Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5450, del 14-02-2007 (2007/650)

Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de técnico especialista en jardín de infancia.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5450

Fecha DOGV
:   14-02-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/650


Fecha del documento
:   10-01-2007

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Carcaixent

Tipo de documento
:   Convocatoria

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Carcaixent
    * personal docente
    * concurso administrativo
    * administración local
    * educación preescolar

El Ayuntamiento de Carcaixent, mediante decreto de Alcaldía 0070/2007, de fecha 10 de enero de 2007, aprobó las siguientes bases y convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza técnico especialista en jardín de infancia:  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de técnico especialista jardín de infancia  
Base primera. Objeto de la convocatoria  
Denominación de la plaza: técnico especialista jardín de infancia  
Número de plazas convocadas: una  
Naturaleza: laboral   
Grupo: equivalente al grupo C de funcionarios  
Sistema Selectivo: oposición  
Puesto vacante: técnico jardín de infancia   
Nivel de conocimiento del valenciano: elemental  
Base segunda. Requisitos del personal aspirante  
Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales municipales.  
Titulación exigida: técnico especialista en jardín de infancia (FPII) o titulación equivalente con la debida habilitación de la administración correspondiente. Las equivalencias de los títulos alegados deberán justificarse por el interesado.  
Base tercera. Presentación de los requisitos y derechos de examen  
Se regirá por lo dispuesto en la base quinta de las generales y en concreto por lo siguiente:  
Lugar: las solicitudes se presentarán en el registro general del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Plazo: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
Forma: mediante instancia que se les facilitará en las oficinas municipales.  
Documentos a aportar: los indicados para cada caso en la base quinta de las bases generales municipales, más fotocopia compulsada del Certificado de Conocimientos del Valenciano - Nivel Elemental, expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano, o equivalente. Caso de no aportarse este certificado, el aspirante deberá someterse a la prueba obligatoria y eliminatoria de conocimientos del valenciano que se indica en la base octava (4º).  
Órgano al que se dirigirán: a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Carcaixent.  
Importe derechos de examen: 26,00 Euros.  
Pago: en la entidad Ruralcaja, calle Julián Ribera, 3, Carcaixent, cuenta:  
3082 1265 03 7074637878  
Haciendo constar el nombre del interesado y la plaza a la que se presenta.  
Base cuarta. Admisión de aspirantes  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales municipales, y además por lo siguiente:  
La falta de justificación del abono de los derechos de examen determinará la exclusión del aspirante.  
En ningún caso la mera presentación y pago en la entidad colaboradora supondrá sustitución del trámite de presentación, en tiempo y forma, del impreso de solicitud con arreglo a lo indicado en la base tercera.  
Base quinta. Tribunales calificadores  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base séptima de las bases generales municipales.  
Categoría del tribunal: tercera  
Base sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base octava de las bases generales municipales, y además por lo siguiente:  
o Las personas aspirantes perderán el derecho a hacer los ejercicios cuando se presenten en los lugares de celebración una vez comenzadas las pruebas o por no haberse presentado, aunque sea por causas justificadas. Cuando se trata de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre que estas no hayan finalizado y esta admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto de aspirantes.  
Base séptima. Sistema selectivo y calificación de los ejercicios  
El sistema selectivo será el de oposición. La calificación se regirá por lo dispuesto en la base décima de las bases generales municipales.  
Base octava. Oposición  
Constará de los siguientes ejercicios, cuya lectura por el aspirante ante el tribunal, si procede, podrá ser solicitada por éste, quien asimismo podrá formular preguntas en relación con dichos ejercicios:  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en superar una prueba psicotécnica de personalidad. Si se considerara necesario se procederá a la realización de una entrevista personal a todos o a algunos aspirantes, en relación con el contenido de la misma.  
Esta prueba será obligatoria y eliminatoria, con la calificación de apto o no apto.  
Segundo Ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio  
Parte primera: consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del apartado A) materias comunes (temas 1 al 10) del programa del temario que figura en el programa anexo, a través de un cuestionario de 20 preguntas, en forma de test y con tres respuestas alternativas, de las que únicamente una será correcta, con una duración mínima de 25 minutos, a determinar por el tribunal.  
Cada pregunta contestada correctamente se puntuará con 0,50 puntos. Las contestadas erróneamente tendrán una penalización de 1/3 sobre las correctas (- 0,166).   
En ningún caso el número de preguntas sin contestar o contestadas en más de una de las alternativas podrán superar el límite de 6 (30%), en cuyo caso, el aspirante será calificado como no apto y automáticamente eliminado del proceso selectivo.  
Este ejercicio se puntuará hasta un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen los 5 puntos.  
Parte segunda: consistirá en desarrollar por escrito, durante un periodo máximo de 2 horas, dos temas elegidos al azar ante los opositores, de entre los números 11 al 40 del programa anexo (B) materia específica).  
Cada tema desarrollado se puntuará de 0 a 10 puntos, y quienes no alcancen los 5 puntos en cada uno de ellos se considerarán no aptos, y quedarán excluidos, no pudiendo pasar a realizar el siguiente ejercicio.  
Se valorarán los conocimientos del tema, el nivel de formación e información general, la composición gramatical, la claridad de exposición y la ortografía.  
La puntuación de esta segunda parte será la media de la obtenida en cada tema, siempre que en ambos temas se hayan alcanzado al menos los 5 puntos.   
La puntuación total de este ejercicio será la media de los puntos obtenidos en cada parte del ejercicio, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen los 5 puntos.  
Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en desarrollar, en el plazo máximo de 2 horas, uno o varios supuestos prácticos sobre tareas propias de la plaza, que podrá revestir la forma de preguntas dirigidas a apreciar la capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las funciones inherentes al puesto convocado, y que planteará el tribunal inmediatamente antes de celebrar la prueba.   
El ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, y quienes no alcancen los 5 puntos, se considerarán no aptos y quedarán eliminados del proceso selectivo.  
Cuarto ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio  
Consistirá en la realización de unas pruebas sobre conocimiento del valenciano, de naturaleza equivalente al exigido por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano para el Nivel Elemental.  
La prueba se calificará con apto y no apto. No podrán pasar a la siguiente prueba los que no alcancen la calificación de apto.  
Quedarán exentos de realizar esta prueba, y por tanto se consideran aptos, quienes hayan aportado el certificado indicado en el apartado "Documentos a aportar" de la base tercera.  
Base novena. Publicidad de las calificaciones, lista y propuesta de aprobados por el tribunal. Presentación de documentos, nombramiento y toma de posesión.  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en las bases décima, once, doce, trece y catorce de las generales municipales.  
El número de aspirantes aprobados en el proceso selectivo no podrá exceder del número de plazas convocadas, al que se agregarán las vacantes que se hubieran producido antes de la celebración del proceso selectivo.  
El Ayuntamiento podrá, si lo estima oportuno y previos los requisitos legales que procedan, cubrir cualquier necesidad de personal de este nivel que pudiera tener con una relación de los aspirantes que hayan superado algún ejercicio, ordenados de mayor a menor puntuación obtenida, y con preferencia de los que hayan aprobado mayor número de los mismos, formando a tal efecto una bolsa de trabajo.  
Base diez. En todo lo que no esté previsto en estas bases específicas, se estará a lo que dispongan las bases generales aprobadas por Decreto de Alcaldía número 940/2000, de fecha 22 de mayo de 2000, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número134, de 7 de junio de 2000 y en el Diari Oficial de la Generalitat número 3.777, de 22 de junio de 2000.  
Base doce   
1. Contra las presentes bases específicas, podrá interponerse en el plazo de dos meses, recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el artículo 46 de la vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa; sin perjuicio de la posibilidad de utilizar previamente, con carácter potestativo, el recurso de reposición ante la Alcaldía-Presidencia.  
2. Estas bases específicas, así como las generales, se encuentran a disposición de las personas interesadas en las dependencias municipales, en horas de oficina.  
Programa anexo  
A) Materias comunes  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes. El Tribunal Constitucional. La organización territorial del estado. Las comunidades autónomas, competencias.  
Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos.  
Tema 3. El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.  
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y principios fundamentales. La Generalitat Valenciana: competencias e instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El Presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: composición, estructura y funciones.  
Tema 5. La administración local en la Constitución de 1978. La organización municipal. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. El pleno. La Junta de Gobierno. Los órganos complementarios.  
Tema 6. Personal al servicio de las entidades locales. Funcionarios de carrera de la administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Derechos y deberes del personal. Régimen disciplinario.  
Tema 7. El procedimiento administrativo. La Ley 30/1.992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos.  
Tema 8. La lengua de los procedimientos. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano. El Reglamento municipal para la promoción del uso del valenciano en el municipio de Carcaixent.  
Tema 9. La regulación de las haciendas locales. Principales ingresos públicos. Las ordenanzas fiscales. El presupuesto municipal.  
Tema 10. Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. El Comité de Seguridad y Salud.  
B) Materias específicas relacionadas con el puesto de trabajo.  
Tema 11. El desarrollo evolutivo del niño de 0 - 3 años: pautas generales.  
Tema 12. Problemática más frecuente que puede incidir en el desarrollo de los niños de 0 - 3 años.  
Tema 13. Objetivos educativos del 1er. Ciclo de Educación Infantil.  
Tema 14. Organización de la Escuela Infantil: distribución de espacios y dependencias.  
Tema 15. Legislación y protección materno-infantil.  
Tema 16. Epidemiología y profilaxis.  
Tema 17. Seguridad e higiene escolar en la escuela infantil.   
Tema 18. Desarrollo sexual de 0 - 3 años. Sexualidad y educación infantil.   
Tema 19. Adquisición de hábitos en el 1er. Ciclo de Educación Infantil.  
Tema 20. Hábitos de convivencia y habilidades sociales en los niños de 0 - 3 años..  
Tema 21. Desarrollo psicosocial infantil: El juego como actividad psicosocial. Juego simbólico.  
Tema 22. Actividades y juegos en Educación Infantil.  
Tema 23. El papel de los padres como colaboradores en la escuela infantil: organización de actividades complementarias.  
Tema 24. Principales teorías de la educación infantil: aportaciones al estudio del niño.   
Tema 25. Los medios audiovisuales y el aprendizaje.  
Tema 26. La integración de los niños con necesidades educativas especiales en la Escuela Infantil.  
Tema 27. El desarrollo emocional y afectivo en el niño de 0 - 3 años.  
Tema 28. Alimentación y nutrición en la Escuela Infantil.  
Tema 29. Comunicación corporal y posibilidades expresivas del cuerpo.  
Tema 30. El desarrollo psicomotor en los niños de 0 - 1 años.  
Tema 31. El desarrollo psicomotor en los niños de 1 - 2 años.  
Tema 32. El desarrollo psicomotor en los niños de 2 - 3 años.  
Tema 33. El desarrollo de la inteligencia según Piaget en la etapa de 0 - 3 años.  
Tema 34. Importancia de la estimulación precoz como prevención de las dificultades en el desarrollo evolutivo del niño de 0 - 3 años.  
Tema 35. Desarrollo del lenguaje en el niño de 0 - 1 años.  
Tema 36. Desarrollo del lenguaje en el niño de 1 - 2 años.  
Tema 37. Desarrollo del lenguaje en el niño de 2 - 3 años.  
Tema 38. El retraso mental en los niños de 0 - 3 años: causas y propuesta de intervención.  
Tema 39. Los padres como agentes educativos en la etapa de 0 - 3 años.  
Tema 40. Problemática de las carencias afectivas en la etapa de 0 - 3 años.  
Tema 41. Actividades para estimular el lenguaje en los niños de 0 - 3 años.  
Tema 42. Programación y propuesta de actividades de los niños de 0 - 3 años.  
Carcaixent, 10 de enero de 2007.- La alcaldesa: Lola Botella Arbona. El secretario: Antonio Castillo Guerrero del Peñón.