Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5681, del 16-01-2008 (2008/186)

RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2007, de la Universitat de València, por la cual se publica la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta Universitat.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5681

Fecha DOGV
:   16-01-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2008/186


Fecha del documento
:   28-12-2007

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * universidad
    * calificación del personal
    * personal
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 28 de diciembre de 2007, de la Universitat de València, por la cual se publica la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta Universitat. [2008/186]
A lo largo del año 2007 se han producido cuatro modificaciones de la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios. Tal como se prevé en los Estatutos de esta Universidad, estas modificaciones han estado informadas favorablemente por el consejo de Gobierno de la Universidad de Valencia.
Acuerdo del Consejo de Gobierno ACGUV 57/2007 de 06.03.2007;
Acuerdo del Consejo de Gobierno ACGUV 147/2007 de 23.07.2007;
Acuerdo del Consejo de Gobierno ACGUV 179/2007 de 31.10.2007;
Acuerdo del Consejo de Gobierno ACGUV 212/2007 de 19.12.2007;
Según lo que prevé el artículo 3.f) de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de consejos sociales de las universidades publicas valencianas, el Consejo Social de esta Universidad ha aprobado estas modificaciones en los acuerdos siguientes:
Acuerdo del Consejo de Social ACSUV 2007/29 de 27.03.2007;
Acuerdo del Consejo de Social ACSUV 2007/327 de 25.07.2007;
Acuerdo del Consejo de Socia ACSUV 2007/360 de 05.11.2007 ;
Acuerdo del Consejo de Social ACSUV 2007/379 de 27.12.2007;
Por tanto, este rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, y para dar cumplimiento a lo que dispone el articulo 16.10 del texto refundido de la Ley de la función publica valenciana, resuelve:
Publicar la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universitat de València que se relacionan en el anexo, con la incorporación de las modificaciones aprobadas a lo largo de este año por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno de esta Universidad.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición ante el mismo órgano que dicta la resolución, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación en el Diari oficial de la Comunitat Valenciana DOCV, o un recurso contencioso administrativo ante los órganos de la jurisdicción contenciosa administrativa de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su publicación en el (DOCV).
Valencia, 28 de diciembre de 2007.- El rector, p. d. (DOCV de 16.05.2006), la vicerrectora de Organización de los Servicios y PAS: Mª Enriqueta Vercher GonzálezCODIFICACIONES CONTENIDAS EN LA RELACIÓN
DE PUESTOS DE TRABAJO DE LA UNIVERSITAT DE VALÈNCIA
TIPO DE PUESTO
(AG): RESERVADO A FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL.
(AE): RESERVADO A FUNCIONARIOS DE ADMINISTRACIÓN ESPECIAL.
(L): RESERVADO A PERSONAL LABORAL.
CÓDIGOS DE SISTEMAS DE PROVISIÓN
(1): CONCURSO DE MÉRITOS.
(2): CONCURSO DE MÉRITOS ABIERTO A OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
(3): LIBRE DESIGNACIÓN.
(4): CONCURSO DE MÉRITOS ABIERTO A OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS, INCLUIDA LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA.
(5): LIBRE DESIGNACIÓN ABIERTO A OTRAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
(6): PERSONAL EVENTUAL, NOMBRAMIENTO DE ACUERDO CON El ARTÍCULO 6 DE LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VALENCIANA.
CÓDIGOS DE TITULACIÓN ACADÉMICA
(1): TÍTULO DE DOCTOR, LICENCIADO, INGENIERO SUPERIOR, ARQUITECTO SUPERIOR, O TÍTULO EQUIVALENTE.
(2): TÍTULO DE DIPLOMADO UNIVERSITARIO, INGENIERO TÉCNICO, ARQUITECTO TÉCNICO, O TÍTULO EQUIVALENTE.
(3): TÍTULO DE BACHILLERATO SUPERIOR, FORMACIÓN PROFESIONAL DE II GRADO O TITULACIÓN EQUIVALENTE.
(4): TÍTULO DE GRADUADO ESCOLAR, BACHILLERATO ELEMENTAL, FORMACIÓN PROFESIONAL DE I GRADO, O TITULACIÓN EQUIVALENTE.
(5): CERTIFICADO ESCOLARIDAD.
CÓDIGOS DE FORMACIÓN ESPECÍFICA (REQUISITOS)
(1): CONOCIMIENTO DEL VALENCIANO A NIVEL SUPERIOR, O COMPROMISO DE ADQUIRIR ESTE CONOCIMIENTO EN EL PLAZO DE UN AÑO DESDE LA TOMA DE POSESIÓN EN EL PUESTO (O EN EL TIEMPO QUE PERMITA LA PROGRAMACIÓN DEL SERVICIO DE NORMALIZACIÓN LINGÜÍSTICA).
(2): CONOCIMIENTO DEL VALENCIANO A NIVEL MEDIO, O COMPROMISO DE ADQUIRIR ESTE CONOCIMIENTO EN EL PLAZO DE UN AÑO DESDE LA TOMA DE POSESIÓN EN EL PUESTO (O EN EL TIEMPO QUE PERMITA LA PROGRAMACIÓN DEL SERVICIO DE NORMALIZACIÓN LINGÜÍSTICA).
(3): CONOCIMIENTO DEL VALENCIANO A NIVEL ELEMENTAL, O COMPROMISO DE ADQUIRIR ESTE CONOCIMIENTO EN EL PLAZO DE UN AÑO DESDE LA TOMA DE POSESIÓN EN EL PUESTO (O EN EL TIEMPO QUE PERMITA LA PROGRAMACIÓN DEL SERVICIO DE NORMALIZACIÓN LINGÜÍSTICA).
(4): CONOCIMIENTO DEL VALENCIANO A NIVEL ORAL, O COMPROMISO DE ADQUIRIR ESTE CONOCIMIENTO EN EL PLAZO DE UN AÑO DESDE LA TOMA DE POSESIÓN EN EL PUESTO (O EN EL TIEMPO QUE PERMITA LA PROGRAMACIÓN DEL SERVICIO DE NORMALIZACIÓN LINGÜÍSTICA).
(5): LICENCIADO EN DERECHO. ESPECIALIDAD ADMINISTRATIVO Y/O LABORAL.
(6): CONOCIMIENTOS FONTANERÍA/ELECTRICIDAD.
(7): PERITO TAQUIMECANÓGRAFO.
(8): LICENCIADO EN VETERINARIA.
(9): CONOCIMIENTO DEL VALENCIANO A NIVEL SUPERIOR.
(10): CONOCIMIENTO DEL VALENCIANO A NIVEL MEDIO.
(11): CONOCIMIENTO DEL VALENCIANO A NIVEL ELEMENTAL.
(12): CONOCIMIENTO DEL VALENCIANO A NIVEL ORAL.
(13): DIPLOMADO Hª DEL ARTE.
(14): LICENCIATURA BIOLOGÍA VEGETAL, BOTÁNICA O TÍTULO EQUIVALENTE.
(15): LICENCIATURA PSICOLOGÍA O TÍTULO EQUIVALENTE.
(16): DIPLOMADO UNIVERSITARIO EN ARQUITECTURA TÉCNICA.
(17): LICENCIADO EN MEDICINA, ESPECIALIDAD EN MEDICINA DEL TRABAJO.
(18): DIPLOMADO UNIVERSITARIO ENFERMERÍA, ESPECIALIDAD ENFERMERÍA DE EMPRESA.
(19): INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL.
(20): CONOCIMIENTO DE VALENCIANO NIVEL MEDIO O COMPROMISO DE ADQUIRIR ESTE CONOCIMIENTO EN EL PLAZO DE 4 AÑOS A PARTIR DEL 1 DE ENERO DE 1998.
(21): ESTUDIOS FORMATIVOS DE TÉCNICO SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (HOMOLOGADOS POR LA CONSELLERÍA O EL MINISTERIO). DISTINTAS ESPECIALIDADES EN CONVOCATORIA.
(22): INGENIERO INFORMÁTICO O EQUIVALENTE
(23): LICENCIADO EN ECONOMÍA, O LICENCIADO EN CC ACTUARIALES O FINANCIERAS, O LICENCIADO EN ADE.
(24): CICLO ELEMENTAL DE INGLÉS DE LA ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS O EQUIVALENTE
(25): CICLO ELEMENTAL DE FRANCÉS DE LA ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS O EQUIVALENTE
(26): CICLO ELEMENTAL DE ANGLÈS, DE FRANCÉS O DE ALEMÁN DE LA ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS O EQUIVALENTE
(27): LICENCIADO EN DERECHO. ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL.
(28): LICENCIA DE CAPACITACIÓN DE SUPERVISOR DE INSTALACIONES RADIACTIVAS EN EL CAMPO DE APLICACIÓN "LABORATORIO CON FUENTES NO ENCAPSULADAS"
CÓDIGOS DE MÉRITOS PREFERENTES
(1): CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA.
(2): CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA. PROGRAMA DOBIS LIBIS.
(3): EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE PERSONAL.
(4): CONOCIMIENTOS DE TAQUIGRAFÍA.
(5): EXPERIENCIA EN GESTIÓN ECONÓMICA.
(6): EXPERIENCIA EN GESTIÓN DE ESTUDIANTES.
(7): EXPERIENCIA EN PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.
(8): CONOCIMIENTO DE IDIOMAS COMUNITARIOS: ANGLÈS.
(9): CONOCIMIENTO DE IDIOMAS COMUNITARIOS: FRANCÉS.
(10): CONOCIMIENTO DE IDIOMAS COMUNITARIOS: ALEMANY.
(11): CONOCIMIENTO DE OFICIOS ADICIONALES.
(12): CONOCIMIENTO DE IDIOMAS COMUNITARIOS: ITALIANO.
(13): EXPERIENCIA PROFESIONAL TRES O MÁS AÑOS.
(14): EXPERIENCIA PROFESIONAL DOS O MÁS AÑOS.
(15): EXPERIENCIA PROFESIONAL UNO O MÁS AÑOS.
(16): EXPERIENCIA PROFESIONAL 6 MESES O MÁS.
(17): EXPERIENCIA PROFESIONAL 3 MESES O MÁS.
(18): CONOCIMIENTOS DE ELECTRÓNICA.
(19): EXPERIENCIA PROFESIONAL TRES O MÁS AÑOS EN DOCENCIA NO UNIVERSITARIA.
(20): EXPERIENCIA PROFESIONAL TRES O MÁS AÑOS EN GESTIÓN UNIVERSITARIA O RELACIONADA CON LA UNIVERSIDAD.
(21): CONOCIMIENTO ACREDITADO Y/O EXPERIENCIA PROFESIONAL EN MICROINFORMÁTICA (SISTEMAS OPERATIVOS COMPATIBLES Y MACS).
CÓDIGOS DE MÉRITOS
(1): MÉRITOS ADICIONALES EN LA CONVOCATORIA.
CÓDIGOS DE PERFILES
PERFIL B1. TÉCNICAS INCLUIDAS EN ESTE PERFIL:
1. Preparación y colaboración en el diseño de experimentos de química de laboratorio general.
2. Síntesis químicas.
3. Reacciones de identificación cualitativa.
4. Purificaciones y purificaciones preparatorias: resinas de canje.
5. Técnicas cromatográficas.
6. Técnicas espectroscópicas.
7. Ópticas
8. Atómica y molecular (absorción atómica e infrarroja).
9. Resonancia magnética nuclear (RMN) y de spin.
10. Espectroscopia de rayos X y análisis de materiales.
11. Microscopia electrónica de materiales.
PERFIL B2. TÉCNICAS INCLUIDAS EN ESTE PERFIL:
1. Manipulación compleja de animales de experimentación. Intervenciones quirúrgicas.
2. Trabajos en condiciones estériles a diferentes niveles de seguridad.
3. Cultivos celulares y microbiológicos: elaboración de medios y mantenimiento de los cultivos.
4. Cultivos de tejidos. Percusión de órganos.
5. Técnicas de biología molecular y bioquímicas.
6. Técnicas inmunológicas y enzimáticas.
7. Realización de cariotipos.
8. Obtención y procesamiento de muestras biológicas.
9. Oxigrafías y cuantificaciones de gases.
10. Ensayos farmacológicos.
11. Microscopia óptica, confocal y electrónica de muestras biológicas.
12. Trabajos de taxonomia y sistemática.
PERFIL B3 . TÉCNICAS INCLUIDAS EN ESTE PERFIL:
1. Diseño, construcción, montaje y reparación de equipos electrónicos.
2. Diseño y mantenimiento de placas y circuitos digitales y analógicos.
3. Manejo de sistemas de control de instrumentación, de electrónica y de informática industrial.
4. Sistemas de detección electrónica y fotónica.
5. Conocimiento y aplicación de diferentes lenguajes informáticos.
6. Instalación y mantenimiento de sistemas informáticos adelantados.
7. Mantenimiento de sistemas operativos, redes internas, locales y sistemas de transferencia de información y diseño y mantenimiento de sistemas web.
8. Diseño y mantenimiento de sistemas web.
9. Asesoramiento técnico en problemas electrónicos y/o informáticos.
10. Diseño de instalaciones de sistemas electroneumáticos.
11. Manejo de sistemas ópticos y/o optométricos.
PERFIL B4 . TÉCNICAS INCLUIDAS EN ESTE PERFIL:
1. Diseño, construcción, mantenimiento y reparación de sistemas e instalaciones mecánicas.
2. Construcción, mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos.
3. Construcción, mantenimiento y reparación de motores.
4. Diseño de sistemas de precisión.
5. Diseño de instalaciones hidráulicas, neumáticas y oleohidráulicas.
6. Técnicas de diseño gráfico.
7. Diseño y desarrollo de matrices, moldes y utilidades.
8. Asesoramiento técnico en problemas mecánicos o industriales.
PERFIL C1. TÉCNICAS INCLUIDAS EN ESTE PERFIL:
1. Apoyo a las técnicas de microscopia electrónica.
2. Mantenimiento y control del material químico en general.
3. Mantenimiento de los sistemas de esterilitzación, centrifugación y destilación.
4. Mantenimiento de aparatos relacionados con el funcionamiento del laboratorio químico.
5. Preparación de trabajos relacionados con técnicas cromatográficas y espectroscópicas.
6. Participación en técnicas químicas, de síntesis, purificación o cuantificación.
7. Relación de operaciones básicas en laboratorios de química.
8. Tratamiento y control de purificación de agua.
PERFIL C2 . TÉCNICAS INCLUIDAS EN ESTE PERFIL:
1. Manejo de aparatos relacionados con la cromatografía y espectroscopia en general.
2. Manipulación de animales de experimentación.
3. Mantenimiento y control de material biológico, médico o farmacéutico.
4. Mantenimiento de sistemas de esterilización y centrifugación.
5. Participación en técnicas de biología molecular, bioquímicas, inmunológicas y/o enzimáticas y microbiológicas.
6. Trabajos de ayuda a la preparación de cariotipos, cultivos celulares y microbiológicos.
7. Trabajos de apoyo en técnicas de aislamiento e identificación de substancias a partir de muestras biológicas.
8. Trabajos de apoyo a la microscopia óptica, confocal y electrónica de muestras químico biológicas.
9. Trabajos de apoyo en taxonomia y sistemática.
10. Tratamiento y control de purificación de agua.
PERFIL C3 . TÉCNICAS INCLUIDAS EN ESTE PERFIL:
1. Colaboración en la configuración y puesta en marcha de sistemas informáticos básicos.
2. Conocimientos básicos de los diferentes lenguajes informáticos.
3. Montaje, mantenimiento y reparación de equipos electrónicos.
4. Montaje, mantenimiento y reparación de circuitos analógicos y digitales.
5. Mantenimiento de redes locales.
6. Mantenimiento y preparación de elementos ópticos y/o optométricos.
7. Mantenimiento y preparación de sistemas electromecánicos.
8. Trabajos de apoyo en montajes de sistemas de instrumentación, de electrónica y de informática industrial.
9. Trabajos de apoyo al mantenimiento de sistemas web.
PERFIL C4 . TÉCNICAS INCLUIDAS EN ESTE PERFIL:
1. Mantenimiento y reparación de sistemas de medidas de precisión.
2. Mantenimiento y reparación de sistemas electromecánicos.
3. Montaje y mantenimiento de instalaciones de sistemas mecánicos.
4. Montaje, mantenimiento y reparación de motores.
5. Montaje, mantenimiento y reparación de sistemas hidráulicos, neumáticos y oleohidráulicos.
6. Técnicas de fabricación mecánica.
CÓDIGOS DE OBSERVACIONES
(1): OCUPADA POR FUNC. ADMÓN. GRAL. GRUPO A, A EXTINGUIR.
(2): OCUPADA POR FUNC. ADMÓN. GRAL. GRUPO B, A EXTINGUIR.
(3): OCUPADA POR FUNC. ADM. GRAL. GRUPO C, A EXTINGUIR.
(4): OCUPADA POR FUNC. ADM. GRAL. GRUPO D, A EXTINGUIR.
(5): OCUPADA POR FUNC. ADM.. GRAL. GRUPO E, A EXTINGUIR.
(6): OCUPADA POR PERSONAL LABORAL GRUPO A, A EXTINGUIR.
(7): OCUPADA POR PERSONAL LABORAL GRUPO B, A EXTINGUIR.
(8): OCUPADA POR PERSONAL LABORAL GRUPO C, A EXTINGUIR.
(9): OCUPADA POR PERSONAL LABORAL GRUPO D, A EXTINGUIR.
(10): OCUPADA POR PERSONAL LABORAL GRUPO E, A EXTINGUIR.
(11): OCUPADA POR FUNC. ADM. ESPECIAL GRUPO A, A EXTINGUIR.
(12): OCUPADA POR FUNC. ADM. ESPECIAL GRUPO B, A EXTINGUIR.
(13): OCUPADA POR FUNC. ADM. ESPECIAL GRUPO C, A EXTINGUIR.
(14): OCUPADA POR FUNC. ADM. ESPECIAL GRUPO D, A EXTINGUIR.
(15): OCUPADA POR FUNC. ADM. ESPECIAL GRUPO E, A EXTINGUIR.
(16): DOTACIÓN PRESUPUESTARIA DEL GRUPO A.
(17): DOTACIÓN PRESUPUESTARIA DEL GRUPO B.
(18): DOTACIÓN PRESUPUESTARIA DEL GRUPO C.
(19): DOTACIÓN PRESUPUESTARIA DEL GRUPO D.
(20): DOTACIÓN PRESUPUESTARIA DEL GRUPO E.
(21): TITULACIÓN ESPECÍFICA EN CONVOCATORIA.
(22): PERFIL ESPECÍFICO EN CONVOCATORIA.
(23): CAMBIAR EL NIVEL DE DESTINO, CON OCASIÓN DE VACANTE.
(24): OCUPADO PERSONAL «A EXTINGUIR».
(25): PENDIENTE DOTACIÓN PRESUPUESTARIA PDI.
(26): CAMBIO DEL SISTEMA DE PROVISIÓN POR EL DE LIBRE DESIGNACIÓN, CON OCASIÓN DE VACANTE.
(27): PENDIENTE DOTACIÓN PRESUPUESTARIA.
(28): PENDIENTE COMPLETAR DOTACIÓN PRESUPUESTARIA, MEDIANTE AMORTIZACIÓN UN PUESTO DE BEDEL.
(29): PUESTO DE TRABAJO A AMORTIZAR 1999.
(30): PUESTO DE TRABAJO A AMORTIZAR CON OCASIÓN DE VACANTE.
(31): CAMBIAR A GRUPO C , CON OCASIÓN DE VACANTE
(32): CAMBIAR A GRUPO B, CON OCASIÓN DE VACANTE
(33): OCUPADO POR PERSONAL LABORAL DEL GRUPO E, CON RECONOCIMIENTO DE FUNCIONES DEL GRUPO D, "A EXTINGUIR".
(34): CAMBIAR A JEFE DE NEGOCIADO CON OCASIÓN DE VACANTE
(35): CAMBIAR A BÁSICO CON OCASIÓN DE VACANTE
(36): OCUPADO POR PERSONAL INTERINO (FUNCIONARIO O LABORAL) DE 58 AÑOS O MÁS.