Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4731, del 14-04-2004 (2004/2709)

RESOLUCIÓ de 8 de març de 2004, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits i resultes per a funcionàries i funcionaris del grup C d'administració general, escala administrativa d'aquesta universitat.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4731

Data del DOGV
:   14-04-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2004/2709


Data del document
:   08-03-2004

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * universitat
    * professió administrativa
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 8 de març de 2004, de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs de mèrits i resultes per a funcionàries i funcionaris del grup C d'administració general, escala administrativa d'aquesta universitat. [2004/X2709]
  
Havent vacants diversos llocs de treball dotats pressupostàriament la provisió dels quals es considera convenient ateses les necessitats del servei, per la qual cosa la Universitat de València, d'acord amb l'article 198.2 dels seus Estatuts, amb el text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i amb el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, resol convocar concurs de mèrits per proveir els llocs de treball que s'indiquen en l'annex I d'aquesta convocatòria.
  
Al mateix temps, i per evitar les possibles convocatòries de concursos posteriors per quedar llocs de treball vacants com a conseqüència d'aquest concurs, es convoquen a resultes tots els llocs de treball que figuren en l'annex II d'aquesta convocatòria.
  
En primer lloc es resoldrà el concurs principal, i sols en el cas de que queden vacants llocs de treball dels que figuren en l'esmentat annex II que hagen estat sol·licitats per les/els concursants, es procedirà a realitzar el segon concurs per resultes. Si a pesar d'aquest segon concurs, continuaren quedant llocs vacant, es proveiran en una pròxima convocatòria.
  
Les interessades e interessats que reunisquen els requisits previstos en la convocatòria, podran participar en el concurs principal i en el de resultes, si així ho manifesten en la seva sol·licitud prioritzada. Els qui sols estigueren interessats en participar en el concurs de resultes, podran fer-ho igualment si reuneixen els requisits previstos en la convocatòria i així ho manifesten en la seva sol·licitud.
  
Bases de la convocatòria
  
Primera. Participants
  
1.1. Hauran de participar en aquest concurs les funcionàries i funcionaris de carrera del grup C, d'administració general que presten serveis en aquesta Universitat en l'escala administrativa, que es troben en situació de destinació provisional i tinguen el mateix grup i nivell que els llocs convocats.
  
1.2. Podran presentarse les funcionaries i funcionaris de carrera del grup C, d'administració general, escala administrativa, que presten serveis en aquesta Universitat i hagen estat dos o més anys en una destinació definitiva.
  
1.3 Queden exempts del requisit de permanència de dos anys en el lloc de treball, les funcionaries i funcionaris de carrera del grup C, d'administració general, escala administrativa, al qui els siga d'aplicació l'art. 20.6 del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana (DOGV 30 de novembre de 1995) i els qui hagen estat traslladats en aplicació de l'art. 197 dels Estatuts d'aquesta Universitat.
  
Segona. Vacants i resultes
  
2.1. Es convoca a concurs de mèrits els llocs vacants que figuren en l'annex I d'aquesta convocatòria.
  
2.2 Es convoca a concurs de resultes els llocs vacants que figuren en l'annex II d'aquesta convocatòria.
  
Tercera. Sol·licituds
  
3.1. Les interessades o els interessats que desitgen participar en el concurs de mèrits han de presentar la sol·licitud, en el model que figura en l'annex III i el ordre de prioritats segon model que figura en l'annex IV. Igualment, per a participar en el concurs de resultes hauran de complimentar el model que figura en l'annex V i el ordre de prioritats de l'annex VI. Tots ells es troben en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS, que te la següent adreça:http//www.uv.es/~pas.
  
A la sol·licitud, tant per a participar en el concurs principal com en el de resultes, s'adjuntarà el currículum vitae i la documentació justificativa dels mèrits al·legats. Els qui desitgen participar en ambdós concursos podran adjuntar un únic currículum vitae.
  
3.2. La documentació que ja consta al Registre de Personal (PAS) de la Universitat de València (certificats de serveis prestats i del grau personal consolidat) s'adjuntarà d'ofici a les sol·licituds presentades.
  
3.3. Si algú dels participants desitja que el Servei de Recursos Humans (PAS) aporte altra documentació de què dispose aquesta Universitat, haurà de sol·licitar-ho expressament en instància separada, amb indicació de la unitat on es troba, i estar referenciada al currículum corresponent.
  
Quarta. Termini i lloc de presentació
  
Les sol·licituds i la documentació hauran de presentar-se en el termini de 20 dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. La qual cosa podrà fer-se al Registre d'Entrada de la Gerència (Avinguda de Blasco Ibañez nº 13 46679 de València), a través de qualsevol altre registre auxiliar dels centres universitaris, o a les oficines públiques a què fa referència l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
Cinquena. Barem
  
Tant el concurs de mèrits com el de resultes es resoldran per l'aplicació del barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 d'octubre de 1991, modificat per acord de Junta de Govern de 21 de juliol de 1998. Hi ha una còpia a la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).
  
Sisena. Comissió avaluadora
  
6.1. La Comissió Avaluadora que realitzarà la selecció dels llocs de treball convocats ha de tenir la composició que figura en el barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat (en l'annex III).
  
El seu funcionament s'adaptarà a allò que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
6.2. Els noms dels components de la Comissió Avaluadora es faran públics abans que acabe el termini de presentació de sol·licituds al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans (PAS), Av. Blasco Ibañez, 13, 46176 de València i en la pàgina web d'aquest servei.
  
Setena. Irrenunciabilitat de les destinacions
  
7.1. Els participants tant en el concurs de mèrits com en el resultes, poden desistir de la sol·licitud dins el termini de presentació de sol·licituds. Després que haja transcorregut aquest termini no s'acceptarà cap desistiment i els participants quedaran vinculats al resultat del concurs.
  
7.2. La destinació adjudicada és irrenunciable, excepte que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'hagués obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas hauria de comunicar-se per escrit al gerent.
  
Vuitena. Participació
  
La participació en el concurs tant en el concurs principal com en el de resultes implica l'acceptació de totes les bases.
  
Novena. Cessament i presa de possessió
  
La resolució d'aquest concurs es farà pública en el tauler d'anuncis i en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PAS).
  
En la resolució s'indicarà expressament la data de cessament i de presa de possessió.
  
Deu. Informació respecte de les dades recollides
  
10.1 Les dades subministrades per l'interessat o interessada podran quedar incorporades en un fitxer automatitzat que constitueix la Base de Dades de Personal, o la Base de Dades de Borsa de Treball, de conformitat amb la Llei Orgànica 15/1999 de 13 de desembre de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD).
  
10.2 El fitxer quedarà sota la responsabilitat de la Secretaria General de la UVEG a l'avinguda Blasco Ibáñez nº 13, 46955 València.
  
10.3 La informació obtinguda serà processada exclusivament per a la gestió de personal.
  
10.4 Les dades de caràcter personal seran tractades amb el grau de protecció que estableix el Reial Decret 994/1999 d'11 de juny, en el que es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal, adoptant-se les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació.
  
10.5 Els interessats o interessades podran exercir els seus drets d'accés, rectificació cancel·lació i oposició, en compliment del que estableix la LOPD, davant el Servei de Recursos Humans (PAS) de la Universitat de València, a l'avinguda Blasco Ibañez nº 13, 46375 València.
  
Onze. Recursos
  
Contra aquesta resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar potestativament un recurs de reposició en el termini d'un mes a partir de l'endemà de la notificació o publicació davant el mateix òrgan que dicte la resolució o un recurs contenciós administratiu davant els òrgans de la jurisdicció contenciosa administrativa de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació.
  
València, 8 de març de 2004.- Per delegació (DOGV de 05.05.03), la vicerectora d'Economia i Administració: Matilde Fernández Blanco.
  
ANNEX I
  
Característiques dels llocs de treball vacants oferts en el concurs de mèrits segon la relació de llocs de treball
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat centre/servei
  
Núm. lloc: 546
  
Destinació: Facultat de Farmàcia
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits Preferents: 1,3,5,6,7
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat
  
Núm lloc: 1664
  
Destinació: Facultat de Dret - Dep. Filosofia del Dret, Moral i Política
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits Preferents: 1,3,5,6,7
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat
  
Núm. lloc: 1678
  
Destinació: Facultat de Filologia - Dep. Teoria dels Llenguatges
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,3,5,6,7
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat centre/servei
  
Núm. lloc: 1948
  
Destinació: Escola Tècnica Superior Enginyeria
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,3,5,6,7
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat centre/servei
  
Núm. lloc: 1949
  
Destinació: Escola Tècnica Superior Enginyeria
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,3,5,6,7
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat gestió Universitat d'Estiu de Gandia.
  
Núm. lloc: 993
  
Destinació: Gerència- Unitat de suport Vicerrector de Cultura
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,3,7
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat gestió PDI
  
Núm. lloc: 1067
  
Destinació Gerència- Servei de Recursos Humans (PDI)
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,3
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat de Política Científica
  
Núm. lloc: 1093
  
Destinació: Gerència- Gabinet de Política Científica
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,5
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat Intercanvi Estudiants
  
Núm. lloc: 1132
  
Destinació: Gerència- Servei d'Estudiants-Gabinet de Relacions Exteriors
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,3,5,6,7,8
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat gestió OTRI
  
Núm. lloc: 1655
  
Destinació: Gerència - Servei d'Investigació OTRI
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,3,5,6,7
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat de relacions internacionals
  
Núm. lloc: 1950
  
Destinació: Gerència- Servei d'Estudiants-Gabinet de Relacions Exteriors
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,3,5,6,7,8
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat control intern I
  
Núm. lloc: 1088
  
Destinació: Oficina de Control Intern
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,5
  
Denominació del lloc de treball: Cap de negociat de gestió econòmica
  
Núm lloc: 1951
  
Destinació: Unitat de suport als Instituts del Campus de Burjassot-Paterna
  
Classificació: C18 E29
  
Requisits de formació específica: 3
  
Mèrits preferents: 1,5
  
Requisit de formació específica:
  
3. Coneixement de valencià nivell elemental o compromís d'adquirir-lo en el termini d'un any des de la presa de possessió (o en el temps que permeta la programació del Servei de Normalització lingüística).
  
Requisits de mèrits preferents:
  
1. Coneixements d'informàtica.
  
3. Experiència en gestió personal.
  
5. Experiència en gestió econòmica.
  
6. Experiència en gestió de estudiantes.
  
7. Experiència en procediment administratiu.
  
8. Coneixements d'idiomes comunitaris: Anglès.
  
Barem per a puntuar els mèrits
  
Barem aprovat per la Junta de Govern de la Universitat de València, de 22 de octubre de 1991, modificat per acord de la Junta de Govern de 21 de juliol de 1998.
  
Puntuació mínima per adjudicar les vacants