Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5788, del 19-06-2008 (2008/7489)

RESOLUCIÓN de 11 de junio 2008, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se constituye la bolsa de empleo temporal para la contratación de personal laboral, grupo D, auxiliares de explotación portuaria para prestar servicios en las localidades: Vinaroz, Benicarló, Peñíscola, Burriana, Cullera, Denia, Jávea, Calpe, Altea, Villajoyosa, Campello, Santa Pola y Torrevieja.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5788

Fecha DOGV
:   19-06-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2008/7489


Fecha del documento
:   11-06-2008

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Vinaròs
    * Dénia
    * Calp
    * Cullera
    * Altea
    * Villajoyosa
    * Peñíscola
    * Burriana
    * Jávea
    * Torrevieja
    * Benicarló
    * Santa Pola
    * Campello, el
    * trabajo temporal
    * administración regional
    * personal de servicios
    * instalación portuaria
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 11 de junio 2008, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se constituye la bolsa de empleo temporal para la contratación de personal laboral, grupo D, auxiliares de explotación portuaria para prestar servicios en las localidades: Vinaroz, Benicarló, Peñíscola, Burriana, Cullera, Denia, Jávea, Calpe, Altea, Villajoyosa, Campello, Santa Pola y Torrevieja. [2008/7489]
Considerando la necesidad de provisión temporal de puestos de trabajo de la administración del Consell de naturaleza laboral, grupo D, sector laboral, auxiliares de explotación portuaria, no habiendo actualmente personal disponible en la bolsa constituida y dado que no es inminente la convocatoria de proceso selectivo para esta categoría, la Orden de 17 de enero de 2006, de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano (DOGV de 25.01.2006), dispone en su artículo 1, la constitución de bolsas de empleo para el desempeño provisional de puestos de trabajo, mediante el nombramiento de personal funcionario o mediante la contratación laboral temporal, según corresponda a la naturaleza jurídica funcionarial o laboral de los puestos que se pretenda cubrir.
También establece la citada orden que el personal incluido en las mencionadas bolsas, será baremado por la Comisión de Seguimiento de conformidad con el baremo regulado en el artículo 10 de la presente orden.
El apartado dos del artículo 5 de la misma Orden dispone asimismo, que las bolsas de trabajo se convocarán mediante resolución de la Dirección General de Administración Autonómica.
En su virtud y en uso de las facultades que tiene conferidas, esta Dirección General de Administración Autonómica resuelve:
Primero
Convocar la constitución de la bolsa de empleo temporal para la contratación de personal laboral temporal, del grupo D, auxiliares de explotación portuaria, a fin de que, cuando las necesidades del servicio lo requieran, puedan proveerse provisionalmente puestos de trabajo de naturaleza laboral del referido grupo y categoría de la administración del Consell en las localidades de Vinaroz, Benicarló, Peñíscola, Burriana, Cullera, Denia, Jávea, Calpe, Altea, Villajoyosa, Campello, Santa Pola y Torrevieja, de conformidad con lo que establece la Orden de 17 de enero de 2006, de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, reguladora de la expresada materia.
Esta bolsa es única y exclusivamente para atender las necesidades de cobertura de los puestos de las localidades antes mencionadas y que tienen asignadas las siguientes funciones: vigilancia general de las infraestructuras e instalaciones portuarias, vigilancia y control de las actividades portuarias, obtención de datos y emisión, si es preciso, de las liquidaciones correspondientes a las tarifas portuarias, supervisión de la conservación y mantenimiento de las infraestructuras e instalaciones del puerto, realización de batimetrías y atención e información a los usuarios y al público en general.
Segundo
1. Para formar parte de la bolsa se precisa
a) estar en posesión del título académico de Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria, Formación Profesional I o formación equivalente. Las equivalencias de los títulos alegados deberán justificarse por el interesado.
b) no encontrarse en activo en el mismo grupo y categoría laboral convocada.
2. La posesión de los requisitos de titulación se acreditará dentro del plazo de presentación de solicitudes, salvo que ya obren en poder de la Dirección General de Administración Autonómica- Servicio de Gestión de Personal-, en cuyo caso bastará alegarlos e indicar cuándo y a qué efectos se presentó la documentación justificativa. El resto de los requisitos exigidos deberá acreditarse antes de la formalización del contrato, en el plazo que por el órgano contratante se conceda a tal efecto.
3. El orden de prelación en la formación de la bolsa se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se expresa en el apartado siguiente. En caso de igualdad de puntuación, primará la obtenida por el personal discapacitado. Si el empate se produce entre personas discapacitadas, se elegirá a la de mayor porcentaje de minusvalía. Si aún persiste el empate, se estará a la puntuación obtenida en cada apartado del baremo, comenzando por el primero. Finalmente, se dirimirá a favor del solicitante de mayor edad.
Tercero
Los aspirantes serán ordenados tomando en consideración los siguientes méritos y situaciones:
1. Experiencia profesional:
- Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de naturaleza laboral, grupo D, auxiliar de explotación portuaria, de la administración del Consell, o de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana: 0,35 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
- Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de la administración del Consell, o de sus organismos autónomos, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el artículo 27 de la Ley de Función Pública Valenciana, no contemplados en el anterior apartado: 0,13 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
- Tiempo de servicios prestados en otras administraciones públicas en puestos de trabajo de naturaleza laboral, grupo D, auxiliar de explotación portuaria: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 28 puntos.
2. Pruebas selectivas:
Por cada ejercicio superado en las pruebas selectivas de acceso al grupo D, auxiliares de explotación portuaria, correspondientes a la oferta de empleo público de la Generalitat Valenciana del año 1999, convocatorias 33/99, turno de acceso libre y 34/99, turno de promoción interna: hasta un total de 13 puntos por haber superado la totalidad de los ejercicios eliminatorios del proceso selectivo, o en su caso, una puntuación proporcional al número de ejercicios
3. Valenciano:
El conocimiento de valenciano se puntuará con arreglo a la siguiente distribución:
- Certificado de conocimiento oral: 0,75 puntos.
- Certificado de grado elemental: 1 punto.
- Certificado de grado medio: 2 puntos.
- Certificado de grado superior: 4 puntos.
Sólo se computará el certificado de mayor nivel. .
4. Idiomas comunitarios:
Por el conocimiento de idiomas comunitarios, hasta 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondiente a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad lenguas extranjeras, siempre que dichos títulos no hayan sido objeto de valoración por otro apartado del baremo.
5. Otras titulaciones:
Por la posesión de títulos académicos iguales o superiores al que sea exigido para el desempeño de los puestos a cubrir: 1,5 puntos por título adicional expedido oficialmente hasta un máximo de 3 puntos. Se requerirá en todo caso, la presentación de todas las titulaciones alegadas, incluida la que figura como requisito para ingresar en bolsa, no presumiéndose la posesión de las de nivel inferior.
6. Personal discapacitado:
- Cuando el grado de minusvalía sea igual o superior al 33 por ciento: 2,5 puntos.
- Cuando el grado de minusvalía sea igual o superior al 65 por ciento: 5 puntos.
Cuarto
Los méritos que se acaban de relacionar se acreditarán:
1. Experiencia profesional: certificaciones oficiales expedidas por el órgano competente de la administración correspondiente.
A los exclusivos efectos del presente baremo, los puestos de trabajo cuya naturaleza jurídica se haya modificado se considerará que siempre han tenido la misma que posean en el momento de solicitud de integración en la bolsa.
2. Pruebas selectivas: sin perjuicio de que se alegue por los solicitantes, se comprobará de oficio el número de ejercicios superados por cada aspirante.
3. Valenciano: certificaciones oficiales expedidas u homologadas por la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.
4. Idiomas comunitarios: titulaciones oficiales expedidas u homologadas por órgano competente. Las papeletas no servirán como acreditación.
5. Otras titulaciones: titulaciones académicas oficiales expedidas por órgano competente. En ningún caso se presumirá la posesión de titulaciones, debiendo acreditar su expedición.
6. Personal discapacitado:
- Certificado justificativo del grado de minusvalía igual o superior a 33 por ciento expedido por el órgano competente.
- Certificado de capacidades a efectos de demanda de empleo, o en su caso, la acreditación de haberlo solicitado.
La documentación deberá ir debidamente cotejada. En caso contrario, se tendrá por no presentada.
Quinto
1.Todos los aspirantes deberán presentar la solicitud de inscripción, la hoja de autobaremación y la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos a que se refiere el segundo apartado así como los méritos alegados, si no constaran anotados en el Registro de personal-Servicio de Gestión de Personal- de esta dirección general, en el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, en las sedes de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas de Alicante, Castellón y Valencia o en cualquiera de las oficinas públicas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. La Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal prevista en el artículo 12 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, analizará las solicitudes de inclusión que se hayan producido y efectuará la baremación de méritos alegados por los aspirantes, procediendo a su integración en la bolsa de acuerdo con la puntuación obtenida. La composición provisional de la misma se hará pública en la página web de la Dirección General de Administración Autonómica y en los tablones de anuncio de la sede central y direcciones territoriales de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
3. En el supuesto de que el número de solicitudes sea muy superior a la estimación de vacantes que se prevea cubrir, la Comisión de Seguimiento de Empleo temporal podrá acordar la exclusión de aquellos solicitantes que no superen, según la autobaremación efectuada, una determinada puntuación mínima.
4. Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del listado provisional para formular las alegaciones que estimen oportunas en relación con la puntuación otorgada. La Comisión de Seguimiento estudiará las alegaciones presentadas y, en el plazo máximo de un mes, formulará propuesta de listado definitivo a la Dirección General de Administración Autonómica, que dictará resolución y ordenará su publicación en los lugares indicados anteriormente.
5. Una vez finalizado el plazo establecido en el punto primero, el personal laboral temporal de la categoría que se convoca que cese en la administración del Consell o en sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, dispondrá igualmente de diez días hábiles, contados a partir de la fecha del cese, para presentar ante la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal, la solicitud de inscripción en la bolsa y la hoja de autobaremación junto con la documentación acreditativa de los méritos alegados, en los mismos lugares a que se ha aludido en el primer punto.
Los méritos deberán haberse obtenido con anterioridad a la finalización del plazo de presentación de solicitudes que se abre con la publicación de la presente resolución.
El personal cesado que no presente la solicitud de incorporación en el plazo previsto se entenderá decaído en su derecho.
6. La solicitud de inscripción y la hoja de autobaremación a la que se refieren los puntos precedentes, se acompañan como anexos I y II a la presente resolución.
Los méritos que no consten inscritos y que no se acrediten del modo establecido en el apartado quinto, no se valorarán; las titulaciones académicas, acreditaciones administrativas y los méritos alegados deberán haber sido obtenidos con anterioridad a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de inscripción en bolsa.
Sexto
El ámbito territorial de esta bolsa de empleo es única y exclusivamente para atender puestos en las localidades de Vinaroz, Benicarló, Peñíscola, Burriana, Cullera, Denia, Jávea, Calpe, Altea, Villajoyosa, Campello, Santa Pola y Torrevieja. Los interesados deberán indicar en su solicitud de inscripción la o las provincias en las que estuvieran interesados en obtener destino, no admitiéndose, salvo causa justificada acordada por la Comisión de Seguimiento de Empleo Temporal, posteriores cambios o ampliaciones de provincia.
Séptimo
La presente bolsa se ajustará en su funcionamiento a lo dispuesto en el artículo 14 de la Orden de 17 de enero de 2006, de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.
Octavo
De conformidad con lo establecido en la disposición transitoria segunda de la orden citada en el apartado anterior, a partir de la constitución definitiva de la presente bolsa, quedará disuelta la de esta categoría que estuviese en vigor.
Noveno
1. La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma cabe interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con los artículos 109, 110, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
2. De no recurrir en reposición y con arreglo a lo que disponen los artículos 8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso- Administrativa, los interesados pueden interponer recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta resolución.
3. Los emplazamientos en los recursos contencioso administrativos que se sustancien contra la presente resolución se realizarán mediante la inserción del correspondiente edicto en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Valencia, 11 de junio de 2008.- El director general de Administración Autonómica: Pedro Javier García Ribot.