Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 7044, del 12-06-2013 (2013/5857)

ORDE 8/2013, de 17 de maig, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al subgrup A2, sector administració especial, tècnic/a mitjà/ana especialista en menors, torn de promoció interna, Convocatòria 17/10, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2010 per al personal de l'Administració de la Generalitat.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   7044

Data del DOGV
:   12-06-2013

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2013/5857


Data del document
:   17-05-2013

Organisme emissor
:   Conselleria d'Hisenda i Administració Pública

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Conselleria d'Hisenda i Administració Pública
    * concurs administratiu

ORDE 8/2013, de 17 de maig, de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al subgrup A2, sector administració especial, tècnic/a mitjà/ana especialista en menors, torn de promoció interna, Convocatòria 17/10, corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 2010 per al personal de l'Administració de la Generalitat. [2013/5857]  
De conformitat amb el que establix el Decret 207/2010, de 10 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova l'oferta d'ocupació pública per a l'any 2010, i a fi d'atendre les necessitats de personal en l'Administració de la Generalitat, esta Conselleria, en exercici de les atribucions previstes en l'article 9.1.i de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, acorda convocar proves selectives d'accés al subgrup A2, sector administració especial, tècnic/a mitjà/ana especialista en menors, pel sistema de concurs oposició, que es regirà pel que establix la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana; el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de Funció Pública; la disposició transitòria quarta del Decret 56/2013, de 3 de maig, del Consell, pel qual s'establixen els criteris generals per a la classificació dels llocs de treball i el procediment d'elaboració i aprovació de les relacions de llocs de treball de l'Administració de la Generalitat; l'Acord de 9 d'abril de 2010, del Consell, pel qual s'aprova el I Pla d'Igualtat entre Dones i Hòmens de l'Administració de la Generalitat 2010-2012 i la resta de normativa de desplegament, i pel que disposen les següents, bases de la convocatòria:  
  
  
  
1. Objecte de la convocatòria  
1.1. Esta convocatòria té per objecte la selecció de personal, per mitjà del sistema de concurs oposició, per a cobrir un lloc de treball del subgrup A2, sector administració especial, tècnic/a mitjà/ana especialista en menors, pel torn de promoció interna.   
1.2. El lloc de treball que finalment quede sense cobrir en esta convocatòria s'acumularà als de la Convocatòria 16/10 de torn d'accés lliure.  
1.3. En compliment del que establix el Primer Pla d'Igualtat entre Dones i Hòmens de l'Administració de la Generalitat 2010-2012, es declara esta convocatòria infrarepresentada a favor del sexe masculí, perquè hi ha un percentatge superior al 60 per cent d'hòmens en el nombre total de personal funcionari de carrera.  
  
2. Condicions generals de les persones aspirants  
Les persones aspirants han de reunir, a més de les condicions previstes en l'article 56 de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, els requisits següents:  
2.1. Ser personal funcionari de carrera de l'Administració de la Generalitat del subgrup C1, amb una antiguitat, almenys, de dos anys de servicis efectius com a personal funcionari de carrera en el dit grup.  
  
2.2. Estar en possessió del títol universitari de diplomat, enginyer tècnic, arquitecte tècnic o equivalent, o títol universitari de grau, o complides les condicions per a obtindre'l abans de la finalització del termini de presentació de sol·licituds.  
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, s'ha d'estar en possessió de la credencial que acredite l'homologació.  
2.3. Les condicions per a l'admissió a les proves han de reunir-se en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre's durant tot el procés selectiu, fins al moment de la presa de possessió.  
2.4. No podrà participar en este procediment selectiu el personal que ja tinga la condició de personal funcionari de carrera del subgrup A2, sector administració especial, tècnic/a mitjà/ana especialista en menors de l'Administració de la Generalitat.  
  
3. Persones aspirants amb discapacitat  
3.1. L'òrgan tècnic de selecció establirà, per a les persones amb discapacitat que així ho sol·liciten, les adaptacions necessàries per a fer les proves. A este efecte, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la sol·licitud de participació en este concurs oposició, seguint les instruccions establides en la base 6.3.2.   
  
3.2. Si en el desenrotllament del procés selectiu se susciten dubtes raonables a l'òrgan tècnic de selecció respecte a la compatibilitat funcional d'una persona admesa, este podrà demanar el corresponent dictamen de la Comissió Mixta d'Estudi de les Discapacitats. En este cas, la persona admesa inicialment podrà participar condicionalment en el procés selectiu i quedarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió en el procés selectiu o l'exclusió d'este fins a la recepció del dictamen.  
  
4. Sol·licituds  
Els qui desitgen prendre part en estes proves selectives han d'omplir la sol·licitud d'una de les maneres següents:  
Sol·licitud presencial: a través del model que figura en l'annex II i que se'ls facilitarà en les oficines públiques que es relacionen en l'annex III o en el portal de l'Administració de la Generalitat ( apartat: Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Direcció General de Recursos Humans, Oposicions i Concursos).  
  
Sol·licitud telemàtica: a través del formulari habilitat en el portal de l'Administració de la Generalitat ( apartat: Atenció al ciutadà, Guia PROP, Ocupació Pública, Descripció: «Subgrup A2, sector administració especial, tècnic/a mitjà/ana especialista en menors Convocatòria 17/10», Tramitar amb certificat).  
  
5. Drets d'examen  
5.1. Els drets d'examen seran de 18,43 euros i s'han d'ingressar en qualsevol de les entitats bancàries col·laboradores que figuren en la sol·licitud. El pagament de la taxa es justificarà per mitjà de l'oportú justificant que l'entitat bancària emetrà atenent la modalitat de pagament triada per la persona aspirant.   
5.2. La falta de la justificació de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de la persona aspirant, llevat que concórreguen una de les circumstàncies següents i es faça constar en la sol·licitud de participació.  
5.2.1. Persones amb discapacitat igual o superior al 33 %. Per a això marcaran amb una X l'apartat d'exempcions «Discapacitats» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.2.2. Membres de famílies nombroses de categoria especial. Per a això marcaran amb una X l'apartat d'exempcions «Família nombrosa especial» de la sol·licitud presencial o telemàtica.  
5.2.3. Els membres de famílies nombroses de categoria general disfrutaran d'una bonificació del 50 per cent de l'import total de la taxa. Per a això marcaran amb una X l'apartat d'exempcions «Família nombrosa general» de la sol·licitud presencial o telemàtica.   
5.2.4. S'aplicarà una bonificació del 10 per cent de l'import total de la taxa, acumulable a la bonificació anterior, quan la sol·licitud de participació en les proves es presente per mitjans telemàtics.  
  
5.3. Les persones que superen finalment les proves selectives i hagen sol·licitat una de les exempcions establides en la base anterior hauran de presentar una fotocòpia compulsada dels documents acreditatius d'esta exempció. En el cas que no es presenten en el termini indicat en la base 11, no podran ser nomenades personal funcionari de carrera de la Generalitat, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.  
5.4. Serà procedent la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i procediments previstos en l'article 9 del Decret Legislatiu 1/2005, de 25 de febrer, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Taxes de la Generalitat.   
  
  
6. Presentació de sol·licituds  
6.1. Les sol·licituds s'han de dirigir a la Direcció General de Recursos Humans.   
6.2. El termini per a presentar les sol·licituds és de 20 dies hàbils, comptats a partir de l'endemà de la publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
Les sol·licituds han de presentar-se d'una de les maneres següents:  
  
Sol·licitud presencial: les persones interessades han de presentar la sol·licitud en les oficines públiques que figuren relacionades en l'annex III, una vegada omplit el formulari i abonada la taxa que es fixa en la base 5.   
També es podran presentar les sol·licituds en la forma prevista en l'article 38 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Sol·licitud telemàtica: les persones interessades han de presentar la sol·licitud a través d'Internet per mitjà de la firma electrònica, una vegada omplit el formulari i fet el pagament telemàtic de la taxa que es fixa en la base 5. No seran vàlides aquelles sol·licituds que, encara que s'hagen pagat, no estiguen firmades electrònicament.  
6.3. Les persones aspirants, quan òmpliguen la seua sol·licitud, han d'observar les instruccions següents:  
6.3.1. En l'apartat número 30 de l'imprés de sol·licitud presencial, «Forma d'accés», les persones aspirants marcaran amb una X la lletra P d'accés pel torn de promoció interna. En la sol·licitud telemàtica s'ha de triar l'opció corresponent en el desplegable de l'apartat «Forma d'accés».  
6.3.2. Les persones amb discapacitat que sol·liciten mesures d'adaptació han de marcar amb una X la casella 33 de la sol·licitud presencial el tipus de discapacitat: (F) física, (P) psíquica o (S) sensorial. Podran sol·licitar les mesures d'adaptació que necessiten previstes en els apartats 34 i 35 de l'imprés de sol·licitud presencial, d'acord amb la classificació següent:  
1) Eliminació de barreres arquitectòniques i taula adaptada a la cadira de rodes.  
2) Ampliació del temps de duració de la prova. Per a poder dur a terme esta mesura d'adaptació les persones aspirants han d'adjuntar-hi obligatòriament un certificat expedit per l'òrgan oficial competent que especifique: diagnòstic i el temps (nombre de minuts) d'ampliació que sol·licita.  
3) Augment de la grandària dels caràcters del qüestionari, per dificultat de visió.  
4) Necessitat d'intèrpret, a causa de sordera.  
5) Sistema braille d'escriptura o ajuda d'una persona per ceguesa.  
  
6) Altres, especificant quins.  
En la sol·licitud telemàtica, les persones amb discapacitat que sol·liciten mesures d'adaptació han de marcar les caselles habilitades a este efecte en l'apartat E «Discapacitat».  
6.3.3. En la sol·licitud ha de constar que s'ha fet el corresponent ingrés dels drets d'examen, per mitjà de la validació per l'entitat col·laboradora en què es faça l'ingrés, a través de certificació mecànica o, si no n'hi ha, segell i firma, llevat que concórrega una de les causes d'exempció establides en la base 5.2 i es faça constar en l'imprés de sol·licitud.  
6.3.4. En cap cas el pagament de les taxes en l'entitat col·laboradora suposarà la substitució del tràmit de presentació davant de l'administració pública, en temps i forma, de la sol·licitud presencial o telemàtica d'acord amb el que disposa la base 6.2.   
  
7. Admissió de les persones aspirants   
7.1. Les persones aspirants queden vinculades a les dades que hagen fet constar en les seues sol·licituds i únicament podran demanar la modificació d'estes per mitjà d'un escrit motivat, dins del termini establit en la base 6.2 per a la presentació de sol·licituds.  
7.2. Acabat el termini de presentació de sol·licituds, després de verificar que s'han pagat els drets d'examen, l'òrgan convocant dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que contindrà la relació provisional de persones admeses a la realització de les proves i excloses.  
7.3. Les persones aspirants podran, en cas d'error o exclusió, esmenar els defectes en què hagen incorregut en la seua sol·licitud o fer les al·legacions que tinguen per convenient en el termini de 10 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació de la relació provisional de persones admeses i excloses, d'acord amb el que establix l'article 71 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Publiques i del Procediment Administratiu Comú.   
  
7.4. En tot cas, a fi d'evitar errors i, en el supòsit que n'hi haja, poder esmenar-los en temps i forma, les persones aspirants han de comprovar no sols que no figuren en la relació provisional de persones excloses, sinó que, a més, les seues dades personals consten correctament en les pertinents relacions de persones admeses.  
  
7.5. Transcorregut el termini anterior, vistes les al·legacions i esmenats els defectes, si és procedent, es dictarà una resolució que elevarà a definitiva la llista de persones admeses a la realització de les proves i excloses d'estes, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
7.6. En la resolució per mitjà de la qual es faça pública la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves s'establirà, almenys amb 15 dies d'antelació, la data, el lloc i l'hora de començament de les proves, així com l'orde de crida de les persones admeses, que començarà en la lletra V, d'acord amb el resultat del sorteig fet el dia 24 de setembre de 2010 (DOCV 6376, 14.10.2010).  
  
  
8. Proves selectives  
1.1. El procediment de selecció serà el de concurs oposició, i constarà d'una fase d'oposició, de caràcter obligatori i eliminatori, i d'una fase de concurs, de caràcter obligatori.  
1.2. Desenrotllament de la fase d'oposició:  
L'oposició constarà de dos exercicis obligatoris i eliminatoris.  
  
8.2.1. Primer exercici.   
Consistirà en el desenrotllament per escrit, durant un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar per l'òrgan tècnic de selecció, de dos temes triats entre tres extrets a l'atzar del programa que figura en l'annex I.  
Una vegada conclosa la prova, els exercicis s'introduiran en un sobre tancat i quedaran sota la custòdia de l'òrgan tècnic de selecció, el qual cridarà individualment les persones aspirants per a la lectura pública dels temes que hagen desenrotllat. L'ore començarà per la lletra V, d'acord amb el resultat del sorteig fet el dia 24 de setembre de 2010 (DOCV 6376, 14.10.2010). L'òrgan tècnic de selecció podrà formular preguntes aclaridores sobre els temes exposats.  
  
El lloc, les dates i les hores de lectura d'este exercici els anunciarà l'òrgan tècnic de selecció amb l'antelació deguda.  
8.2.2. Segon exercici.  
Consistirà a resoldre per escrit, en un temps mínim de tres hores i màxim de quatre, a determinar per l'òrgan tècnic de selecció, dos supòsits pràctics referits a matèries contingudes en el temari de l'annex I de la convocatòria.  
8.3. Qualificació dels exercicis.   
La puntuació màxima a obtindre en la fase d'oposició serà de 75 punts, que es distribuiran de la manera següent:  
8.3.1. Primer exercici: l'exercici es qualificarà de 0 a 40 punts. Per a superar-lo s'ha d'obtindre un mínim de 20 punts.  
8.3.2. Segon exercici: l'exercici es qualificarà de 0 a 35 punts. Per a superar-lo s'ha d'obtindre un mínim de 17,5 punts.  
8.4. Qualificació final de la fase d'oposició.  
Per a superar la fase d'oposició serà necessari obtindre un mínim de 37,5 punts, puntuació que vindrà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en cada un dels dos exercicis que han de fer les persones admeses.  
8.5. Fase de concurs  
Només podran participar en la fase de concurs les persones admeses que hagen superat la fase d'oposició.  
Els mèrits al·legats per les persones participants han d'haver-se obtingut o computat fins a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.  
La puntuació màxima en la fase de concurs serà de 25 punts, que es distribuiran d'acord amb el barem que figura en l'annex IV.  
8.6. Puntuació final del concurs oposició  
La puntuació final del concurs oposició s'obtindrà sumant la puntuació obtinguda en ambdós fases.  
A continuació es configurarà una llista ordenada per puntuació, de major a menor, que s'interromprà quan el nombre de persones incloses coincidisca amb el nombre de llocs convocats. Esta constituirà la llista definitiva de persones aprovades.  
Els casos d'empat es dirimiran de la manera següent: caldrà ajustar-se, en primer lloc, a la major puntuació obtinguda en la fase d'oposició i, si continua l'empat, este es dirimirà per la major puntuació obtinguda en els distints apartats del barem del concurs, pel mateix orde en què figuren relacionats.  
En cas de continuar l'empat, caldrà ajustar-se, en tercer lloc, a la major puntuació obtinguda en el primer exercici i en quart lloc, al sexe de la persona aspirant declarat infrarepresentat en la base 1.3 d'esta convocatòria.  
Si encara continua l'empat, este es dirimirà finalment per orde alfabètic del primer cognom de les persones aspirants empatades. Este orde començarà per la lletra V, d'acord amb el resultat del sorteig fet el dia 24 de setembre de 2010 (DOCV 6376, 14.10.2010).  
  
  
9. Desenrotllament de les proves selectives  
9.1. El primer exercici es farà en el lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprove i publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la llista definitiva de persones admeses a la realització de les proves.  
9.2. Les persones admeses seran convocades per a la realització de cada exercici en crida única. Perdran el seu dret quan es personen en els llocs de celebració una vegada començades les proves o per la inassistència a estes, encara que es dega a causes justificades. Quan es tracte de proves orals o altres de caràcter individual i successiu, l'òrgan tècnic de selecció podrà apreciar les causes al·legades i admetre la persona aspirant, sempre que les proves no hagen acabat i esta admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.  
  
Les persones aspirants han d'observar en tot moment les instruccions dels membres de l'òrgan tècnic de selecció o del personal ajudant o assessor durant la celebració de les proves, amb vista a l'adequat desenrotllament d'estes. Qualsevol alteració en el desenrotllament normal de les proves per part d'una persona aspirant quedarà reflectida en l'acta corresponent. Esta persona aspirant podrà continuar el desenrotllament de l'exercici amb caràcter condicional fins que l'òrgan tècnic de selecció resolga sobre l'incident.  
  
Abans de l'inici de cada exercici i sempre que es considere convenient durant el desenrotllament d'este, els membres de l'òrgan tècnic de selecció, el personal ajudant o assessor comprovaran la identitat de les persones admeses per mitjà de la presentació del DNI, del NIE, del passaport o del permís de conduir emés a Espanya, sense que per a això siguen vàlides les fotocòpies compulsades d'estos documents; així com, si és el cas, de l'exemplar per a la persona interessada de la sol·licitud d'admissió a les proves.  
Si en qualsevol moment del procés arriba a coneixement de l'òrgan tècnic de selecció que alguna de les persones admeses no posseïx tots els requisits exigits, ha de requerir-li l'acreditació d'estos requisits. Si els requisits en qüestió no s'acrediten en el termini de 10 dies hàbils següents a la notificació del requeriment, l'òrgan tècnic de selecció farà una proposta d'exclusió d'esta persona, indicant les inexactituds o falsedats formulades per la persona aspirant a l'òrgan convocant, qui, després de les verificacions oportunes, dictarà una resolució motivada que excloga la persona admesa del concurs oposició.  
  
9.3. Començades les proves, l'anunci de la celebració dels restants exercicis el farà públic l'òrgan tècnic de selecció a les seus de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General de Recursos Humans, amb una antelació mínima de 12 hores si la crida és per a la sessió següent d'un mateix exercici i de 48 hores, com a mínim, si es tracta de la convocatòria per a un exercici distint, d'acord amb el que preceptua l'article 10.4 del Decret del Consell 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
  
9.4. En totes les proves, excepte les que incloguen una lectura pública, l'òrgan tècnic de selecció prendrà les mesures que siguen necessàries per a garantir l'anonimat en la valoració de les proves i anul·larà tots aquells exercicis que continguen alguna marca que puga identificar-ne l'autoria.  
  
10. Publicitat de les llistes  
10.1. En acabar cada un dels exercicis de la fase d'oposició, l'òrgan tècnic de selecció publicarà a les seus de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General de Recursos Humans, la relació de persones que han superat la prova amb expressió del seu nom, cognoms, document d'identitat, el torn d'accés i la puntuació obtinguda. S'entendrà que han superat la prova únicament aquelles persones aspirants que hagen obtingut la puntuació mínima exigida per a superar els exercicis segons el que disposa la base 8.  
  
10.2. Una vegada acabada la fase d'oposició, l'òrgan tècnic de selecció, per mitjà d'un anunci, publicarà a les seus de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General de Recursos Humans, les llistes amb la qualificació final de la fase d'oposició a què fa referència la base 8.4, que constituirà la llista de les persones admeses que han superat la fase d'oposició en cada un dels torns per orde de puntuació i que han de passar a la fase de concurs.  
A les persones incloses en les esmentades llistes se'ls concedirà un termini de 10 dies hàbils perquè presenten, obligatòriament, un currículum acompanyat de tots aquells documents acreditatius dels mèrits previstos en l'annex IV, compulsats degudament. Si els mèrits que s'al·leguen ja consten en el registre de personal de la Generalitat, únicament serà necessari citar-los en el currículum, sense aportar els documents corresponents. Només s'avaluaran els mèrits al·legats en el currículum.  
10.3. Una vegada baremats els mèrits, l'òrgan tècnic de selecció exposarà a les seus de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General de Recursos Humans, les llistes provisionals de persones aspirants amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs per cada un dels torns, desglossada en els distints apartats del barem. Es concedirà a les persones aspirants un termini de 10 dies hàbils perquè formulen les reclamacions que consideren pertinents en relació amb la baremació.  
4.4. Resoltes les possibles reclamacions, l'òrgan tècnic de selecció, per mitjà d'un anunci, publicarà a les seus de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública d'Alacant, Castelló i València, i en la pàgina web de la Direcció General de Recursos Humans, les llistes definitives amb la puntuació obtinguda en la fase de concurs, desglossada en els distints apartats del barem, publicació que servirà de notificació a les persones interessades, així com la relació definitiva de persones aprovades, per l'orde de puntuació total a què es referix la base 8.6.  
  
En cap cas l'òrgan tècnic de selecció podrà declarar que han aprovat el procés selectiu un nombre de persones superior al de llocs de treball convocats, tenint en compte el que preveu la base 12 d'esta convocatòria.  
  
11. Relació definitiva i presentació de documents  
11.1. L'òrgan tècnic de selecció elevarà al conseller d'Hisenda i Administració Pública perquè es publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la relació definitiva de persones aprovades, per orde de puntuació total, perquè en el termini de 20 dies hàbils comptats des de l'endemà de la publicació aporten davant de la Direcció General de Recursos Humans els documents següents:  
11.1.1. Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons el que establix la base 2.2 de la convocatòria o certificació acadèmica que acredite haver cursat tots els estudis per a l'obtenció del títol. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, fotocòpia compulsada de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.   
11.1.2. Els qui superen les proves selectives, acreditaran els seus coneixements de valencià per mitjà de la presentació dels certificats, diplomes o títols que haja homologat per la Generalitat, o per mitjà de la realització d'un exercici específic a este efecte. El personal que no puga acreditar estos coneixements haurà de fer els cursos de perfeccionament que a este fi es realitzaran a través de l'Institut Valencià d'Administració Pública (IVAP) en coordinació amb la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
11.2. Les persones que superen les proves selectives i que van sol·licitar una de les exempcions establides en la base 5.2 hauran de presentar fotocòpia compulsada dels documents acreditatius d'esta exempció.  
11.3. Les persones aspirants seleccionades que, dins del termini indicat i excepte casos de força major, no presentaren la documentació acreditativa o que, segons es deduïx d'esta, no tenen algun dels requisits exigits, no podran ser nomenades personal de l'Administració de la Generalitat, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.  
  
  
12. Nomenament de personal funcionari  
Transcorregut el termini de presentació de la documentació es dictarà una resolució, que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, que nomene com a personal funcionari de carrera del subgrup A2, sector administració especial, tècnic/a mitjà/ana especialista en menors, les persones aprovades a què fa referència la base 10.4, després de l'adjudicació d'un lloc de treball d'acord amb la puntuació obtinguda.  
A fi d'assegurar la cobertura de les places convocades, quan les persones seleccionades renuncien a la plaça abans de ser nomenades o de prendre'n possessió, l'òrgan convocant podrà requerir de l'òrgan tècnic de selecció una relació complementària de les persones que seguisquen a les proposades, per al possible nomenament d'estes com a personal funcionari de carrera.  
A efectes de la provisió de llocs de treball, d'acord amb el que establix l'article 119.5 de la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, les persones que hagen superat les proves selectives pel torn de promoció interna tindran preferència sobre el personal que les supere pel torn d'accés lliure o de persones amb discapacitat.  
  
13. Òrgans tècnics de selecció  
13.1. L'òrgan tècnic de selecció de la convocatòria estarà compost per: president/a, secretari/ària i tres vocals. S'ha de designar el mateix nombre de suplents.  
13.2. La relació nominal dels membres de l'òrgan tècnic de selecció es publicarà amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de les proves, mitjançant una resolució que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, una vegada s'hagen publicat les llistes provisionals de persones admeses i excloses.  
13.3. Per a la realització de les proves, l'òrgan tècnic de selecció podrà designar personal col·laborador, ajudant i assessor especialista que crega oportú.  
13.4. Corresponen a l'òrgan tècnic de selecció les funcions relatives a la determinació concreta del contingut de les proves i a la qualificació de les persones admeses, tant en la fase de l'oposició com en la fase del concurs, així com, en general, l'adopció de totes aquelles mesures que siguen necessàries per al correcte desenrotllament de les proves selectives.  
13.5. Les persones integrants de l'òrgan tècnic de selecció, així com el personal assessor, hauran d'abstindre's i podran ser recusades per les persones interessades quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.   
  
Així mateix, hauran d'abstindre's aquells membres que hagen fet tasques de preparació de persones aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'esta convocatòria.  
13.6. A efectes de comunicacions i de qualssevol altra incidència, l'òrgan tècnic de selecció tindrà la seua seu en la Direcció General de Recursos Humans (c/ Micalet, núm. 5, 46683 València).  
13.7. A efectes de gratificacions i indemnitzacions, l'òrgan tècnic de selecció es regirà pel que disposa el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, i l'Orde de 23 de juliol de 1998 (DOGV 15.09.1998), de desplegament, sobre indemnitzacions per raons del servici.  
13.8. El funcionament de l'òrgan tècnic de selecció s'adaptarà al que establixen la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i la resta de normativa vigent.  
  
14. Recursos  
14.1. Esta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius dictats per a desplegar-la, excepte les actuacions de l'òrgan tècnic de selecció, poden ser impugnats per les persones interessades per mitjà de la interposició d'un recurs contenciós administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació, davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb el que disposen els articles 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com els articles 10, 14.2, 25.1 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. No obstant això, podrà interposar-se potestativament un recurs de reposició davant del mateix òrgan que va dictar l'acte contra el qual es recorre, en el termini d'un mes comptat des de l'endemà de la publicació, o qualsevol altre recurs que considere procedent per a la defensa dels seus interessos.  
14.2. Contra els actes de l'òrgan tècnic de selecció pot interposar-se un recurs d'alçada davant del conseller d'Hisenda i Administració Pública en el termini d'un mes, a partir de l'endemà de la publicació del corresponent acord de l'òrgan tècnic de selecció.  
  
  
València, 17 de maig de 2013  
  
El conseller d'Hisenda i Administració Pública,  
JUAN CARLOS MORAGUES FERRER  
  
  
ANNEX I  
Bloc específic  
  
Tema 1. Drets i garanties dels menors. La Declaració dels Drets del Xiquet de 1959. La Convenció sobre els Drets del Xiquet de 1989.  
  
Tema 2. La Llei 1/1996, de 15 de gener, de Protecció Jurídica del Menor, de modificació parcial del Codi Civil i de la Llei d'Enjudiciament Civil.  
Tema 3. La Llei 12/2008, de 3 de juliol, de la Generalitat, de Protecció Integral de la Infància i l'Adolescència de la Comunitat Valenciana: Carta dels Drets del Menor a la Comunitat Valenciana.  
Tema 4. Marc jurídic i competencial del sistema de protecció de menors a Espanya.  
Tema 5. Procés de transferències i competència de les administracions públiques. Especial referència a la Comunitat Valenciana.  
Tema 6. Necessitats de la infància. Característiques, definició i tipologia del maltractament infantil, referència al manual El paper de l'àmbit social en l'abordatge de situacions de desprotecció infantil (Conselleria de Benestar Social).  
Tema 7. Definicions i conceptes jurídics entorn del menor.  
Tema 8. Situacions de desprotecció social: risc i desemparament.  
Tema 9. Instituts jurídics tutelars i mesures de protecció de menors.  
  
Tema 10. L'acolliment residencial. Tipologia de centres residencials de protecció de menors.   
Tema 11. Procediment d'autorització i normativa d'ordenació dels centres de protecció de menors.  
Tema 12. Projecte global de centre de protecció de menors.  
Tema 13. El Programa d'Intervenció Individualitzat amb Menors Residents. El Manual d'intervenció individual amb menors residents (Conselleria de Benestar Social).  
Tema 14. L'acolliment familiar. Modalitats. L'acolliment provisional. Procediment de formalització dels acolliments familiars. Cessament.  
Tema 15. El recurs de famílies educadores a la Comunitat Valenciana.   
Tema 16. L'acolliment familiar preadoptiu i l'adopció nacional.  
  
Tema 17. El procediment de tramitació de l'acolliment familiar preadoptiu i de la proposta d'adopció nacional.  
Tema 18. Procediment de tramitació de les sol·licituds d'adopció nacional.   
Tema 19. El Consell d'Adopció de Menors de la Generalitat.  
Tema 20. L'adopció internacional. Conveni relatiu a la protecció del xiquet i a la cooperació en matèria d'adopció internacional, fet a l'Haia el 29 de maig de 1993. Procediment de tramitació de les sol·licituds d'adopció internacional.  
Tema 21. Entitats col·laboradores d'adopció internacional. Requisits, acreditació i funcions.  
Tema 22. Actuació de les administracions públiques en situacions de desprotecció social en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, àmbit municipal: el pla d'intervenció familiar.  
Tema 23. Actuació de les administracions públiques en situacions de desprotecció social en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, àmbit autonòmic: el pla de protecció de menors.  
Tema 24. El manual El paper de l'àmbit social en l'abordatge de situacions de desprotecció infantil (Conselleria de Benestar Social).  
  
Tema 25. La xarxa municipal en l'àmbit de la protecció de menors a la Comunitat Valenciana: mesures de suport familiar. Equips municipals de servicis socials.  
Tema 26. Especial referència als servicis especialitzats d'atenció a menors en situació de risc o amb mesures jurídiques de protecció i les seues famílies (SEAFI). Centres de menors d'atenció diürna.  
  
Tema 27. La mediació familiar. Normativa vigent en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
Tema 28. Els punts de trobada familiar en l'àmbit de la Comunitat Valenciana. La Llei 13/2008, de 8 d'octubre, de la Generalitat, reguladora dels punts de trobada familiar a la Comunitat Valenciana.  
  
Tema 29. Protecció a la maternitat en l'àmbit de la Comunitat Valenciana. La Llei 6/2009, de 30 de juny, de la Generalitat, de Protecció de la Maternitat.  
Tema 30. Relacions paternofilials. Codi Civil i la Llei 5/2011, d'1 d'abril, de la Generalitat, de Relacions Familiars dels Fills i Filles els Progenitors dels quals no Conviuen.  
Tema 31. Atenció al menor estranger en la Llei Orgànica 4/2000, d'11 de gener, sobre drets i llibertats dels estrangers a Espanya i la seua integració social, i desplegament reglamentari.  
Tema 32. El paper del ministeri fiscal en els processos amb menors: de protecció de menors i de reforma de menors infractors.  
Tema 33. El procés judicial amb menors infractors. La Llei Orgànica 5/2000, de 12 de gener, reguladora de la responsabilitat penal dels menors, i reglament de desplegament.   
Tema 34. L'equip tècnic dels jutjats de menors. Funcions i actuació.   
  
Tema 35. La reparació extrajudicial en l'àmbit penal juvenil.  
Tema 36. L'execució de les mesures judicials imposades a menors infractors. Especial referència a la Comunitat Valenciana: estructures d'organització i competència de l'entitat pública i entitats col·laboradores.  
Tema 37. Les mesures judicials en medi obert. Execució, duració i informes. Recursos existents en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
  
Tema 38. Les mesures d'internament judicial. Execució, duració i informes.  
Tema 39. Funcionament dels centres de reeducació de menors. El règim disciplinari dels centres d'internament. Recursos existents en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.  
Tema 40. La figura d'educador en el sistema de protecció de menors. Funcions d'acord amb la normativa autonòmica.  
Tema 41. Menor, discapacitat i dependència. La valoració i el reconeixement de la discapacitat. La valoració i el reconeixement de la dependència. La xarxa residencial i d'atenció diürna dels centres de persones amb discapacitat.  
Tema 42. Menor i salut. La detecció, l'abordatge i la notificació de situacions de desprotecció infantil. Educació per a la salut. La Llei 8/2008, de 20 de juny, de la Generalitat, dels Drets de Salut de Xiquets i Adolescents. Els recursos de la xarxa social i la xarxa sanitària de salut mental i assistència psiquiàtrica de la Comunitat Valenciana.  
Tema 43. Menor i drogodependències. Tipologia de centres i servicis d'atenció i prevenció de drogodependències i altres trastorns addictius.  
Tema 44. Menor i educació. La detecció, l'abordatge i la notificació de situacions de desprotecció infantil. Alumnat amb necessitats educatives especials. Alumnat amb necessitats de compensació educativa. El Pla de Prevenció de la Violència i Promoció de la Convivència en els centres escolars de la Comunitat Valenciana.  
Tema 45. Menor i ocupació. Programa de formació professional ocupacional. Programa de tallers de formació i inserció laboral. Programa d'escoles de taller, cases d'ofici, tallers d'ocupació i unitats de promoció i desenrotllament. Programa de garantia social.  
  
  
  
  
  
  
  
ANNEX III  
Oficines públiques  
  
Alacant  
Direcció Territorial de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública  
Oficina PROP  
Rambla de Méndez Núñez, 41, 3a planta, 03887 Alacant  
  
Castelló  
Direcció Territorial de la Conselleria d'Hisenda i Administració Pública  
Oficina PROP  
Carrer Major, 78, 12161 Castelló de la Plana  
  
València  
Conselleria d'Hisenda i Administració Pública  
Oficina PROP  
C/ Sant Calze, 2, 46348 València  
  
Descàrrega del model d'instància per Internet  
 (Conselleria d'Hisenda i Administració Pública, Direcció General de Recursos Humans, Oposicions i concursos, Oferta 2010)  
  
Tramitació telemàtica de la instància per Internet  
 (apartat: Atenció al ciutadà, Guia PROP, Ocupació pública, Descripció: «Subgrup A2, sector administració especial, tècnic/a mitjà/ana especialista en menors, Convocatòria 17/10», Tramitar amb certificat)  
  
  
Oficines PROP  
  
Alacant  
- Alacant, c/ Churruca, 29, 03037  
€ Alacant, rambla de Méndez Núñez, 41, 3a planta, 03197   
- Benidorm - les Foietes - Colònia de Madrid, av. Beniardà, 61, 03080  
€ Benidorm ?Racó de Loix, av. Juan Fuster Zaragoza, 3-1, edifici Aquarium II, 03239  
€ Elx, pl. de la Mercé, 5, 03704  
€ Elda, pl. de la Constitució, 1, 03699  
€ Orihuela, c/ López Tolls, s/n, 03039  
€ Torrevieja, c/ Hermanos Bazán, 6, baixos, 03403  
  
Castelló  
- Castelló - Germans Bou, av. Germans Bou, 47, 12362  
  
- Castelló - Carrer Major, carrer Major, 76, 12345  
€ Castelló - Avinguda del Mar, av. del Mar, 16, 12967  
€ Vila-real, c/ Joan Fuster, 28, 12449  
€ Vinaròs, c/ Sant Joaquim, 14, 12639  
€ Segorbe, c/ San Antonio, 11, 12572  
  
València  
- València - Gregorio Gea I, c/ Gregorio Gea, 27, 46865   
- València - Gregorio Gea II, c/ Gregorio Gea, 14, 46089  
€ València - Sant Calze, c/ Sant Calze, 2, 46823   
- Alzira, pl. Casassús, 1, 46622  
€ Gandia - la Safor, av. República Argentina, 28, 46539  
€ Ontinyent, pl. Mestre Ferrero, 22, 46879  
€ Port Sagunt, pl. Ramón de la Sota, s/n (edifici Rotonda), 46109  
  
- Requena, av. del Raval, 9, 46051  
€ Sagunt, Camí Reial, 65-67, 46302  
€ Xàtiva, c/ Montcada, 32, 46002  
  
Madrid  
- Madrid, c/ Españoleto, 25, 28917   
  
  
Telèfon 012 d'informació administrativa de la Generalitat  
(747562994 per a telefonades des de fora de la Comunitat Valenciana)  
  
  
ANNEX IV  
Barem fase concurs subgrup A2, sector administració especial, tècnic/a mitjà/ana especialista en menors, torn de promoció interna  
  
En la fase de concurs a què es referix la base 8.5 d'esta convocatòria, la valoració dels mèrits s'efectuarà d'acord amb el barem següent:  
  
  
A) Antiguitat: 15 punts  
Es valorarà a raó de 0,13 punts per cada mes complet de servicis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 15 punts. A este efecte també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement de servicis previs en l'administració pública.  
  
  
B) Formació: 10 punts  
1. Valencià: màxim 4 punts  
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 4 punts, per a la qual cosa s'ha d'acreditar estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
- Coneixement Oral: 1,00 punt.  
- Grau Elemental: 2,00 punts.  
- Grau Mitjà: 3,00 punts.  
- Grau Superior: 4,00 punts.  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut.  
2. Idiomes comunitaris: màxim 2 punts  
Es valorarà el coneixement de llengües oficials de la Unió Europea, diferents de la llengua espanyola, que s'ha d'acreditar documentalment per mitjà de certificats expedits per les escoles oficials d'idiomes, segons els nivells especificats.   
Es puntuarà fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència si es tracta de cicles de les escoles oficials d'idiomes.  
Per a la valoració dels idiomes comunitaris, en cap cas es consideraran els cursos superats d'idiomes inclosos en els plans d'estudis de Batxiller Elemental, Graduat Escolar, Formació Professional, Batxiller Superior i d'estudis universitaris de qualsevol nivell.  
  
3. Titulació acadèmica: màxim 4 punts  
Per la possessió de títols acadèmics oficials superiors a l'exigit en la convocatòria per a pertànyer al subgrup A2, a raó de 2 punts per títol, fins a un màxim de 4 punts.