Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4938, del 03-02-2005 (2005/911)

ORDE de 24 de gener de 2005, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, Convocatòria 11/2004, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, sector administració especial, metges del treball, pel sistema de promoció interna, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de la Generalitat Valenciana de 2004, per al personal de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4938

Data del DOGV
:   03-02-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/911


Data del document
:   24-01-2005

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Ordre

Descriptors 

:   * administració regional
    * concurs administratiu
    * metge

ORDE de 24 de gener de 2005, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, Convocatòria 11/2004, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, sector administració especial, metges del treball, pel sistema de promoció interna, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de la Generalitat Valenciana de 2004, per al personal de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana. [2005/M911]
  
L'administració del Consell de la Generalitat Valenciana té com a objectiu prioritari la reducció de l'ocupació no estable, així com articular els instruments necessaris que possibiliten i afavorisquen la promoció professional dels empleats públics.
  
L'article 51 de la Llei 16/2004, de 17 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i Financera, i d'Organització de la Generalitat Valenciana, aprovà un Pla d'Estabilitat Laboral, amb caràcter excepcional, que el Consell ha de desenrotllar d'acord amb les característiques i terminis d'execució que s'hi determinen.
  
En conseqüència, es dictà el Decret 51/2004, de 2 d'abril, del Govern Valencià pel qual s'aprovà l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2004, que comprén un total de 4943 llocs, l'oferta incorpora places vacants que, dotades pressupostàriament i incloses en les relacions de llocs de treball, estan exercides interinament o temporalment.
  
Esta Conselleria, en exercici de les atribucions previstes en l'article 27.1.g) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública, i en el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció i Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública, acorda convocar proves selectives d'accés al grup A, sector administració especial, metges del treball, pel sistema de concurs oposició, que es regirà pel que establix el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i la resta de normativa de desplegamemt i pel que disposen les bases de la convocatòria:
  
Bases de la convocatòria
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
1.1. La present convocatòria té per objecte la selecció de personal, per mitjà del sistema de concurs oposició, torn de promoció interna, per a cobrir 3 llocs de treball del grup A, sector administració especial, metges del treball.
  
1.2. Els llocs de treball que queden sense cobrir dels reservats al torn de promoció interna d'aquesta convocatòria, s'acumularan als de la Convocatòria 10/2004, d'accés lliure.
  
Segona. Condicions generals dels aspirants
  
Les persones aspirants hauran de reunir, a més de les condicions previstes en l'article 12 de la Llei de Funció Pública Valenciana, els requisits següents:
  
2.1. Ser funcionari de carrera de la Generalitat Valenciana del grup B, sector administració especial, i haver prestat servicis efectius, durant almenys dos anys, com a funcionari de carrera en el dit grup i sector, d'acord amb el que preveu l'article 22.1 paràgraf primer de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.
  
2.2. Estar en possessió o complides les condicions per a obtindre, abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, del títol de Llicenciat en Medicina i Cirurgia en l'especialitat de medicina del treball o el diploma en medicina d'empresa, expedits d'acord amb el que establix la normativa vigent.
  
2.3. Les condicions per a ser admés a les proves, hauran de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.
  
Tercera. Aspirants amb discapacitació
  
3.1. El Tribunal establirà, per a les persones discapacitades que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves. A l'efecte, els interessats hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en la present oposició, seguint les instruccions establides en la base 6.3.2.
  
3.2. Si en el desenrotllament de les proves se suscitaren dubtes raonables al tribunal respecte a la compatibilitat funcional d'un aspirant, podrà demanar el corresponent dictamen de la comissió mixta de discapacitats, en este cas l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, però quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió de les proves fins a la recepció del dictamen.
  
Quarta. Sol·licituds
  
Els qui vulguen prendre part en estes proves selectives hauran d'omplir la sol·licitud que figura com a model en l'Annex II i que els serà facilitada a les oficines públiques que es relacionen en l'annex III.
  
Cinquena. Drets d'examen
  
Els drets d'examen seran de 24,77 euros i s'ingressaran en qualsevol de les entitats bancàries col·laboradores que figuren en la sol·licitud. El pagament de la taxa es justificarà per mitjà de l'oportú justificant de l'entitat bancària en la qual s'haja efectuat l'ingrés i es farà constar en l'exemplar corresponent de l'imprés de sol·licitud.
  
La falta de la justificació de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de l'aspirant.
  
Les persones amb discapacitat igual o superior al 33%, estan exemptes del pagament dels drets d'examen. Estos aspirants hauran de presentar certificat de la Conselleria de Benestar Social o dels òrgans competents d'altres administracions públiques que acrediten la discapacitat igual o superior al 33% i ho faran constar marcant una creu en l'apartat 40.3 de la sol·licitud.
  
Igulament, estan exempts del pagament els membres de famílies nombroses de categoria especial. Els membres de famílies nombroses de categoria general disfrutaren d'una bonificació del 50% de la taxa, per a això hauran d'adjuntar el títol de família nombrosa en vigor, expedit per l'òrgan competent de la Conselleria de Benestar Social o dels òrgans competents d'altres administracions públiques i ho faran constar amb una creu en l'apartat 40.3 de la sol·licitud.
  
Serà procedent la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i procediments previstos en l'article 9.4 de la Llei 12/1997 de Taxes de la Generalitat Valenciana.
  
Sisena. Presentació de sol·licituds
  
6.1. Les sol·licituds seran adreçades a la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
6.2. El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Les sol·licituds, es presentaran pels interessats a les oficines públiques que figuren relacionades en l'annex III, una vegada abonada la taxa que es fixa en la base 5.
  
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista en l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
6.3. L'aspirant, en emplenar la seua sol·licitud, haurà d'observar les instruccions següents:
  
6.3.1. En l'apartat número 30 de l'imprés de sol·licitud, forma d'accés, els aspirants, assenyalaran amb una ics (X) sobre la lletra P.
  
6.3.2. Els aspirants amb minusvalideses, que sol·liciten mesures d'adaptació, hauran d'assenyalar amb una ics (X) en la casella 33 el tipus de discapacitat: (F) física, (P) psíquica, (S) sensorial. Podran sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten previstes en els apartats 34 i 35 de l'imprés de sol·licitud, d'acord amb la següent classificació:
  
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.
  
2) Ampliació del temps de duració de la prova. Per a sol·licitar esta mesura d'adaptació els aspirants hauran d'acompanyar obligatòriament el certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique diagnostique i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.
  
3) Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió.
  
4) Necessitat d'intèrpret, a causa de sordera.
  
5) Sistema braille d'escriptura, o ajuda d'una persona per invident.
  
6) Altres, especificant quines.
  
6.3.3. En la sol·licitud haurà de constar que s'ha realitzat el corresponent ingrés dels drets d'examen, mitjançant la validació per l'entitat col·laboradora en què es realitze l'ingrés, a través de certificat mecànic, o, si no n'hi ha, segell i firma.
  
6.3.4. En cap cas la presentació i pagament en l'entitat col·laboradora suposarà la substitució del tràmit de presentació, en temps i forma, de l'imprés de sol·licitud d'acord amb el que disposa la base 6.2.
  
Setena. Admissió dels aspirants
  
7.1. Els aspirants queden vinculats a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds, i podran únicament demandar la seua modificació mitjançant escrit motivat, dins del termini establit en la base 6.2 per a la presentació de sol·licituds.
  
7.2. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, prèvia verificació que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, l'òrgan convocant dictarà resolució, la qual serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.
  
7.3. Els aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que tinguen per convenient en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l'endemà a la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos, d'acord amb el que establix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
7.4. En tot cas, a fi d'evitar errades i, en el supòsit de produir-se, possibilitar la seua esmena en temps i forma, els aspirants comprovaran no només que no figuren inscrits en la relació provisional d'exclosos sinó, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.
  
7.5. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si és procedent, es dictarà la resolució que elevarà a definitiva la llista d'admesos i exclosos a la realització de les proves, la qual serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
7.6. En la resolució per mitjà de la qual es faça pública la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves s'establirà, com a mínim amb 15 dies d'antelació, la data, el lloc de celebració i l'hora de començament de la primera part de la prova, també, l'orde de crida dels aspirants, el qual s'iniciarà amb la B, conforme el resultat del sorteig celebrat el dia 24 de març de 2004 (DOGV núm. 4.729 de 8 d'abril de 2004).
  
Huiena. Proves selectives
  
8.1. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició, constarà d'una fase d'oposició, de caràcter eliminatori i obligatori, i d'una fase de concurs, de caràcter obligatori.
  
8.2. Desplegament de la fase d'oposició :
  
La fase d'oposició consistirà en la realització d'una prova, estructurat en dues parts de caràcter eliminatori i obligatori, que se celebraran en sessions independents.
  
8.2.1. Primera part: consistirà a contestar per escrit un qüestionari de preguntes amb quatre respostes alternatives de les quals només una és la correcta. El qüestionari, estarà compost per 140 preguntes que versaran sobre les matèries recollides en el bloc general i en el bloc específic de l'annex I. Les contestacions errònies no penalitzen.
  
El temps de realització de l'examen serà determinat prèviament pel tribunal i en cap cas serà inferior a 50 segons per pregunta.
  
8.2.2. Segona part: només serà realitzada pels aspirants que hagen obtingut en la primera part d'esta prova una puntuació mínima de 12 punts.
  
La segona part, consistirà en el desenrotllament per escrit, en un temps mínim de dos hores i màxim de tres, a determinar pel tribunal, d'un supòsit pràctic referit a les matèries recollides en el bloc específic de l'annex I, extret a l'atzar, en l'acte de l'examen, d'entre dos supòsits pràctics elaborats pel tribunal.
  
8.3. Qualificació de la prova.
  
8.3.1. La primera part es qualificarà de 0 a 30 punts, i caldrà obtindre un mínim de dotze punts per a superar-la.
  
8.3.2. La segona part es qualificarà de 0 a 30 punts, i caldrà obtindre un mínim de 12 punts per a superar-la.
  
8.3.3. La puntuació final de la prova vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada una de les parts. Per a entendre superat la prova haurà d'obtindre's, com a mínim 30 punts en el seu conjunt i no haver sigut qualificat amb menys de 12 punts en cap de les parts.
  
8.4. Qualificació final de la fase d'oposició.
  
La fase d'oposició es valorarà amb un total de 60 punts, i caldrà obtindre un mínim de 30 punts per a superar-la.
  
8.5. Fase de concurs.
  
Només podran participar en la fase de concurs els aspirants que hagen superat la fase d'oposició.
  
Els mèrits al·legats, dins del termini establit, pels participants hauran d'haver sigut obtinguts o computats fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
La puntuació màxima en la fase de concurs serà de quaranta punts que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'Annex IV.
  
8.6. Puntuació final del concurs oposició
  
La puntuació final del concurs oposició s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda en ambdues fases.
  
A continuació es configurarà una llista, ordenada per puntuació de major a menor que s'interromprà quan el nombre d'inclosos en ella coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Esta constituirà la llista definitiva d'aprovats.
  
Els casos d'empat que es produïsquen es dirimiran de la manera següent: s'atendrà, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si persistira l'empat este es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix orde en què figuren relacionats.
  
Si encara persistira l'empat, es dirimirà per orde alfabètic del primer cognom dels aspirants empatats, iniciant-se el citat orde per la lletra B, conforme al resultat del sorteig celebrat el dia 24 de març de 2004 (DOGV número 4.729 de 8 d'abril de 2004).
  
Novena. Desplegament de les proves selectives
  
9.1. La primera part de la prova es realitzarà en el lloc, data i hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprova i publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la llista definitiva d'admesos a la realització de les proves.
  
9.2. Els aspirants seran convocats per a la realització de les proves en crida única, i quedaran decaiguts en els seus drets els opositors que no compareguen a realitzar-lo.
  
Així mateix, els aspirants quedaran decaiguts en el seu dret quan es personen en els llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència, encara que es dega a causes justificades. Tractant-se de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que no hagen finalitzat i dita admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.
  
Els aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, per a un adequat desplegament. Qualsevol alteració en el normal desplegamnet de les proves per part d'un o una aspirant, quedarà reflectida en l'acta corresponent, dit o dita aspirant podrà continuar el desenrotllament de la prova amb caràcter condicional fins que el tribunal resolga l'incident.
  
Abans de l'inici de cada part o prova, i sempre que s'estime convenient durant el seu desplegament, els membres del tribunal, els seus ajudants o assessors comprovaran la identitat dels aspirants mitjançant la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir o els documents equivalents per als nacionals d'altres estats, sense que per a este efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades dels dits documents; així com, si és procedent, de l'exemplar per a l'interessat de la sol·licitud d'admissió a les proves.
  
Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits, s'haurà de requerir-li l'acreditació dels requisits. Si els requisits en qüestió no foren acreditats en el termini de deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal realitzarà la proposta d'exclusió, i indicarà les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant, a l'òrgan convocant qui, prèvia les verificacions oportunes, dictarà resolució motivada excloent a l'aspirant del concurs oposició.
  
Durant la realització de la prova, no està permés fumar en els llocs de celebració, ni l'ús dels telèfons mòbils.
  
9.3. Començades les proves, l'anunci de la celebració de la resta d'exercicis es farà públic pel tribunal en el local en què s'haja celebrat l'anterior i en les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, en la web de la Direcció General d'Administració Autonòmica, http://www.gva.es (apartat informació per conselleries, Justícia Administracions Públiques, Administració Autonòmica) i amb una antelació mínima de 12 hores si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici i de 48 hores com a mínim si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, d'acord amb el que preceptua l'article 10.4 del Decret del Consell 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprés en l'Àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
9.4. En totes les proves el tribunal prendrà les mesures que calguen per a garantir l'anonimat en la valoració i seran anul·lats tots aquells exercicis en què es continga alguna marca que puga dentificar el seu autor.
  
Deu. Publicitat de les llistes
  
10.1. En finalitzar cada una de les parts de les quals consta la prova de la fase d'oposició, el tribunal publicarà en el lloc d'examen, en les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica: la relació d'aspirants que han superat la prova, amb expressió del seu nom, cognoms, DNI i la puntuació obtinguda. S'entendrà que han superat la prova únicament aquells aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar-la, segons el que disposa la base 8.
  
10.2. Una vegada finalitzada la fase d'oposició, el tribunal, per mitjà d'anunci publicarà en el lloc d'examen i en les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica la llista amb la qualificació final de la prova de l'oposició a què fa referència la base 8.3.3. la qual constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició, per orde de puntuació, i que han de passar a la fase de concurs.
  
Als aspirants inclosos en la citada llista se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè presenten, obligatòriament, un currículum acompanyat de tots aquells documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex IV. Si els mèrits que s'al·leguen ja constaren en el registre de personal de la Generalitat Valenciana, únicament serà necessari citar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només es valoraran els mèrits al·legats en el currículum.
  
Els aspirants que no presenten currículum es considerarà que desistixen de la seua sol·licitud i renuncien als seus drets, als efectes del que preveu els articles 90 i 91 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
10.3. Una vegada baremats els mèrits, el tribunal exposarà en els llocs d'examen i en les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica, la llista provisional d'aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem, concedint-los un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que estimen pertinents en relació amb la baremació.
  
10.4. Resoltes les possibles reclamacions, el tribunal, mitjançant un anunci publicarà, en el lloc d'examen i en les seus de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica la relació definitiva del concurs, així com la llista definitiva d'aspirants aprovats per la seua orde de puntuació total que es referix la base 8.6.
  
En cap cas el tribunal podrà declarar que han aprovat el procés selectiu un nombre superior al de llocs de treball convocats.
  
Onze. Relació definitiva i presentació de documents
  
11.1. El tribunal de selecció elevarà al conseller de Justícia i Administracions Públiques per a la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relació definitiva d'aspirants aprovats, per orde de puntuació total, perquè en el termini de 20 dies hàbils comptats des de l'endemà al de la publicació aporten davant de la Direcció General d'Administració Autonòmica els següents documents:
  
11.1.1. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic i la resta de requisits exigible segons el que establix la base 2.2 de la convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes en l'estranger fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.
  
11.1.2. Els qui superen les proves selectives acreditaran els seus coneixements de valencià per mitjà de la presentació d'un de documents previstos en l'article 16.1 del Decret 33/99, de 9 de març, del Govern Valencià.
  
Els que no puguen acreditar estos coneixements, conforme al que establix l'article 53 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, hauran d'assistir als cursos específics que a l'efecte es convoquen. Aquells que no ho superen seguiran obligats a realitzar els successius cursos que l'administració organitze per a l'adquisició del coneixement de valencià exigible.
  
11.2. Els aspirants seleccionats que dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presentaren la documentació acreditativa o de esta es deduïra que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser nomenats personal de la Generalitat Valenciana, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació. La plaça no ocupada per l'aspirant que no presentara la documentació quedarà vacant.
  
Dotze. Nomenament de funcionaris
  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació i una vegada resolt el concurs de provisió de llocs per al personal fix, el conseller de Justícia i Administracions Públiques, dictarà resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i procedirà al nomenament com a funcionaris de carrera del grup A, sector administració especial, metges del treball, als aprovats que fa referència la base 10.4, prèvia l'adjudicació d'un lloc de treball d'acord amb la puntuació obtinguda..
  
Tretze. Tribunals
  
13.1. El tribunal de selecció de la convocatòria, estarà compost per set membres, funcionaris de carrera, i s'han de designar el mateix nombre de suplents, i tindrà la següent composició: president/a, secretari/ària, cinc vocals, dels quals un serà proposat per les organitzacions sindicals de conformitat amb la Llei 9/1987 de 12 de juny.
  
13.2. La relació nominal dels membres del tribunal serà publicada amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de la prova, per mitjà de resolució del conseller de Justícia i Administracions Públiques, la qual serà publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, una vegada hagen sigut publicades les llistes provisionals d'admesos i exclosos.
  
13.3. El tribunal, per a la realització de les proves podrà designar els col·laboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oportuns.
  
13.4. Correspon al tribunal les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació dels aspirants, així com, en general, l'adopció de totes les mesures siguen precises que amb vista al correcte desenrotllament de les proves selectives.
  
13.5 Els membres del tribunal, i també els assessors, hauran d'abstindre's i podran ser recusats pels interessats quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Igualment, hauran d'abstindre's aquells que hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'esta convocatòria.
  
13.6 A l'efecte de comunicacions i de qualssevol altra incidència el tribunal tindrà la seua seu en la Direcció General d'Administració Autonòmica, (c/ Miquelet núm. 5, 46882 València).
  
13.7 El tribunal, als efectes de gratificacions i indemnitzacions, es regirà pel que disposa el Decret 24/1997 d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i l'Orde de 23 de juliol de 1998 (DOGV de 15.09.1998) de desenrotllament, sobre indemnitzacions per raons del servici .
  
13.8 El funcionament del tribunal s'adaptarà al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i la resta de normativa vigent.
  
Catorze. Recursos
  
14.1. La present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en el seu desplegament, excepte les actuacions del tribunal, podran ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació, davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com en els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. No obstant això podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte que es recorre, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà al de la publicació, o qualsevol altre recurs que estime procedent per a la defensa dels seus interessos.
  
14.2. Contra els actes del tribunal podrà interposar-se recurs d'alçada davant del conseller de Justícia i Administracions Públiques en el termini d'un mes, a partir de l'endemà al de la publicació del corresponent acord del tribunal.
  
València, 24 de gener de 2005
  
El conseller de Justícia i Administracions Públiques,
  
MIGUEL PERALTA VIÑES
  
ANNEX I
  
Bloc general
  
I. Dret constitucional i organització administrativa
  
1. La Constitució Espanyola de 1978 (I): característiques, estructura i reforma. Els principis constitucionals: els drets fonamentals i les llibertats públiques. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Poble.
  
2. La Constitució Espanyola (II): la Corona. Les Corts Generals. Les cambres. Elaboració de les lleis. Del Govern i de l'administració.
  
3. Llei d'Organització i Funcionament de l'administració General de l'Estat: L'organització administrativa. Òrgans centrals i òrgans territorials. L'administració general de l'estat a l'exterior.
  
4. La regulació constitucional de la justícia. El Consell General del Poder Judicial: composició i funcions.
  
5. Regulació constitucional de l'administració local i les comunitats autònomes.
  
II. Dret autonòmic
  
6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana (I): estructura, contingut i principis fonamentals. Procediment de reforma de l'Estatut. Les competències de la Comunitat Valenciana en l'Estatut d'Autonomia. Les Corts Valencianes.
  
7. Estatut d'Autonomia (II): economia i hisenda. L'administració local. L'administració de justícia.
  
8. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Comptes. El Consell Jurídic Consultiu. El Consell Valencià de Cultura. L'Acadèmia Valenciana de la Llengua. El Comité Econòmic i Social.
  
9. Llei de Govern Valencià: el president de la Generalitat Valenciana. Els consellers. L'administració de la Generalitat Valenciana. Organització, competència i estructura. Organització territorial de les conselleries. L'administració institucional. Responsabilitat dels membres del Consell i de l'administració pública de la Generalitat Valenciana.
  
III. La Unió Europea
  
10. La Unió Europea: tractats. Les institucions de la Unió Europea: el Consell de Ministres. La Comissió Europea. El Parlament Europeu. El Tribunal de Justícia: composició i funcions.
  
IV. Dret administratiu
  
11. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: objecte i àmbit d'aplicació. Principis generals. Els actes administratius.
  
12. Els interessats. Concepte. Capacitat d'obrar. Representació. Identificació. Pluralitat d'interessats. Drets dels ciutadans. Llengua dels procediments. Dret d'accés a arxius i registres. Els registres. Col·laboració i compareixença dels ciutadans.
  
13. La responsabilitat de la tramitació. Obligació de resoldre. Silenci administratiu. Incorporació de mitjans tècnics. Validesa i eficàcia de documents i còpies. Termes i terminis. Còmput. Ampliació. Tramitació d'urgència.
  
14. Els òrgans de les administracions públiques. Creació. Competència. Delegació. Avocació. Comanda de gestió. Delegació de firma. Suplència. Coordinació i comunicacions. Instruccions i ordes de servei. Òrgans col·legiats. Règim jurídic. Composició. Convocatòries, sessions i actes. Abstenció i recusació.
  
15. Les disposicions administratives. Jerarquia i competència. Publicitat i inderogabilitat singular.
  
16. El procediment administratiu: concepte i fases. Revisió dels actes en via administrativa: revisió d'ofici, recursos administratius. Les reclamacions prèvies a l'exercici d'accions civils i laborals. La jurisdicció contenciosa administrativa: les parts, objecte del recurs i procediments.
  
17. La potestat sancionadora. La responsabilitat patrimonial de l'administració. Els contractes de l'administració: concepte. Tipus. Procediments de contractació.
  
V. Funció pública
  
18. La Llei de la Funció Pública Valenciana. Normativa de desplegament en matèria de personal. El personal al servei de la Generalitat Valenciana. La seua classificació. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Situacions administratives. Promoció i carrera administrativa. Provisió dels llocs de treball.
  
19. Drets i deures dels funcionaris públics. Retribucions i indemnitzacions. Incompatibilitats. Règim disciplinari.
  
20. Règim de Seguretat Social. Els òrgans de representació i la negociació col·lectiva del personal funcionari. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals.
  
 Bloc específic
  
1. La medicina del treball. Conceptes bàsics, relació entre treball i salut. L'especialitat de medicina del treball. El dret a la salut.
  
2. Dret del treball. Fonts. Desenvolupament a Espanya. Criteris d'ordenació de normes Sistema Espanyol de Seguretat Social. Evolució. Característiques. Estructura. Acció Protectora. Afiliació, altes i baixes en el Règim General de la Seguretat Social. Contingències professionals.
  
3. Danys derivats del treball. L'accident de treball. Concepte. Classificació. Notificació. Registre. Índexs de sinistralitat laboral. La malaltia professional. Delimitació del concepte de malaltia professional. Altres danys derivats del treball.
  
4. Els serveis de prevenció de riscos laborals. Organització de recursos per a l'exercici de l'activitat preventiva. Recursos materials i humans. Funcions i nivells de qualificació. El sistema de prevenció de la Generalitat Valenciana.
  
5. Gestió de la prevenció de riscos laborals. Els professionals sanitaris en els serveis de prevenció. Funcions del metge del treball.
  
6. Consulta i participació dels treballadors en matèria de prevenció de riscos laborals. El dret de participació. Els delegats de prevenció. El Comité de Seguretat i Salut.
  
7. L'avaluació de riscos. Definició i objectius. Tipus d'avaluacions. Identificació de perills. Severitat del dany, probabilitat. Estimació del nivell de risc. Valoració i fases d'avaluació del risc.
  
8. Seguretat en el treball. Concepte i definició. Condicions i tècniques de seguretat. Classificació i formes d'actuació. Tècniques operatives. Importància preventiva.
  
9. Higiene industrial com a tècnica de prevenció de malalties professionals. Concepte. Branques de la higiene. Criteris de valoració del risc higiènic.
  
10. Factors de risc de tipus físic. Concepte. Mesurament. Efectes. Legislació. Mesures preventives.
  
11. Qualitat de l'aire interior. Naturalesa i fonts dels contaminants físics a l'interior. Contaminació biològica. Factors físics. Efectes sobre la salut. Mesures preventives. Síndrome de l'edifici malalt.
  
12. Ergonomia: conceptes fonamentals. Objectius. Classificació de l'ergonomia. Mètodes de valoració de treball. Accions de millora de les condicions de treball.
  
13. Avaluació dels riscos en les tasques relacionades amb la manipulació manual de càrregues. Treball muscular. Postures de treball. Factors de risc de l'aparell locomotor. Patologia dorsal i lumbar. Normativa.
  
14. Factors de naturalesa psicosocial. Conseqüències. Intervenció i prevenció del riscos psicosocials. La insatisfacció laboral. Conseqüències per a l'organització i l'individu. Concepte d'estrés. Estressors. Efectes sobre la salut. Intervenció preventiva.
  
15. Altres problemes psicosocials. Síndrome de Burnout. Concepte. Característiques i prevenció. Mobbing. Concepte. Formes d'expressió. Origen i desenvolupament. Conseqüències. Avaluació i intervenció.
  
16. Alcoholisme, tabaquisme i altres drogodependències.
  
17. Protecció dels treballadors especialment sensibles a determinats riscos. Protecció de la maternitat. Factors de risc d'especial incidència durant l'embaràs. Mesures preventives.
  
18. Legionel·losi. Exposició a la legionel·la. Riscos per a la salut Criteris higienicosanitaris per a la prevenció i control. Actuacions. Legislació. Tuberculosi pulmonar i altres malalties de declaració obligatòria, actuacions davant de la presència de casos en l'administració publica, coordinació amb l'autoritat sanitària.
  
19. Les alteracions de la veu des del punt de vista dels riscos laborals. Prevenció. Classificació, diagnòstic i tractament.
  
20. Immunització. Vacunacions en el món laboral. Vacunacions específiques. Vacunació davant del VHB.
  
21. Protocol d'actuació davant d'accidents amb material contaminat amb restes biològiques.
  
22. Mesures d'urgència mèdica en l'àmbit laboral. Suport vital bàsic. Seqüència i actuació. Suport vital avançat. Traumatismes. Cremades. Intoxicacions. Hemorràgies.
  
23. Vigilància de la salut dels treballadors. Concepte. Objectius. Normativa. Ètica i salut laboral, el secret mèdic, el consentiment informat.
  
24. La història clinicolaboral: concepte i elements diferenciadors amb la història clínica tradicional. La vigilància de la salut mitjançant els exàmens de salut: tipus, metodologia d'actuació, característiques i aplicació en l'àmbit de la Generalitat Valenciana.
  
25. Epidemiologia laboral. Mesures de la freqüència de malaltia. Tipus d'estudis epidemiològics. Qualitat dels estudis epidemiològics. Causalitat en epidemiologia.
  
26. Educació sanitària. Objectius i mètodes.
  
27. Toxicologia laboral. Indicadors biològics d'exposició. Concepte.
  
28. Cancerígens, mutàgens i teratògens. Càncer professional, mecanismes d'acció. Mesures de prevenció.
  
29. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors usuaris de pantalles de visualització de dades.
  
30. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut, respecte als riscos dels treballadors exposats a agents químics.
  
31. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut, respecte als riscos dels treballadors exposats a agents biològics. Definició del problema. Avaluació del risc laboral per a la salut. Protocol mèdic específic aplicable.
  
32. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors exposats a manipulació manual de càrregues. Definició del problema. Avaluació del risc laboral per a la salut. Protocol mèdic específic aplicable.
  
33. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors exposats a plaguicides. Definició del problema, en l'àmbit de la funció pública (DDD).Avaluació del risc laboral per a la salut. Protocol mèdic específic aplicable.
  
34. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors exposats a postures forçades. Avaluació del risc laboral per a la salut. Protocol mèdic específic aplicable.
  
35. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors exposats a moviments repetitius. Definició del problema. Avaluació del risc laboral per a la salut. Protocol mèdic específic aplicable.
  
36. Actuacions específiques en l'àrea de vigilància de la salut respecte als riscos dels treballadors exposats a riscos susceptibles de produir asma laboral. Definició del problema. Avaluació del risc laboral per a la salut. Protocol mèdic específic aplicable.
  
ANNEX III
  
(Oficines públiques)
  
ALACANT
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Avinguda Doctor Gadea, núm. 10, 2n, 03781 ALACANT
  
Telèfon 2946684996 FAX 442632855
  
Telèfon PROP 012 (136947764 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
CASTELLÓ
  
Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Carrer Major, núm. 78, 12889 CASTELLÓ
  
Telèfon 606546237 FAX 337444343
  
Telèfon PROP 012 (141060539 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
VALÈNCIA
  
Conselleria de Justícia i Administracions Públiques
  
Oficina PROP
  
C/ Miquelet, núm. 5, 46300 VALÈNCIA
  
Telèfon PROP 012 (479044464 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)
  
OFICINES PROP
  
ALACANT
  
Benidorm Racó de Loix. Avinguda Juan Fuster Zaragozá, 1 - 03550 Benidorm
  
Benidorm La Cala. Carrer Juan Antonio Baldoví - 03417 Benidorm
  
Benidorm Foietes-Colonia de Madrid. Avinguda Beniardà, 61 € 03721 Benidorm
  
Benidorm Alfredo Corral-Maravall. Avinguda dels Ametlers, 42 € 03195 Benidorm
  
Benidorm Els Tolls-Salt de l'Aigua. Avinguda Andalusia, 8 - 03451 Benidorm
  
Churruca-Alacant. Carrer Churruca, 29 € 03367 Alacant
  
CASTELLÓ
  
Germans Bou - Castelló. Avinguda Germans Bou, 47 € 12444 Castelló
  
Avinguda del Mar - Castelló. Avinguda del Mar, 16 € 12328 Castelló
  
Casa dels Caragols - Castelló. Carrer Major, 78 €12496 Castelló
  
Vila-real. Carrer Joan Fuster, 28 € 12048 Vila-real
  
Vinaròs. Carrer Sant Joaquim, 14 € 12027
  
VALÈNCIA
  
Gregorio Gea I. Carrer Gregorio Gea, 27 € 46948
  
Gregorio Gea II Carrer Gregorio Gea, 14 € 46718 València
  
Colon - València. Carrer Colon, 80 € 46750 València
  
Miquelet - València. Carrer Miquelet, 5 - 46610 València
  
Xàtiva. Avinguda Selgas, 3 - 46393 Xàtiva
  
Requena. Avenida Raval, 9 - 46749 Requena
  
Ontinyent. Plaça Mestre Ferrero, 22 € 46108 Ontinyent
  
Sagunt. Camí Reial, 97 € 46391 Sagunt
  
Port de Sagunt. Plaça Ramón de la Sota, s/n (Edifici Rotonda) - 46999 Sagunt
  
ANNEX IV
  
Barem fase concurs grup a, metges del treball
  
En la fase de concurs a què es referix la base 8.5 de la present convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el següent barem:
  
A) Experiència professional: 32 punts
  
1. S'avaluarà l'experiència professional dels participants d'acord amb el barem següent:
  
1.1. Per treballs realitzats en llocs de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, o dels seus organismes autònoms les competències del qual en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de la Funció Pública Valenciana, que pertanguen al grup A, naturalesa funcionarial, sector administració especial, metges del treball, a raó de 0.60 punts per cada mes complet de servei en actiu.
  
1.2. Per treballs realitzats en llocs de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana, o dels seus organismes autònoms, les competències del qual en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana, no previstos en l'anterior apartat, a raó de 0,15 punts per cada mes complet de serveis en actiu.
  
1.3. Per treballs realitzats en altres administracions públiques en llocs del grup A, metges del treball, o en el sector privat, en treballs per compte d'altri, autònoms i professionals, en llocs amb funcions de metges del treball, a raó de 0,05 punts per mes complet de serveis en actiu.
  
No obstant això, als funcionaris transferits es computaran els serveis prestats en les seues administracions, d'origen d'acord amb el que disposen els apartats 1 o 2, segons siga procedent.
  
1.4. Als efectes del que disposa el present barem es considerarà que els llocs de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana i dels seus organismes autònoms, les competències dels quals en matèria de personal siguen exercides per la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana, la naturalesa jurídica o sector del qual haja variat en virtut de processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica i sector que tinguen assignats en el moment de la finalització del termini de presentació d'instàncies de la Convocatòria corresponent.
  
En cap cas s'avaluarà l'experiència professional obtinguda en l'exercici de llocs de treball reservats a personal eventual.
  
 2. L'experiència professional s'acreditarà d'acord amb els criteris següents:
  
2.1. Els treballs per a administracions públiques s'acreditaran sempre mitjançant certificat oficial de l'òrgan competent.
  
2.2. La resta dels treballs per compte d'altri, mitjançant el contracte de treball i certificat de l'empresa de les funcions desenvolupades, quan aquestes no puguen deduir-se dels termes del contracte, sense que s'admeta contradicció entre ambdós documents. En tot cas, serà obligatòria la presentació del certificat o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue en el grup de cotització corresponent a la categoria convocada.
  
2.3. Per al supòsit de professionals i autònoms, llicència fiscal o IAE, i certificat de col·legiació, quan siga procedent, així com certificat o vida laboral que acredite haver cotitzat a la Seguretat Social durant tot el temps que s'al·legue en el grup o grups de cotització, corresponents a la categoria convocada. Quan siga procedent, i en substitució d'aquests documents, s'aportarà certificat oficial que acredite haver cotitzat en el règim especial o en la mutualitat corresponent.
  
En tot cas, la puntuació màxima a aconseguir, per experiència, no podrà superar els 32 punts.
  
B) Formació: 8 punts
  
1.Valencià: màxim 5 punts.
  
El coneixement del valencià s'avaluarà fins a un màxim de 5 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:
  
- Coneixement Oral: 1,00 punt
  
- Grau Elemental: 2,00 punts
  
- Grau Mitjà: 3,50 punts
  
- Grau Superior: 5,00 punts
  
L'avaluació del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.
  
2. Idiomes comunitaris: màxim de 2 punts.
  
Es puntuarà fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de l'Escola Oficial d'Idiomes, així com 0,40 punts per curs o, si fa el cas, per cada 12 crèdits d'idioma comunitari corresponents a títol oficial expedit per la universitat de llicenciatures en les distintes filologies, o de Magisteri, especialitat de llengua estrangera, sempre que no es tracte del títol que va servir per pertànyer al respectiu grup de titulació, i que no haja sigut objecte d'avaluació per l'apartat de formació
  
3. Titulació acadèmica: màxim 3 punts.
  
Per la possessió de títols acadèmics oficials, superiors a l'exigit en la convocatòria per a pertànyer al grup A, a raó d'1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.
  
En tot cas, la puntuació màxima a aconseguir per formació, no podrà superar els 8 punts.