Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9346, del 24-05-2022 (2022/4434)

Oferta de empleo público extraordinaria para estabilización de empleo temporal para el año 2022.
------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9346

Fecha DOGV
:   24-05-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/4434


Fecha del documento
:   18-05-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Artana

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Artana
    * concurso administrativo

Oferta de empleo público extraordinaria para estabilización de empleo temporal para el año 2022. [2022/4434]  
Mediante un decreto de la Alcaldía de fecha 18 de mayo de 2022 se aprobó oferta de empleo público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal 2022, que cumple con las previsiones de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público en las plazas que se reseñan:  
  
  
Personal laboral  
  
Denominación Núm. vacantes Sistema de acceso  
Peón/ona servicios múltiples 2 Concurso  
Limpiador/a (a tiempo completo) 1 Concurso  
Auxiliar biblioteca/archivo (a tiempo parcial) 1 Concurso  
Agente de desarrollo local 1 Concurso  
Ordenanza 1 Concurso  
Conserje escuelas/limpiadora 1 Concurso  
Auxiliar conserje escuelas (a tiempo parcial) 1 Concurso  
Trabajador/a social 1 Concurso  
Trabajador/a familiar 1 Concurso  
Auxiliar Unidad de Respiro Familiar (a tiempo parcial) 1 Concurso  
Maestro/a Escuela Infantil 1 Concurso  
Educador/a Escuela Infantil 1 Concurso  
Limpiador/a (a tiempo parcial) 1 Concurso  
  
  
  
Personal funcionario  
  
Denominación Núm. vacantes Sistema de acceso  
Auxiliar administrativo/a (secretaria) 1 Concurso  
  
  
Conforme a lo dispuesto en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.  
  
Lo que se hace público en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre.  
  
Contra la presente resolución, puede interponerse recurso de reposición ante el órgano que dictó el acto en los artículos 112,123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y/o recurso contencioso o bien administrativo ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de Castellón, en el plazo de dos meses, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que se pueda interponer cualquier otro recurso que pudiera estimarse más conveniente.  
  
Artana, 18 de mayo de 2022.- El alcalde: Enrique Vilar Villalba.