Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3963, del 21-03-2001 (2001/2030)

RESOLUCIÓN de 28 de febrero de 2001, de la Universitat de València, por la que se hace oferta pública de dos plazas de técnico superior de investigación de este organismo con contrato laboral eventual. Proyecto: «Conductas violentas y delictivas del adolescente en la escuela y sus actitudes hacia la autoridad institucional: el rol de la familia y la escuela CI01-17».
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3963

Fecha DOGV
:   21-03-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/2030


Fecha del documento
:   28-02-2001

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * universidad
    * personal de investigación
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 28 de febrero de 2001, de la Universitat de València, por la que se hace oferta pública de dos plazas de técnico superior de investigación de este organismo con contrato laboral eventual. Proyecto: «Conductas violentas y delictivas del adolescente en la escuela y sus actitudes hacia la autoridad institucional: el rol de la familia y la escuela CI01-17». [2001/2030]
  
El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 18, en relación con el articulo 3 de la Ley de Reforma Universitaria, hace oferta pública de dos plazas de técnico superior de investigación de acuerdo con las bases siguientes:
  
1) Denominación del puesto de trabajo:
  
Técnico superior de investigación
  
2) Clasificación del puesto de trabajo:
  
Grupo: A
  
Complemento de destino: 20
  
Complemento específico: E024
  
3) Objeto y período:
  
a) Introducción de datos en el ordenador.
  
b) Revisión bibliográfica.
  
c) Seguimiento y aplicación de los instrumentos que son parte de la investigación.
  
d) Elaboración de informes de investigación.
  
La duración del contrato estará determinada por la duración del proyecto y por la disponibilidad del presupuesto.
  
4) Jornada de trabajo: 6 horas semanales.
  
5) Perfil de la plaza:
  
Investigación en psicología social de la familia y la escuela.
  
6) Requisitos de los aspirantes:
  
a) Tener la nacionalidad española o, de acuerdo con lo que establece la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), de acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los otros estados miembros de la Unión Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
  
b) Tener cumplidos 18 años el día en que finaliza el termino de presentación de solicitudes.
  
c) Licenciatura en Psicología o titulación equivalente.
  
d) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
e) No haber estado separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración o trabajo público.
  
7) Méritos preferentes:
  
a) Curriculum académico.
  
b) Estudios de doctorado en psicología social.
  
c) Dominio del inglés.
  
d) Dominio de técnicas estadísticas.
  
8) Sistema selectivo de la plaza:
  
Valoración del currículum de los aspirantes (de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II).
  
Entrevista con el tribunal.
  
El número de aspirantes que pasen a la fase de entrevista se determinará por criterio del tribunal que tenga que juzgar las solicitudes presentadas, de acuerdo con el objeto del contrato.
  
El tribunal podrá declarar desierto el procedimiento de selección en el caso de que valorados los méritos y, en su caso realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.
  
9) Comisión evaluadora:
  
La Comisión evaluadora es la que figura en el anexo III de esta convocatoria.
  
Los miembros de esta comisión habrán de abstenerse de intervenir cuando se encuentren en alguna circunstancia de las fijadas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El/la presidente/a podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en las circunstancias fijadas en los artículos nombrados.
  
La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, i todo aquello que se haya de hacer en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
10) Presentación de instancias:
  
La instancia, juntamente con el currículum, ha de presentarse en el Registro de Gerencia de la Universitat de València (calle de la Antigua Senda de Senent, 11, bajo), en el plazo de 10 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el DOGV.
  
No será necesaria la compulsa de los documentos que se presenten fotocopiados, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos que figuren en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.
  
También se ha de presentar copia del Documento Nacional de Identidad.
  
11) Solicitudes:
  
Se ha de utilizar el modelo que figura en el anexo I de esta convocatoria, que se podrá recoger en el Servei d'Investigació de la Universitat de València (c/ de la Antigua Senda de Senent, 11, 3a planta) y en la siguiente página web: http://www.uv/~pas/pagina1.
  
12) Norma final:
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, ante el mismo órgano que dictó la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.
  
Así mismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.
  
Valencia, 28 de febrero de 2001.- Por delegación (DOGV de 20 de agosto de 1999): Lluís Guía i Marín, vicerector de Organización Administrativa.
  
ANEXO I
  
INSTANCIA
  
DATOS PERSONALES
  
PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO
  
NOMBRE
  
FECHA DE NACIMIENTO DNI TELEFONO
  
DIRECCION
  
LOCALIDAD/COMARCA O PROVINCIA
  
DATOS DEL PUESTO DE TRABAJO SOLICITADO:
  
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Técnico superior de investigación
  
Proyecto: «Conductas violentas y delictivas del adolescente en la escuela y sus actitudes hacia la autoridad institucional: el rol de la familia y la escuela CI01-17».
  
CLASIFICACIÓN: A20 € E024
  
SOLICITA la admisión en el concurso público para cubrir dos plazas de técnico superior de investigación, convocada por resolución de fecha 28 de febrero de 2001.
  
La persona interesada,
  
València, ... d ... de 2001
  
La persona arriba firmante declara que son ciertos los datos que figuran en este curriculum y asume, en caso contrario, la responsabilidad que pudiera derivarse de las inexactitudes que consten.
  
Rectorat de la Universitat de València
  
ANEXO II
  
BAREMO
  
1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: desde 0,5 puntos por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.
  
2. Titulaciones académicas y cursos de formación:
  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.
  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.
  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.
  
3. Méritos preferentes, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.
  
4. Entrevista: hasta 2 puntos
  
ANEXO III
  
Comisión evaluadora titular
  
Presidente: Gonzalo Musitu Ochoa, director del Departamento de Psicobiología y Psicología Social.
  
Vocales: Maria Soledad Lila Murillo, profesora del Departamento de Psicobiología y Psicología Social.
  
Dos representantes del Comité de Empresa
  
Secretaria: Lucía Echevarría Gil, jefa del Servicio de Investigación
  
Comisión evaluadora suplente
  
Presidenta: Pilar Valcarcel Gonzalez profesora Departamento de Psicobiología y Psicología Social.
  
Vocales: Isabel Balaguer Sola profesora de Departamento de Psicobiología y Psicología Social.
  
Dos representantes del Comité de Empresa