Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9629, del 30-06-2023 (2023/6742)

RESOLUCIÓN de 8 de junio de 2023, de la Universidad de Alicante, por la que se dispone la publicación de la oferta de empleo público para el año 2023 del personal funcionario técnico, de gestión y de administración y servicios.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9629

Fecha DOGV
:   30-06-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2023/6742


Fecha del documento
:   08-06-2023

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Universidad de Alicante
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 8 de junio de 2023, de la Universidad de Alicante, por la que se dispone la publicación de la oferta de empleo público para el año 2023 del personal funcionario técnico, de gestión y de administración y servicios. [2023/6742]  
En virtud de lo dispuesto en el artículo 20.Uno.1 y 20.Dos 3 I) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2023 y, considerando lo dispuesto en el artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público, cuyo texto refundido fue aprobado por el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y en el artículo 55 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, referidos a la oferta de empleo público, el Consejo de Gobierno de la Universidad de Alicante, en fecha 17 de mayo de 2023, acordó aprobar la oferta de empleo público para el año 2022 de plazas de personal funcionario técnico, de gestión y de administración y servicios de la Universidad de Alicante, de conformidad con la tasa de reposición enviada al Ministerio de Hacienda y Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Función Pública.  
En virtud de lo dispuesto en el artículo 63 Dos, apartados 1.a) y 3.g), de la Ley 9/2022, de 30 de diciembre, de presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2023, la Dirección General de Universidades, con fecha 2 de junio de 2023, emite informe favorable a la solicitud de la Universidad de Alicante de autorización de las convocatorias derivadas de la oferta de empleo público para el año 2023, del personal funcionario técnico, de gestión y de administración y servicios, correspondiente a la tasa de reposición.  
Por todo ello, en uso de las potestades y funciones conferidas por los Estatutos de la Universidad de Alicante, aprobados por el Decreto 25/2012, de 3 de febrero, del Consell de la Generalitat Valenciana, y de las competencias que dimanan de los artículos 50 y siguientes de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario, este rectorado resuelve:  
  
Primero  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la oferta de empleo público para el año 2023, referida a personal funcionario técnico, de gestión y de administración y servicios, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 17 de mayo de 2023, que cuenta con autorización de la Dirección General de Universidades para su convocatoria, y que figura como anexo a esta resolución, según dispone el punto uno del artículo 20, ya citado, de la Ley 31/2022.  
  
Segundo  
Siguiendo lo dispuesto en el artículo 70.1 del Estatuto Básico del Empleado Público, el plazo máximo para la convocatoria del proceso selectivo previsto en esta oferta es de tres años, a contar a partir de la publicación de esta resolución.  
  
Tercero  
Las convocatorias y sus bases de los procesos selectivos correspondientes a esta oferta de empleo se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y el anuncio de dicha publicación junto con un extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
  
Cuarto  
Esta oferta de empleo público se ejecutará mediante procesos selectivos que garanticen los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad y los contemplados en el artículo 55.2 del Estatuto Básico del Empleado Público y en el 60 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana.  
  
Quinto  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 64 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, se reserva un cupo del 10 por ciento de las vacantes de esta oferta de empleo para ser cubiertas entre personas con discapacidad o diversidad funcional.  
Sexto  
Así mismo, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 65 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, se reserva un cupo del 50% de las vacantes de esta oferta de empleo para ser cubiertas por el sistema de oposición, de acuerdo con lo aprobado en el Consejo de Gobierno de 17 de mayo.  
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo de los de Alicante que resulte competente, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, 38.4 de la Ley orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del sistema universitario y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrá interponerse recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015.  
  
Alicante, 8 de junio de 2023. La rectora: Amparo Navarro Faure.  
  
  
  
ANEXO  
  
Escala Subgrupo Tasa de reposición  
Técnica A1 3  
De ayudantes de archivos, bibliotecas y centros de documentación A2 2  
De especialistas de archivos, bibliotecas y centros de document. C1 2  
Oficial especialista C1 9  
De operadores C1 1  
Auxiliar C2 7  
Total 24