Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5601, del 18-09-2007 (2007/11769)

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 3 de septiembre de 2007, de la Universitat de València, por la cual se convocan concursos para la provisión de plazas de personal docente contratado de carácter temporal para el curso 2007-2008. Convocatoria núm. 5.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5601

Fecha DOGV
:   18-09-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/11389


Fecha del documento
:   14-09-2007

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Corrección de errores

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * enseñanza de idiomas
    * profesión jurídica
    * biología
    * personal sanitario
    * lingüística
    * universidad
    * médico
    * ciencia económica
    * concurso administrativo
    * ciencia política
    * sociología
    * tecnología alimentaria
    * psicología
    * ciencia administrativa
    * matemáticas
    * trabajador social
    * personal docente

CORRECCIÓN de errores de la Resolución de 3 de septiembre de 2007, de la Universitat de València, por la cual se convocan concursos para la provisión de plazas de personal docente contratado de carácter temporal para el curso 2007-2008. Convocatoria núm. 5. [2007/11334]  
En la publicación de la Resolución de 3 de septiembre de 2007, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso público para la provisión de plazas de personal docente contratado de carácter temporal para el curso 2007-2008. Convocatoria núm. 5 (DOCV núm. 5.599, de 14.09.2007), se ha omitido, por error, el Anexo IV, que a continuación se transcribe.  
Valencia, 14 de septiembre de 2007.- El vicerrector de profesorado y ordenación académica: Carlos Ferreira García.  
ANEXO IV  
CRITERIOS GENERALES DE EVALUACIÓN QUE HAN DE OBSERVAR LAS COMISIONES DE SELECCIÓN DE PERSONAL DOCENTE CONTRATADO   
PROFESORES ASOCIADOS  
Docencia Universitaria hasta 20 puntos.  
Investigación hasta 15 puntos.  
Actividad profesional   
extrauniversitaria o asistencial hasta 30 puntos.  
Expediente i becas hasta 10 puntos.  
Títulos universitarios hasta 5 puntos.  
Otros méritos hasta 10 puntos.  
Conocimiento del valenciano hasta 10 puntos.  
En el caso de extranjeros, un requisito para poder concursar será el conocimiento, debidamente acreditado, de cualquiera de las dos lenguas oficiales de la Universitat de València.  
AYUDANTES  
Expediente hasta un máximo de 15 puntos.  
Docencia Universitaria hasta un máximo de 10 puntos.  
Beques FPI, FPU y homologadas hasta un máximo de 15 puntos.  
Títulos Universitarios hasta un máximo de 10 puntos.  
Investigación (Incluidas becas   
postdoctorales y contratos   
de investigación) hasta un máximo de 30 puntos.  
Otros méritos:  
Docencia no Universitaria.  
Experiencia profesional.  
Cursos de formación complementaria.  
Otras becas.  
Participación en comisiones de universidad i trabajos de gestión.  
Idiomas hasta un máximo de 10 puntos.  
Conocimiento de la lengua propia  
de la Universitat de València hasta un máximo de 10 puntos.  
En el caso de extranjeros, un requisito para poder concursar será el conocimiento, debidamente acreditado, de cualquiera de les dos lenguas oficiales a la Universitat de València.  
PROFESORES AYUDANTES DOCTORES  
Expediente hasta un máximo de 10 puntos.  
Docencia Universitaria hasta un máximo de 15 puntos.  
Becas FPI, FPU y homologadas hasta un máximo de 15 puntos.  
Títulos Universitarios hasta un máximo de 10 puntos.  
Investigación (Incluidas becas  
postdoctorales y contratos   
de investigación) hasta un máximo de 30 puntos.  
Otros méritos:  
Docencia no Universitaria.  
Experiencia profesional.  
Cursos de formación complementaria.  
Otras becas.  
Participación en comisiones de universidad y trabajos de gestión.  
Idiomas hasta un máximo de 10 puntos.  
Conocimiento de la lengua propia   
de la Universitat de València hasta un máximo de 10 puntos.  
En el caso de extranjeros, un requisito para poder concursar será el conocimiento, debidamente acreditado, de cualquier de las dos lenguas oficiales a la Universitat de València.  
En aplicación de las disposiciones de la LOU, los baremos para la selección del profesorado contratado establecerán 10 puntos añadidos a la valoración de los méritos para los candidatos habilitados para participar en los concursos de acceso a los cuerpos de funcionarios docentes universitarios.  
En aplicación de la normativa autonómica y de la disposición transitoria cuarta del Reglamento Provisional de Selección del Personal Docente e Investigador de la Universitat de València, en los procesos de Selección para la contratación de ayudantes doctores, los baremos establecerán 10 puntos añadidos a la valoración de los méritos por tener, en el momento de la entrada en vigor del Decreto 174/2002, del Gobierno Valenciano, contrato vigente con esta Universidad como asociado a tiempo completo, profesor ayudante de facultad, o profesor ayudante de escuela universitaria. Igualmente, dentro de los apartados del baremo relacionados con la condición de becario, la docencia previa y la participación en proyectes de I+D, se valorarán especialmente las vinculaciones con la Universitat de València de los mencionados profesores. A este efecto, en los baremos se fijará el coeficiente corrector de 1,5 de los méritos correspondientes.  
Las disposiciones contenidas en estos párrafos serán aplicables al personal contratado por la Universitat de València con cargo al programa «Ramón y Cajal» u otros programas de contratación de doctores de carácter análogo, cuando se trate de concursos de plazas de profesor contratado, dotadas en convocatorias específicas de plazas por motivos de investigación.  
En aplicación del artículo 50 a) de la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, se considerará mérito preferente para el acceso a plazas de profesores ayudantes doctores, las estancias en Universidades o centros de investigación de reconocido prestigio distintos a la Universidad convocante hasta un máximo de 10 puntos. Cuando un concursante al sumar la puntuación correspondiente a sus méritos particulares supere esta cifra máxima se reducirá proporcionalmente la puntuación otorgada a todos los concursantes, de manera que al concursante que tiene la máxima puntuación le corresponda el límite superior.