Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5206, del 24-02-2006 (2006/1847)

RESOLUCIÓ de 13 de febrer de 2006, del rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés per promoció interna al grup C sector d'administració especial, escala tècnica bàsica de arxius i biblioteques d'aquesta universitat.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5206

Data del DOGV
:   24-02-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/1847


Data del document
:   13-02-2006

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu
    * universitat
    * professió de la informació

RESOLUCIÓ de 13 de febrer de 2006, del rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés per promoció interna al grup C sector d'administració especial, escala tècnica bàsica de arxius i biblioteques d'aquesta universitat. [2006/X1847]  
El Rectorat de la Universitat de València, fent ús de les competències que li atribueix l'article 20, en relació amb el 2.2, de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre d'Universitats, i d'acord amb el que estableix l'article 190 dels seus Estatuts, acorda convocar proves selectives d'accés per promoció interna al grup C, sector d'administració especial de la Universitat de València, de conformitat amb les bases següents:  
1. Normes generals  
1.1 Aquesta convocatòria té per objecte la selecció de personal per cobrir 11 vacants del grup C, sector d'administració especial, escala tècnica bàsica d'arxius i biblioteques pel torn de promoció interna, torn general, mitjançant el sistema de concurs-oposició.   
1.2. Es convoca també un torn de discapacitats. Per aquest torn es convoquen un total de 1 vacant. Si no s'ocupa la plaça en aquest torn s'acumularà al torn general.  
1.3 D'acord amb el que estableix l'article 73 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre d'Universitats, la realització d'aquestes proves selectives s'ha d'ajustar al que disposa la legislació vigent per a la funció pública de la Generalitat Valenciana i la normativa especifica universitària recollida als Estatuts de la Universitat, i a les normes que estableix aquesta convocatòria.  
1.4 El procés selectiu constituït pel concurs-oposició l'integraran les proves, les valoracions, les puntuacions i les matèries que figuren en els annexos I i II d'aquesta convocatòria.   
2. Condicions generals dels i de les aspirants  
2.1 Per a ser admesos en les proves selectives els o les aspirants hauran de reunir, a més dels ja acreditats en nomenaments anteriors, els requisits següents:  
2.1.1 Posseir el títol de batxiller superior, BUP, formació professional de 2n grau o equivalent, o tenir superada la prova d'accés a la Universitat per a majors de 25 anys, o estar en condicions d'obtenir-lo abans de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds.  
També s'hi poden presentar les persones que complesquen els requisits que estableix la disposició vint-i-dosena de la Llei 30/84, modificada per la Llei 42/94 de 30 de desembre.  
2.1.2. Els o les aspirants que es presenten a aquestes proves selectives hauran de ser funcionaris o funcionàries de carrera integrats en la Universitat de València amb una antiguitat d'almenys de dos anys en el grup D, d'administració general, de l'escala auxiliar bàsica de suport administratiu, que ocupaven llocs de treball d'auxiliar de serveis bibliogràfics, que han estat integrats en l'escala auxiliar bàsica d'arxius i biblioteques.   
Les o els excedents voluntaris per interès particular, que aproven aquestes proves selectives hauran de romandre en servei actiu fins que complisquen les condicions establides en la llei perquè se'ls concedeixca una nova excedència voluntària per interès particular.  
2.1.3 Per participar en el torn de discapacitats es requerirà, a més:  
a) Posseir un grau de discapacitació igual o superior al 33%  
b) Manifestar-ho expressament en la sol·licitud.  
2.2 Les condicions a què es refereix l'apartat anterior s'han de complir en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i durant tot el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió.  
3. Sol·licituds  
3.1 Qui desitge prendre part en aquestes proves selectives ho haurà de fer constar en la sol·licitud que està recollida en aquesta convocatòria com annex IV i que facilitarà gratuïtament el Servei de Recursos Humans (PAS) d'aquesta Universitat, a l'avinguda Blasco Ibáñez nº 13, (nivell 1) 46854 València. També podran accedir a una còpia de la sol·licitud a través de la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS) l'adreça de la qual es http://www.uv.es/~pas.  
3.2 Les sol·licituds es dirigiran per triplicat (una per a l'entitat bancària, una per a la Universitat i una per l'interessat o la interessada) al rector de la Universitat de València.  
3.3 El termini de presentació serà de 20 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatoria al DOGV.   
3.4 Les sol·licituds es presentaran al Banc Santander Central Hispano .oficina universitària. situada a la av. Blasco Ibáñez 21 (Facultat de Psicologia-Aulari I) de València. Així mateix, també es podran presentar en la forma que estableix l'article 38.4 de la llei 30/1992, de 26 de novembre, del Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.  
En cas d'optar per presentar les sol·licituds en les oficines de correus hauran de complir amb el procediment establert en el article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus. Les sol·licituds s'hi presentaràn en sobre obert perquè l'empleat segelle la data a la part superior de la mateixa i caldrà que figure amb claredat el nom de l'oficina i la data.  
3.5 Caldrà adjuntar a la sol·licitud la documentació següent:   
3.5.1 Una fotocòpia del Document Nacional d'Identitat. Les i els aspirants que no posseeixen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar en les proves selectives hauran de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat.  
3.5.2 Resguard original de l'ingrés dels drets d'examen.  
3.6 Els drets d'examen seran de 7 Euros que s'ingressaran en el compte corrent Drets d'Examen. Universitat de València núm. 9479.3736.69.6742269903 del Banc Santander Central Hispano .oficina universitària. situada a la av. Blasco Ibáñez 21 (Facultat de Psicologia. Aulari I) de València.  
Si el pagament s'efectua a través de transferència, la sol·licitud haurà de presentar-se al registre d'una Administració pública o a l'oficina de correus.  
La falta d'acreditació del pagament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de la o de l'aspirant.  
3.7 D'acord amb el que disposa el Reglament d'execució pressupostària de 2006 d'aquesta Universitat, són exemptes del pagament dels drets d'examen els o les aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%.  
Aquests aspirants hauran de presentar la sol·licitud acompanyada dels certificats corresponents que acrediten la seva condició de discapacitats (mitjançant certificació de la Conselleria de Benestar Social o de l'òrgan competent), al registre general de la Universitat de València, avinguda Blasco Ibáñez, nº 13 (nivell 1), 46462 de València.  
3.8 Els o les aspirants amb minusvalideses podran sol·licitar les mesures d'adaptació necessàries per a realitzar les proves en la sol·licitud. En aquest cas hauran de presentar juntament a la sol·licitud la certificació del grau de discapacitació efectuada per l'òrgan competent.  
3.9 Si la convocatòria preveu la realització de proves d'idiomes, els o les aspirants han de fer constar la seua opció a l'imprès de sol·licitud. Si no ho fa així, s'entendrà que renuncia a efectuar aquestes proves, sempre que siguen voluntàries i de mèrits.   
3.10 Els errors materials que s'hi observen es corregiran en qualsevol moment, d'ofici o a instància de l'interessat o la interessada.   
4. Admissió dels o de les aspirants  
4.1 Una vegada expirat el termini de presentació de sol·licituds, prèvia verificació del compliment de tots els requisits de participació assenyalats en aquesta convocatòria així com del pagament dels drets d'examen, el rector dictarà una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) i que contindrà la llista provisional d'admesos i exclosos de les proves.   
4.2 En el termini de deu dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació de la llista provisional d'admesos i exclosos, els o les aspirants exclosos podran corregir el defecte que n'haja motivat l'exclusió o presentar les al·legacions que consideren oportunes, tot això d'acord amb l'article 71 de la Llei 30/1992 de 26 de novembre.  
En qualsevol cas per tal d'evitar errors i possibilitar-ne l'esmena dins del termini i en la forma escaient, els i les aspirants comprovaran fefaentment no només que no figuren en la relació d'exclosos sinó que a més els seus noms consten correctament en la relació d'admesos corresponent.  
Els o les aspirants que dins del termini assenyalat no subsanen els defectes detectats o no al·leguen les omissions, seran definitivament exclosos de la participació en aquestes proves.  
Les quantitats de diners per concepte de drets d'examen es reintegraran d'ofici als aspirants que siguen exclosos definitivament de participar en les proves selectives.  
4.3 Una vegada transcorregut el termini de deu dies, esmenats els defectes i vistes les al·legacions que corresponguen, es dictarà una resolució, que contindrà la llista definitiva d'admesos i exclosos, la data, el lloc i l'hora de realització i començament del primer exercici. Aquesta resolució es publicarà en el DOGV.  
4.4 Seran causes d'exclusió, a més de les que s'indiquen en altres apartats d'aquestes bases:  
. no signar la sol·licitud.  
. no adjuntar la fotocòpia del DNI.  
5. Desenvolupament de les proves selectives  
5.1 Els exercicis tindran lloc a les dependències de la Universitat de València. El primer exercici es realitzarà al lloc, data i hora que indique la resolució del Rectorat d'aquesta Universitat en què s'aprove la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria.  
5.2 En cas de realitzar-se algun dels exercicis en diverses sessions, l'ordre d'actuació dels opositors s'establirà per sorteig efectuat per la Universitat de València.  
5.3 En cada exercici els o les aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir, juntament amb l'imprès de sol·licitud d'admissió a les proves.  
No acomplir aquest requisit per algun aspirant determinarà la seua exclusió de les proves.   
Les còpies o fotocòpies compulsades d'aquests documents no seran vàlides en cap cas.   
5.4 Els o les aspirants es convocaran per a cada exercici en crida única, i en seran exclosos els qui no hi compareguen. Perdran el seu dret quan es personen en els llocs de realització de les proves una vegada iniciades o no hi assistesquen, encara que siga per causa justificada.  
Els membres del tribunal i el personal col·laborador d'aquest no permetran l'accés a les sales on es realitzen els exercicis a aquells o aquelles que no acomplesquen els requisits indicats ni a aquelles que hi compareguen després que haja acabat la crida dels aspirants convocats.  
No obstant quant es tracte de proves orals o de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre que aquestes no hagen finalitzat i aquesta admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta de personal.  
5.5 Quant finalitze cadascuna de les proves, l'anunci de la realització de la següent el farà públic el Tribunal al local en què s'haja celebrat aquesta prova, així com al tauler d'anuncis de la Gerència d'aquesta Universitat amb una antelació mínima de 48 hores. També es publicarà a la pagina web del Servei de Recursos Humans (PAS) la direcció de la qual és http://www.uv.es/~pas.  
5.6 Si el tribunal prenguera coneixement en qualsevol moment del procés selectiu que algun/a dels o les aspirants no complira tots els requisits exigits en aquesta convocatòria, després d'una audiència a l'interessat o la interessada, l'exclourà i li comunicarà la inexactitud o les falsedats formulades en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives.  
6. Informació i publicitat dels actes del tribunal.  
6.1 Tota la informació que siga necessaria comunicar als i les aspirants, les llistes d'aprovats de cadascun dels exercicis, la valoració dels mèrits i qualsevol altre anunci que el tribunal estime pertinent, es publicarà al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS) i en la pàgina WEB d'aquest servei que té la següent adreça http://www.uv.es/~pas. Les llistes d'aprovats de cada exercici també es publicaran als locals on s'hagen realitzat aquestes proves.  
6.2 Una vegada finalitzades totes les proves i la valoració de mèrits que integren el concurs-oposició, el tribunal farà pública la llista d'aprovats per ordre de puntuació. Aquesta llista d'aspirants aprovats serà definitiva i contindrà només el mateix nombre d'aprovats que de vacants convocades.  
6.3 Una vegada finalitzat el procés de selecció, es publicarà en el DOGV per resolució del rector la llista definitiva d'aprovats per ordre de puntuació.  
7. Presentació de documents  
7.1 En el termini de deu dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació en el DOGV de la llista d'aprovats, aquests hauran de presentar al Servei de Recursos Humans (PAS) fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en la convocatòria.  
7.2 Els qui hagen aprovat, pel fet de tenir la condició de funcionaris o funcionàries de carrera d'aquesta Universitat quedaran exempts d'acreditar documentalment la resta de condicions generals exigibles per a l'ingrés a la funció pública, per tenir-los acreditats en nomenaments anteriors.   
7.3 No presentar la documentació dins del termini fixat (excepte en els casos de força major) o presentar documents falsos invalidarà els actes de l'aspirant i anul·larà els actes del tribunal relacionats amb l'aspirant, sense perjudici de les responsabilitats en què l'aspirant haja pogut incórrer.   
8. Coneixements de valencià  
8.1 Els qui aproven els exercicis selectius hauran d'acreditar el seu coneixement de valencià amb certificats, diplomes o títols expedits o homologats pel Servei de Política Lingüística d'aquesta Universitat.  
8.2 Els qui no acomplesquen el requisit anterior es comprometran a realitzar els oportuns cursos de formació i perfeccionament que s'organitzen a aquest efecte per adquirir en el termini de un any o en el temps que permeta la programació del Servei de Política Lingüística el nivell elemental de coneixement de la llengua.  
9. Nomenament de funcionaris o funcionàries  
Una vegada transcorregut el termini de presentació de la documentació, el rector dictarà una resolució que es publicarà en el DOGV, per la qual seran nomenats funcionaris o funcionàries de carrera els qui hagen aprovat les proves selectives, per ordre de puntuació.   
10. Tribunal  
10.1 La composició del tribunal qualificador d'aquestes proves és el que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria. El nom de les persones que l'integren es farà públic en la mateixa resolució en què es publique la llista definitiva d'admesos i exclosos.  
10.2 El tribunal podrà nomenar col·laboradors, especialistes i ajudants, que estaran sempre sota la seua direcció i control directes.  
10.3 Els membres del tribunal, així com els col·laboradors, especialistes i ajudants s'abstindran de participar en les activitats del tribunal quan estiguen en alguna de les circumstàncies previstes en els articles 28 i 29 de la llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, o en el cas que hagueren preparat opositors de proves selectives per al mateix cos i escala durant els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
La presidència podrà sol·licitar als membres del tribunal una declaració expressa de no trobar-se en les circumstàncies previstes en els articles citats.  
10.4 El tribunal es constituirà mitjançant la convocatòria de la presidència, amb l'assistència almenys de la majoria reglamentària dels seus membres, titulars o suplents. En aquesta sessió el tribunal prendrà totes les decisions necessàries per a la correcta realització de les proves selectives.  
En el procés selectiu el tribunal resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir sobre l'aplicació d'aquestes normes i decidirà què fer en els casos que no es troben previstos.  
El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment al que disposa la llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.  
10.5 El tribunal adoptarà les mesures necessàries perquè les i els aspirants amb minusvalidesa tinguen les mateixes condicions per a la realització dels exercicis que la resta de participants. Per a qui les sol·licite en la forma que indica la base 3.8, es faran les adaptacions possibles per temps i mitjans.  
10.6 Per a les comunicacions i qualsevol problema que puga sorgir, el tribunal tindrà la seu a la Gerència de la Universitat de València.  
10.7 Els membres del tribunal d'aquestes proves tindran la categoria que per a aquests casos determine la legislació vigent.  
10.8 El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'aspirants superior al nombre de places convocades. Qualsevol proposta d'aprovat que contravinga el que s'ha establert serà nul·la de ple dret.  
10.9 La presidència del tribunal adoptarà les mesures oportunes per garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense coneixement de la identitat de les i els aspirants, en aquells exercicis que siga procedent.  
11. Informació respecte de les dades recollides  
11.1 Les dades subministrades pels interessats o les interessades podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la Base de Dades de Personal, o la Base de Dades de Borsa de Treball, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999 de 13 de desembre de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD).  
11.2 El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG a l'avinguda Blasco Ibáñez nº 13, 46115 València.  
11.3 La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.  
11.4 Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 994/1999 d'11 de juny, en el que es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.  
11.5 Els interessats o les interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, a l'avinguda Blasco Ibáñez nº 13, 46686 València.  
12. Recursos  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament recurs de reposició en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la seva publicació davant el mateix òrgan que dicte la resolució, o recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seva publicació en el DOGV.  
Contra els actes del Tribunal, es podrà interposar el recurs d'alçada previst a la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
València, 13 de febrer de 2006.. Per delegació (DOGV de 5.05.03), la vicerectora d'Economia i Administració: Matilde Fernández Blanco.  
ANNEX I  
Procés selectiu  
A) SISTEMA SELECTIU PER AL TORN GENERAL I TORN DE DISCAPACITATS  
El sistema selectiu serà el de concurs-oposició, amb un curs de formació en pràctiques.  
Fase d'oposició: Constarà d'un exercici pràctic, obligatori i eliminatori.  
Consistirà en la resolució de dos exercicis pràctics a elegir entre tres de proposats pel tribunal, que versaran sobre:  
. Ordenació de fons bibliogràfics.  
. Formació d'usuaris.  
. Resolució de peticions d'informació i referències bibliogràfiques realitzades pels usuaris.  
. Elaboració d'informes a partir de dades concretes.  
. Resolució de preguntes realitzades pels usuaris.  
Per resoldre aquest exercici els i les aspirants podran utilitzar, si així ho requereix el supòsit, les eines informàtiques Word i Excel.  
La duració màxima de l'exercici serà d'una a dues hores, a criteri del tribunal.  
La valoració màxima d'aquesta prova serà de 20 punts. Cadascun dels exercicis serà valorat de 0 a 10 punts. Per aprovar caldrà obtenir-hi almenys 10 punts i no haver estat qualificat amb 0 punts en cap dels supòsits pràctics.  
Fase de Concurs:  
BAREM  
Es valoraran els mèrits següents:   
a) Antiguitat. Es valorarà tot el temps de serveis reconeguts a l'empara de la Llei 70/1978, segons la fórmula següent: 4 log (1+nre. anys)/log(31). El temps màxim que es valorarà serà el període de 30 anys i no es tindran en consideració fraccions inferiors a l'any.   
b) Treball desenvolupat. Es valorarà el grau consolidat que els i les aspirants tinguen en el moment de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds: fins a un màxim d'1 punt el nivell del grup que promociona i 0,5 punts el nivell inferior.   
Als funcionaris que es troben en situació d'excedència per atenció de fill se'ls valorarà el grau personal que tinguen consolidat. S'aplicarà aquesta mateixa norma a tots els funcionaris que estiguen en situació de reserva del lloc de treball.   
Als excedents voluntaris se'ls valorarà el grau personal que tinguen consolidat en el moment de sol·licitar l'excedència.   
c) Titulació acadèmica. Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels aspirants que siguen superiors a les que s'exigeixen per accedir al grup a què pertanyen les places ofertades, d'acord amb l'escala següent:  
Diplomat universitari o equivalent: 0,5 punts  
Llicenciat universitari, doctor o equivalent: 1 punt  
La valoració màxima per aquest concepte serà d'1 punt.  
d) Cursos de formació. En aquest apartat es valoraran els cursos de formació organitzats per la Universitat o organismes oficials reconeguts en matèria de formació de funcionaris o que hagen estat convalidats pel Servei de Formació Permanent de la Universitat de València. En cap cas no puntuaran en aquest apartat els cursos de coneixement de valencià i d'idiomes, i es limitarà als que estiguen previstos en els epígrafs de formació en el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, aprovat per la Junta de Govern de 22 d'octubre de 1991. La valoració màxima per aquest concepte serà 1 punt. Es puntuarà d'acord amb l'escala següent:  
Cursos entre 15 i 30 hores: 0,10 punts   
Cursos entre 31 i 50 hores: 0,20 punts   
Cursos de 51 o més hores: 0,30 punts   
e) Coneixement de valencià. En aquest apartat es valoraran els cursos de valencià organitzats per la Universitat o organismes oficials reconeguts en la matèria pel Servei de Política Lingüística de la Universitat de València. La valoració màxima per aquest concepte serà d'1 punt. Es puntuarà d'acord amb l'escala següent:   
Grau superior: 1 punt  
Grau mitjà: 0,5 punts  
Grau elemental: 0,25 punts  
ANNEX II  
Curs formatiu en pràctiques  
El curs tindrà una duració de 60 hores, amb el contingut que es detalla a continuació.  
Temes d'administració general: 12 hores  
1) Els funcionaris públics. Normativa general. Accés a la carrera administrativa. Situacions administraves. Permisos i llicències. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. Dret i deures. Drets col·lectius i de representació. La igualtat d'oportunitats en l'administració pública.  
2) La Llei Orgànica d'universitats: contingut general. Els Estatuts de la Universitat de València.  
Temes de coneixements específics: 48 hores  
1. Biblioteques universitàries: concepte i funció. Situació de les biblioteques universitàries a Espanya.  
2. Serveis a l'usuari: referència i informació bibliogràfica. Formació d'usuaris.  
3. Serveis als usuaris: el catàleg, funcionalitats i prestacions.  
4. La pàgina web del Servei d'Informació Bibliogràfica: informació continguda. Intranet.  
5. Accés al document original: circulació, préstec, préstec interbibliotecari. Reproducció de documents  
6. Ús de la col·lecció bibliogràfica: inventaris, estadístiques, etc.  
7. Suport en el procés tècnic de fons bibliogràfics utilitzant el programari Millennium.  
8. Suport en la gestió d'adquisicions de fons bibliogràfics utilitzant el programari Millennium.  
9. Suport en la gestió de publicacions periòdiques utilitzant el programari Millennium.  
10. La Llei de la propietat intel·lectual.  
11. La protecció de dades a Espanya i la seua implicació en la gestió bibliotecària en la Universitat de València.  
Contingut de l'exercici d'informàtica  
Contingut de Word  
Crear i tancar un document. Modalitats de presentació. Arxivar el document. Localització i edició. Alineació. Inserir, copiar i enganxar textos. Copiar el format. Format: tabulacions, número de línia, fonts, colors, marges, sagnats, ombrejats, salts de pàgina. Taules i columnes. Notes a peu de pàgina. Numerar fulls. Inserir objectes. Epígrafs. Elements gràfics. Imprimir, seleccionar impressores, cancel·lar impressió, imprimir sobres. Definir idioma. Cercar i reemplaçar. Diccionari de sinònims. Combinació de correspondència. Correcció i cerca de dades, correcció automàtica. Configurar i personalitzar l'entorn. Cercar documents.  
Contingut d'EXCEL  
Format, edició, impressió. Funcions. Treballar amb dades. Optimitzar el treball en el full de càlcul.   
ANNEX III  
TRIBUNAL QUALIFICADOR  
President: el rector o persona que delegue   
Vocals:  
2 membres proposats pel rector, del mateix grup d'administració i de la mateixa escala o superior.  
2 membres elegits per sorteig entre els del mateix tipus d'administració i d'igual escala o superior.  
1 representant d'altra administració pública, del mateix grup d'administració i del mateix cos o escala, o superior.  
1 representant proposat pels sindicats amb representació a la Mesa Negociadora, segons escaiga, del mateix grup de titulació o superior.  
Tots ells amb veu i amb vot.  
Igual estructura per al tribunal suplent.  
ANNEX V  
Mesures d'adaptació  
Les mesures d'adaptació que poden sol·licitar les persones discapacitades son les següents:  
1. Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a cadira de rodes.  
2. Ampliació del temps de durada de l'exercici.  
3. Augment de l'amplitud dels caràcters de l'examen, per dificultat de visió.  
4. Necessitat d'intèrpret per causa de sordera.  
5. Sistema braille d'escriptura.  
6. Altres. En cas que l'adaptació requerida no figure entre les previstes, indiqueu-ho en un full complementari.