Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5665, del 21-12-2007 (2007/15581)

RESOLUCIÓN número 1801/07, de 11 de diciembre de 2007, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas selectivas de promoción interna para el acceso al grupo C, sector administración general, escala básica administrativa, denominación gestor administrativo.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5665

Fecha DOGV
:   21-12-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2007/15207


Fecha del documento
:   11-12-2007

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * profesión administrativa
    * concurso administrativo
    * universidad

RESOLUCIÓN número 1801/07, de 11 de diciembre de 2007, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, por la que se convocan pruebas selectivas de promoción interna para el acceso al grupo C, sector administración general, escala básica administrativa, denominación gestor administrativo. [2007/15447]  
Con el fin de atender las necesidades de personal de Administración y Servicios de esta Universidad, encargada del servicio público de la educación superior, de acuerdo con las competencias que le están atribuidas en el artículo 2.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de Universidades, en relación con el artículo 75.2 de la misma, así como en los Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche.  
De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 37, del Decreto 33/1999, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.  
Este Rectorado convoca pruebas selectivas de promoción interna para cubrir cinco plazas, de acceso a la escala básica administrativa, denominación gestor administrativo de esta Universidad, en los términos que constan en el Anexo I de la presente, con arreglo a las siguientes   
Bases de la convocatoria  
1. Requisitos de los aspirantes  
1.1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, deberá reunir los siguientes:  
1.1.1. Estar en posesión del título de Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado o sus equivalentes o tener aprobado el acceso a la universidad para mayores de 25 años o estar en condición de obtenerlos antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes. Este requisito de titulación podrá ser sustituido por poseer una antigüedad de 10 años en el grupo D, o de cinco años, y la superación de un curso específico de formación realizado al efecto.  
1.1.2. Ser funcionarios/as de carrera, de Administración General pertenecientes al grupo D con una antigüedad de al menos dos años en el grupo, estar prestando servicios en esta Universidad y ocupar puestos de trabajo de administración general, clasificados como D.  
1.2. Las condiciones a que se refiere en los apartados anteriores deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y gozar de las mismas durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
1.3. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, en los términos que constan en el apartado 4 y 5 de la presente.   
2. Solicitudes  
2.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia, que será facilitada gratuitamente en el Servicio de Recursos Humanos (edificio Rectorado y Consejo Social) y en los Centros de Gestión de Campus de esta Universidad, que se dirigirá al Rector de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y que se presentará en el Registro General de la Universidad y en los Registros Auxiliares de los Centros de Gestión de Campus, en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.   
Se podrán emplear los cauces establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.   
Las instancias presentadas en las oficinas de correos se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha, y se remitirán a la siguiente dirección: Universidad Miguel Hernández de Elche, Registro General, Edificio Rectorado y Consejo Social, av. de la Universidad s/n, 03553, Elche, Alicante  
Necesariamente, habrá de presentarse tantas solicitudes y documentación como plazas a las que se opte.  
2.2. A cada solicitud se unirá la siguiente documentación:  
a) Una fotocopia del documento nacional de identidad  
b) Certificado del Servicio de Recursos Humanos acreditativo de que se cumplen los requisitos contenidos en la base 1.1.2  
c) Documento justificativo de haber abonado las tasas correspondientes.  
d) Documentación acreditativa de los méritos a valorar.  
2.3. Los derechos de examen serán de 12 Euros y se ingresaran en la cuenta corriente «Concursos y Oposiciones» de cualquiera de las siguientes entidades bancarias:  
- Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM): 0592-4819-03-0903421306  
- Bancaja: 2490-8728-38-6903388669  
El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria donde se haya efectuado el ingreso o resguardo original de haber abonado los derechos de examen, debiendo hacer constar, en el mismo, nombre, apellidos y concepto y referencia de la convocatoria.   
El pago de la tasa podrá hacerse efectivo a través de la página web:www.umh.es/rebuts. De utilizarse esta vía, la acreditación del pago se realizará presentando el justificante en el que conste el código de autorización, y la referencia de la convocatoria por la que se realiza el mismo, o mediante el recibo debidamente sellado por el banco.  
2.4. En ningún caso el trámite de pago en la oficina bancaria será sustitutivo del citado trámite de presentación, en tiempo y forma, del impreso de la solicitud ante el órgano expresado anteriormente.  
2.5. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran corregirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.  
2.6. Los datos de carácter personal aportados por los aspirantes quedarán incluidos en un fichero automatizado de esta Universidad, comprometiéndose a no hacer un uso distinto de los mismos.  
La Universidad Miguel Hernández de Elche informa asimismo, sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, que prevé el Art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos; que deben ser ejercidos por escrito ante el Gerente de la Universidad.  
3. Admisión de aspirantes  
3.1. Expirado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, el Rector dictará resolución que contendrá relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas selectivas. Necesariamente en dicha relación deberán constar los apellidos, nombre y documento nacional de identidad de todos los aspirantes y motivos de exclusión en su caso.  
3.2. Los aspirantes o las aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión, o realizar las alegaciones que consideren oportunas.  
3.3. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará una resolución que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos.  
3.4. Serán causas de exclusión, además del incumplimiento de lo establecido en estas bases, no abonar, en plazo, las tasas de participación, así como, la no presentación de fotocopia de DNI vigente y la omisión de la firma en la solicitud.  
4. Procedimiento de selección  
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.  
4.1. Fase de oposición  
La oposición constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:  
Primer ejercicio: Se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos que se especifican en el Anexo I de la presente convocatoria.  
La duración de este ejercicio será, como máximo, de 60 minutos.  
La calificación será de 0 a 10 Puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 Puntos.   
Segundo ejercicio: Consistirá en la resolución de dos supuestos teórico-prácticos, con preguntas de respuesta corta, relacionados con las materias que integran el temario específico. Para la ejecución de la prueba se establecerán los materiales, medios e instrucciones que se consideren adecuados para llevarla a cabo.  
Se valorará de 0 a 10 puntos y para superarla será necesario obtener al menos 5 puntos.  
La duración de este ejercicio será como máximo de hora y media.  
La calificación resultante de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios. La calificación de la fase de oposición, sumados los dos ejercicios, será de 20 Puntos máximo.  
Tras la realización de los ejercicios, el tribunal de Selección, hará público en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad Miguel Hernández de Elche el resultado, con la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición  
4.2. Fase de concurso  
4.2.1. Sólo podrán participar en esta fase aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición. En ningún caso, los puntos obtenidos en esta fase podrán ser computados para superar los ejercicios que se hayan realizado en la fase de oposición. No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados, no admitiéndose documentación presentada fuera de plazo.  
Esta fase no tendrá carácter eliminatorio y se valoraran los siguientes méritos:  
1. Experiencia Profesional.: Se valorará hasta un máximo de 10 puntos   
a) Se valorará 0,166 puntos por cada mes completo de servicios en activo en la Universidad Miguel Hernández de Elche en puestos con funciones similares a la plaza objeto de la convocatoria.  
b) Se valorará 0,083 puntos por cada mes completo de servicios en activo en la Universidad Miguel Hernández de Elche, en puestos con distintas funciones a las de la plaza convocada, y en las distintas universidades de la Comunidad Valenciana o en cualquiera de las administraciones públicas distintas a la anterior, en puestos con funciones similares a la plaza objeto de la convocatoria, hasta un máximo de 5 puntos.  
Se considerará acreditada esta experiencia si se aporta certificado emitido por esta Administración al respecto, o por otra Institución, en donde se hagan constar las funciones desempeñadas.  
2. Cursos de Formación y Perfeccionamiento: Se valorarán hasta un máximo de 4 puntos, los cursos impartidos por la Universidad Miguel Hernández de Elche a partir de la anualidad 2000, u otra administración, todos ellos relacionados con el perfil del puesto, homologados por un organismo público competente en el marco de programas de formación continua, de formación ocupacional o de formación de empleados públicos, debiendo el aspirante acreditar tal extremo, con arreglo a la siguiente escala:  
1. Más de 50 horas: 1,50 puntos  
2. De 30 a 49 horas: 1 punto  
3. De 15 a 29 horas: 0,50 puntos  
En ningún caso se puntuarán los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo, y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
Asimismo, el tribunal podrá valorar dentro de este apartado, cursos de formación impartidos por entidades privadas de reconocido prestigio, cuyo contenido esté directamente relacionado con la plaza que se convoca.  
Los cursos impartidos por esta Universidad, relacionados con el perfil del puesto, que podrán ser objeto de valoración, son los que se relacionan para cada puesto, en el Anexo I de la presente Convocatoria.  
3. Titulaciones Académicas: Se valorará cualquier otra titulación académica de igual o superior nivel al exigido para pertenecer al grupo objeto de la plaza, excepto la que sirvió de base para ello, con un máximo de 0,5 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención  
4. Idiomas: Por cada curso completo superado de Idioma Comunitario en la Escuela Oficial de Idiomas 0,10 puntos. De la misma forma, podrán valorarse por el Tribunal las certificaciones equivalentes emitidas por entidades académicas de reconocido prestigio. Hasta un máximo de 0,5 puntos.  
5. Conocimientos de valenciano: El conocimiento del valenciano se valorará, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o por la Universidad Miguel Hernández de Elche, o por otras universidades valencianas, con arreglo a la siguiente escala:  
- Conocimiento Oral: 0,50 puntos  
- Grado Elemental: 1 puntos  
- Grado Medio o Superior: 1,25 puntos  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
5. Publicidad de los resultados  
5.1. Finalizado el plazo de presentación de documentación establecido en la base 2, el tribunal publicará en el tablón de anuncios sito en el Centro de Gestión de Campus de Elche, la lista provisional de valoraciones de la fase de concurso y concederá un plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación para que los interesados formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación a su baremación.  
5.2. En caso de empate entre aspirantes el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por cada aspirante en el segundo ejercicio de la fase de oposición. Si persistiese dicho empate, se atenderá a la mayor puntuación en la fase de concurso. En última instancia, el orden se establecerá mediante sorteo público de éstos.  
En el supuesto de que el número de aspirantes aprobados fuera inferior al de plazas convocadas, las sobrantes se declararán desiertas.  
5.3. Finalizado el plazo de reclamaciones, se publicará la relación definitiva de aspirantes que han superado el proceso de promoción interna y que serán propuestos para su nombramiento como funcionarios de carrera de la escala básica administrativa denominación Gestor Administrativo, de la Universidad Miguel Hernández de Elche.  
5.4. En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación de la relación definitiva, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.  
5.5. La falta de presentación de documentación, dentro del plazo indicado o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.  
5.6. La toma de posesión será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
6. El Tribunal  
6.1. Los miembros del tribunal y sus asesores se sujetarán en su régimen y funcionamiento a lo establecido en el artículo 22 y siguientes de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, a las causas generales de abstención y recusación contenidas en la mencionada ley y a lo previsto en el artículo 8 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.  
Sus miembros deberán reunir además, los requisitos previstos en el artículo 13.4 del vigente texto refundido de la Ley de Función Pública Valenciana.  
6.2. Con anterioridad a la iniciación del concurso-oposición, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución de los que hubieran perdido su condición.  
6.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes.  
6.4. Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.  
6.5. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.  
6.6. El tribunal calificador adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalías, gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten las adaptaciones posibles en tiempos y medios para su realización.  
6.7. A efectos de comunicación y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en el Servicio de Recursos Humanos de la Universidad, Campus de Elche.  
6.8. Composición del tribunal   
Los miembros del tribunal calificador serán nombrados por el Rector, atendiendo a lo dispuesto en el artículo 79, y concordantes del Estatuto Básico del Empleado Público, mediante resolución que se hará pública en el Registro General de la Universidad, en los Registros Auxiliares de los Centros de Gestión de Campus y en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
8. Consulta de la página Web  
La presente convocatoria y los actos que de ella se deriven que requieran publicación podrán ser consultados en la página Web de la Universidad Miguel Hernández de Elche cuya dirección es: http://www.umh.és/rrhh.   
9. Norma final   
Contra la convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ésta, que agotan la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Elche en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, de conformidad con lo establecido en el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, ante el rector, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
Ante las actuaciones del tribunal, podrá interponerse recurso de alzada previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de sus publicaciones o notificaciones. El recurso podrá interponerse ante el órgano que dictó el acto que se impugna o ante el Rector como órgano competente para resolverlo.  
Todos los actos de notificación de los procedimientos que se inicien como consecuencia de admitir los anteriores recursos, se harán, con texto íntegro, en los tablones de anuncios oficiales de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y con reseña indicativa en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.  
Elche, 11 de diciembre de 2007.- El rector: Jesús Rodríguez Marín.  
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ANEXO I  
Temario específico  
1. Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Ámbito de aplicación y principios generales.   
2. Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Órganos colegiados, Abstención y recusación   
3. Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Los interesados.   
4. Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: De la actividad de las Administraciones Públicas.  
5. Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Las disposiciones y los actos administrativos. Nulidad y Anulabilidad.  
6. Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Procedimiento Administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento  
7. Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: Revisión de actos en vía administrativa.  
8. Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común: De la potestad sancionadora.  
9. Ley Orgánica de Universidades: Estructura de las universidades  
10. Ley Orgánica de Universidades: Del gobierno y representación de las universidades  
11. Ley Orgánica de Universidades: De las Enseñanzas y Títulos  
12. Ley Orgánica de Universidades: De los Estudiantes  
13. Ley Orgánica de Universidades: Del Profesorado, y Del Personal de Administración y Servicios de las Universidades Públicas  
14. Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche: Estructura y Organización de la UMH  
15. Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche: Gobierno de la Universidad  
16. Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche: Comunidad Universitaria  
17. Ley de la Jurisdicción Contencioso- administrativo: Ámbito jurisdiccional, actos objeto de control y actos excluidos  
18. Ley de la Jurisdicción Contencioso- administrativo: Cuestiones prejudiciales e incidentales  
19. Ley de la Jurisdicción Contencioso- administrativo: Las partes: Capacidad procesal, legitimación   
20. Ley de la Jurisdicción Contencioso- administrativo: Objeto del recurso contencioso-administrativo: actividad administrativa impugnable.  
  
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Temario específico  
1. Ley Orgánica de Universidades: Del régimen económico y financiero de las universidades públicas.  
2. Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche: del Régimen económico y financiero de la Universidad.  
3. De los créditos del presupuesto de gastos e ingresos.   
4. Fases de Gestión de Gastos.   
5. Normas de Tramitación de los Gastos.  
6. De la Tramitación de los Gastos sujetos al Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.  
7. De la Tramitación de los Gastos de Personal.  
8. Requisitos de los documentos justificativos de Gastos.  
9. Indemnizaciones por Razón del Servicio. Indemnizaciones por Asistencias y Servicios Específicos  
10. Tramitación de los Pagos. Tramitación de Pagos Especiales: Pagos Indebidos. Pagos por Devolución de Ingresos Indebidos. Pagos en Moneda Extranjera. Confirming.   
11. Pagos a justificar  
12. Anticipos de caja fija   
13. Operaciones no Presupuestarias.   
14. De la Tesorería. Arqueos. Conciliaciones Bancarias.   
15. De la Liquidación del Presupuesto.  
16. Elaboración de Estados Financieros Anuales.   
17. Del Inmovilizado.  
18. De la Justificación Económica de Créditos para Inversiones.  
19. Del Control Interno.   
20. Aplicaciones de Gestión Económica.   
  
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Temario específico  
1. Ley Orgánica de Universidades: Del Profesorado, y Del Personal de Administración y Servicios de las Universidades Públicas  
2. Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche: Comunidad Universitaria  
3. Conceptos salariales según la Ley de la Función Pública y normativa aplicable: Salario base, complementos salariales. Clases de salario. Devengos extrasalariales. Deducciones del salario. Análisis de estos conceptos aplicados a las Administraciones Públicas. Estructura del recibo de salarios.  
4. Conceptos salariales a tener en cuenta en las nóminas del Personal Docente e Investigador.  
5. Instrucciones Anuales en relación con las nóminas de los funcionarios públicos.  
6. Incidencias económicas en las nóminas de los trabajadores, como consecuencia de situaciones administrativas, o licencias y permisos concedidos.  
7. De los servicios previos y sus efectos, del Personal al servicio de la Administración Pública.  
8. El recibo de salarios. Firma del trabajador. Valor probatorio. Conservación de los recibos.   
9. Recibo de finiquitos.   
10. Salario mínimo interprofesional. El Iprem.   
11. Retenciones del IRPF: Tabla de retenciones, y aplicación a la nómina  
12. Actualización periódica de las retenciones del IRPF  
13. Bases mínimas y máximas por contingencias comunes.   
14. Topes mínimos y máximos a A.T. y E.P. Nuevas tarifas de Primas de cotización de A.T. y E.P.   
15. Tipos de cotización a cargo de las Administraciones. Tipos de cotización a cargo del trabajador.   
16. Cotización a la Seguridad Social. normas de tributación aplicables a la nómina.   
17. Aplicaciones de Gestión Económica y de Gestión de Recursos Humanos  
18. Anticipos Personales en el ámbito de la Universidad Miguel Hernández de Elche  
19. Plan de Pensiones de la Universidad Miguel Hernández de Elche  
20. Régimen de retribuciones a abonar al Personal de Administración y Servicios por participación en actividades extraordinarias dentro del ámbito de la Universidad Miguel Hernández de Elche  
  
Temario específico  
1. Ley Orgánica de Universidades: Del Profesorado, y Del Personal de Administración y Servicios de las Universidades Públicas  
2. Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche: del Personal Docente e Investigador, y del Personal de Administración y Servicios  
3. Conceptos salariales según la Ley de la Función Pública y normativa aplicable: Salario base, complementos salariales. Análisis de estos conceptos aplicados a las Administraciones Públicas.   
4. Bases mínimas y máximas por contingencias comunes.   
5. Topes mínimos y máximos a A.T. y E.P. Nuevas tarifas de Primas de cotización de A.T. y E.P.   
6. Tipos de cotización a cargo de la administración. Tipos de cotización a cargo del trabajador. La cuota: bonificaciones, reducciones y recargos  
7. Modelo TC-1. Cómo se debe formular. Presentación sin ingreso. Ingreso separado de las aportaciones de los trabajadores. Ingreso de las aportaciones por parte de la administración pagadora con posterioridad al ingreso de las aportaciones de los trabajadores. Datos de identificación del boletín de cotización.   
8. Relación nominal de trabajadores: Modelo TC-2 (contenidos de los modelos; empresarios obligados a su cumplimentación; instrucciones de cumplimentación).   
9. Liquidación de cuotas abreviadas (Modelo TC-2 abreviado).  
10. Inscripción de empresas. Afiliación, altas y bajas de trabajadores  
11. Sistema de Remisión Electrónica de Datos (RED) en el ámbito de la Seguridad Social.  
12. Accidente de trabajo y enfermedad profesional. El accidente «in itinere».  
13. Incapacidad temporal. Beneficiarios. Prestación económica.  
14. Maternidad; Paternidad; Riesgo durante el embarazo; Riesgo durante la lactancia natural: Situaciones protegidas y prestaciones económicas. Requisitos para acceder al derecho a las prestaciones.  
15. Asistencia sanitaria de la Seguridad Social.  
16. Incapacidad permanente en la modalidad contributiva.  
17.Jubilación en la modalidad contributiva. Determinación de la cuantía de la prestación: Base reguladora y porcentaje aplicable.  
18. Prestaciones familiares. Asignación económica por hijo menor o acogido a cargo; Prestación económica por nacimiento o adopción de un tercer o sucesivos hijos; Prestación económica por parto o adopción múltiples: Beneficiarios. Cuantías. Régimen de incompatibilidades.  
19. Sistema de Declaración Electrónica de Accidentes de Trabajo (DELT@).   
20. Aplicaciones de Gestión Económica y de Gestión de Recursos Humanos  
Temario específico  
1. Títulos universitarios y Títulos oficiales en el ámbito de la Ley Orgánica de Universidades.  
2. Estructura de las enseñanzas oficiales, en el ámbito de la Ley Orgánica de Universidades.  
3. Convalidación o adaptación de estudios en el ámbito de la Ley Orgánica de Universidades.  
4. El Espacio Europeo de Enseñanza Superior en el ámbito de la Ley Orgánica de Universidades.  
5. Ley de Coordinación del Sistema Universitario Valenciano: Titulaciones y Autorización y supresión de enseñanzas  
6. Ley de Coordinación del Sistema Universitario Valenciano: Planes de Estudios  
7. Estatutos de la Universidad Miguel Hernández de Elche: De la Enseñanza y el Estudio  
8. Estructura de las enseñanzas universitarias oficiales en el marco de la normativa específica que regula la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales  
9. Enseñanzas universitarias oficiales de Grado en el marco de la normativa específica que regula la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales  
10. Enseñanzas universitarias oficiales de Máster en el marco de la normativa específica que regula la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales  
11. Enseñanzas de Doctorado en el marco de la normativa específica que regula la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales  
12. Normativa básica para el acceso a los estudios universitarios de carácter oficial  
13. Normativa que Regula las condiciones de homologación y convalidación de títulos y estudios extranjeros de educación superior  
14. Normativa específica de la Universidad Miguel Hernández de Elche reguladora de los estudios propios de esta Universidad.  
15. Normativa específica de la Universidad Miguel Hernández de Elche sobre elaboración de Planes de Enseñanza  
16. Normativa específica de la Universidad Miguel Hernández de Elche de 2º ciclos  
17. Normativa específica de la Universidad Miguel Hernández de Elche sobre el establecimiento de la oferta de asignaturas optativas de esta Universidad.  
18. Reglamento de Convalidaciones de la Universidad Miguel Hernández de Elche  
19. Normativa reguladora de la obtención de créditos de libre elección de la Universidad Miguel Hernández de Elche  
20. Calendario Académico de la Universidad Miguel Hernández de Elche anual.  
ANEXO II  
Declaración a presentar por todos los aspirantes aprobados  
(Nombre y apellidos) ..., con domicilio en ... y documento nacional de identidad número ..., declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala básica administrativa, que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las administraciones públicas y que no se halla inhabilitado/a penalmente para el ejercicio de funciones públicas.  
Elche, ... de ... de 200...  
ANEXO III  
Declaración a presentar, además, por todos los aspirantes aprobados cuya nacionalidad no sea la española  
(Nombre y apellidos) ..., con domicilio en ... y (documento de acreditación de nacionalidad) número ..., declara, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a de la escala básica administrativa, que no está sometido/a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en mi Estado, el acceso a la función pública.  
Elche, ... de ... de 200...