Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5048, del 13-07-2005 (2005/7572)

Informació pública de les bases específiques del procés selectiu per a la provisió d'una plaça de tècnic de la dona, vacant en la plantilla de funcionaris.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5048

Data del DOGV
:   13-07-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/7572


Data del document
:   14-06-2005

Organisme emissor
:   Ajuntament de Mislata

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Mislata
    * concurs administratiu
    * professió administrativa
    * administració local
    * treballador social

Informació pública de les bases específiques del procés selectiu per a la provisió d'una plaça de tècnic de la dona, vacant en la plantilla de funcionaris. [2005/M7572]
  
Convocatòria i bases específiques, aprovades per Resolució de l'Alcaldia de data 10 de juny de 2005, que han de regir (juntament amb les bases generals publicades en el BOP núm. 2, de data 3 de gener de 1996), el procés selectiu per a la provisió d'una plaça de tècnic de la dona, vacant en la plantilla de funcionaris d'este Ajuntament.
  
1. Denominació de la plaça: tècnic de la dona.
  
2. Naturalesa: funcionari de carrera, grup B, escala d'administració especial, subescala servicis especials, classe tècniques comeses especials.
  
4. Titulació exigida: diplomatura universitària o equivalent.
  
5. Tribunal específic: assessors del tribunal que podran assistir a la sessió amb veu però sense vot: un especialista de valencià.
  
6. Sistema de selecció: oposició lliure.
  
7. Drets d'examen: 25 euros. Les persones interessades efectuaran l'ingrés en el següent número de compte: La Caixa, situada a l'avinguda de Blasco Ibáñez, número 17, de Mislata, en el compte següent: 2100 1432 36 8671491467. El justificant de l'ingrés haurà d'entregar-se juntament amb la instància. Podran quedar exempts del pagament dels mencionats drets els aspirants que acrediten greu situació econòmica, per mitjà de la presentació de l'oportú certificat de l'oficina d'ocupació, on conste que estant desocupat no percep cap prestació ni cap subsidi de desocupació
  
8. Oposició:
  
8.1.Exercicis obligatoris i eliminatoris.
  
- Primer exercici. Consistirà a contestar per escrit un qüestionari de 50 preguntes relacionades amb els temes del temari (part comuna i específica). El temps de duració de l'exercici, així com la penalització dels errors, serà determinat pel tribunal immediatament abans de començar la prova.
  
- Segon exercici. Consistirà en la realització per escrit de dos supòsits pràctics determinat pel tribunal immediatament abans de la celebració de l'exercici, relacionada amb els continguts propis del lloc i amb les matèries incloses en el temari específic dels temes 13-60. Per a la realització d'este exercici el tribunal podrà autoritzar la utilització de textos legals o material i documentació apropiats.
  
- Tercer exercici. Consistirà a desenvolupar per escrit un tema de caràcter específic determinat pel tribunal, immediatament abans de començar l'exercici, relacionat amb els temes 13-60.
  
8.2. Exercici obligatori i no eliminatori.
  
- Quart exercici. Valencià.
  
Traduir del valencià al castellà i viceversa un text triat pel tribunal.
  
Lectura d'un text en valencià i conversació sobre ell.
  
La puntuació total de l'exercici serà d'un màxim de 2 punts.
  
ANNEX
  
Temari general.
  
1. La Constitució espanyola de 1978. Principis i anàlisi del seu contingut. Drets i deures fonamentals dels espanyols. Garanties i la seua suspensió. El Defensor del Poble.
  
2. La Corona i el govern en la Constitució.
  
3. Les Corts Generals: estructura, composició i funcionament.
  
4. L'organització territorial de l'estat: principis generals. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia. Organització i competències.
  
5. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana.
  
6. L'administració pública en l'ordenament jurídic espanyol. Classes d'administracions públiques. Principis d'actuació de l'administració pública: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració, coordinació.
  
7. El procediment administratiu. Concepte i naturalesa. Iniciació, ordenació, instrucció i terminació del procediment. El silenci administratiu. El procediment en l'administració local.
  
8. L'administració local espanyola. Principis constitucionals i règim jurídic. Classes d'entitats locals.
  
9. L'alcalde: naturalesa, requisits, elecció, drets i deures, atribucions, delegacions i substitució. La Comissió de Govern: existència, composició i atribucions.
  
10. El Ple de l'Ajuntament: composició i atribucions. Les comissions informatives.
  
11. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Règim d'incompatibilitats. Drets passius i Seguretat Social dels funcionaris locals.
  
12. El pressupost de les corporacions locals. Concepte. Principis pressupostaris. Estructura. Elaboració. El pressupost per programes.
  
Temari específic.
  
13. El principi d'igualtat. Desigualtat i discriminació. Estratègies per a la detecció i prevenció de les discriminacions. Les accions positives.
  
14. Situació i problemàtica de les dones.
  
15. Legislació, polítiques i programes per a la igualtat de les dones.
  
16. Llei de Mesures de Protecció Integral contra la Violència de Gènere.
  
17. Disseny i avaluació de plans d'igualtat.
  
18. Tècniques de planificació, desenvolupament i avaluació d'accions positives.
  
19. La transversalització de gènere (el mainstreaming).
  
20. Tendències recents en les relacions laborals: anàlisi de la jurisprudència espanyola i comunitària sobre les discriminacions directes i indirectes. La igualtat salarial. Problemes de classificació professional.
  
21. L'acció positiva com estratègia. Marc legal.
  
22. La participació social de les dones. Les associacions de dones.
  
23. Conciliació de la vida laboral i familiar. Legislació i mesures d'acompanyament.
  
24. La incorporació de les dones al mercat de treball. Evolució de les condicions sociolaborals de les dones. Situació actual a la Comunitat Valenciana.
  
25. El paper dels ajuntaments i comunitats autònomes en matèria de promoció d'ocupació i formació en l'àmbit de la dona.
  
26. Integració social i laboral de les dones immigrants.
  
27. Feminització de la pobresa. Polítiques d'ocupació i incorporació social de dones en situació de risc d'exclusió.
  
28. Gènere i polítiques públiques: conceptes bàsics.
  
29. Polítiques públiques d'igualtat d'oportunitats: programes europeus, competències autonòmiques, programes locals.
  
30. Accés i participació de les dones en les diverses manifestacions de la cultura.
  
31. Sexisme i mitjans de comunicació.
  
32. Ús no sexista del llenguatge: paper de l'administració local.
  
33. La violència en l'àmbit familiar: consideracions generals. La violència contra les dones com a problema social. Delimitació conceptual. La gravetat del problema.
  
34. Tipificació penal del maltractament. Legislació vigent.
  
35. Actuacions des de l'administració local en l'àmbit del maltractament: recursos hi implicats.
  
36. Prevenció del maltractament i escola: el valor de l'educació.
  
37. Prevenció del maltractament en la família i en la societat: factors implicats i estratègies.
  
38. Escola mixta i coeducació.
  
39. Transmissió de models femenins i masculins en l'escola.
  
40. La igualtat com a principi jurídic. Igualtat, diversitat i uniformitat. La igualtat davant de la llei: el principi genèric d'igualtat. Igualtat per equiparació i igualtat per diferenciació.
  
41. Elements necessaris per a la integració. Coneixement de la realitat. Assignació de recursos. Especialització en relacions de gènere. Presència i participació de les dones.
  
42. El treball de les dones. Dualisme vital i ocupació. Adscripció de tasques i gènere. Invisibilitat i rutina per a les dones. L'ús diferencial del temps.
  
43. L'ocupació de les dones. Modes d'incorporació i d'exclusió en el mercat de treball. Factors de discriminació.
  
44. Polítiques actives d'ocupació i iniciatives d'inserció. L'autoocupació i la creació d'empreses d'iniciativa social.
  
45. La protecció social de la dona: recursos socials, prestacions, servicis especialitzats. Concreció a nivell de Comunitat Valenciana i local.
  
46. La salut de les dones des d'una perspectiva de gènere. Salut global, psíquica, física i social. Recursos sanitaris públics.
  
47. Dona i conductes addictives.
  
48. Els centres de serveis socials: estructura, organització i funcionament.
  
49. La protecció de la dona en la vellesa: pensió de jubilació per a l'ama de casa. La pensió de viudetat.
  
50. Les regidories de dona als ajuntaments: servicis i activitats. Centres municipals de dona, cases de la dona. Objectius i funcions.
  
51. Programa Òptia de l'Institut de la Dona. La igualtat d'oportunitats entre hòmens i dones en les empreses.
  
52.Projecte ISOS. Les diferències salarials entre dones i hòmens i la valoració dels llocs de treball.
  
53. Activitat laboral en relació a la fecunditat: salut laboral de les dones.
  
54. Les agressions sexuals: els delictes contra la llibertat sexual. Tipus penals.
  
55. L'assistència i ajuda a les víctimes de delictes violents i contra la llibertat sexual: la protecció de les víctimes. Formes de protecció.
  
56. La llibertat sexual. Educació i societat.
  
57. Dona i discapacitat: eliminació de barreres. Programes d'ajuda.
  
58. Història: l'exclusió de les dones. Ciències i androcentrisme.
  
59. Aplicacions de noves tecnologies en les polítiques d'igualtat de gènere. Formació en transversalització de gènere (mainstreaming) a través d'Internet.
  
60. L'estat de benestar per a les dones. Polítiques de gènere. Política social i sistemes de protecció social. Àmbit internacional, nacional, autonòmic i local.