Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5496, del 23-04-2007 (2007/4459)

RESOLUCIÓN de 29 de marzo de 2007, de la Universidad de Alicante, por la que se convoca proceso selectivo de promoción interna para el acceso a escalas de la misma. Referencia PI-02/07.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5496

Fecha DOGV
:   23-04-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/4459


Fecha del documento
:   27-03-2007

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * universidad
    * profesión administrativa
    * concurso administrativo

De acuerdo con lo dispuesto en el art. 22 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la Reforma de la Función Pública; y el art. 37 y la Disposición Adicional Cuarta del Decreto 33/99 del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana, esta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20 de la Ley Orgánica 6/2001, de universidades, en relación con el artículo 2.2 e) de la misma, así como en los Estatutos de esta Universidad, acuerda convocar proceso selectivo de promoción interna para ocupar puestos de Administración General en esta Universidad para el acceso a las escalas que se detallan seguidamente:  
- Escala Técnica  
- Escala de Gestión  
- Escala Administrativa,   
con arreglo a las siguientes  
Bases  
Requisitos de los/las aspirantes  
1.1. Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, deberá reunir los siguientes:  
a) Escala Técnica:  
o Estar en posesión del título de licenciado, arquitecto, ingeniero o equivalente o estar en condición de obtenerlos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.  
o Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de carrera en cuerpos o escalas del grupo B.  
o Ser titular y ocupar, con destino definitivo, puestos de trabajo de Administración General clasificados como A/B en esta Universidad.  
b) Escala de Gestión:  
o Estar en posesión del título de diplomado, arquitecto técnico, ingeniero técnico o equivalente o estar en condición de obtenerlos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.  
o Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de carrera en cuerpos o escalas del grupo C.  
o Ser titular y ocupar, con destino definitivo, puestos de trabajo de Administración General clasificados como B/C en esta Universidad.  
c) Escala Administrativa:  
o Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado (FP II) o equivalente o estar en condición de obtenerlos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.  
o Haber prestado servicios efectivos, durante al menos dos años, como funcionario de carrera en cuerpos o escalas del grupo D.  
o Ser titular y ocupar, con destino definitivo, puestos de trabajo de Administración General clasificados como C/D en esta Universidad.  
1.2. Los requisitos a que se refiere el apartado anterior deberán cumplirse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión en la plaza.  
Procedimiento de selección  
2.1. El proceso de promoción interna de los/las aspirantes comprenderá dos fases:  
2.1.1. 1ª Fase. Curso Selectivo. De carácter obligatorio y eliminatorio,   
Para superar esta fase es requisito que los/las aspirantes hayan asistido al 90% de las horas lectivas del curso.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta Universidad, la lista de aspirantes que hayan cumplido el requisito de asistencia establecido en esta fase, junto con la fecha de realización de la primera prueba contemplada en la siguiente fase de este proceso.  
Escala Técnica: El curso selectivo tendrá una duración de 90 horas. Los programas y materias que integran el curso selectivo figuran en el Anexo I de esta convocatoria.  
Escala de Gestión: El curso selectivo tendrá una duración de 70 horas. Los programas y materias que integran el curso selectivo figuran en el Anexo II de esta convocatoria.  
Escala Administrativa: El curso selectivo tendrá una duración de 50 horas. Los programas y materias que integran el curso selectivo figuran en el Anexo III de esta convocatoria.  
2.1.2. 2ª Fase. Pruebas. De carácter obligatorio y eliminatorio.   
Escala Técnica:  
a) Primera prueba: Consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta, de las cuales solo una será la correcta, en que se contestarán cuestiones referidas a las materias que integran el curso.   
Constará como máximo de 125 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se valorará de 0 a 10 puntos y para superarla será necesario obtener al menos 5 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta Universidad, la relación provisional de aspirantes que hayan superado esta prueba, estableciendo el plazo de reclamaciones a la misma.  
Concluido dicho plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes que la hayan superado, convocándoles para la realización de la segunda prueba.  
b) Segunda prueba: Consistirá en la elaboración de una propuesta de entre las dos que plantee el Tribunal relativas a cuestiones teórico-prácticas relacionadas con las materias que integran los módulos específicos del curso. Para la ejecución de la prueba se establecerán los materiales, medios e instrucciones que se consideren adecuados para llevarla a cabo.  
Esta prueba incluye su lectura ante el Tribunal que podrá formular las preguntas que, en relación con la propuesta elaborada, estime convenientes.  
Se valorará de 0 a 10 puntos y para superarla será necesario obtener al menos 4 puntos.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta Universidad, la relación provisional de aspirantes que hayan superado esta prueba, estableciendo el plazo de reclamaciones a la misma.  
La evaluación de esta segunda fase del curso selectivo requerirá la superación de las dos pruebas por separado y la puntuación total vendrá dada por la media entre ambas, que deberá igualar o superar los 5 puntos para ser declarado APTO.  
Con el resultado definitivo de la segunda prueba, el Tribunal publicará la relación de aspirantes declarados APTOS.  
Escala de Gestión:  
a) Primera prueba: Consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta, de las cuales solo una será la correcta, en que se contestarán cuestiones referidas a las materias que integran el curso.   
Constará como máximo de 125 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se valorará de 0 a 10 puntos y para superarla será necesario obtener al menos 5 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta Universidad, la relación provisional de aspirantes que hayan superado esta prueba, estableciendo el plazo de reclamaciones a la misma.  
Concluido dicho plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes que la hayan superado, convocándoles para la realización de la segunda prueba.  
b) Segunda prueba: Consistirá en la resolución de dos supuestos teórico-prácticos, con preguntas de respuesta corta, relacionados con las materias que integran los módulos específicos del curso de entre los tres que plantee el Tribunal. Para la ejecución de la prueba se establecerán los materiales, medios e instrucciones que se consideren adecuados para llevarla a cabo. Esta prueba incluye su lectura ante el Tribunal que podrá formular las preguntas que, en relación con los supuestos desarrollados, estime convenientes.  
Se valorará de 0 a 10 puntos y para superarla será necesario obtener al menos 4 puntos.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta Universidad, la relación provisional de aspirantes que hayan superado esta prueba, estableciendo el plazo de reclamaciones a la misma.  
La evaluación de esta segunda fase del curso selectivo requerirá la superación de las dos pruebas por separado y la puntuación total vendrá dada por la media entre ambas, que deberá igualar o superar los 5 puntos para ser declarado APTO.  
Con el resultado definitivo de la segunda prueba, el Tribunal publicará la relación de aspirantes declarados APTOS.  
Escala Administrativa  
Prueba: Consistirá en un cuestionario con cuatro respuestas alternativas en cada pregunta, de las cuales solo una será la correcta, en que se contestarán cuestiones referidas a las materias que integran el curso.  
Constará como máximo de 100 preguntas y su duración no podrá superar los 90 minutos. Se valorará de 0 a 10 puntos y para superarla será necesario obtener al menos 5 puntos. Cada pregunta contestada erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las contestaciones en blanco no puntuarán.  
El Tribunal hará pública en el tablón de anuncios del edificio de rectorado de esta Universidad, la relación provisional de aspirantes que hayan superado esta prueba, estableciendo el plazo de reclamaciones a la misma.  
Concluido dicho plazo se publicará la relación definitiva de aspirantes que la hayan superado, junto con la relación de aspirantes declarados APTOS.  
Solicitudes  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que estará disponible en la siguiente dirección de la página web del Servicio de Selección y Formación: http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/impresos.html y en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente).  
3.2. Las solicitudes serán dirigidas al Servicio de Selección y Formación de la Universidad de Alicante. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Se presentarán en la Oficina Principal del Registro General de la Universidad (Edificio de Rectorado y Servicios Generales del Campus de San Vicente) o en las Oficinas Auxiliares, ubicadas en las Secretarías de Centro y en la Sede de Alicante. Se podrán emplear los cauces establecidos en artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.  
Por el Servicio de Selección y Formación se solicitará al Servicio de Gestión de Personal certificación acreditativa de que los/las aspirantes cumplen los requisitos que se exige en la base 1.1.  
3.3. Los aspirantes deberán cumplimentar en el recuadro de la solicitud destinado a "Cuerpo/escala o categoría": Técnica, Gestión o Administrativa, respectivamente y en "Referencia": PI-02/07.  
3.4. Los/las aspirantes deberán hacer constar si desean realizar las pruebas a las que se refiere la base 2.1.2 en lengua valenciana en el recuadro A) del epígrafe "Datos a consignar según las bases de la convocatoria", de la solicitud, de no cumplimentarse se entenderá que optan por realizar el ejercicio en castellano.  
Admisión de los/las aspirantes  
4.1. Expirado el plazo de presentación de instancias el Gerente dictará Resolución que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización del proceso selectivo. Necesariamente en dicha relación se deberá hacer constar los apellidos, nombre y DNI de todos los/las aspirantes.  
4.2. Los/las aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido el Decreto 33/99, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas.  
4.3.Concluido dicho plazo, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.  
4.4. Caso de no ser excluido ningún aspirante en la relación indicada en la base 4.1. se considerará la misma como definitiva.  
Presentación de documentos y nombramiento  
5.1. Publicada la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso, aquellos de los que no conste en el servicio de Gestión de Personal la fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria, deberán presentarlo en el referido servicio, en el plazo de 15 días naturales contados desde el siguiente al de la publicación.  
5.2. El incumplimiento de la base anterior dentro del plazo indicado o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.  
5.3 El presidente del Tribunal enviará copia certificada de la relación definitiva de aprobados al Rector de la Universidad proponiendo el nombramiento de los/las aspirantes como funcionarios de carrera de la Escala Técnica, de Gestión o Administrativa de la Universidad de Alicante. Por resolución de dicho órgano se procederá al nombramiento como funcionarios de carrera, que se publicará en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
5.4. La toma de posesión será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en el mismo puesto de trabajo que venían ocupando.  
6. Tribunal  
6.1. Los miembros del tribunal y sus asesores, se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada Ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999 de 9 de marzo del Gobierno Valenciano por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.  
6.2. Con anterioridad a la iniciación del curso selectivo, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución de los que hubieran perdido su condición.  
6.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.  
6.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
6.5. El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al Rector de la Universidad.   
6.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los/las aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.  
6.7. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Selección y Formación de la Universidad, Campus de San Vicente, teléfono 425500090.  
6.8. El tribunal, cuyo nombramiento se publicará, de acuerdo con la base siguiente, se ajustará a la siguiente composición:  
Tribunal Titular:  
Presidente: El Rector de la Universidad de Alicante o persona en quien delegue.  
Dos representantes de la administración, uno de los cuales actuará de secretario y el otro de vocal.  
Dos representantes de las organizaciones sindicales representativas en la Universidad de Alicante que actuarán de vocales.  
Tribunal Suplente:  
Con la misma composición.  
7. Lugar de publicación de resoluciones  
De acuerdo con el art. 59.6 b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, a efectos de notificación las sucesivas resoluciones y/o anuncios se publicarán en el tablón de anuncios del edificio de Rectorado y Servicios Generales y/o por cualquiera otros medios si se juzga conveniente.  
8. Consulta de la pagina web  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en el web de la Universidad de Alicante dirección: http://www.ua.es/es/servicios/syf/selecfor/index.html   
Toda la información relativa al desarrollo del curso selectivo se encontrará disponible en la dirección: http://www.ua.es/es/servicios/syf/formacion/index.html  
9. Norma final  
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, 22 de la ley Orgánica 11/1983, de 25 de agosto, de Reforma Universitaria y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.  
Previamente podrá interponer en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, recurso potestativo de reposición ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse un recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones.  
El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.  
Alicante, 29 de marzo de 2007.- El gerente: Rafael Carrillo Paños.  
ANEXO I  
Acceso a la escala técnica  
Referencia PI-02/07  
Contenidos a desarrollar en el curso (90 horas)  
Modulos comunes a todas las administraciones (45 horas)  
C.1. Módulo: Legislación Básica: 7 horas y 30 minutos  
o Protección de datos de carácter personal.  
o La responsabilidad de las Administraciones Públicas. Responsabilidad Administrativa.   
C.2. Módulo: Espacio Europeo Educación Superior: 7 horas y 30 minutos  
o Estructura de las enseñanzas universitarias, grado y postgrado, créditos ECTS y el suplemento europeo al título.  
C.3. Módulo: Calidad en la Universidad de Alicante: 10 horas  
o Los instrumentos para la calidad de la gestión en la Universidad de Alicante: Evaluación de la calidad y planes de mejora. Las cartas de servicio. El Plan Estratégico de Gestión de la Universidad de Alicante.  
C.4. Módulo: Métodos y técnicas directivas: 20 horas   
o Dirección y gestión de proyectos. Planificación, instrumentos y técnicas.  
o La dirección por objetivos: Definición y características principales, cómo formular objetivos, indicadores de cumplimiento.  
Módulos específicos para administración general (45 horas)  
E.1. Módulo: Legislación autonómica: 5 horas   
o La Ley 4/2007 de 9 de febrero de la Generalitat, de Coordinación del Sistema Universitario Valenciano.  
E.2. Módulo: Gestión Económica: 5 horas  
o La financiación de las Universidades.  
o Control presupuestario  
E.3. Módulo: Personal Docente e Investigador: 7 horas y 30 minutos  
o El Plan de Ordenación Integral.  
E.4. Módulo: Gestión de Investigación: 10 horas  
o La estructura y la gestión de la Investigación en la Universidad de Alicante.  
E.5. Módulo: Gestión Académica: 5 horas  
o Acceso a los diferentes ciclos, complementos de formación, convalidaciones/adaptaciones y créditos de libre elección.  
E.6. Módulo: Estadística: 12 horas y 30 minutos  
o Estadística aplicada a la administración. Métodos cuantitativos para la gestión de la calidad de los servicios.  
ANEXO II  
Acceso a la escala de gestión  
Referencia PI-02/07  
Contenidos a desarrollar en el curso (70 horas)  
Módulos comunes a todas las administraciones (35 horas)  
C.1. Módulo: Legislación Básica: 5 horas  
o Protección de datos de carácter personal.  
o La responsabilidad de las Administraciones Públicas. Responsabilidad Administrativa.   
C.2. Módulo: Espacio Europeo Educación Superior: 7 horas y 30 minutos  
o Estructura de las enseñanzas universitarias, grado y postgrado, créditos ECTS y el suplemento europeo al título.  
C.3. Módulo: Calidad en la Universidad de Alicante: 7 horas y 30 minutos  
o Los instrumentos para la calidad de la gestión en la Universidad de Alicante: Evaluación de la calidad y planes de mejora. Las cartas de servicio. El Plan Estratégico de Gestión de la Universidad de Alicante.  
C.4. Módulo: Métodos y técnicas directivas: 15 horas  
o El estudio de procedimientos y su descripción a la luz de las normas ISO. Diagramas.   
o La dirección por objetivos: Definición y características principales, cómo formular objetivos, indicadores de cumplimiento.  
Módulos específicos para administración general (35 horas)  
E.1. Módulo: Legislación autonómica: 7 horas y 30 minutos  
o Ley de Consejos Sociales de las Universidades Valencianas.  
o La Ley 4/2007 de 9 de febrero de la Generalitat, de Coordinación del Sistema Universitario Valenciano.  
E.2. Módulo: Gestión Económica: 5 horas  
o La financiación de las Universidades.  
o Control presupuestario.  
E.3. Módulo: Personal Docente e Investigador: 7 horas y 30 minutos  
o El Plan de Ordenación Integral.  
E.4. Módulo: Gestión Académica: 5 horas  
o Acceso a los diferentes ciclos, complementos de formación, convalidaciones/adaptaciones y créditos de libre elección.  
E.5. Módulo: Estadística: 10 horas  
o Estadística aplicada a la administración. Métodos cuantitativos para la gestión de la calidad de los servicios.  
ANEXO III  
Acceso a la escala administrativa  
Referencia PI-02/07  
Contenidos a desarrollar en el curso (50 horas)  
Módulos comunes a todas las administraciones (27 horas y 30 minutos)  
C.1. Módulo: Legislación Básica: 5 horas  
o Protección de datos de carácter personal.   
o La responsabilidad de las Administraciones Públicas. Responsabilidad Administrativa.  
C.2. Módulo: Espacio Europeo Educación Superior: 7 horas y 30 minutos  
o Estructura de las enseñanzas universitarias, grado y postgrado, créditos ECTS y el suplemento europeo al título.  
C.3. Módulo: Calidad en la Universidad de Alicante: 7 horas y 30 minutos  
o Los instrumentos para la calidad de la gestión en la Universidad de Alicante: Evaluación de la calidad y planes de mejora. Las cartas de servicio. El Plan Estratégico de Gestión de la Universidad de Alicante.  
C.4. Módulo: Métodos y técnicas directivas: 7 horas y 30 minutos  
o El estudio de procedimientos y su descripción a la luz de las normas ISO. Diagramas.   
Módulos específicos para administración general (22 horas y 30 minutos)  
E.1. Módulo: Legislación autonómica: 2 horas y 30 minutos  
o Ley de Consejos Sociales de las Universidades Valencianas.  
E.2. Módulo: Gestión Económica: 7 horas y 30 minutos  
o El Presupuesto y la Gestión Económica en la Universidad de Alicante.  
o Los contratos de las Administraciones Públicas. Control presupuestario.  
E.3. Módulo: Personal Docente e Investigador: 7 horas y 30 minutos  
o El Plan de Ordenación Integral.  
E.4. Módulo: Gestión Académica: 5 horas  
o Acceso a los diferentes ciclos, complementos de formación, convalidaciones/adaptaciones y créditos de libre elección.