Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5510, del 11-05-2007 (2007/5807)

Corrección de errores de la Resolución de 16 de marzo de 2007, de la Dirección General de Administración Local de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la cual se procede a la publicación de las convocatorias del concurso ordinario del año 2007 para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de la administración local con habilitación de carácter nacional.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5510

Fecha DOGV
:   11-05-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/5807


Fecha del documento
:   18-04-2007

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Corrección de errores

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * funcionario
    * concurso administrativo
    * profesión administrativa
    * administración local
    * contable

Advertidos varios errores en la citada Resolución de 16 de marzo de 2007, publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número 5.484, de 4 de abril de 2007, se procede a efectuar las siguientes correcciones:  
En la página 14.863  
Ayuntamiento de Rafal.  
Donde dice: Secretaría-Intervención Rafal (Valencia). Debe decir: Secretaría-Intervención Rafal (Alicante)  
Ayuntamiento de Chilches.  
Donde dice: Oficialía Mayor Xilxes (Valencia). Debe decir: Oficialía Mayor Chilches (Castellón)  
En la página 14.871  
Ayuntamiento de Sagunto:  
- Base tercera. 2.Cursos de formación y perfeccionamiento. Donde dice: Impartición de clases en cursos selectivos, o de formación y perfeccionamiento para funcionarios públicos en el ámbito de la Comunidad Autónoma Valenciana (Hasta 0'050 puntos). Debe decir: Impartición de clases en cursos selectivos, o de formación y perfeccionamiento para funcionarios públicos en el ámbito de la Comunidad Autónoma Valenciana (Hasta 0'50 puntos).  
En el mismo párrafo "Se valorará hasta 0'50 puntos...." Donde dice: Siempre que hayana sifo. Debe decir: Siempre que hayan sido.  
- Base tercera. 2. Cursos de formación y perfeccionamiento. Donde dice: b) Con 20 a 39 horas de docencia efectiva total en cursos: 0'35 puntos. Debe decir: b) Con 20 a 39 horas de docencia efectiva total en cursos: 0'30 puntos.   
En la página 14242  
Ayuntamiento de Banyeres de Mariola.  
Base tercera: 2 Aptitudes para el puesto de trabajo. Donde dice: - Entidades locales con calificación de municipio turístico por Decreto del Gobierno. Debe decir: - Entidades locales con calificación de municipio turístico por Decreto del Gobierno Valenciano: 0.01 puntos/mes.   
En la página 14.884  
Ayuntamiento de L'Olleria:   
- Base primera. Donde dice: ...decreto de la Presidencia de fecha 1 de febrero de 2007...... Debe decir: ...decreto de la Presidencia de fecha 31 de enero de 2007.   
- Base segunda. Titulares. Vocales. Añadir: - Un funcionario de carrera designado por el alcalde: D. Rafael Hernández Domingo.  
- Base segunda. Suplentes. Donde dice: Presidente: El Alcalde-Presidente de la Corporación: D. José Antonio García Vidal. Debe decir: Presidente: El concejal del Ayuntamiento: D. José Antonio García Vidal.  
- Base segunda. Suplentes. Vocales. Añadir: - Un funcionario de carrera designado por el alcalde: D. Fernando González Berlanga.  
En la página 14.888  
Ayuntamiento de Denia:  
Base Tercera: Baremo de Méritos Específicos. Donde dice: "Además de los méritos generales de preceptiva valoración estable  
Corrección de errores de la Resolución de 16 de marzo de 2007, de la Dirección General de Administración Local de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la cual se procede a la publicación de las convocatorias del concurso ordinario del año 2007 para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de la administración local con habilitación de carácter nacional. [2007/5807]Conselleria de Justícia, Interior   
y Administraciones Públicascidos por la administración del Estado en la Orden de 10 de agosto de 1994 y de los méritos de determinación autonómica aprobados por la Generalitat Valenciana en el Decreto 8/1995, de 10 de enero del Gobierno Valenciano (DOGV nº 2434, de fecha 24 de enero de 1995), será de aplicación el baremo de méritos específicos que podrá alcanzar hasta 7'5 puntos, y que se incluyen en el anexo". Debe decir: "Además de los méritos generales de preceptiva valoración establecidos por la administración del Estado en la Orden de 10 de agosto de 1994 y de los méritos de determinación autonómica aprobados por la Generalitat Valenciana en el Decreto 8/1995, de 10 de enero del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 2.434, de fecha 24 de enero de 1995), será de aplicación el baremo de méritos específicos que podrá alcanzar hasta 7'5 puntos, y que se incluyen en el anexo.  
ANEXO MERITOS ESPECIFICOS.   
1. Cursos de formación y perfeccionamiento genéricos:  
1.1. Se valorarán hasta un máximo de 1 punto los cursos de formación y perfeccionamiento de carácter general o sectorial que, teniendo por objeto la formación en alguna de las funciones propias del puesto de trabajo no tengan relación directa con las peculiaridades y características de la corporación convocante (cursos de informática, función pública, contabilidad, contratación de bienes y servicios, lenguaje administrativo valenciano).  
1.2. La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:  
De 100 o más horas: 1 punto.  
De 75 o más horas: 0'75 puntos.  
De 50 o más horas: 0'50 puntos.  
De 25 o más horas: 0'25 puntos.  
De 15 o más horas: 0'10 puntos.  
1.3. Se valorarán además hasta un máximo de 0'5 puntos la impartición de clases en los cursos de formación en función del número de horas impartidas siguiendo esta escala:  
De 100 o más horas: 0'50 puntos.  
De 75 o más horas: 0'35 puntos.  
De 50 o más horas: 0'25 puntos.  
De 25 o más horas: 0'15 puntos.  
De 15 o más horas: 0'10 puntos.  
2. Cursos de formación y perfeccionamiento específicos:  
2.1. Se valorarán hasta un máximo de 1'5 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento de carácter sectorial que tengan relación directa con las peculiaridades y características de la corporación convocante (municipios turísticos; municipios de áreas metropolitanas, municipios con problemática urbanística, de aguas, agricultura de alta montaña, montes comunales, etc).  
2.2. La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:  
De 100 o más horas: 1'25 puntos.  
De 75 o más horas: 1 punto.  
De 50 o más horas: 0'75 puntos.  
De 25 o más horas: 0'50 puntos.  
De 15 o más horas: 0'25 puntos.  
3. Aptitudes para el puesto de trabajo:  
Se valorará el trabajo desarrollado en puesto de trabajo relacionados con Administración Local o que guarden similitud con el contenido técnico del puesto convocado hasta un máximo de 2'5 puntos.  
3.1. Servicios prestados como funcionario de habilitación de carácter nacional en propiedad, interino, provisional, en comisión de servicios o acumulado, con arreglo a la siguiente escala:  
En entidades locales de población igual o superior a 40.000 habitantes 0'08 puntos/mes.  
En entidades locales de presupuesto igual o superior a 40 millones de euros 0'05 puntos/mes.  
En entidades con problemática (turística, industrial, agricultura alta montaña, de áreas metropolitanas, etc.) a 0'04 puntos/mes.  
3.2. Servicios prestados como funcionario de Administración General:  
En la subescala técnica 0'05 puntos/mes.  
En la subescala administrativa 0'03 puntos/mes.  
En la subescala auxiliar admva. 0'01 puntos/mes.  
3.3. Servicios prestados como funcionario del mismo o superior grupo de clasificación por la titulación exigida para el ingreso conforme el artículo 25 de la Ley 30/1984, en el Estado o en las Comunidades Autónomas:  
En la misma Comunidad Autónoma 0'05 puntos/mes.  
En el Estado o en otras Comunidades Autónomas 0'02 puntos/mes.  
En funciones directamente relacionadas con la administración Local, además de la valoración por a) o por b) 0'02 puntos/mes.  
4. Conocimiento de valenciano  
Exigiéndose como requisito el conocimiento del valenciano con nivel de grado medio, se valorará hasta un máximo de 1'5 puntos el conocimiento de grado superior, siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado u homologación expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencia.  
5. Conocimiento de idiomas  
Podrá valorarse hasta un máximo de 0'5 puntos el conocimiento de lenguas oficiales de la Comunidad Europea.  
6. Entrevista  
El Tribunal de valoración podrá acordar, si lo estima necesario, la celebración de una entrevista para la concreción de los méritos específicos.  
A estos efectos, se notificará a los concursantes afectados de la fecha, hora y lugar de celebración."  
En la pagina 14.894  
Ayuntamiento de Llíria.  
Base tercera: Comisión de Valoración. Vocal: Donde dice: un funcionario de carrera en representación de la Generalitat Valenciana designado por la Dirección General de la administración, Rafael García Matíes, Debe decir: un funcionario de carrera en representación de la Generalitat Valenciana designado por la Dirección General de la administración Local, Mª Jesús de Bernardy Rodríguez.  
Base tercera, comisión de valoración. Vocal suplente: Donde dice: Un funcionario de carrera en representación de la Generalitat Valenciana designado por la dirección General de Administración, Mª Nieves Barrachina Lemos, Debe decir: Un funcionario de carrera en representación de la Generalitat Valenciana designado por la dirección General de Administración Local, Manuel Latorre Hernández.  
En la página 14.905  
Ayuntamiento de Monserrat.  
Base segunda: Tribunal de Valoración. Donde dice:   
TRIBUNAL DE EVALUACIÓN.   
Estará integrado por los siguientes miembros:  
Titulares:  
- Presidente: el alcalde presidente de la Corporación o miembro en quien delegue: D: Josep Maria Mas i Garcia.  
- Vocales:  
- Un concejal designado por el alcalde: D. Josep Durà i Campos.  
- Un concejal del grupo del partido Popular: D. Antonio Campos Oliva.  
- Un concejal del grupo Aigua-Bloc: D. Joan Rafael García i Perales.  
- Una funcionaria de carrera, designada también por el alcalde: doña M. Sandra Alemany Cerveró.  
- Una funcionaria de carrera, con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del lugar convocado, designada por el alcalde: doña Marta Salinas Giménez.  
- Un/a representante de la Generalitat Valenciana designado/a por la Dirección General de Administración Local: D. Santiago Felis Ballester.  
- Secretario/a: será designado/a por el alcalde entre los vocales.  
Suplentes:  
- Presidente: el alcalde presidente de la Corporación o miembro en quien delegue: doña Vicente Ortega Llorens.  
- Vocales:  
- Una concejala designada por el alcalde: doña Clara Elisa Bosch Alemany.  
- Un concejal del grupo del partido Popular: doña Julio Martínez Alarcón.  
- Una funcionaria de carrera, designada también por el alcalde: doña Mª Angeles Cerveró Cerveró.  
- Un funcionario de carrera, con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del lugar convocado, designado por el alcalde: D. Vicente Sancho-Miñana Sánchez.  
- Un/a representante de la Generalitat Valenciana designado por la Dirección General de Administración Local: D. Fernando González Berlanga.  
- Secretario/a: será designado/a por el alcalde entre los vocales.  
Debe decir:   
TRIBUNAL DE VALORACIÓN  
Estará integrado por los siguientes miembros:  
Titulares:  
- Presidente: el alcalde presidente de la Corporación: D: Josep Maria Mas i Garcia.  
- Vocales:  
- Un regidor designado por el Alcalde: D. Antonio Campos Oliva.  
- Un funcionario de carrera, designado por el alcalde: Dª. Mª. Sandra Alemany Cerveró.  
- Un funcionario de carrera, con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto convocado, designado por el Alcalde: Dª. Marta Salinas Giménez.  
- Un representante de la Generalitat Valenciana designado por la Dirección General de Administración Local: D. Santiago Felis Ballester.  
- Secretario: será designado por el alcalde entre los vocales.  
Suplentes:  
- Presidente: Un regidor del Ayuntamiento: D. Josep Durà Campos.  
Vocales:  
- Un regidor del Ayuntamiento: D. Julio Martínez Alarcón.  
- Un funcionario de carrera, designado por el alcalde: Dª. Mª Angeles Cerveró Cerveró.  
- Un funcionario de carrera, con habilitación de carácter nacional, de igual o superior categoría que la del puesto que se convoca, designado por el alcalde: D. Vicente Sancho-Miñana Sánchez.  
- Un representante de la Generalitat Valenciana designado por la Dirección General de Administración Local: D. Fernando González Berlanga.  
Secretario: será designado/a por el alcalde entre los vocales.  
En la página 14.923  
Ayuntamiento de Canals. Base primera. Excluir: Requisito del conocimiento del valenciano: De conformidad con lo previsto en la relación de puestos de trabajo de esta Corporación se establece como requisito para el acceso a este puesto el conocimiento del valenciano en su grado oral.  
En la página 14.929  
Ayuntamiento de Rafal. Donde dice: Provincia: Valencia. Debe decir: Provincia: Alicante.  
En la página 14.931  
Ayuntamiento de Chilches:  
- Donde dice: Ayuntamiento: Xilxes. Provincia: Valencia. Debe decir: Ayuntamiento: Chilches. Provincia: Castellón.  
- Base primera. Objeto. Donde dice: Denominación del puesto: Secretaría-Intervención. Debe decir: Denominación del puesto: Oficialía Mayor.  
Valencia, 18 abril de 2007.- El director general de Administracion Local: Juan José Pérez Macián.