Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9346, del 24-05-2022 (2022/4388)

Oferta de empleo público para el año 2022.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9346

Fecha DOGV
:   24-05-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/4388


Fecha del documento
:   17-05-2022

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Aldaia

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Aldaia
    * concurso administrativo

Oferta de empleo público para el año 2022. [2022/4388]  
Por un acuerdo de Junta de Gobierno Local de 17 de mayo de 2022 se adoptó, entre otros, el siguiente acuerdo:  
  
Asunto: oferta de empleo público 2022 del Ayuntamiento de Aldaia.  
  
  
Vistas la relación de puestos de trabajo y la plantilla de personal del Ayuntamiento de Aldaia.  
Visto el informe del letrado-asesor del Ayuntamiento de Aldaia, Cristóbal Sirera Conca, de fecha 9 de noviembre de 2018, sobre plazo para la aprobación de la oferta de empleo público.  
Considerando que el número de empleados cuya relación con esta corporación tiene carácter de fijeza o es de temporalidad indefinida (personal funcionario de carrera, personal laboral fijo y personal laboral indefinido no fijo) que durante el ejercicio presupuestario 2021 dejó de prestar servicios en el Ayuntamiento de Aldaia por causas de jubilación, retiro, fallecimiento, renuncia, declaración en situación de excedencia sin reserva de puesto de trabajo, pérdida de la condición de funcionario de carrera, extinción del contrato de trabajo o cualquier otra situación administrativa que no suponga la reserva de puesto de trabajo ascendió a un total de 9 personas.  
Vista la providencia de inicio del concejal delegado de Recursos Humanos emitida en fecha 5 de mayo de 2022, donde se recogen las plazas a incluir en la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Aldaia correspondiente al ejercicio 2022, que a continuación se transcribe:  
«Solicito al Servicio de Personal, Organización y Prevención de Riesgos Laborales que se realicen los trámites oportunos del expediente para la aprobación de la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Aldaia correspondiente al ejercicio 2022, en base a la siguiente propuesta:  
- 2 plazas de auxiliares administrativos/as (con códigos en la RPT M.T.N.15 y S.L.V.45). Turno libre.  
- 3 plazas de trabajadores/as sociales (con códigos en la RPT T.U.O.3, H.W.I.5 y P.P.Q.73). Turno libre.  
- 1 plaza de técnico/a de administración general (con código en la RPT I.L.D.4). Turno libre.  
- 1 plaza de arquitecto/a (con código en la RPT Z.V.M.3). Turno libre.  
- 3 plazas de oficiales/as sepultureros (con códigos en la RPT I.G.A.7, D.L.D.8 y N.C.P.6). Turno libre.  
Considerando que el asunto objeto del presente acuerdo ha sido tratado en sesión de la Mesa General de Negociación celebrada en fecha 5 de mayo de 2022.  
Visto que, en fecha 5 de mayo de 2022, la TAG responsable del Servicio de Personal ha dado traslado de la propuesta de OPE a la oficial mayor y al interventor general. Y considerando que, de acuerdo con información proporcionada por el interventor general, la materia inherente al presente expediente (es decir, la aprobación de la oferta de empleo público), no es objeto de fiscalización.  
Visto que en fecha 5 mayo de 2022 se ha solicitado informe de impacto de género a la técnica de igualdad del Ayuntamiento de Aldaia.  
Visto el informe emitido por la TAG responsable del Servicio de Personal, con el visto bueno de la oficial mayor, en fecha 5 de mayo, sobre oferta de empleo público 2022 del Ayuntamiento de Aldaia.  
Visto el informe emitido por la agente de igualdad del Ayuntamiento de Aldaia, en fecha 12 de mayo de 2022, sobre evaluación del impacto por razón de género de la oferta de empleo público correspondiente al año 2022.  
Por todo ello, en virtud de las facultades que confieren las disposiciones legales vigentes, y, en concreto, el artículo 23.2.b de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, la Junta de Gobierno Local, visto que por Resolución de Alcaldía número 2019/2513, de 5 de julio, se establecen delegaciones de competencias en la Junta de Gobierno Local por parte de la Alcaldía (dándose cuenta de la referida resolución de alcaldía en sesión plenaria celebrada en fecha 04.07.2019) y entre ellas se recoge la aprobación de la oferta de empleo público de acuerdo con el presupuesto y la plantilla aprobados por el Pleno.  
Sometida la propuesta a debate y a posterior votación resulta aprobada por mayoría absoluta con el siguiente resultado: 5 votos a favor del grupo político Grupo Municipal Socialistas de Aldaia y el señor alcalde, 3 abstenciones de los grupos políticos Grupo Municipal Popular de Aldaia, Grupo Municipal Ciudadanos de Aldaia y Grupo Municipal Compromís per Aldaia. No hay votos en contra.  
Vistos los preceptos legales mencionados y cuantos puedan ser de aplicación al caso, Junta de Gobierno Local ha Aprobado por mayoría absoluta del número legal de miembros, los siguientes acuerdos:  
  
Primero  
Procede aprobar la propuesta de oferta de empleo público del Ayuntamiento de Aldaia correspondiente al ejercicio 2022, inclusiva de las siguientes plazas vacantes:  
  
Plazas Libre Total Cons. tasa  
Auxiliares administrativos/as 2 2 2  
Trabajadores/as sociales 3 3 3  
Técnico/a de administración general 1 1 1  
Arquitecto/a 1 1 1  
Oficiales/as sepultureros 3 3 3  
Totales 10 10 10  
  
  
  
Segundo  
Publicar el presente acuerdo en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el tablón de edictos, en el tablón virtual, en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Aldaia y en la página web municipal, a los efectos oportunos.  
  
Y para que conste y surta los efectos pertinentes, expido la presente certificación de orden y con el visto bueno del alcalde en Aldaia, a la fecha de la firma.  
  
Aldaia, 17 de mayo de 2022.- El alcalde: Guillermo Luján Valero.