Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3084, del 23-09-1997 (1997/10785)

RESOLUCIÓ de 16 de setembre de 1997, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accés al grup C, sector d'administració general, pel torn de promoció interna.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3084

Data del DOGV
:   23-09-1997

Secció del DOGV
:   AUTORITATS I PERSONAL - OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1997/10478


Data del document
:   16-09-1997

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Resolució

RESOLUCIÓ de 16 de setembre de 1997, de la Universitat Politècnica de València, per la qual es convoquen proves selectives d'accÚs al grup C, sector d'administració general, pel torn de promoció interna. [  
Per tal d'atendre les necessitats de personal en aquesta administració p·blica encarregada del servei p·blic de l'educació superior, aquest Rectorat, fent ·s de les competències que li atribueix l'article 18, en relació amb l'article 3.2.e) de la Llei de Reforma UniversitÓria, i segons el que estableix l'article 48.6 dels Estatuts de la Universitat Politècnica de València, acorda convocar proves d'accÚs al grup C, sector administració general, de la Universitat Politècnica de València, d'acord amb les bases següents:  
1. Objecte de la convocatòria  
1.1. Aquesta convocatòria tÚ per objecte la selecció de personal per a l'accÚs a 44 places del grup C, sector administració general, de la Universitat Politècnica de València, pel torn de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs-oposició, incloses en l'oferta d'ocupació p·blica d'aquesta Universitat Politècnica de València per a l'any 1997. Això no obstant, en el supòsit que amb anterioritat al començament de les proves selectives es produïren noves vacants corresponents al grup C, sector d'administració general, d'aquesta Universitat Politècnica de València, per mitjÓ d'una resolució del Rectorat s'incrementarÓ el nombre de places objecte d'aquesta convocatòria.  
1.2. Segons el que preveuen l'article 49.3 de la Llei de Reforma UniversitÓria i l'article 1.1.c) del Text Refós de la Llei de la Funció P·blica Valenciana, la realització d'aquestes proves selectives s'ajustarÓ al que preveu el Text Refós de la Llei de Funció P·blica Valenciana de 24 d'octubre de 1995 (tal com s'ha publicat en la Resolució de 23 de novembre de 1995), modificat per la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat Valenciana i els Estatuts de la Universitat Politècnica de València.  
2. Condicions generals dels aspirants  
2.1. Per a ser admès a aquestes proves selectives els aspirants hauran de reunir els requisits següents:  
a) Tenir la nacionalitat espanyola o la d'un dels restants estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores, en els termes previstos en la llei estatal que regula aquesta matèria.  
b) Tenir complits divuit anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.  
c) Estar en possessió del títol de batxiller superior o equivalent, o haver complit les condicions per a obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instÓncies, o una antiguitat de deu anys en el grup D, o de cinc anys i la superació d'un curs específic de formació.  
d) No patir cap malaltia o defecte físic que impedisca l'execució de les corresponents funcions.  
e) No trobar-se inhabilitat o inhabilitada penalment per a l'exercici de funcions p·bliques.  
f) No haver sigut separat o separada mitjançant expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació p·blica.  
2.2. Les condiciones per a ser admès a les proves s'hauran de tenir en el moment de l'acabament del termini de presentació de solÀlicituds i mantenir-se durant tot el procÚs selectiu, fins el moment de la presa de possessió.  
2.3. Els aspirants que concórreguen a les presents proves selectives hauran de ser personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València del grup D, administració general, en servei actiu i haver estat com a mínim dos anys en llocs classificats d'administració general en el grup D.  
3. Aspirants amb minusvalidesa  
S'estableix la reserva d'una plaça de les convocades per a ser ocupada per personal amb minusvalidesa, i podran optar per aquesta quota aquells aspirants amb minusvalidesa de grau igual al 33% o superior i que ho formulen expressament en la solÀlicitud de participació.  
Les vacants sense cobrir de les reservades a la quota de minusvÓlids s'acumularan a la resta de places sense reserva per a minusvÓlids.  
El tribunal establirÓ, per a les persones minusvÓlides que així ho solÀliciten, les adaptacions necessÓries per a la realització de les proves. Amb aquesta finalitat, les persones interessades hauran de formular la petició corresponent en la solÀlicitud de participació en aquestes proves selectives.  
4. SolÀlicituds  
4.1. Els que desitgen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la solÀlicitud segons el model de l'annex II, que serÓ facilitada gratuïtament al Servei de Recursos Humans de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, València, edifici de Rectorat.  
4.2. Les solÀlicituds s'adreçaran al rector de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46764, València, en el termini de 20 dies hÓbils, comptadors a partir de l'endemÓ de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i s'haurÓ d'adjuntar una fotocòpia del DNI o del passaport en el cas dels nacionals dels estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats als quals siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors i treballadores.  
4.3. La presentació de solÀlicituds es podrÓ efectuar al Registre General de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46105, València, edifici de Rectorat, o en qualsevol de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions P·bliques i del Procediment Administratiu Com·.  
4.4. Els drets d'examen seran de 1.810 PTA, que s'hauran d'ingressar en el compte corrent n·mero 83002577632905 ?Taxes-, de la Caixa d'Estalvis de València, Castelló i Alacant (Bancaixa), a la urbana 724, situada a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46550, València. El justificant de pagament dels drets d'examen es farÓ amb la impressió del segell, en la solÀlicitud, de l'esmentada entitat. La presentació i el pagament no suposarÓ, en cap cas, la substitució del trÓmit de presentació en temps i forma de la solÀlicitud davant l'òrgan expressat en la base 4.2.  
4.5. Els aspirants hauran d'acompanyar la solÀlicitud amb el certificat del Servei de Recursos Humans d'acord amb el model que figura en l'annex III, on s'acredite que compleixen, si s'escau, les condicions que s'exigeixen en la base 2.3 en el moment de l'acabament del termini de presentació d'instÓncies.  
5. Admissió d'aspirants  
5.1. Els aspirants que no reunisquen les condicions generals que figuren en la base 2.3 d'aquesta convocatòria, seran exclosos de les proves selectives.  
5.2. Una vegada acabat el termini de presentació de solÀlicituds, desprÚs de la verificació prèvia del fet que s'ha realitzat el pagament dels drets d'examen, el rector dictarÓ una resolució, que es publicarÓ en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la qual contindrÓ la relació provisional d'admesos i exclosos a la realització de les proves.  
5.3. Els aspirants podran, en el cas d'error o exclusió, corregir els defectes en què hagen incorregut en la seua solÀlicitud, o realitzar les alÀlegacions que consideren convenients, en el termini de 10 dies hÓbils comptadors des de l'endemÓ de la publicació de la relació provisional d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.   
5.4. En tot cas, per tal d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se, possibilitar-ne la correcció en temps i forma, els aspirants hauran de comprovar fefaentment no sols que no figuren en la relació provisional d'exclosos sinó, a mÚs, que els seus noms i les seues dades consten correctament en les pertinents relacions d'admesos.  
5.5. Seran causes d'exclusió, a mÚs de les assenyalades en uns altres apartats d'aquestes bases:  
? L'omissió de la firma en la solÀlicitud.  
? No adjuntar la fotocòpia del DNI o passaport.  
? No abonar els drets d'examen.  
5.6. Una vegada transcorregut el termini de 10 dies, corregits els defectes si cal, i vistes les alÀlegacions que corresponguen, es dictarÓ una resolució que contindrÓ la relació definitiva d'admesos i exclosos i, amb una antelació de 15 dies com a mínim, la data, el lloc i l'hora de realització i començament dels exercicis, que es publicarÓ en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
6. Proves selectives  
6.1. El procediment de selecció dels aspirants serÓ de concurs-oposició.  
6.2. Desenvolupament de l'oposició. L'oposició constarÓ de dos exercicis de carÓcter obligatori i eliminatoris.  
6.2.1. Primer exercici  
ConsistirÓ a resoldre per escrit en un temps a determinar pel tribunal, que no podrÓ superar les quatre hores, un exercici referit a les matèries que figuren en l'annex I, blocs 1, 2, 3 i 4.  
Aquest exercici es desglossarÓ en una sèrie de preguntes que adoptaran la forma de tipus test amb quatre respostes alternatives, sent, en aquest cas, nomÚs una d'elles la correcta..  
6.2.2. Segon exercici  
ConsistirÓ a resoldre un exercici utilitzant un PC, en un temps mÓxim de quatre hores, entre tres exercicis proposats pel tribunal referits al bloc 5: Coneixements d'informÓtica.  
Amb anterioritat a la realització d'aquest segon exercici i en el termini que s'indique per resolució del tribunal qualificador, els aspirants hauran de presentar a travÚs del Registre General de la Universitat Politècnica de València la solÀlicitud d'opció per a la realització de l'exercici, segon el model que se'ls facilitarÓ, entre les que s'indiquen a continuació:  
a) Windows 95 amb Office 4.2  
b) Windows 95 amb Office 95  
c) Windows 3.1 amb Office 4.2  
Així mateix, en l'esmentada hauran d'indicar si realitzaran l'exercici en valenciÓ o en castellÓ.  
7. Qualificació dels exercicis  
7.1. Primer exercici. Es qualificarÓ de 0 a 10 punts, i caldrÓ obtenir un mínim de 5 punts per a superar-lo. Cada pregunta resposta erròniament tindrÓ una penalització d'un terç sobre les correctes i les respostes en blanc no puntuaran.  
7.2. El segon exercici es qualificarÓ de zero a deu punts, i per a superar-lo caldrÓ obtenir un mínim de 5 punts. Els criteris de correcció es faran p·blics amb anterioritat a la realització de l'exercici.  
7.3. La qualificació resultant dels dos exercicis estarÓ determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun d'aquests.  
7.4. Fase de concurs  
La fase de concurs no tindrÓ carÓcter eliminatori. Els punts obtinguts en la fase de concurs ·nicament se sumaran a la puntuació dels aspirants que han superat la fase d'oposició.  
La valoració dels mèrits es farÓ i publicarÓ amb anterioritat a la realització del primer exercici, i els aspirants disposaran d'un termini de 10 dies naturals per a presentar les alÀlegacions o la correcció d'errades que consideren oportunes, que seran resoltes pel tribunal qualificador.  
La valoració dels mèrits es farÓ d'acord amb el barem següent:  
? Antiguitat  
Es valorarÓ 0,5 punts per cada any complet de serveis en actiu en les distintes administracions p·bliques fins un mÓxim de 5 punts. A aquests efectes es comptaran els serveis previs reconeguts de conformitat amb el que disposa la Llei 70/78, de 26 de desembre.  
? Titulació acadèmica  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels aspirants que siguen superiors a les que se'ls exigeix per a accedir al grup a què pertanyen les places oferides, d'acord amb l'escala següent:  
Grup C: diplomat universitari o equivalent, 1 punt.  
? Grau personal consolidat a la data d'acabament del termini de presentació d'instÓncies, que es valorarÓ de la manera següent:  
Graus inferiors a 12: 0,50 punts  
Grau 12: 1,00 punt  
Grau 13: 1,50 punts  
Grau 14: 2,00 punts  
Grau 15: 2,50 punts  
Grau 16: 3,00 punts  
Grau 17: 3,50 punts  
Grau 18 i superiors: 4,00 punts  
? Treball desenvolupat  
Es valorarÓ per cada any de prestació de serveis o part proporcional i no es comptaran, a l'efecte de treball desenvolupat, les fraccions inferiors a un mes en llocs de treball del grup D, administració general, d'acord amb el nivell de complement de destinació assignat a aquests, segons l'escala següent:  
? Llocs de nivell 12 o inferior: 0,50 punts per any de serveis prestats.  
? Llocs de nivell 14: 0,75 punts per any de serveis prestats.  
? Llocs de nivell 16 o superior: 1 punt per any de serveis prestats.  
Aquest apartat es valorarÓ fins un mÓxim de 10 punts i un mÓxim de 10 anys de serveis prestats en l'administració. A aquest efecte es comptaran els períodes en els quals els aspirants hagen ocupat llocs amb assignació de complement de destinació de nivell superior.  
A aquests efectes es valorarÓ l'ocupació de llocs de treball amb destinació definitiva o provisional, sempre que en aquest ·ltim cas no siga en virtut del nomenament provisional de l'article 29 del Decret 69/1986, de 2 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
7.5. La puntuació final del concurs-oposició estarÓ constituïda per la suma de les obtingudes en cada fase, oposició i concurs, a l'efecte de determinar els aspirants que han superat les dues fases del procÚs selectiu, i que no podran excedir del nombre de places convocades.  
8. Desenvolupament de les proves selectives  
8.1. Els exercicis es realitzaran a la ciutat de València.  
El primer exercici es realitzarÓ, dins dels mesos de novembre i desembre de 1997, en el lloc, la data i l'hora que s'establisca en la resolució per la qual s'aprova i publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, o bÚ en la llista provisional d'admesos i exclosos, o bÚ en la llista definitiva d'admesos i exclosos de les proves objecte d'aquesta convocatòria.  
8.2. Els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida ·nica.  
Els membres del tribunal qualificador i el personal colÀlaborador, no permetran l'accÚs a la sala, on es realitze l'exercici, a aquelles persones que compareguen una vegada conclosa la crida dels aspirants convocats.  
Els aspirants hauran d'acreditar la seua personalitat mitjançant la presentació del DNI, o del resguard amb fotografia, del passaport o del permís de conduir, sense que per a aquest efecte siguen vÓlides les fotocòpies compulsades d'aquests documents; i tambÚ de l'exemplar per a la persona interessada de la solÀlicitud d'admissió a les proves.  
8.3. Una vegada començades les proves, el tribunal farÓ p·blic l'anunci de realització dels restants exercicis al local en què s'haja realitzat l'anterior i al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans ?Secció PAS? situat a l'edifici de Rectorat, amb una antelació mínima de 48 hores.  
9. Publicitat de les llistes  
9.1. DesprÚs de la realització de cada una de les proves, el tribunal farÓ p·blica, mitjançant un anunci als locals on s'hagen realitzat i al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans ?Secció PAS-, la llista d'aspirants que les hagen superat. Així mateix, es donarÓ publicitat d'aquesta llista en els campus d'Alcoi, Gandia i Oriola.  
9.2. Una vegada acabades totes les proves que integren el procÚs selectiu, el tribunal farÓ p·bliques als locals on s'han realitzat les proves i al tauler d'anuncis del Servei de Recursos Humans ?Secció PAS-, per separat, les llistes corresponents respectivament al torn de promoció interna i a la quota de minusvÓlids, amb la puntuació final obtinguda (fase de concurs i fase d'oposició) i que constituiran les llistes definitives, per ordre de puntuació, dels aspirants que han superat aquestes proves de selecció i que necessÓriament s'hauran interrompre quan el nombre d'aprovats coincidisca amb el nombre de vacants convocades.  
9.3. En cas d'empat entre aspirants, l'ordre s'establirÓ segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el segon exercici, i en segon lloc, si es mantÚ aquest, a la major puntuació obtinguda en el primer exercici i fase de concurs, per aquest ordre. Si persisteix l'esmentat empat, l'ordre s'establirÓ per antiguitat.  
9.4. El tribunal elevarÓ al rector les llistes definitives dels aspirants que han superat les proves per ordre de puntuació per a inserir-les en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
10. Coneixements de valenciÓ  
10.1. Els que superen les proves selectives hauran d'acreditar els seus coneixements de valenciÓ amb la presentació dels certificats, diplomes o títols, que hagen sigut homologats per la Generalitat Valenciana.  
10.2. Els que no puguen acreditar aquests coneixements, conforme al que estableix el punt anterior, hauran de realitzar el curs específic de valenciÓ a què fa referència l'article 9.4 del Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995.  
11. Presentació de documents  
11.1. En el termini de 20 dies hÓbils, comptadors des de l'endemÓ a la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de les llistes d'aprovats, els aspirants proposats hauran de presentar al Servei de Recursos Humans ?Secció PAS? d'aquesta Universitat la documentació següent:  
a) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria.  
b) Certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessÓria per a l'exercici de les funcions dels llocs de treball oferits.  
c) Els aspirants minusvÓlids hauran de presentar el certificat de la Conselleria de Treball i Afers Socials o dels òrgans competents d'altres administracions p·bliques, que acredite una minusvalidesa igual al 33% o superior, i tambÚ la seua capacitat per a exercir les funcions que corresponen a les vacants oferides.  
11.2. La falta de presentació de la documentació dins del termini indicat, llevat de casos de força major, o falsedat de documents, donaran lloc a la invalidesa de les actuacions de l'aspirant i, respecte a aquest, la nulÀlitat subsegüent dels actes del tribunal, sense perjudici de les responsabilitats en què l'aspirant haja pogut incórrer.  
En aquest supòsit, el tribunal podrÓ proposar addicionalment la inserció en les llistes dels aspirants aprovats d'un nombre igual al d'exclosos seguint els criteris d'ordre de puntuació de major a menor.  
12. Nomenament de funcionaris de carrera  
Una vegada conclòs el procÚs selectiu i transcorregut el termini de presentació de la documentació, els que l'hagen superat seran nomenats funcionaris de carrera mitjançant una resolució que es publicarÓ en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, amb l'especificació de la destinació adjudicada, basant-se en l'ordre de puntuació obtingut pels aspirants i segons la petició de destinació a la vista dels llocs vacants que li oferisquen.  
El personal que ocupe llocs de treball classificats indistintament per a dos grups de titulació, i un d'aquests siga el C, podran adquirir la condició de funcionari del grup C incorporant-se en la mateixa plaça que ocupava.  
13. Tribunal  
13.1. El tribunal qualificador d'aquestes proves selectives serÓ nomenat pel rector, una vegada hagen sigut publicades les llistes definitives d'admesos i exclosos.  
13.2. El tribunal, per a la realització de les proves, podrÓ designar els colÀlaboradors, ajudants i assessors especialistes que estime oport·.  
13.3. Els membres del tribunal, i tambÚ els assessors, s'hauran d'abstenir i podran ser recusats per les persones interessades quan concórreguen en ells circumstÓncies de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions P·bliques i del Procediment Administratiu Com·.  
Així mateix, s'hauran d'abstenir aquells que hagen realitzat tasques de preparació d'aspirants en els cinc anys anteriors a la publicació d'aquesta convocatòria.  
13.4. El tribunal, i tambÚ els colÀlaboradors, els ajudants i el personal especialista, podrÓ exigir dels aspirants, en qualsevol moment, que acrediten la seua identitat de conformitat amb el que preveu la base 8.2.  
13.5. Als efectes de comunicacions i de qualssevol altres incidències, el tribunal tindrÓ la seu a la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, CP 46528, València.  
13.6. El tribunal tindrÓ la categoria assenyalada en el Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 17 de febrer de 1997), tenint en compte el que estableix l'article 3 de la Llei 8/1995, de 29 de desembre, de Mesures Fiscals, Administratives i d'Organització de la Generalitat Valenciana.  
14. Recursos  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'aquesta, es podrÓ interposar un recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, dins el termini de dos mesos comptadors des de l'endemÓ de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Com a requisit per a la interposició d'aquest recurs, caldrÓ efectuar la comunicació prèvia de la dita interposició a l'òrgan administratiu autor de l'acte, segons el que exigeix l'article 110.3 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions P·bliques i del Procediment Administratiu Com·.  
Davant les actuacions del tribunal, es podrÓ interposar un recurs ordinari previst en l'article 114 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions P·bliques i del Procediment Administratiu Com·, en el termini d'un mes comptador des de l'endemÓ de les publicacions d'aquestes.  
El recurs podrÓ interposar-se davant l'òrgan que dictÓ l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.  
València, 16 de setembre de 1997.- El rector de la Universitat Politècnica de València: Justo Nieto Nieto.  
Annex I  
Programa de temari  
Bloc 1: Organització universitÓria  
1. Les estructures del sistema educatiu en la Llei de Reforma UniversitÓria.  
2. Les universitats: naturalesa jurídica. Els estatuts de les universitats. Òrgans de govern de les universitats. Especial referència als Estatuts de la Universitat Politècnica de València i la seua organització acadèmica.  
3. Normativa i legislació que afecta la matriculació i els títols en el primer, segon i tercer cicle. Cursos especials o postgraus. Les tesis doctorals. Els títols postdoctorals.  
4. Organismes que subvencionen estudis universitaris reglats (classes, tipus i condicions). Normativa i legislació que afecta les beques. Beques en el marc del Programa Nacional de Formació de Personal Investigador. Intercanvi internacional.  
Bloc 2: Dret Administratiu General  
5. Les fonts del dret administratiu. La jerarquia de les fonts. La Constitució. La llei. Disposicions normatives amb força de llei. El reglament.  
6. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. EficÓcia i validesa dels actes administratius. La seua motivació i notificació: revisió, anulÀlació i revocació. El principi de legalitat en l'actuació administrativa.  
7. El procediment administratiu com a garantia formal. La Llei de Règim Jurídic de les Administracions P·bliques i del Procediment Administratiu Com·: contingut i Ómbit d'aplicació. La iniciació, l'ordenació, la instrucció i l'acabament del procediment administratiu. La interacció dels trÓmits de gestió pressupostÓria en el procediment administratiu.  
8. Els recursos administratius: concepte i classes. Recurs ordinari i recurs de revisió.  
Bloc 3: Gestió Economicoadministrativa  
9. El pressupost de la Universitat Politècnica de València. Característiques i estructura del pressupost. Execució i liquidació del pressupost.  
10. Gestió de la despesa i ordenació del pagament; òrgans competents. Fases del procediment. Documents comptables que intervenen en l'execució de les despeses i dels pagaments.  
11. Gestió dels ingressos. Fases del procediment. Documents comptables que intervenen en l'execució dels ingressos.  
12. Pagaments per exercicis tancats. Bestretes de caixa fixa. Pagaments a justificar. Justificació de lliuraments.  
13. Procediment de gestió per a despeses menors i despeses ordinÓries en la compra dels corrents i inversions.  
14. Els contractes administratius. Contracte d'obra. Contracte de subministrament. Contracte de gestió de serveis p·blics. Contracte de consultoria i assistència. Serveis i treballs específics i concrets no habituals.  
Bloc 4: Administració de recursos humans  
15. El personal al servei de les administracions p·bliques. Normativa bÓsica sobre el personal d'administració i serveis: funcionaris i laborals.  
16. La Llei de Funció P·blica Valenciana i la normativa complementÓria.  
17. El personal laboral al servei de la Universitat Politècnica de València. Conveni colÀlectiu.  
18. La llei d'incompatibilitats i normativa de desplegament.  
19. El sistema retributiu del personal funcionari i laboral de la Universitat Politècnica de València. El règim de Seguretat Social: funcionari i personal.  
20. El règim del professorat universitari, categories acadèmiques, selecció, drets i obligacions.  
21. La llibertat sindical i els òrgans de representació del personal laboral i funcionari.  
22. La Llei de Prevenció de Riscos Laborals.  
Bloc 5: InformÓtica  
23. Conceptes de base de dades. Fulls de cÓlcul i processador de textos  
24. Entorns de treball: entorn Windows i uns altres entorns.  
25. Conceptes bÓsics de la base de dades Acces.  
26. Full de cÓlcul Excel.  
27. Processador de textos Word.  
Annex II  
Model de solÀlicitud d'admissió  
Annex III  
M. JosÚ Iza Martínez, cap del Servei de Recursos Humans de la Universitat Politècnica de València,   
Certifique: En relació amb les dades que consten en aquest Servei de Recursos Humans, del funcionari a què fa referència aquest certificat, el que segueix:  
Cognoms i nom  
   
Cos o escala a què pertany DNI  
1. Antiguitat  
Serveis prestats en l'administració  
Data de l'inici   
2. Titulació acadèmica  
Titulació acadèmica superior a batxiller superior, formació professional de segon grau o equivalent, que es troba al Servei de Recursos Humans  
Titulació   
3. Grau personal consolidat   
Grau personal   
4. Treball realitzat  
 Data de la  
Nivells Data de l'inici finalització   
Llocs de nivell 12 o inferior   
Llocs de nivell 14   
Llocs de nivell 16 o superior   
Perquè conste a l'efecte de la valoració de mèrits en la fase de concurs del concurs-oposició de promoció interna convocat per Resolució del Rectorat d'aquesta Universitat de data 16 de setembre de 1997, per a l'ingrÚs en el grup C, administració general, d'aquesta Universitat.  
Les dades anteriors es troben tancades el dia ............................, data de publicació del DOGV de la convocatòria esmentada.  
València, ....... de .................... de 199..