Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3687, del 14-02-2000 (2000/950)

RESOLUCIÓ d'1 de febrer de 2000, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es publica la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3687

Data del DOGV
:   14-02-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) PLANTILLES ORGÀNIQUES I RELACIONS DE LLOCS DE TREBALL

Número del document
:   2000/950


Data del document
:   01-02-2000

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * qualificació del personal
    * personal
    * administració del personal
    * universitat

RESOLUCIÓ d'1 de febrer de 2000, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es publica la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis. [2000/F950]
  
Després de negociar amb els representants del personal d'administració i serveis, la Junta de Govern de la Universitat Jaume I va acordar, en la reunió del 31 de gener de 2000, l'actualització de la relació de llocs de treball del seu personal d'administració i serveis, en virtut de la competència que li atribueix l'article 51.i) dels Estatuts de la Universitat Jaume I, aprovats pel Decret 5/1997, de 28 de gener de 1997, del Govern Valencià. D'aquest acord, n'ha pres coneixement el Consell Social, d'acord amb el que estableix l'article 46.2.c) dels Estatuts de la Universitat Jaume I.
  
Els efectes econòmics i administratius d'aquesta actualització seran de l'1 de gener de 2000, excepte per al personal les retribucions del qual disminuïsquen, que en aquest cas seran el dia de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Per això, i en compliment del que disposa l'article 16.10 del Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, aquest Rectorat, fent ús de les competències que li atribueix l'article 65 dels Estatuts, resol ordenar la publicació íntegra de la relació de llocs de treball del personal d'administració i serveis de la Universitat Jaume I que es relaciona en l'annex I. En l'annex II es publiquen els llocs de treball que s'amortitzen.
  
Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es pot interposar un recurs contenciós administratiu davant el Jutjat Contenciós Administratiu de Castelló de la Plana, en el termini de dos mesos comptadors a partir del dia següent al de la notificació.
  
No obstant això, contra aquesta resolució les persones interessades poden interposar un recurs de reposició, davant el mateix òrgan que la va dictar, en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació; en aquest cas no es pot interposar el recurs contenciós administratiu anteriorment esmentat mentre no recaiga una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d'acord amb els articles 116 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
  
Castelló de la Plana, 1 de febrer de 2000.- El rector de la Universitat Jaume I: Fernando Romero Subirón.
  
Codis de requisits
  
Escales
  
1. Escala tècnic/a d'administració
  
2. Escala de gestió
  
3. Escala administrativa
  
4. Escala de suport administratiu
  
5. Escala auxiliar administrativa
  
6. Escala auxiliar bàsica de suport administratiu
  
7. Escala de subalterns/es
  
8. Escala tècnica superior d'arquitectura
  
9. Escala tècnica superior d'assessorament lingüístic
  
10. Escala tècnica superior de gestió de la investigació
  
11. Escala tècnica superior d'informàtica
  
12. Escala tècnica superior de planificació, anàlisi i avaluació
  
13. Escala tècnica superior d'informació
  
14. Escala tècnica superior de suport educatiu
  
15. Escala tècnica superior de prevenció
  
16. Escala tècnica superior de gestió d'estades en pràctiques
  
17. Escala facultativa d'arxius i biblioteques
  
18. Escala tècnica superior de cooperació internacional
  
19. Escala tècnica superior de laboratoris
  
20. Escala tècnica superior de comunicació i publicacions
  
21. Escala tècnica superior de comunicació corporativa i patrocini
  
22. Escala tècnica bàsica de gestió d'instal·lacions
  
23. Escala tècnica mitjana d'arquitectura
  
24. Escala tècnica mitjana d'enginyeria
  
25. Escala tècnica mitjana de edició i publicacions
  
26. Escala tècnica mitjana d'informàtica
  
27. Escala tècnica mitjana de laboratoris
  
28. Escala tècnica mitjana documentalista
  
29. Escala tècnica mitjana de gestió mediambiental
  
30. Escala tècnica mitjana d'esports
  
31. Escala d'ajudants/tes d'arxius i biblioteques
  
32. Escala tècnica bàsica d'informàtica
  
33. Escala tècnica bàsica d'arquitectura
  
34. Escala tècnica bàsica de comunicació i publicacions
  
35. Escala tècnica bàsica de laboratoris
  
36. Escala tècnica bàsica de gestió cultural
  
37. Escala tècnica bàsica de biblioteca
  
38. Escala auxiliar bàsica d'esports
  
39. Escala auxiliar bàsica d'informàtica
  
40. Escala auxiliar bàsica de laboratoris
  
Altres
  
41. Haver superat proves selectives d'acord amb les funcions del lloc de treball o la corresponent especialitat en llocs de laboratori.
  
42. Mestre en Educació Física o especialitats equivalents (INEF, IVEF...).
  
43. Llicenciat en Medicina.
  
44. Coneixements d'anglès.
  
45. Coneixements d'idiomes comunitaris: francès, anglès i alemany.
  
46. Posseir una formació mínima amb el contingut especificat al programa a què es refereix l'annex VI del Reial Decret 39/1997, reglament dels serveis de prevenció, i el desenvolupament d'aquest tindrà una durada mínima de 600 hores (especialitat en Ergonomia i Psicosociologia Aplicada).
  
47. Posseir una formació mínima amb el contingut especificat al programa a què es refereix l'annex VI del Reial Decret 39/1997, reglament dels serveis de prevenció, i el desenvolupament d'aquest tindrà una durada mínima de 600 hores (especialitat en Seguretat).
  
48. Haver superat tres cursos, o l'equivalència en crèdits, de la Llicenciatura en Químiques, Biològiques, Farmàcia, Enginyeria Química, o estar en possessió del títol d'Enginyeria Tècnica Industrial o Mediambiental.
  
49. Coneixements de bases de dades i fulls de càlcul.
  
50. Coneixements en tresoreria.
  
51. Coneixements de valencià: nivell superior o llicenciatura en Filologia Valenciana o equivalent.
  
52. Coneixements de valencià: nivell mitjà.
  
53. Llicenciatura en Pedagogia, Ciències de l'Educació, Psicologia, Psicopedagogia o equivalent.
  
54. Llicenciatura en Ciències de la Informació.
  
55. Coneixements de comptabilitat pública, comptabilitat analítica, intervenció, auditoria comptable y gestió pressupostària.
  
56. Llicenciatura en Dret.
  
57. Domini de les principals tècniques d'anàlisi estadística multivariant.
  
58. Coneixements en gestió de la propietat intel·lectual.
  
59. Llicenciatura en Ciències de la Informació, Sociologia i Filologia.
  
60. Llicenciatura en Direcció i Administració d'Empreses, Enginyeria Industrial, Enginyeria en Organització Industrial.
  
61. Coneixements en gestió de qualitat i direcció operativa.
  
62. Llicenciatura en Administració y Direcció d'Empreses, Llicenciatura en Empresarials o especialitat equivalent.
  
63. Coneixements de comptabilitat pública, comptabilitat analítica, intervenció, auditoria comptable i gestió pressupostària.
  
Codis d'observacions
  
1. Lloc de treball ocupat per personal laboral.
  
2. S'amortitzarà un lloc de treball de cap de negociat en el mateix servei.
  
3. Dependència orgànica de la Secretaria General.
  
4. Lloc de treball compartit amb el Departament de Psicologia Evolutiva, Educativa, Social i Metodologia i el de Psicologia Bàsica, Clínica i Psicobiologia.
  
5. Els llocs de treball adscrits a dos grups de titulació s'adscriuran únicament al superior quan el treballador/a que l'ocupe pertanya a aquest grup o es quede vacant.
  
6. Aquests llocs s'amortitzaran quan queden vacants.
  
7. S'amortitzarà un lloc d'operador d'edició electrònica.
  
8. Es modificarà el complement específic al E004 quan es proveïsca l'altre lloc vacant d'auxiliar administratiu/va adscrit a la seua unitat.
  
9. Es modificarà el complement específic al E004 quan es proveïsca algun dels llocs vacants de coordinador/a de serveis creats.
  
10. Aquests llocs de treball es catalogaran B18E029 quan queden vacants.
  
Codis de jornada de treball (JT)
  
1. Matí.
  
2. Vesprada.