Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5696, del 05-02-2008 (2008/712)

RESOLUCIÓ de 18 de gener de 2008, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per als funcionaris o funcionàries del grup A d'administració especial, escala tècnica superior d'Assessorament Lingüístic, per a cobrir el lloc de treball de cap tècnic del Servei de Política Lingüística d'aquesta universitat.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5696

Data del DOGV
:   05-02-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/712


Data del document
:   18-01-2008

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu
    * lingüística
    * universitat

RESOLUCIÓ de 18 de gener de 2008, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits per als funcionaris o funcionàries del grup A d'administració especial, escala tècnica superior d'Assessorament Lingüístic, per a cobrir el lloc de treball de cap tècnic del Servei de Política Lingüística d'aquesta universitat. [2008/712]
Hi ha dotat pressupostàriament un lloc de treball, la provisió del qual es considera convenient ateses les necessitats del servei, per la qual cosa la Universitat de València, d'acord amb l'article 191 dels seus Estatuts, amb el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i amb el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, resol convocar un concurs de mèrits per proveir el lloc de treball que s'indica a l'annex I d'aquesta convocatòria, d'acord amb les següents bases:
Bases de la convocatòria
Primera. Participants
1.1. Hauran de participar en aquest concurs els funcionaris o funcionàries de carrera del grup A d'administració especial, de l'escala tècnica superior d'Assessorament Lingüístic d'aquesta universitat, que es troben en situació de destinació provisional i tinguen el mateix grup i nivell que el lloc convocat.
1.2. S'hi poden presentar els funcionaris o funcionàries de carrera del grup A d'administració especial, de l'escala tècnica superior d'Assessorament Lingüístic, que presten serveis en la Universitat de València i hagen estat dos o més anys en una destinació definitiva.
1.3. Queden exempts del requisit de permanència de dos anys en el lloc de treball, els funcionaris o funcionàries de carrera del grup A, d'administració especial, de l'escala: tècnica superior d'assessorament lingüístic al qui els siga d'aplicació l'art. 20.6 del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana (DOCV 30-11-95) i els qui hagen estat traslladats en aplicació de l'article 188 dels Estatuts d'aquesta Universitat.
Segona. Vacants
El lloc vacant que es convoca a concurs de mèrits, i les seves característiques figuren a l'annex I d'aquesta convocatòria.
Tercera. Sol·licituds
3.1. Les persones interessades han de presentar la sol·licitud amb el model que figura a l'annex II d'aquesta convocatòria, el qual es troba a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS), que te la següent adreça: http//www.uv.es/~pas.
A la sol·licitud s'adjuntarà el currículum vitae i la documentació justificativa dels mèrits al·legats.
3.2. La documentació que ja consta al Registre de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificats de serveis prestats i del grau personal consolidat) s'adjuntarà d'ofici a les sol·licituds presentades.
3.3. Si algú dels participants desitja que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte altra documentació de què disposa aquesta Universitat, haurà de sol·licitar-ho expressament en instància separada, amb indicació de la unitat on es troba, i estar referenciada al currículum corresponent.
Quarta. Termini i lloc de presentació
Les sol·licituds i la documentació hauran de presentar-se en el termini de 15 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la qual cosa podrà fer-se al Registre d'Entrada de la Gerència (Avinguda de Blasco Ibàñez nº 13, 46623 de València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o a les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Cinquena Barem
El concurs de mèrits es resoldrà per l'aplicació del barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 d'octubre de 1991, modificat per acord de Junta de Govern de 21 de juliol de 1998. Hi ha una còpia a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).
Sisena. Comissió Avaluadora
6.1. La Comissió Avaluadora que realitzarà la selecció del lloc de treball convocat a concurs ha de tenir la composició que figura a l'acord del Consell de Govern (ACGUV 167/2004) d'aquesta universitat. Hi ha una còpia en la següent adreça: http://www.uv.es/~pas.
El seu funcionament s'adaptarà a allò que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
6.2. Els noms dels components de la Comissió Avaluadora es faran públics abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS), Avinguda Blasco Ibáñez, 13, 46726 de València i en la pàgina web d'aquest Servei.
Setena. Irrenunciabilitat de les destinacions
7.1. Els i les participants poden desistir de la sol·licitud dins el termini de presentació de sol·licituds. Després que haja transcorregut aquest termini no s'acceptarà cap desistiment i quedaran vinculats al resultat del concurs.
7.2. Les destinacions adjudicades són irrenunciables, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'hagués obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas hauria de comunicar-se per escrit al Rectorat.
Vuitena. Participació
La participació en el concurs implica l'acceptació de totes les bases.
Novena. Cessament i pressa de possessió
La resolució d'aquest concurs es farà pública en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).
En la resolució s'indicarà expressament la data de cessament i de presa de possessió.
Desena. Informació respecte de les dades recollides
10.1 Les dades subministrades per la persona interessada podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la Base de Dades de Personal, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD).
10.2 El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG a la Avinguda Blasco Ibañez nº 13, 46116 de València.
10.3 La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.
10.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 994/1999 d'11 de juny, en el que es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal, adoptant-se les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.
10.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, a la Avinguda Blasco Ibañez nº 13, 46642 València
Onzena. Recursos
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament un recurs de reposició en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la notificació o publicació davant del mateix òrgan que dicte la resolució o un recurs contenciós administratiu davant dels òrgans de la jurisdicció contenciós administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació.
València, 18 de gener de 2008.- El rector, p. d. (DOCV 16.05.2006) la vicerectora d'Organització dels Serveis i PAS: Mª Enriqueta Vercher González.
ANNEX I
Característiques del lloc de treball ofertat
segons la relació de llocs de treball
Plaça aprovada per costos diferencials: per acord del Consell Social del 24 de juliol de 2007 (ACSUV 2007/147), es va aprovar la transformació d'un lloc de treball d'assessor lingüístic en cap tècnic del Servei de Política Lingüística. Per la qual cosa, aquest lloc no te assignat un número de lloc de treball en la RLT. Al finalitzar el concurs se li assignarà el numero del lloc de la persona que obtinga el concurs.
1) Característiques del lloc
Denominació del lloc: cap tècnic.
Classificació: A/24E45.
Requisits de Formació Especifica: coneixement de valencià a nivell superior.
Destinació: Servei de Política Lingüística.
2) Barem per puntuar els mèrits:
El Barem aprovat per Junta de Govern de la Universitat de València de, 22 d'octubre de 1991, modificat per acord de Junta de Govern del 21 de juliol de 1998.
3) Puntuació mínima per a l'adjudicació de les vacants:
La puntuació mínima que cal obtenir es de 8 punts segons estableix la disposició quarta del barem.