Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 1756, del 01-04-1992 (1992/824347)

ORDEN de 27 de febrero de 1992, del Conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se instrumentan medidas de ocupación temporal destinadas a parados de larga duración mayores de 25 años.
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Estado**VIGENTE**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/es/eli/es-vc/o/1992/02/27/(3)/dof/spa/html**

### Datos del documento

Número DOGV
:   1756

Fecha DOGV
:   01-04-1992

Sección del DOGV
:   DISPOSICIONES GENERALES

Número del documento
:   1992/824347


Fecha del documento
:   27-02-1992

Organismo emisor
:   Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales

Tipo de documento
:   Orden

Análisis jurídico

Orden de 27 de febrero de 1992, del Conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, por la que se instrumentan medidas de ocupación temporal destinadas a parados de larga duración mayores de 25 años.  
En el marco de desarrollo de los objetivos instrumentales prioritariamente ordenados por el Decreto 12/92, de 16 de enero, del Gobierno Valenciano en materia de fomento de empleo; artículo primero, 3.B) se establece un programa destinado a la ocupación de desempleados mayores de 25 años, parados de larga duración a través de la colaboración institucional cuyos objetivos son los de elevar el nivel de ocupación en la Comunidad Valenciana a través de la creación de puestos de trabajo de naturaleza temporal dirigidos a aquellos colectivos que tienen mayores dificultades para la obtención de empleo.  
En su virtud de conformidad a la disposición final segunda del Decreto 12/1992, de 16 de enero, del Gobierno Valenciano y en uso de las facultades que confiere la Ley 5/83, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano (DOGV 30.12.83) y del Decreto 18/1992, de 3 de febrero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales (DOGV nº 1.723 de fecha 13.02.92).  
ORDENO:  
Artículo primero. Objetivos  
La Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales establece por la presente disposición un programa de ayudas cuyos objetivos se dirigen a la contratación temporal de desempleados, mayores de 25 años, inscritos como tales en las oficinas de empleo y con antigüedad mínima en su demanda de empleo de un año.  
La dotación presupuesta para la totalidad del programa asciende a la cantidad de 400 millones de PTA en la línea de subvención 407/000/92.  
Artículo segundo. Destinatarios  
Serán destinatarios de las ayudas establecidas, las corporaciones locales de la Comunidad Valenciana y las instituciones o entidades sin ánimo de lucro con sede, o implantación en la misma, sin que el ámbito de las actuaciones subvencionables exceda de los límites de las provincias de Alicante, Castellón y Valencia.  
Artículo tercero  
Las ayudas se dirigirán a subvencionar en parte, los costes salariales, correspondientes a las contrataciones, cuyos requisitos se contienen en el artículo cuarto, siempre que las mismas respondan a obras y servicios de utilidad social, realizadas directamente por las corporaciones locales o instituciones y entidades sin ánimo de lucro solicitantes.  
Artículo cuarto. Requisitos de las contrataciones  
Para ser considerados como subvencionables los contratos citados en el artículo anterior deberán reunir los siguientes requisitos:  
1. Deberán recaer en desempleados de larga duración, mayores de 25 años.  
-2. Se dará preferencia a los desempleados mayores de 50 años, y a aquellos que tengan cargas familiares, refiriéndose éstas a las contempladas como tales en la legislación vigente en materia de protección por desempleo.  
3. Los contratos tendrán una duración de un año.  
4. Las modalidades de contratación, podrán ser las siguientes:  
a) Para obra o servicio determinado (RD 2104/84)  
b) Temporal para el fomento de empleo (RD 1989/84)  
c) Contrato en prácticas (RD 1992/84)  
5. No obstante lo dispuesto en el punto (3) si por causas no imputable a los destinatarios de las subvenciones, se produjera el cese de algún trabajador antes del fin del período contratado, deberá sustituirse al mismo y en las mismas condiciones, como mínimo por un tiempo equivalente al que reste para la finalización del período citado.  
Artículo quinto. Ayudas y cuantías  
Las ayudas que la presente disposición establece, tendrán las cuantías máximas siguientes, en función de las categorías profesionales incluidas en las normas de cotización del Régimen General de la Seguridad Social:  
1. Contratos de trabajo que se incluyan en los grupos de cotización 1 y 2: 1.000.000 PTA  
2. Contratos de trabajo que se incluyan en los grupos de cotización 3, 4, 5, y 8: 875.000 PTA  
3. Contratos de trabajo que se incluyan en los grupos de cotización 6, 7, 9, y 10: 750.000 PTA  
Las referidas cantidades en ningún caso podrán superar el coste efectivo de la contratación incluyendo la cotización empresarial.  
Artículo sexto. Solicitudes, documentación y plazo  
Las Corporaciones Locales y/o instituciones o entidades sin ánimo de lucro, que pretendan acogerse a las ayudas establecidas en la presente disposición, deberán instar la correspondiente solicitud en tiempo y forma, según el modelo anexo I adjuntando la documentación que en el mismo se específica.  
Las solicitudes deberán presentarse en las direcciones territoriales de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales de la provincia donde se realice la actuación subvencionable.  
El plazo para presentar solicitudes finalizará el 30 de junio de 1992.  
Artículo séptimo. Competencia, resolución y recursos  
Recibidas las solicitudes, las direcciones territoriales de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales podrán recabar los informes que estimen pertinentes, así como la documentación preceptiva para resolver, con la advertencia prevenida en el artículo 71 de la Ley de Procedimiento Administrativo vigente, de archivo de actuaciones sin más trámite.  
La Resolución de las subvenciones reguladas en ésta norma se atribuye al Conseller de Trabajo y Asuntos Sociales, a propuesta del Director General de Empleo y Cooperación.  
Las Resoluciones a que se refiere el párrafo anterior pondrán fin a la vía administrativa y contra ellos sólo podrá interponerse recurso de reposición, previo al recurso contencioso- administrativo en el plazo de un mes desde la notificación de la resolución correspondiente.  
Artículo octavo. Pago y justificación de las subvenciones  
Las subvenciones concedidas, se librarán en su totalidad previa la acreditación del inicio de todos los contratos subvencionados, para lo que deberá aportarse la documentación siguiente:  
a) Ofertas de empleo de las contrataciones efectuadas, debidamente registradas en las oficinas de empleo del INEM.  
b) DNI, documento acreditativo de cargas familiares (en su caso) y acreditación de la situación previa de desempleo de los trabajadores contratados.  
c) Contratos visados por las oficinas de empleo y documentos de alta V/o afiliación a la Seguridad Social, de los trabajadores contratados.  
d) No se podrá justificar con cargo a las subvenciones concedidas ninguna contratación cuyo inicio sea posterior al 31 de diciembre de 1992.  
Artículo noveno. Revisión de expedientes  
Dará lugar a la revocación parcial o total de las resoluciones de concesión de las subvenciones, el incumplimiento por los empleadores de los términos y condiciones, relatadas en los artículos precedentes, así como de las obligaciones que dichos empleadores asumen una vez aceptadas aquéllas.  
Dicha revocación parcial o total requerirá para su adopción, la apertura de expediente, del que se dará audiencia a los interesados; siendo órgano competente el mismo que dictó la resolución controvertida.  
Artículo décimo. Control, evaluación y seguimiento  
La Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales a través de sus direcciones territoriales, llevarán a cabo las funciones de control de las subvenciones concedidas, conforme a las instrucciones impartidas por la Dirección General de Empleo y Cooperación.  
Corresponderá a la Dirección General de Empleo y Cooperación realizar las funciones de evaluación del programa en su conjunto y del seguimiento del mismo en el ámbito de la Comunidad Valenciana.  
Para la realización de estas funciones, se utilizarán cuantos medios estén a disposición de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales, incluso la contratación con terceros, y la colaboración en el marco en que proceda de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social  
DISPOSICION TRANSITORIA  
Los expedientes resueltos favorablemente, al amparo de las órdenes de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales de 6 de abril de 1990 (DOGV 04.05.90), y de 8 de enero de 1991 (DOGV 29.01.91) que regulaban el programa de ocupación temporal para los ejercicios de 1990 y 1991 respectivamente; y que a la fecha de entrada en vigor de la presente orden, tengan cantidades pendientes de pago debido al procedimiento establecido en aquellas; de oficio y mediante resolución del Conseller de Trabajo y Asuntos Sociales serán objeto de pago inmediato siempre y cuando conste en los expedientes la documentación especificada en el artículo octavo, a),b) y c) de la presente disposición.  
DISPOSICION FINAL  
La presente orden entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el DOGV a los efectos de instar solicitudes y presentar documentación; surtiendo sus efectos desde el 1 de enero de 1992,  
Valencia, 27 de febrero de 1992.  
El Conseller de Treball i Afers Socials,  
MARTIN SEVILLA JIMENEZ  
Ver anexo


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