Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3127, del 21-11-1997 (1997/11282)

RESOLUCIÓN de 27 de octubre de 1997, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la que se nombra personal laboral fijo de la Universitat Jaume I, periodista.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3127

Fecha DOGV
:   21-11-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - NOMBRAMIENTOS, CESES, SITUACIONES E INCIDENCIAS

Número del documento
:   1997/11705


Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

3829 RESOLUCIÓN de 27 de octubre de 1997, del Rectorado de la Universidad Jaume I, por la que se nombra personal laboral fijo de la Universitat Jaume I, periodista. [97/X11485]
  
Vista la Resolución de 16 de septiembre de 1997, de la Universitat Jaume I (DOGV núm. 3.102, de 17 de octubre de 1997), por la que se publica el nombre de la aspirante que ha superado el concurso oposición libre de las pruebas selectivas de periodista y comprobada la documentación requerida en la misma.
  
Este Rectorado, en uso de las facultades que tiene conferidas en el artículo 65.1n) del Decreto 5/1997, de 28 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueban los Estatutos de la Universidad Jaume I de Castellón, resuelve:
  
Primero
  
Formalizar un contrato laboral de carácter indefinido con Dª María Ángeles Durán Mañes, DNI número 16103807, de la categoría profesional, periodista, para la provisión del puesto de trabajo número 10.277, clasificado A 16 E035.
  
Segundo
  
Integrar en el grupo profesional A, a Dª María Angeles Durán Mañes, de conformidad con lo dispuesto en la base 11.1 de la Resolución de 23 de gener de 1997 de la Universidad Jaume I, por la que se convocaron estas pruebas selectivas.
  
Tercero
  
Incluir, en el contrato de trabajo que se celebre, un período de prueba de 4 meses de acuerdo con la establecido en el artículo 16 del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana. Con relación al resto de condiciones del periodo de prueba, se estará a lo dispuesto en el Art. 14 del Estatuto de los Trabajadores.
  
Una vez superado satisfactoriamente el período de prueba adquirirá la condición de personal laboral fijo.
  
Cuarto
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa según lo dispuesto en la disposición adicional novena de la ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, podrá interponer, después de la comunicación previa preceptiva a este rectorado, recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su notificación, de conformidad con lo establecido en el artículo 110.3 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y los artículos 58.1 y 57.2.f) de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (disposición adicional undécima de la Ley 30/1992), todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.