Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8080, del 10-07-2017 (2017/6170)

RESOLUCIÓN de 3 de julio de 2017, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convocan acciones formativas para el segundo semestre de 2017.
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Número DOGV
:   8080

Fecha DOGV
:   10-07-2017

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2017/6170


Fecha del documento
:   03-07-2017

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 3 de julio de 2017, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convocan acciones formativas para el segundo semestre de 2017. [2017/6170]  
EL IVAP, según lo dispuesto en el artículo 95 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana y en el 11.2.3 del Decreto 154/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, tiene entre sus funciones específicas gestionar la acción formativa y de perfeccionamiento del personal al servicio de la Generalitat y sus organismos autónomos. Asimismo, en el marco de colaboración y cooperación institucionales con otras administraciones, coordina y homologa actividades de formación. Esta misión centrada en garantizar que el personal empleado público dispone de las competencias profesionales necesarias para afrontar las tareas que el servicio público requiere, ahora y en el futuro, ha sido reforzada por el Acuerdo de 17 de junio de 2016, de ratificación del Acuerdo de Legislatura de la mesa general de negociación del personal funcionario, estatutario y laboral de la Generalitat.  
A partir de este marco normativo el IVAP ha desplegado diversas estrategias. Para la elaboración del Plan de formación 2017, el IVAP ha realizado una detección de necesidades en la que han participado las distintas consellerias y departamentos de la Administración de la Generalitat, de acuerdo con las líneas estratégicas marcadas dentro de su ámbito de actuación. Asimismo, ha contado con la participación del alumnado y del profesorado mediante las evaluaciones y la demanda pendiente.  
Teniendo en cuenta las necesidades formativas detectadas y las líneas del Consell en su acción de gobierno se hace necesaria complementar la oferta formativa en dos ámbitos relevantes para la ciudadanía: el que garantiza la competencia lingüística de su personal empleado público y que este disponga de los conocimientos necesarios para optimizar el acceso a los fondos comunitarios. En lo que al primer punto respecta, el reciente Decreto 61/2017, de 12 de mayo, del Consell, por el que se regulan los usos administrativos e institucionales de las lenguas oficiales en la Administración de la Generalitat ha motivado el impulso, por parte de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, de un plan de acompañamiento lingüístico al personal de la Administración de la Generalitat en el que se prevé la participación del IVAP, mandato por otra parte reiterado en la disposición adicional segunda del Decreto, referida a la organización de las actividades de formación y acompañamiento necesarias para garantizar la aplicación de la norma y sobre todo, la efectividad de la ciudadanía a ser atendida en valenciano. Se refuerza con esta publicación el área de valenciano y multilingüismo. La oferta formativa está pensada para satisfacer tanto las necesidades de las personas con más carencias como para dar respuesta a las inquietudes de aquellas otras que ya poseen una competencia lingüística en valenciano más sólida. La nueva oferta quiere superar la figura del aprendizaje pasivo y actualizar la formación lingüística adquirida por muchas personas, consolidada en numerosos casos, pero latente. Se trata de activar las competencias lingüísticas con una oferta que profundiza en la especialización, muy relacionada con las tareas concretas de los puestos de trabajo. La finalidad última es acompañar el personal de la Administración de la GVA en un proceso de aprendizaje que tiene el objetivo puesto en la autonomía lingüística en las dos lenguas oficiales.  
De otro lado, desde la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico se ha impulsado la constitución de un grupo de trabajo interdepartamental que ha elaborado el Plan de Acción en materia de Financiación Europea, cuya visión en esta materia es lograr que la Comunitat Valenciana se constituya en un referente, ante la propia Unión Europea y ante la Administración General del Estado, por su eficacia en la gestión de los distintos programas y por la eficacia y calidad de los proyectos europeos desarrollados, para que estos coadyuven en la transformación del modelo socioeconómico valenciano, que gravite en el conocimiento y la innovación, reduzca las desigualdades y mejore la sostenibilidad medioambiental y la calidad de vida de su ciudadanía. Pues bien, para mejorar los recursos humanos relacionados con este ámbito una de las herramientas imprescindibles es capacitar al personal empleado público de modo suficiente en esta materia.  
Así pues, la necesidad de dar respuesta a las demandas formativas expuestas y en su caso, perfeccionarla, esta nueva propuesta complementa la resolución de 3 de abril de 2017, por la que se convocaron las acciones formativas del Plan de formación del personal al servicio de la Generalitat.  
En virtud de las competencias atribuidas a la Dirección General de Función Pública en materia de formación, en el artículo 11.1 del Decreto 154/2015, de 18 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, resuelvo:  
  
Primero. Objeto y personal destinatario  
Mediante esta resolución se convocan acciones formativas dirigidas al personal de la Administración de la Generalitat, que cumpla los requisitos exigidos en cada uno de los cursos, según el anexo I.  
  
Segundo. Asistentes  
Podrá participar en las actividades formativas indicadas en el anexo I el personal al servicio de la Administración de la Generalitat gestionado por la Dirección General de Función Pública, independientemente de su relación jurídica, siempre que reúna los requisitos específicos establecidos, en su caso, para cada curso.  
  
Tercero. Solicitudes. Presentación y plazo  
3.1. Las solicitudes deberán ser presentadas por las personas interesadas, preferentemente a través de página del IVAP, en la dirección electrónica que se indica a continuación, o, en su caso, en cualquiera de las oficinas y formas previstas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
Cursos convocados por el IVAP (anexo I), se presentarán mediante la dirección de internet:  
http://www.ivap.gva.es/va/solicitud-de-cursos  
http://www.ivap.gva.es/solicitud-de-cursos  
El personal con discapacidad que solicite medidas de adaptación deberá llenar el apartado correspondiente de la solicitud señalando con una equis (X) en las casillas correspondientes el tipo de adaptación que necesita de acuerdo con la siguiente clasificación:  
1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
2. Necesidad de intérprete a causa de sordera.  
3. Sistema Braille de escritura, por invidente.  
4. Otros, con especificación de cuáles.  
3.2. Plazos  
El plazo de presentación de solicitudes con respecto a los cursos convocados por el IVAP (anexo I) será hasta el 31 de agosto a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución en el DOGV.  
  
Cuarto. Criterios de selección  
Deberá ajustarse a los siguientes criterios por orden de prioridad:  
4.1. Para aquellos cursos que tengan requisitos específicos, se comprobará que efectivamente las personas interesadas los reúnen.  
4.2. El IVAP otorgará preferencia a las peticiones de aquellas personas solicitantes que no hayan realizado cursos de formación en los años 2014, 2015 y 2016.  
4.3. Tendrán preferencia durante un año las personas que se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad o paternidad, o hayan reingresado desde la situación de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad, de conformidad con la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.  
4.4. Deberá equilibrarse porcentualmente en la plantilla real la participación de hombres y mujeres en la asistencia a los cursos de formación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 44 de la Ley de la Generalitat Valenciana 9/2003, de 2 de abril, para la igualdad de mujeres y hombres.  
4.5. En caso de empate entre solicitantes, en aplicación de los anteriores criterios, habrá que ajustarse al riguroso orden de entrada de las solicitudes (día/hora).  
En la selección deberá tenerse en cuenta, por una parte, la reserva del 3 % de plazas para personas con discapacidad establecida en el artículo 23 de la Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat Valenciana, sobre el Estatuto de las personas con discapacidad, y, por otro lado, la reserva del 40 % de las plazas prevista en el artículo 60 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, entre empleadas públicas que reúnan los requisitos.  
  
Quinto. Admisión a los cursos  
A las personas participantes seleccionadas se les notificará personalmente que han sido admitidas, si es posible con un mínimo de quince días de antelación respecto del inicio del curso, preferentemente mediante el correo electrónico.  
La renuncia o la conformidad a participar, una vez seleccionadas y notificadas, deberán efectuarla por escrito, preferentemente mediante el correo electrónico, en un plazo máximo de tres días naturales a contar desde la notificación. La asistencia a los cursos no dará lugar a indemnización ni gratificación alguna.  
  
Sexto. Permisos  
El tiempo de asistencia presencial del personal a los cursos para los cuales sean seleccionados se considerará tiempo de trabajo a todos los efectos cuando estas acciones sean coincidentes con el horario de trabajo del alumno o alumna. La asistencia estará supeditada a la adecuada cobertura de las necesidades del servicio cuando se impartan, en todo o en parte, en horario de trabajo, y no será objeto de recuperación. Las personas responsables de los correspondientes centros directivos deberán facilitar la asistencia.  
La denegación del permiso por parte de la persona superior jerárquica deberá ser motivada y notificada por escrito.  
  
Séptimo. Expedición de certificados  
7.1. A los asistentes les será expedido por el IVAP el certificado de asistencia o, en su caso, de aprovechamiento, siempre que se acredite la asistencia a un 85 %, como mínimo, de la duración total del curso, taller o seminario, así como, en su caso, se hayan realizado las tareas obligatorias fijadas en el programa o encomendadas por el tutor o profesor.  
7.2. Los certificados de asistencia a las acciones formativas convocadas por el Instituto Valenciano de Administración Pública (IVAP) se emitirán en soporte electrónico. Para garantizar la autenticidad y la integridad de los certificados de asistencia, estos serán firmados electrónicamente y, además, se les aplicará un sello de tiempo electrónico.  
Los certificados electrónicos serán puestos a disposición del alumnado y del profesorado de los cursos mediante la página web del IVAP http://www.ivap.gva.es, en la cual se requerirá que la persona interesada se identifique con un certificado digital de identidad para poder descargar su certificado.  
Los certificados digitales admitidos por el IVAP para la identificación del alumnado son los emitidos por la Autoridad de Certificación de la Comunidad Valenciana ?ACCV- para personas físicas o para empleados y empleadas públicos, además del DNI electrónico.  
Para la obtención de los certificados digitales de identidad, el alumnado podrá dirigirse a cualquiera de los puntos de Registro de Usuario del ACCV, que se pueden consultar en http://www.accv.es.  
La asistencia inferior al percentaje indicado imposibilita la expedición de cualquier certificado.  
  
Octavo. Facultades del organismo convocante  
8.1. El organismo convocante está facultado para incorporar nuevas acciones formativas, así como cancelar o cambiar la realización de acciones formativas incluidas en el plan de formación, con el fin de imprimir la necesaria flexibilidad a la gestión de este.  
8.2. Con independencia de la programación de las acciones formativas del plan, pueden organizarse otros cursos, talleres, másters, conferencias, seminarios, jornadas o cursos monográficos, solos o en colaboración con instituciones, que serán objeto de convocatorias específicas.  
8.3. La Dirección General de Función Pública, mediante el IVAP, resolverá aquellas incidencias que puedan producirse en el desarrollo y la gestión de las actividades formativas del plan, e incluso suprimir alguna; convocar nuevas ediciones de las programadas, o programar otras diferentes, cuando así lo exijan las disponibilidades presupuestarias o por circunstancias que afecten a la organización o la impartición de aquellas.  
  
Noveno. Información adicional  
La ficha técnica de cada curso se publica en la web del IVAP, http://www.ivap.gva.es, en el apartado «Plan de formación 2017».  
A los cursos de autoformación impartidos en línea cuyo plazo de realización esté abierto durante todo el año no les será aplicable la base 3.2 en relación con el plazo de presentación de solicitudes. Las solicitudes para dichos cursos se podrán presentar durante las veinticuatro horas del día, los 365 días del año.  
Las plazas vacantes de los cursos serán anunciadas en la página web del IVAP, http://www.ivap.gva.es, a lo largo del año para que sean cubiertas.  
En cualquier caso, es necesaria la confirmación por parte del IVAP de la asistencia al curso.  
  
València, 3 de julio de 2017.- La directora general de Función Pública: Eva Coscollá Grau.