Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5392, del 21-11-2006 (2006/12015)

Bases de la convocatoria para la provisión de cuatro puestos de peón de limpieza.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5392

Fecha DOGV
:   21-11-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/12296


Fecha del documento
:   18-10-2006

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Aielo de Malferit

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Aielo de Malferit
    * concurso administrativo
    * personal de servicios
    * administración local

Bases de la convocatoria para la provisión de cuatro puestos de peón de limpieza. [2006/F12515]  
Aprobado por la Junta de Gobierno Local, en fecha 13 de octubre de 2006, el expediente para la convocatoria de concurso-oposición para la provisión en propiedad de cuatro puestos de peón de limpieza, vacantes en la plantilla de este ayuntamiento, se procede a la publicación de las bases de la convocatoria, conforme a lo previsto en el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.  
Bases para la provisión de cuatro puestos de peón de limpieza  
1. Objeto de la convocatoria  
El objeto de esta convocatoria es la provisión en propiedad de cuatro puestos de peón de limpieza, grupo E de nivel 11 del artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de naturaleza laboral fijo, a tiempo parcial, vacante en la plantilla de personal del Ayuntamiento de Aielo de Malferit. El sistema selectivo será de concurso oposición.  
2. Requisitos de los aspirantes  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
a) Ser español o nacional de cualquier estado miembro de la Unión Europea, o de un estado con el que haya reciprocidad en materia de acceso a la función pública.  
b) Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.  
c) No sufrir enfermedad o defecto físico que impida el desarrollo de las correspondientes funciones.   
d) Estar en posesión del Certificado de Escolaridad.  
e) No haber sido separado, por medio de expediente disciplinario, del servicio de cualquier administración pública, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.  
Todos estos requisitos se deberán reunir el día de la finalización del plazo para la presentación de solicitudes.  
3. Presentación de solicitudes  
Las personas interesadas presentarán instancia dirigida a la alcaldesa-presidenta del Ayuntamiento de Aielo de Malferit en el plazo de 20 días naturales, contadores desde el día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. En caso de que el último día sea sábado, domingo o festivo, se entenderá que finaliza el día hábil siguiente.  
Las solicitudes pidiendo tomar parte en la oposición, en las que se hará constar que se reúnen todos los requisitos, se presentarán en las oficinas del ayuntamiento o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. A las solicitudes se adjuntará fotocopia del documento nacional de identidad y resguardo de haber ingresado la cantidad de 12 euros en concepto de derechos de examen en cualquiera de los bancos donde el ayuntamiento tenga cuenta corriente, y currículum vitae acompañado de todos los justificantes que acrediten fehacientemente los méritos señalados.  
4. Admisión de aspirantes  
Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la alcaldesa-presidenta dictará resolución en la que declarará aprobada la relación provisional de admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, y concederá un plazo de 10 días al efecto de reclamaciones, que serán resueltas por la Alcaldía y hechas públicas de la manera indicada anteriormente.  
5. Tribunal Calificador  
Estará constituido por los siguientes miembros:  
Presidente/a: la alcaldesa-presidenta o el miembro en quien esta delegue.  
Secretario/a: el del ayuntamiento o el/la funcionario/a en quien delegue.  
Vocales:  
. Un representante de la Generalitat Valenciana.  
. Dos concejales nombrados por la alcaldesa.  
. Un funcionario de la misma escala y que debe pertenecer a una subescala igual o superior a la del puesto convocado, designado por la Alcaldía.  
. Un representante de los trabajadores.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de sus respectivos suplentes y se hará público junto a la lista definitiva de admitidos y excluidos.  
Los vocales deberán poseer el mismo nivel de titulación o especialización igual o superior a los exigidos por el acceso en la plaza convocada.  
El tribunal no se podrá constituir ni actuar sin la asistencia de la mitad más uno de sus miembros.  
El tribunal podrá disponer la incorporación de un asesor especializado en limpieza.  
Cuando concurra en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, estos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía; asimismo, los aspirantes podrán recusarlo en la forma prevista en el artículo 29 de esta ley.  
En su funcionamiento el tribunal atenderá a lo dispuesto en el capítulo II del título II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. Al efecto del devengo de dietas, el tribunal tendrá la categoría tercera del anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, de Indemnizaciones por Razones del Servicio.  
6. Comienzo y desarrollo de las pruebas  
La fecha, la hora y el lugar de realización de las pruebas, junto a la relación admitidos y excluidos y la composición del tribunal se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y al tablero de anuncios del ayuntamiento.  
Una vez empezadas las pruebas selectivas, no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios del resto de ejercicios e incidencias en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia. Estos anuncios se deberán hacer públicos por el tribunal en el local donde se hayan realizado las pruebas anteriores y en el tablón de anuncios del ayuntamiento, con una antelación mínima de 12 horas, si se trata del mismo ejercicio, o de 72 horas, si se trata de uno nuevo.  
Los aspirantes serán convocados en llamada única; la no presentación de un opositor determinará su exclusión del procedimiento selectivo.  
El orden de actuación en ejercicios que sean conjuntos será por orden alfabético.  
El tribunal podrá pedir en cualquier momento que cada aspirante acredite su identidad, por lo que deberán ir provistos del documento nacional de identidad.  
Entre la finalización de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales.  
7. Ejercicios de la oposición  
a) Fase de concurso  
Antes de realizarse la fase de oposición, el tribunal procederá a la valoración de los méritos presentados por los aspirantes, hasta un máximo de 40 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:   
Experiencia profesional:  
. 0,40 puntos por mes trabajado en el Ayuntamiento de Aielo de Malferit, en trabajos relacionados con el lugar a cubrir.  
. 0,05 puntos por mes completo trabajado en otras administraciones públicas, en trabajos relacionados con el puesto a cubrir.  
b) Fase de oposición  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en:  
a) La realización de un dictado, con una puntuación máxima de 10 puntos.  
b) La lectura de un texto, con una puntuación máxima de 10 puntos.  
c) Realizar unas operaciones matemáticas, con una puntuación máxima de 10 puntos.  
En el plazo de una hora.  
Cada ejercicio tendrá una puntuación de 10 puntos, con un máximo de 30 puntos.  
Segundo ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Consistirá en la realización de tres pruebas prácticas y/o escritas a propuesta del tribunal y directamente relacionadas con el puesto a ocupar.   
Cada ejercicio o respuesta correcta tendrá una puntuación de 10 puntos, con un máximo de 30 puntos.  
8. Calificaciones  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el mismo día y serán expuestas en el tablón de anuncios.  
Finalizadas las calificaciones de cada ejercicio, en el mismo día que se adopten los acuerdos correspondientes, serán expuestas en el tablón de anuncios y en el resto de lugares que señala la ley.  
De acuerdo con lo previsto en el artículo 4.5 del Decreto 33/1999 del Consejo de la Generalitat Valenciana, la relación de aspirantes que han superado las pruebas se formará con los que, habiendo realizado todos los ejercicios obligatorios, hayan superado los que tengan carácter de eliminatorio, sumando para cada uno de estos las puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios. Esta relación empezará con el aspirante que haya obtenido de esta forma la puntuación total más alta y acabará, en su caso, cuando el número de incluidos en esta coincida con el número de puestos convocados. Si el número de aspirantes pormenorizados de esta forma es inferior al de plazas convocadas, las no cubiertas se declararán desiertas.  
El tribunal elevará a la Alcaldía propuesta de nombramiento de los aspirantes aprobados.   
9. Presentación de documentos y nombramiento  
El aspirante propuesto presentará en Secretaría, dentro del plazo de 20 días naturales, a contar desde la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos exigidos para tomar parte en la oposición y que son los siguientes:  
a) Certificación de nacimiento, expedido por el Registro Civil correspondiente o fotocopias del documento nacional de identidad, o pasaporte, que se presentará junto al original para su compulsa.  
b) Certificación del Registro Central de Penados y Rebeldes, referido a la fecha de finalización de las pruebas selectivas.  
c) Declaración de los servicios médicos de no sufrir enfermedad ni defecto alguno que le impida el normal ejercicio de sus funciones.  
d) Declaración jurada de no haber sido separado por medio de expediente disciplinario de cualquier administración pública, como también de no haber sido inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas por sentencia firme.  
Los nombrados, previa formulación del juramento o promesa a que hace referencia el artículo 32.c de la Ley de Función Pública Valenciana, deberán tomar posesión de su puesto de trabajo en el plazo de 20 días, a contar desde el día siguiente de la notificación de su nombramiento. Si no toman posesión dentro del plazo señalado, sin causa justificada, se entenderá que renuncian a sus derechos sobre la plaza.  
10. Normativa aplicable  
El proceso selectivo se ajustará a lo que se dispone en estas bases, y en lo que no esté previsto, se regirá por la Ley 30/1984, de 2 de agosto; por la Ley 7/1985, de 2 de abril; por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 28 de abril; por el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 del Consejo de la Generalitat Valenciana y su modificación aprobada por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre de la Generalitat Valenciana; por el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consejo de la Generalitat Valenciana, por el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y por el resto de las disposiciones legales y reglamentarias aplicables a estas bases, y supletoriamente, por toda la legislación estatal y autonómica reguladora de esta materia, y el tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten.   
11. Recursos  
Contra estas bases y la correspondiente convocatoria, actos que agotan la vía administrativa, se podrá interponer potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente de la publicación de estas bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, o directamente recurso contencioso-administrativo, ante el órgano competente de la jurisdicción contencioso-administrativa de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses a contar igualmente desde la publicación de este edicto en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.  
Si se ha interpuesto recurso de reposición y se agota el plazo de un mes desde la interposición de este, a contar desde el día siguiente de la interposición del recurso de reposición, sin que este se haya resuelto, se podrá entender que se ha desestimado y se deberá interponer recurso contencioso-administrativo, a su elección, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente de la resolución expresa del recurso de reposición.   
Aielo de Malferit, 18 de octubre de 2006.. La alcaldesa: Cristina Mira Malchirant.