Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5141, del 23-11-2005 (2005/12301)

Información pública de las bases de la convocatoria del concurso-oposición libre convocado para la provisión en propiedad de una plaza de técnico medio de biblioteca.
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Número DOGV
:   5141

Fecha DOGV
:   23-11-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/12923


Fecha del documento
:   15-10-2005

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Guadassuar

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Guadassuar
    * concurso administrativo
    * profesión de la información
    * administración local

Información pública de las bases de la convocatoria del concurso-oposición libre convocado para la provisión en propiedad de una plaza de técnico medio de biblioteca. [2005/M12547]
  
Se convoca el presente concurso-oposición libre para la provisión de una plaza vacante en este Ayuntamiento de técnico medio de biblioteca, con arreglo a las siguientes bases que fueron aprobadas por Decreto de esta Alcaldía número 16/2005, de 8 de septiembre:
  
Bases de la convocatoria del concurso-oposición libre convocado para la provisión en propiedad de una plaza de técnico medio de biblioteca.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición libre, de una plaza de técnico medio de biblioteca. La citada plaza está encuadrada en la escala de administración especial, subescala A) técnicos, clase b) técnicos medios, dotada con el sueldo correspondiente al grupo B, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
1.1 Publicidad de la convocatoria
  
La convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y se hará pública en el tablón de edictos del Ayuntamiento, insertándose un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
Para tomar parte en el presente concurso-oposición es necesario:
  
2.1.1 En función de la nacionalidad, podrán participar en las pruebas:
  
a) Los españoles.
  
b) Los nacionales de un estado miembro de la Unión Europea o nacionales de aquellos estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se haya definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
  
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados, cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
  
2.1.2 Tener cumplidos 18 años.
  
2.1.3 Estar en posesión del título de Diplomado Universitario en Biblioteconomía o equivalente, o cualquier otra titulación universitaria de grado medio del Área de Humanidades, o cumplir las condiciones requeridas para obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
2.1.4 Poseer la capacidad física y psíquica suficiente para el normal ejercicio de la función.
  
2.1.5 No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
En cuanto a los aspirantes extranjeros, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
2.1.6 No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas.
  
2.2 Extranjeros. Acreditación de la nacionalidad y relación de parentesco.
  
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, deberá acreditarse la nacionalidad y, en el supuesto previsto en el apartado 2.1.1.b, párrafo segundo, el vínculo de parentesco y, en su caso, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de un estado miembro de la Unión Europea con el que se tenga dicho vínculo.
  
2.3 Equivalencia de títulos.
  
Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos, que deberá ser acreditada por los interesados.
  
Los títulos extranjeros deberán estar debidamente convalidados en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Tercera. Instancias
  
3.1 Presentación de instancias.
  
Las instancias solicitando tomar parte en el concurso oposición se dirigirán al presidente de la corporación, presentándose en el Registro General de ésta, durante el plazo de 20 días naturales, contado a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Los opositores manifestarán en la instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos que se exigen en la base segunda, referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4, de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En este caso, deberá estamparse, en la propia solicitud, el sello del registro del organismo en que se presente o el sello de certificación postal de cualquier oficina de Correos.
  
3.2 Minusválidos.
  
Los aspirantes con minusvalías deberán hacer constar tal extremo en su solicitud con expresión de qué clase de discapacidad les afecta.
  
3.3 Tasas por derechos de examen.
  
En el momento de presentar la solicitud, se adjuntará a la misma resguardo de haber ingresado en arcas municipales la cantidad de 60,00 euros, en concepto de tasas por derechos de examen.
  
El impago de los derechos de examen, o el hecho de no aportar el justificante del ingreso, dará lugar a la exclusión del aspirante, en la resolución por la que se apruebe la relación de aspirantes admitidos y excluidos.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
4.1 Relación de aspirantes.
  
Finalizado el plazo reglamentario de presentación de solicitudes, la presidencia de la corporación hará pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento, concediendo un plazo de 10 días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión, o para realizar las alegaciones que se consideren oportunas, que serán tenidas en cuenta en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública en la forma indicada.
  
4.2 Serán causas de exclusión además de las ya señaladas:
  
- No reunir alguno de los requisitos a que se refiere la base segunda.
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- La omisión en la solicitud del número del documento nacional de identidad.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
Estará constituido de la siguiente forma:
  
5.1 Composición.
  
Presidente: el de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Vocales:
  
Un representante de la administración del Consell de la Comunidad Valenciana.
  
El concejal delegado del Área de Personal.
  
Un funcionario de la corporación, de igual o superior categoría, designado por el presidente de la corporación.
  
Un funcionario de carrera, a propuesta de la representación sindical.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
5.2 Suplentes.
  
El tribunal quedará integrado, además, por los suplentes respectivos que, simultáneamente con los titulares, habrán de designarse para la secretaría y vocalías del mismo no delegables.
  
5.3 Designación y publicidad.
  
La designación de los miembros del tribunal se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, y en el tablón de edictos de la corporación.
  
La publicidad de su composición nominal se verificará al menos un mes antes del comienzo de la celebración de las pruebas.
  
5.4 Constitución y actuación.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente.
  
5.5 Asesores técnicos.
  
Cuando la naturaleza de las pruebas lo requiera podrán designarse asesores especialistas, que colaborarán con el tribunal ejerciendo su respectiva especialidad técnica.
  
5.6 Abstenciones y recusaciones
  
Deberán abstenerse de formar parte de los órganos de selección de personal, notificándolo a la Alcaldía:
  
- Quienes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.
  
- Quienes se hallen incursos en alguno de los supuestos a que se refiere el artículo 28.2 de la Ley 30/1992.
  
Así mismo los aspirantes podrán recusarlos en la forma que prevé el artículo 21 de la citada ley.
  
5.7 De la ausencia del presidente.
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia, que podrá ser, en primer lugar, un concejal, si lo hubiere, y, en su defecto, el vocal de mayor edad.
  
5.8 Actas.
  
De cada sesión el secretario extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios y también las incidencias y las votaciones que se produzcan. Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente, que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
6.1 Actuación de los aspirantes.
  
En aquellos ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, la actuación de los opositores se iniciará por orden alfabético, de acuerdo con la resolución de la Dirección General de Función Pública, por la que se determinará la letra para fijar el orden de intervención de los aspirantes a todas las pruebas selectivas que se celebren del conjunto de las administraciones públicas valencianas.
  
Los aspirantes acudirán a las pruebas provistos del documento nacional de identidad, para que, en cualquier momento de la realización del ejercicio, pueda ser comprobada su identidad y, en el caso de los extranjeros, documento de su país de origen, acreditativo de su identidad.
  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho a tomar parte en las pruebas, si se personan en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado aquéllas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas.
  
Tratándose de pruebas de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y la admisión no menoscabe el principio de igualdad.
  
6.2 Fechas de examen.
  
Un mes antes de comenzar los ejercicios, se hará público en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia el día, hora y local en que habrán de tener lugar.
  
Al final de cada ejercicio el tribunal hará saber a los opositores el lugar y momento de iniciación del siguiente, con 12 horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismo ejercicio, o de 48 horas si se trata de uno nuevo.
  
Entre la conclusión de un ejercicio y el comienzo del sucesivo, no transcurrirá un periodo de tiempo inferior a 72 horas ni superior a 45 días naturales.
  
Se podrán modificar estos plazos, estando de acuerdo el tribunal, si la totalidad de los aspirantes concurrentes prestara por escrito su conformidad para ello.
  
Séptima. Procedimiento de selección: concurso-oposición
  
La fase de oposición será previa a la de concurso.
  
7.1. Fase de oposición.
  
7.1.1. Carácter y contenido de los ejercicios.
  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes, con el carácter y contenido que se indica:
  
8.6.4.9 Primero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos. Resolución de un cuestionario de 150 preguntas, con cuatro opciones de respuesta cada una, de las que sólo una será válida, sobre el contenido del conjunto del temario del anexo I de la convocatoria y sobre las funciones del puesto, anexo II.
  
Se penalizarán las respuestas erróneas.
  
El cuestionario podrá contener, además, preguntas de reserva, que los aspirantes deben responder, para que sean valoradas en sustitución de las que, eventualmente, el tribunal declarase invalidadas por causas justificadas.
  
9.7.7.9 Segundo. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.
  
Desarrollo por escrito de dos temas de entre tres elegidos al azar, de los comprendidos en el temario del anexo I de la convocatoria, parte de materia específica grupo II, durante un tiempo máximo de tres horas.
  
2.1.4.5 Tercero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.
  
Realización de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo, anexo II de la convocatoria.
  
8.2.6.0 Cuarto. Valenciano. Obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.
  
Demostrar conocimientos orales de valenciano, de nivel elemental.
  
2.4.9.3. Quinto ejercicio. Voluntario, de mérito y calificable de 0 a 3 puntos.
  
Constará de dos partes. El periodo de tiempo para la realización de cada una de las partes de este ejercicio se fijará por el tribunal, así como su realización por medios informáticos.
  
a) Registro y redacción del asiento bibliográfico de tres impresos modernos, que consistirá en la catalogación, de acuerdo con las vigentes instrucciones para bibliotecas públicas del estado, de los encabezamientos de materia de la notación correspondiente de la clasificación decimal universal. (Los opositores podrán utilizar las vigentes instrucciones, las listas de encabezamientos de materia y las tablas de la CDU.)
  
Exposición metódica y sistemática de los pasos por los que transcurrirían los libros anteriores desde que llegan a las manos del opositor hasta que son colocados en el estante de una biblioteca.
  
El período de tiempo para la realización de cada una de las partes de este ejercicio se fijará por el tribunal.
  
b) Tendrá como objeto valorar los conocimientos de los idiomas de la Comunidad Europea, inglés, francés, italiano y alemán, de acuerdo con lo manifestado en la solicitud.
  
7.1.2 Calificación.
  
Los miembros del tribunal calificarán los ejercicios de la oposición, con puntuación de 0 a 10 puntos los tres primeros, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. El cuarto es obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto; y el quinto, voluntario, de mérito y calificable de 0 a 3 puntos.
  
Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél. Se despreciarán las dos puntuaciones extremas, la mayor y la menor de las concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales, y ello cuando disten en más de dos puntos de la más cercana.
  
7.1.3 Publicidad.
  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el tablón de edictos del Ayuntamiento, el mismo día en que se acuerden.
  
7.2. Fase de concurso.
  
7.2.1 Experiencia profesional: se valorará la experiencia profesional al haber realizado funciones como bibliotecario en alguna administración pública, debidamente acreditada mediante certificado emitido por los órganos competentes, con un máximo de 5 puntos, de conformidad con el siguiente baremo:
  
Por cada semestre completo de servicios prestados de bibliotecario en cualquier administración local: 1 punto, hasta un máximo de 5 puntos.
  
Por cada semestre completo de servicios prestados bibliotecario en cualquier administración pública o empresa pública: 0,50 puntos, hasta un máximo de 5 puntos.
  
7.2.2 Conocimiento del valenciano: se valorará el conocimiento del valenciano acreditado mediante certificado oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano o susceptible de ser homologado por este organismo:
  
Certificado de conocimiento oral: 0,25 puntos.
  
Certificado de grado elemental: 0,50 puntos.
  
Certificado de grado medio: 0,75 puntos.
  
Certificado de grado superior: 1 punto.
  
Los diversos certificados no son acumulables, es decir, en el supuesto de estar en posesión de varios, tan sólo se valorará el de mayor puntuación.
  
7.2.3 Titulación: se valorará la titulación superior a la requerida como requisito para el acceso a la plaza convocada. No se valorarán los títulos que sean necesarios para la consecución de otros de nivel superior:
  
Licenciaturas: 1 punto.
  
7.2.4 Cursos: Se tendrán en cuenta los cursos relacionado con las funciones propias de la plaza convocada. Tan sólo se valorarán estos cursos si han sido impartidos por un organismo público.
  
La valoración total de este apartado no podrá exceder de 2 puntos, con el siguiente baremo:
  
- Cursos de hasta 60 horas: 0,50 puntos.
  
- Cursos de 61 o más horas: 1,00 puntos.
  
La calificación final del concurso será el resultado de la suma de las puntuaciones otorgadas por el tribunal a cada mérito considerado.
  
Octava. Calificación final
  
La calificación final del concurso-oposición será el resultado de la suma de las puntuaciones otorgadas por el tribunal en la fase de oposición y en la de concurso.
  
Novena. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento
  
9.1 Relación definitiva de aspirantes aprobados.
  
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, si las hubiera, el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación, no pudiendo éstos rebasar el número de plazas convocadas, y elevará la citada relación a la presidencia de la corporación, para que formule el correspondiente nombramiento. Al mismo tiempo remitirá a dicha autoridad el acta de la última sesión, en la que habrán de figurar, por orden de calificación, todos los opositores que habiendo superado todas las pruebas, excediesen del número de plazas convocadas.
  
9.2 Presentación de documentos.
  
Los opositores propuestos presentarán en el Ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda y que son:
  
9.2.1 Fotocopia del documento nacional de identidad, acompañada del original para su compulsa.
  
Los aspirantes extranjeros aportarán documentación acreditativa de su edad y de su identidad, en fotocopia acompañada del original para su compulsa.
  
9.2.2 Copia autentificada (o fotocopia que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa), del título de Diplomado Universitario en Archivística, Biblioteconomía, Documentación o equivalente, o diplomado en estudios del Área de Humanidades. Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
9.2.3 Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que impida el normal ejercicio de la función.
  
9.2.4 Certificado de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Los extranjeros, documento acreditativo de no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
9.2.5 Declaración jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
  
Así mismo, presentarán declaración de compatibilidad y de no percepción de haberes pasivos.
  
9.3 Minusválidos.
  
9.3.1 Los aspirantes con minusvalías, además de presentar la documentación relacionada en el punto 9.2, acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33%, y de ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro de Diagnóstico y Orientación de la Conselleria de Bienestar Social, o de otro organismo con igual competencia en la materia.
  
9.4 Exenciones.
  
Los opositores que tuvieran la condición de funcionarios públicos, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, corporación local u organismo público del que dependan, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
9.5 Pérdida del derecho al nombramiento.
  
Quienes dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentasen la documentación o, presentándola, se dedujera que no reúnen los requisitos exigidos o incurriesen en falsedad, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia; y las plazas que por dichas causas no se ocuparan, quedarán vacantes.
  
9.6 Toma de posesión.
  
Una vez aprobada la propuesta por la Alcaldía, los opositores nombrados, deberán tomar posesión en el plazo de 30 días hábiles, a contar del siguiente al de notificación del nombramiento. De no tomar posesión en el plazo señalado sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
9.7 Juramento.
  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, y en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE de 06.04.1979).
  
Diez. Incidencias
  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición, en todo lo no previsto en estas bases.
  
Once. Facultad de la Alcaldía
  
El alcalde, debidamente facultado para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión de aspirantes, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.
  
Doce. Impugnación
  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).
  
Concretamente, contra las calificaciones del tribunal, a partir de su publicación, los aspirantes podrán presentar:
  
- Dentro del plazo de 48 horas, las reclamaciones o alegaciones que estimen oportunas, que serán resueltas por el mismo tribunal.
  
- Dentro del plazo de un mes, recurso de alzada, que será resuelto por el presidente de la corporación.
  
Trece. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por Ley 23/1988, de 28 de julio; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección del personal de las administraciones locales; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
  
ANEXO 1
  
Programa de temas de la fase de oposición para cubrir en propiedad una plaza de técnico medio de biblioteca
  
Grupo I. Materia común.
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes; su garantía y suspensión. Principios rectores de la política social y económica. Reforma constitucional. La Corona.
  
Tema2. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Leyes estatales y autonómicas.
  
Tema 3. El gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales, órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El poder judicial.
  
Tema 4. Organización territorial del estado. Principios generales. Las comunidades autónomas. Distribución de competencias. La administración del estado: organización central.
  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local: desarrollo legal y reglamentario.
  
Tema 6. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes: Composición, constitución y funciones. Otras instituciones. El Síndico de Agravios y el Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuentas. Organización de la administración pública de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 7. El régimen local español. Su evolución histórica. La administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. Su significado y alcance.
  
Tema 8. La organización municipal: principios fundamentales. Los órganos básicos: alcalde, tenientes de alcalde, Pleno y Comisión de Gobierno. El reglamento orgánico municipal. El estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
Tema 9. Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derecho y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Tema 10. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Actos presuntos, requisitos y efectos.
  
Tema 11. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Las fases del procedimiento administrativo. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 12. Los contratos administrativos. Conceptos y clases. La preparación de los contratos. Forma de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios otras alteraciones contractuales. Cumplimiento e incumplimiento de los contratos administrativos. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Tema 13. Las haciendas locales. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales. Estudio especial de los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
  
Grupo II. Materia específica.
  
Tema 1. Concepto actual de biblioteconomía. Formación profesional de los bibliotecarios.
  
Tema 2. Las bibliotecas públicas municipales: concepto y finalidades.
  
Tema 3. Selección, adquisición y proceso técnico de libros, materiales especiales, publicaciones periódicas. Problemas, criterios, fuente y métodos.
  
Tema 4. Los catálogos de las bibliotecas. Análisis de los distintos tipos.
  
Tema 5. Sistemas de clasificación bibliográfica. Clasificaciones sistemáticas y alfabéticas. La clasificación decimal universal.
  
Tema 6. El servicio de préstamo.
  
Tema 7. Materiales especiales en la biblioteca.
  
Tema 8. Gestión y administración de bibliotecas: programación, recursos financieros y humanos. Control y evaluación de los servicios.
  
Tema 9. Preservación y conservación de los materiales bibliográficos.
  
Tema 10. Automatización de la gestión y de los servicios bibliotecarios.
  
Tema 11. La organización bibliotecaria española. Competencias de las distintas administraciones públicas. Decretos de transferencias. La organización bibliotecaria de la Comunidad Valenciana. La Ley de Organización Bibliotecaria.
  
Tema 12. Concepto de archivo. Historia y evolución.
  
Tema 13. Ciencias auxiliares de la Archivística.
  
Tema 14. Concepto de documento. Valor administrativo, legal e histórico del documento.
  
Tema 15. El expediente.
  
Tema 16. Transferencia de documentación y expurgo.
  
Tema 17. La organización del archivo. Clasificación y ordenación.
  
Tema 18. Instrumentos de descripción: guía, inventarios y catálogos.
  
Tema 19. Patología del documento. Normas de conservación de los documentos.
  
Tema 20. La restauración de documentos. Principales centros de restauración.
  
Tema 21. Legislación española en materia de patrimonio documental.
  
Tema 22. El sistema español de archivos. Archivos históricos del estado y archivos históricos cuya gestión ha sido transferida a las comunidades autónomas. El Archivo del Reino de Valencia.
  
Tema 23. Bibliografía: definición y objetivos
  
Tema 24. Control bibliográfico universal. Depósito legal. ISBN. ISSN. Disponibilidad universal de publicaciones.
  
Tema 25. El libro infantil. Obras de referencia bibliográficas.
  
Tema 26. El libro antiguo. Estructura material y aspectos bibliográficos.
  
Tema 27. Criterios de evaluación de las obras de referencia. La sección de referencia.
  
Tema 28. La información bibliográfica. Orientación al lector. Formación de usuarios.
  
Tema 29. El catálogo colectivo del patrimonio bibliográfico valenciano.
  
Tema 30. El libro y las bibliotecas en la antigüedad. Del rollo al códice.
  
Tema 31. La invención y difusión de la imprenta. Los incunables.
  
Tema 32. El libro y las bibliotecas en los siglos XVI y XVII.
  
Tema 33. La imprenta valenciana: siglos XVIII y XIX.
  
Tema 34. El libro y las bibliotecas en los siglos XVIII y XIX.
  
Tema 35. La imprenta valenciana: siglos XVIII y XIX.
  
Tema 36. El libro valenciano en el siglo XX. La ilustración del libro. Panorama histórico. La ilustración del libro valenciano: de la miniatura al siglo XX.
  
Tema 37. La encuadernación. Panorama histórico. Especial referencia a la encuadernación valenciana.
  
Tema 38. La propiedad intelectual y los derechos de autor.
  
Tema 39. El patrimonio bibliográfico español. Normativa legal.
  
Tema 40. La documentación como disciplina. Conceptos generales. Evolución histórica.
  
Tema 41. El centro de documentación especializado. Criterios organizativos.
  
Tema 42. Análisis documental. Lenguaje natural y lenguaje documental. Lenguaje precoordinados y postcoordinados.
  
Tema 43. El Thesaurus. Elementos, construcción y mantenimiento. Normativa ISO.
  
Tema 44. Fuentes de información: documentos primarios, secundarios y terciarios
  
Tema 45. Recuperación de la información. Búsquedas retrospectivas. Difusión de la información
  
Tema 46. Elementos de un sistema de documentación automatizada. Concepto de informática documental. Estructuras básicas de los ordenadores.
  
Tema 47. Organizaciones nacionales e internacionales en materia de documentación: IFLA, FID e ISO.
  
Tema 48. El fondo local. Tipología de documentos. Adquisición y registro. Consulta y valoración
  
ANEXO II
  
Funciones esenciales del puesto de técnico medio de biblioteca.
  
1. Gestionar el patrimonio documental municipal, catalogando y clasificando el conjunto de documentos, así como confeccionar guías, inventarios y catálogos.
  
2. Controlar la transferencia de fondos bibliográficos, préstamos, donaciones, desideratas, obras ingresadas, expurgos, etcétera, participando en el diseño de los diferentes servicios y espacios bibliotecarios.
  
3. Participar en el diseño y desarrollo de programas de divulgación y promoción, asesorando en materia competencial, colaborando en la organización de visitas a la biblioteca y desarrollando labores de información sobre aspectos relativos a sus competencias.