Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7382, del 16-10-2014 (2014/9318)

Bases que tienen que regir las convocatorias de las pruebas selectivas para proveer en propiedad las plazas de inspector de la policía local incluidas a la oferta de ocupación pública.
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Número DOGV
:   7382

Fecha DOGV
:   16-10-2014

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2014/9318


Fecha del documento
:   08-10-2014

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Tavernes de la Valldigna
    * concurso administrativo

Bases que tienen que regir las convocatorias de las pruebas selectivas para proveer en propiedad las plazas de inspector de la policía local incluidas a la oferta de ocupación pública. [2014/9318]  
Mediante el presente anuncio, se pone en conocimiento de todos los interesados, que por Resolución 2401/2014, de la Concejalía Delegación de Personal, de 8 de octubre de 2014, se ha resuelto el siguiente:  
  
Primera. Objeto  
1.1. El objeto de las presentes bases es la regulación del proceso selectivo para la provisión en propiedad de las plazas de inspector de la policía local incluidas en la oferta de ocupación pública de este ayuntamiento, todo esto sin perjuicio de las posibles ampliaciones o amortizaciones que se puedan producir hasta la finalización del correspondiente proceso selectivo.  
1.2. Las plazas de inspector están clasificadas en la escala técnica de administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía local, categoría de inspector, grupo de titulación A2, de acuerdo con la titulación exigida para el ingreso.  
Están dotadas con las retribuciones básicas del grupo A2, y las complementarias que correspondan, de conformidad con la legislación vigente y relación de puestos de trabajo de este ayuntamiento.  
1.3. La provisión de estas plazas se efectuará, en primera instancia, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición.  
En su caso, en el supuesto de que las plazas ofrecidas por el turno de promoción interna no sean cubiertas por el mencionado turno, se ofrecerán a continuación por el turno libre. Si tampoco se cubren las plazas por el turno libre, las plazas pasarán a convocarse por el turno de movilidad.  
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes  
Para ser admitidos en la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes tendrán que cumplir los siguientes requisitos en la fecha que acabe el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de lo detallado en la letra e, que tendrá que referirse en el momento en que finalicen las pruebas selectivas con la publicación de la lista de aprobados.  
2.1. Turno de promoción interna.  
a) Ser funcionario de carrera del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna, integrado en la escala básica de administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía local, categoría oficial.  
b) Haber permanecido al menos dos años como funcionario de carrera en la categoría de oficial dentro de la misma subescala y clase.  
c) No sufrir ninguna enfermedad ni defecto físico que impida el ejercicio de las funciones, de acuerdo con la totalidad de las prescripciones establecidas por la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la cual se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y de reconocimiento médico.  
d) Estar en posesión de los permisos que habilitan para la conducción de las clases B en condiciones para acceder al permiso BTP, y que permita la conducción de motocicletas de cualquier característica de potencia o relación potencia/pesoo.  
e) No haber sido separado, por medio de expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
f) Estar en posesión del título de diplomado universitario, grado o equivalente o haber superado el curso de habilitación de policías locales en el marco de la disposición transitoria primera de la Ley 6/1999 (Resolución de 30 de junio de 2008, de la Dirección General de Seguridad y Protección Ciudadana (DOCV 5819, 01.08.2008) solo a efectos de promoción interna).  
2.2. Turno libre.  
a) Tener la nacionalidad española.  
b) Estar en posesión del título de diplomado universitario, grado o equivalente.  
c) No sufrir ninguna enfermedad ni defecto físico que impida el ejercicio de las funciones, de acuerdo con la totalidad de las prescripciones establecidas (Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la cual se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y de reconocimiento médico).  
d) Tener cumplidos 18 años.  
e) No haber sido separado, por medio de expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.  
f) Estar en posesión de los permisos que habilitan para la conducción de las clases B en condiciones para acceder al permiso BTP, y que permita la conducción de motocicletas de cualquier característica de potencia o relación potencia/peso.  
2.3. Turno de movilidad.  
a) Ser funcionario de carrera, integrado en la escala técnica de administración especial, subescala de servicios especiales, clase policía local, categoría de inspector de cualquier municipio de la Comunitat Valenciana.  
b) Haber permanecido al menos dos años, como funcionario de carrera en el puesto de trabajo desde el cual se concursa.  
c) No faltar menos de cinco años para pasar a la situación de segunda actividad.  
d) No sufrir ninguna enfermedad ni defecto físico que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de su escala y categoría, de acuerdo con el baremo de exclusiones médicas que establece la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la cual se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y de reconocimiento médico.  
e) No estar suspenso, ni inhabilidad en firme, para el ejercicio de funciones públicas. Si se produce la suspensión o la inhabilitación con posterioridad a la resolución del concurso de movilidad, por un procedimiento iniciado con anterioridad a la fecha de convocatoria del concurso, se entenderán anuladas todas las actuaciones respecto del aspirante.  
f) Estar en posesión de los permisos que habilitan para la conducción de las clases B en condiciones para acceder al permiso BTP, y que permita la conducción de motocicletas de cualquier característica de potencia o relación potencia/peso.  
  
Tercera. Procedimiento de selección turno de promoción interna o, en su caso, turno libre; concurso-oposición  
1. Fase previa.  
De carácter obligatoria y eliminatoria.  
Antes de empezar las pruebas de conocimiento del temario se practicará un ejercicio o prueba psicotécnica de aptitud y de personalidad.  
Prueba psicotécnica: se hará de acuerdo con los criterios contenidos en la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la cual se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y de reconocimiento médico.  
  
2. Fase de oposición. Constará de los ejercicios siguientes:  
Antes del inicio de las pruebas los aspirantes aportarán un certificado médico oficial en que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas para el acceso a la categoría de inspector de la policía local, y también que no están impedidos o incapacitados para el acceso a la función pública.  
2.1. Primer ejercicio: pruebas de aptitud física.  
De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en superar pruebas de aptitud física que ponen de manifiesto la capacidad para el ejercicio del puesto de trabajo. Esta prueba se ajustará al anexo I apartado B de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la cual se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y de reconocimiento médico.  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto.  
La corporación declina toda responsabilidad que se derive de los accidentes que se puedan producir como consecuencia de este ejercicio.  
Los aspirantes tendrán que acudir provistos de vestimenta y calzado deportivos adecuados para la realización de cada prueba.  
2.2. Segundo ejercicio: cuestionario tipo test de cultura policial.  
De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Cuestionario de cultura policial. Consistirá en contestar correctamente por escrito un cuestionario de 100 preguntas, con cuatro respuestas alternativas, solo una verdadera, sobre los temas que constituyen el temario que se adjunta como anexo a estas bases, en un tiempo máximo de 90 minutos.  
Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y se tiene que obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.  
2.3. Tercer ejercicio. Conocimiento del valenciano.  
De carácter obligatorio y no eliminatorio.  
Consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa un texto propuesto por el tribunal. El tiempo para este ejercicio se determinará inmediatamente antes de llevarse a cabo. La duración será establecida por el tribunal en vista de la dificultad del ejercicio propuesto; se adecuará la dificultad a la categoría de la plaza convocada.  
Este ejercicio será evaluado entre 0 y 4 puntos.  
2.4. Cuarto ejercicio: prueba de reconocimiento médico.  
De carácter obligatorio y eliminatorio.  
La superación de esta prueba, homologada expresamente por el IVASPE, tendrá una validez de seis meses desde la realización. Quedando exentos de realizarla aquellos que, en ese periodo, la hayan superado, siempre que no se produzcan enfermedades que, a parecer del tribunal médico, justifican volverlas a pasar.  
Será obligatorio y eliminatorio, con la calificación de apto o no apto, de acuerdo con los criterios contenidos en el anexo II de la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la cual se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y de reconocimiento médico.  
El facultativo o facultativos que realizan el reconocimiento médico serán designados por el alcalde presidente y emitirán un informe sobre la aptitud o no-aptitud de los aspirantes.  
  
2.5. Quinto ejercicio. Tema de composición.  
De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en el desarrollo de un tema de actualidad y conocimiento general relacionado con los epígrafes del temario incluido como anexo a estas bases, elegido por el tribunal, con una extensión que no podrá ser inferior a tres folios ni exceder los cinco, a una sola cara, y en un tiempo no superior a 1 hora y 30 minutos, con objeto de valorar la lógica de la exposición. El ejercicio, a elección del tribunal, podrá ser leído en sesión pública por el aspirante.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y serán eliminados los aspirantes que no consigan una puntuación mínima de 5 puntos.  
2.6. Sexto ejercicio. Desarrollo del temario.  
De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistente en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de dos horas, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo entre los que componen el temario incluido como anexo de estas bases, excluido el grupo de temas locales, ya que tiene una prueba específica. Los temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que considere oportunas. Se valorará la claridad de ideas, la facilidad de expresión y el conocimiento sobre los temas expuestos.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos y se tiene que obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.  
2.7. Séptimo ejercicio. Supuesto policial.  
De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la realización de una prueba práctica, con una duración mínima de 1 hora, que fijará el tribunal antes de la realización del ejercicio, que versará sobre planificación, redacción, desarrollo y exposición escrita de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios de la plaza a que se opta.  
Se valorará el desarrollo y exposición de todas las actuaciones y medidas policiales que tienen que adoptarse en materia de distribución de personal, medios materiales, seguridad ciudadana y viaria, y actuaciones complementarias, y otras necesarias para la realización del supuesto.  
Se podrán acompañar, o fijar sobre plano, datos gráficos o representaciones de las actuaciones policiales, o de distribución de medios, siempre que sirvan para una mejor resolución.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y hará falta un mínimo de 5 puntos para superarlo.  
2.8. Octavo ejercicio. Temas del entorno socio-local.  
De carácter obligatorio y no eliminatorio  
Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo de temas locales en un tiempo máximo de 1 hora y mínimo de 45 minutos; se valorarán los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, pulcritud, redacción y ortografía que, en todo caso, serán leídos por el aspirante en sesión pública ante el tribunal.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos.  
A criterio del tribunal, la exposición escrita del tema podrá sustituirse por la realización de una prueba de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales tan solo una será correcta. Para la corrección de esta prueba se utilizará la fórmula prevista para la corrección del cuestionario tipo test, es decir, las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta; las respuestas en blanco no penalizarán.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos.  
2.9. La valoración de los ejercicios de desarrollo del temario se efectuará por medio de la obtención de la media aritmética de cada uno de los miembros del tribunal de selección. Se rechazarán a este efecto todas las puntuaciones máximas y mínimas cuando entre estas exista una diferencia de 4 puntos o más; servirá, en su caso, como punto de referencia la puntuación máxima obtenida. La diferencia será de 2 puntos cuando se trate de valorar los temas del entorno socio-local y los conocimientos del valenciano.  
  
3. Fase de concurso.  
Finalizada la fase de oposición, se valorarán los méritos aportados por los aspirantes que la hayan superado, de acuerdo con el baremo de méritos incluido en la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la cual se aprueba el baremo general para la valoración de los méritos en los concursos oposición convocados para la selección de los miembros de los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana.  
Las titulaciones que se presentan para ser valoradas en la fase de concurso, si procede, y no constan en la normativa de baremación aplicable, tendrán que adjuntarse la equivalencia de títulos declarada por la autoridad académica competente, o no serán valorados por el tribunal calificador.  
  
Cuarta. En su caso, procedimiento de selección turno de movilidad; concurso de méritos  
El concurso para cubrir las plazas por turno de movilidad se ajustará a las normas siguientes:  
Antes de empezar la valoración de los méritos aportados, se practicará a los aspirantes las siguientes pruebas y/o ejercicios:  
1. Prueba de aptitud y de personalidad y reconocimiento médico preceptivo.  
Tanto el ejercicio psicotécnico como el de reconocimiento médico serán eliminatorios, con la calificación de apto o no apto, y se ajustarán a los baremos correspondientes establecidos en la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la cual se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunitat Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y de reconocimiento médico, así como a las normas y criterios que se han determinado en estas bases para la promoción interna o turno libre.  
Esta prueba se calificará como apto o no apto.  
2. Prueba de conocimientos y entrevista:  
- Prueba de conocimientos. Temas del entorno socio-local. De carácter obligatorio y no eliminatorio.  
Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo de temas locales en un tiempo máximo de 1 hora y mínimo de 45 minutos; se valorarán los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, pulcritud, redacción y ortografía que, en todo caso, serán leídos por el aspirante en sesión pública ante el tribunal.  
A criterio del tribunal, la exposición escrita del tema podrá sustituirse por la realización de una prueba de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las cuales tan solo una será correcta. Para la corrección de esta prueba se utilizará la fórmula prevista por la corrección del cuestionario tipo test, es decir, las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán.  
La calificación de esta prueba será de 0 a 6 puntos.  
- Entrevista: de carácter obligatorio y no eliminatorio.  
Consistirá en la realización de una entrevista personal del tribunal calificador a los aspirantes, relacionada con temas profesionales.  
La calificación de esta prueba será de 0 a 4 puntos.  
3. Concurso de méritos.  
Los méritos alegados y justificados documentalmente al formularse la solicitud para tomar parte en el concurso se valorarán de acuerdo con el baremo establecido en la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Consellería de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, por la cual se aprueba el baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de plazas en los cuerpos de policía local de la Comunitat Valenciana, por el turno de movilidad.  
Las titulaciones que se presentan para ser valoradas en la fase de concurso, si procede, y no consten en la normativa de baremación aplicable, tendrán que adjuntarse a la equivalencia de títulos declarada por la autoridad académica competente, o no serán valorados por el tribunal calificador.  
Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, estas son vinculantes para el peticionario y los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión se haya obtenido otro destino por convocatoria pública; en este caso, tendrá que comunicarse esa circunstancia en el ayuntamiento convocante de la plaza ofrecida y adjudicada.  
En cualquier momento del proceso de adjudicación podrá pedirse formalmente a los interesados las aclaraciones o, si es el caso, la documentación adicional que se estime necesaria para la comprobación de los méritos, requisitos o datos alegados, así como aquellos otros que se consideren necesarios para una correcta valoración.  
  
  
ANEXO  
Programa de temas  
  
El tema 1 al 60 con el mismo enunciado que el que se establece en el apartado B.2 (categoría de inspector) en la Orden de 1 de junio de 2001, de la Consellería de Justicia y Administraciones Públicas de despliegue del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por la cual se aprueban las bases y criterios uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunitat Valenciana, escala técnica.  
  
Grupo de temas locales  
Tema 61. El término municipal de Tavernes de la Valldigna. Características físicas generales, límites, partidas, caminos, vías vecinales. Callejero del casco urbano de la ciudad y de la playa. Red viaria: características, puntos y momentos de especial atención. Los centros escolares: ubicación. Principales infraestructuras municipales de carácter cultural, deportivo, etc.  
Tema 62. Historia del municipio de Tavernes de la Valldigna. Costumbres y tradiciones. Fiestas. Industria. El turismo en Tavernes de la Valldigna. La organización municipal del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna. El organigrama de sus órganos unipersonales y colegiados.  
Tema 63. Aspectos relativos a la policía local y funciones de policía administrativa contenidos en las ordenanzas y reglamentos municipales siguientes:  
- Ordenanza municipal de prevención de la contaminación acústica.  
- Ordenanza municipal reguladora de la venta no sedentaria  
- Ordenanza municipal reguladora de la tenencia de animales de compañía.  
- Ordenanza municipal de pulcritud urbana y residuos.  
- Ordenanza municipal de policía rural.  
- Ordenanza reguladora de la concesión de licencias para la entrada y salida de vehículos a través de las aceras, carga y descarga de mercancías de cualquier clase y reservas exclusivas de vía pública.  
Tema 64. Protección de datos de carácter personal. Normas reguladoras. La Guía de Buenas Prácticas del Ayuntamiento. Manual de Procedimientos y Protocolos en materia de protección de datos; protocolos 26 y 27.  
El Ayuntamiento facilitará a los aspirantes, a partir del momento de presentar la solicitud de participación en el proceso selectivo, los materiales propios del Ayuntamiento (como pueden ser ordenanzas, organigramas, planos, guías, manuales, protocolos, etc.) necesarios para preparar el estudio del grupo de temas locales.  
  
Tavernes de la Valldigna, 8 de octubre de 2014.- El concejal delegado de Personal: Perfecto Benavent i Navarro.