Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3450, del 09-03-1999 (1999/1407)

Información pública de las bases específicas para la provisión en propiedad de varias plazas vacantes en la plantilla de personal laboral de este ayuntamiento (psicólogo especialista en drogodependencias, ATS, médico especialista en drogodependencias, asistente social de servicios sociales, psicólogo de programa de reinserción de adultos enfermos mentales, animador sociocultural, administrativo/iva de servicios sociales, auxiliar de hogar, técnico de orientación laboral, peones de brigadas de servicios y peón de brigada de basuras).
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3450

Fecha DOGV
:   09-03-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/1407


Fecha del documento
:   01-02-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Vinaròs

Tipo de documento
:   Convocatoria

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * Vinaròs
    * manifestación cultural
    * concurso administrativo
    * administración local
    * trabajador social
    * profesión administrativa
    * psicología
    * personal sanitario
    * médico
    * personal de servicios

Información pública de las bases específicas para la provisión en propiedad de varias plazas vacantes en la plantilla de personal laboral de este ayuntamiento (psicólogo especialista en drogodependencias, ATS, médico especialista en drogodependencias, asistente social de servicios sociales, psicólogo de programa de reinserción de adultos enfermos mentales, animador socio cultural, administrativo/iva de servicios sociales, auxiliar de hogar, técnico de orientación laboral, peones de brigadas de servicios y peón de brigada de basuras). [1999/L1407]
  
El Ayuntamiento de Vinaròs, en el Pleno ordinario celebrado el día 2 de diciembre de 1998 y 21 de diciembre de 1998, aprobó las bases específicas para la provisión en propiedad de varias plazas vacantes en la plantilla de personal laboral de este ayuntamiento, bases que a continuación se transcriben.
  
- Bases específicas 1 plaza de psicólogo especialista en drogodependencias.
  
- Bases específicas 1 plaza de ATS.
  
- Bases específicas 1 plaza de médico especialista en drogodependencias.
  
- Bases específicas 1 plaza de asistente social de servicios sociales.
  
- Bases específicas 1 plaza de psicólogo de programa de reinserción de adultos enfermos mentales.
  
- Bases específicas 1 plaza de animador socio-cultural.
  
- Bases específicas 1 plaza de administrativa de servicios sociales.
  
- Bases específicas 1 plaza de auxiliar de hogar.
  
- Bases específicas 1 plaza de técnico de orientación laboral.
  
- Bases específicas 4 plazas de peones de brigada de servicios.
  
- Bases específicas 1 plaza de peón de brigada de basuras.
  
Vinaròs, 1 de febrero de 1999.- El alcalde: Ramón Bofill Salomó.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de psicólogo especialista en drogodependencias
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, de una plaza de psicólogo especialista en drogodependencias, vacante en la plantilla de personal laboral, perteneciente a la oferta de empleo público 1997.
  
2. El puesto esta incluido en la plantilla de personal laboral fijo y dotada con el sueldo correspondiente al grupo A, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo al Convenio Colectivo del Personal Laboral Fijo de este ayuntamiento.
  
Base segunda. Legislación aplicable
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base segunda de las bases generales.
  
Base tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Para tomar parte en la oposición, los aspirantes deberán reunir los requisitos recogidos en la base tercera de las bases generales, y
  
3.2.Estar en posesión del título de psicólogo.
  
Base cuarta. Solicitudes
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base cuarta de las bases generales.
  
4.9. Derechos de examen
  
El importe de los derechos de examen es de mil quinientas pesetas (1.500 PTA), y sólo podrá ser devuelto cuando el aspirante no fuera admitido a las pruebas, por falta de requisitos para participar en las mismas.
  
Base quinta. Admisión de aspirantes
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base quinta de las bases generales.
  
Base sexta. Tribunales calificadores
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales.
  
Base séptima. Comienzo y desarrollo de los ejercicios
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base séptima de las bases generales.
  
Base octava. Sistemas selectivos. Concurso-oposición
  
Fase oposición
  
8.1.1. Ejercicios
  
Primer ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa recogidos en el apartado del temario de materias comunes, en forma de test, con cuatro respuestas alternativas, siendo en este caso, sólo una de ellas correcta. Su duración será de una hora.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Desarrollar dos temas a determinar por el tribunal inmediatamente antes de su realización, y que versarán sobre materias relacionadas con el temario específico, durante un tiempo máximo de tres horas.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Escrito. Consistirá en el desarrollo de dos supuestos prácticos que determine el tribunal inmediatamente antes de comenzar su ejecución, relacionado con los cometidos propios del puesto de trabajo, durante un tiempo máximo de 3 horas.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Conocimientos de valenciano. Consistirá en traducir del castellano al valenciano de un texto propuesto por el tribunal durante un tiempo máximo de 30 minutos.
  
8.1.2. Calificación
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.1. de las bases generales.
  
Fase de concurso
  
El contenido de esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.2 de las bases generales.
  
8.3. Concurso-oposición
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base 9.3 de las bases generales.
  
Base novena. Publicidad de las calificaciones
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base diez de las bases generales.
  
Base diez. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base once de las bases generales.
  
Base once. Nombramiento y contratación en régimen laboral y prestación de juramento o promesa
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base doce de las bases generales.
  
Base doce. Incidencias
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base trece de las bases generales.
  
Base trece. Impugnación y revocación de la convocatoria
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base catorce de las bases generales.
  
Base catorce
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quince de las bases generales.
  
Programa de temas
  
Grupo I. Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Organización territorial del Estado. Principios generales. La administración local. Distribución de competencias.
  
Tema 3. El gobierno y la administración del Estado. La administración central del Estado.
  
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Competencias, especial referencia a la administración local. Administración de la Generalitat.
  
Tema 5. Las Cortes Valencianas: constitución y funciones. El presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: funciones. Otras instituciones.
  
Tema 6. El régimen local español. El principio de autonomía: su significado y alcance. Régimen jurídico: especial referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
  
Tema 7. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 8. La organización municipal. Régimen de funcionamiento de los órganos.
  
Tema 9. La sumisión de la administración al derecho. El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes, el reglamento: concepto. Límites de la potestad reglamentaria.
  
Tema 10. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. El silencio administrativo: concepto, naturaleza y efectos.
  
Tema 11. El procedimiento administrativo: fases del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  
Tema 12. La hacienda pública y la administración y tributaria.
  
Tema 13. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Grupo II. Materias específicas
  
Tema 14. Necesidades y problemáticas de las drogodependencias en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 15. Principios psicosociales y organizativos de la intervención en drogodependencias.
  
Tema 16. Tipología de los recursos para drogodependencias.
  
Tema 17. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de las drogodependencias.
  
Tema 18. La dinámica del trabajo en grupo: reuniones y organización del trabajo.
  
Tema 19. Concepto y clases de drogas. Efectos de las mismas. Tratamiento para la curación y rehabilitación de drogadictos. Centros adecuados para ellos y trámites para el ingreso en los mismos.
  
Tema 20. El alcoholismo. Conceptos básicos.
  
Tema 21. El problema bajo el punto de vista individual y social. Legislación sobre la materia.
  
Tema 22. Consecuencias psicofísicas y sociolaborales de la dependencia alcohólica.
  
Tema 23. El asociacionismo y los grupos de autoayuda en la rehabilitación alcohólica.
  
Tema 24. Establecimientos en los que está prohibida la venta de bebidas alcohólicas.
  
Tema 25. Sida. Características generales. Clínica y estadios.
  
Tema 26. La integración sociofamiliar de los enfermos VIH positivos.
  
Tema 27. Abordaje psicológico de enfermos VIH.
  
Tema 28. El fenómeno de las drogodependencias. Conceptos básicos. Su uso en la sociedad española.
  
Tema 29. La intervención en drogodependencias. Marco legal. El papel de los servicios sociales generales. Los servicios sociales específicos. Normativa legal.
  
Tema 30. Demandas habituales en drogodependencias. Características de la demanda. Pautas de actuación. Apoyo a la normalización del drogodependiente.
  
Tema 31. Apoyo psicológico a familias de drogodependientes. Problemas específicos de las familias con adictos.
  
Tema 32. La prevención del consumo de drogas en la educación secundaria.
  
Tema 33. Codependencia y autoayuda: el adicto y la adicción. La codependencia. Intervención psicológica.
  
Tema 34. Grupos de autoayuda. El proceso de recuperación familiar de adicto.
  
Tema 35. Los talleres de rehabilitación psicosocial. Conceptualización. Características.
  
Tema 36. Terapia ocupacional y rehabilitación.
  
Tema 37. Psicología comunitaria. Delimitación conceptual. El apoyo social. Integración y participación en la comunidad.
  
Tema 38. Modelos de intervención en psicología comunitaria. Principales hábitos de intervención.
  
Tema 39. Marco de intervención en drogodependencias: Plan Nacional sobre Drogas, Plan Autonómico de Lucha contra la Droga, las drogodependencias en la Comunidad Valenciana, coordinación entre distintas administraciones.
  
Tema 40. Competencias, sistema y estructuras de atención al drogodependiente en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 41. Psicología de la salud. Delimitación conceptual. Salud y estilos de vida: contribuciones de la psicología.
  
Tema 42. Psicología de las relaciones profesionales de la salud-paciente. Intervenciones preventivas en psicología.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de asistente técnico sanitario
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, de una plaza de asistente técnico sanitario, vacante en la plantilla de personal laboral, perteneciente a la oferta de empleo público 1998.
  
2. El puesto esta incluido en la plantilla de personal laboral fijo y dotada con el sueldo correspondiente al grupo B, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo al Convenio Colectivo del Personal Laboral Fijo de este ayuntamiento.
  
Base segunda. Legislación aplicable
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base segunda de las bases generales.
  
Base tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Para tomar parte en la oposición, los aspirantes deberán reunir los requisitos recogidos en la base tercera de las bases generales, y
  
3.2. Estar en posesión del título de Asistente Técnico Sanitario.
  
Base cuarta. Solicitudes
  
Esta base se regirá por lo dispuesto por la base cuarta de las bases generales.
  
4.9. Derechos de examen
  
El importe de los derechos de examen es de mil quinientas pesetas (1.500 PTA), y sólo podrá ser devuelto cuando el aspirante no fuera admitido a las pruebas, por falta de requisitos para participar en las mismas.
  
Base quinta. Admisión de aspirantes
  
Esta base se regirá por lo dispuesto por la base quinta de las bases generales.
  
Base sexta. Tribunales calificadores
  
Esta base se regirá por lo dispuesto por la base sexta de las bases generales.
  
Base séptima. Comienzo y desarrollo de los ejercicios
  
Esta base se regirá por lo dispuesto por la base séptima de las bases generales.
  
Base octava. Sistemas selectivos. Concurso-oposición
  
Fase oposición
  
8.1.1. Ejercicios
  
Primer ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa recogidos en el apartado del temario de materias comunes, en forma de test, con cuatro respuestas alternativas, siendo en este caso, sólo una de ellas correcta. Su duración será de una hora.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Desarrollar dos temas a determinar por el tribunal inmediatamente antes de su realización, y que versarán sobre materias relacionadas con el temario específico, durante un tiempo máximo de tres horas.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Escrito. Consistirá en el desarrollo de dos supuestos prácticos que determine el tribunal inmediatamente antes de comenzar su ejecución, relacionado con los cometidos propios del puesto de trabajo, durante un tiempo máximo de 3 horas.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Conocimientos de valenciano. Consistirá en traducir del castellano al valenciano de un texto propuesto por el tribunal durante un tiempo máximo de 30 minutos.
  
8.1.2. Calificación
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.1. de las bases generales.
  
Fase de concurso
  
El contenido de esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.2 de las bases generales.
  
8.3. Concurso-oposición
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base 9.3 de las bases generales.
  
Base novena. Publicidad de las calificaciones
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base diez de las bases generales.
  
Base diez. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base once de las bases generales.
  
Base once. Nombramiento y contratación en régimen laboral y prestación de juramento o promesa
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base doce de las bases generales.
  
Base doce. Incidencias
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base trece de las bases generales.
  
Base trece. Impugnación y revocación de la convocatoria
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base catorce de las bases generales.
  
Base catorce
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quince de las bases generales.
  
Programa de temas
  
Grupo I. Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Organización territorial del Estado. Principios generales. La administración local. Distribución de competencias.
  
Tema 3. El gobierno y la administración del Estado. La administración central del Estado.
  
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Competencias, especial referencia a la administración local. Administración de la Generalitat.
  
Tema 5. Las Cortes Valencianas: constitución y funciones. El presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: funciones. Otras instituciones.
  
Tema 6. El régimen local español. El principio de autonomía: su significado y alcance. Régimen jurídico: especial referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
  
Tema 7. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 8. La organización municipal. Régimen de funcionamiento de los órganos.
  
Tema 9. La sumisión de la administración al derecho. El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes, el reglamento: concepto. Límites de la potestad reglamentaria.
  
Tema 10. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. El silencio administrativo: concepto, naturaleza y efectos.
  
Tema 11. El procedimiento administrativo: fases del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  
Tema 12. La hacienda pública y la administración y tributaria.
  
Tema 13. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Grupo II. Materias específicas
  
Tema 14. Enfermedades de transmisión sexual. Generalidades y clasificación.
  
Tema 15. Enfermedades de transmisión sexual por artrópodos.
  
Tema 16. Consejos higiénico-sanitarios frente a las enfermedades de transmisión sexual.
  
Tema 17. Infección por virus de inmunodeficiencia humana. Prevención. Actitud del asistente técnico sanitario.
  
Tema 18. La mujer y el Sida.
  
Tema 19. Historia clínica de enfermería.
  
Tema 20. Lipotimia, síncope, shock traumático.
  
Tema 21. Alcohol, tabaco y otras drogas. Consecuencias sociales y sanitarias del consumo.
  
Tema 22. Síndrome de abstinencia. Funciones del asistente técnico sanitario.
  
Tema 23. Hepatitis B. Epidemiología, diagnóstico y profilaxis.
  
Tema 24. Hepatitis B. Vacunación antigripal y anticatarral.
  
Tema 25. Necesidades y problemática de las drogodependencias en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 26. Tipología de recursos para drogodependencias.
  
Tema 27. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de las drogodependencias.
  
Tema 28. La dinámica del trabajo en grupo: reuniones y organización del trabajo.
  
Tema 29. Concepto y clases de drogas. Efectos de las mismas. Tratamiento para la curación y rehabilitación de drogadictos. Centros adecuados para ellos y trámites para el ingreso en los mismos.
  
Tema 30. El alcoholismo. Conceptos básicos.
  
Tema 31. El problema bajo el punto de vista individual, social y sanitario.
  
Tema 32. Consecuencias psicofísicas y sanitarias de la dependencia alcohólica.
  
Tema 33. El asociacionismo y los grupos de autoayuda en la rehabilitación alcohólica.
  
Tema 34. Sida. Características generales. Clínica y estadios.
  
Tema 35. La integración socio-familiar de los enfermos VIH positivos.
  
Tema 36. Abordaje psicológico de enfermos VIH.
  
Tema 37. El fenómeno de las drogodependencias. Conceptos básicos. Su uso en la sociedad española.
  
Tema 38. La intervención en drogodependencias. Marco legal. El papel de los servicios sociales generales. Los servicios sociales específicos.
  
Tema 39. Demandas habituales en drogodependencias. Características de la demanda. Pautas de actuación. Apoyo a la normalización del drogodependiente.
  
Tema 40. La prevención del consumo de drogas en la educación secundaria.
  
Tema 41. Grupos de autoayuda. El proceso de recuperación familiar de adicto.
  
Tema 42. Principios psicosociales y organizativos de la intervención en drogodependencias.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de medico especialista en drogodependencias
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, de una plaza de médico especialista en drogodependencias, vacante en la plantilla de personal laboral, perteneciente a la oferta de empleo público 1997.
  
2. El puesto esta incluido en la plantilla de personal laboral fijo y dotada con el sueldo correspondiente al grupo A, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo al Convenio Colectivo del Personal Laboral Fijo de este ayuntamiento.
  
Base segunda. Legislación aplicable
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base segunda de las bases generales.
  
Base tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Para tomar parte en la oposición, los aspirantes deberán reunir los requisitos recogidos en la base tercera de las bases generales, y
  
3.2.Estar en posesión del título de médico.
  
Base cuarta. Solicitudes
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base cuarta de las bases generales.
  
4.9. Derechos de examen
  
El importe de los derechos de examen es de mil quinientas pesetas (1.500 PTA), y sólo podrá ser devuelto cuando el aspirante no fuera admitido a las pruebas, por falta de requisitos para participar en las mismas.
  
Base quinta. Admisión de aspirantes
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base quinta de las bases generales.
  
Base sexta. Tribunales calificadores
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales.
  
Base séptima. Comienzo y desarrollo de los ejercicios
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base séptima de las bases generales.
  
Base octava. Sistemas selectivos. Concurso-oposición
  
Fase oposición
  
8.1.1. Ejercicios
  
Primer ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa recogidos en el apartado del temario de materias comunes, en forma de test, con cuatro respuestas alternativas, siendo en este caso, sólo una de ellas correcta. Su duración será de una hora.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Desarrollar dos temas a determinar por el tribunal inmediatamente antes de su realización, y que versarán sobre materias relacionadas con el temario específico, durante un tiempo máximo de tres horas.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Escrito. Consistirá en el desarrollo de dos supuestos prácticos que determine el tribunal inmediatamente antes de comenzar su ejecución, relacionado con los cometidos propios del puesto de trabajo, durante un tiempo máximo de 3 horas.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Conocimientos de valenciano. Consistirá en traducir del castellano al valenciano de un texto propuesto por el tribunal durante un tiempo máximo de 30 minutos.
  
8.1.2. Calificación
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.1. de las bases generales.
  
Fase de concurso
  
El contenido de esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.2 de las bases generales.
  
8.3. Concurso-oposición
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base 9.3 de las bases generales.
  
Base novena. Publicidad de las calificaciones
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base diez de las bases generales.
  
Base diez. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base once de las bases generales.
  
Base once. Nombramiento y contratación en régimen laboral y prestación de juramento o promesa
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base doce de las bases generales.
  
Base doce. Incidencias
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base trece de las bases generales.
  
Base trece. Impugnación y revocación de la convocatoria
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base catorce de las bases generales.
  
Base catorce
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quince de las bases generales.
  
Programa de temas
  
Grupo I. Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Organización territorial del Estado. Principios generales. La administración local. Distribución de competencias.
  
Tema 3. El gobierno y la administración del Estado. La administración central del Estado.
  
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Competencias, especial referencia a la administración local. Administración de la Generalitat.
  
Tema 5. Las Cortes Valencianas: constitución y funciones. El presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: funciones. Otras instituciones.
  
Tema 6. El régimen local español. El principio de autonomía: su significado y alcance. Régimen jurídico: especial referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
  
Tema 7. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 8. La organización municipal. Régimen de funcionamiento de los órganos.
  
Tema 9. La sumisión de la administración al derecho. El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes, el reglamento: concepto. Límites de la potestad reglamentaria.
  
Tema 10. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. El silencio administrativo: concepto, naturaleza y efectos.
  
Tema 11. El procedimiento administrativo: fases del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  
Tema 12. La hacienda pública y la administración y tributaria.
  
Tema 13. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Grupo II. Materias específicas
  
Tema 14. Necesidades y problemáticas de las drogodependencias en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 15. Principios psicosociales y organizativos de la intervención en drogodependencias.
  
Tema 16. Tipología de los recursos para drogodependencias.
  
Tema 17. Programas y estrategias de actuación en el ámbito de las drogodependencias.
  
Tema 18. La dinámica del trabajo en grupo: reuniones y organización del trabajo.
  
Tema 19. Concepto y clases de drogas. Efectos de las mismas. Tratamiento para la curación y rehabilitación de drogadictos. Centros adecuados para ellos y trámites para el ingreso en los mismos.
  
Tema 20. El alcoholismo. Conceptos básicos.
  
Tema 21. El problema bajo el punto de vista individual y social. Legislación sobre la materia.
  
Tema 22. Consecuencias psicofísicas y sociolaborales de la dependencia alcohólica.
  
Tema 23. El asociacionismo y los grupos de autoayuda en la rehabilitación alcohólica.
  
Tema 24. Establecimientos en los que está prohibida la venta de bebidas alcohólicas.
  
Tema 25. Sida. Características generales. Clínica y estadios.
  
Tema 26. La integración socio.familiar de los enfermos VIH positivos.
  
Tema 27. Abordaje psicológico de enfermos VIH.
  
Tema 28. El fenómeno de las drogodependencias. Conceptos básicos. Su uso en la sociedad española.
  
Tema 29. La intervención en drogodependencias. Marco legal. El papel de los servicios sociales generales. Los servicios sociales específicos. Normativa legal.
  
Tema 30. Demandas habituales en drogodependencias. Características de la demanda. Pautas de actuación. Apoyo a la normalización del drogodependiente.
  
Tema 31. Apoyo psicológico a familias de drogodependientes. Problemas específicos de las familias con adict
  
Tema 32. La prevención del consumo de drogas en la educación secundaria.
  
Tema 33. Codependencia y autoayuda: El adicto y la adicción. La codependencia. Intervención psicológica.
  
Tema 34. Grupos de Autoayuda. El proceso de recuperación familiar de adicto.
  
Tema 35. Los talleres de rehabilitación psicosocial. Conceptualización. Características.
  
Tema 36. Terapia ocupacional y rehabilitación.
  
Tema 37. Psicología comunitaria. Delimitación conceptual. El apoyo social. Integración y participación en la comunidad.
  
Tema 38. Modelos de intervención en psicología comunitaria. Principales hábitos de intervención.
  
Tema 39. Marco de intervención en drogodependencias: Plan Nacional sobre Drogas, Plan Autonómico de Lucha contra la Droga, las drogodependencias en la Comunidad Valenciana, coordinación entre distintas Administraciones.
  
Tema 40. Competencias, sistema y estructuras de atención al drogodependiente en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 41. Psicología de la salud. Delimitación conceptual. Salud y estilos de vida: contribuciones de la psicología.
  
Tema 42. Psicología de las relaciones profesionales de la salud-paciente. Intervenciones preventivas en psicología.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de asistente social del equipo social
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, de una plaza de asistente social del equipo social, vacante en la plantilla de personal laboral, perteneciente a la oferta de empleo público 1997.
  
2. El puesto esta incluido en la plantilla de personal laboral fijo y dotada con el sueldo correspondiente al grupo B, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo al Convenio Colectivo del Personal Laboral Fijo de este ayuntamiento.
  
Base segunda. Legislación aplicable
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base segunda de las bases generales.
  
Base tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Para tomar parte en la oposición, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos recogidos en la base tercera de las bases generales, y
  
3.2. Estar en posesión del título de Trabajador Social.
  
Base cuarta. Solicitudes
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base cuarta de las bases generales.
  
4.9. Derechos de examen
  
El importe de los derechos de examen es de mil quinientas pesetas (1.500 PTA), y sólo podrá ser devuelto cuando el aspirante no fuera admitido a las pruebas, por falta de requisitos para participar en las mismas.
  
Base quinta. Admisión de aspirantes
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base quinta de las bases generales.
  
Base sexta. Tribunales calificadores
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales.
  
Base séptima. Comienzo y desarrollo de los ejercicios
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base séptima de las bases generales.
  
Base octava. Sistemas selectivos. Concurso-oposición.
  
Fase oposición
  
8.1.1. Ejercicios
  
Primer ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa recogidos en el apartado del temario de materias comunes, en forma de test, con cuatro respuestas alternativas, siendo en este caso, sólo una de ellas correcta. Su duración será de una hora.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Desarrollar dos temas a determinar por el tribunal inmediatamente antes de su realización, y que versarán sobre materias relacionadas con el temario específico, durante un tiempo máximo de tres horas.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Escrito. Consistirá en el desarrollo de dos supuestos prácticos que determine el tribunal inmediatamente antes de comenzar su ejecución, relacionado con los cometidos propios del puesto de trabajo, durante un tiempo máximo de 3 horas.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Conocimientos de valenciano. Consistirá en traducir del castellano al valenciano de un texto propuesto por el tribunal durante un tiempo máximo de 30 minutos.
  
8.1.2. Calificación
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.1. de las bases generales.
  
Fase de concurso
  
El contenido de esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.2 de las bases generales.
  
8.3. Concurso-oposición
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base 9.3 de las bases generales.
  
Base novena. Publicidad de las calificaciones
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base diez de las bases generales.
  
Base diez. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base once de las bases generales.
  
Base once. Nombramiento y contratación en régimen laboral y prestación de juramento o promesa
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base doce de las bases generales.
  
Base doce. Incidencias
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base trece de las bases generales.
  
Base trece. Impugnación y revocación de la convocatoria
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base catorce de las bases generales.
  
Base catorce
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quince de las bases generales.
  
Programas de temas
  
Grupo I. Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Organización territorial del Estado. Principios generales. La administración local. Distribución de competencias.
  
Tema 3. El gobierno y la administración del Estado. La administración central del Estado.
  
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Competencias, especial referencia a la administración local. Administración de la Generalitat.
  
Tema 5. Las Cortes Valencianas: constitución y funciones. El presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: funciones. Otras instituciones.
  
Tema 6. El régimen local español. El principio de autonomía: su significado y alcance. Régimen jurídico: especial referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
  
Tema 7. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 8. La organización municipal. Régimen de funcionamiento de los órganos.
  
Tema 9. La sumisión de la administración al derecho. El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes, el reglamento: concepto. Límites de la potestad reglamentaria.
  
Tema 10. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. El silencio administrativo: concepto, naturaleza y efectos.
  
Tema 11. El procedimiento administrativo: fases del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  
Tema 12. La hacienda pública y la administración y tributaria.
  
Tema 13. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Grupo II. Materias específicas
  
Tema 14. Origen y desarrollo del Estado de Bienestar.
  
Tema 15. El sistema público de servicios sociales: principios y criterios.
  
Tema 16. La protección social en España: organización, forma y funciones.
  
Tema 17. Las prestaciones no contributivas.
  
Tema 18. La Ley de Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 19. Plan de Ordenación de los Servicios Sociales en la Comunidad Valenciana: autorización, registro, acreditación e inspección.
  
Tema 20. Plan de Integración Social en la Comunidad Valenciana: la lucha contra la pobreza.
  
Tema 21. Los servicios sociales generales: características y organización. Programas que incluyen.
  
Tema 22. Programa de información, asesoramiento y orientación. Funciones del trabajador social.
  
Tema 23. Programa de emergencia social. Funciones del trabajador social.
  
Tema 24. Plan concertado de prestaciones básicas.
  
Tema 25. Ayudas económicas: modalidades, subvenciones y conciertos.
  
Tema 26. Prestaciones económicas regladas.
  
Tema 27. La planificación de los servicios sociales como acción dinamizadora de un centro social.
  
Tema 28. La universalización de los servicios sociales dirigida a todos los ciudadanos. La exclusión de discriminaciones.
  
Tema 29. Tipología de los recursos de atención primaria.
  
Tema 30. De la asistencia a los servicios sociales.
  
Tema 31. El método básico en el trabajo social: descripción de las etapas.
  
Tema 32. El modelo ecológico: análisis de las tendencias actuales.
  
Tema 33. El trabajo social con colectivos marginados: objetivos, temas y contenido.
  
Tema 34. El diagnóstico social y la intervención profesional.
  
Tema 35. Las técnicas más usuales en el trabajo social.
  
Tema 36. La dinámica del trabajo en grupo: reuniones y organización del trabajo.
  
Tema 37. La animación sociocultural: concepto y contenido.
  
Tema 38. Modelos de evaluación.
  
Tema 39. Perfil profesional del trabajador social.
  
Tema 40. La evaluación del trabajo social. Metodología y principios generales.
  
Tema 41. El asociacionismo. Conceptos generales. Movimiento asociativo en los municipios.
  
Tema 42. La acción voluntaria. El voluntariado y la cooperación en el trabajo social. El sistema de ayuda mutua.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de técnico de programa de reinserción de adultos enfermos mentales (psicólogo).
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, de una plaza de Psicólogo, vacante en la plantilla de personal laboral, perteneciente a la oferta de empleo público 1997.
  
2. El puesto esta incluido en la plantilla de personal laboral fijo y dotada con el sueldo correspondiente al grupo A, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo al Convenio Colectivo del Personal Laboral Fijo de este ayuntamiento.
  
Base segunda. Legislación aplicable
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base segunda de las bases generales.
  
Base tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Para tomar parte en la oposición, los aspirantes deberán reunir los requisitos recogidos en la base tercera de las bases generales, y
  
3.2.Estar en posesión del título de psicólogo.
  
Base cuarta. Solicitudes
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base cuarta de las bases generales.
  
4.9. Derechos de examen
  
El importe de los derechos de examen es de mil quinientas pesetas (1.500 PTA), y sólo podrá ser devuelto cuando el aspirante no fuera admitido a las pruebas, por falta de requisitos para participar en las mismas.
  
Base quinta. Admisión de aspirantes
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base quinta de las bases generales.
  
Base sexta. Tribunales calificadores
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales.
  
Base séptima. Comienzo y desarrollo de los ejercicios
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base séptima de las bases generales.
  
Base octava. Sistemas selectivos. Concurso-oposición.
  
Fase oposición
  
8.1.1. Ejercicios
  
Primer ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa recogidos en el apartado del temario de materias comunes, en forma de test, con cuatro respuestas alternativas, siendo en este caso, sólo una de ellas correcta. Su duración será de una hora.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Desarrollar dos temas a determinar por el tribunal inmediatamente antes de su realización, y que versarán sobre materias relacionadas con el temario específico, durante un tiempo máximo de tres horas.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Escrito. Consistirá en el desarrollo de dos supuestos prácticos que determine el tribunal inmediatamente antes de comenzar su ejecución, relacionado con los cometidos propios del puesto de trabajo, durante un tiempo máximo de 3 horas.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Conocimientos de valenciano. Consistirá en traducir del castellano al valenciano de un texto propuesto por el tribunal durante un tiempo máximo de 30 minutos.
  
8.1.2. Calificación
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.1. de las bases generales.
  
Fase de concurso
  
El contenido de esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.2 de las bases generales.
  
8.3. Concurso-oposición
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base 9.3 de las bases generales.
  
Base novena. Publicidad de las calificaciones
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base diez de las bases generales.
  
Base diez. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base once de las bases generales.
  
Base once. Nombramiento y contratación en régimen laboral y prestación de juramento o promesa
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base doce de las bases generales.
  
Base doce. Incidencias
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base trece de las bases generales.
  
Base trece. Impugnación y revocación de la convocatoria
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base catorce de las bases generales.
  
Base catorce
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quince de las bases generales.
  
ANEXO
  
Grupo I. Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Organización territorial del Estado. Principios generales. La administración local. Distribución de competencias.
  
Tema 3. El gobierno y la administración del Estado. La administración central del Estado.
  
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Competencias, especial referencia a la administración local. Administración de la Generalitat.
  
Tema 5. Las Cortes Valencianas: constitución y funciones. El presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: funciones. Otras instituciones.
  
Tema 6. El régimen local español. El principio de autonomía: su significado y alcance. Régimen jurídico: especial referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
  
Tema 7. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 8. La organización municipal. Régimen de funcionamiento de los órganos.
  
Tema 9. La sumisión de la administración al derecho. El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes, el reglamento: concepto. Límites de la potestad reglamentaria.
  
Tema 10. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. El silencio administrativo: concepto, naturaleza y efectos.
  
Tema 11. El procedimiento administrativo: fases del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  
Tema 12. La hacienda pública y la administración y tributaria.
  
Tema 13. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Materias específicas
  
Tema 1. Conducta anormal y psicopatologías. Delimitación conceptual de conducta anormal y de psicopatología. Sistemas de clasificación. Depresión. Esquizofrenia. Psicopatía. Otros síndromes.
  
Tema 2. Principios organizativos de los servicios sociales en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 3. Legislación específica de servicios sociales en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 4. Detección y orientación de las personas con discapacidades.
  
Tema 5. Las personas con enfermedades mentales crónicas: delimitación, problemática y necesidades.
  
Tema 6. Evolución de la atención al enfermo mental crónico. La reforma psiquiátrica y el desarrollo de la atención comunitaria.
  
Tema 7. El campo de la rehabilitación psicosocial.
  
Tema 8. Evaluación funcional y planificación de la intervención en rehabilitación psicosocial.
  
Tema 9. Motivar en rehabilitación.
  
Tema 10. Actividades de la vida diaria.
  
Tema 11. Rehabilitación de déficits cognitivos.
  
Tema 12. Psicoeducación, autoadministración de la medicación y prevención de recaídas.
  
Tema 13. Habilidades de autocontrol y manejo del estrés.
  
Tema 14. Entrenamiento en habilidades sociales para personas con problemas psiquiátricos crónicos.
  
Tema 15. Ocio y tiempo libre. Integración en recursos comunitarios.
  
Tema 16. La familia como recurso en rehabilitación psicosocial.
  
Tema 17. Redes sociales e integración social.
  
Tema 18. Autoayuda, apoyo mutuo y asociacionismo.
  
Tema 19. Servicios residenciales comunitarios para personas con enfermedades mentales crónicas.
  
Tema 20. La rehabilitación psicosocial en hospitales psiquiátricos.
  
Tema 21. Evaluación de programas y servicios de rehabilitación psicosocial.
  
Tema 22. Aspectos neuropsicológicos de la esquizofrenia.
  
Tema 23. Terapia cognitivo-conductual: un nuevo enfoque para el manejo de los trastornos psicóticos.
  
Tema 24. ?Psicoeducación- de familiares de pacientes esquizofrénicos.
  
Tema 25. Rehabilitación cognitiva: principios generales y técnicas de evaluación e intervención.
  
Tema 26. Política asistencial en España: presente y futuro.
  
Tema 27. Planificación de servicios y cambio organizacional.
  
Tema 28. Derechos y responsabilidades legales del enfermo mental.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de animador socio-cultural
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, de una plaza de animador socio-cultural, vacante en la plantilla de personal laboral, perteneciente a la oferta de empleo público 1997.
  
2. El puesto esta incluido en la plantilla de personal laboral fijo y dotada con el sueldo correspondiente al grupo B, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo al Convenio Colectivo del Personal Laboral Fijo de este ayuntamiento.
  
Base segunda. Legislación aplicable
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base segunda de las bases generales.
  
Base tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Para tomar parte en la oposición, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos recogidos en la base tercera de las bases generales, y
  
3.2. Estar en posesión del título de Formación Profesional tercer grado.
  
Base cuarta. Solicitudes
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base cuarta de las bases generales.
  
Derechos de examen
  
El importe de los derechos de examen es de mil quinientas pesetas (1.500 PTA), y sólo podrá ser devuelto cuando el aspirante no fuera admitido a las pruebas, por falta de requisitos para participar en las mismas.
  
Base quinta. Admisión de aspirantes
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base quinta de las bases generales.
  
Base sexta. Tribunales calificadores
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales.
  
Base séptima. Comienzo y desarrollo de los ejercicios
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base séptima de las bases generales.
  
Base octava. Sistemas selectivos. Concurso-oposición.
  
Fase oposición
  
8.1.1. Ejercicios
  
Primer ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa temario, en forma de test, con cuatro respuestas alternativas, siendo en este caso, sólo una de ellas correcta. Su duración será de una hora.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Desarrollar dos temas a determinar por el tribunal inmediatamente antes de su realización, y que versarán sobre materias relacionadas con el temario específico, durante un tiempo máximo de tres horas.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Escrito. Consistirá en el desarrollo de dos supuestos prácticos que determine el tribunal inmediatamente antes de comenzar su ejecución, relacionado con los cometidos propios del puesto de trabajo, durante un tiempo máximo de 3 horas.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Conocimientos de valenciano. Consistirá en traducir del castellano al valenciano de un texto propuesto por el tribunal durante un tiempo máximo de 30 minutos.
  
8.1.2. Calificación
  
Esta se regirá por lo dispuesto en la base 9.1. de las bases generales.
  
Fase de concurso
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.2 de las bases generales.
  
8.3. Concurso-oposición
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.3. de las bases generales.
  
Base novena. Publicidad de las calificaciones
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base diez de las bases generales.
  
Base diez. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base once de las bases generales.
  
Base once. Nombramiento y contratación en régimen laboral y prestación de juramento o promesa
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base doce de las bases generales.
  
Base doce. Incidencias
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base trece de las bases generales.
  
Base trece. Impugnación y revocación de la convocatoria
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base catorce de las bases generales.
  
Base catorce
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base quince de las bases generales.
  
Programa de temas
  
Grupo I. Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Organización territorial del Estado. Principios generales. La administración local. Distribución de competencias.
  
Tema 3. El gobierno y la administración del Estado. La administración central del Estado.
  
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Competencias, especial referencia a la administración local. Administración de la Generalitat.
  
Tema 5. Las Cortes Valencianas: constitución y funciones. El presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: funciones. Otras instituciones.
  
Tema 6. El régimen local español. El principio de autonomía: su significado y alcance. Régimen jurídico: especial referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
  
Tema 7. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 8. La organización municipal. Régimen de funcionamiento de los órganos.
  
Tema 9. La sumisión de la administración al derecho. El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes, el reglamento: concepto. Límites de la potestad reglamentaria.
  
Tema 10. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. El silencio administrativo: concepto, naturaleza y efectos.
  
Tema 11. El procedimiento administrativo: fases del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  
Tema 12. La hacienda pública y la administración y tributaria.
  
Tema 13. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Grupo II. Materias específicas
  
Tema 14. La animación sociocultural. Concepto. Objetivos. Metodología.
  
Tema 15. Ámbito de actuación de la animación sociocultural. Nueva tendencias y líneas de intervención.
  
Tema 16. Características evolutivas de la infancia y la adolescencia.
  
Tema 17. Tipología de la marginación infantil. Características del menor inadaptado.
  
Tema 18. Animación sociocultural y promoción y defensa de los derechos de la infancia.
  
Tema 19. El centro escolar desde la óptica de la animación sociocultural.
  
Tema 20. Los centros de información juvenil. Tipología y características.
  
Tema 21. Tiempo libre infantil y juvenil y animación sociocultural.
  
Tema 22. Técnicas de dinámica de grupos.
  
Tema 23. Características psicoevolutivas de la senectud.
  
Tema 24. La participación de la gente mayor en la sociedad actual: animación sociocultural y tercera edad.
  
Tema 25.Cultura e integración racial, interculturalidad y multiculturalidad.
  
Tema 26. El uso oficial del valenciano. La Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 27. Gestión y organización de centros culturales. Especial referencia a casas de cultura.
  
Tema 28. La acción sociocultural en las bibliotecas. La biblioteca como recurso cultural. Las campañas de animación lectora.
  
Tema 29. Cultura y fiestas. Especial referencia a las fiestas locales.
  
Tema 30. Los planes integrales de intervención sociocultural. Diseño y evaluación de proyectos culturales.
  
Tema 31. La cultura como servicio público. Concepto de desarrollo cultural.
  
Tema 32. El modelo organizativo cultural: gestión directo, asociaciones y fundaciones.
  
Tema 33. Políticas culturales para la igualdad de los sexos en España. El papel de las comunidades autónomas y municipios.
  
Tema 34. La animación socio-cultural. Concepto. Características y elementos. Ámbitos de la intervención. Animación y asociacionismo.
  
Tema 35. La evaluación y la investigación en la animación sociocultural. Métodos, técnicas e instrumentos.
  
Tema 36. La animación sociocultural en Europa: francés, alemán y británico.
  
Tema 37. Situación actual de animación sociocultural en España. Papel de las comunidades autónomas y los municipios.
  
Tema 38. La animación socioeconómica. Conceptos básicos. Cooperativismo y autoempleo. Formación ocupacional.
  
Tema 39. Ocio y tiempo libre. El papel de la cultura en la sociedad del ocio.
  
Tema 40. Las políticas de juventud en Europa. Organismos internacionales de participación juvenil.
  
Tema 41. La cultura y el asociacionismo. El papel del voluntariado.
  
Tema 42. Las políticas de juventud en España. El papel de las comunidades autónomas y los municipios.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de administrativo para el departamento de servicios sociales
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, de una plaza de administrativo para el Departamento de Servicios Sociales, vacante en la plantilla de personal laboral, perteneciente a la oferta de empleo público 1997.
  
2. El puesto esta incluido en la plantilla de personal laboral fijo y dotada con el sueldo correspondiente al grupo C, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo al Convenio Colectivo del Personal Laboral Fijo de este ayuntamiento.
  
Base segunda. Legislación aplicable
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base segunda de las bases generales.
  
Base tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Para tomar parte en la oposición, los aspirantes deberán reunir los requisitos recogidos en la base tercera de las bases generales.
  
3.2. Estar en posesión del título de Bachiller, formación profesional segundo grado o equivalente.
  
Base cuarta. Solicitudes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la cuarta de las bases generales.
  
4.9. Derechos de examen
  
El importe de los derechos de examen es de mil quinientas pesetas (1.500 PTA), y sólo podrá ser devuelto cuando el aspirante no fuera admitido a las pruebas, por falta de requisitos para participar en las mismas.
  
Base quinta. Admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quinta de las bases generales.
  
Base sexta. Tribunales calificadores
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales.
  
Base séptima. Comienzo y desarrollo de los ejercicios
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la bases séptima de las bases generales.
  
Base octava. Sistemas selectivos. Concurso-oposición.
  
Fase oposición
  
8.1.1. Ejercicios
  
Primer ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en responder un cuestionario tipo test de 30 preguntas sobre conocimientos relacionados con el programa temario que figura en el anexo de esta convocatoria, con una duración máxima de 45 minutos.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Desarrollar dos temas, elegidos por el tribunal inmediatamente antes de su realización, y que versarán sobre materias relacionadas con el temario específico, durante un tiempo máximo de tres horas.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Escrito. Consistirá en el desarrollo de dos supuestos prácticos que determine el tribunal inmediatamente antes de comenzar su ejecución, relacionado con los cometidos propios del puesto de trabajo, durante un tiempo máximo de tres horas.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Conocimientos de valenciano. Consistirá en traducir del castellano al valenciano de un texto propuesto por el tribunal durante un tiempo máximo de 30 minutos.
  
8.1.2. Calificación
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.1. de las bases generales.
  
Fase de concurso
  
El contenido de esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.2 de las bases generales.
  
8.3. Concurso-oposición
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base 9.3 de las bases generales.
  
Base novena. Publicidad de las calificaciones
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base diez de las bases generales.
  
Base diez. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base once de las bases generales.
  
Base once. Nombramiento y contratación en régimen laboral y prestación de juramento o promesa
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base doce de las bases generales.
  
Base doce. Incidencias
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base trece de las bases generales.
  
Base trece. Impugnación y revocación de la convocatoria
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base catorce de las bases generales.
  
Base catorce
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quince de las bases generales.
  
Programa de temas
  
Grupo I. Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Organización territorial del Estado. Principios generales. La administración local. Distribución de competencias.
  
Tema 3. El gobierno y la administración del Estado. La administración central del Estado.
  
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Competencias, especial referencia a la administración local. Administración de la Generalitat.
  
Tema 5. Las Cortes Valencianas: constitución y funciones. El presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: funciones. Otras instituciones.
  
Tema 6. El régimen local español. El principio de autonomía: su significado y alcance. Régimen jurídico: especial referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
  
Tema 7. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 8. La organización municipal. Régimen de funcionamiento de los órganos.
  
Tema 9. La sumisión de la administración al derecho. El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes, el reglamento: concepto. Límites de la potestad reglamentaria.
  
Tema 10. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. El silencio administrativo: concepto, naturaleza y efectos.
  
Tema 11. El procedimiento administrativo: fases del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  
Tema 12. La hacienda pública y la administración y tributaria.
  
Tema 13. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Tema 14. El Administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El principio de audiencia del interesado.
  
Tema 15. Principios generales del procedimiento administrativo. Dimensión temporal del procedimiento administrativo: días y horas hábiles. Cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos.
  
Tema 16. La teoría de la invalidez del acto administrativo: actos nulos y anulables. Convalidación. Revisión de oficio.
  
Tema 17. Los recursos administrativos. Clases. Recurso ordinario. Recurso de revisión. Reclamaciones económico-administrativas.
  
Tema 18. El servicio público. Nociones generales. Los modos de gestión del servicio público.
  
Tema 19. La responsabilidad de la administración pública.
  
Tema 20. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos: requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  
Tema 21. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria y orden del día. Acta y certificados de acuerdos.
  
Grupo II. Materias específicas
  
Tema 22. Los servicios sociales: Concepto y principios generales.
  
Tema 23. Servicios sociales sectoriales: Administración pública, autonómica y local, su interrelación.
  
Tema 24. Recursos sociales existentes en la zona de actuación.
  
Tema 25. Menores: concepto. Principales organismos dedicados a su protección. Trámites para conseguirlo. Centros asistenciales. Legislación vigente.
  
Tema 26. Plan de Medidas de Inserción Social en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 27. Los centros sociales. Definición. Infraestructura y equipamiento.
  
Tema 28. Equipos de servicios sociales de base. Definición, funciones, composición y coordinación.
  
Tema 29. Participación ciudadana e iniciativa social en los servicios sociales. Mesas de solidaridad.
  
Tema 30. Intervención social en familias desestructuradas, programa de intervención familiar.
  
Tema 31. Los servicios sociales frente a la problemática del menor.
  
Tema 32. El Centro de Atención Social a Personas sin Techo.
  
Tema 33. Los centros municipales de servicios sociales. Estructura. Objetivos y funcionamiento.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de auxiliar de hogar
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, de una plaza de auxiliar de hogar, vacante en la plantilla de personal laboral, perteneciente a la oferta de empleo público 1997.
  
2. El puesto esta incluido en la plantilla de personal laboral fijo y dotada con el sueldo correspondiente al grupo E, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo al Convenio Colectivo del Personal Laboral Fijo de este ayuntamiento.
  
Base segunda. Legislación aplicable
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en las bases generales.
  
Base tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Para tomar parte en la oposición, los aspirantes deberán reunir los requisitos recogidos en la base tercera de las bases generales, y
  
3.2. Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente.
  
Base cuarta. Solicitudes
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base cuarta de las bases generales.
  
4.9. Derechos de examen
  
El importe de los derechos de examen es de mil quinientas pesetas (1.500 PTA), y sólo podrá ser devuelto cuando el aspirante no fuera admitido a las pruebas, por falta de requisitos para participar en las mismas.
  
Base quinta. Admisión de aspirantes
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base quinta de las bases generales.
  
Base sexta. Tribunales calificadores
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la bases sexta de las bases generales.
  
Base séptima. Comienzo y desarrollo de los ejercicios
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base séptima de las bases generales.
  
Base octava. Sistemas selectivos. Concurso-oposición.
  
Fase oposición
  
8.1.1. Ejercicios
  
Primer ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en responder un cuestionario tipo test de 30 preguntas sobre conocimientos relacionados con el programa temario que figura en el anexo de esta convocatoria, con una duración máxima de 45 minutos.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Desarrollar un tema, elegido por el tribunal inmediatamente antes de su realización, y que versará sobre materias relacionadas con el temario específico, durante un tiempo máximo de una hora.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Escrito. Consistirá en el desarrollo de dos supuestos prácticos que determine el tribunal inmediatamente antes de comenzar su ejecución, relacionado con los cometidos propios del puesto de trabajo, durante un tiempo máximo de una hora y media.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Conocimientos de valenciano. Consistirá en traducir del castellano al valenciano de un texto propuesto por el tribunal durante un tiempo máximo de 30 minutos.
  
8.1.2. Calificación
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.1. de las bases generales.
  
Fase de concurso
  
El contenido de esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.2 de las bases generales.
  
8.3. Concurso-oposición
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base 9.3 de las bases generales.
  
Base novena. Publicidad de las calificaciones
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base diez de las bases generales.
  
Base diez. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base once de las bases generales.
  
Base once. Nombramiento y contratación en régimen laboral y prestación de juramento o promesa
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base doce de las bases generales.
  
Base doce. Incidencias
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base trece de las bases generales.
  
Base trece. Impugnación y revocación de la convocatoria
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base catorce de las bases generales.
  
Base catorce
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quince de las bases generales.
  
Programa de temas
  
Grupo I. Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española. Tribunal Constitucional y Defensor del Pueblo.
  
Tema 2. Organización del municipio. El alcalde. Los concejales. El pleno del Ayuntamiento. La Comisión de Gobierno.
  
Tema 3. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público.
  
Tema 4. El municipio. El término municipal. La población.
  
Tema 5. El acto administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo.
  
Tema 6. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales.
  
Tema 7. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.
  
Grupo II. Materias específicas
  
Tema 8. Recursos sociales existentes en la zona de actuación.
  
Tema 9. El servicio de apoyo domiciliario. Introducción histórica, definición, principios y características.
  
Tema 10. El servicio de apoyo domiciliario: finalidad, servicio que presta y puesta en marcha.
  
Tema 11. La asistencia individualizada. Establecimiento de un programa individual. Seguimiento y perfil del usuario.
  
Tema 12. Los centros sociales. Definición. Infraestructura y equipamiento.
  
Tema 13. Equipos de servicios sociales de base. Definición, funciones, composición y coordinación.
  
Tema 14. Ayuda a domicilio. Finalidad del servicio. Prestaciones. Organización y funcionamiento del servicio. Seguimiento y control del servicio.
  
Tema 15. El Servicio de Ayuda a Domicilio. Definición y objetivos. Características del servicio.
  
Tema 16. Finalidad del Servicio de Ayuda a Domicilio. Servicios que se prestan.
  
Tema 17. Destinatarios. Tipologías.
  
Tema 18. Metodologías del servicio.
  
Tema 19. Perfil profesional del auxiliar del Servicio de Ayuda a Domicilio.
  
Tema 20. Intervención en familias.
  
Tema 21. Intervención en la tercera edad.
  
Tema 22. Atención y asistencia extrahospitalaria a enfermos.
  
Tema 23. Dietética y nutrición.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de técnico de orientación laboral
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de concurso-oposición, de una plaza de técnico de orientación laboral, vacante en la plantilla de personal laboral, perteneciente a la oferta de empleo público 1997.
  
2. El puesto esta incluido en la plantilla de personal laboral fijo y dotada con el sueldo correspondiente al grupo A, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo al Convenio Colectivo del Personal Laboral Fijo de este ayuntamiento.
  
Base segunda. Legislación aplicable
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base segunda de las bases generales.
  
Base tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Para tomar parte en la oposición, los aspirantes deberán reunir los requisitos recogidos en la base tercera de las bases generales, y
  
3.2. Estar en posesión del título de pedagogo.
  
Base cuarta. Solicitudes
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base cuarta de las bases generales.
  
4.9. Derechos de examen
  
El importe de los derechos de examen es de mil quinientas pesetas (1.500 PTA), y sólo podrá ser devuelto cuando el aspirante no fuera admitido a las pruebas, por falta de requisitos para participar en las mismas.
  
Base quinta. Admisión de aspirantes
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base quinta de las bases generales.
  
Base sexta. Tribunales calificadores
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales.
  
Base séptima. Comienzo y desarrollo de los ejercicios
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base séptima de las bases generales.
  
Base octava. Sistemas selectivos. Concurso-oposición.
  
Fase oposición
  
8.1.1. Ejercicios
  
Primer ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa recogidos en el apartado del temario de materias comunes, en forma de test, con cuatro respuestas alternativas, siendo en este caso, sólo una de ellas correcta. Su duración será de una hora.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Desarrollar dos temas a determinar por el tribunal inmediatamente antes de su realización, y que versarán sobre materias relacionadas con el temario específico, durante un tiempo máximo de tres horas.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
Escrito. Consistirá en el desarrollo de dos supuestos prácticos que determine el tribunal inmediatamente antes de comenzar su ejecución, relacionado con los cometidos propios del puesto de trabajo, durante un tiempo máximo de 3 horas.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Conocimientos de valenciano. Consistirá en traducir del castellano al valenciano de un texto propuesto por el tribunal durante un tiempo máximo de 30 minutos.
  
8.1.2. Calificación
  
Esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.1. de las bases generales.
  
Fase de concurso
  
El contenido de esta base se regirá por lo dispuesto en la base 9.2 de las bases generales.
  
8.3. Concurso-oposición
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base 9.3 de las bases generales.
  
Base novena. Publicidad de las calificaciones
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base diez de las bases generales.
  
Base diez. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base once de las bases generales.
  
Base once. Nombramiento y contratación en régimen laboral y prestación de juramento o promesa
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base doce de las bases generales.
  
Base doce. Incidencias
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base trece de las bases generales.
  
Base trece. Impugnación y revocación de la convocatoria
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base catorce de las bases generales.
  
Base catorce
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quince de las bases generales.
  
Programa de temas
  
Grupo I. Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Organización territorial del Estado. Principios generales. La administración local. Distribución de competencias.
  
Tema 3. El gobierno y la administración del Estado. La administración central del Estado.
  
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Competencias, especial referencia a la administración local. Administración de la Generalitat.
  
Tema 5. Las Cortes Valencianas: constitución y funciones. El presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: funciones. Otras instituciones.
  
Tema 6. El régimen local español. El principio de autonomía: su significado y alcance. Régimen jurídico: especial referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
  
Tema 7. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 8. La organización municipal. Régimen de funcionamiento de los órganos.
  
Tema 9. La sumisión de la administración al derecho. El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes, el reglamento: concepto. Límites de la potestad reglamentaria.
  
Tema 10. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. El silencio administrativo: concepto, naturaleza y efectos.
  
Tema 11. El procedimiento administrativo: fases del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos: concepto y clases.
  
Tema 12. La hacienda pública y la administración y tributaria.
  
Tema 13. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Grupo II. Materias específicas
  
Tema 14. Talleres de inserción laboral.
  
Tema 15. Formación profesional y preparación para la transición a la vida activa en los alumnos que no alcancen los objetivos de la enseñanza obligatoria: programas de garantía social.
  
Tema 16. Programas europeos para el fomento del empleo. Características. Colectivos. Intervenciones.
  
Tema 17. Elaboración de un programa de orientación ocupacional. Fases. Recursos.
  
Tema 18. Elaboración de un taller de refuerzo para la búsqueda de empleo.
  
Tema 19. Elaboración de itineración profesionales. Colectivos. Características.
  
Tema 20. Orientación ocupacional en jóvenes, mujeres, mayores de 45 años, minusválidos.
  
Tema 21. Ubicación organizativa propuesta del reglamento de formación. Empleo. Coordinación interdepartamental e institucional.
  
Tema 22. Entrevista ocupacional. Técnicas de observación.
  
Tema 23. Análisis de puestos de trabajo y tareas.
  
Tema 24. Técnicas de orientación en grupo.
  
Tema 25. Tutorías individualizadas en la formación ocupacional. Rol. Objetivos. Temas de intervención.
  
Tema 26. Técnicas e instrumentos para la recogida de información.
  
Tema 27. Las capacidades (competencias) como objetivo de la formación ocupacional.
  
Tema 28. Procesos de aprendizaje: condicionamiento, aprendizaje por observación, procesamiento de la información, papel de la atención y la memoria.
  
Tema 29. Principios didácticos en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Aprendizaje significativo. El papel de las capacidades (competencias) y conocimientos previos.
  
Tema 30. Aspectos de la diversidad de condiciones personales relevantes para la educación y el aprendizaje: aptitudes, motivación, estilos cognitivos, otras diferencias.
  
Tema 31. Asesoramiento sobre itinerarios ocupacionales acordes con las aptitudes y motivación de la persona.
  
Tema 32. La orientación profesional y los procesos de toma de decisión vocacional. Madurez vocacional, autoconocimiento y elección.
  
Tema 33. Relación de teoría y práctica en formación. La investigación educativa. El profesor como investigados de su propia práctica. Principios y métodos de la investigación en la acción.
  
Tema 34. Principios y modelos generales de evaluación en educación. Sus fines y sus tipos. La evaluación en el proceso formativo en la toma de decisiones ocupacionales.
  
Tema 35. Evaluación del proceso de enseñanza: valoración de los proyectos curriculares, de las programaciones, de los materiales curriculares, de las actividades educativas, de la organización.
  
Tema 36. Evaluación del aprendizaje: evaluación de los procesos y los resultados del aprendizaje.
  
Tema 37. Elaboración (propuesta) de una auditoría de la calidad de la formación.
  
Tema 38. Organización y modos de trabajo en el aula con alumnos con necesidades educativas especiales. Principios generales de la intervención educativa en estos alumnos.
  
Tema 39. Adaptaciones curriculares: conceptos y principios generales. Adaptaciones curriculares significativas para alumnos con necesidades educativas especiales y sus clases: acceso al curriculum, adaptaciones metodológicas, en contenido, en evaluación.
  
Tema 40. Diferentes ritmos de aprendizaje. Principios de intervención.
  
Tema 41. Evaluación de la tipología de parados y propuestas de orientación para la inserción.
  
Tema 42. Técnicas de temporalización: PERT, CPM.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de cuatro plazas de peones vacantes en la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Vinaròs
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición, de cuatro plazas de peón de la Brigada de Servicios, Servicios múltiples, vacantes en la plantilla de este ayuntamiento, tres de ellas incluidas en la oferta empleo público de 1997 y una en la oferta de empleo público 1998.
  
2. Los puestos de peón están incluidos en la plantilla de personal laboral fijo y dotados con una retribución equivalente al grupo E de funcionarios, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo al Convenio Colectivo del Personal Laboral Fijo de este ayuntamiento.
  
Base segunda. Legislación aplicable
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base segunda de las bases generales.
  
Base tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Para tomar parte en la oposición, los aspirantes deberán reunir los requisitos recogidos en la base tercera de las bases generales, y
  
3.2. Estar en posesión del certificado de escolaridad, equivalente o superior.
  
Base cuarta. Solicitudes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las bases generales.
  
4.9. Derechos de examen
  
El importe de los derechos de examen será de mil quinientas pesetas (1.500 PTA).
  
Base quinta. Admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quinta de las bases generales.
  
Base sexta. Tribunales calificadores
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales.
  
Base séptima. Comienzo y desarrollo de los ejercicios
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base séptima de las bases generales.
  
Base octava. Sistema de selección
  
La selección de los aspirantes se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición.
  
La fase de concurso será previa a la fase de oposición, conforme a lo establecido en las bases generales.
  
1. Fase de oposición.
  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en desarrollar tres pruebas de carácter práctico, dirigidas a apreciar la capacidad de los aspirantes para realizar las funciones propias del puesto de trabajo.
  
Este ejercicio se desarrollará durante un tiempo máximo de una hora.
  
2.2. Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de 25 preguntas tipo test o alternativamente a criterio del tribunal de 10 preguntas cortas, sobre conocimientos relacionados con el programa temario que figura en el anexo de esta convocatoria, con una duración máxima de 45 minutos. Si se opta por el test la forma será con respuestas alternativas siendo sólo una de ellas correcta.
  
2.3. Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en valorar los conocimientos orales del valenciano por parte del opositor, con una duración máxima de 15 minutos.
  
2. Fase de concurso.
  
El tribunal valorará en esta fase los siguientes méritos alegados y debidamente justificados por los aspirantes:
  
a) Servicios prestados. Se valorarán a razón de 0,50 puntos por cada seis meses de servicios en el mismo grupo de funcionarios o categoría laboral. Hasta un máximo de cinco puntos.
  
b) Titulaciones y diplomas. Se valorarán siempre que no constituyan requisito para el acceso a la plaza. Se otorgará mayor puntuación a aquellos que guarden relación con las características de la plaza. Deberán ser acreditados documentalmente y expedidos por centros reconocidos oficialmente.
  
c) Experiencia. Se valorará atendiéndose principalmente, el hecho de haber realizado funciones similares a las que deberá desempeñar.
  
Se tendrán en cuenta para ello los certificados expedidos por los responsables del departamento, servicio o área de la administración o los documentos acreditativos de las empresas donde el aspirante haya trabajado.
  
La valoración total de este apartado no podrá exceder de cuatro puntos.
  
d) Cursos. Se tendrán en cuenta aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con las funciones a desempeñar. Se valorarán hasta un máximo de dos puntos, con arreglo a los siguientes criterios:
  
Cursos de 50 o más horas: 1 punto.
  
Cursos de 30 o más horas: 0,5 puntos.
  
Cursos de 15 o más horas: 0,2 puntos.
  
e) Se valorará en 1 punto, el estar en posesión del Carnet de Conducir B-1.
  
Base novena. Calificación
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base novena de las bases generales.
  
Base diez. Publicidad de las calificaciones
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base diez de las bases generales.
  
Base once. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base once de las bases generales.
  
Base doce. Contratación en régimen laboral y prestación de juramento o promesa.
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base doce de las bases generales.
  
Base trece. Incidencias
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base trece de las bases generales.
  
En lo no previsto en estas bases se estará en lo dispuesto en las bases generales.
  
Base catorce. Impugnación y revocación de la convocatoria
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base catorce de las bases generales.
  
Base quince
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quince de las bases generales.
  
ANEXO I
  
Parte práctica
  
Servicios de limpieza
  
Mantenimiento y limpieza de calles.
  
Elementos de Jardinería.
  
Mantenimiento de jardines.
  
Plantaciones de jardines.
  
Sistema de riego.
  
Abonos, etc.
  
Conocimiento de poda, siembra y planificación.
  
Elementos eléctricos
  
Instalación y reparación de un interruptor eléctrico.
  
Instalación y reparación de un punto de luz.
  
Instalación y reparación de un tubo fluorescente.
  
Instalación y reparación de un diferencial eléctrico.
  
Instalación y reparación de un magnetotérmico.
  
Elementos de fontanería
  
Conservación y reparación de un grifo.
  
Conservación y reparación de una llave de paso.
  
Conservación y reparación de una cisterna.
  
Puesta en funcionamiento de calentador de gas y eléctrico.
  
Elementos de construcción
  
Proporciones y amasado de material para obra.
  
Amasado y trabajo con escayola.
  
Alicatados.
  
Elementos de carpintería
  
Mantenimiento y reparación de puertas.
  
Mantenimiento y reparación de cerraduras.
  
Mantenimiento y reparación de ventanas y persianas.
  
Mantenimiento y reparación de cristalería.
  
ANEXO II
  
Programa temario
  
Tema 1. Nociones de aritmética y cálculo sencillo.
  
Tema 2. Nociones de geometría. Símbolos: arcos, triángulos, cuadriláteros.
  
Tema 3. Nociones elementales de electricidad.
  
Tema 4. Nociones elementales de fontanería.
  
Tema 5. Nociones elementales de albañilería.
  
Tema 6. Nociones elementales de carpintería.
  
Tema 7. Nociones elementales de jardinería.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de peón vacante en la plantilla de personal laboral fijo del Ayuntamiento de Vinaròs
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
1. Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de peón de la Brigada de Basuras, vacante en la plantilla de este ayuntamiento, e incluida en la oferta de empleo público 1998.
  
2. El puesto de peón está incluida en la plantilla de personal laboral fijo y dotados con una retribución equivalente al grupo E de funcionarios, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo al Convenio Colectivo del Personal Laboral Fijo de este ayuntamiento.
  
Base segunda. Legislación aplicable
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base segunda de las bases generales.
  
Base tercera. Requisitos de los aspirantes
  
3.1. Para tomar parte en la oposición, los aspirantes deberán reunir los requisitos recogidos en la base tercera de las bases generales.
  
Estar en posesión del certificado de escolaridad, equivalente o superior.
  
3.3. Estar en posesión del carnet de conducir B1.
  
Base cuarta. Solicitudes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base cuarta de las bases generales.
  
4.1. Derechos de examen
  
El importe de los derechos de examen será de mil quinientas pesetas (1.500 PTA)
  
Base quinta. Admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quinta de las bases generales.
  
Base sexta. Tribunales calificadores
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales.
  
Base séptima. Comienzo y desarrollo de los ejercicios
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base séptima de las bases generales.
  
Base octava. Sistema de selección
  
La selección de los aspirantes se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición.
  
La fase de concurso, será previa a la fase de oposición, conforme establecen las bases generales.
  
1. Fase de oposición
  
1.1. Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en desarrollar tres pruebas de carácter práctico, dirigidas a apreciar la capacidad de los aspirantes para realizar las funciones propias del puesto de trabajo.
  
Este ejercicio se desarrollará durante un tiempo máximo de una hora.
  
1.2. Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en la realización de 25 preguntas en forma de test o alternativamente a criterio del tribunal de 10 preguntas cortas, sobre conocimientos relacionados con el programa temario que figura en el anexo de esta convocatoria, con una duración máxima de 45 minutos. La forma de test será con respuestas alternativas siendo sólo una de ellas correcta.
  
1.3. Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en valorar los conocimientos orales del valenciano por parte del opositor, por un tiempo de 15 minutos.
  
2. Fase de concurso
  
El tribunal valorará en esta fase los siguientes méritos alegados y debidamente justificados por los aspirantes:
  
a) Servicios prestados. Se valorarán a razón de 0,50 puntos por cada seis meses de servicios en el mismo grupo de funcionarios o categoría laboral. hasta un máximo de cinco puntos.
  
b) Titulaciones y diplomas. Se valorarán siempre que no constituyan requisito para el acceso a la plaza. Se otorgará mayor puntuación a aquellos que guarden relación con las características de la plaza. Deberán ser acreditados documentalmente y expedidos por centros reconocidos oficialmente.
  
c) Experiencia. Se valorará atendiéndose principalmente, el hecho de haber realizado funciones similares a las que deberá desempeñar.
  
Se tendrán en cuenta para ello los certificados expedidos por los responsables del departamento, servicio o área de la administración o los documentos acreditativos de las empresas donde el aspirante haya trabajado.
  
La valoración total de este apartado no podrá exceder de cuatro puntos.
  
d) Cursos. Se tendrán en cuenta aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con las funciones a desempeñar. Se valorarán hasta un máximo de dos puntos, con arreglo a los siguientes criterios:
  
Cursos de 50 o más horas: 1 punto.
  
Cursos de 30 o más horas: 0,5 puntos.
  
Cursos de 15 o más horas: 0,2 puntos.
  
Base novena. Calificación
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base novena de las bases generales.
  
Base diez. Publicidad de las calificaciones
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base diez de las bases generales.
  
Base once. lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base once de las bases generales.
  
Base doce. Contratación en régimen laboral y prestación de juramento o promesa
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base doce de las bases generales.
  
Base trece. Incidencias
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base trece de las bases generales.
  
En lo no previsto en esta base se estará por lo dispuesto en las bases generales.
  
Base catorce. Impugnación y revocación de la convocatoria
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base catorce de las bases generales.
  
Base quince
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base quince de las bases generales.
  
ANEXO
  
Tema 1. Nociones de aritmética y cálculo sencillo.
  
Tema 2. Nociones de geometría. Símbolos: arcos, triángulos y cuadriláteros.
  
Tema 3. Posicionamiento ante el camión.
  
Tema 4. Conocimiento sobre la parte mecánica del camión.