Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4467, del 26-03-2003 (2003/3233)

Bases específiques de la convocatòria per a la provisió en propietat d'una plaça d'algutzir.
--------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4467

Data del DOGV
:   26-03-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/3233


Data del document
:   04-03-2003

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Alcalà de Xivert

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Alcalà de Xivert
    * personal de serveis
    * administració local
    * concurs administratiu

Bases específiques de la convocatòria per a la provisió en propietat d'una plaça d'algutzir. [2003/X3233]
  
Per mitjà del present, es fa pública la convocatòria del procés selectiu per a la provisió en propietat d'una plaça d'algutzir, vacant en la plantilla de personal d'este ajuntament corresponent a l'oferta d'ocupació públic de 2001, junt amb les corresponents bases rectores aprovades per la Comissió de Govern en sessió de data 28 de febrer del 2003.
  
Cosa que fem pública perquè en prengueu coneixement, en compliment del que disposa l'art. 97 de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les Bases del Règim Local.
  
Bases específiques de la convocatòria per a la provisió en propietat d'una plaça d'algutzir.
  
Base primera. Objecte
  
És objecte de la present convocatòria, la provisió en propietat d'una plaça d'algutzir, vacant en la plantilla de funcionaris d'este ajuntament corresponent a l'oferta d'ocupació pública de 2001. Enquadrada en l'escala d'Administració General, Subescala subalterna, dotada amb les retribucions corresponents al grup E, nivell de complement de destí 13 i la resta d'emoluments que corresponen d'acord amb la legislació vigent.
  
Base segona. Sistema selectiu
  
El procediment se selecció es realitzarà per mitjà de concurs-oposició.
  
Base tercera. Comeses del lloc de treball
  
Les comeses del lloc de treball seran els especificats en el catàleg de llocs de la Corporació, en particular els següents:
  
· Traslladar documentació, missatges, encàrrecs, etc.
  
· Realitzar operacions senzilles tals com fotocòpies, ensobrar, arxivar, classificar, encarpetar, posar segells etc.
  
· Comprovació puntual d'obres i activitats.
  
· Notificar o entregar els documents i avisos que cal fer arribar als ciutadans o institucions, utilitzant si és necessari vehicles i reomplint la diligència normalitzada corresponent.
  
· Detectar i avisar dels errors (direccions, noms, etc.) per a corregir-ne la causa (padró, etc.).
  
· Realitzar els treballs administratius de suport necessaris per a la realització de la seua funció (vals, informes de presència, sol·licituds de compra, etc.).
  
· Realitzar els bans informatius que es determinen.
  
· Comunicar la convocatòria de plens, comissions i/o reunions i acudir a aquells que es determinen per a realitzar les tasques de suport pertinents
  
· Realitzar totes aquelles tasques anàlogues i complementàries que li siguen encomanades pel seu superior relacionades amb la missió del lloc.
  
· Suport en funcions protocol·làries.
  
· Vigilància i custòdia Casa Consistorial.
  
· Suport en funcions senzilles d'arxiu.
  
· Informació general al públic i atenció telefònica.
  
· Qualsevol altra funció que en l'àmbit de la seua competència se li puga assignar quan el servici ho requerisca.
  
Base quarta. Requisits dels aspirants
  
Per a poder participar en les proves selectives d'esta convocatòria, els aspirants hauran de reunir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:
  
a) Tindre nacionalitat espanyola o la d'algun dels estats membres de la Unió Europea en els termes de la Llei 17/93, de 23 de desembre.
  
b) Tindre complits els díhuit anys i no haver aconseguit l'edat de jubilació.
  
c) Estar en possessió del certificat d'escolaritat o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
La titulació, s'acreditarà per mitjà de l'expedició dels títols corresponents per l'autoritat acadèmica competent, així com també si és procedent l'equivalència de títols.
  
d) No patir malaltia, ni estar afectats per limitació física o psíquica incompatible amb l'acompliment de les funcions, o que les impossibilite.
  
e) No haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servici de cap administració pública.
  
Així mateix, no trobar-se inhabilitat per a l'acompliment de funcions públiques.
  
Base cinquena. Sol·licituds
  
5.1 Participants.
  
Els que desitgen participar en les corresponents proves d'accés, hauran de sol·licitar-ho per mitjà de model d'instància que es facilitarà en les oficines del Registre General de l'Ajuntament.
  
En un altre cas hauran de presentar la sol·licitud en què es farà constar que reunixen tots i cada un dels requisits exigits en la base quarta i el compromís de prestar el preceptiu jurament o promesa.
  
A la instància s'adjuntarà:
  
a) Resguard acreditatiu d'haver abonat els drets d'examen que es xifren en 6,01 euros.
  
El pagament d'estos drets, podrà fer-se efectiu en el compte núm. 3933-9388-68-1274062147 de Bancaixa'Alcalà de Xivert, o per mitjà de gir postal o telegràfic dirigit a la Tresoreria Municipal en el que es farà constar la convocatòria a què correspon l'ingrés.
  
5.2 Òrgan. Termini. Lloc.
  
Les instàncies es dirigiran a l'alcalde'president d'este ajuntament en el termini de vint dies naturals des del següent a la publicació de l'extracte de convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament o en la forma que determina l'art. 38.4 de la Llei 30/92, de Règim Jurídic d'Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Base sisena. Admissió d'aspirants
  
Per a ser admesos a les proves selectives, bastarà que els aspirants manifesten en les seues instàncies que reunixen totes i cada una de les condicions exigides en estes bases, que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa així com que hagen abonat els drets d'examen.
  
Una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies, l'Alcaldia Presidència dictarà una resolució, en el termini màxim d'un mes, declarant aprovades les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos.
  
En esta resolució, que es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, constarà el nom i cognoms dels aspirants admesos i exclosos i, si és procedent, el motiu de la no'admissió.
  
Contra esta resolució es podrà presentar reclamació en el termini de deu dies hàbils. Si es presenten reclamacions seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es publicarà, així mateix, en els llocs indicats per a la llista provisional.
  
En el mateix acte administratiu, s'indicarà a més, el lloc, data i hora del començament de les proves selectives, l'orde d'actuació dels aspirants prèviament determinat per mitjà de sorteig i la composició dels membres del Tribunal Qualificador.
  
Tot això sense perjuí del que disposa l'article 71 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, per la qual cosa es referix a l'esmena de deficiències.
  
Base setena. Tribunals qualificadors
  
Composició:
  
President: el president de la corporació o un membre d'esta que delegue.
  
Secretari: el secretari de la corporació o un funcionari d'esta que delegue, que actuarà amb veu, però sense vot.
  
Vocals:
  
- Un representant de l'administració del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
- El funcionari que ocupe la direcció del respectiu servici dins de l'especialitat o, si no és possible, un tècnic superior o un expert designat pel president de la corporació municipal.
  
- Un funcionari de carrera designat pels representants dels treballadors.
  
- Un funcionari de carrera designat pel president de la Corporació.
  
El Tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes quan les característiques a la dificultat de la prova així el requerisca, que col·laboraran amb el Tribunal i tindran veu però no vot.
  
Tots els vocals del Tribunal, posseiran una titulació igual o superior a l'exigida en la convocatòria i hauran de pertànyer al mateix grup o superiors.
  
El Tribunal, no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
Als efectes del que disposa el RD 462/2002, de 24 de maig, el Tribunal tindrà la categoria que corresponga de les arreplegades en aquell.
  
Els membres del Tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que preveu els articles 28 i 29 de la Llei 30/92, de 26 de novembre.
  
Base huitena. Començament i desenrotllament del procediment
  
El primer exercici començarà en la data que s'anunciarà en resolució per mitjà de la qual s'aprove la llista d'aspirants.
  
La resta d'exercicis en la data i hora que s'anunciarà al tauler d'anuncis de l'Ajuntament amb l'antelació establida reglamentàriament.
  
Els aspirants seran convocats en crida única. La falta de presentació d'un aspirant, en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament, excepte en els supòsits de força major degudament justificats i apreciats pel Tribunal, el decaïment del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procediment selectiu.
  
L'orde d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, serà l'alfabètic, donant començament per l'aspirant el primer cognom dels quals comence per la lletra que es determinarà en el sorteig públic que se celebrarà a l'efecte.
  
El Tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat, al fi de la qual hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.
  
Base novena. Proves selectives i valoració
  
Fase d'oposició. Serà prèvia a la fase de concurs i constarà dels següents exercicis:
  
- Primer. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova psicotècnica aptitudinal relacionada amb les característiques del lloc de treball i adaptada a les funcions a exercir, pel temps que determine en el seu moment el Tribunal.
  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, sent eliminats els declarats no aptes.
  
- Segon. Pràctic. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova objectiva de caràcter pràctic, dirigida a apreciar la capacitat dels aspirants per a realitzar les funcions pròpies del lloc de treball.
  
La prova contindrà un o diversos supòsits pràctics a determinar pel Tribunal.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts. Sent eliminats aquells aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts.
  
- Tercer. Escrit. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenrotllar per escrit durant un període màxim d'1 hora, un tema extrets per sorteig entre els que figuren en el programa annex d'estes bases.
  
Es valoraran els coneixements dels temes exposats, claredat en l'exposició, capacitat de síntesi i aportacions personals dels aspirants.
  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts.
  
Sent eliminats aquells aspirants que no aconseguisquen una puntuació mínima de 5 punts.
  
- Quart. Valencià. Obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà en la valoració pel Tribunal dels coneixements del valencià pels aspirants per mitjà de la realització d'una prova oral i de lectura, relacionada amb les funcions pròpies del lloc convocat, per un temps a determinar.
  
La qualificació serà de 0 a 2 punts.
  
La qualificació final de la fase d'oposició, estarà determinada per la suma de les puntuacions obtingudes en tots els exercicis.
  
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el Tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que per haver superat tots els exercicis eliminatoris han de passar a la fase de concurs, emplaçant-los perquè en el termini de 10 dies hàbils presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència previstos en la present convocatòria, per mitjà d'original o fotocòpia compulsada, al Registre General de l'Ajuntament.
  
Els mèrits al·legats hauran d'estar referits a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
Fase de concurs. Finalitzat el termini de presentació de la documentació a què referix l'apartat anterior, es procedirà seguidament a puntuar la fase de concurs d'acord amb el barem de mèrits que figura com annex a estes bases, concedint un termini de 10 dies hàbils a partir de la publicació de la llista provisional de valoracions perquè els interessats formulen les al·legacions i esmenes que estimen oportunes en relació a la baremació.
  
De no presentar-se al·legacions dita llesta esdevindrà definitiva. En un altre cas, resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el Tribunal determinarà la relació definitiva d'aspirants aprovats sumand les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i fase de concurs, ordenant-se per orde de puntuació de major a menor i interrompent-se la relació quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el de places convocades sense que en cap cas puga contindre un nombre superior al de places convocades.
  
Base deu. Relació d'aprovats
  
Finalitzades les proves selectives, el Tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats per orde de puntuació aconseguida, i elevarà la dita relació a l'òrgan competent, remetent així mateix l'acta de l'última sessió, sense que puguen declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades.
  
Base onze. Presentació de documents
  
Els aspirants proposats pel Tribunal, hauran d'aportar davant de la Corporació, en el termini de 20 dies naturals des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la base quarta de la present convocatòria.
  
Els aspirants que tingueren la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagueren sigut provades per a obtindre el seu anterior nomenament.
  
En tot cas, hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionari de carrera i el títol acadèmic exigit.
  
Els que dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentaren la documentació, o d'esta es deduïra que manquen d'algun dels requisits exigits, no podran ser anomenats funcionaris, donant lloc a la invalidesa de l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del Tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.
  
Base dotze. Nomenament i presa de possessió
  
Complits els requisits precedents, s'efectuarà el nomenament dels aspirants proposats, els que hauran de prendre possessió del càrrec en el termini de 30 dies, a comptar des de l'endemà d'aquell en què els siga notificat el nomenament.
  
Base tretze. Incidències
  
El Tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu en tot el no previst en les presents bases.
  
Base catorze. Normativa i recursos
  
14.1 En tot el no regulat per estes bases específiques, regiran en esta convocatòria les bases generals aprovades pel Ple de l'Ajuntament, el text íntegre, de les quals ha sigut publicat en el DOGV núm. 1926, de 17 de desembre de 1992, i en el BOP núm. 154, de 24 de desembre de 1992, amb les adaptacions efectuades i publicades en el BOP núm. 146, de 3 de desembre de 1996, i DOGV núm. 2881, de 21 de desembre de 1996, Llei 7/85, de 2 d'abril Reguladora de les Bases del Règim Local, Real Decret Legislatiu 781/86 de 18 d'abril, RD 896/91 de 7 de juny, Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Funció Pública Valenciana, Decret 33/99, de 9 de març, del Govern Valencià, i la resta de legislació aplicable
  
14.2 Contra les presents bases i els seus actes d'execució que són definitius en via administrativa, podrà interposar-se potestativament recurs de reposició davant el mateix òrgan que va dictar l'acte en el termini d'un mes des del següent a la publicació de l'acte. O bé directament recurs contenciós administratiu al Jutjat Contenciós Administratiu del domicili del demandant o de la seu de l'òrgan que va dictar l'acte en el termini de dos mesos a partir del següent a la seua publicació.
  
Programa
  
Matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals.
  
Tema 2. El municipi. El terme municipal. L'empadronament.
  
Tema 3. Òrgans de govern del municipi. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors. El Ple de l'Ajuntament. La Comissió de Govern.
  
Tema 4. Les ordenances municipals; concepte i classes. Els bans d'Alcaldia.
  
Tema 5. El procediment administratiu local. Concepte. Principis generals.
  
Tema 6. El Registre d'entrada i eixida de documents. Requisits de la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 7. Concepte de document, registre i arxiu.
  
Funcions del registre i arxiu. Classes d'arxiu. Especial consideració de l'arxiu de gestió.
  
Tema 8. La comunicació. El llenguatge com a mitjà de comunicació. Diferència entre informació i comunicació. Comunicació verbal i no verbal, oral i escrita.
  
Tema 9. L'atenció al públic. Els servicis d'informació administrativa. Acollida i informació de l'administrat. El servici d'atenció al públic.
  
Tema 10. L'Ajuntament d'Alcalà de Xivert. Òrgans de govern. Òrgans complementaris. Dependències i servicis municipals. Regemequen de funcionament.
  
Tema 11. El terme municipal d'Alcalà de Xivert. Característiques físiques generals. Entitats i institucions socials i culturals del municipi.
  
Barem de mèrits del concurs
  
1. Servicis prestats. Fins a un màxim de 0,50 punts.
  
Es valoraran a raó de 0'25 punts per any complet de servicis en l'administració Local en el mateix grup de funcionaris o categoria laboral de la plaça convocada.
  
2. Cursos. Fins a un màxim d'1 punt.
  
Es valoraran els cursos relacionats directament amb les funcions de les places convocades que hagen, sent organitzats per l'IVAP, escola de formació de funcionaris, universitats o qualsevol altres curs organitzats per entitats reconegudes oficialment
  
Sent valorats conforme al següent criteri;
  
Cursos de 10 hores fins a 20 hores: 0'25 punts
  
Cursos de 21 o més hores fins a 50 hores: 0'50 punts
  
Cursos de 51 o més hores fins a 100 hores: 0'75 punts.
  
Cursos de més de 100 hores: 1 punt
  
3. Entrevista. Fins a un màxim d'1 punt.
  
S'efectuarà davant del Tribunal Qualificador valorant-se l'experiència, la idoneïtat i l'aptitud de l'aspirant en relació amb les funcions a desenrotllar.