Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5746, del 21-04-2008 (2008/4645)

RESOLUCIÓN de 10 de abril de 2008, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma, a la naturaleza de sus puestos de trabajo.
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Número DOGV
:   5746

Fecha DOGV
:   21-04-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/4645


Fecha del documento
:   10-04-2008

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * funcionario
    * calificación del personal
    * universidad
    * personal contratado
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 10 de abril de 2008, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convocan los cursos de adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo de la misma, a la naturaleza de sus puestos de trabajo. [2008/4645]
El Rectorado de la Universitat Jaume I en uso de las competencias que le confiere la legislación vigente de acuerdo con el pacto para la adaptación del régimen jurídico del personal de las universidades públicas valencianas a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupan y que fue firmado con las centrales sindicales FETE-UGT, FE-CCOO-PV y Sindicato de Función Pública de CGT-PV, todo eso como consecuencia de la aplicación de la disposición transitoria primera del Texto refundido de la Ley de función pública valenciana, publicano la Resolución de 9 de junio de 1998 (DOGV del 1 de julio), por la que se dictaban las normas que deben regular el mencionado proceso de adaptación. En consecuencia, de conformidad con lo que dispone la mencionada resolución y en atención a las atribuciones que confiere la Ley de autonomía universitaria y los Estatutos de esta universidad, resuelvo convocar cursos selectivos para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral fijo de la Universitat Jaume I a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupan, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
1. Objeto de la convocatoria
La presente convocatoria tiene como objeto la adaptación de la naturaleza jurídica del personal laboral fijo de la Universitat Jaume I, a que se refiere la base 2 de esta convocatoria, a la naturaleza administrativa de los puestos de trabajo que ocupa, a través de los procesos previstos en la Resolución del 9 de junio de 1998, del Rectorado de esta Universidad.
2. Condiciones de las personas aspirantes
2. 1 Para ser admitidas a los procesos de adaptación objeto de esta convocatoria las personas aspirantes deberán reunir las siguientes condiciones:
a) Ser personal contratado laboral fijo de la Universitat Jaume I del Grupo C.
b) Encontrarse en una de las siguientes situaciones administrativas:
- a') Ocupar con contrato laboral fijo un puesto de trabajo de cualquier escala de administración especial o general del grupo C en la relación de puestos de trabajo de esta Universidad.
- b') Encontrarse en cualquier tipo de excedencia de las previstas en el Convenio colectivo de universidades públicas de la Comunidad Valenciana, siempre que el último puesto de trabajo a que ocuparan estuviese adscrito a cualquier escala de administración especial o general o le hubiese correspondido en la actualidad de acuerdo con el arte. 16 del Texto refundido de la Ley de función pública valenciana.
- c') Ocupar con carácter provisional, con motivo de cese o reingreso desde una situación de excedencia, un puesto de trabajo del Grupo C adscrito a cualquier escala de administración especial o general en la relación de puestos de trabajo de esta universidad.
2.2. A los efectos de la adscripción del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria en los cursos selectivos que proceda, se establecen los siguientes niveles:
Nivel IV: (Punto cuarto de la Resolución del 9 de junio de 1998)
Personal laboral fijo del grupo C que ocupo lugares clasificados en escalas de administración general y que adquirió esa condición, cualquiera que fuera la fecha en que esto se produjese.
2.3. El personal del grupo C que se encuentro en cualquier tipo de excedencia, deberá acogerse, a los efectos de esta convocatoria, al nivel previsto para el último puesto de trabajo a que estuviese ocupando con anterioridad a esta situación y según sus condiciones de acceso al mismo.
3. Presentación de solicitudes y admisión de las personas aspirantes
3.1. Las personas que deseen tomar parte en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, deberán hacerlo constar mediante solicitud, según modelo que se acompaña como Anexo I de esta resolución, en la que las personas aspirantes deberán indicar el nivel a que se acogen según los establecidos en la base 2. 2.
3.2. Todas las solicitudes se dirigirán al rector de la Universitat Jaume I y se presentarán al registro general de la Universidad o en la forma prevista en el arte. 38 de la Ley de régimen jurídico de administraciones públicas y procedimiento administrativo común, en el plazo de 20 días a contar desde el siguiente de la publicación de la presente convocatoria.
3.3. Acabado el plazo de la presentación de solicitudes se publicará la relación provisional de personas admitidas y excluidas para la realización de los procesos de adaptación y se especificará, en este último caso, los motivos para eso y se adscribirán las personas admitidas en el nivel que corresponda de acuerdo con la base 2. 2. La publicación se practicará en los tableros de anuncios de los tres campus de la Universitat Jaume I y en la página web del Servicio de Recursos Humanos.
3.4. Publicada la relación a que se refiere el párrafo anterior las personas aspirantes podrán formular en el plazo de 10 días, contados a partir del siguiente a la publicación de las listas, las alegaciones que estiman oportunas, así como enmendar las deficiencias que puedan haber en su documentación, de acuerdo con lo que se ha previsto en el arte. 71 de la Ley 30/1992 de régimen jurídico de las administraciones públicas y procedimiento administrativo común.
3.5. Transcurrido el plazo anterior y enmendados los defectos y vistas las reclamaciones, se dictará resolución con las listas definitivas de admitidos que se hará pública.
3.6. El Servicio de Recursos Humanos determinará y hará público el calendario de celebración de los cursos previstos en esta convocatoria y el lugar de realización de los mismos. Asimismo designará de acuerdo con la Gerencia de la Universidad el profesorado que deberá impartirlos.
4. Desarrollo de los procesos de adaptación
4.1. Duración de los cursos
De conformidad con la que establece la Resolución de 9 de junio de 1998, las horas de duración del curso, para el grupo y nivel incluido en la base 2. 2. De esta convocatoria, es la que a continuación se indica:
Grupo de titulación: C
Nivel IV: duración 62.5 horas
4.2. Asistencia a los cursos
Para la adaptación a la condición de funcionario de carrera de la Universitat Jaume I a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluadoras, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo a que se está adscrito sin perjuicio de lo que se ha dispuesto en el punto doce de la resolución del 9 de junio 1998, para los casos de enfermedad debidamente acreditada.
4.3. Evaluación continuada
La comisión calificadora de los cursos objeto de esta convocatoria realizará una evaluación continuada del personal adscrito a los mismos.
4.4. Prueba final
Finalizados los cursos selectivos se realizará una prueba final sobre los contenidos de los temarios de las materias impartidas en los mismos y que se detallan en el Anexo II de esta convocatoria.
4.5. Calificación de las pruebas
4.5.1. Tanto la evaluación continuada como la prueba final del curso selectivo, serán valoradas por la comisión calificadora de 0 a 10 puntos.
4.5.2. Para la superación final del proceso selectivo, por lo tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera, deberá obtenerse la calificación de apto.
La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 10 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evaluación continua y en la prueba final del curso selectivo.
4.5.3. Con independencia de la puntuación obtenida previamente en las pruebas de evaluación continuada, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.
5. Publicidad de las listas de personas aprobadas
5.1. Finalizados los cursos selectivos, la comisión calificadora hará público a los tableros de anuncios de la Gerencia de la Universidad las relaciones del personal que ha participado con la expresión de la calificación de apto o no apto y que constituirán las listas de aspirantes que han superado el proceso objeto de esta convocatoria.
5.2. La comisión calificadora elevará al rector la lista de personas aspirantes que han superado el proceso de adaptación para su publicación definitiva.
6. Comisión calificadora y profesorado de los cursos
6.1. Las comisiones calificadoras de los procesos de adaptación que deberá realizar la evaluación continua de los cursos selectivos, así como la calificación de las pruebas finales de los mismos, se nombrará por resolución del rector.
6.2. A los efectos de comunicaciones y de cualquiera otra incidencia derivada de esta convocatoria, la comisión calificadora tendrá su suyo en la Gerencia de la Universitat Jaume I, edificio del Rectorado y servicios centrales del Campus del Río Seco.
6.3. El régimen jurídico de funcionamiento de las comisiones calificadoras será el establecido en la Ley 30/1992, de Régimen jurídico de las administraciones públicas y procedimiento administrativo común, para el funcionamiento de órganos colegiados, sus miembros deberán abstenerse y podrán ser objeto de recusación por las personas interesadas, cuando concurran en aquellos algunas de las causas previstas en los artículos 28 y 29 de la referida ley.
6.4. Los cursos objeto de esta convocatoria serán impartidos por el personal que preste sus servicios en la Universitat Jaume I con capacitación suficiente. El Servicio de Recursos Humanos junto a la Gerencia podrán estimar en función de su especificidad la parte de los temarios que debe ser impartida por personal que no pertenece a la institución. El profesorado percibirá las indemnizaciones establecidas en el anexo del Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del gobierno valenciano.
6.5. La Universitat Jaume I dispondrá de las medidas que sean necesarias para garantizar la información a los representantes sindicales sobre el desarrollo de los procesos y de las actuaciones de las comisiones calificadoras.
7. Comisión de admisión a los procesos previstos en esta convocatoria
Con el fin de una acción transparente y correcta por lo que respecta a la adscripción y admisión del personal afectado por esta convocatoria a los niveles previstos en la misma, se constituye una comisión de admisión integrada por la institución y los sindicatos con representación en la misma. La comisión estará presidida por el vicerrector de Infraestructura y PASO y compuesta por los siguientes miembros por parte de la institución:
- Tres representantes de la Universitat Jaume I.
- Un representante de cada una de las centrales sindicales firmantes del pacto de funcionarización o adheridas al mismo.
8. Recursos
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso-administrativo delante del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación.
No obstante, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición delante del rector en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo mencionado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Contra los acuerdos de la comisión calificadora se podrá interponer recurso de altura delante del rector en el plazo de un mes desde eldía siguiente al de su publicación o notificación, de acuerdo con los artículos 107 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
Castelló de la Plana, 10 de abril de 2008.- El rector: Francisco Toledo Lobo.ANEXO II
Grupo C
Nivel IV. Curso de 62 horas y media (punto cuarto de la Resolución de 9 de junio de 1998)
Bloque 1= 12 horas y media. Legalidad básica
- Introducción de la Constitución española de 1978
- Introducción de la función pública. Normativa estatal y autonómica
- La Universitat Jaume I. Estatutos
Bloque 2= 25 horas. Legalidad y gestión de los servicios públicos
- Introducción del Derecho administrativo
- Introducción de la Organización del Estado y de las comunidades autónomas
- Introducción de la Gestión económica y financiera
- Introducción del Control de la gestión
Bloque 3= 25 horas
- Instrumentos que regulan la actuación universitaria en las siguientes áreas:
- Atención al público e información general
- Atención al público a las salas de lectura de las bibliotecas universitarias