Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5786, del 17-06-2008 (2008/7036)

RESOLUCIÓN de 3 de junio de 2008, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de traslado para las funcionarias y los funcionarios del grupo B, de administración especial, escala de ayudante de archivos, bibliotecas y museos de esta universitat.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5786

Fecha DOGV
:   17-06-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/7036


Fecha del documento
:   03-06-2008

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * universidad
    * profesión de la información

RESOLUCIÓN de 3 de junio de 2008, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso de traslado para las funcionarias y los funcionarios del grupo B, de administración especial, escala de ayudante de archivos, bibliotecas y museos de esta universitat. [2008/7036]  
Vacantes diversos puestos de trabajo dotados presupuestariamente, cuya provisión se considera conveniente para atender las necesidades del servicio, de esta Universitat, de acuerdo con el artículo 193 de sus Estatutos, con el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana y con el decreto 33/1999 de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de selección de personal y provisión de puestos de trabajo, resuelve convocar un concurso de traslado para funcionarias y funcionarios del grupo B, de administración especial, escala de ayudante de archivos, bibliotecas y museos, para proveer los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las bases siguientes:  
Bases de la convocatoria  
Primera. Participantes  
1.1 Deberán participar en este concurso necesariamente las funcionarias y los funcionarios de carrera del grupo B, de administración especial, escala de ayudante de archivos, bibliotecas y museos, que se encuentren en situación de ocupación temporal del puesto de trabajo, es decir, en comisión de servicios o destino provisional.  
Para quienes se encuentren en destino provisional y les sea de aplicación el articulo 45.3 del texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, tendrán que solicitar como mínimo, el puesto que ocupen provisionalmente. Si no concurren quedarán sin destino y a disposición de la Gerencia.  
1.2 Se podrán presentar las funcionarias y funcionarios de carrera del grupo B, de administración especial, escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos que presten servicios en esta Universitat y que hayan prestado servicios al menos durante dos años desde su adscripción al último puesto de trabajo.  
Quedan exentos del requisito de permanencia de dos años en el puesto de trabajo las funcionarias y los funcionarios de carrera del grupo B, de administración especial, escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos, a los que sea de aplicación el articulo 20.6 del texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana (DOCV de 30-11-95), y los que hayan sido trasladados por aplicación del art. 188 de los Estatutos de la Universitat.  
Segunda. Vacantes  
Los participantes podrán elegir cualquiera de los puestos de trabajo vacantes convocados, o bien podrán elegir plazas de «resultas».  
1) Vacantes Los puestos vacantes que se convocan a concurso de traslado son los que figuran en el anexo I de esta convocatoria.  
2) Resultas Se consideran "resultas" aquellas plazas que quedan vacantes como consecuencia de que la persona que la ocupa obtenga un nuevo destino en el actual concurso. Por tanto, se puede solicitar a resultas, cualquier plaza que figure en el anexo IV, indicándolo expresamente en la solicitud.  
Tercera. Solicitudes  
3.1. Los participantes tendrán que presentar la solicitud según el modelo que figura en el anexo II, y el orden de prioridades de los puestos de trabajo solicitados (anexo III). Estos modelos se encuentran en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), que tiene la siguiente dirección: http//www.uv.es/~pas.  
3.2. La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València, (certificados de servicios prestados), se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.  
Cuarta. Plazo y lugar de presentación  
Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana. La presentación podrá hacerse en el Registro de Entrada de la Gerencia (av. Blasco Ibáñez nº 13 46106 de Valencia), o a través de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios o en las oficinas públicas a las que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/92 de 26 de noviembre, del régimen jurídico de las administraciones publicas y el procedimiento administrativo común.  
Se advierte a los interesados que el Registro General de la Universitat se encuentra abierto de lunes a viernes de 9 a 14 y de 16 a 18 horas.  
Quien desee presentar la solicitud y la documentación en sábado, podría utilizar el registro del Gobierno Civil o las oficinas de Correos.  
Quinta. Baremo  
El concurso de traslado se resolverá por la valoración de la antigüedad y el conocimiento del valenciano. La antigüedad se puntuará según la fórmula siguiente: 4 log(1+nº años)/log (31). El tiempo máximo que se valorará es de treinta años y no se considerarán fracciones inferiores al año.  
El valenciano se puntuará de acuerdo con el baremo aprobado por la Junta de Gobierno de esta Universitat, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de la Junta de Gobierno de 21 de julio de 1998.   
En la página web del Servicio de Recursos Humanos PAS hay una copia: http://www.uv.es/~pas/barem.html  
Únicamente se valorará el conocimiento de valenciano, expedido por la Junta Calificadora de la Generalitat Valenciana o el Servicio de Política Lingüística de la Universitat de València o certificado de homologación emitido por este Servicio.  
La adjudicación se realizará por orden de puntuación obtenida y según la prioridad manifestada por los participantes.  
Los casos de empate se resolverán teniendo en cuenta el criterio de antigüedad; si persiste éste se adjudicará al concursante de más edad, y si todavía continua esta situación se resolverá por sorteo.  
Sexta. Comisión evaluadora  
6.1. La Comisión evaluadora que realizará la selección de los puestos de trabajo convocados a concurso deberá tener la composición que figura en el acuerdo del Consejo de Gobierno (ACGUV 167/2004) de esta Universitat. Hay una copia en la siguiente dirección: http://www.uv.es/~pas.  
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
6.2. Los nombres de los componentes de la Comisión Evaluadora se harán públicos antes de que acabe el plazo de presentación de solicitudes, en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos (PAS), Avenida Blasco Ibáñez, 13, 46316 de Valencia y en la página web de este Servicio.  
Séptima. Irrenunciabilidad de los destinos.  
7.1. Los participantes pueden desistir de la solicitud dentro del plazo de presentación. Después de transcurrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento y los participantes quedaran vinculados al resultado del concurso.  
7.2. Los destinos adjudicados son irrenunciables, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otro destino por convocatoria pública, y en este caso debería comunicarse por escrito al Gerente.  
Octava. Participación  
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las bases.  
Novena. Cese y toma de posesión.  
La resolución de este concurso se hará pública en el tablón de anuncios y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS).  
En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y toma de posesión.  
Décima. Información sobre los datos recogidos   
10.1 Los datos suministrados por el interesado o interesada podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la Base de Datos de Personal, o la Base de Datos de Bolsa de Trabajo, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD)   
10.2 El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaria General de la UVEG en la Avenida Blasco Ibáñez nº 13, 46172 València.  
10.3 La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.  
10.4 Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 994/1999 de 11 de junio, en el que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contienen datos de carácter personal, adoptándose las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.  
10.5 Los interesado o las interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humanos (PAS) de la Universitat de València, en la Avenida de Blasco Ibáñez nº 13, 46974 Valencia.  
Undécima. Recursos.  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación.  
Valencia, 3 de junio de 2008.- El rector, p. d. (DOCV 5.05.2008), la vicerrectora de Organitzación de los Servicios y PAS: Mª Enriqueta Vercher González.  
ANNEX I  
Llocs de treball vacants oferts amb indicació de les seues característiques   
  
Requisits segons la RLT:  
Mèrits Preferents:  
2. Coneixements d'informàtica: "Coneixement del software de gestió bibliotecària actualment en ús en la Universitat de València". Pendent de modificar en la RLT.  
Formació Específica:  
2. "Coneixements de valencià a nivell mitjà, o compromís d'adquirir aquest coneixements en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del Servei de Política Lingüística)".  
ANNEX II  
SOL·LICITUD  
DADES PERSONALS  
  
DADES PROFESSIONALS  
  
DEMANE: L'admissió en el concurs de trasllat del grup B, d'administració especial, escala d'ajudants d'arxius, biblioteques i museus, convocat per resolució de 3 de juny de 2008, per proveir els llocs de treball especificats en l'annex I i/o IV.  
(signatura)   
Qui signa declara que són certes les dades facilitades en aquest currículum i assumeix, en cas contrari, les responsabilitats que puguen derivar de les inexactituds que hi figuren.  
València d de 2008  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA  
ANNEX III  
  
ANNEX IV  
Llocs de treball que poden ser sol·licitats de resultes  
  
Requisits segons la RLT:  
Mèrits Preferents:  
2. Coneixements d'informàtica: "Coneixement del software de gestió bibliotecària actualment en ús en la Universitat de València". Pendent de modificar en la RLT.  
Formació Específica:  
2. "Coneixements de valencià a nivell mitjà, o compromís d'adquirir aquest coneixements en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del Servei de Política Lingüística)".  
\* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \* \*  
ANEXO I  
Puestos de trabajo vacantes ofertados con indicación de las características de los mismos.  
  
Requisitos según la RLT:  
Méritos preferentes:  
2.Conocimientos de Informática. "Conocimiento del software de gestión bibliotecaria actualmente en uso en la Universitat de València". Pendiente de modificar en la RPT.  
Formación específica:  
2. "Conocimiento de valenciano a nivel medio, o compromiso de adquirirlo este conocimiento en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto (o en el tiempo que permita la programación del Servei de Política Lingüística)".  
ANEXO II  
SOLICITUD  
DATOS PERSONALES  
  
DATOS PROFESIONALES  
  
SOLICITO: La admisión en el concurso de traslado del grupo B de administración especial, escala de ayudantes de archivos, bibliotecas y museos, convocado por resolución de 3 de junio de 2008, para proveer los puestos de trabajo que se indican en los anexo I y/o IV.  
(firma)   
El o la firmante declara que son ciertos los datos que figuran en este currículum, y asume en caso contrario las responsabilidades que puedan derivarse de las inexactitudes que consten  
Valencia, de de 2008  
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT DE VALENCIA  
ANNEX III  
  
- / -  
ANEXO IV  
Puestos de trabajo que pueden solicitarse a resultas  
  
Requisitos según la RLT:  
Méritos preferentes:  
2. Conocimientos de Informática. "Conocimiento del software de gestión bibliotecaria actualmente en uso en la Universitat de València". Pendiente de modificar en la RPT.  
Formación específica:  
2. "Conocimiento de valenciano a nivel medio, o compromiso de adquirirlo este conocimiento en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto (o en el tiempo que permita la programación del Servei de Política Lingüística)".