Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4737, del 22-04-2004 (2004/3412)

Informació pública de les bases de la convocatòria de l'oposició lliure per cobrir amb personal funcionari de carrera 13 places d'agents de la policia local.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4737

Data del DOGV
:   22-04-2004

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2004/3412


Data del document
:   17-02-2004

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Elx

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Elx
    * policia
    * concurs administratiu
    * administració local

Informació pública de les bases de la convocatòria de l'oposició lliure per cobrir amb personal funcionari de carrera 13 places d'agents de la policia local. [2004/M3412]
  
En compliment de l'acord adoptat per la Junta de Govern, de data 13 de febrer de 2004, es publica la convocatòria de l'oposició lliure per cobrir amb personal funcionari de carrera 13 places d'agents de la policia local, segons les bases següents:
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
És objecte de la present convocatòria el proveïment en propietat, mitjançant oposició lliure, de 13 places de la policia local d'aquesta ciutat, categoria agent, enquadrades dins l'escala d'administració especial, subescala B) serveis especials, classe a) policia local i els seus auxiliars, i pertanyents a l'oferta pública d'ocupació de 2004. Unes altres cinc places de l'oferta d'ocupació es proveiran per concurs de mobilitat en convocatòria simultània.
  
1.1. Retribució.
  
Les places convocades estan dotades amb el sou corresponent al grup C, dues pagues extraordinàries, triennis i altres retribucions complementàries que pertoquen d'acord amb la legislació vigent i acords municipals.
  
1.2. Publicitat de la convocatòria.
  
La convocatòria serà anunciada al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Es farà pública al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans i se n'inserirà un extracte al Boletín Oficial del Estado.
  
El text sencer de les bases serà remès a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
1.3. Acumulació de vacants de mobilitat.
  
Les places convocades pel torn de mobilitat i que no resulten cobertes s'incrementaran a les d'accés lliure.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
Per a prendre part en l'oposició caldrà:
  
2.1. Condicions generals.
  
2.1.1. Tenir la nacionalitat espanyola.
  
2.1.2. Tenir el títol de Batxiller Superior, BUP, FP 2 o equivalent, com a mínim, o complir les condicions requerides per obtenir-lo a la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.
  
2.1.3. No patir cap malaltia o defecte físic que impedesca el normal exercici de les funcions pròpies del càrrec, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques annex a la convocatòria.
  
2.1.4. No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
2.1.5. Tenir complits 18 anys sense excedir l'edat de 30 anys. A l'únic efecte de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local com a policia local o auxiliar de la policia local.
  
2.1.6. Tenir una alçada mínima d'1,65 metres els homes i 1,60 metres les dones.
  
2.1.7. Tenir els permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i A, que permeten la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no ultrapassen els 25 kW, o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.
  
2.2. Nacionals d'altres països.
  
A les proves de la present convocatòria no serà admesa la concurrència d'aspirants de nacionalitat distinta de l'espanyola (article 12.2 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana).
  
2.3. Equivalència de títols.
  
Pertoca a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols.
  
Els títols estrangers hauran de trobar-se degudament revalidats a la data de la fi del termini de presentació d'instàncies.
  
Tercera. Instàncies
  
3.1 Presentació d'instàncies.
  
Les instàncies en què hom sol·licita prendre part en l'oposició hauran de ser adreçades al president de la corporació. Caldrà presentar-les al Registre General d'aquesta durant el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al BOE.
  
Les instàncies podran ser presentades també en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions públiques i del Procediment administratiu comú. En aquest cas, caldrà estampar en la pròpia sol·licitud el segell del registre de l'organisme en què es presente o el segell de certificació postal de qualsevol oficina de correus.
  
Els opositors manifestaran en la instància que reuneixen totes i cascunes de les condicions que s'exigeixen en la base segona, referides a la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa.
  
3.2. Taxes per drets d'examen.
  
En el moment de presentar la sol·licitud caldrà adjuntar-li el resguard d'haver ingressat al tresor municipal la quantitat d'11,25 euros en concepte de taxes per drets d'examen.
  
Aquestes taxes es faran efectives, directament o mitjançant transferència, al compte Taxa inscripció proves selecció de la Caja de Ahorros del Mediterráneo situada a la plaça de Baix número 11, de què és titular l'Ajuntament d'Elx i amb codi d'identificació següent: 2090 0006 14 1215315148. Caldrà especificar en el document d'ingrés a quina prova selectiva correspon.
  
El fet de no pagar els drets d'examen, de no aportar el justificant de l'ingrés o de no especificar a quina prova selectiva correspon implicarà l'exclusió de l'aspirant en la resolució per la qual s'aprova la relació d'aspirants admesos i exclosos.
  
3.4 Exempció de la taxa
  
Per tal d'obtenir dret a tal exempció, caldrà aportar, amb la instància, certificació expedida per l'organisme competent en la matèria (actualment el Servei Valencià d'Ocupació i Formació) en què es dirà que l'interessat es troba en situació de desocupació durant un termini continuat de temps superior a un any i que no percep cap subsidi ni prestació per desocupació. Si no pogués aportar-se tal certificació en el moment de presentar la instància, s'ingressarà la taxa. L'interessat podrà sol·licitar-ne la devolució durant els 10 dies següents a la fi del termini d'admissió de sol·licitud, mitjançant instància a què acompanyarà llavors l'esmentada certificació.
  
El fet de no presentar l'esmentada certificació, sense haver ingressat la taxa, implicarà la denegació de l'exempció a través de l'exclusió de l'interessat en la relació d'aspirants a què es refereix la base quarta.
  
Quarta. Admissió d'aspirants.
  
4.1. Relació d'aspirants.
  
Acabat el termini reglamentari de presentació de sol·licituds, la presidència de la corporació farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos al BOP i al tauler d'edictes del Servei de Recursos Humans. Es concedirà un termini de deu dies hàbils per corregir el defecte que haja ocasionat l'exclusió o per efectuar les al·legacions que es consideren oportunes, que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva que serà feta pública en la forma indicada.
  
4.2. Seran causes d'exclusió, ultra les ja assenyalades:
  
- No reunir cap dels requisits a què es refereix la base segona.
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
- L'omissió en la sol·licitud del número de DNI.
  
Cinquena. Tribunal qualificador
  
La seua composició serà predominantment tècnica. Els seus vocals hauran de tenir titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a les places convocades. Estarà constituït de la forma següent:
  
5.1.Composició.
  
President: el de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.
  
- Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.
  
- El regidor delegat de la policia local.
  
- El cap de la Policia Local d'Elx.
  
- Un regidor del Grup Popular.
  
- Dos funcionaris de carrera, a proposta de la representació sindical.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
5.2.Suplents.
  
El tribunal quedarà integrat pels suplents respectius, els quals, simultàniament amb els titulars, hauran de ser designats per al secretari i les vocalies d'aquest no delegables.
  
5.3. Designació i publicitat.
  
La designació dels membres del tribunal i dels seus assessors es farà pública al BOP i al tauler d'edictes del Servei de Recursos Humans.
  
La publicació de la seua composició nominal es verificarà almenys un mes abans del començament de la celebració de les proves.
  
5.4. Constitució i actuació.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
5.5. Assessors tècnics.
  
Quan la naturalesa de les proves així ho requeresca, podran designar-se assessors especialistes que col·laboraran amb el tribunal exercint llur respectiva especialitat tècnica.
  
5.6. Abstencions i recusacions.
  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, cosa que caldrà notificar a l'Alcaldia:
  
- Els qui en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria haguessen realitzat treballs de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.
  
- Els qui es troben inclosos en algun dels supòsits a què es refereix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.
  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista a l'article 21 de l'esmentada llei.
  
5.7. De l'absència del president.
  
Si un cop constituït el tribunal i iniciada la sessió se n'absentàs el president, aquest haurà de designar d'entre els vocals concurrents el qui el substituirà durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor, si n'hi ha, i si no, el vocal de major edat.
  
5.8. Actes.
  
De cada sessió el secretari n'estendrà una acta on farà constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que s'hi produiran. Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.
  
Sisena. Començament i desenvolupament de les proves
  
6.1. Actuació dels aspirants.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants, segons sorteig efectuat a tal fi, per als exercicis que no puguen ser realitzats conjuntament, s'iniciarà per aquells aspirants el primer cognom dels quals comença per la lletra V.
  
L'aspirant acudirà a les proves proveït del DNI perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, puga ser comprovada la seua identitat.
  
L'aspirant quedarà decaigut en el seu dret a prendre part en les proves si acudeix als llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat aquelles o per la no assistència a aquestes, tot i que això es dega a causes justificades. Tractant-se de proves de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre i quan aquestes proves no hagen finalitzat i l'admissió no menyscabe el principi d'igualtat.
  
6.2. Dates d'examen.
  
Un mes abans de començar els exercicis es faran públics al BOP el dia, l'hora i el local en què hauran de celebrar-se.
  
Al final de cada exercici el tribunal farà saber als opositors el lloc i el moment d'iniciació del següent amb, si més no, 12 hores d'antelació al començament d'aquest, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores si es tracta d'un nou exercici.
  
Entre la fi d'un exercici i el començament del successiu no podrà transcórrer un període inferior a 72 hores ni superior a 45 dies naturals. Podran ser reduïts aquests terminis, estant-hi d'acord el Tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents presta per escrit el seu consentiment.
  
Setena. Procés de selecció
  
7.1. Proves de què consta.
  
Constarà de proves psicotècniques, reconeixement mèdic, fase d'oposició, curs selectiu i període de pràctiques.
  
7.2. Proves psicotècniques.
  
Consistiran en la superació d'un test psicotècnic d'aptitud i de personalitat que serà d'obligada realització i eliminatori.
  
El barem per al reconeixement psicotècnic, amb expressió dels factors a mesurar, serà el que consta a l'apartat I, aptituds mentals, i apartat II, personalitat, de l'annex III de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, publicada al DOGV de 23 de desembre de 1994.
  
Les característiques del test d'aptitud són les que consten a l'annex III/1/a de l'Ordre de 5 de desembre de 1994, esmentada anteriorment; i les característiques del test d'actitud figuren també a l'annex d'aquesta ordre.
  
Haurà de fer-se una anàlisi global de l'estructura de la personalitat i, si no s'ajusta al perfil establert, si el tècnic i el tribunal ho consideren oportú abans de l'eliminació de l'aspirant, aquestes proves hauran de ser contrastades mitjançant entrevista.
  
Perquè els exercicis psicotècnics s'entenguen superats, els aspirants hauran de superar, com a mínim, en el cas dels factors d'aptituds, quatre dels sis factors a mesurar. En tots els casos caldrà superar el factor d'agilitat mental.
  
La superació d'aquestes proves als municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'1 any des de la seua realització i, durant aquest període, eximirà l'aspirant de tornar-les a fer.
  
7.3. Fase d'oposició:
  
Constarà dels exercicis següents, de caràcter obligatori:
  
7.3.1. Primer. Eliminatori i qualificable d'apte o no apte. Consistirà a superar almenys quatre proves d'aptitud física de les que consten a l'annex II de la convocatòria.
  
A fi de poder realitzar-les prèviament, amb 48 hores d'antelació a l'inici d'aquestes, els aspirants aportaran al Servei de Recursos Humans un certificat mèdic oficial en el qual es farà constar expressament llur capacitat per a concórrer a les proves, així com que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública.
  
La data d'expedició de tal certificació no tindrà una antiguitat superior a vint dies, comptadors des d'aquell en què se celebren les proves psicotècniques.
  
7.3.2. Segon. Qüestionari. Eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts. Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75, amb 4 opcions de resposta, de les quals només una serà vàlida, durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts, sobre els temes relacionats als grups I a IV, tots dos inclusivament, que componen el temari de l'annex III. Seran penalitzades les respostes errònies.
  
El qüestionari podrà contenir, ultra això, preguntes de reserva a les quals els aspirant hauran de respondre, perquè siguen valorades en substitució de les que, eventualment, el tribunal puga declarar invalidades per causes justificades.
  
7.3.3. Tercer. Desenvolupament d'un temari. Eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Consistent a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d'una hora i mitja, i mínim d'una hora, dos temes triats per l'aspirant d'entre quatre extrets per sorteig, dels grups I a IV, tots dos inclusivament, que componen el temari de l'annex III.
  
Aquestes temes seran llegits en sessió pública davant el tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre aquests jutge oportuns.
  
Es valoraran la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.
  
7.3.4. Anglès o informàtica. Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 2 punts.
  
Els aspirant, en la instància per la qual sol·liciten prendre part en la convocatòria, optaran per fer una de les dues proves següents:
  
a) Anglès. Oral. Consistirà a demostrar coneixements d'anglès de grau elemental durant el temps que el tribunal determine.
  
b) Informàtica. Exercici pràctic sobre maneig de qualsevol de les eines ofimàtiques Word, Excel o Acces de Microsoft, a nivell d'usuari, durant el temps que establesca el tribunal.
  
7.3.5 Cinquè. No eliminatori i qualificable de 0 a 4 punts. Traducció d'un text del valencià al castellà i d'un altre del castellà al valencià, tots dos elegits pel tribunal. Temps màxim: 45 minuts.
  
7.4. Reconeixement mèdic i mesurament d'estatura
  
Obligatori i eliminatori. Consistirà a comprovar que se supera l'estatura mínima a què es refereix la base 2.1.6 i en un examen mèdic, a realitzar al Servei de Prevenció de Riscos Laborals de l'Ajuntament, mitjançant el qual caldrà acreditar que no es pateix cap de les causes d'exclusió que són a l'annex I d'aquestes bases.
  
Faran la prova només aquells aspirants que, no havent superat la totalitat dels exercicis descrits suara, tinguessen cabuda en el nombre de places convocades.
  
La superació d'aquesta prova, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització. Quedaran exempts de realitzar-la aquells que, durant aquest període, l'hagen superada, sempre que no es produesquen malalties o mals que, a juí del metge facultatiu, justifiquen tornar-les a passar.
  
7.5. Curs selectiu.
  
Els aspirants que superen les fase d'oposició i que no ultrapassen el nombre de places convocades s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, prèvia presentació de la documentació exigida a la base novena, per realitzar-hi un curs teòric i pràctic de 700 hores lectives de durada.
  
Els aspirants que hagen realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la mateixa escala de la policia local als municipis de la Comunitat Valenciana, quedaran exempts de fer-lo mitjançant resolució del director general competent en matèria de policia, a proposta de la Direcció de l'Institut Valencià de Seguretat Pública, si no haguessen transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació d'aquest i no s'hagués alterat substancialment el seu contingut.
  
7.6. Període de pràctiques.
  
Els aspirants que superen el curs selectiu amb informe favorable de l'IVASP realitzaran un curs de pràctiques de dos mesos de durada a la Policia Local d'Elx.
  
7.6.1. Nomenament de funcionaris de pràctiques i curs selectiu.
  
Durant la realització del curs selectiu i el període de pràctiques, els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques i tindran dret a percebre, en tot cas, les retribucions íntegres del lloc al qual aspiren.
  
En cada convocatòria, els aspirants que no superen el curs teòric i pràctic podran incorporar-se a l'immediatament posterior, el qual, si no és superat, determinarà que queden definitivament decaiguts en llur dret a participar en el procés de selecció.
  
7.7. Anonimat
  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que açò siga possible, caldrà garantir l'anonimat dels aspirants.
  
Huitena. Qualificació de les proves selectives
  
8.1. Qualificació.
  
Tots els exercicis són eliminatoris i qualificables de 0 a 10 punts. Caldrà un mínim de 5 punts perquè es consideren superats, llevat del cinquè, consistent en traducció del valencià, que no és eliminatori i ha de qualificar-se de 0 a 4 punts, i el quart, no eliminatori i qualificable de 0 a 2 punts.
  
En les proves psicotècniques, les d'aptitud física i el reconeixement mèdic i mesurament d'estatura, els aspirants seran qualificats pel tribunal d'aptes o no aptes, atesos els informes o certificats emesos pels assessors especialistes o facultatius corresponents.
  
Les qualificacions dels exercicis de desenvolupament de temari s'obtindran sumant les puntuacions atorgades per cadascun dels membres que componguen el tribunal i dividint aquesta suma pel nombre dels seus components. En calcular la qualificació s'hi negligiran totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles hi haja una diferència de 4 punts o més, servint, si escau, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda.
  
8.2. Publicitat.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques al tauler d'edictes del Servei de Recursos Humans el mateix dia en què siguen acordades.
  
8.3. Qualificació definitiva.
  
La qualificació definitiva serà determinada per la suma de punts aconseguits en el conjunt dels exercicis de l'oposició.
  
8.4. Igualtat en la qualificació.
  
En cas d'empat hom acudirà per dirimir-lo a la major puntuació assolida en cascun dels exercicis, cosa que s'aplicarà successivament en l'ordre en què hagen estat realitzats. Si persisteix l'empat, es dirimirà segons els cognoms dels aspirants afectats, per aplicació de l'ordre alfabètic que s'iniciarà per la lletra V, determinada en el sorteig efectuat el 13 de febrer de 2004.
  
8.5. Qualificació del curs i del període de pràctiques.
  
La qualificació del curs, tant del període teoricopràctic com de les pràctiques, pertocarà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i la seua valoració es farà segons criteris objectius, que tindran en compte, entre altres, els extrems següents: assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació, actituds enfront del professorat i resta d'alumnes i tots els aspectes de l'actuació dels aspirants que siguen necessaris per a valorar la seua capacitat, en ordre de l'adequada prestació de les funcions del lloc.
  
Novena. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament com a funcionaris en pràctiques
  
9.1. Relació definitiva d'aspirants aprovats.
  
Resoltes les possibles al·legacions i correccions, si n'hi ha, el tribunal dictarà resolució en la qual fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats per ordre de puntuació. Aquests no podran superarr el nombre de places convocades. Elevarà l'esmentada relació a la presidència de la corporació perquè, prèvia presentació pels interessats de la preceptiva documentació, atorgue els corresponents nomenaments de funcionaris en pràctiques. Remetrà alhora a aquesta autoritat l'acta de l'última sessió en què hauran de figurar, per ordre de qualificació, tots els opositors que havent superat les proves excedisquen el nombre de places convocades.
  
9.2. Presentació de documents.
  
Els opositors proposats presentaran a la Secció de Recursos Humans de l'Ajuntament, durant el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de publicació de la qualificació definitiva, els documents acreditatius de reunir les condicions que per tal de prendre part en les proves s'exigeixen en la base segona, que són:
  
9.2.1. Fotocòpia del document nacional d'identitat acompanyada de l'original per a la seua compulsa.
  
9.2.2. Còpia autentificada (o fotocòpia que caldrà presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol de Batxiller superior, BUP, FP 2 o equivalent, o reunir els requisits per a la seua obtenció. Si aquests documents s'expedeixen després de la data en què acaba el termini de presentació d'instància, caldrà justificar el moment en què conclogueren els estudis.
  
9.2.3. El requisit a què es refereix la base 2.1.3 s'entendrà obtingut si se supera el reconeixement mèdic de la base 7.4.
  
9.2.4 Còpia compulsada dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i A, que permeten la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no superen els 25 kW, o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg
  
9.2.5. Certificat negatiu del Registre Central de Penats i Rebels, referit a la data de la fi de les proves selectives.
  
9.2.6. Declaració jurada de no haver estat separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol Administració o ocupació pública.
  
Així mateix, presentaran declaració de compatibilitat i de no percepció d'havers passius.
  
9.3. Exempcions.
  
L'opositor que ja té la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i els requisits ja demostrats anteriorment davant aquesta administració.
  
9.4. Pèrdua del dret al nomenament.
  
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciassen a continuar en el procés de selecció o siguen exclosos d'aquest per no tenir algun dels requisits exigits, no presentar la documentació o per falsedat d'aquesta o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'aquests, i això sense perjuí de la responsabilitat en què, si escau, poguessen haver incorregut. El tribunal podrà proposar llavors la inclusió en la relació d'aprovats del mateix nombre d'aspirants que hagen superat les proves realitzades que el d'exclosos per les anteriors causes, els quals s'incorporaran a la realització del curs selectiu en aquestes condicions assenyalades per a la resta d'ells.
  
Deu. Nomenament de funcionaris de carrera i presa de possessió
  
10.1. Nomenament de funcionaris de carrera.
  
Un cop finalitzat el període de pràctiques, l'Institut Valencià de Seguretat Pública formularà a la presidència d'aquesta corporació proposta de nomenament com a funcionaris de carrera a favor dels aspirants que l'hagen superat.
  
Els nomenaments hauran d'efectuar-se durant el termini màxim de 15 dies, comptador des de la recepció a l'Ajuntament de la comunicació de l'Institut de referència, en què fa saber el resultat del curs.
  
10.2. Presa de possessió.
  
Els opositors nomenats per l'Alcaldia hauran de prendre possessió durant el termini de 30 dies hàbils, comptador a partir de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no prenen possessió durant el termini assenyalat quedaran en la situació de cessants.
  
10.3. Jurament.
  
En l'acte de la presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa, d'acord amb la fórmula prevista a l'article 31.c del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, i al Reial Decret 707/79 de 5 d'abril (BOE 06.04.1979).
  
Onze. Incidències
  
El tribunal queda facultat per resoldre els dubtes que es presenten i per prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Dotze. Facultat de l'Alcaldia
  
L'alcalde, degudament facultat a tal efecte, adoptarà les resolucions pertinents pel que fa a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que escaiguen.
  
Tretze. Impugnació de la convocatòria
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'estes i de les actuacions del tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener).
  
Concretament, contra les qualificacions del tribunal, a partir de la seua publicació, els aspirants podran presentar:
  
- Dins del termini de 48 hores, les reclamacions o al·legacions que estimen oportunes, que seran resoltes pel mateix tribunal.
  
- Dins del termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel president de la corporació.
  
Catorze. Legislació aplicable
  
En tot allò no previst en les presents bases, hom aplicarà el que disposen: la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració de l'Estat; Llei 6/1992, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i els criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes els escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana, i normativa de desplegament; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià; i preceptes subsistents de les disposicions de desplegament del Decret 152/1991, de 29 d'agost.
  
Proves d'accés a places d'agents de la policia local
  
ANNEX I
  
Quadre d'exclusions mèdiques. Base segona, apartats 2.1.3. i 2.1.6.; i base setena, apartat 7.4.
  
1. Estatura mínima:
  
- 1,65 m els homes.
  
- 1,60 m les dones.
  
2. Obesitat o primesa superior al 25% del pes ideal, calculat segons la fórmula PI = 0,75 (estatura en cm - 150) + 50. En aquells aspirants amb complexió atlètica, s'acceptarà un 40% d'excés de la solució resultant d'aplicar la fórmula anterior.
  
3. Ull i visió:
  
3.1. Agudesa visual sense correcció inferior als dos terços de la visió normal en ambdós ulls.
  
3.2. Despreniment de retina.
  
3.3. Estrabisme.
  
3.4. Hemianòpsies.
  
3.5. Discromatòpsies.
  
3.6. Qualsevol altre procés patològic que, a juí del metge facultatiu, dificulte de manera important l'agudesa visual.
  
4. Oïda i audició:
  
4.1. Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzs a 35 decibels, o de 4.000 hertzs a 45 decibels.
  
5. Aparell locomotor:
  
Alteracions de l'aparell locomotor que limiten o dificulten el desenvolupament del treball, o que puguen agreujar-se, a juí del metge facultatiu, amb l'exercici del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o particular, defecte de columna vertebral i altres processos ossis, musculars i articulars).
  
6. Aparell digestiu.
  
Qualsevol procés digestiu que, a juí del metge facultatiu, dificulte l'exercici del lloc de treball.
  
7. Aparell cardiovascular.
  
Hipertensió arterial de qualsevol causa, les xifres no han d'ultrapassar en repós els 160 mmHg en pressió sistòlica i els 90 mmHg en pressió diastòlica; varice o insuficiència venosa perifèrica, així com qualsevol altra patologia o lesió vascular que, a juí del metge facultatiu, puga limitar l'exercici del lloc de treball.
  
A juí del facultatiu, es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.
  
8. Aparell respiratori.
  
L'asma bronquial, la broncopatia obstructiva, el neumotòrax espontani (en més d'una ocasió), la tuberculosi pulmonar activa i altres processos de l'aparell respiratori que dificulten l'exercici del seu treball.
  
9. Sistema nerviós.
  
Epilèpsia, depressió, psicosi, tremolor de qualsevol causa, alcoholisme, toxicomanies i altres processos patològics que dificulten l'exercici de la funció.
  
10. Pell i faneres.
  
Cicatrius que produesquen limitació funcional i altres processos que dificulten o limiten l'exercici de la funció.
  
11. Altres processos patològics.
  
Diabetis, malalties transmissibles en activitat, malalties immunològiques sistemàtiques, intoxicacions cròniques, hemopaties greus i qualsevol altre procés que, a juí del metge facultatiu, limite o incapacite l'exercici del seu treball.
  
Proves d'accés a places d'agents de la policia local
  
ANNEX II
  
Proves d'aptitud física
  
Escalada de corda amb presa de peus:
  
Homes: 4,50 metres en 12 segons.
  
Dones: 3,50 metres en 12 segons.
  
Salt de longitud amb cursa:
  
Homes: 4,20 metres.
  
Dones: 4,00 metres.
  
Salt d'altura:
  
Homes: 1,30 metres.
  
Dones: 1,10 metres.
  
Cursa amb velocitat en 60 metres:
  
Homes: 9 segons.
  
Dones: 10,60 segons.
  
Cursa de resistència en 1.000 metres:
  
Homes: 3 minuts i 30 segons.
  
Dones: 3 minuts i 60 segons
  
Natació en 50 metres:
  
Homes: 51 segons.
  
Dones: 56 segons.
  
Per realitzar la prova de natació, els aspirants hauran d'acudir-hi proveïts de casquet de bany.
  
La valoració en les proves de salt es farà mesurant la distància efectiva.
  
La corporació convocant declina tota responsabilitat que es derive dels accidents que poguessen ocasionar-se a conseqüència de la celebració d'aquestes proves.
  
Proves d'accés a places d'agents de la policia local
  
ANNEX III
  
Programa de temes per als exercicis segon i tercer
  
Grup I.
  
Dret Constitucional i Administratiu.
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del rei: successió i regència. L'aprovació.
  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: el govern. Relacions entre el govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i de les llibertats.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.
  
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.
  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El Reglament.
  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment d'aplicar sancions administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 10. La Unió Europea. Institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.
  
Grup II.
  
Règim local i policia.
  
Tema 1. El municipi, òrgans unipersonals de govern: l'alcalde, els tinents d'alcalde, els regidors.
  
Tema 2. Òrgans col·legiats de govern: l'Ajuntament en Ple, la Junta de Govern Local, òrgans consultius i participatius, les comissions informatives, les juntes de districte.
  
Tema 3. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servei de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 4. Responsabilitat dels funcionaris públics. Reglament de règim disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.
  
Tema 5. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat d'aplicar sancions. Els bans de l'Alcaldia.
  
Tema 6. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la Policia Local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 7. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 8. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de la policia local.
  
Tema 9. La legislació sobre policies locals i de coordinació de la policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.
  
Tema 10. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Finalitats i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El registre de policies locals. Sistema retribuïdor de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.
  
Grup III.
  
Dret penal, policia administrativa i sociologia
  
Tema 1. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 2. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrests, amenaces, coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 3. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals, l'assetjament sexual, exhibicionisme i provocació sexual, delicte relatiu a la prostitució. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutives de delicte.
  
Tema 4. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 5. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos, abandons de destinació i l'omissió del deure de perseguir delictes, desobediència i denegació d'auxili, infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 6. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. De l'assistència d'advocat. Del tractament de presos i detinguts. De l'entrada i escorcoll en lloc tancat.
  
Tema 7. La policia judicial. De la comprovació del delicte i investigació del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policíac.
  
Tema 8. La policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
  
Tema 9. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i tipologia d'aquestes. El procés de socialització.
  
Tema 10. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastre.
  
Grup IV
  
Policia de trànsit i circulació.
  
Tema 1. El trànsit i la seguretat viària: conceptes i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
  
Tema 2.La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles a motor i seguretat viària: la Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents..
  
Tema 3. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.
  
Tema 4. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i requisits d'aquests. Validesa. Equivalència.
  
Tema 5. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policíaques.
  
Tema 6. Reglament del procediment d'aplicar sancions en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Regirada de vehicles de la via.
  
Tema 7. El transport. Classes de transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixtos. El servei privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.
  
Tema 8. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxa d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policíaques.
  
Tema 9. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.
  
Tema 10. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat viària. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.