Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4632, del 18-11-2003 (2003/12061)

RESOLUCIÓ de 14 d'octubre de 2003, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs de Mèrits núm. 06/2003, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grups A i A/B, enginyers agrònoms, veterinaris i enginyers tècnics agrícoles, caps de secció i nivell 24, de distintes conselleries.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4632

Data del DOGV
:   18-11-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/12369


Data del document
:   14-10-2003

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * administració regional
    * veterinari
    * concurs administratiu
    * enginyer
    * agronomia

RESOLUCIÓ de 14 d'octubre de 2003, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es convoca Concurs de Mèrits núm. 06/2003, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grups A i A/B, enginyers agrònoms, veterinaris i enginyers tècnics agrícoles, caps de secció i nivell 24, de distintes conselleries. [2003/X12171]
  
Actualment hi ha en l'administració del Govern Valencià determinats llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grups A i A/B, enginyers agrònoms, veterinaris i enginyers tècnics agrícoles, caps de secció i nivell 24, de distintes conselleries i de provisió per concurs, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució d'esta Direcció General de 2 de maig de 2003 (DOGV núm. 4498, de 13.05.2003), que es troben vacants o proveïts de forma provisional.
  
Per tant, han de ser objecte de concurs per a la seua provisió ordinària, i amb caràcter de destinació definitiva, entre funcionaris que reunisquen els requisits exigits i obtinguen la puntuació necessària.
  
Esta resolució es dicta de conformitat amb el que disposen l'article 20 i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana; els articles 19 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, i en l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball.
  
Per tant, en ús de les facultats que li conferix l'apartat 3 de l'article 18 del Reglament aprovat pel ja indicat Decret 33/1999, esta Direcció General resolc:
  
Primer
  
Conforme al que preveu l'article 20.1.a) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca concurs per a la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració especial, grups A i A/B, enginyers agrònoms, veterinaris i enginyers tècnics agrícoles, caps de secció i nivell 24, de distintes conselleries, que es relacionen en l'annex II d'esta resolució. Dit concurs es desenvoluparà d'acord amb les bases següents:
  
Primera. Participants
  
1r. Els qui concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació dels llocs de treball que sol·liciten. La participació en el concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós:
  
A) Poden participar amb caràcter voluntari:
  
Els funcionaris de carrera dels grups A i B, sector administració especial, de l'administració del Govern Valencià.
  
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, llevat del supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20, de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
El personal en excedència voluntària, per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.b) de l'article 37 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
B) Participaran amb caràcter forçós:
  
1) Els funcionaris de carrera dels grups A i B, sector administració especial, enginyers agrònoms, veterinaris i enginyers tècnics agrícoles, de l'administració del Govern Valencià en situació d'excedència forçosa, així com els suspensos que hagen complit el període de suspensió.
  
2) Els funcionaris de carrera de l'administració del Govern Valencià del mateix grup i sector, a què es referix l'apartat anterior, i que estiguen adscrits amb destinació provisional a algun dels llocs convocats en esta resolució. En el cas que este personal no obtinga cap lloc en la present Convocatòria, i es proveïsca en el concurs el lloc a què estiga adscrit, quedarà sense destinació i a disposició de la Sotssecretaria o de la Secretaria General de la conselleria en què prestava servicis, conforme a l'article 52.2 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
2n. Tot el personal a què fa referència l'anterior apartat B), que no prenga part en el present concurs, serà declarat en la situació d'excedència voluntària.
  
Segona. Presentació de sol·licituds
  
Els concursants hauran de presentar la seua sol·licitud de participació d'acord amb el model que es publica en l'annex I, i en el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació d'esta Convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, al Registre General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, carrer Historiador Chabàs núm. 2, 46885 València, als corresponents registres dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o a les altres oficines públiques, a què es referix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
A la sol·licitud s'adjuntarà documentació justificativa dels mèrits que s'al·leguen, si no consten al Registre de Personal de la Direcció General d'Administració Autonòmica. S'entendran al·legats els mèrits que ja consten inscrits en dit Registre i que hagen d'avaluar-se d'acord amb la convocatòria, sense necessitat d'aportar els documents corresponents.
  
En el mateix termini de presentació de sol·licituds s'adjuntarà, amb caràcter preceptiu, una memòria per a cadascun dels llocs sol·licitats, el contingut de la qual haurà d'adaptar-se al que disposa l'article 6, apartat D, de l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i al que s'indica en la base quarta d'esta Convocatòria.
  
Tercera. Llocs de treball a sol·licitar
  
A) Els participants amb caràcter voluntari podran sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex II per als quals complisquen els requisits exigits.
  
B) Els participants amb caràcter obligatori, citats en la base primera, apartat B.1, hauran de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisquen els requisits exigits.
  
C) Els participants amb caràcter obligatori, citats en la base primera, apartat B.2, hauran de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupen, conforme al que disposa l'article 45.3 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Quarta. Barem de mèrits
  
1r. De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, la valoració dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'establix en la present base:
  
A) Antiguitat i grau:
  
1) Antiguitat: es valorarà a raó de 0,05 punts, per cada mes complet de servicis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A estos efectes, també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en l'administració Pública.
  
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la forma següent:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat A serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
B) Formació:
  
1) Titulació acadèmica:
  
Per qualsevol títol acadèmic oficial d'igual o superior nivell a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball a proveir, a exclusió del que calga per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només es puntuaran el títol o títols de major nivell, i s'hi entendran compreses aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior. En el cas que el lloc es trobe adscrit a dos grups de titulació, es considerarà com a exigida la titulació corresponent al grup superior.
  
2) Cursos de formació i perfeccionament:
  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb la següent escala:
  
a) De 100 o més hores: 2,00 punts
  
b) De 75 o més hores: 1,50 punts
  
c) De 50 o més hores: 1,00 punts
  
d) De 25 o més hores: 0,50 punts
  
e) De 15 o més hores: 0,20 punts
  
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat, ni en l'anterior, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
Així mateix, i en el supòsit de cursos impartits, estos s'avaluaran per una sola vegada, i no seran susceptibles de ser avaluats en successives edicions d'un mateix curs.
  
3) Valencià:
  
El coneixement de valencià s'avaluarà fins a un màxim de 3 punts, prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb la següent escala:
  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.
  
b) Grau elemental: 1 punt.
  
c) Grau mitjà: 2 punts.
  
d) Grau superior: 3 punts.
  
L'avaluació del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació, i s'avaluarà exclusivament en este últim cas la possessió de major nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.
  
4) Idiomes comunitaris:
  
Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial universitari de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat de llengua estrangera, sempre que no es tracte del títol que va servir per a pertànyer al respectiu grup de titulació, i que no haja sigut objecte d'avaluació per l'apartat de formació.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B) serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
C) Mèrits específics
  
1) Cursos: s'avaluaran els cursos de formació impartits per universitats, col·legis professionals, i centres públics de formació d'empleats públics, en matèries relacionades amb les funcions de caràcter tècnic dels llocs convocats, que van determinar la seua classificació en el sector d'administració especial, segons establix l'article 16, punt 3, de la Llei de la Funció Pública Valenciana, fins a un màxim de 3 punts, d'acord amb la següent escala:
  
a) De 100 o més hores:2,00 punts
  
b) De 75 o més hores: 1,50 punts
  
c) De 50 o més hores: 1,00 punts
  
d) De 25 o més hores: 0,75 punts
  
e) De 15 o més hores: 0,50 punts
  
En cap cas no es puntuaran en el present apartat els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
2) Experiència: es valorarà l'experiència com a funcionari de carrera en l'exercici de llocs de treball, d'acord amb els següent apartats:
  
2.1) Llocs que entre les seues funcions incloguen les pròpies de direcció o tinguen assignat un complement de destinació de nivell igual o superior al dels llocs convocats, a raó de 0,15 punts per mes complet de servicis, fins a un màxim de 3 punts.
  
Als exclusius efectes d'esta convocatòria, s'entendrà que els llocs de cap de secció, o equivalents, sempre han tingut assignat el nivell de complement de destinació amb què figuren classificats en l'actualitat.
  
2.2) Llocs sense direcció, amb complement de destí igual o superior al dels llocs convocats, a raó de 0,10 punts per mes complet de servicis, fins a un màxim d'1,5 punts.
  
Així mateix ha d'entendre's, als exclusius efectes d'esta Convocatòria, que el personal participant, i tots els llocs de treball la naturalesa dels quals s'haja vist modificada en virtut dels processos legals d'adaptació, han tingut sempre la naturalesa jurídica que tinen en l'actualitat.
  
2.3) La puntuació total màxima per experiència serà de 3 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat C) serà, en conseqüència, de 6 punts.
  
D) Entrevista:
  
L'entrevista tindrà caràcter preceptiu i versarà sobre el contingut d'una memòria elaborada d'acord amb el que indica l'article 6é) apartat D), de l'Orde de 20 de gener de 2000, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i l'extensió màxima dels quals no podrà excedir de 15 folis.
  
Les funcions assignades a cada lloc de treball, d'acord amb la seua classificació, es recullen en l'annex II d'esta Convocatòria.
  
La puntuació màxima per este apartat serà de 3 punts.
  
2n. La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats serà de 31 punts.
  
Cinquena. Puntuació mínima
  
Per obtindre l'adjudicació d'un dels llocs cal aconseguir un mínim de 6 punts.
  
Sisena. Valoració de mèrits
  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats i que s'hagen obtingut abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds per a participar en este concurs.
  
Els mèrits seran avaluats per una Comissió d'Avaluació, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present resolució.
  
Setena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destinacions es farà segons l'orde de la puntuació que s'haguera obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base quarta i d'acord amb l'orde de preferència que hagen fet constar els concursants.
  
En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació. Si dita puntuació és també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau, i finalment, els mèrits específics. Si persistix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
  
La Comissió d'Avaluació, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases d'Avaluació del concurs, així com els llocs adjudicats, mitjançant la seua publicació al tauler d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, al carrer Miquelet núm. 5, de València, així com als taulers d'anuncis de les direccions territorials de dita Conselleria a Alacant (carrer Doctor Gadea, núm. 10, 2a) i a Castelló de la Plana (carrer Major, núm. 78).
  
En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors des de l'endemà de l'exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si és procedent, justificar el que estimen pertinent davant la Comissió d'Avaluació.
  
Una vegada redactada per la Comissió d'Avaluació la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General d'Administració Autonòmica.
  
Vuitena. Resolució del concurs
  
El present concurs serà resolt per la Direcció General d'Administració Autonòmica, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, en un termini no superior a 6 mesos, comptadors des de l'endemà a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.
  
Novena. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada
  
1) Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del concurs; sense perjudici del que s'indica en l'apartat 3 d'esta mateixa base.
  
2) Renúncia: no tindrà cap efecte la renúncia de la destinació adjudicada en este concurs, llevat que amb anterioritat a la finalització del termini possessori, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtingueren una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació; en este cas, podran optar per una de les destinacions adjudicades, mitjançant escrit dirigit a la Direcció General d'Administració Autonòmica, dins del termini possessori, i s'entendrà que renuncia a la resta de llocs adjudicats, per als quals es designarà el següent candidat per orde de puntuació.
  
A estos efectes, s'entén per convocatòries concurrents les que en la data de finalització del termini de presentació d'instàncies d'alguna d'elles, no s'haguera publicat la resolució d'una altra.
  
3) Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3) del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, que haurà de quedar acreditada en les actuacions, els qui participen en el concurs podran condicionar les seues respectives peticions de vacants per a determinat municipi, al fet que també obtinguen destinació en este concurs, i en el mateix municipi, els concursants amb els quals convisquen. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se mitjançant certificat de la inscripció al Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre Registre Oficial d'Unions de Fet.
  
La sol·licitud condicionada d'un o diversos llocs ha de formular-se necessàriament, i de mode exprés, en la instància de participació en el concurs, amb identificació de la persona i municipi de destinació a què es condiciona la sol·licitud. Quan els sol·licitants no puguen obtindre destinació en el mateix municipi a què hagen condicionat la seua petició, es considerarà que desistixen d'esta, sense perjudici del que hi escaiga respecte d'altres peticions de destinació que hagen pogut formular.
  
Deu. Cessament i presa de possessió
  
En la resolució del concurs s'indicarà el procedent en relació amb els cessament i preses de possessió de llocs de treball que hagen de formalitzar-se com a conseqüència d'aquell.
  
Segon
  
La Comissió d'Avaluació del present concurs estarà composta pels següents membres:
  
Titulars:
  
President:
  
- Manuel Laínez Andrés, cap d'Àrea de Ramaderia, de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació.
  
Vocals:
  
- Ricardo Llácer Escorihuela, cap de Servici de Producció Vegetal, de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació.
  
- Ramón Coscolla Ramón, cap de Secció de Producció Vegetal, de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació.
  
- Juan Jiménez Pérez, cap del Servici de Conservació i Gestió i Biodiversitat, de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
- Josep Lluis Gallart González, cap del Servici d'Higiene dels Aliments, de la Conselleria de Sanitat.
  
- Un representant del sindicat CCOO, no designat.
  
- Federico Saz Martín, representant del sindicat UGT.
  
- Víctor Giner Albalate, representant del sindicat CSIF.
  
- Josep Francesc Nogués i Quixal, representant del sindicat STAPV-IV.
  
- Un representant del sindicat IGEVA, no designat.
  
Vocal secretari:
  
- Juan I. Gutiérrez Pulido, cap de Servei d'Infraestructures i Recursos Hidràulics, representant de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació.
  
Suplents:
  
President:
  
- Francisco Quintana Safont, director Territorial del SSTT de Castelló, representant de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació.
  
Vocals:
  
- José Luis Mallea Zuriaga, cap de Servici de Relacions Agràries, de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació.
  
- Vicente Tejedo Tormo, cap de Servici de Desenvolupament Tecnològic Agrari, de la Conselleria d'Agricultura, Pesca y Alimentació.
  
- Emilio Laguna Lumbreras, cap de Secció de Protecció dels Recursos Naturals, de la Conselleria de Territori i Habitatge.
  
- Visitación Cortés Ibáñez, cap de Secció de Gestió i Ordenació de Recursos, de la Conselleria de Sanitat.
  
- Un representant del sindicat CCOO, no designat.
  
- José Luis Porcuna Coto, representant del sindicat UGT.
  
- Ramón Querol Tudela, representant del sindicat de CSIF.
  
- Josep Vicent Tarí García, representant del sindicat de STAPV-IV.
  
- Un representant del sindicat IGEVA (sense designar).
  
Vocal secretari:
  
- María José Rubio Martínez, secretària territorial de València de la Conselleria d'Agricultura, Pesca i Alimentació.
  
La Comissió d'Avaluació podrà sol·licitar de la Direcció General d'Administració Autonòmica la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.
  
El funcionament de la Comissió d'Avaluació s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal, comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret núm. 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3477, de 20 d'abril) i al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, per als òrgans col·legiats.
  
Tercer
  
La present resolució posa fi a la via administrativa. I d'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com als articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, els interessats poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant l'òrgan que ha dictat esta resolució en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de la publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València en el termini de dos mesos, comptadors des de l'endemà de la publicació de la present resolució.
  
València, 14 d'octubre de 2003.- El director general d'Administració Autonòmica: Enrique de Francisco Enciso.