Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5025, del 10-06-2005 (2005/6639)

RESOLUCIÓN de 6 de junio de 2005, del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castelló, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado (Convocatoria ordinaria curso académico 2005/06).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5025

Fecha DOGV
:   10-06-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/6639


Fecha del documento
:   06-06-2005

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * personal docente
    * profesión del urbanismo
    * profesión de la comunicación
    * profesión científica
    * psicología
    * enseñanza de idiomas
    * universidad
    * profesión jurídica
    * ciencia económica
    * lingüística
    * historia
    * sociología
    * filosofía
    * literatura
    * profesión de la información
    * concurso administrativo
    * método pedagógico
    * profesión de la informática
    * ingeniero

RESOLUCIÓN de 6 de junio de 2005, del Rectorado de la Universitat Jaume I de Castelló, por la que se convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado (Convocatoria ordinaria curso académico 2005/06). [2005/X6639]
  
La Universitat Jaume I de Castelló convoca concurso público para cubrir plazas de personal docente contratado para el curso académico 2005/06, que se detallan en el anexo adjunto, de acuerdo con las siguientes bases:
  
1. Normas generales
  
Este concurso se regirá por lo que dispone la Ley orgánica de universidades 6/2001(en adelante LOU), de 21 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 2001), y las disposiciones de igual o inferior rango en todo aquello que no se opongan a lo que se prevé en la ley anterior; por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, de Gobierno Valenciano, sobre régimen y retribuciones del personal docente e investigador contratado laboral de las universidades públicas valencianas y sobre retribuciones adicionales del profesorado universitario (DOGV de 22 de octubre de 2002); los estatutos de esta Universidad y lo que se dispone en estas bases.
  
2. Requisitos
  
2.1 De carácter general
  
a. Tener cumplidos los 18 años y no superar la edad de jubilación.
  
b. No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el desarrollo de las funciones correspondientes a las plazas convocadas.
  
c. No haber estado separado mediante expediente disciplinario del servicio de la administración del estado o de la administración autonómica o local, ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
d. Estar en posesión de una titulación superior, o la titulación específica que, en su caso, se indique en el perfil de las plazas del Anexo I.
  
2.2 De carácter específico
  
Para acceder a plazas de profesor/a ayudante doctor/a:
  
a) Estar en posesión del título de doctor/a o certificación supletoria del título, tal y como dispone el artículo 13 del Real Decreto 778/1998, de 30 de abril.
  
b) Tener la evaluación positiva de su actividad universitaria para la figura de profesor/a ayudante doctor/a por la ANECA, la CVAEC o agencias autonómicas con capacidad de acreditación en la Comunidad Valenciana.
  
c) Tener acreditado, al menos dos años, el desarrollo de actividades docentes o de investigación en centros no vinculados a la Universitat Jaume I, durante los cuales no se haya mantenido ninguna relación contractual, estatuaría o como becario en la UJI.
  
Para acceder a plazas de ayudante:
  
Estar en posesión del reconocimiento de la suficiencia investigadora, regulado en el artículo 6 del Real Decreto 558/1998, de 30 de abril y la Normativa sobre los estudios de doctorado de la Universitat Jaume I; o haber superado todas las materias de estudio que se determinen en los criterios a que hace referencia el artículo 38 de la LOU y con la finalidad principal de completar su formación investigadora.
  
Para acceder a plazas de profesorado asociado:
  
De acuerdo con el artículo 10 del Decreto 174/2002, tendrán que ser especialistas de reconocida competencia relacionado con el perfil de la plaza que acrediten estar ejerciendo, fuera del ámbito universitario, una actividad remunerada laboral, profesional o en la administración pública, para las que capacite el título académico que el interesado posea, durante un período mínimo de tres años dentro de los cinco anteriores a su contratación.
  
No se podrá contratar como profesorado asociado a personal docente e investigador funcionario en activo cualquiera que sea la universidad en la que presten sus servicios, ni a aquellas otras personas pertenecientes a la propía comunidad universitaria.
  
2.3 El cumplimiento de los requisitos anteriores tendrá que estar referido a la fecha de la finalización del plazo de presentación de instancias.
  
3. Presentación de solicitudes
  
Las solicitudes deberán presentarse en el Registro General de la Universitat Jaume I, edificio de Rectorado y Servicios Centrales, campus del Riu Sec (horario de junio: de lunes a viernes, de 9 a 14 horas y de 17 a 19 horas. Horario de julio: de lunes a viernes, de 9 a 14 horas), así como en los registros enumerados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 (BOE de 27 de noviembre), de Régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
  
Cada solicitud deberá de ir acompañada de un único ejemplar de la documentación siguiente:
  
- Fotocopia del documento nacional de identidad o del pasaporte.
  
- Fotocopia del título académico o resguardo de haber abonado los derechos de expedición. En caso de titulaciones extranjeras, deberán acreditar la homologación correspondiente del Ministerio de Educación y Cultura.
  
- Currículum vitae, según el modelo que se facilitará en el Registro General de la Universitat y en la dirección: http://www.uji.es/serveis/rec-hum/conv-pdi/inst.html
  
- Fotocopia del certificado del expediente académico.
  
- Un ejemplar de las publicaciones.
  
Para plazas de profesor/a ayudante doctor/a deberán presentar:
  
- Fotocopia del título de doctor/a o fotocopia de la certificación supletoria.
  
- Fotocopia de la evaluación positiva de la actividad universitaria para la figura de profesor/a ayudante doctor/a por la ANECA, la CVAEC o agencias autonómicas con capacidad de acreditación en la Comunidad Valenciana.
  
- Fotocopia de la acreditación del desarrollo de actividades docentes o de investigación en centros no vinculados a la Universitat Jaume I.
  
Para plazas de ayudante deberán presentar:
  
- Fotocopia del reconocimiento de la suficiencia investigadora
  
Para plazas de profesorado asociado deberán acreditar el ejercicio de la actividad profesional remunerada, fuera del ámbito universitario y durante el período requerido, con la siguiente documentación:
  
- El profesional que trabaja por cuenta propia deberá presentar fotocopia del pago del impuesto de actividades económicas o fotocopia de las declaraciones trimestrales de los pagos a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF).
  
- El profesional que trabaja por cuenta ajena deberá presentar fotocopia de contratos sellados o informe de vida laboral expedido por la Tesorería General de la Seguridad Social.
  
- Los empleados públicos (funcionarios o laborales), de fuera de la universidad, deberán presentar un certificado de servicios prestados.
  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los servicios de Correos: las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fecha en la parte superior izquierda de las instancias, y tendrá que figurar claramente el número de la oficina y la fecha.
  
4. Documentos acreditativos de cada uno de los méritos alegados en el currículum
  
Los méritos alegados en el currículum que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.
  
Las personas que opten a más de una plaza deberán presentar una solicitud por cada una de estas, acompañada en cada caso de la documentación complementaria.
  
Los aspirantes a las plazas perfiladas con docencia en valenciano tendrán que justificar los conocimientos del valenciano mediante la acreditación oficial ?nivel medio- o, si procede, la superación de una prueba de nivel que con esta finalidad realizará el Servicio de Lenguas y Terminología de la Universitat Jaume I.
  
5. Plazo de presentación de las solicitudes
  
Quince días naturales a partir del día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
6. Comisiones de contratación
  
Las comisiones de contratación tendrán la estructura que figura en el anexo II de esta convocatoria. Estas comisiones, siempre que sea posible, deben estar compuestas por funcionarios de los cuerpos docentes universitarios que tienen que contar con el grado de doctor/a cuando el concurso sea a plazas en las cuales se exija este grado académico. Si eso no fuera posible, también podrán formar parte de las comisiones de contratación profesores y profesoras contratados doctores.
  
Los miembros de las comisiones se abstendrán de intervenir cuando se den alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
  
El presidente/a podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.
  
Las comisiones resolverán todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de las normas, así como las que puedan producirse en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación de las comisiones se ajustará en todo momento al que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común.
  
7. Acceso electrónico
  
Se puede acceder a toda la información de la convocatoria, bases, instancias y baremos en la dirección: http://www.uji.es/serveis/rec-hum/
  
8. Baremos
  
Los baremos genéricos aplicables en esta convocatoria figuran en el anexo III.
  
9. Resolución del concurso
  
El concurso de las plazas relacionadas en el Anexo I se resolverá durante el mes de julio y/o septiembre de 2005. Las comisiones de contratación se reservan el derecho de evaluar mediante una entrevista personal a los candidatos con mejor puntuación.
  
El resultado del concurso se expondrá en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, edificio del Rectorado y Servicios Centrales y en la página web de la Universitat. La dirección es: http://www.uji.es/serveis/rec-hum/ . La publicación en el tablón de anuncios sustituirá la notificación personal a los interesados y producirá los mismos efectos, de acuerdo con lo que dispone el artículo 59.5 b) de la Ley 30/92, de 26 de noviembre.
  
Los aspirantes seleccionados que ocupen un puesto de trabajo en el sector público o privado, antes de la firma del contrato, deberán verificar en el departamento al que pertenezca la plaza convocada a concurso, la jornada y el horario de trabajo que le corresponda de acuerdo con el POD del departamento. La contratación estará condicionada a la autorización de compatibilidad y al cumplimiento del horario en ambos puestos de trabajo.
  
De acuerdo con el Documento sobre carrera docente, aprobado en la sesión núm. 9 del Consell de Govern Provisional del día 14 de mayo de 2003, los departamentos podrán solicitar que se constituya una lista de espera para atender imprevistos que se produzcan durante el curso 2005/06 con los aspirantes admitidos que cumplan los requisitos de la convocatoria y que no hayan conseguido plaza en este concurso. La inclusión en las mencionadas listas de espera no otorgará a los aspirantes ningún derecho a la contratación.
  
El plazo para la firma de los contratos de Profesor/a Ayudante Doctor/a, de Ayudante y de profesorado asociado será de 10 días hábiles desde la publicación de la resolución de la Comisión de Contratación, excepto que se haya previsto una fecha de inicio distinta en la convocatoria. Cualquier situación que lo impida deberá ser alegada por escrito por la persona interesada. Si no es así y se agota el plazo sin haber firmado el contrato, la persona interesada perderá su derecho.
  
10. Funciones, duración, dedicación y retribuciones de los contratos
  
Profesor/a Ayudante doctor/a (tipo I)
  
Las funciones del profesor/a ayudante doctor/a serán docentes y de investigación.
  
Los contratos laborales tendrán una duración máxima de 4 años y una dedicación a tiempo completo.
  
De acuerdo con el Documento sobre Carrera Docente, aprobado en la sesión núm. 9 del Consell de Govern Provisional del día 14 de mayo de 2003, la dedicación docente será de 15 a 18 créditos.
  
Las retribuciones íntegras mensuales, correspondientes al año 2005, serán de 1.525,13 euros, con el siguiente detalle:
  
- Sueldo: 855,68 euros
  
- Complemento de destino: 669,45 euros
  
Se tendrá derecho a dos pagas extraordinarias al año, de acuerdo con la normativa vigente.
  
Ayudante
  
Las funciones de los ayudantes serán las correspondientes para completar su formación investigadora y colaborar en las tareas docentes del departamento.
  
Los contratos laborales tendrán una duración máxima de 4 años y una dedicación a tiempo completo.
  
Las retribuciones íntegras mensuales, correspondientes al año 2005, serán de 1.292,56 euros, con el siguiente detalle:
  
- Sueldo: 855,68 euros
  
- Complemento de destino: 436,88 euros
  
Se tendrá derecho a dos pagas extraordinarias al año, de acuerdo con la normativa vigente.
  
Profesor/a asociado/a
  
Las funciones del profesorado asociado serán exclusivamente docentes.
  
Los contratos laborales tendrán una duración máxima de 3 años, prorrogables por períodos iguales. El cumplimiento del plazo indicado en el contrato implicará su extinción automática, excepto que con anterioridad las partes acuerden la renovación del contrato.
  
Las retribuciones íntegras mensuales, correspondientes al año 2005, serán las siguientes:
  
Profesorado asociado Sueldo Complemento Total
  
 (€) de destino mensual
  
 (€) (€)
  
Asociado TP 12 horas 312,19 180,47 492,66
  
Asociado TP 10 horas 260,18 150,40 410,58
  
Asociado TP 8 horas 208,15 120,33 328,48
  
Asociado TP 6 horas 156,12 90,25 246,37
  
Tendrán derecho a las pagas extraordinarias que correspondan siempre que no se perciban a cargo de otra administración pública.
  
11. Recursos
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo ante el Juzgado Contencioso Administrativo de Castellón, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
No obstante, las personas interesadas podrán interponer un recurso de reposición ante el rector en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de su publicación; en este caso no se podrá interponer el recurso contencioso administrativo indicado en el párrafo anterior hasta que no recaiga una resolución expresa o presunta del recurso de reposición, de acuerdo con los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
Contra los acuerdos de la Comisión de Contratación se podrá interponer recurso de alzada ante el rector en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de su publicación o notificación, de acuerdo con los artículos 107 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Castelló de la Plana, 6 de junio de 2005.- El rector y por delegación de firma (Resolución de 01-12.2004), el vicerrector de Profesorado y Bienestar Social: Manuel Chust Calero.
  
ANNEX II
  
1. El rector/a o persona en quien delegue.
  
2. Dos miembros vocales designados por el departamento entre profesorado del área de conocimiento de la plaza.
  
3. Un miembro vocal designado por el Rectorado entre un mínimo de cinco propuestos por el departamento.
  
4. Un miembro vocal designado por el Rectorado entre un mínimo de cinco propuestos por el órgano de representación sindical competente.
  
ANNEX III
  
Baremo Profesor/a Ayudante Doctor/a
  
A) Expediente: hasta 15 puntos
  
Expediente académico: hasta 5 puntos
  
Doctorado (expediente de tercer ciclo, trabajo de investigación, DEA)
  
Título de doctor (se valoraran las calificaciones doctorado sobresaliente, premio extraordinario, doctorado europeo): hasta 10 puntos
  
B) Becas de formación personal investigador u homologadas, becas postdoctorales y de continuidad de la investigación (UJI) y estancias en otras universidades o centros de investigación: hasta 15 puntos
  
C) Investigación
  
(artículos, libros, capítulos de libros, comunicaciones a congresos, participación en proyectos de investigación, contratos de investigación): hasta 35 puntos
  
D) Docencia universitaria
  
(Incluye la valoración de la calidad de la enseñanza de la universidad de donde proviene, se considerará mérito preferente la docencia impartida en valenciano, ambos casos deberán acreditarse oficialmente): hasta 20 puntos
  
E) Valenciano
  
(Acreditación oficial): hasta 5 puntos
  
F) Lenguas de interés científico
  
(Acreditación oficial): hasta 5 puntos
  
G) Otros méritos
  
(premios, distinciones honoríficas, actividad profesional extrauniversitaria, informática, proyectos de innovación educativa, etc.): hasta 5 puntos
  
Se aplicará coeficiente corrector según la relación al perfil de la plaza.
  
Quedan excluidos de esta aplicación los apartados E, F y G
  
Baremo Ayudante
  
A) Expediente: hasta 25 puntos
  
Expediente académico: 5 puntos
  
Estudios tercer ciclo (expediente de tercer ciclo, trabajo de investigación, DEA): 5 puntos
  
Título de doctor: 10 puntos
  
Otros títulos universitarios (diplomatura, licenciatura, grado de licenciado, master, postgrado): 5 puntos
  
B) Becas formación personal investigador u homologadas y estancias en otras universidades o centros de investigación: hasta 20 puntos
  
C) Investigación
  
(artículos, libros, capítulos de libros, comunicaciones a congresos, participación en proyectos de investigación): hasta 30 puntos
  
D) Docencia universitaria
  
(Incluye la valoración de la calidad del enseñamiento de la universidad de donde proviene): hasta 10 puntos
  
E) Valenciano
  
(Acreditación oficial): hasta 5 puntos
  
F) Lenguas de interés científico
  
(Acreditación oficial): hasta 5 puntos
  
G) Otros méritos
  
(premios, distinciones honoríficas, actividad profesional extrauniversitaria, informática, innovación educativa, etc.): hasta 5 puntos
  
Se aplicará coeficiente corrector según la relación al perfil de la plaza.
  
Quedan excluidos de esta aplicación los apartados E, F y G
  
Barem Professorat Associat
  
A) Actividad profesional extrauniversitaria vinculada al área de conocimiento (\*): hasta 35 puntos
  
B) Expediente: hasta 20 puntos
  
Expediente académico, otros títulos universitarios (diplomatura, licenciatura, master, postgrado). Becas FPI u homologadas y estancias en otras universidades o centros de investigación extranjeros: 5 puntos
  
Estudios tercer ciclo (expediente de tercer ciclo, trabajo de investigación, DEA): 5 puntos
  
Título de doctor/a: 10 puntos
  
C) Investigación
  
(artículos, libros, capítulos de libros, comunicaciones a congresos, participación en proyectos de investigación): hasta 20 puntos
  
D) Docencia universitaria
  
(Incluye la valoración de la calidad de la enseñanza de la universidad de donde se proviene): hasta 10 puntos
  
E) Valenciano
  
(Acreditación oficial): hasta 5 puntos
  
F) Lenguas de interés científico
  
(Acreditación oficial): hasta 5 puntos
  
G) Otros méritos
  
(premios, distinciones honoríficas, actividad profesional extrauniversitaria, informática, innovación educativa, etc.): hasta 5 puntos
  
(\*) La docencia no universitaria sólo se podrá valorar hasta un máximo de 10 puntos.
  
Se aplicará coeficiente corrector según la relación con el perfil de la plaza.