Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3960, del 15-03-2001 (2001/1911)

Convocatoria para cubrir mediante concurso oposición una plaza de técnico de promoción lingüística, grupo B, vacante de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Puçol.
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Número DOGV
:   3960

Fecha DOGV
:   15-03-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/1911


Fecha del documento
:   15-02-2001

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Puçol

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Puçol
    * concurso administrativo
    * administración local

Convocatoria para cubrir mediante concurso oposición una plaza de técnico de promoción lingüística, grupo B, vacante de la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Puçol. [2001/A1911]
  
Mediante la Resolución de la Alcaldía Presidencia número 304/2001, se aprobaron las bases específicas que han de regir el procedimiento selectivo, para cubrir mediante concurso oposición una plaza de técnico de promoción lingüística, grupo B, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Puçol, así como la convocatoria de las citadas pruebas, con el siguiente contenido:
  
Bases que han de regir la convocatoria para cubrir en propiedad una plaza de técnico medio de promoción lingüística incluida en la oferta de empleo público de 2000
  
Primera. Del objeto de la convocatoria
  
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de una plaza de técnico medio de promoción lingüística, por el sistema de concurso oposición libre, encuadrada en el grupo B de los del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, perteneciente a la escala de administración especial, subescala técnica, clase medio, grupo B. La plaza está dotada con las retribuciones correspondientes al grupo señalado.
  
Funciones:
  
- Traducción de actas y resoluciones al valenciano.
  
- Traducción de documentos, textos y demás publicaciones del Ayuntamiento.
  
- Normalización lingüística en su aspecto más amplio, incluyendo la transcripción por medios mecanográficos o informáticos de las actas y actos administrativos citados.
  
- Asesoramiento, programación de actividades, ayudas y proyectos en materia lingüística, así como las tareas administrativas que de éstas deriven.
  
- Cualquier otra función accesoria a las anteriores o que se le encomiende que requieran un nivel de conocimiento, habilidad y esfuerzo similares en relación con el contenido del puesto de trabajo.
  
Horario:
  
La jornada de trabajo será partida (mañana y tarde).
  
2. El aspirante que resulte nombrado para esta plaza quedará sometido, desde el momento de su toma de posesión, al régimen de incompatibilidades vigente.
  
3. Las presentes bases se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
4. El anuncio de convocatoria y extracto de estas bases se publicará en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segunda. De las condiciones de los aspirantes
  
1. Para tomar parte en el procedimiento selectivo que se convoca, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Poseer la nacionalidad española o de algunos de los estados miembros de la Unión Europea, en los términos de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre.
  
b) Tener cumplidos 18 años.
  
c) Estar en posesión del título de diplomado universitario, Formación Profesional de tercer grado o equivalente, entendiéndose por esta equivalencia el haber superado tres cursos de cualquier carrera universitaria, o en condiciones de obtenerlo en el plazo en que finalice el señalado para la presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia deberá ser demostrada por el aspirante mediante una certificación expedida por la administración competente.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de las funciones del cargo. Quienes tengan la condición de minusválido deberán acreditar la aptitud para el ejercicio de las funciones correspondientes a las plazas objeto de la presente convocatoria, mediante un dictamen expedido, con posterioridad a la publicación de la misma en el Boletín Oficial del Estado y anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, por un equipo multiprofesional competente, conforme a lo establecido en el artículo 38.3 de la Ley 13/1992, de 7 de abril. En otro caso, no serán admitidos a las pruebas selectivas.
  
e) Estar en posesión del certificado de conocimiento superior de valenciano expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano, o equivalente de conformidad con lo establecido en la Orden de 16 de agosto de 1994, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia.
  
f) No haber sido separado, mediante un expediente disciplinario, del servicio del estado, administración local o autonómica, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
g) Comprometerse a prestar juramento o promesa conforme a lo previsto en el Real Decreto 707/1984, de 19 de diciembre.
  
2. El cumplimiento de todos los requisitos exigidos se entenderá referido al día en que concluyó el plazo de presentación de instancias.
  
Tercera. De las solicitudes
  
1. Las instancias solicitando tomar parte en las presentes pruebas selectivas se dirigirán al alcalde presidente, pudiéndose utilizar el modelo de instancia que será facilitado a los interesados en la Oficina de Registro del Ayuntamiento, y a la que se adjuntarán los méritos de posible valoración en la fase de concurso; teniéndose en cuenta, a efectos de valoración, únicamente los documentos originales o copias debidamente cotejadas.
  
2. La presentación de instancias deberá efectuarse en el Registro General del Ayuntamiento de Puçol o en cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de los de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, reformada por la Ley 4/1999 de 13 de enero, durante el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
4. Los derechos de examen se fijan en 6.000 pesetas.
  
Cuarta. De la admisión de los aspirantes
  
1. Para ser admitido a estas pruebas selectivas, bastará que los aspirantes manifiesten en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base segunda, referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, y que aporten la documentación correspondiente a los méritos alegados y a las titulaciones exigidas en la convocatoria, mediante originales o copias compulsadas, así como el resguardo del abono de los derechos de examen.
  
2. Finalizado aquel, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, por la Resolución de Alcaldía se aprobará la lista de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública mediante su inserción en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos de la casa consistorial, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para subsanación de errores.
  
3. La publicación de dicha resolución será determinante a los efectos de posibles impugnaciones o recursos.
  
4. Las reclamaciones, si las hubiese, serán aceptadas o rechazadas en la resolución que aprueba la lista definitiva, que también se hará pública.
  
5. Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a instancia de los interesados.
  
Quinta. De los demás tramites previos a la celebración de las pruebas y del tribunal calificador
  
1. En la misma resolución en la que se apruebe la lista de aspirantes admitidos y excluidos, se fijará la composición del tribunal calificador, y el lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición.
  
2. De conformidad con lo dispuesto en la legislación vigente, el tribunal se constituirá de la siguiente forma:
  
Presidente: el de la corporación o miembro de ésta en quien delegue.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario de la misma en quien delegue que actuará con voz pero sin voto.
  
Vocales:
  
- Un representante del profesorado oficial, designado por la Dirección General de la Función Pública.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Territorial.
  
- El funcionario que ocupe la dirección del respectivo servicio dentro de la especialidad o, si no es posible, un técnico superior o un experto designado por el presidente de la corporación municipal.
  
- Un funcionario de carrera, designado por la corporación a propuesta de la Junta de Personal o por el órgano de representación del personal si lo hubiera.
  
- Un miembro de la corporación, a designar entre los representantes de los grupos políticos municipales. O bien un funcionario de carrera designado por los representantes de los grupos políticos municipales.
  
Además asistirán:
  
- Con voz pero sin voto, un representante sindical.
  
La designación de los miembros titulares incluirá también la de los suplentes.
  
3. La resolución por la que se designen los miembros del tribunal incluirá los respectivos suplentes y, conforme a lo señalado, se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos a efectos de poder promoverse la recusación prevista en el artículo 29 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en relación con los supuestos que contempla el artículo 28 del mismo texto legal. Igualmente, quienes incurriesen en causa de abstención deberán comunicarlo a la autoridad que les hubiere designado.
  
4. El tribunal no podrá constituirse sin la asistencia, como mínimo, de la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistintamente.
  
5. El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estimen oportuno, siendo aplicables a estos también las causas de abstención y recusación previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Del calendario de las pruebas y orden de actuación
  
1. Conforme a lo indicado en el apartado primero de la base quinta, el calendario de celebración de pruebas se hará público.
  
2. Una vez comenzadas las pruebas selectivas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público por el tribunal en el local en el que se haya celebrado el anterior y en el tablón de anuncios de la casa consistorial. Estos anuncios deberán publicarse como mínimo con 12 horas de antelación cuando se trate del mismo ejercicio.
  
3. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados con absoluta libertad de criterios por el tribunal, la no presentación de los aspirantes a cualquiera de los ejercicios obligatorios en el momento de ser llamados determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, quedando excluidos, en consecuencia, del procedimiento selectivo.
  
4. El tribunal podrá requerir a los aspirantes en cualquier momento que acrediten su personalidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Séptima. Del contenido del proceso selectivo
  
El procedimiento selectivo constará de las siguientes fases y ejercicios:
  
1. Fase de concurso
  
Dado que el procedimiento se plantea como concurso oposición, antes de comenzar la fase de oposición, el tribunal valorará los méritos alegados por los aspirantes de acuerdo con el siguiente baremo:
  
1.1 Por experiencia profesional (hasta 2 puntos):
  
- Por servicios prestados como técnico de grado medio de normalización lingüística en gabinetes de normalización lingüística, en la administración local (bien en régimen laboral o funcionarial), acreditados mediante una certificación expedida por la correspondiente administración, a razón de 0,1 puntos por mes completo de servicio.
  
- Por servicios prestados como técnico de grado medio de normalización lingüística en gabinetes de normalización lingüística, en cualquier otra administración pública (bien en régimen laboral o funcionarial) distinta de la local, acreditados mediante una certificación expedida por la correspondiente administración, a 0,05 puntos por mes completo de servicio.
  
1.2 Por servicios prestados como profesor o profesora de valenciano para la administración pública y centros de enseñanza reglada (hasta un máximo de 2 puntos):
  
- De 500 a más horas 2 puntos
  
- De 400 a 499 horas 1,50 puntos
  
- De 300 a 399 horas 1 punto
  
- De 200 a 299 horas 0,50 puntos
  
Se deberán acreditar los servicios prestados mediante una certificación expedida por la administración local, organismo autónomo local o empresa pública local.
  
1.3 Cursos de formación y perfeccionamiento relacionados con las tareas propias de la plaza que se convoca (hasta un máximo de 1 punto):
  
La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración, con arreglo a la siguiente escala:
  
- De 100 a más horas 1 punto
  
- De 75 o más horas 0,75 puntos
  
- De 50 o más horas 0,50 puntos
  
- De 25 o más horas 0,25 puntos
  
Sólo se valorarán los cursos si fueron convocados u organizados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de funcionarios, u otras entidades, siempre que en este último caso hubiesen sido homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública. Asimismo, se valorarán los cursos de formación continua dentro del acuerdo nacional de formación continua en las administraciones públicas en cualquiera de sus ediciones.
  
Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogas, no podrán ser objeto de valoración. Tampoco se valorarán los cursos en los que no conste la duración en horas del mismo.
  
1.4 Conocimiento de valenciano específico:
  
1.4.1 Se valorará el estar en posesión, a razón de 1 punto por cada uno de ellos, de los certificados correspondientes a:
  
- Lenguaje Administrativo
  
- Corrección de Textos
  
- Lenguaje en los Medios de Comunicación
  
Estas titulaciones deberán estar homologadas de acuerdo con lo establecido en la Orden de 16 de agosto de 1994, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, y a razón de 1 punto por cada una de ellas.
  
1.5 Por hallarse en posesión del título de licenciado en Filología Hispánica, especialidad de Valenciano o equivalente: 1 punto.
  
1.6 Entrevista: el tribunal podrá realizar una entrevista a los aspirantes, que tendrá el valor de 1 punto como máximo.
  
2. Fase de oposición
  
1. La fase de oposición constará de los siguientes ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio, que deberán ser realizados por los aspirantes en valenciano.
  
1.1. Primer ejercicio: escrito, obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes
  
Consistirá en desarrollar por escrito y en un tiempo máximo de dos horas, dos temas elegidos al azar de entre los que figuran en el anexo II, de los cuales uno de ellos pertenecerá a la parte primera y uno a la segunda.
  
En este ejercicio, se valorará la formación general, la claridad y orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Este ejercicio deberá ser leído ante el tribunal, siendo pública la lectura y celebrándose los días y horas que oportunamente por éste órgano de selección se señalen.
  
1.2. Segundo ejercicio: escrito, obligatorio y eliminatorio para todos los aspirantes.
  
Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos propuestos por el tribunal de la parte segunda del anexo II, relativos a materias de asesoramiento lingüístico, enseñanza del valenciano, dinamización lingüística, conocimiento del marco legal en materia de normalización lingüística y redacción de documentos administrativos.
  
En este segundo ejercicio se valorará la exposición clara y ordenada de las ideas y la visión global del aspirante sobre el tema propuesto y la corrección en la expresión escrita. El aspirante deberá demostrar, además de conocimientos específicos necesarios para el puesto de trabajo, capacidad organizativa y de planificación.
  
Octava. De la calificación de los ejercicios
  
La calificación de los ejercicios será la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal.
  
El primer ejercicio se puntuará entre 0 y 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen el mínimo de 5 puntos.
  
El segundo ejercicio se puntuará entre 0 y 20 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen el mínimo de 10 puntos.
  
Los resultados de cada ejercicio se harán públicos inmediatamente después de acordados por el tribunal al finalizar el mismo la totalidad de aspirantes, mediante un anuncio que se insertará en el tablón de anuncios de la casa consistorial.
  
La calificación definitiva vendrá determinada por la suma de la calificación obtenida en los ejercicios de la fase de oposición y de la resultante de la valoración de los méritos.
  
Novena. De la relación de aprobados, propuesta y presentación de documentos
  
1. Finalizada la fase de oposición, y sumada la puntuación a la obtenida en la fase de concurso, el tribunal calificador publicará la relación de aprobados por orden de puntuación, elevando a la Alcaldía Presidencia una propuesta de nombramiento pertinente.
  
2. Al alcalde presidente le corresponde el nombramiento del aspirante propuesto.
  
3. El aspirante propuesto presentará en la Secretaría del Ayuntamiento Departamento de Personal, en el plazo de 20 días naturales a partir del siguiente en que se haga pública la propuesta, los documentos que acrediten cumplir los requisitos exigidos en la base segunda.
  
4. Quien tuviera la condición de funcionario público estará exento de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener el anterior nombramiento, debiendo presentar una certificación del ministerio, corporación local, administración autónomica, u organismo público del que dependa, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en el expediente personal.
  
5. Quien en el plazo señalado en el apartado anterior y, salvo casos de fuerza mayor, no presentara la documentación no podrá ser nombrado, quedando anuladas todas las actuaciones del tribunal al respecto y ello sin perjuicio de las responsabilidades que pudieran derivarse por falsedad en su instancia.
  
Diez . Del nombramiento
  
1. Cumplidos los trámites señalados, se procederá al nombramiento del aspirante propuesto, que deberá tomar posesión en plazo no superior a 30 días contados a partir del siguiente al que le sea notificada la propuesta de nombramiento.
  
Once . De las incidencias
  
1. El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y adoptar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las presentes bases.
  
Doce. De la normativa aplicable y recursos
  
1. La presente convocatoria, en lo no previsto en la bases, se regirá por las bases generales para selección de personal del Ayuntamiento de Puçol, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia número 299 de 17 de diciembre de 1997; número 76 de 31 de marzo de 1998 y número 109 de 9 de mayo de 2000; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, Ley 7/1985, de 2 de abril, Ley de la Función Pública Valenciana y demás disposiciones legales estatales y autonómicas vigentes referidas al personal al servicio de la administración pública.
  
2. Contra la presente convocatoria y cuantos actos administrativos definitivos se deriven de la misma podrán los interesados interponer los recursos oportunos en los casos y en la forma prevista en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, reformada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
ANEXO II
  
Parte primera:
  
1. La Constitución española de 1978. Derechos y deberes fundamentales. El Gobierno y las Cortes Generales del estado, composición y funciones.
  
2. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Las Cortes y el Gobierno Valenciano.
  
3. Legislación y normativa sobre el uso y enseñanza del valenciano y su desarrollo. La Ley del Uso y Enseñanza del Valenciano.
  
4. Cultura general y específica referida a la Comunidad Valenciana (geografía, historia, literatura, economía y cultura).
  
5. Régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
  
6. El municipio. El término municipal. La población municipal. Consideración especial del vecino. El empadronamiento municipal.
  
7. Organización y competencias municipales.
  
8. Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos colegiados locales.
  
9. Mancomunidades. Agrupaciones. Otras estructuras supramunicipales.
  
10. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
11. Autonomía municipal y tutela.
  
12. La función pública local, su organización.
  
13. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social.
  
14. Los bienes de las entidades locales. Régimen de utilización de los de dominio público.
  
15. Los presupuestos locales. Contabilidad y cuentas.
  
Parte segunda:
  
1. El nivel fonético-fonológico. Sonidos y fonemas. Conceptos fundamentales de la fonología. Fonema. Archifonema. Variantes y alófonos. Rasgos. Oposiciones.
  
2. El sistema fonético-fonológico de nuestra lengua. El subsistema vocálico. El subsistema vocálico. El subsistema consonántico. Fonética combinatoria. Rasgos suprasegmentales: el acento de intensidad y la entonación.
  
3. La ortografía. El alfabeto (grafías y dígrafos). Ortografía de las vocales. Ortografía de las consonantes. La división silábica de las palabras. La representación gráfica de los rasgos suprasegmentales: la acentuación.
  
4. La morfología. Principales ramas del estudio morfológico. Los conceptos fundamentales de la morfología: monema, lexema, morfemas. Los procesos morfológicos: flexión, derivación, composición y clitización.
  
5. La flexión nominal. El género y el número. El artículo: variantes geográficas.
  
6. La flexión verbal. Los morfemas verbales. Modo. Tiempo. Aspecto. La conjugación de los verbos.
  
7. La auxiliaridad verbal. Los morfemas que aglutina. Formas no personales. Perífrasis verbales.
  
8. Morfología de los pronombres. Tipo de pronombres. Morfología y sintaxis de los pronombres átonos. Variantes geográficas.
  
9. La lexicología como morfología léxica. El concepto de la palabra. Los procesos de creación léxica: derivación y composición.
  
10. La lexicografía. El diccionario (concepto, estructura y tipo). Las enciclopedias. Los vocabularios. Principales trabajos lexicográficos actuales.
  
11. El léxico. Conceptos básicos. Formación histórica del léxico. Los barbarismos. Los neologismos.
  
12. La terminología. Los lenguajes de especialidad. El término. El trabajo terminológico. Vocabularios especializados.
  
13. La semántica. Conceptos fundamentales. Relaciones semánticas entre palabras: monosemia y polisemia, sinonimia y antonimia. Semántica oracional. Semántica del discurso o textual. La interferencia lexico-semántica.
  
14. Introducción a la sintaxis. Sintaxis y gramática. Tipos de gramática. Principales corrientes lingüísticas del siglo XX: gramática tradicional, estructuralismo, generativismo y lingüística textual. Conceptos generales: categorías y funciones. Análisis sintáctico. Análisis categorial y análisis funcional.
  
15. Unidades sintácticas. Categoría. Sintagma. La oración. Conceptos relacionados con el de oración: proposición, cláusula y fragmento. El texto.
  
16. Descripción categorial de la oración simple: los sintagmas. El sintagma nominal (SN). El sintagma adjetival (SADJ). El sintagma preposicional. El sintagma adverbial. El sintagma verbal (SV).
  
17. Descripción funcional de la oración simple. La oración categorización y tipos. El proceso de pronominalización. Doblamiento de clíticos y fenómenos de énfasis.
  
18. Las oraciones atributivas y las pasivas. La oración atributiva. El concepto predicativo y los verbos seudocopulativos. Los verbos ser y estar. El complemento de pasividad. Tipos de pasividad. Construcciones relacionadas con las pasivas. Restricciones a la pasiva.
  
19. La modalidad oracional y los tipos de oraciones. La oración y la modalidad oracional. La negación y la oración negativa. Los indefinidos y la doble negación. La interrogación la oración interrogativa: estructura y tipos. La exclamación y la oración exclamativa.
  
20. La oración compuesta. El concepto de oración compuesta. Tipos de composición oracional: coordinación, subordinación y yuxtaposición. La coordinación. Tipos. La subordinación sustantiva. La subordinación adjetiva. Clases, funciones y pronombres relativos. La subordinación adverbial. Clases, funciones y adverbio. Partículas pronominales adverbiales. El concepto de yuxtaposición.
  
21. Introducción al análisis textual. Tres niveles del análisis lingüístico: sintáctico, semántico y pragmático. La pragmática. La teoría de los actos del habla. La lingüística textual. Competencia textual y competencia comunicativa.
  
22. El texto como unidad comunicativa. Concepto de texto. Los niveles del análisis textual. Adecuación o coherencia pragmática, coherencia textual, cohesión textual. Conceptos y fenómenos.
  
23. La adecuación pragmática: las relaciones entre el texto y el contexto. Registros y construcción del texto.
  
24. La coherencia textual: concepto y elementos de coherencia. La progresión temática. La cohesión textual: concepto y fenómenos de cohesión. La modalización textual.
  
25. Las tipologías textuales. Elementos para una tipología textual. Criterios de clasificación de textos.
  
26. La variación lingüística. Ejes de variación. Los conceptos de lengua y dialecto.
  
27. La socialingüística. Conceptos básicos: contacto de lenguas, interferencia, bilingüismo y diglosia, sustitución lingüística y normalización, estandardización y normativización.
  
28. El marco sociolingüístico del valenciano. El conflicto lingüístico. Situación solicolingüística actual. La normativización. El estándar. La enseñanza de una lengua en un medio con conflicto lingüístico.
  
29. La planificación lingüística. La promoción lingüística. La planificación y promoción lingüísticas en el ámbito universitario.
  
30. Dialectología. Extensión geográfica y número de hablantes de la lengua. Fragmentación interna: dialectos oriental y occidental. Descripción de las variantes geográficas. Extensión territorial y límites, características generales (fonéticas, morfosintácticas y léxicas), subdialectos y hablas.
  
31. El valenciano: descripción y características fonéticas, morfosintácticas y léxicas. Variedades dialectales: septentrional, central y meridional.
  
32. Onomástica: antroponimia y toponimia. Relación entre la onomástica y la dialectología. Transcripción y transliteración. Los gentilicios. La legislación sobre la onomástica.
  
33. La variación funcional de la lengua. Los registros. El lenguaje administrativo. El lenguaje científico-técnico. El lenguaje periodístico. Los medios de comunicación. El doblaje.
  
34. El lenguaje administrativo valenciano. Tradición y modernidad en su establecimiento. Terminología administrativa. Abreviaciones. Documentación. Monolingüismo y bilingüismo en la documentación.
  
35. El lenguaje científico y técnico. La transcripción de palabras grecolatinas. La precisión léxica. La traducción especializada.
  
36. Historia externa de la lengua. La adscripción galorrománica o iberorrománica. El nombre de la lengua. Etapa de formación: del latín vulgar al nacimiento de la lengua medieval. Etapa de expansión. La Cancellería Real.
  
37. Evolución del idioma durante los siglos XVI, XVII, XVIII y XIX.
  
38. Evolución del idioma durante el siglo XX. Las Normas de Castellón.
  
39. Aprendizaje-adquisición de lenguas. La adquisición del lenguaje. Adquisición de la primera y las segundas lenguas. Semejanzas y diferencias.
  
40. Métodos de enseñanza-aprendizaje de lenguas. La lingüística y la enseñanza de lenguas. Aplicaciones didácticas de la gramática tradicional, de la lingüística estructural y de la gramática generativa. Principales aportaciones didácticas de la lingüística textual. Los métodos comunicativos.
  
41. Las habilidades lingüísticas. Didáctica de la expresión oral. Didáctica de la expresión escrita. Técnicas para desarrollarlas.
  
42. Aprendizaje de lenguas en personas adultas.
  
43. El diseño curricular. Estructuración de un currículo: características generales. Análisis de necesidades lingüísticas. Elaboración de un sílabo. La programación: cursos de lengua general y cursos de lengua para usos científicos. Seguimiento y evaluación del proceso de aprendizaje.
  
44. El autoaprendizaje. El autoaprendizaje dirigido. Autonomía del autoprendizaje. Implicaciones metodológicas. El autoaprendizaje desde la perspectiva de la adquisición de lenguas.
  
45. La lengua y las industrias del lenguaje: la informática (redes, bancos de datos, traducción automática, tratamiento de textos.)
  
Lo que se hace público para su general conocimiento y a los efectos oportunos.