Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4993, del 26-04-2005 (2005/3866)

Informació pública de les bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'administratiu d'administració general vacant en la plantilla de funcionaris de carrera (torn de promoció interna).
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4993

Data del DOGV
:   26-04-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/3866


Data del document
:   01-04-2005

Organisme emissor
:   Ajuntament de l'Olleria

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Olleria, l'
    * concurs administratiu
    * administració local
    * professió administrativa

Informació pública de les bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'administratiu d'administració general vacant en la plantilla de funcionaris de carrera (torn de promoció interna). [2005/M3866]
  
Per Decret d'Alcaldia, de 31 de març de 2005, de conformitat amb l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2004, es van aprovar les bases per a cobrir en propietat una plaça d'administratiu d'administració general (torn de promoció interna).
  
Bases per a la provisió en propietat d'una plaça d'administratiu d'administració general vacant en la plantilla de funcionaris de carrera de l'Ajuntament de l'Olleria (torn de promoció interna).
  
Primera. Objecte
  
L'objecte de la present convocatòria és la provisió, en propietat, d'una plaça d'administratiu vacant en la plantilla municipal.
  
La dita plaça està enquadrada en l'escala d'administració general, subescala administrativa, grup C, dotada amb el sou corresponent als funcionaris d'este grup, pagues extraordinàries, triennis i la resta d'emoluments que corresponen a la dita subescala, d'acord amb la legislació vigent.
  
La plaça convocada es proveirà per torn de promoció interna de conformitat amb el que preveu la disposició addicional vint-i-dosena de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública segons redacció introduïda per l'article 61 de la Llei 42/1994, de 30 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Orde Social.
  
Segona. Normativa aplicable
  
El procés selectiu s'ajustarà al que disposen les presents bases, i en el que no disposen, per la Llei 30/1984, de 2 d'agost, per la Llei 7/1985, de 2 d'abril, pel Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel Decret Legislatiu, de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana i la seua modificació aprovada per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de la Generalitat Valenciana, pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel Reial Decret 364/1995, de 10 de març, i per la resta de les disposicions legals i reglamentàries aplicables.
  
Tercera. Sistema de provisió
  
La plaça serà proveïda per mitjà del sistema de concurs oposició, restringida per promoció interna entre auxiliars administratius d'administració general, pertanyents a la plantilla de funcionaris d'esta corporació.
  
Quarta. Requisits
  
Per a poder prendre part en el procés selectiu, serà necessari acreditar una antiguitat d'almenys dos anys en la subescala d'auxiliars administratius d'administració general com a funcionaris de carrera d'este Ajuntament i estar en servici actiu. Així mateix s'exigirà estar en possessió del títol de Batxiller superior o equivalent o, conforme al que disposa la disposició addicional vint-i-dosena de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, posseir una antiguitat de 10 anys en cos o escala del grup D, auxiliar d'administració general, o una antiguitat de cinc anys, també com a auxiliar administratiu i haver superat el curs específic de formació a què es referix la mateixa disposició addicional.
  
Cinquena. Instàncies.
  
Els qui desitgen participar en les proves selectives hauran de sol·licitar-ho mitjançant una instància que es dirigirà a la presidència de la corporació i es presentarà en el Registre General durant el termini de 20 dies naturals comptats a partir del següent a la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Les instàncies podran presentar-se igualment en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
El model d'instància per a prendre part en les proves selectives serà facilitat gratuïtament per l'Ajuntament.
  
A les instàncies haurà d'unir-se:
  
a) Fotocòpia confrontada del DNI.
  
b) Els mèrits que s'han de valorar en la fase de concurs, de conformitat amb el barem que figura en estes bases i que hauran de ser originals o fotocòpies confrontades. Estos mèrits hauran de presentar-se en sobre tancat ?que podrà ser lacrat?, amb una relació numerada del que es presenta.
  
Els aspirants pagaran els drets d'examen quan presenten la sol·licitud els quals es fixen en 15 euros. Els ingressos els pagaran els aspirants en qualsevol entitat bancària de la localitat en compte corrent a nom de l'Ajuntament de l'Olleria, o mitjançant gir postal, segons preceptua l'esmentada llei de procediment administratiu comú.
  
El justificant de pagament de la taxa es realitzarà amb la impressió del segell de l'entitat bancària en la sol·licitud, o acompanyant còpia del resguard del gir postal, que haurà de presentar-se unit a la sol·licitud de participació en el procés selectiu.
  
Els citats drets d'examen només seran tornats als que no siguen admesos al procediment selectiu, per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part.
  
Per a ser admesos i prendre part en les proves selectives, a més de les seues circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar en les instàncies que reunixen tots i cada un dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa. Estes condicions s'hauran de mantindre al llarg de tot el procés selectiu durant el qual, en qualsevol moment, podran ser requerits els aspirants per a efectuar les comprovacions oportunes.
  
Els aspirants amb minusvalideses podran sol·licitar mesures d'adaptació en la sol·licitud per a participar en el procés selectiu, i hauran d'aportar l'oportuna certificació mèdica acreditativa. A este efecte es podrà sol·licitar:
  
1. Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.
  
2. Ampliació del temps de duració de l'exercici. Hauran d'aportar certificat expedit per òrgan oficial competent que especifique diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.
  
3. Altres, especificant quines.
  
Sisena. Admissió d'aspirants
  
Expirat el termini d'admissió d'instàncies, per resolució de l'Alcaldia s'aprovaran les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos, que es faran públiques en el Butlletí Oficial de la Província de València i tauler d'edictes de la casa consistorial, contra esta resolució es podrà presentar reclamació en el termini de 10 dies hàbils. Les reclamacions, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aproven les llistes definitives, que es faran públiques, així mateix, en la forma indicada.
  
En el supòsit de no presentar-se cap reclamació, les llistes provisionals esdevindran automàticament definitives, i es faran constar en la resolució de l'Alcaldia.
  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
  
En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se'n, possibilitar-ne l'esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran, fefaentment, no sols que no figuren en la relació d'exclosos, sinó, a més, que els seus noms consten en la d'admesos.
  
Si en qualsevol moment del procés selectiu arribara a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits en estes bases, amb audiència prèvia de l'interessat es proposarà la seua exclusió a l'alcalde president de l'Ajuntament, indicant les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives i als efectes procedents.
  
Setena. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador que jutjarà el procés selectiu, estarà compost de la manera següent:
  
President: el de la corporació, o membre d'esta en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana.
  
- Dos tècnics o experts designats pel president de la corporació.
  
- Dos representants dels treballadors designats per la Junta de Personal de l'ajuntament corresponent, o, si no existeix, pels delegats de personal, i en absència d'estos, per les organitzacions sindicals més representatives en l'ajuntament, i si no n'hi ha, per les organitzacions sindicals més representatives en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents i es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, així com al tauler d'anuncis de la corporació.
  
La composició del tribunal serà predominantment tècnica i els vocals hauran de posseir nivell de titulació o especialització igual o superior a l'exigit per a l'accés a la plaça convocada.
  
L'Ajuntament sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini de 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.
  
El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs, per a alguna o algunes proves, d'assessors que es limitaran a l'exercici de la seua especialitat tècnica, basant-se en la qual col·laboraran amb el tribunal. Quan concórreguen en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, estos s'abstindran d'intervindre i notificaran esta circumstància a l'Alcaldia Presidència; així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 29 de l'esmentada llei.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament. Així mateix estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut orde en estes, en tot el que no disposen estes bases, i per a l'adequada interpretació d'estes.
  
Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, inclòs el secretari, que actuarà, també, com a vocal.
  
Si constituït el tribunal i iniciada la sessió s'absenta el president, este designarà, d'entre els vocals concurrents, el que el substituirà durant la seua absència.
  
A efectes d'assistència, el tribunal i els assessors que actuen en estes proves tindran la categoria segona prevista en l'article 30 del Reial Decret 462/2002, de 24 de maig.
  
Huitena. Calendari de les proves
  
La data, l'hora i el lloc de començament de les proves selectives s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província de València.
  
Una vegada començades les proves selectives, no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de la resta d'exercicis i incidències en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant. Estos anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal al local on s'hagen realitzat les anteriors proves i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, amb una antelació de 12 hores si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores si es tracta d'un de nou.
  
L'orde d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà el determinat prèviament per la Generalitat Valenciana per a la selecció del seu personal, segons l'últim sorteig realitzat a què es referix l'article 10.3 del Decret 33/1999, de 2 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant, en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procés selectiu.
  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment que cada un dels aspirants n'acredite la identitat, i a este efecte hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat. Entre l'acabament d'un exercici i el començament del següent haurà de transcórrer un termini mínim de 72 hores i màxim de 45 dies naturals.
  
Novena. Desenvolupament de les proves selectives
  
Les proves constaran d'una fase d'oposició i una altra de concurs.
  
Fase d'oposició.
  
Els exercicis de l'oposició seran tres, tots de caràcter obligatori, els dos primers eliminatoris i el tercer no eliminatori:
  
Primer. De coneixement del temari. Consistirà en la realització d'una prova de coneixement referida als continguts del programa temari que figura en l'annex a través d'un qüestionari de 75 preguntes, amb quatre opcions i una sola resposta correcta, en una duració màxima de 75 minuts. Al temari li ha sigut aplicada l'exempció de matèries d'acord amb el que disposa l'article 80.3 del Reial Decret 346/1995, de 10 de març.
  
Segon. De caràcter pràctic. Es desenvoluparà per escrit durant un període màxim de tres hores i consistirà en la redacció d'un informe amb proposta de resolució sobre dos supòsits pràctics que plantejarà el tribunal immediatament abans del començament de l'exercici, relatius a tasques administratives la realització de les quals correspon als funcionaris del subgrup. En esta prova es podrà utilitzar la tècnica del tractament de textos com a eina ofimàtica que permet el tractament automatitzat de la informació, entorn Windows en programa Word.
  
La dificultat de l'exercici s'adequarà a la categoria de les places. En este exercici es permetrà la consulta, únicament, de textos legals i de col·leccions de jurisprudència.
  
Tercer. De coneixement del valencià. Consistirà a traduir, per escrit, dos textos proposats pel tribunal, un del castellà al valencià i un altre del valencià al castellà. La duració d'este exercici serà de 30 minuts.
  
Fase de concurs.
  
Els mèrits al·legats es valoraran d'acord amb el barem següent:
  
- Antiguitat. Fins a un màxim de 4 punts.
  
Per cada mes complet de servicis en propietat en la subescala d'auxiliars d'administració general o superior: 0,10 punts.
  
- Titulació. Fins a un màxim d'1 punt, sense que es puga computar més d'una titulació.
  
1. Estar en possessió de titulació universitària superior: 1 punt.
  
2. Estar en possessió de titulació universitària de grau mitjà: 0,50 punts.
  
- Cursos de formació. Per la realització de cursos organitzats per entitats públiques, o privades de reconegut prestigi a juí del tribunal, sobre matèries relacionades amb les funcions atribuïdes al lloc de treball i justificades per mitjà de certificació de l'organisme que les haja impartit, fins a un màxim de 2,00 punts.
  
De 70 hores de duració, o més: 1,0 punt.
  
De 50 fins a 69 hores de duració: 0,75 punts.
  
De 25 fins a 49 hores de duració: 0,50 punts.
  
De 10 fins a 24 hores de duració: 0,25 punts.
  
No podran ser objecte de valoració els cursos de menys de 10 hores, o de duració no especificada, així com aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, seminaris o anàlogues.
  
e) Entrevista personal. Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional de l'aspirant, amb un màxim de 3 punts.
  
Deu. Qualificació i valoració.
  
El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts i serà necessari obtindre, per a superar-lo, un mínim de 5 punts, i s'admetrà l'arredoniment d'una centèsima. Les contestacions correctes es valoraran amb 0,133 punts. Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització de 0,044 punts per error.
  
El segon exercici de l'oposició es qualificarà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no arriben a un mínim de 5 punts. El tercer exercici serà qualificat de 0 a 5 punts.
  
Per a declarar que els aspirants han superat cada exercici eliminatori, el tribunal actuarà de conformitat amb allò que disposa l'article 26.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre. En els exercicis eliminatoris, el tribunal determinarà la qualificació de cada exercici per la suma de les qualificacions dels membres del tribunal, dividida pel nombre d'estos, i s'entendrà que els suspesos no podran aconseguir la puntuació de 5 i els aprovats aconseguiran 5 o més punts.
  
En el primer exercici el tribunal valorarà els coneixements sobre el temari.
  
En el segon exercici el tribunal valorarà la presentació i correcció de l'escrit, la sistemàtica en el plantejament i formulació de conclusions, així com el coneixement i adequada aplicació de la normativa vigent.
  
En el tercer exercici es valorarà el nivell del coneixement del valencià que posseïsca l'aspirant. La no-superació d'este exercici no impedirà la participació en la llista per a la determinació de la relació d'aprovats.
  
En la fase de concurs, que serà prèvia a la d'oposició, el tribunal únicament valorarà els mèrits relacionats en la base anterior, al·legats en la instància i acreditats per mitjà de documents originals o fotocòpies degudament compulsades. Els mèrits hauran d'estar referits a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies. La fase de concurs no podrà tindre's en compte per a superar les proves de la fase d'oposició.
  
La qualificació total del procés selectiu vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels exercicis i la puntuació obtinguda en la fase de concurs i basant-se en això, el tribunal formularà la relació d'aprovats per orde de puntuació sense que puga declarar que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants que el de places convocades.
  
El tribunal elevarà proposta de nomenament a l'Alcaldia en favor dels aspirants aprovats. Així mateix es faculta el tribunal per a proposar a l'Ajuntament la constitució d'una borsa per a possibles interinatges, integrada pels que no havent sigut declarats aprovats, a juí del tribunal, hagen demostrat la seua qualificació durant el procés selectiu.
  
Onze. Presentació de documents
  
Els aspirants proposats presentaran en el Servici de Recursos Humans de l'Ajuntament, dins del termini de 20 dies naturals, comptats a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents que acrediten reunir les condicions per a prendre part en el concurs oposició i que són:
  
a) Certificat expedit per la Secretaria de l'Ajuntament de l'Olleria, acreditant la condició de funcionari de plantilla de la corporació i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient.
  
b) Còpia autentificada o fotocòpia (acompanyada de l'original per a la seua compulsa) de la titulació exigida, amb l'excepció d'allò que s'ha disposat en el segon paràgraf de la disposició addicional vint-i-dosena de la Llei 30/1984, de 2 d'agost.
  
Correspon a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols.
  
Si dins del termini indicat i excepte causes de força major, no presentaren la documentació o presentant-la no reuniren els requisits exigits, no podran ser nomenats i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la instància. En este cas, es formularà una proposta a favor dels qui, havent superat els exercicis de l'oposició, tingueren cabuda en el nombre de places convocades.
  
Una vegada aprovada la proposta per l'Alcaldia, els aspirants nomenats hauran de prendre possessió en el termini d'un mes, a comptar del següent al de la notificació del nomenament. De no prendre possessió en el termini assenyalat, sense causa justificada, perdran tots els drets derivats de la superació de les proves i subsegüent nomenament; en este cas l'Alcaldia haurà de nomenar l'aspirant o aspirants que havent superat totes les proves tinguen cabuda en el nombre de places objecte de provisió.
  
En l'acte de presa de possessió, l'aspirant nomenat haurà de prestar el jurament o promesa a què es referix l'article 32.c) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 30 de novembre de 1995, número 2.637). Des del moment de la presa de possessió, els aspirants que resulten nomenats per a ocupar les places, quedaran sotmesos al règim d'incompatibilitats previstes en la legislació vigent.
  
Tretze. Incidències
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i adoptar els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu en tot el no establit en estes bases.
  
Catorze. Recursos
  
Contra la present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en el seu desenvolupament i que posen fi a la via administrativa, es podrà interposar el recurs potestatiu de reposició en el termini d'un mes des de la publicació de la present convocatòria en el Butlletí Oficial de la Província de València, sense perjuí de la seua impugnació directa davant de la jurisdicció contenciosa administrativa en el termini de dos mesos, comptats a partir del dia següent al de la referida publicació, de conformitat amb la Llei 30/1992 de 26 de novembre, en la redacció que en fa la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
Contra els actes del tribunal qualificador, de conformitat amb el que disposa l'article 114 de la Llei 30/1992 de 26 de novembre, en la redacció que en fa la Llei 4/1999 de 13 de gener, es podrà interposar el recurs d'alçada. Tal recurs s'interposarà davant del dit tribunal o davant de l'Alcaldia Presidència, en el termini d'un mes si l'acte fóra exprés i de tres mesos si no ho fóra. En el no establit expressament en estes bases caldrà ajustar-se al que disposa la base segona respecte la legislació supletòria aplicable.
  
ANNEX
  
Temari del concurs oposició per a cobrir dos places d'administratius d'administració general, torn de promoció interna.
  
Tema 1. La jurisdicció contenciosa administrativa: el procediment en única instància i els recursos.
  
Tema 2. La nova Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Principis del dret sancionador i del procediment sancionador, el seu desplegament reglamentari.
  
Tema 3. L'acte administratiu i el procediment d'execució.
  
Tema 4. La revisió dels actes administratius, especial referència al recurs de reposició en matèria d'hisendes locals.
  
Tema 5. La Unió Europea. Les institucions europees: la Comissió, el Parlament, el Consell i el Tribunal de Justícia. Altres institucions europees.
  
Tema 6. Organització i funcionament de l'ajuntament. Òrgans necessaris i complementaris de govern i administració. Els grups polítics. Drets, deures i responsabilitats dels regidors. El registre municipal d'interessos.
  
Tema 7. La potestat reglamentària de les entitats locals.
  
Tema 8. Relacions interadministratives en el règim local.
  
Tema 9. Els béns de les entitats locals: la seua defensa; classes, adquisició, inventari i registre de la propietat.
  
Tema 10. Prerrogativa de les entitats locals respecte dels seus béns: investigació; delimitació, recuperació i desdonament.
  
Tema 11. La utilització dels béns de domini públic i l'alienació i cessió de béns patrimonials.
  
Tema 12. La contractació administrativa: la Llei de Contractes de les Administracions Públiques; classificació dels contractes; actuacions preparatòries i expedient de contractació; el procediment i forma d'adjudicació dels contractes; l'execució dels contractes.
  
Tema 13. Intervenció administrativa local en l'activitat privada. Procediment de concessió de llicències.
  
Tema 14. La funció pública local: selecció, adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Les situacions administratives i les incompatibilitats.
  
Tema 15. Contingut de la relació funcionarial. Drets i deures; règim disciplinari. Personal laboral, interí i eventual.
  
Tema 16. Personal i llocs de treball: plantilles, relacions de llocs de treball, catàlegs, registre de personal i oferta pública d'ocupació.
  
Tema 17. Impostos municipals: impost de béns immobles, impost d'activitats econòmiques, impost sobre vehicles de tracció mecànica.
  
Tema 18. Les taxes. L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres. L'impost sobre l'increment sobre el valor dels terrenys de naturalesa urbana.
  
Tema 19. El règim pressupostari: estructura pressupostària, bases d'execució; elaboració i aprovació del pressupost, la seua liquidació.
  
Tema 20. El planejament urbanístic en la legislació autonòmica valenciana: classes d'instruments de planejament; elaboració i execució, especial referència als programes per al desenvolupament d'actuacions integrades.
  
Tema 21. El règim jurídic del sòl no urbanitzable a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 22. Normativa mediambiental i d'activitats molestes.
  
Tema 23. Les formes de gestió dels servicis públics. Gestió directa i indirecta.
  
Tema 24. Els drets del ciutadà en la Llei 30/1992; participació veïnal en el poder local. Les associacions de veïns en l'organització municipal.
  
Tema 25. La responsabilitat patrimonial de l'administració.