Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2317, del 25-07-1994 (1994/832064)

ORDEN de 12 de julio de 1994, de la Conselleria de Administración Pública, Convocatoria 12/94, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo C, sector de administración especial, para proveer puestos de trabajo de informatico.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2317

Fecha DOGV
:   25-07-1994

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1994/832064


Fecha del documento
:   12-07-1994

Organismo emisor
:   Conselleria de Administración Pública

Tipo de documento
:   Orden

ORDEN de 12 de julio de 1994, de la Conselleria de Administración P·blica, Convocatoria 12/94, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso al grupo C, sector de administración especial, para proveer puestos de trabajo de informático. [94/5043]  
De conformidad con lo establecido en el Decreto 74/1994, de 12 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana por el que se aprueba la oferta de empleo p·blico de la Generalitat Valenciana para 1994, y al objeto de atender las necesidades de empleo existentes en la misma, esta Conselleria en ejercicio de la atribución prevista en el artículo 13 del Decreto Legislativo, de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de la Función P·blica Valenciana y en el Decreto 69/1986, de 2 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana, acuerda convocar pruebas selectivas de acceso al grupo C, sector de administración especial, con arreglo a las siguientes bases:  
1. Objeto de la convocatoria  
1.1 La Generalitat Valenciana desarrolla una política de igualdad de oportunidades con el fin de promover una presencia igualitaria de mujeres y hombres en la administración p·blica.  
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de oposición, para cubrir cinco puestos del grupo C, informático, sector de administración especial, por el turno de acceso libre.  
1.2 Dentro del turno de acceso libre se reserva al cupo de discapacitados un puesto.  
1.3. Los puestos sin cubrir de los reservados al cupo de discapacitados se acumularán al turno de acceso libre.   
2. Condiciones generales de los aspirantes  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas selectivas será necesario:  
2.1.1 Tener la nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (Boletín Oficial del Estado de 24.12.93), sobre el acceso a determinados sectores de la función p·blica de los nacionales de los demás estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro de la Comunidad Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los tÚrminos en que Ústa se halla definida en el tratado constitutivo de la Comunidad Europea.  
2.1.2 Haber cumplido 18 años.  
2.1.3 Estar en posesión del título de Formación Profesional II, Informática.  
2.1.4 Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
2.1.5 No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones p·blicas.  
2.1.6 No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo p·blico.  
2.2 Las condiciones para ser admitido a las pruebas deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.  
2.3 Podrán optar al cupo de discapacitados aquellos aspirantes del turno de acceso libre con minusvalías de grado igual o superior al 33% y que lo formulen expresamente en la solicitud de participación siguiendo las instrucciones establecidas en la base 6.2.2.  
3. Aspirantes con discapacitación  
El tribunal establecerá, para las personas discapacitadas que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la presente oposición, siguiendo las instrucciones establecidas en las bases 6.2.2.  
4. Solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán rellenar la solicitud que figura como modelo en el anexo II y que les será facilitada en las oficinas p·blicas que se relacionan en el anexo III.  
5. Derechos de examen  
Los derechos de examen serán de 1.690 pesetas y se ingresarán en cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras que figuran en la solicitud. El pago de la tasa se justificará con la impresión del sello de la entidad bancaria donde se haya efectuado el ingreso.  
6. Presentación de solicitudes  
6.1 Las solicitudes serán dirigidas a la Dirección General de la Función P·blica. A la solicitud se acompañará una fotocopia del DNI o el documento equivalente para los nacionales de otros estados a que hace referencia la base 2.1.1; se deberá marcar la casilla n·mero 36.1 del impreso de solicitud.  
El plazo para la presentación de solicitudes comenzará el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y concluirá el día 16 de septiembre de 1994.  
Las solicitudes se presentarán por los interesados en las oficinas p·blicas que figuran relacionadas en el anexo III, una vez abonada la tasa que se fija en la base 5.  
TambiÚn se podrán presentar las solicitudes en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley de RÚgimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Com·n.  
6.1.1 Los aspirantes que concurran al cupo de discapacitados deberán presentar junto con la solicitud, un certificado de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales u órgano competente de otras administraciones p·blicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%  
6.2 El aspirante, cuando rellene su solicitud, deberá observar con el debido rigor las instrucciones siguientes:  
6.2.1 En el apartado n·mero 20 del impreso de solicitud, {REF Forma de acceso}, los aspirantes que participen por el turno de acceso libre, señalarán con una equis (X) la letra L.  
6.2.2 Los aspirantes del turno de acceso libre con minusvalías de grado igual o superior al 33% que opten por el cupo de discapacitados, señalarán con una equis (X) la letra D y marcarán en la casilla 23 el tipo de discapacidad: (F) física, (P) psíquica, (S) sensorial.  
Igualmente, señalarán en los apartados n·meros 24 y 25 del impreso de solicitud, las medidas de adaptación que necesiten, de acuerdo con la siguiente clasificación:  
1) Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
2) Ampliación del tiempo de duración del ejercicio.  
3) Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad de visión.  
4) Necesidad de intÚrprete, debido a sordera.  
5) Sistema Braille de escritura, por invidente.   
6) Otras.  
6.2.3 Los aspirantes con minusvalías que no accedan por el cupo de discapacitados, tambiÚn podrán solicitar las medidas de adaptación previstas en el apartado n·mero 25 del impreso de solicitud, indicadas en la base 6.2.2.  
6.2.4 En el apartado n·mero 33 del impreso de solicitud señalará su opción para realizar el cuarto ejercicio obligatorio y no eliminatorio, indicando el idioma comunitario elegido, a excepción del castellano.  
6.2.5 El apartado n·mero 35 del impreso de solicitud deberá ser marcado con una equis (X) ·nicamente por aquellas personas que mantengan una relación de servicio con la Generalitat Valenciana (funcionario de carrera, interino, laboral fijo, laboral temporal, eventual, becario, contratado en prestación de servicios, etc.) y deberán marcar la casilla 1 cuando la relación sea de carácter fijo (funcionario de carrera o laboral fijo) y la casilla 2 en los demás casos.  
7. Admisión de los aspirantes  
7.1 Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, respecto a las condiciones generales de los aspirantes, bastará la declaración de las mismas en el momento de presentar la solicitud, las cuales deberán ser acreditadas, ante la Dirección General de la Función P·blica, en el plazo de 20 días hábiles siguientes a la publicación de la relación de aprobados a que se refiere el artículo 19.1 del Decreto del Consell 69/86, de 2 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana.  
7.2 Terminado el plazo de presentación de solicitudes y despuÚs de la verificación de que se ha realizado el pago de los derechos de examen, la Dirección General de la Función P·blica dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.  
7.3 Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de RÚgimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Com·n.   
7.4 En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán fehacientemente no sólo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
7.5 Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará una resolución con la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
7.6 En la resolución mediante la que se haga p·blica la lista definitiva de admitidos a la realización de las pruebas se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo del primer ejercicio.  
8. Pruebas selectivas  
8.1 El procedimiento de selección de los aspirantes será el de oposición.  
8.2 Desarrollo de la oposición  
La oposición constará de cuatro ejercicios obligatorios, siendo eliminatorios solo los tres primeros.  
8.2.1 Primer ejercicio. Se realizará por escrito y versará sobre conocimientos del temario específico que se adjunta como anexo I.  
El ejercicio se fijará en forma de test con cuatro alternativas de respuesta siendo, en este caso, sólo una de ellas correcta. La duración la fijará el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo.  
8.2.2 Segundo ejercicio. Consistirá en redactar, durante un tiempo mínimo de tres horas y máximo de cuatro, a determinar por el tribunal, dos ejercicios prácticos elegidos de entre tres propuestos por el tribunal sobre materias contenidas en el temario específico del anexo I de la convocatoria.   
Este ejercicio será elaborado por el tribunal el mismo día y, a ser posible, dentro de la misma jornada, de mañana o de tarde, en que tenga lugar la prueba.  
Una vez concluida la prueba, los ejercicios serán introducidos en un sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del tribunal calificador, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura p·blica de los temas que hayan desarrollado, iniciándose el orden por la letra N conforme al resultado del sorteo celebrado el día 11 de mayo de 1994. El tribunal podrá formular preguntas aclaratorias sobre los temas expuestos.  
El lugar, las fechas y las horas de lectura de este ejercicio se anunciará por el tribunal con la debida antelación.  
8.2.3 Tercer ejercicio. Consistirá en redactar un cuestionario de preguntas con cuatro alternativas de respuesta, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el contenido del temario com·n de administraciones p·blicas que figura en el anexo I.  
La duración la fijará el tribunal con la debida antelación atendiendo el contenido del mismo.  
8.2.4 Cuarto ejercicio. Este ejercicio obligatorio no tiene carácter eliminatorio. Tendrá como objeto valorar los conocimientos de valenciano y un idioma comunitario seg·n la opción manifestada en la solicitud.  
8.3 Calificación de los ejercicios   
8.3.1 El primer ejercicio, para los aspirantes que concurran por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados, se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 5 puntos.  
Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.  
8.3.2 El segundo ejercicio, para los aspirantes que concurran por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados, se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos.  
8.3.3 El tercer ejercicio, para los aspirantes que concurren por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados, se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 5 puntos.  
Las contestaciones erróneas se valorarán negativamente con una penalización equivalente a un tercio del valor de cada contestación correcta.  
8.3.4 Para los aspirantes del turno de acceso libre y cupo de discapacitados, la calificación resultante de los tres primeros ejercicios se determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.  
A continuación se configurarán por separado dos relaciones correspondientes, respectivamente, al turno de acceso libre y cupo de discapacitados. Estas dos relaciones se ordenarán por puntuación de mayor a menor y se interrumpirán cuando el n·mero de incluidos en cada una de ellas coincida con el n·mero de puestos convocados para cada turno y cupo.  
En caso de empate entre aspirantes incluidos en la misma relación, en cualquiera de las listas, el orden se establecerá atendiendo, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio, y en segundo lugar, de mantenerse Úste, a la mayor puntuación obtenida en el primer y tercer ejercicio, por este orden. Si persistiese el empate, Úste se dirimirá por orden alfabÚtico del primer apellido de los aspirantes empatados, iniciándose el citado orden por la letra N, conforme al resultado del sorteo celebrado el día 11 de mayo de 1994 (DOGV n.º 2271, de 20 de mayo de 1994).  
Solamente los incluidos en estas relaciones podrán pasar a realizar el cuarto ejercicio obligatorio y no eliminatorio.  
8.3.5 De acuerdo con la base 1.4, los puestos sin cubrir de los reservados al turno de promoción interna y cupo de discapacitados se acumularán al turno de acceso libre.  
8.3.6 El cuarto ejercicio será valorado de la siguiente manera:  
- Conocimientos de valenciano: se valorará de 0 a 5 puntos.  
- Idioma comunitario: se valorará de 0 a 5 puntos el idioma elegido.  
8.3.7 El nivel de conocimientos mínimos exigido para alcanzar los 5 puntos en los tres primeros ejercicios será fijado por el tribunal. Para la calificación del cuarto ejercicio los 3 puntos, a los efectos previstos en la base 11, equivaldrán a un conocimiento del nivel elemental de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.  
En cualquier caso, los criterios serán fijados por el tribunal una vez realizados los ejercicios y antes de conocerse la identidad de los aspirantes.  
8.4 Puntuación final  
La puntuación final se obtendrá sumando la puntuación del cuarto ejercicio a los resultados obtenidos por los aspirantes que figuran en las relaciones a que se refiere la base 8.3.4.  
Se elaborará una relación para los que accedan por el turno de acceso libre y otra para los que accedan por el cupo de discapacitados, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación.  
9. Desarrollo de las pruebas selectivas  
9.1 Los ejercicios tendrán lugar en Valencia.   
El primer ejercicio se realizará en el lugar, la fecha y la hora que se establezca en la resolución por la que se apruebe y publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la lista de admitidos a la realización de las pruebas.  
9.2 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento ·nico.  
Los miembros del tribunal calificador y el personal colaborador no permitirán el acceso a la sala, donde se realice el ejercicio, de aquellas personas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.  
Los aspirantes deberán acreditar su personalidad mediante la presentación del DNI o documento equivalente para los nacionales de otros estados a que hace referencia en la base 2.1.1, o del resguardo con fotografía, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos; asimismo deberán comparecer con el ejemplar para el interesado de la solicitud de admisión a las pruebas.  
De acuerdo con el Real Decreto 192/1988, de 4 de marzo, durante la realización de los ejercicios, no está permitido fumar en los lugares de celebración de los mismos.  
9.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios lo hará p·blico el tribunal en el local en que se haya celebrado el anterior y en las sedes de la Conselleria de Administración P·blica de Alicante, Castellón y Valencia, con una antelación de 48 horas como mínimo, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 17 del Decreto del Consell 69/1986 de 2 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana.  
10. Publicidad de las listas  
10.1 Al finalizar cada uno de los tres primeros ejercicios el tribunal publicará en el lugar de examen y en las sedes de la Conselleria de Administración P·blica de Alicante, Castellón y Valencia, las relaciones de aspirantes que hayan obtenido una calificación de 5 o más puntos.   
Asimismo, se publicarán las relaciones a las que hace referencia la base 8.3.4 en las sedes de la Conselleria de Administración P·blica de Alicante, Castellón y Valencia, así como la calificación obtenida en el ejercicio de idiomas.   
10.2 Una vez finalizadas las pruebas, el tribunal publicará mediante un anuncio en las sedes de la Conselleria de Administración P·blica de Alicante, Castellón y Valencia, las relaciones con la puntuación final a que se refiere la base 8.4, que constituirán las listas de los aspirantes que han superado las pruebas, por orden de puntuación.  
En ning·n caso el tribunal podrá declarar que han superado las pruebas selectivas un n·mero superior al de puestos de trabajo convocados.  
10.3 El tribunal elevará a la Dirección General de la Función P·blica las listas de los aspirantes que han superado las pruebas por orden de puntuación, a que se refiere la base 8.4, para su inserción en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
11. Conocimientos de valenciano  
11.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat Valenciana.  
11.2 Quienes no puedan acreditar estos conocimientos conforme lo establecido en el punto anterior, deberán realizar el curso específico de valenciano a que se refiere el artículo 50 del Decreto Legislativo, de 20 de marzo de 1991, inmediatamente despuÚs del curso previsto en la base 13 de la presente convocatoria.  
A estos efectos, se entenderá que aquellos aspirantes que obtuvieran una puntuación de 3 o más puntos en el ejercicio de valenciano, obligatorio y no eliminatorio, previsto en la base 8.2.4, tienen acreditados sus conocimientos, aunque no estÚn en posesión de los certificados citados en el punto anterior.  
12. Presentación de documentos  
12.1 En el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de las relaciones a que se refiere la base 10.3, los aspirantes propuestos deberán presentar ante la Dirección General de la Función P·blica los siguientes documentos:  
12.1.1 Certificado de nacimiento expedido por el Registro Civil correspondiente o fotocopia del DNI o documento equivalente para los nacionales de otros estados a que hace referencia en la base 2.1.1, debidamente compulsada.  
12.1.2 Fotocopia compulsada del título acadÚmico exigible seg·n la presente convocatoria.  
12.1.3 Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o empleo p·blico, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones p·blicas.  
12.1.4 Certificado mÚdico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
12.1.5 Los aspirantes con discapacitación deberán presentar un certificado de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales u órgano competente de otras administraciones p·blicas, que acredite discapacitación igual o superior al 33%, así como su capacidad para desempeñar las funciones que correspondan a los puestos de trabajo ofertados.  
12.2 La falta de presentación de la documentación dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, la presentación de documentos de los que se desprenda el no cumplimiento de las condiciones generales de la convocatoria o los supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de Úste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que haya podido incurrir.   
En este supuesto, el tribunal podrá proponer adicionalmente la inclusión en las relaciones a las que se refiere la base 8.4, de un n·mero igual al de excluidos siguiendo los criterios establecidos en la base 8.3.4.   
13. Curso de formación  
Los aspirantes que superen las anteriores pruebas, por el turno de acceso libre y cupo de discapacitados, realizarán un curso de formación, organizado por el Instituto Valenciano de Administración P·blica, con carácter obligatorio y no selectivo.  
El curso será convocado, con la debida antelación, mediante resolución de la Dirección General de la Función P·blica, en la que se determinará el rÚgimen del mismo. En todo caso, el curso comprenderá las materias adecuadas a las características y funciones de los puestos a desempeñar.  
Durante la asistencia al curso, el personal que haya superado las pruebas selectivas percibirá una retribución equivalente a la parte proporcional que corresponde al sueldo y pagas extraordinarias correspondientes al grupo C, salvo que, por estar ya prestando sus servicios remunerados en la administración, como funcionario de carrera o interino, o como personal laboral, opte por recibir una remuneración por igual importe a la que le correspondería en el puesto de trabajo de origen.  
14. Nombramiento de habilitados  
De acuerdo con el artículo 20.3 del Decreto 69/86, de 2 de junio, transcurrido el plazo de presentación de la documentación, simultáneamente a la convocatoria del concurso a que hace referencia el artículo 9, punto uno, apartado b) del texto refundido de la Ley de la Función P·blica Valenciana, el conseller de Administración P·blica, dictará una resolución, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, mediante la cual procederá al nombramiento como habilitado de los aspirantes a que hace referencia la base 10.3.  
15. Tribunales  
15.1 El tribunal calificador de la presente oposición será nombrado mediante una orden del conseller de Administración P·blica, una vez hayan sido publicadas las listas provisionales de admitidos y excluidos.  
15.2 El tribunal, para la realización de las pruebas, podrá designar los colaboradores, ayudantes y asesores especialistas que estime oportunos.  
15.3. Los miembros del tribunal, así como los asesores, deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de RÚgimen Jurídico de las Administraciones P·blicas y del Procedimiento Administrativo Com·n.   
Asimismo, deberán abstenerse aquellos que hubieren realizado tareas de preparación de aspirantes en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.   
15.4 El tribunal, así como los colaboradores, ayudantes y el personal especialista, podrá exigir de los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad de conformidad con lo previsto en la base 9.2.  
15.5 A efectos de las comunicaciones y de cualesquiera otra incidencia el tribunal tendrá su sede en la Dirección General de la Función P·blica, (calle del Miquelet, n.º 5, 46855 Valencia).  
15.6 El tribunal tendrá la categoría señalada en el Decreto 200/1985, de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio, y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986), por la que se desarrolla el anterior Decreto.  
15.7 El funcionamiento del tribunal se adaptará a lo que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de RÚgimen Jurídico de las Administraciones P·blicas y del Procedimiento Administrativo Com·n para los órganos colegiados.  
16. Recursos  
16.1 La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición, despuÚs de la comunicación preceptiva a esta Conselleria, del recurso contencioso administrativo, ante la sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, o al de la publicación de los actos subsiguientes, seg·n corresponda.  
16.2 Contra los actos del tribunal podrá interponerse recurso ordinario ante el conseller de Administración P·blica en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal.  
Valencia, 12 de julio de 1994  
El conseller de Administración P·blica,  
LUIS BERENGUER FUSTER  
ANEXO I  
Informáticos grupo C  
Tema 1. La informática. Definición. Aplicaciones. Evolución histórica de las computadoras.  
Tema 2. Conceptos informáticos básicos. Hardware/software. Arquitectura. Sistema operativo. Lenguaje. Programa. PerifÚricos. Conectividad.  
Tema 3. Estructura básica de un ordenador. Concepto de arquitectura. Esquema general de un ordenador. Unidad de Control. Unidad aritmÚtica lógica. Memoria central: definición y tipos. Canales.  
Tema 4. Canales y perifÚricos. Entrada y salida. PerifÚricos de entrada: tipos, ejemplos. PerifÚricos de salida: tipos, ejemplos. Tipos de canales.  
Tema 5. Soportes magnÚticos de acceso secuencial. Características, usos y tipos. Comparación entre ellos.  
Tema 6. Soportes magnÚticos de acceso aleatorio. Características, usos y tipos. Comparación entre ellos.  
Tema 7. La programación. Fases del diseño y puesta a punto de un programa. Características de los programas: legibilidad, portabilidad, modificabilidad, eficiencia, modularidad y estructuración.  
Tema 8. Objetos y expresiones de un programa. Objetos de un programa: constantes y variables. Expresiones: tipos, operadores y orden de evaluación de los operadores.  
Tema 9. Estructura general de un programa. Partes principales de un programa. Clasificación de las instrucciones. Elementos auxiliares de un programa: contadores, acumuladores, interruptores.  
Tema 10. Organización de ficheros. Concepto de fichero. Tipos de ficheros seg·n su función. Tipos de ficheros seg·n su organización. Operaciones con ficheros.  
Tema 11. Bases de datos. Concepto. Características. Objetivos de un sistema de gestión de bases de datos.  
Tema 12. Introducción a la teleinformática. Conceptos fundamentales: velocidad de transmisión, transmisión serie/paralelo, trasmisión síncrona/asíncrona, definición de baudio.  
Tema 13. Módems. Definición, concepto de modulación y tipos. Principales normas, V22, B22bis, V23, V32, V32bis. Corrección de errores y comprensión de datos.   
Tema 14. Redes de área local. Definición. Topologías fundamentales. Protocolos de acceso. Normalización.  
Tema 15. Interconexión de redes de área local. Bridges. Routers. Gateways.  
Tema 16. Medios de comunicación: hilos de cobre. Pares trenzados. Cables coaxiales. Fibras ópticas. Ondas radioelÚctricas. Principales aplicaciones de cada uno de ellos.  
Tema 17. Cableado estructurado. Objetivos y aplicaciones de un cableado estructurado. Área de trabajo. Subsistema horizontal. Subsistema troncal. Subsistema de campus. Funciones y organización de los armarios de distribución de planta.  
Tema 18. Red Ibercom. Evolución de las centrales telefónicas de uso privado. Configuración general de una red Ibercom. Facilidades de Ibercom. Integración de voz y datos en Ibercom.  
Tema 19. El sistema operativo. Definición. Funciones. Objetivos. Conceptos relacionados: programa, proceso, procesador, simultaneidad, recurso, estado de un proceso, administrador de recursos.  
Tema 20. Gestión de memoria. Asignación simple continua. Asignación particionada. Particiones reubicables. Paginación. Segmentación. Memoria virtual.  
Tema 21. Gestión de dispositivos de entrada y salida. Clases de dispositivos. Administrador de E/S y de dispositivos. Controlador de tráfico de E/S. Asignación de dispositivos. Planificador de E/S.  
Tema 22. Copias de seguridad. Necesidad. Planificación. Organización. Soportes utilizables.  
Tema 23. Instalación de equipos informáticos. Consideraciones sobre el emplazamiento. Exigencias ambientales. Instalación elÚctrica.  
Tema 24. Seguridad física en instalaciones de proceso de datos. Generalidades. Riesgos. Medidas de seguridad. Planes de emergencia.  
Tema 25. Informática personal. Gestores de bases de datos. Hojas de cálculo. Tratamiento de textos. Paquetes integrados.  
Tema 26. Mantenimiento de equipos. Mantenimiento preventivo y correctivo. Planificación. Seguimiento.  
Tema 27. Hardware de informática personal. Tipos de arquitecturas. Periferia.  
Tema 28. La red Internet. Concepto, ámbito, estructura. Concepto de name server. Herramientas de b·squeda en Internet.  
Tema 29. Mensajería electrónica. Concepto. Ventajas. Normalización. X400 frente a SMTP.  
Tema 30. La Impresión. Principales tipos de impresoras. Conceptos de emulación de impresora, conjunto de caracteres y fuentes. Forma de conexión de impresoras a ordenadores.  
ANEXO I  
Temario com·n de administraciones p·blicas  
A) Organización del estado y la administración p·blica  
Tema 1. La Unión Europea. Instituciones.  
Tema 2. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales.  
Tema 3. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. El poder judicial y el poder ejecutivo.  
Tema 4. La administración del estado. El Consejo de Ministros. El presidente del Gobierno. Los ministros.  
Tema 5. La administración perifÚrica del Estado. Los delegados del Gobierno en la Comunidad Autónoma. Administración institucional del estado.  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: su estructura.  
Tema 7. Las Cortes Valencianas. Funciones y constitución.  
Tema 8. Las instituciones de la Generalitat Valenciana. El Síndico de Agravios. La Sindicatura de Cuentas. El Tribunal Superior de Justicia en la Comunidad Valenciana. El Consejo de Cultura.  
Tema 9. El presidente de la Generalitat: funciones. El Gobierno Valenciano: composición, estructura y funciones.  
Tema 10. La administración de la Generalitat Valenciana: principios generales y su organización. Especial referencia a la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano.  
B) Derecho administrativo  
Tema 11. El ordenamiento jurídico administrativo. Leyes orgánicas y ordinarias. El reglamento.  
Tema 12. El acto administrativo: concepto, motivación, eficacia.  
Tema 13. Los contratos administrativos: concepto y clases. Sus elementos. Cumplimiento e incumplimiento de los contratos administrativos.  
Tema 14. La Ley de RÚgimen Jurídico de las Administraciones P·blicas y del Procedimiento Administrativo Com·n: contenido y ámbito de aplicación. Iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Los recursos administrativos: concepto y clases.   
Tema 15. Deberes y funciones del personal de las administraciones p·blicas respecto a la propia administración, a la sociedad y al ciudadano.  
C) Personal  
Tema 16. Ley de la Función P·blica Valenciana (Ley 10/1985, Ley 6/1990, Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991) y del Reglamento de Selección y Provisión de Puestos de Trabajo.  
Tema 17. Clasificación y acceso del personal al servicio de la Generalitat Valenciana. Provisión de puestos.   
Tema 18. Adquisición y perdida de la condición de funcionario de la Generalitat. Situaciones de los funcionarios de la Generalitat.  
Tema 19. RÚgimen retributivo y disciplinario.  
Tema 20. El rÚgimen de Seguridad Social del personal al servicio de la Generalitat.  
ANEXO II  
Modelo de instancia  
ANEXO III  
Oficinas p·blicas  
Alicante  
Servicio Territorial de la Conselleria de Administración P·blica  
Avenida del Doctor Gadea, n.º 10, 2º  
03316 Alicante  
TelÚfono (96) 590 13 79  
Fax (96) 590 13 78  
Castellón  
Servicio Territorial de la Conselleria de Administración P·blica  
Calle Major, n.º 78  
12325 Castellón de la Plana  
TelÚfono (964) 35 82 00  
Faz (964) 35 80 68  
Valencia  
Dirección General de la Función P·blica  
Calle del Miquelet, n.º 5  
46153 Valencia  
TelÚfono (96) 386 63 33 / 386 63 00  
Fax (96) 386 63 01