Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7791, del 26-05-2016 (2016/3203)

Aprobación de las bases específicas que tienen que regir las convocatorias de las pruebas selectivas para la selección de una plaza de ingeniero industrial (grupo A1) incluida en la oferta de ocupación pública.
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Número DOGV
:   7791

Fecha DOGV
:   26-05-2016

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2016/3203


Fecha del documento
:   01-02-2016

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Tavernes de la Valldigna
    * concurso administrativo

Aprobación de las bases específicas que tienen que regir las convocatorias de las pruebas selectivas para la selección de una plaza de ingeniero industrial (grupo A1) incluida en la oferta de ocupación pública. [2016/3203]  
Mediante el presente anuncio, se pone en conocimiento de todos los interesados que por Resolución 236/2016, de 1 de febrero, de la Concejalía Delegación de Personal, se ha resuelto lo siguiente:  
  
Primero. Aprobar las siguientes bases  
  
1. Objeto  
Las presentes bases tienen por objeto desarrollar las previsiones hechas en las bases generales que tienen que regir las convocatorias de las pruebas selectivas para la selección de las plazas incluidas en las distintas ofertas de ocupación pública del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna, las cuales fueron aprobadas mediante Decreto de fecha 10 de mayo de 2005 y publicadas al Boletín Oficial de la Provincia de Valencia (BOPV) de fecha 15 de junio de 2005, así como al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de fecha 22 de junio de 2005. Desde su aprobación, estas bases generales han sido modificadas para ajustarlas a las normas legales posteriores y a la casuística y práctica administrativa adecuada en las siguientes ocasiones:  
  
Fecha decreto  
de modificación Publicación al BOPV Publicación al DOGV  
25 junio 2007 11 julio 2007 8 agosto 2007  
10 mayo 2010 27 mayo 2010 26 mayo 2010  
31 octubre 2011 15 noviembre 2011 8 noviembre 2011  
27 enero 2012 27 febrero 2012 24 febrero 2012  
  
  
Principalmente, estas bases específicas tienen por objeto regir el proceso de selección de las plazas de ingeniero industrial (grupo A1) incluidas en la oferta de ocupación pública del ayuntamiento, las cuales se detallan a continuación:  
Denominación: ingeniero industrial.  
Naturaleza: funcionario.  
Grupo: equiparado al grupo A (art. 25 Ley 30/1984) o grupo A1 (art. 76 Ley 7/2007 EBEP).  
Escalera: administración especial.  
Subescala: técnica.  
Clase: superior.  
Número de vacantes: una.  
Turno: promoción interna.  
Procedimiento de selección: concurso-oposición.  
  
En el supuesto de no proceder a cubrir la vacante mediante el turno de promoción interna, quedará anulada automáticamente la presente convocatoria y no se procederá a cubrir esta plaza mediante el turno libre.  
  
2. Legislación aplicable  
En todo aquello no previsto en las bases, es de aplicación lo que se establece en las bases generales que tienen que regir las convocatorias de las pruebas selectivas para la selección de las plazas incluidas en las distintas ofertas de ocupación pública del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna, así como lo que establecen las disposiciones mencionadas en las referidas bases generales.  
  
3. Requisitos de los aspirantes  
Los aspirantes tienen que tener los siguientes requisitos:  
- Haber prestado servicios efectivos, como funcionario en propiedad, durante al menos dos años en la escala de administración especial, subescala técnica, clase media, denominación ingeniero técnico industrial, clasificadas en el grupo A2 (antiguo grupo B Ley 30/1984), como empleado del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna.  
- Estar en posesión del título de ingeniero industrial o equivalente, o haber cumplido las condiciones para obtenerlo en la fecha en que acabe el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia tendrá que ser aportada por el aspirante mediante un certificado expedido a este efecto por la administración competente en cada caso.  
- Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo que se establece en el artículo 57 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, por la cual se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público.  
En el plazo de presentación de documentos, el aspirante extranjero tendrá que aportar específicamente:  
- Los títulos homologados.  
- Fotocopia compulsada del pasaporte en vigor.  
- Fotocopia compulsada, en su caso, del permiso de trabajo en vigor.  
- No sufrir enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica incompatible con el ejercicio de las funciones propias de las plazas convocadas, o que las imposibilite.  
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, ni estar inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.  
  
4. Instancia de admisión a las pruebas selectivas  
Quien quiera participar en las correspondientes pruebas de acceso tendrá que solicitarlo mediante la instancia correspondiente, a la cual adjuntará, en su caso, el justificante acreditativo de haber efectuado el pago de los derechos de examen, de conformidad con la ordenanza fiscal vigente reguladora de la tasa para la realización de pruebas selectivas de acceso a la función pública en este ayuntamiento.  
  
5. Pruebas selectivas  
A) Oposición.  
La fase de oposición será previa a la valoración de la fase de concurso.  
  
Los ejercicios de la fase de oposición son los siguientes:  
  
Primer ejercicio. De carácter obligatorio y eliminatorio.  
Este ejercicio consistirá en la superación de 2 pruebas, una de carácter teórico y otra de carácter práctico.  
La puntuación máxima a obtener en este ejercicio será de 35 puntos, siendo necesario para superarlo una puntuación igual o superior a 17,5 puntos así como haber obtenido la puntuación mínima para superar cada una de las pruebas en que consiste el ejercicio.  
1.A) Prueba teórica: obligatoria y eliminatoria. Prueba tipo test.  
Consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa temario de las presentes bases, a través de un cuestionario de 75 preguntas. Del programa de temas comunes solo se formulará, como máximo, una quinta parte de las preguntas de este ejercicio (máximo 15 preguntas).  
El tiempo de duración del ejercicio será determinado por el tribunal inmediatamente antes de empezar el ejercicio según la dificultad de la prueba planteada.  
Las respuestas incorrectas penalizarán a razón del valor de 3 respuestas incorrectas descontarán el valor de una respuesta correcta o la proporción que corresponda.  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 15 puntos, y habrá que obtener un mínimo de 4,5 para superarlo. Si no se supera esta prueba no se podrá realizar la prueba práctica.  
  
1.B) Prueba práctica: obligatoria y eliminatoria.  
Consistirá en resolver por escrito o mediante trabajos prácticos uno o varios supuestos que planteará el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio, relativos a las tareas propias de la plaza que se convoca.  
En el caso de resolver por escrito alguno de los supuestos, se utilizará el ordenador y los programas de ofimática que sean necesarios. En ese caso, no se valorará ningún ejercicio si no está resuelto en soporte informático.  
Si así lo estima libremente el tribunal calificador a la vista de las características del ejercicio propuesto, los aspirantes podrán servirse en esta prueba de los textos legales, comentarios doctrinales o libros de consulta u otras publicaciones que puedan utilizar normalmente en el ejercicio de su trabajo.  
Este ejercicio será evaluado entre 0 y 20 puntos, y serán eliminados del proceso selectivo los aspirantes que no obtengan una puntuación mínima de 10 puntos en esta prueba.  
  
Segundo ejercicio (valenciano). De carácter obligatorio y no eliminatorio.  
Consistirá en la valoración por el tribunal de los conocimientos de valenciano de los aspirantes, relacionados con las funciones propias de la plaza convocada.  
La duración será establecida por el tribunal en vista de la dificultad del ejercicio propuesto; la dificultad se adecuará a la categoría y nivel del perfil lingüístico de la plaza que se convoca.  
Este ejercicio se calificará de 0 a 5 puntos.  
- Los ejercicios escritos de redacción se valorarán mediante los siguientes criterios:  
Valoración gramatical (crédito de puntos: 3,75)  
Descontarán 0,125 puntos: errores en acentos, diéresis, apóstrofes, contracciones, mayúsculas, errores de puntuación graves (que afectan a la comprensión) o repetitivos, etc.  
Descontarán 0,165 puntos: faltas de ortografía (excepto las valoradas en el apartado anterior), de morfosintaxis y de léxico.  
- Como hay limitación de texto, la repetición de un error contará tantas veces como se haya producido.  
Adecuación (crédito de puntos: 1,25)  
- Se valorará que la redacción se ajuste a lo que se pide.  
- Se valorarán los recursos lingüísticos empleados.  
- Si en la primera parte se pierden todos los créditos, la segunda no se valorará.  
- Se penalizará superar el máximo de palabras escritas. Se descontarán 0,01 puntos por cada palabra que supere el máximo establecido.  
  
B) Concurso  
Una vez finalizada la fase de oposición, tendrá lugar la valoración de la fase de concurso entre aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
Los méritos que se valoran en la fase de concurso son los siguientes:  
a) Antigüedad: tiempo de prestación de servicios profesionales como funcionario o contratado laboral en cualquier administración pública en cualquier categoría.  
b) Experiencia en el puesto de origen: se entiende por esta la prestación de servicios profesionales como funcionario o contratado laboral de la categoría y denominación desde la cual se participa en el proceso selectivo.  
c) Experiencia en puestos superiores a los de la plaza desde la que se promociona: tiempo de prestación de servicios en plazas de superior categoría a la categoría desde la que se promociona, sea como interino, comisión de servicios, mejora de ocupación o cualquier otra forma de provisión.  
d) Participación en otras pruebas selectivas en plazas a las que se promociona: por la superación de todo o parte de procesos selectivos anteriores, sea en propiedad o para formación de una bolsa de trabajo de plazas de la misma categoría y naturaleza a la convocada.  
e) Titulaciones complementarias: se valorará estar en posesión de los títulos que se detallan seguidamente.  
f) Conocimientos de valenciano: únicamente serán evaluables los certificados expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
g) Otros méritos: se valorará de forma separada este apartado atendiendo a los siguientes criterios:  
1. Por un lado se valorará estar en posesión de los títulos de superación de cursos de la escuela oficial de idiomas que se señalan. Estos méritos se pueden acumular hasta un máximo de 1 punto.  
2. Igualmente se valorará estar en posesión de los carnés de instalador detallados. Estos méritos se pueden acumular hasta un máximo de 0,50 puntos.  
3. Por otro lado se valorará estar en posesión de determinados títulos en materia de prevención de riesgos laborales. Se valorará únicamente el título que suponga mayor puntuación hasta un máximo de 1 punto.  
h) Cursos: se valorará la asistencia y/o aprovechamiento a cursos con certificado acreditativo expreso, siempre que tengan una relación estrecha con las actividades, conocimientos y/o experiencia propias de la plaza convocada, y esté reflejada de manera expresa su duración en horas lectivas.  
Acreditaciones. Para la valoración de los méritos referidos tendrán que acreditarse en la forma que a continuación se detalla:  
Los apartados a) antigüedad; b) experiencia en el puesto de origen; y c) experiencia en puestos superiores a los de la de la plaza desde la que se promociona, se acreditará mediante certificado expedido por el órgano competente de la administración donde se hayan prestado los servicios, que se detallará por meses completos de servicios prestados.  
d) Participación en otras pruebas selectivas en plazas a las que se promociona: mediante certificado expedido por el órgano competente de la Administración en el que se hagan constar el detalle del apartado de las bases que regulan los ejercicios de la convocatoria, y en su caso, el concurso de méritos, pruebas selectivas realizadas por el aspirante y puntuación en cada ejercicio realizado, así como la naturaleza de las pruebas selectivas para acreditar si se trata de pruebas selectivas para la provisión en propiedad o contratación laboral indefinida, o si por el contrario se trata de pruebas selectivas para formar bolsas de trabajo.  
e) Titulaciones complementarias: mediante el original o copia debidamente compulsada del título expedido por la universidad competente o equivalencia acreditada por el aspirante.  
f) Conocimientos de valenciano: mediante el original o copia debidamente compulsada del título expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià o, en su caso, original o copia compulsada del título equivalente, siempre que por parte del aspirante se acredite la equivalencia por organismo competente.  
g) Otros méritos:  
- Cursos de la escuela oficial de idiomas: mediante la fotocopia compulsada del título correspondiente expedido por la escuela oficial de idiomas o documento equivalente.  
- Carné de instalador: mediante la fotocopia compulsada del título correspondiente expedido por centro homologado por el ministerio y/o conselleria de industria.  
- Títulos de prevención de riesgos laborales: mediante la fotocopia compulsada del título correspondiente expedido por la autoridad académica competente o documento equivalente.  
h) Cursos: la realización de cursos se acreditará a través de certificados o diplomas, y se valorará únicamente si fueron organizados o convocados por universidades, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios, y otras entidades o centros docentes públicos o privados de los previstos en la Ley Orgánica 8/1985, de 13 de julio, reguladora del derecho a la educación, cuando hayan sido homologados por los institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios o por la universidad. No se podrán valorar ni se tendrán en cuenta aquellos cursos en que no se exprese la duración en horas lectivas.  
  
6. Programa de temas  
  
A) Materias comunes  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes. La Corona. Las Cortes Generales. El poder judicial. El poder ejecutivo: gobierno y administración pública. El Tribunal Constitucional y la reforma de la Constitución. Organización territorial del estado.  
Tema 2. La Administración de la Generalitat Valenciana: principios generales y organización. Competencias, especial referencia al régimen local. Las Cortes. El presidente de la Generalitat. El Gobierno Valenciano o Consell.  
Tema 3. El régimen local español: la Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía, su significado y alcance. Régimen jurídico: especial referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local.  
Tema 4. El procedimiento administrativo: concepto. Legislación de procedimiento administrativo y régimen jurídico de las administraciones públicas. Los sujetos. Las fases del procedimiento administrativo. Procedimientos especiales. Recursos administrativos. Revisión de oficio.  
Tema 5. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos, clases y elementos. Gestión. Recaudación e inspección de tributos.  
Tema 6. Las entidades locales: clases y potestades. El municipio: organización y competencias. La provincia: organización y competencias. Las mancomunidades y otras entidades locales: regímenes especiales de funcionamiento de las entidades locales: el Consejo Abierto. El mapa de las entidades locales de la Comunidad Valenciana y la tipología municipal.  
Tema 7. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento. La potestad de autoorganización de las entidades locales. El Reglamento orgánico municipal. Órganos necesarios y complementarios.  
Tema 8. Régimen de funcionamiento de los órganos de gobierno del municipio. Régimen de sesiones y de votación. Información y participación ciudadana. El estatuto de los miembros de las corporaciones locales.  
Tema 9. Potestad reglamentaria. Las ordenanzas municipales: concepto y clases. Procedimiento de aprobación. Los bandos de Alcaldía. La publicación de las normas locales. Límites de la potestad reglamentaria local.  
Tema 10. Intervención de los entes locales en la actividad de los particulares. Las licencias. La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador. Las subvenciones.  
Tema 11. Principios generales de la contratación administrativa local. Régimen jurídico de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales. Servicios públicos locales: formas de gestión.  
Tema 12. Régimen jurídico del personal al servicio de la Administración local. Oferta pública de empleo. Los planes de empleo. Selección. Los funcionarios de las entidades locales. Derechos y deberes de los funcionarios de Administración local. Retribuciones. La Seguridad Social. Régimen disciplinario. Personal laboral, interino y eventual.  
Tema 13. Recursos de las haciendas locales: enumeración y concepto. Principios generales. Imposición y ordenación de tributos locales. Ordenanzas fiscales: contenido y aprobación.  
Tema 14. El presupuesto municipal: contenido, aprobación, ejecución y liquidación. Modificaciones de crédito.  
Tema 15. El planeamiento urbanístico. Instrumentos de planeamiento y gestión en la legislación urbanística valenciana. Clasificación del suelo. Régimen jurídico primario del suelo urbano, urbanizable y no urbanizable.  
Tema 16. Responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas y la potestad sancionadora. Normativa reguladora. Procedimiento de responsabilidad patrimonial y procedimiento sancionador.  
Tema 17. Protección de datos de carácter personal. La guía de buenas prácticas del ayuntamiento. Manual de procedimientos y protocolos en materia de protección de datos de carácter personal; protocolos generales y de seguridad (PR-1 al PR-23); protocolo de procedimientos y tratamiento de la información obtenida a través de las cámaras de videovigilancia (PR-27).  
Tema 18. La organización municipal del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna. El organigrama de sus órganos unipersonales y colegiados. El Reglamento orgánico municipal. Reglamento de participación ciudadana del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna. El Reglamento de actuación preferencial del valenciano en el Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna.  
  
B) Materias específicas  
Tema 19. La Ley de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje de la Comunidad Valenciana. Licencias. Protección de la legalidad urbanística.  
Tema 20. La Ley de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje de la Comunidad Valenciana. Instrumentos y disposiciones de la ordenación urbanística.  
Tema 21. La Ley de ordenación del territorio, urbanismo y paisaje de la Comunidad Valenciana. Régimen del suelo no urbanizable y del suelo urbanizable sin programa de actuación. Categorías. Derechos y deberes de los propietarios. Ejecución de obras públicas. Autorizaciones previas. Declaración de interés comunitario.  
Tema 22. Proyectos de urbanización. Contenido mínimo. Ejecución de la red de saneamiento y cruce de calles.  
Tema 23. Normativa sobre eliminación de barreras arquitectónicas en la Comunidad Valenciana.  
Tema 24. Documento básico SUA Seguridad de utilización y accesibilidad. Código técnico de la edificación.  
Tema 25. Normas de accesibilidad en el medio urbano. Generalidades. Itinerarios peatonales y mobiliario urbano. Plan municipal de movilidad sostenible.  
Tema 26. Condiciones de protección del dominio público radioeléctrico, medidas de protección sanitaria ante las emisiones radioeléctricas.  
Tema 27. Autorización e inspección de las instalaciones radioeléctricas en relación con los límites de exposición.  
Tema 28. Ordenanza municipal de saneamiento de aguas residuales.  
Tema 29. Redes de saneamiento.  
Tema 30. Tecnologías sostenibles de tratamiento de aguas residuales.  
Tema 31. Sistemas urbanos de drenaje sostenible. Tanques de tormenta.  
Tema 32. Legislación de saneamiento de aguas residuales en la Comunidad Valenciana. La EPSAR. Canon de saneamiento.  
Tema 33. Descripción de una EDAR. La depuración de aguas residuales urbanas. Tratamiento y valorización de barros. Gestión, control y explotación de las EDAR. Eficiencia energética en una EDAR.  
Tema 34. Estaciones de bombeo de aguas residuales en instalaciones urbanas. Aspectos eléctricos de las estaciones de bombeo de aguas residuales. Peculiaridades y características. Motores, bombas y equipos de seguridad.  
Tema 35. La reutilización de las aguas urbanas, usos y autorizaciones. Técnicas y tratamientos de regeneración de aguas residuales.  
Tema 36. Ley de Residuos y Suelos Contaminados. Principios de la política de residuos y competencias administrativas.  
Tema 37. Ley de Residuos y Suelos Contaminados. Producción, posesión y gestión de los residuos. Operaciones de valorización. Operaciones de eliminación. Residuos peligrosos.  
Tema 38. Criterios higiénico-sanitarios para la prevención y control de la legionelosis. Ámbito de aplicación. Responsabilidades. Medidas preventivas específicas de las instalaciones. Actuaciones. Métodos de tratamiento. Infracciones.  
Tema 39. Instalaciones deportivas de alto riesgo con legionela, diseño y control de las instalaciones.  
Tema 40. Piscinas de uso colectivo. Normativa vigente. Tramitación de las licencias. Infracciones y sanciones. Reglamentación técnico-sanitaria.  
Tema 41. Diseño y funcionamiento de una piscina municipal. Dimensionado de maquinaría. Sistemas de filtración y tratamiento de agua de una piscina municipal. Ventajas e inconvenientes.  
Tema 42. Manipulación y uso de artificios en la realización de espectáculos públicos de fuegos artificiales. Normativa, procedimiento de obtención de permisos.  
Tema 43. Los proyectos de obras municipales. Elaboración. Contenido. Normas de presentación de los proyectos. El contrato de obras. Actuaciones preparatorias. Formas de adjudicación. La subasta. Los pliegos de condiciones administrativas generales. Los pliegos de prescripciones técnicas particulares.  
Tema 44. La seguridad y salud en las obras. La coordinación de seguridad y salud en las obras. Medidas de seguridad y salud en las obras de construcción. La coordinación de actividades. El recurso preventivo.  
Tema 45. Seguridad y salud en los trabajos con riesgo eléctrico.  
Tema 46. Semáforos. Concepto y elementos integrantes. Cálculo de fases. Situación en la vía pública. Reguladores de sistemas de tráfico.  
Tema 47. Mantenimiento de redes de alcantarillado. Seguridad y salud en trabajos en espacios confinados.  
Tema 48. Procedimiento para la puesta en funcionamiento de industrias e instalaciones industriales. Normativa vigente.  
Tema 49. Mantenimiento técnico-legal de instalaciones eléctricas. Normativa de aplicación.  
Tema 50. Instalaciones de alumbrado exterior. Eficiencia energética. Resplandor luminoso, luz intrusa o molesta. Mantenimiento de la eficiencia energética de las instalaciones.  
Tema 51. Instalaciones de alumbrado exterior. Componentes de las instalaciones. Documentación técnica, verificaciones e inspecciones.  
Tema 52. La eficiencia energética en instalaciones de alumbrado interior. DB HE ahorro de energía - código técnico de la edificación.  
Tema 53. Instalaciones eléctricas en baja tensión en locales de pública concurrencia.  
Tema 54. Instalaciones de enlace (instalaciones eléctricas en baja tensión).  
Tema 55. Protección contra contactos indirectos. Esquemas de conexión a tierra. Alumbrado de emergencia; tipo clasificación luminarias; instalación.  
Tema 56. Tarifas eléctricas. Tipo compensación de la energía reactiva.  
Tema 57. La legislación del sector eléctrico. Red eléctrica de transporte española. Empresas distribuidoras. Descripción general de un sistema eléctrico (transporte y distribución).  
Tema 58. La legislación del sector eléctrico. Autorizaciones, expropiaciones y servidumbres.  
Tema 59. Código técnico de la edificación. Disposiciones generales, ámbito de aplicación y contenido. Documentos reconocidos. Condiciones técnicas y administrativas.  
Tema 60. Código técnico de la edificación. Exigencias básicas. Condiciones de protección contra incendios de los edificios.  
Tema 61. Seguridad contra incendios en los establecimientos industriales. Caracterización de los establecimientos industriales por su nivel de riesgo intrínseco.  
Tema 62. Seguridad contra incendios en los establecimientos industriales. Requisitos constructivos de los establecimientos industriales según su configuración, ubicación y nivel de riesgo intrínseco.  
Tema 63. Seguridad contra incendios en los establecimientos industriales. Requisitos de las instalaciones de protección contra incendios de los establecimientos industriales.  
Tema 64. La gestión de los servicios públicos municipales. Modalidades de contratación. Actuaciones preparatorias. Ejecución, modificación y extinción de los contratos de gestión de los servicios públicos. La gestión de los servicios públicos municipales por medio de concesión.  
Tema 65. El contrato de concesión de servicios. Procedimientos. Intervención del técnico municipal.  
Tema 66. Instalaciones térmicas en los edificios. Exigencia de calidad térmica del ambiente.  
Tema 67. Instalaciones térmicas en los edificios. Exigencia de la calidad del aire interior.  
Tema 68. Instalaciones térmicas en los edificios. Instalaciones de climatización y agua caliente sanitaria. Normativa, reglamentos e instrucciones técnicas. Procedimiento de legalización de instalaciones.  
Tema 69. Reglamento de seguridad de Instalaciones frigoríficas. Disposiciones generales. Clasificación de los refrigerantes, fluidos secundarios, sistemas de refrigeración, locales de emplazamiento y de los sistemas de refrigeración.  
Tema 70. Mantenimiento técnico-legal y verificaciones para las instalaciones de agua caliente sanitaria y climatización.  
Tema 71. Energía solar térmica. Funcionamiento, ventajas, inconvenientes e incorporación en instalación deportiva de alto riesgo con legionela.  
Tema 72. Instalaciones fijas para distribución al por menor de carburantes y combustibles petrolíferos en instalaciones de venta al público. Tanques de almacenamiento y equipos auxiliares. Instalaciones sepultadas y de superficie.  
Tema 73. Instalaciones fijas para distribución al por menor de carburantes y combustibles petrolíferos en instalaciones de venta al público. Instalación eléctrica. Protección contra incendios. Protección ambiental.  
Tema 74. Normativa reguladora del dominio público hidráulico. De los vertidos. Autorizaciones. Suspensión y revocación de las autorizaciones. De la reutilización de aguas depuradas. Canon de vertido.  
Tema 75. Régimen jurídico de la reutilización de las aguas depuradas. Condiciones básicas para la reutilización. Contratos de cesión de derechos y procedimiento.  
Tema 76. Ordenanza reguladora del servicio municipal de abastecimiento domiciliario de agua potable.  
Tema 77. Criterios sanitarios de la calidad del agua de consumo humano.  
Tema 78. Explotación, gestión y tarificación del servicio de aguas potables.  
Tema 79. Partes y elementos básicos de un sistema de distribución de aguas  
Tema 80. Estaciones de bombeo de aguas potables en instalaciones urbanas.  
Tema 81. Aspectos eléctricos de las estaciones de bombeo de aguas potables. Peculiaridades y características. Motores, bombas y equipos de seguridad.  
Tema 82. Procesos de desalación. Técnicas de potabilización y desalación de aguas.  
Tema 83. Instalaciones de fuentes ornamentales. Tratamientos y mantenimiento.  
Tema 84. Acústica. Niveles de evaluación. Contenido de un estudio de impacto acústico aplicado a un sector industrial de un municipio.  
Tema 85. Acústica aplicada a la actividad municipal, niveles sonoros, propagación del ruido, instrumentos y técnicas de medición. Medidas correctoras frente a molestias por ruidos. Insonorización y aislamiento.  
Tema 86. Prevención, calidad y control ambiental de actividades. Régimen de la licencia ambiental. Objeto y finalidad. Procedimiento.  
Tema 87. Prevención, calidad y control ambiental de actividades. Régimen de declaración responsable ambiental y comunicación de actividades inocuas. Ámbito de aplicación. Finalidad. Formalización y efectos.  
Tema 88. Espectáculos, establecimientos públicos y actividades recreativas. Normativa vigente. Catálogo. Procedimiento de apertura. Competencias autonómicas y de los ayuntamientos. Procedimiento para la concesión de licencias.  
Tema 89. Espectáculos y actividades recreativas en instalaciones eventuales, portátiles o desmontables. Normativa reguladora, procedimientos y memorias técnicas que acompañan a las solicitudes.  
Tema 90. El estudio de impacto ambiental: fases del estudio. Modelos de evaluación. Contenido mínimo de los estudios de impacto ambiental. Procedimiento de evaluación de impacto ambiental. Aspectos legales, jurídicos y administrativos.  
  
Segundo. Publicar las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y página web del Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna www.tavernes.org, así como extracto de las presentes bases en el tablón de edictos municipal.  
Tercero. En el supuesto de no proceder a cubrir la plaza vacante de ingeniero industrial (grupo A1) mediante el turno de promoción interna en el presente proceso selectivo, quedará anulada automáticamente la presente convocatoria y no se procederá a cubrir esta plaza mediante el turno libre. Dado este caso, se iniciará por este ayuntamiento el procedimiento correspondiente para modificar la plantilla municipal y reclassificar esta plaza al grupo A2 con la denominación de ingeniero técnico industrial, dado que el puesto de trabajo D205 de técnico nivel 25/25 de planeamiento, gestión urbanística, obras y servicios públicos es un puesto barrado y puede ser ocupado indistintamente por cualquiera de las dos plazas (ingeniero industrial, grupo A1 o ingeniero técnico industrial, grupo A2) adecuándose así la plantilla municipal a las necesidades de este ayuntamiento, si así se determina en ese momento en forma debidamente motivada.  
  
Cuarto. Igualmente, significar que este acto, de conformidad con lo que establece el artículo 52.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local, así como el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común, pone fin a la vía administrativa.  
  
Contra el mismo se podrá interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición o impugnarlo directamente ante la jurisdicción contencioso-administrativa.  
En el supuesto de que se interponga el recurso de reposición, se hará ante órgano municipal que dictó el acto y en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, y se tendrá en cuenta que su interposición impedirá, hasta su resolución expresa o presunta, la utilización de la vía contencioso-administrativa de conformidad con lo que dispone la Ley 4/1999, de modificación de la Ley 30/1992. El recurso se deberá resolver y notificar en el plazo de un mes;, en caso contrario, se entenderá desestimado y quedará abierta la vía contencioso-administrativa.  
En el supuesto de que se decida interponer el recurso contencioso-administrativo directamente, se hará ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Valencia, en los plazos siguientes:  
- Dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de aprobación de las bases al Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.  
- Dos meses desde el día en que se notifique la resolución del recurso de reposición.  
- Seis meses, desde el transcurso de un mes desde la interposición del recurso de reposición sin que se notifique su resolución.  
Todo esto sin perjuicio de que se pueda ejercitar cualquier otra acción o recurso que se estime conveniente a la defensa de los derechos de los interesados.  
Lo cual se hace público para general conocimiento.  
  
Tavernes de la Valldigna, 1 de febrero de 2016.- El jefe de la Actividad de Recursos Humanos y Gestión de Personal: Valentín Vercher Manclús.