Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8397, del 04-10-2018 (2018/8951)

RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2018, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se aprueba la modificación de la clasificación de la secretaría del Ayuntamiento de Cox en clase segunda, se aprueba la creación y clasificación del puesto de intervención en clase segunda y se aprueba la creación y clasificación del puesto de tesorería del Ayuntamiento de Cox como reservados a personal funcionario perteneciente a la subescala de intervención tesorería.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8397

Fecha DOGV
:   04-10-2018

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2018/8951


Fecha del documento
:   20-09-2018

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 20 de septiembre de 2018, de la Presidencia de la Generalitat, por la que se aprueba la modificación de la clasificación de la secretaría del Ayuntamiento de Cox en clase segunda, se aprueba la creación y clasificación del puesto de intervención en clase segunda y se aprueba la creación y clasificación del puesto de tesorería del Ayuntamiento de Cox como reservados a personal funcionario perteneciente a la subescala de intervención tesorería. [2018/8951]  
  
  
El puesto de trabajo de secretaría del Ayuntamiento de Cox se encuentra actualmente clasificado en clase tercera y ocupado por su titular, Nicolás Mora Bautista, funcionario con habilitación de carácter nacional perteneciente a la subescala de secretaría intervención.  
Según el certificado de la secretaría del Ayuntamiento de Cox, de fecha 11 de junio de 2018, el Pleno del Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 1 de junio de 2018, aprobó, por unanimidad, solicitar a la Presidencia de la Generalitat que la actual clasificación del puesto de secretaría del Ayuntamiento de Cox (Alicante) en clase tercera se modifique y sea clasificado en clase segunda, creándose asimismo el puesto de intervención y su clasificación en clase segunda, y el puesto de tesorería, para ser reservados a personal funcionario de Administración local con habilitación de carácter nacional, de conformidad con lo dispuesto en el Real decreto 128/2018, de 16 de marzo, por el que se regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración local con habilitación de carácter nacional.  
Consta, asimismo, en el expediente otro certificado de la secretaría, de fecha 11 de junio de 2018, según el cual se aprobó incluir los nuevos puestos de trabajo en la plantilla de personal del Ayuntamiento, en la relación de puestos de trabajo y en el presupuesto municipal para el ejercicio 2018.  
Asimismo, también aparece reflejado, en dicha certificación, que, en el acuerdo plenario adoptado el 1 de junio de 2018, por el que se aprobaron los presupuestos para el ejercicio 2018, se ha incluido la consignación presupuestaria en relación con dichos puestos de trabajo.  
Queda acreditado en el expediente que el municipio de Cox tiene una población de entre 5.001 y 20.000 habitantes, así como también se acredita que el presupuesto municipal es superior a 3.000.000,00 de euros.  
Consta en el expediente que se tiene por realizado el trámite de audiencia al funcionario interesado, Nicolás Mora Bautista, titular del puesto de secretaría del Ayuntamiento de Cox, al ser el único funcionario con habilitación de carácter nacional que está prestando servicios en la corporación, que, además, es quien ha realizado el informe propuesta en que se basa el acuerdo, y, asimismo, consta la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante, número 124, de fecha 2 de julio de 2018, del edicto de aprobación definitiva del presupuesto municipal para 2018, las bases de ejecución y la plantilla de personal, no habiéndose presentado alegaciones.   
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 166, apartado 2, de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de la Generalitat, de régimen local de la Comunitat Valenciana, en todas las corporaciones locales existirá un puesto de trabajo denominado secretaría, que se clasificará en clase segunda cuando el municipio tenga una población comprendida entre 5.001 y 20.000 habitantes, así como los de población inferior a 5.001 cuyo presupuesto sea superior a 3.000.000,00 euros. Estos puestos quedan reservados a personal funcionario perteneciente a la subescala de secretaría, categoría de entrada.  
El artículo 167 de la Ley 8/2010, en sus apartados 1 y 2, establece: «1. En las corporaciones locales cuya secretaría esté clasificada en clase primera o segunda, existirá un puesto de trabajo denominado intervención. 2. Los puestos de trabajo de intervención de los entes locales del ámbito territorial de la Comunitat Valenciana se clasificarán de acuerdo con las siguientes normas:  
a) Intervenciones de clase primera: tienen este carácter los puestos de intervención en corporaciones con secretarías de clase primera. Estos puestos estarán reservados a personal funcionario perteneciente a la subescala de intervención tesorería, categoría superior.  
b) Intervenciones de clase segunda: tienen este carácter los puestos de intervención en corporaciones con secretaría de clase segunda y los puestos de intervención en régimen de agrupación de entidades locales cuyas secretarías estén incluidas en clase segunda o tercera. Estos puestos estarán reservados a personal funcionario perteneciente a la subescala de intervención tesorería, categoría de entrada.»  
El artículo 168.1 de la Ley 8/2010, determina que: «En las corporaciones locales con secretaría de clase primera, y en aquellas cuya secretaría esté clasificada en clase segunda que se hubieran agrupado con otras a efectos de sostenimiento en común del puesto único de intervención, existirá un puesto de trabajo denominado tesorería, reservado a funcionarios y funcionarias pertenecientes a la subescala de intervención-tesorería. En las restantes corporaciones locales con secretaría de clase segunda será la relación de puestos de trabajo la que determine si el mencionado puesto está reservado a habilitado de carácter estatal o puede ser desempeñado por uno de sus funcionarios pertenecientes a los subgrupos A1, A2 o B, en su caso. En las corporaciones locales con secretarías de clase tercera, la responsabilidad administrativa de las funciones de contabilidad, tesorería y recaudación podrá ser atribuida a miembro de la corporación o a funcionario de la misma.»  
Vistos los antecedentes indicados, y en virtud de lo dispuesto en los artículos 164.1, 166, 167, 168 y 170 de la Ley 8/2010, y en los artículos 2 y 7 del Decreto 32/2013, de 8 de febrero, del Consell, por el que se regula el régimen jurídico del personal funcionario con habilitación de carácter nacional en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, y de conformidad con la Resolución de 12 de febrero de 2016, del president de la Generalitat, por la que se delegan determinadas atribuciones en distintos órganos de la Administración de la Generalitat (DOGV 7722, 17.02.2016), resuelvo:  
I. Clasificar el puesto de trabajo de secretaría del Ayuntamiento de Cox en clase segunda, quedando reservado a personal funcionario con habilitación de carácter nacional perteneciente a la subescala de secretaría, categoría de entrada, sin perjuicio de lo previsto en la disposición transitoria primera 2.b del Real decreto 1174/1987, de 18 de septiembre.  
II. La modificación de la clasificación del puesto de trabajo de secretaría no afectará al destino de quien lo viniera desempeñando con carácter definitivo.  
III. Crear el puesto de intervención del Ayuntamiento de Cox y clasificar el mismo como reservado a personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional de la subescala de intervención tesorería, categoría de entrada.  
IV. Crear el puesto de tesorería del Ayuntamiento de Cox y clasificar el mismo como reservado a personal funcionario de administración local con habilitación de carácter nacional de la subescala de intervención tesorería.  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, de conformidad con lo establecido en el artículo 114.c de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, las personas interesadas podrán interponer los siguientes recursos:  
a) Directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de València o ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo en cuya circunscripción tenga la persona demandante su domicilio, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
b) Potestativamente, recurso de reposición ante el mismo órgano que ha dictado el acto, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, teniendo en cuenta que no es posible simultanear el recurso contencioso-administrativo y el potestativo de reposición.  
c) En el caso de que la persona interesada sea una administración pública no cabe interponer recurso en vía administrativa, y ello sin perjuicio de la posibilidad de efectuar el requerimiento al que se refiere el artículo 44 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar cualquier otra vía que estimen oportuna.  
  
València, 20 de septiembre de 2018.- El president de la Generalitat, p. d. (R 12.02.2016, DOGV 17.02.2016), el secretario autonómico de Presidencia: Andreu Ferrer Bautista.