Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5362, del 06-10-2006 (2006/10209)

Bases específiques que han de regir la convocatòria per a la provisió com a funcionari de carrera de tres places d'agent de policia local, dos pel torn lliure i una pel torn de mobilitat.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5362

Data del DOGV
:   06-10-2006

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2006/10952


Data del document
:   31-08-2006

Organisme emissor
:   Ajuntament de Benijofar

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Benijófar
    * concurs administratiu
    * administració local
    * policia

Bases específiques que han de regir la convocatòria per a la provisió com a funcionari de carrera de tres places d'agent de policia local, dos pel torn lliure i una pel torn de mobilitat. [2006/F10605]  
José Luis González Sánchez, alcalde-president de l'Ajuntament de Benijófar, fa saber:  
Que vista l'oferta pública d'ocupació del 2005, la Junta de Govern Local, en sessió celebrada el 31 d'agost del 2006 ha aprovat les bases específiques que han de regir la convocatòria per a la provisió com a funcionari de carrera de tres places d'agent de policia local, dos per torn lliure i una per torn de mobilitat, el text de la qual és com seguix:  
Bases específiques que han de regir la convocatòria per a la provisió com a funcionari de carrera de tres places d'agent de policia local, dos per torn lliure i una per torn de mobilitat  
Base primera. Places convocades i sistema de selecció  
Es convoca els interessats a cobrir, com a funcionari de carrera, tres places d'agent de la policia local, enquadrades en l'escala d'administració especial, subescala servicis especials, classe policia local, escala bàsica, corresponent-los el nivell C de titulació, incloses en l'oferta d'ocupació pública del 2005.  
De les places convocades seran proveïdes per mitjà d'oposició per torn lliure dos places, i una plaça per mitjà de concurs de mèrits per torn de mobilitat d'acord amb l'annex I del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià.  
Si la plaça oferida a torn de mobilitat no fóra coberta per este procediment de selecció, incrementarà les que hagen de ser proveïdes per oposició lliure.   
El nombre de places d'esta convocatòria podrà incrementar-se amb les vacants que es produïsquen en la plantilla, abans del començament del primer exercici de l'oposició.  
Base segona. Requisits dels candidats  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives, els aspirants hauran de reunir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:   
I. Torn lliure  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.   
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.   
c) No patir malaltia o cap defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions, d'acord amb els quadres d'exclusions mèdiques que s'arrepleguen en l'Orde de 23 de novembre del 2005, de la Generalitat Valenciana, per la que s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic, i tindre una estatura mínima d'1,65 metres els hòmens i 1,60 metres les dones.   
d) Tindre complits 18 anys, sense excedir l'edat de 30 anys. Només als efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els servicis prestats anteriorment a l'administració local com a policia local o auxiliar de policia local.   
e) No haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari del servici de l'estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.   
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.   
II. Mobilitat  
a) Ser funcionari de carrera de la categoria que es convoca, integrat en la subescala de servicis especials, classe policia local i els seus auxiliars, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana.   
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en el lloc de treball des del que es concursa.   
c) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
d) No faltar menys de cinc anys per al passe a la situació de segona activitat.   
e) No patir malaltia ni cap defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, d'acord amb el barem d'exclusions mèdiques que es determine.   
f) No trobar-se suspés, ni inhabilitat en ferm, per a l'exercici de funcions públiques. Si es produïx la suspensió o la inhabilitació després de la resolució del concurs de mobilitat, per un procediment iniciat amb anterioritat a la data de convocatòria del concurs, s'entendran anul·lades totes les actuacions respecte del dit aspirant.   
g) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles automòbils i motocicletes destinats al servici d'urgència o emergència.   
h) Qualsevol altre requisit que s'establisca per a la mobilitat dels funcionaris de la policia local.   
Base tercera. Instàncies i drets d'examen  
Les instàncies per a prendre part en la present convocatòria es dirigiran a l'alcalde-president d'este ajuntament; es presentaran en el Registre General o en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, durant el termini de 20 dies naturals a partir del següent de la publicació de l'extracte d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. En les instàncies per a prendre part en esta convocatòria, els aspirants hauran de manifestar que reunixen tots els requisits exigits en estes bases, referits a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies, i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa, indicant a més si concorren per torn lliure o concurs de mèrits per mobilitat.   
Haurà d'unir-se a la instància fotocòpia del document acreditatiu d'haver ingressat en el número de compte 1676780897 de la CAM la quantitat de 25 € en concepte de drets d'examen. No seran tornats més que en el cas de no ser admesos a examen per falta dels requisits exigits.   
Els aspirants per torn de mobilitat, a la instància, en què enumeraran els mèrits, adjuntaran en sobre tancat la documentació acreditativa dels mèrits al·legats per mitjà d'originals o fotocòpia compulsada per a ser valorats en la fase de concurs. Els mèrits no justificats en eixe moment no seran presos en consideració.  
Base quarta. Admissió d'aspirants  
Expirat el termini de presentació d'instàncies, mitjançant una resolució de l'Alcaldia s'aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos, tant per al torn lliure com per al de mobilitat. La dita resolució es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província i tauler d'anuncis de l'ajuntament, i es concedirà un termini de 10 dies per a esmena de defectes pels aspirants exclosos. No obstant això, els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat. Transcorregut el dit termini, sense que es formule reclamació, s'entendran definitives les dites llistes. Si es presentaren reclamacions seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es publicarà, així mateix, en els llocs indicats per a la llista provisional.  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes, es determinarà la composició del tribunal, i, el lloc, data i hora de la celebració de la fase de concurs, així com del primer exercici de l'oposició.   
Base quinta. Tribunal Qualificador  
El tribunal que jutge les proves dels concursos de mèrits, del torn de mobilitat serà el mateix que intervinga en el procés de selecció del torn lliure.  
El Tribunal Qualificador estarà compost pels membres següents:  
. President: l'alcalde-president de l'ajuntament o regidor en qui delegue.   
. Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.   
Vocals:   
. Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.   
. Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.   
. El cap del cos de la policia local de Benijófar o, si no n'hi ha, un funcionari de la corporació de la mateixa categoria o superior, preferentment pertanyent al cos de la policia local.   
. El regidor de Personal o regidor en qui delegue.  
. El regidor delegat de Trànsit i Seguretat de l'Ajuntament de Benijófar o regidor en qui delegue.  
. Dos representants dels treballadors designats pel delegat de personal de l'ajuntament.  
Tots els membres del tribunal tindran veu i vot.  
La composició del tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública junt amb la llista d'admesos i exclosos, així com en el tauler d'anuncis de l'ajuntament.   
La corporació sol·licitarà dels òrgans corresponents, la designació dels seus respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents al de la recepció de la sol·licitud.  
Podran nomenar-se assessors del tribunal per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física, i en este cas, el seu nomenament públic haurà de fer-se junt amb el del tribunal, tenint veu però no vot.   
Tots els vocals del tribunal posseiran la mateixa titulació o superior acadèmica que l'exigida per als llocs de treball oferits. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència, com a mínim, de la meitat dels seus membres, titulars o suplents.  
Els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que preveu l'article 28 i 29 de la vigent llei de procediment administratiu comú.   
De cada sessió el secretari estendrà una acta, on es faran constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que es produïsquen. Les actes numerades i rubricades, constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.  
Base sexta. Començament i desenvolupament de les proves selectives  
Les proves selectives donaran començament una vegada transcorregut almenys un mes des de la publicació de l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
El començament s'anunciarà en el tauler d'edictes de l'ajuntament amb 15 dies d'antelació com a mínim, expressant l'anunci dia, hora i lloc en què haurà de tindre lloc. La resta d'exercicis s'anunciaran igualment en el tauler d'anuncis de l'ajuntament, havent de transcórrer entre la celebració de l'un i l'altre un mínim de 48 hores i fer-se públic amb una antelació mínima de 12 hores si es tracta del mateix exercici, o de 24 hores, si es tracta d'un nou exercici.  
Una vegada començades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració dels restants exercicis en el Butlletí Oficial de la Província.   
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal. La falta de presentació d'un aspirant, en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris, determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procediment selectiu.   
En la realització dels exercicis escrits, sempre que siga possible, haurà de garantir-se l'anonimat dels aspirants.  
L'orde d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, caldrà ajustar-se a l'orde alfabètic dels cognoms.   
El tribunal podrà requerir en qualsevol moment als aspirants que acrediten la seua identitat. A este fi hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat.   
Base sèptima. Fases i exercicis de les proves selectives  
a) Desenvolupament del procediment per al torn lliure.   
1. Mesurament d'estatura.   
De caràcter obligatori i eliminatori.  
2. Reconeixement mèdic.  
Es qualificarà d'apte o no apte i tindrà caràcter eliminatori.  
A esta prova hauran de comparéixer els aspirants aportant certificat mèdic oficial, que haurà de ser expedit per facultatiu degudament habilitat dins dels 10 dies anteriors a la seua presentació, i en el qual haurà de constar expressament l'aptitud o falta d'esta per a l'exercici del càrrec i que s'ha efectuat d'acord amb el quadre d'exclusions establit per la mateixa Orde de 23 de novembre del 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.  
No obstant això, els aspirants proposats pel tribunal, podran sotmetre's a una exploració mèdica de contrast per facultatiu designat per l'Ajuntament de Benijófar, que es realitzarà d'acord amb el mateix quadre d'exclusions de l'orde anteriorment citada.  
3. Prova psicotècnica.   
De caràcter obligatori i eliminatori. Es qualificarà d'apte o no apte.   
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat, proposta pel tribunal i ajustada a l'Orde de la Generalitat Valenciana, de 23 de novembre del 2005, que establix els criteris per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.  
4. Proves d'aptitud física.   
De caràcter obligatori i eliminatori.   
Consistiran a superar proves d'aptitud física que pose de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut i marques mínimes de la qual seran, almenys, les següents:   
1) Pujada de corda amb presa de peus: hòmens, 4 metres; dones, 3 metres. (2 intents).  
2) Salt de longitud amb carrera: hòmens, 4,20 metres; dones, 4 metres (2 intents).  
3) Salt d'altura: hòmens, 1,20 metres; dones, 1,10 metres (2 intents).  
4) Carrera de velocitat en 60 metres: hòmens, 9 segons; dones, 10 segons (2 intents).  
5) Resistència abdominal: 90 segons; hòmens, 40; dones 37. Condicions: posició inicial: estés supí (boca per amunt) amb les mans entrellaçades per darrere del cap i els genolls flexionats a 90 graus aproximadament. No hi ha cap punt de suport per als peus, ja que açò implicaria la posada en acció del recte anterior de la cuixa i psoes ilíac. En cada repetició, l'aspirant haurà de pujar el tronc fins a la vertical, mantenint les mans entrellaçades darrere del cap i tornar a la posició inicial, encara que no serà necessari que la regió dorsal de l'esquena contacte amb el sòl en cada repetició. La velocitat d'execució no és important, per la qual cosa el temps serà raonadament ampli, sense excedir en cap cas de 90 segons. Dins del temps per a la realització de la prova l'aspirant podrà realitzar breus parades de recuperació. Es comptabilitzaran totes les repeticions correctes efectuades durant els 90 segons de la prova. (1 intent).  
6) Flexions de braços. 30 segons; hòmens, 25; dones 22. (1 intent).  
7) Carrera de resistència d'1.000 metres: hòmens, 3,50 minuts; dones, 4 minuts. (1 intent).   
8) Natació, 50 metres: hòmens, 55 segons; dones, 57 segons. (1 intent).  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim quatre de les proves establides per a ser qualificat com a apte. L'orde de realització de les proves s'establirà just abans de la seua celebració. La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de salt es realitzarà mesurant la distància efectiva. L'ajuntament queda eximit de tota responsabilitat pels accidents o lesions que pogueren produir-se els aspirants com a conseqüència de la seua actuació en estes proves. A més, els aspirants hauran d'acudir proveïts de roba i calçat esportiu, adequat per al desenvolupament de l'exercici.  
5. Qüestionari  
De caràcter obligatori i eliminatori.   
Consistirà a contestar correctament per escrit, un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i màxim de 75 preguntes, amb quatre respostes alternatives una d'elles certa, en un temps màxim d'1 hora i 30 minuts, sobre els temes relacionats en els grups I a IV, ambdós inclusivament, del temari que s'arreplega en l'annex II d'estes bases. Les preguntes d'esta prova es puntuaran de la forma següent: Cada pregunta contestada correctament puntuarà 0'133 punts. Cada pregunta contestada de forma incorrecta (assenyalant com vertadera una alternativa que no és la correcta), es penalitzarà amb 0'044 punts, és a dir, es puntuarà amb .0'044 punts. Les preguntes sense contestar o contestades en més d'una de les alternatives no puntuaran, encara que alguna de les contestades siga la correcta, ni seran objecte de penalització. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre's una qualificació de 5 punts per a superar-lo.   
6. Desenvolupament del temari  
De caràcter obligatori i eliminatori.   
Consistent a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts i mínim d'una hora, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, un de cada un dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, que componen el temari que s'inclou en l'annex II d'estes bases. Els dits temes podran ser llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.   
7. Temes locals  
De caràcter obligatori i no eliminatori.  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema dels que componen el grup quint del temari que s'inclou en l'annex II d'estes bases, en un temps màxim d'1 hora i mínim de 45 minuts, valorant-se els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, neteja, redacció i ortografia que podran ser llegits per l'aspirant, en sessió pública davant del tribunal. L'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives. La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts.   
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, havent de rebutjar-se a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més, servint, si és el cas, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda. La dita diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.  
El resultat i qualificació de cada exercici es farà públic en el tauler d'anuncis de l'ajuntament, alhora que s'anunciarà el lloc, dia i hora de celebració de l'exercici següent.  
En estos exercicis el tribunal podrà requerir l'ampliació o aclariment d'informes dels especialistes que hagen assessorat al tribunal en el desenvolupament d'estes proves.  
No s'admetran certificats acreditatius d'haver superat alguna de les proves en altres municipis.  
b) Desenvolupament del procediment per al torn de mobilitat.   
1. Reconeixement mèdic.  
Es qualificarà d'apte o no apte i tindrà caràcter eliminatori.  
A esta prova hauran de comparéixer els aspirants aportant certificat mèdic oficial, que haurà de ser expedit per facultatiu degudament habilitat dins dels 10 dies anteriors a la seua presentació, i en el que haurà de constar expressament l'aptitud o falta d'esta per a l'exercici del càrrec i que s'ha efectuat d'acord amb el quadre d'exclusions establit per la mateixa Orde de 23 de novembre del 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.  
No obstant això, els aspirants proposats pel tribunal podran sotmetre's a una exploració mèdica de contrast per facultatiu designat per l'Ajuntament de Benijófar, que es realitzarà d'acord amb el mateix quadre d'exclusions de l'orde anteriorment citada.  
2. Prova psicotècnica.   
De caràcter obligatori i eliminatori. Es qualificarà d'apte o no apte.   
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat, proposada pel tribunal i ajustada a l'Orde de la Generalitat Valenciana, de 23 de novembre del 2005, que establix els criteris per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.  
No s'admetran certificats acreditatius d'haver superat alguna de les proves en altres municipis.  
Després de la realització de les dos proves anteriors, el tribunal valorarà els mèrits acreditats pels aspirants, que s'ajustaran al barem de mèrits de l'annex I d'estes bases.  
Es valoraran els mèrits obtinguts o en condicions d'obtindre's en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies per a participar en el corresponent concurs.   
En cas d'empat s'adjudicarà la plaça al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si la dita puntuació fóra també igual, caldrà ajustar-se a la suma obtinguda en els apartats d'antiguitat i grau; posteriorment, si es manté l'empat, s'acudirà als mèrits específics. Si persistix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.   
Base octava. Relació d'aprovats  
El tribunal no podrà aprovar ni declarar que ha superat el present procediment selectiu un nombre d'aspirants superior al de places convocades, a què es podran agregar les vacants que s'hagueren produït abans del començament del primer exercici de l'oposició, sense perjuí del que disposen els articles 6 i 7 Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'Administració de l'Estat.   
Els aspirants que hagen superat almenys els quatre primers exercicis passaren a forma part d'una borsa de treball destinada a cobrir places per motius d'urgència o necessitat.   
A l'efecte de la borsa, els aspirants s'ordenaran segons el nombre d'exercicis superats i la puntuació total obtinguda.   
Prèviament a la realització de la quarta prova selectiva per torn lliure, s'haurà realitzat i resolt el concurs corresponent al torn de mobilitat.   
El tribunal formularà proposta a la corporació dels aspirants que havent superat el procés selectiu, i prèvia la presentació de la documentació exigida per les bases de la convocatòria, hagen d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a seguir un curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.   
Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renunciaren a continuar el procés de selecció o en siguen exclosos per no tindre algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'estos i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes que hagen superat les proves selectives i pel mateix orde de puntuació, els qual s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que els anteriors, sense perjuí de la responsabilitat en què, si és el cas, pogueren haver incorregut.   
Base novena. Curs selectiu  
Finalitzades les proves selectives, el tribunal farà pública la relació d'aspirants aprovats, si n'hi haguera, per orde de puntuació aconseguida, i elevarà la dita relació a l'Alcaldia-Presidència, conjuntament amb l'acta de l'última sessió.   
Els aspirants proposats que accedixen per torn lliure, prèvia presentació de la documentació exigida, s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a realitzar el primer curs teoricopràctic que se celebre, integrat per dos fases, una de formació i selecció en l'IVASP, amb una duració de 700 hores lectives, i una altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques en el mateix ajuntament, amb una duració de 2 mesos. La qualificació del curs, tant del període teoricopràctic com de les pràctiques correspondrà a l'IVASP, i la seua valoració es realitzarà amb base a criteris objectius, que tindran en compte, entre altres, els punts següents: assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació, actituds enfront del professorat i resta dels alumnes, i tots els aspectes de l'actuació de l'aspirant que siguen necessaris per a valorar la seua capacitat per a una adequada prestació de les funcions atribuïdes al lloc.   
Durant la realització del curs teoricopràctic, els aspirants seran nomenats per l'ajuntament convocant funcionaris en pràctiques d'este, i percebran les retribucions íntegres del lloc al qual aspiren.   
Els aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la categoria convocada en els municipis de la Comunitat Valenciana, quedaran exempts de realitzar-lo, mitjançant una resolució del director general competent en matèria de Policia, a proposta del director de l'IVASP, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació d'este i no s'haguera alterat substancialment el seu contingut.   
Els que sense causa justificada, no prengueren possessió dins del termini assenyalat, perdran tots els drets derivats de l'oposició i del subsegüent nomenament conferit.  
Base deu. Presentació de documents  
Els aspirants proposats pel tribunal hauran d'aportar davant de la corporació, en el termini de 20 dies hàbils des que es faça pública la relació d'aspirants aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en les presents bases de convocatòria:   
. Certificat de naixement expedit pel registre civil corresponent o fotocòpia del DNI, degudament compulsada.   
. Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la corresponent convocatòria.   
. Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.   
. Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció exigits com a requisit en la base segona.   
. Declaració prestada sota jurament o promesa de no haver sigut expulsat o separat per mitjà d'expedient disciplinari, del servici de cap de les administracions públiques, ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques, així com de no trobar-se incapacitat ni en situació d'incompatibilitat per a ocupar la plaça de què es tracte.  
Els aspirants que tingueren la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagueren sigut acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas, hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.   
Els que dins del termini indicat, i excepte cas de força major, no presentaren la documentació, no podran ser nomenats funcionaris, i s'invalidarà l'actuació de l'interessat i la nul·litat subsegüent dels actes del tribunal respecte a este, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la seua instància.   
En el cas que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació, o per falsedat d'esta, el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives i pel mateix orde que resulte d'aquelles.   
Base onze. Nomenament  
a) Torn lliure:  
Finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la corporació local la relació dels aspirants que l'hagen superat, amb indicació de la qualificació obtinguda a l'efecte del seu nomenament com a funcionari de carrera. Igualment comunicarà la relació dels aspirants que no hagen superat el curs teoricopràctic. Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.   
Efectuada l'anterior comunicació per l'Institut Valencià de Seguretat Pública i no formalitzat el nomenament en el termini assenyalat en el paràgraf anterior, l'ajuntament abonarà a l'aspirant la totalitat de les retribucions corresponents al lloc de treball a què aspira.   
Els aspirants que no superen el curs teoricopràctic de selecció i formació podran incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant això, cessaran com a funcionaris en pràctiques, i podran ser nomenats de nou quan s'incorporen al següent curs. Si no superen este segon, perdran definitivament el seu dret a participar en el procés de selecció instat.   
b) Torn de mobilitat:   
Les persones nomenades cessaran, amb caràcter general, en els llocs de treball que ocupaven, i prendran possessió en la plaça obtinguda dins dels 15 dies següents al moment del cessament en l'ajuntament de procedència, que haurà d'efectuar-se dins dels cinc dies hàbils següents a la data de la publicació de la resolució del concurs.   
En l'acte de la presa de possessió, els funcionaris nomenats hauran de prestar jurament o promesa de conformitat amb la fórmula prevista en l'article 31.c) del DL de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana i en el RD 707/1979, de 5 d'abril.  
Base dotze. Incidències  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten, interpretar les bases d'esta convocatòria i prendre els acords necessaris per al bon orde del procés selectiu. En allò no previst en les presents bases, s'aplicarà el que disposa la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local; la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; el RD 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció; el RD 364/1995, de 10 de març, pel que s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'administració General de l'Estat i Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'administració General de l'Estat, d'aplicació supletòria en l'administració local; el Decret 33/1999 de 9 de març, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i carrera administrativa del personal comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana; el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'establixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana; l'Orde d'1 de juny del 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desenvolupament del Decret 88/2001; l'Orde de 23 de novembre del 2005, de la Generalitat Valenciana, per la qual s'establixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic; Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies Locals i de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana, i; altres disposicions normatives que siguen d'aplicació.  
Base tretze. Recursos  
Contra les presents bases i tots els actes administratius definitius que se'n deriven podran els interessats interposar els oportuns recursos en els casos i en la forma establits en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, a partir del moment de la seua publicació.  
Base catorze. Publicació  
Estes bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i el seu extracte en el Boletín Oficial del Estado. Les successives publicacions s'efectuaran en el tauler d'edictes de la corporació. No serà necessari efectuar notificacions o avisos individuals als opositors sobre el desenvolupament de les proves.  
ANNEX I  
Barem per a la valoració de mèrits. Torn mobilitat.  
1. Titulació acadèmica. Fins a un màxim de 15 punts.   
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a les que se'ls va exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen, d'acord amb l'escala següent:   
a) Grup A:   
. Doctor 10 punts.   
. Llicenciat o equivalent 8 punts.  
b) Grup B:  
. Diplomat universitari o equivalent 7 punts.   
c) Diplomat en Criminologia 7 punts.   
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la universitat només es computarà una d'estes.   
2. Grau personal.   
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la manera següent:   
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.   
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.   
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.   
3. Antiguitat.  
Fins a un màxim de 20 punts:  
1. Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts.   
2. Per cada any complet d'antiguitat en la categoria inferior de la policia local: 1,25 punts.   
3. Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,50 punts per cada any complet, fins a un màxim de 10 punts.   
4. Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,25 punts per cada any complet, fins a un màxim de 10 punts.   
4. Altres mèrits   
Fins a un màxim de 15 punts.   
Coneixement del valencià acreditat amb Certificat Oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:   
Certificat de Coneixements Orals: 0,75 punts.   
Certificat de Grau Elemental: 1,25 punts.   
Certificat de Grau Mitjà: 2,50 punts.   
Certificat de Grau Superior: 3,00 punts.   
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, per mitjà de certificació expedida per facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cada un. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,60 punts per curs complet.   
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs. Fins a un màxim de 30 punts.   
Per realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats per este, s'ajustarà al barem següent:  
 Diploma Certificat Certif. aprof.  
Nombre d'hores d'assisténcia d'aprofitam. excel.lent  
De 20 a 50 h 0,5 1 2  
De 51 a 100 h 1 2 4  
De 101 a 150 h 2 3 6  
De 151 a 200 h 3 4 8  
De 201 a 250 h 4 5 10  
Més de 250 h 5 7 14  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima avantdita la puntuació d'estos es calcularà per la suma del còmput d'hores i/o assistència d'estos. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al Certificat d'Aprofitament, i sense superar per este concepte el màxim de 10 punts.   
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri d'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes, ambdós expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència. Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació. Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és el cas, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es van tindre en compte a l'efecte de requisit de titulació acadèmica per a promoció interna.   
6. Premis, distincions i condecoracions.  
Fins a un màxim de 10 punts.  
1. Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.   
2. Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 3 punts.   
3. Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 2 punts.   
4. Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 1 punt per cada una d'elles.   
5. Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la Conselleria competent en matèria de policia local, 0,25 punts per cada una d'elles.   
6. Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,50 punts per cada un d'ells. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts per a cada un d'ells.   
7. Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,25 punts per cada un d'ells.   
7. Altres mèrits.  
Fins a un màxim de 4 punts.  
Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.   
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'IVASP es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts.   
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial, es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts per cada una d'elles.   
8. Prova i entrevista personal.   
Es realitzarà davant del tribunal qualificador i es valorarà fins a un màxim de 10 punts amb el contingut i puntuació que s'assenyala:   
Coneixements del terme municipal, guia de carrers, servicis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local de l'ajuntament convocant, s'acreditaran per mitjà de la superació d'una prova objectiva consistent en un màxim de 50 i un mínim de 25 preguntes amb respostes alternatives. La valoració d'esta prova serà de 6 punts.   
Entrevista personal. Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.  
Únicament seran citats per a celebrar la prova i entrevista per mitjà de la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides aquells aspirants la puntuació dels quals sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista aconseguisquen com a mínim 20 punts.   
9. Legislació aplicable.   
De forma supletòria s'aplicarà el que preveu el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servici de l'administració General de l'Estat i Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat, d'aplicació supletòria en l'administració local; Decret 117/1991, de 26 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel que s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana; i Orde de 23 de novembre del 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la que s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de places en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana, pel torn de mobilitat.   
ANNEX II  
Temari  
Grup I. Dret constitucional i administratiu.  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.   
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.   
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: el Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.   
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, Òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.   
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.   
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.   
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.   
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.   
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.   
Grup II. Règim local i policia.   
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. El Ple de l'ajuntament. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.   
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.   
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.   
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.   
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.   
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.   
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de la policia local.   
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari. Drets i deures.  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies Locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.   
Grup III. Dret penal, policia administrativa i sociologia   
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.   
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.   
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. L'omissió del deure de socors. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutiva de delicte.   
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.   
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.   
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.   
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.   
Tema 28. Policia administrativa. Protecció Civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.   
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.   
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.   
Grup IV. Policia de trànsit i circulació.   
Tema 31. El trànsit i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.   
Tema 32. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat viària: la Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constituïxen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.   
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.   
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generals Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.   
Tema 35. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.   
Tema 36. Reglament del Procediment Sancionador en Matèria de Trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.   
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.   
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.   
Tema 39. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.   
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.   
Grup V. Temes locals.  
Tema 41. L'Ajuntament de Benijófar. Organització municipal i servicis municipals.  
Tema 42. Coneixement del terme municipal, guia de carrers del municipi, barris, partides rurals i urbanitzacions.  
Tema 43. Geografia, història, economia, indústria, costums i tradicions del municipi.  
Tema 44. Cultura, esport, festes, centres i entitats, monuments i llocs d'interés.  
Tema 45. Ubicació d'edificis i dependències municipals, establiments públics, places, centres docents, sanitaris i la resta d'institucions i servicis d'utilitat pública. Carreteres comarcals, autonòmiques i nacionals que afecten o travessen el municipi.  
Cosa que es fa pública perquè se'n prenga coneixement general.  
Benijófar, 31 d'agost de 2006.. L'alcalde president: José Luis González Sánchez.