Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4056, del 02-08-2001 (2001/7653)

ORDEN de 26 de julio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, Convocatoria 22/1999, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración especial, veterinarios, turno de acceso libre, correspondientes a la oferta de empleo público de la Generalitat Valenciana de 1999.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4056

Fecha DOGV
:   02-08-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/7653


Fecha del documento
:   26-07-2001

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Orden

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * veterinario

ORDEN de 26 de julio de 2001, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, Convocatoria 22/1999, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración especial, veterinarios, turno de acceso libre, correspondientes a la oferta de empleo público de la Generalitat Valenciana de 1999. [2001/S7653]
  
La amplia oferta de empleo público de la Generalitat Valenciana para el año 1999 aprobada por Decreto 195/1999, de 19 de octubre, del Gobierno Valenciano ascienda a 1.037 puestos de trabajo, de los cuales 189 son del sector de administración especial del grupo A, es de especial transcendencia tanto por la incidencia que puede tener en el mejor funcionamiento de la administración de la Generalitat Valenciana, así como por la dimensión social que supone unas convocatorias de pruebas selectivas que afecta a un numeroso colectivo que opta por el ingreso en la administración pública como medio idóneo para el desarrollo de su vida profesional.
  
La administración convocante entiende que para el mejor desempeño de las funciones de los puestos que objeto de la convocatoria, la aptitud y capacidad que se avale por la superación de las pruebas en la fase de oposición se enriquece con el complemento de elementos objetivos que se valoran en la fase de concurso (titulaciones académicas complementarias, formación adquirida en cursos oficialmente reconocidos, conocimiento del idioma valenciano y de los idiomas comunitarios, y experiencia profesional). Es de destacar que para salvaguarda del principio de igualdad, que junto con los de mérito y capacidad, han de presidir, como exigencia constitucional, los procesos de ingreso en las administraciones públicas, la meritación de la fase de concurso se hace extensiva a la totalidad de los aspirantes, a excepción de la valoración de las experiencia del tiempo prestado como personal eventual, en razón de la especial naturaleza de su nombramiento.
  
Por todo ello, y en uso de las facultades atribuidas al conseller de Justicia y Administraciones Públicas en el artículo 13.2 del vigente Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, conforme con el dictamen del Consejo Jurídico Consultivo de la Comunidad Valenciana,
  
ORDENO
  
Convocar pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración especial, veterinarios, por el sistema de concurso-oposición, turno de acceso libre con arreglo a las siguientes,
  
Bases de la convocatoria
  
1. Objeto de la convocatoria
  
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir 43 puestos de trabajo del grupo A, sector administración especial, veterinarios por el turno de acceso libre.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1 Según lo dispuesto en el artículo 12 del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 del Consell de la Generalitat Valenciana por la que se aprueba el Texto Refundido de la Función Pública Valenciana, así como en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales, de los demás estados miembros de la Unión Europea, para ser admitido a estas pruebas selectivas, será necesario:
  
2.1.1 Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia. También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, en los que sean de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  
2.1.2 Tener cumplidos 18 años
  
2.1.3 Estar en posesión del Título de Licenciado en Veterinaria o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.
  
2.1.4 Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados
  
2.1.5 No hallarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público
  
Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
2.2 Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Aspirantes con discapacitación
  
El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en la base 6.4.2.
  
Si en el desarrollo de las pruebas se suscitaran dudas razonables al tribunal respecto a la compatibilidad funcional de un aspirante, podrá recabar el correspondiente dictamen de la Comisión Mixta de Discapacidades, en cuyo caso el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.
  
4. Solicitudes
  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el anexo III y que les será facilitada en las oficinas públicas que se relacionan en el anexo IV.
  
5. Derechos de examen
  
Los derechos de examen serán de 3.806 PTA./22,87 euros y se ingresarán en cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras que figuran en la solicitud. El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria donde se haya efectuado el ingreso.
  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4 de la Ley 9/1999, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera, y de organización de la Generalitat Valenciana, las personas con discapacidad igual o superior al 33%, están exentas del pago de los derechos de examen. Estos aspirantes deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas que acredite discapacidad igual o superior al 33%, y lo hagan constar con una cruz en el apartado 32.3 de la instancia.
  
6. Presentación de solicitudes
  
6.1 Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de Función Pública. A la solicitud se acompañará una fotocopia del documento nacional de identidad.
  
Los aspirantes extranjeros que residan en España deberán presentar fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario o de familiar residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario fronterizo en vigor.
  
Los aspirantes que sean nacionales de la Unión Europea, de Noruega o Islandia que no residan en España, bien por residir en el extranjero o por encontrarse en España en régimen de estancia, deberán presentar fotocopia compulsada del documento de identidad o pasaporte.
  
Los familiares de los anteriores deberán presentar fotocopia compulsada del pasaporte, del visado y, en su caso, del resguardo de haber solicitado la correspondiente tarjeta o del resguardo de haber solicitado la exención de visado y la correspondiente tarjeta. De no haberse solicitado estos documentos deberán presentar los documentos expedidos por las autoridades competentes que acrediten el vínculo de parentesco y una declaración jurada o promesa del español o del nacional de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia con el que existe este vínculo, de que no esta separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o esta a su cargo.
  
6.2 El plazo para la presentación de solicitudes comenzará el día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y concluirá el 1 de octubre de 2001.
  
Las solicitudes se presentarán por los interesados en las oficinas públicas que figuran relacionadas en el anexo IV, una vez abonada la tasa que se fija en la Base 5.
  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
6.3 Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y, de acuerdo con la base 8.2, estén exentos de la realización de la prueba de castellano, deberán presentar fotocopia compulsada del Diploma Superior de Español Como Lengua Extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del Certificado De Aptitud en Español para Extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas.
  
6.4 El aspirante, en la cumplimentación de su solicitud, deberá observar las instrucciones siguientes:
  
6.4.1 En el apartado número 20 del impreso de solicitud, ?forma de acceso?, los aspirantes, señalarán con una equis (X) sobre la letra ?L?.
  
6.4.2 Los aspirantes con minusvalías, que soliciten medidas de adaptación, deberán señalar con una equis (X) en la casilla 23 el tipo de discapacidad: (F) Física, (P) Psíquica, (S) Sensorial. Podrán solicitar las medidas de adaptación que necesiten previstas en los apartados 24 y 25 del impreso de solicitud, de acuerdo con la siguiente clasificación:
  
1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.
  
2) Ampliación del tiempo de duración del ejercicio.
  
3) Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad de visión.
  
4) Necesidad de intérprete, debido a sordera.
  
5) Sistema braille de escritura, por invidente.
  
6) Otras, especificando cuales.
  
7. Admisión de los aspirantes
  
7.1 Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo establecido en la base 6.2 para la presentación de solicitudes.
  
7.2 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, la Dirección General de la Función Pública dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
7.3 Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
7.4 En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.
  
7.5 Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, la Dirección General de Función Pública dictará resolución que elevará a definitiva la lista de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
7.6 En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo del primer ejercicio, así como el orden de llamamiento de los aspirantes, iniciándose el orden en la letra C, conforme el resultado del sorteo celebrado el día 27 de abril de 2001. (DOGV, núm. 4013, de 4 de junio de 2001).
  
8. Pruebas selectivas
  
8.1 El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.
  
8.2 Prueba de conocimiento del castellano para los aspirantes que no posean la nacionalidad española:
  
Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante la realización de una prueba, en la que se comprobara que poseen un nivel adecuado de compresión y expresión oral y escrita en esta lengua.
  
El contenido de esta prueba se ajustara a lo dispuesto en el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio (BOE del 29), por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento del español como lengua extranjera.
  
La prueba se calificara de ?apto- o ?no apto?, siendo necesario obtener la valoración de ?apto- para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposición.
  
El lugar y fecha de realización de esta prueba se determinara mediante resolución del director general de Función Pública.
  
Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del Diploma Superior de Español Como Lengua Extranjera establecido por el Real Decreto 826/1988, de 20 de julio, modificado y completado por el Real Decreto 1/1992, de 10 de enero, o del Certificado de Aptitud en Español para Extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas, o acrediten estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.
  
8.3 Desarrollo de la oposición
  
La oposición constará de tres ejercicios obligatorios, siendo todos ellos de carácter eliminatorio.
  
Primer ejercicio. Será común para todos los opositores.
  
Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas, sobre materias recogidas en el anexo I, con 4 respuestas alternativas de las que sólo una de ellas será la correcta.
  
Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.
  
8.3.2 Segundo ejercicio. Consistirá en el desarrollo por escrito, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el tribunal, de dos temas elegidos de entre tres extraídos al azar del programa que figura en el anexo II.
  
Una vez concluida la prueba, los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del tribunal de selección , el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado, iniciándose el orden por la letra C conforme el resultado del sorteo celebrado el día 27 de abril de 2001. (DOGV, núm. 4.013, de 4 de junio de 2001).
  
El tribunal podrá formular preguntas aclaratorias sobre los temas expuestos.
  
El lugar, fechas y horas de lectura de este ejercicio se anunciará por el tribunal con la debida antelación.
  
8.3.3 Tercer ejercicio. Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el tribunal, dos supuestos prácticos referidos a materias contenidas en el temario especifico del anexo II de la Convocatoria.
  
8.4 Calificación de los ejercicios.
  
La puntuación máxima a obtener en la fase de oposición será de ochenta puntos, que se distribuirá de la siguiente manera:
  
8.4.1 El primer ejercicio, se calificará de cero a veintiséis puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de trece puntos.
  
El nivel de conocimientos mínimos exigidos para alcanzar 13 puntos en el ejercicio será fijado por el tribunal con carácter previo a su realización. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.
  
8.4.2 La puntuación del segundo ejercicio, se calificará como máximo con veintiocho puntos, siendo necesario obtener un mínimo de catorce puntos para superarlo.
  
8.4.3 El tercer ejercicio se calificará con veintiséis puntos como máximo, siendo necesario obtener un mínimo de trece puntos para superarlo.
  
8.4.4 Calificación final de la fase de oposición.
  
Vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los tres ejercicios que deben realizar los aspirantes. A continuación se configurará una lista, ordenada por puntuación de mayor a menor, que contendrá a todos los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, de acuerdo con los criterios establecidos en cada una de las bases de esta convocatoria.
  
8.5 Fase de concurso
  
Solo podrán participar en la fase de concurso los aspirantes que hayan superado los ejercicios de la fase de oposición.
  
Los méritos alegados por los participantes deberán haber sido obtenidos o computados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
La puntuación máxima en la fase de concurso será de veinte puntos que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el anexo V.
  
8.6 Puntuación final del concurso-oposición
  
La puntuación final del concurso-oposición se obtendrá sumando la puntuación obtenida en ambas fases.
  
A continuación se configurará una lista ordenada por puntuación de mayor a menor que se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de puestos convocados. Esta constituirá la lista definitiva de aprobados.
  
Los casos de empate que se produzcan se dirimirán de la siguiente manera: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición y, si persistiese el empate éste se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden en el que figuran relacionados.
  
En caso de persistir el empate se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el tercer y primer ejercicio, por este orden.
  
Si aún persistiese el empate, se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra ?C?, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 27 de abril de 2001. (DOGV, núm. 4.013, de 4 de junio de 2001).
  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
9.1 El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas.
  
9.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único.
  
Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante o asesor durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas por parte de un o una aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicho o dicha aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el tribunal sobre el incidente.
  
Antes del inicio de cada ejercicio, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del tribunal, sus ayudantes o asesores comprobarán la identidad de los aspirantes mediante la presentación del documento nacional de identidad o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir o los documentos equivalentes para los nacionales de otros Estados a que hace referencia la base 6.1, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.
  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho cuando se personen en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas orales u otras de carácter individual y sucesivo, el Tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal.
  
De acuerdo con el Real Decreto 192/1988, de 4 de marzo, durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos.
  
9.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, con una antelación mínima de 12 horas si el llamamiento es para la sesión siguiente de un mismo ejercicio y de 48 horas como mínimo si se trata de la convocatoria para un ejercicio distinto, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 10.4 del Decreto del Consell 33/1999, de 9 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal Comprendido en el Ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
10. Publicidad de las listas
  
10.1 Al finalizar cada uno de los tres primeros ejercicios de la fase de oposición el tribunal publicará en el lugar de examen, en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página Web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es/infociuda/index.html (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la relación de aspirantes con expresión de su nombre, apellidos, documento nacional de identidad y la puntuación obtenida. Se entenderá que han superado el ejercicio únicamente aquellos aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para superar cada uno de los ejercicios, según lo dispuesto en la base 8.
  
10.2 Una vez finalizada la fase de oposición, el tribunal, mediante anuncio publicará en el lugar de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es/infociuda/index.html (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la lista con la calificación final de la fase de oposición a que hace referencia la base 8.4.4 que constituirá la lista de los aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación, y que deben pasar a la fase de concurso.
  
A los aspirantes incluidos en la citada lista se les concederá un plazo de 10 días hábiles para que presenten un curriculum acompañado de todos aquellos documentos acreditativos de los méritos previstos en el anexo V. Si los méritos que se aleguen ya constaran en el registro de personal de la Generalitat Valenciana, únicamente será necesario citarlos en el curriculum, sin aportar los documentos correspondientes.
  
10.3 Una vez baremados los méritos, el tribunal expondrá en los lugares de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página web de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es/infociuda/index.html (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
  
10.4 Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el tribunal, mediante anuncio publicará, en el lugar de examen y en las sedes de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia, y en la página WEB de la Dirección General de Función Pública: http://www.gva.es/infociuda/index.html (apartado información por Consellerias, Justicia y Administraciones Públicas, Función Pública) la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación total a que se refiere la base 8.6.
  
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han aprobado el proceso selectivo un número superior al de puestos de trabajo convocados.
  
11. Conocimientos de valenciano
  
11.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de uno de los siguientes documentos:
  
Titulo de Bachillerato o equivalente cursado en la Comunidad Autónoma Valenciana, con superación de las asignaturas de valenciano.
  
Titulo de la Escuela Oficial de Idiomas correspondiente al tercer curso de conocimiento de valenciano.
  
Certificado de nivel medio de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
  
11.2 Quienes no puedan acreditar estos conocimientos conforme lo establecido en el punto anterior, obligatoriamente deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 53 de la Ley de la Función Pública Valenciana, que se convocara inmediatamente después del curso selectivo previsto en la base 13 de la presente convocatoria. Aquellos que no lo superen seguirán obligados a realizar los sucesivos cursos que la administración organice para la adquisición del conocimiento de valenciano exigible.
  
12. Presentación de documentos
  
12.1 En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la relación a que se refiere la base 10.4, los aspirantes propuestos deberán presentar ante la Dirección General de la Función Pública los siguientes documentos:
  
12.1.1 Certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente, o fotocopia del documento nacional de identidad o documento equivalente para los nacionales de otros estados al que hace referencia la base 6.1, debidamente compulsada.
  
12.1.2 Fotocopia compulsada del título académico exigible según lo establecido en la base 2.1.3 de la presente convocatoria.
  
12.1.3 Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su estado el acceso a la función pública.
  
12.1.4 Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.
  
12.2 Los aspirantes seleccionados que dentro del plazo indicado y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados personal de la Generalitat Valenciana, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación. La plaza no ocupada por el aspirante que no presentase la documentación quedará vacante.
  
13. Curso selectivo
  
13.1 De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 6 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa aprobado por Decreto del Consell 33/1999, de 9 de marzo, los aspirantes que figuren en la lista definitiva de aprobados de la base 10.4, de acuerdo con lo previsto en el artículo 12 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos y Carrera Administrativa, realizarán un curso de formación que tendrá carácter selectivo. Dicho curso será organizado por el Instituto Valenciano de Administración Pública con una duración no superior a seis meses.
  
En cualquier caso, será convocado, con la debida antelación, mediante resolución de la Dirección General de la Función Pública, en la que se determinará el régimen del curso, a cuya finalización se realizará una prueba evaluatoria que podrá contener diversos ejercicios, debiendo calificarse de cero a diez puntos y siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superarlo.
  
13.2 La nota obtenida en la prueba evaluatoria por aquellos aspirantes que la superen, se sumará a la puntuación obtenida en el concurso-oposición, a los efectos del artículo 12 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa.
  
La relación de aprobados por orden de puntuación, una vez sumadas las notas del concurso-oposición y del curso selectivo, será publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
13.3 Los aspirantes que no superen el curso podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior, con la puntuación asignada al último de los participantes en el mismo en sus correspondientes pruebas. De no superar este segundo curso perderán todos sus derechos.
  
13.4 Durante la asistencia al curso, el personal que haya superado las pruebas selectivas percibirá una retribución equivalente a la parte proporcional que corresponde al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al grupo A, salvo que, por estar ya prestando sus servicios remunerados en la administración, como funcionario de carrera o interino , o como personal laboral, opte por percibir una remuneración por igual importe a la que le correspondería en el puesto de trabajo de origen.
  
14. Nombramiento de funcionarios
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación y simultáneamente a la resolución del concurso que se convocará según el artículo 9, punto uno, apartado b) de la Ley de la Función Pública Valenciana, el conseller de Justicia y Administraciones Públicas, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, procediendo al nombramiento como funcionarios del grupo A, administración especial, veterinarios, de los aprobados a que hace referencia la base 13.2, adjudicándoseles los puestos de trabajo que obtuviesen en el referido concurso.
  
15. Tribunales
  
15.1 El tribunal de selección de la presente convocatoria, estará compuesto por siete miembros, debiéndose designar el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición: presidente/a, secretario/a y cinco vocales, de los cuales uno será propuesto por las organizaciones sindicales en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la Ley 9/1987, de 12 de junio.
  
15.2 La relación nominal de los miembros del tribunal será publicada con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de la prueba, mediante Orden del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.
  
15.3 El tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.
  
15.4 Los miembros del tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta Convocatoria.
  
15.5 A efectos de comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el Tribunal tendrá su sede en la Dirección General de Función Pública, (c/ Micalet nº 5, 46439 Valencia).
  
15.6 El tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y Orden de 23 de julio de 1998 (DOGV de 15.09.1998) de desarrollo, sobre indemnizaciones por razón del servicio .
  
15.7 El funcionamiento del Tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
16. Recursos
  
16.1 La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como en los artículos 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso- Administrativa. No obstante podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses.
  
16.2 Contra los actos del tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el conseller de Justicia y Administraciones Públicas en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.
  
Valencia, 26 de julio de 2001
  
El conseller de Justicia y Administraciones Públicas
  
CARLOS GONZÁLEZ CEPEDA
  
Anexo I
  
Materias primer ejercicio
  
I. Derecho constitucional y organización administrativa
  
1. La Constitución Española de 1978. Características, estructura y reforma. Los principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas: regulación, protección y restricciones.
  
2. La Corona. Su regulación en la Constitución española.
  
3. Las Cortes Generales. Las cámaras: composición, organización y funciones. Relaciones entre las cámaras. El Defensor del Pueblo. El Tribunal de Cuentas.
  
4. El Gobierno. El Presidente del gobierno. El Consejo de Ministros. Estatuto de los miembros del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  
5. La administración pública: principios constitucionales que la informan. Gobierno y administración. La administración general del estado: órganos centrales y órganos territoriales. La administración periférica del estado. La administración general del estado en el exterior.
  
6. La administración consultiva. El consejo de estado.
  
7. El poder judicial. La regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial. Composición y funciones.
  
8. El tribunal constitucional. Naturaleza, composición y atribuciones. Procedimientos de declaración de inconstitucionalidad.
  
9. La organización territorial del estado. Las comunidades autónomas. Organización política y administrativa. La financiación de las comunidades autónomas.
  
10. El sistema de distribución de competencias en la Constitución. La legislación básica del estado. Leyes marco, de transferencia y de armonización. Los conflictos de competencia.
  
11. La administración local. Regulación constitucional y entidades que la integran. La legislación básica de régimen local.
  
II. Derecho autonómico
  
12. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura, contenido y principios fundamentales. Procedimiento de reforma del Estatuto.
  
13. Las Cortes Valencianas. El sistema electoral y estatuto de los diputados. Organización y funcionamiento. Competencias.
  
14. El presidente de la Generalitat Valenciana. Elección y estatuto personal. Atribuciones. El Consell. Composición, atribuciones y funciones. En especial la potestad reglamentaria. Relaciones entre el Consell y las Cortes Valencianas.
  
15. Gobierno y administración. Los consellers. Estatuto personal. La administración de la Generalitat Valenciana. Organización, competencia y estructura. Organización territorial de las consellerias. La administración institucional. Responsabilidad de los miembros del Consell y de la administración pública de la Generalitat Valenciana.
  
16. El Síndico de Agravios. La Sindicatura de Cuentas. El Consejo Jurídico Consultivo. El Consejo Valenciano de Cultura. La Academia Valenciana de la Lengua. El Comité Económico y Social.
  
17. Las competencias de la Comunidad Valenciana en el Estatuto de Autonomía.
  
18. El titulo V del Estatuto de Autonomía: economía y hacienda.
  
19. La administración local en el Estatuto de Autonomía. La administración de justicia.
  
III. Instituciones de la Unión Europea
  
20. Las instituciones de la Unión Europea (I): El Consejo de Ministros. La Comisión Europea. El Parlamento Europeo.
  
21. Las instituciones de la Unión Europea (II): El tribunal de justicia. El tribunal de cuentas. Órganos de la Unión Europea: El Comité Económico y Social. El Comité de las Regiones. El Banco Central Europeo. El Banco Europeo de Inversiones.
  
IV. Derecho administrativo
  
22. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimientos Administrativo Común. Objeto y ámbito de aplicación. Principios generales.
  
23. Las relaciones entre las administraciones públicas. Principios. Conferencias sectoriales y otros órganos de cooperación, convenios de colaboración. Planes y programas conjuntos. Efectos de los convenios. Relaciones con la administración local. Comunicaciones a las comunidades europeas.
  
24. Los órganos de las administraciones públicas. Creación. Competencia. Delegación. Avocación. Encomienda de gestión. Delegación de firma. Suplencia. Coordinación y comunicaciones. Instrucciones y órdenes de servicio. Órganos colegiados. Régimen jurídico. Composición. Convocatorias, sesiones y actas. Abstención y recusación.
  
25. Los interesados. Concepto. Capacidad de obrar. Representación. Identificación. Pluralidad de interesados. Derechos de los ciudadanos. Lengua de los procedimientos. Derecho de acceso a archivos y registros. Los registros. Colaboración y comparecencia de los ciudadanos.
  
26. La responsabilidad de la tramitación. Obligación de resolver. Silencio administrativo. Incorporación de medios técnicos. Validez y eficacia de documentos y copias. Términos y plazos. Cómputo. Ampliación. Tramitación de urgencia.
  
27. Las disposiciones administrativas. Jerarquía y competencia. Publicidad e inderogabilidad singular.
  
28. Los actos administrativos. Producción y contenido. Motivación. Forma. Eficacia: ejecutividad. Efectos. Notificación. Publicación. Nulidad y anulabilidad. Transmisibilidad. Conversación. Convalidación.
  
29. El procedimiento administrativo. Iniciación. Ordenación. Instrucción. Finalización. Ejecución.
  
30. La revisión de oficio. Recursos administrativos. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
  
31. La potestad sancionadora. Principios. El procedimiento sancionador. Principios.
  
32. La responsabilidad patrimonial de la administración. Responsabilidad de las autoridades y personal a su servicio.
  
V. Función pública
  
33. La Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública. Preceptos básicos.
  
34. La Ley de la Función Pública Valenciana. Ambito de aplicación. El personal al servicio de la Generalitat Valenciana. Su clasificación. Acceso del personal a la función pública.
  
35. La clasificación de los puestos de trabajo. Las relaciones de puestos de trabajo. La provisión de puestos de trabajo.
  
36. Órganos superiores en materia de función pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones. Derechos, deberes e incompatibilidades. La carrera administrativa.
  
37. Régimen disciplinario. Régimen retributivo. Régimen de seguridad social. Los órganos de representación y la negociación colectiva del personal funcionario. El personal laboral en la Ley de Función Pública Valenciana.
  
38. La función pública de la administración local. Especialidades.
  
Anexo II
  
Materias segundo ejercicio
  
Política agraria
  
1. La economía española. Dimensiones e importancia en el concierto internacional. La Economía Valenciana. Dimensión e importancia en la economía española y europea. Factores condicionantes del crecimiento económico valenciano. Política económica y política agraria. Justificación de la intervención del estado en la agricultura.
  
2. Los sectores económicos. Concepto, delimitación, caracterización y dimensión. El sector agrario, pesquero y alimentario. Los rasgos macroeconómicos básicos de la agricultura valenciana. La producción final agraria. Importancia, composición y distribución.
  
3. Política de producciones. La búsqueda del equilibrio oferta-demanda. Política de precios y política de rentas. Los seguros agrarios: el sistema en España. Política de comercialización agraria. Política de industrialización agraria. La política alimentaria.
  
4. Política de estructuras agrarias. Estructura de las explotaciones agrícolas en la Comunidad Valenciana. Minifundismo y agricultura a tiempo parcial. El desarrollo rural integrado. Modernización de explotaciones. Relevo generacional en la empresa agraria. Agricultura en zonas rurales desfavorecidas. Especial referencia a la Comunidad Valenciana.
  
5. Política de investigación e innovación tecnológica agraria y de formación y de extensión agraria. Planificación. Programas y organización. Política agraria y conservación de la naturaleza; recursos naturales y agricultura; el agotamiento de los recursos. Política de financiación agraria: financiación de las explotaciones agrarias; endeudamiento del sector agrario; transferencias públicas al sector agrario valenciano.
  
6. La planificación de la actuación pública en la agricultura: los centros de decisión. Organizaciones profesionales y empresariales y política agraria. La organización administrativa agraria española. Papel de la administración general del estado y de las comunidades autónomas. Principios constitucionales y estatutarios y mecanismos de coordinación.
  
7. Las principales leyes agrarias españolas y valencianas. Ley de modernización de las explotaciones agrarias. Ley de las organizaciones interprofesionales agroalimentarias. Ley de seguros agrarios. Ley de Cooperativas de la Comunidad Valenciana. Ley de Consejos Agrarios Municipales. Ley sobre defensa de los recursos pesqueros. Ley de Pesca Marítima de la Comunidad Valenciana.
  
8. Las principales leyes valencianas con impacto sobre la ganadería y sus efectos. Ley de Impacto Ambiental. Ley de Actividades Calificadas. Ley de Espacios Naturales Protegidos de la Comunidad Valenciana. Ley Forestal. Ley del Suelo No Urbanizable. Ley de Residuos. Otras disposiciones.
  
9. El asociacionismo agrario y pesquero. Fórmulas asociativas. Cooperativas. Las cooperativas de crédito. Sociedades agrarias de transformación. Las agrupaciones de productores agrarios. Otras figuras asociativas de interés en ganadería.
  
10. La empresa agraria en la Comunidad Valenciana. Estructura productiva. Características y tipos. Principales producciones. La empresa ganadera en la Comunidad Valenciana. Características y tipos. Principales producciones. La empresa pesquera en la Comunidad Valenciana: características y tipos. Principales producciones.
  
11. La empresa en el sector de la industria agroalimentaria de la Comunidad Valenciana. Características y tipos. Distribución de la industria agroalimentaria en la Comunidad Valenciana. El Plan de seguridad alimentaria de la Comunidad Valenciana. Bases y organización. Instrumentos. Programas integrados. El programa en ganadería.
  
La Unión Europea y la PAC
  
12. La Unión Europea. Antecedentes históricos. El Tratado de Roma. Las ampliaciones. El Acta Única Europea. El Mercado Único. El Tratado de Maastrich. La Unión Económica y Monetaria. Criterios de convergencia económica. El Tratado de Amsterdan. La ampliación a los PECO.
  
13. Las fuentes del derecho comunitario. Derecho originario y derecho derivado. Los reglamentos, las directivas y las decisiones. Relaciones entre el derecho comunitario y el ordenamiento jurídico de los estados miembros. El papel de las comunidades autónomas.
  
14. Los procesos de decisión en la Unión Europea. La jerarquía de normas. Las decisiones del Consejo. Los procedimientos de los Comités de Gestión.. Los procedimientos de los Comités de reglamentación. Las políticas comunes.
  
15. La Política Agrícola Común (PAC). Principios. Objetivos. Instrumentos: organizaciones comunes de mercado, fondos financieros. Otros instrumentos. La Agenda 2000. Las medidas de carácter horizontal. La nueva orientación del desarrollo rural. La Agenda 2000 y el porvenir de la agricultura.
  
16. La política de precios y mercados. Las Organizaciones Comunes de Mercado (OCM). Tipos y mecanismos. Régimen de precios. Régimen de intervenciones. Régimen de comercio exterior. Régimen de ayudas. Régimen de control.
  
17. Los fondos estructurales. Principios de funcionamiento. Modalidades de intervención. Modalidades de gestión. La aplicación a la agricultura y al sector agrario. Desarrollo rural. Medidas de desarrollo rural. Medidas e iniciativas complementarias. Financiación. Aplicación en España y en la Comunidad Valenciana.
  
18. El sistema monetario europeo. Política presupuestaria de la CEE: ingresos y sus fuentes, gastos. La financiación de la PAC tras la Agenda 2000. Instrumentos financieros. FEOGA-Garantía, FEOGA-Orientación. FSE, FEDER, IFOP, BEI. La distribución nacional y sectorial del gasto de la PAC. Especial referencia a la Comunidad Valenciana
  
19. La política exterior agraria de la Unión Europea. Los acuerdos con los países ACP y la convención de Lóme. El sistema de preferencias generalizadas. Los acuerdos Euromediterráneos. Los acuerdos con lo PECO. Valoración de la política exterior comercial de la Unión Europea en relación con la PAC y el principio de preferencia comunitaria. La cláusula de paz. La Ronda Uruguay del GATT. Organización Mundial del Comercio.
  
20. Política pesquera común. Antecedentes y evolución. Régimen de cuotas y captura. La política estructural pesquera. Las relaciones exteriores de la política exterior pesquera. La OCM del sector de la pesca. Acuicultura. Política agroalimentaria. Consumo y cadena alimentaria. Distribución. Calidad alimentaria.
  
21. Las normas generales sobre la competencia aplicables a la PAC. Disposiciones generales a las empresas. Las ayudas otorgadas por los estados miembros y la comunidad autónoma.
  
22. La gestión financiera de los fondos europeos. El Organismo Pagador del FEOGA-Garantía en la Comunidad Valenciana. Estructura y funcionamiento. La gestión de los fondos de la PAC y las relaciones Comisión-Estados Miembros-Organismo Pagador. El control comunitario de los gastos de la PAC. La liquidación de cuentas.
  
23. La Unión Europea y las cuestiones veterinarias (I). La toma de decisiones: La DG XXIV (SANCO) y la DG VI (Agricultura); estructura, organización y principales áreas de actividad. Comités: veterinario permanente, científico director, de sanidad y bienestar animal y de nutrición animal: organización y funcionamiento. La oficina veterinaria y alimentaria: funciones y áreas de actividad.
  
24. La Unión Europea y las cuestiones veterinarias (II). Medidas de política sanitaria aplicables al movimiento del ganado. Restricciones y limitaciones por especies y territorios. Políticas en materia de control y erradicación de enfermedades. Los programas nacionales y su financiación. Normativa legal.
  
25. La Unión Europea y la política de bienestar animal. Bienestar animal en el ámbito de granjas. Bienestar animal en el transporte. Bienestar animal en el sacrificio del ganado. Situación actual y perspectivas. Normativa legal.
  
26. La Unión Europea y la política de seguridad alimentaria (I) El libro blanco de la seguridad alimentaria. Razones y justificación. Principios de la seguridad alimentaria. Bases e instrumentos previstos. Agencia de Seguridad Alimentaria. Las agencias nacionales.
  
27. La Unión Europea y la política de seguridad alimentaria (II) El análisis del riesgo: sus componentes. Las buenas prácticas en la producción primaria. El HACCP. Sus consecuencias en la alimentación animal, la producción ganadera y la industria derivada. La trazabilidad: concepto y bases.
  
28. Organizaciones internacionales de actuación en el sector agrario, alimentario y de sanidad animal: FAO, OMS, OIE, otros. Organización, procesos de actuación. Programas desarrollados. El código zoosanitario internacional: estructura y contenidos.
  
29. La OCM del sector lácteo. Bases y organización. Instrumentos de ordenación y regulación. El sector en la Unión Europea. Su impacto en España y la Comunidad Valenciana en los últimos años.
  
30. La OCM del sector vacuno de carne. Bases y organización. Instrumentos de ordenación y regulación. El sector en la Unión Europea. Su impacto en España y la Comunidad Valenciana en los últimos años.
  
31. La OCM del sector ovino y caprino. Bases y organización. Instrumentos de ordenación y regulación. El sector en la Unión Europea. Su impacto en España y en la Comunidad Valenciana en los últimos años.
  
32. La OCM de los sectores intensivos: porcino, avicultura de carne y huevos. Bases y organización. Instrumentos de ordenación y regulación. El sector en la Unión Europea. Su impacto en España y en la Comunidad Valenciana en los últimos años.
  
33. Los sectores sin OCM: miel y productos apícolas, carne de conejo, équidos y carne de equino, leche de ovino y caprino, otros animales. Instrumentos existentes. Consecuencias de la falta de regulación. Los sectores en la Unión Europea.
  
Los sectores productivos y su regulación
  
34. El sector porcino. Estructura, características y tipos. Principales producciones. Técnicas de producción. Ordenación de la producción. Problemática y perspectiva de futuro. Especial referencia a la Comunidad Valenciana.
  
35. El sector avícola. Estructura, características y tipos. Principales productores. Técnicas de producción. Ordenación de la producción. Problemática y perspectiva de futuro. Especial referencia a la Comunidad Valenciana.
  
36. El sector vacuno. Estructura, características y tipos. Principales productores. Técnicas de producción. Ordenación de la producción. Problemática y perspectiva de futuro. Especial referencia a la Comunidad Valenciana.
  
37. El sector ovino y caprino. Estructura, características y tipos. Principales productores. Técnicas de producción. Ordenación de la producción. Problemática y perspectiva de futuro. Especial referencia a la Comunidad Valenciana.
  
38. Los sectores cunícola, apícola y equino. Estructura, características y tipos. Principales productores. Técnicas de producción. Ordenación de la producción. Problemática y perspectiva de futuro. Especial referencia a la Comunidad Valenciana.
  
39. Genética y mejora zootécnica. Heredabilidad, progreso genético, selección y cruzamiento: conceptos y aplicación a la mejora. Raza pura: concepto. El Catálogo español de razas puras. Libros genealógicos, comprobación de rendimientos y valoración de reproductores: metodología y aplicación. Razas en peligro de extinción: concepto y planes de recuperación. Normativa básica reguladora.
  
40. Reproducción animal. Principios generales endocrinos y anatomofisiológicos en las especies zootécnicas. Indices reproductivos: concepto y medición. Técnicas de intensificación reproductiva. El comercio de semen, óvulos, embriones y huevos para incubar: condiciones. Los centros de inseminación artificial y las salas de incubación.
  
41. Alimentación animal. Tipos de alimentos utilizados: concentrados, forrajes, henos y subproductos. Estimación de necesidades nutritivas de los animales, valoración de alimentos y racionamiento: conceptos generales. Especial referencia a la situación actual de la alimentación animal en la Comunidad Valenciana. Pastos, hierbas y rastrojeras: normas legales
  
42. La fabricación de piensos. Procesos básicos. Materias primas. Tipos de productos. Sustancias indeseables. Empleo de aditivos en la alimentación animal: requisitos y condiciones para autorización de uso. Objetivos de nutrición específicos. Normativa legal aplicable y exigencias impuestas.
  
43. Los medicamentos veterinarios y los piensos medicamentosos. Concepto y clasificación. Elaboración, distribución y aplicación: requisitos impuestos por la normativa legal vigente. Periodos de supresión y LMR.
  
44. La trazabilidad en la producción ganadera y la seguridad alimentaria. Objetivos. El etiquetado en: piensos, medicamentos y piensos medicamentosos. La receta veterinaria. Los registros en granjas. La identificación del ganado. Las bases de datos: SIMOGAN y SIMOPORC. Los registros en matadero. Normativa aplicable.
  
45. Plan nacional de investigación de residuos en animales y carnes frescas: productos objeto de control, procedimientos y normativa legal aplicable. Plan nacional de control de sustancias destinadas a la alimentación animal: productos objeto de control, procedimientos y normativa legal. Bases para la toma de muestras oficial de líquidos biológicos y de alimentos para el ganado.
  
46. Las construcciones ganaderas. Principales modelos para las distintas especies ganaderas. Condicionantes de bienestar animal. Criterios de ordenación sectorial. El proceso de legalización de una explotación ganadera: desde el proyecto a la entrada del ganado. Requisitos para el ejercicio de la actividad ganadera. Normas legales.
  
47. Los residuos y subproductos de la actividad ganadera y de la industria agroalimentaria. Purines: posibilidades de utilización y tratamientos alternativos. Zonas vulnerables de la Comunidad Valenciana. Los cadáveres y restos de la industria cárnica: origen, tipos, usos, tratamientos preceptivos y destino final. Otros residuos. Normativa legal.
  
48. Epidemiología veterinaria. Evolución de la enfermedad en una población. Incidencia y Prevalencia: concepto y medición en poblaciones animales. El muestreo de poblaciones y la significación estadística: conceptos básicos, tipos de muestreo y tamaño de la muestra. Encuesta e investigación epidemiológica: bases, confección, fuentes de datos.
  
49. Diagnóstico de enfermedades: tipos. Remisión de muestras al laboratorio. El apoyo laboratorial en el diagnóstico veterinario: principales técnicas serológicas, microbiológicas e histológicas. Los laboratorios de referencia.
  
50. Sanidad animal y economía. El coste económico de las enfermedades. El análisis coste-beneficio en la erradicación y control de enfermedades. Las enfermedades y los mercados ganaderos: las listas A y B de la OIE. Programas de sanidad y productividad.
  
51. La prevención de las enfermedades ganaderas. La bioseguridad. La desinfección. La desinsectación. La desratización. La vacunación: tipos de vacunas y sistema inmunitario. Principios generales y posibilidades de aplicación en granjas. Las ADS. Normativa legal.
  
52. Principales patologías presentes en las diferentes especies ganaderas en la actualidad y métodos de prevención, lucha y control desarrollados. Enfermedades objeto de control oficial: procedimientos y normativa legal aplicable.
  
53. Las Encefalopatías Espongiformes Transmisibles (EET). Los priones. Epidemiología y transmisión. Plan de Vigilancia de las EET en España. Criterios de clasificación de países en función del riesgo frente a EET y consecuencias. Normativa básica aplicable
  
54. Zoonosis y epizootías. Concepto. Clasificación. Normativa legal. Programas de control aplicables. Infracciones y sanciones en materia de sanidad animal, de alimentación animal y de protección del consumidor. Bases legales y procedimientos.
  
55. Mataderos, Industrias cárnicas e industrias lácteas. Materias primas, procesos básicos y productos obtenidos. Normas legales básicas. La inspección veterinaria en cada caso: objetivos.
  
56. Los productos ganaderos (I) Las canales: definición, tipo y clases en las especies ganaderas; regulación normativa. Los huevos: criterios de clasificación y normativa reguladora.
  
57. Los productos ganaderos (II) La leche: condiciones mínimas para comercializar la leche para consumo humano. La miel: definición, características y tipos. Normativa legal.
  
58. La calidad en la producción ganadera: Los programas de calidad de carne en España. La certificación de programas de calidad. Las normas ISO en productos ganaderos. Ganadería ecológica y ganadería sostenible. Normativa aplicable.
  
59. Los animales de compañía: Los animales de compañía: derechos y obligaciones de sus dueños; competencias administrativas. Animales potencialmente peligrosos: definición y competencias administrativas. Los núcleos zoológicos. El RIVIA. Normativa básica y Reglamentos de desarrollo, especialmente en la Comunidad Valenciana.
  
60. La estadística agraria. Fuentes de información estadística. El programa estadístico comunitario. El plan estadístico nacional. El plan estadístico del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación. Estadísticas de base. Estadísticas coyunturales. Estadísticas de síntesis. El plan valenciano de estadística.
  
Anexo III
  
(Modelo de instancia)
  
Anexo IV
  
(Oficinas públicas)
  
ALICANTE
  
Servicio Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Avenida Doctor Gadea núm. 10, 2º
  
03581 ALICANTE
  
Teléfono PROP 96 593 40 00
  
FAX 96 590 13 78
  
CASTELLÓN
  
Servicio Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Mayor núm. 78
  
12288 CASTELLÓN
  
Teléfono 348 06 37 66
  
Teléfono PROP 964 35 80 00
  
FAX 964 35 80 68
  
VALENCIA
  
Registro General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Historiador Chabas, nº 2
  
46036 VALENCIA
  
Oficina PROP
  
c/ Miguelete núm. 5
  
46476 VALENCIA
  
Teléfono 30 927 31 87
  
Anexo V
  
Baremo fase concurso grupo A, administración especial, veterinarios
  
En la fase de concurso a que se refiere la base 8.4 de la presente convocatoria, la valoración de los méritos se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:
  
A) Formación: 11 puntos
  
1. Titulación académica: máximo 3 puntos.
  
Cualquier titulación académica de igual o superior nivel al exigido para pertenecer al grupo A, excluida la que haya servido para ello : 1,5 puntos, hasta un máximo de 3 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención.
  
2. Cursos de formación y perfeccionamiento: máximo 3 puntos.
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento, cuyo contenido esté relacionado con las funciones de las plazas que se convocan, de duración igual o superior a 15 horas, que hayan sido cursados por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo público de formación, hasta un máximo de 3 puntos, con arreglo a la siguiente escala:
  
De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
De 15 o más horas, 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en los subapartados 1) y 2) del presente apartado A) los cursos de valenciano y de idiomas, ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
3. Valenciano: máximo 3 puntos.
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Conocimiento oral: 0,75 puntos
  
- Grado elemental: 1,00 puntos
  
- Grado medio: 2,00 puntos
  
- Grado superior: 3,00 puntos
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.
  
4. Idiomas comunitarios: máximo de 2 puntos.
  
Se puntuará hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos, correspondiente a título expedido por la universidad o escuela oficial de idiomas.
  
B) Experiencia profesional: 9 puntos
  
1. Se valorará la experiencia profesional de los participantes de acuerdo con el siguiente baremo:
  
1.1 Por trabajos realizados para la administración del Gobierno de la Generalitat Valenciana en puestos del grupo A, sector administración especial, veterinarios: 0,10 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
1.2 Por trabajos realizados para otras administraciones públicas en puestos del grupo A, sector administración especial, veterinarios, así como en los sectores sanitario y docente de la Generalitat Valenciana y otras empresas o entidades del sector público en puestos con funciones equivalentes a la del grupo A de administración especial, veterinarios: 0,07 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
1.3 Por trabajos por cuenta ajena, autónomos y profesionales, en funciones de nivel superior de titulación, relacionadas con la profesión de veterinarios: 0,05 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
1.4 Por trabajos realizados para la administración del Gobierno de la Generalitat Valenciana en puestos no incluidos en el apartado 1.1 del presente baremo: 0,04 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
1.5 Por trabajos realizados para otras administraciones públicas, en los sectores sanitarios y docente de la Generalitat Valenciana, en empresas y entidades del sector público en puestos no incluidos en el apartado 1.2 del presente baremo: 0,03 puntos por mes completo de servicio en activo.
  
En ningún caso se valorara la experiencia profesional obtenida en el desempeño de puestos de trabajo reservado a personal eventual.
  
2. La experiencia profesional se acreditará de acuerdo con los siguientes criterios:
  
2.1 Los trabajos para administraciones públicas se acreditarán siempre mediante certificación oficial del órganos competente.
  
2.2 El resto de los trabajos por cuenta ajena, mediante el contrato de trabajo y certificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando éstas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos.
  
2.3 Para el supuesto de profesionales autónomos, Licencia Fiscal o IAE, y certificación de colegiación, cuando proceda.
  
2.4 En todos los supuestos, certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo de cotización número 1, categoría profesional: ingenieros y licenciados. Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el régimen especial o en la mutualidad correspondiente.