Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6778, del 21-05-2012 (2012/4622)

RESOLUCIÓN de 27 de abril de 2012, de la Presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, por la que se resuelve la Convocatoria CO/37/08, técnico especialista en radiodiagnóstico, correspondiente a la oferta de empleo público de 2007 del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6778

Fecha DOGV
:   21-05-2012

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2012/4622


Fecha del documento
:   27-04-2012

Organismo emisor
:   Consorcio Hospital General Universitario de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * funcionario

RESOLUCIÓN de 27 de abril de 2012, de la Presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, por la que se resuelve la Convocatoria CO/37/08, técnico especialista en radiodiagnóstico, correspondiente a la oferta de empleo público de 2007 del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia. [2012/4622]  
En el marco de la oferta de empleo público de 2007, del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV), ha concluido la Convocatoria CO/37/08, técnico especialista en radiodiagnóstico.   
De acuerdo con lo previsto en el apartado 13 de las bases generales aprobadas mediante Resolución del CHGUV, de 13 de agosto de 2008 (DOCV 02.10.2008), y de conformidad con las propuestas realizadas por la comisión de selección y la Dirección de Recursos Humanos, procede realizar el nombramiento de las personas que han superado el proceso selectivo.  
En ejercicio de las competencias delegadas por el Acuerdo de 12 de diciembre de 2003, del Consejo de Gobierno, sobre delegación de competencias, esta Presidencia del CHGUV resuelve:  
1. Nombrar a las personas identificadas en el anexo empleadas públicas del CHGUV sujetas a régimen jurídico laboral, con carácter fijo, en la categoría profesional técnico/a especialista en radiodiagnóstico, con efectos administrativos del 1 de junio de 2012.  
A tal efecto, las personas indicadas deben personarse, para formalizar la correspondiente toma de posesión, el día 30 de mayo de este año en la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV (av. Tres Cruces, núm. 2, 46881 Valencia) de 09.00 a 14.00 horas.   
La incomparecencia, salvo concurrencia de causa justificada apreciada por el órgano de gestión, supondrá el decaimiento en el derecho al nombramiento.  
2. Las plazas objeto de la convocatoria que se resuelve tienen la consideración de plazas del CHGUV/Departamento de Salud Valencia-Hospital General.  
3. El perfeccionamiento del contrato de trabajo y la adquisición de la condición de personal laboral fijo precisa la superación satisfactoria de un período de prueba de seis meses.  
4. De entre las personas empleadas en el CHGUV en la categoría profesional de técnico/a especialista en radiodiagnóstico, vinculadas a esta entidad en virtud de un contrato de duración determinada (formalizado al amparo del artículo 15.1.c del Estatuto de los Trabajadores, en la modalidad prevista en el párrafo segundo del artículo 4.1 del RD 2720/1998), o que se encuentren en situación de movilidad funcional voluntaria (mejora de empleo) en plaza vacante cesarán y, en consecuencia, extinguirán sus contratos de trabajo, aquéllas personas que estén ocupando plazas vacantes en las que se formalicen las correspondientes tomas de posesión, ordenadas de acuerdo con los siguientes criterios:  
4.1. En primer lugar cesarán las personas que no hayan realizado el primer ejercicio de la fase de oposición de la correspondiente convocatoria.  
4.2. En segundo lugar, cesarán las personas que se hayan presentado a las pruebas selectivas ordenadas de menor a mayor número de pruebas superadas y, dentro de cada una, de menor a mayor puntuación obtenida.  
4.3. En tercer lugar, deben cesar las personas que, habiendo superado la fase de oposición de la correspondiente convocatoria, no hayan alcanzado en la fase de concurso la puntuación suficiente para obtener plaza y, en consecuencia, aprobar el concurso-oposición. En este caso se seguirá el orden de menor a mayor puntuación.  
4.4. En caso de empate entre dos o más personas, cesará en primer lugar quien acredite menor tiempo, en días de trabajo efectivamente prestado en la misma categoría en el CHGUV (a tal efecto se entienden incluidas las siguientes situaciones protegidas: licencia o baja maternal, excedencias por cuidado de hijo o familiar y excedencia por razón de violencia de género).  
Los ceses se formalizarán con efectos de 31 de mayo de 2012.  
  
5. Por la Dirección de Recursos Humanos se formalizarán los contratos de trabajo y se realizarán los actos administrativos pertinentes para la eficacia material de esta resolución.  
  
  
ANNEX / ANEXO  
  
Categoria professional: tècnic especialista en radiodiagnòstic /   
Categoría profesional: técnico especialista en radiodiagnóstico.   
  
Convocatòria CO/37/08 / Convocatoria CO/37/08.  
   
  
Cognoms i nom / Apellidos y nombre DNI / DNI  
  
Ballester Romero, M.ª Antonia 92686913S  
Cariñana Remigio, Juan Carlos 74426148W  
San Martín Méndez, Yair 01616090S  
Serra Lluesma, Noelia 24063054O  
  
Contra la presente resolución que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo, de acuerdo con lo previsto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y en la Ley 29/1998, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación. Todo ello sin perjuicio de que utilicen cualquier otro recurso que estimen conveniente.  
  
Valencia, 27 de abril de 2012.- El presidente del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia y conseller de Sanitat: Luís E. Rosado Bretón.