Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8810, del 13-05-2020 (2020/3375)

ORDEN 4/2020 de 8 de mayo, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de becas de prácticas profesionales en la Subsecretaría.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8810

Fecha DOGV
:   13-05-2020

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2020/3375


Fecha del documento
:   08-05-2020

Organismo emisor
:   Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas
    * asignación por estudios
    * legislación

ORDEN 4/2020 de 8 de mayo, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se aprueban las bases reguladoras de la concesión de becas de prácticas profesionales en la Subsecretaría. [2020/3375]  
Índice  
Preámbulo  
Capítulo I. Disposiciones generales  
Artículo 1. Objeto  
Artículo 2. Personas beneficiarias y requisitos  
Artículo 3. Importe de las becas  
Artículo 4. Duración de las becas  
Capítulo II. Tramitación de las becas  
Artículo 5. Convocatorias, contenido y régimen de concesión de las becas.  
Artículo 6. Forma, plazo de presentación de solicitudes y acreditación de los requisitos  
Artículo 7. Ordenación e instrucción del procedimiento  
Artículo 8. Comisión evaluadora, valoración de méritos y bolsa de reserva  
Artículo 9. Concesión, notificación, publicidad y plazo de resolución  
Artículo 10. Baremo  
Artículo 11. Unidad de realización  
Artículo 12. Pago y justificación  
Artículo 13. Incompatibilidades  
Artículo 14. Obligaciones, derechos de las personas beneficiarias y renuncia  
Capítulo III. Control y supervisión de las becas  
Artículo 15. Obligaciones del órgano concedente y plan de control  
Artículo 16. Pérdida del derecho al cobro y reintegro  
Disposición adicional única. No incidencia presupuestaria  
Disposiciones final primera. Autorización  
Disposición final segunda. Vigencia  
Disposición transitoria única  
  
  
PREÁMBULO  
  
El Decreto 5/2019, de 16 de junio, del President de la Generalitat, determina las consellerias en que se organiza la Administración de la Generalitat, creando la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas. El artículo 3 del citado decreto establece que esta conselleria ejerce competencias en materia de políticas de prestación social, servicios sociales, dependencia, personas con diversidad funcional, familias, infancia y adolescencia, adopciones, juventud, mujer, personas migrantes y voluntariado social.   
La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, en el marco de las políticas de la Generalitat dirigidas a la mejora y especialización profesional de todas aquellas personas con titulación universitaria, y que hayan finalizado sus estudios en fechas recientes, considera necesario apoyar la formación complementaria de este colectivo ofreciendo, a través de las prácticas profesionales, la oportunidad de poner en relación los conocimientos adquiridos durante su formación universitaria con la gestión de las políticas de la Generalitat en aquellas materias cuya competencias están asignadas a la Subsecretaría.  
  
El objetivo que se persigue con la concesión de las becas es proporcionar, a las personas que estén en posesión de las titulaciones requeridas y cumplan los requisitos exigidos, la posibilidad de formarse con la perspectiva de ejercer, en el futuro actividades profesionales relacionadas con los estudios realizados, de mejorar su empleabilidad y fomentar su capacidad emprendedora, proporcionándoles una visión de la administración y de su funcionamiento que de otra manera, no podría adquirirse.   
Asimismo se pretende la creación de sinergias que beneficien tanto a las personas de cuya formación se trata, como a las personas empleadas en los distintos servicios en los que van a llevarse a cabo las prácticas profesionales, lo que redundaría en una mayor eficacia y eficiencia de la administración a medio plazo, siendo proporcional el cauce utilizado a través de la convocatoria, con las destrezas a adquirir y el resultado perseguido.  
Con la publicación de la presente orden, se pretende establecer un marco normativo estable, con vocación de vigencia en el tiempo, que proporcione a las personas que aspiren a ampliar su formación, a través del disfrute de las becas que se convocarán al amparo de la misma, la información básica relativa a los requisitos exigibles, así como una relación clara y específica de los méritos a valorar y las puntuaciones atribuidas a cada uno de ellos, en aplicación de los principios de transparencia y seguridad jurídica.  
La regulación es coherente y respeta la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales y el resto del ordenamiento jurídico de aplicación.  
Lo expuesto da cumplimiento a los principios de proporcionalidad, necesidad, eficacia, eficiencia, transparencia y seguridad jurídica, adecuándose la presente orden a los principios de buena regulación contemplados en el artículo 129 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas  
La elaboración de la presente orden se ajusta a lo establecido en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el reglamento de dicha ley, la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, así como en el Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas, desarrollado por la Orden 17/2011, de 6 de mayo, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.  
Como instrumento de gestión, planificación y control de las políticas públicas de contenido subvencional se dictó la Resolución de 23 enero del 2018, de la vicepresidencia y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas por la que se aprueba el Plan Estratégico de Subvenciones de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas para el periodo 2018-2020.  
Las becas objeto de concesión de acuerdo con las bases reguladoras de esta orden, no están sujetas a la política de competencia de la Unión Europea en materia de ayudas públicas y, por tanto, no precisan notificación a la Comisión Europea, porque no reúnen los requisitos del artículo 107.1 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, ya que por lo que respecta a la calidad de la persona beneficiaria y del objetivo de las becas, estas acciones subvencionables no afectan a la competencia, ni a los intercambios comerciales entre los estados miembros y tampoco favorecen a determinadas empresas o producciones. Con la percepción de las becas mencionadas, no hay ninguna ventaja económica ni desarrollo de actividad económica en el mercado relacionada con la oferta de bienes y servicios que permitan la posibilidad de falseamiento de la competencia que afecte a los intercambios comerciales entre estados miembros, a los efectos señalados en el Decreto del Consell 128/2017, de 29 de septiembre, por el que se regula el procedimiento de notificación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat dirigidos a establecer, conceder o modificar subvenciones públicas.  
En virtud de las competencias conferidas por el Decreto 105/2019, de 5 de julio, del Consell, por el que establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat, el artículo 160.2 b) y 165.1 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, una vez evacuados los informes preceptivos, concedida audiencia pública y oído el Consell Jurídic Consultiu,  
  
  
ORDENO  
  
Capítulo I  
Disposiciones generales  
  
Artículo 1. Objeto  
La presente orden tiene por objeto aprobar las bases que regirán la concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en el ámbito de la subsecretaría.  
Dichas bases se tramitarán de acuerdo con lo previsto en el artículo 165 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones y el Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de beca.   
  
Artículo 2. Personas beneficiarias y requisitos  
1. Con respeto a los principios de publicidad, transparencia, concurrencia, objetividad y no discriminación, cada convocatoria determinará los requisitos que deben cumplir las personas solicitantes, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, atendiendo a la naturaleza y el objeto de la beca.  
2. En todo caso, serán exigibles los siguientes requisitos:  
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea. Quienes no posean la nacionalidad española deberán acreditar estar en posesión del nivel C1 de español, mediante diploma expedido por el Instituto Cervantes o por las Escuelas Oficiales de Idiomas españolas.  
b) No ser mayor de 35 años.  
c) Estar en posesión de la titulación exigida en la convocatoria directamente relacionada con la naturaleza de cada una de las becas, que haya sido expedida u homologada por las autoridades españolas correspondientes, sin que hayan transcurrido más de cinco años desde la finalización.  
d) No haber disfrutado de becas de prácticas profesionales otorgadas en la Generalitat por un periodo igual o superior a 36 meses.  
De conformidad con lo establecido en la disposición transitoria segunda del Decreto 132/2009, el mencionado plazo empezará a computarse a partir de la entrada en vigor de dicha norma.  
e) No hallarse incurso en las prohibiciones para obtener la condición de persona beneficiaria establecidas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, lo cual se acreditará mediante la declaración responsable incluida en el modelo de solicitud que estará accesible en la sede electrónica de la Generalitat.  
3. No podrán optar a las becas que regulan estas bases quienes, en el momento de publicarse la convocatoria, estén disfrutando de otra beca de prácticas profesionales en la Generalitat, salvo cuando resten menos de dos meses para su finalización.  
  
Artículo 3. Importe de las becas  
1. Las becas se financiarán con cargo al programa presupuestario, aplicación y código de línea especificado en la correspondiente convocatoria.  
2. La dotación económica de cada una de las becas será la establecida en la convocatoria, teniendo en cuenta la resolución a que se refiere el artículo 17.1 y disposición final segunda del Decreto 132/2009.  
3. Sobre dicho importe habrá de practicarse las retenciones correspondientes así como la correspondiente cotización a la Seguridad Social, en los términos que establezca la normativa tributaria y la reguladora de seguridad social.   
4. Las cantidades abonadas no tendrán en ningún caso el carácter de salario o retribución, sino de ayuda económica para los gastos que la beca comporta.  
  
Artículo 4. Duración de las becas  
1. La duración máxima de las becas será de 12 meses, contados desde la fecha que se indique en la resolución de concesión.  
2. Para hacer efectiva la duración máxima de las becas que se concedan, será necesaria la existencia de crédito adecuado y suficiente en el correspondiente ejercicio presupuestario, pudiendo ser prorrogada, mediante resolución expresa, hasta un periodo máximo de 12 meses adicionales, siempre que exista crédito adecuado y suficiente en los presupuestos de la Generalitat para los ejercicios a los que afecte la prórroga y que el desarrollo de la actividad que se esté efectuando así lo requiera o aconseje.  
  
Capítulo II  
Tramitación de las becas  
  
Artículo 5. Convocatorias, contenido y régimen de concesión de las becas  
1. La convocatoria se realizará en régimen de concurrencia competitiva, de acuerdo con las bases que se aprueban en la presente orden y se iniciará de oficio por resolución de la persona titular de la Conselleria competente en materia de igualdad y políticas inclusivas, mediante publicación en el Diari Oficial de Generalitat Valenciana.  
2. La convocatoria determinará el número de becas, el grado o licenciatura específico exigido para cada una de ellas, la dependencia orgánica, el lugar de destino, y la actividad a desarrollar.  
3. La convocatoria recogerá el contenido mínimo exigido en el artículo 166 de la Ley 1/2015, así como por lo dispuesto en el artículo 8 del decreto por el que se regula la concesión de becas.  
4. Con el fin de garantizar el principio de transparencia en los procedimientos de concesión de subvenciones que viene recogido tanto en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno, como en la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de Transparencia, Buen Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunidad Valenciana y en el Decreto 105/2017, de 28 de julio, del Consell, de desarrollo de la Ley 2/2015, los datos relativos a estas becas se incluirán en la Base de datos Nacional de Subvenciones (BDNS), teniendo que publicarse en el portal de transparencia de la Generalitat la información indicada en el artículo 9 de la Ley 2/2015.   
  
Artículo 6. Forma, plazo de presentación de solicitudes y acreditación de los requisitos  
1. Las personas aspirantes a obtener una beca presentarán, por vía electrónica, la solicitud y currículum de forma completa según modelos normalizados, en el plazo que señale la correspondiente convocatoria. Ambos documentos son obligatorios y estarán accesibles en la sede electrónica de la Generalitat.  
2. Para poder realizar la presentación electrónica, la persona solicitante deberá disponer de alguno de los sistemas de firma electrónica admitidos en la sede electrónica de la Generalitat.  
3. La presentación de la solicitud en el registro electrónico se podrá acreditar mediante el recibo expedido por este de modo automático. Se podrá recuperar dicho justificante de registro accediendo al área personal.  
4. Si la convocatoria incluye más de un tipo de beca, en el formulario de solicitud se especificará la especialidad o la clase de beca a la que se opta. Si se desea participar en dos o más becas convocadas, deberá presentarse una solicitud por cada una de ellas. En el caso de que una misma persona, dentro del plazo establecido, presentase más de una solicitud para un mismo tipo o clase de beca, se entenderá que la última presentada reemplaza a las anteriores solicitudes que serán archivadas.  
5. Con el fin de reducir cargas administrativas a las personas interesadas, junto a la solicitud y el currículum no se acompañará documentación alguna.  
Mediante la presentación de la solicitud la persona candidata declara bajo su responsabilidad que todos los datos recogidos en ella son ciertos pudiendo el órgano concedente ejercer las facultades de comprobación, control e inspección que considere oportuno.  
Únicamente las personas solicitantes que hayan sido seleccionadas para la fase de entrevista, deberán presentar la documentación acreditativa de los méritos detallados en el currículum en el momento en el que acudan a la realización de la misma.  
La inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial, en cualquier dato, ó manifestación, en dicha declaración responsable, así como la falta de acreditación de los requisitos exigidos, determinará la imposibilidad de continuar en la convocatoria.   
Si en cualquier momento previo a la concesión de la beca llega a conocimiento de la comisión evaluadora correspondiente que alguno de los solicitantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. En caso de que no fueran acreditados en el plazo que se establezca en cada convocatoria, quedará excluido del proceso, previa indicación de las inexactitudes o falsedades formuladas por el solicitante.  
Los méritos no suficientemente acreditados no serán tenidos en cuenta a efectos de su valoración.   
6. El cumplimiento temporal de los méritos se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
7. Al cumplimentar los formularios obligatorios se obtendrá la autobaremación inicial de los méritos aducidos en el currículum, que se calculará de forma automática a partir de la información aportada en el mismo. El resultado de dicha baremación se visualizará como un campo más del formulario.  
8. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 28.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, la presentación de la solicitud conlleva la autorización al órgano gestor del procedimiento para obtener directamente los datos de identidad de la persona solicitante o, en su caso, de su representante legal y de estar al corriente con el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social. En caso de que haya oposición a que el órgano gestor obtenga directamente esta información, deberá indicarlo expresamente en el formulario, quedando obligada a aportar los documentos acreditativos correspondientes.  
9. En el supuesto de que la solicitud no reúna los requisitos exigidos o no se acompañen los documentos preceptivos, se requerirá a la persona interesada para que, en un plazo de diez días, subsane la falta o acompañe los documentos de conformidad con el artículo 68 de la Ley 39/2015, con la indicación de que si así no lo hiciera, se le tendrá por desistida de su petición, previa resolución que deberá ser dictada en los términos previstos en el artículo 21.1 párrafo 2º de dicha norma. Este trámite se realizará de forma electrónica.  
10. La presentación de la solicitud para optar a las becas implicará la aceptación de las bases por la que se rija la convocatoria por la persona solicitante.  
11. La solicitud de la beca implicará la autorización de la persona interesada para que la Administración de la Generalitat pueda proceder al tratamiento de los datos de carácter personal en la medida que resulte necesaria para la gestión de las becas, todo ello de conformidad con lo previsto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (en adelante, RGPD), en la Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, o normativa que las sustituya, y sus normas de desarrollo.  
Las personas interesadas pueden ejercer en cualquier momento los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación y oposición al amparo del RGPD ante el delegado o delegada de Protección de Datos de la Generalitat o, en su caso, presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.  
  
Artículo 7. Ordenación e instrucción del procedimiento  
1. La ordenación e instrucción del procedimiento corresponderá a la Secretaría General Administrativa que, de oficio, acordará todas las actuaciones necesarias para la determinación, conocimiento y comprobación de los datos en virtud de los cuales debe dictarse la resolución.  
2. Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, estas serán examinadas por el órgano instructor, que comprobará los requisitos de las personas solicitantes, efectuando en su caso los requerimientos y comprobaciones que estime convenientes.  
3. Las notificaciones y comunicaciones que deban realizarse a lo largo de todo el procedimiento serán electrónicas.  
  
Artículo 8. Comisión evaluadora, valoración de méritos y bolsa de reserva  
1. Las solicitudes presentadas serán valoradas por una comisión evaluadora, nombrada en cada convocatoria y que estará integrada por personal funcionario de carrera del grupo A1 o A2 adscrito al órgano concedente, y compuesta por la presidencia y dos vocalías una de las cuales ejercerá la secretaría con voz y voto.  
Las comisiones que se constituyan al amparo de esta orden se ajustarán a los principios de composición y presencia equilibrada entre mujeres y hombres, establecidos por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.  
El funcionamiento de esta comisión se ajustará a las previsiones de la normativa reguladora del régimen jurídico de los órganos colegiados. Adoptará sus acuerdos por mayoría simple, levantando acta de las sesiones celebradas y de los acuerdos adoptados, y remitiendo la correspondiente propuesta al órgano competente para resolver.  
2. La presidencia de la comisión corresponderá al titular de la Secretaria General Administrativa.  
3. Las vocalías de la comisión serán ejercidas por los titulares de algunas de las jefaturas de servicio adscritas a la Secretaria General Administrativa.  
4. Las personas integrantes de la comisión podrán ser asesoradas por el personal técnico o profesional que se considere necesario, que podrá asistir con voz pero sin voto.  
5. La comisión evaluadora, se reunirá dentro de los 15 días siguientes a la terminación del plazo de presentación de solicitudes con el fin de valorar los méritos que se deduzcan de la documentación aportada, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 18.3 del Decreto 132/2009. Dicha valoración se realizará de acuerdo con la hoja de autobaremación presentada.  
6. Una vez realizada la valoración se elaborará una relación de las personas aspirantes ordenada de acuerdo con la puntuación obtenida en la autobaremación, sobre la base de los méritos establecidos en la presente orden.  
La comisión evaluadora publicará, en orden decreciente, el listado provisional de puntuaciones en el portal institucional de la conselleria y concederá un plazo de diez días hábiles para la formulación de alegaciones, que se dirigirán a la comisión evaluadora.  
Las personas aspirantes que realicen alegaciones deberán aportar los documentos que acrediten los méritos cuestionados.   
7. Una vez resueltas las alegaciones presentadas, se procederá a publicar el listado definitivo de puntuaciones obtenidas en el portal institucional de la conselleria. Las personas aspirantes que obtengan las quince mejores puntuaciones en los términos detallados en el artículo 8 de la presente orden, serán llamadas para la realización de una entrevista.  
No obstante, podrá excluirse a aquellas personas que tras una documentación incompleta o deficiente de la acreditación de sus méritos perdieran parte de la puntuación inicialmente otorgada y dejaran de estar entre los quince primeros puestos.  
La comisión evaluadora deberá requerir para la entrevista al siguiente aspirante de la lista que por puntuación le hubiera correspondido realizarla.  
8. Realizada la entrevista y concluida la selección, la comisión evaluadora en el plazo de diez días hábiles, elaborará y elevará al órgano competente para resolver una propuesta motivada de resolución que contendrá la relación de personas beneficiarias y una o varias bolsas de reserva, constituidas por las personas aspirantes que no resulten adjudicatarias de las becas y priorizadas por orden decreciente de puntuación, para cubrir las vacantes que pudieran producirse durante el periodo de vigencia de aquellas.  
Asimismo se incluirá una relación de aspirantes cuyas solicitudes hayan sido desestimadas, indicando las causas que hayan motivado su denegación.  
9. La bolsa de reserva se constituirá en orden decreciente de puntuación obtenida por quienes, tras haber concurrido a la entrevista incluida en el proceso selectivo, hayan sido evaluadas por este concepto y no hayan resultado adjudicatarias de las becas.  
En el supuesto de que se produzcan vacantes durante el periodo de disfrute de las becas, debido a renuncias, abandonos, incumplimientos de obligaciones o cualquier otra incidencia, se podrá conceder una nueva beca, por el resto del periodo máximo de disfrute de la misma, entre quienes integren la bolsa regulada en estas bases. En este caso la concesión se efectuará según el orden priorizado de dicha bolsa.  
Si la vacante se produjera una vez transcurrida la mitad del periodo de duración de la beca, esta podrá declararse desierta.  
La condición de integrante de la bolsa de reserva no generará, en ningún momento, relación alguna con la Generalitat ni compromiso de acceder a la condición de persona becaria.  
  
Artículo 9. Concesión, notificación, publicidad y plazo de resolución  
1. La resolución de concesión se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con expresión de las bases, convocatoria, programa, crédito presupuestario al que se imputen las becas otorgadas y relación de las personas beneficiarias.  
La resolución de concesión o denegación de las subvenciones se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), surtiendo esta los efectos de la notificación, de conformidad con lo establecido en el artículo 45.1 b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.  
2. El plazo máximo para dictar y publicar la resolución será de tres meses, a contar desde la fecha de publicación de la convocatoria, sin perjuicio de que pueda ampliarse en los términos previstos en el artículo 23 de la Ley 39/2015.  
Concluido este plazo, sin que se haya dictado y publicado la resolución expresa, se podrán entender desestimadas las solicitudes por silencio administrativo.  
  
Artículo 10. Baremo  
1. Los criterios que servirán de base para el otorgamiento de las becas que se convoquen serán los siguientes, con la nota media que se establece en cada apartado, fijando que el máximo de puntuación que puede obtenerse será de 27,5 puntos.  
A) Expediente académico: hasta un máximo de 13 puntos.  
1.º La puntuación asignada al expediente académico coincidirá con la nota media, dando lugar a una valoración entre 5 y 10 puntos.  
2.º Otros títulos académicos oficiales que no constituyan un requisito para poder ser beneficiario de las becas convocadas se valorarán con un máximo de 3 puntos, atendiendo a la siguiente escala:  
- Doctorado: 2 puntos.  
- Título de máster universitario que cumpla los requisitos del artículo 15 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales y que guarde relación con el área en que va a desempeñar su formación profesional: 2 puntos. Dicha área será determinada en la convocatoria.  
- Otras licenciaturas o grados: 1 punto por cada título certificado.  
- Diplomaturas: 0.50 por cada título certificado  
- Título de máster universitario que cumpla los requisitos del artículo 15 del Real Decreto 1393/2007: 0,50 puntos por cada título certificado.  
B) Conocimientos de valenciano: hasta un máximo de 2,5 puntos.  
1º Conocimiento general, hasta un máximo de 1 punto: se valorarán únicamente los títulos y certificados oficiales de conocimiento de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià u homologados o equivalentes, de acuerdo con los niveles establecidos en el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, con arreglo a la siguiente escala y puntuándose exclusivamente el nivel más alto acreditado:  
- A2: 0,25 Puntos  
- B1: 0,50 puntos  
- B2: 0,60 puntos  
- C1: 0,75 puntos  
- C2: 1 punto  
2º Conocimientos especializados de valenciano, hasta un máximo de 1,5 puntos: se valorarán, cada una de ellas, con 0,50 puntos adicionales:  
- Especialidad de Corrección de Textos: 0,50 puntos  
- Especialidad en Lenguaje en Medios de Comunicación: 0,50 puntos  
- Especialidad en Lenguaje Administrativo: 0,50 puntos  
C) Conocimiento de idiomas de la Unión Europea: hasta un máximo de 3 puntos  
1º. Se valorará cada nivel superado, de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, con 0,20 puntos.  
Solo se valorarán los títulos expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, universidades, ministerios o cualquier organismo oficial acreditado. En el caso de que el conocimiento de un idioma se acredite mediante título universitario y dicho título haya sido puntuado en el subapartado a) 2º de este baremo, no se podrá computar también dentro de este apartado.  
2.º. En ningún caso se valorarán en estos apartados los conocimientos de valenciano ni los cursos a los que se refiere el apartado D de este baremo.  
D) Conocimientos adicionales: hasta un máximo de 4 puntos  
Los cursos de formación directamente relacionados con el objeto de las becas convocadas, se valorarán atendiendo a los siguientes criterios.  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados o impartidos por la persona interesada, con arreglo a la siguiente escala:  
De 200 o más horas: 3,00 puntos.  
De 100 o más horas: 2,00 puntos.  
De 75 o más horas: 1,50 puntos.  
De 50 o más horas: 1,00 punto.  
De 25 o más horas: 0,50 puntos.  
De 15 o más horas: 0,20 puntos.  
Los centros de formación que impartan cursos deberán ser organismos oficiales o centros reconocidos.  
En ningún caso se valorarán en este apartado los cursos de valenciano y de idiomas.  
E) Entrevista: hasta un máximo de 5 puntos  
Las personas candidatas que sean convocadas en esta fase realizarán una entrevista presencial en el lugar y hora que determine la comisión evaluadora. La citación de aspirantes a las becas se realizará en la sede electrónica o portal institucional de la Generalitat en internet.  
La entrevista versará sobre su formación, trayectoria académica, profesional y sus conocimientos en torno a las materias relacionadas con el objeto de las becas convocadas.  
La entrevista podrá ser valorada con un máximo de 5 puntos y el resultado se sumará a la puntuación obtenida por cada aspirante en los apartados anteriores de este baremo, a fin de obtener, como resultado, la puntuación final del proceso de selección.  
Los criterios que determinarán la puntuación en la entrevista, siendo el máximo de puntuación a obtener 5 puntos, son los siguientes:  
- Capacidad para comunicar del solicitante: puntuación máxima 1 punto.  
- Adaptación del perfil a las necesidades: puntuación máxima 2 puntos.  
- Actitud mostrada: puntuación máxima 1 punto.  
- Otros aspectos relativos a elementos diferenciadores con otros candidatos, presentación personal, habilidades, aptitud, conocimiento de la estructura y organización de la administración autonómica y conocimiento de las competencias relacionadas con la materia de la beca convocada: puntuación máxima 1 punto.  
2. En caso de empate se resolverá a favor de quienes en el momento de finalización del plazo de presentación de las solicitudes hayan acreditado y por este orden: el reconocimiento por el órgano competente de tener certificado de discapacidad (igual o superior al 33 %), ser víctima de violencia de género o ser víctima de acciones terroristas.  
Y dentro de esta prelación, se considerará la persona candidata que tenga la puntuación mayor obtenida atendiendo a los siguientes conceptos y con el siguiente orden:  
a) Entrevista.  
b) Expediente académico.  
c) Conocimientos adicionales.  
d) Conocimientos de idiomas de la Unión Europea.  
e) Conocimientos de valenciano.  
f) Si persistiera la igualdad aún después de haber analizado los anteriores conceptos, se dirimirá por orden alfabético de apellidos y nombre, empezando por la letra que se designe en sorteo, que fija el orden aspirantes a todas las pruebas selectivas que se celebren en el conjunto de las Administraciones Públicas Valencianas, tal y como establece en el artículo 17.1 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, y que será publicado en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana por el órgano competente, mediante resolución al efecto.  
  
Artículo 11. Unidad de realización  
En función de la naturaleza de las becas de prácticas profesionales, estas se realizarán en la unidad determinada expresamente por cada convocatoria, que igualmente establecerá la titularidad de la dirección técnica, supervisión y tutoría de las becas.  
  
Artículo 12. Pago y justificación  
1. El importe de cada beca se abonará por mensualidades vencidas, previa expedición, por parte de la persona que ostente la jefatura de servicio de la unidad donde se desarrolle la beca de prácticas profesionales, de una certificación que acredite un satisfactorio nivel de dedicación y aprovechamiento y en el que conste que se ha realizado la práctica de acuerdo con la finalidad que justifica la concesión de la beca.  
2. En el supuesto de que, concedida la beca, algún periodo de desarrollo de las prácticas no se realice durante un mes completo e implique un devengo económico a favor de la persona beneficiaria inferior al correspondiente a un mes natural, la prestación económica será proporcional a dicho periodo. En estos supuestos se garantizará, en todo caso, el derecho de dicha persona a la audiencia.  
Artículo 13. Incompatibilidades  
1. La obtención de una beca en el marco de las presentes bases es incompatible con el desempeño de las actividades propias de cualquier otra beca o ayuda, así como con la realización de otra actividad laboral remunerada que suponga concurrencia con el objeto y la dedicación de la beca obtenida, o que impida el cumplimiento de las obligaciones derivadas del normal desarrollo de la misma.  
En todo caso, la persona becaria solicitará la previa autorización del órgano concedente de la beca, que resolverá previo informe de quien haya sido designado como tutor o tutora.  
2. La persona beneficiaria debe comunicar al órgano concedente tan pronto como se conozca, la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien la actividad subvencionada.  
  
Artículo 14. Obligaciones, derechos de las personas beneficiarias y renuncia  
1. Las personas beneficiarias de las becas deberán:  
a) Incorporarse a las dependencias de la unidad de realización que determine cada convocatoria, en el plazo que se indique en la resolución de concesión.  
La no incorporación injustificada en la fecha indicada, se interpretará como una renuncia a la beca concedida. En tal caso, se podrá conceder una nueva beca al candidato o candidata que corresponda según la regulación de la bolsa de reserva para sustituciones.  
b) Realizar la actividad que ha motivado la concesión de la beca durante todo el periodo de disfrute de la misma, conforme a las directrices que ordene quien ejerza la dirección técnica de cada una de las personas becadas.  
c) Estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social con anterioridad a dictarse la propuesta de resolución de concesión de las becas, de conformidad con lo establecido en el artículo 14.1.e) de la Ley 38/2003, y cumplir las demás obligaciones que se establecen en ese artículo 14, así como las que se deriven del conjunto de las bases de esta orden.  
d) Guardar el debido secreto y confidencialidad de los asuntos en que intervenga.  
e) Aportar en el plazo de los 10 días hábiles siguientes a la notificación de la resolución de concesión, debidamente cumplimentado y suscrito por la persona beneficiaria, el impreso de domiciliación bancaria, en el que constará el número de cuenta en el que se recibirán las transferencias mensuales, y que se encuentra disponible en el portal institucional de la Generalitat en internet.  
2. La condición de persona beneficiaria no genera relación laboral ni administrativa alguna con la Generalitat, y las cantidades abonadas en ningún caso tendrán el carácter de salario o retribución, sino de ayuda económica para los gastos que la beca comporta.  
3. Durante el periodo de disfrute de las becas, se deberán desempeñar las prácticas con un horario máximo de 30 horas semanales, que se distribuirán de la forma en que se organice por parte de la persona que se asigne como tutora.  
4. A la finalización del periodo de duración de las becas, y en el plazo máximo de 30 días, se deberá entregar una memoria sobre las actividades realizadas y los conocimientos adquiridos.  
La entrega de la memoria y el informe favorable posterior por parte del tutor o tutora serán condiciones indispensables para el pago del importe del último mes del período de duración de las becas.  
5. Al aceptar las bases de la presente convocatoria, las personas beneficiarias de las becas ceden, gratuitamente y de forma indefinida, los resultados que se obtengan como consecuencia del desarrollo de las actividades desempeñadas en virtud de las mismas, así como la memoria final que presenten, reservándose la conselleria competente en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, el derecho a publicarlas y utilizarlas.  
6. La persona que ejerza la tutoría podrá proponer que se dejen sin efecto becas concedidas, previa audiencia de las personas interesadas, en el caso de incumplimiento de sus obligaciones y, en particular, cuando no realizaran la actividad que motivó la concesión de las becas o dejaran de reunir los requisitos necesarios para ser beneficiarias, o cuando se incumplieran, sin causa que lo justifique, las restantes condiciones establecidas por esta orden.  
7. La renuncia a las becas supondrá la pérdida de todos los derechos inherentes a las mismas y, por tanto, su importe dejará de percibirse a partir de ese momento.  
8. En los supuestos en que por razón de parto, adopción o acogimiento se interrumpa el período de duración establecido, la persona interesada continuará devengando y percibiendo el importe de la beca otorgada y recuperará con posterioridad el período interrumpido. Igualmente, en casos de ingreso hospitalario prolongado se recuperará con posterioridad el tiempo de prácticas interrumpido.  
  
  
Capítulo III  
Control y supervisión de las becas  
  
Artículo 15. Obligaciones del órgano concedente y plan de control  
1. En relación con las personas beneficiarias de las becas, la conselleria competente en materia de igualdad y políticas inclusivas se obliga a:  
a) Proporcionar el apoyo necesario, así como facilitar la utilización de los medios, instrumentos y equipos que resulten precisos para el normal desarrollo de su actividad.  
b) Designar una tutora o un tutor para la coordinación orientación y dirección técnica de la actividad que vayan a desempeñar. La persona que ejerza la tutoría asignará las funciones a realizar durante las prácticas profesionales, realizará el seguimiento y prestará el apoyo necesario, resolverá las dudas que puedan surgir y evaluará el aprovechamiento obtenido por las personas beneficiarias de las becas.  
c) Velar por el desarrollo adecuado del programa de formación.  
d) Tramitar el alta en el régimen general de la seguridad social y efectuar las correspondientes cotizaciones, en aplicación de lo dispuesto en el Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social.  
e) Expedir el correspondiente certificado de aptitud y aprovechamiento a favor de la becaria o becario, finalizado el plazo de la beca y tras informe favorable de la persona que realice la tutoría.  
f) Se realizará una comprobación material de la efectiva realización de la actividad, existencia de la condición o cumplimiento de la finalidad, en los términos establecidos en el plan de control que se apruebe conforme a lo establecido en el artículo 169.3 de la Ley 1/2015.  
  
Artículo 16. Pérdida del derecho al cobro y reintegro  
1. Se producirá la pérdida del derecho al cobro, total o parcial, de la beca en el supuesto de concurrencia de alguna de las causas previstas en la Ley 38/2003.  
2. Procederá el reintegro de la cantidad percibida y la exigencia del interés de demora correspondiente, desde el momento del pago de la beca hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 38/2003, cuando se incurra en alguno de los supuestos del artículo 37 de la citada ley, así como en los casos de incompatibilidad previstos en el artículo 13 de esta orden.  
3. En la tramitación del procedimiento de reintegro se garantizará, en todo caso, el derecho de audiencia a la persona interesada.  
  
  
DISPOSICIÓN ADICIONALES  
  
Primera. No incidencia presupuestaria  
A efectos de lo dispuesto en el artículo 26.3 de la Ley 1/2015, se indica que la aplicación y ejecución de estas bases reguladoras no conlleva incremento de gasto público, más allá de los créditos consignados al efecto, en los presupuestos anuales de la Generalitat, dentro del correspondiente programa y líneas presupuestarias para financiar las distintas convocatorias.  
  
Segunda. Delegación  
Se delega en la persona titular de la Subsecretaría de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas la facultar de dictar la resolución de concesión de becas de prácticas profesionales de conformidad con el artículo 160.5 de la Ley 1/2015.  
  
  
DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA  
  
En tanto se publique la resolución a que se refiere la disposición final segunda del Decreto 132/2009, será de aplicación la Resolución de 12 de febrero de 2019, de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, por la que se establece la cantidad inicial de percepción en el ejercicio 2019 de las becas sometidas al ámbito de aplicación del Decreto 132/2009, que establece para cada una de las becas que se conceda en el marco de cada convocatoria una dotación de 1.064,49 euros, si bien dicha cantidad deberá ser incrementada, en su caso, aplicándole el porcentaje del incremento del gasto del sector público que se apruebe en los presupuestos generales del Estado para cada ejercicio.  
  
  
DISPOSICIONES FINALES  
  
Primera. Autorización  
Se autoriza a la Subsecretaría para que, en el ámbito de sus competencias, adopte las medidas necesarias para el desarrollo y aplicación de esta orden.  
  
Segunda. Vigencia  
La presente Orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 8 de mayo de 2020  
  
La vicepresidenta del Consell   
y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas,  
Mónica Oltra Jarque