Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4699, del 25-02-2004 (2004/1780)

RESOLUCIÓN de 30 de enero de 2004, del presidente del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV) por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Plantilla del CHGUV de 2003.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4699

Fecha DOGV
:   25-02-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/1780


Fecha del documento
:   30-01-2004

Organismo emisor
:   Consorcio Hospital General Universitario de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * profesión sanitaria
    * oferta de empleo
    * concurso administrativo
    * profesión administrativa

RESOLUCIÓN de 30 de enero de 2004, del presidente del Consejo de Gobierno del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV) por la que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Plantilla del CHGUV de 2003. [2004/X1780]
  
El marco que delimitaba las incorporaciones de nuevos efectivos en el año 2003, con carácter general para todo el personal al servicio del sector público, se definió en el artículo 20 de la Ley 52/2002, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2003, al disponer en su apartado primero que las convocatorias de plazas para ingreso de nuevo personal se concentrarían en los sectores, funciones y categorías que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales.
  
Sin duda, la adecuada asistencia sanitaria a los ciudadanos constituye un objetivo estratégico de las políticas sociales, para cuya consecución es imprescindible incorporar, con la oportuna progresión y de acuerdo con la planificación en la gestión de recursos humanos, a la plantilla de las instituciones sanitarias a personas debidamente cualificadas, mediante la convocatoria de procesos selectivos.
  
El contenido de la oferta de empleo público ha sido previamente negociado con los representantes de los trabajadores.
  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4 de los Estatutos del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, y en uso de las competencias delegadas por el apartado primero del Acuerdo de 12 de diciembre de 2003, del Consejo de Gobierno por el que se delegan determinadas competencias, resuelvo:
  
Primero. Aprobación de la oferta de empleo público
  
Aprobar, de acuerdo con lo previsto por el artículo 18 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, y por el artículo 20.1 de la Ley 52/2002, de 30 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2003, la Oferta de Empleo Público para 2003 del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia (CHGUV).
  
La ejecución de la oferta de empleo público se ajustará a lo dispuesto en esta resolución y en la normativa que sea de aplicación.
  
Segundo. Contenido de la oferta
  
El numero de vacantes dotadas presupuestariamente, para los turnos libre y de promoción interna, que conforman la oferta de empleo público, se detallan en el anexo, de acuerdo con el grupo de titulación y ?en su caso- especialidad.
  
Tercero. Convocatorias
  
El Consorcio Hospital General Universitario de Valencia convocará, en el plazo de cuatro meses, los procesos selectivos que requiera la ejecución de la presente oferta de empleo público, previa negociación de las bases reguladoras de los mismos en la Comisión Paritaria de Convenio, de acuerdo con lo establecido en su Convenio Colectivo y las disposiciones que sean de aplicación.
  
Cuarto. Personas con minusvalías
  
Las convocatorias de pruebas selectivas incluirán, de acuerdo con la normativa vigente, plazas vacantes destinadas a personas con discapacidad de grado igual o superior al 33% que reúnan la capacidad funcional necesaria para su desempeño.
  
Con tal fin, las Comisiones de selección podrán requerir informes y, en su caso, colaboración de los órganos administrativos de la Conselleria competente en la materia.
  
Quinto
  
Se faculta la Dirección-Gerencia y a la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV para dictar cuantas instrucciones sean necesarias para la ejecución de la oferta de empleo público.
  
Esta resolución es definitiva en vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses, contados partir de su publicación, de acuerdo con los artículos 109 y 110 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Común (LRJPAC), y 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
  
No obstante, podrán interponer potestativamente recurso de reposición ante la Presidencia del CHGUV, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 116 y 117 LRJPAC, sin perjuicio de que utilicen cualquier otro recurso que estimen conveniente.