Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9717, del 03-11-2023 (2023/10331)

RESOLUCIÓ de 23 d'octubre de 2023, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen diverses places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral. Referència: 02167/2023.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9717

Data del DOGV
:   03-11-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2023/10722


Data del document
:   23-10-2023

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Universitat Miguel Hernández d'Elx

RESOLUCIÓ de 23 d'octubre de 2023, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen diverses places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral. Referència: 02082/2023. [2023/10102]  
Per Resolució del rector, amb data de 23 d'octubre de 2023, s'ha disposat el següent:  
  
«De conformitat amb el que estableixen la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari i la seua disposició transitòria onzena, el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, sobre règim i retribucions del personal docent i investigador contractat laboral de les universitats públiques valencianes i sobre retribucions addicionals del professorat universitari, el Decret 83/2023, de 2 de juny, pel qual es modifica el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, els Estatuts i el Reglament general del personal docent i investigador de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovat pel Consell de Govern en la sessió de 7 de juny de 2006, en la seua última redacció aprovada el 14 de desembre de 2016, i altra normativa generalment aplicable; la Universitat Miguel Hernández d'Elx (UMH) convoca un concurs públic per a la provisió de les places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral, conforme als aspectes següents:  
  
  
Característiques de la convocatòria  
  
Primera. Nombre i característiques de les places convocades  
Es convoquen les places de personal docent i investigador que s'especifiquen en l'annex I.  
  
Segona. Requisits generals i específics  
Els requisits generals que han de complir les persones aspirants a les places convocades són els que s'especifiquen a continuació:  
a) Tindre complits els setze anys i no haver complit l'edat de jubilació.  
b) Les persones estrangeres no comunitàries i les que no puguen ser incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya han de disposar del permís de residència i treball abans de la formalització dels contractes corresponents.  
c) No haver patit separació, mitjançant un expedient disciplinari, del servei de l'Administració de l'Estat o de l'administració autonòmica, local o institucional, ni trobar-se en situació d'inhabilitació per sentència ferma per a l'exercici de funcions públiques. Les persones aspirants la nacionalitat de les quals no siga l'espanyola han d'acreditar, igualment, no estar sotmeses a cap sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.  
d) Posseir la capacitat funcional per a l'acompliment de les tasques o funcions corresponents a les places convocades.  
e) Estar en possessió del títol de doctora o doctor.  
La concurrència dels requisits anteriors ha d'estar referida a una data anterior a l'expiració del termini de presentació d'instàncies.  
  
  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. Termini.  
El termini de presentació de sol·licituds és de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
3.2. Sol·licituds i documentació que cal presentar.  
Les sol·licituds s'han d'emplenar i presentar exclusivament per via electrònica, accedint al formulari «Selecció PDI-Laboral Temporal», disponible en la Seu Electrònica de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, dins del catàleg de procediments i serveis de recursos humans, en l'adreça electrònica següent (https://sede.umh.es/procedimientos/seleccion-pdi-laboral-temporal/), clicant el botó «Tramitar» i seleccionant la referència de la convocatòria i la plaça oferida en què s'estiga interessat. Per a accedir a aquest procediment es requereix que la persona interessada s'identifique electrònicament, per a això cal disposar d'algun dels sistemes d'identificació electrònica, entre els quals es troben: DNI electrònic, Ho@rc - identificació, certificat electrònic (FNMT, ACCV…) o compte d'usuari UMH.  
  
En el supòsit de presentar la sol·licitud presencialment es requerirà que la persona interessada l'esmene mitjançant la presentació electrònica. A aquest efecte, es considerarà com a data de presentació de la sol·licitud aquella en la qual haja sigut realitzada l'esmena.  
Necessàriament, s'hi han de presentar tantes sol·licituds i documentació com places a les quals s'opte.  
Una vegada que s'accedisca a aquest procediment es pot emplenar la sol·licitud per a participar en concursos públics a places de professorat en la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i cal adjuntar-hi en fitxers digitals (format PDF) la documentació següent:  
A) Còpia del DNI o, en cas de no posseir la nacionalitat espanyola, del document que n'acredite la identitat i data de naixement.  
B) Còpia del títol acadèmic de doctor o doctora, o resguard d'haver abonat els drets d'expedició del títol de doctor o doctora. Si escau, l'homologació corresponent.  
C) Còpia d'altres títols acadèmics i de les corresponents certificacions acadèmiques oficials (expedient acadèmic) en les quals consten les qualificacions de les assignatures cursades en cada titulació. En cas de titulacions estrangeres, han d'acreditar-ne l'homologació corresponent del Ministeri d'Educació, Cultura i Esport. En cas de no aportar aquesta documentació, no serà valorada per la comissió en l'apartat corresponent dels criteris de valoració.  
D) Curriculum vitae signat, segons el model d'aquesta universitat, disponible en la pàgina web de la UMH (https://servicioprofesorado.umh.es/formularios/). També és vàlid, a aquest efecte, el currículum signat en format normalitzat CVN de la Fundació Espanyola per a la Ciència i la Tecnologia (FECYT).  
E) Justificant d'estar exempt, totalment o parcialment, del pagament.  
Les persones que formen part de famílies nombroses de categoria general i els membres de famílies monoparentals de categoria general gaudeixen d'una bonificació del 50 % de la taxa.  
Estan exemptes del pagament de la taxa les persones que acrediten una discapacitat en grau igual o superior al 33 %, els membres de famílies nombroses de caràcter especial, els membres de famílies monoparentals de categoria especial i les víctimes d'actes de violència sobre la dona.  
Les persones aspirants esmentades en el paràgraf anterior han de presentar les certificacions corresponents que acrediten la seua condició de discapacitat, de ser membre de família nombrosa o de família monoparental (mitjançant un certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent), i les víctimes d'actes de violència sobre la dona mitjançant qualsevol dels mitjans de prova que preveu l'article 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat Valenciana, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
  
Aquells documents acreditatius dels indicats anteriorment que es presenten en un idioma distint d'algun dels oficials a la Comunitat Valenciana, hauran d'anar acompanyats de traducció per intèrpret jurat.  
  
L'exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria o la no presentació a la prova no comportarà el dret a la devolució de les taxes.  
3.3. La documentació esmentada adés s'ha de presentar a través de la Seu Electrònica de la Universitat Miguel Hernández d'Elx tal com s'indica en el punt 3.2, la qual serà adreçada automàticament al Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social com a unitat tramitadora. La documentació s'hi ha d'adjuntar en fitxers en format PDF i en l'ordre establit en aquest punt, i s'hi poden adjuntar fins a un màxim de 10 arxius que no poden superar en conjunt els 12 MB. Després es pot clicar el botó «Presentar en Registre» i el sistema portarà directament al pagament telemàtic de 30 euros en concepte de drets de participació, o de 15 euros en cas de les exempcions parcials indicades en el punt 3.2.e. Una vegada conclosa aquesta acció, el sistema mostrarà el número de registre generat. Els documents de l'expedient relacionats amb aquesta sol·licitud estaran disponibles en l'apartat «Els meus expedients» de la Seu Electrònica. En cas d'exempció total de pagament, aquest número de registre apareixerà després de clicar el botó «Presentar en Registre».  
3.4. Admissió de sol·licituds.  
Transcorregut el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà la llista provisional de les persones admeses i excloses i els motius d'exclusió en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (https://servicioprofesorado.umh.es/ca/).  
A través de l'opció «Esmenar/Altres tràmits» de l'expedient de la plaça a la qual s'opta, disponible en «Els meus expedients» de la Seu Electrònica, les persones interessades que ho consideren necessari poden formular les reclamacions adreçades al responsable del Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social en un termini de 10 dies hàbils comptadors des de la publicació de les llistes. Revisades les reclamacions es publicarà la relació definitiva de les persones admeses i excloses en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (https://servicioprofesorado.umh.es/ca/).  
Es considera que les persones que figuren en la llista d'exclosos n'han desistit, per no haver esmenat, dins del termini concedit a aquest efecte, els defectes formals que contenien les seues sol·licituds inicials, de conformitat amb el que estableix l'article 68 de la Llei 39/2015 d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
Quarta. Protecció de dades personals  
D'acord amb el que disposa el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades, així com en la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, s'informa als interessats que les dades de caràcter personal aportades seran tractades per la Universitat de Miguel Hernández d'Elx com a responsable del tractament, sobre la base de l'interés públic amb la finalitat de tramitar i gestionar la sol·licitud. Les dades de caràcter personal aportades només es conservaran durant el temps necessari per a complir amb la finalitat per a la qual s'han demanat i per a determinar les possibles responsabilitats que es puguen derivar d'aquesta finalitat i del tractament de les dades. És aplicable la normativa d'arxius i patrimoni documental espanyol. Així mateix, s'informa a l'interessat que no es comunicaran les dades a tercers, excepte per obligació legal.  
  
Les persones interessades poden exercitar els drets d'accés, rectificació, oposició, supressió, portabilitat i limitació del tractament, així com a no ser objecte de decisions basades únicament en el tractament automatitzat de les dades. Els drets poden ser exercitats de la forma següent: per Seu Electrònica (https://sede.umh.es/ca/), per escrit a la Universitat Miguel Hernández d'Elx, a l'atenció de la delegada de protecció de dades, edifici Rectorat i Consell Social, av. de la Universitat, s/n, 03708, Elx-Alacant. Així mateix, l'interessat té dret a presentar una reclamació davant de l'autoritat de control (www.aepd.es) si considera que el tractament no s'ajusta a la normativa vigent. Per a més informació l'interessat es pot adreçar a itp@jda.fm.  
  
  
Cinquena. Composició de les comissions de contractació  
5.1. Les comissions de contractació dels concursos per a la provisió de places de personal docent i investigador contractat estan formades per cinc membres titulars i els suplents corresponents, i correspon al rector el nomenament dels seus membres, la designació de les tres cinquenes parts d'aquests i de la presidència de la comissió. La resta de membres són nomenats pel rector, havent oït el departament, que no tindrà caràcter vinculant.  
5.2. La composició nominal concreta de cadascuna de les comissions es farà pública en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (https://servicioprofesorado.umh.es/ca/).  
  
Sisena. Criteris de valoració de les comissions de contractació  
6.1. Una vegada constituïda, la comissió corresponent ha de fixar i fer públics amb anterioritat a l'acte d'obertura de la documentació presentada per les persones aspirants, els criteris per a la valoració dels mèrits i la puntuació mínima que han d'obtindre els candidats.  
6.2. Cadascuna de les persones aspirants pot obtindre un màxim de 10 punts, dels quals 7 corresponen als mèrits aportats i 3 a l'adequació de l'aspirant a l'activitat docent i, si escau, d'investigació que es realitzarà.  
6.3. Els 7 punts que s'atorguen per mèrits aportats són concedits per la comissió de contractació, d'acord amb els criteris generals següents:  
  
a) Expedient, formació acadèmica, activitat professional, gestió i vida universitària. Màxim 3 punts.  
b) Activitat investigadora. Màxim 2 punts  
c) Activitat docent. Màxim 1 punt  
d) Altres mèrits. Màxim 1 punt  
6.4. Els 3 punts que s'atorguen per adequació de la persona aspirant a l'activitat docent o d'investigació que es realitzarà són concedits per la comissió de contractació ateses les necessitats específiques de la Universitat posades de manifest en la convocatòria de la plaça.  
D'acord amb la disposició transitòria tercera de la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, l'acreditació vigent de professorat ajudant doctor o de la figura equivalent en la normativa autonòmica, es considerarà com un mèrit preferent, durant els quatre anys posteriors a l'aprovació d'aquesta llei orgànica, a l'efecte de l'accés a la figura de professorat ajudant doctor.  
  
Setena. De les proves  
Els concursos per a la provisió de places de personal docent i investigador tenen lloc en qualsevol dels campus de la UMH i consten d'una primera prova d'avaluació i, si la comissió ho entén necessari, d'una segona prova que consisteix en la realització d'una entrevista. En el transcurs dels seus treballs, la comissió de contractació pot sol·licitar els informes que estime oportuns per al millor acompliment de les seues funcions.  
7.1. Primera prova.  
La primera prova consisteix en la valoració per part de la comissió dels mèrits del candidat i de l'adequació de l'aspirant a les necessitats de la Universitat expressades en la convocatòria.  
En el termini fixat, el president procedirà a la constitució de la comissió i a establir els criteris d'avaluació específics, que han de conformar el que estableix, amb caràcter general, la present convocatòria. De tot això, se'n farà publicitat en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (https://servicioprofesorado.umh.es/ca/).  
Amb posterioritat a la publicació dels criteris d'avaluació, el president procedirà a obrir la documentació i a aplicar-los als concursants admesos.  
En el termini màxim de tres dies hàbils des de la finalització dels treballs de la comissió, es farà pública en el Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web de la Universitat (https://servicioprofesorado.umh.es/ca/) la valoració de les persones aspirants en la primera prova i el resultat d'aquesta, així com la proposta de provisió de la plaça en cas que no calga passar a la segona prova, segons el parer de la comissió.  
La comissió pot realitzar la segona prova quan finalitzada la primera hi haja concursants que superen el mínim quantitatiu establit en els criteris de valoració i, a més, obtinguen el vot favorable d'almenys tres dels membres.  
7.2. Segona prova.  
Si escau, amb la publicació de la valoració dels aspirants en la primera prova, se'ls citarà per a la realització de la segona prova, indicant-hi lloc, dia i hora. El termini per a fer la segona prova no pot ser inferior a tres dies hàbils, ni superior a 10 dies hàbils, des que es publique la citació.  
La segona prova, que serà pública, consistirà en una entrevista en la qual la comissió debatrà amb el concursant, durant un temps màxim de tres hores, sobre els documents presentats en la primera prova i de tots aquells aspectes curriculars i documentals que considere rellevants per a fer la millor selecció.  
Amb anterioritat al començament de la segona prova la comissió de contractació publicarà, en el lloc de realització d'aquesta, els criteris de valoració qualitativa.  
Finalitzada la segona prova, i en el termini màxim de tres dies hàbils, la comissió farà públics els resultats de l'avaluació en aquesta prova de cada persona aspirant, així com la proposta de provisió de la plaça.  
  
Huitena. De la proposta de provisió  
8.1. En qualsevol cas, el temps transcorregut entre la publicació de les llistes definitives de persones admeses i la proposta de provisió del concurs no pot excedir els tres mesos.  
Les comissions de contractació proposaran al rector la relació de la persona candidata proposada per a la contractació.  
En els concursos en els quals no calga passar a la segona prova, la proposta de provisió s'ordenarà de major a menor puntuació sempre que les persones aspirants superen el mínim quantitatiu establit en els criteris de valoració i, a més, obtinguen el vot favorable d'almenys tres dels membres de la comissió. En cas d'empat, el president de la comissió tindrà vot de qualitat.  
Quan s'hagen convocat diverses places d'igual categoria en una mateixa àrea de coneixement, i amb activitats docents i investigadores idèntiques, se citarà les persones concursants proposades per l'ordre de valoració que s'haja efectuat perquè procedisquen a triar vacant.  
  
En cap cas es poden realitzar més propostes de provisió que places convocades. Tots els concursos es poden resoldre amb l'absència de proposta de provisió de la plaça o places.  
Les persones concursants que no hagen sigut proposades per a ser nomenades per a la plaça objecte de concurs no poden al·legar cap dret sobre places vacants.  
8.2. Expedient administratiu del concurs.  
El següent dia hàbil al de finalitzar l'actuació de la comissió, el secretari ha de lliurar en la Secretaria General de la Universitat, a través del Registre General o auxiliars, l'expedient administratiu del concurs, que incorporarà els documents següents:  
a) Acta de constitució de la comissió.  
b) Criteris de valoració de la primera prova.  
c) Acta en la qual conste la valoració de la primera prova i la motivació del vot dels membres de la comissió per a cada concursant.  
  
d) Si escau, acta en la qual conste la motivació del vot dels membres de la comissió respecte de la segona prova per a cada concursant.  
  
e) Acta de proposta de provisió de les persones concursants que siga procedent, per ordre de preferència per a la seua contractació.  
f) Documentació presentada pels concursants, així com qualsevol altra que la comissió haja tingut en compte en el seu treball.  
  
Novena. De la contractació  
9.1. Contractació de la persona candidata.  
A la vista de la proposta de provisió feta per la comissió, i si ho entén oportú, el rector determinarà l'efectivitat de la proposta. El Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social comunicarà la incorporació del nou professorat als departaments implicats.  
9.2. Tràmits de la contractació.  
El Servei de Professorat, Nòmina i Seguretat Social citarà el candidat proposat perquè, en un termini màxim de tres dies hàbils, es persone en aquest servei a fi d'aportar la documentació acreditativa de complir els requisits establits en la convocatòria i procedir, si escau, a la signatura de tota la documentació que calga per a formalitzar la contractació. Transcorregut aquest termini, si no s'hi ha personat, la persona candidata perdrà el dret, i es procedirà a citar la següent i, si escau, les successives.  
En cas de renúncia explícita d'un candidat, amb anterioritat a la presentació de la documentació acreditativa dels requisits, s'aplicarà el mateix procediment de citació de l'apartat anterior.  
  
Desena. Dels recursos  
Contra les resolucions de les comissions de contractació s'hi pot interposar un recurs d'alçada, previst en l'article 121 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació d'aquestes resolucions. El recurs s'hi pot interposar davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector de la UMH com a òrgan competent per a resoldre'l.  
  
Onzena. Característiques dels contractes  
La contractació del personal docent i investigador té naturalesa laboral i es regeix pel que disposa la Llei orgànica 2/2023, de 22 de març, del sistema universitari, en les seues normes de desenvolupament i el Decret 174/2002, en la seua nova redacció aprovada pel Decret 83/2023, de 2 de juny, del Consell, i supletòriament, en l'Estatut dels treballadors, i en les seues normes de desenvolupament, l'Estatut bàsic de l'empleat públic, en la legislació de la Generalitat Valenciana aplicable al personal laboral al servei de les administracions públiques, en el conveni col·lectiu i en els corresponents estatuts de les universitats.  
  
Els contractes del personal docent i investigador contractat en règim laboral es formalitzaran per escrit, d'acord amb el model que, a aquest efecte, ha aprovat el Consell de Govern d'aquesta universitat.  
Les retribucions són les determinades en el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià, i es consideren, si escau, aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'aquesta universitat.  
  
  
Les retribucions íntegres mensuals són les que estableix l'annex II.  
  
En l'annex I s'especifica el codi o número de la plaça, el tipus de contracte, la dedicació, el departament, l'àrea de coneixement a la qual s'adscriu la plaça, activitats que s'exerciran i duració del contracte. La data d'inici del contracte que consta en l'annex I estarà vinculada a la signatura amb anterioritat o el mateix dia de l'assenyalat com a inici. En cas contrari l'inici del contracte coincidirà amb la data de formalització d'aquest.  
Abreviatures utilitzades:  
AYUDOC: Professorat ajudant doctor  
C08 (TC): Dedicació a temps complet (37,5 h/setmana)  
DFC: Des de la signatura de contracte  
  
Dotzena. Referència al gènere  
En aplicació de la Llei 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, així com la Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i homes, tota referència a persones, col·lectius o càrrecs acadèmics, el gènere dels quals siga masculí, està fent referència al gènere gramatical neutre; s'hi inclou, per tant, la possibilitat de referir-se tant a dones com a homes.  
  
Tretzena. Règim de recursos  
Les convocatòries de places de personal docent i investigador contractat i tots els actes administratius que se'n deriven, poden ser impugnats en els casos i en la forma que estableix la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien a conseqüència d'admetre els recursos regulats en la present resolució, es faran amb text íntegre, en Butlletí Oficial de la UMH (BOUMH) i, a títol informatiu, en la pàgina web (https://servicioprofesorado.umh.es/).»  
  
Elx, 23 d'octubre de 2023.- El vicerector de Professorat (p. d. RR 01053/2023 de 18.05.2023; DOGV 9600, 22.05.2023): José Carlos Espigares Huete.  
  
  
  
ANNEX I  
  
Núm. de plaça: DC3476  
Categoria: AYUDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: Biologia aplicada  
Àrea de coneixement: Botànica  
Perfil: Docència i investigació en botànica. Investigació en botànica d'ecosistemes mediterranis.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2026  
  
  
  
Núm. de plaça: DC3478  
Categoria: AYUDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: Biologia aplicada  
Àrea de coneixement: Fisiologia vegetal  
Perfil: Docència i investigació en fisiologia vegetal. Docència en biologia i fisiologia vegetal. Investigació en fisiologia vegetal: Fisiologia de la floració i la fructificació.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2026  
  
  
Núm. de plaça: DC3493  
Categoria: AYUDOC  
Dedicació: C08 (TC)  
Departament: Estudis econòmics i financers  
Àrea de coneixement: Organització d'empreses  
Perfil: Docència i investigació en organització d'empreses.  
Duració del contracte: DFC fins al 30.09.2026  
  
  
  
ANNEX II  
Retribucions mensuals de personal docent i investigador contractat laboral (\*)  
  
PROFESSORAT AJUDANT DOCTOR  
  
 Sou Complement de destinació Total mensual  
Temps complet C08 (TC) 1.242,63 € 815,04 € 2.209,72 €  
  
  
(\*) Les pagues extraordinàries es percebran segons els imports que establisca la legislació vigent i sempre que no es perceben a càrrec d'una altra administració pública.