Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6838, del 10-08-2012 (2012/7959)

RESOLUCIÓ de 3 d'agost de 2012, del director general de Recursos Humans de la Sanitat, per la qual s'anuncia convocatòria pública per a la provisió de la plaça de subdirector mèdic de l'Hospital General d'Alacant -Departament de Salut d'Alacant- (núm. lloc 4799), dependent de l'Agència Valenciana de Salut, pel procediment de lliure designació.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6838

Data del DOGV
:   10-08-2012

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2012/7959


Data del document
:   03-08-2012

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 3 d'agost de 2012, del director general de Recursos Humans de la Sanitat, per la qual s'anuncia convocatòria pública per a la provisió de la plaça de subdirector mèdic de l'Hospital General d'Alacant -Departament de Salut d'Alacant- (núm. lloc 4799), dependent de l'Agència Valenciana de Salut, pel procediment de lliure designació. [2012/7959]
De conformitat amb el que disposa l'article 1.3.3.n) de la Resolució de 19 de febrer de 2009, del director gerent de l'Agència Valenciana de Salut, per la qual es deleguen competències en matèria de gestió de personal de l'Agència Valenciana de Salut, resolc:
Convocar, pel procediment de lliure designació, la plaça de subdirector mèdic de l'Hospital General d'Alacant -Departament de Salut d'Alacant- (núm. lloc 4799), dependent de l'Agència Valenciana de Salut, amb subjecció a les següents
Bases de la convocatoria:
1. Característiques generals
1.1 Las funcions que s'han d'exercir en les places de subdirector mèdic seran les reflectides en el Decret 30/2012, de 3 de febrer, del Consell, pel qual es modifica l'estructura, les funcions i el règim retributiu del personal directiu d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat.
1.2 El règim retributiu serà el que fixa el Decret 30/2012, de 3 de febrer, del Consell, pel qual es modifica l'estructura, les funcions i el règim retributiu del personal directiu d'institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat.
1.3 L'exercici del lloc és incompatible amb l'exercici de qualsevol altra activitat pública o privada, d'acord amb el que preveu la legislació vigent sobre incompatibilitats del personal al servici de les administracions públiques. No obstant això, podrà dur a terme activitat assistencial no retribuïda en el seu centre, quan es tracte de personal que feia este tipus de prestació.
1.4 Característiques del lloc
Lloc de treball número: subdirector mèdic de l'Hospital General d'Alacant -Departament de Salut Alacant- (núm. lloc 4799).
Conselleria/organisme: Agència Valenciana de Salut.
Centre de destinació: Hospital General d'Alacant.
Localitat del lloc: Alacant.
Naturalesa: estatutària.
Forma de Provisió: lliure designació.
Classificació: A1-27-B.
2. Requisits dels aspirants
2.1 Posseir la nacionalitat espanyola o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, o d'aquells estats en què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors en els termes en què es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Unió Europea, o tindre este dret, de conformitat amb el que preveu el Decret 543/2001, de 18 de maig.
2.2 Estar en possessió de la titulació universitària de llicenciatura en medicina i cirurgia, de conformitat amb el que disposa la normativa vigent, i també tindre capacitat adequada per a l'exercici del càrrec.
2.3 Tindre la condició de personal estatutari amb plaça en propietat en els servicis de salut, de funcionari de carrera inclòs en l'àmbit d'aplicació de la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, i de les lleis de la funció pública de les comunitats autònomes, i també de personal laboral fix de la Generalitat, i en este cas quedaran en la situació administrativa que els corresponga.
No obstant això, podrà concórrer també, simultàniament, personal alié a l'Administració que complisca amb els requisits anteriorment enunciats a fi que l'administració puga disposar d'un major i heterogeni nombre d'aspirants que concórreguen en condicions d'igualtat en el present procés de provisió de places. La provisió s'efectuarà de conformitat amb el règim laboral d'alta direcció que regula el Reial Decret 1382/1985, d'1 d'agost.
2.4. No estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, professionals o de la Seguretat Social.
3. Presentació de sol·licituds
3.1 Les persones interessades a participar en la convocatòria hauran d'omplir una sol·licitud, ajustant-se necessàriament al model que consta com annex I, i la dirigiran a la Conselleria de Sanitat, Servici de Planificació, Selecció i Provisió de Recursos Humans, c/ Misser Mascó, núm. 31, 46796 València.
3.2 El termini de presentació de sol·licituds serà de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la present Resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
3.3 En la sol·licitud es consignaran les dades següents:
- Dades personals.
- Currículum professional, incloent-hi preferentment els mèrits acadèmics i/o experiència professional en l'exercici de càrrecs directius en institucions sanitàries o lloc de treball amb funcions semblants a què es concursa.
- Memòria explicativa de les línies fonamentals i objectius a seguir en la plaça que es sol·licite.
4. Procediment de selecció
4.1. Una vegada recopilades totes les sol·licituds en la Direcció General de Recursos Humans de la Sanitat, es farà la valoració de documents aportats pels concursants. La dita valoració la durà a terme una comissió de valoració, constituïda a este efecte en els termes que fixa l'article 43 del Decret 7/2003, de 28 de gener, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Reglament de selecció i provisió de places de personal estatutari al servici d'institucions sanitàries de la Generalitat Valenciana.
4.2. Després de la valoració dels candidats efectuada per la comissió de valoració a través dels currículum aportats, podrà procedir-se, si és el cas, a l'entrevista personal. Finalitzada la selecció, la Direcció Gerència de l'Agència Valenciana de Salut elevarà una proposta de nomenament al conseller de Sanitat per a la seua resolució.
5. Barem de mèrits
- Valoració del treball portat a terme. L'exercici de llocs de treball que guarden similitud amb el contingut tècnic i l'especialització del lloc sol·licitat.
- Realització i valoració d'una memòria del lloc de treball sol·licitat. La memòria consistirà en una anàlisi del lloc de treball sol·licitat: característiques, condicions, mitjans necessaris, propostes de millora en el desplegament de les funcions, i totes aquelles altres qüestions que l'aspirant considere d'interés o importants. L'extensió de la memòria no podrà excedir els 20 folis.
- Entrevista, de caràcter potestatiu, a què es fa referència en el punt 4.2. de la present convocatòria. Es realitzarà una entrevista davant de la comissió avaluadora. L'entrevista serà pública i es farà en un acte únic, o en el menor nombre de sessions necessàries amb la menor dilació possible en el temps. En l'entrevista es comprovaran i valoraran els coneixements del lloc de treball sol·licitat, i també l'aptitud, l'eficàcia i l'experiència professional de l'aspirant, i totes les circumstàncies que calguen per al millor desplegament de les funcions. Es valorarà, a més, la capacitat d'iniciativa, la productivitat i el nivell de responsabilitat de l'aspirant.
6. Resolució i adjudicació de la plaça
6.1 La convocatòria podrà ser declarada deserta, per acord motivat, quan no hi concórreguen sol·licitants idonis per al seu exercici.
6.2 En el cas que els concursants triats renunciaren al càrrec abans de la presa de possessió, la Direcció Gerència de l'Agència Valenciana de Salut en formularà una nova proposta de nomenament.
6.3 La persona que haguera sigut seleccionada per a ocupar el lloc objecte de la present convocatòria quedarà en la situació administrativa que li corresponga, segons la seua vinculació i el règim jurídic de procedència. Cas de no tindre'n, subscriurà un contracte laboral especial d'alta direcció de caràcter temporal amb la Conselleria de Sanitat.
6.4 El personal anomenat per a l'exercici d'un lloc de treball per lliure designació podrà ser cessat discrecionalment per l'autoritat que en va acordar el nomenament.
7. Recursos
La present convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que siguen dictats en la seua execució, podran ser impugnats per les persones interessades, mitjançant la interposició d'un recurs contenciós administratiu davant del jutjat contenciós administratiu que corresponga al seu domicili, o davant de la seu del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, a la seua elecció, en el termini de dos mesos, comptadors a partir de la publicació de l'acte recorregut, de conformitat amb el que disposen els articles 109 i 110 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, i també els articles 14 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
València, 3 d'agost de 2012.- El director general de Recursos Humans de la Sanitat: Javier Lázaro Lorente.