Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 7589, del 10-08-2015 (2015/7046)

RESOLUCIÓ de 27 de juliol de 2015, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual s'anuncia la convocatòria pública per a la provisió de la plaça de director/a de Gestió Sanitària (núm. lloc 55597) dependent de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, pel procediment de lliure designació.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7589

Data del DOGV
:   10-08-2015

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2015/7046


Data del document
:   25-07-2015

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 27 de juliol de 2015, del director general de Recursos Humans i Econòmics, per la qual s'anuncia la convocatòria pública per a la provisió de la plaça de director/a de Gestió Sanitària (núm. lloc 55277) dependent de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, pel procediment de lliure designació. [2015/7046]  
En virtut de la competència atribuïda per l'article 28 del Decret 103/2015, de 7 de juliol, del Consell, en què s'estableix l'estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, resolc:  
  
Convocar, pel procediment de lliure designació, la plaça de director/a de Gestió Sanitària (núm. lloc 55145) dependent de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, amb subjecció a les següents  
  
Bases de la convocatòria  
  
1. Característiques generals  
1.1. Les funcions que haurà de dur a terme seran les reflectides en el Decret 30/2012, de 3 de febrer, del Consell, pel qual es modifiquen l'estructura, les funcions i el règim retributiu del personal directiu d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat.  
1.2. El règim retributiu serà el fixat en el Decret 30/2012, de 3 de febrer, del Consell, pel qual es modifiquen l'estructura, les funcions i el règim retributiu del personal directiu d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat.  
1.3. L'exercici del lloc és incompatible amb l'exercici de qualsevol altra activitat pública o privada, d'acord amb el que preveu la legislació vigent sobre incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. No obstant això, podrà realitzar activitat assistencial no retribuïda en el seu propi centre, quan es tracte de personal que ja duia a terme aquest tipus de prestació.  
1.4. Característiques del lloc  
Lloc de treball: director/a de Gestió Sanitària (núm. lloc 55986).  
  
Conselleria/organisme: Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.  
Centre de destinació: Serveis Centrals de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.  
Localitat del lloc: València.  
Naturalesa: estatutària.  
Forma de provisió: lliure designació.  
Classificació: A1-28-B.  
  
2. Requisits dels aspirants  
2.1. Posseir la nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, així com d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors en els termes en què està definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea, o tindre aquest dret de conformitat amb el Decret 543/2001, de 18 de maig.  
  
2.2. Estar en possessió de la titulació universitària corresponent al grup de classificació professional A1, de conformitat amb la normativa vigent, i tindre la capacitat adequada per a l'exercici del càrrec.  
  
2.3. Tindre la condició de personal estatutari amb plaça en propietat en els serveis de Salut, o de funcionari/a de carrera del grup A, regulat per la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, i de les lleis de la funció pública de les comunitats autònomes, així com de personal laboral fix de la Generalitat, i en aquest cas quedaran en la situació administrativa que els corresponga.  
No obstant això, hi podrà participar també simultàniament personal alié a l'administració que complisca amb els requisits anteriorment enunciats, a fi que l'Administració puga disposar d'un major i heterogeni nombre d'aspirants que concórreguen en condicions d'igualtat a aquest procés de provisió de places. La provisió es durà a terme d'acord amb el règim laboral d'alta direcció regulat en el Reial Decret 1382/1985, d'1 d'agost.  
2.4. No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, professionals o de la Seguretat Social.  
  
3. Presentació de sol·licituds  
3.1. Les persones interessades a participar en la convocatòria han d'omplir una sol·licitud que s'ajustarà necessàriament al model que consta d'annex I, i l'adreçaran a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, Servei de Planificació, Selecció i Provisió de Recursos Humans, carrer del Misser Mascó, número 31, 46282 València.  
3.2. El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
3.3. En la sol·licitud es consignaran les dades següents:  
- Dades personals.  
- Currículum professional, incloent-hi preferentment els mèrits acadèmics i/o experiència professional en l'exercici de càrrecs directius en institucions sanitàries o lloc de treball amb funcions semblants a què es concursa.  
- Memòria explicativa de les línies fonamentals i objectius a aconseguir en la plaça que se sol·licite.  
  
4. Procediment de selecció  
4.1. Una vegada recopilades totes les sol·licituds en la Direcció General de Recursos Humans i Econòmics de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, es realitzarà la valoració de documents aportats pels concursants. L'avaluació la durà a terme una comissió de valoració constituïda a l'efecte en els termes que es fixen en la normativa aplicable.  
4.2. Després de la valoració dels candidats/es realitzada per la comissió de valoració a través dels currículums aportats, podrà fer-se, si és el cas, l'entrevista personal. Finalitzada la selecció, s'elevarà la proposta de nomenament a la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública perquè la resolga.  
  
5. Valoració de mèrits  
- Valoració del treball dut a terme. Exercici de llocs de treball que guarden similitud amb el contingut tècnic i especialització del lloc sol·licitat.  
- Realització i valoració d'una memòria del lloc de treball. La memòria consistirà en una anàlisi del lloc de treball sol·licitat, les seues característiques, condicions, mitjans necessaris, propostes de millora en el desenvolupament de les funcions i totes les altres qüestions que l'aspirant considere d'interés o importància. Amb una extensió que no podrà excedir de 20 folis.  
- Entrevista, de caràcter potestatiu, a què es fa referència en el punt 4.2 d'aquesta convocatòria. Es farà davant de la comissió avaluadora una entrevista. L'entrevista serà pública i es realitzarà en acte únic o en el menor nombre de sessions necessàries amb la menor dilació possible en el temps. En l'entrevista es comprovaran i valoraran els coneixements del lloc de treball sol·licitat, l'aptitud, l'eficàcia i l'experiència professional de l'aspirant i totes les circumstàncies que es precisen per al millor desenrotllament de les funcions. Es valorarà, a més, la capacitat d'iniciativa, la productivitat i el nivell de responsabilitat.  
  
6. Resolució i adjudicació de la plaça  
6.1. La convocatòria podrà ser declarada deserta, per acord motivat, quan no hi concórreguen els sol·licitants idonis.  
6.2. En el cas que les persones triades renunciaren al càrrec abans de la presa de possessió es formularà una nova proposta de nomenament.  
  
6.3. La persona que haguera sigut seleccionada per a ocupar el lloc objecte d'aquesta convocatòria quedarà en la situació administrativa que li corresponga segons la seua vinculació i règim jurídic de procedència.  
6.4. El personal nomenat per a l'exercici d'un lloc de treball per lliure designació podrà ser destituït discrecionalment per l'autoritat que en va acordar el nomenament.  
  
7. Recursos  
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en la seua execució, podran ser impugnats pels interessats/des per mitjà de la interposició d'un recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu que corresponga al seu domicili o davant de la seu del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, a la seua elecció, en el termini de dos mesos comptats a partir de la publicació de l'acte recorregut, de conformitat amb els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i amb els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
  
València, 27 de juliol de 2015.- El director general de Recursos Humans i Econòmics: Justo Herrera Gómez.