Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9110, del 18-06-2021 (2021/6187)

RESOLUCIÓN de 27 de abril de 2021, de la secretaria autonómica de Justicia y Administración Pública, por la que se da publicidad al Pacto de la Mesa Sectorial de Función Pública para la adscripción definitiva de los puestos de trabajo del personal afectado por el cierre del Centro de Recepción de Menores València.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9110

Fecha DOGV
:   18-06-2021

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2021/6187


Fecha del documento
:   27-04-2021

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública
    * funcionario
    * empleado de servicios públicos
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 27 de abril de 2021, de la secretaria autonómica de Justicia y Administración Pública, por la que se da publicidad al Pacto de la Mesa Sectorial de Función Pública para la adscripción definitiva de los puestos de trabajo del personal afectado por el cierre del Centro de Recepción de Menores València. [2021/6187]  
El 22 de marzo de 2021, en el ámbito de la Mesa Sectorial de Función Pública, se firmó entre la Administración de la Generalitat y las organizaciones sindicales allí representadas, el Pacto para la adscripción definitiva de los puestos de trabajo del personal afectado por el cierre del Centro de Recepción de Menores València.  
De conformidad con lo que dispone el artículo 38.6, del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público, resuelvo:  
La publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana del Pacto de la Mesa Sectorial de Función Pública, de 22 de marzo de 2021, para la adscripción definitiva de los puestos de trabajo del personal afectado por el cierre del Centro de Recepción de Menores València.  
  
València, 27 de abril de 2021.- La secretaria autonómica de Justicia y Administración Pública: Mireia Llobera Vila.  
  
  
Pacto de la Mesa Sectorial de Función Pública para la adscripción definitiva de los puestos de trabajo del personal afectado por el cierre del Centro de Recepción de Menores València  
  
Reunidas, el 22 de marzo de 2021, en el ámbito de la Mesa Sectorial de Función Pública, las representaciones de la Administración de la Generalitat y de las organizaciones sindicales, al amparo de lo que establece el artículo 33 y concordantes del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado público (TREBEP) y el artículo 154 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana (Ley 10/2010),  
  
Manifiestan  
  
Primero. Antecedentes  
I. Mediante el documento denominado «Propuesta conjunta de distribución de personal adscrito al Centro de Recepción de Menores València de fecha 30 de mayo de 2017, firmado entre la Generalitat (secretario autonómico de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, en calidad de presidente de la Mesa Sectorial de Función Pública; directora general de Función Pública, en calidad de presidenta de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio colectivo; y el subsecretario de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas), las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial de Función Pública y las organizaciones sindicales de la Comisión de Interpretación, Vigilancia y Estudio del II Convenio Colectivo, se firmó un Acuerdo para la distribución del personal adscrito al Centro de Recepción de Menores València, como consecuencia del cierre del mencionado centro y su traslado temporal en la localidad de Buñol, concretamente al inmueble donde se ubica el Centro de Acogida La Foia de Buñol, hasta la finalización de las obras del nuevo centro de Llíria, localidad donde se iba a ubicar definitivamente el Centro de Recepción de Menores València.  
Mediante dicha propuesta, se realizó una distribución de puestos en varios centros de trabajo en los cuales se ubicaría el personal que prestaba servicios en el Centro de Recepción de Menores València, así como determinadas condiciones en que se realizaba el traslado.  
II. Con posterioridad a la suscripción del Acuerdo, se celebraron diferentes reuniones con los representantes del personal, en las que se acordó una distribución del mismo, que tras las correspondientes elecciones de destino por el personal afectado, fue la siguiente:  
  
Personal del «C.R. València» Acuerdo de distribución y reuniones  
Equipo directivo y técnico: 1 directora; 1 subdirector; 1 coordinador equipo técnico; 1 psicopedagogo, 1 trabajador social, 1 administrativa CAM La Foia de Bunyol  
36 técnicos superiores gestión educación social (TSGES) y 1 subalterno con funciones de educador social Piso de emancipación av. Cid: 4 TSGES  
 Piso de emancipación Torrent: 4 TSGES  
 Dirección Territorial de València: 4 TSGES y 1 subalterno con funciones d'educador social  
 24 TSGES al CAM La Foia de Bunyol  
1 TMAS Dirección Territorial  
9 ayudantes de residència 3 al CAM La Foia de Bunyol  
 1 al piso de emancipación Torrent  
 1 al piso de emancipación av. Cid  
 2 Centro de Reeducación Colonia San Vicente Ferrer  
 2 a la Dirección Territorial de València  
6 subalternos 2 al CAM La Foia de Bunyol  
 2 al CAM L'Horta  
 1 a la Dirección Territorial de València  
 1 a la Subsecretaria  
6 vigilantes 3 al CAM La Foia de Bunyol  
 3 a CRAM Les Palmeres  
1 cocinero CAM La Foia de Bunyol  
  
  
Debido a esta distribución, y tras los actos de elección de destino, se hizo necesario amortizar 3 puestos de trabajo de la categoría «TSGES» y 1 puesto de trabajo de vigilante, el cese de sus ocupantes y la creación de nuevos puestos de trabajo. Asimismo, con posterioridad se incluyó en Buñol un puesto de trabajo de psicopedagogo, que anteriormente se desempeñaba en otro centro.  
  
Segundo. Situación actual  
I. Debido a distintas circunstancias, no ha sido posible abrir el centro de recepción previsto en la localidad de Llíria; sin embargo, se ha podido crear un centro de acogida en la ciudad de València, ubicado en la calle \*\*\*\* (Maruja Mallo), donde se podrá recolocar a parte del personal afectado por el cierre del Centro de Recepción València, según se establece en el presente Pacto.  
II. Desde que se cerró el Centro de Recepción València en el mes de julio de 2017, algunos puestos de trabajo han sido adscritos en el Centro de Buñol y ocupados por personal que no han tenido ninguna vinculación con el Centro de Recepción València.  
III. Para cubrir las necesidades del nuevo Centro de Acogida Maruja Mallo, así como las necesidades recogidas en el Acuerdo de 30 de mayo de 2017, descrito en los anteriores antecedentes, se ha estimado conveniente y oportuno ofrecer al personal adscrito en la Relación de Puestos de trabajo en el Centro de Recepción València, así como al resto del personal que fue trasladado desde este centro, los puestos que se establecen en las cláusulas siguientes y en las condiciones y situaciones que así mismo se indican.  
Por todo lo expuesto, las partes firmantes  
  
Pactamos  
  
Primero  
La siguiente distribución de puestos de trabajo en los centros que se relacionan a continuación:  
Segundo  
En la elección de los destinos relacionados participarán los titulares y, en su defecto, los ocupantes de los puestos adscritos actualmente en el Centro de Recepción de València, según la actual relación de puestos de trabajo.  
Por lo que se refiere a la categoría de técnicos superiores de gestión en Educación Social, y aunque en el Acuerdo de Distribución firmado en el año 2017 se establecía que los puestos con interinos que no tuvieran titular se adscribirían de forma definitiva al centro de Buñol, se ha de tener en cuenta la circunstancia de que en la actualidad existen más destinos en centros de trabajo de València y su área metropolitana que trabajadores deben elegir. Por esta razón, y obedeciendo a un criterio de justicia material, se da la posibilidad de participar en la elección a aquellos funcionarios interinos que hubieron de desplazarse del Centro de Recepción València al CAM La Foia de Buñol, y cuyos puestos de trabajo están actualmente adscritos a este último centro.  
  
Tercero  
Una vez realizada la elección por parte del personal afectado, en aplicación de los criterios recogidos en el artículo 84.3.a del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, por la Subsecretaría de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas se comunicará el resultado de la misma, junto con el presente Pacto, a la Dirección General de Función Pública, a fin de que se proceda a adscribir de forma definitiva los puestos de trabajo a los centros correspondientes.  
  
  
Cuarto  
Desde el momento en que sea efectivo el cambio de centro del personal, quedarán sin efecto las medidas relativas a la puesta a disposición de los trabajadores y trabajadoras afectados por el traslado del Centro de Recepción de Valencia a Buñol de un autobús, y de la compensación horaria de 40 minutos por jornada en concepto de desplazamiento.  
  
Por la Generalitat,  
La secretaria autonómica de Justicia y Administración Pública, presidenta de la Mesa Sectorial de Función Pública: Mireia Llobera Vila  
El subsecretario de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas: Daniel Maestre Cañón  
  
Por las organizaciones sindicales,  
Por UGT-PV: Gonzalo Fernández Martínez  
Por CSIF: M.ª del Mar Auñón Martínez  
Por INTERSINDICAL: Raquel Más Almagro  
Por CCOO-PV: José Cloquell Mascarell