Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4311, del 09-08-2002 (2002/7927)

Bases de la convocatòria per a la provisió d'una plaça d'agent de la policia local.
-----------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4311

Data del DOGV
:   09-08-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/7927


Data del document
:   08-07-2002

Organisme emissor
:   Ajuntament de San Isidro

Tipus de document
:   Convocatòria

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * San Isidro
    * concurs administratiu
    * administració local
    * policia

Bases de la convocatòria per a la provisió d'una plaça d'agent de la policia local. [2002/F7927]
  
El Ple d'este ajuntament, en la sessió celebrada el dia 28 de febrer de 2002, va aprovar la convocatòria de les proves selectives i les corresponents bases específiques per a la provisió d'una plaça en el cos de policia local de San Isidro (Alacant), categoria d'agent, el text de la qual s'inserix a continuació:
  
1. Objecte de la convocatòria
  
1.1. L'objecte de la present convocatòria és la provisió d'una plaça d'agent de la policia local, vacant en la plantilla de personal d'este ajuntament, per oposició lliure.
  
1.2. La plaça d'agent està classificada en l'escala d'administració especial, subescala de servicis especials, classe agent de la policia local, enquadrada en l'escala bàsica, grup C, nivell 14.
  
Està dotada amb les retribucions bàsiques establides per al grup C i les complementàries que corresponguen de conformitat amb la legislació vigent.
  
1.3. La provisió de la plaça inclosa en esta convocatòria s'efectuarà mitjançant oposició lliure, de conformitat amb el que disposa el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública Valenciana, i el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales, categories de la policies locals i auxiliars de la policia local de la Comunitat Valenciana.
  
2. Condicions dels aspirants
  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants han de reunir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:
  
- Tindre la nacionalitat espanyola.
  
- Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent, o complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
- No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'acompliment de les corresponents funcions i tindre una estatura mínima d'1,65 metres per als hòmens i 1,60 per a les dones.
  
- Tindre complits 18 anys d'edat sense excedir de l'edat de 30 anys. Només als efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els servicis prestats anteriorment a l'administració local, escala d'administració especial, subescala de servicis especials, classe de policia local i els seus auxiliars.
  
- No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servici de l'estat, de les comunitats autònomes, de les entitats locals o de qualsevol altra institució jurídica pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.
  
- Posseir els permisos de conducció de vehicles de les classes B i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.
  
3. Presentació d'instàncies i documentació
  
3.1. Les instàncies per a prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'alcalde president d'este ajuntament. Les instàncies es presentaran en el Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú, durant el termini de 20 dies hàbils, a partir del següent de la publicació de l'anunci d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
En les instàncies per a prendre part en esta convocatòria els aspirants hauran de manifestar que reunixen tots els requisits exigits en estes bases i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa establit en el Real Decret 707/1979, de 5 d'abril.
  
3.2. A les instàncies s'adjuntarà el justificant o resguard d'haver ingressat en la Tresoreria Municipal la quantitat de 12,02 euros, en concepte de drets d'examen. Estes taxes es faran efectives mitjançant ingrés bancari al compte de l'ajuntament o mitjançant gir postal. En qualsevol cas haurà de constar el concepte de l'ingrés. Els drets d'examen només seran tornats als que no siguen admesos en el procediment selectiu, per falta d'algun dels requisits exigits per a prendre-hi part.
  
4. Admissió d'aspirants
  
Per a ser admesos a les proves selectives, n'hi haurà prou que els aspirants manifesten en les seues instàncies que reunixen totes les condicions exigides en estes bases, referides a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies i que hagen abonat els drets d'examen.
  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant resolució de l'Alcaldia s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos. La dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant, Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i tauler d'anuncis de l'ajuntament, i es concedirà un termini de 10 dies per a esmena de defectes pels aspirants exclosos. No obstant això, els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat. Transcorregut el dit termini sense que es formule reclamació, s'entendran definitives les dites llistes, i l'Alcaldia resoldrà les reclamacions presentades. En la resolució per la qual s'aproven les llistes, es determinarà el lloc, la data i l'hora de la realització del primer exercici de l'oposició.
  
5. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador estarà compost pels següents membres, tots ells amb veu i vot:
  
- President: el de la corporació o regidor en qui delegue.
  
- Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà a més com a vocal.
  
- Vocals:
  
· El regidor delegat de Trànsit.
  
· Un representant del professorat oficial designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
· Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana.
  
· Un membre de la policia local de San Isidro, d'igual o superior categoria o, si no n'hi ha, un funcionari de la corporació.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública juntament amb la llista d'admesos i exclosos. Els vocals del tribunal posseiran igual o superior titulació acadèmica que l'exigida per al lloc de treball oferit. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents. El tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors especialistes a les seues sessions.
  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que preveuen els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de Procediment Administratiu.
  
Als efectes de percepció d'assistències pels membres del tribunal, es fixen les establides en el Reial Decret 236/1988, de 4 de març, sobre indemnització per raó del servici, i la Resolució de 22 de març de 1993 per la qual es revisa l'import de les indemnitzacions establides en este.
  
6. Començament i desenvolupament de l'oposició
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant, en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procediment selectiu.
  
L'orde d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament es determinarà mitjançant sorteig previ.
  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat. A este fi hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.
  
Una vegada començades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració dels restants exercicis en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant. Estos anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en el tauler d'anuncis de l'ajuntament i local en què tinguen lloc, amb 12 hores d'antelació al començament d'estes, si es tracta del mateix exercici, o de 24, si es tracta d'un nou exercici.
  
7. Procediment de selecció, oposició lliure
  
Les proves selectives consistiran en una fase prèvia de proves psicotècniques, de mesurament de talla i de reconeixement mèdic; i una fase d'oposició, consistent en quatre exercicis.
  
7.1. Fase prèvia: psicotècnic, mesurament de talla i reconeixement mèdic
  
1. Proves psicotècniques. Consistiran en la realització d'un exercici o prova psicotècnica aptitudinal i de personalitat proposat pel tribunal i ajustat al barem que figura com a annex I d'esta convocatòria. En la dita prova es qualificarà com a apte i no apte i tindrà caràcter eliminatori. El temps màxim el fixarà el tribunal en funció de la prova que es realitzarà.
  
2. Reconeixement mèdic. A la prova psicotècnica hauran de comparéixer els aspirants aportant certificat mèdic en el que s'haurà de fer constar expressament si superen o no el reconeixement mèdic preceptiu que figura com a annex II d'esta convocatòria.
  
3. Mesurament d'estatura. El mateix dia que es realitze la prova psicotècnica i s'aporte el certificat mèdic, i com a part de la primera prova, es procedirà al mesurament de l'estatura dels aspirants, i s'ha de tindre una talla mínima d'1,65 metres els hòmens i 1,60 metres les dones. Esta prova es qualificarà d'apte o no apte i tindrà caràcter eliminatori.
  
7.2. Fase d'oposició
  
1. Proves d'aptitud física. Consistiran a realitzar les proves d'aptitud física el contingut i marques mínimes de les quals seran les següents:
  
- Abdominals: hòmens, 40; dones, 35.
  
- Salt de longitud amb carrera: hòmens, 4 metres; dones, 3,80 metres.
  
- Carrera de velocitat de 60 metres: hòmens, 10 segons; dones, 12 segons.
  
- Carrera de resistència de 1.000 metres: hòmens, 4 minuts, dones, 4 minuts i 10 segons.
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, i caldrà superar com a mínim quatre de les proves per a ser qualificat com a apte.
  
2. Proves de coneixement del temari.
  
2.1. Qüestionari. Consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives, una d'elles certa, en un temps màxim d'una hora i 30 minuts, sobre els temes relacionats en els grups I a IV, estos dos inclusivament, del temari que s'indica en l'annex III d'estes bases. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i cal obtindre una qualificació de 5 punts per a superar-lo.
  
2.2. Desenvolupament del temari. Consistent a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d'una hora i 30 minuts i mínim d'una hora, dos temes elegits per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, dels grups I a IV, estos dos inclusivament, que componen el temari. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i s'ha d'obtindre una qualificació de 5 punts per a superar-lo.
  
2.3. Temes locals. Consistirà en la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives o en la col·locació de plans muts per al seu ompliment pels aspirants del contingut dels temes que componen el grup V del temari. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts.
  
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà mitjançant l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, i s'han de rebutjar a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més. Servirà, si fa al cas, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda. La dita diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.
  
8. Relació d'aprovats
  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades, sense perjuí del que disposen els articles 6 i 7 del Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració de l'Estat.
  
9. Curs selectiu
  
Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats, si n'hi ha, per orde de puntuació aconseguida, i elevarà la dita relació a la corporació conjuntament amb l'acta de l'última sessió.
  
Prèvia presentació de la documentació exigida, l'aspirant proposat s'incorporarà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública (IVASP) per a realitzar el primer curs teoricopràctic que se celebre, integrat per dos fases, una de formació i selecció en l'IVASP, amb una duració de 700 hores lectives i una altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques en el mateix ajuntament, amb una duració de dos mesos. La qualificació del curs, tant del període teoricopràctic com de les pràctiques, correspondrà a l'IVASP.
  
Durant la realització del curs teoricopràctic, l'aspirant serà nomenat per l'ajuntament convocador funcionari en pràctiques i percebrà les retribucions que li corresponguen.
  
10. Presentació de documents
  
L'aspirant proposat pel tribunal haurà d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de la condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases de convocatòria:
  
- Certificat de naixement expedit pel Registre Civil corresponent o fotocòpia del DNI, degudament compulsada.
  
- Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible, segons la corresponent convocatòria.
  
- Declaració de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
- Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció exigits com a requisit de la base segona.
  
Si l'aspirant tinguera la condició de funcionari de carrera, quedarà exempt de justificar documentalment la condicions generals que hagueren sigut acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.
  
Si dins del termini indicat, i excepte casos de força major, no es presentara la documentació requerida, l'aspirant no podrà ser nomenat funcionari i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a este; sense perjuí de la responsabilitat en què poguera haver incorregut per falsedat en la seua instància.
  
En el cas que l'aspirant siga exclòs per esta causa, el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que el d'exclosos per l'anterior causa, sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix orde que resulte d'aquelles.
  
11. Nomenament
  
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'IVASP comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la relació dels aspirants que l'hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda als efectes del seu nomenament com a funcionari de carrera, així com la relació dels aspirants que no hagen superat el curs teoricopràctic. Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini mínim de 15 dies comptats des de la comunicació de l'IVASP.
  
Efectuada l'anterior comunicació per l'IVASP i no formalitzat el nomenament en el termini assenyalat en el paràgraf anterior, l'ajuntament abonarà a l'aspirant la totalitat de les retribucions corresponents al lloc de treball a què aspira.
  
Els aspirants que no superen el curs teoricopràctic de selecció i formació podran incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant això, cessaran com a funcionaris en pràctiques i podran ser nomenats de nou quan s'incorporen al següent curs. Si no superen este segon, perdran definitivament el seu dret de reserva de plaça.
  
12. Incidències
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten, interpretar les bases d'esta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu.
  
En allò no previst en estes bases, serà d'aplicació el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; Llei 7/1985, de 2 d'abril; Decret 69/1986, de 2 de juny; Llei 69/1991, de 19 d'abril, de Policies Locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, i la resta de normes de desenvolupament.
  
13. Recursos
  
Contra les presents bases i tots els actes administratius definitius que se'n deriven podran els interessats interposar els oportuns recursos en els casos i la forma establits en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
14. Publicació
  
Estes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la província d'Alacant, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en extracte en el Boletín Oficial del Estado.
  
Annex I
  
Proves psicotècniques
  
El contingut de les proves psicotècniques estarà d'acord amb el que establix l'Orde de 5 de desembre de 1994: Barem d'aplicació per al reconeixement psicotècnic. Descripció dels factors a mesurar en el procés de selecció.
  
I. Aptituds mentals.
  
- Raonament verbal. Com el seu nom indica, constituïx una mesura de l'aptitud per a comprendre conceptes, expressats a través de la paraula. Aprecia més la capacitat per a abstraure, generalitzar i pensar de mode constructiu. Constituïxen un valuós índex del nivell ocupacional a què un subjecte pot aspirar, ja que en moltes tasques hi ha relació positiva entre el nivell de responsabilitat que tenen assignat i el grau de profunditat amb què han de ser compreses les idees expressades verbalment.
  
- Raonament abstracte. Intenta apreciar l'agilitat mental amb formes no verbals, ja que l'habilitat per a raonar amb paraules no és idèntica a l'habilitat per a raonar amb figures, el test de raonament abstracte no substituïx adequadament al raonament verbal, però pot servir com a element de confrontació.
  
- Rapidesa i precisió perceptiva. És una anàlisi ràpida de situacions complexes, ideada per a mesurar la rapidesa de respostes en tasques de tipus perceptiu.
  
- Atenció i resistència a la fatiga. És una prova que exigix gran concentració i resistència a la monotonia. En conseqüència este instrument pot apreciar l'aptitud o capacitat per a concentrar-se en tasques la principal característica de les quals és la rapidesa perceptiva, junt amb l'atenció continuada.
  
- Agilitat mental. Capacitat per a comprendre situacions, la relacions que existixen entre elles, poder captar les estructures de les dites relacions i tindre un mètode sistemàtic de raonament.
  
- Memòria visual. Capacitat per a recordar situacions a través del sentit de la vista.
  
II. Personalitat
  
- Sentit de la disciplina i de l'autoritat. Conformitat davant de les normes i demandes dels seus superiors. Persona que sol ser sòbria i digna de confiança, així com dominada pel sentit del deure; perseverant, responsable i organitzada.
  
- Sentit de la iniciativa. Persona no inhibida, disposada a intentar nova coses, pot suportar sense fatiga les vicissituds del tracte amb la gent i les situacions emocionals aclaparadores.
  
- Seguretat en si mateix. Fermesa personal. Capacitat pràctica i realista. La confiança en si mateix i la seua capacitat per a tractar amb coses és madura i poc ansiosa; és flexible i segura.
  
- Desenvolupament de conducta cooperatives. Capacitat d'integració en el grup. Grau en què les persones s'ajuden entre si i es mostren amables i cooperatives amb els companys. Persona adaptable, animosa, interessada pels altres. Bona col·laboradora amb el treball del grup.
  
- Autocontrol dels impulsos i emocions. Persona amb molt de control de les seues emocions i de la seua conducta en general. Acurada i oberta al fet social. Evidència el que comunament es coneix com a «respecte a si mateix», té en compte la reputació social. Serenitat, persona assossegada, relaxada i tranquil·la.
  
- Capacitat empàtica i de maneig de la relació interpersonal. Persona socialment desimbolta, no inhibida, amb bona capacitat per a aconseguir i mantindre contactes personals.
  
- Neutralitat efectiva en l'exercici professional. Persona responsable i organitzada, les seues metes es troben dins de la normativa social. Fa el que socialment és correcte, seguint estrictament les normes, fent el que és acceptat i idoni.
  
- Capacitat d'automotivació. Capacitat de sentir-se satisfet pel que fa a la seua ocupació, grau en què una persona es preocupa per la seua activitat i s'hi entrega.
  
III. Característiques del test aptitudinal.
  
Puntuacions decils
  
- Raonament verbal: 4.
  
- Raonament abstracte: 3,5.
  
- Rapidesa i precisió perceptiva: 4.
  
- Atenció i resistència a la fatiga: 4.
  
- Agilitat mental: 3,5.
  
- Memòria visual: 4.
  
IV. Característiques de la valoració actitudinal
  
Per a l'avaluació de les proves actitudinals són factors preferents a tindre en compte, d'acord amb l'orde d'importància que a continuació s'expressa, els següents:
  
1. Autocontrol.
  
2. Serenitat.
  
3. Capacitat empàtica i maneig de les relacions interpersonals.
  
4. Sentit de la disciplina i de l'autoritat.
  
5. Desenvolupament de conductes corporatives i capacitat d'integració.
  
6. Seguretat i fermesa personal.
  
7. Sentit de la iniciativa.
  
8. Neutralitat professional.
  
9. Qualssevol altres d'anàloga significació als anteriorment relacionats.
  
A més, haurà de realitzar-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat, i en cas de detectar-se alguna anomalia significativa per al desenvolupament de la funció policial, i si el tècnic i tribunal ho consideren oportú abans de l'eliminació de l'opositor, les dites proves hauran de contrastar-se mitjançant entrevista a càrrec del tècnic. La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte, i s'ha de superar com a mínim l'aspirant, en el cas dels factors aptitudinals, 4 dels 6 factors a mesurar. Cal superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.
  
Annex II
  
Reconeixement mèdic
  
El quadre de la prova de reconeixement mèdic, d'acord amb el que establix l'Orde de 22 de desembre de 1997, és el següent:
  
Quadre d'exclusions mèdiques.
  
1. Obesitat o primesa superior al 25% del pes ideal calculat segons la fórmula PI=0,75 (talla en cm.150) + 50. En aquells aspirants amb complexió atlètica s'acceptarà un 40% d'excés sobre la solució resultant d'aplicar la fórmula anterior.
  
2. Ull i visió
  
2.1. Agudesa visual sense correcció inferior als dos terços de la visió normal en estos dos ulls.
  
2.2. Despreniment de retina.
  
2.3 Estrabisme.
  
2.4 Hemianòpsies.
  
2.5 Discromatòpsies.
  
2.6. Qualsevol altre procés patològic que, a juí del tribunal mèdic, dificulte de manera important l'agudesa visual.
  
3. Oïda i audició
  
3.1. Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 I 3.000 hertzs a 35 decibels o de 4.000 hertzs a 45 decibels.
  
4. Aparell locomotor
  
Alteracions de l'aparell locomotor que limiten o dificulten el desenvolupament del seu treball, o que puguen agreujar-se, a juí del tribunal mèdic, amb l'acompliment del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o particular, defecte de columna vertebral i altres processos ossis, musculars i articulares).
  
5. Aparell digestiu
  
Qualsevol procés digestiu que, a juí del tribunal mèdic, dificulte l'acompliment del lloc de treball.
  
6. Aparell cardiovascular
  
Hipertensió arterial de qualsevol causa, que no haurà de sobrepassar les xifres en repòs els 160 mn/hg en pressió sistòlica i els 90 mn/hg en pressió diastòlica; varius o insuficiència venosa perifèrica, així com qualsevol altra patologia o lesió vascular que, a parer del tribunal mèdic, puga limitar l'acompliment del lloc de treball.
  
A juí del tribunal es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.
  
7. Aparell respiratori
  
L'asma bronquial, la broncopatia obstructiva, el pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió) la tuberculosi pulmonar activa i altres processos de l'aparell respiratori, que dificulten el desenvolupament del seu treball.
  
8. Sistema nerviós
  
Epilèpsia, depressió, psicosi, tremolor de qualsevol causa, alcoholisme, toxicomania i altres processos patològics que dificulten el desenvolupament de la seua funció.
  
9. Pell i fàneres
  
Cicatrius que produïsquen limitació funcional i altres processos que dificulten o limiten el desenvolupament de la seua funció.
  
10. Altres processos patològics
  
Diabetis, malalties transmissibles en activitat, malalties immunològiques sistèmiques, intoxicacions cròniques, hemopaties greus i qualsevol altre procés que, a juí del tribunal mèdic, límit o incapacite per al desenvolupament del seu treball.
  
Annex III
  
Temari
  
Grup I. Dret constitucional i administratiu
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma de l'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona; funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El referèndum.
  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: el Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Terna 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Competències. Administració de justícia.
  
Tema 7. L'administració pública. El ciutadà i l'administració pública. L'administració tributària.
  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.
  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Unió Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.
  
Grup II. Règim local i policia
  
Tema 11. El municipi; òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. El Ple de l'ajuntament. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius. Les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals; concepte i classes. Drets i deures dels policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris, reglaments de règim disciplinari, incoació i tramitació d'expedients.
  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'alcaldia.
  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comuns. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim dels funcionaris de policia local.
  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació dels policies locals. Estructura i organització dels policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.
  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública, regulació legal, fins i funcions. La formació dels policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies locals. Sistema retributiu dels policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.
  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i sociologia
  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrests, amenaces, coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució.
  
Terna 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública, prevaricació i altres comportaments injusts; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes, desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.
  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial, l'atestat policial.
  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil, medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.
  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció fins a la situació de desastres.
  
Grup IV. Policia de trànsit i circulació
  
Tema 31. El trànsit i la seguretat vial: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat vial. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
  
Tema 32. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles a motor i seguretat vial: la llei de bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions de trànsit que constituïxen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes vigents després de l'entrada en vigor de la Llei de Seguretat Vial.
  
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.
  
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generals, classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.
  
Tema 35. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 36. Reglament del procediment sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.
  
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.
  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 39. Els accidents de trànsit, concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.
  
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.
  
Grup V. Temes locals
  
Tema 41. Llista de carrers: identificació, denominació de vies públiques, principals vies d'accés, centres oficials i de servicis del terme municipal de San Isidro.