Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3599, del 07-10-1999 (1999/8328)

RESOLUCIÓN de 6 de septiembre de 1999, de la Secretaría General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se acuerda la inscripción de la adaptación de los Estatutos del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana.
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Número DOGV
:   3599

Fecha DOGV
:   07-10-1999

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   1999/8328


Fecha del documento
:   06-09-1999

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * personal sanitario
    * reglamento interno
    * legislación
    * colegio profesional

RESOLUCIÓN de 6 de septiembre de 1999, de la Secretaría General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se acuerda la inscripción de la adaptación de los Estatutos del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana. [1999/A8328]
  
Visto el expediente de adaptación estatutaria instruido a instancia de don Juan Figuerez Fernández, como presidente del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, inscrito con el número 4 de la Sección Segunda del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en el que solicita la inscripción y registro de la adaptación de sus estatutos a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, en base a los siguientes
  
Hechos
  
Primero
  
Que por el presidente del mencionado consejo se presentaron el 10 de mayo de 1999 los estatutos aprobados por el pleno del consejo en reunión celebrada el día 6 de abril de 1999, modificación que se aprobó para su adecuación a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Segundo
  
Que, en ejercicio del control de legalidad establecido por el artículo 11 de la mencionada ley autonómica se revisó el texto estatutario, indicándose la conveniencia de rectificar determinados puntos de los mismos y requiriéndose la aportación de la documentación necesaria para la inscripción registral, requerimiento que ha sido cumplimentado el día 7 de julio de 1999.
  
Tercero
  
El texto anexo de los preceptos, objeto de adaptación estatutaria, queda incorporado íntegramente a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.
  
Fundamentos de derecho
  
Primero
  
Que los estatutos contienen todas las determinaciones exigidas en el artículo 17 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales.
  
Segundo
  
Que han sido aprobados con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios estatutos del consejo.
  
Tercero
  
El expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Secretaría General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, competente por así disponerlo el artículo 6.1 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por los decretos 13/1999, y 91/1999, de 30 de julio, sobre asignación de competencias a la Presidencia y a las consellerias, y de aprobación del Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, respectivamente, y en relación con el Decreto 123/1986, de 20 de octubre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se crea el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.
  
Vistos: el artículo 36 de la Constitución y el artículo 31.22 del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; y demás disposiciones complementarias, resuelvo:
  
Inscribir la adaptación de los Estatutos del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana.
  
Contra esta resolución que pone fin a la vía administrativa se podrá interponer, potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 8, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Valencia, 6 de septiembre de 1999.- La secretaria general: Carmen Galipienso Calatayud.
  
Adaptación de los Estatutos del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana a la Ley 6/1997, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana
  
Título I
  
Del Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana
  
Capítulo I
  
Disposiciones generales
  
Artículo 1
  
El Consejo Valenciano de Colegios de Enfermería de la Comunidad Valenciana, que actuará bajo la denominación de Consejo de Enfermería de la Comunidad Valenciana, (en adelante CECOVA), es una corporación de derecho público con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines, constituido al amparo del Acuerdo del Consell de la Generalitat de 2 de junio de 1986, (DOGV núm. 400, de 4 de julio de 1986), y adaptados sus estatutos a la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana, por la que en adelante se regirá.
  
Artículo 2
  
En el CECOVA se integran los colegios profesionales de enfermería de Alicante, Castellón y Valencia y los que se constituyan en el futuro en la Comunidad Valenciana.
  
Artículo 3
  
1. El CECOVA es el órgano representativo, coordinador y ejecutivo, en las materias de su competencia, de los colegios de enfermería existentes en la Comunidad Valenciana.
  
2. Son idiomas oficiales del consejo el castellano y el valenciano.
  
3. Los Estatutos de los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana deberán respetar las normas de estos estatutos y los acuerdos que, en ejercicio de sus competencias, adopte el CECOVA.
  
Artículo 4
  
La sede del CECOVA radicará en Valencia, calle Serradora número 10, bloque 2, escalera 3, 6ª puerta, sin perjuicio de poder celebrar las reuniones sus órganos de gobierno en cualquiera otra ciudad de esta Comunidad. Por acuerdo del pleno del consejo podrá designarse otra sede, sin necesidad de modificar estos Estatutos.
  
Artículo 5
  
1. El CECOVA, en todo lo que se refiere a los aspectos institucionales y corporativos se relacionará con la administración autonómica valenciana, a través de la Conselleria de Presidencia del Gobierno Valenciano, o la que en el futuro tenga atribuida esta competencia.
  
2. En todo lo que atañe a los contenidos de la profesión, el consejo se relacionará con la administración autonómica valenciana a través de la Conselleria de Sanidad, o la que en el futuro tenga atribuida esta competencia, sin perjuicio de poder colaborar con cualquier otro órgano de la administración en materias de interés común.
  
Capítulo II
  
Fines y funciones del CECOVA
  
Artículo 6
  
Son fines del Consejo Valenciano:
  
a) La coordinación y el fomento de las relaciones entre los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana, sin perjuicio de la autonomía y competencia de cada uno de ellos.
  
b) La representación de la enfermería valenciana en cuestiones de ámbito autonómico y en las que estos estatutos o los colegios le otorguen, todo ello sin perjuicio de las competencias particulares de cada colegio.
  
c) La representación de los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana frente al Consejo General de Colegios de Ayudantes Técnicos Sanitarios y Diplomados en Enfermería de España y ante las instituciones públicas en cuantas relaciones, consultas, colaboraciones y gestiones sean precisas, al objeto de facilitar la mutua colaboración y entendimiento para la mejor satisfacción de los intereses sociales y profesionales cuya defensa tienen respectivamente encomendada.
  
d) La elaboración y promoción de las normas deontológicas de la profesión.
  
e) La cooperación con otros organismos o entidades nacionales o extranjeras relacionadas con la sanidad.
  
Artículo 7
  
Corresponden al CECOVA las siguientes funciones:
  
a) Elaborar, aprobar y modificar sus propios estatutos y reglamentos de régimen interior, sin más limitaciones que las impuestas por el ordenamiento jurídico.
  
b) Conocer y dirimir los conflictos que puedan suscitarse entre los colegios de enfermería valencianos, sin perjuicio del ulterior recurso contencioso administrativo.
  
c) Resolver en vía administrativa los recursos que se interpongan contra los actos y acuerdos de los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana, sin perjuicio del ulterior recurso contencioso administrativo.
  
d) Conocer y resolver los expedientes disciplinarios que se instruyan contra miembros de las juntas de gobierno de los colegios de esta Comunidad y del propio Consejo Valenciano.
  
e) Representar a los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana ante el consejo general.
  
f) Aprobar su propio presupuesto y regular y fijar equitativamente la participación equitativa de los colegios en los gastos del consejo.
  
g) Aprobar las cuotas de habilitación en los colegios de la Comunidad Valenciana.
  
h) Informar, con carácter preceptivo y no vinculante, los proyectos de ley y las normas del Gobierno Valenciano que afecten a los colegios o a la profesión de enfermería en cualquiera de sus manifestaciones.
  
i) Adoptar las medidas necesarias y las resoluciones de carácter ejecutivo para que los colegios cumplan los acuerdos del propio Consejo Valenciano dictados en materias de su competencia.
  
j) Velar por el cumplimiento de las condiciones exigidas en las leyes y en los estatutos respectivos para la presentación y proclamación de candidatos para los cargos de las juntas de gobierno de los colegios, de acuerdo con lo previsto en los presentes estatutos. A tal efecto será requisito de validez de la convocatoria de elecciones, su previa y fehaciente comunicación al CECOVA. El consejo podrá aprobar normas que regulen el procedimiento electoral y los requisitos generales de las elecciones a cargos de la junta de gobierno de los colegios. Cuando sólo haya una candidatura presentada a las elecciones de un colegio, el CECOVA podrá proclamar electos a sus miembros componentes.
  
k) Nombrar provisionalmente a los colegiados necesarios para completar las vacantes en las juntas de gobierno de los colegios cuando aquéllas afecten a más de la mitad de sus cargos o cuando no se hubiera renovado en los plazos estatutariamente previstos alguno o algunos de los cargos de las juntas de gobierno. Los colegiados nombrados provisionalmente ejercerán sus funciones hasta que tomen posesión los designados en las elecciones convocadas al efecto.
  
l) Fomentar, crear y organizar instituciones y entidades con personalidad jurídica, servicios y actividades que tengan por objeto la promoción cultural, la asistencia social y sanitaria, la cooperación y el mutualismo, el fomento de la ocupación y otras actuaciones beneficiosas para la profesión.
  
ll) Fomentar, organizar y dirigir cursos de formación o perfeccionamiento que incrementen la cualificación profesional de los colegiados, así como la declaración de garantía o interés profesional de dichos cursos o de otros organizados por entidades públicas o privadas.
  
m) Establecer relaciones de colaboración y suscribir convenios de cooperación con las administraciones públicas y con otras corporaciones y entidades públicas y privadas que redunden en beneficio de la profesión.
  
n) Elaborar las normas deontológicas comunes a la profesión de la enfermería y velar por su cumplimiento, sin perjuicio de las competencias de cada colegio miembro.
  
ñ) Facilitar el ejercicio profesional de la enfermería, dentro del ámbito de la Comunidad Valenciana, mediante los acuerdos recíprocos entre colegios y administración.
  
o) Informar a los miembros de los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana de cuantas materias y cuestiones se estimen de interés a nivel autonómico.
  
p) Perseguir y denunciar el intrusismo profesional en el ámbito territorial, favoreciendo el ejercicio ante tribunales y autoridades, de las acciones judiciales que a cada colegio competan por razón de su territorio
  
q) Informar con carácter preceptivo los proyectos de fusión, absorción, segregación, cambio de denominación y disolución de los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana, salvo aquellos casos en que lo imponga directamente la ley.
  
r) Informar y aprobar los estatutos particulares aprobados por cada colegio y sus reformas, previamente a su comunicación a la conselleria competente para su aprobación.
  
s) Formar parte de tribunales de oposiciones y organismos consultivos de las distintas administraciones sobre temas de enfermería.
  
t) Otorgar premios y distinciones.
  
u)Y, en definitiva, cualquier otra función que de acuerdo a la ley pudiera fijarse el propio consejo, siempre que la misma redunde en beneficio de la profesión o los profesionales.
  
Capítulo III
  
Órganos de gobierno: del Pleno del Consejo y el Comité Ejecutivo
  
Artículo 8
  
Los órganos del CECOVA son el pleno y el Comité Ejecutivo.
  
Sección primera
  
Del Pleno del Consejo Valenciano
  
Artículo 9
  
El Pleno del CECOVA estará compuesto por 12 miembros:
  
a) Seis consejeros elegidos democráticamente por las juntas de gobierno de los colegios respectivos de entre sus miembros, de acuerdo con el procedimiento previsto en el artículo 10.1 y conforme a la siguiente proporción: tres del Colegio de Enfermería de Valencia, dos del Colegio de Enfermería de Alicante y uno del Colegio de Enfermería de Castellón.
  
b) Seis representantes de los colegios, elegidos conforme a lo previsto en el artículo 10.2, con la siguiente pertenencia: tres representantes del colegio de Valencia, dos representantes del colegio de Alicante y un representante del colegio de Castellón.
  
c) En el caso de que las juntas de gobierno no procedan a elegir a sus representantes, las vacantes se cubrirán por el procedimiento del artículo 10.3.
  
Artículo 10. Elección de los miembros del pleno
  
1. Elección de los representantes de las juntas de gobierno en el CECOVA
  
a) La elección de los representantes de las juntas de gobierno en el Pleno del Consejo Valenciano se realizará por votación directa y secreta de las respectivas juntas de gobierno.
  
b) Las candidaturas para participar en dicha elección deberán presentarse por los interesados, por escrito, 48 horas antes de la celebración de la junta de gobierno del colegio respectivo que haya sido convocada al efecto, sin perjuicio de otros puntos del orden del día, con los requisitos que los estatutos de cada colegio establezcan.
  
c) Finalizada la votación, que será nominal, resultará elegido el candidato que obtenga mayor número de votos y, en caso de empate, el de mayor antigüedad en el colegio de que se trate. El acta de la reunión de la junta de gobierno proclamará el candidato elegido, a favor del cual se expedirá la correspondiente certificación por el secretario, con el visto bueno del presidente.
  
2. Elección de los representantes de los colegios en el Pleno del CECOVA.
  
a) La elección de los representantes de los representantes de los colegios en el Pleno del Consejo Valenciano se realizará por votación directa y secreta de los miembros del CECOVA a que se refiere el apartado anterior.
  
b) La convocatoria de elecciones se realizará por el CECOVA; será notificada personalmente a todos los colegiados y publicada en el tablón de anuncios de los colegios al menos ocho días antes de la fecha prevista para la elección.
  
c) Las candidaturas para participar en dichas elecciones deberán presentarse por los interesados, por escrito, en la sede del colegio respectivo, 48 horas antes de la celebración de la junta de gobierno del colegio respectivo que sea convocada a fin de proceder a la proclamación de candidaturas, sin perjuicio de otros puntos del orden del día, con los requisitos que los estatutos de cada colegio establezcan.
  
Los interesados remitirán al CECOVA la fotocopia de la copia sellada por el colegio de la candidatura presentada.
  
d) La votación será nominal para cada una de las plazas y se realizará de forma independiente. Resultará elegido el candidato que obtenga mayor número de votos y, caso de empate, el de mayor antigüedad en el colegio de que se trate. Terminada la votación, se proclamará el candidato elegido, a favor del cual se expedirá la correspondiente certificación por el CECOVA de la que dará traslado a la junta de gobierno del colegio a que pertenezca el candidato elegido.
  
3. Los consejeros que deben ser elegidos por las juntas de gobierno de entre sus miembros, a los que se refiere el apartado 1 de este mismo artículo, podrán ser elegidos por los miembros del Pleno del Consejo en reunión convocada a tal efecto, previo requerimiento al colegio, si por la Junta de Gobierno no se procede a su elección y nombramiento. La convocatoria y elección de estos consejeros se desarrollará conforme a lo previsto en el precepto anterior, en cuanto sea de aplicación.
  
Artículo 11
  
El mandato de los miembros del Consejo Valenciano tendrá una duración de cinco años.
  
Artículo 12
  
Podrán ser elegidos miembros del consejo los colegiados en ejercicio de los distintos colegios de la Comunidad Valenciana, salvo los que estén comprendidos en alguno de los supuestos siguientes:
  
a) Los colegiados que hayan sido condenados por sentencia firme, que lleve aparejada la inhabilitación o suspensión para cargos públicos.
  
b) Los colegiados a quienes se haya impuesto sanción disciplinaria por falta grave o muy grave.
  
c) Los colegiados que no se encuentren al corriente en el pago de las cuotas colegiales en el momento de la convocatoria.
  
Artículo 13. Causas de cese
  
Los miembros del Consejo Valenciano cesarán por las siguientes causas:
  
a) Incumplimiento sobrevenido de los requisitos estatutarios para desempeñar el cargo.
  
b) Expiración del mandato para el que fueron elegidos.
  
c) Renuncia del interesado.
  
d) Falta de asistencia injustificada a tres sesiones consecutivas o cinco alternas en el término de un año.
  
Artículo 14
  
Son funciones del pleno:
  
a) La elección de los miembros del Comité Ejecutivo.
  
b) La aprobación de los presupuestos de gastos e ingresos.
  
c) La aprobación del balance del año anterior y liquidación de las cuentas anuales.
  
d) La aprobación de las cuotas que los colegios deben aportar al consejo.
  
e) La modificación de los presentes estatutos.
  
f) El ejercicio de la potestad disciplinaria con respecto a los miembros de las juntas de gobierno de los colegios y del propio consejo, así como la resolución de los recursos interpuestos contra acuerdos de los colegios en materia disciplinaria, cuando en uno y otro caso la sanción impuesta determine la inhabilitación permanente o expulsión del colegiado.
  
g) La autorización para la adquisición o enajenación de inmuebles.
  
h) La aprobación de los reglamentos de régimen interior para el desarrollo y aplicación de estos estatutos y de la normativa reguladora del procedimiento electoral.
  
Artículo 15. Funcionamiento del Pleno del CECOVA
  
1. El Pleno del Consejo Valenciano se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al año para la aprobación de los presupuestos y liquidación de las cuentas anuales y, en su caso, la aprobación de cuotas y elección de miembros del Comité Ejecutivo. En sesión extraordinaria, cuando se trate de la adopción o modificación de normas reglamentarias o estatutarias, el ejercicio de la potestad disciplinaria, o la autorización de adquisición o enajenación de inmuebles.
  
2. La convocatoria se realizará con al menos ocho días de antelación, debiendo constar en la misma el orden del día y el lugar y fecha de la celebración, tanto en primera como en segunda convocatoria, mediante escrito dirigido a todos los miembros del pleno. En casos excepcionales y por razones de urgencia se podrá convocar a los miembros del pleno previa comunicación fehaciente, con una antelación mínima de 48 horas.
  
Artículo 16
  
1. La válida constitución del pleno requerirá la asistencia de la mitad más uno de sus miembros en primera convocatoria, quedando válidamente constituido en segunda convocatoria, sea cual fuere el número de asistentes.
  
2. Para la válida constitución del consejo deberán estar presentes, en cualquier caso, representantes de al menos dos de los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana.
  
3. El Pleno del Consejo adoptará sus acuerdos por mayoría de votos y se exigirá, además, que voten favorablemente representantes de al menos dos de los colegios que estén presentes.
  
Sección Segunda
  
Del Comité Ejecutivo
  
Artículo 17
  
El Comité Ejecutivo estará compuesto por los siguientes miembros, que serán elegidos por el Pleno del Consejo de entre sus miembros:
  
a) El presidente del Consejo Valenciano.
  
b) El vicepresidente.
  
c) El secretario general.
  
d) El tesorero contador.
  
e) Vocal.
  
Artículo 18
  
Son funciones del Comité Ejecutivo:
  
a) La administración, gestión y dirección ordinaria del consejo.
  
b) La formulación del proyecto del presupuestos y de la cuenta general.
  
c,) La resolución de los recursos corporativos no atribuidos al pleno.
  
d) Todas aquellas otras competencias que no estén expresamente atribuidas al Pleno del Consejo Valenciano.
  
Artículo 19
  
Para los cargos del Comité Ejecutivo serán elegibles todos los miembros del Pleno del Consejo.
  
Artículo 20
  
El proceso electoral para la designación de los cargos del consejo será el de votación directa y secreta de los miembros del Pleno del Consejo constituidos en cuerpo electoral. Se celebrará una votación para cada uno de los cargos elegibles, a razón de un voto por cada miembro del consejo.
  
En caso de empate, se celebrará una nueva votación, en la que sólo serán elegibles quienes hayan obtenido igual número de votos.
  
En caso de igualdad tras esta segunda votación, resultará elegido el candidato de mayor antigüedad en el colegio de que se trate de entre los más votados.
  
Artículo 21. Funcionamiento del Comité Ejecutivo
  
1. El Comité Ejecutivo se reunirá, al menos, una vez al mes y cuando el presidente lo convoque.
  
2. La convocatoria se cursará con al menos siete días de antelación, por escrito y con el orden del día correspondiente. No obstante, el Comité Ejecutivo quedará válidamente constituido, aún sin previa convocatoria, cuando se hallen reunidos todos sus miembros y así se acuerde por unanimidad.
  
3. Los acuerdos del Comité Ejecutivo se adoptarán por mayoría simple. Todos los miembros tendrán un solo voto, y los empates se dirimirán con el voto de calidad del presidente.
  
Artículo 22
  
1. El presidente ostenta la representación del consejo en todas sus relaciones con las administraciones públicas dentro de la Comunidad Valenciana, correspondiéndole promover y coordinar las tareas encaminadas al mejor cumplimiento de los fines del consejo.
  
2. Sin perjuicio de lo anterior, tendrá las siguientes facultades:
  
a) Velar por el cumplimiento de los actos y acuerdos del consejo.
  
b) Convocar, presidir y dirigir las reuniones del Pleno del Consejo y del Comité Ejecutivo, concediendo y retirando el uso de la palabra, y utilizando el voto de calidad cuando proceda.
  
c) Firmar cuantos documentos públicos y privados fueren precisos en representación del consejo, así como las actas de sus reuniones.
  
d) Ejecutar los acuerdos que adopte el consejo en el ámbito de su competencia.
  
e) Visar los documentos y certificaciones que expida el secretario.
  
f) Librar fondos, junto con la firma del tesorero contador.
  
Artículo 23
  
El vicepresidente llevará a cabo todas las funciones que le delegue el presidente, a quien sustituirá en los casos de ausencia, enfermedad o vacante, teniendo en tales casos las mismas facultades que éste.
  
Artículo 24
  
El secretario tendrá los siguientes cometidos:
  
a) Redactar y firmar citaciones para todos los actos del consejo, según instrucciones a recibir del presidente.
  
b) Recibir los escritos y correspondencia, dando cuenta a quien proceda, así como firmar los escritos que no fueren competencia del presidente.
  
c) Autorizar con su firma, con el visto bueno del presidente, las certificaciones y demás documentos, así como las actas del consejo.
  
d) Informar al presidente y al Comité Ejecutivo de todas las cuestiones de interés y proponer las medidas que estime convenientes.
  
e) Custodiar la documentación del consejo, dando cuenta de los expedientes en curso en los que actuará como secretario con el instructor que designe el consejo.
  
f) Ostentar la Jefatura del Personal Administrativo del Consejo.
  
g) Llevar el libro registro de sanciones de los colegiados y recursos.
  
Artículo 25
  
El tesorero tendrá las siguientes funciones:
  
a) Recoger y custodiar los fondos del consejo.
  
b) Abrir cuentas en instituciones bancarias, librar talones y órdenes de pago con la firma del presidente
  
c) Pagar los libramientos expedidos por el presidente.
  
d) Confeccionar anualmente el presupuesto, balance y cuentas del ejercicio económico del consejo.
  
e) Llevar los libros precisos de ingresos y gastos del consejo.
  
Artículo 26
  
El vocal del Comité Ejecutivo llevará a cabo todas las funciones que le deleguen el secretario y el tesorero a quienes sustituirá, al igual que al vicepresidente, en los casos de ausencia, enfermedad ó vacante, teniendo en tales casos las mismas facultades que éstos.
  
Artículo 27
  
El Pleno del CECOVA podrá acordar la fijación de retribuciones periódicas a los miembros del Comité Ejecutivo, sin perjuicio de la previsión en los presupuestos anuales de las partidas necesarias para atender los gastos de representación de los miembros del pleno, que deberán justificarse.
  
Título II
  
Régimen jurídico de los actos de los colegios y del consejo,
  
y de su impugnación
  
Artículo 28
  
Los colegios de enfermería y el CECOVA, como corporaciones de derecho público, están sujetos al derecho administrativo, en cuanto ejerzan potestades públicas. El resto de su actividad se rige por el derecho privado.
  
Artículo 29
  
1. Los acuerdos emanados de los órganos competentes de los colegios no agotan la vía administrativa y podrán ser objeto de recurso de alzada ante el CECOVA, dentro del plazo de un mes, si el acto es expreso, contado a partir del día siguiente a aquél en que se hubiera adoptado o, en su caso, notificado, a los colegiados o personas a quienes afecte. Si el acto no fuera expreso, el plazo será de tres meses y se contará a partir del día siguiente a aquel en que, conforme a la legislación de procedimiento administrativo, se produzcan los efectos del silencio administrativo.
  
2. El recurso de alzada será presentado ante la junta de gobierno que dictó el acuerdo que lo elevará, con sus antecedentes e informe que proceda, dentro de los 10 días siguientes a la fecha de presentación. El CECOVA, previos los informes que estime pertinentes, dictará y notificará la resolución del recurso en el plazo máximo de tres meses.
  
3. Transcurrido este plazo sin que hubiera recaído resolución, se podrá entender desestimado el recurso, salvo que éste se hubiera interpuesto contra la desestimación por silencio administrativo de una solicitud por el transcurso del plazo, en que se entenderá estimado el mismo.
  
4. Contra la resolución de un recurso de alzada no cabrá interponer recurso de reposición.
  
5. Las resoluciones que afecten a situaciones personales deberán ser notificadas a los interesados.
  
Artículo 30
  
La interposición de recurso corporativo ante el CECOVA no suspende la eficacia de los acuerdos salvo en los siguientes casos:
  
a) Cuando la Junta de Gobierno interponga recurso contra acuerdo de la asamblea general fundado en la concurrencia de una causa de nulidad de pleno derecho, salvo que se trate de la elección de cargos colegiales.
  
b) Cuando se recurra una sanción disciplinaria.
  
c) Cuando así lo acuerde el Consejo Valenciano, por concurrir circunstancias que puedan causar daños difícilmente reparables, desproporcionados respecto al interés público tutelado por el acto.
  
En los dos primeros casos, la simple interposición del recurso suspenderá la ejecutividad el acto. La suspensión se levantará automáticamente una vez el CECOVA resuelva el recurso.
  
Artículo 31
  
Son nulos de pleno derecho los actos de los órganos colegiales en que se den algunos de los siguientes supuestos:
  
Los manifiestamente contrarios a la ley; los adoptados con notoria incompetencia; aquellos cuyo contenido sea imposible o sea constitutivo de delito; los dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido para ello o de las normas que contienen las reglas esenciales para la formación de la voluntad de los órganos colegiados y aquellos previstos con tal carácter en la legislación básica estatal.
  
La Junta de Gobierno deberá en todo caso, formular recurso contra los actos de la asamblea que estime nulos de pleno derecho.
  
Artículo 32
  
1. Los actos y resoluciones emanados del consejo, en cuanto estén sujetos al derecho administrativo, agotan la vía administrativa y son inmediatamente ejecutivos. Podrán ser recurridos potestativamente en reposición o ser directamente impugnados ante el orden jurisdiccional contencioso administrativo.
  
2. El recurso potestativo de reposición se interpondrá, ante el CECOVA, en el plazo de un mes, si el acto fuera expreso, o de tres meses, contados a partir del día siguiente a aquel en que, conforme a la legislación de procedimiento administrativo, se produzca el acto presunto.
  
La resolución del recurso deberá ser dictada y notificada en el plazo de un mes y contra dicha resolución no podrá interponerse un nuevo recurso de reposición.
  
No podrá interponerse recurso contencioso administrativo hasta que no se haya resuelto expresamente el recurso de reposición o se haya producido su desestimación presunta.
  
Título III
  
Régimen económico del CECOVA
  
Artículo 33
  
Los recursos económicos del Consejo Valenciano serán los siguientes:
  
a) Los procedentes de las cuotas y aportaciones económicas aprobadas por el pleno.
  
b) El producto de certificaciones, dictámenes o impresos de carácter profesional que puedan establecerse.
  
c) Los precios que pueda percibir como contraprestación por los servicios que preste.
  
d) Las subvenciones y ayudas de entidades públicas y las donaciones de entidades privadas.
  
e) Las rentas y productos de su patrimonio.
  
Artículo 34
  
Los gastos que ocasione el funcionamiento del consejo serán sufragados a través de una parte de las cuotas de incorporación y cuotas ordinarias aportadas por los colegios. El importe y la periodicidad de los ingresos serán determinado por el Pleno del CECOVA.
  
Título IV
  
De los colegiados
  
Capítulo I
  
Incorporaciones y bajas
  
Artículo 35
  
 1. Para el ejercicio de la profesión, se requiere obligatoriamente la incorporación a uno de los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana. La solicitud de incorporación se formalizará mediante una instancia dirigida al presidente de la junta de gobierno del colegio respectivo, a la que se deben acompañar los siguientes documentos:
  
a) Certificación de nacimiento.
  
b) Título profesional que habilite para el ejercicio de la profesión de enfermería o certificación académica de la terminación de las estudios respectivos, con resguardo del pago de los derechos de expedición del título.
  
c) Recibo acreditativo del abono de la cuota de ingreso correspondiente. En caso de reingreso no será necesario nuevo abono de esta cuotas siendo suficiente acreditar el pago de la misma anteriormente.
  
2. Para poder ejercer ocasionalmente en un colegio distinto al que se esté colegiado, el profesional deberá solicitar la habilitación en el colegio correspondiente, previo pago de la cuota de habilitación.
  
3. Sin perjuicio de lo anterior, aquellos profesionales de enfermería que, deseando pertenecer a la organización colegial, no ejerzan la profesión, podrán pertenecer a los colegios en calidad de no ejercientes con los derechos reconocidos en los presentes estatutos.
  
Artículo 36
  
Son circunstancias que determinan la incapacidad para el ejercicio de la enfermería:
  
1. La inhabilitación o suspensión expresa para el ejercicio de la enfermería, en virtud de sentencia o resolución firme.
  
2. Las sanciones disciplinarias que lleven consigo la suspensión del ejercicio profesional o la expulsión del colegio de enfermería correspondiente.
  
Las incapacidades desaparecerán cuando cesen las causas que las hubieren motivado.
  
Artículo 37
  
Corresponde a la junta de gobierno de cada colegio resolver sobre las solicitudes de incorporación a los mismos.
  
Las solicitudes de incorporación serán admitidas, suspendidas, o denegadas. En los dos últimos supuestos, la Junta de Gobierno fundamentará su resolución.
  
La Junta de Gobierno practicará las diligencias y recibirá los informes que en su caso considere oportuno y dictará la resolución en el plazo máximo de un mes, pasado el cual se considerará estimada la solicitud de incorporación. Si fuere suspendida o denegada, la resolución deberá ser motivada y se notificará en el plazo de cinco días al interesado, que podrá utilizar el recurso de alzada previsto en estos estatutos.
  
Artículo 38
  
La condición de colegiado se perderá:
  
a) Por condena firme que lleve consigo la accesoria de inhabilitación para el ejercicio de la profesión.
  
b) Por expulsión del colegio, acordada en expediente disciplinario.
  
c) Por falta de pago, dentro del plazo señalado, de más de dos cuotas ordinarias o de una extraordinaria, previo acuerdo de la Junta de Gobierno. Antes de adoptarse tal acuerdo se requerirá al interesado para que proceda al pago y formule cuantas alegaciones estime convenientes en el plazo de 15 días.
  
d) A petición propia formulada ante la Junta de Gobierno, siempre que se cumplan los requisitos necesarios para ser dado de baja.
  
En los supuestos de los apartados a) y b) deberán ser comunicadas por escrito a los interesados.
  
Capítulo II
  
Derechos y deberes de los colegiados
  
Artículo 39
  
Son derechos de los colegiados en sus respectivos colegios:
  
a) Participar en la gestión corporativa, ejerciendo el derecho de petición, de voto y de acceso a los cargos y puestos directivos.
  
b) Consultar la información relevante para debatir los asuntos del orden del día de las asambleas generales. A tal efecto, la Junta de Gobierno pondrá a disposición de los colegiados la citada información al menos con 72 horas de antelación, en la secretaría del colegio.
  
c) Solicitar información sobre cualquier aspecto de la vida colegial. La Junta de Gobierno la facilitará dentro del plazo de un mes, salvo que existan razones fundadas para negarla basadas en la intimidad de las personas, el secreto profesional o industrial o la protección de los derechos y libertades de terceros. La resolución desestimatoria deberá ser motivada.
  
d) Recabar y obtener del colegio o, subsidiariamente, del Consejo Valenciano, protección y amparo para el ejercicio de su actividad profesional.
  
e) Ser asistido y asesorado por el colegio o, subsidiariamente, por el CECOVA, cuando necesiten presentar reclamaciones a las autoridades públicas o tribunales con motivo del ejercicio profesional.
  
f) Pertenecer a las entidades de previsión que para proteger a los profesionales estuviesen establecidas por el Colegio y el CECOVA.
  
g) Formular ante el colegio o, en su defecto, ante el consejo, las quejas, peticiones e iniciativas que estimen procedentes.
  
Artículo 40
  
Son deberes de los colegiados:
  
a) Cumplir lo dispuesto en estos estatutos, así como los acuerdos y resoluciones de los colegios y del CECOVA.
  
b) Comunicar al colegio los cambios de domicilio, traslados de vecindad y las ausencias que se prolonguen durante más de dos meses consecutivos.
  
c) Satisfacer dentro de los plazos señalados las cuotas ordinarias o extraordinarias acordadas por el colegio así como las demás cargas obligatorias.
  
d) Denunciar al colegio cualquier acto de intrusismo que llegue a su conocimiento, así como los casos de ejercicio ilegal de la enfermería.
  
e) Cumplir exactamente las obligaciones que las leyes le impongan en su actuación profesional, y en las que en el orden corporativo se determinan en este estatuto.
  
Título V
  
De la responsabilidad
  
Capítulo I
  
Responsabilidad disciplinaria
  
Artículo 41
  
El CECOVA tiene jurisdicción disciplinaria para sancionar las faltas cometidas por profesionales en el ejercicio de su actividad profesional o colegial cuando la persona afectada tenga un cargo de gobierno en el colegio o sea miembro del consejo, si bien en ese caso el afectado no podrá tomar parte en las deliberaciones, ni en la sesión.
  
Artículo 42
  
Los órganos colegiales competentes para el ejercicio de la función disciplinaria son el presidente y la Junta de Gobierno, salvo cuando el expediente se instruya contra un miembro de la Junta de Gobierno o del Consejo Valenciano, en cuyo caso será competente el propio CECOVA.
  
Artículo 43
  
La responsabilidad disciplinaria se declarará previa instrucción del oportuno expediente por los trámites establecidos en estos estatutos o en el Reglamento de Procedimiento Disciplinario, salvo por las faltas leves.
  
Artículo 44
  
La responsabilidad disciplinaria se corregirá con la imposición de las siguientes correcciones:
  
Para las faltas leves:
  
a) Multa de 5.000 a 50.000 pesetas.
  
b) Amonestación privada, sin constancia en el expediente personal.
  
c) Reprensión privada.
  
Para las faltas graves:
  
a) Multa de 50.000 a 500.000 pesetas.
  
b) Suspensión de la condición de colegiado y del ejercicio profesional por plazo de uno a tres meses.
  
c) Suspensión para el ejercicio de cargos colegiales en la Junta de Gobierno por término no superior a cinco años.
  
Por faltas muy graves:
  
a) Suspensión de la condición de colegiado y del ejercicio profesional por plazo de tres meses a dos años.
  
b) Expulsión del colegio.
  
c) Inhabilitación permanente para el ejercicio de cargos colegiales en la Junta de Gobierno.
  
Artículo 45
  
Para la graduación de las sanciones se ponderará la existencia de intencionalidad, la naturaleza de los perjuicios ocasionados, la reincidencia y el resto de circunstancias del hecho y su autor, moderándose o agravándose la responsabilidad de éste, según la concurrencia de dichas circunstancias.
  
Capítulo III
  
Faltas
  
Artículo 46
  
Son faltas muy graves:
  
a) Los actos y omisiones que constituyan ofensa grave a la dignidad de la profesión o a las reglas éticas que la gobiernan.
  
b) El atentado contra la dignidad y honor de las personas que constituyen los órganos de gobierno de los colegios y del CECOVA cuando actúen en el ejercicio de sus funciones y contra los demás compañeros con ocasión del ejercicio profesional.
  
c) La comisión de delitos dolosos, en cualquier grado de participación, como consecuencia del ejercicio de la profesión.
  
d) La embriaguez o toxicomanía habitual que afecte gravemente al ejercicio de la profesión.
  
e) La reiteración de falta grave en el plazo de cinco años.
  
f) El intrusismo profesional y su encubrimiento.
  
Artículo 47
  
Son faltas graves:
  
a) El incumplimiento grave de las normas estatutarias y reglamentarias o de los acuerdos adoptados por el CECOVA o colegios, salvo que constituya falta de superior entidad.
  
b) La falta de respeto en actos públicos por acción u omisión a los miembros de la Junta de Gobierno o del CECOVA cuando actúen en el ejercicio de sus funciones.
  
c) Los actos de desconsideración manifiesta hacia los compañeros en el ejercicio de la actividad profesional.
  
d) Los actos y omisiones que constituyan ofensa grave a la dignidad de la profesión o a las reglas éticas que la gobiernan.
  
e) La competencia desleal.
  
f) El reiterado incumplimiento de pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias, sin perjuicio de lo establecido en el artículo 38 de estos estatutos.
  
g) Los actos y omisiones descritos en el artículo anterior, cuando no tuvieran entidad suficiente para ser considerados como muy graves.
  
Artículo 48
  
Son faltas leves:
  
a) La falta de respeto a los miembros de la Junta de Gobierno y del Pleno del Consejo en el ejercicio de sus funciones, cuando no constituya falta grave o muy grave.
  
b) La falta de diligencia en el cumplimiento de las normas estatutarias o reglamentarias.
  
c) Las infracciones leves de los deberes que la profesión impone.
  
d) Los actos y omisiones enumerados en el artículo anterior cuando no tuviesen entidad suficiente para ser considerados como faltas graves.
  
Capítulo IV
  
Procedimiento sancionador
  
Artículo 49
  
1. El procedimiento sancionador regulado en los presentes estatutos será de aplicación a los expedientes disciplinarios que instruyan las juntas de gobierno de los colegios de enfermería de la Comunidad Valenciana y el Pleno del CECOVA.
  
2. Serán de aplicación supletoria las normas reguladoras del procedimiento sancionador contenidas en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en las normas que la desarrollan.
  
Artículo 50
  
Con anterioridad al inicio del expediente se podrán incoar diligencias informativas con objeto de determinar con carácter preliminar si concurren circunstancias que justifiquen tal iniciación.
  
Artículo 51
  
1. La apertura del expediente sancionador se formalizará con el contenido mínimo siguiente:
  
a) Identificación de la persona o personas presuntamente responsables.
  
b) Hechos que motivan el expediente, su posible calificación y sanciones que pudieran corresponder sin perjuicio del resultado de la instrucción.
  
c) Instructor y, en su caso, secretario del procedimiento, con indicación del régimen de recusación.
  
d) Órgano competente para la resolución del expediente.
  
2. El acuerdo de incoación del expediente será notificado al instructor del expediente, con traslado de cuantas actuaciones existan al respecto, y al interesado, que dispondrá de un plazo de 15 días hábiles a contar desde el siguiente de la recepción de la notificación, para formular alegaciones y proponer pruebas concretando los medios de que pretendan valerse.
  
En la notificación se advertirá al interesado que, de no formular alegaciones sobre el acuerdo de apertura de expediente en el plazo previsto, el acuerdo de iniciación podrá ser considerado propuesta de resolución.
  
Artículo 52
  
1. Recibidas las alegaciones del interesado o transcurrido el plazo previsto en el artículo anterior, el órgano instructor podrá acordar la apertura de un período de prueba, en la que sólo podrán declararse improcedentes aquellas que por su relación con los hechos no puedan alterar la resolución final a favor del presunto responsable.
  
2. El instructor del procedimiento realizará cuantas actuaciones sean necesarias para el esclarecimiento de los hechos y la existencia de responsabilidades susceptibles de sanción.
  
Artículo 53
  
Concluido, en su caso, el período de prueba, el instructor formulará la propuesta de resolución, en la que se fijarán los hechos, especificando los que se consideran probados, la infracción que constituyan y la sanción que propone que se imponga; o bien se propondrá la declaración de no existencia de infracción o responsabilidad.
  
Artículo 54
  
La propuesta de resolución se notificará al interesado, indicando la puesta de manifiesto del expediente y otorgando un plazo de 10 días hábiles para formular alegaciones y presentar documentos que estimen pertinentes.
  
Artículo 55
  
Una vez recibidas las alegaciones del interesado o concluido el plazo previsto para ello, la propuesta de resolución se elevará junto con todos los documentos y alegaciones que obren en el mismo al órgano competente para la resolución del expediente.
  
Artículo 56
  
El órgano competente dictará resolución, que será motivada, y decidirá todas las cuestiones planteadas por los interesados y aquellas otras derivadas del procedimiento.
  
Artículo 57
  
Para garantizar la mayor objetividad en el ejercicio de la potestad disciplinara, los colegios y el CECOVA podrán delegar la resolución de los expedientes sancionadores en órganos colegiados o unipersonales compuestos por juristas de reconocido prestigio, designados previamente al efecto.
  
Capítulo VI
  
Prescripción y rehabilitación
  
Artículo 58
  
Las faltas prescribirán:
  
a) Si son leves, a los tres meses.
  
b) Si son graves, al año.
  
c) Si son muy graves, a los dos años.
  
Los plazos anteriores se computarán en todo caso a partir de la fecha de la comisión de los hechos constitutivos de infracción, interrumpiéndose los mismos por cualquier diligencia o actuación que se practique en averiguación de los hechos con conocimiento del interesado.
  
Artículo 59
  
Los sancionados podrán pedir su rehabilitación con la consiguiente cancelación de la nota de su expediente personal, en los siguientes plazos, contados desde el cumplimiento de la sanción:
  
a) Si fuera por falta leve, a los dos meses.
  
b) Si fuera por falta grave, a los dos años.
  
c) Si fuera por falta muy grave, a los cuatro años.
  
Artículo 60
  
La rehabilitación se solicitará al órgano que acordó la sanción. Los trámites de la rehabilitación seguirán el mismo procedimiento que el previsto para el enjuiciamiento y sanción de las faltas.
  
DISPOSICIÓN FINAL