Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4486, del 24-04-2003 (2003/4635)

RESOLUCIÓ de 16 d'abril de 2003, de la Universitat d'Alacant, per la que es convoca a concurs una plaça de professor visitant en règim de contractació laboral per al curs 2002/2003.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4486

Data del DOGV
:   24-04-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/4635


Data del document
:   16-04-2003

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * concurs administratiu
    * personal docent
    * personal sanitari
    * universitat
    * personal d'investigació

RESOLUCIÓ de 16 d'abril de 2003, de la Universitat d'Alacant, per la que es convoca a concurs una plaça de professor visitant en règim de contractació laboral per al curs 2002/2003. [2003/4635]
  
En compliment del que disposa el Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre Règim i Retribucions del Personal Docent i Investigador Contractat Laboral de les Universitats Públiques Valencianes i sobre Retribucions Addicionals del Professorat Universitari, este Rectorat ha resolt convocar a concurs una plaça de professor visitant en règim de contractació laboral que es relaciona en l'Annex I de la present Resolució, d'acord amb les següents bases:
  
1. Normes generals
  
El dit concurs es regirà pel que disposa el capítol I del títol IX de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (BOE de 24), pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre Règim i Retribucions del Personal Docent i Investigador Contractat Laboral de les Universitats Públiques Valencianes i sobre Retribucions Addicionals del Professorat Universitari, pels acords del Consell de Govern aplicables, i la resta de normativa de general aplicació.
  
2. Requisits
  
2.1. El compliment dels requisits per a concursar, haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs i mantindre's fins a la data de formalització del contracte.
  
2.2. Requisits de caràcter general:
  
a) Tindre complits els díhuit anys i no haver complit l'edat de jubilació.
  
b) Estar en possessió o en condicions d'obtindre el títol acadèmic adequat.
  
c) No patir malaltia o discapacitació física o psíquica que li impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.
  
d) No haver sigut separat del servici ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques o exercisquen càrrecs o funcions declarats incompatibles amb la docència. Així mateix, l'acompliment de les places convocades quedarà sotmés a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i de les normes de desenrotllament, en matèria d'incompatibilitats. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola deuran no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la Funció Pública.
  
e) Els aspirants que no siguen de nacionalitat espanyola hauran de posseir un coneixement del castellà adequat per al desenrotllament de les seues funcions.
  
f) Els aspirants que sol·liciten plaça en què s'establisca l'ensenyança en llengua valenciana, serà necessari el coneixement de la mateixa al nivell «mitjà».
  
2.3. Requisits de caràcter específic per a la figura de Professor Visitant:
  
Ser professor i investigador de reconeguda competència, procedent d'altres Universitats i centres d'investigació públics i privats, tant espanyols com estrangers, que mantinguen, en la situació que legalment corresponga, la seua vinculació laboral o funcionarial amb els centres de procedència i obtinguen la corresponent autorització dels mateixos.
  
3. Sol·licituds.
  
Els que desitgen prendre part en el concurs presentaran la corresponent instància, bé en el Registre General de la Universitat o bé per qualsevol de les formes previstes en l'art. 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, en el termini de 10 dies hàbils a partir del dia següent al de publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Esta instància, que s'ajustarà al model Annex II d'esta convocatòria, anirà acompanyada de la documentació que a continuació es detalla:
  
a) D'acord amb l'art. 34.1.1 de la Llei 12/1997, de 23 de desembre de Taxes de la Generalitat Valenciana (DOGV del 29), resguard que justifique el pagament de 21.16 euros, en concepte d'admissió a proves, que s'ingressaran, en efectiu o per mitjà de transferència bancària, en la Caixa d'Estalvis del Mediterrani (QJB-3346), en el compte número 11685225/71 de l'oficina 3191, DC 11, referenciant junt amb el nom i cognoms, el nombre de DNI, el número de Comissió de Selecció i el número de la plaça.
  
b) Un currículum, segons model de l'Annex III.
  
c) Fotocòpia del DNI o, en cas d'estrangers, del document que acredite la seua identitat i data de naixement.
  
d) Fotocòpia del títol acadèmic que l'interessat posseïsca.
  
e)Fotocòpia del Full de servicis o document anàleg, datada en el termini de presentació d'instàncies d'esta convocatòria, en la que conste la condició de professor i investigador d'altres Universitats o centres d'investigació públics o privats i la seua vinculació laboral o funcionarial amb ells.
  
f) Cas de tractar-se d'una plaça en què s'establisca l'ensenyança en llengua valenciana, s'aportara fotocòpia del certificat corresponent al nivell «mitjà», expedit per la Junta Cualificadora, o documentació de l'homologació del mateix expedida pel Servici de Normalització Lingüística d'alguna de les Universitats de l'àmbit lingüístic català.
  
4. Protecció de dades personals
  
Les dades de caràcter personal aportats pels aspirants quedaran inclosos en el fitxer automatitzat de Personal d'esta Universitat, comprometent-se a no fer un ús distint dels mateixos que els arreplegats en la Resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de Desembre del 2002, per la qual es regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOGV de 15 de gener del 2003).
  
La Universitat d'Alacant informa així mateix, sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és procedent, d'oposició, que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades; que han de ser exercits, per escrit, davant del Gerent d'esta Universitat.
  
5. Relació d'admesos i exclosos.
  
5.1. En els 10 dies naturals següents a la finalització del termini de presentació d'instàncies, es publicarà la relació provisional d'admesos i exclosos en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Servicis Generals d'esta Universitat. A partir del dia següent de la seua publicació els interessats tindran un termini de 5 dies hàbils per a la presentació de reclamacions.
  
5.2. Una vegada resoltes es publicarà la relació definitiva d'admesos i exclosos, en el mateix tauler.
  
5.3. D'acord amb el que preveu l'art. 59.5.b) de la Llei 30/1992, de 26 novembre, modificada per la Llei 4/1999, estes publicacions substituiran la notificació personal als interessats i produiran els mateixos efectes.
  
5.4. Aquells que resulten exclosos en la relació definitiva podran sol·licitar el reintegrament de les taxes per mitjà d'instància dirigida al Vicerector de Planificació i Assumptes Econòmics de la Universitat d'Alacant, en la que es faran constar les dades de tipus bancari on es farà efectiva la transferència.
  
6. Comissions de selecció.
  
6.1. Els concursos seran jutjats per les corresponents Comissions de Selecció, que, conforme a l'acord aprovat en Consell de Govern estaran integrades per cinc membres de ple dret, més un representant per cada sindicat de què ostenten la condició de ser representatius que tindrà veu però no vot.
  
6.2. Els cinc membres de ple dret seran:
  
- El Degà/a de la Facultat o director/a de l'Escola, que actuarà de President. Per delegació, o en condició de President suplent, el vicedegà. En tot cas, del centre a què es trobe adscrita la plaça.
  
- El Secretari/a del Centre a què es trobe adscrita la plaça, que actuarà com a secretari de la Comissió. Suplent: un vicedegà.
  
- El director del Departament a què pertanga la plaça. Suplent: El Secretari del Departament o el subdirector.
  
- Dos membres proposats pel Departament entre Catedràtics o Titulars pertanyents a l'àrea de coneixement i, si no n'hi ha, a àrees afins segons establix el Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés a Cossos de Funcionaris Docents Universitaris i el règim dels concursos d'accés respectius (BOE de 7 d'agost).
  
6.3. La composició concreta de cada Comissió de Selecció es farà pública pel President corresponent en el tauler d'anuncis del Centre a què pertany la plaça, amb anterioritat a l'inici de les seues actuacions.
  
7. Barems.
  
7.1. Els concursos seran jutjats d'acord amb el barem general aprovat en Consell de Govern. Vore annex IV.
  
7.2. La Comissió de Selecció, quan així ho estime, podrà sol·licitar la presentació dels originals corresponents de tots els mèrits que hagen sigut al·legats en el currículum pels aspirants. Si és procedent, la dita Comissió podrà acordar la realització d'una entrevista o prova als aspirants a la plaça.
  
8. Resolució del concurs
  
8.1. En el barem general que fa referència la base 7.1. s'establix la puntuació mínima per a l'adjudicació d'una plaça.
  
8.2. La Comissió de Selecció a partir de la valoració dels concursants elaborarà l'acta de valoració inicial de la plaça corresponent, que contindrà la proposta de provisió a favor del mateix nombre de candidats que places a cobrir.
  
Amb la resta d'aspirants que superen el dit mínim, per orde de puntuació de major a menor, es constituirà una borsa de treball per al curs acadèmic que es convoque la plaça.
  
Esta acta de valoració inicial de la Comissió de Selecció, es farà pública en el tauler d'anuncis del Centre corresponent i inclourà la relació d'aspirants admesos amb les qualificacions obtingudes en tots els apartats del barem i la puntuació final. Contra estes cap presentar reclamació davant de la pròpia Comissió en el registre del Centre en el termini de 5 dies hàbils a comptar des del següent a la seua publicació.
  
8.3. Resoltes les reclamacions, en un termini màxim de cinc dies a comptar des del següent a la data final de presentació de les mateixes, o transcorregut el termini sense que s'hagen produït, la Comissió elevarà proposta de resolució definitiva al Vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat, que resoldrà l'adjudicació definitiva que es farà publica en el tauler d'anuncis del Rectorat i Servicis Generals, previ assentament en el Registre General de la Universitat.
  
8.4. Estes publicacions substituiran la notificació personal als interessats i produirà els mateixos efectes, d'acord amb el que preveu l'art. 59.5.b) de la Llei 30/1992, de 26 novembre, modificada per la Llei 4/1999.
  
8.5. El termini per a la publicació de l'acta de valoració inicial serà d'un mes a comptar des de l'endemà a la publicació de la relació definitiva d'admesos i exclosos, podent este ampliar-se, d'acord amb l'art. 49.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, modificada per la Llei 4/1999, fins a 15 dies hàbils més, sempre que la petició del President de la Comissió de Selecció corresponent dirigida al vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat, es formule d'acord amb el que establix l'apartat 3r de la dita disposició.
  
Transcorregut el termini sense que s'haja realitzat la publicació, el Vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat declararà conclús el procediment.
  
9. Recurs d'alçada
  
Contra l'adjudicació definitiva, es podrà interposar recurs d'alçada davant de la Comissió d'Ordenació Acadèmica i Professorat en el termini d'un mes, conforme als articles 114 i 115 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999; el dit termini es computarà a partir de la publicació de la mateixa en el tauler d'anuncis de Rectorat i Servicis Generals d'esta Universitat.
  
10. Firma del contracte
  
10.1. Els contractes laborals del personal docent i investigador es formalitzaran per escrit d'acord amb el model que a l'efecte ha aprovat el Consell de Govern d'esta Universitat.
  
10.2. Les retribucions s'establiran d'acord amb el que regula el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià.
  
10.3. La duració dels contractes vindrà especificada en el citat annex I de la convocatòria. En el cas de les places en què s'indique duració «condicionada», s'entendrà que són places la finalització de contracte del qual es produirà bé a 30 de setembre del 2003, o bé en la data en què acabe la causa que va donar lloc a la creació de la plaça convocada i que es detalla, si esta es produïx en data anterior.
  
10.4. En el termini de 15 dies hàbils des de la publicació de l'adjudicació definitiva, el candidat proposat, haurà d'acreditar amb documents originals que complix els requisits relacionats en la base 2, i haurà de formalitzar el contracte i/o alta en el règim de la Seguretat Social corresponent.
  
10.5. Cas de no formalitzar el contracte en el termini establit en esta base, per causa imputable a l'interessat, el candidat proposat decaurà en el seu dret, llevat que el dit termini haja sigut ampliat, a petició motivada de l'interessat formulada amb anterioritat a l'expiració del mateix, pel Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat, i oïda el director del Departament a què està adscrita la plaça.
  
10.6. La documentació a aportar en la Unitat de Gestió de Personal Docent i Investigador per a la firma del contracte, prèvia cita a concertar, ben personalment o bé en el Tfno: 275642296 Ext. 2774, serà la següent:
  
10.6.1. Amb caràcter general:
  
a) 3 fotocòpies del DNI
  
b) 2 fotografia tamany carnet
  
c) Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigit en la convocatòria.
  
d) Fotocòpia de la cartilla de la Seguretat Social o del règim mèdic a què pertanga.
  
e) Certificat original expedit pel Servici de Prevenció d'esta Universitat (Horari de 9,30 a 13,30 i de 18 a 20 hores. Ext.: 9595). Els que acrediten la seua condició de Funcionari de carrera, estaran exempts d'este certificat.
  
f) Declaració jurada original de no haver sigut separat de l'administració de l'Estat, institucional o local ni de les Administracions de les Comunitats Autònomes, en virtut d'expedient disciplinari i no trobar-se inhabilitat per a l'exercici de la funció pública. Els que acrediten la seua condició de Funcionari de carrera, estaran exempts d'esta declaració.
  
g) Cas de tractar-se d'una plaça en què s'establisca l'ensenyança en llengua valenciana, s'aportarà CERTIFICAT corresponent al nivell «mitjà», expedit per la Junta Cualificadora, o documentació de l'homologació del mateix expedida pel Servici de Normalització Lingüística d'alguna de les Universitats de l'àmbit lingüístic català.
  
h) Full de servicis o document anàleg, datada en el termini de presentació d'instàncies d'esta convocatòria, en la que conste la condició de professor i investigador d'altres Universitats o centres d'investigació públics o privats i la seua vinculació laboral o funcionarial amb ells.
  
i) Autorització del centre de procedència als efectes de ser contractat com a Professor Visitant.
  
10.6.2. Per als nacionals de tercers països familiars de nacionals de països pertanyents a l'espai econòmic europeu i Suïssa i per als nacionals de països no pertanyents a l'espai econòmic europeu.
  
Hauran de tindre en compte el que establix l'Annex V de la present convocatòria.
  
11. Informació
  
La informació referent a esta convocatòria i el seu procés serà facilitada en la Unitat d'Accés PDI (antic Concursos Docents) del Servici de Selecció i Formació, de 9 a 14 hores (Tel.: 858321399, Ext. 3040) de Dilluns a Divendres. També podrà consultar-se en la pàgina Web de la Universitat d'Alacant, la direcció de la qual és http://www.ua.és/és/normativa/ocupació/docència.html.
  
Alacant, 16 d'abril de 2003.- El vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat: Miguel Louis Cereceda.
  
ANNEX I
  
Comissió de contractació núm.: 13
  
Plaça: V0037
  
Categoria: Professor Visitant (LOU)
  
Àrea de coneixement: Medicina Preventiva i Salut Pública
  
Departament: Salut Pública
  
Activitat: Docència i investigació en Salut Pública de la Diplomatura de Nutrició Humana i Dietètica.
  
Dedicació: Completa
  
Duració: Un any des de la firma del contracte
  
Centre: E.U. d'Infermeria
  
ANNEX IV
  
Professorat visitant
  
Barem general de les comissions de selecció per a jutjar les places de professors visitants LOU. Aprovat en Consell de Govern de 26 de novembre del 2002.
  
Criteris rellevants per a valorar la formació en la investigació i docència universitàries
  
1. Valoració, si és procedent, de les investigacions i treballs realitzats, incidint especialment en l'àrea de coneixement de la plaça que es convoca: de 0 a 4 punts.
  
2. Valoració de la formació prèvia en l'àrea de coneixement de la plaça objecte de concurso: de 0 a 1 punt.
  
3. Adequació del perfil docent i investigador a la plaça objecte del concurs: de 0 a 4 punts.
  
4. Altres mèrits (cursos, publicacions, coneixement de valencià, etc.): de 0 a 1 punt.
  
Puntuació mínima per a l'adjudicació de la plaça: 3,5 punts.
  
ANNEX V
  
Procediment per a la documentació com a estrangers de professorat i investigadors contractats per la universitat
  
I. Nacionals de tercers països familiars de nacionals de països pertanyents a l'espai econòmic europeu (Estats Membres de la Unió Europea, Islàndia, Liechtenstein i Noruega) I SUÏSSA.
  
L'extensió del dret a la lliure circulació de persones als familiars, comporta el que els cònjuges i fills dependents de nacionals d'un país de l'EEE que posseïsquen la nacionalitat d'un Tercer Estat i que residisquen a Espanya amb aquells, no necessiten per a ser contractats per la Universitat com a professors o investigadors de cap requisit, tan sols hauran de comunicar la seua situació laboral davant de l'Oficina d'Estrangers d'Alacant o davant de qualsevol de les Comissaries existents en la Província.
  
L'activitat laboral podrà iniciar-se en el moment en què quede formalitzada la seua relació amb la Universitat, per al que, en tot cas, haurà d'aportar-se el NIE (número d'identificació d'estranger).
  
II. Nacionals de països no pertanyents a l'espai econòmic europeu.
  
1. Desenrotllament de l'activitat en un temps inferior a 90 dies.
  
(No s'exigix permís de treball ni de residència, però si estada legal a Espanya)
  
1.1. Llevat que siga resident legal a Espanya, l'estranger haurà de sol·licitar visat d'estada per a exercir una activitat exceptuada de l'obligació d'obtindre permís de treball davant de l'oficina consular espanyola del seu país d'origen o, si és procedent, de residència, llevat que estiguen eximits d'obtindre el citat visat segons acords de supressió de visats firmats per Espanya.
  
El visat podrà sol·licitar-se també a través de representant degudament acreditat.
  
Documentació necessària, a aportar per l'interessat:
  
- 3 fotografies tamany carnet.
  
- Passaport ordinari o títol de viatge reconegut com a vàlid a Espanya amb una vigència mínima de quatre mesos.
  
- Documentació acreditativa que justifique que l'estranger va a ser contractat per la Universitat d'Alacant.
  
1.2. La Universitat presentarà davant de l'Oficina d'Estrangers d'Alacant sol·licitud d'excepció del permís de treball i de verificació de la legalitat de l'estada (segons model que es facilitarà en el Servici de Gestió de Personal).
  
Documentació necessària, a aportar per l'interessat:
  
- Copia del passaport o documento de viatge en vigor o, si són residents legals, autorització de residència
  
- Certificat d'antecedents penals expedit per les autoritats del país d'origen o de residència de l'estranger, si no resident a Espanya, llevat que lo haya aportat per a l'obtenció del visat.
  
- Certificat mèdic oficial expedit en el país de procedència pels servicis mèdics que designe la Missió Diplomàtica o Oficina Consular Espanyola, si residix en l'estranger, llevat que lo haya aportat al sol·licitar el visat o, si és procedent, certificat expedit per les autoritats espanyoles si a la seua arribada a frontera haguera sigut objecte de reconeixement sanitari.
  
- 3 fotografies tamany carnet.
  
- Documentació acreditativa dels coneixements i titulació.
  
2. Desenrotllament de l'activitat en un temps superior a 90 dies.
  
(S'està exceptuat del permís de treball, però no del permís de residència)
  
2.1. Llevat que siga resident legal a Espanya, l'estranger haurà de sol·licitar visat de residència per a realitzar una activitat exceptuada de l'obligació d'obtindre un permís de treball, davant de l'oficina consular del seu país d'origen o, si és procedent, de residència.
  
El visat pot, així mateix, sol·licitar-se a través de representant degudament acreditat.
  
Documentació necessària, a aportar per l'interessat:
  
- 3 fotos tamany carnet.
  
- Passaport ordinari o títol de viatge reconegut com a vàlid a Espanya amb una vigència mínima de quatre mesos.
  
- Certificat d'antecedents penals expedit per les autoritats del país d'origen o del de residència de l'estranger (si és resident).
  
- Certificat mèdic oficial expedit en el país de procedència pels servicis mèdics que designe la Missió Diplomàtica o Oficina Consular Espanyola.
  
- Copia de la sol·licitud d'excepció del permís de treball presentat a Espanya per la Universitat d'Alacant i registrada d'entrada en l'Oficina d'Estrangers.
  
2.2. La Universitat presentarà davant de l'Oficina d'Estrangers la sol·licitud d'excepció del permís de treball i la del permís de residència (segons model que es facilitarà en el Servici de Gestió de Personal).
  
Documentació necessària, a aportar per l'interessat:
  
- Copia del passaport o documento de viatge en vigor o, si són residents legals, autorització de residència
  
- Certificat d'antecedents penals expedit per les autoritats del país d'origen o de residència de l'estranger, si no és resident a Espanya, llevat que lo haya aportat per a l'obtenció del visat.
  
- Certificat mèdic oficial expedit en el país de procedència pels servicis mèdics que designe la Missió Diplomàtica o Oficina Consular Espanyola, si residix en l'estranger, llevat que lo haya aportat al sol·licitar el visat o, si és procedent, certificat expedit per les autoritats espanyoles si a la seua arribada a frontera haguera sigut objecte de reconeixement sanitari.
  
- 3 fotografies tamany carnet.
  
- Documentació acreditativa dels coneixements i titulació.
  
3. Una altra informació d'interés.
  
3.1. La Universitat d'Alacant presentarà les sol·licituds d'excepció del permís de treball abans del començament de l'activitat que es tracta, sense que l'exercici de la mateixa puga iniciar-se fins a haver obtingut el reconeixement d'estar exceptuat de l'obligació d'obtindre permís de treball.
  
3.2. La renovació, si és procedent, del reconeixement de l'excepció del permís de treball i del permís de residència, haurà de sol·licitar-se per la Universitat amb una antelació d'un mes a la data d'expiració.
  
Documentació necessària per a la renovació, a aportar per l'interessat:
  
- Copia de la targeta unificada d'excepció del permís de treball i permís de residència.
  
- Copia del passaport o documento de viatge en vigor.
  
- 3 fotografies tamany carnet.
  
- Si és procedent, fotocopia de la Declaració de la Renda.
  
3.3. Quan l'estranger no siga resident legal a Espanya, la resolució favorable de l'excepció del permís de treball, així com del permís de residència, motivarà el que l'Oficina consular espanyola expedisca el visat corresponent.