Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7461, del 09-02-2015 (2015/1026)

RESOLUCIÓN de 26 de enero de 2015, del presidente del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, por la que se resuelve el proceso de evaluación del desempeño de diversas plazas de jefatura de carácter asistencial del CHGUV, correspondientes a las convocatorias CM/03/2004, CM/01/2007, CM/01/2009 y CM/01/2010.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7461

Fecha DOGV
:   09-02-2015

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2015/1026


Fecha del documento
:   26-01-2015

Organismo emisor
:   Consorcio Hospital General Universitario de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

RESOLUCIÓN de 26 de enero de 2015, del presidente del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, por la que se resuelve el proceso de evaluación del desempeño de diversas plazas de jefatura de carácter asistencial del CHGUV, correspondientes a las convocatorias CM/03/2004, CM/01/2007, CM/01/2009 y CM/01/2010. [2015/1026]  
Las bases generales de los procesos de provisión de plazas que comporten jefatura, aprobadas por Resolución de la Presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV) de fecha 23 de octubre de 2009 (DOCV 6141, 10.11.2009), regulan en su base 17 y en la disposición transitoria el proceso de evaluación, a efectos de continuidad, del desempeño de las plazas de jefatura en el ámbito del CHGUV.  
Por resoluciones de la Presidencia del CHGUV de fecha 27 de mayo de 2010 (DOCV 6298, 28.06.2010), se resolvían los procesos de evaluación del desempeño de diversas plazas de jefe de servicio y de sección facultativo del mismo, confirmando en dicho desempeño a las personas adscritas a las mencionadas plazas mediante nombramiento de carácter temporal, sometido a evaluación cuatrienal a efectos de su continuidad.  
Asimismo, por resoluciones de la Presidencia del CHGUV de fecha 15 de julio de 2008 (DOCV 5826, 12.08.2008) y 30 de julio de 2010 (DOCV 6339, 24.08.2010), se resolvían las convocatorias CM/01/2007, CM/01/2009 y CM/01/2010, en las que se establecían los efectos económico-administrativos de los correspondientes nombramientos, el carácter temporal de los mismos, y el sometimiento a evaluación cuatrienal de su desempeño.  
A tal efecto se ha llevado a término el citado proceso de evaluación en los términos establecidos en las referidas bases generales, respecto del periodo que en cada caso corresponde.  
La comisión de evaluación nombrada al efecto por Resolución del CHGUV de 17 de diciembre de 2014 (DOCV 7432, 29.12.2014), ha informado favorablemente en cada caso a las personas candidatas y propuesto su continuidad.  
En consecuencia, de acuerdo con la propuesta de la referida comisión de evaluación, y con las atribuciones del apartado primero del Acuerdo de 12 de diciembre de 2003, del Consejo de Gobierno, por el que se delegan atribuciones en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica en diversos órganos del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, la Presidencia del CHGUV resuelve:  
Confirmar a las personas que figuran en el anexo a la presente resolución, en el desempeño de las plazas que en cada caso se especifican.  
El nombramiento tiene carácter temporal y se encuentra sometido a evaluación cuatrienal del desempeño, a efectos de su continuidad, en los términos previstos en las referidas bases generales. No obstante, respecto de la candidata M.ª Dolores López Alarcón, y de acuerdo con las consideraciones de la comisión evaluadora, se prorroga su nombramiento temporal en la jefatura de sección de Anestesiología, Reanimación y T. del Dolor (perfil: Terapéutica del Dolor) por un plazo de dos años.  
A tal efecto las personas interesadas deberán presentar en la fecha que se indica en dicho anexo, y referida al periodo que en el mismo se señala, la documentación y el proyecto-memoria establecidos en la base 17 de las mencionadas bases generales. En caso de no hacerlo así, se considerará que renuncian a participar en el proceso de evaluación y, en consecuencia, a su continuidad en la plaza.  
Por la Dirección de Recursos Humanos se realizarán los actos administrativos oportunos para la eficacia de esta resolución.  
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo, de acuerdo con lo previsto en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de Valencia en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación. Sin perjuicio de que utilicen cualquier otro recurso que estimen conveniente.  
  
Valencia, 26 de enero de 2015.- El president del CHGUV y conseller de Sanidad: Manuel Llombart Fuertes.