Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4882, del 12-11-2004 (2004/11134)

RESOLUCIÓN de 9 de noviembre de 2004, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos núm. 56/2004 para la provisión de un puesto de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo B, jefatura de Unidad del Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
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Número DOGV
:   4882

Fecha DOGV
:   12-11-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/11697


Fecha del documento
:   09-11-2004

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * profesión administrativa
    * administración regional
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 9 de noviembre de 2004, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos núm. 56/2004 para la provisión de un puesto de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo B, jefatura de Unidad del Servicio Valenciano de Empleo y Formación. [2004/X11470]
  
En ejecución de las sentencias núms. 304 y 313 de 2002, recaídas en los procedimientos abreviados núms. 10/02 y 292/01 respectivamente, seguidos en el Juzgado de lo contencioso administrativo núm. 7 de Valencia, confirmadas ambas por las sentencias núms. 912 y 939 de 2004 del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, Sala de lo Contencioso Administrativo, Sección segunda, se convoca concurso para la provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo, de un puesto de trabajo, entre funcionarios que reúnan los requisitos exigidos y obtengan la puntuación necesaria. Dicho puesto es de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo B, Jefatura de Unidad, cuya forma de provisión es el concurso y que incluido en las relaciones de puestos de trabajo vigentes, aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 5 de julio de 2004 (DOGV núm. 4796, de 13 de julio de 2004), se halla vacante y provisto de forma provisional.
  
Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.
  
En su virtud, en uso de las facultades que le confiere el apartado 3 del artículo 18 del Reglamento aprobado por el ya indicado Decreto 33/1999, esta Dirección General resuelve:
  
Primero
  
Conforme a lo previsto en el artículo 20.1.a) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión del puesto de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración general, grupo B, Jefatura de Unidad que se indica en la base tercera del concurso que se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:
  
Primera. Participantes.
  
1º. Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación del puesto de trabajo que se convoca y mantenerlos durante todo el proceso, hasta el día de la toma de posesión. La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso:
  
A) Pueden participar con carácter voluntario:
  
Los funcionarios de carrera del grupo B, sector administración general, de la administración del Gobierno Valenciano, de las Corporaciones Locales de la Comunidad Valenciana, que hubieran sido seleccionados por el sistema previsto en el artículo 10.1 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.B) del artículo 37 de la Ley de Función Pública Valenciana.
  
B) Participarán con carácter forzoso.
  
Los funcionarios de carrera del grupo B, sector administración general, de la administración del Gobierno Valenciano en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el período de suspensión.
  
2º. Todo el personal a que hace referencia el anterior apartado B) que no tome parte en el presente concurso, será declarado en la situación de excedencia voluntaria.
  
Segunda. Presentación de solicitudes
  
Los concursantes presentarán su ?Solicitud de Participación- en esta convocatoria con arreglo al modelo que se facilitará en las oficinas públicas indicadas en el Anexo I.
  
Las solicitudes se presentarán en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el Registro de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en los correspondientes Registros de los Servicios Centrales y Territoriales de las distintas Consellerias o en las demás oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
A la solicitud de participación se adjuntará documentación, debidamente compulsada, justificativa de los méritos que se aleguen, si no constan en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica. Se entenderán alegados los méritos que ya consten inscritos en dicho registro y que deban valorarse con arreglo a la convocatoria, sin necesidad de aportar los documentos correspondientes. Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, la documentación que se aporte deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base cuarta
  
Asimismo, dentro del plazo de presentación de solicitudes, se adjuntará una memoria cuyo contenido deberá adaptarse a lo dispuesto en el artículo 6, apartado D, de la Orden de 20 de enero de 2000 del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y a lo que se indica en la base cuarta de esta convocatoria. La no presentación de la memoria en el plazo indicado, supondrá la exclusión del participante en el concurso.
  
Tercera. Puesto de trabajo a solicitar.
  
Puesto de trabajo núm.:20081. jefe/a de Unidad Centro Servef de Empleo 1.
  
Centro de destino: Dirección Territorial de Ocupación. Centro Servef de Empleo Burjassot.
  
Localidad puesto: Valencia.
  
Naturaleza: funcionarial.
  
Sector: general.
  
Requisitos: grupo B.
  
Complemento de destino: nivel 20.
  
Complemento específico: E026.
  
Forma de provisión: concurso.
  
Funciones: ejecutar y supervisar las actividades y procedimientos que tenga encomendados. Preparar y dar soporte a las actuaciones, informes y resoluciones de la unidad de nivel superior. Colaborar con la elaboración de los informes y propuestas de resoluciones, siempre en relación con las materias propias de la unidad a que este adscrito. Programar, dirigir y supervisar la actividad de la unidad.
  
Cuarta. Baremo de méritos.
  
1º. De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo que se establece en la presente base:
  
A) Antigüedad y grado:
  
1) Antigüedad: Se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas Administraciones Públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración Pública.
  
2) Grado: El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:
  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.
  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
B) Formación:
  
1) Titulación académica:
  
Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior. En el caso de que el puesto se encuentre adscrito a dos grupos de titulación, se considera como exigida la titulación correspondiente al grupo superior.
  
2) Cursos de Formación y Perfeccionamiento:
  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos
  
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos
  
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos
  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos
  
e) De 15 o más horas: 0,20 puntos
  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.
  
En el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.
  
3) Valenciano:
  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià con arreglo a la siguiente escala:
  
a) Conocimiento Oral: 0,75 puntos.
  
b) Grado Elemental: 1 punto.
  
c) Grado Medio: 2 puntos.
  
d) Grado Superior: 3 puntos.
  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel del requerido, a razón de un punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación.
  
4) Idiomas comunitarios:
  
Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial expedido por la universidad de Licenciatura en las distintas Filologías, o de Maestro: especialidad de Lengua Extranjera, siempre que no se trate del título que sirvió para pertenecer al respectivo grupo de titulación, y que no haya sido objeto de valoración por el apartado de Formación.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B) será, en consecuencia, de 11 puntos.
  
C) Méritos específicos. Experiencia:
  
Se valorará la experiencia en el desempeño de puestos con nivel de responsabilidad igual o superior a la del puesto convocado, a razón de 0,15 puntos por mes completo de servicios.
  
A los exclusivos efectos de esta convocatoria, se entenderán comprendidos en el presente apartado los puestos, cualquiera que sea su denominación, que entre sus funciones incluyan las propias de jefatura o dirección, y tengan asignado un complemento de destino de nivel igual o superior al del puesto convocado.
  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado C) será de 3 puntos.
  
D) Entrevista:
  
El resultado de la entrevista se valorará con un máximo de 3 puntos, y versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo indicado en el artículo 6º) apartado D) de la Orden de 20 de enero de 2000 por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y cuya extensión máxima no podrá exceder de 10 folios.
  
2º. La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 28 puntos.
  
3º. En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.
  
Quinta. Puntuación mínima.
  
Para obtener la adjudicación del puesto es necesario alcanzar un mínimo de 2,5 puntos.
  
Sexta. Valoración de méritos.
  
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados, obtenidos o en condiciones de obtenerse y acreditados, antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.
  
Los méritos se valorarán por una Comisión de Valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.
  
Séptima. Adjudicación de destino
  
La adjudicación de destino se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta.
  
La Comisión de Valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas en la calle Miguelete núm. 5, de Valencia, y en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de dicha Conselleria en Alicante (C/ Doctor Gadea núm. 10, 2ª) y en Castellón (C/ Mayor núm. 78). En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la Comisión de Valoración.
  
Asimismo, y a los meros efectos informativos se insertará en la página Web de esta Dirección General: http://www.cjap.gva.es/ (apartado Centros Directivos: Dirección General de Administración Autonómica/Enlaces/Provisión de Puestos).
  
Una vez redactada por la Comisión de Valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Administración Autonómica para su publicación en el DOGV, sirviendo dicha publicación de notificación a los interesados.
  
Octava. Resolución del concurso.
  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, en un plazo no superior a 6 meses.
  
Novena. Desistimiento y renuncia.
  
1) Desistimiento: Los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso.
  
2) Renuncia: No surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las prórrogas que eventualmente se acuerden, la persona interesada obtuviera otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica, dentro del plazo posesorio, entendiendo que renuncia al resto de puestos adjudicados, en las distintas convocatorias, para los cuales se designará al siguiente candidato por orden de puntuación.
  
A estos efectos, se entiende por convocatorias concurrentes las que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna de ellas, no se hubiera publicado la resolución de otra.
  
Décima. Cese y toma de posesión.
  
En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con el cese y toma de posesión del puesto de trabajo que deban formalizarse como consecuencia de aquél.
  
Segundo
  
La Comisión de Valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:
  
Titulares:
  
Presidente: Esteban Rodríguez Lozano, jefe de Área de Recursos Humanos y Económicos, Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
  
Vocales:
  
- Mª Angeles Pulido Nuñez, jefa de Sección de Información e Inserción, Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
  
- Mª Josefa Albert Cruz, jefa de Sección de Intermediación Laboral, Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
  
- José Fernando Coquillat Luis, jefe de Sección Programas Empleo, Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
  
- Ernest Josep González i Fabra, jefe de Sección de Registro de Personal, Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
- Un representante del sindicato CCOO.
  
- Un representante del sindicato UGT.
  
- Un representante del sindicato IGEVA.
  
- Un representante del sindicato CSIF.
  
- Un representante del sindicato STAPV-IV.
  
Vocal-secretario: Luis Blasco Chirivella, técnico de Función Pública, Conselleria de Justicia y Ádministraciones Públicas.
  
Suplentes:
  
Presidenta: Mª Dolores Escadell Doménech, jefa de Servicio de Organización Coordinación e Información, Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
  
Vocales:
  
- Mª Luisa Lozano Vilches, técnico de Ocupación y Cooperación, Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
  
- Manuel Peña Vadillo, coordinador técnico de Ocupación, Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
  
- Amparo Latonda Pedraza, jefa de Sección de Fomento de Empleo, Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
  
- Teresa Jover Devesa, jefa de Sección de Situaciones e Incidencias, Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
- Un representante del sindicato CCOO.
  
- Un representante del sindicato UGT.
  
- Un representante del sindicato IGEVA.
  
- Un representante del sindicato CSIF.
  
- Un representante del sindicato STAPV-IV.
  
Vocal-secretaria: Ana María Masiá Llorca, técnico de Función Pública, Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
La Comisión de Valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.
  
El funcionamiento de la Comisión de Valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto núm. 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.
  
Tercero
  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo a los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.
  
Los recursos contencioso administrativos que se interpongan contra esta convocatoria y sucesivos actos del proceso de provisión serán anunciados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para los efectos de emplazamiento a los posibles interesados.
  
Valencia, 9 de noviembre de 2004.- El director general de Administración Autonómica: Miguel Antonio Crespo Marzal.
  
ANEXO I
  
(Oficinas Públicas)
  
ALICANTE
  
- Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Avenida Doctor Gadea núm. 10, 2º
  
03245 ALICANTE
  
Teléfono PROP 96/593 40 00/35169
  
FAX 96/5935378
  
CASTELLÓN
  
- Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas.
  
Calle Mayor núm. 78
  
12114 CASTELLÓN DE LA PLANA
  
Teléfono 964/35 82 37
  
Teléfono PROP 964/35 80 00
  
FAX 964/35 80 66
  
VALENCIA
  
- Oficina PROP
  
C/ Miguelete núm. 5
  
46102 VALENCIA