Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9553, del 14-03-2023 (2023/2607)

RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2023, de la Dirección de Recursos Humanos del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV), mediante la que se emplaza a las personas interesadas en el procedimiento ordinario número 2/000114/1616-XKI, contra la Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), por la que se convoca el proceso selectivo de estabilización mediante concurso de méritos para cubrir las plazas previstas en los anexos I y III de la Resolución de 25 de mayo de 2022, del Consorcio HGUV, por la que se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 y se adaptan las ofertas de empleo público del CHGUV aprobadas y pendientes de convocatoria, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y se aprueban sus bases específicas.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9553

Fecha DOGV
:   14-03-2023

Sección del DOGV
:   V. ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2023/2607


Organismo emisor


Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 8 de marzo de 2023, de la Dirección de Recursos Humanos del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV), mediante la que se emplaza a las personas interesadas en el procedimiento ordinario número 2/000114/3509-OBH, contra la Resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), por la que se convoca el proceso selectivo de estabilización mediante concurso de méritos para cubrir las plazas previstas en los anexos I y III de la Resolución de 25 de mayo de 2022, del Consorcio HGUV, por la que se aprueba la oferta de empleo público del año 2022 y se adaptan las ofertas de empleo público del CHGUV aprobadas y pendientes de convocatoria, en ejecución de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y se aprueban sus bases específicas. [2023/2607]  
  
  
El Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, Sala de lo Contencioso Administrativo sección 2 de València, ha requerido a esta entidad de derecho público el expediente administrativo referente al procedimiento que se describe.  
Asunto: recurso contencioso-administrativo contra la resolución de 14 de diciembre de 2022, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), por la que se convoca el proceso selectivo de estabilización mediante concurso de méritos para cubrir las plazas previstas en los anexos I y III de la Resolución de 25 de mayo de 2022, del Consorcio HGUV, por la que se aprueba la oferta de empleo público del año 2022.  
  
Recurrentes: Jorge Buedo García, Maria Muñoz Santapau, Alma Rangel Algaba, Azahara Asensi del Amo, Verónica Sierra Pozo, Susana León Ramón, Mar Peinado Garcia, Lucrecia Ribes Martínez, Juan Sebastián Contelles Marco, Cristina Lamarca Oliveira, Susana Baviera Rincón y José Manuel Pelegri de Arce  
Referencia tribunal: procedimiento ordinario núm. 2/000114/1193-ZYK  
  
  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 49 de la Ley 29/1998, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, se emplaza a las personas que pudieran resultar interesadas en el procedimiento para que puedan personarse en autos en el plazo de nueve días, debidamente representadas en la forma establecida en los párrafos dos y tres del artículo 23 de la Ley de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
No obstante, el CHGUV, representado por sus servicios jurídicos, comparece en dicho recurso en defensa del mantenimiento del acto recurrido.  
  
València, 8 de marzo de 2023.- La directora de Recursos Humanos: Carmen Martí-Belda Torres.