Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4454, del 06-03-2003 (2003/1702)

Información pública de las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad dos plazas de programador del Ayuntamiento de Elche.
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Número DOGV
:   4454

Fecha DOGV
:   06-03-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/1702


Fecha del documento
:   16-10-2002

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Elche

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Elche
    * administración local
    * profesión de la informática
    * concurso administrativo

Información pública de las bases de la convocatoria para cubrir en propiedad dos plazas de programador del Ayuntamiento de Elche. [2003/Q1702]
  
En cumplimiento del Acuerdo adoptado por la Comisión Municipal de Gobierno, de fecha 4 de octubre de 2002, se publica la convocatoria de la oposición libre para cubrir con personal funcionario de carrera dos plazas de programador, con sujeción a las siguientes bases:
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad, mediante el sistema selectivo de oposición libre, de dos plazas de programador, pertenecientes a la oferta pública de empleo del año 2002. Las citadas plazas están encuadradas en la escala de administración especial, subescala A) técnicos, clase b) técnicos medios, dotadas con el sueldo correspondiente al grupo B, dos pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente y acuerdos municipales.
  
1.1 Publicidad de la convocatoria.
  
La convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y se hará pública en el tablón de edictos de la corporación, insertándose un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
Para tomar parte en la presente oposición es necesario:
  
2.1.1 En función de la nacionalidad, podrán participar en las pruebas:
  
a) Los españoles.
  
b) Los nacionales de un estado miembro de la Unión Europea o nacionales de aquellos estados, a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se haya definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.
  
También podrán participar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales de otros estados, cuando así se prevea en los tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
  
2.1.2 Tener cumplidos 18 años.
  
2.1.3 Estar en posesión de diplomatura o ingeniería técnica en Informática, o licenciado en Informática o ingeniero superior en Informática, o cumplir las condiciones requeridas para obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
2.1.4 Poseer la capacidad física y psíquica suficiente para el normal ejercicio de la función.
  
2.1.5 No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Los aspirantes extranjeros, no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
2.1.6 No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas.
  
2.2 Extranjeros. Acreditación de la nacionalidad y relación de parentesco.
  
En el momento de presentación de la solicitud de participación en el proceso selectivo, deberá acreditarse la nacionalidad y, en el supuesto previsto en el apartado 2.1.1.b, párrafo segundo, el vínculo de parentesco y, en su caso, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de un estado miembro de la Unión Europea con el que se tenga dicho vínculo.
  
2.3 Equivalencia de títulos.
  
Corresponde a la autoridad académica competente declarar la equivalencia de títulos, que deberá ser acreditada por los interesados.
  
Los títulos extranjeros deberán estar debidamente convalidados en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Tercera. Instancias
  
3.1 Presentación de instancias.
  
Las instancias solicitando tomar parte en la oposición, se dirigirán al presidente de la corporación, presentándose en el Registro General de ésta, durante el plazo de 20 días naturales, contado a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Los opositores manifestarán en la instancia que reúnen todos y cada uno de los requisitos que se exigen en la base segunda, referidos a la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4, de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En este caso, deberá estamparse, en la propia solicitud, el sello del registro del organismo en que se presente o el sello de certificación postal de cualquier oficina de Correos.
  
3.2 Minusválidos.
  
Los aspirantes con minusvalías deberán hacer constar tal extremo en su solicitud con expresión de que clase de discapacidad les afecta.
  
3.3 Tasas por derechos de examen.
  
En el momento de presentar la solicitud, se adjuntará a la misma resguardo de haber ingresado en arcas municipales la cantidad de 14,05 euros, en concepto de tasas por derechos de examen.
  
Dichas tasas se harán efectivas, directamente o mediante transferencia, en la cuenta «Tasa inscripción pruebas selección», de la Caja de Ahorros del Mediterráneo, sita en la plaza de Baix, número 11, de la que es titular el Ayuntamiento de Elche y cuyo código de identificación es el 2090 0006 14 1640624402, especificando en el documento de ingreso a qué prueba selectiva corresponde.
  
El impago de los derechos de examen, o el hecho de no aportar el justificante del ingreso, o no especificar a qué prueba selectiva corresponde, dará lugar a la exclusión del aspirante, en la resolución por la que se apruebe la relación de aspirantes admitidos y excluidos.
  
3.4 Exención de la tasa.
  
Para obtener derecho a exención, se precisará aportar, junto a la instancia, certificación expedida por el organismo competente en la materia (actualmente el Instituto Nacional de Empleo), expresiva de que el interesado se halla en situación de desempleo, durante un plazo continuado de tiempo superior a un año y de que no percibe ni subsidio ni prestación por desempleo. Si no pudiera aportarse tal certificación en el momento de presentar la instancia, se ingresará la tasa, pudiendo solicitarse la devolución de la misma en los 10 días siguientes a la finalización del plazo de admisión de solicitudes, mediante instancia a la que se acompañará entonces la citada certificación.
  
La no presentación de la citada certificación, no habiendo ingresado la tasa, implicará la denegación de la exención a través de la exclusión del interesado en la relación de aspirantes a que se refiere la base cuarta.
  
Cuarta. Admisión de aspirantes
  
4.1 Relación de aspirantes.
  
Finalizado el plazo reglamentario de presentación de solicitudes, la Presidencia de la corporación hará pública la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante y en el tablón de edictos de la Sección de Personal, concediendo un plazo de 10 días hábiles para subsanar el defecto que haya motivado la exclusión, o para realizar las alegaciones que se consideren oportunas, que serán tenidas en cuenta en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que será hecha pública en la forma indicada.
  
4.2 Serán causas de exclusión además de las ya señaladas:
  
- No reunir alguno de los requisitos a que se refiere la base segunda.
  
- La omisión de la firma en la solicitud.
  
- La omisión en la solicitud del número del documento nacional de identidad.
  
Quinta. Tribunal calificador
  
Su composición será predominantemente técnica, debiendo los vocales poseer titulación o especialización iguales o superiores a las exigidas para el acceso a las plazas convocadas. Estará constituido de la siguiente forma:
  
5.1 Composición:
  
Presidente:
  
- El de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante de la administración del Consell de la Comunidad Valenciana.
  
- Un concejal del Partido Popular.
  
- Un técnico del Área de Organización, Recursos Humanos y Calidad.
  
- Un representante del Servicio de Recursos Humanos.
  
- El jefe de Servicio de Proceso de Datos.
  
- Un técnico especialista en Informática.
  
- Un funcionario de carrera, a propuesta de la representación sindical.
  
Secretario:
  
- El de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
5.2 Suplentes.
  
El tribunal quedará integrado, además, por los Suplentes respectivos que, simultáneamente con los titulares, habrán de designarse para el secretario y vocalías del mismo no delegables.
  
5.3 Designación y publicidad.
  
La designación de los miembros del tribunal se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, y en el tablón de edictos de la corporación.
  
La publicidad de su composición nominal se verificará al menos un mes antes del comienzo de la celebración de las pruebas.
  
5.4 Constitución y actuación.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente.
  
5.5 Asesores técnicos.
  
Cuando la naturaleza de las pruebas lo requiera podrán designarse asesores especialistas, que colaborarán con el tribunal ejerciendo su respectiva especialidad técnica.
  
5.6 Abstenciones y recusaciones.
  
Deberán abstenerse de formar parte de los órganos de selección de personal, notificándolo a la Alcaldía:
  
- Quienes en los cinco años anteriores a la publicación de la convocatoria, hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas de acceso a la administración pública.
  
- Quienes se hallen incursos en alguno de los supuestos a que se refiere el artículo 28.2 de la Ley 30/1992.
  
Así mismo los aspirantes podrán recusarlos en la forma que prevé el artículo 21 de la citada ley.
  
5.7 De la ausencia del presidente.
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia, que podrá ser, en primer lugar, un concejal si lo hubiere y, en su defecto, el vocal de mayor edad.
  
5.8 Actas.
  
De cada sesión el secretario extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios y también las incidencias y las votaciones que se produzcan. Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente, que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
6.1 Actuación de los aspirantes.
  
El orden de actuación de los aspirantes, según sorteo verificado al efecto, para los ejercicios que no se puedan realizar conjuntamente, se iniciará por aquéllos cuyo primer apellido comience con la letra «G».
  
Los aspirantes acudirán a las pruebas provistos del documento nacional de identidad, para que, en cualquier momento de la realización del ejercicio, pueda ser comprobada su identidad y, en el caso de los extranjeros, documento de su país de origen, acreditativo de su identidad.
  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho a tomar parte en las pruebas, si se personan en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado aquéllas o por la inasistencia a las mismas, aún cuando se deba a causas justificadas. Tratándose de pruebas de carácter individual y sucesivo, el tribunal podrá apreciar las causas alegadas y admitir al aspirante, siempre y cuando las mismas no hayan finalizado y la admisión no menoscabe el principio de igualdad.
  
6.2 Fechas de examen.
  
Un mes antes de comenzar los ejercicios, se hará público en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante el día, hora y local en que habrán de tener lugar.
  
Al final de cada ejercicio el tribunal hará saber a los opositores el lugar y momento de iniciación del siguiente, con 12 horas, al menos, de antelación al comienzo de éste, si se trata del mismo ejercicio, o de 48 horas si se trata de uno nuevo.
  
Entre la conclusión de un ejercicio y el comienzo del sucesivo, no transcurrirá un periodo de tiempo inferior a 72 horas ni superior a 45 días naturales.
  
Se podrán modificar estos plazos, estando de acuerdo el tribunal, si la totalidad de los aspirantes concurrentes prestara por escrito su conformidad para ello.
  
Séptima. Ejercicios de la oposición
  
7.1 Carácter y contenido de los ejercicios.
  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes, con el carácter y contenido que se indica:
  
7.1.1 Primero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.
  
Resolución de un cuestionario de 150 preguntas, con cuatro opciones de respuesta cada una, de las que sólo una será válida, sobre el contenido del conjunto del temario del anexo I de la convocatoria y sobre las funciones del puesto, anexo II.
  
Se penalizarán las respuestas erróneas.
  
El cuestionario podrá contener, además, preguntas de reserva, que los aspirantes deben responder, para que sean valoradas en sustitución de las que, eventualmente, el tribunal declarase invalidadas por causas justificadas.
  
7.1.2 Segundo. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.
  
Desarrollo por escrito de tres temas, elegidos al azar, de los comprendidos en el temario del anexo I de la convocatoria, de la parte de materia específica, excluyendo la parte de cultura organizativa.
  
Tiempo máximo tres horas.
  
7.1.3 Tercero. Obligatorio, eliminatorio y calificable de 0 a 10 puntos.
  
Realización de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo, anexo II de la convocatoria.
  
7.1.5 Cuarto. Valenciano. Obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.
  
Demostrar conocimientos orales de valenciano, de nivel elemental.
  
7.2 Minusvalías.
  
A los aspirantes con minusvalías, que lo soliciten motivadamente en la instancia por la que interesen tomar parte en la convocatoria, les facilitará el tribunal las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, indicarán asimismo en la instancia el tipo de adaptaciones que precisen que, en ningún caso, menoscabarán los niveles de conocimientos exigibles para superar las pruebas, ni las condiciones de igualdad con el resto de los aspirantes.
  
7.3 Anonimato.
  
En la realización de los ejercicios escritos, siempre que sea posible, deberá garantizarse el anonimato de los aspirantes.
  
Octava. Calificación de las pruebas selectivas
  
8.1 Calificación.
  
Los miembros del tribunal calificarán los ejercicios de la oposición, con puntuación de 0 a 10 puntos los tres primeros, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en cada uno de ellos. El cuarto es obligatorio, no eliminatorio y calificable de 0 a 1 punto.
  
Las calificaciones se adoptarán sumando las otorgadas por los distintos miembros del tribunal y dividiendo el total por el número de asistentes de aquél. Se despreciarán las dos puntuaciones extremas, la mayor y la menor de las concedidas o, en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales, y ello cuando disten en más de dos puntos de la más cercana.
  
8.2 Publicidad.
  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el tablón de edictos del Servicio de Recursos Humanos, el mismo día en que se acuerden.
  
8.3 Calificación definitiva.
  
El orden de calificación definitiva será el resultante de la suma total de puntos obtenidos en las pruebas realizadas.
  
8.4 Igualdad en la calificación.
  
En caso de empate se acudirá para dirimirlo a la mayor puntuación alcanzada en cada uno de los ejercicios, que se aplicarán sucesivamente en el orden en que hayan sido realizados. De persistir el empate, se dirimirá, atendiendo a los apellidos de los aspirantes afectados, por aplicación del orden alfabético, que se iniciará por la letra «G», determinada en el sorteo realizado en su día (BOP de 07.02.2002).
  
Novena. Relación de aprobados, presentación de documentos y nombramiento
  
9.1 Relación definitiva de aspirantes aprobados.
  
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, si las hubiera, el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados, por orden de puntuación, no pudiendo éstos rebasar el número de plazas convocadas, y elevará la citada relación a la Presidencia de la corporación, para que formule el correspondiente nombramiento. Al mismo tiempo remitirá a dicha autoridad el acta de la última sesión, en la que habrán de figurar, por orden de calificación, todos los opositores que habiendo superado todas las pruebas, excediesen del número de plazas convocadas.
  
9.2 Presentación de documentos.
  
Los opositores propuestos presentarán en la Sección de Personal, de este ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en la oposición se exigen en la base segunda y que son:
  
9.2.1 Fotocopia del documento nacional de identidad, acompañada del original para su compulsa.
  
Los aspirantes extranjeros aportarán documentación acreditativa de su edad y de su identidad, en fotocopia acompañada del original para su compulsa.
  
9.2.2 Copia autentificada (o fotocopia que deberá presentarse acompañada del original para su compulsa), del título de diplomado o ingeniero técnico en Informática, o licenciado en Informática o ingeniero superior en Informática. Si estos documentos estuviesen expedidos después de la fecha en que finalizó el plazo de admisión de instancias, deberán justificar el momento en que concluyeron sus estudios.
  
9.2.3 Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico ni psíquico que impida el normal ejercicio de la función, expedido por el Gabinete Médico de Empresa, que someterá al aspirante a cuantas pruebas de determinación considere convenientes.
  
9.2.4 Certificado de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
Los extranjeros, documento acreditativo de no haber sido objeto de sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.
  
9.2.5 Declaración jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
  
Así mismo presentarán declaración de compatibilidad y de no percepción de haberes pasivos.
  
9.3 Minusválidos.
  
9.3.1 Los aspirantes con minusvalías, además de presentar la documentación relacionada en el punto 9.2, acreditarán los requisitos de estar afectados por discapacidad de grado igual o superior al 33%, y de ser compatibles con las funciones propias del puesto, mediante certificación expedida por el Centro de Diagnóstico y Orientación de la Conselleria de Bienestar Social, o de otro organismo con igual competencia en la materia.
  
9.4 Exenciones.
  
Los opositores que tuvieran la condición de funcionarios públicos, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del ministerio, corporación local u organismo público del que dependan, acreditando su condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
9.5 Pérdida del derecho al nombramiento.
  
Quienes dentro del plazo indicado y salvo causas de fuerza mayor, no presentasen la documentación o, presentándola, se dedujera que no reúnen los requisitos exigidos o incurriesen en falsedad, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia; y las plazas que por dichas causas no se ocuparan, quedarán vacantes.
  
9.6 Toma de posesión.
  
Una vez aprobada la propuesta por la Alcaldía, los opositores nombrados, deberán tomar posesión en el plazo de 30 días hábiles, a contar del siguiente al de notificación del nombramiento. De no tomar posesión en el plazo señalado sin causa justificada, quedarán en la situación de cesantes.
  
9.7 Juramento.
  
En el acto de la toma de posesión, el funcionario nombrado deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la fórmula prevista en el artículo 31.c del Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, y en el Real Decreto 707/1979, de 5 de abril (BOE de 06.04.1979).
  
Diez. Incidencias
  
El tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la oposición, en todo lo no previsto en estas bases.
  
Once. Facultad de la Alcaldia
  
El alcalde, debidamente facultado para ello, adoptará las resoluciones pertinentes respecto a la admisión de aspirantes, publicación de anuncios y demás trámites que procedan.
  
Doce. Impugnación
  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).
  
Concretamente, contra las calificaciones del tribunal, a partir de su publicación, los aspirantes podrán presentar:
  
- Dentro del plazo de 48 horas, las reclamaciones o alegaciones que estimen oportunas, que serán resueltas por el mismo tribunal.
  
- Dentro del plazo de un mes, recurso de alzada, que será resuelto por el presidente de la corporación.
  
Trece. Legislación aplicable
  
En todo lo no previsto en las presentes bases, se estará a lo dispuesto en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, modificada por Ley 23/1988, de 28 de julio; en el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración del Estado; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección del personal de las administraciones locales; Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
  
ANEXO I
  
Programa de temas de la oposición libre para cubrir en propiedad dos plazas de programador.
  
Grupo I. Materia común.
  
Tema 1. El estado. Concepto. Elementos. Formas de estado. La división de poderes. Relaciones entre los poderes del estado.
  
Tema 2. La Constitución española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía: su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 4. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público. La ley: sus clases.
  
Tema 5. El acto administrativo. Concepto. Elementos.
  
Tema 6. Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Dimensión temporal del procedimiento administrativo. Días y horas hábiles; cómputo de plazos. Recepción y registro de documentos.
  
Tema 7. Fases del procedimiento administrativo general. El silencio administrativo.
  
Tema 8. La función pública local y su organización.
  
Tema 9. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Tema 10. La responsabilidad de la administración pública.
  
Tema 11. El municipio. El término municipal. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 12. Haciendas Locales: clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales.
  
Grupo II. Materia específica.
  
Tema 1. Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.
  
Tema 2. Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, que aprueba el reglamento de medidas de seguridad de ficheros automatizados.
  
Tema 3. Historia de la informática
  
Tema 4. Estructura de ordenadores (hardware).
  
Tema 5. Lenguajes de programación.
  
Tema 6. Informática básica: algoritmos. Relación con los lenguajes y programas. Algoritmos y máquinas. Algoritmos y máquinas de Turing. Computabilidad y complejidad. Programación estructurada. Definición formal de programa. Diagramas de flujo, organigramas y ordinogramas. Interés y aplicabilidad de la programación estructurada. Método general de diseño de programas estructurados.
  
Tema 7. Ficheros de base de datos: tipos, estructura y descripción. Protección y supervisión. Definición mediante DDS; definición de los ficheros y de sus miembros.
  
Tema 8. Creación de ficheros físicos de bases de datos y de los ficheros lógicos de bases de datos: Definición de los atributos: tamaño, asignación de disco, longitud de los registros, gestión de los registros borrados. Ficheros lógicos: Formatos, recuperación y adición de registros, miembros lógicos, campos derivados, definición de secuencia, selección y omisión. Ficheros de unión.
  
Tema 9. Organización de las vías de acceso en las bases de datos: Secuencia de llegada, secuencia de claves, secuencias de intercalación alternativas, gestión de claves únicas y duplicadas.
  
Tema 10. Gestión de la seguridad de las bases de datos:
  
Gestión de autorizaciones sobre ficheros y datos, autorizaciones públicas, control de las operaciones de entrada y salida, restricciones sobre campos específicos, protección mediante ficheros lógicos.
  
Tema 11. Proceso de ficheros de bases de datos: consideraciones en tiempo de ejecución: Opciones de proceso, recuperación e integridad de los datos, bloqueo de datos compartidos, compartimiento en el mismo trabajo o grupo de activación, proceso puramente secuencial, repercusión sobre el rendimiento de la paginación de los pools de memoria.
  
Tema 12. Apertura de los ficheros de base de datos:
  
El mandato OPNDBF; el mandato OPNQRYF; la función \*CT; selección de registros sin utilizar DDS; utilización de formatos alternativos; unión dinámica sin utilizar DDS; definición de campos derivados; agrupación de registros y resumen de campos; manejo de fecha y hora; proceso de fecha y hora; consideraciones sobre rendimiento.
  
Tema 13. Definición en los programas de alto nivel de las operaciones con ficheros de base de datos: Fijación de la posición del puntero de acceso; lectura y modificación en las diferentes secuencias de acceso; supresión de registros, reorganización de los miembros físicos; cierre de los ficheros; supervisión de los errores de manejo de ficheros en los programas.
  
Tema 14. Gestión de los ficheros de base de datos:
  
Operaciones básicas (copia y traslado); gestión de los miembros, operaciones comunes, operaciones específicas de los físicos; utilización de los atributos y de la información referencial.
  
Tema 15. TCP/IP: protocolos básicos y protocolos de comunicación entre redes:
  
El modelo arquitectónico; interfaces de red: LAN e IEEE802.x, FDDI, SLIP, PPP, RDSI, X25, Frame-Relay. El protocolo de Internet: direccionamiento IP, subredes IP, encaminamiento IP, métodos de entrega; intranets, direcciones privadas, CIDR, el datagrama IP; los protocolos ICMP, IGMP, ARP, RARP, BOOTP, DHCP.
  
Tema 16. TCP/IP: protocolos de encaminamiento IP:Tipos y algoritmos; RIP, RIP-2 y RIPng para IPv6; OSPF; EIGRP; EGP; BGP.
  
Tema 17. TCP/IP: protocolos de la capa de transporte y multidifusión IP: puertos y zócalos; UDP; TCP; direccionamiento en multidifusión; IGMP; árbol y algoritmos de entrega; DVMPRP; MOSPF; PIM; interconexión de dominios multidifusión; el MBONE.
  
Tema 18. TCP/IP: estructura de aplicaciones, interfaces de programación, protocolos de directorio y denominación: características de las aplicaciones; APIs; DNS; DDNS; NIS; LDAP.
  
Tema 19. TCP/IP: ejecución remota, informática distribuida y protocolos de transferencia de ficheros: TELNET; REXEC y RSH; DCE; DFS; FTP; TFTP; NFS; WebNFS; AFS.
  
Tema 20. TCP/IP: Aplicaciones de correo electrónico: SMTP; MIME; POP; IMAP4.
  
Tema 21. TCP/IP: la red mundial multimedios. Protocolos multimedios: navegadores; servidores; HTTP; contenido estático y dinámico; desarrollo de contenidos; protolos en tiempo real (RTP y RTPC); telefonía IP.
  
Tema 22. TCP/IP: protocolo de aplicaciones inalámbricas: WAP; WML y WMLScript; la arquitectura PUSH; la pila del protocolo WAP.
  
Tema 23. TCP/IP: gestión de la red y utilidades: SNMP y MIB; SNMPv2; MIB para SNMPv2; nuevo modelo administrativo; SNMPv3; impresión remota (LPR y LPD); el sistema X Window; NNTP; Finger Protocol; Netstat.
  
Tema 24. TCP/IP: la versión 6 del protocolo de Internet: el IPv6: formato del encabezamiento y estructura de los paquetes; ICMPv6; DNS; DHCP; soporte de movilidad; transición de IPv4 a IPv6.
  
Tema 25. TCP/IP: MPLS. IP móvil: conceptos de MPLS; componentes de la red MPLS; protocolos de distribución de etiquetas; fusión de secuencias binarias; la conmutación lambda multiprotocolo; el IP móvil.
  
Tema 26. TCP/IP: seguridad: riesgos y soluciones; técnicas criptográficas; cortafuegos; traducción de direcciones de red; la arquitectura de seguridad IP; SOCKS; SSH; SSL; TLS; S-MIME; VPN; el sistema de autenticación y certificación Kerberos; protocolos de autenticación de acceso remoto; L2TP; SET
  
Tema 27. TCP/IP: Disponibilidad, escalabilidad, equilibrado de la carga: conceptos; el despachador de la red; el local director de Cisco; el Sysplex Distributor de IBM; el MNLB de Cisco; el VRRP; la DNS cíclica; otras soluciones al equilibrado de la carga; implementación en la plataforma AS/400.
  
Tema 28. OS/400: impresión: secuencia del proceso de impresión; ficheros de impresora: principales parámetros CL; la función de spooling, elementos, colas de salida, transcriptores de spool; utilización de impresoras para impresión directa y en spool; gestión de los ficheros de spool; el servidor de impresión de red.
  
Tema 29. OS/400: Funciones avanzadas de impresión:
  
Concepto; datos en línea; impresión AFPDS; PFS; función de paso a través IPDS; transformación de IPDS en PDF; compartición de sesiones de impresión y diálogos IPDS . Otras funciones de impresión: utilización de impresoras ASCII en TCP/IP; utilización de la función de transformación de la impresión del servidor; utilización de la función de transformación de la impresión de imágenes
  
Tema 30. OS/400: el protocolo de impresión de Internet: concepto; configuración y solución de problemas.
  
Tema 31. OS/400: programación de pantallas: definición del fichero de pantalla; definición exterior e interior de los datos; definición de los formatos de pantalla, de sus campos y de las teclas de función; manejo de indicadores; control del cursor; atributos de los campos de entrada; asignación de recursos del sistema; adquisición de pantallas para operaciones de entrada/salida; escritura de datos en pantalla; solapamiento y borrado de formatos de registro; comienzo en línea variable; borrado de líneas; alteración de los atributos o del contenido de un campo; borrado de campos; retención de formatos o campos en pantalla; escritura diferida; asignación de valores por defecto; modalidad de visualización de los registros; posicionamiento del cursor.
  
Tema 32. OS/400: programación de pantallas y subficheros:
  
Programación de pantallas: operaciones de lectura de la pantalla; comprobación de validez; operación simultánea de entrada y salida; almacenamiento y recuperación de información anterior; compartición de ficheros de pantalla en un mismo trabajo. Subficheros: utilidad; descripción en DDS; utilización de subficheros en programas; operaciones de entrada y salida; control del aspecto; el tamaño de la página y su relación con el del subfichero; comprobación de validez de los datos del subfichero; visualización de mensajes de error; posicionamiento del cursor.
  
Tema 33. RPG/400: creación de programas y ficheros en general:
  
Creación de programas: compilación de programas; mensajes de error, pruebas y depuración, puntos de control, trazado, DEBUG y DUMP; manejo de excepciones y errores. Ficheros en general: dependencia de los dispositivos, tipos de descripción; comprobación de nivel; bloqueos; compartición de vías de acceso; ignorar formatos de registro; especificaciones de salida; ficheros de impresora, opción de control de impresora; desbordamiento, indicadores, búsqueda.
  
Tema 34. RPG/400: ficheros en disco y ficheros de pantalla: claves y argumentos de búsqueda; métodos de proceso: aleatoriamente por número de registro, aleatoriamente por clave, secuencial por número de registro, secuencial por claves y secuencial entre límites. Proceso de ficheros descritos externamente; indicadores de teclas de función; teclas de mandato; operaciones de lectura y escritura; subficheros.
  
Tema 35. RPG/400: formatos de los campos, estructuras de datos y constantes con nombre: formatos de los campos en los ficheros: decimal empaquetado, decimal con zona, binario, tratamiento del signo; estructuras de datos; formato de los subcampos en la memoria, especificación de las estructuras de datos y de los subcampos; estructura de datos de apariciones múltiples; estructuras de datos de áreas de datos; estructuras de datos de información de ficheros; estructura de datos de estado del programa; definición de las constantes con nombre; operaciones CLEAR y RESET; inicialización de estructuras de datos. Comunicación con otros objetos: llamada a programas externos; CALL, PLIST, PARM y FREE; retorno de la llamada a un programa; definición y proceso de las áreas de datos
  
Tema 36. Citrix MetaFrame XP®: conceptos e instalación:
  
Conceptos: conceptos de la informática basada en servidor con MetaFrame XP; estructura lógica de una red MetaFrame XP: granjas, zonas e IMA; zonas, almacenes de datos y colectores de datos; planificación de la consola MetaFrame; selección de aplicaciones para el entorno MetaFrame; organización de las granjas y de las zonas. Instalación: consideraciones previas; creación o ampliación de una granja; definición de las conexiones de la red; configuración de las letras de las unidades y de los servicios web; despliegue del cliente ICA; instalaciones desatendidas; configuración del servidor MetaFrame; configuración de granjas y servidores; gestión de granjas y zonas; equilibrado de cargas.
  
Tema 37. Reingenieria y rediseño de procesos.
  
Tema 38. Sistemas de información. Sistemas de ayuda a la toma de decisión.
  
Tema 39. Motivación y trabajo en equipo.
  
Tema 40. Planificación y programación. características y elementos de un plan/programa/proyecto.
  
Tema 41. Los objetivos. Definición. Clases. El establecimiento de objetivos. Evaluación.
  
Tema 42. La evaluación. Tipos. Técnicas. Contenido y proceso.
  
Tema 43. Innovación y creatividad. Eficacia, eficiencia y productividad.
  
Cultura organizativa.
  
Tema 44. Salud laboral I: Ley 31/1995, de 8 de noviembre: Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Real Decreto 39/1997, de 17 de enero: Reglamento de los Servicios de Prevención.
  
Tema 45. Salud laboral II: condiciones de seguridad de carácter general. Riesgos específicos vinculados a las funciones administrativas y su prevención.
  
Tema 46. Cultura participativa.
  
Tema 47. La calidad en los servicios públicos.
  
Tema 48. La atención al ciudadano.
  
ANEXO II
  
Funciones esenciales del puesto de programador.
  
1. Diseñar, implantar y gestionar aplicaciones informáticas, proveyendo el soporte técnico a los diferentes departamentos municipales.
  
2. Gestionar la seguridad y confidencialidad tanto de los sistemas como de la información y datos en general.
  
3. Gestionar el buen funcionamiento de los sistema informáticos así como la instalación y configuración de nuevos dispositivos en la red municipal.
  
4. Realizar estudios y propuestas tanto sobre la funcionalidad de los sistemas informáticos como en relación a nuevos desarrollos o implantación de nuevas técnicas informáticas.
  
5. Desarrollar funciones de formación e información.
  
Elche, 16 de octubre de 2002
  
El alcalde,
  
Diego Maciá.
  
EL SECRETARIO GENERAL