Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4526, del 20-06-2003 (2003/7154)

Información pública de las bases específicas de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de ingeniero técnico industrial.
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Número DOGV
:   4526

Fecha DOGV
:   20-06-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/7154


Fecha del documento
:   29-05-2003

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Alcalà de Xivert

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Alcalà de Xivert
    * administración local
    * concurso administrativo
    * ingeniero

Información pública de las bases específicas de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de ingeniero técnico industrial. [2003/M7154]
  
Mediante el presente, se hace pública la convocatoria del proceso selectivo para la provisión en propiedad de una plaza de ingeniero técnico industrial, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento correspondiente a la oferta de empleo público de 2002, junto con las correspondientes bases rectoras aprobadas por la Comisión de Gobierno en sesión de fecha 5 de mayo de 2003.
  
Lo que se hace público para general conocimiento en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.
  
Bases específicas de la convocatoria para la provisión en propiedad de una plaza de ingeniero técnico industrial.
  
Primera. Objeto
  
Es objeto de la presente convocatoria, la provisión en propiedad de una plaza de ingeniero técnico industrial, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento correspondiente a la oferta de empleo público de 2002, encuadrada en la escala de administración especial, subescala técnica, clase media, dotada con las retribuciones correspondientes al grupo B, nivel de complemento de destino 23 y demás emolumentos que corresponden con arreglo a la legislación vigente.
  
Segunda. Sistema selectivo
  
El procedimiento se selección se realizará mediante concurso-oposición.
  
Tercera. Cometidos del puesto de trabajo
  
Los cometidos del puesto de trabajo serán con carácter general los siguientes:
  
Apoyo a la Oficina Técnica Municipal en las siguientes funciones:
  
- Informe e inspección de actividades.
  
- Control de alumbrado público.
  
- Servicios públicos; alcantarillado, basuras, depuradora, matadero, jardines, agua, etc.
  
- Apoyo en informes de programas de actividades urbanísticas (proyectos eléctricos, transformadores, media tensión, etc.).
  
- Direcciones de obras de su competencia dentro de su horario.
  
- Informes de apoyo en la tramitación de licencias municipales.
  
- Cualquier otra intervención en los expedientes administrativos y de gestión municipal relacionados con su cualificación profesional.
  
Cuarta. Requisitos de los aspirantes
  
Para poder participar en las pruebas selectivas de esta convocatoria, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias:
  
a) Tener nacionalidad española o la de alguno de los estados miembros de la Unión Europea en los términos de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre.
  
b) Tener cumplidos los 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
c) Estar en posesión del título de Ingeniero Técnico Industrial o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
La titulación se acreditará mediante la expedición de los títulos correspondientes por la autoridad académica competente, así como también en su caso la equivalencia de títulos.
  
d) No padecer enfermedad ni estar afectados por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones, o que las imposibilite.
  
e) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública. Asimismo, no hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas.
  
Quinta. Solicitudes
  
5.1. Participantes.
  
Quienes deseen participar en las correspondientes pruebas de acceso, deberán solicitarlo mediante modelo de instancia que se facilitará en las oficinas del Registro General del Ayuntamiento. En otro caso deberán presentar la solicitud en la que se hará constar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base cuarta y el compromiso de prestar el preceptivo juramento o promesa.
  
A la instancia se adjuntará:
  
a) Resguardo acreditativo de haber abonado los derechos de examen que se cifran en 15,03 euros.
  
El pago de estos derechos podrá hacerse efectivo en la cuenta número 6632-7677-79-5049217533 de Bancaja de Alcalà de Xivert o mediante giro postal o telegráfico dirigido a la Tesorería Municipal en el que se hará constar la convocatoria a la que corresponde el ingreso.
  
5.2. Organo. Plazo. Lugar.
  
Las instancias se dirigirán al alcalde-presidente de este Ayuntamiento en el plazo de 20 días naturales desde el siguiente a la publicación del extracto de convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Sexta. Admisión de aspirantes
  
Para ser admitidos a las pruebas selectivas, bastará con que los aspirantes manifiesten en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa así como que hayan abonado los derechos de examen.
  
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía- Presidencia dictará una resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobadas las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
  
En esta resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, constará el nombre y apellidos de los aspirantes admitidos y excluidos y, en su caso, el motivo de la no-admisión.
  
Contra esta resolución se podrá presentar reclamación en el plazo de 10 días hábiles. Si se presentan reclamaciones serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva, que se publicará, asimismo, en los lugares indicados para la lista provisional.
  
En el mismo acto administrativo, se indicará además, el lugar, fecha y hora del comienzo de las pruebas selectivas, el orden de actuación de los aspirantes previamente determinado mediante sorteo y la composición de los miembros del tribunal calificador. Todo ello sin perjuicio de lo que dispone el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, por lo que se refiere a la subsanación de deficiencias.
  
Séptima. Tribunales calificadores
  
Composición.
  
Presidente: el presidente de la corporación o un miembro de ésta en quien delegue.
  
Secretario: el secretario de la corporación o un funcionario de ésta en quien delegue, que actuará con voz, pero sin voto.
  
Vocales:
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
- El funcionario que ocupe la dirección del respectivo servicio dentro de la especialidad o, si no es posible, un técnico superior o un experto designado por el presidente de la corporación municipal.
  
- Un funcionario de carrera designado por los representantes de los trabajadores.
  
- Un funcionario de carrera designado por el presidente de la corporación.
  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas cuando las características o la dificultad de la prueba así lo requiera, que colaborarán con el tribunal y tendrán voz pero no voto.
  
Todos los vocales del tribunal poseerán una titulación igual o superior a la exigida en la convocatoria y deberán pertenecer al mismo grupo o superiores.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros, titulares o suplentes, indistintamente.
  
A los efectos de lo dispuesto en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el tribunal tendrá la categoría que corresponda de las recogidas en aquel.
  
Los miembros del tribunal podrán ser recusados por los aspirantes de conformidad con lo previsto en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Octava. Comienzo y desarrollo del procedimiento
  
El primero ejercicio comenzará en la fecha que se anunciará en resolución mediante la que se apruebe la lista de aspirantes.
  
El resto de ejercicios en la fecha y hora que se anunciará en el tablón de anuncios del Ayuntamiento con la antelación establecida reglamentariamente.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único. La falta de presentación de un aspirante, en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente, salvo en los supuestos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados por el tribunal, el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del procedimiento selectivo.
  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente será el alfabético, dando comienzo por el aspirante cuyo primer apellido comience por la letra que se determinará en el sorteo público que se celebrará al efecto.
  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Novena. Pruebas selectivas y valoración
  
Fase de oposición. Será previa a la fase de concurso y constará de los siguientes ejercicios:
  
- Primero. Escrito. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito, durante un periodo máximo de una hora, un tema de carácter general extraído por sorteo de entre las materias comunes que figuran en el programa como anexo a estas bases.
  
Se valorarán los conocimientos de los temas expuestos, claridad en la exposición, capacidad de síntesis y aportaciones personales de los aspirantes.
  
Los ejercicios serán leídos en sesión pública por cada opositor ante el tribunal calificador quien podrá formular las aclaraciones y preguntas que en relación a los mismos juzguen oportunas.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos. Siendo eliminados aquellos aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.
  
- Segundo. Práctico. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos que planteará el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relacionado con las funciones asignadas al puesto por un tiempo máximo de cuatro horas.
  
Durante el desarrollo de esta prueba, los aspirantes podrán ir provistos de cuantos textos legales y de medios técnicos auxiliares que por el tribunal se consideren necesarios y de los cuales deberán ir provistos al lugar señalado en la convocatoria.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos. Siendo eliminados aquellos aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.
  
 - Tercero. Escrito. De carácter obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un periodo máximo de tres horas, dos temas extraídos por sorteo de entre las materias específicas que figuran en el programa como anexo a estas bases.
  
Se valorarán los conocimientos de los temas expuestos, claridad en la exposición, capacidad de síntesis y aportaciones personales de los aspirantes.
  
Los ejercicios serán leídos en sesión pública por cada opositor ante el tribunal calificador quien podrá formular las aclaraciones y preguntas que en relación a los mismos juzguen oportunas.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos. Siendo eliminados aquellos aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Cuarto. Valenciano. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Dividido en dos ejercicios: escrito y oral.
  
El primero consistirá en traducir del valenciano al castellano y viceversa, un texto propuesto por el tribunal durante el tiempo que por el mismo se determine.
  
La calificación será de 0 a 1 punto.
  
El segundo ejercicio consistirá en mantener una conversación en valenciano con los miembros del tribunal, durante el tiempo que por el mismo se determine.
  
La calificación será de 0 a 1 punto.
  
La calificación final de la fase de oposición estará determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios.
  
Con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándolos para que en el plazo de 10 días hábiles presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia previstos en la presente convocatoria, mediante original o fotocopia compulsada, en el Registro General del Ayuntamiento.
  
Los méritos alegados deberán estar referidos a la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
Fase de concurso. Finalizado el plazo de presentación de la documentación a que refiere el apartado anterior, se procederá seguidamente a puntuar la fase de concurso con arreglo al baremo de méritos que figura como anexo a estas bases, concediendo un plazo de 10 días hábiles a partir de la publicación de la lista provisional de valoraciones para que los interesados formulen las alegaciones y subsanaciones que estimen oportunas en relación a la baremación.
  
De no presentarse alegaciones dicha lista devendrá definitiva. En otro caso, resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el tribunal determinará la relación definitiva de aspirantes aprobados sumando las calificaciones obtenidas por cada aspirante en la fase de oposición y fase de concurso, ordenándose por orden de puntuación de mayor a menor e interrumpiéndose la relación cuando el número de aspirantes coincida con el de plazas convocadas sin que en ningún caso pueda contener un número superior al de plazas convocadas.
  
Diez. Relación de aprobados
  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados por orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación al órgano competente, remitiendo asimismo el acta de la última sesión, sin que pueda declarar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
Once. Presentación de documentos
  
Los aspirantes propuestos por el tribunal deberán aportar ante la corporación, en el plazo de 20 días naturales desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la base cuarta de la presente convocatoria.
  
Los aspirantes que tuvieren la condición de funcionarios de carrera quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubiesen sido probadas para obtener su anterior nombramiento.
  
En todo caso, deberán presentar original o fotocopia compulsada de su nombramiento como funcionario de carrera y el título académico exigido.
  
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentaren la documentación, o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados funcionarios, dando lugar a la invalidez de la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
  
Doce. Nombramiento y toma de posesión
  
Cumplidos los requisitos precedentes, se efectuará el nombramiento de los aspirantes propuestos, quienes deberán tomar posesión del cargo en el plazo de 30 días, a contar desde el día siguiente a aquél en que les sea notificado el nombramiento.
  
Trece. Incidencias
  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo en todo lo no previsto en las presentes bases.
  
Catorce. Normativa y recursos
  
14.1.En todo lo no regulado por estas bases específicas, regirán en esta convocatoria las bases generales aprobadas por el Ayuntamiento en Pleno, cuyo texto íntegro ha sido publicado en el DOGV número 1.926, de 17 de diciembre de 1992, y en el BOP número 154, de 24 de diciembre de 1992, con las adaptaciones efectuadas y publicadas en el BOP número 146, de 3 de diciembre de 1996, y DOGV número 2.881, de 21 de diciembre de 1996, Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1.995, del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano y demás legislación aplicable
  
14.2. Contra las presentes bases y sus actos de ejecución, que son definitivos en vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto en el plazo de un mes desde el siguiente al de la publicación del acto. O bien directamente recurso contencioso administrativo en el Juzgado de lo Contencioso Administrativo del domicilio del demandante o de la sede del órgano que dictó el acto en el plazo de dos meses a partir del siguiente al de publicación del mismo.
  
Programa
  
Materias comunes
  
1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
2. La Corona. Las Cortes Generales.
  
3. El gobierno y la administración. El poder judicial.
  
4. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía. Su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: Principios generales y su organización.
  
5. Fuentes del derecho público. La ley: sus clases. El Reglamento: sus clases. Otras fuentes del derecho administrativo.
  
6. Principios generales del procedimiento administrativo. Normas reguladoras. Los recursos administrativos. Clases: recurso de alzada, recurso de reposición y recurso de revisión. El recurso contencioso administrativo.
  
7. Régimen local español. Principios constitucionales. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
8. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. Consideración especial del vecino. Información y participación ciudadana. Organización municipal. Competencias.
  
9. Personal al servicio de la administración local. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
10. Principios generales y clases de contratos administrativos en la esfera local. la selección del contratista. Derechos y deberes del contratista y de la administración.
  
11. Las formas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa en la actividad privada. El servicio público en la esfera local.
  
12. Haciendas locales. Clasificación de los ingresos.
  
Materias específicas
  
1. Espectáculos, establecimientos públicos y actividades recreativas. Normativa vigente. Catálogo de espectáculos, establecimientos públicos y actividades recreativas y registros de empresas. Procedimiento de fijación del aforo de los locales y establecimientos.
  
2. Espectáculos, establecimientos públicos y actividades recreativas. Directrices para la redacción de proyectos técnicos y criterios de aplicación de la normativa. Licencia de obras y licencia de apertura. Competencias de la Generalitat y de los ayuntamientos. Horarios. Infracciones y sanciones.
  
3. Espectáculos y actividades recreativas en instalaciones eventuales, portátiles, o desmontables. Normativa reguladora, procedimiento y memorias técnicas que acompañan a las solicitudes.
  
4. Actividades calificadas. Normativa vigente. Tramitación de licencias de actividades. Delegación en las entidades locales. Inspección, infracciones y sanciones.
  
5. Actividades calificadas. Nomenclátor de actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas. Directrices para la redacción de los proyectos que acompañan a las solicitudes de licencias de actividades calificadas.
  
6. Impacto ambiental. Normativa vigente. Evaluación de impacto ambiental. Estudio de impacto ambiental. Procedimiento para su tramitación.
  
7. Contaminación acústica. Normativa vigente.
  
8. Conceptos básicos de sonido. Naturaleza del sonido. La presión sonora y el decibelio. Propiedades físicas del sonido. Directividad de una fuente sonora. Medida de presión, intensidad y potencia. Reflexión, absorción y difracción. Campos sonoros. Suma y resta de fuentes sonoras. Medición e instrumentos de medida acústica.
  
9. Protección del medio ambiente. Contaminación atmosférica. Fuentes de contaminación. Análisis y medidas de la contaminación.
  
10. Prevención y control integrados de la contaminación.
  
11. Protección del medio ambiente. Contaminación por efluentes líquidos. Clasificación de las aguas contaminadas. Indicadores de la contaminación. Control y autorización de vertidos. Normativa vigente.
  
12. Tratamiento de aguas residuales urbanas e industriales. Autodepuración. Sistemas de pretratamiento. Sistemas de tratamiento primario y secundario. Normativa de aplicación en la Comunidad Valenciana.
  
13. Residuos sólidos urbanos. Normativa vigente. Clasificación de los residuos. Organización y competencia. Productores, poseedores y gestores de los residuos. Recogida y tratamiento.
  
14. Vertederos de residuos. Clases de vertederos. Residuos y tratamientos no admisibles en un vertedero. Condiciones de actuación. Requisitos generales para toda clase de vertederos.
  
15. Alumbrado público. Datos básicos y condicionamientos generales. Iluminación de vías, fuentes de luz, sistemas de sustentación y detalles constructivos, optimización energética de las redes y disposición de los puntos de luz.
  
16. Alumbrado público. Instalaciones y normativa reguladora. El proyecto de instalación de alumbrado público, partes, aprobación y ejecución. Tramitación y autorización para la puesta en servicio de la instalación.
  
17. Distribución de energía eléctrica: diseño, trazado y tipología de la red de suministro. Elementos integrantes y detalles constructivos.
  
18. Abastecimiento de agua potable. Regulación y almacenamiento. Distribución. Tipos de redes. Elementos integrantes y detalles constructivos.
  
19. Abastecimiento de agua potable. Captación, conducción y tratamientos.
  
20. Alcantarillado y evacuación de aguas usadas. Diseño, trazado y tipología. Sistemas de alcantarillado. Elementos integrantes y detalles constructivos.
  
21. Instalaciones de almacenamiento y suministro de gases licuados del petróleo. Normativa, reglamentos e instrucciones técnicas.
  
22. Norma básica de la edificación. NBE-CPI-96. Condiciones de protección contra incendios en los edificios.
  
23. Norma básica de la edificación. NBE-CA-88. Condiciones acústicas de los edificios.
  
24. Norma básica de la edificación. NBE-CT-79. Condiciones térmicas en los edificios.
  
25. Normas técnicas NT-IEEV. Instalaciones de enlace en edificios destinados preferentemente a viviendas.
  
26. Reglamento de Seguridad Contra Incendios en los Edificios Industriales. Reglamento de Instalaciones de Protección contra Incendios.
  
27. Procedimiento para la puesta en funcionamiento de industrias e instalaciones industriales. Contenido mínimo de proyectos de industrias e instalaciones industriales.
  
28. Reglamento electrotécnico de baja tensión e instrucciones técnicas complementarias.
  
29. Reglamento de aparatos de elevación y manutención de los mismos. Normativa sobre grúas torre y aparatos elevadores en obra.
  
30. Uniones soldadas: soldadura a tope, soldadura en ángulo, casos particulares y criterios de fallo.
  
31. Uniones roscadas y remachadas en la edificación. Modos de fallo.
  
32. Ejes y árboles. Cálculo y condiciones de diseño. Elementos de fijación, tipos y modos de fallo.
  
33. Normativa reguladora de las medidas de prevención y control de la legionelosis en la Comunidad Valenciana.
  
34. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
  
35. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. El estudio de seguridad y salud. Obligatoriedad y contenido.
  
36. Regulación de los establecimientos hoteleros de la Comunidad Valenciana. Requisitos mínimos de infraestructura en alojamientos turísticos.
  
37. Legislación urbanística de la Comunidad Valenciana. Clasificación y calificación del suelo. Instrumentos y disposiciones de la ordenación urbanística.
  
38. El Plan General de Ordenación Urbana de Alcalà de Xivert. Determinaciones de la ordenación urbanística. Ordenación estructural y pormenorizada.
  
39. Intervención en la edificación y uso del suelo. Las licencias: concepto, tipo y procedimiento para su concesión. Órdenes de ejecución, ruina, registro de solares y edificación forzosa.
  
40. Régimen del suelo no urbanizable. Categorías. Derechos y deberes de los propietarios. Ejecución de obras públicas. Autorizaciones previas. Declaraciones de interés comunitario.
  
41. Disciplina urbanística. Infracciones y sanciones. Responsabilidades. Procedimientos y competencias.
  
42. Ordenanza municipal de obras de urbanización. Proyectos de urbanización. Contenido y ejecución de las obras.
  
43. Los proyectos de obras municipales. Elaboración. Contenido. Normas de presentación de proyectos. El contrato de obras. Actuaciones preparatorias. Formas de adjudicación. La subasta. Los pliegos de condiciones administrativas generales. Los pliegos de prescripciones técnicas particulares.
  
44. La gestión de servicios públicos municipales. Modalidades de contratación. Actuaciones preparatorias. Ejecución, modificación y extinción de los contratos de gestión de los servicios públicos.
  
45. La gestión de servicios públicos municipales mediante concesión. Régimen jurídico.
  
46. Los programas de actuación y los proyectos de urbanización según la Ley Reguladora de la Actividad Urbanística de la Comunidad Valenciana. Contenido y procedimiento de aprobación. Causas de retasación de cargas.
  
47. Sistemas de información geográfica. Idea básica de un SIG. Ejemplos. Modelos.
  
48. Antenas de telefonía móvil. Régimen jurídico. Competencias.
  
Baremo de méritos del concurso
  
1. Servicios prestados. Hasta un máximo de 1 punto.
  
Se valorarán a razón de 0,25 puntos por año completo de servicios en la administración local en el mismo grupo de funcionarios o categoría laboral de la plaza convocada.
  
La jornada a tiempo parcial se computará proporcionalmente.
  
2. Experiencia en la actividad privada. Hasta un máximo de 0,75 puntos.
  
Por el desempeño de un puesto realizando funciones similares a las de la plaza convocada a razón de 0,25 puntos por año. La jornada a tiempo parcial se computará proporcionalmente.
  
Se tendrán en cuenta para ello los certificados expedidos por los responsables de las empresas donde el aspirante haya trabajado en las que constarán debidamente la categoría profesional, funciones desempeñadas y duración del servicio.
  
3. Cursos. Hasta un máximo de 1 punto.
  
Se valorarán los cursos relacionados directamente con las funciones de las plazas convocadas que hayan sido organizados por el IVAP, escuela de formación de funcionarios, universidades o cualesquiera otros cursos organizados por entidades reconocidas oficialmente siendo valorados conforme al siguiente criterio:
  
- Cursos de 10 horas hasta 20 horas: 0,25 puntos
  
- Cursos de 21 o más horas hasta 50 horas: 0,50 puntos
  
- Cursos de 51 o más horas hasta 100 horas: 0,75 puntos.
  
- Cursos de más de 100 horas: 1 punto
  
4. Conocimientos de valenciano.
  
Serán evaluables los certificados expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano y cualquier otro título de valenciano susceptible de ser homologado por este organismo conforme al siguiente baremo:
  
Certificado de Conocimientos Orales 0,25 puntos
  
Certificado de Grado Elemental 0,50 puntos
  
Certificado de Grado Medio 0,75 puntos
  
Certificado de Grado Superior 1 punto
  
En caso de poseer más de un certificado de conocimientos de valenciano, sólo se valorará el de nivel superior.
  
5. Actividad docente. Se valorará el haber ejercido actividades docentes en universidades o escuelas oficiales impartiendo cursos sobre materias relacionadas con las funciones a desempeñar hasta un máximo de 1 punto a razón de 0,25 puntos por curso con un mínimo de 75 horas anuales.
  
6. Entrevista. Hasta un máximo de 1 punto.
  
Se efectuará ante el tribunal calificador valorándose la experiencia, la idoneidad y la aptitud del aspirante en relación con las funciones a desarrollar.