Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7127, del 08-10-2013 (2013/9676)

Notificación de resolución por la que se inadmite la reclamación previa a la vía judicial laboral (C. E. P.).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7127

Fecha DOGV
:   08-10-2013

Sección del DOGV
:   V. ANUNCIOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2013/9676


Organismo emisor
:   Conselleria de Hacienda y Administración Pública

Tipo de documento
:   Anuncio

Notificación de resolución por la que se inadmite la reclamación previa a la vía judicial laboral (C. E. P.). [2013/9676]  
Por no haber sido posible practicar en el domicilio del interesado la notificación que se relaciona a continuación se procede a su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, a efectos de lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (BOE 285, 27.11.1992).  
Asunto: notificación de la Resolución de 3 de septiembre de 2013, de la directora general de Recursos Humanos, de la reclamación previa a la vía laboral, interpuesta por Cristina Escribano Prieto, mediante escritos de 27 de julio y 20 de agosto de 2013, contra la resolución de la directora General de Recursos Humanos de 18 de junio de 2013, por la que se acuerda la suspensión del contrato.  
«Vistos los escritos de 27 de julio y 20 de agosto de 2013, presentados por Cristina Escribano Prieto, en los que solicita se tenga por interpuesta reclamación previa a la vía judicial laboral contra la resolución de referencia, y habiendo tenido en cuenta los siguientes antecedentes de hecho y fundamentos de derecho:  
  
Antecedentes de hecho  
1. Mediante resolución de fecha 16 de abril de 2013, la Subsecretaría de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte impone a la interesada dos sanciones disciplinarias de suspensión de empleo y sueldo, como responsable de dos faltas disciplinarias de carácter grave, tipificadas en el artículo 12.4.D.0 del texto articulado del II Convenio colectivo del personal laboral al servicio de la Administración de la Generalitat Valenciana.  
2. Frente a esta resolución la interesada interpuso reclamación previa a la vía laboral, que fue desestimada mediante resolución de 3 de junio de 2013 de la Subsecretaría de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte.  
3. El 18 de junio de 2013, esta Dirección General de Recursos Humanos dicta resolución por la que se acuerda suspender el contrato de trabajo de la interesada con efectos «día siguiente a la notificación».  
  
4. Notificada la resolución de la directora general de Recursos Humanos, la interesada vuelve a interponer reclamación previa a la vía judicial laboral, mediante sendos escritos de 27 de julio y 20 de agosto de 2013.  
  
Fundamentos de derecho  
Primero. En el primer escrito de fecha 27 de julio de 2013, la interesada alega razones y argumentos ?relación profesional y de amistad de la instructora del expediente con la directora del centro IES, acoso y discriminación por parte de la dirección del centro, y daño irreparable a su salud por falta de adopción de las medidas oportunas- alegaciones todas ellas referidas al fondo del asunto, que ya han sido resueltas mediante la Resolución de 3 de junio de 2013, de la Subsecretaría de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte, por la que se desestimó la reclamación previa a la vía laboral que la interesada interpuso contra la resolución de 16 de abril de 2013 del mismo órgano, en la que se le impuso la sanción disciplinaria.  
En consecuencia, dado que las cuestiones que plantea la interesada ya han sido objeto de revisión por el órgano competente, no cabe su replanteamiento. En todo caso, se trata de cuestiones de fondo que resultan ajenas al contenido de la resolución que dicta la directora general de Recursos Humanos, razón por la que no pueden ser objeto de revisión por este órgano administrativo.   
Segundo. Los argumentos que la interesada alega posteriormente en el escrito de 20 de agosto de 2013 €baja indebida en la seguridad social el día 19 de julio de 2013 y disfrute o abono de los días de vacaciones que le corresponden?, tampoco pueden ser revisados por esta Dirección General, ya que se refieren a elementos propios de la ejecución del acto que ha llevado a cabo a la Subsecretaría de la Consellería de Educación, Cultura y Deporte y, por lo tanto, también ajenos al contenido de la resolución de este órgano administrativo.  
Visto lo anterior, y de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 120 y siguientes de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, resuelvo:  
Inadmitir la reclamación previa a la vía judicial laboral interpuesta por Cristina Escribano Prieto, mediante escritos de 27 de julio y 20 de agosto de 2013, contra la Resolución de la directora general de Recursos Humanos de 18 de junio de 2013, por la que se acuerda la suspensión de su contrato.  
La presente resolución es definitiva en vía administrativa y contra la misma se podrá presentar demanda ante el juzgado de lo social correspondiente al lugar de prestación de los servicios o el del domicilio de la demandante, a elección de esta, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la notificación de esta resolución.»  
  
Valencia, 1 de octubre de 2013.- La directora general de Recursos Humanos: Ana Bruger Navarro.