Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8308, del 01-06-2018 (2018/5403)

RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2018, de la Dirección General de Centros y Personal Docente, por la que se regula el procedimiento de provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad en las enseñanzas artísticas superiores de Arte Dramático, Danza y Música.
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Número DOGV
:   8308

Fecha DOGV
:   01-06-2018

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2018/5403


Fecha del documento
:   30-05-2018

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2018, de la Dirección General de Centros y Personal Docente, por la que se regula el procedimiento de provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad en las enseñanzas artísticas superiores de Arte Dramático, Danza y Música. [2018/5403]  
La Resolución de 26 de noviembre de 2010, del director general de Personal, por la que se acuerda la publicación del acuerdo suscrito por la Conselleria de Educación y las organizaciones sindicales por el que se establece el sistema de provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad, establece en su disposición adicional quinta que, en aquellas especialidades que determine la dirección general competente en materia de personal docente, las convocatorias para constituir bolsas extraordinarias podrán establecer la obligación de superar pruebas específicas de aptitud relacionadas con dichas especialidades.  
La Resolución de 18 de junio de 2012, de la Subdirección General de Personal Docente, establece el sistema de provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad para las enseñanzas de formación profesional inicial, las enseñanzas artísticas y las enseñanzas de idiomas, incorporando la realización de las pruebas específicas de aptitud en las especialidades que se determinen quedando reflejadas en las convocatorias.  
En la práctica cotidiana de la provisión de los puestos de trabajo de esta naturaleza, se observa la necesidad de mejorar el actual sistema de constitución de bolsas de trabajo para las especialidades docentes de las enseñanzas artísticas superiores, derivada de los perfiles y requerimientos adecuados al Espacio Europeo de Educación Superior.  
A la vista de todo lo anterior, por Resolución de 9 de mayo de 2017, de la Dirección General de Centros y Personal Docente, se estimó la pertinencia de la realización de una prueba de aptitud eliminatoria previa a la constitución de las bolsas en base a la disposición adicional quinta de la Resolución de 26 de noviembre de 2010, del director general de Personal, se establecen aquí las mejoras necesarias propias del sistema educativo superior.  
No obstante, por la experiencia constatada a lo largo del curso pasado se estima procedente dictar una nueva resolución que mejore el sistema de provisión de puestos en régimen de interinidad en las enseñanzas artísticas superiores de arte dramático, danza y música.  
En la tramitación de esta resolución se ha cumplido lo previsto en el artículo 37 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y los artículos 153 y siguientes de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana.  
De acuerdo con lo expuesto y en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 10 del Decreto 186/2017, de 24 de noviembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, resuelvo:  
  
Primero  
La presente resolución será de aplicación a la convocatoria de bolsas extraordinarias para la provisión de puestos de trabajo correspondientes a las enseñanzas artísticas superiores de arte dramático, danza y música.  
  
Segundo  
La convocatoria de bolsas extraordinarias se realizará por el órgano competente en materia de personal docente e incluirá:  
- Los perfiles exigidos, incluido en su caso los requisitos lingüísticos de los puestos.  
- Los requisitos exigidos por la normativa vigente para el acceso al cuerpo docente correspondiente.  
- El plazo de presentación de instancias que será de al menos cinco días hábiles.  
- El desarrollo del baremo respetando en todo caso lo previsto en la presente resolución.  
- La descripción de la prueba de aptitud que tendrá carácter previo y eliminatorio, y su calificación será expresada de 0 a 10 siendo necesaria una puntuación igual o superior a cinco para superarla.  
- La ponderación de la puntuación global del procedimiento que será del 60 % para la prueba de aptitud y del 40 % para el baremo de méritos.  
- Las condiciones de exención de la prueba de aptitud de aquellas personas participantes que hubieran aprobado en la misma especialidad todos los ejercicios del procedimiento selectivo de ingreso a la función pública docente correspondiente de la convocatoria inmediatamente anterior. De la misma manera quedarán exentas aquellas personas participantes que hayan superado alguna prueba de aptitud de similares características realizadas en convocatorias para una bolsa extraordinaria, del ámbito de la Comunitat Valenciana siempre que no supere un determinado periodo de tiempo desde la realización de la misma, el cual se establecerá en la convocatoria específica.  
  
Tercero  
La publicación de la convocatoria se realizará en la página web de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte.  
  
Cuarto  
El baremo aplicable para la resolución de las convocatorias será el siguiente:  
1. Haber aprobado en la misma especialidad en procedimientos selectivos convocados en virtud del Real decreto 850/93 o Real decreto 334/2004 o Real decreto 276/2007. (Máximo 5 puntos)  
En el caso de procedimientos selectivos convocados en virtud del Real decreto 850/1993:  
Un ejercicio 2 puntos  
Dos ejercicios 3 puntos  
Tres ejercicios 5 puntos  
En el caso de procedimientos selectivos convocados en virtud del Real decreto 334/2004:  
Un ejercicio 2 puntos  
Dos ejercicios 3 puntos  
Tres ejercicios 5 puntos  
En el caso de procedimientos selectivos convocados en virtud del Real decreto 276/2007:  
Un ejercicio 3 puntos  
Dos ejercicios 5 puntos  
Solo se tendrá en cuenta un procedimiento selectivo.  
2. Experiencia docente. (Máximo 6 puntos)  
- Por cada año de experiencia docente en la especialidad convocada del mismo nivel o etapa educativa que el impartido por el cuerpo al que opta la persona aspirante, en centros públicos: 1,000 punto/año; 0,083/fracción de mes.  
- Por cada año de experiencia docente en otra especialidad diferente a la convocada del mismo nivel o etapa educativa al que opta la persona aspirante, en centros públicos: 0,500 punto/año; 0,042/fracción de mes.  
  
- Por cada año de experiencia docente en la especialidad convocada de distinto nivel o etapa educativa que el impartido por el cuerpo al que opta la persona aspirante, en centros públicos: 0,500 punto/año; 0,042/fracción de mes.  
- Por cada año de experiencia docente en la especialidad convocada del mismo nivel o etapa educativa que el impartido por el cuerpo al que opta la persona aspirante, en otros centros: 0,500 punto/año; 0,042/fracción de mes.  
- Por cada año de experiencia docente en la especialidad convocada de distinto nivel o etapa educativa que el impartido por el cuerpo al que opta la persona aspirante, en otros centros: 0,250 punto/año y 0,02/fracción de mes.  
3. Experiencia laboral no docente en el área de conocimiento de la especialidad convocada: 0,500 por año. Las fracciones se valorarán a razón de 0,042 por mes. (Máximo 5 puntos)  
Los méritos presentados que puedan ser susceptibles de puntuación tanto en este apartado como en el de otros méritos (punto 6 del baremo) serán estimados donde más beneficiosos resulten para la persona aspirante.  
4. Méritos académicos. (Máximo 5 puntos)  
- Por poseer el título de doctor, siempre que no sea requisito para la participación en el procedimiento: 3.  
- Por poseer un título de máster universitario oficial o máster en enseñanzas artísticas oficial para cuya obtención se hayan exigido al menos 60 créditos, siempre que no sea requisito para la participación en el procedimiento: 1,500.  
No se valorará este mérito cuando haya sido requisito para la obtención del título de doctor.  
- Por el reconocimiento de suficiencia investigadora, o el certificado-diploma de estudios avanzados, siempre que no sea requisito para la participación en el procedimiento: 1,500.  
No se valorará este mérito cuando haya sido requisito para la obtención del título de doctor.  
- Por la participación en proyectos de investigación reconocidos y homologados por organismos oficiales: 0,200.  
- Por la participación como docente en programas de movilidad en la Unión Europea: 0,200/programa.  
- Por haber obtenido un premio extraordinario en el doctorado, licenciatura, enseñanzas artísticas superiores, grado: 0,500.  
- Por la mención honorífica en grado superior en el caso de las titulaciones otorgadas por los conservatorios superiores de música: 0,100.  
- Otras titulaciones diferentes a las exigidas para concurrir en la convocatoria:  
· Grado, título superior de enseñanzas artísticas o equivalente al nivel 2 del MECES: 1,500.  
· Licenciatura, arquitectura, ingeniería o títulos declarados equivalentes: 1,500.  
· Diplomatura, ingeniería técnica, arquitectura técnica o títulos declarados equivalentes: 1,000.  
- Conocimientos del valenciano:  
· Diploma de Maestro de Valenciano: 1,500  
· Nivel Superior de la JQCV o certificación oficial de nivel C2 del Marco Común Europeo de Referencia de Valenciano: 1,500  
· Certificado de capacitación para la enseñanza en valenciano, siempre que no sea requisito para la participación en el procedimiento: 1,000.  
Cuando se proceda a valorar las certificaciones señaladas en los apartados anteriores, tan solo se considerará la de nivel superior que presente la persona aspirante.  
- Titulaciones en otros idiomas:  
· Por cada certificación oficial de nivel C2 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas: 1,500.  
· Por cada certificación oficial de nivel C1 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas: 1,250.  
· Por cada certificación oficial de nivel B2 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas: 1,000.  
· Por cada certificación oficial de nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas: 0,500.  
· Certificación de capacitación para la enseñanza en lengua extranjera: 1,000.  
Cuando se proceda a valorar las certificaciones señaladas en los apartados anteriores, tan solo se considerará la de nivel superior que presente la persona aspirante. Se entenderá como certificación oficial los títulos obtenidos en las escuelas oficiales de idiomas o cualquier otro reconocido como equivalente en base al Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana y se crea la Comisión de Acreditación de Niveles de Competencia en Lenguas Extranjeras.  
- Por cada título de enseñanzas artísticas profesionales: 0,500.  
No se valorará este mérito cuando haya sido requisito para la obtención del título superior acreditado para la participación en el procedimiento.  
- Por cada título de ciclo formativo de grado superior o equivalente: 0,500.  
5. Formación y perfeccionamiento. (Máximo 3 puntos)  
- Asistencia a cursos, jornadas y congresos reconocidos y homologados por organismos oficiales (máximo 2 puntos). A razón de 0,05 puntos por cada diez horas de actividades de formación, relacionadas con la especialidad y acreditadas por las Administraciones Educativas o la Universidad.  
- Impartición de cursos o ponencias reconocidos y homologados por organismos oficiales (máximo 2 puntos). A razón de 0,1 puntos por cada diez horas de actividad docente de las mencionadas, relacionada con la especialidad y acreditada por las Administraciones Educativas o la Universidad.  
6. Otros méritos. (Máximo 6 puntos)  
- Premios, composiciones, exposiciones, interpretaciones y creaciones (Máximo 3 puntos).  
· Premios artísticos y/o docentes de reconocido prestigio relacionados con la especialidad a la que se opte, en concursos o certámenes de ámbito autonómico, nacional o internacional.  
· Por composiciones/coreografías/obras estrenadas como autor o autora/coreógrafo o coreógrafa/intérprete o grabaciones con depósito legal. Conciertos como director o directora, solista, solista en la orquesta o agrupaciones camerísticas. Interpretaciones como bailarín o bailarina solista o cuerpo de baile. Interpretaciones como actor o actriz principal, secundario o secundaria, o de figuración.  
· Por exposiciones individuales o colectivas.  
· Por patentes nacionales o internacionales, que deben llevar el número de registro de la misma.  
· Por creaciones registradas como propiedad industrial.  
· Por la participación en proyectos profesionales empresariales acreditados en el ámbito profesional de las artes.  
- Publicaciones relacionadas con la especialidad que deberán llevar el consiguiente ISBN o equivalente y publicaciones en revistas que deberán llevar el número ISSN. (Máximo 3 puntos)  
En caso de producirse empates en la puntuación, estos se resolverán de conformidad con los siguientes criterios:  
1.º. Mayor puntuación en el apartado 1 del baremo.  
2.º. Mayor puntuación en el apartado 2 del baremo.  
3.º. Mayor puntuación en el apartado 3 del baremo.  
4.º. Mayor puntuación en el apartado 4 del baremo.  
5.º. Mayor puntuación en el apartado 5 del baremo.  
6.º. Mayor puntuación en el apartado 6 del baremo.  
7º. Orden alfabético del primer apellido del personal aspirante empatado, iniciándose el citado orden por la letra resultante, del último sorteo que se hubiere celebrado para designar la letra de inicio de los procedimientos selectivos en el ámbito de la Generalitat Valenciana.  
  
Quinto  
Los procedimientos se resolverán por una comisión de selección compuesta por los siguientes miembros:  
Presidente:  
- El director general de Centros y Personal Docente o funcionario o funcionaria en quien delegue.  
Vocales:  
- Un inspector o inspectora de Educación.  
- Dos funcionarios o funcionarias docentes de carrera preferentemente de la especialidad o del cuerpo correspondiente a la convocatoria.  
- Una persona representante de la dirección general competente por razón de la materia o ISEACV o funcionario o funcionaria en quien delegue, en función de la especialidad convocada.  
  
Sexto  
Las funciones de la comisión de selección serán las de elaborar y evaluar la prueba de aptitud de las personas aspirantes, así como baremar sus méritos en el caso de haber superado la prueba, aprobar las listas provisionales y definitivas de personas aspirantes seleccionadas y elevar dichas listas al órgano competente en materia de personal docente para su publicación.  
La comisión será asistida en sus funciones administrativas y en la baremación de los méritos presentados por las personas participantes por las unidades de personal de la dirección territorial que gestione el procedimiento y en su caso por la Subdirección General de Personal Docente.  
  
  
DISPOSICIÓN DEROGATORIA  
  
Queda derogada la Resolución de 9 de mayo de 2017, de la Dirección General de Centros y Personal Docente, sobre provisión de puestos de trabajo en régimen de interinidad en las enseñanzas artísticas superiores de arte dramático, danza y música.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el órgano competente en materia de personal docente de la conselleria competente en materia de educación en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con lo previsto en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas; o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante el juzgado contencioso-administrativo en cuya circunscripción tengan su domicilio o, alternativamente, ante el Juzgado Contencioso-Administrativo de València, de acuerdo con lo previsto en los artículos 8.2, 14.2, 25.1 y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
València, 30 de mayo de 2018.- El director general de Centros y Personal Docente: José Joaquín Carrión Candel.