de 1996.  
8. Ediciones: 1  
9. Impartido por: Universidad Politécnica de Valencia (Centro de Proceso de Datos).  
5/ CURSO DE EXCEL BáSICO  
1. Objetivos: Conocer el funcionamiento del programa informático Excel, de tal modo que se puedan crear diferentes hojas de cálculo.  
2. Contenidos:  
1. Fundamentos de las hojas de cálculo.  
2. Los libros de trabajo.  
3. Introducción de datos.  
4. Fórmulas y vínculos.  
5. Edición y formato en hoja.  
6. Creación de gráficos.  
7. Organización de los datos en listas.  
8. Análisis de datos.  
9. Personalización.  
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universidad Politécnica de Valencia.  
4. Duración: 15 horas.  
5. Participantes: 22 por edición.  
6. Lugar: Universidad Politécnica de Valencia.  
7. Fechas: segundo semestre de 1996.  
8. Ediciones: 3  
9. Impartido por: Universidad Politécnica de Valencia (Centro de Proceso de Datos).  
6/ CURSO DE ACCESS 2.0  
1. Objetivos: conocer el funcionamiento de la base de datos Access, de tal modo que se puedan crear diferentes tablas para su utilización.  
2. Contenidos:  
1. INTRODUCCIóN.  
1. Conceptos básicos de bases de datos.  
2. Utilización del entorno Windows.  
2. VISIóN GENERAL DEL PRODUCTO.  
1. La barra de menús del ACCESS.  
2. Utilización de la Ayuda.  
3. Objetos básicos del ACCESS.  
4. Trabajar con una base de datos.  
3. DISEÑO DE UNA NUEVA BASE DE DATOS.  
1. Crear una base de datos.  
2. Creación de tablas.  
3. Relaciones e índices.  
4. Mantenimiento datos de una tabla.  
5. Modificar una tabla.  
6. Imprimir una tabla.  
7. Cerrar una tabla.  
4. CONSULTAS A UNA BASE DE DATOS.  
1. Crear una consulta.  
2. Criterios de selección.  
3. Operaciones con consultas.  
4. abril, guardar, imprimir, modificar.  
5. Consultas a varias tablas.  
5. FORMULARIOS, DISEÑO Y UTILIZACIóN.  
1. Creación.  
2. Modificación.  
3. Utilización.  
6. INFORMES, CREACIóN Y UTILIZACIóN.  
1. Creación.  
2. Modificación.  
3. Utilización.  
8. OTRAS FUNCIONES.  
3. Dirigido a: Personal de Administración y Servicios de la Universidad Politécnica de Valencia.  
4. Duración: 30 horas.  
5. Participantes: 22 por edición.  
6. Lugar: Universidad Politécnica de Valencia.  
7. Fechas: segundo semestre de 1996.  
8. Ediciones: 3  
9. Impartido por: Universidad Politécnica de Valencia (Centro de Proceso de Datos).  
ANEXO VI  
Cursos convocados por la Universidad Jaume I de Castellón,  
dirigidos al personal de administración y servicios de la misma  
1. EXCEL PARA WINDOWS  
- Objetivos: manejo de la hoja de cálculo Excel 5.0 para Windows.  
- Contenidos:  
- Conceptos fundamentales de programas de hoja de cálculo  
- Conceptos básicos: manejo menú, impresión, base de datos, gráficos, etc..  
- Conceptos avanzados: macros importación y exportación de ficheros, vinculación hojas de cálculo, impresión avanzada, tablas dinámicas.  
- Dirigido a: PAS, preferentemente personal que necesite esta aplicación informática para el desempeÑo de su trabajo habitual.  
- Duración: 25 horas  
- Participantes: 20  
- Lugar: Universidad Jaume I  
- Fechas: noviembre-diciembre'96  
- Ediciones: 1  
- Impartido por: personal propio  
2. CURSO DE INTRODUCCIóN A WINDOWS  
- Objetivos: manejo de ordenadores con sistema operativo Windows 3.1 o 3.11  
- Contenidos:  
Fundamentos de Windows  
Manejo del ratón.  
Ventanas: usos, tipos y partes  
El administrador de programas  
El administrador de archivos  
Utilización de los cuadros de diálogo  
Panel de control  
Administrador de impresión  
Transferencia de información entre aplicaciones: portapapeles  
- Dirigido a: PAS, preferentemente personal que necesite esta aplicación informática para el desempeÑo de su trabajo habitual.  
- Duración: 25 horas  
- Participantes: 20  
- Lugar: Universidad Jaume I  
- Fechas: septiembre-octubre'96  
- Ediciones: 1  
- Impartido por: personal propio  
3. CURSO DE INTRODUCCIóN A WORD DE MICROSOFT  
- Objetivos: Manejo tratamiento de textos Winword 6.0 de Microsoft.  
- Contenidos:  
Cómo iniciar Word  
Elementos de la pantalla de Word  
Comenzar a trabajar en un documento  
Editar  
Formato de texto, párrafo  
DiseÑo de página  
Buscar y presentar documentos  
Imprimir  
Conversión documentos con formatos diferentes a Word 6.0  
Combinar correspondencia  
- Dirigido a: PAS, preferentemente personal que necesite esta aplicación informática para el desempeÑo de su trabajo habitual.  
- Duración: 25 horas  
- Participantes: 20  
- Lugar: Universidad Jaume I  
- Fechas: octubre-noviembre'96  
- Ediciones: 1  
- Impartido por: personal propio  
4. CURSO DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO  
- Objetivos: conocer en profundidad las innovaciones y principios básicos de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico para las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
- Contenidos:  
Panorámica general de la ley. Conceptos previos.  
Catálogo de derechos y deberes de los ciudadanos. Aspectos materiales de la actividad administrativa.  
Las disposiciones y los actos administrativos.  
El procedimiento administrativo.  
La inactividad de las administraciones públicas. La notificación y la publicación.  
La revisión de los actos administrativos.  
Los recursos administrativos.  
- Dirigido a: PAS , preferentemente funcionarios grupos A y B.  
- Duración: 20 horas  
- Participantes: 30  
- Lugar: Universidad Jaume I  
- Fechas:  
- Ediciones: 1  
- Impartido por: personal propio  
5. CURSO SOBRE GESTIóN DE LA SEGURIDAD SOCIAL  
- Objetivos: facilitar conocimientos teóricos y prácticos necesarios en la gestión de la Seguridad Social.  
- Contenidos:  
Seguridad Social. Noción de Seguridad Social. El sistema de Seguridad Social en el orden positivo.  
Régimen general y MUFACE  
Cotización y recaudación  
Asistencia sanitaria  
Incapacidad temporal, invalidez y prestaciones recuperadoras  
Jubilación, muerte y supervivencia  
Especial tratamiento de las bajas por enfermedad y accidente de trabajo  
La relación jurídica laboral, el contrato de trabajo, clases de contratos de trabajo.  
Acciones y recursos ante la administración laboral.  
- Dirigido a: PAS, preferentemente personal adscrito al Servicio de Recursos Humanos.  
- Duración: 20 horas  
- Participantes: 30  
- Lugar: Universidad Jaume I  
- Fechas:  
- Ediciones: 1  
- Impartido por: personal propio  
ANEXO VII  
Cursos convocados por la Universidad de Alicante,  
dirigidos al Personal de Administración  
y Servicios de la misma  
1) NUEVO INGRESO GRUPO D.  
1. Objetivos: Identificar la Institución a los nuevos funcionarios.  
2. Contenidos:  
1. Recursos humanos  
2. Gestión económica  
3. Alumnado  
4. Informática  
3. Dirigido a: personal de nuevo ingreso de la escala auxiliar.  
4. Duración: 24 horas  
5. Participantes: según oferta de empleo.  
6. Lugar: campus de San Vicente.  
7. Fechas: septiembre de 1996.  
8. Ediciones: 1/2  
9. Impartido: Universidad de Alicante.  
2) NUEVO INGRESO GRUPO E.  
1. Objetivos: Identificar la Institución a los nuevos trabajadores.  
2. Contenidos:  
1. Funcionamiento general de la universidad  
2. Funcionamiento de conserjerías  
3. Dirigido a: personal de nuevo ingreso de a categoría de ordenanza.  
4. Duración: 24 horas.  
5. Participantes: según oferta de empleo  
6. Lugar: campus de San Vicente.  
7. Fechas: septiembre de 1996.  
8. Ediciones: 1/2   
9. Impartido: Universidad de Alicante.  
3) ATENCIóN AL PúBLICO  
1. Objetivos: adquisición de técnicas y métodos adecuados para el servicio público.  
2. Contenido:  
1. Imagen de la institución  
2- Habilidades sociales  
3. La comunicación  
4. Acogida de personal  
5. Tratamiento de los problemas  
3. Dirigido a: personal funcionario auxiliar y administrativo y personal laboral con iguales funciones.  
4. Duración: 21 horas.  
5. Participantes: 20  
6. Lugar: campus de San Vicente.  
7. Fechas:  
8. Ediciones: 1/2  
9. Impartido: Universidad de Alicante.  
4) ATENCIóN AL PúBLICO GRUPO E.  
1. Objetivos: adquisición de técnicas y métodos adecuados para el servicio al público.  
2. Contenidos:  
1. Imagen de la institución  
2. Habilidades sociales  
3. La comunicación  
4. Acogida de personal  
5. Tratamiento de los problemas  
3. Dirigido a: personal funcionario y laboral del grupo E con destino en unidades de atención al público.  
4. Duración: 21 horas  
5. Participantes: 20 por edición  
6. Lugar: Campus de San Vicente.  
7. Fechas:  
8. Ediciones: 1/2  
9. Impartido por: Universidad de Alicante.  
5) GESTIóN DEL TIEMPO  
1. Objetivos: capacitación de distribución del tiempo para un mejor aprovechamiento en la organización.  
2. Contenido:  
1. Técnicas de organización  
2. Planificación de tareas  
3. Ladrones del tiempo  
3. Dirigido a: personal funcionario grupos B y C con responsabilidades de mando a nivel intermedio.  
4. Duración: 21 horas.  
5. Participantes: 20  
6. Lugar: Campus de San Vicente.  
7. Fechas: octubre de 1996.  
8. Ediciones: 1  
9. Impartido: Universidad de Alicante.  
6) TÉCNICAS DE ORGANIZACIóN Y MÉTODOS.  
1. Objetivos: Dotar de formación teórica y práctica sobre las técnicas básicas de organización.  
2. Contenidos:  
1. Los principios de la organización administrativa  
2. El factor humano en la organización.  
3. Metodología para la racionalización del trabajo.  
3. Dirigido a: personal funcionario y laboral grupos C y D.  
4. Duración: 30 horas  
5. Participantes: 20  
6. Lugar: Campus de San Vicente.  
7. Fechas: octubre de 1996  
8. Ediciones: 1/2  
9. Impartido por: Universidad de Alicante.  
7) COMUNICACIóN ESCRITA  
1. Objetivos: Desarrollar los hábitos adecuadas para redactar con exactitud, concisión y claridad.  
2. Contenido:  
1. Introducción a la comunicación  
2. Ortografía, gramática y sintaxis.  
3. Documentos: cartas, informes...  
4. El estilo: el nuevo lenguaje administrativo  
3. Dirigido a: Directivos, mandos intermedios y secretarios de dirección.  
4. Duración: 21 horas.  
5. Participantes: 20  
6. Lugar: campus de San Vicente.  
7. Fechas: junio de 1996.  
8. Ediciones: 1/2  
9. Impartido: Universidad de Alicante.  
8) FORMACIóN MANDOS INTERMEDIOS.  
1. Objetivos: la evaluación y dirección por objetivos aprendiendo las habilidades necesarias.  
2. Contenidos:  
1. Gestión de conflictos  
2. Entrevistas y negociación  
3. Planificación y organización administrativa. Determinación de objetivos y evaluación.  
4. Comunicación y conducción de reuniones.  
3. Dirigido a: personal grupo B con responsabilidades de mando intermedio.  
4. Duración: 21 horas  
5. Participantes: 20 por edición  
6. Lugar: campus de San Vicente.  
7. Fechas: octubre de 1996  
8. Ediciones: 1  
9. Impartido por: Universidad de Alicante.  
9) ARCHIVOS DE OFICINA Y GESTIóN DEL DOCUMENTO  
1. Objetivos: adquisición de técnicas básicas para el archivo de gestión de documentos.  
2. Contenido:  
1. Documentos públicos  
2. Creación de archivos y expedientes  
3. Registro general y registros parciales  
4. Seguimiento de expedientes  
3. Dirigido a: personal del grupo D con funciones administrativas.  
4. Duración: 16-21 horas.  
5. Participantes: 20  
6. Lugar: Campus de San Vicente.  
7. Fechas: noviembre de 1996  
8. Ediciones: 1/2  
9. Impartido: Universidad de Alicante.  
10) INFORMACIóN BIBLIOGRáFICA  
1. Objetivos: actualización de técnicas bibliográficas.  
2. Contenidos:  
1. La biblioteca universitaria  
2. Tipología y contenido de las fuentes documentales  
3. Transferencia de la información  
3. Dirigido a: personal del Servicio de Información Bibliográfica y Documental.  
4. Duración: 15 horas  
5. Participantes: 25-30 por edición  
6. Lugar: Campus de San Vicente.  
7. Fechas: diciembre de 1996  
8. Ediciones: 1/2  
9. Impartido por: Universidad de Alicante.  
11) SEGURIDAD EN LABORATORIOS  
1. Objetivos: ofrecer conocimientos sobre los riesgos y formas de prevención.  
2. Contenido:  
1. Pendiente de ajustar a la nueva normativa sobre salud laboral  
3. Dirigido a: personal destinado en laboratorios y talleres.  
4. Duración: 10-15 horas.  
5. Participantes: 15 por edición  
6. Lugar: campus de San Vicente.  
7. Fechas:  
8. Ediciones: 1/2  
9. Impartido: Universidad de Alicante.  
12) WORD PERFECT PARA WINDOWS  
1. Objetivos: familiarizarse y práctica con el manejo del Word Perfect para Windows.  
2. Contenidos:  
1. Generalidades del Word 6.0  
2. Utilización de comandos  
3. Gestión, edición y configuración de documentos  
4. Impresión  
5. Herramientas de edición  
6. Tablas  
3. Dirigido a: personal funcionario auxiliar administrativo y laboral con funciones administrativas y conocimientos del entorno Windows.  
4. Duración: 10-15 horas  
5. Participantes: 14-20 por edición  
6. Lugar: campus de San Vicente.  
7. Fechas: junio de 1996  
8. Ediciones: 1/3  
9. Impartido por: Universidad de Alicante.   
13) WORD PARA WINDOWS  
1. Objetivos: Instruir a usuarios en la práctica de Word para Windows.  
2. Contenidos:  
1. Generalidades del Word   
2. Utilización de comandos  
3. Gestión, edición y configuración de documentos  
4. Impresión de documentos  
5. Herramientas de edición  
6. Tablas  
7. Macros, esquemas y columnas  
3. Dirigido a: personal funcionario auxiliar administrativo y laboral con funciones administrativas y conocimientos del entorno Windows.  
4. Duración: 10-15 horas  
5. Participantes: 14-20 por edición  
6. Lugar: campus de San Vicente.  
7. Fechas: junio de 1996  
8. Ediciones: 1/3  
9. Impartido por: Universidad de Alicante.