Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6654, del 18-11-2011 (2011/11416)

RESOLUCIÓN de 24 d'octubre de 2011, del Área de Relaciones Laborales y Seguridad Laboral de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo entre la empresa Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos, SA (VAERSA) y miembros de los 3 comités de empresa de la misma, sobre ejecución del Acuerdo para la Estabilidad Laboral de fecha 26.02.2010 durante la campaña 2011-2012.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6654

Fecha DOGV
:   18-11-2011

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2011/11261


Fecha del documento
:   24-10-2011

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Formación y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * convenio colectivo
    * convenio colectivo

RESOLUCIÓN de 24 d'octubre de 2011, del Área de Relaciones Laborales y Seguridad Laboral de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, por la que se dispone el registro y publicación del Acuerdo entre la empresa Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos, SA (VAERSA) y miembros de los 3 comités de empresa de la misma, sobre ejecución del Acuerdo para la Estabilidad Laboral de fecha 26.02.2010 durante la campaña 2011-2012.  
  
 [2011/11037]  
Visto el Acuerdo celebrado el día 24 de febrero de 2011 entre la empresa Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos SA (VAERSA) y miembros de los 3 comités de empresa de la misma, sobre ejecución del Acuerdo para la Estabilidad Laboral de fecha 26.02.2010 durante la campaña 2011-2012, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 2 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, por la que se crea el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, esta Área de Relaciones Laborales y Seguridad Laboral, conforme a las competencias transferidas según el Real Decreto 4105/82, de 29 de diciembre, resuelve  
  
Primero  
 Ordenar su inscripción en el Registro de la Comunitat Valenciana de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo, con notificación a la Comisión Negociadora, y depósito del texto del acuerdo.  
  
Segundo  
 Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Valencia, 24 d'octubre de 2011.- El jefe del Área de Relaciones Laborales y Seguridad Laboral: Reyes Maximiliano Coronado Coronado.  
  
  
Valencia, 24 de febrero de 2011  
  
Reunidos  
Por una parte Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos, SA, representada por Felipe Espinosa Bolaños, en su calidad de director general.  
Y, por otra parte, los representantes de los sindicatos, con presencia en los tres Comités de Empresa de VAERSA que figuran reflejados al pie del presente escrito.  
Ambas partes se reconocen, recíprocamente, la capacidad legal para concertar acuerdos de empresa y, en su virtud,  
  
Manifiestan  
I. En fecha 26 de febrero de 2010 suscribieron un acuerdo de empresa para la estabilidad laboral, el cual ha sido publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de fecha 09.07.2010.  
II. Las partes intervinientes -empresarial y social- han debatido la problemática que plantea, para el ejercicio 2011, el Plan de Prevención y Vigilancia de Incendios Forestales.  
III. Y, en base a las premisas de hecho, y a los principios y objetivos que inspiraron la concertación del referido Acuerdo para la Estabilidad Laboral de fecha 26.02.2010, concretan la ejecución del mismo para este ejercicio, para lo cual han llegado al siguiente  
  
Pacto  
1. El colectivo laboral de vigilancia móvil del Plan de Prevención y Vigilancia de Incendios Forestales (PPVIF) prestará sus servicios laborales, en lo que respecta a la campaña 2011/2012, durante 9 meses, incluido el período de vacaciones que se disfrutarán en el referido período de nueve meses.  
2. Los observatorios forestales que, hasta la campaña 2010/2011 venían teniendo una cobertura de 24 h. diarias, durante todo el año, seguirán teniendo la cobertura reducida, determinada por el pool -suma total de horas efectivas de trabajo- a efectuar por los trabajadores fijos discontinuos que ya prestaban sus servicios, en dichos observatorios, cuando la cobertura era la antes indicada de 24 horas jornada y en cada día del año.  
3. Los operarios polivalentes, y los operarios correturnos, que han venido prestando servicios laborales durante 12 meses al año, incluido el periodo de vacaciones, tendrán una prestación laboral, en la campaña 2011/2012, de 9 meses, incluido el periodo de vacaciones que se disfrutaran en el referido periodo de nueve meses.  
A los efectos del cómputo de antigüedad, a los operarios polivalentes, y los operarios correturnos, que han venido prestando servicios laborales durante 12 meses al año les será computado el tiempo que permanezcan en desempleo durante la campaña objeto del presente acuerdo.  
4. Las demandas laborales que hayan sido presentadas hasta el día de la firma del presente Pacto no serán afectadas por el contenido del mismo.  
Además, el presente Pacto en nada apoya las tesis de ninguna de las partes en litigio, ni prejuzga los derechos y obligaciones de ambos.  
5. El presente acuerdo no será base ni justificación para que la empresa pueda realizar modificaciones en lo que respecta a la movilidad geográfica de los trabajadores del Plan de Prevención y Vigilancia de Incendios, más allá de lo dispuesto en la normativa en vigor.  
6. Los colectivos de trabajadores integrados en el Plan de Prevención y Vigilancia de Incendios Forestales que no son objeto de regulación en el presente acuerdo, seguirán rigiéndose, en la campaña 2011/2012, por las condiciones que han tenido en la anterior campaña 2010/2011.  
7. El presente Pacto es un acuerdo de mínimos, que en nada limita la posibilidad de ampliar los periodos de contratación del personal si hubiera recursos en la encomienda de referencia.  
8. La vigencia del presente pacto de empresa se extenderá por la duración de la campaña 2011/2012 del Plan de Prevención y Vigilancia de Incendios Forestales.  
Ambas partes delegan en Anna Bayarri Llorens, la gestión de presentación de este pacto en la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social, a los efectos de registro, depósito y publicación del mismo en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Las partes intervinientes -empresa y sindicatos- firman este pacto, por duplicado en la fecha y lugar de su encabezamiento, y como prueba de conformidad con la integridad de su contenido.  
  
Por los sindicatos:  
Javier Armesto Bartolomé. CC OO PV  
Joaquín Andrés Ivorra Castelló. STAS IV  
Beatriz Solano Ramírez. USO CV  
Antonio Santo Juan. Delegado independiente. Se adhiere al presente pacto a 01.03.2011.  
  
Por VAERSA:  
El director general: Felipe Espinosa Bolaños