Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 1711, del 28-01-1992 (1992/823738)

RESOLUCIÓN de 15 de enero de 1992, del Rectorat de la Universitat de València, por la que convoca pruebas selectivas de promoción interna y libres de la escala técnica de gestión (grupo A) para Valencia y Burjassot.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   1711

Fecha DOGV
:   28-01-1992

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1992/823738


Fecha del documento
:   15-01-1992

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Resolución de fecha 15 de enero de 1992 del Rectorat de la Universitat de València, por la cual convoca pruebas selectivas de promoción interna y libres de escala técnica de gestión (grupo A) para Valencia y Burjassot.  
Este rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el art. 18 en relación con el 3.e de la Ley de Reforma Universitaria y según lo establecido en el art. 199 de los Estatutos de la Universitat de Valencia, acogiéndose a las normas sobre selección de personal previstas en la Ley de Función Publica de la Generalitat Valenciana y normas de desarrollo de la misma, contando con la supervisión del Institut Valencià d'Administració Pública, convoca pruebas de acceso al grupo A (escala técnica de gestión), sector administración general con arreglo a las siguientes  
BASES DE LA CONVOCATORIA  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1. La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal mediante sistema de concurso-oposición para cubrir 5 vacantes del grupo A (escala técnica de gestión), sector administración general, por sistema de acceso libre y promoción interna vacantes en este organismo y ubicadas en centros y servicios de Valencia y Burjassot.  
1.2. El numero total de vacantes reservadas al turno de acceso libre asciende a 3, y el numero de vacantes reservadas al turno de promoción interna, asciende a 2.  
1.3. Las plazas sin cubrir reservadas al turno de promoción interna se acumularán al turno libre.  
1.4. Según lo previsto en el art. 49.3 de la Ley de Reforma Universitaria, la realización de estas pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en la Ley de Función Pública de la Generalitat Valenciana (Decreto Legislativo por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana 91/1410, del 20 de marzo) y decretos de desarrollo de la misma; los art. 188 y siguientes de los estatutos de esta universidad que regulan esta materia y por las normas establecidas en esta convocatoria.  
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1 La Universitat de Valencia desarrolla una política de igualdad de oportunidades con el fin de promover una presencia igualitaria de mujeres y hombres en su administración pública.  
Para ser admitido en la oposición que se convoca, será necesario:  
2.1.1 Ser español.  
2.1.2 Haber cumplido 18 años.  
2.1.3 Estar en posesión del título de doctor licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente.  
2.1.4 No padecer enfermedad o discapacitación que le impida el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
2.1.5 No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
2.1.6 No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.  
2.2 Las condiciones generales para ser admitido a las pruebas a que se refiere el apartado anterior, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de los mismos durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
2.3 Los aspirantes que concurran a las pruebas de promoción interna, deberán ser funcionarios de carrera del Grupo B, haber tenido esta condición, al menos dos años, y ocupar un puesto de trabajo de los clasificados como de administración general en la correspondiente relación de puestos de trabajo de la Universitat de Valencia.  
3. Aspirantes con discapacitación  
3.1 El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas, que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria.  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomas parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en solicitud, según modelo que les será facilitado gratuitamente en la conserjería de la Gerencia de esta Universitat (C. Lauria, núm. 6),.  
5. Derechos de examen  
Los derechos de examen serán de 3.000 pesetas, que se ingresarán en la cuenta corriente 2085 9354 38 30 497898 62 «Universitat de Valencia. Drets d'examen» en Ibercaja, OP. El justificante del pago de la tasa se realizará con la impresión del sello de la entidad bancaria en la solicitud; y será suficiente para dejar constancia de la presentación de la instancia, a los efectos de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
6. Presentación de solicitudes  
6.1 Las solicitudes serán dirigidas al Rectorat de la Universitat de Valencia. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se presentarán por los interesados en el registro de entrada de la Gerencia de la Universitat (C/ Lauria, núm. 6-2º piso). También podrán presentar las solicitudes de la forma prevista en el art. 66 de la Ley de Procedimiento Administrativo.  
6.2. En la instancia los aspirante deberán hacer constar:  
- El turno en el que desean participar, acceso libre, o turno de promoción interna.  
- El idioma elegido para el segundo ejercicio, señalando en la solicitud la casilla correspondiente a inglés o francés  
- Su opción para la realización del tercer y cuarto ejercicio señalando en la solicitud la casilla correspondiente a derecho o economía.  
- La opción elegida para la realización del quinto ejercicio, voluntario y de mérito, seleccionando el idioma elegido: valenciano, alemán, francés, inglés e italiano, con exclusión del idioma ya elegido para el segundo ejercicio.  
Deberá adjuntarse a la solicitud una fotocopia del DNI.  
6.3. Los aspirantes con minusvalias podrán solicitar las medidas de adaptación previstas en el impreso de solicitud.  
6.4. Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna, deberán acreditar que reúnen las condiciones exigidas en la base 2.3., mediante certificación expedida por el Servei de Personal de la Universitat y que acompañaran a la solicitud.  
6.5. En el plazo de 10 días a partir de la publicación recogida en la base 8.3.5, los aspirantes incluidos en ellas presentarán en el Servei de Personal (C/. Lauria, 6, 3er piso) currículum de los méritos alegados, debidamente acreditados, para ser baremados en la fase de concurso  
7. Admisión de los aspirantes  
7.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, respecto a las condiciones generales de los aspirantes, bastará la declaración jurada de los mismos en el momento de presentar la solicitud debiendo ser acreditados en el plazo de 20 días hábiles siguientes a la publicación de la relación de aprobados, las condiciones exigidas para la participación.  
7.2 Los aspirantes que pretendan concurrir por el turno de promoción interna y no acrediten, en el modo previsto en la base 6.4. de la presente convocatoria, reunir las condiciones generales que figuran en la base 2.3. serán considerados como aspirantes por el turno de acceso libre, a todos los efectos.  
7.3 Terminado el plazo de presentación de instancias, previa verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, el rector dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluido a la realización de las pruebas.  
7.4 Los aspirantes podrán, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de la lista de excluidos, de acuerdo con lo establecido en el art. 71 de la Ley de Procedimiento Administrativo, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegación que consideren oportunas.  
7.5 Transcurrido el plazo anterior, subsanados los defectos, si procediera, y vistas las alegaciones, se dictará resolución con la lista de admitidos que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.6 En esta última resolución, se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo de los ejercicios  
8. Pruebas selectivas  
8.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición que constará de una primera fase de oposición y una segunda fase de concurso.  
8.2. Fase de oposición. La fase de oposición constará de cinco ejercicios siendo eliminatorios los cuatro primeros.  
8.2.1. Primer ejercicio. Será común a todos los aspirantes, tanto la opción de derecho como la de economía. Se realizará por escrito y versará sobre conocimientos de la Constitución Española, Estatuto de Autonomía e instituciones de la Comunidad Autónoma Valenciana, organización de las administraciones públicas (europea, estatal, autonómica, local y universitaria) y función pública de las mismas. También se recabarán en este ejercicio conocimientos básicos sobre historia, geografía y cultura de la Comunidad Valenciana, así como cuestiones relevantes de actualidad.  
El ejercicio podrá fijarse en forma de preguntas a desarrollar por los opositores o en forma de test con respuestas alternativas siendo, en este caso, solo una de ellas la correcta. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.  
Los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna quedarán exentos de la realización de este primer ejercicio.  
8.2.2. Segundo ejercicio. Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos sobre idiomas inglés y francés, a elección del aspirante de acuerdo con la base 6.2. El tiempo de duración de esta prueba será fijado con antelación por el tribunal.  
El nivel de conocimientos exigido será el equivalente al segundo curso de la Escuela Oficial de Idiomas. Para la valoración de esta prueba, el tribunal podrá ser asistido por asesores especialistas designados por el mismo.  
8.2.3. Tercer ejercicio. Constará de dos partes:  
1) Primera parte. Consistirá en el desarrollo por escrito, de dos temas a elegir entre tres propuestas por el tribunal, del programa de derecho o de economía que figuran en el anexo I. Los aspirantes realizarán el ejercicio de derecho o economía según la opción por ellos manifestada según la base 6.2.  
La duración de este ejercicio será de tres horas como mínimo y cuatro máximas, según criterio del tribunal. Una vez concluida la prueba los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del tribunal calificador, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado. El lugar, fechas y horas de la lectura de este ejercicio se anunciará por el tribunal con la debida antelación.  
2) Segunda parte. Consistirá en la celebración de la entrevista a la que se refiere el artículo 9 c) del Decreto 69/1986 , de 2 de junio, que tendrá lugar a continuación de la lectura individual de los temas desarrollados en la primera parte.  
8.2.4. Cuarto ejercicio. Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el tribunal, los supuestos prácticos referidos a materias jurídicas o económicas, según la opción manifestada por el opositor en su solicitud de participación en las pruebas, y que serán fijados por el tribunal inmediatamente antes de la celebración del ejercicio.  
8.2.5 Quinto ejercicio. Voluntario y de mérito. Tendrá como objeto valorar los conocimientos de uno o varios de los siguientes idiomas: valenciano, alemán, francés, inglés e italiano, con exclusión del idioma elegido para el segundo ejercicio, según las opciones manifestadas en la solicitud de participación.  
8.3 Calificación de los ejercicios.  
8.3.1. El primer ejercicio, para el turno de acceso libre se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de cinco puntos.  
Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización de 0'33 puntos por error, en el supuesto de que el ejercicio se desarrolle en forma de test con respuestas alternativas.  
8.3.2 El segundo ejercicio, tanto para los aspirantes de turno libre y turno de promoción interna, se calificará de cero a diez puntos siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de cinco puntos.  
8.3.3 La puntuación global del tercer ejercicio, sobre diez puntos, será la resultante de la suma ponderada de las calificaciones de las dos partes de que consta él mismo, siempre que cada una de ellas, valorada hasta un máximo de diez puntos, sea como mínimo de cinco puntos, correspondiendo el 70% de dicha suma ponderada a la primera parte y el 30% a la entrevista.  
8.3.4 El cuarto ejercicio se calificará de cero a diez puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de cinco puntos.  
8.3.5. Para los aspirantes del turno libre, la calificación resultante de los cuatro primeros ejercicios vendrá determinada por la suma de las puntuaciones en cada uno de ellos.  
Para los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna la calificación resultante del segundo, tercero y cuarto ejercicio vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.  
A continuación se configurará por separado dos relaciones, correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre y turno de promoción interna. Estas relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor y se interrumpirán cuando el número de incluidos en cada una de ellas coincida con el número de vacantes convocadas por turno.  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la misma relación, el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el tercer ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse éste, a la mayor puntuación obtenida en el cuarto ejercicio. Si persiste el empate, éste se dirimirá por orden alfabético del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra que resulte del sorteo que previamente realizará el tribunal.  
Solamente los incluidos en estas relaciones podrán pasar a realizar el quinto ejercicio voluntario y de mérito. La obtención de cinco puntos o mas de cinco en los ejercicios obligatorios, sin estar incluido en las relaciones mencionadas, no podrá entenderse, en ningún caso como aprobado sin plaza.  
8.3.7 El quinto ejercicio será valorado hasta ocho puntos, dos como máximo por cada idioma elegido.  
8.3.8 La puntuación final de la fase de oposición se obtendrá sumando la puntuación del quinto ejercicio a los resultados obtenidos por los aspirantes que figuran en las relaciones a que se refiere la base 8.3.5.  
8.4 Fase de concurso.  
La fase de concurso consistirá en la valoración por el tribunal, de acuerdo con el baremo del anexo II, del curriculum acreditado que deberán aportar los aspirantes incluidos en las listas de la base 8.3.5. en el plazo establecido en la base 6.5.  
Solamente podrán participar en esta fase los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
8.5 La puntuación final del concurso-oposición vendrá constituida por la suma de las obtenidas en cada fase.  
Se elaborará una relación para los que accedan por el turno libre y otra para los que lo hagan por turno de promoción, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación.  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1. Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universitat de Valencia (Valencia, Burjassot). El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publique la lista de admitidos a la realización de las pruebas.  
9.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan.  
Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; así como el ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
9.3 Comenzadas las pruebas el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el tribunal en el local en el que se haya celebrado el anterior y en la Gerència de la Universitat (C/. Lauria, 6), con una antelación de 48 horas como mínimo.  
10. Publicidad de las listas  
10.1. Al finalizar cada uno de los dos primeros ejercicios el tribunal hará pública en el lugar de examen y en la Gerencia de la Universitat, la relación de los aspirantes que hayan obtenido una calificación de cinco puntos o superior. Asimismo se publicará la relación a la que se hace referencia en la base 8.2.3. en los antedichos lugares, así como la calificación obtenida en el ejercicio voluntario y de mérito.  
10.2. Una vez finalizada la oposición, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se han celebrado las pruebas y en la Gerencia de la Universitat, una relación con la puntuación final a que se refiere la base 8.3 que constituirá la lista de aspirantes que han superado las pruebas, por orden de puntuación.  
11. Conocimiento del valenciano  
11.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de certificados, diplomas o títulos que hayan sido debidamente homologados.  
11.2 Quienes no cumplan el requisito anterior se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.  
12. Presentación de documentos  
12.1. En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente a la publicación, el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de la relación a que se refiere la base 10.2, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servei de Personal de esta universidad (sección PAS, C/ Lauria, 6, 3º piso) los siguientes documentos:  
12.1.1 Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente, fotocopia del DNI debidamente compulsada.  
12.1.2. Fotocopia compulsada por el órgano competente, del título académico exigible según la presente convocatoria.  
12.1.3. Declaración jurada o promesa de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo público, así como, de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
12.1.4 Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o discapacidad que impida el ejercicio de las correspondientes funciones.  
12.1.5 Los aspirantes discapacitados deberán presentar certificado de la Conselleria de Treball i Afers Socials u órgano competente de otras comunidades autónomas o de la administración del estado, que acredite su discapacidad igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.  
12.2 Los aspirantes que teniendo la condición de funcionarios de carrera hubieran concurrido a estas pruebas por el turno de promoción interna, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubieran sido probadas por su anterior nombramiento, debiendo acreditar el resto de las mismas.  
12.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado, salvo casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración jurada, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir. En este supuesto el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en la relación de un número igual al de excluidos siguiendo los criterios establecidos en la base 8.2.3. de la presente convocatoria.  
13. Curso selectivo  
Los aspirantes que superen las anteriores pruebas, tanto por acceso libre como por turno de promoción interna, realizarán un curso selectivo, organizado por el Servei de Formació Permanent de la Universitat en colaboración con la Gerencia. El régimen de dicho curso será el determinado por la Gerencia de la Universitat. En todo caso, el curso selectivo comprenderá las materias adecuadas a las características y funciones de los puestos a desempeñar y su duración no será inferior a un mes.  
Finalizado el curso se realizará una prueba evaluatoria final que podrá contener diversos ejercicios, debiendo calificarse de cero a diez puntos y siendo necesario obtener un mínimo de cinco puntos para superar el curso.  
De acuerdo con el art. 20.2. del Decreto del Consell 69/1989, de 2 de junio, los aspirantes que no superen el curso no obtendrán el nombramiento como personal habilitado, aunque podrán incorporarse al curso inmediatamente posterior, con la puntuación asignada al último de los participantes en el mismo en sus correspondientes pruebas. De no superar este segundo curso perderán todos los derechos al nombramiento como habilitados.  
No se admitirá a la prueba evaluatoria final a aquellos aspirantes que hayan tenido un número de horas de ausencia superior al 10% del total de las horas del curso, sean o no justificadas las ausencias.  
La puntuación obtenida en la prueba evaluatoria final de este curso se sumará a la obtenida en el concurso oposición a todos los efectos.  
Durante la asistencia al curso, el personal que haya superado las pruebas selectivas percibirá una retribución equivalente a la parte proporcional que corresponde al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al grupo A, salvo que por estar ya prestando sus servicios renumerados para la administración, como funcionario de carrera, interino o laboral, opte por percibir una remuneración por igual importe a la que le correspondería en el punto de trabajo de origen.  
14. Nombramiento del personal habilitado  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación y superado el curso selectivo, el rector, dictará resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana incluyendo la lista de personal que ha superado las pruebas de habilitación, por orden de puntuación, distinguiendo los que lo han hecho por el turno de acceso libre, de aquellos que lo han hecho por promoción interna, procediendo a su nombramiento como personal habilitado.  
A los efectos de la provisión de puestos de trabajo, de acuerdo con lo preceptuado en el art. 22 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Administración Pública, los aspirantes que hayan superado las prueba por el turno de promoción interna, gozarán de preferencia sobre el personal que las supere por el turno de acceso libre, respetando los requisitos de los distintos puestos.  
15. Tribunal  
15.1 El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo II de esta convocatoria.  
15.2 El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.  
15.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes, están sujetos a los motivos y causas generales de abstención y recusación de los artículos 20 y 21 de la Ley de Procedimiento Administrativo; así mismo, deberán abstenerse si hubieran realizado tareas de preparación para el ingreso del grupo D. en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
15.4 El tribunal podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad en forma fehaciente.  
15.5 A efectos de comunicaciones y de cualquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Gerencia de la Universitat de Valencia (C/ Lauria, 6, 5º piso).  
15.6 El tribunal que actué en estas pruebas tendrá la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.  
16. Recursos  
16.1 La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución, salvo las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados mediante la interposición de recurso de reposición, ante el rector, o directamente en vía contencioso administrativa (art. 22 de la LRU y art. 236 de los Estatutos de la Universitat de Valencia). Los plazos de interposición, serán de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria o al de la publicación de los actos de ejecución de la misma, en el caso de recurso de reposición y de dos meses en estos mismos supuesto, en el caso de interposición de recurso contencioso administrativa.  
16.2 Contra los actos del tribunal podrá interponerse recurso de alzada ante el Rector de la Universitat de Valencia, en el plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.  
Valencia, 15 de enero de 1992.- El vicerrector: J. Ismael Fernández Guerrero.  
ANNEX I  
Programa de dret  
1. Dret: concepte i contingut.  
2. El dret administratiu: concepte, contingut i fonts.  
3. L?Administració pública i el dret. El principi de legalitat.  
4. L?acte administratiu.  
5. El procediment administratiu.  
6. Els procediments administratius especials.  
7. Els recurs administratius.  
8. La jurisdicció contenciosa administrativa.  
9. Les persones jurídiques públiques. Tipologia general dels ens públics.  
10. Teoria de l?òrgan administratiu.  
11. Les situacions jurídiques subjectives en el dret administratiu.  
12. Els contractes de l'administració.  
13. Béns de l'administració, de domini públic i patrimonials. La responsabilitat patrimonial de l'administració.  
14. Les relacions entre l'ordenament estatal i els ordenaments autonòmics. Relacions entre les administracions públiques: mecanismes de cooperació, coordinació i control.  
15. Les potestats de l'administració  
16. L?expropiació forçosa.  
17. El servei públic. La prestació del servei públic pel sector privat.  
18. Política dels drets i les llibertats.  
19. L?acció de l'administració en la sanitat i el consum; en la protecció del medi ambient i en la protecció civil; en l'educació i la cultura. Referència específica a la Generalitat Valenciana.  
20. L?acció de l'administració en l'agricultura i la pesca. Sobre el domini públic marítim, aigües terrestres i mines. En matèria d'indústria, comerç i turisme. Referència específica a la Generalitat Valenciana  
21. L?acció social en l'administració. Referència específica a la Generalitat Valenciana.  
22. L?acció de l'administració en matèria d?obres públiques, transports i comunicacions. En urbanisme i política d'habitatge. Referència específica a la Generalitat Valenciana  
23. El pressupost, els ingressos i despeses públiques. El sistema tributari espanyol.  
24. Règim jurídic de la hisenda pública de la Generalitat Valenciana  
25. El dret del treball. La seua especialitat i caràcters.  
26. Els convenis col·lectius de treball  
27. El contracte de treball  
28. Condicions de treball  
29. Règim de representació de personal.  
30. La Seguretat Social.  
31. La constitució i l'acció exterior de l'estat. Els tractats internacionals.  
32. Les comunitats europees. Institucions.  
33. Les fonts del dret comunitari.  
34. L?Acta única Europea i les seues repercussions.  
35. L?adhesió d'Espanya a la Comunitat Econòmica Europea.  
36. La Universitat de València. Règim jurídic.  
37. L?autonomia universitària segons la LRU. Especial referència a la Universitat de València i al contingut dels seus estatuts en aquesta matèria.  
38. L?organització administrativa de la universitat.  
39. L?organització de personal en la universitat. Especial referència a la Universitat de València i al contingut dels seus estatuts en aquesta matèria.  
40. Universitat i societat. El consell social, funcions i competències.  
41. Els convenis de la universitat amb institucions públiques i privades. Especial referència al règim d?incompatibilitats.  
42. La investigació en la universitat.  
43. El pressupost de la universitat. Fonts de finançament.  
44. Estructura de la Universitat de València.  
Programa d'economia  
1. Conceptes bàsics. Concepte de la ciència econòmica i els seus diversos enfocaments.  
2. L?anàlisi quantitativa.  
3. Les principals macromagnituds econòmiques.  
4. La comptabilitat nacional.  
5. Sistemes de fluxos i fons.  
6. L?anàlisi input-output.  
7. Balança de pagaments; mercat de canvis i tipus de canvis.  
8. Concepte de política econòmica.  
9. L?estructura fins-mitjans i la política econòmica  
10. Elaboració i condicions de la política econòmica. Els seus objectius i estratègia  
11. Poder, estat i economia. Procés polític i política econòmica. Objectius de la política econòmica.  
12. Creixement, desenvolpament i planificació econòmica  
13. Els problemes bàsics de l'economia. Sistema d?assignació de recursos  
14. Visió panoràmica de la macroeconomia: l'oferta i la demanda agregades.  
15. Un model simple de determinació de la renda  
16. El mercat de béns: les funcions, consum i inversions.  
17. El mercat de diners  
18. Demanda agregada i política macroeconòmica  
19. El finançament del dèficit  
20. El pressupost tradicional i la seua crisi.  
21. Noves fórmules i tècniques pressupostàries  
22. Comptabilitat pública-ordenació de la despesa i del pagament  
23. Tècniques de comprovació i execució del pressupost  
24. El sistema fiscal espanyol i la seua adequació a la Comunitat Europea  
25. El finançament de les comunitats autònomes. Especial referència a la Comunitat Valenciana  
26. Economia, política i institucions de la Comunitat Europea  
27. Aspectes històrics de l'economia valenciana. Transformacions estructurals de l'economia valenciana en els últims anys.  
28. Estructura demogràfica i territorial de la Comunitat Valenciana. Població i ocupació. El mercat de treball en el cas valencià  
29. L?agricultura valenciana. Problemes i crisi de l'agricultura tradicional.  
30. El procés d?industrialització valencià. El sector de serveis valencià.  
31. El sistema financer valencià.  
32. L?economia valenciana i la seua projecció a l'exterior.  
33. El programa econòmic valencià.  
34. La programació econòmica universitària. Paràmetres legals i fonts de finançament. Especial referència a la Universitat de València.  
35. El pressupost de la universitat. Ordenació de despeses i de pagaments.  
36. El control intern de la despesa en la universitat. Especial referència a la Universitat de València. El control extern.  
37. Modificacions pressupostàries. Particularitats i gestió pressupostària en la Universitat de València.  
39. Estructura i organització de la universitat. Universitat i societat. Consell Social: competències i funcionament.  
40. Política d?inversions en la universitat. Fonts de finançament.  
41. La investigació universitària i el seu finançament.  
ANNEX II  
En la fase de concurs del concurs-oposició, a què es refereix la base 8.4 d?aquesta convocatòria, a valoració dels mèrits s?efectuarà d'acord amb el barem següent:  
1. Mèrits acadèmics. Es valoraran fins a un màxim de 3 punts les matrícules d'honor i els excel·lents obtinguts en la carrera estudiada per a l'obtenció de la titulació exigida en aquesta convocatòria, d?acord amb els criteris següents: - per cada matrícula d'honor: 0'25 punts. - per cada excel·lent: 015 punts.  
2. Titulacions. Es valorarà fins a un màxim de 3 punts la possessió d?altres titulacions acadèmiques, a més de la necessària per a l'ingrés, sempre que tinguen relació directa amb les funcions dels llocs convocats, d'acord amb aquest criteris:  
- Si el títol acadèmic és de nivell superior a l'exigit en la convocatòria: 2 punts.  
- Si el títol acadèmic és d'igual nivell a l'exigit en la convocatòria: 1 punt.  
3. Cursos. Es valorarà fins a un màxim de 2 punts l?assistència a cursos organitzats per centres oficials que tinguen relació directa amb les funcions dels lloes convocats, d'acord amb l'escala següent:  
a) Cursos de durada igual o superior a 100 hores = 2 punts.  
b) Cursos de 75 o més i menys de 100 hores = 1'5 punts.  
c) Cursos de 50 o més hores i menys de 75 hores 1 punt.  
d) Cursos de 25 o més hores i menys de 50 hores 0?5 punts.  
e) La resta de cursos, amb un mínim de 15 hores 010 punts.  
4. Publicacions. Es valoraran fins a un màxim de 2 punts els treballs d?investigació i d?estudis realitzats sobre matèries que tinguen relació directa amb les funcions dels llocs convocats, a raó de 0'5 punts per publicació.  
ANNEX III  
Tribunal qualificador  
Titulars  
President: el Rector o persona en qui delegue.  
Vocals:  
- el Gerent o persona en qui delegue-  
- tres funcionaris del grup A que presten els seus serveis en la Universitat de València, un d'ells nomenat per la Comissió del PAS.  
- un representant de l'IVAP.  
- un representant de la Direcció General d'Universitats de la Generalitat Valenciana.  
- un membre de la Junta de Personal, amb veu i sense vot.  
Actuarà com a secretari el vocal de l'escala tècnica de menor edat.  
Suplents  
La mateixa estructura.