Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4623, del 05-11-2003 (2003/11438)

RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2003, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos número 05/2003, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupos A y A/B, ingenieros agrónomos y veterinarios, jefaturas de servicio, de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4623

Fecha DOGV
:   05-11-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/11969


Fecha del documento
:   14-10-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * veterinario
    * agronomía
    * concurso administrativo
    * administración regional
    * ingeniero

RESOLUCIÓN de 14 de octubre de 2003, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos número 05/2003, para la provisión de puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupos A y A/B, ingenieros agrónomos y veterinarios, jefaturas de servicio, de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación. [2003/M11705]
  
Actualmente existen, en la administración del Gobierno Valenciano, determinados puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupos A y A/B, ingenieros agrónomos y veterinarios, jefaturas de servicio, de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación y de provisión por concurso, incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 2 de mayo de 2003 (DOGV núm. 4.498, de 13.05.2003), que se hallan vacantes o provistos de forma provisional.
  
Por tanto, deben ser objeto de concurso para su provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo, entre funcionarios que reúnan los requisitos exigidos y obtengan la puntuación necesaria.
  
Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
  
En su virtud, en uso de las facultades que le confiere el apartado 3 del artículo 18 del Reglamento aprobado por el ya indicado Decreto 33/1999, esta dirección general resuelve:
  
Primero
  
Conforme a lo previsto en el artículo 20.1.a) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupos A y A/B, ingenieros agrónomos y veterinarios, jefaturas de servicio, de la Conselleria de Agricultura, Pesca y Alimentación, que se relacionan en el anexo II de esta resolución. Dicho concurso se desarrollará de acuerdo con las siguientes
  
Bases
  
Primera. Participantes
  
1º. Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación de los puestos de trabajo que soliciten. La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso:
  
A) Pueden participar con carácter voluntario:
  
Los funcionarios de carrera de los grupos A y B, sector administración especial, de la administración del Gobierno Valenciano.
  
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.B) del artículo 37 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
B) Participarán con carácter forzoso.
  
1) Los funcionarios de carrera de los grupos A y B, sector administración especial, ingenieros agrónomos y veterinarios, de la administración del Gobierno Valenciano en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el período de suspensión.
  
2) Los funcionarios de carrera de la administración del Gobierno Valenciano del mismo grupo y sector al que se refiere el apartado anterior, y que estén adscritos con destino provisional a alguno de los puestos convocados en esta resolución. En el caso de que este personal no obtenga ningún puesto en la presente convocatoria, y se provea en el concurso el puesto al que se halle adscrito, quedará sin destino y a disposición de la Subsecretaría o de la Secretaría General de la Conselleria en que prestaba servicios, conforme al artículo 52.2 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
2º. Todo el personal a que hace referencia el anterior apartado B) que no tome parte en el presente concurso, será declarado en la situación de excedencia voluntaria.
  
Segunda. Presentación de solicitudes
  
Los concursantes deberán presentar su solicitud de participación con arreglo al modelo que se publica en el anexo I, en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Registro General de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, calle del Historiador Chabás número 2, 46465 Valencia, en los correspondientes registros de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en las demás oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
A la solicitud se adjuntará documentación justificativa de los méritos que se aleguen, si no constan en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica. Se entenderán alegados los méritos que ya consten inscritos en dicho registro y que deban valorarse con arreglo a la convocatoria, sin necesidad de aportar los documentos correspondientes.
  
En el mismo plazo de presentación de solicitudes, se adjuntará con carácter preceptivo una memoria para cada uno de los puestos solicitados, cuyo contenido deberá adaptarse a lo dispuesto en el artículo 5, apartado D, de la Orden de 20 de enero de 2000 del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y a lo que se indica en la base cuarta de esta convocatoria.
  
Tercera. Puestos de trabajo a solicitar
  
A) Los participantes con carácter voluntario podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en el anexo II para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
B) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.1 deberán solicitar, por orden de preferencia, todos los puestos de trabajo relacionados en el anexo II, para los que cumplan los requisitos exigidos.
  
C) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.2 deberán solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupan, conforme a lo dispuesto en el artículo 45.3 de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Cuarta. Baremo de méritos
  
1º. De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo que se establece en la presente base:
  
A) Antigüedad y grado:
  
1) Antigüedad: se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas administraciones públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de Reconocimiento de los Servicios Previos en la Administración Pública.
  
2) Grado: el grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
B) Formación:
  
1) Titulación académica:
  
Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior. En el caso de que el puesto se encuentre adscrito a dos grupos de titulación, se considerará como exigida la titulación correspondiente al grupo superior.
  
2) Cursos de formación y perfeccionamiento:
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
e) De 15 o más horas: 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
Asimismo y en el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.
  
3) Valenciano:
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento Oral: 0,75 puntos.
  
b) Grado Elemental: 1 punto.
  
c) Grado Medio: 2 puntos.
  
d) Grado Superior: 3 puntos.
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel del requerido, a razón de un punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación.
  
4) Idiomas comunitarios:
  
Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial universitario de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad de lengua extranjera, siempre que no se trate del título que sirvió para pertenecer al respectivo grupo de titulación, y que no haya sido objeto de valoración por el apartado de Formación.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B) será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
C) Méritos específicos.
  
1) Cursos: se valorarán los cursos de formación impartidos por universidades, colegios profesionales, y centros públicos de formación de empleados públicos, en materias relacionadas con las funciones de carácter técnico de los puestos convocados, que determinaron su clasificación en el sector de administración especial según establece el artículo 16, punto 3, de la Ley de la Función Pública Valenciana, hasta un máximo de 3 puntos, con arreglo a la siguiente escala:
  
f) De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
g) De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
h) De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
i) De 25 o más horas: 0,75 puntos
  
j) De 15 o más horas: 0,50 puntos
  
En ningún caso se puntuará en el presente apartado los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
2) Experiencia:
  
2.1) Se valorará la experiencia como funcionario de carrera en el desempeño de puestos con nivel de responsabilidad igual o superior a la de los puestos convocados, a razón de 0,15 puntos por mes completo de servicios.
  
A los exclusivos efectos de esta convocatoria, se entenderán comprendidos en el presente apartado los puestos, cualquiera que sea su denominación, que entre sus funciones incluyan las propias de jefatura o dirección, y tengan asignado un complemento de destino de nivel igual o superior a la de los puestos convocados.
  
2.2) Se valorará la experiencia como funcionario de carrera en el desempeño de puestos de jefatura de sección o equivalente, clasificados de administración especial, a razón de 0,10 puntos por mes completo de servicios hasta un máximo de 1,5 puntos, entendiéndose comprendidos en los mismos, cualquiera que sea su denominación, cualquier puesto que entre sus funciones incluyan las propias de jefatura o dirección y tengan asignado un complemento de destino de nivel 22 o 24.
  
Asimismo debe entenderse, a los exclusivos efectos de esta convocatoria, que el personal participante y todos los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tengan en la actualidad.
  
2.3) La puntuación total máxima por experiencia será de 3 puntos.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado C) será en consecuencia de 6 puntos.
  
D) Entrevista:
  
La entrevista tendrá carácter preceptivo y versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo indicado en el artículo 5 apartado D) de la Orden de 20 de enero de 2000 por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y cuya extensión máxima no podrá exceder de 20 folios. Las funciones asignadas a cada puesto de trabajo de acuerdo con su clasificación, se recogen en el anexo III de esta convocatoria.
  
La puntuación máxima por este apartado será de 5 puntos.
  
2º. La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 33 puntos.
  
Quinta. Puntuación mínima
  
Para obtener la adjudicación de uno de los puestos es necesario alcanzar un mínimo de 6 puntos.
  
Sexta. Valoración de méritos
  
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados y que se hayan obtenido antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.
  
Los méritos se valorarán por una comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.
  
Séptima. Adjudicación de destinos
  
La adjudicación de destinos se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta y con arreglo al orden de preferencia que hayan hecho constar los concursantes.
  
En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.
  
La comisión de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, así como los puestos adjudicados, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en la calle del Miguelete número 5, de Valencia, así como en los tablones de anuncios de las direcciones territoriales de dicha Conselleria en Alicante (c/ Doctor Gadea núm. 10, 2ª) y en Castellón de la Plana (c/ Mayor núm. 78).
  
En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la comisión de valoración.
  
Una vez redactada por la comisión de valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Administración Autonómica.
  
Octava. Resolución del concurso
  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en un plazo no superior a seis meses, contados desde el día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Novena. Desistimiento, renuncia y solicitud condicionada
  
1) Desistimiento: los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso; sin perjuicio de lo que se indica en el apartado 3 de esta misma base.
  
2) Renuncia: no surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las prórrogas que eventualmente se acuerden, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica, dentro del plazo posesorio, entendiendo que renuncia al resto de puestos adjudicados, para los cuales se designará al siguiente candidato por orden de puntuación.
  
A estos efectos, se entiende por convocatorias concurrentes las que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna de ellas, no se hubiera publicado la resolución de otra.
  
3) Solicitud condicionada: de acuerdo con lo previsto en el artículo 23.3) del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por razones de convivencia, que deberá quedar acreditada en las actuaciones, quienes participen en el concurso podrán condicionar sus respectivas peticiones de vacantes para determinado municipio, al hecho de que también obtengan destino en este concurso y en el mismo municipio, los concursantes con quienes convivan. En el supuesto de uniones de hecho, la convivencia deberá acreditarse mediante certificación de la inscripción en el Registro de Uniones de Hecho de la Comunidad Valenciana o en cualquier otro Registro Oficial de Uniones de Hecho.
  
La solicitud condicionada de uno o varios puestos ha de formularse necesariamente de modo expreso, en la instancia de participación en el concurso, con identificación de la persona y municipio de destino a que se condiciona la solicitud. Cuando los solicitantes no puedan obtener destino en el mismo municipio al que hayan condicionado su petición, se les tendrá por desistidos de la misma, sin perjuicio de lo que proceda respecto de otras peticiones de destino que hayan podido formular.
  
Diez. Cese y toma de posesión
  
En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con los ceses y tomas de posesión de puestos de trabajo que deban formalizarse como consecuencia de aquél.
  
Segundo
  
La comisión de valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
Presidente:
  
- José Luis Balmaseda Badía, jefe Área de Comercialización Agraria.
  
Vocales:
  
- José Vicente Guillem Ruiz, director Instituto Valenciano de Calidad Agroalimentario.
  
- Pedro J. Martínez Francés, jefe de Servicio de Mejora de Estructuras Agrarias.
  
- Emilio Pons Castelló, jefe Área de Modernización de Infraestructuras Agrarias.
  
- José Luis Mallea Zuriaga, jefe Servicio de Relaciones Agrarias.
  
- Luis Chica Quesada, representante del sindicato de CCOO.
  
- Federico Saz Marti, representante del sindicato UGT
  
- Pilar Ferrer Peñaranda, representante del sindicato CSIF.
  
- Mª José Martos Amezcua, representante del sindicato STAP-IV
  
- Un representante del sindicato IGEVA (sin designar)
  
Vocal secretaria:
  
- Carmen Oñate Ema, jefa del Servicio de Gestión Administrativa.
  
Suplentes:
  
Presidenta:
  
- Amparo Martín Fontelles, secretaria general administrativa.
  
Vocales:
  
- José Santos Caffarena, jefe Área Producción y Mercados Agrarios.
  
- Juan I. Gutiérrez Pulido, jefe Servicio de Infraestructuras y Recursos Hidraúlicos.
  
- Manuel Muncharaz Pou, secretario territorial de la Dirección Territorial de Castellón.
  
- Ricardo Llácer Escorihuela, jefe Servicio de Producción Vegetal.
  
- Vicent Soriano Besó, representante del sindicato de CCOO.
  
- Antonio Aguilar Valenzuela, representante del sindicato UGT
  
- Nicolás Sánchez García, representante del sindicato CSIF.
  
- Socorro López Rodríguez, representante de STAP-IV
  
- Un representante del sindicato IGEVA (sin designar)
  
Vocal secretario:
  
- Vicente Tejedo Tormo, jefe de Servicio de Desarrollo Tecnológico.
  
La comisión de valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
  
El funcionamiento de la comisión de valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto número 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3.477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
Tercero
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo a los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contenciosa Administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.
  
Valencia, 14 de octubre de 2003.- El director general de Administración Autonómica: Enrique de Francisco Enciso.
  
ANEXO I (ANVERSO)
  
SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN EL CONCURSO PARA LA PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA CONSELLERIA/ ORGANISMO: .
  
CONVOCATORIA NÚMERO:...
  
1. SOLICITANTE:
  
Apellidos y nombre:....
  
DNI/NRP:.... Domicilio:... ,
  
Municipio:..., C.P.:..., Provincia:....
  
Teléfono particular:..., Teléfono oficial:..., Fax:....
  
Funcionario de carrera del grupo: ..., en situación administrativa de:....
  
Perteneciente a la administración de:....
  
2. DESTINO ACTUAL:
  
2.1 Soy titular con destino definitivo del puesto número: , denominado:...
  
, de la Conselleria/Organismo: ...
  
2.2 Desempeño provisionalmente el puesto número: , denominado...
  
, de la Conselleria/Organismo: ...
  
, mediante destino en: ...
  
3. SOLICITUD CONDICIONADA, EN CASO DE CONVIVENCIA:
  
Por razón de convivencia y conforme a lo previsto en las bases de la convocatoria, condiciono mi solicitud de destino del puesto o puestos que, incluidos entre los relacionados en el apartado 6 de esta instancia, seguidamente indico su número: ...
  
La persona concursante, a cuya obtención de destino en este concurso y en el mismo municipio condiciono mi solicitud de los dichos puestos, es la siguiente:...
  
, con DNI/NRP:....
  
Para acreditar la convivencia, adjunto la siguiente documentación: ...
  
4. MÉRITOS QUE ALEGO:
  
4.1 Los que constan anotados en el Registro de Personal de esa Dirección General y deban valorarse con arreglo a la convocatoria.
  
4.2 Además, los que indico seguidamente y acredito con documentación que cito en el apartado 5.2: ...
  
(SIGUE AL DORSO)
  
ANEXO I (REVERSO)
  
SOLICITANTE: ... DNI/NRP: ...
  
CONVOCATORIA Nº: ..., DE CONSELLERIA/ORGANISMO: ...
  
5. DOCUMENTACIÓN QUE APORTO:
  
5.1 Memorias de los puestos: ...
  
5.2 Otra documentación:
  
6. PUESTOS QUE SOLICITO, POR ORDEN DE PREFERENCIA.
  
(Si el espacio de este apartado no es suficiente, añadir las copias necesarias, todas firmadas, indicando el nombre, apellidos y DNI/NRP del solicitante, conselleria/organismo y nº convocatoria)
  
Nº orden... Puesto nº... Denominación ...
  
7. SOLICITO la adjudicación con destino definitivo de uno de los puestos de trabajo relacionados, por el orden de preferencia indicado.
  
 El número total de puestos solicitados es de , relacionados en hoja\_.
  
En ..., a ... de ... de ...
  
(Firma)
  
ILMO. SR. DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN AUTONÓMICA. VALENCIA.
  
ANEXO III
  
Convocatoria 05/2003
  
CONSELLERIA DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN
  
Funciones tipo de los puestos de trabajo objeto de la presente convocatoria: