Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7798, del 06-06-2016 (2016/3958)

Convocatoria de concurso público de méritos para cubrir una plaza de un/a técnico/a de comunicación para un contrato temporal por un período de seis meses.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7798

Fecha DOGV
:   06-06-2016

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2016/3958


Fecha del documento
:   30-05-2016

Organismo emisor
:   Aeropuerto de Castellón, SL

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * concurso administrativo

Convocatoria de concurso público de méritos para cubrir una plaza de un/a técnico/a de comunicación para un contrato temporal por un período de seis meses. [2016/3958]  
Aeropuerto de Castellón, SL (en adelante Aerocas) convoca concurso público de méritos para cubrir una plaza de técnico/a de comunicación, de acuerdo a las siguientes condiciones:  
  
Primera. Normas generales  
Este concurso se regirá por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, modificado en parte por el Real Decreto Ley 10/2010, de 16 de junio, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, por las leyes emanadas de la Generalitat Valenciana, y lo que disponen estas bases.  
Las funciones a llevar a cabo en el puesto de trabajo que se pretende cubrir con esta convocatoria son las siguientes: llevar a cabo las actuaciones que le encomienden los órganos de administración y dirección de la sociedad para la mejor difusión, conocimiento e imagen de Aerocas y del aeropuerto, elaborar y proponer un plan de comunicación de la empresa; apoyar a la dirección en temas vinculados con la comunicación y la imagen de Aerocas y del aeropuerto.  
  
Segunda. Requisitos  
a) Tener cumplidos los 16 años y no superar la edad de jubilación.  
b) Estar en posesión del título de Licenciatura en Periodismo, Comunicación, Ciencias de la Información, o asimilados. O bien el título universitario de grado más el título oficial del máster universitario que, de acuerdo con los planes de estudio, habiliten para ejercer las actividades de carácter profesional relacionadas con las funciones asignadas al puesto de trabajo.  
c) Experiencia profesional en medios de comunicación de al menos tres años.  
d) No haber estado apartado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, o de la administración autonómica o local, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
e) No sufrir enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las funciones correspondientes a la plaza convocada.  
  
Tercera. Presentación de solicitudes  
Las solicitudes se presentarán en el Registro de Aerocas, carretera CV-13, km 2,4, 12191 Benlloch (Castellón), así como en los registros enumerados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, (BOE 27 de noviembre), de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Cada solicitud deberá ir acompañada de un único ejemplar de la siguiente documentación:  
- Fotocopia del documento nacional de identidad o, en el caso de las personas extranjeras, el documento que acredite la identidad y fecha de nacimiento, en vigor.  
- Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado de los derechos de expedición.  
- Fotocopia de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.  
- Fotocopia de la documentación de todos los méritos alegados.  
Aerocas puede requerir en cualquier momento los originales de los documentos presentados, si así se considera necesario. Los méritos alegados en el currículum que, a criterio de la comisión de selección, no se justifiquen documentalmente, no se tendrán en cuenta en la resolución del concurso. Los documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma diferente a los oficiales en la Comunidad Valenciana se presentarán acompañados de la traducción jurada en cualquiera de los idiomas oficiales.  
  
Cuarta. Comisión de selección  
La comisión de selección estará formada por Javier Solsona Monzonís, director de Invat-tur, de la Agència Valenciana del Turisme, que ejercerá de presidente, Paloma Marco Montoya, técnica administrativa de Aerocas, que ejercerá de secretaria, y Javier de Diego Calero, director técnico de Sociedad Proyectos Temáticos de la Comunidad Valenciana, SA, que ejercerá de vocal.  
  
Quinta. Término de presentación de las solicitudes  
Veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Los miembros de la comisión se abstendrán de participar cuando coincidan en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
El presidente podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.  
La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como las que puedan producirse de los casos no previstos.  
La comisión podrá declarar desierto el concurso o establecer un mínimo de puntuación para poder ser seleccionado.  
  
Sexta. Protección de datos personales  
Los datos con carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en un fichero. Aerocas se compromete a no hacer un uso distinto de aquel para el cual han sido demandados, de acuerdo con la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos.  
  
Séptima. Resolución del concurso  
La valoración del concurso se realizará según el baremo genérico que se indica en el anexo I. De acuerdo con este baremo, la comisión de selección podrá acordar la elaboración de un baremo específico, siempre respetando el baremo genérico.  
El proceso de selección constará de dos fases: en la primera la comisión puntuará los méritos de las personas solicitantes que hayan sido aceptadas; La segunda consistirá en una entrevista. Una vez la comisión haya puntuado a los aspirantes, hará pública una lista ordenándolos de mayor a menor puntuación. Con posterioridad se celebrará la segunda fase. A la entrevista solo se convocará a los candidatos con mayor puntuación en la prueba anterior, en concreto a aquellos cuya puntuación sea igual o superior a la del mejor puntuado menos dos. La suma de las puntuaciones obtenidas en las dos fases será el resultado final.  
Los acuerdos de la comisión de selección y los resultados del concurso se expondrán en el tablón de anuncios y en la web de Aerocas. Esta publicación sustituirá la notificación personal a los interesados y producirá los mismos efectos, de acuerdo con lo que dispone el artículo 59.5.b de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
  
Octava. Tipo de contrato, centro de trabajo y remuneración  
El contrato será temporal por un periodo de seis meses. La jornada laboral será a tiempo completo y se desarrollará en las oficinas de Aerocas, situadas en la carretera CV-13, km 2,4 Benlloch. La retribución correspondiente a los seis meses de contrato será de 15.385,57 euros brutos.  
  
Benlloch, 30 de mayo de 2016.- El director general: Joan Serafí Bernat Martí.  
  
  
ANEXO I  
Baremo para la contratación de un/a técnico/a de comunicación.  
  
Fase A. Concurso de méritos, hasta 8 puntos.  
  
Formación hasta 1 punto:  
Por títulos universitarios superiores a los exigidos en la convocatoria, hasta 0,5 puntos.  
Por cursos relacionados con el periodismo, la comunicación, la edición, la maquetación y similares, 0,1 puntos por cada 25 horas y hasta 0,5 puntos.  
  
Experiencia profesional hasta 5 puntos:  
Por experiencia profesional en medios de comunicación, 0,2 puntos por año, hasta 2,5 puntos.  
Por experiencia en información sobre temas aeronáuticos, hasta 2,5 puntos.  
  
Conocimiento de idiomas hasta 2 puntos:  
Inglés: básico 0,25; intermedio 0,5; avanzado 0,75. En total hasta 0,75 puntos.  
Valenciano: mitjà 0,25; mitjà específic 0,5; superior 0,75. En total hasta 0,75 puntos.  
Otros idiomas: hasta 0,5 puntos.  
  
Fase B. Entrevista, hasta 2 puntos.  
Se tendrá en consideración la capacidad profesional, iniciativa y dotes de organización, así como el conocimiento de las infraestructuras aeroportuarias en general, y de manera muy especial los conocimientos de las características del aeropuerto de Castellón.