Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5104, del 30-09-2005 (2005/10004)

Informació pública de les bases de la convocatòria de l'oposició lliure per a cobrir amb personal funcionari de carrera, mitjançant oposició lliure, una plaça d'ATS d'empresa.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5104

Data del DOGV
:   30-09-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/10802


Data del document
:   01-07-2005

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Elx

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Elx
    * concurs administratiu
    * personal sanitari
    * administració local

Informació pública de les bases de la convocatòria de l'oposició lliure per a cobrir amb personal funcionari de carrera, mitjançant oposició lliure, una plaça d'ATS d'empresa. [2005/F10571]
  
En compliment de l'acord adoptat per la Junta de Govern Local de data 17 de juny de 2005, es publica la convocatòria de l'oposició lliure per a cobrir amb personal funcionari de carrera, mitjançant oposició lliure, una plaça d'ATS d'empresa, segons les bases següents:
  
Base primera
  
1. Objecte de la convocatòria. És objecte de la present convocatòria el proveïment en propietat, mitjançant el sistema selectiu d'oposició lliure, d'una plaça d'ATS d'empresa, pertanyent a l'oferta pública d'ocupació corresponent a l'any 2005. Aquesta plaça esta enquadrada en l'escala d'administració especial, subescala A) tècnics, classe b) tècnics mitjans, dotada amb el sou corresponent al grup B, dues pagues extraordinàries, triennis i altres emoluments que pertoquen segons la legislació vigent i els acords municipals.
  
1.1. Publicitat de la convocatòria.
  
La convocatòria serà anunciada al Butlletí Oficial de la Província i al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Es farà pública al tauler d'edictes de la corporació i se n'inserirà un extracte al Boletín Oficial del Estado.
  
Base segona
  
2. Condicions dels aspirants. Per a prendre part en l'oposició caldrà:
  
2.1.1 En funció de la nacionalitat, podran participar en les proves:
  
a) Els espanyols.
  
b) Els nacionals d'un estat membre de la Unió Europea o nacionals d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siguen d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta haja estat definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.
  
També hi podran participar el cònjuge, descendents i descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no es troben separats de dret, menors de 21 anys o majors d'aquesta edat que visquen a expenses d'aquests.
  
Aquest darrer benefici serà igualment d'aplicació a familiars de nacionals d'altres estats, quan així estiga previst als tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
  
2.1.2. Tenir complits 18 anys d'edat.
  
2.1.3. Tenir el títol d'ATS d'empresa o de Diplomat en Infermeria d'Empresa, o complir les condicions requerides per a obtenir-lo, en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
2.1.4. Tenir la capacitat física i psíquica suficient per al normal exercici de la funció.
  
2.1.5. No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
Quant als aspirants estrangers, no haver estat objecte de cap sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en l'estat d'on són, l'accés a la funció pública.
  
2.1.6. No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servici de cap de les administracions públiques.
  
2.2. Estrangers. Acreditació de la nacionalitat i relació de parentiu.
  
En el moment de la presentació de la sol·licitud de participació al procés selectiu, caldrà acreditar la nacionalitat i, en el supòsit previst a l'apartat 2.1.1.b) paràgraf segon, el vincle de parentiu i, si escau, el fet de viure a expenses o de trobar-se a càrrec del nacional de l'estat membre de la Unió Europea amb el qual tinga aquest vincle.
  
2.3. Equivalència de títols.
  
Pertoca a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols, que haurà de ser acreditada pels interessats.
  
Els títols estrangers hauran de trobar-se degudament revalidats en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
Base tercera
  
3. Instàncies.
  
3.1. Presentació d'instàncies.
  
Les instàncies en què se sol·licita prendre part en l'oposició hauran de ser adreçades al president de la corporació. Caldrà presentar-les al Registre General d'aquesta durant el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al Boletín Oficial del Estado.
  
Els opositors manifestaran en la instància que reuneixen tots i cascuns del requisits que s'exigeixen en la base segona, referits a la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
Les instàncies podran ser presentades també en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. En aquest cas, caldrà estampar en la pròpia sol·licitud el segell del registre de l'organisme en què es presente o el segell de certificació postal de qualsevol oficina de correus.
  
3.2. Minusvàlids.
  
Els aspirants amb minusvalideses hauran de fer constar tal extrem en la sol·licitud en què expressaran la classe de discapacitat que els afecta.
  
3.3. Taxes per drets d'examen.
  
En el moment de presentar la sol·licitud caldrà adjuntar-li el resguard d'haver ingressat al tresor municipal la quantitat de 15 euros en concepte de taxes per drets d'examen.
  
Aquestes taxes es faran efectives, directament o mitjançant transferència, al compte denominat «Taxa inscripció proves selecció» d'alguna de les entitats bancàries següents. S'especificarà en el document d'ingrés a quina prova selectiva correspon:
  
- Caixa d'Estalvis del Mediterrani, situada a la Plaça de Baix, número 11, compte amb codi d'identificació següent: 2090 0006 14 7575237640.
  
- Rural Caixa, situada a la Plaça de Baix, número 8, compte amb codi d'identificació següent: 3181 0001 17 8196562497.
  
El fet de no pagar els drets d'examen, de no aportar el justificant de l'ingrés o de no especificar a quina prova selectiva correspon implicarà l'exclusió de l'aspirant en la resolució per la qual s'aprova la relació d'aspirants admesos i exclosos.
  
3.4. Exempció de la taxa
  
Per tal d'obtenir dret a tal exempció, caldrà aportar, amb la instància, certificació expedida per l'organisme competent en la matèria (actualment el Servei Valencià d'Ocupació i Formació) en què es dirà que l'interessat es troba en situació de desocupació, com a mínim, durant un termini continuat de temps superior a un any i que no percep cap subsidi ni prestació per desocupació. Si no pogués aportar-se tal certificació en presentar la instància, s'ingressarà la taxa. L'interessat podrà sol·licitar-ne la devolució durant els 10 dies següents a la acabament del termini d'admissió de sol·licitud, mitjançant instància a què acompanyarà llavors l'esmentada certificació.
  
El fet de no presentar l'esmentada certificació, sense haver ingressat la taxa, implicarà la denegació de l'exempció a través de l'exclusió de l'interessat en la relació d'aspirants a què es refereix la base quarta.
  
Base quarta
  
4. Admissió d'aspirants
  
4.1. Relació d'aspirants.
  
Acabat el termini reglamentari de presentació de sol·licituds, la presidència de la corporació farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos al Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de la Secció de Personal. Es concedirà un termini de 10 dies hàbils per corregir el defecte que haja motivat l'exclusió o per realitzar les al·legacions que es consideren oportunes, que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es farà pública en la forma assenyalada.
  
4.2. Seran causes d'exclusió, ultra les ja assenyalades:
  
- No reunir cap dels requisits a què es refereix la base segona.
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
- L'omissió en la sol·licitud del número de DNI.
  
Base cinquena
  
5. Tribunal qualificador. La seua composició serà fonamentalment tècnica. Els seus vocals hauran de tenir titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a les places convocades. Estarà constituït de la forma següent:
  
5.1. Composició.
  
President:
  
- El de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant de l'administració del Consell de la Comunitat Valenciana.
  
- Un regidor del Partit Popular.
  
- Un tècnic del Servici de Prevenció.
  
- Un representant del Servei de Recursos Humans.
  
- Un funcionari de carrera, a proposta de la representació sindical.
  
Secretari:
  
- El de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
5.2. Suplents.
  
El tribunal quedarà integrat, ultra això, pels suplents respectius, els quals, simultàniament amb els titulars, hauran de ser designats per al secretari i les vocalies d'aquest no delegables.
  
5.3. Designació i publicitat.
  
La designació dels membres del tribunal i dels seus assessors es farà pública al Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis del Servici de Recursos Humans.
  
La publicitat de la seua composició nominal es verificarà almenys un mes ans del començ de la celebració de les proves.
  
5.4. Constitució i actuació.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la mitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
5.5. Assessors tècnics.
  
Quan la naturalesa de les proves així ho requerisca, podran designar-se assessors especialistes que col·laboraran amb el tribunal exercint la seua respectiva especialitat tècnica.
  
5.6. Abstencions i recusacions.
  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, cosa que caldrà notificar a l'Alcaldia:
  
- Els qui en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria haguessen realitzat treballs de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.
  
- Els qui es troben inclosos en algun dels supòsits a què es refereix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.
  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista a l'article 21 de l'esmentada llei.
  
5.7. De l'absència del president.
  
Si un cop constituït el tribunal i iniciada la sessió se n'absentàs el president, aquest haurà de designar d'entre els vocals concurrents el qui el substituirà durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor ?si n'hi hagués- i, si no, el vocal de major edat.
  
5.8. Actes.
  
De cada sessió el secretari n'estendrà una acta on farà constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que s'hi produiran. Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.
  
Base sisena
  
6. Començ i desenvolupament de les proves.
  
6.1. Actuació dels aspirants.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants, segons sorteig efectuat a tal fi, per als exercicis que no puguen ser realitzats conjuntament, s'iniciarà per aquells aspirants el primer cognom dels quals comença per la lletra «k».
  
L'aspirant acudirà a les proves proveït del DNI perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, puga ser comprovada la seua identitat. Quant als estrangers, document del seu país d'origen que n'acredite la identitat.
  
L'aspirant perdrà el seu dret a prendre part en les proves si acudeix als llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat aquelles o per la no-assistència a aquestes, tot i que això es dega a causes justificades. Tractant-se de proves de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre i quan aquestes proves no hagen acabat i l'admissió no menyscabe el principi d'igualtat.
  
6.2. Dates d'examen.
  
Un mes ans de començar els exercicis es faran públics al Butlletí Oficial de la Província el dia, l'hora i el local en què hauran de celebrar-se.
  
Al final de cada exercici el tribunal farà saber als opositors el lloc i el moment d'iniciació del següent amb, si més no, 12 hores d'antelació al començ d'aquest, si es tracta del mateix exercici, o de 18 hores si es tracta d'un nou exercici.
  
Entre la fi d'un exercici i el començ del successiu no podrà transcórrer un període de temps inferior a 72 hores ni superior a 45 dies naturals.
  
Podran ser modificats aquests terminis, en estar-hi d'acord el tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents presta per escrit el seu consentiment.
  
Base setena
  
7. Exercicis de l'oposició
  
7.1. Caràcter i contingut dels exercicis.
  
Els exercicis de l'oposició seran els següents, amb el caràcter i contingut que s'assenyala:
  
7.1.1. Primer. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Resolució d'un qüestionari de 150 preguntes amb quatre opcions de resposta cascuna d'elles, de les quals només una serà vàlida, sobre el contingut del conjunt del temari de l'annex I de la convocatòria i sobre les funcions del lloc (annex II), de dificultat adequada a la categoria del lloc.
  
Seran penalitzades les respostes errònies.
  
El qüestionari podrà contenir, a més, preguntes de reserva a les quals els aspirant hauran de respondre perquè siguen valorades, en substitució de les que, eventualment, el tribunal declaràs invalidades per causes justificades.
  
7.1.2. Segon. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Desenvolupar per escrit tres temes, triats a l'atzar, dels compresos en el temari de l'annex I de la convocatòria, de la part de matèria específica. S'exclou la part de cultura organitzativa.
  
Temps màxim: tres hores.
  
7.1.3. Tercer. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Realització d'un o més supòsits pràctics relacionats amb les funcions pròpies del lloc de treball. Annex II de la convocatòria.
  
7.1.4. Quart. Valencià. Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.
  
Demostrar coneixements de valencià de nivell similar a l'exigit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià per a l'expedició del Certificat de Coneixements Orals.
  
7.2 Minusvalideses
  
Als aspirants amb minusvalideses que ho sol·liciten motivadament en la instància per la qual demanen prendre part en la convocatòria, el tribunal els facilitarà les adaptacions possibles de temps i de mitjans per a la realització de les proves. A tal efecte, hi assenyalaran també el tipus d'adaptacions que necessiten, les quals, en cap moment, no menyscabaran els nivells de coneixement exigibles per a superar les proves ni les condicions d'igualtat amb la resta dels aspirants.
  
7.3. Anonimat
  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que açò siga possible, caldrà garantir l'anonimat dels aspirants.
  
Base huitena
  
8. Qualificació de les proves selectives
  
8.1. Qualificació.
  
Els membres del tribunal qualificaran els exercicis de l'oposició amb puntuació de 0 a 10 punts els tres primers exercicis. Seran eliminats els aspirants que no assolesquen un mínim de 5 punts en cascun d'ells. El quart és obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.
  
Les qualificacions seran adoptades sumant les atorgades pels distints membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquell. S'hi negligiran les dues puntuacions extremes ?la major i la menor- de les concedides o, si escau, una de les que apareguen repetides com a tals i això quan disten de més de dos punts de la més propera.
  
8.2. Publicitat.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques al tauler d'edictes del Servei de Recursos Humans el mateix dia en què siguen acordades.
  
8.3. Qualificació definitiva.
  
L'ordre de qualificació definitiva serà el resultant de la suma total de punts obtinguts en les proves realitzades.
  
8.4. Igualtat en la qualificació.
  
En cas d'empat hom acudirà per dirimir-lo a la major puntuació assolida en cascun dels exercicis, cosa que s'aplicarà successivament en l'ordre en què hagen estat realitzats. Si persistís l'empat, es dirimirà, atesos els cognoms dels aspirants afectats, per aplicació de l'ordre alfabètic, que s'iniciarà per la lletra «k», determinada en el sorteig dut a terme quan esqueia.
  
Base novena
  
9. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament
  
9.1. Relació definitiva d'aspirants aprovats.
  
Resoltes les possibles al·legacions i correccions, si n'hi hagués, el tribunal dictarà resolució i fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats per ordre de puntuació. Aquests no podran ultrapassar el nombre de places convocades. El tribunal elevarà l'esmentada relació a la Presidència de la corporació perquè formule el corresponent nomenament. Remetrà alhora a aquesta autoritat l'acta de l'última sessió on hauran de figurar, per ordre de qualificació, tots els opositors que, havent superat totes les proves, ultrapassen el nombre de places convocades.
  
9.2. Presentació de documents.
  
Els opositors proposats presentaran a la Secció de Recursos Humans d'aquest ajuntament, durant el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de reunir les condicions que per tal de prendre part en les proves s'exigeixen en la base segona, que són:
  
9.2.1. Fotocòpia del document nacional d'identitat acompanyada de l'original per a la seua compulsa.
  
Els aspirants estrangers aportaran documentació acreditativa del seua edat i identitat, en fotocòpia acompanyada de l'original per a la seua compulsa.
  
9.2.2. Còpia autentificada (o fotocòpia que caldrà presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol de d'ATS d'empresa o del Diplomat en Infermeria d'Empresa. Si aquest document estigués expedit després de la data en què acabà el termini d'admissió d'instàncies, caldrà justificar el moment en el qual conclogueren els estudis.
  
9.2.3. Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic ni psíquic que impedesca el normal exercici de la funció, que serà expedit pel facultatiu metge d'empresa de l'ajuntament, que sotmetrà l'aspirant a totes les proves de determinació que considere convenients.
  
9.2.4. Certificat de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
Quant als estrangers, document acreditatiu no haver estat objecte de cap sanció disciplinària o condemna penal que impedesca, a l'estat d'on són, l'accés a la funció pública.
  
9.2.5. Declaració jurada de no haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.
  
Així mateix, presentaran declaració de compatibilitat i de no percepció d'havers passius.
  
9.3. Exempcions.
  
Els opositors que tenen la condició de funcionaris públics o de personal laboral al servici de l'Ajuntament d'Elx estaran exempts de justificar les condicions i els requisits que ja tingueren acreditats anteriorment davant d'aquest.
  
9.5. Pèrdua del dret al nomenament.
  
Si durant el termini assenyalat, llevat de causes de força major, els aspirants no presentassen la documentació o presentant-la es deduís que no reuneixen els requisits exigibles o incorreguessen en falsedat, no podran ser nomenats. Quedarien anul·lades totes les actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què poguessen haver incorregut per falsedat en la instància. Quedaran vacants les places que per aquestes causes no siguen ocupades.
  
9.6. Presa de possessió.
  
Un cop aprovada la proposta per l'Alcaldia, els opositors nomenats hauran de prendre possessió durant el termini de 30 dies hàbils, comptador a partir de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no prenen possessió durant el termini assenyalat sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.
  
9.7. Jurament o promesa.
  
En l'acte de presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa, segons la fórmula prevista a l'article 31.c) del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, i al Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril (BOE 06.04.1979).
  
Base desena
  
10. Incidències. El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i per a prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Base onzena
  
11. Facultat de l'Alcaldia. El alcalde, degudament facultat a tal efecte, adoptarà les resolucions pertinents pel que fa a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que escaiguen.
  
Base dotzena
  
12. Impugnació.
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i es deriven de les actuacions del tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener).
  
Concretament, contra les qualificacions del tribunal, a partir de la seua publicació, els aspirants podran presentar:
  
- Dins del termini de 48 hores, les reclamacions o al·legacions que estimen oportunes, que seran resoltes pel mateix tribunal.
  
- Dins del termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel president de la corporació.
  
Base tretzena
  
13. Legislació aplicable. En tot allò no previst en les presents bases, hom aplicarà el que disposen: la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificada per la Llei 23/1988, de 28 de juliol; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració de l'Estat; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció del personal de les administracions locals; i el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.
  
ANNEX I
  
Programa de temes de l'oposició per a cobrir en propietat una plaça d'ATS d'empresa
  
Tema 1. L'Estat. Concepte. Elements. Formes d'estat. La divisió de poders. Relacions entre els poders de l'Estat.
  
Tema 2. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. Organització territorial de l'Estat. Els estatuts d'autonomia: els seu significat. Especial referència a l'estatut d'autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 4. Sotmetiment de l'administració a la Llei i al Dret. Fonts del Dret Públic. La Llei: les seues classes.
  
Tema 5. L'acte administratiu. Concepte. Elements.
  
Tema 6. Principis generals del procediment administratiu. Normes reguladores. Dimensió temporal del procediment administratiu. Dies i hores hàbils; còmput de terminis. Recepció i registre de documents.
  
Tema 7. Fases del procediment administratiu general. El silenci administratiu.
  
Tema 8. La funció pública local i la seua organització.
  
Tema 9. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
Tema 10. La responsabilitat de l'administració pública.
  
Tema 11. El municipi. El terme municipal. Organització municipal. Competències.
  
Tema 12. Hisendes locals: classificació dels ingressos. Ordenances fiscals.
  
Matèries específiques
  
Tema 13. Conductes que creen addicció: tabaquisme. Alcoholisme. Altres drogodependències.
  
Tema 14. Malalties cardiovasculars: epidemiologia. Diagnòstic. Tractament.
  
Tema 15. R.C.P.: Vies venoses. Farmacologia en R.C.P. Obertura i aïllament de la via aèria. Ventilació assistida. Oxigenació. Aportament circulatori del R.C.P. Trastorns del ritme i la conducta cardíaca. Monitorització hemodinàmica vies arterials. Protocol d'actuació en la parada cardíaca. Vigilància intensiva post-reanimació. Mort sobtada i ressuscitació cardiopulmonar. Medicina intensiva extrahospitalària.
  
Tema 16. Transport medicalitzat: Introducció. Mitjans. Tipus.
  
Tema 17. Plans i procediments d'emergència: Pla Territorial d'Emergències de la Comunitat Valenciana. Pla Sanitari d'Emergències. Actuacions del grup sanitari. Catàstrofes i accidents de múltiples víctimes.
  
Tema 18. Politraumatismes: epidemiologia. Tipus. Tractament.
  
Tema 19. Intoxicacions: epidemiologia. Diagnòstic. Tractament. Intoxicacions més freqüents.
  
Tema 20. Dislipèmies i obesitat: Epidemiologia. Diagnòstic. Tractament.
  
Tema 21. Malalties de transmissió sexual: Epidemiologia. Diagnòstic. Tractament.
  
Tema 22. Hipertensió arterial: epidemiologia. Diagnòstic. Tractament.
  
Tema 23. Malaltia pulmonar. Obstrucció crònica: epidemiologia. Diagnòstic. Tractament.
  
Tema 24. Diabetis Mellitus: epidemiologia. Diagnòstic. Tractament.
  
Tema 25. Accidents cerebrovasculars aguts: epidemiologia. Diagnòstic. Tractament.
  
Tema 26. Ergonomia: objectiu. L'ergonomia com a ciència i com a tècnica.
  
Tema 27. Llei de Prevenció de Riscs Laborals.
  
Tema 28. Reglament dels servicis de Prevenció. Desenvolupament de competències de l'autoritat sanitària a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 29. Principals riscs sectorials en l'àmbit de l'administració local.
  
Tema 30. Integració de la formació preventiva en l'àmbit de l'administració local.
  
Tema 31. Manual d'autoprotecció. Guia per al desplegament del Pla de Emergència contra incendis i d'evacuació als locals i edificis: Guia d'aplicació manual. Generalitats. Avaluació de riscs. Mitjans de protecció. Pla d'emergència. Implantació.
  
Tema 32. Protecció enfront d'explosions:
  
- Fenòmens explosius: Generalitats, explosió química i efectes d'una explosió.
  
- Condicions perquè es produïsca l'explosió o l'incendi.
  
- Inflamabilitat: límits i punts d'inflamació.
  
- Reglament electrotècnic segons emplaçaments en classes i divisions de graus.
  
- Sistemes de protecció elèctrics.
  
Tema 33. Reglament sobre notificació de substàncies noves i classificació, envasament i etiquetat de substàncies perilloses. Nomenclatura d'activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses.
  
Tema 34. Radiacions ionitzants: Reglament sobre protecció sanitària contra radiacions ionitzants. Instal·lacions. Protecció personal i ambiental. Repercussions biològiques de les radiacions. Radiacions electromagnètiques: efectes biològics en l'home.
  
Tema 35. Reglament tecnicosanitari de menjadors col·lectius. Reglament de manipuladors d'aliments. Directiva 93/43/CEE relativa a la higiene dels productes alimentaris. Malalties transmeses pels aliments i els manipuladors d'aliments.
  
Tema 36. Disposicions mínimes de seguretat i salut relatives a la utilització pels treballadors d'equips de protecció individual.
  
Tema 37. Disposicions mínimes de seguretat i salut relatives a: manipulació manual de càrregues que implique riscs, en particular dorsolumbars.
  
Tema 38. Treballadors que utilitzen equips que incloguen pantalles de visualització. Disposicions mínimes de seguretat i salut en el llocs de treball.
  
Tema 39. Protecció dels treballadors, relacionats amb agents biològics durant el treball.
  
Tema 40. Protecció dels treballadors contra els riscs relacionats amb l'exposició a agents cancerígens durant el treball. Localitzacions tumorals i la seua relació amb agents industrials.
  
Tema 41. Protecció dels treballadors enfront als riscs derivats de l'exposició al soroll: L'audiometria en relació amb la freqüència. Suma de decibels. Espectre de freqüències. Instruments de mesura. Periodicitat per a les valoracions audiomètriques segons els valors mesurats. Classificació gradual de la sordesa social (SA.L.).
  
Tema 42. Reglament tecnicosanitari per a la fabricació, comercialització i utilització dels plaguicides. Tipus de plaguicides. Efecte sobre la salut humana: Epidemiologia. Intoxicació aguda i tractament. Càncer. Control biològic com a mètode preventiu.
  
Tema 43. Alteracions de la veu. Prevenció de les disfonies. Funcionament vocal. Disfonia: classificació, etiologia i simptomatologia. Prevenció, tractament i pronòstic.
  
Tema 44. Vacunacions en el món laboral. Vacunacions del personal investigador en àrees endèmiques de febre tifoide, febre groga i paludisme.
  
Tema 45. V.H.B.: Motius de la seua indicació. Significat de marcadors hepàtics. Pautes d'immunització. Protocol d'actuació enfront d'accident amb sang de malalt.
  
Tema 46. T.B.C.: Prevenció, quimioprofilaxi i vacunació. B.C.G. Protocol medicopreventiu per a la investigació de contactes laborals de tuberculosi.
  
Tema 47. Normes reglamentades de caràcter mèdic per les quals es regeixen els reconeixements mèdics, diagnòstic i classificació de las malalties professionals dels següents productes químics: Pb, Cd, beril·li, benzè. Quadres clínics amb dret a reparació per la Seguretat Social. Normes per al reconeixement. Valors o patologies que determinen la no-aptitud per al treball en contacte amb aquests productes.
  
Tema 48. Normes reglamentades de caràcter mèdic per les quals es regeixen els reconeixements mèdics, diagnòstic i classificació de les següents malalties professionals produïdes per agents microbiològics: carboncle, tètan, leptospirosi, brucel·losi, tularèmia, tuberculosi bovina, paludisme i anquilostomiasi. Quadres clínics amb dret a reparació per la Seguretat Social. Normes per al reconeixement. Valors o patologies que determinen la no-aptitud per al treball en contacte amb aquests productes.
  
Tema 49. Normes reglamentades de caràcter mèdic per les quals es regeixen els reconeixements mèdics, diagnòstic i classificació de las següents malalties professionals produïdes per pols inorgànica: silicosi, asbestosi i asma professional. Quadres clínics amb dret a reparació por la Seguretat Social. Normes per al reconeixement. Valors o patologies que determinen la no-aptitud per al treball en contacte amb aquests productes.
  
Tema 50. Normes reglamentades de caràcter mèdic per les quals es regeixen els reconeixements mèdics, diagnòstic i classificació de las malalties professionals dels següents productes químics: derivats halogenats d'hidrocarburs de la sèrie alifàtica, òxid de carboni, nitro i amino derivats dels hidrocarburs aromàtics, arsènic i els seus compostos, isocianats, fòsfor, àcid sulfhídric, mercuri i àcid nítric. Quadres clínics amb dret a reparació por la Seguretat Social. Normes per al reconeixement. Valors o patologies que determinen la no-aptitud per al treball en contacte amb aquests productes.
  
Tema 51. Anàlisi ergonòmica dels espais de treball en oficina. Factors a estudiar: dimensions del lloc, postura de treball i expressió del confort ambiental. Confort ambiental: ambient lluminós, sonor i tèrmic.
  
Tema 52. Historia de la salut laboral a Espanya.
  
Tema 53. Avaluació de riscs en la administració local, implantació, procediment, planificació i ponderació.
  
Tema 54. Avaluació de riscs. Auditoria.
  
Tema 55. La càrrega de treball, la fatiga i la insatisfacció laboral.
  
Tema 56. Protocols mèdics aprovats per la Comissió de Salut Pública, Consell Interterritorial del Sistema Nacional de Salut.
  
Matèria de cultura organitzativa
  
Tema 57. - Salut Laboral II: Condicions de seguretat de caràcter general. Riscs específics vinculats a infermeria i la seua prevenció.
  
Tema 58. - La qualitat en les administracions públiques.
  
Tema 59. - L'atenció al ciutadà.
  
Tema 60. - La cultura participativa en les organitzacions.
  
ANNEX II
  
Funcions essencials del lloc d'ATS d'empresa
  
- Realitzar distintes actuacions tècniques derivades de les seues competències professionals (extracció sang, analítiques, cures, revisions, control de malalts, etc.), així com informar, assessorar i redactar informes, propostes, etc..
  
- Planificar, desenvolupar, avaluar i participar en programes específics de control sanitari i educació per a la salut dels treballadors municipals, així com en l'estudi i disseny de mètodes per a l'estudi d'aptituds físiques en funció dels requeriments del lloc.
  
- Investigar i avaluar factors generadors d'accidentalitat laboral i malalties professionals com de condicions ambientals, comportamentals i estructurals de risc per a la salut en els llocs de treball, així com proposar mesures correctores.
  
- Controlar i preparar els mitjans materials necessaris per a la realització de les diverses tasques, així com del material sanitari en les distintes farmacioles municipals.