Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6263, del 10-05-2010 (2010/5119)

RESOLUCIÓN de 3 de mayo de 2010, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso número 46/2010, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, grupo B, sector administración especial, fisioterapeutas.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6263

Fecha DOGV
:   10-05-2010

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2010/5119


Fecha del documento
:   03-05-2010

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 3 de mayo de 2010, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso número 46/2010, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, grupo B, sector administración especial, fisioterapeutas. [2010/5119]
Actualmente existen en la administración del Consell puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, grupo B, sector administración especial, fisioterapeutas, cuya forma de provisión es el concurso y que, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 10 de diciembre de 2009 (DOCV número 6163, de 11 de diciembre de 2009), se encuentran vacantes, por lo que procede su provisión con destino definitivo.
La presente resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell, así como lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
Por lo anterior, y en uso de las atribuciones que confiere a esta Dirección General de Administración Autonómica el apartado 3 del artículo 18 del ya citado Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, así como el artículo 14 del Decreto 206/2009, de 13 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, resuelvo:
Primero
Convocar concurso para la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, grupo B, sector administración especial, fisioterapeutas, relacionados en el anexo II de esta resolución, que se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
Primera. Participantes
Para participar en la presente convocatoria será necesario estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación del puesto de trabajo al que se concurre, y demás previstos en la normativa vigente, y mantenerlos durante todo el procedimiento, hasta el día de la toma de posesión. La participación en el presente concurso de méritos podrá tener carácter voluntario o forzoso:
A) Podrá participar con carácter voluntario:
El personal funcionario de carrera de la administración del Consell, grupo B, sector administración especial, fisioterapeuta, cuya gestión corresponda a esta Dirección General de Administración Autonómica.
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 del texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado B.1) del artículo 37 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
B) Participará con carácter forzoso:
1) El personal funcionario de carrera de la administración del Consell, del grupo B, sector administración especial, fisioterapeuta, cuya gestión corresponda a esta Dirección General de Administración Autonómica, en situación de excedencia forzosa, así como el declarado suspenso siempre que haya cumplido el periodo de suspensión.
De no participar en el presente concurso de méritos, dicho personal será declarado en la situación de excedencia voluntaria.
2) El personal adscrito provisionalmente a alguno de los puestos convocados para su provisión en la presente resolución. Dicho personal deberá solicitar, al menos, el puesto que ocupa provisionalmente. En el caso de que no resultase adjudicatario de alguno de los puestos de trabajo convocados y el que ocupaba provisionalmente fuera adjudicado en el presente concurso, quedará sin destino y a disposición de la subsecretaría de la conselleria, conforme a lo dispuesto en el artículo 52.2 del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
Segunda. Presentación de solicitudes
Las solicitudes de participación en la presente convocatoria se presentarán según el modelo normalizado que se facilitará en las oficinas públicas indicadas en el anexo I de la presente resolución. Junto a la misma, deberán presentar el modelo de solicitud de destino, en el que harán constar los puestos de trabajo convocados a los que concurren y acreditar los méritos que aleguen de conformidad con lo establecido en la base siguiente.
Dichas solicitudes se presentarán en el plazo de 15 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el registro de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en los correspondientes registros de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en cualquiera de las oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Asimismo, dentro del plazo de presentación de solicitudes, se adjuntará una memoria para cada uno de los puestos a los que se opta, cuyo contenido deberá adaptarse a lo dispuesto en el artículo 6.d de la Orden de 20 de enero de 2000 del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y a lo que se indica en la base quinta apartado d) de esta convocatoria. La no aportación de la memoria en el plazo de presentación de instancias, supondrá la exclusión de la persona participante respecto del puesto objeto de la misma.
Tercera. Acreditación de méritos
Se entenderán alegados y acreditados los méritos que consten anotados en el Registro de Personal de la Generalitat y que deban valorarse conforme a la convocatoria, sin necesidad de aportar la documentación acreditativa correspondiente.
No obstante, los actos administrativos y resoluciones sólo podrán ser valorados cuando se haya practicado la correspondiente anotación en el mencionado registro antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3.2 del Decreto 60/1986, de 19 de mayo, del Consell, por el que se implanta el Registro de Personal de la Generalitat y se regula su funcionamiento.
Los méritos que no consten anotados deberán ser acreditados a través de copia compulsada de la documentación correspondiente antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, dicha documentación deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base quinta.
Cuarta. Puestos de trabajo a solicitar
A) El personal que participe voluntariamente podrán solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo II para los que cumplan los requisitos exigidos.
B) El personal que concurse con carácter obligatorio de conformidad con lo establecido en la base primera apartado B)1 deberá solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo II para los que cumpla los requisitos exigidos.
C) El personal que participe obligatoriamente conforme a la base primera apartado B)2 deberá solicitar, al menos, el puesto de trabajo al que se encuentra adscrito provisionalmente.
Quinta. Baremo de méritos
1º. De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos se realizará de la siguiente forma:
A) Antigüedad y grado:
1) Antigüedad: se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicio activo en las distintas administraciones públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos, también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la administración Pública.
2) Grado: el grado personal consolidado por el personal aspirante se valorará de la forma siguiente:
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A) será, en consecuencia, de 11 puntos.
B) Formación:
1) Titulaciones académicas:
Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para pertenecer al respectivo grupo de titulación, con exclusión del que sirvió para ello: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Sólo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior. La posesión de titulaciones académicas no se presumirá en ningún caso, por lo que la alegación de titulaciones de nivel superior no conllevará que se tengan en cuenta las de nivel inferior, ni siquiera la que sirvió para acceder al respectivo grupo de titulación.
En consecuencia, con el fin de facilitar la adecuada gestión del procedimiento y al objeto de realizar una correcta valoración de este apartado, y sin perjuicio de lo dispuesto en las bases tercera y séptima de la presente convocatoria, las personas interesadas deberán acreditar la totalidad de las titulaciones que deban tenerse en cuenta.
2) Cursos de formación y perfeccionamiento:
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cursados o impartidos, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de personal empleado público, hasta un máximo de 3 puntos, conforme a la siguiente escala:
a) Cursos de 100 o más horas: 2,00 puntos.
b) Cursos de 75 o más horas: 1,50 puntos.
c) Cursos de 50 o más horas: 1,00 puntos.
d) Cursos de 25 o más horas: 0,50 puntos.
e) Cursos de 15 o más horas: 0,20 puntos.
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado, ni en el anterior, los cursos de valenciano y de idiomas, los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, los cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, así como los cursos derivados de procedimientos selectivos o de promoción interna, los derivados de planes de empleo o de procedimientos de adaptación del régimen jurídico del personal a la naturaleza de los puestos que ocupa.
Respecto a los cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.
3) Conocimiento del valenciano:
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, según la siguiente escala:
a) Conocimiento oral: 0,75 puntos.
b) Grado elemental: 1 punto.
c) Grado medio: 2 puntos.
d) Grado superior: 3 puntos.
En ningún caso podrá valorarse la acreditación de varios niveles de conocimiento, puntuándose exclusivamente el nivel más alto de los alegados.
4) Idiomas comunitarios:
El conocimiento de idiomas comunitarios se valorará, hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como de 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial expedido por la universidad de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro en la especialidad de lengua extranjera, siempre que no se trate del título que se tuvo en cuenta en el acceso y no haya sido ya valorado en el apartado de Formación.
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B será, en consecuencia, de 11 puntos.
C) Méritos específicos:
1) Cursos: se valorarán los cursos de formación impartidos por universidades, colegios profesionales y centros públicos de formación del personal empleado público, en materias relacionadas con las funciones de carácter técnico de los puestos de trabajo convocados, y que determinaron su clasificación en el sector de administración especial, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 16, punto 3, del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, conforme a la siguiente escala:
a) Cursos de 50 o más horas: 1,50 puntos.
b) Cursos de 25 o más horas: 0,75 puntos.
c) Cursos de 15 o más horas: 0,50 puntos.
En ningún caso se puntuarán en el presente apartado los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, los cursos de doctorado y los de diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni tampoco los cursos derivados de procedimientos selectivos o de promoción interna, los derivados planes de empleo o los de procedimientos de adaptación del régimen jurídico del personal a la naturaleza de los puestos que ocupa.
La puntuación máxima posible a obtener en este apartado será de 3 puntos.
2) Experiencia: Se valorará el desempeño como personal funcionario de carrera de puestos de trabajo de igual naturaleza jurídica, grupo y sector, con funciones iguales o similares, o con niveles de responsabilidad iguales o superiores al del puesto al que se concurre, a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicio, hasta un máximo de 3 puntos.
A los exclusivos efectos de lo dispuesto en este apartado, se entenderá que el personal participante, así como los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tienen en la actualidad.
La puntuación máxima posible en el presente apartado C) será, en consecuencia, de 6 puntos.
2º. La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 28 puntos.
Sexta. Puntuación mínima
Para obtener la adjudicación de un puesto de trabajo es necesario alcanzar un mínimo de 3 puntos en la suma de los apartados del baremo.
Séptima. Valoración de méritos
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos obtenidos, alegados y acreditados antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes de participación en la presente convocatoria, de conformidad con la base tercera.
Los méritos se valorarán por una comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.
Octava. Adjudicación de los puestos de trabajo
La adjudicación de los puestos de trabajo se hará según el orden de puntuación obtenido por aplicación del baremo señalado en la base quinta.
En caso de empate, se adjudicará el puesto de trabajo a quien haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación también fuera igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; De persistir el empate, se estará a la puntuación obtenida en apartado de méritos específicos y, en último término, se adjudicará por sorteo.
La comisión de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas (calle Miquelet número 5, de Valencia), y en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de dicha conselleria en Alicante (Rambla Méndez Núñez número 41, Torre Generalitat) y en Castellón (Calle Major número 78). En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y, en su caso, justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.
Asimismo, se insertará en la página Web de la Generalitat (www.gva.es), opción PROP, Empleo Público, a efectos exclusivamente informativos.
Transcurrido dicho plazo, la comisión de valoración resolverá las alegaciones presentadas y elevará la propuesta de adjudicación a la Dirección General de Administración Autonómica para su resolución y publicación en el DOCV, sirviendo dicha publicación de notificación a las personas interesadas.
Novena. Plazo de resolución del concurso
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en un plazo no superior a seis meses, a contar del día siguiente a aquel en que finalice el plazo de presentación de solicitudes de participación.
Décima. Desistimiento y renuncia
1) Desistimiento: el personal que participe voluntariamente en el presente concurso de méritos podrá desistir por escrito de su solicitud dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no cabrá el desistimiento, por lo que el personal participante quedará vinculado a su solicitud y al resultado del procedimiento.
2) Renuncia: no surtirá efecto alguno la renuncia al puesto de trabajo adjudicado en este concurso salvo que, con anterioridad a la finalización del plazo de toma de posesión, excluidas las prórrogas que eventualmente se acuerden, se obtenga otro puesto de trabajo por resolución de una convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación. En este caso, se podrá optar por uno de los puestos de trabajo adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica, entendiendo que renuncia al resto de puestos de trabajo adjudicados en las convocatorias concurrentes.
A estos efectos, se entiende que dos convocatorias son concurrentes cuando en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de una de ellas, no se hubiera publicado la resolución de adjudicación de la otra.
Undécima. Cese y toma de posesión
En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con el cese y toma de posesión en los puestos de trabajo que deban formalizarse como consecuencia de la adjudicación.
Doce
La comisión de valoración del presente concurso estará compuesta por las siguientes personas:
Titulares
Presidenta:
Palmira Yanini Baeza, Conselleria de Educación.
Vocales:
- José Mª Estevan Torres, Conselleria de Educación.
- Amparo Gomar Bravo, Conselleria de Educación.
- Francisco Galarza abril, Conselleria de Educación.
- Mariana Martínez Raigal, Conselleria de Bienestar Social.
- Un representante del sindicato CCOO.
- Un representante del sindicato UGT.
- Un representante del sindicato IGEVA.
- Un representante del sindicato CSIF.
- Un representante del sindicato STAPV-Iv.
Vocal secretario:
Luis Manuel Blasco Chirivella, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
Suplentes
Presidenta:
- Mª Teresa Montero Fleta, Conselleria de Educación.
Vocales:
- Marcial Berrocal Barrios, Conselleria de Educación.
- Raquel Selfa Perona, Conselleria de Educación.
- Mª José Martí Safón, Conselleria de Educación.
- Mª Purificación Soriano Besó, Conselleria de Bienestar Social.
- Un representante del sindicato CCOO.
- Un representante del sindicato UGT.
- Un representante del sindicato IGEVA.
- Un representante del sindicato CSIF.
- Un representante del sindicato STAPV-Iv.
Vocal secretaria:
María Amparo Piquer Martínez, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.
La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de personas expertas para el asesoramiento, que actuarán con voz pero sin voto.
Las personas que forman parte de la comisión de valoración, a los efectos de gratificaciones e indemnizaciones, se regirán por lo dispuesto en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, modificado por Decreto 88/2008, de 20 de junio.
El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
Trece
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. De conformidad con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como con lo dispuesto en los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, podrá interponerse directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.
Valencia, 3 de mayo de 2010.- La directora general de Administración Autonómica: Carmela Cots Soler.
Anexo I
Oficinas públicas
Alicante
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas
Rambla Méndez Núñez, 41 (Torre Generalitat)
03690 Alicante
Teléfono: 124 879 565.
Fax: 145 623 517.
Teléfono Prop 012
(572 911 649 para llamadas desde fuera de la Comunitat Valenciana)
Castellón
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas
C/ Major, 78
12932 Castellón de la Plana
Teléfono: 222 787 066.
Fax: 394 197 356.
Teléfono Prop 012
(111 978 638 para llamadas desde fuera de la Comunitat Valenciana)
Valencia
Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas
Oficina Prop
C/ Sant Calze, 2
46353 Valencia
Teléfono Prop 012
(099 720 479 para llamadas desde fuera de la Comunitat Valenciana)