Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4595, del 25-09-2003 (2003/10803)

Información pública de las bases específicas para la provisión en propiedad de cinco plazas de auxiliar administrativo y una plaza de técnico medio de biblioteca del Ayuntamiento de Carcaixent.
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Número DOGV
:   4595

Fecha DOGV
:   25-09-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/10561


Fecha del documento
:   02-09-2003

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Carcaixent

Tipo de documento
:   Convocatoria

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * Carcaixent
    * concurso administrativo
    * administración local
    * profesión de la información
    * profesión administrativa

Información pública de las bases específicas para la provisión en propiedad de cinco plazas de auxiliar administrativo y una plaza de técnico medio de biblioteca del Ayuntamiento de Carcaixent. [2003/S10138]
  
El Ayuntamiento de Carcaixent, mediante decreto de Alcaldía número 1.821/2003, de 4 de septiembre de 2003, aprobó las bases para la provisión en propiedad de cinco plazas de auxiliar administrativo y una plaza de técnico medio de biblioteca que se detallan a continuación:
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de cinco plazas de auxiliar administrativo
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
Denominación de la plaza: auxiliar administrativo
  
Número de plazas convocadas: cinco (3 libres y 2 por promoción interna)
  
Naturaleza: funcionario
  
Grupo: D
  
Escala: administración general
  
Subescala: auxiliar
  
Sistema selectivo: plazas libres : oposición ; plazas promoción interna : concurso-oposición
  
Puesto vacante: auxiliar administrativo
  
Nivel de conocimiento del valenciano: medio
  
Base segunda. Requisitos del personal aspirante
  
Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales municipales.
  
Titulación exigida: Graduado Escolar, FP I o equivalente.
  
Requisitos específicos para las plazas de promoción interna:
  
1. Tener la condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Carcaixent.
  
2. Pertenecer al grupo E y desempeñar actividades sustancialmente coincidentes o análogas en su contenido profesional y en su nivel técnico con la plaza convocada.
  
3. Tener una antigüedad de al menos dos años en el grupo desde el que se accede.
  
Base tercera. Presentación de los requisitos y derechos de examen
  
Lugar: las solicitudes se presentarán en el registro general del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Plazo: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: mediante instancia que se les facilitará en las oficinas municipales.
  
Documentos a aportar: los indicados para cada caso en la base quinta de las bases generales municipales, más, para las plazas libres, fotocopia compulsada del Certificado de Conocimientos del Valenciano - Nivel Medio, expedido por Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, o equivalente. Caso de no aportarse este certificado, el/la aspirante deberá someterse a la prueba obligatoria y eliminatoria de conocimientos del valenciano que se indica en la base octava (3º).
  
Órgano al que se dirigirán: a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Carcaixent.
  
Importe derechos de examen: 9 e.
  
Pago: en la entidad Ruralcaja. Calle Julián Ribera, 3-Carcaixent, cuenta: 3082 1265 03 2066047102
  
Haciendo constar el nombre del interesado y la plaza a la que se presenta.
  
Base cuarta. Admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales municipales.
  
Base quinta. Tribunales calificadores
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base séptima de las bases generales municipales.
  
Categoría del tribunal: cuarta
  
Base sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base octava de las bases generales municipales.
  
Base séptima. Sistema selectivo y calificación de los ejercicios
  
El sistema selectivo será el de oposición, para las plazas libres y concurso-oposición para las plazas de promoción interna. La calificación se regirá por lo dispuesto en la base décima de las bases generales municipales.
  
De conformidad con lo previsto en el artículo 37.5 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, se exime a los participantes en el concurso-oposición para plazas de promoción interna, de efectuar la prueba de conocimientos sobre materias comunes, por considerarlos ya acreditados.
  
Base octava. Oposición
  
Constará de los siguientes ejercicios, cuya lectura por el aspirante ante el tribunal, si procede, podrá ser solicitada por éste, quien asimismo podrá formular preguntas en relación con dichos ejercicios:
  
- Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa del temario que figura en el programa como anexo, a través de un cuestionario de 50 preguntas, en forma de test y con tres respuestas alternativas, con una duración mínima de 60 minutos, a determinar por el tribunal.
  
Cada pregunta contestada correctamente se puntuará con 0,20 puntos. Las contestadas erróneamente tendrán una penalización de œ sobre las correctas (- 0,10). En ningún caso el número de preguntas sin contestar o contestadas en más de una de las alternativas podrán superar el límite de 15 (30%), en cuyo caso, el aspirante será calificado como no apto y automáticamente eliminado del proceso selectivo.
  
Para los opositores que se presenten a las plazas de promoción interna consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos específicos del programa del temario que figura en el programa como anexo (parte B: materias específicas de profundización en las materias comunes y parte C: materias específicas relacionadas con el puesto de trabajo), a través de un cuestionario de 20 preguntas, en forma de test y con tres respuestas alternativas, con una duración mínima de 30 minutos, a determinar por el tribunal.
  
Cada pregunta contestada correctamente se puntuará con 0,50 puntos. Las contestadas erróneamente tendrán una penalización de œ sobre las correctas (- 0,25). En ningún caso el número de preguntas sin contestar o contestadas en más de una de las alternativas podrán superar el límite de 6 (30%), en cuyo caso, el aspirante será calificado como no apto y automáticamente eliminado del proceso selectivo.
  
Este ejercicio se puntuará hasta un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen los 5 puntos.
  
- Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en desarrollar por escrito, durante un periodo máximo de 60 minutos, un tema elegido al azar ante los opositores, de entre los números 8 al 20 (partes B y C) del programa anexo.
  
Se valorarán los conocimientos del tema, el nivel de formación e información general, la composición gramatical, la claridad de exposición y la ortografía.
  
Este ejercicio se valorará hasta un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen los 5 puntos.
  
- Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en la realización de unas pruebas sobre conocimiento del valenciano, de naturaleza equivalente al exigido por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano para el nivel Medio.
  
La prueba se calificará con apto y no apto. No podrán pasar a la siguiente prueba los que no alcancen la calificación de apto.
  
Quedarán exentos de realizar esta prueba, y por tanto se consideran aptos, quienes hayan aportado el certificado indicado en el apartado «Documentos a aportar» de la base tercera y los que se presenten a las plazas de promoción interna.
  
- Cuarto ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Este ejercicio constará de dos partes:
  
Primera parte: consistirá en copiar en tratamiento de textos, a una velocidad mínima de 250 pulsaciones por minuto, durante diez minutos, un texto que se facilitará a los aspirantes, y que será determinado por el tribunal inmediatamente antes de la realización del ejercicio.
  
Se valorará el número de pulsaciones netas, así como su correcta ejecución y presentación.
  
Para la determinación del número total de pulsaciones netas se establecen los siguientes criterios: por cada tres faltas cometidas (incluidos acentos) se restará una pulsación, sin que en ningún caso el número de faltas cometidas supere el límite de 75, en cuyo caso, el aspirante será calificado como no apto y automáticamente eliminado del proceso selectivo.
  
Esta parte del ejercicio se puntuará hasta un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen los 5 puntos.
  
Segunda parte: consistirá en realizar un ejercicio práctico, con una duración máxima de cinco minutos, dirigido a apreciar la habilidad de los aspirantes para la composición, modificación y corrección de documentos, utilizando los programas Word y Excel.
  
Esta parte del ejercicio se puntuará hasta un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen los 5 puntos.
  
La calificación final del ejercicio se obtendrá con la media de la puntuación obtenida en las dos partes, para aquellos aspirantes que hayan superado ambas.
  
Base novena. Concurso. (Exclusivamente para los aspirantes a las plazas de promoción interna)
  
Los aspirantes a las plazas de promoción interna que hayan superado todos los ejercicios eliminatorios de la fase de oposición, deberán presentar en el plazo de 10 días hábiles, la documentación acreditativa de los méritos y experiencia que aleguen para ser valorados según el siguiente
  
Baremo
  
1. Servicios prestados: hasta un máximo de 5 puntos.
  
Se valorarán a razón de 0,25 puntos por año completo de servicios en el mismo grupo de funcionarios o en los grupos inmediatamente inferiores, y 0,10 puntos cuando se trate de los restantes grupos.
  
2. Titulaciones: hasta un máximo de 2 puntos.
  
Se valorará hasta la posesión de titulaciones académicas, siempre que no constituyan requisito para el acceso a la plaza y que tengan relación directa con las características de la plaza, de acuerdo con el siguiente criterio:
  
- Licenciado Universitario: 2 puntos
  
- Diplomado Universitario: 1'5 puntos
  
- Bachiller Superior: 1 punto
  
3. Experiencia: hasta un máximo de 6 puntos.
  
Se valorará a razón de 1 punto por año completo realizando funciones similares a las que deberá desempeñar en la plaza convocada, tanto en la administración pública como en la empresa privada.
  
4. Cursos: hasta un máximo de 2 puntos.
  
Se valorarán aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con temas de carácter general de la administración pública o con las funciones a desempeñar, que hayan sido organizados por el Instituto valenciano de Administración Pública, por escuelas de formación de funcionarios, por universidades, o cualquier otro curso homologado por el Instituto Valenciano de Administración Pública, según el siguiente criterio:
  
- Cursos de duración igual o superior a 100 horas: 2 puntos.
  
- Cursos de 75 o más horas y menos de 100 horas: 1,50 puntos.
  
- Cursos de 50 o más horas y menos de 75 horas: 1 punto.
  
- Cursos de 25 o más horas y menos de 50 horas: 0,30 puntos.
  
- Resto de cursos, con un mínimo de 15 horas: 0,10 puntos.
  
5. Conocimientos del valenciano: Hasta un máximo de 2 puntos.
  
El conocimiento del valenciano acreditado con un certificado oficial de la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano, o equivalente, siempre que sea superior al exigible para el puesto convocado, se valorará según el siguiente criterio:
  
- Certificado de grado superior: 2 puntos.
  
6. Entrevista: Hasta un máximo de 1 punto.
  
Será obligatoria y se realizará ante el tribunal calificador, valorándose la actitud, la idoneidad y la aptitud de los aspirantes, en relación con las funciones a desarrollar.
  
Base novena. Publicidad de las calificaciones, lista y propuesta de aprobados por el Tribunal. Presentación de documentos, nombramiento y toma de posesión.
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en las bases décima, once, doce, trece y catorce de las generales municipales.
  
Las plazas del turno de promoción interna que no se cubran, pasarán a incrementar las del turno libre.
  
El Ayuntamiento podrá, si lo estima oportuno y previos los requisitos legales que procedan, cubrir cualquier necesidad de personal de este nivel que pudiera tener con una relación de los/las aspirantes que hayan superado algún ejercicio, ordenados de mayor a menor puntuación obtenida, y con preferencia de los que hayan aprobado mayor número de los mismos, formando a tal efecto una bolsa de trabajo .
  
Base diez. En todo lo que no esté previsto en estas bases específicas, se estará a lo que dispongan las bases generales aprobadas por Decreto de Alcaldía número 940/2000, de fecha 22 de mayo de 2000, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 134 de 7 de junio de 2000 y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.777 de 22 de junio de 2000.
  
Base once
  
1. Contra las presentes bases específicas, podrá interponerse en el plazo de dos meses, recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el artículo 46 de la vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa; sin perjuicio de la posibilidad de utilizar previamente, con carácter potestativo, el recurso de reposición ante la Alcaldía-Presidencia.
  
2. Estas bases específicas, así como las generales, se encuentran a disposición de las personas interesadas en las dependencias municipales, en horas de oficina.
  
Programa anexo
  
A) Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios fundamentales. Derechos y deberes. La Corona. Las Cortes Generales. El poder judicial. El poder ejecutivo: Gobierno y administración pública. El Tribunal Constitucional y la reforma de la Constitución. Organización territorial del estado.
  
Tema 2. Organización de la administración del estado. Organización central. Organización periférica. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La administración de la Generalitat Valenciana: principios generales y organización. Competencias: especial referencia al régimen local. Las Cortes. El presidente de la Generalitat. El Gobierno Valenciano o Consell.
  
Tema 3. El régimen local español: evolución histórica. La administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía, su significado y alcance. Régimen jurídico: especial referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
  
Tema 4. La sumisión de la administración al derecho. El ordenamiento jurídico-administrativo. Fuentes. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Validez y eficacia. Silencio administrativo.
  
Tema 5. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Las fases del procedimiento administrativo. Procedimientos especiales. Recursos administrativos. Revisión de oficio. Jurisdicción contencioso - administrativa: concepto.
  
Tema 6. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos: clases y elementos. Gestión. Recaudación e inspección de tributos. Órganos de la administración tributaria del estado y de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 7. El ordenamiento comunitario: función y carácter. Tratados y derechos derivados. Derecho comunitario y derecho de los países miembros. Derecho comunitario y comunidades autónomas. Origen, evolución e instituciones de las comunidades europeas. Especial referencia al Acta Única Europea y a los Tratados de Maastricht y Amsterdam.
  
B) Materias específicas de profundización en las materias comunes.
  
Tema 8. Las entidades locales: clases y potestades. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias. Las mancomunidades y otras entidades locales. Regímenes especiales de funcionamiento de las entidades locales: el consejo abierto.
  
Tema 9. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. La potestad de auto-organización de las entidades locales. El reglamento orgánico municipal.
  
Tema 10. Órganos necesarios y complementarios. Régimen de funcionamiento de los órganos de gobierno del municipio. Régimen de sesiones y de votación. Información y participación ciudadana. El Estatuto de los Miembros de las Corporaciones Locales.
  
Tema 11. Potestad reglamentaria. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Procedimiento de aprobación. Los bandos de la Alcaldía. La publicación de las normas locales. Límites de la potestad reglamentaria local.
  
Tema 12. Intervención de los entes locales en la actividad de los particulares. Las licencias. La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador. Las subvenciones. El planeamiento urbanístico. Clases de suelo.
  
Tema 13. Principios generales de la contratación administrativa local. Régimen jurídico de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales. Servicios públicos locales: formas de gestión.
  
Tema 14. La Ley 13/1995, de 18 de mayo, de contratos de las administraciones públicas: especial referencia a los distintos tipos de contratos y a las normas específicas de régimen local.
  
Tema 15. Régimen jurídico del personal al servicio de la administración local. Oferta pública. Selección. Los funcionarios de las entidades locales. Derechos y deberes de los funcionarios de administración local.
  
Tema 16. Funcionarios de las entidades locales: retribuciones. La Seguridad Social. Régimen disciplinario. Personal laboral, interino y eventual.
  
Tema 17. Recursos de las haciendas locales: enumeración y concepto. Principios generales. Imposición y ordenación de tributos locales. Ordenanzas fiscales: contenido y aprobación.
  
Tema 18. El presupuesto municipal. Contenido, aprobación, ejecución y liquidación. Modificaciones de crédito.
  
C) Materias específicas relacionadas con el puesto de trabajo.
  
Tema 19. Registro de documentos. Registro general: de entrada y salida de documentos. Los asientos de registro. Requisitos de los documentos registrables. Reparto y clasificación de documentos.
  
Tema 20. Uso oficial del valenciano: la Ley de la Generalitat Valenciana 4/1983, de 23 de noviembre, de Uso y Enseñanza del Valenciano.
  
Tema 21. Procedimiento administrativo local: publicidad y constancia de los actos y acuerdos. La formalización de las actas y certificaciones.
  
Tema 22. Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. El Comité de Seguridad y Salud.
  
Tema 23. La Ley General para la defensa de consumidores y usuarios. Garantías y responsabilidades (Ley 26/1984 de 19/VII)
  
Tema 24. Las OMICs: organización, funcionamiento y competencias. El arbitraje de consumo
  
Tema 25. Procesadores de textos: propiedades. Plantillas: características. Tablas: características. Integración con bases de datos.
  
Tema 26. Hojas de cálculo: propiedades.
  
Tema 27. Internet y correo electrónico. Funcionabilidad. Usos más comunes.
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de una plaza de técnico medio de biblioteca
  
Base primera. Objeto de la convocatoria
  
Denominación de la plaza: técnico medio de biblioteca
  
Número de plazas convocadas: una
  
Naturaleza: laboral (50% de dedicación)
  
Grupo: equivalente al B de funcionarios
  
Sistema selectivo: concurso-oposición
  
Puesto vacante: técnico medio de biblioteca
  
Nivel de conocimiento del valenciano: medio
  
Base segunda. Requisitos del personal aspirante
  
Requisitos generales previstos en la base tercera de las bases generales municipales.
  
Titulación exigida: Diplomado en Biblioteconomía y Documentación.
  
Base tercera. Presentación de los requisitos y derechos de examen
  
Lugar: las solicitudes se presentarán en el Registro general del Ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Plazo: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: mediante instancia que se les facilitará en las oficinas municipales.
  
Documentos a aportar: los indicados para cada caso en la base quinta de las bases generales municipales, más fotocopia compulsada del Certificado de Conocimientos del Valenciano - Nivel Medio, expedido por Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, o equivalente. Caso de no aportarse este certificado, el/la aspirante deberá someterse a la prueba obligatoria y eliminatoria de conocimientos del valenciano que se indica en la base octava (3º).
  
Órgano al que se dirigirán: a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Carcaixent.
  
Importe derechos de examen: 15 e.
  
Pago: en la entidad Ruralcaja. calle Julián Ribera, 3-Carcaixent, cuenta:
  
3082 1265 03 8830368290
  
Haciendo constar el nombre del interesado y la plaza a la que se presenta.
  
Base cuarta. Admisión de aspirantes
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base sexta de las bases generales municipales.
  
Base quinta. Tribunales calificadores
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base séptima de las bases generales municipales.
  
Categoría del tribunal: segunda
  
Base sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en la base octava de las bases generales municipales.
  
Base séptima. Sistema selectivo y calificación de los ejercicios
  
El sistema selectivo será el de concurso-oposición. La calificación se regirá por lo dispuesto en la base décima de las bases generales municipales.
  
Base octava
  
A) Fase de oposición
  
Constará de los siguientes ejercicios, cuya lectura por el aspirante ante el tribunal, si procede, podrá ser solicitada por éste, quien asimismo podrá formular preguntas en relación con dichos ejercicios:
  
- Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del apartado A) (temas 1 a 13) del programa del temario que figura en el programa anexo, a través de un cuestionario de 25 preguntas, en forma de test y con tres respuestas alternativas, de las que únicamente una será correcta, con una duración mínima de 30 minutos, a determinar por el tribunal.
  
Cada pregunta contestada correctamente se puntuará con 0,40 puntos. Las contestadas erróneamente tendrán una penalización de œ sobre las correctas (- 0,20). En ningún caso el número de preguntas sin contestar o contestadas en más de una de las alternativas podrán superar el límite de 8 (30%), en cuyo caso, el aspirante será calificado como no apto y automáticamente eliminado del proceso selectivo.
  
Este ejercicio se puntuará hasta un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen los 5 puntos.
  
- Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del apartado B) (temas 14 al 61) del programa del temario que figura en el programa anexo, a través de un cuestionario de 80 preguntas, en forma de test y con tres respuestas alternativas, de las que únicamente una será correcta, con una duración mínima de 90 minutos, a determinar por el tribunal.
  
Cada pregunta contestada correctamente se puntuará con 0'125 puntos. Las contestadas erróneamente tendrán una penalización de œ sobre las correctas (- 0,0625). En ningún caso el número de preguntas sin contestar o contestadas en más de una de las alternativas podrán superar el límite de 24 (30%), en cuyo caso, el aspirante será calificado como no apto y automáticamente eliminado del proceso selectivo.
  
Este ejercicio se valorará hasta un máximo de 10 puntos, quedando eliminados los aspirantes que no alcancen los 5 puntos.
  
- Tercer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en la realización de unas pruebas sobre conocimiento del valenciano, de naturaleza equivalente al exigido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano para el nivel medio.
  
La prueba se calificará con apto y No apto. No podrán pasar a la siguiente prueba los que no alcancen la calificación de apto.
  
Quedarán exentos de realizar esta prueba, y por tanto se consideran aptos, quienes hayan aportado el certificado indicado en el apartado «Documentos a aportar» de la base tercera.
  
- Cuarto ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio
  
Consistirá en desarrollar, en el plazo máximo de 2 horas, un supuesto práctico sobre tareas propias del puesto convocado, que constará de las siguientes partes:
  
1ª. Catalogación de tres documentos. Los aspirantes deberán traer consigo las Reglas de Catalogación (edición 1999), las tablas de Clasificación Decimal Universal (edición 2000) y la lista de encabezamientos de materia para las bibliotecas públicas (edición 1986).
  
2ª. Búsqueda de información en Internet.
  
El ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos, y quienes no alcancen los 5 puntos, se considerarán no aptos y no podrán pasar a la siguiente prueba.
  
B) Fase de concurso
  
Los aspirantes que hayan superado todos los ejercicios eliminatorios de la fase de oposición, deberán presentar en el plazo de 10 días hábiles, la documentación acreditativa de los méritos y experiencia que aleguen para ser valorados según el siguiente
  
Baremo
  
a) Expediente académico:
  
Se valorará, hasta el máximo de 2 puntos, la posesión de titulaciones académicas, siempre que no sean el requisito para el acceso al puesto de trabajo y que tengan relación directa con las tareas a desarrollar, de acuerdo con el siguiente criterio:
  
- Licenciado o Titulado Superior: 1,00 puntos
  
- Diplomado o Titulado Medio: 0,50 puntos
  
b) Conocimientos y experiencia profesional:
  
Se valorará hasta un máximo de 3 puntos:
  
a) Por cada mes completo de experiencia laboral pública en el puesto específico de técnico medio de biblioteca pública, a razón de 0,050 puntos por mes.
  
b) Por cada mes completo de experiencia laboral pública o privada, realizando trabajos que tengan relación directa con el puesto convocado, a razón de 0,025 puntos por mes.
  
c) Titulaciones o certificados de estudios que tengan relación con las funciones a desempeñar:
  
Se valorarán, hasta un máximo de 1 puntos aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con las funciones a desempeñar, que hayan sido organizados por la administración pública o universidades, o estén homologados por estas, según el siguiente criterio:
  
- Cursos de duración igual o superior a 100 horas: 1 punto
  
- Cursos de 75 o más horas y menos de 100 horas. 0,80 puntos
  
- Cursos de 50 o más horas y menos de 75 horas: 0,60 puntos
  
- Cursos de 25 o más horas y menos de 50 horas: 0,50 puntos
  
- Resto de cursos, jornadas, seminarios, etc.. 0,10 puntos.
  
d) Certificados de conocimiento del valenciano:
  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto la posesión de alguno de los certificados de conocimiento del valenciano, expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, según la siguiente escala:
  
- Superior: 1 punto
  
e) Otros méritos:
  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto, los siguientes méritos:
  
a) Trabajos de investigación sobre materias propias de plaza convocada:
  
- Publicados: 0,50 puntos por trabajo
  
- No publicados: 0,15 puntos por trabajo
  
b) Haber ejercido como docente en cursos organizados por administraciones públicas o universidades, u homologados por estas instituciones y relacionados con las materias propias de la plaza convocada:
  
- Por cada curso impartido: 0,15 puntos
  
f) Entrevista:
  
Se realizará ante el tribunal calificador, valorándose la experiencia, aptitud e idoneidad de los aspirantes en relación con las funciones a realizar, puntuándose hasta un máximo de 1 punto.
  
Base novena. Publicidad de las calificaciones, lista y propuesta de aprobados por el tribunal. Presentación de documentos, nombramiento y toma de posesión.
  
El contenido de esta base se rige por lo dispuesto en las bases diez, once, doce, trece y catorce de las generales municipales.
  
Base diez. En todo lo que no esté previsto en estas bases específicas, se estará a lo que dispongan las bases generales aprobadas por Decreto de Alcaldía número 940/2000, de fecha 22 de mayo de 2000, publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 134, de 7 de junio de 2000 y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 3.777, de 22 de junio de 2000.
  
Base once
  
1. Contra las presentes bases específicas, podrá interponerse en el plazo de dos meses, recurso contencioso administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de conformidad con el artículo 46 de la vigente Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa; sin perjuicio de la posibilidad de utilizar previamente, con carácter potestativo, el recurso de reposición ante la Alcaldía-Presidencia.
  
2. Estas bases específicas, así como las generales, se encuentran a disposición de las personas interesadas en las dependencias municipales, en horas de oficina.
  
Programa anexo
  
A) Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes. El Tribunal Constitucional. La organización territorial del estado. Las comunidades autónomas, competencias.
  
Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos.
  
Tema 3. El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
  
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y principios fundamentales. La Generalitat Valenciana: competencias e instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El Presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: composición, estructura y funciones.
  
Tema 5. La administración local en la Constitución de 1978. La organización municipal. El alcalde. Los tenientes de alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Los órganos complementarios.
  
Tema 6. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. El servicio público en la esfera local : peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica.
  
Tema 7. Personal al servicio de las entidades locales. Funcionarios de carrera de la administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Derechos y deberes del personal. Régimen disciplinario.
  
Tema 8. Potestad reglamentaria. Las ordenanzas municipales. Los bandos de Alcaldía. Límites de la potestad reglamentaria local. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Actos presuntos: requisitos y efectos.
  
Tema 9. El procedimiento administrativo. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos.
  
Tema 10. La lengua de los procedimientos. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano. El Reglamento municipal para la promoción del uso del valenciano en el municipio de Carcaixent.
  
Tema 11. Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo.
  
Tema 12. La regulación de las haciendas locales. Principales ingresos públicos. Las ordenanzas fiscales. El presupuesto municipal.
  
Tema 13. Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. El Comité de Seguridad y Salud.
  
B) Materias específicas
  
Tema 14. Concepto y función de la biblioteca. Organizaciones bibliotecarias internacionales. La formación del personal bibliotecario.
  
Tema 15. Tipos de bibliotecas. Organización bibliotecaria española: central y autonómica. La Xarxa de Lectura Pública Valenciana.
  
Tema 16. Legislación bibliotecaria y del patrimonio bibliográfico español.
  
Tema 17. Legislación bibliotecaria valenciana: decretos de transferencia. Ley de organización bibliotecaria valenciana. Ley de patrimonio valenciano.
  
Tema 18. Bibliotecas públicas: concepto, funciones, servicios y clases. El manifiesto de la UNESCO sobre bibliotecas públicas.
  
Tema 19. Secciones de la biblioteca pública: Del fondo local al Servicio de Información Local (SIL).
  
Tema 20. Secciones de la biblioteca pública: Sección infantil y juvenil.
  
Tema 21. Secciones de la biblioteca pública: Hemeroteca.
  
Tema 22. El edificio bibliotecario: planificación, organización y mobiliario.
  
Tema 23. La colección bibliográfica: Selección, adquisición, registro, sellado, preparación y colocación de los fondos.
  
Tema 24. La colección: Su mantenimiento físico. El expurgo.
  
Tema 25. Proceso técnico de los fondos. La descripción bibliográfica normalizada internacional: Normas ISBD y formato MARC.
  
Tema 26.Los catálogos: concepto, clases y fines. Los OPAC's
  
Tema 27. Administración, gestión y marketing de las unidades documentales.
  
Tema 28. Evaluación de los procesos documentales: la gestión de presupuestos, personal y procesos técnicos
  
Tema 29. Servicios bibliotecarios al público: acceso al documento, información y referencia, difusión selectiva de la información y formación de usuarios.
  
Tema 30. Extensión bibliotecaria y cultural. Animación a la lectura.
  
Tema 31. Las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y su aplicación a las bibliotecas.
  
Tema 32. Difusión de información. Metodología y descripción de los instrumentos informativos.
  
Tema 33. Bibliometría: La medida de la información
  
Tema 34. El libro y las bibliotecas en la antigüedad.
  
Tema 35. El libro y las bibliotecas en la Edad Media.
  
Tema 36. El libro y las bibliotecas en los siglos XVI, XVII Y XVIII.
  
Tema 37. El libro y las bibliotecas en los siglos XIX y XX.
  
Tema 38. La biblioteca en la era de Internet. Biblioteca electrónica, biblioteca virtual y digital.
  
Tema 39. Las fuentes de información: concepto y tipologías.
  
Tema 40. Las fuentes de información documentales.
  
Tema 41. La bibliografía: concepto, objetivos y evolución histórica.
  
Tema 42. Tipología de las bibliografías: generales, especializadas y en Internet.
  
Tema 43. Principales bibliografías españolas y valencianas.
  
Tema 44. Documentación e información. Evolución del concepto de «documentación». El documento y sus clases.
  
Tema 45. Los sistemas y las redes de información y documentación. Redes de comunicaciones. La red Internet y sus aplicaciones: Telnet, FTP, Hipertexto, Hipermedia...
  
Tema 46. El lector portátil y el libro electrónico.
  
Tema 47. Necesidades informativas y estudios de usuarios.
  
Tema 48. Fundamentos del análisis documental: niveles de análisis. Afinidades y diferencias entre catalogación y análisis documental.
  
Tema 49. Análisis documental formal: las reglas de catalogación vigentes.
  
Tema 50. Análisis documental formal: la catalogación automatizada. Principales softwares. Absys.
  
Tema 51. Análisis documental de contenido: clasificación, indización y resumen. El resumen documental: indicativo, informativo y analítico.
  
Tema 52. Lenguajes documentales: Características. Tipologías.
  
Tema 53. Lenguajes documentales: listas de palabras clave, descripciones libres y encabezamientos de materia.
  
Tema 54. Lenguajes documentales: sistemas de clasificación. La CDU.
  
Tema 55. Lenguajes documentales: Tesauros.
  
Tema 56. Bases de datos documentales: estructura y organización. El acceso a la información.
  
Tema 57. Sistemas de recuperación de información documental.
  
Tema 58. Las bibliotecas públicas municipales: legislación, situación y problemática.
  
Tema 59. La biblioteca municipal de Carcaixent: historia, fondos y servicios.
  
Tema 60. Fondo local: bibliografía de Carcaixent.
  
Tema 61. Fondo local: historia y monumentos de Carcaixent.