Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9869, del 12-06-2024 (2024/5048)

RESOLUCIÓN de 24 de mayo de 2024, de la presidenta del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, por la que se nombran personal laboral fijo en las plazas de subalterno o subalterna conductores (convocatoria 6/22) correspondiente a la oferta de empleo público del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana para el año 2022, relativa al proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9869

Fecha DOGV
:   12-06-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2024/5048


Fecha del documento
:   24-05-2024

Organismo emisor
:   Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana

RESOLUCIÓN de 24 de mayo de 2024, de la presidenta del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, por la que se nombran personal laboral fijo en las plazas de subalterno o subalterna conductores (convocatoria 6/22) correspondiente a la oferta de empleo público del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana para el año 2022, relativa al proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos. [2024/5048]  
Mediante resolución de la presidenta del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, de 21.12.2022, publicada en el DOGV núm. 9496, de 23.12.2022, fue convocado el proceso excepcional de estabilización por el sistema de concurso de méritos, para cubrir las plazas previstas en la resolución de la Presidencia de 31 de mayo de 2022, por la que se publicó la oferta de empleo público del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana (en adelante, CJCCV) para el año 2022.  
La citada resolución, de 21 de diciembre de 2022, contiene la convocatoria núm. 6/22 relativa a dos plazas de personal laboral con la denominación de subalterno/a conductor/a.  
Concluido el proceso selectivo de la convocatoria núm. 6/22, se ha dado publicidad en el DOGV núm. 9850, de 16 de mayo de 2024, de las dos personas aspirantes aprobadas y seleccionadas, según acuerdo de la Comisión de Selección de 9 de mayo de 2024.  
Conforme a la base 9 de las que rigen el proceso selectivo, transcurrido el plazo a que se refiere la base 8 de las mismas, para la presentación de la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en la convocatoria, se dictará resolución, que se publicará en el DOGV, de nombramiento como personal laboral fijo, previa adjudicación del puesto de trabajo que corresponda de acuerdo con la puntuación obtenida.  
Comprobada la documentación presentada por las personas aspirantes que han superado el proceso excepcional de estabilización para las plazas de subalterno/a conductor/a, procede su nombramiento como personal laboral fijo de conformidad con lo establecido en la disposición adicional decimonovena y en el artículo 68 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, en relación con la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, y con los artículos 17 de la Ley 10/1994, de 19 de diciembre, de la Generalitat, de Creación del CJCCV, y 54.2 del Reglamento del CJCCV, aprobado por Decreto del Consell 37/2019, de 15 de marzo.  
Por cuanto antecede, en ejercicio de las atribuciones que me han sido conferidas por el artículo 25.e del Reglamento del CJCCV, resuelvo:  
  
Primero  
Nombrar personal laboral fijo del Consell Jurídic Consultiu de la Comunitat Valenciana, grupo C, subgrupo profesional C2, a las siguientes personas que han superado el proceso de estabilización correspondiente a la oferta del empleo público de 2022 del CJCCV, con expresión del puesto adjudicado:  
Segundo  
Para adquirir la condición de personal laboral fijo del CJCCV, las personas nombradas deberán, conforme a lo indicado en el artículo 75.1 de la Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana, formalizar el correspondiente contrato laboral y prestar juramento o promesa de acatamiento a la Constitución, al Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana y al resto del ordenamiento jurídico, dentro del plazo de 1 mes a contar desde la publicación de este acuerdo de nombramiento en el DOGV.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación. Asimismo, con carácter potestativo, se podrá interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución. Todo ello de conformidad con lo establecido en los artículos 112, 114, 115, 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas y los artículos 10, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, sin perjuicio de que las personas interesadas puedan ejercitar, en su caso, cualquier otro que estimen procedente.  
  
València, 24 de mayo de 2024.- La presidenta del CJCCV: Margarita Soler Sánchez.