Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5027, del 14-06-2005 (2005/6029)

RESOLUCIÓN de 15 de abril de 2005, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el registro y publicación de la revisión salarial definitiva para el año 2004 y la inicial para el 2005, según lo expresado en el artículo 10 del XXVI Convenio Colectivo para las provincias de Valencia y Castellón de Marroquinería y Afines (cod. 8000565).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5027

Fecha DOGV
:   14-06-2005

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - B) CONVENIOS COLECTIVOS

Número del documento
:   2005/6029


Fecha del documento
:   15-04-2005

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * València
    * Castellón de la Plana
    * convenio colectivo
    * marroquinería y guantería

RESOLUCIÓN de 15 de abril de 2005, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el registro y publicación de la revisión salarial definitiva para el año 2004 y la inicial para el 2005, según lo expresado en el artículo 10 del XXVI Convenio Colectivo para las provincias de Valencia y Castellón de Marroquinería y Afines (cod. 8000565). [2005/6029]
  
Vista el acta del acuerdo celebrado el 28 de febrero de 2005 sobre revisión salarial definitiva para el año 2004 y la inicial para el 2005, según lo expresado en el artículo 10 del XXVI Convenio Colectivo para las Provincias de Valencia y Castellón de Marroquinería y Afines, presentada ante esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral en fecha 1 de abril de 2005 y suscrito de una parte por la Asociación de Empresarios de Marroquinería y Afines de Castellón y Valencia, (ASEMA), y de otra, por las organizaciones sindicales FIA.UGT-PV y FITEQA-CC OO-PV, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y los artículos 2, 3 y 6 del Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, conforme a las competencias que tiene transferidas según Real Decreto 4105/82, de 29 de diciembre, acuerda
  
Primero
  
Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta Dirección General, con notificación a la Comisión Negociadora, y depósito del texto original del acta.
  
Segundo
  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia. 15 de abril de 2005.- El director general de Trabajo y Seguridad Laboral: Román Ceballos Sancho
  
Acta Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de las Industrias de la Marroquinería de las provincias de Castellón y Valencia
  
En Valencia a 28 de febrero del 2005
  
Reunidos:
  
De una parte, la Asociación de empresarios de Marroquinería y Afines de Castellón y Valencia, abreviadamente ASEMA, CIF: G-46550976, con domicilio social en Valencia, Cl. Maestro Bagant nº 21, bajo izdo. compuesta por los siguientes miembros representantes:
  
- D. Francisco Carrasco Suay, DNI 32227804.
  
- D. Ricardo Capó Girbes, DNI 20035748.
  
- D. Alejandro Bellido Cabo, DNI 18903998.
  
- D. Roberto Alcantud Pérez, DNI 89571212.
  
De otra parte, los sindicatos Comisiones Obreras del País Valenciano (CC OO-FITEQA) y Unión General de Trabajadores (UGT-FIA) constituidos a través de los siguientes representantes:
  
Por UGT-FIA:
  
- Dª Mariola Juanes Esplugues, DNI 91971460
  
- D. José Ramón Díaz Martínez, DNI 27929464-E
  
- D. José Andrés Sánchez-Guijaldo Jiménez, DNI 49594521-U
  
- D. Alfredo Sanmartín Beneyto, DNI 94308353-W.
  
Por CC OO-FITEQA:
  
- Dª Eva Enguix López, DNI 32240125.
  
- Dª Josefa Ruiz Barranco, DNI 07635655.
  
- D. Vicente Rodríguez Jara, DNI 33572877
  
MANIFIESTAN
  
I. Se constituyen en Comisión Paritaria del Convenio Colectivo nº XXVI del sector de la Industria de la Marroquinería de las provincias de Castellón y de Valencia.
  
II. La Comisión Paritaria va a resolver sobre los siguientes puntos:
  
1.º Interpretación y aplicación del artículo 10º del Convenio Colectivo (DOGV nº 4.861, de fecha 13-10-2004) en lo concerniente a la aplicación de la cláusula de revisión salarial del año 2004, una vez se han constatado los índices de inflación de dicho año.
  
2.º Aplicación del precepto anterior en lo relativo al establecimiento de las tablas salariales vigentes en el año 2005 con los incrementos establecidos en el referido artículo 10.
  
III. En la constitución de la Comisión se ha respetado el artículo 14º del propio convenio, a excepción del número de miembros de cada una de las partes representadas, que excede del establecido en el punto 3º del precepto, pero que al existir unanimidad de todos ellos no constituye impedimento alguno a la validez del acuerdo que se tome en el seno de la comisión.
  
IV. A los efectos previstos en el manifestando II, se aprueba por unanimidad de todas las partes la siguiente,
  
ACTA
  
Primero. El artículo 10 del convenio colectivo nº XXVI establece literalmente:
  
«Se establece una cláusula de revisión única y exclusivamente respecto al salario base y a favor de la parte social para el caso de que el IPC establecido por el INE registrase a 31/12/04 un incremento respecto al 31/12/03 superior al 2,5% por lo que se procederá a efectuar una revisión salarial en el exceso tan pronto se constate oficialmente dicha circunstancia. Tal incremento se abonará con carácter retroactivo a partir de la fecha 01/01/04 y para llevarlo a cabo se tomará como referencia los salarios base definitivos del 2003.
  
Los conceptos salariales establecidos en los artículos 20 y 23 del convenio no se verán afectados por la cláusula de revisión salarial.
  
Los conceptos salariales establecidos en los artículos 21 y 22 del convenio tendrán el incremento que derive de la revisión salarial practicada al concepto salarial base».
  
Segundo. Según certificación extendida por el Instituto Nacional de Estadística, la inflación acumulada del año 2004 ha resultado ser de un 3,20%. Lo que permite deducir la plena aplicabilidad de la cláusula de revisión salarial del convenio.
  
Tercero. La aplicación de la cláusula de revisión salarial conlleva a la necesidad de revisión de las tablas vigentes en el año 2004 y publicadas en el DOGV referenciado en el manifestando II. A su vez opera automáticamente el derecho de los trabajadores a percibir con efectos retroactivos a 1 de enero del 2004 las diferencias salariales entre aquellas tablas y las que se relacionan en el apartado cuarto de la presente acta.
  
Cuarto. Las tablas salariales definitivas del año 2004 resultantes de la aplicación de la cláusula de revisión salarial constan como anexo I:
  
Quinto. El artículo 10 del convenio colectivo establece como incremento salarial del año 2005 el siguiente tenor literal:
  
«El incremento salarial pactado para el año 2005 será el IPC previsto por el gobierno para ese año más un punto (1%) sobre el concepto salarial ?salario base- establecido en el convenio en su artículo 19º, así mismo y al margen del IPC referenciado, se incrementará un 2,50% el concepto salarial ?incentivo o plus de actividad establecido en el articulo 23º del texto legal y el concepto salarial ?antigüedad- establecido en el art. 20º tendrá un incremento del 1,75% para el año 2005».
  
Sexto. Dado que el IPC previsto por el gobierno para el año 2005 es un 2%, el incremento del concepto ?salario base- respecto a las tablas definitivas del 2004 se verán incrementadas en un 3%, incrementándose el concepto ?Plus de actividad- en un 2,50% y el concepto ?antigüedad- en un 1,75%, resultando las tablas salariales de aplicación en el año 2005 y que constan como anexo II de la presente acta.
  
Séptimo. Anexo I y II.
  
A continuación se adjuntan las tablas salariales aprobadas como anexo I y anexo II:
  
Anexo I
  
Grupo profesional primero. Subalternos: retribución mensual
  
 Plus Antigüedad
  
Euros (€): Salario base actividad consolidada
  
Almacenero/Listero: 576,43 150,96 460,65
  
Ordenanza: 576,43 150,96 460,65
  
Chofer: 596,32 160,43 476,54
  
Botones o recadero: 576,43 150,96 460,65
  
Botones o recadero con contrato celebrado con anterioridad al 01/01/98 vendrán siendo retribuidos conforme al salario mínimo interprofesional.
  
Grupo profesional segundo. Personal obrero: retribución diaria.
  
 Plus Antigüedad
  
Euros (€): Salario base actividad consolidada
  
Oficial de primera: 20,50 7,76 16,39
  
Oficial de segunda: 19,93 7,54 15,93
  
Oficial de tercera: 19,59 7,30 15,65
  
Especialista y ayudante: 19,39 7,10 15,50
  
Peón: 19,13 7,10 15,30
  
Aprendiz 1.º año: 16,18
  
Aprendiz 2.º año: 17,79
  
Aprendiz 3.º año 19,57
  
Cont. Formación 16,64
  
Grupo profesional tercero. Personal administrativo y personal mercantil: retribución mensual.
  
 Plus Antigüedad
  
Euros (€): Salario base actividad consolidada
  
Jefe de sección: 655,32 223,58 523,70
  
Jefe de negociado: 633,92 224,64 506,60
  
Jefe de compras y ventas 745,15 206,48 595,48
  
Jefe de almacén: 698,26 199,49 556,72
  
Oficial de primera: 615,68 210,77 492,01
  
Oficial de segunda: 598,60 201,93 478,36
  
Viajante: 633,90 185,86 506,59
  
Auxiliar: 587,54 196,58 469,53
  
Dependiente de almacén: 576,43 173,77 460,65
  
Telefonista: 576,43 175,77 460,65
  
Grupo profesional cuarto. Personal técnico no titulado: retribución mensual.
  
 Plus Antigüedad
  
Euros (€): Salario base actividad consolidada
  
Encargado general de fabricación: 762,29 231,86 609,19
  
Encargado de sección y jefe taller: 676,88 231,86 540,83
  
Modelista-Patronista: 605,39 221,05 483,80
  
Dibujante-Proyectista: 605,39 221,05 483,80
  
Maestro cortador: 605,39 221,05 483,80
  
Anexo II
  
Tabla salarial vigente del 1 de enero del 2005al 31 de diciembre del 2005
  
Grupo profesional primero. Subalternos: retribución mensual
  
 Plus Antigüedad
  
Euros (€): Salario base actividad consolidada
  
Almacenero/Listero: 593,72 154,73 468,71
  
Ordenanza: 593,72 154,73 468,71
  
Chofer: 614,21 164,44 484,88
  
Botones o recadero: 593,72 154,73 468,71
  
Botones o recadero con contrato celebrado con anterioridad al 01/01/98 vendrán siendo retribuidos conforme al salario mínimo interprofesional.
  
Grupo profesional segundo. Personal obrero: retribución diaria.
  
 Plus Antigüedad
  
Euros (€): Salario base actividad consolidada
  
Oficial de primera: 21,12 7,95 16,68
  
Oficial de segunda: 20,53 7,73 16,21
  
Oficial de tercera: 20,18 7,48 15,92
  
Especialista y ayudante: 19,97 7,28 15,77
  
Peón: 19,70 7,28 15,57
  
Aprendiz 1.º año: 16,67
  
Aprendiz 2.º año: 18,32
  
Aprendiz 3.º año 20,16
  
Cont. Formación 17,14
  
Grupo profesional tercero. Personal administrativo y personal mercantil: retribución mensual.
  
 Plus Antigüedad
  
Euros (€): Salario base actividad consolidada
  
Jefe de sección: 674,98 229,17 532,86
  
Jefe de negociado: 652,94 230,26 515,47
  
Jefe de compras y ventas 767,50 211,64 605,90
  
Jefe de almacén: 719,21 204,48 566,46
  
Oficial de primera: 634,15 216,04 500,62
  
Oficial de segunda: 616,56 206,98 486,73
  
Viajante: 652,92 190,51 515,46
  
Auxiliar: 605,17 201,49 477,75
  
Dependiente de almacén: 593,72 178,11 468,71
  
Telefonista: 593,72 180,16 468,71
  
Grupo profesional cuarto. Personal técnico no titulado: retribución mensual.
  
 Plus Antigüedad
  
Euros (€): Salario base actividad consolidada
  
Encargado general de fabricación: 785,16 237,66 619,85
  
Encargado de sección y jefe taller: 697,19 237,66 550,29
  
Modelista-Patronista: 623,55 226,58 492,27
  
Dibujante-Proyectista: 623,55 226,58 492,27