Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5593, del 06-09-2007 (2007/10810)

Bases de la oposición para la funcionarización de 18 plazas de operarios de servicios públicos del Instituto Municipal de Cultura de Elche.
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Número DOGV
:   5593

Fecha DOGV
:   06-09-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/10057


Fecha del documento
:   30-05-2007

Organismo emisor
:   Institut Municipal de Cultura. Ayuntamiento de Elche

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Elche
    * administración local
    * personal de servicios
    * concurso administrativo

Bases de la oposición para la funcionarización de 18 plazas de operarios de servicios públicos del Instituto Municipal de Cultura de Elche. [2007/10051]  
En cumplimiento de la Resolución del vicepresidente del Instituto Municipal de Cultura, se publica la convocatoria de la oposición para la funcionarización de 18 plazas de operarios de servicios múltiples, con sujeción a las siguientes bases:   
Primera. Objeto  
Las presentes bases tienen por objeto la adaptación de la naturaleza jurídica del personal laboral fijo (operario de servicios múltiples) del Instituto Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Elche a la naturaleza administrativa del puesto de trabajo que ocupa, mediante las pruebas y cursos selectivos previstos en la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la naturaleza de los puestos que ocupa.  
Se convoca la siguiente plaza, clasificada conforme al artículo 1, de la Ley 1/1996, de 26 de abril, y conforme a la oferta de empleo público del Instituto Municipal de Cultura para el año 2005:  
Nº de Grupo Complemento  
plazas Denominación titulación destino  
 18 Operario de servicios múltiples E 13  
Segunda. Condiciones de los aspirantes  
Para ser admitidos a los cursos y pruebas selectivas objeto de esta convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
a) Ser personal contratado laboral con carácter indefinido al servicio del Instituto Municipal de Cultura del Ayuntamiento de Elche, con la categoría de operario de servicios múltiples.  
b) Haber accedido a la plaza que actualmente ocupan mediante la superación de pruebas selectivas mediante oposición libre, desarrolladas con arreglo a los principios de igualdad, mérito y capacidad, tal y como se desprende de lo establecido en la Ley 1/1996, de 26 de abril.  
Tercera. Calendario de presentación de solicitudes, admisión de aspirantes e inicio de los cursos  
3.1. Quienes deseen tomar parte en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, deberá hacerlo constar mediante solicitud.  
En el momento de presentar la solicitud, se adjuntará a la misma el resguardo de haber ingresado en arcas municipales la cantidad de 4,08 € en concepto de tasas por derechos de examen.  
Dichas tasas se harán efectivas, directamente o mediante transferencia, en la cuenta de la que es titular el Instituto Municipal de Cultura, en la oficina de la CAM, sita en la plaza de la Glorieta, 1, y cuyo código de identificación es el 2090 3002 73 6146219950 especificando en el documento de ingreso a qué prueba selectiva corresponde.  
El impago de los derechos de examen, o el hecho de no aportar el justificante del ingreso, o no especificar a qué prueba selectiva corresponde, dará lugar a la exclusión del aspirante, en la resolución por la que se apruebe la relación de aspirantes admitidos y excluidos.  
3.2. Todas las solicitudes se dirigirán al presidente del Instituto Municipal de Cultura, presentándolas en el registro del propio instituto, o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial del Estado de las bases de esta convocatoria.  
3.3. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos del Instituto Municipal de Cultura la relación de admitidos y excluidos a la realización de los cursos y pruebas selectivas.  
3.4. Publicada la relación a la que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán formular, durante un plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación, las alegaciones que estimen oportunas, así como subsanar las faltas en que hubieren incurrido y acompañar los documentos preceptivos no presentados de la solicitud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.  
3.5. Transcurrido el plazo anterior y subsanados los defectos y las vistas, las reclamaciones presentadas, el presidente del Instituto Municipal de Cultura dictará la resolución con la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos del Instituto Municipal de Cultura.  
3.6. La Alcaldía-Presidencia determinará el calendario de celebración del citado curso, régimen horario y lugar de realización del mismo, mediante la correspondiente resolución, que será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos del Instituto Municipal de Cultura. Asimismo, la Presidencia designará el profesorado que impartirá el curso, que se hará público de igual modo.  
Cuarta. Desarrollo del curso y pruebas selectivas  
4.1. Duración del curso:  
De conformidad con lo establecido en los artículos 1 y 6 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, las horas de duración del curso para el grupo de titulación D será de cinco horas en total.  
4.2. Asistencia al curso.  
Para la adaptación a la condición de funcionarios de carrera del Instituto Municipal de Cultura, a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluatorias, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo al que se esté adscrito, sin perjuicio de lo establecido en la disposición adicional primera de la Ley 1/1996, de 26 de abril, para el supuesto de enfermedad debidamente acreditada.  
4.3. Evaluación continuada.  
De conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, la comisión calificadora del curso selectivo de esta convocatoria realizará una evaluación continuada del personal adscrito a los mismos.  
A tal fin, cada profesor que imparta las materias constitutivas del mencionado curso, emitirá un informe a la finalización de su intervención, en el que se hará referencia a la asistencia, atención, participación y demás circunstancias que considere de relevancia para que la comisión calificadora pueda realizar la evaluación continua de cada alumno.  
4.4. Prueba final.  
Finalizado el curso selectivo se realizará una prueba final sobre los contenidos de los temarios de las materias impartidas en el mismo.  
4.5. Calificación de las pruebas.  
4.5.1. Tanto la evaluación continuada como la prueba final del curso selectivo, serán valoradas por la comisión calificadora de 0 a 10 puntos.  
4.5.2. Para la superación final del proceso selectivo y, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera tras el correspondiente nombramiento preceptivo, deberá obtenerse la calificación de apto.  
La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 10 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evaluación continuada y en la prueba final del curso selectivo.  
4.5.3. Con independencia de la puntuación obtenida previamente en las pruebas de la evaluación continuada, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.  
Quinta. Publicidad de las listas de aprobados  
5.1. Finalizado el curso selectivo, la comisión calificadora hará pública en el tablón de edictos del Instituto Municipal de Cultura, las relaciones del personal que ha participado en los mismos con expresión de la calificación de apto o no apto, y que constituirán las listas de aspirantes que han superado las pruebas objeto de esta convocatoria.  
5.2. La comisión calificadora elevará al órgano competente, las listas de aspirantes que han superado las pruebas del curso de adaptación a los efectos de su nombramiento como funcionarios de carrera.  
Sexta. Comisión calificadora y profesorado del curso selectivo  
6.1. La comisión calificadora de las pruebas de adaptación realizará la evaluación del curso selectivo así como la calificación de las pruebas finales del mismo y su composición se adecuará a lo establecido en el artículo 60 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, siendo la siguiente:   
· El director del Área del Ayuntamiento.  
· Un representante de la administración del Consell de la Comunitat Valenciana.  
· La directora económico-administrativa del Instituto Municipal de Cultura.  
· Un empleado municipal.  
· El secretario general del Ayuntamiento de Elche o persona en quien delegue.  
Todos los miembros de la comisión tendrán voz y voto y su composición será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos del Instituto Municipal de Cultura.  
Los vocales de la comisión, de representación funcionarial o profesional, deberán pertenecer a cuerpos o escalas de grupo de titulación igual o superior al que se trate de adecuar mediante la presente convocatoria.  
6.2. El régimen jurídico de funcionamiento de las comisiones calificadoras será el establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de los órganos colegiados, debiendo sus miembros abstenerse y pudiendo ser objeto de recusación por los interesados, cuando concurran en aquellos, alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la referida ley.  
6.3. El curso objeto de esta convocatoria será impartido por funcionarios del Instituto Municipal de Cultura o técnicos externos que se establezcan mediante la oportuna resolución de la Presidencia.  
Séptima. Nombramiento, toma de posesión y prestación de juramento o promesa  
7.1. El órgano competente efectuará el nombramiento como funcionarios de carrera de los aspirantes propuestos por la comisión calificadora.  
7.2. El correspondiente nombramiento será notificado a los interesados, los cuales deberán tomar posesión en el plazo que determine el Instituto Municipal de Cultura, conforme a las prescripciones contenidas en el artículo 35 del Reglamento de Funcionarios de Administración Local y en las normas que lo sustituyan o complementen.  
7.3. En el acto de toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de conformidad con la fórmula prevista en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril.  
Octava. Condiciones económicas  
Al suponer el proceso de selección convocado, no un procedimiento de nuevo acceso a la función pública, sino un cambio de la relación jurídica, en el momento que se produzca la toma de posesión como funcionario, se producirá su cese como personal laboral fijo, quedando extinguida la relación laboral anterior.  
El funcionario de carrera, una vez tomada posesión de su puesto, quedará destinado al mismo puesto de trabajo que desempeñase, reconociéndole la antigüedad que tuviese como personal laboral, así como los mismos derechos económicos derivados de su relación anterior.  
Novena. Incidencias  
La comisión calificadora queda facultada para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la convocatoria, en todo lo no previsto en estas bases.  
Diez. Facultad de la Presidencia  
El presidente, debidamente facultado para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión de aspirantes, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.  
Once. Impugnación de la convocatoria  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones de la comisión calificadora, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).  
Anexo  
Contenido del curso. Grupo E (5 horas)  
Funcionamiento y organización de la administración  
Tema 1: La organización administrativa española: organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas, constitución y competencias. Los estatutos de autonomía. Administración local.  
Tema 2: Derechos y obligaciones de la administración y de los ciudadanos.  
Tema 3: Derechos y deberes de los funcionarios locales. Régimen disciplinario. Sistema retributivo. Incompatibilidades. La Seguridad Social de los funcionarios de la administración local.  
Tema 4: El personal al servicio de la administración local. El ingreso en la función pública. La carrera administrativa y la provisión y remoción de puestos de trabajo. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Las situaciones administrativas.  
Elche, 30 de mayo de 2007.- El vicepresidente del Instituto: José Manuel Sánchez Asencio.