Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9815, del 25-03-2024 (2024/2439)

RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2024, del director general de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral, por la que se prorrogan ocho becas para la realización de prácticas profesionales en materia de trabajo y relaciones laborales, en las dependencias de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral y los servicios territoriales de Trabajo, Economía Social y Emprendimiento.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9815

Fecha DOGV
:   25-03-2024

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2024/2439


Fecha del documento
:   15-03-2024

Organismo emisor
:   Conselleria de Educación, Universidades y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Educación, Universidades y Empleo

RESOLUCIÓN de 15 de marzo de 2024, del director general de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral, por la que se prorrogan ocho becas para la realización de prácticas profesionales en materia de trabajo y relaciones laborales, en las dependencias de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral y los servicios territoriales de Trabajo, Economía Social y Emprendimiento. [2024/2439]  
  
Por Orden 22/2017, de 13 de diciembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, se aprueban las bases reguladoras para la concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en los centros directivos de la mencionada conselleria (DOGV 8191, 15.12.2017).  
Por Resolución de 25 de noviembre de 2022, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, se convocan, mediante tramitación anticipada, ocho becas para la realización de prácticas profesionales en materia de trabajo y relaciones laborales en las dependencias de la Dirección General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral y los servicios territoriales de Trabajo. (DOGV 9482, 01.12.2022).  
Mediante Resolución de 28 de marzo de 2023, de la directora general de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral, se conceden ocho becas para la realización de prácticas profesionales en materia de trabajo y relaciones laborales en las dependencias de la Dirección General de Trabajo Bienestar y Seguridad Laboral y los servicios territoriales de Trabajo, por un período de 12 meses a contar desde el 1 de abril de 2023, con fecha prevista de finalización el 31 de marzo de 2024.  
Mediante Resolución de 15 de junio de 2023, de la directora general de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral, se acepta una renuncia a la beca para la realización de prácticas profesionales en materia de trabajo y relaciones laborales en las dependencias de la Dirección General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral y los servicios territoriales de Trabajo, y se adjudica la beca vacante para sustituirla.  
Mediante Resolución de 6 de marzo de 2024, del director general de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral, se acepta una renuncia a la beca para la realización de prácticas profesionales en materia de trabajo y relaciones laborales en las dependencias de la Dirección General de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral y los servicios territoriales de Trabajo, y se adjudica la beca vacante para sustituirla.  
El resuelvo quinto de la Resolución de 28 de marzo de 2023, establece que el período inicial de las becas podrá prorrogarse, sin necesidad de nueva convocatoria, por un período máximo de 12 meses adicionales, siempre que exista disponibilidad presupuestaria adecuada y suficiente y el desarrollo de la actividad que se esté efectuando así lo requiera y aconseje.  
La Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral y los servicios territoriales de Trabajo, Economía Social y Emprendimiento, consideran aconsejable la continuidad de las actividades en que consisten las prácticas profesionales que realizan las personas adjudicatarias, según las resoluciones a las que se ha hecho referencia. Se requiere una prórroga de 12 meses adicionales para completar la formación de las personas becarias en la materia de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral y los servicios territoriales de Trabajo, Economía Social y Emprendimiento.  
La Ley 8/2023, de 27 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2024, contiene la línea de subvención S0155, programa 315A00, Condiciones de trabajo y administración de las relaciones laborales, del capítulo IV, a cuyo cargo serán financiadas las becas adjudicadas en el supuesto de prórroga.  
Por todo ello y en virtud de la competencia delegada que me atribuye el artículo 7.4 de la Orden 22/2017, de 13 de diciembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en los centros directivos de la mencionada conselleria y el resuelvo sexto de la Resolución de 25 de noviembre de 2022, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se convocan ocho becas para la realización de prácticas profesionales en materia de trabajo y relaciones laborales, y  
Vistos los antecedentes expuestos y, teniendo en cuenta lo que dispone el decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas y, en virtud de las facultades otorgadas de la Resolución de 21 de octubre de 2022, del conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la cual se delegan atribuciones en determinados órganos y unidades administrativas de la Conselleria (DOGV núm. 9456 de 25.10.2022) resuelvo:  
  
Primero  
Prorrogar las becas por doce meses adicionales a Noelia Serna Bernabeu y Sara Pertusa Martínez en los servicios territoriales de Trabajo, Economía Social y Emprendimiento de Alicante; a Celia Martínez Edo en los servicios territoriales de Trabajo, Economía Social y Emprendimiento de Castellón; a Beatriz López García y Miguel Nadal Cots en los servicios territoriales de Trabajo, Economía Social y Emprendimiento de Valencia y a Mar Pina Ureña, Sergio Galán García y María del Carmen Puig García, en la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral y, mantener las correspondientes bolsas de reserva con los efectos derivados de la Resolución de 28 de marzo de 2023.  
  
Segundo  
La prórroga será efectiva desde el día 1 de abril de 2024 y finalizará el día 31 de marzo de 2025.  
  
Tercero  
El importe bruto mensual de las becas durante los meses de abril a diciembre de 2024 será de mil ciento setenta euros con setenta y seis céntimos, (1.170,76 €), en virtud del acuerdo de 3 de noviembre de 2023 por el que se acuerda un incremento salarial adicional en las retribuciones del personal al servicio del sector público de la Generalitat, con efectos retroactivos del 1 de enero de 2023 y se actualizan las tablas retributivas. La cuantía de la beca durante los meses de enero a marzo de 2025 se consigna de forma estimativa, y estará sujeta al incremento que establezca la ley de presupuestos correspondiente. El pago se hará con cargo a la aplicación presupuestaria R26274164.315A00, línea de subvención S0155 de los presupuestos de la Generalitat para los ejercicios 2024 y 2025, condicionada esta última anualidad, a la existencia de crédito adecuado y suficiente, por los importes por anualidad detallados a continuación:  
  
 Año 2024 Año 2025  
Pagos becarios 84.294,72 28.098,24  
Cuota empresa SS 4.182,48 1.394,16  
Total 88.477,20 29.492,40  
  
Sobre los importes brutos mensuales tendrá que practicarse la correspondiente retención a cuenta del impuesto sobre la renta de las personas físicas y aquellas otras que pudieran corresponder, así como la deducción correspondiente a las cuotas de la Seguridad Social, en los términos establecidos en el Real decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y condiciones de inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participan en programas de formación, en la Orden PCM/313/2023, de 30 de marzo, así como la Orden PJC/51/2024 de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2024.  
De conformidad con la normativa citada en el anterior párrafo, la cuota de empresa de la Seguridad Social, se financiará con cargo a la anterior aplicación y código de línea. Según esta disposición, la cuantía fija total mensual por becario por este concepto, asciende a cincuenta y ocho euros con nueve céntimos (58,09 €), importe condicionado a los cambios que se puedan establecer en la normativa de cotizaciones a la seguridad social.  
  
Cuarto  
Para el resto de condiciones, son de aplicación las que figuran en la Orden 22/2017, de 13 de diciembre, de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de becas para la realización de prácticas profesionales en sus centros directivos.  
  
Quinto  
La publicación de la presente resolución producirá los efectos de notificación, tal como dispone el artículo 45.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer, potestativamente, recurso de reposición, ante el mismo órgano que dictó el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la notificación, o bien recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado contencioso-administrativo de València, o ante el juzgado contencioso-administrativo de la circunscripción en la cual tenga su domicilio el demandante, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la notificación. Todo ello, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, y los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se estime oportuna.  
  
València, 15 de marzo de 2024.- El director general de Trabajo, Cooperativismo y Seguridad Laboral: Andrés Lluch Figueres.