Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9614, del 09-06-2023 (2023/6056)

Anuncio sobre aprobación de bases específicas que deben regir el proceso de selección para constituir una bolsa de trabajo de personal administrativo de administración general (subgrupo C1) y una bolsa de trabajo de personal técnico de gestión de administración general (subgrupo A2).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9614

Fecha DOGV
:   09-06-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/6056


Fecha del documento
:   29-05-2023

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * concurso administrativo

Anuncio sobre aprobación de bases específicas que deben regir el proceso de selección para constituir una bolsa de trabajo de personal administrativo de administración general (subgrupo C1) y una bolsa de trabajo de personal técnico de gestión de administración general (subgrupo A2). [2023/6056]  
La Concejalía Delegada de Personal ha aprobado las bases para la formación de las siguientes bolsas de trabajo:  
  
01. Bolsa de trabajo de personal administrativo de administración general (subgrupo C1); (exp. 1424732W - ref. interna 4-0091/2018).  
- Concurso oposición. Resolución núm. 740477547, de fecha 5 de noviembre de 2020.  
  
02. Bolsa de trabajo de personal técnico de gestión de administración general (subgrupo A2); (exp. 1404616F - ref. interna 4-0100/2023).  
- Concurso oposición. Resolución núm. 1987, de fecha 29 de mayo de 2023.  
  
De conformidad con lo que determinan las bases generales de constitución, formación y funcionamiento de las bolsas de trabajo de este ayuntamiento (aprobadas mediante Resolución 00785/2020, de fecha 30 de enero, publicadas en el BOPV 14.02.2020) durante el plazo de 15 días hábiles, contadores a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, los interesados podrán presentar la solicitud de admisión a las pruebas selectivas en el registro de entrada de este ayuntamiento, o en la forma que determina la legislación vigente de procedimiento administrativo.  
Las bases y modelos de instancias correspondientes están a disposición de los interesados en la página web municipal en la URL https://www.tavernes.es/va/pagina/processos-selectius-borses-treball, así como en las dependencias de la Oficina de Información (planta baja) o Sección de Personal del Ayuntamiento (primera planta) del edificio de la casa consistorial situado en la plaza Mayor, 1, de esta localidad.  
Igualmente, significar que este acto, de conformidad con el artículo 52.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, pone fin a la vía administrativa.  
Contra este acto se pueden interponer los siguientes recursos:  
- Con carácter potestativo, recurso de reposición o impugnarlo directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa.  
En el supuesto que se interponga el recurso de reposición, se debe hacer ante el órgano municipal que dictó el acto en el plazo de un mes contador desde el día siguiente del día que tuvo lugar la notificación del acto. La interposición impedirá, hasta la resolución expresa o presunta, la utilización de la vía contenciosa administrativa, de conformidad con la legislación de procedimiento administrativo. El recurso de reposición se deberá resolver y notificar en el plazo de un mes; en caso contrario, se entenderá desestimado y quedará abierta la vía contenciosa administrativa.  
- En el supuesto de que se decida interponer el recurso contencioso-administrativo directamente, se hará ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València, en los plazos siguientes:  
- Dos meses contados desde el día siguiente al de la notificación del acto administrativo que se impugna.  
- Dos meses desde el día en que se notifique la resolución del recurso de reposición presentado.  
- Seis meses desde el transcurso de un mes desde la interposición del recurso de reposición sin que se notifique la resolución.  
Todo esto sin perjuicio que se puede ejercitar cualquier otra acción o recurso que se estime conveniente en defensa de los derechos de los interesados.  
Lo que se hace público para general conocimiento.  
  
Tavernes de la Valldigna, 29 de mayo de 2023.- El jefe de la Actividad 04 de Recursos Humanos y Gestión de Personal: Valentín Vercher Manclús.