Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4456, del 10-03-2003 (2003/2791)

Información pública de la convocatoria y bases para la provisión de una plaza de ayudante de jardinería, por el sistema de concurso-oposición libre.
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Número DOGV
:   4456

Fecha DOGV
:   10-03-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/2791


Fecha del documento
:   24-01-2003

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Castelló

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * horticultura
    * administración local
    * concurso administrativo
    * personal de servicios

Información pública de la convocatoria y bases para la provisión de una plaza de ayudante de jardinería, por el sistema de concurso-oposición libre. [2003/F2791]
  
Mediante Resolución de la Alcaldía de 23 de enero de 2003, se han convocado pruebas selectivas para la plaza que seguidamente se detalla y de acuerdo con las bases que, en extracto, son las siguientes:
  
I. Objeto de la convocatoria
  
La provisión en propiedad, mediante el procedimiento de concurso-oposición libre, de una plaza de ayudante de jardinería, escala de administración especial, grupo D, de conformidad con lo establecido en el artículo 25 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, vacante en la plantilla municipal y cubierta interinamente.
  
II. Sistema selectivo, normativa de aplicación, publicidad de la convocatoria
  
2.1. El sistema selectivo será el concurso-oposición libre.
  
2.2. El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases, y en lo no previsto en ellas, por la Ley 30/1984, de 2 de agosto, la Ley 7/1985, de 2 de abril, Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Consell de la Generalitat Valenciana, Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y por el resto de las disposiciones legales y reglamentarias aplicables, y específicamente para el artículo 39 de la Ley 50/1998, de 30 de diciembre.
  
III. Condiciones de los aspirantes
  
- Ser español/a o de uno de los otros estados miembros de la Unión Europea o de aquellos estados a los que les sea aplicable la libre circulación de trabajadores/as, en los términos establecidos en la ley estatal que regula esta materia.
  
- Tener cumplidos los 18 años de edad, y no ser mayor de 65 años.
  
- No padecer enfermedad o defecto físico o psíquico que impida el ejercicio de las funciones.
  
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
- Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente.
  
- Estar en posesión del carnet de conducir B-1.
  
- Estar en posesión del carnet de manipulador, nivel cualificado.
  
- Estar en posesión del título de Grado Elemental de conocimientos de valenciano, expedidos por la Junta Calificadora.
  
IV. Instancias
  
Se dirigirán al alcalde-presidente de la corporación y se presentarán en el Registro General del ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales, a contar del siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. También podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Las bases, así mismo, se publicarán en extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
A las instancias se acompañará el justificante de haber ingresado en la caja municipal, mediante un ingreso bancario o un resguardo de pago, en cualquier cuenta corriente de la que sea titular el ayuntamiento, de los derechos de examen, que para la oposición se fijan en la cantidad de 12,00 euros.
  
Procederá acompañar a las solicitudes una copia del documento nacional de identidad, así como facilitar un teléfono de contacto.
  
Los méritos habrán de acreditarse junto a la instancia, teniéndose en cuenta en la evaluación solo aquellos debidamente aportados y acreditados en ese momento, aportando originales o copia testimoniada que acrediten cada uno de los méritos.
  
V. Admisión de aspirantes.
  
Finalizado el plazo de admisión de instancias, mediante resolución de la Alcaldía se aprobará la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el tablón de edictos de la casa consistorial, y se concederá un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones.
  
Si las hay, se aceptarán o se rechazarán en la resolución de la Alcaldía que apruebe la lista definitiva, que se hará pública, así mismo, en la misma forma indicada.
  
En el supuesto que no se presente ninguna reclamación, la lista provisional devendrá automáticamente en definitiva.
  
En la resolución indicada se nombrarán los miembros del tribunal calificador y se detallará la fecha, la hora y el lugar de realización del primer ejercicio de la prueba selectiva, con un mínimo de 15 días hábiles de antelación.
  
VI. Tribunal calificador
  
- Presidente: el de la corporación municipal o miembro de ésta en quien delegue.
  
- Secretario: el de la corporación municipal o miembro de ésta en quien delegue.
  
- Vocales:
  
· Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
· Dos empleados públicos de la corporación designados por los sindicatos con representación en el ayuntamiento.
  
La composición del tribunal será predominantemente técnica, y los vocales tendrán que poseer nivel de titulación igual o superior al exigido para la plaza. Así mismo, se podrá pedir la asistencia técnica de personal especializado en las materias propias del examen para ayuda técnica al tribunal.
  
El tribunal está facultado para a resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas, en todo aquello no previsto por las presentes bases, y para la adecuada interpretación de las mismas.
  
Podrán asistir a las sesiones del tribunal, aunque sin formar parte del mismo, un miembro corporativo representante de cada grupo político municipal, que actuarán con voz y sin voto.
  
VII. Inicio y desarrollo de la oposición
  
Los opositores se convocarán para cada ejercicio en llamamiento único. La no presentación en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en este ejercicio y en los sucesivos, por lo cual quedará excluido del procedimiento selectivo.
  
VIII. Ejercicios de la oposición
  
Regirá lo establecido en el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, artículos 8 y 9, sobre materias y contenido mínimo de temas para el grupo D.
  
A) Fase de oposición
  
A.1) Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio
  
Contestar por escrito un cuestionario de 50 preguntas, tipo test, relacionadas con los temas que figuran en el anexo II de las presentes bases.
  
Para su puntuación se contarán el número de respuestas acertadas, restando el número de errores dividido entre 3, y dividiendo la cantidad resultante entre 5. Se obtendrá así una puntuación comprendida entre 0 y 10 puntos. Las preguntas no contestadas no puntuarán. Será obligatorio responder un mínimo de 35 preguntas, y obtener una puntuación mínima de 5 puntos para aprobar.
  
La duración de este ejercicio será de una hora.
  
A.2) Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio
  
Desarrollar por escrito, en el plazo máximo de una hora, dos temas a elegir entre cuatro propuestos por el tribunal momentos antes del inicio del ejercicio, de entre los que integren el temario del anexo II de las presentes bases. Se apreciará fundamentalmente la capacidad y formación general, la claridad de ideas, la precisión y rigor en la exposición y la calidad de la expresión escrita.
  
Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos, y se tendrá que obtener una puntuación mínima de 5 puntos para aprobar.
  
La puntuación total de la fase de oposición será la suma de la obtenida en los ejercicios A1 y A2, siendo como máximo de 20 puntos.
  
B) Fase de concurso
  
El tribunal calificador procederá a valorar los méritos acreditados documentalmente por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición, así como la memoria que de manera obligatoria tendrán que presentar los opositores sobre las actividades a realizar en jardinería en el municipio de Villanueva de Castellón, estudio de la situación actual y propuestas a realizar. Esta memoria tendrá que ser presentada el día determinado para la realización del primer ejercicio. Aquel aspirante que no la presente quedará excluido del proceso de selección.
  
Para la valoración de los méritos de los candidatos, será de aplicación el baremo incluido en el anexo I de las presentes bases.
  
La puntuación de la fase de concurso será como máximo de 10 puntos, de manera que se cumpla que la puntuación de esta fase no exceda del 35% del total de la oposición, que se totaliza en 30 puntos.
  
IX. Calificación final de los ejercicios
  
Se harán públicas el mismo día en que se acuerden y serán expuestas en el tablón de edictos de la corporación.
  
X. Relación de aprobados y bolsa. Presentación de documentación y nombramiento
  
10.1 Finalizados todos los ejercicios de la oposición y del concurso, el tribunal publicará la relación de aprobados, por orden de puntuación, en el tablón de anuncios de la corporación, que no podrá ser superior al numero de plazas convocadas.
  
Esta relación se elevará a la Presidencia de la corporación para que formule la correspondiente propuesta de nombramiento.
  
10.2. El opositor propuesto presentara en la Secretaría del ayuntamiento los documentos acreditativos de las condiciones exigidas en la convocatoria, dentro del plazo de 10 días naturales, a contar desde el siguiente al de la publicación de la relación de aspirantes aprobados:
  
1. Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o documento nacional de identidad original para la compulsa.
  
2. Copia autentica o fotocopia, que tendrá que ser acompañada del original para compulsarla, del título exigido.
  
3. Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier administración pública, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni de estar sometido a ninguna causa de incompatibilidad.
  
4. Certificado medico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el ejercicio de las funciones públicas.
  
10.3. Con los aspirantes que superen las pruebas y no obtengan plaza se formará una bolsa para cubrir vacantes de semejante categoría o situaciones de necesidad.
  
XI. Recursos
  
Contra las bases y los actos administrativos definitivos que se deriven, podrán los interesados interponer recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes ante la Alcaldía, a contar desde la publicación, o recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia en el plazo de dos meses, siendo los dos recursos incompatibles entre sí.
  
Anexo I
  
Baremo aplicable al concurso
  
1. Valoración de la memoria de actividades a realizar en jardinería en el municipio de Villanueva de Castellón, estudio de la situación actual y propuestas a realizar.
  
Se valorará hasta un máximo de 2,5 puntos.
  
2. Servicios prestados en la administración pública:
  
Se valorará hasta un máximo de 2 puntos la experiencia acreditada en la administración pública como jardinero, a razón de 0,2 puntos por mes completo.
  
3. Titulaciones académicas:
  
Se valorará hasta un máximo de 3 puntos la posesión de méritos y titulaciones académicas, siempre que no sean un requisito para el acceso a la plaza y que mejorando el nivel mínimo exigido por ésta, tengan relación directa con las características de ella, de acuerdo con el siguiente criterio:
  
- Por poseer el título de Técnico Especialista en Jardinería: 1 punto.
  
- Por poseer la diplomatura en Ingeniería Técnica Agrícola: 1,5 puntos.
  
- Por poseer la licenciatura en Ingeniería Superior Agrícola: 2 puntos.
  
4. Cursos de formación y perfeccionamiento:
  
Se valorarán aquellos cursos de formación y de perfeccionamiento que tengan relación con las funciones que se han de desarrollar, de acuerdo con el siguiente criterio:
  
- Cursos de duración igual o superior a 100 horas: 1 punto.
  
- Cursos de 40 o más horas y menos de 100: 0,5 puntos.
  
- Cursos de 20 o más horas y menos de 40: 0,2 puntos.
  
- Resto de cursillos, jornadas, seminarios: 0,1 puntos cada uno.
  
La valoración total de este apartado no podrá exceder de 2 puntos.
  
5. Conocimientos de valenciano:
  
- Grado Medio de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano: 0,5 puntos.
  
- Grado Superior de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano: 0,7 puntos.
  
La puntuación máxima obtenida por todos los apartados referentes al concurso de méritos de los candidatos será de 10 puntos.
  
Anexo II
  
Temario
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 2. Organización territorial del estado. Los estatutos de autonomía. Su significado. Especial referencia al Estatuto de Autonomía del País Valenciano: principios generales y organización.
  
Tema 3. La organización municipal. Organos básicos y órganos complementarios. El ordenamiento jurídico administrativo. La Ley. El reglamento. Otras fuentes de derecho administrativo. Principios generales del procedimiento administrativo. Fases.
  
Tema 4. Las haciendas locales: Recursos de las entidades locales, clasificación de los ingresos. Impuestos tributarios: impuestos, tasas, contribuciones especiales.
  
Materias específicas
  
Tema 5. Replanteo y construcción en jardinería. Preparación del terreno y realización de infraestructuras básicas de jardines. Drenajes, redes de riego, rocallas.
  
Tema 6. Preparación del suelo en jardinería. Textura de los suelos, componentes. Abonados orgánicos y abonados minerales. Cálculo de las dosis adecuadas.
  
Tema 7. Identificación de plantas ornamentales. Características fundamentales y exigencias ambientales.
  
Tema 8. La raíz, el tallo, las hojas, la flor, el fruto, la semilla. Mecanismos de absorción de la planta. Función fotosintética. Transpiración y respiración de la planta.
  
Tema 9. Principales géneros de coníferas, de frondosas, de palmáceas, de arbustos, de cactáceas y plantas crasas, anuales, trepadoras, de interior, ornamentales y de jardines.
  
Tema 10. Plantación y siembra. Tipos, épocas y marcos de plantación. La semilla: pureza, porcentaje de germinación, factores que repercuten en la germinación.
  
Tema 11. Riego. Calidad agronómica del agua de riego. Movimiento del agua en el suelo. Sistemas de riego. Evapotranspiración, concepto y métodos de medida. Frecuencia y calendario de riego.
  
Tema 12. Principales componentes de una instalación de riego localizado: equipos de presión, equipos de filtrado, equipos de seguridad. Equipos de fertilización en riegos localizados. Comprobación de la eficacia del riego.
  
Tema 13. Abonado. Elementos nutritivos y fertilizantes: macronutrientes y micronutrientes. Funciones que cumplen los diferentes elementos químicos en la planta.
  
Tema 14. Influencia del PH en la movilidad de los elementos. Principales síntomas de carencias nutricionales. Abonados orgánicos, abonados minerales.
  
Tema 15. Parámetros químicos de interés en los análisis de los suelos. Toma de muestras foliares. Sistemas y métodos de aplicación.
  
Tema 16. Poda de árboles y arbustos ornamentales. Morfología vegetal: el tronco, las ramas, la yema terminal, las yemas axilares, la dominancia apical y su influencia, tirasavias, chupones.
  
Tema 17. Equilibrio entre el sistema radicular y el aéreo. Los tallos: emplazamiento, inclinación, limpieza, tamaño y protección. Cicatrización de la poda, protección de los tallos. Época de poda. Tipos y sistemas de poda. Equipos para la poda mecánica.
  
Tema 18. Control fitosanitario. Identificación de plagas. Sintomatología de las enfermedades. Las alteraciones fisiológicas y las malas hierbas. Herbicidas. Pesticidas. Confección de calendarios de tratamiento.
  
Tema 19. Césped: tipos según el uso. Escarificado y aireado. Abonado. Siembra. Riego.
  
Tema 20. Máquinas y herramientas utilizadas en jardinería y normas de seguridad en su utilización.
  
Lo que se expone al público para general conocimiento.