Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6371, del 07-10-2010 (2010/10113)

RESOLUCIÓ de 27 de setembre de 2010, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de trasllat per a les funcionàries i els funcionaris del grup C, subgrup C2, administració general, escala auxiliar bàsica de suport administratiu d'aquesta Universitat.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6371

Data del DOGV
:   07-10-2010

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2010/10750


Data del document
:   27-09-2010

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 27 de setembre de 2010, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de trasllat per a les funcionàries i els funcionaris del grup C, subgrup C2, administració general, escala auxiliar bàsica de suport administratiu d'aquesta Universitat. [2010/10137]  
Vacants diversos llocs de treball dotats pressupostàriament, la provisió dels quals s'estima convenient per consideració a les necessitats del servei, d'aquesta Universitat, d'acord amb l'article 193 dels Estatuts, la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció de Personal i Provisió de Llocs de Treball, resol:  
Convocar un concurs de trasllat per a funcionàries i funcionaris del grup C, subgrup C2, d'administració general, escala auxiliar bàsica de suport administratiu, per proveir els llocs de treball que s'indiquen en l'annex I d'aquesta convocatòria, d'acord amb les bases següents:  
Bases de la convocatòria  
Primera. Participants   
1.1. Hauran de participar necessàriament en aquest concurs les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup C, subgrup C2, d'administració general, escala auxiliar bàsica de suport administratiu, que es troben en situació d'ocupació temporal del lloc de treball, és a dir, en comissió de serveis o destinació provisional.   
Per als qui es troben en destinació provisional i els siga aplicable l'article 105.5 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, hauran de sol·licitar com a mínim el lloc que ocupen provisionalment. Si no hi concorren quedaran sense destinació i a la disposició de la Gerència.  
1.2. S'hi poden presentar les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup C, subgrup C2, d'administració general, escala auxiliar bàsica de suport administratiu, que presten serveis en aquesta Universitat i que hagen prestat serveis almenys durant un any des de la seua adscripció a l'últim lloc de treball, segons l'article 101.3 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.  
Queden exempts del requisit de permanència d'un any en el lloc de treball les funcionàries i els funcionaris de carrera del grup C, subgrup C2, d'administració general, escala auxiliar bàsica de suport administratiu, als quals els siga aplicable les excepcions de l'article 101.3 de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, i els qui hagen estat traslladats en aplicació de l'article 188 dels Estatuts d'aquesta Universitat.  
1.3. Per interpretació de la disposició transitòria cinquena de la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, és podrà presentar també, el personal laboral fix que ocupe llocs de treball de l'escala auxiliar bàsica de suport administratiu, que hagen prestat serveis almenys durant un any des de la seua adscripció a l'últim lloc de treball.  
Segona. Vacants   
Els participants poden triar qualsevol dels llocs de treball vacants convocats, poden triar places de «resultes», o bé poden triar vacants i resultes conjuntament, en l'ordre de prioritats que estime més convenient.  
Vacants. Els llocs vacants que es convoquen a concurs de trasllat són els que figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria.   
2) Resultes. Es considera com de «resultes» aquelles places que queden vacants com a conseqüència del fet que la persona que l'ocupa obtinga una nova destinació en el concurs actual. Per tant, es pot sol·licitar de resultes qualsevol plaça que figure en el annex II, si s'indica expressament en la sol·licitud.  
Tercera. Sol·licituds   
3.1. Les persones interessades hauran d'accedir a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS): per tal d'emplenar en suport informàtic la sol·licitud, i l'ordre de prioritats dels llocs de treball sol·licitats, i de la qual després caldrà imprimir, almenys, una còpia per al registre.  
3.2. Els cursos de coneixement de valencià impartits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, pel Servei de Política Lingüística d'aquesta Universitat o mitjançant un certificat d'homologació emès per aquest Servei, caldrà relacionar-los en la sol·licitud i aportar documentació justificativa.   
3.3. La documentació que ja figura en el Registre de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificats de serveis prestats) s'adjuntarà d'ofici a les sol·licituds presentades.  
Quarta. Termini i lloc de presentació   
Les sol·licituds i la documentació han de presentar-se en el termini de 15 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. La presentació es pot fer al Registre d'Entrada de la Gerència (avinguda de Blasco Ibáñez, 13. 46270 València), per mitjà de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o a les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
S'adverteix als interessats que el Registre General de la Universitat està obert de dilluns a divendres, de 09.00 a 14.00 hores i de 16.00 a 1800 hores.  
Qui desitge presentar la sol·licitud i la documentació en dissabte, pot utilitzar el Registre de Govern Civil o les oficines de Correus.  
Cinquena. Barem   
El concurs de trasllat serà resolt per la valoració de l'antiguitat i el coneixement del valencià. L'antiguitat es puntuarà segons la fórmula següent: 4 log(1+nre. d'anys)/log(31). El temps màxim que es valorarà serà de 30 anys i no es consideraran fraccions inferiors a l'any.  
El valencià es puntuarà d'acord amb el barem aprovat per la Junta de Govern d'aquesta Universitat, de 22 d'octubre de 1991, i modificat per Acord de la Junta de Govern, de 21 de juliol de 1998.  
En la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS) n'hi ha una còpia del barem i de la fórmula del logaritme per a la valoració de l'antiguitat :  
.  
.  
Només es valorarà el coneixement de valencià que haja estat certificat per la Junta Qualificadora de la Generalitat Valenciana, pel Servei de Política Lingüística de la Universitat de València, o mitjançant un certificat d'homologació emès per aquest Servei.  
L'adjudicació es realitzarà per l'ordre de puntuació obtinguda i segons la prioritat manifestada pels participants.   
Els casos d'empat es resoldran tenint en compte el criteri d'antiguitat; si persisteix l'empat, s'adjudicarà al concursant de més edat, i si encara continua l'empat, la situació es resoldrà per sorteig.  
Sisena. Comissió avaluadora  
6.1. La comissió avaluadora que durà a terme la selecció dels llocs de treball convocats a concurs ha de tenir la composició que figura en l'Acord del Consell de Govern (ACGUV 167/2004) d'aquesta Universitat. N'hi ha una còpia en l'adreça següent:   
.  
El seu funcionament s'adaptarà a allò que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
6.2. Els noms dels components de la comissió avaluadora es faran públics abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS), a l'avinguda de Blasco Ibáñez, 13, 46708 València, i en la pàgina web d'aquest Servei.   
Setena. Irrenunciabilitat de les destinacions   
7.1. Els participants poden desistir de la sol·licitud dins el termini de presentació. Després que haja transcorregut aquest termini no s'acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al resultat del concurs.  
7.2. La destinació adjudicada és irrenunciable, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas hauria de comunicar-se per escrit al gerent.   
Vuitena. Participació   
La participació en el concurs implica l'acceptació de totes les bases.  
Novena. Cessament i presa de possessió   
La resolució d'aquest concurs es farà pública al tauler d'anuncis i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS). En la resolució s'indicarà expressament la data de cessament i de presa de possessió.  
Deu. Informació respecte de les dades recollides   
10.1. Les dades subministrades per les persones interessades podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la base de dades de personal, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD).  
10.2. El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG (avinguda de Blasco Ibáñez, 13; 46838 València).  
10.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.  
10.4. Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de Desenvolupament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.  
10.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, complint el que estableix la LOPD, davant el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València (avinguda de Blasco Ibáñez, 13, 46261 València.  
Onze. Recursos  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament un recurs de reposició en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la notificació o publicació davant el mateix òrgan que dicte la resolució, o un recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació.  
València, 27 de setembre de 2010.- El gerent, p. d. (DOCV de 10.05.2010): Joan E. Oltra i Vidal.  
ANNEX I / ANEXO I  
Llocs de treball vacants oferts amb indicació de les seues característiques /   
Puestos de trabajo vacantes ofertados con indicación de sus características   
  
Requisits dels lloc de treball (formació específica) segons la RLT:   
Requisitos del puesto de trabajo (formación específica), según la RLT:  
3. Coneixement del valencià a nivell elemental, o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del Servei de Política Lingüística).   
3. Conocimiento del valenciano a nivel elemental, o compromiso de adquirirlo en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto o en el tiempo que permita la programación del Servicio de Política Lingüística.  
11. Coneixement del valencià a nivell elemental.   
11. Conocimiento del valenciano a nivel elemental.  
\* Els llocs de treball que tenen un asterisc és perquè quedaran vacants pròximament en ocasió de la presa de possessió dels seus titulars en un lloc de conserge.   
\* Los puestos de trabajo que tienen un asterisco es porque quedarán vacantes próximamente con ocasión de la toma de posesión de sus titulares en un puesto de conserje.  
\*\* Quan en la classificació d'un lloc de treball apareixen dos asteriscos, és perquè és una classificació provisional. Es troba pendent de la seua aprovació definitiva en la RLT.   
\*\* Cuando en la clasificación de un puesto de trabajo aparecen dos asteriscos es porque se trata de una clasificación provisional. Se encuentra pendiente de su aprobación definitiva en la RPT.  
ANNEX II / ANEXO II  
Llocs de treball que poden ser sol·licitats de resultes / Puestos de trabajo que pueden solicitarse a resultas  
  
Requisits dels lloc de treball (formació específica) segons la RLT:  
Requisitos del puesto de trabajo (formación específica), según la RPT:  
3. Coneixement del valencià a nivell elemental, o compromís d'adquirir aquest coneixement en el termini d'un any des de la presa de possessió en el lloc (o en el temps que permeta la programació del Servei de Política Lingüística).  
3. Conocimiento del valenciano a nivel elemental, o compromiso de adquirirlo en el plazo de un año desde la toma de posesión en el puesto o en el tiempo que permita la programación del Servicio de Política Lingüística.  
11. Coneixement del valencià a nivell elemental.  
11. Conocimiento del valenciano a nivel elemental.  
\*\* Quan en la classificació d'un lloc de treball apareixen dos asteriscos és perquè és una classificació provisional. Es troba pendent de la seua aprovació definitiva en la RLT.  
\*\* Cuando en la clasificación de un puesto de trabajo aparecen dos asteriscos es porque se trata de una clasificación provisional. Se encuentra pendiente de su aprobación definitiva en la RPT.