Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5189, del 01-02-2006 (2006/630)

RESOLUCIÓN de 18 de enero de 2006, del director general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del Gobierno de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se dispone la publicación del convenio marco de colaboración entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana (SERVEF) y la Asociación de Empresarios Solidarios Valencianos (AESOV) para la realización de acciones dirigidas a los desempleados pertenecientes a los colectivos de personas con discapacidad e inmigrantes en situación o riesgo de exclusión social.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5189

Fecha DOGV
:   01-02-2006

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - A) CONVENIOS INTERADMINISTRATIVOS

Número del documento
:   2006/630


Fecha del documento
:   18-01-2006

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Servicio Valenciano de Empleo y Formación
    * inserción profesional
    * ayuda pública
    * exclusión social
    * empresario
    * acceso al empleo
    * cooperación administrativa
    * asociación
    * ayuda al empleo

RESOLUCIÓN de 18 de enero de 2006, del director general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del Gobierno de la Presidencia de la Generalitat Valenciana, por la que se dispone la publicación del convenio marco de colaboración entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana (SERVEF) y la Asociación de Empresarios Solidarios Valencianos (AESOV) para la realización de acciones dirigidas a los desempleados pertenecientes a los colectivos de personas con discapacidad e inmigrantes en situación o riesgo de exclusión social. [2006/F630]  
Suscrito, previa tramitación reglamentaria, entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana (SERVEF) y la Asociación de Empresarios Solidarios Valencianos (AESOV), el día 11 de octubre de 2005, un convenio marco de colaboración para la realización de acciones dirigidas a los desempleados pertenecientes a los colectivos de personas con discapacidad e inmigrantes en situación o riesgo de exclusión social, y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 3.4 del Decreto 20/1993, de 8 de febrero, del Gobierno Valenciano, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio que ha quedado inscrito en el Registro de Convenios con el número 0905/2005, y que figura como anexo de esta resolución.  
Valencia, 18 de enero de 2006.. El director general de Relaciones con las Cortes y Secretariado del Gobierno: Antonio V. Peral Villar.  
Convenio marco de colaboración entre el Servicio Valenciano de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana (SERVEF) y la Asociación de Empresarios Solidarios Valencianos (AESOV) para la realización de acciones dirigidas a los desempleados pertenecientes a los colectivos de personas con discapacidad e inmigrantes en situación o riesgo de exclusión social  
Valencia, 11 de octubre de 2005  
Reunidos  
De una parte, Gerardo Camps Devesa, en representación del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (en adelante SERVEF), en base a las facultades que le confiere la Ley de la Generalitat Valenciana 5/1983, de 30 de diciembre, de Gobierno Valenciano, nombrado conseller por Decreto 5/2003, de 20 de junio, del presidente de la Generalitat Valenciana (DOGV de 21 de junio) y habiéndole sido asignada la titularidad de la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo mediante Decreto 7/2004, de 27 de agosto, del presidente de la Generalitat Valenciana (DOGV de 30 de agosto), en base a las facultades conferidas por el Reglamento del SERVEF aprobado por Decreto 41/2001, de 27 de febrero de 2001.   
De otra parte José María Jiménez de Laiglesia Santonja, en su calidad de presidente de la Asociación de Empresarios Solidarios Valencianos (AESOV), con CIF Z75024497, elegido en Asamblea General celebrada el pasado 13 de enero de 2005.  
Ambas partes intervienen en virtud de sus respectivos cargos y en ejercicio de las facultades y atribuciones que tienen conferidas para poder convenir y obligarse, y a tal efecto  
Manifiestan  
Primero. Que la construcción de una Europa moderna, cohesionada y socialmente integrada pasa por la extensión de la libertad, la justicia, la igualdad y la solidaridad entre todas las personas, para lo cual es necesario remover y eliminar los obstáculos de toda clase que impiden o limitan, todavía, el ejercicio de los derechos de los ciudadanos, la plena participación de todos en el curso ordinario de la vida social y el acceso en igualdad de condiciones a los bienes y servicios de la comunidad.  
Segundo. Que es responsabilidad de las instancias sociales incluir la promoción de la integración y la lucha contra la exclusión en todas sus iniciativas y actividades, pues la fractura social que supone la marginación y la postergación de grupos o comunidades de ciudadanos constituye una contradicción con los principios y prácticas que deben informar las sociedades democráticas avanzadas.  
Tercero. Que la nueva sociedad del conocimiento ofrece un enorme potencial para reducir la exclusión social, tanto mediante la creación de condiciones económicas que redunden en una mayor prosperidad de la que no queden marginados ningún grupo o comunidad, como promoviendo nuevas formas de participación en la sociedad.  
Cuarto. Que la sociedad del conocimiento no garantiza la igualdad y la participación social, por sí sola, sino que introduce el riesgo de que se produzcan diferencias cada vez mayores entre quienes tienen acceso a los nuevos conocimientos y los que, por partir de una situación de objetiva desventaja, quedan al margen de las nuevas oportunidades. Para evitar este riesgo cierto y aprovechar al máximo este nuevo potencial deben hacerse esfuerzos para mejorar las cualificaciones, promover un acceso amplio a los conocimientos y luchar contra el desempleo.  
Quinto. Que el empleo es la mejor y más segura salvaguardia contra la exclusión social. El empleo y su presupuesto, la formación, objetivos preferentes de la acción del Servicio Valenciano de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana (SERVEF), constituyen factores esenciales en el proceso de integración y plena participación sociales de los grupos vulnerables o en riesgo de exclusión, pues esta vía de socialización permite a las personas hacer lo que los demás hacen y las torna socialmente visibles y útiles, extendiendo el sentimiento de pertenencia y de corresponsabilidad en el desarrollo y progreso de la comunidad.  
Sexto. Que los recursos económicos de la Generalitat Valenciana constituyen una herramienta especialmente apropiada para promover y desarrollar acciones positivas de fomento de empleo y lucha contra la exclusión, sea cual sea la forma que adopte, por lo que representan una vía de financiación de especial interés para las organizaciones que, como la Asociación de Empresarios Solidarios Valencianos (AESOV), trabajan por la promoción humana y la mejora de la calidad de vida de la comunidad, en general, y de los sectores más necesitados, en particular.   
Séptimo. Que la Asociación de Empresarios Solidarios Valencianos (AESOV), asociación sin ánimo de lucro constituida al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, entidad con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar que cuenta entre sus fines con el de poner en marcha proyectos de integración de discapacitados, inmigrantes, colectivos marginados, etc., se configura como una de las entidades de la Comunidad Valenciana que puede colaborar, de forma óptima, en proyectos dirigidos a la integración laboral de colectivos en situación o riesgo de exclusión social, por su directa implantación en el mundo empresarial valenciano.  
Octavo. Que las partes intervinientes convienen en la necesidad de establecer una cooperación tendente a aunar sus esfuerzos de cara a posibilitar una mayor inserción social y laboral de los colectivos en situación o riesgo de exclusión social, como son las personas discapacitadas y los inmigrantes. Además, ambas partes coinciden en que la situación de los colectivos mencionados requiere la puesta en marcha de medidas activas en los campos de la formación profesional y el empleo para una completa incorporación social. En este sentido, se considera a las personas con discapacidad y al colectivo de inmigrantes en situación o riesgo de exclusión social como grupos específicos cuyo proceso de inserción laboral requiere un tratamiento especializado e integral, que debe ser impulsado de forma positiva con una política global.   
Noveno. En atención a estas consideraciones, las partes firmantes del presente convenio, deseando estrechar lazos, unir esfuerzos y actuar aunadamente para mejorar las condiciones de vida y la plena participación social de los componentes de los grupos ciudadanos y comunidades destinatarios de su actividad y con el objetivo común de mejorar su capacidad de integración social, especialmente en el mercado de trabajo y el empleo.  
En base a estas consideraciones las partes se obligan en los términos que se establecen en las siguientes  
Cláusulas  
Primera. Objeto  
El presente convenio tiene como objeto fijar el marco de la colaboración entre las partes firmantes para el desarrollo de labores de apoyo a personas con discapacidad e inmigrantes en situación o en riesgo de exclusión en materia de intermediación, orientación y asesoramiento laboral.  
Segunda. Finalidad  
El objetivo común de las acciones que se diseñen en el marco de la presente colaboración será el de mejorar la capacidad de integración e incorporación en el mercado de trabajo y el empleo de las personas desempleadas pertenecientes a los colectivos de desempleados objeto de este convenio, así como el impulso de políticas sociales más activas con la misma.   
La colaboración prevista versará, especialmente, sobre las materias de formación profesional ocupacional, orientación laboral y realización de acciones de sensibilización dirigidas a empresarios.   
Tercera. Actuaciones a desarrollar  
A fin de garantizar el adecuado cumplimiento de los objetivos que se persiguen con la colaboración entre las partes firmantes, se creará una comisión de seguimiento que desarrollará, entre otras, las funciones de:  
1. Elaboración de propuestas que conduzcan a la consecución de los objetivos del convenio.  
2. Propuestas dirigidas a la suscripción de convenios singulares al objeto de desarrollar las líneas de actuación que optimicen los recursos existentes.  
3. Seguimiento y evaluación de las actuaciones que como consecuencia del desarrollo de las anteriores funciones se lleven a cabo.  
4. Cuantas acciones sean precisas para impulsar los objetivos previstos.  
5. Resolver los problemas de interpretación y cumplimiento que puedan plantearse respecto del presente convenio y de las actuaciones que en base al mismo se desarrollen.  
La Comisión de Seguimiento estará integrada por tres representantes de cada una de las partes firmantes, siendo presidida por un representante del Servicio Valenciano de Empleo y Formación de la Generalitat Valenciana (SERVEF) que se reunirá con la periodicidad que se estime oportuna durante el período de vigencia del convenio.  
La Comisión de Seguimiento podrá decidir la creación de grupos de trabajo para el desarrollo de su actividad en aquellas materias que así lo requieran o se estime oportuno.  
Cuarta. Concurrencia a las convocatorias de subvenciones públicas.  
La Asociación de Empresarios Valencianos (AESOV) concurrirá a las ayudas que se convoquen, de acuerdo con lo que dispongan las diversas convocatorias de subvenciones públicas, sin perjuicio de lo que para el desarrollo y ejecución de las líneas y objetivos que deriven de este convenio, se suscriban los oportunos convenios singulares.  
Quinta. Difusión actividades del convenio.  
Las partes establecerán iniciativas de divulgación y difusión de los contenidos de este convenio y las actuaciones que se desarrollen en el marco del mismo.  
Sexta. Vigencia.  
La vigencia del presente convenio se extenderá desde la fecha de su firma hasta el 31 de diciembre de 2006, salvo denuncia efectuada por cualquiera de las partes, mediante escrito fundado, que deberá presentarse con una antelación mínima de un mes a la fecha en que se pretenda tenga efectos dicha denuncia.  
No obstante lo anterior, en atención a las circunstancias concurrentes podrá prorrogarse por mutuo acuerdo de las partes firmantes, previa petición motivada, por un período igual al inicial de vigencia. Dicha prórroga se efectuará por escrito.  
Las partes, en prueba de su conformidad, firman el presente convenio de colaboración, en cuadruplicado ejemplar, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.  
En representación del SERVEF, el conseller de Economía, Hacienda y Empleo: Gerardo Camps Devesa.  
El presidente de la Asociación de Empresarios Solidarios Valencianos (AESOV): José María Jiménez de Laiglesia Santonja.