Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2843, del 08-10-1996 (1996/839482)

RESOLUCIÓN de 1 de octubre de 1996, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración especial, por el sistema de oposición libre.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2843

Fecha DOGV
:   08-10-1996

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1996/839482


Fecha del documento
:   01-10-1996

Organismo emisor
:   Universitat Politècnica de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIóN de 1 de octubre de 1996, de la Universidad Politécnica de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo A, sector administración especial, por el sistema de oposición libre.   
Con el fin de atender las necesidades de personal en esta administración pública encargada del servicio público de la educación superior, este rectorado en uso de las competencias que le vienen atribuidas por el artículo 18 en relación con el 3.2.e de la Ley de Reforma Universitaria, y según lo establecido en el artículo 48.6 de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo A, sector administración especial, de la Universidad Politécnica de Valencia, con arreglo a las siguientes bases:  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal para cubrir 1 puesto vacante del grupo A, sector administración especial, de la Universidad Politécnica de Valencia, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de oposición, incluida en la Oferta de Empleo Público de esta Universidad Politécnica de Valencia, para el aÑo 1996.  
1.2 Según lo previsto en el artículo 49.3 de la Ley de Reforma Universitaria y en el artículo 1.1.c del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, la realización de las presentes pruebas selectivas se ajustará a lo previsto en el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana de 24 de octubre de 1995 (tal como se ha publicado en la Resolución de 23 de noviembre de 1995), modificado por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y de Organización de la Generalitat y los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia.  
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
a) Tener la nacionalidad espaÑola o la de uno de los restantes estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos previstos en la ley estatal que regula esta materia.  
b) Tener cumplidos dieciocho aÑos y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
c) Estar en posesión del título de licenciado en Informática o ingeniero superior, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeÑo de las correspondientes funciones.  
e) No hallarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
f) No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público.  
2.2 Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
3. Aspirantes con discapacitación  
El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición.  
4. Solicitudes  
4.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la solicitud según modelo del anexo II, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, Valencia, edificio de Rectorado.  
4.2 Las solicitudes se dirigirán al Rector de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera s/n, CP 46427, Valencia, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, debiendo adjuntar una fotocopia del DNI o del pasaporte en el caso de los nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.  
4.3 La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General de la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera s/n, CP 46431 Valencia, edificio de Rectorado o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
4.4 Los derechos de examen serán de 3.267 pesetas, que se ingresarán en la cuenta corriente número 22271546810812 -Tasas-, de la Caja de Ahorros de Valencia, Castellón y Alicante (Bancaja) en la urbana 724, sita en la Universidad Politécnica de Valencia, camino de Vera s/n, CP 46698, Valencia. El justificante de pago de los derechos de examen se realizará con la impresión del sello, en la solicitud, de la mencionada entidad. En ningún caso la mera presentación y pago supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma, de la solicitud ante el órgano expresado en la base 4.2.  
5. Admisión de aspirantes  
5.1 Terminado el plazo de presentación de solicitudes, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el Rector dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.  
5.2 Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
5.3 En todo caso, al objeto de evitar errores y en el supuesto de producirse posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
5.4 Serán causas de exclusión, además de las seÑaladas en otros apartados de estas bases:  
- La omisión de la firma en la solicitud.  
- No adjuntar la fotocopia del DNI o pasaporte.  
- No abonar los derechos de examen.  
5.5 Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos, y con al menos una antelación de 15 días, la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo de los ejercicios, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
6. Pruebas selectivas  
6.1 El procedimiento de selección se realizará por el sistema de oposición libre.  
6.2 Fase de oposición: constará de los tres ejercicios que a continuación se indican, siendo de carácter obligatorio y eliminatorios.  
Primer ejercicio. Se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos que se especifican en los bloques A y B del anexo IV.  
Este ejercicio podrá fijarse en forma de preguntas a desarrollar por los opositores o en forma de test con cuatro respuestas alternativas, siendo, en este caso, solo una de ellas la correcta. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.  
Segundo ejercicio. Consistirá en el desarrollo por escrito, en un tiempo máximo de cuatro horas, a determinar por el tribunal, de dos temas elegidos entre cuatro extraídos al azar del programa que figura en los bloques B y C del anexo IV, de los cuales, dos pertenecerán al bloque B y dos al C. El tribunal podrá ordenar la lectura pública de este ejercicio a los opositores. En este caso, se valorará positivamente la utilización de medios audiovisuales de apoyo.  
Tercer ejercicio. Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de dos horas, a determinar por el tribunal, un supuesto práctico propuesto por el tribunal basado en las funciones del puesto a cubrir y programa que figura en los anexos B y C del anexo IV. La documentación para el desarrollo de este ejercicio se suministrará en inglés. El tribunal podrá ordenar la lectura pública de este ejercicio a los opositores. En este caso, se valorará positivamente la utilización de medios audiovisuales de apoyo.  
7. Calificación de los ejercicios  
7.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos. Caso de fijarse en forma de test, cada pregunta contestada correctamente se valorará con 1 punto, las contestadas erróneamente descontarán un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superar este ejercicio.  
7.2 El segundo ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.  
7.3 El tercer ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.  
7.4 La calificación resultante de los tres ejercicios vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.  
A continuación se configurará una relación que se ordenará por puntuación de mayor a menor, y se interrumpirá cuando el número de incluidos en ella coincida con el número de vacantes convocadas. únicamente las personas incluidas en esta relación serán declaradas aprobadas en estas pruebas selectivas.  
En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el segundo ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, se atenderá a la mayor puntuación obtenida en el tercer y primer ejercicio, por este orden. Si persistiese dicho empate el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.  
8. Desarrollo de las pruebas selectivas  
8.1 Los ejercicios tendrán lugar en Valencia.  
El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la lista definitiva de admitidos y excluidos de las pruebas objeto de esta convocatoria.  
8.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único. Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador, no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como del ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
8.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de celebración de los restantes ejercicios se hará público, por el tribunal, en el local en que se haya celebrado el anterior y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos -Sección PAS- sito en el edificio de rectorado, con una antelación mínima de 48 horas.  
9. Publicidad de las listas  
9.1 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado y en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos -Sección PAS-, la lista de aspirantes que las hayan superado.  
Asimismo, se publicarán las relaciones a las que hace referencia la base 7.4 en los antedichos lugares.  
9.2 El tribunal elevará al rector las listas definitivas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, a las que hace referencia el apartado 7.4, para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
10. Conocimientos de valenciano  
10.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos, que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.  
10.2 Quienes no puedan acreditar estos conocimientos, conforme a lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano al que se refiere el artículo 9.4 del Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995.  
11. Presentación de documentos  
11.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos -Sección PAS- de esta universidad, la siguiente documentación:  
a) Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del DNI o del pasaporte en el caso de los nacionales de los estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras.  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.  
c) Declaración de no haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado o inhabilitada penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.  
d) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeÑo de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
e) Los aspirantes discapacitados, deberán presentar certificación de la Conselleria de Trabajos y Asuntos Sociales u órganos competentes de otras Administraciones Públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeÑar las funciones que correspondan a las vacantes ofertadas.  
11.2 La falta de presentación de la documentación dentro del plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor, o falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto a éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.  
En este supuesto, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en las relaciones de los aspirantes aprobados de un número igual al de excluidos siguiendo los criterios de orden de puntuación de mayor a menor.  
12. Nombramiento de funcionarios  
Concluido el proceso selectivo y transcurrido el plazo de presentación de la documentación, quienes lo hubieran superado serán nombrados funcionarios de carrera mediante Resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, con especificación del destino adjudicado, en base al orden de puntuación obtenido por los aspirantes y según la petición de destino a la vista de los puestos vacantes que le oferten.  
13. Tribunal  
13.1 El tribunal calificador de las presentes pruebas selectivas, será nombrado por el rector una vez hayan sido publicadas las listas definitivas de admitidos y excluidos.  
13.2. El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
13.3 Los miembros del tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo deberán abstenerse aquéllos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco aÑos anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
13.4 El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 8.2.  
13.5 A los efectos de comunicaciones y de cualesquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Universidad Politécnica de Valencia, Camino de Vera s/n, CP 46345, Valencia.  
13.6 El tribunal tendrá la categoría seÑalada en el Decreto 200/1985, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de 10 de marzo de 1986), por la que se desarrolla el anterior decreto, teniendo en cuenta lo establecido en el artículo 3 de la Ley 8/1995, de 29 de diciembre de Medidas Fiscales, Administrativas y de Organización de la Generalitat Valenciana.  
14. Recursos  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo ante la sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Como requisito para la interposición de dicho recurso, se deberá efectuar la comunicación previa de dicha interposición, al órgano administrativo autor del acto, según exige el artículo 110.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso ordinario previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones.  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el rector como órgano competente para resolverlo.  
Valencia, 1 de octubre de 1996.- El rector de la Universidad Politécnica de Valencia: Justo Nieto Nieto.  
ANEXO I  
Características del puesto ofertado  
Código de puesto: P742.  
Denominación del puesto: titulado superior.  
Centro de destino: CERES.  
Centro de trabajo: Centro de Formación de Postgrado.  
Naturaleza: funcionario.  
Sector: admón. especial.  
Grupo: A.  
Nivel complemento destino: 17.  
Complemento específico: E024.  
Horario: 40 horas semanales.  
Funciones generales del puesto: colaborar con los profesores de la UPV en el diseÑo, tramitación y puesta en marcha de cursos, tanto títulos propios como formación específica.  
Coordinar proyectos formativos con entidades externas a la Universidad. Colaboración en las relaciones exteriores, convenios con empresas, ponencias en congresos y coordinación de proyectos transnacionales.  
Control interno. Estudiar la adecuación de los puestos de trabajo. Análisis y gestión de los flujos de información. Reparto de tareas y la planificación del trabajo diario.  
Actualizar y modernizar la estructura informática del centro tanto hardware como software.   
En cuanto a hardware: revisar y gestionar el equipamiento informático de cada puesto de trabajo, conexión mediante red local interna y conexiones exteriores con la red del Politécnico, Internet y la red de Videoconferencias.  
En cuanto a software: actualizar la aplicación corporativa analizando la automatización de procesos aún no incluidos.  
Colaborar en la puesta en marcha de un Plan de Calidad Total, tanto en la docencia como en la gestión interna del Ceres-CFP de la UPV.  
Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo y categoría profesional.  
ANEXO II  
Modelo de solicitud de admisión  
ANEXO IV  
Programa  
Bloque A  
La Constitución espaÑola de 1978. Derechos y deberes fundamentales. El gobierno y las Cortes Generales del Estado, composición y funciones.  
El Estatuto de la Comunidad Valenciana. El presidente de la Generalitat Valenciana. Las Cortes Valencianas y el Gobierno Valenciano.  
La Ley Orgánica de Reforma Universitaria.  
Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Valencia.  
El profesorado universitario.  
El personal de administración y servicios en las universidades.  
La Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.  
Presupuesto. Estructura y gestión. El presupuesto de la Universidad Politécnica de Valencia.  
Ley de Fomento y Coordinación General de la Investigación Científica y Técnica de 1986.  
Normas reguladoras de los estudios de Postgrado de la Universidad Politécnica de Valencia.  
Bloque B  
Marco del sistema de ciencia tecnología y formación continua en EspaÑa.  
La política científica y tecnológica.  
La política de innovación.  
El Plan Nacional de Investigación Científica y Desarrollo Tecnológico. (Plan Nacional de I+D).  
El Plan Nacional del I+D : Prioridades Nacionales. Los programas de I+D.  
Interacción Universidad-Empresa en EspaÑa. Estrategias.  
El sistema educativo espaÑol.  
Acuerdo nacional de Formación Continua.  
Estructuras de interfaz en el sistema de Formación Continua en EspaÑa  
Programas de ayudas para la Formación Continua en EspaÑa.  
Convenio interuniversitario sobre estudios de postgrado conducentes a títulos propios de las universidades.  
Plan Nacional de Evaluación de la Calidad de las universidades.  
Marco del Sistema de Ciencia Tecnología y Formación Continua en la Comunidad Valenciana.  
La política de innovación de la Generalitat Valenciana.  
El modelo valenciano de innovación.  
Necesidades de formación en la Comunidad Valenciana.  
Marco del sistema de Ciencia Tecnología y Formación Continua en la Comunidad Europea.  
Los programas marco de investigación comunitaria. Los programas específicos de I+D.  
Gestión y participación en la I+D comunitaria.  
La gestión de proyectos europeos de I+D.  
Programas comunitarios de I+D relacionados con la transferencia y difusión de tecnología.  
Programas comunitarios sobre educación y formación.  
Necesidades de formación de las empresas espaÑolas como consecuencia del Mercado Unico Europeo.  
El Programa de Innovación de la Comunidad Europea.  
Marco del Sistema de Ciencia Tecnología y Formación Continua en Iberoamérica.  
Cooperación Empresa - Universidad en Iberoamérica.  
Gestión de la innovación y el desarrollo tecnológico en Iberoamérica  
El programa Cyted.  
Programas de Cooperación con Iberoamérica.  
Iniciativas de Cooperación con Iberoamérica en Ciencia Tecnología y Formación Continua.  
Bloque C  
Logística de la gestión de la formación.  
Ciclo de vida del producto formativo.  
Estrategias de gestión de la Formación Continua.  
Marketing de la Formación Continua.  
Sistemas de Información aplicados a sistemas de gestión de la formación.  
Regulación del IVA referente a formación.  
EnseÑanza asistida por ordenador. Concepto. Evolución.  
Nuevas tecnologías aplicadas a la formación. Teleformación.  
Sistemas de información.  
Dirección de proyectos informáticos. Objetivos, planificación y seguimiento.  
Plan informático. Justificación, estructuras y alternativas.  
Ingeniería del software. Ciclo de vida clásico. Crisis del software. Prototipado.  
Desarrollos en cliente/servidor. Conceptos generales. Procesos cooperativos. Ventajas e inconvenientes del ODBC.  
Privacidad de la información. Legislación espaÑola y europea.  
Informática personal. Entornos de aplicación. Herramientas de cálculo personal. Formación de usuarios.  
Implicaciones de la legislación actual en la informática.  
Sistemas multimedia. Generalidades. Conceptos multimedia.  
Sistemas avanzados de distribución de la información: CD-Rom, mensajería electrónica, redes, Internet, Web.  
Sistemas abiertos. Concepto. Origen y evolución. Sistemas abiertos vs sistemas propietarios.  
RDSI. Evolución. Definición de elementos. Servicios de RDSI.  
Control de calidad en formación.  
Garantía de calidad de la formación continua en EspaÑa y Europa.  
Formación y calidad en las empresas.   
Gestión de la calidad de la formación.