Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6254, del 27-04-2010 (2010/4518)

RESOLUCIÓ de 13 d'abril de 2010, de la Direcció General de Cohesió Territorial de la Conselleria de Solidaritat i Ciutadania, per la qual es procedix a la publicació de les convocatòries del concurs ordinari de l'any 2010 per a la provisió de llocs de treball reservats a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6254

Data del DOGV
:   27-04-2010

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2010/4518


Data del document
:   13-04-2010

Organisme emissor
:   Conselleria de Solidaritat i Ciutadania

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 13 d'abril de 2010, de la Direcció General de Cohesió Territorial de la Conselleria de Solidaritat i Ciutadania, per la qual es procedix a la publicació de les convocatòries del concurs ordinari de l'any 2010 per a la provisió de llocs de treball reservats a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal. [2010/4518]  
Convocats per les respectives corporacions locals els concursos ordinaris per a la provisió de llocs reservats a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal, d'acord amb el que preveu l'apartat 5.1 de la disposició addicional segona de la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, el Reial Decret 1732/1994, de 29 de juliol (BOE de 09.08.1994) i les ordes del Ministeri d'Administracions Públiques de 10 d'agost de 1994 (BOE de 12.08.1994) i de 8 de setembre de 1994 (BOE de 09.09.1994), i aprovades per les respectives corporacions les bases específiques per a cada lloc de treball, resolc:  
Primer  
Donar publicitat a les convocatòries de concurs ordinari per a la provisió de llocs de treball reservats a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal, vacants en les corporacions locals de la Comunitat Valenciana, i de les bases específiques aprovades per les respectives corporacions per a cada lloc, que es relacionen en l'annex II.  
Segon  
Els mèrits corresponents al coneixement de les especialitats de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana, així com al coneixement del valencià, seran els previstos en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern valencià (DOCV núm. 2434, de 24 de gener de 1995) i que es relacionen en l'annex I. De conformitat amb el seu article 5 el tribunal de valoració en els concursos ordinaris valorarà els mèrits certificats de conformitat amb les regles i les puntuacions establides en este decret.  
L'acreditació dels mèrits es realitzarà d'acord amb el que preveu l'Orde de 5 de novembre de 1998, de la Conselleria de Presidència (DOCV núm. 3390, de 10 de desembre de 1998) i la puntuació aplicable serà la que resulte de la publicació a què fa referència l'article 6, la qual serà aplicada pels tribunals per a la valoració dels mèrits de determinació autonòmica.  
Tercer  
Les bases comunes per les quals han de regir-se els esmentats concursos són les aprovades per l'Orde de 8 de setembre de 1994, del Ministeri d'Administracions Públiques (BOE de 09.09.1994).  
Quart  
Les convocatòries i les bases específiques dels concursos a què es referix esta resolució podran ser impugnades segons el que disposa la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, de 26 de novembre de 1992, a partir de la publicació del seu extracte en el Boletín Oficial del Estado.  
València, 13 d'abril de 2010.- El director general de Cohesió Territorial: Vicente Saurí Martí.  
ANNEX I  
MÈRITS DE DETERMINACIÓ AUTONÒMICA DE LA COMUNITAT AUTÒNOMA VALENCIANA (DECRET 8/1995, DE 10 DE GENER)  
1. Mèrits  
1.1. Experiència professional  
A l'efecte d'este decret s'entendrà per experiència professional la permanència i el desplegament de funcions durant els cinc anys anteriors en les entitats locals del territori de la Comunitat Valenciana o en l'administració de la Generalitat, per implicar el coneixement de les especialitats de l'organització territorial i de la normativa de la Comunitat Valenciana.  
1.2. Formació personal  
Es valorarà la participació en els cursos de formació i perfeccionament que tinguen com a objecte les especialitats de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana, excloent-ne els que formen part dels processos selectius.  
Només es tindran en compte els cursos impartits o homologats per l'Institut Valencià d'Administració Pública.  
1.3. Coneixements de valencià  
De conformitat amb la Llei de la Generalitat Valenciana 4/1983, de 23 de novembre, d'Ús i Ensenyament del Valencià, es valorarà el coneixement del valencià com a llengua pròpia de la Comunitat Valenciana, de la Generalitat i de l'administració local.  
El coneixement del valencià s'acreditarà per mitjà del certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.  
La valoració del coneixement del valencià s'entén sense perjuí de la seua consideració com a requisit en les bases específiques de les convocatòries que aproven les entitats locals dels municipis amb predomini lingüístic valencià, de conformitat amb les seues relacions de llocs de treball i a l'empara de la Llei de la Generalitat 4/1983, de 23 de novembre, d'Ús i Ensenyament del Valencià.  
En tot cas, les corporacions locals podran valorar el valencià com a mèrit específic en les bases de la seua convocatòria.  
1.4. Altres mèrits  
Es consideraran altres mèrits la impartició de classes en els cursos de formació a què es referix l'apartat 1.2 d'este article. Així mateix es valoraran en este apartat publicacions en matèries relatives a les especialitats de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana i col·laboracions amb els òrgans de la Generalitat en matèria de règim local.  
2. Valoració dels mèrits  
2.1. Experiència professional  
L'experiència professional i permanència es valorarà fins a un màxim de 0'50, segons les regles següents:  
- Servicis i permanència duts a terme en el lloc de treball del mateix grup de funcionaris que el corresponent a la subescala a la que concursa: 0'10 per any.  
- Servicis i permanència duts a terme en llocs de treball de grup diferent del corresponent a la subescala a la que concursa: 0'05 per any.  
2.2. Formació personal  
La valoració per este apartat no podrà superar 1'50 punts. En la valoració dels cursos de formació i perfeccionament es distingirà:  
2.3. Cursos de formació i perfeccionament genèrics  
Es valorarà fins a un màxim de 0'50 punts els cursos de formació i perfeccionament genèrics que, tenint com a objecte la formació en alguna de les àrees de coneixement pròpies de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana, no tinguen relació directa amb les funcions del lloc de treball convocat.  
2.4. Cursos de formació i perfeccionament específics  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt els cursos de formació i perfeccionament específics que, tenint com a objecte la formació en alguna de les àrees de coneixements propis de l'organització territorial i normativa de la Comunitat Valenciana, tinguen relació directa amb les funcions del lloc de treball convocat.  
2.5. La valoració de cada curs específic s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb l'escala següent:  
De 100 o més hores: 1 punt  
De 75 o més hores: 0'75 punts  
De 50 o més hores: 0'65 punts  
De 25 o més hores: 0'50 punts  
De 15 o més hores: 0'25 punts  
La valoració dels cursos genèrics es realitzarà en funció de la seua duració, aplicant l'escala anterior i reduint a la mitat els punts per duració horària.  
2.6. No obstant això, l'Institut Valencià d'Administració Pública, a proposta de la Direcció General de Cohesió Territorial, podrà establir una altra puntuació, tenint en compte el grau de dificultat del curs i el sistema d'avaluació. En este cas les convocatòries dels cursos indicaran la puntuació atorgada.  
2.7. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlegs, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si se certifica per l'Institut Valencià d'Administració Pública que tenen la mateixa naturalesa i metodologia dels cursos.  
2.8. Coneixements de valencià  
El coneixement de valencià es valorarà fins a un màxim de 0'75 punts, d'acord amb l'escala següent:  
Coneixement oral: 0'25 punts  
Coneixement de grau elemental: 0'50 punts  
Coneixement de grau mitjà: 0'65 punts  
Coneixement de grau superior: 0'75 punts  
2.9. Altres mèrits  
Els mèrits per este apartat es valoraran en funció de l'especialització i nivell dels cursos, de les publicacions i les col·laboracions dutes a terme, fins a un màxim de 0'25 punts.  
ANNEX II  
SUBESCALA: SECRETARIA  
CATEGORIA: SUPERIOR  
LLOC DE TREBALL: ENTITAT:  
Secretaria Sant Joan d'Alacant (Alacant)  
Secretaria Alboraya (València)  
CATEGORIA: ENTRADA  
LLOC DE TREBALL: ENTITAT:  
Secretaria Benaguasil (València)  
Secretaria Náquera (València)  
Vicesecretaria Rocafort (València)  
Secretaria Silla (València)  
Secretaria Tavernes Blanques (València)  
SUBESCALA: INTERVENCIÓ-TRESORERIA  
CATEGORIA: SUPERIOR  
LLOC DE TREBALL: ENTITAT:  
Intervenció Alboraya (València)  
CATEGORIA: ENTRADA  
LLOC DE TREBALL: ENTITAT:  
Intervenció Alcalà de Xivert (Castelló)   
Intervenció Almàssera (València)  
Intervenció Tavernes Blanques (València)  
SUBESCALA: SECRETARIA-INTERVENCIÓ   
LLOC DE TREBALL: ENTITAT:  
Secretaria-intervenció Alcalalí (Alacant)  
Secretaria-intervenció Beneixama (Alacant)  
Secretaria-intervenció Diputació de Castelló  
Cap zona nord, seu a Morella (Castelló)  
Secretaria-intervenció Diputació de Castelló  
cap zona sud, seu a Onda (Castelló)  
Secretaria-intervenció Bugarra (València)  
Secretaria-intervenció Castielfabib (València)  
Secretaria-intervenció Gavarda (València)  
Secretaria-intervenció Quartell (València)  
Secretaria-intervenció Xeresa (València)  
SUBESCALA: SECRETARIA  
CATEGORIA SUPERIOR  
AJUNTAMENT: SANT JOAN D'ALACANT  
PROVÍNCIA: ALACANT  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data 22 de gener de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és superior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: secretaria.  
Subescala: secretaria.  
Categoria: superior.  
Nivell de complement de destí: 30.  
Quantia anual del complement específic: 1.858,04 euros.  
Situació actual: vacant.  
Puntuació mínima: la puntuació mínima que haurà d'obtindre's per a l'adjudicació del lloc de treball serà 5 punts.  
Bases aprovades per decret de la Presidència de la corporació el dia 22 de gener de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ.  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Edmundo Seva García.  
- Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: Santiago Escudero Nohales.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Belén San Miguel del Hoyo.  
- Una funcionària de carrera amb habilitació de caràcter estatal, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Esteban Capdepón Fernández.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: José Manuel Baeza Menchón, secretari de l'Ajuntament de Sant Vicent del Raspeig.  
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.  
Suplents:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Baltasar Ortiz Gutiérrez.  
- Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: Mª José González Mira.  
- Un funcionari de carrera designat per l'alcalde: Florencio Simón Sánchez.  
- Una funcionària de carrera amb habilitació de caràcter estatal, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Antonio Izquierdo Garay.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Carlos S. Nero Lloret, oficial major de l'Ajuntament del Campello.  
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS  
No s'establixen mèrits específics.  
AJUNTAMENT: ALBORAYA  
PROVÍNCIA: VALÈNCIA  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data 4 de febrer de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és superior a 2.000 habitants  
.  
Denominació del lloc: secretaria.  
Subescala: secretaria.  
Categoria: superior.  
Nivell de complement de destí: 25.  
Quantia anual del complement específic: 19.581,97 euros.  
Situació actual: vacant.  
Bases aprovades per decret de la Presidència de la corporació el dia 4 de febrer de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ.  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Manuel Álvaro Manzano.  
- Vocals:  
- Un funcionari de carrera designat per l'alcalde: Vicente Grau Codina.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Francesc Josep Codoñer Gómez-Ferrer.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Yolanda Duart Rosa.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Hilario Llavador Cisternes, secretari de l'Ajuntament de València.  
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.  
Suplents:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Mª Carmen Peris Navarro.   
- Vocals:  
- Un funcionari de carrera designat per l'alcalde: Miguel Sanchis Mezquita.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Alicia Alcayna Marco.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Ester Guardiola Piquer.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: José Eduardo Llavata Gascón, secretari de l'Ajuntament de Quart de Poblet.  
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari de data 25.01.10.  
1. Cursos de formació i perfeccionament:  
1.1 Es valoraran fins a un màxim de 2,5 punts els cursos de formació i perfeccionament realitzats a partir de l'any 2000, este inclusivament, que tinguen com a objecte la formació en alguna de les matèries relacionades a continuació:  
Organització administrativa local.  
Urbanisme valencià.  
Medi ambient.  
Contractació.  
Funció pública.  
1.2. La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb l'escala següent:  
a) De 150 o més hores: 1 punt.  
b) De 100 o més hores: 0.75 punts.  
c) De 75 o més hores: 0.50 punts.  
2. Aptituds per al lloc de treball:  
Es valorarà el treball dut a terme en llocs de treball relacionats amb l'administració local o que guarden similitud amb el contingut tècnic del lloc convocat fins a un màxim de 5 punts.  
2.1. Servicis prestats com a funcionari amb habilitació de caràcter estatal en propietat, interí, provisional, en comissió de servici o acumulat, d'acord amb l'escala següent:  
En entitats locals de població igual o superior a 20.000 habitants 0,5 punts/any.  
En entitats locals de població inferior a 20.000 habitants 0,2 punts/any.  
2.2 Servicis prestats com a funcionari d'administració general o especial, en la subescala tècnica 0,1 punts/any.  
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades. Respecte dels mèrits relatius a l'aptitud per al lloc de treball hauran d'acreditar-se per mitjà del certificat del secretari/ària del municipi on es troba prestat el servici.  
2. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
3. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
4. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment  
SUBESCALA: SECRETARIA  
CATEGORIA: ENTRADA  
AJUNTAMENT: BENAGUASIL  
PROVÍNCIA: VALÈNCIA  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data 4 de febrer de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és superior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: secretaria.  
Subescala: secretaria.  
Categoria: entrada.  
Nivell de complement de destí: 30.  
Quantia anual del complement específic: 18.549,04 euros.  
Situació actual: vacant.  
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'esta corporació s'establix com a requisit per a l'accés a este lloc el coneixement del valencià en el seu grau mitjà.  
Bases aprovades per decret de la Presidència de data 4 de febrer de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ.  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: José Joaquín Segarra Castillo.  
Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: Pedro Pablo Peris García.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Ana Álvarez Aloy.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Alfonso Piñón Pallarés.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Gustavo Adolfo Segura Huerta, interventor de l'Ajuntament de Llíria.  
- Secretari: Alfonso Piñón Pallarés.  
Suplents:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Carlos Bosch Benlloch.  
Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: Alfonso Faus Segarra.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Marta Belda Martínez.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Elisa Cristófol Mayor.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Carmen Mª España Gregori, secretària de l'Ajuntament de la Pobla de Vallbona.  
- Secretari: Elisa Cristófol Mayor.  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS.  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari de data 29.01.10.  
1. Haver prestat servicis com a funcionari interí o de carrera de la subescala tècnica d'administració general, especialista en patrimoni, en ajuntaments amb població igual o superior a 700.000 habitants a raó de 0,035 punts per mes complet, amb un màxim d'1,5 punts.  
2. Per acreditar estar en possessió del Certificat de Coneixements del Valencià en el seu grau superior, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport.  
Total 1,5 punts.  
3. Per acreditar estar en possessió del Certificat Oficial de Capacitació Tècnica Llenguatge Administratiu, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de la Conselleria de Cultura, Educació i Esport.  
Total 1 punt.  
4. Per estar en possessió del Diploma d'Estudis Avançats que acredite la suficiència investigadora en l'àrea de coneixement de Dret Administratiu en el marc del programa de Doctorat Dret Administratiu relacionat amb l'administració local.   
Total 3,5 punts  
En el cas que així ho considere oportú el tribunal, es procedirà a la realització d'una entrevista als candidats a l'efecte de concreció i aclariments dels mèrits específics.  
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.  
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats i organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
AJUNTAMENT: NÁQUERA  
PROVÍNCIA: VALÈNCIA  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data 27 de gener de 2009, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és superior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: secretaria.  
Subescala: secretaria.  
Categoria: entrada.  
Nivell de complement de destí: 26.  
Quantia anual del complement específic: 24.164 euros.  
Situació actual: vacant.  
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'esta corporació s'establix com a requisit per a l'accés a este lloc el coneixement del valencià en el seu grau oral.  
Bases aprovades per decret de la Presidència de data 27 de gener de 2009.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ.  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Ricardo Arnal Pavía.  
Vocals:  
- Un funcionari de carrera designat per l'alcalde: Pilar Sofía Olmos Bañón.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Cèsar Rodríguez Avalos.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Francisco Pastor Bono.   
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Juan A. Belloch Picó, interventor de l'Ajuntament de Moncada.  
Suplents:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: José Vicente Estellés Laparra.   
Vocals:  
- Un funcionari de carrera designat per l'alcalde: Nieves Barrachina Lemos.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Ester Guardiola Piquer.   
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Gustavo Adolfo Segura Huerta.   
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Andrés Civera Porta, tresorer de l'Ajuntament de Sagunt.  
Secretari: Actuarà com a secretari titular el primer vocal titular i com a suplent el segon vocal titular, sent substituïts, si és el cas, pels vocals titulars següents o pels vocals suplents en l'orde de la seua designació.  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS.  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari de data 18.01.10.  
1. Cursos de formació i perfeccionament específics rebuts i impartits (1,5 punts)  
1.1 Es valorarà amb 1 punt haver impartit com a professor ponències o cursos de formació i perfeccionament homologats per l'IVAP, o organitzats per alguna administració pública o la FEMP o la FVMP, relatius a matèries relacionades amb la Funció pública, després de la publicació de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.  
1.2 Es valoraran fins a un màxim de 0'5 punts haver assistit com a alumne a cursos de formació i perfeccionament homologats per l'IVAP, o organitzats per alguna administració pública o la FEMP o la FVMP, relatius a matèries relacionades amb la funció pública. La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb l'escala següent:  
a) De 100 o més hores: 0'50 punts.  
b) De 50 a 99 hores: 0'30 punts.  
c) De 25 o 49 hores: 0'15 punts.  
d) De 15 o 24 hores: 0'05 punts  
2. Aptituds per al lloc de treball (5 punts)  
2.1 Es valoraran fins a un màxim de 5 punts els servicis prestats de forma continuada de duració superior a 4 anys en llocs reservats a funcionaris d'administració local amb habilitació de caràcter estatal de les subescales de secretaria-intervenció o de secretaria categoria d'entrada, en ajuntaments de la Comunitat Valenciana, sempre que reunisquen conjuntament en tot el període de temps considerat els requisits de tindre un pressupost major de 91.534.561 € i una plantilla de més de 150 empleats públics (ja siguen funcionaris de carrera, interins, laborals fixos, indefinits o temporals o personal eventual).  
2.2 Es valoraran els servicis prestats com a funcionari d'habilitació de caràcter estatal, tant si ho és per mitjà de nomenament definitiu, interí, provisional o en comissió de servicis: 0.75 punts/any.  
2.3 El còmput de l'any s'efectuarà de data a data, sense prorratejar els períodes inferiors a l'any. S'acreditarà per mitjà de certificat de l'ajuntament corresponent que indique tots els extrems: lloc ocupat i subescala, tipus de nomenament, duració continuada, xifra de pressupost i de plantilla de cada any considerat.  
3. Altres mèrits (1 punt)  
Es valoraran amb 1 punt haver realitzat la publicació d'algun o alguns articles o llibres o col·laboracions en estos sobre matèries relacionades amb la Funció pública local.   
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.  
3. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
4. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
AJUNTAMENT: ROCAFORT  
PROVÍNCIA: VALÈNCIA  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: VICESECRETARIA  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data 8 de febrer de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és superior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: vicesecretaria.  
Subescala: secretaria.  
Categoria: entrada.  
Nivell de complement de destí: 29.  
Quantia anual del complement específic: 38.988,74 euros.  
Situació actual: vacant.  
Bases aprovades decret de la Presidència de data 8 de febrer de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ.  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Sebastián Bosch Ponce.  
Vocals:  
- Un funcionari de carrera designat per l'alcalde: Juan José Saura Quiles.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Miguel H. Juárez González.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: José E. Llavata Gascón.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Mª Jesús de Bernardy Rodríguez, interventora de l'Ajuntament de Bétera.  
- Secretari: designat per l'alcalde entre els vocals: Juan José Saura Quiles.  
Suplents:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Alejandro V. Llácer Barber.  
Vocals:  
- Un funcionari de carrera designat per l'alcalde: Marta Salinas Giménez.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Antonio Rubio Martínez.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Rafael Hernández Domingo.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Juan Ramón Ferrís Tortajada, secretari de l'Ajuntament de Godella.  
- Secretari: designat per l'alcalde entre els vocals: Marta Salinas Giménez.  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS.  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari de data 02.02.2010.  
1. Aptituds per al lloc de treball:  
1.1 Es valorarà, fins a un màxim de 2,50 punts la superació de les proves d'accés a qualsevol altra subescala del cos de funcionaris amb habilitació de caràcter estatal.  
1.2 Servicis prestats en llocs de funcionaris d'administració general, de grup A (grup A1) 0,4 punts/mes, en una administració pública d'àmbit territorial superior al municipal, en matèria d'urbanisme amb un màxim de 4 punts.  
2. Cursos de formació i perfeccionament:  
Es valoraran fins a un màxim d'1 punt els cursos de formació i perfeccionament de caràcter general o sectorial que tinguen com a objecte la formació en matèria de legislació laboral així com en contenciós administratiu.  
La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb l'escala següent:  
De 15 hores a 20 hores: 0,25 punts  
De 21 hores a 30 hores: 0,50 punts   
Més de 30 hores: 1 punt   
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.  
2. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
3. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
4. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
AJUNTAMENT: SILLA  
PROVÍNCIA: VALÈNCIA  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data 9 de febrer de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és superior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: secretaria.  
Subescala: secretaria.  
Categoria: entrada.  
Nivell de complement de destí: 30.  
Quantia anual del complement específic: 26.586,28 euros.  
Situació actual: vacant.  
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'esta corporació s'establix com a requisit per a l'accés a este lloc el coneixement del valencià en el seu grau mitjà.  
Bases aprovades per decret de la Presidència de data 9 de febrer de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ.  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Francesc Baixauli Mena.  
Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: Roser Saborit Roca.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Vicente Duart Ciscar.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Antonio Montiel Márquez.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: José Luis Aira Carrión, interventor de l'Ajuntament d'Almussafes.  
- Secretari: designat per l'alcalde entre els vocals  
Suplents:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Herminio Vedreña Riera.  
Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: Lara Zaragoza Macián.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Mari Cruz Martí Fernández.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: José Vicente Ibor Ridaura.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Jorge Francisco Ricart Martí, secretari de l'Ajuntament de Picassent.  
- Secretari: designat per l'alcalde entre els vocals.  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS.  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari de data 23.02.10.  
1. Per experiència: Es valoraran fins a un màxim de 2,50 punts els servicis prestats en els últims cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria del concurs en el Boletín Oficial del Estado, en l'exercici en propietat, per adjudicació definitiva per mitjà de concurs, de llocs de treball de secretaria, reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal, subescala de secretària, categoria d'entrada, en municipis de la Comunitat Valenciana, amb població de dret superior a 10.000 habitants. S'assignaran 0,05 punts per cada mes complet de servicis, despreciant-se els períodes d'inferior duració.  
2. Per coneixements de valencià superiors als exigits com a requisit per a optar al lloc: Es valorarà amb 2,00 punts, estar en possessió del certificat de coneixements de valencià grau superior, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.  
3. Per coneixements de llenguatge administratiu valencià: Es valorarà amb 2,50 punts, estar en possessió del certificat de coneixements de Llenguatge administratiu valencià, expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.  
4. Per estar en possessió d'almenys, tres cursos de l'Escola Oficial d'Idiomes, d'anglés, 0,5 punts.  
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.  
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
3. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
AJUNTAMENT: TAVERNES BLANQUES  
PROVÍNCIA: VALÈNCIA  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per la Junta de Govern Local en sessió de data 28 de gener de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és superior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: secretària.  
Subescala: secretaria.  
Categoria: entrada.  
Nivell de complement de destí: 30.  
Quantia anual del complement específic: 1.728,78 euros.  
Situació actual: vacant.  
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'esta corporació s'establix com a requisit per a l'accés a este lloc el coneixement del valencià en el seu grau mitjà.  
Bases aprovades per la Junta de Govern Local en sessió de data 28 de gener de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ.  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Arturo Ros Ribes.  
Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: José Ramón Ferri Tormo.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Vicente Mateu Muro.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: José Antonio Martínez Beltrán.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Jonatan Baena Lundgren, vicesecretari de l'Ajuntament de Torrent.  
- Secretari: designat per l'alcalde entre els vocals: Vicente Mateu Muro.   
Suplents:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: José Francisco Lluch Gil.  
Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: Andrés Ruiz Jaén.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Mª Jesús Moya Díaz.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Cristina Cabriá Escribano.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Mª Dolores Villarroya Pastor, secretària de l'Ajuntament d'Aldaia.   
- Secretari: designat per l'alcalde entre els vocals: Mª Jesús Moya Díaz.  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS.  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari de data 28.01.10.  
1. Cursos de formació i perfeccionament específics:  
Es valorarà amb una puntuació màxima d'1,50 punts l'assistència amb aprofitament de cursos relatius a tècniques de control intern i noves formes de gestió, d'acord amb l'escala següent:  
- De més de 25 hores: 0, 75 punts.  
- De més de 50 hores: 1.50 punts.  
2. Aptituds per al lloc de treball:  
Es valorarà el treball dut a terme en llocs de treball relacionats amb l'administració local o que guarden similitud amb el contingut tècnic del lloc convocat segons el detall següent:  
- Servicis efectivament prestats com a funcionari amb habilitació de caràcter estatal, subescala de secretaria, en propietat, provisional o en comissió de servicis en ajuntaments de la Comunitat Valenciana amb Oficina d'Atenció i Informació al Ciutadà, la dependència del qual corresponga a la Secretaria i Intervenció municipal: 0,09 punts per mes de servici efectiu, fins a un màxim de 2,00 punts.  
3. Memòria sobre organització municipal:  
Es valorarà fins a un màxim de 4,00 punts l'exposició i defensa d'una memòria sobre "L'organització municipal i noves tecnologies de modernització que cal implantar en l'Ajuntament de Tavernes Blanques". La memòria haurà de ser presentada junt amb la sol·licitud de participació en el concurs. Este apartat té com a missió l'adequació del perfil professional i aptituds del concursant i les seues possibles iniciatives per al millor exercici del lloc convocat.  
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.  
2. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o compulsats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
SUBESCALA: INTERVENCIÓ TRESORERIA  
CATEGORIA: SUPERIOR  
AJUNTAMENT: ALBORAYA  
PROVÍNCIA: VALÈNCIA  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: INTERVENCIÓ  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data 4 de febrer de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és superior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: intervenció.  
Subescala: intervenció-tresoreria.  
Categoria: superior.  
Nivell de complement de destí: 25.  
Quantia anual del complement específic: 19.581,97 euros.  
Situació actual: vacant.  
Bases aprovades per decret de la Presidència de la corporació el dia 4 de febrer de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ.  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Manuel Álvaro Manzano.  
- Vocals:  
- Un funcionari de carrera designat per l'alcalde: Vicente Grau Codina.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: designat igualment per l'alcalde: Juan Ignacio Moreno García.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Francesc-Josep Codoñer Gómez-Ferrer.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: José Antonio Valenzuela Peral, interventor de l'Ajuntament de Quart de Poblet.  
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.  
Suplents:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Mª Carmen Peris Navarro.  
- Vocals:  
- Un funcionari de carrera designat per l'alcalde: Miguel Sanchis Mezquita.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal, de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Juan José Orquín Serrano.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Alicia Alcayna Marco.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Blanca Jiménez Garrido, tresorera de l'Ajuntament de Manises.  
- Secretari: serà designat per l'alcalde entre els vocals.  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari de data 25.01.10.  
1. Cursos de formació i perfeccionament:  
Es valorarà fins a un màxim d'1,5 punts l'obtenció del títol de doctor o la diplomatura d'estudis avançats, relatiu a l'àrea de Dret Financer i Tributari  
2. Aptituds per al lloc de treball:  
Es valorarà fins a un màxim de 6 punts, els servicis prestats ocupant, per un període mínim d'un any, el lloc de treball d'interventor-a de categoria superior, reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal, amb nomenament en propietat o provisional, en entitats locals de població igual o superior a 30.000 habitants empadronats, pressupost superior a 19.541.205 €, i que hagen tingut constituïdes durant el temps de prestació dels dits servicis alguna empresa municipal de capital íntegrament públic i algun organisme autònom simultàniament: 1,20 punts/trimestre complet, computats de data a data, sense que s'efectue prorrateig per períodes inferiors  
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades. Respecte dels mèrits relatius a l'aptitud per al lloc de treball hauran d'acreditar-se per mitjà del certificat del secretari-ària del municipi on es troba prestat el servici.  
2. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
3. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
4. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment  
SUBESCALA: INTERVENCIÓ TRESORERIA  
CATEGORIA: ENTRADA  
AJUNTAMENT: ALCALÀ DE XIVERT  
PROVÍNCIA: CASTELLÓ  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: INTERVENCIÓ  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data 4 de febrer de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és superior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: intervenció.  
Subescala: intervenció-tresoreria.  
Categoria: entrada.  
Nivell de complement de destí: 30.  
Quantia anual del complement específic: 28.442,27 euros.  
Situació actual: vacant.  
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'esta corporació s'establix com a requisit per a l'accés a este lloc el coneixement del valencià en el seu grau mitjà.  
Bases aprovades per decret de la Presidència de data 4 de febrer de 2010  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ.  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Francisco Juan Mars.  
Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: Cristina Pinilla Tenas.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Mª Dolores Piquer Aguilar.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Fernando Ferrer Galindo.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Ignacio Martínez Vila, vice-secretari de l'Ajuntament d'Almassora.  
- Secretari: designat per l'alcalde entre els vocals.  
Suplents:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Javier Tosar Corella.  
Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: Ricardo Llorens Julve.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Jordi Romeu Granados.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Alberto Arnau Esteller.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Andrés Vicente García García, interventor de l'Ajuntament de Vinaròs.  
- Secretari: designat per l'alcalde entre els vocals.  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS.  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari de data 27.01.10.  
1. Aptituds per al lloc de treball:  
Es valoraran amb 7,5 punts els servicis prestats com a funcionari amb habilitació de caràcter estatal, en qualsevol lloc de la subescala d'intervenció- tresoreria en qualsevol municipi de la província de Castelló amb una població superior a 25.000 habitants per un període de més de quatre anys.  
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.  
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
AJUNTAMENT: ALMÀSSERA  
PROVÍNCIA: VALÈNCIA  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: INTERVENCIÓ  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per la Junta de Govern Local en sessió de data 10 de febrer de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és superior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: intervenció.  
Subescala: intervenció-tresoreria.  
Categoria: entrada.  
Nivell de complement de destí: 30.  
Quantia anual del complement específic: 20.217,99 euros.  
Situació actual: vacant.  
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'esta corporació s'establix com a requisit per a l'accés a este lloc el coneixement del valencià en el seu grau mitjà.  
Bases aprovades per la Junta de Govern Local en sessió de data 10 de febrer de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ.  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcaldessa presidenta de la corporació o membre en qui delegue: Laura Roig Panach.  
Vocals:  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal designat per l'alcalde: Ester Guardiola Piquer.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Salvador Estellés Lerga.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Silvia López Climent.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Antonio José Pascual Ferrer, secretari de l'Ajuntament de Manises.  
- Secretari: designat per l'alcalde entre els vocals: Salvador Estellés Lerga.  
Suplents:  
- President: l'alcaldessa presidenta de la corporació o membre en qui delegue: Juan José Fernández Roig.  
Vocals:  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal designat per l'alcalde: Raquel Guardiola Piquer.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Sofía Olmos Bañón.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Cèsar Rodríguez Avalos  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Ana Fernández Acevedo, tresorera de l'Ajuntament de Paterna.  
- Secretari: designat per l'alcalde entre els vocals: Sofía Olmos Bañón.  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS.  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari de data 10.02.10.  
1. Cursos de formació:  
1.1. Es valoraran fins a un màxim d'1,5 punts els cursos de formació i perfeccionament de caràcter general o sectorial que, tenint com a objecte la formació en alguna de les funcions pròpies del lloc de treball no tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocant (cursos d'informàtica, funció pública, comptabilitat, contractació de béns i servicis, urbanisme, gestió tributària).  
1.2. La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb l'escala següent:  
a) de 50 o més hores: 1 punt.  
b) de 25 o més hores: 0,75 punts.  
c) de 15 o més hores: 0,5 punts.  
Els mèrits a què es fa referència en este apartat podran ser objecte de còmput a l'efecte de puntuació a cada concursant que els acredite degudament, sempre que els dits cursos hagen sigut impartits per universitats, instituts nacionals o autonòmics d'administració pública o diputacions provincials exigint-se que, en este últim cas, els dits cursos tinguen la corresponent homologació per l'INAP o institut d'administració pública autonòmic corresponent.  
L'acreditació dels dits mèrits s'efectuarà per mitjà de l'aportació de certificat o títol oficial acreditatiu de les hores i matèries.  
2. Aptituds per al lloc de treball:  
2.1 Es valoraran els servicis prestats en el lloc de treball d'intervenció en algun ajuntament, d'entre 6.000 i 8.000 habitants. La valoració es realitzarà fins a un màxim de 3 punts a raó de 0,25 punts/mes.  
El present mèrit s'acreditarà per mitjà de certificat expedit per la Secretaria de l'entitat local on s'hagen prestat els servicis, indicant-se la categoria en què estiga classificada la Secretaria, en la condició, com a funcionari pertanyent a la subescala d'intervenció-tresoreria, que s'hagen exercit (nomenament definitiu, provisional, comissió de servicis, etc.) ocupant lloc d'intervenció i expressió del nombre total de mesos de servicis prestats.  
2.2 Es valorarà, fins a un màxim d'1 punt la superació de les proves d'accés a qualsevol altra subescala del cos de funcionaris amb habilitació de caràcter estatal.  
2.3 Es valorarà, fins a un màxim de 2 punts la presentació d'una memòria sobre "L'elaboració d'un pla de sanejament adequat a l'Ajuntament d'Almàssera" presentada prèviament junt amb la documentació acreditativa dels mèrits. Este apartat té com a missió l'adequació del perfil professional i les aptituds del concursant i les seues possibles iniciatives per a millorar el funcionament del departament que dirigirà en cas d'ocupar el lloc de treball objecte de la convocatòria.  
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.  
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
AJUNTAMENT: TAVERNES BLANQUES  
PROVÍNCIA: VALÈNCIA  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: INTERVENCIÓ  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per la Junta de Govern Local en sessió de data 28 de gener de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és superior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: intervenció.  
Subescala: intervenció-tresoreria.  
Categoria: entrada.  
Nivell de complement de destí: 30.  
Quantia anual del complement específic: 1.728,78 euros.  
Situació actual: vacant.  
Requisit del coneixement del valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'esta corporació s'establix com a requisit per a l'accés a este lloc el coneixement del valencià en el seu grau mitjà.  
Bases aprovades per la Junta de Govern Local en sessió de data 28 de gener de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ.  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Arturo Ros Ribes.  
Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: José Ramón Ferri Tormo.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Maribel Sanchis Sanz.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: María Balaguer Malmierca.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: José Miguel Segura Alapont, interventor de l'Ajuntament de Xirivella.  
- Secretari: designat per l'alcalde entre els vocals: Maribel Sanchis Sanz.  
Suplents:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Andrés Ruiz Jaén.  
Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: José Francisco Lluch Gil.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Nieves Espinosa Roca.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Paloma Salcedo Benavente.  
- Un representant de la Generalitat, designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Mª Isabel Cerdá Ureña, viceinterventora de l'Ajuntament de Torrent.  
- Secretari: designat per l'alcalde entre els vocals: Nieves Espinosa Roca.  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS.  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari de data 28.01.10.  
1. Aptituds per al lloc de treball:  
Es valorarà el treball dut a terme en llocs de treball relacionats amb l'administració local o que guarden similitud amb el contingut tècnic del lloc convocat segons el detall següent:  
- Servicis efectivament prestats com a funcionari amb habilitació de caràcter estatal, subescala d'intervenció-tresoreria, en propietat, provisional o en comissió de servicis en ajuntaments de la Comunitat Valenciana amb Oficina d'Atenció i Informació al Ciutadà, la dependència de la qual corresponga a la Secretaria i Intervenció municipal: 0,15 punts per mes de servici efectiu, fins a un màxim de 3,50 punts.  
2. Memòria sobre intervenció municipal:  
Es valorarà fins a un màxim de 4,00 punts l'exposició i defensa d'una memòria sobre "La Intervenció municipal i la modernització de l'Ajuntament de Tavernes Blanques". La memòria haurà de ser presentada junt amb la sol·licitud de participació en el concurs. Este apartat té com a missió l'adequació del perfil professional i aptituds del concursant i les seues possibles iniciatives per al millor exercici del lloc convocat.  
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.   
2. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o compulsats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
SUBESCALA: SECRETARIA-INTERVENCIÓ  
AJUNTAMENT: ALCALALÍ  
PROVÍNCIA: ALACANT  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA-INTERVENCIÓ  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data 7 de gener de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:   
Població a 31 de desembre de 2009: és inferior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: secretaria-intervenció.  
Subescala: secretaria-intervenció.  
Categoria: -  
Nivell de complement de destí: 26   
Quantia anual del complement específic: 8.080,38 euros.  
Situació actual: vacant.  
Requisit de coneixements de valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'esta corporació, s'establix com a requisit per a l'accés a esta plaça el coneixement del valencià en el seu grau mitjà.  
Bases aprovades per decret de la Presidència de la corporació el dia 7 de gener de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: José Vicente Marcó Mestre  
Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: Mª Cristina Giner Ferrer.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Inmaculada Mahiques Mahiques.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Jesús Ángel Castro Revorio.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Vicente Juan Ángel Ricart, secretari-interventor de l'Ajuntament de Pedreguer.  
- Secretari: Serà designat per l'alcalde entre els vocals.  
Suplents:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Leopoldo Ferrer Ribes  
- Vocals:   
- Un regidor designat per l'alcalde: Rosa Esperanza Monserrat Ferrer.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Mª Amparo Gil Torrella  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Iván Pérez Jordá.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Francisco J. Querol Sancho, secretari-interventor de l'Ajuntament de Beniarbeig.  
- Secretari: Serà designat per l'alcalde entre els vocals.  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOCV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació en la sessió plenària de data 17.12.09.  
1. Cursos de formació i perfeccionament genèrics:  
1.1 Es valoraran fins a un màxim d'1 punt els cursos de formació i perfeccionament de caràcter general o sectorial que, tenint com a objecte la formació en alguna de les funcions pròpies del lloc de treball no tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocant (cursos d'informàtica, funció pública, comptabilitat, contractació, béns, patrimoni llenguatge administratiu valencià).  
1.2 La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb l'escala següent:  
a) De 100 o més hores: 1 punt.  
b) De 75 o més hores: 0.75 punts.  
c) De 50 o més hores: 0.50 punts.  
d) De 25 o més hores: 0.25 punts.  
e) De 15 o més hores: 0.10 punts.  
2. Cursos de formació i perfeccionament específics:  
2.1 Es valoraran fins a un màxim de 1.5 punts els cursos de formació i perfeccionament de caràcter sectorial que tinguen relació directa amb les peculiaritats i característiques de la corporació convocant (municipis turístics; municipis amb problemes urbanístics, municipis amb problemes mediambientals, municipis amb problemes territorials (EATIM), municipis amb problemes d'agricultura d'alta muntanya, etc.).  
2.2 La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb l'escala següent:  
a) De 100 o més hores: 1.25 punts.  
b) De 75 o més hores: 1 punt.  
c) De 50 o més hores: 0.75 punts.  
d) De 25 o més hores: 0.50 punts.  
e) De 15 o més hores: 0.25 punts.  
3. Aptituds per al lloc de treball:  
Es valorarà el treball dut a terme en llocs de treball relacionats amb l'administració local o que guarden similitud amb el contingut tècnic del lloc convocat fins a un màxim de 3.5 punts.  
3.1 Servicis prestats com a funcionari amb habilitació de caràcter estatal en propietat, interí, provisional, en comissió de servici o acumulat, d'acord amb l'escala següent:  
En entitats locals de població igual o inferior a 2.500 habitants 0,1 punts/mes.  
En entitats locals de pressupost entre un i cinc milions d'euros 0,1 punts/mes.  
En entitats amb problemes (turístics, urbanístics, territorials (EATIM), agricultura alta muntanya, etc.) a 0,1 punts/mes.  
4. Coneixement de valencià  
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim d'1 punt sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
Coneixement de grau superior: 1 punt  
5. Coneixement d'idiomes  
Podrà valorar-se fins a un màxim de 0.5 punts el coneixement de l'anglés.  
6. Entrevista  
El Tribunal de valoració podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.  
A estos efectes, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.  
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.  
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
AJUNTAMENT: BENEIXAMA  
PROVÍNCIA: ALACANT  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA INTERVENCIÓ  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte d'estes bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per Decret de la Presidència de data 29 de gener de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és inferior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: secretaria intervenció  
Subescala: secretaria intervenció  
Categoria: -  
Nivell de complement de destí: 26   
Quantia anual del complement específic: 8.885,52 euros.  
Situació actual: vacant.  
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la Corporació el dia 29 de gener de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcaldessa presidenta de la corporació o membre en qui delegue: María Amparo Barceló Segura.  
Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: Natalia Ferrero Rubio.  
- Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcalde: Vicente Castelló Sirera.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Cristóbal Moliner Tamborero.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Amparo Macián García (Secretaria de l'Ajuntament de Villena).  
- Secretari: serà designat per l'alcaldessa entre els vocals  
Suplents:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Pepe Toni Mataix Rubio.  
- Vocals:   
- Un regidor designat per l'alcaldessa: Juan Eduardo Payá Pérez.  
- Un funcionari de carrera, designat igualment per l'alcalde: Miguel Lozano Micó.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Inmaculada Casanova Sarrió.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Rafael Hernández Domingo (Vice-Secretari de l'Ajuntament d'Ontinyent).  
- Secretari: serà designat per l'alcaldessa entre els vocals:  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS  
A més dels mèrits generals establits de valoració preceptiva per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOCV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), serà aplicable el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut aprovats en la sessió plenària de data 28.01.10.  
1. Cursos de formació i perfeccionament:  
- Per la realització amb aprofitament de cursos superiors sobre la reforma del règim local i urbanisme, amb una duració mínima de cent vint (120) hores, degudament homologats per l'INAP: 0,25 punts.  
- Per la realització amb aprofitament de cursos sobre la nova llei de contractes de les administracions públiques o del sector públic, amb una duració mínima de cinquanta-cinc (55) hores, degudament homologats per l'INAP: 0,25 punts.  
- Per la realització amb aprofitament de cursos sobre la nova llei urbanística en relació amb els seus aspectes econòmics i financers de la gestió urbanística, amb una duració mínima de cinquanta-una (51) hores, degudament homologats per l'INAP: de 0,25 punts.  
2. Aptituds per al lloc de treball:  
- Per la prestació de servicis en intervenció de classe segona, amb pressupost anual de més de tres milions quatre-cents mil euros (3.400.000 euros, o 566 milions de les antigues pessetes), per cada mes de prestació continuada, a raó de 0,1 punt/mes complet, amb un màxim de 0,70 punts.  
- Per acreditar la redacció de planejament general d'ordenació urbana (PGOU), fins a un màxim de 2,05 punts.  
- Per acreditar formació universitària de postgrau en universitat pública de la Comunitat Valenciana, en matèria territorial, mediambiental o urbana i/o esportiva amb incidència turística i territorial, a raó de 2 punts/títol de postgrau, fins a un màxim de 4 punts.  
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.  
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
DIPUTACIÓ DE CASTELLÓ  
PROVÍNCIA: CASTELLÓ  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA-INTERVENCIÓ (CAP ZONA NORD, SEU EN MORELLA)  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data 1 de febrer de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és inferior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: secretaria-intervenció, cap zona  
Nord, seu a Morella.  
Subescala: secretaria-intervenció.  
Categoria: -  
Nivell de complement de destí: 25   
Quantia anual del complement específic: 26.805,52 euros.  
Situació actual: vacant.  
Requisit de coneixements de valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'esta corporació, s'establix com a requisit per a l'accés a esta plaça el coneixement del valencià en el seu grau elemental.  
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la corporació el dia 1 de febrer de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: el president de la Diputació o membre en qui delegue: Carlos Fabra Carreras.   
Vocals:  
- Un funcionari de carrera designat pel president de la Diputació: Manuel Marín Herrera.  
- Un funcionari de carrera designat igualment pel president de la Diputació: Mª Isabel Gil de Grado.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: José Antonio Sales Puig.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Mercedes Gascón Simón, interventora de l'Ajuntament de Benicàssim.  
- Secretari: Manuel Marín Herrera.  
Suplents:  
- President: el president de la diputació o membre en qui delegue: Rubén Ibáñez Bordonau.  
- Vocals:   
- Un funcionari de carrera designat pel president de la Diputació: Manuel Pesudo Esteve.  
- Un funcionari de carrera designat igualment pel president de la Diputació: Alberto Miguel Moliner Blay.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Manuel Pons Rebollo.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Martín Orihuel de la Mata, secretari de l'Ajuntament de Vila-real.  
- Secretari: Manuel Pesudo Esteve.   
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOCV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació en la sessió plenària de data 23.02.2010.   
1. Per haver exercit llocs de treball de secretari-interventor com a funcionari amb habilitació de caràcter estatal en un servici d'assistència tècnica de diputació provincial o comunitat autònoma uniprovincial: 0,10 punts per mes de servicis o fracció, fins a un màxim d'1,5 punts.  
2. Per haver exercit llocs de treball de secretari-interventor amb funcions de direcció sobre altres llocs reservats a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal: 0,50 punts per mes de servicis o fracció, fins a un màxim de 6 punts.  
3. Entrevista  
El tribunal de valoració podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.  
A estos efectes, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.  
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.  
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres públics quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
DIPUTACIÓ DE CASTELLÓ  
PROVÍNCIA: CASTELLÓ  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA-INTERVENCIÓ (CAP ZONA SUD, SEU A ONDA)  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data 1 de febrer de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és inferior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: secretaria-intervenció (cap zona  
Sud, seu a Onda)  
Subescala: secretaria-intervenció.  
Categoria: -  
Nivell de complement de destí: 25   
Quantia anual del complement específic: 26.805,52 euros.  
Situació actual: vacant.  
Requisit de coneixements de valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'esta corporació, s'establix com a requisit per a l'accés a esta plaça el coneixement del valencià en el seu grau elemental.  
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la corporació el dia 1 de febrer de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: el president de la Diputació o membre en qui delegue: Carlos Fabra Carreras.   
Vocals:  
- Un funcionari de carrera designat pel president de la Diputació: Manuel Marín Herrera.  
- Un funcionari de carrera designat igualment pel president de la Diputació: Mª Isabel Gil de Grado.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: José Antonio Sales Puig.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Mª Isabel Vela Vela, tresorera de l'Ajuntament d'Almassora.  
- Secretari: Manuel Marín Herrera.  
Suplents:  
- President: el president de la Diputació o membre en qui delegue: Rubén Ibáñez Bordonau.  
- Vocals:   
- Un funcionari de carrera designat pel president de la Diputació: Manuel Pesudo Esteve.  
- Un funcionari de carrera designat igualment pel president de la Diputació: Alberto Miguel Moliner Blay.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Manuel Pons Reboll.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Vicent Badenes Escrig, viceinterventor de l'Ajuntament de Benicàssim.  
- Secretari: Manuel Pesudo Esteve.   
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOCV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació en la sessió plenària de data 23.02.2010.  
1. Per haver exercit llocs de treball de secretari-interventor com a funcionari amb habilitació de caràcter estatal en un servici d'assistència tècnica de diputació provincial o comunitat autònoma uniprovincial: 0,10 punts per mes de servicis o fracció, fins a un màxim d'1,5 punts.  
2. Per haver exercit llocs de treball de secretari-interventor amb funcions de direcció sobre altres llocs reservats a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal: 0,50 punts per mes de servicis o fracció, fins a un màxim de 6 punts.  
3. Entrevista  
El Tribunal de valoració podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.  
A estos efectes, es notificarà als concursants afectats de la data, hora i lloc de celebració.  
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.  
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres públics quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
AJUNTAMENT: BUGARRA  
PROVÍNCIA: VALÈNCIA  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA-INTERVENCIÓ  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data 9 de febrer de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és inferior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: secretaria-intervenció.  
Subescala: secretaria-intervenció.  
Categoria: -  
Nivell de complement de destí: 21   
Quantia anual del complement específic: 10.243,84 euros.  
Situació actual: vacant.  
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la corporació el dia 9 de febrer de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Juan Manuel García Calduch.  
Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: Mª Teresa Cervera García.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal designat igualment per l'alcalde: Elena Vidal Fernández.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Ester Guardiola Piquer.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: José Antonio Noceda Menéndez, secretari de l'Ajuntament de Llíria.  
- Secretari: Serà designat per l'alcalde entre els vocals  
Suplents:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Enrique García Cervera.  
- Vocals:   
- Un regidor designat per l'alcalde: Borja Martínez Martínez.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal designat igualment per l'alcalde: Raquel Guardiola Piquer.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Eugenia Giner González-Madroño.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Mª José Soucase Albiñana, interventora de l'Ajuntament de Cheste.  
- Secretari: Serà designat per l'alcalde entre els vocals.  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOCV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 6,75 punts i que han sigut objecte d'aprovació en la sessió plenària de data 25.02.10.  
1. Cursos de formació i perfeccionament genèrics i específics:  
Es valoraran fins a un màxim de 2,75 punts els cursos de formació i perfeccionament que tinguen com a objecte la formació en alguna de les següents matèries pròpies del lloc de treball:  
- En matèria de contractació i administració electrònica es valorarà amb un màxim d'1 punt, els cursos de duració superior a 20 hores, a raó de 0.5 punts per curs.  
- En matèria tributària, es valorarà amb un màxim de 0,75 punts haver realitzat cursos de formació en matèria de revisió d'actes tributaris, amb una duració igual o superior a 20 hores, a raó de 0,75 punts per curs.  
- En matèria de control intern i noves tècniques de gestió pressupostària, comptabilitat local; rendició de comptes i pràctica comptable, es valorarà amb un màxim d'1 punt els cursos de duració superior a 40 hores, a raó de 0,5 punts per curs.  
Els cursos hauran d'haver sigut impartits després del dia 1 de gener de 2007, amb la finalitat de salvaguardar la vigència de les matèries impartides  
2. Coneixement del valencià  
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim d'1 punt sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
Coneixement de grau elemental: 0,5 punts  
Coneixement de grau mitjà o superior: 1 punt  
3. Aptituds per al lloc de treball:  
Es valorarà el treball dut a terme en llocs de treball relacionats amb l'administració local o que guarden similitud amb el contingut tècnic del lloc convocat fins a un màxim de 3 punts.  
3.1 Servicis prestats com a funcionari amb habilitació de caràcter estatal en propietat, provisional o en comissió de servicis en ajuntaments de municipis amb una població de menys de 1.500 habitants, amb problemes urbanístics concrets en la tramitació del Pla General d'Ordenació Urbana, a raó de 0,15 punts per mes de servici efectiu, fins a un màxim d'1,5 punts.  
3.2 Servicis prestats com a funcionari amb habilitació de caràcter estatal en propietat, provisional o en comissió de servicis en ajuntaments de municipis amb una població de menys de 1.000 habitants amb problemes urbanístics concrets en la tramitació de Plans Parcials, a raó de 0,15 punts per mes de servici efectiu, fins a un màxim d'1,5 punts.  
4. Entrevista  
El tribunal de valoració podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.  
A estos efectes, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.  
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.  
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
AJUNTAMENT: CASTIELFABIB  
PROVÍNCIA: VALÈNCIA  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA-INTERVENCIÓ  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data 9 de febrer de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és inferior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: secretaria-intervenció.  
Subescala: secretaria-intervenció.  
Categoria: -  
Nivell de complement de destí: 20   
Quantia anual del complement específic: 8.104,74 euros.  
Situació actual: vacant.  
Requisit del coneixement de valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'esta corporació, s'establix com a requisit per a l'accés a esta plaça el coneixement del valencià en el seu grau mitjà.  
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la corporació el dia 9 de febrer de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcaldessa presidenta de la corporació o membre en qui delegue: Mª Luisa Martínez Calvo.  
Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: Arturo Cortés Asensio.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal designat igualment per l'alcalde: Mercedes Lillo López.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Eva Rodríguez Molina.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Ramón Diago Marco, secretari-interventor de l'Ajuntament de Sinarcas.  
- Secretari: Mercedes Lillo López.  
Suplents:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Antonio Casino Blasco.  
- Vocals:   
- Un regidor designat per l'alcalde: Ana Belen García Serrano.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal designat igualment per l'alcalde: Mª Pilar Martínez Veniel  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Ciriaco Blay Cambra.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Rafael Darijo Escamilla, secretari-interventor de l'Agrupació Titaguas-Aras de los Olmos).  
- Secretari: Mª Pilar Martínez Veniel  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS  
No s'establixen mèrits específics.  
AJUNTAMENT: GAVARDA  
PROVÍNCIA: VALÈNCIA  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA-INTERVENCIÓ  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data 4 de febrer de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és inferior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: secretaria-intervenció.  
Subescala: secretaria-intervenció.  
Categoria: -  
Nivell de complement de destí: 26   
Quantia anual del complement específic: 10.258,36 euros.  
Situació actual: vacant.  
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la corporació el dia 4 de febrer de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Pere Lluís Munyoç Femenia.  
Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: Adela Martínez Corbí.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal designat igualment per l'alcalde: Juan José Orquín Serrano.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Yolanda Duart Rosa.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Hilario Sanchis Pellicer, secretari de l'Ajuntament d'Alzira.   
- Secretari: Serà designat per l'alcalde entre els vocals.  
Suplents:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Francesc Josep Tudela i Escrivá.  
- Vocals:   
- Un regidor designat per l'alcalde: Vicente Cháfer Hernández.   
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal designat igualment per l'alcalde: Rosa Mª Micó Villora.   
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Antonio Rubio Martínez.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Rafael Salinas Giménez, interventor de l'Ajuntament d'Alberic.  
- Secretari: Serà designat per l'alcalde entre els vocals:  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOCV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació en la sessió plenària de data 29.01.10.  
1. Cursos:  
1.1 Es valorarà fins a un màxim de 2 punts l'assistència a cursos homologats que versen sobre les matèries següents: anàlisi, descripció i valoració de llocs de treball; control en les entitats locals, amb una duració mínima de 15 hores lectives. A fi de salvaguardar la vigència de les matèries impartides, la data d'inici del curs no pot ser anterior a juny de 2007.  
Es valorarà a raó d'1 punt per cada curs. No es computaran ni acumularan els cursos de duració inferior a 15 hores.  
1.2 Cursos de formació i perfeccionament: Es valorarà fins a un màxim d'1,5 punts, l'assistència, únicament en qualitat de professor, a cursos de formació homologats amb una duració mínima de 25 hores, relatius a les matèries següents:   
- Informació a l'usuari en l'administració local.  
- Arxius d'oficines.  
Es valorarà a raó de 0,25 punts per cada edició impartida.  
No es computaran ni acumularan els cursos de duració inferior a 25 hores.  
2. Aptituds per al lloc de treball:  
2.1 Es valoraran fins a un màxim de 2 punts, els servicis prestats, durant almenys 1 any, com a funcionari amb habilitació de caràcter estatal, pertanyent a la subescala de secretaria-intervenció, amb nomenament definitiu, provisional o en comissió de servicis en municipis de la Comunitat Valenciana amb problemes resultants de l'expropiació del nucli urbà, amb l'aprovació prèvia del corresponent Pla Municipal per al trasllat de la població del corresponent municipi a un nou emplaçament, a raó de 0,10 punts per mes de servici.   
S'entendrà acreditat el coneixement de l'esmentat problema, per la tramitació durant l'últim any, d'expedients administratius que tinguen la seua causa en l'expropiació del nucli urbà per al trasllat de la població, com puga ser la regularització cadastral de les parcel·les expropiades per l'expedient de relocalització, inscripció en el registre de la propietat d'estes, preparació d'escriptures de les vivendes del nou municipi.  
S'acreditarà per mitjà de certificat expedit per la Secretaria de l'entitat local on s'hagen prestat els servicis i acredite el coneixement exigit en el paràgraf anterior per a la seua valoració.  
2.2 Es valoraran fins a un màxim de 2 punts, els servicis prestats com a funcionari amb habilitació de caràcter estatal, pertanyent a la subescala de secretaria-intervenció, amb nomenament definitiu, provisional o comissió de servicis en municipis de la Comunitat Valenciana durant la tramitació de l'expedient per a la creació del Cos de Policia Local amb l'obtenció de la corresponent autorització del Ministeri d'Administracions Públiques, per no ser d'existència obligatòria en tal municipi, per ser la seua població inferior a 5.000 habitants.   
S'acreditarà per mitjà de certificat expedit per la Secretaria de l'entitat local on s'hagen prestat els servicis i acredite la tramitació de tal expedient per a la seua valoració, a raó de 0,10 punts per mes de servici  
3 El tribunal de valoració podrà acordar, si ho estima necessari, la celebració d'una entrevista per a la concreció dels mèrits específics.  
A estos efectes, es notificarà als concursants afectats la data, hora i lloc de celebració.  
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.  
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
AJUNTAMENT: QUARTELL  
PROVÍNCIA: VALÈNCIA  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA-INTERVENCIÓ  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data 5 de febrer de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és inferior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: secretaria-intervenció.  
Subescala: secretaria-intervenció.  
Categoria: -  
Nivell de complement de destí: 21   
Quantia anual del complement específic: 7.500 euros.  
Situació actual: vacant.  
Requisit de coneixements de valencià: de conformitat amb el que preveu la relació de llocs de treball d'esta corporació, s'establix com a requisit per a l'accés a esta plaça el coneixement del valencià en el seu grau mitjà.  
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la corporació el dia 5 de febrer de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Francisco Huguet Queralt  
Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: Emilio Máñez Domínguez.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Francisco Javier Santas Olmeda.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Jesús Ángel Rueda Gascó.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Mª Araceli Martín Blasco, secretària de l'Ajuntament de Museros.  
- Secretari: Francisco Javier Santas Olmeda.  
Suplents:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Josefa Furió Ocaña.  
- Vocals:   
- Un regidor designat per l'alcalde: Rosa Isabel Gaspar.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Salvador Martínez Avellán.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Pablo Martínez Vila.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Juan José Orquín Serrano, secretari de l'Ajuntament de Sedaví.  
- Secretari: Pablo Martínez Vila.  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994, i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOGV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació per acord plenari de data 04.02.10.  
2. Cursos de formació i perfeccionament genèrics (2,5 punts):  
Es valoraran fins a un màxim de 2,5 punts els màsters i cursos de formació i perfeccionament impartits per centres públics oficials o privats de reconegut prestigi, relatius a l'àmbit financer, comptable i d'organització i direcció d'empreses.  
La valoració de cada curs i/o màster serà de 2,5 punts, i només es valoraran si la seua duració excedix de les 800 hores.  
2. Cursos de formació i perfeccionament específics (2,5 punts):  
Es valorarà fins a un màxim de 2,5 punts els cursos de formació i perfeccionament que tinguen com a objecte la formació en matèria de turisme cultural i de règim jurídic i de procediment administratiu comú, homologats per l'IVAP, d'acord amb l'escala següent:  
- De més de 100 o més hores: 1,25 punts.  
Per a preservar la validesa dels coneixements, els cursos han d'haver-se realitzat després de l'1 de gener de 2008.  
3. Es valorarà fins a un màxim d'1,5 punts, la valoració del coneixement del valencià en el seu grau superior, per mitjà de certificat expedit per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià.  
4. Es valorarà fins a un màxim d'1 punt l'exposició i defensa d'una memòria sobre l'organització municipal i la resta d'aspectes que es consideren rellevants del municipi per part de l'aspirant, prèviament presentada junt amb la documentació acreditativa de mèrits. Este apartat té com a missió l'adequació del perfil professional i aptituds del concursant i les seues possibles iniciatives per al millor exercici del lloc convocat.  
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.  
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.  
AJUNTAMENT: XERESA  
PROVÍNCIA: VALÈNCIA  
DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARIA-INTERVENCIÓ  
BASE PRIMERA: OBJECTE  
És objecte de les presents bases regular la provisió per mitjà de concurs ordinari convocat per decret de la Presidència de data 1 de febrer de 2010, del lloc de treball reservat a funcionaris amb habilitació de caràcter estatal següent:  
Població a 31 de desembre de 2009: és inferior a 2.000 habitants.  
Denominació del lloc: secretaria-intervenció.  
Subescala: secretaria-intervenció.  
Categoria: -  
Nivell de complement de destí: 26   
Quantia anual del complement específic: 14.055,30 euros.  
Situació actual: vacant.  
Bases aprovades per Decret de la Presidència de la corporació el dia 1 de febrer de 2010.  
BASE SEGONA: TRIBUNAL DE VALORACIÓ  
Estarà integrat pels membres següents:  
Titulars:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Tomás Ferrandis Moscardó.  
Vocals:  
- Un regidor designat per l'alcalde: Eloina Garrido Nievas.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal designat igualment per l'alcalde: Ana Grau Serra.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: José Antonio Momparler Olmos.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Jorge García Hernández, interventor de l'Ajuntament de Gandia.  
- Secretari: Serà designat per l'alcalde entre els vocals  
Suplents:  
- President: l'alcalde president de la corporació o membre en qui delegue: Josep García Ferrer.  
- Vocals:   
- Un regidor designat per l'alcalde: Joan Josep Peiró Gorrita.  
- Un funcionari de carrera designat igualment per l'alcalde: Vicente Caballero Sastre.  
- Un funcionari de carrera amb habilitació de caràcter estatal de la mateixa categoria o superior que la del lloc convocat, designat per l'alcalde: Juan Ramón Canet Vives.  
- Un representant de la Generalitat designat per la Direcció General de Cohesió Territorial: Martina Grau Peris, secretària de l'Ajuntament de Xeraco.  
- Secretari: Serà designat per l'alcalde entre els vocals.  
BASE TERCERA: BAREM DE MÈRITS ESPECÍFICS  
A més dels mèrits generals de preceptiva valoració establits per l'administració de l'Estat en l'Orde de 10 d'agost de 1994 i dels mèrits de determinació autonòmica aprovats per la Generalitat en el Decret 8/1995, de 10 de gener, del Govern Valencià (DOCV núm. 2434, de data 24 de gener de 1995), s'aplicarà el següent barem de mèrits específics que podrà arribar fins a 7,5 punts i que han sigut objecte d'aprovació en la sessió plenària de data 27.01.10.  
1. Aptituds per al lloc de treball:  
Es valoraran les següents aptituds per al lloc objecte de la convocatòria fins a un màxim de 6 punts:   
1.1 Servicis prestats com a funcionari amb habilitació de caràcter estatal en propietat, interí, provisional, en comissió de servicis o acumulat, en llocs de secretaria-intervenció en ajuntaments de municipis amb problemes de marjal en terme municipal que estiga inclosa en el Catàleg de Zones Humides de la Comunitat Valenciana per a la seua protecció: 0,35 punts/mes, fins a un màxim de 3,5 punts.  
1.2 Elaboració d'una memòria-projecte en alguna de les següents matèries relatives a l'Ajuntament de Xeresa: gestió econòmica, gestió de personal, o gestió de subvencions, observant el seu problema i millores, prèviament presentada junt amb la documentació acreditativa dels mèrits. Es valorarà fins a un màxim de 2, 5 punts.  
2. Coneixement del valencià  
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim d'1 punt sempre que s'acredite estar en possessió del pertinent certificat o homologació expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
Coneixement de grau elemental: 0,5 punts  
Coneixement de grau mitjà: 1 punt  
3. Coneixement de llengües oficials de la Comunitat Europea:  
El coneixement de llengües oficials de la Comunitat Europea es valorarà fins a un màxim de 0,50 punts d'acord amb l'escala següent:  
Per cada curs d'anglés superat: 0,25 punts  
BASE QUARTA: VALORACIÓ I ACREDITACIÓ DE MÈRITS  
1. Tots els mèrits hauran d'acreditar-se documentalment o per mitjà de fotocòpies degudament confrontades.  
2. No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions de valencià que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior.  
3. Els cursos només es valoraran si van ser convocats o organitzats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privats dels previstos en la Llei Orgànica 8/1985, de 3 de juliol, Reguladora del Dret a l'Educació, quan hagueren sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
4. Aquelles activitats de naturalesa diferent dels cursos, com ara jornades, taules redones, trobades, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
5. Només es valoraran aquells mèrits obtinguts o computats fins a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, havent de relacionar-se sempre en la sol·licitud de participació i acreditar-se documentalment.