Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6012, del 13-05-2009 (2009/5126)

RESOLUCIÓN de 29 de abril de 2009, del presidente del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), por la que se convoca una beca para la realización de prácticas profesionales de documentalista en el INVASSAT.
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Número DOGV
:   6012

Fecha DOGV
:   13-05-2009

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2009/5126


Fecha del documento
:   29-04-2009

Organismo emisor
:   Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * ayuda pública
    * apoyo económico
    * asignación por estudios

RESOLUCIÓN de 29 de abril de 2009, del presidente del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), por la que se convoca una beca para la realización de prácticas profesionales de documentalista en el INVASSAT. [2009/5126]
El INVASSAT, como organismo autónomo adscrito a la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, mediante Ley 2/2004, de 28 de mayo, ha decidido contribuir, en alguna medida, a través de la convocatoria anual de becas para la formación de postgraduados que hayan finalizado sus estudios recientemente, a facilitar el acceso del mundo universitario al conocimiento de la administración autonómica, de modo que les permita una ampliación de sus conocimientos y les proporcione una visión práctica de los ámbitos de actuación propios como la prevención de los riesgos laborales.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 4.1 del Decreto 108/1992, de 6 de julio, del Gobierno Valenciano, por el cual se regula la concesión de becas, en relación con el Decreto 122/2006, de 8 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), resuelvo:
Primero
Convocar concurso público para la concesión de una beca para la realización de prácticas profesionales de documentalista en el Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención del INVASSAT.
La convocatoria se regirá por las bases establecidas en esta resolución; por el Decreto 108/1992, de 6 de julio, del Gobierno Valenciano, por el cual se regula la concesión de becas, en cuanto no se oponga a los preceptos básicos de la Ley General de Subvenciones y su reglamento de desarrollo; por las disposiciones básicas contenidas en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y los preceptos de desarrollo reglamentario de los mismos recogidos en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio; por las prescripciones contenidas en el articulado del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991, que siendo de aplicación a esta materia, no estén en contradicción con aquéllas, y en lo no previsto por éste, por los preceptos que no tengan carácter básico de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, y su reglamento de desarrollo.
Por otra parte, estas ayudas dirigidas a postgraduados/as son compatibles con el mercado común, al no resultar de aplicación lo previsto en el artículo 87, apartado 1, del Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea, por tratarse de ayudas que no suponen una ventaja económica para ninguna empresa, ni falsear la libre competencia.
Segundo
Aprobar las bases por las que se regirá su concesión que se contienen como anexo I a esta resolución, así como el modelo de solicitud y el modelo de declaración responsable que se insertan como anexos II y III, respectivamente.
Tercero
La beca, cuyo importe máximo será de 12.000,00 €, será financiada con cargo a la línea de subvención SE835, «Becas de formación», del capítulo IV del presupuesto de gastos del INVASSAT y su duración será de un año a partir del 1 de mayo de 2009, o desde la fecha que se indique expresamente en la resolución de concesión, en caso de que esta fuera posterior.
Cuarto
El presidente del INVASSAT resolverá la concesión de esta convocatoria de beca y cuantas resoluciones sean necesarias para el desarrollo y la ejecución de la presente disposición, de acuerdo con el Decreto 122/2006, de 8 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT).
Quinto
Publicar esta resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, advirtiéndose que ésta agota la vía administrativa, y que contra la misma se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 10.1.a y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de la interposición de recurso potestativo de reposición ante este órgano, de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 4/1999, de 13 de enero, de modificación de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o de la posibilidad de ejercitar cualquier otro que se estime procedente.
Valencia, 29 de abril de 2009.- El presidente del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT): Gerardo Camps Devesa.
ANEXO I
Bases de la convocatoria para la concesión de una beca de documentalista para la realización de prácticas profesionales en el Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención del INVASSAT.
Primera. Objeto de la convocatoria
La presente convocatoria tiene por objeto la concesión, conforme a los principios de publicidad y concurrencia competitiva, de una beca para la realización de prácticas profesionales en el Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención del INVASSAT, en actuaciones dirigidas a la investigación y la innovación en la prevención de riesgos laborales.
Segunda. Modalidad, titulaciones admitidas y número de becas
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Tercera. Requisitos de los solicitantes
1. Podrán optar a la obtención de una beca quienes reúnan los siguientes requisitos:
a) Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de personas.
b) Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar conocimientos suficientes en alguna de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana, aspecto que se verificará, en su caso, durante el proceso de selección.
c) Residir en la Comunitat Valenciana.
d) Haber obtenido alguna de las titulaciones admitidas en el año 2004 o posteriores o, en su defecto, haber superado todas las materias exigidas para su obtención.
Quedarán excluidas las personas aspirantes cuya titulación no esté recogida entre las relacionadas en la base anterior o aquéllas obtenidas con anterioridad al año 2004.
e) No padecer enfermedad o discapacidad que impida el cumplimiento de las obligaciones inherentes a la concesión y el normal desarrollo de las prácticas profesionales.
Las personas discapacitadas en quienes no concurra este impedimento podrán alegar su condición de discapacitado a los efectos de dirimir el empate recogido en la base décima.
f) No hallarse incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario establecidas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (BOE núm. 276, de 18.11.03).
g) Estar al corriente de las obligaciones fiscales y con la Seguridad Social y no mantener relación laboral fija.
h) No ser beneficiario de ninguna beca de igual o similar actividad.
i) Cumplir con las bases de la convocatoria y demás normas que resulten de aplicación.
j) Disfrutar de cobertura sanitaria.
2. El cumplimiento temporal de los requisitos se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, salvo los recogidos en las letras g) y h), cuyo cumplimiento vendrá referido a la fecha de concesión de la beca, en su caso.
Cuarta. Procedimiento de selección
1. La selección de los aspirantes se efectuará mediante la valoración de méritos, de conformidad con lo establecido en estas bases.
2. A los efectos de su valoración, se considerarán como méritos los siguientes:
a) Expediente académico: hasta 5 puntos.
b) Formación extra-académica relacionada con los méritos: hasta 2 puntos.
Se valorarán preferentemente los conocimientos de documentación periodística, de gestión de contenidos en la web y de software de gestión bibliotecaria.
c) Idiomas:
Comunitario. Hasta 1 punto.
Conocimiento del valenciano. Hasta 1 punto. Sólo se valorarán los certificados expedidos u homologados por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià con arreglo a la siguiente escala, y se puntuará exclusivamente el grado más alto obtenido:
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d) Experiencia relacionada con los méritos: hasta 1 punto.
El cumplimiento temporal de estos méritos se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Quinta. Duración
El período de disfrute de la beca será de un año contado a partir del 1 de mayo de 2009 o desde la fecha que se indique expresamente en la resolución de concesión, en caso de que esta fuera posterior.
Sexta. Dotación y pago de la beca
1. La beca estará dotada con 1.000 € brutos mensuales, importe al que se practicarán las retenciones que correspondan en concepto del impuesto sobre la renta de las personas físicas.
2. Este importe se abonará mensualmente, previa certificación del responsable de la unidad administrativa donde el/la becario/a realice la práctica, con cargo al crédito indicado en el resuelvo tercero de esta resolución.
Séptima. Plazo y forma de presentación de las solicitudes
1. Las personas que deseen concurrir a las becas deberán presentar una solicitud debidamente cumplimentada conforme al modelo que figura como anexo II, en el plazo máximo de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de la presente resolución de convocatoria.
2. A los efectos de cómputo del plazo indicado en el apartado anterior, se estará a lo dispuesto con carácter general, en el artículo 48 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
3. Las solicitudes, dirigidas al director del INVASSAT, se presentarán preferentemente, en el Registro General del INVASSAT, sito en la calle del Cronista Carreres, 11, 3.º, A, de Valencia, o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero.
Octava. Acreditación de los requisitos y de los méritos
1. Con el fin de acreditar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la base tercera, a la solicitud se adjuntará la siguiente documentación:
· Document nacional d'identitat, pasaporte o documento equivalente que acredite la nacionalidad.
· Certificado actualizado acreditativo de estar empadronado en cualquier municipio de la Comunitat Valenciana.
· Título académico correspondiente o, en su defecto, resguardo de haber efectuado el depósito de las tasas para su expedición.
· Certificado expedido por un médico colegiado que acredite no padecer enfermedad o discapacidad que impida el cumplimiento de las obligaciones inherentes a la concesión y el normal desarrollo de las prácticas profesionales.
· Certificación acreditativa, en su caso, de la condición de discapacitado expedida por el órgano competente para la valoración y reconocimiento de la Conselleria de Bienestar Social.
· Certificación acreditativa de estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y certificación acreditativa de estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones con la Seguridad Social. No obstante, cuando el beneficiario no esté obligado a presentar las declaraciones o documentos a que se refieren las obligaciones anteriores, su cumplimiento se acreditará mediante declaración responsable.
· Declaración expresa responsable, cuyo modelo figura como anexo III, referida a las circunstancias personales indicadas en las letras f), h) e i) de la base tercera.
· Documentación acreditativa de la cobertura sanitaria.
2. Además, para la verificación de los datos que se consignen, se acompañará toda aquella documentación acreditativa relacionada con los méritos indicados en la base cuarta que sean susceptibles de valoración, entre las que deberá ser incluida, al menos, la siguiente:
· Currículum, donde se harán constar los datos personales, fecha y lugar de nacimiento, domicilio actual, teléfono, dirección de correo electrónico en su caso y datos académicos y profesionales.
· Certificado oficial de calificaciones emitido por el centro universitario donde haya cursado los estudios, en el que conste la nota media ponderada obtenida durante la carrera la cual, conforme a lo establecido en los reales decretos 1044/2003 (BOE núm. 218) y 1125/2003 (BOE núm. 224).
3. De los méritos alegados en el currículum sólo se valorarán los acreditados documentalmente.
4. Toda la documentación exigida o alegada por las personas solicitantes se presentará mediante original o fotocopia compulsada.
Novena. Causas de exclusión
1. Una vez concluido el plazo de presentación de las solicitudes, y previamente a su valoración, se verificará el cumplimiento de los requisitos exigidos.
2. Constituirá causa de exclusión del concurso el incumplimiento de los requisitos señalados en la base tercera.
3. No obstante, si la solicitud no reuniera los requisitos exigidos o no se adjuntaran los documentos señalados en la base octava, se requerirá a las personas interesadas para que subsanen la falta o acompañen los documentos preceptivos en el plazo de 10 días hábiles contados a partir de su notificación, con indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 42, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
4. La lista provisional de admitidos y excluidos se dará a conocer en la página web del INVASSAT (), y en el servicio de Personal y Asuntos Generales del INVASSAT, sito en la planta tercera de los Servicios Centrales (c/ Cronista Carreres 11, 3º, A, de Valencia).
Diez. Comisión evaluadora
1. Para la valoración de los méritos acreditados se constituirá una comisión evaluadora formada por los siguientes miembros:
· Presidente/a: jefe del Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención o funcionario/a en quien delegue.
· Vocales: dos técnicos del Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención.
· Secretario/a: actuará como secretario el jefe de Sección de Personal y Asuntos Generales, quien asistirá a las sesiones que celebre la comisión con voz pero sin voto.
2. Los miembros de la comisión podrán ser asesorados por el personal técnico o profesional que considere necesario, quienes podrán asistir con voz pero sin voto.
3. El funcionamiento de la comisión se regirá por lo dispuesto en el artículo 6 del Decreto 108/1992, de 6 de julio, de Gobierno Valenciano.
4. A la vista de los documentos efectivamente acreditativos, la comisión evaluadora verificará los méritos alegados y elaborará una lista ordenada según la puntuación obtenida.
5. Con el fin de aplicar los principios generales recogidos en la Ley 11/2003, de 10 de abril, sobre el Estatuto de las Personas con Discapacidad, los supuestos de empate se resolverán en favor de las personas discapacitadas que acrediten el reconocimiento de esta condición según se establece en el artículo 2 de la ley citada.
6. El resto de supuestos de empate se resolverán en favor del aspirante que presente mejor expediente académico.
Once. Concesión
1. Finalizado el proceso de selección, y a la vista de la relación ordenada según la puntuación de las personas aspirantes, la comisión evaluadora elevará a la Dirección del INVASSAT, para su resolución, una propuesta de concesión de la beca.
2. La Dirección del INVASSAT dictará, en el plazo de dos meses contados a partir de la publicación de la presente convocatoria, la resolución en que se adjudique la beca convocada y se constituya una bolsa de reserva para el caso de que se produzca alguna renuncia o abandono.
3. De acuerdo con el artículo 4.3 del Decreto 108/1992, de 6 de julio, del Consell, y con los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, esta resolución será publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, acto que tendrá los efectos de notificación a las personas interesadas. Igualmente, en dicho plazo, se dará publicidad de la resolución de concesión en los medios de difusión ya mencionados en la base novena, punto 4.
4. De acuerdo con lo previsto en el artículo 42.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero, de no ser notificada la resolución que adjudica las becas dentro del plazo anteriormente establecido, se entenderán desestimadas las solicitudes presentadas.
Doce. Obligaciones de las personas becadas
Durante el período de disfrute, la persona becada está obligada a realizar las actividades en que consistan las prácticas profesionales, conforme con las instrucciones sobre condiciones de desempeño que dicte la Dirección del INVASSAT y con las directrices que ordene el jefe/a del servicio a la que esté adscrita.
Trece. Incompatibilidad, incidencias y tutoría
1. La condición de becario/a no implicará vinculación laboral o administrativa alguna con el INVASSAT, y tanto su concesión como su aprovechamiento serán incompatibles con el disfrute de otras becas que pudieran concederse para la misma o similar actividad.
2. La Dirección del INVASSAT resolverá las incidencias que se produzcan durante el período de disfrute de la beca a propuesta del jefe/a del servicio correspondiente, y podrá dejar sin efecto la misma, previa audiencia de la persona interesada, en los supuestos de incumplimiento de las obligaciones sin causa justificada, de no realizar la actividad que motivó la concesión o de dejar de reunir los requisitos exigidos en esta convocatoria.
3. El jefe/a del Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención. ejercerá de tutor/a de las prácticas profesionales y velará por el cumplimiento de las condiciones del ejercicio de la beca.