Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5781, del 10-06-2008 (2008/6499)

Bases del concurs per a la provisió d'un lloc de treball de tècnic d'administració general.
-------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5781

Data del DOGV
:   10-06-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/6499


Data del document
:   19-05-2008

Organisme emissor
:   Ajuntament de Gandia

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Gandia
    * administració local
    * professió administrativa
    * concurs administratiu

Bases del concurs per a la provisió d'un lloc de treball de tècnic d'administració general. [2008/6499]  
De conformitat amb el que ha acordat la Junta de Govern Local de l'Ajuntament de Gandia, en la sessió celebrada el dia 12 de maig de 2008, sobre l'aprovació de bases del concurs per a la provisió d'un lloc de treball de tècnic d'administració general d'aquest ajuntament, per la Resolució de l'Alcaldia Presidència, de 19 de maig de 2008, s'ha resolt procedir a la convocatòria del referit procés selectiu. Així mateix, es resol publicar la convocatòria i les referides bases en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
El termini de presentació de sol·licituds és de 20 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació de l'extracte de la present convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
Bases del concurs per a la provisió d'un lloc de treball de tècnic d'administració general de l'Ajuntament de Gandia  
Primer  
D'acord amb el que preveu l'article 101 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local, i l'article 20.1.a del text de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca concurs per a la provisió d'un lloc de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup A-1, nivell 26 de complement de destinació, que es relaciona en l'annex I d'aquest acord i que figura amb el número 06/007 en la vigent relació de llocs de treball de l'Ajuntament de Gandia. El dit concurs es desenvoluparà d'acord amb les bases següents, que es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província de València i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, així com un extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
Bases   
Primera. Participants  
Les persones que concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació del lloc de treball, i mantindre'ls durant tot el procés, fins al dia de la presa de possessió. Podran participar en el concurs per a la provisió del lloc els funcionaris de carrera del grup A-1, sector administració general, de l'Ajuntament de Gandia o de qualsevol de les administracions públiques, de conformitat amb el que preveu l'article 101 de la Llei 7/1985, de 2 abril.  
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver estat un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, excepte en els supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20 de la Llei de Funció Pública Valenciana.   
El personal en excedència voluntària per interés particular haurà d'haver estat un mínim de dos anys en aquesta situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.b de l'article 37 de la Llei de Funció Pública Valenciana.  
Segona. Presentació de sol·licituds   
Les persones que desitgen participar en el concurs per a la provisió del lloc hauran de sol·licitar-ho per mitjà d'una instància que es dirigirà a la Presidència de la corporació i es presentarà en el Registre General, durant el termini de 20 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. Les instàncies podran presentar-se, igualment, en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El model d'instància per a prendre part en les proves selectives el facilitarà gratuïtament l'Ajuntament (Oficina d'Informació i en la web www.gandia.org).  
Per a ser admesos i prendre part en el concurs, a més de les circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar a les instàncies que compleixen tots i cada un dels requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies, i que es comprometen a prestar el jurament o la promesa preceptius d'acatament de la Constitució, de l'estatut d'autonomia i de la resta de l'ordenament jurídic. Aquestes condicions s'hauran de mantindre al llarg de tot el procés, durant el qual, en qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits per a efectuar les comprovacions oportunes.   
A la sol·licitud de participació s'adjuntarà la documentació, degudament compulsada, justificativa dels mèrits que s'al·leguen. A fi de facilitar la gestió del procediment, la documentació que s'aporte haurà de presentar-se en el mateix ordre en què vénen relacionats els apartats del barem indicat en la base cinquena.  
Així mateix, durant el termini de presentació de sol·licituds, s'adjuntarà una memòria, el contingut de la qual versarà sobre un pla d'actuació de la unitat en què s'insereix el lloc al qual es concursa (Servei de Fiscalització), i les seues possibles iniciatives a aquest respecte, així com sobre qualsevol mèrit no arreplegat en les bases de la convocatòria i que considere l'aspirant que haja de ser tingut en consideració.  
La no-presentació de la memòria en el termini indicat suposarà l'exclusió del participant del lloc a què es referisca. La memòria es presentarà en sobre tancat, que podrà ser lacrat.  
Tercera. Admissió d'aspirants  
Expirat el termini d'admissió d'instàncies, per resolució de l'Alcaldia s'aprovaran les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos. La relació provisional d'aspirants admesos i exclosos serà publicada al tauler d'anuncis de la casa consistorial. En el Butlletí Oficial de la Província de València es publicarà la relació provisional d'aspirants exclosos i ressenya de l'anunci de la relació provisional d'aspirants admesos, inserida al tauler d'anuncis de la casa consistorial.   
Contra la resolució per la qual s'aproven les relacions provisionals d'aspirants admesos i exclosos, es podrà presentar reclamació, en el termini de 10 dies hàbils. Les reclamacions, si les hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució que aprove les llistes definitives, que es faran públiques, en extracte, de la mateixa manera.   
En el supòsit que no s'hi presentara cap reclamació, les llistes provisionals esdevindran automàticament definitives i es farà constar en la resolució de l'Alcaldia.   
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.   
En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i, en el supòsit que se'n produïren, possibilitar l'esmena durant el termini i en la forma escaient, els aspirants comprovaran, fefaentment, no solament que no figuren en la relació d'exclosos, sinó, a més, que els seus noms consten en la d'admesos.   
Si, en qualsevol moment del procés selectiu, arribara a coneixement de la comissió de valoració que algun dels aspirants no té la totalitat dels requisits exigits en aquestes bases, amb audiència prèvia a l'interessat, es proposarà la seua exclusió a l'alcalde president de l'Ajuntament, indicant-ne les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, i als efectes procedents.   
En el mateix anunci en què es facen públiques les relacions definitives d'admesos i exclosos es publicarà la data i el lloc de constitució de la comissió de valoració i la seua composició efectiva.   
Quarta. Barem de mèrits  
La valoració dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'estableix la present base:   
A) Antiguitat i grau.  
1) Antiguitat: es valorarà a raó de 0,07 punts per cada mes complet de serveis en actiu, de caràcter funcionarial o laboral, en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A aquests efectes, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Serveis Previs en l'administració Pública.  
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la forma següent:  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.  
b) Grau consolidat igual al del lloc sol·licitat: 2 punts.  
c) Grau consolidat superior al del lloc sol·licitat: 3 punts.  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat A) serà, en conseqüència, de 12 punts.  
B) Formació.  
1) Cursos de formació i perfeccionament:   
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 8 punts, d'acord amb l'escala següent:   
a) Màsters en matèries d'administració pública (350 hores o més): 3,00 punts.  
b) De 100 o més hores: 2,00 punts.  
c) De 75 o més hores: 1,50 punts.  
d) De 50 o més hores: 1,00 punts.  
e) De 25 o més hores: 0,50 punts.  
f) De 15 o més hores: 0,20 punts.  
En cap cas es puntuaran en el present subapartat ni en l'anterior els cursos de valencià i d'idiomes ni els cursos rebuts pertanyents a una carrera universitària, cursos rebuts de doctorat i els rebuts dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.   
En el supòsit de cursos impartits, estos es valoraran una sola vegada; no seran susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs.  
2) Valencià:   
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts, amb l'acreditació prèvia d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.  
b) Grau elemental: 1,50 punts.  
c) Grau mitjà: 2,50 punts.  
d) Grau superior: 3 punts.  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit, en la classificació; en aquest últim cas, es valorarà, exclusivament, la possessió de més nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.   
3) Idiomes comunitaris:   
Fins a un màxim d'1 punt, a raó de 0,33 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,33 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial expedit per la universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat de Llengua Estrangera, sempre que no es tracte del títol que va servir per a pertànyer al respectiu grup de titulació, i que no haja sigut objecte de valoració per l'apartat de formació.  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B) serà, en conseqüència, de 12 punts.   
C) Mèrits específics: es valorarà l'experiència en l'exercici de llocs de treball en les administracions públiques, d'acord amb els apartats següents:  
1) En concepte d'experiència en l'exercici de llocs, es valorarà l'exercici de llocs del grup A-1 que, entre les seues funcions, incloguen les pròpies de comandament o direcció, a raó de 0,15 punts per mes complet de serveis, fins a un màxim de 3 punts. L'exercici de lloc de treball d'habilitat estatal es considerarà en aquest apartat.  
2) En concepte d'experiència en l'exercici de llocs, es valorarà l'exercici de llocs del grup A-1 sense direcció, a raó de 0,10 punts per mes complet de serveis, fins a un màxim d'1,5 punts.  
Així mateix, ha d'entendre's, només als efectes d'aquesta convocatòria, que el personal participant i tots els llocs de treball la naturalesa dels quals s'haja vist modificada en virtut dels processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica que tinguen actualment.   
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat C) serà de 3 punts.  
D) Entrevista: l'entrevista tindrà caràcter preceptiu; per tant, la no-presència del participant en ella suposarà la seua exclusió del lloc a què es referisca.   
1. El resultat de l'entrevista es valorarà amb un màxim de 3 punts i versarà sobre el contingut d'una memòria elaborada d'acord amb el que s'ha indicat en la base segona d'aquesta convocatòria; la seua extensió màxima no podrà excedir els 15 folis. Les funcions assignades al lloc de treball, d'acord amb la seua classificació, s'arrepleguen en l'annex I d'aquesta convocatòria. Per part de la comissió de valoració, s'efectuarà sorteig per a determinar l'ordre d'actuació en l'entrevista. Serà públic el resultat del sorteig, amb anterioritat a l'inici de la primera intervenció.  
2. La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats serà de 30 punts.   
3. En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut més puntuació en l'apartat de formació; si la dita puntuació fóra, també, igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau; i, finalment, els mèrits específics. Si persistira l'empat, s'adjudicarà per sorteig.   
Cinquena. Puntuació mínima  
Per a obtindre l'adjudicació d'un dels llocs, és necessari aconseguir un mínim de 5 punts.   
Sisena. Valoració de mèrits  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats i obtinguts, o en condicions d'obtindre, abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds per a participar en aquest concurs.   
Els mèrits es valoraran per una comissió de valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon del present acord.  
Setena. Adjudicació de la destinació  
L'adjudicació de la destinació es farà segons l'ordre de la puntuació que s'haguera obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base quarta.  
La comissió de valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases de valoració del concurs, així com els llocs adjudicats, per mitjà de la seua publicació al tauler d'anuncis de la casa consistorial.  
En l'anunci corresponent, es concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de l'exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si és el cas, justificar el que consideren pertinent, davant la comissió de valoració.   
Una vegada redactada, per la comissió de valoració, la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a l'Alcaldia per a la seua aprovació i remissió al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, per a la seua publicació, publicació que servirà de notificació als interessats.   
Huitena. Resolució del concurs  
El present concurs serà resolt en un termini no superior a sis mesos, comptats des de l'endemà a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.  
Novena. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada  
1) Desistiment: els concursants podran desistir de la seua petició durant el termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del concurs, sense perjudici del que s'indica en l'apartat 3 d'aquesta mateixa base.  
2) Renúncia: no produirà cap efecte la renúncia de la destinació adjudicada en aquest concurs, llevat que, amb anterioritat a la finalització del termini possessori, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtingueren una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació, i en aquest cas, podran optar per una de les destinacions adjudicades, per mitjà d'un escrit dirigit a l'Alcaldia de Gandia, durant el termini possessori.   
A aquests efectes, s'entén per convocatòries concurrents les que, en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies d'alguna d'elles, no s'haguera publicat la resolució d'una altra.  
3) Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, que haurà de quedar acreditada en les actuacions, les persones que participen en el concurs podran condicionar les seues respectives peticions de vacants per a determinat municipi, al fet que també obtinguen destinació, en aquest concurs i al mateix municipi, els concursants amb els quals convisquen. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se per mitjà de certificat de la inscripció en el Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre registre oficial d'unions de fet.  
La sol·licitud condicionada d'un o més llocs ha de formular-se, necessàriament, de forma expressa en la instància de participació en el concurs, amb identificació de la persona i els municipis de destinació a què es condiciona la sol·licitud. Quan els sol·licitants no puguen obtindre destinació al mateix municipi a què hagen condicionat la seua petició, es considerarà que han desistit d'ella, sense perjudici del que procedisca respecte d'altres peticions de destinació que hagen pogut formular.  
Deu. Cessament i presa de possessió  
En la resolució del concurs s'indicarà allò que corresponga en relació amb els cessaments i preses de possessió de llocs de treball que hagen de formalitzar-se com a conseqüència d'aquell.  
Segon  
Respecte a la comissió de valoració del present concurs, caldrà ajustar-se al que preveu l'article 21 del Reglament aprovat pel Decret 33/1999 i estarà compost pels membres següents:  
Titulars  
President:  
- Alcalde de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.  
Secretari:  
- El de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà, també, com a vocal.  
Vocals:  
- Un vocal designat per l'Alcaldia, a proposta de la Direcció General de Cohesió Territorial de la Generalitat Valenciana.  
- Quatre tècnics o experts designats per l'Alcaldia.  
La designació dels titulars inclourà, també, la dels suplents respectius.  
L'Ajuntament sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels representants respectius, la qual haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents a la recepció de la sol·licitud.  
La comissió de valoració podrà sol·licitar de l'Alcaldia la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu, però sense vot.  
El funcionament de la comissió de valoració s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret número 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3477, de 20 d'abril) i al que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.  
Tercer  
La present resolució posa fi a la via administrativa. D'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, els interessats poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan que ha dictat aquesta resolució, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana o Butlletí Oficial de la Província de València. Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se un recurs contenciós administratiu, davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la Ciutat de València, en el termini de dos mesos, comptats des de l'endemà de la publicació de la present resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana o Butlletí Oficial de la Província de València.  
ANNEX I  
Lloc: tècnic d'administració general, destinat al Servei de Fiscalització de l'Ajuntament de Gandia (núm. lloc en la relació de llocs de treball 06/007).  
Localitat: Gandia.  
Dependència jeràrquica: interventor municipal.  
Grup: A-1.  
Titulació: la prevista en l'article 169.2.a del Text Refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril.  
Nivell complement destinació: 26.  
Sector: administració general.  
Funcions: realitza funcions de gestió, estudi i proposta de caràcter administratiu de nivell superior, especialment en l'àmbit econòmic.  
Dedicació: normal.  
Complement específic mensual: 1.039,64 €.  
Provisió: concurs.  
Cosa que es publica, als efectes oportuns.  
Gandia, 19 maig de 2008.- El secretari general: Lorenzo Pérez Sarrión.