Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9621, del 20-06-2023 (2023/7019)

RESOLUCIÓN de 14 de junio de 2023, del presidente del Consejo Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, por la que se hacen públicas la bases y la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de personal laboral fijo de la entidad en los puestos de trabajo de técnico o técnica de emisiones (convocatoria 06/2023), correspondiente a la oferta pública de empleo de la Corporació para 2019.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9621

Fecha DOGV
:   20-06-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/7019


Fecha del documento
:   14-06-2023

Organismo emisor
:   Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació
    * concurso administrativo
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 14 de junio de 2023, del presidente del Consejo Rector de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, por la que se hacen públicas la bases y la convocatoria del proceso selectivo para la contratación de personal laboral fijo de la entidad en los puestos de trabajo de técnico o técnica de emisiones (convocatoria 06/2023), correspondiente a la oferta pública de empleo de la Corporació para 2019. [2023/7019]  
  
En ejecución de la oferta pública de empleo para 2019 de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació, publicada en el DOGV 8673 de 8 de noviembre, en la que se incluyen 1 plaza de técnico o técnica de emisiones (grupo B), el Consejo Rector acordó en su reunión de 13 de junio de 2023 aprobar la convocatoria pública de dichas plazas así como las bases que deberán regir el procedimiento selectivo, todo ello en virtud de las competencias que le otorga el artículo 46.5 de la Ley 6/2016, de 15 de julio, del Servicio Público de Radiodifusión y Televisión de Ámbito Autonómico, de Titularidad de la Generalitat, así como el artículo 8. f) del Reglamento orgánico y funcional del Consejo Rector, publicado por Resolución de 11 de enero de 2017, del presidente del Consejo Rector (DOGV 7960, 18.01.2017).  
Las bases de la convocatoria han sido negociadas con la representación de los trabajadores y trabajadoras en el marco del Acuerdo suscrito entre la Corporació y la representación de su personal para regular los procesos selectivos de la oferta de empleo de 2019, de acuerdo con lo previsto en el III Acuerdo de la Mesa de Diálogo Social del Sector Público Instrumental, de 31 de julio de 2018.  
Por todo lo cual, de acuerdo con lo previsto en el artículo 4.2.c del citado Reglamento orgánico y funcional del Consejo Rector, resuelvo:  
  
Primero  
Convocar el proceso selectivo 06/2023 para la contratación de personal laboral fijo de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació (CVMC) en los puestos de trabajo de técnico o técnica de emisiones (grupo B), correspondientes a la oferta pública de empleo de la Corporació para 2019 (DOGV 8673, 08.11.2019).  
  
Segundo  
Este proceso selectivo se regirá por lo dispuesto en las siguientes bases:  
  
Bases de la convocatoria  
  
1. Objeto de la convocatoria  
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso-oposición, para cubrir 1 puesto de Técnico o Técnica de Emisiones (grupo B). Las características de los puestos, según la relación de puestos de trabajo de la CVMC publicada en el DOGV número 9455, de 24 de octubre de 2022, se detallan en el anexo I.  
  
2. Requisitos de las personas aspirantes  
2.1. Para la admisión a estas pruebas selectivas, con carácter general, será necesario cumplir los siguientes requisitos:  
a) Nacionalidad: tener la nacionalidad española o la de un estado miembro de la Unión Europea, o de algún estado al que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea le sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Asimismo, y con independencia de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.  
b) Edad: tener 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
c) Titulación: Estar en posesión de título oficial de Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones o ingeniería técnica en Informática o bien, título universitario oficial de grado en Informática, o ingeniería técnica de Imagen y Sonido o equivalente que, de acuerdo con los planes de estudio vigentes, se corresponda con las áreas profesionales o funcionales d