Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5398, del 29-11-2006 (2006/13375)

RESOLUCIÓ de 21 de novembre de 2006, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen a concurs d'accés places de cossos docents universitaris.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5398

Data del DOGV
:   29-11-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/13831


Data del document
:   21-11-2006

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu
    * universitat
    * personal docent

RESOLUCIÓ de 21 de novembre de 2006, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen a concurs d'accés places de cossos docents universitaris. [2006/F13835]  
De conformitat amb el que disposa l'article 63 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (des d'ara LOU) i el 14 del Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés a cossos de funcionaris docents universitaris i el règim dels concursos d'accés respectius (des d'ara RDH), i segons allò que s'ha establit pels Estatuts de la Universitat Politècnica de València, aprovats pel Decret 253/2003, de 19 de desembre de 2003 (DOGV 26.12.2003), aquest Rectorat, fent ús de les competències atribuïdes per la legislació vigent, ha resolt convocar a concurs d'accés les places vacants que es relacionen en l'annex I d'aquesta resolució, d'acord amb les bases següents:  
Bases de la convocatòria  
1. Normes generals  
Aquesta convocatòria es regirà pel que es disposa en la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre (LOU); el RD 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés a cossos de funcionaris docents universitaris i el règim dels concursos d'accés respectius (RDH); els Estatuts de la Universitat Politècnica de València; el Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat Politècnica de València, aprovat per acord del Consell de Govern de data 17 de juny de 2004 (publicat en el DOGV de 29 de juny), modificat per acord del Consell de Govern de data 29 de juliol del 2004; per la legislació general de funcionaris que se li aplique i aquestes bases.  
2. Requisits dels candidats  
2.1. Per a ser admesos en aquesta convocatòria els aspirants hauran de reunir els requisits generals següents:  
a) Ser espanyol o nacional d'algun dels altres estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea, segons disposa la Llei 17/1993, de 23 de desembre.   
També podran participar els descendents i el cònjuge d'un ciutadà de la Unió Europea, i els descendents del cònjuge, sempre que els cònjuges no estiguen separats de dret i que els descendents siguen menors de 21 o majors de l'edat esmentada però que visquen a càrrec seu. Aquest benefici també serà aplicable als familiars d'altres estats si hi ha tractats internacionals, ratificats per Espanya, que així ho establisquen.  
Igualment podran participar els aspirants de nacionalitat estrangera no comunitària, si disposen del corresponent reconeixement d'aptitud legal, d'acord amb el que estableix l'article 15.4 del RD 774/2002 (RDH)  
b) Tenir complits els divuit anys i no haver complit els setanta anys.  
c) Estar en possessió del Títol de Doctor, excepte en les places de Titular d'Escola Universitària, per a les que es requerix el Títol de Llicenciat, Arquitecte o Enginyer, o el títol de Diplomat, Arquitecte Tècnic o Enginyer Tècnic.  
d) No haver sigut separat, mitjançant un expedient disciplinari, del servei de l'administració pública, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de funcions públiques.  
En el cas dels aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, no estar sotmesos a cap sanció disciplinària o condemna penal que impedisca en el seu estat l'accés a la Funció Pública.  
e) No patir malaltia ni defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les funcions corresponents a professor d'universitat.  
2.2. Els sol·licitants hauran de reunir els requisits específics que a continuació s'assenyalen:  
a) Acreditar trobar-se habilitats per al cos docent universitari i l'àrea de coneixement de la convocatòria, especificada en l'annex I, d'acord amb les previsions contingudes en l'article 15 del Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés a cossos de funcionaris docents universitaris i el règim dels concursos d'accés respectius.  
Es consideren així mateix habilitats:  
. Els funcionaris del cos i l'àrea objecte de la convocatòria o cos d'igual o superior categoria i mateixa àrea de coneixement.  
. Els professors d'altres estats membres de la Unió Europea i d'estats als quals s'aplique la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea, que per acord del Consell de Coordinació Universitària es considere que han aconseguit a la universitat d'origen una posició igual o equivalent a la dels cossos docents universitaris espanyols.  
Els habilitats, d'acord amb el paràgraf anterior, de nacionalitat estrangera no comunitària podran participar en el present concurs quan en l'estat de la seua nacionalitat als espanyols se'ls reconega aptitud legal per a ocupar en la docència universitària posicions anàlogues a les dels funcionaris dels cossos docents universitaris espanyols.  
b) No podran participar en aquest concurs els que tinguen la condició de funcionari docent universitari de la mateixa categoria i de la mateixa àrea de coneixement de la plaça convocada, llevat que s'haja produït l'exercici efectiu de la plaça d'origen durant almenys dos anys.  
2.3. La concurrència dels requisits generals i específics haurà d'estar referida sempre a una data anterior a l'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs i mantenir-se fins al moment de la presa de possessió.   
2.4 Per al cas dels nacionals d'altres estats, si en el procés selectiu no resultara acreditat el coneixement de l'idioma espanyol, la Comissió de Selecció podrà establir proves específiques destinades a verificar el compliment d'aquest requisit.  
3. Sol·licituds  
3.1. Els que desitgen prendre part en la present convocatòria hauran de presentar la corresponent sol·licitud, dirigida al rector de la Universitat Politècnica de València, en el termini de vint dies hàbils comptats a partir del dia següent a la publicació d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat (BOE), mitjançant una instància degudament omplida en triple versió, segons el model que consta en l'annex III, per a cadascun dels concursos que es sol·licite.  
3.2. La presentació de sol·licituds es realitzarà al Registre General de la Universitat Politècnica de València, situat a la seu central (camí de Vera, s/n, 46177 València), i els seus registres auxiliars a l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi (Pl. de Ferrándiz Carbonell s/n, 03498 Alcoi) i a l'Escola Politècnica Superior de Gandia (Carretera de Natzaret-Oliva, s/n, 46677 Grau de Gandia, Gandia), o per qualsevol dels procediments establits en l'art. 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
3.3. Drets d'examen. Els aspirants hauran de pagar dins del termini de presentació de sol·licituds, mitjançant un ingrés en el compte .Universitat Politècnica de València-taxes. obert en BANCAIXA, Urbana Universitat Politècnica, número de compte 2077 0724 68 9749201384», la quantitat de 26,54 euros en concepte de drets d'examen, especificant en el resguard de l'ingrés el nom i cognoms, número de DNI i concurs en què participa amb indicació del codi d'aquest. El resguard de l'ingrés haurà d'unir-se a la sol·licitud que es presente per a participar en el concurs. La falta de pagament dels drets de participació dins del termini de presentació d'instàncies serà motiu d'exclusió irremeiable.  
3.4. Juntament amb cadascun de les sol·licituds es presentarà la documentació següent:  
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o passaport, en cas de ser espanyols.   
Els candidats que no posseïsquen nacionalitat espanyola hauran d'aportar una fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és el cas, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb què tinguen tal vincle quan aquesta circumstància procedisca. Així mateix, en el cas d'aquells aspirants que participen en la present convocatòria per la seua condició de cònjuges hauran de presentar, a més dels documents assenyalats, una declaració jurada o promesa de no trobar-se separats de dret del seu respectiu cònjuge. Els documents hauran de presentar-se traduïts a l'espanyol.   
b) Fotocòpia del títol acadèmic exigit, que en cas d'haver-se obtingut a l'estranger haurà d'haver sigut homologat a Espanya. Els nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea podran acreditar el compliment d'aquest requisit amb la credencial de la concessió del reconeixement del títol exigit, de conformitat amb el que disposa el Reial Decret 1665/1991, de 25 d'octubre (BOE 22.11.91).  
c) Fotocòpia dels documents que acrediten el compliment dels requisits específics que assenyala la base 2.2 per a participar en el concurs.  
d) Original del resguard que justifique el pagament de taxes en concepte de drets d'examen.  
4. Protecció de dades de caràcter personal  
Informació respecte de les dades arreplegades.  
4.1. Les dades subministrades pels interessats podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constituïsca la Base de dades de personal o la Base de dades de borsa de treball de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999 de 13 de desembre, de protecció de dades de caràcter personal (LOPD).  
4.2. El fitxer quedarà davall la responsabilitat del Rectorat de la Universitat Politècnica de València, en El Camí de Vera, s/n. DP 46800 de València.  
4.3. La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.  
4.4. Les dades de caràcter personal seran tractats amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 994/1999 d'11 de juny, en el qual s'estableixen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que conté dades de caràcter personal, i s'adaptaran les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.  
4.5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició, en compliment del que establix la LOPD, davant del Servei de Recursos Humans (PDI) de la Universitat Politècnica de València, siti en El Camí de Vera, s/núm., DP 46860 de València.  
5. Admissió d'aspirants  
5.1. En el termini màxim de deu dies hàbils des de la finalització del termini de presentació de sol·licituds s'aprovarà, mitjançant una resolució del rector de la Universitat Politècnica de València, la llista provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de les causes d'exclusió i es publicarà en la pagina web del Servei de Recursos Humans (http://www.upv.es/rrhh) i en el tauler d'anuncis de Rectorat.   
5.2. Contra aquesta llista provisional els interessats podran presentar reclamació davant del rector en el termini de deu dies hàbils a comptar des del següent al de la publicació de l'esmentada resolució.   
5.3. Finalitzat el termini de reclamacions el rector, en un termini màxim de quinze dies hàbils, publicarà en els mitjans establits anteriorment, una resolució en què s'aprove la llista definitiva d'admesos i exclosos, amb indicació de les causes d'exclusió. Contra aquest acord es podrà interposar recurs de reposició davant del rector en el termini d'un mes, de conformitat amb el que disposa l'article 116 i següents de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
6. Comissions de selecció  
6.1. La comissió de selecció estarà formada cinc membres que hauran de ser professors de l'àrea de coneixement o, si és el cas, quan no hi haja professors de l'àrea de coneixement que complisquen els requisits establits, es recorrerà a professors d'àrees afins descrites en l'annex V del RD 774/2002 (RDH). A més hauran de tenir igual o superior categoria funcional a la plaça del concurs, havent de ser, almenys dos d'aquests membres, de categoria superior. Dos dels membres de la comissió podran ser professors d'un altre estat de la Unió Europea amb categoria equivalent a la dels altres membres.  
Tots els membres de la comissió que pertanyen als cossos docents universitaris hauran de comptar amb el reconeixement dels períodes d'activitat investigadora mínima que s'estableixen per als membres de les comissions d'habilitació, segons s'estableix en l'art. 16.1 de RD 774/2002 (RDH).  
El president de la comissió serà el professor pertanyent al cos docent superior amb major antiguitat, i tindrà la condició de secretari el professor de menor categoria i antiguitat.  
6.2. La condició de membre d'una comissió de selecció és irrenunciable, excepte en els casos de concurrència dels supòsits legals d'abstenció o recusació o de causa justificada que impossibilite l'actuació del membre de la comissió. Correspon al rector la resolució dels incidents d'abstenció o recusació i l'acceptació, si és el cas, de les renúncies.  
6.3. La composició de la Comissió que jutjarà la plaça inclosa en aquesta convocatòria és la que figura en l'annex I, el nomenament dels membres corresponents s'efectua per aquest Rectorat per mitjà de la present resolució.  
6.4. La comissió es constituirà en el termini màxim de vint dies hàbils des de l'endemà a la data de publicació de la resolució del rector per la qual s'aprove la llista definitiva d'aspirants admesos i exclosos. El president, després de la consulta prèvia de la resta de membres, convocarà els titulars, i si és el cas, els suplents, amb una antelació mínima de deu dies, per a procedir a l'acte de constitució de la comissió, amb indicació del lloc, la data i l'hora.  
6.5. La constitució de la comissió exigirà la presència de tots els membres. Els membres titulars que no concórreguen a l'acte de constitució cessaran i seran substituïts pels seus suplents. En el cas que, a més dels titulars, en algun dels suplents concórrega una causa d'abstenció, recusació o renúncia, es podran substituir entre ells correlativament. En el cas que no fóra possible la constitució, el rector dictarà una resolució motivada, suspenent els terminis del concurs i procedint novament al nomenament d'una comissió o de part d'aquesta.  
6.6. Per a la vàlida actuació de la comissió serà necessària la participació, com a mínim, de tres membres. Els membres de la comissió que estiguen absents en alguna actuació, cessaran en la seua condició de membres. En cas d'absència, el president serà substituït pel vocal de major categoria i antiguitat i el secretari serà substituït pel professor de menor categoria i antiguitat.   
7. Desenvolupament del concurs  
7.1. En l'acte de constitució i abans de la presentació dels candidats, la comissió fixarà els criteris de valoració del concurs d'accés, en els quals es valorarà l'activitat investigadora, docent i de gestió, així com altres mèrits dels candidats, tot això d'acord amb els percentatges que s'estableixen en el annex II.  
Aquesta valoració haurà de realitzar-se tenint en compte l'adequació de l'activitat i mèrits dels candidats al perfil de la plaça que consta en l'annex I.  
Els criteris de valoració es faran públics en l'acte de constitució de la comissió de selecció, mitjançant la seua exposició en el tauler d'anuncis del Departament a què corresponga la plaça objecte de concurs.   
7.2. Amb una antelació mínima de deu dies el president convocarà tots els candidats admesos per a la realització de l'acte de presentació, amb indicació de la data, l'hora i el lloc. En tot cas, l'acte de presentació de candidats haurà de tenir lloc en el termini màxim de 72 hores des de l'acte de constitució.   
L'acte de presentació serà públic i en ell els candidats entregaran al president de la comissió cinc exemplars del seu historial acadèmic i investigador i del seu projecte acadèmic, així com un exemplar de les publicacions i documents acreditatius dels mèrits i cinc exemplars del programa raonat corresponent al perfil de la plaça convocada.  
7.3. En l'acte de presentació la comissió indicarà la data de realització de la prova i, si és el cas, es determinarà per sorteig i es farà públic l'ordre d'intervenció dels candidats presentats i es fixarà el lloc i hora de començament de la prova. La prova haurà de començar en un termini màxim de cinc dies, comptats a partir de l'endemà de l'acte de presentació.  
7.4. El secretari de la comissió garantirà que la documentació lliurada pels candidats puga ser examinada per tots els candidats presentats abans de l'inici de les proves.  
8. Celebració de la prova  
8.1. La prova consistirà en l'exposició oral pels candidats dels mèrits i historial acadèmic, docent, investigador i de gestió, així com del projecte acadèmic. Així mateix a la prova s'afegirà l'exposició d'un programa raonat corresponent al perfil de la plaça que consta en annex I.  
L'exposició dels mèrits, historial i projecte de cada un dels candidats i l'exposició del programa raonat tindrà una duració màxima d'una hora. A continuació la comissió debatrà amb el candidat sobre els seus mèrits, historial i projecte i sobre l'exposició del programa raonat, durant un temps màxim de dues hores.  
8.2. Una vegada finalitzada la prova, cada membre de la comissió emetrà un informe raonat, ajustat als criteris de valoració prèviament acordats per la comissió, sobre els mèrits, historial i projecte i programa raonat de cada un dels candidats presentats, amb indicació de les puntuacions atorgades a cada un dels apartats. A la vista dels informes, la comissió efectuarà una proposta motivada de provisió, que haurà de ser aprovada per, almenys tres vots a favor. La proposta inclourà una relació de tots els candidats per ordre de preferència per al seu nomenament. No obstant això, no podrà efectuar-se un nombre més gran de nomenaments que el de places convocades, tal com s'estableix en l'art. 65 de la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats. Els vocals que voten en contra de la proposta majoritària, hauran de fer constar la motivació del seu vot.   
8.3. Tots els concursos podran resoldre's amb la no-provisió de plaça o places, si bé tenint en compte allò que s'ha disposat per la normativa d'aplicació.   
8.4. La comissió encarregada de resoldre el concurs, en el transcurs de les proves, valorarà i estimarà si els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, posseeixen el coneixement adequat de l'espanyol (tal com recull la base 2.4), i podrà per a això establir proves específiques destinades a verificar el compliment d'aquest requisit.  
9. De la proposta de provisió  
9.1. La proposta motivada de provisió de la plaça es farà pública en el lloc de realització del concurs i al tauler d'anuncis del departament en què es convoca la plaça. La proposta de provisió indicarà els mitjans d'impugnació que es podran utilitzar pels interessats.   
La proposta de provisió es publicarà en el termini màxim de cinc dies des de l'endemà de la finalització de la celebració de les proves. Aquesta romandrà exposada, almenys, fins a la finalització del termini per a interposar un recurs administratiu.  
9.2. El president de la Comissió, una vegada efectuada i publicada la proposta de provisió, remetrà al rector, en un termini màxim de cinc dies naturals, un exemplar de totes les actes i informes.   
10. Recursos contra la proposta de provisió  
10.1. Contra la proposta de la comissió de selecció, els candidats podran presentar una reclamació davant del rector de la Universitat, dins del termini màxim de deu dies, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta al tauler d'anuncis del departament.  
10.2. Admesa a tràmit la reclamació, se suspendran els nomenaments fins a la seua resolució definitiva.   
10.3. Aquesta reclamació serà valorada per una comissió de reclamacions de conformitat amb el que disposa l'article 13 del Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador i l'article 116 dels Estatuts de la Universitat Politècnica de València.  
10.4. La resolució del rector, que serà emesa en el termini màxim de tres mesos, amb la proposta prèvia vinculant de la comissió de reclamacions, esgota la via administrativa i es podrà impugnar davant de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
11. Presentació de documents i nomenaments  
11.1. El candidat proposat per a la provisió de la plaça haurà de presentar al Servei de Recursos Humans de la Universitat Politècnica de València, en el termini de vint dies naturals següents al de concloure l'actuació de la comissió, els documents següents:  
a) Fotocòpia del DNI, o document equivalent per als nacionals dels altres estats a què fa referència la base 2.1.a) d'aquesta convocatòria.  
b) Certificat mèdic oficial de no patir cap malaltia ni defecte físic o psíquic que li impedisca l'exercici de les funcions corresponents a professors d'universitat.  
c) Declaració jurada de no haver sigut separat de l'administració pública, en virtut d'expedient disciplinari, i no trobar-se inhabilitat per a l'exercici de la funció pública.   
Aquells que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar no estar sotmesos a cap sanció disciplinària o condemna penal que impedeixen, al seu estat, l'accés a la funció pública mitjançant certificat expedit per les autoritats competents del seu país d'origen.  
d) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en la convocatòria o certificació supletòria, segons el model oficial, en cas de no haver sigut expedit encara.  
e) Declaració de no estar afectat d'incompatibilitat o exercici d'opció en el cas d'exercir alguna activitat pública o percebent alguna pensió.  
Els aspirants que tingueren la condició de funcionaris de carrera d'administracions espanyoles estaran exempts de justificar tals documents i requisits hauran de presentar un certificat de la seua administració d'origen acreditativa de la condició de funcionari i totes les circumstàncies que consten en el seu full de serveis.  
11.2. El rector anomenarà el candidat proposat per la comissió de selecció, en un termini màxim de trenta dies hàbils des de l'endemà de la publicació de la proposta de provisió.  
11.3. En el cas que el candidat proposat no presente en temps i forma la documentació requerida anteriorment, el rector nomenarà el següent candidat segons l'ordre de valoració formulat, després de l'acreditació prèvia dels esmentats requisits.  
11.4. El nomenament, que especificarà la denominació de la plaça: cos i àrea de coneixement, serà publicat al Butlletí Oficial de l'Estat i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i comunicats als registres corresponents i a la Secretaria General del Consell de Coordinació Universitària.   
11.5. En el termini màxim de vint dies, a comptar des de l'endemà de la publicació del nomenament en el Boletín Oficial del Estado, el candidat haurà de prendre possessió de la seua destinació, moment en què adquirirà la condició de funcionari de carrera del cos docent universitari que es tracte, si no es tinguera ja la dita condició, amb els drets i deures que li són propis.  
12. Base final  
12.1. Contra els actes de la comissió podran els interessats interposar recurs d'alçada, en el termini d'un mes comptat a partir de la publicació de l'acte impugnat, davant del rector.  
12.2. Contra la present Resolució que posa fi a la via administrativa, podran els interessats interposar recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos comptats a partir del dia següent de la seua publicació, davant dels òrgans jurisdiccionals del contenciós administratiu de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, segons la seua redacció modificada per la Llei 4/1999, així com en els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran interposar el recurs de reposició, en el termini d'un mes, davant del rector, de conformitat amb els articles 116 i 117 de la referida Llei 30/1992, segons la seua redacció modificada per la Llei 4/1999.  
Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altre recurs que per al seu dret estime convenient.   
València, 21 de novembre de 2006.. El rector: Juan Julià Igual.  
ANNEX I  
Convocatòria: CN2/06  
Cód. Concurs: 12/06   
Cos: Titular d'Escola Universitària  
Àrea de Coneixement: Maquines i Motors Tèrmics  
Departament: Màquines i Motors Tèrmics  
Centre: B.K.Q.R. Industrials  
Nombre de Places: 1 (Cód.: 4251).  
Perfil docent de la plaça: Màquines Tèrmiques.  
Tribunal:  
Comissió titular:  
President: Francisco Payri González, catedràtic d'universitat de la Universitat Politècnica de València  
Secretari: José Galindo Lucas, titular d'universitat de la Universitat Politècnica de València  
Vocal primer: José Mª Desantes Fernández, catedràtic d'universitat de la Universitat Politècnica de València  
Vocal segon: Vicente Macián Martínez, catedràtic d'universitat de la Universitat Politècnica de València  
Vocal tercer: Jesús Vicente Benajes Calvo, catedràtic/a d'universitat de la Universitat Politècnica de València  
Comissió suplent:  
President: Jean Joseph Pierre Arregle, catedràtic d'universitat de la Universitat Politècnica de València  
Secretari: José Javier López Sánchez, titular d'escola universitària de la Universitat Politècnica de València  
Vocal primer Jaime Alberto Broatch Jacobi, titular d'universitat de la Universitat Politècnica de València  
Vocal segon: Raúl Payri Marín, titular d'universitat de la Universitat Politècnica de València  
Vocal tercer: José Ramón Serrano Cruz, titular d'universitat de la Universitat Politècnica de València  
ANNEX II  
Barem: percentatges per a la valoració de mèrits  
Investigació 20-30%  
Docència 15-30%  
Gestió 5-10%  
Altres 5-10%  
Projecte acadèmic 30-50%