Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7542, del 08-06-2015 (2015/4923)

RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 2015, del gerente del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), por la que se anuncia convocatoria pública para la provisión de una plaza de investigador no doctor en este organismo, mediante contrato laboral temporal de obra o servicio determinado, para la realización del proyecto «EXPRO 9925628850/14/NL/GLC - Development of a Software Tool for the Study of the RF Breakdown for Realistic Scenarios: Multicarrier and Modulated Signals», código (UXT2896).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7542

Fecha DOGV
:   08-06-2015

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2015/4923


Fecha del documento
:   26-05-2015

Organismo emisor
:   Consorcio Espacial Valenciano

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 26 de mayo de 2015, del gerente del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), por la que se anuncia convocatoria pública para la provisión de una plaza de investigador no doctor en este organismo, mediante contrato laboral temporal de obra o servicio determinado, para la realización del proyecto «EXPRO 4833368039/14/NL/GLC - Development of a Software Tool for the Study of the RF Breakdown for Realistic Scenarios: Multicarrier and Modulated Signals», código (QAY6404). [2015/4923]  
  
Siendo necesario proceder a la contratación laboral temporal de un investigador no doctor, para la realización de obra o servicio determinado, que preste sus servicios en el Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), dentro del proyecto «EXPRO 9801174057/14/NL/GLC - Development of a Software Tool for the Study of the RF Breakdown for Realistic Scenarios: Multicarrier and Modulated Signals», y de conformidad con el artículo 12.j de sus estatutos y la delegación de 1 de junio de 2010, de la Presidencia del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), en la gerencia para la contratación o rescisión del personal eventual que se precise, y habiéndose obtenido la preceptiva autorización de la Consellería de Hacienda y Administración Pública, resuelvo:  
  
Convocar una plaza de investigador no doctor que preste sus servicios en el Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), mediante contrato laboral temporal de obra o servicio determinado, para la realización del proyecto «EXPRO 9265884446/14/NL/GLC - Development of a Software Tool for the Study of the RF Breakdown for Realistic Scenarios: Multicarrier and Modulated Signals» - código (RTV2094), con sujeción a las siguientes bases:  
  
Primera. Requisitos generales de los aspirantes  
Para poder participar en el proceso selectivo será necesario reunir los siguientes requisitos:  
1.1. Tener la nacionalidad española, o ser nacional de los estados miembros de la Unión Europea. Esta posibilidad de acceso se aplicará también, cualquiera que sea su nacionalidad, al cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, y a sus descendientes y a los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes. Asimismo, se aplicarán a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.  
1.2. Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.  
1.3. Estar en posesión de cualquiera de los títulos que constan en el anexo I, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de profesiones consideradas reguladas en virtud del Real Decreto 1837/2008, de 8 de noviembre.   
1.4. No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.  
1.5. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleados o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.  
Las condiciones para ser admitido a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo.  
Segunda. Solicitudes  
2.1. La presentación de solicitudes se podrá efectuar en el Registro General del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), sito en la Ciudad Politécnica de la Innovación, Edificio 8G, Acceso B, Planta B, camino de Vera, s/n, 46928 Valencia, o en cualquiera de las formas establecidas en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero.  
2.2. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV).  
2.3. Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se publicará en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) ?sito en la Ciudad Politécnica de la Innovación, edificio 8G, acceso B, planta S, 46862 Valencia- y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), cuya dirección es http://www.val-space.com, dentro de la sección Noticias/Ofertas de empleo, la relación de aspirantes admitidos y excluidos provisionales en el proceso de selección, indicando en este último caso la causa de exclusión y concediendo un plazo de 10 días hábiles para la formulación de reclamaciones o subsanación de errores, contados desde el día siguiente de su publicación.  
Concluido el plazo de reclamaciones y subsanaciones, y resueltas las mismas, el órgano convocante elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos mediante resolución que se expondrá en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), y complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), cuya dirección es http://www.val-space.com, dentro de la sección Noticias/Ofertas de empleo. Dicha publicación servirá de notificación a efectos de impugnaciones y recursos. En la misma resolución se indicará la fecha, lugar y hora de comienzo de la primera fase, que tendrá lugar en un plazo no inferior a 15 días naturales, así como el orden de llamamiento de los aspirantes.  
Los resultados de cada uno de los ejercicios, los sucesivos llamamientos y convocatorias y en definitiva, cualquier decisión que adopte el tribunal que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas se expondrán en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) ?sito en la Ciudad Politécnica de la Innovación, edificio 8G, acceso B, planta S, 46419 Valencia- y, complementariamente y sin carácter oficial en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), cuya dirección es http://www.val-space.com, dentro de la sección Noticias/Ofertas de empleo, bastando dicha exposición como notificación a todos los efectos.  
  
Tercera. Documentación a presentar  
3.1. Los candidatos/as entregarán la siguiente documentación:  
- Solicitud.  
- Copia cotejada del DNI/NIE.  
- Copia cotejada de la titulación académica exigida en la convocatoria.  
- Currículum completo en el que se señale cuantos méritos se consideren oportunos.  
- Copia de la documentación justificativa de los méritos alegados en el currículum. El tribunal calificador no valorará aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados documentalmente y los presentados fuera de plazo.  
3.2. El tribunal de selección (calificador) establecerá para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en las presentes pruebas.  
  
Cuarta. Proceso de selección  
4.1. Primera fase. Prueba teórico-práctica.  
4.1.1. La primera fase del proceso de selección consistirá en la realización de una prueba teórico-práctica conforme a los conocimientos y las funciones generales especificadas en el anexo I.  
4.1.2. Tendrá una valoración total de 65 puntos, y consistirá en cinco cuestiones a desarrollar.  
4.1.3. La valoración de esta primera fase será de 0 a 65 puntos y los aspirantes tendrán que obtener un mínimo de 32,5 puntos para superarla, y pasar a la fase de concurso de méritos.   
4.1.4. Finalizada la primera fase, el tribunal emitirá resolución con la lista de aspirantes y la puntuación obtenida, concediendo 48 horas para alegar desde su publicación en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), cuya dirección es http://www.val-space.com, dentro de la sección Noticias/Ofertas de empleo.   
4.2 Segunda fase. Concurso de méritos.  
Consistirá en la valoración de los méritos de aquellos aspirantes que hayan superado la primera fase y se efectuará de acuerdo con el baremo que se establece a continuación, pudiendo obtenerse hasta un máximo de 35 puntos.   
Solamente se valorarán aquellos méritos cuya fecha de obtención no sea posterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes que figura en la base 2.2 de esta convocatoria:  
  
Baremo  
1) Experiencia profesional (9 puntos):  
Se valorará hasta un máximo de tres años y 9 puntos la experiencia profesional, como contratado laboral o funcionario, en puestos de trabajo con funciones similares a las del puesto ofertado, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin considerar los periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:  
  
Experiencia laboral en: Puntuación por mes completo trabajado: Puntuación por año completo trabajado:  
Consorcio Espacial Valenciano 1/4 3  
Sector público 1/8 1,5  
Sector privado 1/16 0,75  
  
  
  
Únicamente se considerará acreditada esta experiencia profesional si se aporta certificación oficial de periodos de cotización en el régimen general de la Seguridad Social junto con los contratos de trabajo.  
En el caso de los empleados públicos, se admitirá a tal efecto la certificación de servicios prestados donde consten los datos anteriores (grupo y subgrupo profesional y categoría profesional, así como los periodos de contratación o nombramientos) expedidos por el órgano competente.  
2) Becas predoctorales (5 puntos):  
Se valorará con 3 puntos el disfrute de becas predoctorales oficiales, de al menos un año de duración, que tengan una relación directa con las funciones del puesto de trabajo ofertado. En caso de que la beca haya sido desempeñada en instalaciones de la Agencia Espacial Europea, u otras agencias espaciales de cualquier parte del mundo, se valorará con un máximo de 5 puntos.  
3) Cursos de formación (5 puntos):  
- Cursos de carácter general o sectorial: se valorarán hasta un máximo de 1 punto, los cursos de formación y perfeccionamiento, impartidos por centros oficialmente reconocidos, que tengan relación indirecta con las funciones del puesto de trabajo convocado, con arreglo a la siguiente escala, y por cada curso de formación:  
· De 101 o más horas: 1,00 puntos.  
· De 76 a 100 horas: 0,75 puntos.  
· De 51 a 75 horas: 0,50 puntos.  
· De 26 a 50 horas: 0,25 puntos.  
· De 15 a 25 horas: 0,10 puntos.  
- Cursos de formación específicos: se valorarán hasta un máximo de 4 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento de carácter específico, impartidos por centros oficialmente reconocidos, que tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo convocado, con arreglo a la siguiente escala, y por cada curso de formación:  
· De 101 o más horas: 2,00 puntos.  
· De 76 a 100 horas: 1,50 puntos.  
· De 51 a 75 horas: 1,00 puntos.  
· De 26 a 50 horas: 0,50 puntos.  
· De 15 a 25 horas: 0,20 puntos.  
4) Conocimientos de valenciano (2 puntos):  
Se valorará hasta un máximo de 2 puntos, siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado u homologación expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, por la escuela oficial de idiomas o por otros centros oficialmente reconocidos por los organismos de la Administración con competencias en educación, con arreglo a la siguiente escala:  
· Oral: 0,5 puntos.  
· Elemental: 1,0 puntos.  
· Medio 1,5 puntos.  
· Superior: 2,0 puntos.  
5) Conocimiento de idiomas comunitarios (3 puntos):  
Se valorará con hasta 1 punto por idioma comunitario, a razón de 0,2 puntos por curso, y hasta un máximo de 3 puntos en total, los idiomas acreditados mediante certificados expedidos por la escuela oficial de idiomas o por otros centros oficialmente reconocidos por los organismos de la Administración con competencias en educación.  
6) Publicaciones científicas relacionadas con el objeto del contrato (máximo 10 puntos):  
a) Por cada publicación en una revista científica indexada (SCI): 1,5 puntos.  
b) Por cada publicación en revistas científicas no indexadas (SCI): 1 punto.  
c) Por cada participación en congresos u otras reuniones científicas, con carácter nacional o internacional, mediante comunicación, ponencia o póster: 0,5 puntos.  
7) Entrevista personal (1 punto):  
La entrevista personal servirá para contrastar los méritos alegados por el interesado en su solicitud. Esta entrevista se valorará hasta un máximo de 1 punto. La realización de la entrevista es obligatoria y la no comparecencia del aspirante dará lugar a su exclusión del proceso de selección.  
4.3. Finalizada la valoración del concurso de méritos, el tribunal calificador expondrá al público en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), sección Noticias/Ofertas de empleo, cuya dirección es http://www.val-space.com, la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, así como la de aprobados por su orden de puntuación total, concediendo un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las alegaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.  
4.4. Resueltas las posibles alegaciones por el tribunal calificador y de acuerdo con la puntuación total obtenida, que se obtendrá sumando la puntuación alcanzada en cada una de las dos fases, el tribunal calificador dictará resolución por la que fijará la relación definitiva de aspirantes aprobados por orden de puntuación, iniciándose con el aspirante que haya obtenido la puntuación total mayor, y proponiendo al aspirante con la puntuación final más alta para su contratación. Dicha resolución se expondrá al público en el tablón de anuncios del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) y, complementariamente y sin carácter oficial, en la página web del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), sección Noticias/Ofertas de empleo, cuya dirección es http://www.val-space.com.   
4.5. El aspirante que haya superado el proceso selectivo se incorporará a su puesto de trabajo en el plazo máximo de un mes desde la publicación de dicha resolución.  
4.6. En caso de empate, se dirimirá este atendiendo en primer lugar a la mayor puntuación obtenida por los aspirantes en la prueba teórico-práctica y, en segundo lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de concurso. En caso de persistir el empate, este se resolverá mediante sorteo público entre los aspirantes empatados, siendo convocados estos a tal efecto.  
4.7. El desempeño de este puesto de trabajo quedará sometido a la legislación básica estatal vigente en materia de incompatibilidades.  
  
Quinta. Tribunal calificador  
5.1. El tribunal calificador tendrá la consideración de órgano colegiado de la Administración y, como tal, estará sometido a las normas contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los miembros del tribunal calificador deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Su composición será la siguiente:   
Titulares:  
1. Presidente: Benito Gimeno Martínez.  
2. Vocal 1: Vicente Enrique Boria Esbert.  
3. Vocal 2: José Luis Cruz Muñoz.  
4. Vocal 3: Esteban Sanchís Kilders.  
5. Secretario: David Argilés Ortiz.  
Suplentes:  
1. Presidenta: Ana Vidal Pantaleoni.  
2. Vocal 1: Héctor Esteban González.  
3. Vocal 2: Santiago Cogollos Borrás.  
4. Vocal 3: Pablo Soto Pacheco.  
5. Secretaria: María José Pastor Gimeno.  
  
Sexta. Recursos  
6.1. Contra la presente convocatoria y sus bases, que no son definitivas en la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante el presidente del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, de acuerdo con lo previsto en los artículos 114 y 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el órgano competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación.  
6.2. Contra las resoluciones y actos del tribunal calificador, así como contra sus actos de trámite que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión podrá interponerse recurso de alzada ante el presidente del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC) en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del Tribunal Calificador.  
  
Séptima. Protección de datos de carácter personal.  
7.1. De conformidad con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD), los datos suministrados por los interesados quedarán incorporados en un fichero automatizado denominado Personal, cuyo titular es el Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), para la gestión de las pruebas y concursos convocados por el consorcio.  
7.2. El fichero quedará bajo la responsabilidad del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), sito en Ciudad Politécnica de la Innovación, edificio 8G, acceso B, planta B, 46872 Valencia.  
7.3. La información obtenida será procesada exclusivamente para la gestión de personal.  
7.4. Los datos de carácter personal serán tratados de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, y se adoptarán las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la información.  
7.5. Las personas interesadas podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, ante la gerencia del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), sita en Ciudad Politécnica de la Innovación, edificio 8G, acceso B, planta B, 46344 Valencia.  
  
Valencia, 26 de mayo de 2015.- El gerente del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC), p. d. 01.06.2010: David Argilés Ortiz.  
  
  
  
ANEXO I  
  
Características y requisitos del puesto de trabajo ofertado  
Código de la convocatoria: GUN0145.  
Número de puestos convocados: 1.  
Denominación del puesto de trabajo: investigador no doctor.  
Título del proyecto de investigación (obra o servicio determinado): EXPRO 6746171478/14/NL/GLC - Development of a Software Tool for the Study of the RF Breakdown for Realistic Scenarios: Multicarrier and Modulated Signals.  
Unidad de destino: Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC).  
Localidad: Burjassot (sede del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium sita en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de la Universitat de València).  
Titulación: licenciado en Físicas, o sus equivalentes en grado y máster.  
Grupo: A1.  
Retribución anual bruta: A1 CD20 CE12.  
Jornada laboral: a tiempo completo, en horario de mañana y tarde.  
Tipo de contrato: laboral temporal. Obra o servicio determinado\*  
Duración: un año desde la fecha de incorporación. Prorrogable de mutuo acuerdo en función de la vigencia de la obra o servicio de investigación con cargo a la que se lleva a cabo la contratación así como de la existencia de crédito adecuado y suficiente.  
(\* La contratación quedará a expensas de la correspondiente consignación presupuestaria.)  
  
Funciones generales:  
1. Estudio del efecto multipactor con modulaciones digitales para aplicaciones de telecomunicaciones espaciales.  
2. Desarrollo de un software basado en el método de Monte-Carlo para el estudio del efecto multipactor con modulaciones digitales en guía coaxial y en guía de placas plano-paralelas. El software debe poder analizar el caso de una portadora y de varias portadoras.  
3. Validación experimental del efecto multipactor en dispositivos en guía coaxial y en guía rectangular empleando una o varias portadoras moduladas digitalmente.  
4. Vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad y salud, emanadas por los órganos técnicos competentes del Consorcio Espacial Valenciano - Val Space Consortium (VSC).  
5. Gestión de residuos en el ámbito del propio puesto de trabajo.  
  
Y todas aquellas funciones inherentes al puesto de trabajo de acuerdo con la categoría profesional del puesto.  
  
Conocimientos a valorar:  
1. Multipactor: fundamentos teóricos y métodos de medida.  
2. Modulaciones digitales empleadas en sistemas de telecomunicaciones espaciales.  
3. Emisión Secundaria de Electrones (SEY): fundamentos teóricos y métodos de medida para conductores y dieléctricos.  
4. Test beds y verificación experimental de circuitos, dispositivos y sistemas de radiofrecuencia.  
5. Elaboración de procedimientos de medida del fenómeno multipactor en circuitos y dispositivos de radiofrecuencia causados por la alta potencia.  
6. Sistemas de vacío: principios, fundamentos y aplicaciones.  
7. Salas limpias: principios y funcionamiento.  
8. Funcionamiento del analizador de redes vectorial.  
9. Funcionamiento del analizador de espectros.  
10. Funcionamiento de medidores y sensores de potencia.  
11. Funcionamiento de osciloscopios.  
12. Funcionamiento de generadores de RF.  
13. Cables y conectores para radiofrecuencia y microondas.  
14. Circuitería pasiva de microondas.  
15. Elementos y métodos de calibración para medidas con analizadores de redes.  
16. Lenguajes de programación de alto nivel: MATLAB y C++.  
17. Manejo de software comercial de análisis electromagnético de fenómenos de descarga en componentes de RF que operan con alta potencia.