Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4842, del 15-09-2004 (2004/8654)

RESOLUCIÓN de 20 de julio de 2004, del director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, por la que se oferta la integración en el régimen estatutario de la Seguridad Social al personal laboral de los servicios de Planificación Familiar transferidos por la Diputación Provincial de Valencia.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4842

Fecha DOGV
:   15-09-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/8654


Fecha del documento
:   20-07-2004

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * servicio sanitario
    * planificación familiar
    * profesión sanitaria
    * personal

RESOLUCIÓN de 20 de julio de 2004, del director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, por la que se oferta la integración en el régimen estatutario de la Seguridad Social al personal laboral de los servicios de Planificación Familiar transferidos por la Diputación Provincial de Valencia. [2004/X8654]
  
Por el Decreto 4/2004 de 16 de enero (DOGV de 21.01.2004), se aceptaron las transferencias de los centros de Planificación Familiar dependientes de la Diputación Provincial de Valencia.
  
En el artículo 2 del citado decreto se establece que al personal fijo transferido, ya sea funcionario o laboral, se le dará la opción de integración como personal estatutario en la categoría profesional correspondiente.
  
Por todo ello, de acuerdo con las competencias establecidas en el artículo 8 del Decreto 116/2003, de 11 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y funcional de la Conselleria de Sanidad, resuelvo:
  
Primero
  
El personal laboral transferido, que figura en el anexo I, que ejerza el derecho de opción podrá integrarse en la categoría básica estatutaria correspondiente, de acuerdo con la tabla de homologaciones del anexo II.
  
El personal laboral fijo se integrará como personal estatutario fijo, mientras que el personal laboral interino, laboral temporal, laboral indefinido que figura en el anexo I, también de acuerdo con la tabla de homologaciones del anexo II, podrán integrarse como personal estatutario temporal de acuerdo a la disposición adicional quinta de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud y el Decreto 4/224.
  
El personal excedente podrá optar, siempre que cumpla los requisitos generales de la excedencia que tenga concedida, por reincorporarse a la plaza o continuar en la misma situación administrativa.
  
Segundo
  
El régimen económico, jurídico y de prestación de servicios del personal que resulte integrado será el correspondiente al Estatuto Marco y normas de desarrollo que en cada caso les sean de aplicación.
  
Al personal que resulte integrado le serán reconocidos, los servicios prestados con carácter temporal o fijo, a efectos de concurso de méritos, como prestados en las correspondientes categorías estatutarias y en los términos establecidos en el Estatuto que le sea de aplicación.
  
Tercero
  
El personal que se integre en los regímenes estatutarios de la Seguridad Social percibirá las retribuciones que le correspondan según la categoría de su homologación, con efectos del primer día del mes siguiente al que se resuelva la integración.
  
A efectos económicos, al personal fijo integrado se le reconocerá la antigüedad que tenga reconocida en la administración de origen hasta la fecha de efectos de la integración. El primer trienio que totalice este personal a partir de la resolución de integración lo será de acuerdo con lo previsto en el artículo 2.2b, del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, sobre retribuciones del personal estatutario del Instituto Nacional de la Salud, y las disposiciones y acuerdos que lo complementen, los cuales siguen vigentes, conforme las disposiciones derogatoria única, y transitoria sexta de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco.
  
En el supuesto de que el personal integrado viniera percibiendo retribuciones superiores a las de la categoría estatutaria de integración se le reconocerá un complemento personal transitorio consistente en la diferencia de retribuciones. Dicho complemento, que excluirá las cantidades percibidas por guardias, plus de nocturnidad y realización de horas extraordinarias, de acuerdo con lo previsto en la disposición transitoria primera del Real Decreto-Ley 3/1987 de 11 de septiembre, será absorbido en los términos que establezca la normativa presupuestaria, así como por cualquier mejora retributiva que se produzca en este ejercicio o posteriores incluidas las derivadas de cambio de puesto de trabajo.
  
Cuarto
  
Las plazas en las que puede integrarse este personal se dotarán con las retribuciones que señala el Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, y normativa de desarrollo y con el régimen de dedicación que las mismas determinen.
  
Quinto
  
El personal integrado será destinado en el mismo centro e institución donde en la actualidad prestan servicios. No obstante previa aceptación expresa del interesado, y según las necesidades asistenciales y organizativas de la Conselleria de Sanidad, podrá asignársele plaza en distinta localidad.
  
Sexto
  
Las solicitudes individuales de integración se formularán conforme al correspondiente modelo oficial que se incluye como anexo III, sin sujeción a plazo alguno. Las solicitudes se presentarán, dirigidas al director general de Recursos Humanos en los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad, c/ Micer Mascó 31, 46719 Valencia.
  
El personal que realice la opción de integración en categoría para cuyo acceso se exija una titulación determinada, deberá acompañar a su solicitud fotocopia compulsada de la titulación académica que le faculta para el acceso a la categoría estatutaria y de su nombramiento o contrato.
  
Séptimo
  
Esta resolución entrará en vigor el día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Octavo
  
Esta resolución podrá ser impugnada por los interesados mediante la interposición del recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses, contados a partir de su publicación, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, y potestativamente podrá interponerse recurso de reposición, ante el mismo órgano, en el plazo de un mes, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
  
Valencia, 20 de julio de 2004.- El director general de Recursos Humanos: José Cano Pascual.
  
ANEXO I
  
Personal transferido de la Diputación Provincial de Valencia
  
Nombre y apellidos Categoría Vinculación jurídica
  
Concepción Alonso Sala Auxiliar Enfermería CPF interina
  
Ángeles Amores Moreno Auxiliar Enfermería CPF laboral fija
  
Amparo Cusi Carrascosa ATS-CPF laboral fija
  
Javier Díaz García-Donato Médico CPF laboral fijo
  
Esperanza Espada Buleo ATS-CPF laboral fija
  
M José García Cortés ATS-CPF laboral fija
  
Jose María García Loscos Médico CPF laboral fijo
  
M. Carmen Gozálbez Sánchez Auxiliar Enfermería CPF laboral fija
  
Javier Griño Andrés Médico CPF interino
  
Concepción Juan Amorós ATS-CPF laboral fija
  
Encarnación Lerma Beso Médica CPF laboral fija
  
Teresa Lluesma Martínez Auxiliar Enfermería CPF laboral fija
  
Inés Belén Martínez Lazcano ATS-CPF laboral fija
  
Rosa Marjal Jornet ATS-CPF laboral fija
  
Jose Luis Mazuecos Labadía Médico CPF interino
  
Milagros Meseguer Fos ATS-CPF laboral fija
  
Inmaculada Navarro Pellicer Auxiliar Enfermería CPF laboral fija
  
Rosa María Peris Mir Auxiliar Enfermería CPF laboral fija
  
Inmaculada Peris Planells Médica CPF laboral fija
  
Josefa Perucho Garrido Auxiliar Enfermería CPF laboral fija
  
Soledad Rodrigo Sanchez ATS-CPF laboral fija
  
Luis Sanjuán Rodríguez Médico CPF laboral fijo
  
Nieves Santaeulalia Llacer Auxiliar Enfermería CPF laboral fija
  
Mª Mar Solaz Ortíz Auxiliar Enfermería CPF laboral fija
  
Isabel Talens Cerrillo Médica CPF interina
  
Luisa Tregón Moliner Médica CPF laboral fija
  
Carmen Vélez Serralle ATS-CPF laboral fija
  
Adela Vidal Chornet Médica CPF laboral fija
  
ANEXO II
  
TABLA DE HOMOLOGACIÓN DE CATEGORÍAS
  
Categoría de origen Categoría estatutaria
  
Médico CPF Médico CPF
  
ATS CPF ATS EAP
  
Auxiliar Enfermería CPF Auxiliar Enfermería
  
ANEXO III
  
Solicitud de integración
  
Datos personales del solicitante
  
Apellidos
  
Nombre
  
DNI
  
Domicilio
  
Teléfono
  
Datos profesionales
  
Categoría
  
Centro de trabajo
  
Categoría de homologación
  
Titulación académica
  
El que suscribe solicita la integración en el Estatuto Marco de Personal de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social dependientes de la Conselleria de Sanidad, de conformidad con lo establecido en la Resolución de 20 de julio de 2004.