Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 997, del 22-05-1997 (1997/905196)

Ajuntament de Vinaròs. Bases generals i específiques per a proveir places de personal funcionari.
-------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   997

Data del DOGV
:   22-05-1997

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   1997/905196


Data del document
:   25-04-1997

Organisme emissor


Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Vinaròs
    * concurs administratiu
    * administració local

Ajuntament de Vinaròs. Bases generals i específiques per a proveir places de personal funcionari.  
CONVOCATÒRIA [97/L7387]  
El ple de la corporació, en sessió realitzada el 15 de gener de 1997, va aprovar les bases generals i específiques que han de regir les convocatòries de les proves selectives per a la provisió en propietat i interinitat de les places de personal funcionari de la plantilla d'aquest ajuntament, les quals es detallen:  
Bases generals que han de regir les convocatòries de les proves selectives per a la provisió en propietat i interinitat de les places de personal funcionari de la plantilla d'aquest ajuntament corresponent a l'oferta pública d'ocupació de l'exercici 1996.  
Primera. Objecte de la convocatòria  
Aquestes bases generals tenen com a objecte establir les normes per les quals s'han de regir tots els processos de selecció, oposició, concurs, i concurs oposició per a la provisió en propietat de les places que apareixen a l'oferta d'ocupació pública d'aquest ajuntament que són d'aplicació al personal funcionari.  
També serà d'aplicació al personal laboral, amb les adaptacions que corresponguen d'acord amb la legislació específica. Aquestes bases regiran en tots els aspectes sobre els quals les bases específiques no establisquen una altra cosa en contra.  
Segona. Legislació aplicable  
En tot allò no previst en les bases generals i en les bases específiques, regirà:  
La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local.  
Preceptes bàsics del Reial Decret Legislatiu 781, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local; preceptes bàsics de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, amb les modificacions introduïdes per la Llei 23/1988, de 28 de juliol, sobre modificació de la Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública.  
Preceptes bàsics del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'administració local.  
Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
Preceptes no bàsics del Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, i de la Llei 30/1984, amb les modificacions introduïdes per la Llei 22/1988.  
Preceptes no bàsics del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny.  
Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració de l'Estat.  
La resta de disposicions reglamentàries sobre la matèria.  
Tercera  
Les característiques de les places es determinaran en aprovar-ne les bases específiques o l'annex.  
Quarta. Requisits dels aspirants  
4.1 Aquells qui desitgen prendre part en aquestes proves hauran de reunir els requisits següents:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola.  
b) Haver fet els 18 anys d'edat i no excedir-ne aquella en què es puga accedir a la jubilació en el Règim General de la Seguretat Social.  
c) Estar en possessió del títol corresponent.  
d) No patir cap malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica incompatible amb l'exercici de les funcions, o que les impossibilite.  
e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de cap administració pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.  
4.2 Els coneixements de valencià, quan siguen requisit indispensable per a participar en els processos selectius de les proves dirigides a completar els efectius mínims de la corporació, podrà satisfer el dret constitucional dels ciutadans a adreçar-se i rebre informació en valencià, seran acreditats per mitjà dels certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o mitjançant qualsevol altre títol de valencià que puga ser homologat per aquest organisme, d'acord amb el que disposa l'Ordre de 22 de maig de 1980 (CXJ 2032, 130), de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència, i l'homologació del qual podrà demorar-se fins a la presa de possessió del càrrec.  
4.3 Tots els requisits hauran de complir-se en el darrer dia del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se durant tot el procés selectiu. En aquest sentit, es podran efectuar les comprovacions oportunes fins arribar a la presa de possessió com a funcionari de carrera o fins a la signatura del contracte laboral.  
4.4 D'acord amb el que disposa l'article 38.3 de la Llei 13/1982, d'Integració Social del Minusvàlid, de 7 d'abril (MTD 8257, 1051 i ApNDL9798), seran admeses les persones amb minusvàlues en igualtat de condicions amb els altres aspirants.  
Cinquena. Sol·licituds  
Aquells qui desitgen participar en les proves selectives corresponents, hauran de sol·licitar-ho mitjançant una instància adreçada a l'alcaldia a la secretaria d'aquest ajuntament (Registre General), o en la forma determinada en l'article 38.4 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic d'Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú. Haurà d'adjuntar el resguard acreditatiu d'haver pagat els drets d'examen. Si el pagament es realitza per gir postal o telegràfic s'hi indicarà el número de gir.  
Per ser admés i prendre part en les proves selectives, a més de les circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar a les instàncies que reuneixen tots i cadascun els requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies.  
Sisena. Termini  
El termini per a la presentació de sol·licituds serà de vint dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
Setena. Admissió de candidats  
Acabat el termini de presentació d'instàncies, l'alcaldia-presidència dictarà una resolució en el termini màxim d'un mes declarant aprovades les llistes d'aspirants admesos i exclosos, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'edictes de l'ajuntament, amb el nom i cognom dels admesos i exclosos, i si és el cas, la causa de la no admissió, indicant el lloc, la data i l'hora d'inici de les proves selectives i la composició del tribunal. Contra aquesta resolució es podrà presentar reclamació en el termini de 10 dies.  
Vuitena. Tribunal qualificador  
8.1 Composició  
President: l'alcalde o membre de la corporació que hi delegue.  
Secretari: el de la corporació o persona que hi delegue.  
Vocals:  
- Un representant de la Generalitat Valenciana.  
- La Comissió de Contractació.  
- Un funcionari de carrera de l'ajuntament.  
- Un representant dels funcionaris designat per la Junta de Personal d'aquest ajuntament.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels suplents respectius.  
Els vocals tindran una titulació o especialització igual a l'exigida en aquesta convocatòria, a excepció dels membres que formen part de la Comissió de Contractació.  
Per a les proves específiques els tribunals podran disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes, d'acord amb el que disposa la legislació vigent.  
8.2 Abstenció i recusació  
Quan concórrega en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Dret Administratiu Comú, aquests s'abstindran d'intervenir, i notificaran aquesta circumstància a l'alcaldia-presidència; així mateix els aspirants podran ser recusats en la forma prevista en l'article 29 de la llei esmentada.  
8.3 Constitució i actuació  
8.3.1 Els tribunals no podran constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament. Així mateix, estan facultats per resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per adoptar els acords necessaris per a garantir l'ordre adient d'aquestes i per a l'adequada interpretació de les bases específiques d'aquesta convocatòria.  
8.3.2 Tots els membres del tribunal tindran veu i vot, tret del secretari, que no tindrà vot. En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars presents en el moment de la seua constitució i, si estan absents, els suplents, sense que puguen substituir-se entre ells en la mateixa sessió.  
Si constituït el tribunal i iniciada la sessió s'absenta el president, aquest designarà, d'entre els vocals concurrents, qui el substituirà durant la seua absència.  
8.3.3 De cada sessió, el secretari estendrà una acta on es faran constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències de les votacions que es produïsquen.  
Les actes numerades i rubricades constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.  
8.3.4 Si els membres del tribunal cessen una vegada iniciades les proves de l'oposició en els càrrecs en virtut dels quals foren designats, continuaran exercint les seues funcions fins que acabe totalment el procés selectiu.  
Si per qualsevol motiu els del tribunal, el secretari o el seu suplent, no pogueren continuar essent-ne membres, amb independència de la responsabilitat en què incórreguen impedint la continuació reglamentària del procediment selectiu per manca de titulars o suplents necessaris, es consideraran vàlides les actuacions anteriors, i després dels tràmits corresponents es designaran els substituts dels qui hauran cessat i posteriorment es realitzaran les actuacions que hi manquen fins a l'acabament del procés selectiu referit.  
8.3.5 Les actuacions dels tribunals poden ser recorregudes d'acord amb el que preveu l'article 114 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú 30/1992.  
8.4 Indemnitzacions per raó de servei.  
Els membres del tribunal percebran les indemnitzacions per raó del servei que tinguen establertes en el Reial Decret 136/1988, de 4 de març, o de les disposicions aplicables en el moment de la realització de les proves selectives.  
L'alcalde-president, una vegada conegut el número de l'aspirant, establirà el màxim d'assistència que es meritarà.  
El tribunal que actue en les proves selectives tindrà la mateixa categoria quarta, que es fixa per als qui actuen en l'administració central de l'Estat, d'acord amb l'article 33.2 del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, revisat mitjançant la Resolució de 22 de març de 1993, per acord del Consell de Ministres.  
Novena. Inici i desenvolupament dels exercicis  
9.1 El primer exercici començarà en les dates en què s'anuncie en la resolució per la qual s'aproven les llistes d'aspirants i l'ordre d'actuació dels opositors. S'iniciarà pel primer el cognom del qual comence per la lletra que s'establisca per a cada any per resolució de la Secretaria d'Estat per a les Administracions Públiques, apareguda en els butlletins corresponents i continuarà per ordre alfabètic.  
L'inici de la resta d'exercicis s'anunciarà només en el tauler d'anuncis de l'ajuntament, i en el local en què s'haurà realitzat la prova precedent, amb una antelació mínima de 12 hores, almenys, a l'inici d'aquest si es tracta del mateix exercici o de vint-i-quatre hores, si es tracta d'un de nou.  
9.2 Entre l'acabament d'un exercici i l'inici del següent, haurà de transcórrer un termini mínim de setanta-dues hores i un màxim de 45 dies naturals. Es podran reduir els terminis indicats anteriorment si ho proposa el tribunal i ho accepten tots els aspirants. Això es farà constar a l'expedient.  
9.3 Els aspirants seran convocats en crida única. La no presentació a qualsevol dels exercicis en el moment de ser cridat comportarà automàticament la pèrdua dels seus drets a participar en aquest exercici i en els successius, i en conseqüència queda exclòs del procés selectiu. No obstant això, en els supòsits de cas fortuït o força major que hagen impedit la presentació dels aspirants en el moment previst, sempre que aquest siga justificat adientment i així ho aprecie el tribunal, es podrà examinar discrecionalment els aspirants que no van comparéixer quan van ser cridats, sempre que no haja acabat la prova corresponent ni es destorbe el desenvolupament de la convocatòria, amb prejudici per a l'interés general o d'un tercer.  
9.4 El tribunal, tret de raons que justifiquen el contrari, adoptarà les mesures oportunes per garantir que els exercicis seran corregits sense conèixer la identitat de l'aspirant.  
Deu. Sistemes selectius  
10.1 En les bases específiques de cada convocatòria es determinarà el sistema de selecció dels aspirants, que podrà consistir en oposició, concurs o concurs oposició.  
10.2 Oposició  
S'entén per oposició el sistema basat en la realització de proves successives de selecció, tant de caràcter obligatori com voluntari, encaminades a determinar l'aptitud, la capacitat i els coneixements dels aspirants en relació amb les funcions de les places convocades, tot això d'acord amb els continguts previstos en els articles 8 i 9 del Decret 69/1986, de 2 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 394, de 20.06.86).  
10.3 Concurs  
És el sistema pel qual es comprova i qualifica l'aptitud dels aspirants a través de la valoració de la seua formació acadèmica, coneixements professionals i les experiències concretes que seran acreditades adientment.  
10.4 Concurs oposició  
Es tracta del sistema pel qual es comprova i qualifica l'aptitud dels aspirants a través de la valoració de la seua formació acadèmica, coneixements professionals i les experiències concretes que seran acreditades adientment.  
10.5 Les bases específiques de cada convocatòria podran establir un període de pràctiques, un curs selectiu o ambdós, com a última fase del procediment de selecció dels aspirants.  
Onze. Qualificació  
11.1 Oposició  
11.1.1 Els exercicis obligatoris i eliminatoris que s'establisquen en les diverses bases específiques seran puntuats fins un màxim de deu punts. Caldrà assolir un mínim de cinc punts per a realitzar l'exercici següent.  
La qualificació per a cada exercici i aspirant es determinarà per la mitjana que resultarà de les qualificacions atorgades per cada membre del tribunal, i s'eliminaran en tots els casos les notes màximes i mínimes quan entre aquestes existisca una diferència igual o superior a quatre punts.  
El resultat dels exercicis obligatoris s'obtindrà sumant les puntuacions de cadascun d'ells. Es consideraran aprovats, entre els aspirants que han superat les proves, aquells que hagen obtingut major puntuació, en nombre no superior al de vacants convocades. Els aprovats accediran, si és el cas, a la realització dels exercicis voluntaris.  
En totes les proves selectives per a la provisió en propietat, tant de personal funcionari com laboral, haurà de realitzar-se un exercici obligatori i no eliminatori sobre coneixement de valencià, i que puntuarà fins un màxim de cinc punts.  
11.1.2 Si les bases específiques preveuen exercicis voluntaris i no eliminatoris, es puntuaran de zero a dos punts cadascun, fins un màxim de cinc punts.  
11.1.3 La qualificació final de l'oposició estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en els exercicis obligatoris i voluntaris. En funció d'aquesta es formarà la llista d'aprovats i la proposta de nomenament.  
11.1.4 Si en el desenvolupament dels exercicis orals, l'aspirant deixa d'exposar algun tema o és qualificat amb zero en algun d'ells, es considerarà que no ha superat la prova corresponent. Així mateix, si el tribunal aprecia deficiències notòries en l'actuació de l'aspirant, el president podrà convidar-lo a desistir de continuar l'exercici.  
11.1.5 En els exercicis en què siga possible, i quan ho determine així el tribunal, una vegada acabats aquests, el tribunal podrà dialogar amb cada aspirant sobre temes relacionats amb l'objecte de cada exercici.  
11.2 Concurs  
Els mèrits seran els que prevegen les bases específiques de cada convocatòria, que es valoraran d'acord amb el barem següent:  
11.2.1 Serveis prestats. Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de serveis en el mateix grup de funcionaris o categoria laboral en els grups immediatament inferiors, i 0,10 punts quan es tracte de la resta de grups, fins un màxim de cinc punts. A aquest efecte es computaran els serveis previs prestats en l'administració que s'hagen reconegut a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre (UXH 6352,61 i ApNDL 6557), i la resta de normativa aplicable. No es computaran mai els serveis que s'hagen prestat simultàniament amb altres també al·legats.  
11.2.2 Titulacions i diplomes. Es valoraran sempre que no constituïsquen requisit per a l'accés a la plaça. S'atorgarà major puntuació a aquells que guarden relació amb les característiques de la plaça. Hauran de ser acreditats documentalment i expedits per centres reconeguts oficialment. No es valoraran els títols acadèmics o diplomes imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior que s'al·leguen com a mèrit; tanmateix, es puntuaran els que facen referència a coneixements de taquigrafia, maneig d'ordinadors i tractament de textos.  
La valoració total d'aquest apartat no podrà excedir de quatre punts.  
11.2.3 Coneixements de valencià. Es valoraran sempre que no constituïsquen requisit per a l'accés a la plaça. Seran avaluables els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià i qualsevol altre títol de valencià susceptible de ser homologat per aquest organisme, d'acord amb el que disposa l'Ordre de 22 de maig de 1989, de la Conselleria de Cultura, Educació i Ciència (DOGV núm. 1.082, de 09.06.89).  
S'exclou la valoració de títols d'aquelles especialitats o matèries que no estiguen expedits o homologats pels organismes esmentats.  
11.2.4 Experiència. Es valorarà atenent principalment al fet d'haver realitzat funcions semblants a aquelles que haurà d'exercir.  
Es tindran en compte a aquest efecte els certificats expedits pels responsables del departament, el servei o l'àrea de l'administració o els documents acreditatius de les empreses on l'aspirant haurà treballat.  
La valoració total d'aquest apartat no podrà excedir de sis punts.  
11.2.5 Cursos. Es tindran en compte aquells cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general d'administració pública o amb les funcions a exercir, que hagen estat organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats, o qualsevol altre recurs homologat per l'IVAP.  
La valoració total d'aquest apartat no podrà excedir de dos punts.  
11.2.6 Altres mèrits. La valoració total d'aquests no podrà excedir de tres punts. Es tindran en compte, entre altres, els coneixements d'idiomes diferents del valencià, especialment els de la Comunitat Europea, acreditats documentalment en funció del nivell acadèmic i el reconeixement del centre que expedeix la titulació o el certificat. Així mateix, es valorarà haver impartit classes o haver participat com a conferenciant en cursos, congressos, jornades, etc. relacionat amb les funcions que s'hauran d'exercir, amb caràcter general, en matèries d'administració pública, aplicant-se el mateix criteri quan es tracte de publicacions acreditades per l'aspirant.  
11.2.7 Entrevista. Podrà establir-se en les bases específiques, i es realitzarà davant el tribunal qualificador, valorant-se l'experiència, la idoneïtat i l'aptitud de l'aspirant, en relació amb les funcions que cal exercir. Es puntuarà amb un màxim d'un punt.  
11.2.8 La qualificació final del concurs serà el resultat de la suma de les puntuacions atorgades pel tribunal a cada mèrit considerat.  
Les bases específiques podran exigir una puntuació mínima per efectuar la proposta de nomenament.  
11.3 Concurs oposició  
Cada una de les fases es valorarà independentment i només seran computats en la fase de concurs els mèrits, prèviament avaluats, d'aquells aspirants que hagen superat la fase d'oposició.  
La valoració final del concurs oposició serà la suma de la puntuació obtinguda en cada fase, sense que puguen aprovar un nombre d'aspirants superior al de vacants convocades.  
11.4 Pràctiques o cursos selectius  
11.4.1 Les pràctiques i el curs selectiu, o ambdós si concorregueren, es qualificaran pel mateix tribunal qualificador que actua en les fases anteriors del procediment selectiu entre zero i deu punts. Només es considerarà que els han superat els aspirants que arriben a cinc punts, com a mínim.  
11.4.2 El tribunal qualificador podrà tenir en compte els treballs realitzats pels funcionaris nomenats en pràctiques, els informes i les propostes dels funcionaris i professors que hagen impartit ensenyaments i controlat el rendiment, o, si es considera oportú, realitzar una entrevista amb els funcionaris en pràctiques sobre la qualificació dels quals tinguen algun dubte.  
Els informes i les propostes al·ludits abans no seran vinculants per al tribunal qualificador, i els funcionaris i professors que els hagen emès o els qui siguen citats i no concórreguen a les sessions del tribunal esmentat, seran considerats, en qualsevol cas, col·laboradors, i per tant sense facultats de qualificació i resolució definitives.  
11.4.3 Les qualificacions obtingudes en el període de pràctiques i en el curs selectiu se sumaran a les obtingudes en les fases anteriors, constituirà la qualificació final i establirà l'ordre en què queden els aspirants com a funcionaris de carrera.  
11.4.4 Les retribucions dels funcionaris nomenats en pràctiques seran les previstes en el Reial Decret 456/1986, de 10 de febrer, de retribucions de funcionaris en pràctiques (BOE núm. 56, de 06.03.86, YAX 1339,686), o les disposicions aplicables en el moment del nomenament.  
11.4.5 En els supòsits d'empat en les qualificacions finals, el tribunal aplicarà les regles següents:  
a) En cas de concurs oposició, en favor de qui tinga millor puntuació en l'oposició.  
b) Quan es tracte només d'oposició i persistisca l'empat, es farà proposta de nomenament a favor de qui haja obtingut millor puntuació en els exercicis pràctics.  
c) Si persisteix l'empat, la proposta es farà a favor de qui haja obtingut major puntuació en l'exercici teòric.  
d) Si encara continua l'empat es proposarà l'aspirant de major edat.  
Dotze. Publicitat de les qualificacions  
Acabada la qualificació el mateix dia en què d'adopten els acords corresponents seran exposats en el tauler d'anuncis i en la resta de llocs que assenyalen les lleis, les qualificacions de cada exercici de l'oposició, les puntuacions del concurs i pràctiques o cursos selectius.  
D'acord amb aquesta llista, s'elevarà a l'òrgan competent, a més de l'acta de cada sessió, la proposta de nomenament dels aspirants aprovats, sense que en cap cas puga ser el seu nombre superior al de places convocades.  
Tretze. Presentació de documents  
13.1 Els aspirants proposats pel tribunal presentaran en el termini de 20 dies naturals comptador a partir del següent a la publicació de la llista de documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la convocatòria.  
13.2 Qui, dins el termini indicat, tret de casos de força major, no presente la documentació o si d'aquesta es dedueix que manca algun dels requisits exigits, no podrà ser nomenat, i quedaran anul·lades totes les actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagen pogut incórrer per falsedat en les seues sol·licituds de participació.  
13.3 Els qui tinguen la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar les condicions i els requisits ja acreditats per obtenir el seu nomenament anterior, i hauran de presentar únicament certificació del ministeri, la corporació o organisme públic del qual depenguen, justificant la seua condició de funcionari i que compleixen les condicions i requisits assenyalats. No obstant això, si en la convocatòria s'exigeixen condicions o requisits que no consten en el seu expedient personal hauran d'acreditar-se de la forma assenyalada anteriorment.  
Catorze. Nomenament i presa de possessió i prestació de jurament o promesa  
14.1 Presentada la documentació pels interessats i sent aquesta conforme, l'òrgan municipal competent autoritza la presa de possessió d'aquestes places.  
14.2 Quan les bases específiques de la convocatòria hagen establert un període de pràctiques, un curs selectiu, o ambdós, els aspirants proposats pel tribunal seran nomenats funcionaris en pràctiques o contractats temporalment fins a la seua finalització. El nomenament d'aquests com a funcionaris de carrera únicament podrà fer-se una vegada superats, amb aprofitament, els períodes de pràctiques i els cursos selectius exigits.  
Els qui no superen el període de pràctiques perdran totalment els drets d'haver superat les proves selectives.  
Els qui no superen el curs selectiu podran incorporar-se a l'immediatament posterior, amb la puntuació assignada al darrer dels participants. Si no el supera hi perdrà tots els seus drets.  
14.3. Els nomenaments seran notificats als interessats, que hauran de prendre possessió en el termini igualment establert, i es procedirà igualment a la publicació dels nomenaments en el BOE.  
En l'acte de presa de possessió de l'interessat, haurà de prestar jurament o promesa d'acord amb la fórmula prevista en l'article 31.c del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana i en el Reial Decret 707/1979, de 9 d'abril (BOE núm. 83, de 06.04.79).  
Quinze. Incidències  
El tribunal està facultat per resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot allò no previst en aquestes bases.  
Setze. Impugnació i revocació de la convocatòria  
Contra aquestes bases, que esgoten la via administrativa, es podrà interposar el recurs contenciós administratiu de conformitat amb l'establert en l'article 37 de la Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, durant el termini de 2 mesos comptadors a partir del següent de la darrera publicació.  
Bases per a la provisió de tres places d'administratius  
 vacants en la plantilla de l'Ajuntament de Vinaròs  
Primer. Objecte de la convocatòria  
És objecte d'aquesta convocatòria la provisió en propietat pel procediment de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposició, de tres places vacants en la plantilla d'aquest ajuntament, pertanyents a l'escala d'administració general, subescala administratius.  
Segon. Requisits  
Requisits del personal aspirant com a mínim:  
2.1 Es requereix estar en possessió del títol de Batxiller, Formació Professional de segon grau o equivalent i comptar amb dos anys de serveis en la subescala d'auxiliar.  
2.2 Estar en possessió del Certificat de Coneixement del Valencià expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, grau elemental.  
Tercer. Concurs  
3.1 Serveis prestats. Es valorarà d'acord amb el que disposa el punt 11.2.1 de les bases generals i fins un màxim de 3 punts.  
3.2 Informàtica  
3.2.1 Es valorarà segons que disposa el punt 11.2.2 de les bases generals i fins un màxim de 4 punts.  
3.2.2 Cursos. A partir de 40 hores, a raó de 0,5 punts i fins un màxim de 2 punts.  
3.3 Altres mèrits relacionats amb la plaça. Fins un màxim de 2 punts.  
3.4 Coneixement del valencià acreditat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:  
- Certificat de grau mitjà: 0,75 punts  
- Certificat de grau superior: 1 punt.  
Quart. Oposició  
Primer exercici: obligatori i eliminatori.  
Consistirà a la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa que figura a l'annex, a través d'un qüestionari de 100 preguntes, amb quatre respostes alternatives, essent, en aquest cas, només una d'elles correcta. El tribunal fixarà, amb antelació suficient, la durada de les proves, que no podrà ser inferior a 90 minuts.  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori  
Consistirà a la traducció d'un text, elegit pel tribunal, del castellà al valencià.  
Tercer exercici. Obligatori  
Consistirà a desenvolupar per escrit dos supòsits pràctics, durant un temps màxim de dues hores, elegits pel tribunal i relacionat amb els temes que componen l'annex de la convocatòria.  
Una vegada conclosa la prova, els exercicis seran introduïts en sobre tancat i quedaran sota la custòdia del tribunal qualificador.  
Qualificació dels exercicis  
El primer exercici es qualificarà de zero a deu punts, i caldrà obtenir per superar-lo un mínim de cinc punts.  
El segon exercici es qualificarà de zero a cinc punts   
El tercer exercici es qualificarà de zero a cinc punts per cadascun dels supòsits pràctics.  
La qualificació resultant d'aquests tres exercicis serà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun d'ells.  
La puntuació final s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda pels aspirants en la fase de concurs al resultat de la fase d'oposició.  
Annex  
Temari  
Tema 1. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les fonts administratives. El principi d'audiència de l'interessat.  
Tema 2. L'acte administratiu: concepte. Elements de l'acte administratiu.  
Tema 3. Principis generals del procediment administratiu. Dimensió temporal del procediment administratiu: dies i hores hàbils. Còmput de terminis. Recepció i registre de documents.  
Tema 4. Fases del procediment administratiu general. El silenci administratiu.  
Tema 5. La teoria de la invalidesa de l'acte administratiu: actes nuls i anul·lables. Validació. Revisió d'ofici.  
Tema 6. Els recursos administratius. Classes. Recurs ordinari. Recurs de revisió. Reclamacions economicoadministratives.  
Tema 7. Principis generals i classes de contractes administratius. La selecció de contractistes. Drets i deures del contractista i de l'administració.  
Tema 8. Els drets reals administratius. El domini públic. El patrimoni privat de l'administració.  
Tema 9. La intervenció administrativa en la propietat privada. L'expropiació forçosa.  
Tema 10. Les formes de l'activitat administrativa. El foment. La policia.  
Tema 11. El servei públic. Nocions generals. Els modes de gestió del servei públic.  
Tema 12. La responsabilitat de l'administració pública.  
Tema 13. Consideració econòmica de l'activitat financera. El dret financer. Els subjectes de l'activitat financera.  
Tema 14. La despesa pública i les seues classes. El control de la despesa pública. Idea general de la despesa pública en Espanya.  
Tema 15. Els ingressos públics: concepte i classes. L'impost. Les taxes fiscals.  
Tema 16. Principis generals de la Llei General Tributària.  
Tema 17. El pressupost. Doctrina clàssica i concepcions modernes sobre el pressupost. Idea general del pressupost espanyol.  
Tema 18. La Llei General Pressupostària.  
Tema 19. El règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.  
Tema 20. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.  
Tema 21. El municipi. El terme municipal. Població. L'empadronament.  
Tema 22. Organització municipal. Competències.  
Tema 23. Règim general de les eleccions locals.  
Tema 24. Estructures supramunicipals. Les mancomunitats de municipis. Les agrupacions municipals. La comarca.  
Tema 25. Ordenances i reglaments de les entitats locals: classes. Procediment d'elaboració i aprovació.  
Tema 26. Relacions entre ens territorials. Autonomia municipal i tutela.  
Tema 27. La funció pública local. Organització de la funció pública local.  
Tema 28. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Incompatibilitats.  
Tema 29. Drets econòmics dels funcionaris. Drets passius. La seguretat social.  
Tema 30. Els béns de les entitats locals. El domini públic local. Béns patrimonials locals.  
Tema 31. Les formes d'activitat de les entitats locals. La intervenció administrativa local en l'activitat privada. Estudi especial de règim de llicències.  
Tema 32. El servei en l'esfera local. Els modes de gestió. Consideració especial de la concessió.  
Tema 33. Intervenció administrativa en defensa del medi ambient.  
Tema 34. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida de documents: requisits en la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.  
Tema 35. Funcionament dels òrgans col·legiats locals: convocatòria i ordre del dia. Acta i certificats d'acords.  
Tema 36. Legislació sobre règim del sòl i ordenació urbana: els seus principis inspiradors. Competència urbanística municipal.  
Tema 37. Instrument de planejament. Procediment d'elaboració i aprovació.  
Tema 38. Execució dels plans d'ordenació. Sistemes d'actuació urbanística. La classificació del sòl.  
Tema 39. Intervenció en l'edificació i ús del sòl.  
Tema 40. Hisendes locals: classificació dels ingressos. Ordenances fiscals.  
Tema 41. Règim jurídic de la despesa pública local.  
Tema 42. Els pressupostos locals.  
Bases específiques per a la provisió d'una plaça  
 d'agutzil d'administració general  
Primer. Places convocades i sistema de selecció.  
Es convoca els interessats a ocupar en propietat la plaça que tot seguit s'indica:  
Plaça d'agutzil  
Naturalesa: funcionari  
Grup: E  
Escala: administració general  
Subescala: subalterna  
Denominació: agutzil  
Sistema selectiu: oposició lliure  
Segon. Requisits del personal aspirant com a mínim:  
2.1 Es requereix estar en possessió del Graduat Escolar.  
2.2 Estar en possessió del Certificat de Coneixements Orals de Valencià expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
Tercer. Proves  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori  
Constarà de dues parts que es realitzaran en una única sessió:  
Primera part: consistirà a una prova d'aptitud adaptada a les funcions pròpies de la plaça.  
Segona part: consistirà a la realització d'un test de 50 preguntes sobre coneixements relacionats amb el programa que apareix tot seguit, amb una durada mínima de 45 minuts.  
Ambdues parts adoptaran la forma de test amb respostes alternatives, de les quals només una serà la correcta.  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori  
Consistirà a una prova objectiva de caràcter pràctic, dirigida a apreciar la capacitat dels aspirants per realitzar les funcions pròpies del lloc de treball.  
Qualificació dels exercicis  
El primer exercici es qualificarà de zero a deu punts, i caldrà obtenir, per superar-lo, un mínim de cinc punts en cadascuna de les parts de què consta.  
Les respostes errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada resposta correcta.  
El segon exercici es qualificarà de zero a deu punts, i caldrà obtenir, per superar-lo, un mínim de cinc punts.  
La puntuació final s'obtindrà sumant les puntuacions obtingudes en cadascun dels dos exercicis.  
Tot seguit s'elaborarà una relació per als qui accedisquen pel torn d'accés lliure i una altra per als qui accedisquen pel torn de discapacitats, que constituiran les llistes d'aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació.  
En cas d'empat entre aspirants inclosos en la mateixa relació, valdrà el que disposen les bases generals.  
Si el nombre dels inclosos en la relació corresponents a la quota de discapacitats fora inferior al de les vacants convocades per aquest sistema, la diferència incrementarà les vacants de torn lliure.  
Programa temari  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures. Principis rectors de la política econòmica i social.  
Tema 2. La Corona. Les Corts Generals. El poder judicial. El poder executiu.  
Tema 3. Organització de l'administració de l'Estat. Organització central i organització perifèrica. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. L'administració de la Generalitat Valenciana.  
Tema 4. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Els subjectes. Fases del procediment administratiu. Notificacions i comunicacions. Els recursos administratius: concepte i classes.  
Tema 5. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. Altres entitats locals.  
Tema 6. Òrgans de govern del municipi. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors. El ple de l'ajuntament. La comissió de govern.  
Tema 7. Règim de funcionament dels òrgans de govern del municipi: sessions. Informació i participació ciutadana.  
Tema 8. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Els bans de l'alcaldia. Principals infraccions a bans i ordenances. Potestat sancionadora. Procediment sancionador.  
Tema 9. Introducció a la comunicació. La comunicació humana: el llenguatge com a mitjà de comunicació. Diferència entre informació i comunicació. Tipus de comunicació: oral, telefònica. Atenció al públic: acollida i informació a l'administrat. Els serveis d'informació administrativa.  
Tema 10. Història i cultura de la Comunitat Valenciana. Geografia i economia de la Comunitat Valenciana.   
Bases per a la provisió d'una plaça de caporal   
de la policia local, vacant a la plantilla   
de l'Ajuntament de Vinaròs  
Primera. Objecte de la convocatòria  
És objecte d'aquesta convocatòria la provisió en propietat, pel procediment de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs-oposició, d'una plaça del cos de policia local, vacants en la plantilla d'aquest ajuntament, pertanyents a l'escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, enquadrades a l'escala bàsica, categoria de caporal.  
Les places no cobertes pel torn de promoció interna passaran al torn de mobilitat entre els caporals de les policies locals de la Comunitat Valenciana.  
Segona. Condicions dels aspirants  
Per ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de complir els requisits següents en la data en què acabe el termini de presentació de les instàncies:  
2.1 Per al torn de promoció interna  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de serveis especials, escala bàsica, categoria policia, de l'ajuntament convocant.  
b) Haver romàs almenys dos anys com a funcionari de carrera en la categoria de policia.  
c) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici normal de les funcions pròpies de l'escala i la categoria a la qual aspira.  
d) No estar suspés en ferm, ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques  
e) Estar en possessió del títol de Graduat Escolar o equivalent.  
f) Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2.  
g) Estar en possessió del certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, grau elemental.  
2.2 Per al torn de mobilitat  
a) Ser funcionari de carrera, categoria caporal, integrat en la subescala de serveis especials, policia local, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Autònoma Valenciana.  
b) Haver romàs, almenys, dos anys en el lloc de treball des del qual es concursa.  
c) Que no li falten deu anys per complir l'edat de jubilació forçosa.  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici normal de les funcions pròpies de la seua escala i categoria.  
e) No trobar-se suspés en ferm, ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles, de les classes A-2 i B-2.  
g) Estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Batxiller elemental o equivalent, o en condicions d'obtenir-lo en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.  
h) Estar en possessió del certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, grau elemental.  
i) Qualsevol altre requisit que s'establisca per a la promoció interna dels funcionaris de la policia local.  
Tercera. Presentació d'instàncies i documentació annexa  
Les instàncies per prendre part en aquesta convocatòria s'adreçaran a l'alcaldia-presidència d'aquest ajuntament, i es podrà utilitzar la instància model que facilitarà l'oficina d'informació municipal. Les instàncies es presentaran en el Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini de presentació és de 20 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
A les instàncies, els aspirants hauran de manifestar que compleixen tots i cadascun dels requisits exigits en aquestes bases i que es comprometen a prestar el jurament o la promesa preceptius, indicant, a més, si concorren pel torn de promoció interna o concurs de mèrits per mobilitat.  
A les instàncies s'adjuntarà:  
a) Justificant d'haver ingressat en la Caixa Municipal, mitjançant ingrés bancari o resguard d'abonament, si és el cas, per gir postal o telegràfic, els drets d'examen només seran retornats a aquells que no siguen admesos al procediment selectiu per manca d'algun dels requisits exigits per prendre-hi part. No s'exigiran drets d'examen en el cas de participar en el concurs de mèrits per a mobilitat.  
b) Documentació acreditativa dels mèrits al·legats per l'aspirant. Aquesta documentació haurà d'adjuntar-se a la instància de sol·licitud d'admissió al concurs oposició o concurs de mobilitat en sobre tancat que podrà ser lacrat. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en aquell moment. La documentació serà retornada als concursants pel torn de mobilitat si no hi ha lloc a la realització, i als de promoció interna que no resulten seleccionats una vegada siga ferma la resolució del concurs oposició.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Per a l'admissió a les proves selectives bastarà amb que els aspirants manifesten en les seues instàncies que compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides en aquestes bases, referides a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies, i que hagen abonat els drets d'examen.  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant resolució de l'alcaldia, s'aprovarà la llista d'admesos i exclosos, tant per al torn de promoció interna com per al de mobilitat. Aquesta resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i al tauler d'anuncis de l'ajuntament, i es concedirà un termini de 10 dies perquè els aspirants exclosos esmenen els defectes. No obstant això, les errades de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
Transcorregut aquest termini sense que s'hi formule cap reclamació, es consideraran com a definitives aquestes llistes, i l'alcaldia resoldrà les reclamacions presentades.  
En el concurs de mèrits per a mobilitat es publicarà igualment la llista de sol·licitants admesos i exclosos, i també les causes de l'exclusió.  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes es determinarà el lloc, la data i l'hora de la realització de la fase de concurs, i també el primer exercici de l'oposició.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
El tribunal qualificador, tant de les proves convocades pel torn de promoció interna com del torn de mobilitat, estarà compost pels membres següents, tots ells amb veu i vot:  
1. President: l'alcalde-president de l'ajuntament o regidor que hi delegue.  
2. Secretari: el de la corporació o funcionari que hi delegue, que actuarà, a més, com a vocal.  
3. Vocals:  
- Un representant del professorat oficial, designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
- Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana.  
- El cap del cos de la policia local de la corporació convocant, i si hi manca, un funcionari de la corporació de categoria igual o superior.  
- Dos representants dels treballadors, designats per la Junta de Personal de l'ajuntament corresponent.  
- Els components de la Comissió de Contractació.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels suplents respectius, i es farà pública junt amb la llista d'admesos i exclosos, i també al tauler d'anuncis de l'ajuntament.  
La corporació sol·licitarà als òrgans corresponents la designació dels representants respectius, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de recepció de la sol·licitud.  
Els vocals del tribunal, tret dels components de la Comissió de Contractació, posseiran una titulació acadèmica igual o superior a l'exigida per als llocs de treball oferts.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents.  
El tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors especialistes a les seues sessions.  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants d'acord amb el que preveu la legislació vigent.  
A efectes del que disposa l'annex IV del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, el tribunal que actua en aquesta prova selectiva tindrà la categoria de caporal de les recollides en aquell, tant pel que fa a les assistències dels membres del tribunal com a la dels seus assessors i col·laboradors.  
Sisena. Inici i desenvolupament del concurs oposició  
Els aspirants seran convocats en crida única, tret de casos de força major justificants adientment i apreciats lliurement pel tribunal. La no presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en aquest exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procediment selectiu.  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, es determinarà mitjançant sorteig previ.  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, per al qual fi hauran d'anar proveïts amb el Document Nacional d'Identitat.  
Una vegada iniciades les proves no serà obligatòria la publicació dels anuncis successius de realització de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província ni en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Aquests anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en els taulers d'anuncis del Servei de Personal, amb 12 hores d'antelació de l'inici d'aquestes, si es tracta del mateix exercici, o de 48, si es tracta d'un nou exercici.  
Setena. Procediment de selecció. Concurs oposició  
1. Fase prèvia  
Abans de començar les proves de coneixement del temari, es practicarà un exercici o prova psicotècnica d'aptituds i de personalitat, i el reconeixement mèdic preceptiu. Tant l'exercici psicotècnic com el reconeixement mèdic seran eliminatoris i es qualificaran com a «apte» o «no apte», i s'ajustaran als barems establerts en l'annex corresponent d'aquestes bases.  
2. Proves físiques. De caràcter obligatori i eliminatori, d'acord amb l'annex d'aquestes bases.  
3. Fase d'oposició  
Constarà dels exercicis següents:  
Primer exercici. De caràcter obligatori.  
Exposició per escrit de dos temes generals relacionats amb els epígrafs del programa-temari relacionat amb l'annex corresponent, en un temps màxim de 120 minuts. Aquest tema serà llegit en sessió pública davant el tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre aquest considere oportunes. Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió verbal i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, caldrà obtenir un mínim de 5 punts per superar-lo.  
Segon exercici. De caràcter obligatori  
Consistirà a respondre un qüestionari de 50 preguntes amb respostes alternatives sobre coneixements policíacs inclosos en el temari. La durada d'aquest exercici serà de 60 minuts.  
En qualsevol cas, la qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per superar-lo.  
Tercer exercici. De caràcter obligatori  
Consistirà a resoldre un supòsit pràctic sobre organització, intervenció policíaca, elaboració d'un atestat, intervenció en concurrència simultània d'emergències i altres relacionats amb la funció a exercir. La durada d'aquest exercici serà de 60 minuts.  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, sent eliminats els aspirants que no assolisquen una puntuació mínima de 5 punts.  
Quart exercici. De caràcter obligatori i eliminatori  
Consistirà a traduir del valencià al castellà i a l'inrevés, un text proposat pel tribunal. La durada d'aquest serà de 30 minuts.  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 2 punts.  
3. Fase de concurs  
Acabada la fase d'oposició es valoraran els mèrits aportats pels aspirants que hagen superat aquesta, d'acord amb el barem de mèrits inclòs en l'annex corresponent d'aquestes bases, i que s'aplicarà igualment als aspirants que concórreguen pel torn de mobilitat.  
La puntuació obtinguda en fase de concurs se sumarà a l'obtinguda en fase d'oposició.  
Vuitena. Procediment de selecció. Torn de mobilitat  
El concurs per cobrir la plaça pel torn de mobilitat s'ajustarà a les normes següents:  
a) Els mèrits al·legats i qualsevol altra dada hauran d'estar referits a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.  
b) Una vegada transcorregut el termini de presentació d'instàncies, aquestes són vinculants per al peticionari i les destinacions adjudicades seran irrenunciables, tret que abans d'acabar el termini de presa de possessió s'hagués obtingut una altra destinació per convocatòria pública, cas en el qual haurà de comunicar-se aquesta circumstància a l'ajuntament convocant de la plaça oferta i adjudicada.  
c) Abans de l'inici de la valoració dels mèrits aportats, es practicarà als aspirants un exercici o prova aptitudinal i de personalitat i el reconeixement mèdic preceptiu. Tant l'exercici psicotècnic com el de reconeixement mèdic seran eliminatoris, amb la qualificació d'«apte» o «no apte», i s'ajustarà als barems establerts en els annexos d'aquestes bases.  
d) En qualsevol moment del procés d'adjudicació podran recabar-se formalment dels interessats els aclariments, o si és el cas, la documentació addicional que s'estime necessari per a la comprovació dels mèrits, els requisits o les dades al·legades, i també aquells altres que es consideren necessaris per a una correcta valoració.  
e) L'ordre de prioritat per a l'adjudicació de les places convocades el donarà la major puntuació total obtinguda a la vista dels mèrits al·legats. En cas d'empat, s'acudirà per dirimir-lo a la major puntuació en els cursos realitzats. En cas de persistir l'empat s'acudirà a la data de naixement, i s'adjudicarà la plaça al sol·licitant de major edat.  
Novena. Relació d'aprovats  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat aquest procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades, tant en torn de promoció interna com el subsidiari de mobilitat, sense perjudici del que disposen els articles 6 i 7 del Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració de l'Estat.  
Deu. Curs selectiu. Torn de promoció interna  
Acabades les proves selectives, oposició i concurs, del torn de promoció interna, el tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats, si n'hi ha, per ordre de puntuació assolida, i elevarà aquesta relació a l'alcaldia-presidència, conjuntament amb l'acta de la darrera sessió.  
Després de la presentació de la documentació exigida, els aspirants proposats s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per realitzar el primer curs teoricopràctic que s'hi impartisca, amb una durada de dos mesos. La qualificació del curs correspondrà a l'IVASP.  
Durant la realització del curs teoricopràctic, els aspirants seran nomenats per la corporació funcionaris en pràctiques, i percebran les retribucions que els corrresponga.  
Onze. Presentació de documents  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant la corporació, en el termini de vint dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en aquestes bases de la convocatòria.  
Els aspirants que tinguen la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagen estat acreditades per a obtenir el seu nomenament anterior. En tot cas, hauran de presentar l'original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.  
Els qui dins el termini indicat, i tret de casos de força major, no presenten la documentació, no podran ser nomenats funcionaris, i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte d'aquest, sense perjudici de la responsabilitat en què puga haver incorregut per falsedat en la instància.  
En el supòsit que l'aspirant siga exclós per no presentar la documentació, o per falsedat d'aquesta, el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos el mateix nombre que el d'exclosos per les causes anteriors, sempre que s'hagen superat les proves selectives i en el mateix ordre que resulte d'aquestes.  
Dotze. Nomenament  
12.1 Torn de promoció interna  
Acabat el curs teoricopràctic, l'IVASP formularà una proposta de nomenament a l'alcaldia. Els aspirants que no superen el curs teoricopràctic podran incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant això, cessaran com a funcionaris en pràctiques, i podran ser nomenats de nou quan s'incorporen al curs següent. De no superar aquest segon, perdran definitivament el seu dret de reserva de plaça.  
Els aspirants que superen el curs teoricopràctic, després de la presentació de la documentació exigida, seran nomenats funcionaris de carrera, i hauran de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies comptadors des de l'endemà d'aquell en què li siga comunicat el nomenament.  
12.2. Torn de mobilitat  
Presentada la documentació exigida i efectuat el nomenament com a policia local del cos de policia local de l'Ajuntament de Vinaròs, hauran de prendre possessió de la plaça en el termini d'un mes a partir de l'endemà del nomenament. El cessament en la corporació d'origen haurà d'efectuar-se en el termini dels tres dies hàbils següents a la data del nomenament.  
El còmput del termini per al cessament s'iniciarà qual acaben els permisos o llicències que, si és el cas, hagen estat concedides a les persones interessades. El caporal de la policia local que haja cursat la seua sol·licitud per al torn de mobilitat, estarà obligat a donar trasllat per escrit els permisos o llicències a l'ajuntament convocant, i aquest podrà acordar la suspensió del seu aprofitament. L'ajuntament de procedència del caporal de policia local podrà prorrogar el seu cessament en aquest, per necessitats del servei, per un període de temps no superior a 20 dies hàbils, comunicant la pròrroga a aquest ajuntament.  
Tretze. Incidències  
El tribunal és autoritzat per resoldre els dubtes que es presenten, interpretar les bases d'aquesta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu. En allò no previst en aquestes bases, serà d'aplicació el Reial Decret Legislatiu 781/86, de 18 d'abril; la Llei 7/85, de 2 d'abril; el Decret 69/1986, de 2 de juny; la Llei 2/1990, de 4 d'abril, de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana i normes de desplegament.  
Catorze. Recursos  
Contra aquestes bases i tots aquells actes administratius definitius que se'n deriven, els interessats podran interposar els recursos en els casos i en la forma establerts en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Quinze. Publicació  
Aquestes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província, el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i l'anunci de la convocatòria, en extracte, en el Boletín Oficial del Estado.  
ANNEX I  
Contingut del reconeixement mèdic  
El contingut del reconeixement mèdic, d'acord amb el que estableix l'Ordre de 5 de desembre de 1994, és el següent:  
Reconeixement mèdic. Torn de promoció interna i mobilitat  
1. Obesitat o primesa manifesta que dificulten o incapaciten per a l'exercici del lloc de treball.  
2. Ull i visió  
2.1 Acuïtat visual amb o sense correcció del 75% de la taula de mesurament.  
2.2 Hemianòpsia completa o absoluta.  
3. Oïda i audició  
Acuïtat auditiva que supose pèrdua entre 3.000 i 4.000 hertz a 35 decibels o 6.000 hertz a 45 decibels.  
4. Aparell locomotor  
Qualsevol patologia òssia d'extremitats que produïsca retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular.  
5. Aparell cardiovascular  
Hipertensió arterial mal controlada, que no ha de sobrepassar les xifres en repòs i amb repetició de 170 mmHg en pressió sistòlica i els 95 mmHg en pressió diastòlica. Varius ulceroses. Tromboflebitis. Insuficiències cardíaques severes. Hipertròfia ventricular esquerra descompensada. Infart de repetició.  
6. Aparell respiratori  
La bronquiopatia crònica obstructiva. El pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió).  
7. Sistema nerviós  
Epilèpsia, alcoholisme i toxicomanies.  
8. Pell i faneres  
Cicatrius que produïsquen limitacions funcionals.  
9. Altres processos patològics.  
Malalties immunològiques sistemàtiques.  
Intoxicacions cròniques. Hemopaties greus.  
ANNEX II  
Proves psicotècniques  
El contingut de les proves psicotècniques, d'acord amb l'establert en l'Ordre de 5 de desembre de 1994, és el següent:  
Barem d'aplicació per al reconeixement. Promoció interna i mobilitat.  
1. Aptituds mentals.  
Raonament verbal: com el seu nom indica, constitueix una mesura de l'aptitud per comprendre conceptes, expressats a través de la paraula. Aprecia més la capacitat per abstraure, generalitzar i pensar de manera constructiva. Constitueix un índex valuós del nivell ocupacional al qual pot aspirar un subjecte, ja que en moltes tasques existeix una relació positiva entre el nivell de responsabilitat que tenen assignat i el grau de profunditat amb què han de ser compreses les idees expressades verbalment.  
Raonament abstracte: intenta apreciar l'agilitat mental amb formes no verbals, ja que l'habilitat per a raonar amb paraules no és idèntica a l'habilitat per raonar amb figures, el test raonament abstracte no substitueix adequadament el raonament verbal, però pot servir com a element de confrontació.  
Velocitat i precisió perceptiva: és l'anàlisi ràpida de situacions complexes, ideat per mesurar la velocitat de respostes en tasques de tipus perceptiu.  
Atenció i resistència a la fatiga: és una prova que exigeix una gran concentració i resistència a la monotonia. Com a conseqüència, aquest instrument pot apreciar l'aptitud o la capacitat per a concentrar-se en tasques la principal característica de les quals és la velocitat perceptiva, junt amb l'atenció continuada.  
Agilitat mental: capacitat per comprendre situacions, les relacions que existeixen entre elles, poder captar les estructures d'aquestes relacions i tenir un mètode sistemàtic de raonament.  
Memòria visual: capacitat per recordar situacions a través del sentit de la vista.  
2. Personalitat  
Sentit de la disciplina i d'autoritat: conformitat davant les normes i demandes dels seus superiors. Persona que sol ser sòbria i digna de confiança, i dominada pel sentit del deure, perseverant, responsable i organitzada.  
Sentit de la iniciativa: persona no inhibida, disposada a intentar coses noves, pot suportar sense fatiga les vicissituds del tracte amb la gent i les situacions emocionals aclaparadores.  
Seguretat en si mateix. Fermesa personal: capacitat pràctica i realista. La confiança en si mateix i la capacitat per tractar amb coses és madura i poc ansiosa; és flexible i segura.  
Desenvolupament de conductes cooperatives: capacitat d'integració en el grup. Grau en què les persones s'ajuden entre elles i es mostren amables i cooperatives amb els companys. Persona adaptable, animosa, interessada pels altres. Bona col·laboradora amb el treball en grup.  
Autocontrol dels impulsos i les emocions: persona amb gran control de les seues emocions i de la seua conducta en general. Acurada i oberta al social. Evidencia allò que comunament es coneix com a «respecte a si mateix», té en compte la reputació social.  
Serenitat: persona assossegada, relaxada i tranquil·la.  
Capacitat empàtica i de maneig de la relació interpersonal: persona socialment desimbolta, no inhibida, amb bona capacitat per aconseguir i mantenir contactes personals.  
Neutralitat efectiva en l'exercici professional: persona responsable i organitzada, les seues metes es troben dins la normativa social. Fa el que socialment és correcte, seguint les normes estrictament; fent el que és acceptat i idoni.  
 Capacitat d'automotivació: capacitat de sentir-se satisfet en allò referent a la seua ocupació. Grau en què una persona es preocupa per la seua activitat i s'hi lliura.  
3. Característiques del test aptitudinal. Puntuacions decils.  
- Raonament verbal 3,5  
- Raonament abstracte 3,0  
- Velocitat i precisió perceptiva 3,5  
- Atenció i resistència a la fatiga 3,5  
- Agilitat mental 3,0  
 - Memòria visual 3,5  
4. Característiques de la valoració actitudinal  
Per a l'avaluació de les proves actitudinals són factors a tenir en compte, d'acord amb l'ordre d'importància que tot seguit s'expressa, els següents:  
1. Autocontrol  
2. Serenitat  
3. Capacitat empàtica i maneig de les relacions interpersonals  
4. Sentit de la disciplina i de l'autoritat  
5. Desenvolupament de conductes corporatives i capacitat d'integració  
6. Seguretat i fermesa personal  
7. Sentit de la iniciativa.  
8. Neutralitat professional  
9. Qualsevol altre de significació anàloga als referits anteriorment.  
A més, haurà de realitzar-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat, i en cas de detectar-se alguna anomalia significativa per al desenvolupament de la funció policíaca, i si el tècnic i el tribunal ho considera oportú abans de l'eliminació de l'opositor aquestes proves hauran de contrastar-se, mitjançant entrevista., a càrrec del tècnic.  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'«apte» o «no apte», i l'aspirant haurà de superar, com a mínim,. en el cas dels factors aptitudinals 4 dels 6 factors a mesurar, i haurà de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.  
ANNEX II  
Proves físiques  
El contingut de les proves físiques, únicament per als aspirants que concórreguen pel torn de promoció interna, d'acord amb l'establert en l'Ordre de 5 de desembre de 1994, consistirà a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut i marques mínimes del qual seran almenys les següents segons el quadre d'edats:  
Barem d'edats masculí  
Quadre d'edats 1 2 3 4  
Fins 30 anys 4,20" 3,75m 60" 40 abdominals  
De 31 a 35 anys 4,50" 3,50m 1,10" 35 abdominals  
De 36 a 40 anys 5,30" 3,25m 1,30" 30 abdominals  
De 41 a 45 anys 1.500m 3,00m 1,30" 25 abdominals  
De 46 a 50 anys 1.300m 2,75m 1,40" 20 abdominals  
Més de 50 anys 1.200m 2,40m 1,55" 15 abdominals  
Barem d'edats femení  
Quadre d'edats 1 2 3 4  
Fins 30 anys 4,50" 3,10m 1,10" 35 abdominals  
De 31 a 35 anys 5,20" 2,90m 1,20" 30 abdominals  
De 36 a 40 anys 6,00" 2,70m 1,35" 25 abdominals  
De 41 a 45 anys 1.300m 2,50m 1,45" 20 abdominals  
De 46 a 50 anys 1.200m 2,30m 1,55" 15 abdominals  
Més de 50 anys 1.000m 2,10m 2,10" 12 abdominals  
Proves  
1 Cursa de resistència 1.000 metres.   
2. Salt de llargada amb cursa.  
3. Natació: 50 metres.  
4 Prova de resistència abdominal. En un temps no superior als 90 segons, que ha de realitzar-se sota les condicions següents:  
a) Posició inicial: en posició supina (panxa per amunt), amb les mans entrellaçades per darrere el cap i els genolls flexionats a 90º aproximadament.  
b) No existeix cap punt de recolzament per als peus, ja que això implicaria la posada en acció del recte anterior de la cuixa i el psoes ilíac.  
c) A cada repetició, l'aspirant haurà de pujar el tronc fins la vertical, mantenint les mans entrellaçades darrere del cap i tornar a la posició inicial, encara que no caldrà que la regió dorsal de l'esquena connecte amb el sòl en cada repetició.  
d) La velocitat d'execució no és important, per la qual cosa el temps serà raonablement ampli, sense excedir en cap cas els 90 segons.  
e) Dins del temps per a la realització de la prova (90 segons) l'aspirant podrà realitzar breus parades de recuperació.  
f) Es comptabilitzaran totes les repeticions correctes efectuades durant els 90 segons de la prova.  
La qualificació d'aquest exercici serà d'«apte» o «no apte», havent de superar almenys tres de les proves per a ser declarat apte.  
ANNEX IV  
Temari  
Grup primer. Dret constitucional i administratiu  
Tema 1. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'Estat. Organització territorial de l'Estat. La Corona. Poder legislatiu. Poder executiu. Poder judicial. Relacions entre el Govern i les Corts Generals.  
Tema 2. La Constitució espanyola. El sistema constitucional. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals. El Tribunal Constitucional.  
Tema 3. Les Corts Generals. Les cambres. La funció legislativa. L'administració de justícia.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. L'administració de justícia. Administració local. Economia i Hisenda.  
Tema 6. Administració local. Caràcter natural de l'administració local. L'administració local com a instrument de descentralització. L'administració local en la Constitució de 1978. Entitats que comprén l'administració local.  
Tema 7. El dret administratiu: fonts. La llei. Normes no parlamentàries equiparades a la llei. El reglament, concepte i classes. El procediment administratiu.  
Grup segon. Règim local i policia  
Tema 8. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 9. El municipi, òrgans col·legiats de govern. El ple de l'ajuntament. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius, les comissions informatives.  
Tema 10. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de forces i cossos. Policia administrativa i judicial.  
Tema 11. La policia local, conceptes previs. Missions o objectius. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 12. El binomi policia local-ciutadà, conceptes previs. Relació i finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.  
Tema 13. Ordenament legislatiu de la policia local: Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Principis bàsics d'actuació. Disposicions estatutàries comunes. Règim disciplinari.  
Tema 14. La Llei de la Generalitat Valenciana de Coordinació de la Policia Local de la Comunitat Valenciana. Disposicions generals de la coordinació de les policies locals. L'estructura i l'organització. De la selecció, promoció i mobilitat. Dels drets i deures. L'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
Grup tercer. Dret penal i policia administrativa  
Tema 15. El Codi Penal. Concepte de delicte i falta. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Dol i culpa. Autors, còmplices i encobridors.  
Tema 16. Classes de faltes. Contra les persones, contra el patrimoni, contra els interessos generals i contra l'ordre públic.  
Tema 17. Classes de delictes. contra les persones, contra la llibertat i la llibertat sexual, contra el patrimoni i contra l'ordre socioeconòmic.  
Tema 18. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans de l'alcaldia.  
Tema 19. Ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Principals infraccions a bans i ordenances. Procediment sancionador.  
Grup quart. Trànsit i seguretat viària  
Tema 20. Text articulat de la Llei de Bases 18/1989. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. Procediment sancionador. Competències municipals.  
Tema 21. Reglaments que puguen sorgir del desplegament de la Llei de Bases sobre Trànsit i Circulació de Vehicles a Motor i Seguretat Viària.  
Tema 22. El trànsit viari: introducció. Vies i vehicles i conductors. Les condicions tècniques del vehicle. Classes de transport.  
Tema 23. El transport: servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques del vehicle de transports i altres requisits principals.  
Tema 24. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i fases.  
Grup cinqué  
(Temes sobre història local, llista de carrers, terme municipal, cultura local, institucions relacionades amb la corporació, etc.)  
ANNEX V  
Barem per a la valoració de mèrits  
Promoció interna i torn de mobilitat  
En els concursos per a la provisió de lloc de treball de la policia local, escala bàsica, ofertes per torn de mobilitat o promoció interna, la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:  
1. Titulació acadèmica  
Fins un màxim de 15 punts.  
Es valoraran les titulacions acadèmiques, acreditades pels concursants, que siguen superiors a les exigides com a requisit per poder accedir a les proves selectives, d'acord amb l'escala següent:  
- Doctor: 8 punts  
- Llicenciat o equivalent: 6 punts  
- Diplomat universitari o equivalent: 5 punts  
- Batxillerat, Formació Professional de 2n grau, accés a universitat per a majors de 25 anys o equivalent: 3 punts.  
- Diplomat superior en Criminologia: 4 punts.  
- Títol de Criminologia (3 anys): 3 punts.  
No es valoraran com a mèrit les titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni les que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la universitat només es computaran una d'elles.  
2. Grau personal.  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per al possessió d'un determinat grau personal consolidat dins la carrera administrativa de la forma següent:  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt  
3. Antiguitat  
Fins un màxim de 20 punts.  
- Per cada any d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts, fins un màxim de 10 punts.  
- Per cada any d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,50 punts per any complet, fins un màxim de 10 punts.  
4. Altres mèrits  
Fins un màxim de 15 punts.  
Coneixement de valencià, acreditat amb certificat oral de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià  
- Certificat de Grau Mitjà 0,75 punts  
- Certificat de Grau Superior 1,00 punt  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificació expedida per una facultat o escola reconeguda: 3 punts per cada idioma.  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs.  
Fins un màxim de 50 punts.  
Per la realització de cursos organitzats pel Ministeri de l'Interior (o altres ministeris relacionats amb la funció policíaca i ajustats al barem següent), l'IVASP o organisme anàleg o en escoles de policia de les corporacions locals i reconeguts per l'IVASP, ajustats al barem següent.  
De 20 a 50 hores d'assistència 0,5 hores  
De 51 a 100 hores d'assistència 1 hores  
De 101 a 150 hores d'assistència 2 hores  
De 151 a 200 hores d'assistència 3 hores  
De 201 a 250 hores d'assistència 3,5 hores  
Més de 250 hores d'assistència 4 hores  
Quan es tracte de cursos de durada inferior a la mínima esmentada, la puntuació d'aquests la constituirà la suma del còmput d'hores i/o assistències d'aquests. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament.  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit titulació es puntuaran com a cursos amb certificat d'aprofitament o d'aprofitament excel·lent segons els casos, no seran puntuables si ja es tingueren en compte a l'efecte de titulació acadèmica per a promoció interna.  
Així mateix es valoraran els coneixements en administració i gestió dels recursos humans i informàtica. De la mateixa manera es valoraran els títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal i altres acreditats adientment i apreciats lliurement pel tribunal qualificadors.  
Publicacions, conferències, seminaris, felicitacions, etc. La puntuació màxima total d'aquest apartat no podrà superar els 4 punts.  
6. Entrevista personal  
Es realitzarà davant el tribunal qualificador, i es valorarà fins un màxim de 9 punts amb el contingut i la puntuació que s'assenyala:  
a) Coneixements del terme municipal, guia de carrers, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local de l'ajuntament convocant: 3 punts.  
b) Valoració i comprovació de l'aptitud, l'eficàcia, la iniciativa i l'experiència professional del concursant en activitats anteriors: fins un màxim de 6 punts.  
Únicament seran citats per a realitzar l'entrevista mitjançant la convocatòria següent i amb la menció expressa de les puntuacions obtingudes aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, tinguen com a mínim 15 punts.  
Bases específiques per a la provisió d'una plaça  
 d'economista d'administració especial  
Primer. Places convocades i sistema de selecció  
Es convoca els interessats a ocupar de manera interina la plaça que a continuació s'indica:  
Plaça d'economista  
Naturalesa: funcionari  
Escala: administració especial  
Subescala: tècnica  
Grup: B  
Denominació de la plaça: diplomat economista  
Sistema selectiu: oposició lliure  
Segon. Requisits del personal aspirant com a mínim  
2.1 Es requereix estar en possessió del títol de diplomat en Econòmiques, o en condicions d'obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies, en cada cas.  
2.2 Estar en possessió del certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, Grau Mitjà.  
Tercer. Proves  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori  
Consistirà en la realització per escrit d'una prova de coneixements referida als continguts del programa inclosos en els apartats.  
   
a) Temari de matèries comunes   
b) Temari d'aprofundiment de les matèries comunes.  
També podran demanar-se en aquest exercici coneixements bàsics sobre història, geografia i cultura de la Comunitat Valenciana.  
L'exercici podrà ser fixat pel tribunal en forma de preguntes a desenvolupar pels opositors o en forma de test, en nombre mínim de cent, amb quatre respostes alternatives, i ,en aquest cas, només serà una d'aquestes la correcta. La durada serà determinada pel tribunal amb la deguda antelació, atenent al seu contingut , sense que puga ser inferior a 90 minuts.  
Segon exercici. Coneixement del valencià. Obligatori i eliminatori  
Consistirà en la redacció sobre un tema elegit pel tribunal en el moment de la realització de l'exercici.  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori  
Primera part: consistirà en el desenvolupament per escrit, durant un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar pel tribunal, de dos temes elegits d'entre tres extrets a l'atzar de l'apartat C) temari de matèries específiques relacionades amb el lloc de treball del programa, o, de dos temes entre tres proposats pel tribunal en relació amb l'esmentat apartat C) del programa que figura al final de les presents bases, segons el contingut del lloc de treball.  
Una vegada conclosa la prova, els exercicis seran introduïts en sobre tancat i quedaran sota la custòdia del tribunal qualificador, el qual cridarà individualment els opositors per a la lectura publica dels temes que hagen desenvolupat.  
Segona part: consistirà en la celebració de l'entrevista davant el tribunal, que podrà obtenir de l'aspirant la informació necessària per a la valoració de les seues experiències i coneixements relacionats amb les funcions a exercir, i tindrà lloc a continuació de la lectura individual dels temes desenvolupats.  
La puntuació obtinguda en l'entrevista no podrà superar el 10% de l'obtinguda en la primera part, i aquesta serà com a màxim d'un punt.  
Quart exercici. Obligatori i eliminatori  
Consistirà a resoldre per escrit, en un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar pel tribunal, dos supòsits pràctics referits a matèries jurídiques o econòmiques, segons l'objecte de la convocatòria, i que seran fixades pel tribunal immediatament abans de celebrar-se l'exercici.  
Cinqué exercici. Voluntari i de mèrit  
Tindrà com a objecte valorar els coneixements dels idiomes de la Comunitat Europea, anglés, francés i alemany, d'acord amb allò que s'ha manifestat en la sol·licitud.  
Qualificació dels exercicis  
El primer exercici es qualificarà de zero a deu punts, i caldrà obtenir per a superar-lo un mínim de cinc punts.  
Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta, en el cas que l'exercici es desenvolupe en forma de test amb respostes alternatives.  
El segon exercici es qualificarà d'un a cinc punts , i no tindrà caràcter eliminatori.  
La puntuació global del tercer exercici serà com a màxim de deu punts. Segons els següents criteris:  
Primera part: de 0 a 10 punts, caldrà obtenir com a mínim cinc punts per a superar-la.  
Segona part: la puntuació no podrà ser superior al 10% de l'obtinguda en la primera part, i serà com a màxim d'un punt.  
En aquest exercici el tribunal avaluarà fonamentalment la capacitat i formació general, la precisió i el rigor en l'exposició i la claredat d'idees.  
El quart exercici es qualificarà d'un a deu punts, i caldrà obtenir per a superar-lo un mínim de cinc punts.  
A continuació es configuraran per separat tres relacions corresponents, respectivament, al torn d'accés lliure, quota de discapacitats i torn de promoció interna. Aquestes tres relacions s'ordenaran per puntuació de major a menor i s'interrompran quan el nombre d'inclosos en cadascuna d'aquestes coincidisca amb el nombre de vacants convocades per torn i quota.  
Només els inclosos en aquestes relacions podran realitzar el cinqué exercici voluntari i de mèrit que es valorarà fins un màxim de tres punts.  
La puntuació final s'obtindrà sumant la puntuació del cinqué exercici als resultats obtinguts pels aspirants que figuren en les relacions abans citades.  
Annex  
Temari  
A) Matèries comunes  
La Constitució espanyola  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. Principis rectors de la política social i econòmica. El Tribunal Constitucional: classes i efectes de les sentències. La Corona.  
Tema 2. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Elaboració de les lleis. Lleis estatals i autonòmiques. Relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Els tractats internacionals com a normes de dret intern, especial referència als tractats de la Comunitat Europea.  
Tema 3. El govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals: el Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El poder judicial.  
Tema 4. Organització territorial de l'Estat. Principis generals. Les comunitats autònomes. Distribució de competències. L'administració de l'Estat: organització central.  
Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana  
Tema 5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Aprovació i reforma. Competències de la Generalitat Valenciana i el seu desenvolupament normatiu. Especial referència al règim local: desenvolupament legal i reglamentari.  
Tema 6. La Generalitat Valenciana: institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. El president de la Generalitat, elecció, estatut personal i atribucions. El Consell: composició, atribucions i funcionament. Unes altres institucions: el Síndic de Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.  
Tema 7. Organització de l'administració pública de la Generalitat Valenciana. Principis generals. Atribució i estructura dels òrgans de l'administració de la Generalitat Valenciana.  
Règim local  
Tema 8. El règim local espanyol. La seua evolució històrica. L'administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia: el seu significat i abast. Garantia constitucional de l'autonomia local. La doctrina del Tribunal Constitucional.  
Dret administratiu  
Tema 9. L'ordenament jurídic administratiu: fonts. La Constitució. Lleis estatals i autonòmiques: classes. Unes altres disposicions normatives amb força de llei. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. Relacions entre l'ordenament jurídic estatal i els autonòmics. Principi de jerarquia i de competència.  
Tema 10. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Invalidesa de l'acte administratiu: classes de vicis i els seus efectes. Conservació, conversió i revalidació. Irregularitats no invalidants. Revisió dels actes administratius: classes. Actes presumptes: requisits i efectes.  
Tema 11. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i acabament del procediment administratiu. Procediments especials. Responsabilitat de l'administració. L'ús social del valencià: la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià de la Generalitat Valenciana.  
Tema 12. Els recursos administratius: concepte i classes. Les reclamacions economicoadministratives. Les reclamacions prèvies a l'exercici de les accions civils i laborals.  
Tema 13. La jurisdicció contenciosa administrativa. Les parts. Actes impugnables. Idees generals del procés.  
Tema 14. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Lliure concurrència. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i unes altres alteracions contractuals. Compliment i incompliment dels contractes administratius. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.  
Hisenda pública i administració tributària  
Tema 15. Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos: classes i elements. Gestió. Recaptació i inspecció de tributs. Recursos de l'administració de l'Estat i de la Generalitat Valenciana. Òrgans de l'administració tributària de l'Estat i de la Generalitat Valenciana.  
B) Temari d'aprofundiment en les matèries  
Tema 16. Les fonts de l'ordenament jurídic local. La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local. Contingut, àmbit d'aplicació i principis generals. Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local. Normes reglamentàries. Legislació estatal sobre règim local.  
Tema 17. La potestat reglamentària de les entitats locals. Bans. Reglaments i ordenances: classes, procediment, elaboració i aprovació. La publicació de les normes locals. Límits de la potestat reglamentària. Impugnació davant els tribunals.  
Tema 18. El municipi. Concepte i elements. La configuració del municipi en la Constitució. El mapa d'entitats locals de la Comunitat Valenciana i la tipologia municipal.  
Tema 19. La província. La seua configuració en l'estat de les autonomies. Òrgans de govern i administració de la província.  
Tema 20. Les competències de municipis i províncies. La coordinació. Les competències delegades: règim de la delegació. La gestió ordinària provincial de competències autonòmiques.  
Tema 21. Règim de sessions i acords de les corporacions locals. Normes reguladores. Les sessions. Les seues classes, requisits i procediment de celebració i constitució. Sistemes de votació. Actes i certificats.  
Tema 22. Altres entitats locals: les entitats locals territorials d'àmbit inferior al municipi. Les comarques. Les mancomunitats de municipis. Estudi de la comarca del Baix Maestrat.  
Tema 23. El territori municipal. Creació i supressió de municipis. Alteració de termes municipals. Especial referència a la competència de la Generalitat i a la creació de nous municipis.  
Tema 24. La població municipal: classificació. L'empadronament. Drets dels veïns. La descentralització administrativa i la participació ciutadana en l'administració local. Drets dels estrangers.  
Tema 25. L'organització municipal: principis fonamentals. Els òrgans bàsics: alcalde, tinents d'alcalde, ple i comissió de govern. Els òrgans complementaris. El reglament orgànic municipal. Règim especial de funcionament de les entitats locals: el consell obert.  
Tema 26. L'alcalde. Atribucions. Els tinents d'alcalde. Altres òrgans unipersonals en la gestió desconcentrada del municipi: la seua relació amb l'alcalde. Règim jurídic de l'activitat de l'alcalde: resolucions del president de la corporació, recursos i responsabilitat.  
Tema 27. El ple de l'ajuntament: composició i atribucions. La comissió de govern: composició, nomenament i atribucions. Les comissions informatives. Les juntes de destinació i uns altres òrgans de gestió desconcentrada.  
Tema 28. Règim de sessions i acords de les corporacions locals. Sistemes de votació. Informes del secretari i de l'interventor. Actes i certificats. Les resolucions del president de la corporació. Especial referència a la sessió constitutiva de la corporació després del procés electoral. Les peculiaritats de la revocació i revisió d'ofici dels actes administratius locals. Recursos administratius i jurisdiccionals contra actes de les corporacions locals.  
Tema 29. Les relacions entre l'administració local i la resta de les administracions públiques. Principis generals. Fórmules de cooperació, col·laboració, assessorament i coordinació. Legislació autonòmica. Tècniques de control. Deure de tramesa dels actes i acords municipals a l'administració autonòmica i estatal. Requeriment d'anul·lació.  
Règim d'impugnació dels actes i acords locals i exercici d'accions  
Tema 30. La contractació local: principis generals i peculiaritats del règim local respecte a la tipologia dels contractes, adjudicació i formalització. Especial consideració a l'extinció de contractació.  
Tema 31. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals.  
Tema 32. Intervenció dels ens locals en l'activitat dels particulars: principis i límits. Mitjans d'intervenció. Règim jurídic de les llicències. Regulació de les obres municipals: regulació. Classificació. Execució del projecte. Responsabilitat derivada de les obres. Especial referència a la llicència d'activitats qualificades.  
Tema 33. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats de les distintes maneres de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica: pressupostos, requisits i procediment. Plans provincials de serveis.  
Tema 34. Competències locals en matèria de proveïments. Escorxadors. Mercats, llotges de peix, establiments alimentaris. Policia alimentària. Competències sanitàries. Policia sanitària i mortuòria. Beneficència i assistència social. Legislació sectorial de la Generalitat Valenciana.  
Tema 35. Competències locals en matèria d'educació i cultura. El patrimoni històric i cultural. Arxius, biblioteques i museus. El patrimoni documental i bibliogràfic. Legislació sectorial de la Generalitat Valenciana.  
Tema 36. Serveis públics de subministraments: competències de les entitats locals. Especial consideració del subministrament d'aigua potable i del seu règim d'aprovació de tarifes. Competències locals en matèria de salubritat: sanejament, arreplegada i tractament de residus sòlids. Desguassaments i contaminació de les aigües. Defensa del medi ambient. Legislació sectorial de la Generalitat Valenciana.  
Tema 37. Competències locals en matèria de vies de comunicació, circulació i transports urbans. Estació d'autobusos. La reglamentació del servei de taxis. Competències locals en relació amb l'habitatge i protecció civil. Competències en matèria de turisme. Legislació sectorial de la Generalitat Valenciana.  
Tema 38. Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera d'administració local. Funcionaris interins. Personal eventual i laboral. Oferta pública d'ús. La selecció. Relacions de lloc de treball i la seua provisió.  
Tema 39. Drets del personal al servei de l'administració local. Drets de sindicació, participació i negociació en les condicions de treball. Dret de vaga i el seu exercici. Drets passius i seguretat social. La seguretat social dels funcionaris de l'administració local.  
Tema 40. Deures del personal al servei de les corporacions locals. La seua responsabilitat administrativa. Especial referència al règim disciplinari dels funcionaris. La responsabilitat civil i penal dels funcionaris.  
Tema 41. Retribucions del personal de les entitats locals. Retribucions dels funcionaris: bàsiques i complementàries. Adquisició i liquidació de drets econòmics. Pagament de retribucions al personal en actiu. Personal laboral: nòmines, altes i baixes, justificació.  
Tema 42. Autonomia financera de les entitats locals. Legislació aplicable en matèria d'hisendes locals. Competències de les entitats locals en matèria tributària. La Llei Reguladora d'Hisendes Locals: contingut, principis generals i dret transitori. La coordinació de les hisendes estatal, autonòmica i local.  
Tema 43. Imposició i ordenació dels tributs locals. Les ordenances fiscals, contingut i procediment d'aprovació. Reclamacions i recursos en matèria tributària. Ingressos locals no impositius, especial referència al crèdit local. Ingressos de dret privat. Subvencions i uns altres ingressos de dret públic. Les tarifes dels serveis públics. Règim jurídic de les taxes, contribucions especials i preus públics. La gestió de recaptació i inspecció dels tributs locals.  
Tema 44. Els impostos locals. L'impost sobre béns immobles. L'impost sobre activitats econòmiques. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica. L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres. L'impost sobre l'increment de valor dels terrenys de naturalesa urbana.  
Tema 45. El pressupost de les entitats locals. Estructura. Procediment d'aprovació, execució i liquidació. Modificacions de crèdit. Règim pressupostari d'empreses i organismes autònoms de les entitats locals.  
Tema 46. Fases d'aprovació de la despesa i ordenació del pagament. Control i intervenció de la despesa i règim de comptes. Nou sistema de comptabilitat pública local: principis generals.  
Tema 47. L'ordenament comunitari. Formació i caràcters. Tractats i dret derivat. Dret comunitari i dret dels països membres. Dret comunitari i comunitats autònomes. Origen, evolució i institucions de les comunitats europees. Especial referència a l'Acta Única Europea i el Tractat de Maastricht.  
C) Matèries específiques relacionades amb el lloc de treball  
Temes de dret  
Tema 1. Principi d'autonomia local en la Constitució. Doctrina del Tribunal Constitucional.  
Tema 2. Distribució de competències de l'Estat i de les comunitats autònomes en matèria de règim local. Principi de jerarquia i de competència.  
Tema 3. Les competències pròpies i delegades de les entitats locals.  
Tema 4. La submissió de l'administració al dret. El principi de legalitat.  
Tema 5. La interrelació politicoadministrativa entre l'administració de l'Estat, de les comunitats autònomes i l'administració local.  
Tema 6. Les garanties formals de la posició jurídica de l'administrat: procediments i recursos administratius.  
Tema 7. Prerrogatives i potestats administratives de les entitats locals.  
Tema 8. El control jurisdiccional de l'activitat pública i privada de l'administració. La protecció jurisdiccional dels drets fonamentals.  
Tema 9. Els contractes de l'administració. En especial la contractació administrativa.  
Tema 10. La responsabilitat patrimonial de l'administració.  
Tema 11. L'acció administrativa sobre les situacions jurídiques de l'administrat. Les tècniques autoritzatòries i les subvencions.  
Tema 12. Consideracions en torn al servei públic en general i les diverses tècniques o maneres de la gestió dels serveis públics locals en la legislació espanyola vigent.  
Tema 13. Béns de les entitats locals: el seu règim d'adquisició, utilització i protecció.  
Tema 14. Règim urbanístic de la propietat del sòl.  
Tema 15. Règim del sòl urbà i urbanitzable.  
Tema 16. Règim del sòl no urbanitzable i urbanitzable no programat.  
Tema 17. Planejament urbanístic del territori.  
Tema 18. Execució del planejament i sistemes d'actuació.  
Tema 19. El patrimoni municipal del sòl i uns altres instruments d'intervenció al mercat del sòl.  
Tema 20. Expropiacions i règim de venda forçosa.  
Tema 21. La intervenció de l'administració en l'activitat dels particulars i la normativa de medi ambient. Disciplina urbanística.  
Tema 22. Els criteris d'aplicació del model de funció pública única en l'administració local: selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa.  
Tema 23. El contracte de treball i les seues modalitats.  
Tema 24. La seguretat social del personal al servei de les entitats locals.  
Tema 25. Règim de representació i de participació en les condicions del lloc de treball del personal al servei de les administracions públiques.  
Tema 26. Diferents situacions jurídiques del personal al servei de les entitats locals.  
Tema 27. Règim retributiu del personal al servei de les entitats locals. Direcció i gestió de recursos humans: tècniques d'organització i planificació.  
Tema 28. La potestat d'autoorganització de les entitats locals: continguts i límits.  
Tema 29. El règim electoral local i la seua incidència en l'estatut dels membres de les corporacions locals.  
Temes d'economia  
Tema 1. Els sistemes econòmics, la seua formació i evolució.  
Tema 2. Anàlisi macroeconòmica de la teoria de l'oferta i la demanda.  
Tema 3. Estructura del sistema financer i el mercat dels diners.  
Tema 4. Anàlisi del desenvolupament econòmic de l'economia valenciana. El programa econòmic valencià.  
Tema 5. Principis informadors de la gestió econòmica de l'administració pública i les seues fases.  
Tema 6. L'esquema constitucional de finançament de la hisenda de les administracions públiques. Especial referència a la Comunitat Valenciana.  
Tema 7. La participació de les hisendes locals en els tributs de l'Estat i de les comunitats autònomes com a mandat constitucional.  
Tema 8. Els principis constitucionals de la hisenda local: el principi de suficiència i el principi de reserva de llei.  
Tema 9. La vigent regulació de les hisendes locals: el seu règim transitori.  
Tema 10. L'ordenament tributari espanyol. Principis constitucionals i aplicació de les normes tributàries.  
Tema 11. La relació jurídica tributària i el deute tributari.  
Tema 12. Contingut i abast de la potestat tributària i financera de les entitats locals.  
Tema 13. Ingressos locals no tributaris.  
Tema 14. Infraccions tributàries i la seua sanció.  
Tema 15. Règim jurídic de les taxes i preus públics.  
Tema 16. Contribucions especials i quotes d'urbanització.  
Tema 17. Imposició, ordenació i gestió de l'impost sobre béns immobles i impost sobre activitats econòmiques.  
Tema 18. Imposició, ordenació i gestió de l'impost sobre vehicles de tracció mecànica. L'impost sobre construcció, instal·lació i obres. L'impost sobre l'increment del valor dels terrenys de naturalesa urbana.  
Tema 19. La importància de la gestió recaptatòria en l'administració local. Les diverses formes de gestió.  
Tema 20. El procediment de via de constrenyiment.  
Tema 21. El pressupost tradicional i la seua crisi. Noves fórmules i tècniques pressupostàries.  
Tema 22. La Llei General Pressupostària. Les lleis de pressupostos generals de l'Estat i la seua aplicació a l'administració local. La potestat de la programació econòmica de la les hisendes locals.  
Tema 23. Composició de la despesa local i el seu finançament.  
Tema 24. Els crèdits pressupostaris i les fases de la despesa pública.  
Tema 25. La fiscalització i el control financer i d'eficàcia dels actes econòmics de les entitats locals.  
Tema 26. La funció de la tresoreria.  
Tema 27. La comptabilitat com a instrument de gestió econòmica.  
Tema 28. Aspectes juridicoeconòmics de l'adhesió d'Espanya a la Comunitat Europea. Tractat de Maastrich.  
Bases específiques per a la provisió d'una plaça  
d'enginyer tècnic industrial d'administració especial  
Primer. Places convocades i sistema de selecció  
Es convoca els interessats a ocupar de manera interina la plaça que a continuació s'indica:  
Plaza d'enginyer tècnic industrial  
Naturalesa: funcionari  
Escala: administració especial  
Subescala: tècnica  
Grup: B  
Denominació de la plaça: enginyer tècnic industrial.  
Sistema selectiu: oposició lliure.  
Segon. Requisits del personal aspirant com a mínim  
2.1 Es requereix estar en possessió del títol de diplomat en Enginyeria Industrial o en condicions d'obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies, en cada cas.  
2.2 Estar en possessió del certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, Grau Mitjà.  
Tercer. Proves  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori  
Consistirà en la realització per escrit d'una prova de coneixements referida als continguts del programa inclosos en els apartats.  
A) Temari de matèries comunes.   
B) Temari d'aprofundiment de les matèries comunes.  
També podran demanar-se en aquest exercici coneixements bàsics sobre història, geografia i cultura de la Comunitat Valenciana.  
L'exercici podrà ser fixat pel tribunal en forma de preguntes a desenvolupar pels opositors o en forma de test, en nombre mínim de cent, amb quatre respostes alternatives, i, en aquest cas, només una d'aquestes serà la correcta. La durada serà determinada pel tribunal amb la deguda antelació, atenent-ne al contingut, sense que puga ser inferior a 90 minuts.  
Segon exercici. Coneixement del valencià. Obligatori i eliminatori  
Consistirà en la redacció sobre un tema elegit pel tribunal en el moment de la realització de l'exercici.  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori  
Primera part: consistirà en el desenvolupament per escrit, durant un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar pel tribunal, de dos temes elegits d'entre tres extrets a l'atzar de l'apartat B) temari de matèries específiques relacionades amb el lloc de treball del programa, o, de dos temes entre tres proposats pel tribunal en relació amb dit apartat C) del programa que figura al final d'aquest annex, segons el contingut del lloc de treball.  
Una vegada conclosa la prova, els exercicis seran introduïts en sobre tancat i quedaran sota la custòdia del tribunal qualificador, el qual cridarà individualment els opositors per a la lectura publica dels temes que hagen desenvolupat.  
Segona part: consistirà en la celebració de l'entrevista davant el tribunal, que podrà obtenir de l'aspirant la informació necessària per a la valoració de les seues experiències i coneixements relacionats amb les funcions a exercir, i tindrà lloc a continuació de la lectura individual dels temes desenvolupats.  
La puntuació obtinguda en l'entrevista no podrà superar el 10% de l'obtinguda en la primera part, i com a màxim serà d'un punt.  
Quart exercici. Obligatori i eliminatori  
Consistirà a resoldre per escrit, en un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar pel tribunal, dos supòsits pràctics referits a matèries jurídiques o econòmiques, segons l'objecte de la convocatòria, i que seran fixades pel tribunal immediatament abans de celebrar-se l'exercici.  
Cinqué exercici. Voluntari i de mèrit  
Tindrà com a objecte valorar els coneixements dels idiomes de la Comunitat Europea, anglés, francés i alemany, d'acord amb allò que s'ha manifestat en la sol·licitud.  
Qualificació dels exercicis  
El primer exercici es qualificarà de zero a deu punts, i caldrà obtenir per a superar-lo un mínim de cinc punts.  
Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta, en el cas que l'exercici es desenvolupe en forma de test amb respostes alternatives.  
El segon exercici es qualificarà d'un a cinc punts, i no tindrà caràcter eliminatori.  
La puntuació global del tercer exercici serà com a màxim de deu punts. Segons els següents criteris:  
Primera part: de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir com a mínim cinc punts per a superar-la.  
Segona part: la puntuació no podrà ser superior al 10% de l'obtinguda en la primera part, i serà com a màxim d'un punt.  
En aquest exercici el tribunal avaluarà fonamentalment la capacitat i formació general, la precisió i el rigor en l'exposició i la claredat d'idees.  
El quart exercici es qualificarà d'un a deu punts, i caldrà obtenir per a superar-lo un mínim de cinc punts.  
A continuació es configuraran per separat tres relacions corresponents, respectivament, al torn d'accés lliure, quota de discapacitats i torn de promoció interna. Aquestes tres relacions s'ordenaran per puntuació de major a menor i s'interrompran quan el nombre d'inclosos en cada una d'aquestes coincidisca amb el nombre de vacants convocades per torn i quota.  
Només els inclosos en aquestes relacions podran realitzar el cinqué exercici voluntari i de mèrit que es valorarà fins un màxim de tres punts.  
La puntuació final s'obtindrà sumant la puntuació del cinqué exercici als resultats obtinguts pels aspirants que figuren en les relacions abans citades.  
Annex  
Temari  
A) Matèries comunes  
La Constitució espanyola  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. Principis rectors de la política social i econòmica. El Tribunal Constitucional: classes i efectes de les sentències.  
Tema 2. La Corona. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Elaboració de les lleis. Lleis estatals i autonòmiques. Relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Els tractats internacionals com a normes de dret intern, especial referència als tractats de la Comunitat Europea.  
Tema 3. El govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals: el Defensor del Poble i el Tribunal de Comptes. El poder judicial.  
Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana  
Tema 4. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. La Generalitat Valenciana: institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. El president de la Generalitat, elecció, estatut personal i atribucions. El Consell: composició, atribucions i funcionament.  
Tema 5. Unes altres institucions: el Síndic de Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes. Organització de l'administració pública de la Generalitat Valenciana. Principis generals. Atribució i estructura dels òrgans de l'administració de la Generalitat Valenciana.  
Règim local  
Tema 6. L'administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia. L'organització municipal. L'alcalde. Tinents d'alcalde. El ple. La comissió de govern. Els òrgans complementaris. L'estatut dels membres de les corporacions locals.  
Tema 7. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats de les distintes maneres de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica.  
Tema 8. Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera d'administració local. Funcionaris interins. Personal eventual i laboral. Oferta pública d'ús. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat civil i penal dels funcionaris.  
Dret administratiu  
Tema 9. L'ordenament jurídic administratiu: fonts. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Invalidesa de l'acte administratiu: classes de vicis i els seus efectes. Actes presumptes: requisits i efectes.  
Tema 10. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu. La revisió d'actes en via administrativa. Responsabilitat de l'administració. L'ús social del valencià: la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià de la Generalitat Valenciana.  
Tema 11. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Lliure concurrència. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i unes altres alteracions contractuals. Compliment i incompliment dels contractes administratius. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.  
Hisenda pública i administració tributària  
Tema 12. Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos de l'administració de l'Estat i de la Generalitat Valenciana. Recursos de les entitats locals.  
B) Matèries específiques  
Tema 1. La política energètica en el món i a Espanya des de 1974: les fonts convencionals i les noves fonts d'energia: anàlisi i evolució del pla energètic nacional. La política d'estalvi i conservació de l'energia. Legislació i instruments bàsics. L'Institut per a la Diversificació i l'Estalvi de l'Energia: possibilitats després de l'ingrés en les Comunitats Europees: IPEAE.  
Tema 2. La política tecnològica: la seua evolució a Espanya. Organismes i accions de foment de la investigació, innovació i difusió de la tecnologia. La transferència de tecnologia: legislació bàsica i evolució de la balança tecnològica. Les empreses consultores d'enginyeria industrial. Instituts tecnològics i centres d'empreses de la Comunitat Valenciana.  
Tema 3. La política de normalització i homologació de productes industrials. Legislació bàsiques i actuacions del Ministeri d'Indústria, Comerç i Turisme. Òrgans de normalització. Entitats col·laboradores. L'harmonització de legislacions tècniques i l'eliminació d'obstacles tècnics al comerç.  
Tema 4. La política de dimensionament de les empreses: objectius i instruments de la política de suport a les petites i mitjanes indústries a Espanya, l'Institut de la Petita i Mitjana Empresa Industrial. L'artesania. IMPIVA.  
Tema 5. La política industrial regional: els incentius tradicionals de localització industrial. La política regional espanyola després de la integració en la CEE: incentius nacionals i ajudes comunitàries.  
Tema 6. El sector elèctric. Generació i distribució.  
Tema 7. El sector d'hidrocarburs líquids: generació i distribució.  
Tema 8. El sector del gas: generació i distribució. Unes altres fonts d'energia.  
Tema 9. La mineria del carbó i metàl·lica.  
Tema 10. Mineria no metàl·lica i roques ornamentals.  
Tema 11. La indústria del ciment. Indústries del vidre i ceràmica.  
Tema 12. El sector de béns d'equip mecànics i elèctrics i el sector de les màquines-ferramentes.  
Tema 13. El sector de l'automòbil. El sector de vehicles industrials, agrícoles i de material ferroviari.  
Tema 14. El sector electrònic: fabricació de components i electrònica del consum.  
Tema 15. La indústria química: inorgànica, orgànica i petroquímica.  
Tema 16. La indústria tèxtil.  
Tema 17. La indústria de la pell i el calçat.  
Tema 18. La indústria de la fusta i el suro.  
Tema 19. La indústria alimentària.  
Tema 20. Règim d'instal·lació, ampliació i trasllat d'indústries. Liberalització industrial. Contingut mínim en projectes d'indústries i instal·lacions industrials.  
Tema 21. Protecció del medi ambient. Contaminació atmosfèrica. Contaminació per afluents líquids. Residus sòlids.  
Tema 22. Impacte ambiental. Llei i Reglament d'Activitats Qualificades.  
Tema 23. Aparells a pressió i instal·lacions frigorífiques.  
Tema 24. Aparells elevadors i seguretat a les màquines.  
Tema 25. Emmagatzemament de productes petrolífers i productes químics.  
Tema 26. Automòbils. Tallers de reparació. Inspecció tècnica de vehicles. Transport de mercaderies perilloses per carretera.  
Tema 27. Alta tensió. Generació, transport, transformació i distribució d'energia elèctrica.  
Tema 28. Baixa tensió. Instal·lacions d'enllaç d'energia elèctrica. Connexions elèctriques. Enllumenat. Locals de pública concurrència. Auxiliars d'obres.  
Tema 29. Gas. Depòsits de GLP. Xarxes de gas canalitzades. Instal·lacions receptores de gas. Aparells que utilitzen combustibles gasosos.  
Tema 30. Aigua. Instal·lacions receptores. Indústries de proveïment d'aigua. Calefacció, climatització i aigua calenta sanitària.  
Tema 31. Instal·lacions d'incineració. Limitació d'emissió de contaminants procedents d'instal·lacions i incineració. Control i vigilància de les instal·lacions de residus municipals.  
Tema 32. Indústries de reciclatge. Aprofitament de matèries primeres per reciclatge.  
Tema 33. Instal·lacions de processat i aprofitament de ferralla.  
Tema 34. Obres de captació, conducció i emmagatzemament d'aigües potables.  
Tema 35. Instal·lacions de bombers i plantes de tractament d'aigües potables.  
Tema 36. Xarxes urbanes de proveïment i sanejament.  
Tema 37. Tractament d'abocaments d'aigües residuals.  
Tema 38. Enllumenat públic, metodologia i tipus.  
Tema 39. Residus sòlids urbans, mètodes d'arreplegades i tractament.  
Tema 40. Llei de Contractes d'Administracions Públiques, procediment i forma d'adjudicació d'obres.  
Tema 41. Obres municipals. Classificació de les obres. El contracte d'obres. Execució d'obres per l'administració.  
Tema 42. Seguretat i higiene en el treball.  
Tema 43. Redacció d'avantprojectes i projectes d'obra. plecs de clàusules generals i particulars.  
Tema 44. Execució del contracte d'obres. Potestats de l'administració: Especial referència a la potestat de la modificació. Drets dels contractistes. Obligacions dels contractistes.  
Tema 45. Extinció del contracte d'obres. Causes i efectes de cadascuna d'aquestes. Especial referència a l'incompliment del contractista. Recepció i liquidació de les obres.  
Tema 46. La revisió de preus en la vigent legislació de contractes. La clàusula contractual de revisió. Cessió de contractes i subcontractes.  
Tema 47. Espectacles públics. Normativa vigent. Activitats qualificades. Normativa vigent.  
Tema 48. Factors determinants en la configuració del territori. El medi físic: elements, processos, recursos i riscos. Estructura cultural, política i social: territori, població, grups socials i formes d'organització. Estructura productiva: activitats, factors de localització i sectors. Comerç, transports i comunicacions. Estructura de poblament i sistema urbà. Infraestructures i equipaments.  
Tema 49. Fonaments de cartografia, fotointerpretació i teledetecció. Les tècniques auxiliares en planificació territorial: tècniques de classificació i anàlisi, tècniques de planificació física, econòmica i social, tècniques d'avaluació i decisió. Fonament de la teoria de sistema modelístic.  
Tema 50. L'urbanisme en la Constitució Espanyola. Competències de les comunitats autònomes en matèria d'ordenació del territori i urbanisme. Legislació estatal en matèria urbanística. Legislació urbanística de la Comunitat Valenciana.  
Tema 51. Règim urbanístic de la propietat del sòl: principis generals. La classificació i la qualificació del sòl per a fins urbanístics. Concepte de solar. Règim del sòl no urbanitzable i urbanitzable no programat.  
Tema 52. Valoració dels terrenys segons el tipus de sòl. Valoració de terrenys destinats a sistemes generals, dotacions públiques i en actuacions expropiatòries. Valoració d'obres i uns altres béns i drets. Valoració del sòl urbà sense aprofitament tipus.  
Tema 53. L'ordenació territorial: classes de plans d'ordenació. Naturalesa jurídica dels instruments del planejament. El règim de la seua impugnació.  
Tema 54. El pla general d'ordenació urbana: objecte, determinacions i documentació. Normes subsidiàries i complementàries: classes, determinacions i documentació. Els estàndards urbanístics. Sistemes generals i sistemes locals.  
Tema 55. Els programes d'actuació urbanística. Els plans parcials: finalitat, determinacions i documentació. Els plans especials. Estudis de detall. Els projectes d'urbanització.  
Tema 56. Intervenció administrativa en l'edificació i ús del sòl. Actes subjectes a llicència. Competència i procediment per a l'atorgament de llicències urbanístiques. Especial referència a la subrogació i a l'atorgament de llicències per silenci administratiu positiu.   
Bases per a la provisió d'una plaça d'auxiliar OMIC   
vacant a la plantilla de l'Ajuntament de Vinaròs  
Primer. Objecte de la convocatòria  
És l'objecte de aquesta convocatòria la provisió en propietat pel sistema de concurs oposició, d'una plaça d'auxiliar OMIC vacant a la plantilla d'aquest ajuntament, pertanyent a l'escala d'administració, subescala serveis especials i classe comeses especials.  
Segon. Requisits  
Requisits del personal aspirant com a mínim  
Estar en possessió del Graduat Escolar o equivalent.  
Estar en possessió del Certificat de Coneixements de Valencià, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, Grau Elemental.  
Tercer. Concurs  
3.1 Serveis prestats.  
3.2 Titulacions i diplomes.  
3.3 Experiència.  
3.4 Uns altres mèrits.  
Es valorarà conforme a allò que s'ha disposat a la bases generals.  
3.5. Coneixements del valencià. Acreditat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:  
Certificat de Grau Mitjà 0,75 punts  
Certificat de Grau Superior 1 punt  
Quart. Oposició  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori  
Constarà de dues parts que es realitzaran en una única sessió.  
Primera part: consistirà en la realització d'una prova psicotècnica relacionada amb les característiques del lloc de treball objecte d'aquesta convocatòria i adaptada a les funcions pròpies de les vacants objecte d'aquesta. La seua durada serà de 60 minuts.  
Segona part: consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa temari que figura a continuació a través d'un qüestionari de 50 preguntes, amb una durada mínima de 45 minuts, a determinar pel tribunal.  
Les dues parts adoptaran la forma de test amb quatre respostes alternatives, i serà només una d'aquestes correcta.  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori  
Consistirà en la traducció d'un text, elegit pel tribunal, del castellà al valencià. El temps per a la realització d'aquest exercici serà de 30 minuts.  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori  
Consistirà a resoldre per escrit dos exercicis pràctics, dirigits a avaluar la capacitat dels aspirants, relacionats amb els temes específics de l'annex d'aquesta convocatòria.  
El temps per a la realització d'aquest exercici, serà de 120 minuts.  
Qualificació dels exercicis  
El primer exercici es qualificarà de zero a deu punts, i caldrà obtenir, per a superar-lo, un mínim de cinc punts, en cadascuna de les parts de què consta. La qualificació final d'aquest exercici s'obtindrà amb la mitjana de la puntuació obtinguda en les dues parts, per a aquells aspirants que hagen superat les dues.  
Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta.  
El segon exercici es qualificarà de zero a cinc punts, i caldrà obtenir per a superar-lo, un mímin de tres punts.  
El tercer exercici es qualificarà de zero a cinc punts, i caldrà obtenir per a superar-lo, un mímin de 3 punts, en cadascun dels exercicis.  
La qualificació resultant d'aquests tres exercicis vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cadascun d'aquests.  
A continuació es configuraran per separat dues relacions: una per als que accedeixen pel torn lliure i quota de discapacitats. Aquestes dues relacions s'ordenaran per puntuació de major a menor i s'interrompran quan el nombre d'inclosos en aquestes relacions coincidisca amb el de vacants respectivament per a cada sistema.  
En cas d'empat entre aspirants inclosos en la mateixa relació, l'ordre s'establirà atenent a allò que s'ha disposat en les bases generals.  
Annex I  
Programa temari  
A) Matèries comunes  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures. La Corona. Les Corts Generals. El poder judicial. El poder executiu: Govern i administració pública. El Tribunal Constitucional i la reforma de la Constitució. Organització territorial de l'Estat.  
Tema 2. Organització de l'administració de l'Estat. Organització central. Organització perifèrica. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. L'administració de la Generalitat Valenciana: principis generals i organització. Competències, especial referència al règim local. Les Corts. El president de la Generalitat. El Govern Valencià o Consell.  
Tema 3. El règim local espanyol: evolució històrica. L'administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia, el seu significat i abast. Règim jurídic: especial referència a la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases del Règim Local.  
Tema 4. La submissió de l'administració al dret. L'ordenament juridicoadministratiu. Fonts. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. L'acte administratiu: concepte, elements classes. Validesa i eficàcia. Silenci administratiu: execució dels actes administratius.  
Tema 5. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu. Procediments especials. Recursos administratius. Revisió d'ofici. Jurisdicció contenciosa administrativa: concepte.  
Tema 6. Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos: classes i elements. Gestió. Recaptació i inspecció de tributs. Òrgans de l'administració tributària de l'Estat i de la Generalitat Valenciana.  
Tema 7. L'ordenament comunitari: funció i caràcter. Tractats i drets derivats. Dret comunitari i dret dels països membres. Dret comunitari i comunitats autònomes. Origen, evolució i institucions de les comunitats europees. Especial referència a l'Acta Única Europea i el Tractat de Maastricht.  
B) Matèries específiques d'aprofundiment de les matèries comunes.  
Tema 8. Les entitats locals: classes i potestats. El municipi: organització i competències. La província: organització i competències. Les mancomunitats i unes altres entitats locals. Règims especials de funcionament de les entitats locals: el consell obert. El mapa d'entitats locals de la Comunitat Valenciana i la tipologia municipal.  
Tema 9. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament. La potestat d'autoorganització de les entitats locals. El reglament orgànic municipal. Òrgans necessaris i complementaris. Règim de funcionament dels òrgans de govern de municipi. Règim de sessions i de votació. Informació i participació ciutadana. L'Estatut dels Membres de les Corporacions Locals.  
Tema 10. Potestat reglamentària. Les ordenances municipals: concepte i classes. Procediment d'aprovació. Els bans de l'ajuntament. La publicació de les normes locals. Límits de la potestat reglamentària local.  
Tema 11. Intervenció dels ens locals en l'activitat dels particulars. Les llicències. La potestat aplicadora de sancions i el procediment aplicador de sancions. Les subvencions. El planejament urbanístic. Classes de sòl.  
Tema 12. Principis generals de la contractació administrativa local. Règim jurídic dels béns de domini públic i dels béns patrimonials. Serveis públics locals: formes de gestió. El planejament urbanístic.  
Tema 13. Règim jurídic del personal al servei de l'administració local. Oferta pública. Selecció. Els funcionaris de les entitats locals. Drets i deures dels funcionaris d'administració local. Retribucions. La Seguretat Social. Règim disciplinari. Personal laboral, interí i eventual.  
Tema 14. Recursos de les hisendes locals: enumeració i concepte. Principis generals. Imposició i ordenació de tributs locals. Ordenances fiscals: contingut i aprovació.  
Tema 15. El pressupost municipal: contingut, aprovació, execució i liquidació. Modificacions de crèdit.  
C) Matèries específiques relacionades amb el lloc de treball.  
Tema 16. Consum: Evolució històrica. Concepte de consumidor. Drets i obligacions del consumidor.  
Tema 17. Legislació aplicable en matèria de consum. Normes estatals i normes autonòmiques.  
Tema 18. Reclamacions i denúncies: classes i diferències. Unitat Mòbil de Consum.  
Tema 19. Inspecció de consum. Evolució històrica. L'inspector de consum. Actes i classes d'actes.  
Tema 20. Infraccions en matèria de consum. Reial Decret 1945/83, de 22 de juny. Decret 132/89 de 16 d'agost.  
Tema 21. Organismes competents en matèria de consum: administració de l'Estat. Administració de les comunitats autònomes. Administració local.  
Tema 22. Competència dels ajuntaments en matèria de consum: OMIC.  
Tema 23. La Junta Arbitral de Consum. El sistema arbitral de Consum. El laude i les seues classes.  
Bases per a la provisió de sis places de caporal   
de la policia local, vacants a la plantilla   
de l'Ajuntament de Vinaròs  
Bases de la convocatòria per proveir en propietat sis places de policia local, d'acord amb el que estableix la Llei 7/1985, de 2 d'abril; el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; el Decret 69/1986, de 2 de juny (DOGV 20.06.86); el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; el Reial Decret 2.617/1985, 261/1985, de 9 de desembre; la Llei 2/1990, de la Generalitat Valenciana; el Decret 152/1991, de 29 d'agost, les ordres de desplegament posteriors i la resta de normes aplicables.  
Primera. Objecte de la convocatòria  
L'objecte d'aquesta convocatòria és la provisió en propietat de sis places de la policia local, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars, enquadrades a l'escala bàsica, i els correspon el nivell D de titulació. D'aquestes, tres seran proveïdes mitjançant concurs de mèrits per torn de mobilitat. Les places que no siguen cobertes pel torn de mobilitat incrementaran les que hagen de ser proveïdes per oposició lliure.  
Segona. Condicions dels aspirants  
Per ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de complir els requisits següents en la data en què acabe el termini de presentació de les instàncies:  
2.1 Per al torn lliure  
a) Tenir la nacionalitat espanyola.  
b) Estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Batxiller Elemental o equivalent, o complir les condicions per obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies; l'equivalència haurà de ser reconeguda com a tal per l'administració competent en cada cas concret i acreditat adientment en aquest sentit pels aspirants.  
c) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici normal de les funcions corresponents i tenir una estatura mínima d'1,70 metres els homes i 1,65 metres les dones.  
d) Haver fet els 18 anys sense excedir-ne els 30 d'edat. Només a efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local, escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local i els seus auxiliars.  
e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'Estat, de les comunitats autònomes, de les entitats locals o de qualsevol altra institució jurídica pública, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Posseir els permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2.  
g) Haver fet el servei militar o estar-ne exempt.  
h) Coneixement de valencià. Estar en possessió del Certificat de Grau Elemental expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
2.2 Per al torn de mobilitat  
a) Ser funcionari de carrera integrat en la subescala de serveis especials, policia local, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Autònoma Valenciana, amb la categoria que es convoca.  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en el lloc de treball des del qual es concursa.  
c) Que no li falten deu anys per complir l'edat de jubilació forçosa.  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici normal de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques establert en aquestes bases.  
e) No trobar-se suspés en ferm, ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2.  
g) Estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Batxiller elemental o equivalent, o en condicions d'obtenir-lo en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.  
h) Coneixement de valencià. Estar en possessió del Certificat de Grau Elemental expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, grau elemental.  
i) Qualsevol altre requisit que s'establesca per a la promoció interna dels funcionaris de la policia local.  
Tercera. Presentació d'instàncies i documentació annexa   
Les instàncies per prendre part en aquesta convocatòria s'adreçaran a l'alcaldia-presidència d'aquest ajuntament, i es podrà utilitzar la instància model que facilitarà l'oficina d'informació municipal. Les instàncies es presentaran en el Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini de presentació és de 20 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
A les instàncies, els aspirants hauran de manifestar que compleixen tots i cadascun dels requisits exigits en aquestes bases i que es comprometen a prestar el jurament o la promesa preceptius, indicant, a més, si concorren pel torn de promoció interna o concurs de mèrits per mobilitat.  
A les instàncies s'adjuntarà:  
a) Justificant d'haver ingressat en la Caixa Municipal, mitjançant ingrés bancari o resguard d'abonament, si és el cas, per gir postal o telegràfic, els drets d'examen, que es fixen en 1.500 pessetes. Els drets d'examen esmentats només seran retornats a aquells que no siguen admesos al procediment selectiu per manca d'algun dels requisits exigits per prendre-hi part. No s'exigiran drets d'examen en el cas de participar en el concurs de mèrits per a mobilitat.  
b) Aquells que opten pel torn de mobilitat hauran de presentar la documentació acreditativa dels mèrits al·legats per l'aspirant, mitjançant original d'aquesta o còpia compulsada. Aquesta documentació haurà d'adjuntar-se a la instància en sobre tancat que podrà ser lacrat. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en aquell moment. La documentació serà retornada als concursants pel torn de mobilitat si no hi ha lloc a la realització, i als de promoció interna que no resulten seleccionats una vegada siga ferma la resolució del concurs oposició.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Per a l'admissió a les proves selectives bastarà amb que els aspirants manifesten en les seues instàncies que compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides en aquestes bases, referides a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies, i que hagen abonat els drets d'examen.  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant resolució de l'alcaldia, s'aprovarà la llista d'admesos i exclosos, tant per al torn de promoció interna com per al de mobilitat. Aquesta resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i al tauler d'anuncis de l'ajuntament, i es concedirà un termini de 10 dies perquè els aspirants exclosos esmenen els defectes. No obstant això, les errades de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
Transcorregut aquest termini sense que s'hi formule cap reclamació, es consideraran com a definitives aquestes llistes, i l'alcaldia resoldrà les reclamacions presentades.  
En el concurs de mèrits per a mobilitat es publicarà igualment la llista de sol·licitants admesos i exclosos, i també les causes de l'exclusió.  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes es determinarà el lloc, la data i l'hora de la realització de la fase de concurs, i també el primer exercici de l'oposició.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
El tribunal qualificador, tant de les proves convocades pel torn de promoció interna com del torn de mobilitat, estarà compost pels membres següents, tots ells amb veu i vot:  
1. President: l'alcalde-president de l'ajuntament o regidor que hi delegue.  
2. Secretari: el de la corporació o funcionari que hi delegue, que actuarà, a més, com a vocal.  
3. Vocals:  
- Un representant del professorat oficial, designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
- Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana.  
- El cap del cos de la policia local de la corporació convocant, i si hi manca, un funcionari de la corporació de categoria igual o superior.  
- Un representant dels treballadors, designat per la Junta de Personal de l'ajuntament corresponent.  
- Els components de la Comissió de Contractació.  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels suplents respectius, i es farà pública junt amb la llista d'admesos i exclosos, i també al tauler d'anuncis de l'ajuntament.  
La corporació sol·licitarà als òrgans corresponents la designació dels representants respectius, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de recepció de la sol·licitud.  
Els vocals del tribunal, tret dels components de la Comissió de Contractació, posseiran una titulació acadèmica igual o superior a l'exigida per als llocs de treball oferts.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents.  
El tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors especialistes a les seues sessions.  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants d'acord amb el que preveuen l'article 28 i 29 de la Llei de Procediment Administratiu vigent (Llei 30/1992).  
A efectes del que disposa l'annex IV del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, el tribunal que actua en aquesta prova selectiva tindrà la categoria de caporal de les recollides en aquell, tant pel que fa a les assistències dels membres del tribunal com a la dels seus assessors i col·laboradors.  
Sisena. Inici i desenvolupament del concurs oposició  
Els aspirants seran convocats en crida única, tret de casos de força major justificants adientment i apreciats lliurement pel tribunal. La no presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en aquest exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procediment selectiu.  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, es determinarà mitjançant sorteig previ.  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, per al qual fi hauran d'anar proveïts amb el Document Nacional d'Identitat.  
Una vegada iniciades les proves no serà obligatòria la publicació dels anuncis successius de realització de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província ni en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Aquests anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en els taulers d'anuncis del Servei de Personal, amb 12 hores d'antelació de l'inici d'aquestes, si es tracta del mateix exercici, o de 48, si es tracta d'un nou exercici.  
Setena. Procediment de selecció. Concurs oposició  
7.1 Fase prèvia  
Abans de començar les proves de coneixement del temari, es practicarà un exercici o prova psicotècnica d'aptituds i de personalitat, i el reconeixement mèdic preceptiu. Tant l'exercici psicotècnic com el reconeixement mèdic seran eliminatoris i es qualificaran com a «apte» o «no apte», i s'ajustaran als barems establerts en l'annex corresponent d'aquestes bases.  
7.2 Fase d'oposició  
Constarà dels exercicis següents:  
Primer exercici. De caràcter obligatori  
Consistirà a superar les proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, amb el contingut i les marques que s'especifiquen a l'annex corresponent d'aquestes bases.  
Segon exercici. De caràcter obligatori  
Exposició per escrit, en un temps màxim de 2 hores, de quatre temes elegits per sorteig, un de cadascun dels grups primer a quart, ambdós inclosos, que componen el temari que es recull en l'annex d'aquestes bases. Aquest tema serà llegit en sessió pública davant el tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre aquest considere oportunes. Es valorarà la claredat d'idees, la facilitat d'expressió verbal i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, caldrà obtenir un mínim de 5 punts per superar-lo.  
Tercer exercici. De caràcter obligatori  
Consistirà a l'exposició per escrit d'un tema dels que componen el grup cinquè en un temps màxim d'1 hora, es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, la neteja, la redacció i l'ortografia. De forma alternativa, a judici del tribunal aquest exercici podrà substituir-se per la realització d'un qüestionari de coneixements policíacs sobre el temari, amb 50 preguntes alternatives, cas en el qual la durada màxima serà d'1 hora.  
En qualsevol cas, la qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir un mínim de 5 punts per superar-lo.  
Quart exercici. De caràcter obligatori i eliminatori  
Consistirà a traduir del valencià al castellà i a l'inrevés, un text proposat pel tribunal. La durada d'aquest serà de 30 minuts.  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 2 punts.  
Vuitena. Procediment de selecció. Torn de mobilitat  
El concurs per cobrir la plaça pel torn de mobilitat s'ajustarà a les normes següents:  
a) Els mèrits al·legats i qualsevol altra dada hauran d'estar referits a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.  
b) Una vegada transcorregut el termini de presentació d'instàncies, aquestes són vinculants per al peticionari i les destinacions adjudicades seran irrenunciables, tret que abans d'acabar el termini de presa de possessió s'hagués obtingut una altra destinació per convocatòria pública, cas en el qual haurà de comunicar-se aquesta circumstància a l'ajuntament convocant de la plaça oferta i adjudicada.  
c) Abans de l'inici de la valoració dels mèrits aportats, es practicarà als aspirants un exercici o prova aptitudinal i de personalitat i el reconeixement mèdic preceptiu. Tant l'exercici psicotècnic com el de reconeixement mèdic seran eliminatoris, amb la qualificació d'«apte» o «no apte», i s'ajustarà als barems establerts en els annexos d'aquestes bases.  
d) En qualsevol moment del procés d'adjudicació podran recabar-se formalment dels interessats els aclariments, o si és el cas, la documentació addicional que s'estime necessari per a la comprovació dels mèrits, els requisits o les dades al·legades, i també aquells altres que es consideren necessaris per a una correcta valoració.  
e) L'ordre de prioritat per a l'adjudicació de les places convocades el donarà la major puntuació total obtinguda a la vista dels mèrits al·legats. En cas d'empat, s'acudirà per dirimir-lo a la major puntuació en els cursos realitzats. En cas de persistir l'empat s'acudirà a la data de naixement, i s'adjudicarà la plaça al sol·licitant de major edat.  
Novena. Relació d'aprovats  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat aquest procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades, tant en torn de promoció interna com el subsidiari de mobilitat, sense perjudici del que disposen els articles 6 i 7 del Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració de l'Estat.  
Prèviament a la realització de les proves selectives del torn lliure s'haurà realitzat i resolt el concurs corresponent al torn de mobilitat.  
Deu. Presentació de documents  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en aquestes bases de la convocatòria.  
Els aspirants que tinguen la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagen estat acreditades per a obtenir el seu nomenament anterior. En tot cas, hauran de presentar l'original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.  
a) Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI compulsada adientment.  
b) Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la convocatòria corresponent.  
c) Declaració de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública, i també de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de les funcions públiques.  
d) Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció A-2 i B-2.  
Els aspirants que tinguen la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagen estat acreditades per obtenir el nomenament anterior. En tot cas, hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.  
Els qui dins el termini indicat, i tret de casos de força major, no presenten la documentació, no podran ser nomenats funcionaris, i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte d'aquest, sense perjudici de la responsabilitat en què puga haver incorregut per falsedat en la instància.  
En el supòsit que l'aspirant siga exclós per no presentar la documentació, o per falsedat d'aquesta, el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos el mateix nombre que el d'exclosos per les causes anteriors, sempre que s'hagen superat les proves selectives i en el mateix ordre que resulte d'aquestes.  
Onze. Nomenament  
11.1 Torn lliure  
Superat el curs teoricopràctic, l'IVASP formularà una proposta de nomenament a l'alcaldia. Els aspirants que no superen el curs teoricopràctic podran incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant això, cessaran com a funcionaris en pràctiques, i podran ser nomenats de nou quan s'incorporen al curs següent. De no superar aquest segon, perdran definitivament el seu dret de reserva de plaça.  
Els aspirants que superen el curs teoricopràctic, després de la presentació de la documentació exigida, seran nomenats funcionaris de carrera, i hauran de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies comptadors des de l'endemà d'aquell en què li siga comunicat el nomenament.  
11.2. Torn de mobilitat  
Presentada la documentació exigida i efectuat el nomenament com a policia local del cos de policia local de l'Ajuntament de Vinaròs, hauran de prendre possessió de la plaça en el termini d'un mes a partir de l'endemà del nomenament. El cessament en la corporació d'origen haurà d'efectuar-se en el termini dels tres dies hàbils següents a la data del nomenament.  
El còmput del termini per al cessament s'iniciarà qual acaben els permisos o llicències que, si és el cas, hagen estat concedides a les persones interessades. El caporal de la policia local que haja cursat la seua sol·licitud per al torn de mobilitat, estarà obligat a donar trasllat per escrit els permisos o llicències a l'ajuntament convocant, i aquest podrà acordar la suspensió del seu aprofitament. L'ajuntament de procedència del caporal de policia local podrà prorrogar el seu cessament en aquest, per necessitats del servei, per un període de temps no superior a 20 dies hàbils, comunicant la pròrroga a aquest ajuntament.  
Dotze. Incidències  
El tribunal és autoritzat per resoldre els dubtes que es presenten, interpretar les bases d'aquesta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu. En allò no previst en aquestes bases, serà d'aplicació el Reial Decret Legislatiu 781/86, de 18 d'abril; la Llei 7/85, de 2 d'abril; el Decret 69/1986, de 2 de juny; la Llei 2/1990, de 4 d'abril, de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana i normes de desplegament.  
Tretze. Recursos  
Contra aquestes bases i tots aquells actes administratius definitius que se'n deriven, els interessats podran interposar els recursos en els casos i en la forma establerts en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Catorze. Publicació  
Aquestes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província, el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i l'anunci de la convocatòria, en extracte, en el Butlletí Oficial del Estado.  
ANNEX I  
Contingut del reconeixement mèdic  
El contingut del reconeixement mèdic, d'acord amb el que estableix l'Ordre de 5 de desembre de 1994, és el següent:  
A. Torn lliure. Quadre d'exclusions mèdiques  
1. Obesitat o primesa superior al 25% del pes ideal, calculat segons la fórmula PI = 0,75 (talla en cm 150) + 50. En aquelles persones aspirants amb complexió atlètica s'acceptarà un 40% d'excés de la solució resultant d'aplicar la fórmula anterior.  
2. Malalties o lesions agudes, actives en el moment del reconeixement, que puguen produir seqüeles capaces de dificultar o impedir l'exercici de les funcions pròpies del càrrec.  
3. Ull i visió  
3.1 Acuïtat visual sense correcció inferior a dos terços de la visió normal en ambdós ulls  
3.2 Despreniment de retina  
3.3 Estrabisme  
3.4 Hemianòpsies  
3.5 Discromatòpsies  
3.6 Qualsevol altre procés patològic que, a judici del tribunal mèdic, dificulte de manera important l'acuïtat visual  
4. Oïda i audició  
4.1 Acuïtat auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzs a 35 decibels o de 4.000 hertzs a 45 decibels.  
5. Aparell locomotor.  
Alteracions de l'aparell locomotor que limiten o dificulten l'exercici del seu treball, o que puguen agreujar-se a judici del tribunal mèdic, amb l'exercici del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular, defecte de la columna vertebral i altres processos ossis, musculars i articulars).  
6. Aparell digestiu  
Qualsevol procés digestiu que, a judici del tribunal mèdic, dificulte l'exercici del lloc de treball.  
7. Aparell cardiovascular  
Hipertensió arterial de qualsevol causa, que no haurà de sobrepassar les xifres en repòs de 160 mmHg en pressió sistòlica i els 90 mmHg en pressió diastòlica; varius o insuficiència venosa perifèrica, i qualsevol altra patologia o lesió vascular que, a judici del tribunal mèdic puga limitar l'exercici del lloc de treball.  
A judici del tribunal es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que ho aconsellen així.  
8. Aparell respiratori  
L'asma bronquial, la branquiopatia crònica obstructiva, el pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió), la tuberculosi pulmonar activa i altres processos de l'aparell respiratori que dificulten la realització del seu treball.  
9. Sistema nerviós  
Epilèpsia, depressió, psicosi, tremolor de qualsevol causa, alcoholisme, toxicomanies i altres processos patològics que dificulten l'exercici de la seua funció.  
10. Pell i faneres  
Cicatrius que produïsquen limitacions funcionals i altres processos que dificulten o limiten la realització de la seua funció.  
11. Altres processos patològics.  
Diabetis, malalties transmissibles en activitat, malalties immunològiques sistemàtiques, intoxicacions cròniques, hemopaties greus i qualsevol altre procés que, a judici del tribunal mèdic, limite o incapacite per a la realització del seu treball.  
B. Torn de mobilitat. Quadre d'exclusions mèdiques  
1. Obesitat o primesa manifesta que dificulten o incapaciten per a l'exercici del lloc de treball.  
2. Ull i visió  
2.1 Acuïtat visual amb o sense correcció del 75% de la taula de mesurament.  
2.2 Hemianòpsia completa o absoluta.  
3. Oïda i audició  
Acuïtat auditiva que supose pèrdua entre 3.000 i 4.000 hertz a 35 decibels o 6.000 hertz a 45 decibels.  
4. Aparell locomotor  
Qualsevol patologia òssia d'extremitats que produïsca retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular.  
5. Aparell cardiovascular  
Hipertensió arterial mal controlada, que no ha de sobrepassar les xifres en repòs i amb repetició de 170 mmHg en pressió sistòlica i els 95 mmHg en pressió diastòlica. Varius ulceroses. Tromboflebitis. Insuficiències cardíaques severes. Hipertròfia ventricular esquerra descompensada. Infart de repetició.  
6. Aparell respiratori  
La bronquiopatia crònica obstructiva. El pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió).  
7. Sistema nerviós  
Epilèpsia, alcoholisme i toxicomanies.  
8. Pell i faneres  
Cicatrius que produïsquen limitacions funcionals.  
9. Altres processos patològics.  
Malalties immunològiques sistemàtiques.  
Intoxicacions cròniques. Hemopaties greus.  
ANNEX II  
Proves psicotècniques  
El contingut de les proves psicotècniques, d'acord amb el que estableix l'Ordre de 5 de desembre de 1994 és el següent:  
Barem d'aplicació per al reconeixement psicotècnic. Promoció interna i mobilitat.  
Descripció dels factors que es mesuraran en el procés de selecció.  
I. Aptituds mentals.  
Raonament verbal: com el seu nom indica, constitueix una mesura de l'aptitud per comprendre conceptes, expressats a través de la paraula. Aprecia més la capacitat per abstraure, generalitzar i pensar de manera constructiva. Constitueix un índex valuós del nivell ocupacional al qual pot aspirar un subjecte, ja que en moltes tasques existeix una relació positiva entre el nivell de responsabilitat que tenen assignat i el grau de profunditat amb què han de ser compreses les idees expressades verbalment.  
Raonament abstracte: intenta apreciar l'agilitat mental amb formes no verbals, ja que l'habilitat per a raonar amb paraules no és idèntica a l'habilitat per raonar amb figures, el test raonament abstracte no substitueix adequadament el raonament verbal, però pot servir com a element de confrontació.  
Velocitat i precisió perceptiva: és l'anàlisi ràpida de situacions complexes, ideat per mesurar la velocitat de respostes en tasques de tipus perceptiu.  
Atenció i resistència a la fatiga: és una prova que exigeix una gran concentració i resistència a la monotonia. Com a conseqüència, aquest instrument pot apreciar l'aptitud o la capacitat per a concentrar-se en tasques la principal característica de les quals és la velocitat perceptiva, junt amb l'atenció continuada.  
Agilitat mental: capacitat per comprendre situacions, les relacions que existeixen entre elles, poder captar les estructures d'aquestes relacions i tenir un mètode sistemàtic de raonament.  
Memòria visual: capacitat per recordar situacions a través del sentit de la vista.  
II. Personalitat  
Sentit de la disciplina i d'autoritat: conformitat davant les normes i demandes dels seus superiors. Persona que sol ser sòbria i digna de confiança, i dominada pel sentit del deure, perseverant, responsable i organitzada.  
Sentit de la iniciativa: persona no inhibida, disposada a intentar coses noves, pot suportar sense fatiga les vicissituds del tracte amb la gent i les situacions emocionals aclaparadores.  
Seguretat en si mateix. Fermesa personal: capacitat pràctica i realista. La confiança en si mateix i la capacitat per tractar amb coses és madura i poc ansiosa; és flexible i segura.  
Desenvolupament de conductes cooperatives: capacitat d'integració en el grup. Grau en què les persones s'ajuden entre elles i es mostren amables i cooperatives amb els companys. Persona adaptable, animosa, interessada pels altres. Bona col·laboradora amb el treball en grup.  
Autocontrol dels impulsos i les emocions: persona amb gran control de les seues emocions i de la seua conducta en general. Acurada i oberta al social. Evidencia allò que comunament es coneix com a «respecte a si mateix», té en compte la reputació social.  
Serenitat: persona assossegada, relaxada i tranquil·la.  
Capacitat empàtica i de maneig de la relació interpersonal: persona socialment desimbolta, no inhibida, amb bona capacitat per aconseguir i mantenir contactes personals.  
Neutralitat efectiva en l'exercici professional: persona responsable i organitzada, les seues metes es troben dins la normativa social. Fa el que socialment és correcte, seguint les normes estrictament; fent el que és acceptat i idoni.  
 Capacitat d'automotivació: capacitat de sentir-se satisfet en allò referent a la seua ocupació. Grau en què una persona es preocupa per la seua activitat i s'hi lliura.  
3. Característiques del test aptitudinal. Puntuacions decils.  
Nivells uniformes. Torn lliure  
- Raonament verbal 3,5  
- Raonament abstracte 3,5  
- Velocitat i precisió perceptiva 4,0  
- Atenció i resistència a la fatiga 4,0  
- Agilitat mental 3,5  
- Memòria visual 4,0  
Nivells uniformes. Torn de mobilitat  
- Raonament verbal 3,5  
- Raonament abstracte 3,0  
- Velocitat i precisió perceptiva 3,5  
- Atenció i resistència a la fatiga 3,5  
- Agilitat mental 3,0  
- Memòria visual 3,5  
IV. Característiques de la valoració actitudinal  
Per a l'avaluació de les proves actitudinals són factors a tenir en compte, d'acord amb l'ordre d'importància que tot seguit s'expressa, els següents:  
1. Autocontrol  
2. Serenitat  
3. Capacitat empàtica i maneig de les relacions interpersonals  
4. Sentit de la disciplina i de l'autoritat  
5. Desenvolupament de conductes corporatives i capacitat d'integració  
6. Seguretat i fermesa personal  
7. Sentit de la iniciativa.  
8. Neutralitat professional  
9. Qualsevol altre de significació anàloga als referits anteriorment.  
A més, haurà de realitzar-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat, i en cas de detectar-se alguna anomalia significativa per al desenvolupament de la funció policíaca, i si el tècnic i el tribunal ho considera oportú abans de l'eliminació de l'opositor aquestes proves hauran de contrastar-se, mitjançant entrevista., a càrrec del tècnic.  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'«apte» o «no apte», i l'aspirant haurà de superar, com a mínim,. en el cas dels factors aptitudinals 4 dels 6 factors a mesurar, i haurà de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.  
ANNEX II  
Proves físiques  
El contingut de les proves físiques, d'acord amb el que estableix l'Ordre de 5 de desembre de 1994, és el següent:  
- De caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar les proves d'aptitud física el contingut i les marques de les quals seran les següents:  
1. Enfilar-se a una corda amb presa de peus: homes, 4 metres; dones, 3 metres.  
2. Salt de llargada amb cursa: homes, 4 metres; dones, 3,80 metres.  
3. Salt d'alçada: homes, 1,10 metres; dones, 1 metre.  
4. Cursa de velocitat en 60 metres: homes, 10 segons; dones, 12 segons.  
5. Cursa de resistència en 1.000 metres: homes, 4 minuts; dones, 4 minuts i 10 segons.  
6. Natació en 50 metres: homes, 57 segons; dones, 1 minut.  
La qualificació d'aquest exercici serà d'«apte» o «no apte», i caldrà superar com a mínim quatre de les proves per ser qualificat com a apte.  
ANNEX IV  
Temari  
Grup primer. Dret constitucional i administratiu  
Tema 1. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'Estat. Organització territorial de l'Estat. La Corona. El poder legislatiu. El poder executiu. El poder judicial. Relacions entre el Govern i les Corts Generals.   
Tema 2. La Constitució espanyola: el sistema constitucional. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals. El Tribunal Constitucional.  
Tema 3. Les Corts Generals. Les cambres. La funció legislativa. L'administració de justícia.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia. Administració local. Economia i hisenda.  
Tema 6. Administració local. Caràcter natural de l'administració local. L'administració local com a instrument de descentralització. L'administració local en la Constitució de 1978. Entitats que comprén l'administració local.  
Tema 7. El dret administratiu: fonts. La llei. Normes no parlamentàries equiparades a la llei. El reglament, concepte i classes. El procediment administratiu.  
Grup segon. Règim local i policia  
Tema 8. El municipi, òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 9. El municipi, òrgans col·legiats de govern. El ple de l'ajuntament. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius. Les comissions informatives.  
Tema 10. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de forces i cossos. Policia administrativa i judicial.  
Tema 11. La policia local, conceptes previs. Missions o objectius. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 12. El binomi policia local-ciutadà, conceptes previs. Relació i finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.  
Tema 13. Ordenament legislatiu de la policia local. Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat de l'Estat. Principis bàsics d'actuació. Disposicions estatutàries comunes. Règim disciplinari.  
Tema 14. Llei de la Generalitat Valenciana de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana. Disposicions generals de la coordinació de les policies locals. De l'estructura i l'organització. De la selecció, la promoció i la mobilitat. Dels drets i deures. L'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
Grup tercer. Dret penal i policia administrativa  
Tema 15. El codi penal. Concepte de delicte i falta. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Dol i culpa. Autors, còmplices i encobridors.  
Tema 16. Classes de faltes. Contra les persones, contra el patrimoni, contra els interessos generals i contra l'ordre públic.  
Tema 17. Classes de delictes. Contra les persones, contra la llibertat i la llibertat sexual, contra el patrimoni i contra l'ordre socioeconòmic.  
Tema 18. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans de l'alcaldia.  
Tema 19. Ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Principals infraccions a bans i a ordenances. Procediment sancionador.  
Grup quart. Trànsit i seguretat viària  
Tema 20. Text articulat de la Llei de Bases 18/1989. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. Procediment sancionador. Competències municipals.  
Tema 21. Reglaments que puguen sorgir del desplegament de la Llei de Bases sobre Trànsit i Circulació de Vehicles a Motor i Seguretat Viària.  
Tema 22. El trànsit viari: introducció. Vies i vehicles i conductors. Les condicions tècniques del vehicle. Classes de transport.  
Tema 23. El transport: servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat, mercaderies perilloses. Condicions tècniques del vehicle de transports i altres requisits principals.  
Tema 24. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les causes. Classes i fases.  
Grup cinqué. Temes sobre història local, llista de carrers, terme municipal, cultura local, institucions relacionades amb la corporació, etc.  
ANNEX V  
Barem de mèrits  
1. Titulació acadèmica  
Fins un màxim de 15 punts.  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a les exigides per accedir a l'escala bàsica dels cossos de la policia local de la Comunitat Valenciana, d'acord amb l'escala següent:  
- Doctor 8 punts  
- Llicenciat o equivalent 6 punts  
- Diplomat universitari o equivalent 5 punts  
- Batxillerat, Formació Professional  
 de 2n grau, accés a universitat per a  
 majors de 25 anys o equivalent 3 punts.  
- Diplomat superior en Criminologia 4 punts.  
- Títol de Criminologia (3 anys) 3 punts.  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que siguen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la universitat només es computarà una d'elles.  
2. Grau personal.  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per al possessió d'un determinat grau personal consolidat dins la carrera administrativa de la forma següent:  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt  
3. Antiguitat  
Fins un màxim de 20 punts.  
- Per cada any d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts, fins un màxim de 10 punts.  
- Per cada any d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,50 punts per any complet, fins un màxim de 10 punts.  
4. Altres mèrits  
Fins un màxim de 15 punts.  
Coneixement de valencià, acreditat amb certificat oral de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià  
- Certificat de Grau Mitjà 0,75 punts  
- Certificat de Grau Superior 1,00 punt  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificació expedida per una facultat o escola reconeguda: 3 punts per cadascun.  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs.  
Fins un màxim de 50 punts.  
Per la realització de cursos organitzats pel Ministeri de l'Interior (o altres ministeris relacionats amb la funció policíaca i ajustats al barem següent), l'IVASP o organisme anàleg o en escoles de policia de les corporacions locals i reconeguts per l'IVASP, ajustats al barem següent.  
Quan es tracte de cursos de durada inferior a la mínima esmentada, la puntuació d'aquests la constituirà la suma del còmput d'hores i/o assistències d'aquests. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament.  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit titulació es puntuaran com a cursos amb certificat d'aprofitament o d'aprofitament excel·lent segons els casos, no seran puntuables si ja es tingueren en compte a l'efecte de titulació acadèmica per a promoció interna.  
6. Així mateix es valoraran els coneixements en administració i gestió dels recursos humans i informàtica. De la mateixa manera es valoraran els títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal i altres acreditats adientment i apreciats lliurement pel tribunal qualificadors.  
Publicacions, conferències, seminaris, felicitacions, etc.  
La puntuació màxima total d'aquest apartat no podrà superar els 4 punts.  
7. Entrevista personal  
Es realitzarà davant el tribunal qualificador, i es valorarà fins un màxim de 9 punts amb el contingut i la puntuació que s'assenyala:  
a) Coneixements del terme municipal, guia de carrers, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local de l'ajuntament convocant: 3 punts.  
b) Valoració i comprovació de l'aptitud, l'eficàcia, la iniciativa i l'experiència professional del concursant en activitats anteriors: fins un màxim de 6 punts.  
Únicament seran citats per a realitzar l'entrevista aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, tinguen com a mínim 15 punts.  
Bases per a la provisió d'una plaça de sotsoficial   
de la policia local vacant a la plantilla  
de l'Ajuntament de Vinaròs  
Primera. Objecte de la convocatòria  
És objecte d'aquesta convocatòria la provisió de manera interina d'una plaça de sotsoficial de la policia local, per torn lliure, mitjançant el sistema de concurs oposició.  
Segona. Condicions dels aspirants  
Per ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de complir els requisits següents en la data en què acabe el termini de presentació de les instàncies:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola.  
b) Haver fet els 18 anys sense excedir-ne els 55 d'edat, ambdues referides al dia que acabe el termini de presentació d'instàncies.  
c) Estar en possessió del títol de Diplomat Universitari o equivalent, o complir les condicions per obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici normal de les funcions pròpies de l'escala i la categoria a les quals aspira.  
e) No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'administració de l'Estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Posseir els permisos de conducció de vehicles de les classes A-2 i B-2.  
g) Estar en possessió del Certificat de Grau Mitjà expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
Tercera. Presentació d'instàncies i documentació annexa  
Les instàncies per prendre part en aquesta convocatòria s'adreçaran a l'alcaldia-presidència d'aquest ajuntament, i es podrà utilitzar la instància model que facilitarà l'oficina d'informació municipal. Les instàncies es presentaran en el Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini de presentació és de 20 dies hàbils a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat.  
A les instàncies, els aspirants hauran de manifestar que compleixen tots i cadascun dels requisits exigits.  
A les instàncies s'adjuntarà:  
a) Justificant d'haver ingressat en la Caixa Municipal, mitjançant ingrés bancari o resguard d'abonament, si és el cas, per gir postal o telegràfic, els drets d'examen, que es fixen en 1.500 pessetes. Els drets d'examen esmentats només seran retornats a aquells que no siguen admesos al procediment selectiu per manca d'algun dels requisits exigits per prendre-hi part. No s'exigiran drets d'examen en el cas de participar en el concurs de mèrits per a mobilitat.  
b) Documentació acreditativa dels mèrits al·legats per l'aspirant. Aquesta documentació haurà d'adjuntar-se a la instància de sol·licitud d'admissió al concurs oposició en sobre tancat que podrà ser lacrat. No es tindrà en compte cap mèrit que no s'acredite en aquell moment. La documentació serà retornada als concursants que no resulten seleccionats, una vegada siga ferma la resolució del procés de selecció.  
Quarta. Admissió d'aspirants  
Per a l'admissió a les proves selectives bastarà amb que els aspirants manifesten en les seues instàncies que compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides en aquestes bases, referides a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies, i que hagen abonat els drets d'examen i hagen aportat, si és el cas, la documentació acreditativa dels mèrits al·legats.  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant resolució de l'alcaldia, s'aprovarà la llista d'admesos i exclosos. Aquesta resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província, en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i al tauler d'anuncis de l'ajuntament, i es concedirà un termini de 10 dies perquè els aspirants exclosos esmenen els defectes.  
Transcorregut aquest termini sense que s'hi formule cap reclamació, es consideraran com a definitives aquestes llistes, i l'alcaldia resoldrà les reclamacions presentades.  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes es determinarà el lloc, la data i l'hora de la realització de la fase de concurs, i també el primer exercici de l'oposició.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
1. El tribunal qualificador estarà compost pels membres següents, tots ells amb veu i vot:  
President: l'alcalde-president de l'ajuntament o regidor que hi delegue.  
Secretari: el de la corporació o funcionari que hi delegue, que actuarà, a més, com a vocal.  
Vocals:  
- Un representant del professorat oficial, designat per l'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
- Un representant de l'administració de la Generalitat Valenciana.  
- El cap del cos de la policia local de la corporació convocant, i si hi manca, un funcionari de la corporació de categoria igual o superior.  
- Un representant dels treballadors, designat per la Junta de Personal de l'ajuntament corresponent.  
- Els components de la Comissió de Contractació.  
2. La designació dels membres del tribunal inclourà la dels suplents respectius, i es farà pública junt amb la llista d'admesos i exclosos, i també al tauler d'anuncis de l'ajuntament.  
3. La corporació sol·licitarà als òrgans corresponents la designació dels representants respectius, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de recepció de la sol·licitud.  
4. Els vocals del tribunal, tret dels components de la Comissió de Contractació, posseiran una titulació acadèmica igual o superior a l'exigida per als llocs de treball oferts.  
5. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents.  
6. El tribunal podrà disposar la incorporació d'assessors especialistes a les seues sessions.  
7. Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants d'acord amb el que preveuen l'article 28 i 29 de la Llei de Procediment Administratiu vigent (Llei 30/1992).  
8. A efectes del que disposa l'annex IV del Reial Decret 236/1988, de 4 de març, el tribunal que actua en aquesta prova selectiva tindrà la categoria de caporal de les recollides en aquell, tant pel que fa a les assistències dels membres del tribunal com a la dels seus assessors i col·laboradors.  
Sisena. Inici i desenvolupament del concurs oposició  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, es determinarà mitjançant sorteig previ.  
Els aspirants seran convocats en crida única, tret de casos de força major justificants adientment i apreciats lliurement pel tribunal. La no presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en aquest exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procediment selectiu.  
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, per al qual fi hauran d'anar proveïts amb el Document Nacional d'Identitat.  
Una vegada iniciades les proves no serà obligatòria la publicació dels anuncis successius de realització de la resta d'exercicis en el Butlletí Oficial de la Província ni en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Aquests anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en els taulers d'anuncis del Servei de Personal, amb 12 hores d'antelació de l'inici d'aquestes, si es tracta del mateix exercici, o de 48, si es tracta d'un nou exercici.  
Setena. Procediment de selecció. Concurs oposició  
7.1 Fase prèvia  
Abans de començar les proves de coneixement del temari, es practicarà un exercici o prova psicotècnica d'aptituds i de personalitat, i el reconeixement mèdic preceptiu. Tant l'exercici psicotècnic com el reconeixement mèdic seran eliminatoris i es qualificaran com a «apte» o «no apte», i s'ajustaran als barems establerts en l'annex corresponent d'aquestes bases.  
7.2 Proves físiques. De caràcter obligatori i eliminatori  
Es qualificaran amb «apte» o «no apte», i s'ajustaran als barems establerts en l'annex corresponent d'aquestes bases.  
7.3 Fase d'oposició  
Constarà dels exercicis següents:  
Primer exercici. Supòsit policíac. De caràcter obligatori  
Consistirà a la realització d'una prova pràctica que fixarà el tribunal abans de la realització de l'exercici, amb una durada màxima de 90 minuts. Aquesta versarà sobre planificació, redacció, desenvolupament i exposició escrita d'un supòsit policíac sobre les activitats, les funcions i els serveis propis de l'ocupació a què concorre. Es valorarà el desenvolupament i l'exposició de totes aquelles actuacions i mesures policíaques que hagen d'adoptar-se en matèria de distribució de personal, mitjans materials, seguretat ciutadana i viària i actuacions complementàries i altres que siguen necessàries per a la realització del supòsit.  
Es podran adjuntar o fixar sobre un plànol que aportarà el tribunal i totes aquelles dades gràfiques o representatives de les actuacions policíaques o de distribució de mitjans que servisquen per a la seua millor resolució.  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir-hi un mínim de 5 punts per superar-lo.  
Segon exercici. Test de cultura policíaca. De caràcter obligatori  
Consistirà a contestar correctament, per escrit, un qüestionari de 100 preguntes amb tres respostes alternatives, relacionat amb temes professionals de policia, d'acord amb el temari que es recull en l'annex corresponent d'aquestes bases. El sistema de correcció del qüestionari serà donat a conèixer pel tribunal als aspirants abans de l'inici de la prova.  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts i caldrà obtenir-hi un mínim de 5 punts per superar-lo.   
Tercer exercici. Coneixement de valencià. De caràcter obligatori i eliminatori   
Consistirà a la redacció sobre un tema elegit pel tribunal en el moment de la realització de l'exercici. La durada d'aquest exercici serà de 60 minuts.  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 2 punts.  
3. Fase de concurs  
Acabada la fase d'oposició, es valoraran els mèrits aportats pels aspirants que l'hagen superat, d'acord amb el barem de mèrits inclòs en l'annex corresponent d'aquestes bases.  
La puntuació obtinguda en la fase de concurs se sumarà a l'obtinguda en fase d'oposició.  
Vuitena. Relació d'aprovats  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat aquest procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades, tant en torn de promoció interna com el subsidiari de mobilitat, sense perjudici del que disposen els articles 6 i 7 del Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració de l'Estat.  
Novena. Curs selectiu. Torn de promoció interna  
El tribunal formularà proposta al president de la corporació de l'aspirant que, havent superat les proves selectives i després de la presentació de la documentació exigida en aquestes bases, haja de realitzar el curs de capacitació de contingut teoricopràctic i de caràcter selectiu, en l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb una durada de dos mesos.  
L'aspirant proposat s'incorporarà a l'IVASP per realitzar el primer curs que es convoque. La qualificació d'aquest correspondrà a l'IVASP.  
Superat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública formularà proposta de nomenament a l'alcaldia, amb indicació de la puntuació o qualificacions obtingudes, als efectes del seu nomenament.  
En el supòsit que l'aspirant no supere el curs selectiu, l'IVASP comunicarà aquesta circumstància a l'alcaldia, i l'aspirant podrà incorporar-se al curs immediatament posterior. De no superar aquest curs perdrà el seu dret a participar en el procés selectiu instal·lat, el qual s'entendrà acabat a l'efecte de poder convocar de nou la plaça o places, ja que no s'hauran cobert.  
Per a la realització del curs teoricopràctic, l'aspirant serà nomenat funcionari en pràctiques i percebrà amb càrrec a l'ajuntament les retribucions que hi corresponguen d'acord amb les normes d'aplicació.  
Deu. Presentació de documents  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en aquestes bases de la convocatòria.  
Els qui dins el termini indicat, i tret de casos de força major, no presenten la documentació, no podran ser nomenats funcionaris, i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte d'aquest, sense perjudici de la responsabilitat en què puga haver incorregut per falsedat en la instància. En el supòsit que l'aspirant siga exclós per no presentar la documentació requerida, o per falsedat d'aquesta, el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos el mateix nombre que el d'exclosos per les causes anteriors, sempre que s'hagen superat les proves selectives.  
Onze. Nomenament  
Superades les proves de selecció, i el curs teoricopràctic, després de la presentació de la documentació exigida, l'aspirant seleccionat serà nomenat funcionari de carrera, i haurà de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies comptadors des de l'endemà d'aquell en què li siga comunicat el nomenament.  
Dotze. Incidències  
El tribunal és autoritzat per resoldre els dubtes que es presenten, interpretar les bases d'aquesta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu. En allò no previst en aquestes bases, serà d'aplicació la Llei 2/1990, de 4 d'abril, de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana; el Decret 11/1992, de 16 de gener, del Govern Valencià, i ordres de desplegament de 16 de gener de 1992 i 5 de desembre de 1994; la Llei 7/1985, de 2 d'abril, de Bases de Règim Local; el Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny; i el Reial Decret 2.617/85, de 9 de desembre.  
Tretze. Recursos  
Contra aquestes bases i tots aquells actes administratius definitius que se'n deriven, els interessats podran interposar els recursos en els casos i en la forma establerts en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Catorze. Publicació  
Aquestes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província, el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i l'anunci de la convocatòria, en extracte, en el Boletín Oficial del Estado.  
ANNEX I  
Proves psicotècniques  
1. Aptituds mentals.  
Raonament verbal: com el seu nom indica, constitueix una mesura de l'aptitud per comprendre conceptes, expressats a través de la paraula. Aprecia més la capacitat per abstraure, generalitzar i pensar de manera constructiva. Constitueix un índex valuós del nivell ocupacional al qual pot aspirar un subjecte, ja que en moltes tasques existeix una relació positiva entre el nivell de responsabilitat que tenen assignat i el grau de profunditat amb què han de ser compreses les idees expressades verbalment.  
Raonament abstracte: intenta apreciar l'agilitat mental amb formes no verbals, ja que l'habilitat per a raonar amb paraules no és idèntica a l'habilitat per raonar amb figures, el test raonament abstracte no substitueix adequadament el raonament verbal, però pot servir com a element de confrontació.  
Velocitat i precisió perceptiva: és l'anàlisi ràpida de situacions complexes, ideat per mesurar la velocitat de respostes en tasques de tipus perceptiu.  
Atenció i resistència a la fatiga: és una prova que exigeix una gran concentració i resistència a la monotonia. Com a conseqüència, aquest instrument pot apreciar l'aptitud o la capacitat per a concentrar-se en tasques la principal característica de les quals és la velocitat perceptiva, junt amb l'atenció continuada.  
Agilitat mental: capacitat per comprendre situacions, les relacions que existeixen entre elles, poder captar les estructures d'aquestes relacions i tenir un mètode sistemàtic de raonament.  
Memòria visual: capacitat per recordar situacions a través del sentit de la vista.  
2. Personalitat  
Sentit de la disciplina i d'autoritat: conformitat davant les normes i demandes dels seus superiors. Persona que sol ser sòbria i digna de confiança, i dominada pel sentit del deure, perseverant, responsable i organitzada.  
Sentit de la iniciativa: persona no inhibida, disposada a intentar coses noves, pot suportar sense fatiga les vicissituds del tracte amb la gent i les situacions emocionals aclaparadores.  
Seguretat en si mateix. Fermesa personal: capacitat pràctica i realista. La confiança en si mateix i la capacitat per tractar amb coses és madura i poc ansiosa; és flexible i segura.  
Desenvolupament de conductes cooperatives: capacitat d'integració en el grup. Grau en què les persones s'ajuden entre elles i es mostren amables i cooperatives amb els companys. Persona adaptable, animosa, interessada pels altres. Bona col·laboradora amb el treball en grup.  
Autocontrol dels impulsos i les emocions: persona amb gran control de les seues emocions i de la seua conducta en general. Acurada i oberta al social. Evidencia allò que comunament es coneix com a «respecte a si mateix», té en compte la reputació social.  
Serenitat: persona assossegada, relaxada i tranquil·la.  
Capacitat empàtica i de maneig de la relació interpersonal: persona socialment desimbolta, no inhibida, amb bona capacitat per aconseguir i mantenir contactes personals.  
Neutralitat efectiva en l'exercici professional: persona responsable i organitzada, les seues metes es troben dins la normativa social. Fa el que socialment és correcte, seguint les normes estrictament; fent el que és acceptat i idoni.  
 Capacitat d'automotivació: capacitat de sentir-se satisfet en allò referent a la seua ocupació. Grau en què una persona es preocupa per la seua activitat i s'hi lliura.  
3. Característiques de la valoració aptitudinal. Puntuacions decils.  
Nivells uniformes. Torn lliure  
- Raonament verbal 5  
- Raonament abstracte 5  
- Velocitat i precisió perceptiva 4,5  
- Atenció i resistència a la fatiga 5  
- Agilitat mental 5  
- Memòria visual 3,5  
4. Característiques de la valoració actitudinal  
Per a l'avaluació de les proves actitudinals són factors a tenir en compte, d'acord amb l'ordre d'importància que tot seguit s'expressa, els següents:  
1. Autocontrol  
2. Serenitat  
3. Capacitat empàtica i maneig de les relacions interpersonals  
4. Sentit de la disciplina i de l'autoritat  
5. Desenvolupament de conductes corporatives i capacitat d'integració  
6. Seguretat i fermesa personal  
7. Sentit de la iniciativa.  
8. Neutralitat professional  
9. Qualsevol altre de significació anàloga als referits anteriorment.  
A més, haurà de realitzar-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat, i en cas de detectar-se alguna anomalia significativa per al desenvolupament de la funció policíaca, i si el tècnic i el tribunal ho considera oportú abans de l'eliminació de l'opositor aquestes proves hauran de contrastar-se, mitjançant entrevista., a càrrec del tècnic.  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'«apte» o «no apte», i l'aspirant haurà de superar, com a mínim,. en el cas dels factors aptitudinals 4 dels 6 factors a mesurar, i haurà de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental.  
ANNEX II  
Reconeixement mèdic  
El contingut del reconeixement mèdic, d'acord amb el que estableix l'Ordre de 5 de desembre de 1994, és el següent:  
1. Quadre d'exclusions mèdiques  
1.1 Obesitat o primesa superior al 25% del pes ideal, calculat segons la fórmula PI = 0,75 (talla en cm 150) + 50. En aquelles persones aspirants amb complexió atlètica s'acceptarà un 40% d'excés de la solució resultant d'aplicar la fórmula anterior.  
1.2 Malalties o lesions agudes, actives en el moment del reconeixement, que puguen produir seqüeles capaces de dificultar o impedir l'exercici de les funcions pròpies del càrrec.  
1.3 Ull i visió  
1.3.1 Acuïtat visual sense correcció inferior a dos terços de la visió normal en ambdós ulls  
1.3.2 Despreniment de retina  
1.3.3 Estrabisme  
1.3.4 Hemianòpsies  
1.3.5 Discromatòpsies  
1.3.6 Qualsevol altre procés patològic que, a judici del tribunal mèdic, dificulte de manera important l'acuïtat visual  
1.4 Oïda i audició  
1.4.1 Acuïtat auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzs a 35 decibels o de 4.000 hertzs a 45 decibels.  
1.5 Aparell locomotor.  
Alteracions de l'aparell locomotor que limiten o dificulten l'exercici del seu treball, o que puguen agreujar-se a judici del tribunal mèdic, amb l'exercici del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular, defecte de la columna vertebral i altres processos ossis, musculars i articulars).  
1.6 Aparell digestiu  
Qualsevol procés digestiu que, a judici del tribunal mèdic, dificulte l'exercici del lloc de treball.  
1.7 Aparell cardiovascular  
Hipertensió arterial de qualsevol causa, que no haurà de sobrepassar les xifres en repòs de 160 mmHg en pressió sistòlica i els 90 mmHg en pressió diastòlica; varius o insuficiència venosa perifèrica, i qualsevol altra patologia o lesió vascular que, a judici del tribunal mèdic puga limitar l'exercici del lloc de treball.  
A judici del tribunal es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que ho aconsellen així.  
1.8 Aparell respiratori  
L'asma bronquial, la branquiopatia crònica obstructiva, el pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió), la tuberculosi pulmonar activa i altres processos de l'aparell respiratori que dificulten la realització del seu treball.  
1.9 Sistema nerviós  
Epilèpsia, depressió, psicosi, tremolor de qualsevol causa, alcoholisme, toxicomanies i altres processos patològics que dificulten l'exercici de la seua funció.  
1.10 Pell i faneres  
Cicatrius que produïsquen limitacions funcionals i altres processos que dificulten o limiten la realització de la seua funció.  
1.11 Altres processos patològics.  
Diabetis, malalties transmissibles en activitat, malalties immunològiques sistemàtiques, intoxicacions cròniques, hemopaties greus i qualsevol altre procés que, a judici del tribunal mèdic, limite o incapacite per a la realització del seu treball.  
ANNEX III  
Proves físiques  
De caràcter obligatori i eliminatori. Consistiran a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut i marques mínimes del qual seran almenys les següents segons el quadre d'edats:  
Barem d'edats masculí  
Quadre d'edats 1 2 3 4  
Fins 30 anys 4,20" 3,75m 60" 40 abdominals  
De 31 a 35 anys 4,50" 3,50m 1,10" 35 abdominals  
De 36 a 40 anys 5,30" 3,25m 1,30" 30 abdominals  
De 41 a 45 anys 1.500m 3,00m 1,30" 25 abdominals  
De 46 a 50 anys 1.300m 2,75m 1,40" 20 abdominals  
Més de 50 anys 1.200m 2,40m 1,55" 15 abdominals  
Barem d'edats femení  
Quadre d'edats 1 2 3 4  
Fins 30 anys 4,50" 3,10m 1,10" 35 abdominals  
De 31 a 35 anys 5,20" 2,90m 1,20" 30 abdominals  
De 36 a 40 anys 6,00" 2,70m 1,35" 25 abdominals  
De 41 a 45 anys 1.300m 2,50m 1,45" 20 abdominals  
De 46 a 50 anys 1.200m 2,30m 1,55" 15 abdominals  
Més de 50 anys 1.000m 2,10m 2,10" 12 abdominals  
Proves  
1 Cursa de resistència 1.000 metres.  
2. Salt de llargada amb cursa.  
3. Natació: 50 metres.  
4 Prova de resistència abdominal. En un temps no superior als 90 segons, que ha de realitzar-se sota les condicions següents:  
a) Posició inicial: en posició supina (panxa per amunt), amb les mans entrellaçades per darrere el cap i els genolls flexionats a 90º aproximadament.  
b) No existeix cap punt de recolzament per als peus, ja que això implicaria la posada en acció del recte anterior de la cuixa i el psoes ilíac.  
c) A cada repetició, l'aspirant haurà de pujar el tronc fins la vertical, mantenint les mans entrellaçades darrere del cap i tornar a la posició inicial, encara que no caldrà que la regió dorsal de l'esquena connecte amb el sòl en cada repetició.  
d) La velocitat d'execució no és important, per la qual cosa el temps serà raonablement ampli, sense excedir en cap cas els 90 segons.  
e) Dins del temps per a la realització de la prova (90 segons) l'aspirant podrà realitzar breus parades de recuperació.  
f) Es comptabilitzaran totes les repeticions correctes efectuades durant els 90 segons de la prova.  
La qualificació d'aquest exercici serà d'«apte» o «no apte», havent de superar almenys tres de les proves per a ser declarat apte.  
ANNEX IV  
Temari  
Dret constitucional  
Tema 1. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'Estat. Organització territorial de l'Estat. Relacions entre el Govern i les Corts Generals.  
Tema 2. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.  
Tema 3. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 4. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 5. Les Corts Generals. Les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa.  
Tema 6. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 7. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia. Òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 8. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. L'administració de justícia.  
Dret administratiu  
Tema 9. Administració local. Caràcter natural de l'administració local. L'administració local com a instrument de descentralització. L'administració local en la Constitució de 1978. Entitats que comprén l'administració local.  
Tema 10. El dret administratiu: fonts. La llei. Normes no parlamentàries equiparades a la llei. El reglament, concepte i classes. El procediment administratiu.  
Tema 11. El municipi, òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. El ple de l'ajuntament. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local.  
Tema 14. El personal al servei de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures dels policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
Tema 15. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació d'expedients.  
Tema 16. El procediment administratiu. Estudi de la legislació general vigent en la matèria. Fases del procediment. Notificacions i audiència de l'interessat.  
Tema 17. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Bans i ordenances municipals  
Tema 18. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals. Els bans de l'alcaldia.  
Tema 19. Ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Principals infraccions a bans i ordenances.  
Tema 20. Focs d'artifici, classes d'artificis pirotècnics. Muntatge d'espectacles. Distància dels focs i protecció personal. Normes reguladores.  
Tema 21. Normativa sobre activitats molestes, insalubres, nocives i perilloses.  
Tema 22. Reglamentació en matèria d'autos taxi i autos turisme. Documentació necessària d'aquests vehicles, requisits, tarifes, competència.  
Tema 23. Via pública: revetles, guals, tendals, instal·lació de taules i cadires, contenidors, grues i material de construcció. Òrgan competent per a la seua autorització. La policia local i l'ocupació de les vies públiques.  
Tema 24. Venda ambulant. Normativa estatal i autonòmica. Modalitats de venda ambulant. Requisits.  
Tema 25. Normativa relacionada amb usos i activitats.  
Tema 26 Ordres ministerials de mendicita. Llocs de recollida. Obligació de les administracions públiques. Aspectes legals.  
Policia local  
Tema 27. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de forces i cossos. Policia governativa i judicial.   
Tema 28. La policia local: conceptes previs. Missions i objectius. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 29. El binomi policia local-ciutadà: conceptes previs. Relació i finalitat. Suports ètics. Normes d'actuació.  
Tema 30. Ordenament legislatiu de la policia local. Principis bàsics d'actuació. Disposicions comunes estatutàries. Règim disciplinari.  
Tema 31. La Llei de Coordinació de la Policia Local de la Comunitat Valenciana. Disposicions generals. L'estructura i l'organització. De la selecció, promoció i mobilitat. Dels drets i deures.   
Tema 32. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Finalitats i funcions. Els cursos de formació, bàsics o selectius, de capacitació, d'integració d'auxiliars de policia local. El registre de policies locals.  
Dret penal  
Tema 33. El Codi Penal. Concepte de delicte i falta. Graus d'execució del delicte. Accions i omissions. Dol i culpa. Autors, còmplices i encobridors.  
Tema 34. Delictes contra les persones: homicidi i les seues formes, avortament, lesions al fetus i delictes relatius a la manipulació genètica.  
Tema 35. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestaments, amenaces, coaccions, tortures; delictes contra la llibertat sexual: agressions sexuals, abusos sexuals, assetjament sexual, exhibicionisme i provocació sexual, delictes relatius a la prostitució.  
Tema 36. Delictes contra el patrimoni i contra l'ordre socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles, defraudacions.  
Tema 37. Delictes contra l'administració pública; prevaricació i altres comportaments injustos, abandonament de destinació i de l'omissió del deure de perseguir delictes, desobediència i denegació d'auxili, infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets, suborn, tràfic d'influences, malversació, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
Tema 38. L'omissió del deure de socors. Delictes contra la intimitat, el dret a la pròpia imatge i la inviolabilitat del domicili. Delictes contra les relacions familiars. Delictes relatius a l'ordenació del territori i la protecció del patrimoni històric i del medi ambient.  
Tema 39. Les faltes: contra la persona, contra el patrimoni, contra els interessos generals, contra l'ordre públic.  
Tema 40. Les penes. Concepte i classes. Causes d'exclusió i modificació de la responsabilitat penal. Òrgans jurisdiccionals.  
Dret processal  
Tema 41. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. La denúncia i la querella. L'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts.  
Tema 42. El procés: concepte, objecte, finalitat, tipus o sistemes. Dret processal penal: concepte, característiques, origen i fonts.  
Tema 43. L'entrada i registre en un lloc tancat. La comprovació del delicte i indagació del delinqüent.  
Tema 44. Presó provisional, llibertat provisional. La fiança. Recursos contra les resolucions dels jutges d'instrucció o contra les resolucions dels jutges d'instrucció o contra els tribunals superiors de justícia. Revisió. L'embargament.  
Policia de trànsit i circulació  
Tema 45. El codi de circulació vigent després de la publicació de la Llei de Seguretat Viària: nocions prèvies. Tipificacions de les principals infraccions.  
Tema 46. Quadre d'infraccions més habituals en matèria de circulació urbana. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. Procediment sancionador.  
Tema 47. Normes generals de circulació; assegurança obligatòria. Codi de circulació.  
Tema 48. Nivells sonors permesos en vehicles i infracció a aquests. Inspecció tècnica de vehicles. Vehicles especials. Altres infraccions al codi de circulació.  
Tema 49. La circulació. Òrgans competents. Vigilància i regulació de la circulació. Ordenació del trànsit.  
Tema 50. La circulació urbana: normes generals de la circulació. La senyalització. Permisos i llicències de conduir.  
Tema 51. El transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat. Mercaderies perilloses. Condicions tècniques de transports i altres requisits principals. Reglament Nacional de Serveis Urbans i Interurbans de Transport d'Automòbils Lleugers.  
Tema 52. El transport escolar. Disposicions autonòmiques sobre transport.   
Tema 53. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes. Classes i fases.  
Tema 54. Alcoholèmia. Concepte d'alcoholèmia. Taxa d'alcoholèmia. Efectes generals de les diferents taxes d'alcoholèmia. Normes per a la realització de la prova d'alcoholèmia. Alcholímetres: descripció general i forma d'actuar.  
Tema 55. Persones obligades a sotmetre's a la prova de detecció. Infracció a la Llei de Seguretat Viària, que comporta l'obligació de la prova.  
Tema 56. Normes de desplegament de la Llei sobre el Trànsit, Circulació de Vehicles de Motor i Seguretat Viària.  
Psicologia  
Tema 57. El comandament. Concepte. Qualitats. Trets (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió...). Regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.  
Tema 58. Característiques del comandament. Funcions del comandament (planificar, executar, organitzar, coordinar, etc.) Estils de comandament. Aspectes que distingeixen el bon comandament. Metodologia del comandament.  
Tema 59. Presa de decisions. El procés de decisió. Poder i autoritat.  
Tema 60. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament-subordinat. Les reunions.  
Tema 61. Tècniques per a controlar situacions difícils. La reunió està a punt de ser incontrolable. La reunió s'aparta de l'objectiu. El grup no parla. El grup, o part d'aquest, refusa acceptar les conclusions del director. Els participants discuteixen fermament entre ells.  
Tema 62. Principis de disciplina efectiva. Responsabilitat del comandament. Com a representant del cap director. Com a instructor. Com a tècnic. Com a administrador. Deures per raó del càrrec amb els subordinats. Deures amb la seua organització.  
Tema 63. Tipus d'ordres. Ordre terminant, tipus de sol·licitud, ordre suggerida, escrita, verbal, petició de voluntaris, causes de la mala interpretació d'ordres, comprovació de l'execució de les ordres.  
Tema 64. Qualitats o atributs d'un bon cap. Com actua un bon cap. Com es fa una amonestació. Com s'atenen les queixes. Mètode dels vuit passos.  
Sociologia  
Tema 65. Comportaments col·lectius. Concepte i classificació. Tipologia de les masses segons el mode de produir-se el comportament col·lectiu. Possibilitats d'intervenció en els fenomens col·lectius.  
Tema 66. El comportament en els desastres. Conductes en les distintes fases d'una catàstrofe. Efectes i conseqüències en els desastres ene les persones. El pànic. Reacció davant una situació de desastre.  
Tema 67. Els grups socials. Grup de pertinença, de referència, petits. Els grups davant la frustració. Característiques del grup. Tècniques del grup.  
Tema 68 Procés de socialització. Disposició a assumir un paper. Trets de personalitat en la dinàmica de grups. Recomanacions. Liderat, paper del líder, factors, funcions.  
Tema 69. La comunicació i la informació. Procés de comunicació, ascendent, descendent, horitzontal. Escrita i oral. La distorsió. Problemàtica de la comunicació.  
ANNEX V  
Barem per a la valoració de mèrits  
La valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent  
1. Titulació acadèmica  
Fins un màxim de 15 punts.  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a les exigides per accedir a l'escala bàsica dels cossos de la policia local de la Comunitat Valenciana, d'acord amb l'escala següent:  
- Doctor: 15 punts  
- Llicenciat o equivalent: 14 punts  
- Diplomat universitari o equivalent: 8 punts  
- Batxillerat Superior, BUP o FP2: 4 punts.  
- Diplomat superior en Criminologia: 6 punts.  
- Títol de Criminologia (3 anys): 5 punts.  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que siguen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la universitat només es computarà una d'elles.  
2. Grau personal.  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins la carrera administrativa de la forma següent:  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt  
3. Antiguitat  
Fins un màxim de 20 punts.  
- Per cada any d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1 punt, fins un màxim de 10 punts.  
- Per cada any d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,50 punts per any complet, fins un màxim de 10 punts.  
4. Altres mèrits  
Fins un màxim de 15 punts.  
Coneixement de valencià, acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià  
- Certificat de Grau Superior: 1 punt  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificació expedida per una facultat o escola oficial reconeguda: 2 punts per cadascun.  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs.  
Per la realització de cursos organitzats pel Ministeri de l'Interior (o altres ministeris relacionats amb la funció policíaca i ajustats al barem següent), l'IVASP o organisme anàleg o en escoles de policia de les corporacions locals i reconeguts per l'IVASP, ajustats al barem següent.  
De 20 a 50 hores 1 punt  
De 51 a 100 hores 2 punts  
De 101 a 150 hores 3 punts  
De 151 a 200 hores 4 punts  
De 201 a 250 hores 5 punts  
De més de 250 hores 6 punts  
Així mateix es valoraran els coneixements en administració i gestió dels recursos humans i informàtica. De la mateixa manera es valoraran els títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal i altres acreditats adientment i apreciats lliurement pel tribunal qualificadors.  
Publicacions, conferències, seminaris, felicitacions, etc.  
La puntuació màxima total d'aquest apartat no podrà superar els 4 punts.  
5. Entrevista personal  
Es realitzarà davant el tribunal qualificador, i es valorarà fins un màxim de 9 punts amb el contingut i la puntuació que s'assenyala:  
a) Coneixements del terme municipal, guia de carrers, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local de l'ajuntament convocant: 3 punts.  
b) Valoració i comprovació de l'aptitud, l'eficàcia, la iniciativa i l'experiència professional del concursant en activitats anteriors: fins un màxim de 6 punts.  
Bases específiques per a la provisió d'una plaça  
 de tècnic jurídic d'administració general  
Primera. Places convocades i sistema de selecció  
Es convoca les persones interessats a ocupar de manera interina la plaça que a continuació s'indica:  
Plaza de tècnic jurídic  
Naturalesa: funcionari.  
Escala: administració general  
Subescala: tècnic  
Grup: A  
Denominació de la plaça: tècnic jurídic  
Sistema selectiu: oposició lliure  
Segona. Requisits del personal aspirant com a mínim:  
2.1 Es requereix estar en possessió del títol de llicenciat en Dret o en Ciències Polítiques i Econòmiques o Empresarials, intendent mercantil o actuari mercantil.  
2.2 Estar en possessió del certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, grau mitjà.  
Tercera. Proves  
Primer exercici. Obligatori i eliminatori  
Consistirà en la realització per escrit d'una prova de coneixements referida als continguts del programa inclosos en els apartats.   
a) Temari de matèries comunes.   
b) Temari d'aprofundiment de les matèries comunes.  
També podran demanar-se en aquest exercici coneixements bàsics sobre història, geografia i cultura de la Comunitat Valenciana.  
L'exercici podrà ser fixat pel tribunal en forma de preguntes a desenvolupar pels opositors o en forma de test, en un nombre mínim de cent, amb quatre respostes alternatives, i en aquest cas, només una d'aquestes serà la correcta. La seua durada serà determinada pel tribunal amb la deguda antelació, atenent al seu contingut, sense que puga ser inferior a 90 minuts.  
Segon exercici. Coneixements del valencià. Obligatori i eliminatori  
Consistirà en la redacció sobre un tema elegit pel tribunal en el moment de la realització de l'exercici.  
Tercer exercici. Obligatori i eliminatori  
Primera part: consistirà en el desenvolupament per escrit, durant un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar pel tribunal, de dos temes elegits d'entre tres extrets a l'atzar de l'apartat C): temari de matèries específiques relacionades amb el lloc de treball del programa, o, de dos temes entre tres proposats pel tribunal en relació amb dit apartat C) del programa que figura al final de les presents bases, segons el contingut del lloc de treball.  
Una vegada conclosa la prova, els exercicis seran introduïts en sobre tancat i quedaran sota la custodia del tribunal qualificador, el qual cridarà individualment els opositors per a la lectura pública dels temes que hagen desenvolupat.  
Segona part: consistirà en la celebració de l'entrevista davant el tribunal, que podrà obtenir de l'aspirant la informació necessària per a la valoració de les seues experiències i coneixements relacionats amb les tasques a exercir, i tindrà lloc a continuació de la lectura individual dels temes desenvolupats.  
La puntuació obtinguda en l'entrevista no podrà superar el 10% de l'obtinguda en la primera part, i serà com a màxim d'un punt.  
Quart exercici. Obligatori i eliminatori  
Consistirà a resoldre per escrit, en un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar pel tribunal, dos supòsits pràctics referits a matèries jurídiques o econòmiques, segons l'objecte de la convocatòria, i que seran fixades pel tribunal immediatament abans de celebrar-se l'exercici.  
Cinqué exercici. Voluntari i de mèrit  
Tindrà com a objecte valorar els coneixements dels idiomes de la Comunitat Europea, anglés, francés i alemany, d'acord amb allò que s'ha manifestat en la sol·licitud.  
Qualificació dels exercicis  
El primer exercici es qualificarà de zero a deu punts, i caldrà obtenir per a superar-lo un mínim de cinc punts.  
Les contestacions errònies es valoraran negativament amb una penalització equivalent a un terç del valor de cada contestació correcta, en el cas que l'exercici es desenvolupe en forma de test amb respostes alternatives.  
El segon exercici es qualificarà de zero a cinc punts, i no tindrà caràcter eliminatori.  
La puntuació global del tercer exercici serà com a màxim de deu punts. Segons els següents criteris:  
Primera part: de 0 a 10 punts, i caldrà obtenir com a mínim cinc punts per a superar-la.  
Segona part: la puntuació no podrà ser superior al 10% de l'obtinguda en la primera part, i serà com a màxim d'un punt.  
En aquest exercici el tribunal considerarà fonamentalment la capacitat i formació general, la precisió i el rigor en l'exposició i la claredat d'idees.  
El quart exercici es qualificarà de zero a deu punts, i caldrà obtenir per a superar-lo un mínim de cinc punts.  
A continuació es configuraran per separat tres relacions corresponents, respectivament, al torn d'accés lliure, quota de discapacitats i torn de promoció interna. Aquestes tres relacions s'ordenaran per puntuació de major a menor i s'interrompran quan el nombre d'inclosos en cada una d'aquestes coincidisca amb el nombre de vacants convocades per torn i quota.  
Només els inclosos en aquestes relacions podran passar a realitzar el cinqué exercici voluntari i de mèrit que es valorarà fins un màxim de tres punts.  
La puntuació final s'obtindrà sumant la puntuació del cinqué exercici als resultats obtinguts pels aspirants que figuren en les relacions abans citades.  
ANNEX  
Temari  
A) Matèries comunes  
La Constitució espanyola  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. Principis rectors de la política social i econòmica. La Corona.  
Tema 2. Les Corts Generals. Composició, atribucions i funcionament. Elaboració de les lleis. Lleis estatals i autonòmiques. Relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Els tractats internacionals com a normes de dret intern, especial referència als tractats de la Comunitat Europea.  
Tema 3. El govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals: el defensor del poble i el Tribunal de Comptes. El poder judicial.  
Tema 4. El Tribunal Constitucional. Organització, composició i funcions. Classes i efectes de les sentències. Reforma constitucional.  
Tema 5. Organització territorial de l'Estat. Principis generals. Les comunitats autònomes. Distribució de competències. Relacions entre l'Estat i les comunitats autònomes. Finançament de les comunitats autònomes. L'administració local.  
Organització de l'Estat  
Tema 6. L'administració de l'Estat: organització central. El Consell de Ministres. El president del Govern. Els ministres. Secretaris d'Estat. Sotssecretaris. Secretaries generals i directors. Òrgans consultius.  
Tema 7. L'administració de l'Estat: organització perifèrica. Els delegats de Govern en les comunitats autònomes. Els governadors civils. L'administració institucional: concepte i classificació dels ens públics no territorials.  
Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana  
Tema 8. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Aprovació i reforma. Competències de la Generalitat Valenciana i el seu desenvolupament normatiu. Especial referència al règim local: desenvolupament legal i reglamentari.  
Tema 9. La Generalitat Valenciana: institucions. Les Corts: composició, constitució i funcions. Llei de Govern Valencià. El president de la Generalitat, elecció, estatut personal i atribucions.  
Tema 10. El Consell: composició, atribucions i funcionament. Potestat reglamentària del Govern Valencià. Impuls i control de l'acció de Govern. Unes altres institucions: el Síndic de Greuges i el Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.  
Tema 11. Organització de l'administració pública de la Generalitat Valenciana. Principis generals. Atribució i estructura dels òrgans de l'administració de la Generalitat Valenciana.  
Règim local  
Tema 12. L'Administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia: el seu significat i abast. Garantia constitucional de l'autonomia local. La doctrina del Tribunal Constitucional.  
Dret administratiu  
Tema 13. L'ordenament jurídic administratiu: fonts. La Constitució. Lleis estatals i autonòmiques: classes. Unes altres disposicions normatives amb força de llei. El reglament: concepte, natura i classes. Límits de la potestat reglamentària. Relacions entre l'ordenament jurídic estatal i els autonòmics. Principi de jerarquia i de competència.  
Tema 14. L'acte administratiu: concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Invalidesa de l'acte administratiu: classes de vicis i els seus efectes. Conservació, conversió i revalidació. Irregularitats no invalidants. Revisió dels actes administratius: classes. Actes presumptes: requisits i efectes.  
Tema 15. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: contingut i àmbit d'aplicació. Els subjectes. Les fases del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i acabament del procediment administratiu. Procediments especials. L'ús social del valencià: la Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià de la Generalitat Valenciana.  
Tema 16. Els recursos administratius: concepte i classes. Les reclamacions economicoadministratives. Les reclamacions prèvies a l'exercici de les accions civils i laborals.  
Tema 17. La jurisdicció contenciosa administrativa. Les parts. Actes impugnables. Idees generals del procés.  
Tema 18. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Lliure concurrència. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i unes altres alteracions contractuals. Compliment i incompliment dels contractes administratius. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.  
Tema 19. Concepte i règim jurídic del domini públic. El domini públic especial: aigües, mines, carreteres, muntanyes. Règim d'aprofitament i utilització. Reserves de domini públic. Competències de les distintes administracions públiques.  
Hisenda pública i Administració tributària  
Tema 20. Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos: classes i elements. Gestió. Recaptació i inspecció de tributs. Les lleis dels pressupostos generals de l'Estat.  
Tema 21. Recursos de l'administració de l'Estat i de la Generalitat Valenciana. Autonomia financera. Òrgans de l'administració tributària de l'Estat i de la Generalitat Valenciana.  
Unes altres matèries comunes  
Tema 22. El dret real de propietat. Maneres d'adquirir la propietat. La possessió. Drets reals de gaudi i drets reals de garantia.  
Tema 23. El contracte. Concepte, elements i requisits. Vicis dels contractes. La revalidació i la rescissió. Classes de contractes, en especial els contractes translatius de domini i d'ús i gaudi.  
Tema 24. La responsabilitat civil. Classes i requisits. L'acció de responsabilitat. La responsabilitat penal dels membres de les corporacions locals. Delictes comesos per funcionaris públics. Penes. Especial referència a la inhabilitació.  
Tema 25. L'empresa mercantil. El patrimoni de l'empresa i la seua protecció jurídica. Les societats mercantils en general. Constitució, transformació, fusió i extinció de societats. Classes de societats, especial referència a la societat anònima.  
Tema 26. El contracte de treball. Concepte, classes i modalitats. Modificació, suspensió i extinció de la relació laboral.  
Tema 27. El procés. Concepte i natura. Examen del procés civil i penal.  
B) Temes específics d'aprofundiment de les matèries comunes  
Tema 28. El règim local espanyol. La seua evolució històrica. De l'Edat Mitjana fins la Constitució de 1812. L'administració local en les Corts de 1812 i al llarg del segle XIX. El règim local al segle XX fins la Constitució de 1978.  
Tema 29. Les fonts de l'ordenament jurídic local. La Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladores de les Bases de Règim Local. Contingut, àmbit d'aplicació i principis generals. Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aprova el text refós de les disposicions legals vigents en matèria de règim local. Normes reglamentàries.  
Tema 30. Legislació estatal sobre règim local: fonament constitucional i naturalesa. Legislació autonòmica sobre règim local: les seues relacions amb l'estatal. Problemàtica d'aplicació de les entitats locals de la legislació estatal i autonòmica de caràcter sectorial.  
Tema 31. La potestat reglamentària de les entitats locals. Bans. Reglaments i ordenances: classes, procediment, elaboració i aprovació. La publicació de les normes locals. Límits de la potestat reglamentària. Impugnació davant els tribunals.  
Tema 32. El municipi. Concepte i elements. La configuració del municipi en la Constitució. El mapa, d'entitats locals de la Comunitat Valenciana i la tipologia municipal.  
Tema 33. La província. La seua configuració en l'estat de les autonomies. Òrgans de govern i administració de la província.  
Tema 34. Les competències de municipis i províncies. La coordinació. Les competències delegades: règim de la delegació. La gestió ordinària provincial de competències autonòmiques.  
Tema 35. Unes altres entitats locals: les entitats locals territorials d'àmbit inferior al municipi. Les comarques. Les mancomunitats de municipis. Estudi de la comarca del Baix Maestrat.  
Tema 36. El territori municipal. Creació i supressió de municipis. Alteració de termes municipals. Especial referència a la competència de la Generalitat i a la creació de nous municipis.  
Tema 37. La població municipal: classificació. L'empadronament. Drets dels veïns. La descentralització administrativa i la participació ciutadana en l'administració local. Drets dels estrangers.  
Tema 38. L'organització municipal: principis fonamentals. Els òrgans bàsics: alcalde, tinents d'alcalde, ple i comissió de govern. Els òrgans complementaris. El reglament orgànic municipal. Règim especial de funcionament de les entitats locals: el consell obert.  
Tema 39. Règim electoral general i estatut dels membres de les corporacions locals: drets i deures dels regidors. Adquisició i pèrdua de la condició d'alcalde i regidor. Registre d'interessos. Incompatibilitats. Responsabilitat dels membres de les corporacions locals.  
Tema 40. L'alcalde. Atribucions. Els tinents d'alcalde. Uns altres òrgans unipersonals en la gestió desconcentrada del municipi: la seua relació amb l'alcalde. Règim jurídic de l'activitat de l'alcalde: resolucions del president de la corporació, recursos i responsabilitat.  
Tema 41. El Plenari de l'Ajuntament: composició i atribucions. La comissió de govern: composició, nomenament i atribucions. Les comissions informatives. Les juntes de destinació i uns altres òrgans de gestió desconcentrada.  
Tema 42. Règim de sessions i acords de les corporacions locals. Normes reguladores. Les sessions. Les seues classes, requisits i procediment de celebració i constitució. Especial referència a la sessió constitutiva de la corporació després del procés electoral.  
Tema 43. Els acords de les corporacions locals. Classes i formes. Sistemes de votació. Informes del secretari i de l'interventor. Actes i certificats. Les resolucions del president de la corporació.  
Tema 44. Les peculiaritats de la revocació i revisió d'ofici dels actes administratius locals. Recursos administratius i jurisdiccionals contra actes de les corporacions locals.  
Tema 45. Les relacions entre l'administració local i la resta de les administracions públiques. Principis generals. Fórmules de cooperació, col·laboració, assessorament i coordinació. Llei de la Generalitat Valenciana 2/1983, de 4 d'octubre, per la qual es declaren d'interés general per a la Comunitat Valenciana determinades funcions pròpies de les diputacions provincials.  
Tema 46. Tècniques de control. Deure de remetre els actes i acords municipals a l'administració autonòmica i estatal. Requeriment d'anul·lació.  
Tema 47. Règim d'impugnació dels actes i acords locals. La impugnació per les corporacions locals de les disposicions i actes d'unes altres administracions públiques que lesionen la seua autonomia. Exercici d'accions.  
Tema 48. La contractació local: principis generals i peculiaritats del règim local respecte a la tipologia dels contractes, adjudicació i formalització. Especial consideració a l'extinció de contractació.  
Tema 49. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals.  
Tema 50. Intervenció dels ens locals en l'activitat dels particulars: principis i límits. Mitjans d'intervenció. Règim jurídic de les llicències. Regulació de les obres municipals: regulació. Classificació. Execució del projecte. Responsabilitat derivada de les obres. Especial referència a la llicència d'activitats qualificades.  
Tema 51. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats de les distintes maneres de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica: pressupostos, requisits i procediment. Plans provincials de serveis.  
Tema 52. Competències locals en matèria d'abastiments. Escorxadors. Mercats, llotges de peix, establiments alimentaris. Policia alimentària. Legislació sectorial de la Generalitat Valenciana.  
Tema 53. Competències locals en matèria d'educació i cultura. El patrimoni històric, artístic i cultural. Arxius, biblioteques i museus. El patrimoni documental i bibliogràfic. Legislació sectorial de la Generalitat Valenciana.  
Tema 54. Competències sanitàries. Policia sanitària i mortuòria. Beneficència i assistència social. Legislació sectorial de la Generalitat Valenciana.  
Tema 55. Serveis públics de subministraments: competències de les entitats locals. Especial consideració del subministrament d'aigua potable i del seu règim d'aprovació de tarifes.  
Tema 56. Competències locals en matèria de salubritat: sanejament, recollida i tractament de residus sòlids. Vessaments i contaminació de les aigües. Defensa del medi ambient. Legislació sectorial de la Generalitat Valenciana.  
Tema 57. Competències locals en matèria de vies de comunicació, circulació i transports urbans. Estació d'autobusos. La reglamentació del servei de taxis. Legislació sectorial de la Generalitat Valenciana.  
Tema 58. Competències locals en relació amb l'habitatge i protecció civil. Competències en matèria de turisme. Legislació sectorial de la Generalitat Valenciana.  
Tema 59. Fórmules específiques de cooperació de l'administració de l'Estat i de les comunitats autònomes i dels particulars en la gestió dels serveis de les entitats locals. Assistència i cooperació de les diputacions provincials amb els municipis, en especial en matèria d'obres i serveis. Fórmules associatives de municipis per a la prestació de serveis.  
Tema 60. Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera d'administració local. Funcionaris interins. Personal eventual i laboral. Oferta pública d'ocupació. La selecció. Relaciones de lloc de treball i la seua provisió.  
Tema 61. Drets del personal al servei de l'administració local. Drets de sindicació, participació i negociació en les condicions de treball. Dret de vaga i el seu exercici. Drets passius i seguretat social. La seguretat social dels funcionaris de l'administració.  
Tema 62. Deures del personal al servei de les corporacions locals. La seua responsabilitat administrativa. Especial referència al règim disciplinari dels funcionaris. La responsabilitat civil i penal dels funcionaris.  
Tema 63. Retribucions del personal de les entitats locals. Retribucions dels funcionaris: bàsiques i complementàries. Adquisició i liquidació de drets econòmics. Pagament de retribucions al personal en actiu. Personal laboral: nòmines, altes i baixes, justificació.  
Tema 64. Autonomia financera de les entitats locals. Legislació aplicable en matèria d'hisendes locals. Competències de les entitats locals en matèria tributària. La Llei Reguladora d'Hisendes Locals: contingut, principis generals i dret transitori. La coordinació de les hisendes estatal, autonòmica i local.  
Tema 65. Imposició i ordenació dels tributs locals. Les ordenances fiscals, contingut i procediment d'aprovació. Reclamacions i recursos en matèria tributària. Ingressos locals no impositius, especial referència al crèdit local. Ingressos de dret privat. Subvencions i uns altres ingressos de dret públic. Les tarifes dels serveis públics. Règim jurídic de les taxes, contribucions especials i preus públics. La gestió recaptació i inspecció dels tributs locals.  
Tema 66. Els impostos locals. L'impost sobre béns immobles. L'impost sobre activitats econòmiques. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica. L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres. L'impost sobre l'increment de valor dels terrenys de naturalesa urbana.  
Tema 67. El pressupost de les entitats locals. Estructura. Procediment d'aprovació, execució i liquidació. Modificacions de crèdit. Règim pressupostari d'empreses i organismes autònoms de les entitats locals.  
Tema 68. Fases d'aprovació de la despesa i ordenació del pagament. Control i intervenció de la despesa i règim de comptes. Nou sistema de comptabilitat pública local: principis generals.  
Tema 69. L'ordenament comunitari. Formació i caràcters. Tractats i dret derivat. Dret comunitari i dret dels països membres. Dret comunitari i comunitats autònomes. Especial referència a l'Acta Única Europea.  
Tema 70. Les comunitats europees: origen i evolució. Institucions: el Parlament Europeu. El Consell. El Tribunal de Justícia de la Comunitat Europea: efectes de les sentències. Uns altres òrgans.  
C) Matèries específiques relacionades amb el lloc de treball.  
Temes de dret.  
Tema 1. Principi d'autonomia local en la Constitució. Doctrina del Tribunal Constitucional.  
Tema 2. Distribució de competències de l'Estat i de les comunitats autònomes en matèria de règim local. Principi de jerarquia i de competència.  
Tema 3. Les competències pròpies i delegades de les entitats locals.  
Tema 4. La submissió de l'administració al dret. El principi de legalitat.  
Tema 5. Les persones juridicopúbliques. La tipologia general dels ens públics.  
Tema 6. L'administració local i l'organització territorial de l'Estat. Especial referència a la Comunitat Valenciana.  
Tema 7. Les garanties formals de la posició jurídica de l'administrat: procediments i recursos administratius.  
Tema 8. Prerrogatives i potestats administratives de les entitats locals.  
Tema 9. El control jurisdiccional de l'activitat pública i privada de l'administració.  
Tema 10. La protecció jurisdiccional dels drets fonamentals. Especial referència al dret de participació dels assumptes públics.  
Tema 11. Les relacions interadministratives. Mecanismes de cooperació, coordinació i control.  
Tema 12. Els contractes de l'administració. En especial la contractació administrativa.  
Tema 13. El procediment de contractació general. Pressupostos de procediment i preparació del contracte.  
Tema 14. Expropiacions i règim de venda forçosa.  
Tema 15. La responsabilitat patrimonial de l'administració.  
Tema 16. L'acció administrativa sobre les situacions jurídiques de l'administrat. Les tècniques autorizatòries i les subvencions.  
Tema 17. Consideracions en torn al servei públic en general i les diverses tècniques o maneres de la gestió dels serveis públics locals en la legislació espanyola vigent.  
Tema 18. La prestació del servei públic pel sector privat.  
Tema 19. La prestació dels serveis públics locals sota fórmules societàries.  
Tema 20. La potestat aplicadora de sancions de l'administració local.  
Tema 21. Béns de les entitats locals: el seu règim d'adquisició, utilització i protecció.  
Tema 22. L'ordenació territorial i urbanística: evolució historicolegislativa i distribució de competències.  
Tema 23. Facultat urbanística sobre el sòl: la propietat privada, les facultats urbanístiques de l'administració i les garanties constitucionals de la propietat privada.  
Tema 24. Drets i deures bàsics dels propietaris en relació amb el règim d'utilització del sòl. El dret a l'aprofitament urbanístic.  
Tema 25. La classificació i qualificació del sòl com a tècniques de vinculació objectiva del sòl a fins urbanístics.  
Tema 26. Règim de sòl urbà i urbanitzable.  
Tema 27. Règim del sòl no urbanitzable i urbanitzable no programat.  
Tema 28. Continguts i límits de la potestat reglamentària local en matèria d'urbanisme.  
Tema 29. Execució del planejament i sistemes d'actuació.  
Tema 30. Intervenció mediadora de l'administració en la transmissió d'aprofitament: les transferències d'aprofitament urbanístic en la Llei de Reforma de Règim Urbanístic i Valoració del Sòl.  
Tema 31. La protecció de la legalitat urbanística i la sanció de la seua infracció.  
Tema 32. Els instruments de planejament i l'impacte ambiental. Especial referència a la legislació autonòmica.  
Tema 33. La intervenció de l'administració en l'activitat dels particulars i la normativa de medi ambient.  
Tema 34. El patrimoni municipal del sòl i uns altres instruments d'intervenció al mercat del sòl.  
Tema 35. Els criteris d'aplicació del model de funció pública única en l'administració local: selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa.  
Tema 36. Els policies locals com a forces i cossos de seguretat de l'Estat. Règim jurídic aplicable.  
Tema 37. Direcció i gestió de recursos humans: tècniques d'organització i planificació.  
Tema 38. Classificació i catalogació de llocs de treball i sistema retributiu del personal al servei de les entitats locals.  
Tema 39. La potestat d'autoorganització de llocs de les entitats locals: continguts i límits.  
Tema 40. Descentralització, desconcentració i participació ciutadana en l'administració local.  
Tema 41. La Llei Orgànica del Règim Electoral General i la seua incidència en l'estatut dels membres de les corporacions locals.  
Tema 42. Aspectes juridicoeconòmics de l'adhesió d'Espanya a la Comunitat Europea. Tractat de Maastricht.  
Temes d'economia  
Tema 1. Els sistemes econòmics, la seua formació i evolució.  
Tema 2. Anàlisi macroeconòmica de la teoria del consum i la demanda.  
Tema 3. Anàlisi macroeconòmica de la teoria de la producció i l'oferta.  
Tema 4. Estructura del sistema financer i el mercat dels diners.  
Tema 5. La inflació: efectes socioeconòmics.  
Tema 6. Anàlisi del desenvolupament econòmic de l'economia valenciana. El programa econòmic valencià.  
Tema 7. Estructura demogràfica i territorial de la Comunitat Valenciana. El seu reflex en l'administració local.  
Tema 8. Principis informadors de la gestió econòmica de l'administració pública i les seues fases.  
Tema 9. Magnituds del sector públic local: la despesa pública en la seua relació amb el producte nacional brut i del conjunt de les administracions públiques.  
Tema 10. La política econòmica i els seus principis rectors en la Constitució espanyola.  
Tema 11. L'economia i la hisenda en la Constitució de 1978.  
Tema 12. Els efectes redistributius de la política fiscal.  
Tema 13. L'esquema constitucional de finançament de la hisenda de les administracions públiques. Especial referència a la Comunitat Valenciana.  
Tema 14. La participació de les hisendes locals en els tributs de l'Estat i de les comunitats autònomes com a mandat constitucional.  
Tema 15. Els principis constitucionals de la hisenda local: el principi de suficiència i el principi de reserva de llei.  
Tema 16. La vigent regulació de les hisendes locals: el seu règim transitori.  
Tema 17. L'ordenament tributari espanyol. Principis constitucionals i aplicació de les normes tributàries.  
Tema 18. La relació jurídica tributària i el deute tributari.  
Tema 19. Infraccions tributàries i la seua sanció.  
Tema 20. Contingut i abast de la potestat tributària i financera de les entitats locals.  
Tema 21. Ingressos locals no tributaris.  
Tema 22. Règim jurídic de les taxes i preus públics.  
Tema 23. Contribucions especials i quotes d'urbanització.  
Tema 24. Imposició, ordenació i gestió de l'impost sobre béns immobles i impost sobre activitats econòmiques.  
Tema 25. Imposició, ordenació i gestió de l'impost sobre vehicles de tracció mecànica. L'impost sobre construcció, instal·lació i obres. L'impost sobre l'increment del valor dels terrenys de natura urbana.  
Tema 26. La importància de la gestió recaptatòria en l'administració local. Les diverses formes de gestió.  
Tema 27. El procediment de pressa.  
Tema 28. El pressupost tradicional i la seua crisi. Noves fórmules i tècniques pressupostàries.  
Tema 29. La Llei General Pressupostària. Contingut, objectius i principis.  
Tema 30. Les lleis de pressupostos generals de l'Estat i la seua aplicació a l'administració local.  
Tema 31. La potestat de la programació econòmica de la les hisendes locals.  
Tema 32. Tècniques de comprovació i execució del pressupost.  
Tema 33. Els crèdits pressupostaris i les fases de la despesa pública.  
Tema 34. Composició de la despesa local i el seu finançament.  
Tema 35. Òrgans de gestió econòmica i les seues funcions en l'àmbit de l'administració local.  
Tema 36. La fiscalització dels actes econòmics de les entitats locals.  
Tema 37. El control financer i d'eficàcia dels actes econòmics de les entitats locals.  
Tema 38. La funció de la tresoreria.  
Tema 39. La comptabilitat com a instrument de gestió econòmica.  
Tema 40. Regulació constitucional i legislativa de la censura de comptes locals.  
Vinaròs, 25 d'abril de 1997.- L'alcalde: Jacinto Moliner Meseguer.