Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4867, del 21-10-2004 (2004/10048)

Información pública de la convocatoria para cubrir cuatro plazas de oficial de la policía local, por promoción interna, mediante concurso-oposición. (códigos 1302008, 1302009, 1302013 y 1302014) y para cubrir una plaza de oficial de la policía local, del turno de movilidad (código 1302015).
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Número DOGV
:   4867

Fecha DOGV
:   21-10-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/10311


Fecha del documento
:   07-09-2004

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Alcoy

Tipo de documento
:   Convocatoria

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * Alcoy
    * concurso administrativo
    * administración local
    * policía

Información pública de la convocatoria para cubrir cuatro plazas de oficial de la policía local, por promoción interna, mediante concurso-oposición. (códigos 1302008, 1302009, 1302013 y 1302014) y para cubrir una plaza de oficial de la policía local, del turno de movilidad (código 1302015). [2004/S10127]
  
Preliminar. La convocatoria que regula las presentes bases queda sujeta también a lo determinado en las bases genéricas que, para el Ayuntamiento de Alcoy, se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 294, el día 23 de diciembre de 2000.
  
Base primera. Sistema de selección
  
a) Se convoca a los interesados a cubrir, como funcionarios de carrera, cuatro plazas de oficial de la policía local, más las vacantes que se pudieran producir hasta la fecha de celebración de las pruebas, y las no cubiertas por el sistema de movilidad, encuadradas en la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, y en el grupo C.
  
b) El sistema de selección de los aspirantes será el de promoción interna.
  
Base segunda. Requisitos de los candidatos
  
Los aspirantes deberán reunir los requisitos que se indican en las bases genéricas y los siguientes:
  
a) Ser funcionario de carrera, integrado en la subescala de servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, de este ayuntamiento.
  
b) Haber permanecido, al menos dos años, en la categoría de agente de la policía.
  
c) Estar en posesión de los permisos de conducción que habiliten para la conducción de las clases B, incluido el BTP, y A que permita la conducción de motocicletas con unas características de potencia que no sobrepasen los 25kw o una relación potencia/peso no superior a 0,16 kw/kg.
  
d) Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente.
  
e) Haber abonado, mediante el procedimiento señalado en las bases genéricas y en concepto de derechos de selección, la cantidad de 30 €.
  
Base tercera. Tribunal
  
Presidente: El alcalde-presidente del Ayuntamiento o concejal en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante del profesorado oficial, designado por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
- Un representante de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
- Un funcionario de carrera de la corporación.
  
- El jefe del Cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento de Alcoy, o en su defecto un funcionario de igual o superior categoría.
  
- Dos representantes de la Comisión de Personal y Régimen Interior.
  
- Dos representantes designados por la Junta de Personal del Ayuntamiento de Alcoy
  
- Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, que además actuará como vocal.
  
La composición del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
  
Podrán nombrarse asesores del tribunal para las pruebas técnicas. Su nombramiento deberá hacerse público junto con el del tribunal.
  
Base cuarta. Proceso selectivo
  
Pruebas previas:
  
1) Antes de dar comienzo las pruebas, se practicará un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad.
  
Dicha prueba se calificará con apto o no apto y tendrá carácter eliminatorio. Los factores a tener en cuenta y la baremación aplicable es la que figura en la Orden de la Conselleria de Administración Pública de 5 de diciembre de 1994 (DOGV 23.12.1994), en su redacción dada por la Orden de la Conselleria de la Presidencia de 22 de diciembre de 1997 (DOGV de 03.02.1998), por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
  
2) Pruebas físicas. Previamente al inicio de las pruebas físicas, los aspirantes aportarán un certificado médico oficial en el que se haga constar expresamente su capacidad para concurrir a las pruebas físicas exigidas para el acceso a la categoría de que se trate, así como que no se encuentran impedidos o incapacitados para el acceso a la función pública.
  
Se atenderá a los siguientes baremos en atención a la edad y sexo de los aspirantes.
  
Baremo de edades masculino
  
Cuadro de edades 1 2 3
  
Hasta 30 años 4,20- 3,75m 60-
  
De 31 a 35 años 4,50- 3,50m 1,10-
  
De 36 a 40 años 5,30- 3,25m 1,30-
  
De 41 a 45 años 1.500m 3,00m 1,30-
  
De 46 a 50 años 1.300m 2,75m 1,40-
  
Más de 50 años 1.200m 2,40m 1,55-
  
Baremo de edades femenino
  
Cuadro de edades 1 2 3
  
Hasta 30 años 4,50- 3,10m 1,10-
  
De 31 a 35 años 5,20- 2,90m 1,20-
  
De 36 a 40 años 6,00- 2,70m 1,35-
  
De 41 a 45 años 1.300m 2,50m 1,45-
  
De 46 a 50 años 1.200m 2,30m 1,55-
  
Más de 50 años 1.000m 2,10m 2,10-
  
Pruebas
  
1. Carrera de resistencia 1.000 metros
  
2. Salto de longitud con carrera
  
3. Natación 50 metros.
  
3.1 La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo dos de las tres de las pruebas para ser declarado apto.
  
3.2 La superación de esta prueba tendrá una validez de cuatro años desde su realización, con independencia de la edad del aspirante, quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho período, la hayan superado.
  
3) Pruebas médicas: dicha prueba se calificará con apto o no apto y tendrá carácter eliminatorio. El cuadro de exclusiones médicas es el que figura en la Orden de la Conselleria de Administración Pública de 5 de diciembre de 1994 (DOGV 23.12.1994), en su redacción dada por la Orden de la Conselleria de Presidencia de 22 de diciembre de 1997 (DOGV de 03.02.1998), por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
  
Fase de oposición
  
Según el artículo 2 de la Orden de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, de desarrollo del Decreto 88/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selección, promoción y movilidad de las policías locales de la Comunidad Valenciana, escala básica y auxiliares de policía dice: «Promoción interna. En las convocatorias para el ingreso en las categorías de oficial y agente por promoción interna, de acuerdo con lo establecido en la regulación sobre función pública, se establecerá la exención total o parcial de las pruebas o ejercicios realizados con anterioridad en la categoría inmediata inferior; encaminadas a acreditar conocimientos ya exigidos para el ingreso en la misma. No procederá la anterior exención cuando se haya producido una variación sustancial de los contenidos de las mismas.
  
Los aspirantes deberán solicitar que pruebas o ejercicios quieren que se les convaliden.
  
Primer ejercicio
  
Consistirá en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de un mínimo de 50 preguntas y máximo de 75 preguntas, con cuatro respuestas alternativas una de ellas cierta, en un tiempo máximo de 1 hora y 30 minutos, sobre los temas relacionados en los grupos I a IV, ambos inclusive, del temario que se indica para cada categoría. Para la corrección de esta prueba se tendrán en cuenta, en todo caso, las respuestas erróneas.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse una calificación de 5 puntos para superar el mismo.
  
Segundo ejercicio
  
Consistirá en la realización de un ejercicio escrito, con una duración máxima de 1 hora, que fijará el tribunal antes de la realización del mismo, que versará sobre el desarrollo de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios del empleo al que se opta, así como, en su caso, sobre la redacción de documentos policiales. Se valorará la claridad y exposición de cuantas actuaciones y medidas deban adoptarse en relación con el supuesto planteado.
  
Se podrán acompañar o fijar sobre plano que aporte el tribunal las actuaciones policiales.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
  
Tercer ejercicio
  
Consistente en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de una hora y treinta minutos y mínimo de una hora, dos temas elegidos por el aspirante de cuatro extraídos por sorteo, de los grupos primero a cuarto, ambos inclusive, que componen el temario. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar el ejercicio se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
Cuarto ejercicio
  
Consistirá en la exposición por escrito de un tema de los que componen el grupo quinto en un tiempo máximo de 1 hora y mínimo de 45 minutos, valorándose los conocimientos expuestos, la claridad en la exposición, limpieza, redacción y ortografía, que, en todo caso, serán leídos por el aspirante en sesión pública ante el tribunal. La exposición escrita del tema podrá sustituirse por la realización de una prueba de preguntas con respuestas alternativas.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 5 puntos.
  
Quinto ejercicio
  
Este ejercicio, de carácter obligatorio y no eliminatorio, consistirá en traducir del castellano al valenciano, y viceversa, un texto propuesto por el tribunal, en un tiempo máximo de una hora.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos.
  
Fase de concurso
  
a) Legislación aplicable
  
Orden de 20 de enero de 1998 de la Conselleria de Presidencia, por lo que se aprueba el baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de plazas en los cuerpos de la policía local de la Comunidad Valenciana. Supletoriamente, lo previsto en el número 9 del anexo único de la Orden de 20 de enero de 1998, de la Conselleria de la Presidencia.
  
b) Titulación académica: Hasta un máximo de 15 puntos.
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes, conforme a la siguiente escala:
  
Título de doctor: 10 puntos
  
Licenciado o equivalente: 8 puntos
  
Diplomado universitario o equivalente: 7 puntos
  
Diplomado en Criminología: 7 puntos
  
Bachillerato, Formación Profesional de 2º grado, acceso a universidad: 5 puntos
  
Superación de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años: 5 puntos
  
No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior. En la puntuación de acceso a la universidad sólo se computarán una de ellas. La posesión del título de Bachillerato o Formación Profesional de 2º grado, excluirá la valoración de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
  
c) Grado personal
  
Se adjudicará un máximo de 3 puntos por la posesión de un determinado grado personal:
  
1) por poseer un grado personal superior a 17: 3 puntos
  
2) por poseer un grado personal igual a 17: 2 puntos
  
3) por poseer un grado personal inferior a 17: 1 punto
  
d) Antigüedad: hasta un máximo de 20 puntos.
  
Por cada año completo de antigüedad en la misma escala y categoría de la policía local o superior: 1,50 puntos
  
Por cada año completo de antigüedad y categoría inferior
  
de la policía local: 1,25 puntos
  
Por cada año completo de antigüedad prestado en otras fuerzas y cuerpos de seguridad 0,50 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
Por cada año completo de antigüedad prestado en cualquier administración pública: 0,25 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
e) Otros méritos: hasta un máximo de 15 puntos.
  
1) Conocimiento del valenciano acreditado con certificado oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano:
  
- Conocimiento Oral: 0,75 puntos
  
- Certificado de Grado Elemental: 1,25 puntos
  
- Certificado de Grado Medio: 2,50 puntos
  
- Certificado de Grado Superior: 3 puntos
  
2) Conocimiento de uno o más idiomas comunitarios, acreditados documentalmente mediante certificación expedida por la facultad o escuela oficial reconocida: 3 puntos.
  
La superación de los distintos cursos completos que conformen los estudios oficiales de las distintas facultades o escuelas oficiales se valorara a razón de 0,60 puntos por curso completo.
  
f) Asistencia a cursos: Hasta un máximo de 30 puntos.
  
Por realización de cursos organizados por el Ministerio del Interior (u otros ministerios relacionados con la función policial y ajustados al siguiente baremo), el Instituto Valenciano de Seguridad Pública u organismos análogos o en escuelas de policía de las corporaciones locales y reconocidos por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, ajustados al siguiente baremo:
  
 Diploma de Certificado de Certif. aprov.
  
Número de horas asistencia aprovechamiento sobresaliente
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Más de 250 h 5 7 14
  
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha, la puntuación de éstos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia de los mismos. En el caso de haber impartido horas como profesor en los cursos se puntuará con el baremo correspondiente al certificado de aprovechamiento, y sin superar por este concepto el máximo de 10 puntos.
  
Los cursos organizados e impartidos por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, realizados con anterioridad a la fecha de: entrada en vigor de la Resolución de la Dirección de Interior de 24 de marzo de 1995, sobre cursos de formación impartidos por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública (10 de abril de 1995), así como los realizados por el Ministerio de Interior, u otros ministerios o consellerias relacionados con la función policial u organismos análogos, escuelas de policía de las corporaciones locales o de comunidades autónomas ambas expresamente reconocidas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al diploma de asistencia.
  
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de capacitación no será objeto de puntuación.
  
Los cursos de dispensa en un grado del requisito de titulación se puntuarán, en su caso, como cursos con diploma de asistencia. No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.
  
g) Premios, distinciones y condecoraciones: hasta un máximo de 10 puntos.
  
- Por estar en posesión de la placa colectiva al mérito policial de la Generalitat Valenciana: 1 punto.
  
- Por estar en posesión de la placa individual al mérito policial de la Generalitat Valenciana: 3 puntos.
  
- Por estar en posesión de la medalla al mérito policial de la Generalitat Valenciana: 2 puntos
  
- Por ser objeto de felicitación o mención individual por el director general de la Conselleria competente en materia de policía local: 1 punto por cada una de ellas.
  
- Por ser objeto de felicitación o mención colectiva por el director general de la Conselleria competente en materia de policía local: 0,25 puntos por cada una de ellas.
  
- Por condecoraciones concedidas por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual: 0,50 puntos por cada uno de ellos. Si la condecoración es concedida a titulo colectivo la puntuación será de 0,25 puntos para cada uno de ellos.
  
- Por premios, distinciones, felicitaciones o menciones concedidas por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,25 puntos por cada uno de ellos.
  
h) Otros méritos. Hasta un máximo de 4 puntos.
  
Se valorarán los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos, e informática, títulos de socorrista acuático, primeros auxilios, curso de submarinismo, artes marciales, defensa personal, felicitaciones, así como los cursos incluidos en el plan de formación continua y otros, debidamente acreditados y no valorados en los anteriores apartados, todos ellos libremente apreciados por el tribunal calificador, hasta un máximo de 0,25 puntos por mérito acreditado.
  
La intervención como ponente en conferencias y seminarios realizados con la actividad policial, y reconocidos por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública se valorarán hasta un máximo de 0,50 puntos.
  
Las publicaciones relacionadas con la actividad policial se valorarán hasta un máximo de 0,75 puntos por cada una de ellas.
  
i) Entrevista personal
  
Se realizará ante el tribunal calificador valorándose hasta un máximo de 10 puntos con el: contenido y puntuación que se señala:
  
- Conocimientos del término municipal, callejero, servicios, instituciones, organización y administración municipal y otros de particular interés para la población local del Ayuntamiento de Alcoy, se acreditarán mediante la superación de una prueba objetiva consistente en un máximo de 50 y un mínimo de 25 preguntas con respuestas alternativas. La valoración de esta prueba será de 6 puntos.
  
- Entrevista personal. Se valorara y comprobará la aptitud, eficacia, iniciativa y experiencia profesional del concursante en actividades anteriores, con un máximo de 4 puntos.
  
Únicamente serán citados para celebrar la prueba y entrevista mediante la convocatoria correspondiente y con la mención expresa de las puntuaciones alcanzadas aquellos aspirantes cuya puntuación sumados los méritos con el máximo posible de la entrevista no alcancen como mínimo 20 puntos.
  
Temario
  
Grupo I:
  
Derecho constitucional y administrativo
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.
  
Tema 2. Organización política del estado español. Clase y forma de estado. Organización territorial del estado. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  
Tema 3. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa. El Poder Ejecutivo: El Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.
  
Tema 4. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local.
  
Tema 5. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia.
  
Tema 7. La administración pública. La hacienda pública y la administración tributaria. El ciudadano y la administración.
  
Tema 8. El derecho administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de ley. El reglamento.
  
Tema 9. El procedimiento administrativo. Marco jurídico. Fases del procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El procedimiento sancionador administrativo. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo.
  
Tema 10. La Unión Europea: instituciones. El ordenamiento jurídico de la Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del derecho comunitario en España.
  
Grupo II
  
Régimen local y policía
  
Tema 11. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 12. Órganos colegiados de gobierno. El ayuntamiento pleno. La Comisión de Gobierno. Órganos consultivos y participativos: las comisiones informativas. Las juntas de distrito.
  
Tema 13. La función pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local. El personal al servicio de las administraciones locales: concepto y clases. Derechos y deberes de las policías locales. Adquisición y perdida de la condición de funcionario.
  
Tema 14. Responsabilidad de los funcionarios públicos. Reglamento de régimen disciplinario. Incoación y tramitación de expedientes.
  
Tema 15. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los bandos de Alcaldía.
  
Tema 16. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de las fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.
  
Tema 17. La policía local. Ordenamiento legislativo de la policía local. Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 18. El binomio policía local'ciudadano. Principios básicos y normas de actuación. Soportes éticos. Régimen disciplinario de los funcionarios de policía local.
  
Tema 19. La legislación sobre policías locales y de coordinación de policía local de la Comunidad Valenciana. La coordinación de las policías locales. Estructura y organización de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Régimen estatutario.
  
Tema 20. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. La formación de las policías locales de la Comunidad Valenciana. El registro de policías locales. Sistema retributivo de las policías locales de la Comunidad Valenciana. Premios y distinciones.
  
Grupo III
  
Derecho penal, policía administrativa y sociología
  
Tema 21. El código penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas.
  
Tema 22. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
  
Tema 23. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución. Infracciones a las disposiciones de tráfico y seguridad constitutivas de delito
  
Tema 24. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.
  
Tema 25. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos.
  
Tema 26. Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento de Habeas Corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar cerrado.
  
Tema 27. La policía judicial. De la comprobación del delito y averiguación del delincuente. Funciones de la policía local como policía judicial. El atestado policial.
  
Tema 28. Policía administrativa. Protección civil. Medio ambiente. Urbanismo. Patrimonio histórico artístico. Ocupación de las vías públicas. Escolarización. Espectáculos y establecimientos públicos. Venta ambulante.
  
Tema 29. Los grupos sociales. Formación de los grupos sociales. Las masas y su tipología. El proceso de socialización.
  
Tema 30. La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los comportamientos colectivos. Comportamiento en desastres. Efectos y consecuencias de los desastres. Reacción ante situación de desastres.
  
Grupo IV
  
Policía de tráfico y circulación
  
Tema 31. El tráfico y la seguridad vial: concepto y objetivos. El hombre como elemento de seguridad vial. Los conductores. Los peatones. El vehículo. Las vías.
  
Tema 32. La normativa sobre tráfico circulación de vehículos a motor y seguridad vial: La Ley de Bases y su texto articulado. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. El código de circulación y sus preceptos aún vigentes.
  
Tema 33. El Reglamento General de Circulación. Estructura. Principales normas de circulación.
  
Tema 34. El Reglamento General de Conductores. Normas generales Clases de los permisos de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.
  
Tema 35. Reglamento General de Vehículos. Normas generales. Categorías. Sus condiciones técnicas. La inspección técnica de vehículos. Seguro obligatorio de responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.
  
Tema 36. Reglamento del procedimiento sancionador en materia de tráfico. Fases del procedimiento y contenido. Medidas cautelares: inmovilización de vehículos. Retirada de vehículos de la vía.
  
Tema 37. El transporte. Clases de transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercancías o mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de mercancías peligrosas.
  
Tema 38. Alcoholemia. Legislación aplicable. Tasas de alcoholemia. Normas de aplicación para las pruebas reglamentarais. Infracciones y diligencias policiales.
  
Tema 39. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actuaciones de la policía local en accidentes de tráfico: de urgencia y técnico- administrativas.
  
Tema 40. Órganos competentes en materia de tráfico y seguridad vial. El Consejo Superior de Tráfico. Especial consideración de las competencias municipales.
  
Grupo V
  
Temas sobre Historia Local, Callejero, Término Municipal, Cultura Local, Instituciones Relacionadas con la Policía.
  
Tema 41. La historia de Alcoy. Fiestas y tradiciones históricas y culturales de Alcoy.
  
Tema 42. El término municipal de Alcoy; situación, extensión, límites y características geográficas. Barrios y partidas de Alcoy.
  
Tema 43. El callejero de Alcoy: estructura: y características. Acceso peatonal y rodado a servicios públicos y principales equipamientos.
  
Tema 44. Instituciones relacionadas con la policía local. Centros oficiales y de interés público.
  
Bases específicas para cubrir una plaza de oficial de la policía local, del turno de movilidad (código 1302012).
  
Preliminar. La Convocatoria que regula las presentes bases queda sujeta también a lo determinado en las bases genéricas que, para el Ayuntamiento de Alcoy, se publicaron en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 294, el día 23 de diciembre de 2000.
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
a) Se convoca a los interesados a ocupar, como funcionarios de carrera, una plaza de oficial de la policía local, encuadrada en la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, y en el grupo C de titulación.
  
b) El sistema de selección de los aspirantes será el concurso de méritos.
  
Base segunda. Requisitos de los candidatos
  
Los aspirantes deberán reunir los requisitos que se indican en las bases genéricas y las siguientes:
  
a) Ser funcionario de carrera, de la categoría que se convoca, integrado en la subescala de servicios especiales, clase policía local y sus auxiliares, de cualquiera de los municipios dé la Comunidad Valenciana de la categoría que se convoca.
  
b) Haber permanecido al menos dos años en el puesto de trabajo desde el que se concursa.
  
c) No faltar menos de cinco años para el pase a la situación de segunda actividad.
  
d) Estar en posesión de los permisos de conducción que habiliten para la conducción de vehículos automóviles y motocicletas destinados al servicio de urgencia o emergencias.
  
e) No padecer enfermedad ni defecto físico alguno que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de su escala y categoría, de conformidad con el cuadro de exclusiones médicas establecido en las presentes bases.
  
f) No hallarse suspendido, ni inhabilitado en firme, para el ejercicio de funciones públicas. De producirse la suspensión o la inhabilitación con posterioridad a la resolución del concurso de movilidad, por un procedimiento iniciado con anterioridad a la fecha de convocatoria del concurso, se entenderán anuladas todas las actuaciones respecto de dicho aspirante.
  
Base tercera. Proceso selectivo
  
A) Legislación aplicable:
  
Será la prevista en el Real Decreto 28/1990, de 15 de enero, Reglamento General de Provisión de Puestos de Trabajo y Formación Profesional de los Funcionarios Civiles de la administración del Estado, de aplicación supletoria en la administración local. Y así mismo lo dispuesto en la Ley 2/1990, de 4 de abril de la Generalitat Valenciana, y la orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de Administración Pública por la que se aprueba el baremo general de aplicación de los concursos de méritos para la provisión de plazas en los cuerpos de la policía local de la Comunidad Valenciana, y la orden de 5 de diciembre de 1994 de la Conselleria de Administración Pública rectificada por la Orden de 22 de diciembre de 1997 de la Conselleria de la Presidencia, por la que se establecen los criterios mínimos de selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico. Además Ley 7/1985, de 2 de abril; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Decreto 69/1986, de 2 de junio (DOGV 20.06.1986); Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; Real Decreto 2.617/1985, de 9 de diciembre; Ley 6/1999, de 19 de abril, de la Generalitat Valenciana; y Decreto 88/2001 y demás normas de aplicación.
  
Pruebas previas:
  
1. Antes de dar comienzo a la valoración del concurso, se practicará un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad, los factores a medir y el baremo aplicable es el que figura en la Orden de la Conselleria de Administración Pública de 5 de diciembre de 1994 (DOGV de 23.12.1994) rectificada por la Orden de 22 de diciembre de 1997 (DOGV de 03.02.1998) de la Conselleria de Presidencia, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
  
Dicha prueba se calificará con apto o no apto y tendrá carácter eliminatorio.
  
2. Pruebas médicas, dicha prueba se calificará con apto o no apto y tendrá carácter eliminatorio. El cuadro de exclusiones médicas es el que figura en la Orden de la Conselleria de Administración Pública de 5 de diciembre de 1994 (DOGV de 23.12.1994) rectificada por la Orden de 22 de diciembre de 1997 (DOGV de 03.02.1998) de la Conselleria de Presidencia, por la que se establecen los criterios mínimos para la selección de los policías locales de la Comunidad Valenciana en las pruebas físicas, psicotécnicas y reconocimiento médico.
  
c) Valoración de méritos
  
1.Titulación académica
  
Hasta un máximo de 15 puntos.
  
Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los concursantes, conforme a la siguiente escala:
  
Título de doctor: 10 puntos
  
Licenciado o equivalente: 8 puntos
  
Diplomado universitario o equivalente: 7 puntos
  
Diplomado en Criminología: 7 puntos
  
Bachillerato, Formación Profesional de 2º grado, acceso a universidad: 5 puntos
  
Superación de las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años: 5 puntos
  
No se valorarán como mérito aquellas titulaciones que figurasen como requisito para la provisión del puesto de trabajo, ni aquellas que fueran imprescindibles para la consecución de otras de nivel superior. En la puntuación de acceso a la universidad sólo se computarán una de ellas. La posesión del título de Bachillerato o Formación Profesional de 2º grado, excluirá la valoración de las pruebas de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
  
2.Grado personal
  
Se adjudicará un máximo de 3 puntos por la posesión de un determinado grado personal consolidado dentro de la carrera administrativa de la siguiente forma:
  
a) Por poseer un grado personal superior a 15: 3 puntos
  
b) Por poseer un grado personal igual a 15: 2 puntos
  
c) Por poseer un grado personal inferior a 15: 1 punto
  
3.Antigüedad
  
Hasta un máximo de 20 puntos.
  
Por cada año completo de antigüedad en la misma escala y categoría de la policía local o superior: 1,50 puntos
  
Por cada año completo de antigüedad y categoría inferior de la policía local: 1,25 puntos
  
Por cada año completo de antigüedad prestado en otras fuerzas y cuerpos de seguridad: 0,50 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
Por cada año completo de antigüedad prestado en cualquier administración pública: 0,25 puntos por año completo, hasta un máximo de 10 puntos.
  
4.Otros méritos
  
Hasta un máximo de 15 puntos.
  
a) Conocimiento del valenciano acreditado con Certificado Oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano:
  
- Conocimientos Orales: 0,75 puntos
  
- Certificado de Grado Elemental: 1,25 puntos
  
- Certificado de Grado Medio: 2,50 puntos
  
- Certificado de Grado Superior: 3 puntos
  
b) Conocimiento de uno o más idiomas comunitarios, acreditados documentalmente mediante certificación expedida por la facultad o escuela oficial reconocida 3 puntos cada uno.
  
La superación de los distintos cursos completos que conformen los estudios oficiales de las distintas facultades o escuelas oficiales se valorará a razón de 0,60 puntos por curso completo.
  
5.Cursos organizados por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública u organismos análogos
  
Hasta un máximo de 30 puntos.
  
Por realización de cursos organizados por el Ministerio del Interior (u otros ministerios relacionados con la función policial y ajustados al siguiente baremo), el Instituto Valenciano de Seguridad Pública u organismos análogos o en escuelas de policía de las corporaciones locales y reconocidos por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, ajustados al siguiente baremo:
  
 Diploma de Certificado de Certif. aprov.
  
Número de horas asistencia aprovechamiento sobresaliente
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Más de 250 h 5 7 14
  
Cuando se trate de cursos de duración inferior a la mínima antedicha, la puntuación de éstos vendrá dada por la suma del cómputo de horas y/o asistencia de los mismos. En el caso de haber impartido horas como profesor en los cursos se puntuará con el baremo correspondiente al certificado de aprovechamiento y sin superar por este concepto el máximo de 10 puntos.
  
Los cursos organizados e impartidos por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, realizados con anterioridad a la fecha de entrada en vigor de la Resolución de la Dirección General de Interior de 24 de marzo de 1995, sobre cursos de formación impartidos por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública (10 de abril de 1995), así como los realizados por el Ministerio del Interior, u otros ministerios o consellerias relacionados con la función policial u organismos análogos, escuelas de policía de las corporaciones locales o de comunidades autónomas ambas expresamente reconocidas por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, se valorarán en todo caso con la puntuación correspondiente al diploma de asistencia.
  
Los cursos básicos de formación inicial y los cursos de capacitación no será objeto de puntuación.
  
Los cursos de dispensa en un grado del requisito de titulación se puntuarán, en su caso, como cursos con diploma de asistencia. No serán puntuables si ya se tuvieron en cuenta a efectos de titulación académica para promoción interna.
  
6. Premios, distinciones y condecoraciones:
  
Hasta un máximo de 10 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Placa Colectiva al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana.: 1 punto
  
- Por estar en posesión de la Placa Individual al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana: 3 puntos.
  
- Por estar en posesión de la Medalla al Mérito Policial de la Generalitat Valenciana: 2 puntos.
  
- Por ser objeto de felicitación o mención individual por el director general de la Conselleria competente en materia de policía local: 1 punto por cada una de ellas.
  
- Por ser objeto de felicitación o mención colectiva por el director general de la Conselleria competente en materia de policía local: 0,25 puntos por cada una de ellas.
  
?Por condecoraciones concedidas por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,50 puntos por cada uno de ellos. Si la condecoración es concedida a título colectivo la puntuación será de 0,25 puntos por cada uno de ellos.
  
- Por premios, distinciones, felicitaciones o menciones concedidas por otras administraciones públicas como reconocimiento a la loable, extraordinaria y meritoria actuación policial a título individual, 0,25 puntos por cada uno de ellos.
  
7. Otros méritos:
  
Hasta un máximo de 4 puntos.
  
Se valorarán los conocimientos en administración y gestión de recursos humanos e informática, títulos de socorrista acuático, primeros auxilios, curso de submarinismo, artes marciales, defensa personal, felicitaciones, así como los cursos incluidos en el plan de formación continua y otros debidamente acreditados y no valoradas en los anteriores apartados, todos ellos libremente apreciados por el tribunal calificador, hasta un máximo de 0,25 puntos por mérito acreditado.
  
La intervención como ponente en conferencias y seminarios relacionados con la actividad policial, y reconocidos por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública se valorarán hasta un máximo de 0,50 puntos.
  
Las publicaciones relacionadas con la actividad policial se valorarán hasta un máximo de 0,75 puntos por cada una de ellas.
  
8. Prueba y entrevista personal:
  
Se realizará ante el tribunal calificador y se valorará hasta un máximo de 10 puntos con el contenido y puntuación que se señala:
  
a) Conocimientos del término municipal, callejero, servicios, instituciones, organización y administración municipal y otros de particular interés para la población local del Ayuntamiento de Alcoy, se acreditarán mediante la superación de una prueba objetiva consistente en un máximo de 50 y un mínimo de 25 preguntas con respuestas alternativas. La valoración de esta prueba será de 6 puntos.
  
b) Entrevista personal. Se valorará y comprobará la aptitud, eficacia, iniciativa y experiencia profesional del concursante en actividades anteriores, con un máximo de 4 puntos.
  
Únicamente serán citados para celebrar la prueba y entrevista mediante la convocatoria correspondiente y con la mención expresa de las puntuaciones alcanzadas aquellos aspirantes cuya puntuación sumados los méritos con el máximo posible de la entrevista alcancen como mínimo 20 puntos.