Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3482, del 27-04-1999 (1999/3290)

ORDEN de 6 de abril de 1999, de la Conselleria de Bienestar Social por la que se convocan ocho becas de investigación para licenciados/licenciadas sobre objetivos concretos contenidos en el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres (1997-2000).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3482

Fecha DOGV
:   27-04-1999

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   1999/3290


Fecha del documento
:   06-04-1999

Organismo emisor
:   Conselleria de Bienestar Social

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * ayuda pública
    * asignación por estudios
    * investigación científica
    * apoyo económico

ORDEN de 6 de abril de 1999, de la Conselleria de Bienestar Social por la que se convocan ocho becas de investigación para licenciados/licenciadas sobre objetivos concretos contenidos en el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres (1997-2000). [1999/M3290]
  
La Dirección General de la Mujer de la Conselleria de Bienestar Social es el órgano directivo de la misma al que, según el Decreto 37/1997, de 26 de febrero, de Gobierno Valenciano, le corresponde entre otras funciones elaborar, promover y ejecutar las medidas para hacer efectivo el principio de igualdad del hombre y la mujer en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural, social y laboral de la Comunidad Valenciana.
  
Para desarrollar dichas acciones y dentro del marco del Plan de Actuación del Gobierno de la Generalitat Valenciana para la Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres, aprobado el 27 de mayo de 1997, en cuyo objetivo 4.7 se establece que es prioritario incentivar la investigación sobre las relaciones de género desde las distintas disciplinas académicas, resulta oportuno convocar un concurso público para la adjudicación de ocho becas para licenciados/as al objeto de fomentar la investigación de aspectos novedosos con criterios de género en áreas concretas del citado plan.
  
En virtud de las facultades que me confieren el Decreto 37/1997, de 26 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Bienestar Social, y el artículo 35 de la Ley de la Generalitat Valenciana 5/1.983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, y según lo establecido en el Decreto 108/1.992, de 6 de julio, del Gobierno Valenciano, por el que se regula la concesión de becas,
  
ORDENO
  
Artículo 1
  
Convocar un concurso público para la concesión de ocho becas para licenciados y licenciadas al objeto de fomentar la investigación sobre objetivos concretos contenidos en el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres (1997-2000) en materia de legislación, publicidad, urbanismo, empleo y medio rural.
  
Artículo 2
  
Aprobar la bases por las que se rige esta convocatoria, incluidas como anexo I de la presente orden, el modelo de solicitud para las citadas becas que se acompaña como anexo II así como las líneas de investigación descritas en el anexo III.
  
Artículo 3
  
La dotación económica de las becas se sufragará con cargo a la línea 403/ 000/ 99 del programa 323.10 del presupuesto de gastos para el ejercicio 1999 de la Conselleria de Bienestar Social, por un importe global máximo de ocho millones cuatrocientas mil pesetas (8.400.000 PTA).
  
Disposiciones finales
  
Primera
  
Se autoriza a la directora general de la Mujer para que, en el ámbito de sus competencias, adopte las medidas necesarias para el desarrollo y aplicación de esta orden.
  
Segunda
  
La presente orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Tercer
  
Contra la presente orden, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo, de acuerdo con lo previsto en el artículo 25 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
  
Valencia, 6 de abril de 1999.
  
La consellera de Bienestar Social,
  
MARCELA MIRÓ PÉREZ
  
ANEXO I
  
Bases
  
Primera
  
Es objeto de la presente convocatoria la concesión de ocho becas para licenciados/licenciadas con la finalidad de fomentar la investigación sobre objetivos específicos contenidos en el Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres (1997-2000) sobre legislación, publicidad, urbanismo, empleo, medio rural, en el marco de las líneas de investigación descritas en el anexo III.
  
Segunda
  
Podrán ser beneficiarios/beneficiarias de las becas objeto de la presente convocatoria todas aquellas personas que se encuentren en posesión del título de licenciado/licenciada universitario/universitaria.
  
Tercera. Duración
  
La duración de las becas será desde la fecha de la adjudicación hasta el 31 de diciembre de 1.999, si bien se establece la posibilidad de una prórroga automática por los meses que resten hasta completar el año de disfrute siempre condicionado a la existencia de crédito suficiente en el presupuesto de gastos del ejercicio siguiente.
  
Cuarta. Cuantía
  
Las becas estarán dotadas con 150.000 pesetas brutas mensuales cada una, con un importe total máximo de 1.050.000 pesetas brutas por beca por anualidad de 1999.
  
Sobre estas cantidades se practicarán las retenciones legales que procedan.
  
Las cantidades con las que está dotada cada beca incluyen los gastos que se deriven de la suscripción obligatoria, por parte del beneficiario/beneficiaria, de un seguro de asistencia sanitaria.
  
El pago de las becas se realizará mensualmente, previa presentación por parte de las personas beneficiarias de un informe de las actividades realizadas, y tras certificado de la directora general de la Mujer del aprovechamiento de las actividades.
  
Quinta. Condiciones
  
Las personas becadas deberán estar en situación de iniciar la investigación objeto de la beca dentro del plazo que se les señale.
  
La actividad de investigación será dirigida por un profesor/profesora adscrito/adscrita a las universidades o entidades públicas o privadas de investigación con personalidad jurídica propia que no tengan finalidad de lucro y estén radicadas en la Comunidad Valenciana.
  
La Dirección General de la Mujer nombrará, a su vez, un técnico o una técnica que supervisará la actividad investigadora.
  
Sexta. Solicitudes
  
Las solicitudes se formalizarán en el modelo de instancia que figura en el anexo II y se presentarán en el Registro General de la Dirección General de la Mujer sito en la calle de Náquera número 9, de Valencia o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Séptima
  
Las instancias deberán de ir acompañadas de los siguientes documentos:
  
- Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.
  
- Certificación académica o fotocopia compulsada de la misma
  
- Informe del profesor adscrito a las universidades o entidades pública o privadas de investigación con personalidad jurídica propia que no tengan finalidad de lucro y estén radicadas en la Comunidad Valenciana, que vaya a dirigir el proyecto, en el que deberá constar el interés y la viabilidad del mismo.
  
- Curriculum vitae, con expresión de los siguientes datos junto con la fotocopia compulsada de los documentos que acrediten los mismos:
  
1. Datos personales, fecha y lugar de nacimiento, domicilio actual, teléfono de contacto y una foto tamaño carnet.
  
2. Experiencia en temas relacionados con la mujer, especialmente en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
  
3. Certificación académica.
  
4. Experiencia investigadora: trabajo y/o publicaciones.
  
5. Experiencia laboral y/o docente.
  
6. Otras actividades relevantes de interés científico, técnico o académico.
  
7. Otros méritos: conocimientos de valenciano, conocimientos de algún idioma comunitario, conocimientos de informática.
  
- Memoria del proyecto de investigación que se vaya a efectuar, con una extensión máxima de hasta cuatro folios, en el que se harán constar los siguientes puntos:
  
- Título.
  
- Resumen del proyecto.
  
- Antecedentes y estado actual del tema.
  
- Objetivos concretos e interés de los mismo.
  
- Metodología, hipótesis y plan de trabajo.
  
- Otras consideraciones.
  
- Declaración jurada del interesado de no ser beneficiario de ninguna otra beca o ayuda financiada con fondos públicos para la misma o similar actividad y de estar al corriente de sus obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.
  
Octava. Plazo de presentación de solicitudes
  
El plazo de presentación de las solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de esta orden en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Novena.. Proceso de selección
  
Para la selección de los candidatos/candidatas se constituirá una comisión evaluadora que estará formada por los siguientes miembros:
  
- La directora general de la Mujer o persona en quien delegue.
  
- Dos funcionarios o funcionarias de la Dirección General de la Mujer.
  
- Dos profesores/profesoras adscritos/adscritas a las universidades que tengan su sede en la Comunidad Valenciana.
  
La comisión evaluadora elevará una propuesta de selección de los candidatos y candidatas a la consellera de Bienestar Social , en el plazo máximo de 20 días hábiles .
  
Así mismo, la comisión evaluadora designará una relación de suplentes para el caso de que se produjeran vacantes entre las personas becadas.
  
Diez. Méritos preferentes
  
Se considerarán méritos preferentes:
  
- Experiencia específica en temas relacionados con la mujer, especialmente en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
  
- Expediente académico.
  
- Estar cursando o haber cursado estudios de tercer ciclo.
  
- Experiencia investigadora: trabajos y/o publicaciones.
  
- Experiencia laboral y/o docente.
  
- Otras actividades relevantes de interés científico, técnico o académico.
  
- Otros méritos: conocimientos de valenciano, conocimientos de algún idioma comunitario y conocimientos de informática.
  
Once. Baremo
  
- Proyecto de investigación: hasta un máximo de 20 puntos.
  
- Entrevista: hasta un máximo de 10 puntos.
  
- Experiencia específica en temas relacionados con la mujer, especialmente en igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres : hasta un máximo de 4 puntos.
  
- Certificación académica: hasta un máximo de 4 puntos.
  
- Experiencia investigadora: trabajos y/o publicaciones. Hasta un máximo de 4 puntos.
  
- Experiencia laboral y /o docente. Hasta un máximo de 4 puntos.
  
- Otras actividades relevantes de interés científico, técnico o académico. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
- Otros méritos: conocimientos de valenciano, conocimientos de algún idioma comunitario, conocimientos de informática. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
La comisión evaluará los méritos de cada solicitante que se deduzcan de los documentos aportados. Se convocará a aquellos solicitantes que hayan alcanzado una puntuación mínima de 20 puntos para la realización de la entrevista y se determinará la propuesta de adjudicatarios a favor de quienes, sumadas todas las calificaciones, obtengan mayor puntuación.
  
Doce. Concesión
  
1. Las becas se concederán por resolución de la consellera de Bienestar Social, a la vista de la propuesta de la comisión evaluadora, en el plazo máximo de un mes desde la finalización del plazo de presentación de las solicitudes .
  
2. En el supuesto que alguna beca quedará vacante, su dotación presupuestaria dará lugar a la concesión de otra beca en la misma área o en alguna de las áreas específicas restantes, por riguroso orden de puntuación atendiendo a la relación de suplentes designada por la comisión
  
3. Transcurrido el plazo sin que haya dictado resolución expresa de concesión de cualquiera de las becas, se entenderá desestimada la solicitud formulada.
  
4. La resolución de concesión o denegación se notificará a los interesados y será publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
5. Será requisito imprescindible para acceder al disfrute de las becas que sus beneficiarios y beneficiarias acrediten previamente al cobro de las mismas, hallarse al corriente de sus obligaciones tributarias y de Seguridad Social, conforme a lo que establece la Orden de 30 de mayo de 1996 de la Conselleria de Economía y Hacienda. La no acreditación de tales extremos, dentro del plazo que se señale al efecto, imposibilitará el acceso al disfrute de la beca, decayendo cualquier derecho que pudiera tener la persona que lo haya solicitado.
  
Trece
  
La condición de becario o becaria no genera relación laboral o administrativa alguna con la Generalitat Valenciana.
  
El disfrute de las becas es incompatible con cualquier otro tipo de beca o ayuda financiada con fondos públicos para la misma o similar actividad.
  
Catorce. Obligaciones
  
Serán obligaciones de los becarios/becarias :
  
1. Comenzar el disfrute de las becas dentro del plazo que se les señale.
  
2. Realizar una memoria intermedia sobre el estado de la investigación transcurridos tres meses desde el inicio del disfrute de la beca.
  
3. Presentar un estudio sobre el trabajo de investigación realizado al finalizar el período de disfrute de la beca.
  
4. Informar al técnico designado por la Dirección General de la Mujer del estado de la investigación en cualquier momento que éste lo solicite.
  
5. Declaración escrita de los becarios/becarias en las que expresamente manifiesten que ceden a la Dirección General de la Mujer, las conclusiones y/o resultados de los proyectos de investigación realizados, por tiempo ilimitado, y en cualquier ámbito territorial, para el ejercicio de los derechos de reproducción, distribución, comunicación pública y modificación, sobre las conclusiones y/o resultados de los proyectos de investigación realizados.
  
Quince
  
La Conselleria de Bienestar Social, a través de la Dirección General de la Mujer, ostentará por tiempo ilimitado y en cualquier ámbito territorial, las conclusiones y/o los resultados de los proyectos de investigación realizados, pudiendo ejercitar, la misma, los derechos de distribución, comunicación y reproducción.
  
Dieciséis. Incidencias
  
Las incidencias que surjan durante el periodo de disfrute de las becas serán resueltas, previa denuncia, bien de las personas beneficiarias de las becas o del técnico/técnica de la Dirección General de la Mujer que supervise la actividad investigadora, en expediente contradictorio, por la consellera de Bienestar Social, pudiendo revocarse aquellas en el caso de incumplimiento de las condiciones, términos o modos señalados en las bases de la convocatoria por parte de los becarios/becarias.
  
Diecisiete
  
Finalizado el periodo de disfrute de la beca y previo informe de asistencia, aprovechamiento y aptitud por parte del becario/becaria, se extenderá un certificado acreditativo del aprovechamiento de actividades por parte de la Dirección General de la Mujer.
  
ANEXO III
  
Líneas de investigación
  
- Estudio de la normativa comunitaria que incidan sobre la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y su adaptación a la legislación española y valenciana.
  
- Estudio jurídico sobre la evolución de las sentencias en materia laboral sobre discriminación de la mujer.
  
- Estudio jurídico-procesal de las circunstancias que condicionan y/o dificultan la penalización de las manifestaciones de la violencia de género y los delitos por discriminación.
  
- Estudio socio-jurídico del delito de acoso sexual, con especial incidencia de las circunstancias sociales y laborales que condicionan la eficacia del procedimiento y la ejecución de la sentencia.
  
- Los derechos y libertades en la Constitución de 1978 desde la perspectiva de género.
  
- Estudio socio-jurídico de la jurisprudencia sobre de la situación de la mujer, tanto como operadora jurídica como sujeto de derecho en los procedimientos judiciales .
  
- La ciudadanía femenina en el siglo XX. Avanzando hacia la igualdad.
  
- Tratamiento de la mujer en la legislación contemporánea y en la sociedad actual.
  
- Estudio y evaluación de la intervención psico-social con hombre violentos.
  
- Estudio sobre una guía didáctica dirigida al profesorado de enseñanzas medias para prevenir la violencia de género: materiales y contenidos pedagógicos.
  
- Estudio del lenguaje publicitario en relación a la imagen de la mujer, los mitos , los estereotipos sexuales , y su evolución y adaptación a la realidad social actual.
  
- Estudio sobre una guía de buenas prácticas para publicistas y medios de comunicación.
  
- Estudio prospectivo de la economía sumergida en relación con el trabajo de las mujeres, su situación social, económica y familiar.
  
- Estudio del trabajo de las mujeres: trabajo remunerado y no remunerado. Análisis cuantitativo y cualitativo
  
- Estudiar el entorno socioeconómico de las comarcas que componen el mapa de la Comunidad Valenciana en relación con la situación laboral de la mujer y los nuevos yacimientos y oportunidades de empleo para las mujeres en este entorno .
  
- Estudiar y codificar los procesos de profesionalización de las mujeres rurales, estudiar los itinerarios personales y las oportunidades profesionales de las mismas.
  
- Estudio del estatuto jurídico y las prestaciones sociales de las mujeres en la explotación agraria.
  
- Estudio de la organización de las ciudades , adecuando el espacio en la ciudad al tiempo y demanda de las mujeres.
  
- Estudio sobre la configuración de la ciudad como una red de espacios capaz de romper el fraccionamiento del tiempo en la ciudad, que atraviese y ordene el tejido urbano, permitiendo el uso total de la ciudad.