Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3979, del 12-04-2001 (2001/3319)

ORDEN de 3 de abril de 2001, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, de convocatoria para la concesión de subvenciones para la realización de acciones de comprobación de la profesionalidad a entidades colaboradoras sin ánimo de lucro en el ejercicio 2001.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3979

Fecha DOGV
:   12-04-2001

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - E) CONCESIÓN DE SUBVENCIONES ADMINISTRATIVAS

Número del documento
:   2001/3319


Fecha del documento
:   03-04-2001

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * sociedad sin fines de lucro
    * apoyo económico
    * cualificación profesional

ORDEN de 3 de abril de 2001, de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, de convocatoria para la concesión de subvenciones para la realización de acciones de comprobación de la profesionalidad a entidades colaboradoras sin ánimo de lucro en el ejercicio 2001. [2001/X3319]
  
Mediante Orden de 26 de mayo de 1999, de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio (DOGV núm. 3.521, de 21.6.1999), se llevó a cabo la adaptación a las peculiaridades organizativas de la Generalitat Valenciana, de la Orden de 9 de marzo de 1994, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (BOE de 24.3.1994), por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas para la realización de acciones de comprobación de la profesionalidad por entidades e instituciones sin ánimo de lucro.
  
La Orden de 26 de mayo de 1999 ha sido modificada por la Orden de 5 de mayo de 2000, de la Conselleria de Empleo (DOGV núm. 3.748, de 12 de mayo de 2000), a fin de adaptarla a la normativa vigente.
  
El artículo 5.1 de la Orden modificada establece que mediante orden del conseller de Empleo, se publicarán anualmente las líneas de crédito y el importe global máximo destinado a la concesión de las ayudas, las necesidades de actuación subvencionables, los módulos económicos máximos a aplicar a cada acción, el plazo de presentación de solicitudes, el periodo de ejecución de las acciones, los criterios para la valoración de las solicitudes presentadas y el modo de identificación o señalización mediante el correspondiente logotipo corporativo.
  
El Decreto 7/2000, de 22 de mayo, del presidente de la Generalitat Valenciana, asigna a la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo las competencias en las áreas de economía, y hacienda y en las materias de trabajo y prevención de riesgos laborales, fomento del empleo y de la economía social, formación profesional ocupacional y continua e intermediación entre la oferta y la demanda laboral.
  
El Decreto 41/2001, de 27 de febrero, del Gobierno Valenciano, aprueba el Reglamento de Organización y del Régimen jurídico del SERVEF, organismo autónomo capaz de gestionar de manera integral el haz de competencias de gestión derivadas de la formación profesional ocupacional, la intermediación laboral y la conjunción con las políticas activas de empleo.
  
En virtud y en uso de las facultades atribuidas por el artículo 35 de la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, y el artículo 47 del texto refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana,
  
ORDENO
  
Artículo 1. Convocatoria
  
Se convoca a las entidades e instituciones sin animo de lucro, que cumplan los requisitos establecidos en la Orden de 26 de mayo de 1999, de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, por la que se establecen las Bases reguladoras de la Concesión de Subvenciones para la Realización de Acciones de Comprobación de la Profesionalidad, y que quieran colaborar con el SERVEF en la realización de las acciones indicadas, para la presentación de solicitudes al objeto de la concesión de subvenciones de acuerdo con la citada orden.
  
Artículo 2. Necesidades de actuación y módulos económicos máximos
  
El volumen de las acciones de comprobación de la profesionalidad y los módulos económicos máximos para aplicar son los contenidos y relacionados en el anexo I de esta orden.
  
Artículo 3. Especificaciones técnicas
  
La realización de las acciones se efectuará de acuerdo con las especificaciones técnicas que se establecen en el anexo IV de la presente orden. Los servicios territoriales de Inserción y Orientación Laboral pondrán a disposición de las entidades interesadas las especificaciones técnicas de cada una de las pruebas de comprobación de la profesionalidad y listado de equipos y materiales necesarios para su aplicación.
  
Artículo 4. Presentación de solicitudes y plazo
  
1. Las solicitudes para la obtención de las ayudas convocadas en la presente orden deberán dirigirse a la Dirección General de Inserción Laboral y se presentarán en el impreso normalizado en los correspondientes servicios territoriales de Inserción y Orientación Laboral o en cualesquiera otra de las formas establecidas en el artículo 1 del Decreto 130/1998, de 8 de septiembre, del Gobierno Valenciano, de registro de entrada y salida de solicitudes, escritos, comunicaciones y documentos de la administración de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 3.339, de 28.9.1998), acompañadas de la documentación que se relaciona en el artículo 6.2 de la Orden de 26 de mayo de 1999.
  
2. El plazo para la presentación de solicitudes será de un mes contado desde el día siguiente al de la publicación de la presente orden el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Artículo 5. Valoración de solicitudes
  
Las solicitudes admitidas serán valoradas con arreglo a los siguientes criterios:
  
a) Cobertura territorial de necesidades.
  
b) Experiencia de la institución o entidad en la actividad en la que se encuadra la ocupación a calificar.
  
c) Recursos técnicos, humanos y materiales que superen los mínimos exigidos en las especificaciones técnicas en el momento de la solicitud.
  
d) Resultados conseguidos en el ejercicio anterior por la entidad solicitante. Al objeto de valorar esta circunstancia, los respectivos directores Territoriales emitirán informe relativo a la experiencia e idoneidad de las acciones desarrolladas en ejercicios anteriores por la entidad solicitante.
  
2. La Dirección General de Inserción Laboral, a través de sus servicios territoriales, visitará a las entidades solicitantes y emitirá informe sobre la acreditación de los requisitos establecidos.
  
Artículo 6. Periodo de ejecución de las acciones
  
Las acciones deberán ejecutarse en su totalidad antes del 1 de noviembre de 2001.
  
Articulo 7. Señalización de la realización de las actividades
  
La realización de las actividades deberá hallarse debidamente identificada o señalizada. Las entidades colaboradoras deberán utilizar el modelo de señalización exterior que se especifica en el anexo II de esta orden. La citada identificación, con las medidas adecuadas, se utilizará asimismo en escritos, anuncios, publicaciones, vallas anunciadoras y cualquier tipo de soporte (electrónico, informático o telemático) que a las mismas se refieran.
  
Artículo 8. Obligaciones de los beneficiarios, minoración y resolución de las subvenciones concedidas
  
En cuanto a las obligaciones de los beneficiarios, minoración y resolución de las subvenciones concedidas, se estará a lo dispuesto en la Orden de 26 de mayo de 1999, de la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, por la que se establecen las Bases reguladoras de la Concesión de Ayudas para la Realización de Acciones de Comprobación de la Profesionalidad, por entidades e instituciones sin ánimo de lucro, modificada por la Orden de 5 de mayo de 2000, de la Conselleria de Empleo.
  
DISPOSICIONES ADICIONALES
  
Primera
  
Para el ejercicio 2001, las subvenciones destinadas a la realización de acciones de comprobación de la profesionalidad, se financiarán con cargo al capítulo IV, sección 06, programa 322.40, línea T2947000, por un importe global máximo de ciento cincuenta y nueve millones trescientas setenta y nueve mil cien pesetas (074.486.100 Ptas./957.887'68 euros).
  
Segunda
  
Los gastos para justificar la subvención concedida deberán ajustarse a los conceptos que se indican en el anexo III de esta orden.
  
DISPOSICIÓN TRANSITORIA
  
Las referencias que la Orden de 26 de mayo de 1999 hace a la Conselleria de Empleo, Industria y Comercio, y las que la Orden de 5 de mayo de 2000 hace a la Conselleria de Empleo, se deben entender hechas al SERVEF.
  
Asimismo, las referencias al conseller de Empleo, Industria y Comercio y al conseller de Empleo, se entenderán hechas al director general del SERVEF.
  
Las referencias que se efectúan en las anteriores órdenes a la Dirección General de Intermediación Laboral y a sus servicios territoriales, quedan sustituidas por los órganos establecidos en el Decreto 41/2001, de 27 de febrero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y del Régimen Jurídico del SERVEF. No obstante, en el caso de que fuera necesario realizar adaptaciones de esta orden a lo dispuesto en dicho reglamento, las mismas se efectuarán por el director del citado organismo.
  
DISPOSICIONES FINALES
  
Primera
  
Se faculta al director general del SERVEF, a propuesta del director general de Inserción Laboral, para dictar las instrucciones y adoptar las medidas que considere oportunas para el desarrollo y aplicación de lo dispuesto en la presente orden.
  
Segunda
  
La presente orden entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 3 de abril de 2001
  
El conseller de Economía, Hacienda y Empleo,
  
VICENTE RAMBLA MOMPLET
  
ANEXO I
  
Ocupación Número Módulo
  
 demandantes económico
  
 por acción
  
Representante Comercio 500 4.437
  
Vendedor técnico 150 5.192
  
administrativo Contable 250 4.174
  
Advo. Comercial 440 4.174
  
Empleado advo. General 4.055 4.174
  
Recep. Telf. Oficina 1.095 4.174
  
Recepcionista Hotel 330 6.144
  
Telefonista 500 4.174
  
Cajero Comercio 2.300 5.806
  
Cocinero 1.120 12.848
  
Camarero general 850 5.200
  
Celador Guardería 1.030 2.570
  
Peluquero/a 150 11.620
  
Dependiente Comercio 3.450 7.704
  
Jardinero 630 21.227
  
Albañil 630 23.462
  
Carpintero 100 8.938
  
Fontanero 150 13.407
  
Instalador electricista 100 16.759
  
Pintor de edificios 150 14.524
  
Soldador arco eléct. Gral. 50 18.991
  
Soldador MAG 50 18.991
  
Mecánico autom. turismos 50 18.099
  
Electricista en general 50 16.759
  
Electricista mant. industrial 50 16.759
  
Ebanista 100 7.821
  
Cortador calzado 160 29.546
  
Cosedora maq. ind. General 165 6.704
  
Aparadores 200 35.600
  
Camarera de pisos 430 7.169
  
Envasad. Comp. Calzado 300 16.530
  
Op. máq. finisaje calzado 100 35.880
  
ANEXO III
  
Gastos generales
  
Conceptos:
  
- Arrendamientos (excluido leasing) de edificios, mobiliario, enseres y equipo.
  
- Mantenimiento (si no está incluido en el arrendamiento)
  
- Suministros de energía eléctrica, agua, combustible para calefacción (si no está incluido en el arrendamiento)
  
- Comunicaciones (fax, teléfono, correos)
  
- Gastos de edición o impresión de materiales para realización de las pruebas.
  
- Limpieza.
  
- Seguridad, vigilancia.
  
- Publicidad exigida por la Orden de convocatoria.
  
- Seguro de accidentes de los participantes, que deberá cubrir la realización de las pruebas.
  
- Retribuciones de personal: Costes salariales totales, incluidas las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social, de los técnicos o expertos que hayan desarrollado las acciones objeto de subvención, correspondientes a las horas de ejecución de dichas acciones. Estos costes no podrán superar las cuantías que se establezcan en el Convenio Colectivo aplicable.
  
Las retribuciones u honorarios abonados a profesionales técnicos o expertos cuyos servicios hayan sido contratados para el desarrollo de las acciones objeto de subvención, correspondientes a las horas de ejecución de las acciones.
  
Costes salariales totales, incluidas las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social, del personal que apoye el desarrollo de las acciones. La justificación de este gasto podrá alcanzar hasta el 15 por ciento de lo justificado para los técnicos y expertos. Estos costes no podrán superar las cuantías establecidas en el Convenio Colectivo aplicable. A este respecto las entidades colaboradoras aportarán a los servicios territoriales una copia del Convenio Colectivo aplicado.
  
2. En el supuesto de que el local en que se efectúan las acciones se utilice al mismo tiempo para otras actividades, los gastos generales de arrendamiento, mantenimiento, suministros de energía eléctrica, agua, combustible para calefacción, limpieza, comunicaciones, seguridad y vigilancia se prorratearán en función de la efectiva utilización.
  
Gastos específicos