Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4481, del 15-04-2003 (2003/4500)

Convocatòria per a la contractació laboral indefinida dels llocs de treball d'expert/a en gestió i optimació de la productivitat de mitjans audiovisuals i altres.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4481

Data del DOGV
:   15-04-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/4500


Data del document
:   11-04-2003

Organisme emissor
:   Radiotelevisió Valenciana (RTVV)

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * professió de la informàtica
    * ciència econòmica
    * sociologia
    * concurs administratiu
    * personal de serveis
    * matemàtiques
    * estadística
    * professió de la comunicació
    * seguretat en el treball
    * professió administrativa

Convocatòria per a la contractació laboral indefinida dels llocs de treball d'expert/a en gestió i optimació de la productivitat de mitjans audiovisuals i altres. [2003/X4500]
  
El director general, d'acord amb el Consell d'Administració de RTVV, convoca proves selectives per a la contractació laboral indefinida dels següents llocs de treball de Radiotelevisió Valenciana:
  
Codi Numero
  
categoria Denominació places
  
RTV426 EXPERT/A GESTIÓ I OPTIMACIÓ DE
  
 LA PRODUCTIVITAT DE MITJANS AUDIOVISUALS 1
  
RTV013 TÉCNIC ORGANITZACIÓ RECURSOS HUMANS 1
  
RTV021 TÉCNIC/A INVESTIGACIÓ I AUDIÈNCIA 1
  
RTV031 ANALISTA 1
  
RTV423 TÉCNIC/A SUPERIOR DE PREVENCIÓ DE RISCS
  
 LABORALS - ERGONOMIA Y PSICOS. 1
  
RTV424 TÉCNIC/A SUPERIOR DE PREVENCIÓ DE RISCS
  
 LABORALS - SEGURETAT- 1
  
RTV425 TÉCNIC/A SUPERIOR DE PREVENCIÓ DE RISCS
  
 LABORALS - HIGIENE- 1
  
RTV349 ESTADÍSTICO/A 1
  
RTV026 PERIODISTA REDACTOR/A 1
  
RTV033 TÉCNIC/A MITJÀ CONTROL GESTIÓ 1
  
RTV421 TÉCNIC/A MITJÀ PREVENCIÓ 1
  
RTV348 ESTADÍSTICO/A PROGRAMADOR/A 1
  
RTV061 OPERARI/A MANTENIMENT 1
  
RTV039 OPERADOR/A DE EQUIPOS 1
  
RTV051 ADMINISTRATIU/VA 1
  
RTV058 OPERADOR/A DE SISTEMAS 1
  
RTV052 AUXILIAR ADMINISTRATIU/VA 1
  
RTV063 AUXILIAR DE SERVICIS 5
  
El nombre de llocs indicats tenen la consideració de mínims, ja que podran vore's incrementats amb els llocs d'estes categories que ofertats a promoció interna resulten deserts, com també amb aquells llocs d'estes categories que resulten com a conseqüència del procés de promoció interna. En qualsevol cas, la Direcció General de RTVV, amb anterioritat a l'inici de les proves, farà públic mitjançant anunci en el tauler d'anuncis dels tribunals el nombre exacte de places per a cada categoria.
  
Els requisits específics dels llocs de treball que hauran de reunir els/les aspirants per a poder participar en les proves de selecció, així com els mèrits valorables, programes i descripció succinta de les funcions a realitzar, s'indiquen en l'annex I d'esta convocatòria.
  
Es reserva un lloc de treball de operador de equips per a ser cobert entre persones amb discapacitat de grau igual o superior al 33%, als efectes d'allò que disposa la Disposició Addicional segona del Text Refós de la Funció Pública Valenciana, (Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995). En el supòsit que no es cobrira per este personal quedarà oberta a la resta d'aspirants.
  
BASES DE LA CONVOCATÒRIA
  
1. Requisits dels / de les aspirants
  
1.1 Per a ser admés/sa a les proves selectives, els/les aspirants hauran de reunir en el moment de l'expiració del termini de presentació de sol·licituds els requisits específics expressats amb caràcter de mínim en la descripció dels llocs de treball (annex I) a més dels següents:
  
1.1.1.Ser espanyol/a o ciutadà/ana de qualsevol altre Estat Membre de la Unió Europea.
  
1.1.2. Tindre complits els 18 anys.
  
1.1.3. No trobar-se sotmés/a en causa d'incapacitat ni inhabilitat/da penalment per a l'exercici de funcions o ocupacions en el sector públic.
  
1.1.4. No haver esta separat/da, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol ocupació en el sector públic.
  
1.1.5. No patir malaltia o limitació física o psíquica que impossibilite el compliment de les funcions del lloc de treball al qual s'opta.
  
1.1.6. Haver satisfet els drets d'examen.
  
2. Sol·licituds
  
Els qui desitgen prendre part en estes proves selectives hauran d'emplenar la sol·licitud que figura en l'annex II, dirigida al director general de Radiotelevisió Valenciana, i que els serà facilitada en els centres i pels mitjans que apareixen en l'annex V.
  
3. Drets d'examen
  
3.1. Els drets d'examen seran de 18 euros (impostos inclosos) per a cada categoria a la qual s'opte.
  
3.2. Els drets d'examen s'ingressaran a través de qualsevol oficina bancària, a favor del número de compte establit en l'article 4.3.2.
  
4. Presentació de sol·licituds
  
4.1. Les sol·licituds es presentaran o seran enviades per les persones interessades per correu certificat al Centre de Selecció i Formació de RTVV a Burjassot.
  
4.2. El termini de presentació començarà l'endemà de la publicació d'estes bases en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i conclourà als deu dies naturals de l'esmentada publicació. Sense perjuí de l'anterior, es publicarà un extracte de la convocatòria en almenys un diari dels de major difusió a la Comunitat Valenciana. Igualment, podrà obtenir-se informació d'esta convocatòria per mitjà del servici de teletext de TVV i la pàgina d'Internet de RTVV (http://www.rtvv.es/).
  
L'horari de recollida i presentació de sol·licituds serà de 9.30 a 14.30 hores de dilluns a divendres. A estos efectes s'entendran vàlides les sol·licituds per correu certificat sempre que el segell postal d'emissió estiga inclòs dins de l'esmentat termini.
  
Les sol·licituds tindran la consideració de declaració jurada per la qual el/la firmant sol·licita ser admés/esa al procés de selecció per a la contractació indefinida i declara ser certes les dades que hi estan consignades, reunint les condicions generals exigides en la convocatòria i comprometent-se a la seua acreditació documental conforme al que s'estableix en l'annex III.
  
4.3. Juntament amb la sol·licitud haurà de presentar-se obligatòriament la següent documentació:
  
4.3.1. Fotocòpia del D.N.I. o de la targeta d'identificació de qualsevol Estat Membre de la Unió Europea.
  
4.3.2. Certificat d'ingrés, que haurà de ser únic per a cada categoria a la qual s'opte, la qual haurà d'especificar-se en el certificat juntament amb el seu codi corresponent, a favor de l'Ens Públic RTVV, Bancaixa nº. c/c 2077 € 0517 € 50 € 8605824053, per un import de 18 euros per cada categoria, en concepte de despeses de convocatòria.
  
4.4. Per a cada categoria professional a la qual s'opte, haurà de presentar-se una sol·licitud independent amb la seua documentació corresponent, com també l'abonament dels drets d'examen.
  
4.5. El Tribunal establirà, per a les persones discapacitades que ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a la realització de les proves, sent necessari per això que les persones interessades formulen la petició corresponent en l'imprés-sol·licitud per a poder participar en les proves.
  
5. Tribunal qualificador
  
5.1. Es constituirà un Tribunal per una o diverses categories per a l'avaluació del procés de selecció.
  
5.2. Cada un dels Tribunals qualificadors estarà integrat pels/per les membres següents:
  
El President/a del Tribunal serà el President del Consell d'Administració de RTVV o un/a membre del Consell proposat/da per ell.
  
Vocals:
  
Un/a membre del Consell d'Administració proposat/da pel/per la seu/a President/a.
  
Dos membres designats/des pel director general de RTVV.
  
Dos membres designats/des per la representació legal dels / de les treballadors/es en proporció a la seua representativitat en l'empresa.
  
Es nomenarà un/a suplent per a cada un/a dels/de les membres titulars pel mateix procediment.
  
Un/a vocal designat/a pel President del Consell d'Administració realitzarà les funcions de Secretari/ària.
  
5.3. Els Tribunals per a la realització de les proves podran designar fins a un màxim de dos assessors/es especialistes, a proposta del /de la President/a del Tribunal.
  
5.4. Els/les membres dels Tribunals, com també els/les col·laboradors/es-ajudants i assessors/es especialistes, estaran subjectes als motius generals d'abstenció i recusació.
  
5.5. La composició dels Tribunals es farà pública amb una antelació mínima de set dies a l'inici de les proves pel director general de Radiotelevisió Valenciana en la seu dels Tribunals, situada en el Centre de Selecció i Formació de Radiotelevisió Valenciana, Polígon Accés a Ademús, s/n. 46585- Burjassot.
  
5.6. Els Tribunals es constituiran i actuaran amb els seus titulars o els seus respectius suplents, i serà necessari per a actuar que tots/es els seus membres, titulars i suplents, accepten la designació.
  
Els Tribunals no podran constituir-se sense l'assistència d'almenys tres dels seus membres.
  
En cas d'inassistència a les sessions dels Tribunals d'un/a membre titular, podrà ocupar el seu lloc el/la membre suplent.
  
5.7. Els Tribunals tindran la seua seu a efectes d'anuncis, comunicacions i notificacions en el Centre de Selecció i Formació de RTVV a Burjassot, Polígon Accés a Ademús, s/n.
  
5.8. En qualsevol moment els Tribunals, com també els/les ajudants, col·laboradors/es i assessors/es especialistes, podran requerir als / a les aspirants que acrediten la seua personalitat.
  
5.9. Per a aquells acords en els quals els Tribunals hagen de manifestar la seua opinió mitjançant votació, els seus Presidents/es, en cas d'empat, disposaran de vot de qualitat.
  
6. De l'admissió dels / de les aspirants
  
6.1 Per a ser admés/esa a la realització de les proves selectives serà suficient la declaració jurada, inclosa en l'imprés de sol·licitud, del compliment de les condicions generals en el moment de presentació de la sol·licitud.
  
Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, el director general de RTVV ordenarà la publicació en un termini de 7 dies naturals, de la relació provisional d'aspirants presentats/des per categoria, en els taulers d'anuncis dels distints centres de treball del grup RTVV, així com en la pàgina web (http://www.rtvv.es/) i en el teletext de TVV. En l'esmentada llista constarà el nom, cognoms dels / de les aspirants i categoria professional a la qual opten. Contra ella, les persones interessades podran interposar reclamació per escrit dirigida al Tribunal corresponent en el termini de 7 dies naturals comptats a partir de la seua publicació. Resoltes les reclamacions pels Tribunals corresponents, es farà pública en els mateixos mitjans indicats anteriorment la relació definitiva d'aspirants admesos/es i exclosos/es contra la qual no procedirà cap recurs.
  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, bé d'ofici, bé a instància de la persona interessada.
  
7. Desenrotllament de les proves.
  
El procés de selecció consistirà en dos fases:
  
7.1. Primera fase de selecció:
  
7.1.1.Primera prova:
  
Se sotmetrà als / a les aspirants a la realització d'una prova de contingut teòric i eliminatòria, consistent a contestar a sèries de preguntes amb respostes alternatives en base als programes que figuren en l'annex I.
  
Puntuació de 0 a 10 punts, quedant eliminats/des els / les aspirants que no arriben a la puntuació mínima de 5 punts, en l'oportuna llista d'aprovats que amb expressió de la puntuació es publicarà al final de l'exercici.
  
7.1.2. Segona prova:
  
Se sotmetrà als/ a les aspirants a la realització d'una prova de contingut eminentment pràctic i de caràcter eliminatori, que podrà consistir en un o diversos exercicis relacionats amb les funcions dels llocs de treball.
  
Puntuació: de 0 a 10 punts, quedant eliminats/a des els /les aspirants que no arriben a la puntuació mínima de 5 punts. Els Tribunals publicaran la llista d'aspirants que han aprovat esta fase amb expressió de la puntuació.
  
Superada la primera fase del procés de selecció, el Tribunal, si s'escau, verificarà amb caràcter previ a l'inici de la segona fase de selecció que els/les aspirants reuneixen els requisits exigits, sense perjuí de la verificació en qualsevol moment del procés selectiu del compliment d'estos requisits, i quedaran eliminats/des els/les aspirants que no els acrediten.
  
7.2. Segona fase de selecció: valoració del currículum vitae i idoneïtat.
  
Tindrà lloc una entrevista amb el Tribunal, durant la qual es procedirà a l'examen i qualificació del curriculum vitae i documentació acreditativa aportada pel / per l'aspirant, com també a contrastar i valorar convenientment els mèrits al·legats i a apreciar les aptituds professionals de les persones interessades i la seua idoneïtat per al lloc de treball, i s'atorgarà als /a les aspirants, com a resultat d'això, un màxim de 5 punts, dels quals 3,5 correspondran a la valoració de mèrits, i fins a 1,5 punts a la valoració de la idoneïtat per al lloc de treball apreciada en l'entrevista.
  
El Tribunal s'ajustarà al barem publicat per a la puntuació dels mèrits en esta convocatòria en l'annex IV.
  
Durant esta fase, el Tribunal podrà sotmetre els / les aspirants a la realizació de proves o demonstracions pràctiques per a comprovar la formació i coneixements al·legats com a requisits o mèrits en el curriculum vitae. Igualment, el Tribunal podrà requerir als / a les aspirants l'aportació d'altres documents complementaris als aportats inicialment, als efectes de la deguda acreditació de requisits i mèrits.
  
El Tribunal no podrà valorar com a mèrit l'estricte compliment per banda de l'aspirant del requisit exigit en la convocatòria per a prendre part en el procés de selecció.
  
7.3. Per a la celebració dels exercicis de la primera i la segona fase de selecció es convocarà als / a les aspirants mitjançant anuncis exposats en la seu dels Tribunals, amb una antelació mínima de 7 dies naturals, i es consideraran dessistits/des, amb exclusió del procés de selecció, aquells que no acudisquen a la convocatòria, excepte que concórreguen causes de força major, degudament justificades a criteri del Tribunal.
  
8. Selecció dels / de les aspirants
  
8.1. La puntuació total dels / de les aspirants resultarà de la suma de las qualificacions obtingudes en les dos fases del procés de selecció.
  
8.2. Finalitzades les dos fases de selecció, el Tribunal publicarà la relació d'aspirants que hagen superat les dos fases, per ordre de puntuació. El Tribunal elevará proposta de contractació a la Direcció General de RTVV, en favor dels aspirants per ordre de puntuació, fins al nombre corresponent dels llocs de treball convocats, als quals requerirà, a més, la presentació dels documents assenyalats en el punt 9.1, elevant-lo igualment a la Direcció General de RTVV.
  
9. Acreditació dels requisits generals de capacitat
  
9.1. En el termini de 7 dies naturals següents a la publicació de la relació de seleccionats/ades, els / les aspirants a favor de qui s'haja formulat proposta de contractació hauran de presentar en la seu del Tribunal els documents següents:
  
9.1.1. Declaració jurada o promesa de no trobar-se inhabilitat/ada penalment per a l'exercici de funcions o ocupació en el sector públic, ni haver esta separat/ada, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol ocupació en el sector públic.
  
9.1.2. Certificat mèdic acreditatiu de no patir ni estar afectat per cap malaltia o limitació física o psíquica que siga incompatible amb el compliment de les funcions del lloc de treball al qual s'opta.
  
9.1.3. L'aspirant seleccionat/da per a la plaça reservada per a discapacitat/da a l'empara de la disposició adicional segona del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995 de la Generalitat Valenciana, haurà de presentar certificació de la Conselleria de Treball o organisme competent que acrediten eixa condició, com també que això no incapacita per a realitzar les tasques que corresponen als llocs d'esta convocatòria.
  
9.2. Aquells que en el termini indicat, excepte casos de força major degudament justificats i a criteri dels Tribunals, no presentaren la documentació requerida en el punt 9.1, o si del seu examen es deduira la carència d'algun dels requisits del punt 1, donaran lloc a la declaració pel Tribunal de la invalidesa de les actuacions del/de la interessat/da, i respecte a este/a, de la nul·litat subsegüent dels actes dels Tribunals.
  
10. Contractació laboral i període de prova
  
10.1. Finalitzada la fase a què es refereix el punt anterior, el director general de RTVV acordarà la formalització de la contractació laboral indefinida dels / de les aspirants la contractació dels /de les quals haja estat proposada mitjançant contracte escrit, i disposarà la data de la seua incorporació al lloc de treball, que en cap cas no podrà excedir de sis mesos des de la recepció de les propostes definitives de contratació efectuades pel Tribunal, amb la documentació a què es refereix el punt 9.1.
  
La incorporació al lloc de treball al qual es refereix el parràgraf anterior s'efectuarà en funció de les necessitats de l'empresa en algun dels centres de treball que RTVV té oberts a Alacant, Burjassot, Valencia, Madrid o qualsevol altre designat per l'empresa.
  
10.2. En este contracte de treball s'establirà un període de prova amb la finalitat d'experimentar les aptituds del /de la treballador/a per al lloc de treball, i les dos parts podran instar la resolució del contracte. Durant este període, el/la treballador/a haurà de sotmetre's a un reconeixement mèdic per part del servici mèdic de l'empresa.
  
10.3. En els supòsits en els quals el/l'aspirant seleccionat/da no subscrivira el contracte de treball, o no efectuara la seua incorporació al treball a requeriment de l'empresa, o si es produïra durant el període de prova el desistiment unilateral del contracte de treball per part del/de la treballador/a contractat/da, s'entendrà com a renúncia unilateral de la relació de treball.
  
10.4. Transcorregut el període de prova sense que haja tingut lloc el desistiment per cap de les parts, el contracte produirà plens efectes, es consolidarà la condició de personal laboral fix del/de la treballador/a, i es computarà el temps dels servicis prestats durant este període de prova a efectes de l'antiguitat del/de la treballador/a en Radiotelevisió Valenciana.
  
11. Vinculació i interpretació de les bases
  
Estes bases són vinculants per a RTVV, participants i Tribunal qualificador, que estarà facultat per a la seua interpretació i desenrotllament, com també per a l'establiment de criteris d'avaluació i, en general, per a la qualificació dels / de les aspirants i l'adopció d'aquelles mesures que siguen necessàries per al correcte desenrotllament de les proves selectives.
  
12. Incompatibilitats
  
Als /A les treballadors/es contractats/ades per Radiotelevisió Valenciana, se'ls aplicarà el que disposa la Llei 53/1984 de 26 de desembre (BOE de 4 de gener de 1985) d'incompatibilitats, i la seua normativa de desenrotllament.
  
València, 11 de abril de 2003.- El director general de RTVV: José Vicente Villaescusa Blanca.
  
ANNEX I
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Expert/a en Gestió i Optimació de la Productivitat dels Mitjans Audiovisuals.
  
REQUISITS
  
Titulació Universitària Superior o cinc anys d'experiència en llocs d'especial responsabilitat en Administracions, Ens o Empreses Públiques, que tinguen similitud amb el contingut tècnic i especialització del lloc.
  
MÈRITS
  
Experiència. Formació acadèmica o professional complementària. Valencià. Idiomes. Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc.
  
FUNCIONS
  
1. Elaborar, seguint les directrius de la Direcció General, els projectes d'activitats de RTVV i societats, i coordinar-ne la seua execució.
  
2. Assessorar i informar la Direcció General de RTVV i societats, en la qual cosa se li requerisca.
  
3. Coordinar la realització de les activitats de planificació estratègica de Radiotelevisió Valenciana i societats i efectuar-ne el seguiment, d'acord amb les directrius marcades per la Direcció General.
  
4. Coordinar i supervisar els estudis d'audiència de televisió i ràdio.
  
5. Organitzar el treball de les persones que en depenguen i dictar normes de procediments i estàndards d'execució.
  
6. Elaborar informes i estudis. Obtindre la informació requerida per la Direcció General.
  
7. Assessorar i informar la Direcció General.
  
8. Analitzar la informació referent a Internet, teletext, Plataforma Digital, audiències, estadístiques de producció.
  
9. Realitzar, a més, totes les tasques anàlogues que li assigne el superior relacionades amb la missió pròpia del lloc.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. La Llei 7/84, de 4 de juliol, de Creació de RTVV.
  
4. El Conveni col·lectiu de RTVV i societats.
  
ESPECÍFIC
  
1. Política audiovisual europea, estatal i autonòmica. Competències de les comunitats autònomes en matèria audiovisual.
  
2. La indústria audiovisual a la Comunitat Valenciana. Operadors, productors i associacions.
  
3. Actuacions principals per a promoure la societat de la Informació a la Comunitat Valenciana.
  
4. Grups multimèdia. Globalització i mitjans audiovisuals. Diversificació dels grups de televisió.
  
5. Les televisions regionals. FORTA.
  
6. El consum de televisió i les audiències. Mètodes principals de mesurament d'audiències.
  
7. La gestió de la producció. Tipus de produccions. Principals ajudes a la producció. El programa MEDIA.
  
8. Nous suports audiovisuals. Els sistemes interactius i Internet.
  
9. Noves formes de gestió dels continguts: multidifusió i multiplataforma. Optimació dels recursos.
  
10. Règim jurídic de la publicitat. Noves formes de publicitat.
  
11. La televisió digital terrestre. La situació europea i el cas espanyol.
  
12. El satèl·lit i el cable.
  
13. El sector de la televisió local.
  
14. La televisió generalista i la televisió temàtica. Nous conceptes de programació.
  
15. La comunicació interna i externa de l'empresa. Instruments de comunicació. Relacions informatives, relacions amb la societat.
  
16. Relacions internacionals. Fires i mercats més importants. Centres d'estudi i de recerca de l'audiovisual.
  
17. Organismes internacionals: la UER, la ITU, Circom i l'ETSI.
  
18. Informació i opinió pública.
  
19. La reputació corporativa. Màrqueting públic i comunicació estratègica.
  
20. La direcció de l'empresa. Planificació, organització i control.
  
21. Estratègia organitzativa i lideratge.
  
22. Estratègies de comunicació de la direcció. Instruments i contextos d'utilització.
  
23. La conducta directa i la conducta organitzativa. La conducta institucional de l'empresa.
  
24. La gestió del coneixement.
  
25. Finançament i dimensió de l'empresa. Planificació estratègica. Plans d'activitats. Equilibri patrimonial, anàlisi dels actius i dels passius. Balanç general.
  
26. Les consultores i els gabinets d'estudis especialitzats.
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Tècnic/a en Organització de RR.HH.
  
REQUISITS
  
Titulació universitària superior i experiència de tres anys en funcions d'anàlisi, definició i valoració de llocs de treball.
  
MÈRITS
  
Experiència. Formació acadèmica o professional complementària. Valencià. Idiomes. Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc.
  
FUNCIONS
  
1. Analitzar, definir i valorar els llocs de treball.
  
2. Estudiar i gestionar els processos de selecció, contractació i control de plantilles de personal.
  
3. Realitzar informes sobre les propostes de promoció o reestructuració de recursos humans.
  
4. Desenvolupar previsions de necessitats a curt i mitjà termini.
  
5. Realitzar, a més, totes les tasques anàlogues que li assigne el superior relacionades amb la missió pròpia del lloc.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. La Llei 7/84, de 4 de juliol, de Creació de RTVV.
  
4. El Conveni col·lectiu de RTVV i societats.
  
ESPECÍFIC
  
1. El dret del treball: principis, fonts, jerarquia normativa.
  
2. Els convenis col·lectius. Concepte, eficàcia, classes. Els acords d'empresa. La negociació col·lectiva.
  
3. El costum, la jurisprudència i els principis generals del dret del treball.
  
4. La contractació laboral a RTVV i societats: forma de contracte, període de prova.
  
5. El contracte per obra o servici determinat.
  
6. El contracte eventual per circumstàncies de la producció.
  
7. El contracte d'interinitat.
  
8. El contracte a temps parcial: evolució i regulació actual.
  
9. Relacions laborals especials: artistes, alta direcció.
  
10. Contractes formatius: pràctiques i per a la formació. Règim jurídic dels contractes en pràctiques a RTVV.
  
11. El contracte laboral indefinit ordinari. El contracte per al foment de la contractació indefinida.
  
12. Aspectes comuns dels contractes temporals i indefinits. Les modificacions substancials del contracte de treball. La mobilitat funcional i geogràfica.
  
13. Jornades i horaris. Regulació en l'ET i en el Conveni de RTVV.
  
14. Les hores extraordinàries. Regulació en l'ET i en el Conveni de RTVV.
  
15. Les hores extraordinàries. Règim jurídic en els contractes indefinits i de durada determinada.
  
16. El salari: concepte, modalitats, composició, pagament. Les percepcions extrasalarials. Estructura salarial dels treballadors de RTVV.
  
17. Planificació de recursos humans. Teoria de l'organització, concepte, característiques. L'empresa com a organització: models organitzatius.
  
18. El Departament de Recursos Humans: concepte i evolució. Funcions i característiques.
  
19. Organització del departament de Recursos Humans: denominació, organigrames. El manual de funcions del Departament de Recursos Humans.
  
20. Instruments de Recursos Humans (I): els objectius en cascada, el diagrama de Gantt.
  
21. La rotació dels treballadors. Causes i costos. L'índex de rotació.
  
22. El reclutament intern: sistemes. La teoria de la reserva, els mapes de promoció i el sistema de valoració del mèrit. Els plans de promoció.
  
23. Els plans de formació. El Forcem. El Pla Nacional de Formació i Inserció Professional.
  
24. Valoració de llocs de treball: definició i sistemes de valoració.
  
25. El potencial de desenvolupament. Concepte i característiques. L'avaluació del potencial: mètodes i objecte.
  
26. Els plans de carrera: concepte i destinataris, objectius i mètodes de disseny.
  
27. Representació i participació dels treballadors en l'empresa. Òrgans de representació dels treballadors en l'empresa: el Comité d'Empresa.
  
28. La llibertat sindical. Naturalesa jurídica, exercici del dret.
  
29. Vaga i conflictes col·lectius.
  
30. Infraccions laborals. L'administració laboral.
  
31. El procés laboral: concepte, principis, capacitat, legitimació. L'evitació del procés.
  
32. El procés ordinari en matèria social. Iniciació, desenvolupament i sentència. Recursos i competències.
  
33. Modalitats processals especials de la LPL: despatxament disciplinari, impugnació de sancions, extinció de contracte per causes objectives o econòmiques i tècniques. Altres processos especials.
  
34. La negociació directa, la mediació i l'arbitratge. El Tribunal d'Arbitratge Laboral de la Comunitat Valenciana.
  
35. El sistema de Seguretat Social: concepte, competències, entitats gestores. Obligacions empresarials en matèria de Seguretat Social. Els grups de cotització a la Seguretat Social.
  
36. Òrgans jurisdiccionals competents en matèria de personal: terminis, recursos i processos.
  
37. Jurisprudència del Tribunal Suprem en processos de personal.
  
38. El procés contenciós administratiu: aplicació a RTVV.
  
39. La Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana. Aplicació a RTVV.
  
40. Les lleis de pressupostos de la Generalitat Valenciana. Aplicació a RTVV.
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Tècnic/a d'Investigació i Audiència
  
REQUISITS
  
Titulació universitària superior i experiència de deu anys en mitjans de comunicació. O llicenciatura en Sociologia.
  
MÈRITS
  
Experiència. Formació acadèmica o professional complementària. Valencià. Idiomes. Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc.
  
FUNCIONS
  
1. Disseny d'enquestes i estudis d'audiència i opinió sobre programes.
  
2. Anàlisi de resultats.
  
3. Realitzar, a més, totes les tasques anàlogues que li assigne el superior relacionades amb la missió pròpia del lloc.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. Llei 7/84 de Creació de l'ens públic RTVV.
  
4. Conveni col·lectiu de RTVV i societats.
  
ESPECÍFIC
  
1. Característiques sociodemogràfiques de la Comunitat Valenciana.
  
2. La persuasió i els mitjans de comunicació de masses: la audiència massiva. Els efectes limitats i els efectes cognitius.
  
3. Sociologia dels mitjans de comunicació de masses.
  
4. La societat de la informació.
  
5. Comportament social en els temps d'oci.
  
6. Funciones socials de la televisió.
  
7. Models de Influencia de la televisió. La publicitat i la representació de minories.
  
8. El consum de televisió i les audiències: concepte d'audiència.
  
9. Fragmentació de les audiències de masses.
  
10. L'anàlisi de la recepció: comunicació de masses com a producció social de significat.
  
11. Comunicació i context: la perspectiva etnogràfica en els sondejos d'opinió.
  
12. Contextos socials i els usos de la investigació: mitjans de comunicació, educació i comunitats.
  
13. Índexs i indicadors de publicitat i audiència. Conceptes de share i rating.
  
14. Elements del procés de comunicació col·lectiva: font, organització, professionals i audiència.
  
15. La investigació d'audiències en televisió: fonaments estadístics.
  
16. Tècniques de recollida d'informació: enquestes, diaris, audímetres i panells.
  
17. Espectadores: segments, perfils, target, consum.
  
18. Els hàbits de la audiència.
  
19. Audiència per cadenes, programes, franges horàries i períodes laborals i estivals.
  
20. El mesurament d'audiència en televisió: el sondeig.
  
21. El mesurament d'audiència en ràdio i premsa.
  
22. Mesurar audiències: investigacions per mostra, instruments.
  
23. Definició, utilització i agents implicats en el mesurament d'audiències.
  
24. L'Estudi General de Mitjans (EGM).
  
25. Sofres.
  
26. Estudi de les actituds en la investigació de televisió.
  
27. Mesurament de l'apreciació en l'anàlisi de la televisió.
  
28. Estudi de les motivacions en l'anàlisi televisiva.
  
29. Registre de les reacciones immediates.
  
30. Etnografies de consum.
  
31. Formats, gèneres, programes i continguts en televisió.
  
32. La televisió generalista: programació i continguts.
  
33. Flipping. Zipping. Zapping. Grazing.
  
34. L'associació per a la investigació dels mitjans de comunicació (AIMC).
  
35. La programació en la televisió pública (TVE i FORTA), en les televisions privades, en les televisions de pagament i en plataformes digitals: canals temàtics i televisió per cable.
  
36. Mapa de mitjans de comunicació a la Comunitat Valenciana.
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Analista
  
REQUISITS
  
Llicenciatura en Informàtica o Enginyeria Superior en Informàtica
  
MÈRITS
  
Formació acadèmica o professional complementària. Valencià. Idiomes. Experiència.
  
Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc.
  
FUNCIONS
  
1. Realització d'anàlisis funcionals i orgàniques d'aplicacions informàtiques.
  
2. Realitzar el disseny lògic i físic de bases de dades.
  
3. Direcció de projectes informàtics.
  
4. Definició d'entorns de proves.
  
5. Analitzar i supervisar tots els components que conformen la xarxa de dades de RTVV i societats.
  
6. Analitzar i supervisar el funcionament adequat dels sistemes operatius dels equips que suporten les dades corporatives de RTVV i societats.
  
7. Definir, proposar i supervisar les accions per a garantir la seguretat de les dades corporatives.
  
8. Administrar el sistema gestor de bases de dades corporatives.
  
9. Configurar, optimar i mantindre el sistema de gestió documental.
  
10. Analitzar i dissenyar aplicacions (elaborar la documentació d'anàlisi per a la validació per part de l'usuari, per als programadors i per a l'analista de dades).
  
11. Desenvolupar i instal·lar aplicacions, d'acord amb l'anàlisi validada per l'usuari i amb els matisos detectats durant les proves.
  
12. Mantindre aplicacions i dades (arreplegar incidències d'usuaris, corregir errors, interrogar bases de dades, generar llistats, descarregar dades per a altres plataformes, etc.).
  
13. Realitzar, a més, totes les tasques anàlogues que li assigne el superior relacionades amb la missió pròpia del lloc.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. La Llei 7/84, de 4 de juliol, de Creació de RTVV.
  
4. El Conveni col·lectiu de RTVV i societats.
  
ESPECÍFIC
  
1. Definició i estructura dels sistemes d'informació. La informació en les organitzacions. Les organitzacions basades en la informació.
  
2. Les etapes d'informatització de les organitzacions. El model de NOLAN i altres models.
  
3. Organització i funcionament d'un Centre de Sistemes d'Informació.
  
4. Direcció de projectes. Planificació de recursos tècnics i humans. Tècniques de control.
  
5. La seguretat de les tecnologies de la informació: objectius, estratègies, polítiques, organització i planificació. L'avaluació i certificat de la seguretat de les tecnologies de la informació; criteris d'avaluació i certificat de la seguretat de les tecnologies de la informació.
  
6. Anàlisi de riscos i plans de contingència.
  
7. La legislació de protecció de dades de caràcter personal: La Directiva 95/46/CE, la Llei Orgànica de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD), el Reglament de mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal. L'Agència de Protecció de Dades. La protecció jurídica dels programes d'ordinador.
  
8. Auditoria informàtica: concepte i contingut, normes tècniques i estàndards. Revisió de controls generals (direcció i organització, desenvolupament, adquisició i manteniment, operacions i explotació, seguretat, contingències i recuperació), revisió de controls d'aplicació. Revisió de tecnologies específiques (SGBD, comunicacions, informàtica personal, EDI + EFT). Auditoria econòmica, eficàcia i eficiència d'un sistema d'informació.
  
9. La planificació de la capacitat dels sistemes informàtics.
  
10. Òrgans d'elaboració i desenvolupament de la política informàtica de la Generalitat Valenciana. Línies estratègiques d'actuació de l'administració valenciana en el camp de les tecnologies de la informació i les comunicacions.
  
11. Tipus de sistemes d'informació multiusuari. Sistemes grans, mitjans i xicotets, servidors de dades i d'aplicacions.
  
12. El processament cooperatiu i l'arquitectura client-servidor.
  
13. Concepte, evolució i tendències dels sistemes operatius. El sistema operatiu UNIX.
  
14. Els sistemes de gestió de bases de dades (SGBD). El model de referència ANSI.
  
15. El model relacional. Les regles de Codd i la normalització. El llenguatge SQL. Normes i estàndards per a la interoperabilidad entre gestors de bases de dades relacionals.
  
16. Noves tendències dels SGBD: Bases de dades distribuïdes, orientades a objectes i deductives.
  
17. Gestió de dades corporatives. Magatzem de dades (Data-Warehouse). Arquitectura OLAP. Mineria de dades. Generació d'informes per a la Direcció
  
18. Servicis, tècniques i mecanismes per a la seguretat de les tecnologies de la informació: les tècniques i mecanismes criptogràfics, els servicis de certificat electrònic, els protocols segurs i la firma electrònica.
  
19. El model en cascada del cicle de vida. El model en espiral del cicle de vida.
  
20. Planificació estratègica de sistemes d'informació i comunicacions. El pla de sistemes d'informació.
  
21. L'anàlisi de requisits dels sistemes d'informació i comunicacions.
  
22. Metodologies de desenvolupament de sistemes. Orientació a processos i orientació a dades. La metodologia Mètrica v. 3 del Consell Superior d'Informàtica.
  
23. Anàlisi de sistemes d'informació. El model entitat-relació. Entitats i superentitats.
  
24. L'anàlisi estructurada: diccionaris de dades, diagrames de flux de dades, anàlisi essencial. L'anàlisi orientada a objectes, classes, herència, mètodes. Arquitectures d'objectes distribuïts.
  
25. Tècniques d'anàlisi i disseny de sistemes transaccionals.
  
26. El disseny estructurat. El disseny orientat a objectes.
  
27. L'elaboració de prototips en el desenvolupament de sistemes.
  
28. La garantia de qualitat en el procés de producció del suport lògic. Mètriques i avaluació de la qualitat del software.
  
29. La migració d'aplicacions en el marc de processos d'ajust dimensional.
  
30. Reenginyeria de sistemes d'informació i enginyeria inversa.
  
31. Elements conceptuals i arquitectura de sistemes oberts. El model de referència d'interconnexió de sistemes oberts (OSI) de l'ISO.
  
32. Els ordinadors personals. Arquitectura i sistemes operatius. L'ordinador personal en el marc de la informàtica corporativa.
  
33. El model conceptual dels sistemes d'informació d'oficines.
  
34. Les bases de dades documentals. Exemples principals.
  
35. Sistemes de recuperació de la informació.
  
36. La xarxa Internet: evolució, estat actual i tendències. Servicis en Internet: Telnet, Ftp, gopher, wais. El World Wide Web. Infopistes
  
37. .Els servicis d'accés a informació basats en Infovía/Internet. Agents que intervenen, característiques i estructura de les xarxes suport, mètodes d'accés, aspectes de seguretat, tendències.
  
38. Xarxes Intranet i Extranet. Concepte, estructura i característiques. La implementació en les organitzacions.
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals (Especialitat d'Ergonomia i Psico-sociologia Aplicada)
  
REQUISITS
  
Titulació Universitària Superior i Formació de Tècnic Superior en Prevenció de Riscos Laborals en l'Especialitat d'Ergonomia i Psico-sociologia Aplicada.
  
MÈRITS
  
Experiència. Formació acadèmica o professional complementària. Valencià. Idiomes. Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc
  
FUNCIONS
  
1. Promoure, amb caràcter general, la prevenció en l'empresa.
  
2. Realitzar avaluacions de riscos.
  
3. Proposar mesures per al control i reducció dels riscos.
  
4. Vigilar el compliment del programa de control i reducció de riscos i efectuar personalment les activitats de control de les condicions de treball que tinga assignades.
  
5. Participar en la planificació de l'activitat preventiva i dirigir les actuacions que s'han de desenvolupar en casos d'emergència i primers auxilis.
  
6. Col·laborar amb altres servicis de prevenció.
  
7. La realització d'aquelles avaluacions de riscos el desenvolupament de les quals exigisca:
  
a. L'establiment d'una estratègia de mesurament per a assegurar que els resultats obtinguts caracteritzen efectivament la situació que es valora, o
  
b. Una interpretació o aplicació no mecànica dels criteris d'avaluació.
  
8. La formació i informació de caràcter general, a tots els nivells, i en les matèries pròpies de la seua àrea d'especialització.
  
9. La planificació de l'acció preventiva que s'ha de desenvolupar en les situacions en què el control o reducció dels riscos suposa la realització d'activitats diferents que impliquen la intervenció d'un especialista.
  
10. Realitzar, a més, totes es tasques anàlogues que li assigne el superior relacionades amb la missió pròpia del lloc
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. Llei 7/1984, de Creació de l'ens públic RTVV.
  
4. El Conveni col·lectiu de RTVV i societats
  
ESPECÍFIC
  
1. Conceptes sobre seguretat i salut en el treball. El treball i la salut: els riscos professionals. Danys derivats del treball. Accidents i malalties deguts al treball. Altres patologies derivades del treball. Condicions de treball, factors de risc i tècniques preventives.
  
2. Organització de la prevenció a Espanya. Organismes i institucions competents en l'àmbit autonòmic i estatal. Comissió Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball. Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball. La inspecció de Treball i Seguretat Social. Altres organismes i institucions.
  
3. Organització de la prevenció de riscos en les administracions publiques. La prevenció en l'administració autonòmica valenciana.
  
4. Normativa estatal i comunitària sobre seguretat i salut en el treball. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals i les disposicions de desenvolupament. Altres normes de prevenció. Guies tècniques de l'INSHT.
  
5. Prevenció de riscos en les empreses de treball temporal.
  
6. Responsabilitats i sancions en matèria preventiva: Responsabilitats de l'empresari. Responsabilitat administrativa, civil i penal. Responsabilitat en matèria de Seguretat Social.
  
7. Organització de la prevenció en l'empresa. Servicis de prevenció propis i servicis de prevenció aliens. Comité de Seguretat i Salut. Delegats de prevenció.
  
8. Coordinació d'activitats empresarials.
  
9. Sistemes de gestió de la prevenció de riscos laborals. Prevenció i qualitat. Integració de sistemes. Organismes de normalització i certificació. Normes UNE, ISO, OSHAS.
  
10. Economia de la prevenció. Costos dels accidents. Costos de la prevenció i de la no prevenció.
  
11. Gestió mediambiental. Gestió de residus, arreplegada, transport i tractament. Seguretat mediambiental.
  
12. Auditories de prevenció de riscos laborals. L'auditoria com a control. Objectius d'una auditoria, classes i metodologia.
  
13. Planificació de la prevenció. Anàlisi de riscos. Avaluació i control de riscos. Procés general d'avaluació. Procediments i instruccions operatives. Documentació i registre
  
14. L'accident de treball. Tècniques d'investigació. Anàlisi estadística de l'accidentalitat laboral. Índexs de sinistralitat. Malalties professionals.
  
15. Gestió integral de riscos. La seguretat integrada. Prevenció de riscos patrimonials. Seguretat operacional: projectes i reformes. Manteniment d'instal·lacions. Servicis i sistemes de seguretat: centrals d'alarmes, vigilants de seguretat.
  
16. Disposicions mínimes de seguretat i salut en les obres de construcció. Normativa aplicable.
  
17. Espectacles públics. Normativa de seguretat i protecció.
  
18. Seguretat i salut en els llocs de treball. Normativa aplicable. Condicions generals. Ordre i neteja. Condicions ambientals. Il·luminació. Servicis higiènics i locals de descans. Material i locals de primers auxilis. Avaluació de riscos relacionats amb els llocs de treball. Càlcul d'ocupació.
  
19. Seguretat en màquines. Normativa aplicable. Àmbit d'aplicació. Comercialització i lliure circulació. Certificació i marcatge CE. Resguards i dispositius de seguretat. Avaluació de riscos relacionats amb les màquines.
  
20. Equips de treball. Disposicions mínimes per a la utilització. Normativa aplicable. Ferramentes manuals i màquines-ferramenta.
  
21. Manipulació manual de càrregues. Us i transport mecànic de càrregues. Emmagatzematge de materials. Guies tècniques de l'INSHT.
  
22. Senyalització de seguretat i salut en el treball. Normativa aplicable. Principis, utilització i classes. Línies d'actuació en la senyalització dels llocs de treball.
  
23. Equips de protecció col·lectiva i individual. Normativa aplicable. Obligacions de l'empresari i del treballador. Classes d'EPIS.
  
24. Riscos elèctrics. Normativa aplicable. Treballs en alta, mitjana i baixa tensió. Sistemes de protecció contra contactes directes i indirectes. Treballs en tensió i sense tensió.
  
25. Ambient tèrmic, il·luminació, soroll, radiacions i vibracions. Qualitat de l'aire interior. Síndrome de l'edifici malalt. Protecció i prevenció. Equips de mesurament.
  
26. Protecció dels treballadors contra riscos químics. Límits d'exposició.
  
27. Productes químics. Manipulació, emmagatzematge i transport. Etiquetatge de productes i fitxes de seguretat.
  
28. Riscos biològics. Protecció i prevenció.
  
29. Riscos ergonòmics. Treball amb pantalles de visualització de dades. Normativa aplicable. Guia tècnica de l'INSHT per a l'avaluació i prevenció dels riscos relatius a la utilització d'equips que incloguen PVD.
  
30. Riscos d'origen psicosocial.
  
31. Promoció de la prevenció: informació i formació de treballadors.
  
32. Plans de formació. Anàlisi de necessitats formatives. Tècniques educatives. Tècniques de formació d'adults. Tècniques de comunicació, informació i negociació. Campanyes preventives.
  
33. Plans d'emergència i evacuació. El Manual d'autoprotecció. Actuació en cas d'emergència.
  
34. Prevenció i extinció d'incendis. Condicions de protecció contra incendis. Normativa aplicable. Equips de detecció i extinció d'incendis. Agents extintors.
  
35. Seguretat Vial. Transport de mercaderies perilloses.
  
36. Socorrisme i primers auxilis.
  
37. Medicina del treball. Organització, estructura i mitjans. Acció preventiva de la medicina del treball.
  
38. Patologies d'origen laboral. Vigilància de la salut. Promoció de la salut en l'empresa. Epidemiologia laboral.
  
39. Introducció a l'ergonomia. Concepte. Àrees relacionades. Ergonomia i treball. Naturalesa multidisciplinar de l'ergonomia. Metodologia ergonòmica. Les tècniques ergonòmiques.
  
40. Antropometria. Conceptes sobre antropometria. Mesures corporals estàtiques i dinàmiques. Ús de taules antropomètriques. Aplicacions. Limitacions de l'antropometria. Disseny d'un lloc de treball a partir de criteris antropomètrics.
  
41. Lesions musculoesquelètiques associades a la càrrega física. Lesions degudes a traumatismes acumulatius. Lesions associades a la manipulació de càrregues. Factors de risc de les lesions múscul-esquelètiques. Relació entre postures de treball i lesions. Relació entre repetitividad i lesions.
  
42. Ergonomia i condicions de treball. Mètode LEST. Mètode EWA.
  
43. Mètodes d'avaluació de riscos: Treballs amb postures penoses. Manipulació manual de càrregues. Moviments repetitius. Mètode RULA. Mètode IBV. Mètode OWAS. Mètode NIOSH
  
44. Biomecànica. Estructura i funció del sistema musculoesquelètic. Càrrega física del treball. Models biomecánicos. Fonaments mecànics dels models. Model del tronc en alçament de càrregues. Altres models específics.
  
45. Aspectes fisiològics. Consum metabòlic. Cansament muscular. Control de moviments. Tècniques d'anàlisi d'esforços. Tècniques basades en el consum d'oxigen. Tècniques basades en la freqüència cardíaca. Mesura de l'esforç muscular.
  
46. Disseny ergonòmic de llocs de treball. Recomanacions generals de disseny. Llocs per a treballar de peu. Llocs per a treballar assegut. Llocs per a treballar dret-assegut. Corredors i passadissos. Escales i rampes. Cintes transportadores.
  
47. Ambient climàtic. Ambient físic: Il·luminació. Condicions ambientals. Soroll. Ergoacústica. Vibracions.
  
48. Ergonomia en el sector servicis. Treballs amb Pantalles de Visualització de Dades (PVD). Ergonomia en sales de control. Dispositius de Presentació de la Informació. (DPI) Percepció de la informació.
  
49. Ergonomia en la gestió d'organitzacions. La cultura Organitzativa. El Desenvolupament Organizacional (DO). Conflictes i negociacions.
  
50. Qualitat i Ergonomia: La qualitat en adquisició de materials, qualitat en la gestió, qualitat en el producte o servici, qualitat en les condicions de treball.
  
51. Riscos psicosocials. L'avaluació psicosocial.
  
52. Estrés. Situacions d'estrés. Accions preventives enfront de l'estrés.
  
53. Patologies psicosocials: Mobbing, Burnout, grip del yupie, addicció al treball, altres patologies psicosocials.
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals (Especialitat de Seguretat en el Treball).
  
REQUISITS
  
Titulació Universitària Superior i Formació de Tècnic Superior en Prevenció de Riscos Laborals en l'Especialitat de Seguretat en el Treball.
  
MÈRITS
  
Experiència. Formació acadèmica o professional complementària. Valencià. Idiomes. Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc.
  
FUNCIONS
  
1. Promoure, amb caràcter general, la prevenció en l'empresa.
  
2. Realitzar avaluacions de riscos.
  
3. Proposar mesures per al control i la reducció dels riscos.
  
4. Vigilar el compliment del programa de control i reducció de riscos i efectuar personalment las activitats de control de las condiciones de treball que tinga assignades.
  
5. Participar en la planificació de l'activitat preventiva i dirigir las actuacions que s'han de desenrotllar en casos d'emergència i primers auxilis.
  
6. Col·laborar amb altres servicis de prevenció.
  
7. La realització de les avaluacions de riscos el desenvolupament de les quals exigisca:
  
a) L'establiment d'una estratègia de mesurament per a assegurar que els resultats obtinguts caracteritzen efectivament la situació que es valora, o
  
b) Una interpretació o aplicació no mecànica dels criteris d'avaluació.
  
8. La formació i informació de caràcter general, a tots els nivells, i en les matèries pròpies de la seua àrea d'especialització.
  
9. La planificació de l'acció preventiva per a desenrotllar en les situacions en què el control o la reducció dels riscos suposa la realització d'activitats diferents, que impliquen la intervenció de un especialista.
  
10. Realitzar, a més, totes les tasques anàlogues que li assigne el superior relacionades amb la missió pròpia del lloc.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. Llei 7/84 de Creació de l'ens públic RTVV.
  
4. Conveni col·lectiu de RTVV i societats.
  
ESPECÍFIC
  
1. Conceptes sobre seguretat i salut en el treball. El treball i la salut: els riscos professionals. Danys derivats del treball. Accidents i malalties deguts al treball. Altres patologies derivades del treball. Condicions de treball, factors de risc i tècniques preventives.
  
2. Organització de la prevenció a Espanya. Organismes i institucions competents en l'àmbit autonòmic i estatal. Comissió Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball. Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball. La inspecció de Treball i Seguretat Social. Altres organismes i institucions.
  
3. Organització de la prevenció de riscos en les administracions publiques. La prevenció en l'administració autonòmica valenciana.
  
4. Normativa estatal i comunitària sobre seguretat i salut en el treball. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals i les disposicions de desplegament. Altres normes de prevenció. Guies tècniques de l'INSHT.
  
5. Prevenció de riscos en les empreses de treball temporal.
  
6. Responsabilitats i sancions en matèria preventiva: Responsabilitats de l'empresari. Responsabilitat administrativa, civil i penal. Responsabilitat en matèria de Seguretat Social.
  
7. Organització de la prevenció en l'empresa. Servicis de prevenció propis i servicis de prevenció aliens. Comité de Seguretat i Salut. Delegats de prevenció.
  
8. Coordinació d'activitats empresarials.
  
9. Sistemes de gestió de la prevenció de riscos laborals. Prevenció i qualitat. Integració de sistemes. Organismes de normalització i certificat. Normes UNE, ISO, OSHAS.
  
10. Economia de la prevenció. Costos dels accidents. Costos de la prevenció i de la no-prevenció.
  
11. Gestió medioambiental. Gestió de residus, arreplegada, transport i tractament. Seguretat medioambiental.
  
12. Auditories de prevenció de riscos laborals. L'auditoria com a control. Objectius d'una auditoria, classes i metodologia.
  
13. Planificació de la prevenció. Anàlisi de riscos. Avaluació i control de riscos. Procés general d'avaluació. Procediments i instruccions operatives. Documentació i registre
  
14. L'accident de treball. Tècniques d'investigació. Anàlisi estadística de l'accidentalitat laboral. Índexs de sinistralitat. Malalties professionals.
  
15. Gestió integral de riscos. La seguretat integrada. Prevenció de riscos patrimonials. Seguretat operacional: projectes i reformes. Manteniment d'instal·lacions. Servicis i sistemes de seguretat: centrals d'alarmes, vigilants de seguretat.
  
16. Disposicions mínimes de seguretat i salut en les obres de construcció. Normativa aplicable.
  
17. Espectacles públics. Normativa de seguretat i protecció.
  
18. Seguretat i salut en els llocs de treball. Normativa aplicable. Condicions generals. Ordre i neteja. Condicions ambientals. Il·luminació. Servicis higiènics i locals de descans. Material i locals de primers auxilis. Avaluació de riscos relacionats amb els llocs de treball. Càlcul d'ocupació.
  
19. Seguretat en màquines. Normativa aplicable. Àmbit d'aplicació. Comercialització i lliure circulació. Certificació i marcatge CE. Resguards i dispositius de seguretat. Avaluació de riscos relacionats amb les màquines.
  
20. Equips de treball. Disposicions mínimes per a la utilització. Normativa aplicable. Ferramentes manuals i màquines-ferramenta.
  
21. Manipulació manual de càrregues. Ús i transport mecànic de càrregues. Emmagatzematge de materials. Guies tècniques de l'INSHT.
  
22. Senyalització de seguretat i salut en el treball. Normativa aplicable. Principis, utilització i classes. Línies d'actuació en la senyalització dels llocs de treball.
  
23. Equips de protecció col·lectiva i individual. Normativa aplicable. Obligacions de l'empresari i del treballador. Classes d'EPIS.
  
24. Riscos elèctrics. Normativa aplicable. Treballs en alta, mitjana i baixa tensió. Sistemes de protecció contra contactes directes i indirectes. Treballs en tensió i sense tensió.
  
25. Ambient tèrmic, il·luminació, soroll, radiacions i vibracions. Qualitat de l'aire interior. Síndrome de l'edifici malalt. Protecció i prevenció. Equips de mesurament.
  
26. Protecció dels treballadors enfront de riscos químics. Límits d'exposició.
  
27. Productes químics. Manipulació, emmagatzematge i transport. Etiquetatge de productes i fitxes de seguretat.
  
28. Riscos biològics. Protecció i prevenció.
  
29. Riscos ergonòmics. Treball amb pantalles de visualització de dades. Normativa aplicable. Guia tècnica de l'INSHT per a l'avaluació i prevenció dels riscos relatius a la utilització d'equips que incloguen PVD.
  
30. Riscos d'origen psicosocial.
  
31. Promoció de la prevenció: informació i formació de treballadors.
  
32. Plans de formació. Anàlisi de necessitats formatives. Tècniques educatives. Tècniques de formació d'adults. Tècniques de comunicació, informació i negociació. Campanyes preventives.
  
33. Plans d'emergència i evacuació. El manual d'autoprotecció. Actuació en cas d'emergència.
  
34. Prevenció i extinció d'incendis. Condicions de protecció contra incendis. Normativa aplicable. Equips de detecció i extinció d'incendis. Agents extintors.
  
35. Seguretat Vial. Transport de mercaderies perilloses.
  
36. Socorrisme i primers auxilis.
  
37. Medicina del treball. Organització, estructura i mitjans. Acció preventiva de la medicina del treball.
  
38. Patologies d'origen laboral. Vigilància de la salut. Promoció de la salut en l'empresa. Epidemiologia laboral.
  
39. Seguretat en la construcció. Reglamentació específica de prevenció en el sector de la construcció: nacional, provincial i comunitària.
  
40. La seguretat en el projecte i execució d'obra. Accessos i senyalitzacions. Recollides de materials. Instal·lacions provisionals d'obra.
  
41. Instal·lacions elèctriques provisionals d'obra: instal·lació elèctrica. Grup electrogen.
  
42. Maquinària per a moviment de terres. Normativa aplicable. Excavacions.
  
43. Mitjans auxiliars per a la protecció del risc de caigudes en construcció: escales, baranes, xarxes, bastides i plataformes de treball.
  
44. Maquinària auxiliar: Grues-torre, muntacàrregues, grueta, sènies, formigoneres.
  
45. La seguretat en el projecte. Estudi de seguretat. Estudi bàsic de seguretat. Normativa aplicable.
  
46. Aplicació de la prevenció a sectors especials. Indústries extractives, transport, pesca i agricultura.
  
47. Seguretat en les màquines. Requisits en el disseny i la fabricació de maquinària i components de seguretat. Mesures de seguretat contra riscos mecànics. Característiques que han de tindre els resguards i dispositius de protecció.
  
48. Maquinària de fusteria. Riscos i mesures de seguretat aplicables.
  
49. Aparells i recipients a pressió. Gasos liquats. Botelles i els accessoris, manipulació, actuació en cas de fuita.
  
50. Seguretat en instal·lacions d'edificis i indústries. Instal·lacions d'aire comprimit. Calderes. Climatització. Mesures preventives específiques.
  
51. Atmosferes inflamables i explosives. Les explosions deflagrants. Anàlisi del risc. Normativa aplicable. Instal·lacions elèctriques en atmosferes inflamables i explosives. L'electricitat estàtica. Mesures de protecció i prevenció.
  
52. Ferramentes manuals i màquines-ferramenta.
  
53. Riscos i mesures preventives dels treballs en altura. Treballs en llocs confinats.
  
54. Protecció contra incendis en establiments industrials.
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals (Especialitat d'Higiene Industrial)
  
REQUISITS
  
Titulació Universitària Superior i Formació de Tècnic Superior en Prevenció de Riscos Laborals en l'Especialitat d'Higiene Industrial.
  
MÈRITS
  
Experiència. Formació acadèmica o professional complementària. Valencià. Idiomes. Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc.
  
FUNCIONS
  
1. Promoure, amb caràcter general, la prevenció en la empresa.
  
2. Realitzar evacuacions de riscos.
  
3. Proposar mesures para el control i reducció dels riscos.
  
4. Vigilar el compliment del programa de control i reducció de riscos i efectuar personalment las activitats de control de las condiciones de treball que tinga assignades.
  
5. Participar en la planificació de l'activitat preventiva i dirigir las actuacions que s'han de desenrotllar en casos d'emergència i primers auxilis.
  
6. Col·laborar amb altres servicis de prevenció.
  
7. La realització d'aquelles avaluacions de riscos el desenvolupament de les quals exigisca:
  
a. L'establiment d'una estratègia de mesurament per a assegurar que els resultats obtinguts caracteritzen efectivament la situació que es valora, o
  
b. Una interpretació o aplicació no mecànica dels criteris d'avaluació.
  
8. La formació i informació de caràcter general, a tots els nivells, i en les matèries pròpies de l'àrea d'especialització.
  
9. La planificació de l'acció preventiva que s'ha de desenvolupar en les situacions en què el control o la reducció dels riscos comporte la realització d'activitats diferents que suposen la intervenció d'un especialista.
  
10. Realitzar, a més, totes les tasques anàlogues que li assigne el seu superior relacionades amb la missió pròpia del lloc.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. Llei 7/84 de Creació de l'ens públic RTVV.
  
4. Conveni col·lectiu de RTVV i societats.
  
ESPECíFIC
  
1. Conceptes sobre seguretat i salut en el treball. El treball i la salut: els riscos professionals. Danys derivats del treball. Accidents i malalties degudes al treball. Altres patologies derivades del treball. Condicions de treball, factors de risc i tècniques preventives.
  
2. Organització de la prevenció a Espanya. Organismes i institucions competents en l'àmbit autonòmic i estatal. Comissió Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball. Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball. La inspecció de Treball i Seguretat Social. Altres organismes i institucions.
  
3. Organització de la prevenció de riscos en les administracions públiques. La prevenció en l'administració autonòmica valenciana.
  
4. Normativa estatal i comunitària sobre seguretat i salut en el treball. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals i les seues disposicions de desenvolupament. Altres normes de prevenció. Guies tècniques de l'INSHT.
  
5. Prevenció de riscos en les empreses de treball temporal.
  
6. Responsabilitats i sancions en matèria preventiva: Responsabilitats de l'empresari. Responsabilitat administrativa, civil i penal. Responsabilitat en matèria de Seguretat Social.
  
7. Organització de la prevenció en l'empresa. Servicis de prevenció propis i servicis de prevenció aliens. Comité de Seguretat i Salut. Delegats de prevenció.
  
8. Coordinació d'activitats empresarials.
  
9. Sistemes de gestió de la prevenció de riscos laborals. Prevenció i qualitat. Integració de sistemes. Organismes de normalització i certificació. Normes UNE, ISO, OSHAS.
  
10. Economia de la prevenció. Costos dels accidents. Costos de la prevenció i de la no-prevenció.
  
11. Gestió medioambiental. Gestió de residus, recollida, transport i tractament. Seguretat medioambiental.
  
12. Auditories de prevenció de riscos laborals. L'auditoria com a control. Objectius d'una auditoria, classes i metodologia.
  
13. Planificació de la prevenció. Anàlisi de riscos. Avaluació i control de riscos. Procés general d'avaluació. Procediments i instruccions operatives. Documentació i registre.
  
14. L'accident de treball. Tècniques d'investigació. Anàlisi estadística de l'accidentalitat laboral. Índexs de sinistralitat. Malalties professionals.
  
15. Gestió integral de riscos. La seguretat integrada. Prevenció de riscos patrimonials. Seguretat operacional: projectes i reformes. Manteniment d'instal·lacions. Servicis i sistemes de seguretat: centrals d'alarmes, vigilants de seguretat.
  
16. Disposicions mínimes de seguretat i salut en les obres de construcció. Normativa aplicable.
  
17. Espectacles públics. Normativa de seguretat i protecció.
  
18. Seguretat i salut als llocs de treball. Normativa aplicable. Condicions generals. Ordre i neteja. Condicions ambientals. Il·luminació. Servicis higiènics i locals de descans. Material i locals de primers auxilis. Avaluació de riscos relacionats amb els llocs de treball. Càlcul d'ocupació.
  
19. Seguretat en màquines. Normativa aplicable. Àmbit d'aplicació. Comercialització i lliure circulació. Certificació i marcatge CE. Resguards i dispositius de seguretat. Avaluació de riscos relacionats amb les màquines.
  
20. Equips de treball. Disposicions mínimes per a la utilització. Normativa aplicable. Ferramentes manuals i màquines-ferramenta.
  
21. Manipulació manual de càrregues. Ús i transport mecànic de càrrecs. Emmagatzematge de materials. Guies tècniques de l'INSHT.
  
22. Senyalització de seguretat i salut en el treball. Normativa aplicable. Principis, utilització i classes. Línies d'actuació en la senyalització dels llocs de treball.
  
23. Equips de protecció col·lectiva i individual. Normativa aplicable. Obligacions de l'empresari i del treballador. Tipus d'EPIS.
  
24. Riscos elèctrics. Normativa aplicable. Treballs en alta tensió, mitjana i baixa. Sistemes de protecció contra contactes directes i indirectes. Treballs en tensió i sense tensió.
  
25. Ambient tèrmic, il·luminació, soroll, radiacions i vibracions. Qualitat de l'aire interior. Síndrome de l'edifici malalt. Protecció i prevenció. Equips de mesurament.
  
26. Protecció dels treballadors contra els riscos químics. Límits d'exposició.
  
27. Productes químics. Manipulació, emmagatzematge i transport. Etiquetatge de productes i fitxes de seguretat.
  
28. Riscos biològics. Protecció i prevenció.
  
29. Riscos ergonòmics. Treball amb pantalles de visualització de dades. Normativa aplicable. Guia tècnica de l'INSHT per a l'avaluació i la prevenció dels riscos relatius a la utilització d'equips que incloguen PVD.
  
30. Riscos d'origen psicosocial.
  
31. Promoció de la prevenció: informació i formació de treballadors.
  
32. Plans de formació. Anàlisi de necessitats formatives. Tècniques educatives. Tècniques de formació d'adults. Tècniques de comunicació, informació i negociació. Campanyes preventives.
  
33. Plans d'emergència i evacuació. El manual d'autoprotecció. Actuació en casos d'emergència.
  
34. Prevenció i extinció d'incendis. Condicions de protecció contra incendis. Normativa aplicable. Equips de detecció i extinció d'incendis. Agents extintors.
  
35. Seguretat vial. Transport de mercaderies perilloses.
  
36. Socorrisme i primers auxilis.
  
37. Medicina del treball. Organització, estructura i mitjans. Acció preventiva de la medicina del treball.
  
38. Patologies d'origen laboral. Vigilància de la salut. Promoció de la salut en l'empresa. Epidemiologia laboral.
  
39. Higiene industrial. Concepte i objectius. Actuacions en la higiene industrial.
  
40. Agents químics. Classificació i característiques dels contaminants. Vies d'entrada.
  
41. Avaluació de l'exposició a agents químics. TLV dels agents químics.
  
42. Agents químics. Control de l'exposició. Mètodes de control. Ventilació. Depuradores. Extracció. Alarmes. Neteja. Protecció personal.
  
43. Agents físics. Soroll. Nivells sonors. Efectes del soroll. Mesurament, avaluació i mesures de control.
  
44. Agents físics. Vibracions. Mesurament. Classificació i transmissió. Mesures de prevenció. Protecció personal. Normativa sobre les vibracions.
  
45. Agents físics. Ambient tèrmic. Mecanismes d'intercanvi de calor. Mesurament i avaluació de factors ambientals. Mètodes d'avaluació. Mètode Fanger. Índex WBGT.
  
46. Agents físics. Radiacions ionitzants. Classes. Mesures. Protecció. Normativa de prevenció. Radiacions no ionitzants.
  
47. Agents biològics. Classificació i transmissió dels contaminants biològics. Identificació i avaluació. Mesures preventives.
  
48. Malalties infeccioses. Obligacions de les empreses. Normativa de prevenció contra la legionel·la.
  
49. Riscos específics de la manipulació de plaguicides.
  
50. Riscos específics en treballs de pintura. L'organisme humà i la seua exposició a la pintura. Efectes sobre l'organisme. Tipus d'intoxicacions. Protecció dels treballadors.
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Estadístic/a
  
REQUISITS
  
Llicenciatura en Matemàtiques, especialitat d'Estadística i Investigació Operativa o Llicenciatura en Sociologia.
  
MÈRITS
  
Formació acadèmica o professional complementària. Valencià. Idiomes. Experiència. Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc.
  
FUNCIONS
  
1. Realitzar l'anàlisi de l'audiència televisiva, tant a la Comunitat Valenciana com en altres comunitats.
  
2. Realitzar l'anàlisi del comportament social i ocupació del temps d'oci de la població en relació amb els mitjans de comunicació audiovisual.
  
3. Realitzar estudis de tendències d'evolució sociològica de la població com a element de decisió i planificació per al disseny d'emissions.
  
4. Realitzar, a més, totes les tasques anàlogues que li assigne el superior relacionades amb la missió pròpia del lloc.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. Estatut d'autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. Llei 7/84 de Creació del ens públic RTVV.
  
4. Conveni col·lectiu RTVV i societats.
  
ESPECÍFIC
  
1. LOPD: Llei Orgànica de Protecció de Dades de Caràcter Personal.
  
2. Evolució i tendències dels hàbits de vida de la societat espanyola.
  
3. Sociologia de l'oci i els estils de vida.
  
4. Influència de les tecnologies per a la informació en la societat actual.
  
5. La irrupció de les noves tecnologies en la llar.
  
6. L'ascens de la cultura dels mitjans de comunicació de masses.
  
7. Els nous mitjans de comunicació i la diversificació de l'audiència de masses.
  
8. La comunicació a través de l'ordinador, el control institucional, les xarxes socials i les comunitats virtuals.
  
9. El multimèdia com a entorn simbòlic i la cultura de la virtualitat real.
  
10. La influència sobre l'individu dels mitjans de comunicació.
  
11. Dinàmica de la població espanyola.
  
12. Influència dels mitjans de comunicació en la globalització de la cultura.
  
13. Sociologia de la comunicació de masses.
  
14. Opinió pública i efectes dels mitjans de masses.
  
15. Sociometria.
  
16. Semàntica diferencial.
  
17. Estudis qualitatius I: l'entrevista.
  
18. Estudis qualitatius II: el qüestionari.
  
19. L'anàlisi de la recepció: la comunicació de masses com a producció social de significat.
  
20. Comunicació i context: la perspectiva etnogràfica en els sondejos d'opinió.
  
21. Les prospeccions mitjançant discussions de grup.
  
22. El mesurament d'audiències en l'anàlisi televisiva.
  
23. Estudi de les actituds en la investigació de televisió.
  
24. El mesurament de l'apreciació en l'anàlisi de la televisió.
  
25. L'estudi de les motivacions en l'anàlisi televisiva.
  
26. El registre de les reaccions immediates.
  
27. Les etnografies de consum.
  
28. Anàlisi del contingut en l'anàlisi de la televisió.
  
29. El text televisiu: estructures i processos.
  
30. Funcions socials de la televisió.
  
31. El mesurament d'audiències en televisió: el sondeig.
  
32. El disseny de la mostra.
  
33. Indicadors d'audiència en televisió.
  
34. Estadística descriptiva.
  
35. Mostres i modelització de la informació de la mostra.
  
36. Estadística de variables aleatòries unidimensionals.
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Periodista-redactor/a
  
REQUISITS
  
Llicenciatura en Periodisme. O Llicenciatura en Ciències de la Informació, branca de Periodisme. O Llicenciatura en Comunicació Audiovisual. O Titulació Universitària Superior i un mínim de dos anys d'experiència qualificada com a periodista-redactor/a en mitjans de comunicació social. O cinc anys d'experiència qualificada com a periodista-redactor/a en mitjans de comunicació social.
  
En tots els casos, valencià oral i escrit.
  
MÈRITS
  
Formació professional i acadèmica complementària. Valencià. Idiomes. Experiència. Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc.
  
FUNCIONS
  
1. Buscar la notícia (si es tracta de programes informatius, diaris o no diaris). Si es tracta d'altres tipus de programes, buscar temes interessants per a treballar en els programes i aconseguir-ne informació.
  
2. Plantejar l'enfocament de la notícia o del tema que s'ha de tractar, és a dir, com treballar-lo, i seguir els esquemes dels informatius de RTVV o els esquemes de cadascun dels programes.
  
3. Plantejar la persona o persones que han d'intervindre en la notícia o en el programa. Si el tema ho requereix, realitzar estes entrevistes.
  
4. Redactar la notícia o redactar i/o revisar els textos per a l'elaboració del guió si es tracta d'un programa.
  
5. Realitzar reportatges conjuntament amb l'operador de càmera.
  
6. Participar en el muntatge dels reportatges.
  
7. Elaborar la informació en format audiovisual o gravar la noticia, si cal.
  
8. Realitzar, a més, totes les tasques anàlogues que li assigne el superior relacionades amb la missió pròpia de lloc.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. Llei 7/84 de Creació de l'ens públic RTVV.
  
4. Conveni col·lectiu de RTVV i societats.
  
ESPECÍFIC
  
1. L'ordenament jurídic i la professió periodística: informació i dret. La llibertat d'expressió i els seus límits.
  
2. Principis bàsics pels quals es regeix la informació en RTVV. Estatuts de redacció i clàusules de consciència: L'estatut de redacció de RTVV i societats. Control social de les televisions.
  
3. El procés de la comunicació. Els mitjans de comunicació: la premsa, la publicitat. Característiques especials dels mitjans audiovisuals: la ràdio i la televisió.
  
4. Fonts d'informació: agències, teletipus. Els corresponsals. Servicis de documentació i arxiu, altres canals per a l'obtenció de materials audiovisuales.
  
5. El llenguatge audiovisual: imatge i text, el guió audiovisual, tipus de guió. Edició, locució i muntatge. Els llibres d'estil: normativa ortogràfica i locució.
  
6. El llenguatge específic per a la televisió i la ràdio. Diferències amb altres mitjans de comunicació.
  
7. Els gèneres i la programació informativa en la televisió: la noticia, el reportatge, l'entrevista, la crònica, els debats, els informatius diaris, els butlletins, els avanços, els programes especials i els documentals. Enquestes i taules redones.
  
8. La informació d'acord amb l'àrea de difusió. Els programes informatius nacionals. Els programes informatius de la comunitat autònoma. Els programes informatius locals. Programes informatius dirigits a grups socials específics.
  
9. Conceptes bàsics de realització i programació televisiva: promos, escaletes, el pla i la càmera, etc. Contraprogramació, prime time, share, etc.
  
10. Processos tècnics de la televisió: ones, cable, satèl·lit, televisió digital. Mitjans al servici de la informació: els equips tècnics, teletext, videotext, noves tecnologies.
  
11. Periodisme electrònic: ENG. Les unitats mòbils. El muntatge tècnic en ràdio i televisió.
  
12. Característiques i peculiaritats històriques, geogràfiques, socioeconòmiques, culturals i esportives de la Comunitat Valenciana. Actualitat.
  
13. Actualitat nacional i internacional.
  
14. La Unió Europea i les institucions.
  
15. Estructura i organització de la radiodifusió i televisió a Espanya. Organismes nacionals.
  
16. Les organitzacions de ràdio i televisió al món. Organitzacions internacionals.
  
17. Llei Orgànica de Protecció de Dades de Caràcter Personal.
  
18. Llei General de Telecomunicacions
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Tècnic/a Mitjà de Control de Gestió
  
REQUISITS
  
Diplomat en Ciències Econòmiques i Empresarials o equivalent.
  
MÈRITS
  
Experiència. Formació acadèmica o professional complementària. Valencià. Idiomes. Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc.
  
FUNCIONS
  
1. Gestió de la comptabilitat financera i analítica de RTVV i societats.
  
2. Gestió de tresoreria.
  
3. Elaboració i anàlisi dels estats econòmics i financers.
  
4. Realitzar, a més totes, les tasques anàlogues que li assigne el superior relacionades amb la missió pròpia del lloc.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. La Llei 7/84, de 4 de juliol, de Creació de RTVV.
  
4. El Conveni col·lectiu de RTVV i societats.
  
ESPECÍFIC
  
1. Dret mercantil i de societats: societats civils i societats mercantils, tipus de societats mercantils. La societat anònima.
  
2. L'impost sobre la renda de les persones físiques.
  
3. L'impost sobre societats.
  
4. L'impost sobre el valor afegit.
  
5. Llei de Règim Jurídic de l'administració Pública i Procediment Administratiu Comú (30/1992 de 24 de novembre).
  
6. Text refós de la Llei de Contractes de les Administracions Públiques (2/2000 de 16 de juny).
  
7. Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana.
  
8. La legislació de protecció de dades de caràcter personal: La Directiva 95/46/CE, la Llei Orgànica de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD), el Reglament de mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal. L'Agència de Protecció de Dades.
  
9. L'Estatut dels Treballadors.
  
10. El salari: concepte, modalitats, composició, pagament. Hores extraordinàries.
  
11. Contractació laboral. Tipus de contractes. Relacions laborals especials: artistes, alta direcció.
  
12. Principis comptables i normes de valoració. Els principis comptables obligatoris. La jerarquia dels principis i l'objectiu de la imatge fidel. Normes de valoració.
  
13. Finançament bàsic: subgrups. Comptes i els processos comptables.
  
14. Immobilitzat: subgrups. Comptes i els processos comptables. Normes de valoració.
  
15. Existències: subgrups. Comptes i els processos comptables.
  
16. Creditors i deutors per operacions de tràfic i comptes financers: subgrups. Comptes i els seus processos comptables.
  
17. Compres i despeses; vendes i ingressos. Subgrups. Comptes i els processos comptables.
  
18. Els comptes anuals: normes d'elaboració. El balanç. El compte de pèrdues i guanys. La memòria.
  
19. Amortització d'immobilitzat material: concepte de depreciació. Mètodes d'amortització. Amortització d'immobilitzat immaterial.
  
20. La comptabilitat de costos. Determinació del cost de producció.
  
21. Anàlisi d'estats financers: anàlisi de la situació financera a curt termini: el capital circulant. Avaluació de les necessitats de capital circulant. Període de maduració o cicle d'explotació.
  
22. Anàlisi d'estats financers: anàlisi de la situació financera a llarg termini. Estructura i composició de l'actiu i el passiu. L'efecte ?apalancamiento?.
  
23. Gestió d'estocs: valoració d'existències. Mètodes de gestió d'inventaris. Determinació d'existències òptimes. Càlcul de l'estoc de seguretat.
  
24. Organització: l'estructura organitzativa. Organització formal i informal. El procés de decisió. La comunicació en l'empresa.
  
25. Tècniques d'organització (I): esquemes i gràfics organitzatius. Avaluació del sistema de treball.
  
26. Tècniques d'organització (II): tècniques complementàries: impresos, arxius. Manuals d'organització.
  
27. Normes per a l'exercici professional de l'auditoria interna: independència. Aptitud professional. Abast del treball d'auditoria. Execució del treball.
  
28. El control intern: concepte i significat. Objectius. Bases del sistema de control intern.
  
29. Metodologia de l'auditoria comptable (I): immobilitzat material i immaterial. Inversions financeres. Existències. Clients i altres comptes per a cobrar. Caixa i bancs.
  
30. Metodologia de l'auditoria comptable (II): provisions i ajustos per periodificació. Proveïdors i altres comptes per a pagar. Préstecs. Capital i reserves. Compte de pèrdues i guanys.
  
31. Els informes dels auditors externs: introducció. Normes tècniques. Tipus. Altres informes especials.
  
32. El pressupost: anàlisi i gestió pressupostària.
  
33. Les tres e: economia, eficiència i eficàcia. Avaluació i controls.
  
34. Lísing, factoring, confirming i renting.
  
35. Els títols valors: concepte i classificació. Lletra de canvi. Pagaré. Xec.
  
36. Ofimàtica: tractament de textos, correu electrònic, agenda, bases de dades, fulls de càlcul, paquets integrats.
  
37. Nocions bàsiques de producció i realització d'un programa de televisió.
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Tècnic/a Mitjà en Prevenció de Riscos Laborals
  
REQUISITS
  
Diplomatura Universitària i Formació de Tècnic de Nivell Intermedi en Prevenció de Riscos Laborals.
  
MÈRITS
  
Experiència. Formació acadèmica o professional complementària. Valencià. Idiomes. Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc.
  
FUNCIONS
  
1. Promoure, amb caràcter general, la prevenció en l'empresa.
  
2. Realitzar avaluacions de riscos, llevat de les específicament reservades al nivell superior.
  
3. Proposar mesures per al control i la reducció dels riscos o plantejar la necessitat de recórrer al nivell superior, atesos els resultats de l'avaluació.
  
4. Realitzar activitats d'informació i formació bàsica de treballadors.
  
5. Vigilar el compliment del programa de control i reducció de riscos i efectuar personalment les activitats de control de les condicions de treball que tinga assignades.
  
6. Participar en la planificació de l'activitat preventiva i dirigir les actuacions que s'han de desenvolupar en casos d'emergència i primers auxilis.
  
7. Col·laborar amb altres servicis de prevenció.
  
8. Qualsevol altra funció assignada com a auxiliar, complementària o de col·laboració del nivell superior.
  
9. Realitzar, a més, totes les tasques anàlogues que li assigne el superior relacionades amb la missió pròpia del lloc.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. Llei 7/1984, de Creació de l'ens públic RTVV.
  
4. El Conveni col·lectiu de RTVV i societats.
  
ESPECÍFIC
  
1. Conceptes sobre seguretat i salut en el treball. El treball i la salut: els riscos professionals. Danys derivats del treball. Accidents i malalties de treball: conceptes, dimensió del problema. Altres patologies derivades del treball. Condicions de treball, factors de risc i tècniques preventives. Marc normatiu en matèria de prevenció de riscos laborals. Drets i deures en esta matèria.
  
2. Organització de la prevenció a Espanya. Organismes i institucions competents en l'àmbit autonòmic i estatal. Comissió Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball. Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball. La inspecció de Treball i Seguretat Social. Altres organismes i institucions.
  
3. Organització de la prevenció de riscos en les administracions públiques. La prevenció en l'administració autonòmica valenciana.
  
4. Normativa estatal i comunitària sobre seguretat i salut en el treball. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals i les disposicions desenvolupament. Altres normes de prevenció. Guies tècniques de l'INSHT.
  
5. Prevenció de riscos en les empreses de treball temporal.
  
6. Responsabilitats i sancions en matèria preventiva: responsabilitats de l'empresari. Responsabilitat administrativa, civil i penal. Responsabilitat en matèria de seguretat social.
  
7. Organització de la prevenció en l'empresa. Servicis de Prevenció propis i servicis de prevenció aliens. Comité de Seguretat i Salut. Delegats de prevenció.
  
8. Sistemes de Gestió de la Prevenció de riscos laborals. Prevenció i qualitat. Integració de sistemes. Normes UNE, ISO, OSHAS.
  
9. Auditories de prevenció de riscos laborals. L'auditoria com a control. Objectius d'una auditoria, classes i metodologia.
  
10. Planificació de la prevenció. Anàlisi de riscos. Avaluació i control de riscos. Procés general d'avaluació. Procediments i instruccions operatives. Documentació i registre.
  
11. L'accident de treball. Tècniques d'Investigació. Anàlisi estadístic de l'accidentalitat laboral. Índexs de sinistralitat. Malalties professionals.
  
12. Disposicions mínimes de seguretat i salut en les obres de construcció. Normativa aplicable.
  
13. Espectacles públics. Normativa de seguretat i protecció.
  
14. Seguretat i Salut en els llocs de treball. Normativa aplicable. Condicions generales. Ordre i neteja. Condicions ambientals. Il·luminació. Servicis higiènics i locals de descans. Material i locals de primers auxilis. Avaluació de riscos relacionats amb les llocs de treball.
  
15. Seguretat en màquines. Normativa aplicable. Àmbit d'aplicació. Comercialització i lliure circulació. Certificació i marcatge CE. Resguards i dispositius de seguretat. Avaluació de riscos relacionats amb les màquines.
  
16. Manipulació manual de càrregues tècniques generals d'identificació, anàlisi i avaluació de riscos relacionats amb l'elevació i transport mecànic de càrregues. Emmagatzematge de materials. Guies tècniques de l'INSHT.
  
17. Equips de treball. Disposicions mínimes per a la utilització. Normativa aplicable.
  
18. Senyalització de seguretat i salut en el treball. Normativa aplicable. Principis bàsics, utilització i classes. Línies bàsiques d'actuació en la senyalització dels llocs de treball.
  
19. Equips de protecció col·lectiva i individual. Normativa aplicable. Obligacions de l'empresari i del treballador. Classes d'EPIS.
  
20. Riscos elèctrics. Normativa aplicable. Treballs en alta, mitjana i baixa tensió. Sistemes de protecció contra contactes directes i indirectes. Treballs en tensió i sense tensió.
  
21. Ambient tèrmic, il·luminació, soroll, radiacions i vibracions. Qualitat de l'aire interior. Síndrome de l'edifici malalt. Protecció i prevenció.
  
22. Riscos ergonòmics i psicosocials. Treball amb pantalles de visualització de dades. Protecció i prevenció.
  
23. Protecció dels treballadors davant riscos químics. Límits d'exposició. Productes químics. Manipulació, emmagatzematge i transport. Etiquetat de productes i fitxes de seguretat. Protecció dels treballadors davant els riscos biològics.
  
24. Promoció de la prevenció: informació i formació de treballadors.
  
25. Plans d'emergència i autoprotecció. Actuació en cas d'emergència.
  
26. Prevenció i extinció d'incendis. Condicions de protecció contra incendis. Normativa aplicable. Equips de detecció i extinció d'incendis. Agents extintores.
  
27. Socorrisme i primers auxilis.
  
28. Medicina del treball. Organització, estructura i mitjans. Acció preventiva de la medicina del treball.
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Estadístic/a Programador/a
  
REQUISITS
  
Diplomatura en Estadística, o Diplomatura en Informàtica, o Enginyeria Tècnica en Informàtica o equivalent.
  
MÈRITS
  
Formació acadèmica o professional complementària. Valencià. Idiomes. Experiència. Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc.
  
FUNCIONS
  
1. Realitzar processos de tractament de dades estadístiques.
  
2. Integrar sistemes d'informació per al tractament estadístic de dades.
  
3. Dissenyar i programar sistemes informàtics orientats al processament massiu de dades.
  
4. Realitzar, a més, totes les tasques anàlogues que li assigne el superior relacionades amb la missió pròpia del lloc.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. Llei 7/84 de Creació de l'ens públic RTVV.
  
4. Conveni col·lectiu RTVV i societats.
  
ESPECÍFIC
  
1. La legislació de protecció de dades de caràcter personal: La Directiva 95/46/CE, la Llei Orgànica de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD), el Reglament de mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal. L'Agència de Protecció de Dades. La protecció jurídica dels programes d'ordinador.
  
2. Anàlisi estadística descriptiva; mesures de tendències central i de dispersió. Representació gràfica. Diagrames.
  
3. Teoria de l'anàlisi de la variació.
  
4. Resolució de problemes mitjançant anàlisi de la variació
  
5. Tipus abstractes de dades: estructura, operacions i algoritmes especialitzats.
  
6. Maneig i ús de paquets estadístics: el SPSS.
  
7. Investigació de mitjans. Conceptes bàsics. Mètodes: observació, entrevista, etcètera. Indicadors d'audiència d'acord amb els mitjans.
  
8. L'estudi general de mitjans. Metodologia. Disseny de mostra. El qüestionari. Audiència i hàbits. Tipus d'informacions.
  
9. El panell d'audímetres. Metodologia i tecnologia. Instal·lació i manteniment. El procés diari. La mostra. L'audiència no coberta. Mesurament de la televisió digital.
  
10. Indicadors d'audiència en televisió. El rating, el share, l'audiència acumulada, l'aportació, la cobertura, els GRP, els OTS, etcètera.
  
11. Fonaments de programació estructurada.
  
12. Fonaments de programació orientada a objectes. Programació en HTML i JAVA.
  
13. Utilització d'Excel com a ferramenta de tractament de dades.
  
14. Utilització d'Access: Taules, relacions, consultes SQL, formularis i informes.
  
15. Visual Basic com a eina de programació i d'integració d'Excel, Access i Word.
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Operari/a de Manteniment
  
REQUISITS
  
FPII en electricitat i electrònica o construcció i obres.
  
MÈRITS
  
Formació acadèmica o professional complementària. Valencià. Idiomes. Experiència. Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc.
  
FUNCIONS
  
1. Execució de tasques de manteniment general de les instal·lacions de l'edifici: electricitat, climatització, llanterneria i reg, obra, sistemes electromecànics, telefonia, interfonia, megafonia, radiofreqüència, etc.
  
2. Realitzar, a més, totes les tasques anàlogues que li assigne el superior relacionades amb la missió pròpia del lloc.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. La Llei 7/84, de 4 de juliol, de Creació de RTVV.
  
4. El Conveni col·lectiu de RTVV i societats.
  
ESPECÍFIC
  
1. Fonaments d'electricitat. Corrent elèctric. Intensitat. Resistència elèctrica. Potencial. Energia i potència. Efectes calorífics. Generadors. Força electromotriu i força contraelectromotriu. Xarxa de conductors. Lleis de Kirchoff. Ponts de mesura. Electròlisi. Parell termoelèctric. Corrent altern. Valor pic pic, valor mig i valor eficaç. Impedància. Reactància. Representació vectorial. Inducció. Fluix, fluix magnètic. Autoinducció i inducció mútua. Corrents de Foucault. Corrents monofàsiques i trifàsiques. Potència. Mesura de potència. Màquines de cc i ca. Preses de terra. Circuits ressonants. Relació de fases tensió corrent. Corrents polifàsiques. Connexions estrela-triangle. Generadors. Piles. Bateries. Dinamos. Principis de funcionament. Alternadors. Motors elèctrics. Motors de CC. Reòstat d'arrancada. Transformadors. Aparells de mesura. Voltímetre, Amperímetre, freqüencímetre, ohmetro. Ponts.
  
2. Instal·lacions elèctriques de baixa tensió. Reglamentació electrotècnica de BT i de verificacions elèctriques. Normes UNE, UNESA, NTE, CENELEC. Documentació tècnica. Simbologia i interpretació de plans i esquemes. Connexions. Característiques dels subministraments de BT. Càlcul i selecció dels conductors, tubs, canalitzacions i elements de protecció. Equips, dispositius, i materials. Aparells de maniobra en BT. Interruptors de maniobra en buit. Interruptors de maniobra en càrrega. Interruptors per a motors. Contactors. Protecció contra contactes directes i indirectes. Posades a terra. Contacte a terra en instal·lacions de menys de 1000 V. Causes classes i efectes fonamentals dels contactes a terra en les instal·lacions de AT. Distribució del corrent de contacte a terra en el sòl. Pertorbació i perill sobre les línies de telecomunicació. Procediments de muntatge d'instal·lacions d'enllaç i interior.
  
3. Instal·lacions específiques: Reglamentació. Instal·lacions en locals de pública concurrència. Instal·lacions en locals amb risc d'incendi o explosió. Instal·lacions en locals de característiques especials. Instal·lacions d'enllumenat. Instal·lacions per a alimentació de socors. Instal·lacions de posada a terra. Procediments, mitjos i materials utilitzats.
  
4. Instal·lacions d'enllumenat: Luminotècnia. Materials lluminosos. Temperatura de color. Llums. Magnituds i unitats fonamentals utilitzades en luminotècnia. Fonts de llum i accessoris per al seu funcionament: tipus, característiques i esquemes de connexionat. Lluminàries per a instal·lacions d'enllumenat interior i exterior. Càlcul d'instal·lacions d'enllumenat interior i exterior. Selecció dels apartats utilitzats en l'enllumenat interior i exterior. Procediments de muntatge de les instal·lacions d'enllumenat d'interior i exterior: tipologia i característiques. Documentació tècnica. Simbologia i interpretació de plans i esquemes.
  
5. Posada en servici i manteniment: Mesuraments i verificacions reglamentàries. Proves funcionals i de fiabilitat. Manteniment preventiu. Diagnòstic d'avaries. Seguretat en les operacions de posada en servici, maniobra i manteniment.
  
6. Tècniques i processos en les instal·lacions singulars. Instal·lacions de megafonia. Instal·lacions de telefonia interior i intercomunicació. La xarxa telefònica commutada. Estructura i característiques. Unitats i paràmetres característics de les instal·lacions de telefonia i intercomunicació. Classificació de les instal·lacions de telefonia interior i intercomunicació: característiques. Configuració d'instal·lacions de telefonia i intercomunicació. Equips i elements. Conductors (cable i fibra òptica). Tècniques i processos específics de muntatge: ajustos i posada al punt. Diagnòstic i localització d'avaries. Normativa i recomanacions.
  
7. Instal·lacions de seguretat. Unitats i paràmetres característics de les instal·lacions de seguretat. Classificació de les instal·lacions de seguretat: Tipus i característiques. Configuració càlcul d'instal·lacions de seguretat. Simbologia. Normativa i recomanacions.
  
8. Instal·lacions d'energia solar fotovoltaica. Energia renovable. L'energia solar: aprofitament. Unitats paràmetres característics de les instal·lacions d'energia solar fotovoltaica. Classificació de les instal·lacions d'energia solar fotovoltaica: Tipologia i característiques. Configuració i càlculs d'instal·lacions d'energia solar fotovoltaica. Simbologia. Elaboració de documentació. Tècniques i processos específics de muntatge: ajustos i posada al punt.
  
9. Sistemes tècnics utilitzats per a la gestió automatitzada. Tècniques bàsiques i mitjos utilitzats en els sistemes de comunicació per a instal·lacions automatitzades (cable, fibra òptica, infrarojos i radiofreqüència). Sistema de ?bus- a dos fils. Tipologia, característiques i normalització. Sistema de corrents portadores. Sistemes basats en autòmats programables.
  
10. Configuració de les instal·lacions. Tècniques bàsiques de regulació i control. Sensors, transductors, reguladors i actuadors. Sistemes per a la gestió de l'energia. Sistemes per a la gestió de la seguretat. Sistemes per a la gestió de les telecomunicacions. Interpretació d'esquemes i simbologia utilitzada en les instal·lacions automatitzades. Tècniques i processos de muntatge i connexionat. Preparació i ajust dels elements utilitzats en les instal·lacions automatitzades. Programació dels equips utilitzats en les instal·lacions automatitzades: centraletes, autòmats i programes específics per a ordinadors.
  
11. Manteniment de les instal·lacions. Diagnòstic i localització d'avaries. Procediments i mitjos. Gestió del desenvolupament d'instal·lacions electrotècniques. Mesures de Seguretat en l'execució de projectes d'instal·lacions electrotècniques i el seu manteniment. Primers auxilis davant d'accidents elèctrics i mecànics.
  
12. Sistemes de climatització. Unitats de Climatització. Interpretació d'esquemes i diagrames. Unitats de mesura d'aplicació en instal·lacions de climatització. Aïllament tèrmic. Coeficients de transmissió. Sistemes de calefacció: centrals de producció tèrmica. Combustibles, l'emmagatzematge. Elements que componen una instal·lació: grups, claus de pressió, canalitzadors d'acer i coure, porgadors, hidromescladores, dilatadors, etc.
  
13. Identificació Visual de diferents equips i instal·lacions (materials, centres de transformació, etc.).
  
14. Informàtica Tècnica i coneixements bàsics d'ofimàtica.
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Operador/a d'equips
  
REQUISITS
  
FPII branca d'Imatge i So (Especialitats: Imatge Fotogràfica/ Imatge Fílmica/ Mitjans Audiovisuals/ Operacions en Radiotelevisió/ Producció de Programes/ Realització de Programes); O Mòdul III branca d'Imatge i So (Especialitats: Operacions d'Imatge i So/ Mitjans Audiovisuals/ Realització, Producció i Operació de Programes Audiovisuals); O Tècnic Superior en Comunicació, Imatge i So (Especialitats: Imatge/ Producció d'Audiovisuals, Ràdio i Espectacles/ Realització d'Audiovisuals i Espectacles).
  
MÈRITS
  
Formació acadèmica o professional complementària. Valencià. Idiomes. Experiència. Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc.
  
FUNCIONS
  
1. Operació de qualsevol màquina d'equips audiovisuals i dels elements auxiliars que les noves tecnologies aporten en estos processos.
  
2. Ajustar i controlar els senyals de vídeo i els diversos senyals de les màquines audiovisuals. Operar els equips corresponents per a la gravació, postproducció, muntatge, edició i emissió de notícies, reportatges, programes, blocs de publicitat, etcètera, que formen la programació.
  
3. Neteja i conservació preventiva dels equips utilitzats.
  
4. Realitzar, a més, totes les tasques anàlogues que li assigne el superior relacionades amb la missió pròpia del lloc.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. Llei 7/84 de Creació de l'ens públic RTVV.
  
4. Conveni col·lectiu de RTVV i societats.
  
ESPECÍFIC
  
1. Televisió: Anàlisi i síntesi del senyal de televisió. Escombratge, entrellaçat. El senyal de TV en color. Paràmetres i toleràncies. Elecció de la freqüència subportadora de color. Codificador PAL. Modulació en quadratura. Generador de sincros PAL. Ample de banda del senyal de vídeo en banda base. Senyal de barres de color.
  
2. So: propagació del so. Qualitats del so. Mesures i control del senyal d'àudio. El decibel. Vúmetre i Picòmetre. Sistemes reductors del soroll. Micròfons.
  
3. Colorimetria, òptica i il·luminació: naturalesa de la llum. Conceptes fotomètriques i unitats. Lleis de Grassman. Conceptes bàsics de lents i objectius. Correctors de temperatura de color. Característiques de la visió humana. Il·luminació bàsica per a TV. Tipus de projectors.
  
4. Control d'imatge: esquema de blocs d'una cadena de càmeres. CCD: concepte i tipus. Ajusts bàsics de càmera, knee, slope, gamma, balanç de blancs i negres. Operació de control de càmeres.
  
5. Característiques i operació d'equips. El mesclador: tipus d'incrustacions, luminància, lineal i croma. Funció del DSK. Cortinetes, tipus. Buses de pgm, pst, key i auxiliar. Transicions. Sincronització dels senyals. Operació del monitor de forma d'ona i vectorscopi. Conceptes bàsics de DVE. Conceptes bàsics de generadors de caràcters. Operació de magnetoscopis: reproducció amb DT. Operació amb editores del tipus BVE: el time-track, multisplit, gestió EDL, Init Panel, Switcher memory i DME memory, tecles PF. L'impuls GPI, tipus i utilització.
  
6. Gravació magnètica: fonaments. Característiques i tipus de cintes magnètiques. Tipus de gravació magnètica del senyal de vídeo. Diagrama de blocs bàsic del senyal de vídeo en un magnetoscopi.
  
7. Magnetoscopis: característiques bàsiques. Tipus del senyal d'entrada/eixida. El TBC. Servomecanismes: funció del CTL. El codi de temps. Sistemes de vídeo professional: U-Matic SP, Betacam SP, Betacam SX, Betacam Digital. Color Framing.
  
8. Conceptes digitals. Conversió analògica/digital: teorema de Nyquist, mostratge, quantificació, codificació i emmagatzematge. Sistemes de compressió de vídeo: MJPEG, MPEG2, normes de compressió, entropia, redundància, funció de la DCT. Interficie SDI. Característiques bàsiques de la norma CCIR 601.
  
9. Tècniques de realització: nocions generals sobre tècniques de realització. Continuïtat. Conceptes bàsics del muntatge. Modes d'edició: assemble, insert, dividida, pre-read. Composició de la imatge. Edició on line i off line. Edició no lineal.
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Administratiu/va
  
REQUISITS
  
FPII branca Administrativa i Comercial. O Mòdul III branca Administrativa i Comercial. O Tècnic Superio branca d'Administració (Especialitats: Administració i Finances,/Secretariat). O BUP o equivalent.
  
MÈRITS
  
Formació acadèmica o professional complementària. Valencià. Idiomes. Experiència professional. Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc.
  
FUNCIONS
  
1. Col·laborar en la realització i aportació de dades en informes, propostes, expedients, treballs variats, etc. Fins i tot els de contingut o procés complex, propis de cada unitat organitzativa.
  
2. Controlar i realitzar, si escau, el seguiment, l'arxivament i el registre d'expedients, documentació, etc.
  
3. Realitzar les operacions concretes com emplenar impresos, realitzar, verificar o comprovar liquidacions, realitzar càlculs de complexitat mitjana, assentaments de comptabilitat, arquejos, càlculs de balanços, tancament de llibres, control d'existències, factures, rebuts, avals, etc.
  
4. Proposar i posar en pràctica procediments d'execució nous de tasques administratives.
  
5. Realitzar, a més, totes les tasques anàlogues que li assigne el superior relacionades amb la missió pròpia del lloc.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. Llei 7/84 de Creació de l'ens públic RTVV.
  
4. Conveni Col·lectiu de RTVV i societats.
  
ESPECÍFIC
  
1. Concepte d'administració pública. Tipus d'ens públics. Formes de gestió dels servicis públics. Gestió directa. Gestió indirecta.
  
2. Els contractes administratius: naturalesa jurídica, classes i règim jurídic.
  
3. El procediment administratiu: concepte i finalitats del procediment. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: principis generals i àmbit d'aplicació. Característiques, elements i fases del procediment administratiu comú: iniciació, instrucció, ordenació i conclusió. Els recursos administratius: concepte, característiques i classes. Llei de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
4. Ofimàtica: tractament de textos, correu electrònic, agenda, bases de dades, fulls de càlcul, paquets integrats. Internet i Intranet.
  
5. L'empresa i l'empresari mercantil. L'empresari individual i l'empresari social.
  
6. Formes jurídiques de l'empresa. Societat anònima. Empreses públiques en forma de SA.
  
7. Conceptes bàsics: la propietat intel·lectual. Drets d'autor: dret moral, drets d'explotació i altres drets. El Registro de la Propietat Intel·lectual.
  
8. Dret del Treball i seguretat social. Camp d'aplicació, afiliació, cotització, altes i baixes. Supòsit particular dels artistes.
  
9. Llei sobre Condicions Generals de la Contractació.
  
10. Llei de Contractes de les Administracions Públiques.
  
11. La Unió Europea i les seues institucions. L'euro.
  
12. Pla General Comptable. Principis comptables i normes de valoració. Els comptes anuals. Anotacions comptables en el llibre diari i en el major.
  
13. Comptabilitat inicial i operacions de l'exercici: inventari. Obertura. Operacions d'un període. Balanços de comprovació.
  
14. Comptabilitat de liquidació de l'exercici. Periodificació. Regularització. Tancament.
  
15. Dret tributari: IRPF, IVA, Impost de societats.
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Operador/a de Sistemes
  
REQUISITS
  
FPII de la branca d'Informàtica o BUP o equivalent
  
MÈRITS
  
Formació acadèmica o professional complementària. Valencià. Idiomes. Experiència. Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc.
  
FUNCIONS
  
1. Atendre a l'explotació diària dels sistemes.
  
2. Atenció a l'usuari.
  
3. Planificació i control d'operacions.
  
4. Execució de processos.
  
5. Control de l'entrada de dades i de l'eixida de resultats.
  
6. Obtenció de còpies de suport.
  
7. Manteniment de l'inventari de hardware i software.
  
8. Realitzar, a més, totes les tasques anàlogues que li assigne el superior relacionades amb la missió pròpia del lloc.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. La Llei 7/84, de 4 de juliol, de Creació de RTVV.
  
4. El Conveni col·lectiu de RTVV i les seues societats.
  
ESPECÍFIC
  
1. Concepte i definició de la informàtica. hardware i software. Ordinador. Sistema informàtic. Equip informàtic.
  
2. Unitat central de procés i memòria. Unitat de control. Unitat Aritmeticològica. Tipus d'operació i formats de dades. La memòria principal.
  
3. Unitats perifèriques. Unitats d'entrada/eixida i d'emmagatzematge auxiliar.
  
4. Estructures lògiques de la informació. L'ordre dels fitxers. Organització d'arxius: conceptes i tipus. Modes d'accés.
  
5. Sistemes Operatius: conceptes generals. Estructura d'un SO. Processos: definició, estats d'un procés, comunicació entre processos, planificació. El sistema operatiu UNIX. Funcions i ús.
  
6. El sistema operatiu WINDOWS 98/NT/2000/XP. Funcions i usos.
  
7. Transmissió de dades. Generalitats.
  
8. Xarxes d'àrea local. Concepte i usos. Topologies. Protocols. Estàndards.
  
9. Protocols jerarquitzats. Conceptes generals. Model de referència ISO: definició, jerarquització del model i nivells.
  
10. Internet/Intranet. Característiques. Recursos. Els servicis basats en Internet: correu, transferència de fitxers, publicació en format hipertext, grups de discussió i de notícies, diàlegs de xarxa, recerques i accés a la informació estructurada.
  
11. Multiprogramació i multiprocés. Procés en temps real. Procés per lots. Procés seqüencial. Temps compartit.
  
12. Distribució i gestió de recursos compartits: gestió de cues, control d'spool. Control d'accés a usuaris. Comandaments i programes d'utilitat. Conversió de suports. Còpies de seguretat.
  
13. Gestió de registres d'incidències. Control de treballs.
  
14. Informàtica personal. Gestors de base de dades. Fulls de càlcul. Tractament de textos.
  
15. Organització d'un centre de procés de dades. Funcions de l'àrea d'explotació.
  
16. Seguretat física en instal·lacions de procés de dades. Generalitats. Riscos. Mesures de seguretat.
  
17. La legislació de protecció de dades de caràcter personal: La Directiva 95/46/CE, la Llei Orgànica de Protecció de Dades de Caràcter Personal (LOPD), el reglament de mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de caràcter personal. L'Agència de Protecció de Dades. La protecció jurídica dels programes d'ordinador.
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Auxiliar Administratiu/va
  
REQUISITS
  
FPI branca Administrativa i Comercial (Especialitats: Administrativa/Secretariat). O Mòdul II branca Administrativa i Comercial (Especialitats: Auxiliar d'Administració i Gestió/Documentació Administrativa i Operatòria de Teclats/Auxiliar Jurídic). O Tècnic branca d'Administració (Especialitat: Gestió Administrativa) o Graduat Escolar.
  
MÈRITS
  
Formació professional o acadèmica complementària. Valencià. Idiomes. Experiència. Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc.
  
FUNCIONS
  
1. Realitzar activitats administratives elementals, d'acord amb les instruccions rebudes o normes existents, amb tendència a la repetició i amb alternatives més o menys estandarditzades, com formalitzar i emplenar tot tipus de documents, procediments o impresos sobre models existents.
  
2. Supervisar el compliment de las activitats en els terminis previstos.
  
3. Mecanografiar tot tipus de documents.
  
4. Utilitzar tots els mitjans de comunicació que implante l'empresa per a millorar la prestació del servici.
  
5. Atendre i acordar entrevistes i telefonades.
  
6. Realitzar, a més, totes les tasques anàlogues que li assigne el superior relacionades amb la missió pròpia del lloc.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. Llei 7/84 de Creació de l'ens públic RTVV.
  
4. Conveni col·lectiu de RTVV i societats.
  
ESPECÍFIC
  
1. El procediment administratiu: concepte i significat. Fases del procediment administratiu: iniciació, instrucció, ordenació i conclusió. Les comunicacions i les notificacions administratives. Els recursos.
  
2. Organització administrativa. Utilització de la informàtica com a instrument del procés administratiu. Informàtica personal, departamental i corporativa.
  
3. Suports informàtics de la informació: tipus, creació, manipulació i conservació. La correspondència comercial i la seua redacció. Comunicacions breus i de règim interior. La instància, l'ofici, la carta circular, el certificat. Registre de correspondència.
  
4. Recepció oficial de documents. Registre d'entrada i eixida.
  
5. Bases de dades: concepte. Nocions d'ús de dades estructurades. Sistema operatiu MS-DOS. Entorn Windows. Arxius i agenda electrònica. Tractament de textos. Internet i Intranet.
  
6. Comptabilitat: principis comptables i normes de valoració. Comptes d'actiu i de passiu. Convenis de càrrec i abonament. Comptes d'ingressos i de despeses: grups VI i VII del Pla General de Comptabilitat. Classificació i naturalesa.
  
7. Comptabilització dels documents: la factura: requisits, impostos (IVA-IRPF). Descomptes. Pagaments i cobraments. Les operacions d'efectiu. La caixa.
  
8. L'Estatut dels Treballadors: el contracte de treball: concepte, subjectes i formes. Contractes per temps indefinit i contractes per temps determinat. Modalitats de contractes temporals. Contractes per obra per a la realització d'un programa determinat. Contracte d'artistes en espectacles públics i contracte de personal d'alta direcció.
  
9. El règim general de la Seguretat Social: Afiliació, altes i baixes dels treballadors i cotització dels artistes en espectacles públics. Supòsit particular dels artistes.
  
10. Llei de Condicions Generals de la Contractació.
  
11. Llei de Contractes de les Administracions Públiques.
  
12. La Unió Europea i les seus institucions. L'euro.
  
13. Nocions bàsiques de la propietat intel·lectual. Drets d'autor. El dret moral d'autor, drets d'explotació i altres drets. El registre de la propietat intel·lectual.
  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: Auxiliar de Servicis
  
REQUISITS
  
Certificat d'estudis primaris i carnet de conduir tipus B.
  
MÈRITS
  
Formació acadèmica o professional complementària. Valencià. Idiomes. Experiència professional. Coneixements i altres mèrits relacionats amb el lloc.
  
FUNCIONS
  
1. Realitzar operacions elementals d'electricitat, fontaneria, fusteria, manyeria, etc.
  
2. Carregar, descarregar i traslladar objectes i materials d'ús general i específic necessaris per a les activitats de RTVV i societats.
  
3. Realitzar tasques per a l'adquisició, facturació i recollida de materials seguint les instruccions concretes.
  
4. Controlar el material audiovisual de la videoteca i responsabilitzar-se'n del manteniment.
  
5. Realitzar funcions de reprografia i conducció de vehicles d'incidències.
  
6. Realitzar, a més, totes les tasques anàlogues que li assigne el seu superior relacionades amb la missió pròpia del lloc.
  
PROGRAMA
  
GENERAL
  
1. La Constitució Espanyola de 1978.
  
2. Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
3. Llei 7/84 de Creació de l'ens públic RTVV.
  
4. Conveni col·lectiu de RTVV i societats.
  
ESPECÍFIC
  
1. Ofimàtica: tractament de textos, bases de dades, fulls de càlcul, paquets integrats.
  
2. Llei de Prevenció de Riscos Laborals i normativa complementària.
  
3. Normes de seguretat i salut laboral.
  
4. Condicions ambientals dels llocs de treball.
  
5. Senyalizació.
  
6. Llei de Correus (servici postal).
  
7. Comunicacions. Centrals telefòniques. Línies externes RDSI, accessos bàsics, microfonies, punt a punt, radiofreqüència, interfonia i megafonia.
  
8. Electricitat. Bàsic.
  
9. Electrònica. Bàsic.
  
10. Fusteria. Bàsic.
  
11. Obra civil. Obrer. Bàsic.
  
ANNEX III
  
Acreditació documental de requisits i mèrits
  
I. Als fins d'acreditació d'experiència professional, el Tribunal admetrà com a documents acreditatius d'esta experiència els següents:
  
Per compte alié (alternativament)
  
- Còpia autèntica del contracte o contractes de treball degudament registrats per l'INEM i rebuts de salaris.
  
- Certificat d'empresa amb expressió de categoria professional del/de la treballador/a, número de la Seguretat Social del/de la treballador/a i l'empresa, temps de prestació de servici, jornada i modalitat contractual que haja emparat la prestació laboral i vida laboral expedida per la Seguretat Social.
  
- Quan els servicis acreditats es presten o s'hagen prestat ocupant una categoria de la relació de llocs de treball de la Funció Pública en una entitat o administració pública es justificaran mitjançant certificació del seu òrgan competent.
  
Per compte propi (alternativament):
  
- Model Resum anual IRPF.
  
- Model Resum anual IVA i Impost sobre Activitats Econòmiques.
  
- Cotització a mutualitats o altes en col·legis professionals.
  
II. Fotocòpia de la titulació acadèmica o professional exigida com a requisit o que s'al·legue com a mèrit.
  
III. Sempre que no s'aporten documents originals o còpies testimoniades notarialment, els seus originals hauran de ser aportats pels/per les aspirants el dia que siguen requerits/des a eixe fi pel tribunal o, si s'escau, quan siguen convocats/ades pera la celebració de la segona fase de selecció i entrevista, a fi de procedir-ne a la confrontació.
  
IV. El Tribunal queda habilitat per a sol·licitar de l'aspirant altres documents que considere oportuns.
  
ANNEX IV
  
VALORACIÓ MÈRITS (3,5 punts)
  
FORMACIÓ 1.9 Punts
  
REGLADA: màxim 1.3 punts
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques relacionades amb el lloc de treball acreditades pels/per les aspirants superiors a les que s'exigeixen com a requisit d'esta convocatòria.
  
Puntuació Titulació barem
  
1.3 Títol de Doctor/a
  
1.04 Llicenciatura Universitària o equivalent.
  
0.78 Diplomatura Universitària o equivalent.
  
0.52 Accés Universitat Majors 25 anys/ Batxillerat Superior/Tèc.Especialista (FPII/ Mòdul III)/ Tèc. Superior o equivalent.
  
0.26 Graduat Escolar/ Tèc. Auxiliar (FPI/ Mòdulo II)/ Tècnic/a.
  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que siguen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.
  
La puntuació seguirà l'ordre establert en el quadre anterior, sempre dins de l'itinerari formatiu establert; en cas contrari, la formació serà puntuada dins del concepte de formació no reglada.
  
NO REGLADA: màxim 0.6 punts
  
Es valoraran com a mèrit els cursos de formació i perfeccionament rebuts o impartits de caràcter general o sectorial que, tenint per objecte la formació en alguna de les àrees de coneixement pròpies de l'organització o actuació de l'ens i les seues societats, tinguen relació directa amb el lloc de treball convocat.
  
Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, com jornades, taules redones, trobades, debats o anàlegs, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.
  
La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua durada, d'acord amb la següent escala, i amb la puntuació màxima obtinguda per la suma de tots els conceptes de 0.6 punts:
  
Puntuació Duració en hores
  
0.6 500 hores o més
  
0.3 (màx. 2 cursos) 200 hores o més
  
0.15 (màx. 2 cursos) 100 hores o més
  
0.03 (màx. 4 cursos) 20 hores o més
  
VALENCIÀ: màxim 0.4 punts
  
El coneixement de valencià es valorarà fins a un màxim de 0,4 punts, sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià en nivell o nivells superiors als exigits com a requisit, d'acord amb la taula següent:
  
Puntuació Nivell
  
0.4 Superior o equivalent
  
0.3 Mitjà o equivalent
  
0.2 Elemental o equivalent
  
0.1 Oral o equivalent
  
A estos efectes i conforme disposa l'Ordre de 5 de febrer de 1997 (DOGV núm. 2968 de 10 d'abril de 1997) el Certificat de Capacitació, i el títol de Mestre/a de valencià equivalen al nivell mitjà; haver superat el tercer curs de l'Escola Oficial d'Idiomes equival al nivell mitjà i haver superat el quint curs d'esta escola equival al nivell superior.
  
Únicament es computarà el nivell més elevat dels acreditats.
  
IDIOMES: 0.2 punts
  
Es valorarà el coneixement d'idiomes comunitaris superior a l'exigit, si s'escau, com a requisit de la convocatòria.
  
Estos coneixements hauran de ser acreditats documentalment o davant del Tribunal corresponent mitjançant les proves que este determine.
  
EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL: 1 punt
  
- Dins o fora de RTVV i les seues Societats
  
- Experiència en el lloc de treball convocat:
  
Dins d'este concepte seran puntuats aquells treballs de semblant categoria professional i/o especial responsabilitat que mantinguen semblança amb el contingut tècnic i especialització del lloc sol·licitat, que haurà de ser acreditat documentalment i valorat a criteri del Tribunal.
  
Sent el barem màxim de 4 anys, a raó de 0.25 punts per any i 0.02 per mes.
  
IDONEÏTAT: 1.5 punts
  
Són aquelles habilitats o destreses que es posseeixen en relació amb el lloc i objectius a mitjà o llarg termini que es pretenen assolir amb l'exercici professional del lloc al qual s'opta.
  
ANNEX V
  
ADRECES DE CENTRES I DELEGACIONS
  
CENTRE DE FORMACIÓ
  
CPP-BURJASSOT
  
POLÍGON ACCÉS ADEMÚS, S/N
  
46800 BURJASSOT
  
RADIO AUTONOMIA VALENCIANA, SA.
  
AVDA. BLASCO IBÁÑEZ, 134
  
46215 VALÈNCIA
  
ALACANT, TVV I RAV
  
C/ SEGURA, 19, BAIX
  
03565 ALACANT
  
CASTELLÓ, TVV I RAV
  
AVDA. DOCTOR CLARA, 12
  
12227 CASTELLÓ
  
BARCELONA TVV
  
AVDA. DIAGONAL, 613-4º-A
  
08012 BARCELONA
  
MADRID TVV
  
C/ BOCANGEL, 26