Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 1802, del 11-06-1992 (1992/825095)

RESOLUCIÓ de 3 de juny de 1992, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés de personal laboral fix en llocs vacants d'aquesta plantilla.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   1802

Data del DOGV
:   11-06-1992

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL

Número del document
:   1992/825095


Data del document
:   03-06-1992

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Resolució de 3 de juny de 1992, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés de personal laboral fix en llocs vacants d'aquesta plantilla.  
Aquest Rectorat, fent ús de les competències que li atribueix l'article 18, en relació amb l'article 3.e de la Llei de Reforma Universitària, i segons que estableixen els estatuts d'aquesta universitat i el Conveni col·lectiu per al personal laboral de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana, convoca proves selectives per a l?ingrés de personal laboral fix en els llocs de treball que s'especifiquen a l'annex I d'aquesta convocatòria, d?acord amb les següents  
BASES DE LA CONVOCATORIA  
1. Normes generals  
1.1 Es convoquen proves selectives per ocupar els llocs de treball vacants de la plantilla de personal laboral fix de la Universitat de València (València i Burjassot). Les condicions dels llocs vacants són les que s'especifiquen a l'annex I d'aquesta convocatòria.  
1.2 Les condicions de treball dels diferents llocs convocats són les que regulen el Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana (DOGV 1257, de 5 de maig de 1990) i altres normes legals que hi són aplicables.  
1.3 L'exercici d'aquests llocs de treball és sotmès a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, en matèria d'incompatibilitats.  
2. Procediment de selecció  
2.1 El procediment de selecció del personal aspirant consta de tres fases:  
Primera fase  
a) Prova teòrica. Basada en el contingut del perfil de cadascun dels llocs de treball que figuren a l'annex I d'aquesta convocatòria. Aquesta prova és eliminatòria.  
b) Prova pràctica. Relacionada, així mateix, amb el perfil de cadascun dels llocs que figuren a l'annex 1 d'aquesta convocatòria. Aquesta prova és eliminatòria. .  
Segona fase  
Concurs. Valoració dels mèrits aportats pels aspirants segons el barem fixat a l'annex I d'aquesta convocatòria. Aquesta fase serà efectiva per als aspirants que hagen superat les proves de la primera fase i, només en aquest cas, se sumarà a la puntuació que s'hi haja obtingut.  
Tercera fase  
Entrevista. Té caràcter obligatori. Es farà davant el tribunal i tindrà per objectiu conèixer les aptituds professionals dels candidats en relació amb els llocs de treball i el contrast de la seua experiència professional amb les exigències d'aquests. S'entendrà que els candidats que no es presenten a l?entrevista renuncien els drets a la plaça, llevat que justifiquen davant el tribunal la seua absència per causa de força major o necessitat i que aquest així ho estime.  
3. Requisits dels aspirants  
3.1 Per ser admesos en aquestes proves, cal posseir els requisits següents:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola  
b) Haver fet els 18 anys el dia en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds.  
c) Posseir la titulació acadèmica requerida per exercir el Lloc de treball, segons l'annex 1, i els altres requisits i condicions expressades en la descripció dels Llocs.  
d) No trobar-se inhabilitat per a l?exercici de funcions públiques.  
e) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració o col·locació pública.  
4. Sol·licituds  
4.1 Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives ho ha de fer constar així en la sol·licitud, que serà facilitada gratuïtament a la Consergeria de la Gerència d'aquesta Universitat (c/ Roger de Llúria, 6).  
4.2 Les sol·licituds cal presentar-les, després de pagar els drets d'examen corresponents, al Registre d'Entrada de la Gerència (c/ Roger de Llúria, 6-2a), dins el termini de 20 dies naturals des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Per al tràmit de presentació són vàlides les formes que estableix l'article 66 de ' la Llei de Procediment Administratiu, sempre que hagen estat abonades les taxes corresponents, que figuren a la base 4.3 d'aquesta convocatòria.  
4.3 Juntament amb la sol·licitud, els aspirants han d'aportar els documents següents:  
- Una Fotocòpia del DNI  
- El currículum professional  
- Una Fotocòpia compulsada de la titulació acadèmica requerida o aportada com a mèrit  
- L'acreditació documental (amb originals o còpies compulsades) de l?experiència, formació, coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc de treball i que siguen al·legats al currículum de l'aspirant.  
Els drets d'examen es relacionen més aval i han de ser ingressats en el compte corrent 2085 9345 38 53 438421 62 «Universitat de València, drets d'examen», a Ibercaixa, OP. Com a justificant del pagament de la taxa serveix la impressió del segell de l?entitat bancària a la sol·licitud.  
Grup A: 2.815 PTA  
Grup B: 1.875 PTA  
Grup C: 1.560 PTA  
Grup D: 950 PTA  
4.4 Els aspirants que sol·liciten adaptació d'examen perquè presenten discapacitació superior o igual al 3% ho han de fer constar així a la instància i justificar-ho documentalment.  
5. Admissió dels aspirants  
5.1 Acabat el termini de presentació de sol·licituds, l?òrgan competent dictarà la resolució que contindrà la relació de les persones admeses i excloses. Els exclosos disposaran d'un termini de 10 dies, a comptar de l?endemà de la data de publicació d'aquesta resolució al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, per esmenar els defectes que motivaren la seua exclusió.  
5.2 Transcorregut el termini establert en l'apartat anterior, es dictarà la resolució que es publicarà igualment al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana per la qual es notificarà la llista definitiva d'admesos a les proves, les dates de començament dels exercicis corresponents a cada lloc de treball convocat i els tribunals de cada un d'ells.  
6. Tribunals qualificadors  
6.1 Els tribunals qualificadors de les proves tenen la composició que figura a l'annex III d'aquesta convocatòria.  
6.2 Cap dels tribunals no podrà constituir-se ni actuar setise la presència, almenys, de tres dels seus membres.  
6.3 Els membres dels tribunals, i els assessors, especialistes i ajudants, es troben subjectes als motius i causes de recusació i abstenció dels articles 20 i 21 de la Llei de procediment administratiu.  
6.4 Els tribunals poden, sempre sota la seua direcció i control directes, servir-se d'ajudants i assessors especialistes, a fi d'accelerar les proves.  
6.5 Durant el desenvolupament de les proves selectives, els tribunals resoldran qualsevol dubte que puga ser plantejat sobre l'aplicació de les normes.  
6.6 A l'efecte de comunicacions i altres incidències, els tribunals tenen la seu a la Gerència de la Universitat (c/ Roger de Llúria, 6-5a).  
6.7 Els tribunals que actuen en aquestes proves percebran les assistències establertes per la legislació vigent.  
7. Desenvolupament dels exercicis  
7.1 Els aspirants seran convocats a cada exercici en crida única, i seran exclosos de les proves aquells que no hi compareguen.  
7.2 L'ordre d'actuació, en els exercicis en què siga necessari, serà fixat pel tribunal respectiu amb l'antelació suficient.  
7.3 Si, pel nombre d'aspirants, cal realitzar les fases de les proves en diversos dies, aquests seran fixats i fets públics pel tribunal amb l'antelació suficient.  
7.4 Les proves selectives tindran Lloc a les dependències de la Universitat de València (València i Burjassot).  
8. Qualificació de les proves  
Primera fase  
8.1 La prova teòrica serà qualificada de 0 a 10 punts. Per aprovar-la, caldrà obtenir-hi almenys cinc punts.  
8.2 La prova pràctica serà valorada de 0 a 10 punts. Per aprovar-la, caldrà obtenir-hi almenys cine punts.  
8.3 La puntuació obtinguda en aquesta primera fase quedarà determinada per la suma de cadascuna de les dues parts que la componen.  
Segona fase  
8.4 Els mèrits aportats pels aspirants seran valorats per l'aplicació del barem que figura a l'annex II d'aquesta convocatòria, amb un valor màxim de 7 punts.  
8.5 Només podran ser valorats els mèrits dels aspirants que hagen superat la primera fase de les proves selectives.  
Tercera fase  
8.6 L'entrevista amb el tribunal serà valorada de 0 a 3 punts.  
8.7 La qualificació definitiva de les proves serà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascuna de les tres fases que les componen.  
9. Relació de les persones seleccionades  
9.1 Després d'acabar cada una de les parts de què es compon la primera fase de les proves, el tribunal en farà públics els resultats.  
9.2 Finalitzades la segona i la tercera fases, la Universitat farà pública als llocs de l?examen i al tauler d'anuncis de la Gerència una relació que contindrà les puntuacions obtingudes en cada fase.  
9.3 Així mateix, es farà pública una llista d'aspirants amb la suma total de les puntuacions obtingudes en cada fase, ordenada de major a menor per ordre de puntuació. El nombre d'aspirants d'aquesta llista ha de coincidir amb el nombre de vacants convocades en cada lloc de treball. Només els aspirants que hi siguen inclosos podran ser declarats aprovats. En cap cas, el fet d'haver superat les tres fases de les proves, sense haver obtingut plaça, no podrà ser considerat com a «aprovat sense plaça».  
9.4 En cas d'empat, l'ordre serà establert d'acord amb la puntuació obtinguda en la primera fase conjuntament. Si l'empat persisteix, s'atendrà la major puntuació de la segona part de la primera fase, i si encara persisteix l'empat, es resoldrà per sorteig públic entre els empatats.  
9.5 El tribunal remetrà la relació de persones aprovades, segons l'ordre establert al punt 9.3, que haurà de ser igual en nombre al de places convocades. Això no obstant, el tribunal podrà, si ho considera oportú, proposar un nombre d'aspirants que hagen superat les proves sense obtenir plaça, per què puguen ser contractats si és que alguns dels aspirants no formalitza el contracte. Aquesta proposta també es farà pública.  
Al mateix temps, amb els aspirants seleccionats, es configurarà una borsa de treball, per ordre de puntuació, a la qual es recorrerà per a la formalització de contractes de durada determinada o substitucions per qualsevol motiu, en Llocs de treball iguals als que s'ha concursat.  
10. Presentació de documents  
10.1 En el termini de 20 dies des que es farà pública la relació de persones aprovades, i abans de formalitzar els contractes, les persones seleccionades hauran d'aportar els documents següents:  
a) Justificant de posseir la titulació acadèmica exigida per ocupar el Lloc de treball.  
b) Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent.  
c) Declaració jurada o promesa de no haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de cap administració o col·locació pública.  
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic que impedesca el desenvolupament de les funcions corresponents, expedit per l'organisme oficial competent.  
10.2 Els aspirants que, fora del termini indicat i excepte casos de força major, no presenten la documentació .esmentada, o si d'aquesta es desprèn que no compleixen alguns dels requisits establerts en la convocatòria, no podran ser contractats, i totes les actuacions quedaran anul·lades, sense perjudici de la responsabilitat en què es puga incórrer per falsedat d'instància. En aquest cas, serà operatiu allò que disposa el punt 9.5 de les bases de la convocatòria.  
11. Formalització dels contractes  
11.1 l'òrgan competent formalitzarà el contracte laboral amb caràcter indefinit. Fins aleshores, l'aspirant no tindrà dret a cap percepció econòmica.  
11.2 A tots els contractes els seran aplicables els períodes de prova establerts per a cada grup al conveni col·lectiu per al personal laboral de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana. Qui superarà aquests períodes de prova adquirirà la condició de personal laboral fix.  
12. Norma final  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats per executar-la, Llevat de les actuacions dels tribunals, poden ser objecte de recurs per les persones interessades davant el Rectorat de la Universitat de València mitjançant recurs de imposició o, directament, per la via contenciosa administrativa, d'acord amb l'article 22 de la Llei de Reforma Universitària i l'article 236 dels Estatuts de la Universitat de València. Els terminis d'interposició seran, en el cas d'interposició de recurs de reposició, d'un mes a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria o de la publicació dels seus actes executius; i de dos mesos, en aquests mateixos supòsits, en el cas d'interposició de recurs contenciós administratiu.  
Contra els actes dels tribunals es pot interposar recurs d'alçada davant el Rectorat en el termini de 15 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació de la corresponent resolució dels tribunals.  
ANNEX I  
Prova selectiva núm. 1   
Lloc de treball: Tècnic Superior Investigació   
Nombre de places: 2   
Classificació del lloc: A17A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup A, del Conveni col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana. (Període de prova de 4 mesos).  
Perfil del lloc de treball: identificació dels resultats potencialment transferibles, generats pels distints grups d'investigació de la Universitat de València, i també la difusió i la gestió de la transferència.  
- informació i suport tècnic en gestió de programes I + D, tant nacionals com estrangers.  
- Gestió de patents universitàries.  
- Gestió de bases de dades d'investigació.  
- Relacions internes i externes del Vice-rectorat d'Investigació.  
- Col·laboració Tècnica i seguiment de les convocatòries pròpies.  
- En general, suport Tècnic al Vice-rectorat d'Investigació, d'acord amb el nivell de coneixements ,exigits i el nivell i categoria professional.  
Requisits:  
- Titulació universitària de grau superior o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada en l?àrea d'investigació de 3 anys, almenys.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
- Coneixements informàtica (entorn Mac).  
- Cursos de formació en centres oficials o de reconegut prestigi en l'àmbit de la investigació, relacionats amb el perfil de la plaça.  
Prova selectiva núm.2  
Denominació del lloc: Botànic.  
Nombre de places: 1   
Classificació del lloc: A17A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup A del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 4 mesos).  
Perfil del lloc de treball:  
- Manteniment, increment i renovació de les col·leccions, tant de plantes vives com seques, llavors i formes de propagació del Jardí Botànic de la Universitat de València.  
- En general, tots aquells treballs relacionats amb el nivell de coneixements exigits i el nivell i categoria professional.  
Requisits:  
- Estar en possessió del títol de llicenciat en C. Biològiques (especialitat de Botànica) o llicenciat en Farmàcia (especialitat equivalent a Botànica).  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional com a botànic de 3 anys, almenys. - Coneixement d'idiomes comunitaris.  
- Cursos de formació en centres oficials o de reconegut prestigi en l'àmbit de la Botànica.  
Prova selectiva núm. 3  
Lloc de treball: Editor.  
Nombre de places: 1 Classificació del lloc: A17A  
Condicions del lloc de treball: contracte laboral fix, grup A, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 4 mesos).  
Perfil del lloc de treball:  
- Gestió de la programació editorial (recepció d'originals, i relacions amb els autors i traductors) del Servei de Publicacions de la Universitat de València.  
- Planificació de la promoció del fons editorial (catalogació, difusió, distribució i relacions institucionais).  
- Coordinació i seguiment del procés de producció editorial.  
- En general, tots aquells treballs relacionats amb el nivell de coneixements exigits i el nivell i categoria professional.  
Requisits:  
- Titulació universitària de grau superior, o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada de 3 anys en el sector editorial.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
Prova selectiva núm 4  
Lloc de treball: Tècnic Superior de Normalització Lingüística (Terminóleg).  
Nombre de places: 1   
Classificació del lloc de treball: A17A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup A, del Conveni Col·lectiu de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 4 mesos).  
Perfil del lloc de treball:  
- Tasques relacionades amb bases de dades: alimentació de bases de dades, coordinació amb el TERMCAT.  
- Atenció de consultes terminológiques.  
- Organització de grups d'investigació terminológica.  
Requisits:  
- Estar en possessió del títol de llicenciat en Filologia Hispànica (especialitat de Filologia Valenciana) o llicenciat en Filologia Catalana.  
Mèrits preferents:  
- Experiència acreditada de 3 anys adequada al perfil de la plaça.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
- Coneixements d'informàtica.  
- Cursos de formació relacionats amb el perfil de la plaça.  
Prova selectiva núm. 5  
Lloc de treball: Tècnic Superior de Laboratori de Microscòpica Electrònica.  
Nombre de places: 1   
Classificació del lloc: A17A  
Condicions del lloc de treball: contracte laboral fix, grup A, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana.  
Perfil del lloc de treball:  
- Manteniment i posada en marxa d'equips: Hitachi H-800 i S-2500 (i accessoris), Jeol 100-S, 25-S i FSU-1213, Microanàlisi EDS Kevex Delta V, Polaron E-7900 (i accessoris), sistema de crio ReichertJung (CS auto, KF-80, FC-4E i Utracut-E) i altramicròtoms RMC MT-5000 i Jeol JUM-7.  
- Tècniques de preparació de mostres biològiques i inorgàniques per TEM i SEM, i fotografía en EE.  
- Assessorament i col·laboració amb els usuaris del Servei de Microscòpica Electrònica, i en les tasques assignades per la direcció del SCME.  
- Qualsevol altra tasca relacionada amb el nivell de coneixements i categoria del lloc de treball.  
Requisits:  
- Titulació universitària de grau superior, o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada de 3 anys en microscopi electrònica.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
- Cursos de formació en tècniques de microscòpica electrònica.   
- Coneixements acreditats d'electrònica.  
Prova selectiva núm. 6   
Lloc de treball: Tècnic Mitjà -Electricista  
Nombre de places: 1   
Classificació del lloc: B19B  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup B, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 3 mesos).  
Perfil del lloc de treball:  
- Coordinació, direcció, supervisió i control de tots els treballs tècnics en l?àrea d'electricitat que es realitzen al Servei de Manteniment d'aquesta universitat.  
- En la seua àrea de competències, elaboració de tota mena de projectes elèctrics, memòries valorades, etc. a requeriment dels òrgans o serveis competents de la universitat.  
- Assessorament en tota mena de muntatges i instal·lacions elèctriques.  
- En general, tots aquells treballs inherents al nivell de coneixements i categoria d'aquest lloc de treball.  
Requisits:  
- Estar en possessió del títol d'enginyer Tècnic electricista.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada, de dos anys almenys, en nivell anàleg.  
- Cursos de formació en centres oficials o de reconegut prestigi.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
Prova selectiva núm. 7   
Lloc de treball: Analista/Programador   
Nombre de places: 1   
Classificació del lloc: B18B  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup B, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 3 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Programador d'aplicacions.  
Requisits:  
- Estar en possessió de títol universitari de grau mitjà, o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada, de dos anys almenys, en desenvolupament d'aplicacions mitjançant la utilització de llenguatges d'alt nivell -Cobol o 4GL.  
- Coneixements de bases de dades relacionals, degudament acreditats.  
- Cursos de formació del nivell exigit, impartits per centres oficials o de reconegut prestigi.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
Prova selectiva núm. 8   
Lloc de treball: Analista/Programador   
Nombre de places: 1   
Classificació del lloc: BISB  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup B, del Conveni col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 3 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Programador de sistemes.  
Requisits:  
- Estar en possessió de títol universitari de grau mitjà, o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional, almenys de dos anys, en la programació de sistemes.  
- Experiència acreditada en programació de macros per a sistemes operatius com UNIX, MS-DOS, VM, CGOS8.  
- Coneixements acreditats en protocols de xarxes, com XNS i TCP/IP i llenguatges de programació (BASIC, FORTRAN, PROLOG, PASCAL, DIBOL/DBL i ART-IM).  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
Prova selectiva núm. 9  
Lloc de treball: Tècnic Mitjà Laboratori Audio-visuals   
Nombre de places: 2   
Classificació del lloc: B16A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup B, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 3 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Instal·lació, connexió i posada en marxa d'equips tècnics.  
- Còpia de material de vídeo i àudio.  
- Realització d'àudio-visuals didàctics (producció i postproducció).  
- Realització de material de pas en suport fotogràfic (fotografiat en general, fotografia en làmines de llibres, duplicat de diapositives, etc)  
- Edició electrònica.  
- Animàtica.  
- En general, qualsevol altra funció relacionada amb el nivell  
de coneixements exigit i categoria de la plaça.  
Requisits:  
- Titulació universitària de grau mitjà o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada, almenys de dos anys, en àudio-visuals didàctics (de nivell anàleg al del lloc de treball).  
- Coneixements d'electrònica.  
- Coneixements d'idiomes comunitaris.  
- Cursos de formació en la matèria, impartits en centres oficials o de reconegut prestigi.  
Prova selectiva núm. 10  
Lloc de treball: Tècnic Mitjà de Laboratori de Geologia.  
Nombre de places: 1  
Classificació del lloc: B16A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup B, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 3 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Conservació i manteniment de col·leccions científiques geològiques (paleontológiques, mineralógiques i petrogràfiques).  
- Tècniques de neteja, preparació, emmagatzematge i identificació de material geològic.  
- Preparació de classes pràctiques.  
- Instal·lació i manteniment del museu geològic. Aspectes tècnics.  
- Catalogació de fons geològics (inclòs fotografia).  
- Siglatge i etiquetatge.  
- Bases de dades.  
- En general, qualsevol altres tasques relacionades amb el nivell de coneixements exigits i la categoria del Lloc de treball.  
Requisits:  
- Titulació universitària de grau mitjà o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada, de dos anys almenys, de nivell semblant a la categoria de la plaça.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
- Cursos de formació relacionats amb el perfil de la plaça, impartits per centres oficials o de reconegut prestigi.  
Prova selectiva núm. 11  
Lloc de treball: Tècnic Mitjà de Laboratori de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.  
Nombre de places: 1  
Classificació del lloc: B16A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup B, del Conveni  
col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 3 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Maneig i manteniment del material de laboratori.  
- Control i gestió del material del laboratori.  
- Disseny i muntatge d'experiments.  
- col·laboració en el muntatge de classes pràctiques.  
- Organització i supervisió del treball dels oficials de laboratori.  
- En general, qualsevol altra tasca relacionada amb el nivell de coneixements exigits i la categoria de la plaça.  
Requisits:  
- Titulació universitària de grau mitjà, o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada, de dos anys almenys, en laboratori o centre d'investigació anàleg.  
- Coneixements d'electrònica, informàtica i mecànica.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
- Cursos de formació relacionats amb el perfil de la plaça, impartits per centres oficials o de reconegut prestigi  
 Prova selectiva núm. 12   
Lloc de treball: Tècnic Mitjà de Laboratori de Física Aplicada  
Nombre de places: 1  
Classificació del lloc: B16A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup B, del Conveni  
col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat  
Autònoma Valenciana (període de prova: 3 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Taller de mecanitzat: torn, fresa, disseny de muntatges.  
- Disseny de circuits electrònics i muntatge de tecnologia impresa, i reparació.  
- Gestió de compres del material de laboratori.  
- Coordinació i supervisió del personal de laboratori de menor qualificació.  
- En general, totes aquelles tasques corresponents al nivell de coneixements exigits i la categoria del lloc de treball.  
Requisits:  
- Títol d'Enginyer Tècnic Industrial o Electrònic, o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada, de dos anys almenys, en llocs de treball de nivell anàleg a la categoria de la plaça.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
- Cursos de formació relacionats amb el perfil de la plaça, impartits per centres oficials o de reconegut prestigi.  
- Coneixements d'informàtica.  
Prova selectiva núm. 13  
Lloc de treball: Tècnic Mitjà Laboratori Enginyeria Química  
Nombre de places: 1  
Classificació del lloc: B16A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup B, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 3 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Tècniques especialitzades relatives al manteniment del laboratori.  
- Disseny, manteniment i reparació de muntatges mecànics o electrònics.  
- Caldera de vapor  
- Muntatge de classes pràctiques.  
- Col·laboració tècnica especialitzada en els treballs d'investigació  
- Coordinació del personal de laboratori de menor qualificació.  
- Qualsevol altra Tècnica relacionada amb el nivell de coneixements i la categoria exigides.  
Requisits: Enginyer tècnic Industrial o títol equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada de dos anys, almenys, en algun centre d'investigació anàleg.  
- Coneixements acreditats de mecànica i electrònica.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
- Cursos de formació en la matèria, impartits per centres oficials o de reconegut prestigi.  
Prova selectiva núm. 14  
Lloc de treball: Tècnic Mitjà de Laboratori de Química Física  
Nombre de places: 1  
Classificació del lloc: B16A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup B, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana període de prova: 3 mesos.  
Perfil del lloc:  
- Manteniment del sistema informàtic del departament: sistemes operatius VMS, UNIX, MSDOS i OS-Makintosh, xarxes TPC/IP, DECNet, Appletalk. Llenguatges FORTRAM, C, BASIC.  
- Reconeixement, manteniment i reparació de circuits electrònics.  
- Coordinació sobre el personal de laboratori de menor qualificació.  
- Qualsevol altra Tècnica relacionada amb el nivell de coneixements i la categoria exigits.  
Requisits:  
- Titulació universitària de grau mitjà (especialitat d'informàtica o Electrònica).  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada, almenys de dos anys, en algun centre d'investigació anàleg.  
- Coneixements acreditats d'electrònica.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
- Cursos de formació en la matèria, impartits per centres oficials o de reconegut prestigi.  
Prova selectiva núm. 15  
Lloc de treball: Tècnic Mitjà de Laboratori de Química Inorgànica.  
Nombre de places: 1   
Classificació del lloc: B16A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup B, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 3 mesos.  
Perfil del lloc:  
- Manteniment i assistència al disseny d'instrumentació científica i material informàtic.  
- Manteniment i reparació dels equips elèctrics i electrònics del laboratori.  
- Muntatge de classes pràctiques.  
- Coordinació del personal de laboratori de menor qualificació.  
- Qualsevol altra Tècnica relacionada amb el nivell de coneixements i la categoria exigits.  
Requisits:  
- Titulació universitària de grau mitjà (especialitat d'electrònica).  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada, de dos anys almenys, en algun centre d'investigació anàleg.  
- Coneixements acreditats d'informàtica.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
- Cursos de formació en la matèria, impartits per centres oficials o de reconegut prestigi.  
Prova selectiva núm. 16  
Lloc de treball: Tècnic Mitjà de Laboratori de Medicina Preventiva i Salut Pública, Bromatologia, Toxicologia i Medicina Legal.  
Nombre de places: 1   
Classificació del lloc: B16A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup B, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 3 mesos.  
Perfil del lloc:  
- Manteniment i assistència al disseny d'instrumentació científica.  
- Manteniment i reparació dels equips elèctrics i electrònics del laboratori.  
- Cromatografia.  
- Espectrometria.  
- Muntatge de classes pràctiques.  
- Coordinació del personal de laboratori de menor qualificació.  
- Qualsevol altra Tècnica relacionades amb el nivell de coneixements i la categoria exigits.  
Requisits:  
- Titulació universitària de grau mitjà, o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada, de dos anys almenys, en algun centre d'investigació anàleg.  
- Coneixements acreditats d'electrònica.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
, Cursos de formació en la matèria, impartits per centres oficials o de reconegut prestigi.  
Prova selectiva núm. 17  
Lloc de treball: Tècnic Mitjà de Laboratori de Química Analítica.  
Nombre de places: 1   
Classificació del lloc: B16A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup B, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 3 mesos.  
Perfil del lloc:  
- Manteniment, vigilància i emmagatzematge de materials de laboratori  
- Control del material fungible i reactius.  
- Muntatge de classes pràctiques.  
- Coordinació del personal de laboratori de menor qualificació.  
- Qualsevol altra Tècnica relacionada amb el nivell de coneixements i la categoria exigits.  
Requisits:  
- Titulació universitària de grau mitjà, o equivalent.  
. Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada, de dos anys almenys, en  
algun centre d'investigació anàleg.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
- Cursos de formació en la matèria, impartits per centres oficials o de reconegut prestigi.  
Prova selectiva núm. 18  
Lloc de treball: Tècnic Mitjà d'informació (DISE)  
Nombre de places: 1  
Classificació del lloc: B15A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup B del Conveni  
col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat  
Autònoma Valenciana (període de prova: 3 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Coneixement profund de l?estructura universitària i el funcionament d'una institució d'ensenyament superior.  
- Organització i classificació de la informació per a la consulta pública.  
- Coneixement de la tipologia de la informació per als usuaris d'un servei d'informació universitària.  
- Coneixements de la xarxa d'informació de les diferents institucions públiques o privades, relacionades amb la universitat.  
- Tractament i consulta de fons d'informació.  
- Tractament informàtic de la informació.  
Requisits:  
Titulació universitària de grau mitjà, o equivalent.  
Certificat del nivell mitjà de coneixement del valencià, expedit pel SNL o convalidat per aquest.   
Mèrits preferents:  
- Coneixements acreditats d'informàtica.   
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
- Experiència acreditada, de dos anys almenys, en centre anàleg.  
Prova selectiva núm. 19  
Lloc de treball: Operador Informàtic  
Nombre de places: 1  
Classificació del lloc: C14B  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup C, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral d'universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 2 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Operació a nivell de grans sistemes (MVS, VM, GCOS8).  
Requisits:  
- Estar en possessió del títol de Batxillerat superior, FP2 o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada d?1 any.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
- Cursos de formació relacionats amb el perfil de la plaça, impartits per centres oficials.  
Prova selectiva núm. 20  
Lloc de treball: Oficial Primera Laboratori   
Nombre de places: 7  
Classificació del lloc: C13A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup C, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral d'universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 2 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Maneig i manteniment del material del laboratori,  
- Manipulació i preparació de reactius.  
- Atenció, vigilància i' neteja d'animals d'experimentació.  
- Preparació de mostres i realització d'espectres.  
- Realització d'experiències simples.  
- Control de material fungible i reactius.  
- Col·laboració en la preparació de classes pràctiques.  
- Informàtica bàsica a nivell d'usuari.  
- Electrònica bàsica.  
- Qualsevol altra tasca relacionada amb el nivell de coneixements  
i la categoria del lloc de treball.  
Requisits:  
- Estar en possessió del títol de Batxillerat superior, FP2, o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada.  
- Coneixements acreditats d'idiomes comunitaris, electrònica i informàtica.  
- Cursos de formació relacionats amb el perfil de la plaça, impartits per centres oficials o reconeguts.  
Prova selectiva núm. 21   
Lloc de treball: Oficial Primera Restaurador.  
Nombre de places: 1   
Classificació del lloc: C13A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup C, del conveni col·lectiu per al personal laboral d'universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 2 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Restauració i conservació de documents bibliogràfics i les seues enquadernacions.  
- Qualsevol altra tasca relacionada amb el nivell de coneixements i la categoria del lloc de treball.  
Requisits:  
-7 Estar en possessió del títol de FP de segon grau, Batxillerat superior o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada.  
- Cursos de formació relacionats amb el perfil de la plaça.  
Prova selectiva núm. 22  
Lloc de treball: Oficial Primera Electrònic.  
Nombre de places: 1   
Classificació del lloc: C13A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup C, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral d'universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 2 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Muntatge i verificació de circuits electrònics.  
- Suport, al nivell de la plaça, en la preparació d'experiments del laboratori.  
- Atenció i reparació de l?instrumental electrònic del laboratori.  
- En general, qualsevol altra tasca relacionada amb el nivell de coneixements exigits i la categoria del lloc de treball.  
Requisits:  
- Títol de FP de segon grau (especialitat d'electrònica), o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- L'experiència professional acreditada.  
- Coneixement d'idiomes comunitaris.  
- Cursos de formació en relació amb la plaça, impartits per centres oficials o reconeguts.  
Prova selectiva núm. 23  
Lloc de treball: Oficial Primera de Manteniment.  
Nombre de places: 4   
Classificació del lloc: C13A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup C, del Conveni col·lectiu per al personal laboral d'universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 2 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Manteniment i reparació de les instal·lacions de l?edifici assignat (especialment, fontaneria i electricitat).  
Requisits:  
- Estar en possessió del títol de Batxillerat superior, FP2 o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada en manteniment d'edificis.  
- Coneixements acreditats d'oficis diversos.  
Prova selectiva núm. 24   
Lloc de treball: Oficial Primera de Fusteria   
Nombre de places: 1   
Classificació del lloc: C13A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup C, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 2 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Totalitat de treballs de fusteria relatius tant a obra exterior com interior.  
- Interpretació de plànols de fusteria en projectes d'obra.  
- Realització de croquis d'elements de fusteria, alçats i seccions en elements de fusteria.  
- Mesura de fustes, preparació, tall i muntatge amb mitjans manuals o mecànics, portes, finestres, prestatges, taules de treball, etc.  
- Qualsevol altra tasca relacionada amb el perfil del lloc, i segons el nivell de coneixements i la categoria del lloc de treball.  
- Ajuda a altres oficis.  
Requisits:  
- Estar en possessió del títol de FP2, Batxillerat superior o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada.  
Prova selectiva núm. 25  
Lloc de treball: Oficial Primera d'Obra.  
Nombre de places: 1   
Classificació del lloc: C13A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup C, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 2 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Envans, lluïts, morter i algeps.  
- Rebre mares de finestres, portes i armaris.  
- Alicatat i pavimentació.  
- Coneixements de materials d'obra.  
- Qualsevol altra tasca relacionada amb el nivell de coneixements exigits i la categoria de la plaça.  
- Ajuda a altres oficis.  
Requisits:  
- Estar en possessió del títol de FP2, Batxillerat superior o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada.  
Prova selectiva núm. 26  
Lloc de treball: Oficial Primera de Clínica General (Odontologia).  
Nombre de places: 4  
Classificació del lloc: C13A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup C, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 2 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Atenció al funcionament de la clínica general i els seus laboratoris.  
- Col·laboració en tasques de preparació de classes pràctiques i d'investigació.  
- Ordenació i conservació del material científic, productes químics i altres elements de la clínica i d'experimentació.  
- Ajuda en la recepció de pacients i organització general del consultori.  
- Utilització i arxiu d'historials clínics.  
- Conservació, neteja i esterilització de l?instrumental d'ús diari de l?àrea de treball corresponent.  
- Qualsevol altra tasca relacionada amb el nivell de coneixements i la categoria de la plaça.  
Requisits:  
- Títol de FP2 (branca sanitària), o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada en clínica dental.  
- Cursos de formació relacionats amb el perfil de la plaça.  
Prova selectiva núm 27  
Lloc de treball: Oficial Primera de Clínica d'Especialitats (Odontologia).  
Nombre de places: 2  
Classificació del lloc: C13A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup C, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 2 mesos).  
- Atenció al funcionament de la clínica d'especialitats odontològiques (pròtesis, endodòncia, perodòncia, ortodòncia i odontopediatria) i del laboratori.  
- Col·laboració en la preparació de classes pràctiques i investigació de la clínica.  
- Ordenació i conservació del material científic, productes químics i altres elements de la clínica d'experimentació.  
- Preparació del material necessari per als registres dentals.  
- Col·laboració en l?organització del consultor.  
- Utilització i arxiu d'historials clínics.  
- Conservació, neteja i esterilització de l'instrumental d'ús diari de l?àrea de treball corresponent.  
- En general, qualsevol altra tasca relacionada amb el nivell de coneixements exigits i la categoria de la plaça.  
Requisits:  
- Estar en possessió del títol de formació professional de segon grau (branca sanitària) o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada.  
- Cursos de formació relacionats amb el perfil de la plaça.  
Prova selectiva núm. 28  
Lloc de treball: Of. segona d'oficis diversos.  
Nombre de places: 1   
Classificació del lloc: D12A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup D, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 2 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Control d'accés al camp d'esports, lliurament de claus i material.  
- Manteniment i neteja d'instal·lacions esportives (rec, marcatge de camps, col·locació i reparació de materials, sega de la gespa, etc).  
- Treballs bàsics d'oficis diversos.  
- En general, qualsevol altra tasca relacionada amb el nivell de coneixements exigits i la categoria de la plaça.  
Requisits:  
- Estar en possessió del títol de FPI, graduat escolar, o equivalent.  
Mèrits preferents:.  
- Experiència professional acreditada.  
Prova selectiva núm. 29   
Lloc de treball: Oficial Segona de Laboratori   
Nombre de places: 12   
Classificació del lloc: D12A  
Condicions del lloc: contracte laboral fix, grup D, del Conveni Col·lectiu per al personal laboral de les universitats de la Comunitat Autònoma Valenciana (període de prova: 2 mesos).  
Perfil del lloc:  
- Maneig, manteniment i neteja del material del laboratori.  
- Manipulació i preparació de reactius.  
- Treballs bàsics d'electrònica.  
- Preparació de mostres i realització d'espectres senzills o degudament supervisats.  
- Realització d'experiències simples degudament supervisades.  
- Control de material fungible i reactius.  
- Col·laboració en la preparació de classes pràctiques.  
- Informàtica bàsica a nivell d'usuari.  
Requisits:  
- Estar en possessió del títol de FPI, graduat escolar o equivalent.  
Mèrits preferents:  
- Experiència professional acreditada.  
ANNEX II   
Experiència professional: de 0 a 4 punts.  
Titulació acadèmica superior a la necessària per a l'accés a la plaça: de 0 a 0,50 punts.  
Coneixement del valencià: de 0 a 1 punt.  
- Oral: 0,25 punts.  
- Elemental: 0,50 punts.  
- Mitjà: 0,75 punts.  
- Superior: 1 punt.  
Altres mèrits (informàtica, idiomes comunitaris, cursos, etc.): de 0 a 2 punts.  
La valoració d'aquest apartat s'adequarà a cada plaça segons els mèrits preferents que figuren a l'annex I.  
ANNEX III  
Tribunals  
President: Gerent o persona que delegue  
Vocals:  
2 representants de la universitat designats pel Rector.  
2 representants del comitè d'empresa, un de cada una de les centrals sindicals més representatives.  
Secretària: la Cap del Servei de Personal o persona que delegue, que assistirà amb veu però sense vot.