Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3375, del 18-11-1998 (1998/902700)

Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna. Bases de la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna, a que se refiere la base 2 de esta convocatoria, a la naturaleza de los puestos que ocupa.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3375

Fecha DOGV
:   18-11-1998

Sección del DOGV
:   I. DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1998/902700


Fecha del documento
:   22-09-1998

Organismo emisor


Tipo de documento
:   Convocatoria

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Tavernes de la Valldigna
    * funcionario
    * administración local
    * personal contratado
    * concurso administrativo
    * calificación del personal

Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna. Bases de la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna, a que se refiere la base 2 de esta convocatoria, a la naturaleza de los puestos que ocupa. [1998/Q9790]  
El Pleno del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna, en sesión ordinaria 13/1998, del día 21 de septiembre de 1998, en el punto 6.3 de la orden del día, aprobó las bases que a continuación se transcriben, las cuales han de regir la convocatoria per a la funcionarización de las plazas laborales citadas. Las bases que han de regir la convocatoria son las siguientes:  
Bases que regirán la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna, a que se refiere la base 2 de esta convocatoria, a la naturaleza de los puestos que ocupa.  
1. Objeto de la convocatoria  
La presente convocatoria tiene por objeto la adaptación de la naturaleza jurídica del personal laboral fijo del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna, a que se refiere la base 2 de esta convocatoria, a la naturaleza administrativa de los puestos de trabajo que ocupa, a través de las pruebas y cursos selectivos previstos en la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la Naturaleza de los Puestos que Ocupa.  
2. Condiciones de los aspirantes  
2.1 Para ser admitidos en los cursos y las pruebas selectivas objeto de esta convocatoria, los aspirantes deberán reunir les siguientes requisitos:  
a) Ser personal contratado laboral de carácter indefinido al servicio del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna.  
b) Ocupar con carácter definitivo un puesto clasificado de naturaleza funcionarial en la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento.  
2.2 A los efectos de adscripción del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria en los cursos selectivos que sean necesarios, se establecen los siguientes niveles:  
Nivel I: (artículo 1 de la Ley 1/1996, de 26 de abril)  
Personal laboral fijo de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos clasificados de administración especial en las relaciones de puestos de trabajo, cuyo acceso a la administración municipal se hubiera producido posteriormente a la entrada en vigor del Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Gobierno Valenciano, a través de la convocatoria de pruebas selectivas de libre acceso, efectuadas conforme al contenido del título VI en relación con el capítulo III del título II.  
Nivel II: (artículo 2 de la Ley 1/1996, de 26 de abril)  
Personal laboral fijo de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos clasificados de administración especial y que adquirió la condición de laboral fijo posteriormente a la entrada en vigor del Decreto 69/1986, de 2 de junio, a través de pruebas con convocatorias de acceso por concurso, por concurso oposición subsidiario de concurso de provisión o bien que su realización no se ajustó a lo que dispone el título IV en relación con el capítulo III del título II.  
Nivel III: (artículo 3 de la Ley 1/1996, de 26 de abril)  
Personal laboral fijo, de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos clasificados de administración especial y que adquirió la condición de laboral fijo, es cual es la fecha en la que esta se produjo, sin haber superado una prueba convocada con este objeto específico.  
Nivel IV: (artículo 4 de la Ley 1/1996, de 26 de abril)  
Personal laboral fijo de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos clasificados de administración general.  
3. Calendario de presentación de solicitudes, admisión de aspirantes i inicio de los cursos  
3.1 Quien desee participar en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, deberá hacerlo constar mediante una solicitud, en la cual el aspirante deberá indicar el nivel, de los establecidos en la base 2.2, en la que considera que ha de ser adscrito.  
3.2 Todas las solicitudes serán dirigidas al alcalde presidente de la corporación y presentadas en el Registro de Entrada o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial de la Provincia de la presente convocatoria.  
3.3 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia la relación de admitidos y excluidos a la realización de los cursos y pruebas selectivas, especificando en este último caso el motivo y adscribiendo los admitidos en el nivel que les corresponda, de acuerdo con la base 2.2 de la presente convocatoria.   
3.4 Publicada la relación a que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán formular, durante el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación, las alegaciones que estimen oportunas, así como rectificar las faltas en las que hubieran incurrido y adjudicar los documentos preceptivos no presentados juntamente con la solicitud, de conformidad con lo previsto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
3.5 Transcurrido el plazo anterior, corregidos los defectos y vistas las reclamaciones, el alcalde presidente dictará una resolución con la lista definitiva de admitidos, que se publicará en el Butlletí Oficial de la Província.  
3.6 El tribunal evaluador regulado en la base 6 determinará el calendario de realización de los cursos citados, su régimen horario y el puesto de realización, mediante las correspondientes convocatorias, que serán publicadas en el tablón de edictos y notificadas a los interesados. Así mismo, el tribunal propondrá a la Alcaldía la designación del profesorado idóneo para impartir esos cursos.  
4. Desarrollo de los cursos y pruebas selectivas  
4.1 Duración de los cursos.  
De conformidad con lo previsto en la Ley 1/1996, de 26 de abril, las horas de duración de los cursos, para cada uno de los grupos incluidos en la base 2.2 de esta convocatoria es la que a continuación se indica:  
Grupos de titulación  
Niveles:  
A  
B  
C  
D  
Nivel I  
50 horas  
30 horas   
13 horas   
5 horas   
Nivel II  
150 horas   
90 horas   
37,30 horas   
15 horas   
Nivel III  
200 horas   
120 horas   
50 horas   
20 horas   
Nivel IV  
250 horas   
150 horas   
62,30 horas   
25 horas   
4.2 Asistencia a los cursos.  
Para la adaptación a la condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluadoras, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo a que esté adscrito, sin perjuicio de lo previsto en la disposición adicional primera de la Ley 1/1996, de 26 de abril, para el supuesto de enfermedad debidamente acreditada.  
4.3 Evaluación continuada.  
De conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, el tribunal evaluador de los cursos selectivos de esta convocatoria realizará una evaluación continua de los aspirantes de manera que, una vez terminados, elevarán el acta de calificaciones obtenidas al tribunal evaluador.  
4.4 Prueba de valenciano.  
 De carácter obligatorio, consistirá en la realización de una redacción sobre el tema propuesto por el tribunal y una prueba de conocimiento de valenciano. Para esta finalidad, el tribunal contará con la asistencia de los Servicios de Promoción Lingüística del Ayuntamiento. La valoración será conjunta y el ejercicio se puntuará de 0 a 3 puntos.  
4.5 Prueba final.  
Terminados los cursos selectivos, se realizará una prueba final sobre los contenidos de los temarios de las materias que se imparten, que se detallan en el anexo II. Con estos efectos, la Alcaldía señalará una fecha para realizarla. Terminada esta prueba, el tribunal calificará a los aspirantes y, al mismo tiempo, determinará las calificaciones definitivas, que estarán constituidas per lo media aritmética de la evaluación continua a que se refiere el párrafo anterior y a la derivada de la prueba final.  
4.6 Calificación de las pruebas.  
4.6.1 Tanto al evaluación continuada como la prueba final del curso selectivo, serán valoradas por la Comisión Calificadora de 0 a 10 puntos.  
4.6.2 Para la superación final del proceso selectivo y, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera después del correspondiente nombramiento preceptivo, será preciso obtener la calificación de apto. La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 5 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evaluación continuada y en la prueba final del curso selectivo.  
4.6.3 Con independencia de la puntuación obtenida previamente en las pruebas de evaluación continuada, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.  
5. Publicidad de las listas de aprobados  
5.1 Terminados los cursos selectivos, el tribunal evaluador hará públicas, en el tablón de edictos, las relaciones del personal participante, con indicación de la calificación de apto o no apto, y que constituirán las listas de aspirantes que han superado las pruebas objeto de esta convocatoria, además de notificarlo personalmente a cada uno de ellos.  
5.2 El tribunal evaluador elevará al alcalde presidente las listas de aspirantes que han superado las pruebas de los cursos de adaptación para publicarlas en el Butlletí Oficial de la Província.  
6. Tribunal evaluador y profesorado de los cursos  
6.1 El tribunal evaluador de las pruebas de adaptación que deberán que deberán realizar la evaluación continuada en los cursos selectivos así como la calificación de las pruebas finales de éstos tendrá la siguiente composición:   
- Presidente: el alcalde presidente o concejal en quien delegue.  
- Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.  
- Un vocal designado por la Dirección General de Interior de la Conselleria de Presidencia.  
- Un vocal designado por el Instituto Valenciano de Administración Pública.  
- Un vocal designado por la Junta de Personal.  
6.2 El régimen jurídico de funcionamiento del tribunal será el previsto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de los órganos colegiados, cuyos miembros deberán abstenerse, y podrán ser objeto de recusación por los interesados cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 i 29 de la referida ley.  
6.3 De conformidad con lo previsto en el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, los cursos objeto de esta convocatoria serán impartidos por profesorado integrado por personal técnico de mismo Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna.  
7. Recursos  
7.1 La presente convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que sean dictados en su desarrollo, podrán ser inpugnados por las personas interesadas mediante la interposición, con comunicación preceptiva previa, del recurso contencioso administrativo ante la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, Boletín Oficial de la Provincia o de la publicación de los actos subsiguientes, según sea procedente.  
7.2 Contra los actos del tribunal evaluador, de conformidad con lo previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, podrá ser interpuesto un recurso ordinario ante el alcalde presidente en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente acta.  
8. Legislación supletoria  
En todo lo no previsto por las presentes bases, deberá ajustarse a lo dispuesto en la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, Orden de 18 de diciembre de la Conselleria de Presidencia, así como por el Texto Refundido de la Función Pública Valenciana y otra normativa concordante.  
ANEXO II  
Temario de los cursos selectivos  
Supuestos artículo 2 Ley 1/1996 (laborales en puestos administración especial por concurso/concurso oposición: auxiliar informático y delineante 2.ª).  
Materia:   
A) Conocimiento de las instituciones públicas y la organización de la administración.  
Grupo D (15 horas)  
A) 15 horas.  
1. Concepto de organización administrativa y presupuestos constitucionales. (3 horas)  
2. La organización administrativa española: estatal, autonómica y local (título VIII Constitución). (4 horas)  
3. Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana. (2 horas)  
- Las Cortes Valencianas.  
- El Consell.  
- El presidente de la Generalitat Valenciana.  
- El síndico de agravios.  
- La Sindicatura de Cuentas.  
- El Consejo Valenciano de Cultura.  
4. Organización de la administración local: (6 horas)  
- Tipología:  
a) El municipio, la provincia y la isla.  
b) Entidades inframunicipales.  
c) Entidades supramunicipales.  
- Organos necesarios:  
a) El pleno.  
b) El alcalde y los tenientes de alcalde.  
c) La comisión de gobierno (en municipios de más de 5.000 habitantes)  
- Organos complementarios.  
a) Comisiones informativas.  
b) Junta de portavoces.  
c) Otros órganos complementarios.  
Supuesto artículo 3 Ley 1/1996 (laborales en puestos administración especial sin pruebas: delineante 1.ª).  
Materia:   
A) Conocimiento de las instituciones públicas y la organización de la administración.  
B) Conocimiento de instrumentos normativos que regulan la actuación de la administración en el área del puesto ocupado.  
Grupo C (50 horas)  
A) 37,5 horas.  
1. Concepto de organización administrativa y presupuestos constitucionales. (5 horas)  
2. Principios de la organización administrativa: (5 horas)  
- Eficacia.  
- Competencia.  
- Técnicas de alteración del ejercicio de las competencias.  
a) Delegación.  
b) Advocación.  
c) Encargo.  
d) Delegación de firma.  
e) Suplencia.  
- Jerarquía.  
- Coordinación.  
- Desconcentración.  
- Conflictos de atribuciones.  
3. La organización administrativa española: estatal, autonómica y local (título VIII Constitución). (5 horas)  
4. Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana. (2 horas)  
- Las Cortes Valencianas.  
- El Consell.  
- El presidente de la Generalitat Valenciana.  
- El síndico de agravios.  
- La Sindicatura de Cuentas.  
- El Consejo Valenciano de Cultura.  
5. Organización de la administración local: (10,5 horas)  
- Tipología:  
a) El municipio, la provincia y la isla.  
b) Entidades inframunicipales.  
c) Entidades supramunicipales.  
- Organos necesarios:  
a) El pleno.  
b) El alcalde y los tenientes de alcalde.  
c) La comisión de gobierno (en municipios de más de 5.000 habitantes).  
- Organos complementarios:  
a) Comisiones informativas.  
b) Junta de portavoces.  
c) Otros órganos complementarios.  
6. Informática (10 horas)  
- Estructura de almacenamiento de datos. Tipos de ficheros. Métodos de acceso. Las bases de datos: características, objetivos y tipos.  
B) 12,5 horas.  
Materia específica: análisis general de la normativa de carácter sectorial en el puesto de trabajo ocupado en la Comunidad Valenciana.  
Supuestos artículo 4 Ley 1/1996 (laborales en puesto administración general: auxiliares de recaudación).  
Materia:   
A) Conocimiento de las instituciones públicas y la organización de la administración.  
B) Temario de las últimas pruebas convocadas.  
Grupo D (25 horas)  
A) 15 horas.  
1. Concepto de organización administrativa y presupuestos constitucionales. (3 horas)  
2. La organización administrativa española: estatal, autonómica y local (título VIII Constitución). (4 horas)  
3. Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana. (2 horas)  
- Las Cortes Valencianas.  
- El Consell.  
- El presidente de la Generalidad Valenciana.  
- El síndico de agravios.  
- La Sindicatura de Cuentas.  
- El Consejo Valenciano de Cultura.  
4. Organización de la administración local: (6 horas)  
- Tipología:  
a) El municipio, la provincia y la isla.  
b) Entidades inframunicipales.  
c) Entidades supramunicipales.  
- Organos necesarios:  
a) El pleno.  
b) El alcalde y los tenientes de alcalde.  
c) La comisión de gobierno (en municipios de más de 5.000 habitantes)  
- Organos complementarios.  
a) Comisiones informativas.  
b) Junta de portavoces.  
c) Otros órganos complementarios.  
B) 10 horas.  
1. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Ambito de aplicación. Principios informadores. (2 horas)  
2. Las fases del procedimiento administrativo. Conceptos previos. La iniciación. La ordenación del procedimiento. La instrucción. La finalización. (3 horas)  
3. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones del registro y del archivo. Clases de archivo. Especial consideración del archivo de gestión. (1 hora)  
4. Análisis documental: documentos oficiales. Formación del expediente. Documentación de soporte informático. Criterio de ordenación de archivo. El archivo como fuente de información: servicios del archivo. (1 hora)  
5. Aplicación de las nuevas tecnologías a la documentación de archivo. Disposiciones legales sobre normalización y procedimiento: escritos oficiales. (1 hora)  
6. El concepto de informática. Desarrollo histórico. La información y el ordenador electrónico. Nociones sobre microordinadores. Elementos físicos. Sistema operativo. Programas de aplicación. (1 hora)  
7. La automatización de oficinas. Concepto y aplicaciones. Sistemas físicos y lógicos. El tratamiento de textos. Archivo y agenda electrónica. La hoja electrónica de cálculo. Los gráficos de oficina. El correo electrónico. (1 hora).  
Lo que se hace público para conocimiento general.  
Tavernes de la Valldigna, 22 de septiembre de 1998.- El alcalde: Eugenio Pérez Mifsud.