Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5668, del 27-12-2007 (2007/15206)

ORDRE de 17 de desembre de 2007, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es determina el Programa de Formació Professional per a l'Ocupació i es regulen i es convoquen subvencions per a la realització d'accions formatives dirigides prioritàriament als treballadors desocupats durant l'exercici de 2008.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5668

Data del DOGV
:   27-12-2007

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES

Número del document
:   2007/15034


Data del document
:   17-12-2007

Organisme emissor
:   Servei Valencià d'Ocupació i Formació

Tipus de document
:   Ordre

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * ajuda pública
    * administració local
    * ajuda a l'ocupació
    * formació professional
    * suport econòmic
    * sindicat
    * organització patronal
    * aturat
    * societat sense fins de lucre

ORDRE de 17 de desembre de 2007, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es determina el Programa de Formació Professional per a l'Ocupació i es regulen i es convoquen subvencions per a la realització d'accions formatives dirigides prioritàriament als treballadors desocupats durant l'exercici de 2008. [2007/15936]
Durant els últims anys, el mercat de treball de la Comunitat ha donat un salt qualitatiu en la creació de llocs de treball, avançant cap al plena ocupació que constituïx hui un dels objectius prioritaris de la política econòmica i social del Govern Valencià. Perquè aquest avanç siga possible és necessari desenvolupar polítiques que contribuïsquen a incrementar la competitivitat de l'economia, a través, entre altres aspectes, de la formació dels recursos humans afavorint, així mateix, la creació d'ocupació estable.
A una adequada preparació dels recursos humans es dirigix aquesta convocatòria d'ajudes que atén, prioritàriament, a la formació de les persones que es troben en situació de desocupació però que, a més, permetrà per primera vegada que participen així mateix en aquestes accions formatives treballadors ocupats, trencant la separació entre formació ocupacional i contínua, per a desenvolupar una formació per a l'ocupació en què tot aquell ciutadà que aquest disposat a millorar la seua qualificació professional tinga, a través d'aquestes accions, més possibilitats.
En aquest sentit, la present Ordre suposa la incorporació a la regulació de les ajudes dirigides a la formació per a l'ocupació d'aquelles clàusules que són aplicables després de la publicació del RD 395/ 2007, de 23 de març, tenint en compte que en la seua disposició derogatòria única deroga expressament el Reial Decret 631/1993, de 3 de maig, pel que es regula el Pla Nacional de Formació i Inserció Laboral. No obstant això, la disposició transitòria primera d'aquest indica que "els procediments de concessió de subvencions en matèria de formació ocupacional i contínua iniciats amb anterioritat a l'entrada en vigor de la normativa de desplegament d'aquest reial decret es regiran per la normativa anterior que els siga aplicable. Els procediments s'entendran iniciats amb la publicació de les corresponents convocatòries."
Basant-se en la dita disposició transitòria, no havent-se publicat la normativa de desplegament del Reial Decret 395/2007, la present Ordre establix i desenvolupa el procediment perquè el Servici Valencià d'Ocupació i Formació concedisca subvencions per a la realització d'accions formatives del Programa de Formació Professional per a l'Ocupació dirigit prioritàriament a treballadors desocupats, durant l'exercici 2008.
Tenint en compte aquest nou marc jurídic en què es desenvoluparà el Programa de Formació per a l'Ocupació, en aquesta convocatòria es consoliden els objectius que la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació ha desenvolupat en els últims anys fonamentalment quant a la necessitat incrementar els temps d'impartició de les accions formatives, afavorint el desenvolupament de projectes formatius en què s'assumeix el compromís d'inserció o contractació, la simplificació de tràmits administratius, millorant la qualitat de la formació i reforçant les mesures de control. Així, aquelles accions formatives que en la programació són considerades prioritàries d'acord amb el que establix l'annex II a la present Ordre, podran desenvolupar-se durant l'any 2009, arreplegant la present convocatòria el principi de plurianualitat que establix l'article 25 del citat RD 395/2007.
D'altra banda, atés que els beneficiaris de les accions formatives que s'han d'impartir a l'empara de la present Ordre són els treballadors desocupats, als que se'ls facilita una qualificació professional que facilita la seua inserció laboral, d'acord amb allò que s'ha indicat en el punt (6) de l'exposició de motius del Reglament (CE) NÚM. 68/2001 de la Comissió, les ajudes previstes en aquesta no compleixen amb el requisit de l'avantatge econòmic per a una empresa ni amb el falsejament de la competència afectant els intercanvis comercials entre els estats membres, i en conseqüència, queden excloses de l'aplicació del principi d'incompatibilitat amb el mercat comú, formulat en l'article 87 del Tractat, no sent, per tant, obligatòria la seua notificació, a la Comissió Europea
En virtut de tot això, oït el Consell Valencià de Formació Professional, i fent ús de les facultats que em conferix la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, i el Decret 129/2007, de 27 de juliol, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació,
Ordene
Títol I
Normes generals
Capítol I
Objecte i modalitats de subvenció
Article 1. Objecte
L'objecte de la present Ordre és regular i convocar subvencions per a l'exercici 2008, amb l'objectiu de fomentar i gestionar accions formatives dirigides a treballadores i treballadors majoritàriament en situació de desocupació, a fi de proporcionar-los la qualificació professional per a exercir una ocupació concreta i adequada a les necessitats del mercat de treball a la Comunitat Valenciana.
La situació laboral del treballador participant en una acció formativa en el moment d'iniciar-se aquesta, determinarà la seua condició de treballador desocupat o ocupat.
Article 2. Modalitats de subvenció
Les subvencions previstes en la present Ordre revestiran les modalitats següents:
a) Subvencions destinades a compensar els costos que són susceptibles de ser pagats derivats de la impartició de les especialitats formatives homologades incloses en el fitxer d'especialitats formatives del Servici Públic d'Ocupació Estatal (INEM).
b) Ajudes destinades a l'alumnat desocupat assistent a les accions formatives subvencionades d'acord amb allò que s'ha assenyalat en l'apartat a), així com en accions subvencionades a càrrec de les línies pressupostàries que financen el Programa de Formació per a l'Ocupació
Capítol II
Disposicions comunes a les distintes modalitats de subvenció
Article 3. Òrgans competents
1. La gestió d'aquestes subvencions correspondrà al Servici Valencià d'Ocupació i Formació (d'ara en avant, SERVEF), sent òrgans instructors les direccions territorials d'Ocupació del SERVEF, excepte en el cas que l'entitat s'aculla a la Via 2 de programació de les previstes en l'article 23 de la present Ordre i l'àmbit d'execució de les accions formatives previstes supere al territori d'una província, i en este cas l'òrgan instructor serà la Direcció General de Formació i Qualificació Professional.
2. L'òrgan competent per a atorgar les subvencions serà el director general del SERVEF o òrgan en què delegue.
Article 4. Causes de reintegrament de subvencions
1. A més de les causes d'invalidesa de la resolució de concessió, arreplegades en l'article 36 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, donaran lloc a l'obligació de reintegrar, totalment o parcialment, les quantitats percebudes, així com l'exigència de l'interés de demora des de la data del pagament de la subvenció fins que s'acorde la procedència del reintegrament d'aquesta, els casos previstos en l'article 37 de la Llei General de Subvencions.
2. En el cas d'incompliments parcials el SERVEF determinarà la quantitat a reintegrar pel beneficiari, responent al principi de proporcionalitat en funció dels costos justificats i les actuacions acreditades, de conformitat amb el que disposa el número 2 de l'article 37 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, en relació amb la lletra n), de l'apartat 3 de l'article 17 de la dita Llei.
Article 5. Procediment de reintegrament
El procediment de reintegrament de subvencions es regirà per les disposicions generals dels procediments administratius contingudes en el títol VI de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, pel qual disposa el títol II, capítol II, «Del procediment de reintegrament», de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i en la Resolució de 12 d'abril de 2004 (BOE de 13 de maig), del Servei Públic d'Ocupació Estatal, sobre el procediment de reintegrament de subvencions concedides per l'Organisme i les actuacions administratives derivades de la recaptació en període voluntari dels ingressos de dret públic de naturalesa no tributària derivats dels reintegraments.
Article 6. Interés de demora.
Les quantitats que s'han de reintegrar tindran la consideració d'ingressos de dret públic de naturalesa no tributària, sent d'aplicació, als efectes del càlcul, l'interés legal dels diners en els termes establits en l'article 38 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i la Resolució de 12 d'abril de 2004, del Servici Públic d'Ocupació Estatal.
Article 7. Procediment sancionador
Si es detectara alguna de les infraccions tipificades en el títol IV de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, se seguirà el procediment establit en l'article 67 de la dita Llei i en l'article 9 de la Resolució de 12 d'abril de 2004, del Servici Públic d'Ocupació Estatal.
Títol II
De les Subvencions a Accions Formatives
Capítol I
Beneficiaris
Article 8. Beneficiaris
1. Podran ser beneficiaris de les subvencions previstes en la lletra a), de l'article 2, de la present Orde:
a) Les persones físiques
b) Les empreses públiques o privades.
c) Les entitats locals.
d) Les organitzacions empresarials.
e) Les organitzacions sindicals.
f) Altres entitats sense ànim de lucre.
2. En els anteriors supòsits haurà de disposar-se de centre de formació degudament homologat en les activitats formatives que es pretenguen desenvolupar a l'empara de la present Ordre, excepte el que disposa l'article 23.1 per a les empreses i associacions d'empreses que assumisquen compromís de contractació o inserció laboral.
3. No podran obtindre la condició de beneficiari aquelles persones o entitats en què concórrega alguna de les circumstàncies a què es referix l'article 13.2 i 3 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.
4. Serà requisit per a la concessió de les subvencions i per al pagament d'aquestes que els beneficiaris es troben al corrent en el pagament d'obligacions per reintegrament de subvencions quan no tinguen deutes amb l'administració per reintegrament de subvencions en període executiu, d'acord amb el que preveu l'article 21 del Reglament de la Llei General de Subvencions.
Article 9. Obligacions dels beneficiaris
Són obligacions de les entitats beneficiàries:
a) Realitzar les accions formatives subvencionades segons el que preveu aquesta ordre i en la resolució de concessió.
b) Justificar davant del SERVEF, el compliment dels requisits i les condicions exigides en aquesta ordre.
c) Justificar davant del SERVEF, en el termini i en els termes establits en la present Ordre, la realització de les accions formatives i les despeses subvencionades.
d) Facilitar al SERVEF les tasques de seguiment i control tècnic.
e) Sotmetre's a les actuacions de comprovació, a efectuar pel SERVEF, així com qualssevol altres de comprovació i control financer que puguen realitzar els òrgans de control competents, tant nacionals com comunitaris, aportant tota aquella informació que li siga requerida en l'exercici de les actuacions anteriors.
f) Conservar els documents justificatius de l'aplicació dels fons rebuts, inclosos els documents electrònics, en tant puguen ser objecte de les actuacions de comprovació i control.
g) Comunicar al SERVEF la concessió de qualssevol altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos, provinents de qualsevol altra administració o ens públic o privat que tinguen com a objecte el finançament de les activitats subvencionades.
Aquesta comunicació haurà d'efectuar-se tan prompte com es conega i, en tot cas, amb anterioritat a la justificació de l'aplicació donada als fons rebuts.
h) Donar a conéixer de forma inequívoca que es tracta d'una acció subvencionada per la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació de la Generalitat Valenciana, i cofinançada pel Fons Social Europeu, de conformitat amb les instruccions i els models que a este efecte subministre el SERVEF.
i) Acreditar amb anterioritat a dictar-se la proposta de resolució de concessió que es troba al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries i davant de la Seguretat Social en els termes establits reglamentàriament.
j) Disposar dels llibres comptables, registres diligenciats i la resta de documents degudament auditats en els termes exigits per les legislacions mercantil i sectorial aplicable al beneficiari en cada cas.
k) Obligació de portar comptabilitat separada de les despeses imputables a cada subvenció concedida.
l) En el cas de realitzar Pràctiques no Laborals (d'ara en avant PNL), comunicar als representants legals dels treballadors dels centres laborals en què es desenvolupen les pràctiques, així com a la Inspecció Provincial de Treball corresponent, la relació d'alumnes participants en aquest Programa, la duració del mateix, i el seu programa formatiu. La dita comunicació haurà de tindre lloc abans de l'inici de la PNL.
m) No percebre quantitat alguna de l'alumnat participant en l'acció subvencionada.
n) Procedir al reintegrament dels fons percebuts en els supòsits previstos en l'article 37 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.
ñ) Respectar el nivell acadèmic exigit per al personal docent per cada especialitat formativa, així com aquelles característiques personals dels docents que hagueren sigut objecte de valoració pel Comité d'Experts.
o) Cooperar en la tramitació de les ajudes als alumnes previstes en el títol IV de la present ordre.
Capítol II
De les sol·licituds i concessió de subvencions
Article 10. Presentació de sol·licituds i documentació
1. Les sol·licituds es presentaran en qualsevol dels registres del SERVEF o en qualssevol altra de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, utilitzant per a això els models normalitzats establits a este efecte.
Cada sol·licitud es formularà incloent totes les accions formatives corresponents a la persona o entitat sol·licitant, en el seu àmbit provincial, amb indicació de la via de programació triada d'acord amb l'article 23.
En el cas d'acollir-se a la Via 2 de programació i de preveure la realització d'accions formatives en més d'una província la sol·licitud es podrà presentar davant de la Direcció General de Formació i Qualificació Professional.
2. Tota sol·licitud haurà d'anar acompanyada de la documentació següent:
a) Documentació acreditativa i identificadora de la persona o entitat sol·licitant i del seu representant legal.
b) Document d'identificació fiscal de la persona o entitat sol·licitant.
c) Dades de domiciliació bancària segons model facilitat a este efecte (fitxa de manteniment de tercers).
d) La presentació de la sol·licitud de subvenció comportarà l'autorització del sol·licitant perquè el SERVEF obtinga directament l'acreditació del compliment de les obligacions tributàries i amb la Seguretat Social previstes en els articles 18 i 19, respectivament, del Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre de 2003, General de Subvencions; i en este cas el sol·licitant no haurà d'aportar les corresponents certificacions.
No obstant això, el sol·licitant podrà denegar o revocar aquest consentiment efectuant comunicació escrita al SERVEF en tal sentit. En aquest supòsit, hauran d'aportar-se certificats originals positius, o còpia compulsada, de l'Agència Estatal de l'administració Tributària, de la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i de la Tresoreria General de la Seguretat Social, expressiva d'estar al corrent en el compliment de les obligacions fiscals i amb la Seguretat Social, la validesa dels quals haurà d'estendre's a la data d'atorgament de l'ajuda.
e) Declaració responsable de no trobar-se en cap dels supòsits de l'article 13.2 i 3, de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, segons model normalitzat.
f) Projecte de les accions formatives que es desitja impartir, el nombre del qual no podrà ser superior al de sis accions per aula homologada en el cas d'acollir-se a la Via 1 de programació, per a la qual cosa se'ls donarà un ordre de prioritat. Es procedirà a la denegació d'aquelles sol·licituds relacionades que superen el dit nombre, sense procedir a la valoració prevista en l'article 14 de la present Ordre. En el supòsit d'acollir-se a la Via 2 de programació el total del projecte de les accions formatives per entitat no podrà superar la quantia de 500.000 euros.
Les accions que calga realitzar hauran de ser alguna de les incloses en el Fitxer d'Especialitats Formatives del SPEE vigents a partir de l'1 de gener de 2008.
El projecte es presentarà en paper i en suport CD.
g) En el supòsit d'incloure la realització de PNL, s'hauran d'indicar les empreses en què es realitzaran aquestes, amb expressió de la seua activitat principal, que hauran de complir els requisits assenyalats en l'article 33 de la present Ordre.
h) Les empreses que s'acullen a la Via 3 de programació prevista en l'article 23, i que hagueren sigut subvencionades en els exercicis 2006 i/o 2007, hauran d'aportar els documents TC-2 corresponents als mesos de novembre dels anys 2005, 2006 i 2007, amb l'objecte d'acreditar que almenys el 70% de la seua plantilla mitjana és personal fix.
3. En el cas que algun dels documents mencionats en l'anterior apartat estigueren en poder de l'administració, el sol·licitant podrà acollir-se al que establix l'apartat f) de l'article 35 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, sempre que es faça constar la data i l'òrgan o dependència en què van ser presentats i que no hagen transcorregut més de cinc anys des de la finalització del procediment a què corresponguen.
4. Amb caràcter voluntari es podrà aportar la següent documentació acreditativa de:
· Que l'entitat sol·licitant està legalment autoritzada per la conselleria d'Educació per a impartir cicles formatius de Formació Professional Específica, de conformitat amb el Reial Decret 332/1992, de 3 d'abril, sobre autoritzacions de centres docents privats per a impartir ensenyances de règim general no universitàries (BOE de 9 d'abril de 1992).
· El grau d'inserció o de contractació aconseguit i degudament acreditat, si és el cas, en l'últim exercici, d'acord amb el que establix l'annex I a la present Orde.
· Estar acreditada en norma de qualitat ISO per una entitat acreditada certificadora, o disposar d'un pla de millora conforme al Model Europeu de Qualitat EFQM.
5. Quan la sol·licitud no reunisca els requisits establits en la present Ordre, o no s'acompanye la documentació que d'acord amb aquesta resulte exigible, de conformitat amb el que preveu l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, es requerirà als interessats perquè, en un termini de 10 dies, esmenen la falta o acompanyen els documents necessaris, amb indicació que, si així no ho feren, se li tindrà per desistits de la seua petició, prèvia resolució del director general del SERVEF o persona en qui delegue, que haurà de ser dictada en els termes que preveu l'article 42 de l'esmentada Llei.
Article 11. Projecte d'acció formativa
El projecte d'acció formativa, que d'acord amb l'article 10. 3, lletra f) d'aquesta ordre, han de presentar les persones físiques o entitats sol·licitants, arreplegarà per aquest ordre els aspectes següents:
1. Dades generals de l'acció formativa
- Codi i nom de l'especialitat.
- Lloc d'impartició (carrer o plaça i número), que haurà de coincidir amb el domicili homologat.
- Priorització de les accions, quan es tracte d'una sol·licitud a l'empara de la Via 2 de programació.
- Nombre de participants (entre 6 i 17 a excepció de la Via 3 de programació, en la que no s'exigix un nombre mínim).
- Nombre d'hores.
2. Compromís d'inserció
Haurà d'indicar-se en aquest apartat, si és el cas, el compromís d'inserció laboral o de contractació de l'alumnat que finalitze el curs.
3. Els cursos en què s'impartisca la totalitat del programa de la corresponent especialitat o tinguen una duració igual o superior a 250 hores, hauran d'afegir l'especialitat complementària de sensibilització mediambiental, amb una duració de 9 hores, codi FCOA02, dirigit a introduir l'alumnat en el coneixement dels principals problemes mediambientals, tant en l'àmbit general com en el laboral, i les seues possibles solucions.
Amb caràcter voluntari es podran impartir, a més de l'especialitat principal, les especialitats formatives complementàries FCOI01, amb una duració de 10 hores, o la FCOI02, amb una duració de 25 hores, dirigides a l'alfabetització informàtica, sempre que l'entitat estiga homologada per a impartir l'especialitat complementària triada, i sempre que els continguts formatius de l'especialitat principal sol·licitada no siga coincidents amb els continguts de la mencionada especialitat complementària.
4. Si es preveu la realització de PNL, el programa formatiu per a desenvolupar en cada una de les empreses col·laboradores de les PNL.
5. Indicació expressa de les dades del perfil del professorat (titulació, experiència professional i docent, formació didàctica...), d'acord amb el que preveu el corresponent programa formatiu, que mostren la seua idoneïtat per a impartir la docència en qüestió, o indicació que el dit perfil serà el previst en el referit programa. El SERVEF podrà sol·licitar tots aquells certificats que dels aspectes continguts en el dit perfil considere convenient.
6. Desglossament del pressupost necessari per a dur a terme l'acció formativa, únicament en el cas de sol·licitar quanties inferiors a les establides, amb caràcter general, en l'article 16.
7. Si és el cas, entitats o organismes que col·laboren en el finançament de l'acció.
8. Proposta organitzativa.
9. Indicació, si és el cas, que es pretén que els alumnes accedisquen, previs els tràmits oportuns, als carnets professionals a què es referix l'Ordre de 23 d'abril de 1997, de la conselleria d'Ocupació, Indústria i Comerç, o qualsevol altra professió o activitat regulada.
Article 12 .Termini de presentació
1. Per a les vies 1 i 2 de programació establida en l'article 23, les sol·licituds de subvenció es presentaran en el termini de 20 dies hàbils a comptar des de l'endemà a la publicació de la present Ordre en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
2. En el cas de la via 3, el termini de presentació de sol·licituds a què es referix l'apartat anterior finalitzarà el 30 de setembre de 2008, i quedarà condicionada l'obtenció de l'ajuda a l'existència de crèdit disponible. Les sol·licituds es formularan com a mínim un mes abans de la data d'inici prevista per al curs en qüestió.
Article 13. Procediment de concessió.
1. El procediment de concessió de les subvencions arreplegades en l'article 2.a) d'aquesta ordre es tramitarà en règim de concurrència competitiva, en els termes establits en el títol I de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, excepte les sol·licituds acollides a la via 3 de programació prevista en l'article 23 de la present Ordre que es tramitaran en règim de concessió directa a l'empara del que preveu l'article 23-3, tercer paràgraf, del Reial Decret 395/2007, de 23 de març.
2. Després d'una avaluació formal i examen de les sol·licituds, els expedients seran sotmesos, en el cas de sol·licituds acollides a la via 1 1 prevista en l'article 23 de la present Ordre, a informe d'un Comité d'experts. El dit òrgan col·legiat estarà compost per:
President:
El director general de Formació i Qualificació Professional, o persona que designe en la seua substitució.
Vocals:
· Nou tècnics de l'Àrea de Formació i Qualificació Professional del SERVEF.
· Tres tècnics de l'Àrea de Formació Professional de la conselleria Educació (un per província).
· Un docent en representació de cada una de les universitats públiques de la Comunitat Valenciana.
· Tres representants de les organitzacions sindicals més representatives.
· Tres representants de les organitzacions empresarials més representatives.
3. Les sol·licituds efectuades a l'empara de la Via 2 de programació prevista en l'articule 23 de la present Ordre, seran objecte d'una valoració per un òrgan col·legiat format per quatre tècnics al servici de la Direcció General de Formació i Qualificació Professional i presidida pel cap d'Àrea de Formació i Qualificació Professional, d'acord amb el que preveu l'article 22.1 de la Llei 38/203, de 17 de novembre, General de Subvencions.
Article 14. Valoració de les sol·licituds
1. Tota sol·licitud efectuada a l'empara de la Via 1 de programació previstes en l'article 23 de la present Ordre estarà subjecta a:
A) Una valoració formal a càrrec del personal del SERVEF, que supervisarà si es complixen els requisits previstos en la present Ordre, i avaluarà:
- L'adequació de l'acció formativa a la programació establida per la Direcció General de Formació i Qualificació Professional, i que figura en l'annex II en el supòsit d'acollir-se a la Via 1 de programació prevista en l'article 23.
- El grau d'inserció aconseguit per l'entitat en l'últim exercici amb caràcter global i per a l'especialitat sol·licitada.
- Resultat de l'Avaluació de la Formació Ocupacional (EFO) de l'exercici 2007.
- Resultat de l'avaluació de la formació ocupacional realitzada pels tècnics d'enllaç (EFOTEC) de l'exercici 2007.
- Realització de Pràctiques No Laborals.
- L'acreditació de l'entitat en normes ISO de qualitat, o pla de millora EFQM, si s'aportara.
- L'acreditació del centre com a entitat autoritzada per a impartir cicles formatius de Formació Professional Específica, o la condició d'Institut Tecnològic, sempre que aquests tinguen relació amb l'especialitat sol·licitada.
Que es complixen els requisits mínims exigits als docents respecte del nivell acadèmic i especialitat.
B) Una valoració material a càrrec de l'òrgan col·legiat que es referix l'article 13.2 d'aquesta ordre, que analitzarà l'experiència del professorat proposat, i l'oportunitat de l'acció.
Aquestes valoracions se subjectaran als criteris que consten en l'annex I de la present norma. Si com a conseqüència d'aquesta valoració la puntuació de diverses entitats fóra coincident, i fóra necessari desfer el dit empat a fi de determinar la possible entitat beneficiària d'una subvenció, el comité de valoració atorgarà la preferència a aquella sol·licitud l'expedient de la qual haja sigut completat primer.
C) Seran valorades en primer lloc aquelles sol·licituds referides a especialitats assenyalades com prioritàries en l'annex II.
2. Realitzada la valoració, el Comité d'Experts, emetrà els informe necessaris en què es concrete el resultat de l'avaluació efectuada.
3. Les sol·licituds efectuades a l'empara de la Via 2 de programació prevista en l'article 23 de la present Ordre seran objecte d'una valoració en què s'analitzarà:
- L'àmbit de desenvolupament de les accions formatives propostes.
- Si l'entitat disposa de capacitat suficient per a la realització de les accions formatives previstes.
L'òrgan col·legiat efectuarà una valoració positiva o negativa de cada un dels indicats aspectes, la qual traslladarà a l'òrgan instructor.
4. Les sol·licituds efectuades a l'empara de la Via 3 de programació prevista en l'article 23 de la present Ordre, una vegada comprovat que s'ha presentat la documentació requerida, seran objecte d'una valoració en què s'analitzaran la infraestructura docent, el programa a impartir, el nivell del professorat, i, si és el cas, el resultat de l'Avaluació de la Formació Ocupacional (EFO) i el resultat de l'Avaluació de la Formació Ocupacional realitzada pels tècnics d'enllaç (EFOTEC) de l'exercici 2007. La dita valoració serà efectuada per part d'un grup tècnic compost pel cap del Servei Territorial de Formació corresponents i dos tècnics d'aquest.
5. L'òrgan instructor, a la vista de l'expedient i de l'informe de l'òrgan valorador procedirà a formular la proposta de resolució provisional que haurà d'estar prou motivada, amb indicació dels factors o criteris tinguts en compte en la valoració i la seua aplicació concreta.
Article 15. Resolució i recursos
1. Vista la proposta efectuada per l'òrgan instructor, el director general de SERVEF, o òrgan en qui delegue, dictarà la resolució procedent.
2. La resolució serà motivada i fixarà expressament la quantia total concedida i incorporarà, si és el cas, les condicions, el compromís assumit d'inserció o de contractació dels alumnes, les obligacions i les determinacions accessòries a què haja de subjectar-se l'entitat beneficiària d'aquesta.
En el supòsit de sol·licituds efectuades a l'empara de la Via 2 de programació de l'article 23.1 de la present Ordre, la resolució revestirà la forma de Conveni, per implicar un tancament convencional, arreplegant almenys allò que s'ha assenyalat en l'anterior paràgraf.
3. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de sis mesos a comptar de l'endemà de la publicació de la Resolució per la qual es dóna publicitat a les línies de crèdit i a l'import global màxim destinat a la concessió de les subvencions.
Dins del termini abans assenyalat, l'ordre per a resoldre i notificar la pertinent resolució, en el cas de sol·licituds acollides a la Via 1 de l'article 23 de la present Ordre, serà el següent:
1r. Sol·licituds efectuades en relació amb necessitats una comarca concreta, d'acord amb l'annex II i assenyalades com prioritàries en el dit annex.
2n. Sol·licituds efectuades que responguen a les necessitats globals d'una província, d'acord amb l'annex II i assenyalades com prioritàries en el dit annex.
3r. Sol·licituds efectuades en relació amb necessitats no prioritàries d'una comarca concreta, d'acord amb l'annex II.
4t. Sol·licituds efectuades en relació amb necessitats no prioritàries d'una província, d'acord amb l'annex II
5é. Sol·licituds d'especialitats prioritàries valorades positivament, no resoltes en els apartats anteriors, per ordre de puntuació provincial.
6é. Després de les anteriors fases, la resta de sol·licituds valorades positivament, sense que es puguen subvencionar la realització en cada província de més de tres accions formatives per cada una de les especialitats previstes en l'annex II de la present Ordre, podent incrementar-se el dit límit fins a esgotar la dotació pressupostària.
En el cas de sol·licituds acollides a la Via 2 de l'article 23 de la present Ordre en el supòsit que l'import total sol·licitat siga superior al pressupost destinat a aquesta Via, excepcionalment, es podrà procedir, al prorrateig de forma proporcional a les accions formatives valorades positivament, entre els beneficiaris, de l'import global màxim destinat a les subvencions d'aquesta Via, d'acord amb el que preveu l'article 22-1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.
En el cas de sol·licituds acollides a la Via 3 de l'article 23 de la present Ordre, els expedients seran resolts a mesura que els mateixos siguen completats i valorats fins a esgotar el pressupost assignat.
4. Una vegada transcorregut el termini anterior sense que s'haja dictat i notificat resolució expressa, s'entendrà desestimada la sol·licitud per silenci administratiu, de conformitat amb el que preveu l'article 44.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la seua redacció donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, en relació amb el que disposa l'article 55 de la Llei 9/2001, de 27 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i d'Organització de la Generalitat Valenciana; i això sense perjuí que subsistisca l'obligació legal de resoldre sobre la petició formulada.
5. La resolució es notificarà als interessats en els termes que preveu l'article 58 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del procediment Administratiu Comú, en la redacció donada en la Llei 4/1999.
D'acord amb el que preveu l'article 18-1 de la Llei 38/2003, de 17 de Novembre, General de Subvencions es donarà publicitat de les subvencions concedides a l'empara de la present Ordre,
6. Les resolucions que dicte el director general del SERVEF a l'empara de la present Ordre esgoten la via administrativa, i contra elles podrà interposar-se recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà a la notificació de la resolució, d'acord amb el que establix els articles 10.1.a) i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. I això, sense perjuí del que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i de la possibilitat que els interessats puguen exercitar, si és el cas, qualsevol altre recurs que consideren convenient.
7. En el supòsit que les entitats interessades foren administracions úbliques, es podrà interposar recurs contenciós administratiu davant d'idèntic òrgan jurisdiccional, de conformitat amb el que establixen els articles 10, 44 i 46.6 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciós Administrativa, en el termini de dos mesos a partir de l'endemà a la notificació, llevat que hi haguera hagut el requeriment a què fa referència l'article 44 de la mencionada Llei, i en aquest cas l'esmentat termini comptarà des de l'endemà a aquell en què es reba la comunicació de l'acord exprés o s'entenga presumptament rebutjat.
Article 16. Quantia de la subvenció
1. La subvenció s'establirà d'acord amb els mòduls econòmics, en vigor a la data de publicació de la present Orde, fixats pel SPEE/ INEM per a cada una de les especialitats formatives arreplegades en el fitxer d'especialitats formatives del dit Organisme.
2. L'import de les subvencions en cap cas podrà ser de tal quantia que, aïlladament o en concurrència amb altres subvencions, ajudes, ingressos o recursos, supere el cost de l'activitat subvencionada.
Article 17. Modificació de la resolució
Tota alteració de les condicions tingudes en compte per a la concessió de la subvenció, i en tot cas l'obtenció concurrent d'altres aportacions fóra dels casos permesos en les normes reguladores, podrà donar lloc a la modificació de la resolució de concessió, en els termes establits en la normativa reguladora de la subvenció.
Article 18. Pagament de les subvencions
1. D'acord amb la normativa estatal, podrà avançar-se a l'entitat beneficiària fins al 100% de l'import de l'ajuda previ aval a favor del SERVEF per a la qual cosa, sempre que no tinga la consideració d'administració pública d'acord amb l'article 3 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, haurà de disposar d'un compte bancari específic a la qual se li transferirà el dit import, prèvia comunicació del número del dit compte.
Les bestretes hauran de sol·licitar-se, aportant la corresponent carta de pagament si és el cas, abans de l'1 d'octubre de 2008. En el supòsit d'entitats acollides a la Via 3 de programació, prevista en l'articule 23 de la present Ordre, la data límit serà el 31 octubre de 2008.
2. La justificació de la possible bestreta o el pagament de la subvenció es faran efectius en finalitzar l'acció subvencionada, prèvia presentació d'un compte justificatiu, preferentment a través de l'aplicació informàtica SIDEC, que s'entregarà pel SERVEF a les entitats que impartisquen l'acció formativa a l'inici del curs, d'acord amb allò que s'ha assenyalat en l'article 72 del Reglament de la Llei General de Subvencions. El dit compte arreplegarà la documentació següent:
a) una memòria d'actuació justificativa del compliment de les condicions imposades en la concessió de la subvenció, amb indicació de les activitats realitzades;
b) una memòria econòmica justificativa del cost de les activitats realitzades, que contindrà:
- una relació classificada de les despeses i inversions de l'activitat, amb indicació del creditor i del document, el seu import, data d'emissió i data de pagament;
- les factures o document de valor probatori equivalent en el tràfic mercantil o amb eficàcia administrativa incorporats en la relació a què es fa referència en el paràgraf anterior i la documentació acreditativa del pagament;
- indicació si és el cas dels criteris de repartiment dels costos generals i/o indirectes incorporats a la relació de despeses abans citades;
- una relació detallada d'altres ingressos que hagen finançat l'activitat subvencionada amb indicació del seu import i procedència;
-els tres pressupostos que, en aplicació de l'article 31.3 de la Llei General de Subvencions, haja d'haver sol·licitat el beneficiari, excepte el que preveu la disposició addicional cinquena del Reial Decret Llei 5/2006.
- si és el cas, la carta de pagament de reintegrament en el supòsit de romanents no aplicats.
3. Les despeses es justificaran amb còpia compulsada de les factures i la resta de documents de valor probatori equivalent en el tràfic jurídic mercantil o amb eficàcia administrativa. Els justificants originals es marcaran amb l'estampilla establida a este efecte.
En el cas d'incloure PNL, per a cada empresa col·laboradora, s'haurà de remetre relació nominal dels alumnes diàriament assistents, amb el vistiplau de l'instructor i el nombre total d'hores.
Haurà d'acompanyar-se la documentació justificativa de la inserció laboral realitzada en cas de compromís d'inserció o contractació, prenent-se en compte únicament per a acreditar aquesta, els contractes de duració igual o superior a tres mesos a jornada completa setmanal, o període de treball real equivalent, en cas de contractacions a temps parcial, que hauran de ser, com a mínim, de mitja jornada setmanal, independentment de l'activitat de què es tracte. En els mateixos termes, i en les accions amb compromís d'inserció únicament, es consideraran igualment vàlides les altes en el règim especial de treballadors autònoms.
4. El compte justificatiu haurà de presentar-se en el termini màxim de 30 dies naturals a comptar de la data de finalització de l'acció formativa subvencionada, sense superar, amb caràcter general, el 15 de novembre.
En el cas que s'haguera anticipat almenys el 75% de la subvenció la corresponent justificació haurà de ser presentada abans del 30 de desembre.
En el cas que l'acció formativa finalitze després del 30 de desembre de 2008 el termini màxim de presentació del compte justificatiu serà de 30 dies naturals a comptar de la data de finalització de l'acció formativa subvencionada.
Transcorreguts els dits terminis sense que s'haguera efectuat la presentació de la indicada documentació, per la direcció territorial corresponent s'aplicarà allò que s'ha previst per a aquests casos en el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.
5. La subvenció màxima a percebre per l'entitat no podrà superar, en cap cas, la quantitat que resulte després de l'aplicació de les minoracions per hores i/o alumnes.
6. No s'acceptaran factures corresponents a exercicis diferents de l'any o anys en què es desenvolupe l'acció formativa.
7. Les despeses hauran de respondre a la naturalesa de l'activitat subvencionada, i hauran d'haver sigut efectivament pagats amb anterioritat a la finalització del període de justificació.
8. Quan la persona física que emeta una factura siga la beneficiària de la subvenció, o forme part de la comunitat de béns beneficiària, es farà constar expressament aquesta circumstància.
9. Els pagaments corresponents a la part A, quan siguen efectuats directament per l'entitat beneficiària a la persona física interessada, es justificaran mitjançant el pertinent comprovant de la transferència bancària. En els altres casos es justificaran preferentment mitjançant el document de transferència bancària. En tot cas, per a despeses menors, acreditats mitjançant rebuts, aquests identificaran clarament el perceptor firmant d'aquests.
10. En cap cas s'abonarà per l'administració per docent, hora i alumne una quantitat superior a la quantia fixada pel SPEE per al mòdul A de l'especialitat corresponent.
Article 19. Rendiments financers.
D'acord amb el que preveu l'article 19.5 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, els rendiments financers que es generen pels fons lliurats als beneficiaris, no incrementaran l'import de la subvenció concedida, en raó a l'escassa quantia d'aquests i la dificultat de la seua aplicació a les activitats subvencionades i del seu seguiment i control.
CAPÍTOL III
Dels costos subvencionables
Article 20. Costos elegibles per a les entitats beneficiàries
Els costos elegibles es distribuiran en:
1. Despeses de professorat (Part A): despeses de professorat i control de la docència, quedant
compresos en aquest concepte:
· Salaris del professorat o, si és el cas, del servici docent extern, per a l'horari exclusiu d'impartició de les accions formatives, avaluacions i revisions periòdiques dels alumnes, preparació de classes i tutoria.
· Despeses de Seguretat Social a càrrec de l'entitat col·laboradora quan haja contractat els docents com a treballadors per compte d'altri, amb obligació de la seua afiliació i/o alta en la Seguretat Social.
· Costos de control de la qualitat de la docència. Aquest concepte haurà d'estar especificat en el projecte que acompanya a la sol·licitud de l'acció formativa, si es van a justificar despeses per aquest. Les activitats de control de la qualitat de la docència podran ser exercides per personal no docent. Com a màxim, l'import que s'impute a aquest apartat serà el 10% de la Part A què figure en la resolució de concessió.
Amb caràcter merament enunciatiu, i no limitador, es consideraran com a accions de control de la qualitat de la docència les sessions d'interlocutòria avaluació per a la millora contínua, l'elaboració de plans de millores, la identificació d'àrees de millores, les enquestes al professorat i a l'alumnat, etc.
2. Despeses d'organització o institucionals (Part B), que es classifiquen en:
2.1. Costos indirectes:
· Despeses d'assegurances d'accidents de l'alumnat, que comprendrà l'accident in itinere i els succeïts en les Pràctiques No Laborals, així com la responsabilitat civil derivada de danys causats a les empreses on es desenvolupen les PNL
· Despeses de selecció de l'alumnat, quan es justifiquen i es motiven adequadament, que en cap cas podrà ser superior a 800 euros.
· Despeses de personal propi directiu i administratiu atribuïbles al desenvolupament de l'acció formativa. En cap cas aquesta despesa podrà superar el 25% de la Part B.
Seran imputables les despeses que es produïsquen tant en el període d'impartició del curs, com en els 15 dies anteriors al seu inici i els 15 dies posteriors a la seua finalització.
· Despeses generals atribuïbles a l'acció formativa:
- Despeses de publicitat que responguen a les actuacions realitzades en compliment del que disposa l'article 9 de la present norma.
- Despeses de lloguers, tant d'instal·lacions com de maquinària directament relacionades amb la docència.
- Despeses d'energia elèctrica, combustible i, en general, manteniment de les instal·lacions i equips docents.
- Despeses de comunicació (fax, telèfon, connexió Internet, etc.) fins a un màxim del 5% de la Part B.
- Altres despeses no especificats anteriorment, associats a l'execució de l'activitat formativa fins al 5% de la Part B.
2.2. Costos directes:
· Amortització d'instal·lacions, equips i ferramentes de vida útil superior a un exercici natural, excloent-se la d'aquells béns que hagen sigut objecte de subvenció pública per a la seua adquisició. Les dites despeses es calcularan d'acord amb la normativa aplicable i hauran de correspondre a inversions oficialment registrades en la comptabilitat de l'entitat beneficiària de la subvenció. En cap cas, les despeses d'amortització d'aquests béns, que hauran de tindre sempre una connexió directa amb l'activitat docent de l'entitat col·laboradora en qüestió, podran superar una imputació del 25% de la Part B.
· Material consumible adquirit per al desenvolupament de la docència no recuperable a la finalització del curs, com són els d'oficina, subministraments, elèctrodes, ferro, ciment, etc.
· Altres costos imputables a l'acció formativa, en particular:
- compra de material didàctic;
- despeses de traducció de materials d'ensenyança;
- despeses de recopilació, edició, impressió, i elaboració de materials d'ensenyança;
- despeses financeres derivades de la transferència bancària prevista en l'article 18-9 de la present Ordre per al pagament corresponent a la Part A.
En el cas de les despeses generals i altres costos previstos en el punt anterior, l'entitat beneficiària haurà d'acompanyar a la documentació exigida amb caràcter general per a la justificació de despeses, una memòria per acció formativa en què s'expliquen els càlculs realitzats per a imputar els dits costos.
3. Les limitacions percentuals respecte de la part A i part B anteriorment assenyalades en els apartats 1 i 2 s'aplicaran una vegada practicades les minoracions que per hores i/o alumnes pogueren correspondre.
4. No es considerarà gasto subvencionable en cap de les parts de la subvenció anteriorment citades, l'IVA o qualssevol altres impostos indirectes quan siguen susceptibles de recuperació o compensació per l'entitat beneficiària.
5 La justificació de les ajudes concedides a les universitats públiques a l'empara de la present Ordre s'ajustarà al que establix aquesta.
6. En cap cas el cost d'adquisició de les despeses subvencionables podrà ser superior al valor de mercat.
Article 21. Subcontractació.
1. Els beneficiaris podran subcontractar, només, la impartició i el control de la docència, amb el límit màxim del 50% de la subvenció corresponent a la part A. En aquest supòsit el professorat haurà de complir els requisits assenyalats en el programa de cada una de les especialitats impartides en la corresponent acció formativa. El dit límit serà del 100% en el supòsit d'entitats acollides a la Via 3 de programació de les previstes en l'article 23 de la present ordre.
Quan l'activitat concertada amb tercers excedisca del 20 per 100 de l'import de la subvenció i el dit import siga superior a 60.000 euros, la subscripció del corresponent contracte haurà de formalitzar-se per escrit i ser autoritzat prèviament per l'òrgan concedent, ja siga de forma expressa en la pròpia resolució de concessió de la subvenció o mitjançant una resolució posterior, emesa en el termini de 15 dies a comptar de la sol·licitud de l'autorització. S'entendrà atorgada l'autorització quan transcórrega l'esmentat termini sense pronunciament de l'òrgan concedent. En cap cas podrà fraccionar-se un contracte amb l'objecte de disminuir la quantia d'aquest i eludir el compliment d'aquest requisit.
2. En tot cas, s'aplicarà als beneficiaris i contractistes els límits i obligacions establits en l'article 29 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, i en l'article 68 del Reglament de la dita Llei.
3. En el cas que l'entitat beneficiària subcontracte la impartició de la docència, sense perjuí del que establix el paràgraf anterior, la documentació justificativa relacionarà, per a cada docent, les seues dades personals, mòduls impartits, nombre d'hores i la quantitat abonada en concepte de salari en relació a les hores d'impartició de les accions formatives, avaluacions i revisions periòdiques dels alumnes, preparació de classes i tutoria.
Article 22. Causes especifiques de minoració i reintegrament
1. L'alteració d'alguna de les característiques no essencials del projecte aprovat, l'incompliment d'algunes condicions establides en la resolució, la falta de justificació de la totalitat de les despeses subvencionades, i la concessió, després de la presentació de la sol·licitud, d'altres ajudes públiques o privades que en el seu conjunt superen el cost de l'activitat que ha de desenvolupar el beneficiari, tant si és imputable a la pròpia entitat, com a la subcontractada, podrà donar lloc a la minoració de la subvenció concedida.
2. En especial, a la vista de la documentació presentada, relativa a l'acció formativa desenvolupada per l'entitat, es procedirà a la minoració de la subvenció concedida en els supòsits següents:
a) No haver-se impartit la totalitat de les hores lectives aprovades per resolució. Es procedirà en aquest supòsit a la minoració proporcional de la subvenció concedida per a les parts A i B.
b) Per baixes dels alumnes:
· Durant el primer terç de la duració del curs, l'entitat podrà incorporar nous alumnes fins a completar el número que fixa la resolució de concessió, i substituir els alumnes que hagen sigut baixa amb noves altes. La diferència entre el nombre d'alumnes que establix la resolució i els alumnes realment participants en el primer terç del curs, determinarà la minoració proporcional en la Part B de la subvenció concedida, o de l'import de la subvenció resultant una vegada practicada la minoració per hores, si és el cas.
· Quan a partir del primer terç del curs es produïra una disminució del nombre d'alumnes, es minorarà la Part B de la subvenció concedida o de la subvenció recalculada, si és el cas. No s'aplicarà cap minoració quan la baixa de l'alumnat, en aquesta part del curs, siga deguda a contractació o a inserció laboral degudament acreditada, que podrà ser-ho mitjançant declaració responsable on conste el nom de l'empresa, la data de contractació i el número patronal, aspectes que poden ser comprovats per l'administració, o mitjançant l'alta en el Règim Especial de Treballadors Autònoms, ni quan la baixa siga d'un alumne ocupat a causa d'una modificació de les seues condicions de treball .
No es minorarà, així mateix la part B per la baixa de tres alumnes, que no disposen de la preparació suficient, apreciada pel tècnic d'enllaç, en el moment de realitzar la PNL.
c) Per no haver-se justificat en els termes establits en l'Ordre i en la resolució de concessió d'ajudes la totalitat de les despeses subvencionades.
d) Per incloure, entre el personal docent, algun professor amb un perfil inferior al previst en el corresponent projecte formatiu. En aquest cas, la minoració s'efectuarà únicament respecte de la despesa corresponent al dit professor.
e) Per incomplir el compromís de realització de les PNL respecte del nombre d'alumnes participants en el curs en iniciar-se aquestes, la duració d'aquest període, o d'alguna de les clàusules establides en el conveni de col·laboració per a la realització d'aquestes pràctiques, es procedirà a la minoració del 30% sobre el correctament justificat, una vegada aplicades les anteriors minoracions. Tot això sense perjuí de les responsabilitats que en cada cas pogueren exigir-se a l'entitat.
f) Per no haver-se acreditat íntegrament el compromís d'inserció assumit per l'entitat. Aquesta minoració s'aplicarà sobre el total de les parts A i B de la subvenció concedida, o de l'import resultant després de practicar les minoracions oportunes, si és el cas, d'acord amb el grau d'incompliment del compromís d'inserció o contractació.
3. Seran causes específiques de desistiment sense efecte de la subvenció concedida i, si és el cas, de reintegrament d'aquesta
a) Percepció per part de l'entitat col·laboradora de qualsevol quantitat econòmica procedent de l'alumnat participant en els cursos.
b) Qualsevol altre motiu que perjudique el fi últim pel qual la subvenció haja sigut concedida i, en particular, l'incompliment dels criteris emanats de la present Ordre.
c) La falsedat de les dades contingudes en la declaració prevista en l'apartat 2 de l'article 18 de la present Ordre.
d) Incompliment de les condicions establides en la present Ordre per a la subcontractació.
Capítol IV
De les vies de programació
Article 23. Vies de programació
1. Les vies de programació seran les següents:
· Via 1. A través de centres col·laboradors homologats pel procediment previst en l'Orde de 18 d'octubre de 1999, de la conselleria d'Ocupació, per a l'homologació d'especialitats formatives i la seua impartició en centres col·laboradors de la Comunitat Valenciana, modificada per l'Orde de 7 de gener de 2002 de la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per a les especialitats que consten en la resolució d'homologació en data anterior a l'inici del termini de presentació de sol·licituds.
· Via 2. A través de convenis de col·laboració basats en les necessitats formatives detectades per la Direcció General de Formació i Qualificació Professional que es considere oportú subscriure entre el SERVEF i les organitzacions empresarials, sindicals, o fundacions constituïdes per les dites entitats empresarials o sindicals entre els fins de les quals estiga la formació, diputacions, associacions que integren a entitats locals, federacions d'entitats d'economia social, universitats públiques, entitats legalment autoritzades per a impartir estudis universitaris i aquelles entre els fins de les quals es trobe la col·laboració entre la universitat i les empreses, d'acord amb la normativa vigent, instituts tecnològics, així com altres departaments de la Generalitat Valenciana. La competència per a firmar aquests convenis correspondrà al director general del SERVEF.
En aquest supòsit, les entitats hauran de comptar amb la preceptiva homologació amb anterioritat a l'inici del termini de presentació de sol·licituds.
· Via 3. Projectes formatius a través d'empreses, associacions d'empreses o centres col·laboradors homologats, en què s'assumisca un compromís d'inserció o contractació almenys d'un 50% de l'alumnat que finalitze l'acció formativa. Aquest compromís serà de compliment obligatori una vegada finalitzada l'acció formativa i s'exigirà en les condicions arreplegades en l'article 18.3 d'aquesta ordre.
En el cas d'empreses, la contractació haurà de realitzar-se exclusivament en la pròpia empresa beneficiària de la subvenció, o en el grup d'empreses a què poguera pertànyer.
En el cas d'associacions d'empreses, la contractació haurà de realitzar-se en les empreses que integren l'organització.
Aquelles empreses que hagueren sigut subvencionades a través d'aquesta Via en els exercicis 2006 i/o 2007 i hagueren procedit a la contractació de l'alumnat i incorporació d'aquest a la seua plantilla, hauran d'acreditar que almenys el 70% de la seua plantilla mitjana és personal fix.
2. Aquelles especialitats formatives el codi de les quals finalitze amb les lletres CCC podran programar-se assumint un compromís d'inserció laboral de l'alumnat de, almenys, un 50% en l'ocupació a què es referix l'especialitat. El dit compromís serà de necessari compliment en els termes i les condicions previstes en l'article 18.3 de la present Ordre, amb independència de l'existència o no de convocatòries públiques que habiliten per a l'exercici de les corresponents professions.
Article 24. Programació
Els cursos sol·licitats per les entitats a través de la Via 1 de programació s'impartiran tenint en compte la programació establida per comarques i províncies en l'annex II.
Article 25. Destinataris dels cursos
Els cursos es destinaren treballadors que, en iniciar-se el curs, majoritàriament estiguen desocupats, sense perjuí de la participació en el mateix de treballadors ocupats. En qualsevol cas els treballadors desocupats que complisquen el perfil requerit tindran preferència en la selecció dels alumnes respecte dels treballadors ocupats.
Article 26. Sol·licitants
Podran sol·licitar les subvencions previstes en aquest programa les persones físiques o jurídiques previstes en l'article 8 que programen cursos, d'acord amb les vies previstes en l'article 23 de la present Ordre.
Capítol V
De les Pràctiques No Laborals (PNL)
Article 27. Àmbit d'aplicació
Els cursos que es prevegen realitzar a través de les vies 1, 2 i 3 de programació, llevat que el beneficiari de l'ajuda en el cas de la via 3 siga una empresa, i que tinguen una duració igual o superior a 250 hores, podran incloure, amb caràcter voluntari per a l'entitat organitzadora, un període de Pràctiques No Laborals (PNL) com a part integrant de l'acció formativa i de la duració d'aquesta.
Article 28. Objectius
Les Pràctiques No Laborals tenen com a objectius, entre altres:
· Facilitar la inserció laboral de l'alumnat de FPO mitjançant la realització de pràctiques en centres de treball que reproduïsquen les condicions habituals de l'entorn empresarial.
· Complementar l'adquisició per l'alumnat de la competència professional aconseguida en el centre formatiu, mitjançant la realització d'un conjunt d'activitats de formació identificades entre les activitats productives del centre de treball.
· Contribuir a l'èxit de les finalitats generals de la formació professional (adquisició de la competència professional característica de cada ocupació i una identitat i maduresa professional motivadora de futurs aprenentatges i adaptacions al canvi de qualificacions).
· Facilitar l'avaluació en els aspectes més rellevants de la competència professional adquirida per l'alumnat i, si és el cas, acreditar els aspectes més representatius de la competència requerida en l'ocupació (expressada pel perfil de cada ocupació), que no poden comprovar-se en el centre formatiu per exigir situacions reals de producció.
· Adquirir el coneixement de l'organització productiva corresponent al perfil professional i el sistema de relacions sociolaborals del centre de treball, a fi de facilitar la seua futura inserció professional.
Article 29. Programa formatiu
1. El centre formatiu elaborarà, d'acord amb el centre de treball en què es realitzen PNL, un programa formatiu en què necessàriament haurà de constar:
· Àrees o departaments del centre de treball en què participarà l'alumnat, amb la temporalització corresponent a cada u.
· Desenvolupament de les activitats en cada àrea o departament, especificant:
- Activitats formativoproductives que han de servir per a executar o, si és el cas, completar la competència professional requerida en l'ocupació.
- Activitats d'avaluació que han de permetre a l'alumne demostrar la competència professional objecte d'acreditació i a l'instructor del centre de treball obtindre suficient evidència d'aquesta.
2. En el programa s'assenyalaran la duració de les pràctiques a realitzar i el mòdul formatiu amb què estiguen relacionades.
3. S'haurà de notificar als representants legals dels treballadors de les empreses on estiga prevista la realització de les PNL, el programa d'aquestes, així com les persones participants.
Article 30. Avaluació de les Pràctiques No Laborals
1. El centre de treball en què es desenvolupen les PNL designarà un instructor entre el personal qualificat d'aquesta per cada tres alumnes o fracció, i les funcions del qual seran les següents:
· Supervisar i recolzar tècnicament els alumnes en el desenvolupament de les pràctiques.
· Distribuir les tasques entre l'alumnat.
· Col·laborar en l'avaluació dels alumnes.
2. El centre de treball en què es desenvolupen les PNL, així com els instructors d'aquestes, podran sol·licitar i rebre del SERVEF un certificat acreditatiu de la seua col·laboració.
Article 31. Funcions i tasques
El seguiment i l'avaluació de l'alumnat seran realitzats per un professor-tutor del centre formatiu que haja impartit mòduls complets propis de l'especialitat, en col·laboració amb l'instructor del centre de treball.
Article 32. Conveni de col·laboració
1. A l'exclusiu objecte de la realització de les pràctiques no laborals en un centre de treball, serà necessària l'existència d'un conveni entre el SERVEF, el centre formatiu i l'empresa en què es vagen a realitzar les PNL, o l'organització empresarial corresponent, d'acord amb el model que figura en l'annex III, que serà firmat pel director general del SERVEF, o persona en qui delegue.
Els referits convenis hauran de ser presentats davant de la corresponent direcció territorial d'Ocupació del SERVEF en el termini assenyalat en l'article 39. 3 de la present Ordre, direcció que haurà de comprovar que el conveni reuneix tots els requisits abans de la seua firma, prèvia apreciació de la seua oportunitat, pel director general del SERVEF, o persona en qui delegue.
Una còpia dels esmentats convenis serà remesa per l'administració firmant a la inspecció provincial de Treball corresponent.
1. El director general del SERVEF podrà desestimar la firma del conveni proposat quan considere que a través d'aquest no s'obtindran els objectius previstos de les Pràctiques No Laborals, i en especial quan no es complisquen els requisits de l'article 33.
3. Per a la selecció de la possible empresa on realitzar les PNL els centres formatius podran utilitzar els serveis de les Cambres de Comerç, Indústria i Navegació.
Article 33. Requisits
Les empreses en els centres de treball de les quals estiga prevista la realització de PNL deuran:
1. No distar més de 30 quilòmetres el centre de treball del centre formatiu, llevat que es justifique la seua necessitat i siga expressament autoritzada pel director territorial d'Ocupació del SERVEF.
2. Tindre personalitat jurídica diferent de la corresponent al dit centre formatiu.
3. Tindre una activitat principal pertanyent a sectors no relacionats amb la formació, excepte en el supòsit que la formació corresponga a la família professional de docència i investigació.
Article 34. Accés i període de realització
1. Les PNL, en aquells casos en què estiguen programades, es realitzaran en l'últim període del curs i la seua duració estarà compresa entre el 20% i el 40% del nombre d'hores total, idèntica per a tot l'alumnat.
2. Podran accedir a les PNL aquells alumnes que, fins a aquest moment, hagen seguit amb aprofitament el desenvolupament del curs.
3. Es procurarà que tots els alumnes realitzen simultàniament aquest període. Si per qualsevol causa resultara impossible la realització prevista de PNL per a tot l'alumnat, aquest completarà la duració prevista del curs en el centre formatiu.
En finalitzar les PNL els alumnes realitzaran en el centre formatiu les sessions d'avaluació a què siguen convocats.
Article 35. Relació alumne-centre de treball
1. La relació entre l'alumne i el centre de treball, com a conseqüència del conveni de col·laboració per a la realització de les PNL, no tindrà, en cap cas, naturalesa jurídica laboral o funcionarial. Per tant, els alumnes no podran percebre cap retribució per la seua activitat formativa, ni pels resultats que puguen derivar-se'n.
2. L'empresa no podrà cobrir, ni tan sols amb caràcter interí, cap lloc de treball en plantilla amb l'alumne que realitze activitats formatives en ella, llevat que s'establisca a aquest efecte una relació laboral de contraprestació econòmica per serveis contractats. En aquest cas, es considerarà que l'alumne abandona el «programa formatiu» en el centre de treball, i haurà de comunicar-se aquest fet per l'empresa o institució col·laboradora al professor-tutor, qui procedirà a donar de baixa a aquest alumne, ja que les PNL i la contractació han de quedar perfectament delimitades.
3. L'alumnat estarà cobert, en tot cas, per l'assegurança a què fa referència l'article 39.3.
4. A l'alumnat se li facilitaran la informació i formació adequada, així com equips i mitjans de protecció en matèria de Prevenció de Riscos Laborals.
Capítol VI
Normes relatives a la realització dels cursos de Formació
Article 36. Tècnics d'enllaç
El director territorial d'Ocupació del SERVEF corresponent assignarà a cada una de les entitats col·laboradores un tècnic que actuarà com a interlocutor entre aquestes i l'esmentada direcció territorial.
Dita tècnica tindrà entre les seues funcions:
· Informar l'entitat col·laboradora, per escrit, sobre els tràmits que ha de seguir en desenvolupar el curs.
· Estar informat de la realització de les proves de selecció i del seu contingut.
· Conéixer el començament i finalització de cada curs.
· Estar informat sobre les incidències succeïdes en cada curs.
· Dur a terme accions per a l'avaluació de l'acció formativa.
· Vetlar pel correcte desenvolupament del curs, proposant les mesures oportunes a l'entitat col·laboradora o a la direcció territorial si és el cas, inclosa la suspensió cautelar de l'acció formativa.
Article 37. Selecció de l'alumnat
1. L'entitat sol·licitant emplenarà la documentació relativa al perfil de l'alumnat de cada curs indicat en el programa oficial, i ho comunicarà al tècnic d'enllaç assignat pel SERVEF.
2. Les sol·licituds de preselecció de l'alumnat desocupat seran presentades per les entitats que impartisquen les accions formatives en el centre SERVEF d'Ocupació que els corresponga. En el supòsit que els dits centres no proporcionaren en el termini de 10 dies naturals, a partir de la sol·licitud, un número suficient de persones preseleccionades, l'entitat beneficiària podrà sol·licitar la indicada preselecció d'institucions autoritzades que contemplen entre els seus fins la intermediació entre l'oferta i la demanda de treballadors. En aquest cas, l'entitat col·laboradora, si ho estima oportú, podrà incorporar al procés de selecció les persones que considere convenient, que estiguen inscrites en un servei públic d'ocupació com a demandants d'ocupació o sent treballadors ocupats li hagen sol·licitat la seua participació en l'acció formativa, i s'adeqüen als perfils predeterminats per a cada curs, en ambdós casos.
3. La data de la selecció serà acordada pel centre SERVEF d'Ocupació i l'entitat en funció, tant de les necessitats l'entitat, com de la possibilitat del referit centre de disposar dels candidats idonis. En tot cas, la dita data serà fixada en el termini màxim de quinze dies naturals a comptar de la sol·licitud de preselecció.
4. L'entitat sol·licitant haurà de comptar amb el personal tècnic, propi o extern, adequat que requerisca el procés de selecció dels participants en l'acció formativa.
5. Una vegada finalitzat el procés de selecció, es confeccionarà una acta firmada pel responsable d'aquest procés i el representant legal del beneficiari en què figuraran els noms d'aquelles persones preseleccionades, les que s'hagen presentat a les proves, el seu resultat, les que hagen sigut seleccionades per a realitzar el curs, que majoritàriament seran treballadors desocupats, i les que formen part d'una llista de reserves. Una còpia de la dita acta haurà de ser remesa en el termini màxim de dos dies hàbils al centre SERVEF d'Ocupació que va realitzar la preselecció.
Article 38. Realització dels cursos
1. Els cursos hauran d'iniciar-se durant l'any 2008 i finalitzar, amb caràcter general, abans de l'1 de novembre del mateix any. En cas que a l'entitat col·laboradora se li haja anticipat almenys el 75% de la subvenció concedida, el curs haurà de finalitzar abans del 16 de desembre, sense perjuí del que disposa el paràgraf següent.
En el cas que l'acció impartida a través de les vies 1 i 2 de programació siga una de les considerades prioritàries en l'annex II, i s'haja sol·licitat per l'entitat col·laboradora la bestreta del màxim legal previst de la subvenció concedida, podrà finalitzar amb anterioritat a l'un d'abril de 2009. En el cas que l'acció impartida siga a través de la Via 3 de programació la dita possibilitat estarà condicionada que la duració de l'acció formativa siga superior a 300 hores, i que s'haja sol·licitat la bestreta del màxim legal previst de la subvenció. En aquests dos supòsits, excepcionalment, i amb l'autorització prèvia del director general de Formació i Qualificació Professional, els cursos podran finalitzar abans de l'1 de juny de 2009.
2. En el termini màxim d'un mes des de la notificació de la resolució aprovatòria, les entitats hauran de comunicar als tècnics d'enllaç la data prevista d'inici del curs, a fi de facilitar la deguda informació al públic.
3. L'horari del curs en el període d'estada en el centre formatiu estarà comprés entre quatre i sis hores diàries, de dilluns a divendres, llevat que pel director territorial d'Ocupació del SERVEF s'autoritze un altre horari. En cap cas es podrà autoritzar un horari inferior a 20 hores ni superior a 40 hores setmanals.
En el supòsit de PNL, l'horari s'adequarà, en la mesura que siga possible, a les condicions dels centres de treball en què es realitzen aquestes.
4. En el cas que haguera que reduir el nombre d'hores del curs a impartir, si l'especialitat formativa tinguera un referent ocupacional estructurat en unitats de competències la reducció s'efectuarà per unitats completes; si l'especialitat formativa no tinguera un referent ocupacional estructurat en unitats de competències, la reducció s'efectuarà per mòduls complets, no considerant-se impartit el curs la reducció del qual no s'haguera efectuat de la manera indicada.
Article 39. Documentació d'inici del curs
1. És preceptiva la comunicació fefaent per part de l'entitat beneficiària per qualsevol mitjà que deixe constància de la data de la recepció de la dita comunicació, inclòs el fax, de la data d'inici de cada curs als tècnics d'enllaç, amb indicació de l'horari, del lloc d'impartició i del nombre d'alumnes que comencen, tot això amb anterioritat a la dita data.
2. Amb independència de la via de programació contemplada, no podrà iniciar-se cap curs amb què es pretenga accedir a carnets professionals o altres activitats o professions regulades sense comptar prèviament amb l'autorització administrativa corresponent
3. L'entitat disposarà de 10 dies naturals des de l'inici del curs per a remetre a la direcció territorial que corresponga la documentació següent:
· L'acta de selecció, d'acord amb el model normalitzat, en la que entre altres aspectes es detallaran les actuacions realitzades respecte de la selecció dels alumnes.
· Relació nominal dels professors junt amb el seu currículum, ajustat al corresponent programa formatiu.
· La relació de participants que comencen l'acció, el nombre de la qual no podrà ser inferior a la mitat del que establix la resolució de concessió ni sobrepassar el nombre d'alumnes indicat en l'esmentada resolució, indicant la seua situació laboral.
· Conveni o convenis per a la realització de PNL.
· La pòlissa de l'assegurança d'accidents de l'alumnat, o si no n'hi ha la carta de garanties del mateix, que serà sempre sense franquícia i que comprendrà almenys la cobertura següent:
- Assistència mèdica, farmacèutica i hospitalària per quantia il·limitada de qualsevol accident durant l'horari de desenvolupament del curs, incloent les Pràctiques No Laborals, el temps necessari per al desplaçament dels alumnes des de la seua residència habitual al lloc d'impartició, tant del centre de Formació com, si és el cas, del centre en què es realitzen les Pràctiques. El desplaçament haurà de cobrir qualsevol mitjà de locomoció.
- Indemnització mínima de 12.000 euros per defunció o invalidesa permanent derivats d'un accident en el curs o en el desplaçament.
- Indemnització diària dels alumnes derivada d'un accident en el curs que produïsca una impossibilitat temporal d'assistència. El període serà el que comprenga la dita incapacitat i fins a un màxim d'un any. La indemnització mínima serà de sis euros diaris.
- Indemnització a les empreses on es desenvolupen les PNL pels danys que els pogueren causar els alumnes en el seu desenvolupament
L'entitat col·laboradora estarà obligada a mantindre la cobertura en l'assegurança d'accidents durant tot el període en què cada participant romanga d'alta en el curs.
Article 40. Control del desenvolupament del curs
1. Una vegada començat el curs i presentada la documentació anteriorment citada, l'entitat col·laboradora estarà obligada a aportar la següent documentació, d'acord amb les instruccions que li seran notificades amb anterioritat a l'inici del curs:
· Control d'assistència mensual que continga la firma diària de l'alumnat i del professorat assistent.
· Parts d'alta i baixa produïts. L'entitat només podrà substituir les baixes produïdes per noves altes durant el primer terç del curs.
· Comunicació d'incidències que es produïsquen en el desenvolupament de cada curs.
2. És causa d'exclusió dels alumnes:
· La falta d'aprofitament o l'obstaculització al normal desenvolupament del curs, previ el vistiplau del tècnic d'enllaç.
· Incórrer en tres faltes d'assistència no justificades en el mes. L'entitat impartidora de l'acció formativa farà efectiva la baixa del participant el dia lectiu següent, després de l'acumulació de les faltes mencionades.
Les faltes d'assistència justificades no computaran a aquests efectes, llevat que siguen superior al 30% de la duració de l'acció formativa.
3. Es considerarà que un alumne és alta en un curs sempre que haja tingut una presència efectiva almenys de cinc dies lectius.
4. Correspondrà la suspensió cautelar del desenvolupament de l'acció formativa quan:
· El curs no estiga en funcionament.
· El personal tècnic docent o l'alumnat no estiguen presents ni en el centre formatiu, ni en els centres de desenvolupament de les PNL.
· El personal docent no responga al perfil assenyalat en cada un dels respectius programes formatius, o que haguera sigut objecte de valoració.
· L'alumnat estiga sent dedicat a funcions diferents de la formació o les PNL.
· El material de consum o els equips/les dotacions no es corresponguen amb els aprovats en la resolució.
· El nombre d'alumnes assistents a l'acció formativa siga inferior a la mitat del nombre d'alumnes indicat en la resolució de concessió de la subvenció.
· Qualsevol altra causa greu que afecte el normal desenvolupament de l'acció formativa.
Serà competent per a acordar la suspensió cautelar el director general del SERVEF o persona en qui delegue.
Article 41. Sobre la qualitat de la docència
Els tècnics d'enllaç i l'alumnat avaluaran la qualitat dels cursos de Formació Professional en què participen. Aquesta valoració es realitzarà a través de models normalitzats. L'entitat col·laboradora facilitarà l'accés i la realització de les oportunes proves, i serà informada del contingut i del resultat d'aquestes avaluacions de la qualitat de la formació desenvolupada en cada curs impartit per aquesta.
Article 42. Finalització del curs
1. En el termini de 15 dies naturals des de la conclusió de cada curs, es presentarà una acta que continga l'aprofitament final de l'alumnat assistent.
2. El SERVEF, prèvia petició de forma telemàtica per les entitats beneficiàries de les ajudes, expedirà el corresponent certificat individualitzat d'aprofitament a les persones que hagen superat amb èxit el curs complet o algun mòdul, amb indicació dels mòduls formatius superats, la duració de cada un d'ells, així com la realització de PNL, la seua duració i l'empresa en què s'han desenvolupat. Així mateix s'indicaran les dades del registre del certificat.
Títol IV
De les ajudes als alumnes
Article 43. Beneficiaris i quantia de les ajudes
1. Els alumnes desocupats participants en les accions de formació ocupacional subvencionades a càrrec de la present ordre, o impartit en un Centre SERVEF de Formació, podran sol·licitar, quan el curs s'impartisca en un nucli de població distant del menys sis quilòmetres del nucli de població de residència de l'alumne segons el document d'alta i renovació de la demanda d'ocupació, una ajuda de 0,19 € per quilòmetre. En el cas que el dit Document no arreplegara el nucli de població el tècnic d'enllaç emetrà un informe justificant la dita circumstància. Les distàncies es calcularan mitjançant el Mapa Oficial de Carreteres del Ministeri de Foment.
Si l'alumne desocupat haguera de desplaçar-se a cent, o més, quilòmetres per a assistir al curs, tindrà dret a una ajuda en concepte d'allotjament i manutenció de 66,90 euros/dia lectiu.
Si l'alumne desocupat haguera de desplaçar-se a cinquanta, o més, quilòmetres per a assistir al curs, tindrà dret a una ajuda en concepte de manutenció de 9'70 euros/dia lectiu.
Així mateix, els alumnes desocupats amb discapacitat, a més, tindran dret a una ajuda d'una quantia de 6,40 euros per dia lectiu.
2. L'alumne tindrà dret a l'ajuda, en les condicions establides en el paràgraf anterior, indistintament durant la realització del curs en el Centre de Formació o en les Pràctiques No Laborals.
3. Les entitats cooperaran en la tramitació de les ajudes que sol·liciten els seus alumnes en la forma que s'establisca per la Direcció General del SERVEF.
Article 44. Presentació de sol·licituds, documentació i termini.
1. Els alumnes que desitgen accedir a l'ajuda prevista la sol·licitaran per mitjà d'instància dirigida al director Territorial d'Ocupació del SERVEF de la província en què s'imparteix el curs, utilitzant per a això els models normalitzats facilitats a este efecte.
2. Les instàncies aniran necessàriament acompanyades dels documents següents:
a) Còpia compulsada del document nacional d'identitat del sol'licitant.
b) Fitxa de manteniment de tercers.
c) Certificat, en el supòsit de patir-se una minusvalidesa emés per l'òrgan o organisme competent, en el que s'acredite el seu estat
3. L'esmentada documentació es presentarà en el termini d'un mes, a partir de l'endemà a la seua incorporació en el curs en qüestió o a l'inici de les PNL, en qualsevol dels registres del SERVEF o en qualssevol altra de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
4. Quan la sol·licitud no reunisca els requisits establits en la present Ordre o no s'acompanye la documentació que d'acord amb aquesta resulte exigible, de conformitat amb el que preveu l'article 71 de l'esmentada Llei 30/1992, segons redacció donada per la Llei 4/1999, es requerirà al sol·licitant perquè, en un termini de 10 dies, esmene la falta o acompanye els documents necessaris, amb indicació que, si així no ho fera, se li tindrà per desistit de la seua petició, prèvia resolució que haurà de ser dictada en els termes que preveu l'article 42 de la mencionada Llei.
Article 45. Obligacions dels alumnes.
1. Els participants en accions de les previstes en la present ordre estan obligats a assistir a les classes de forma regular i contínua i seguir amb aprofitament l'acció formativa.
2. És causa d'exclusió dels alumnes i de pèrdua, si és el cas, del dret a la corresponent ajuda econòmica, incórrer en tres faltes d'assistència no justificades en un mes o no seguir el curs amb aprofitament a criteri del responsable d'aquest.
3. L'entitat impartidora de l'acció formativa farà efectiva la baixa del participant el dia lectiu següent, després de l'acumulació de les faltes mencionades.
Les faltes d'assistència justificades no computaran a aquests efectes, llevat que el seu número siga superior al 30% de la duració de l'acció formativa.
Els alumnes no percebran les beques corresponents als dies lectius que sense causa justificada, hagen deixat d'assistir al curs. Així mateix, tampoc es percebran les ajudes de transport i manutenció dels dies d'absència, siguen o no justificades.
Article 46. Resolució i recursos
1. El director general del SERVEF, o òrgan en qui delegue, resoldrà les sol·licituds de subvencions que els alumnes formulen a l'empara de la present Ordre.
2. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent serà de sis mesos a comptar de la presentació de la sol·licitud en qualsevol dels registres d'entrada del SERVEF.
3. Una vegada transcorregut el termini anterior sense que s'haja dictat i notificat resolució expressa, s'entendrà desestimada la pretensió per silenci administratiu, de conformitat amb el que preveu l'article 44.1 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en relació amb el que disposa l'article 55 de la Llei 9/2001, de 27 de desembre, de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i d'Organització de la Generalitat Valenciana; i això sense perjuí que subsistisca l'obligació legal de resoldre sobre la petició formulada.
4. La resolució de concessió de les ajudes fixarà expressament la quantia que es concediran, i s'adoptarà en funció dels dies del curs, sempre que existisca disponibilitat pressupostària. La resolució procedent es notificarà als interessats en els termes que preveu l'article 58 de la Llei 30/1992, abans mencionada.
5. Les resolucions que es dicten a l'empara del que preveu el present article esgoten la via administrativa, i contra elles podrà interposar-se els recursos indicats en el número 6 de l'article 15 de la present ordre.
6. Les ajudes econòmiques seran abonades als alumnes que hagen finalitzat el curs, amb justificació prèvia dels dies realment assistits pels mateixos, justificació que haurà de ser presentada per l'entitat impartidora del curs en el termini assenyalat en l'article 42.1 d'aquesta ordre.
DISPOSICIÓNS ADDICIONALS
Primera
L'eficàcia de la present convocatòria queda condicionada a l'existència de crèdit adequat i suficient en el Pressupost de la Generalitat Valenciana per a l'exercici 2008.
Amb aquesta finalitat, una vegada publicada la Llei de Pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'any 2008, s'autoritza al director general del Servei Valencià d'Ocupació i Formació perquè mitjançant una Resolució faça públiques les línies pressupostàries i l'import global màxim a càrrec del qual es concediran les subvencions previstes en la present convocatòria, els seus possibles increments, així com l'esgotament del corresponent import.
No es dictarà cap resolució de concessió fins que no s'haja publicat en el Diari Oficial la mencionada Resolució.
Segona
El Servici Valencià d'Ocupació i Formació informarà el Consell Valencià de Formació Professional sobre les subvencions concedides a l'empara de la present Ordre.
Tercera
Atés que els beneficiaris de les accions formatives a impartir a l'empara de la present Ordre són els treballadors desocupats, als quals se'ls facilita una qualificació professional que facilita la seua inserció laboral, d'acord amb allò que s'ha indicat en el punt (6) de l'exposició de motius del Reglament (CE) NÚM. 68/2001 de la Comissió, les ajudes previstes en aquesta no complixen amb el requisit de l'avantatge econòmic per a una empresa ni amb el falsejament de la competència afectant els intercanvis comercials entre els estats membres, i en conseqüència, queden excloses de l'aplicació del principi d'incompatibilitat amb el mercat comú, formulat en l'article 87 del Tractat, no sent, per tant, obligatòria la notificació de les mateixes, a la Comissió Europea.
DISPOSICIONS FINALS
Primera
Es faculta el director general del SERVEF per a dictar totes aquelles resolucions i instruccions que siguen necessàries per al desenvolupament i l'execució del que disposa la present Ordre.
Segona
La present Ordre entrarà en vigor l'endemà de la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana Valenciana.
Tercera
Contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, podran els interessats interposar recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació, davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que preveu els articles 10.1.a) i 46.1 de la llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció contenciosa administrativa, o, potestativament, recurs de reposició davant d'aquest mateix òrgan en el termini d'un mes computat en els termes ja dites, segons el que disposen els articles 116 i 117 de la llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Tot això sense perjuí que es puga interposar qualsevol altre recurs dels previstos en la vigent legislació.
En el cas que les entitats interessades foren administracions públiques, podran interposar recurs contenciós administratiu davant d'idèntic òrgan jurisdiccional, de conformitat amb el que establixen els articles 10, 44 i 46.6 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, en el termini de dos mesos a partir de l'endemà a la notificació, llevat que hi haguera hagut el requeriment a què fa referència l'article 44 de la mencionada Llei, i en este cas l'esmentat termini comptarà des de l'endemà a aquell en què es reba la comunicació de l'acord exprés o s'entenga presumptament rebutjat.
València, 17 de desembre de 2007.
El Vicepresident Segon del Consell i
conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,
GERARDO CAMPS DEVESA
ANNEX I
Criteris per a la valoració de sol·licituds d'ajuda acollides a la Via 1 de programació, prevista en la present orde de la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
1. Valoració formal
1.1. Comprovació de la documentació presentada
Pels tècnics del SERVEF es procedirà a comprovar que l'entitat sol·licitant ha presentat de manera correcta tota la documentació que, amb caràcter obligatori, exigeix l'article 10.2 de la present Ordre, i si ha sigut presentada la sol·licitud en el termini legal.
En aquesta fase es comprovarà que l'entitat sol·licitant de l'ajuda es troba prèviament homologada. Així mateix es comprovarà que el personal docent proposat complix les exigències mínimes exigides en els programes de les corresponents especialitats respecte del nivell acadèmic.
Una vegada comprovat que la documentació ha sigut presentada dins de termini, que és correcta, o, si és el cas, ha sigut completada o han sigut esmenats els possibles defectes, que es disposa de la corresponent homologació, si és el cas, i que es complixen els requisits mínims exigits als docents respecte del nivell acadèmic, es procedirà a efectuar la segona fase de la valoració formal i la posterior valoració material.
1.2. Verificació i criteris de valoració
En aquesta fase es procedirà pels tècnics del SERVEF a valorar els criteris marcats per l'article 14.1 de la present Ordre.
1.2.1. Adequació de l'acció formativa a la programació
En aquest apartat es valorarà l'adequació de l'acció formativa proposta a la programació prevista de la present Ordre per a la Via 1 de programació.
La puntuació que es concedirà serà la següent
Sí s'ajusta a la programació prevista
en l'annex II de la present Ordre 1 (valoració positiva)
No s'ajusta a la programació prevista
en l'annex II de la present Ordre 0 (valoració negativa)
La valoració negativa determinarà la denegació de la sol·licitud.
1.2.2 Grau d'inserció aconseguit per l'entitat en l'últim exercici
Es determinarà a través de la inserció laboral derivada de les gestions realitzades per l'entitat calculada sobre alumnes finalitzats en cada una de les accions formatives aprovades a l'entitat en l'últim exercici, en aplicació del que disposa la present Ordre de la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació.
En els casos en què les entitats hagen assumit en l'exercici anterior un compromís formal d'inserció o contractació d'alumnes, la Direcció General de Formació i Qualificació Professional guardarà informàticament els resultats d'inserció de les accions formatives.
Aquelles entitats que voluntàriament desitgen aportar dades sobre inserció d'alumnes que hagen finalitzat accions formatives de l'exercici anterior sense compromís formal d'inserció, hauran d'adjuntar a les sol·licituds d'ajuda per a l'exercici actual, les còpies de contractes laborals realitzats després de la finalització del curs. Els contractes, per a acreditar la inserció, hauran de ser a jornada completa setmanal i de duració igual o superior a tres mesos, o període de treball real equivalent en el cas de contractacions a temps parcial, independentment de l'activitat de què es tracte.
Es considerarà una puntuació de dos tant si no es disposa de dades de les accions impartides per l'entitat durant l'exercici anterior, com si no les ha impartit.
La trajectòria d'inserció d'alumnes es valorarà a través dels indicadors que a continuació s'indiquen:
a) Percentatge d'inserció global d'alumnes aconseguit per l'entitat, considerant el percentatge d'alumnes inserits sobre els finalitzats per a cada acció formativa impartits per l'entitat durant l'exercici anterior.
b) Percentatge d'inserció específic aconseguit per l'entitat, considerant el percentatge d'alumnes inserits sobre els finalitzats per a cada acció formativa impartits durant l'exercici anterior, valorant únicament les especialitats impartides que siguen coincidents amb l'especialitat sol·licitada.
Cada un dels percentatges indicats es valorarà d'acord amb el barem següent:
Percentatge d'inserció Puntuació
Major del 50% 4
Entre 25-50% 3
Menor 25% 2
La puntuació final d'aquest apartat serà la mitjana aritmètica de les puntuacions mitjanes obtingudes en cada indicador.
1.2.3 Resultats de l'avaluació de la Formació Ocupacional
Es concedirà a les entitats una baremació derivada de la puntuació resultant de les enquestes d'Avaluació de la Formació Ocupacional (EFO) realitzades respecte de les accions formatives ocupacionals de l'exercici 2007, tenint en compte els perfils de qualitat de totes les accions formatives impartides per una entitat.
La baremació serà la següent:
Puntuació Baremació
D'1 a 2.5 0
De 2.6 a 3.4 1
De 3.5 a 3.9 2
De 4 a 4.4 3
De 4.5 a 5 4
En el cas que l'entitat no haja realitzat cap acció formativa ocupacional durant l'exercici 2007, o no es dispose de les dades, se li atorgarà una baremació de dos.
La baremació de zero determinarà la denegació de la sol·licitud.
1.2.4 Resultat de la valoració de la formació ocupacional realitzada pels tècnics d'enllaç (EFOTEC) de l'exercici 2007.
Es concedirà a les entitats una baremació derivada de la puntuació resultant dels EFOTEC realitzades respecte de les accions formatives ocupacionals de l'exercici 2007, tenint en compte els perfils de qualitat de totes les accions formatives impartides per una entitat.
La baremació serà la següent:
Puntuació Baremació
D'1 a 2.5 0
De 2.6 a 3.4 1
De 3.5 a 3.9 2
De 4 a 4.4 3
De 4.5 a 5 4
En el cas que l'entitat no haja realitzat cap acció formativa ocupacional durant l'exercici 2007, o no es dispose de les dades, se li atorgarà una baremació de dos.
1.2.5. Expectatives d'ocupació-Pla de Pràctiques No Laborals
L'entitat sol·licitant podrà, com a part integrant del disseny de l'acció formativa, sol·licitar la col·laboració de les empreses per a contribuir a l'èxit de les finalitats de la Formació Professional Ocupacional, a través de Pràctiques No Laborals en aquestes.
Els nivells de baremació en aquest subapartat seran els següents:
Concepte Puntuació
Pla de Pràctiques No Laborals en empreses en les
condicions que establix la norma 4
No s'inclouen Pràctiques No Laborals en empreses
en el pla formatiu presentat per l'entitat 2
1.2.6. Acreditació en normes de qualitat
El present recurs es baremarà de la manera següent:
Concepte Puntuació
L'entitat està en possessió de la Certificació ISO,
expedida per una entitat certificadora acreditada,
i a més presenta un Pla de millora de la qualitat
conforme al model EFQM. 4
L'entitat aquesta en possessió de la certificació
ISO de qualitat 3
L'entitat presenta un Pla de millora de la qualitat
conforme al model EFQM 2
L'entitat no disposa de la certificació ISO de qualitat
ni aporta un pla de millora de qualitat conforme
al model EFQM. 1
1.2.7. Acreditació com a entitat autoritzada per a impartir cicles formatius de Formació Professional o és un Institut Tecnològic
Concepte Puntuació
L'entitat està legalment autoritzada per a impartir
cicles formatius de Formació Professional Específica,
o és un Institut Tecnològic en anàloga especialitat
a la sol·licitada 4
Resta de casos 2
2. Valoració material
Aquelles sol·licituds que hagen superat els nivells llindars mínims en la valoració formal seran objecte d'una valoració material que afectarà l'experiència del professorat i a l'oportunitat de realització.
2.1. Experiència del professorat
Només seran objecte de baremació les sol·licituds en què els docents proposats complisquen els requisits mínims establits en les corresponents especialitats respecte del nivell acadèmic i especialitat
Indicadors:
Es baremarà d'acord amb la puntuació següent:
a) Experiència professional demostrada pels docents en relació amb la matèria objecte de l'acció formativa
Nivell del recurs Puntuació
Més de quatre anys d'experiència professional 4
Entre tres i quatre anys 3
Entre dos i tres anys 2
Entre un i dos anys 1
Menys d'un any d'experiència o sense explicitar 0
b) Experiència docent demostrada
Nivell del recurs Puntuació
Més de quatre anys d'experiència docent 4
Entre tres i quatre anys 3
Entre dos i tres anys 2
Entre un i dos 1
Menys d'un any d'experiència docent o sense explicitar 0
Nota: un any és equivalent a 400 hores d'impartició.
c) Grau de formació metodològica. Només es valoraran les certificacions que a aquest efecte hagen expedit la conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació o les antigues conselleries competents en política d'ocupació i formació professional, així com les expedides per la conselleria d'Educació, el SPEE o les universitats.
Nivell del recurs Puntuació
Més de 300 hores de preparació docent 4
Entre 200 i 300 hores 3
Entre 80 i 200 2
Entre 40 i 80 1
Menys de 40 hores 0
La puntuació mitjana de l'apartat 2.1 (Professorat) s'obtindrà com a mitjana aritmètica dels apartats a), b) i c).
2.2. Oportunitat de realització
Es valorarà de forma individualitzada cada un dels següents indicadors:
2.2.1. Capacitat del centre
Capacitat de l'entitat per a garantir la disponibilitat dels recursos humans i materials especificats en la memòria, amb anterioritat al començament previst del curs.
En les accions sol·licitades a través de la Via 1 (Centres col·laboradors homologats), es tindrà en compte la infraestructura de l'entitat (disponibilitat d'instal·lacions i equips) per a impartir la totalitat dels cursos sol·licitats.
Es denegaran per aquest motiu totes les sol·licituds de l'entitat que sobrepassen la capacitat de l'entitat, de manera que s'adeqüe la programació anual d'accions formatives concedida al centre, amb la seua capacitat formativa real.
Nivell de baremació:
Nivell del recurs Puntuació
La capacitat del centre és suficient per a
garantir la impartició del curs 1 (valoració positiva)
L'acció sol·licitada sobrepassa la
capacitat en instal·lacions i
equipament del centre 0 (valoració negativa)
2.2.2. Compliment de la programació
Grau de compliment de les obligacions contretes amb la Direcció General en la programació d'accions formatives o tallers en l'exercici anterior, pel que fa a la impartició de la programació aprovada, i en les condicions previstes en el projecte i/o previstes en la resolució d'aprovació.
Es tindran en compte per a valorar aquest indicador, les renúncies als cursos programats i els motius al·legats per l'entitat que justifiquen tal circumstància, així com aquells casos d'incompliment real d'impartició d'accions que no han sigut objecte de comunicació per l'entitat, o les anomalies observades en el desenvolupament del curs.
Es considerarà incompliment greu de l'entitat, i per tant es valorarà aquest indicador negativament motivant la denegació de la sol·licitud, haver renunciat a un percentatge superior o igual al 60% dels cursos resolts favorablement a l'entitat per la Direcció General de Formació i Qualificació Professional en l'exercici anterior, així com no haver mantingut el percentatge d'inserció dels alumnes durant un període mínim de tres mesos a jornada completa setmanal, o període real de treball equivalent en el cas de contractacions a temps parcial, independentment de l'activitat de què es tracte, per a aquelles entitats que van assumir un compromís formal d'inserció durant l'exercici anterior.
Nivell de baremació:
Nivell del recurs Puntuació
Sense cursos aprovats en l'exercici anterior
o compliment adequat en la programació de
cursos aprovats. 1 (valoració positiva)
Incompliment greu en la programació
aprovada en l'exercici anterior, o
l'existència d'anomalies en el desenvolupament
d'algun curs subvencionat a l'entitat
en l'exercici anterior. 0 (valoració negativa)
Els indicadors exposats en el present apartat sobre oportunitat de realització de l'acció sol·licitada no formaran part de la puntuació final del procés de valoració. No afectaran la resolució de l'expedient sempre que els valors de puntuació obtinguts siguen positiu (puntuació 1). En canvi, serà motiu de denegació de la sol·licitud presentada el fet que aparega en algun d'ells valoració negativa (puntuació 0).
3. Valoració final del procés
Les sol·licituds que superen els valors límits mínims indicats en els processos de valoració formal i material, obtindran una valoració final que serà el resultat de ponderar els valors mitjans dels diferents apartats, de la manera següent:

En els punts 1.2.1, 2.2.1 i 2.2.2, la valoració negativa determinarà la desestimació de la sol·licitud.
El valor absolut de la puntuació final determinarà l'ordre de prioritat d'aprovació de les accions formatives, en el cas de sol·licituds presentades respecte de les especialitats arreplegades en l'annex II, d'acord amb el que establix l'article 16.4 d'aquesta ordre, fins a esgotar el pressupost assignat.Annex III
Model de Conveni de Pràctiques No Laborals
CONVENI DE COL'LABORACIÓ PER A LA REALITZACIÓ DE PRÀCTIQUES NO LABORALS EN EMPRESES.
REUNITS
D'una part:
El director general del Servici Valencià d'Ocupació i Formació, i per delegació el director \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, Sr. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, en representació del SERVEF, basant-se en les facultats que li atorga l'article 13, lletra e) del Decret 41/2001, de 27 de febrer, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament d'Organització i del Règim Jurídic del SERVEF, i segons l'article 33 de l'Ordre de de de 2005, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es determina el Programa de Formació Professional Ocupacional a càrrec del Pla Nacional de Formació i Inserció Professional, i es regulen i convoquen subvencions per a l'exercici de 2006.
D'una altra part:
Sr/Sra. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, d'acord amb les facultats que té conferides en virtut de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_,com a representant del centre formatiu \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, amb NIF/CIF \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, domiciliat a \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, carrer \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, telèfon \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.
I d'una altra part:
Sr./Sra. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ d'acord amb les facultats que té conferides en virtut de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, com a representant de l'empresa \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, amb NIF/CIF \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, sector \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, domiciliada en \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, carrer \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, telèfon \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, amb centres de treball afectats per aquest Conveni en \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.
DECLAREN
PRIMER. Que es reconeixen recíprocament capacitat i legitimació per a la negociació i firma del present document.
SEGON. Que els objectius a aconseguir mitjançant la realització de les pràctiques no laborals que s'efectuen d'acord amb el present Conveni són els següents:
- Complementar l'adquisició per l'alumnat de la competència professional aconseguida en el centre formatiu, mitjançant la realització d'un conjunt d'activitats de formació identificades entre les activitats productives del centre de treball.
- Contribuir a l'èxit de les finalitats generals de la formació professional (adquirir la competència professional característica de cada ocupació, i una identitat i maduresa professional motivadora de futurs aprenentatges i adaptacions al canvi de qualificacions).
- Facilitar l'avaluació dels aspectes més rellevants de la competència professional adquirida per l'alumnat i, si és el cas, acreditar els aspectes més representatius de la competència requerida en l'ocupació (expressada pel perfil de cada ocupació), que no poden comprovar-se en el centre formatiu per exigir situacions reals de producció.
- Adquirir el coneixement de l'organització productiva corresponent al perfil professional i el sistema de relacions sociolaborals del centre de treball, a fi de facilitar la seua futura inserció professional.
ACORDEN
Subscriure el present Conveni de Col'laboració per a la realització de pràctiques professionals no laborals en les entitats o empreses, de conformitat amb el que establix el Reial Decret 631/1993 de 3 de maig del Ministeri de Treball i Seguretat Social (BOE 4 de maig de 1993), que regula el Pla Nacional de Formació i Inserció Professional, l'Ordre de de de 2005, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, anteriorment citada, i totes aquelles normes que s'apliquen i que ambdós parts coneixen i acaten.
Per tot això es firma el present conveni d'acord amb les següents:
CLÀUSULES
1. La relació entre l'alumne i el centre de treball, no tindrà en cap cas, naturalesa jurídic laboral o funcionarial, segons el que establix l'article 36 de l'Ordre de de de 2005 de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, anteriorment citada.
2. Els alumnes no percebran cap retribució per la seua activitat formativa, ni pels resultats que puguen derivar-se'n.
3. L'empresa no podrà cobrir, ni tan sols amb caràcter interí, cap lloc de treball en plantilla amb l'alumne que realitze activitats formatives en ella, llevat que s'establisca a este efecte una relació laboral de contraprestació econòmica per servicis contractats.
En aquest cas, es considerarà que l'alumne abandona el programa formatiu en el centre de treball, havent de comunicar aquest fet per l'empresa o institució col'laboradora al professor-tutor, que procedirà a donar de baixa a aquest alumne.
4. L'alumne estarà cobert pel segur d'accidents establit en l'article 21.2 de l'Orde de de de 2005 de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, anteriorment citada.
5. L'empresa informarà dels representants dels treballadors dels centres laborals el Conveni, així com els documents que l'acompanyen, abans del començament de les PNL.
6. El centre de treball en què es desenvolupe les pràctiques no laborals, designarà un instructor per cada tres alumnes o fracció d'entre el personal qualificat d'aquest, que supervisarà i recolzarà tècnicament els alumnes, distribuirà les tasques i col'laborarà en l'avaluació d'aquests.
7. El seguiment i avaluació de l'alumnat serà realitzat pel professorat del centre formatiu, en col'laboració amb l'instructor del centre de treball.
8. El centre formatiu i el centre de treball elaboraran conjuntament un programa formatiu, que constituirà un annex al present Conveni, i en què haurà de constar les àrees o departaments de treball pels quals rotarà l'alumne, amb la temporalització corresponent a cada u, així com el desenvolupament de les activitats formativoproductives i d'avaluació.
9. En aquells aspectes que afecten el desenvolupament del present Conveni i que no estiguen regulats específicament en el mateix caldrà ajustar-se al que determine l'Ordre de de de 2005 de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, anteriorment citada.
10. Qualsevol modificació de la mencionada norma, que implique variació en les estipulacions del present Conveni, i l'aparició de noves disposicions durant el període de vigència d'aquest, podrà donar lloc a la seua modificació, després de consulta i posterior compromís escrit de les parts.
11. Aquest Conveni entrarà en vigor l'endemà de la seua firma.
12. Al present Conveni s'adjuntaran per a cada acció formativa els següents documents com a annex:
a) Relació d'alumnes que realitzen les pràctiques.
b) Programa de les pràctiques, en què s'inclourà el contingut, duració, lloc i horari d'aquestes, i el sistema de tutories per al seu seguiment i avaluació.
c) Autorització del pare o tutor de cada alumne, en el cas que aquests siguen menors de 18 anys.
d) Relació de les persones designades pel centre formatiu i per l'empresa per al seguiment i avaluació de les pràctiques previstes.
e. Còpia de la pòlissa de l'assegurança d'accidents dels alumnes.
f. Document que acredite l'alta en l'Impost d'Activitats Econòmiques de l'empresa en què es realitzen les pràctiques no laborals.
g) Documentació acreditativa de la comunicació del Conveni i documents que l'acompanyen, als representants dels treballadors dels centres laborals, d'acord amb el que establix la clàusula 5ª.
Les parts, una vegada llegit el present Conveni, ho firmen en triple versió en prova de conformitat,
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, \_\_\_\_ d \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ d\_\_\_\_\_\_
PEL SERVICI VALENCIÀ D'OCUPACIÓ I FORMACIÓ
PEL CENTRE FORMATIU
PER L'ENTITAT