Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9856, del 24-05-2024 (2024/4757)

RESOLUCIÓN de 21 de mayo de 2024 del presidente de la Comisión de Control del Plan de Pensiones para el Personal Empleado Público de la Generalitat, por la que se da publicidad al acuerdo de dicha Comisión de Control, de 23 de abril de 2024, por el que se modifican diversos artículos de las Especificaciones del Plan de Pensiones.
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Número DOGV
:   9856

Fecha DOGV
:   24-05-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2024/4757


Fecha del documento
:   21-05-2024

Organismo emisor
:   Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública

RESOLUCIÓN de 21 de mayo de 2024 del presidente de la Comisión de Control del Plan de Pensiones para el Personal Empleado Público de la Generalitat, por la que se da publicidad al acuerdo de dicha Comisión de Control, de 23 de abril de 2024, por el que se modifican diversos artículos de las Especificaciones del Plan de Pensiones. [2024/4757]  
La Comisión de Control del Plan de Pensiones para el Personal Empleado Público de la Generalitat, en su reunión del 23 de abril de 2024, acordó la modificación de diversos artículos de las Especificaciones del plan, al objeto de adaptarlos a la normativa actual que regula los Planes y Fondos de Pensiones y dar mayor claridad en la redacción de algunos párrafos de las Especificaciones.  
Con objeto de dar la mayor difusión posible a la modificación de las Especificaciones del Plan de Pensiones adoptada por la Comisión de Control, se acuerda:  
  
Único  
Dar publicidad en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana a la modificación de las Especificaciones del Plan de Pensiones para el Personal Empleado Público de la Generalitat, aprobada en la reunión del 23 de abril de 2024, que figura como anexo I.  
  
  
  
ANEXO I  
  
Uno.  
Se modifica el artículo 4.1, que queda redactado como sigue:  
«1. El presente Plan queda adscrito al Fondo de Pensiones de la modalidad de empleo denominado «Pensioval VII, Fondo de Pensiones».»  
  
Dos.  
Se modifica el artículo 13, añadiendo un párrafo que será el punto 16., y el anterior punto 16. será el 17, que queda redactado como sigue:  
  
16. La persona cuya discapacidad, en sus grados de discapacidad permanente total para la profesión habitual, absoluta para todo trabajo y gran invalidez, fuera objeto de revisión por mejoría, de tal manera que se reincorporase a su puesto de trabajo, podrá volver a acceder a la condición de partícipe siempre que, con anterioridad a su situación de discapacidad, ya reuniese los requisitos requeridos.  
17. Cualquier otro derecho reconocido en la legislación vigente, en las presentes especificaciones o que pudiera reconocerse en modificaciones posteriores.  
  
Tres.  
Se modifica el artículo 27, que queda redactado como sigue:  
«Las contribuciones al Plan vendrán determinadas para cada entidad por el anexo que incorpora las condiciones particulares relativas a la misma.   
Las contribuciones serán obligatorias para las entidades promotoras y, atendiendo a lo estipulado en los correspondientes anexos, podrán ser voluntarias las aportaciones de las personas partícipes.  
1. Contribuciones de las entidades promotoras.  
a) Las contribuciones serán obligatorias para las entidades promotoras en los términos y condiciones que se fijan en estas especificaciones. Tendrán carácter irrevocable, desde el momento en que resulten exigibles, con independencia de su desembolso efectivo.  
b) Cada entidad promotora será responsable del cumplimiento de las obligaciones de contribución, respecto de sus personas partícipes, determinadas mediante acuerdos o convenios colectivos, debiendo constar en su anexo de adhesión al Plan. La cuantía global, en cómputo anual, no podrá exceder del límite máximo establecido por la Ley de presupuestos de la Generalitat de cada ejercicio. La distribución individualizada será idéntica para todas las personas participes independientemente de su grupo o categoría de pertenencia y de la antigüedad en la Institución, pero sujeto a lo previsto en las letras d y e de este artículo.  
c) Las contribuciones serán realizadas con periodicidad mensual y se corresponderán a la doceava parte del importe previsto en el año, sin perjuicio de los ajustes que, en su caso, se generasen por lo estipulado en las letras d) y e) de este artículo.  
d) Para el cálculo individualizado de la contribución, se tendrá en cuenta el tiempo real en que la persona participe ha mantenido esta condición por su vinculación administrativa o contractual con las entidades promotoras y se ponderará por el porcentaje de jornada efectivamente trabajado en relación con la jornada legalmente establecida. Las personas partícipes que causen baja en las entidades promotoras con anterioridad al último día hábil del mes recibirán su última contribución en proporción a los días de servicios prestados, contados desde la fecha de contribución del mes anterior.  
e) En el caso del personal de las entidades promotoras que adquiera la condición de partícipe con posterioridad a la entrada en vigor del plan, por cumplir los requisitos establecidos en estas especificaciones, la fecha de generación del derecho a la contribución será la del primer día del mes siguiente al de su alta en el plan.  
2. Aportaciones de las personas partícipes.  
2.1 Las personas partícipes podrán realizar aportaciones complementarias exclusivamente a su cargo en la cuantía y en el momento que consideren oportuno, siempre y cuando la suma de todas las aportaciones directas o imputadas a este u otros planes de pensiones, no exceda del límite legal establecido en la normativa vigente. Las mismas deberán efectuarse directamente por pago de la persona partícipe en la cuenta abierta por el Fondo de Pensiones en la entidad depositaria.  
Asimismo, la persona partícipe, una vez que haya accedido a la situación de jubilación, podrá seguir realizando aportaciones voluntarias, por su cuenta, al Plan para todo tipo de contingencias, siempre que no haga uso de ningún tipo de prestación, en cuyo caso solo podrá seguir realizando aportaciones para la contingencia de fallecimiento y dependencia.  
Con periodicidad trimestral la entidad gestora informará a la Comisión de Control de la cuantía individualizada de aportaciones y movilizaciones de derechos consolidados integrados voluntariamente por las personas partícipes en el plan, distinguiéndose las aportaciones periódicas de las extraordinarias. Dicho informe trimestral incluirá, también, datos relativos a la evolución de tales aportaciones y derechos, así como todos aquellos que oportunamente se acuerden.  
2.2 Se podrán realizar aportaciones a favor de personas partícipes con un grado reconocido de discapacidad física o sensorial igual o superior al 65 por ciento, psíquica igual o superior al 33 por ciento, así como de partícipes que tengan una incapacidad declarada judicialmente, independientemente de su grado, con las siguientes especialidades:  
a) Al amparo de este régimen especial podrán efectuarse tanto aportaciones directas de la propia persona interesada, como aportaciones a su favor por parte de quienes tengan con la misma una relación de parentesco en línea directa o colateral hasta el tercer grado inclusive, así como de su cónyuge o de quienes la tuviesen a su cargo en régimen de tutela o acogimiento.  
b) En el caso de las aportaciones a favor de personas con diversidad funcional, estas habrán de ser designadas beneficiarias de manera única e irrevocable para cualquier contingencia. En caso de su fallecimiento, será de aplicación lo establecido en estas especificaciones.  
c) En todo caso, la titularidad de los derechos consolidados generados por las aportaciones efectuadas de acuerdo con estas especificaciones a favor de una persona con diversidad funcional, corresponderá a esta última, y ejercerá los derechos inherentes a su condición de partícipe por sí misma o a través de su representante legal si fuese menor de edad o estuviese legalmente incapacitada.  
d) Lo anterior se entiende sin perjuicio de las aportaciones que pueda efectuar la propia persona con diversidad funcional al plan y de las contribuciones realizadas por la entidad promotora.  
3. En ningún caso la suma de las contribuciones anuales imputadas por la entidad promotora y las aportaciones que voluntariamente sean realizadas por las personas partícipes, así como las realizadas a favor de personas con diversidad funcional partícipes del Plan superará el límite legal establecido, salvo que sea consecuencia de la movilización de los derechos consolidados existentes. A tal efecto:  
a) Al alcanzarse dicho límite se interrumpirán las aportaciones voluntarias periódicas previstas, así como la posibilidad de realizar aportaciones extraordinarias.  
b) Si la acumulación de las aportaciones realizadas directamente por la persona partícipe al Plan con otras realizadas por la propia persona partícipe a otro u otros planes de pensiones superase el límite máximo legal, esta retirará los excesos de aportaciones del otro plan o planes, manteniendo las efectuadas a este plan.  
c) Los excesos que se produzcan sobre la aportación máxima establecida podrán ser retirados antes del 30 de junio del año siguiente, sin aplicación de la sanción prevista en el artículo 36. 4 del texto refundido de la Ley. En cualquier caso, el sobrante se devolverá sin interés o rentabilidad alguna y con deducción, en su caso, del importe de las sanciones administrativas. Si los derechos consolidados resultasen insuficientes para la devolución y el partícipe hubiese realizado aportaciones a otros planes de pensiones en el ejercicio en que se produjo el exceso, la devolución del restante se efectuará con cargo a los derechos consolidados de dichos planes, siempre que el partícipe hubiese autorizado a la entidad gestora para que esta se dirija y reclame del plan o planes de pensiones correspondientes que conozca. En otro caso, se devolverán los derechos consolidados que correspondan al exceso.  
En el supuesto de excesos por concurrencia de aportaciones del promotor y de la persona partícipe al Plan, se devolverán en primer lugar las aportaciones de la persona partícipe. En todo caso, serán irrevocables las aportaciones efectuadas por el promotor ajustadas a las condiciones estipuladas en las Especificaciones, y a los límites establecidos en la Ley.  
En el caso de que confluyan en el mismo ejercicio aportaciones al Plan, con aportaciones de la persona partícipe a planes individuales o asociados, habrán de ser retiradas en primer lugar las aportaciones realizadas al plan individual o asociado.  
4. Con carácter general, no se podrá simultanear la condición de partícipe y la de beneficiario por una misma contingencia, siendo incompatible la realización de aportaciones y el cobro de prestaciones por la misma contingencia simultáneamente.  
5. Cuando una persona partícipe acceda a una situación de jubilación parcial podrá acceder a la prestación correspondiente a jubilación, en cuyo caso, a partir de ese momento, cesarán las contribuciones y las aportaciones voluntarias solo podrán ser para contingencia de fallecimiento. No obstante, podrá seguir realizando aportaciones al Plan para destinarlas a la contingencia de jubilación, que podrá simultanear con el cobro de prestaciones.  
En caso de que las personas partícipes que se encuentren en situación de jubilación parcial decidan no acceder a ningún tipo de prestación, las entidades promotoras seguirán efectuando aportaciones hasta la jubilación total, teniendo en cuenta para el cálculo individualizado de la contribución el porcentaje de jornada efectivamente trabajado. Asimismo, y en función de lo dispuesto en las presentes especificaciones, las personas partícipes que se encuentren en esta situación podrán seguir realizando aportaciones voluntarias por su cuenta.  
A partir del acceso a la jubilación, el partícipe podrá seguir realizando aportaciones al plan de pensiones. No obstante, una vez iniciado el cobro de la prestación de jubilación, las aportaciones solo podrán destinarse a las contingencias de fallecimiento y dependencia.  
El mismo régimen se aplicará cuando no sea posible el acceso del participe a la jubilación en los supuestos previstos en el artículo 7.a.2 y en el artículo 8.1 del RD 304/2004. En estos casos, el participe con al menos 65 o 60 años, respectivamente, podrá seguir realizando aportaciones. No obstante, una vez iniciado el cobro o anticipo de la prestación correspondiente a jubilación, las aportaciones posteriores solo podrán destinarse a las contingencias de fallecimiento y dependencia.  
  
No obstante lo dispuesto en los párrafos anteriores, si, una vez cobrada la prestación o iniciado el cobro, el beneficiario causa alta posterior en un Régimen de Seguridad Social por ejercicio o reanudación de actividad, podrá reiniciar sus aportaciones para jubilación una vez que hubiere percibido la prestación íntegramente o suspendido el cobro asignando expresamente los derechos económicos remanentes a la posterior jubilación.  
En el caso de anticipo de la prestación correspondiente a jubilación, a que se refiere el artículo 8.2 del RD 304/2004, la persona beneficiaria podrá reanudar las aportaciones para cualesquiera contingencias susceptibles de acaecer, incluida la jubilación, una vez que hubiere percibido aquella íntegramente o suspendido el cobro asignando expresamente el remanente a otras contingencias.  
Las personas en situación de incapacidad permanente total para la profesión habitual, absoluta para todo trabajo, o gran invalidez, reconocida en el Régimen de Seguridad Social correspondiente, podrán realizar aportaciones a planes de pensiones para la cobertura de las contingencias susceptibles de acaecer en la persona del interesado, teniendo en cuenta lo siguiente:  
De no ser posible el acceso a la jubilación, esta contingencia se entenderá producida cuando el interesado alcance la edad de 65 años. Lo anterior también podrá aplicarse cuando el Régimen de Seguridad Social correspondiente prevea la jubilación por incapacidad y esta se produzca con anterioridad a la edad de 65 años.  
Una vez acaecida una contingencia de incapacidad laboral, el partícipe podrá seguir realizando aportaciones al plan de pensiones, pudiendo solicitar el cobro de la prestación de incapacidad posteriormente.  
  
El beneficiario de la prestación de un plan de pensiones por incapacidad permanente podrá reanudar las aportaciones a planes de pensiones para cualesquiera otras contingencias susceptibles de acaecer, una vez que hubiere percibido aquella íntegramente o suspendido el cobro asignando expresamente el remanente a otras contingencias susceptibles de acaecer.  
La continuidad en el cobro de las prestaciones a que se refieren los apartados anteriores será compatible con el alta posterior de la persona beneficiaria en un Régimen de Seguridad Social por ejercicio de actividad.  
La percepción de los derechos consolidados por enfermedad grave o desempleo de larga duración será incompatible con la realización de aportaciones a cualquier plan de pensiones, salvo las que resulten obligatorias o vinculadas a las del promotor del plan de empleo.  
La persona partícipe podrá reanudar las aportaciones para cualesquiera contingencias susceptibles de acaecer, una vez que hubiere percibido íntegramente los derechos consolidados o suspendido el cobro asignando expresamente el remanente a dichas contingencias.»  
  
Cuatro.  
Se modifica el artículo 29 añadiendo después del caso d) el siguiente párrafo:  
«La persona partícipe o beneficiaria del Plan que decida movilizar sus derechos deberá dirigirse a la entidad gestora del fondo de destino, a la que ordenará por un medio fehaciente la realización de las gestiones necesarias. La entidad gestora de destino deberá comprobar el cumplimiento de los requisitos establecidos en la Ley y en su normativa de desarrollo para la movilización de tales derechos, y solicitar a la gestora del Fondo el traspaso de los derechos indicándole, al menos, el plan y fondo de pensiones de destino, el depositario de este y los datos de la cuenta del fondo de pensiones de destino a la que debe efectuarse el traspaso. La entidad gestora, una vez realizadas las comprobaciones que estime necesarias, deberá ordenar la transferencia bancaria correspondiente y remitir a la gestora de destino toda la información financiera y fiscal necesaria para el traspaso. En los traspasos solicitados por personas partícipes, dicha información incluirá un detalle de la cuantía de cada una de las aportaciones realizadas de las que derivan los derechos consolidados objeto de traspaso y de las fechas en que se hicieron efectivas.  
La entidad gestora de destino conservará la documentación derivada de las movilizaciones entre planes de pensiones a disposición de la entidad gestora de origen, de las entidades depositarias de los fondos de origen y de destino, así como a disposición de las autoridades competentes.»  
  
Cinco.  
Se modifica el artículo 30:  
Último párrafo del punto 1.b), que queda redactado como sigue: «La persona afectada por la enfermedad grave podrá ser la persona partícipe, o bien su cónyuge o pareja de hecho debidamente acreditada mediante su inscripción en el registro correspondiente o documento público donde conste su constitución, o alguna persona de sus descendientes o ascendientes en primer grado, o persona que, en régimen de tutela o acogimiento, conviva con la persona partícipe, o de ella dependa.»  
Segundo párrafo del punto 2. que queda redactado como sigue: «Tratándose de partícipes con los grados de discapacidad descritos en el punto anterior, el supuesto de desempleo de larga duración será de aplicación cuando dicha situación afecte a la persona participe con discapacidad o a su cónyuge o pareja de hecho debidamente acreditada mediante su inscripción en el registro correspondiente o documento público donde conste su constitución. O, igualmente, a uno o una de sus parientes en línea directa o colateral, hasta tercer grado inclusive, de quien dependa económicamente, o le tenga a su cargo en razón de tutela o acogimiento. «  
Se añade punto 6.:» A partir del 1 de enero de 2025, la persona partícipe podrá disponer anticipadamente del importe, mediante un pago único o en pagos sucesivos, de sus derechos consolidados correspondientes a aportaciones voluntarias realizadas con al menos diez años de antigüedad, incluidos los derechos consolidados existentes a 31 de diciembre de 2015 en los términos, condiciones y límites previstos en la legislación vigente en cada momento.  
Este régimen se aplicará igualmente a los derechos consolidados de las personas partícipes cogidas al régimen especial para personas con discapacidad y de acuerdo con los términos, condiciones y límites previstos en la legislación vigente en cada momento.»  
  
València, 21 de mayo de 2024.- El presidente de la Comisión de Control del Plan de Pensiones para el Personal Empleado Público de la Generalitat: Eusebio Monzó Martínez.