Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8435, del 30-11-2018 (2018/11546)

RESOLUCIÓ de 12 de novembre de 2018, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), per la qual es disposa el nomenament d'empleada pública, de naturalesa juridicolaboral, en execució de la Sentència 353/2018, de 5 de juliol, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8435

Data del DOGV
:   30-11-2018

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) NOMENAMENTS I CESSAMENTS

Número del document
:   2018/11720


Data del document
:   12-11-2018

Organisme emissor
:   Consorci Hospital General Universitari de València

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * funcionari

RESOLUCIÓ de 12 de novembre de 2018, de la Presidència del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), per la qual es disposa el nomenament d'empleada pública, de naturalesa juridicolaboral, en execució de la Sentència 353/2018, de 5 de juliol, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana. [2018/11400]  
Per Resolució de 27 de maig de 2013, de la Presidència del CHGUV (DOGV 7038, 04.06.2013), es van convocar proves selectives d'accés a 25 places del grup B, subgrup A2, d'infermer/a, per a torn lliure, discapacitats i promoció interna (CO/01/12), corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2012 del Consorci HGUV (DOGV 6915, 03.12.2012).  
  
Vista la Sentència número 353/2018, de 5 de juliol, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, desestimatòria del recurs d'apel·lació interposat pel Consorci Hospital General Universitari de València contra la Sentència número 282/2015, de 2 d'octubre (Recurs 500/2014), que estimava parcialment les pretensions de l'aspirant Ana María Morilla Bellido, i li reconeix com a situació jurídica individualitzada el dret que la seua experiència professional pels 54 mesos de servei actiu a l'Hospital de la Ribera li siga puntuada conforme al subapartat A1 del barem de mèrits, i amb això ha aconseguit la puntuació màxima en l'apartat A (Experiència professional), és a dir, 17 punts; en conseqüència ordena al CHGUV que, a la vista d'aquesta puntuació, procedisca a l'escalafonament de la recurrent en el lloc que li correspon en l'esmentada convocatòria CO/01/12, i desestima la resta de pretensions de la demanda.  
  
Vista la resolució de la Presidència del CHGUV de 16 d'octubre de 2018, per la qual es disposa l'execució de la referida sentència (DOGV 8411, 26.10.2018).  
Comprovada la documentació presentada dins del termini i en la forma escaient per la interessada respecte dels requisits exigibles enumerats en la base 9.1 de les generals, reguladores dels processos selectius d'accés o ingrés al CHGUV (DOGV 7018, 04.06.2013), i vist l'informe del reconeixement mèdic realitzat pel Servei de Prevenció de Riscos Laborals del CHGUV, conformement estableix la base 9.2 de les bases generals esmentades.  
Vist l'annex II de l'Acord de la comissió de selecció de la convocatòria CO/01/12 de data 23 de juliol de 2014, publicat en el tauler d'anuncis de la Direcció de Recursos Humans del CHGUV i en la seua pàgina web corporativa, en el qual figuren les persones que han superat el procés selectiu esmentat, hi figura com a última aspirant Ruth M. Navarro Martínez, amb un total de 62,53 punts.  
Vista la Resolució de la Direcció Gerència del CHGUV de 25 de setembre de 2014, relativa a l'adjudicació amb caràcter provisional de les places d'infermera a les persones que van superar el procés selectiu, mitjançant la qual s'adscriu Ruth M. Navarro Martínez a la plaça número 34339, incardinada en el centre 1100, Unitat d'Infermeria d'Anestesiologia i Reanimació i T. del Dolor.  
Vista la Resolució de la Direcció Gerència del CHGUV de 21 d'octubre de 2014, per la qual, de conformitat amb les Normes reguladores per a la provisió temporal i la constitució de borses de treball vigents en aqueixa data (Resolució de la Direcció Gerència del CHGUV de 27.12.2012) es constitueix la borsa d'ocupació temporal de la categoria d'infermer, integrada per les persones participants en l'últim procés selectiu convocat pel CHGUV, ordenada per la puntuació total obtinguda en les proves selectives.  
Vista així mateix la Resolució de la Presidència del CHGUV de 18 d'abril de 2017 (DOGV 8024, 21.04.2017), per la qual es disposa el nomenament de Sonia Segovia Albaráñez com a empleada pública, de naturalesa jurídica laboral, en execució de la Sentència 317/2016, de 29 de desembre, del Jutjat Contenciós Administratiu número 10 de València, que li reconeix una puntuació total de 62,95 punts, i que comporta el cessament de Ruth M. Navarro Martínez, passant aquesta última a ocupar el primer lloc en la borsa de treball temporal esmentada en el paràgraf anterior, amb una puntuació total de 62,53 punts.  
Atesos els pronunciaments continguts en la decisió de la Sentència 353/2018, de 5 de juliol, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, i de conformitat amb el que es disposa en l'article 118 de la Constitució Espanyola, així com en els articles 17.2 de la Llei orgànica 6/1985, d'1 de juliol, del poder judicial, i 103.2 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, que estableixen l'obligatorietat de compliment de les sentències i altres resolucions fermes dictades pels tribunals de justícia, i en virtut de l'Acord de 12 de desembre de 2003, del Consell de Govern, sobre delegació de competències, aquesta Presidència del CHGUV resol:  
  
Primer  
Nomenar empleada pública del CHGUV subjecta a règim jurídic laboral, amb caràcter fix, en la categoria d'infermera, Ana María Morilla Bellido, amb DNI [...]4475M, en execució de la Sentència 353/2018, de 5 de juliol, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona.  
A aquest efecte la interessada haurà de personar-se en la Direcció de Recursos Humans del CHGUV (av. Tres Creus, núm. 2, 46462 València), per a formalitzar la presa de possessió i subscriure el contracte de treball corresponent, en el termini d'un mes, comptat des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
La incompareixença, llevat de concurrència de causa justificada apreciada per l'òrgan de gestió, suposarà perdre el dret al nomenament.  
  
  
Segon  
La plaça objecte de la convocatòria té la consideració de plaça del CHGUV / Departament de Salut València - Hospital General, d'acord amb el que es preveu en el Conveni col·lectiu del CHGUV.  
  
Tercer  
Conforme al que s'estableix en la base específica 14 de les quals regeixen la convocatòria, el perfeccionament del contracte de treball i l'adquisició de la condició de personal laboral fix de la senyora Morilla Bellido necessita la superació satisfactòria d'un període de prova de sis mesos.  
  
Quart  
La formalització per part de la senyora Morilla Bellido de la presa de possessió i contracte de treball assenyalats en l'apartat primer de la present resolució, comportarà el cessament de Sonia Segovia Albaráñez en el contracte de treball d'infermera que amb data 25 d'abril de 2017 va subscriure amb el CHGUV, i l'adscripció provisional de la senyora Morilla Bellido a la plaça número 34343, incardinada en el Centre 1100, Unitat d'Infermeria d'Anestesiologia, Reanimació i T. del Dolor.  
  
Cinqué  
Modificar la resolució de la Direcció Gerència del CHGUV de 21 d'octubre de 2014, per la qual es constitueix la borsa d'ocupació temporal de la categoria d'infermer, i incloure-hi i en el primer lloc Sonia Segovia Albaráñez, amb una puntuació de 62,95.  
  
Sisé  
La Direcció de Recursos Humans del CHGUV formalitzarà els documents pertinents, i realitzarà els actes administratius que pertoquen per a l'eficàcia material d'aquesta resolució.  
Contra la present resolució, que esgota la via administrativa, pot interposar-se potestativament recurs de reposició davant aquest mateix òrgan, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació o, directament, recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats de la mateixa manera, davant el jutjat contenciós administratiu competent, de conformitat amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú; així com en els articles 25 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
  
València, 12 de novembre de 2018.- La presidenta del CHGUV i consellera de Sanitat Universal i Salut Pública: Ana María Barceló Chico.