Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5374, del 25-10-2006 (2006/12358)

Resolución de 17 de octubre de 2006, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan a concurso plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5374

Fecha DOGV
:   25-10-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/12526


Fecha del documento
:   17-10-2006

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * profesión de la informática
    * ciencias físicas
    * concurso administrativo
    * profesión de la información
    * profesión de la comunicación
    * universidad
    * personal docente
    * traducción

Resolución de 17 de octubre de 2006, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan a concurso plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral. [2006/S12065]  
En cumplimiento de lo dispuesto en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (publicado en el DOGV de 22), del Gobierno Valenciano, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario, este Rectorado ha resuelto convocar a concurso las plazas de personal docente e investigador en régimen de contratación laboral que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, de acuerdo con las siguientes bases:  
1. Normas generales  
Dichos concursos se regirán por lo dispuesto en el capítulo I del título IX de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24), por el Decreto 174/2002, de 15 de octubre (publicado en el DOGV de 22), del Gobierno Valenciano, sobre Régimen y Retribuciones del Personal Docente e Investigador Contratado Laboral de las Universidades Públicas Valencianas y sobre Retribuciones Adicionales del Profesorado Universitario, por los acuerdos del Consejo de Gobierno aplicables, y demás normativa de general aplicación.  
2. Requisitos  
2.1 El cumplimiento de los requisitos para concursar a cada una de las figuras del personal docente e investigador contratado laboral, relacionados en los apartados 2.2 y 2.3 siguientes, deberá estar referido siempre a la fecha de expiración del plazo fijado para solicitar la participación en el concurso y mantenerse hasta la fecha de formalización del contrato.  
2.2 Requisitos de carácter general:  
a) Tener cumplidos los dieciocho años y no haber cumplido la edad de jubilación.  
b) Estar en posesión o en condiciones de obtener el título académico exigido para cada figura. Caso de haber realizado sus estudios fuera del Estado español la titulación académica deberá estar homologada por el Ministerio de Educación y Ciencia. En caso de candidatos con títulos de la Unión Europea presentaran bien la homologación o bien la credencial de reconocimiento dirigido al ejercicio de la profesión de profesor de universidad.  
c) No padecer enfermedad o discapacidad física o psíquica que le impida el desempeño de las correspondientes funciones.  
d) No haber sido separado del servicio ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas o ejercer cargos o funciones declarados incompatibles con la docencia. Asimismo, el desempeño de las plazas convocadas quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y a las normas de desarrollo, en materia de incompatibilidades. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso a la función pública.  
e) Los aspirantes que no sean de nacionalidad española deberán poseer un conocimiento del castellano adecuado para el desarrollo de sus funciones.  
f) Los aspirantes que soliciten plaza en la que se establezca la enseñanza en lengua valenciana, será necesario el conocimiento de la misma al nivel «medio».  
2.3 Requisitos de carácter específico de cada figura:  
Para plazas de profesor colaborador:  
Ser licenciado, arquitecto, ingeniero, diplomado universitario, arquitecto técnico o ingeniero técnico.   
Disponer de informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.  
Para plazas de profesor contratado doctor:  
Ser doctor que acredite al menos tres años de actividad docente e investigadora, o prioritariamente investigadora, postdoctoral.  
Disponer de evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.  
3. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en los concursos presentarán, por cada plaza solicitada, la correspondiente instancia sellada, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat, en la oficina principal del registro general de la Universidad o en las oficinas auxiliares, situadas en las secretarías de centro y en la sede de Alicante, o bien, por cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999. Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas de correos deberán ir en sobre abierto para que el empleado de correos pueda estampar en cada una de ellas el sello de fechas antes de su certificación y dirigirse al Campus de San Vicente del Raspeig, apartado 99, E-03705 Alicante. Esta instancia, que se ajustará al modelo anexo II de esta convocatoria, irá acompañada de la documentación que a continuación se detalla:  
3.1. Para todas las categorías:   
a) De acuerdo con el artículo 130 del Decreto Legislativo 1/2005, de 25 de febrero, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Tasas de la Generalitat (DOGV de 22 de marzo), resguardo que justifique el pago de 24,82 euros, en concepto de admisión a pruebas, que se ingresarán, en efectivo o mediante transferencia bancaria, en la Caja de Ahorros del Mediterráneo (QRU-3133), en la cuenta número 4126206321 de la oficina 3191, DC 11, referenciando junto con el nombre y apellidos, el número de documento nacional de identidad y el número de la plaza.   
Estarán exentos del pago de la tasa los aspirantes con una discapacidad igual o superior al 33%. Deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%.   
También estarán exentas las personas que figuren como demandantes de empleo con una antigüedad de, al menos, un mes anterior a la fecha de la convocatoria. Para el disfrute de la exención serán requisitos que no hubieran rechazado, en el plazo de que se trate, oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales y que, asimismo, carezcan de rentas superiores, en cómputo mensual, al salario mínimo interprofesional. La acreditación relativa a la condición de demandante de empleo, con los requisitos previstos en la ley, se solicitará en la correspondiente oficina del Instituto Nacional de Empleo. En cuanto a la acreditación de las rentas se realizará mediante una declaración escrita del solicitante. Ambos documentos deberán adjuntarse a la solicitud.   
b) Fotocopia del documento nacional de identidad o, en caso de extranjeros, del documento que acredite su identidad y fecha de nacimiento.   
c) Fotocopia del título académico exigido, de acuerdo con los requisitos de cada categoría.  
d) Caso de tratarse de una plaza en la que se establezca la enseñanza en lengua valenciana, se aportara fotocopia del certificado de Capacitación Docente en Valenciano de la Conselleria de Cultura, Educación y Deporte; certificado de nivel medio de los cursos de valenciano de la Universidad de Alicante, o documento equivalente expedido por cualquier otra de las universidades del ámbito lingüístico catalán, certificado de grado medio de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, o documento equivalente expedido por la Generalitat de Cataluña o por el Gobierno de las Islas Baleares.  
3.2 Para las figuras a continuación indicadas, además:   
Plazas de profesor colaborador:   
Fotocopia del informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.   
Plazas de profesor contratado doctor:   
Fotocopia de la evaluación positiva de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Comisión Valenciana de Acreditación y Evaluación de la Calidad.   
3.3 Traducción de documentos.  
Aquellos documentos acreditativos de los requisitos presentados en un idioma distinto de alguno de los oficiales en la Comunidad Valenciana, deberán ir acompañados de traducción por intérprete jurado.   
4. Protección de datos personales  
Los datos de carácter personal recogidos en los documentos aportados por los aspirantes quedarán incluidos en el fichero automatizado, cuyo responsable es el gerente de la Universidad de Alicante, comprometiéndose éste a no hacer un uso distinto de los datos personales recogidos de aquél para el que han sido solicitados, de acuerdo con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos.  
La Universidad de Alicante informa sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, de acuerdo con el artículo 5 de la Ley; derechos que deben ser ejercidos, por escrito, ante el secretario general de esta Universidad.  
5. Relación de admitidos y excluidos.  
5.1 Expirado el plazo de presentación de instancias, se publicará la relación provisional de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat, en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales de esta Universidad y en la página web de la Universidad con indicación de la causa de exclusión.   
En el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat, los interesados podrán subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.   
5.2 Concluido dicho plazo se publicará la relación definitiva de admitidos y excluidos en el Diari Oficial de la Generalitat, en el mismo tablón y en la página web de la Universidad.  
5.3 De acuerdo con lo previsto en el artículo 59.6.b) de la Ley 30/1992, de 26 noviembre, modificada por la Ley 4/1999, estas publicaciones sustituirán la notificación personal a los interesados y producirán los mismos efectos.  
5.4 Aquellos que resulten excluidos en la relación definitiva podrán solicitar el reintegro de las tasas mediante instancia dirigida al vicerrector de Planificación Económica de la Universidad de Alicante, en la que se harán constar los datos de tipo bancario en donde se hará efectiva la transferencia.  
6. Comisiones de Selección.  
6.1 Los concursos serán juzgados por las correspondientes Comisiones de Selección, que, conforme a la normativa de la Universidad de Alicante, estarán integradas por cinco miembros de pleno derecho.   
6.2 Los miembros que componen cada Comisión de Selección se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat, en el tablón de anuncios de Rectorado y Servicios Generales y en la página web de la Universidad en la misma resolución por la que se publique la relación definitiva de admitidos y excluidos, disponiéndose de un plazo de 10 días a contar desde el siguiente a la publicación para formular recusación ante el rector, que se resolverá con arreglo a lo dispuesto en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE del 27).  
6.3 Las comisiones de selección deberán constituirse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat. El anuncio de la fecha prevista para el acto de constitución se publicará de la misma forma con una antelación mínima de 10 días.   
6.4 Los miembros de las comisiones de selección percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio.   
7. Procedimiento de selección.  
El procedimiento de selección de los concursantes está integrado por dos fases:  
7.1 Primera fase. La comisión procederá a evaluar los méritos alegados y acreditados por los aspirantes de acuerdo con los baremos generales anexos IV y V aprobados en Consejo de Gobierno.   
Para ello, el presidente dictará resolución que se publicará en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y en la web de la Universidad convocando a los aspirantes para que aporten en la fecha, lugar y forma que se indique en la resolución, por quintuplicado ejemplar:  
· Currículum, de acuerdo con el modelo que se incluye en la convocatoria (anexo III) y documentación que acredite fehacientemente los méritos alegados.   
· Programa razonado relativo a una asignatura troncal u obligatoria del área de conocimiento a la que se vincule la plaza.  
En el caso de plazas de profesores contratados doctores, la comisión podrá solicitar a los candidatos la exposición oral de sus méritos investigadores. La fecha de la convocatoria para este acto coincidirá con la fecha prevista para la aportación de la documentación solicitada.   
En las 48 horas siguientes a la presentación de dicha documentación y, en su caso, de la exposición oral, la comisión hará pública en el tablón de anuncios del centro en cuyos locales se haya constituido y desarrolle sus actuaciones, así como en la página web de la Universidad la puntuación asignada a los méritos así como la fecha, lugar y hora de la realización de la segunda fase del procedimiento selectivo.   
Para superar esta fase, los aspirantes deberán alcanzar una puntuación igual o superior a 50 puntos.   
7.2. Segunda fase. Compuesta por dos partes: a) Defensa y debate del programa docente presentado por el candidato; la defensa se realizará en un tiempo mínimo de 30 minutos y el debate en un tiempo máximo de 120 minutos. b) Exposición de un tema a elegir por el candidato de entre los incluidos en su programa, durante un tiempo mínimo de 45 minutos. La comisión podrá formular cuantas preguntas y aclaraciones considere necesario, durante un tiempo máximo de 120 minutos.  
Para superar esta fase el candidato habrá de obtener una puntuación igual o superior a 50 puntos.   
8. Resolución del concurso  
La Comisión de Selección a partir de la valoración de los méritos de los concursantes elaborará la propuesta de provisión de la plaza o plazas a cubrir a favor del candidato o candidatos que hayan obtenido la mayor puntuación y, subsidiariamente, para el caso de renuncia del candidato o candidatos propuestos, a los que les sigan en el orden de puntuación, siempre y cuando hayan obtenido la puntuación mínima necesaria. En caso de empate entre los candidatos con mayor puntuación se llevará a cabo una votación entre los miembros de la comisión, resultando propuesto aquel candidato que obtenga mayor número de votos.   
La Comisión publicará en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales, en el del centro en cuyos locales se haya realizado el procedimiento y en la página web de la Universidad la puntuación obtenida por cada candidato, el resultado de la votación, en su caso, así como la propuesta de provisión de la plaza o plazas.   
9. Recurso de alzada  
Contra la propuesta de la comisión se podrá interponer, en el plazo de un mes, recurso de alzada, que será resuelto por el rector, previo informe de la Comisión de Reclamaciones de la Universidad conforme a los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999; dicho plazo se computará a partir de la publicación de la misma en el tablón de anuncios del centro y la página web de la Universidad. La interposición del recurso paralizará la tramitación del procedimiento.  
10. Publicación de la propuesta de adjudicación en el Diari Oficial de la Generalitat.  
Transcurrido el plazo previsto para la interposición y resolución, en su caso, de recurso, se procederá a enviar la propuesta de adjudicación de la plaza o plazas al Diari Oficial de la Generalitat para su publicación.   
11. Firma del contrato  
11.1 En el plazo de 1 mes desde la publicación del resultado del procedimiento selectivo en el Diari Oficial de la Generalitat, el candidato propuesto, deberá acreditar en la Unidad de Gestión de Personal Docente e Investigador con documentos originales que cumple los requisitos relacionados en la base 2, y deberá formalizar el contrato y/o alta en el régimen de la Seguridad Social correspondiente.   
11.2 Los contratos laborales del personal docente e investigador se formalizarán por escrito de acuerdo con el modelo que al efecto ha aprobado el Consejo de Gobierno de esta Universidad.  
11.3 Las retribuciones se establecerán de acuerdo con lo regulado en el Decreto 174/2002, de 15 de octubre, del Gobierno Valenciano considerando aquellas variaciones que aprueben los órganos competentes de esta Universidad, según se recoge en el Anexo VI.  
11.4 Caso de no formalizar el contrato en el plazo establecido en esta base, por causa imputable al interesado, el candidato propuesto decaerá en su derecho, a no ser que dicho plazo haya sido ampliado, a petición motivada del interesado formulada con anterioridad a la expiración del mismo, por el Vicerrectorado de Ordenación Académica y Profesorado, y oído el director del Departamento al que está adscrita la plaza.  
12. Información  
La información referente a esta convocatoria y su proceso puede consultarse en la página web de la Universidad de Alicante, cuya dirección es http://www.ua.es/es/servicios/syf/acceso\_pdi/index.html.  
13. Norma final  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001 de 21 de diciembre, de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el Rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999.  
Alicante, 17 de octubre de 2006.. El rector (p. d. Resolución Rectoral 25.01.2005) el vicerrector de Ordenación Académica y Profesorado: Antonio Marcilla Gomis.  
Anexo I  
Plaza: DC03124  
Categoría: profesor colaborador  
Área de conocimiento: Traducción e Interpretación  
Departamento: Traducción e Interpretación  
Actividad: Lengua y Cultura alemanas aplicadas a la lengua B1 y B2 y económica directa e inversa alemán-español y español-alemán  
Dedicación: completa  
Duración: indefinida  
Centro: Facultad de Filosofía y Letras  
Plaza: DC03174  
Categoría: profesor colaborador  
Área de conocimiento: Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial  
Departamento: Ciencia de la Computación e Inteligencia Artificial  
Actividad: Ampliación de Estadística y Teoría de la Información y la Codificación de las titulaciones de informática  
Dedicación: completa  
Duración: indefinida  
Centro: Escuela Politécnica Superior  
Plaza: DC03179  
Categoría: profesor contratado doctor  
Área de conocimiento: Física Aplicada  
Departamento: Física, Ingeniería de Sistemas y Teoría de la Señal  
Actividad: docencia en la asignatura Fundamentos Físicos de la Informática e investigación sobre propiedades de estrellas de alta masa  
Dedicación: completa  
Duración: indefinida  
Centro: Escuela Politécnica Superior  
Plaza: DC03181  
Categoría: profesor colaborador  
Área de conocimiento: Comunicación Audiovisual y Publicidad  
Departamento: Sociología II, Psicología, Comunicación y Didáctica  
Actividad: Introducción a las Relaciones Públicas  
Dedicación: completa  
Duración: indefinida  
Centro: Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales