Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7463, del 11-02-2015 (2015/1039)

ORDEN 44/2014, de 30 de diciembre, de la Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se regulan y convocan subvenciones destinadas a la contratación de jóvenes desempleados en el programa de empleo público Salario Joven, para el ejercicio 2015.
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Número DOGV
:   7463

Fecha DOGV
:   11-02-2015

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2015/1039


Fecha del documento
:   30-12-2014

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo
    * ayuda pública

ORDEN 44/2014, de 30 de diciembre, de la Conselleria de Economía, Industria, Turismo y Empleo, por la que se regulan y convocan subvenciones destinadas a la contratación de jóvenes desempleados en el programa de empleo público Salario Joven, para el ejercicio 2015. [2015/1039]  
La Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo establece como uno de los objetivos generales de las políticas activas de empleo el asegurar políticas adecuadas de integración laboral dirigidas a aquellos colectivos que presenten mayores dificultades de inserción laboral, mencionando con carácter especial al colectivo de jóvenes.  
La Estrategia Española de Activación para el Empleo 2014-2016, aprobada mediante Real Decreto 751/2014, de 5 de septiembre, constituye el marco en el que se determinan los objetivos comunes a todo el Sistema Nacional de Empleo así como los principios que deben informar todas las actuaciones que se lleven a cabo para su consecución. De esta forma, la Estrategia Española de Activación para el Empleo cumple una función vertebradora del diseño y gestión de las políticas activas por parte de cada uno de los Servicios Públicos de Empleo, de los que forma parte el Servicio Valenciano de Empleo y Formación. Entre los principios rectores de la Estrategia Española de Activación para el Empleo figura el garantizar la igualdad efectiva de oportunidades y la no discriminación en el mercado de trabajo, prestando atención a los colectivos que más la precisen.  
En ese sentido, la Estrategia Española de Activación para el Empleo se estructura en 6 ejes respecto de los que este programa de ayudas se sitúa en el de Oportunidades de Empleo. Textualmente en este Eje se incluyen las actuaciones dirigidas a «proporcionar trabajo o experiencia profesional a las personas desempleadas, en especial con mayores dificultades de inserción en el mercado laboral».  
A su vez, el Plan Estratégico del Servef para el periodo 2014-2020 establece distintos objetivos específicos que se vertebran en torno a 5 ejes de actuación. Entre los objetivos específicos del Eje 2 (el Servef como proveedor de servicios) figura el objetivo de mejorar las oportunidades de empleo de los colectivos con especiales dificultades, dentro de los que expresamente se califica como de acción prioritaria el de los jóvenes.  
Finalmente hay que destacar que con este programa la Generalitat pretende complementar las medidas que, dirigidas igualmente a los jóvenes, se articulan a través de la Garantía Juvenil, toda vez que sus destinatarios no se ven constreñidos por las restrictivas limitaciones de edad que esta impone.  
En su virtud, en uso de las facultades conferidas por la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, del artículo 47.11 del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, aprobado por Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991 y del Decreto 193/2013, de 20 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Economía, Industria, Turismo y Empleo.  
  
  
ORDENO  
  
Artículo 1. Objeto y ámbito  
Esta orden tiene como objeto incrementar la empleabilidad de los jóvenes menores de 30 años, mediante la concesión de subvenciones dirigidas a su contratación para que ejecuten obras y servicios de interés general y social en el ámbito de la Comunitat Valenciana, como medio para que adquieran experiencia profesional que facilite su posterior inserción en el mercado de trabajo.  
  
Artículo 2. Beneficiarios  
1. Podrán ser beneficiarios de este programa las corporaciones locales municipales de la Comunitat Valenciana; la atención a las entidades locales menores se canalizará a través de la solicitud de su municipio de referencia.  
2. No podrán obtener la condición de beneficiarios las entidades en las que concurra alguna de las prohibiciones previstas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.  
  
Artículo 3. Proyectos subvencionables  
1. Las ayudas se destinarán a la contratación, bajo la modalidad de contrato en prácticas, de jóvenes desempleados para la realización, en régimen de gestión directa, de obras o servicios de interés general o social que sean de la competencia municipal.  
2. Los municipios podrán presentar el número de proyectos que consideren conveniente.  
3. El importe de cada proyecto individual que presente el municipio no podrá superar los 11.500 euros. Con este importe, el beneficiario deberá contratar al menos a un joven durante un periodo de al menos 6 meses.  
4. Los proyectos deberán ejecutarse dentro del periodo comprendido entre la fecha de la resolución de concesión y el 31 de marzo de 2016. En todo caso, los proyectos deberán iniciarse en 2015 y su duración no podrá exceder de 9 meses.  
5. El municipio deberá disponer de asignación presupuestaria suficiente para hacerse cargo de las partidas presupuestarias no subvencionadas por el Servef que requiera la ejecución del proyecto.  
  
Artículo 4. Costes subvencionables  
1. Las subvenciones se destinarán a la financiación de los costes salariales, incluida la cotización a la Seguridad Social, de los trabajadores desempleados que hubieran sido contratados para la ejecución de las actuaciones previstas. Se subvencionará el 100 % del importe de estos costes justificados, con el límite de la cuantía solicitada para el proyecto y del máximo de 11.500 euros por proyecto.  
2. Únicamente se entenderá como coste salarial las percepciones económicas por la prestación del servicio, con exclusión de dietas, indemnizaciones y suplidos como consecuencia de la actividad laboral, retribuciones de vacaciones no disfrutadas u otras percepciones que no tengan la condición de salariales.  
3. La suscripción y duración de los contratos de los trabajadores se someterá a las limitaciones temporales establecidas en el artículo 3, sin que resulten subvencionables los costes salariales correspondientes a periodos no comprendidos en dicho artículo.  
4. No resultarán subvencionables los días en que el trabajador se encuentre en situación de incapacidad por enfermedad o accidente, sean comunes o profesionales, ni los supuestos de permiso de maternidad o paternidad.  
  
Artículo 5. Forma y plazo de presentación de solicitudes  
1. Las solicitudes, que deberán dirigirse al Servicio Valenciano de Empleo y Formación, se formalizarán en impresos normalizados que se presentarán en las correspondientes direcciones territoriales del Servef, sin perjuicio de poder presentarlas en los demás lugares previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Asimismo podrá realizarse la presentación telemática de las solicitudes a través de la web del Servef (www.servef.es), en el enlace «Solicitud Telemática» que hay asociado a cada ayuda publicada; para ello, el solicitante deberá disponer de firma electrónica avanzada, bien con el certificado reconocido de entidad (personas jurídicas), o bien con el certificado reconocido para ciudadanos (persona física), ambos admitidos por la sede electrónica de la Generalitat (https://sede.gva.es).  
2. El plazo para la presentación de solicitudes será de 30 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta orden en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Artículo 6. Documentación  
1. Junto con la solicitud deberá aportarse la siguiente documentación:  
a) Impreso normalizado donde se reflejará una relación priorizada de proyectos, el coste de cada uno de ellos (que no podrá ser superior a 11.500 euros) y el importe total solicitado.  
b) Memoria en modelo normalizado de cada uno de los proyectos concretos por los que se solicita subvención.  
c) Dos ejemplares del modelo de datos de domiciliación bancaria, salvo si se han presentado con anterioridad al Servef y no han experimentado variación, en cuyo caso será suficiente con indicar la cuenta en que deberá practicarse el ingreso.  
d) Declaración responsable del representante legal de la entidad solicitante de que esta no se encuentra incursa en las prohibiciones establecidas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley General de Subvenciones para obtener la condición de beneficiario.  
e) Certificación del secretario de la corporación local del acuerdo de aprobación de los proyectos por los que se solicita la subvención.  
f) Certificación del secretario o interventor de la corporación local donde conste que la entidad dispone de asignación presupuestaria suficiente para hacerse cargo de las partidas presupuestarias no subvencionadas por el Servef.  
  
Artículo 7. Instrucción y procedimiento de concesión  
1. La concesión de las ayudas se tramitará en régimen de concurrencia competitiva.  
2. La instrucción del procedimiento corresponderá a las direcciones territoriales del Servef, que podrán recabar de los interesados la aportación adicional de otros documentos o datos aclaratorios que estime necesarios para resolver sobre la solicitud presentada.  
3. Al objeto de evaluar el reparto de la dotación entre las solicitudes presentadas, se constituirá una Comisión de Valoración integrada por: presidenta, la subdirectora general de Empleo o por suplencia un funcionario de la Subdirección General de Empleo con rango mínimo de jefe de servicio; tres vocales, que deberán pertenecer a la Subdirección General de Empleo con rango mínimo de jefe de sección; y un funcionario de la Subdirección General que actuará como secretario sin voto. Las referidas designaciones se efectuarán por la subdirectora general de Empleo. La comisión de valoración emitirá informe en el que se concretará el resultado de la evaluación y el importe de la subvención asignado a cada municipio.  
4. A la vista del expediente y del informe del órgano colegiado, el órgano instructor formulará la propuesta de resolución.  
  
Artículo 8. Distribución de la dotación  
1. La Comisión de Valoración evaluará la distribución de la dotación de acuerdo con los siguientes criterios:  
a) Se propondrá para todos los municipios solicitantes la concesión de una ayuda que les permita sufragar la ejecución de uno de los proyectos incluidos en la relación a que hace referencia la letra a) del artículo 6.1. Si la dotación resultara insuficiente, se priorizarán los proyectos según el mayor paro registrado del mes de enero de 2015 en cada municipio.  
b) En el caso de que la dotación no se hubiera agotado tras proceder según lo dispuesto en el párrafo anterior, el sobrante se distribuirá hasta agotar el crédito en función del paro registrado del mes de enero de 2015 asignando un proyecto adicional a cada municipio según la relación a que hace referencia la letra a) del artículo 6.1. Se repetirá este proceso hasta agotar el crédito disponible.  
2. La resolución de posibles empates se efectuará en función de la peor evolución del paro registrado en cada municipio. A tal efecto, la comparativa se remontará a los meses anteriores a enero de 2015 que sea preciso considerar hasta deshacer el empate.  
3. En ningún caso el importe asignado podrá superar la cuantía de la ayuda solicitada.  
4. El expediente de concesión de subvenciones contendrá el informe del órgano instructor en el que conste que de la información que obra en su poder se desprende que los beneficiarios cumplen todos los requisitos necesarios para acceder a las mismas.  
  
Artículo 9. Resolución de las solicitudes  
1. La competencia para resolver sobre las solicitudes formuladas corresponde al director general de Empleo y Formación, por delegación del director general del Servef.  
2. El plazo para resolver y notificar la resolución será de seis meses, a contar desde el día siguiente al de la entrada de la solicitud en cualquiera de los registros del Servef, si se hubieran realizado las actuaciones o dictado los actos administrativos a que hace referencia la disposición adicional quinta; en caso contrario, el plazo se contará a partir del día siguiente a que se hubieran realizado las actuaciones o dictado los actos administrativos a que hace referencia la disposición adicional quinta. Transcurrido dicho plazo sin que se haya dictado y notificado resolución expresa, se entenderá desestimada la pretensión por silencio administrativo.  
  
Artículo 10. Destinatarios finales y procedimiento para su selección  
1. Los destinatarios finales de este programa son los jóvenes desempleados menores de 30 años inscritos en los centros Servef de Empleo de la Generalitat, con la exclusión de quienes hubieran participado en ediciones anteriores del programa Salario Joven. En todo caso, los requisitos de edad y situación de desempleo deberán cumplirse por los jóvenes en el momento de su contratación.  
2. Las entidades beneficiarias solicitarán oferta de empleo al centro Servef correspondiente y seleccionarán a los trabajadores de entre los que le sean remitidos por este.  
3. Las contrataciones solo podrán suscribirse a partir de la fecha de la resolución de concesión de la subvención.  
4. En caso de baja del trabajador con anterioridad a que finalice la obra o servicio, podrá ser sustituido por otro joven de entre los enviados inicialmente por el centro Servef de Empleo, en reserva por prioridad de baremación, siempre que se mantengan los requisitos para su contratación y lo permita la duración del proyecto en atención a que el nuevo contrato deberá tener una duración de al menos 6 meses y deberá finalizar dentro del plazo establecido en la orden. Si ninguno de los candidatos reserva reuniera los requisitos para ser contratado, se comunicará esta circunstancia al Servicio Territorial de Fomento de Empleo del Servef y se procederá según lo indicado en los apartados 1 y 2.  
  
Artículo 11. Criterios para la selección de jóvenes  
1. Los jóvenes se seleccionarán teniendo en cuenta los siguientes criterios:  
a) Adecuación al puesto de trabajo ofertado en función de su formación.  
b) Condición de persona con discapacidad.  
c) Nivel de protección por desempleo.  
d) Existencia de responsabilidades familiares.  
e) Condición de mujer.  
f) Situación de paro de larga duración, en atención a los periodos de inscripción como desempleados en los centros Servef de Empleo.  
2. Estos criterios se aplicarán de acuerdo con la Resolución que dicte la Dirección General del Servef.  
  
Artículo 12. Inicio de los proyectos  
El inicio de los proyectos se justificará ante la Dirección Territorial del Servef, mediante la presentación de la siguiente documentación:  
a) Certificación de inicio en modelo normalizado, suscrita por el secretario de la corporación local.  
b) Acta de selección de las personas contratadas, con el listado de personas desempleadas remitido por el centro Servef de Empleo.  
c) Contratos de trabajo y su comunicación al centro Servef de Empleo.  
d) Altas en la Seguridad Social de los trabajadores junto con el Informe de datos para la cotización IDC.  
e) Comunicación en modelo normalizado a los trabajadores contratados de la financiación del programa.  
f) Declaración responsable de no estar incurso en las prohibiciones para ser receptor del pago, a que hace referencia el artículo 34.5 de la Ley General de Subvenciones.  
g) En el certificado de inicio se indicará el código contable identificable y adecuado de todos los ingresos y gastos referidos a operaciones de afectación de la subvención a la finalidad de su concesión.  
  
Artículo 13. Plazos de justificación  
1. La documentación justificativa del inicio de los proyectos se presentará en el plazo de un mes desde la fecha de inicio.  
2. La documentación justificativa de la ejecución de los proyectos se presentará en el plazo de dos meses desde la fecha de finalización.  
  
Artículo 14. Régimen de pagos y liquidación de las ayudas  
1. Los directores territoriales del Servef, por delegación del director general del Servef, serán los órganos competentes para efectuar el reconocimiento de obligaciones y la propuesta de pago de la subvención, así como para resolver las incidencias que se produzcan con posterioridad a la concesión de las ayudas (como modificaciones justificadas del proyecto inicial, baja o sustitución de alguno de los trabajadores contratados, o cualquier variación no sustancial de las condiciones particulares de la concesión).  
2. Presentada ante la dirección territorial del Servef la documentación justificativa del inicio de los proyectos subvencionados, se propondrá el pago anticipado de la subvención en el porcentaje máximo establecido en el Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana o el superior que pueda establecerse en la Ley de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2015.  
3. La cuantía restante se librará cuando la entidad beneficiaria haya finalizado la actuación y justificado la totalidad de los gastos subvencionables efectivamente realizados.  
4. De acuerdo con lo previsto en el artículo 19.5 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, los rendimientos financieros que se generen por los fondos librados a los beneficiarios no incrementarán el importe de la subvención concedida, en razón a su escasa cuantía y la dificultad de su aplicación a las actividades subvencionadas y de su seguimiento y control.  
  
Artículo 15. Finalización de actuaciones y justificación de la subvención  
Finalizada la actuación, la entidad beneficiaria deberá justificar la subvención concedida ante la dirección territorial del Servef correspondiente, mediante la presentación de una cuenta justificativa que contendrá la siguiente documentación:  
1. Informe «fin de obra o servicio» en modelo normalizado.  
2. Memoria económica justificativa del coste de las actividades realizadas mediante el «Certificado de gasto final».  
3. Relación de trabajadores contratados y su coste salarial individual, en modelo normalizado suscrito por el secretario de la corporación local.  
4. Justificante del reintegro de los fondos no utilizados, en su caso. Al efectuar el ingreso deberá identificarse la entidad beneficiaria y el número de expediente afectado.  
5. Relación de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada con indicación del concepto, importe y procedencia o declaración responsable de no haber percibido otros ingresos que financien la actividad subvencionada, suscrita por el secretario o interventor de la corporación.  
6. Detalle de la cuenta justificativa de los gastos en relación con los costes salariales y de Seguridad Social, para lo que se aportarán copias compulsadas por la propia entidad beneficiaria de la documentación que se relaciona a continuación y en cuyos originales deberá haberse estampillado el número de expediente de la subvención concedida:  
a) Nóminas de los trabajadores y justificantes del cargo en cuenta.  
b) TC2 y recibo de liquidación de cotizaciones junto con los justificantes correspondientes acreditativos del pago.  
c) Declaración trimestral/mensual de retenciones e ingresos a cuenta del IRPF (modelo 111) correspondiente a los meses en que figuren trabajadores subvencionados por el Servef.  
d) Certificado del secretario o interventor de la entidad sobre el ingreso a cuenta correspondiente del IRPF, de las personas contratadas para la realización del proyecto, con la relación de las mismas.  
e) Al menos dos fotografías de la actuación realizada.  
f) Justificación de la publicidad de la cofinanciación de la subvención (carteles, folletos, prensa, publicación, etc...).  
7. El beneficiario deberá conservar esta documentación y mantener junto a la misma el resumen anual de retenciones e ingresos a cuenta sobre rendimientos del trabajo, correspondiente al ejercicio (modelo 190), que podrá ser requerido a efectos de control posterior.  
8. De acuerdo con lo establecido en el artículo 31.2 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, se considerará gasto realizado el que ha sido efectivamente pagado con anterioridad a la finalización del plazo de justificación. No obstante, los TC y los modelos 111 que el beneficiario deba presentar una vez vencido dicho plazo, se justificarán ante el órgano gestor de las ayudas en el plazo de un mes a contar desde la fecha de su presentación ante la Administración competente.  
  
  
Artículo 16. Obligaciones del beneficiario  
Además de las establecidas en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones son obligaciones de los beneficiarios:   
a) Acreditar la realización de la actividad que fundamenta la concesión de la ayuda, así como el cumplimiento de los requisitos y de las condiciones que determinen esa concesión.  
b) Facilitar cuantos datos e información, en cuestiones relacionadas con las subvenciones concedidas, le sea requerido por el Servef, así como comunicar a este órgano las incidencias y las variaciones que se produzcan en relación con aquellas.  
c) Comunicar la obtención de otras subvenciones, ayudas ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas.  
d) Someterse a las actuaciones de control financiero de la Intervención General de la Generalitat y de las instituciones comunitarias, así como colaborar con las mismas de conformidad con lo previsto en los artículos 44 y siguientes de la Ley General de Subvenciones.  
e) Adoptar las medidas necesarias para dar la adecuada publicidad del carácter público de la financiación del programa.  
f) Mantener un registro contable del gasto en un sistema de contabilidad separada o con un código contable adecuado e identificado, a efectos de control financiero.  
  
Artículo 17. Seguimiento y control de las ayudas  
Corresponderá a la Dirección General del Servef, directamente o a través de las Direcciones Territoriales del Servef, llevar a cabo la función de seguimiento y control de este programa.  
  
Artículo 18. Concurrencia de subvenciones  
El importe de las subvenciones concedidas no podrá ser de tal cuantía que aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones o ayudas de otras Administraciones Públicas o de otros entes públicos o privados, nacionales o internacionales, supere el coste de la contratación de los trabajadores subvencionados, incluidas las cotizaciones a la Seguridad Social.  
  
Artículo 19. Modificación de la subvención y reintegro de las ayudas con­cedidas  
1. Toda alteración de las condiciones tenidas en cuenta para la concesión de la subvención, y en todo caso la obtención concurrente de subvenciones o ayudas otorgadas por otras administraciones o entes públicos o privados, podrá dar lugar a la modificación de la resolución de concesión.  
2. Dará lugar a la obligación de reintegrar, total o parcialmente, las cantidades percibidas, así como la exigencia del interés de demora desde la fecha del pago de la subvención hasta que se acuerde la procedencia del reintegro de la misma, los casos contemplados en el artículo 37 de la Ley General de Subvenciones y de conformidad con lo establecido en los artículos 91 a 93 del Reglamento de la referida Ley, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.  
  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
  
Primera. Dotación presupuestaria  
1. Estas ayudas se financiarán con cargo al capítulo 4, código de línea T7954000, subprograma 322.51, «Fomento de Empleo», por un importe global máximo de 8.710.840.08 euros, fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal. No obstante, la convocatoria queda condicionada a la existencia en el presupuesto del año 2015 de crédito adecuado y suficiente para ello.  
2. Si en el ejercicio 2015 existiera crédito disponible que permitiera incrementar la financiación de la Orden, el Secretario Autonómico de Economía y Empleo, director general del Servef, podrá ampliar la dotación inicial mediante resolución que deberá publicarse en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, sin que resulte necesario abrir un nuevo plazo de presentación de solicitudes, salvo que ello sirviera para la adecuada gestión del programa y proporcionar mayor efectividad a las políticas activas de empleo en la Comunitat Valenciana.  
  
Segunda. Modelos normalizados  
Los modelos normalizados a los que se alude en la orden se localizan en la dirección de internet: http://www.servef.es.  
Tercera. Normativa aplicable  
1. Estas ayudas tienen la consideración de subvenciones públicas y se rigen por la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones; su reglamento, aprobado por el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio; y los preceptos en vigor del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat, aprobado por Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991.  
2. En lo no previsto será de aplicación la Orden de 26 de octubre de 1998, del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales por la que se establecen las bases para la concesión de subvenciones, en el ámbito de colaboración con las corporaciones locales para la contratación de trabajadores desempleados en la realización de obras y servicios de interés general y social.  
3. Resulta de aplicación el artículo 11 de la Ley 3/2000, de 17 de abril, de Creación del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, de forma que tanto la actividad subvencionada como el gasto que le sea inherente podrán extenderse durante el ejercicio siguiente a aquel en que se otorgue la ayuda, siempre que la actividad se hubiera iniciado en el año de concesión.  
  
Cuarta. Compatibilidad con el mercado común  
Las ayudas reguladas en esta orden son compatibles con el mercado común y no están sujetas a comunicación o notificación a la Comisión Europea al no resultar de aplicación lo previsto en el artículo 107.1 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, por estar destinadas a administraciones públicas para la contratación de personas desempleadas a fin de que desarrollen proyectos de interés general y social que les permita incrementar su empleabilidad y, por tanto, no pueden afectar a los intercambios comerciales..  
  
Quinta. Concesión de subvenciones  
Dado que el proyecto de Ley de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2015 contempla que las ayudas de esta orden estén financiadas con fondos cuya distribución se realiza a través de una conferencia sectorial, la concesión de las mismas estará condicionada a que por el órgano competente de la Administración del Estado se hayan realizado las actuaciones o dictado los actos administrativos que permitan asegurar la efectividad de la transferencia de fondos afectados.  
  
  
DISPOSICIONES FINALES  
  
Primera. Facultades de ejecución y desarrollo  
Se faculta al director general del Servef para dictar las instrucciones y adoptar las medidas que requiera la aplicación y ejecución de esta orden; asimismo se le delega la facultad para ampliar los plazos y términos (a que hace referencia el artículo 47 de la Ley 30/1992) previstos en la misma cuando concurran circunstancias que lo aconsejen.  
  
Segunda. Entrada en vigor  
Esta orden entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Contra este acto, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, de acuerdo con lo establecido en los artículos 10.1.a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contenciosa'administrativa, o, potestativamente, recurso de reposición ante este mismo órgano en el plazo de un mes, computado en los mismos términos, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Todo ello sin perjuicio de que los interesados ejerciten, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.  
  
Valencia, 30 de diciembre de 2014  
  
El conseller de Economía, Industria, Turismo y Empleo,  
MÁXIMO BUCH TORRALVA