Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7083, del 06-08-2013 (2013/7520)

RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2013, del director general de Justicia de la Conselleria de Gobernación y Justicia, por la que se resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Médicos de la provincia de Castellón.
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Número DOGV
:   7083

Fecha DOGV
:   06-08-2013

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2013/7520


Fecha del documento
:   26-06-2013

Organismo emisor
:   Conselleria de Gobernación y Justicia

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Gobernación y Justicia

RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2013, del director general de Justicia de la Conselleria de Gobernación y Justicia, por la que se resuelve inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Médicos de la provincia de Castellón. [2013/7520]  
Visto el expediente de modificación estatutaria instruido a instancia del Colegio Oficial de Médicos de Castellón, inscrito con el número 38 de la Sección Primera del Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunitat Valenciana, en el que se solicita la inscripción de la modificación de sus Estatutos en dicho Registro, atendiendo a los siguientes  
  
Hechos  
Primero. Por el presidente del Colegio Oficial de Médicos de la provincia de Castellón se presentó en fecha 2 de enero de 2013, solicitud de inscripción de modificación de sus Estatutos.   
  
Segundo. Por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Dirección General de Justicia de la Consellería de Gobernación y Justicia, en fecha 7 de marzo de 2013, se remitió oficio de requerimiento, para que subsanase su petición inicial, al constatarse que la misma carecía del modelo 046 de abono de tasa por servicios relacionados con Colegios Profesionales, modificación de Estatutos.   
  
Tercero. Por el Colegio Oficial de Médicos de la provincia de Castellón, el 13 de marzo de 2013, se aportó original del citado modelos 046, tasa por servicios relacionados con Colegios Profesionales.   
  
Cuarto. Mediante oficio de 15 de abril de 2013, por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Dirección General de Justicia de la Consellería de Gobernación y Justicia, se formularon observaciones previas al control de legalidad en relación a la inscripción de la modificación de los Estatutos, solicitando se subsanara su petición inicial, concediéndose el plazo de un mes al efecto.   
  
Quinto. El texto final de la modificación estatutaria del Colegio Oficial de Médicos de la provincia de Castellón, fue aprobado por la Asamblea General del Colegio el 28 de noviembre de 2012, según certificado del secretario del Colegio, con el visto bueno del presidente, de fecha 29 de noviembre de 2012.   
  
Sexto. No obstante, en ejercicio del control de legalidad previsto en el artículo 11 de la citada Ley 6/1997, de 4 de diciembre, y en los artículos 21 y 28 del Decreto 4/2002, de 8 de enero, de Consell de la Generalitat Valenciana, que la desarrolla, han de asumirse las observaciones previas formuladas por el Servicio de Entidades Jurídicas, mediante oficio de 15 de marzo de 2013, resultando necesario actualizar en el texto los artículos 10, 97 y la Disposición Final, las denominaciones Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y Generalitat Valenciana a las denominaciones oficiales de Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y Generalitat, adoptadas con la nueva redacción dada al Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana por la Ley Orgánica 1/2006, de 10 de abril, de Reforma de la Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio.   
  
Séptimo. El texto modificado de los Estatutos, figura como anexo a la presente resolución, dándose aquí por reproducido.   
  
Fundamentos de derecho  
Primero. Revisados los Estatutos del Colegio Oficial de Médicos de la provincia de Castellón, estos contienen todas las determinaciones exigidas por el artículo 10 de la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana.   
Los Estatutos han sido aprobados con los requisitos y formalidades previstos en dicho artículo y en los propios Estatutos del Colegio.   
  
Segundo. El expediente ha sido tramitado por el Servicio de Entidades Jurídicas, adscrito a la Dirección General de Justicia de la Consellería de Gobernación y Justicia, competente por así disponerlo el artículo 6. 1 de la citada Ley 6/1997, teniendo en cuenta lo previsto por la Disposición Final del Decreto 4/2002, de 8 de enero, en virtud de las atribuciones que tiene conferidas por el Decreto Decreto 179/2012, de 14 de diciembre, del Consell, por el que se establece la estructura orgánica básica de la Presidencia y de las consellerias de la Generalitat, y por el Decreto 194/2012, de 21 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Consellería de Gobernación y Justicia.   
Vistos el artículo 36 de la Constitución y el artículo 49. 1. 22ª del Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana; la Ley 2/1974, de 13 de febrero, de Colegios Profesionales, con sus modificaciones posteriores, en sus preceptos básicos; la Ley 6/1997, de 4 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Consejos y Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana; el Decreto 4/2002, de 8 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de esta última; y demás disposiciones complementarias de pertinente aplicación, se dicta la siguiente resolución  
  
Primero  
Inscribir la modificación de los Estatutos del Colegio Oficial de Médicos de la provincia de Castellón en el Registro de Colegios Profesionales y de Consejos Valencianos Profesionales de la Comunidad Valenciana, con los cambios de redacción indicados en el Hecho Sexto.   
  
Segundo  
Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.   
  
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación, o bien, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en los artículos 10, 14, y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.   
  
Valencia, 26 de junio de 2013. - El director general de Justicia: Julián Ángel González Sánchez.   
  
  
Estatutos del Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón  
  
TÍTULO I  
Disposiciones generales  
  
CAPÍTULO I  
Naturaleza jurídica del Colegio Oficial de Médicos   
de la Provincia de Castellón  
  
Artículo 1. Naturaleza jurídica del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón.   
El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón, integrante de la Organización Médica Colegial, es una corporación de derecho público recocida por la Constitución, amparada por las leyes, estatales y autonómicas, de colegios profesionales, con estructuras democráticamente constituidas, carácter representativo y personalidad jurídica propia, independiente de las diferentes Administraciones Públicas, de las que no forma parte integrante, sin perjuicio de las relaciones de derecho público que con ellas legalmente le corresponda.   
El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón, dentro de su ámbito de actuación, goza separada e individualmente de plena capacidad jurídica y de obrar, pudiendo adquirir a título oneroso o lucrativo, enajenar, vender, gravar, poseer y reivindicar toda clase de bienes; contraer obligaciones y, en general, ser titular de toda clase de derechos; ejecutar o soportar cualquier acción judicial, reclamación o recurso en todas las vías y jurisdicciones, civil, penal, laboral, contencioso-administrativa, económico administrativa, etc, e incluso los recursos extraordinarios de revisión y casación en el ámbito de su competencia.   
  
Artículo 2. Representación.   
La representación legal del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón, tanto en juicio como fuera de él, recaerá en su presidente, quien se hallará legitimado para otorgar poderes generales o especiales a Procuradores, Letrados o cualquier clase de mandatario, previo acuerdo de la Junta Directiva.   
  
Artículo 3. Obligatoriedad.   
Corresponde al Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón la representación exclusiva de la profesión médica, de la actividad profesional de los colegiados y la defensa de sus intereses, dentro de su ámbito territorial, así como la protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de los colegiados.   
Agrupa, por tanto, obligatoriamente, a todos los médicos que, de acuerdo con las leyes vigentes, ejerzan la profesión dentro de su ámbito territorial en cualquiera de sus modalidades, bien en forma independiente o bien al servicio de la Administración central del estado, de la comunidad autónoma, local o institucional o profesional o de cualesquiera otras entidades públicas o privadas.   
También habrán de incorporarse al Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón las sociedades profesionales reguladas en la Ley 2/2007, de 15 de marzo que, teniendo como objeto social el ejercicio de le Medicina, tengan su domicilio social y desarrollen su actividad principal dentro del ámbito territorial de Colegio.   
Voluntariamente podrán solicitar su colegiación quienes, con título oficial de licenciado, o grado, en medicina y cirugía, no ejerzan la profesión o no la precisen para el desempeño de sus cargos o funciones profesionales.   
  
CAPÍTULO II  
Relaciones con la administración  
  
Artículo 4. Relaciones con la Administración.   
El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia Castellón se relacionará con la Administración del Estado a través del Ministerio competente en materia sanitaria, bien directamente o bien por medio del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos de España o del Consejo Autonómico de la Comunidad Valenciana.   
El Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón, en todo lo que se refiere a los aspectos institucionales y corporativos, se relacionará con la Administración de la Comunidad Valenciana a través de la Consellería que tenga atribuida la competencia en materia de colegios profesionales y en todo lo que ataña a los contenidos de la profesión médica, se relacionará con la consellería competente en materia sanitaria.   
El Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón tendrá derecho a evacuar el informe preceptivo sobre todos los proyectos de normas del Consell que afecten a la profesión.   
De igual modo, a través del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos de España, informará las disposiciones de carácter general que se refieran a las condiciones de las funciones profesionales en el ámbito estatal.   
El presidente y los vicepresidentes del Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón, tendrán la condición de autoridad en el ámbito corporativo y en el ejercicio de las funciones que les estén encomendadas.   
El Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón tendrá el tratamiento de ilustre y su Presidente/a, el de ilustrísimo/a.   
  
CAPÍTULO III  
Fines, funciones y competencias del Ilustre Colegio Oficial   
de Médicos de la Provincia de Castellón  
  
Artículo 5. Fines.   
Son fines fundamentales del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón:  
1. La ordenación, dentro de su ámbito territorial de competencia, del ejercicio de la profesión médica, la representación exclusiva de la misma y la defensa de los intereses profesionales de los colegiados. Todo ello sin perjuicio de las competencias de la Administración, estatal y autonómicas, por razón de la relación funcionarial.   
2. La salvaguarda y observancia de los principios deontológico y ético-sociales de la profesión médica y de su dignidad y prestigio, conforme a los Códigos elaborados por la Organización Médica Colegial o por el Consejo de Colegios de Médicos Valencianos. Facilitará el conocimiento y cumplimiento de todo tipo de disposiciones legales que afecten a la profesión.   
3. La promoción por todos los medios a su alcance, de la constante mejora de los niveles científico, cultural, económico y social de los colegiados, para lo que promoverá la formación médica continuada y el perfeccionamiento de estos.   
4. La colaboración con los poderes públicos y organismos públicos o privados en la consecución del derecho a la protección de la salud y la más eficiente, justa y equitativa regulación de la asistencia sanitaria y del ejercicio de la Medicina, así como cuantos corresponden y señalan las legislación sobre Colegios Profesionales, estatal y autonómica.   
  
Artículo 6. Funciones y competencias del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón.   
Para el cumplimiento de sus fines esenciales, son funciones y competencias propias del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón:  
a) Ordenar, en el ámbito de su competencia, la actividad profesional de los colegiados; velar por la ética, deontología y dignidad profesional, así como por el respeto debido a los derechos de los particulares contratantes de sus servicios, y ejercer la potestad disciplinaria en el orden profesional y colegial. En general, cuantas funciones redunden en beneficio de la protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los servicios de sus colegiados.   
b) Procurar la armonía y colaboración entre los colegiados, impidiendo la competencia desleal entre ellos.   
c) Denunciar y ejercer las acciones que las leyes establezcan para evitar el intrusismo, sin perjuicio de las actuaciones de inspección y/o sanción a las que están obligadas las administraciones públicas.   
d) Intervenir en los procedimientos de arbitraje, en aquellos conflictos que por motivos profesionales se susciten entre colegiados o en los que el colegio sea designado para administrar el arbitraje, conforme el artículo 14. 1 a de la Ley 60/2003, de 23 de diciembre.   
e) Siempre que no se vulnere la competencia, encargarse del cobro de las percepciones, remuneraciones u honorarios profesionales, cuando el colegiado lo solicite libre y expresamente, en los casos en que el colegio tenga creados los servicios adecuados y en las condiciones que se determinen en sus estatutos, que no deberán referirse a la oferta de servicios y fijación de la remuneración.   
f) Organizar cursos de formación y perfeccionamiento para sus colegiados, cuya asistencia será facultativa, así como organizar actividades y servicios comunes de carácter profesional, cultural, asistencial, de previsión y análogos que sean de interés para los colegiados, sin perjuicio de las competencias que puedan derivarse de la normativa estatal.   
g) Promocionar, colaborar y participar en la protección social de los médicos jubilados, enfermos o discapacitados, viudos o viudas y huérfanos de médicos, hijos disminuidos físicos y/o psíquicos, residencias, asistencia sanitaria, becas, ayudas y otras iniciativas similares, ya sea a través de fondos propios, entidades dependientes de corporaciones de derecho público, entidades de previsión social o de cualquiera otras entidades públicas o privadas. A estos efectos, el Colegio, con cargo a su presupuesto, podrá asumir, bien directamente, bien a través de su propia Fundación, la prestación de la acción social llevada a cabo por La Fundación del Patronato de Huérfanos «Príncipe de Asturias» en los términos que legal y estatutariamente procedan, así como cualquier otra prestación social y/o asistencial que redunde en beneficio de sus colegiados.   
h) Ejercer en su ámbito la representación y defensa de la profesión ante la administración, instituciones, tribunales, entidades y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales.   
i) Participar en los órganos consultivos de la administración en la materia de competencia de cada una de las profesiones, cuando aquella lo requiera o resulte de las disposiciones aplicables.   
j) Ejercer cuantas funciones les sean encomendadas por las administraciones valencianas y colaborar con estas mediante la realización de estudios, emisión de informes, elaboración de estadísticas y otras actividades relacionadas con sus fines que pueden serles solicitadas o que acuerden formular por propia iniciativa.   
k) Colaborar con las universidades en la elaboración de los planes de estudio, sin menoscabo del principio de autonomía universitaria, y preparar la información necesaria para facilitar el acceso a la vida profesional de los nuevos colegiados.   
l) Aprobar sus presupuestos, así como regular y fijar las cuotas de sus colegiados.   
m) Facilitar a los tribunales, la relación de colegiados que por su preparación y experiencia profesional pudieran ser requeridos para intervenir como peritos en los asuntos judiciales o proponerlos a instancia de la autoridad judicial, así como emitir informes y dictámenes cuando sean requeridos para ello por cualquier juzgado o tribunal.   
n) Emitir informes y dictámenes, de carácter no vinculante, en procedimientos judiciales o administrativos en los que se susciten cuestiones relativas a honorarios profesionales.   
o) Aprobar sus estatutos y reglamentos de régimen interior.   
p) Evacuar el informe preceptivo sobre todos los proyectos de normas del Consell que afecten a su profesión.   
q) Establecer, en su ámbito territorial, el censo de profesionales y registro de títulos, así como el registro de sociedades profesionales, con cuantos datos de todo orden se estimen necesarios para una mejor información, elaborando estadísticas que se consideren convenientes para la realización de estudios, proyectos y propuestas relacionadas con el ejercicio de la Medicina, con respeto a los principios de confidencialidad de los datos personales contenidos en la normativa sobre protección de datos de carácter personal.   
A estos efectos, y además de la leyes, estatal y autonómica, sobre colegios profesionales, se tendrá en cuenta lo estipulado en la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de Profesiones Sanitarias y en la Ley 2/2007, de 15 de marzo, de Sociedades Profesionales.   
r) Atender las solicitudes de información sobre sus colegiados y sobre las sanciones firmes a ellos impuestas, así como las peticiones de inspección o investigación que les formule cualquier autoridad competente de un Estado miembro de la Unión Europea en los términos previstos en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, en particular, en lo que se refiere a que las solicitudes de información y de realización de controles, inspecciones e investigaciones estén debidamente motivadas y que la información obtenida se emplee únicamente para la finalidad para la que se solicitó.   
s) Todas las demás funciones que sean beneficiosas para los intereses profesionales y que se encaminen al cumplimiento de los objetivos colegiales, dentro del marco de la legislación vigente.   
  
CAPÍTULO IV  
Denominación, ámbito territorial, sede del Ilustre Colegio Oficial   
de Médicos de la Provincia de Castellón y emblema  
  
Artículo 7. Denominación.   
El Colegio se denominará «Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón».   
  
Artículo 8. Ámbito territorial y sede.   
El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón tiene su jurisdicción específica dentro de todo el territorio de la provincia de Castellón y tiene su sede actual en la ciudad de Castellón de la Plana, Ada. Capuchinos, núm. 9, CP 12873. Por acuerdo de la Junta Directiva se podrá designar otra sede dentro de la misma localidad sin necesidad de modificar los presentes Estatutos  
  
Artículo 9. Emblema.   
El emblema del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón consta de:  
Escudo coronado de la provincia de Castellón, orlado, por su parte izquierda, de una rama de laurel, y, por su parte derecha, de una rama de palma, que se cruzan por su parte inferior y anudan al bastón con nudos. En su parte superior, cinta circular y sobre el escudo, en su parte central inferior, bastón con nudos y serpiente de plata.   
  
TÍTULO II  
Constitución y órganos de gobierno  
  
CAPÍTULO I  
Estatutos del Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón  
  
Artículo 10. Estatutos.   
El funcionamiento del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón, se regulará por los presentes Estatutos, redactados de acuerdo a lo dispuesto en la legislación sobre colegios profesionales, que se aplicará con carácter supletorio.   
Para la modificación de los Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón se seguirá el siguiente procedimiento:  
Deberá ser solicitada por las dos terceras partes del Pleno de la Junta Directiva o el 25 % del censo total de colegiados.   
Si la solicitud parte del Pleno de la Junta Directiva, por el mismo se procederá a la redacción del proyecto de modificación, total o parcial, de los Estatutos.   
En el caso que la petición fuera formulada por los colegiados, en el porcentaje arriba referido, deberá presentarse a la Junta Directiva, junto con la solicitud, el proyecto de modificación estatutaria   
En cualquiera de ambos supuestos, el pleno de la Junta Directiva dará traslado de la modificación propuesta a toda la colegiación en el término máximo de 20 días naturales, para que se puedan elaborar y presentar enmiendas, que deberán ser hechas por escrito.   
Pasado el periodo de proposición de enmiendas, caso de haberse presentado, se abrirá otro periodo de 30 días naturales para su estudio, ordenación y posible incorporación de las mismas. A su término, la Junta Directiva convocará Asamblea general para la modificación estatutaria propuesta. Si no se presentan enmiendas, la convocatoria de la Asamblea General se efectuará tras el periodo de proposición.   
El Presidente invitará a la asamblea a todos aquellos colegiados que hubieran presentado enmiendas al proyecto de modificación estatutaria, para que puedan defenderlas.   
En la Asamblea General se abrirá un turno de defensa de cinco minutos para defender oralmente cada enmienda propuesta. No se someterán a este turno aquellas enmiendas que, planteadas por los colegiados, hubieran sido introducidas en el proyecto presentado por la propia Junta Directiva antes de convocar la Asamblea.   
Trascurrido el turno, se someterá a votación la enmienda defendida, a fin de su inclusión en el proyecto.   
Aceptadas o rechazadas las enmiendas, se someterá a aprobación el texto definitivo, que será votado, o bien de forma global, o bien por capítulos enteros, o bien por artículos, a decisión del presidente, salvo el criterio contrario de la mitad más uno de los presentes.   
El funcionamiento de la Asamblea General, en todo lo no previsto en este artículo, se regirá por lo establecido en el capítulo IV del Titulo II de estos Estatutos.   
Aprobado, en su caso, el proyecto de modificación de Estatutos, se remitirá a la Consellería competente en materia de Colegios Profesionales, para la calificación de la legalidad de la modificación y su posterior inscripción el Registro de Colegios Profesionales de la Comunidad Valenciana y publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.   
  
CAPÍTULO II  
Órganos de gobierno  
  
Artículo 11. Órganos de gobierno.   
Los Órganos de gobierno del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón son:  
a) La Asamblea General de Colegiados.   
b) La Junta Directiva.   
  
Artículo 12. De la Junta Directiva.   
La Junta Directiva del Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón estará compuesta por un Pleno y por una Comisión Permanente.   
Artículo 13. Constitución del Pleno.   
El pleno de la Junta Directiva estará integrado por:  
a) El Presidente.   
b) Los Vicepresidentes.   
c) El secretario general.   
d) El Vicesecretario  
e) El Tesorero-Contador.   
f) Un representante o vocal de cada una de las Secciones Colegiales.   
Podrán existir cuantos Vicepresidentes estime necesario el Presidente para el mejor desarrollo de su labor colegial.   
  
Artículo 14. Constitución de la Comisión Permanente.   
La Comisión Permanente estará integrada por:  
a) El Presidente  
b) El Vicepresidente o Vicepresidentes.   
c) El Secretario  
d) El Vicesecretario  
e) El Tesorero-Contador.   
f) El Vocal representante de Atención Primaria Urbana.   
g) El Vocal Representante de la Medicina Hospitalaria.   
Sin perjuicio de que, cuando las circunstancias lo aconsejen, pueda ser convocado a la Comisión Permanente cualquier otro miembro del Pleno de la Junta Directiva, para tratar asuntos de su competencia. En este caso, los representantes convocados tendrán voz pero no voto en la discusión y adopción de acuerdos para los que hayan sido convocados.   
  
CAPÍTULO III  
Proceso electoral  
  
Artículo 15. Garantías del proceso electoral.   
La Junta Directiva del Colegio oficial de Médicos de la Provincia de Castellón convocará elecciones para los cargos que hayan quedado vacantes o sean objeto de renovación en los plazos previstos en los presentes Estatutos. Deberá comunicarlo a los colegiados y hacerlo público a través de los medios de comunicación y difusión del propio Colegio.   
Aprobada la convocatoria, y como garantía de independencia del proceso electoral, la Junta Directiva se inhibirá del control y vigilancia de las mismas. Esta función corresponde a la Junta Electoral que será elegida y constituida de acuerdo a lo dispuesto en el artículo siguiente.   
La celebración de las elecciones deberá efectuarse en el plazo máximo de noventa días desde la aprobación de la convocatoria por la Junta Directiva.   
  
Artículo 16. Constitución de la Junta Electoral.   
1. Dentro del plazo de tres días posteriores a la aprobación de la convocatoria de elecciones se procederá al sorteo, de carácter público, entre los colegiados con derecho a voto, que permitirá designar a los colegiados que constituirán la Junta Electoral, integrada por un Presidente y cuatro Vocales, con sus correspondientes sustitutos. Actuará como Secretario de la Junta Electoral el Presidente de la Comisión Deontológica del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón, que tendrá voz pero no voto. En caso de ausencia, vacante o enfermedad del Presidente de la Comisión Deontológica, le sustituirá como Secretario de la Junta Electoral el miembro de mayor edad de la Comisión Deontológica.   
Serán cargos de aceptación forzosa, salvo que presentara candidatura alguno de los designados o no pueda ejercer como miembro de la citada Junta Electoral.   
2. No podrán ser miembros de la Junta Electoral:  
a) Los componentes de la Junta Directiva saliente o en funciones, o de la Junta Gestora si la hubiere. Tampoco podrán ser miembros quienes pertenezcan a algún órgano o comisión creada o dependiente de la Junta Directiva.   
b) Los miembros de la Comisión Deontológica del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón, a salvo de lo dispuesto en el punto 1 de este artículo en relación al cargo de Secretario de la Junta Electoral.   
c) Los que estuvieran incursos en prohibición o incapacidad legal o estatutaria.   
d) Los que concurran como candidatos a las elecciones.   
3. La elección del Presidente y Vocales de la Junta Electoral se efectuará dividiendo la lista del censo colegial en cinco fracciones iguales o equivalentes, procediendo a designar en cada una de ellas un miembro al azar y sus correspondientes cinco suplentes. Una vez elegidos los cinco miembros se procederá a elegir al azar el Presidente, correspondiendo a los cuatro restantes las vocalías. El mismo procedimiento se seguirá para los suplentes.   
4. Concluido el sorteo, el Secretario de la Junta Directiva comunicará el resultado a los elegidos.   
Si alguno de los miembros elegidos renunciare, deberá comunicarse al correspondiente suplente.   
La Junta Electoral debe constituirse en el improrrogable plazo de diez días naturales a contar desde la designación de los miembros y sustitutos elegidos, y quedará válidamente constituida con la presencia del Presidente y dos Vocales.   
5. Constituida la Junta Electoral, la Junta Directiva del Colegio dará conocimiento de la convocatoria de elecciones a todos y cada uno de los colegiados, en el plazo de tres días, mediante circular, que para tal fin les será remitida, incluyendo el calendario electoral y las normas electorales. En el calendario electoral deberán figurar necesariamente el lugar, día, hora y mesa o mesas de las votaciones.   
  
Artículo 17. Funciones de la Junta Electoral.   
1. La Junta Electoral presidirá las elecciones colegiales y velará por el mantenimiento de un proceso electoral limpio, democrático, basado en los principios de igualdad de trato, corrección y decoro, así como por el cumplimiento de las normas electorales vigentes en cada momento.   
2. Es responsabilidad de la Junta Directiva dotar a la Junta Electoral de los medios adecuados para llevar a cabo el proceso electoral. Igualmente deberá poner a disposición de la Junta Electoral, cuando esta así lo requiera para el correcto cumplimiento de sus funciones, de los Asesores Jurídicos del Colegio.   
3. Son funciones de la Junta Electoral:  
a) Dirigir y supervisar el proceso electoral, con respeto a las normas electorales estatutarias y al Código de Ética y Deontología Médica, sobre todo, en cuanto atañe al respeto personal entre los candidatos.   
b) Comprobar la corrección formal de las candidaturas presentadas al proceso electoral, así como velar por la inexistencia de causa alguna de inelegibilidad de sus componentes.   
c) Proclamar las candidaturas presentadas y rechazar aquellas candidaturas o candidatos que no reúnan los requisitos exigibles por las normas vigentes.   
d) Aprobar los modelos normalizados de papeletas de votos y sobres.   
e) Velar por el correcto funcionamiento del sistema de voto por correo, pudiendo dictar, en este caso, instrucciones para facilitar este procedimiento a quien lo desee, con las debidas garantías y con respeto a las normas vigentes.   
f) Corregir, con carácter inmediato, cualquier infracción o defecto de funcionamiento que pueda producirse durante el proceso electoral, con escrupuloso respeto a las normas vigentes.   
g) Dictar instrucciones en el desarrollo de las normas electorales vigentes para cubrir las posibles lagunas existentes en el proceso electoral.   
h) Fijar el horario de apertura y cierre de la mesa o mesas electorales.   
i) Vigilar el correcto funcionamiento de las mesas electorales, el desarrollo de la votación y el escrutinio de los votos emitidos directamente y por correo.   
j) Proclamar los resultados electorales producidos y los cargos electos, al finalizar la votación.   
k) Resolver cualquier queja o reclamación que se presente durante el proceso electoral, tanto contra su desarrollo como contra la reclamación de candidaturas, resultados, cargos electos, etc. , debiendo resolver las quejas o reclamaciones en el plazo máximo de tres días desde su interposición, salvo los supuestos extraordinarios debidamente justificados.   
  
  
Artículo 18. Convocatoria, Candidaturas y reclamaciones.   
1. Dentro de los treinta días naturales siguientes a la convocatoria de las elecciones por la Junta Directiva, los Colegiados que así lo deseen podrán presentar su candidatura, en lista cerrada, siempre y cuando cumplan los requisitos de elegibilidad estatutariamente previstos.   
Serán nulas las presentadas fuera de plazo y las que no fueran en la forma y con la documentación requerida.   
2. Dentro de los diez días naturales siguientes a la finalización del plazo anterior, la Junta Electoral, una vez comprobados los requisitos de elegibilidad de todos y cada uno de los candidatos, así como la corrección formal de las candidaturas presentadas, proclamará aquellas que concurrirán a las elecciones. Dicha proclamación se publicará en los medios de difusión del Colegio, y se comunicará expresamente a todos los candidatos presentados y a todos los colegiados del censo.   
3. Las quejas o reclamaciones que se interpongan en el proceso electoral o contra su resultado ante la Junta electoral, serán admitidas a un solo efecto y no suspenderán la votación, proclamación y toma de posesión de los elegidos.   
4. Contra los acuerdos de la Junta Electoral que resuelvan las anteriores quejas o reclamaciones, cabrá recurso de alzada ante el Consejo de Colegios de Médicos Valencianos, cuyo acuerdo pondrá fin a la vía administrativa.   
  
Artículo 19. Sujetos activos y pasivos del proceso electoral.   
- Condiciones para poder votar:   
a) Serán electores todos los médicos, personas físicas, colegiados hasta quince días antes de la convocatoria electoral, y que además estén al corriente de sus obligaciones con el Colegio y que no estén incursos en prohibición o incapacidad legal o estatutaria.   
b) Son electores de las vocalías, todos los médicos que, además de cumplir con todos los requisitos del punto anterior, pertenezcan a la vocalía correspondiente.   
- Condiciones para poder ser elegibles:  
Para concurrir a las elecciones a cargos de la Junta Directiva, que corresponderán únicamente a personas físicas colegiadas, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:  
1. En general para todos los cargos:  
a) Ser español; hallarse en situación de ejercicio activo de la profesión (excepto para la vocalía de Médicos Jubilados); estar al corriente de sus obligaciones con el Colegio y no estar incurso en ningún caso de inhabilitación, prohibición o incapacidad legal o estatutaria.   
b) Estar colegiado en el Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón un mínimo de un año de antigüedad, excepto para la de médicos en formación que bastará con seis meses de antigüedad.   
c) No estar condenado por sentencia firme que lleve aparejada la inhabilitación para cargos públicos.   
d) No pesar sobre el colegiado, sanción disciplinaria firme por falta grave o muy grave, no rehabilitada.   
2. Específicamente para los representantes médicos de las vocalías:  
Todos los requisitos anteriores y, además, formar parte de la vocalía correspondiente o justificar documentalmente su derecho a estarlo.   
3. Específicamente para el cargo de Presidente:  
Todos los requisitos exigidos en el punto 1 anterior y, además, estar colegiado en el Ilustre Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón con una antigüedad mínima de ocho años.   
Ningún candidato podrá presentar su candidatura a más de un cargo.   
- Candidatos.   
Para ser proclamado candidato deberá solicitarlo por escrito dirigido a la Junta Electoral. En la solicitud se expondrá que reúne las condiciones para ser elegible.   
La candidatura podrá presentarse de forma individual o conjunta para cualquier cargo.   
Si para un determinado cargo de la Junta Directiva se presentare un solo candidato, y examinado por la Junta Electoral que reúne todos los requisitos y cumple con las exigencias legales y estatutarias, será proclamado candidato electo por el Pleno de la Junta Directiva, sin necesidad de proseguir el procedimiento electoral. La proclamación se realizará en la reunión extraordinaria del Pleno que haya de aprobar las candidaturas, previa resolución, en su caso, de las impugnaciones que hayan podido formularse.   
  
Artículo 20. Régimen de incompatibilidades.   
La Junta Electoral valorará las circunstancias a la hora de aceptar las candidaturas, atendiendo a lo dispuesto en los presentes Estatutos respecto a los requisitos para ser elegibles y a lo dispuesto para las causas de cese de la Junta Directiva.   
  
Artículo 21. Censo Electoral.   
La Secretaría General del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón deberá, en el plazo de, al menos, cuarenta y cinco días de antelación a la celebración de las elecciones, confeccionar la lista provisional de colegiados con derecho a voto, especificando la sección en la que estén incluidos. La lista de votantes permanecerá expuesta durante veinte días naturales en la sede colegial para que los interesados soliciten las modificaciones correspondientes y su inclusión en caso de no figurar en las mismas. Transcurrido el plazo de veinte días, la lista pasará a ser definitiva.   
  
Artículo 22. Campaña electoral.   
1. La campaña electoral se realizará en el plazo máximo de quince días a contar desde el siguiente a la proclamación de candidatos.   
2. Expirado el plazo anterior, y dentro de los cinco días siguientes, se procederá a efectuar las votaciones.   
3. El Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón, bajo el principio de igualdad de oportunidades, para el año electoral presupuestará una cantidad, acorde con sus posibilidades, que permita a cada candidatura el envío de una circular exponiendo su programa electoral dentro de los límites institucionales. Este envío se realizará dentro de los primeros cinco días naturales de la campaña electoral. Las circulares de todas las candidaturas se publicarán en la página web del Colegio.   
Fuera de estos límites queda prohibida la utilización del anagrama del Colegio y, en general, cualquier tipo de mensaje que pueda confundir al lector.   
4. Queda prohibida toda actividad electoral que implique descrédito o falta de respeto personal a los demás candidatos o sea contraria a los principios contenidos en el Código Deontológico, de obligada observancia en todo el territorio nacional.   
5. El quebrantamiento de alguna de estas prohibiciones llevará aparejada la exclusión como candidato por acuerdo de la Junta Electoral, que podrá, antes de aplicar esta decisión, consultar con los Asesores Jurídicos del Colegio y/o con la Comisión Deontológica.   
  
Artículo 23. De la Mesa Electoral.   
1. La Junta Electoral establecerá una o varias mesas electorales que radicarán en la sede del Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón y, cuando así lo acuerde la Junta Directiva, podrá ampliarse a una o varias mesas electorales en sedes distintas del propio Colegio. En este último supuesto deberá determinarse en el acuerdo de la Junta Directiva el lugar exacto de emplazamiento de la mesa o mesas electorales. En el mismo acuerdo, la Junta Directiva deberá aprobar el horario de apertura y cierre de las distintas mesas de forma que garantice la presencia del Presidente de la Junta Electoral, o un delegado por él designado de entre los miembros de la Junta Electoral, en cada una de ellas.   
El acuerdo de ubicación, y en su caso horario de apertura y cierre, de las mesas electorales deberá ser adoptado por la Junta Directiva en la misma sesión en la que se apruebe la convocatoria de elecciones.   
2. la Junta Electoral tras la proclamación de las candidaturas y en la misma sesión, procederá al nombramiento de los componentes de la mesa o mesas electorales, que serán elegidos al azar de entre los votantes que figuren en el censo electoral.   
3. Cada mesa electoral estará integrada por tres colegiados, con sus respectivos suplentes. El nombramiento será de obligada aceptación, salvo que el elegido no pueda ejercer como miembro de la citada mesa, en cuyo caso podrá renunciar sin alegaciones.   
4. No podrán ejercer como componentes de la mesa electoral:  
a) Los componentes de la Junta Directiva saliente o en funciones, o de la Junta Gestora si la hubiere. Tampoco podrán ser miembros quienes pertenezcan a algún órgano o comisión creada o dependiente de la Junta Directiva.   
b) Los que estuvieran incursos en prohibición o incapacidad legal o estatutaria.   
c) Los que concurran como candidatos a las elecciones.   
d) Los miembros de la Comisión Deontológica del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón.   
5. Cualquier candidatura podrá nombrar un interventor, debidamente acreditado, ante la mesa o mesas electorales antes del comienzo de las votaciones.   
  
  
Artículo 24. Votación.   
No podrán interrumpirse las elecciones, bajo pretexto alguno, una vez iniciada la votación.   
A los efectos de poder emitir el voto, el Colegio, bajo la supervisión de la Junta Electoral, confeccionará los sobres y las papeletas de los distintos cargos a elegir.   
La votación solo podrá efectuarse personalmente o por correo, de acuerdo a lo dispuesto en este artículo. Queda prohibido el voto delegado.   
El voto personal anulará el voto por correo.   
Votación personal:  
a) El elector escogerá las papeletas de los cargos para los que esté autorizado a emitir su voto y las introducirá en sus sobres correspondientes, preparados al efecto. Previa identificación, entregará al Presidente de la mesa electoral los sobres, quien los introducirá en las respectivas urnas.   
b) El Secretario de la mesa punteará en la lista oficial a todos aquellos colegiados que ejerzan su derecho o voto personal.   
c) Independientemente del citado punteo por la mesa electoral, se llevará una lista de votantes en la que se hará constar el número de orden en la votación, apellidos, nombre y número de colegiado.   
  
Voto por correo postal:  
Para facilitar el voto por correo el Colegio confeccionará dos tipos de sobres:  
a) Un sobre pequeño en cuyo anverso constará el texto «contiene papeletas para la elección de la Junta Directiva del Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón para el cargo de . . . ». Para los cargos de presidente, vicepresidente/s, secretario general, vicesecretario y tesorero-contador se confeccionará un único sobre si la candidatura es conjunta.   
Si para alguno de los cargos se presentara candidatura individual se confeccionará el oportuno sobre.   
Se confeccionarán tantos tipos de sobres pequeños como secciones o vocalías hayan de votarse.   
b) Otro sobre grande en cuyo anverso constará la siguiente inscripción: «Sr. Secretario de la Junta Electoral». Bajo este texto y de manera destacada aparecerá la palabra «ELECCIONES».   
Debajo figurará: «Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón» y su dirección completa.   
En la solapa o reverso, que deberá ser cumplimentada por el votante, figurará la inscripción:  
Nombre y apellidos:   
Colegiado número:   
Firma del colegiado.   
Si el elector decide ejercitar su derecho al voto por correo, deberá solicitarlo mediante modelo oficial de instancia impreso por el Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón, siendo nula la utilización de fotocopias. Dicha instancia firmada y con la copia del DNI deberá presentarse en la sede del Colegio o ser remitida a la Junta Electoral, hasta diez días naturales antes de la fecha de la votación.   
Recibida la instancia y tras comprobar que está incluido en el censo electoral se le remitirá certificación que le habilita para votar por correo. Esta certificación irá firmada por el secretario de la Junta Electoral con el visto bueno del presidente de la misma junta. En unión de ella se le remitirán las papeletas y los sobres, pequeños y grande, de los cargos que, según censo, le corresponda votar.   
El elector una vez recibida la anterior documentación, efectuará el voto conforme se especifica en los párrafos anteriores, introduciendo los sobres pequeños en el sobre grande, y cumplimentado este último, lo remitirá al Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón por correo certificado.   
En lista de colegiados igual a la prevista para el voto personal y emitida para este exclusivo fin, el Secretario de la Junta Electoral irá punteando, día a día, los nombres de los colegiados que han emitido su voto por correo. Igualmente el secretario de la Junta Electoral custodiará bajo su responsabilidad los sobres cerrados recibidos y colocados por orden alfabético, junto con la lista utilizada para su punteo.   
Se admitirán los sobres que lleguen a la sede colegial hasta el momento de iniciarse la votación, procediendo el secretario de la Junta Electoral a archivar sin abrir los que se reciban con posterioridad.   
  
Voto correo telemático:  
Cuando las condiciones técnicas y de seguridad estén lo suficientemente desarrolladas para garantizar la autenticidad del voto emitido, el Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón procurará ofrecer la posibilidad de emisión del voto por vía telemática. Llegado este punto, la Junta Directiva establecerá los medios, condiciones y formas de control de su ejercicio, dando cumplida cuenta e información a todos los colegiados.   
  
Artículo 25. Constitución de la Mesa Electoral.   
a) El día de las votaciones se reunirá la Junta Electoral en la sede del Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón una hora antes de la apertura de la mesa o mesas electorales. Remitirán al Presidente de la mesa los sobres cerrados y lacrados, que contienen las copias de la lista que se ha utilizado para controlar los votos por correo previamente al inicio de la votación, así como los sobres ordenados por orden alfabético de los votantes por correo, levantándose acta de todo ello.   
Si hubiere alguna o algunas mesas electorales fuera de la sede del Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón, el Presidente u otros miembros de la Junta Electoral, una vez se haya remitido la documentación anterior a la mesa electoral de la sede del Colegio, se desplazará/n a las demás sedes donde estuvieren ubicadas las mesas electorales y procederá/n del mismo modo anterior en cada una de ellas.   
b) La mesa o mesas electorales deberán estar constituidas al menos treinta minutos antes de la apertura de urnas e inicio de las votaciones. Las votaciones comenzarán a las 10 horas de la mañana y finalizarán a las 20 horas, salvo acuerdo distinto de la Junta Directiva recogido en el acuerdo de convocatoria de elecciones.   
c) La mesa o mesas electorales quedarán válidamente constituidas cuando, al menos, haya dos de sus miembros. Si solamente hubiere uno, la Junta Electoral, previamente avisada, acordará que actúe como miembro de la mesa electoral, o bien algún interventor si los hubiere, o bien el primer colegiado que acuda a votar, o bien cualquier otra opción que, conforme a Derecho, permita la válida constitución de la mesa y la votación hasta su finalización.   
  
Artículo 26. Finalización de la votación.   
1. Inmediatamente antes de producirse el cierre de la mesa o mesas electorales, podrán votar los miembros que la componen y los interventores colegiados si los hubiere.   
2. Seguidamente se procederá a introducir en las urnas los votos emitidos por correo, una vez comprobada la autenticidad del votante mediante el certificado original firmado y la fotocopia del DNI adjuntos, y que no haya votado personalmente.   
3. Tras el cierre de la mesa electoral se procederá al recuento de votos.   
Serán votos nulos todos los recaídos en personas que no figuren en las candidaturas aprobadas, las no oficiales y las papeletas que tengan alterada su integridad (escritura, rotura, tachaduras,. . . )   
4. Terminado el recuento se levantará acta que firmarán todos los miembros que integren la mesa electoral con las anotaciones particulares a que hubiera lugar, remitiéndola, en sobre cerrado y firmado en el cierre de la solapa, al Presidente de la Junta Electoral, constituida en la sede del Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón. Junto con esta Acta se remitirá la lista utilizada para el control de los votantes y la relación de votantes que se ha ido confeccionando, así como todos los sobres recibidos y no abiertos.   
Una vez remitida la citada documentación, quedará disuelta la Mesa Electoral.   
5. La Junta Electoral, a la vista de los resultados, proclamará los candidatos que hayan resultado electos.   
6. Del desarrollo de la votación y del resultado del escrutinio se levantará acta, por triplicado, firmada por todos los miembros de la Junta Electoral, exponiéndose una en el tablón de anuncios del Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón, otra será remitida a la Junta Directiva en funciones para su conocimiento y archivo y la tercera será remitida al Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos de España para su conocimiento y constancia.   
7. El secretario de la Junta Electoral expedirá los correspondientes nombramientos a los que hayan obtenido mayoría de votos, con el visto bueno del presidente de la Junta Electoral.   
8. En caso de empate, en el mismo acto de proclamación de candidatos electos, la Junta Electoral procederá a fijar una nueva votación en el plazo mínimo de diez días naturales y máximo de veinte días naturales solamente para las candidaturas que hayan empatado. Si se produjese un nuevo empate se someterá a sorteo.   
9. La Junta Electoral fijará día y hora, dentro del plazo máximo de un mes a partir de aquel en que tuviera lugar la elección, para la toma de posesión de los cargos elegidos ante los miembros de la Junta Directiva saliente o, ante la Comisión Gestora. Quienes sin causa justificada, acreditada documentalmente, no se presentaren a tomar posesión de sus respectivos cargos en el plazo indicado, se entenderá que renuncian a ellos y sus plazas quedarán vacantes, cubriéndose de la forma prevista en los presentes estatutos.   
10. La proclamación de los elegidos y los cargos correspondientes será puesta en conocimiento de la consellería competente en materia de colegios profesionales así como de la Consellería competente en materia sanitaria, de la Generalitat Valenciana. Asimismo se pondrá en conocimiento del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos de España, en el plazo máximo de cinco días desde producirse la proclamación, dando conocimiento a todos ellos de la fecha de toma de posesión de sus cargos.   
  
Artículo 27. Recursos en el proceso electoral.   
Las resoluciones de la Junta Electoral son firmes.   
En cuanto que estos actos están sujetos al Derecho Administrativo, una vez agotados los recursos corporativos, serán directamente recurribles ante la Jurisdicción contenciosa-administrativa.   
La interposición del recurso no tendrá efecto suspensivo respecto a la ejecución del acto impugnado, pero la autoridad a quien compete resolverlo podrá suspender, de oficio o a instancia de parte, la ejecución del acuerdo recurrido, en el caso de que dicha ejecución pudiera causar perjuicios de imposible o difícil reparación.   
Toda la documentación, papeletas, sobres, etc. de las elecciones será guardada y custodiada por el Secretario de la Junta Electoral durante el plazo en que sean impugnables. Transcurrido dicho plazo, será destruida toda la documentación, papeletas, sobres, etc. a excepción de las Actas y resto de documentación que se deba archivar y la Junta Electoral quedará disuelta.   
  
Artículo 28. Duración de mandato y causas del cese  
La duración de los cargos de la Junta Directiva y las causas de su cese serán las siguientes:  
1. Duración de mandato.   
La duración de los cargos directivos de la Junta Directiva del Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón será de cuatro años, pudiendo ser reelegidos.   
2. Causas de cese.   
Los miembros de la Junta Directiva cesarán por las causas siguientes:  
a) Incapacidad o muerte  
b) Expiración o término del plazo para el que fueron elegidos.   
c) Renuncia o dimisión del interesado.   
d) Nombramiento para un cargo del Gobierno o de la Administración Pública Central, Autonómica, Local o Institucional, de carácter ejecutivo; o ser designado para un cargo representativo o directivo en organizaciones sindicales del colectivo médico a nivel local, autonómico o Estatal. Por pertenecer como Directivo a una Sociedad Médica de Asistencia Colectiva, o Compañía de Seguros Médicos.   
e) Sanción disciplinaria firme por falta grave o muy grave, no rehabilitada.   
f) Condena por sentencia firme, que lleve aparejada la inhabilitación para cargos públicos.   
g) Pérdida de las condiciones de elegibilidad previstas en los presentes Estatutos.   
h) Por incumplimiento reiterado de los deberes como miembro de la Junta Directiva, y muy especialmente la reiterada falta de asistencia injustificada.   
i) Por decisión de la Asamblea General en la que se apruebe una moción de censura en los términos y procedimientos establecidos en los presentes Estatutos.   
j) En el caso de las vocalías, además de las citadas, el causar baja en la vocalía correspondiente o disolución de alguna sección colegial.   
En el caso de cese de un cargo directivo, que no sea el de Presidente, independientemente de los motivos que lo ocasionen, la Junta Directiva quedará facultada para completar su composición, si lo considerase oportuno, no siendo designable en ningún caso el cargo cesante; en cualquier caso el mandato es de carácter transitorio y finalizará al término del mandato de dicha Junta Directiva.   
En el supuesto que se produzcan vacantes en más de la mitad de los miembros de la Junta Directiva, deberán convocarse nuevas elecciones extraordinarias con carácter inmediato ajustándose a los plazos y proceso regulados por estos estatutos.   
Los miembros no cesantes se constituirán en Junta Directiva provisional, cuya misión no será otra que la de convocar elecciones y resolver únicamente los asuntos de urgente necesidad que puedan surgir hasta la toma de posesión de la Junta Directiva electa.   
En el supuesto de dimisión de toda la Junta Directiva se nombrará una Comisión Gestora formada por cinco miembros elegidos por sorteo público de entre los colegiados ?excluidos los cesantes-, que asumirá la convocatoria de elecciones y las funciones urgentes hasta la toma de posesión de la Junta Directiva electa. Dicho nombramiento será de obligada aceptación.   
En el caso de que se produzca la vacante de la presidencia, el vicepresidente primero ostentará la presidencia hasta la terminación del mandato. El vicepresidente segundo, en caso de producirse vacantes de presidente y vicepresidente primero, ostentará el cargo de presidente en funciones, de forma transitoria, estando obligado a convocar inmediatamente elecciones según plazos y procedimiento regulado en los presentes estatutos.   
  
CAPÍTULO IV  
La Asamblea General  
  
Artículo 29. Naturaleza de la Asamblea General.   
La Asamblea General de colegiados constituye el órgano supremo de la representación colegial en el ámbito de la provincia de Castellón, y a la misma deberá dar cuenta la Junta Directiva. Los acuerdos tomados en Asamblea General serán vinculantes para todos los colegiados. Está constituida por la totalidad de los colegiados.   
Los derechos de asistencia, información, voz, voto e impugnación en las Asambleas Generales corresponden única y exclusivamente a los médicos, personas físicas, colegiados.   
  
Artículo 30. Competencias de la Asamblea General.   
Corresponde a la Asamblea General como órgano supremo de gobierno del Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón, principalmente las funciones de supervisión de la actuación de la Junta Directiva; las de aprobación de la liquidación de cuentas de cada ejercicio económico, de los presupuestos de colegio y del establecimiento de las cuantía de las cuotas colegiales y de sus modificaciones; la de aprobación del proyecto de Código de Ética y Deontología Médica y la de modificación de los presentes estatutos.   
La Asamblea General podrá exigir la responsabilidad política de cualquier miembro de la Junta Directiva mediante la aprobación de una moción de censura.   
  
Artículo 31. Funcionamiento de la Asamblea General  
La Asamblea General podrá ser ordinaria y extraordinaria.   
La Asamblea General ordinaria se convocará preceptivamente, como mínimo, dos veces al año. La primera de ellas, dentro del primer trimestre del año, cuyo fin principal es aprobar las memorias de la secretaría general y económica, junto con el balance, cuanta de resultados y liquidación presupuestaria del ejercicio anterior. La segunda, dentro del último trimestre del año con el objeto fundamental de aprobar el proyecto de presupuestos de ingresos y gastos.   
La Asamblea General en la que se voten los presupuestos, si estos no fuesen aprobados, se entenderán prorrogados los presupuestos del ejercicio anterior, modificados en la misma cuantía del IPC.   
La Asamblea General se podrá reunir con carácter de extraordinario cuando las circunstancias lo aconsejen por iniciativa del presidente, a juicio del pleno de la Junta Directiva, o lo solicite el quince por ciento (15 %) de los colegiados, en cuyo caso se aceptará el orden del día que acompañará a la petición. En otro caso será fijado por el Pleno de la Junta Directiva.   
La Asamblea General, sea de carácter ordinario o extraordinario, será convocada reglamentariamente por el secretario general por orden del Presidente y por escrito con una antelación mínima de quince días naturales, salvo casos de justificada urgencia  
Las reuniones de la Asamblea General se desarrollarán de conformidad al orden del día fijado previamente por el Pleno de la Junta Directiva y que se incluirá en le convocatoria.   
Presidirá la Asamblea el presidente del Ilustre Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón o el vicepresidente primero, actuando como secretario el que lo es de la misma corporación.   
La Asamblea General se constituirá válidamente en primera convocatoria con el cincuenta por ciento (50 %) de los convocados y en segunda convocatoria, cualquiera que sea el número de asistentes. Entre la primera y la segunda convocatorias deberá mediar el plazo mínimo de media hora. Todos los colegiados deberán acreditar su condición al acceder a la Asamblea.   
En cada punto del orden del día se establecerá un turno de intervención, que no excederá de cinco (5) minutos por participante y una sola intervención, salvo que, atendidas las circunstancias, el presidente determinase otra cosa.   
El presidente dirigirá la sesión concediendo y retirando la palabra a los participantes si se saliesen del tema a tratar o reiterasen argumentos ya expuestos, pudiendo reconvenir al colegiado que se expresara en términos inadecuados o injuriosos.   
El presidente podrá demandar la presencia de algún colegiado o de algún miembro de la asesoría jurídica del colegio, o de cualquier empleado o colaborador externo del colegio, cuando lo estime conveniente para el mayor conocimiento de los temas a debate.   
La Asamblea aprobará los acuerdos que alcancen la mayoría simple de los votos afirmativos de entre los asistentes, salvo aquellos acuerdos que requieran una mayoría cualificada conforme a los presentes Estatutos. Las votaciones, a elección del presidente, salvo criterio contrario de un tercio de los asistentes a la Asamblea, podrá ser por asentimiento a la propuesta del presidente, a mano alzada o por votación nominal y secreta mediante papeletas.   
Se entenderán aprobadas por asentimiento las propuestas que haga el presidente cuando, una vez enunciadas, no susciten reparo u oposición.   
En la votación a mano alzada, se contarán primero los votos favorables a la propuesta, después los desfavorables y finalmente las abstenciones. El presidente ordenará el recuento al Secretario y, si tuviere dudas del resultado, podrá ordenar que se repita la votación.   
Se procederá a la votación nominal secreta mediante papeletas cuando así lo decida el Presidente o lo solicite al menos un tercio (1/3) de los asistentes. En caso de votación nominal, el Secretario procederá a la identificación del votante en el momento de emitir su voto.   
Podrán votarse mociones alternativas si lo solicita 1/3 de los asistentes con derecho a voto.   
En ningún caso será válido el voto delegado. Lo colegiados presentes a la Asamblea General, personas físicas, deberán emitir su voto o hacer constar expresamente su abstención.   
Si se incluye un capítulo de ruegos y preguntas en el orden del día de la Asamblea General, los asuntos que se traten no será objeto de discusión ni de votación, aunque pueden ser recogidos en el acta si lo solicita quien lo haya formulado. Las preguntas pueden presentarse por escrito a consideración de la Junta al menos con cuarenta y ocho (48) horas de antelación a la fecha de la Asamblea.   
El orden del día podrá incluir cualquier asunto si así lo solicita por escrito el quince por ciento (15 %) de los colegiados personas físicas.   
No se podrán adoptar acuerdos respecto de aquellos asuntos que no figuren en el orden del día.   
De la celebración de la Asamblea General, y de los acuerdos adoptados, se levantará acta por el secretario, o quien lo sustituya estatutariamente. El acta, una vez aprobada, estará a disposición de todos los colegiados, que podrán solicitar copia de la misma.   
Finalizada la Asamblea General, se dará lectura por el Secretario a los acuerdos adoptados, que serán inmediatamente ejecutivos.   
Los acuerdos de la Asamblea serán comunicados a todos los colegiados en el plazo de treinta (30) días hábiles desde su adopción.   
El acta, deberá ser aprobada por la siguiente Asamblea General, habiendo sido publicada con anterioridad  
Una vez aprobada, el acta será firmada por el Presidente y el Secretario en cada una de sus hojas.   
  
Artículo 32. Moción de censura.   
Los miembros de la Junta Directiva podrán ser sometidos a una moción de censura de acuerdo a las siguientes reglas:  
a) No podrá plantearse durante el primer año de mandato.   
b) Deberá ser propuesta, al menos, por el veinticinco por ciento (25 %) de los colegiados.   
c) No podrá ser votada hasta que trascurran quince días hábiles desde su presentación.   
d) Para someter a votación la moción de censura, se convocará una Asamblea General Extraordinaria en el plazo máximo de treinta (30) días hábiles desde su presentación.   
e) Para su aprobación, requerirá la presencia en la Asamblea de, como mínimo, el veinticinco por ciento (25 %) de los colegiados y el voto afirmativo de la mitad más uno de los asistentes a la Asamblea. La votación será secreta mediante papeletas.   
f) Solamente se podrá someter a cada cargo unipersonal a dos mociones de censura en un mismo periodo de mandato.   
g) La aprobación de la moción de censura llevará consigo el cese del cargo o cargos sometidos a la misma.   
h) Si la moción de censura se dirigiera contra el presidente y fuera aceptada por la Asamblea, implicará el cese del mismo, asumiendo el vicepresidente primero la presidencia en funciones hasta el final del mandato, una vez ratificado por la Asamblea General, en sesión extraordinaria. El vicepresidente segundo no podrá ostentar el cargo de presidente en funciones.   
  
CAPÍTULO V  
La Junta Directiva  
  
Artículo 33. La Junta Directiva.   
Una vez finalizado el proceso electoral, se constituirá la Junta Directiva del Colegio.   
La Junta Directiva es el órgano de ejecución de los acuerdos adoptados en la Asamblea General y asume todas las competencias y atribuciones de dirección, programación, gestión y administración del Colegio para la consecución de sus fines, además de las previstas en estos Estatutos y en la legislación vigente y que no hayan sido específicamente otorgadas por la Asamblea General.   
Su composición será la regulada en los artículos 12, 13 y 14 de los presentes Estatutos.   
La duración de los cargos y las causas de su cese están regulados en el artículo 28 de los presentes Estatutos.   
  
Artículo 34. Reuniones del Pleno y de la Comisión Permanente.   
El Pleno de la Junta Directiva se reunirá ordinariamente una vez al trimestre, como mínimo, y extraordinariamente cuando lo solicite el veinticinco por ciento (25 %) de sus miembros o las circunstancias lo aconsejen, a juicio de la Comisión Permanente o el presidente.   
Las convocatorias para las reuniones del Pleno se harán por la Secretaría, previo mandato de la presidencia, que fijará el orden del día, con ocho días de antelación por lo menos. Se formularán por escrito e irán acompañadas del orden del día correspondiente. El presidente tendrá facultad para convocar, en cualquier momento, con carácter de urgencia, al Pleno, cuando las circunstancias así lo exijan. No podrá ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no figure incluido en el orden del día, salvo que, estando presentes todos los miembros del Pleno acuerden, con el voto de la mayoría, la urgencia del asunto y su inclusión.   
Para que puedan adoptarse válidamente acuerdos en primera convocatoria, será requisito indispensable que concurra la mayoría de los miembros que integra el Pleno de la Junta. En segunda convocatoria serán válidos los acuerdos adoptados por la mayoría simple, cualquiera que sea el número de asistentes. En caso de empate en la votación, decidirá con voto de calidad el presidente.   
Será obligatoria la asistencia a las sesiones. La falta no justificada a tres consecutivas, o seis no consecutivas en un año, se entenderá como renuncia al cargo. La presidencia podrá invitar a los plenos a cualquier colegiado, sin derecho a voto.   
De los acuerdos adoptados, el secretario, o quien estatutariamente lo sustituya, levantará acta que deberá ser aprobada en la misma sesión o en la inmediatamente posterior. Una vez aprobada el acta será firmada por el Presidente.   
Corresponden al Pleno todas las funciones que legal o estatutariamente se atribuyen a la Junta Directiva como órgano de gobierno del Colegio.   
La Comisión Permanente se reunirá, al menos, una vez al mes, convocada por Secretaría, previo mandato de la presidencia, salvo en período vacacional, y con mayor frecuencia cuando los asuntos lo requieran o lo soliciten por escrito tres de sus miembros.   
La convocatoria de la Comisión Permanente se cursará con cuarenta y ocho horas de antelación, por escrito o mediante comunicación telemática, quedando facultado el presidente para convocar de urgencia. No podrá ser objeto de deliberación o acuerdo ningún asunto que no figure incluido en el orden del día, salvo que, estando presentes todos los miembros de la Comisión Permanente acuerden, con el voto de la mayoría, la urgencia del asunto y su inclusión.   
Los acuerdos se adoptarán e instrumentalizarán de la forma prevista para los del Pleno.   
Deberá ser convocada a la Comisión Permanente cualquier otro miembro del Pleno de la Junta Directiva cuando hayan de tratarse asuntos de su competencia.   
Tanto a las sesiones del Pleno como a las de la Comisión Permanente podrá ser convocado la Asesoría Jurídica del Colegio, que tendrá voz pero no voto.   
Corresponde a la Comisión Permanente las funciones que expresamente le delegue el Pleno y las competencias del Pleno, cuando por urgencia o necesidad aconsejen su ejercicio inmediato, dando cuenta de ello al Pleno en la primera sesión que celebren.   
  
CAPÍTULO VI  
De los cargos colegiales  
  
Artículo 35. Del presidente.   
El presidente velará por el cumplimiento de las prescripciones reglamentarias y de los acuerdos y disposiciones de obligado cumplimiento que se dicte por el Consejo General, el Consejo Valenciano, la Junta Directiva u otros órganos de gobierno. Las disposiciones adoptadas en el ejercicio de sus funciones, según las facultades que le confieren los presentes Estatutos, deberán ser acatadas, sin perjuicio de las reclamaciones que contra ellas procedan.   
Además, le corresponderán en el ámbito provincial los siguientes cometidos:  
a) Presidir todas las juntas generales, ordinarias y extraordinarias, y cualquier reunión de colegiados a la que asista.   
b) Nombrar todas las comisiones, a propuesta de la Asamblea, del Pleno o de la Comisión Permanente, presidiéndolas si lo estimara conveniente.   
c) Convocar, abrir, dirigir y levantar las sesiones.   
d) Firmar las actas que le corresponda, después de ser aprobadas.   
e) Recabar de los centros administrativos correspondientes los datos que necesite para cumplir los acuerdos de la Junta del Colegio e ilustrarla en sus deliberaciones y resoluciones.   
f) Autorizar con su firma el documento que apruebe la Junta Directiva como justificante de que el facultativo está incorporado al Colegio.   
g) Autorizar los informes y comunicaciones que se dirijan a las autoridades, corporaciones, colegiados o particulares.   
h) Firmar en nombre del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón los contratos, convenios y cualesquiera otros acuerdos que se suscriban con terceros, previa autorización de la Junta Directiva.   
i) Autorizar las cuentas corrientes bancarias, las imposiciones que se hagan y los cheques u otros instrumentos de pago para retirar cantidades, así como autorizar los gastos e inversiones que se aprueben en el Presupuesto para su ejecución.   
j) Visar las certificaciones que se expidan por el secretario del Colegio.   
k) Velar con el mayor interés por la buena conducta profesional de los colegiados y por el decoro del Colegio.   
El cargo de presidente del Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón será ejercido gratuitamente. Sin embargo, en los presupuestos colegiales se fijarán las partidas precisas para atender decorosamente los gastos de representación de la presidencia del Colegio.   
  
Artículo 36. De los vicepresidentes.   
El vicepresidente primero llevará a cabo todas aquellas funciones que le delegara el Presidente, asumiendo las de este en caso de ausencia, enfermedad, abstención o recusación, sin necesidad de justificación ante terceros. Vacante la presidencia, el vicepresidente primero, previa ratificación de la Asamblea General, ostentará la presidencia, en funciones, hasta la terminación del mandato.   
Lo dispuesto en este artículo, a excepción de lo previsto para el caso de la vacante de la presidencia, es aplicable, en su caso, a los demás vicepresidentes si los hubiere.   
  
Artículo 37. Del secretario general.   
Independientemente de las otras funciones que se derivan de los presentes estatutos, de las disposiciones vigentes y de las órdenes emanadas de la Presidencia, corresponde al secretario general:  
a) Redactar y dirigir los oficios de citación para todos los actos del Colegio, según las órdenes que reciba del presidente y con la anticipación debida.   
b) Redactar las actas de las Asambleas Generales y de las reuniones que celebre la Junta Directiva, en Pleno y en Comisión Permanente, con expresión de los miembros que asistan, cuidando de que se copien, después de aprobarlas, en el libro correspondiente, firmándolas con el Presidente.   
c) Llevar los libros que se precisen para el mejor y mas ordenado servicio, debiendo existir aquel en que se anoten las sanciones que se impongan a los colegiados, y las fechas de la rehabilitación.   
d) Recibir y dar cuenta al presidente de todas las solicitudes y comunicaciones que se remitan al Colegio, o a la secretaría.   
e) Firmar con el presidente el documento acreditativo de que el médico está incorporado al Colegio.   
f) Expedir las certificaciones que se soliciten por los interesados.   
g) Redactar la memoria anual, en las condiciones previstas en los presentes Estatutos.   
h) Asumir la dirección de los servicios administrativos y la jefatura de todo el personal del Colegio, ejecutando para ello las decisiones y mandatos que, en su caso, se hayan adoptado por la Junta Directiva.   
i) Remitir, con la autorización del Presidente, los informes y autorizaciones que se dirijan a autoridades, corporaciones, colegiados y particulares.   
El cargo de secretario general será retribuido con una asignación cuya cuantía acordará la Junta Directiva y esta partida deberá ser sometida a la aprobación en la Asamblea General dentro de los correspondientes presupuestos.   
  
Artículo 38. Del Vicesecretario.   
El vicesecretario, conforme acuerde la Junta Directiva, auxiliará en el trabajo al secretario, asumiendo sus funciones en caso de delegación, ausencia, enfermedad, abstención, recusación o vacante, sin necesidad de justificación ante terceros.   
  
Artículo 39. Del tesorero-contador  
Corresponden al tesorero-contador las siguientes funciones:  
a) Disponer lo necesario para que la contabilidad del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón se lleve por el sistema y con arreglo a las normas estatutarias y legales vigentes.   
b) Firmar conjuntamente con el presidente todos y cada uno de los gastos e inversiones que, aprobados en el Presupuesto, se ejecuten en el Colegio, así como las cuentas corrientes bancarias e imposiciones que se hagan, librando al efecto los cheques, transferencias, y demás instrumentos de pago para retirar cantidades.   
c) Presentar anualmente, dentro del primer trimestre de cada año, al Pleno de la Junta Directiva y a la Asamblea General, para su examen y aprobación, en su caso, la memoria económica, junto con el Balance, Cuenta de Resultados y Liquidación Presupuestaria, cerrados a 31 de diciembre del año anterior.   
d) Redactar y presentar anualmente, dentro del último trimestre de cada año, al Pleno de la Junta Directiva y a la Asamblea General, para su examen y aprobación, en su caso, el proyecto de presupuesto general de ingresos y gastos previsto para el año siguiente. De la misma manera y condiciones presentará los proyectos de suplementos de crédito, a salvo de los supuestos de urgencia y necesidad previstos en estos estatutos.   
e) Suscribir los balances y estados financieros que se deduzcan de la contabilidad  
f) Controlar y supervisar las inversiones, contratos y convenios, de contenido económico suscritos por el Colegio, informando regularmente de su marcha y resultados a la Junta Directiva.   
Para el desempeño de estas funciones el tesorero podrá contar, previa aprobación de la Junta Directiva, con personal técnico y administrativo y los medios materiales que sean necesarios.   
  
Artículo 40. Del oficial mayor.   
A las órdenes directas del secretario general, corresponderá al oficial mayor la distribución del trabajo, el mantenimiento de la disciplina y la determinación del régimen interior y cuantas funciones le sean encomendadas por el secretario general. Su nombramiento incumbe al presidente del Colegio, previo acuerdo del Pleno, y de conformidad con las disposiciones legales aplicables a la naturaleza de sus relaciones con la Organización Médica Colegial.   
  
Artículo 41. De las asesorías.   
El Colegio podrá establecer asesorías jurídicas, fiscal o laboral ú otra que considere conveniente para emitir aquellos informes o dictámenes que se soliciten.   
El funcionamiento de las mencionadas asesorías, en cada caso, será señalado por la Junta Directiva Colegial  
  
Artículo 42. De las vocalías colegiales.   
Corresponde a los vocales colegiales desempeñar aquellas funciones que les sean específicas y las asignadas por la propia Junta Directiva.   
  
CAPÍTULO VII  
Vocalías colegiales  
  
Artículo 43. Vocalías o secciones colegiales.   
Las secciones colegiales o vocalías representan y agrupan a los colegiados con la misma modalidad y forma de ejercicio profesional, que participan de una problemática común así como a los jubilados y médicos colegiados sin ejercicio profesional.   
En el Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón existirán las siguiente vocalías:  
- Médicos en Formación y/o Postgrado.   
- Médicos Jubilados.   
- Médicos de Hospitales.   
- Médicos de Atención Primaria Urbana.   
- Médicos de Atención Primaria Rural.   
- Medicina Privada por Cuenta Propia.   
- Medicina Privada por Cuenta Ajena.   
- Médicos de Administraciones Públicas.   
- Médicos con empleo precario.   
- Vocalía de Formación, Docencia e Investigación.   
· Médicos en Formación y/o Postgrado:  
Forman parte de esta sección todos los médicos que se encuentren cursando formación en las especialidades médicas oficiales del Ministerio de Educación y Ciencia y/o que se hayan licenciado en los cinco últimos años:   
Médicos en Formación vía MIR.   
Médicos licenciados en los últimos 5 años.   
· Médicos Jubilados  
Forman parte de esta sección todos los médicos que se encuentren en esta situación administrativa y no ejerzan la profesión.   
· Médicos de Hospitales.   
Forman parte de esta sección todos los médicos que presten sus servicios profesionales en el medio hospitalario, bien sea público o privado:  
Médicos hospitalarios: públicos, privados, militares   
Médicos de urgencia hospitalaria   
· Médicos de Atención Primaria Urbana.   
Forman parte de esta sección todos los médicos que presten sus servicios profesionales en el ámbito de la atención primaria de salud, jerarquizados o no, en municipios de más de 15. 000 habitantes:  
Médicos de familia, médicos generales y de cupo y zona   
Médicos pediatras, estomatólogos y ginecólogos de atención primaria   
Médicos especialistas de cupo y zona no jerarquizados   
Médicos de urgencia extrahospitalaria   
· Médicos de Atención Primaria Rural.   
Forman parte de esta sección todos los médicos que presten sus servicios profesionales en el ámbito de la atención primaria de la salud, jerarquizados o no, en municipios de menos de 15. 000 habitantes:  
Médicos de familia, médicos generales y de cupo y zona   
Médicos de urgencia extrahospitalaria   
Médicos pediatras, estomatólogos y ginecólogos de atención primaria   
Médicos especialistas de cupo y zona no jerarquizados   
· Medicina Privada por Cuenta Propia.   
Forman parte de esta Sección todos los médicos que presten sus servicios profesionales en el ámbito privado, por cuenta propia, de forma autónoma o como arrendamiento de servicios a otras entidades o empresas. A todos se les considera Médicos Empresarios por las características de su actividad y responsabilidades que asumen en el ejercicio de su profesión:  
Médicos con consulta privada y asistencia libre en cualquier forma de ejercicio profesional   
Médicos de entidades de seguro libre de reembolso.   
Médicos de compañías aseguradoras, entidades de seguro libre, mutualidades y/o entidades colaboradoras de la Seguridad Social   
Médicos de otras entidades o empresas con contrato libre o en arrendamiento de servicios.   
Médicos con actividad ambulatoria, hospitalaria y mixta   
· Medicina Privada por Cuenta Ajena.   
Forman parte de esta sección todos los médicos que presten sus servicios profesionales, por cuenta ajena, en entidades, instituciones, empresas o administraciones privadas, y que no dependan directamente del sistema público de prestación de servicios sanitarios:   
Médicos de compañías aseguradoras, con contrato de arrendamiento de servicios   
Médicos con contratos laborales de cualquier tipo con terceras empresas u organismos privados o públicos.   
Médicos de mutuas patronales de accidentes de trabajo con contrato laboral.   
Médicos de mutuas de prevención de riesgos laborales ó empresas con contrato laboral   
Médicos colegiados no ejercientes   
· Médicos de Administraciones Públicas.   
Forman parte de esta sección todos los médicos que presten sus servicios profesionales por cuenta ajena en entidades, instituciones o administraciones públicas, y que no dependan directamente del sistema público de prestación de servicios sanitarios:  
Médicos de salud escolar   
Médicos de prisiones   
Médicos forenses   
Médicos dependientes de diputaciones, ayuntamientos, y servicios sociales y/o adscritos a servicios de salud mental, drogodependencias, geriátricos, etc.   
Médicos militares o de los cuerpos de seguridad del estado, autonómicos o municipales   
Médicos de Salud pública   
Médicos profesores de la universidad pública   
Médicos de Inspección de trabajo   
Médicos Inspectores del INSS   
Médicos con cargos de gestión y administración   
· Médicos con Empleo Precario  
Forman parte de esta Sección todos los médicos que se encuentren inscritos en las bolsas de trabajo de Los Colegios De Médicos, de la Administración Sanitaria, en situación de interinidad o con contratos temporales:   
Médicos con contratos inestables   
Médicos en promoción de empleo   
Médicos en expectativa de empleo   
· Vocalía de Formación, Docencia e Investigación.   
Esta vocalía se encargará especialmente de las relaciones del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón con las instituciones académicas y/o científicas y universitarias, así como de la formación, investigación, desarrollo de los colegiados o futuros colegiados, y, en general, de la ciencia médica.   
Las vocalías colegiales estarán a cargo de un vocal. Su misión consistirá en los asuntos de su área y especialidad y elevar estudios y propuestas de los problemas de su competencia, tanto a la Junta Directiva como a la Asamblea General, que a su vez podrá delegar en las vocalías la gestión o promoción de asuntos relacionados con ellas. Las vocalías darán cuenta de todo lo tratado en las reuniones de su vocalía a la Junta Directiva y sus respectivas propuestas y decisiones deberán ser aprobadas por la Junta Directiva. Por acuerdo de la Junta Directiva, a propuesta de la vocalía correspondiente, se podrán crear los Grupos de Trabajo que se consideren necesario para el buen funcionamiento de la misma.   
  
Los vocales formarán parte de cuantas comisiones negociadoras constituidas por la Junta Directiva se puedan establecer para tratar problemas de ámbito de su vocalía. Podrán reunirse cuantas veces lo estimen oportuno en la sede colegial, poniéndolo en conocimiento del Presidente con una antelación mínima de cuarenta y ocho horas, para tratar temas de su vocalía.   
El número, denominación y definición, funciones y contenido de las Vocalías Colegiales podrán ser modificados total o parcialmente por Acuerdo de la Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva.   
  
CAPÍTULO VIII  
Comisiones colegiales. Comisión Deontológica  
  
Artículo 44. De la Comisión Deontológica.   
Se crea la Comisión Deontológica del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón cuyos nombramientos los efectuará la Junta Directiva.   
Esta comisión estará constituida por cuatro miembros, presidente, vicepresidente y dos vocales.   
Para poder ser miembro de la Comisión, obligatoriamente deberán reunir las siguientes condiciones:  
- Tener, como mínimo, tres años de colegiación.   
- No estar incursos en prohibición o incapacidad legal o estatutaria.   
- No haber sido sancionados por falta grave o muy grave.   
- No ser miembro de la Junta Directiva.   
En caso de pérdida de alguna de estas condiciones, el Pleno de la Junta Directiva cesará al miembro de la comisión afectado.   
El nombramiento se efectuará por la Junta Directiva, por períodos de cuatro años, a propuesta de la Comisión Permanente y será ratificado por la Asamblea General. La Comisión elegirá, de entre sus miembros, un Presidente y un Secretario.   
Los acuerdos se adoptarán por mayoría, teniendo el Presidente, en caso de empate, voto de calidad. De sus deliberaciones y acuerdos se levantará la correspondiente Acta.   
La Comisión estará asesorada por Letrado o Letrados de la Asesoría Jurídica del Colegio, cuando así lo solicite, con voz pero sin voto.   
Son funciones de la Comisión Deontológica:  
a) Asesorar a la Junta Directiva, cuando esta lo solicite, en todas las cuestiones y asuntos relacionados con materias de su competencia.   
b) En todas las cuestiones estrictamente éticas, valorará la existencia o no de transgresiones a las normas deontológicas, y tendrá que dictaminar preceptivamente antes de que la Junta Directiva adopte una decisión al respecto.   
c) Informar, con carácter previo y reservado, en todos los procedimientos de tipo disciplinario, elevando la propuesta que considere oportuna.   
d) Asesorar al Pleno de la Junta Directiva sobre materias de publicidad médica y, en general, sobre los casos de competencia desleal.   
e) Colaborar en la creación, en su caso, de un código deontológico de aplicación en el ámbito de la Comunidad Autónoma Valenciana, cuyo trabajo o proyecto será trasladado por la Junta Directiva a la Asamblea General para su aprobación.   
f) Promover acciones encaminadas a la mejora en el ejercicio de la profesión en materias de ética y deontología.   
La Comisión Deontológica entregará a la Junta Directiva sus dictámenes e informes sobre todas las denuncias y cuestiones que le sean presentadas, en un plazo máximo de tres meses, prorrogables, por causa justificada, a solicitud de la propia comisión, hasta un máximo de diez meses.   
Los presidentes de las comisiones de Bioética Asistencial de los Hospitales formarán un comité asesor, no vinculante, de la Comisión Deontológica.   
  
Artículo 45. Comisiones y grupos de trabajo.   
El Pleno de la Junta Directiva podrá acordar la constitución de cuantas Comisiones y Grupos de Trabajo considere convenientes para el mejor funcionamiento del Colegio y un más adecuado servicio de los intereses colegiales.   
  
CAPÍTULO IX  
Juntas comarcales  
  
Artículo 46. Juntas comarcales.   
El Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón podrá dividir su ámbito territorial en comarcas.   
El número y denominación de las mismas se establecerán por acuerdo de la Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva. Para la composición de cada comarca se tendrán, muy en cuenta, todos aquellos factores que aconsejen el señalamiento de los límites de la demarcación que se lleve a cabo.   
Las demarcaciones que se establezcan tendrán vigencia, como mínimo, de cuatro años. A la terminación del plazo mencionado, si se estima oportuno, el Pleno de la Junta Directiva del Colegio o bien previa petición a la misma, o bien por la mayoría de los Presidentes de las Juntas Comarcales, podrá proponer a la Asamblea General la remodelación de los límites que definen las repetidas Juntas Comarcales.   
La Junta Comarcal estará formada por:  
Un presidente  
Un vocal primero que hará las veces de vicepresidente.   
Un vocal segundo que hará las veces de secretario.   
La Junta Comarcal será elegida por los colegiados residentes en la correspondiente comarca, mediante sufragio universal, secreto y directo, y su mandato será de cuatro años, pudiendo ser reelegidos, con limitación de dos mandatos consecutivos, como máximo, para el mismo cargo. Se presentarán separadamente las candidaturas a Presidencia y vocalías. Resultarán elegidos Vocal primeros y segundo los que obtengan el mayor número de votos y el siguiente.   
Será facultad del Pleno de la Junta Directiva del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón la proclamación de candidatos a la junta comarcal, el nombramiento de los miembros de la mesa electoral, así como la resolución de las impugnaciones que se formulen y la proclamación de candidatos electos.   
Las elecciones se celebrarán en la respectiva cabecera de Comarca, salvo que la junta comarcal solicite a la Junta Directiva que se lleven a efecto en la sede del Colegio, y la documentación electoral será facilitada por la Secretaría del Colegio.   
Serán aplicables a la elección de las juntas comarcales las normas reguladoras de la elección de la Junta Directiva, con las salvedades establecidas en este capítulo.   
Las juntas comarcales actuarán como asesoras de la Junta Directiva y desempeñarán las funciones de orden ejecutivo que esta les delegue. Deberán reunirse, obligatoriamente, una vez cada trimestre, siempre que la convoque su presidente o cuando lo soliciten dos tercios de los colegiados de la demarcación, remitiendo copia del acta de la sesión al Colegio.   
Las juntas comarcales extenderán su ámbito de actuación y competencias a la correspondiente comarca y será su sede la población que tenga la consideración de cabeza de comarca.   
Redactarán los estatutos particulares de la comarca los cuales no podrán estar en contraposición con los estatutos particulares del Colegio ni con los Estatutos Generales de la Organización Médica Colegial.   
  
  
  
TÍTULO III  
De la colegiación  
  
CAPÍTULO I  
De la Colegiación  
  
Artículo 47. Obligatoriedad de la colegiación.   
Será requisito indispensable para el ejercicio de la profesión médica, en cualquiera de sus modalidades, tanto pública, como privada, la incorporación al Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón, cuando el ejercicio de la profesión se realice dentro de su ámbito territorial y en él tenga establecido su domicilio profesional único o principal.   
A tal efecto se considerará como ejercicio profesional la prestación de servicios médicos en sus distintas modalidades, aún cuando no se practique el ejercicio privado o se carezca de instalaciones.   
De la misma forma será obligatoria la previa inscripción en el Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón para quien desempeñe un cargo o puesto de trabajo en el que se requiera obligatoriamente para su ejercicio el título de licenciado o doctor en Medicina y Cirugía o el grado de Medicina, o exija la supervisión o el control de actos médicos.   
De toda modificación, alta o baja, se dará cuenta al Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos, en un plazo máximo de treinta días.   
  
En los supuestos de ejercicio profesional en territorio distinto al de colegiación, a los efectos de ejercer las competencias de ordenación y potestad disciplinaria correspondientes al Colegio de Médicos del territorio en el que se ejerza la actividad profesional, en beneficio de los consumidores y usuarios, se utilizarán los oportunos mecanismos de comunicación y los sistemas de cooperación administrativa entre autoridades competentes previstos en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio. Las sanciones impuestas, en su caso, por el Colegio del territorio en el que se ejerza la actividad profesional surtirán efectos en todo el territorio español.   
En el caso de desplazamiento temporal de un profesional de otro estado miembro de la Unión Europea, se estará a lo dispuesto en la normativa vigente en aplicación del derecho comunitario relativa al reconocimiento de cualificaciones.   
Las actividades profesionales médicas podrán desarrollarse, en los términos previstos legalmente, por los médicos a título personal o de forma colectiva a través de sociedades profesionales.   
En la página web del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón se publicarán los listados de colegiados que sean necesarios para la ordenación de la profesión y la evitación del intrusismo.   
  
Artículo 48. Sobre obligatoriedad de colegiación de las sociedades profesionales.   
De conformidad con lo previsto en la legislación vigente en materia de Sociedades Profesionales ?Ley 2/2007 de 15 de marzo de Sociedades Profesionales-, estas deben inscribirse en el Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón cuando tengan por objeto social el ejercicio de la medicina y su domicilio social esté incluido en el ámbito territorial del Colegio, previa inscripción en el Registro Mercantil.   
A tal efecto, las sociedades inscritas deberán pagar las cuotas de entrada, las ordinarias y las extraordinarias en la cantidad y forma que determine la Asamblea General.   
Las sociedades profesionales solo estarán sometidas al régimen de derechos y obligaciones que se establecen en los presentes estatutos, respecto de los colegiados, en cuanto les sea de aplicación por imperativo de la Ley de Sociedades Profesionales y así lo disponga la Asamblea General.   
Las sociedades profesionales estarán sometidas al control deontológico y al régimen disciplinario previsto en los presentes Estatutos. El Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón ejercerá sobre ellas las competencias que el Ordenamiento jurídico le otorga sobre la profesión médica.   
El Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón comunicará al Registro Mercantil cualquier incidencia que se produzca después de la constitución de la Sociedad Profesional, que impida el ejercicio profesional a cualquiera de sus socios colegiados.   
Artículo 49. Registro de Sociedades Profesionales.   
Se constituye en la sede del Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón el Registro de Sociedades Profesionales, en el que se integrarán aquellas Sociedades constituidas o adaptadas conforme a la Ley 2/2007, de 15 de marzo.   
Los datos que han de incorporarse al registro, según el artículo 8. 2 de la citada Ley 2/2007 son los siguientes:  
a) Denominación o razón social y domicilio de la sociedad.   
b) Fecha y reseña identificativa de la escritura pública de constitución y notario autorizante; y duración de la sociedad si se hubiere constituido por tiempo determinado.   
c) La actividad o actividades profesionales que constituyen el objeto social.   
d) Identificación de los socios profesionales y no profesionales y en relación con aquellos, número de colegiado y colegio profesional de pertenencia.   
e) Identificación de las personas que se encarguen de la administración y representación, expresando la condición de socio profesional o no profesional de cada una de ellas.   
Para la práctica de la inscripción en el Registro de Sociedades Profesionales del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón, se deberá aportar copia autorizada de la escritura pública de constitución, debidamente inscrita en el Registro Mercantil.   
Deberá igualmente inscribirse en el Registro de Sociedades Profesionales del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón los cambios de socios y de administradores u órgano de administración, en su caso, o cualesquiera modificaciones del contrato social de la Sociedad profesional inscrita, previa modificación, en su caso, de la escritura pública e inscripción en el registro mercantil correspondiente. Se inscribirán, también, cualquier trasmisión de la propiedad de las acciones, participaciones sociales, cuotas o cualquier constitución, modificación o extinción de derechos reales o personales sobre las sociedades, con indicación del nombre y circunstancias personales y profesionales de las partes de la operación de que se trate.   
El Colegio remitirá según el régimen que se establezca, las inscripciones practicadas en el Registro de Sociedades Profesionales, al Ministerio de Justicia y al órgano competente de la Comunidad Autónoma.   
  
Artículo 50. Solicitud de colegiación.   
Para ser admitido en el Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón se acompañará a la solicitud el correspondiente título profesional, original, de Licenciado en medicina y Cirugía o Grado de medicina oficialmente expedido u homologado por el Ministerio competente en titulaciones y homologaciones universitarias, o testimonio notarial del mismo, fotocopia de DNI, o de documento equivalente y cuantos otros documentos o requisitos se estime necesario por el Colegio. Asimismo, deberá el solicitante acreditar el pago de la cuota colegial de entrada.   
Cuando el solicitante proceda de otro colegio deberá presentar, además, el certificado de baja librado por el colegio de origen, utilizando el modelo establecido al efecto, en el que se exprese si está al corriente de pago de las cuotas colegiales y se acredite que no está inhabilitado, temporal o definitivamente, para el ejercicio de la profesión. Los médicos extranjeros deberán presentar certificado de no estar inhabilitados, en su país de procedencia, para el ejercicio profesional.   
Entregará declaración jurada de no estar incurso en ninguna de las causas de incompatibilidad previstas en las leyes para el ejercicio de la profesión y carecer de antecedentes penales que le inhabiliten para el ejercicio profesional.   
El solicitante hará constar el lugar en el que va a ejercer la profesión médica y en qué modalidad. Deberá aportar los títulos de especialista oficialmente expedidos u homologados por el ministerio competente en titulaciones y homologaciones universitarias si va a ejercer como médico especialista.   
Igualmente deberá presentar declaración firmada de haber sido informado de los derechos y obligaciones de los colegiados que figuran en estos Estatutos.   
La Junta Directiva acordará dentro del plazo máximo de un mes, desde la solicitud, lo que estime pertinente a cerca de la solicitud de inscripción, practicando en este plazo las comprobaciones que crea necesarias y pudiendo interesar del solicitante documentos y aclaraciones complementarias.   
Cuando el médico, por ser recién graduado, no hubiere obtenido aún el título de licenciado en Medicina y Cirugía, deberá aportar certificado o recibo de la Universidad correspondiente que acredite haber efectuado el depósito correspondiente para la expedición del título, para su registro y constancia en su expediente de solicitud. En estos casos la Junta Directiva podrá conceder una colegiación transitoria o provisional, hasta que aporte el correspondiente título, momento en el que la colegiación pasa a ser definitiva.   
Para la colegiación de médicos extranjeros se atenderá a lo que determinen las disposiciones vigentes. Además, de conformidad con lo dispuesto en la Directiva 2005/36/CE, en la Ley Básica Reguladora de la Autonomía del Paciente y en el Código de Ética y Deontología Médica, el médico deberá poseer, a juicio de la Junta Directiva, los conocimientos lingüísticos necesarios para el ejercicio de la profesión en el ámbito territorial del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón, a fin de garantizar suficientemente, entre otros, el derecho de información del paciente.   
  
Artículo 51. Denegación de colegiación y recursos  
La solicitud de colegiación podrá ser denegada cuando concurra el solicitante en alguno de los siguientes supuestos:  
a) Cuando los documentos presentados con la solicitud de ingreso en el Colegio sean insuficientes u ofrezcan dudas sobre su legitimidad, y no se hayan completado o subsanado en el plazo señalado al efecto, o cuando el solicitante haya falseado los datos y documentos necesarios para su colegiación.   
b) Cuando el solicitante no acredite estar al corriente de pago de las cuotas en el colegio de origen.   
c) Cuando en el momento de la solicitud se halle cumpliendo condena por sentencia judicial firme que le inhabilite para el ejercicio profesional; o cumplida ya la condena no se hallare rehabilitado para el ejercicio.   
d) Cuando hubiere sido expulsado de otro colegio y aún no hubiere sido rehabilitado.   
e) Cuando al formular la solicitud se hallare en situación de suspensión en el ejercicio profesional, en virtud de corrección disciplinaria impuesta por los órganos competentes de otro colegio, consejo autonómico u organización médica colegial.   
Una vez instruido el expediente, se someterá a la decisión de la primera Junta Directiva que tenga lugar, la cual, mediante resolución, aceptará o denegará de forma motivada la solicitud.   
La resolución será notificada al interesado en el plazo de diez días hábiles en la forma prevista en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en su redacción dada por la Ley 4/1. 999, de 13 de enero, expresando, en caso de ser denegatorio el acuerdo, los fundamentos del mismo y los recursos de que es susceptible.   
Transcurridos tres meses, desde la solicitud de colegiación, sin haberse comunicado la resolución al interesado, su petición deberá entenderse desestimada.   
Dentro del plazo del mes siguiente a la recepción de la notificación del acuerdo denegatorio, o desde la expiración del plazo del punto anterior, podrá el interesado formular recurso de alzada ante el Consejo de Colegios de Médicos Valencianos.   
Contra el acuerdo denegatorio del Consejo podrá el interesado recurrir ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.   
  
Artículo 52. Trámites posteriores a la admisión.   
Admitido el solicitante en el Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón se le expedirá la tarjeta de identidad correspondiente, dándose cuenta de su inscripción al Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos, en el modelo de ficha normalizada que esté establecido.   
Se procederá a aperturar un expediente para su archivo documental y en el que se consignarán sus antecedentes y actuación profesional. El colegiado estará obligado a facilitar en todo momento los datos precisos para mantener actualizados dichos antecedentes, así como comunicar al Colegio cualquier cambio en los mismos.   
  
Artículo 53. Sanciones por no colegiación  
El médico que ejerza habitualmente la profesión en el ámbito territorial del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón sin estar incorporado debidamente a este Colegio incurrirá en falta, y será sancionado conforme a lo dispuesto en el procedimiento disciplinario previsto en los presentes Estatutos. Igual responsabilidad tendrá la Sociedad Profesional que tenga su domicilio en la provincia de Castellón y no figure inscrita en el correspondiente registro colegial.   
Si el sancionado continuase sin colegiarse, se le prohibirá el ejercicio profesional, comunicándolo a las autoridades sanitarias, gubernativas, colegiales y a las entidades aseguradoras. Asimismo se publicará dicha prohibición en la prensa profesional respectiva, dando cuenta al Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos, a fin de que este último adopte, en su caso, las medidas excepcionales pertinentes para el riguroso cumplimiento de esta obligación.   
Los gastos ocasionados por las actuaciones citadas serán por cuenta del interesado.   
  
Artículo 54. Clases de colegiados. Competencia y normas generales  
Clasificación. A los fines de estos Estatutos, los colegiados se clasificarán en:  
a) Colegiados en ejercicio.   
b) Colegiados no ejercientes.   
c) Colegiados honoríficos.   
d) Colegiados de honor.   
Serán colegiados en ejercicio cuantos practiquen la medicina en cualquiera de sus diversas modalidades.   
Serán colegiados no ejercientes aquellos médicos que, deseando pertenecer voluntariamente al Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón, no ejerzan la profesión.   
Serán colegiados honoríficos los médicos que estando colegiados, hayan cumplido los setenta años de edad y los que, sin haberlos cumplido, se encuentren en situación de invalidez o incapacidad física total, para el ejercicio de la profesión, o bien por jubilación anticipada, siempre que en estos casos lleven un mínimo de veinticinco años de colegiación y no continúen en el ejercicio activo de la profesión médica de forma remunerada, debiendo acreditarlo documentalmente.   
Para acceder a la condición de colegiado honorífico será requisito indispensable hallarse al corriente en el pago de las cuotas colegiales y obtener acuerdo de la Junta Directiva al respecto.   
Los colegiados honoríficos están exentos del pago de cuotas colegiales.   
Serán colegiados de honor aquellas personas físicas o jurídicas, españolas o extranjeras, médicos o no, que hayan realizado una labor relevante y meritoria en relación con la profesión médica. Esta categoría será puramente honorífica y para su concesión se estará a lo dispuesto en el punto tercero de este precepto.   
  
CAPITULO II  
Derechos y deberes de los colegiados. Prohibiciones  
  
Artículo 55. Derechos de los colegiados  
Los colegiados tendrán los derechos siguientes:  
a) Ejercer su actividad profesional médica con absoluta libertad e independencia, teniendo como guía de su actuación el servicio a la sociedad y, en especial, el cuidado de la salud de los ciudadanos, sin mas limitaciones que el cumplimiento de las leyes y los Estatutos colegiales, pudiendo a tal efecto obtener del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón y de la Organización Médica Colegial la protección de su lícita libertad de actuación, bajo el amparo de la Constitución.   
b) Participar en la gestión corporativa y, por tanto, ejercer el derecho de petición, el de voto, y el acceso a los cargos directivos, de acuerdo a los procedimientos, requisitos y condiciones establecidos en los presentes Estatutos.   
c) Ser defendidos por el colegio cuando sean vejados o perseguidos con motivo del ejercicio profesional.   
d) Ser representados y apoyados por el Colegio y su asesoría jurídica, previa solicitud a la Junta Directiva, cuando necesiten presentar reclamaciones fundadas, relativas a la profesión, a las autoridades, tribunales, entidades públicas o privadas y en cuantas divergencias surjan en ocasión del ejercicio profesional, siendo de cargo del colegiado solicitante los gastos y costas jurídicas que el procedimiento ocasione, salvo decisión contraria de la Junta Directiva.   
e) No ser limitado en el ejercicio profesional, salvo que este no se desarrolle dentro del marco deontológico o por incumplimiento de las normas que este Estatuto regula o la legislación vigente.   
f) No soportar otras cargas corporativas que las señaladas por las leyes, los presentes Estatutos y las válidamente acordadas.   
g) Recibir gratuitamente las publicaciones y circulares que emita el Colegio.   
h) Tener acceso a los registros de actas de las Asambleas Generales y Juntas Directivas aprobadas y a la contabilidad en general, en presencia de un miembro de la Junta Directiva, no pudiendo sacar documento alguno del Colegio ni sus fotocopias.   
i) A que le sea expedida certificación sobre los hechos y circunstancias de su ejercicio profesional de los que tenga constancia documentada el Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón.   
j) Ser recibido por el presidente y demás miembros de la Junta Directiva.   
k) Ostentar, siempre que se esté al corriente de las cuotas colegiales, y por el solo hecho de estar colegiado, la condición de asegurado en las pólizas que pueda suscribir el Colegio.   
l) La responsabilidad y libertad profesional del médico le faculta para ejercer su derecho a la objeción de conciencia. En ningún caso un paciente quedará privado de asistencia médica a causa de sus convicciones personales.   
m) En general, el colegiado tiene derecho a utilizar los servicios colegiales en régimen de asesoramiento que, en cada momento, preste el Colegio a sus colegiados.   
Las sociedades profesionales tendrán los mismos derechos, excepto los derechos políticos señalados en la letra b, o los que sean inherentes a la persona física.   
  
Artículo 56. Deberes de los colegiados.   
Los colegiados tendrán los siguientes deberes:  
a) Actuar de conformidad con los principios y contenido del Código de Ética y Deontología Médica y legalidad vigente.   
b) Ejercer la profesión procurando en todo momento realizar con la máxima eficacia las tareas sanitarias y asistenciales que le sean propias, esforzándose por ofrecer una elevada calidad en sus actuaciones profesionales, mediante una formación permanente que actualice sus conocimientos.   
c) Deber de secreto profesional, conforme a las leyes y reglamentos vigentes.   
d) Cumplir lo dispuesto en los presentes estatutos, así como las decisiones o acuerdos adoptados por la Junta Directiva, salvo cuando se trate de acuerdos nulos de pleno derecho, en cuyo caso deberán exponer al Colegio, por escrito, los motivos de su actitud.   
e) Llevar con la máxima lealtad las relaciones con el Colegio y con los otros colegiados, comunicando a aquel cualquier vejación o atropello a un compañero en el ejercicio profesional, de que tengan noticia.   
f) Comunicar al Colegio los cargos que ocupen en relación con su profesión y especialidades que ejerzan con su título correspondiente, a efectos de constancia en sus expedientes personales.   
g) Participar igualmente los cambios de residencia y domiciliación bancaria para pago de las cuotas colegiales y cuantos datos sean necesarios para mantener actualizado su expediente personal.   
h) Asistir a las asambleas generales.   
i) Observar las prescripciones del Código de Ética y Deontología Médica para la publicación de noticias o actuaciones médicas a difundir por cualquier medio.   
j) Cumplir cualquier requerimiento que le haga el Colegio y, específicamente, prestar apoyo y formar parte de las comisiones o servicios a las que fuera incorporado.   
k) Tramitar a través del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón, que le dará curso con el preceptivo informe, toda petición o reclamación que haya de formular al Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos.   
l) Comunicar al Colegio cualquier acto de intrusismo profesional o actuación irregular que conozca.   
m) Estar al corriente en el pago de las cuotas colegiales.   
Las sociedades profesionales deberán cumplir con los deberes anteriormente referidos en cuanto les puedan resultar de aplicación, además de la obligación de cumplir con lo específicamente establecido en su legislación reguladora, especialmente en lo relativo a comunicaciones a los registros y al Colegio, incompatibilidades, etc. Deberán tener cubierta, mediante la suscripción de un seguro suficiente, la responsabilidad civil de la sociedad en el ejercicio de las actividades que constituyan su objeto social.   
  
Artículo 57. Prohibiciones.   
Además de las prohibiciones contenidas en el Código de Ética y Deontología Médica, de obligada observancia, todo colegiado se abstendrá de:  
a) Garantizar la eficacia de procedimientos curativos o de medios personales que no hubiesen sido previamente contrastados por entidades científico-médicas de reconocido prestigio.   
b) Tolerar o encubrir a quien, debiendo estar colegiado en el Colegio de Médicos de Castellón, trate, sin estarlo, de ejercer la profesión en su ámbito territorial.   
c) Emplear fórmulas, signos o lenguajes convencionales en sus recetas, así como utilizar estas si llevan impresos nombres de preparados farmacéuticos, títulos de casas productoras o cualquier otra indicación que pueda servir de anuncio, siempre que tal actuación esté dirigida al beneficio propio.   
d) Acordar con cualquier otra persona o entidad lograr fines utilitarios que sean ilícitos o atentatorios contra la corrección profesional.   
e) Emplear reclutadores de clientes, atraer para sí enfermos de otro médico o realizar cualquier actuación que suponga una competencia desleal.   
f) Vender a los pacientes, utilizando su condición de médico, drogas, hierbas medicinales, productos farmacéuticos o especialidades propias.   
g) Prestarse a que su nombre figure como director facultativo o asesor de centros de curación, industrias o empresas relacionadas con la Medicina, que no dirija o asesore personalmente o que no se ajusten a las leyes vigentes y al Código de Ética y Deontología Médica.   
h) Aceptar remuneraciones o beneficios directos o indirectos, en cualquier forma, de empresas farmacéuticas, ortopedias, balnearios, sociedades de aguas minerales o medicinales, ópticas, etc. , en concepto de comisión, como propagandista o como proveedor de clientes, o por otros motivos que no sean de trabajo encomendados de conformidad con las normas vigentes.   
i) Emplear, para el tratamiento de sus enfermos, medios no controlados científicamente y simular o fingir la aplicación de elementos diagnósticos y terapéuticos.   
j) Compartir los honorarios médicos sin conocimiento de quien los abona, o percibirlos por actos no realizados y, en general, realizar cualquier acto o práctica dicotómica.   
k) Ejercer la profesión, en cualquiera de sus modalidades, en el ámbito territorial del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón sin estar inscritos en este colegio, cuando, de acuerdo a los presentes Estatutos, debieran estarlo.   
l) Desviar a los enfermos de las consultas públicas de cualquier índole, hacia su consulta particular, con fines interesados.   
m) Ejercer la Medicina cuando se evidencian manifiestamente alteraciones orgánicas, psíquicas o hábitos tóxicos que le incapaciten para dicho ejercicio, previo reconocimiento médico pertinente.   
n) Realizar publicidad engañosa y desleal relacionada con la salud que atente contra la legislación vigente en la materia.   
o) Realizar actividades profesionales incompatibles según lo previsto y dispuesto en la legislación vigente.   
  
CAPÍTULO III  
Divergencias entre colegiados. Pérdida de la condición de colegiado  
  
Artículo 58. Divergencias entre colegiados.   
Las diferencias de carácter profesional que pudieran surgir entre colegiados, previa solicitud de los interesados, serán sometidas al examen y posterior resolución de la Junta Directiva del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón, previo informe de la Comisión Deontológica, o, en su caso, al Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos si se tratara de diferencias mantenidas con otro u otros colegiados pertenecientes a otro colegio oficial de médicos que no pertenecieren a la Comunidad Valenciana.   
Caso de que uno o más de los profesionales implicados perteneciesen a la Junta Directiva, o que los colegiados pertenecieren a Colegios distintos e incluidos en el ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, el órgano competente para su conocimiento será el Consejo de Colegios de Médicos Valencianos.   
  
Artículo 59. Pérdida de la condición de colegiado  
La condición de colegiado se pierde por:  
a) Fallecimiento del colegiado.   
b) Baja voluntaria comunicada por escrito y autorizada por la Junta Directiva.   
c) Pérdida de los requisitos para la colegiación, comprobado mediante expediente con audiencia al interesado.   
d) Expulsión del Colegio, acordada en expediente disciplinario firme.   
e) Condena judicial firme que lleve consigo la accesoria de inhabilitación para el ejercicio de la profesión.   
f) Por impago reiterado de cuotas, previo requerimiento al efecto.   
  
La pérdida de la condición de colegiado no liberará al interesado del cumplimiento de las obligaciones vencidas, ni el pago de las cuotas ordinarias y extraordinarias impuestas antes de que la baja tuviere lugar.   
Las solicitudes de baja serán resueltas por la Junta Directiva en un tiempo prudencial.   
Cuando un colegiado vea alterada la modalidad de ejercicio profesional que desempeña, deberá solicitar de la Junta Directiva autorización para ejercer en la nueva modalidad profesional, aportando los títulos civiles, laborales o administrativos que, en cada caso, justifiquen el referido cambio.   
La Junta Directiva del Colegio dará su aprobación cuando el interesado cumpla con los requisitos de colegiación para la modalidad profesional de que se trate y procederá a registrar al colegiado en la sección correspondiente.   
Contra las resoluciones de la Junta Directiva, podrá interponerse recurso ante el Consejo de Colegios de Médicos Valencianos.   
  
  
TÍTULO IV  
Del régimen económico y financiero  
  
CAPÍTULO I  
Competencias  
  
Artículo 60. Competencias.   
El Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón es autónomo en la gestión y administración de sus bienes, con total independencia del Consejo General, sin perjuicio de que debe contribuir al presupuesto de este último en la proporción que en cada momento se determine según las disposiciones legales y estatutarias vigentes.   
  
CAPÍTULO II  
Presupuesto  
  
Artículo 61. Confección y liquidación de presupuestos del Colegio de Médicos de Castellón.   
El Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón confeccionará anualmente el proyecto de presupuesto de sus ingresos y gastos y de inversiones. La Junta Directiva deberá presentarlo, durante el último trimestre de cada año, a la aprobación de la Asamblea General.   
Para el caso de que no fuere aprobado el proyecto de presupuestos así presentado, se considerarán automáticamente prorrogados los presupuestos del ejercicio anterior, hasta la aprobación de unos nuevos presupuestos.   
Asimismo, dentro del primer trimestre de cada año, la Junta Directiva deberá presentar ente la Asamblea General el balance, cuanta de resultados y liquidación presupuestaria, cerrados a 31 de diciembre del año anterior, para su aprobación o rechazo. Previamente dicho balance, acompañado de los justificantes de ingresos y gastos efectuados, habrá quedado a disposición de cualquier colegiado que lo requiera.   
  
Artículo 62. Seguimiento del cumplimiento del presupuesto.   
Las cuentas del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón, así como el cumplimiento del presupuestos y sus posibles desviaciones, serán objeto de un seguimiento y control continuado durante el año, debiendo ser examinadas y aprobadas por el Pleno de la Junta Directiva, al menos cada trimestre.   
  
CAPÍTULO III  
Recursos económicos  
  
Artículo 63. Recursos económicos  
Los fondos del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón serán los procedentes de:  
a) Las cuotas de los colegiados.   
b) Los derechos y tasas aplicados por habilitación, expedición de certificados, sellos, impresos, dictámenes, reconocimientos de firmas, y cuantas prestaciones de servicios se establezcan, en función de las facultades atribuidas al Colegio por las disposiciones legales en cada momento vigentes.   
c) Los legados, donativos, subvenciones o apoyos económicos, cualquiera que sea su materialización, que pueda recibir de particulares, profesionales o instituciones, públicas o privadas, con estricto respeto a los principios éticos y normas deontológicas  
d) Multas y sanciones económicas.   
e) Intereses y productos de los depósitos, títulos, obligaciones o valores que integren su patrimonio y sus respectivos importes en caso de su enajenación.   
f) De empresas de titularidad colegial o de colaboraciones con otras empresas  
g) En general, cuantos recursos puedan arbitrarse y que a juicio de la Junta Directiva puedan resultar eficaces para el mejor cumplimiento de los fines colegiales.   
  
Artículo 64. Cuotas de entrada.   
Al inscribirse en el Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón, los médicos colegiados y las sociedades profesionales satisfarán una cuota de entrada uniforme, cuyo importe se fijará y podrá modificar la Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva. En ningún caso la cuota de entrada podrá superar los costes asociados a la tramitación de la inscripción.   
Quedan exentos del pago de la cuota de entrada aquellos colegiados que procedan de otros colegios oficiales de médicos integrados en la Organización Médica Colegial sin solución de continuidad temporal, cuyo importe se fijará y podrá modificar la Asamblea General a propuesta de la Junta Directiva.   
  
Artículo 65. Cuotas ordinarias  
Los médicos colegiados, con o sin ejercicio, y las sociedades profesionales, vienen obligados a satisfacer una cuota anual, fraccionada en trimestres para su pago  
El Pleno de la Junta Directiva podrá proponer a la aprobación de la Asamblea General una disminución del importe de la cuota ordinaria, o la devolución total o parcial de la misma, a aquellos colegiados o grupo de colegiados, en los que concurran circunstancias especiales.   
  
Artículo 66. Cuotas extraordinarias  
En caso de débitos o pagos extraordinarios, el Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón, previo acuerdo del Pleno de la Junta Directiva, podrá someter a la aprobación de la Asamblea General, el establecimiento de cuotas extraordinarias, que serán satisfechas obligatoriamente por los colegiados.   
  
Artículo 67. Morosidad  
El colegiado que no abone las cuotas colegiales, de entrada, ordinarias o extraordinarias, será requerido para hacerlas efectivas, concediéndosele un plazo prudencial. Si la situación de impago se prolongase más de tres meses a contar desde el requerimiento, podrá recargarse el importe debido con un 20 %.   
Trascurridos seis meses desde el requerimiento de pago sin hacerlas efectivas, el Colegio, por acuerdo de la Junta Directiva, podrá suspender al colegido en el ejercicio de su profesión hasta que abone la totalidad de la deuda, sin perjuicio de que el Colegio proceda al cobro de los débitos, recargos y gastos originados.   
El Pleno de la Junta Directiva queda facultado para decidir en cada momento, las acciones a emprender para exigir de los colegiados morosos el cumplimiento de sus obligaciones, incluso por vía judicial.   
La suspensión de la colegiación y/o la reclamación judicial no libera al colegiado del pago de las cuotas que se continúen devengando.   
El Pleno de la Junta Directiva está facultado para conceder aplazamientos de pago de cuotas y establecer convenios particulares para regularizar situaciones de morosidad, en las condiciones que se acuerden en cada caso particular.   
No se puede conceder la baja colegial sin que el Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón esté al corriente del pago de sus cuotas colegiales ni podrá librar certificación colegial, ni aún la de baja, al colegiado moroso, salvo acuerdo expreso de la Junta Directiva y por causas excepcionales, debidamente acreditadas y fundamentadas en los presentes Estatutos.   
El colegiado moroso no podrá pertenecer a ningún órgano de gobierno, órgano colegial, comisión o grupo de trabajo, ni tendrá derecho a voto.   
  
Artículo 68. Recaudación de cuotas  
Las cuotas de entrada, ordinarias y extraordinarias serán recaudadas por el Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón.   
Las cuotas ordinarias serán recaudadas los primeros días de cada trimestre natural.   
Las cuotas de entrada y extraordinarias, en las fechas en que sean debidas en cada caso.   
  
Artículo 69. Liquidación de cuotas   
El Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón contribuirá al Consejo General de Colegios de Médicos de España y Consejo de Colegios de Médicos Valencianos con la cantidad que corresponda, según el porcentaje aprobado en los respectivos presupuestos anuales de cada una de dichas instituciones, mediante la entrega de una suma alzada o destinándole una parte del importe de las cuotas de entrada y cuotas ordinarias.   
  
Artículo 70. Gastos  
Los gastos Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón serán solamente los necesarios para el sostenimiento decoroso de los servicios, sin que pueda efectuarse pago alguno que no figure en el presupuesto aprobado, salvo casos justificados, en los cuales, habida cuenta de las disposiciones de Tesorería, la Junta Directiva podrá acordar la habilitación de un suplementos de crédito que autoricen gastos no incluidos en el presupuesto, previa aprobación de la Asamblea General. En el presupuesto se podrá habilitar una partida de gastos de difícil previsión.   
No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, el Pleno de la Junta Directiva podrá habilitar suplementos de crédito, sin la previa aprobación de la Asamblea General para el pago de:  
a) Tributos estatales, locales o autonómicos, cuando el aumento del gasto se derive de disposición legal o estatutaria.   
b) Gastos de personal, cuando el aumento del gasto se derive de disposición legal o estatutaria.   
c) Otros gastos no previsibles que sea ineludible atender.   
Los gastos que ocasione el ejercicio de los cargos colegiales serán abonados por el Colegio en las cuantías y condiciones que periódicamente regula la comisión permanente que dará conocimiento de ello al Pleno de la Junta Directiva. El mismo criterio se observará en los supuestos en que cualquier colegiado sea comisionado por órgano del Colegio para una función o servicio concreto o para personal del Colegio que realice funciones de representación o de servicio al mismo, debiendo, en todo caso, acreditarse documentalmente los gastos producidos.   
Los gastos de representación del presidente y la asignación del secretario general se aprobarán en los presupuestos por la Asamblea General.   
Igualmente, los presupuestos podrán aprobar una partida para gratificaciones económicas, cuya cuantía y naturaleza será determinada en cada caso por el Pleno de la Junta Directiva, para su concesión a los colegiados, incluidos los miembros de la propia Junta Directiva, por razón de los servicios prestados al Colegio y/o por la específica ocupación que conlleve el cargo.   
  
Artículo 71. Control del gasto y ordenación de los pagos   
Sin perjuicio de la función de seguimiento del cumplimiento del presupuesto, atribuida estatutariamente al Pleno de la Junta Directiva, corresponde al presidente y al tesorero-contador la intervención y firma de todos y cada uno de los gastos que, aprobados por el presupuesto, se efectúen en el Colegio.   
El de pago de los gastos se efectuará mediante la correspondiente orden de pago, instrumentalizada mediante cheque, trasferencia bancaria o cualquier otro medio habitual en la práctica mercantil. La orden de pago deberá ir firmada por dos de los tres cargos correspondientes a presidente, secretario y tesorero-contador. No obstante, a fin de agilizar el proceso burocrático de gestión administrativa de pagos, los cargos mencionados podrán delegar sus funciones en otros miembros de la Junta Directiva, previo conocimiento y aprobación del Pleno de la Junta Directiva. De la misma manera, el Pleno de la Junta Directiva podrá habilitar expresamente a un administrativo para la firma conjunta de las órdenes de pago. Tanto la delegación de funciones, como la habilitación, se realizarán con las limitaciones y hasta la cuantía que en cada caso se acuerde, de manera total o parcial, con el otorgando el correspondiente apoderamiento.   
  
Artículo 72. Responsabilidades.   
La responsabilidad del manejo de los fondos queda vinculada directamente al personal encargado de su custodia, sin perjuicio de la que corresponda, en su caso, a la Junta Directiva.   
  
  
TÍTULO V  
Régimen disciplinario  
  
CAPÍTULO I  
Principios Generales  
  
Artículo 73. Principios generales   
Los colegiados incurrirán en responsabilidad disciplinaria en los supuestos y circunstancias establecidas en estos estatutos.   
El régimen disciplinario establecido en estos estatutos se entiende sin perjuicio de las responsabilidades de cualquier otro orden en que los colegiados hayan podido incurrir. Cuando sobre los mismos hechos se siguiesen actuaciones penales se suspenderá la tramitación del expediente hasta tanto no recaiga resolución judicial firme, entendiéndose mientras tanto interrumpida la prescripción y caducidad.   
También podrá suspenderse la tramitación del expediente, de oficio o a instancia del instructor, previa audiencia del interesado, cuando la resolución pudiera verse afectada o afectar a una resolución administrativa o judicial pendiente y esta circunstancia así lo aconsejara. El acuerdo de suspensión será competencia del Pleno de la Junta Directiva y se notificará al interesado. La suspensión se levantará, notificándoselo al interesado, una vez tomado conocimiento de que se ha dictado la resolución que dio lugar a ella. La suspensión interrumpirá los plazos de prescripción y caducidad.   
No podrán imponerse sanciones disciplinarias, sino en virtud de expediente instruido al efecto, con arreglo al procedimiento establecido en los presentes Estatutos, y en su defecto, en las normas del procedimiento sancionador establecidas en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.   
La potestad sancionadora corresponde al Pleno de la Junta Directiva del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón que deberá recabar, necesaria y previamente informe reservado de la Comisión Deontológica. No obstante, el enjuiciamiento y sanción de las faltas cometidas por los miembros de la Junta Directiva será competencia de la Comisión del Consejo de Colegios de Médicos Valencianos.   
La resolución del procedimiento sancionador deberá producirse en el plazo máximo de seis meses desde el acuerdo de incoación. Este plazo podrá ser ampliado hasta tres meses más como máximo, por acuerdo del Pleno de la Junta Directiva, a propuesta del instructor, cuando por la complejidad del asunto, la solicitud y aportación de informes o práctica de pruebas, así se requiera y previa audiencia del interesado. La ampliación del plazo será notificada al interesado.   
Los acuerdos sancionadores serán inmediatamente ejecutivos, sin perjuicio de los recursos que procedan. No obstante, en el caso de que dicha ejecución pudiera ocasionar perjuicios de imposible o difícil reparación, o que la impugnación se fundamente en alguna causa de nulidad de pleno derecho, el organismo sancionador podrá acordar, de oficio o a instancia de parte, la suspensión de la ejecución del acuerdo recurrido.   
El Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón dará cuenta al Consejo General de Colegios de Médicos de España y al Consejo de Colegios de Médicos Valencianos.   
  
CAPÍTULO II  
Faltas y sanciones. Competencia  
  
Artículo 74. Faltas disciplinarias   
Las faltas disciplinarias se clasifican en leves, graves y muy graves.   
Son faltas leves:  
a) La infracción negligente de las normas contenidas en el Código de Ética y Deontología Médica, cuando no suponga falta grave  
b) El incumplimiento de las normas establecidas sobre documentación colegial, o que haya, de ser tramitadas por su conducto.   
c) La negligencia en comunicar al Colegio las circunstancias profesionales para su anotación en el correspondiente expediente personal y/o Registro.   
d) La desatención respecto a los requisitos o peticiones de informes solicitados por el Colegio.   
e) No comunicar al Colegio las infracciones a los presentes Estatutos de las que un Colegiado tuviera conocimiento, cuando tales infracciones redunden en perjuicio del interés moral o material de la profesión médica.   
f) La falta de diligencia en el cumplimiento de las normas estatutarias.   
g) El retraso reiterado en el pago de las cuotas colegiales y, en general, de ingresos debidos al Colegio.   
h) El incumplimiento de los deberes de comunicación o notificación al Colegio de todos aquellos datos referentes al ejercicio profesional que disponen estos Estatutos o la legislación vigente.   
i) No corresponder a la solicitud de certificación o información en los términos éticos cuando ello no suponga un peligro para el enfermo.   
Son faltas graves:  
a) El Incumplimiento deliberado de los deberes contenidos en el Código de Ética y Deontología Médica, cuando no suponga falta muy grave.   
b) La infracción de las prohibiciones contenidas en el artículo 57 de estos Estatutos.   
c) El incumplimiento grave de las normas Estatutarias o de los acuerdos de la Asamblea General o de la Junta Directiva, salvo que puedan constituir falta muy grave.   
d) La indisciplina deliberadamente rebelde frente a los órganos de gobierno colegiales y, en general, la falta del debido respeto a estos, cuando actúen en el ejercicio de sus funciones.   
e) Ostentar título o competencia que no se posea.   
f) La infracción grave del secreto profesional, por culpa o negligencia, con perjuicio de tercero.   
g) Los actos y omisiones que atenten a la moral, decoro, dignidad, prestigio y honorabilidad de la profesión médica o sean contrarios al respeto debido a los colegiados, en ocasión del ejercicio de su profesión.   
  
h) El incumplimiento de las normas sobre restricción de estupefacientes y la explotación de toxicomanías.   
i) La emisión de informes o expedición de certificados con falta a la verdad.   
j) La falta de pago de las cuotas colegiales o de otras percepciones, después de haber sido requeridas formalmente.   
k) La reiteración de faltas leves durante los seis meses siguientes a su corrección.   
Son faltas muy graves:.   
a) Cualquier conducta constitutiva de delito doloso en materia profesional.   
b) La violación dolosa del secreto profesional.   
c) El atentado grave contra la dignidad de las personas con ocasión del ejercicio profesional  
d) La desatención maliciosa o intencionada a los enfermos.   
e) Tolerar o encubrir a quien, sin poseer el título de médico, trate de ejercer la profesión en el ámbito territorial del Colegio.   
f) La reiteración de las faltas graves durante el año siguiente a su corrección.   
Será oída la Comisión Deontológica, en todo caso, antes de imponerse cualquier sanción.   
  
Artículo 75. Sanciones disciplinarias   
Por razón de las faltas a que se refiere el artículo precedente, pueden imponerse las siguientes sanciones:  
a) Amonestación privada.   
b) Apercibimiento por oficio  
c) Multa.   
d) Suspensión temporal del ejercicio profesional.   
e) Expulsión del Colegio.   
Las faltas leves serán sancionadas con amonestación privada o apercibimiento por escrito, que será impuesta por acuerdo de la Junta Directiva, previa audiencia del interesado.   
La comisión de falta calificada de grave, se sancionará con la suspensión del ejercicio profesional por tiempo inferior a un año.   
La comisión de falta calificada como muy grave, se sancionará con suspensión del ejercicio profesional por tiempo superior a un año e inferior a dos.   
La sanción de expulsión del Colegio, llevará anexa la inhabilitación para incorporarse a cualquier otro mientras no sea expresamente autorizado por el Consejo General. Esta sanción, solamente podrá imponerse por reiteración de faltas muy graves, y el acuerdo que determine su imposición deberá ser adoptado por el Pleno de la Junta Directiva, con la asistencia de las dos terceras partes de los miembros correspondientes al mismo, y la conformidad de, al menos, la mitad de quienes lo integran.   
En caso de ejercicio profesional por cuanta ajena, se notificará dicha sanción a la entidad u órgano que resulte competente para su conocimiento.   
Para la imposición de sanciones, el Colegio deberá graduar la responsabilidad del inculpado en relación con la naturaleza de la infracción cometida, trascendencia de esta y demás circunstancias modificativas de la responsabilidad, teniendo potestad para imponer la sanción adecuada, si fuera más de una la que se establezca para cada tipo de faltas.   
En caso de sanción por falta muy grave que afecte al interés general, podrá darse publicidad en la prensa colegial.   
  
Artículo 76. Régimen sancionador de las sociedades mercantiles   
Las sociedades mercantiles inscritas en el Registro del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón, quedan sometidas al régimen disciplinario que se regula en los presentes Estatutos y, en concreto, a los tipos de faltas y sanciones de los artículos 74 y 75, en cuanto les sean de aplicación.   
Son faltas graves específicas:  
a) La constitución o no adaptación de una Saciedad Profesional con incumplimiento de los requisitos exigidos por la legislación vigente.   
b)- Ejercer la actividad médica manteniendo entre su accionariado a un socio profesional inhabilitado o incompatible para el ejercicio de la profesión, sin haber procedido a su expulsión.   
c) El incumplimiento de la contratación del seguro de responsabilidad civil en los supuestos legalmente establecidos.   
d) Incumplir el deber de comunicación al Registro de Sociedades profesionales del Colegio de la constitución de la sociedad profesional que corresponda, así como comunicar cualquier trasmisión de la propiedad de las acciones, participaciones sociales, cuotas o de cualquier constitución, modificación o extinción de derechos reales o personales sobre las mismas, con indicación del nombre y circunstancias personales y profesionales de las partes de la operación de que se trate.   
e) Incumplir el deber de comunicación al Registro de Sociedades profesionales del Colegio de cualquier modificación de administradores o del contrato social.   
Sanciones disciplinaras de las Sociedades Profesionales:  
Las faltas leves serán sancionadas con amonestación privada por oficio y/o multa de hasta seiscientos euros (600 €)   
Por la comisión de faltas graves, se sancionará con la cancelación o baja temporal en el Registro de Sociedades Profesionales del Colegio, con suspensión temporal de la actividad de la Sociedad profesional, por tiempo inferior a un año y/o multa de seiscientos un euros (601 €) a seis mil euros (6. 000 €)   
Por la comisión de faltas calificadas muy graves se sancionará con la cancelación o baja temporal en el Registro de Sociedades Profesionales del Colegio, con suspensión temporal de la actividad de la Sociedad profesional, por tiempo superior a una año e inferior a dos, y/o multa de seis mil un euros (6. 001 €) a quince mil euros (15. 000 €)   
La sanción de cancelación y/o expulsión definitiva del Registro de Sociedades, con prohibición expresa del ejercicio profesional solo se aplicará por reiteración de falta muy graves y el acuerdo que determine su imposición deberá ser adoptado por el Pleno de la Junta Directiva, con asistencia de las dos terceras partes de los miembros correspondientes al mismo y la conformidad, al menos, de la mitad de los componentes que lo integran.   
La imposición de una sanción de suspensión del ejercicio de la actividad profesional de una sociedad profesional, lleva aparejada la baja en el Registro de Sociedades profesionales del Colegio definitivamente o, en su caso, durante el periodo de duración de la sanción impuesta, de lo que se dará traslado de forma oportuna a la Consellería competente en materia de salud de la Generalitat Valenciana, al Consejo de Colegios de Médicos Valencianos y al Consejo General de Colegios de Médicos de España, así como, en caso de sociedades multidisciplinares, a sus Consejos Profesionales respectivos. De la misma forma se procederá en caso de cancelación o expulsión definitiva del Registro de Sociedades profesionales del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón.   
  
Artículo 77. Extinción de la responsabilidad disciplinaria   
La responsabilidad disciplinaria se extinguirá:  
a) Por fallecimiento.   
b) Por cumplimiento de la sanción.   
c) Por prescripción de la infracción.   
d) Prescripción de la sanción.   
Si durante la tramitación del procedimiento disciplinario se produjese el fallecimiento del inculpado, se dictará resolución declarando extinguida la responsabilidad y archivando las actuaciones.   
La baja en el Colegio no extingue la responsabilidad disciplinaria contraída durante el período de alta, aunque determina la imposibilidad de ejecutar la sanción que se acuerde. En tal caso, se concluirá el procedimiento disciplinario y la sanción quedará en suspenso para ser cumplida si el colegiado causare nuevamente alta en el Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón, sin perjuicio de que se comunique esta circunstancia al Consejo de Colegios de Médicos Valencianos y/o al Consejo General de Colegios de Médicos de España.   
Las faltas disciplinarias prescriben:  
a) Las leves a los seis meses.   
b) Las graves a los dos años.   
c) Las muy graves a los cinco años.   
El plazo de prescripción comenzará a contarse desde que la infracción se hubiera cometido. La prescripción se interrumpirá por la notificación al colegiado afectado de la incoación del correspondiente expediente disciplinario. Y el plazo volverá a correr si el procedimiento permaneciese paralizado durante más de tres meses por causas no imputables al colegiado imputado.   
Las sanciones disciplinarias prescriben:  
a) Las impuestas por faltas leves al año.   
b) Las impuestas por faltas graves a los dos años.   
c) Las impuestas por faltas muy graves a los cinco años.   
El plazo de prescripción de la sanción por falta de ejecución de la misma comenzará a contar desde el día siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resolución por la que se impone la sanción, y se interrumpirá con la iniciación, con conocimiento del interesado, del procedimiento de ejecución.   
Las anotaciones de sanciones serán canceladas definitivamente siempre que, una vez cumplida la sanción, el colegiado observe buena conducta después de transcurridos:  
a) Para las faltas leves, tres meses.   
b) Para las faltas graves, un año.   
c) Para las faltas muy graves, dos años.   
  
Artículo 78. Competencia   
Las faltas leves se corregirán por el Presidente del Colegio, por Acuerdo de la Junta Directiva, de conformidad con lo previsto en el artículo 75 anterior.   
La sanción de las restantes faltas será competencia de la Junta Directiva, previa la instrucción de un expediente disciplinario y conforme al procedimiento que se regula en los presentes estatutos.   
Las funciones disciplinarias con respecto a los miembros de la Junta Directiva del Colegio, corresponderán al Consejo de Colegios de Médicos Valencianos.   
  
CAPÍTULO III  
Procedimiento  
  
Artículo 79. Procedimiento ordinario  
El procedimiento se iniciará de oficio o a instancia de parte, siempre mediante acuerdo del Pleno de la Junta Directiva, bien por iniciativa propia, bien por denuncia.   
La Junta Directiva del Colegio podrá, al tener conocimiento de una supuesta infracción, decidir la instrucción de una información reservada de la que se encargará la Comisión Deontológica, antes de acordar la incoación de expediente, o, en su caso, el archivo de las actuaciones, sin imposición de sanción por sobreseimiento.   
Decidido el procedimiento, el órgano competente para su iniciación podrá adoptar las medidas provisionales que estime oportunas para asegurar la eficacia de la resolución que pudiera recaer, si existieran elementos de juicio suficientes para ello. No se podrán tomar medidas provisionales que puedan causar perjuicios irreparables a los interesados, o bien que impliquen la violación de derechos amparados por las leyes.   
La Junta Directiva, al acordar la incoación del expediente, nombrará un Instructor. El designado deberá tener mayor antigüedad en el ejercicio profesional que el expedientado o, en su defecto, al menos diez años de colegiación. Desempeñará obligatoriamente su función, a menos que tuviera motivos de abstención o que la recusación promovida por el expedientado fuera aceptada por la Junta Directiva. Ésta podrá también designar Secretario o autorizar al Instructor para nombrarlo de entre los colegiados.   
Sólo se considerarán causas de abstención o recusación:  
- Parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado.   
- Parentesco de afinidad dentro del segundo grado.   
- Amistad íntima o enemistad manifiesta.   
- Tener interés personal en el asunto.   
A los efectos del ejercicio del derecho de recusación, los nombramientos de Instructor y Secretario serán comunicados al expedientado, quien podrá hacer uso de tal derecho dentro del plazo de quince días desde el recibo de la notificación.   
El expedientado puede nombrar a un colegiado para que actúe de defensor u hombre bueno, lo que le será dado a conocer disponiendo de un plazo de diez días hábiles, a partir del recibo de la notificación, para comunicar a la Junta Directiva el citado nombramiento, debiendo acompañar la aceptación del mismo por parte del interesado. El defensor asistirá a todas las diligencias propuestas por el Instructor y podrá proponer la práctica de otras en nombre de su defendido.   
Asimismo, el expedientado podrá acudir asistido de Letrado de su elección.   
Compete al Instructor disponer la aportación de los antecedentes que estime necesarios y ordenar la práctica de cuantas pruebas y actuaciones conduzcan al esclarecimiento de los hechos o a determinar las responsabilidades susceptibles de sanción.   
Además de las declaraciones que preste el inculpado, el Instructor le trasladará, en forma escrita, un pliego de cargos, en el que reseñará con precisión los que contra él aparezcan: los hechos imputados, la falta presuntamente cometida y las sanciones que pudieran serle aplicadas, concediéndole un plazo improrrogable de diez días, a partir de la notificación, para que la conteste y proponga las pruebas que estime convenientes a su Derecho. Contestado el pliego de cargos, o transcurrido el plazo de diez días, el Instructor admitirá o rechazará las pruebas propuestas y acordará la práctica de las admitidas y cuantas otras actuaciones considere eficaces, para el mejor esclarecimiento de los hechos.   
Terminadas las actuaciones, el Instructor, dentro del plazo máximo de cuatro meses, formulará propuesta de resolución, en la que fijará con precisión los hechos probados, la denegación motivada de las pruebas en su caso, la valoración de aquellos para determinar la falta y la sanción propuesta, que deberá notificar por copia literal al encartado. Éste dispondrá de un plazo de diez días desde el recibo de la notificación para examinar el expediente y presentar escrito de alegaciones.   
Remitidas las actuaciones a la Junta Directiva del Colegio, inmediatamente de recibido el escrito de alegaciones presentado por el expedientado, o transcurrido el plazo para hacerlo, aquella resolverá el expediente, imponiendo o no sanción, en la primera sesión que celebre, oyendo previamente a la Asesoría Jurídica del Colegio y a la Comisión Deontológica, notificándole la resolución al interesado en sus términos literales.   
La Junta Directiva del Colegio podrá devolver el expediente al Instructor para la práctica de aquellas diligencias que, habiendo sido omitidas, resulten imprescindibles para la decisión. En tal caso, antes de remitir de nuevo el expediente a la Junta Directiva, se dará vista de lo actuado al inculpado, a fin de que, en el plazo de diez días, alegue cuanto estime conveniente, no contando este tiempo como plazo de alegaciones.   
La decisión por la que se ponga fin al expediente sancionador habrá de ser motivada, y en ella no se podrán aceptar hechos ni fundamentos de los mismos distintos de los que sirvieron de base al pliego de cargos y a la propuesta de resolución, sin perjuicio de su distinta valoración.   
Contra la resolución del Pleno de la Junta Directiva que ponga fin al expediente, podrá el interesado interponer recurso de alzada ante el Consejo de Colegios de Médicos Valencianos en el plazo de un mes desde su notificación, presentándolo ante el Colegio, quien, dentro de los tres días siguientes, remitirá informe, en unión del expediente instruido, al citado Consejo. Contra la resolución dictada por el Consejo de Colegios de Médicos Valencianos podrá el interesado recurrir ante la Jurisdicción contencioso-administrativa.   
  
Artículo 80. Procedimiento simplificado.   
Para el supuesto de que la Junta Directiva, al tener conocimiento de una presunta infracción considere, previo informe de la Comisión Deontológica, que existen elementos de juicio suficientes para calificarla como falta leve, se tramitará el procedimiento simplificado regulado en este artículo.   
La iniciación del procedimiento y el nombramiento del Instructor se realizarán de la misma manera que en el procedimiento ordinario regulado en el artículo anterior.   
El nombramiento del Instructor será comunicado al expedientado en la misma notificación del acuerdo de iniciación del procedimiento, que tendrá el mismo contenido que el pliego de cargos regulado en el procedimiento ordinario. Esta notificación se hará al Instructor y al denunciado para que efectúen, respectivamente, en el plazo máximo de diez días desde su recibo, las alegaciones pertinentes, aportación de documentos y proposición y práctica de pruebas que estimen necesarias.   
Terminadas las actuaciones, o transcurrido el plazo de diez días, el Instructor formulará propuesta de resolución, en los mismos términos que el artículo anterior, de la que se dará traslado al inculpado en copia literal, para que, en el plazo de cinco días desde su recibo, pueda examinar el expediente y formular alegaciones contra la misma.   
Presentadas las alegaciones o transcurrido el plazo anterior, se remitirán las actuaciones a la Junta Directiva, que dictará la resolución en la forma y con los efectos previstos en el artículo anterior.   
El procedimiento simplificado deberá resolverse en el plazo máximo de un mes desde su iniciación.   
En cualquier momento del procedimiento si el Instructor considerare que los hechos pueden revestir el carácter de graves o muy graves, deberá informarlo, a la mayor brevedad posible, a la Junta Directiva, quien, oída la Comisión Deontológica podrá acordar darlo por concluido e iniciar un procedimiento ordinario, o, continuarlo como simplificado si no apreciare mayor gravedad en la infracción.   
  
CAPÍTULO IV  
Régimen jurídico y recursos  
  
Artículo 81. Régimen y eficacia de los actos colegiales.   
El Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón es plenamente competente, en su ámbito territorial, para el ejercicio de las funciones que le atribuye la Ley de Colegios Profesionales y estos Estatutos. La competencia es irrenunciable y se ejercerá precisamente por los órganos colegiados que la tengan atribuida como propia, salvo los casos de delegación, sustitución o avocación, previstos legalmente.   
Los acuerdos o actos colegiales serán válidos y producirán efectos desde la fecha en la que se adopten, salvo que en ellos se disponga otra cosa.   
La eficacia quedará demorada cuando así lo exija el contenido del acto o esté supeditado a su notificación.   
Excepcionalmente podrá otorgarse eficacia retroactiva a los actos que se dicten en sustitución de otros anulados, cuando produzcan efectos favorables al interesado, siempre que los supuestos de hecho existieran ya en la fecha a la que se retrotraiga la eficacia del acto y este no lesione derechos o intereses legítimos de terceros.   
Los actos y resoluciones que limiten derechos de los colegiados, serán notificados al interesado en el domicilio que conste en el Colegio. La notificación se practicará por cualquier medio que permita acreditar su recepción, incluido, el correo certificado, la comunicación a través de los servicios administrativos del Colegio o el correo electrónico. Cuando no conste la recepción por el interesado se publicarán los actos y resoluciones en el tablón de anuncios del Colegio y en su página web, salvaguardando las normas relativas a la protección de datos.   
  
Artículo 82. Recursos.   
Contra las resoluciones de los órganos colegiales y los actos de trámite que determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Colegios de Médicos Valencianos, en el plazo de un mes desde el día siguiente a su notificación. El recurso será presentado ante el órgano que dicta el acuerdo, quien con los antecedentes e informes que procedan lo elevará al Consejo Valenciano para su resolución.   
Las resoluciones del Consejo de Colegios de Médicos Valencianos son recurribles ante la Jurisdicción contencioso-administrativa, en los supuestos y requisitos previstos y exigidos en la normativa vigente.   
  
  
TÍTULO VI  
Ventanilla única, memoria anual y servicio de atención   
a los consumidores y usuarios  
  
CAPÍTULO I  
Ventanilla única  
  
Artículo 83. Ventanilla única   
El Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón dispondrá de una página web para que, a través de la ventanilla única prevista en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, los profesionales puedan realizar todos los trámites necesarios para la colegiación, su ejercicio y su baja en el Colegio, a través de un único punto por vía electrónica y a distancia.   
Concretamente El Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón hará lo necesario para que los médicos de forma gratuita y a través de esta ventanilla única puedan:  
a) Obtener toda la información y formularios necesarios para el acceso a la actividad profesional y su ejercicio.   
b) Presentar toda la documentación y solicitudes necesarias, incluyendo la colegiación.   
c) Conocer el estado de tramitación de los procedimientos en los que tenga consideración de interesado y recibir la correspondiente notificación de los actos de trámite preceptivos y la resolución de los mismos por el Colegio, incluida la notificación de los expedientes disciplinarios cuando no fuera posible por otros medios.   
d) Convocar a los colegiados a las Juntas Generales Ordinarias y Extraordinarias y poner en su conocimiento la actividad pública y privada del Colegio.   
e) Cumplimentar los deberes y demás obligaciones formales a que estén estatutariamente obligados los colegiados.   
A través de la ventanilla única, para la mejor defensa de los derechos de los consumidores y usuarios, el Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón ofrecerá, de forma clara, inequívoca y gratuita, la siguiente información:  
a) El acceso al Registro de Colegiados, que estará permanentemente actualizado y en el que constarán, al menos, los siguientes datos:  
- Nombre y apellidos de los profesionales colegiados.   
- Número de colegiación.   
- Títulos oficiales de los que estén en posesión.   
- Domicilio profesional  
- Situación de habilitación profesional.   
b) El acceso al Registro de las sociedades profesionales que contendrá el contenido descrito en el artículo 8 de la Ley 2/2007, de 15 marzo, de sociedades profesionales, en concreto: denominación o razón social y domicilio de la sociedad, en concreto:  
- Denominación o razón social y domicilio de la sociedad.   
- Fecha y reseña identificativa de la escritura pública de constitución y notario autorizante; y duración de la sociedad, si se hubiera constituido por tiempo limitado.   
- La actividad o actividades profesionales que constituyan el objeto social.   
- Identificación de los socios profesionales y no profesionales y, en relación con aquellos, número de colegiado y Colegio profesional de pertenencia.   
- Identificación de las personas que se encarguen de la administración y representación, expresando la condición de socio profesional o no de cada una de ellas.   
c) Las vías de reclamación y los recursos que podrán interponerse en caso de conflicto entre el consumidor o usuario y un colegiado o el Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón.   
d) Los datos de las asociaciones u organizaciones de los consumidores y usuarios a las que los destinatarios de los servicios profesionales pueden dirigirse para obtener asistencia  
e) El contenido del Código Deontológico.   
El Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón adoptará las medidas necesarias para el cumplimiento de lo previsto en este artículo e incorporar para ello las tecnologías precisas y crear y mantener plataformas tecnológicas que garanticen la interoperabilidad entre los distintos sistemas y la accesibilidad de las personas con discapacidad. Para ello, el Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón podrá poner en marcha y formalizar los mecanismos de coordinación y colaboración necesarios, inclusive con las corporaciones de otras profesiones.   
El Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón facilitará al Consejo General y al Consejo Valenciano de Colegios de Médicos la información concerniente a las altas, bajas y cualesquiera otras modificaciones que afecten a los registros de colegiados y de sociedades profesionales, para su conocimiento y a notación en sus registros correspondientes.   
  
CAPÍTULO II  
Memoria anual  
  
Artículo 84. Memoria anual  
El Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón, con el fin de satisfacer el principio de transparencia en su gestión, elaborará una Memoria Anual, que hará pública a través de su página web en el primer semestre de cada año.   
La memoria anual contendrá, al menos, la siguiente información:  
a) Informe anual de gestión económica, incluyendo los gastos de personal suficientemente desglosados y especificando las retribuciones de los miembros de la Junta de Gobierno en razón de su cargo.   
b) Importe de las cuotas aplicables desglosadas por concepto y por tipo de servicios prestados, así como las normas para su cálculo y aplicación.   
c) Información agregada y estadística relativa a los procedimientos informativos y sancionadores en fase de instrucción o que hayan alcanzado firmeza, con indicación de la infracción a la que se refieren, de su tramitación y de la sanción impuesta en su caso, de acuerdo, en todo caso, con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.   
d) Información agregada y estadística relativa a quejas y reclamaciones presentadas por los consumidores o usuarios o sus organizaciones representativas, así como su tramitación y, en su caso, de los motivos de estimación o desestimación de la queja o reclamación, de acuerdo, en todo caso, con la legislación en materia de protección de datos de carácter personal.   
e) Los cambios en el contenido del Código Deontológico.   
f) Las normas sobre incompatibilidades y las situaciones de conflicto de intereses en que se encuentren los miembros de la Junta de Gobierno.   
g) Información estadística sobre la actividad de visado.   
El Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón facilitará la información necesaria para la elaborar de la Memoria Anual del Consejo General de Colegios de Médicos de España y Consejo de Colegios de Médicos Valencianos.   
CAPÍTULO III  
Servicio de atención a los consumidores y usuarios  
  
Artículo 85. Servicio de atención a los consumidores y usuarios   
El Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón atenderá las quejas o reclamaciones presentadas por los colegiados.   
Asimismo, el Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón dispondrá de un servicio de atención a los consumidores o usuarios, que necesariamente tramitará y resolverá cuantas quejas y reclamaciones referidas a la actividad colegial o profesional de los colegiados se presenten por cualquier consumidor o usuario que contrate los servicios profesionales, así como por asociaciones y organizaciones de consumidores y usuarios en su representación o en defensa de sus intereses.   
El Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón, a través de su servicio de atención a los consumidores o usuarios, resolverá sobre la queja o reclamación según proceda: bien informando sobre el sistema extrajudicial de resolución de conflictos, bien remitiendo el expediente a los órganos colegiales competentes para instruir los oportunos expedientes informativos o disciplinarios, bien archivando o bien adoptando cualquier otra decisión conforme a derecho.   
La regulación de este servicio preverá la presentación de quejas y reclamaciones por vía electrónica y a distancia.   
  
CAPÍTULO IV  
De los certificados médicos y de la receta médica  
  
Artículo 86. De los certificados médicos   
Se estará a lo dispuesto en la legislación vigente y a los Estatutos de la Organización Médica Colegial.   
  
Artículo 87. De la receta médica   
El Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón velará por el cumplimiento de las normas legales sobre la receta médica como documento profesional y adoptará las medidas que considere más idóneas para garantizar su uso correcto y prescripción.   
En cuanto a la impresión y distribución de los impresos normalizados de recetas para el ejercicio privado de la profesión, se estará a los acuerdos adoptados por el Consejo de Colegios de Médicos Valencianos y Consejo General de Colegios de Médicos de España.   
  
  
TÍTULO VII  
Régimen de distinciones  
  
CAPÍTULO ÚNICO  
Normas generales y competencia  
  
Artículo 88. Competencia general   
El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón, a propuesta de su Junta Directiva, podrá otorgar, mediante información previa, distinciones y honores de distinta categoría, con arreglo a los merecimientos alcanzados en el orden corporativo y/o profesional, por aquellas personas que se hicieran acreedoras a los mismos, en concordancia con el artículo 54 de estos Estatutos.   
  
Artículo 89. Normas generales   
La condición de colegiado de Honor quedará regulada por las siguientes normas:  
Será órgano competente para su nombramiento, el Pleno de la Junta Directiva, a iniciativa propia o por sugerencia  
Podrán ser nombrados Colegiados de Honor las personas, físicas o jurídicas, españolas o extranjeras, médicos o no, que hayan realizado una labor relevante y meritoria en relación con la profesión médica. Esta categoría será puramente honorífica. Cuando por sus relevantes méritos se haga acreedor a superior distinción, será propuesto para recompensa a la Autoridad Sanitaria.   
Para otorgar estos nombramientos se valorará la laborará la labor relevante y meritoria de las personas que se pretenda distinguir, cualesquiera que sean sus actuaciones en favor o en defensa de la clase médica en general o de la Medicina, pero singularmente serán tenidos muy en cuanta los siguientes merecimientos:  
a) El ejercicio profesional ejemplar.   
b) La actividad consagrada a la defensa de la ética profesional o de los altos intereses de la corporación médica provincial o nacional.   
c) Los actos médicos individualizados, cuando tengan extraordinario relieve científico, profesional, social o humano.   
  
Artículo 90. Procedimiento.   
Acuerdo del Pleno de la Junta Directiva, a propuesta de la propia Junta o por sugerencia de los colegiados, aprobado por mayoría absoluta de sus miembros y adoptado en votación secreta.   
Concedida la condición de colegiado de honor, el Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón lo hará publico por sus medios de difusión, y otorgará, con la mayor solemnidad, a la parte interesada, el nombramiento que le facultará para el uso del emblema correspondiente.   
  
Artículo 91. De los emblemas de los Colegiados de honor   
El emblema constará de una rama de laurel y otra de palma, de esmalte verde, bastón con nudos y serpiente de plata.   
  
Artículo 92. Del Registro Especial de los Colegiados de Honor   
El Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón llevará un Registro Especial de los colegiados de Honor, que contendrá las personas que figuren con emblema de honor, en el que constará el número de orden del nombramiento, el nombre de la persona física o jurídica a cuyo favor se hubiera otorgado y la fecha del acuerdo de nombramiento.   
  
Artículo 93. Otras distinciones  
El Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón, mediante la oportuna reglamentación de régimen interno, aprobada por la Junta Directiva, crear otras distinciones y premios para la recompensa y estímulo de honor y dedicación a los altos valores que comporta el ejercicio de la medicina.   
  
TÍTULO VIII  
Régimen de garantías de los cargos colegiales  
  
CAPÍTULO ÚNICO  
Consideración de los cargos. Facultades  
  
Artículo 94. Consideración de los cargos   
Dada la naturaleza de corporaciones de derecho público del Ilustre Colegio oficial de Médicos de la Provincia de Castellón, reconocido por la ley y amparado por el Estado, el cumplimiento de las obligaciones correspondientes a los cargos electivos tendrá a efectos corporativos y profesionales, la consideración y carácter de cumplimiento de deber colegial.   
  
Artículo 95. Facultades   
La designación de un cargo colegial de origen electivo, faculta a su titular para ejercerlo libremente durante su mandato, correspondiendo las siguientes facultades:  
a) Expresar con entera libertad sus opiniones en las materias concernientes a la esfera de la representación colegial.   
b) Promover las acciones a que haya lugar para defensa de los derechos e intereses colegiales confiados a su cargo.   
c) Reunirse con los restantes miembros de los órganos de gobierno corporativo, conforme a las normas estatutarias para deliberar, acordar y gestionar temas de actividad colegial.   
d) Ser protegido contra cualquier acto de usurpación, abuso o injerencia que afecte al libre ejercicio de su función.   
e) Obtener de los órganos colegiales competentes la información, el asesoramiento y la cooperación necesarios en las tareas de su cargo.   
f) Disponer, de acuerdo con las disposiciones aplicables en cada caso, de las facultades precisas para interrumpir su actividad profesional, cuando las exigencias de su representación colegial así lo impongan. Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón  
g) No ser objeto de sanción o persecución como consecuencia del desempeño de sus funciones colegiales.   
  
Artículo 96. Ausencias y desplazamientos en el servicio  
La asistencia de los cargos electivos de representación a las reuniones reglamentariamente convocadas por las entidades colegiales, tendrá los efectos señalados, en cada caso, por las disposiciones vigentes.   
El Ilustre Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón, instará de las Autoridades Competentes que se facilite a los cargos representativos la asistencia a los actos y reuniones, y ello con la debida antelación a fin de causar las menores perturbaciones.   
Los compañeros colegiados procurarán, en la medida que lo permita la gestión del servicio, suplir la ausencia del colegiado como consecuencia del ejercicio del cargo de representación colegial.   
El Colegio sufragará los gastos de representación.   
  
  
TÍTULO IX  
Disolución y liquidación  
  
CAPÍTULO ÚNICO  
De la disolución y liquidación. Destino de los bienes   
en caso de disolución  
  
Artículo 97. De la disolución   
La disolución del Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón, salvo en los casos en que lo imponga directamente la ley, se llevará a cabo por acuerdo de este en la forma establecida en sus estatutos, y deberá ser aprobada por Ley de la Generalitat, previo informe del Consejo de Colegios de Médicos Valencianos.   
  
Artículo 98. Destino de los bienes en caso de disolución   
Producida su disolución, la Asamblea General del Colegio Oficial de Médicos de la Provincia de Castellón nombrará, previa propuesta por la Junta Directiva, una Comisión Liquidadora, que satisfará las deudas que pudiere haber. Una vez satisfechas todas las deudas, la comisión liquidadora adjudicará los bienes y derechos restantes a entidades benéficas y de previsión oficial de la Organización Médica Colegial, que actúen dentro del ámbito de la Provincia de Castellón si los hubiera, o, de no ser así, de la Comunidad Autónoma o del Estado.   
  
  
DISPOSICIONES TRANSITORIAS  
  
Primera. La regulación de las vocalías previstas en estos Estatutos será de aplicación a partir de la celebración de las próximas elecciones. Hasta ese momento se mantendrán vigentes las actuales vocalías y su regulación, salvo que, por acuerdo de la Asamblea General previa propuesta de la Junta Directiva, se proceda a su redenominación, integración en una nueva, creación o su modificación, de todas o alguna de ellas.   
  
Segunda. Todos los cargos electos de la Junta Directiva del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón que se hayan constituido de acuerdo a los Estatutos anteriormente vigentes, continuarán desempeñando sus cargos hasta el término de su mandato.   
  
Tercera. Hasta tanto no se desarrollen las medidas técnicas y de seguridad necesarias que garanticen la autenticidad de la documentación presentada por vía telemática, se exigirá su presentación física en las dependencias del Colegio de Médicos de la Provincia de Castellón, especialmente los títulos habilitantes para el ejercicio de la profesión y su inclusión en el registro de colegiados.   
  
DISPOSICIONES ADICIONALES  
  
Primera. Se autoriza a la Junta Directiva a dictar los reglamentos de régimen interior para el desarrollo de los presentes Estatutos.   
  
Segunda. Las remisiones al Código de Deontología Médica que se hacen en los presentes Estatutos, se entenderán referidas al aprobado y en vigor por el Consejo de Colegios de Médicos Valencianos.   
  
Tercera. En lo no expresamente previsto en estos Estatutos, será de aplicación lo dispuestos en los Estatutos del Consejo Valenciano de Colegios de Médicos, y en su defecto, los Estatutos Generales de la Organización Médica Colegial y del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos de España.   
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA  
  
A la entrada en vigor de los presentes Estatutos, quedarán derogadas todas las normas estatutarias y complementarias que se opongan a lo establecido en los mismos.   
  
DISPOSICIÓN FINAL  
  
Los presentes Estatutos entrarán en vigor al día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.