Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7128, del 10-10-2013 (2013/9507)

RESOLUCIÓN de 25 de septiembre de 2013, de la Universitat de València, por el cual se convoca concurso de méritos para las funcionarias y los funcionarios del grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, escala técnica de administración especial de esta Universitat.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   7128

Fecha DOGV
:   10-10-2013

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2013/9507


Fecha del documento
:   25-09-2013

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 25 de septiembre de 2013, de la Universitat de València, por el cual se convoca concurso de méritos para las funcionarias y los funcionarios del grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, escala técnica de administración especial de esta Universitat. [2013/9507]  
Vacantes dos lugares de trabajo dotados presupuestariamente, cuya provisión se estima conveniente para atender las necesidades del servicio, de esta universidad, de acuerdo con el artículo 193 de los Estatutos, la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, por el cual se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo, resuelve:Convocar un concurso de méritos para funcionarias y funcionarios del grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, escala técnica de administración especial, para proveer los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta convocatoria, de acuerdo con las bases siguientes:  
  
Primera. Participantes  
1.1. Deberán participar necesariamente en este concurso las funcionarias y los funcionarios de carrera del grupo A (subgrupo A1), sector de administración especial, escala técnica de administración especial que se encuentren en situación de destino provisional y tengan el mismo grupo y nivel que los puestos convocados.  
Para los que se encuentren en destino provisional y les sea aplicable el artículo 105.5 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, deberán solicitar como mínimo el puesto que ocupan provisionalmente. Si no concurren quedarán sin destino y a disposición de la gerencia.  
1.2. Se pueden presentar las funcionarias y los funcionarios de carrera del grupo A (subgrupo A1) sector de administración especial, escala técnica de administración especial, que presten servicios en esta universidad y que hayan prestado servicios al menos durante un año desde su adscripción al último puesto de trabajo, según el artículo 101.3 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.  
Quedan exentos del requisito de permanencia de un año en el puesto de trabajo, las funcionarias y los funcionarios de carrera del grupo A, subgrupo A1, sector de administración especial, escala técnica de administración especial, a los que les sean aplicables las excepciones del artículo 101.3 de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y los que hayan estado trasladados en aplicación del artículo 188 de los Estatutos de esta Universitat.  
1.3. Por interpretación de la disposición transitoria quinta de la Ley 10/2010, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, se podrá presentar también, el personal laboral fijo que ocupe puestos de trabajo de la escala técnica de administración especial que hayan prestado servicios al menos durante un año desde su adscripción al último puesto de trabajo.  
  
Segunda. Solicitudes y documentación a aportar  
2.1. Las personas interesadas deben presentar la solicitud según el modelo que figura en el anexo II. Este modelo se encuentra en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS), que tiene la siguiente dirección:  
.  
A la solicitud se adjuntará el curriculum vitae y la documentación justificativa de los méritos alegados.  
2.2. La documentación que ya consta en el Registro de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificados de servicios prestados y del grado personal consolidado) se adjuntará de oficio a las solicitudes presentadas.  
2.3. Los cursos que han sido impartidos y homologados por el Servei de Formació Permanent, deberán relacionarlos en el currículo y aportar la documentación justificada.  
Si alguna persona posee cursos que no estén homologados, deberá solicitar antes su homologación al Servei de Formació Permanent.  
2.4. Si alguno de los participantes desea que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte otra documentación de la que dispone esta Universitat, deberá solicitarlo expresamente en instancia separada, con indicación de la unidad donde se encuentra, y estar indicada en el currículo correspondiente.  
  
Tercera. Plazo y lugar de presentación  
Las solicitudes y la documentación deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV). La presentación se puede hacer en el Registro General de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, núm. 13, 46625 Valencia), por medio de cualquier otro registro auxiliar de los centros universitarios, o las oficinas públicas a las que hace referencia el artículo 38.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Se advierte a los interesados que el Registro General de la Universitat está abierto de lunes a viernes, de 09.00 a 14.00 horas y de 16.00 a 18.00 horas.  
Los sábados se consideran hábiles a efectos del cómputo de plazos.  
Quien desee presentar la solicitud y la documentación en sábado, puede utilizar el registro de Gobierno Civil o las oficinas de Correos.  
  
Cuarta. Baremo  
El concurso de méritos se resolverá por la aplicación del baremo aprobado por la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificado por acuerdo de Junta de Govern de 21 de julio de 1998. Hay una copia en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS).  
  
Quinta. Comisión evaluadora  
5.1. La comisión evaluadora que realizará la selección de los puestos de trabajo convocados a concurso debe tener la composición que figura en el baremo aprobado por el Consell de Govern (ACGUV 184/2012) de esta Universitat. Hay una copia en la siguiente dirección .  
Su funcionamiento se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Su composición deberá ajustarse al principio de imparcialidad y profesionalidad de sus miembros y tenderán en su composición a la paridad entre hombres y mujeres, en cumplimiento de lo que se establece en el artículo 53 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres, en el artículo 60.1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley 10/2010, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana, y en el acuerdo del Consell de Govern de la Universitat de València de 1 de diciembre de 2009 (ACGUV 204/2009) por el que se aprueba el I Plan de Igualdad de la Universitat de València.  
5.2. Los nombres de los componentes de la comisión evaluadora se harán públicos antes que finalice el plazo de presentación de solicitudes en el tablón de anuncios del Servei de Recursos Humans (PAS), avenida Blasco Ibáñez, 13, 46778 Valencia y en la página web de este Servicio.  
  
Sexta. Irrenunciabilidad de los destinos  
6.1. Los participantes pueden desistir de la solicitud dentro del plazo de presentación de solicitudes. Después de que haya transcurrido este plazo no se aceptará ningún desistimiento i los participantes quedarán vinculados al resultado del concurso.  
6.2. El destino adjudicado es irrenunciable, excepto que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se hubiera obtenido otra destino por convocatoria pública, y en este caso debería comunicarse por escrito al gerente.  
  
Séptima. Participación  
La participación en el concurso implica la aceptación de todas las bases.  
  
Octava. Cese y toma de posesión  
La resolución de este concurso se hará pública en el tablón de anuncios y en la página web del Servei de Recursos Humans (PAS). En la resolución se indicará expresamente la fecha de cese y de la toma de posesión.  
Novena. Información respecto de los datos recogidos  
9.1. Los datos suministrados por las personas interesadas podrán quedar incorporados en un fichero automatizado que constituye la base de datos de personal, de conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD).  
9.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad de la Secretaría General de la UVEG (av. Blasco Ibáñez, 13; 46654 Valencia).  
9.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.  
9.4. Los datos de carácter personal serán tratados con el grado de protección que establece el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de Desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, adoptando las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.  
9.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46150 Valencia).  
Diez. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición en el plazo de un mes a partir del día siguiente de la notificación o publicación ante el mismo órgano que dicte la resolución, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso administrativa de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación.  
  
Valencia, 25 de septiembre de 2013.- El rector, p. d. (DOCV 06.09.2012), el gerente: Joan E. Oltra i Vidal.