Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9533, del 14-02-2023 (2023/1429)

RESOLUCIÓ de 9 de febrer de 2023, de la directora general de Personal Docent, per la qual es convoca un procediment per a la provisió, pel sistema de lliure designació, de llocs de directors o directores de centres integrats públics de Formació Professional dependents de l'Administració educativa.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9533

Data del DOGV
:   14-02-2023

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2023/1429


Data del document
:   09-02-2023

Organisme emissor
:   Conselleria d'Educació, Cultura i Esport

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Conselleria d'Educació, Cultura i Esport
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 9 de febrer de 2023, de la directora general de Personal Docent, per la qual es convoca un procediment per a la provisió, pel sistema de lliure designació, de llocs de directors o directores de centres integrats públics de Formació Professional dependents de l'Administració educativa. [2023/1429]  
El Reial decret 1558/2005, de 23 de desembre, pel qual es regulen els requisits bàsics dels centres integrats de Formació Professional, en el punt 1 de l'article 13 estableix que la direcció dels centres integrats de formació professional de titularitat de les administracions educatives es nomenarà mitjançant el procediment de lliure designació per l'administració competent, entre el personal funcionari públic docent, conformement amb els principis de mèrit, capacitat i publicitat, prèvia consulta als òrgans col·legiats del centre.  
En idèntic sentit es pronuncia l'apartat 1, de l'article 16 del Decret 193/2021, de 3 de desembre, del Consell, d'organització i funcionament dels centres integrats públics de Formació Professional de la Comunitat Valenciana, on es remarca que la direcció dels centres integrats de titularitat pública serà proveïda pel procediment de lliure designació entre persones amb experiència acreditada en l'àmbit de la Formació Professional i que, en el cas de centres integrats de titularitat de l'Administració educativa, el nomenament s'efectuarà entre personal funcionari públic docent, conformement amb els principis de mèrit, capacitat i publicitat, i amb consulta prèvia als òrgans col·legiats del centre.  
  
D'altra banda, l'Ordre 1/2010, de 14 d'abril, per la qual es regulen els consells socials dels centres integrats públics i privats concertats de Formació Professional situats en l'àmbit territorial de gestió de les conselleries competents en matèria de Formació Professional inicial i per a l'ocupació, en l'article 4 defineix les funcions del Consell Social i inclou en la lletra d) la d'emetre informe amb caràcter previ al nomenament de director o de directora del centre.  
Amb la tramitació d'aquesta resolució s'ha complit el que es disposa en l'article 37 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic, i en els articles 182 i següents de la Llei 4/2021, de 16 d'abril, de la Generalitat, de la funció pública valenciana, sobre la representació, negociació col·lectiva i participació institucional.  
En virtut del que s'ha exposat, i de conformitat amb les competències atribuïdes en l'article 8 del Decret 173/2020, de 30 d'octubre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, resolc:  
  
Primer. Objecte de la convocatòria  
Convocar per a la seua provisió, pel sistema de lliure designació, la direcció dels centres integrats públics de Formació Professional que es detallen en l'annex I.  
  
Segon. Requisits de participació  
1. Per a ser admeses en aquesta convocatòria, les persones aspirants hauran de posseir en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds, a més dels requisits generals establits per al personal funcionari, els següents requisits específics:  
a) Ser funcionari o funcionària de carrera d'un cos docent contemplat en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació, i preferentment, tindre atribució docent en algun dels ensenyaments que ofereix el centre al qual s'opta.  
b) Estar en possessió de la certificació acreditativa d'haver superat un curs de formació o d'actualització de competències directives per al desenvolupament de la funció directiva que estableix el Reial decret 894/2014, de 17 d'octubre. Els candidats o candidates que a data de la publicació no tinguen registrada en el compte de formació del professorat la certificació corresponent, hauran de participar en el programa de formació sobre competències per a la realització de la funció directiva que amb aquesta finalitat organitza la Subdirecció General de Formació del Professorat en el primer semestre de 2023 i per a la qual cosa tindran prioritat d'accés.  
  
La certificació acreditativa d'haver superat el curs de formació o d'actualització haurà d'estar registrada en el compte de formació de la persona candidata abans del 20 de juny de 2023.  
c) Així mateix, i per a poder complir l'Ordre 90/2013, de 6 de novembre, la persona aspirant que no tinga destinació definitiva en el centre al qual opta haurà de tindre registrat en el compte de formació de professorat el requisit lingüístic corresponent a cada cos docent per a l'exercici de la docència segons la normativa vigent. Els candidats o candidates que en la data de publicació no tinguen registrats els requisits exigits, hauran de realitzar el registre abans del 20 de juny de 2023.  
  
d) No tindre nomenament com a directora o director de centre que s'estenga a una data posterior a la d'1 de juliol de 2023.  
2. Les persones aspirants, a més de complir els requisits exposats, hauran de presentar un projecte de direcció del centre que incloga, entre altres, els objectius, les línies d'actuació i l'avaluació d'aquest, conformement amb l'annex III d'aquesta convocatòria, així com els noms de les persones proposades per a exercir els òrgans unipersonals de govern del centre.  
  
Tercer. Sol·licituds de participació  
1. Les persones aspirants a participar en el present procediment hauran d'emplenar una sol·licitud ajustada al model que figura com a annex II d'aquesta resolució.  
2. El model de sol·licitud es troba a la disposició de les persones interessades en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, http://www.ceice.gva.es.  
3. El termini de presentació de sol·licituds serà de 10 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4. La presentació de les sol·licituds, juntament amb la resta de la documentació, es realitzarà mitjançant el tràmit Z (https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos'id\_proc=18787). Per a això, la persona interessada haurà de disposar de certificat electrònic reconegut per l'ACCV o DNI electrònic.  
El procediment per a la tramitació s'iniciarà mitjançant una sol·licitud general de la Generalitat, la corresponent al tràmit Z, i després s'hi adjuntarà la documentació que inclourà: el formulari de la sol·licitud especifica de participació (annex II) i el projecte de direcció (segons les indicacions de l'annex III). Finalitzada la tramitació, s'obtindrà un justificant que garantirà el corresponent registre.  
Tant la sol·licitud general com la documentació s'ha d'adreçar a la Direcció Territorial d'Educació, Cultura i Esport de l'àmbit territorial a què pertanga el centre al qual s'opta.  
  
Quart. Documentació a presentar  
Les persones aspirants hauran d'adjuntar a la sol·licitud la documentació següent:  
a) L'acreditació d'estar en possessió dels requisits establits en la base 2.1 d'aquesta convocatòria.  
b) Curriculum vitae. Aquest currículum haurà de contindre com a mínim els següents apartats: dades personals, dades acadèmiques, formació complementària i, si és el cas, experiència professional o laboral desenvolupada per la persona aspirant. A més, podrà contindre qualsevol altra informació que haja contribuït a la seua formació i experiència professional en aquest àmbit. Tota la documentació acreditativa de l'experiència en l'àmbit de la formació professional es justificarà mitjançant certificació. Els mèrits acadèmics i professionals al·legats i no justificats documentalment o els documents que manquen de les dades ressenyades anteriorment no seran tinguts en compte.  
  
L'Administració podrà requerir les persones interessades, en qualsevol moment, perquè justifiquen aquells mèrits sobre els quals es plantegen dubtes o reclamacions.  
c) Un exemplar del projecte de direcció del centre a què s'aspira ajustat al que s'estableix en l'annex III d'aquesta convocatòria.  
  
Cinqué. Comissió de valoració  
1. Per a la provisió de cada lloc de director o directora dels centres integrats públics de Formació Professional inclosos en la aquesta convocatòria, es constituirà una comissió de valoració integrada per cinc membres nomenats pel director o directora territorial corresponent, d'entre funcionaris i funcionàries de carrera docents, sent almenys un d'ells una persona representant de la Inspecció d'Educació, un altre representant designat pel Consell Social i un altre representant de la Subdirecció General de Formació del Professorat.  
El personal funcionari candidat a ser seleccionat com a director o directora que participe en aquest procés, en cap cas podrà formar part de les comissions de valoració.  
2. La constitució i funcionament de la comissió de valoració, així com el règim d'abstenció i recusació aplicable als seus membres, es regiran pel que s'estableix en els articles 15 a 18 i 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
  
3. El llistat de les persones que formen part d'aquesta comissió es publicarà en el tauler d'anuncis del centre.  
  
Sisé. Funcions de la comissió de valoració  
Les funcions de la comissió de valoració seran les següents:  
a) Comprovar el compliment dels requisits del personal sol·licitant.  
  
b) Avaluar els projectes de direcció, els mèrits de les persones candidates i resoldre les possibles al·legacions.  
c) Remetre els projectes de direcció al Consell Social i al Claustre de Professorat perquè emeten els seus respectius informes.  
d) Remetre el seu informe i els informes dels respectius consells socials i claustres del professorat al director o directora territorial d'Educació, Cultura i Esport corresponent.  
  
Seté. Adjudicació dels llocs i nomenament  
1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, la comissió de valoració comprovarà els requisits del personal sol·licitant i avaluarà els respectius projectes de direcció, així com els mèrits, tenint en compte, entre altres, la trajectòria professional, l'experiència docent i de gestió, l'experiència en projectes d'innovació, així com altres mèrits adequats a l'exercici del lloc, i procedirà a formular un informe valoratiu per cada projecte presentat, que es farà públic en la pàgina web de la Conselleria d'Educació, Cultura i Esport, http://www.ceice.gva.es, i en el tauler d'anuncis de la corresponent Direcció Territorial d'Educació, Cultura i Esport, i es concedirà a les persones interessades un termini de cinc dies hàbils per a al·legar i justificar el que estimen pertinent davant la comissió de valoració.  
2. Transcorregut aquest termini, la comissió de valoració resoldrà les possibles al·legacions i remetrà els diferents projectes de direcció al Consell Social del centre integrat afectat a través de la seua Secretaria, perquè en el termini de 10 dies hàbils el Ple del Consell Social, i prèvia la defensa dels diferents projectes de direcció per les persones aspirants, emeta informe motivat i preceptiu, però no vinculant, on consten els diferents vots obtinguts pels diferents projectes de direcció, i el remeta a la comissió de valoració. La votació serà secreta.  
  
3. La comissió de valoració remetrà, igualment, els diferents projectes de direcció al claustre del professorat del centre integrat afectat, perquè en el termini de 10 dies hàbils els sotmeta a votació, prèvia defensa per les persones aspirants. L'acta d'aquesta sessió extraordinària del claustre del professorat, on s'han de fer constar els diferents vots obtinguts pels diferents projectes de direcció, constitueix l'informe preceptiu, però no vinculant, que serà remés a la comissió de valoració. La votació serà secreta.  
4. La comissió de valoració remetrà el seu informe i els informes dels respectius consells socials i claustres del professorat al director o directora territorial d'Educació, Cultura i Esport corresponent.  
5. La persona titular de la direcció territorial d'Educació, Cultura i Esport corresponent remetrà al director general de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial un informe del procediment i relació ordenada de les persones candidates segons la valoració obtinguda, així com els diferents informes inclosos en l'informe de la comissió.  
  
6. Atenent l'article 16 del Decret del Consell 193/2021, de 3 de desembre, el director general de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial realitzarà el corresponent nomenament, tenint en compte tots els informes rebuts amb aplicació del criteri de lliure designació, que farà públic en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7. En el cas que el nomenament com a director o directora d'un centre corresponga a personal amb destinació definitiva en un altre centre, es formalitzarà comissió de serveis per al centre en el qual exercirà el càrrec de director o directora i, si no tinguera destinació definitiva, es formalitzaria una adjudicació provisional de destinació en el centre corresponent.  
8. No obstant l'anterior, el director general de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial podrà resoldre que es declare deserta la convocatòria malgrat l'existència de candidatures que reunisquen els requisits mínims exigits si considera que la persona o les persones candidates no compleixen l'estàndard de competència necessari per a desenvolupar un projecte de qualitat de formació professional.  
  
Huité. Nomenament i cessament dels altres components de l'equip directiu  
1. En aplicació del que es disposa en l'article 19 del Decret del Consell 193/2021, de 3 de desembre, la direcció, prèvia comunicació al Consell Social i al Claustre de Professors del centre, formularà a la Direcció Territorial d'Educació, Cultura i Esport corresponent la proposta de nomenament dels càrrecs del seu equip directiu, procurant la representació ponderada o en defecte d'això equilibrada d'homes i dones.  
2. Si durant el període de mandat del director o directora queda vacant el càrrec d'algun dels integrants de l'equip directiu, la direcció efectuarà la corresponent proposta a la Direcció Territorial d'Educació, Cultura i Esport a l'efecte del seu nomenament amb caràcter extraordinari.  
3. Tots els membres de l'equip directiu seran nomenats pel mateix període de temps que la direcció i cessaran en les seues funcions al final del seu mandat, quan deixen de prestar serveis en el centre o quan es produïsca el cessament del director o directora.  
4. En cas que el director o la directora no efectuara les propostes corresponents o les persones proposades no compliren els requisits establits, la Direcció Territorial d'Educació, Cultura i Esport nomenarà les persones més idònies, previ l'informe de la direcció i de la Inspecció d'Educació.  
  
Nové. Nomenament amb caràcter extraordinari  
En absència de candidatures, quan la comissió corresponent no haja seleccionat cap aspirant, en el cas de centres de nova creació, o quan la convocatòria es declare deserta, la direcció territorial d'Educació, Cultura i Esport corresponent proposarà com a director o directora un funcionari o funcionària de carrera que impartisca docència en algun dels ensenyaments que ofereix el centre, a la persona titular de la Direcció General de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial.  
  
La Direcció General de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial nomenarà a la persona proposada per un període d'un any.  
  
Desé. Cessament del director o directora  
D'acord amb la Llei orgànica 3/2020, de 29 de desembre, per la que es modifica la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, a l'article 138 estableix que el cessament del director o directora es produirà en els següents supòsits:  
a) Finalització del període per al qual va ser nomenat.  
b) Renúncia motivada acceptada per la direcció territorial d'Educació, Cultura i Esport corresponent.  
c) Incapacitat física o psíquica sobrevinguda.  
d) Revocació motivada pel Consell Social.  
e) Revocació motivada pel director general de Formació Professional i Ensenyaments de Règim Especial.  
  
Onzé. Autorització per al tractament de dades de caràcter personal  
  
El desenvolupament del procediment convocat en aquesta resolució comporta el tractament de dades de caràcter personal de les persones sol·licitants o dels seus representants i de les persones integrants del Claustre de Professorat i Consell Social i de les comissions de valoració, en el marc del que es disposa en el Reglament (UE) 2016/679 del Parlament Europeu i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades (RGPD), i en la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, tractament que es realitza en els següents termes:  
  
a) Responsable del tractament: Conselleria d'Educació, Cultura i Esport.  
b) Categoria i origen de les dades a tractar: dades personals identificatives, de contacte, acadèmiques i professionals i de qualsevol altra naturalesa que siguen recollides tant a través de formularis i de la documentació que s'hi adjunte, com mitjançant consulta a Plataformes Autonòmiques d'Interoperabilitat o a altres administracions públiques.  
  
Si la documentació presentada conté dades de terceres persones, prèviament a la comunicació d'aquestes dades a la Conselleria, les persones sol·licitants i representants legals han d'informar aquestes persones del tractament de les seues dades per part de la Conselleria, en els termes previstos en aquest apartat.  
c) Finalitats del tractament i base jurídica: Les dades personals es tractaran per a tramitar i resoldre el procediment de lliure designació objecte d'aquesta convocatòria, amb base jurídica en el compliment d'una missió realitzada en interés públic, en l'exercici de poders públics i en el compliment de les obligacions legals (articles 6.1 e) i 6.1 c) de l'RGPD) i segons el que es preveu en aquesta convocatòria i la normativa d'aplicació, inclosa la que regule el tràmit electrònic. Els noms de les persones designades com a directores i directors de centres integrats públics de Formació Professional seran publicats en el DOGV.  
No obstant això, es podrà procedir, d'ofici o a instància de la persona interessada, a anonimitzar les dades d'aquelles persones que es troben en una situació de protecció especial que puga veure's agreujada amb la publicació de les seues dades personals, en particular, quan es tracte de víctimes de violència de gènere o altres formes de violència contra la dona.  
d) Destinataris de les dades: no està prevista la cessió de dades a tercers.  
e) Totes les dades sol·licitades a través del formulari de sol·licitud, així com la documentació vinculada, són necessàries per a poder tramitar la sol·licitud de participació. La falta de comunicació d'aquestes dades a la Conselleria comportarà les conseqüències previstes per l'ordenament jurídic.  
f) Termini de conservació de dades: les dades personals es conservaran durant el temps necessari per a complir amb la finalitat per a la qual es recapten i durant els terminis establits en les normes vigents per a complir obligacions i responsabilitats legals, i seran suprimides d'acord amb el que es disposa en la normativa d'arxius i documentació.  
g) Drets: la persona interessada pot exercitar els drets d'accés, rectificació, supressió, oposició, limitació al tractament, portabilitat i no ser objecte d'una decisió basada únicament en el tractament automatitzat de dades, a través de les següents vies:  
- Tràmit electrònic accessible en el següent enllaç o en l'adreça: https://www.gva.es/va/inicio/procedimientos'id\_proc=19278  
- Enviant la petició a qualsevol de les següents adreces:  
Postal: Avinguda de Campanar, 32. 46063 València  
Electrònica: nzumnpiiahwczmhkqifqaabz@ldd.um  
- De manera presencial a través del registre.  
L'exercici dels drets requereix la identificació inequívoca de la persona interessada o del seu representant.  
h) Dret a reclamar: la persona interessada pot presentar una reclamació davant l'Agència Espanyola de Protecció de Dades, a través de la seu electrònica accessible en l'adreça https://www.aepd.es, si considera no atesos els seus drets o vulnerat el tractament de les seues dades personals. Prèviament pot contactar amb el delegat/ada de Protecció de Dades de la Generalitat a través de hls@fhn.qw o adreçant-se al passeig de l'Albereda, 16 - 46190 València.  
  
Dotzé. Desenvolupament i interpretació  
Correspon a la Direcció General de Personal Docent el desenvolupament, interpretació i execució del procediment de provisió convocat per aquesta resolució, amb plena subjecció a les seues bases i a la normativa vigent.  
Tretzé. Entrada en vigor  
La present resolució entrarà en vigor a partir de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
La present resolució posa fi a la via administrativa, i contra aquesta podrà interposar-se un recurs potestatiu de reposició davant el mateix òrgan que l'ha dictada en el termini d'un mes, a comptar des de l'endemà de la publicació, d'acord amb el que es disposa en els articles 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques o directament un recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós competent, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà de la publicació, conformement amb el que s'estableix en els articles 8 i 14 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.   
  
  
València, 8 de febrer de 2023.- La directora general de Personal Docent: M. Ángeles Herranz Ábalos.  
  
  
ANNEX I  
Relació de Centres Integrats de Formació Professional   
objecte del procediment per a la provisió, pel sistema   
de lliure designació, de llocs de directors o directores   
de centres integrats públics de Formació Professional   
dependents de l'Administració educativa.  
  
Província Localitat Codi Denominació  
Alacant Dénia 69906384 CIPFP de Dénia  
Alacant Elx 53195965 CIPFP La Torreta  
Alacant Alcoi 17715646 CIPFP Batoi  
Castelló Castelló de la Plana 94097411 CIPFP Costa de Azahar  
  
  
  
ANNEX II  
  
Sol·licitud de participació en la convocatòria pública   
del procediment per a la provisió, pel sistema de lliure   
designació, de llocs de directors o directores de centres  
 integrats públics de Formació Professional   
dependents de l'Administració educativa  
  
1. DADES PERSONALS  
  
DNI Primer cognom Segon cognom  
Nom Telèfon 1 Telèfon 2  
Domicili a l'efecte de notificació   
Localitat Província CP  
  
Correu electrònic:  
  
(escriga amb lletra clara l'adreça respectant, si és el cas, majúscules i minúscules)  
  
  
  
2. DADES PROFESSIONALS  
  
Cos al qual pertany i pel qual concursa  
 Especialitat  
Centre de destinació definitiva Localitat Província  
Centre de destinació en el curs 2022-2023 Localitat Província  
Cos del lloc que ocupa en el curs 2022-2023 Especialitat que exerceix en el curs 2022-2023  
Any de nomenament com a funcionari o funcionària de carrera del cos al qual pertany Nombre d'anys complets com a funcionari o funcionària de carrera del cos al qual pertany  
  
  
  
  
3. CENTRE QUE SOL·LICITA  
  
Ordre Denominació   
del centre Codi Localitat Província  
1   
2   
  
  
  
El/La sotasignat/ada SOL·LICITA ser admés o admesa en la convocatòria pública per a la provisió a la qual es refereix la present instància i DECLARA que compleix tots i cadascun dels requisits exigits en aquesta, i que són certes les dades consignades en aquesta sol·licitud i en la documentació que s'adjunta.  
  
El/La sotasignat/ada DONA el consentiment al tractament de les dades personals consignades en aquesta sol·licitud i en la documentació que s'adjunta en els termes que s'estableixen en aquesta resolució.  
  
.............................................. d................................ de 202\_\_  
  
(signatura)  
  
DIRECTOR/A TERRITORIAL D'EDUCACIÓ, CULTURA I ESPORT DE \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_  
  
  
ANNEX III  
Projecte de direcció  
  
El projecte ha d'incloure, almenys, els aspectes següents:  
a) Descripció i anàlisi de les característiques més rellevants del Centre Integrat de Formació Professional.  
- Definició del centre: ha de contindre els elements d'identitat d'aquest, els seus objectius generals, visió estratègica, etcètera.  
- Entorn socioprofessional: ha de contindre una reflexió sobre l'entorn social i professional en què s'integra el centre, presa com a referència l'àrea geogràfica a què atén, des de la valoració de l'entorn formatiu a què han de donar resposta les famílies professionals que formen part de la oferta del centre, i fins i tot atenent els possibles espais internacionals que estiguen afectats per projectes estables de participació d'alumnat o professorat.  
- Vincles amb empreses i organitzacions: ha de descriure l'entorn productiu amb què es mantenen relacions de cooperació en la formació d'alumnat, professorat o treballadors i treballadores.  
  
b) Objectius bàsics que es pretenen aconseguir amb l'exercici de la funció directiva.  
  
c) Línies d'actuació i plans concrets que permeten la consecució dels objectius. A tall d'exemple:  
- Apartats que s'han d'arreplegar en el projecte funcional del centre integrat de formació professional, que el constituïsquen com l'instrument fonamental en l'organització i planificació del centre integrat.  
  
- Pla anual d'actuació del centre integrat.  
- Pla d'informació i orientació professional.  
d) Procediments d'avaluació de la gestió directiva i del mateix projecte. Es valorarà la concreció en indicadors o paràmetres, estratègies i calendari d'aplicació.  
  
e) Composició de la proposta d'equip directiu que dona suport al projecte de direcció.  
f) Qualsevol altre aspecte que la persona aspirant considere rellevant.  
El document tindrà una extensió màxima de 30 pàgines DIN A-4 a una cara i interlineat doble, utilitzant exclusivament la font de lletra la denominació exacta de la qual és «Arial» (no s'admetrà cap altra tipologia) grandària de 12 punts sense comprimir ni expandir, amb els marges superior, inferior i laterals (esquerre i dret) de 2,5 cm. A aquest efecte, no comptaran la portada i contraportada, índex ni els possibles annexos al cos principal del document, que no podran ser objecte de valoració. En el cas d'utilitzar taules o gràfics, l'interlineat podrà ser senzill.