Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6730, del 08-03-2012 (2012/2211)

RESOLUCIÓ de 28 de febrer de 2012, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala oficial especialista d'aquesta universitat (grup C, subgrup C1), referència C01/12.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6730

Data del DOGV
:   08-03-2012

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2012/2211


Data del document
:   28-02-2012

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 28 de febrer de 2012, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen proves selectives per a l'ingrés en l'escala oficial especialista d'aquesta universitat (grup C, subgrup C1), referència C01/12. [2012/2211]  
En compliment del que disposa els Estatuts d'aquesta Universitat, aprovats pel Decret 25/2012, de 3 de febrer, del Consell (Diari Oficial de la Comunitat Valenciana del 9 de febrer), i amb la finalitat d'atendre les necessitats de personal d'administració i serveis, aquesta Universitat, fent ús de les competències que li són atribuïdes en l'article 20 de la Llei Orgànica 6/2001, d'universitats, en relació amb l'article 2.2.e d'aquesta, com també en els Estatuts d'aquesta Universitat, i segons el que disposa l'article 3.1 del Reial Decret Llei 20/2011, de 30 de desembre, de mesures urgents en matèria pressupostària, tributària i financera per a la correcció del dèficit públic, acorda convocar proves selectives per a l'ingrés en l'escala oficial especialista de la Universitat d'Alacant (grup C, subgrup C1) segons aquestes bases:  
  
  
Primera. Normes generals  
1.1. Es convoquen proves selectives per a cobrir una plaça de l'oferta d'ocupació de la Universitat d'Alacant del any 2006, del grup C, subgrup C1, escala oficial especialista (referència C01/12), pel sistema general d'accés lliure, per a ocupar llocs de d'administració especial, sector Laboratoris Humanitats en el Departament d'Història Medieval, Història Moderna i Ciències i Tècniques Historiogràfiques de la Facultat de Filosofia i Lletres.  
De conformitat amb el que preveu l'acord del Consell de Govern de la Universitat d'Alacant de 26 de gener de 2010, pel qual s'aprova el Pla d'Igualtat d'Oportunitats entre Dones i Homes de la Universitat d'Alacant, es fa constar que hi ha infrarepresentació d'homes en l'escala oficial especialista, administració especial, sector Laboratoris Humanitats.  
1.2. A aquesta convocatòria li seran aplicables la Llei Orgànica 6/2001, d'universitats, la Llei 7/2007, de 12 de abril, de l'estatut bàsic de l'empleat públic, la Llei 10/2010, de 9 de juliol, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, el Decret 33/1999, de 9 de març, pel qual s'aprova el reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana, el Decret 25/2012, de 3 de febrer, del Consell, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat d'Alacant (DOCV de 9 de febrer) i altra normativa d'aplicació general.  
  
1.3. El procediment de selecció de les o els aspirants serà el de concurs oposició. L'oposició estarà formada pels exercicis següents:  
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en un qüestionari amb 4 respostes alternatives en cada pregunta, de les quals només una serà la correcta, en què caldrà respondre preguntes relacionades amb la totalitat del temari. Aquest exercici contindrà, com a màxim, un 20% del total de les preguntes referents a la part I de l'annex I. Constarà com a màxim de 125 preguntes i la durada no podrà superar els 90 minuts. Es valorarà de 0 a 10 punts. Cada resposta errònia tindrà una penalització d'un terç sobre les correctes, i les respostes en blanc no puntuaran.  
Per a superar aquest exercici, serà necessari arribar a la puntuació que determine el tribunal, i que serà com a mínim de 5 punts.  
  
Segon exercici. De caràcter obligatori i eliminatori, consistirà en el desenvolupament per escrit de dos temes elegits pel tribunal, entre sis extrets per sorteig en presència dels opositors, dels continguts en la part II de l'annex I. La durada no podrà ser superior a 2 hores. Es valorarà de 0 a 10 punts.   
Per a superar aquest exercici caldrà arribar a la puntuació que determine el tribunal, que en cap cas podrà ser inferior a 5 punts.  
  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori. Exercici pràctic relacionat amb la part II de l'annex I, i que consistirà en proves pràctiques que es podran fer per escrit o amb els mitjans informàtics o instrumentals que el tribunal decidisca. El tribunal proporcionarà el material, els mitjans i les instruccions que considere adequats per a fer aquestes proves. La durada d'aquest exercici no podrà ser superior a 6 hores. Es valorarà de 0 a 10 punts.  
Per a superar aquest exercici serà necessari arribar a la puntuació mínima que determine el tribunal, que haurà de ser, com a mínim, de 5 punts.  
Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori, consistirà en dues fases:  
Primera fase. Realització d'una prova de traducció directa de l'anglès, francès o alemany, a elecció dels aspirants, sense ajuda de diccionari. El text estarà relacionat amb l'especificitat del lloc que cal ocupar. Es valorarà de 0 a 2 punts.  
Segona fase. Exercici de coneixements de valencià. Consistirà en una prova de traducció de valencià a castellà, sense ajuda de diccionari. Es valorarà de 0 a 4 punts.  
1.4. Fase de concurs. Es valoraran els mèrits acreditats per les o els aspirants que hagen superat la fase d'oposició. Només podran ser considerats els mèrits obtinguts fins a la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds d'admissió a les proves selectives d'aquesta convocatòria.  
El concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, farà referència a aptituds, coneixements i experiència de les candidates o candidats d'acord amb el barem següent:  
Titulació. 1 punt per tenir la llicenciatura en Filosofia i Lletres (Secció Geografia i Història) o la llicenciatura en Història o graus corresponents.   
Experiència. 10 punts com a màxim, a raó de:   
0,16 punts per mes complet de servei en llocs dels inclosos en el Catàleg de Llocs de Treball de la Universitat d'Alacant amb les mateixes funcions dels llocs a ocupar.  
0,08 punts per cada mes de servei complet en llocs les funcions dels quals puguen ser considerades globalment com a similars i pertanguen a l'administració territorial (estatal, autonòmica i local) o ens públics que es regisquen essencialment pel dret públic administratiu, llevat de la Universitat d'Alacant. La documentació expedida per l'òrgan competent, responsable de la gestió de personal de l'organisme corresponent, ha de contenir en relació amb els serveis prestats: la durada, per a quin organisme, en quin lloc i amb quines funcions. Fins a un màxim de 3 punts.  
Altres mèrits. 1 punt màxim. Es valoraran publicacions, beques, formació i l'experiència no arreplegada en l'apartat anterior i que estiga relacionada amb les funcions desenvolupades en el lloc de treball.  
  
1.5. La qualificació resultant de la totalitat dels exercicis estarà determinada per la suma de puntuacions obtingudes en cadascun.  
  
Amb el resultat de l'últim exercici de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris, han de passar a la fase de concurs, i els emplaçarà perquè, en el termini de deu dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la publicació de les qualificacions, presenten instància amb la relació de mèrits que s'han de valorar previstos en la base 1.4 i la documentació acreditativa d'aquests, siga amb la còpia simple si es tracta de documentació expedida per la Universitat d'Alacant, siga amb còpies autenticades notarialment o administrativament a través de la compulsa, si es tracta de documentació expedida per organisme diferent d'aquesta Universitat, en el Registre General de la Universitat d'Alacant o en qualsevol de les formes que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
No seran valorats els mèrits que no es troben suficientment acreditats ni s'admetrà la documentació presentada fora de termini.  
  
1.6. En finalitzar el termini de presentació de documentació establit en la base anterior, el tribunal publicarà en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat la llista provisional de valoracions de la fase de concurs i concedirà un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta llista, perquè les persones interessades facen les reclamacions i les esmenes que consideren pertinents en relació amb la seua baremació.  
1.7. En haver estat resoltes les possibles al·legacions i esmenes, el tribunal dictarà una resolució en què fixarà la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu, els quals seran proposats per a ser nomenats personal funcionari de carrera.  
Per a confeccionar aquesta relació se sumaran les qualificacions obtingudes per cada aspirant en la fase d'oposició i en la fase de concurs. A continuació s'ordenaran de major a menor puntuació, i la relació serà interrompuda quan el nombre d'aspirants coincidisca amb el nombre de places convocades, sense que en cap cas puga contenir-ne un nombre superior.  
No obstant el que s'acaba d'exposar, i amb la finalitat d'assegurar la cobertura de les vacants convocades, sempre que els òrgans de selecció hagen proposat el nomenament d'igual nombre d'aspirants que el de vacants convocades, quan es produïsquen renúncies o concórrega alguna de les causes de pèrdua de la condició de personal funcionari en les persones proposades abans del nomenament o presa de possessió, l'òrgan convocant requerirà de l'òrgan de selecció una relació complementària d'aspirants aprovats que seguisquen les persones proposades, per al possible nomenament com a personal funcionari de carrera.  
En cas d'empat, l'ordre s'establirà segons la major puntuació obtinguda per cada aspirant en el tercer exercici; en segon lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el segon exercici; en tercer lloc, si es manté l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en el primer exercici. Si continua l'empat, caldrà atenir-se a la major puntuació en la fase de concurs. En última instància, l'ordre d'aspirants serà establit mitjançant sorteig públic.  
En el cas que el nombre d'aspirants aprovats siga inferior al de places convocades, les que sobren seran declarades desertes.  
  
Segona. Requisits de les candidates o candidats  
2.1. Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, les o els aspirants hauran de reunir els requisits següents:   
2.1.1. Ser espanyol o nacional d'un dels estats membres de la Unió Europea o estar inclòs en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals fets per la Unió Europea i ratificats per Espanya en què siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes establits en l'apartat 1 de l'article 54 de la Llei 10/2010, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana. També podran participar-hi el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea que siguen menors de 21 anys o majors d'aquesta edat que visquen a càrrec seu, sempre que no estiguen separats de dret.   
  
2.1.2. Tenir complits els 16 anys i no haver arribat a l'edat màxima de jubilació forçosa.  
2.1.3 Tenir o estar en condicions d'obtenir el títol de Batxillerat, Tècnica o Tècnic o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà tenir la credencial que n'acredite l'homologació.  
  
2.1.4. Tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'exercici de les tasques.  
  
2.1.5. No haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni estar inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o de les funcions pròpies de l'escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no estar inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no estar inhabilitat o en situació equivalent ni haver sigut sotmesa o sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, al seu estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.  
  
2.2. Caldrà complir tots els requisits enumerats en la base 2.1 el dia d'acabament del termini de presentació de sol·licituds i mantenir-los fins al moment de la presa de possessió com a personal funcionari de carrera.  
Tercera. Sol·licituds  
3.1. Els qui vulguen prendre part en aquestes proves selectives hauran de fer-ho constar en la instància, que serà facilitada gratuïtament a l'oficina principal del Registre General de la Universitat (edifici de Rectorat i Serveis Generals), i que figura com a annex V a aquesta convocatòria.  
3.2. La presentació de sol·licituds es farà a l'oficina principal del Registre General de la Universitat o a les oficines auxiliars, situades en les secretaries de centre i a la Seu d'Alacant, en el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de publicar-se l'extracte de la convocatòria en el Butlletí Oficial de l'Estat, en què apareixerà la data de publicació d'aquesta en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Les sol·licituds podran ser presentades de les maneres que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre. La sol·licitud que es presente a través de les oficines de Correus haurà d'anar en sobre obert perquè el personal de Correus puga estampar-hi el segell amb la data de presentació abans de certificar-lo.   
3.2.1. Les sol·licituds hauran d'acompanyar-se de:  
a) Fotocòpia del DNI. Els qui no tinguen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar-hi hauran de presentar una fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb qui tenen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar una declaració que deixe constància que no està separat de dret del cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu o està a càrrec seu.  
  
b) Comprovant bancari d'haver abonat els drets d'examen, establits en 13,76 €, i en què es farà constar el nom, cognoms i referència de la convocatòria (C01/12). Aquests drets d'examen s'hauran d'ingressar en el compte corrent 8089984123, dígit de control 12, de la CAM (2090), oficina 3191, del campus de Sant Vicent del Raspeig (encara que es podrà fer l'ingrés a través d'altres oficines bancàries).  
  
3.2.2. Segons el que estableix l'article 35.1 del Decret Legislatiu 1/2005, de 25 de febrer, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de taxes de la Generalitat Valenciana, estan exempts del pagament de la taxa que estableix el paràgraf anterior les o els aspirants amb una discapacitat igual o superior al 33%. Per a beneficiar-se d'aquesta exempció s'haurà d'adjuntar certificació de la Conselleria de Benestar Social o òrgans competents d'altres administracions públiques, que acredite discapacitació igual o superior al 33%.  
3.2.3. Estaran exemptes del pagament les persones que figuren com a demanants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de la convocatòria. Per a disposar de l'exempció serà requisit que no hagueren rebutjat, en el termini de què es tracte, oferta d'ocupació adequada ni s'hagueren negat a participar-hi, excepte causa justificada, en accions de promoció, formació o reconversió professionals i que, així mateix, no tinguen rendes superiors, en còmput mensual, al salari mínim interprofessional. La certificació relativa a la condició de demanant d'ocupació, amb els requisits previstos en la llei, se sol·licitarà en l'oficina corresponent de l'Institut Nacional d'Ocupació. Quant a les rendes, s'acreditaran amb una declaració escrita de la o el sol·licitant. Els dos documents hauran adjuntar-se inexcusablement a la sol·licitud de participació en aquestes proves selectives (article 17 de la Llei 50/1998).   
  
3.2.4. D'acord amb el que estableixen els articles 35.2 i 35.3 del Decret Legislatiu 1/2005, de 25 de febrer, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de taxes de la Generalitat Valenciana, estan exempts del pagament de la taxa establida en la base 3.2.1.b els membres de famílies nombroses de categoria especial i tindran una bonificació del 50% els membres de famílies nombroses de categoria general. Per a exercir l'exempció s'haurà de presentar el títol de família nombrosa.  
  
3.3. En cap cas el tràmit de pagament en l'oficina bancària serà substitutiu de l'esmentat tràmit de presentació de la sol·licitud davant l'òrgan expressat anteriorment dins el termini i en la forma escaients.   
3.4. El personal aspirant per a emplenar la sol·licitud haurà d'observar les instruccions del revers de la instància i tindrà en compte les puntualitzacions següents:  
3.4.1. En els tres primers apartats de les dades de la «Convocatòria» correspon indicar en el quadre de la sol·licitud destinat a «1. Cos/Escala o categoria»: oficial especialista, en «2. Referència»: C01/12 i en «3. Forma d'accés»: L.   
3.4.2. Les o els aspirants amb minusvalideses que vulguen sol·licitar adaptació de temps o mitjans per a la realització dels exercicis, hauran d'indicar-ho en la sol·licitud en el quadre número 5. En aquest cas, serà requisit acompanyar la instància amb el corresponent certificat acreditatiu de la minusvalidesa o discapacitat amb l'objectiu de fer efectiva, si escau, aquesta petició.  
3.4.3. En l'apartat «20. Dades que cal consignar segons les bases de la convocatòria» es farà constar:  
En el quadre A) l'idioma a què es refereix la primera fase del quart exercici.  
En el quadre B) en quin idioma dels dos oficials de la Comunitat Autònoma, el valencià o el castellà, volen fer els exercicis del procés selectiu.  
En el quadre C) les persones que tinguen dret a la exempció o a la bonificació establida en la base 3.2, el tipus d'exempció que li correspon (discapacitat, demanant d'ocupació o família nombrosa).  
  
3.5. Els simples errors de fet que es puguen col·legir com a tals de la sol·licitud podran ser resolts en qualsevol moment, d'ofici o a petició de la interessada o interessat.  
3.6. Les dades de caràcter personal aportades pel personal aspirant quedaran incloses en els fitxers automatitzats de personal d'aquesta Universitat, la qual es compromet a no fer-ne un ús diferent dels que recull la Resolució de la Universitat d'Alacant, de 17 de desembre de 2002, que regula els fitxers automatitzats de dades de caràcter personal (DOGV de 15 de gener de 2003).  
Així mateix, la Universitat d'Alacant informa de la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si escau, d'oposició que preveu l'article 5 de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal. Aquests drets hauran de ser exercits per escrit davant el gerent d'aquesta Universitat.  
  
Quarta. Admissió d'aspirants  
4.1. En acabar el termini de presentació d'instàncies, el gerent de la Universitat d'Alacant dictarà una resolució que serà publicada en els taulers d'anuncis de l'edifici de Rectorat de la Universitat i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i que contindrà la relació provisional d'aspirants admesos i exclosos, amb indicació de la causa d'exclusió.  
  
4.2. Les o els aspirants exclosos disposaran d'un termini de 10 dies hàbils, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de la resolució en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, per a poder corregir el defecte que n'haja motivat l'exclusió.  
4.3. En concloure aquest termini, es publicarà una resolució que, a més de declarar aprovada la relació definitiva de persones admeses i excloses, indicarà el lloc, la data i l'hora de començament del primer exercici, amb una antelació mínima de 15 dies hàbils. Aquesta resolució serà publicada en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.   
4.4. En qualsevol moment del procés selectiu, si el tribunal té coneixement que alguna de les persones no reuneix la totalitat dels requisits exigits per aquesta convocatòria, amb la prèvia audiència de la persona interessada, haurà de proposar-ne l'exclusió al rector de la Universitat i comunicar-li, així mateix, les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives, als efectes procedents.  
Contra l'exclusió de l'aspirant, hom podrà interposar recurs d'alçada davant la mateixa autoritat indicada en el paràgraf anterior.  
  
Cinquena. Tribunals  
5.1. Els membres del tribunal i les seues assessores o assessors estaran subjectes, en règim i funcionament, al que estableixen l'article 22 i següents de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, a les causes generals d'abstenció i recusació contingudes en aquesta Llei i al que preveu l'article 8 del Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, que aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del personal comprès en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana.  
Els membres del tribunal hauran de reunir, a més, els requisits que preveu l'article 57 de la Llei 10/2010, d'Ordenació i Gestió de la Funció Pública Valenciana.  
5.2. Amb anterioritat a la iniciació de les proves selectives, si escau, es publicarà una resolució amb el nomenament de nous membres del tribunal en substitució dels que n'hagueren perdut la condició.  
  
5.3. Amb la prèvia convocatòria de la presidenta o president, es constituirà el tribunal, amb l'assistència de la presidenta o president i secretària o secretari i de la meitat, almenys, dels membres titulars o suplents.  
5.4. Durant el procés selectiu, el tribunal resoldrà tots els dubtes que pogueren sorgir en l'aplicació d'aquestes normes, i també tot el que calga fer en els casos no previstos.  
5.5. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessores i assessors especialistes per a les proves corresponents dels exercicis que consideren pertinents; la tasca d'aquests assessors estarà limitada a col·laborar en les respectives especialitats tècniques. La designació d'aquestes assessores i assessors haurà de ser comunicada al rector de la Universitat.  
5.6. El tribunal qualificador adoptarà les mesures necessàries, en els casos que calga, perquè les persones amb minusvalidesa tinguen condicions similars a la resta de persones participants per a fer els exercicis. En aquest sentit, caldrà establir les adaptacions possibles en temps i mitjans per a les persones amb discapacitats que ho sol·liciten. Si en algun moment del procés selectiu el tribunal tinguera dubtes sobre la capacitat d'una o un aspirant per a l'exercici de les activitats que habitualment duu a terme el personal funcionari de l'escala a què es refereixen aquestes proves, podria demanar el corresponent dictamen dels òrgans competents de la comunitat autònoma respectiva; en aquest cas, podrà participar condicionalment en el procés selectiu, i la resolució definitiva sobre la seua admissió o exclusió de les proves quedarà en suspens fins a la recepció del dictamen.  
  
5.7. El tribunal qualificador de les proves haurà d'adoptar les mesures oportunes per a garantir que els exercicis de la fase d'oposició siguen corregits sense que es conega la identitat del personal aspirant. Seran excloses de les proves les persones en els fulls d'examen de les quals figuren noms, traços, marques o signes que permeten conèixer-ne la identitat.  
5.8. El tribunal vetlarà perquè queden garantits els principis de mèrit, capacitat i d'igualtat d'oportunitats i de tracte entre dones i homes.  
5.9. Pel que fa a comunicacions i altres incidències, el tribunal tindrà la seu en el Servei de Selecció i Formació de la Universitat, en el campus de Sant Vicent del Raspeig, telèfon 215 48 85 64.  
5.10. Els membres del tribunal percebran les gratificacions per assistència fixades pel Decret 24/1997, d'11 de febrer, del Govern valencià, sobre indemnitzacions per raó del servei i gratificacions per serveis extraordinaris (DOGV de 17 de febrer de 1997).  
5.11. El tribunal, titular i suplent, el nomenament del qual es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana amb una antelació mínima d'un mes a la data de començament de les proves, estarà compost per: la presidenta o president, la secretària o secretari i tres vocals.  
  
Sisena. Desenvolupament dels exercicis  
6.1. Els exercicis tindran lloc a les dependències de la Universitat d'Alacant, en el campus de Sant Vicent del Raspeig. El primer exercici es farà en el lloc, la data i l'hora que establisca la resolució a què es refereix la base 4.3.  
6.2. Les o els aspirants seran convocats per a cada exercici en crida única. Seran excloses de l'oposició les persones que no hi compareguen, i perdran el seu dret quan es presenten en els llocs de realització de les proves si han començat o si no hi assisteixen, encara que siga per causes justificades.   
6.3. En cada exercici, el personal aspirant de nacionalitat espanyola haurà d'acreditar la seua identitat exclusivament mitjançant la presentació del DNI, passaport o permís de conduir. Les o els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran d'acreditar la identitat mitjançant el document original que en el país del qual siguen nacionals siga expedit a aquest efecte. L'incompliment d'aquest requisit determinarà l'exclusió de les proves. En cap cas no seran vàlides les còpies o les fotocòpies d'aquests documents.  
6.4. En qualsevol moment, les o els aspirants podran ser requerits pels membres del tribunal a acreditar la seua identitat.  
  
6.5. El personal aspirant haurà de seguir en tot moment les instruccions dels membres del tribunal o del personal ajudant o assessor durant la realització de les proves per a l'adequat desenvolupament d'aquestes.  
  
6.6. Després de cadascuna de les proves, el tribunal farà pública, en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat d'aquesta Universitat, la llista d'aspirants que les hagen superades.  
6.7. La publicació dels anuncis successius de realització del segon exercici i els restants la farà el tribunal en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat i per qualssevol altres mitjans si es creu convenient per a facilitar-ne la màxima divulgació, amb quaranta-vuit hores, com a mínim, d'antelació a l'assenyalada per a iniciar aquests exercicis. Quan es tracte del mateix exercici, l'anunci de realització s'haurà de fer amb dotze hores, almenys, d'antelació.  
  
Setena. Llista d'aspirants aprovats  
En acabar el procés selectiu, el tribunal farà públiques en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, i també en el tauler d'anuncis de l'edifici del Rectorat, la relació definitiva d'aspirants que han superat el procés selectiu i que seran proposats per a ser nomenats com a personal funcionari de carrera, per ordre de puntuació aconseguida, obtinguda segons el que preveu la base 1.7 d'aquesta convocatòria, que en cap circumstància podrà ser superior al de places convocades.  
  
  
Huitena. Presentació de documents i nomenament de personal funcionari  
8.1. En el termini de 20 dies hàbils, comptadors des de l'endemà del dia en què es facen públiques les llistes definitives, les opositores o opositors hauran de presentar en el Registre General de la Universitat els documents següents:  
a) Fotocòpia del DNI o certificat de naixement, expedit per l'organisme oficial corresponent. Per al personal aspirant que no tinga la nacionalitat espanyola, fotocòpia del document que n'acredite la nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el parentiu i el fet de viure o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb el qual tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa del fet que no hi ha una separació de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que la aspirant viu o està a càrrec seu.  
  
b) Fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons aquesta convocatòria o certificat acadèmic que acredite haver fet tots els estudis requerits per a obtenir-lo i, si escau, haver fet el pagament de taxes corresponents a l'expedició. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, caldrà presentar, a més del títol, la credencial que n'acredite l'homologació.  
c) Declaració de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni estar inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o de les pròpies de l'escala objecte de la convocatòria i en el cas del personal laboral, no estar inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir segons el model que figura com a annex II. Les o els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola, a més, hauran d'efectuar declaració de no estar inhabilitades o inhabilitats o en situació equivalent ni haver sigut sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, al seu Estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública segons el model que figura com a annex III a aquesta convocatòria.   
  
d) Certificat mèdic que acredite tenir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'exercici de les tasques. A aquest efecte, els reconeixements es faran a través dels serveis mèdics del Servei de Prevenció de la Universitat d'Alacant.  
e) Acreditació dels coneixements de valencià que disposa l'article 53.2 de la Llei 10/2010 d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana, que es farà aportant la declaració que figura com a annex IV d'aquesta convocatòria, acompanyada, si escau, d'algun dels documents que s'hi relacionen. Els qui no tinguen algun d'aquests quedaran compromesos a fer-ho en el termini de dos anys o a fer els cursos que, amb aquesta finalitat, organitzen els organismes oficials competents que també recull l'annex de referència.  
  
f) Acreditació de qualsevol altre requisit establit en la base 2.1 no previst en els apartats anteriors.  
8.2. Els qui tinguen la condició de personal funcionari de carrera o de personal laboral de plantilla estaran exempts de justificar documentalment les condicions i altres requisits ja provats per a obtenir el nomenament anterior, però hauran de presentar certificat del ministeri o l'organisme de què depenguen per a acreditar aquesta condició, amb indicació del nombre, l'import i la data de compliment del trienni.  
  
8.3. Els qui no presenten la documentació dins el termini fixat, tret dels casos de força major, o en els casos en què de l'examen d'aquesta es deduïsca que no reuneixen algun dels requisits indicats en la base 2.1, no podran ser nomenats personal funcionari de carrera i les seues actuacions quedaran anul·lades, sense perjudici de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat en la sol·licitud inicial. La plaça no ocupada per l'aspirant que incórrega en els supòsits detallats en aquesta base quedarà vacant.   
8.4. La presidenta o president del tribunal enviarà còpia certificada de la relació definitiva d'aspirants aprovats al rector de la Universitat, en la qual proposarà el nomenament com a personal funcionari de carrera. Per resolució d'aquest òrgan ?que es publicarà en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana- es nomenaran com a personal funcionari de carrera.  
8.5. La presa de possessió de les o els aspirants aprovats es farà en el termini d'un mes, comptador des de la data de publicació del seu nomenament en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
Novena. Borsa de treball  
La borsa de treball es formarà tal com estableix l'article 3 del Reglament de confecció de borses de treball de la Universitat d'Alacant, amb el personal aspirant que haja superat algun exercici dels que constitueixen el procés selectiu, segons l'ordre de prioritat que s'obtinga pel total de la puntuació obtinguda, incloent-hi la fase de concurs, en el cas de les i els aspirants que hi arriben, i amb preferència dels qui hagen aprovat un nombre més gran d'exercicis.  
En cas d'empat en la puntuació global, i a igual nombre d'exercicis superats, l'ordre s'establirà alfabèticament començant per la lletra que determine la Resolució de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual es determina la lletra per a fixar l'ordre d'intervenció del personal aspirant a totes les proves selectives del conjunt de les administracions públiques valencianes i que s'haja aplicat al procés selectiu del qual es derive la borsa.  
Si encara així persisteix l'empat es resoldrà mitjançant sorteig.  
  
Deu. Notificacions al personal aspirant  
D'acord amb l'article 59.6.b de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, anteriorment referenciada, les publicacions detallades en aquestes bases, i també la informació d'uns altres actes que se'n deriven que requerisquen ser publicats, a efectes de notificació es faran en el tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Serveis Generals i en l'adreça de la pàgina web del Servei de Selecció i Formació següent: .  
  
En aquesta mateixa adreça es troba la resta d'informació general referent a aquesta convocatòria.  
  
Onze. Norma final  
Contra la convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven, els quals esgoten la via administrativa, hom pot interposar recurs contenciós administratiu davant la sala contenciosa administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos, comptadors a partir de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que estableixen l'article 109 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, l'article 6.4 de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats, i l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. Potestativament, podran interposar recurs de reposició en el termini d'un mes, comptador a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria, davant el rector, segons el que disposa l'article 116 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999.  
  
Davant les actuacions del tribunal, es podrà interposar un recurs d'alçada, previst per l'article 114 de la Llei 30/1992, redactat d'acord amb la Llei 4/1999, en el termini d'un mes, comptador des de l'endemà de les publicacions o notificacions. El recurs podrà ser interposat davant l'òrgan que haja dictat l'acte que s'impugna o davant el rector com a òrgan competent per a resoldre'l.  
  
Alacant, 28 de febrer de 2012.- El gerent: Álvaro Berenguer Berenguer.  
  
  
ANNEX I  
  
TEMARI  
  
PART I  
Tema 1. La Constitució espanyola. Títol preliminar i títol I (Dels drets i deures fonamentals).  
Tema 2. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Títol I (la Comunitat Valenciana) i capítol I del títol III (La Generalitat).  
  
Tema 3. Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià. Títol preliminar (Principis generals), títol primer (De l'ús del valencià) i títol quart (De l'actuació dels poders públics).  
Tema 4. Llei Orgànica d'Universitats. Títols: preliminar (De les funcions i autonomia de les universitats), títol I (De la naturalesa, creació, reconeixement i règim jurídic de les universitats), i títol IV (De la coordinació universitària).  
Tema 5. Estatuts de la Universitat d'Alacant, publicats en el DOCV de 9 de febrer de 2012. Títols: preliminar (Naturalesa, principis i fins), títol I (De l'estructura de la Universitat d'Alacant), títol II (Del govern i representació de la Universitat), títol III (De les activitats de la Universitat), títol IV (De la comunitat universitària) i títol V (Del règim econòmic i financer).  
Tema 6. La Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Títol preliminar (Àmbit d'aplicació i principis generals), capítol III (Abstenció i recusació) del títol II, títol III (Les persones interessades), títol IV (De l'activitat de les administracions públiques), títol V (De les disposicions i els actes administratius), títol VI (De les disposicions generals sobre els procediments administratius) i títol VII (De la revisió dels actes en via administrativa).  
Tema 7. Llei 7/2007,de 12 d'abril, d'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic. Títol I (Objecte i àmbit d'aplicació), títol II (Classes de personal al servei de les administracions públiques), capítol I (Drets dels empleats públics) i capítol VI (Deures dels empleats públics. Codi de conducta) del títol III i títol IV (Adquisició i pèrdua de la relació de servei).  
  
Tema 8. Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal: títol I (Disposicions generals), títol II (Principis de la protecció de dades) i títol III (Drets de les persones).  
  
Tema 9. Normativa que regula la jornada de treball, horaris, permisos, llicències i vacances del PAS de la Universitat d'Alacant.  
Tema 10. Incompatibilitats. La Llei 53/1984, d'Incompatibilitats del Personal al Servei de les Administracions Públiques.  
Tema 11. Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la Igualtat Efectiva de Dones i Homes. Títol preliminar (Objecte i àmbit de la Llei), títol I (El principi d'igualtat i la tutela contra la discriminació); capítol I (Principis generals); articles 23, 24 i 25 del capítol II (Acció administrativa per a la igualtat) del títol II; capítol I (Igualtat de tracte i oportunitats en l'àmbit laboral), capítol II (Igualtat i conciliació); capítol III (Els plans d'igualtat de les empreses i altres mesures de promoció de la igualtat) del títol IV; capítol I (Criteris d'actuació de les administracions públiques) del títol V.  
  
  
PART II  
Tema 12. Llei 16/1985, de 25 de juny, de Patrimoni Històric Espanyol (BOE 155, de 29 de juny de 1985): títol VII: Del patrimoni documental i bibliogràfic dels arxius, biblioteques i museus.  
Tema 13. Reial Decret Legislatiu 1/1996, de 12 d'abril, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de Propietat Intel·lectual (BOE 97, de 22 d'abril de 1996): llibre I. Dels drets d'autor: títol I: disposicions generals; títol II: Subjecte, objecte i contingut. Cap. I: Subjecte. Cap. II: Objecte. Cap. III: Contingut: secció 1a: Dret moral; títol III: Durada, límits i salvaguarda d'altres disposicions generals; títol IV: Domini públic; títol V: Transmissió dels drets. Cap. I: Disposicions generals. Cap. II: Contracte d'edició.   
Tema 14. Bibliografia: definició. Història de les bibliografies. Classificació de les bibliografies. L'estàndard Z39.50 i els gestors bibliogràfics.  
Tema 15. Bibliometria: definició. Metodologia. Obtenció i tractament de les dades. Característiques de les fonts d'informació de l'anàlisi bibliomètric. Tipus d'indicadors bibliomètrics. Bibliometria i ciències socials.  
Tema 16. Bases de dades bibliogràfiques: definició i tipologia. Bases de dades per a la investigació d'història medieval i moderna d'Espanya.  
Tema 17. Sistemes d'informació documental: concepte. Característiques de les bases de dades documentals. Motors de recerca dels sistemes d'informació documental.  
Tema 18. El llenguatge documental: concepte, característiques i funcions. Tipologia dels llenguatges documentals.  
Tema 19. L'edició de revistes científiques a Espanya: criteris de normalització. Gestió d'una revista científica. Política editorial. Criteris de qualitat per a l'avaluació de revistes científiques. Criteris de l'Institute for Scientific Information per a la selecció de revistes científiques.  
  
Tema 20. Revistes científiques digitals: característiques, criteris de qualitat i indicadors. Eines de gestió editorial electrònica.  
Tema 21. L'accés obert a la literatura científica. Concepte i objectius. Dipòsits institucionals. Plataformes digitals de revistes científiques espanyoles.   
Tema 22. El resum documental científic: objecte, normalització, tipologia, metodologia, principis i estructura.  
Tema 23. Arxivística: concepte. Concepte d'arxiu. Concepte de document d'arxiu. La descripció arxivística: principis, normes i tipus d'instruments.  
Tema 24. Història de l'arxivística europea (edat mitjana i edat moderna).  
Tema 25. Història dels arxius espanyols en les edats mitjana i moderna. L'accés als arxius espanyols en Internet.  
Tema 26. Diplomàtica. Concepte. Evolució històrica de la diplomàtica. Mètodes de la diplomàtica. Caràcters externs i interns.   
Tema 27. Diplomàtica. Classificació i tipologia documental. Gènesi i tradició documental.  
Tema 28. Paleografia. Concepte i evolució històrica de la paleografia. Els cicles escripturaris i la terminologia paleogràfica.  
Tema 29. Al-Àndalus: societat i economia. Períodes emiral i califal (711-1031).  
Tema 30. L'evolució política dels regnes peninsulars entre els segles XI i XIII.  
Tema 31. La reconquesta i repoblació catalanoaragonesa.  
Tema 32. La reconquesta i repoblació castellanolleonesa.  
Tema 33. L'evolució política de les corones d'Aragó i Castella en els segles de la baixa edat mitjana.  
Tema 34. El camí de Santiago: orígens del culte. Organització de la ruta compostel·lana en l'edat mitjana. Transcendència econòmica de la peregrinació en l'Espanya medieval.  
Tema 35. Renaixement i humanisme: Definició i característiques.  
  
Tema 36. Els orígens de l'estat modern: característiques i procés de creació. Resistències a l'acció de l'estat. Mecanismes d'acció de l'estat modern.  
Tema 37. Espanya en els començaments de l'edat moderna: regnat dels Reis Catòlics.  
Tema 38. Les revoltes en la monarquia hispànica (segle XVII): revolta catalana; secessió portuguesa; revoltes aristocràtica i popular; revoltes a Sicília i Nàpols.  
Tema 39. El pensament il·lustrat: característiques, inicis, difusió europea i causes del retrocés.  
Tema 40. Bases economicosocials del segle XVIII espanyol i política econòmica dels governs il·lustrats.  
Tema 41. La Il·lustració espanyola: característiques, precedents i difusió. Els enemics de la Il·lustració.  
  
  
  
ANNEX II  
  
DECLARACIÓ QUE HA DE PRESENTAR   
TOT EL PERSONAL ASPIRANT APROVAT  
  
Nom:  
  
Domicili:  
  
DNI:  
  
declare, a l'efecte de ser nomenada o nomenat personal funcionari de l'escala  
  
que no he sigut separada o separat ni s'ha revocat el meu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm mitjançant procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni estic en situació d'inhabilitació per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o de les pròpies de l'escala objecte de la convocatòria.   
  
En el cas del personal laboral, declare que no estic en situació d'inhabilitació per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de forma procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual pretenc accedir.  
  
..., ... d ... de 201...  
  
  
  
ANNEX III  
  
DECLARACIÓ QUE HA DE PRESENTAR, A MÉS,   
TOT EL PERSONAL ASPIRANT APROVAT   
QUE NO TINGA LA NACIONALITAT ESPANYOLA  
  
Nom:  
  
Domicili:  
  
DNI:  
  
declare, a l'efecte de ser nomenada o nomenat personal funcionari de l'escala  
  
que no estic inhabilitada o inhabilitat o en situació equivalent ni estic sotmesa o sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, al meu Estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.  
  
  
..., ... d ... de 201...   
  
  
  
ANNEX IV  
  
DECLARACIÓ D'ACREDITACIÓ DE   
CONEIXEMENTS DE VALENCIÀ  
  
Nom:  
  
Domicili:  
DNI:  
  
declare, a l'efecte de ser nomenada o nomenat personal funcionari de l'escala  
  
 que complisc els requisits d'acreditació dels coneixements de valencià, i que puc aportar-hi:  
  
 Títol de Batxillerat o equivalent fet a la Comunitat Valenciana i llibre de qualificacions en què consten com a superades les assignatures de valencià.  
  
 Títol de l'Escola Oficial d'Idiomes corresponent al tercer curs de valencià.  
  
 Certificat de Nivell Mitjà de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.  
  
 que em compromet a acreditar els coneixements de valencià en el termini de dos anys o a fer els cursos que s'organitzen amb aquest fi.   
  
..., ... d ... de 201...