Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9496, del 23-12-2022 (2022/12252)

RESOLUCIÓ de 21 de desembre de 2022, de la directora general de Recursos Humans per la qual es convoca el procés excepcional d'estabilització pel sistema de concurs de mèrits per a cobrir les places estatutàries previstes en els annexos I i II del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9496

Data del DOGV
:   23-12-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/12765


Data del document
:   21-12-2022

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública
    * concurs administratiu
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 21 de desembre de 2022, de la directora general de Recursos Humans per la qual es convoca el procés excepcional d'estabilització pel sistema de concurs de mèrits per a cobrir les places estatutàries previstes en els annexos I i II del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. [2022/12301]  
  
La Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública va establir que, per a assolir els objectius marcats, les administracions poden convocar de manera extraordinària, i una sola vegada, processos selectius pel sistema de concurs que preveuen els articles 61.6 i 7 del text refós de l'Estatut bàsic de l'empleat públic.  
Mitjançant el Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, es van adaptar les ofertes d'ocupació pública, aprovades i pendents de convocatòria, en execució de la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i es va aprovar en el capítol I una oferta de 8.950 places estatutàries pel sistema de concurs de mèrits, en desenvolupament de les disposicions addicionals sisena i huitena de l'esmentada Llei 20/2021.  
De conformitat amb la Llei 20/2021, les convocatòries d'aquests processos selectius s'han de publicar abans del 31 de desembre de 2022 i la data límit de finalització de tots els processos ha de tindre lloc abans del 31 de desembre de 2024.  
En data 21 de desembre de 2022 es va publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Resolució de 16 de desembre de 2022, per a l'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i el desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut pública, que estableix les mesures i els criteris que han de regir aquestes convocatòries.  
  
En virtut de les competències atribuïdes per l'article 17 del Decret 185/2020, de 16 de novembre, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, resolc:  
Convocar un procés selectiu per a cobrir, pel sistema de concurs de mèrits, 8.950 places estatutàries dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública que recull l'annex d'aquesta convocatòria.  
  
El desenvolupament i l'execució d'aquest procés es farà d'acord amb les bases següents:  
  
1. Normes generals  
1.1. Es convoquen per a la provisió amb caràcter definitiu, mitjançant el sistema excepcional de concurs de mèrits, 8.950 places vacants dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública en el nombre i la categoria que s'especifica en l'annex I d'aquesta convocatòria.  
En aquestes places es troben incloses les que s'indiquen en els annexos I i II de l'esmentat Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell.  
1.2. Aquest procés selectiu s'ha de regir per les mesures aprovades mitjançant Resolució de 16 de desembre de 2022, per a l'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i el desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut pública.  
1.3. El barem de mèrits aplicable a aquest procés és el que figura com a annex en la indicada Resolució de 16 de desembre de 2022.  
  
1.4. Les persones participants en aquesta convocatòria estaran obligades a relacionar-se a través de mitjans electrònics per a tots els tràmits derivats d'aquest procés selectiu. Amb aquest objectiu, en la sol·licitud de participació hauran d'incloure necessàriament una adreça de correu electrònic, que serà la manera mitjançant la qual se li faran les notificacions, i seran responsabilitat exclusiva de la persona concursant tant els errors en la consignació d'aquests, com la comunicació a aquesta Direcció General de Recursos Humans de qualsevol canvi que faça.  
  
  
2. Requisits de participació  
2.1. Per a l'admissió a aquest procés selectiu serà necessari el compliment dels requisits següents:  
1. Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola, o de qualsevol altre estat membre de la Unió Europea, així com dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, s'aplique la lliure circulació de treballadors i treballadores en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Unió Europea, o tindre aquest dret segons el que preveu el Reial decret 543/2001, de 18 de maig. Independentment de la nacionalitat, hi poden participar els i les cònjuges de les persones espanyoles i les persones nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, i, quan ho preveja el tractat corresponent, sempre que no hi haja separació de dret, els seus descendents i els dels seus cònjuges, sempre que no hi haja separació de dret, siguen menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat dependents.  
  
En el cas d'aspirants de nacionalitat i llengua oficial diferent de l'espanyola, han d'acreditar un coneixement suficient del castellà mitjançant un diploma d'espanyol com a llengua estrangera nivell B2 expedit per l'organisme oficial competent. Estan exemptes d'acreditar el coneixement de l'idioma espanyol les persones aspirants el títol de les quals, en virtut del qual es presenten a aquestes proves selectives, s'haja cursat en espanyol en alguna universitat o centre educatiu espanyol, o d'estats la llengua oficial dels quals siga l'espanyola, o que acrediten haver conclòs en l'Estat espanyol el període de formació sanitària especialitzada en Ciències de la Salut.  
2. Edat: tindre complits 16 anys i no excedir l'edat de jubilació forçosa.  
3. Titulació: posseir, dins del termini de sol·licituds que s'especifica en aquesta convocatòria, el títol exigit per a cada categoria i/o especialitat, d'acord amb el que recull l'annex d'aquesta convocatòria, o estar en condicions d'obtindre'l dins del termini de presentació de sol·licituds.  
S'entendrà que està en condicions d'obtindre-la qui acredite haver finalitzat amb una avaluació positiva la formació exigida per a la seua consecució dins del termini de presentació de sol·licituds. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, cal estar en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació.  
4. Capacitat: tindre la capacitat funcional necessària per a l'acompliment de les tasques que es deriven del nomenament corresponent, capacitat que s'ha d'acreditar dins del termini que requereix aquesta convocatòria mitjançant un certificat mèdic, de manera que la presa de possessió quedarà supeditada a la superació d'aquest requisit.  
5. Habilitació: no haver sigut separat/ada del servei, mitjançant un expedient disciplinari, de qualsevol servei de salut o administració pública, ni trobar-se inhabilitat/ada amb caràcter ferm per a l'exercici de funcions públiques ni, si és el cas, per a la professió corresponent. En el cas de persones nacionals d'altres estats esmentats en el punt 1, no haver sigut inhabilitat/ada, per sanció o pena, per a l'exercici professional o per a l'accés a funcions o serveis públics en un estat membre de la Unió Europea, ni haver sigut separat/ada, per sanció disciplinària, d'alguna de les seues administracions o serveis públics.  
Així mateix, i, segons l'apartat 5 de l'article 13 de la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de protecció jurídica del menor, sempre que l'activitat implique un contacte habitual amb menors, no haver sigut condemnat/ada, per sentència ferma, per algun delicte contra la llibertat i la indemnitat sexual, que inclou l'agressió i l'abús sexual, l'assetjament sexual, per raó de sexe, orientació sexual i identitat de gènere, l'exhibicionisme i la provocació sexual, la prostitució i l'explotació sexual, la corrupció de menors, així com per tràfic d'éssers humans. En el moment de la presa de possessió, s'ha d'acreditar aquesta circumstància en el departament de salut corresponent mitjançant l'aportació d'una certificació negativa del Registre Central de Delinqüents Sexuals.  
6. Abonament de taxa: haver pagat la taxa de participació, en el cas de no estar-ne exempt/a, segons especifica la base 3 d'aquesta convocatòria.  
7. No tindre la condició de personal estatutari fix en la mateixa categoria i, si és el cas, especialitat convocada, en tot el Sistema Nacional de Salut. Aquest requisit s'haurà de complir durant tot el procés, fins a l'últim dia del termini possessori de la plaça adjudicada.  
Les persones adjudicatàries de places que, en el moment de la formalització del nomenament, en tinguen un altre en la mateixa categoria professional, en un altre servei de salut diferent d'aquell en el qual se'ls adjudica la plaça, no podran formalitzar el nou nomenament, ja que incompleixen el que preveu la convocatòria.  
Qui estiga exercint ja un altre lloc o activitat en el sector públic i accedisca, en virtut d'algun dels processos selectius derivats de la Llei 20/2021, a un nou lloc o plaça del sector públic que resulte incompatible en virtut de la Llei 53/1984, de 26 de desembre, d'incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques, haurà d'optar per un d'aquests, dins del termini de presa de possessió i abans d'aquesta presa de possessió. Si no hi ha opció en el termini assenyalat, s'entendrà que opten per la plaça nova i es passarà a la situació d'excedència voluntària en la d'origen.  
2.2. L'Administració pot requerir, en qualsevol moment a les persones aspirants, l'acreditació del compliment dels requisits exigits per a la seua participació, així com de qualsevol altre document relatiu a aquest procés selectiu. En cas que no acredite o aporte aquests documents en el termini dels deu dies hàbils següents a la notificació del requeriment, la persona aspirant en serà exclosa.  
  
3. Inscripcions i termini de presentació de sol·licituds  
3.1. Els aspirants han de presentar una sol·licitud per a cada categoria professional en la qual vulguen participar, de les que convoca i inclou l'annex d'aquesta convocatòria, i formalitzar el tràmit telemàtic corresponent en la seu electrònica de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.  
3.2. La inscripció exigeix la petició de cita prèvia, per a l'assignació de la data i franja horària per a presentar la sol·licitud o les sol·licituds, que tindrà una duració de 48 hores.  
El termini per a la petició de cita prèvia s'iniciarà a les 09.00 hores del dia 9 de gener de 2023 i finalitzarà a les 23.59 hores del dia 27 de gener de 2023.  
Per a fer aquest tràmit no es requereix la signatura electrònica. Només s'ha d'introduir la identificació de la persona que es vol inscriure en el procés selectiu, una adreça de correu electrònic i un telèfon de contacte, i seguir en tot moment les instruccions que hi ha en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública. El sistema informarà, una vegada presentada la sol·licitud, la franja de temps i el dia assignat per a poder-la o poder-les presentar.  
3.3. El termini per a la presentació de sol·licituds s'iniciarà a les 09.00 hores del dia 10 de gener de 2023 i finalitzarà a les 23.59 hores del dia 27 de gener de 2023, o, en cas d'assignar una cita amb posterioritat, fins a la fi de termini de l'última cita assignada. Per tant, en el cas que una persona aspirant haja sol·licitat una cita prèvia en el termini indicat en el punt 3.2, i se li hi haja assignat una cita amb posterioritat a la fi del termini de presentació de sol·licituds, únicament per a aquesta persona, la fi del termini serà la de l'última cita assignada.  
3.4. Una vegada obtinguda la cita prèvia, en la franja de temps i el dia assignat, s'ha de presentar electrònicament la sol·licitud mitjançant la realització successiva dels passos següents:  
a) Accés mitjançant certificat electrònic a la plataforma habilitada dins de l'apartat de Recursos humans de la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (www.san.gva.es).  
b) Ompliment en línia (telemàtica) de la sol·licitud d'inscripció.  
  
c) Abonament de la taxa corresponent, si és el cas, segons el que s'especifica en l'annex d'aquesta convocatòria, mitjançant la plataforma de participació, tenint en compte les exempcions i bonificacions que figuren en la base quarta.  
d) Signatura i registre electrònic de la sol·licitud, seguint els passos que s'indiquen en la plataforma d'inscripció.  
3.5. Els tràmits d'inscripció s'han d'iniciar sempre durant el període, assignat a la persona aspirant, de cita prèvia.  
3.6. Si la sol·licitud no es presenta en el període assignat en la cita prèvia, s'haurà de sol·licitar una cita nova dins del termini establit en l'apartat 3.2.  
3.7. No seran admeses, i consegüentment, quedaran excloses del procés selectiu, les persones que, havent abonat la taxa, no hagen registrat la sol·licitud electrònicament, sense perjudici del que disposa l'apartat següent.  
Quan, per motius tècnics no imputables a la persona interessada a participar en el procés selectiu, havent abonat la taxa corresponent de manera telemàtica, no siga possible completar el procés de signatura i registre de la sol·licitud de manera electrònica, i, consegüentment, no figuren en la llista provisional de persones admeses i excloses del procés, podran esmenar la seua sol·licitud recuperant-la de la seua carpeta ciutadana i completant els tràmits de signatura i registre en el termini d'al·legacions a la resolució provisional d'admesos i exclosos.  
  
3.8. La falta de justificació de l'abonament dels drets d'examen o de presentació de la sol·licitud dins del termini i en la forma procedent en el registre electrònic corresponent, determinarà l'exclusió de la persona aspirant.  
  
4. Taxa per a l'admissió  
4.1. Els imports de les taxes de participació són els que s'indiquen en l'annex d'aquesta convocatòria.  
4.2. Exempcions i bonificacions  
a) Exempcions: estarà exempt del pagament de la taxa, d'acord amb el que estableix la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de taxes de la Generalitat:  
- El personal que acredite la seua condició de persona amb diversitat funcional amb un grau igual o superior al 33 %.  
- El personal que acredite que té el títol de membre de família nombrosa de categoria especial o de família monoparental de categoria especial, que recull el Decret 19/2018, de 9 de març, del Consell, pel qual es regula el reconeixement de la condició de família monoparental a la Comunitat Valenciana.  
- Les víctimes d'actes de violència, la condició de les quals s'acredite pels mitjans que preveu l'article 23 del Reial Decret llei 9/2018, de 3 d'agost, de mesures urgents per al desplegament del Pacte d'Estat contra la Violència de Gènere, és a dir, mitjançant una sentència condemnatòria per un delicte de violència de gènere, una ordre de protecció o qualsevol altra resolució judicial que acorde una mesura cautelar a favor de la víctima, o bé per un informe del Ministeri Fiscal que indique l'existència d'indicis que la demandant és víctima de violència de gènere. També es podran acreditar les situacions de violència de gènere mitjançant un informe dels serveis socials, els serveis especialitzats o els serveis d'acolliment destinats a víctimes de violència de gènere de l'administració pública competent; o per qualsevol altre títol, sempre que això estiga previst en les disposicions normatives de caràcter sectorial que regulen l'accés a cadascun dels drets i recursos. A la Comunitat Valenciana, són els centres Dona 24 hores els que estan autoritzats per a acreditar aquestes situacions.  
  
b) Bonificacions: gaudirà d'una bonificació del 50 % de la taxa el personal que acredite que té el títol de membre de família nombrosa de categoria general, o de família monoparental de categoria general, compresa en el Decret 19/2018, de 9 de març, del Consell, pel qual es regula el reconeixement de la condició de família monoparental a la Comunitat Valenciana.  
4.3. L'impagament de la taxa dins del termini de sol·licituds, excepte en els casos d'exempció referits, suposarà la no inclusió en el procés selectiu, i serà únicament corregible, en el termini d'al·legacions a la llista provisional d'admesos i exclosos del procés, un eventual error en l'import ingressat. La falta de justificació de l'abonament de la taxa determinarà l'exclusió de la persona aspirant.  
4.4. El pagament de la taxa en cap cas eximeix del tràmit de signatura i registre electrònic de la sol·licitud, que no serà corregible, excepte en el supòsit que preveu la base 3.6.  
4.5. Pertoca la devolució de les taxes per drets d'examen únicament en els supòsits i procediments que preveu l'article 1.2-6 de la Llei 20/2017, de 28 de desembre, de la Generalitat, de taxes.  
  
  
5. Presentació de mèrits  
5.1. Finalitzat el termini de presentació de sol·licituds, s'obrirà un nou termini d'aportació de documentació justificativa de mèrits, a l'efecte dels quals també serà necessària la sol·licitud de cita prèvia, en els termes que estableix la base 3.2 d'aquesta convocatòria, i seguint les instruccions que a aquests efectes es troben en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (www.san.gva.es).  
El termini per a la petició de cita prèvia per a aquest tràmit s'iniciarà a les 09.00 hores del dia 10 de febrer de 2023 i finalitzarà a les 23.59 hores del dia 3 de març de 2023.  
5.2. Una vegada obtinguda la cita prèvia, el termini per a presentar la documentació justificativa dels mèrits no valorables d'ofici per l'Administració s'iniciarà a les 09.00 hores del dia 13 de febrer de 2023 i finalitzarà a les 23.59 hores del dia 3 de març de 2023 o, en cas d'assignar una cita amb posterioritat, fins a la fi del termini de l'última cita assignada. Per tant, en el cas que una persona aspirant haja sol·licitat una cita prèvia en el termini que s'indica en el punt anterior, i se li haja assignat una cita amb posterioritat a la fi del termini de presentació de documentació, únicament per a aquesta persona, la fi del termini serà la de l'última cita assignada.  
5.3. La presentació de la documentació justificativa de mèrits no valorables d'ofici per l'Administració es farà únicament a través de la plataforma habilitada dins de l'apartat Recursos humans de la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (www.san.gva.es), mitjançant el certificat electrònic.  
5.4. Només podrà presentar la documentació qui haja fet prèviament la inscripció en el procés selectiu, dins del termini i en la forma procedent, de conformitat amb la base 3 d'aquesta convocatòria.  
5.5. En el desenvolupament d'aquesta fase caldrà:  
a) Omplir telemàticament l'autobaremació, de conformitat amb el barem inclòs en l'annex de la Resolució de 16 de desembre de 2022, per a l'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i el desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut pública, en el qual s'hauran d'al·legar i valorar tots i cadascun dels mèrits que la persona participant vol fer valdre.  
  
b) Aportar la documentació acreditativa dels mèrits no valorables d'ofici per part de l'Administració, seguint les instruccions que hi ha en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.  
  
5.6. El formulari d'autobaremació té la consideració de declaració responsable. La consignació de dades falses en la sol·licitud, els documents lliurats o el formulari d'autobaremació comportarà l'exclusió del procés de la persona aspirant, sense perjudici de les accions administratives o penals que hi puguen correspondre.  
5.7. La documentació original acreditativa dels mèrits no valorables d'ofici per part de l'Administració s'haurà de presentar per a autenticar-la en el moment de presentació de la documentació que recull la base 11 d'aquesta convocatòria.  
  
6. Acreditació dels mèrits  
6.1. No s'haurà d'aportar la documentació justificativa dels mèrits següents, atés que l'Administració els valorarà d'ofici:  
a) Serveis prestats com a personal estatutari, en l'àmbit dels centres sanitaris públics de gestió directa dependents del Sistema Valencià de Salut.  
b) Superació de la fase d'oposició d'un procés selectiu de la mateixa categoria o especialitat oferit per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública en els últims 10 anys anteriors a la convocatòria.  
  
c) Certificats oficials administratius de coneixements de valencià expedits o homologats i registrats per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià (JQCV).  
d) Activitats formatives incloses en el marc dels plans de formació contínua i continuada de l'Escola Valenciana de Salut convocats des de l'any 2010.  
e) Titulacions acadèmiques oficials, inclosos els graus universitaris.  
  
6.2. Els mèrits, la documentació justificativa dels quals sí que han d'aportar les persones sol·licitants, són els següents:  
a) Resta de serveis prestats valorables, de conformitat amb el barem d'aplicació a aquest procés selectiu.  
b) Resta d'activitats formatives valorables, de conformitat amb el barem d'aplicació a aquest procés selectiu. Per a la valoració d'aquestes activitats formatives es podrà presentar un màxim de 15 documents justificatius.  
c) Màsters universitaris oficials.  
d) Especialitat diferent de la requerida en la convocatòria, del mateix nivell o superior.  
e) Doctorat.  
f) Certificats oficials de coneixements de valencià no expedits ni homologats i registrats per la JQCV.  
6.3. Per a l'acreditació dels mèrits valorables, la documentació justificativa dels quals sí que hauran d'aportar les persones sol·licitants, seran aplicables les normes que estableixen els capítols I i III de l'Ordre 2/2020, de 2 de juny, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, per la qual s'aproven els barems de mèrits d'aplicació a la fase de concurs dels processos selectius, a la provisió per mitjà dels concursos de trasllats i als processos de mobilitat interna, de places de personal estatutari al servei d'institucions sanitàries del Sistema Valencià de Salut.  
  
7. Admissió de les persones aspirants  
7.1. Acabats els terminis de presentació de sol·licituds i aportació de mèrits, la Direcció General de Recursos Humans dictarà una resolució que haurà de contindre la llista provisional de persones admeses i excloses en el procés selectiu, per categoria professional convocada. La inclusió en la llista d'admesos no implica el reconeixement que es complisquen els requisits de participació.  
7.2. En cas de disconformitat amb la llista provisional d'admesos i exclosos, les persones participants podran al·legar en la seu electrònica el que consideren oportú en el termini de deu dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la resolució, seguint les instruccions que, per a aquesta finalitat, s'indiquen en aquesta resolució, i les que es troben en la pàgina web de la conselleria amb competència en matèria de sanitat.  
Les al·legacions s'entenen contestades amb la resolució definitiva d'admesos i exclosos.  
7.3. Vistes les al·legacions, es dictarà una resolució que eleve a definitiva la llista de persones admeses i excloses en el procés selectiu.  
7.4. Les resolucions referenciades en aquesta base es publicaran en la pàgina web de la conselleria amb competència en matèria de sanitat.  
  
8. Òrgans de selecció  
8.1. De conformitat amb la disposició transitòria segona del Reial Decret llei 12/2022, de 5 de juliol, pel qual es modifica la Llei 55/2003, de 16 de desembre, de l'Estatut marc del personal estatutari dels serveis de salut, es constituirà un únic tribunal de selecció per subgrup de classificació, que podrà ser assessorat, si així ho requereixen, per especialistes de les categories agrupades.  
8.2. El tribunal de selecció tindrà la consideració d'òrgan col·legiat de l'Administració amb caràcter general, per la qual cosa actuaran sotmesos a les normes bàsiques de procediment administratiu comú que regulen els òrgans col·legiats, així com les causes generals d'abstenció i recusació.  
8.3. El tribunal de selecció estarà integrat per cinc persones que tindran la titularitat de la presidència, la secretaria i tres vocalies, i s'haurà de designar el mateix nombre de persones suplents. Totes aquestes hauran de tindre la condició de personal empleat públic fix.  
8.4. El personal d'elecció o designació política, el personal temporal i el personal eventual no podran formar part d'aquests òrgans col·legiats. En tot cas, la pertinença a aquests òrgans col·legiats serà sempre a títol individual i no es podrà tindre en representació o per compte de ningú.  
8.5. Els tribunals hauran de comptar, en la valoració dels mèrits, amb el suport tècnic de professionals de la conselleria amb competències en matèria de sanitat.  
8.6. Es podran constituir tribunals auxiliars en cas que hi haja un nombre elevat d'aspirants. Aquests hauran de seguir les instruccions i els criteris que fixe el tribunal principal i actuar sota la seua coordinació. Els que formen part del tribunal auxiliar hauran de reunir els mateixos requisits que els del tribunal principal.  
8.5. La relació nominal de persones que integren els diversos tribunals de selecció es publicarà en la pàgina web de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública una vegada feta pública la llista de persones admeses en el procés selectiu de l'agrupació de categories corresponent.  
  
8.6. A l'efecte de comunicacions o de qualsevol altra incidència, els tribunals tindran la seu en la Direcció General de Recursos Humans de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (C/ Misser Mascó, 31, 46647 València).  
  
9. Criteris generals del procés selectiu de concurs de mèrits  
9.1. El procés selectiu per a la cobertura de les places convocades serà l'excepcional de concurs de mèrits, que consisteix en una única fase de valoració de mèrits.  
9.2. Es valoraran els mèrits obtinguts en la data de publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que es computaran fins a aquest moment.  
9.3. Només es valoraran els mèrits al·legats en l'autobaremació i, pel que fa als inclosos en la base 6.2, a més, els que acrediten, dins del termini i en la forma procedent, les persones aspirants.  
Les persones aspirants que no acrediten cap mèrit seran excloses del procés selectiu.  
9.4. En cas que en alguna o algunes categories el nombre de persones aspirants supere àmpliament el nombre de places convocades, el tribunal de selecció podrà acordar la revisió i valoració de mèrits de les persones que, atesa la puntuació final de la seua autobaremació, tinguen possibilitats d'obtindre plaça.  
9.5. Totes les llistes i els actes de tràmit relatius a aquest procés selectiu es publicaran en el portal electrònic de la conselleria amb competències en matèria de sanitat. Únicament es publicaran en el DOGV aquesta convocatòria i la resolució de nomenament del personal aspirant que haja superat el procés selectiu.  
9.6. La valoració dels mèrits es farà de conformitat amb el que es preveu en el punt huité i a l'annex de la Resolució de 16 de desembre de 2022, per a l'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i el desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut pública.  
  
9.7. La puntuació màxima del procés selectiu serà de 100 punts distribuïts en 70 punts en l'apartat de mèrits professionals i 30 punts d'altres mèrits, d'acord amb el barem d'aplicació establit.  
  
9.8. La puntuació final del procés selectiu s'obtindrà del total de punts obtingut en el barem. Amb aquest objectiu, es configuraran tantes llistes com categories professionals s'hagen convocat, ordenades per puntuació de més a menys.  
9.9. La superació del procés selectiu es declararà en un nombre idèntic al de places convocades per categoria professional. S'entendran aprovades, a l'efecte de ser nomenades personal estatutari de carrera, les persones aspirants que, de conformitat amb cadascuna d'aquestes llistes, hagen obtingut una puntuació superior en nombre igual al de places convocades per categoria professional.  
  
10. Sistema de qualificació  
10.1. Finalitzada la valoració dels mèrits i sumat el total de punts obtinguts pels aspirants per a cadascuna de les categories convocades, s'ordenaran, per la puntuació global obtinguda, de més a menys.  
10.2. En cas d'empats entre aspirants, caldrà ajustar-se al que es disposa en la Resolució de 16 de desembre de 2022, per a l'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i el desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut pública.  
  
  
11. Llistes del procés selectiu  
11.1. Efectuada la valoració dels mèrits, els tribunals de selecció hauran de publicar en la pàgina web de la conselleria amb competències en matèria de sanitat, la llista provisional de valoració de mèrits, per a cada categoria professional convocada, amb la puntuació obtinguda, desglossada en els diversos apartats del barem, i concedir un termini de deu dies hàbils per a formular al·legacions en relació amb la baremació.  
  
11.2. Resoltes les reclamacions, el tribunal publicarà en la pàgina web les llistes definitives de la puntuació obtinguda, desglossada en els diversos apartats del barem. Aquesta publicació servirà de notificació a les persones interessades.  
11.3. La directora general de Recursos Humans haurà de dictar tantes resolucions, per les quals s'aproven les relacions definitives de persones que han superat el procés selectiu, com categories professionals s'hagen convocat, en un nombre igual al de places oferides, i concedir un termini de deu dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació en la pàgina web de la conselleria amb competències en matèria de sanitat perquè aporten els documents originals següents per a autenticar-los:  
  
A. Els documents acreditatius del compliment dels requisits de participació que recull la base 2 d'aquesta convocatòria:  
a) Document nacional d'identitat o passaport.  
b) Documentació de la titulació requerida. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, fotocòpia autenticada en l'anvers i el revers de la credencial que acredite l'homologació que corresponga.  
  
c) Declaració jurada de no haver sigut separada o separat, o haver-se revocat el seu nomenament com a personal interí o temporal, amb caràcter ferm, mitjançant un procediment disciplinari de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o de les que són objecte de la convocatòria. Si es tracta de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades, o en una situació equivalent, ni haver sigut sotmeses a cap sanció disciplinària, o equivalent, que impedisca, en els mateixos termes i en el seu estat, l'accés a l'ocupació pública.  
Així mateix, i segons l'apartat huit de l'article primer de la Llei 26/2015, de 28 de juliol, de modificació del sistema de protecció a la infància i l'adolescència, aquesta declaració haurà d'incloure la declaració de no haver sigut condemnat/ada per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i la indemnitat sexual, que inclou l'agressió i l'abús sexual, l'assetjament sexual, l'exhibicionisme i la provocació sexual, la prostitució i l'explotació sexual, i la corrupció de menors, així com per tràfic d'éssers humans. En el moment de la presa de possessió, l'interessat/ada haurà d'acreditar aquesta circumstància en el departament de salut corresponent mitjançant l'aportació d'una certificació negativa del Registre Central de Delinqüents Sexuals.  
d) Certificat mèdic acreditatiu de la capacitat funcional per a l'acompliment del lloc de treball. La presa de possessió quedarà supeditada a la superació d'aquest requisit.  
e) Documentació acreditativa de l'exempció o bonificació de la taxa de participació.  
B. Documentació original acreditativa dels mèrits no valorables d'ofici per part de l'Administració.  
11.4. Les persones seleccionades que, dins del termini indicat, i excepte en casos de força major degudament acreditada, no presenten la documentació requerida en l'apartat anterior, o que d'aquesta es deduïsca que manquen d'algun dels requisits exigits o s'haja incorregut en falsedat o inexactitud en la documentació justificativa dels mèrits no valorables d'ofici per l'Administració, quedaran excloses del procés, sense perjudici de les responsabilitats que es puguen derivar per haver incorregut en falsedat en les seues sol·licituds de participació.  
11.5. Davant de possibles renúncies als drets derivats d'aquest procés selectiu, de no reunir els requisits que estableix la convocatòria, no presentar la documentació justificativa dins del termini i en la forma procedent, o no produir-se la presa de possessió en la plaça o el lloc adjudicat, excepte en casos de força major degudament acreditada en la resolució esmentada, la directora general de Recursos Humans requerirà la presentació de documentació acreditativa i l'elecció de places a un nombre d'aspirants superior a les places oferides, els quals es consideraran candidats en reserva. Esgotats els candidats en reserva, si hi ha places sense cobrir, l'òrgan convocant requerirà la presentació de documentació acreditativa i l'elecció de places a nous aspirants, en un nombre suficient per a cobrir totes les oferides.  
  
12. Desistiments i renúncies  
12.1. Les persones aspirants podran, en qualsevol moment del procés i, sempre, abans de la publicació de la resolució definitiva d'adjudicació de places, desistir de la seua participació mitjançant un escrit dirigit a la Direcció General de Recursos Humans i presentat en un registre oficial, en el qual hauran de constar totes les dades personals de l'aspirant, el desistiment de la categoria professional que presenten, una còpia de la sol·licitud d'inscripció i una fotocòpia autenticada del DNI. Els escrits que no complisquen aquests requeriments no es tindran en compte i s'entendrà no formulat el desistiment.  
12.2. Les renúncies a les places adjudicades es podran fer, en el termini de cinc dies hàbils des que es publica la resolució de publicació de la llista definitiva d'adjudicació de places, mitjançant un escrit dirigit a la Direcció General de Recursos Humans i presentat en un registre oficial, en el qual hauran de constar totes les dades personals de l'aspirant, la renúncia de la categoria professional que presenten, una còpia de la sol·licitud d'inscripció i una fotocòpia autenticada del DNI. Els escrits que no complisquen aquests requeriments no es tindran en compte i s'entendrà no formulada la renúncia.  
  
13. Adjudicació de places  
13.1. Després de la finalització del termini de presentació de documentació que preveu la base 11, mitjançant una resolució de la Direcció General de Recursos Humans s'oferiran les places vacants a les quals optaran els aspirants que hagen superat els processos selectius corresponents a les OPO dels anys 2017, 2018 i estabilització de 2019, i els que hagen superat els derivats d'aquesta convocatòria.  
13.2. En l'adjudicació de les places se seguirà el que s'estableix en el resolc dezé de la Resolució de 16 de desembre de 2022, per a l'adopció de les mesures necessàries per a l'execució i el desenvolupament del capítol I del Decret 71/2022, de 27 de maig, del Consell, pel qual s'adapten les ofertes d'ocupació pública aprovades i pendents de convocatòria; s'executa la Llei 20/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública, i s'aprova l'oferta d'ocupació pública de l'any 2022 en l'àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut pública.  
  
13.3. Els aspirants de reserva que s'hagen indicat en la resolució prevista en la base 11 d'aquesta convocatòria, també formularan una elecció de places, que no tindrà caràcter efectiu fins que no es donen els supòsits que preveu la base 11 indicada.  
  
14. Nomenament com a personal estatutari de carrera  
14.1. Transcorreguts els terminis de presentació de documentació i elecció de places, es dictarà una resolució, que es publicarà en el DOGV, de nomenament com a personal estatutari de carrera en la categoria professional convocada i d'adjudicació de la plaça, d'acord amb la puntuació obtinguda i l'elecció de les persones aspirants. En aquesta resolució s'establirà el termini de presa de possessió.  
14.2. Aquesta resolució es podrà complementar, en cas de renúncies, incorporant el personal aspirant de la relació de reserva al qual se li haja proposat el nomenament i haja complit tots els tràmits exigits.  
  
  
15. Comissions de servei  
No es tramitaran, amb caràcter general, comissions de serveis entre els diversos serveis de salut a favor de les persones aspirants que hagen obtingut plaça en el procés que preveu la base 13 d'aquesta convocatòria, fins que hagen transcorregut, almenys, dos anys des de la data de la presa de possessió, excepte en situacions extraordinàries o circumstàncies de la persona que així ho requerisquen per causes relacionades amb la seua seguretat o integritat personal, degudament acreditades.  
  
16. Recursos  
Aquesta convocatòria, les bases corresponents i tots els actes administratius que dicte en la seua execució la directora general de Recursos Humans posen fi a la via administrativa i els podran impugnar les persones interessades mitjançant la interposició del recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'acte contra el qual es recorre, de conformitat amb el que disposa l'article 123 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, així com els articles 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa, i, potestativament, podran interposar el recurs de reposició, en el termini d'un mes, de conformitat amb els articles 123 i 124 de l'esmentada Llei 39/2015.  
Tot això, sense perjudici que les persones interessades poden fer ús, si és el cas, de qualsevol altre que s'estime procedent.  
Contra les resolucions dictades per la comissió de valoració, es podrà interposar un recurs d'alçada davant de la Direcció General de Recursos Humans en el termini d'un mes, de conformitat amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
València, 21 de desembre de 2022.- La directora general de Recursos Humans: Carmen López Delgado.  
  
  
  
ANNEX  
  
CATEGORIES PERSONAL ESTATUTARI Nre. places convocades Titulació requerida Taxa  
ADMINISTRATIU/IVA 138 Títol de Batxillerat; tècnic de Formació Professional, o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria; accés a la universitat per a majors de 25 anys, si s'acredita estar en possessió del títol de graduat en ESO; o l'equivalent a efectes professionals; o haver superat, almenys, 15 crèdits ECTS dels estudis universitaris. 25 -  
ANALISTA PROGRAMADOR/A I DE SISTEMES 12 Diplomatura universitària en Informàtica, enginyeria tècnica en Informàtica o grau universitari en Enginyeria Informàtica. Com que pertany al mateix cicle formatiu, s'admetrà, així mateix, la titulació de llicenciatura en Informàtica i enginyeria en Informàtica. 35 -  
AUXILIAR ADMINISTRATIU/IVA 405 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
AUXILIAR FARMÀCIA 22 Títol de tècnic o tècnica en Farmàcia i Parafarmàcia, establit en l'RD 1689/2007, de 14 de desembre. 15 -  
ZELADOR/A 740 Certificat d'Escolaritat, Graduat en ESO, o equivalent, o programa de qualificació professional inicial. 10 -  
DIETISTA-NUTRICIONISTA 2 Títol de grau universitari en Dietètica-Nutrició, o grau o diplomatura universitària equivalent. 35 -  
INFERMER/A EMPRESA/TREBALL 10 Graduat/ada o diplomat/ada universitari en Infermeria o grau universitari que, d'acord amb els plans d'estudi vigents, habilite per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assignades a la categoria i el títol d'Especialista en Infermeria del Treball, expedit pel Ministeri d'Educació i Ciència i regulat per la normativa vigent. 35 -  
INFERMER/A ESPECIALISTA FAMILIAR I COMUNITÀRIA 12 Graduat/ada o diplomat/ada universitari en Infermeria i títol d'Especialista en Infermeria Familiar i Comunitària, expedit pel Ministeri d'Educació i Ciència i regulat per la normativa vigent. 35 -  
INFERMER/A ESPECIALISTA OBSTETRICOGINECOLÒGIC 131 Graduat/ada o diplomat/ada en Infermeria i títol d'Especialista en Infermeria Obstetricoginecològica. 35 -  
INFERMER/A ESPECIALISTA SALUT MENTAL 23 Graduat/ada o diplomat/ada universitari en Infermeria i títol d'Especialista en Infermeria de Salut Mental expedit pel Ministeri d'Educació i Ciència i regulat per la normativa vigent. 35 -  
INFERMER/A IS 3.103 Graduat/ada o diplomat/ada universitari en Infermeria. 35 -  
INFERMER/A SAMU 47 Graduat/ada o diplomat/ada universitari en Infermeria i realització d'algun dels cursos següents: Curs d'Actualització en Transport Sanitari Medicalitzat Terrestre o Aeri, realitzat per l'IVESP o Diploma de Transport Sanitari Medicalitzat realitzat per l'IVESP i/o EVES. 35 -  
FISIOTERAPEUTA 83 Graduat/ada o diplomat/ada universitari en Fisioteràpia, o equivalent, o títol oficial de grau que, d'acord amb els plans d'estudi vigents, habilite per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assignades a la categoria. 35 -  
GESTIÓ FUNCIÓ ADMINISTRATIVA 10 Diplomat/ada universitari, títol d'Enginyer/a Tècnic, Arquitecte/a Tècnic, o equivalent, o bé títol universitari oficial de grau. 35 -  
GOVERNANT/A 7 Títol de Graduat Escolar, FP I, Formació Professional de grau mitjà (títol de tècnic/a) o equivalent. 15 -  
HIGIENISTA DENTAL 9 Títol de Formació Professional de segon grau, Higienista Dental, el títol de tècnic superior en Higiene Bucodental o el certificat acreditatiu d'habilitació professional expedit per l'òrgan competent de la comunitat autònoma. 25 -  
ENGINYER/A D'APLICACIONS I SISTEMES 6 Títol de llicenciatura en Informàtica, enginyeria en Informàtica o grau universitari en Enginyeria Informàtica. 45 -  
ENGINYER/A SUPERIOR 15 Títol d'enginyer/a industrial o títol de grau més màster universitari d'Enginyeria Industrial que habilita per a l'exercici de la professió regulada d'enginyer/a industrial. 45 -  
ENGINYER/A TÈCNIC 20 Enginyeria Tècnica Industrial o equivalent, o títol oficial de grau que, d'acord amb els plans d'estudi vigents, habilite per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assignades a la categoria. 25 -  
LOCUTOR/A CICU 11 Títol de Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau, Formació Professional de grau mitjà (títol de tècnic) o equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
LOGOPEDA 6 Títol de diplomat/ada universitari en Logopèdia o títol oficial de grau que, d'acord amb els plans d'estudi vigents, habilite per a exercir les activitats de caràcter professional relacionades amb les funcions assignades a la categoria. 35 -  
METGE/ESSA CONDUCTES ADDICTIVES 5 Títol de llicenciat/ada, grau o doctor/a en Medicina i títol de metge/essa especialista expedit pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, en qualsevol especialitat, o bé la certificació que preveu l'article 3 del Reial decret 853/1993, de 4 de juny, sobre l'exercici de les funcions de metge de medicina general en el Sistema Nacional de Salut. 45 -  
METGE/ESSA CPF 27 Títol de llicenciat/ada, grau o doctor/a en Medicina i títol de metge/essa especialista expedit pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, en qualsevol especialitat, o bé la certificació que preveu l'article 3 del Reial decret 853/1993, de 4 de juny, sobre l'exercici de les funcions de metge de medicina general en el Sistema Nacional de Salut. 45 -  
METGE/ESSA DOCUMENTACIÓ CLÍNICA I   
ADMISSIÓ 11 Títol de llicenciat/ada, graduat/ada o doctor/a en Medicina. 45 -  
METGE/ESSA EQUIP MÒBIL 9 Títol de llicenciat/ada, grau o doctor/a en Medicina i títol de metge especialista expedit pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, en qualsevol especialitat, o bé la certificació que preveu l'article 3 del Reial decret 853/1993, de 4 de juny, sobre l'exercici de les funcions de metge de medicina general en el Sistema Nacional de Salut. 45 -  
METGE/ESSA FAMÍLIA EAP 664 Títol de metge/essa especialista en Medicina Familiar i Comunitària o la certificació que preveu l'article 3 del Reial decret 853/1993, de 4 de juny. Així mateix, podran concórrer els que posseïsquen algun dels títols, certificats o diplomes als quals fa referència l'article 30 de la Directiva 93/16/CEE, l'enumeració de la qual figura en l'apartat 1 de la Comunicació 96/C363/04, de la Comissió Europea, o siguen titulars de les certificacions previstes en l'article 36.4 d'aquesta directiva. En qualsevol cas, aquests títols, diplomes o certificats han d'estar reconeguts prèviament pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport. 45 -  
METGE/ESSA SAMU 72 Títol de llicenciat/ada, grau o doctor/a en Medicina i títol de metge/essa especialista expedit pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, en qualsevol especialitat, o bé la certificació que preveu l'article 3 del Reial decret 853/1993, de 4 de juny, sobre l'exercici de les funcions de metge de medicina general en el Sistema Nacional de Salut.També han de tindre el certificat acreditatiu d'haver fet algun dels cursos següents:  
- Curs d'Actualització en Transport Sanitari Medicalitzat Terrestre i Aeri, realitzat per l'Institut Valencià d'Estudis per a la Salut Pública (IVESP).  
- Diploma de Transport Sanitari Medicalitzat, realitzat per l'IVESP i/o l'Escola Valenciana d'Estudis per a la Salut (EVES). 45 -  
METGE/ESSA TREBALL 10 Títol de llicenciat en Medicina i Cirurgia i, a més, especialista en Medicina del Treball o diplomat en Medicina d'Empresa. 45 -  
METGE/ESSA UNITAT HOSPITALITZACIÓ DOMICILI 9 Títol de llicenciat/ada, grau o doctor/a en Medicina i títol de metge/essa especialista expedit pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, en qualsevol especialitat, o bé la certificació que preveu l'article 3 del Reial decret 853/1993, de 4 de juny, sobre l'exercici de les funcions de metge de medicina general en el Sistema Nacional de Salut. 45 -  
METGE/ESSA URGÈNCIA HOSPITALÀRIA 60 Títol de llicenciat/ada, grau o doctor/a en Medicina i títol de metge/essa especialista expedit pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, en qualsevol especialitat, o bé la certificació que preveu l'article 3 del Reial decret 853/1993, de 4 de juny, sobre l'exercici de les funcions de metge de medicina general en el Sistema Nacional de Salut. 45 -  
ODONTÒLEG/ÒLOGA 20 Títol de llicenciat/ada o grau en Odontologia, o el títol de llicenciat/ada o doctor/a en Medicina i títol de metge/essa especialista expedit pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport, en l'especialitat d'Estomatologia. 45 -  
ÒPTIC/A-OPTOMETRISTA 4 Títol de grau universitari en Òptica-Optometria o diplomat en Òptica i Optometria. 35 -  
PEDIATRE/A EAP 143 Títol de llicenciat/ada, grau o doctor/a en Medicina i posseir el títol corresponent de Metge/essa Especialista en Pediatria expedit pel Ministeri d'Educació, Cultura i Esport. 45 -  
PERIODISTA 4 Títol de llicenciat/ada o grau en Periodisme o llicenciat/ada o grau en Ciències de la Informació, especialitat Periodisme. 45 -  
TÈCNIC/A CURES AUXILIARS INFERMERIA 1.852 Títol de Formació Professional de tècnic/a en Cures Auxiliars d'Infermeria o Formació Professional de primer grau en la branca sanitària o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
TÈCNIC/A EMERGÈNCIES SANITÀRIES 12 Títol de tècnic/a en Emergències Sanitàries establit en el Reial decret 1397/2007, de 29 d'octubre, o bé estar en possessió de l'habilitació per a conductor d'ambulàncies assistencials de classe C, de conformitat amb el que estableix la disposició transitòria segona, apartat 2, del Reial decret 836/2012, de 25 de maig, pel qual s'estableixen les característiques tècniques, l'equipament sanitari i la dotació de personal dels vehicles de transport sanitari per carretera. Així mateix, hauran de comptar amb el permís de conducció suficient, dins de les previsions que conté el Reial decret 836/2012, de 25 de maig, pel qual s'estableixen les característiques tècniques, l'equipament sanitari i la dotació del personal dels vehicles de transport sanitari per carretera. 15 -  
TÈCNIC/A ERGONOMIA 6 Titulació universitària oficial (llicenciatura, diplomatura, enginyeria superior, arquitectura superior, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o títol universitari oficial de grau) i, a més, comptar amb la formació mínima que habilita per al desenvolupament de les funcions de nivell superior en l'especialitat d'Ergonomia i Psicosociologia en el Treball, d'acord amb la duració, el contingut i la distribució horària que s'especifiquen en l'annex VI del Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament dels serveis de prevenció, acreditada per una universitat o certificada per una entitat formativa autoritzada per l'autoritat laboral, d'acord amb la disposició addicional primera del Reial decret 337/2010, de 19 de març, que modifica el Reial decret 39/1997, de 17 de gener. 45 -  
TÈCNIC/A ESPECIALISTA ANATOMIA PATOLÒGICA 34 Títol de tècnic superior en Anatomia Patològica i Citologia o títol de Formació Professional de grau superior, branca sanitària, especialitat en Anatomia Patològica. 25 -  
TÈCNIC/A ESPECIALISTA AUDIOLOGIA PROTÈTICA 1 Títol de tècnic/a superior en Audiologia Protètica. 25 -  
TÈCNIC/A ESPECIALISTA DOCUMENTACIÓ SANITÀRIA 15 Títol de Formació Professional de tècnic/a superior, branca sanitària, especialitat Documentació Sanitària o equivalent. 25 -  
TÈCNIC/A ESPECIALISTA LABORATORI 151 Títol de Formació Professional de tècnic/a superior en Laboratori de Diagnòstic Clínic o títol de Formació Professional de segon grau, branca sanitària, especialitat en Laboratori o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 25 -  
TÈCNIC/A ESPECIALISTA MEDICINA NUCLEAR 5 Títol de tècnic/a especialista en Medicina Nuclear (Formació Professional de segon grau, branca sanitària), tècnic/a superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear o tècnic/a especialista en Radioteràpia (Formació Professional de segon grau, branca sanitària) o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 25 -  
TÈCNIC/A ESPECIALISTA RADIODIAGNÒSTIC 116 Títol de Formació Professional de tècnic/a superior en Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear, títol de tècnic/a especialista en Radiodiagnòstic (Formació Professional de segon, grau branca sanitària) o títol de tècnic/a especialista en Medicina Nuclear (Formació Professional de segon grau, branca sanitària) o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 25 -  
TÈCNIC/A ESPECIALISTA RADIOTERÀPIA 25 Títol de tècnic/a superior en Radioteràpia, títol de tècnic/a especialista en Radioteràpia (Formació Professional de segon grau, branca sanitària) o títol de tècnic/a especialista en Medicina Nuclear (Formació Professional de segon grau, branca sanitària). 25 -  
TÈCNIC/A FUNCIÓ ADMINISTRATIVA 11 Títol de doctor/a, llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a o equivalent, o bé títol universitari oficial de grau. 45 -  
TÈCNIC/A HIGIENE 1 Titulació universitària oficial (llicenciatura, diplomatura, enginyeria superior, arquitectura superior, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o títol universitari oficial de grau) i, a més, comptar amb la formació mínima que habilita per al desenvolupament de les funcions de nivell superior en l'especialitat d'Higiene Industrial, d'acord amb la duració, el contingut i la distribució horària que s'especifiquen en l'annex VI del Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament dels serveis de prevenció, acreditada per una universitat o certificada per una entitat formativa autoritzada per l'autoritat laboral, d'acord amb la disposició addicional primera del Reial decret 337/2010, de 19 de març, que modifica el Reial decret 39/1997, de 17 de gener. 45 -  
TÈCNIC/A INFORMÀTICA 10 Cicle formatiu de grau mitjà de Formació Professional de la família d'Informàtica i Telecomunicacions, o equivalent. Com que pertany al mateix cicle formatiu de Formació Professional, serà admesa, així mateix, la titulació de grau superior de Formació Professional de la família d'Informàtica i Telecomunicacions o equivalent. 25 -  
TÈCNIC/A INTERMEDI 5 Títol de Batxillerat, Formació Professional de segon grau, Formació Professional de grau superior (títol de tècnic/a superior) o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria, accés a la universitat per a majors de 25 anys, si s'acredita estar en possessió del títol de graduat/ada en ESO, o l'equivalent a efectes professionals, o haver superat almenys 15 crèdits ECTS dels estudis universitaris. A més, haver fet el curs específic de tècnic/a intermedi en Prevenció de Riscos Laborals, d'una duració no inferior a 300 hores i un programa d'acord amb el contingut de l'annex V del Reglament de desenvolupament de la Llei de prevenció de riscos laborals. 25 -  
TÈCNIC/A MANTENIMENT 11 Títol de Batxillerat, Formació Professional de segon grau, Formació Professional de grau superior (títol de tècnic/a superior) o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria, accés a la universitat per a majors de 25 anys, si s'acredita estar en possessió del títol de graduat/ada en ESO, o l'equivalent a efectes professionals, o haver superat almenys 15 crèdits ECTS dels estudis universitaris. 25 -  
TÈCNIC/A SEGURETAT TREBALL 3 Titulació universitària oficial (llicenciatura, diplomatura, enginyeria superior, arquitectura superior, enginyeria tècnica, arquitectura tècnica o títol universitari oficial de grau) i, a més, comptar amb la formació mínima que habilita per al desenvolupament de les funcions de nivell superior en l'especialitat de Seguretat en el Treball, d'acord amb la duració, el contingut i la distribució horària que s'especifiquen en l'annex VI del Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s'aprova el Reglament dels serveis de prevenció, acreditada per una universitat o certificada per una entitat formativa autoritzada per l'autoritat laboral, d'acord amb la disposició addicional primera del Reial decret 337/2010, de 19 de març, que modifica el Reial decret 39/1997, de 17 de gener. 45 -  
TÈCNIC/A SUPERIOR SALUT 7 Titulació A1 sanitària. 45 -  
TERAPEUTA OCUPACIONAL 4 Títol de diplomat/ada o grau universitari en Teràpia Ocupacional. 35 -  
TITULAT/ADA SUPERIOR (BIÒLEG/ÒLOGA-BIOQUÍMIC) 28 Títol de llicenciat/ada o grau en Biologia. Biotecnologia o Bioquímica, que habilite per a l'exercici de la categoria corresponent. 45 -  
TITULAT/ADA SUPERIOR (FÍSIC/A) 1 Títol de llicenciat/ada o grau en Física que habilite per a l'exercici de la categoria corresponent. 45 -  
TITULAT/ADA SUPERIOR (QUÍMIC/A) 1 Títol de llicenciat/ada o grau en Química, que habilite per a l'exercici de la categoria corresponent. 45 -  
TREBALLADOR/A SOCIAL 33 Títol de diplomat/ada o grau en Treball Social o l'equivalent que habilite per a l'acompliment de la categoria. 35 -  
  
  
  
  
CATEGORIES FACULTATIU ESPECIALISTA Nre. places convocades Titulació requerida Taxa  
AL·LERGOLOGIA 6 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
ANÀLISIS CLÍNIQUES 20 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
ANATOMIA PATOLÒGICA 13 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
ANESTESIOLOGIA I REANIMACIÓ 34 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
ANGIOLOGIA I CIRURGIA VASCULAR 9 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
APARELL DIGESTIU 32 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
BIOQUÍMICA CLÍNICA 2 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
CARDIOLOGIA 32 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
CIRURGIA GENERAL I DE L'APARELL DIGESTIU 41 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
CIRURGIA MAXIL·LOFACIAL 6 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
CIRURGIA ORTOPÈDICA I TRAUMATOLOGIA 52 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
CIRURGIA PEDIÀTRICA 2 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
CIRURGIA PLÀSTICA I REPARADORA 4 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
CIRURGIA TORÀCICA 5 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
DERMATOLOGIA M-Q I VENEREOLOGIA 18 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
ENDOCRINOLOGIA I NUTRICIÓ 5 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
FARMÀCIA HOSPITALÀRIA 8 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
GERIATRIA 1 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
HEMATOLOGIA I HEMOTERÀPIA 23 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
IMMUNOLOGIA 3 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
MEDICINA FÍSICA I REHABILITACIÓ 23 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
MEDICINA INTENSIVA 25 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
MEDICINA INTERNA 28 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
MEDICINA NUCLEAR 7 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
MEDICINA PREVENTIVA I SALUT PÚBLICA 7 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
MICROBIOLOGIA I PARASITOLOGIA 14 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
NEFROLOGIA 6 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
PNEUMOLOGIA 16 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
NEUROCIRURGIA 4 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
NEUROFISIOLOGIA CLÍNICA 12 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
NEUROLOGIA 13 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
OBSTETRÍCIA I GINECOLOGIA 27 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
OFTALMOLOGIA 30 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
ONCOLOGIA MÈDICA 7 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
ONCOLOGIA RADIOTERÀPICA 10 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
OTORRINOLARINGOLOGIA 22 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
PEDIATRIA 29 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
PSICOLOGIA CLÍNICA 41 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
PSIQUIATRIA 42 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
RADIODIAGNÒSTIC 58 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -   
RADIOFARMÀCIA 1 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
RADIOFÍSICA HOSPITALÀRIA 6 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
REUMATOLOGIA 1 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
UROLOGIA 22 Títol de grau, llicenciat/ada o doctor/a i títol d'especialista expedit pel ministeri competent, en l'especialitat a la qual es pretén accedir. 45 -  
  
  
  
  
CATEGORIES DECLARADES A EXTINGIR Nre. de places Titulació Taxa  
OBRER/A 7 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
BIBLIOTECARI/ÀRIA 1 Títol de doctor/a, llicenciat/ada, enginyer/a, arquitecte/a o equivalent, o bé títol universitari oficial de grau. 45 -  
CALEFACTOR/A 21 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
FUSTER/A 7 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
CUINER/A 29 Títol de Batxillerat; tècnic de Formació Professional, o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria; accés a la universitat per a majors de 25 anys, si s'acredita estar en possessió del títol de graduat en ESO; o l'equivalent a efectes professionals; o haver superat, almenys, 15 crèdits ECTS dels estudis universitaris. 25 -  
CONDUCTOR/A 76 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
COSIDOR/A 2 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
ELECTRICISTA 26 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
EMPLEAT/ADA BUGADERIA 49 Certificat d'Escolaritat, graduat en ESO, o equivalent, o programa de qualificació professional inicial. 10 -  
LAMPISTA 15 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
NETEJADOR/A 3 Certificat d'Escolaritat, Graduat en ESO, o equivalent, o programa de qualificació professional inicial. 10 -  
MECÀNIC/A 13 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
PERRUQUER/A 2 Títol de Graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
PEÓ/PEONA 5 Certificat d'Escolaritat, graduat en ESO, o equivalent, o programa de qualificació professional inicial. 10 -  
AUXILIAR DE CUINA 149 Certificat d'Escolaritat, graduat en ESO, o equivalent, o programa de qualificació professional inicial. 10 -  
PINTOR/A 5 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
PROFESSOR/A EGB 3 Diplomat/ada universitari en Educació o títol universitari oficial de grau que habilite per a l'acompliment de la categoria. 35 -  
PROFESSOR/A LOGOFONIA I LOGOPÈDIA 1 Mestre especialista en Audició i Llenguatge, diplomat en Logopèdia o diplomat en Professorat d'EGB o títol de Mestre de Primer Ensenyament i qualsevol dels cursos següents: Diploma de Patologia del Llenguatge (Hospital de la Santa Creu i Sant Pau (Barcelona); Diploma de Logopèdia (Universitat Pontifícia de Salamanca); Diploma de Psicologia del Llenguatge (Universitat Pontifícia de Salamanca); Diploma de Logopèdia (cursos impartits mitjançant un conveni entre administracions educatives i universitats); Psicopatologia del Llenguatge i Rehabilitació (certificat expedit pel Ministeri de Sanitat); Rehabilitació del Llenguatge (certificat expedit pel Ministeri de Sanitat); Rehabilitació Audiofonològica i Tècniques Logopèdiques (certificat expedit pel Ministeri de Sanitat). 35 -  
TELEFONISTA 35 Títol de graduat en Educació Secundària Obligatòria, Graduat Escolar, Formació Professional de primer grau o l'equivalent per a l'acompliment de la categoria. 15 -  
  
  
  
  
\* \* \* \* \* \* \*