Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4573, del 26-08-2003 (2003/9289)

Información pública de las bases específicas de dos plazas de administrativo, por promoción interna, del Ayuntamiento de Finestrat.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4573

Fecha DOGV
:   26-08-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/9289


Fecha del documento
:   31-07-2003

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Finestrat

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Finestrat
    * concurso administrativo
    * administración local
    * profesión administrativa

Información pública de las bases específicas de dos plazas de administrativo, por promoción interna, del Ayuntamiento de Finestrat. [2003/Q9289]
  
José Miguel Llorca Llinares, alcalde presidente del Ayuntamiento de Finestrat (Alicante), hace saber:
  
Que por Resolución de la Alcaldía, de fecha 31 de julio de 2003, acordó aprobar las bases de selección que han de regir la oposición para cubrir dos plazas de administrativo de administración general, vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Finestrat, e incluidas en la oferta de empleo público del 2002, por el sistema de concurso-oposición, las cuales se transcriben a continuación:
  
Bases que han de regir la convocatoria para la provisión, mediante promoción interna de dos plazas de administrativo de administración general, vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Finestrat.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de esta convocatoria la provisión en propiedad, mediante promoción interna y por el sistema de concurso-oposición, de dos plazas de administrativo de administración general, vacantes en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, incluidas en la oferta de empleo público para el año 2002.
  
Estas plazas están incluidas en la escala de administración general, subescala administrativa y dotada con los emolumentos correspondientes al grupo C, del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y demás que correspondan de conformidad con la legislación vigente.
  
Segunda. Publicación de la convocatoria
  
La convocatoria se publicará íntegra en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.
  
Tercera. Participación de la convocatoria
  
A) Requisitos de los aspirantes.
  
Para poder tomar parte en el concurso-oposición, los aspirantes deberán reunir, además de los requisitos indicados en las bases generales, los siguientes requisitos:
  
a) Estar en posesión del título de Bachiller Superior o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias, o bien tener una antigüedad de 10 años en un cuerpo o escala del grupo D.
  
b) Estar ocupando plaza como funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Finestrat que esté encuadrada en el grupo de clasificación D, del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con una antigüedad mínima de dos años como funcionario de carrera, en el grupo, escala o categoría a que pertenezca en situación de servicio activo o de servicios especiales.
  
c) No padecer enfermedad ni defecto físico que le inhabilite para el ejercicio de las funciones del cargo.
  
Todos los requisitos deberán ser cumplidos por los aspirantes el día que finalice el plazo de presentación de instancias de la presente convocatoria.
  
B) Presentación de solicitudes:
  
1. Las instancias, cuyo modelo se facilitará en el ayuntamiento (anexo II de estas bases), serán dirigidas al alcalde presidente y se presentarán en el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, según lo dispuesto en la base cuarta de las bases generales.
  
Para ser admitido al proceso selectivo, los aspirantes deberán manifestar en su instancia que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancia, uniendo a la instancia fotocopia de documento nacional de identidad y justificante de haber ingresado en la Tesorería Municipal las tasas en concepto de derechos de examen, por un importe de 15 euros.
  
2. Los méritos correspondientes a la fase de concurso serán justificados documentalmente por los aspirantes, mediante el certificado oficial o copia debidamente compulsada, acompañándose a la instancia para su valoración.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
Según se establece en las bases generales.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
Estará constituido por los miembros que se señalan en las bases generales.
  
Sexta. Procedimiento de selección
  
El procedimiento de selección constará de las fases de concurso y oposición:
  
I. Fase de concurso.
  
Los méritos alegados y justificados por los aspirantes al concurso-oposición y que el tribunal valorará en reunión previa al inicio de la fase de oposición, son los que a continuación se relacionan, con la puntuación que se indica:
  
a) Por servicios prestados como funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Finestrat, a razón de 0,50 puntos por año trabajado, hasta un máximo de 7 puntos, despreciándose las fracciones inferiores a un año, salvo caso de empate.
  
b) Por estar en posesión de diplomas, documento acreditativo, certificados a cursos de formación y perfeccionamiento, que hayan sido organizados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, por escuelas de formación de funcionarios, por universidades, por ayuntamientos, o cualquier otro curso homologado por el Instituto Valenciano de Administración Pública o el ministerio correspondiente, INEM, hasta un máximo de 3 puntos.
  
La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:
  
De 10 o más horas: 0,05 puntos.
  
De 20 o más horas: 0,10 puntos.
  
De 30 o más horas: 0,20 puntos.
  
De 50 o más horas: 0,30 puntos.
  
De 100 o más horas: 0,40 puntos.
  
II. Fase de oposición.
  
La oposición constará de las pruebas que seguidamente se detallan:
  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en un supuesto práctico relacionado con el puesto de trabajo, en el plazo máximo de dos horas.
  
Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos y serán eliminados los aspirantes que no consigan un mínimo de 5 puntos.
  
Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa de temario de materias que figura como anexo I a las presentes bases. Esta prueba consistirá en el desarrollo por escrito de un tema del anexo I, señalando la duración del ejercicio en: mínimo una hora y máximo dos horas.
  
Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos y serán eliminados los aspirantes que no consigan un mínimo de 5 puntos.
  
La calificación final vendrá dada por la suma aritmética de los resultados obtenidos en la fase de oposición y en la fase de concurso, estableciéndose de este modo el orden de aprobados, y elevándose en consecuencia por el tribunal, propuesta de nombramiento a la Alcaldía Presidencia a favor de los dos aspirantes que hubiesen obtenido las máximas puntuaciones.
  
Séptima. Derecho supletorio
  
En lo no previsto en estas bases se estará a lo establecido en el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, Ley de la Función Pública Valenciana, Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración Pública, y demás disposiciones concordantes o expresas sobre la materia, y en las bases generales para procesos selectivos vigentes publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante el día 28 de octubre de 2002.
  
Octava. Impugnación
  
La convocatoria y sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
ANEXO I
  
Tema 1. La administración pública en el ordenamiento jurídico español. Clases de administraciones públicas. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público. El reglamento.
  
Tema 2. El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. La eficacia de los actos administrativos. La notificación y la publicación. La invalidez del acto administrativo: actos nulos y anulables. La revisión de actos y disposiciones por la propia administración. Revisión de oficio. Renovación. Rectificación de errores.
  
Tema 3. El procedimiento administrativo: concepto y regulación. Dimensión temporal del procedimiento administrativo. Días y horas hábiles. Cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos.
  
Tema 4. Fases del procedimiento administrativo. El régimen del silencio administrativo.
  
Tema 5. Los recursos administrativos. Concepto y clases.
  
Tema 6. Otras formas de la actividad administrativa. El fomento. La policía. El servicio público.
  
Tema 7. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Competencias de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 8. La administración local: entidades que comprende y regulación actual. El municipio: elementos. Organización y competencias.
  
Tema 9. Régimen de funcionamiento de las corporaciones locales: sesiones y acuerdos.
  
Tema 10. El personal al servicio de las corporaciones locales: sus clases. Plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Selección de funcionarios. La oferta de empleo público. Derechos y deberes de los funcionarios locales. Retribuciones. Derechos sindicales y de representación colectiva. La Seguridad Social de los funcionarios locales.
  
Tema 11. Intervención de las corporaciones locales en la actividad de los ciudadanos. Ordenanzas y reglamentos locales. Procedimiento de concesión de licencias. El planeamiento urbanístico.
  
Tema 12. Los bienes de las entidades locales. Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista.
  
Tema 13. Las haciendas locales: clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
  
Tema 14. Los presupuestos locales. Contabilidad la gestión presupuestaria. El control del gasto público local.
  
Tema 15. El procedimiento administrativo local. Documentos administrativos. El registro de entrada y salida de documentos. Expedientes administrativos. Comunicaciones y notificaciones.
  
ANEXO II
  
Modelo de instancia
  
(Nombre y apellidos) ..., mayor de edad, con ... DNI número ..., y domicilio a efecto de notificaciones en la calle ..., del municipio de ..., provincia de ..., CP ...
  
Teléfono: ...
  
EXPONE:
  
Publicada en el Boletín Oficial del Estado número ..., de fecha ..., la convocatoria para la provisión mediante promoción interna de dos plazas de administrativo de administración general vacantes en la plantilla de personal funcionarios del Ayuntamiento de Finestrat, por el sistema de concurso-oposición.
  
Que manifiesta cumplir todos y cada uno de los requisitos que se exigen en el punto tercero de las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número ..., de fecha ..., y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número ..., de fecha ..., referidos a la fecha en que termina el plazo de presentación de instancias.
  
Asimismo, se compromete a prestar el preceptivo juramento o promesa de acuerdo con el Real Decreto 707/1979.
  
Por todo ello,
  
SOLICITA:
  
Poder tomar parte en la oposición de dicha convocatoria, aportando la documentación requerida en el punto tercero de las bases:
  
- El resguardo justificativo de haber pagado los derechos de examen.
  
- Fotocopia del DNI debidamente compulsada.
  
- Certificados oficiales o copia debidamente compulsada de los méritos correspondientes a la fase de concurso.
  
Finestrat, ... de ... de 2003
  
Firmado
  
ALCALDÍA PRESIDENCIA DEL AYUNTAMIENTO DE FINESTRAT
  
Lo que se hace público para general conocimiento.