Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8516, del 28-03-2019 (2019/2702)

RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 2018, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del acuerdo de la comisión paritaria de interpretación y aplicación del Convenio colectivo para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud de la Comunitat Valenciana.
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Número DOGV
:   8516

Fecha DOGV
:   28-03-2019

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2019/2702


Fecha del documento
:   17-12-2018

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo
    * convenio colectivo

RESOLUCIÓN de 17 de diciembre de 2018, de la Subdirección General de Relaciones Laborales, por la que se dispone el registro y publicación del acuerdo de la comisión paritaria de interpretación y aplicación del Convenio colectivo para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud de la Comunitat Valenciana.  
 [2019/2702]  
  
Vista el acta de acuerdo de la comisión paritaria del III Convenio colectivo para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud de la Comunitat Valenciana de firma de la revisión salarial para los años 2019, 2020 y 2021, de fecha 8 de noviembre de 2018, del III Convenio colectivo para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud de la Comunitat Valenciana de firma de la revisión salarial para los años 2019, 2020 y 2021, suscrito por la comisión paritaria, estando integrada la misma, de una parte, por APIME, por la representación empresarial, y de otra por CCOO y UGT, en representación de los trabajadores, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartados 2 y 3, del Real decreto legislativo 2/2015, de 23 de octubre, texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; el artículo 2 del Real decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, y el artículo 3 de la Orden 37/2010, de 24 de septiembre, por la que se crea el Registro de la Comunitat Valenciana de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, esta Subdirección General de Relaciones Laborales, conforme a las competencias transferidas según el Real decreto 4105/82, de 129 de diciembre, resuelve:  
  
Primero  
Ordenar su inscripción en el Registro de la Comunitat Valenciana de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, con notificación a la comisión negociadora, y depósito del texto del acuerdo.  
  
Segundo  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 17 de diciembre de 2018.- El subdirector general de Relaciones Laborales: Juan Ignacio Soler Tormo.  
  
  
Acta de la comisión paritaria del III Convenio colectivo para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud de la Comunitat Valenciana de firma de la revisión salarial para los años 2019, 2020 y 2021  
  
Asistentes  
En representación de APIME: Adolf Montoliu i Peris.  
En representación de CCOO: Antonio Jiménez Galván.  
En representación de UGT: Antonio Femenía Castillo.  
  
En Valencia, a 8 de noviembre del año 2018, en la sede de APIME, situada en la calle Hermanos Maristas, 17, bajo, de València, las personas reseñadas al margen, en representación de las organizaciones sindicales representativas y la organización patronal, se reúnen para negociar las tablas salariales para los años 2019, 2020 y 2021 del III Convenio colectivo autonómico para empresas de atención especializada en familia, infancia y juventud de la Comunitat Valenciana.  
El vigente convenio colectivo regula en su artículo 56 la cláusula de revisión salarial, que establece que «En el caso de que la Generalitat Valenciana estableciese una orden de subvenciones, conciertos u otro instrumento legal con incrementos superiores para los años de vigencia del presente convenio se reunirá la comisión paritaria para la renegociación de las presentes tablas salariales.»  
En ese sentido, el acta de la firma de la revisión salarial para los años 2010 y 2011, de fecha 15 de abril de 2011, ya recogía la previsión de que «Si durante la vigencia de la aplicación de estas tablas salariales se lograra un incremento económico por parte de las entidades, a raíz de las diferentes negociaciones con las administraciones públicas valencianas u otras fuentes de financiación, las partes firmantes acuerdan reunirse para renegociar al alza las tablas salariales del año 2011.»  
Por parte de la conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas se ha comunicado a los agentes sociales firmantes de esta acta el siguiente incremento en los presupuestos destinados a financiar los gastos de personal de los centros y servicios de atención a la infancia y la adolescencia, cuya aplicación se iniciará con la pronta convocatoria del concierto social en este sector.  
  
 2019 2020 2021 Total acumulado 2019-2021  
Personal con salario anual mayor de 20.000 - 3 % 2,9 % 2,8 % 9 %  
Personal con salario anual menor de 20.000 - 3 % 4 % 3 % 10,3 %  
  
  
El personal que perciba unas retribuciones anuales inferiores a 14.000 - (sin contar trienios) se le garantiza, al menos, una subida hasta esa cantidad al 2019.  
Así pues, dado que la Generalitat Valenciana ha acordado estos incrementos de la financiación de las condiciones de trabajo del personal, se reúne la comisión paritaria para la renegociación de las tablas salariales vigentes con estos incrementos salariales que afectarán a los trabajadores y trabajadoras del ámbito territorial y funcional del convenio para los años 2019, 2020 y 2021.  
Los incrementos pactados se aplicarán efectivamente a todos aquellos recursos, programas o servicios de contratación pública, realizada bajo cualquiera de las modalidades previstas en el ordenamiento jurídico vigente (subvención, contrato, concierto, convenio u otras fórmulas legales), cuya convocatoria se publique en un momento posterior a la firma del presente acuerdo, aplicándose en función de su inclusión efectiva en los correspondientes pliegos de contratación o concierto, alcanzando en todo caso aplicación general a partir de 1 de julio de 2021. Asimismo, se aplicará a aquellos contratos vigentes y en aquellas prórrogas en que la Administración pública u órgano contratante correspondiente amplíe la financiación durante el período 2019-2021 al efecto de incorporar los incrementos salariales pactados en este acuerdo. En su defecto, se abonarán los mismos importes que se vinieran percibiendo en función de lo establecido en el III Convenio colectivo.  
Este acuerdo se comunica de forma inmediata a la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.  
Y, sin más puntos que tratar, se acuerdan las siguientes tablas salariales para los años 2019, 2020 y 2021, cerrándose la comisión paritaria a las 19.00 horas del día 8 de noviembre de 2018.  
Por APIME: Adolf Montoliu i Peris.  
Por CCOO: Antonio Jiménez Galván.  
Por UGT: Antonio Femenía Castillo.  
  
  
  
Tablas salariales años 2019, 2020 y 2021  
  
TABLAS SALARIALES 2019  
  
CATEGORÍA Salario base Complemento específico Total mensual Trienios  
GRUPO A   
Puestos de licenciatura: psicólogo/a, pedagogo/a, psicopedagogo/a, médico/a, jurista 1.318,49 758,66 2.077,15 45,61  
GRUPO B   
Puestos de diplomatura: trabajador/a social, DUE, educador/a social, profesor/a apoyo 1.274,54 378,14 1.652,68 36,66  
GRUPO C   
TIS, Téc. Educación Infantil, TASOC; TAFAD, maestro/a de taller 1.098,75 324,05 1.422,80 27,72  
Mediador/a intercultural 1.098,75 324,05 1.422,80 27,72  
Téc. Integración Laboral 977,61 53,60 1.031,21 27,72  
Téc. Promoción Igualdad de Género 977,61 53,60 1.031,21 27,72  
Monitor de taller 1.098,75 152,17 1.250,92 27,72  
Jefe/a Cocina o TS en Restauración 1.098,75 152,17 1.250,92 27,72  
Administrativo/a 1.098,75 152,17 1.250,92 27,72  
Jefe/a de Administración 1.098,75 481,70 1.580,45 27,72  
GRUPO D   
Oficial 1ª Administración 878,98 249,88 1.128,86 23,25  
Aux. administrativo/a 878,98 121,97 1.000,95 23,25  
Cocinero/a 878,98 146,15 1.025,13 23,25  
Gobernante/a 878,98 340,20 1.219,18 23,25  
Conductor/a 878,98 204,73 1.083,71 23,25  
Auxiliar de control 1.059,50 91,10 1.150,60 23,25  
GRUPO E   
Conserje/a - Portero/a 835,05 384,14 1.219,19 18,78  
Oficial/a mantenimiento 835,05 248,67 1.083,72 18,78  
Sereno/a 835,05 168,02 1.003,07 18,78  
Apoyo doméstico/cocina/ limpieza 835,05 168,02 1.003,07 18,78  
CATEGORÍAS FUNCIONALES   
Director/a 475,75   
Subdirector/a 435,42   
Coordinador/a de programa 153,20   
  
  
  
  
TABLAS SALARIALES 2020  
  
CATEGORÍA Salario base Complemento específico Total mensual Trienios  
GRUPO A   
Puestos de licenciatura: psicólogo/a, pedagogo/a, psicopedagogo/a, médico/a, jurista 1.325,08 812,31 2.137,39 45,61  
GRUPO B   
Puestos de diplomatura: trabajador/a social, DUE, Educador/a social, Profesor/a apoyo 1.280,91 419,69 1.700,60 36,66  
GRUPO C   
TIS, Téc. Educación Infantil, TASOC; TAFAD, maestro/a de taller 1.104,24 375,47 1.479,71 27,72  
Mediador/a intercultural 1.104,24 375,47 1.479,71 27,72  
Téc. Integración Laboral 982,50 89,96 1.072,46 27,72  
Téc. Promoción Igualdad de Género 982,50 89,96 1.072,46 27,72  
Monitor de taller 1.104,24 196,72 1.300,96 27,72  
Jefe/a Cocina o TS en Restauración 1.104,24 196,72 1.300,96 27,72  
Administrativo/a 1.104,24 196,72 1.300,96 27,72  
Jefe/a de Administración 1.104,24 522,04 1.626,28 27,72  
GRUPO D   
Oficial 1ª Administración 883,38 290,64 1.174,02 23,25  
Aux. administrativo/a 883,38 157,62 1.041,00 23,25  
Cocinero/a 883,38 182,76 1.066,13 23,25  
Gobernante/a 883,38 384,57 1.267,95 23,25  
Conductor/a 883,38 243,69 1.127,07 23,25  
Auxiliar de control 1.067,46 129,16 1.196,62 23,25  
GRUPO E   
conserje/a - Portero/a 839,23 428,73 1.267,96 18,78  
Oficial/a mantenimiento 839,23 287,84 1.127,07 18,78  
Sereno/a 839,23 203,96 1.043,19 18,78  
Apoyo doméstico/cocina/ limpieza 839,23 203,96 1.043,19 18,78  
CATEGORÍAS FUNCIONALES   
Director/a 489,54   
Subdirector/a 448,05   
Coordinador/a de programa 157,65   
  
  
  
  
TABLAS SALARIALES 2021  
  
CATEGORÍA Salario base Complemento específico Total mensual Trienios  
  
GRUPO A   
Puestos de licenciatura: psicólogo/a, pedagogo/a, psicopedagogo/a, médico/a, jurista 1.335,02 862,22 2.197,24 45,61  
GRUPO B   
Puestos de diplomatura: trabajador/a social, DUE, educador/a social, profesor/a apoyo 1.290,52 457,70 1.748,22 36,66  
GRUPO C   
TIS, Téc. Educación Infantil, TASOC; TAFAD, maestro/a de taller 1.112,53 408,62 1.521,15 27,72  
Mediador/a intercultural 1.112,53 408,62 1.521,15 27,72  
Téc. Integración Laboral 989,86 114,77 1.104,63 27,72  
Téc. Promoción Igualdad de Género 989,86 114,77 1.104,63 27,72  
Monitor de taller 1.112,53 227,46 1.339,99 27,72  
Jefe/a Cocina o TS en Restauración 1.112,53 227,46 1.339,99 27,72  
Administrativo/a 1.112,53 227,46 1.339,99 27,72  
Jefe/a de Administración 1.112,53 559,30 1.671,83 27,72  
GRUPO D   
Oficial 1ª Administración 890,00 319,23 1.209,23 23,25  
Aux. administrativo/a 890,00 182,22 1.072,22 23,25  
Cocinero/a 890,00 208,12 1.098,12 23,25  
Gobernante/a 890,00 415,98 1.305,98 23,25  
Conductor/a 890,00 270,87 1.160,87 23,25  
Auxiliar de control 1.075,47 157,06 1.232,53 23,25  
GRUPO E   
Conserje/a- Portero/a 845,52 460,47 1.305,99 18,78  
Oficial/a mantenimiento 845,52 315,36 1.160,88 18,78  
Sereno/a 845,52 228,97 1.074,49 18,78  
Apoyo doméstico/cocina/ limpieza 845,52 228,97 1.074,49 18,78  
CATEGORÍAS FUNCIONALES   
Categoría   
Director/a 503,25   
Subdirector/a 460,59   
Coordinador/a de programa 162,06