Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9901, del 25-07-2024 (2024/7404)

RESOLUCIÓN de 16 de julio de 2024, de la Dirección General de Formación Profesional, por la que se crea en la Comunitat Valenciana, a propuesta de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación un censo para la concreción de necesidades de reconocimiento de la competencia profesional en la familia profesional de Seguridad y Medio Ambiente que permita obtener la capacitación para realizar actividades laborales relacionadas con el tratamiento de aguas en piscinas, cualificación profesional Mantenimiento de piscinas y otras instalaciones acuáticas (SEA757\_2)
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9901

Fecha DOGV
:   25-07-2024

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2024/7404

CVE
:   NKJK-T-9084-0012

Fecha del documento
:   16-07-2024

Organismo emisor
:   Labora, Servicio Valenciano de Empleo y Formación

Tipo de documento
:   Resolución

El procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales es unos de los modelos facilitadores de la función del Sistema de Formación Profesional, siendo ésta el desarrollo personal y profesional de la persona, la mejora continuada de su cualificación a lo largo de toda la vida y la garantía de la satisfacción de las necesidades formativas del sistema productivo y del empleo, tal y como establece el artículo 5, apartados 2 y 3 de la Ley orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional.

Mediante el Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional, se establece el procedimiento y losrequisitos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, así como los efectos de esa evaluación y acreditación de competencias.

Al respecto, la administración educativa ha previsto, en el artículo 176 del Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional que las acreditaciones que se obtengan por el procedimiento de acreditación de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral u otras vías no formales e informales, podrán ser utilizadas en el marco del Sistema de Formación Profesional, para continuar itinerarios formativos conducentes a una mayor cualificación, así como para acreditar en el mercado laboral las habilidades y competencias profesionales de que se dispone.

Por su parte, la administración laboral, en el Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional establece que el Certificado Profesional se puede obtener mediante los procedimientos para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, así como mediante la acumulación de acreditaciones parciales de las unidades de competencia que comprenda el certificado profesional

Por otro lado, el Real Decreto 3/2023, de 10 de enero, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de la calidad del agua de consumo, su control y suministro indica en su Disposición adicional tercera, Formación de personal, que las personas que realicen funciones de mantenimiento de piscinas y otras instalaciones acuáticas, deberá estar en posesión de la cualificación profesional correspondiente (SEA757\_2), recogida en el Real Decreto 46/2022, de 18 de enero, por el que se establecen determinadas cualificaciones profesionales de las familias profesionales Imagen y Sonido, Informática y Comunicaciones, Instalación y Mantenimiento, Sanidad, Seguridad y Medio Ambiente y Servicios Socioculturales y a la Comunidad, que se incluyen en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, y se modifican parcialmente determinadas cualificaciones profesionales de las familias profesionales Seguridad y Medio Ambiente y Servicios Socioculturales y a la Comunidad, recogidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales o un certificado de profesionalidad que acredite las unidades de competencia correspondientes a la formación establecida en dicha cualificación, o cualquiera de las acreditaciones recogidas en el artículo 4.1 del Real Decreto 830/2010, de 25 de junio, por el que se establece la normativa reguladora de la capacitación para realizar tratamientos con biocidas.

Teniendo en cuenta que el Real Decreto 3/2023, de 10 de enero, por el que se establecen los criterios técnico-sanitarios de la calidad del agua de consumo, su control y suministro, indica que los trabajadores que necesitan obtener la cualificación mantenimiento de piscinas y otras instalaciones acuáticas (SEA757\_2), deberán estar en posesión de la misma antes del 2 de enero de 2026.

En la Comunitat Valenciana se atendió durante el año 2015 las necesidades del sector en relación al reconocimiento y acreditación de competencias profesionales para personal que realizan diagnósticos de situación, planifica y evalúa tratamientos, supervisa riesgos y define medidas a adoptar, y asegura el cumplimiento de las obligaciones de carácter técnico de los tratamientos con biocidas de los tipos 2, 3, 4, 11, 14, 18 y 19. Y durante el año 2018 las necesidades del personal que aplica biocidas, en la Comunidad Valenciana, de los tipos 2, 3, 4, 14, 18 y 19 (salvo los TP2 utilizados en el control de Legionella (clave 100 del Registro Oficial de Biocidas)). Y en 2024 las necesidades del personal de la Comunitat Valenciana que realiza operaciones en la prevención y control de la Legionella

En consecuencia, procede ahora atender las necesidades del personal que en nuestra Comunitat realiza operaciones en el tratamiento de agua de las piscinas tal y como se establece en el Real Decreto 742/2013, de 27 de septiembre y de mantenimiento de piscinas y otras instalaciones acuáticas, según se recoge en el Real Decreto 3/2023, de 10 de enero.

Dado que el número de certificados de aprovechamiento expedidos hasta la publicación del Real Decreto 487/2022 es muy elevado, es previsible una gran demanda de participación en el reconocimiento y acreditación de la competencia profesional adquirida por experiencia laboral en este sector.

En la Comunitat Valenciana, el Decreto 3/2018, de 12 de enero, del Consell, ha establecido una estructura organizativa conjunta responsable del procedimiento en sus funciones de evaluación y acreditación de la competencia profesional adquirida por experiencia Laboral o formación no formal entre la Conselleria competente en materia de Educación y la Conselleria competente en materia de empleo, definiendo las características de las convocatorias. En el artículo 3.2. del citado decreto, se establece que en la Comunitat Valenciana los procedimientos de acreditación y evaluación de la competencia profesional adquirida por experiencia Laboral y formación no formal, así como algunas de sus acciones inherentes, podrán ser propuestos, coordinados y llevados a cabo tanto por el órgano que tenga atribuida la gestión del procedimiento de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia Laboral como por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación, en adelante LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación.

Por otro lado, LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, mantiene entre sus líneas prioritarias de actuación, completar la oferta en las cualificaciones que no estén incluidas en ciclos formativos ni contenidas en certificados profesionales.

Por lo que LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, para poder dar una respuesta ajustada a las citadas necesidades de reconocimiento de la competencia profesional, debe conocer la demanda real existente en el sector.

La Comisión Mixta de Reconocimiento de Competencias Profesionales creada al amparo del Decreto 3/2018, de 12 de enero, del Consell, con el fin de unificar la propuesta de convocatorias de procedimientos que ha de elevarse al Consejo Valenciano de Formación Profesional, acordó en su reunión de 16 de febrero de este año 2024, que LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación sería la encargada de coordinar y llevar a cabo el procedimiento objeto de la actual convocatoria, entre otros.

Por todo ello, informado el Consejo Valenciano de Formación Profesional, y en virtud de las competencias otorgadas por el Decreto 112/2023, de 25 de julio, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat, así como del artículo 6 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, esta Dirección General resuelve:

*Primero. Objeto*

La presente resolución tiene por objeto crear un censo de personas que han llevado a cabo el tratamiento de aguas de piscinas, en el sector del mantenimiento de piscinas y otras instalaciones acuáticas, en el ámbito de la Comunitat Valenciana, para concretar las necesidades y planificar la respuesta oportuna de reconocimiento de la competencia profesional.

La cualificación que será objeto de la posterior convocatoria es la siguiente:

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| CUALIFICACIÓN | SEA757\_2 Mantenimiento de piscinas y otras instalaciones acuáticas (RD 46/2022) | | | | |
| FAMILIA PROFESIONAL | SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE | | NIVEL | 2 | |
| UNIDADES DE COMPETENCIA | UC2522\_2 | Realizar los procesos de limpieza, mantenimiento de equipos y tratamiento del agua de vasos de piscinas y otras instalaciones acuáticas | | | |
| UC2519\_2 | Realizar las funciones de nivel básico para la prevención de riesgos laborales | | | |
| UC2518\_2 | Llevar a cabo operaciones de preparación y traslado de utensilios, equipos, productos, precursores de productos biocidas y artículos tratados empleados en los servicios de control de organismos nocivos | | | |
| HORAS POR MÓDULOS FORMATIVOS ASOCIADOS | MF2522\_2 | Limpieza, mantenimiento de equipos y tratamiento del agua de vasos de piscinas y otras instalaciones acuáticas | | | 240h. |
| Mf2519\_2 | Gestión a nivel básico de la prevención de riesgos laborales | | | 60h. |
| MF2518\_2 | Aplicación de operaciones de preparación y traslado de utensilios, equipos, productos, precursores de productos biocidas y artículos tratados empleados en los servicios de control de organismos nocivos | | | 60h. |

  

*Segundo. Población a la que va dirigido*

En el citado censo se pretende recoger qué profesionales del sector del mantenimiento de piscinas y otras instalaciones acuáticas de la Comunitat Valenciana desean participar en un procedimiento de reconocimiento de la competencia profesional adquirida por experiencia laboral y/o formación no formal, para la cualificación profesional de Mantenimiento de piscinas y otras instalaciones acuáticas (SEA757\_2).

*Tercero. Requisitos de acceso al censo promovido por la presente resolución*

Las personas que desean acceder al procedimiento de reconocimiento de la competencia profesional adquirida por experiencia laboral u otras vías no formales e informales deberán inscribirse en este censo de la forma que establece su resuelvo *Quinto*  si cumplen los siguientes requisitos:

1. Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión, o ser titular de una autorización de residencia o de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración. Excepcionalmente, podrán iniciarse procedimientos específicos para colectivos que no cumplan este requisito, siempre que esté vinculado a acuerdos internacionales o a planes estratégicos para la cobertura de las necesidades profesionales de determinados sectores productivos.

2. Tener dieciocho años cumplidos en el momento de realizar la inscripción, cuando se trate de estándares de competencia de nivel 1 y veinte años para los niveles 2 y 3.

3. Tener experiencia laboral y/o formación relacionada con las competencias profesionales que se quiera acreditar:

3.1 En el caso de experiencia laboral: justificar, al menos tres años, con un mínimo de 2.000 horas trabajadas en total, en los últimos quince años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para los estándares de competencia de nivel 1, se requerirán dos años de experiencia laboral con un mínimo de 1.000 horas trabajadas en total.

3. En el caso de formación: justificar, al menos 300 horas, en los últimos diez años transcurridos antes de la presentación de la solicitud. Para los estándares de competencia de nivel 1, se requerirán al menos 200 horas. En los casos en los que los módulos profesionales asociados al estándar o estándares de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.

4. Ejerzan o hayan ejercido actividades laborales u operaciones relacionadas con el tratamiento y/o mantenimiento de aguas en piscinas en empresas o como autónomos, y/o

5. Estén en posesión de título o certificación de los cursos de formación definidos en el Decreto 85/2018, de 22 de junio, del Consell, por el que se establecen los criterios higiénico sanitarios aplicables a las piscinas de uso público.

*Cuarto. Plazo para la inscripción en el censo*

El plazo de inscripción en el censo será de 60 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el DOGV.

*Quinto. Efectos de la inscripción en el censo*

La inscripción en el censo promovido por la presente resolución dará prioridad para poder participar en cualquier acción promovida por la administración competente en la Comunitat Valenciana dirigida a obtener la acreditación de las unidades de competencia de la cualificación, exigida por el Real Decreto 3/2023 para la cualificación de mantenimiento de piscinas y otras instalaciones acuáticas (SEA757\_2), mediante el Procedimiento de acreditación de competencias adquiridas a través de la experiencia laboral

*Sexto. Inscripción telemática en el censo*

Quienes deseen inscribirse en el censo deberán cumplimentar un formulario telemáticamente. El citado formulario se encontrará en la web de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación <https://labora.gva.es/es/ciutadania/busque-formacio/acreditacio-de-l-experiencia/informacio-general>

Una vez cumplimentado y remitidos on line, los interesados podrán imprimir una copia de la solicitud como comprobante de la remisión y deberán conservarla por si se les requiere en algún momento por la administración.

*Séptimo. Los datos de la solicitud telemática*

El tratamiento de datos de carácter personal será el establecido en lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Del tratamiento de dichos datos personales son corresponsables tanto la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo como LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, de conformidad con el documento de corresponsabilidad que tienen suscrito, y los tratarán en lo referido a las cualificaciones profesionales a que hace referencia la presente resolución.

Las personas interesadas pueden ejercitar ante cualquiera de los corresponsables del tratamientosus derechos de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación del tratamiento y no ser objeto de una decisión basada únicamente en el tratamiento automatizado. Asimismo, podrán formular reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos o, facultativamente y con carácter previo, ante la Delegación de Protección de Datos, si se han visto perjudicadas por el tratamiento de sus datos o en el ejercicio de sus derechos. La información completa puede consultarse en la URL de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo<http://www.ceice.gva.es/es/registre-de-tractament-de-dades>) como en la de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación<http://www.labora.gva.es/es/proteccio-de-dades/formacio>

*Octavo. Entrada en vigor y recursos*

La resolución surtirá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el *Diari Oficial de la Comunitat Valenciana*.

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 114, 121 y 122 de la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, el presente acto que no agota la vía administrativa podrá ser recurrido en alzada, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de su publicación, ante el Secretario Autonómico de Educación.

  

València, 16 de julio de 2024

Marta Armendia Santos

Directora General de Formación Profesional