Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5396, del 27-11-2006 (2006/13230)

RESOLUCIÓ de 6 de novembre del 2006, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es constitueix la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de funcionaris interins, grup C, sector administració especial, especialistes en prevenció de riscos laborals.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5396

Data del DOGV
:   27-11-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/13405


Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ de 6 de novembre del 2006, de la Direcció General d'Administració Autonòmica, per la qual es constitueix la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de funcionaris interins, grup C, sector administració especial, especialistes en prevenció de riscos laborals. [2006/13910]  
L'apartat u de l'article 6 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball de l'administració del Govern Valencià (DOGV de 25/01/2006), disposa que a la finalització de cada procés selectiu d'ingrés en l'administració del Govern Valencià, la direcció general competent en matèria de funció pública dictarà una resolució convocant els aspirants que hagen superat algun exercici o alguna part de les proves obligatòries i eliminatòries dels processos selectius del Pla d'Estabilitat, perquè, en el termini de 10 dies, aporten la documentació acreditativa dels mèrits a què es referix l'article 10 de la present Orde, sempre que no es troben en actiu en la categoria que es convoca.  
L'apartat u de l'article 5 estableix que les borses de treball d'ocupació temporal estaran constituïdes per: a) El personal que, havent participat en els processos selectius per a l'ingrés en l'administració del Govern Valencià, convocats després de l'entrada en vigor del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, hagen aprovat algun exercici o alguna part de les proves de la fase d'oposició, obligatòries i eliminatòries dels processos selectius del Pla d'Estabilitat i acrediten els requisits que li van ser exigits per a participar en el procés selectiu. b) El personal interí i contractat laboral temporal cessat, així com el personal que resulte desplaçat o cessat com a conseqüència dels processos derivats del Pla d'Estabilitat Laboral regulat en la disposició transitòria sisena de la Llei de Funció Pública Valenciana, introduïda mitjançant la Llei 16/2003, així com de les proves selectives de les ofertes d'ocupació pública del 1999 i subsistents de 2000.   
Mitjançant una Orde de 15 de novembre de 2004, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques (DOGV de 19/11/04), es convoquen proves selectives d'accés al grup C, sector administració especial, especialistes en prevenció de riscos laborals, torn d'accés lliure (Convocatòria 5/2004).  
A proposta del Tribunal de Selecció de les referides proves, mitjançant una Resolució de 26 de maig de 2006, es publica la relació definitiva d'aspirants que han superat les proves selectives d'accés al grup C, sector administració especial, especialistes en prevenció de riscos laborals.  
Per tant, i fent ús de les facultats que té conferides, aquesta Direcció General d'Administració Autonòmica resol:   
Primer  
Convocar la constitució de la borsa d'ocupació temporal per al nomenament de funcionaris interins, grup C, sector administració especial, especialistes en prevenció riscos laborals, per tal que, quan les necessitats del servei ho requerisquen, puguen proveir-se provisionalment llocs de treball del referit grup, sector i naturalesa de l'administració del Govern Valencià, de conformitat amb el que estableix l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, reguladora de l'expressada matèria.   
Segon  
La borsa, a què es referix l'apartat anterior, estarà integrada pel personal que a continuació es relaciona:   
1. Aspirants que han aprovat algun exercici eliminatori de la fase d'oposició, de les proves selectives de la Convocatòria 5/2004, i que no es troben en actiu en el moment de la sol·licitud com a grup C, administració especial, especialistes en prevenció de riscos laborals.  
2. El personal interí cessat, així com el que resulte desplaçat o cessat com a conseqüència dels processos derivats del Pla d'Estabilitat Laboral, regulat en la disposició transitòria sisena de la Llei de Funció Pública Valenciana, introduïda mitjançant una Llei 16/2003, així com de les proves selectives de les ofertes d'ocupació pública del 1999 i subsistents de 2000. En el cas que s'haja convocat oferta d'ocupació en el seu grup i especialitat, hauran d'acreditar la seua participació en els processos selectius corresponents, i no procedirà la seua integració en la borsa, en cas contrari.   
Tercer  
1. Per a formar part de la borsa cal posseir els requisits exigits en la convocatòria de les proves selectives del grup C, sector administració especial, especialista en prevenció de riscos laborals, a què es fa referència en l'apartat anterior. A més, per al nomenament de funcionaris interins, s'hauran de tindre els requisits del lloc a exercir.   
2. La possessió dels requisits s'acreditarà abans del nomenament, en el termini que a aquest efecte es concedisca, llevat que ja consten acreditats davant de la Direcció General d'Administració Autonòmica, i en aquest cas bastarà al·legar-los i indicar quan i a quins efectes es va presentar la documentació justificativa.   
3. L'orde de prelació en la formació de la borsa s'obtindrà de la suma de la puntuació obtinguda, d'acord amb el barem de mèrits que es desenvolupa en l'apartat següent. En cas d'igualtat de puntuació, primarà l'obtinguda pel personal discapacitat. Si l'empat es produeix entre persones discapacitades, s'elegirà el de major percentatge de minusvalidesa. Si encara persisteix l'empat, caldrà ajustar-se a la puntuació obtinguda en cada apartat del barem començant pel primer. Si persisteix l'empat, es dirimirà a favor del sol·licitant de major edat.   
Quart   
Els aspirants seran ordenats prenent en consideració els següents mèrits i situacions:  
1. Experiència professional:   
. Temps de serveis prestats en llocs de treball del grup C, sector administració especial, especialista en prevenció de riscos laborals i mateixa naturalesa jurídica de l'administració del Govern Valencià, o dels seus organismes autònoms les competències dels quals, en matèria de personal, les exercisca la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana: 0,35 punts per cada mes complet de servei en actiu.   
. Temps de serveis prestats en llocs de treball de l'administració del Govern Valencià, o dels seus organismes autònoms, les competències dels quals, en matèria de personal, les exercisca la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, segons el que disposa l'article 27 de la Llei de Funció Pública Valenciana, no previstos en l'anterior apartat: 0,13 punts per cada mes complet de servei en actiu.   
. Temps de serveis prestats en altres administracions públiques en llocs que pertanguen al grup C, sector administració especial, especialistes en prevenció de riscos laborals i mateixa naturalesa jurídica: 0,05 punts per cada mes complet de servei en actiu.  
El màxim de punts a obtindre pel present apartat serà de 28 punts.   
2. Proves selectives  
Per la superació de l'exercici corresponent a la fase d'oposició en què consisteixen les proves selectives per a l'ingrés en l'administració del Govern Valencià, grup C, sector administració especial, Convocatòria 5/2004: 13 punts.  
3. Valencià  
El coneixement de valencià es puntuarà d'acord amb la distribució següent:  
. Certificat de coneixement oral: 0,75 punts.   
. Certificat de grau elemental: 1 punt.   
. Certificat de grau mitjà: 2 punts.   
. Certificat de grau superior: 4 punts.   
Només es computarà el certificat de major nivell.   
4. Idiomes comunitaris  
. Pel coneixement d'idiomes comunitaris, fins a 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponent a títol oficial expedit per la Universitat, de llicenciatura en les distintes filologies, o de mestre: especialitat llengües estrangeres, sempre que els esmentats títols no hagen sigut objecte de valoració per un altre apartat del barem.   
5. Altres titulacions   
Per la possessió de títols acadèmics iguals o superiors al que siga exigit per a l'exercici dels llocs a cobrir: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts.  
6. Personal discapacitat  
. Quan el grau de minusvalidesa siga igual o superior al 33 per cent: 5 punts.  
. Quan el grau de minusvalidesa siga igual o superior al 65 per cent: 10 punts.  
Cinqué  
Els mèrits que s'acaben de relacionar s'acreditaran:   
1. Experiència professional: certificats oficials expedits per l'òrgan competent de l'administració corresponent.   
Només als efectes del present barem, els llocs de treball la naturalesa jurídica dels quals s'haja modificat, es considerarà que sempre han tingut la mateixa que posseïsquen en el moment de sol·licitud d'integració en la borsa.   
2. Proves selectives: sense perjuí del que al·leguen els sol·licitants, es comprovarà d'ofici el nombre d'exercicis superats per cada aspirant.   
3. Valencià: certificats oficials expedits o homologats per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.   
4. Idiomes comunitaris: titulacions oficials expedides o homologades per òrgan competent. Les paperetes no serviran com a acreditació.  
5. Altres titulacions: titulacions acadèmiques oficials expedides per òrgan competent.   
6. Personal discapacitat:  
. Certificat justificatiu del grau de minusvalidesa igual o superior a 33 per cent expedit per l'òrgan competent.  
. Certificat de capacitats a l'efecte de demanda d'ocupació, o si és el cas, l'acreditació d'haver-lo sol·licitat.  
La documentació haurà d'anar degudament cotejada.  
Sisé  
1.Tots els aspirants hauran de presentar la sol·licitud d'inscripció, el full d'autobaremació i la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, si no consten inscrits al Registre de Personal d'aquesta Direcció General, en el termini de deu dies hàbils, comptats des de l'endemà de la publicació de la present Resolució en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, a les seus de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques d'Alacant, Castelló i València o en qualsevol de les oficines públiques previstes en l'article 38 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
2. La Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal, prevista en l'article 12 de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, analitzarà les sol·licituds d'inclusió que s'hagen produït, efectuarà la baremació de mèrits al·legats pels aspirants, i procedirà a la seua integració en la borsa, d'acord amb la puntuació obtinguda. La seua composició provisional es farà pública en la pàgina web de la Direcció General d'Administració Autonòmica i en els taulers d'anunci de la seu central i direccions territorials de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.   
3. Els aspirants disposaran d'un termini de 10 dies hàbils a comptar de l'endemà a la publicació del llistat provisional per a formular les reclamacions que estimen oportunes, en relació amb la puntuació atorgada. La Comissió de Seguiment estudiarà les al·legacions presentades i, en el termini màxim d'un mes, formularà proposta de llista definitiva a la Direcció General d'Administració Autonòmica, que dictarà una resolució i ordenarà la seua publicació en els llocs indicats anteriorment.  
4. Una vegada finalitzat el termini establit en el punt primer, el personal interí que cesse en l'administració del Consell o en els seus organismes autònoms, les competències dels quals en matèria de personal les exercisca la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, disposarà igualment de deu dies hàbils, comptats a partir de la data del cessament, per a presentar, davant de la Comissió de Seguiment de les Borses d'Ocupació Temporal, la sol·licitud d'inscripció en la borsa, el full d'autobaremació amb la documentació acreditativa dels mèrits al·legats, així com l'acreditació de la seua participació en les proves selectives d'accés al grup C, sector administració especial, especialistes en prevenció de riscos laborals, torn d'accés lliure (Convocatòria 5/2004), en els mateixos llocs a què s'ha al·ludit en l'anterior apartat.   
Els mèrits al·legats hauran d'haver-se obtingut amb anterioritat a la finalització del termini de presentació de sol·licituds, que s'obri amb la publicació de la present Resolució.  
El personal cessat, que no presente la sol·licitud d'incorporació en el termini previst, s'entendrà decaigut en el seu dret.  
5. La sol·licitud d'inscripció i el full d'autobaremació a què es referix els punts precedents, s'acompanyen com a annexos I i II a la present Resolució.   
Els mèrits que no consten inscrits i que no s'acrediten del mode establit en l'apartat cinqué, no es valoraran; els mèrits inscrits i/o els acreditats, hauran d'haver sigut obtinguts fins a la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds d'inscripció.  
Seté  
1. L'àmbit territorial d'aquesta borsa d'ocupació és de caràcter provincial i la provisió de llocs, amb caràcter interí, s'efectuarà segons el que preveu l'article 3 i concordants de l'Orde de 17 de gener de 2006, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, sobre regulació de borses d'ocupació temporal per a proveir provisionalment llocs de treball en l'administració del Govern Valencià.   
2. Sense perjuí d'allò que s'ha indicat en el paràgraf anterior, els qui estigueren interessats a poder obtindre destinació en província o províncies diferents de les del seu domicili, hauran de fer-ho constar en la sol·licitud d'inscripció, i haurà de respectar-se l'orde de prelació segons la puntuació, amb independència de quin siga el domicili de l'aspirant.  
Vuité   
En compliment de la disposició transitòria segona de l'Orde esmentada en l'apartat anterior, quedarà dissolta la borsa que estiguera en vigor amb anterioritat a la data d'aquesta resolució, a partir de la constitució definitiva de la present per al nomenament de funcionaris interins del grup C, sector administració especial, especialistes en prevenció de riscos laborals.  
Nové  
1. La present Resolució posa fi a la via administrativa i en contra cal interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant del mateix òrgan que l'ha dictat, en el termini d'un mes a partir de l'endemà al de la seua publicació, de conformitat amb els articles 109, 110, 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
2. Si no es recorre en reposició, i d'acord amb el que disposen els articles 8, 14 i 46 de la Llei 29/1998, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, els interessats poden interposar recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de València, en el termini de dos mesos a comptar de l'endemà de la publicació d'aquesta resolució.   
3. Les citacions en els recursos contenciosos administratius que se substancien contra la present Resolució, es realitzaran mitjançant la inserció del corresponent edicte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
València, 6 de novembre de 2006.. El director general d'Administració Autonòmica: Miguel Antonio Crespo Marzal.