Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6464, del 21-02-2011 (2011/1846)

RESOLUCIÓ de 14 de febrer de 2011, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, subgrup A2, sector administració general, escala mitjana d'administració, amb la denominació tècnic mitjà administració, mitjançant el sistema de concurs oposició per torn d'accés lliure, referència 0242/11.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6464

Data del DOGV
:   21-02-2011

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2011/1846


Data del document
:   16-02-2011

Organisme emissor
:   Universitat Miguel Hernández d'Elx

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 14 de febrer de 2011, de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup A, subgrup A2, sector administració general, escala mitjana d'administració, amb la denominació tècnic mitjà administració, mitjançant el sistema de concurs oposició per torn d'accés lliure, referència 0242/11. [2011/1846]
A fi d'atendre les necessitats del personal d'administració i serveis d'aquesta Universitat, encarregada del servei públic de l'Educació Superior, d'acord amb les competències que li estan atribuïdes en l'article 2.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, en relació amb l'article 75.2 d'aquesta llei, així com en els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovats pel Decret 208/2004, de 8 d'octubre (DOGV de 13 d'octubre).
En virtut de l'acord d'aprovació del barem a regir en convocatòries, per concurs oposició, per a grup A, subgrup A2, del personal d'administració i serveis de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovat pel Consell de Govern en data 7 de novembre de 2007.
Vist l'Acord del Consell de Govern, de data 1 de desembre de 2010.
Aquest Rectorat acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala mitjana d'administració de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, segons les següents bases de la convocatòria:
Primera . Normes generals
1.1. Es convoquen proves selectives per a cobrir una plaça vacant, de l'escala mitjana d'administració, amb denominació tècnic mitjà administració, grup A, subgrup A2, pel sistema general d'accés lliure.
1.2. A la present convocatòria li seran aplicables la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat Valenciana, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, els Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, aprovats pel Decret 208/2004, de 8 d'octubre (DOGV de 13 d'octubre), el qual disposa la present convocatòria i la resta de normativa d'aplicació general.
1.3. D'acord amb el que preveu l'article 75.2 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, aquesta convocatòria es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) i en el Butlletí Oficial de l'Estat (BOE); aquesta publicació és la que es prendrà com a referència als efectes del còmput de terminis per a la presentació d'instàncies.
La resta de resolucions administratives derivades d'aquesta convocatòria es publicaran únicament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Segona. Requisits dels aspirants
2.1. Per a ser admés a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els requisits següents:
2.1.1. Ser espanyol o nacional dels estats membres de la Unió Europea o nacional d'aquells estats, als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea. També podran participar el cònjuge, els seus descendents i els descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors d'aquesta edat que visquen a càrrec seu. Aquest últim benefici serà igualment aplicable a familiars de nacionals d'altres estats quan així s'establisca en els tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.
2.1.2. Tindre complits els 16 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació forçosa.
2.1.3. Estar en possessió del títol de diplomat, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'haurà d'estar en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació.
2.1.4. No patir malaltia o discapacitat que li impedisca l'exercici de les funcions públiques.
2.1.5. No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de qualsevol administració o ocupació pública, ni trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
En el cas d'aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
2.2. Tots els requisits enumerats en la base 2.1 hauran de complir-se en el dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
Tercera. Sol·licituds
3.1. Els qui desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la instància que serà facilitada gratuïtament a la Unitat de Personal d'Administració i Servicis (edifici Rectorat i Consell Social) i en els centres de gestió de campus d'aquesta Universitat, la qual s'adreçarà al rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i que es presentarà al Registre General de la Universitat i en els registres auxiliars dels centres de gestió de campus, en el termini de 20 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat. Es podran emprar les vies establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Les instàncies presentades a les oficines de Correus es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de dates a la part superior esquerra d'aquestes instàncies, i cal que figure amb claredat el nom de l'oficina i la data, les quals es remetran a l'adreça següent: Universitat Miguel Hernández d'Elx, Registre General, edifici Rectorat i Consell Social, avinguda de la Universitat, s/n, 03976 Elx, Alacant.
3.2. A la sol·licitud s'unirà la documentació següent:
a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat. Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar, hauran de presentar una fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si és el cas, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb què tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració d'aquest de no estar separat de dret del seu cònjuge i, si és el cas, del fet que l'aspirant viu a costa seu o està a càrrec seu.
b) Comprovant bancari d'haver pagat els drets d'examen, establit en 18,25 euros. Aquests s'ingressaran en el compte corrent «Concursos i oposicions» de qualsevol de les següents entitats bancàries:
· Caixa d'Estalvis del Mediterrani (CAM): 9131-5090-44-0446084289.
· Bancaixa: 2986-4058-75-9069361683.
c) Annex on es faça constar la llengua cooficial en què es realitzaran els exercicis de les proves selectives corresponents, i podran optar entre el castellà o el valencià (annex IV). Si l'aspirant no optara expressament per cap de les llengües, s'entendrà que ha exercit el dret d'opció sobre la llengua castellana, sense que puga tornar a exercir aquest dret durant la realització de les proves selectives.
El rebut haurà de generar-se de forma obligatòria a través de la pàgina web , fent referència expressa a la convocatòria a què es presenta. Per a facilitar aquest tràmit s'habilitaran ordinadors a disposició dels interessats, tant als centres de gestió de campus com al Registre General de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. El pagament de la taxa es farà efectiu preferentment a través de la pàgina web , o bé per mitjà del rebut degudament segellat pel banc. Si s'utilitza la primera via, l'acreditació del pagament es realitzarà presentant el justificant en què conste el codi d'autorització i la referència de la convocatòria per a la qual es realitza aquest pagament. El pagament de la taxa es justificarà amb la impressió del segell de l'entitat bancària on s'haja efectuat l'ingrés o el resguard original d'haver-hi pagat els drets d'examen, i caldrà fer-hi constar el nom, els cognoms, el concepte i la referència de la convocatòria.
3.3. En cap cas el tràmit de pagament a l'oficina bancària ni l'efectuat a través de la pàgina web serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació, dins del termini establit i la forma escaient, de l'imprés de la sol·licitud davant de l'òrgan expressat anteriorment, o del justificant en què conste el codi de l'autorització.
3.4. De conformitat amb el que estableix l'article 14 de la Llei de Mesures Fiscals, Administratives i de l'Ordre Social, publicada en el Butlletí Oficial de l'Estat de 30 desembre 1999, estan exempts del pagament de la taxa establida en el paràgraf anterior, els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Aquests aspirants hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%.
Estaran exempts del pagament, igualment, les persones que figuren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de la convocatòria. Per al gaudi de l'exempció serà requisit que, durant tot el període estiguen inscrits com a demandants d'ocupació, no hagen rebutjat una oferta d'ocupació adequada ni s'hagen negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. L'acreditació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en la corresponent oficina de l'Institut Nacional d'Ocupació. Quant a l'acreditació de les rendes, s'acreditarà amb una declaració escrita del sol·licitant. Ambdós documents hauran d'adjuntar-se inexcusablement a la sol·licitud de participació en aquestes proves selectives.
3.5. Els mers errors de fet que de la sol·licitud pogueren corregir-se com a tals, podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
3.6. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en un fitxer automatitzat d'aquesta Universitat, que es compromet a no fer-ne un ús diferent.
La Universitat Miguel Hernández d'Elx informa, així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és el cas, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades, que han de ser exercits per escrit davant del gerent de la Universitat.
Quarta. Admissió d'aspirants
4.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies, el rector de la Universitat Miguel Hernández d'Elx dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.
4.2. Els aspirants podran, en cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud, o realitzar les al·legacions que més els convinguen, i disposaran, per a això, d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
4.3 En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i per a possibilitar-ne l'esmena dins del termini establit i la forma escaient, els aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren en la relació d'exclosos, sinó que, a més, els seus noms consten correctament en la pertinent relació d'admesos.
Els aspirants que dins del termini assenyalat no esmenen l'exclusió o no al·leguen l'omissió seran definitivament exclosos de la participació de les proves.
4.4. Conclòs aquest termini, s'elevaran a definitives les llistes d'admesos i exclosos mitjançant una resolució que es publicarà, igualment, en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Aquesta publicació servirà de notificació a l'efecte d'impugnacions i recursos.
Seran causes d'exclusió, a més de l'incompliment d'allò que s'ha establit en aquestes bases, no pagar, dins del termini, les taxes de participació, així com, la no-presentació de fotocòpia de DNI vigent i l'omissió de la signatura en la sol·licitud.
4.5. En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal tinguera coneixement que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits per a la present convocatòria, amb audiència prèvia de l'interessat, haurà de proposar la seua exclusió al rector de la Universitat, i li comunicarà, així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes que pertoquen.
Contra l'exclusió de l'aspirant podrà interposar-se un recurs d'alçada, davant de la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.
Cinquena. Tribunals
5.1. Els membres del tribunal i els seus assessors se subjectaran en el seu règim i funcionament al que estableix l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en l'esmentada llei i al que preveu l'article 57 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat Valenciana, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.
5.2. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si fóra el cas, es publicarà una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que n'hagen perdut la condició.
5.3. Amb una convocatòria prèvia del president, es constituirà el tribunal que requerirà l'assistència del president i del secretari, i la de la meitat, almenys, dels seus membres titulars o suplents.
5.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, així com el que s'haja de fer en els casos no previstos.
5.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que estimen pertinents. Aquests es limitaran a prestar la seua col·laboració en les seues especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors s'haurà de comunicar al rector de la Universitat.
5.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries en aquells casos en què siga necessari, de manera que els aspirants amb minusvalideses, gaudisquen de semblants condicions per a la realització dels exercicis que la resta dels altres participants. En aquest sentit s'establiran, per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten, les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització. Si en qualsevol moment del procés selectiu se li susciten dubtes al tribunal respecte a la capacitat d'un aspirant discapacitat, per a l'exercici de les activitats habitualment desenvolupades pels funcionaris de l'escala a què es refereixen aquestes proves, podrà demanar el corresponent dictamen dels òrgans competents de la comunitat autònoma corresponent i, en aquest cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió de les proves fins a la recepció del dictamen.
5.7. A l'efecte de comunicació i la resta d'incidències, el tribunal tindrà la seua seu a la Unitat de Personal d'Administració i Serveis (edifici Rectorat i Consell Social) d'aquesta Universitat.
5.8. Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistències fixades en les normes d'execució i funcionament establides en els pressupostos anuals de la Universitat Miguel Hernández d'Elx.
5.9. Els membres del tribunal qualificador seran nomenats pel rector, atenent el que disposa l'article 79 i concordants de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, mitjançant una resolució que es farà pública en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Sisena. Procediment de selecció
El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició.
6.1. L'oposició constarà de tres exercicis obligatoris i de caràcter eliminatori.
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori. Es realitzarà per escrit i versarà sobre el programa que figura en l'annex I, bloc I i II, d'aquesta convocatòria.
Per a la realització d'aquest exercici, es disposarà d'un temps de 60 minuts.
Segon exercici. Consistirà a desenvolupar per escrit dos temes relacionats amb el programa que figura en l'annex I, a resoldre en un temps de 90 minuts. Un dels exercicis versarà sobre els temes especificats en el bloc I, i l'altre sobre els temes especificats en el bloc II.
Tercer exercici. Consistirà en la realització de dos supòsits pràctics relacionats amb el programa i funcions que figuren en l'annex I, bloc II, a resoldre en un temps de 90 minuts.
La puntuació màxima a obtindre en la fase d'oposició serà de 50 punts, que es distribuirà de la manera següent:
a) El primer exercici es qualificarà de 0 a 10 punts. La puntuació mínima per a superar l'exercici serà de 5 punts.
b) El segon exercici es qualificarà com a màxim amb 20 punts. Cada membre del tribunal puntuarà de 0 a 10 punts cada un dels exercicis desenvolupats, i caldrà superar una puntuació de 5 punts en cada un d'aquests per a superar la prova. La nota final de cada supòsit es calcularà com la mitjana de totes les puntuacions obtingudes en aquest. La qualificació final de l'exercici estarà determinada per la suma de les notes finals de cada supòsit. La puntuació mínima per a superar l'exercici serà de 10 punts. En tot cas, serà necessari no haver sigut qualificat amb zero punts en cap dels dos supòsits.
c) El tercer exercici es qualificarà com a màxim amb 20 punts. La puntuació mínima per a superar aquest exercici serà de 10 punts, i caldrà comptar amb una puntuació mínima de 5 punts en cada exercici. El càlcul de la mateixa s'efectuarà en els mateixos termes que el segon exercici.
6.2. La qualificació final de la fase d'oposició estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels tres exercicis que han de realitzar els aspirants.
6.3. Els exercicis tindran lloc a les dependències de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. L'exercici de la fase d'oposició es realitzarà al lloc, a la data i a l'hora que s'establisca en la resolució a què es refereix la base 4.4.
6.3.1. Els aspirants seran convocats per a l'exercici en crida única, i seran exclosos de l'oposició els qui no compareguen i queden decaiguts en el seu dret quan es personen als llocs de celebració una vegada iniciades les proves o per la inassistència a aquestes proves, encara que siga per causes justificades.
6.3.2. En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar-ne la identitat exclusivament per mitjà de la presentació del DNI, del passaport o del permís de conduir per als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar la seua identitat per mitjà del document original que al país de què és nacional se li expedisca a aquest efecte.
L'incompliment d'aquest requisit per algun dels aspirants determinarà la seua exclusió de les proves. En cap cas seran vàlides les còpies o fotocòpies dels documents indicats.
6.3.3. En qualsevol moment els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal amb la finalitat d'acreditar-ne la identitat.
6.3.4. Els aspirants hauran d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenvolupament d'aquestes.
6.4 Començades les proves, l'anunci de la celebració dels restants exercicis es farà públic pel tribunal de manera oficial als taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández, i a títol informatiu al local en què s'haja celebrat l'anterior exercici i en el web de la Universitat Miguel Hernández, amb una antelació mínima de 12 hores si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici i de 48 hores, com a mínim, si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, d'acord amb el que estableix l'article 10.4 del Decret del Consell 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
6.5. Després de la realització dels exercicis de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic, als taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández, la llista amb la qualificació final de la fase d'oposició, que constituirà la llista dels aspirants que han superat la fase d'oposició, per ordre de puntuació, i que han de passar a la fase de concurs, i els citarà perquè en el termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà al de la publicació de les qualificacions, presenten la documentació acreditativa dels mèrits i l'experiència previstos en la base 6.6, al Registre General de la Universitat Miguel Hernandez d'Elx, als registres auxiliars dels centres de gestió de campus o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener.
6.6. Fase de concurs: només podran participar en aquesta fase aquells aspirants que hagen superat la fase d'oposició. En cap cas, els punts obtinguts en aquesta fase podran ser computats per a superar els exercicis que s'hagen realitzat en la fase d'oposició.
Els mèrits al·legats pels participants hauran d'haver sigut obtinguts o computats amb anterioritat a la data final de presentació d'instàncies. La puntuació màxima en la fase de concurs serà de 20 punts.
Aquesta fase no tindrà caràcter eliminatori i es valoraren els mèrits ressenyats més avall.
No es valoraran aquells mèrits que no es troben prou acreditats, i no s'admetrà la documentació presentada fora de termini, i només podran ser considerats aquells mèrits obtinguts fins a la data en què finalitza el termini de presentació de sol·licituds d'admissió a les proves selectives d'aquesta convocatòria.
A) Experiència professional: màxim 8 punts.
Es valorarà l'experiència professional dels participants d'acord amb el barem següent:
1) Per treballs realitzats a la Universitat Miguel Hernández d'Elx en relació contractual laboral o funcionarial, del mateix grup i amb funcions semblants a la plaça objecte de la convocatòria: 0,166 punts per mes complet de serveis prestats, fins a un màxim de 8 punts.
2) Per treballs realitzats en qualsevol altra universitat o administració pública en relació contractual laboral, funcionarial o estatutària, del mateix grup i amb funcions semblants a la plaça objecte de la convocatòria o per treballs realitzats al sector privat. En particular, es valorarà l'experiència adquirida i demostrable en treballs que s'indiquen específicament amb les funcions de la plaça convocada: 0,083 punts per mes complet de servei actiu, fins a un màxim de 4 punts. Únicament es considerarà acreditada aquesta experiència professional si s'aporta contracte o nomenament amb funcions i certificat oficial de períodes de cotització al Règim General de la Seguretat Social o en algun dels règims especials dins del grup de cotització 2.
B) Formació: màxim 7 punts.
1) Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament, el contingut dels quals estiga directament relacionat amb la plaça que es convoca, de durada igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per la Universitat o per qualsevol centre o organisme públic dins dels seus plans de formació, d'acord amb l'escala següent:
· Més de 50 hores: 1,50 punts.
· De 30 a 49 hores: 1 punt.
· De 15 a 29 hores: 0,50 punts.
En cap cas es puntuaran els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació, i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
Així mateix, el tribunal podrà valorar dins d'aquest apartat, cursos de formació impartits per entitats privades de reconegut prestigi, el contingut del qual estiga directament relacionat amb la plaça que es convoca.
La puntuació màxima que es pot obtindre en aquest apartat serà de 4,75 punts.
2) Altres titulacions:
Es valorarà qualsevol altra titulació acadèmica d'igual o superior nivell a l'exigit per a pertànyer al grup objecte de la plaça, excepte la que va servir de base per a això, amb un màxim d'1 punt. A aquests efectes es puntuarà el nivell més alt de titulació acreditada, i s'hi entendran incloses altres titulacions necessàries per a la seua obtenció.
3) Coneixements de valencià:
El coneixement del valencià es valorarà, amb l'acreditació prèvia d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o per la Universitat Miguel Hernández d'Elx, o per altres universitats valencianes, d'acord amb l'escala següent:
- Coneixement oral: 0,50 punts.
- Grau elemental: 1 punts.
- Grau mitjà o superior: 1,25 punts.
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.
C) Altres mèrits: màxim 5 punts.
Es valoraran tots aquells altres mèrits que s'entenguen relacionats amb les funcions de la plaça convocada.
Podran referir-se a l'experiència obtinguda anteriorment en altres places amb determinades funcions o nivells de responsabilitat, a la possessió de coneixements concrets, i en general a qualssevol altres en funció de les característiques de la plaça convocada.
Es podran avaluar els aspectes següents:
1) Podrà establir-se com a mèrit haver exercit llocs de distint contingut funcional al del lloc convocat o pertanyents a altres àrees o grups de l'administració, sempre que no haja sigut avaluat en l'apartat A), fins a un màxim de 3 punts:
a) En grups iguals o superiors a la plaça objecte de la convocatòria: 0,10 punts per mes complet treballat.
b) En grups inferiors a la plaça objecte de la convocatòria: 0,05 punts per mes complet treballat.
2) Per cada curs complet superat d'idioma comunitari en l'escola oficial d'idiomes: 0,20 punts. De la mateixa manera, el tribunal podrà valorar els certificats equivalents emesos per entitats acadèmiques de reconegut prestigi. Fins a un màxim d'1 punt.
3) Per impartició, en organismes oficials, de cursos relacionats amb la plaça objecte de la convocatòria: 0,25 punts per cada 25 hores, fins a un màxim d'1 punt.
6.7. Finalitzat el termini de presentació de documentació establit en la base 6.5, el tribunal publicarà, als taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández, la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà al de la publicació, perquè els interessats formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents en relació a la seua baremació.
6.8. Resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució en què fixarà la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per al seu nomenament com a funcionaris.
Per a la confecció d'aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació, s'ordenaran per ordre de puntuació de major a menor, i la relació s'interromprà quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el de nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contindre un nombre superior al de places convocades.
No obstant això, els òrgans de selecció podran proposar el nomenament d'un nombre més gran d'aspirants que el de places convocades a fi d'assegurar-ne la cobertura, per al supòsit que es produïsquen renúncies dels aspirants seleccionats, abans del seu nomenament o presa de possessió.
En cas d'empat entre aspirants l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el segon exercici de la fase d'oposició. Si persisteix aquest empat, caldrà ajustar-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'ordre s'establirà per mitjà de sorteig públic d'aquests.
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats fóra inferior al de places convocades, les sobrants es declararan desertes.
Setena. Llista d'aprovats
Finalitzat el procés selectiu, la Universitat farà públiques en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per al seu nomenament com a funcionaris, per ordre de puntuació aconseguida, confeccionada segons el que preveu la base 6.8 de la present convocatòria, que en cap circumstància podrà ser superior al de places convocades.
Huitena. Presentació de documents i nomenament de funcionaris
8.1. En el termini de 20 dies hàbils, a comptar des de l'endemà a aquell en què es van fer públiques en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana les llistes definitives d'aspirants que han superat el procés selectiu, els opositors hauran de presentar al Registre General de la Universitat i als registres auxiliars dels centres de gestió de campus els documents següents:
a) Fotocòpia del document nacional d'identitat o certificat de naixement expedit per l'organisme oficial corresponent. Per als aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola, una fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si és el cas, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb què tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si és el cas, del fet que l'aspirant viu a costa seu o està a càrrec seu.
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la present convocatòria, o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció d'aquest títol i, si és el cas, d'haver efectuat el pagament de taxes corresponent a la seua expedició. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà presentar, a més del títol corresponent, la credencial que n'acredite l'homologació.
c) Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques, segons model que figura com a annex II. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'efectuar, a més a més, una declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu estat, l'accés a la funció pública, segons el model que figura com a annex III a aquesta convocatòria.
d) Certificat mèdic acreditatiu de no patir cap malaltia o defecte físic o psíquic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
e) Els aspirants que hagen fet valdre la seua condició de persones amb minusvalideses, hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent d'altres administracions públiques que acredite aquesta condició, així com la seua capacitat per a exercir les tasques i funcions corresponents.
8.2. Els qui tinguen la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral a la plantilla de la Universitat Miguel Hernández d'Elx estaran exempts de justificar documentalment les condicions i la resta de requisits ja provats per a obtindre el seu anterior nomenament, i hauran de presentar un certificat del ministeri o organisme de què depenguen per a acreditar aquesta condició, amb expressió del nombre i import dels triennis que tinguen acreditats així com la data del seu compliment.
8.3. Els qui dins del termini fixat i excepte els casos de força major no presenten la documentació o de l'examen d'aquesta documentació es deduís que no tenen algun dels requisits assenyalats en la base 2.1 no podran ser nomenats funcionaris i quedaran anul·lades les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en aquesta base quedarà vacant.
8.4. El president del tribunal enviarà una còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la Universitat en què proposarà el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera. Mitjançant una resolució d'aquest òrgan es procedirà al nomenament com a funcionaris de carrera que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
8.5. La presa de possessió dels aspirants aprovats s'efectuarà en el termini d'un mes, comptador des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Novena. Consulta via telemàtica
La present convocatòria i els actes que se'n deriven que requerisquen publicació es podran consultar en el següent web de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, l'adreça del qual és: .
Deu. Norma final
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, que esgoten la via administrativa, pot interposar-se un recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu d'Elx en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, de conformitat amb el que estableix l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, i potestativament podran interposar un recurs de reposició en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació de la present convocatòria, davant del rector, de conformitat amb el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener. Tot això sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.
Davant de les actuacions del tribunal, podrà interposar-se un recurs d'alçada previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, de 13 de gener, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions. El recurs podrà interposar-se davant de l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant del rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
Tots els actes de notificació dels procediments que s'inicien com a conseqüència d'admetre els anteriors recursos, es faran, amb text íntegre, als taulers d'anuncis oficials de la Universitat Miguel Hernández d'Elx, i amb ressenya indicativa en el Butlletí Oficial de la província d'Alacant.
Elx, 14 de febrer de 2011.- El rector: Jesús Rodríguez Marín.
ANNEX I
Plaça vacant número 55985
Bloc I. Legislació general i universitària.
1. Constitució espanyola: títol preliminar i títol I (Dels drets i deures fonamentals).
2. Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: títol primer (La Comunitat Valenciana) i capítol primer del títol tercer (La Generalitat Valenciana).
3. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: àmbit d'aplicació i principis generals.
4. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: òrgans col·legiats, abstenció i recusació
5. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: els interessats.
6. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: de l'activitat de les administracions públiques.
7. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: les disposicions i els actes administratius. Nul·litat i anul·labilitat.
8. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: procediment Administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i finalització del procediment
9. Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: revisió d'actes en via administrativa.
10. Llei Orgànica d'Universitats: del personal d'administració i servicis de les universitats públiques.
11. Llei Orgànica d'Universitats: l'espai europeu d'Ensenyament Superior.
12. Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx: òrgans de govern col·legiats i unipersonals, d'àmbit general de la Universitat
13. Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx: comunitat universitària.
14. Estatuts de la Universitat Miguel Hernández d'Elx: del règim econòmic i financer de les universitats públiques.
15. Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: objecte i àmbit d'aplicació, i classes de personal al servici de les administracions públiques.
16. Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: dret a la carrera professional i a la promoció interna. L'avaluació de l'exercici.
17. Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana: adquisició i pèrdua de la condició de personal empleat públic.
18. Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana: règim de jornada, permisos, llicències i vacances.
19. Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana: situacions administratives de les funcionàries i funcionaris de carrera.
20. La gestió economicofinancera de la UMH: fases del procediment i documents comptables.
21. L'EFQM: concepte i aplicació a la Universitat Miguel Hernández.
22. La qualitat en els serveis de la UMH : el III Pla Director de Qualitat en la Gestió.
Bloc II. Temari: legislació específica, relacionada amb les funcions del lloc.
1. La planificació estratègica. Conceptes i fins. Etapes en el disseny d'un pla estratègic.
2. Definició de missió, visió i valors.
3. Anàlisi estratègic intern i extern.
4. Eines de planificació estratègica. Matriu DAFO. Benchmarking.
5. Formulació d'estratègies: eixos estratègics, objectius estratègics i accions.
6. Desplegament del pla estratègic. Direcció per objectius.
7. Seguiment i avaluació d'un pla estratègic. Quadres de comandament.
8. Gestió de sistemes d'indicadors.
9. El Pla Estratègic 2009-2013 de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. Presentació. Antecedents. Metodologia de treball. Missió, valors i visió.
10. El Pla Estratègic 2009-2013 de la Universitat Miguel Hernández d'Elx. Eixos, línies i objectius estratègics.
11. Pla Plurianual de Finançament del Sistema Públic Universitari 2010-2017.
12. Planificació i gestió d'un projecte: conceptes i objectius.
13. Fases del cicle de vida d'un projecte.
14. Definició d'un projecte: abast, estructura de descomposició de tasques, estimació de costos.
15. Planificació i programació d'un projecte. GANTT, diagrama de xarxa, PERT, CPM.
16. Estructures organitzatives per a la gestió d'un projecte.
17. Gestió d'equips de projecte.
18. Gestió de riscos del projecte. Plans de contingència.
19. Seguiment i control d'un projecte.
20. Auditoria i tancament d'un projecte.
21. L'obtenció de la informació. Fonts d'informació. Tècniques de replega de dades.
22. Sistemes d'informació i suport a la presa de decisions.
23. Eines d'obtenció d'informació qualitativa. L'entrevista en profunditat. Tècniques grupals.
24. Disseny de qüestionaris. Escales de mesurament. Tipus de preguntes. Validació del qüestionari.
25. Principis de mostratge. Mostratge aleatori i no aleatori. Error de mostratge. Determinació de la grandària de la mostra.
26. Realització d'enquestes. Tipus d'enquestes. Disseny i direcció del treball de camp.
27. Anàlisi de dades. Codificació i tabulació d'enquestes. Anàlisi de taules estadístiques. Anàlisi univariable i bivariable.
28. Anásisis de dades. Anàlisi multivariant de la informació. Mètodes de dependència. Mètodes d'interdependència.
29. Anàlisi de dades amb Microsoft Excel. Anàlisi d'enquestes. Taules dinàmiques.
30. Generació de gràfics amb Microsoft Excel. Tipus i utilitat.
Elaboració d'informes. Objectius. Contingut i estructura. Presentació.
ANNEX II
Declaració a presentar per tots els aspirants aprovats
(Nom i cognoms) ..., amb domicili a ... i document nacional d'identitat número ..., declara, a l'efecte de ser nomenat/a funcionari/ària de l'escala mitjana d'administració, que no ha sigut separat/ada del servei de cap de les administracions públiques i que no es troba inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
Elx, ... d ... de ...
ANNEX III
Declaració a presentar, a més, per tots els aspirants aprovats la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola
(Nom i cognoms) ..., amb domicili a ... i (document d'acreditació de nacionalitat) número ..., declara, a l'efecte de ser nomenat/ada funcionari/ària de l'escala mitjana d'administració, que no està sotmés/esa a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al meu estat, l'accés a la funció pública.
Elx, ... d ... de ...
ANNEX IV
(Nom i cognoms):
Amb DNI:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Participant a la convocatòria:
Grup: \_\_\_\_\_Categoria: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_Ref.: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Per accés
Lliure Data DOCV\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Promoció interna Data BOE\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Quota de discapacitats Data de la resolució\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
EXPOSA
Que la llengua triada per a la realització de les proves és (assenyaleu només una opció):
Castellà Valencià
?, - d - de -
Signat:\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_