Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2000, del 07-04-1993 (1993/827610)

RESOLUCIÓN de 27 de enero de 1993, del Conseller de Sanidad y Consumo, por la que se establece el Plan de Formación de la Conselleria de Sanidad y Consumo para 1993.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2000

Fecha DOGV
:   07-04-1993

Sección del DOGV
:   OTRAS DISPOSICIONES

Número del documento
:   1993/827610


Fecha del documento
:   27-01-1993

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad y Consumo

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

Resolución de 27 de enero de 1993, del Conseller de Sanidad y Consumo, por la que se establece el Plan de Formación de la Conselleria de Sanidad y Consumo para 1993.  
1. Introducción  
La definición de formación continuada de la Organización Mundial de la Salud (OMS) se refiere a que es un proceso diseñado para ayudar a los profesionales de la salud a adaptarse y tomar parte en el cambio (1987).  
Esta definición supone la asunción de un papel activo por parte de los profesionales, y considerar a éstos como el recurso fundamental del sistema sanitario, con una formación actualizada que les permita contribuir, mediante su trabajo individual diario y en colaboración con su equipo, a un incremento en la calidad de los servicios prestados a la población.  
La estrategia Salud para todos en el año 2000 fue propuesta por la OMS y aceptada por la mayoría de los países europeos presentes en la Asamblea Regional de la Salud de 1984.  
La política de salud de la Comunidad Valenciana está orientada hacia la estrategia Salud para todos, y por lo tanto hacia:  
1. Mejorar el estado de salud de toda la población mediante la promoción de la salud, la prevención de las enfermedades previsibles y la atención de calidad cuando la pérdida de la salud ocurra (para la curación y, si ésta no es posible, la reducción del sufrimiento, las secuelas y la dependencia).  
2. Conseguir la mejor eficiencia, asegurando la mejor calidad de los servicios al coste más adecuado.  
El cambio que se pretende es hacia la eficacia clínica y la eficiencia social.  
2. Antecedentes  
La Conselleria de Sanidad y Consumo creó en 1987 el IVESP, para desarrollar las funciones de formación de los profesionales de la salud de la Comunidad Valenciana, así como la investigación y asesoría en el campo de la salud pública.  
Desde entonces se ha realizado formación en las áreas de metodología epidemiológica, promoción de salud, salud laboral y medioambiental y administración de los servicios sociales.  
Por otro lado, el SVS ha venido convocando planes de formación para los profesionales de sus centros.  
También en las distintas direcciones generales de la conselleria se han venido realizando actividades formativas según las necesidades para los diferentes programas implantados.  
A principios de 1992, el IVESP recibe el encargo por parte del consejo de dirección de la conselleria de coordinar un plan de formación continuada que une los esfuerzos realizados en este sentido y se oriente según la política de salud de la conselleria.  
3. Objetivos  
Así pues, los objetivos de este plan de formación continuada 1993 son:  
1. Optimizar los recursos destinados a la formación continuada mediante la planificación y coordinación de los mismos.  
2. Apoyar el cambio planteado en la política de salud de la conselleria hacia la eficacia y eficiencia, bajo la filosofía de salud para todos, dotando a los profesionales de los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para participar en él.  
Por todo ello, resuelvo:  
Primero  
Configurar el plan de formación continuada para 1993, mediante las acciones formativas que se explicitan en los siguientes apartados y que responden a las necesidades derivadas de los programas de la Conselleria de Sanidad y Consumo, en relación con Salud para Todos (SPT) y con implicación en formación continuada.  
A) Ganancia en salud (objetivos SPT 3-12)  
A.1 Personas mayores  
A.2 Climaterio  
A.3 Lucha contra el cáncer  
A.4 Salud mental  
A.5 Sida y hepatitis B  
B) Estilos de vida que conduzcan a la salud (objetivos 13-17 de SPT)  
B.1 Educación para la salud  
C) Ambientes saludables  
C.1 Alimentos de calidad y seguros  
C.2 Salud laboral  
C.3 Ciudades sanas  
D) Asistencia adecuada a la salud y la enfermedad  
D.1 Políticas de salud y servicios sanitarios  
D.2 Gestión de servicios sanitarios  
D.3 Atención primaria de salud  
D.4 Atención especializada  
D.5 Calidad de la atención  
D.6 Tecnología adecuada (incluye utilización de fármacos). E) Servicios de apoyo  
Este plan se ejecutará en el año 1993, y está compuesto por la relación de cursos que figura en el anexo I. Se supedita la realización y el lugar de celebración de los mismos a la demanda de los profesionales, a la oferta de profesorado y a la disponibilidad presupuestaria.  
Segundo  
Podrá solicitar la asistencia a las actividades formativas del plan de formación:  
1. El personal de carácter fijo de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
2. El personal que ocupa plaza en propiedad dependiente de las instituciones gestionadas por el Servicio Valenciano de Salud y de los integrantes de la estructura administrativa, tanto en el ámbito de los servicios centrales de este organismo como en el de las tres áreas territoriales o áreas de salud.  
3. Los profesionales que se encuentren realizando su especialización profesional mediante el sistema MIR en centros o unidades debidamente acreditados para la docencia, gestionados por el Servicio Valenciano de Salud.  
Aquellos cursos cuya organización directa y financiación esté a cargo del IVESP u otras organizaciones, quedarán abiertos a profesionales con otra situación laboral a la explicitada anteriormente.  
Tercero  
Las instancias, cumplimentadas conforme al anexo III de la presente resolución, deberán presentarse en el plazo de 30 días posteriores a la publicación de la misma en :  
a) La Secretaría General de la Conselleria de Sanidad y Consumo, para el personal adscrito a la misma.  
b) La Secretaría General del Servicio Valenciano de Salud, para el personal adscrito a los servicios centrales de este organismo.  
c) La dirección territorial de Sanidad y Consumo correspondiente, para el personal adscrito a las mismas.  
d) La dirección de los centros de asistencia especializada del Servicio Valenciano de Salud, para el personal de la plantilla de los mismos.  
e) La dirección de las áreas de atención primaria o de salud comunitaria del Servicio Valenciano de Salud, para el personal adscrito a los centros dependientes de los mismos.  
Cuarto  
Las secretarías generales y direcciones citadas en la cláusula tercera de la presente resolución,, desestimarán las solicitudes del personal cuyas funciones en los respectivos puestos de trabajo sean ajenas a las materias objeto de curso. A continuación, elaborarán una relación priorizada para cada curso, según modelo indicado en el anexo IV, teniendo en cuenta la mayor relación del puesto de trabajo del solicitante con los contenidos del curso, que se remitirán por escrito al IVESP en el plazo de 50 días posteriores a la publicación de esta resolución.  
Las relaciones priorizadas deberán ponerse en conocimiento de los representantes que a tal efecto designen, en la Conselleria de Sanidad y Consumo y en las instituciones del Servicio Valenciano de Salud, las centrales sindicales. A dichos representantes se les facilitará la documentación precisa para que, si lo consideran conveniente, hagan observaciones y sugerencias.  
Quinto  
Podrán solicitar la organización directa de cursos las direcciones de los centros de asistencia especializada, de las áreas de atención primaria o de los de salud comunitaria, siempre que se cumplan los siguientes requisitos:  
a) Que exista demanda suficiente de profesionales, considerando el número de alumnos indicado en cada curso. Este número podrá modificarse previa argumentación, siempre que no sea en ningún caso inferior a 20 ni superior a 35 alumnos por curso.  
b) Que se remita para su valoración todos los datos que figuran en la cláusula sexta de la presente resolución.  
En el caso de no contar con el profesorado idóneo, puede solicitarse al IVESP relación de instituciones o profesionales que han ofrecido sus servicios, según se explícita en la citada cláusula.  
Sexto  
Las instituciones públicas, empresas privadas, profesionales y asociaciones científicas que deseen participar en la realización de aquellos cursos del plan de formación de 1993, podrán hacerlo según las cláusulas siguientes:  
a) Indicación del curso o cursos que se comprometen a impartir, respetando la denominación, la duración, el contenido y la metodología que se específica en el anexo I del plan de formación.  
b) Descripción de locales disponibles para la impartición de los cursos así como su situación, capacidad, mobiliario, instalaciones de calefacción y refrigeración e instrumentos didácticos y audiovisuales.  
c) Descripción y aportación del contenido de los cursos así como del material docente que se entregaría a los asistentes, publicaciones, apuntes, fotocopias, etc.  
d) Relación nominal de los profesores con indicación de titulación, actividad profesional y breve curriculum.  
e) Oferta del precio por el que se comprometen a realizar el curso, que en todo caso no podrá ser superior al que resulte de multiplicar el número de participantes por la correspondiente cuantía de asistencia a cursos de entre las que figuran en el anexo II de la presente resolución.  
f) Documentación administrativa:  
f 1) Personalidad, acreditada mediante DNI, si se trata de personas físicas, o escritura de constitución de la sociedad debidamente inscrita en el registro mercantil, y escritura de apoderamiento, en su caso, bastanteada por cualquiera de los servicios jurídicos de la Generalitat Valenciana, así como DNI de la persona que ostente la representación (los documentos podrán presentarse en original o mediante copia autentificada).  
f2) Certificado acreditativo de reunir los requisitos establecidos por la legislación de contratos del Estado, así como, en especial, los del artículo segundo del Decreto 1005/1974, para el supuesto de que se contrate con empresas consultoras, y los del artículo 4.9º del Real Decreto 1465/1985, cuando se trate de personas físicas.  
f3) Certificado acreditativo de estar al corriente de sus obligaciones tributarias, según previene el artículo 23 tercero del reglamento general de contratación del Estado, según la redacción del Real Decreto 2528/1986, de 28 de noviembre.  
f4) Testimonio judicial, certificado administrativo o declaración responsable otorgada ante una autoridad judicial, administrativa, notario público u organismo profesional cualificado, de su plena capacidad de obrar y de no incurrir en ninguna de las circunstancias que enumeran el artículo noveno de la Ley de Contratos del Estado y el 23 de su reglamento.  
f5) Documento acreditativo del pago del último recibo de licencia fiscal.  
f6) Declaración de estar al corriente de sus obligaciones tributarias y de seguridad social, mediante la presentación de las últimas declaraciones y documentos de ingreso de los impuestos cuyo plazo de vencimiento se sitúa en los doce meses inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la documentación.  
El IVESP se reserva el derecho a organizar directamente alguno de los cursos.  
Séptimo  
El plazo de presentación de las ofertas con la cumplimentación de las cláusulas precedentes para la realización de los cursos incluidos en el plan de formación continuada para 1993, finalizará a los 30 días a partir de la publicación de la presente resolución.  
Octavo  
Para la celebración de un curso se requerirá que el número de solicitudes no sea inferior al de plazas convocadas, y en aquellos que no corresponde su organización al IVESP, que exista oferta para su realización por parte de empresa o entidad con las debidas garantías de solvencia e idoneidad.  
Noveno  
Una vez resueltas las actividades que integren el Plan de Formación Continuada de la Conselleria de Sanidad y Consumo para 1993, se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
A los asistentes seleccionados para participar en las actividades mencionadas, se les notificará su admisión, indicándoles el lugar y la hora de comienzo de los mismos.  
Quienes habiendo sido seleccionados renunciaran al curso sin causa justificada, o aún siendo justificada no lo comunicaran al IVESP con dos días de antelación al comienzo del curso, quedarán excluidos de participar en cualquier otro curso incluido en el plan de formación, siempre que el motivo alegado por su inasistencia no hubiera sobrevenido con posterioridad al plazo anteriormente señalado.  
Las faltas de asistencia superiores al 15% de la duración del curso, excluirán de la prueba final de aprovechamiento que se celebrarán en todo caso, para la obtención del correspondiente certificado. Si dichas faltas fueran injustificadas, excluirán a quienes las cometan de la realización de cualquier otro curso del plan de formación de 1993.  
El plazo de presentación de las ofertas con la cumplimentación de las cláusulas precedentes para la realización de los cursos incluidos en el plan de formación del IVESP 1993, finalizará a los 30 días a partir de la publicación de la presente resolución.  
Diez  
Las actividades que integren el plan de formación continuada para 1993 se financiarán según las diferentes situaciones:  
a) Mediante transferencia de crédito desde la Dirección General de Régimen Económico de la Conselleria de Sanidad y Consumo a los centros de gasto correspondientes.  
b) A través del presupuesto propio del IVESP para los cursos que este organismo realice.  
c) Por las organizaciones públicas o privadas que lo soliciten.  
Valencia, 27 de enero de 1993.- El Conseller de Sanitat i Consum: Joaquín Colomer Sala.  
ANEXO I  
Relación de cursos  
A) GANANCIA EN SALUD (Objetivos SPT 3-12)  
A/I Promoción de la salud de las personas mayores  
Nº 001  
Curso de promoción de la salud de las personas mayores.  
Horas: 20  
Participantes: 25  
Objetivos: capacitar a los profesionales para desarrollar de forma coordinada el programa de salud del anciano.  
Contenidos:  
1. Envejecimiento biológico y cambios anatomo- morfológicos y funcionales.  
2. Problemas del anciano en los ámbitos socioeconómicos y familiares.  
3. Diferencias entre envejecimiento fisiológico y patológico. Patologías más frecuentes.  
4. Grado de autonomía y bienestar social: parámetros de valoración.  
5. Higiene diaria del mayor, correcta alimentación, dietas y necesidades nutritivas.  
6. Prevención de las patologías más frecuentes. Exámenes de salud.  
7. Educación sanitaria, métodos y estrategias para promover la salud.  
Metodología: exposiciones teóricas, trabajos en grupo y estrategias de implantación.  
Dirigido a: médicos, enfermeros y trabajadores sociales de los equipos de atención primaria, centros de día y residencias de tercera edad.  
A/2 Promoción de la salud de las mujeres en el climaterio  
Nº 002  
Curso de promoción de la salud y prevención de enfermedades de las mujeres en el climaterio.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: capacitar a los profesionales para desarrollar el Programa de Atención al Climaterio.  
Contenidos:  
1. Características del climaterio.  
2. Contenidos del programa de atención a las mujeres climatéricas.  
3. Seguimiento y evaluación del programa.  
Metodología: exposiciones teóricas, trabajos en grupo y estrategias de implantación.  
Dirigido a: técnicos de programas y jefes de programas de enfermería, direcciones de enfermería de área y de distrito, profesionales de los grupos A y B de equipos de atención primaria y de unidades de apoyo, ginecólogos.  
A/3 Lucha contra el cáncer  
Nº 003  
Curso de oncología.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: actualizar los conocimientos de los profesionales para establecer una metodología común, potenciar la prevención y mejorar la calidad de la asistencia al paciente oncológico.  
Contenidos:  
1. Análisis del Registro de Tumores de la Comunidad Valenciana.  
2. Sistemas de información.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: médicos de familia y de atención primaria.  
Nº 004  
Curso de metodología de trabajo en oncología: asistencia e investigación clínica.  
Lugar de celebración: Valencia.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: proporcionar herramientas conceptuales y metodológicas para desarrollar la asistencia al paciente oncológico y potenciar la investigación clínica.  
Contenidos:  
1. Problemáticas del paciente oncológico.  
2. Metodología de trabajo en oncología.  
3. Areas de investigación en oncología.  
4. Metodología de investigación.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales sanitarios de unidades de oncología y de equipos de atención primaria.  
Nº 005  
Curso sobre cuidados de enfermería al paciente oncológico.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: adquirir conocimientos y habilidades para que el personal de enfermería proporcione cuidados de calidad al paciente oncológico, ofertando una asistencia integral y personalizada.  
Contenidos:  
1. Modelos de cuidados.  
2. Metodología de los cuidados de enfermería, aplicados al paciente oncológico y a la familia.  
3. Control de calidad de los cuidados.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: enfermeros de unidades de oncología de los centros de atención especializada y de los equipos de atención primaria.  
A/4 Salud mental Nº 006  
Curso de salud mental.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: capacitar a los profesionales de los equipos de atención primaria y de las unidades de salud mental, para desarrollar con eficacia y eficiencia el Plan de Salud Mental de la Comunidad Valenciana.  
Contenidos:  
1. Análisis de la Asistencia en salud mental.  
2. Características del Programa de Salud Mental.  
3. Seguimiento y evaluación del programa.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales sanitarios de equipos de atención primaria y de unidades de salud mental.  
Nº 007  
Curso sobre mejora en la relación entre unidades de atención primaria y salud mental.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: colaborar en el incremento de la relación entre las unidades de salud mental y los equipos de atención primaria.  
Contenidos:  
1. Diferentes modelos de relación entre atención primaria y salud mental.  
2. Modelos de relación entre atención primaria y salud mental infantil:  
3. Estrategias de intervención. Delimitación de campos de competencia.  
4. Técnicas generales de desarrollo de protocolos. Protocolos de derivación de problemas.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales de equipos de atención primaria y de unidades de salud mental.  
Nº 008  
Curso de nuevas modalidades de atención a los problemas de salud mental en el ámbito comunitario.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: adquirir conocimientos sobre las nuevas modalidades de atención a los problemas de salud mental en el ámbito comunitario.  
Contenidos:  
1. Concepto de programas de salud. Diseño. Formas de ejecución. Técnicas de evaluación.  
2. Diseño de programas para atención a los diferentes tipos de problemas generados por la cronicidad en salud mental.  
3. Programas de intervención psicosocial en el medio familiar.  
4. Programas de relación con asociaciones comunitarias y líderes o agentes sociales: diseño de objetivos. Tipos de relación a establecer. Técnicas de evaluación de dichos programas.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales de equipos de atención primaria y de unidades de salud mental.  
Nº 009  
Curso de calidad de la asistencia en salud mental.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: establecer criterios y metodología para incrementar la calidad de la asistencia en salud mental.  
Contenidos:  
1. Concepto de calidad asistencial aplicable a salud mental.  
2. Programas de calidad.  
3. Indicadores de calidad.  
4. Establecimiento de estándares.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales de los equipos de atención primaria y de unidades de salud mental.  
Nº 010  
Curso de registros y evaluación de la actividad asistencial en salud mental y de la calidad de los mismos.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: desarrollar habilidades para realizar el registro y evaluación de la actividad asistencial.  
Contenidos:  
1. Sistemas de información aplicables en salud mental.  
2. Sistemas de información para la gestión de servicios.  
3. Sistemas de información para estudios epidemiológicos: registro acumulativo de casos psiquiátricos.  
4. Sistemas de información para control de calidad y evaluación de actividades, programas y servicios.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales de equipos de atención primaria y de unidades de salud mental.  
A/5 SIDA y hepatitis B  
Nº 011  
Curso de prevención y control del SIDA.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: Facilitar la integración de actividades de información de medidas preventivas y de atención al SIDA.  
Contenidos:  
1. El SIDA en España y en el mundo.  
2. Prevención del SIDA.  
3. Educación sanitaria.  
4. Atención a grupos de riesgo.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales de atención primaria.  
Nº 012  
Curso de prevención y control de la hepatitis B.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: facilitar la integración de actividades de información de medidas preventivas y atención al paciente.  
Contenidos:  
1. Situación actual e incidencia de la hepatitis B en España y en la Comunidad Valenciana.  
2. Prevención de la hepatitis B. Vacunación.  
3. Educación sanitaria.  
4. Atención a grupos de riesgo.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales de atención primaria.  
B) ESTILOS DE VIDA QUE CONDUZCAN A LA SALUD (Objetivos SPT 13-17)  
Nº 013  
Curso de educación para la salud en atención primaria.  
Horas: 30  
Participantes: 25  
Objetivos: proporcionar instrumentos conceptuales y metodológicos para diseñar y desarrollar programas de educación sanitaria a la población.  
Contenidos:  
1. Concepto de educación sanitaria.  
2. El proceso enseñanza- aprendizaje.  
3. Detección de necesidades formativas y objetivos pedagógicos.  
4. Metodología educativa.  
5. Diseño de programas de educación sanitaria.  
6. Elementos generales del programa de educación sanitaria en la consulta, en la escuela y en la comunidad.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: personal de equipos de atención primaria.  
Nº 014  
Curso básico de intervención comunitaria.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: dotar de instrumentos teóricos y metodológicos básicos de intervención comunitaria a los equipos de atención primaria.  
Contenidos:  
1. Contexto actual. Nuevas demandas.  
2. La comunidad como dimensión de la intervención y como sujeto pasivo.  
3. Factores de la comunidad y de la intervención: territorio, población, demandas y recursos.  
4. La metodología comunitaria: información, audición y participación.  
5. La coordinación y la planificación comunitaria.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales de equipos de atención primaria o de ayuntamientos, que trabajen directamente con la comunidad.  
Nº 015  
Curso de audición.  
Horas: 20  
Participantes: 25  
Objetivos: formar a los profesionales asistentes en métodos de investigación participativa basados en la escucha sistemática y científica de la comunidad de intervención.  
Contenidos:  
1. Planteamientos teóricos y epistemológicos de la audición.  
2. Metodología, etapas e instrumentos del proceso de la audición.  
3. Ilustración de experiencias ya realizadas.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales que hayan realizado el curso básico de intervención comunitaria.  
Nº 016  
Curso de animación socio- cultural enfocada a la salud.  
Horas: 30  
Participantes: 25  
Objetivos: dar a conocer a los profesionales de los equipos de atención primaria y de salud en general, técnicas de participación comunitaria.  
Contenidos:  
1. Marco de la intervención comunitaria.  
2. Técnicas de participación.  
3. Experiencias prácticas.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales de los equipos de atención primaria y de la salud en general.  
Nº 017  
Curso de salud materno- infantil.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: facilitar a los profesionales de atención primaria el desarrollo de las actividades preventivas relacionadas con la salud materno infantil.  
Contenidos:  
1. Niveles de prevención.  
2. Pruebas de detección precoz.  
3. Sistemas de información.  
4. Trabajo intersectorial.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: personal sanitario y trabajadores sociales que desarrollen su actividad en atención primaria.  
C/ AMBIENTES SALUDABLES  
C/1 Alimentos de calidad y seguros  
Nº 018  
Curso de control sanitario de los procesos de producción de alimentos.  
Horas: 50  
Participantes: 20  
Objetivos: ofrecer una visión amplia de los principales problemas que se pueden presentar en el área de la obtención, la conservación, el transporte y la distribución de productos alimentarios.  
Contenidos:  
1. Proceso industrial de los alimentos.  
2. Manipulación y destino de los alimentos.  
3. Técnicas de actuación.  
Metodología: exposiciones teóricas y presentación de casos.  
Dirigido a: profesionales que desarrollan sus funciones en higiene alimentaria.  
Nº 019  
Curso de vigilancia epidemiológica.  
Horas: 35  
Objetivos: aportar conocimientos específicos de la vigilancia epidemiológica con el fin de que los profesionales que trabajen en las áreas de salud, unidades de epidemiología y servicios de salud pública conozcan los principios y métodos de la vigilancia, así como del estudio de brotes epidémicos.  
Contenidos:  
1. Concepto y modelos de la vigilancia en salud pública.  
2. Fuentes de información y métodos orientados a la configuración de los índices endemoepidémicos y a la identificación y estudio de brotes.  
3. Organización de una unidad de vigilancia epidemiológica.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: licenciados y diplomados con conocimientos básicos en salud pública y epidemiología.  
C/2 Salud laboral  
Nº 020  
Curso introductorio de salud laboral.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: actualizar los conocimientos de los profesionales del servicio médico de empresa en salud pública y potenciar la coordinación entre los servicios médicos de empresa y los equipos de atención primaria.  
Contenidos:  
1. Estudios de los servicios en medicina laboral.  
2. Actuaciones técnicas de los servicios de medicina preventiva de mutuas.  
3. Diagnóstico de salud laboral del arca sanitaria.  
4. Educación para la salud.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales sanitarios de servicios médicos de empresa y de equipos de atención primaria.  
Nº 021  
Curso de epidemiología en salud laboral.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: proporcionar herramientas conceptuales y metodológicas para desarrollar estudios y diseños epidemiológicos en el ámbito laboral.  
Contenidos:  
1. Conceptos básicos de epidemiología.  
2. Diseños epidemiológicos utilizados en el medio laboral.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales sanitarios de servicios médicos de empresa y de equipos de atención primaria.  
Nº 022  
Curso de higiene laboral: riesgo químico.  
Horas: 30  
Participantes: 25  
Objetivos:  
1. Describir los conceptos básicos de higiene laboral.  
2. Exponer los criterios de actuación para la corrección de aquellas situaciones que pudieran ser peligrosas para la salud de los trabajadores y discutir la legislación española y europea sobre higiene laboral.  
Contenidos:  
1. Fisiología del trabajo. Toxicología industrial.  
2. Medición de contaminantes en el ambiente.  
3. Criterios de valoración.  
4. Metodología en higiene industrial.  
5. Protecciones profesionales.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales sanitarios de servicios médicos de empresa y de equipos de atención primaria.  
Nº 023  
Curso de promoción de la salud en el lugar de trabajo.  
Horas: 24  
Participantes: 25  
Objetivos: proporcionar instrumentos conceptuales y metodológicos para implantar programas de promoción de la salud en las empresas.  
Contenidos:  
1. Conceptos básicos de promoción de la salud.  
2. Metodología en promoción de la salud.  
3. Estrategias de implantación en las empresas.  
Metodología: exposiciones teóricas, trabajos en grupo y discusión de casos.  
Dirigido a: profesionales sanitarios de servicios médicos de empresa y de equipos de atención primaria.  
Nº 024  
Curso de salud y condiciones de trabajo en personal sanitario.  
Horas: 20  
Participantes: 25  
Objetivos: analizar los distintos factores de riesgo del personal sanitario y sus consecuencias sobre la salud.  
Contenidos:  
1. La organización del trabajo hospitalario.  
2. Factores de riesgo.  
3. Métodos de prevención y control.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales sanitarios que trabajen en el ámbito de la salud laboral.  
Nº 025  
Curso de factores psicosociales y salud organizacional.  
Horas: 20  
Participantes: 25  
Objetivos: describir los factores predisponentes y protectores del estrés laboral, así como sus consecuencias sobre la salud.  
Contenidos:  
1. Formas de organización del trabajo.  
2. Factores predisponentes y protectores del estrés laboral.  
3. Métodos de cuantificación y control.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales sanitarios que trabajen en el ámbito de la salud laboral.  
Nº026  
Curso de epidemiología ambiental.  
Horas: 25 Participantes: 20  
Objetivos:  
1. Conocer las aplicaciones de los estudios epidemiológicos aplicados a riesgos ambientales en la salud.  
2. Revisar los avances y el conocimiento actual de riesgos ambientales específicos.  
Contenidos:  
1. Epidemiología ambiental.  
2. Estándares de calidad ambiental.  
3. Valoración del impacto ambiental para la salud.  
4. Estudios sectoriales.  
Metodología: exposiciones teóricas, trabajos en grupo y estudio de casos.  
Dirigido a: epidemiólogos, técnicos en salud pública y profesionales de la salud que posean conocimientos intermedios de epidemiología y bioestadística.  
Nº 027  
Curso básico de salud laboral.  
Horas: 20  
Participantes: 25  
Objetivos: adquirir conocimientos y habilidades para desarrollar actividades en al ámbito de la salud laboral.  
Contenidos:  
1. Problemas de salud de los trabajadores.  
2. Fuentes de información e indicadores sanitarios.  
3. Situación actual en España y en la Comunidad Valenciana.  
4. Vigilancia epidemiológica.  
5. Factores de riesgo.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales sanitarios de servicios médicos de empresa y de equipos de atención primaria.  
C/3 Ciudades sanas.  
Nº 028  
Curso de diagnósticos, informes y planes de salud.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: potenciar a nivel local el desarrollo de políticas de salud y el desarrollo de programas de salud pública.  
Contenidos:  
1. Elaboración de informes y planes de salud.  
2. Elaboración de programas y políticas de salud.  
3. Técnicas de implantación y de evaluación de los programas.  
Metodología: exposiciones teóricas, trabajos en grupo y estrategias de implantación.  
Dirigido a: profesionales de ayuntamientos, centros de salud comunitaria y de atención primaria.  
D/ ASISTENCIA ADECUADA A LA SALUD Y A LA ENFERMEDAD  
D/1 Políticas de salud y servicios sanitarios.  
Nº 029  
Curso de políticas de salud pública y de atención primaria en Europa.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: analizar sistemas de salud y sus metas principales y entender la aplicación de estrategias, con una perspectiva de salud para todos (OMS- EURO), y de promoción de la salud.  
Contenidos:  
1. Estudio de los sistemas sanitarios existentes.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: responsables de planificación e implantación de programas.  
D/2 Gestión de servicios sanitarios  
Nº 030  
Curso de gestión presupuestaria y económica.  
Horas: 30  
Participantes: 25  
Objetivos: proporcionar instrumentos conceptuales y metodológicos para la gestión de los servicios de fon-na eficaz y eficiente.  
Contenidos:  
1. El presupuesto. Técnicas presupuestarias. Elaboración.  
2. Normativa reguladora.  
3. Gestión económico- presupuestaria. Documentos.  
4. Gestión económica, nóminas, seguridad social y proyectos de inversión.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: directores de gestión y responsables de gestión económica de los centros del Servicio Valenciano de Salud.  
Nº 031  
Curso de contratación administrativa.  
Horas: 20  
Participantes: 25  
Objetivos: conocer los tipos y procedimientos de contratación administrativa teniendo en cuenta la normativa reguladora de aplicación en la Generalitat Valenciana.  
Contenidos:  
1. Normativa reguladora.  
2. Tipos de contrato.  
3. Forma de contratación y procedimientos.  
4. Procedimientos y normas complementarias de aplicación en la Generalitat Valenciana.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: responsables de contratación de los centros del Servicio Valenciano de Salud.  
Nº 032  
Curso de gestión de compras y almacenes.  
Horas: 20  
Participantes: 25  
Objetivos: conocer las técnicas de gestión de stocks y logísticas de distribución de productos teniendo en cuenta la normativa de contratación y los proveedores.  
Contenidos:  
1. Técnicas de gestión de stocks.  
2. Logística y distribución.  
3. Los proveedores y el mercado.  
4. Precios y costes.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: dirigido a responsables de suministros y almacenes de los centros del Servicio Valenciano de Salud.  
Nº 033  
Curso de gestión de servicios generales.  
Horas: 20  
Participantes: 25  
Objetivos: proporcionar instrumentos conceptuales y metodológicos para la gestión de los servicios generales de forma eficaz y eficiente.  
Contenidos:  
1. Hostelería.  
2. Seguridad.  
3. Mantenimiento.  
4. Otros servicios.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: responsables de los servicios generales de los centros del Servicio Valenciano de Salud.  
Nº 034  
Curso de sistemas de información para el control de gestión.  
Horas: 30  
Participantes: 25  
Objetivos: proporcionar instrumentos metodológicos para la aplicación de técnicas de control y contabilidad de gestión.  
Contenidos:  
1. Sistemas de información para la gestión.  
2. Contabilidad de gestión (MEC).  
3. Control de gestión: cuadro de mando.  
4. Técnicas de medición del case- mix: GRD/PMC.  
5. Análisis y evaluación de la eficiencia/eficacia.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: directores gerentes, directores de gestión y directores médicos de los centros del Servicio Valenciano de Salud.  
Nº 035  
Curso de formación gerencial.  
Horas: 30  
Participantes: 25  
Objetivos: proporcionar instrumentos conceptuales y metodológicos para la gestión de los servicios de forma eficaz y eficiente.  
Contenidos:  
1. La dirección general de organizaciones.  
2. Técnicas y métodos de organización.  
3. Dirección por objetivos.  
4. Dirección y planificación estratégica.  
5. Control integral de gestión.  
6. Técnicas de gestión económica y administrativa.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: directores generales, directores de gestión y directores médicos de los centros del Servicio Valenciano de Salud.  
Nº 036  
Curso de marketing sanitario.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: conocer las herramientas de análisis y de los elementos necesarios para la toma de decisiones en marketing sanitario.  
Contenidos:  
1. Marketing y su aplicación en las organizaciones sanitarias.  
2. Gestión del marketing.  
3. Oportunidades de mercado: medición de la demanda, segmentación y comportamiento del consumidor.  
4. Diseño y articulación de la combinación de marketing: producto, precio, distribución y comunicación.  
5. Aplicación del marketing a campañas de promoción de la salud.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: licenciados y diplomados que desempeñen sus funciones en el área de gestión, planificación y promoción de la salud.  
Nº 037  
Curso de investigación operativa aplicada a la optimización de los servicios sanitarios.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos:  
1. Introducir a los estudiantes en los modelos racionales de decisión.  
2. Facilitar los conocimientos y desarrollar las habilidades suficientes para permitir a los estudiantes que puedan mantener una interacción eficaz con los especialistas de investigación operativa, tanto en la formulación de los problemas como en su resolución y en el análisis de esta resolución.  
3. Desarrollar las habilidades analíticas de los estudiantes.  
Contenidos:  
1. Modelos deterministas simples: punto de inferencia, stock, PERT/CPM.  
2. Modelos estocásticos simples: árboles de decisión.  
3. Modelos estocásticos complejos: teoría de Coles, simulación, proceso de Markov.  
4. Modelos deterministas complejos: programación lineal y dinámica.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: diplomados y licenciados que trabajen en el área de gestión y administración sanitaria.  
Nº 038  
Curso de utilización de los servicios sanitarios.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos:  
1. Identificar las características del mercado sanitario y las determinantes del comportamiento y sus agentes. Adecuación entre la oferta y la demanda. Papel de la información.  
2. Estimular la reflexión sobre la ansiedad de evaluar la adecuación de las prácticas, la tecnología y los servicios médicos, con respecto de las necesidades sanitarias de la población.  
3. Capacitar metodológicamente para el diseño y realización de estudios sobre la utilización, la adecuación y la medición de «outcomes» del sistema sanitario.  
Contenidos:  
1. Características del mercado sanitario en relación a la oferta y demanda de servicio.  
2. La demanda inducida y la adecuación.  
3. Papel determinante de la información.  
4. Las variaciones regionales e internacionales en el consumo de prestaciones y utilización de servicios sanitarios.  
5. Análisis de la utilización, según la oferta existente, la morbilidad, la estructura demográfica, la cultura, el sistema de salud y el modo de remuneración a los profesionales. q  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: licenciados y diplomados interesados en la aplicación de la epidemiología a los servicios sanitarios y al estudio de acciones específicas en promoción de salud.  
Nº 039  
Diploma de evaluación e investigación evaluativa.  
Horas: 130  
Participantes: 25  
Objetivos: aumentar los conocimientos, y las habilidades de los alumnos, y proporcionarles los instrumentos necesarios para el desarrollo de proyectos de evaluación en los servicios de salud; introduciendo los conceptos fundamentales y los aspectos metodológicos de la evaluación desde cualquier orientación y a todos los niveles.  
Contenidos:  
1. Fundamentos de la evaluación.  
2. Diseños de investigación evaluativa.  
3. Evaluación de la implantación.  
4. Sistemas de información.  
5. Evaluación de tecnologías.  
6. Evaluación de políticas y de organizaciones.  
7. Metaanálisis.  
8. Garantía de calidad de la atención médica.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales que ejerzan funciones de evaluación en los servicios de salud.  
Nº 040  
Diploma de gestión de servicios sanitarios.  
Horas: 125  
Participantes: 25  
Objetivos: capacitar a los jefes clínicos acerca de las técnicas y procedimientos de gestión necesarios para desempeñar sus responsabilidades al frente de los servicios clínicos y dotarles de los instrumentos necesarios para facilitar su participación en la dirección del centro.  
Contenidos:  
1. Teoría de la organización.  
2. Psicología de las organizaciones.  
3. Análisis económico de la atención sanitaria.  
4. La administración pública sanitaria.  
5. Información clínica en el hospital.  
6. Planificación y organización de los servicios sanitarios.  
7. Epidemiología clínica.  
8. Gestión de la calidad asistencial.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: Médicos integrados en servicios clínico- asistenciales, que desempeñan funciones directivas, jefes de departamento, jefes clínicos y jefes de servicio.  
Nº 041  
Curso de gestión y administración de servicios de salud.  
Horas: 74  
Participantes: 35  
Objetivos:  
1. Conocer los conceptos y contenidos de la gestión y administración de servicios de salud.  
2. Dotar de capacidad operativa a los profesionales sanitarios para el desarrollo de las funciones esenciales en gestión y administración de servicios de salud.  
3. Crear una actitud multidisciplinar en las funciones directivas, enfocando la toma de decisiones hacia la eficacia y eficiencia asistencial y poblacional.  
Contenidos:  
1. Proceso administrativo y de gestión.  
2. Técnicas de gestión.  
3. Gestión de recursos humanos.  
4. Gestión económica.  
5. Estructura y funcionamiento en los servicios de salud.  
Metodología: exposiciones teóricas, trabajos individuales y en grupo.  
Dirigido a: profesionales que trabajen en áreas relacionadas con la administración de servicios de salud.  
Nº 042  
Curso de especialización en gestión y administración de servicios de salud.  
Horas: 140  
Participantes: 35  
Objetivos: profundizar en los conceptos y la metodología de la gestión y administración de servicios de salud.  
Contenidos:  
1. Proceso administrativo y de gestión.  
2. Técnicas de gestión.  
3. Gestión de recursos humanos.  
4. Gestión económica.  
5. Estructura y funcionamiento en los servicios de salud.  
Metodología: exposiciones teóricas, trabajos individuales y en grupo.  
Dirigido a: profesionales que trabajen en áreas relacionadas con la administración de servicios de salud.  
Nº 043  
Seminarios de formación gerencial.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: formación permanente de los cuadros directivos de mayor nivel de responsabilidad de los servicios sanitarios de la Comunidad Valenciana.  
Contenidos:  
1. Mejora continúa y gestión de la calidad en el sector sanitario.  
2. La organización y su cambio.  
3. Alternativas de organización y financiación de sistemas sanitarios.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: cuadros directivos de los servicios sanitarios.  
Nº 044  
Curso de gestión de los servicios de enfermería.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: aportar conocimientos teórico- prácticos con el fin de aprender a utilizar y crear instrumentos de gestión que permitan dirigir y estructurar los servicios de enfermería con una perspectiva multidisciplinar dentro del equipo de gestión.  
Contenidos:  
1. Etapas de proceso administrativo.  
2. Función asistencial, docente y de investigación.  
3. Formulación de objetivos de gestión y elaboración de planes de acción.  
4. Procesos de organización y sus fases.  
5. Elementos de control.  
6. Definición y establecimiento de líneas de garantía de calidad para asegurar la eficacia y la eficiencia de los servicios.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: personal de los equipos directivos de enfermería del Servicio Valenciano de Salud.  
Nº 045  
Curso de formación de equipos de inspección.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: adquirir los conocimientos necesarios en su actividad profesional del personal de los equipos de inspección.  
Contenidos:  
1. Derecho sanitario.  
2. Prestaciones sanitarias.  
3. Area económica y financiera.  
4. Salud laboral.  
5. Servicios sanitarios de atención primaria y de asistencia Especializada.  
6. Evaluación y control de los servicios sanitarios.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: médicos, farmacéuticos inspectores y ATS visitadores.  
Nº 046  
Curso de planificación de la formación.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: proporcionar a los participantes elementos profesionales de intervención para la detección de necesidades de formación, la estructuración de programas educativos eficientes y la facilitación de intervenciones con los mandos jerárquicos para la colaboración en la consecución de objetivos organizativos.  
Contenidos:  
1. Tipos de procesos relacionales que suceden en el seno de las organizaciones.  
2. Tipos de problemas estructurales que frecuentemente se encuentran en las organizaciones.  
3. Fases de la consultoría de procesos.  
4. Diagnóstico de problemas organizativos.  
5. Intervención.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: responsables de formación continuada de los centros del Servicio Valenciano de Salud.  
Nº 047  
Curso de coordinación socio- sanitaria para trabajadores sociales de salud.  
Horas: 40.  
Participantes: 25  
Objetivos:  
1. Mejorar la eficacia y la utilización de los recursos socio- sanitarios.  
2. Establecer mecanismos de coordinación y protocolo de derivación.  
Contenidos:  
1. Estructura del sistema de salud de la Comunidad Valenciana.  
2. Estructura del sistema de servicios sociales de la Comunidad Valenciana.  
3. Mecanismos de coordinación y protocolos de derivación. Estudio de una área de salud concreta.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: trabajadores sociales .  
D/3 Atención primaria de salud  
Nº 048  
Curso de apertura de nuevos centros.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: facilitar la incorporación de los nuevos profesionales en los equipos de atención primaria.  
Contenidos:  
1. Conceptos teóricos y prácticos utilizados en atención primaria de salud.  
2. Estrategias básicas de organización y funcionamiento de un centro de salud.  
3. Metodología del trabajo en equipo.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales de nuevo ingreso en equipos de atención primaria.  
Nº 049  
Curso de actualización en sexología  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: proporcionar instrumentos metodológicos para facilitar las actividades de apoyo a las esterilizaciones quirúrgicas, las intervenciones voluntarias del embarazo y la formación de grupos de ayuda mutua para mujeres a las que se ha diagnosticado cáncer de mama.  
Contenidos:  
1. Implicaciones psicológicas de las esterilizaciones quirúrgicas.  
2. Implicaciones psicológicas de la interrupción voluntaria del embarazo.  
3. Constitución de grupos de ayuda mutua.  
4. Implicaciones psicológicas del cáncer de mama.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos de grupo.  
Dirigido a: psicólogos y sexólogos de centros de planificación familiar.  
Nº 050  
Curso de emergencia sanitaria.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: actualizar los conocimientos del personal sanitario de los centros de salud que realiza atención continuada en la actuación urgente.  
Contenidos:  
1. Reanimación cardio- respiratoria.  
2. Primera atención al paciente con traumatismos.  
3. Accidentes infantiles.  
4. Quemados.  
5. Intoxicaciones.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: médicos generales, pediatras y enfermeros de equipos de atención primaria con atención continuada.  
Nº 051  
Curso de dinámica de grupos y gestión de recursos.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: dotar a los técnicos de instrumentos metodológicos útiles para la implantación y el seguimiento de programas de salud.  
Contenidos:  
1. Dirección y liderazgo.  
2. Motivación en el trabajo.  
3. Formación y desarrollo de equipos de trabajo.  
4. Habilidades de comunicación.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: técnicos de programas y jefes de programas de enfermería.  
Nº 052  
Curso de entrenamiento en habilidades sociales.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: desarrollar conocimientos y habilidades personales que faciliten y perfeccionen el ejercicio profesional.  
Contenidos:  
1. Concepto de habilidades sociales y conducta asertiva.  
2. Evaluación de la asertividad.  
3. Entrenamiento en comunicación y habilidades sociales.  
4. Práctica en terapia y dirección de grupos de asertividad.  
Metodología: exposiciones teóricas, role- playing, dinámica grupal.  
Dirigido a: psicólogos de los equipos de salud mental.  
Nº 053  
Curso de entrenamiento para el manejo del estrés.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: desarrollar conocimientos y habilidades personales que faciliten y perfeccionen el ejercicio profesional.  
Contenidos:  
1. Modelos explicativos de los trastornos asociados al estrés.  
2. Evaluación de los trastornos asociados al estrés.  
3. Técnicas de tratamiento del estrés.  
4. Programas de prevención del estrés.  
Metodología: exposiciones teóricas, Role- playing y dinámica grupal.  
Dirigido a: psicólogos de los equipos de salud mental.  
Nº 054  
Curso de atención a drogodependientes.  
Horas: 40  
Participantes: 30  
Objetivos: actualizar a los profesionales para abordar la drogodependencia desde el plano bio- psico- social.  
Contenidos:  
1. Centros de ayuda.  
2. Habilidades comportamentales.  
3. Conceptos y taxonomía de las drogodependencias.  
4. Abordaje y tratamiento.  
Dirigido a: profesionales de enfermería que desarrollen su trabajo en atención a drogodependientes.  
D/4 Asistencia especializada  
Nº 055  
Curso de fundamentos de enfermería.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: profundizar en los conocimientos de la enfermería como profesión, definir su marco conceptual y analizar los modelos de cuidados.  
Contenidos:  
1. La enfermería como profesión.  
2. Marco conceptual. Modelos y teorías.  
3. Teorías complementarias.  
4. Naturaleza y evolución de los cuidados de enfermería en el contexto actual.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: enfermeros adjuntos, supervisores y enfermeros de los centros del Servicio Valenciano de Salud.  
Nº 056  
Curso de metodología de los cuidados de enfermería.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos:  
1. Definir y relacionar las distintas etapas del proceso de enfermería.  
2. Adquirir habilidad en el manejo de la taxonomía diagnóstica.  
Contenidos:  
1. Ciencia y método científico.  
2. Definición del proceso de enfermería.  
3. Valoración.  
4. Diagnóstico.  
5. Planificación.  
6. Ejecución.  
7. Evaluación.  
8. Sistemas de plan de cuidados.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: enfermeros de los centros sanitarios del Servicio Valenciano de Salud que hayan realizado previamente el curso de fundamentos de enfermería.  
Nº 057  
Curso de aspectos psicosociales de los cuidados de enfermería.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: iniciar en los conocimientos teóricos y aplicados relativos a aquellos elementos del cuidado que tienen que ver específicamente con los aspectos psicosociales del enfermo y su familia que deben ser tenidos en cuenta en cualquier ámbito y situación de cuidados.  
Contenidos:  
1. Enfermedad y hospitalización.  
2. Aspectos psicosociales específicos.  
3. La familia como objetivo de cuidados.  
4. El equipo de enfermería como grupo de trabajo.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: personal de enfermería de los centros del Servicio Valenciano de Salud que hayan realizado previamente el curso de fundamentos de enfermería.  
Nº 058  
Curso de normas ético- legales para el ejercicio de la profesión de enfermería.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: analizar los problemas ético- legales que pueden surgir en el ejercicio de la profesión, teniendo en cuenta los valores del profesional y del paciente y la normativa legal.  
Contenidos:  
1. Teorías éticas.  
2. Valores y relaciones de valores.  
3. Declaraciones y códigos.  
4. Derechos y obligaciones.  
5. Legalidad y ejercicio profesional.  
6. Responsabilidad de los enfermeros frente al usuario  
7. Problemas éticos en la práctica de la enfermería.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: enfermeros de los centros del Servicio Valenciano de salud  
Nº 059  
Curso de estrategias para el desarrollo profesional en enfermería.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: analizar las estrategias para el desarrollo profesional y elaborar un plan que permita ampliar conocimientos y crecer tanto a nivel personal como profesional.  
Contenidos:  
1. La enfermería como profesión.  
2. Formación en enfermería.  
3. Desarrollo de la carrera profesional: orientación y elección.  
4. Metodología para la elaboración y presentación de comunicaciones, ponencias y publicaciones.  
5. Sistematización de actividades profesionales.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: enfermeros de los centros del Servicio Valenciano de Salud.  
Nº 060  
Curso de cuidados básicos de enfermería.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: transmitir el concepto de las necesidades del paciente como base para la atención, y desarrollar habilidades para el trabajo en el equipo de enfermería.  
Contenidos:  
1. Necesidades básicas. Concepto y jerarquización.  
2. El equipo de enfermería.  
3. Relaciones interpersonales.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a : auxiliares de enfermería de los centros del Servicio Valenciano de Salud.  
Nº 061  
Curso de técnicas de información, atención y trato al público.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: analizar los aspectos más importantes de la información y proporcionar herramientas metodológicas para mejorar la atención al público.  
Contenidos:  
1. Derechos y deberes del usuario.  
2. Información efectiva.  
3. Comunicación interpersonal.  
4. Habilidades interpersonales.  
5. Quejas y reclamaciones en el contexto de la normativa actual.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: celadores, auxiliares administrativos, personal del servicio de atención al usuario y de los servicios de recepción y admisión de los centros del Servicio Valenciano de Salud.  
D/5 Calidad de la atención  
Nº 062  
Curso de actualización del personal de las unidades de documentación y admisión.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: formar a los participantes en el modelo de garantía total de calidad.  
Contenidos:  
1. Metodología de implantación de calidad total.  
2. Habilidades para la utilización de técnicas de evaluación.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: personal de las unidades de documentación y admisión.  
Nº 063  
Curso de garantía de calidad de la atención médica.  
Horas: 20  
Participantes: 20  
Objetivos: analizar los conceptos y metodología básica de calidad asistencial.  
Contenidos:  
1. Concepto de calidad asistencial.  
2. Diseño de programas.  
3. Criterios evaluativos.  
4. Organización de comisiones clínicas.  
5. Valoración de proceso y resultados.  
6. Aplicación de programas de servicios.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: licenciados del campo de la salud interesados en los programas de calidad asistencial.  
Nº 064  
Curso de gestión de calidad en los servicios de enfermería.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: identificar la importancia del establecimiento de normas de calidad y establecer criterios para evaluar la calidad de los cuidados de enfermería.  
Contenidos:  
1. Concepto de calidad. Evolución histórica.  
2. Estándar e indicadores de calidad.  
3. Sistemas de control y evaluación.  
4. Implantación de métodos de control.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: directores, subdirectores, adjuntos y supervisores relacionados con la gestión de calidad en los centros asistenciales que hayan realizado los cursos de fundamentos de enfermería y metodología de los cuidados.  
Nº 065  
Curso de gestión de calidad.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: formar en el modelo de garantía total de calidad a los profesionales responsables de su implantación en el ámbito de la Comunidad Valenciana.  
Contenidos:  
1. Metodología de implantación de calidad total.  
2. Metodología y técnicas de evaluación de la calidad asistencial.  
3. Habilidades para la utilización de técnicas de evaluación estratégica aplicadas a la planificación y gestión de servicios de salud.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: integrantes de las unidades de gestión de calidad del Servicio Valenciano de Salud atención primaria y asistencia especializada.  
Nº 066  
Curso de atención al usuario.  
Horas: 40  
Participantes: 30  
Objetivos: adquirir conocimientos para mejorar las relaciones entre profesional y cliente.  
Contenidos:  
1. Proceso de comunicación.  
2. Derechos y deberes del usuario.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: personal que desarrolle su trabajo en atención directa al público.  
Nº 067  
Curso de infección hospitalaria.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: proporcionar conocimientos e instrumentos para poder planificar, desarrollar y evaluar programas de prevención y control de la infección hospitalaria.  
Contenidos:  
1. Estructura de un programa de control.  
2. Mecanismos de control y factores condicionantes.  
3. Investigación de un brote infeccioso.  
4. Prevención de la infección hospitalaria: transmisión. Antisépticos y desinfectantes. Limpieza y esterilización. Procedimientos invasivos.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales de la salud directamente relacionados con la prevención y el control de la infección hospitalaria.  
D/6 Tecnología adecuada  
Nº068  
Curso de operadores de radiodiagnóstico.  
Horas: 50  
Participantes: 25  
Objetivos: acreditar a los trabajadores que trabajen con instalaciones nucleares y radioactivas con la titulación exigida por el Consejo de Seguridad Nuclear.  
Contenidos:  
1. Los estipulados según las directrices del Consejo de Seguridad Nuclear.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: personal que trabaja en áreas de radiodiagnóstico.  
Nº 069  
Curso de supervisores de radiodiagnóstico.  
Horas: 30  
Participantes: 25  
Objetivos: acreditar a los trabajadores que trabajen con instalaciones nucleares y radioactivas con la titulación exigida por el Consejo de Seguridad Nuclear.  
Contenidos:  
1. Los estipulados según las directrices del Consejo de Seguridad Nuclear.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: responsables y mandos intermedios de servicios de radiodiagnóstico.  
Nº 070  
Curso de operadores de instalaciones radioactivas.  
Horas: 50  
Participantes: 25  
Objetivos: acreditar a los trabajadores que trabajen con instalaciones nucleares y radioactivas con la titulación exigida por el Consejo de Seguridad Nuclear.  
Contenidos:  
1. Los estipulados según las directrices del Consejo de Seguridad Nuclear.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: personal que desarrolle su trabajo en instalaciones radioactivas.  
Nº 071  
Curso de supervisores de instalaciones radioactivas.  
Horas: 80  
Participantes: 25  
Objetivos: acreditar a los trabajadores que trabajen con instalaciones nucleares y radioactivas con la titulación exigida por el Consejo de Seguridad Nuclear.  
Contenidos:  
1. Los estipulados según las directrices del Consejo de Seguridad Nuclear.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: responsables y mandos intermedios de las instalaciones radioactivas.  
Nº 072  
Curso de informatización básica de la atención primaria.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: difundir el Plan de Informatización Básica de la Atención Primaria y desarrollar habilidades para su aplicación en ordenadores.  
Contenidos:  
1. El Plan de Informatización Básica de Atención Primaria.  
2. Conocimientos básicos de utilización y de aplicación.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: coordinadores de centros de salud.  
Nº 073  
Curso de sistemas de información hospitalaria e informática.  
Lugar de celebración: Valencia.  
Horas: 20  
Participantes: 25  
Objetivos: adquirir información sobre el plan informático del hospital y los sistemas de gestión de pacientes y de evaluación de costes y recursos.  
Contenidos:  
1. Plan informático del hospital. Fases.  
2. Sistema básico de gestión de pacientes.  
3. La informática en la evaluación de costes.  
4. Sistemas departamentales.  
5. Recursos. Inversiones. Las unidades de informática.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales dedicados a la gestión de recursos hospitalarios.  
Nº 074  
Curso sobre el Plan de Informatización Básica de la Atención Primaria  
Horas: 15  
Participantes: 20  
Objetivos: exponer los objetivos generales del plan y adquirir conocimientos y habilidades para su aplicación.  
Contenidos:  
1. Plan de Informatización Básica de la Atención Primaria.  
2. Conocimientos básicos de utilización y de aplicación.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: personal de enfermería y auxiliares administrativos de los centros de salud.  
Nº 075  
Curso sobre el programa de cita previa CITESP.  
Horas: 15  
Participantes: 20  
Objetivos: adquirir conocimientos básicos de utilización del programa CITESP.  
Contenidos:  
1. Plan de informatización de la cita previa.  
2. Conocimientos básicos de utilización y de aplicación.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: personal de enfermería y auxiliares administrativos de cita previa de los centros de especialidades.  
Nº 076   
Curso sobre el Plan de Informatización Básica de Hospitales (PIBHOS).  
Horas: 15  
Participantes: 20  
Objetivos: adquirir los conocimientos básicos de utilización de las aplicaciones correspondientes.  
Contenidos:  
1. El Plan de Informatización Básica de Hospitales.  
2. Conocimientos básicos de utilización y aplicación.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: personal de enfermería y auxiliares administrativos con destino en admisión, urgencias o consultas externas de hospitales.  
Nº 077  
Curso de informática para directivos.  
Horas: 30  
Participantes: 20  
Objetivos: adquirir conocimientos elementales de informática y de los paquetes de programas ofimáticos más usuales.  
Contenidos:  
1. Conocimientos básicos de utilización y aplicación.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: cargos directivos del Servicio Valenciano de Salud.  
E/ SERVICIOS DE APOYO  
Nº 078  
Curso de introducción a la investigación en enfermería.  
Horas: 30  
Participantes: 25  
Objetivos: identificar la importancia de la investigación para el desarrollo del conocimiento de enfermería y valorar áreas susceptibles de investigación en enfermería.  
Contenidos:  
1. Contexto actual de la investigación de enfermería.  
2. Proceso y etapas de la investigación científica.  
3. Metodología.  
4. Validación y conclusiones.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: enfermeros de los centros del Servicio Valenciano de Salud que hayan realizado previamente los cursos de fundamentos de enfermería y de metodología de los cuidados.  
Nº 079  
Curso de epidemiología y estadística básica.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: introducir al profesional en el uso de las herramientas epidemiológicas y estadísticas habituales en las ciencias de la salud.  
Contenidos:  
1. Introducción a la epidemiología y estadística sanitaria.  
2. Estadística descriptiva.  
3. Medidas de frecuencia.  
4. Tipos de estudios.  
5. Medidas de asociación en impacto.  
6. Probabilidad.  
7. Epidemiología del diagnóstico.  
8. Inferencia estadística.  
9. Contraste de hipótesis.  
10. Validez y precisión.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: licenciados y diplomados del ámbito sanitario.  
Nº 080  
Curso de investigación de brotes epidémicos.  
Horas: 30  
Participantes: 25  
Objetivos: adquirir conocimientos para desarrollar funciones específicas en salud pública.  
Contenidos:  
1. Vigilancia epidemiológica.  
2. Brotes de toxinfección alimentaria.  
3. Brotes de enfermedades transmitidas por el agua.  
4. Brotes de enfermedades susceptibles de inmunización.  
5. Brotes de hepatitis.  
6. Brotes de etiología desconocida.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales sanitarios que desarrollen su trabajo en salud pública.  
Nº 081  
Curso de epidemiología nutricional.  
Horas: 20  
Participantes: 25  
Objetivos: lograr que los participantes utilicen ante distintas situaciones prácticas la metodología apropiada para explorar las relaciones existentes entre la dieta y la salud y la enfermedad.  
Contenidos:  
1. Aspectos básicos de epidemiología.  
2. Métodos de evaluación dietética y aspectos metodológicos.  
3. Epidemiología nutricional.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: licenciados y diplomados interesados en explorar relaciones entre la dieta de las personas y su estado de salud.  
Nº 082  
Curso de análisis de mortalidad.  
Horas: 35  
Participantes: 20  
Objetivos: dar a conocer y adiestrar a los profesionales de la salud en el manejo de las estadísticas de mortalidad, como instrumento de análisis del estado de salud de la población.  
Contenidos:  
1. Fuente y circuito de datos.  
2. Codificación de la causa básica de defunción.  
3. Fiabilidad de las estadísticas de mortalidad.  
4. Elaboración y análisis de datos de mortalidad.  
5. Estudios ecológicos y geográficos de mortalidad.  
6. Estudios temporales de mortalidad.  
7. Análisis de la mortalidad en zonas urbanas.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: licenciados y diplomados en ciencias de la salud interesados en el análisis de mortalidad.  
Nº 083  
Curso de análisis estadístico con ordenador: paquete SPSS/PCHoras: 40  
Participantes: 20  
Objetivos: profundizar en el análisis de datos con ordenador personal a través del SPSS/PC+, ejecutando los procedimientos de gestión y manipulación de datos y los procedimientos estadísticos básicos, análisis de series temporales y gráficos que contiene el paquete sobre situaciones relativas al contexto sanitario.  
Contenidos:  
1. Introducción al SPSS/PC+.  
2. Procedimientos de gestión de ficheros.  
3. Procedimientos descriptivos.  
4. Relación entre variables.  
5. Comparación de medidas.  
6. Tests no paramétricos.  
7. Modelos multivariantes y series temporales.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: licenciados y diplomados del ámbito de la salud.  
Nº 084  
Curso de epidemiología avanzada.  
Horas: 60  
Participantes: 20  
Objetivos: capacitar a los asistentes en el diseño de estudios epidemiológicos y en su análisis mediante programas epidemiológicos de uso en microordenadores.  
Contenidos:  
1. Los errores sistemáticos en epidemiología y su evaluación.  
2. Diseños más comunes.  
3. Análisis simple y estratificado.  
4. Emparejamiento.  
5. Interacción.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: licenciados y diplomados, con conocimientos previos de epidemiología básica y estadística así como del uso de microordenadores y de bases de datos.  
Nº 085  
Curso de métodos estadísticos avanzados.  
Horas: 40  
Participantes: 25  
Objetivos: profundizar en los modelos de análisis multivariante de mayor uso en el contexto epidemiológico.  
Contenidos:  
1. El análisis multivariante en el contexto epidemiológico.  
2. Regresión lineal. Correlación lineal.  
3. Comparación de rectas de regresión. Análisis de la covarianza.  
4. Regresión logística. Modelos LOG- lineales.  
5. Regresión de Poisson.  
6. Modelo de riesgos proporcionales.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: licenciados y diplomados del ámbito de la salud que tengan conocimientos previos de estadística básica.  
Nº086  
Curso de análisis epidemiológico multivariante.  
Horas: 35  
Participantes: 25  
Objetivos: capacitar a los participantes para interpretar y utilizar correctamente la regresión logística y la de Poisson en el análisis multivariante de los estudios de casos y controles de cohortes.  
Contenidos:  
1. Estudio de cohortes.  
2. Estudio de casos y controles.  
3. Diseños caso- control.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: profesionales de la salud con conocimientos previos en epidemiología y bioestadística.  
Nº 087  
Curso de métodos multivariantes aplicados a la investigación en ciencias de la salud.  
Horas: 20  
Participantes: 25  
Objetivos:  
1. Interpretar los resultados de estudios sanitarios que utilicen métodos de análisis multivariante.  
2. Elegir el método más adecuado para procesar unos datos determinados, acorde con los objetivos del estudio.  
3. Aplicar métodos multivariantes descriptivos, clasificativos y explicativos a un estudio sanitario, utilizando programas informáticos para el estudio.  
Contenidos:  
1. Clasificación de los diferentes métodos.  
2. Conceptos estadísticos y matemáticos previos.  
3. Análisis de componentes principales y análisis factorial de correlaciones.  
4. Análisis factorial de correspondencias.  
5. Métodos y algoritmos de clasificación automática.  
6. Análisis discriminante y modelos de regresión logística.  
Metodología: exposiciones teóricas y trabajos en grupo.  
Dirigido a: licenciados y diplomados interesados en la aplicación de los métodos cuantitativos a la investigación de las ciencias de la salud.  
Ver anexo