Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8016, del 06-04-2017 (2017/2898)

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 15 de marzo de 2017, del Rectorado, por la que se convoca concurso de selección de profesorado contratado doctor.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8016

Fecha DOGV
:   06-04-2017

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2017/2898


Fecha del documento
:   03-04-2017

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Corrección de errores

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 15 de marzo de 2017, del Rectorado, por la que se convoca concurso de selección de profesorado contratado doctor. [2017/2898]  
Advertido un error en la resolución citada y publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8009, de fecha 28 de marzo de 2017, se procede a realizar la correspondiente rectificación.  
En las normas generales.  
  
Donde dice:  
«Normas generales  
De conformidad con lo que dispone el artículo 48 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades (a partir de ahora, LOU), modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril; por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOGV 22.10.2002); por la Normativa para el desarrollo de los concursos de acceso a cuerpos de funcionariado docente universitario y de los concursos de selección de profesorado colaborador y contratado doctor de la Universitat Jaume I de Castellón, aprobada por el Consejo de Gobierno de 24 de mayo de 2012 (a partir de ahora, Normativa del Consejo de Gobierno); por las disposiciones que regulan el régimen de ingreso en la Administración pública; de acuerdo con la Resolución de 17 de febrero de 2016, del director general de Costes de Personal y Pensiones Públicas (dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas), de acuerdo con la Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico en su escrito de 26 de mayo de 2016 que aprobó e informó favorablemente la oferta de ocupación pública para el año 2016, comprensiva de las plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor; de acuerdo con la oferta de empleo público para el año 2016, referida a personal contratado doctor (DOCV 14.06.2016), y en virtud del Acuerdo de fecha 13 de marzo de 2017 del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I; de acuerdo con las restantes normas de aplicación general y por lo que disponen estas bases, este Rectorado, en uso de las competencias previstas en el artículo 105 de los Estatutos de la Universitat Jaume I, aprobados por el Decreto 116/2010, de 31 de agosto, del Consell de la Generalitat (a partir de ahora, EUJI), convoca un concurso de acceso a las plazas que se relacionan en el anexo II de esta resolución, de acuerdo con las siguientes bases»;  
  
Debe decir:  
«Normas generales  
De conformidad con lo que dispone el artículo 48 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades (a partir de ahora, LOU), modificada por la Ley orgánica 4/2007, de 12 de abril; por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOGV 22.10.2002); por la Normativa para el desarrollo de los concursos de acceso a cuerpos de funcionariado docente universitario y de los concursos de selección de profesorado colaborador y contratado doctor de la Universitat Jaume I de Castellón, aprobada por el Consejo de Gobierno de 24 de mayo de 2012 (a partir de ahora, Normativa del Consejo de Gobierno); por las disposiciones que regulan el régimen de ingreso en la Administración pública; de acuerdo con la Resolución de 17 de febrero de 2016, del director general de Costes de Personal y Pensiones Públicas (dependiente del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas); de acuerdo con la Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico en su escrito de 26 de mayo de 2016 que aprobó e informó favorablemente la oferta de ocupación pública para el año 2016, comprensiva de las plazas de los cuerpos docentes universitarios y de profesorado contratado doctor; de acuerdo con la oferta de empleo público para el año 2016, referida a personal contratado doctor (DOCV 14.06.2016), y en virtud del Acuerdo de fecha 13 de marzo de 2017 del Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I; de acuerdo con el artículo 20.Uno.2.J de la Ley 48/2015, de 26 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para 2016, que permite en las universidades públicas la convocatoria de procesos selectivos amparados en la tasa de reposición de efectivos definida en el apartado 2 de la mencionada disposición, siempre que las plazas resultantes de la aplicación de la tasa de reposición:  
- Se incluyan en una oferta de ocupación pública aprobada en los términos del artículo 70.2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.  
- Que la mencionada oferta no afecte al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria establecidos para la correspondiente universidad, ni de los otros límites fijados en la Ley orgánica 2/2012, de 27 de abril, de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.  
- Que dentro del límite de la tasa de reposición correspondiente a los cuerpos de catedráticos de universidad y de profesores titulares de universidad, previsto en el párrafo anterior, cada universidad estará obligada a destinar, como mínimo, un 15 por ciento del total de plazas que ofrezca a la contratación, como personal laboral fijo, de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3.  
De acuerdo con las restantes normas de aplicación general y por lo que disponen estas bases, este Rectorado, en uso de las competencias previstas en el artículo 105 de los Estatutos de la Universitat Jaume I, aprobados por el Decreto 116/2010, de 31 de agosto, del Consell de la Generalitat (a partir de ahora, EUJI), convoca un concurso de acceso a las plazas que se relacionan en el anexo II de esta resolución, de acuerdo con las siguientes bases».  
  
En el anexo II.  
  
Donde dice:  
«ANEXO II  
Código: 16703  
Categoría: Profesorado contratado doctor  
Departamento: Física  
Área de conocimiento: Física Aplicada  
Actividad docente: Física II en el grado en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Productos  
Actividad investigadora:  
3307.09 Dispositivos Fotoeléctricos  
2210.01 Catálisis y 2303.21 Compuestos Organometálicos  
Dedicación: Completa  
Duración: Indefinida»;  
  
Debe decir:  
«ANEXO II  
Código: 16333  
Categoría: Profesorado contratado doctor. Convocatoria destinada a la provisión de plazas de profesorado contratado doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3  
Departamento: Física  
Área de conocimiento: Física Aplicada  
Actividad docente: Física II en el grado en Ingeniería en Diseño Industrial y Desarrollo de Productos  
Actividad investigadora:  
3307.09 Dispositivos Fotoeléctricos  
2210.01 Catálisis y 2303.21 Compuestos Organometálicos  
Dedicación: Completa  
Duración: Indefinida».  
  
La presente corrección no modifica el plazo de presentación de solicitudes establecido en la citada resolución de convocatoria.  
  
Castellón de la Plana, 3 de abril de 2017.- El rector, p. d. f. (R 17.06.2014), el vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado: Francisco López Benet.