Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2996, del 21-05-1997 (1997/7548)

RESOLUCIÓN de 6 de mayo de 1997, del Rectorado de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo C (turno libre), sector administración general, para proveer vacantes de la escala administrativa de esta universidad.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/res/1997/05/06/(1)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   2996

Fecha DOGV
:   21-05-1997

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/7548


Fecha del documento
:   06-05-1997

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 6 de mayo de 1997, del Rectorado de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo C (turno libre), sector administración general, para proveer vacantes de la escala administrativa de esta universidad.
  
Este rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el artículo 18 en relación con el 3.2.e de la Ley de Reforma Universitaria, y según lo establecido en el artículo 199 de los Estatutos de la Universidad de Valencia, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la escala administrativa, sector administración general, con arreglo a las siguientes:
  
  
Bases
  
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 7 vacantes de la escala administrativa, sector administración general, por el turno de promoción libre, mediante el sistema de oposición. De estas vacantes 1 se reservará al cupo de discapacitados.
  
En el supuesto de no cubrirse la plaza convocada en el cupo de discapacitados, se acumulará al cupo de las libres.
  
1.2 Según lo previsto en el artículo 49.3 de la Ley de Reforma Universitaria, la realización de estas pruebas selectivas se ajustará a lo previsto en la Ley de Función Pública de la Generalitat Valenciana (Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, por el cual se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana), y decretos de desarrollo; los Estatutos de la Universidad de Valencia (Decreto 172/1985, modificados por los decretos 165/1989, 71/1990, 43/1993. 75/94 y 167/96 del Consell de la Generalitat Valenciana) y por las normas establecidas en esta convocatoria.
  
  
Segunda. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1 Para ser admitidos a la realización de estas pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Tener la nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los otros estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de estos estados que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que esta se encuentra definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
  
b) Haber cumplido los 18 años.
  
c) Estar en posesión del título de Bachiller Superior, BUP, Formación Profesional de 2º grado o equivalente o tener aprobada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.
  
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
  
2.2 Las condiciones a que se refiere el apartado anterior deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de las mismas durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
2.3 Podrán optar al cupo de discapacitados los aspirantes con discapacidades de grado igual o superior al 33% y que así lo formulen expresamente en la solicitud de participación, de acuerdo con las instrucciones de esta convocatoria.
  
  
Tercera. Aspirantes con discapacitación
  
El tribunal establecerá para las personas con discapacitación que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias de tiempo y medios para la realización de estas pruebas. A estos efectos las personas interesadas deberán de formular la petición correspondiente en los apartados 26 y 27 de la instancia.
  
  
Cuarta. Solicitudes
  
4.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que les será facilitada gratuitamente en el Servicio de Personal PAS de esta universidad en la c/ Antigua Senda de Senent nº 11-1º piso.
  
4.2 Las solicitudes serán dirigidas al rectorado de la Universidad de Valencia.
  
plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Se presentarán en las oficinas del banco Mapfre que figuran relacionadas en el anexo III de esta convocatoria. Asimismo también podrán ser presentadas en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
En la instancia, los aspirantes han de hacer constar:
  
- El turno o el cupo por el que desean participar
  
- Los ejercicios de méritos que deseen realizar, los cuales no podrán ser ampliados en fases posteriores de la convocatoria.
  
4.3 Los derechos de examen serán de 2.500 pesetas que se ingresarán en la cuenta corriente Derechos de Examen nº 6196-5259-29-3788265635 o a través de transferencia a la citada cuenta.
  
En el primer caso, en la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada entidad bancaria y en el caso de haber realizado el pago a través de transferencia, el resguardo correspondiente deberá acompañarse a la solicitud.
  
La omisión de la acreditación del pago determinará la exclusión del aspirante.
  
En caso de utilizar la forma de presentación establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común, el aspirante deberá acompañar a la solicitud copia del resguardo acreditativo de dicha transferencia, cuya falta determinará la exclusión del aspirante.
  
4.4 Los aspirantes con discapacidades de grado igual o superior al 33% han de señalar en la solicitud si quieren optar por el cupo de discapacitados o por el turno libre y las medidas de adaptaciones que puedan requerir.
  
Si concurren a las plazas reservadas a discapacitados deberán adjuntar a la solicitud un certificado actualizado de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social u órgano competente de cualquier administración pública, acreditativa de poseer una discapacidad igual o superior al 33%.
  
Los aspirantes con minusvalías, tanto si optan por el cupo de discapacitados como por el turno libre, podrán solicitar las medidas de adaptación necesarias para la realización de las pruebas haciéndolo constar expresamente en la instancia.
  
4.5 En el apartado 31 del impreso de solicitud, los aspirantes señalarán su opción para realizar el ejercicio voluntario y de méritos y seleccionará el idioma elegido.
  
4.6 Deberá adjuntarse a la solicitud una fotocopia del DNI.
  
  
Quinta. Admisión de los aspirantes
  
5.1 Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como del pago de los derechos de examen, el rector dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas. Necesariamente en dicha relación se deberá hacer constar los apellidos, nombre y DNI de todos los aspirantes, y las causas que motivan, en su caso, la exclusión de la participación en estas pruebas.
  
5.2 Los aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas.
  
5.3 Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días, la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
5.4 Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases.
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- No adjuntar la fotocopia del DNI.
  
5.5 Será causa de exclusión del ejercicio de mérito:
  
- No especificar la opción de idioma elegido (apartado 31 de la solicitud).
  
  
Sexta. Pruebas selectivas y calificación de los ejercicios
  
El procedimiento de selección será el de oposición, constará de 3 ejercicios, siendo eliminatorios los dos primeros:
  
6.1 Primer ejercicio: consistirá en contestar por escrito un cuestionario de respuestas alternativas de 125 preguntas, de las cuales 50 serán de cultura general a nivel de la titulación académica requerida para el acceso a las plazas convocadas y 75 relacionadas con el temario que figura como anexo I de esta convocatoria. Cada pregunta contendrá cuatro respuestas alternativas de las cuales solo una será la correcta.
  
Las respuestas erróneas se valorarán negativamente. Se aplicará la siguiente formula:
  
 E
  
A - ----
  
 d - 1
  
 N = --------- x 10
  
n
  
Donde:
  
N = nota resultante
  
A = número de aciertos
  
E = número de errores
  
d = número de opciones para cada pregunta
  
n = número de preguntas.
  
Las respuestas en blanco no penalizan
  
El ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo la obtención de al menos 5 puntos. El tiempo de realización del ejercicio será de 75 minutos.
  
6.2 Segundo ejercicio: constará de dos partes que se realizarán por separado
  
1ª parte. Consistirá en la resolución de dos ejercicios prácticos, de entre tres propuestos por el tribunal relacionados con los bloques 2, 3, 4, 5 y 6 del temario que figura en el anexo I de la convocatoria.
  
2ª parte. Consistirá en la resolución de un ejercicio práctico de informática utilizando las bases de datos, hojas de cálculo o tratamiento de textos que figuran en el bloque correspondiente a Informática que figura en el anexo I de la convocatoria.
  
La primera parte de este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobarla al menos 5 puntos.
  
Sólo podrán pasar a la segunda parte del ejercicio, quienes hayan superado la primera.
  
La segunda parte se valorará igualmente de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobarla al menos 5 puntos.
  
La calificación global del segundo ejercicio, vendrá dada por la suma de la obtenida en cada una de sus partes.
  
El tiempo de realización de cada una de las partes de este ejercicio será fijado por el Tribunal con la suficiente antelación.
  
6.3 La calificación resultante de los dos ejercicios eliminatorios vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
A continuación se elaboraran separadamente y por orden de puntuación, dos relaciones una para el turno libre y otro para el cupo de discapacitados y se interrumpirá cuando el número de incluidos en cada lista coincida con el de vacantes convocadas. En caso de empate entre aspirantes de la misma lista, se establecerá atendiendo, en primer lugar a la puntuación obtenida en el segundo ejercicio, y si persiste el empate se dirimirá por sorteo.
  
Solamente los incluidos en esta relación podrán pasar a realizar el ejercicio voluntario y de mérito.
  
6.4 Tercer ejercicio: voluntario y de mérito. Este ejercicio no tiene carácter eliminatorio y constará de dos partes divididas a su vez en fases:
  
1ª parte
  
Fase a). Traducción directa y sin diccionario de un texto en valenciano. Se valorará hasta 1,5 puntos.
  
Fase b). Redacción en valenciano de un oficio, carta, circular, memoria, etc. a partir de los datos que aportará el tribunal. Se valorará hasta 1,5 puntos.
  
2ª parte
  
Fase a). Traducción directa sin utilización de diccionario de un texto en el idioma elegido (inglés ó francés). Se valorará hasta 1 punto.
  
Fase b). Traducción de un texto castellano al idioma elegido (inglés ó francés) sin ayuda de diccionario. Se valorará hasta 1 punto.
  
La valoración global de este ejercicio será la suma de la puntuación obtenida en cada una de sus partes.
  
El tiempo para la realización de las pruebas que integran este ejercicio, será fijado por el tribunal con la suficiente antelación.
  
6.5 Puntuación final: la puntuación final de la oposición se obtendrá por la suma de las puntuaciones obtenidas en los tres ejercicios.
  
En ningún caso, la obtención de 5 o más puntos en los ejercicios obligatorios y eliminatorios podrá entenderse como aprobado sin plaza.
  
  
Séptimo. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
7.1 Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Valencia. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta universidad por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas objeto de esta convocatoria.
  
7.2 El orden de actuación de los opositores, en su caso, se iniciará por sorteo efectuado por la Universidad de Valencia.
  
7.3. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de estas pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal.
  
7.4 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación de DNI, del pasaporte o del permiso de conducir, junto con el ejemplar para el interesado del impreso de solicitud de admisión a las pruebas.
  
El no cumplimiento de este requisito por algún aspirante determinará la exclusión de éste de la celebración de las pruebas.
  
En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias compulsadas de dichos documentos.
  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
7.5 Al finalizar cada una de las pruebas, el anuncio de la celebración de la siguiente se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado dicha prueba, así como en la gerencia de esta universidad con una antelación mínima de 48 horas.
  
7.6 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviese conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia al interesado, se procederá a su exclusión, comunicándole asimismo la inexactitud o falsedades formadas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
  
Octava. Publicidad de las listas
  
8.1 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado y en la gerencia de esta universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
8.2 Una vez finalizadas todas las pruebas y la valoración de méritos que integran la oposición, el tribunal hará públicas en la Gerencia de la universidad y en los locales donde se celebren las pruebas, una lista, con la puntuación final obtenida y que constituirán las listas definitivas, por orden de puntuación, de los aspirantes que han superado estas pruebas de selección, y que necesariamente deberán interrumpirse cuando el número de aprobados coincida con el número de vacantes convocadas.
  
8.3 Finalizado el proceso de selección por resolución del rector se harán públicas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana las listas definitivas de aprobados.
  
  
Novena. Presentación de documentos
  
9.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el siguiente al de publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Personal (PAS) de esta universidad la siguiente documentación:
  
a) Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI.
  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.
  
d) Certificado médico acreditativo de poseer capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A estos efectos, los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados por la Universidad de Valencia.
  
e) Los aspirantes con discapacidad deberán aportar un certificado del órgano competente de la comunidad autónoma sobre la capacidad para realizar las tareas que corresponden a los puestos de trabajo de esta convocatoria.
  
9.2 Los aspirantes que teniendo la condición de funcionarios de carrera o personal laboral fijo de esta universidad, hayan concurrido a estas pruebas, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubiesen sido acreditadas por nombramientos anteriores, debiendo acreditar el resto de las mismas.
  
9.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado (salvo casos de fuerza mayor) o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
  
  
Diez. Conocimientos de valenciano
  
10.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán su conocimiento de valenciano mediante la presentación de certificados, diplomas o títulos que hayan sido expedidos o debidamente homologados por el Servicio de Normalización Lingüística de esta Universidad.
  
10.2 Quienes no cumplan el requisito anterior se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen al efecto para adquirir en el término de un año o en el tiempo que permita la programación del Servei de Normalització Lingüística, el nivel elemental de conocimiento de la lengua.
  
Once. Nombramiento de funcionarios
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el rector dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, incluyendo la lista de las personas que han superado las pruebas de selección por orden de puntuación, procediendo a su nombramiento como funcionario de carrera.
  
  
Doce. Tribunal
  
12.1 El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo II de esta convocatoria. El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma resolución en la que se publiquen las listas definitivas de admitidos y excluidos.
  
12.2 El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.
  
12.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deberán abstenerse de intervenir, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas al mismo cuerpo y escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
El presidente podrá solicitar de los miembros del tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en los antedichos artículos.
  
12.4 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con asistencia, al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En dicha sesión el tribunal acordará todas las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
  
Dentro de la fase de oposición, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
12.5 El tribunal adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalía gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerá, para las personas que lo soliciten en la forma prevista en la base 3, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.
  
12.6 A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en la Gerencia de la Universidad de Valencia.
  
12.7. El tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.
  
12.8 En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
  
12.9 El presidente del tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
  
  
Trece. Recursos
  
La convocatoria y sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
  
Valencia, 6 de mayo 1997.- El vicerrector de Organización Administrativa: Lluís Guía i Marín.
  
  
  
  
ANEXO I
  
  
Temari
  
  
Bloque 1: Organización del Estado y de la administración pública
  
Tema 1. La Constitución española de 1978; estructura y contenido. Derecho y deberes fundamentales, su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución.
  
Tema 2. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y Regencia. El refrendo.
  
Tema 3. Las Cortes Generales. Congreso de los Diputados y Senado. Composición y funciones. Procedimiento de elaboración y aprobación de las leyes. Los tratados internacionales.
  
Tema 4. El Gobierno y la administración. Composición. Funciones y potestades. Designación y remoción del Gobierno y su Presidente.
  
Tema 5. El poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
  
Tema 6. La administración central del Estado. El Consejo de Ministros. El presidente del Gobierno. Los ministros. La administración periférica del Estado: los delegados del gobierno en las comunidades autónomas. Los gobernadores civiles.
  
Tema 7. La Comunidad Autónoma Valenciana. El Estatuto de Autonomía. Las instituciones: Las Cortes Valencianas, el presidente. Órganos de gobierno y sus funciones.
  
Tema 8. La Unión Europea. Instituciones: el consejo, el parlamento, la comisión, el Tribunal de Justicia. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado español.
  
  
Bloque 2: Organización de las oficinas públicas
  
Tema 9. La atención al público: acogida e información al administrado. Los derechos de los ciudadanos frente a la administración.
  
Tema 10. Los servicios de información administrativa. Información general y particular. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
  
Tema 11. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo y criterios de ordenación. Especial consideración al archivo de gestión.
  
  
Bloque 3: Derecho administrativo general
  
Tema 12. Fuentes del derecho administrativo. Jerarquía de fuentes. La Constitución. La ley. Leyes orgánicas y ordinarias. Disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. Limites de la potestad reglamentaria.
  
Tema 13. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La motivación y la notificación. Eficacia y validez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad.
  
Tema 14. El procedimiento administrativo: concepto e importancia. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común: contenido y ámbito de aplicación. Idea general de la iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.
  
Tema 15. Revisión de los actos en vía administrativa: Recursos administrativos: Concepto y clases. Recurso ordinario y recurso de revisión. La jurisdicción Contencioso Administrativa. Reclamaciones previas a las vías civil y laboral.
  
Tema 16. Los contratos administrativos. Concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos.
  
  
Bloque 4: Gestión de los recursos humanos
  
Tema 17. El personal al servicio de la administración pública. El personal funcionario al servicio de la Generalitat Valenciana. El personal funcionario al servicio de la Universidad de Valencia. La Ley de Función Pública de la Generalitat Valencia.
  
Tema 18. Según lo previsto en la Ley de Función Pública de la Generalitat Valenciana: adquisición y perdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Acceso, promoción y carrera administrativa. Provisión de los puestos de trabajo.
  
Tema 19. Según lo previsto en la Ley de Función Pública de la Generalitat Valenciana: derechos y deberes de los funcionarios públicos. Retribuciones e indemnizaciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Tema 20. El personal laboral al servicio de la Universidad de Valencia. Régimen jurídico. El contrato laboral, objeto, clases y extinción de la relación laboral. El Convenio Colectivo de las Universidades Publicas de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 21. El régimen general de la Seguridad Social. La acción protectora. Prestaciones, afiliación y cotizaciones. La incapacidad transitoria. La invalidez: reconocimiento y grados. Jubilación. Concepto y requisitos (personal funcionario y laboral). Muerte y supervivencia (personal funcionario y laboral): prestaciones, sujetos causantes, beneficiarios.
  
Tema 22. La libertad sindical y los órganos de representación del personal funcionario en la Universidad de Valencia. La negociación de las condiciones de trabajo del personal funcionario. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  
Tema 23. El personal docente e investigados de la Universidad de Valencia. Régimen del profesorado universitario: categorías, selección, derechos y obligaciones. Régimen retributivo del profesorado universitario. Incompatibilidades.
  
  
Bloque 5: Gestión económico-administrativa
  
Tema 24. El Presupuesto: Concepto y clases. Ciclo presupuestario. Presupuesto por programas. Presupuestación y control presupuestario.
  
Tema 25. El Presupuesto de la Generalitat Valenciana. Características y estructura. Los créditos presupuestarios. Gastos plurianuales. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos.
  
Tema 26. Ordenación del gasto y ordenación del pago: Órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre de ejercicio. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. La Sindicatura de Cuentas de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 27. Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de transferencias: Corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos «en firme» y «a justificar». Justificación de libramientos.
  
Tema 28. La ejecución presupuestaria y la contratación administrativa: especial referencia a los contratos de obras, de gestión de servicios públicos y de suministros. Los contratos de asistencia técnica.
  
Tema 29. Plan General de Contabilidad Pública: fines, objetivos, ámbito de aplicación y características. Breve análisis de los grupos de cuentas.
  
  
Bloque 6: Gestión universitaria
  
Tema 30. La universidad como servicio publico. La Ley de Reforma Universitaria y decretos de desarrollo. La autonomía universitaria, sus limites. Régimen jurídico de las universidades publicas. Estructura general de las universidades públicas.
  
Tema 31. La Universidad de Valencia. Naturaleza, fines y estructura. Los Estatutos de la Universidad de Valencia. Órganos de gobierno, colegiados y unipersonales.
  
Tema 32. Normativa estatal y autonómica con relación a los planes de estudios universitarios, titulaciones, permanencias y gestión de primero, segundo y tercer ciclo de estudios universitarios. Convalidaciones. Cursos de postgrado y postdoctorales.
  
Tema 33. Normativa y legislación sobre becas y ayudas a los estudiantes. Organismos y condiciones de las subvenciones a los estudios universitarios reglados. Planificación y programación estatal y autonómica de las becas. Intercambios internacionales.
  
Tema 34. La investigación en la universidad. Tipos de financiación. Proyectos, programas y contratos de investigación: nacionales e internacionales. Especial atención a los programas de la Comunidad Europea.
  
Tema 35. Régimen económico de la Universidad de Valencia. Presupuesto. Patrimonio. Financiación y control.
  
  
Bloque 7: Informática
  
Tema 36. Introducción general a las herramientas informáticas en la gestión administrativa. Entornos MS-DOS, Windows Y Macintosh.
  
Tema 37. Bases de datos: Dbase IV, File Maker, Acces
  
Tema 38. Tratamiento de textos: Word, Word Perfect. Hojas de calculo: Excel, Lotus 123.
  
  
  
  
ANEXO II
  
  
Tribunal calificador
  
  
Titular
  
Presidente: el rector o persona en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Dos representantes de la universidad designados por el rector, de igual o superior grupo de titulación.
  
- Un funcionario de igual o superior grupo, a sorteo entre el PAS de la universidad.
  
- Un funcionario de otra administración pública de igual o superior grupo, nombrado por el rector a propuesta de aquella.
  
- Un miembro de la comisión de PAS del mismo grupo que las vacantes que se han de cubrir y designado por la misma.
  
- Un miembro de la Junta de Personal, con voz y sin voto.
  
El más joven de los vocales con voz y voto del tribunal, de entre los pertenecientes a la comunidad universitaria, actuará como secretario/a.
  
Todos los miembros del tribunal con voz y voto deberán ser de igual o superior grupo que las plazas objeto de esta convocatoria.
  
Igual estructura para el tribunal suplente.
  
  
  
ANEXO II
  
  
Oficinas bancarias
  
  
Banco Mapfre - OP calle del General Elio, 2. 46109 Valencia.
  
Banco Mapfre - El Grao, calle de la Reina, 22. 46979 Valencia.
  
Banco Mapfre - calle de Guillem de Castro, 66. 46673 Valencia.
  
Banco Mapfre - paseo de la Alameda, 35. 46493 Valencia.
  
Banco Mapfre - av. de Blasco Ibáñez, 2. 46381 Mislata.
  
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Banco Mapfre - calle de Benicanena, 55. 46033 Gandía.
  
Banco Mapfre - av. Doctor Palos, nº 1. 46311 Sagunto


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