Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9373, del 01-07-2022 (2022/6157)

Convocatòria de concurs oposició per a la provisió de dues places de tècnic mitjà especialitzat o tècnica mitjana especialitzada (tècnic mitjà o tècnica mitjana d'aplicacions) de les Corts Valencianes.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9373

Data del DOGV
:   01-07-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/6157


Data del document
:   31-05-2022

Organisme emissor
:   Corts Valencianes

Tipus de document
:   Anunci

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

Convocatòria de concurs oposició per a la provisió de dues places de tècnic mitjà especialitzat o tècnica mitjana especialitzada (tècnic mitjà o tècnica mitjana d'aplicacions) de les Corts Valencianes. [2022/6157]  
Mesa de les Corts Valencianes  
  
Amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal de la institució, en exercici de les competències que li atorga l'article 34.1 quart del Reglament de les Corts Valencianes (text actualitzat publicat en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 360, de 10.05.2019) i els articles 87 i 88.d i e de l'Estatut del personal de les Corts Valencianes (text consolidat publicat en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 320, de 15 novembre de 2018), a proposta de la Secretaria General, la Mesa de les Corts Valencianes, en les reunions celebrades els dies 30 de novembre de 2021 i 31 de maig de 2022, ha acordat, oït el Consell de Personal, previ informe favorable de la Intervenció de les Corts Valencianes (expedient número HY-MXR-I-CC-0649-03 i expedient número y expediente número LV-UKY-HR-4739-23) i informe de l'Assessoria Jurídica, convocar un concurs oposició per a la provisió de dues places de tècnic mitjà especialitzat o tècnica mitjana especialitzada (tècnic mitjà o tècnica mitjana d'aplicacions), que s'ha de regir per les bases següents.  
  
Bases de la convocatòria  
  
Primera. Objecte de la convocatòria i normes generals  
És objecte d'aquesta convocatòria la selecció de personal, mitjançant el sistema de concurs oposició, per a la provisió de dues places de tècnic mitjà especialitzat o tècnica mitjana especialitzada (tècnic mitjà o tècnica mitjana) del grup A2, vacants en la plantilla de les Corts Valencianes.  
Les places convocades formen part de l'oferta pública d'ocupació de les Corts Valencianes corresponent a l'exercici 2018, aprovada per l'Acord de la Mesa de les Corts Valencianes número 2.633/IX, de 6 de juny de 2018 (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes, número 284, de 13.06.2018), i hi és aplicable l'Acord de gestió de les convocatòries de l'oferta pública d'ocupació de les Corts Valencianes de 2018, aprovat per l'Acord de la Mesa de les Corts Valencianes número 2.786/IX, de 17 de juliol de 2018 (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 297, de 24.07.2018).  
El nombre de places convocades es pot ampliar, per acord de la Mesa de les Corts Valencianes, en el cas que es produïsquen noves vacants en aquestes places entre la data de convocatòria i la d'inici de les proves.  
De les places convocades, se'n reserva una per a la provisió per promoció interna per persones funcionàries de carrera de les Corts Valencianes que pertanguen a un cos o escala de qualsevol grup o subgrup inferior o a un altre d'igual classificació professional d'acord amb el que s'estableix en l'article 59 de l'Estatut del personal de les Corts Valencianes (text consolidat).  
Les persones aspirants només poden concórrer per un dels torns. Si la plaça reservada al torn de promoció interna en aquesta convocatòria queda sense cobrir, s'ha d'acumular a la plaça destinada al torn d'accés lliure i, de manera inversa, si la plaça reservada al torn d'accés lliure en aquesta convocatòria queda sense cobrir, s'ha d'acumular a la plaça destinada al torn de promoció interna.  
La convocatòria s'ha de regir per aquestes bases i, per al que no s'hi preveu, s'apliquen l'Estatut del personal de les Corts Valencianes (text consolidat) i les normes previstes en la disposició final primera de l'estatut esmentat.  
A l'efecte del que disposa l'article 45.1.b de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, es considera efectuada l'oportuna notificació a les persones interessades mitjançant la publicació en els taulers d'anuncis, butlletins oficials que s'estableixen en aquesta convocatòria i en la pàgina web de les Corts Valencianes (www.cortsvalencianes.es).  
Les persones que obtinguen les places que constitueixen l'objecte d'aquesta convocatòria no poden compatibilitzar-les amb l'acompliment d'un segon lloc de treball, càrrec o activitat, en el sector públic, ni tampoc amb activitats de caràcter privat, excepte els supòsits d'excepció que s'estableixen en l'Estatut del personal de les Corts Valencianes (text consolidat) i altres disposicions vigents en matèria d'incompatibilitats que hi siguen aplicables.  
  
Segona. Requisits de les persones aspirants  
1. Condicions generals  
Per a ser admesa a les proves selectives cal reunir, d'acord amb el que es disposa en l'article 63 de l'Estatut del personal de les Corts Valencianes (text consolidat), els requisits següents:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola o ser nacional d'un estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de persones treballadores en els termes en què aquesta estiga definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea.  
També hi poden participar el cònjuge, els seus descendents i descendents del cònjuge de les persones espanyoles i de les nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separades de dret o siguen menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat dependents.  
b) Tenir complits setze anys d'edat i no excedir, si és el cas, l'edat màxima de jubilació.  
c) Estar en possessió del títol de diplomatura universitària en informàtica, enginyeria tècnica en informàtica o grau universitari en enginyeria informàtica o llicenciatura en informàtica o enginyeria informàtica o equivalent o haver complit les condicions per a obtenir-lo abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.  
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, cal estar en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació.  
d) No estar inhabilitada per a l'exercici de la funció pública per sentència ferma.  
e) No haver sigut separada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni estar en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per a l'accés al cos o escala de personal funcionari, o per a exercir funcions similars a les que exercien en el cas del personal laboral, en el qual haguera sigut separada o inhabilitada. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no estar inhabilitada o en situació equivalent, ni haver sigut sotmesa a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.  
  
f) Posseir la capacitat funcional necessària per a l'acompliment de les tasques que es deriven del lloc de treball que cal exercir.  
g) Complir els requisits que s'estableixen en aquesta convocatòria.  
  
2. Condicions específiques per a l'admissió al torn de promoció interna  
Per a l'admissió a les proves selectives pel torn de promoció interna, a més de les condicions generals, s'exigeix que la persona aspirant siga personal funcionari de carrera de les Corts Valencianes, pertanga a un cos o escala de qualsevol grup o subgrup inferior o a un altre d'igual classificació professional que el de les places convocades i que haja prestat serveis efectius durant, almenys, dos anys com a funcionari o funcionària de carrera en el cos o escala des del qual s'accedeix, d'acord amb el que s'estableix en l'article 59 de l'Estatut del personal de les Corts Valencianes (text consolidat).  
Les persones aspirants han de reunir aquests requisits en la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los durant tot el procés selectiu fins al moment de la presa de possessió.  
  
Tercera. Adaptacions per a la realització de les proves  
El tribunal ha de resoldre, per a les persones amb discapacitat que així ho sol·liciten, sobre l'aplicació de les mesures d'adaptació per a la realització de les proves, i ha de demanar, si ho estima procedent, els dictàmens tècnics que siguen necessaris.  
A aquest efecte, les persones interessades han de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en aquest procediment selectiu. Poden sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten d'acord amb la classificació següent:  
1. Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.  
2. Ampliació del temps de duració de l'exercici. Cal adjuntar un certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique el diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.  
  
3. Augment de la grandària dels caràcters de l'examen, per dificultat de visió.  
4. Necessitat d'intèrpret, a causa de sordesa.  
5. Sistema Braille d'escriptura, per a persones invidents.  
6. Altres. Cal explicar quines.  
Si durant el desenvolupament de les proves se susciten al tribunal dubtes raonables respecte a la compatibilitat funcional d'una persona aspirant, pot demanar el dictamen corresponent de l'òrgan competent en matèria de discapacitat i, en aquest cas, la persona aspirant pot participar condicionalment en el procés selectiu i queda en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió de les proves fins a la recepció del dictamen.  
  
Quarta. Sol·licituds  
1. Drets d'examen  
Els drets d'examen són de 25 euros i s'han d'ingressar en el compte de CaixaBank (IBAN) ES04 5155 7893 7132 7459 8472, del qual són titulars les Corts Valencianes. El pagament de la taxa s'acredita mitjançant el justificant oportú.  
Estan exemptes de pagament dels drets d'examen les persones següents:  
- Les persones amb discapacitat igual o superior al 33 %, les quals han de presentar la certificació de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite una discapacitat igual o superior al 33 %.  
- Els membres de famílies nombroses de categoria especial o d'una família monoparental de categoria especial. Els membres de famílies nombroses de categoria general o d'una família monoparental de categoria general tenen una bonificació del 50 % de la taxa. En tots dos casos han d'adjuntar el títol de família nombrosa en vigor, expedit per l'òrgan competent de la Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, o òrgans competents d'altres administracions públiques.  
  
- Les aspirants que siguen víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos en els articles 9.1 i 9.2 de la Llei 7/2012, de 23 de novembre, de la Generalitat, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
- Les persones que estiguen en situació d'exclusió social i que aquesta siga acreditada per l'òrgan competent en matèria de benestar social de l'ajuntament de residència.  
- Les persones en situació de desocupació, prèvia presentació de l'acreditació corresponent.  
La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen o de trobar-se exempta o amb dret a bonificació determina l'exclusió de la persona aspirant del procés selectiu.  
Procedirà la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i procediments previstos en l'article 1.2.6 de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes.  
2. Presentació de sol·licituds  
Qui desitge prendre part en aquest concurs oposició ha de presentar la sol·licitud mitjançant una de les formes següents:  
- Presentar o trametre la sol·licitud (segons el model que figura en l'annex II) dirigida a la Presidència de les Corts Valencianes, en el registre general de la institució, carrer de la Llibertat, 5, de València, o en la forma establida en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en el termini de vint dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En el cas que la publicació no siga simultània, el termini compta a partir de l'endemà de l'última de les publicacions.  
- Presentar la sol·licitud telemàticament: en el termini fixat en el guió anterior, la persona interessada ha de presentar la sol·licitud a través d'internet mitjançant la firma electrònica, després d'omplir el formulari habilitat en la pàgina web de les Corts Valencianes (www.cortsvalencianes.es) i d'adjuntar-hi els documents en format PDF que han d'aportar-se en virtut del que es disposa en aquesta base. En cas que es produïsca alguna incidència tècnica en la presentació telemàtica de sol·licituds, cal ajustar-se a l'article 32. 4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
En la sol·licitud cal fer declaració expressa del torn pel qual s'opta (lliure o promoció interna) i manifestar de manera clara i expressa el compliment dels requisits establits en la base segona d'aquesta convocatòria.  
3. Les persones aspirants han d'adjuntar a la sol·licitud:  
- El justificant acreditatiu de l'abonament dels drets d'examen i/o del document que acredite l'exempció o la bonificació previstos en l'apartat 1 d'aquesta base.  
- Les qui no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran d'adjuntar a la sol·licitud, segons siga procedent, els següents documents: fotocòpia compulsada del corresponent document d'identitat o passaport i de la targeta de resident comunitari o de familiar de resident comunitari en vigor o, si és el cas, de la targeta temporal de resident comunitari o de treballador comunitari en vigor. Així mateix, han de presentar una declaració jurada o promesa que no estan separades de dret del seu cònjuge.  
- Les qui no posseïsquen la nacionalitat espanyola i, d'acord amb la base sisena, estiguen exemptes de la realització de la prova de castellà, han de presentar una fotocòpia compulsada del diploma d'espanyol de nivell superior com a llengua estrangera establit en el Reial decret 1.137/2002, de 31 d'octubre, o del certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes o fotocòpia d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol.  
La consignació de dades falses en la instància o en la documentació aportada per les persones aspirants comporta l'exclusió del concurs oposició o la nul·litat de la plaça adjudicada, si és el cas, sense perjudici de les mesures legals que corresponguen. No es valoren els documents que continguen alguna esmena, ratllada o raspadura, llevat que es troben validats amb la firma de qui els va emetre. Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement del tribunal la manca d'algun requisit o l'existència de dades falses en la documentació entregada, el tribunal n'ha de requerir la correcció i acreditació fefaent. Si no s'acredita en el termini de deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, el tribunal ha de fer una proposta d'exclusió a la Mesa de les Corts Valencianes, la qual, amb les verificacions prèvies oportunes i l'audiència a la persona interessada, ha de dictar la resolució motivada que pertoque.  
  
Tant el domicili com el correu electrònic que figuren en la sol·licitud es consideren vàlids a l'efecte de notificacions, de manera que són responsabilitat exclusiva de la persona aspirant tant els errors en la consignació d'aquests com la falta de comunicació a l'òrgan convocant de qualsevol canvi d'aquest domicili o del correu electrònic.  
  
La presentació d'una sol·licitud per a participar en aquesta convocatòria suposa l'acceptació d'aquestes bases.  
  
Cinquena. Admissió de persones aspirants  
Les persones aspirants queden vinculades a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds. Únicament poden demanar modificar-les mitjançant un escrit motivat, dins del termini de presentació de sol·licituds establit en el punt 2 de la base quarta.  
Acabat el termini de presentació de sol·licituds, per resolució de la Presidència de les Corts Valencianes s'ha d'aprovar la llista provisional de persones admeses i excloses, tant de les que opten pel torn lliure com de les que ho fan pel torn de promoció interna, que s'ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i assenyalar, d'acord amb l'article 68 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, el termini de 10 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació de la llista provisional de persones admeses i excloses, d'esmena dels defectes en què haja incorregut la persona interessada o, si és el cas, el de reclamacions per a les persones excloses de la llista.  
En el cas que una persona opte en la seua sol·licitud pel torn de promoció interna i no reunisca els requisits establits per a això, però sí per a optar al torn lliure, quedarà admesa en aquest últim.  
En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se, possibilitar-ne l'esmena dins del termini i en la forma oportuna, les persones aspirants han de comprovar que figuren incloses en la llista provisional de persones admeses i excloses i, a més, que els seus noms i dades consten correctament en les pertinents llistes de persones admeses.  
Acabat aquest termini, vistes les reclamacions i esmenats, si és el cas, els defectes, s'ha de dictar una resolució de la Presidència de les Corts Valencianes que aprove la llista definitiva de persones aspirants admeses i excloses a la realització de les proves, tant de les que opten pel torn lliure com de les que ho facen per promoció interna, la qual s'ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en la pàgina web de les Corts Valencianes (www.cortsvalencianes.es).  
  
Sisena. Prova de coneixement del castellà  
Amb caràcter previ a la realització de les proves de la fase d'oposició, les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i el seu coneixement d'aquesta llengua no es deduïsca del seu origen, han d'acreditar el coneixement del castellà mitjançant la realització d'una prova, en la qual s'ha de comprovar que posseeixen un nivell adequat de comprensió i expressió oral i escrita en aquesta llengua.  
El contingut d'aquesta prova s'ha d'ajustar al que disposa el Reial decret 1.137/2002, de 31 d'octubre, pel qual es regulen els diplomes d'espanyol com a llengua estrangera.  
La prova es qualifica com a apte i no apte. Cal obtenir la valoració d'apte per a passar a realitzar les proves de la fase d'oposició.  
  
El lloc i data de realització d'aquesta prova s'ha de determinar mitjançant una resolució de la Presidència de les Corts Valencianes i s'ha de donar a conèixer a les persones interessades en la mateixa resolució mitjançant la qual es fa pública la llista definitiva de persones admeses i excloses.  
Queda eximit de realitzar aquesta prova qui estiga en possessió del diploma d'espanyol de nivell superior com a llengua estrangera establit pel Reial decret 1.137/2002, de 31 d'octubre, o del certificat d'aptitud en espanyol per a persones estrangeres expedit per les escoles oficials d'idiomes o acredite estar en possessió d'una titulació acadèmica espanyola expedida per l'òrgan oficial competent en el territori espanyol.  
  
  
Setena. Proves selectives  
El procediment de selecció de les persones aspirants consta de les fases següents, que s'han de realitzar simultàniament i conjuntament per als torns lliure i de promoció interna:  
1. Fase d'oposició  
2. Fase de concurs  
1. Fase d'oposició  
1.1. Desenvolupament de la fase d'oposició  
Aquesta fase es compon de tres parts: una part teòrica, que consisteix en un exercici obligatori i eliminatori; una part pràctica, que consisteix en un exercici obligatori i eliminatori, i una prova de valencià, que consta d'un exercici obligatori però no eliminatori.  
Després de cada exercici s'ha de fer pública una llista de les persones aspirants, amb expressió de la puntuació aconseguida.  
Amb la finalitat de respectar els principis de publicitat, transparència, objectivitat i seguretat jurídica, el tribunal qualificador ha de publicar, amb anterioritat a la realització dels exercicis, els criteris de correcció, valoració i superació d'aquests que considere que cal aplicar i que no estiguen expressament establits en les bases d'aquesta convocatòria.  
1.2. Part teòrica  
Consisteix en la realització de l'exercici següent: contestar per escrit durant un temps mínim de dues hores un qüestionari de 90 preguntes tipus test més altres sis addicionals de reserva que seran valorades en el cas que s'anul·len algunes de les 90 anteriors, amb quatre respostes alternatives, de les quals només una serà correcta, sobre els temes que s'inclouen en l'annex I.  
L'exercici és eliminatori i es qualifica de 0 a 30 punts. Cal obtenir un mínim de 15 punts per a passar a l'exercici següent.  
Cada pregunta contestada correctament es valora amb 0,33 punts. Les preguntes no contestades, és a dir, aquelles en què figuren totes les respostes en blanc o amb més d'una opció de resposta, no tenen valoració, i les preguntes contestades erròniament es penalitzen amb una equivalència d'un terç de cada contestació correcta.  
L'exercici s'ha de realitzar en paper anònim i s'ha d'ajustar a les normes següents:  
Una vegada que les persones aspirants hagen acabat, han d'entregar l'exercici a la persona que exercisca la secretaria del tribunal, qui ha d'anotar un número clau en cada exercici i solapa identificativa i ha de separar les solapes amb la identificació de les persones aspirants. Aquestes han de ser introduïdes en un sobre i, una vegada tancat, han de firmar en la junta de la solapa la presidència i secretaria del tribunal i alguna de les persones aspirants que hagen presenciat aquestes actuacions. El sobre ha de ser custodiat per la secretaria del tribunal fins que tots els exercicis siguen corregits i qualificats.  
Així mateix, en un altre sobre s'han d'introduir els exercicis. Aquest sobre ha de ser tancat i firmat igualment per la presidència, la secretaria del tribunal i alguna de les persones aspirants que hagen presenciat aquestes actuacions. El sobre ha de ser custodiat per la secretaria del tribunal fins a la correcció de la prova.  
1.3. Part pràctica  
La part pràctica de l'oposició consisteix en l'exercici següent:  
Resolució motivada per escrit d'un cas pràctic sobre qüestions de les matèries detallades en el bloc III de temes de l'annex I. Per a la realització de l'exercici, les persones aspirants disposen dels elements que, en suport electrònic, els siguen facilitats pel tribunal.  
En aquest exercici, el tribunal proposa dos casos pràctics, d'entre els quals cal extraure'n un a l'atzar en el moment anterior de l'inici de l'examen per al seu desenvolupament per les persones aspirants.  
Les persones aspirants disposen d'un màxim de quatre hores per a la realització de l'exercici. El tribunal ha de puntuar l'exercici fins a un màxim de 25 punts. Queden eliminades les persones aspirants que no aconseguisquen una puntuació de 12,50 punts. Són criteris de valoració dels exercicis, a més dels criteris esmentats per al primer exercici, la capacitat per a exposar correctament les propostes per a la solució del cas que es formulen, la sistemàtica, la capacitat d'anàlisi i raonament i la capacitat d'expressió.  
L'exercici s'ha d'ajustar a les normes següents: una vegada que les persones aspirants hagen acabat d'escriure, han d'introduir els folis que hagen redactat en un sobre, la solapa del qual han de firmar juntament amb les persones que exercisquen la presidència i la secretaria del tribunal, la qual ha de custodiar tots els sobres.  
Quan corresponga, d'acord amb la base de la convocatòria, les persones aspirants han d'obrir els sobres firmats per elles davant el tribunal. En aquest moment, en presència de, com a mínim, un membre del tribunal, s'han de fer còpies dels exercicis per als membres del tribunal presents i, a continuació, les persones aspirants han de fer la lectura, en acte públic, dels folis que hagen redactat. Les persones aspirants que no complisquen el que s'ha prescrit en aquesta norma perden tots els drets.  
  
La lectura d'exercici s'ha de gravar, llevat que el tribunal acorde el contrari.  
1.4. Prova de valencià  
Consisteix en una prova escrita tipus test a determinar pel tribunal sobre coneixements del valencià amb una duració de trenta minuts. Aquest exercici té caràcter obligatori i no eliminatori i es qualifica de 0 a 5 punts.  
L'exercici s'ha de realitzar en paper anònim i s'ha d'ajustar a les normes següents:  
Una vegada que les persones aspirants hagen acabat, han d'entregar l'exercici a la persona que exerceix la secretaria del tribunal, qui ha d'anotar un número clau en cada exercici i solapa identificativa i ha de separar les solapes amb la identificació de les persones aspirants. Aquestes seran introduïdes en un sobre i, una vegada tancat, han de firmar en la junta de la solapa la presidència i secretaria del tribunal i alguna de les persones aspirants que hagen presenciat aquestes actuacions. El sobre ha de ser custodiat per la secretaria del tribunal fins que tots els exercicis siguen corregits i qualificats.  
Així mateix, en un altre sobre s'han d'introduir els exercicis. Aquest sobre ha de ser tancat i firmat igualment per la presidència, la secretaria del tribunal i alguna de les persones aspirants que hagen presenciat aquestes actuacions. El sobre ha de ser custodiat per la secretaria del tribunal fins que siga entregat a la persona designada per a la correcció de la prova.  
El tribunal pot demanar l'assessorament del Servei de Publicacions i Assessorament Lingüístic de les Corts Valencianes.  
1.5. Qualificació de la fase d'oposició  
Cada membre del tribunal, amb la deliberació prèvia corresponent, ha de qualificar motivadament l'exercici primer (part teòrica) i l'exercici segon (part pràctica). La puntuació de cadascun dels exercicis s'obté amb la mitjana aritmètica de les puntuacions de cadascun dels membres del tribunal, mitjana que s'ha de fixar com a qualificació de la persona aspirant en l'exercici de què es tracte.  
El tribunal ha de determinar amb caràcter previ la valoració de les respostes de la prova de valencià i l'ha de publicar en la pàgina web www.cortsvalencianes.es.  
Finalitzats tots els exercicis de la fase d'oposició, s'ha de fer pública una llista de les persones aspirants amb expressió de la puntuació aconseguida.  
La qualificació de la fase d'oposició és determinada per la suma aritmètica de les qualificacions obtingudes en cadascun dels exercicis d'aquesta fase, és a dir, exercici de la part teòrica, exercici de la part pràctica i prova de valencià.  
1.6. Normes comunes sobre el desenvolupament dels exercicis  
La resolució de la Presidència de les Corts Valencianes que eleve a definitives les llistes de persones admeses i excloses, ha d'indicar la data, lloc i hora de la prova de castellà, si és el cas, així com de començament del primer exercici, que s'ha d'anunciar en el tauler d'anuncis de les Corts Valencianes i en la pàgina web www.cortsvalencianes.es; així mateix, s'ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes amb una antelació no inferior a 30 dies hàbils.  
En tot cas, el primer exercici no s'ha d'iniciar abans de cinc mesos des de l'última publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes de la convocatòria.  
En la mateixa resolució s'ha d'indicar l'ordre de crida de les persones aspirants. De conformitat amb la Resolució de 21 de gener de 2019, de la Conselleria de Justícia, Administració Pública, Reformes Democràtiques i Llibertats Públiques, per la qual es determina la lletra per a fixar l'ordre d'intervenció de les persones aspirants i, si és el cas, dirimir els empats en tots els processos selectius que es convoquen durant l'any 2019 en el conjunt de les administracions públiques valencianes (DOGV 8473, 28.01.2019), ha de ser per ordre alfabètic de cognoms començant per la lletra F.  
  
L'anunci de la celebració de la resta d'exercicis l'ha de fer públic el tribunal en la seu de les Corts Valencianes i en la pàgina web www.cortsvalencianes.es, amb una antelació de deu dies hàbils com a mínim.  
  
Les persones aspirants són convocades per a cada exercici en crida única.  
Les persones aspirants han d'observar en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal col·laborador o assessor durant la celebració dels exercicis, amb vista al desenvolupament adequat d'aquests. Qualsevol alteració en el desenvolupament normal dels exercicis per una persona aspirant, ha de quedar reflectida en l'acta corresponent. Aquesta persona aspirant pot continuar el desenvolupament de l'exercici amb caràcter condicional fins que el tribunal resolga sobre l'incident.  
Abans de l'inici de cada exercici, i sempre que s'estime convenient durant el desenvolupament d'aquest, els membres del tribunal, els seus col·laboradors o assessors han de comprovar la identitat de les persones aspirants mitjançant la presentació del document d'identitat o document equivalent per a les persones nacionals d'altres estats a què fa referència la base segona, o del resguard amb fotografia, el passaport o el permís de conduir, sense que per a aquest efecte siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents. L'incompliment d'aquest requisit per alguna persona aspirant determina l'exclusió d'aquesta de la celebració de les proves.  
En el cas de familiars de persones amb nacionalitat espanyola o nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, n'han d'acreditar el vincle.  
Les persones aspirants perden el seu dret si es personen en els llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència a aquestes, excepte casos de força major o en el supòsit previst en el paràgraf següent, que han de ser valorats pel tribunal.  
  
Si alguna de les persones aspirants no pot completar el procés selectiu a causa d'embaràs de risc o part, degudament acreditat, la seua situació queda condicionada a finalitzar-lo i a superar les fases que hagen quedat ajornades. Aquestes no poden demorar-se de manera que es menyscabe el dret de la resta de les persones aspirants i han de realitzar-se abans de la publicació de la llista de les persones aspirants que han superat el procés selectiu. La resolució del procés s'ha d'ajustar a temps raonables, cosa que ha de ser valorada pel tribunal.  
  
Durant la realització dels exercicis no està permès l'ús de telèfons mòbils o dispositius electrònics.  
Les persones aspirants poden utilitzar qualsevol de les llengües oficials en la Comunitat Valenciana durant el desenvolupament de les proves selectives.  
La persona que presidisca el tribunal ha d'adoptar les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició, en els quals això siga possible, siguen corregits sense que es conega la identitat de les persones aspirants.  
2. Fase de concurs  
Finalitzada la fase d'oposició, juntament amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal ha d'exposar al públic en el tauler d'anuncis de les Corts Valencianes i en la pàgina web www.cortsvalencianes.es la llista de persones aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs.  
  
A les persones incloses en aquesta llista se'ls ha de concedir un termini de deu dies hàbils perquè presenten la sol·licitud (segons el model que figura en l'annex III) dirigida a la Presidència de les Corts Valencianes, en el registre de la cambra, en la qual es detallen l'experiència i la resta dels mèrits a l'efecte de la baremació, i l'acompanyen amb la documentació acreditativa de l'experiència i la resta dels mèrits previstos en la convocatòria.  
Aquelles persones que no presenten la sol·licitud esmentada en el paràgraf anterior o no la presenten dins de termini, perden el dret que la seua experiència i resta de mèrits siguen valorats.  
Si l'experiència i la resta dels mèrits detallats en la sol·licitud ja consten en el Departament de Recursos Humans de les Corts Valencianes, únicament s'han d'esmentar en la sol·licitud sense aportar documentació acreditativa.  
2.1. Desenvolupament del concurs  
Una vegada finalitzat el termini de presentació de la documentació, el tribunal s'ha de reunir per a baremar l'experiència i la resta dels mèrits detallats en la sol·licitud i acreditats degudament.  
Únicament s'han de valorar l'experiència i la resta dels mèrits que hagen sigut obtinguts, o s'estiga en condició d'obtindre'ls, fins a la data de presentació de sol·licituds de participació en el procés selectiu.  
  
En cap cas s'han de valorar com a mèrit les titulacions o equivalències que siguen requisit d'accés ni aquelles que siguen necessàries per a obtenir altres titulacions que siguen superiors a altres presentades. Tampoc s'ha de valorar el mateix mèrit en més d'un dels apartats del barem.  
  
En compliment del que s'estipula en l'apartat tercer de l'Acord de gestió de les convocatòries de l'oferta pública d'ocupació de les Corts Valencianes 2018, aprovat per la Mesa de les Corts Valencianes el 17 de juliol de 2018 a proposta de la Taula Negociadora del Personal de les Corts Valencianes (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 297, de 25.07.2018), en el marc de les mesures d'estabilització d'ocupació adoptades en aquest acord, aquests mèrits s'han de classificar i puntuar d'acord amb el barem següent:  
De la puntuació total màxima (40 punts) corresponents a la fase de concurs, es valora amb un màxim de 25 punts l'experiència i amb un màxim de 15 punts la resta dels mèrits.  
Primer. Valoració de l'experiència (els mèrits aportats en aquest apartat poden arribar a una puntuació màxima de 25 punts)  
1. Experiència en una plaça o lloc de treball anàlegs en qualsevol administració parlamentària: 0,16/mes complet treballat.  
2. Experiència en una plaça o lloc de treball anàlegs en altres administracions, entitats o institucions públiques: 0,08/mes complet treballat.  
  
3. Experiència en plaça o lloc de treball en qualsevol administració parlamentària: 0,08/mes complet treballat.  
4. Experiència en plaça o lloc de treball en qualsevol administració: 0,04/mes complet treballat.  
5. Experiència en lloc de treball amb funcions similars en el sector privat: 0,04/mes complet treballat.  
A l'efecte d'aplicar aquest apartat del barem, s'entén que són places o llocs de treball anàlegs la plaça d'analista programador i la de tècnic mitjà d'aplicacions en virtut del punt 2 de l'apartat sisé de l'Acord de gestió de les convocatòries de l'oferta pública d'ocupació de les Corts Valencianes 2018.  
La puntuació màxima a aconseguir pels mèrits aportats en aquest apartat primer és de 25 punts. En conseqüència, la possible puntuació que excedisca aquest límit no ha de ser objecte de valoració.  
Segon. Valoració de la resta de mèrits (els mèrits aportats en aquest apartat poden arribar a una puntuació màxima de 15 punts)  
Es valora la formació, titulacions acadèmiques iguals o superiors a l'exigida en la convocatòria, el coneixement del valencià i d'idiomes:  
  
1. Formació homologada, impartida o rebuda, relacionada amb les funcions de la plaça, fins a un màxim de 8 punts, a raó de 0,01 punts per hora de formació computada.  
2. Titulacions acadèmiques oficials iguals o superiors a l'exigida en la convocatòria, fins a un màxim de 4 punts (excloent-ne la necessària per a l'accés).  
  
Títol de doctor 4,00 punts  
Títol oficial de màster universitari o diploma d'estudis avançats o equivalent. 60 ECTS o més 1,25 punts  
 120 ECTS o més 2,50 punts  
Títol de doble grau 2,25 punts  
Títol de llicenciatura, enginyeria, grau universitari o equivalent 1,50 punts  
  
  
ç3. Coneixement de valencià (titulacions oficials), fins a un màxim de 6 punts. Només es puntua el nivell màxim aportat.  
A1 0,25 punts  
A2 (grau oral) 0,50 punts  
B1 (grau elemental) 1, 00 punt  
B2 2,00 punts  
C1 (grau mitjà) 4,00 punts  
C2 (grau superior) 6,00 punts  
4. Capacitació tècnica en valencià (titulacions oficials), fins a un màxim de 2 punts.  
Llenguatge en mitjans de comunicació 0,20 punts  
Llenguatge administratiu 0,60 punts  
Correcció de textos 1, 50 punts  
5. Coneixement d'idiomes, fins a un màxim de 4 punts (titulacions oficials). Només es puntua el nivell màxim aportat en cada idioma.  
  
Nivell A1: 0,40 punts  
Nivell A2: 0,80 punts  
Nivell B1: 1,20 punts  
Nivell B2: 1,60 punts  
Nivell C1: 2,00 punts  
Nivell C2: 2,40 punts  
  
6. Haver superat anteriorment tots els exercicis del concurs oposició per a l'accés a una plaça de similar categoria: 1 punt.  
La puntuació màxima a aconseguir pels mèrits aportats en aquest apartat segon és de 15 punts. En conseqüència, la possible puntuació que excedisca aquest límit no és objecte de valoració.  
Tercer. Justificació dels mèrits del barem  
La justificació documental dels mèrits invocats s'ha de fer mitjançant qualsevol mitjà de prova admès en dret i, en particular:  
- Per a títols acadèmics: original o fotocòpia compulsada.  
- Per a serveis prestats en administracions o institucions públiques: certificat expedit per l'òrgan competent.  
- Per a acreditar la docència: certificat expedit per l'òrgan competent de què es tracte.  
- Per a tots els idiomes: es valora el coneixement de llengües, diferents de la llengua espanyola segons els nivells especificats, que s'ha d'acreditar documentalment mitjançant títols, diplomes i certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, per les universitats espanyoles que seguisquen el model d'acreditació d'exàmens de l'Associació de Centres de Llengües d'Educació Superior (ACLES), així com tots aquells indicats en l'annex del Decret 61/2013, de 17 de maig, del Consell, pel qual s'estableix un sistema de reconeixement de la competència en llengües estrangeres en la Comunitat Valenciana, tenint en compte les modificacions posteriors per ordre de la conselleria competent en matèria d'educació. La valoració del coneixement de l'idioma s'efectua puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut en cadascun dels idiomes. Les equivalències entre els ensenyaments regulats pel Reial decret 967/1988, de 2 de setembre, i els regulats pels reials decrets 944/2003 i 1.629/2006, de 29 de desembre, són les següents:  
  
  
Pla antic RD 967/6558 CP 944/5924 CO 1.629/2006 Certificació MECR (EL 8/2013)  
1.r curs 1.r cicle elemental 1.r nivell bàsic 1.r d'A2  
2.n curs 2.n cicle elemental 2.n nivell bàsic, certificat de nivell bàsic 2n d'A2, certificat de nivell A2  
- - 1.r nivell mitjà 1.r de B1  
3.r curs 3.r cicle elemental, certificat elemental 2.n nivell mitjà, certificat de nivell mitjà 2n de B1, certificat de nivell B1  
4.t curs 1.r cicle superior 1.r nivell superior 1.r de B2  
Revàlida/títol d'idioma 2.n cicle superior, certificat d'aptitud 2.n nivell superior, certificat de nivell superior 2.n de B2, certificat de nivell B2  
 Certificat dels nivells C1 i C2  
  
  
- Per a l'acreditació d'haver superat anteriorment tots els exercicis del concurs oposició per a l'accés a una plaça de similar categoria: certificat expedit per l'administració o institució corresponent.  
  
- Per a serveis prestats en el sector privat: contractes laborals, certificats de vida laboral i certificats TC de cotització a la seguretat social.  
  
Quart. Qualificació final del concurs  
La qualificació final del concurs s'obté amb la suma aritmètica de les puntuacions atorgades a cadascun dels apartats del barem.  
  
Una vegada baremats l'experiència i la resta dels mèrits, el tribunal ha d'exposar al públic la llista d'aspirants, amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els diferents apartats del barem, i ha de concedir-los un termini de deu dies hàbils perquè formulen, si és el cas, les reclamacions que estimen pertinents en relació amb l'aplicació del barem.  
3. Qualificació del concurs oposició  
Una vegada resoltes les possibles reclamacions que es presenten contra la qualificació de la fase de concurs, el tribunal, mitjançant un anunci, ha de publicar en la seu de les Corts Valencianes i en la pàgina web www.cortsvalencianes.es la llista definitiva de les persones aspirants aprovades en tots els exercicis eliminatoris de la fase d'oposició amb la puntuació final obtinguda en el concurs oposició.  
La qualificació final del concurs oposició es determina per la suma aritmètica dels punts obtinguts en tots els exercicis de la fase d'oposició i en la fase de concurs.  
Els casos d'empat que es produïsquen en la puntuació final s'han de dirimir de la manera següent:  
a) En primer lloc, s'ha d'ajustar a la puntuació major obtinguda en la fase d'oposició.  
b) En segon lloc, si persisteix l'empat, aquest s'ha de dirimir per la puntuació major obtinguda en els diferents apartats del barem del concurs, pel mateix ordre numèric en què figuren detallats.  
c) En tercer lloc, si l'empat és entre persones de sexe diferent, s'ha de dirimir a favor del sexe infrarepresentat dins del col·lectiu de persones que formen part del cos del subgrup en qüestió, en la data de publicació d'aquesta convocatòria.  
d) En quart lloc, si persisteix l'empat, s'ha de dirimir per sorteig.  
Vuitena. Tribunal  
La presidència de la cambra ha d'ordenar la publicació del tribunal qualificador que ha de jutjar el concurs oposició en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en la pàgina web www.cortsvalencianes.es, amb una antelació mínima d'un mes de la data de començament de les proves.  
La Mesa de les Corts Valencianes ha de designar un tribunal amb la composició següent:  
Presidència: lletrat major o lletrada major o lletrat o lletrada en qui delegue.  
Vocals:  
- Un lletrat o lletrada de les Corts Valencianes.  
- Dues persones funcionàries de carrera de Corts Valencianes, o de qualsevol administració o institució de la Generalitat, amb titulació igual o superior a la requerida per a les places convocades.  
- Dos catedràtics o catedràtiques o professors o professores titulars d'universitat a proposta de les universitats públiques valencianes o membres d'un cos anàleg al de la convocatòria de les Corts Generals o del parlament d'una comunitat autònoma.  
- Un representant del Consell de Personal, amb veu però sense vot.  
Secretaria: actua com a secretari o secretària una persona funcionària de carrera de les Corts Valencianes, amb veu però sense vot.  
El tribunal queda constituït, a més, per les persones suplents respectives que, simultàniament amb les persones titulars, han de ser designades.  
La composició del tribunal ha de tendir a la paritat entre dones i homes.  
Tots els membres del tribunal han de tenir una titulació igual o superior a l'exigida per a l'accés a les places convocades.  
No poder ser membres del tribunal el personal funcionari interí, el personal eventual i les persones que hagen fet tasques de preparació d'opositors o opositores en els dos anys anteriors a la convocatòria. Aquesta obligació és aplicable així mateix al personal col·laborador del tribunal.  
El tribunal s'ha de sotmetre a la regulació que, per al funcionament dels òrgans col·legiats, estableix la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, del règim jurídic de les administracions públiques.  
Si es produeix la pèrdua de les condicions en virtut de les quals s'ha efectuat el nomenament dels membres del tribunal, amb posterioritat a aquest, la Mesa de les Corts Valencianes pot procedir a la consegüent substitució del membre de què es tracte, la qual ha de ser publicada en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes, així com en la pàgina web www.cortsvalencianes.es.  
El tribunal pot utilitzar personal col·laborador sota la seua direcció per a agilitar les proves. Així mateix, pot disposar la incorporació al seu treball de persones assessores especialistes per a les proves que considere convenients; aquestes persones limitaran la seua actuació a l'exercici de la seua especialitat tècnica i no tenen vot en cap cas.  
Les persones que formen el tribunal, així com les persones assessores, s'han d'abstenir d'intervenir i poden ser recusades per les persones aspirants quan hi concórreguen circumstàncies de les previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic. Aquesta obligació és aplicable, així mateix, al personal col·laborador del tribunal.  
El tribunal no pot constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de tres dels seus membres amb dret a vot, titulars o suplents, indistintament.  
Corresponen al tribunal les funcions relatives a la determinació concreta del contingut dels exercicis i a la qualificació de les persones aspirants, tant en la fase de concurs com en la d'oposició, així com, en general, l'adopció de les mesures necessàries perquè es realitzen correctament les proves selectives, per a la qual cosa disposa de la facultat d'interpretació d'aquestes bases.  
El tribunal, a l'efecte d'indemnitzacions per assistència a les sessions, es regeix d'acord amb les bases d'execució del pressupost de les Corts Valencianes per a l'any 2021, així com per la normativa que es puga publicar per a actualitzar-les.  
A l'efecte de comunicacions i de qualsevol altra incidència, el tribunal té la seua seu al palau de les Corts Valencianes, a la plaça de Sant Llorenç, número 4, de València.  
  
  
Novena. Llista definitiva i presentació de documents  
Finalitzat el concurs oposició, s'ha de fer pública la llista definitiva de les persones opositores aprovades, per a cada torn, amb la seua puntuació total, que s'ha d'elevar a la Mesa de les Corts Valencianes amb la proposta corresponent de nomenament com a personal funcionari de les Corts Valencianes d'un nombre d'aspirants igual al de les places convocades.  
Aquesta llista definitiva s'ha d'exposar en el tauler d'anuncis de les Corts Valencianes i s'ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes i en la pàgina web de les Corts Valencianes (www.cortsvalencianes.es).  
Les persones aspirants proposades pel tribunal per a ocupar les places han de presentar en el Departament de Recursos Humans, dins del termini de vint dies hàbils comptats a partir de fer-se pública en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes la llista de persones aprovades, els documents següents:  
1. Certificat de naixement, expedit pel registre civil corresponent, o fotocòpia compulsada del DNI o document equivalent per a les persones nacionals d'altres estats als quals fa referència la base segona.  
  
2. Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions del lloc de treball oferit.  
3. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons el que s'estableix en la base segona d'aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver realitzat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.  
  
4. Declaració jurada o promesa de no haver sigut separada del servei públic mitjançant expedient disciplinari, ni trobar-se inhabilitada penalment per a l'exercici de la funció pública.  
Les persones aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola hauran de presentar una declaració jurada o promesa de no estar sotmeses a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca en el seu estat l'accés a la funció pública.  
  
Desena. Nomenament i adscripció  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació i una vegada comprovada la conformitat dels documents presentats, la Mesa de les Corts Valencianes ha d'efectuar el nomenament corresponent, que s'ha de publicar en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes, en la pàgina web de les Corts Valencianes (www.cortsvalencianes.es), i ha de ser notificat a les persones nomenades.  
Efectuat el nomenament, s'ha de fer l'elecció de lloc de treball per ordre de qualificació per les persones que ingressen per torn de promoció interna i, seguidament, les que ingressen per torn lliure. Mitjançant una resolució de la Presidència s'ha de procedir a l'adscripció de les places assignades.  
Aquestes han de prendre possessió i incorporar-se al servei de les Corts Valencianes en el termini de vint dies hàbils, comptats a partir de la notificació del nomenament.  
La persona aspirant seleccionada que, dins del termini establit, i excepte casos de força major, no presente la documentació acreditativa o d'aquesta es dedueix que no té algun dels requisits exigits, no pot ser nomenada funcionària de les Corts Valencianes, sense perjudici de la responsabilitat en què puga haver incorregut per falsedat en la sol·licitud de participació.  
Sempre que els òrgans de selecció hagen proposat el nomenament del mateix nombre d'aspirants que el de places convocades, i amb la finalitat d'assegurar la cobertura d'aquestes, quan es produïsca alguna renúncia de les persones aspirants seleccionades, abans del seu nomenament o presa de possessió, quan alguna de les persones proposades per al nomenament no presente la documentació acreditativa del compliment dels requisits per a participar en el concurs oposició o d'aquesta es dedueix que no té algun dels requisits exigits, la Mesa de les Corts Valencianes ha de requerir la llista complementària de les persones aspirants que hagen aprovat tots els exercicis eliminatoris de l'oposició i segueixen en la puntuació final les inicialment proposades pel tribunal, en el torn que corresponga, amb la finalitat d'efectuar el nomenament d'aquelles com a personal funcionari de carrera.  
Així mateix, si es produeix la vacant d'alguna de les places de tècnic mitjà especialitzat o tècnica mitjana especialitzada (tècnic mitjà o tècnica mitjana d'aplicacions) oferides en aquesta convocatòria, dins del termini de dos anys des de la data de l'acord de nomenament adoptat per la Mesa de les Corts Valencianes en aquesta convocatòria, la Mesa de les Corts Valencianes pot requerir la llista de les persones aspirants que hagen aprovat tots els exercicis eliminatoris de l'oposició i segueixen en la puntuació final a les inicialment proposades pel tribunal, amb la finalitat d'efectuar el nomenament d'aquelles com a personal funcionari de carrera.  
  
Onzena. Borsa de treball  
En compliment de l'apartat cinqué de l'Acord de gestió de les convocatòries de l'oferta pública d'ocupació de les Corts Valencianes 2018, aprovat per la Mesa de les Corts Valencianes el 17 de juliol de 2018, a proposta de la Taula Negociadora del Personal de les Corts Valencianes, i atenent l'article 59.4 de l'Estatut del Personal de les Corts Valencianes (text consolidat publicat en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 320, de 15.11.2018) i l'article 1.2 de les Normes per a la provisió dels llocs de treball de les Corts Valencianes (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 330, de 22.04.1999), modificades per l'Acord de la Mesa del 27 de juliol de 1999 (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 2, de 6 d'agost 1999), s'estableix el següent:  
  
  
- S'ha de constituir una borsa de treball integrada per qui, tot i haver participat en aquestes proves selectives i no haver-hi obtingut plaça de persona funcionària, haja aprovat almenys el primer dels exercicis de la fase d'oposició. Aquesta llista s'ha d'ordenar segons la puntuació final rebuda en aquest procés selectiu, prioritzant la promoció interna.  
  
La borsa s'ha de configurar de la manera següent:  
- Hi han de figurar, en primer lloc, els qui hagen realitzat tots els exercicis de l'oposició, prioritzant entre ells els qui concorren pel torn de promoció interna i figurant, seguidament, els qui concorren pel torn lliure.  
- En segon lloc, hi han de figurar els qui hagen aprovat el segon exercici de la fase d'oposició i no hagen realitzat la prova de valencià, prioritzant entre ells els qui concorren pel torn de promoció interna i figurant, seguidament, els qui concorren pel torn lliure.  
  
- A continuació, hi han de figurar els qui hagen aprovat només el primer exercici de l'oposició, prioritzant entre ells els qui concorren pel torn de promoció interna i figurant, seguidament, els qui concorren pel torn lliure.  
L'administració parlamentària ha de recórrer a aquesta llista quan necessite cobrir llocs de treball de tècnic mitjà especialitzat o tècnica mitjana especialitzada (tècnic mitjà o tècnica mitjana d'aplicacions) per personal interí, sempre que reunisquen els requisits exigits per a l'accés al lloc, excepte renúncia.  
El procediment que s'ha d'aplicar en aquests casos és el que s'ha establit en l'Acord de la Mesa de les Corts Valencianes pel qual s'aprova el Reglament per a la selecció del personal interí de les Corts Valencianes (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 293, de 05.12.2014).  
  
Dotzena. Protecció de dades  
D'acord amb la legislació europea i espanyola en protecció de dades de caràcter personal, les dades facilitades per les persones aspirants són tractades, en qualitat de responsable, per les Corts Valencianes.  
Aquestes dades són tractades amb l'única finalitat de gestionar les sol·licituds i posterior participació en el procés selectiu organitzat per les Corts Valencianes. Així mateix, s'utilitzen per a la gestió de les llistes de selecció.  
El nom i els cognoms; quatre xifres numèriques aleatòries del document nacional d'identitat, número d'identitat d'estranger, passaport o document equivalent; l'admissió o no a aquest procés de selecció; el motiu de l'exclusió; els resultats de les diferents fases del procés selectiu; la valoració de l'experiència i la resta dels mèrits; la puntuació final; l'ordre en el resultat; així com la inclusió en la llista provisional i definitiva de persones que obtenen plaça i la de les quals conformen la bossa resultant del procés selectiu poden ser publicats en:  
- El tauler d'anuncis de les Corts Valencianes, segons estableix l'article 45.1.b de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
- En el lloc web institucional www.cortsvalencianes.es, de conformitat amb la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
- En el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes.  
No obstant això, el nom i els cognoms de les persones aspirants que esiguen en una situació d'especial protecció i aporten la documentació acreditativa d'aquesta situació, han de ser encriptades i/o codificades amb la finalitat de preservar la seua seguretat.  
La base legal per al tractament de les dades de caràcter personal de les persones aspirants, amb les finalitats anteriorment esmentades, és la firma de la sol·licitud d'admissió al procés de selecció i, amb això, l'acceptació de les bases de la convocatòria. Així mateix, les Corts Valencianes estan legitimades per a tractar les dades personals dels candidats sobre la base del compliment de les obligacions legals que regeixen els processos de selecció en el sector públic.  
Les dades de caràcter personal aportades per les persones aspirants s'han de conservar, com a mínim, el temps necessari per a atendre possibles reclamacions i recursos del procés de selecció i, més enllà, durant el temps necessari per a donar compliment a les obligacions legals pertinents que se'n deriven. Aquests no han de ser cedides o comunicades a tercers, excepte en els supòsits legalment previstos.  
Les persones aspirants als llocs de treball oferits poden exercitar els seus drets d'accés, rectificació, supressió i portabilitat de les seues dades, de limitació i oposició al tractament d'aquestes, com també a no ser objecte de decisions basades únicament en el tractament automatitzat de les seues dades, quan siga procedent. A aquest efecte, han de presentar un escrit en el registre d'entrada de les Corts Valencianes, plaça de Sant Llorenç, número 4, 46001 València.  
En l'escrit ha d'especificar quin d'aquests drets sol·licita que siga satisfet i, alhora, ha de mostrar o, en cas d'enviament postal, adjuntar una fotocòpia del DNI o document identificatiu equivalent. En cas que actue mitjançant representant, legal o voluntari, ha d'aportar també un document que acredite la representació i document identificatiu d'aquest. Així mateix, en cas de considerar vulnerat el seu dret a la protecció de dades personals, pot interposar una reclamació davant el delegat de protecció de dades de les Corts Valencianes (utmmbbsgloruugosqol@rakfj.rd) o, si és el cas, davant l'Agència Espanyola de Protecció de Dades (www.aepd.es).  
  
Tretzena. Possibilitat de reduir places objecte de convocatòria  
En la mesura que alguns dels llocs de treball corresponents a les places incloses en aquesta convocatòria són exercits per persones que tenen la condició de funcionari interí o funcionària interina de les Corts Valencianes, en el cas que la legislació aplicable a la convocatòria i la jurisprudència que dicten els òrgans jurisdiccionals espanyols obliguen a reconèixer la condició d'empleat públic fix de les Corts Valencianes als qui, reunits els requisits que s'establisquen, tenen aquesta condició de funcionari interí o funcionària interina de les Corts Valencianes, la Mesa de les Corts Valencianes, fins a la data d'inici de la fase d'oposició, pot efectuar una reducció corresponent de les places oferides que no afectarà la validesa de la convocatòria i la continuació del procediment selectiu. En tot cas, la Mesa de les Corts Valencianes ha de determinarà les places reservades al torn de promoció interna.  
  
  
Catorzena. Recursos  
Aquesta convocatòria, les seues bases i quants actes administratius dictats per a desenvolupar-la, excepte les actuacions del tribunal, poder ser impugnats per les persones interessades mitjançant la interposició d'un recurs contenciós administratiu, en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la seua publicació, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb els articles 10.1.c i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. No obstant això, pot interposar-se potestativament un recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l'acte contra el qual es recorre,, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació, o qualsevol altre recurs que s'estime procedent.  
  
Contra els actes del tribunal es pot interposar un recurs davant la Mesa de les Corts Valencianes, en el termini d'un mes comptat a partir de l'endemà de la publicació, segons el que hi ha previst en l'article 54 de l'Estatut del personal de les Corts Valencianes (text consolidat publicat en el BOCV número 320, de 15.11.2018).  
La Mesa de les Corts Valencianes té potestat per a completar el contingut de les bases precitades i adoptar una resolució definitiva en totes les qüestions que es deriven de la seua aplicació.  
Cosa que es publica perquè se'n prenga coneixement, de conformitat amb l'article 96.1 del Reglament de les Corts Valencianes.  
  
Palau de les Corts Valencianes  
València, 31 de maig de 2022  
  
El president  
Enric Morera i Català  
  
La secretària primera  
Cristina Cabedo Laborda  
  
  
  
ANNEX I  
Bloc I  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978 (I). Títol preliminar. La monarquia parlamentària. Els drets fonamentals: contingut, protecció i suspensió. La reforma constitucional.  
Tema 2. La Constitució espanyola de 1978 (II). Les Corts Generals: estructura i funcions. El govern: formació, composició i funcions. Les relacions entre el govern i les Corts Generals. El Consell General del Poder Judicial.  
Tema 3. La Constitució espanyola de 1978 (III). Organització territorial de l'Estat. Estatuts d'autonomia: naturalesa, contingut i reforma. Distribució de competències entre l'Estat i les comunitats autònomes. El Tribunal Constitucional: elecció, organització i funcions.  
  
Tema 4. La igualtat. La Llei orgànica 3/2007, per a la igualtat efectiva de dones i homes. Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i homes. Pla d'igualtat de gènere de les Corts Valencianes. La Llei orgànica 1/2004, de 28 de desembre, de mesures de protecció integral contra la violència de gènere. Llei 7/2012, de 23 de novembre, integral contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
Tema 5. L'Estatut d'autonomia de la Comunitat Valenciana. L'Estatut de 1982 i les seues reformes. La Llei orgànica 1/2006, de 10 d'abril, i les seues reformes. El títol I de l'Estatut. Els drets dels valencians i les valencianes. Les competències de la Comunitat Valenciana: règim jurídic i classificació. El procediment de reforma de l'Estatut.  
Tema 6. Les Corts Valencianes (I). Evolució històrica. Configuració estatutària de les Corts Valencianes. L'autonomia financera de les Corts Valencianes. Composició i sistema electoral. El Reglament de les Corts Valencianes: elaboració, contingut, reforma, interpretació i normes de desenvolupament.  
Tema 7. Les Corts Valencianes (II). Òrgans de govern i òrgans de treball. Els grups parlamentaris. Funcionament: legislatures i períodes de sessions; tipus de sessions; la publicitat de l'activitat parlamentària. El portal de transparència de les Corts Valencianes: la Resolució de Presidència 3/IX.  
Tema 8. Les Corts Valencianes (III). Les funcions de les Corts Valencianes: funció legislativa, funció financera, funció d'impuls i funció de control. Altres funcions.  
Tema 9. El president de la Generalitat i el Consell. Elecció, nomenament i cessament del president de la Generalitat. El seu estatut personal i funcions. L'estatut dels expresidents de la Generalitat. El Consell de la Generalitat: seu, composició, estatut dels seus membres, funcionament i funcions.  
Tema 10. Les institucions comissionades de les Corts Valencianes i les institucions consultives i normatives de la Generalitat. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Comptes. El Consell Valencià de Cultura. L'Acadèmia Valenciana de la Llengua. El Comitè Econòmic i Social. El Consell Jurídic Consultiu.  
Tema 11. Les relacions ad extra de la Comunitat Valenciana. Les relacions amb l'Estat i altres comunitats autònomes. Els convenis de col·laboració amb l'Estat i altres comunitats autònomes. Les relacions amb la Unió Europea. L'acció exterior de la Comunitat Valenciana. La cooperació parlamentària dels parlaments autonòmics: la Conferència de les Assemblees Legislatives Regionals d'Europa (CALRE) i la Conferència de Presidències de Parlaments Autonòmics (Coprepa).  
  
Tema 12. La Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Objecte i àmbit subjectiu d'aplicació. Els interessats en el procediment. Els drets de les persones. Els registres administratius i l'arxiu de documents.  
  
Tema 13. Identificació i firma dels interessats en el procediment administratiu. Sistemes d'identificació dels interessats en el procediment. Sistemes de firma admesos per les administracions públiques. Ús de mitjans d'identificació i firma en el procediment administratiu. Assistència en l'ús dels mitjans electrònics als interessats.  
  
Tema 14. La Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic. Disposicions generals. Òrgans de les administracions públiques. Funcionament electrònic del sector públic. La Llei 37/2007, de 16 de novembre, sobre reutilització de la informació del sector públic. El Decret 66/2012, de 27 d'abril, del Consell, pel qual estableix la política de seguretat de la informació de la Generalitat.  
   
Tema 15. La Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals. Disposicions generals. Principis de protecció de dades. Drets de les persones. Responsable i encarregat del tractament. Autoritats de protecció de dades. Garanties dels drets digitals.  
Tema 16. La participació en les administracions públiques. La Llei 19/2013, de 9 desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. La Llei 2/2015, de 2 d'abril, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.  
Tema 17. Principis constitucionals en matèria de funció pública. Les bases del règim estatutari dels funcionaris públics: marc jurídic. El Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, que aprova la Llei de l'estatut bàsic de l'empleat públic. La Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana: objecte, principis i àmbit d'aplicació. L'Estatut del personal de les Corts Valencianes.  
  
Tema 18. Informàtica i dret a la intimitat. Nivells de protecció: físics, lògics i jurídics. Garantia de l'administrat. Recomanacions del Consell d'Europa i directives de la Comissió Europea. La situació espanyola a l'empara de la Constitució i de la legislació de desenvolupament.  
Tema 19. El personal al servei de les administracions públiques en l'àmbit de la Generalitat. Estructuració de l'ocupació pública. El personal funcionari de carrera. El personal interí. El personal laboral. El personal eventual. Drets i deures del personal empleat públic de la Generalitat. Règim d'incompatibilitats. Responsabilitat civil, penal i administrativa del personal funcionari. Règim disciplinari. Especial referència a l'Estatut del personal de les Corts Valencianes.  
  
Tema 20. La protecció jurídica del programari. Sistemes basats en el dret de la propietat intel·lectual. Sistemes basats en el dret de propietat industrial. Dipòsit i difusió de programes d'ordinador. Contractació administrativa d'equips, programari i serveis informàtics. plec d'especificacions tècniques. Criteris i metodologies de valoració de les ofertes.  
  
  
Bloc II  
Tema 1. Els sistemes d'informació en les organitzacions. Definició i estructures. Les Corts Valencianes com a cas particular.  
Tema 2. La Biblioteca d'Infraestructura de Tecnologies d'Informació (ITIL v4). ISO/IEC 20622. Implantació i configuració d'eines de gestió ITSM.  
Tema 3. Gestió de projectes de tecnologies de la informació i les comunicacions. Metodologies de planificació. Principals variables d'un projecte: abast, usuaris, pressupostos i temps.  
Tema 4. La protecció de dades de caràcter personal. Normativa aplicable.  
Tema 5. Principis, tecnologies i metodologies aplicables per a la preservació de la privacitat en el desenvolupament de programari i la implantació de sistemes.  
Tema 6. L'administració electrònica. Característiques i conceptes generals en relació amb les lleis 30/2015 i 40/2015 i Reglament d'actuació i funcionament del sector públic per mitjans electrònics.  
Tema 7. Transparència i dades obertes. Normativa reguladora. Conceptes bàsics d'RDF i SPARQL.  
Tema 8. Interoperabilitat. Dimensions. La interoperabilitat com a procés integral. L'Esquema nacional d'interoperabilitat. Les normes tècniques d'interoperabilitat.  
Tema 9. Norma tècnica d'interoperabilitat de catàleg d'estàndards. Norma tècnica d'interoperabilitat de document electrònic. Norma tècnica d'interoperabilitat d'expedient electrònic.  
Tema 10. Els serveis digitals comuns de l'administració general de l'Estat. Catàleg de serveis de serveis d'administració digital. Xarxa SARA, Bw@om, @firma, FACe, SIR, DIR3, Notific@, Inside, Orve, Apoder@, Archive.  
Tema 11. Seguretat informàtica. Dimensions de la seguretat.  
Tema 12. Normativa sobre seguretat de la informació. Esquema nacional de seguretat.  
Tema 13. Plans de seguretat de la informació. Anàlisi de riscos. Protecció d'actius d'informació. Recuperació davant de desastres i continuïtat de negoci.  
Tema 14. Firma i identificació electrònica. Marc normatiu. Sistemes d'autenticació. Formats de firma electrònica. El segellament temporal. Firmes longeves. Infraestructures de clau pública.  
Tema 15. Computació en núvol. Tipologies d'implementació: pública, privada, híbrida. Models de servei. Tecnologies. Principals operadors de núvol públic. IaaS, PaaS i SaaS.  
Tema 16. Accessibilitat, disseny universal i usabilitat: Reial decret 1.112/2018, de 7 de setembre, sobre accessibilitat dels llocs web i aplicacions per a dispositius mòbils del sector públic. Usabilitat de les tecnologies, productes i serveis relacionats amb la societat de la informació.  
Tema 17. Ofimàtica. Eines de productivitat personal i col·laboració. La problemàtica de l'escriptori i les directrius de seguretat.  
  
Tema 18. Vídeo digital. Característiques i formats digitals del senyal de vídeo. Enregistrament i difusió de senyals de vídeo. Streaming i emmagatzematge de vídeo. Programari d'edició, plataformes de vídeo en internet i CDN.  
  
Bloc III  
Tema 1. Enginyeria del programari. Models de procés i de cicle de vida del programari. Metodologies de desenvolupament de programari: enfocaments clàssics i especialitzats. El procés unificat de programari. Metodologies àgils: Scrum, Kanban, XP.  
Tema 2. DevOps, integració contínua i lliurament continu. Principals eines i plataformes.  
Tema 3. Modelització i automatització de processos de negoci. La notació BPM (BPMN).  
Tema 4. Anàlisi estructurada. Diagrames de fluxos de dades. Diagrames d'estructura. Diccionari de dades. Fluxogrames. Modelització conceptual: el model entitat-relació estès.  
Tema 5. Anàlisi i disseny orientat a l'objecte. El llenguatge unificat de modelatge (UML). Patrons de disseny.  
Tema 6. Desenvolupament de programari segur. Bones pràctiques per a anàlisis de requisits, disseny arquitectònic i de detall. OWASP. Anàlisi de vulnerabilitats i mètodes de prova. DevSecOps.  
Tema 7. La migració d'aplicacions per obsolescència tècnica. Enginyeria inversa. reenginyeria.  
Tema 8. Modernització de sistemes heretats. Gestió de la configuració i de versions.  
Tema 9. El desenvolupament d'aplicacions en els entorns Java Enterprise Edition i Microsoft.NET. Arquitectura. Tecnologies i eines. Mecanismes d'integració.  
Tema 10. Anàlisi i disseny d'aplicacions web: arquitectura de la informació. Tecnologies: llenguatge HTML5, CSS, JavaScript. Principals frameworks i llibreries. Aplicacions web progressives.  
Tema 11. Arquitectura orientada a serveis. Principis. Components. Capes. Middleware. Orquestració i composició de serveis. Serveis web. SOAP, UDDI i WSDL. API REST. Microserveis. Gestió d'API. El llenguatge XML i estàndard associats.  
Tema 12. Busos d'integració. Implementació de canals d'integració. Models orientats a esdeveniments.  
Tema 13. Arquitectures blockchain.  
Tema 14. Models de qualitat. Enginyeria de processos de programari: CMMI, ISO 15253, ISO 9000-3. Models àgils.  
Tema 15. Control de codi font, construcció automatitzada, control de la qualitat del codi.  
Tema 16. Qualitat del programari. Factors. Mètodes i estratègies de prova del programari. Eines. Enginyeria de requisits i la seua especificació.  
Tema 17. E-learning. Conceptes, eines, implantació i normalització.  
  
Tema 18. Sistemes de gestió de bases de dades relacionals (SGBDR). El model de referència ANSI-SPARC. Estructura general d'un SGBDR. El llenguatge SQL i la seua extensió PL/SQL.  
Tema 19. Concepte de transacció en un sistema de gestió de bases de dades. Estats d'una transacció. Propietats d'una transacció. Restriccions d'integritat. Control de concurrència en bases de dades.  
Tema 20. Seguretat en bases de dades. Control d'accessos al sistema de gestió de base de dades. Mecanismes de concessió de privilegis. Seguretat en SQL.  
Tema 21. Gestió documental i de continguts. Principals tecnologies del mercat. Indexació. Digitalització. Metadades. Tesaurus. Etiquetatge semàntic. Llenguatges i motors de cerca.  
Tema 22. Mineria de dades. Aplicació a la resolució de problemes de gestió. Tecnologia i algorismes. Processament analític en línia (OLAP). Big data. Bases de dades NoSQL.