Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9507, del 09-01-2023 (2022/12630)

RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2022, de la Universitat de València, por la que se realiza la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral a cargo de diversos proyectos de investigación.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9507

Fecha DOGV
:   09-01-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/12660


Fecha del documento
:   16-12-2022

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 16 de diciembre de 2022, de la Universitat de València, por la que se realiza la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral a cargo de diversos proyectos de investigación. [2022/12624]  
El Rectorado de la Universitat de València, haciendo uso de las atribuciones que le atribuye el artículo 20, en relación con el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, resuelve:  
  
Convocar la oferta pública de diferentes plazas de este organismo con contrato laboral a cargo de diversos proyectos de investigación, según figuran en los anexos de esta resolución, de acuerdo con las siguientes bases:  
  
Primera. Normas generales  
1.1. Esta oferta tiene por objeto la selección de personal para cubrir diversos puestos de personal laboral para proyectos de investigación mediante el sistema de concurso.   
1.2 De acuerdo con lo que establece el artículo 73 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley 4/2007, de 12 de abril, la realización de estas pruebas selectivas se debe ajustar a lo que dispone la legislación vigente para la función pública de la Generalitat Valenciana, y por la normativa laboral contenida en el Estatuto de los Trabajadores y sus modificaciones.  
También le será de aplicación la normativa específica universitaria recogida en la Ley Orgánica de Universidades, la Ley de la Ciencia y en los Estatutos de la Universitat de València, así como en las bases de esta convocatoria.   
1.3. Los procesos selectivos que se realicen en cada convocatoria será mediante un concurso que consistirá en la valoración de los méritos, y, en su caso, la realización de una entrevista.   
1.4. La adjudicación de los puestos, a las personas aspirantes que superen estos procesos selectivos, se efectuará de acuerdo con el orden de puntuación obtenida, siempre que reúnan los requisitos exigidos, para cada puesto de trabajo, en el anexo de cada convocatoria.  
1.5. Esta convocatoria se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV), en el tablón oficial de anuncios de la Universitat de València, cuya dirección electrónica es https://webges.uv.es. y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), sección de PAS Investigación: http://www.uv.es/pasinvest.  
La publicación en el DOGV se tomará como referencia a efectos del cómputo de plazos para la presentación de solicitudes de participación.   
El resto de las publicaciones que se deriven de los actos integrantes del proceso selectivo, se publicarán en el tablón de anuncios oficial y en la página web del Servicio de Recursos Humanos (PAS), sección investigación.   
  
Segunda. Requisitos generales de los aspirantes  
Para ser admitidos, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
2.1. Tener nacionalidad española o, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de los estados en los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de trabajadores, en los términos en que dicha legislación está definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea, en este caso deberán presentar el resguardo de haber solicitado la tarjeta de residencia comunitaria.  
Así mismo, se podrán presentar aspirantes con nacionalidad diferente a la mencionada anteriormente y únicamente será necesario cumplir los requisitos establecidos en la normativa vigente. Quien obtenga la adjudicación del puesto de trabajo ofertado deberá acreditar al menos el permiso de trabajo y de residencia, en el momento de la contratación.   
2.2. Tener cumplidos, al menos, 16 años el día en que finaliza el plazo de presentación de solicitudes.  
2.3. Poseer una de las titulaciones académicas de las que figuran en el anexo correspondiente a la convocatoria que se quiera a solicitar, o estar en condiciones de obtener el título correspondiente, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o declaración de equivalencia en España, debiendo acompañarse a la solicitud fotocopia de la misma. Cuando no se encuentren homologadas, ni se hayan declarado su equivalencia. Se podrá sustituir este requisito, por la acreditación de haber iniciado la tramitación para la homologación, declaración de equivalencia o reconocimiento. Se rescindirá el contrato si la autoridad académica competente deniega la homologación, entendiendo que existe denegación cuando la misma se condiciona al cumplimiento de determinados requisitos, en tanto no se cumplan.  
2.4. Cuando se exija como requisito un nivel de idioma, se utilizará para su evaluación la Tabla de Equivalencias de acreditación de L2 de la UV, aprobada por Acuerdo del Consell de Govern del 10 de julio de 2018 (ACGUV 156/2018). No se valorarán los cursos de idiomas, sólo los niveles adquiridos.  
2.5. No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.  
2.6. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, o no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o trabajo público. En el caso de aspirantes de nacionalidad no española, deberán acreditar, igualmente no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impide en su caso, el acceso a la función pública o, en defecto, copia de la solicitud de emisión, sin perjuicio de la declaración jurada por parte de las personas interesadas.  
Todos estos requisitos deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante el proceso selectivo.  
Las personas aspirantes son responsables de la veracidad de todos los datos que hagan constar en la solicitud y en la documentación aportada, pudiendo exigírseles la responsabilidad correspondiente en caso de falsedad en los mismos, sin perjuicio, en su caso, de su exclusión del proceso selectivo.  
  
Tercera. Solicitudes  
3.1. Las personas interesadas han de reunir los requisitos señalados en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Deberán presentar la solicitud, junto con el currículo y los documentos que acrediten los méritos alegados, obligatoriamente, a través de la solicitud electrónica que la Universidad pondrá a su disposición, y cuyo enlace (URL), se publicará en la página web de la Sección de Pas Investigación, http://www.uv.es/pasinvest., a partir de la publicación de esta resolución en el DOGV.   
Para rellenar la solicitud, la Universitat tiene a disposición de las personas interesadas una guía a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://go.uv.es.  
Quienes tengan dificultades para realizar la tramitación electrónica, pueden acceder a la herramienta de apoyo TIC de la Universitat de València a través del siguiente correo electrónico: ogvgdf@hc.ab. Para cualquier otra duda sobre los detalles de esta convocatoria puede contactar con el equipo de la sección de Gestión de Investigación del Servicio de Recursos Humanos PAS, mediante correo electrónico a la dirección: pygkpaz@et.tm.  
3.2. El plazo de presentación de las solicitudes será de 10 días hábiles a partir del siguiente hábil al de la publicación de esta resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).  
  
Cuarta. Documentación que se debe adjuntar electrónicamente  
En el formulario electrónico se requerirá que se adjunte diversa documentación, preferentemente, en formato PDF. Dicha documentación deberá insertarse en las pestañas y en el espacio reservado para ello. De la siguiente manera:  
4.1. Se insertará en la pestaña cuarta el documento PDF del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, será necesario acreditar la homologación o equivalencia correspondiente o haber iniciado los trámites para la misma.  
También se insertará en esta misma pestaña, el resto de documentos PDF, que acrediten cualquier otro requisito que se exija en la convocatoria.  
4.2. Se insertará en la pestaña quinta el documento PDF del DNI, Pasaporte o NIE. Éstos dos últimos documentos, solo si se presenta una persona que no tenga la nacionalidad española.  
4.3. También se insertará en la pestaña quinta el Currículum vítae, en un documento PDF, o un ZIP, pudiendo utilizar para ello el modelo establecido en el siguiente enlace: http://go.uv.es.  
No será necesario que los documentos adjuntados se encuentren debidamente acreditados, en este momento del procedimiento, siendo suficiente la declaración jurada de la persona interesada, sobre la autenticidad de todo lo dicho en la solicitud y en los documentos anexados, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión o la Universidad pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.  
  
Quinta. Sistema selectivo  
5.1. El proceso selectivo consistirá en un concurso que consistirá en la valoración de los méritos curriculares de los aspirantes por la comisión evaluadora, y, en su caso, de la realización de una entrevista.   
Los méritos se valorarán, de acuerdo con el baremo que figura en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar. Los méritos que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias, no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.  
5.2. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una entrevista a los aspirantes. El número de aquellos que pasen a la fase de entrevista, se determinará por criterio de la comisión evaluadora.   
5.3. Finalizado el proceso selectivo, se publicará la baremación de los aspirantes, y se hará la propuesta de contratación y de la formación de la bolsa, en el tablón de anuncios de la Universitat de València, y en la página web http://www.uv.es/pasinvest.  
5.4. La adjudicación de los puestos convocados se realizará por resolución de la gerencia, y se publicará igualmente en el tablón de anuncios y en la página web mencionados en el punto 5.3. de esta base.   
5.5. La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la entrevista, el perfil de los candidatos mejor puntuados no se ajusta en su totalidad al perfil de la plaza y a las necesidades del proyecto.  
5.6. Las bolsas de trabajo que deriven de estos procesos selectivos permanecerán vigentes mientras dure el proyecto de investigación para el que fueron convocados. Los llamamientos a las personas aspirantes se realizarán por el orden de la bolsa.  
  
Sexta. Comisión evaluadora  
6.1. La comisión evaluadora es la que figura en el anexo correspondiente a cada convocatoria.  
6.2. Será de aplicación a los miembros de esta comisión lo dispuesto en el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Universitat de València (ACGUV/303/2021) que aprueba la hoja de ruta sobre las medidas de integridad pública, la prevención y la lucha contra el fraude, la corrupción y los conflictos de interés.   
A tal efecto, deberán cumplimentar la correspondiente declaración de ausencia de conflicto de intereses (DACI) que será adjuntada al acta de constitución de la comisión, y formarán parte del expediente administrativo. Habrá un modelo normalizado por la Universidad en la siguiente página web: https://links.uv.es.  
6.3. La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir en la aplicación de estas normas, y todo aquello que se deba hacer en los casos no previstos.  
6.4. El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en cada momento a lo que dispone la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.   
6.5. Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en lugar indicado en el anexo correspondiente a la convocatoria que se va a solicitar.   
  
Séptima. Contratación  
7.1. Finalizados los procesos selectivos derivados de esta convocatoria, los contratos se formalizarán por escrito, y se utilizará la modalidad contractual más adecuada al objeto del mismo, de entre las que se encuentren vigentes en el momento de dicha formalización.  
7.2. La fecha de inicio vendrá fijada en la propuesta de contratación, en función de las necesidades de los proyectos y siempre que sea viable administrativamente.   
7.3. La finalización de los contratos podrá realizarse por cualquiera de las causas previstas en el Estatuto de los Trabajadores, o en el resto de legislación aplicable, y también las consignadas en el propio contrato, entre las que se establecerán las siguientes:  
7.3.1. Finalización o agotamiento de la consignación presupuestaria.  
7.3.2. Finalización de las tareas consignadas al puesto del empleado o empleada dentro del proyecto.  
7.3.3. Finalización del proyecto.  
  
Octava. Información sobre los datos recogidos  
8.1. La Universitat de València es la entidad responsable de los datos facilitados por las personas que se presentan a este proceso selectivo. La información recibida, se tratará exclusivamente para los fines objeto de la convocatoria, así como, en su caso, la posterior gestión de personal de conformidad con lo dispuesto en la en la normativa de protección de datos vigente.   
Parte de los datos podrán ser publicados en el Tablón Oficial de la Universitat de València y en la página web de la Sección de Gestión de la Investigación. Además, también se cederán a los miembros de la comisión evaluadora para la valoración de los méritos y la resolución de reclamaciones planteadas, en su caso.  
8.2. Quienes deseen acceder al expediente del proceso selectivo y consultar datos de otras personas aspirantes deberán solicitarlo previamente, a la Comisión Evaluadora o al Servicio de RRHH (PAS), Sección de PAS-Invest.  
En dicha solicitud se comprometen a mantener el deber de confidencialidad de los datos y a guardar la oportuna reserva de los mismo, pudiendo hacer solo uso de éstos a efectos de argumentar o plantear una posible reclamación o alegación.  
El uso o divulgación de estos datos fuera de los casos mencionados podrá implicar la exigencia de responsabilidades de conformidad con la legislación vigente.  
8.3. Para más información sobre el tratamiento de los datos, puede acceder al siguiente enlace: http://go.uv.es.  
  
Novena. Recursos  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se puede interponer potestativamente un recurso de reposición, ante el mismo órgano que dictó la resolución, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su notificación o publicación, o un recurso contencioso-administrativo ante los órganos de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente a su notificación.  
Contra los actos de la comisión evaluadora, se podrá interponer el recurso de alzada previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
Asimismo, la Administración, si procede, podrá revisar las resoluciones del tribunal, de acuerdo con la mencionada norma.   
  
València, 16 de diciembre de 2022.- La rectora, p. d. (DOGV 30/05/2022), el gerente: Juan Vicente Climent Espí.  
  
  
  
ANEXO I  
Proyecto: «Desarrollo de estrategias ecorespetuosas innovadoras basadas en MIPEPS y sensores proximales para optimizar el uso de agua y nitrógeno en el cultivo de tomate. TOMSMART. CPI-22-716». Cofinanciado por la GVA y por la ?Unión Europea - Next Generation EU- - y Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia.  
  
Oferta pública de un puesto de trabajo de investigador/a no doctor/a.   
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Investigador/a no doctor/a.  
Grupo: A, subgrupo: A1  
1.2. Jornada de trabajo: 35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: se destinará a financiar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo, será de 1.564,00 euros (12 pagas).  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:   
- Manejo de plantas.  
- Preparación de tampones, electroforesis, PCR y extracción de ácidos nucleicos.  
- Realización de experimentos de estrés en solanáceas en invernadero.  
- Preparación de muestras de plantas para análisis de expresión génica y para secuenciación masiva.  
- Mantenimiento de colonias de insectos.  
- Tratamientos en plantas en invernadero.  
- Será necesario realizar parte del trabajo en el Departamento de Producción Vegetal de la UPV (Valencia).  
 1.5. Objeto y periodo: efectos de sequía y deficiencia en nitrógeno en plantas de tomate.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Biología, o titulación equivalente.   
Según el artículo 9 del Reglamento del Personal Investigador de la Universitat de València, la obtención del título de doctor determinará la extinción del contrato en el plazo de 30 días desde la fecha de obtención del mencionado título.  
1.6.2. Máster en Investigación en Biología Molecular, Celular i Genética, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
2. 1. Méritos preferentes:  
2.1.1 Nota media del expediente académico de los estudios de licenciatura, arquitectura, ingeniería, grado, diplomatura, arquitectura técnica o ingeniería técnica, en Base 10, calculada, de acuerdo con Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones con carácter oficial, sobre la totalidad de los créditos evaluados del 1º y del 2º ciclo.  
2.1.2 Beca de Colaboración del Ministerio de Educación: 0,05 puntos  
2.1.3 Premio extraordinario de Diplomatura, Licenciatura, Grado o Máster: por la obtención de cualquiera de estos premios se asignará un único valor de 0,25 puntos  
2.1.4 Publicaciones científicas relacionadas con el objeto del contrato (hasta un máximo de 1,70 puntos):  
1.5.9.0 por cada publicación en una revista relacionada al Índice Citation, o, en el caso de las Ciencias Sociales y Humanidades, en una revista considerada como equivalente por la Comisión de Investigación: 0,5 puntos  
6.9.5.5 por cada publicación en revistas científicas no relacionadas en los listados mencionados en el punto anterior: 0,25 puntos  
6.1.0.2 por cada participación en congresos u otras reuniones científicas, con carácter nacional o internacional, mediante comunicación, ponencia o póster: 0,05 puntos  
2.2 Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta un máximo de 3 puntos).   
Experiencia en:  
- Mantenimiento de colonias de insectos.  
- Manejo de especies vegetales.  
- Diseño de experimentos en invernadero de estréses abióticos y bióticos en plantas solanáceas.  
- Técnicas moleculares: preparación de muestras de plantas, extracción de ácidos nucleicos, PCR, PCR cuantitativa, electroforesis de ácidos nucleicos.  
- Preparación de muestras para secuenciación masiva.  
- Técnicas bioquímicas: manejo de péptidos, purificación de proteínas, SDS-PAGE, western blot.  
- Análisis de expresión de microRNAs de plantas implicados en estrés y dietéticos.   
- Cultivos celulares, citrometría de flujo y microscopia.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: José García Martínez, profesor del Departament de Genètica.  
Vocal 1: Inmaculada García Robles, profesora del Departament de Genètica.  
Vocal 2: Rodolfo Gozalo Gutierrez, profesor del Departament Botànica i Geologia.  
Vocal 3: Ismael Mingarro Muñoz, profesor del Departament de Bioquimica i Biologia Molecular.  
Secretaria: Misericordia Jiménez Escamilla, profesora del Departament de Microbiologia i Ecologia.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidente: Luís Fco. Pascual Calaforra, profesor del Departament de Genètica.  
Vocal 1: María Dolores Real García, profesora del Departament de Genètica.   
Vocal 2: Jesús Muñoz Bertomeu, profesor del Departament de Biologia Vegetal.  
Vocal 3: Ester Carbo Valverde, profesora del Departament de Biologia Vegetal.  
Secretario: Salvador Herrero Sendra, profesor del Departament de Genètica.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Genètica, de la Facultat de Ciències Biològiques, de la Universitat de València.   
  
  
  
ANEXO II  
Proyecto: «Radio galaxies: actors in cosmological evolution. RACE. CPI-22-722». Cofinanciado por la GVA y por la ?Unión Europea - Next Generation EU- - y Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia.  
  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a superior de apoyo a la investigación   
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a superior de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A1.  
Complemento de destino: 20.  
Complemento específico: E029.  
1.2. Jornada de trabajo: 20 horas semanales.  
1.3. Funciones y tareas a desarrollar:   
- Realizar simulaciones numéricas de plasmas relativistas en el marco de escenarios como las estrellas binarias o los chorros extragalácticos.  
- Realizar las simulaciones, analizar los resultados y trabajar en su visualización para preparar imágenes de cara a publicaciones, charlas y divulgación. Las simulaciones se tienen que llevar a cabo en los súper-ordenadores de la Universidad, como Tirant o Vives.  
1.4. Objeto y periodo: simulaciones numéricas de plasmas relativistas y visualización.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.5. Requisitos:  
1.5.1. Titulación: grado en Física o en Ingeniería, o titulación equivalente.   
  
2. Baremo  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Conocimientos en Física de Plasmas.  
- Experiencia en programación de códigos RMHD.  
- Experiencia en paralelización de códigos.  
- Experiencia en el uso de software de visualización de resultados de simulaciones.  
- Publicaciones en revistas del campo de la astrofísica.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Vicente Quilis Quilis, profesor del Departament d'Astronomia y Astrofísica.  
 Vocal 1: Manel Perucho Pla, profesor del Departament d'Astronomia y Astrofísica.  
Vocal 2: Miguel Ángel Aloy Torás, profesor del Departament d'Astronomia i Astrofísica.  
Vocal 3: Susana Planelles Mira, profesora del Departament d'Astronomia y Astrofísica.  
Secretaria: M. Jesús Hernández Lucas, profesora del Departament de Física de la Terra i Termodinàmica.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: M. Victoria Castillo Giménez, profesora del Departament de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.   
Vocal 1: Isabel Cordero Carrión, profesora del Departament de Matemàtiques.  
Vocal 2: Vicente Muñoz Sanjosé, profesor del Departament de Física Aplicada i Electromagnetisme.  
Vocal 3: José María Martí Puig, profesor del Departament d'Astronomia y Astrofísica.  
Secretario: Joan Josep Ferrando Bargues, profesor del Departament d'Astronomia y Astrofísica.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament d'Astronomia y Astrofísica, de la Facultat de Física, de la Universitat de València.   
  
  
  
ANEXO III  
Proyecto: «Desarrollo y optimización de procesos innovadores y sostenibles de extracción de aceite y proteínas a partir de microalgas, insectos, residuos y subproductos agroalimentarios: evaluación de propiedades biológicas. EXTRAOLIOPRO. CPI-22-730». Cofinanciado por la GVA y por la ?Unión Europea - Next Generation EU- - y Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia.  
  
Oferta pública de un puesto de trabajo de investigador/a doctor/a junior.   
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Investigador/a doctor/a junior.  
Grupo: A, subgrupo: A1  
1.2. Jornada de trabajo: 37 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: se destinará a financiar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo, será de 2.266,56 euros (12 pagas).  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:   
- Extracción con fluidos supercríticos y optimización de procesos.  
- Ensayos de bioaccesibilidad y biodisponibilidad de nutrientes y compuestos bioactivos de microalgas, subproductos industria agroalimentaria, etc.  
- Análisis de contaminantes (ej. metales pesados, micotoxinas, etc.)  
- Determinación de capacidad antiinflamatoria, antimicrobiana y prebiótica de extractos y compuestos obtenidos a partir de microalgas, subproductos industria agroalimentaria.  
1.5. Objeto y periodo: extracción con fluidos supercríticos, bioaccesibilidad y biodisponibilidad de nutrientes y compuestos bioactivos, capacidad antiinflamatoria, antimicrobiana y prebiótica de extractos y compuestos obtenidos a partir de microalgas, subproductos industria agroalimentaria.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: doctor/a Programa de Ciencias de los Alimentos, o titulación equivalente.   
Obtención del título con una antelación máxima de 4 años con respecto a la publicación de la convocatoria; se entenderá como fecha de obtención del grado de doctor la fecha de lectura y aprobación de la tesis doctoral.  
  
2. Baremo  
2.1. Producción Científica (hasta 40 puntos): la dirección de tesis, publicación de artículos científicos, libros, capítulos de libro y monografías y presentación de trabajos en reuniones científicas se valorará de acuerdo con el Baremo para la valoración de la Memoria Anual de Investigación vigente en el momento de la publicación de la convocatoria.  
2.2. Méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta 20 puntos): el Tribunal podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.  
- Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, o titulación equivalente (ej. Food Science).  
- Máster en Calidad y Seguridad Alimentaria, o titulación equivalente.  
  
- Experiencia con el uso de tecnologías innovadoras de procesado: Fluidos supercríticos, extracción acelerada con disolventes, pulsos eléctricos.  
- Experiencia de laboratorio relacionado con el análisis de alimentos, en particular análisis con cromatografía líquida y gaseosa, ICPMS, etc. para determinación de lípidos y ácidos grasos, proteínas, minerales, etc., así como valorización de subproductos de la industria agroalimentaria, en particular con alguna de las matrices objeto de estudio en el proyecto (ej. microalgas).  
- Experiencia con bioaccesibilidad y biodisponibilidad, capacidad antiinflamatoria, antimicrobiana y prebiótica de extractos y compuestos obtenidos.  
2.3. Participación en proyectos de investigación competitivos (hasta 15 puntos):  
2.3.1. Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo a tiempo completo en proyectos de investigación de convocatorias competitivas del Plan Nacional de I+D o Programas Autonómicos, se asignarán 3 puntos  
2.3.2. Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo en proyectos de investigación europeos, se asignarán 5 puntos  
2.4. Participación en actividades de transferencia del conocimiento (hasta 15 puntos):  
2.4.1. Por cada año de participación acreditada como miembro del equipo a tiempo completo en contratos y convenios para realizar proyectos de investigación, se asignarán 3 puntos. Quedan excluidas de este baremo las prestaciones de servicios, asesorías y actividades formativas.  
2.4.2. Por figurar como co-inventor/coautor en patentes, modelos de utilidad u otro tipo de propiedad industrial o intelectual, se asignarán 5 puntos  
2.5. Estancias posdoctorales en otra universidad y centros de investigación diferentes del centro de obtención de la tesis doctoral (hasta 10 puntos):  
2.5.1. Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y centros de investigación, financiada por convocatorias competitivas del Programa Marco Europeo, Plan Nacional de I+D o Programas Autonómicos, se asignarán 5 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos.  
2.5.2. Por cada año acreditado de estancia en otras universidades y centros de investigación, sin financiación competitiva, se asignarán 2 puntos. Las estancias deberán tener una duración mínima de 30 días consecutivos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Carlos Moltó Cortes, profesor del Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
Vocal 1: Francisco José Barba Orellana, profesor del Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Houda Berrada Ramdani, profesora del Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
Vocal 3: Emilia Ferrer García, profesora del Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretario: Pedro V Martínez Culebras, profesor del Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Amparo Asunción Alegría Torán, profesora del Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: Virginia Merino Sanjuán, profesora del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Vocal 2: Ana Polache Vengut, profesora del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Vocal 3: Antonio Marcilla Diaz, profesor del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Secretario: Jesús Blesa Jarque, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal, de la Facultat de Farmàcia, de la Universitat de València.   
  
  
  
ANEXO IV  
Proyecto: «Operación del experimento atlas durante el RUN 3 del LHC y explotación de sus datos para el estudio del bosón de Higgs y el quark top. MEFLW-MTE5-NTPCG-YSK. CPI-22-733». Cofinanciado por la GVA y por la ?Unión Europea - Next Generation EU- - y Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia.  
  
Oferta pública de un puesto de trabajo de técnico/a medio/a de apoyo a la investigación   
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Técnico/a medio/a de apoyo a la investigación.  
Grupo: A.  
Subgrupo: A2.  
Complemento de destino: 18.  
Complemento específico: E017.  
1.2. Jornada de trabajo: 23 horas semanales.  
1.3. Funciones y tareas a desarrollar:   
Tareas de análisis de datos del experimento ATLAS en procesos con quarks top y bosones de Higgs. Tareas de servicio en el experimento ATLAS.  
1.4. Objeto y periodo: colaboración con el experimento ATLAS del LHC.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.5. Requisitos:  
1.5.1. Titulación: grado en Física, o titulación equivalente.   
  
2. Baremo  
2.1. Años de servicios prestados en las diferentes administraciones públicas: hasta 0,5 punto por año acreditado, con un máximo de 2 puntos.  
2.2. Titulaciones académicas y cursos de formación:  
- Titulación superior a la requerida en la convocatoria: hasta 0,5 puntos.  
- Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto.  
- Cursos de valenciano: hasta 0,5 puntos.  
2.3. Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato, experiencia previa y conocimientos concretos: hasta 4 puntos.  
- Máster relacionado con Física de Partículas.  
- Estancias de investigación en centros o laboratorios fuera de España.  
- Experiencia en instrumentación para experimentos de Física de Partículas.  
- Experiencia en análisis de datos de experimentos de Física de Partículas.  
- Conocimientos de técnicas de aprendizaje automático («machine learning»).  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes: hasta 2 puntos.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidenta: Nuria Rius Dionis, profesora del Departament de Física Teòrica.   
Vocal 1: Joaquín Poveda Torres, investigador de l'Institut de Física Corpuscular.  
Vocal 2: Óscar Manuel Vives García, profesor del Departament de Física Teòrica.   
Vocal 3: María Moreno Llacer, investigadora de l'Institut de Física Corpuscular.  
Secretaria: M. Victoria Castillo Giménez, profesora del Departament de Física Atòmica, Molecular i Nuclear.   
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Berta Rubio Barroso, investigadora de l'Institut de Física Corpuscular.  
Vocal 1: Maria José Costa Mezquita, investigadora de l'Institut de Física Corpuscular.  
Vocal 2: Abilio Cándido Reig Escriva, profesor del Departament d'Enginyeria Electrònica.  
Vocal 3: Susana Cabrera Urban, investigadora de l'Institut de Física Corpuscular.  
Secretario: Salvador Martí García, investigador de l'Institut de Física Corpuscular.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en l'Institut de Física Corpuscular (IFIC), de la Universitat de València.   
  
  
  
ANEXO V  
Proyecto: «Materias primas vegetales mediterráneas para el desarrollo innovador de bebidas fermentadas: potencial probiótico y antioxidante y revalorización de subproductos. BEFERMED. CPI-22-735». Cofinanciado por la GVA y por la ?Unión Europea - Next Generation EU- - y Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia.  
  
Oferta pública de un puesto de trabajo de investigador/a no doctor/a.   
  
1. Condiciones generales del puesto de trabajo ofertado  
1.1. Denominación y clasificación del puesto de trabajo:  
Investigador/a no doctor/a.  
Grupo: A, subgrupo: A1  
1.2. Jornada de trabajo: 35 horas semanales.  
1.3. Dotación de la ayuda: se destinará a financiar, entre otros conceptos, la retribución. La retribución bruta mensual, a tiempo completo, será de 1.564,00 euros (12 pagas).  
1.4. Funciones y tareas a desarrollar:   
- Puesta a punto de protocolo de fermentación de bebidas a partir de chufa, arroz y algarroba.  
- Análisis nutricional y antioxidante de bebidas vegetales antes y después de la fermentación.  
- Estudio del potencial probiótico de bebidas vegetales fermentadas por bacterias lácticas.  
- Obtención y análisis de micoproteína a partir de subproductos vegetales.  
- Estancia de investigación en grupo nacional o internacional en relación directa con la temática del proyecto.  
1.5. Objeto y periodo: desarrollo de bebidas vegetales fermentadas funcionales y sostenibles.  
El contrato estará determinado por la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria.  
1.6. Requisitos:  
1.6.1. Titulación: grado en Nutrición Humana y Dietética, o titulación equivalente.   
Según el artículo 9 del Reglamento del Personal Investigador de la Universitat de València, la obtención del título de doctor determinará la extinción del contrato en el plazo de 30 días desde la fecha de obtención del mencionado título  
1.6.2. Máster Universitario en Calidad y Seguridad Alimentaria, o titulación equivalente.  
  
2. Baremo  
2. 1. Méritos preferentes:  
2.1.1 Nota media del expediente académico de los estudios de licenciatura, arquitectura, ingeniería, grado, diplomatura, arquitectura técnica o ingeniería técnica, en Base 10, calculada, de acuerdo con Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre, por el que se establece el sistema europeo de créditos y el sistema de calificaciones en las titulaciones con carácter oficial, sobre la totalidad de los créditos evaluados del 1º y del 2º ciclo.  
2.1.2 Beca de Colaboración del Ministerio de Educación: 0,05 puntos  
2.1.3 Premio extraordinario de Diplomatura, Licenciatura, Grado o Máster: por la obtención de cualquiera de estos premios se asignará un único valor de 0,25 puntos  
2.1.4 Publicaciones científicas relacionadas con el objeto del contrato (hasta un máximo de 1,70 puntos):  
6.4.8.1 por cada publicación en una revista relacionada al Índice Citation, o, en el caso de las Ciencias Sociales y Humanidades, en una revista considerada como equivalente por la Comisión de Investigación: 0,5 puntos  
3.8.4.2 por cada publicación en revistas científicas no relacionadas en los listados mencionados en el punto anterior: 0,25 puntos  
3.0.2.2 por cada participación en congresos u otras reuniones científicas, con carácter nacional o internacional, mediante comunicación, ponencia o póster: 0,05 puntos  
2.2 Otros méritos preferentes relacionados con el objeto del contrato (hasta un máximo de 3 puntos).   
- Máster Propio en Biotecnologías Agroalimentarias, o titulación equivalente.  
Experiencia en:  
- preparación y análisis de muestras biológicas y alimentos.  
- técnicas básicas de microbiología: preparación de medios de cultivo, cultivo y aislamiento de microorganismos de matrices alimentarias.  
- fermentaciones por bacterias lácticas en matrices vegetales.  
- cultivo y manejo de hongos filamentosos.  
- tratamiento de datos (hojas de cálculo, estadística) y redacción de textos científicos.  
La Comisión podrá acordar la realización de una entrevista con el objeto de concretar mejor la valoración de los méritos preferentes.  
  
3. Comisión evaluadora titular  
Presidente: Juan Carlos Moltó Cortes, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: María Desamparados Gamero Lluna, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Houda Berrada Ramdani, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 3: Jesús Blesa Jarque, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretario: Pedro V Martínez Culebras, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
  
4. Comisión evaluadora suplente  
Presidenta: Reyes Barberá Saez, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 1: Antonio Cilla Tatay, profesor del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Vocal 2: Ana Polache Vengut, profesora del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
Vocal 3: Amparo Asunción Alegría Torán, profesora del Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal.  
Secretario: Antonio Marcilla Diaz, profesor del Departament de Farmàcia i Tecnologia Farmacèutica i Parasitologia.  
  
Para las comunicaciones y cualquier problema que pueda surgir, la comisión evaluadora tendrá la sede en el Departament de Medicina Preventiva i Salut Pública, Ciències de l'Alimentació, Toxicologia i Medicina Legal, de la Facultat de Farmàcia, de la Universitat de València.