Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8860, del 20-07-2020 (2020/5599)

RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2020, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se publican las bases y la convocatoria del procedimiento de provisión de libre designación del puesto de titular del órgano de apoyo a la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Gandía.
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Número DOGV
:   8860

Fecha DOGV
:   20-07-2020

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2020/5599


Fecha del documento
:   26-06-2020

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2020, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se publican las bases y la convocatoria del procedimiento de provisión de libre designación del puesto de titular del órgano de apoyo a la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Gandía. [2020/5599]  
Por resolución de 30 de agosto de 2012, de la conselleria de Presidencia, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 6880, de 11 de octubre de 2012, se adaptaron, a la Ley 57/2003, de 16 de diciembre, de medidas para la modernización del gobierno local, los puestos del Ayuntamiento de Gandía reservados a personal funcionario con habilitación de carácter nacional, y más concretamente, se creó y clasificó en clase primera el puesto de titular del órgano de apoyo a la junta de gobierno local, para su provisión por el sistema de libre designación entre personal funcionario con habilitación de carácter nacional, de la subescala de secretaría, categoría superior.  
Mediante el decreto núm. 2020-2791, de la Concejalía de Gobierno del Área de Gobierno Interior y Coordinación Administrativa, del Ayuntamiento de Gandía, adoptado por delegación, de 14 de abril de 2020, se aprobaron las bases y la convocatoria para la provisión en propiedad, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo de titular del órgano de apoyo a la junta de gobierno local (puesto 02bis.1/001 de la vigente Relación de Puestos de Trabajo), reservado a personal funcionario con habilitación de carácter nacional y vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Gandía. Este decreto fue remitido a la dirección general competente en materia de administración local para que se ordenase su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y se remitiera posteriormente al Ministerio competente, en el plazo máximo de diez días, para su publicación en el Boletín Oficial del Estado, con referencia precisa del número y fecha del diario en el que se hubiera publicado.  
Constan en el expediente las mencionadas bases aprobadas, así como la convocatoria.  
Vistos los antecedentes indicados, y en virtud de lo dispuesto en el artículo 46 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, así como el artículo 48 del Decreto 32/2013, de 8 de febrero, del Consell, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario con habilitación de carácter estatal en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, y de conformidad con la Resolución de 19 de julio de 2019, del president de la Generalitat, por la que delega determinadas atribuciones en diferentes órganos de la Presidencia (DOGV 8596, 22.07.2019), resuelvo:  
  
Primero  
Dar publicidad a las bases y a la convocatoria para la provisión, en propiedad, mediante el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de titular del órgano de apoyo a la junta de gobierno local del Ayuntamiento de Gandia (Valencia), reservado a personal funcionario de Administración Local con habilitación de carácter nacional, que se incluyen en el anexo de esta resolución.  
  
Segundo  
Ordenar la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, de conformidad con lo establecido en el artículo 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, las personas interesadas podrán interponer los siguientes recursos:  
a) Directamente recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo contencioso-administrativo de Valencia o ante los juzgados de lo contencioso-administrativo en cuya circunscripción tenga la persona demandante su domicilio, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
b) Potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, teniendo en cuenta que no es posible simultanear el recurso contencioso-administrativo y el potestativo de reposición.  
c) En el caso de que la persona interesada sea una Administración Pública no cabe interponer recurso en vía administrativa, y ello sin perjuicio de la posibilidad de efectuar el requerimiento al que se refiere el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar cualquier otra vía que estimen oportuna.  
  
València, 26 de junio de 2020.- El president de la Generalitat, p. d. Resolución de 19.07.2019 (DOGV 22.07.2019). El secretario autonómico de Promoción Institucional y Cohesión Territorial: Alfred Boix Pastor.  
  
  
ANEXO  
Bases de la convocatoria del procedimiento de libre designación para la provisión del puesto de trabajo de titular del órgano de apoyo a la junta de gobierno local y al concejal secretario o concejala secretaria de la misma del Excmo. Ayuntamiento de Gandía.  
  
Primera. Objeto de las bases y denominación del puesto  
Las presentes bases tienen por objeto regir la convocatoria para proveer por el sistema de libre designación el puesto de trabajo de titular del órgano de apoyo a la Junta de Gobierno Local y al concejal secretario o concejala secretaria de la misma.  
Corporación: Excmo Ayuntamiento de Gandia.  
  
Segunda. Clase y características del puesto.  
2.1. El puesto a cubrir se encuentra descrito en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Gandía (Puesto núm. 02bis.1/001), subgrupo A1, pertenece a la subescala de secretaría, clase primera, categoría superior y su sistema de provisión lo es mediante libre designación. Concretamente, mediante acuerdo adoptado por la Junta de Gobierno de la ciudad de Gandía en sesión ordinaria celebrada el día 14 de mayo de 2012, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 124, de 25 de mayo de 2012, se dispuso la aprobación de su descripción y forma de provisión, y mediante acuerdo adoptado por el Pleno en sesión ordinaria celebrada el día 27 de febrero de 2020, publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 53, de 17 de marzo de 2020, la valoración del mismo.  
2.2. Está dotado con una retribución anual de 59.535,04 - incluidas pagas extraordinarias. Tiene asignado un nivel 28 de complemento de destino, un complemento específico anual de 30.960,03 ?, incluidas pagas extraordinarias y tiene fijada dedicación especial, horario flexible según las necesidades del servicio e implica responsabilidad e incompatibilidad, requerimientos que están incluidos en sus condiciones retributivas.  
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes  
Será requisito indispensable para concurrir a la convocatoria y poder desempeñar el puesto en caso de ser nombrado, ser funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional, perteneciente a la subescala de secretaría, categoría superior (clase primera) y no hallarse incurso en ningún supuesto legal inhabilitante para el desempeño del puesto.  
También se debe estar en posesión del certificado de conocimientos del valenciano de nivel C1 o equivalente, expedido por la «Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià», requisito que se contempla en la vigente Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento de Gandia, todo ello de conformidad con lo previsto en el artículo 48.1.f del Decreto 32/2013, de 8 de febrero, del Consell, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario con habilitación de carácter estatal en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.  
  
Cuarta. Convocatoria  
Las bases y la convocatoria serán aprobadas por la concejalía delegada en materia de recursos humanos, quien las remitirá al órgano competente de la Comunidad Autónoma para su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y remisión al Ministerio competente, en plazo máximo de diez días, con referencia precisa del número y fecha del diario en que haya sido publicado. El Ministerio dispondrá la publicación del extracto de dicha convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
  
Quinta. Solicitudes  
5.1. Las solicitudes se dirigirán a la Sra. Alcaldesa del Ayuntamiento de Gandia y se presentarán en el plazo de quince días hábiles siguientes al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, a través del Registro general o el la forma establecida por el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
5.2. El escrito de solicitud deberá contener al menos el nombre y apellidos de la persona interesada, documento nacional de identidad, domicilio a efectos de notificaciones, teléfono y correo electrónico de contacto, hechos, razones y petición en la que se concrete, con toda claridad, la solicitud, indicación del número de Registro de Personal, situación administrativa en la que se encuentre la persona solicitante y puesto de trabajo, en su caso, que ocupa, y lugar, fecha y firma o acreditación de la autenticidad de su voluntad expresada por cualquier medio.  
A la solicitud deberá acompañarse -además de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos para concurrir previstos en la base tercera- el curriculum vitae, en el que constará el tiempo de servicio, los puestos de trabajo desempeñados en la Administración, los títulos académicos que posean, otros estudios y cursos realizados, en su caso, y cuántos méritos se estimen poner de manifiesto, debiéndose acreditar estos méritos de forma fehaciente. También se acompañará la documentación que, a juicio de la persona solicitante, se considere pertinente en orden a demostrar su idoneidad para ocupar el puesto convocado.  
  
Sexta. Nombramiento  
6.1. Concluido el plazo de presentación de solicitudes, la concejalía delegada en materia de recursos humanos dictará resolución declarando aprobada la relación de aspirantes admitidos o admitidas y excluidos o excluidas que se expondrá en el tablón de anuncios de la corporación, quedando abierto el plazo de diez días para subsanación de posibles defectos o presentación de reclamaciones. Se dará conocimiento de la misma en la sede electrónica del Ayuntamiento de Gandia (http://gandia.sedelectronica.es/info.0). La relación de aspirantes admitidos o admitidas y excluidos o excluidas se considerará automáticamente elevada a definitiva si no se presentan reclamaciones o subsanaciones. Si hubiese reclamaciones, serán estimadas o desestimadas, si procede, en una nueva resolución por la que se aprobará la relación definitiva, que se publicará en la forma señalada.  
Los o las aspirantes, cuando así lo considere oportuno el órgano competente, podrán ser llamados a la realización de una entrevista sobre cuestiones relacionadas con su currículum profesional y méritos alegados. A estos efectos, el Ayuntamiento de Gandia, comunicará a los o las aspirantes, con tres días de antelación como mínimo, el lugar, fecha y hora de celebración de la misma, para la que el órgano competente podrá asistirse de los miembros del comité de expertos a que se refiere el párrafo siguiente.  
La resolución que adjudique el puesto se motivará en la trayectoria profesional y méritos de los o de las aspirantes e irá precedida de informe de un comité de expertos que se designará al efecto por resolución de la concejalía delegada de recursos humanos (Art. 80.3 del texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre). Se tomará en consideración la experiencia acreditada en municipios de gran población, tanto en puestos de secretario o secretaria general del pleno, titular del órgano de apoyo a la junta de gobierno local o titular de la asesoría jurídica. El referido informe, de naturaleza no vinculante, servirá, no obstante, para formar criterio al respecto y, en su caso, para fundamentar la decisión a tomar. El puesto deberá ser adjudicado entre los candidatos o las candidatas que reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria. En todo caso, deberá quedar acreditada, como fundamento de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido.  
De dicha resolución se dará traslado al órgano responsable de la Comunidad Autónoma y al Ministerio competente para la publicación en el Boletín Oficial del Estado.  
6.2. El plazo posesorio será el mismo que se establece en artículo 41 del Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional.  
  
Séptima. Impugnación y normativa de aplicación  
Contra la resolución aprobando las bases y la convocatoria que agota la vía administrativa se podrá interponer directamente en el plazo de dos meses contado desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado, recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la provincia de Valencia, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, o potestativamente, y con carácter previo, se podrá interponer en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a esta publicación, recurso de reposición ante el órgano que aprueba las bases y la convocatoria, según lo dispuesto en los artículos 123 y demás concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, ello, sin perjuicio de que los interesados puedan ejercitar cualquier otra acción que estimen oportuna.  
Para lo no previsto expresamente en estas bases se estará, en lo que resulte de aplicación, a lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, en el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, en el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, aprobado mediante Real decreto legislativo 781/1986, de 18 de abril, y en las demás disposiciones legales y reglamentarias de desarrollo, especialmente en el Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, y el Decreto 32/2013, de 8 de febrero, del Consell, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario con habilitación de carácter estatal en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.