Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4559, del 05-08-2003 (2003/9010)

RESOLUCIÓ de 29 de juliol del 2003, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen a concurs places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2003/2004.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4559

Data del DOGV
:   05-08-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/9010


Data del document
:   29-07-2003

Organisme emissor
:   Universitat d'Alacant

Tipus de document
:   Resolució

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * universitat
    * personal docent
    * personal d'investigació
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 29 de juliol del 2003, de la Universitat d'Alacant, per la qual es convoquen a concurs places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral per al curs 2003/2004. [2003/X9010]
  
En compliment del que disposa el Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22 d'octubre de 2002), del Govern Valencià, sobre Règim i Retribucions del Personal Docent i Investigador Contractat Laboral de les Universitats Públiques Valencianes i sobre Retribucions Addicionals del Professorat Universitari, este Rectorat ha resolt convocar a concurs les places de personal docent i investigador en règim de contractació laboral que es relacionen en l'annex I de la present resolució, d'acord amb les següents bases:
  
1. Normes generals
  
Els dits concursos es regiran pel que disposa el capítol I del títol IX de la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (BOE de 24), pel Decret 174/2002, de 15 d'octubre (publicat en el DOGV de 22), del Govern Valencià, sobre Règim i Retribucions del Personal Docent i Investigador Contractat Laboral de les Universitats Públiques Valencianes i sobre Retribucions Addicionals del Professorat Universitari, pels acords del Consell de Govern aplicables, i la resta de normativa de general aplicació.
  
2. Requisits
  
2.1. El compliment dels requisits per a concursar a cada una de les figures del personal docent i investigador contractat laboral, relacionats en els apartats 2.2 i 2.3 següents, haurà d'estar referit sempre a la data d'expiració del termini fixat per a sol·licitar la participació en el concurs i mantindre's fins a la data de formalització del contracte.
  
2.2. Requisits de caràcter general:
  
a) Tindre complits els díhuit anys i no haver complit l'edat de jubilació.
  
b) Estar en possessió o en condicions d'obtindre el títol acadèmic exigit per a cada figura. Cas d'haver realitzat els seus estudis fora de l'Estat espanyol la titulació acadèmica haurà d'estar homologada pel Ministeri d'Educació i Ciència. En cas de candidats amb títols de la Unió Europea presentaren bé l'homologació o bé la credencial de reconeixement dirigit a l'exercici de la professió de Professor d'Universitat.
  
c) No patir malaltia o discapacitació física o psíquica que li impedisca l'acompliment de les corresponents funcions.
  
d) No haver sigut separat del servici ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques o exercisquen càrrecs o funcions declarats incompatibles amb la docència. Així mateix, l'acompliment de les places convocades quedarà sotmés a la Llei 53/1984, de 26 de desembre, i de les normes de desenrotllament, en matèria d'incompatibilitats. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola deuran no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l'accés a la Funció Pública.
  
e) Els aspirants que no siguen de nacionalitat espanyola hauran de posseir un coneixement del castellà adequat per al desenrotllament de les seues funcions.
  
f) Els aspirants que sol·liciten plaça en què s'establisca l'ensenyança en llengua valenciana, serà necessari el coneixement de la mateixa al nivell «mitjà».
  
2.3. Requisits de caràcter específic de cada figura:
  
a) Per a places de professor col·laborador:
  
a.1) Ser llicenciat, arquitecte, enginyer, diplomat universitari, arquitecte tècnic o enginyer tècnic.
  
a.2) Disposar d'informe favorable de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.
  
b) Per a places de professor contractat doctor:
  
b.1) Ser doctor que acredite almenys tres anys d'activitat docent i investigadora, o prioritàriament investigadora, postdoctoral.
  
b.2) Disposar d'avaluació positiva de la seua activitat per part de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.
  
3. Sol·licituds
  
Els que desitgen prendre part en els concursos presentaran, per cada plaça sol·licitada, la corresponent instància, bé en el Registre General de la Universitat o bé per qualsevol de les formes previstes en l'art. 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999, en el termini de 20 dies hàbils a partir del dia següent al de publicació d'esta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Esta instància, que s'ajustarà al model ANNEX II d'esta convocatòria, anirà acompanyada de la documentació que a continuació es detalla:
  
3.1. Per a totes les categories:
  
a) D'acord amb l'art. 34.1.1 de la Llei 12/1997, de 23 de desembre de Taxes de la Generalitat Valenciana (DOGV del 29), resguard que justifique el pagament de 21.16 euros, en concepte d'admissió a proves, que s'ingressaran, en efectiu o per mitjà de transferència bancària, en la Caixa d'Estalvis del Mediterrani (BSM-1519), en el compte nombre 92051869/71 de l'oficina 3191, DC 11, referenciant junt amb el nom i cognoms, el número de DNI, el número de Comissió de Selecció i el número de la plaça.
  
b) Fotocòpia del DNI o, en cas d'estrangers, del document que acredite la seua identitat i data de naixement.
  
c) Fotocòpia del títol acadèmic que corresponga, d'acord amb els requisits de cada categoria.
  
d) Cas de tractar-se d'una plaça en què s'establisca l'ensenyança en llengua valenciana, s'aportara fotocòpia del certificat corresponent al nivell «mitjà», expedit per la Junta Cualificadora, o documentació de l'homologació del mateix expedida pel Servici de Normalització Lingüística d'alguna de les Universitats de l'àmbit lingüístic català.
  
3.2. Per a les figures a continuació indicades, a més:
  
a) Places de Professor Col·laborador:
  
Fotocòpia de l'informe favorable de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.
  
b) Places de Professor Contractat Doctor:
  
Fotocòpia de l'avaluació positiva de l'Agència Nacional d'Avaluació de la Qualitat i Acreditació o de la Comissió Valenciana d'Acreditació i Avaluació de la Qualitat.
  
4. Protecció de dades personals
  
Els dades de caràcter personal arreplegats en els documents aportats pels aspirants quedaran inclosos en el fitxer automatitzat, el responsable del qual és el Gerent de la Universitat d'Alacant, comprometent-se esta a no fer un ús distint de les dades personals arreplegades d'aquell per al que han sigut sol·licitats, d'acord amb la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades.
  
La Universitat d'Alacant informa sobre la possibilitat d'exercir els drets d'accés, rectificació, cancel·lació i, si és procedent, d'oposició, d'acord amb l'article 5 de la Llei; drets que han de ser exercits, per escrit, davant del secretari general d'esta Universitat.
  
5. Relació d'admesos i exclosos.
  
5.1. Expirat el termini de presentació d'instàncies, es publicarà la relació provisional d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la pàgina web de la Universitat i al tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Servicis Generals d'esta Universitat, amb indicació de la causa d'exclusió.
  
En el termini de 10 dies hàbils comptats a partir del següent al de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, els interessats podran esmenar el defecte que haja motivat l'exclusió.
  
5.2. Conclòs el dit termini es publicarà la relació definitiva d'admesos i exclosos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en la pàgina web de la Universitat i en el mateix tauler.
  
5.3. D'acord amb el que preveu l'art. 59.5.b) de la Llei 30/1992, de 26 novembre, modificada per la Llei 4/1999, estes publicacions substituiran la notificació personal als interessats i produiran els mateixos efectes.
  
5.4. Aquells que resulten exclosos en la relació definitiva podran sol·licitar el reintegrament de les taxes per mitjà d'instància dirigida al Vicerector de Planificació i Assumptes Econòmics de la Universitat d'Alacant, en la que es faran constar les dades de tipus bancari on es farà efectiva la transferència.
  
6. Comissions de Selecció.
  
6.1. Els concursos seran jutjats per les corresponents Comissions de Selecció, que, conforme a l'acord aprovat en el Consell de Govern de 19 de Juny del 2003 estaran integrades per cinc membres de ple dret, més un representant per cada sindicat amb representació en la taula negociadora, que tindrà veu però no vot.
  
6.2. Els membres que componen cada Comissió de Selecció es publicaran en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i al tauler d'anuncis de Rectorat i Servicis Generals en la mateixa resolució per la qual es publique la relació definitiva d'admesos i exclosos, disposant-se d'un termini de 10 dies a comptar des del següent a la publicació per a formular recusació davant del Rector, que es resoldrà d'acord amb el que disposa els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (BOE del 27).
  
6.3. Les Comissions de Selecció hauran de constituir-se en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. L'anunci de la data prevista per a l'acte de Constitució es publicarà de la mateixa forma amb una antelació mínima de 10 dies.
  
6.4. Els membres de les Comissions de Selecció percebran les gratificacions per assistències fixades en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servici.
  
7. Procediment de selecció.
  
El procediment de selecció dels concursants està integrat per dos fases:
  
7.1. Primera fase. La Comissió procedirà a avaluar els mèrits al·legats i acreditats pels aspirants d'acord amb els barems generals « Annexos IV i V» aprovats en Consell de Govern.
  
Per a això, la Comissió, per mitjà de publicació en la web de la Universitat i al tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Servicis Generals, convocarà als aspirants perquè aporten, per quintuplicat exemplar:
  
· Currículum, d'acord amb el model que s'inclou en la convocatòria i documentació que acredite fefaentment els mèrits al·legats.
  
· Programa raonat relatiu a una assignatura troncal o obligatòria de l'àrea de coneixement a què es vincule la plaça.
  
En el cas de places de Professors Contractats Doctors, la Comissió podrà sol·licitar als candidats l'exposició oral dels seus mèrits investigadors. La data de la convocatòria per a este acte coincidirà amb la data prevista per a l'aportació de la documentació sol·licitada.
  
En les 48 hores següents a la presentació de la dita documentació i, si és procedent, de l'exposició oral, la Comissió farà pública en la web de la Universitat, així com al tauler d'anuncis del centre en els locals del qual s'haja constituït i desenrotlle les seues actuacions, la puntuació assignada als mèrits així com la data, lloc i hora de la realització de la segona fase del procediment selectiu.
  
Per a superar esta fase, els aspirants hauran d'aconseguir una puntuació igual o superior a 5 punts.
  
7.2. Segona fase. Composta per dos parts: a) Defensa i debat del programa docent presentat pel candidat; la defensa es realitzarà en un temps mínim de 30 minuts i el debat en un temps màxim de 120 minuts. b) Exposició d'un tema a elegir pel candidat d'entre els inclosos en el seu programa, durant un temps mínim de 45 minuts. La Comissió podrà formular quantes preguntes i aclariments considere necessari, durant un temps màxim de 120 minuts.
  
Per a superar esta fase el candidat haurà d'obtindre una puntuació igual o superior a 5 punts.
  
8. Resolució del concurs.
  
La Comissió de Selecció a partir de la valoració dels concursants elaborarà la proposta de provisió de la plaça o places a cobrir a favor del candidat o candidats que hagen obtingut la major puntuació i, subsidiàriament, per al cas de renúncia del candidat o candidats proposats, als que els seguisquen en l'orde de puntuació, sempre que hagen obtingut la puntuació mínima necessària. En cas d'empat entre els candidats amb major puntuació es portarà a terme una votació entre els membres de la comissió, resultant proposat aquell candidat que obtinga nombre més gran de vots.
  
La Comissió publicarà en la pàgina web de la Universitat, així com al tauler d'anuncis de l'edifici de Rectorat i Servicis Generals i en el del centre en els locals del qual s'haja realitzat el procediment, la puntuació obtinguda per cada candidat, el resultat de la votació, si és procedent, així com la proposta de provisió de la plaça o places.
  
9. Recurs d'Alçada.
  
Contra la proposta de la Comissió es podrà interposar, en el termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel Rector, previ informe de la Comissió de Reclamacions de la Universitat. conforme als articles 114 i 115 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada per la Llei 4/1999; el dit termini es computarà a partir de la publicació de la mateixa al tauler d'anuncis del centre i la pàgina web de la Universitat. La interposició del recurs paralitzarà la tramitació del procediment.
  
10. Publicació de la proposta d'adjudicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Transcorregut el termini previst per a la interposició i resolució, si és procedent, de recurs, es procedirà a enviar la proposta d'adjudicació de la plaça o places al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana per a la seua publicació.
  
11. Firma del contracte.
  
11.1. En el termini d'1 mes des de la publicació del resultat del procediment selectiu en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, el candidat proposat, haurà d'acreditar en la Unitat de Gestió de Personal Docent i Investigador amb documents originals que complix els requisits relacionats en la base 2, i haurà de formalitzar el contracte i/o alta en el règim de la Seguretat Social corresponent.
  
11.2. Els contractes laborals del personal docent i investigador es formalitzaran per escrit d'acord amb el model que a l'efecte ha aprovat el Consell de Govern d'esta Universitat.
  
11.3. Les retribucions s'establiran d'acord amb el que regula el Decret 174/2002, de 15 d'octubre, del Govern Valencià considerant aquelles variacions que aproven els òrgans competents d'esta Universitat.
  
11.4. Cas de no formalitzar el contracte en el termini establit en esta base, per causa imputable a l'interessat, el candidat proposat decaurà en el seu dret, llevat que el dit termini haja sigut ampliat, a petició motivada de l'interessat formulada amb anterioritat a l'expiració del mateix, pel Vicerectorat d'Ordenació Acadèmica i Professorat, i oïda el director del Departament a què està adscrita la plaça.
  
12. Informació.
  
La informació referent a esta convocatòria i el seu procés serà facilitada en la Unitat d'Accés PDI (antic Concursos Docents) del Servici de Selecció i Formació, de 9 a 14 hores (Tel.: 619116099, Ext. 3040) de Dilluns a Divendres. També podrà consultar-se en la pàgina Web de la Universitat d'Alacant, la direcció de la qual és http://www.ua.és/és/normativa/ocupació/docència.html.
  
Alacant, 29 de juliol de 2003.- El Vicerector d'Ordenació Acadèmica i Professorat: Miguel Louis Cereceda.
  
ANNEX I
  
COMISSIÓ DE SELECCIÓ NÚM.: 30
  
PLAÇA: DC02664
  
CATEGORIA: Professor Contractat Doctor
  
ÀREA DE CONEIXEMENT: Filosofia
  
DEPARTAMENT: Història Medieval i Moderna
  
ACTIVITAT: «Pensament espanyol en l'Edat Moderna».» Història de la cultura en l'Edat Moderna».
  
DEDICACIÓ: Parcial (6+6)
  
DURACIÓ: Indefinida.
  
CENTRE: Facultat de Filosofia i Lletres
  
COMISSIÓ DE SELECCIÓ NÚM.: 30
  
PLAÇA: DC02665
  
CATEGORIA: Professor Contractat Doctor
  
ÀREA DE CONEIXEMENT: Història Moderna
  
DEPARTAMENT: Història Medieval i Moderna
  
ACTIVITAT: «Història del Turisme».
  
DEDICACIÓ: Completa
  
DURACIÓ: Indefinida.
  
CENTRE: Facultat de Filosofia i Lletres
  
COMISSIÓ DE SELECCIÓ NÚM.: 7
  
PLAÇA: DC02697
  
CATEGORIA: Professor Contractat Doctor
  
ÀREA DE CONEIXEMENT: Història Antiga
  
DEPARTAMENT: Prehistòria, Arqueologia, Història Antiga, Filologia Grega i Filologia Llatina.
  
ACTIVITAT: Assignatures de l'àrea de coneixement d'Història Antiga.
  
DEDICACIÓ: Parcial (4+4)
  
DURACIÓ: Indefinida.
  
CENTRE: Facultat de Filosofia i Lletres
  
COMISSIÓ DE SELECCIÓ NÚM.: 124
  
PLAÇA: DC02689
  
CATEGORIA: Professor Col·laborador
  
ÀREA DE CONEIXEMENT: Petrologia i Geoquímica
  
DEPARTAMENT: Ciències de la Terra i del Medi Ambient
  
ACTIVITAT: Cristal·lografia Pràctica (2 Químiques), Geoquímica (4 Químiques) i Cristalografía-Mineralogía (1 Ing. Geològica).
  
DEDICACIÓ: Parcial (6+6)
  
DURACIÓ: Indefinida.
  
CENTRE: Facultat de Ciències
  
COMISSIÓ DE SELECCIÓ NÚM.: 166
  
PLAÇA: DC02693
  
CATEGORIA: Professor Contractat Doctor
  
ÀREA DE CONEIXEMENT: Genètica
  
DEPARTAMENT: Fisiologia, Genètica i Microbiologia
  
ACTIVITAT: Docència en les assignatures de Genètica i Genètica Molecular, investigació en «Transducció de senyals en bacteris».
  
DEDICACIÓ: Parcial (6+6)
  
DURACIÓ: Indefinida.
  
CENTRE: Facultat de Ciències
  
ANNEX IV
  
PROFESSORAT COL·LABORADOR
  
BAREM GENERAL DE LES COMISSIONS DE SELECCIÓ PER A JUTJAR LES PLACES DE PROFESSORS COL·LABORADORS. Aprovat en Consell de Govern de 19 de juny del 2003.
  
1. Formació Acadèmica: de 0 a 3,5 punts
  
Paràmetres establits en l'Annex IV 3.3 de la Resolució de 17 d'octubre del 2002, de la Direcció General d'Universitats.
  
2. Experiència docent: de 0 a 3,5 punts
  
Paràmetres establits en l'Annex IV 3.1 de la Resolució de 17 d'octubre del 2002, de la Direcció General d'Universitats.
  
3. Activitat investigadora: de 0 a 1 punt
  
Paràmetres establits en l'Annex IV 3.4 de la Resolució de 17 d'octubre del 2002, de la Direcció General d'Universitats.
  
4. Experiència professional: de 0 a 1 punt
  
Paràmetres establits en l'Annex IV 3.2 de la Resolució de 17 d'octubre del 2002, de la Direcció General d'Universitats.
  
5. Altres mèrits: de 0 a 1 punt
  
Diversa. Coneixements de valencià.
  
ANNEX V
  
PROFESSOR CONTRACTAT DOCTOR
  
BAREM GENERAL DE LES COMISSIONS DE SELECCIÓ PER A LA CONTRACTACIÓ DE PROFESSORS CONTRACTATS DOCTORS. Aprovat en Consell de Govern de 19 de juny del 2003.
  
1. Experiència investigadora: de 0 a 4 punts
  
Paràmetres establits en l'Annex IV 1.1 de la Resolució de 17 d'octubre del 2002, de la Direcció General d'Universitats.
  
2. Experiència docent: de 0 a 2,5 punts
  
Paràmetres establits en l'Annex IV 1.2 de la Resolució de 17 d'octubre del 2002, de la Direcció General d'Universitats.
  
3. Formació acadèmica i de gestió: de 0 a 1,5 punts
  
Paràmetres establits en l'Annex IV 1.3 de la Resolució de 17 d'octubre del 2002, de la Direcció General d'Universitats.
  
4. Experiència professional: de 0 a 1 punt
  
Paràmetres establits en l'Annex IV 1.4 de la Resolució de 17 d'octubre del 2002, de la Direcció General d'Universitats.
  
5. Altres mèrits: de 0 a 1 punt
  
Diversa. Coneixements de valencià.
  
ANNEX VI
  
PROCEDIMENT PER A LA DOCUMENTACIÓ COM A ESTRANGERS DE PROFESSORAT I INVESTIGADORS CONTRACTATS PER LA UNIVERSITAT
  
I. NACIONALS DE TERCERS PAÏSOS FAMILIARS DE NACIONALS DE PAÏSOS PERTANYENTS A L'ESPAI ECONÒMIC EUROPEU (Estats Membres de la Unió Europea, Islàndia, Liechtenstein i Noruega) I SUÏSSA.
  
L'extensió del dret a la lliure circulació de persones als familiars, comporta el que els cònjuges i fills dependents de nacionals d'un país de l'EEE que posseïsquen la nacionalitat d'un Tercer Estat i que residisquen a Espanya amb aquells, no precisen per a ser contractats per la Universitat com a professors o investigadors de cap requisit, tan sols hauran de comunicar la seua situació laboral davant de l'Oficina d'Estrangers d'Alacant o davant de qualsevol de les Comissaries existents en la Província.
  
L'activitat laboral podrà iniciar-se en el moment en què quede formalitzada la seua relació amb la Universitat, per al que, en tot cas, haurà d'aportar-se el NIE (nombre d'identificació d'estranger).
  
II. NACIONALS DE PAÏSOS NO PERTANYENTS A L'ESPAI ECONÒMIC EUROPEU.
  
1. Desenrotllament de l'activitat en un temps inferior a 90 dies.
  
(No s'exigix permís de treball ni de residència, però si estada legal a Espanya)
  
1.1. Llevat que siga resident legal a Espanya, l'estranger haurà de sol·licitar visat d'estada per a exercir una activitat exceptuada de l'obligació d'obtindre permís de treball davant de l'oficina consular espanyola del seu país d'origen o, si és procedent, de residència, llevat que estiguen eximits d'obtindre el citat visat segons acords de supressió de visats firmats per Espanya.
  
El visat podrà sol·licitar-se també a través de representant degudament acreditat.
  
Documentació necessària, a aportar per l'interessat:
  
- 3 fotografies tamany carnet.
  
- Passaport ordinari o títol de viatge reconegut com a vàlid a Espanya amb una vigència mínima de quatre mesos.
  
- Documentació acreditativa que justifique que l'estranger va a ser contractat per la Universitat d'Alacant.
  
1.2. La Universitat presentarà davant de l'Oficina d'Estrangers d'Alacant sol·licitud d'excepció del permís de treball i de verificació de la legalitat de l'estada (segons model que es facilitarà en el Servici de Gestió de Personal).:
  
Documentació necessària, a aportar per l'interessat:
  
- Còpia del passaport o document de viatge en vigor o, si són residents legals, autorització de residència
  
- Certificat d'antecedents penals expedit per les autoritats del país d'origen o de residència de l'estranger, si no resident a Espanya, llevat que l'haja aportat per a l'obtenció del visat.
  
- Certificat mèdic oficial expedit en el país de procedència pels servicis mèdics que designe la Missió Diplomàtica o Oficina Consular Espanyola, si residix en l'estranger, llevat que l'haja aportat al sol·licitar el visat o, si és procedent, certificat expedit per les autoritats espanyoles si a la seua arribada a frontera haguera sigut objecte de reconeixement sanitari.
  
- 3 fotografies tamany carnet.
  
- Documentació acreditativa dels coneixements i titulació.
  
2. Desenrotllament de l'activitat en un temps superior a 90 dies.
  
(S'està exceptuat del permís de treball, però no del permís de residència)
  
2.1. Llevat que siga resident legal a Espanya, l'estranger haurà de sol·licitar visat de residència per a realitzar una activitat exceptuada de l'obligació d'obtindre un permís de treball, davant de l'oficina consular del seu país d'origen o, si és procedent, de residència.
  
El visat pot, així mateix, sol·licitar-se a través de representant degudament acreditat.
  
Documentació necessària, a aportar per l'interessat:
  
- 3 fotos tamany carnet.
  
- Passaport ordinari o títol de viatge reconegut com a vàlid a Espanya amb una vigència mínima de quatre mesos.
  
- Certificat d'antecedents penals expedit per les autoritats del país d'origen o del de residència de l'estranger (si és resident).
  
- Certificat mèdic oficial expedit en el país de procedència pels servicis mèdics que designe la Missió Diplomàtica o Oficina Consular Espanyola.
  
- Còpia de la sol·licitud d'excepció del permís de treball presentat a Espanya per la Universitat d'Alacant i registrada d'entrada en l'Oficina d'Estrangers.
  
2.2. La Universitat presentarà davant de l'Oficina d'Estrangers la sol·licitud d'excepció del permís de treball i la del permís de residència (segons model que es facilitarà en el Servici de Gestió de Personal).
  
Documentació necessària, a aportar per l'interessat:
  
- Còpia del passaport o document de viatge en vigor o, si són residents legals, autorització de residència
  
- Certificat d'antecedents penals expedit per les autoritats del país d'origen o de residència de l'estranger, si no és resident a Espanya, llevat que l'haja aportat per a l'obtenció del visat.
  
- Certificat mèdic oficial expedit en el país de procedència pels servicis mèdics que designe la Missió Diplomàtica o Oficina Consular Espanyola, si residix en l'estranger, llevat que l'haja aportat al sol·licitar el visat o, si és procedent, certificat expedit per les autoritats espanyoles si a la seua arribada a frontera haguera sigut objecte de reconeixement sanitari.
  
- 3 fotografies tamany carnet.
  
- Documentació acreditativa dels coneixements i titulació.
  
3. Una altra informació d'interés.
  
3.1. La Universitat d'Alacant presentarà les sol·licituds d'excepció del permís de treball abans del començament de l'activitat que es tracta, sense que l'exercici de la mateixa puga iniciar-se fins a haver obtingut el reconeixement d'estar exceptuat de l'obligació d'obtindre permís de treball.
  
3.2. La renovació, si és procedent, del reconeixement de l'excepció del permís de treball i del permís de residència, haurà de sol·licitar-se per la Universitat amb una antelació d'un mes a la data d'expiració.
  
Documentació necessària per a la renovació, a aportar per l'interessat:
  
- Còpia de la targeta unificada d'excepció del permís de treball i permís de residència.
  
- Còpia del passaport o document de viatge en vigor.
  
- 3 fotografies tamany carnet.
  
- Si és procedent, fotocòpia de la Declaració de la Renda.
  
3.3. Quan l'estranger no siga resident legal a Espanya, la resolució favorable de l'excepció del permís de treball, així com del permís de residència, motivarà el que l'Oficina consular espanyola expedisca el visat corresponent.