Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 869, del 15-07-1988 (1988/811658)

RESOLUCIÓN de 11 de junio de 1988, de la Conselleria de Sanidad y Consumo, por la que se dictan instrucciones para la aplicación de lo dispuesto en el Acuerdo del Consell de 9 de mayo, sobre retribuciones de determinado personal facultativo y ATS/DUE de Equipos de Atención Primaria y de Servicios de Urgencias, y a médicos de Urgencia Hospitalaria y Médicos Residentes del II.SS. del SVS
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Número DOGV
:   869

Fecha DOGV
:   15-07-1988

Sección del DOGV
:   OTRAS DISPOSICIONES

Número del documento
:   1988/811658


Fecha del documento
:   11-07-1988

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad y Consumo

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

Resolución de 11 de julio de 1988, de la Conselleria de Sanidad y Consumo, por la que se dictan instrucciones para la aplicación de lo dispuesto en el Acuerdo del Consell, de 9 de mayo, sobre retribuciones de determinado personal del Servicio Valenciano de Salud, en lo que se refiere al personal facultativo y ATS/DUE de Equipos de Atención Primaria y Servicios de Urgencia y a Médicos de Urgencia Hospitalaria y Médicos Residentes de II.SS. del SVS.  
El Real Decreto- Ley 3/1987, de 11 de septiembre, sobre Retribuciones del Personal Estatutario del Instituto Nacional de la Salud, se refiere al Complemento de Productividad como destinado a la remuneración del especial rendimiento, el interés o la iniciativa del titular del puesto así como su participación en programas o actuaciones concretas, al tiempo que señala que la determinación individual de su cuantía debe efectuarse, dentro de las dotaciones presupuestarias previamente acordadas de conformidad con la normativa vigente. El Acuerdo del Consell de la Generalitat Valenciana de 9 de mayo de 1988, que aprobó la aplicación del régimen retributivo previsto en el mencionado Real Decreto- Ley al personal Facultativo y ATS/DUE de los Equipos de Atención Primaria y de los Servicios de Urgencia, dispone que las Delegaciones del Servicio Valenciano de Salud, de acuerdo con las directrices que dicte la Conselleria de Sanidad y Consumo, asignará las cuantías individuales que pudieran corresponder, siempre dentro de las correspondientes disponibilidades presupuestarias.  
El citado Real Decreto- Ley se refiere al Complemento de Atención Continuada como destinado a la remuneración del personal para atender a los usuarios de los Servicios de Salud de manera continuada incluso fuera de la jornada establecida. El antedicho Acuerdo del Consell de la Generalitat Valenciana, además de establecer las cuantías correspondientes a las diversas modalidades del Complemento de Atención Continuada, dispone que la Consellería de Sanidad y Consumo determinará las condiciones de prestación de los servicios para la percepción de este concepto retributivo por parte del personal de los Equipos de Atención Primaria, Médicos de Urgencia Hospitalaria y Médicos Residentes.  
Consiguientemente, resulta necesario establecer las directrices conforme a las cuales habrá de asignarse, en su caso, la cuantía individual del Complemento de Productividad y determinar las condiciones de prestación de los servicios para percibir el Complemento de Atención Continuada en sus diversas modalidades, a cuyo efecto se dictan las siguientes:  
INSTRUCCIONES:  
Primera. Ambito de aplicación y efectividad.  
Estas instrucciones afectan al personal Facultativo y ATS/DUE de Equipos de Atención Primaria y de los Servicios de Urgencia, así como a los Médicos de Urgencia Hospitalaria y a los Médicos Residentes, que prestan servicios en las Instituciones Sanitarias del Servicio Valenciano de Salud, teniendo la efectividad que señale el punto quinto del Acuerdo del Consell de la Generalitat Valenciana, de 9 de mayo de 1988, sobre aplicación del régimen retributivo previsto en el Real Decreto- Ley 3/87, de 11 de septiembre, al citado personal.  
Segunda. Complemento de productividad.  
a) Factor fijo.  
En el Anexo I se recogen las cuantías que, en concepto de Productividad (factor fijo), deben acreditarse a los diferentes puestos de trabajo, durante 1988, en función de criterios basados en el desempeño de determinados puestos, en el número de la población asistida, en la importancia porcentual que, en ella, tienen los menores de 7 años y los mayores de 65, y en su dispersión geográfica. Eventualmente se tiene también en cuenta, conforme a la Disposición Transitoria Tercera del Real Decreto- Ley 3/87, de 11 de septiembre, el nivel retributivo de los puestos de trabajo durante 1987, de acuerdo con el anterior sistema.  
b) Factor variable.  
1) La asignación individual de las cuantías que, bajo este concepto, puedan corresponder a cada persona, se efectuará por el Delegado del Servicio Valenciano de Salud correspondiente, o en su caso, por la unidad de Gestión de la Atención Primaria de su Area de Salud, dentro de las disponibilidades presupuestarias que se determinen en función del cumplimiento de objetivos prefijados por la Dirección del Servicio Valenciano de Salud, tales como desarrollo de programas de salud o participación en actividades de desarrollo comunitario. En el caso de los Equipos de Atención Primaria la asignación individual se efectuará a iniciativa del Coordinador del Equipo. Los titulares de los puestos de trabajo que no tengan asignado el Complemento de Atención Continuada (Servicios de Urgencia) podrán ser retribuidos, por este factor, cuando sean requeridos para prestar servicios fuera de la jornada que tengan establecida.  
2) La asignación concreta de productividad por este factor se efectuará oyendo la representación del personal.  
3) En ningún caso las cuantías asignadas por Complemento de Productividad (factor variable) durante un período de tiempo, originarán ningún tipo de derecho individual respecto de las valoraciones o apreciaciones correspondientes a períodos sucesivos.  
4) La cuantía máxima individual que podrá ser asignada en concepto de Productividad (factor variable), no excederá, en ningún caso, de la cuantía del Complemento de Destino correspondiente al puesto de trabajo desempeñado, considerando el cómputo anual de las cuantías de ambos conceptos retributivos.  
Tercera. Procedimiento.  
1) Por su propio carácter, la Productividad devengada en concepto de factor fijo, se acreditará en nómina mensualmente, en las cuantías que recoge el Anexo I.  
2) La acreditación en nómina de cantidades devengadas como Productividad (factor variable), requerirá Acuerdo expreso de la Delegación de la Servicio Valenciano de Salud.  
Cuarta. Publicidad.  
Las cantidades que perciba el personal en concepto de Complemento de Productividad, serán de conocimiento público en cada Institución, así como de los representantes sindicales, debiendo facilitarse a la Junta de Personal del Area de Salud en la que se encuentre ubicada la Institución Sanitaria el correspondiente listado.  
Quinta. Complemento de Atención Continuada.  
a) Equipos de Atención Primaria.  
El Complemento de Atención Continuada tendrá las siguientes modalidades y cuantías:  
- Médicos Generales y Pediatras:  
Modalidad A. Supondrá la percepción de 7.280 PTA/mes por parte de todos los Médicos Generales y Pediatras de los Equipos de Atención Primaria, en consideración a la realización de actividades relacionadas con la comunidad, durante un período no superior a seis horas mensuales, al margen de la jornada laboral, como pueden ser reuniones con Asociaciones de Vecinos, Asociaciones de Padres de Alumnos, Campañas de Educación Sanitaria, etc.  
Modalidad B. Supondrá la percepción adicional de 57.387 PTA/mes por parte de los Médicos Generales y, en su caso, Pediatras que presten servicios en aquellos Equipos de Atención Primaria en los que se establezcan turnos rotatorios entre los miembros del Equipo para la Asistencia de Urgencia, que se llevará a cabo en el Centro de Salud durante todos los días de la semana. Tales turnos rotativos sólo se mantendrán en aquellos Centros de Salud que los tuvieran establecidos en la actualidad.  
- ATS/DUE:  
Modalidad A. Supondrá la percepción de 15.600 PTA/mes por parte de todos los ATS/DUE de los Equipos de Atención Primaria en consideración a la realización de actividades relacionadas con la comunidad, durante un período no superior a seis horas mensuales, al margen de la jornada laboral, como pueden ser reuniones con Asociaciones de Vecinos, Asociaciones de Padres de Alumnos, Campañas de Educación Sanitaria, etc. Esta modalidad del Complemento de Atención Continuada incluirá, además, otras actividades de asistencia sanitaria que forzosamente deben realizarse fuera de la jornada, como determinados tratamientos (inyectables, curas, ...) que se realizan, generalmente, en el domicilio del usuario.  
Modalidad B. Supondrá la percepción adicional de 36.933 PTA/mes por parte de los ATS/DUE que presten servicios en aquellos Equipos de Atención Primaria en los que se establezcan turnos rotatorios entre los miembros del Equipo para la asistencia de urgencia, que se llevará a cabo en el Centro de Salud durante todos los días de la semana. Tales turnos rotativos sólo se mantendrán en aquellos Centros de Salud que los tuvieran establecidos en la actualidad.  
b) Médicos de Urgencia Hospitalaria.  
El Complemento de Atención Continuada tendrá las siguientes modalidades y cuantías:  
Modalidad A. Supondrá la percepción de 851.400 PTA/año por la prestación de servicios de presencia física de hasta 51 horas mensuales, por encima de la jornada legal establecida, para aquellos Facultativos en los que el mantenimiento continuado del servicio implique la permanencia en el hospital entre las 22 y las 8 horas de la mañana del día siguiente (Cubre el período correspondiente a las anteriores guardias de presencia física).  
En la medida que las necesidades asistenciales no puedan ser cubiertas con la prestación de servicios derivada de la percepción del Complemento de Atención Continuada en esta modalidad, los Facultativos podrán ser requeridos para la prestación adicional de servicios que sobrepasen las referidas 51 horas. En este caso los servicios serán retribuidos de acuerdo con módulos a razón de la cuantía expresada por el Acuerdo del Consell de la Generalitat Valenciana de 9 de mayo de 1988, es decir, 10.698 PTA por módulo de 17 horas de prestación de servicios, siempre quna vez superada la jornada laboral correspondiente y agotadas las 51 horas adicionales. Las fracciones de módulos se abonarán, en todo caso, en la proporción resultante.  
Modalidad B. Supondrá la prestación de servicios de presencia física hasta un máximo de 30 horas mensuales, siempre en régimen diurno, distribuyéndose su realización por la Gerencia/Dirección del Hospital. La remuneración a percibir, por la prestación de tales servicios, será de 425.700 PTA/año, conforme ha establecido el Acuerdo del Consell de la Generalitat Valenciana de 9 de mayo de 1988.  
La prestación de servicios bajo esta modalidad de Atención Continuada requerirá la aprobación previa de la Gerencia/Dirección del Hospital, a propuesta de la Dirección Médica, de los programas de actividades, con determinación expresa de objetivos a conseguir. Tendrá efectividad desde la misma fecha en que este Complemento entre en vigor para los Facultativos Estatutarios Jerarquizados del Hospital.  
c) Médicos Residentes.  
Para los Médicos Residentes, el Complemento de Atención Continuada tendrán las siguientes modalidades y cuantías:  
Modalidad A.  
- MIR - primer año 816.532 PTA/año  
- MIR - segundo año 866.259 PTA/año  
- MIR - tercer año y suces 917.992 PTA/año.  
Que supondrán la prestación de servicios de presencia física de hasta 92 horas mensuales, por encima de la jornada legal establecida para aquellos médicos residentes en los que el mantenimiento continuado del Servicio implique la permanencia en el Hospital entre las 22 y las 8 horas de la mañana del día siguiente. (Cubre el período correspondiente a las actuales guardias de presencia física).  
En la medida que las necesidades asistenciales no puedan ser cubiertas por la prestación de servicios derivada de la percepción del Complemento de Atención Continuada en la primera de sus modalidades, los Médicos Residentes, podrán ser requeridos para la prestación adicional de servicios que sobrepasen las referidas 92 horas. En este caso, los servicios serán retribuidos de acuerdo con los siguientes módulos:  
- MIR - primer año 6.960 PTA  
- MIR - segundo año 7.407 PTA  
- MIR - teRcer año y suces 7.853 PTA  
Por módulo de 17 horas de prestación de servicios siempre una vez superada la jornada laboral correspondiente y agotadas las 92 horas adicionales. Las fracciones de módulos se pagarán, en todo caso, en la proporción resultante.  
Modalidad B.  
- MIR - primer año 408.266 PTA/año.  
- MIR - segundo año 433.130 PTA/año.  
- MIR - tercer año y suces 458.996 PTA/año.  
Que supondrá la prestación de servicios de presencia física hasta un máximo de 50 horas mensuales, siempre en régimen diurno, distribuyéndose su realización por la Gerencia/Dirección del Hospital.  
La prestación de servicios bajo esta modalidad de Atención Continuada requerirá la aprobación previa de la Gerencia/Dirección del Hospital, a propuesta de la Dirección Médica, de los programas de actividades, con determinación expresa de objetivos a conseguir. Tendrá efectividad desde la misma fecha en que este Complemento entre en vigor para los Facultativos Estatutarios Jerarquizados del Hospital.  
Sexta. Funcionarios Sanitarios Locales.  
El personal de los Cuerpos Sanitarios Locales (Médicos, Practicantes y Matronas Titulares) transferidos a las Comunidades Autónomas e integrados en los Equipos de Atención Primaria, percibirá las retribuciones complementarias que correspondan a su puesto de trabajo en las mismas cuantías que el resto del personal de los Equipos, y en concepto de productividad (factor fijo) un importe tal que sumado a los anteriores y a las retribuciones que vengan percibiendo de la Comunidad Autónoma, totalicen en cómputo anual, unas retribuciones equivalentes a las del resto del personal homónimo de los Equipos.  
Valencia, a 11 de julio de 1988. - El Conseller de Sanidad y Consumo: Joaquín Colomer Sala.  
ANEXO I  
1. Importe mensual del Complemento de Productividad (factor fijo) en los Equipos de Atención Primaria.  
a) En función del desempeño de determinados puestos:  
- Coordinador Médico de Equipo de Atención Primaria 20.800 PTA.  
- Pediatra 4.888 PTA  
b) En función del número de la población asistida, determinada a partir de las cartillas adscritas a cada Médico General.  
- Hasta 500 cartillas   
- De 501 a 625 cartillas 4.888 PTA  
- De 626 a 750 cartillas 9.776 PTA  
- Més de 750 cartillas 14.664 PTA  
c) 1. En función del porcentaje, sobre el total de la población asistida, de mayores de 65 años, los Médicos Generales de los Equipos de Atención Primaria percibiran las siguientes cantidades:  
D1. Menos del 10% 2.444 PTA  
D2. Entre el 10 y el 13% 4.888 PTA  
D3. Más del 13% 7.352 PTA  
2. En función del porcentaje, sobre el total de la población asistida, de menores de 7 años, los Pediatras de los Equipos de Atención Primaria percibiran las siguientes cantidades:  
P1. Menos del 10% 6.240 PTA  
P2. Entre el 10 y el 12% 12.480 PTA  
P3. Entre el 12 y el 14% 14.560 PTA  
P4. Más del 14% 19.760 PTA  
D) En función del grado de dispersión geográfica de la población asistida, los Médicos Generales, Pediatras, y ATS/DUE de los Equipos de Atención Primaria, percibiran las siguientes cantidades:  
G1 6.240 PTA  
G2 13.520 PTA  
G3 19.760 PTA  
G4 27.040 PTA  
Los Equipos de Atención Primaria constituidos quedan clasificados en cada uno de los Grupos a que se refieren los apartados C) 1 y 2 y D) anteriores, conforme a la relación que figura en el Anexo li.  
2. Importe mensual del Complemento de Productividad (factor fijo) en los servicios de Urgencia:  
PUESTO DE TRABAJO IMPORTE  
Médico Servicio Especial 23.250 PTA  
Médico Servicio Normal 820 PTA  
Practicante Servicio Especial 13.976 PTA  
Practicante Servicio Normal 1.514 PTA  
ANEXO II  
 INDICE DE INDICE DE INDICE DE   
 POBLACION POBLACION DISPERSION  
E.A.P. LOCALIDAD MED. GRAL. PEDIATRIA GEOGRÁFICA  
BENICARLO IDEM D 3 P 2 G 2  
VINAROS IDEM D 3 P 1 G 1  
C. CASALD. CASTELLON D 2 P 2 G 1  
C.USERES CASTELLON D 2 P 2 G 2  
NULES NULES D 3 P 2 G 3  
SEGORBE SEGORBE D 3 P 2 G 4  
VILA-REAL IDEM D 2 P 2 G 1  
P. SAGUNTO IDEM D 2 P 2 G 2  
PATERNA IDEM D 1 P 2 G 2  
QUART IDEM D 2 P 2 G 1  
TORRENT IDEM D 1 P 2 G 2  
I.J. BENLLOCH VALENCIA D 2 P 2 G 1  
V. FUENSANTA. VALENCIA D 2 P 2 G 1  
T, VILLARROYA VALENCIA D 2 P 2 G 2  
M. MERENC. 2 VALENCIA D 2 P 2 G 1  
M. MERENC. 1 VALENCIA D 2 P 2 G 1  
BENIMACLET VALENCIA D 2 P 2 G 1  
NAZARET VALENCIA D 3 P 2 G 1  
BENIFAIO BENIFAIO D 2 P 2 G 1  
SILLA SILLA D 1 P 2 G 1  
ALGEMESI ALGEMESI 1 D 2 P 2 G 1  
CARLET CARLET D 2 P 2 G 1  
TAV. VALLDIG. IDEM D 2 P 2 G 1  
ONTINYENT IDEM D 2 P 2 G 1  
XÁTIVA IDEM D 2 P 2 G 1  
XÁBIA IDEM D 3 P 2 G 1  
PEGO IDEM D 3 P 1 G 4  
VILLAJOYOSA IDEM D 3 P 2 G 4  
ALCOY IDEM D 3 P 1 G 1  
BAÑERES IDEM D 2 P 2 G 1  
IBI IDEM D 1 P 2 G 1  
MONÓVAR IDEM D 3 P 2 G 2  
NOVELDA IDEM D 2 P 2 G 1  
PETRER IDEM D 1 P 2 G 1  
PINOSO IDEM D 3 P 2 G 3  
SAX IDEM D 2 P 3 G 3  
VILLENA IDEM D 2 P 2 G 1  
FLORIDA ALICANTE D 2 P 2 G 2  
C. JARDI ALICANTE D 2 P 2 G 2  
JIJONA IDEM D 3 P 1 G 4  
ELX IDEM D 1 P 2 G 1  
ALMORADI IDEM D 2 P 2 G 2  
ORIHUELA IDEM D 2 P 2 G 1  
TORREVIEJA IDEM D 3 P 1 G 1