Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9858, del 28-05-2024 (2024/4899)

RESOLUCIÓN de 24 de mayo de 2024, de la Dirección General de Justicia por la que se convoca la constitución de bolsa extraordinaria de trabajo mediante el procedimiento previsto en la disposición adicional segunda de la Orden 31/2022 de 23 de noviembre que modifica la Orden 3/2020, de 7 de febrero, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, sobre selección y nombramiento de personal interino para cubrir puestos de los cuerpos de médicos forenses, gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial de la Administración de justicia en la Comunitat Valenciana.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9858

Fecha DOGV
:   28-05-2024

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2024/4899


Fecha del documento
:   24-05-2024

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia e Interior

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Justicia e Interior

RESOLUCIÓN de 24 de mayo de 2024, de la Dirección General de Justicia por la que se convoca la constitución de bolsa extraordinaria de trabajo mediante el procedimiento previsto en la disposición adicional segunda de la Orden 31/2022 de 23 de noviembre que modifica la Orden 3/2020, de 7 de febrero, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, sobre selección y nombramiento de personal interino para cubrir puestos de los cuerpos de médicos forenses, gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial de la Administración de justicia en la Comunitat Valenciana. [2024/4899]  
  
La Orden 3/2020, de 7 de febrero, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública sobre selección y nombramiento de personal interino para cubrir puestos de los cuerpos de médicos forenses, gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial de la Administración de justicia en la Comunitat Valenciana, establece el procedimiento para la formación de bolsas de trabajo para cubrir temporalmente puestos de las plantillas de los órganos judiciales, fiscalías, institutos de medicina legal, unidades administrativas y demás servicios de la Administración de justicia.  
Mediante Resolución de 2 de marzo de 2020, de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia se convocó la constitución de la bolsa de trabajo para provisión temporal de puestos de trabajo de los cuerpos médicos forenses, gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial correspondientes a las provincias de Valencia, Castellón y Alicante.  
Mediante Resolución de 30 abril de 2021 de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia se aprobaron los listados definitivos de las bolsas de trabajo correspondientes a la convocatoria de 2 de marzo de 2020 para la provisión temporal de puestos de los cuerpos de médicos forenses, gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial de la Administración de justicia en la Comunitat Valenciana y se declararon constituidas las citadas bolsas de trabajo.  
Mediante Resolución de 25 de mayo de 2021 de la Dirección General de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia se declara la vigencia de las bolsas de trabajo y su puesta en funcionamiento el 3 de junio de 2021.  
Mediante Resolución de 26 de mayo de 2022, de la directora general de Modernización y Relaciones con la Administración de Justicia se convocó la constitución de bolsas de trabajo para la provisión temporal de puestos de los cuerpos de médicos forenses de la Administración de justicia de la Comunitat Valenciana.  
Por Orden 31/2022, de 23 de noviembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública se incluye una nueva disposición adicional en la Orden 3/2020, de 7 de febrero, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, sobre selección y nombramiento de personal interino para cubrir puestos de los cuerpos de médicos forenses, gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial de la Administración de justicia en la Comunitat Valenciana.  
Esta nueva disposición adicional establece procedimientos excepcionales para la selección de personal interino cuando por razones de urgencia sea necesario cubrir algún puesto y no existan aspirantes disponibles en las bolsas correspondientes a cada cuerpo general o especial, y mientras no se constituyan nuevas bolsas.  
Visto que en las bolsas de los cuerpos de médicos forenses, gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial no existen suficientes aspirantes disponibles correspondientes a las provincias de Valencia, Castellón y Alicante, para dar cobertura a las necesidades actuales de provisión de puestos y que, de acuerdo con el artículo 5 de la Orden 3/2020, de 7 de febrero, corresponde a la dirección general competente en materia de justicia la constitución de las bolsas mediante resolución publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
En consecuencia, previa negociación con las organizaciones sindicales y reunión con la comisión de seguimiento y valoración de bolsa y en virtud de las competencias que me confiere el artículo 9 del Decreto 134/2023, de 10 de agosto, del Consell, de aprobación del Reglamento orgánico y funcional de la Conselleria de Justicia e Interior, resuelvo:  
Convocar el proceso de constitución de la bolsa de trabajo extraordinaria para el nombramiento de personal interino en los órganos de la Administración de justicia en la Comunitat Valenciana mediante el procedimiento establecido en la disposición adicional segunda párrafo 1, a) de la Orden 3/2020, de 7 de febrero, con arreglo a las siguientes bases:  
  
Primera. Objeto de la convocatoria  
El objeto de la presente convocatoria es la selección de personal interino de los cuerpos de médicos forenses, gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial, para formar parte de las bolsas de trabajo para su nombramiento en los órganos de la Administración de justicia de la Comunitat Valenciana mediante el procedimiento establecido en la disposición adicional segunda de la Orden 3/2020, de 7 de febrero.  
  
Segunda. Integrantes  
1. No formarán parte de esta bolsa extraordinaria el personal interino que ya forme parte de la bolsa ordinaria vigente en cualquier cuerpo o provincia y por tanto, no presentarán solicitud, dado al carácter extraordinario y supletorio de esta bolsa.  
2. En cualquier caso, y sin perjuicio de cumplir los demás requisitos establecidos en la presente convocatoria, las bolsas de cada uno de los cuerpos y provincias se integrarán:  
a) La de médicos forenses, que se incorporarán conforme a la puntuación total resultante de los méritos establecidos en la convocatoria.  
  
b) Las bolsas de los cuerpos gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial se integrarán, por quienes habiendo participado en el último proceso selectivo finalizado o en curso para el ingreso o acceso al cuerpo de personal funcionario al servicio de la Administración de justicia elegido, hayan alcanzado al menos, el 30% de la puntuación máxima posible en el primer ejercicio del cuerpo al que se opta según lo determinado en la convocatoria del mismo.  
c) Las bolsas de los cuerpos generales citados se integrarán además, por quienes hayan prestado servicios como personal interino del cuerpo al que se pretenda acceder, durante al menos, para el cuerpo de auxilio judicial, seis meses de servicios prestados en ese cuerpo, para los cuerpos de gestión procesal y administrativa y tramitación procesal y administrativa, al menos un año de servicios prestados en el cuerpo al que se pretenda acceder o en cualquiera de los cuerpos durante al menos dos años acumulativos.  
Se entenderán servicios prestados a estos efectos los servidos en los cuerpos a extinguir de agente judicial, auxiliar de la Administración de justicia y oficial de la Administración de justicia.  
3. La presente bolsa tendrá carácter provincial y en una primera fase se valorará el número de integrantes siguientes:  
  
El 7% de los puestos ofertados será reservado para personas con diversidad funcional cubriéndose por quienes tengan dicha condición legal de grado igual o superior al 33%, siempre que se acredite la compatibilidad funcional con el desempeño de las tareas que corresponden al cuerpo a cuya bolsa optan. Los puestos no cubiertos por el citado cupo se incorporarán al general.  
Las personas que hayan solicitado formar parte de las bolsas y no hayan sido excluidas, pasarán a una lista de reserva de aspirantes a los que no se les ha comprobado su autobaremo.  
De conformidad con lo establecido en el artículo 23 de la Orden 3/2020, de 7 de febrero, cuando el número de personas integrantes de la bolsa extraordinaria sea inferior al 15% de las que la conformaban inicialmente, se ampliará en un número igual al 10% inicial. Dicha ampliación se realizará incorporando a las personas que formen parte de la lista de reserva tras la comprobación de su autobaremación de conformidad con el baremo de méritos establecido en la base Sexta de esta Resolución. Tras la baremación, se procederá a la publicación de nuevas listas.  
  
Tercera. Requisitos de acceso  
1. Para concurrir a la presente bolsa de trabajo las personas aspirantes deben reunir a la finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante la vigencia de la bolsa los siguientes requisitos:  
a) Ostentar la nacionalidad española, tener 16 años de edad y no exceder de la edad establecida para la jubilación.  
Para el cuerpo de auxilio judicial, y debido a la condición de autoridad pública que la Ley orgánica del poder judicial atribuye a este cuerpo, la edad mínima será de dieciocho años.  
b) Estar en posesión, o en condiciones de obtenerla al día de finalización del plazo de presentación de las solicitudes, la titulación que se haya exigido para acceder a las pruebas selectivas de acceso como personal funcionario de carrera al cuerpo de que se trate en la última orden de convocatoria publicada en el Boletín Oficial del Estado.  
- Médicos forenses: Licenciatura en Medicina.  
- Cuerpo de gestión procesal y administrativa: grado, licenciado, diplomado universitario, ingeniero técnico, arquitecto técnico o equivalente.  
- Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa: título de Bachiller o equivalente.  
- Cuerpo de auxilio judicial: título de graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.  
A los efectos de equivalencia, para personas adultas, habrá que estar a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio, por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de educación.  
En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se debe estar en posesión de la documentación que acredita la homologación. Este requisito no será de aplicación a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario (Directiva 89/48/CC/EE).  
c) No haber sido la persona solicitante condenada, ni estar procesada, ni inculpada por delito doloso, a menos que se hubiera obtenido la rehabilitación o hubiera recaído en la causa auto de sobreseimiento.  
d) No hallarse inhabilitada para el ejercicio de empleo o cargo público.  
e) No haber sido separada mediante procedimiento disciplinario, de un cuerpo del Estado, de las comunidades autónomas o de las administraciones locales, ni suspendido o suspendida para el ejercicio de funciones públicas, en vía disciplinaria o judicial, salvo que hubiera sido debidamente rehabilitada.  
f) No sufrir ninguna enfermedad ni limitación física o psíquica incompatible con el desarrollo de las funciones correspondientes.  
g) No haber sido excluido definitivamente de la bolsa inmediatamente anterior como consecuencia de imposición de sanción disciplinaria por falta muy grave, ausencia o falsedad inicial o sobrevenida de algunos de los requisitos exigidos o de circunstancias alegadas para su inclusión en la bolsa.  
h) Para el cuerpo de tramitación procesal y administrativa, deberá acreditarse tener conocimientos y práctica en procesamiento de textos, con una duración mínima de 30 horas, mediante la aportación de certificado relativo a la realización de cursos de tratamiento de textos.  
Se exceptúa de este requisito a:  
- Quienes hayan aprobado pruebas informáticas en procesos selectivos convocados por cualquier administración pública. A estos efectos el interesado deberá aportar documentación acreditativa de la superación de las pruebas informáticas.  
- Quienes hayan prestado servicios como auxiliar administrativo/a (grupo C2), administrativo/a (grupo C1) o cuerpo técnico medio (grupo A2) en órganos de cualquier administración pública, durante un periodo mínimo de tres meses. A estos efectos el interesado deberá aportar documentación acreditativa de los servicios prestados.  
- Quienes acrediten la realización de un curso de Cicerone de una duración mínima de 40 horas impartido por la Dirección General de Justicia o por el Instituto Valenciano de Administración Pública. A estos efectos el interesado deberá aportar el certificado correspondiente.  
- Quienes hayan superado el periodo de prácticas como personal funcionario interino de la Administración de justicia.  
2. Las personas aspirantes que no acrediten servicios prestados en la Administración de justicia por un periodo mínimo de tres años deberán superar el curso formativo de carácter obligatorio al que se refiere el artículo 6.3 letra a) de la Orden 3/2020, de 7 de febrero, «Formación básica Administración de justicia» de 30 horas de duración. Tras la finalización del curso los aspirantes deberán superar una prueba de carácter obligatorio y eliminatorio, con la calificación de apto/a o no apto/a.  
Quienes no hayan superado el curso básico de formación no podrán ser llamados para cubrir un puesto de trabajo como personal funcionario interino.  
Condiciones:  
a) El curso está dirigido a todos aquellos integrantes de la bolsa extraordinaria de trabajo de los cuerpos de gestión, tramitación y auxilio judicial de la Administración de justicia que no acrediten servicios prestados en la Administración de justicia por un período mínimo de tres años.  
b) El curso tendrá como objetivo alcanzar los contenidos mínimos en materias técnico-procesales y en herramientas informáticas de justicia.  
c) Una vez publicadas las listas definitivas, la Administración procederá a la inscripción de los participantes en el curso, remitiéndoles posteriormente un correo electrónico para confirmar dicha inscripción y facilitar el nombre de usuario, la contraseña y las instrucciones de cómo acceder al curso.  
d) La renuncia, la no finalización del curso sin causa justificada o la no superación del curso o del examen supondrá la expulsión de la persona candidata de la bolsa extraordinaria de trabajo en la que estuviera incluida.  
e) El curso básico de formación será gratuito sin que, en ningún caso, la participación en el mismo origine indemnización alguna a favor de quienes participan.  
f) En ningún caso el haber superado este curso básico de formación se tendrá en cuenta como mérito para bolsas de trabajo posteriores.  
  
Cuarta. Presentación de solicitudes  
Las personas aspirantes solo podrán presentar una solicitud y en la misma deberán optar por un solo cuerpo de la Administración de justicia y una sola provincia. Asimismo, se deberá optar por un único turno.  
Las personas aspirantes deberán presentar la solicitud de inscripción con autobaremación y la documentación acreditativa de los requisitos a los que se refiere la base tercera así como de los méritos alegados en el plazo de 15 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
El trámite para la presentación de la solicitud se encuentra disponible en la sede electrónica de la Generalitat Valenciana (http://sede.gva.es) y en la página web de la Conselleria de Justicia e Interior (Área Justicia, Personal de la Administración de justicia, Bolsas de trabajo) https://cjusticia.gva.es/es/web/justicia/borses-de-treball en el apartado «Bolsa extraordinaria».  
Deberá cumplimentarse el trámite y presentarse exclusivamente mediante presentación telemática.  
La documentación acreditativa de los méritos se anexará por medio de ficheros pdf.  
Quinta. Documentación a aportar para los aspirantes con diversidad funcional  
Quienes concurran al cupo de personas con diversidad funcional deberán aportar necesariamente:  
- Certificado acreditativo de la compatibilidad funcional para el desempeño de la tarea que correspondan al cuerpo a cuya bolsa optan.  
- No será necesario acreditar la condición y el grado de persona con diversidad funcional, pues será comprobado de oficio por la Administración, pero deberá indicarse dicha condición en la instancia.  
  
Sexta. Baremación y acreditación de los méritos  
1. La valoración de los méritos se realizará de acuerdo con el siguiente baremo:  
1) Antigüedad. Hasta un máximo de 100 puntos.  
- 0,60 puntos por cada mes completo de servicio como personal funcionario titular o interino de la Administración de justicia en el cuerpo al que se opte (médico forense, gestión, tramitación o auxilio judicial) o al cuerpo inmediato superior o su equivalente según las anteriores denominaciones para los cuerpos generales (oficial, auxiliar o agente), computándose proporcionalmente los periodos inferiores (0,0166666 puntos por día).  
- 0,40 puntos por cada mes completo de servicio como personal funcionario titular o interino de la Administración de justicia, en cualquier otro cuerpo diferente al que se opta o superior, o su equivalente según la anterior denominación para los cuerpos generales (oficial, auxiliar o agente), computándose proporcionalmente los periodos inferiores (0,01 puntos por día).  
- 0,40 puntos por cada mes completo de servicio como personal funcionario titular o interino o laboral en cualquier administración pública en puesto de médico/a o facultativo/a, computándose proporcionalmente los periodos inferiores (0,01 puntos por día).  
2) Superación de ejercicios en procesos selectivos. Hasta un máximo de 60 puntos.  
Por la superación de cada ejercicio en procesos selectivos finalizados o en curso para el acceso a cada uno de los cuerpos al servicio de la Administración de justicia en las tres últimas ofertas de empleo público, 20 puntos por cada uno, hasta un máximo de 60 puntos.  
En cada una de las bolsas se valorará únicamente la superación de ejercicios correspondientes al cuerpo en el que se solicita la inclusión.  
3) Titulaciones académicas. Hasta un máximo de 17 puntos.  
Las titulaciones académicas de los/las aspirantes para las bolsas de trabajo de los cuerpos de gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial, se valorarán de la siguiente forma:  
- Doctorado en Derecho, 12 puntos.  
- Licenciatura o grado en Derecho, o dobles licenciaturas que incluyan Derecho, 10 puntos.  
- Haber superado los tres primeros cursos de la licenciatura en Derecho, 5 puntos, salvo que se haya valorado la licenciatura.  
- Grado o licenciatura en Criminología, 5 puntos.  
- Grado en Gestión y Administración Pública (o la anterior denominación de Diplomatura), 5 puntos.  
- Grado en Relaciones Laborales (o la anterior denominación de graduado social diplomado), 5 puntos.  
4) Conocimiento de valenciano. Hasta un máximo de 8 puntos conforme al siguiente baremo:  
- Certificado de grado superior o nivel C2: 8 puntos.  
- Certificado de grado medio o nivel C1: 6 puntos.  
- Certificado nivel B2 MCER: 5 puntos.  
- Certificado de grado elemental o nivel B1: 4 puntos.  
- Certificado de conocimientos oral o nivel A2: 2 puntos.  
- Certificado nivel A1 MCER: 1 punto.  
Únicamente se valorarán los certificados expedidos por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valenciá o títulos homologados, según Orden de 7/2017, de 2 de marzo, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, por la cual se regulan los certificados oficiales administrativos de conocimientos de valenciano de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, el personal examinador y la homologación y validación de otros títulos y certificados. Cuando se acredite más de un nivel, solo se computará el certificado de mayor nivel.  
5) Méritos específicos para la bolsa de médicos/as forenses.  
Para la bolsa de médicos/as forenses, se valorarán además los siguientes méritos:  
- 12 puntos por la especialidad en Medicina Legal y Forense.  
- 10 puntos por cada especialidad en Psiquiatría, Traumatología, Ginecología, Laboratorio, Radiología, Anatomía Patológica, Medicina interna y Medicina de Familia y Comunitaria, con un máximo de 16 puntos.  
- 8 puntos por la titulación de doctorado en Medicina.  
- 4 puntos por otras especialidades médicas, con un máximo de 8 puntos.  
- 2 puntos por masters en materias propias de la medicina legal hasta un máximo de 4 puntos.  
- Un máximo de 20 puntos por cursos o diplomas en materias propias en medicina legal, homologados por la administración pública competente, con la siguiente valoración:  
- Cursos o diplomas de 20 a 40 horas: 0,50 puntos.  
- Cursos o diplomas de 41 a 80 horas: 1 puntos.  
- Cursos o diplomas de 81 a 100 horas: 2 puntos.  
- Cursos o diplomas de más de 100 horas: 2'5 puntos.  
2. Sin perjuicio de lo dispuesto en la normativa general reguladora del procedimiento administrativo común y en tanto no sea posible la comprobación telemática entre administraciones de los méritos alegados, en el plazo concedido al efecto, los requisitos y méritos se acreditarán por el personal aspirante de la siguiente forma:  
1) Antigüedad.  
1. Servicios en la Administración de justicia.  
No se precisará acreditación documental de los servicios prestados como personal titular o interino en órganos judiciales en la Comunitat Valenciana. Los servicios prestados en la Administración de justicia fuera de la Comunitat Valenciana que ya hayan sido acreditados ante esta Dirección General y consten en la base de datos tampoco precisarán de acreditación documental.  
Para los aspirantes que hayan prestado servicios en la Comunidad Valenciana o cuyos servicios estén incorporados en las bases de datos de la Dirección General de Justicia, en el trámite electrónico de presentación de solicitudes de la presente convocatoria, apartado F, correspondiente a méritos, la aplicación realizará el cálculo del tiempo de servicios prestados automáticamente, computando los meses y los días, si bien, el dato podrá ser modificado manualmente por el interesado.  
Cuando los servicios prestados fuera de la Comunitat Valenciana no resulten computados en la instancia, la persona aspirante podrá rectificar los meses y días y deberá acreditarlos mediante la presentación de la certificación de servicios prestados en órganos judiciales fuera de la Comunitat Valenciana emitida por el órgano que tenga asumidas las competencias en materia de personal.  
2. Servicios prestados en otra administración pública en puesto de médico/a facultativo/a.  
Para acreditar tales servicios, se aportará certificación expedida por el órgano que tenga asumidas las competencias en materia de personal.  
2) Superación de ejercicios en procesos selectivos.  
Se deberá indicar la superación de la nota de corte de algún ejercicio correspondiente al cuerpo en el que se solicita la inclusión, en procesos selectivos finalizados o en curso para el acceso a cada uno de los cuerpos al servicio de la Administración de justicia en las tres últimas ofertas de empleo público (2020, 2021 y 2022), que será comprobado de oficio por la Administración, si bien deberá hacerse constar en la instancia para ser considerado como mérito:  
- Orden JUS/1254/2022, de 7 de diciembre, por la que se convoca proceso selectivo para acceso por el sistema general de acceso libre, a los cuerpos de gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y de auxilio judicial de la Administración de justicia.  
3) Titulaciones académicas.  
Los títulos académicos oficiales se deberán indicar en la instancia para ser computados como mérito y no será precisa su acreditación documental, puesto que se comprobarán de oficio por la Administración.  
4) Conocimiento de valenciano.  
El nivel de conocimiento de valenciano reconocido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià deberá indicarse en la instancia para ser considerado como mérito pero no será precisa su acreditación documental ya que será comprobado de oficio por la Administración. El nivel de conocimiento del valenciano reconocido por título validado según la Orden 7/2017, de 2 de marzo, de la Conselleria de Educación, Investigación, Cultura y Deporte, deberá acreditarse aportando el documento acreditativo en el trámite electrónico.  
5) Méritos específicos para la bolsa de médicos forenses:  
Se deberá indicar en la solicitud los títulos académicos oficiales a los que se refiere el apartado 6 del artículo 8 de la Orden 03/2020, de 07 de febrero, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública.  
Los títulos oficiales (títulos universitarios y no universitarios, másters, doctorados...) deberán indicarse en la instancia, pero no será precisa su acreditación documental, salvo las titulaciones anteriores a 1991, que deberán acreditarse.  
6) Autobaremación:  
La autobaremación resultará vinculante tanto para la persona solicitante como para la Dirección General de Justicia, en tanto que ésta no podrá tener en cuenta otros méritos distintos a los alegados por aquélla y no podrá baremar con una puntuación superior a la alegada, ni tener en cuenta otros méritos distintos a los consignados en la instancia.  
Cuando, tras la revisión y comprobación de los méritos alegados corresponda una puntuación inferior a la que resulte de la autobaremación, será tenida en cuenta la que realmente le corresponda. Serán excluidas aquellas personas cuya diferencia entre la puntuación total autobaremada del artículo 8 y la que realmente le corresponda sea superior a un 20% de esta última.  
Los requisitos y méritos que se invoquen vendrán referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
  
Séptima. Ordenación de las bolsas  
Cuando no existan aspirantes disponibles en las bolsas ordinarias se procederá a iniciar el llamamiento del personal de las bolsas constituidas a través de la presente convocatoria. Las bolsas de cada uno de los cuerpos y provincias se constituirán de la siguiente forma:  
a) Los médicos forenses se integrarán en su propia lista.  
  
b) Para los cuerpos generales:  
- Se constituirá un listado hasta el número total de integrantes de cada bolsa, compuesto por los aspirantes a los que hace referencia la base segunda, punto 2, apartados b) y c) con mayor baremo obtenido conforme a la puntuación total resultante de los méritos establecidos en la presente convocatoria.  
Todos ellos serán ordenados en cada una de las bolsas de trabajo y sus listas, en su caso, de conformidad con la autobaremación efectuada en la solicitud de acuerdo con el baremo al que se refiere el artículo 8 de la Orden 3/2020, de 7 de febrero.  
  
Octava. Tramitación  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, por la Dirección General de Justicia se procederá a la realización de los siguientes trámites:  
1. Se desestimarán de oficio las solicitudes presentadas fuera de plazo o que no se ajusten al modelo de instancia facilitado. Asimismo, se desestimarán las solicitudes no rellenadas en la forma telemática establecida y aquellas que contengan más de una opción a cuerpo, provincia o turno. Serán excluidas, además, aquellas personas que no cumplan los requisitos o cuya diferencia entre la puntuación total autobaremada respecto del artículo 8 y la que realmente le corresponda sea superior a un 20% de esta última.  
2. Se evaluarán los méritos alegados, o en su caso acreditados, según el baremo contenido en la Orden de 03/2020, de 07 de febrero, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública.  
Los méritos o circunstancias no alegados en la solicitud y/o no acreditados en la forma establecida en la presente convocatoria, no se tendrán en cuenta a la hora de su baremación.  
3. La comisión mixta de estudio de personas con diversidad funcional, si se estima necesario, evaluará la capacidad de las personas que, con dicha condición legal, participen en la convocatoria, pudiendo citar, si fuese preciso, a los interesados para realizar la pertinente revisión que acredite la compatibilidad con las funciones a desempeñar en los puestos de trabajo a los que opten.  
4. Las bolsas de cada uno de los cuerpos generales así como la de médicos forenses se ordenarán conforme a la puntuación obtenida. El cuerpo de médicos forenses se ordenará en una única lista. En caso de empate, primará la puntuación obtenida en cada apartado del baremo comenzando por el primero. De persistir el empate, se dirimirá con el criterio de prioridad alfabética, comenzando por la letra correspondiente a la última oferta de empleo para los cuerpos de la Administración de justicia.  
  
Novena. Constitución y publicación de las bolsas  
1. Una vez evaluados los méritos, la dirección general de justicia procederá a constituir provisionalmente las bolsas de trabajo del personal seleccionado. Los listados provisionales serán publicados en la sede electrónica de la Generalitat Valenciana (http://sede.gva.es) y en la página web de la Conselleria de Justicia e Interior (Área Justicia, Personal de la Administración de justicia, Bolsas de trabajo) https://cjusticia.gva.es/es/web/justicia/borses-de-treball en el apartado «Bolsa extraordinaria». Asimismo, se comunicará a las organizaciones sindicales.  
2. Las personas interesadas tendrán un plazo de 10 días naturales para, ante la Dirección General de Justicia, presentar reclamaciones sobre el listado provisional.  
Resueltas las reclamaciones, se publicarán las listas definitivas siguiendo el mismo procedimiento que para la resolución provisional y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Décima. Funcionamiento  
La presente bolsa se ajustará en su funcionamiento a lo dispuesto en la disposición adicional segunda de la Orden 3/2020, de 7 de febrero, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública, sobre selección y nombramiento de personal interino para cubrir puestos de los cuerpos de médicos forenses, gestión procesal y administrativa, tramitación procesal y administrativa y auxilio judicial de la Administración de justicia en la Comunitat Valenciana, así como a los criterios de la comisión de seguimiento de bolsas.  
El cese de las personas integrantes seleccionadas por este proceso extraordinario no implicará su integración en las bolsas ordinarias.  
  
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la Dirección General de Justicia, en el plazo de un mes, según lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo contencioso-administrativo de Valencia, en el plazo de dos meses, según lo dispuesto en el art. 9 de la Ley 29/98, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa; ambos plazos a contar desde el día siguiente al de su publicación en la página web de la Conselleria de Justicia e Interior.  
  
València, 24 de mayo de 2024.- La directora general de Justicia: Cristina Gil Fabregat.