Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9046, del 23-03-2021 (2021/2740)

RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2021, del director general del Institut Valencià de la Joventut, de concesión de subvención a las entidades locales incluidas en la línea nominativa de subvención S6030000, «Apoyo a la Xarxa Jove», de los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2021.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9046

Fecha DOGV
:   23-03-2021

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2021/2740


Fecha del documento
:   12-03-2021

Organismo emisor
:   Institut Valencià de la Joventut

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * ayuda pública

RESOLUCIÓN de 12 de marzo de 2021, del director general del Institut Valencià de la Joventut, de concesión de subvención a las entidades locales incluidas en la línea nominativa de subvención S6030000, «Apoyo a la Xarxa Jove», de los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2021. [2021/2740]  
I. El Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana, aprobado por la Ley Orgánica 5/1982, de 1 de julio, atribuye a la Generalitat competencia exclusiva en materia de juventud (art.49.1.25) y de instituciones públicas de protección y ayuda a las personas jóvenes (art. 49.1.27) y, en el marco del Estatuto, el artículo 6 de la Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de Políticas integrales de juventud, prevé que el IVAJ es el organismo encargado de coordinar la política de juventud en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana. Por otro lado, el artículo 35 de la misma Ley 15/2017, también atribuye en los ayuntamientos una serie de competencias en materia de juventud.  
La política juvenil que desarrolla el Institut Valencià de la Joventut (IVAJ) se enmarca en la participación de la juventud de una manera libre y eficaz, propiciando el marco adecuado para su desarrollo social, político, económico y cultural, tal como establece el artículo 48 de la Constitución.  
II. El IVAJ, regulado por la Ley 15/2017, tiene entre sus funciones la de impulsar la prestación de servicios a la juventud, desde el sector público, y fomentar las relaciones y la cooperación con los ayuntamientos, y también entre los municipios.  
La Xarxa Jove es el sistema público valenciano de servicios a la juventud, tiene carácter de servicio público esencial, porque se derivan prestaciones indispensables para satisfacer las necesidades básicas personales y mejorar las condiciones de la calidad de vida de la juventud, de acuerdo con la modificación introducida en la Ley 15/2017 por la Ley 3/2020, de 30 de diciembre, de la Generalitat, de medidas fiscales, de gestión administrativa y financiera y de organización de la Generalitat para 2021.   
De conformidad con la Ley 15/2017, las políticas de juventud se diseñarán integralmente porque se ocupan de todos los ámbitos vitales y sociales de la juventud, y también transversalmente, es decir, desde todos los departamentos de las administraciones públicas. También estarán arraigadas en el territorio y se basarán en el principio de proximidad, para garantizar un mayor y mejor servicio directo a las personas jóvenes. Además, tendrán en cuenta las diferentes realidades territoriales y prestarán una atención especial a las especificidades del ámbito rural. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 39 de la Ley, la Xarxa Jove la componen la Generalitat, todos los ayuntamientos de la Comunitat Valenciana y las administraciones locales que tengan entre sus objetivos la intervención en juventud.  
El Plan concertado de juventud 2019 - 2023 de municipalización de las políticas integrales de juventud, aprobado por el Consejo Rector del IVAJ en su reunión del día 16 de octubre de 2018, incluye, entre otros puntos, el otorgamiento de subvenciones para que las entidades locales procedan a la contratación o el nombramiento de profesionales de juventud, de los grupos A y B para el año 2021 con funciones, en el caso del grupo A, de planificación, coordinación y organización de las políticas integrales de juventud y, en el caso del grupo B, de intervención directa con las personas jóvenes.  
Por ello, el Institut Valencià de la Joventut, en la línea nominativa S6030000 «Apoyo a la Xarxa Jove», de los presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2021, tiene consignados los créditos necesarios para dar cobertura presupuestaria a la financiación de las referidas actuaciones, de conformidad con lo previsto en el artículo 168.1 A) de la Ley 1/2015 de 6 de febrero, de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones.  
En virtud de lo expuesto, y de conformidad con lo previsto en el artículo 160.4 b de la Ley 1/2015, de 6 de febrero de la Generalitat, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, en relación con los artículos 6 y 11 de la Ley 15/2017, de 10 de noviembre, de la Generalitat, de Políticas integrales de la juventud, resuelvo:  
  
  
Primero. Objeto  
Conceder subvenciones nominativas correspondientes al ejercicio 2021, en concepto de ayudas para subvencionar el funcionamiento de actuaciones vinculadas a la Xarxa Jove, a las mancomunidades y por los importes que se indican a continuación:  
  
 Mancomunidad CIF Importe  
1 Mancomunidad Intermunicipal del Alto Palancia E6910534X 118.500-  
2 Mancomunidad Comarcal els Ports L0251161J 118.500-  
3 Mancomunidad Espadán-Mijares X57223364 51.500-  
4 Mancomunidad Marina Baixa D9931636B 82.500-  
5 Mancomunidad Circuit Cultural Comarcal Marina Alta D9940191S 149.500-  
6 Mancomunidad de l'Alcoià i el Comtat C2267550R 118.500-  
7 Mancomunidad de Municipios Bajo Segura B8270493F 118.500-  
8 Mancomunidad de la Ribera Baixa M5108570E 113.500-  
9 Mancomunidad de la Ribera Alta D8132948K 149.500-  
10 Mancomunidad del Interior Tierra del Vino H2448151L 118.500-  
11 Mancomunidad La Serranía R1022420O 118.500-  
12 Mancomunidad de la Valldigna Z2306923E 51.500-  
13 Mancomunidad de Municipios de la Safor G6227946P 113.500-  
14 Mancomunidad de Municipios de la Vall d'Albaida F9207890E 113.500-  
15 Mancomunidad Alto Turia S4301994R 51.500-  
16 Mancomunidad Camp de Túria E1940572V 82.500-  
17 Mancomunidad Castelló Nord S839054B 51.500-  
18 Mancomunidad de Municipios del Rincón de Ademuz Y6506381D 51.500-  
19 Mancomunidad de les Valls A4394568P 67.000-  
20 Mancomunidad de la Baronía Z8370727W 67.000-  
21 Mancomunidad Alt Maestrat N9767409T 51.500-  
22 Mancomunidad Hoya de Buñol-Chiva I4601674T 67.000-  
23 Mancomunidad Intermunicipal de l'Horta Sud C4541485N 51.500-  
24 Mancomunidad de l'Horta Nord Q6546864X 118.500-  
25 Mancomunidad La Costera-Canal F5124172D 149.500-  
26 Mancomunidad Plana Alta N3341958N 51.500-  
27 Mancomunidad del Carraixet U1595735X 82.500-  
28 Mancomunidad de la Canal de Navarrés E6551459S 82.500-  
29 Mancomunidad La Vega N0605575A 51.500-  
30 Mancomunidad del Baix Maestrat G10678063 51.500-  
31 Mancomunidad del Penyagolosa-Pobles del Nord N0743629R 51.500-  
32 Mancomunidad el Enova Y68634803 51.500-  
33 Mancomunidad Servicios social de la Mariola D6382389G 51.500-  
34 Mancomunidad Intermunicipal del Barri del Crist K6649862Q 51.500-  
  
  
  
Segundo. Financiación y crédito presupuestario  
La financiación de las referidas actuaciones se imputará a la línea nominativa de subvención S6030000 «Apoyo a la Xarxa Jove?, incluida en la Ley 4/2020, de 30 de diciembre, de Presupuestos de la Generalitat para el ejercicio 2021, en el capítulo 4 del Presupuesto del IVAJ, que tiene como objetivo subvencionar el funcionamiento de actuaciones vinculadas a la Xarxa Jove.  
  
Programa: IVAJ SECCIÓN 16: ?Apoyo en la Xarxa Jove-  
Aplicación Presupuestaria: 16.00903. G4  
Línea de subvención: S6030000  
Importe máximo: 2.870.500 € (dos millones ochocientos setenta mil quinientos euros).  
  
Tercero. Procedimiento  
La entidad beneficiaria deberá solicitar la subvención en el documento que se incluye como anexo I. Este documento, debidamente rellenado y firmado, deberá tramitarse con certificado, utilizando los medios electrónicos facilitados por los servidores de información de la Generalitat, de conformidad con lo previsto el Decreto 220/2014, de 12 de diciembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de administración electrónica de la Comunitat Valenciana (http://www.gva.es/va/inicio/procedimientos'id\_proc=19526).  
  
Cuarto. Obligaciones de la entidad beneficiaria  
Cada una de las entidades beneficiarias de esta subvención quedará obligada a:  
1. Realizar las actuaciones que se indican en el apartado quinto de esta resolución.  
2. Contratar o nombrar profesionales de juventud, o bien mantener a las personas contratadas o nombradas en 2020. Los perfiles, la calificación y los requisitos del personal contratado o nombrado en 2021 se especifican en el apartado sexto de esta resolución.   
3. Comunicar al IVAJ, previamente a la fecha en que se haga efectivo, el nombramiento o el contrato de trabajo suscrito (anexo II) y presentar la documentación acreditativa en el plazo de 10 días, contados desde su formalización.  
Las mancomunidades en las que este nombramiento o contratación se haya realizado con anterioridad a la publicación de la presente resolución, deberán presentar el anexo II junto con el anexo I, con la misma documentación acreditativa.   
4. Someterse a las actuaciones de comprobación que efectuará el IVAJ, así como a cualquier otra actuación de comprobación y control financiero que puedan realizar los órganos de control competentes, y aportar toda la información que le sea requerida en el ejercicio de las actuaciones anteriores.  
5. Comunicar al IVAJ la obtención de otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos que financien las actividades subvencionadas. Esta comunicación deberá efectuarse tan pronto como se conozca y, en todo caso, con anterioridad a la justificación de la aplicación dada a los fondos percibidos.  
6. Declarar que no está incursa en ninguna causa de prohibición para obtener la condición de beneficiaria, de acuerdo con el que establece el artículo 13 de la ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y que ha cumplido las obligaciones de reintegro de subvenciones que, en su caso, se le hubieran exigido.  
7. Disponer de los libros contables, registros diligenciados y otros documentos, debidamente auditados en los términos exigidos por la legislación aplicable, con el fin de garantizar el adecuado ejercicio de las facultades de comprobación y control.  
8. Conservar los documentos justificativos de la aplicación de los fondos recibidos, incluidos los documentos electrónicos, en tanto puedan ser objeto de las actuaciones de comprobación y control.  
9. Reintegrar los fondos percibidos en los supuestos contemplados en el artículo 37 de la Ley 38/2003, General de Subvenciones.  
10. Una vez aprobado el Plan Joven por el órgano de gobierno de la mancomunidad, comunicarlo al IVAJ y presentar un ejemplar del mismo. Las mancomunidades que ya hayan aprobado el Plan Joven con anterioridad, lo presentarán junto con la solicitud de subvención (anexo I).   
11. Presentar, al finalizar el periodo de vigencia de la resolución, la memoria de las actuaciones indicadas en el punto quinto de esta resolución (anexo III).  
12. Participar en las reuniones y actividades de formación y comunicación convocadas por el IVAJ.  
13. Acordar con el IVAJ las acciones de comunicación (medios, redes sociales, material impreso, etc.) y hacer constar, en todas las publicaciones o acciones de difusión, que son financiadas por el IVAJ. Cuando la entidad beneficiaria exhiba su logotipo, tendrá que incluir, al lado, el del IVAJ y el de Xarxa Jove (http://ivaj.gva.es/es/nou-logotip-de-l-ivaj) con el mismo tamaño y las mismas condiciones de visibilidad.  
14. Disponer de los locales o espacios y de los medios técnicos adecuados para el desarrollo del trabajo de las personas nombradas o contratadas.  
15. Designar una persona de la mancomunidad, que no podrá ser ninguna de las nombradas o contratadas con los fondos de esta subvención, para que actúe como interlocutora con el IVAJ en las cuestiones relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones que se establecen en los puntos anteriores. Además, dará la información, la orientación y el apoyo necesarios a las personas contratadas o nombradas para el desarrollo de las funciones encomendadas.  
16. Quedar, en todo caso, sujetas a las obligaciones que establece el artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y cualquier otra que establezca la normativa aplicable.  
  
Quinto. Actividades a realizar  
Las mancomunidades beneficiarias de la presente subvención deberán realizar las actividades siguientes:  
1. Plan Joven territorial, que incluirá:  
1.1. Análisis de la realidad de la mancomunidad, coordinadamente con los municipios de más de 5.000 habitantes que la integran, con los elementos siguientes:  
a) Recopilación de los datos necesarios para la elaboración del Mapa de recursos y servicios para jóvenes (entidades, espacios, programas, ayudas y actividades), y su inclusión en la aplicación informática que facilitará el IVAJ.  
b) Recopilación de datos estadísticos referidos a las personas jóvenes del territorio.  
c) Encuesta a las personas jóvenes sobre sus necesidades, demandas e intereses.  
d) Entrevistas a profesionales de juventud y/o personas significativas en el ámbito territorial.  
Los resultados se presentarán a las diferentes entidades profesionales y grupos de jóvenes de la zona.  
El IVAJ facilitará los modelos de formularios de encuestas o entrevistas a utilizar, además de la aplicación informática para la elaboración de los mapas a que se hace referencia en el apartado a).  
En caso de que ya hubiera realizado esta actividad anteriormente, se procederá a la revisión y actualización de los datos.   
1.2. Organización de un Fòrum Jove, como herramienta de participación mediante la cual las administraciones públicas y las personas jóvenes dialogan y trabajan conjuntamente para construir las políticas públicas territoriales y sectoriales, y donde se presentarán también los resultados del análisis de la realidad o de la revisión y la actualización de los datos.  
1.3. Redacción y aprobación del Plan Joven: se tendrán en cuenta los datos obtenidos y las opiniones aportadas durante el proceso de análisis de la realidad, en el Forum Joven y en cualquier otro proceso participativo que se lleve a cabo.  
2. Programas de juventud: una vez aprobado el Plan joven territorial, y de acuerdo con el mismo, se llevarán a cabo, en el ámbito de la mancomunidad y en los municipios de menos de 5.000 habitantes que la integran, los siguientes programas:  
2.1. Educación en la participación: mediante la realización de las funciones siguientes:  
a) Facilitar el contacto y la colaboración entre asociaciones y/o grupos de jóvenes del área.  
b) Realizar un programa de fomento de la participación en:  
 1. Institutos de Educación Secundaria (IES)  
 2. Centros juveniles  
 3. Asociaciones  
 4. Grupos de jóvenes  
c) Fomentar una participación más activa de las personas jóvenes en todos los ámbitos.  
d) Impulsar y promover la realización de encuentros entre las personas jóvenes y las diferentes administraciones, con el fin de encontrar un espacio de diálogo y de trabajo conjunto.  
e) Apoyar a los consejos territoriales de juventud, o a las asociaciones o grupos de jóvenes para la creación de consejos.  
2.2. Ocio educativo: con la realización de las funciones siguientes:  
a) Mantener contacto y coordinarse con las entidades y el personal técnico que intervenga en este ámbito dentro del área geográfica, apoyar sus actuaciones e impulsar la participación de las personas jóvenes.  
  
b) Apoyar a las personas jóvenes en la organización e implementación de actividades de ocio educativo.  
c) Realizar actividades de ocio educativo, de forma continuada, con grupos de jóvenes.   
2.3. Información juvenil: mediante la realización de las funciones siguientes:  
a) Fomento de la participación de las personas jóvenes en la selección, elaboración, tratamiento y difusión de la información, especialmente mediante la realización de programas de corresponsales.  
b) Detección de necesidades informativas de las personas jóvenes.  
c) Colaboración con el personal técnico de los servicios de información juvenil de todos los municipios de la mancomunidad para la difusión de información sobre actividades, recursos, servicios y campañas propias o de la Generalitat dirigidas a jóvenes.  
d) Participación, de acuerdo con el IVAJ, en actividades de juventud como ferias, congresos, encuentros, etc. que se organicen en el área geográfica.  
e) Atención directa a las personas jóvenes cuando no tengan acceso a servicios de información juvenil.  
f) Seguimiento, evaluación e informe de las actividades, campañas, actuaciones y programas que se realicen, utilizando los modelos que facilite el IVAJ.  
2.4. Voluntariado: colaboración con las entidades de voluntariado de los municipios comprendidos en el área geográfica para la promoción del voluntariado.  
2.5. Educación en valores: campañas de sensibilización y educación en valores utilizando los recursos del programa M'Importa del IVAJ y los que puedan ofrecer otras administraciones y entidades, especialmente las de ámbito local.  
2.6. Carnet Jove: mediante la realización de las funciones siguientes:  
a) Promover que se conozca entre la población joven y facilitar el acceso.  
b) Fomentar la adhesión al Carnet Jove de entidades y empresas de la zona de influencia de la mancomunidad.  
2.7. Buenas prácticas: detección, fomento y difusión de buenas prácticas de juventud.   
3. Bienestar emocional: solo para las entidades que se relacionan en el apartado sexto 2.c) de esta resolución. Las actividades se realizarán en coordinación con el departamento de salud de la mancomunidad y del departamento correspondiente de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública y consistirán, básicamente, en:  
a) Iniciativas de promoción de la salud mental y de fomento del autoconocimiento y la autoestima.  
b) Acciones de prevención de trastornos emocionales, de comportamiento o alimentarios y de conductas adictivas o de riesgo.  
c) Asesoramiento y formación a las personas que trabajan con jóvenes en el territorio.  
  
Sexto. Características del personal  
1. Las personas contratadas o nombradas, se integrarán en el departamento de juventud de la mancomunidad para la realización del Plan Joven y de los programas indicados en los puntos anteriores, y llevarán a cabo las actividades genéricas siguientes:  
a) Facilitar el contacto y la coordinación entre las personas responsables de las concejalías competentes en materia de juventud y el personal técnico de juventud del área geográfica, para la creación de redes o el funcionamiento de las existentes.  
b) Informar y asesorar a las personas responsables de las concejalías competentes en materia de juventud y al personal técnico, sobre las actividades, recursos, servicios, programas y convocatorias de la Generalitat que puedan interesar a las personas jóvenes.  
c) Apoyar al trabajo de los diferentes servicios de la Generalitat en el área geográfica, en todos los programas, actividades y campañas dirigidas a jóvenes y adolescentes, o que les afectan.  
d) Cualquier otra que tenga como objetivo desarrollar, integrar y coordinar más eficientemente las políticas públicas de la Comunitat Valenciana que inciden en la población joven.  
2. La incorporación del personal técnico financiado por esta subvención no podrá implicar, en ningún caso, la reducción de la plantilla que, de manera efectiva, trabaja en el departamento de juventud, ni del que se incluye en la relación de puestos de trabajo de la mancomunidad. Tampoco podrá suponer una reducción en el presupuesto que, con carácter previo a la subvención, la mancomunidad tenía consignado para juventud.  
Los procesos de selección se harán teniendo en cuenta las funciones propias de las políticas de juventud que debe ejercer el personal contratado o nombrado, y los requisitos de este personal se ajustarán lo establecido en el Plan concertado de juventud 2019-2023, de municipalización de las políticas integrales de juventud.  
3. El personal que se contrate o nombre se ajustará a los perfiles profesionales siguientes:  
a) Técnico/a de juventud (grupo A): persona con funciones de planificación, coordinación, organización y evaluación de las políticas integrales de juventud. Deberá estar en posesión de titulación universitaria en Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía o Magisterio. También será válida cualquier otra titulación universitaria superior, siempre que la persona cuente con un mínimo de 3 años de experiencia en el ámbito de juventud i con formación en políticas integrales de juventud y desarrollo comunitario, de entre la que se especifica en el punto 6.   
b) Dinamizador/a juvenil (grupo B): persona que interviene directamente con jóvenes, con funciones de diseñar, implementar y evaluar actividades dirigidas a la población juvenil y de dinamizar grupos de jóvenes. Apoyará, de manera prioritaria, en aquellos municipios de la mancomunidad de menos de 5.000 habitantes, o que no tengan personal de juventud.  
Deberá estar en posesión del título de Ciclo formativo de grado superior de Formación Profesional, en concreto, Técnico/a Superior en Animación Sociocultural y Turística, Técnico/a Superior en Integración Social, Técnico/a Superior en Animación Sociocultural o cualquier otra titulación de la misma familia profesional.   
c) Psicólogo/psicóloga (grupo A): con titulación universitaria en Psicología, se encargará de la detección de necesidades y del diseño, implementación y evaluación de programas y actuaciones dirigidas a mejorar el bienestar emocional de la población joven.  
La contratación de psicólogo/psicóloga está prevista en las mancomunidades siguientes:  
- Mancomunidad Alto Palancia  
- Mancomunidad Comarcal els Ports  
- Mancomunidad Circuito Cultural Comarcal de la Marina Alta  
- Mancomunidad de l'Alcoià y el Comtat  
- Mancomunidad de Municipios Bajo Segura  
- Mancomunidad de la Ribera Alta  
- Mancomunidad del Interior Tierra del Vino  
- Mancomunidad La Serranía  
- Mancomunidad l'Horta Norte  
- Mancomunidad La Costa-Canal  
4. La contratación o nombramiento de este personal deberá hacerse mediante un procedimiento selectivo en el cual se garanticen los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Se valorará como mérito la formación y la experiencia específica en políticas integrales de juventud y desarrollo comunitario, incluidas actuaciones de voluntariado.  
5. Para la contratación o nombramiento de nuevo personal del grupo B o con perfil de psicólogo/psicóloga será necesario que esté contratada o nombrada por la mancomunidad una persona con el perfil profesional de Técnico/a de juventud de grupo A, indicado en el punto 3.a).   
6. Para acreditar la experiencia en el ámbito de juventud y la formación específica en políticas integrales de juventud se utilizarán los criterios siguientes:  
- Haber trabajado en administraciones o entidades públicas o privadas realizando funciones de planificación, coordinación, organización y evaluación de programas, actividades y servicios dirigidos a población entre 12 y 30 años.  
- Haber realizado formación en políticas integrales de juventud: másteres y cursos de posgrado, títulos universitarios o ciclos formativos que aborden total o sectorialmente las políticas de juventud y sus metodologías.  
- Haber realizado el curso de dinamización de actividades de tiempo libre y/o de dirección de actividades de tiempo libre infantil y juvenil.  
- Estar en posesión del certificado de profesionalidad de Información Juvenil o cualquier otro certificado de profesionalidad relacionado con juventud o desarrollo comunitario.  
- Haber realizado actividades de voluntariado de forma continuada en asociaciones juveniles.  
7. En caso de producirse bajas temporales por enfermedad o maternidad del personal contratado o nombrado, la entidad beneficiaria estará obligada a cubrir las bajas producidas, procederá a contratar nuevo personal por el tiempo necesario y asumirá directamente el coste que estas bajas puedan ocasionar. No serán subvencionables los periodos temporales en que este personal no esté efectivamente contratado o nombrado, ni aquellos en que no haya continuidad en la prestación del servicio por no haberse cubierto las bajas que se produzcan.  
8. Las personas contratadas o nombradas deberán coordinarse con:  
  
a) Las personas que trabajan en otras áreas de la mancomunidad.  
b) El personal de los municipios de más de 5.000 habitantes beneficiarios de la línea de subvención S5277000 «Plan de financiación concertada con entidades locales» que formen parte de la mancomunidad o que se encuentren en el área geográfica.  
c) Las y los profesionales de juventud de los restantes municipios que formen parte de la mancomunidad o que se encuentren en el área geográfica. En caso de no haber, con las personas responsables de políticas de juventud o que trabajan con jóvenes (ADL, asociaciones...).   
d) Los servicios de la Generalitat en el territorio.  
e) El IVAJ, participando en las sesiones de formación y en las reuniones de coordinación que se establezcan, así como el personal asignado al contrato de apoyo a la Xarxa Jove, de acuerdo con las instrucciones que facilite el IVAJ.  
  
Séptimo. Forma de pago  
1. La ayuda se hará efectiva, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 171 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones, de la siguiente forma:  
- En el caso de las mancomunidades que tengan personas contratadas o nombradas en el momento de presentar la solicitud de subvención, se podrá librar, si así lo solicitan (anexo I), un anticipo de hasta un 30% de los gastos correspondientes a estas personas. En el resto de los casos este anticipo se podrá solicitar cuando se comunique la nueva contratación o nombramiento (anexo II).   
- Podrán realizarse posteriores pagos a cuenta, imputables al importe pendiente de la subvención, de hasta un 30% de esta, a solicitud de las entidades beneficiarias, tras la aportación y comprobación de la documentación justificativa de la efectiva y correcta aplicación de la cantidad abonada por anticipado.  
2. Los pagos se harán efectivos mediante transferencia bancaria. Con carácter previo a cada pago, la entidad beneficiaria deberá certificar (anexo II) que cumple las condiciones que establece el artículo 34.5 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y cualquier otra que establezca la normativa aplicable.  
  
Octavo. Justificación  
1. Podrán imputarse a esta subvención los gastos efectuados entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2021.  
2. Sin que se pueda superar el importe total de la subvención, los conceptos y los importes máximos imputables serán los siguientes:   
a) Hasta 33.000 euros por los costes salariales derivados del nombramiento o la contratación de cada persona de grupo A (técnico/a de juventud y psicólogo/psicóloga), con los perfiles y requisitos establecidos en el punto Sexto.  
b) Hasta 28.000 euros por los costes salariales derivados del nombramiento o la contratación de cada persona del grupo B (dinamizador/a juvenil), con los requisitos establecidos en el punto Sexto.   
c) Hasta 3.000 euros como gastos de desplazamiento u otros gastos de naturaleza corriente necesarios para la realización de las actividades indicadas en el punto Quinto de esta resolución, por cada una de las personas contratadas o nombradas y proporcionalmente al tiempo de contratación.   
3. Cuando se solicite un pago a cuenta, tendrá que justificarse el gasto correspondiente al total del anticipo o pago a cuenta anterior, mediante la presentación de la siguiente documentación:   
a) Certificación del secretario o secretaria, interventor o interventora de la entidad, en el cual se expresarán las fechas inicial y final del periodo de devengo certificado y la relación de los gastos que se justifican. En los costes salariales se desglosará la cuantía que corresponda a percepciones salariales y la correspondiente a cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (anexo IV).  
b) Informe-memoria de las actuaciones realizadas, en el periodo comprendido en la certificación anterior, de acuerdo con lo establecido en el apartado 11 del punto Cuarto de esta resolución (anexo III).  
4. Hasta el día 30 de noviembre de 2021 se presentará ante el IVAJ la documentación indicada en el punto anterior correspondiente a la parte de la subvención que no se haya justificado anteriormente.  
En caso de cantidades devengadas y pendientes de abono por causa no imputable a la entidad, que se encuentren en la fase contable AD o posterior, se admitirá el certificado, firmado por el secretario o secretaria, interventor o interventora, en el cual se haga constar este hecho.  
5. La liquidación final de la subvención se producirá una vez la entidad beneficiaria aporte la documentación relacionada en el apartado anterior.  
  
Noveno. Obligaciones frente a terceros  
El IVAJ no adquirirá ninguna obligación respecto de la selección de los medios personales necesarios para la realización del objeto de la presente subvención, que corresponderá a la entidad beneficiaria, y correrán a su cargo, tanto las obligaciones económicas, como cualquier otra que se derive, en función de su régimen jurídico. El IVAJ quedará exonerado de toda responsabilidad respecto a este personal, las personas usuarias o terceros, incluida la Administración Tributaria y la Seguridad Social.  
  
Décimo. Seguimiento  
El IVAJ, directamente o a través de terceros, realizará un seguimiento periódico mediante contacto directo con la entidad local, el personal contratado o nombrado y las personas atendidas, o por cualquier otro medio que estime adecuado para comprobar el cumplimiento del objeto de la subvención.  
  
Undécimo. Notificación a la Comisión Europea  
Las ayudas concedidas no necesitan ser notificadas a la Comisión Europea, puesto que no reúnen los requisitos del apartado 1 del artículo 107 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, dado que los destinatarios directos son entidades locales que ejercen poderes públicos y tienen carácter de administración pública.  
  
Decimosegundo. Compatibilidad con otras ayudas  
Las ayudas concedidas son compatibles con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos para la misma finalidad, procedentes de cualquier administración o ente público o privado, nacional, de la Unión Europea o de organismos internacionales, teniendo en cuenta que el importe total de las subvenciones recibidas en ningún caso podrá ser de tal cuantía que, aisladamente o en concurrencia con otras subvenciones, ayudas, ingresos o recursos, supere el coste de la actividad subvencionada; en ese caso procederá el reintegro de dicha cantidad.  
  
Decimotercero. Minoración, anulación y reintegro de subvenciones  
Procederá el reintegro de las cantidades percibidas y la exigencia del interés de demora correspondiente, desde el momento del pago de la subvención hasta la fecha en que se acuerde la procedencia del reintegro, o la fecha en que el deudor ingrese el reintegro, si es anterior, en los supuestos que establece el apartado 1 del artículo 37 de la Ley General de Subvenciones. El reintegro se reclamará por el procedimiento que prevé el artículo 172 de la Ley 1/2015, de 6 de febrero, de Hacienda Pública, del Sector Público Instrumental y de Subvenciones.  
  
Decimocuarto. Periodo de tiempo que considera la subvención  
Podrán imputarse a esta subvención los gastos efectuados entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2021. En caso de que alguna de las entidades beneficiarias haya contratado o nombrado personal contemplado en la presente resolución, antes de su entrada en vigor o ejecución efectiva, y siempre que lo haya hecho en las condiciones y con las funciones indicadas en la misma, podrá, previa justificación de este hecho, cubrir el importe de los gastos desde el 1 de enero de 2021 hasta que se haga efectiva la presente resolución, sin sobrepasar el importe presupuestado.  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa y contra la misma puede interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que la entidad local interesada, previamente, y con carácter potestativo, conforme a lo dispuesto en el artículo 44 de la citada ley, pueda requerir al IVAJ para que anule o rectifique esta resolución, en el plazo de dos meses contados desde que hubiera conocido o podido conocer la resolución.   
  
València, 12 de marzo de 2021.- El director general del Institut Valencià de la Joventut: Jesús Martí Nadal.