Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 1606, del 19-08-1991 (1991/822401)

ORDEN de 19 de julio de 1991, del Conseller de Sanidad y Consumo, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a plazas vacantes en instituciones sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud, de Analista de Aplicaciones, grupo A; Analista Programador, grupo B, y Operador Central, grupo C; Sector Administración Especial.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   1606

Fecha DOGV
:   19-08-1991

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1991/822401


Fecha del documento
:   19-07-1991

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad y Consumo

Tipo de documento
:   Orden

ORDEN de 19 de julio de 1991 del Conseller de Sanidad y Consumo por la que se convocan pruebas selectivas de acceso a plazas vacantes en Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud de Analista de Aplicaciones Grupo A; Analista Programador, Grupo B y Operador Central, Grupo C; Sector Administración Especial.  
De acuerdo con lo establecido en el Decreto 177/1990 de 29 de Octubre, del Consell de la Generalidad Valenciana, por el que se aprueba la Oferta de Empleo de Personal adscrito a las Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud para 1990, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 71/1989, de 15 de mayo, del Consell de la Generalidad Valenciana, en los términos establecidos por la Disposición Adicional cuarta, párrafo segundo del Decreto 71/1991, de 29 de abril, del Consell de la Generalidad valenciana, en el Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, que, en su artículo 16, clasifica los puestos de trabajo según su naturaleza, distinguiendo entre los de la Administración General, Administración Especial y los de naturaleza laboral, considerando puestos de Administración Especial, aquellos que, aun ejerciendo funciones tendentes a la producción de actos administrativos, éstas tengan un carácter técnico en razón del ejercicio de una determinada profesión o profesiones específicas y al objeto de atender las necesidades de empleo existentes en las diversas Instituciones Sanitarias.  
En ejercicio de las competencias atribuidas por el art. 41 del Decreto 46/1988 de 12 de Abril, del Consell de la Generalidad Valenciana, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Servicio Valenciano de Salud y por Decreto 69/86 de 2 de Junio por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalidad Valenciana, se convocan pruebas selectivas de acceso para los siguientes grupos: Grupo A Analista de Aplicaciones, Grupo B, Analista Programador, y Grupo C, Operador Central , Sector Administración Especial con arreglo a las siguientes:  
BASES DE LA CONVOCATORIA  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir diversos puestos de trabajo vacantes, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna, del Grupo A, Analista de Aplicaciones, Grupo B, Analista Programador, y Grupo C, Operador Central, correspondientes al Sector Administración Especial, adscritos a las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
El número de plazas convocadas y su distribución por provincias y grupos son los que se especifican en el Anexo I.  
1.2 El número total de vacantes reservadas al sistema de promoción interna, de las convocadas, será 19 distribuidas en los siguientes grupos:  
- Grupo A: 3  
- Grupo B: 9  
- Grupo C: 7  
1.3 Las vacantes sin cubrir de las reservadas a promoción interna se acumularán al sistema general de acceso libre.  
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas selectivas, tanto por lo que se refiere al sistema general de acceso libre, como al sistema de promoción interna, será necesario:  
2.1.1 Ser español.  
2.1.2 Haber cumplido 18 años.  
2.1.3 Estar en posesión de la titulación correspondiente:  
a) Para Analista de Aplicaciones Grupo A, el título de Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente.  
b) Para Analista Programador Grupo B, el título de Ingeniero Técnico, Diplomado Universitario, Arquitecto Técnico, Formación Profesional de tercer grado o equivalente.  
c) Para Operador Central, Grupo C, el título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.  
2.1.4 Cumplimiento de los requisitos específicos de los puestos convocados, según dispone la Base 6.2.4.  
2.1.5 No padecer enfermedad o discapacitación que impida el desempeño de las funciones del puesto de trabajo.  
2.1.6 No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
2.1.7 No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier Administración o empleo público.  
2.2. Los aspirantes que concurran a las vacantes reservadas al sistema de promoción interna consistente en el ascenso desde un Grupo de titulación al inmediato superior de acuerdo con su titulación específica, deberán ser funcionarios de carrera de la Generalidad Valenciana, pertenecientes al sector de Administración Especial, poseer la titulación necesaria, tener una antigüedad de al menos dos años en el Grupo de Titulación inferior, así como reunir los requisitos exigidos en la Base 6.2.4.  
2.3. Las condiciones para ser admitido a las pruebas selectivas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de las mismas durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
3. Aspirantes con discapacitación  
3.1. El Tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias de tiempo y medios para la realización de ras pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria.  
3.2. Se establece una reserva de 2 vacantes, de entre las convocadas, correspondientes 1 al Grupo B y 1 al Grupo C, para quienes padezcan discapacitación con grado igual o superior al 33%, conforme a la Ley. La opción habrá de formularse en la solicitud de participación, indicándolo expresamente en la misma, en el espacio habilitado al efecto.  
3.3. La reserva a la que se refiere el apartado anterior conformara un cupo dentro de las vacantes ofertadas en la presente convocatoria.  
3.4. En caso de que las vacantes reservadas para aspirantes con discapacitación no sean cubiertas por los mismos, lo serán por los aspirantes de turno libre o promoción interna que hayan superado las pruebas.  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en solicitud, según modelo del Anexo II.  
5. Derechos de examen  
Los derechos de examen serán de 2.680 ptas. Grupo A; de 1.790 ptas. Grupo B y de 1.490 ptas. Grupo C y se ingresarán en la cuenta corriente y entidades bancarias siguientes:  
Alicante: Caja de Ahorros del Mediterráneo, c/c 00010640040-93, Oficina Principal.  
Castellón: Banco Bilbao-Vizcaya, c/c 12697-7, Oficina Principal.  
Valencia: Banco de Valencia, c/c 41532-49, Oficina Principal.  
Alcoy: Banesto, C/C 329.501-128, Oficina Principal.  
6. Presentación de solicitudes  
6.1. Las solicitudes serán dirigidas al Ilmo. Sr. Director del Servicio Valenciano de Salud. El plazo de presentación, que será de 20 días hábiles, comenzará a contar a partir del 1 de septiembre de 1991. Se presentarán por los interesados en el Registro General de Entrada de las Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud, en Valencia, Gran Vía Fernando el Católico 74, 46396; en Alicante, C/ Gerona, nº 26 03970 y en Castellón, Huerto Sogueros nº l2 12706 y en la Gerencia de Area de Alcoy, C/ Onofre Jordá 21, 03933. También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el art. 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
En el impreso de solicitud se hará constar, en el espacio reservado al efecto, los datos que permitan identificar el grupo al que se presenta el aspirante.  
Aquellos aspirantes que, en virtud de lo establecido en la base 2.2 de la convocatoria, tengan derecho a participar en estas pruebas selectivas por el sistema especial de promoción interna deberán especificar en la correspondiente instancia, que optan por dicho sistema, lo que conllevará su exclusión como aspirantes por el sistema general de acceso libre, salvo lo dispuesto en la base 7.2.  
6.2. Acompañarán a las solicitudes de participación en la oposición los siguientes documentos:  
6.2.1. Fotocopia del D.N.I.  
6.2.2. Recibo original o copia compulsada de haber ingresado en la cuenta corriente de la entidad bancaria que se determine la cantidad especificada en la convocatoria en concepto de derechos de examen. Cuando la solicitud se curse por correo el ingreso podrá realizarse por giro postal o telegráfico o transferencia bancaria y se adjuntará a la instancia el correspondiente recibo acreditativo.  
6.2.3. Los aspirantes que concurran a las vacantes reservadas a promoción interna deberán acreditar también que reunen las condiciones exigidas en la base 2.2, mediante certificación expedida por la Unidad de Registro de Personal de la Dirección General de la Función Pública.  
6.2.4. Certificación o fotocopia compulsada de los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos de los puestos convocados.  
Los requisitos cuyo cumplimiento debe acreditarse, son los siguientes:  
Analista de Aplicaciones Grupo A: Experiencia de al menos 2 años en Informática. Conocimientos de Informática, tales como metodología de desarrollo de aplicaciones, lenguajes de alto nivel, sistemas de gestión de bases de datos, sistemas operativos y lenguaje de desarrollo de procedimientos.  
Analista Programador Grupo B: Conocimientos de Informática, tales como metodología de desarrollo de aplicaciones, lenguaje de alto nivel, sistemas de gestión de bases de datos.  
Operador Central del Grupo C: Experiencia de al menos dos años en operatoria de Sistemas Informáticos de tipo medio.  
6.2.5. Certificación o fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen para su valoración en fase de concurso para Analista de Aplicaciones Grupo A y Analista Programador Grupo B.  
7. Admisión de aspirante  
7.1 Para ser admitidos a la realización de lectivas, respecto a las condiciones generales de los aspirantes, bastará la declaración de los mismos en el momento de presentar la solicitud, salvo lo dispuesto en la Base 6.2.4, debiendo ser acreditados en el plazo de 20 días hábiles siguientes a la publicación de la relación de aprobados a que se refiere el artículo 19.1 del Decreto del Consell 69/86 de 2 de Junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de la Generalidad Valenciana.  
7.2. Los aspirantes que pretendan concurrir por el sistema de promoción interna y no acrediten, en el modo previsto en la base 6.2.3. de la presente convocatoria, reunir las condiciones generales a que se refiere la base 2.2, serán consideradas como aspirantes por el sistema general de acceso libre, a todos los efectos.  
7.3. Terminado el plazo de presentación de instancias previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el Director del Servicio Valenciano de Salud dictará resolución, que se publicará en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana y que contendrá la relación provisional de admitido y excluidos a la realización de las pruebas.  
7.4. Los aspirantes podrán en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el Artículo 71 de la Ley de Procedimiento Administrativo, en el caso de exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente.  
7.5. Transcurrido el plazo anterior, subsanados los defectos, si procediera, y vistas las alegaciones, se dictará resolución por el Director del Servicio Valenciano de Salud con la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas que se publicará en el Diario Oficial de la Generalidad Valenciana.  
7.6. En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas, se establecerá con al menos 15 días de antelación la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo del primer ejercicio.  
8. Pruebas selectivas  
8.1. El procedimiento de selección de los aspirantes para plazas vacantes de Analista de Aplicaciones Grupo A y Analista Programador Grupo B, será el de concurso oposición, que constará de una primera fase de oposición y una segunda fase de concurso.  
8.1.1. Fase de oposición  
6.9.2.0. Características de las pruebas.  
Constarán de los siguientes ejercicios que serán obligatorios para todos los aspirantes:  
a) Analista de Aplicaciones pertenecientes al Grupo A.  
Primer ejercicio. Consistirá en la contestación por escrito, en el plazo máximo de dos horas, de un cuestionario de preguntas de conocimientos adecuados a la titulación exigida, según el temario general que consta como Anexo III/I y temario específico que consta como Anexo III/II.  
Segundo ejercicio. Consistirá en la resolución por escrito en el tiempo máximo de cuatro horas de uno o más supuestos prácticos relacionados con el temario de materias específicas que consta como Anexo III/II.  
Tercer ejercicio. Desarrollar dos temas en un plazo máximo de cuatro horas de entre tres temas extraídos al azar del temario de materias específicas que consta como Anexo III/II.  
Una vez concluida la prueba, los ejercicios serán introducidos en un sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del Tribunal calificador, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los temas que haya desarrollado. En esta comparecencia del opositor ante el Tribunal tendrá lugar también la entrevista a que se refiere el Decreto 69/1986.  
b) Analista Programador perteneciente al Grupo B.  
Primer ejercicio. Consistirá en la contestación por escrito, en el plazo máximo de dos horas, de un cuestionario de preguntas de conocimientos adecuados a la titulación exigida, según el temario general que consta como Anexo IV/I y temario específico que consta como Anexo IV/II.  
Segundo ejercicio. Consistirá en la resolución por escrito en el tiempo máximo de cuatro horas de uno o más supuestos prácticos relacionados con el temario de materias específicas que consta como Anexo IV/II.  
Tercer ejercicio. Desarrollar dos temas en un plazo máximo de cuatro horas de entre tres temas extraídos al azar del temario de materias específicas que consta como Anexo IV/II.  
Una vez concluida la prueba, los ejercicios serán introducidos en un sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del Tribunal calificador, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado. En esta comparecencia del opositor ante el Tribunal tendrá lugar también la entrevista a que se refiere el Decreto 69/1986.  
9.1.6.2. Calificación de las pruebas y puntuación mínima para Analista de Aplicaciones y Analista Programador.  
Cada uno de los ejercicios será eliminatorio, y se puntuarán de cero a diez puntos, siendo necesario un mínimo de cinco puntos en cada uno de ellos para pasar al ejercicio siguiente.  
La calificación resultante de los tres ejercicios vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos, siempre que éstas sean, como mínimo de cinco puntos, dividiéndose seguidamente dicho resultado por tres. En caso de empate entre aspirantes, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio.  
8.1.2. Fase de concurso  
La fase de concurso consistirá en la valoración por el Tribunal del curriculum acreditado, que deberá aportar cada aspirante en el momento de entregar la solicitud de participación en las pruebas selectivas. La valoración de los méritos se realizará de acuerdo con el baremo que se acompaña en el Anexo VI de la presente convocatoria.  
Solamente podrán participar en esta fase los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
8.1.3. Puntuación final del concurso oposición  
La puntuación final del concurso oposición vendrá constituida por la suma de las obtenidas en cada fase.  
8.2. El procedimiento de selección de los aspirantes para plazas vacantes de Operador Central Grupo C será el de oposición.  
8.2.1. Características de las pruebas.  
Constarán de los siguientes ejercicios que serán obligatorios para todos los aspirantes.  
Primer ejercicio. Consistirá en la contestación por escrito, en el plazo máximo de dos horas, de un cuestionario de preguntas de conocimientos adecuados a la titulación exigida, según el temario general que consta como Anexo V/I y temario específico que consta como Anexo V/II.  
Segundo ejercicio. Consistirá en la resolución por escrito en el tiempo máximo de cuatro horas de uno o más supuestos prácticos relacionados con el temario de materias específicas que consta Anexo V/II.  
8.2.2. Calificación de las pruebas y puntuación mínima para Operador Central.  
El primer ejercicio que será eliminatorio, se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario un mínimo de cinco puntos para superarlo.  
El segundo ejercicio se calificará de cero a quince puntos siendo necesario obtener, liara superarlo, un mínimo de siete puntos y medio.  
La calificación de estos dos ejercicios vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos, siempre que éstas sean como mínimo de 5 puntos en el primer ejercicio y de siete puntos y medio en el segundo. En caso de empate entre aspirantes, el orden se establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio.  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1. Los ejercicios tendrán lugar en Valencia. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas.  
9.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan.  
9.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicio se hará público por el tribunal en los locales en que se haya celebrado el ejercicio anterior y en los servicios centrales del Servicio Valenciano de Salud, con una antelación de 48 horas como mínimo, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 17 del Decreto del Consell de 69/86, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalidad Valenciana.  
10. Publicidad de las listas  
10.1. Al finalizar cada uno de los ejercicios, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, las relaciones de aspirantes aprobados, igualmente el Tribunal hará publica, en el lugar indicado, la relación con las puntuaciones obtenidas por los aspirantes a plazas de Analista de Aplicaciones Grupo A, y Analista Programador Grupo B, en la fase de concurso.  
10.2. Una vez finalizadas las pruebas, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aprobados con la puntuación final, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas, por orden de puntuación. En ningún caso el tribunal podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior al de vacantes convocadas.  
11. Conocimiento del valenciano  
Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalidad Valenciana.  
Quienes no cumplan el requisito anterior se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.  
12. Presentación de documentos  
12.1. En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente a la publicación de la relación a que se refiere la base 10.2, los aspirantes propuestos deberán presentar ante la Dirección del Servicio Valenciano de Salud los siguientes documentos:  
12.1.1. Certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente, o fotocopia del D.N.I. debidamente compulsada.  
12.1.2. Fotocopia compulsada del correspondiente Título académico exigido para participar en las pruebas.  
12.1.3. Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier Administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
12.1.4. Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o discapacidad que impida el ejercicio de las correspondientes funciones.  
12.1.5. Los aspirantes discapacitados deberán presentar Certificación de la Consellería de Trabajo y Asuntos Sociales u órgano competente de otras Comunidades Autónomas o de la Administración del Estado, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.  
12.2. Los aspirantes que teniendo la condición de funcionarios de carrera hubieran concurrido a estas pruebas por el sistema especial de promoción interna, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refiere la base 2.1. que ya hubieran sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán presentar fotocopia compulsada del Título académico exigible según la presente convocatoria.  
12.3. La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del Tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir. En este supuesto, el Tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en las relaciones de un número igual del de excluidos.  
13. Curso selectivo para los grupos A y B y curso de formación para el grupo C  
13.1 Curso Selectivo para los Grupos A y B.  
Los aspirantes que superen las anteriores pruebas tanto por el sistema general de acceso libre, como por el especial de promoción interna, realizar un curso selectivo, organizado por el Servicio Valenciano de Salud, siendo nombrados aspirantes en prácticas.  
El régimen de dicho curso será el determinado por el Servicio Valenciano de Salud. En todo caso, el curso selectivo comprenderá las materias adecuadas a las características y funciones de los puestos a desempeñar y su duración no será superior a un mes.  
Finalizado el curso se realizará una prueba evaluatoria final que podrá contener diversos ejercicios, debiendo calificarse de 0 a 10 puntos y siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superar el curso.  
De acuerdo con el artículo 20.2 del Decreto del Consell 69/1986, de 2 de junio, los aspirantes que no superen el curso no obtendrán el nombramiento como personal habilitado, aunque podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior, con la puntuación asignada al último de los participantes en el mismo en sus correspondientes pruebas. De no superar este segundo curso perderán todos sus derechos al nombramiento como habilitados.  
No se admitirá a la realización de la prueba evaluatoria final a aquellos aspirantes que hayan tenido un número de horas de ausencia superior al 20 por 100 del total de horas del curso, sean o no justificadas las faltas.  
La puntuación obtenida en la prueba evaluatoria final se sumará a la obtenida en las pruebas selectivas a los efectos previstos en el artículo 4.2 del Decreto del Consell 69/1986, de 2 de junio.  
Durante la asistencia al curso, el personal que haya superado las pruebas selectivas percibirá una retribución equivalente a la parte proporcional que corresponde al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al grupo A y al grupo B, salvo que, por estar ya prestando sus servicios remunerados en la Administración, como funcionario de carrera o interino, o como personal laboral, opten por percibir una remuneración por igual importe a la que le correspondería en el puesto de trabajo de origen.  
13.2. Curso de Formación para el Grupo C.  
Los aspirantes que superen las anteriores pruebas, tanto por el sistema general de acceso libre, como por el especial de promoción interna, realizarán un curso de formación organizado por el Servicio Valenciano de Salud, siendo nombrados aspirantes en práctica.  
14. Nombramiento de habilitados  
De acuerdo con el artículo 20.3 del Decreto 69/86, de 2 de Junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo, transcurrido el plazo de presentación de la documentación y superado el curso selectivo o curso de formación según corresponda, el Conseller de Sanidad y Consumo, dictará resolución , que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, incluyendo la lista de personal que ha superado las pruebas de habilitación por orden de puntuación distinguiendo los que lo han hecho por el sistema general de acceso libre, de aquellos que lo han hecho por el sistema de promoción interna, procediendo a su nombramiento como personal habilitado.  
A los efectos de la provisión de puestos de trabajo, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 50 de la ley de la Función Pública Valenciana, los aspirantes que hayan superado las pruebas por el sistema de promoción interna, gozarán de preferencia sobre el personal que las supere por el sistema general de acceso libre, respetando los requisitos de los distintos puestos.  
15. Tribunales  
15.1. El Tribunal que juzgue la oposición, será nombrado por el Conseller de Sanidad y Consumo, de acuerdo con la Orden de 22 de Marzo de 1990 de la Consellería de Sanidad y Consumo, mediante acuerdo que se publicará junto con la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, con una antelación de un mes como mínimo, al comienzo de las pruebas.  
15.2. El Tribunal estará constituido por siete miembros, debiendo designarse el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición:  
- Presidente: El Director del Servicio Valenciano de Salud o persona en quien delegue.  
- Vocales: Dos vocales con conocimiento y experiencia en Informática a propuesta del Director del Servicio Valenciano de Salud.  
Un vocal con conocimientos y experiencia en Informática a propuesta del Secretario General de la Consellería de Sanidad y Consumo. Un vocal a propuesta de la Dirección General de la Función Pública.  
Un representante propuesto por las Organizaciones Sindicales en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la ley 9/87, de 12 de Junio, con conocimientos y experiencia en Informática.  
- Secretario: Será nombrado a propuesta del Director del Servicio Valenciano de Salud.  
15.3. Los miembros del Tribunal deberán ser funcionarios o personal laboral fijo que posean una titulación igual o superior a la requerida para los puestos de trabajo a proveer y pertenecer al mismo Grupo o Grupos Superiores.  
15.4. El Tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores y asesores especialistas que estime oportunos.  
15.5. Los miembros del Tribunal, colaboradores y asesores deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en el Artículo 20 de la Ley de Procedimiento Administrativo. Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores al comienzo de estas pruebas.  
El Tribunal, así como los colaboradores y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento que acrediten su identidad en forma fehaciente.  
15.6. A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el Tribunal tendrá su sede en los Servicios Centrales del Servicio Valenciano de Salud C/ Roger de Lauria, nº 19 46071 Valencia.  
15.7. El Tribunal tendrá la categoría primera, segunda o tercera de las señaladas en el Decreto 200/1985, de 23 de Diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de Febrero de 1986 (C.L.B.U. de 10 de marzo de 1986 ) por la que se desarrolla el anterior Decreto.  
16. Recursos  
La presente convocatoria, sus bases, y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el Director del Servicio Valenciano de Salud, podrán ser impugnadas por los interesados, mediante la interposición de recurso de reposición previo al contencioso administrativo, ante el Conseller de Sanidad y Consumo, en el plazo de un mes contado a partir de la publicación del acto recurrido. Los actos del tribunal susceptibles de recurso podrán ser recurridos en alzada ante el Conseller de Sanidad y Consumo, en el plazo de 15 días contados a partir del siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.  
Valencia, a 19 de julio de 1991  
El Conseller de Sanidad y Consumo,  
JOAQUIN COLOMER SALA  
Ver anexo  
ANEXO III/I  
Temario general Analista de Aplicaciones Grupo A  
Derecho constitucional y Autonómico.  
Tema 1. La Constitución española de 1978 (I). Estructura Título Preliminar. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales.  
Tema 2. La Constitución española de 1978 (II). El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial.  
Tema 3. La Constitución española de 1978 (III). La Organización territorial del Estado. El Tribunal Constitucional.  
Tema 4. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona. El recurso de amparo constitucional.  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana (I). La Generalidad Valenciana: instituciones de autogobierno.  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana (II).Competencias de la Generalidad. La Administración Local. Economía y Hacienda. Reforma del Estatuto.  
Tema 7. La Ley de Gobierno Valenciano (I). El Presidente de la Generalidad. El Consell.  
Tema 8. La Ley de Gobierno Valenciano (II). Relaciones entre el Consell y las Cortes Valencianas. la Administración Pública de la Generalidad Valenciana. La responsabilidad de los miembros del Consell y de la Administración Pública de la Generalidad Valenciana.  
Tema 9. La Administración del Estado. Personalidad jurídica. Organización de la Administración Central. Competencia de los órganos de la Administración Central. La responsabilidad de las autoridades y funcionarios públicos.  
Derecho administrativo y sanitario.  
Tema 10. El Derecho Administrativo. Concepto. Naturaleza jurídica. La actividad administrativa de Derecho privado. Las fuentes del Derecho Administrativo.  
Tema 11. El Reglamento. Concepto. Requisitos de validez. Clases. Reglamentos ilegales. La inderogabilidad singular de los reglamentos. Las circulares y las instrucciones. La potestad reglamentaria en la Administración del Consell.  
Tema 12. El acto administrativo. Concepto y elementos. La eficacia del acto administrativo.  
Tema 13. Las clases de actos administrativos. Actos de trámite, definitivos, de ejecución y confirmatorios. Actos que causan estado y actos firmes. Actos reglados y discrecionales. Actos de fiscalización y tutela. Actos favorables y de gravamen. Actos expresos, tácitos y presuntos: el silencio administrativo. La cuestión de los actos políticos o de gobierno.  
Tema 14. La invalidez del acto administrativo. La nulidad de pleno derecho. La anulabilidad. Irregularidades no invalidantes. La conversión de los actos administrativos. La conservación de actuaciones. La revisión de oficio de los actos administrativos. La revisión de los actos declaratorios de derechos. Rectificación de errores materiales. Límites a la potestad revisora.  
Tema 15. La Ley de Procedimiento Administrativo (I). Ambito de aplicación. Principios generales y competencia de los órganos administrativos. Organos colegiados. Conflictos de atribuciones. Abstención y recusación. Los interesados en el procedimiento administrativo.  
Tema 16. La Ley de Procedimiento Administrativo (II). Normas generales sobre actuación administrativa. Términos y plazos. Información y documentación en el procedimiento administrativo. Recepción y Registro de documentos.  
Tema 17. El procedimiento administrativo (I). La iniciación del procedimiento. La ordenación. Normas generales sobre la tramitación y su impulsión. Comunicaciones y notificaciones: requisitos y formas de ejecutarlas. La instrucción: disposiciones generales. Informes, prueba y audiencia del interesado.  
Tema 18. El procedimiento administrativo (II). La terminación del procedimiento: resolución, desistimiento, renuncia y caducidad. La ejecución de los actos administrativos: normas generales. La ejecución forzosa: medios.  
Tema 19. Los recursos administrativos. Disposiciones generales. Recursos de alzada, súplica, reposición y revisión. El recurso contencioso-administrativo: actos impugnables.  
Tema 20. Procedimientos especiales: procedimiento para al elaboración de disposiciones de carácter general, procedimiento sancionador y las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborables.  
Tema 21. La Ley General de la Sanidad (I). Objetivo y estructura de la Ley. Ambito de aplicación. El sistema de salud: principios generales. Actuaciones sanitarias. Salud mental. Salud laboral. Intervención pública en relación con la salud individual y colectiva. Infracciones y sanciones.  
Tema 22. La Ley General de Sanidad (II). Competencias de las Administraciones Públicas en materia de sanidad. Estructura del Sistema Sanitario Público. La coordinación general sanitaria. Financiación del Sistema Sanitario Público.  
Tema 23. La Ley General de Sanidad (III). Entidades Sanitarias. Productos farmacéuticos. Docencia e investigación en el Sistema Nacional de Salud. El Instituto de Salud "Carlos III". El Instituto Valenciano de Estudios de Salud Pública.  
Tema 24. Competencias de la Generalidad Valenciana en materia de Sanidad. La Consellería de Sanidad y Consumo: estructura y competencias. El Servicio Valenciano de Salud: naturaleza y objeto. Funciones. Organos superiores. Organos de gestión de los servicios centrales. Competencias propias y delegadas. Régimen económico, financiero y jurídico del S.V.S.  
Tema 25. La Atención Primaria y Promoción de la Salud en la Comunidad Valenciana. Conceptos básicos. Organización. Reconversión del modelo tradicional al nuevo modelo de Atención Primaria.  
Tema 26. La Asistencia Especializada en la Comunidad Valenciana. Organización y funciones. Estructura de la Asistencia Especializada. Estructura, organización y funcionamiento de los hospitales. Los centros de especialidades. Reconversión del modelo tradicional al nuevo modelo de Asistencia Especializada.  
Personal y Seguridad Social.  
Tema 27. El personal al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud. Clases de personal. Diferencias entre vinculación jurídica estatutaria, funcionarial y laboral. Legislación aplicable.  
Tema 28. Estatutos jurídicos del personal estatutario de la Seguridad Social. Ambito de aplicación. Clasificación del personal. Situaciones.  
Tema 29. Régimen de selección y provisión de plazas del personal estatutario de la Seguridad Social. Especial referencia a la normativa de la Consellería de Sanidad y Consumo.  
Tema 30. Derechos y deberes del personal estatutario de la Seguridad Social. Régimen disciplinario.  
Tema 31. Régimen de retribuciones del personal; estatutario de la Seguridad Social. Análisis del Real Decreto-ley 3/1987, de 11 de septiembre. Retribuciones del S.V.S. en Atención Primaria y Asistencia Especializada. Retribuciones del personal no estatutario en instituciones sanitarias del S.V.S. Retribuciones correspondientes a plazas vinculadas. Indemnizaciones por razón del servicio.  
Tema 32. La Ley de Función Pública Valenciana. Ambito de aplicación. El personal al servicio de la Generalidad. La provisión de puestos de trabajo. Organos superiores y competencias. Régimen jurídico de la Función Pública.  
Tema 33. El contrato de trabajo. Concepto, objeto y causa. Nacimiento del contrato de trabajo. La forma. Relaciones laborales de carácter especial.  
Tema 34. Supuestos legales de contratación temporal. Disposiciones comunes a los distintos tipos de contratación temporal. La contratación para trabajos fijos y periódicos de carácter discontinuo. Trabajos temporales en la Administración Pública.  
Tema 35. Suspensión, interrupción y extinción del contrato de trabajo. Sus causas.  
Tema 36. Normas sobre afiliación de los Trabajadores, altas, bajas y situaciones asimiladas al alta en el sistema de la Seguridad Social y en el Régimen General. Procedimiento y efectos.  
Tema 37. Asistencia Sanitaria: Objeto y hechos causantes. Beneficiarios. Prestaciones medicas y farmacéuticas. Modalidades de la prestación médica. La participación de los beneficiarios en el precio de los medicamentos. La universalización de la asistencia sanitaria.  
Tema 38. La incapacidad laboral transitoria. Concepto y causas. Prestación económica y duración del subsidio.  
Tema 39. La cotización: cuota, concepto y naturaleza jurídica. Sujetos obligados y sujetos responsables de la cotización. Bases y tipos.  
ANEXO III/II  
Temario específico analista de Aplicaciones Grupo A  
Tema 1. La Unidad Central de Proceso. Arquitecturas y factores de evaluación.  
Tema 2. Dispositivos de memoria auxiliar. Dispositivos de back-up. Subsistemas de periféricos locales. Almacenamiento óptico.  
Tema 3. Los microordenadores y sus periféricos. Evaluación de configuraciones. Sistemas Operativos mono y multiusuario para micros: características y criterios de elección.  
Tema 4. Sistemas Operativos. Estructura y funciones. La gestión de procesos y de memoria. La entrada-salida. El sistema de ficheros.  
Tema 5. El sistema operativo UNIX. Características. Ficheros. Dispositivos. Procesos. Usuarios. Control de acceso. Spool.  
Tema 6. El sistema operativo UNIX. Programación con Shell.  
Tema 7. El sistema operativo UNIX. El Sistema de Ficheros: estructura. Mantenimiento de la integridad. Copias de seguridad. Otras tareas de administración del sistema.  
Tema 8. Componentes físicos de los sistemas de transmisión de datos.  
Tema 9. El modelo de interconexión de sistemas abiertos (OSI).  
Tema 10. Redes de computadores: conceptos generales. La recomendación X.25 del CCITT.  
Tema 11. Servicios públicos de transmisión de datos: red telefónica conmutada, red Iberpac, red Ibercom, líneas punto a punto. La Red Digital de Servicios Integrados.  
Tema 12. Redes de área local. Topologías. Protocolos de control: estándares 802 IEEE. Parámetros de diseño y criterios de selección.  
Tema 13. Comunicaciones con UNIX. Los comandos UUCP.  
Tema 14. Comunicaciones con DOS. Emulación de terminal.  
Tema 15. Un protocolo de transporte común para interconectar redes: el TCP/IP.  
Tema 16. Lenguajes de programación. Ensambladores, interpretes y compiladores. Editores de enlace. Entornos de programación.  
Tema 17. Bases de datos. El modelo relacional. Conceptos fundamentales.  
Tema 18. El lenguaje de consulta estructurado (SQL).  
Tema 19. Generadores de pantallas e informes. Lenguajes de 4ª generación.  
Tema 20. El Plan Informático de una organización. Estudio de viabilidad de una aplicación.  
Tema 21. Dirección de proyectos. Planificación y seguimiento de un proyecto informático.  
Tema 22. Las fases del desarrollo de aplicaciones. El ciclo de vida clásico. El prototipado. Ayudas automatizadas (CASE).  
Tema 23. Análisis funcional. La especificación de requerimientos.  
Tema 24. Metodologías orientadas a la estructura de los datos (Warnier y Jackson).  
Tema 25. Análisis y diseño orientados al flujo de datos (Yourdon y Constantine).  
Tema 26. Metodologías de análisis y diseño orientadas a objeto.  
Tema 27. Diseño conceptual del modelo de datos. La metodología entidad-relación.  
Tema 28. Diseño lógico de una base de datos relacional. Normalización y dependencias funcionales.  
Tema 29. Diseño de aplicaciones. División en módulos. Adecuacional soporte físico. Diseño de entradas y salidas.  
Tema 30. Técnicas de reutilización del software Librerías de rutinas. Estandarización y documentación de la programación.  
Tema 31. Programación estructurada. Validación.  
Tema 32. La implantación de una nueva aplicación. Adecuación de la organización. Formación de usuarios. Mantenimiento. Planes de emergencia ante situaciones de no operatividad del sistema.  
Tema 33. Mantenimiento de las aplicaciones. Desarrollo de nuevas versiones. Soporte técnico.  
Tema 34. Privacidad de la información. Legislación española e internacional. Seguridad en las transmisiones. Controles de acceso. Integridad de la información: sistemas de respaldo.  
Tema 35. Funciones de la microinformática. Herramientas: proceso de textos, hojas de cálculo, gestión de información, gráficos, estadística. Normalización y apoyo a los usuarios finales.  
Tema 36. Sistemas de Información Hospitalarios. Area administrativa. Arca asistencial. La documentación médica. Legislación de la Comunidad Valenciana.  
Tema 37. Sistemas departamentales. Laboratorios clínicos. Farmacia. Diagnóstico por la imagen.  
Tema 38. Sistemas de información en la asistencia primaria. La tarjeta de asistencia sanitaria. Legislación.  
Tema 39. La informática en el S.V.S. Organización interna. Areas de trabajo. Las unidades de informática de los centros: funciones.  
ANEXO IV/I  
Temario general Analista Programador grupo B  
Derecho Constitucional y Autonómico  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales.  
Tema 2. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. La Organización Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional.  
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana(I). La Generalidad Valenciana: instituciones de autogobierno.  
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana (II) Competencias de la Generalidad. La Administración Local. Economía y Hacienda. Reforma del Estatuto.  
Tema 5. la Ley de Gobierno Valenciano (I). El Presidente de la Generalidad. El Consell.  
Tema 6. La Ley de Gobierno Valenciano (II). Relaciones entre el Consell y las Cortes Valencianas. La Administración Pública de la Generalidad Valenciana. La responsabilidad de los miembros del Consell y de la Administración Pública de la Generalidad Valenciana.  
Derecho Administrativo y Sanitario  
Tema 7. El Derecho Administrativo. Concepto. Naturaleza jurídica. La actividad administrativa de Derecho privado. Las fuentes del Derecho Administrativo.  
Tema 8. El Reglamento. Concepto. Requisitos de validez. Clases. Reglamentos ilegales. La inderogabilidad singular de los reglamentos. Las circulares y las instrucciones. La potestad reglamentaria en la Administración del Consell.  
Tema 9. El acto administrativo. Concepto y elementos. La eficacia del acto administrativo.  
Tema 10. Las clases de actos administrativos. Actos de trámite, definitivos, de ejecución y confirmatorios. Actos que causan estado y actos firmes. Actos reglados y discrecionales. Actos de fiscalización y tutela. Actos favorables y de gravamen. Actos expresos, tácitos y presuntos: el silencio administrativo. La cuestión de los actos políticos o de gobierno.  
Tema 11. La invalidez del acto administrativo. La nulidad de pleno derecho. La anulabilidad. Irregularidades no invalidantes. La conversión de los actos administrativos. La conservación de actuaciones. La revisión de oficio de los actos administrativos. La revisión de los actos declarativos de derechos. Rectificación de errores materiales. Límites a la potestad revisora.  
Tema 12. La Ley de Procedimiento Administrativo (I). Ambito de aplicación. Principios generales y competencia de los órganos administrativos. Organos colegiados. Conflictos de atribuciones. Abstención y recusación. Los interesados en el procedimiento administrativo.  
Tema 13. La Ley de Procedimiento Administrativo (II). Normas generales sobre actuación administrativa. Términos y plazos. Información y documentación en el procedimiento administrativo. Recepción y Registro de documentos.  
Tema 14. El procedimiento administrativo (I). La iniciación del procedimiento. la ordenación. Normas generales sobre la tramitación y su impulsación. Comunicaciones y notificaciones: requisitos y formas de ejecutarlas. La instrucción: disposiciones generales. Informes, prueba y audiencia del interesado.  
Tema 15. El procedimiento administrativo (II). La terminación del procedimiento: resolución, desistimiento, renuncia y caducidad. La ejecución de los actos administrativos: normas generales. La ejecución forzosa: medios.  
Tema 16. Los recursos administrativos. Disposiciones generales. Recursos de alzada, súplica, reposición y revisión. El recurso contencioso-administrativo: actos impugnables.  
Tema 17. Competencias de la Generalidad Valenciana en materia de Sanidad. La Consellería de Sanidad y Consumo : estructura y competencias. El Servicio Valenciano de Salud: naturaleza y objeto. Funciones. Organos superiores. Organos de gestión de los servicios centrales. Competencias propias y delegadas. Régimen económico, financiero y jurídico del S.V.S.  
Tema 18. La Atención Primaria y Promoción de la Salud en la Comunidad Valenciana. Conceptos básicos. Organización. Reconversión del modelo tradicional al nuevo modelo de Atención Primaria.  
Tema 19. la Asistencia Especializada en la Comunidad Valenciana. Organización y funciones. Estructura de la Asistencia Especializada. Estructura, organización y funcionamiento de los hospitales. Los centros de especialidades. Reconversión del modelo tradicional al nuevo modelo de Asistencia Especializada.  
Personal y Seguridad Social.  
Tema 20. El personal al servicio de las Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud. Clases de personal. Diferencias entre vinculación jurídica estatutaria, funcionarial y laboral. Legislación aplicable.  
Tema 21. Estatutos jurídicos del personal estatutario de la Seguridad Social. Ambito de aplicación. Clasificación del personal. Situaciones.  
Tema 22. Régimen de selección y provisión de plazas del personal estatutario de la Seguridad Social. Especial referencia a la normativa de la Consellería de Sanidad y Consumo.  
Tema 23. Derechos y deberes del personal estatutario de la Seguridad Social. Régimen disciplinario.  
Tema 24. Régimen de retribuciones del personal estatutario de la Seguridad Social. Análisis del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de Septiembre. Retribuciones del S.V.S. en Atención Primaria y Asistencia Especializada. Retribuciones del personal no estatutario en instituciones sanitarias del S.V.S. Retribuciones correspondientes a plazas vinculadas. Indemnizaciones por razón del servicio.  
Tema 25. La Ley de Función Pública Valenciana. Ambito de aplicación. El personal al servicio de la Generalidad. La provisión de puestos de trabajo. Organos superiores y competencias. Régimen jurídico de la Función Pública.  
Tema 26. El contrato de trabajo. Concepto, objeto y causa. Nacimiento del contrato de trabajo. La forma. Relaciones laborales de carácter especial.  
Tema 27. Normas sobre afiliación de los Trabajadores, altas, bajas y situaciones asimiladas al alta en el sistema de la Seguridad Social y en el Régimen General. Procedimiento y efectos.  
Tema 28. Asistencia Sanitaria: objeto y hechos causantes. Beneficiarios. Prestaciones médicas y farmacéuticas. Modalidades de la prestación médica. La participación de los beneficiarios en el precio de los medicamentos. La universalización de la asistencia sanitaria.  
Tema 29. La Incapacidad Laboral Transitoria. Concepto y causas. Prestación económica y duración del subsidio.  
Tema 30. La cotización: cuota, concepto y naturaleza jurídica. Sujetos obligados y sujetos responsables de la cotización. Bases y tipos.  
ANEXO IV/II  
Temario específico Analista Programador grupo B  
Tema 1. Los microordenadores y sus periféricos. Evaluación de configuraciones. Sistemas Operativos mono y multiusuario para micros: características y criterios de elección.  
Tema 2. El sistema operativo MS-DOS. Gestión de memoria. Discos. Puertos. Adaptadores de vídeo. Teclado.  
Tema 3. El sistema operativo MS-DOS. Configuración del sistema. Ficheros "BAT". Utilidades.  
Tema 4. El sistema operativo UNIX. Características. Estructura del sistema de ficheros. Dispositivos. Procesos. Usuarios. Control de acceso.  
Tema 5. El sistema operativo UNIX. El Shell: uso interactivo de los comandos básicos.  
Tema 6. El sistema operativo UNIX. Programación con Shell.  
Tema 7. Comunicaciones en entornos UNIX. Los comandos UUCP.  
Tema 8. Comunicaciones con DOS. Emulación de terminal.  
Tema 9. Redes de área local. Topologías. Protocolos de control: estándares 802 IEEE. Parámetros de diseño y criterios de selección. El protocolo TCP/IP.  
Tema 10. Lenguajes de programación. Ensambladores, interpretes y compiladores. Editores de enlace. Entornos de programación.  
Tema 11. Subrutinas, procedimientos y funciones. Visibilidad de las variables. Pase de parámetros. Compilación separada y enlace.  
Tema 12. Tipos de datos y operadores. Sobrecarga. Las estructuras básicas en Pascal (array y record) o en C (array y struct).  
Tema 13. Pilas y colas. Implementación de operaciones primitivas en Pascal o C.  
Tema 14. Listas. Arboles. Implementación en Pascal o C.  
Tema 15. Entrada y salida en C. Ficheros C-ISAM.  
Tema 16. Programación estructurada. Técnicas de validación de programas.  
Tema 17. El desarrollo de programas como trabajo de equipo. Técnicas de reutilización del software. Librerías de rutinas. Estandarización y documentación de la programación.  
Tema 18. Mantenimiento de las aplicaciones. Desarrollo de nuevas versiones. Soporte técnico.  
Tema 19. Bases de datos relacionales. Conceptos fundamentales.  
Tema 20. El lenguaje de consulta estructurado (SQL).  
Tema 21. Sistemas de Gestión de Bases de Datos en entornos DOS y UNIX.  
Tema 22. Generadores de pantallas e informes. Lenguajes de 4ª generación.  
Tema 23. Programación en entornos tipo de Base. Pantallas de entrada de datos: validaciones y mascaras.  
Tema 24. Programación orientada a objetos. Programación declarativa.  
Tema 25. Las fases del desarrollo de aplicaciones. El ciclo de vida. El análisis funcional y el diseño.  
Tema 26. Diseño conceptual del modelo de datos. La metodología entidad relación.  
Tema 27. Funciones de la microinformática. Herramientas: proceso de textos, hojas de cálculo, gestión de información, gráficos, estadística. Normalización y apoyo a los usuarios finales.  
Tema 28. Sistemas de Información Hospitalarios. Area administrativa. Area asistencial. La documentación médica. Legislación de la Comunidad Valenciana.  
Tema 29. Sistema de información en la asistencia primaria. La tarjeta de asistencia sanitaria. Legislación.  
Tema 30. La informática en el S.V.S. Organización interna. Areas de trabajo. Las unidades de informática de los centros: funciones.  
ANEXO V/I  
Temario Operador Central grupo C  
Derecho Constitucional y autonómico.  
Tema 1. La Constitución Española. Estructura. Derechos y deberes fundamentales.  
Tema 2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura. Instituciones de autogobierno.  
Tema 3. La Ley de Gobierno Valenciano. Estructura. El Presidente de la Generalidad. El Consell. La Administración Pública de la Generalidad Valenciana.  
Derecho administrativo y sanitario.  
Tema 4. El Reglamento. Concepto, naturaleza y clases. Límites a la potestad reglamentaria.  
Tema 5. El acto administrativo. Concepto, elementos y clases.  
Tema 6. Eficacia y validez del acto administrativo. Motivación y notificación. El silencio administrativo.  
Tema 7. La Ley de Procedimiento Administrativo. Ambito de aplicación. Los interesados en el procedimiento administrativo. Abstención y recusación.  
Tema 8. Términos y plazos en el procedimiento administrativo. Recepción y registro de documentos.  
Tema 9. Ideas generales sobre la iniciación, ordenación, la instrucción y terminación del procedimiento administrativo. La audiencia del interesado. Los informes. La reclamación en queja. Recurso de alzada y reposición.  
Tema 10. Consellería de Sanidad y Consumo: Estructura y funciones.  
Tema 11. El Servicio Valenciano de Salud. Naturaleza, objeto y funciones. Organos superiores: Consejo de Administración, el Director y el Consejo de Salud.  
Tema 12. Organos de Gestión del Servicio Valenciano de Salud. Competencias en materia de personal.  
Tema 13. Organización de la Atención Primaria y de la Asistencia Especializada en la Comunidad Valenciana. La organización de los hospitales.  
Personal y Seguridad Social.  
Tema 14. Clases de personal al servicio de las instituciones sanitarias del Servicio Valenciano de Salud. Legislación aplicable.  
Tema 15. Clasificación y situaciones reguladas en los Estatutos del Personal al servicio de la Seguridad Social.  
Tema 16. Selección y provisión de plazas del personal estatutario de la Seguridad Social.  
Tema 17. Derechos y deberes del personal estatutario de la Seguridad Social. Faltas y sanciones.  
Tema 18. Retribuciones del personal estatutario de la Seguridad Social. Análisis del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre. Indemnizaciones por razón del servicio.  
Tema 19. El contrato de trabajo y sus modalidades.  
Tema 20. Afiliación de trabajadores. Altas y bajas. Procedimiento y efectos. La cotización. Bases y tipos. Sujetos obligados. La incapacidad laboral transitoria.  
Tema 21. La asistencia sanitaria. Objeto y hechos causantes. Beneficiarios. Prestaciones médicas y farmacéuticas. Modalidades de la prestación médica.  
ANEXO V/II  
Temario específico Operador Central grupo C  
Tema 1. Elementos de un sistema informático. La Unidad Central de proceso. La memoria auxiliar. Cintas y otros dispositivos de back-up.  
Tema 2. Los microordenadores y sus periféricos. Configuraciones físicas. Adaptadores de vídeo y teclados.  
Tema 3. Configuración de impresoras y terminales. Dispositivos de comunicaciones.  
Tema 4. El sistema operativo MS-DOS. Comandos básicos.  
Tema 5. El sistema operativo MS-DOS. Discos: problemas y soluciones.  
Tema 6. El sistema operativo MS-DOS. Tipos de ficheros ejecutables. Ficheros AUTOEXEC.BAT y CONFIG.SYS. Utilidades.  
Tema 7. El sistema operativo UNIX. Características. Ficheros. Directorios. Dispositivos. Usuarios. Permisos. Procesos.  
Tema 8. El sistema operativo UNIX. Comandos básicos del "Shell".  
Tema 9. Las copias de seguridad. "Back-up" incrementales. Procedimientos de respaldo mas frecuentes en MS-DOS y UNIX.  
Tema 10. Redes de área local.  
Tema 11. Lenguajes de programación. Conceptos básicos: estructuras de control, funciones, tipos de datos y operadores. Ensambladores, interpretes y compiladores.  
Tema 12. Bases de datos relacionales. Nociones de SQL.  
Tema 13. Funciones de la microinformática. Procesadores de texto y hojas de cálculo.  
Tema 14. Funciones de la microinformática. Gráficos. Exportación e importación de datos. Paquetes integrados.  
Tema 15. El entorno DBASE. Comandos interactivos básicos.  
Tema 16. El entorno DBASE. Nociones de programación.  
Tema 17. Funciones de un Operador Central en una Unidad de Informática. Organización de los recursos. Apoyo al usuario final. Servicios técnicos de mantenimiento.  
Tema 18. Sistemas de Información Hospitalarios. Area administrativa. Arca asistencial.  
Tema 19. La informática en el S.V.S. Organización interna. Areas. Las unidades de informática de los centros: funciones.  
ANEXO VI  
Baremo para Analista de Aplicaciones grupo A y Analista Programador grupo B  
1. Méritos académicos.  
Se valorarán hasta un máximo de 3 puntos las matrículas de Honor y Sobresalientes obtenidos en la carrera estudiada para la obtención de la titulación exigida en la presente convocatoria, de acuerdo con los siguientes criterios:  
- Por cada matricula de honor: 0'25 puntos.  
- Por cada sobresaliente: 0'15 puntos.  
2. Titulaciones.  
Se valorará hasta un máximo de 3 puntos la posesión de otras titulaciones académicas, además de la necesaria para el ingreso, siempre que tengan relación directa con las funciones de los puestos convocados, de acuerdo con los siguientes criterios:  
- Si el título es de nivel superior al exigido en la convocatoria: 2 puntos.  
- Si el título es de igual nivel al exigido en la convocatoria: 1 punto.  
3. Cursos.  
a) Se valorará hasta un máximo de 2 puntos la asistencia a cursos organizados por Centros Oficiales o de reconocido prestigio, que tengan relación directa con las funciones de los puestos convocados, a razón de 0'50 puntos por curso.  
b) Se valorará hasta un máximo de 2 puntos la impartición de clases en los cursos de formación organizados por las Administraciones, Escuelas o Centros de formación de personal de las administraciones Públicas.  
4. Publicaciones.  
Se valorará hasta un máximo de 2 puntos los trabajos de investigación y estudios realizados sobre materias que tengan relación directa con las funciones de los puestos convocados.  
5. Idiomas.  
a) Se valorará hasta un máximo de 2 puntos el conocimiento de idiomas de los países integrantes de la Comunidad Económica Europea.  
b) Se valorará hasta un máximo de 2 puntos el conocimiento del valenciano.  
6. Servicios prestados.  
Por cada mes de servicio prestado, realizando actividades relacionadas con la informática, en plaza en propiedad o como interino, contratado o eventual, en las distintas Administraciones Públicas 0,10 puntos hasta un máximo de cuatro puntos.