Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5104, del 30-09-2005 (2005/10930)

ORDRE de 27 de setembre de 2005, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s'establixen les bases que regulen les ajudes per a la creació i l'equipament de centres de formació sectorials en prevenció de riscos laborals, i es convoquen les corresponents a l'exercici 2005.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5104

Data del DOGV
:   30-09-2005

Secció del DOGV
:   III. CONVENIS I ACTES - E) CONCESSIÓ DE SUBVENCIONS ADMINISTRATIVES

Número del document
:   2005/10606


Data del document
:   27-09-2005

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * suport econòmic
    * formació professional
    * seguretat en el treball
    * organització patronal
    * institució pública
    * sindicat
    * societat sense fins de lucre

ORDRE de 27 de setembre de 2005, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s'establixen les bases que regulen les ajudes per a la creació i l'equipament de centres de formació sectorials en prevenció de riscos laborals, i es convoquen les corresponents a l'exercici 2005. [2005/X10766]
  
La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de Riscos Laborals, establix que la política en matèria de prevenció tindrà per objecte la promoció de la millora de les condicions de treball, adreçada a elevar el nivell de protecció i de la seguretat i la salut dels treballadors en el treball.
  
De la mateixa manera, les administracions públiques fomentaran aquelles activitats per tal de reduir els riscos laborals i de promoure estructures eficaces de prevenció.
  
La lluita contra la sinistralitat laboral és una responsabilitat compartida d'empresaris, treballadors, administracions públiques i el conjunt de la societat.
  
El teixit productiu de la Comunitat Valenciana, constituït majoritàriament per menudes i mitjanes empreses que sovint no compten amb els coneixements i recursos necessaris per a implantar als seus centres de treball unes mesures de seguretat adequades, fa necessari que des de l'administració es fomente que les associacions empresarials, organitzacions sindicals, institucions i altres entitats realitzen accions en el camp de la prevenció que per la seua repercussió sectorial o professional faciliten que els seus resultats arriben a les empreses d'una manera més homogènia, sense que la seua grandària siga un obstacle insalvable per a accedir a unes condicions de seguretat i salut en el treball adequades.
  
La prevenció dels riscos laborals ha d'estar concebuda com un element integrador present en totes les decisions empresarials i en tot l'àmbit de les relacions laborals, en totes les fases dels processos productius de béns i servicis, per això les polítiques d'ocupació han de considerar la prevenció com un factor essencial d'estes.
  
L'Ordre de 14 de juny de 2002 (DOGV del 19) va establir les bases reguladores de les ajudes per a la creació i equipament de centres de formació sectorials en prevenció de riscos laborals, posteriorment modificada per l'Ordre de 5 de març de 2003 (DOGV del 10.03).
  
El temps transcorregut fa aconsellable una actualització de la norma, actualització que d'altra banda esdevenia inevitable amb la promulgació de la Llei 54/2003, de 12 de desembre, de reforma del marc normatiu de la prevenció de riscos laborals, i de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, amb caràcter de legislació bàsica en molts dels seus preceptes.
  
D'altra banda, en sintonia amb el que disposa la Llei d'Integració Social dels Minusvàlids es va promulgar la Llei 11/2003, de 10 d'abril, de la Generalitat, sobre l'Estatut de les Persones amb Discapacitat. Esta llei i el Decret 279/2004, de 17 d'abril, del Consell de la Generalitat, pel qual es regulen mesures en els procediments de contractació administrativa i de concessió de subvencions per al foment de l'ocupació de les persones amb discapacitat establixen mecanismes que fomenten la integració laboral de les persones amb discapacitat a través de la preferència en la concessió d'ajudes i subvencions de la Generalitat, així com de l'exigència d'acreditació del compliment de la normativa sobre la matèria a totes les empreses que sol·liciten les ajudes o subvencions.
  
La present ordre té per objecte regular les bases del règim d'ajudes, que s'enquadra en l'àmbit d'actuació fins a l'any 2006, coincidint amb el Programa Operatiu de la Comunitat Valenciana (POCV) presentat a la Comissió Europea en el marc de Suport Comunitari i el Pla de Desenvolupament Regional per a les Regions de l'Objectiu 1.
  
Per això, i en virtut de les facultats que em conferix la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de Govern Valencià, el Decret 8/2004, de 3 de setembre, del president de la Generalitat pel qual s'assignen a la Presidència i a les conselleries determinades competències, i el Decret 112/2003, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació
  
ORDENE
  
Article primer
  
S'aproven les bases que regiran d'ara endavant i per al període que inclou el Programa Operatiu de la Comunitat Valenciana, la convocatòria d'ajudes destinades a la creació i/o equipament de centres de formació sectorials en prevenció de riscos laborals en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.
  
Les bases es contenen en l'annex de la present ordre.
  
Article segon
  
Es convoquen per a l'exercici de 2005 les ajudes econòmiques a que fa referència l'article primer.
  
El termini per a la presentació de sol·licituds serà d'un mes comptat a partir de l'endemà de la publicació de la present ordre en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
DISPOSICIÓ ADDICIONAL
  
Per a l'any 2005, d'acord amb el que establix la Llei 14/2004, de 29 de desembre, de Pressupostos de la Generalitat Valenciana, la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació finançarà les ajudes les bases de les quals s'aproven en la present ordre, a càrrec del programa 315, 10, Condicions de Treball i Administració de les Relacions Laborals, línia pressupostària T4178.000, amb un import de 839.730 euros. Esta dotació es podrà veure ampliada de conformitat amb el que preveu el Programa Operatiu de la Comunitat Valenciana per a l'any 2005, sempre que es genere el crèdit corresponent.
  
DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA
  
Les sol·licituds de subvenció realitzades en el present exercici abans de la publicació de la present ordre, a l'empara de la de 14 de juny de 2002, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s'establixen les bases reguladores de les ajudes econòmiques a les organitzacions sindicals, seran tramitades i les ajudes concedides de conformitat amb les que disposen les bases ara aprovades.
  
Els sol·licitants no hauran de reproduir la seua petició però sí que completaran la documentació al seu moment presentada aportant en el termini indicat en l'apartat 2 de l'article segon la documentació assenyalada en els epígrafs h), i) i j) de la base sisena.
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
  
Es deroguen les Ordres de 14 de juny de 2002 (DOGV núm. 4274 del dia 19) i de 5 de març de 2003 (DOGV núm. 4456 del dia 10) de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual s'establixen les bases reguladores de les ajudes per a la creació i equipament de centres de formació sectorial en prevenció de riscos laborals i es modifiquen determinats apartats de l'anterior, respectivament.
  
DISPOSICIONS FINALS
  
Primera
  
Es faculta el director general de Treball i Seguretat Laboral per a dictar les instruccions i adoptar les mesures que considere oportunes per al desplegament i l'aplicació del que disposa la present ordre.
  
Segona
  
Contra el que disposa la present ordre, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se recurs potestatiu de reposició davant l'òrgan que l'ha dictat, en el termini d'un mes des de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o ser impugnada directament davant l'ordre jurisdiccional contenciós administratiu, en el termini de dos mesos d'acord amb el que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa.
  
Tercera
  
La present ordre entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 27 de setembre de 2005
  
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,
  
GERARDO CAMPS DEVESA
  
ANNEX
  
Bases que regulen les ajudes per a la creació i equipament de centres de formació sectorials en prevenció de riscos laborals en l'àmbit de la Comunitat Valenciana
  
Capítol I
  
Disposicions generals
  
Primera. Objecte i àmbit
  
1. Les presents bases tenen com a objecte convocar ajudes econòmiques per a la realització d'inversions destinades a la creació i/o equipament de centres de formació sectorials en prevenció de riscos laborals en l'àmbit territorial de la Comunitat Valenciana.
  
2. Només podran ser objecte d'ajuda les activitats que es duguen a terme dins de l'exercici econòmic en què es concedisquen, i no s'admeten actuacions de caràcter pluriennal.
  
Segona. Beneficiaris
  
Podran ser beneficiaris de les ajudes les associacions empresarials, les organitzacions sindicals, les institucions públiques, les corporacions de dret públic i les entitats privades sense ànim de lucre, l'àmbit territorial de actuació de les quals comprenga el de la Comunitat Valenciana i sempre que els seus fins tinguen directa relació amb les matèries objecte d'esta convocatòria:
  
No en podran ser beneficiàries les entitats locals i les institucions que en depenen, aixì com els subjectes que incórreguen en les prohibicions recollides en els apartats 2 i 3 de l'article 13 de la Llei General de Subvencions.
  
Tercera. Import de les ajudes i compatibilitat. Despeses elegibles. Subcontractació amb tercers
  
1. La quantia que podrà concedir-se per cada actuació presentada podrà ser com a màxim del 80% del cost pressuposat; en tot cas el dit percentatge estarà supeditat a la disponibilitat pressupostària i a les característiques de les actuacions, d'acord amb els criteris establits en les presents bases.
  
2. Les despeses elegibles per a donar lloc a les ajudes a càrrec dels Fons Estructurals Europeus s'atendran d'acord amb els reglaments de la Unió Europea d'aplicació als dits Fons en cada moment i mentre les presents bases estiguen en vigor. Seran subvencionables els tributs i impostos indirectes quan no siguen objecte de recuperació o compensació pel beneficiari.
  
Quan l'import de la despesa subvencionable supere la quantia de 30.000 euros en el supòsit de cost per execució d'obra, o de 12.000 en cas de subministraments per a l'equipament, el beneficiari haurà de sol·licitar com a mínim tres ofertes de diferents empreses amb caràcter previ a la contractació del compromís per a la prestació del servici o l'entrega del bé, llevat que per les especials característiques de les despeses subvencionables no existisca en el mercat suficient nombre d'entitats que el presten, o llevat que la despesa s'haja realitzat amb anterioritat a la sol·licitud de la subvenció. L'elecció entre les ofertes presentades, que hauran d'aportar-se en la justificació, o, si és el cas, en la sol·licitud de la subvenció, es realitzarà conforme a criteris d'eficiència i economia, i s'haurà de justificar expressament en la memòria explicativa del projecte quan l'elecció no recaiga sobre l'oferta més econòmica.
  
Les despeses realitzades amb anterioritat a la sol·licitud de subvenció podran ser admeses sense subjecció a concurrència d'ofertes prèvies; no obstant això, en este cas l'entitat beneficiària acreditarà en la memòria que presente les raons objectives que ha pres en consideració per a l'elecció de l'entitat prestadora del servici o subministrament.
  
3. Podrà subcontractar-se totalment o parcialment l'activitat subvencionada amb entitats o empreses no sotmeses a les prohibicions de l'article 29.7 de la Llei General de Subvencions.
  
La subcontractació quan supere la quantia del 20 per cent de la subvenció que, si és el cas, es concedisca i excedisca de 60.000 euros, haurà de formalitzar-se per escrit i ser autoritzada prèviament per l'òrgan competent, que en la resolució que pose fi al procediment es pronunciarà sobre esta.
  
4. Les ajudes regulades en les presents bases seran compatibles amb qualssevol altres que obtinguen els beneficiaris procedents d'entitats publiques o privades alienes a ells, sempre que la suma de totes elles no supere el cost efectiu d'execució de l'actuació subvencionada.
  
Quarta. Criteris d'avaluació de les sol·licituds
  
Per a la concessió de les ajudes es valoraran els aspectes següents, amb les puntuacions màximes que podran obtindre's amb base cent:
  
1. El sector sobre el qual es pretenga actuar, en funció de la sinistralitat laboral que es constate en les estadístiques oficials d'accidents de treball i malalties professionals. La puntuació màxima que podrà adjudicar-se conforme a este criteri serà del 30 per cent.
  
2. La incidència del centre de formació en la millora de les condicions de treball i l'eficàcia de l'acció preventiva o en la promoció de la cultura preventiva. La puntuació màxima que podrà adjudicar-se conforme a este criteri serà del 25 per cent.
  
3. La implantació del sol·licitant en el sector o sectors d'activitat econòmica en què es pretenga dur a terme l'actuació. La puntuació màxima que podrà adjudicar-se conforme a este criteri serà del 20 per cent.
  
4. La solvència tècnica i la capacitat de gestió de l'entitat sol·licitant. La puntuació màxima que podrà adjudicar-se conforme a este criteri serà del 15 per cent.
  
5. La localització geogràfica dins de la Comunitat Valenciana, en funció, així mateix, dels paràmetres del punt anterior. La puntuació màxima que podrà adjudicar-se conforme a este criteri serà del 10 per cent.
  
Capítol II
  
Procediment de concessió. Instrucció i resolució
  
Cinquena. Presentació de sol·licituds i termini
  
1. Les sol·licituds es faran per mitjà d'instància dirigida al conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació, segons model normalitzat, i es presentaran en les Direccions Territorials d'Ocupació i Treball corresponents o en qualsevol altra de les formes previstes en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
2. El termini de presentació de sol·licituds es fixarà anualment en l'ordre de convocatòria de les ajudes.
  
Sisena. Documentació
  
3. Les sol·licituds hauran de dur adjunta la documentació acreditativa i identificativa del sol·licitant i, si és el cas, del seu representant legal, a més de la que s'especifica a continuació:
  
a) Certificació de trobar-se el sol·licitant al corrent en les obligacions tributàries i enfront de la Seguretat Social, en els termes establits en l'Ordre de 30 de maig de 1996, de la Conselleria d'Economia, Hisenda, la validesa de la qual haurà d'estendre's fins a la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds.
  
b) Dades de domiciliació bancària segons model facilitat a este efecte (fitxa de manteniment de tercers), excepte si s'ha presentat abans i no ha experimentat variació, en este cas bastarà declaració en este sentit.
  
c) Projecte o memòria explicativa de la creació o equipament del centre, amb expressió de modalitat d'execució i calendari previsible de realització.
  
d) Pressupost desglossat per partides, segons despeses elegibles i detall d'actuacions de realització directa i/o realització per mitjà de contractació amb tercers.
  
e) Fonts de finançament i procedència, incloent-hi l'ajuda que se sol·licita
  
f) Activitats per a les quals se sol·licita autorització de subcontractació quan el seu cost supere els limites establits en l'apartat 3 de la base tercera.
  
g) Si l'entitat sol·licitant ha iniciat l'activitat per a la qual sol·licita subvenció abans de la sol·licitud, adjuntarà annex a la memòria en què es detallen les actuacions iniciades, la subcontractació d'estes i les despeses efectuades fins a la dita data, les quals es justificaran amb el conjunt de despeses subvencionables en el moment procedimental oportú.
  
h) Declaració responsable sobre les ajudes que puguen haver-se percebut amb la mateixa finalitat, procedents de qualssevol administracions o ens públics, nacionals i internacionals.
  
i) Declaració responsable de no incórrer en les prohibicions per a obtindre la condició de beneficiari recollides en els apartats 2 i 3 de l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.
  
j) Declaració responsable sobre el compliment de la normativa sobre integració laboral de persones amb discapacitat, o si és el cas, acreditació d'estar-ne exempt.
  
k) Qualsevol altra informació addicional que s'estime convenient aportar.
  
Quan la sol·licitud no reunisca els requisits assenyalats en l'article 70 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, o no s'adjunte la documentació que d'acord amb esta ordre resulte exigible, es requerirà l'interessat, de conformitat amb el que disposa l'article 71 de la mencionada llei, perquè en el termini de 10 dies esmene la falta o adjunte els documents preceptius, amb indicació que si no ho fa així, es dictarà resolució en què es considere que desistix de la seua petició.
  
Setena. Procediment de concessió
  
El procediment per a la concessió de les ajudes es tramitarà en règim de concurrència competitiva.
  
Es podrà adjudicar la totalitat del crèdit disponible a la millor o millors propostes presentades, per a garantir la seua viabilitat i en funció dels imports sol·licitats per les entitats beneficiàries.
  
Vuitena. Instrucció del procediment
  
1. Les Direccions Territorials d'Ocupació i Treball, una vegada complets els expedients, els enviaran a l'Àrea de Relacions Laborals i Seguretat Laboral de la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral, òrgan que realitzarà la instrucció del procediment de concessió, en els termes previstos en l'article 24 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.
  
2. L'òrgan instructor, una vegada realitzades les activitats d'instrucció pertinents, els traslladarà a la Comissió indicada en l'apartat següent.
  
3. Per a l'avaluació de les sol·licituds, conforme preveu l'article 22 de la Llei General de Subvencions, es constituirà una Comissió que adaptarà el seu funcionament a les regles generals que s'apliquen als òrgans col·legiats, i que estarà integrada pels funcionaris de la Direcció General de Treball i Seguretat Laboral següents:
  
- El cap de l'Àrea de Relacions Laborals i Seguretat Laboral, que serà el seu president.
  
- El cap del Servici d'Assessorament i Assistència Tècnica en Prevenció de Riscos Laborals.
  
- El cap de Servici de Condicions de Treball.
  
- El cap de Servici de Gestiò de Programes que actuarà com a secretari.
  
4. La Comissió d'Avaluació emetrà, en un termini no superior a un mes, informe d'avaluació de les sol·licituds conforme als criteris de la base quarta. En el dit informe, amb expressió succinta dels motius pels quals ha procedit a la valoració i ponderació de les sol·licituds, s'establirà una prelació per ordre de major a menor puntuació; es podran efectuar recomanacions amb vista a l'import de les subvencions que facen viables les actuacions projectades.
  
5. L'òrgan instructor, a la vista de l'expedient i de l'informe de la Comissió, formularà proposta de resolució que elevarà a l'òrgan competent per a resoldre.
  
6. El termini màxim per a la tramitació del procediment i notificar la seua resolució serà de sis mesos des de l'acabament del termini de presentació de sol·licituds. Una vegada transcorregut aquell si no ha recaigut resolució expressa, s'entendrà desestimada la sol·licitud, això sense perjudici que subsistisca l'obligació legal de resoldre-la.
  
Novena. Resolució
  
1. El director general de Treball i Seguretat Laboral, per delegació del conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació, serà competent per a concedir les ajudes.
  
2. Quan la resolució de concessió s'aparte de la proposta definitiva emesa per l'òrgan instructor, s'hi farà constar amb expressió de la motivació que la sustente.
  
3. Si es concedix l'ajuda, la resolució fixarà expressament el seu import i incorporarà, si és el cas, les condicions, obligacions i determinacions accessòries a què ha de subjectar-se el beneficiari.
  
4. Les càrregues, els modes i les condicions de la subvenció s'imputaran al beneficiari, sense que este puga oposar les excepcions que, si és el cas, deriven de les seues relacions jurídiques amb tercers.
  
Les resolucions de concessió podran retrotraure els seus efectes a l'activitat realitzada amb anterioritat a la data d'aquelles, sempre que esta s'incloga en el present exercici.
  
Les resolucions esgotaran la via administrativa i podran ser impugnades directament davant de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la notificació, d'acord amb el que establix l'article 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, sense perjudici de la interposició de qualsevol altre recurs que els legitimats per a això estimen procedent.
  
Deu. Reformulació de sol·licituds
  
1. Quan la proposta de la Comissió d'Avaluació determine una quantia de subvenció que no supere el 75 per cent de la sol·licitada, es posarà immediatament en coneixement del sol·licitant perquè en el termini de deu dies, puga formular adaptació del projecte d'actuació a la quantitat proposada per la Comissió d'Avaluació, respectant l'objecte, les condicions i la finalitat de la subvenció.
  
2. Una vegada verificada la nova proposta per la Comissió, esta emetrà un informe respecte d'això i l'òrgan instructor elevarà proposta de resolució a l'òrgan competent per a resoldre.
  
Onze. Publicitat de les subvencions concedides
  
Als efectes previstos en l'article 18 de la Llei General de Subvencions, es publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la relació de les subvencions concedides d'acord amb les presents bases.
  
La dita relació contindrà, a més de les prescripcions contingudes en el número 1 de l'article 18 mencionat, relatives a la convocatòria, programa i crèdit pressupostari, les dades següents:
  
1. Núm. d'ordre dels procediments.
  
2. Entitat beneficiària.
  
3. Data de la resolució de concessió o de l'instrument convencional que ha posat fi al procediment.
  
4. Import de la subvenció.
  
5. Breu descripció de l'activitat subvencionada.
  
La publicació de les ajudes concedides en cap cas suplirà la notificació als beneficiaris, ni produirà altres efectes que els perseguits per la Llei General de Subvencions.
  
Dotze. Resolució d'incidències.
  
L'òrgan competent per a la concessió de les ajudes, resoldrà les incidències que es produïsquen, i en especial els supòsits de:
  
1. Modificacions justificades del projecte inicial.
  
2. Canvis en la titularitat de l'actuació.
  
3. Pròrrogues per a l'execució del projecte i per al compliment de les condicions particulars de la concessió, amb caràcter excepcional i sempre que se sol·liciten abans de l'expiració del termini o terme la pròrroga de la qual es pretén.
  
4. Pròrrogues del termini per a l'aportació de documents acreditatius de l'execució del projecte als efectes de liquidació de l'ajuda.
  
Tretze. Justificació de despeses i pagament de les ajudes
  
1. Les entitats beneficiàries justificaran l'activitat subvencionada per mitjà de la rendició d'un compte justificatiu amb data límit de 30 de novembre de 2005, llevat que per circumstàncies concurrents es determine un termini distint en la mateixa resolució de concessió o a petició del beneficiari instada abans de la dita data. En cap cas la justificació serà posterior a l'acabament de l'exercici.
  
El dit compte justificatiu inclourà, sota responsabilitat del declarant, els punts següents:
  
1. Una memòria detallada sobre les actuacions realitzades.
  
2. Acreditació d'haver executat el projecte de conformitat a les presents bases i resolució o instrument convencional de concessió.
  
3. Factures i la resta de documents justificatius de la despesa efectuada, d'acord amb la normativa vigent i la categoria de despeses elegibles.
  
4. Acreditació, si és el cas, del compliment de les obligacions i condicions específiques que s'han establit en la resolució.
  
2. El pagament es lliurarà en els termes fixats per la resolució de concessió, i es podran efectuar lliuraments parcials que respondran al ritme d'execució de les accions subvencionades.
  
En tot cas, tot pagament que s'efectue requerirà de justificació prèvia de l'activitat exercida i les despeses efectuades, per mitjà de factures i la resta de documents de valor probatori equivalent amb validesa en el tràfic jurídic mercantil.
  
Catorze. Obligacions del beneficiari
  
Són obligacions del beneficiari:
  
1. Realitzar, i acreditar, l'activitat que fonamenta la concessió de la subvenció.
  
Els béns adquirits es destinaran a esta activitat durant un període mínim de cinc anys.
  
En els cas béns inscriptibles en un registre públic, s'haurà de fer constar en l'escriptura esta circumstància, així com l'import de la subvenció concedida. Estos aspectes hauran de ser objecte d'inscripció en el registre públic corresponent.
  
2. El compliment dels requisits i condicions que determine la resolució de concessió de l'ajuda, així com les que deriven de la llei, la seua naturalesa o objecte.
  
3. Trobar-se al corrent de les seues obligacions tributàries i enfront de la Seguretat Social en els termes previstos en l'Ordre de 30 de maig de 1996, de la Conselleria d'Economia i Hisenda o norma que la substituïsca.
  
4. El sotmetiment a les actuacions de control financer que corresponen a la Intervenció General en relació amb les ajudes concedides, així com a les determinades pels òrgans de control de la Unió Europea.
  
5. Fer constar de manera explícita en la difusió de les accions subvencionables, el suport de la Generalitat Valenciana a través de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i de la Unió Europea, als efectes de publicitat relativa al cofinançament per fons de la Generalitat Valenciana i del FEDER, en els termes previstos pel Reglament CE núm. 1159/2000 de la Comissió de 30 de maig de 2000 (DOCE de 31.2.2000) i per l'article 18.4 de la Llei General de Subvencions.
  
6. Comunicar, en qualsevol moment de la vigència de l'expedient, altres ajudes públiques i privades que han obtingut o sol·licitat per al mateix projecte amb posterioritat a la data de presentació de la sol·licitud, la qual cosa donarà lloc al corresponent expedient d'adequació de l'ajuda i adaptació a les noves circumstàncies financeres del beneficiari.
  
Quinze. Control de les accions. Reintegrament de subvencions
  
1. La Direcció General de Treball i Seguretat Laboral realitzarà el control i seguiment de les accions a través de les comprovacions que considere necessàries per al compliment pel beneficiari de les seues obligacions i de les condicions i termes pels quals ha obtingut subvenció.
  
2. Per a determinar els efectes, si és el cas, de l'incompliment caldrà tindre en compte el caràcter essencial o no del requisit, condició o obligació incomplit. Es consideren essencials els requisits, les condicions o les obligacions que determinarien que el beneficiari no haguera pogut adquirir el dret a la subvenció o que desvirtuen la finalitat principal d'esta.
  
3. Tota alteració de les condicions no essencials tingudes en compte per a la concessió de la subvenció, la falta d'acreditació de la totalitat de la despesa del projecte aprovat, i en tot cas, l'obtenció concurrent de subvencions o ajudes atorgades per altres administracions o ens públics o privats, podrà donar lloc a la modificació de la resolució de concessió.
  
4. Quedarà sense efecte la resolució de concessió, amb obligació si és el cas de reintegrament de les quantitats que s'hagen lliurat, quan hi concórreguen les causes dels articles 37 de la Llei General de Subvencions i 47.9 de la Llei d'Hisenda Pública de la Generalitat Valenciana, i particularment les següents:
  
a) L'alteració essencial d'alguna de les característiques del projecte aprovat.
  
b) La falta de justificació de les despeses efectivament realitzades i la concessió amb posterioritat a la presentació de la sol·licitud d'altres ajudes públiques que en el seu conjunt excedisquen dels límits establits.
  
c) L'incompliment de l'obligació de destinació establida en el paràgraf segon del punt primer de la base anterior, que es produirà en tot cas amb l'alienació o el gravamen del bé, el qual quedarà afecte al pagament del reintegrament siga quin en siga el posseïdor, amb les excepcions establides en els punts 4 lletra b) i 5 de l'article 31 de la Llei General de Subvencions.
  
5. Els procediments de reintegrament de les quantitats percebudes, se subjectaran, en allò que siga d'aplicació, al que disposa el capítol II del títol II de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.