Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6414, del 10-12-2010 (2010/13610)

RESOLUCIÓ de 29 de novembre de 2010, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala oficial especialista d'aquesta Universitat (grup C, subgrup C1), referència C02/10.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6414

Data del DOGV
:   10-12-2010

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2010/13829


Data del document
:   29-11-2010

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 29 de novembre de 2010, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala oficial especialista d'aquesta Universitat (grup C, subgrup C1), referència C02/10. [2010/13910]
En compliment del que disposa l'Estatut d'aquesta Universitat, aprovat pel Decret 73/2004, de la Generalitat Valenciana, de 7 de maig (Diari Oficial de la Comunitat Valenciana del 18 de maig), i amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis, aquesta Universitat, fent ús de les competències que li són atribuïdes en l'article 20 de la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, en relació amb l'article 2.2.e d'aquesta llei, com també en l'Estatut d'aquesta Universitat, acorda:
Convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala oficial especialista de la Universitat d'Alacant (grup C, subgrup C1) segons les següents bases:
Primera. Normes generals
1.1. Es convoquen proves selectives per a cobrir 1 plaça del grup C, subgrup C1, escala oficial especialista (referència C02/10), pel sistema general d'accés lliure, per a ocupar llocs d'administració especial, sector prevenció i salut, en el Departament d'Infermeria de la Universitat d'Alacant.
De conformitat amb el previst en l'acord de Consell de Govern de la Universitat d'Alacant de 26 de gener de 2010, pel qual s'aprova el Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes de la Universitat d'Alacant, es fa constar que no existeix infrarepresentació de cap dels gèneres en l'escala oficial especialista, sector prevenció i salut.
1.2. A aquesta convocatòria seran aplicables la Llei Orgànica 6/2001, d'Universitats, Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, el Decret 73/2004, de 7 de maig del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova l'Estatut de la Universitat d'Alacant (DOCV de 18 de maig) i altra normativa d'aplicació general.
1.3. El procediment de selecció dels aspirants serà el de concurs oposició. L'oposició estarà formada pels exercicis següents:
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en un qüestionari amb 4 respostes alternatives en cada pregunta, de les quals només una serà la correcta, en què caldrà respondre preguntes relacionades amb la totalitat del temari. Aquest exercici contindrà, com a màxim, un 20% del total de les preguntes referents a la part I de l'annex I. Constarà com a màxim de 125 preguntes i la durada no podrà superar els 90 minuts. Es valorarà de 0 a 10 punts. Cada resposta errònia tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les respostes en blanc no puntuaran.
Per a superar aquest exercici caldrà arribar a la puntuació que determine el tribunal, que en cap cas no podrà ser inferior a 5 punts.
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en un exercici de preguntes concretes de resposta breu relacionades amb la part II de l'annex I. La durada no podrà ser superior a 3 hores. Es valorarà de 0 a 10 punts.
Per a superar aquest exercici caldrà arribar a la puntuació que determine el tribunal, que en cap cas no podrà ser inferior a 5 punts.
Tercer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori. Exercici pràctic relacionat amb la part II de l'annex I, i que consistirà en proves pràctiques que podran ser fetes per escrit o amb els mitjans informàtics o instrumentals que el tribunal decidisca. El tribunal haurà de proporcionar el material, els mitjans i les instruccions que considere adequats per a dur a terme aquestes proves. La durada no podrà ser superior a 3 hores. Es valorarà de 0 a 10 punts.
Per a superar aquest exercici caldrà arribar a la puntuació que determine el tribunal, que en cap cas no podrà ser inferior a 5 punts.
Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori, consistirà en dues fases:
Primera fase. Realització d'una prova de traducció directa d'idioma anglès, francès o alemany, a elecció dels aspirants, sense ajuda de diccionari. El text estarà relacionat amb l'especificitat del lloc que cal ocupar. Es valorarà de 0 a 2 punts.
Segona fase. Exercici de coneixements de valencià. Consistirà en una prova de traducció directa de valencià a castellà, sense ajuda de diccionari. Es valorarà de 0 a 4 punts.
1.4. Fase de concurs. Es valoraran els mèrits acreditats pels aspirants que hagen superat la fase d'oposició. Només podran ser considerats els mèrits obtinguts fins a la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds d'admissió a les proves selectives d'aquesta convocatòria.
El concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, farà referència a aptituds, coneixements i experiència dels candidats d'acord amb el barem següent:
Titulació. 1 punt por estar en possessió del títol de Formació Professional de Segon Grau, branca Sanitària, especialitat Laboratori o Tècnic Superior en Laboratori de Diagnòstic Clínic.
Experiència. 10 punts com a màxim, a raó de:
0,16 punts per mes de servei complet en llocs dels inclosos en el catàleg de llocs de treball de la Universitat d'Alacant amb les mateixes funcions dels llocs a ocupar.
0,08 punts per cada mes de servei complet, en llocs les funcions dels quals puguen ser considerades globalment com a similars i pertanguen a l'administració territorial (estatal, autonòmica i local) o ens públics, que es regisquen essencialment pel dret públic administratiu, llevat de la Universitat d'Alacant. La documentació expedida per l'òrgan competent, responsable de la gestió de personal de l'organisme corresponent, ha de contenir en relació amb els serveis prestats: la durada, per a quin organisme, en quin lloc i amb quines funcions. Fins a un màxim de 3 punts.
Altres mèrits: 1 punt com a màxim. Es valoraran les activitats formatives relacionades amb les funcions desenvolupades en el lloc de treball.
1.5. La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis estarà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun.
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, i els emplaçarà perquè, en el termini de 10 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions, presenten instància amb la relació de mèrits que s'han de valorar previstos en la base 1.4 i la documentació acreditativa d'aquests, ja siga amb la còpia simple si es tracta de documentació expedida per la Universitat d'Alacant, ja siga amb còpies autenticades notarialment o administrativament a través de la compulsa, si es tracta de documentació expedida per organisme diferent d'aquesta Universitat, en el Registre General de la Universitat d'Alacant o en qualsevol de les formes que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
No seran valorats els mèrits que no es troben suficientment acreditats ni s'admetrà la documentació presentada fora de termini.
1.6. En finalitzar el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta llista, perquè els interessats facen les reclamacions i les esmenes que consideren pertinents en relació amb la seua baremació.
1.7. En haver estat resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució en què fixarà la relació definitiva d'aspirants que hagen superat el procés selectiu, els quals seran proposats per a ser nomenats funcionaris.
Per a confeccionar aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran de major a menor puntuació, i la relació serà interrompuda quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contenir-ne un nombre superior.
No obstant el que s'ha exposat i, amb la finalitat d'assegurar la cobertura de vacants convocades, sempre que els òrgans de selecció hagen proposat el nomenament d'igual nombre d'aspirants que el de vacants convocades, quan es produïsquen renúncies o concórrega alguna de les causes de pèrdua de la condició de personal funcionari en les persones proposades abans del nomenament o presa de possessió, l'òrgan convocant requerirà de l'òrgan de selecció una relació complementària d'aspirants aprovats que seguisquen les persones proposades, per al possible nomenament com a personal funcionari de carrera.
En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el tercer exercici; en segon lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el segon exercici; en tercer lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el primer exercici. Si continua l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'ordre serà establit mitjançant sorteig públic.
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats siga inferior al de places convocades, les que sobren seran declarades desertes.
Segona. Requisits dels candidats
2.1. Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de complir els requisits següents:
2.1.1. Tenir la nacionalitat espanyola, ser nacional dels estats membres de la Unió Europea o estar inclòs en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya en què siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes establits en l'apartat 1 de l'article 54 de la Llei 10/2010, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana. També podran participar-hi el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea que siguen menors de 21 anys o majors d'aquesta edat que visquen a càrrec seu, sempre que no estiguen separats de dret.
2.1.2. Haver complit els 16 anys i no excedir, si escau, l'edat màxima de jubilació forçosa.
2.1.3 Estar en possessió o en condicions d'obtenir el títol de Batxiller, tècnic o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà tenir la credencial que n'acredite l'homologació.
2.1.4. Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per al desenvolupament de les funcions o tasques corresponents.
2.1.5. No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol administració pública o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en situació d'inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no estar inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.
2.2. Caldrà complir tots els requisits enumerats en la base 2.1 el dia d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió com a funcionari de carrera.
Tercera. Sol·licituds
3.1. Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la instància, que serà facilitada gratuïtament en l'Oficina Central del Registre General de la Universitat (edifici de Rectorat i Serveis Generals), i que figura com a annex V a aquesta convocatòria.
3.2. La presentació de sol·licituds es farà a l'oficina principal del Registre General de la Universitat o a les oficines auxiliars, situades en les secretaries de centre i a la seu d'Alacant, en el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de publicar-se l'extracte de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat, en què apareixerà la data de publicació d'aquesta en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Les sol·licituds podran ser presentades de les maneres que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre. La sol·licitud que es presente a través de les oficines de Correus haurà d'estar en sobre obert perquè l'empleat de Correus puga estampar-hi el segell amb la data de presentació abans de certificar-la.
3.2.1. Les sol·licituds hauran d'acompanyar-se de:
a) Fotocòpia del DNI. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar-hi hauran de presentar una fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si s'escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb qui tenen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració d'aquest en què s'indique que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
b) Comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establits en 13,76 €, i en què es farà constar el nom, cognoms i referència de la convocatòria (C02/10). Aquests drets d'examen s'hauran d'ingressar en el compte corrent 5491134326, dígit de control 12, de la CAM (2090), oficina 3191, del campus de Sant Vicent del Raspeig (encara que hom podrà fer l'ingrés a través d'altres oficines bancàries.
3.2.2. D'acord amb el que estableix l'article 35.1 del Decret Legislatiu 1/2005 de 25 de febrer, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Taxes de la Generalitat Valenciana, estan exemptes del pagament de la taxa establida en el paràgraf anterior els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Aquests aspirants hauran de presentar certificació de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite minusvalidesa igual o superior al 33%.
3.2.3. Estaran exemptes del pagament les persones que figuren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de la convocatòria. Per a disposar de l'exempció serà requisit que no hagueren rebutjat, en el termini de què es tracte, oferta d'ocupació adequada ni s'hagueren negat a participar-hi, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. La certificació relativa a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en l'oficina corresponent de l'Institut Nacional d'Ocupació. Quant a les rendes, s'acreditaran amb una declaració escrita del sol·licitant. Els dos documents hauran adjuntar-se inexcusablement a la sol·licitud de participació en aquestes proves selectives (article 17 de la Llei 50/1998).
3.2.4. D'acord amb el que estableixen els articles 35.2 i 35.3 del Decret Legislatiu 1/2005, de 25 de febrer, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Taxes de la Generalitat Valenciana, estan exemptes del pagament de la taxa establida en la base 3.2.1.b els membres de famílies nombroses de categoria especial i tindran una bonificació del 50% els membres de famílies nombroses de categoria general. Per a tenir l'exempció aquests aspirants hauran de presentar el títol de família nombrosa.
3.3. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària no serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació de la sol·licitud davant l'òrgan expressat anteriorment dins el termini i en la forma escaients.
3.4. L'aspirant per a emplenar la sol·licitud haurà d'observar les instruccions del revers de la instància i tindrà en compte les puntualitzacions següents:
3.4.1. En els tres primers apartats de les dades de la CONVOCATÒRIA correspon indicar en el quadre de la sol·licitud destinat a «1. Cos/escala o categoria»: oficial especialista, en «2. Referència»: C02/10 i en «3. Forma d'accés»: L.
3.4.2. Els aspirants amb minusvalidesa que vulguen sol·licitar adaptació de temps i mitjans per a la realització dels exercicis, hauran d'indicar-ho en la sol·licitud en el quadre número 5. En aquest cas, serà requisit acompanyar la instància amb el corresponent certificat acreditatiu de la minusvalidesa o discapacitat amb l'objectiu de fer efectiva, si escau, aquesta petició.
3.4.3. En l'apartat «20. Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria»:
En el quadre A), l'idioma a què es refereix la primera fase del quart exercici.
En el quadre B), en quin idioma dels dos oficials de la comunitat autònoma, el valencià o el castellà, volen fer els exercicis del procés selectiu.
En el quadre C), els aspirants que tinguen dret a l'exempció o a la bonificació establida en la base 3.2, el tipus d'exempció que li correspon (discapacitat, demanant d'ocupació o família nombrosa).
3.5. Els simples errors de fet que es puguen col·legir com a tals de la sol·licitud podran ser resolts en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.
3.6. Les dades de caràcter personal aportades pels aspirants quedaran incloses en els fitxers automatitzats de personal d'aquesta Universitat, la qual es compromet a no fer-ne un ús diferent dels que recull la Resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, que regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOCV de 15.01.2003).
Així mateix, la Universitat d'Alacant informa de la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal. Aquests drets hauran de ser exercits per escrit davant el gerent d'aquesta Universitat.
Quarta. Admissió d'aspirants
4.1. En acabar el termini de presentació d'instàncies, el gerent de la Universitat d'Alacant dictarà una resolució que serà publicada en els taulers d'anuncis de l'edifici de Rectorat de la Universitat i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i que contindrà la relació provisional d'admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.
4.2. Els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, per a poder corregir el defecte que n'haja motivat l'exclusió.
4.3. En concloure aquest termini, es publicarà una resolució que, a més de declarar aprovada la relació definitiva d'admesos i exclosos, indicarà el lloc, la data i l'hora de començament del primer exercici, amb una antelació mínima de 15 dies hàbils. Aquesta resolució serà publicada en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
4.4. En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal té coneixement que algun dels aspirants no reuneix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, amb la prèvia audiència de l'interessat, haurà de proposar-ne l'exclusió al rector de la Universitat i comunicar-li, així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.
Contra l'exclusió de l'aspirant, hom podrà interposar recurs d'alçada davant la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.
Cinquena. Tribunals
5.1. Els membres del tribunal i els seus assessors estaran subjectes, en règim i funcionament, al que estableixen l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en aquesta llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
Els membres del tribunal hauran de reunir, a més, els requisits previstos en l'article 57 de la Llei 10/2010, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.
5.2. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si escau, es publicarà una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que n'hagueren perdut la condició.
5.3. Amb la prèvia convocatòria del president, es constituirà el tribunal, amb l'assistència del president i el secretari i la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents.
5.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i també tot el que calga fer en els casos no previstos.
5.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que consideren pertinents; la tasca d'aquests assessors estarà limitada a col·laborar en les respectives especialitats tècniques. La designació d'aquests assessors haurà de ser comunicada al rector de la Universitat.
5.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries, en els casos que calga, perquè els aspirants amb minusvalidesa tinguen condicions similars a la resta de participants per a fer els exercicis. En aquest sentit, caldrà establir les adaptacions possibles dins del termini establit i en la forma escaient per a les persones amb discapacitats que ho sol·liciten. Si en algun moment del procés selectiu el tribunal tinguera dubtes sobre la capacitat d'un aspirant per a l'exercici de les activitats que habitualment duen a terme els funcionaris de l'escala a què es refereixen aquestes proves, podria demanar el corresponent dictamen dels òrgans competents de la comunitat autònoma respectiva; en aquest cas, l'aspirant podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i la resolució definitiva sobre la seua admissió o exclusió de les proves quedarà en suspens fins a la recepció del dictamen.
5.7. El tribunal qualificador de les proves haurà d'adoptar les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense que es conega la identitat dels aspirants. Seran exclosos de les proves els opositors en els fulls d'examen dels quals figuren noms, traços, marques o signes que permeten conèixer-ne la identitat.
5.8. El tribunal vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat i d'igualtat d'oportunitats i de tracte entre dones i homes.
5.9. Pel que fa a comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu en el Servei de Selecció i Formació de la Universitat, en el campus de Sant Vicent del Raspeig, telèfon 920 939 684.
5.10. Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistència fixades pel Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern Valencià, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris (DOCV de 17.02.1997).
5.10. El tribunal, titular i suplent, el nomenament del qual es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de les de proves, estarà compost per: el president, el secretari i 3 vocals.
Sisena. Desenvolupament dels exercicis
6.1. Els exercicis tindran lloc en les dependències de la Universitat d'Alacant, en el campus de Sant Vicent del Raspeig. El primer exercici es farà en el lloc, la data i l'hora que establisca la resolució a què es refereix la base 4.3.
6.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Els qui no hi compareguen seran exclosos de l'oposició, i perdran el seu dret quan es presenten en els llocs de realització de les proves si han començat o si no hi assisteixen, encara que siga per causes justificades.
6.3. En cada exercici, els aspirants hauran d'acreditar la seua identitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, passaport o permís de conduir, pel que fa als aspirants de nacionalitat espanyola. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar la identitat mitjançant el document original que en el país del qual siguen nacionals siga expedit a aquest efecte. L'incompliment d'aquest requisit per algun dels aspirants en determinarà l'exclusió de les proves. En cap cas no seran vàlides les còpies o les fotocòpies d'aquests documents.
6.4. En qualsevol moment, els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal a acreditar la seua identitat.
6.5. Els aspirants hauran de seguir en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves per a l'adequat desenvolupament d'aquestes.
6.6. Després de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat d'aquesta Universitat, la llista d'aspirants que les hagen superades.
6.7. La publicació dels anuncis successius de celebració del segon exercici i els restants la farà el tribunal en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat i per qualssevol altres mitjans si es creu convenient per a facilitar-ne la màxima divulgació, amb quaranta-vuit hores, com a mínim, d'antelació a l'assenyalada per a iniciar aquests exercicis. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci de realització s'haurà de fer amb 12 hores, almenys, d'antelació.
Setena. Llista d'aprovats
En acabar el procés selectiu, el tribunal farà públiques en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i també en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat, la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per a ser nomenats com a funcionaris, per ordre de puntuació aconseguida, obtinguda segons el que preveu la base 1.7 d'aquesta convocatòria, que en cap circumstància podrà ser superior al de places convocades.
Huitena. Presentació de documents i nomenament de funcionaris
8.1. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà del dia en què es facen públiques les llistes definitives, els opositors hauran de presentar en el Registre General de la Universitat els documents següents:
a) Fotocòpia del DNI o certificat de naixement, expedit per l'organisme oficial corresponent. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest del fet que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu o està a càrrec seu.
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver fet tots els estudis requerits per a obtenir-lo i, si escau, haver fet el pagament de taxes corresponents a l'expedició. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà presentar, a més del títol, la credencial que n'acredite l'homologació.
C) Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servei de qualssevol del les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, i també de no estar en situació d'inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, segons el model que figura com a annex II. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, a més, hauran d'efectuar declaració de no estar inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública segons el model que figura com a annex III a aquesta convocatòria.
d) Certificat mèdic que acredite tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'exercici de les funcions corresponents. A aquest efecte, els reconeixements es faran a través dels serveis mèdics del Servei de Prevenció de la Universitat d'Alacant.
e) Acreditació dels coneixements de valencià que disposa l'article 53.2 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, que es farà aportant la declaració que figura com a annex IV d'aquesta convocatòria, acompanyada, si escau, d'algun dels documents que s'hi relacionen. Els qui no tinguen algun d'aquests quedaran compromesos a fer-ho en el termini de dos anys o a fer els cursos que, amb aquesta finalitat, organitzen els organismes oficials competents que també recull l'annex de referència.
f) Acreditació de qualsevol altre requisit establit en la base 2.1 no previst en els apartats anteriors.
8.2. Els qui tinguen la condició de funcionaris de carrera o de personal laboral de plantilla estaran exempts de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja provats per a obtenir el nomenament anterior, però hauran de presentar certificat del ministeri o l'organisme de què depenguen per a acreditar aquesta condició, amb indicació del nombre, l'import i la data de compliment del trienni.
8.3. Els qui no presenten la documentació dins el termini fixat, tret dels casos de força major, o en els casos en què de l'examen d'aquesta es deduïsca que no reuneixen algun dels requisits indicats en la base 2.1, no podran ser nomenats funcionaris i les seues actuacions quedaran anul·lades, sense perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en aquesta base quedarà vacant.
8.4. El president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aprovats al rector de la Universitat, en la qual proposarà el nomenament dels aspirants com a funcionaris de carrera. Per resolució d'aquest òrgan es nomenaran com a funcionaris de carrera, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
8.5. La presa de possessió dels aspirants aprovats es farà en el termini d'un mes, comptador des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Novena. Borsa de treball
La borsa de treball es formarà, tal com estableix l'article 3 del Reglament de Confecció de Borses de Treball de la Universitat d'Alacant, amb el personal aspirant que haja superat algun exercici dels que constitueixen el procés selectiu, segons l'ordre de prioritat que s'obtinga pel total de la puntuació obtinguda, incloent-hi la fase de concurs, en cas que dels aspirants que hi arriben, i amb preferència dels que hagen aprovat un nombre més gran d'exercicis.
En cas d'empat en la puntuació global i a igual nombre d'exercicis superats, l'ordre s'establirà alfabèticament començant per la lletra que determine la Resolució de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual es determina la lletra per a fixar l'ordre d'intervenció dels aspirants a totes les proves selectives del conjunt de les administracions públiques valencianes i que s'haja aplicat al procés selectiu del qual es derive la borsa.
Si a pesar d'això continua l'empat es resoldrà per mitjà de sorteig.
Deu. Consulta de la pàgina web
Aquesta convocatòria i els actes que se'n deriven que requerisquen ser publicats podran ser consultats en el web de la Universitat d'Alacant, en l'adreça: .
Igualment disposaran, en el mateix lloc de referència, del tema 9 de la part I del temari.
Onze. Norma final
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, els quals esgoten la via administrativa, hom pot interposar recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que estableixen l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Potestativament, podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria, davant el rector, segons el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999.
Davant les actuacions del tribunal, es podrà interposar un recurs d'alçada, previst per l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions. El recurs podrà ser interposat davant de l'òrgan que haja dictat l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.
Alacant, 29 de novembre de 2010.- El gerent: Álvaro Berenguer Berenguer.
ANNEX I
TEMARI
PART I
Tema 1. La Constitució espanyola. Títol preliminar i títol I (Dels drets i deures fonamentals).
Tema 2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Títol I (La Comunitat Valenciana) i capítol I del títol III (La Generalitat).
Tema 3. Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià. Títol preliminar (Principis generals), títol primer (De l'ús del valencià) i títol quart (De l'actuació dels poders públics).
Tema 4. Llei Orgànica d'Universitats. Títols: preliminar (De les funcions i autonomia de les universitats), títol I (De la naturalesa, creació, reconeixement i règim jurídic de les universitats), títol IV (De la coordinació universitària).
Tema 5. Estatut de la Universitat d'Alacant, publicat en el DOCV de data 18 de maig de 2004. Títols: preliminar (Naturalesa, principis i fins de la Universitat d'Alacant), títol I (De l'estructura de la Universitat), títol II (Del govern i representació de la Universitat), títol III (De les activitats de la Universitat), títol IV (De la comunitat universitària) i títol V (Del règim econòmic i financer).
Tema 6. La Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Títol preliminar (Àmbit d'aplicació i principis generals), capítol III (Abstenció i recusació) del títol II, títol III (Les persones interessades), títol IV (De l'activitat de les administracions públiques), títol V (De les disposicions i els actes administratius), títol VI (De les disposicions generals sobre els procediments administratius) i títol VII (De la revisió dels actes en via administrativa).
Tema 7. Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic: títol I (Objecte i àmbits d'aplicació), títol II (Classes de personal al servei de les administracions públiques), capítol I (Drets dels empleats públics) i capítol VI (Deures dels empleats públics. Codi de conducta) del títol III i títol IV (Adquisició i pèrdua de la relació de servei).
Tema 8. Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal: títol I (Disposicions generals), títol II (Principis de la protecció de dades) i títol III (Drets de les persones).
Tema 9. Normativa que regula la jornada de treball, permisos, llicències i vacances del PAS de la Universitat d'Alacant.
Tema 10. Incompatibilitats: la Llei 53/1984, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques.
Tema 11. Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes: títol preliminar (Objecte i àmbit de la Llei), títol I (El principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació); capítol I (Principis generals); articles 23, 24 i 25 del capítol II (Acció administrativa per a la igualtat) del títol II; capítol I (Igualtat de tracte i oportunitats en l'àmbit laboral), capítol II (Igualtat i conciliació); capítol III (Els plans d'igualtat de les empreses i altres mesures de promoció de la igualtat) del títol IV; capítol I (Criteris d'actuació de les administracions públiques) del títol V
PART II
Tema 12. Compres i gestió de material en un laboratori: Adquisició de béns d'equip: equips i simuladors. Emmagatzematge de material. Catàleg de materials. Elecció del material. Elecció del proveïdor. Estandardització per materials. Negociació.
Tema 13. Gestió del material dins del laboratori: comandes de material: comanda normal i comanda urgent. Subministrament de material. Emmagatzematge de material. Fitxes de magatzem i inventari.
Tema 14. Reglament regulador de la gestió dels residus sanitaris (DOCV núm. 2401, de 05.12.94). Magatzem intracentre dels residus sanitaris. Classificació dels residus sanitaris. Control de les operacions de gestió intracentre. Operacions subjectes a control. Operacions de gestió intracentre. Recollida intracentre de residus sanitaris. Transport intracentre de residus sanitaris.
Tema 15. Normes de seguretat en el maneig de mostres biològiques: riscos biològics. Prevenció i tractament.
Tema 16. Prevenció de riscos laborals. Condicions de treball i seguretat. Factors de risc: físics, químics, biològics i organitzatius. Mesures de prevenció i protecció.
Tema 17. Principis anatomofisiològics de sustentació i moviment de mobilització, de deambulació i de trasllat. Manipulació de càrregues.
Tema 18. Primers auxilis (I): principis anatomofisiològics aplicats als primers auxilis. Criteris d'urgència i prioritat. Tècniques de reanimació cardiopulmonar. Asfíxies. Aturada cardíaca. Indicadors i algorisme de RCP-bàsica. Alteracions de la consciència. Reaccions adverses a: tòxics, fàrmacs d'ús freqüent o verins.
Tema 19. Primers auxilis (II): traumatismes: cremades i congelacions, ferides i hemorràgies, fractures, esquinços i luxacions. Embenats i immobilitzacions.
Tema 20. Activació del sistema d'emergència en primers auxilis.
Tema 21. Entrenador de RCP-Avançada Ambu® MegaCode Simulation System. Operació i funcionament de caixa de fàrmacs, connexions, execució de la simulació. Programari d'Ambu RCP avançada: característiques i especificacions d'utilització del programa. Instal·lació i utilització. Assistent de casos. Connexió a PC. Manteniment de l'equip. Reemplaçament i instal·lació de components.
Tema 22. Entrenador de RCP-Basica Resusci Anne?. Modular Sistem. Operació i funcionament. Exhalació. Insuflació. Orifici de la via respiratòria. Simulador del pols.
Higiene: Durant la simulació. Després de la simulació. Manteniment i neteja. Skillreporter: Alimentació. Canvi de guies de RCP. Compressió del tòrax. Connexió del cable. Funció de registre. Impressió. Insuflació. Posició incorrecta de la mà. Utilització.
Tema 23. Equip de desfibril·lació automàtica extern ZOLL AED Plus. Autotest. Funcionament. Instal·lació i utilització del programari ZOLL Administration. Neteja de la unitat. Manteniment de la unitat. Seguretat del desfibril·lador. Solució de problemes. Utilització de ZOLL AED Plus.
Tema 24. Incubadora per a nounats Isolette® d'Air Shields®. Funcionament. Neteja, manteniment i recanvis. Precaucions i consells de seguretat.
Tema 25. Entrenadors i simuladors en un laboratori de simulació: ús, maneig, neteja, recanvis i manteniment: braç d'entrenament avançat per a punció venosa i injeccions. Braç per a la punció d'artèries. Cap pediàtric per a infusió i injecció. Desenvolupament de la dentadura. Entrenador avançat de cateterització masculina i femenina. Entrenador d'intubació nasogàstrica. Entrenador d'intubació endotraqueal. Entrenador per a examen de mames. Entrenador per a injeccions intradèrmiques. Entrenador per a sondatge rectal. Equip de simulació de ferides múltiples. Gluti per a injeccions intramusculars. Maniquí per a la cura del pacient adult. Maniquí de bebè per a reanimació cardiopulmonar. Maniquí infantil per a cures d'infermeria. Maniquí per a la cura del pacient nounat. Maniquí Resuscy Baby?. Model d'examinació d'excrements. Ull en òrbita. Pelvis demostració de part. Simulador part de bessons. Braç simulador de pressió arterial. Simulador d'embenats quirúrgics. Sistema d'entrenament de la via intravenosa pediàtrica. The Hungry Manikin.
Tema 26. Tècniques instrumentals per a diagnòstic: prestacions i característiques dels equips, calibratge i manteniment dels equips i instruments: balança automàtica i romana. Balança pesa bebès. Electrocardiògraf Delta Plus. Espiròmetre Ponny. Estetoscopi. Laringoscopi. Martell de reflexos Standard, Pateela, Buck. Negatoscopi. Oftalmoscopi. Otoscopi. Pulsioxímetre. Set per a determinació de glucosa en sang. Sistema de determinació quantitativa de paràmetres de clínica en sang, sèrum i plasma. Tensiòmetre digital, aneroide, d'oïda. Plicòmetre.
Tema 27. Altres instruments: ús, maneig, neteja i manteniment: aplicador per a capil·lar amb sistema d'expulsió de capil·lar. Bomba d'aspiració automàtica per a secrecions. Bomba d'infusió intravenosa Infusomat® Compact BBraun. Bomba d'infusió intravenosa Perfusor® Compact BBraun. Bomba i succió Twin Pump. Pipeta automàtica. Regulador de cabal i humitat. Sistema de dades fisiològiques. Termoselladora autotallant. Matalàs antiescares amb bomba Aerocare. Reanimador manual pediàtric i adult.
Tema 28. Procediments generals específics d'atenció especialitzada: revisió del carro d'emergències. Preparació i neteja del carro de cures.
Tema 29. Procediments relacionats amb la respiració. Normes generals en el maneig de l'oxigenoteràpia. Fisioteràpia respiratòria. Aspiració de secrecions per orofaringe i nasofaringe. Aspiració de secrecions per traqueostomia. Cura i manteniment de la traqueostomia.
Tema 30. Procediments relacionats amb l'alimentació. Alimentació oral. Alimentació enteral. Alimentació parenteral.
Tema 31. Procediments relacionats amb l'eliminació. Mesurament de diüresi. Cures d'infermeria al pacient continent dependent. Cures d'infermeria en el pacient amb incontinència. Control d'excrements. Foment de l'eliminació fecal. Extracció manual de fecalomes. Sondatges vesicals. Administració d'ènemes de neteja i retenció. Cures al pacient ostomitzat. Control d'aspirats gàstrics.
Tema 32. Procediments relacionats amb la neteja i higiene. Higiene del pacient autònom. Higiene del pacient dependent. Canvi de roba del llit.
Tema 33. Procediments relacionats amb la mobilització. Normes generals en la mobilització del pacient. Mobilització del pacient cap al capçal del llit. Mobilització del pacient des del llit a un altre llit o llitera. Mobilització del pacient del llit a la cadira de rodes o butaca.
Tema 34. Procediments relacionats amb la seguretat del pacient. Prevenció de caigudes. Mesures de contenció. Normes generals per a la prevenció d'infeccions. Prevenció i cures d'úlceres per pressió.
Tema 35. Procediments sobre el control de fàrmacs. Normes generals d'administració de medicació per totes les vies. Administració de fluïdoteràpia.
Tema 36. Procediments sobre el control de ferides. Normes generals en les cures de ferides. Control i cures dels drenatges quirúrgics. Retirada de sutures quirúrgiques.
Tema 37. Hemodinàmica: temperatura corporal. Freqüència cardíaca. Freqüència respiratòria. Pressió arterial. Saturació d'oxigen.
Tema 38. Procediments de recollida de mostres sanguínies del pacient. Tipus de mostra sanguínia: venosa, arterial, capil·lar. Tècniques d'extracció sanguínia. Prevenció d'errors i maneig de les complicacions més comunes en l'extracció d'una mostra de sang.
Tema 39. Procediment de recollida de mostres d'orina: obtenció d'una mostra d'orina per a estudi. Prevenció d'errors més comuns en la manipulació de la mostra d'orina per part del pacient i del tècnic.
Tema 40. Procediment de recollida de mostres fecals. Obtenció d'una mostra d'excrements per a estudi rutinari, anàlisi microbiològica i quantificació de substàncies o elements formes.
Tema 41. Procediment per a obtenció d'esput i frotis laringi per a estudi. Material i mètode.
Tema 42. Obtenció d'exsudat de ferides per a cultiu. Punció lumbar.
Tema 43. Inserció i cures dels catèters intravasculars. Catèters perifèrics. Vies centrals. Reservori subcutani.
Tema 44. Realització d'un electrocardiograma: material necessari. Forma en què es fa l'examen. Preparació per a l'examen. Procediment. Riscos.
Tema 45. Procediments d'infermeria més freqüents en la infància. Higiene del nounat. Cura i tractament del cordó. Alimentació natural, artificial, enteral.
Tema 46. Procediment d'exploració física en les diferents edats. Anamnesi i registres en les diferents edats: nounat, infant, escolar, adolescent.
Tema 47. Vacunes i altres mesures preventives. Programa de cribratge neonatal. Programes de salut. Calendari de vacunació de la Conselleria.
Tema 48. Procediments d'infermeria per al foment de la lactància materna. Lactant amb llavi leporí. Protocol de suport i promoció per a la lactància materna. Tècniques de lactància natural.
Tema 49. Protocol de presa de mesures antropomètriques. Instrumental i material necessari per a l'antropometria. Calibratge d'instrumental cientificomèdic de precisió per a l'antropometria. Cures durant el protocol.
ANNEX II
Declaració que han de presentar tots els aspirants aprovats
(Nom i cognoms)
amb domicili a
i document nacional d'identitat número
declare, a l'efecte de ser nomenat/ada funcionari/ària de l'escala
que no he sigut separat/ada del servei de cap de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, i que no estic en situació d'inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial.
..., ... d ... de 201...
ANNEX III
Declaració que han de presentar, a més, tots els aspirants aprovats que no tinguen la nacionalitat espanyola
(Nom i cognoms)
amb domicili a
i (document nacional d'identitat) número
declare, a l'efecte de ser nomenat/ada funcionari/ària de l'escala
que no estic en situació d'inhabilitació o equivalent ni estic sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el meu estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.
..., ... d ... de 201...
ANNEX IV
Declaració d'acreditació de coneixements de valencià
(Nom i cognoms)
amb domicili a
i document nacional d'identitat número
declare, a l'efecte de ser nomenat/ada funcionari/ària de l'escala
\_ que complisc els requisits d'acreditació dels coneixements de valencià, i que puc aportar-hi:
\_ Títol de batxillerat o equivalent fet a la Comunitat Valenciana i llibre de qualificacions en què consten com a superades les assignatures de valencià.
\_ Títol de l'escola oficial d'idiomes corresponent al tercer curs de valencià.
\_ Certificat de nivell mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
\_ que em compromet a acreditar els coneixements de valencià en el termini de dos anys o a fer els cursos que s'organitzen amb aquest fi.
, de/d' de 20