Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3119, del 11-11-1997 (1997/3122)

Bases per a la convocatòria d'una plaça de cap de secció.
---------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3119

Data del DOGV
:   11-11-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/3122


Data del document
:   22-10-1997

Organisme emissor
:   Ajuntament de València

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * València
    * administració local
    * concurs administratiu

CONVOCATÒRIA [97/M3122]
  
La Junta Rectora de la Fundació Esportiva Municipal, dependent de l'Ajuntament de València, va aprovar en sessió del dia 9 de setembre de 1997, les següents bases que regiran la convocatòria per a proveir amb caràcter laboral fix una plaça de cap de secció.
  
L'objecte d'aquestes bases, aprovades el dia 9 de setembre de 1997 per la Junta Rectora de la Fundació Esportiva Municipal, creada per l'Ajuntament de València, és la provisió en propietat d'una plaça de cap de secció, grup B de titulació, vacant en la plantilla laboral, amb les retribucions establides segons el Conveni Col·lectiu.
  
El procediment selectiu és el concurs oposició lliure.
  
Normes generals
  
Primera. Nombre màxim de places que cal proveir
  
El tribunal no pot declarar que ha superat el procés selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
Segona. Requisits dels aspirants
  
Per a ser admés a aquest procés selectiu caldrà:
  
a) Posseir la nacionalitat espanyola o, d'acord amb el que estableix la Llei 17/1993, de 23 de desembre, la d'un dels països membres de la Unió Europea o la de qualsevol d'aquells estats als que, en virtut de tractats internacionals realitzats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea.
  
En cas de ser l'aspirant estranger, nacional d'algun dels estats no membres de la Unió Europea, s'estarà al que disposa la base novena d'aquesta convocatòria.
  
b) Tindre complits 18 anys i no excedir d'aquella edat en què es puga accedir a la jubilació del Règim General de la Seguretat Social.
  
c) Posseir el títol d'arquitecte tècnic o equivalent, o en condicions d'obtindre'l en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies. En qualsevol cas, l'aspirant haurà d'aportar l'equivalència mitjançant la certificació expedida a l'efecte per l'administració competent en cada cas.
  
d) Posseir la capacitat física i psíquica necessàries per a l'exercici de les funcions del lloc de treball afectat.
  
e) No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions o institucions públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
Tercera. Forma i termini de presentació d'instàncies
  
Les instàncies per a sol·licitar prendre part en aquesta convocatòria s'han de presentar en el termini de 20 dies naturals a partir del següent al de publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. S'hauran d'adreçar al president de la Fundació Esportiva Municipal, i presentar en el registre d'entrada de la Secretaria Delegada d'aquesta (plaça Amèrica, 6, primer, o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Així mateix s'haurà de fer declaració expressa de complir els requisits exigits i la capacitat per a l'exercici del lloc de treball. Si en el desenvolupament del procés selectiu se suscitaren dubtes en el tribunal pel que fa a la capacitat de l'aspirant per a l'exercici de les funcions de la plaça a la qual aquest opta, podrà recaptar el corresponent dictamen de l'òrgan competent. En aquest cas, fins que s'emeta el dictamen, l'aspirant podrà participar en el procés selectiu i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió del procés fins a la recepció del dictamen.
  
Quarta. Admissió dels aspirants
  
Per a ser admesos a les proves selectives, serà suficient amb que els aspirants manifesten en les instàncies que compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides, referides a la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies.
  
Expirat aquest termini, per resolució del president, en el termini d'un mes, ampliable en els supòsits establits en la Llei 30/1992, es declararà aprovada la llista d'admesos i exclosos, la qual s'adoptarà tenint en compte el que han declarat els aspirants i sense perjudici del que determina la base novena. En aquesta resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, s'indicarà el termini de 10 dies per a esmena d'errades pels aspirants exclosos.
  
Així mateix, en el dit termini els interessats podran presentar qualsevol reclamació pertinent.
  
La publicació d'aquesta resolució serà determinant dels terminis a efectes de possibles impugnacions o recursos.
  
Les errades de fet es podran esmenar en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat. Si no es produeix cap reclamació, suggeriment o petició d'esmena, la resolució provisional esdevindrà definitiva automàticament. En un altre cas, resoltes les reclamacions i esmenes, es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província o es notificaran individualment als directament afectats.
  
Cinquena. Tribunal
  
El tribunal per a aquesta selecció, estarà integrat pels següents membres, tots amb veu i vot:
  
Presidenta titular: alcaldessa de la corporació.
  
President suplent: regidor delegat d'Esports i president delegat de la Fundació Esportiva Municipal.
  
Secretari titular: el secretari general de la corporació.
  
Secretari suplent: el secretari delegat de l'organisme autònom.
  
Vocals:
  
Titular: un regidor membre de la Junta Rectora de la fundació designat a l'efecte amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
Suplent: un regidor membre de la Junta Rectora de la fundació designat a l'efecte amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca.
  
Titular: un funcionari o contractat laboral fix de l'Ajuntament de València o de la fundació, amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Suplent: un funcionari o contractat laboral fix de l'Ajuntament de València o de la fundació, amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Titular: un funcionari o contractat laboral fix de l'Ajuntament de València, amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Suplent: un funcionari o contractat laboral fix de l'Ajuntament de València, amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i corresponent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Titular: Un representant de l'administració del Consell, designat per la Conselleria d'Administració Pública amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Suplent: un representant de l'administració del Consell, designat per la Conselleria d'Administració Pública amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Titular: un funcionari o contractat laboral fix de la fundació o de l'Ajuntament de València, designa pel Comité d'Empresa de la fundació, amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
Suplent: un funcionari o contractat laboral fix de la fundació o de l'Ajuntament de València, designa pel Comité d'Empresa de la fundació, amb titulació igual o superior a la requerida per a la plaça que es convoca i pertanyent a la mateixa àrea de coneixements.
  
En cas d'absència del president titular o suplent, la presidència li correspondrà al vocal regidor.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència almenys de la meitat dels membres, titulars o suplents indistintament.
  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que estableixen els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992.
  
Sisena. Calendari
  
La data, l'hora i el lloc de realització del primer exercici de les proves selectives s'anunciarà en la publicació de la resolució per la qual s'aprove la llista d'admesos i exclosos a què es refereix la norma quarta anterior.
  
Una vegada començades les proves selectives no serà obligatòria la publicació dels següents anuncis de realització de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província. El tribunal farà públics aquests anuncis en el tauler d'anuncis de l'organisme autònom amb 12 hores d'antelació al començament d'aquestes, si es tracta del mateix exercici, o de 24 si es tracta d'un de nou. En qualsevol cas, des de la conclusió d'un exercici fins el començament del següent no han de transcórrer menys de 72 hores ni més de 45 dies naturals.
  
Setena. Ordre d'intervenció dels aspirants. Identificació
  
Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. La no-presentació d'un aspirant a qualsevol dels exercicis obligatoris, en el moment de ser cridat, determinarà automàticament el decaïment del dret a participar en el mateix exercici i en els successius, i quedarà exclòs, en conseqüència, del procediment selectiu. Es podran examinar els aspirants afectats per aquestes circumstàncies, sempre que no haja acabat la prova corresponent o si ha acabat, quan no es dificulte el desenvolupament de la convocatòria, amb perjudici per a l'interés general o de tercers, en cas de força major degudament justificat i amb absoluta llibertat de criteri per part del tribunal.
  
L'ordre d'intervenció dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà alfabètic, i començarà per l'aspirant el primer cognom del qual comence per la lletra insaculada, d'acord amb el resultat del sorteig públic que va tindrà lloc davant el secretari de la fundació, després de publicar el dia que s'assenyale a aquest efecte.
  
El tribunal podrà demanar en qualsevol moment als aspirants que acrediten la identitat, per a la qual cosa caldrà de vagen provistos del document nacional d'identitat.
  
Vuitena. Llista d'aprovats
  
Acabades les proves selectives, el tribunal farà pública la llista d'aspirants aprovats, si n'hi ha, per ordre de puntuació, i l'elevarà a l'òrgan competent; així mateix remetrà l'acta de l'última sessió i no podrà declarar que ha superat aquest procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
Novena. Presentació de documents
  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant la Fundació Esportiva Municipal, en el termini de 20 dies hàbils des que es publique la llista d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i els requisits exigits en la norma tercera de la present convocatòria.
  
Els aspirants que tinguen la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals a què es refereix la base segona, que ja hagen sigut provades per a obtindre l'anterior nomenament. En qualsevol cas, hauran de presentar l'original o la fotocòpia compulsada del nomenament com a funcionari de carrera i el títol acadèmic exigit.
  
Els qui dins del termini indicat, i excepte casos de força major, no presenten la documentació o de l'examen d'aquesta es dedueix que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser contractats; açò comportarà la invalidesa de l'actuació d'aquests aspirants i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal en relació a aquests, sense perjudici de la responsabilitat en què hagen pogut incórrer per falsedat en la instància.
  
En el supòsit que l'aspirant fóra exclòs per la no-presentació o falsedat en la documentació, el tribunal podrà proposar addicionalment la inclusió, en el mateix nombre d'exclosos, d'aquells que havent superat les proves, estiguen fora pel límit establit en la norma primera.
  
D'acord amb el que disposen els articles 177 i concordants del Reial Decret Legislatiu 78/1986, de 18 d'abril, en relació amb la Llei 7/1985, de 2 d'abril, la Llei Orgànica 7/1985, d'1 de juliol, el Reial Decret 1.099/1986, de 29 de maig (BOE d'11 de juny), el Reial Decret 1.119/1986, de 29 de maig (BOE de 12 de juny) i Reial Decret 155/1996, en cas de ser estranger un aspirant, nacional d'algun dels estats que no són membres de la Unió Europea, on s'ha fet efectiva la lliure circulació de treballadors, el contracte que es realitze serà de duració indefinida, condicionat en la seua formalització i continuïtat a l'obtenció i renovació del permís de treball i altres autoritzacions.
  
En el termini de presentació de documents aquest estranger haurà d'aportar específicament:
  
- Els títols o diplomes exigits, acreditant haver obtingut la convalidació i homologació d'aquests.
  
- Fotocòpia compulsada del passaport en vigor.
  
- Fotocòpia compulsada, si escau, del permís de treball en vigor.
  
Deu. Formalització del contracte
  
Una vegada complits els requisits precedents, es formalitzarà el contracte dels aspirants proposats, en el termini de 30 dies, a comptar des de l'endemà al dia de la notificació de l'acord que aprove la seua contractació. Fins que es formalitzen els contractes i s'incorporen els aspirants proposats als llocs de treball corresponents, aquests no tindran dret a cap percepció econòmica.
  
Transcorregut el període de prova establit legalment, el personal que el supere satisfactòriament adquirirà la condició de personal laboral fix.
  
Onze. Incidències
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot allò que no estableixen aquestes bases.
  
Dotze. Normativa i recursos
  
La convocatòria es regirà, en allò que no estableixen aquestes bases, per la normativa bàsica estatal sobre la funció pública, continguda en la Llei 30/1984, de 2 d'agost, modificada per la Llei 22/1993, de 29 de desembre, en el Text Refós aprovat pel Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, com també per la normativa autonòmica valenciana sobre la funció pública, Text Refós de 20 d'octubre de 1995, Decret 69/1986, de 2 de juny i altres normes reglamentàries.
  
Contra aquestes bases, l'acord aprovatori de les quals és definitiu en la via administrativa, els interessats legitimats poden interposar un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins del termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquestes en el Boletín Oficial del Estado. Prèviament a la interposició del dit recurs, caldrà comunicar aquesta a l'òrgan administratiu municipal autor de l'acte, segons estableix l'article 110.3 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Tot això sense perjudici de poder interposar qualsevol altre recurs o acció escaient.
  
Contra els actes administratius definitius que es deriven de les bases, els interessats poden interposar els oportuns recursos, en els casos i en la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i en la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa de 1956.
  
Si es presentara alguna al·legació, suggeriment, reclamació o petició de revisió per escrit sobre la puntuació atorgada pel tribunal o una altra circumstància relativa al desenvolupament de les proves, durant els cinc dies següents a la publicació de les puntuacions de cada prova o exercici, el tribunal decidirà sobre aquestes en la següent sessió i ho indicarà en la corresponent acta, tot això sense perjudici del que estableix la base dotze pel que fa a la interposició de recursos, que es regirà per les normes generals sobre procediment i règim jurídic de les administracions públiques.
  
Tretze. Publicació
  
Aquestes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i l'anunci de la convocatòria en extracte en el Boletín Oficial del Estado.
  
Catorze. Selecció
  
1. El procés selectiu serà de concurs oposició.
  
2. Fase de concurs. Es qualificarà de la següent forma, amb un màxim de 140 punts:
  
Grup I. Titulacions, cursos i publicacions.
  
- Estudis universitaris sobre altres carreres universitàries:
  
2 punts per any de carrera.
  
Màxim: 10 punts.
  
- Estudis complementaris:
  
1 punt per curs, congrés, jornada, assistit de caràcter oficial, no esportiu.
  
Màxim: 5 punts.
  
- Estudis esportius:
  
2 punts per curs, jornada, congrés, ponència, conferència o publicació realitzada de caràcter esportiu.
  
Màxim: 15 punts.
  
3 punts per llibre o similar publicat sobre instal·lacions esportives.
  
Màxim: 10 punts.
  
Màxim total grup: 40 punts.
  
Grup II. Activitats esportives complementàries.
  
- Organitzatives:
  
0'50 punts per any pertanyent a comités tècnics esportius d'activitat autonòmica o provincial.
  
Màxim: 5 punts.
  
0'75 punts per any pertanyent a comités tècnics d'activitat nacional o internacional.
  
Màxim: 10 punts.
  
1 punt per any pertanyent a directives de federacions de caràcter provincial o autonòmic o assemblees nacionals.
  
Màxim: 10 punts.
  
2 punts per any pertanyent a directives, comités executius o òrgans decisoris d'organismes oficials esportius.
  
Màxim: 10 punts.
  
Sols es tindran en consideració aquells casos en què la pertinència a l'òrgan de què es tracte ho siga per raó de la titulació exigida en les presents bases per a optar a la plaça.
  
- Altres mèrits professionals.
  
Màxim: 5 punts.
  
Màxim total grup: 40 punts.
  
Grup III. Experiència.
  
- Activitat privada en edificació.
  
1 punt per any de col·legiació o treball demostrat en l'empresa privada.
  
Màxim: 5 punts.
  
- Activitat privada en instal·lacions esportives.
  
1 punt per projecte o direcció d'obra d'instal·lacions esportives demostrat en l'empresa privada.
  
Màxim: 5 punts.
  
- Administració pública en general.
  
1 punt per any treballat en administració pública o empreses dependents.
  
Màxim: 5 punts.
  
- Administració pública en general.
  
1 punt per projecte o direcció d'obra realitzat per a l'administració pública o empreses dependents.
  
Màxim: 5 punts.
  
- Administració pública esportiva.
  
2 punts per any treballat en l'administració pública o empreses dependents dedicades a l'activitat esportiva.
  
Màxim: 10 punts.
  
- Administració pública esportiva.
  
2 punts per projecte o direcció d'obra esportiva realitzat per a l'administració pública o empreses dependents dedicades a l'activitat esportiva.
  
Màxim: 10 punts.
  
- Organització d'esdeveniments i espectacles.
  
0'5 punts per participació en activitat amb assistència massiva d'espectadors (superior a 5.000 persones) com a arquitecte tècnic o aparellador.
  
Màxim: 10 punts.
  
- Organització d'esdeveniments esportius.
  
1 punt per participació activa en organització d'esdeveniments de caràcter nacional o internacional com a arquitecte tècnic o aparellador.
  
Màxim: 10 punts.
  
Màxim total grup: 60 punts.
  
Cap mèrit no podrà ser computat i valorat més d'una sola vegada.
  
3. Fase d'oposició. Constarà dels exercicis que a continuació s'indiquen, que es qualificaran de la següent forma, amb un màxim de 200 punts.
  
Prova teòrica.
  
1 tema dels indicats en annex a banda determinat per sorteig, a desenvolupar per escrit en un temps de dos hores i trenta minuts.
  
Màxim: 100 punts.
  
- Prova pràctica: un exercici pràctic consistent en una d'aquestes dos alternatives, a decidir pel tribunal.
  
- Exercici pràctic relacionat amb disseny funcional de millora d'una instal·lació esportiva: prova pràctica en una instal·lació esportiva sobre millores d'aquesta.
  
Màxim: 100 punts.
  
Quinze. Qualificació dels exercicis
  
1. Qualificació dels exercicis.
  
La baremació màxima de la suma dels diferents apartats, incloses les dos fases de concurs i oposició, serà de 340 punts.
  
La fase de concurs serà eliminatòria, per la qual cosa no passarà a la fase d'oposició aquell aspirant que no haja obtingut un mínim de 70 punts.
  
Quant a la fase d'oposició, es qualificarà cadascun dels dos exercicis fins el màxim de punts establit en cada cas, i seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen la meitat dels punts possibles en cadascun d'aquests.
  
El tribunal qualificador queda facultat per a la determinació del nivell mínim exigit per a l'obtenció de les dites qualificacions de conformitat amb el sistema de valoració que s'adopte en cada prova.
  
2. Qualificació definitiva.
  
La qualificació definitiva dels aspirants que hagen superat els exercicis estarà determinada per la suma de les qualificacions parcials. En els supòsits de puntuacions iguals, els empats es resoldran atenent a la major puntuació obtinguda en l'últim exercici i, si encara persistira aquest, es resoldrà mitjançant sorteig.
  
ANNEX
  
Temes
  
Tema 1. Tipologies d'esports. Reglaments i demarcacions.
  
Tema 2. Planificació d'instal·lacions esportives.
  
Tema 3. Tipologia d'instal·lacions esportives cobertes.
  
Tema 4. Tipologia d'instal·lacions esportives descobertes.
  
Tema 5. Complexos i instal·lacions poliesportives.
  
Tema 6. Grans instal·lacions per a esdeveniments i espectacles esportius.
  
Tema 7. Criteris d'anàlisi d'una instal·lació esportiva.
  
Tema 8. Criteris i normatives de disseny d'instal·lacions esportives cobertes.
  
Tema 9. Criteris i normatives de disseny d'instal·lacions esportives a l'aire lliure.
  
Tema 10. Criteris i normatives de disseny de piscines.
  
Tema 11. Paviments esportius.
  
Tema 12. Vestuaris i annexos.
  
Tema 13. Manteniment i conservació d'instal·lacions esportives.
  
Tema 14. Instal·lacions esportives elementals en zones urbanes.
  
Tema 15. Equipaments esportius en instal·lacions cobertes.
  
Tema 16. Equipaments esportius en instal·lacions a l'aire lliure.
  
Tema 17. Esdeveniments i espectacles esportius.