Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3268, del 19-06-1998 (1998/4019)

RESOLUCIÓN de 15 de mayo de 1998, del Rectorado de la Universidad de Valencia, por la cual se convocan pruebas selectivas por promoción interna de acceso al grupo b sector de administración especial, ayudantes de biblioteca de esta Universidad.
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Número DOGV
:   3268

Fecha DOGV
:   19-06-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/4019


Fecha del documento
:   15-05-1998

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 15 de mayo de 1998, del Rectorado de la Universidad de Valencia, por la cual se convocan pruebas selectivas por promoción interna de acceso al grupo b sector de administración especial, ayudantes de biblioteca de esta Universidad. [1998/4019]
  
El Rectorado de la Universidad de Valencia, haciendo uso de las competencias que le confiere el art. 18 en relación con el 3.2 de la Ley de Reforma Universitaria y según lo establecido en el art. 199 de sus Estatutos, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al Grupo B, por promoción interna, sector de administración especial, ayudantes de biblioteca, de la Universidad de Valencia, con arreglo a las siguientes
  
BASES
  
1. Normas generales
  
1.1. Esta convocatoria tiene por objeto, la selección de personal para cubrir 1 vacante del Grupo B, sector de administración especial, ayudantes de biblioteca, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición.
  
1.2. Según lo previsto en el art. 49 de la Ley de Reforma Universitaria, la realización de estas pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en la legislación vigente para la Función Pública de la Generalitat Valenciana y la normativa específica universitaria recogida en los Estatutos de Universidad y a las normas establecidas en esta convocatoria.
  
1.3. El proceso selectivo está constituido por concurso-oposición y lo integrarán, las pruebas, valoraciones, puntuaciones y materias que figuran en los Anexos I y II de esta convocatoria.
  
1.4. Los aspirantes aprobados permanecerán como primer destino en el puesto de trabajo que ocupen, en función de aquello que dispone el artículo 53.1 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y la aplicación subsidiaria del artículo 78.2 del Real Decreto 364/95 de 10 de març del Reglamento General de Ingreso y Provisión de Puestos de Trabajo de la administración del Estado.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1 Para ser admitidos en las pruebas selectivas los aspirantes tendrán que reunir, además de los requisitos ya acreditados en nombramientos anteriores, los requisitos siguientes:
  
2.1.1. Poseer el título de diplomado universitario o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes del término de presentación de solicitudes.
  
2.1.2. Los aspirantes que se presenten a estas pruebas selectivas tendrán que ser funcionarios de carrera integrados en la Universidad de Valencia del grupo C, administración especial, auxiliar de biblioteca, a extinguir, en activo o en situación de excedencia, y tener una antigüedad de al menos dos años en este grupo y sector.
  
2.2 Las condiciones a que se refiere al apartado anterior se han de cumplir en el momento de finalización del término de presentación de instancias y durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Solicitudes
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que les será facilitada gratuitamente en el Servei de Recursos Humans (PAS) de esta Universidad, en la c/ Antigua Senda de Senent, nº 11-1ºpiso, Valencia.
  
3.2. Las solicitudes serán dirigidas al Magfco. y Excmo. Sr. Rector de la Universidad de Valencia. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Se presentarán en cualquiera de las oficinas del Banco Mapfre que figuran relacionadas en el anexo III de esta convocatoria. Asimismo, podrán ser presentadas en la forma prevista en el art. 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3. Los derechos de examen serán de 1.500 PTA, que se ingresarán en la cuenta corriente Drets d'examen. Universidad de Valencia, nº 0939-9715-46-0712790692 o a través de transferencia a la citada cuenta.
  
En el primer caso, en la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada entidad bancaria y en el caso de haber realizado el pago a través de transferencia, la copia del resguardo correspondiente deberá adjuntarse a la solicitud.
  
La omisión de la acreditación del pago determinará la exclusión del aspirante.
  
En caso de utilizar la forma de presentación que establece el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, el aspirante tendrá que acompañar a la solicitud una copia del resguardo acreditativo de la transferencia.
  
3.4. Los aspirantes tendrán que acompañar su solicitud con una certificación expedida por el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de la Universidad de Valencia del hecho que se cumplan los requisitos indicados en la base 2.1.2 de esta convocatoria en el momento de finalización del término de presentación de instancias.
  
3.5. Los aspirantes con discapacidad podrán solicitar las medidas de adaptación necesarias para realizar las pruebas en el impreso de solicitud (apartados 25, 26 y 27). En este caso tendrá que presentar juntamente a la solicitud la certificación del grado de discapacitación efectuada por el órgano competente.
  
3.6. Si la convocatoria prevé la realización de pruebas de idiomas, el aspirante deberá hacer constar su opción en los apartados 30 y 31 del impreso de solicitud. De no hacerlo así se entenderá que renuncia a efectuar estas pruebas, siempre que sean voluntarias y de méritos.
  
3.7. Deberá adjuntarse a la solicitud una fotocopia del DNI.
  
3.8. Los errores materiales o de hecho que pudieran advertirse serán corregidos en cualquier momento, de oficio o a instancia del interesado.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1. Finalizado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
4.2. Los aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el art. 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o realizar las alegaciones que consideren oportunas.
  
Las cantidades de dineros por concepto de derechos de examen se reintegraran de oficio a los aspirantes que siguen excluidos definitivamente de participar en las pruebas selectivas.
  
4.3. Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos, si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que se publicará en el DOGV y que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos y la fecha, el lugar y la hora de la celebración del primer ejercicio que en todo caso tendrá lugar a partir del 1 de septiembre de 1998.
  
4.4 Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:
  
- la omisión de la firma en la solicitud
  
- no adjuntar la fotocopia del DNI
  
4.5. Será causa de exclusión del ejercicio de méritos
  
- no especificar la opción de idioma para la realización del ejercicio.
  
5. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
5.1. Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Valencia. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta Universidad por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas objeto de esta convocatoria.
  
5.2. El orden de actuación de los opositores, en su caso, se iniciará por sorteo efectuado por la Universidad de Valencia.
  
5.3. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de estas pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal.
  
5.4. En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación de DNI, del pasaporte o del permiso de conducir, junto con el ejemplar para el interesado del impreso de solicitud de admisión a las pruebas.
  
El no cumplimiento de este requisito por algún aspirante determinará la exclusión de éste de la celebración de las pruebas.
  
En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias compulsadas de dichos documentos.
  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
5.5. Al finalizar cada una de las pruebas, el anuncio de la celebración de la siguiente se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado dicha prueba, así como en la Gerencia de esta Universidad con una antelación mínima de 48 horas.
  
5.6. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviese conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia al interesado, se procederá a su exclusión, comunicándole asimismo la inexactitud o falsedades formadas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
6. Publicidad de las listas
  
6.1. Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado, en la Gerència de esta Universidad y en la pág. WEB del Servei de Recursos Humans (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.2. Una vez finalizadas todas las pruebas y la valoración de méritos que integran el concurso-oposición, el tribunal hará públicas, en la Gerència de la Universidad y en los locales donde se celebren las pruebas y en la pág. WEB del Servei de Recursos Humans (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, la lista con la puntuación final obtenida y que constituirá la lista definitiva, por orden de puntuación, de los aspirantes que han superado estas pruebas de selección y que necesariamente tendrán que interrumpirse cuando el número de aprobados coincida con el número de vacantes convocadas.
  
6.3. Finalizado el proceso de selección, por resolución del rector se harán públicas en el DOGV las listas definitivas de aprobados.
  
7. Conocimientos de valenciano
  
7.1. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán su conocimiento del valenciano mediante la presentación de certificados, diplomas o títulos que hayan sido debidamente homologados por el Servei de Normalització Lingüística de esta Universidad.
  
7.2. Quienes no cumplan el requisito anterior, se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen al efecto para adquirir en el plazo de un año, o en el tiempo que permita la programación del Servei de Normalització Lingüística, el nivel medio de conocimiento de la lengua.
  
8. Presentación de documentos
  
8.1. En el plazo de 10 días hábiles, contados desde el siguiente al de la publicación en el DOGV de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS) fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.
  
8.2. Los aspirantes aprobados al tener la condición de funcionarios de carrera de esta universidad, quedan exentos de justificar documentalmente el resto de condiciones generales exigibles para su ingreso en la función pública, por tenerlos acreditados en nombramientos anteriores.
  
8.3. La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado (salvo casos de fuerza mayor) o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
  
9. Nombramiento de funcionarios
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el rector dictará una resolución, que se publicará en el DOGV, por la cual nombrará como funcionarios de carrera a las personas que hayan superado las pruebas de selección, por orden de puntuación.
  
10. Tribunal
  
10.1. El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo IV de esta convocatoria. El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma Resolución en la que se publiquen las listas definitivas de admitidos y excluidos.
  
10.2. El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.
  
10.3. Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deberán abstenerse de intervenir, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/ 1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas al mismo cuerpo y escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
El presidente podrá solicitar de los miembros del tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en los antedichos artículos.
  
10.4. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con asistencia, al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En dicha sesión el tribunal acordará todas las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
  
Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
10.5. El tribunal adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalía gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerá, para las personas que lo soliciten en la forma prevista en las bases 3.4, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.
  
10.6. A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en la Gerencia de la Universidad de Valencia.
  
10.7. El tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.
  
10.8. En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
  
10.9. El Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes, en aquellos ejercicios que sea procedente.
  
11. Recursos
  
La convocatoria y sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Valencia, 15 de mayo de 1998.- El vicerector de Organización Administrativa: Lluís Guía i Marín.
  
ANEXO I
  
Sistema selectivo
  
El sistema selectivo será el de concurso-oposición.
  
Fase de oposición:
  
Constará de tres ejercicios; los dos primeros obligatorios y eliminatorios, y el tercer voluntario y de méritos.
  
Primer ejercicio: Consistirá en desarrollar por escrito un tema entre los tres que proponga el tribunal, los cuales serán elegidos al azar entre los que figuren en los apartados A y B del anexo II de esta convocatoria.
  
La duración de este ejercicio será como máximo de hora y media.
  
Se cualificará de 0 a 10 puntos. Para aprobar, es necesario haber obtenido al menos 5 puntos.
  
Acabada la prueba, los ejercicios serán introducidos en un sobre cerrado y quedaran bajo la custodia del tribunal calificador, el cual llamará uno por uno a los opositores para la lectura pública del tema desarrollado. El tribunal anunciará el lugar, fecha y hora de la lectura de este ejercicio con la suficiente antelación.
  
Segundo ejercicio: Consistirá en resolver dos búsquedas bibliográficas, en que es necesario utilizar recursos impresos y/o automatizados (catálogos, CD-rom, Internet), sobre los temas concretos que propondrá el tribunal.
  
La duración de este ejercicio, le anunciará el tribunal, teniendo en cuenta el contenido, con la suficiente antelación.
  
Cada una de las búsquedas hechas será cualificada de 0 a 10 puntos. Para aprobar, es necesario haber obtenido una nota media de al menos 5 puntos y no haber estado calificado con 0 puntos en ninguno de ellos.
  
Tercer ejercicio: voluntario y de méritos. Constará de tres partes:
  
Primera parte: obligatoria. Tendrá por objeto valorar el conocimiento de valenciano de los aspirantes.
  
Se valorará de 0 a 5 puntos. El tribunal se fijará el contenido y el tiempo con la suficiente antelación.
  
Segunda parte: voluntaria. Tendrá por objeto valorar el conocimiento de uno o de diversos idiomas entre los siguientes: inglés, alemán, francés o italiano, según las opciones manifestadas al impreso de solicitud.
  
Se valorará de 0 a 4 puntos (1 punto como máximo por cada uno de los idiomas elegidos)
  
El tribunal fijará el tiempo para hacerlo en función del contenido del ejercicio.
  
Tercera parte: obligatoria.
  
Consistirá en una entrevista basada en una memoria sobre la organización de una unidad de información bibliográfica universitaria, que el opositor habrá de haber redactado y que no podrá superar los 10 folios.
  
Esta memoria, es necesario presentarla juntamente con el currículum del aspirante en el plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de la lista de aprobados del segundo ejercicio obligatorio de la fase de oposición.
  
Se valorará de 0 a 5 puntos.
  
La puntuación de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en los cuatro ejercicios.
  
Fase de concurso:
  
Se valorarán los méritos según el baremo que figura al anexo V del curriculum vitae acreditado del aspirante. La puntuación obtenida en la fase de concurso se sumará a la de la fase de oposición para configurar el orden definitivo de los aspirantes aprobados.
  
A continuación se elaborará, la lista de aprobados, que se interrumpirá cuando el número de incluidos coincida con el número de vacantes convocadas. En caso de empate entre aspirantes de la misma lista, el orden se establecerá en atención, en primer lugar, a la puntuación obtenida en el primer ejercicio y, en segundo lugar, si se mantiene esta situación, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. Si persiste el empate, se tendrá en cuenta al apartado a) antigüedad de la fase de concurso. Si a pesar de todo, aún continua el empate, se resolverá mediante un sorteo.
  
ANEXO II
  
Temario
  
A. Biblioteconomía y documentación
  
1. Las bibliotecas y sus servicios: concepto, clases y función.
  
2. Los centros nacionales de servicios bibliotecarios y las bibliotecas nacionales: concepto y función.
  
3. Las bibliotecas públicas: concepto y función.
  
4. Las bibliotecas universitarias: concepto y función.
  
5. Las bibliotecas especializadas y los centros de documentación: concepto y fines, apariencias y diferencias.
  
6. Las bibliotecas de la Comunidad Valenciana. La Biblioteca Universitaria de Valencia.
  
7. Selección y adquisición de publicaciones.
  
8. Proceso técnico de las publicaciones. Procedimientos manuales y automatizados.
  
9. Instalación, equipamiento y normas de seguridad de las bibliotecas. Conservación del material bibliográfico.
  
10. Principales sistemas de clasificación bibliográfica: la CDU.
  
11. Descriptores y encabezamiento de materia: concepto, función y diferencias.
  
12. Análisis documental y lenguajes documentales.
  
13. El thesaurus: concepto, elementos, elaboración y mantenimiento.
  
14. Resúmenes: tipos y normas para elaborarlos.
  
15. La formación de usuarios: información bibliográfica, difusión selectiva de la información.
  
16. Préstamo individual, colectivo, interbibliotecario e internacional. Servicio de extensión bibliotecaria.
  
17. La cooperación bibliotecaria. Sistemas y redes de bibliotecas.
  
18. Las nuevas tecnologías de la información y su aplicación a los servicios bibliotecarios y a los centros de documentación.
  
19.Organizaciones internacionales al servicio de las bibliotecas y de los centros de documentación: IFLA, FID, ISO. La cooperación internacional. El programa UNISIST.
  
B. Bibliografía, archivística
  
1. Definición u objetivos de la bibliografía. Estado actual: el programa CBU.
  
2. La normalización de la identificación bibliográfica: las ISBD, el ISBN y el ISSN.
  
3. Conceptos, fines y problemas de elaboración de las bibliografías de bibliografías, de las bibliografías generales y de las bibliografías especializadas.
  
4. Concepto, fines y problemas de elaboración de las bibliografías nacionales. Fuentes bibliográficas para una bibliografía valenciana.
  
5. Concepto, fines y problemas de elaboración de las bibliografías de publicaciones periódicas y de las bibliografías de publicaciones oficiales.
  
6. Información bibliográfica y recuperación de la información. Procedimientos manuales y automatizados. DSI.
  
7. Los catálogos colectivos: conceptos, fines y problemas de elaboración.
  
8. Concepto y función del archivo. Clases de archivo.
  
9. Concepto y valor de los documentos. Clasificación y ordenación.
  
10. Instrumentos de descripción: guías, índices, registros, inventarios y catálogos.
  
11. Los principales archivos de España. El Archivo de la Corona de Aragón.
  
12. Los archivos de la Comunitat Valenciana. El Archivo del Reino.
  
13. Los archivos universitarios.
  
ANEXO III
  
Oficinas bancarias
  
Banco Mapfre, OP, calle del General Elío, 2. 46897 València
  
Banco Mapfre, El Grau, calle de la Reina, 22. 46289 València
  
Banco Mapfre, calle de Guillem de Castro, 66. 46120 València
  
Banco Mapfre, Pg. de l'Albereda, 35. 46325 València
  
Banco Mapfre, Av. de Blasco Ibáñez, 2. 46009 Mislata
  
Banco Mapfre, Av. del País Valencià, 106. 46957 Torrente
  
Banco Mapfre, calle de Benicanena, 55. 46976 Gandia
  
Banco Mapfre, Av. del Doctor Palos, núm. 1. 46283 Sagunto
  
ANEXO IV
  
Tribunal calificador
  
Titular
  
Presidente: El rector o persona que delegue.
  
Vocales: Dos representantes de la Universidad designados por el rector, del mismo grupo de titulación o superior.
  
Un funcionario del mismo grupo o superior, elegido por sorteo entre el PAS de la Universidad.
  
Un funcionario de otra administración pública del mismo grupo o superior, nombrado por el rector a propuesta de aquella.
  
Un miembro de la Comisión de PAS del mismo grupo que las vacantes que se hajan de cubrir, designado por la Comisión.
  
Un miembro de la Junta de Personal, con voz pero sin voto.
  
El vocal más joven con voz y voto del tribunal, entre los que pertenezcan a la comunidad universitaria, será el secretario del tribunal.
  
Todos los miembros del tribunal con voz y voto serán de un grupo igual o superior al de les plazas objeto de esta convocatoria.
  
El tribunal suplente tendrá esta misma estructura.
  
ANEXO V
  
Baremo
  
Se valorarán los siguientes méritos:
  
a) Antigüedad: Se valorarán todo el tiempo de servicios reconocidos al amparo de la Ley 70/1978 según la siguiente fórmula: 4 log(1+nºaños)/log(31). El tiempo máximo a valorar será de 30 años y no se considerarán fracciones inferiores al año.
  
b) Trabajo desarrollado: Se valorará el grado consolidado que los aspirantes tengan en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias.
  
Nivel 18: 1 punto.
  
Nivel 20: 1'5 puntos.
  
Nivel 22 o superior: 2 puntos.
  
A los funcionarios que se encuentren en situación de excedencia por cuidado de hijo se les valorará el grado personal que tuvieran consolidado. Se aplicará esta misma norma para todos aquellos funcionarios que estén en situación de reserva del puesto de trabajo.
  
A los excedentes voluntarios se les valorará el grado personal que tuvieran consolidado en el momento de solicitar la excedencia.
  
c) Titulación académica: Se valorarán las titulaciones académicas acreditadas por los aspirantes que sean superiores a las que se exige para acceder al grupo al que pertenecen las plazas ofertadas, conforme a la siguiente escala:
  
Licenciado Universitario, Doctor o equivalente: 1 punto.
  
La valoración máxima por este concepto será de 1 punto.
  
d) Cursos de Formación: En este apartado se valorarán los cursos de formación realizados por la Universidad u Organismos Oficiales reconocidos en materia de formación de funcionarios o que hayan sido convalidados por el Servei de Formació Permanent de la Universidad de Valencia. En ningún caso puntuarán en este apartado los cursos de conocimiento de valenciano y de idiomas, limitándose a los que están previstos en los epígrafes de ?Formación- en el baremo general de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, aprobado por la Junta de Gobierno del 22 de octubre de 1991. La valoración máxima por este concepto será de 1 punto. Se puntuará de acuerdo a la siguiente escala:
  
Cursos entre 15 y 30 horas: 0'10 puntos
  
Cursos entre 31 y 50 horas: 0'20 puntos
  
Cursos de 51 o más horas: 0'30 puntos
  
5. Otras administraciones
  
Ayuntamiento de Almussafes