Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8050, del 29-05-2017 (2017/4248)

RESOLUCIÓ d'11 de maig de 2017, de la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, per la qual s'accepta la renúncia a una beca per a la realització de pràctiques professionals, concedida mitjançant Resolució de 9 de juny de 2016, i s'adjudica la beca vacant.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8050

Data del DOGV
:   29-05-2017

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES

Número del document
:   2017/4248


Data del document
:   11-05-2017

Organisme emissor
:   Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives
    * ajuda pública

RESOLUCIÓ d'11 de maig de 2017, de la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, per la qual s'accepta la renúncia a una beca per a la realització de pràctiques professionals, concedida mitjançant Resolució de 9 de juny de 2016, i s'adjudica la beca vacant. [2017/4248]  
Mitjançant Ordre de 9 de març de 2016, de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, número 7739, d'11 de març de 2016, es van convocar quatre beques per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, d'una durada màxima de dotze mesos, amb possibilitat de ser prorrogades per dotze mesos més.  
Mitjançant Resolució de 9 de juny de 2016, del director general de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, número 7808, de 17 de juny de 2016, es van concedir quatre beques per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, una de les quals li va ser concedida a Gonzalo Santos Gil.  
En data 2 de maig de 2017, amb de registre d'entrada número 65388, el senyor Santos Gil, ha presentat renúncia a la beca concedida, amb data d'efectes 7 maig de 2017.  
El desenvolupament de l'activitat que actualment s'està efectuant en la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, requereix que la vacant produïda siga coberta per la corresponent persona aspirant de la borsa de reserva, prevista en l'esmentada Resolució de 9 de juny de 2016.  
A l'efecte de cobrir la vacant produïda, s'ha procedit a la crida mitjançant notificació, per ordre prioritzat de puntuació, a les cinc primeres persones de la borsa de reserva a dalt esmentada, havent renunciat les quatre primeres persones i acceptat la concessió de la beca, la persona que figura en el cinquè lloc d'aquesta, Laura Muñoz Pérez, amb DNI 06979698O.  
Per tot l'exposat, de conformitat amb les atribucions atorgades per delegació de la vicepresidenta i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives, en la disposició final segona de la citada Ordre de 9 de març de 2016, resolc:  
  
Primer  
Acceptar la renúncia a la beca per a la realització de pràctiques professionals en la Direcció General de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, presentada per Gonzalo Santos Gil, DNI 46624888R, en data 2 de maig de 2017, amb data d'efectes 7 maig de 2017.  
  
Segon  
Adjudicar la beca vacant a Laura Muñoz Pérez, amb DNI 87821436J, amb càrrec a la línia de subvenció S5156 del programa 313.80, Igualtat en la diversitat, de la Llei 14/2016, de 30 de desembre, de pressupostos de la Generalitat per a l'exercici 2017.  
  
Tercer  
El període de durada de la beca serà des del dia 15 de maig de 2017 fins al dia 30 de juny de 2017, de conformitat amb l'estipulat en la Resolució de 9 de juny de 2016, del director general de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat, sense perjudici que, de conformitat amb la base tercera de l'Ordre de 9 de març de 2016, abans citada, aquesta puga ser prorrogada per dotze mesos més, amb les condicions establides en l'article 5 del Decret 132/2009, de 4 de setembre, del Consell, pel qual es regula la concessió de beques.  
  
Quart  
La dotació econòmica de la beca serà de mil cent vint-i-sis euros (1.126 euros) bruts mensuals. Sobre aquest import haurà de practicar-se la retenció corresponent a compte de l'Impost sobre la Renda de les Persones Físiques, així com la corresponent cotització a la Seguretat Social en els termes establits en el Reial decret 1493/2011, de 24 d'octubre, i les altres que, si escau, pogueren correspondre.  
  
Contra la present resolució, que posa fi a la via administrativa, es podrà interposar potestativament recurs de reposició davant l'òrgan que ha dictat l'acte, en el termini d'un mes explicat des de l'endemà a la seua publicació, de conformitat amb el previst en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, o bé recurs contenciós administratiu davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos explicats des de l'endemà a la seua publicació, de conformitat amb l'establit en els articles 10 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa. Tot açò sense perjudici que s'utilitze qualsevol altra via que es considere oportuna.  
  
  
València, 11 de maig de 2017.- El director general de l'Agència Valenciana d'Igualtat en la Diversitat: José de Lamo Pastor.