Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3627, del 17-11-1999 (1999/9339)

Información pública de las bases para la provisión de una plaza encuadrada en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase auxiliar educador o educadora infantil.
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Número DOGV
:   3627

Fecha DOGV
:   17-11-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/9339


Fecha del documento
:   18-10-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Algemesí

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Algemesí
    * administración local
    * concurso administrativo

Información pública de las bases para la provisión de una plaza encuadrada en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase auxiliar educador o educadora infantil. [1999/A9339]
  
Habiendo sido aprobada por Resolución de la Alcaldía de fecha 18 de octubre de 1999 la provisión en propiedad de una plaza de auxiliar de educación infantil, mediante el sistema de concurso oposición libre, se convoca dicha plaza de acuerdo con las siguientes bases:
  
Bases para la provisión de una plaza encuadrada en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase auxiliar educador o educadora infantil.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
La finalidad de la presente convocatoria es la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso oposición, de una plaza encuadrada en la escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase auxiliar educador o educadora infantil, dotada con las retribuciones básicas correspondientes al grupo D, con un complemento de destino de nivel 15, dos pagas extraordinarias, trienios y el resto de retribuciones que correspondan de acuerdo con la legislación vigente.
  
Si en algún momento se procediera a la supresión de las escuelas infantiles, el titular de esta plaza pasaría a desarrollar otras funciones pertenecientes a su grupo profesional y dotadas con las mismas retribuciones.
  
Segunda. Legislación aplicable
  
El procedimiento de selección se regirá de conformidad con lo preceptuado en la Ley 30/1984, de 2 de agosto; Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, así como las normas de esta convocatoria.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Para tomar parte en este concurso oposición se deberán cumplir los requisitos que a continuación se enumeran, los cuales hacen referencia, en cualquier caso, a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
a) Ser español o tener la nacionalidad de alguno de los estados miembros de la Unión Europea, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre. Se deberá acreditar la nacionalidad.
  
b) Tener cumplidos los 18 años de edad.
  
c) Tener el título de técnico especialista en Jardín de Infancia, nivel Formación Profesional II; módulo III de Formación Profesional: técnico superior en Educación Infantil o maestro especialista en Educación Infantil.
  
d) Estar en posesión del certificado del grado elemental de conocimientos de valenciano de la Junta Calificadora o equivalente. Esta exigencia responde al ser Algemesí un municipio valenciano-hablante, y este puesto de trabajo por sus funciones comporta unas relaciones con los usuarios del servicio en que es fundamental el conocimiento de esta lengua. Además el puesto está catalogado en el Acuerdo del Ayuntamiento de fecha 29 de abril de 1994.
  
e) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica alguna que sea incompatible con el desarrollo de las funciones correspondientes.
  
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni estar inhabilitado para el desarrollo de funciones públicas.
  
g) No estar inmerso en ninguno de los supuestos de incompatibilidad previstos en la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.
  
La titulación se acreditará mediante la entrega de los títulos correspondientes por la autoridad académica. Esta autoridad podrá declarar también la equivalencia de los títulos.
  
Cuarta. Presentación de instancias
  
Las instancias para solicitar tomar parte en el concurso oposición, en las que los aspirantes deberán manifestar que cumplen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base tercera, referidos siempre a la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias, estarán acompañadas de los documentos establecidos en la base octava. También deberá presentarse resguardo acreditativo del ingreso de 2.000 pesetas, por derechos de examen, de acuerdo con la ordenanza fiscal número 3.6. El ingreso se hará efectivo en la cuenta número 1990541967 de la oficina de Bancaja de Algemesí.
  
Se dirigirán al presidente de la corporación y se presentarán en el Registro General de Entrada de esta corporación o en la forma que dice la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Alcaldía dictará, en el plazo máximo de un mes, una resolución aprobatoria de la lista de admitidos y excluidos que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios de este ayuntamiento, se señalará un plazo de 10 días de subsanación de deficiencias y se delimitará, además, el puesto, la fecha de inicio de las pruebas y la composición del tribunal calificador.
  
Sexta. Tribunal de selección
  
El tribunal calificador, que tendrá la categoría tercera, tal y como preceptúa el artículo 33 del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, estará integrado por los siguientes miembros:
  
Presidente: el alcalde o teniente alcalde en quien delegue.
  
Secretario: el secretario general de la corporación o funcionario en quien delegue, con voto.
  
Vocales:
  
- Un representante designado por la Junta de Personal.
  
- Un representante designado por la Generalitat Valenciana.
  
- El presidente de la Comisión Informativa de Personal.
  
- Un concejal miembro de la Comisión Informativa de Personal.
  
- Un funcionario experto designado por la presidencia.
  
La designación de los titulares implicará la de los suplentes. La totalidad de los miembros deberán tener un nivel de titulación igual o superior al exigido para el ingreso a la plaza que en estas bases se convoca y, en general, tendrá el régimen jurídico establecido en el artículo 11 del Real Decreto 364/1995.
  
La actuación de los opositores se iniciará por orden alfabético, de acuerdo con el resultado del sorteo público que con esta finalidad se celebró. De conformidad con el artículo 10.3 del Decreto 33/1999, para el año 1999 es la letra Ñ (según el sorteo efectuado por el Estado para 1999).
  
El llamamiento para la sesión siguiente de un mismo ejercicio deberá realizarse con un plazo mínimo de antelación de 12.00 horas, mientras que la convocatoria para un ejercicio distinto deberá respetar un plazo mínimo de 48 horas.
  
Séptima. Fase de oposición
  
La fase de oposición constará de tres ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Primer ejercicio. Consistirá en contestar por escrito a un test de un total de 50 preguntas facilitado por el tribunal, en un tiempo máximo de 60 minutos y relativas a los temas comunes que figuran en el programa anexo a esta convocatoria.
  
El test será de respuestas alternativas, de las que tan sólo una será la correcta.
  
Las respuestas erróneas se valorarán negativamente con una penalización que determinará el tribunal antes de iniciar el ejercicio.
  
Se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para aprobarlo.
  
Segundo ejercicio. Consistirá en redactar, en un período máximo de una hora, un tema extraído al azar, sobre las materias específicas comprendidas en el programa anexo de esta convocatoria.
  
Se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para aprobarlo.
  
Tercer ejercicio. Consistirá en resolver, en un período máximo de dos horas, dos supuestos prácticos que planteará el tribunal inmediatamente antes del inicio del ejercicio, sobre las materias específicas comprendidas en el programa anexo a esta convocatoria.
  
Se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para aprobarlo.
  
Octava. Fase de concurso
  
Finalizada la fase de oposición, el tribunal procederá a la baremación de los méritos que hayan sido alegados documentalmente por los aspirantes en el momento de presentación de la instancia, sólo a aquellos que hayan superado la fase de oposición.
  
Méritos:
  
1. Experiencia profesional. Se valorará a razón de 0,50 puntos por año de servicios prestados en la administración pública o privada, realizando funciones iguales o parecidas a las de la plaza convocada, y hasta un máximo de 3 puntos.
  
Estos servicios deberán estar justificados por contrato de trabajo y alta en la Tesorería General de la Seguridad Social, si se trata de servicios prestados en la empresa privada, mientras que en la empresa pública se justificarán mediante certificación del órgano competente.
  
2. Titulaciones y diplomas. Se valorarán siempre que no constituyan requisitos para el acceso a la plaza y que tengan relación directa con ésta.
  
La valoración total de este apartado no podrá ser superior a 1,50 puntos, valorándose con el siguiente baremo:
  
Doctorado: 1,5 puntos.
  
Licenciado o equivalente: 1,0 puntos.
  
Diplomado universitario o equivalente: 0,5 puntos.
  
3. Conocimiento del valenciano.
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 1,75 puntos, siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado u homologación, expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano, de acuerdo con la siguiente escala:
  
a) Conocimiento grado medio: 1,25 puntos.
  
b) Conocimiento grado superior: 1,75 puntos.
  
La valoración de las titulaciones superiores excluye las inferiores.
  
4. Cursos.
  
Se tendrán en cuenta aquellos cursos relacionados con las funciones propias de educador o educadora infantil. Tan sólo se valorarán estos cursos si fueron convocados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios u otras entidades reconocidas, siempre que en este último caso hayan sido homologadas por el Instituto Valenciano de Administración Pública.
  
La valoración total de este apartado no podrá exceder de 2 puntos y tendrá el siguiente baremo:
  
Número de horas:
  
De 100 ó más horas: 2,00 puntos.
  
De 75 ó más horas: 1,50 puntos.
  
De 50 ó más horas: 1,00 punto.
  
De 25 ó más horas: 0,50 puntos.
  
De 15 ó más horas: 0,30 puntos.
  
 Novena. Calificación definitiva
  
La calificación final se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios obligatorios que hayan sido superados por los aspirantes y dividiendo el resultado por el número de ejercicios obligatorios, siendo el cociente obtenido la nota final de la oposición.
  
A la nota final de la oposición será sumada la puntuación obtenida en la fase del concurso, y el resultado será determinante del orden en la relación de aprobados.
  
Diez. Relación de aprobados
  
Una vez finalizada la calificación de los aspirantes, el tribunal hará pública la relación de aspirantes por orden de puntuación en los locales donde se haya celebrado la última prueba. Finalizado el proceso selectivo, el tribunal propondrá a la Alcaldía, para su nombramiento como funcionario de carrera, al aspirante que mayor puntuación haya obtenido. La propuesta hecha por el tribunal no podrá exceder, en ningún caso, el nombre de plazas convocadas. Su nombramiento se hará público en el Boletín Oficial del Estado.
  
Entre los aspirantes que no hayan aprobado los dos primeros ejercicios se formará una bolsa por orden de mayor puntuación, para contrataciones laborales temporales y que tendrá una duración hasta la extinción de la actual legislatura.
  
Once. Aportación de documentos
  
El aspirante propuesto aportará delante de la administración, en el plazo de los 20 días naturales desde la notificación de la propuesta de nombramiento del tribunal calificador, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria (base segunda).
  
Quien dentro del plazo indicado, y excepto casos de fuerza mayor, no presente documentación, o si se deduce que falta alguno de los requisitos, no será nombrado funcionario de carrera, y se anularán todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pueda incurrir por falsedad en su solicitud.
  
Notificado su nombramiento, el aspirante dispondrá de un plazo de 30 días a contar desde el día siguiente al de dicha notificación para tomar posesión de la plaza. En caso contrario, se entenderá que renuncia a su condición de funcionario.
  
Base final
  
Esta convocatoria, bases y resto de actos administrativos que se deriven de la misma podrán ser impugnados por los interesados en la forma y plazo previstos en la Ley 30/1992.
  
El tribunal está autorizado para resolver las dudas que se presenten y para adoptar los acuerdos necesarios para el buen funcionamiento del sistema selectivo.
  
ANEXO
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978: estructura, contenido y principios fundamentales.
  
Tema 2. Los estatutos de autonomía: su significado. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: estructura e instituciones básicas.
  
Tema 3. El acto administrativo: concepto y clases. Los elementos del acto administrativo.
  
Tema 4. El municipio. Organización municipal. Competencias. Materias específicas.
  
Tema 5. El desarrollo evolutivo del niño de 0 a 2 años: pautas generales.
  
Tema 6. Objetivos educativos del primer ciclo de Educación Infantil.
  
Tema 7. Organización de la escuela infantil: distribución de espacios y dependencias.
  
Tema 8. Seguridad e higiene escolar en la escuela infantil.
  
Tema 9. Desarrollo sexual de 0 a 2 años.
  
Tema 10. Adquisición de hábitos en el primer ciclo de Educación Infantil.
  
Tema 11. Desarrollo psicosocial infantil: el juego como actividad psicosocial. Juego simbólico.
  
Tema 12. Principales teorías de la educación infantil: aportaciones al estudio del niño.
  
Tema 13. El desarrollo emocional y afectivo en el niño de 0 a 2 años.
  
Tema 14. Alimentación y nutrición en la escuela infantil.
  
Tema 15. Comunicación corporal y posibilidades expresivas del cuerpo.
  
Tema 16. El desarrollo psicomotor en los niños de 0 a 2 años.
  
Tema 17. El desarrollo de la inteligencia, en la etapa de 0 a 2 años.
  
Tema 18. El desarrollo del lenguaje en los niños de 0 a 2 años.
  
Tema 19. Problemática de las carencias afectivas en la etapa de 0 a 2 años.
  
Tema 20. Actividades para estimular el lenguaje en los niños de 0 a 2 años.
  
Lo que se hace público para general conocimiento.