Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6164, del 14-12-2009 (2009/13048)

RESOLUCIÓ de 24 de novembre de 2009, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala administrativa pel torn d'integració.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6164

Data del DOGV
:   14-12-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/13513


Data del document
:   24-11-2009

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 24 de novembre de 2009, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala administrativa pel torn d'integració. [2009/13194]
Amb l'objectiu d'atendre les necessitats de personal en aquesta administració pública encarregada del servei públic de l'Educació Superior, aquest Rectorat, fent ús de les competències que li atribueix la legislació vigent, acorda:
Convocar proves selectives pel torn d'integració per a l'ingrés en l'escala administrativa de la Universitat Jaume I, amb subjecció a les següents:
Bases de la convocatòria
Primera. Normes generals
1.1. Es convoquen proves selectives per a cobrir dos llocs de treball de l'escala administrativa de la Universitat Jaume I pel torn d'integració d'acord amb l'article 38 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià.
1.2. Al present procés selectiu serà d'aplicació la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, modificada per la Llei Orgànica 4/2007; la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; el Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana; els Estatuts de la Universitat Jaume I i allò que s'ha disposat en la present convocatòria.
1.3. El procés selectiu es realitzarà pel sistema d'oposició, amb les proves i puntuacions que s'especifiquen en la base cinquena. El temari que ha de regir les proves selectives és el que figura com annex I de la present resolució.
1.4. El tribunal adoptarà les mesures oportunes per a garantir que els exercicis es corregisquen sense que es conega la identitat de les persones aspirants. En aquest sentit, el tribunal exclourà aquelles persones opositores en els exercicis de les quals figuren noms, marques o signes que en permeten conèixer la identitat.
Segona. Requisits de les persones aspirants
2.1. Per a ser admeses a la realització de les proves selectives, les persones aspirants hauran de reunir, a més de les condicions previstes en l'article 12 de la Llei de Funció Pública Valenciana, els següents requisits:
Ser funcionari/ària de carrera de la Universitat Jaume I del grup C de l'escala tècnica bàsica laboratoris/escala auxiliar bàsica laboratoris (auxiliar del CAL)
A més, els interessats hauran d'acreditar el coneixement de valencià, nivell mitjà, amb algun dels documents relacionats en l'Annex IV o superar la prova específica corresponent. Aquesta prova seguirà el programa d'aquest nivell establert per la Universitat Jaume I ().
La realització d'aquesta prova correspon al Servei de Llengües i Terminologia de la Universitat Jaume I.
Tercera. Sol·licituds
3.1. Les persones interessades a prendre part en aquestes proves selectives hauran de cursar el model oficial de la sol·licitud que s'adjunta en l'annex III, que es dirigirà al rector de la Universitat Jaume I, i que es presentarà al Registre de la Universitat, sense perjuí d'allò que disposa l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. El termini començarà a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Així mateix, hauran d'indicar en l'apartat «Dades de la convocatòria» de la sol·licitud: codi 11849.
Les instàncies presentades a les oficines de correus hauran de complir el procediment establert en l'article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: les instàncies es presentaran en un sobre obert per tal que l'empleat/ada estampe el segell de dates en la part superior esquerra d'aquestes, i hi haurà de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data.
3.2. Aquelles persones aspirants que patisquen alguna minusvalidesa i que necessiten possibles adaptacions de temps o mitjans per a la realització d'algun dels exercicis, hauran d'expressar-ho en la seua sol·licitud en l'apartat «Dades de la convocatòria: Adaptació i motiu de la discapacitat», indicant l'adaptació concreta que requerisquen.
Per a això hauran de presentar, junt amb la sol·licitud, el certificat del grau de discapacitat efectuada per l'òrgan administratiu competent.
3.3. A la sol·licitud s'afegirà la següent documentació:
a) Una fotocòpia del document nacional d'identitat; si es tracta de document nacional d'identitat amb format antic, és necessària també una fotocòpia de la targeta d'identificació fiscal.
b) Una fotocòpia del document que acredite els coneixements dels idiomes oficials de la Universitat Jaume I, establerts en la base 2.1.4 d'aquesta convocatòria.
c) Resguard original de l'ingrés dels drets d'examen.
Les persones aspirants que no siguen de nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar una fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat.
3.4. Les sol·licituds seran facilitades gratuïtament a la Consergeria de l'edifici de Rectorat i Serveis Centrals, campus del Riu Sec, de la Universitat Jaume I. Aquest model de sol·licitud també es podrà obtenir des de la següent adreça d'Internet: < http://www.uji.es/serveis/rec-hum/docs/>
3.5. Els drets d'examen seran de 14,89 euros i s'ingressaran en el compte corrent número 1581256224 «Universitat Jaume I de Castelló. Drets examen» en Bancaixa, entitat 2077, sucursal 0580 del carrer de Cavallers, 2, es farà constar en l'ingrés «Proves selectives per a l'ingrés en l'escala administrativa de la Universitat Jaume I pel torn integració».
La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen determinarà l'exclusió de la persona aspirant.
En cap cas només la presentació i el pagament dels drets d'examen suposarà la substitució del tràmit de presentació, dins del termini i en la forma corresponent, de l'imprès de sol·licitud d'acord amb el que disposen aquestes bases.
3.6 De conformitat amb el que estableix l'article 33 bis de la Llei 12/1997, de 23 de desembre, de Taxes de la Generalitat Valenciana, redactat conformement amb la Llei 12/2004, de 27 de desembre, estan exempts del pagament de la taxa establida en el paràgraf anterior els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Aquests aspirants han de presentar un certificat de la Conselleria de Benestar Social o d'òrgans competents d'altres administracions públiques que acredite que tenen una discapacitat igual o superior al 33%. També estan exempts del pagament de la taxa els membres de famílies nombroses de categoria especial. Així mateix, gaudeixen d'una bonificació del 50% de la quota els membres de famílies nombroses de categoria general. El concepte i la categoria de família nombrosa ve previst en els articles 2 i 4, respectivament, de la Llei 40/2003, de 18 de novembre, de Protecció a les Famílies Nombroses (BOE de 19 de novembre de 2003).
3.7. Estaran exemptes del pagament les persones que figuren com a demandants d'ocupació durant el termini, d'almenys un mes, anterior a la data de la convocatòria. Per a gaudir de l'exempció serà requisit que no hagueren rebutjat, en el termini que es tracte, oferta d'ocupació adequada ni s'hagueren negat a participar, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, manquen de rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. El certificat relatiu a la condició de demandant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en la corresponent oficina de l'Institut Nacional d'Ocupació. Quant a l'acreditació de les rendes, s'acreditarà amb una declaració escrita del sol·licitant. Ambdós documents hauran d'ajuntar-se inexcusablement a la sol·licitud de participació en aquestes proves selectives (article 17 de la Llei 50/1998).
3.8. Els errors de fet que pogueren advertir-se podran esmenar-se, en qualsevol moment, d'ofici o a petició dels interessats.
Quarta. Admissió de persones aspirants
4.1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, es publicarà al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la resolució que declare aprovades les llistes provisionals de persones admeses i excloses, indicant en aquest últim cas la causa d'exclusió, aquestes persones se'ls concedirà un termini de deu dies hàbils perquè puguen formular reclamacions o esmenar els defectes que hagen motivat l'exclusió.
En qualsevol cas, amb l'objecte d'evitar errors i per a possibilitar la seua esmena dins del termini i en la forma oportuna, les persones aspirants comprovaran fefaentment no sols que no figuren en la relació d'excloses, sinó que, a més a més, les seves dades personals i el DNI consten correctament en la pertinent relació de persones admeses.
Les persones que dins del termini assenyalat no esmenen l'exclusió o no al·leguen l'omissió seran definitivament excloses de la participació de les proves.
Conclòs el termini de reclamacions i esmenes i resoltes aquestes, les llistes de persones admeses i excloses esdevindran definitives mitjançant resolució que es publicarà igualment en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. L'esmentada publicació servirà de notificació als efectes d'impugnacions i recursos. En la mateixa resolució s'indicarà la data, lloc i hora de començament del primer exercici, que tindrà lloc en un termini no inferior a un mes.
Serà causa d'exclusió, a més de les assenyalades en altres apartats d'aquestes bases, l'omissió de la firma en la sol·licitud.
4.2. Les quantitats ingressades en concepte de drets d'examen només seran reintegrades, prèvia petició de l'interessat, a aquells aspirants que no foren admesos a les proves selectives per falta d'algun dels requisits exigits en les bases de la convocatòria. En aquesta petició les persones interessades indicaran les dades bancàries necessàries per a realitzar el reintegrament.
Cinquena. Sistema de selecció. Oposició
5.1. L'oposició estarà formada pels següents exercicis:
Primer exercici. Obligatori i eliminatori
Consistirà a desenvolupar per escrit dos supòsits pràctics, d'entre tres proposats pel tribunal, relacionats amb els temes específics que figuren en l'annex I. El temps màxim per a la realització d'aquest exercici serà de dues hores. Cada supòsit es puntuarà de 0 a 5 punts; s'eliminaran aquells opositors que no obtinguen un mínim de 2,5 punts en cadascun dels supòsits pràctics.
La puntuació total de l'exercici estarà integrada per la suma de la puntuació de cada un dels supòsits pràctics.
No es permetrà la utilització de normativa per a la realització de l'exercici.
Segon exercici. Obligatori i eliminatori
Consisteix en la resolució de dos exercicis pràctics d'informàtica que proposarà el tribunal, referits a Office 2003 (tractament de textos Word i full de càlcul Excel) en relació a las tasques que s'han de desenvolupar als llocs de treball.
El temps màxim per a la realització d'aquesta part és de 60 minuts.
La puntuació total d'aquest exercici serà de 10 punts. Cada part es puntuarà fins a 5 punts i caldrà obtenir un mínim de 2,5 punts en cada part per a superar-lo.
La normativa legal que empara el contingut del temari serà la que es trobe en vigor en el moment de la finalització del termini de presentació de sol·licituds per a participar en aquestes proves selectives.
5.2 Després que haja finalitzat l'oposició, s'ha d'obtindre la llista d'aspirants seleccionats i el seu ordre de puntuació. Aquesta relació ha de començar amb la persona que haja obtingut la puntuació més alta i ha de finalitzar quan el nombre d'inclosos coincidisca amb el nombre de llocs convocats. En cas d'empat, l'ordre s'ha d'establir d'acord amb els criteris següents:
1. Major puntuació en el primer exercici.
5.3. Aquest procés selectiu se celebrarà a les dependències de la Universitat Jaume I.
5.4. Si es realitza l'exercici en diverses sessions, l'ordre d'actuació de les persones aspirants començarà per la lletra O i se seguirà l'ordre alfabètic de cognoms d'acord amb la Resolució d'1 de juliol de 2009, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques (DOCV número 6059, de 17 de juliol de 2009)
5.5. En cada exercici, les persones aspirants acreditaran la seua personalitat exclusivament mitjançant la presentació del document nacional d'identitat, del passaport o del permís de conduir.
L'incompliment d'aquest requisit per algun aspirant determinarà l'exclusió d'aquest de la celebració de les proves.
En cap cas seran vàlides les còpies o fotocòpies compulsades d'aquests documents.
Els aspirants perdran el seu dret quan es presenten als llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat les proves o per la inassistència a aquestes, encara que siga per causes justificades.
Atés que es tracta de proves orals o unes altres de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre la persona aspirant, sempre que les proves no hagen finalitzat i l'admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.
5.6. Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, els acords del tribunal de selecció i els resultats de cada un dels exercicis es publicaran al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans, que es troba a la segona planta de l'edifici Rectorat i Serveis Centrals, campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, i en la següent adreça d'Internet: .
Sisena. Tribunal de selecció
6.1. El tribunal de selecció d'aquestes proves és el que figura com a annex II d'aquesta convocatòria.
6.2. Els membres del tribunal hauran d'abstenir-se d'intervenir, i ho notificaran a la presidència d'aquest, quan concórreguen en ells circumstàncies de les previstes en l'article 28. 2 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o si hagueren realitzat tasques de preparació d'aspirants a proves selectives en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria. La presidència podrà sol·licitar dels membres del tribunal declaració expressa de no trobar-se sotmesos a les circumstàncies previstes en l'article 28.2 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Així mateix, els aspirants podran recusar als membres del tribunal quan concórreguen les circumstàncies previstes en la present base.
6.3. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, l'autoritat convocadora publicarà al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la resolució, per la qual es nomenen els nous membres del tribunal que substituiran els que hagen perdut la seua condició per alguna de les causes previstes en la base 6.2.
6.4. Prèvia convocatòria de la presidència es constituirà el tribunal, amb l'assistència de les persones que ocupen la presidència i la secretaria i la meitat, almenys, dels seus membres titulars o suplents.
En l'esmentada sessió, el tribunal acordarà totes les decisions que corresponguen per al correcte desenvolupament de les proves selectives.
6.5. A partir de la seua constitució, el tribunal, per a actuar amb validesa, requerirà la presència de la presidència i de la secretaria o, si és procedent, dels qui els substituïsquen i de la meitat, almenys, dels seus membres titulars o suplents.
6.6. Al llarg del procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, així com el que caldrà fer en els casos no previstos.
El procediment d'actuació del tribunal s'ajustarà en tot moment a allò que s'ha disposat en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
6.7. El tribunal de selecció podrà adoptar les mesures precises en aquells casos en què resulte necessari, de forma que els aspirants amb minusvalideses gaudisquen de semblants condicions per a la realització dels exercicis que la resta dels participants. En aquest sentit podran establir-se, per a les persones amb minusvalideses que ho sol·liciten en la forma prevista en la base 3.2, les adaptacions possibles en temps i mitjans per a la seua realització.
6.8. A efectes de comunicacions i la resta d'incidències, el tribunal tindrà la seua seu en el Servei de Recursos Humans de la Universitat Jaume I, edifici del Rectorat i Serveis centrals, campus del Riu Sec. El tribunal disposarà que s'atenguen totes les qüestions que siguen plantejades en relació amb aquest procés selectiu.
6.9. Els membres del tribunal que actuen en aquestes proves percebran les gratificacions extraordinàries per assistències que s'especifiquen en la Normativa sobre indemnitzacions per comissions de servei i gratificacions per assistències a la Universitat Jaume I (aprovada pel Consell de Govern el 9 de febrer de 2004).
6.10. En cap cas el tribunal podrà aprovar ni declarar que ha superat el procés selectiu un nombre superior d'aspirants que el de places convocades. Qualsevol proposta d'aprovats que contravinga allò establit serà nul·la de ple dret.
Setena. Llistes d'aprovats, presentació de documents i nomenament de funcionaris
7.1. En acabar el procés selectiu, es farà pública als llocs assenyalats en la base 5.6 la relació de les persones aspirants que hagen superat el procés selectiu, per ordre de puntuació definitiva, amb indicació en tot cas, del número del document nacional d'identitat.
7.2. El president del tribunal elevarà al rector l'acord amb les persones seleccionades, per a la seua publicació en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
7.3. En el termini de vint dies hàbils, comptadors des de l'endemà d'aquell en què es publique en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana la resolució amb les persones seleccionades, aquestes hauran de presentar al Registre una instància dirigida al Servei de Recursos Humans de la Universitat Jaume I amb els següents documents:
a) Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI o del passaport en el cas dels nacionals dels Estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats a què siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores.
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la present convocatòria.
c) Declaració de no haver estat separat o separada mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o càrrec públic, així com de no trobar-se inhabilitat o inhabilitada penalment per a l'exercici de les funcions públiques. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran, a més a més, d'efectuar la declaració de no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu estat, l'accés a la funció pública.
d) Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física necessària per a l'acompliment de les funcions del lloc de treball ofert.
e) Els aspirants discapacitats hauran de presentar un certificat de la Conselleria de Treball i Afers Socials o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitat igual o superior al 33%, així com la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponguen a les vacants oferides.
7.4. Els qui dins del termini fixat, i excepte els casos de força major, no presenten la documentació o de l'examen d'aquesta es dedueix que manquen d'algun dels requisits assenyalats en la base 2, no podran ser nomenats funcionaris de carrera i quedaran anul·lades les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què hagen incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial.
7.5. Conclòs el procés selectiu i verificada la documentació presentada, qui ho hagués superat serà nomenat/da funcionari/a de carrera mitjançant resolució que es publicarà al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, amb especificació del destí adjudicat.
7.6. Els aspirants que hagen superat algun exercici d'aquestes proves selectives, segons l'ordre de prioritat que s'obtinga per la puntuació aconseguida i amb preferència que hagen aprovat major nombre d'exercicis, conformaran una borsa de treball per a futures contractacions temporals en llocs de treball de l'escala objecte d'aquesta convocatòria.
Huitena. Norma final
Contra aquesta resolució, que esgota la via administrativa, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu davant del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a partir de l'endemà de la seua publicació.
No obstant l'anterior, les persones interessades podran interposar un recurs de reposició davant del rector en el termini d'un mes des de l'endemà de la seua publicació; en aquest cas no es podrà interposar el recurs contenciós administratiu mencionat en el paràgraf anterior fins que no es dicte una resolució expressa o presumpta del recurs de reposició, d'acord amb els articles 116 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener.
Contra els acords del tribunal de selecció es podrà interposar un recurs d'alçada davant del rector en el termini d'un mes des de l'endemà de la seua publicació o notificació, d'acord amb els articles 107 i següents de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.
Castelló de la Plana, 24 de novembre de 2009.- El rector: Francisco Toledo Lobo.
ANNEX I
Temari
Bloc 1. Organització de l'estat i de l'administració pública
1. Les Corts Generals. El Congrés dels Diputats i el Senat. Composició i funcions. Procediment d'elaboració i aprovació de les lleis. Els tractats internacionals.
2. L'administració perifèrica de l'Estat: els delegats del govern a les comunitats autònomes.
3. La Comunitat Autònoma Valenciana. L'Estatut d'Autonomia. Les institucions: les Corts Valencianes, el president. Òrgans de govern i funcions.
4. La Unió Europea. Institucions: el Consell, el Parlament, la Comissió i el Tribunal de Justícia.
Bloc 2. Dret administratiu
1. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. La motivació i la notificació. Eficàcia i validesa dels actes administratius. Nul·litat i anul·labilitat.
2. El procediment administratiu: concepte i importància. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú: contingut i àmbit d'aplicació. Idea general de la iniciació, ordenació, instrucció i terminació del procediment administratiu.
3. Òrgans col·legiats. Qüestions jurídiques sobre el funcionament de reunions. El secretari, les actes i altres normes pràctiques de la seua actuació. Abstenció i recusació.
4. Revisió dels actes en via administrativa. Recursos administratius: concepte i classes. Reclamacions prèvies a les vies civil i laboral. El defensor universitari.
Bloc 3. Gestió econòmica i administrativa
1. El concepte de pressupost i la seua justificació. Les lleis anuals de pressupostos. El control pressupostari en la Generalitat Valenciana. Control previ i control posterior. Tipus de controls: financer, d'eficàcia i d'eficiència. L'auditoria com a instrument de control.
2. Gestió econòmica i financera de la Universitat Jaume I (I). El pressupost universitari: particularitats. Característiques diferenciadores del sistema universitari. Elaboració i aprovació del pressupost de la Universitat.
3. Gestió econòmica i financera de la Universitat Jaume I (II). El cicle pressupostari. Modificacions pressupostàries, normativa específica de la Universitat Jaume I.
4. Gestió econòmica i financera de la Universitat Jaume I (III). Gestió de la despesa i del pagament. Fases del procediment i documents comptables. Liquidació del pressupost i rendició de comptes.
5. Gestió econòmica i financera de la Universitat Jaume I (IV). La despesa i el pagament. Classes de despeses. Classes de pagaments.
Bloc 4. Administració de recursos humans
1. L'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic 1: classes de personal. Drets retributius. Provisió llocs de treball.
2. L'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic 2: promoció professional i carrera administrativa. Situacions administratives.
3. L'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic 3: dret a la negociació col·lectiva, representació i participació Institucional. Dret de reunió.
4. El sistema retributiu dels funcionaris de la Generalitat Valenciana.
5. Incompatibilitats del funcionariat públic.
6. Aplicació de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals en les Administracions Públiques.
7. Règim de la Seguretat Social. Règim general: la cotització, bases de cotització. MUFACE: concepte, prestacions bàsiques.
8. El professorat universitari: classes, naturalesa, sistema retributiu i accés.
Bloc 5. Organització universitària
1. La universitat com a servei públic. La Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, amb les modificacions de la Llei 4/2007 i decrets de desenvolupament. L'autonomia universitària, els seus límits. Règim jurídic de les universitats públiques. Estructura general de les universitats públiques.
2. L'accés a la universitat: les proves d'accés a estudis universitaris. Altres vies d'accés.
3. Procediment d'ingrés en centres universitaris amb límit d'admissió. Trasllats d'expedient.
4. Estudis universitaris de primer, segon i tercer cicle. Estudis universitaris oficials de grau i postgrau.
5. Plans d'estudi: elaboració, aprovació i homologació. Continguts dels plans d'estudi. Modificació dels plans d'estudi.
6. Beques i ajudes a l'estudi. Programes d'intercanvi universitari.
7. Convalidació d'estudis. Obtenció, expedició i homologació de títols.
8. Normativa de gestió administrativa dels contractes subscrits a l'empara de l'article 83 de la Llei orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.
9. Consells socials de les universitats públiques valencianes. El Consell Valencià d'Universitats. La Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat en el sistema universitari valencià.
ANNEX II
Tribunal de selecció
Titular:

Suplent:

\* \* \* \* \* \* \* \*
ANEXO II
Tribunal de selección
Titular:

Suplente:
ANNEX IV
1. Acreditació coneixements del castellà
a) Titulació universitària expedida per una universitat espanyola.
b) Títol de Batxillerat (BUP) o Batxillerat (LOGSE) expedit per l'Estat espanyol.
c) Títol de tècnic especialista (FP2) expedit per l'Estat espanyol.
d) Títol de Graduat Escolar expedit a l'Estat espanyol.
e) Diploma Superior d'Espanyol com a Llengua Estrangera o certificat d'aptitud en espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d'idiomes.
f) Graduat Escolar.
2. Acreditació coneixements del nivell mitjà de valencià
a) Certificat nivell mitjà de coneixements de valencià expedit per la Universitat Jaume I o equivalent segons l'acord publicat a la següent adreça electrònica
b) Acreditació d'haver cursat i aprovat Valencià en tots els cursos de Batxillerat Unificat i Polivalent.
c) Acreditació d'haver cursat i aprovat Valencià en tots els cursos de Formació Professional.
d) Acreditació d'haver cursat i aprovat Valencià en tots els cursos de Batxillerat i quart curs d'ESO.
e) Certificat d'haver superat la prova de Valencià nivell mitjà en altres convocatòries per a la provisió de llocs de treball de la Universitat Jaume I.