Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3117, del 07-11-1997 (1997/11647)

Bases específicas de la convocatoria de concurso oposición libre para cubrir, en propiedad, una plaza de delineante.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3117

Fecha DOGV
:   07-11-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/11840


Fecha del documento
:   21-10-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Elda

Tipo de documento
:   Anuncio

Bases específicas de la convocatoria de concurso oposición libre para cubrir, en propiedad, una plaza de delineante. [97/C11222]
  
Aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 17 de octubre de 1997, por el presente edicto se convoca un concurso oposición libre para cubrir, en propiedad, una plaza de delineante, con arreglo a las siguientes:
  
Bases especificas
  
Primera. Plaza convocada y sistema de selección
  
1. Se convoca a los interesados en cubrir como funcionarios de carrera una plaza de delineante, encuadrada en la escala de administración especial, subescala técnica, clase de técnicos auxiliares, grupo C, de los establecidos en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.
  
2. El Sistema de selección de los aspirantes será el de concurso oposición libre.
  
Segunda. Requisitos de los candidatos
  
1. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos que se indican en las bases genéricas y estar en posesión del título de Formación Profesional de segundo grado, especialista en Delineación (rama de Construcción).
  
2. Los aspirantes deberán abonar en concepto de derechos de examen la cantidad total de 1.110 pesetas, mediante transferencia bancaria a favor del Ayuntamiento de Elda, en la entidad bancaria que se indique en los modelos de instancias a presentar para tomar parte en la presente convocatoria.
  
Tercera. Valoración de méritos y pruebas selectivas
  
I. Fase de oposición
  
- Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización por escrito de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa recogidos en el apartado de temario de materias comunes. El ejercicio se fijará por el tribunal en forma de test de 75 preguntas con tres respuestas alternativas, siendo en este caso sólo una de ellas correcta. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo, sin que pueda ser inferior a 70 minutos. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.
  
- Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio.
  
· Primera parte: consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el tribunal, de dos temas elegidos de entre tres extraídos al azar del temario de materias específicas.
  
Una vez concluida la prueba, los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del tribunal calificador, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado.
  
· Segunda parte: consistirá en la celebración de la entrevista ante el tribunal, que podrá obtener del aspirante la información necesaria para la valoración de sus experiencias y conocimientos relacionados con las tareas a desempeñar, y tendrá lugar a continuación de la lectura individual de los temas desarrollados en la primera parte.
  
La puntuación obtenida en la entrevista no podrá superar el 10% de la obtenida en la primera parte, siendo como máximo de 1 punto.
  
- Tercer ejercicio: obligatorio eliminatorio.
  
Consistirá en desarrollar durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el tribunal, dos supuestos prácticos referidos a las materias específicas correspondientes según el objeto de la convocatoria, y que serán fijadas por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio.
  
II. Fase de concurso
  
Baremo de méritos a valorar en la fase de concurso
  
1) Servicios prestados. Hasta un máximo de 3 puntos, conforme a lo previsto en las bases generales, de la siguiente manera:
  
Los servicios prestados se valorarán a razón de 0,24 puntos por año completo de servicios en el mismo grupo de funcionarios o categoría laboral o en el grupo inmediatamente inferior, y 0,10 puntos cuando se trate de los restantes grupos. A tal efecto, se computarán los servicios previos prestados en la administración que se hayan reconocido al amparo de lo dispuesto por la ley 70/1978, de 26 de noviembre, y la demás normativa aplicable. No se computarán nunca los servicios que se hayan prestado simultáneamente con otros también alegados.
  
2) Titulaciones. Se valorará hasta un máximo de dos puntos la posesión de otras titulaciones de nivel igual o superior al exigido por la convocatoria, siempre que tengan relación directa con las funciones de los puestos convocados, de acuerdo con los siguientes criterios:
  
- Si el título es de nivel superior al exigido: 2 puntos.
  
- Si el título es de igual nivel al exigido: 1 punto.
  
3) Experiencia: se valorará hasta un máximo de 4 puntos, a razón de 1 punto por año completo de servicios y de conformidad con lo establecido en las bases generales, de la siguiente manera:
  
La experiencia se valorará atendiéndose principalmente al hecho de haber realizado funciones similares a las que deberá desempeñar.
  
Se tendrán en cuenta para ello los certificados expedidos por responsables del departamento, servicio o área de la administración o los documentos acreditativos de las empresas donde el aspirante ha trabajado.
  
4) Cursos: se valorarán hasta un máximo de 2 puntos, con arreglo a los siguientes criterios:
  
a) Cursos de 100 o más horas: 2 puntos.
  
b) Cursos de 50 o más horas: 1 punto.
  
c) Cursos de 25 o más horas: 0,5 puntos.
  
d) Cursos de 15 o más horas: 0,3 puntos.
  
e) Jornadas, conferencias, seminarios, etc., de duración inferior a 15 horas o sin especificar: 0,2 puntos.
  
Se tendrá en cuenta aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con temas de carácter general de la administración pública o con las funciones a desempeñar que hayan sido organizados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, por escuelas de formación de funcionarios, por universidades, o cualquier otro curso homologado por el Instituto Valenciano de Administración Pública u organismo oficial competente.
  
5) Otros méritos: se valorarán hasta un máximo de 2 puntos, de conformidad con los siguientes criterios:
  
Se valorará el haber impartido o haber participado como conferenciante en cursos, congresos, jornadas, etc., relacionados con las funciones a desempeñar, o con carácter general, en materias de administración pública, aplicándose el mismo criterio cuando se trate de publicaciones acreditadas por el aspirante.
  
II. Período de prácticas
  
Los aspirantes propuestos realizarán un período de prácticas de tres meses de duración, sin la superación del cual no se les otorgará el nombramiento definitivo.
  
Dicho nombramiento lo efectuará la Alcaldía Presidencia a la vista de los informes del jefe técnico y del concejal delegado del servicio correspondiente. Durante dicho período se les considerará como funcionarios en prácticas a todos los efectos.
  
Cuarta. Calificación de los ejercicios
  
De conformidad a lo dispuesto en la base novena de las bases generales.
  
Quinta. Bases genéricas
  
La presente convocatoria se regirá por las bases genéricas, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 159, de fecha 14 de julio de 1997, y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.053, de fecha 8 de agosto de 1997, en todos aquellos aspectos sobre los que las presentes bases específicas no establezcan nada en contra.
  
Elda, 21 de octubre de 1997.- El alcalde.
  
ANEXO
  
Programa
  
Materias comunes
  
La Constitución Española y organización del estado
  
01. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios fundamentales. La organización territorial del estado. Las comunidades autónomas: competencias. La Comunidad Europea.
  
02. La corona. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. El Gobierno y la administración. El poder judicial. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  
03. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat: competencias e instituciones. Las Cortes: composición y funciones. El presidente de la Generalitat. El Consell. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y la Sindicatura de Cuentas.
  
Régimen local
  
04. La administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. La organización municipal. El alcalde. Teniente de alcalde. El pleno. La comisión de gobierno. Los órganos complementarios. El estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
05. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público: peculiaridades. Bienes patrimoniales: adquisición, enajenación y utilización. Bienes comunales. Prerrogativas de las entidades locales respecto a sus bienes.
  
06. Personal al servicio de las entidades locales: clases. Plantillas. Oferta de empleo. Selección de personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Derecho administrativo
  
07. El procedimiento administrativo: concepto y regulación. Fases del procedimiento. El acto administrativo. Actos presuntos. Revisión de oficio. Recursos administrativos. La Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano.
  
Hacienda pública y administración tributaria
  
08. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las entidades locales.
  
Materias específicas
  
01. Nociones de aritmética y álgebra. Ecuaciones. Funciones gráficas.
  
02. Materiales e instrumentos de dibujo.
  
03. Técnicas de reproducción.
  
04. Representación de las piezas. Sistemas. Líneas vistas y ocultas. Vistas necesarias. Vistas principales.
  
05. Croquización. Papeles a emplear. Proceso normal en la ejecución de un croquis. Normas.
  
06. Secciones y cortes. Particularidades. Secciones parciales. Sistemas de representación.
  
07. Rotulación. Normas de acotación. Escalas gráficas. Escalas: cálculo numérico. Su incidencia en la ejecución de planos de construcción y cartográficos.
  
08. Formatos. Forma de obtenerlos. Normalización.
  
09. Levantamiento de planos. Operaciones y procedimientos.
  
10. Perspectiva: tipos. Elementos fundamentales.
  
11. Topografía. Definiciones fundamentales, partes que la integran e instrumentos empleados.
  
12. Sistemas y medición de ángulos. Fundamentos de los aparatos goniométricos y goniográficos.
  
13. Medición indirecta de distancias: procedimientos. Medición directa.
  
14. Trazado de alienaciones. Rasantes, alturas, volúmenes y densidades.
  
15. Planimetría. Métodos de levantamiento planimétrico.
  
16. Altimetría. Métodos altimétricos.
  
17. Taquimetría. Levantamientos taquimétricos
  
18. Fotogrametría. Métodos e instrumentos.
  
19. Nociones de GIS.
  
20. Nociones de cartografía.
  
21. Perfiles longitudinales y perfiles transversales.
  
22. Planimetría de un término municipal. Señalamiento de mojones y de línea de término.
  
23. Catastro. Conceptos generales. Documentación catastral. Valor catastral. El término municipal: polígono, parcela y subparcela.
  
24. Las obras municipales. Concepto, clases y proyectos.
  
25. Documentos que integran un proyecto. Planos. Mediciones. Certificaciones.
  
26. Proyectos de urbanización. Tipos de firme. Documentación.
  
27. Proyectos de urbanización. Instalaciones y documentación.
  
28. Proyectos de jardinería y plazas públicas. Elementos intervinientes. Documentación.
  
29. Proyectos de arquitectura. Documentación.
  
30. Replanteo de edificaciones. Concepto.
  
31. Cimentaciones, estructuras, detalles constructivos.
  
32. Cubiertas y cerramientos. Detalles constructivos.
  
33. Barreras arquitectónica y urbanísticas. Detalles constructivos.
  
34. Instalaciones de fontanería en los edificios. Esquemas.
  
35. Instalaciones de electricidad en los edificios. Esquemas.
  
36. LRAU. La actividad urbanística y sus principios rectores.
  
37. LRAU. La competencia urbanística y sus formas de gestión.
  
38. LRAU. Instrumentos y disposiciones de la ordenación urbanística.
  
39. LRAU. Planes generales. Determinaciones. Documentación.
  
40. LRAU. Planes parciales y de reforma interior. Determinaciones y documentación.
  
41. LRAU. Estudios de detalle. Objeto y documentación.
  
42. LRAU. Programas para el desarrollo de actuaciones integradas.
  
43. LRAU. Las unidades de ejecución y los proyectos de urbanización.
  
44. LRAU. Proyectos de urbanización. Cédulas de urbanización. Documentación.
  
45. LRAU. Transferencias y reservas de aprovechamiento.