Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2085, del 13-08-1993 (1993/828936)

RESOLUCIÓN de 2 de agosto de 1993, del Director del Servicio Valenciano de Salud, por la que se convoca concurso de traslados y concurso-oposición para la provisión de vacantes de Auxiliar de Enfermería de los Equipos de Atención Primaria del Servicio Valenciano de Salud.
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Número DOGV
:   2085

Fecha DOGV
:   13-08-1993

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1993/828936


Fecha del documento
:   02-08-1993

Organismo emisor
:   Servicio Valenciano de Salud

Tipo de documento
:   Resolución

Resolución de 2 de agosto de 1993, del Director del Servicio Valenciano de Salud, por la que se convoca concurso de traslados y concurso-oposición para la provisión de vacantes de Auxiliar de Enfermería de los Equipos de Atención Primaria del Servicio Valenciano de Salud.  
Aprobada la Oferta de Empleo de Personal del Servicio Valenciano de Salud por Decreto 50/1993, de 5 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, y siendo de urgente necesidad la cobertura de las plazas vacantes d e Auxiliar de Enfermería de los equipos de Atención Primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
De conformidad con los sistemas y procedimientos establecidos por el Real Decreto 118/1991, de 25 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social.  
En virtud de la competencia que me otorga el artículo primero de la Orden de 21 de junio de 1993, de la Consellería de Sanidad y Consumo, por la que se aprueban diversas delegaciones de atribuciones en materia de personal en favor de distintos órganos de la propia consellería y del SVS (DOGV nº 2.064, de 9 de julio de 1993), resuelvo:  
Artículo primero  
Convocar concurso de traslados para la provisión de plazas vacantes de Auxiliar de Enfermería de los Equipos de Atención Primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud. Se destinaran un número de 6 plazas para su provisión por concurso de traslados. Las vacantes ofertadas son las relacionadas en el anexo II.  
Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, no se admitirán ni modificaciones de las solicitudes presentadas ni la retirada del concurso.  
El reingreso al servicio activo del personal que no tenga reservada plaza se efectuará mediante su participación en la convocatoria de concurso de traslado, siempre que reúna los requisitos legales y reglamentarios.  
Los destinos adjudicados mediante el concurso de traslados serán irrenunciables.  
Artículo segundo  
Convocar concurso-oposición para la provisión de 20 plazas vacantes de Auxiliar de Enfermería de los Equipos de Atención Primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud, las vacantes ofertadas son las relacionadas en el anexo III.  
De conformidad con el artículo quinto del Decreto 50/1993, de 5 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, se establece una reserva de 4 de las plazas convocadas por el sistema de concurso-oposición para ser cubiertas por el turno de promoción interna.  
Del mismo modo se reserva el 3% de las plazas objeto de la convocatoria para quienes tengan la condición legal de personal con minusvalía, en cumplimiento del artículo 6º del Decreto 50/1993, de 5 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana.  
Artículo tercero  
Las bases del anexo I que regulan la presente convocatoria se ajustan a las aprobadas por Real Decreto 118/1991, de 25 de enero (BOE nº 33, de 07.02.91), como normas básicas y preceptos de aplicación supletoria al personal estatutario de los servicios de salud de las comunidades autónomas.  
Valencia, 2 de agosto de 1993.- El Director del Servicio Valenciano de Salud: Manuel Peris Monfort.  
ANEXO I  
Bases  
1. Características generales.  
1.1. Incompatibilidades.  
El personal que obtenga plaza en la presente convocatoria no podrá compatibilizar el ejercicio de esta con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo los supuestos excepcionales que prevén las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidad.  
1.2. Régimen de jornada laboral.  
El régimen de prestación de servicios será indistintamente de mañana y/o tarde, sin perjuicio de la participación en los turnos de atención continuada para aquellas categorías que lo tienen establecido. El régimen horario será el legalmente estipulado.  
1.3. Retribuciones.  
Las plazas están dotadas con las retribuciones que determina el Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, en la cuantía fijada presupuestariamente para el personal sanitario no facultativo de los equipos de Atención Primaria dependientes del Servicio Valenciano de Salud.  
1.4. Régimen jurídico.  
El personal que obtenga plaza estará sujeto al régimen jurídico del Estatuto Jurídico del Personal Sanitario no Facultativo de la Seguridad Social, aprobado por Orden de 26 de abril de 1973, del Ministerio de Trabajo, y demás disposiciones que les sean de aplicación.  
2. Requisitos de los aspirantes.  
2.1. Requisitos específicos para el concurso de traslados.  
2.1.1. Ostentar la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Auxiliar de Enfermería y que se encuentre desempeñando o tenga reservada plaza, sea cual fuere la administración pública de la que la misma dependa, en las siguientes modalidades de prestación de servicios:  
a) Auxiliar de Enfermería de Equipo de Atención Primaria.  
b) Auxiliar de Enfermería de Instituciones Sanitarias.  
Así como el personal que se encuentre en situación distinta a la de activo procedente de plazas de tales instituciones y que cumplan los siguientes requisitos:  
a) Para el personal en activo o con reserva de plaza: haber tomado posesión de la plaza desempeñada con un año de antelación como mínimo, a la finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
b) Para el personal en situación distinta a la de activo y que no ostente reserva de plaza: reunir los requisitos legales y reglamentarios para incorporarse al servicio activo el último día del plazo establecido para presentación de solicitudes.  
2.1.2. Los concursantes procedentes de situación distinta a la de activo y sin reserva de plaza, que hubieran obtenido su ingreso a una plaza de carácter provisional, están obligados a participar en el presente concurso de traslados.  
2.2. Requisitos para el concurso-oposición.  
2.2.1. Haber cumplido 18 años.  
2.2.2. Tener la nacionalidad española.  
2.2.3. Estar en posesión del título de Formación Profesional de primer grado, rama sanitaria, expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia.  
2.2.4. Aptitud psicofísica que se acreditará por reconocimiento médico en el Centro del Servicio Valenciano de Salud que se determine una vez obtenida la plaza, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito.  
2.2.5. No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o para el desempeño de funciones públicas, ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de la Seguridad Social.  
2.2.6. Ingresar en conceptos de derechos de examen, la cantidad de 987 pesetas, en la cuenta corriente y entidad bancaria siguiente:  
- Alicante: Caja de Ahorros del Mediterráneo - c/c 00010640040-93. Oficina principal.  
- Castellón: Banco Bilbao-Vizcaya - c/c 12448-7. Oficina principal.  
- Valencia. Banco de Valencia - c/c 41278-49. Oficina principal.  
- Alcoi: Caja de Ahorros del Mediterráneo - c/c 640001-46. Sucursal 1002.  
2.3. Requisitos específicos para el turno restringido de promoción interna.  
Los aspirantes que concurran mediante turno restringido de promoción interna deberán ostentar la condición de personal estatutario fijo con destino en instituciones sanitarias dependientes del Servicio Valenciano de Salud perteneciente a grupos de clasificación, de los establecidos en el art. 3º del Real Decreto-Ley de 3/1987, de 11 de septiembre, iguales o inferiores, que hubiera completado dos años de servicios con plaza en propiedad antes de la finalización del plazo de presentación de instancias y que reúna los requisitos generales y específicos exigidos en cada caso.  
2.4. Momento en que se ha de acreditar el cumplimiento de los requisitos para concursar.  
2.4.1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas bastará con que los aspirantes manifiesten y declaren en sus instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidas, referidos a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes.  
2.4.2. Los requisitos a que se refiere la base 2.2., con excepción del justificante del ingreso de los derechos de examen, se acreditarán fehacientemente por el concursante en la forma y tiempo que establece la base 8.2.  
2.4.3. El justificante de haber ingresado los derechos de examen se adjuntará a la instancia correspondiente y será causa de no admisión el hecho de no haber ingresado en tiempo y forma los mencionados derechos.  
2.4.4. La comprobación de la concurrencia de los requisitos específicos contenidos en la base 2.1. se realizará en el momento de concursar, para lo cual el concursante deberá aportar la acreditación documental de que se cumplen tales requisitos junto a la instancia correspondiente.  
3. Solicitudes.  
3.1. Modelo.  
Los interesados en participar tanto en el concurso de traslados, como en el concurso-oposición deberán rellenar una solicitud ajustándose necesariamente al modelo que les será facilitado en las direcciones territoriales de la Consellería de Sanidad y Consumo y la Gerencia de Alcoi. Los participantes en el concurso de traslados deberán rellenar además la hoja de petición de plaza, indicando por orden de preferencia los destinos que solicitan (de arriba abajo y de izquierda a derecha), especificando a tal fin el código que identifica y corresponde a cada plaza, y que figura en el anexo IV a esta convocatoria. Antes de rellenar la instancia y la hoja de petición de plazas, los solicitantes deberán leer las instrucciones que figuran en ambos impresos.  
3.2. Presentación de solicitudes.  
Las solicitudes debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en las unidades de Registro de las siguientes dependencias administrativas:  
- 03570 Alicante: Pza. Gómez Ulla, nº 14.  
- 03680 Alcoi: C/ Onofre Jordá. nº 21.  
- 12340 Castellón: C/ Huerto Sogueros, nº 12.  
- 46602 Valencia: C/ Quart, nº 99.  
O mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, advirtiéndose que tanto en la instancia, como en la hoja de petición de plazas, debe figurar el sello del registro, siendo los originales de los impresos para la administración y las copias para los interesados.  
3.3. Plazo.  
El plazo de presentación de instancias será de treinta días hábiles contados desde el día 1 de septiembre de 1993.  
3.4. Elección de destino.  
El personal que concurra al turno libre del concurso-oposición, concursará igualmente y de forma automática a las plazas que no resulten adjudicadas en el concurso de traslados o que no se provean por el sistema de promoción interna, quedando acumuladas al citado turno libre. La elección de destinos en esta fase se realizarán una vez publicados los resultados de concurso-oposición, en la forma especificada en la base 7, teniendo en cuenta que los aspirantes aprobados que pertenezcan al turno restringido de promoción interna tendrán preferencia sobre los de turno libre para elegir plaza.  
3.5. Exclusión por falsedad.  
La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que corresponda.  
3.6. Domicilio a efectos de notificaciones.  
El domicilio que figure en las instancias se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación al Servicio Valenciano de Salud de cualquier cambio de dicho domicilio.  
3.7. Aspirantes minusválidos.  
El tribunal establecerá, para las personas con minusvalías que así lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria. Dichas adaptaciones no podrán desvirtuar el carácter de las pruebas, cuya finalidad es valorar la aptitud de los aspirantes para las funciones propias de la plaza a que concurse.  
3.8. Aspirantes por promoción interna.  
Los aspirantes sólo podrán participar a través de uno de los dos sistemas de acceso señalados. La opción por el turno restringido de promoción interna habrá de formularse en la correspondiente solicitud de participación en la convocatoria, en el espacio habilitado al efecto. En el supuesto de que el aspirante no cumpliera los requisitos para concursar por este turno, su solicitud se trasladará automáticamente al turno libre. Los aspirantes que opten en la instancia por el turno restringido de promoción interna no podrán optar a las plazas asignadas al turno libre.  
4. Documentación a aportar junto con la instancia.  
4.1. Documentación acreditativa de requisitos.  
Junto con la instancia los concursantes deberán aportar los siguientes documentos:  
4.1.1. Fotocopia del DNI.  
4.1.2. Justificante de ingreso de los derechos de examen (sólo para los participantes en el concurso-oposición). Recibo original o copia compulsada de haber ingresado en la cuenta corriente de la entidad bancaria que se determine la cantidad especificada en la convocatoria en, concepto de derechos de examen. Cuando la solicitud se curse por correo el ingreso podrá realizarse por giro postal o telegráfico o transferencia bancaria en la cuenta corriente especificada en la base 2.2.6, y se adjuntará a la instancia el correspondiente recibo acreditativo.  
4.1.3. Documentación acreditativa de requisitos específicos.  
Los concursantes deberán aportar copia compulsada de su nombramiento en la categoría que concursan, así como de cualquier otro nombramiento del que pretendan hacer valer los servicios prestados según baremo.  
Los concursantes en situación de excedencia aportarán fotocopia compulsada de la resolución por la que se les concedió la excedencia, así como del nombramiento correspondiente. El computo de tiempo de servicios prestados a que se refiere el baremo finalizará el día de la publicación en el DOGV de la presente convocatoria.  
4.1.4. Acreditación de plaza en propiedad para el turno de promoción interna.  
Los aspirantes por promoción interna deberán presentar, según corresponda, certificación extendida por el director de área de Atención Primaria y Promoción de la Salud o por el gerente, director, director de gestión y servicios generales o administrador de la institución sanitaria dependiente del Servicio Valenciano de Salud donde presten servicios, acreditando su condición de personal estatutario con nombramiento en propiedad y al menos dos años de antigüedad en el mismo, en igual o inferior grupo de clasificación al de la plaza o categoría a la que opten. Se deberá aportar fotocopia compulsada del nombramiento en la categoría correspondiente.  
4.2. Documentación a efectos de baremo.  
4.2.1. Méritos valorables para el concurso de traslado.  
Los concursantes a la fase de traslado deberán aportar la documentación acreditativa de los méritos que deseen hacer valer ante la Dirección del Servicio Valenciano de Salud, de acuerdo con la base 7.1. y los haremos de aplicación, referidos en los anexos VI y VIII. Los conocimientos de valenciano se acreditarán con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados o expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.  
4.2.2. Fase de concurso-oposición.  
Los concursantes a la fase de concurso-oposición, por turno libre o restringido de promoción interna, deberán aportar la documentación siguiente:  
- Historial profesional en el que consten los méritos valorables de conformidad con el baremo contenido en el anexo V y en el orden establecido en el citado baremo.  
- La documentación acreditativa de los méritos que los concursantes deseen hacer valer ante el tribunal, de acuerdo con el baremo de aplicación mencionado y en el orden establecido en el mismo. Asimismo se acreditaran los conocimientos del valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido expedidos u homologados por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, de conformidad con el anexo VIII.  
4.3. Acreditación de la documentación presentada.  
4.3.1. Los requisitos y méritos valorables podrán acreditarse mediante la documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada.  
4.3.2. Respecto a los trabajos y publicaciones científicas, se podrá aportar fotocopia simple, siempre que se especifique la reseña de la publicación. De tratarse de aportaciones a reuniones científicas de las cuales no haya existido publicación se admitirá certificación acreditativa original o fotocopia debidamente compulsada del centro o institución organizadora.  
4.3.3. Los tribunales, que solo podrán valorar la documentación debidamente acreditada y aportada en tiempo y forma, podrán requerir cualquier aclaración sobre la misma. Cuando el requerimiento no sea atendido no será valorado el mérito correspondiente. Los tribunales podrán asimismo solicitar a los aspirantes copia traducida de los documentos alegados por los mismos cuando estos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunidad Valenciana.  
5. Admisión y exclusión de aspirantes.  
5.1. Lista provisional de admitidos.  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Director del Servicio Valenciano de Salud publicará resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En la mencionada lista constará, por cada fase, nombre y apellidos de los concursantes, categoría a la que concursan, indicación en su caso, de la causa de exclusión y plazo de subsanación de defectos.  
Los concursantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la resolución, a efectos de subsanar la falta o acompañar documentos preceptivos en caso de que la solicitud de admisión no reuniera los requisitos exigidos en la convocatoria, de conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
5.2. Lista definitiva de admitidos.  
Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.  
En la misma resolución por la que se publica la lista de admitidos y excluidos se indicará el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios de la fase de oposición.  
Contra la resolución de la Dirección del Servicio Valenciano de Salud que apruebe el listado definitivo se podrán interponer los recursos que se especifican en la base 12.  
6. Tribunales.  
6.1. Composición.  
Los miembros del tribunal serán designados por el Secretario General de la Consellería de Sanidad y Consumo, a propuesta del Director del SVS, de acuerdo con la disposición adicional quinta de la Orden de 21 de junio de 1993 de la Consellería de Sanidad y Consumo. La relación nominal de sus miembros será publicada con una antelación de un mes como mínimo al comienzo de las pruebas, junto con la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.  
El tribunal estará compuesto por ocho miembros, debiendo designarse el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición:  
- Presidente:  
El Director del Servicio Valenciano de Salud o persona en quien delegue.  
- Vocales:  
Un funcionario o estatutario, con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria de Salud propuesto por el Director del Servicio Valenciano de Salud.  
Un auxiliar de enfermería con plaza en propiedad en equipos de Atención Primaria, propuesto por la Dirección del Servicio Valenciano de Salud.  
Un auxiliar de enfermería propuesto por la Dirección del SVS con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria de Salud.  
Un auxiliar de enfermería propuesto por la Consellería de Sanidad y Consumo de la Generalitat Valenciana, con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria.  
Dos representantes propuestos por las organizaciones sindicales, en los términos que se fijen en los pactos a que se refiere la Ley 9/1987, de 12 de junio.  
- Secretario:  
Los será un funcionario o estatutario del Servicio Valenciano de Salud, Auxiliar de Enfermería propuesto por la Dirección del SVS.  
6.2. Régimen de funcionamiento.  
6.2.1. Todos los miembros del tribunal, actuarán con voz y voto, y tanto los titulares como los suplentes deberán encontrarse en posesión de titulación de igual o superior nivel académico que la exigida para el ingreso.  
6.2.2. Se entenderá que esta constituido el tribunal cuando asistan la mayoría absoluta de sus miembros y necesariamente de entre ellos el que sea su presidente o suplente, quien tendrá voto de calidad en caso de empate. En caso de inasistencia del secretario realizará sus funciones un vocal de acuerdo con el orden en que aparecen nombrados en la base 6.1.  
6.2.3. Cuando no se efectúe la propuesta de vocales por las organizaciones sindicales, en un plazo de quince días a contar desde su solicitud, los correspondientes miembros de los tribunales podrán ser directamente designados por la autoridad convocante.  
6.2.4. El tribunal tendrá la categoría cuarta de las señaladas en el Decreto 200/1985 de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986) por la que se desarrolla el anterior decreto.  
6.2.5. El tribunal podrán disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en la convocatoria. Dichos asesores deberán poseer titulación académica de nivel igual o superior a la exigida para el ingreso, y se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas, en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el órgano de selección.  
6.2.6. Entre los miembros del tribunal deberán figurar, en todo caso, personas que mantengan una vinculación profesional de carácter fijo con el Servicio Valenciano de Salud, debiendo quedar debidamente acreditada en el expediente la causa que determine los nombramientos que, excepcionalmente, no recaigan en personal fijo.  
6.3. Funciones del tribunal.  
Corresponde al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, tanto en la fase de oposición como en la fase de concurso, así. como, en general la adopción de cuantas medidas, sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 118/1991, de enero y en la convocatoria.  
Los criterios de actuación del tribunal referidos a las funciones señaladas con anterioridad deberán hacerse públicos antes de la realización de las pruebas.  
6.4. Abstención y recusación.  
Los miembros del tribunal deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Igualmente, deberán abstenerse aquellos que hubieran realizado tareas específicas de preparación de aspirantes los cinco años anteriores al comienzo de estas pruebas, salvo que tales tareas estuvieran vinculadas a la formación oficial para la obtención del título en base al cual concurre el aspirante.  
6.5. Sede del tribunal.  
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Tribunal tendrá su sede en los servicios centrales del Servicio Valenciano de Salud ( C/ Roger de Lauria, nº 19, 46452 Valencia).  
7. Desarrollo de la convocatoria.  
7.1. Concurso de traslados.  
La adjudicación de las plazas convocadas en el concurso de traslado se efectuará por el tribunal de acuerdo con el baremo que se adjunta como anexo VI.  
A la vista de las plazas solicitadas por los concursantes, incluido el personal de reingreso al servicio activo, sin admitir modificación de las solicitudes ni retiradas del concurso y atendiendo al orden de preferencia de las plazas solicitadas así como méritos acreditados por los mismos, el tribunal aprobará la resolución provisional del concurso, que se hará pública en los tablones de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud.  
Contra la resolución provisional dictada por el tribunal se podrán interponer los recursos que específica la base 12.  
7.1.1. En caso de igualdad en la puntuación total, se resolverá a favor del solicitante con mayor tiempo de servicios con nombramiento en propiedad como personal estatutario en plaza sanitaria de la Seguridad Social. El cómputo de tiempo de servicios, a efectos del concurso de traslados, finalizará el día de la publicación de la convocatoria del correspondiente concurso de traslado.  
7.1.2. La resolución definitiva se aprobará por la autoridad convocante y se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.1.3. Los destinos adjudicados por el turno de traslado serán irrenunciables.  
7.1.4. Realizada la propuesta de adjudicación de plazas por concurso de traslado el tribunal acumulará al concurso-oposición libre aquellas vacantes que no hubieran sido adjudicadas.  
7.2. Concurso-oposición.  
Las pruebas selectivas por el sistema de concurso-oposición consistirán en la celebración de cada una de dichas fases, a fin de determinar la aptitud de los aspirantes y de fijar el orden de prelación de los mismos para la selección.  
7.2.1. Características de las pruebas selectivas.  
La fase de oposición supondrá la realización por los aspirantes de un ejercicio que consistirá en la contestación de un cuestionario de preguntas con supuestos alternativos, en el tiempo máximo de 3 horas, el contenido de tal cuestionario estará de acuerdo con la titulación exigida y con las funciones y naturaleza de las plazas objeto de selección.  
Los aspirantes por el sistema de promoción interna deberán realizar todas los ejercicios de la fase de oposición.  
6.5.8.5. Anuncio de las pruebas.  
El lugar y la fecha del comienzo del ejercicio, vendrá indicado en la resolución Por la que se hace pública la lista definitiva de admitidos y excluidos.  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, quedando decaídos en sus derechos los opositores que no comparezcan a realizarlo.  
9.9.8.5. Calificación de las pruebas.  
La puntuación máxima en la fase de oposición será de 50 puntos. Será necesario contestar correctamente al menos el 50% de las preguntas formuladas.  
Finalizada la prueba selectiva, el tribunal hará pública en los tablones de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes aprobados en las mismas por el orden de puntuación alcanzada. Podrán superar la fase de oposición un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.  
7.2.2. Fase de concurso.  
En la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio y a la que sólo accederán aquellos aspirantes que hallan superado la fase de oposición, se valorarán con arreglo, según la modalidad, al baremo que consta como anexo V los méritos directamente relacionados con el contenido de las plazas a proveer y la experiencia profesional en puestos de personal sanitario.  
El baremo de méritos que consta como anexo V se complementará para los aspirantes que concurran por el sistema de promoción interna con una puntuación adicional, que no podrá exceder del 25% de la puntuación máxima posible del conjunto de los ejercicios de la fase de oposición, que se otorgará atendiendo fundamentalmente al contenido funcional de la categoría estatutaria de procedencia, así como a los servicios prestados en la misma con plaza en propiedad y al desempeño, en su caso, de puestos específicos de la estructura de las instituciones sanitarias, y que consta como anexo VII.  
Igualmente, existirá una puntuación adicional al baremo de méritos que consta como anexo VIII, por conocimientos del valenciano, acreditados por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.  
El tribunal asignará la puntuación prevista en el baremo y puntuación adicional por promoción interna y conocimientos del valenciano a los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
En ningún caso las puntuaciones adicionales o la de la fase de concurso podrá ser aplicada para superar ejercicios de la fase de oposición.  
Solo podrán ser valorados los méritos que ostenten los interesados hasta el día de publicación de la convocatoria, y que sean suficientemente acreditados en la forma establecida en la base 4.2.2.  
7.2.3. Calificación final del concurso-oposición.  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada, que será la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y oposición. Los empates en la puntuación total, se resolverán en favor del aspirante que haya obtenido mayor puntuación en la fase de oposición.  
Dicha relación será elevada por el tribunal al Director del Servicio Valenciano de Salud.  
7.2.4. Adjudicación de plazas.  
El Director del Servicio Valenciano de Salud hará pública en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, la resolución por la que se aprueben la relación de plazas que se oferten a los aspirantes y el procedimiento para que estos puedan efectuar su opción a plaza, ante la Dirección del Servicio Valenciano de Salud en el plazo de 20 días naturales. Las vacantes que se oferten corresponderán siempre a plazas básicas de la correspondiente categoría.  
Los aspirantes seleccionados por el sistema de promoción interna tendrán preferencia para la elección de plaza sobre los procedentes por el sistema general de acceso libre.  
Las plazas se adjudicarán entre los aspirantes de acuerdo con la solicitud, orden de preferencia y por el orden de la puntuación alcanzada. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas los aspirantes que no soliciten plaza en tiempo y forma, conforme a lo que establezca la resolución a que se refiere el párrafo primero de este apartado y los que no obtengan plaza alguna de entre las efectivamente solicitadas así como aquellos a los que, por la puntuación obtenida en el concurso-oposición, no corresponda plaza alguna de entre las ofertadas. Solamente podrán ser declarados aprobados en las pruebas selectivas y, por lo tanto, nombrados los aspirantes que obtengan plaza.  
El Director del Servicio Valenciano de Salud publicará en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, la relación provisional de aspirantes aprobados con indicación de la plaza que les hubiera correspondido, y en las direcciones territoriales de la Consellería de Sanidad y. Consuno y Gerencia de Arca de Salud de Alcoi.  
8. Presentación de documentos  
8.1. Concurso de traslados.  
Cuando el personal que obtenga plaza venga desempeñando otra en la Seguridad Social en Instituciones Sanitarias sean dependientes o no del Servicio Valenciano de Salud, la Institución de destino solicitará a la entidad gestora o Institución de origen correspondiente el expediente personal del aspirante seleccionado, quedando solo obligado a acreditar la documentación que no hubiere ya acreditado para el desempeño de la plaza que ostentara.  
8.2. Concurso-oposición.  
8.2.1. En el plazo de 20 días fijado para la elección de destino en la base 7.2.4. en su primer párrafo y ante el órgano expresado en tal base, los aspirantes deberán presentar la siguiente documentación:  
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.  
b) Fotocopia compulsada del correspondiente título, diploma o resguardo de la titulación correspondiente.  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de las administraciones públicas o de la Seguridad Social, así como de no desarrollar actividades incompatibles.  
d) Acreditar, mediante reconocimiento médico la aptitud psicofísica.  
e) Los aspirantes minusválidos deberán presentar Certificación de la Consellería de Trabajo y Seguridad Social u órgano competente de otras comunidades autónomas o de la administración del Estado, que acredite tal condición, así como su capacidad por desempeñar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.  
8.2.2. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia. En tal caso, la plaza se incluirá entre las convocadas en el siguiente proceso selectivo.  
Los aspirantes aprobados que tuvieran la condición de personal fijo de las administraciones públicas o de los Servicios de Salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo del que dependan, acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.  
8.3. Exclusión por incumplimiento de requisitos.  
Si un aspirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, el Director del Servicio Valenciano de Salud dictará Resolución motivada en la que se declare la pérdida de los derechos a la plaza de que se trate. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma determinada en la base 12.  
9. Publicación, nombramiento y plazo de toma de posesión.  
9.1. Concurso de traslados.  
Vistas las reclamaciones formuladas contra la resolución provisional serán rechazadas o admitidas por medio de resolución definitiva, que se aprobará por la autoridad convocante y se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Los destinos adjudicados serán irrenunciables.  
Los concursantes que obtengan plaza deberán cesar en la que, en su caso, desempeñen dentro de los tres días hábiles siguientes a aquel en que se publique la resolución definitiva. La toma de posesión de la nueva plaza deberá efectuarse dentro de los tres días siguientes al del cese, si las plazas son de la misma localidad, en el plazo de quince días, si son de distinta localidad del mismo sector o área de salud, o en el de un mes, si pertenecen a distinta localidad y sector o área de salud.  
En el caso de que la adjudicación de plaza suponga el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión será de un mes a contar desde la publicación de la resolución definitiva del concurso.  
Si así lo permiten las necesidades del servicio, y a petición del interesado, estos plazos podrán ser prorrogados por tiempo no superior a la mitad de su duración inicial.  
Excepto cuando la resolución del concurso implique el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión y, en su caso, la prorroga del mismo, tendrá la consideración de servicio activo percibiéndose los correspondientes haberes con cargo a la plaza de destino.  
Cuando un concursante no tome posesión de su nueva plaza dentro del plazo posesorio o, en su caso, de su prorroga, se entenderá que renuncia a la misma y causará baja en su categoría como personal estatutario, salvo que tal extremo se produzca por causas suficientemente justificadas, así apreciadas, previa audiencia del interesado, por la Dirección del Servicio Valenciano de Salud. En tal caso podrá dejarse sin efecto la baja, debiendo el interesado incorporarse a la nueva plaza tan pronto como desaparezcan los motivos que imposibilitaron su toma de posesión.  
9.2. Concurso-oposición.  
Finalizado el plazo para la presentación de documentos y una vez adjudicadas las plazas, se acordará el nombramiento de los aspirantes aprobados, que se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Los aspirantes que hayan obtenido plaza por concurso-oposición, dispondrán del plazo de un mes, contado a partir del siguiente al de la publicación a que hace referencia el párrafo anterior, para incorporarse a sus respectivos destinos y efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto, librado el correspondiente nombramiento por el Director del Servicio Valenciano de Salud, ante el director de Area de Atención Primaria y Promoción de la Salud a la que esté adscrita la correspondiente plaza. Perderán los derechos quienes sin causa suficientemente justificada dejaran pasar el plazo sin incorporarse a sus destinos.  
10. Conocimiento de valenciano.  
10.1. Quienes no hayan acreditado los conocimientos de valenciano con arreglo ala base 4.2. se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento de valenciano que se organicen al efecto.  
10.2. Los aspirantes podrán utilizar, en el desarrollo de las pruebas selectivas, sean estas escritas u orales, cualquiera de las dos lenguas oficiales en la Comunidad Valenciana.  
11. Publicidad.  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la sede central del Servicio Valenciano de Salud, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las direcciones territoriales del Servicio Valenciano de Salud en Alicante, Castellón y Valencia y en su caso gerencias de áreas. El tribunal podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.  
12. Recursos.  
Contra la presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el Director del Servicio Valenciano de Salud, que pongan fin a la vía administrativa, podrán ser impugnados por los interesados, después de la comunicación preceptiva a la Dirección del Servicio Valenciano de Salud, mediante la interposición del recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido. Contra los actos del tribunal podrá interponerse recurso ordinario, ante el Secretario General del Servicio Valenciano de Salud, en virtud de la Orden de 21 de junio de 1993, de la Consellería de Sanidad y Consumo, en el plazo de un mes, contado a partir del siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.  
ANEXO II  
Plazas para concurso-traslado de Auxiliar de Enfermería  
Nº plazas Denominación del centro Localidad  
1 CS BURRIANA BURRIANA  
2 CS ALZIRA ALZIRA  
1 CS BENISSA BENISSA  
1 CS LA FABRICA ALCOI  
1 Consult. Antonio Anton Roman ELX  
ANEXO III  
Plazas para concurso-oposición de Auxiliar de Enfermería  
Distribución por provincia de las plazas  
Provincia Nº de plazas  
ALACANT 6  
CASTELLO 1  
VALÉNCIA 13  
TOTAL 20  
ANEXO IV  
Código plazas concurso-traslados de Auxiliar de Enfermería  
Código Denominación del centro Localidad  
12866 CS BURRIANA BURRIANA  
42523 CS ALZIRA ALZIRA  
03557 CS BENISSA BENISSA  
03232 CS LA FABRICA ALCOI  
03042 Consult. Antonio Anton Roman ELX  
ANEXO V  
Baremo de méritos para Auxiliar de Enfermería  
1. Estudios de Formación Profesional de primer grado, rama sanitaria:  
a) Por cada curso con calificación de sobresaliente en el área de conocimientos tecnológicos y prácticos (siempre que el título se haya obtenido mediante la superación de los dos cursos académicos de las enseñanzas escolariadas): 6 puntos.  
b) Por cada curso con calificación de notable en el área de conocimientos tecnológicos y prácticos (siempre que el título se haya obtenido mediante la superación de los dos cursos académicos de las enseñanzas escolarizadas): 4 puntos.  
c) En el supuesto de que la titulación de Formación Profesional de primer grado, rama Sanitaria, se haya obtenido por la vía de las pruebas no escolarizadas de acuerdo con lo establecido en la Orden de 8 de marzo de 1977, la calificación de sobresaliente o notable en el área de conocimientos tecnológicos y prácticos se valorará, respectivamente, con: 12-8 puntos.  
Las valoraciones de las letras a) y b) serán excluyentes con la c).  
No se valorarán las asignaturas de idiomas, religión, formación política y educación física.  
La suma de las puntuaciones se dividirá por el número total de asignaturas evaluadas, expresando el coeficiente con los dos primeros decimales obtenidos.  
2. Servicios prestados:  
a) Por cada mes completo de servicios prestados como Auxiliar de Enfermería en centros sanitarios públicos dependientes del Sistema Nacional de Salud: 0,35 puntos.  
b) Por cada mes completo de servicios prestados como Auxiliar de Enfermería en centros sanitarios públicos no dependientes del SNS y privados concertados o vinculados al SNS y hasta un máximo de 5 puntos: 0,10 puntos.  
Para la valoración de este apartado se tendrá en cuenta lo siguiente:  
1. La puntuación máxima obtenible por la totalidad de los subapartados que lo integran será de: 60 puntos.  
2. Un mismo período no podrá ser objeto de valoración por más de un subapartado.  
3. Por cada curso de carácter sanitario impartido por el Instituto Nacional de Empleo, según la siguiente graduación:  
a) Curso de duración entre 30 y 100 horas lectivas, por cada curso: 0,25 puntos.  
b) Curso de duración entre 101 y 150 horas lectivas, por cada curso: 0,50 puntos.  
c) Curso de duración entre 151 y 200 horas lectivas, por cada curso: 1 punto.  
d) Curso de duración entre 201 y 250 horas lectivas, por cada curso: 1,50 puntos.  
e) Curso de duración superior a 250 horas lectivas, por cada curso: 2,50 puntos.  
La puntuación máxima que puede obtenerse por este apartado es de: 5 puntos.  
No serán valorables por este apartado los cursos impartidos por el Instituto Nacional de Empleo homologados por el Ministerio de Educación y Ciencia a alguna o algunas de las áreas de la Formación Profesional, ramas sanitarias de primer o segundo grado. Esta circunstancia, junto con la duración del curso, deberán ser acreditados en los correspondientes certificados o diplomas.  
4. Por diplomas o certificados obtenidos en cursos de carácter sanitario organizados por organismos de la administración educativa central, autonómica, organismos o instituciones de las administraciones sanitarias públicas o Cruz Roja, según la siguiente graduación.  
a) Curso de duración entre 30 y 100 horas lectivas, por cada curso: 0,25 puntos.  
b) Curso de duración entre 101 y 150 horas lectivas, por cada curso: 0,50 puntos.  
c) Curso de duración entre 151 y 200 horas lectivas, por cada curso: 1 punto.  
d) Curso de duración entre 201 y 250 horas lectivas, por cada curso: 1,50 puntos.  
e) Curso de duración superior a 250 horas lectivas, por cada curso: 2,50 puntos.  
La puntuación máxima que puede obtenerse por este apartado es de: 5 puntos.  
ANEXO VI  
Baremo de méritos valorables en el concurso de traslado para plazas de Auxiliar de Enfermería.  
1. Por cada mes completo de servicios con nombramiento en propiedad en plaza de la misma denominación que la solicitada y en el ámbito de la Atención Primaria: 1 punto.  
2. Por cada mes completo de servicios previos a la adquisición de plaza en propiedad de la misma denominación que la solicitada y en el ámbito de la Atención Primaria: 0,5 puntos.  
3. Por cada mes completo de servicios con nombramiento en propiedad en plaza de la misma denominación que la solicitada pero en ámbito distinto de la Atención Primaria: 0,6 puntos.  
4. Por cada mes completo de servicios previos a la adquisición de plaza en propiedad de la misma denominación que la solicitada pero en ámbito distinto de la Atención Primaria: 0,30 puntos.  
5. Por cada mes completo de servicios prestados en la administración pública sanitaria que resulten computables a efectos de antigüedad conforme a las disposiciones vigentes: 0, 15 puntos.  
ANEXO VII  
Baremo de méritos para el turno de promoción interna de Auxiliar de Enfermería  
I. Contenido funcional (máximo 7 puntos).  
a) Por plaza en propiedad en categoría de igual grupo de clasificación dentro de cualquier de los Estatutos de Personal de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 7 puntos.  
b) Por plaza en propiedad en categoría de grupo de clasificación inmediato inferior de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 5 puntos.  
c) Por plaza en propiedad en categoría de otros grupos de clasificación de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 2,5 puntos.  
II. Servicios prestados (máximo 3 puntos) (para todas las categorías).  
Por mes completo de servicios prestados en propiedad en la plaza de procedencia, hasta un máximo de 3 puntos: 0,05 puntos.  
III. Desempeño de puestos (máximo 2,5 puntos).  
a) Por desempeño de puestos directivos (gerente, director y/o subdirector) en áreas de Atención Primaria y/o Especializada: 2,5 puntos.  
b) Por desempeño de puestos directivos no incluidos en el apartado anterior en áreas de Atención Primaria y/o, Especializada: 2 puntos.  
Sólo se acreditará valoración por este punto si el desempeño del puesto ha sido igual. o superior a seis, meses, excluyendo los nombramientos provisionales.  
Podrá asignarse valoración por más de un subapartado aunque la puntuación total por este punto nunca excederá de tres puntos.  
ANEXO VIII  
Baremo de méritos por conocimiento de valenciano  
El conocimiento del valenciano se valorará de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:  
1. Certificado de Conocimientos Orales 0,5 puntos.  
2-. Certificado de Grado Elemental 1 punto.  
3. Certificado, de Grado Medio 1,5 puntos.  
4. Certificado de Grado Superior 2 puntos.  
No se valorará el certificado imprescindible para la consecución de otro de nivel superior que se alegue como mérito.