Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5872, del 17-10-2008 (2008/11584)

RESOLUCIÓN de 6 de octubre de 2008, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la cual se convoca una oferta pública para la selección de un arquitecto/a adscrito a la Oficina Técnica de Obras y Proyectos, con contrato laboral temporal por obra o servicio.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5872

Fecha DOGV
:   17-10-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/11059


Fecha del documento
:   06-10-2008

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * trabajo temporal
    * universidad
    * profesión del urbanismo
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 6 de octubre de 2008, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la cual se convoca una oferta pública para la selección de un arquitecto/a adscrito a la Oficina Técnica de Obras y Proyectos, con contrato laboral temporal por obra o servicio. [2008/11440]  
De acuerdo con lo previsto en el artículo 17.2 del II Convenio Colectivo del personal laboral de las universidades públicas de la Comunidad Valenciana, este Rectorado de la Universitat Jaume I, haciendo uso de las competencias que le confiere la legislación vigente, convoca:  
Una oferta pública para la selección, mediante un contrato de obra o servicio de un/a arquitecto/a, con arreglo a las siguientes bases:  
Primera. Denominación del puesto de trabajo  
Arquitecto/a.  
Segunda. Objeto y período  
Con este contrato por obra o servicio la persona seleccionada deberá desempeñar los siguientes trabajos:  
Colaborar en la dirección, supervisión y control de la ejecución de las obras del edificio central del Parque Científico, el edificio de Investigación 2 en la parcela 26 y el Paraninfo de la Universidad; por medio del seguimiento de la ejecución de las obras, la supervisión de las distintas unidades de obra ejecutadas y seguimiento del plan de calidad de la obra.  
Colaborar en la redacción de proyectos, por medio del desarrollo de planes, detalles constructivos, memorias, pliegues, cálculos y mediciones necesarias para la preparación de los siguientes proyectos: rehabilitación de la Casa Forestal de Vistabella para sede de la Universidad, edificio de Servicios Centrales de Infraestructura, la Casa del Estudiante y el edificio Espaitec 2 del Parque Científico y Tecnológico.  
La duración prevista de este contrato estará vinculada a la duración del proyecto y la disponibilidad presupuestaria del mismo.   
Se establece un período de prueba según lo dispuesto en el artículo 16 del II Convenio Colectivo del PAS laboral de las universidades públicas de la Comunidad Valenciana.  
Tercera. Retribución íntegra mensual  
Las retribuciones serán las correspondientes a la clasificación A22E030 del vigente Convenio Colectivo para el personal laboral de les universidades públicas de la Comunidad Valenciana.   
Cuarta. Jornada de trabajo  
A tiempo completo  
Quinta. Requisitos de los aspirantes  
- Ser español/a o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.  
- Tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
- Estar en posesión del título de Arquitecto/a. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.  
- Acreditación de los conocimientos de los idiomas oficiales de la Universitat Jaume I.  
En el caso del castellano, es necesario estar en posesión de alguno de los documentos relacionados en el anexo IV o superar la prueba específica que se realizará a los aspirantes que no tengan nacionalidad española, e irá destinada a comprobar que tengan un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua. El contenido de la prueba de acreditación de conocimientos de castellano, siguiendo el anexo III del Real Decreto 826/1998, de 20 de julio, por el que se establecen diplomas acreditativos del conocimiento de español como lengua extranjera (BOE número 181, de 29 de julio), contendrá una parte oral y una escrita.  
En el caso del valenciano es necesario acreditar conocimientos de valenciano de nivel medio con alguno de los documentos relacionados en el anexo IV o superar la prueba específica correspondiente. Esta prueba seguirá el programa de este nivel establecido por la Universitat Jaume I (http://sic.uji.es/serveis/slt/cursos/sltf113.html). De acuerdo con el contenido de este programa, se elaborará la prueba correspondiente, que contendrá una parte oral y una parte escrita.  
La realización de ambas pruebas corresponde al Servicio de Lenguas y Terminología de la Universitat Jaume I.   
 - No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.  
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de sus funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública. Estos requisitos deberán poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato de trabajo.  
Si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista de admitidos/excluidos, incluso una vez finalizado el proceso selectivo, se advirtiese inexactitud o falsedad en las solicitudes o en la documentación aportada por el personal aspirante, ésta se considerará defecto insubsanable y se resolverá con su exclusión en el procedimiento.  
Sexta. Sistema selectivo de la plaza  
Estará formado por los siguientes ejercicios:  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio  
Consistirá en la resolución, por escrito, de un examen tipo test con cuatro respuestas alternativas, de las que sólo una podrá ser considerada correcta, sobre el temario que figura en el anexo II de la presente convocatoria. Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta. Se propondrán, como máximo, 60 preguntas.  
La duración máxima de este ejercicio será de sesenta minutos. Este ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio  
Consistirá en desarrollar tres supuestos prácticos de aplicación de los programas informáticos recogidos en el temario del anexo II, que demuestren la capacidad creativa, así como el correcto manejo de los mismos. El tiempo máximo para el desarrollo del ejercicio será de tres horas. Cada supuesto se calificará de 0 a 5 puntos, siendo eliminados aquellos opositores que no obtengan un mínimo de 2,5 puntos en cada uno de los tres supuestos prácticos.  
Entrevista  
En caso de que la comisión evaluadora lo considere oportuno, se realizará una entrevista a los aspirantes que hayan superado los dos ejercicios y la diferencia de la suma de la puntuación obtenida entre la máxima y la siguiente o siguientes sea inferior de 2 puntos. En dicha entrevista se podrán preguntar cuestiones relacionadas con los temas que figuran en el anexo II. Se calificará de 0 a 2 puntos, no siendo eliminatoria.  
El resultado final de este proceso selectivo vendrá determinado por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios y, en su caso, de la entrevista.  
Con el resultado final de este proceso selectivo se elaborará una lista que funcionará como bolsa de trabajo para contratos por obra o puestos de trabajo con funciones iguales o similares a los conocimientos exigidos en esta convocatoria, en este último caso los aspirantes deberán poseer los requisitos de los puestos de trabajo, en caso contrario, decaerían en su derecho y se efectuaría el ofrecimiento al siguiente de la bolsa.   
La comisión evaluadora se reserva la facultad de establecer una puntuación mínima para formar parte de la bolsa de trabajo.  
Séptima. Comisión evaluadora  
La comisión evaluadora tendrá la estructura que figura en el anexo III de esta convocatoria.  
Los miembros de la comisión deberán abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
El presidente podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.  
La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.  
El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en todo momento a lo que disponga la ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Octava. Presentación de solicitudes  
Las solicitudes, cumplimentadas con arreglo al modelo que se adjunta en el anexo I, serán presentadas en el Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
En el apartado Código, de la solicitud deberá figurar el número 11.752.  
A la solicitud se unirá la siguiente documentación:  
a) Una fotocopia del DNI.  
b) Una fotocopia del documento que acredite los conocimientos de los idiomas oficiales de la Universitat Jaume I, establecidos en la base quinta de esta convocatoria.  
Las instancias presentadas en las oficinas de Correos deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.  
Novena. Lista de admitidos, realización de las pruebas y resultado de la selección  
Finalizado el plazo para presentar instancias, el rector dictará una resolución por la que se aprobará la lista de admitidos y excluidos en este proceso selectivo, así como la composición de la comisión evaluadora encargado de juzgarlo.  
La fecha de realización de las pruebas eliminatorias se anunciará con una antelación mínima de 48 horas en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos y en la siguiente dirección de Internet: http://sic.uji.es/CA/serveis/rec-hum/  
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, los acuerdos de la comisión evaluadora y el resultado de este proceso de selección se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, sito en la segunda planta del edificio Rectorado y Servicios Centrales, campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, y en la siguiente dirección de Internet: http://sic.uji.es/CA/serveis/rec-hum/  
Diez. Recursos  
Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones de la comisión evaluadora, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo, la administración, si procede, podrá revisar las resoluciones de la comisión evaluadora, de acuerdo con la mencionada norma.  
Castellón de la Plana, 6 de octubre de 2008.- El rector: Francisco Toledo Lobo.  
ANEXO I  
Instancia  
Datos personales  
Primer apellido: ...  
Segundo apellido: ...  
Nombre: ...  
Fecha de nacimiento: ...  
DNI: ...  
Teléfono: ...  
Dirección y código postal: ...  
Localidad/comarca o provincia: ...  
Codigo: ...  
SOLICITO  
La admisión en el proceso selectivo para cubrir una plaza temporal de ..., convocado por Resolución de fecha ..., publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número ... .  
DECLARO  
Que son ciertos los datos consignados en ella y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria.  
La persona interesada,  
Castellón de la Plana, - de ... de 200...   
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT JAUME I  
Sus datos personales quedarán incluidos en el fichero automatizado de la Universitat Jaume I, que se compromete a no hacer un uso distinto de aquél para el que fueron solicitados, de acuerdo con la Ley orgánica 15/1999 de protección de los datos. Puede ejercer, por escrito, los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, si procede, de oposición, ante el Servicio de Recursos Humanos de esta Universidad.  
ANEXO II  
Temario  
1. Código Técnico de la Edificación (CTE). Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo, del Ministerio de la Vivienda.   
(BOE nº 74 de 28.03.2006).  
- Exigencia básica de seguridad estructural: justificado en el DB-SE, DB-SE-AE, DB-SE-C, DB-SE-A, DB-SE-F y DB-SE-M.  
- Exigencia básica de seguridad en caso de incendio: Justificada en el DB-SI.  
- Exigencia básica de seguridad de utilización: Justificada en DB-SU.  
- Exigencia básica de salubridad, higiene, salud y protección del medio ambiente: justificada en el DB-HS.  
- Exigencia básica de ahorro de energía: justificada en el DB-HE.  
- Exigencia básica de protección frente al ruido: justificada en el DB-HR.  
2. Ley 30/2007, de 30 de octubre, de Contratos del Sector Público.  
(BOE nº 261 de 31.10.2007).  
3. Real Decreto 1098/2001, de 12 de octubre, por el que se aprueba el Reglamento General de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.  
(BOE nº 257 de 26.10.2001).  
4. Ley 1/1998, de 5 de mayo de la Generalitat Valenciana, de Accesibilidad y Supresión de Barreras Arquitectónicas, Urbanísticas y de Comunicación.  
(DOGV de 07.05.1998).  
5. Decreto 193/1988, de 12 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueban las Normas para la accesibilidad y eliminación de barreras arquitectónicas.  
6. Decreto 39/2004, de 5 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se desarrolla la Ley 1/1998, de 5 de mayo, de la Generalitat, en materia de accesibilidad en la edificación de pública concurrencia y en el medio urbano.  
7. Orden de 25 de mayo de 2004, de la Conselleria de Infraestructuras y Transporte, por la que se desarrolla el Decreto 39/2004 de 5 de marzo, del Gobierno Valenciano, en materia de accesibilidad en la edificación de pública concurrencia.  
8. Norma de construcción sismorresistente: parte general y edificación. NCSE-02.  
Real Decreto 997/2002, de 27 de septiembre, del Ministerio de Fomento.  
(Deroga la NCSE-94. Es de aplicación obligatoria a partir del 11 de octubre de 2004).  
(BOE de 11.10.2002).  
9. Real Decreto 2661/1998 de 11 de diciembre del Ministerio de Fomento de Acuerdo de la Comisión Permanente del Hormigón sobre la aprobación de la instrucción de hormigón estructural. EHE-98.  
(BOE de 13.01.1999).  
Modificación. Real Decreto 996/1999, de 11 de junio. (BOE de 24.06.1999).  
10. Real Decreto 642/2002. Instrucción para el proyecto y la ejecución de forjados unidireccionales de hormigón estructural realizados con elementos prefabricados (EFHE).  
(BOE de 06.08.2002).  
11. Real Decreto 842/2002, del 2 de agosto de 2002, del Ministerio de Ciencia y Tecnología, por el que se aprueba el Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión y sus Instrucciones Técnicas Complementarias (ITC) BT 01 a BT 51.   
(BOE de 18.09.2002).  
12. Real Decreto Ley 1/1998, de 27 de febrero de 1998, del Ministerio de Ciencia y Tecnología, sobre Infraestructuras Comunes en los Edificios para el Acceso a los Servicios de Telecomunicaciones.  
(BOE de 28.02.1998).  
13. Real Decreto 1027/2007, de 20 de julio, Reglamento de Instalaciones Térmicas de los edificios.  
(BOE de 29.08.2007)  
14. Ley de Prevención de Riesgos Laborales.  
Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de la jefatura del Estado.  
BOE de 10.11.1995)  
Modificación: Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de Reforma del Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales.  
(BOE de 13.12.2003).  
15. Ley reguladora de la Subcontratación en el Sector de la Construcción.  
Ley 32/2006, de 18 de octubre.  
(BOE de 19.10.2006).  
16. Ley 7/2002, de 3 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, de Protección contra la Contaminación Acústica.  
(DOGV de 09.12.2002).  
17. Ley 10/2000, de 12 de diciembre, de Residuos de la Comunidad Valenciana de Presidencia de la Generalitat  
18. Real Decreto 105/2008, de 1 de febrero, de producción y gestión de los residuos de construcción y demolición.  
Programas informáticos  
1. Dibujo en dos y tres dimensiones, generación de planos. Autocad Arquitectura. Versión 2008.  
2. Cálculo de estructuras de hormigón armado y acero. CYPECAD (CYPE). Versión 2008.1.e  
3. Elaboración de mediciones, presupuestos y certificaciones. Arquimedes (CYPE). Versión 2008.1.e  
ANEXO III  
Comisión evaluadora titular  
Presidente: un vicerrector o vicerrectora de la Universitat Jaume I  
Vocales: 4 en representación de la Universitat Jaume I.  
Secretario: un funcionario o funcionaria de carrera del Servicio de Recursos Humanos, que actuará como secretario o secretaria con voz pero sin voto.  
Comisión evaluadora suplente: la misma estructura.  
ANEXO IV  
1. Acreditación de conocimientos del castellano  
a) Titulación universitaria expedida por una universidad española.  
b) Título de Bachillerato (BUP) o Bachillerato (LOGSE) expedido por el Estado español.  
c) Título de Técnico Especialista (FP2) expedido por el Estado español.  
d) Título de Graduado Escolar expedido por el Estado español.  
e) Diploma Superior de Español como Lengua Extranjera o Certificado de Aptitud en Español para Extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas.  
f) Graduado escolar.  
2. Acreditación de conocimientos del nivel medio de valenciano  
a) Certificado nivel medio de conocimientos de valenciano expedido por la Universitat Jaume I o equivalente según el acuerdo publicado en la siguiente dirección electrónica: http://www.uji.es/bin/serveis/slt/normativa/taulaeq.pdf   
b) Acreditación de haber cursado y aprobado Valenciano en todos los cursos de Bachillerato Unificado y Polivalente.  
c) Acreditación de haber cursado y aprobado Valenciano en todos los cursos de Formación Profesional.  
d) Acreditación de haber cursado y aprobado Valenciano en todos los cursos de Bachillerato y cuarto curso de ESO.  
e) Certificado de haber superado la prueba de nivel medio de valenciano en otras convocatorias para la provisión de puestos de trabajo de la Universitat Jaume I.