Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9959, del 17-10-2024 (2024/10226)

ANUNCIO de publicación de la convocatoria para proveer varias plazas.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9959

Fecha DOGV
:   17-10-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/10333

CVE
:   UXJP-T-6499-40736

Fecha del documento
:   01-10-2024

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Ayora

Tipo de documento
:   Anuncio

En el *Boletín Oficial de la Provincia de Valencia*  número 250, de 30 de diciembre de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

– Una plaza de psicólogo/a del Centro Mixto (exp. 3467/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso, en truno libre/ estabilización.

– Una plaza de trabajador/a social (exp. 3469/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/ estabilización.

– Una plaza de agente de igualdad (exp. 3465/2022), de naturaleza laboral fijo,a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.

– Una plaza de profesor/a escuela de adultos (exp. 3471/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre/estabilizabilización.

– Una plaza de fisioterapeuta del Centro Mixto (exp. 3472/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre/estabilización.

– Tres plazas de ATS-DUE del Centro Mixto (exp. 3466/2022), de naturaleza laboral fijo, grupo/subgrupo A/A2, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre/estabilización.

– Una plaza de administrativo/a (exp. 3441/2022), de naturaleza funcionarial, grupo/subgrupo C/C1, perteneciente a la escala de administración general, subescala servicios generales, mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre/estabilización.

– Una plaza de monitor/a de corte y confección (exp. 3443/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre/estabilización.

– Una plaza de técnico/a  animación sociocultural del Centro Mixto (exp. 3444/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre/estabilización.

– Cuatro plazas de monitores/oras del Centro Ocupacional (exp. 3445/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre/estabilización.

– Dos plazas de auxiliar de turismo (exp. 3452/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.

– Una plaza de auxiliar de archivo y biblioteca (exp. 3453/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre/estabilización.

– Una plaza de oficial/a  de fontanería (exp. 3455/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre/estabilización.

– Una plaza de operario/a  del Centro Mixto (exp. 3446/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre/estabilización.

– Una plaza de auxiliar del Centro Ocupacional (exp. 3449/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre/estabilización.

– Cuatro plazas de auxiliar de ayuda a domicilio (exp. 3450/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre/estabilización.

– Seis plazas de peón/ona de servicios múltiples (exp. 3427/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre/estabilización.

– Una plaza de lector/a  de contadores (exp. 3428/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre/ estabilización.

– Una plaza de oficial/a  de conductor del Centro Mixto (exp. 3432/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre/estabilización.

– Dos operarios/as de limpieza-lavandería del Centro Mixto (exp. 3430/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre/estabilización.

– Seis plazas de operarios/as de limpieza (exp. 3431/2022), de naturaleza laboral fijo, a cubrir mediante el sistema de concurso de méritos, en turno libre/estabilización.

Dichas bases fueron rectificadas en los términos publicados en el *Boletín Oficial de la Provincia de Valencia*  número 89, de 10 de mayo de 2023.

El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el *Boletín Oficial del Estado*.

Las solicitudes requiriendo tomar parte en los procesos selectivos, deberán presentarse, por medios telemáticos a través de la sede electrónica, en el Registro General de este ayuntamiento o en la forma que determina el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

El texto íntegro de las bases también está publicado en el apartado 1.7.2, expediente 2661/2022 del Portal de Transparencia ([https://ayora.sedelectronica.es](//./)).

Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el *Boletín Oficial de la Provincia de Valencia*  o sede electrónica del Ayuntamiento de Ayora.

  

Ayora, 1 de octubre de 2024

José Vicente Anaya Roig

Alcalde