Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8562, del 04-06-2019 (2019/5643)

RESOLUCIÓN de 29 de mayo de 2019, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se publica la ampliación de los créditos máximos que han de financiar las subvenciones destinadas al fomento del empleo para personas con diversidad funcional o discapacidad en centros especiales de empleo, reguladas en el Decreto 240/2018, de 28 de diciembre, del Consell, por el que se aprueban las bases reguladoras para la concesión directa de las subvenciones públicas destinadas al fomento del empleo de personas con diversidad funcional o discapacidad en centros especiales de empleo (CEE) y enclaves laborales y de convocatoria para 2019.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8562

Fecha DOGV
:   04-06-2019

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2019/5643


Fecha del documento
:   29-05-2019

Organismo emisor
:   Labora, Servicio Valenciano de Empleo y Formación

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * ayuda pública

RESOLUCIÓN de 29 de mayo de 2019, del director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se publica la ampliación de los créditos máximos que han de financiar las subvenciones destinadas al fomento del empleo para personas con diversidad funcional o discapacidad en centros especiales de empleo, reguladas en el Decreto 240/2018, de 28 de diciembre, del Consell, por el que se aprueban las bases reguladoras para la concesión directa de las subvenciones públicas destinadas al fomento del empleo de personas con diversidad funcional o discapacidad en centros especiales de empleo (CEE) y enclaves laborales y de convocatoria para 2019. [2019/5643]  
  
  
En el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 21 de enero de 2019, número 8468, se publicó el DECRETO 240/2018, de 28 de diciembre, del Consell, por el que se aprueban las bases reguladoras para la concesión directa de las subvenciones públicas destinadas al fomento del empleo de personas con diversidad funcional o discapacidad en centros especiales de empleo (CEE) y enclaves laborales y de convocatoria para 2019, por el que se dio publicidad a las líneas de crédito y al importe global máximo destinado a financiar estas subvenciones. En su artículo 3 se estableció que estas ayudas se financian por un importe global máximo de 74.427.337 euros, con cargo al programa presupuestario 322.51, Fomento de empleo, según detalle de líneas e importes que a continuación se especifican:  
a) Las ayudas a proyectos de inserción laboral en CEE para la financiación parcial de los costes salariales del personal con diversidad funcional o discapacidad del ejercicio 2019, se financiarán con cargo al capítulo 4, código de línea S800000, por un importe máximo de 82.280.811,00 ?, correspondientes a fondos procedentes del Servicio de Empleo Público Estatal (en adelante, SEPE).  
b) Las ayudas a proyectos de inserción laboral en CEE para la financiación parcial de los costes salariales de noviembre y diciembre de 2018 del personal con diversidad funcional o discapacidad, por las contrataciones, prórrogas o transformaciones de contratos temporales en indefinidos producidos durante dichos meses, se financiarán con cargo al capítulo 4, código de línea S800000, por un importe máximo de 300.000,00 ?, correspondientes a fondos procedentes del Servicio de Empleo Público Estatal (en adelante, SEPE).  
c) Las ayudas a proyectos de inserción laboral en CEE para financiar los costes indirectos correspondientes al informe auditor para la justificación de la ayuda salarial, se financiarán con cargo al capítulo 4, código de línea S800000, por un importe máximo de 370.000,00 ?, correspondientes a fondos procedentes del Servicio de Empleo Público Estatal (en adelante, SEPE).  
d) Las ayudas destinadas a proyectos de inserción en empresa ordinaria a través de CEE, se financiarán con cargo al Capítulo 4, código de línea S800000, por un importe máximo de 30.000 ?, correspondientes a fondos propios no condicionados de la Generalitat.  
e) Las ayudas a proyectos de inserción laboral para financiar los costes de adaptación de puestos de trabajo en CEE y empresas ordinarias que contraten personal con diversidad funcional o discapacidad procedentes de un enclave laboral, se financiarán con cargo al capítulo 7, código línea S2243000, por un importe máximo de 50.000 ?, correspondiente a fondos procedentes del SEPE.  
f) Las ayudas a la empresa ordinaria por contratación indefinida del personal con diversidad funcional o discapacidad procedentes de enclaves laborales, reguladas en el Título III del presente decreto, se financiarán con cargo al capítulo 4, código de línea S800000, por un importe máximo de 60.000,00 ?, correspondientes a fondos procedentes del SEPE.  
De conformidad con lo establecido en la disposición final primera, apartado 3 del Decreto 240/2018, de 28 de diciembre, del Consell, por el que se aprueban las bases reguladoras para la concesión directa de las subvenciones públicas destinadas al fomento del empleo de personas con diversidad funcional o discapacidad en Centros Especiales de Empleo (CEE) y enclaves laborales y de convocatoria para 2019, considerando las solicitudes presentadas hasta el momento y existiendo crédito disponible en la línea S8000000, procede incrementar la financiación para los citados programas y publicarla en el DOGV, sin establecer un nuevo plazo de presentación de solicitudes.  
En consecuencia, y en virtud de las facultades establecidas en la disposición final primera del Decreto 240/2018, resuelvo:  
  
Único  
Incrementar la dotación asignada en el Decreto 240/2018, de 28 de diciembre, del Consell, por el que se aprueban las bases reguladoras para la concesión directa de las subvenciones públicas destinadas al fomento del empleo de personas con diversidad funcional o discapacidad en Centros Especiales de Empleo (CEE) y enclaves laborales y de convocatoria para 2019, en 7.500.000 euros, con fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), consignados en el subprograma 322.51, Fomento de Empleo, de acuerdo al siguiente detalle:  
a) Las ayudas a proyectos de inserción laboral en CEE para la financiación parcial de los costes salariales del personal con diversidad funcional o discapacidad del ejercicio 2019: se amplía la dotación en 7.379.545,15 euros, financiada con cargo al capítulo IV, del subprograma 322.51, código línea S8000000, con fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), con lo que la dotación para estas ayudas alcanza un importe máximo de 08.847.584,15 euros.  
b) Las ayudas a proyectos de inserción laboral en CEE para la financiación parcial de los costes salariales de noviembre y diciembre de 2018 del personal con diversidad funcional o discapacidad, por las contrataciones, prórrogas o transformaciones de contratos temporales en indefinidos producidos durante dichos meses: se amplía la dotación en 120.454,85 euros, financiada con cargo al capítulo IV, del subprograma 322.51, código línea S8000000 con fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), con lo que la dotación para estas ayudas alcanza un importe máximo de 420.454,85 euros.  
Tras el incremento, la dotación para el ejercicio 2019, para las ayudas reguladas en el Decreto 240/2018, de 28 de diciembre, del Consell, por el que se aprueban las bases reguladoras para la concesión directa de las subvenciones públicas destinadas al fomento del empleo de personas con diversidad funcional o discapacidad en centros especiales de empleo (CEE) y enclaves laborales alcanza un importe global máximo de 60.580.753 euros.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su notificación, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, de acuerdo con lo establecido en los artículos 8 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o, potestativamente, recurso de reposición ante la persona titular de la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de empleo y Formación, en el plazo de un mes, computado en los términos ya dichos, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Todo ello, sin perjuicio de que pueda interponerse cualquier otro recurso de los previstos en la legislación vigente.  
  
València, 29 de mayo de 2019.- El director general de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación: Enric Nomdedéu i Biosca.