Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4391, del 03-12-2002 (2002/12148)

Informació pública de les bases del concurs oposició convocat mitjançant promoció interna, per a la provisió en propietat d'una plaça d'intendent de la policia local.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4391

Data del DOGV
:   03-12-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/12323


Data del document
:   11-10-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Elx
    * policia
    * concurs administratiu
    * administració local

Informació pública de les bases del concurs oposició convocat mitjançant promoció interna, per a la provisió en propietat d'una plaça d'intendent de la policia local. [2002/Q12807]
  
En compliment de l'acord adoptat per la Comissió Municipal de Govern, de data 4 d'octubre de 2002, es publica la convocatòria del concurs oposició per cobrir, mitjançant promoció interna, amb personal funcionari de carrera, una plaça d'intendent de la policia local, segons les bases següents:
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat mitjançant promoció interna i pel sistema de concurs oposició, d'una plaça de la policia local d'esta ciutat, categoria intendent, enquadrada dins l'escala d'administració especial, subescala B), servicis especials, classe a), policia local i els seus auxiliars, i pertanyent a l'oferta pública d'ocupació de 2002.
  
1.1 Retribució.
  
Les places convocades estan dotades amb el sou corresponent al grup B, dues pagues extraordinàries, triennis i altres retribucions complementàries que escaiguen d'acord amb la legislació vigent i acords municipals.
  
1.2 Publicitat de la convocatòria.
  
La convocatòria i les seues bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i es faran públiques al tauler d'edictes del Servici de Recursos Humans. Se n'inserirà un extracte al Boletín Oficial del Estado.
  
El text sencer de les bases es remetrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
1.3 Acumulació de places al torn lliure.
  
Les places oferides al torn de promoció intern no que no siguen cobertes, passaran al torn lliure.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
Per a prendre part en l'oposició caldrà:
  
2.1 Ser funcionari de carrera integrat en la subescala de servicis especials, classe policia local i els seus auxiliars.
  
2.2 Haver romàs dos anys, si més no, com a funcionari de carrera en la categoria d'inspector i pertànyer en l'actualitat al cos de la Policia Local d'Elx.
  
2.3 No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria a què aspira.
  
2.4 No trobar-se suspès ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
2.5 Tenir els permisos que habiliten la conducció de vehicles de la classe B en condicions per a accedir al permís BTP i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.
  
2.6 Tenir titulació universitària de grau mitjà o equivalent, com a mínim, o reunir les condicions per obtenir-la a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies o, si escau, haver fet i superat el curs de dispensa en un grau del requisit de titulació per al grup B, dins del termini de cinc anys següents a la seua realització.
  
Equivalència de títols.
  
Pertoca a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols.
  
Els títols estrangers hauran d'estar degudament revalidats a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies i l'acreditació d'estos pertocarà als aspirants interessats.
  
Tercera. Instàncies
  
3.1 Presentació d'instàncies.
  
Les instàncies per les quals hom sol·licita prendre part en l'oposició hauran de ser adreçades al president de la corporació. Caldrà presentar-les al Registre General d'esta durant el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al Boletín Oficial del Estado.
  
Les instàncies podran ser presentades també en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Els opositors manifestaran en la instància que reuneixen totes i cadascuna de les condicions que s'exigeixen en la base segona, referides a la data en què finalitze el termini de presentació de sol·licituds, i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa. Les expressades condicions hauran de mantenir-se al llarg de tot el procés selectiu, durant el qual, en qualsevol moment, podran ser requerits els interessats perquè se'ls efectuen les comprovacions oportunes. Així mateix, relacionaran en la sol·licitud els mèrits que al·leguen, els documents acreditatius del quals aportaran els aspirants durant el termini de 10 dies hàbils, comptador a partir del fet que el tribunal expose al públic la relació d'aspirants que superen tots els exercicis eliminatoris.
  
3.2 Taxes per drets d'examen.
  
En presentar la sol·licitud caldrà adjuntar-li el resguard d'haver ingressat al tresor municipal la quantitat de 14,05 euros en concepte de taxes per drets d'examen.
  
Estes taxes es faran efectives, directament o mitjançant transferència, al compte denominat «taxa inscripció proves selecció» de la Caja de Ahorros del Mediterráneo situada a la plaça de Baix, número 11, de què és titular l'Ajuntament d'Elx i que té el codi d'identificació següent: 2090 0006 14 8764229379. Caldrà especificar en el document d'ingrés a quina prova selectiva correspon.
  
L'impagament dels drets d'examen, el fet de no aportar el justificant de l'ingrés o de no especificar a quina prova selectiva correspon, implicarà l'exclusió de l'aspirant en la resolució per la qual s'aprova la relació d'aspirants admesos i exclosos.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
4.1 Relació d'aspirants.
  
Finalitzat el termini reglamentari d'admissió de sol·licituds, la Presidència de la corporació farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes del Servici de Recursos Humans. Durant els 10 dies hàbils següents a la publicació en el butlletí, els interessats podran corregir els defectes que hagen originat les possibles exclusions, així com presentar al·legacions que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'eleve a definitiva la relació d'aspirants, que serà feta pública en la forma assenyalada.
  
4.2 Seran causes d'exclusió, ultra les ja assenyalades:
  
- No reunir cap dels requisits a què es refereix la base segona.
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
- L'omissió en la sol·licitud del número de document nacional d'identitat.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
La seua composició serà fonamentalment tècnica. Els seus vocals hauran de tenir titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a les places convocades. Estarà constituït de la forma següent:
  
5.1 Composició:
  
President: el de la corporació o membre d'esta en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana, competent en matèria de policia local.
  
- Un representant designat per la Direcció General de la Generalitat Valenciana, competent en matèria d'administració local.
  
- El regidor delegat de la policia local.
  
- El cap de la Policia Local d'Elx.
  
- Un regidor del Grup Popular.
  
- Dos funcionaris de carrera, a proposta de la representació sindical.
  
Secretari: El de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
5.2. Suplents.
  
El tribunal quedarà integrat pels suplents respectius, els quals, simultàniament amb els titulars, hauran de ser designats per al secretari i les vocalies d'este no delegables.
  
5.3 Designació i publicitat.
  
La designació dels membres del tribunal es farà pública al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes del Servici de Recursos Humans.
  
La publicació de la seua composició nominal es verificarà almenys un mes ans del començament de la realització de les proves.
  
5.4 Constitució i actuació.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
5.5 Assessors tècnics.
  
Quan la naturalesa de les proves així ho requerisca, podran designar-se assessors especialistes que col·laboraran amb el tribunal exercint llur respectiva especialitat tècnica.
  
5.6 Abstencions i recusacions.
  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, cosa que caldrà notificar a l'Alcaldia:
  
- Els qui en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria haguessen efectuat treballs de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.
  
- Els qui es troben inclosos en algun dels supòsits a què es refereix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.
  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 21 de l'esmentada llei.
  
5.7 De l'absència del president.
  
Si un cop constituït el tribunal i iniciada la sessió se n'absentàs el president, este haurà de designar d'entre els vocals concurrents el qui el substituirà durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor ?si n'hi hagués- i, si no, el vocal de major edat.
  
5.8 Actes.
  
De cada sessió el secretari n'estendrà una acta on farà constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que s'hi produiran. Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.
  
Sisena. Començament i desenvolupament del concurs oposició
  
6.1 Actuació dels aspirants.
  
L'orde d'actuació dels aspirants, segons sorteig efectuat a tal fi, per als exercicis que no puguen ser duts a terme conjuntament, s'iniciarà per aquells aspirants el primer cognom dels quals comença per la lletra «G».
  
L'aspirant acudirà a les proves proveït del document nacional d'identitat perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, puga ser comprovada la seua identitat.
  
L'aspirant quedarà decaigut en el seu dret a prendre part en les proves si acudeix als llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat aquelles o per la inassistència a estes, tot i que això es dega a causes justificades. Tractant-se de proves de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre i quan estes proves no hagen finalitzat i l'admissió no menyscapte el principi d'igualtat.
  
6.2 Dates d'examen.
  
Un mes ans de començar els exercicis es faran públics en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant el dia, l'hora i el local en què hauran de realitzar-se.
  
Al final de cada exercici el tribunal farà saber als opositors el lloc i el moment d'iniciació del següent amb, si més no, 12 hores d'antelació al començament d'este, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores si es tracta d'un nou exercici.
  
Entre la finalització d'un exercici i el començament del successiu no podrà transcórrer un període inferior a 72 hores ni superior a q45 dies naturals. Podran ser modificats estos terminis, estant-hi d'acord el tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents presta per escrit el seu consentiment.
  
Setena. Procés de selecció
  
Constarà de les proves següents: fase d'oposició, fase de concurs, amb entrevista personal, i curs selectius.
  
7.1 Fase d'oposició.
  
7.1.1 Proves psicotècniques.
  
Consistiran en la superació d'un test psicotècnic aptitudinal i de personalitat, que serà d'obligada realització i que serà eliminatori.
  
El barem per al reconeixement psicotècnic, amb expressió dels factors a mesurar, seran el que consta en l'apartat I, aptituds mentals, i a l'apartat II, personalitat, de l'annex III de l'Orde de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 23 de desembre de 1994.
  
Les característiques del text aptitudinal són les que consten a l'annex III/1/f de l'Orde de 5 de desembre de 1994, citada anteriorment, i les característiques del test actitudinal figuren també a l'annex d'esta orde.
  
Haurà de fer-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat i, si esta no s'ajusta al perfil establit i si el tècnic i el tribunal ho consideren oportú ans de l'eliminació de l'opositor, estes proves hauran de ser contrastades mitjançant entrevista.
  
Perquè els exercicis psicotècnics s'entenguen superats, els aspirants hauran de superar com a mínim, en el cas dels factors aptitudinals, quatre dels sis factors a mesurar. Caldrà superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
La superació d'estes proves als municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa de sis mesos des de la seua realització i eximirà durant este període l'aspirant de tornara a fer-les.
  
7.1.2 Reconeixement mèdic.
  
Obligatori i eliminatori. Consistirà en la superació d'un examen mèdic mitjançant el qual s'acreditarà que no es pateix cap de les causes d'exclusió que s'expressen a l'annex I d'estes bases.
  
La superació d'esta prova, homologada expressament per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa de sis mesos des de la seua realització. Quedaran exempts de passar-la aquells que en este període l'hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties o dolències que, a juí del metge facultatiu, justifiquen que es tornen a passar.
  
7.1.3 Proves d'aptitud física.
  
Obligatòries, eliminatòries i qualificables d'apte o no apte. Consistiran a superar almenys dues proves d'aptitud física de les que consten a l'annex II de la convocatòria.
  
La superació d'esta prova tindrà una validesa de quatre anys des de la seua realització, independentment de l'edat de l'aspirant. Quedaran exempts de fer-la aquells que, durant este període, l'hagen superada.
  
7.1.4 Qüestionari de cultura policial.
  
Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts. Consistirà en la realització d'un qüestionari tipus test sobre coneixements policials que es troben al temari (annex III temes 1 al 66), de 100 preguntes com a mínim i 125 com a màxim, amb quatre opcions de respostes alternatives, de les quals només una serà vàlida. Temps màxim: 2 hores; i mínim: 1 hora i 30 minuts. Les respostes errònies seran penalitzades.
  
El qüestionari podrà contenir, ultra això, preguntes de reserva a les quals els aspirants hauran de respondre, perquè siguen valorades en substitució de les que, eventualment, el tribunal declaràs invalidades per causes justificades.
  
7.1.5 Tema de composició.
  
Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts. Consistirà en el desenvolupament d'un tema d'actualitat i coneixement general, relacionat amb els epígrafs del programa de temes de l'annex III (temes 1 al 66) de la convocatòria, triat pel tribunal, l'extensió del qual no podrà ser inferior a tres folis ni ultrapassar-ne cinc, a una sola cara, per tal de valorar la lògica de l'exposició. Podrà, a elecció del tribunal, ser llegit en sessió pública per l'aspirant. Temps màxim: 1 hora 30 minuts.
  
7.1.6 Desenvolupament del temari.
  
Obligatori, eliminatori i qualificable de o a 10 punts. Consistirà a desenvolupar per escrit dos temes triats per l'aspirant, d'entre quatre extrets per sorteig, dels grups I al IV, tots dos inclusivament, que componen el temari de l'annex III (temes 1 al 66). Estos temes seran llegits en sessió pública davant el tribunal, que podrà formular les preguntes o els aclariments que sobre estos jutge oportuns.
  
S'hi valoraran la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
Temps màxim: 2 hores.
  
7.1.7 Supòsit policial.
  
Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts. Consistirà en la realització d'un exercici escrit, que fixarà el tribunal abans de la realització d'este, que versarà sobre planificació, redacció, desenvolupament i exposició escrita d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i servicis propis de l'ocupació a la qual opta.
  
S'hi valoraran el desenvolupament i l'exposició de totes les actuacions i mesures que s'hagen d'adoptar en matèria de distribució de personal, mitjans materials, seguretat ciutadana i viària, i actuacions complementàries i d'altres que siguen necessàries per a la realització del supòsit.
  
Es podran acompanyar o fixar sobre plànol que aporte el tribunal, totes les dades gràfiques o representatives de les actuacions policials o de distribució de mitjans que puguen servir per a la seua millor resolució.
  
Temps mínim: 1 hora.
  
7.1.8 Valencià.
  
Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 4 punts.
  
Consistirà a traduir, per escrit, del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal, en un temps que este determinarà.
  
7.2 Exempció de proves i exercicis.
  
S'establirà l'exempció total o parcial de les proves o exercici fets amb anterioritats en la categoria immediata inferior, encaminades a acreditar coneixements ja exigits per a l'ingrés en esta. No escaurà l'anterior exempció quan s'haja produït una variació substancial dels continguts d'estos (Orde de l'1 de juny de 2001, Conselleria de Justícia i Administracions Publiques).
  
7.3 Presentació de documents.
  
El tribunal publicarà la relació de tots els aspirants que hagen superat la totalitat dels exercicis eliminatoris, perquè durant el termini de 10 dies hàbils aporten els justificants dels mèrits al·legats.
  
7.4 Fase de concurs.
  
Els mèrits que podran ser al·legats pels aspirants són els que consten en el següent barem:
  
7.4.1 Titulació acadèmica:
  
Fins un màxim de 15 punts.
  
a) Doctor 10,00 punts
  
b) Llicenciat a equivalent 8,00 punts
  
7.4.2 Grau personal.
  
Fins un màxim de 3 punts.
  
Per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa:
  
a) Per tenir un grau superior al nivell del lloc sol·licitat: 3,00 punts
  
b) Per tenir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2,00 punts
  
c) Per tenir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1,00 punt
  
7.4.3 Antiguitat.
  
Fins un màxim de 20 punts.
  
a) Per cada anys complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts
  
b) Per cada any complet d'antiguitat en categoria inferior de la policia local: 1,25 punts
  
c) Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de seguretat, fins un màxim de 10 punts: 0,50 punts
  
d) Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública, fins un màxim de 10 punts: 0,25 punts
  
7.4.4 Altres mèrits.
  
Fins un màxim de 15 punts.
  
a) Coneixement de valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:
  
- Coneixement oral 0,75 punts
  
- Certificat de grau elemental: 1,25 punts
  
- Certificat de grau mitjà 2,50 punts
  
- Certificat de grau superior 3,00 punts
  
b) Coneixement d'un o més idiomes acreditat documentalment mitjançant certificació expedida per facultat o escola oficialment reconeguda. Per cascun d'ells 3,00 punts
  
Per la superació de cascun dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials d'idiomes 0,60 punts
  
7.4.5 Cursos.
  
a) Organitzats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública o per organismes anàlegs. Fins un màxim de 30 punts.
  
Per realització de cursos organitzats per l'Institut Valencià de Seguretat Pública o homologats per este:
  
 Diploma Certificat Certif. aprof.
  
Nombre d'hores d'assistència d'aprofitam. excel.lent
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Més de 250 h 5 7 14
  
b) La impartició d'hores de classe com a professor en els cursos es valorarà segons el barem «certificat d'aprofitament», fins 10 punts com a màxim.
  
7.4.6 Premis, distincions i condecoracions.
  
Fins un màxim de 10 punts.
  
a) Per tenir la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana 1,00 punt
  
b) Per tenir la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana 3.00 punts
  
c) Per tenir la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana 2,00 punts
  
d) Per ser objecte de felicitació o de menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, per cascuna d'elles 1,00 punt
  
e) Per ser objecte de felicitació o de menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, per cascuna d'elles 0,25 punts
  
f) Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial, per cascuna d'elles:
  
- Concedida a títol individual 0,50 punts
  
- Concedida a títol col·lectiu 0,25 punts
  
g) Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, per cascun d'ells 0,25 punts
  
7.4.7 Altres mèrits.
  
Fins un màxim de 4 punts.
  
a) Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títol de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions, així com els cursos inclosos al Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorats als anteriors apartats, tots ells apreciats lliurement pel tribunal qualificador; per cada mèrit, fins 0,25 punts
  
b) La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial i reconeguts per l'Institut Valencià de Seguretat Pública es valoraran fins un màxim de: 0,50 punts.
  
c) Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran, per cascun d'elles, fins un màxim de 0,75 punts
  
7.4.8 Prova i entrevista personal.
  
a) Prova objectiva.
  
Obligatòria, no eliminatòria i valorable de 0 a 6 punts.
  
Consistent en la realització d'un qüestionari tipus test, amb un màxim de 50 preguntes i un mínim de 25, amb respostes alternatives, sobre coneixements del terme municipal, carrers, servicis, institucions, organització i administració municipal i altres extrems de particular interès per a la població del municipi d'Elx (grup de matèries locals del temari de l'annex III).
  
b) Entrevista.
  
Obligatòria, no eliminatòria i qualificable de 0 a 4 punts. S'hi valoraran i comprovaran l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors.
  
Només seran citats per celebrar l'entrevista mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions assolides, els aspirants que tinguen una puntuació que, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, assolisca com a mínim 20 punts.
  
7.5 Curs selectiu.
  
Els aspirants que hagen superat les esmentades proves i que no ultrapassen el nombre de places convocades s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb la presentació prèvia de la documentació exigida en la base novena, per dur-hi a terme un curs de capacitació de contingut teòric i pràctic de 350 hores lectives, que tindrà caràcter selectiu.
  
Els aspirants que hagen fet amb anterioritat el curs selectius per a l'accés a la mateixa escala de la policia local als municipis de la Comunitat Valenciana, quedaran exempts de fer-lo mitjançant resolució del director competent en matèria de policia, a proposta de la Direcció de l'Institut Valencià de Seguretat Pública, ni no haguessen transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació d'este i no se n'hagués alterat substancialment el contingut.
  
7.5.1 Nomenament de funcionaris de pràctiques i curs selectiu.
  
Durant la celebració del curs selectiu i el període de pràctiques, els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques, amb dret a percebre, en tot cas, les retribucions íntegres del lloc al qual aspiren.
  
En cada convocatòria els aspirants que no superen el curs teòric i pràctic podran incorporar-se a l'immediatament posterior, el qual, de no ser superat, determinaria la pèrdua per part de l'interessat dels drets derivats de la superació de les proves ja dutes a terme.
  
7.6 Anonimat.
  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que siga possible, caldrà garantir l'anonimat dels aspirants.
  
Huitena. Qualificació dels exercicis i regles per a l'aplicació de mèrits
  
8.1 Fase d'oposició.
  
8.1.1 Qualificació.
  
Tots els exercicis són eliminatoris i qualificables de 0 a 10 punts, i caldrà un mínim de 5 punts perquè es consideren superats, tret del consistent en la traducció del valencià, que no és eliminatori i ha de qualificar-se de 0 a 4 punts.
  
En les proves psicotècniques, les d'aptitud física i el reconeixement mèdic, els aspirants seran qualificats pel tribunal d'aptes o no aptes, d'acord amb els informes o certificats emesos pels assessors especialistes o facultatius corresponents.
  
Les qualificacions dels exercicis de desenvolupament de temari i supòsit policial s'obtindran sumant les puntuacions atorgades per cadascun dels membres que componguen el tribunal, dividint esta suma pel nombre dels seus components. S'hi negligiran a estos efectes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles hi haja una diferència de 4 punts o més, servint, si escau, com a punt de referència, la puntuació màxima obtinguda.
  
8.1.2 Publicitat.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques al tauler d'edictes del Servici de Recursos Humans el mateix dia en què siguen acordades.
  
8.2 Fase de concurs.
  
8.2.1 Valoració de mèrits.
  
El tribunal qualificarà els mèrits al·legats i acreditats documentalment pels aspirants, sempre que s'hagen contret amb anterioritat a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, aplicant estrictament els que consten en la base setena.
  
Caldrà tenir en compte allò establit al Reial Decret 364/1995, de 10 de març, Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració General de l'Estat i de Proveïment de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat, d'aplicació supletòria en l'administració local; allò previst en l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits; el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa; i la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana.
  
No seran valorades com a mèrits les titulacions que figuren com a requisit per al proveïment del lloc de treball, ni les que fossen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
  
En la valoració de l'antiguitat, s'hi negligiran les fraccions de temps inferiors a l'any.
  
Quan es tracte de cursos de durada inferior a la mínima contemplada a l'apartat 7.5.5.a, la puntuació s'obtindrà per la suma del còmput d'hores i/o assistència d'estos.
  
Els cursos organitzats o impartits per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, fets amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la resolució de la Direcció General d'Interior, de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'Institut Valencià de Seguretat Pública (10 d'abril de 1995), així com els efectuats pel Ministeri d'Interior o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes, totes dues expressament reconegudes per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, es valoraran en tots els casos amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de valoració.
  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si escau, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es tingueren en compte a l'efecte de titulació acadèmica per a promoció interna.
  
8.3 Qualificació definitiva.
  
La qualificació definitiva serà la resultant de la suma total de punts obtinguts en la fase de concurs i en la fase d'oposició.
  
8.3.1 Igualtat en la qualificació.
  
Si dos o més concursants obtinguessen idèntica puntuació, hom acudirà per redimir la igualtat a la major puntuació assolida en cadascun dels exercicis 7.1.4 i següents, cosa que s'aplicarà successivament en l'orde en què han estat realitzats. En un altre cas, es resoldrà a favor de qui acredite major antiguitat. Si persistís l'empat, es dirimirà atenent els cognoms dels aspirants afectats, per aplicació de l'orde alfabètic que s'iniciarà per la lletra «G», determinada en el sorteig efectuat el 18 de gener de 2002.
  
8.4 Qualificació del curs selectiu.
  
La qualificació del curs pertocarà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i la seua valoració es farà segons criteris objectius que tindran en compte, entre altres, els extrems següents : assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació, actituds enfront del professorat i resta d'alumnes, i tots els aspectes de l'actuació de l'aspirant que siguen necessaris per a valorar-ne la capacitat, en orde a l'adequada prestació de les funcions del lloc.
  
Novena. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament com a funcionaris en pràctiques
  
9.1 Relació definitiva d'aspirants aprovats.
  
Resoltes els possibles al·legacions i correccions, si n'hi hagués, el tribunal dictarà resolució per fixar la relació definitiva d'aspirants aprovats per orde de puntuació. Estos no podran ultrapassar el nombre de places convocades. El tribunal elevarà la citada relació a la Presidència de la corporació perquè, prèvia presentació per part dels interessats de la preceptiva documentació, atorgue els corresponents nomenaments de funcionaris en pràctiques. Remetrà alhora a esta autoritat l'acta de l'última sessió, en què hauran de figurar, per orde de qualificació, tots els opositors que, havent superat totes les proves, ultrapassen el nombre de places convocades.
  
9.2 Presentació de documents.
  
Els opositors proposats presentaran al servici de Recursos Humans d'este ajuntament, durant el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la llista de la qualificació definitiva, els documents acreditatius de reunir les condicions que per tal de prendre part en les proves s'exigeixen en la base segona, que són:
  
9.2.1 Certificat de servicis prestats en l'escala tècnica de la policia local, categoria inspector, durant dos anys com a mínim.
  
9.2.2 Còpia autenticada (o fotocòpia que caldrà presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa) de títol universitari de grau mitjà o equivalent. Si estos documents s'expedeixen després de la data en què finalitza el termini d'admissió d'instàncies, caldrà justificar el moment en què conclogueren els estudis.
  
9.2.3 Còpia compulsada dels permisos de conduir de les classes A i BTP.
  
9.2.4 Declaració jurada t de no trobar-se suspès ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
No caldrà aportar certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic ni psíquic que impedisca el normal exercici de la funció, en quedar acreditat en el procediment este requisit amb la superació del reconeixement mèdic a què es refereix la base setena.
  
9.3 Pèrdua del dret al nomenament.
  
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciassen a continuar en el procés de selecció o siguen exclosos d'este per no tenir algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'este, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'estos i això sense perjuí de la responsabilitat en què, en el seu cas, poguessen haver incorregut. El tribunal podrà proposar llavors la inclusió en la relació d'aprovat del mateix nombre d'aspirants que hagen superat els proves realitzades que el d'exclosos per les causes anteriors, els quals s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions assenyalades per a la resta d'estos.
  
Deu. Nomenament de funcionari de carrera i presa de possessió
  
10.1 Nomenament de funcionari de carrera.
  
Un cop finalitzat el període de pràctiques, l'Institut Valencià de Seguretat Pública formularà a la Presidència d'esta corporació la proposta de nomenament com a funcionaris de carrera a favor dels aspirants que l'hagen superat.
  
Els nomenaments hauran d'efectuar-se durant el termini màxim de 15 dies, comptador des de la recepció a l'ajuntament de la comunicació de l'Institut de referència en què es comunica el resultat del curs.
  
10.2 Presa de possessió.
  
Els opositors nomenats per l'Alcaldia hauran de prendre possessió durant el termini de 30 dies hàbils, comptador a partir de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no prenen possessió durant el termini assenyalat sense causa justificada, quedaran en situació de cessants.
  
10.3 Jurament.
  
En l'acte de la presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa, d'acord amb la formula prevista a l'article 31.c del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, i en el Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril (BOE de 06.04.1979).
  
Onze. Incidències
  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i per a prendre els acords necessaris per al bon orde de l'oposició en tot allò no previst en estes bases.
  
Dotze. Facultat de l'Alcaldia
  
L'alcalde, degudament facultat a tal efecte, adoptarà les resolucions pertinents pel que fa a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que escaiguen.
  
Tretze. Impugnació de la convocatòria
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i es deriven de les actuacions del tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener).
  
Concretament, contra les qualificacions del tribunal, a partir de la seua publicació, els aspirants podran presentar:
  
- Dins del termini de 48 hores, les reclamacions o les al·legacions que estimen oportunes, que seran resoltes pel mateix tribunal.
  
- Dins del termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel president de la corporació.
  
Catorzena. Legislació aplicable
  
En tot allò no previst en les presents bases, hom aplicarà el que es disposa en: la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'administració de l'Estat; Llei 6/1992, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i els criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana, i normativa de desplegament; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià; i preceptes subsistents de les disposicions de desplegament del Decret 152/1991, de 29 d'agost.
  
Concurs oposició per a cobrir una plaça d'intendent de la policia local.
  
ANNEX I
  
Quadre d'exclusions mèdiques.
  
1. Obesitat o primesa manifesta que dificulten o incapaciten l'exercici del lloc de treball.
  
2. Ull i visió.
  
2.1 Agudesa visual amb o sense correcció inferior als 2/3 de la visió normal en ambdós ulls.
  
2.2 Hemianòpsia completa i absoluta.
  
3. Oïda i audició.
  
Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre la freqüència que va dels 1.000 als 6.000 hertz superior a 45 decibels.
  
4. Aparell locomotor.
  
Qualsevol patologia òssia d'extremitats que produïsquen retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular.
  
5. Aparell cardiovascular.
  
Hipertensió arterial mal controlada que no haurà de sobrepassar les xifres en repòs els 170 mn/hg en pressió sistòlica, i els 95 mn/hg en pressió diastòlica; a juí del facultatiu metge es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.
  
Varius ulceroses. Tromboflebitis. Insuficiència cardíaca severa. Hipertròfia ventricular esquerra descompensada. Infart de repetició.
  
6. Aparell respiratori.
  
La broncopatia crònica obstructiva. El pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió).
  
7. El sistema nerviós.
  
Epilèpsia, alcoholisme i toxicomanies.
  
8. Pell i faneres.
  
Cicatrius que produïsquen limitacions funcionals.
  
9. Altres processos patològics.
  
Malalties immunològiques sistemàtiques.
  
Intoxicacions cròniques. Hemopaties greus.
  
ANNEX II
  
El contingut de les proves físiques i marques mínimes serà el següent, atès el quadre d'edats següent:
  
Barem d'edats masculí
  
Quadre d'edats 1 2 3
  
Fins 30 anys 4,20- 3,75m 60-
  
De 31 a 35 anys 4,50- 3,50m 1,10-
  
De 36 a 40 anys 5,30- 3,25m 1,30-
  
De 41 a 45 anys 1.500m 3,00m 1,30-
  
De 46 a 50 anys 1.300m 2,75m 1,40-
  
Més de 50 anys 1.200m 2,40m 1,55-
  
Barem d'edats femení
  
Quadre d'edats 1 2 3
  
Fins 30 anys 4,50- 3,10m 1,10-
  
De 31 a 35 anys 5,20- 2,90m 1,20-
  
De 36 a 40 anys 6,00- 2,70m 1,35-
  
De 41 a 45 anys 1.300m 2,50m 1,45-
  
De 46 a 50 anys 1.200m 2,30m 1,55-
  
Més de 50 anys 1.000m 2,10m 2,10-
  
Proves
  
\*1 Cursa de resistència 1.000 metres.
  
\*2 Salt de longitud amb cursa.
  
\*3 Natació 50 metres.
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte i caldrà superar com a mínim dues de les proves per ser declarat apte.
  
La corporació declina tota responsabilitat que es derive dels accidents que podrien produir-se a conseqüència de la celebració d'estes proves.
  
ANNEX III
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura. Principis fonamentals. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Reforma de la Constitució.
  
Tema 2. La monarquia parlamentària. La corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. L'aprovació. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. Relacions entre les Corts Generals i el Govern.
  
Tema 3. El poder executiu. El Govern. Composició. Funcions. La potestat reglamentària. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 4. Drets i deures reconeguts en la Constitució. Procediments de garantia i protecció. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 5. Els drets humans. Instruments de reconeixement i protecció dels drets humans. La funció policial en relació amb el respecte i assegurament dels drets humans.
  
Tema 6. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències.
  
Tema 7. Les administracions públiques en la Constitució. L'administració pública estatal i autonòmica. Competències i autonomia. Relacions. El ciutadà i l'administració.
  
Tema 8. La Hisenda Pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració tributària.
  
Tema 9. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les altres institucions que componen la Generalitat Valenciana. Les competències. L'administració de justícia.
  
Tema 10. La Unió Europea. Institucions de la Unió Europea. L'ordenament jurídic de la Unió Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari europeu a Espanya.
  
Dret administratiu
  
Tema 11. El dret administratiu: fonts. La llei. Normes no promulgades pel Parlament que tenen rang de llei. El reglament.
  
Tema 12. L'acte administratiu. Requisits dels actes administratius. El procediment administratiu. Principis. Drets i deures dels ciutadans. Fases del procediment administratiu. Actes presumptes. El concepte d'interessat.
  
Tema 13. La revisió administrativa dels actes administratius. Procediment i límits de la revisió. Els recursos administratius. La revisió jurisdiccional dels actes administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema14. L'administració local. El municipi. Elements. Territori. Població. Competències i autonomia. Béns i servicis municipals.
  
Tema 15. El municipi, òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 16. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament en ple. La comissió de govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 17. La funció pública. El personal al servici de l'administració local. Concepte i classes. Organització de la funció pública local. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 18. Responsabilitat del personal al servici de les administracions públiques. Règim disciplinari i procediment sancionador dels funcionaris públics en general.
  
Policia administrativa. Bans i ordenances municipals.
  
Tema 19. La potestat reglamentària dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans de l'alcaldia. Concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Procediment sancionador administratiu.
  
Tema 20. Les competències municipals en matèria de protecció del medi ambient. Protecció civil. Activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses. Les llicències d'usos i activitats.
  
Tema 21. Normes d'utilització de les vies públiques. Revetles, guals, tendals, instal·lació de taules i cadires, contenidors, grues i material de construcció: òrgan competent per a la seua autorització. Sancions. Venda ambulant. Modalitats de venda ambulant. Requisits.
  
Tema 22. Normes reguladores d'autotaxi i autoturismes. Documentació necessària d'estos vehicles, requisits, tarifes, competència. Focs artificials, classes d'artificis pirotècnics. Muntatge d'espectacles. Distància dels focs i protecció personal. Mendicitat, Regulació legal.
  
Tema 23. L'activitat urbanística. Requisits. Competències municipals en matèria d'escolarització.
  
Policia local
  
Tema 24. La seguretat ciutadana. Les forces i els cossos de seguretat. Autoritats competents. La col·laboració i coordinació entre les forces i els cossos de seguretat.
  
Tema 25. La policia local. Missions i objectius. Funcions. Policia administrativa i policia judicial.
  
Tema 26. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics.
  
Tema 27. Ordenament legislatiu de la policia local. Estructura orgànica i funcional. Règim estatutari. Drets i deures de les policies locals. Règim disciplinari dels funcionaris de policia local.
  
Tema 28. La Llei de Coordinació de Policia Local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Instruments de coordinació. Estructura i organització. Selecció, promoció i mobilitat de les policies locals de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 29. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Finalitats i funcions. La formació de les policies locals. Les diferents activitats de formació : cursos selectius bàsics, de capacitació i integració d'auxiliars de policia local. El Registre de Policies Locals.
  
Dret penal
  
Tema 30. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes. Les circumstàncies que modifiquen la responsabilitat penal.
  
Tema 31. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus, Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrests; amenaces, coaccions. Les tortures i els altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 32. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals, l'assetjament sexual, exhibicionisme i provocació sexual, delictes relatius a la prostitució
  
Tema 33. L'omissió del deure de socors. Delictes contra la intimitat, el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili.
  
Tema 34. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic : furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 35. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos, abandons de destinació i l'omissió del deure de perseguir delictes, desobediència i denegació d'auxili, infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets.
  
Tema 36. Subornament, tràfic d'influències, malversació, frau i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 37. Delictes sobre l'ordenació del territori, el patrimoni històric, els recursos naturals i el medi ambient, i la protecció de la flora i la fauna.
  
Tema 38. Delictes contra la salut pública. Delictes contra la seguretat del trànsit. Infraccions a les disposicions sobre trànsit i seguretat viària constitutives de delicte.
  
Tema 39. Faltes contra les persones. Faltes contra el patrimoni. Faltes contra els interessos generals. Faltes contra l'orde públic.
  
Tema 40. Les penes. Classes i efectes. Penes privatives de llibertat. Penes privatives de drets. La pena de multa. Penes accessòries. La responsabilitat civil. El compliment de condemna en centres que depenen dels municipis.
  
Dret processal
  
Tema 41. El procés penal. Concepte, objecte i característiques. Formes d'iniciació. Denúncia i querella. El dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. El procediment d'Habeas Corpus.
  
Tema 42. La policia judicial. La policia local com a policia judicial. Diligències d'investigació. La identificació. Entrades i escorcolls en llocs tancats. Detenció i detenció il·legal.
  
Tema 43. Presó provisional, llibertat provisional. La fiança. Recursos contra les resolucions dels jutges d'instrucció o contra les dels tribunals superiors de justícia. Revisió. L'embargament.
  
Tema 44. L'atestat policial. Subjectes de l'atestat. L'instructor. L'objecte de l'atestat. Altres diligències policials.
  
Trànsit i circulació
  
Tema 45. La Llei de Bases sobre Trànsit, Circulació de Vehicles a Motor i Seguretat Viària. Text articulat de la Llei sobre Trànsit, Circulació de Vehicles a Motor i Seguretat Viària. Les competències en matèria de trànsit i seguretat viària.
  
Tema 46. Usuaris i conductors. Obres i activitats prohibides en matèria de trànsit i seguretat viària. Normes de circulació de vehicles. Altres normes de circulació. Senyalització.
  
Tema 47. Autoritzacions administratives per a conduir. Autoritzacions relatives a vehicles. Anul·lació, renovació i intervenció d'autoritzacions.
  
Tema 48. Infraccions i sancions. Mesures cautelars. La responsabilitat derivada de les infraccions anteriors. Procediment sancionador. Recursos. Execució de les sancions.
  
Tema 49. Matriculació de vehicles. Reforma de vehicles. Ciclomotors. Vehicles especials. Vehicles històrics. Dispositius de limitació de velocitat. Inspecció Tècnica de Vehicles. Responsabilitat civil i l'assegurança obligatòria als vehicles a motor.
  
Tema 50. El transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixtos. El servici privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques de transport i altres requisits principals. La reglamentació sobre servicis urbans i interurbans de transport en automòbils lleugers. El transport escolar.
  
Tema 51. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Llurs causes. Classes i fases.
  
Tema 52. Alcoholèmia. Concepte d'alcoholèmia. Efectes generals de les diferents taxes d'alcoholèmia. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcoholímetres i etilòmetres: descripció general i forma d'actuar.
  
Tema 53. Persones obligades a sotmetre's a la prova de detecció. Infracció a la Llei de Seguretat Viària que implica l'obligació de la prova.
  
Psicologia
  
Tema 54. El comandament. Concepte. Funcions. L'exercici del comandament.
  
Tema 55. Estils de comandaments. Metodologia de comandament. L'eficàcia del comandament.
  
Tema 56. La presa de decisions. Tipologies. El procés de presa de decisions. Factors que influeixen en la presa de decisions. Decisions en grup. Poder i autoritat.
  
Tema 57. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Principis de disciplina efectiva. Conflictes.
  
Tema 58. Relació comandament-subordinat. La motivació. Les necessitats de l'individu. Teories de la motivació centrades en el procés. Les conseqüències i els objectius de la motivació.
  
Tema 59. Concepte i procés de la comunicació. Elements de la comunicació. La comunicació no verbal. Xarxes de comunicació. Fluxos de comunicació. Problemes i barreres de la comunicació. El rumor.
  
Tema 60. La comunicació. Aspectes metodològics. Comunicació amb superiors. Maneig de situacions difícils. Comunicació amb subordinats.
  
Tema 61. La policia, les seues funcions i context. Policia i societat. Percepcions mútues. Expectatives socials sobre la policia. Funcions policials. La policia com a servici públic. El model policial. El perfil del policia. La formació policial.
  
Tema 62. L'acció en el context social. Noves funcions policials i comunitàries. La relació de la policia amb els col·lectius socials. Requisits per a assolir els objectius.
  
Sociologia
  
Tema 63. Comportaments col·lectius. Concepte i classificació. Tipologia de les masses. Causes de la producció dels comportaments col·lectius. La intervenció en els comportaments col·lectius. El comportament en els desastres. Conductes en les distintes fases d'una catàstrofe. Efectes i conseqüències dels desastres en les persones. El pànic. Reacció davant una situació de desastre.
  
Tema 64. Els grups socials. Grup de pertinença, de referència. Els grups davant la frustració. Característiques del grup. Tècniques del grup.
  
Tema 65. Procés de socialització. Disposició a assumir un paper. Trets de la personalitat en la dinàmica de grup. Recomanacions. Liderat, paper del líder, factors, funcions.
  
Tema 66. Minories ètniques i culturals. Racisme i xenofòbia. Marginació. Situació de les minories ètniques a Europa. Recomanacions del Parlament Europeu. L'actitud policial davant les minories ètniques.
  
Matèries locals
  
Tema 67. Història d'Elx : en l'antiguitat (l'Alcúdia). Elx a l'edat mitjana. La senyoria d'Elx. Elx des del segle XIX fins l'actualitat. Desenvolupament econòmic i sociocultural de la ciutat.
  
Tema 68. La qualitat a les administracions públiques.
  
Tema 69. L'atenció al ciutadà.
  
Tema 70. Cultura participativa.
  
Tema 71. Carrers, terme municipal, servici, institucions i organització municipal d'Elx.