Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2382, del 08-11-1994 (1994/832949)

ORDEN de 28 de octubre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, Convocatoria 17/94, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo D, Auxiliares administrativos, sector administración general.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2382

Fecha DOGV
:   08-11-1994

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1994/832949


Fecha del documento
:   28-10-1994

Organismo emisor
:   Conselleria de Administración Pública

Tipo de documento
:   Orden

ORDEN de 28 de octubre de 1994, de la Consellería de Administración Pública, Convocatoria 17/94, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo D, Auxiliares administrativos, sector administración general. [94/7693]  
De conformidad con lo establecido en el Decreto 162/94, de 29 de julio, del Consell de la Generalitat Valenciana por el que se ejecuta la Sentencia nº 346/1994, de 22 de abril, del tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, y al objeto de atender las necesidades de empleo existentes en el mismo.  
En ejercicio de la atribución prevista en el artículo 13 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y en el Decreto 69/86, de 2 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana.  
Se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo D, sector administración general, con arreglo a las siguientes:  
Bases  
1. Objeto de la convocatoria.  
1.1 La Generalitat Valenciana desarrolla una política de igualdad de oportunidades con el fin de promover una presencia igualitaria de mujeres y hombres en la administración pública.  
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de oposición, para cubrir 50 puestos de trabajo del grupo D, Auxiliares administrativos, sector administración general, por los turnos de acceso libre y de promoción interna.  
1.2 El número total de puestos de trabajo reservados al turno de acceso libre asciende a 40, de los cuales 3 se reservan al cupo de discapacitados.  
El número de puestos de trabajo reservados al turno de promoción interna, asciende a 10.  
1.3 Los puestos de trabajo sin cubrir de los reservados al turno de promoción interna y al cupo de discapacitados se acumularán al turno de acceso libre.  
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas selectivas, será necesario:  
2.1.1. Ser espaÑol  
2.1.2. Haber cumplido 18 aÑos  
2.1.3. Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.  
2.1.4. Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeÑo de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
2.1.5. No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
2.1.6. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.  
2.2. Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
2.3. Los aspirantes que concurran a los puestos de trabajo reservados al turno de promoción interna, deberán ser funcionarios de carrera de la Generalitat Valenciana del grupo E, haber tenido la condición de funcionario de carrera de la Generalitat Valenciana, al menos dos aÑos, y ocupar en la actualidad puestos de trabajo de caracter fijo en la Generalitat Valenciana.  
2.4. Podrán optar al cupo de discapacitados aquellos aspirantes del turno de acceso libre con minusvalías de grado igual o superior al 33 por ciento y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en la base 6.2.3.  
3. Aspirantes con discapacitación  
El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en las bases 6.2.3 y 6.2.4.  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el anexo II y que les será facilitada en las oficinas públicas relacionadas en el anexo III.  
5. Derechos de examen  
Los derechos de examen serán de 1.030 pesetas y se ingresarán en cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras que figuran en la solicitud. El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria donde se haya efectuado el ingreso.  
6. Presentación de solicitudes  
6.1. Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de la Función Pública. A la solicitud se acompaÑará una fotocopia del DNI, y se marcará la casilla núm. 36.1 del impreso de solicitud.  
El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Las solicitudes se presentarán por los interesados en las oficinas públicas que figuran relacionadas en el anexo III, una vez abonada la tasa que se fija en la base 5.  
También se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
6.1.1. Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna, deberán acreditar que reunen las condiciones exigidas en la base 2.3, mediante certificación expedida por la Unidad de Registro de Personal de la Dirección General de la Función Pública, y que acompaÑarán a su solicitud marcando la casilla núm. 36.3 del impreso de solicitud.  
6.1.2. Los aspirantes que concurran al cupo de discapacitados deberán presentar junto con la solicitud, certificación de la Consellería de Trabajo y Asuntos Sociales u órgano competente de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33 por ciento.  
6.2. El aspirante, en la cumplimentación de su solicitud, deberá observar con el debido rigor las instrucciones siguientes:  
6.2.1. En los apartados correspondientes a:   
Convocatoria, oposición y denominación, deberá indicar respectivamente:  
 Convocatoria Oposición Denominación  
 29-30 7 Grupo D-Admón.General  
6.2.2. En el apartado número 20 del impreso de solicitud, «forma de acceso», los aspirantes que participen por el turno de acceso libre, seÑalarán con una equis (X) sobre la letra «L».  
Asímismo, los aspirantes que participen por el turno de promoción interna, seÑalarán con una equis (X) sobre la letra «P», lo que conllevará su exclusión como aspirantes por el turno de acceso libre, salvo lo dispuesto en la base 7.2.  
6.2.3. Los aspirantes del turno de acceso libre con minusvalías de grado igual o superior al 33 por 100 que opten por el cupo de discapacitados, seÑalarán con una equis (X) sobre la letra «D», y marcarán en la casilla 23 el tipo de discapacidad: (F) física, (P) psíquica, (S) sensorial.  
Igualmente, seÑalarán en los apartados números 24 y 25 del impreso de solicitud, las medidas de adaptación que necesiten, de acuerdo con la siguiente clasificación:  
1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
2) Ampliación del tiempo de duración del ejercicio.  
3) Aumento del tamaÑo de los caracteres del examen, por dificultad de visión.  
4) Necesidad de intérprete, debido a sordera.  
5) Sistema Braille de escritura, por invidente.  
6.2.4. Los aspirantes con minusvalías que no accedan por el cupo de discapacitados, también podrán solicitar las medidas de adaptación previstas en el apartado número 25 del impreso de solicitud.  
6.2.5. En el apartado número 34 del impreso de solicitud marcará con una equis (X) el tipo de máquina a utilizar en la primera parte del segundo ejercicio. SeÑale sobre la casilla «1» para máquina manual y sobre la casilla «2» para máquina eléctrica.  
6.2.6. El apartado número 35 del impreso de solicitud deberá ser cumplimentado con una equis (X) únicamente por aquellas personas que mantengan una relación de servicio con la Generalitat Valenciana (funcionario de carrera, interino, laboral fijo, laboral temporal, eventual, becario, contrato de prestación de servicios, etc) debiendo marcar la casilla 1 cuando la relación sea de carácter fijo (funcionario de carrera o laboral fijo) y seÑalando la casilla 2 en los demás casos.  
7. Admisión de los aspirantes  
7.1. Para ser admitidos a la realizaciòn de las pruebas selectivas, respecto a las condiciones generales de los aspirantes, bastará la declaración de las mismas en el momento de presentar la solicitud, debiendo ser acreditadas en el plazo de veinte días hábiles siguientes a la publicación de la relación de aprobados a que se refiere el artículo 19.1 del Decreto del Consell 69/86, de 2 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana.  
7.2. Los aspirantes que pretendan concurrir por el turno de promoción interna y no acrediten, en el modo previsto en la base 6.1.1. de la presente convocatoria, reunir las condiciones generales a que se refiere la base 2.3 serán considerados como aspirantes por el turno de acceso libre, a todos los efectos.  
7.3. Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, la Dirección General de la Función Pública dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluídos a la realización de las pruebas.  
7.4. Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
7.5. En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
7.6. Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución con la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.7. En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo del primer ejercicio.  
8. Pruebas selectivas  
8.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición que constará de tres ejercicios, siendo eliminatorios los dos primeros:  
8.1.1. Primer ejercicio. Constará de dos partes que se realizarán en una única sesión:  
Primera parte: consistirá en una prueba de aptitud adaptada a las funciones propias de las vacantes objeto de la convocatoria.  
Segunda parte: consistirá en una prueba de conocimientos relacionados con el programa que figura como anexo I a la presente convocatoria.  
Ambas partes adoptarán la forma de test con cuatro alternativas de respuesta, siendo sólo una de ellas correcta.  
Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido de las mismas.  
Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna, quedarán exentos de la realización de la prueba de aptitud en que consiste la primera parte de este primer ejercicio.  
8.1.2. Segundo ejercicio. Constará de dos partes que se realizarán en una única sesión:  
Primera parte: consistirá en copiar a máquina, durante diez minutos, un texto que se facilitará a los aspirantes, valorándose el número de pulsaciones netas, así como su correcta ejecución.  
A efectos de puntuación: 280 pulsaciones, si se utilizan máquinas eléctricas, equivaldrán a 250 pulsaciones en máquina manual.  
Para la práctica de este ejercicio, los opositores deberán presentarse con máquina de escribir, manual o eléctrica, según la opción manifestada en la solicitud, de conformidad con la base 6.2.5.  
No se admitirá la utilización de memoria en las máquinas que la posean. No se autorizarán máquinas provistas de cintas correctoras. Serán eliminados aquellos opositores que incumplan estas disposiciones.  
Segunda parte: consistirá en una prueba objetiva formada por supuestos de carácter práctico, dirigida a apreciar la capacidad de los aspirantes para la composición, modificación y corrección de documentos escritos. Esta prueba se basará en la técnica del tratamiento de textos como herramienta ofimática que permite el tratamiento automatizado de la información.  
La resolución de estos supuestos se efectuará por medio de marcas en la correspondiente hoja de examen.  
El tiempo para la realización de este ejercicio, se establecerá por el tribunal y se dará a conocer a los aspirantes con suficiente antelación a su comienzo.  
8.1.3. Tercer ejercicio. Obligatorio y de mérito. Este ejercicio, que no tiene carácter eliminatorio, tendrá como objeto valorar los conocimientos de valenciano.  
8.2. Calificación de los ejercicios.  
8.2.1. El primer ejercicio, para los aspirantes que concurren por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados, se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de cinco puntos.  
Para los aspirantes que concurren por el turno de promoción interna, la calificación del primer ejercicio, será la puntuación obtenida en la segunda parte del mismo, calificándose también de cero a diez puntos, siendo igualmente necesario para superarlo un mínimo de cinco puntos.  
En el supuesto de que el ejercicio se desarrolle en forma de test con cuatro alternativas de respuesta, las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.  
8.2.2. El segundo ejercicio, tanto para los aspirantes que concurren por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados como para los que lo hagan por el turno de promoción interna, se calificará de cero a diez puntos en cada una de las dos partes de que consta el ejercicio, siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos en cada una de ellas para superarlo.  
La calificación global de este segundo ejercicio será la media aritmética de las calificaciones obtenidas en cada una de las partes, eliminándose a los aspirantes que no consigan un mínimo de cinco puntos como media.  
8.2.3. Para todos los aspirantes, la calificación resultante de los dos primeros ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos, siempre que éstas sean como mínimo de cinco puntos.  
A continuación se configurarán por separado tres relaciones correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre, cupo de discapacitados y turno de promoción interna. Estas tres relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor y se interrumpirán cuando el número de incluidos en cada una de ellas coincida con el número de puestos de trabajo convocados por turno y cupo.  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la misma relación, en cualquiera de las listas, el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio. Si persistiese el empate, éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra «A» conforme al resultado del sorteo celebrado el día 6 de mayo de 1992.  
Solamente los incluidos en estas relaciones podrán pasar a realizar el tercer ejercicio obligatorio y de mérito.  
8.2.4. De acuerdo con la base 1.3, si en el turno de promoción interna y en el cupo de discapacitados, el número de aspirantes que han obtenido una puntuación mínima de cinco puntos en cada uno de los dos primeros ejercicios, fuese inferior al de puestos de trabajo reservados a este turno y cupo, dichos puestos acrecentarán los de turno libre.  
8.2.5. El tercer ejercicio será valorado hasta un máximo de cinco puntos.  
8.3. La puntuación final de la oposición se obtendrá sumando la puntuación del tercer ejercicio a los resultados obtenidos por los aspirantes que figuran en las relaciones a que se refiere la base 8.2.3.  
Se elaborará una relación para los que accedan por el turno de promoción interna, otra para los que accedan por el cupo de discapacitados y otra para quienes lo hagan por el turno libre, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación.  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1. Los ejercicios tendrán lugar en Alicante, Castellón y Valencia.  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas.  
9.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único.  
Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
De acuerdo con el Real Decreto 192/1988, de 4 de marzo, durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos.  
9.3. Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior y en las sedes de la Consellería de Administración Pública de Alicante, Castellón y Valencia, con una antelación de 48 horas como mínimo, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 17 del Decreto del Consell 69/86, de 2 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana.  
10. Publicidad de las listas  
10.1. Al finalizar cada uno de los dos primeros ejercicios el tribunal publicará en el lugar de examen y en las sedes de la Consellería de Administración Pública de Alicante, Castellón y Valencia, las relaciones de aspirantes que hayan obtenido una calificación de cinco o más puntos.  
Asimismo, se publicarán las relaciones a las que hace referencia la base 8.2.3. en los antedichos lugares, así como la calificación obtenida en el ejercicio obligatorio y de mérito.  
10.2. Una vez finalizadas las pruebas, el tribunal, publicará, mediante anuncio en las sedes de la Consellería de Administración Pública de Alicante, Castellón y Valencia, las relaciones con la puntuación final a que se refiere la base 8.3, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas, por orden de puntuación.  
En ningún caso el tribunal podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior al de puestos de trabajo convocados.  
10.3. El tribunal elevará a la Dirección General de la Función Pública las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, a que se refiere la base 8.3, para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
11. Conocimientos de valenciano.  
11.1. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.  
11.2. Quienes no puedan acreditar estos conocimientos conforme lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 50 del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991.  
A estos efectos, se entenderá que, aquellos aspirantes que obtuvieran una puntuación de 3,50 o superior en el ejercicio obligatorio y de mérito, previsto en la base 8.1.3, tienen acreditados sus conocimientos, aunque no estén en posesión de los certificados citados en el punto anterior.  
12. Presentación de documentos  
12.1. En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones a que se refiere la base 10.2, los aspirantes propuestos deberán presentar ante la Dirección General de la Función Pública los siguientes documentos:  
12.1.1. Certificación de nacimiento expedida por el registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI debidamente compulsada.  
12.1.2. Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.  
12.1.3. Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
12.1.4. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeÑo de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
12.1.5. Los aspirantes discapacitados deberán presentar certificación de la Consellería de Trabajo y Asuntos Sociales u órgano competente de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeÑar las funciones que corresponden a las vacantes ofertadas.  
12.2. Los aspirantes que teniendo la condición de funcionarios de carrera hubieran concurrido a estas pruebas por el turno de promoción interna, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales a que se refieren las bases 2.1.1 y 2.1.2 que ya hubieran sido probadas para obtener su anterior nombramiento. En todo caso, deberán acreditar el resto de condiciones generales de la base 2.1.  
12.3. La falta de presentaciòn de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.  
En este supuesto, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en las relaciones de un número igual al de excluídos siguiendo los criterios establecidos en la base 8.2.3.  
13. Nombramiento de habilitados  
De acuerdo con el artículo 20.3 del Decreto 69/86, de 2 de junio, transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el conseller d'Administració Pública dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, incluyendo la lista de personal que ha superado las pruebas de habilitación por orden de puntuación, distinguiendo los que lo han hecho por el turno de acceso libre, de aquellos que lo han hecho por el turno de promoción interna o cupo de discapacitados, procediendo a su nombramiento como personal habilitado.  
A los efectos de la provisión de puestos de trabajo, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 50 del Decreto Legislativo, de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, los aspirantes que hayan superado las pruebas por el turno de promoción interna, gozarán de preferencia sobre el personal que las supere por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados, respetando los requisitos de los distintos puestos.  
14. Tribunales  
14.1. El tribunal calificador de la presente oposición será nombrado mediante orden del conseller de Administración Pública, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.  
14.2. El tribunal podrá nombrar colaboradores y ayudantes, así como asesores y especialistas que limitarán su actuación al asesoramiento técnico del mismo.  
14.3. Los miembros del tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recursados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco aÑos anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
14.4. El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 9.2.  
14.5. A efectos de comunicaciones y de cualquiera otra incidencia el tribunal tendrá su sede en la Dirección General de la Función Pública, calle Miguelete, núm. 5.  
14.6. El tribunal tendrá la categoría seÑalada en el Decreto 200/85, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986), por la que se desarrolla el anterior decreto.  
14.7. El funcionamiento del tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y el Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.  
15. Recursos  
15.1. La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición, después de la comunicación preceptiva a esta consellería, del recurso contencioso administrativo, ante la sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, o al de la publicación de los actos subsiguientes, según corresponda.  
15.2. Contra los actos del tribunal podrá interponerse un recurso ordinario ante el conseller de Administración Pública en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.  
Valencia, 28 de octubre de 1994  
El conseller de Administración Pública,  
LUIS BERENGUER FUSTER  
ANEXO I  
Programa  
1. Introducción a la comunicación. La comunicación humana: el lenguaje como medio de comunicación. Diferencia entre información y comunicación. Tipos de comunicación: oral, telefónica. Atención al público: acogida e información al administrado. Los servicios de información administrativa.  
2. Concepto de documento, registro y archivo. Funciones de registro y del archivo. Clases de archivo. Especial consideración del archivo de gestión.  
3. Análisis documental: documentos oficiales. Formación del expediente. Documentación de apoyo informativo. Criterios de ordenación de archivo. El archivo como fuente de información: servicios del archivo.  
4. Aplicación de las nuevas tecnologías a la documentación de archivo. Disposiciones legales sobre normalización y procedimiento: escritos oficiales.  
5. El concepto de informática. Desarrollo histórico. La información y el ordenador electrónico. Nociones sobre microordenadores. Elementos físicos. Sistema operativo. Programas de aplicación.  
6. La automatización de oficinas. Concepto y aplicaciones. Sistemas físicos y lógicos. El tratamiento de textos. Archivo y agenda electrónica. La hoja electrónica de cálculo. Los gráficos de oficina. El correo electrónico.  
7. La Constitución espaÑola de 1978. Sus principios fundamentales. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. Los principios rectores de la política social y económica.  
8. La Corona. Sucesión y regencia. Las atribuciones del Rey. El refrendo.  
9. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento.  
10. El Gobierno. Relación entre el Gobierno y las Cortes Generales.  
11. El poder judicial. La función judicial. La organización judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El tribunal Constitucional.  
12. La administración del Estado. Su organización: órganos centrales y órganos periféricos.  
13. La administración local. Nociones y concepto general. El municipio. Las agrupaciones de municipio distintas de la provincia. La provincia.  
14. Las comunidades autónomas. Organización y competencias. Los estatutos de autonomía.  
15. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Competencias.  
16. El presidente de la Generalitat: sus funciones. Las Cortes Valencianas. El Gobierno Valenciano: composición, estructura y funciones. Otras instituciones: Síndic de Greuges, Consejo Valenciano de Cultura, Sindicatura de Comptes.  
17. Principios generales y organización de la función pública valenciana. Las clases de personal al servicio de la Generalitat.  
18. Acceso y provisión de puestos de trabajo en la función pública valenciana. Las situaciones administrativas del personal de la Generalitat Valenciana.  
19. Movilidad del personal de la Generalitat Valenciana. Especial referencia a la función pública única. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios de la Generalitat Valenciana.  
20. Conceptos introductorios: el interés público y los fines públicos. La protección de los intereses privados. Derechos subjetivos e intereses legítimos. El concepto del órgano administrativo.  
21. Concepto requisitos y clases del acto administrativo. Introducción al concepto de acto administrativo. Los requisitos del acto administrativo. Clases de actos administrativos: A) Actos singulares y actos generales B) Actos resolutorios y actos de trámite. C) Actos que causan estado y actos firmes.  
22. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Ambito de Aplicación. Principios Informadores.   
23. Las fases del procedimiento administrativo. Conceptos previos. La iniciación. La ordenación del procedimiento. La instrucción. La terminación del procedimiento.  
24. La teoría de la invalidez de los actos administrativos. Nulidad de pleno derecho y anulabilidad: diferencias. La revisión de oficio: procedimiento.  
25. La justicia administrativa. Los recursos administrativos.: A) El recurso ordinario. B) El recurso extraordinario de revisión. El acto firme y figuras afines.  
26. La ejecución de los actos administrativos. Concepto y requisitos. Los medios de ejecución forzosa.  
27. Historia de la Comunidad Autónoma Valenciana.  
28. Cultura valenciana.  
29. Geografía de las tierras valencianas.  
30. La comunidad autónoma: economía  
ANEXO III  
Oficinas públicas de información  
Conselleria de Administración Pública  
Teléfono del Opositor: 386 63 33.  
C/ del Miquelet, 5. 46652 Valencia.  
Tel.: (96) 386 63 00.  
Fax.: (96) 386 63 01.  
Servicios territoriales  
Ps. Doctor Gadea, 10. 03340 Alicante  
Tel.: (96) 590 13 79.  
Fax.: (96) 590 13 78.  
C/ Major, 78. 12056 Castelló  
Tel.: (964) 35 82 00.  
Fax.: (964) 35 80 68.