Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4919, del 07-01-2005 (2004/13406)

RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2004 de la Universidad de Alicante, por la que se convoca curso selectivo de promoción interna para el acceso a la escala administrativa de la misma. Referencia PI-05/04.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4919

Fecha DOGV
:   07-01-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/13332


Fecha del documento
:   16-12-2004

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * promoción profesional
    * universidad
    * profesión administrativa

RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2004 de la Universidad de Alicante, por la que se convoca curso selectivo de promoción interna para el acceso a la escala administrativa de la misma. Referencia PI-05/04. [2004/X13204]
  
De acuerdo con lo dispuesto en el art. 22 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la Reforma de la Función Pública; y el art. 37 y la Disposición Adicional Cuarta del Decreto 33/99 del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, esta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de universidades, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma, así como en los Estatutos de esta Universidad, acuerda convocar Curso Selectivo de promoción interna para el acceso a la Escala Administrativa para ocupar puestos de Administración General en esta Universidad, con arreglo a las siguientes bases:
  
1. Requisitos de los/las aspirantes
  
1.1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, deberá reunir los siguientes:
  
1.1.1 Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado (FP II) o equivalente o estar en condición de obtenerlos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
1.1.2. Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de carrera en cuerpos o escalas del grupo D.
  
1.1.3. Ser titular y ocupar, con destino definitivo, puestos de trabajo de Administración General clasificados como C/D en esta Universidad.
  
1.2. Las condiciones a que se refiere el apartado anterior deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de las mismas durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
2. Procedimiento de selección
  
2.1. El procedimiento de selección de los/las aspirantes consistirá en la realización de un curso selectivo y la superación de la prueba a continuación establecida.
  
2.1.1. 1ª Fase. Curso Selectivo. De carácter obligatorio y eliminatorio, tendrá una duración de 70 horas, pudiendo ampliarse éste con acciones complementarias.
  
Los programas y materias que integran el curso selectivo figuran en el Anexo I de esta convocatoria.
  
El curso se iniciará a partir del día 1 de marzo de 2005.
  
Para superar esta fase es requisito que los/las aspirantes hayan asistido al 70% de las horas lectivas, sumando las del curso y, en su caso, las de las acciones complementarias.
  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta Universidad y en la página web de la misma, la lista de aspirantes que hayan cumplido el requisito de asistencia establecido en esta fase, junto con la fecha de realización de la prueba contemplada en la siguiente fase de este proceso.
  
2.1.2. 2ª Fase. Prueba. De carácter obligatorio y eliminatorio, consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta, de las cuales solo una será la correcta, en que se contestarán preguntas relacionadas con la totalidad de la materia contenida en el curso.
  
Se valorará de 0 a 10 puntos. Para superar este ejercicio será necesario alcanzar la puntuación que determine el Tribunal.
  
El Tribunal hará pública, en el tablón de anuncios y en la página web de la Universidad, la lista provisional de aspirantes que hayan superado esta prueba, estableciendo un plazo de 10 días, contados a partir del siguiente al de la publicación para presentar reclamaciones a la misma.
  
Concluido dicho plazo se publicará igualmente la lista definitiva de aspirantes que la hayan superado.
  
Con el resultado definitivo de la prueba, el Tribunal publicará la relación de aspirantes declarados APTOS.
  
3. Solicitudes
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que les será facilitada gratuitamente en el Registro General de esta Universidad.
  
3.2. Las solicitudes serán dirigidas al Servicio de Selección y Formación de la Universidad de Alicante. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se presentarán en el Registro General o en los Registros Auxiliares de la Universidad. Se podrán emplear los cauces establecidos en artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Por el Servicio de Selección y Formación se solicitará al Servicio de Gestión de Personal certificación acreditativa de que los/las aspirantes cumplen los requisitos que se exige en las bases 1.1.2 y 1.1.3.
  
3.3. Los aspirantes deberán cumplimentar en el recuadro de la solicitud destinado a ?Cuerpo/escala o categoría?: Administrativa y en ?Referencia?: PI-05/04.
  
3.4. Los/las aspirantes deberán hacer constar si desean realizar el cuestionario a que se refiere la base 2.1.2. en lengua valenciana en el recuadro A) del epígrafe ?Datos a consignar según las bases de la convocatoria?, de la solicitud, de no cumplimentarse se entenderá que optan por realizar el ejercicio en castellano.
  
4. Admisión de los/las aspirantes
  
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias el Gerente dictará Resolución que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización del curso selectivo. Necesariamente en dicha relación se deberá hacer constar los apellidos, nombre y DNI de todos los/las aspirantes.
  
4.2. Los/las aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido el Decreto 33/99, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas.
  
4.3. Concluido dicho plazo, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.
  
5. Presentación de documentos y nombramiento
  
5.1. Publicada la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios de carrera de la Escala Administrativa de la Universidad de Alicante, en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación, los/las aspirantes propuestos deberán presentar en el servicio de Gestión de Personal fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.
  
5.2. La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
  
5.3. El presidente del Tribunal enviará copia certificada de la relación definitiva de aprobados al Rector de la Universidad proponiendo el nombramiento de los/las aspirantes como funcionarios de carrera. Por resolución de dicho órgano se procederá al nombramiento como funcionarios de carrera, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
5.4. La toma de posesión será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el mismo puesto de trabajo que venían ocupando.
  
6. Tribunal
  
6.1. Los miembros del tribunal y sus asesores, se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada Ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999 de 9 de marzo del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
6.2. Con anterioridad a la iniciación del curso selectivo, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.
  
6.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
  
6.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
6.5. El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad.
  
6.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los/las aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.
  
6.7. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Selección y Formación de la Universidad, Campus de San Vicente, teléfono 832556276.
  
6.8. El tribunal se ajustará a la siguiente composición:
  
Tribunal Titular:
  
Presidente: El Rector de la Universidad de Alicante o persona en quien delegue.
  
Dos representantes de la administración, uno de los cuales actuará de secretario y el otro de vocal.
  
Dos representantes de las organizaciones sindicales representativas en la Universidad de Alicante que actuarán de vocales.
  
Tribunal Suplente:
  
Con la misma composición.
  
7. Consulta de la página web
  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en el web de la Universidad de Alicante, dirección:
  
http://www.ua.es/es/servicios/seleccion\_formacion/index.html#oferta\_plazas.
  
8. Norma final
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
  
Previamente podrá interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, recurso potestativo de reposición ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
  
Alicante, 16 de diciembre de 2004.- El gerente: Rafael Carrillo Paños.
  
ANEXO I
  
Contenidos a desarrollar en el curso
  
Módulo 1. Legislación Básica: 20 horas
  
- Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades.
  
- El Estatuto de la Universidad de Alicante.
  
- Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: De los interesados. De las disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos.
  
- Protección de datos de carácter personal.
  
Módulo 2. Gestión Económica: 10 horas
  
- El Presupuesto: descentralización y procedimientos de gestión de la Universidad de Alicante.
  
- La Contratación Administrativa en la Universidad de Alicante.
  
- Financiación de las Universidades Valencianas.
  
Módulo 3. Gestión Académica: 10 horas
  
- Acceso a los estudios de primer y segundo ciclo.
  
- Los complementos de formación.
  
- Convalidaciones/Adaptaciones.
  
- Créditos de libre elección.
  
Módulo 4. El Espacio Europeo de Educación Superior: 15 horas
  
- Antecedentes y objetivos del EEES.
  
- Calidad y su evaluación Institucional.
  
- El sistema europeo de créditos, los estudios universitarios oficiales de grado y postgrado y el suplemento europeo al Título.
  
Módulo 5. Recursos Humanos: 15 horas
  
- Tendencias actuales en gestión de Recursos Humanos.
  
- Gestión de equipos y comunicación.