Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7527, del 18-05-2015 (2015/4531)

DECRETO 70/2015, de 15 de mayo, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2015 para personal de instituciones sanitarias dependientes de la ConsellerÍa de Sanidad.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7527

Fecha DOGV
:   18-05-2015

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2015/4531


Fecha del documento
:   15-05-2015

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Decreto

Descriptores 

:   * concurso administrativo

DECRETO 70/2015, de 15 de mayo, del Consell, por el que se aprueba la oferta de empleo público de 2015 para personal de instituciones sanitarias dependientes de la ConsellerÍa de Sanidad. [2015/4531]  
La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, así como la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, ambas de carácter básico, establecen los criterios para conformar la oferta de empleo público, concibiéndose esta como un instrumento de planificación eficiente de las necesidades de personal y, en su virtud, como sistema de racionalización de los procesos selectivos.  
Así, los artículos 12 y 13 del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud establecen la necesidad de la planificación en la gestión de los recursos humanos de los servicios de salud, orientada a su adecuado dimensionamiento, distribución, estabilidad, desarrollo, formación y capacitación, en orden a mejorar la calidad, eficacia y eficiencia de los servicios. En concreto, el artículo 12.2 de dicha ley determina que, en el ámbito de cada servicio de salud y previa negociación en las mesas correspondientes, se adoptarán las medidas necesarias para la planificación eficiente de las necesidades de personal y situaciones administrativas derivadas de la reasignación de efectivos, y para la programación periódica de las convocatorias de selección, promoción interna y movilidad.  
El artículo 69.2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, recoge la oferta de empleo público entre las medidas de posible inclusión en los mencionados planes de ordenación, estableciendo el artículo 70 que las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de dicha oferta.  
En desarrollo de las previsiones normativas anteriormente expuestas, el Consell, mediante Acuerdo de 7 de junio de 2013, aprobó el Plan de Ordenación de Recursos Humanos de las Instituciones Sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad, como instrumento básico de planificación global, que, tras efectuar un análisis de la situación actual y una previsión de la evolución de la dotación de recursos humanos de dicha Consellería, especifica los objetivos a conseguir en materia de personal, así como las medidas necesarias para alcanzar tales objetivos. Entre los mismos se incluye la ordenación adecuada y eficiente de la plantilla, siendo la oferta de empleo uno de los medios a utilizar para su consecución.  
En el mismo sentido, el artículo 3 del Decreto 7/2003, de 28 de enero, del Consell, por el que se aprobó el Reglamento de selección y provisión de plazas de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias de la Generalitat, define y regula la oferta de empleo público de este personal.  
Los artículos 21 de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, y 32 de la Ley 8/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2015, limitan la incorporación de nuevo personal a determinados sectores y administraciones, entre las que se incluyen aquellas con competencias sanitarias respecto de las plazas de hospitales y centros de salud del sistema nacional de salud. Asimismo, determinan que se aplicará una tasa de reposición de hasta un máximo del cincuenta por ciento, respetando, en todo caso, las limitaciones presupuestarias del capítulo I de los correspondientes presupuestos de gasto, y establecen los criterios para el cálculo de dicha tasa, no computando dentro del límite máximo de plazas derivado de la misma aquellas que se convoquen para su provisión mediante procesos de promoción interna. Por tanto, en las convocatorias derivadas de esta oferta de empleo público no se acumularán al turno libre las plazas correspondientes a los procesos de promoción interna que pudieren resultar desiertas tras la realización de las oportunas pruebas selectivas.   
Así, en esta oferta de empleo se incluyen tanto las plazas que deben proveerse por personal de nuevo ingreso mediante el sistema de acceso libre, como aquellas a proveer mediante procesos selectivos de promoción interna, facilitando de este modo el derecho a la carrera profesional del personal al servicio de la Administración pública reconocido en el artículo 40 del citado Estatuto Marco.   
Igualmente, debe reseñarse que mientras la mayor parte de las plazas ofertadas son de naturaleza estatutaria, distribuidas según categorías profesionales, las de naturaleza funcionarial se distribuyen según los Cuerpos y, en su caso, Escalas recogidos en el anexo lll de la Ley de ordenación y gestión de la función pública valenciana.  
En la presente oferta, y según lo previsto en el Decreto 7/2003, de 28 de enero, del Consell, en relación con el artículo 59 de la citada Ley 7/2007, de 12 de abril, se reserva un 7 por ciento de las plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con discapacidad, considerando como tales las incluidas en los apartados 1 y 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre.  
Cabe señalar que el Consell, mediante el Decreto 203/2014, de 28 de noviembre, aprobó la oferta de empleo para 2014 de personal de instituciones sanitarias de la Consellería de Sanidad, con un total de 282 plazas ofertadas. Como quiera que los procesos selectivos para su desarrollo todavía no han sido convocados, y una vez haya sido aprobada y publicada esta oferta de empleo, por economía de medios y procedimientos, se contempla la posibilidad de acumular en una única convocatoria las plazas correspondientes a las mismas categorías o cuerpos de ambas ofertas de empleo.  
Por último, y en cumplimiento de lo dispuesto en los artículos 79 y 80.2.d) de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, esta oferta de empleo público ha sido objeto de negociación en la Mesa Sectorial de Sanidad.  
Por todo ello, en virtud de lo previsto por el artículo 3 del Decreto 7/2003, de 28 de enero, del Consell, por el que se aprobó el Reglamento de selección y provisión de plazas de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias de la Generalitat, a propuesta del conseller de Sanidad y previa deliberación del Consell, en la reunión del día 15 de mayo de 2015,   
  
  
DECRETO  
  
Artículo 1. Aprobación de la oferta de empleo público  
Se aprueba la oferta de empleo público de 2015 para personal de instituciones sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad, en los términos que establece el presente decreto.  
  
Artículo 2. Contenido de la oferta de empleo  
1. La oferta de empleo público aprobada por este decreto está constituida por plazas vacantes y dotadas económicamente en los Presupuestos de la Generalitat para el presente ejercicio.  
2. La distribución de dichas plazas se realizará según lo establecido en los anexos de este decreto. Así, del total de esta oferta, que asciende a 934 puestos de trabajo, el anexo I recoge 602 correspondientes al turno libre, y el anexo II incluye 332 plazas para su provisión mediante el sistema de promoción interna de personal estatutario fijo y funcionario de carrera.  
  
Artículo 3. Convocatorias  
De conformidad con lo dispuesto por el artículo 21.5 de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015, la Consellería de Sanidad convocará, en el plazo improrrogable de tres años desde la publicación de este decreto, los procesos selectivos correspondientes a la oferta de empleo público que ahora se aprueba.  
  
Artículo 4. Acceso para personas con discapacidad  
De acuerdo con lo previsto en el Decreto 7/2003, de 28 de enero, del Consell, por el que se aprobó el Reglamento de selección y provisión de plazas de personal estatutario al servicio de instituciones sanitarias de la Generalitat, en relación con el artículo 59 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, se reservará un 7 por ciento de las plazas ofertadas para ser cubiertas por personas con discapacidad, considerando como tales las incluidas en los apartados 1 y 2 del artículo 4 del texto refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, siempre que superen los procesos selectivos y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las funciones, de modo que, progresivamente, se alcance el 2 por ciento de los efectivos totales en esta Administración pública.  
  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
  
Primera. Referencias genéricas  
Todas las referencias a cargos, puestos o personas para los que en este decreto se utiliza la forma de masculino genérico deben entenderse aplicables, indistintamente, a mujeres y hombres.  
  
Segunda. Facultades de aplicación y ejecución  
Se autoriza a la persona titular de la consellería competente en materia de sanidad para la aplicación y ejecución de este decreto.  
  
Tercera. Acumulación de ofertas  
Las plazas recogidas en los anexos de esta oferta de empleo se podrán acumular a las recogidas en la oferta de empleo público de 2014 para personal de instituciones sanitarias dependientes de la Consellería de Sanidad, realizándose la convocatoria de una especialidad, categoría o cuerpo de ambas ofertas de empleo de forma conjunta.  
  
  
DISPOSICIÓN FINAL  
  
Única. Eficacia  
El presente decreto tendrá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Valencia, 15 de mayo de 2015  
  
El president de la Generalitat,  
ALBERTO FABRA PART  
  
El conseller de Sanidad,  
MANUEL LLOMBART FUERTES  
  
  
  
  
  
ANEXO I  
Acceso libre  
  
Categorías profesionales/  
Cuerpos y escalas Turno libre  
general Reserva   
discapacitados Número  
de plazas  
F. E. anestesiología y reanimación 14 2 16  
F. E. obstetricia y ginecología 14 2 16  
F. E. cirugía ortopédica y traumatología 14 2 16  
F. E. radiodiagnóstico 14 2 16  
F. E. psiquiatría 14 2 16  
Médico de familia E.A.P. 54 6 60  
Pediatra E.A.P. 35 5 40  
Odontólogo 10 1 11  
Médico de salud pública 15 2 17  
Veterinario de salud pública 15 2 17  
Ingeniero aplicaciones y sistemas 9 1 10  
Enfermero/a 169 19 188  
Enfermero/a de salud pública 10 1 11  
Auxiliar de enfermería 50 6 56  
Auxiliar administrativo 50 6 56  
Celador 50 6 56  
Subtotal 537 65 602  
  
  
  
  
  
ANEXO II  
Promoción interna  
  
Categorías profesionales / Cuerpos y escalas Número  
de plazas  
F. E. anestesiología y reanimación 4  
F. E. obstetricia y ginecología 4  
F. E. cirugía ortopédica y traumatología 4  
F. E. radiodiagnóstico 4  
F. E. psiquiatría 4  
Médico de familia E.A.P. 15  
Pediatra E.A.P. 10  
Odontólogo 3  
Médico de salud pública 4  
Veterinario de salud pública 9  
Ingeniero aplicaciones y sistemas 5  
Técnico función administrativa 10  
Enfermero/a 101  
Enfermero/a de salud pública 5  
Administrativo 55  
Auxiliar de enfermería 30  
Auxiliar administrativo 35  
Celador 30  
Subtotal 332  
  
  
  
  
Plazas ofertadas de naturaleza estatutaria  
  
Categorías profesionales Grupo   
profesional Total plazas  
F. E. anestesiología y reanimación A1 20  
F. E. obstetricia y ginecología A1 20  
F. E. cirugía ortopédica y traumatología A1 20  
F. E. radiodiagnóstico A1 20  
F. E. psiquiatría A1 20  
Médico de familia E.A.P. A1 75  
Pediatra E.A.P. A1 50  
Odontólogo A1 14  
Ingeniero aplicaciones y sistemas A1 15  
Técnico función administrativa A1 10  
Enfermero/a A2 289  
Administrativo C1 55  
Auxiliar de enfermería C2 86  
Auxiliar administrativo C2 91  
Celador AP 86  
Total 871  
  
  
  
  
Plazas ofertadas de naturaleza funcionarial  
  
Cuerpos y escalas Grupo   
profesional Total plazas  
Médico de salud pública A1 21  
Veterinario de salud pública A1 26  
Enfermero/a de salud pública A2 16  
Total 63  
  
  
  
Total plazas incluidas en la OPE 934