Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3855, del 10-10-2000 (2000/8101)

RESOLUCIÓN de 4 de octubre de 2000, de la Dirección General de Justicia por la que se convoca el concurso de méritos previsto en la disposición transitoria segunda del Decreto 125/1998, de 1 de septiembre, del Gobierno Valenciano, entre los funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Médicos Forenses integrados en el Instituto de Medicina Legal de Castellón, para cubrir los puestos de trabajo de la relación inicial del Instituto de Medicina Legal de Castellón.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3855

Fecha DOGV
:   10-10-2000

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2000/8101


Fecha del documento
:   04-10-2000

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Castellón de la Plana
    * concurso administrativo
    * medicina forense
    * médico

RESOLUCIÓN de 4 de octubre de 2000, de la Dirección General de Justicia por la que se convoca el concurso de méritos previsto en la disposición transitoria segunda del Decreto 125/1998, de 1 de septiembre, del Gobierno Valenciano, entre los funcionarios pertenecientes al Cuerpo de Médicos Forenses integrados en el Instituto de Medicina Legal de Castellón, para cubrir los puestos de trabajo de la relación inicial del Instituto de Medicina Legal de Castellón. [2000/S8101]
  
La aprobación de la Ley Orgánica 16/1994, de 8 de noviembre, por la que se reformó la Ley Orgánica del Poder Judicial, modificó diversos artículos de la regulación de los médicos forenses, acentuando su dependencia de los institutos de medicina legal y haciendo posible la asunción de competencias por parte de las comunidades autónomas, aspectos que han sido contemplados en las distintas normas de desarrollo, concretamente en el Reglamento Orgánico del Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, aprobado por Real Decreto 296/1996, de 23 de febrero y en el Reglamento de los Institutos de Medicina Legal, aprobado por Real Decreto 386/1996, de 1 de marzo, que habilitan la puesta en marcha de estos centros por parte de las comunidades autónomas que hayan asumido competencias en materias relacionadas con la administración de Justicia.
  
La Generalitat Valenciana en virtud de las transferencias recibidas en materia de justicia mediante los reales decretos 293/1995, de 24 de febrero, 1949/1996 y 1950/1996, ambos de 23 de agosto, quedó habilitada para efectuar el desarrollo y puesta en funcionamiento de los Institutos de Medicina Legal que tuvieran su implantación en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma Valenciana.
  
Previo informe favorable del Consejo General del Poder Judicial, el Gobierno Valenciano por Decreto 125/1998, de 1 de septiembre, aprobó la constitución y regulación del Instituto de Medicina Legal de Castellón.
  
Desde el pasado 1 de enero de 1999, fecha de entrada en vigor del Decreto 125/1998, del Gobierno Valenciano, quedaron integrados en el Instituto de Medicina Legal de Castellón los médicos forenses que en dicha fecha se encontraban destinados en agrupaciones de forenses de la provincia de Castellón.
  
La disposición transitoria segunda del Decreto 125/1998, del Gobierno Valenciano complementada por el Decreto 147/2000 de 26 de septiembre, relativa al régimen transitorio de integración de los médicos forenses, establece que los puestos de trabajo de médico forense de la relación inicial de puestos de trabajo del Instituto de Medicina Legal de Castellón, se cubrirán mediante la convocatoria del correspondiente concurso de méritos entre los médicos forenses integrantes del citado instituto.
  
El artículo segundo del Decreto 147/2000 de 26 de septiembre habilita a la Dirección General de Justicia de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas para realizar la mencionada convocatoria, dentro del plazo de tres meses desde la entrada en vigor de dicho Decreto.
  
Por todo lo expuesto y en virtud de las competencias establecidas en el artículo 11 del Decreto 91/1999, de 30 de julio, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, que establece que la Dirección General de Justicia ejecuta las competencias que corresponden a la Generalitat Valenciana, en aplicación del Estatuto de Autonomía y de la Ley Orgánica del Poder Judicial, en el ámbito de la administración de justicia, resuelvo:
  
Convocar el concurso de méritos, previsto en la disposición transitoria segunda del Decreto 125/1998, de 1 de septiembre y 147/2000 de 26 de septiembre del Gobierno Valenciano, entre los funcionarios pertenecientes al cuerpo de médicos forenses integrados en el Instituto de Medicina Legal de Castellón, para cubrir los puestos de trabajo de la relación inicial de puestos de trabajo del mencionado instituto, conforme a las siguientes bases:
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
La presente convocatoria tiene por objeto la provisión por concurso de los puestos de trabajo de médicos forenses incluidos en la relación de puestos de trabajo del Instituto de Medicina Legal de Castellón, entre los médicos forenses integrados en el citado Instituto.
  
La provisión de los puestos de médicos forenses ofertados se realizará a través del sistema de concurso de méritos previsto en la disposición transitoria segunda, apartado 4 y 7 de los decretos 125/1998, de 1 de septiembre y 147/2000 de 26 de septiembre y en la disposición transitoria segunda, párrafo primero, del Real Decreto 296/1996, de 23 de febrero, que aprueba el Reglamento Orgánico del Cuerpo de Médicos Forenses.
  
En todo lo no previsto concretamente en la presente convocatoria, el Decreto 125/1998, de 1 de septiembre, el Real Decreto 296/1996, de 23 de febrero, y la Ley Orgánica del Poder Judicial, se aplicará con carácter supletorio lo dispuesto en la legislación general sobre función pública.
  
Segunda. Requisitos y condiciones de los participantes
  
Para ser admitidos en el presente concurso los aspirantes deberán ser funcionarios de carrera y pertenecer al Cuerpo de Médicos Forenses regulado en el Real Decreto 296/1996.
  
Sólo podrán tomar parte en este concurso los médicos forenses integrados en el Instituto de Medicina Legal de Castellón y que reúnan el resto de condiciones establecidas en esta convocatoria.
  
Podrán participar en el presente concurso los médicos forenses que además de reunir los requisitos señalados en los dos apartados anteriores, se encuentren en la situación administrativa de servicio activo, o en cualesquiera otras que comporten la reserva del puesto de trabajo, en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
Para participar en este concurso no regirá la limitación establecida en el apartado a) del artículo 25 del Real Decreto 296/1996.
  
Tercera. Puestos que se pueden solicitar
  
Los participantes podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en los anexos I y II, para los que cumplan los requisitos exigidos para su desempeño, así como los demás requisitos establecidos en la base segunda para poder participar en el presente concurso, en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
La solicitud de los puestos se realizará en una única instancia, ajustada al modelo que se publica como anexo III, en la que se indicará, además del orden de preferencia de los puestos solicitados el número y denominación del mismo según consta en la relación de puestos que figura en los anexos I y II.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes, modelos y documentación
  
Las solicitudes, firmadas y ajustadas al modelo publicado, deberán presentarse en el plazo de diez días naturales siguientes al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, dirigidas al director general de Justicia, en el Registro General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, calle del Historiador Chabás, número 2, de Valencia, 46602, o en cualquiera de los registros de las sedes de los servicios centrales de las consellerias, servicios territoriales o puntos PROP de la Generalitat Valenciana.
  
Las solicitudes podrán remitirse también en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Con la solicitud se adjuntará la documentación original o fotocopias compulsadas de la documentación justificativa de los méritos alegados por cada uno de los puestos que haya solicitado.
  
En el caso de solicitarse puestos de los comprendidos en el anexo II, además de la documentación anterior deberá presentarse, por cada puesto solicitado, una memoria mecanografiada y firmada en la que, en una extensión no superior a 10 folios, el candidato realizará un análisis de las tareas del puesto solicitado, condiciones y medios necesarios para su desempeño, propuestas de mejora en el desarrollo de las funciones y todas aquellas otras cuestiones que el aspirante considere de interés o importancia, con base en la descripción de las funciones del puesto. Para la valoración de las memorias, éstas deberán ser presentadas inexcusablemente dentro del plazo de presentación de solicitudes.
  
La documentación justificativa de los méritos alegados y las correspondientes memorias a que se refieren los puntos 3 y 4 anteriores, y que se presentó a la convocatoria de 16 de julio de 1999 (DOGV 23 de julio de 1999) no deberán presentarse de nuevo, pero sí alegarse en el modelo de solicitud.
  
Los solicitantes indicarán, en el apartado correspondiente del modelo de solicitud relativo a los méritos alegados para valoración, la documentación justificativa que adjunta o que adjuntó en la Convocatoria de 16 de julio de 1999, así como los puestos para los que se adjunta o adjuntó memoria. En el caso de la antigüedad no será necesario aportar la correspondiente documentación acreditativa, pero sí indicarla.
  
Quinta. Fases y baremación del concurso
  
Los méritos alegados y acreditados se valorarán, con referencia a la fecha de cierre del plazo de presentación de instancias, por la Comisión Evaluadora establecida en la base séptima, la cual durante el proceso de valoración podrá recabar de los interesados las aclaraciones o, en su caso, la documentación adicional que se estimen necesarias para la comprobación de los méritos alegados.
  
La Comisión evaluará los méritos conforme al baremo aplicable a cada tipo de puesto que se detalla en los anexos I y II.
  
Para los puestos relacionados en el anexo I el concurso constará de una única fase en la que se valorarán los méritos enumerados en los apartados a), b), c), d) y e) de los correspondientes baremos.
  
Para los puestos relacionados en el anexo II el concurso constará de dos fases. En la primera fase se valorarán los méritos correspondientes a los apartados b), c) d) y e) del respectivo baremo aplicable. En la segunda fase se valorarán, a través de la memoria elaborada por el candidato, los méritos relativos al apartado a) del baremo.
  
Sexta. Puntuación mínima para la propuesta de adjudicación de destinos
  
Para los puestos del anexo I que hayan solicitado los participantes, únicamente podrán figurar en la propuesta de candidatos a la que se hace referencia en la base octava aquellos aspirantes que alcancen la puntuación mínima que se establece a continuación para cada puesto.
  
Número de puesto de anexo I 5, 6, 7 y 8
  
Puntuación mínima del baremo específico 20 puntos
  
Puntuación máxima del baremo específico 116 puntos
  
La puntuación mínima indicada vendrá referida a la suma de los conceptos enumerados en los apartados del baremo específico de cada puesto de trabajo.
  
Para los puestos del anexo II que hayan solicitado los participantes, únicamente podrán figurar en la propuesta de candidatos a la que se hace referencia en la base octava, aquellos aspirantes que alcancen en cada una de las fases las puntuaciones mínimas que se establece a continuación para cada puesto.
  
No podrán valorarse los méritos de la segunda fase a quienes no hayan superado la primera, ni proponerse como candidato a quienes no hayan obtenido la puntuación mínima necesaria de la segunda fase.
  
La puntuación mínima de la primera fase vendrá referida a la valoración de los méritos incluidos en los apartados b), c), d) y e) del baremo específico de cada puesto de trabajo.
  
La puntuación mínima de la segunda fase vendrá referida a la valoración de los méritos específicos correspondientes al apartado a) del baremo específico, alegados en la correspondiente memoria, para el puesto de trabajo al que se opta.
  
Séptima. Comisión Evaluadora
  
La Comisión Evaluadora estará compuesta por los siguiente miembros:
  
Titulares:
  
Presidente: el jefe de Área de Justicia.
  
Secretario: un funcionario del grupo A destinado en el Servicio de Recursos Humanos de la Dirección General de Justicia.
  
Vocales.
  
1º. Un médico forense integrante del IML de Alicante, propuesto por el director de este Instituto.
  
2º. Un médico forense integrante del IML de Valencia, propuesto por el director de este Instituto.
  
3º. Un funcionario del grupo A destinado en la EVES, licenciado en medicina y cirugía.
  
4º. Un funcionario del grupo A de la administración General del Estado destinado en el Ministerio de Justicia.
  
5º. Dos representantes designados conjuntamente por las organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Justicia, los cuales deberán ser médicos forenses o poseer titulación similar en la rama de la medicina.
  
Suplentes:
  
Presidente: la jefa del Servicio de Recursos Humanos de la Dirección General de Justicia.
  
Secretario: un funcionario del grupo A destinado en el Servicio de Recursos Humanos de la Dirección General de Justicia.
  
Vocales.
  
1º. Un médico forense integrante del IML de Alicante, propuesto por el director de este Instituto.
  
2º. Un médico forense integrante del IML de Valencia, propuesto por el director de este Instituto.
  
3º. Un funcionario del grupo A destinado en la EVES, licenciado en medicina y cirugía.
  
4º. Un funcionario del grupo A de la administración General del Estado destinado en el Ministerio de Justicia.
  
5º. Dos representantes designados conjuntamente por las organizaciones sindicales presentes en la Mesa sectorial de Justicia, los cuales deberán ser médicos forenses o poseer titulación similar en la rama de la medicina.
  
La Comisión Evaluadora podrá solicitar de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas la designación de expertos que, en calidad de asesores, actúen con voz pero sin voto.
  
La Comisión Evaluadora tendrá la consideración de órgano colegiado de la administración y, como tal, estará sometida a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Igualmente, los miembros de la Comisión Evaluadora estarán sometidos a las causas de abstención y recusación previstas en la citada Ley.
  
La identidad de sus miembros, con anterioridad a las actuaciones de la Comisión Evaluadora, será expuesta en los tablones de anuncios de las sedes de la Dirección General de Justicia en Castellón y del Instituto de Medicina Legal de Castellón.
  
Octava. Adjudicación de destinos
  
La Comisión Evaluadora, por cada puesto de trabajo ofertado en el presente concurso, elevara al director general de Justicia la relación de candidatos que han obtenido la puntuación mínima prevista para la adjudicación del puesto en su respectivo baremo.
  
La relación de candidatos por cada puesto se ordenará en orden decreciente de puntuaciones obtenidas por los participantes. En caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo al escalafón.
  
La Comisión Evaluadora, inmediatamente antes de redactar la propuesta de candidatos, pondrá de manifiesto a los interesados las puntuaciones adjudicadas en las distintas fases de valoración del concurso, mediante inserción de anuncios en los correspondientes tablones de anuncios de la sede de la Dirección General de Justicia en Castellón y del IML de Castellón.
  
Los interesados podrán en el plazo de 10 días hábiles, alegar y justificar lo que estimen pertinente ante la Comisión Evaluadora del concurso.
  
Una vez redactada la propuesta de resolución por la Comisión Evaluadora, con las alegaciones y justificaciones, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Justicia, quien a la vista de las mismas dictará la resolución que proceda.
  
Novena. Resolución del concurso
  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Justicia en el plazo de tres meses, contados desde el día siguiente a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
La Dirección General de Justicia, teniendo en cuenta el orden de preferencia de las solicitudes de puestos de los participantes, nombrará en cada puesto de trabajo a los médicos forenses que hubieran obtenido la mayor puntuación de entre los candidatos propuestos por la Comisión Evaluadora.
  
Los concursantes que no resulten nombrados para alguno de los puestos solicitados, así como aquellos médicos forenses, integrados en el IML de Castellón, que no hubieran participado en el presente concurso se les adjudicará destino entre las plazas del anexo I que hubieran quedado vacantes, previo informe del Consejo de Dirección del Instituto de Medicina Legal de Castellón en el que se propondrán los candidatos idóneos para cada puesto.
  
La resolución por la que la Dirección General de Justicia efectúe los nombramientos de médicos forenses en los puestos de trabajo del Instituto de Medicina Legal, en aplicación de lo dispuestos en los apartados 2 y 3 de esta base novena, será publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado.
  
Diez. Irrenunciabilidad de los destinos
  
Los solicitantes podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido dicho plazo no se aceptará ningún desistimiento, quedando vinculados los participantes al resultado del concurso, salvo el supuesto contemplado en el siguiente párrafo.
  
El destino adjudicado será irrenunciable, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo de alegaciones previsto en la base octava los interesados obtuvieran otro destino, bien por el procedimiento de libre designación, bien por concurso, como médico forense en otra administración, en cuyo caso podrán optar por este nuevo destino, viniendo obligados a comunicar su renuncia al resultado de su participación en el presente concurso, por escrito dirigido a la Dirección General de Justicia acompañado de la resolución justificativa de la obtención del nuevo destino, dentro del referido plazo de alegaciones previsto en la base octava.
  
Once. Cese y toma de posesión
  
En la resolución de este concurso se determinará expresamente los plazos de cese y toma de posesión.
  
Doce. Recursos
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en un plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación o publicación, conforme lo dispuesto en los artículos 8.2, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. Todo ello sin perjuicio de la interposición de un recurso potestativo de reposición, ante la Dirección General de Justicia, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente a su notificación, conforme lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 4/1998, de 13 de enero, de modificación de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Contra las resoluciones y actuaciones del tribunal, y los actos de trámite que impidan continuar el procedimiento, cabrá la interposición de un recurso de alzada ante la autoridad que lo nombró en el plazo de un mes.
  
Valencia, 4 de octubre de 2000.- El director general de Justicia: Eloy Velasco Núñez.
  
Anexo I
  
Baremo aplicable a los puestos de trabajo a los que hace referencia la base sexta, apartado 1, relativo a la relación de puestos de trabajo del IML de Castellón que figuran en el Decreto 125/1998, de 1 de septiembre, del Gobierno Valenciano.
  
A. Méritos específicos, con un máximo de 25 puntos
  
1. Por estar en posesión de una especialidad médica relacionada con el puesto de trabajo: 10 puntos.
  
2. Por el desempeño de puestos de responsabilidad en gestión y/o dirección de servicios en instituciones sanitarias públicas o privadas: máximo 10 puntos, a razón de 2 puntos por año.
  
3. Por formación específica en las materias o disciplinas propias de las funciones del puesto: máximo 5 puntos, a razón de 0,2 puntos por cada 10 horas de formación recibida. Sólo se valorará los méritos de este apartado si han sido convocados u organizados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de funcionarios, u otras entidades, y en este último caso siempre y cuando hubiesen sido homologados por el Instituto Valenciano de Estudios de Salud Pública u órgano equivalente de otras administraciones públicas.
  
B. Valoración del trabajo desarrollado, con un máximo de 20 puntos.
  
1. Por haber trabajado en puestos de similares funciones de carácter técnico y de especialización al del puesto convocado: 3 puntos por año.
  
2. Por haber desempeñado puestos de trabajo cuyas funciones guarden similitud con otras áreas de la Medicina Legal distintas a las del puesto convocado: 1 punto por año.
  
3. Por el desempeño de puestos de trabajo cuyas funciones estén relacionadas con otras ramas de la Medicina: 0,5 puntos por año
  
4. En ningún caso podrá valorarse por los subapartados anteriores el desempeño simultáneo de distintos puestos o funciones durante un mismo período de tiempo..
  
C. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 45 puntos
  
1. Méritos académicos:
  
Grado de licenciatura: 2 puntos.
  
Doctorado: con sobresaliente o cum laude: 10 puntos, con otras puntuaciones 5 puntos.
  
2. Otras especialidades médicas no valoradas como méritos específicos: 5 puntos por cada especialidad.
  
3. Por la asistencia y/o aprovechamiento de cursos de formación y perfeccionamiento sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias y, en su caso, con los requisitos del puesto de trabajo, que hayan sido organizados, impartidos o expedidos por centros oficiales de formación (universidades, CEJAJ, consellerias, ministerios, escuelas de salud pública o cualquier otro organismo oficial de formación) u homologados por los mismos: máximo 10 puntos, a razón de 0,1 punto por cada 10 horas de formación recibida.
  
Sólo se valorarán aquellos cursos en los que se especifique el número de horas lectivas y/o créditos impartidos
  
4. Publicaciones relacionadas con la medicina legal: máximo 5 puntos
  
Comunicaciones y posters a congresos nacionales: 0,1 punto cada una.
  
Comunicaciones y posters a congresos internacionales: 0,2 puntos cada una.
  
Ponencias a congresos nacionales: 0,3 puntos cada una.
  
Ponencias a congresos internacionales: 0,4 puntos cada una.
  
Publicaciones en revistas nacionales. 0,5 puntos cada una.
  
Publicaciones en revistas internacionales: 0,6 puntos cada una.
  
Participación en libros y monografías: 0,7 puntos cada una
  
5. Por actividades docentes relacionadas con la medicina legal: máximo 5 puntos, a razón de 0,2 puntos por cada 10 horas de impartición en cualquier organismo docente, público o privado, oficialmente reconocido u homologado, así como en centros oficiales de formación de funcionarios u homologados.
  
6. Por becas y participación en proyectos de investigación oficiales en materias relacionadas con la medicina legal: máximo 5 puntos.
  
7. Otros méritos: se valorarán por la Comisión Evaluadora otras titulaciones, especialidades, participación en actividades relacionadas con la docencia o formación en la medicina legal (coordinación, moderador, tutorías, tribunales, direcciones de cursos, etc), o cualquier otra circunstancia con un máximo de 5 puntos.
  
D. Antigüedad: hasta 20 puntos, a razón de un punto por año completo de servicio, computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario. Los períodos inferiores al año se computarán proporcionalmente a razón de 0,0027777 por día, estableciéndose los meses como de 30 días.
  
E. Conocimiento oral y escrito del valenciano: Hasta 6 puntos.
  
El conocimiento del valenciano será valorado de la siguiente forma, en los términos de la disposición adicional segunda del Real Decreto 296/1996:
  
Certificado de grado elemental oral y escrito del valenciano: 2 puntos.
  
Certificado de grado medio oral y escrito del valenciano: 4 puntos.
  
Certificado de grado superior oral y escrito del valenciano: 6 puntos.
  
Puestos de trabajo incluidos en este anexo I que se pueden solicitar en aplicación del apartado 1 de la base tercera.
  
Puesto de trabajo número: 5
  
Denominación: médico forense clínica.
  
Centro de destino: Instituto de Medicina Legal de Castellón.
  
Naturaleza: funcionarial.
  
Sector: administración de justicia.
  
Requisitos: médico forense en activo.
  
Forma de provisión: concurso.
  
Funciones: realización de informes y valoraciones en daño corporal y otras materias clínicas en el Servicio de Clínica Médico-forense, sin perjuicio de la realización de las funciones establecidas en el artículo 3 del Reglamento Orgánico del Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, aprobado por Real Decreto 296/1996, de 23 de febrero, y de los turnos de guardias y del resto de las funciones e instrucciones que se le asigne dentro del ámbito territorial del Instituto.
  
Puesto de trabajo número: 6
  
Denominación: médico forense clínica.
  
Centro de destino: Instituto de Medicina Legal de Castellón.
  
Naturaleza: funcionarial.
  
Sector: administración de justicia.
  
Requisitos: médico forense en activo.
  
Forma de provisión: concurso.
  
Funciones: realización de informes y valoraciones en daño corporal y otras materias clínicas en el Servicio de Clínica Médico-forense, sin perjuicio de la realización de las funciones establecidas en el artículo 3 del Reglamento Orgánico del Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, aprobado por Real Decreto 296/1996, de 23 de febrero, y de los turnos de guardias y del resto de las funciones e instrucciones que se le asigne dentro del ámbito territorial del instituto.
  
Puesto de trabajo número: 7
  
Denominación: médico forense patología.
  
Centro de destino: Instituto de Medicina Legal de Castellón.
  
Naturaleza: funcionarial.
  
Sector: administración de justicia.
  
Requisitos: médico forense en activo.
  
Forma de provisión: concurso.
  
Funciones: realización de pericias, funciones de investigación de laboratorio, cuestiones tanatológicas y diagnóstico por la imagen en el Servicio de Patología, sin perjuicio de la realización de las funciones establecidas en el artículo 3 del Reglamento Orgánico del Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, aprobado por el Real Decreto 296/1996, de 23 de febrero, y de los turnos de guardias y del resto de las funciones e instrucciones que se le asigne dentro del ámbito territorial del instituto.
  
Puesto de trabajo número: 8
  
Denominación: médico forense patología.
  
Centro de destino: Instituto de Medicina Legal de Castellón.
  
Naturaleza: funcionarial.
  
Sector: administración de justicia.
  
Requisitos: médico forense en activo.
  
Forma de provisión: concurso.
  
Funciones: realización de pericias, funciones de investigación de laboratorio, cuestiones tanatológicas y diagnóstico por la imagen en el Servicio de Patología, sin perjuicio de la realización de las funciones establecidas en el artículo 3 del Reglamento Orgánico del Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, aprobado por el Real Decreto 296/1996, de 23 de febrero, y de los turnos de guardias y del resto de las funciones e instrucciones que se le asigne dentro del ámbito territorial del Instituto.
  
Anexo II
  
Baremo aplicable a los puestos de trabajo a los que hace referencia la base sexta, apartado 2, relativo a la relación de puestos de trabajo del IML de Castellón que figuran en el Decreto 125/1998, de 1 de septiembre, del Gobierno Valenciano.
  
A. Méritos específicos, con un máximo de 40 puntos
  
1. Por estar en posesión de una especialidad médica relacionada con el puesto de trabajo: 10 puntos.
  
2. Por el desempeño de puestos de responsabilidad en gestión y/o dirección de servicios en instituciones sanitarias públicas o privadas: máximo 10 puntos, a razón de 2 puntos por año.
  
3. Por formación específica en las materias o disciplinas propias de las funciones del puesto: máximo 5 puntos, a razón de 0,2 puntos por cada 10 horas de formación recibida. Sólo se valorará los méritos de este apartado si han sido convocados u organizados por la Universidad, institutos o escuelas oficiales de funcionarios, u otras entidades, y en este último caso siempre y cuando hubiesen sido homologados por el Instituto Valenciano de Estudios de Salud Pública u órgano equivalente de otras administraciones públicas.
  
4. Por la memoria: máximo 15 puntos.
  
B. Valoración del trabajo desarrollado, con un máximo de 20 puntos.
  
1. Por haber trabajado en puestos de similares funciones de carácter técnico y de especialización al del puesto convocado: 3 puntos por año.
  
2. Por haber desempeñado puestos de trabajo cuyas funciones guarden similitud con otras áreas de la Medicina Legal distintas a las del puesto convocado: 1 punto por año.
  
3. Por el desempeño de puestos de trabajo cuyas funciones estén relacionadas con otras ramas de la Medicina: 0,5 puntos por año
  
4. En ningún caso podrá valorarse por los subapartados anteriores el desempeño simultáneo de distintos puestos o funciones durante un mismo período de tiempo..
  
C. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 45 puntos
  
1. Méritos académicos:
  
Grado de licenciatura: 2 puntos.
  
Doctorado: con sobresaliente o cum laude: 10 puntos, con otras puntuaciones 5 puntos.
  
2. Otras especialidades médicas no valoradas como méritos específicos: 5 puntos por cada especialidad.
  
3. Por la asistencia y/o aprovechamiento de cursos de formación y perfeccionamiento sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias y, en su caso, con los requisitos del puesto de trabajo, que hayan sido organizados, impartidos o expedidos por centros oficiales de formación (universidades, CEJAJ, consellerias, ministerios, escuelas de salud pública o cualquier otro organismo oficial de formación) u homologados por los mismos: máximo 10 puntos, a razón de 0,1 punto por cada 10 horas de formación recibida.
  
Sólo se valorarán aquellos cursos en los que se especifique el número de horas lectivas y/o créditos impartidos
  
4. Publicaciones relacionadas con la medicina legal: máximo 5 puntos
  
Comunicaciones y pósters a congresos nacionales: 0,1 punto cada una.
  
Comunicaciones y pósters a congresos internacionales: 0,2 puntos cada una.
  
Ponencias a congresos nacionales: 0,3 puntos cada una.
  
Ponencias a congresos internacionales: 0,4 puntos cada una.
  
Publicaciones en revistas nacionales. 0,5 puntos cada una.
  
Publicaciones en revistas internacionales: 0,6 puntos cada una.
  
Participación en libros y monografías: 0,7 puntos cada una
  
5. Por actividades docentes relacionadas con la medicina legal: máximo 5 puntos, a razón de 0,2 puntos por cada 10 horas de impartición en cualquier organismo docente, público o privado, oficialmente reconocido u homologado, así como en centros oficiales de formación de funcionarios u homologados.
  
6. Por becas y participación en proyectos de investigación oficiales en materias relacionadas con la medicina legal: máximo 5 puntos.
  
7. Otros méritos: se valorarán por la Comisión Evaluadora otras titulaciones, especialidades, participación en actividades relacionadas con la docencia o formación en la medicina legal (coordinación, moderador, tutorías, tribunales, direcciones de cursos, etc), o cualquier otra circunstancia con un máximo de 5 puntos.
  
D. Antigüedad: hasta 20 puntos, a razón de un punto por año completo de servicio, computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario. Los períodos inferiores al año se computarán proporcionalmente a razón de 0,0027777 por día, estableciéndose los meses como de 30 días.
  
E. Conocimiento oral y escrito del valenciano: hasta 6 puntos.
  
El conocimiento del valenciano será valorado de la siguiente forma, en los términos de la disposición adicional segunda del Real Decreto 296/1996:
  
Certificado de grado elemental oral y escrito del valenciano: 2 puntos.
  
Certificado de grado medio oral y escrito del valenciano: 4 puntos.
  
certificado de grado superior oral y escrito del valenciano: 6 puntos.
  
Puestos de trabajo incluidos en este anexo II que se pueden solicitar en aplicación del apartado 1 de la base tercera.
  
Puesto de trabajo número: 2
  
Denominación: jefe de Servicio Clínica Médico-forense.
  
Centro de destino: Instituto de Medicina Legal de Castellón.
  
Naturaleza: funcionarial.
  
Sector: administración de justicia.
  
Requisitos: médico forense en activo. Formación específica en materias clínicas de la medicina forense.
  
Forma de provisión: concurso.
  
Funciones: organización y supervisión del trabajo dentro del Servicio. Atender y distribuir las solicitudes de peritación médico-legal y en particular cuestiones relacionadas con valoración del daño corporal, control periódico de lesionados, asistencia a detenidos y psiquiatría forense, sin perjuicio de la realización de las funciones establecidas en el artículo 3 del Reglamento Orgánico del Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, aprobado por el Real Decreto 296/1996, de 23 de febrero, y de los turnos de guardias y del resto de las funciones e instrucciones que se le asigne dentro del ámbito territorial del instituto.
  
Puesto de trabajo número: 3
  
Denominación: jefe de Servicio Patología.
  
Centro de destino: Instituto de Medicina Legal de Castellón.
  
Naturaleza: funcionarial.
  
Sector: administración de justicia.
  
Requisitos: médico forense en activo. Formación en patología forense.
  
Forma de provisión: concurso.
  
Funciones: organización y supervisión del trabajo dentro del servicio. Atender y distribuir entre las secciones dependientes del Servicio las solicitudes para la realización de las investigaciones anatómicas en los casos de muerte violenta o sospechosa de criminalidad, así como la identificación de los cadáveres humanos e investigación de laboratorio, sin perjuicio de la realización de las funciones establecidas en el artículo 3 del Reglamento Orgánico del Cuerpo Nacional de Médicos Forenses, aprobado por Real Decreto 296/1996, de 23 de febrero, y de los turnos de guardias y del resto de las funciones e instrucciones que se le asigne dentro del ámbito territorial del Instituto.
  
Puesto de trabajo número: 4
  
Denominación: jefe de Sección Laboratorio.
  
Centro de destino: Instituto de Medicina Legal de Castellón.
  
Naturaleza: funcionarial.
  
Sector: administración de justicia.
  
Requisitos: médico forense en activo. Formación en laboratorio forense.
  
Forma de provisión: concurso.