Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4225, del 10-04-2002 (2002/3027)

RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2002, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca curso selectivo de promoción interna para el acceso a la escala administrativa.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4225

Fecha DOGV
:   10-04-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/3027


Fecha del documento
:   18-03-2002

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * profesión administrativa
    * universidad
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 18 de marzo de 2002, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca curso selectivo de promoción interna para el acceso a la escala administrativa. [2002/X3027]
  
De acuerdo con lo dispuesto en el art. 37 y disposición adicional cuarta del Decreto 33/99, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, en función de las competencias que le confiere el art. 18 de la Ley de Reforma Universitaria y 176 y siguientes del Estatuto de esta Universidad, esta universidad convoca curso selectivo de promoción interna para el acceso a la Escala Administrativa para ocupar puestos de Administración General en esta Universidad, con arreglo a las siguientes bases:
  
1. Condiciones de las aspirantes y los aspirantes
  
1.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, deberá reunir los siguientes:
  
1.1.1 Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación profesional de 2º grado o sus equivalentes o estar en condición de obtenerlos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. Este requisito de titulación podrá ser sustituido por poseer una antigüedad de diez años en el grupo D, o de cinco años y la superación de un curso específico de formación realizado al efecto.
  
1.1.2 Ser funcionarios/as de carrera, pertenecer a cuerpos o escalas del grupo D con una antigüedad mínima de 2 años en el grupo, estar prestando servicios y ocupar, con destino definitivo puestos de trabajo de Administración General clasificados como C/D, en esta Universidad.
  
1.2 Las condiciones a que se refiere el apartado anterior deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de las mismas durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
  
2. Contenido y calendario del curso selectivo
  
2.1 El curso selectivo tendrá una duración de 60 horas, pudiendo ampliarse este con acciones complementarias que oportunamente se describirán y cuya duración no superará las 10 horas.
  
Los programas y materias que integran el curso selectivo figuran en el anexo de esta convocatoria.
  
2.2 El curso se iniciará a partir del día 15 de mayo de 2002.
  
3. Sistema de valoración del curso selectivo
  
3.1 El sistema de valoración de los aspirantes o las aspirantes, consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta, de las cuales solo una será la correcta, en que se contestarán preguntas relacionadas con la totalidad de la materia contenida en el curso.
  
3.2 Para superar el curso selectivo, será necesario obtener la calificación de apto en la evaluación.
  
3.3 Tal evaluación, requerirá previamente la asistencia al 70% de las horas lectivas, sumando las del curso y las de las acciones complementarias.
  
4. Solicitudes
  
4.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que les será facilitada gratuitamente en el Registro General de esta Universidad.
  
4.2 Las solicitudes serán dirigidas a la Unidad de Selección y Formación de la Universidad de Alicante. La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
4.3 El Servicio de Selección y Formación solicitará certificación del Servicio de Gestión de Personal acreditativo de que los aspirantes cumplen los requisitos que se exige en la base 1.1.2.
  
5. Admisión de los aspirantes
  
5.1 Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, el gerente dictará resolución que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización del curso selectivo. Necesariamente en dicha relación se deberá hacer constar los apellidos, nombre y DNI de todos los aspirantes o las aspirantes.
  
5.2 Los aspirantes o las aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el art. 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas.
  
5.3 Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.
  
6. Publicidad de los resultados
  
6.1 Una vez finalizado el curso y realizada la evaluación, el Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del Edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la página web de la unidad de selección y formación:
  
http://www.ua.es/es/servicios/seleccion\_formacion/index.html#oferta\_plazas
  
la lista de los aspirantes o las aspirantes que hayan superado el curso selectivo con la calificación de apto. Se dará un plazo de reclamaciones de 10 días hábiles.
  
6.2 Finalizado el plazo de reclamaciones, se publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el curso selectivo y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios de carrera de la Escala Administrativa de la Universidad de Alicante.
  
6.3 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de la relación definitiva, los aspirantes o las aspirantes propuestos deberán presentar en el servicio de Gestión de Personal fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria
  
6.4 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
  
6.5 La toma de posesión será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el mismo puesto de trabajo que venían ocupando.
  
7. Tribunal
  
7.1 Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley, y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
7.2 Con anterioridad a la iniciación del curso selectivo, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.
  
7.3 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.
  
7.4 Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
7.5 El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.
  
7.6 El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.
  
7.7 A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en la Unidad de Selección y Formación de la Universidad, Campus de San Vicente, teléfono 009 79 69 28.
  
7.8 El tribunal se ajustará a la siguiente composición:
  
Tribunal titular:
  
Presidente: el rector de la Universidad de Alicante o persona en quien delegue.
  
Dos representantes de la administración, uno de los cuales actuará de secretario y el otro de vocal.
  
Dos representantes de las organizaciones sindicales representativas en la Universidad de Alicante que actuarán de vocales.
  
Tribunal suplente:
  
Con la misma composición.
  
8. Norma final
  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso'administrativo ante la Sala de lo Contencioso'administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común; 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria; y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso'administrativa.
  
Previamente podrá interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, recurso potestativo de reposición ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.
  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.
  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.
  
Alicante, 18 de marzo de 2002.- El gerente: Rafael Carrillo Paños.
  
ANEXO I
  
Contenidos a desarrollar en el curso
  
Módulo 1. La gestión económica: 25 horas
  
· El marco del plan de financiación de las Universidades Valencianas.
  
· El Presupuesto: descentralización y procedimientos de gestión de la Universidad de Alicante.
  
· La Contratación Administrativa en la Universidad de Alicante.
  
Módulo 2. Recursos Humanos: 15 horas
  
· Tendencias actuales en gestión de Recursos Humanos.
  
· Gestión de equipos y comunicación.
  
Módulo 4. Planificación Académica: 5 horas
  
· Plan de Ordenación Docente (POD).
  
Módulo 5. La Ley de Universidades 6/2001, de 21 de diciembre: 15 horas
  
· Nuevos conceptos.
  
· Comparativa con la Ley de Reforma Universitaria 11/83, de 25 de agosto.