Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9373, del 01-07-2022 (2022/6157)

Convocatoria de concurso oposición para la provisión de dos plazas de técnico medio especializado o técnica media especializada (técnico medio o técnica media de aplicaciones) de las Corts Valencianes.
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Número DOGV
:   9373

Fecha DOGV
:   01-07-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2022/6157


Fecha del documento
:   31-05-2022

Organismo emisor
:   Corts Valencianes

Tipo de documento
:   Anuncio

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

Convocatoria de concurso oposición para la provisión de dos plazas de técnico medio especializado o técnica media especializada (técnico medio o técnica media de aplicaciones) de las Corts Valencianes. [2022/6157]  
Mesa de las Corts Valencianes  
  
Con el fin de atender las necesidades de personal de la institución, en ejercicio de las competencias que le otorga el artículo 34.1 cuarto del Reglamento de las Corts Valencianes (texto actualizado publicado en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 360, de 10 de mayo de 2019) y los artículos 87 y 88.d y e del Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado publicado en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 320, de 15 noviembre de 2018), a propuesta de la Secretaría General, la Mesa de las Corts Valencianes, en las reuniones celebradas el 30 de noviembre de 2021 y el 31 de mayo de 2022, ha acordado, oído el Consejo de Personal, previo informe favorable de la Intervención de las Corts Valencianes (expediente número GD-FGU-V-JS-9961-34 y expediente número ZI-SKG-EY-7917-10)) e informe de la Asesoría Jurídica, convocar un concurso oposición para la provisión de dos plazas de técnico medio especializado o técnica media especializada (técnico medio o técnica media de aplicaciones), que se regirá por las siguientes bases.  
  
Bases de la convocatoria  
  
Primera. Objeto de la convocatoria y normas generales  
Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal, mediante el sistema de concurso oposición, para la provisión de dos plazas de técnico medio especializado o técnica media especializada (técnico medio o técnica media) del grupo A2, vacantes en la plantilla de las Corts Valencianes.  
Las plazas convocadas forman parte de la oferta pública de empleo de las Corts Valencianes correspondiente al ejercicio 2018, aprobada por el Acuerdo de la Mesa de les Corts Valencianes número 2.633/IX, de 6 de junio de 2018 (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes, número 284, de 13 de junio de 2018), y es de aplicación el Acuerdo de gestión de las convocatorias de la oferta pública de empleo de les Corts Valencianes de 2018, aprobado por el Acuerdo de la Mesa de las Corts Valencianes número 2.786/IX, de 17 de julio de 2018 (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 297, de 24 de julio de 2018).  
El número de plazas convocadas se podrá ampliar, por acuerdo de la Mesa de las Corts Valencianes, en el caso de que se produzcan nuevas vacantes en dichas plazas entre la fecha de convocatoria y la de inicio de las pruebas.  
De las plazas convocadas, se reserva una para su provisión por promoción interna por personas funcionarias de carrera de las Corts Valencianes que pertenezcan a un cuerpo o escala de cualquier grupo o subgrupo inferior o a otro de igual clasificación profesional de acuerdo con lo establecido en el artículo 59 del Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado).  
Las personas aspirantes solo podrán concurrir por uno de los turnos. Si la plaza reservada al turno de promoción interna en esta convocatoria queda sin cubrir, se acumulará a la plaza destinada al turno de acceso libre y, de forma inversa, si la plaza reservada al turno de acceso libre en esta convocatoria quedara sin cubrir, se acumulará a la plaza destinada al turno de promoción interna.  
La convocatoria se regirá por lo dispuesto en las presentes bases y, para lo no previsto en ellas, serán de aplicación el Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado) y las normas que se contemplan en la disposición final primera del citado estatuto.  
A los efectos de lo que dispone el artículo 45.1.b de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se considerará efectuada la oportuna notificación a las personas interesadas mediante la publicación en los tablones de anuncios, boletines oficiales que se establecen en esta convocatoria y en la página web de las Corts Valencianes ().  
Las personas que obtengan las plazas que constituyen el objeto de la presente convocatoria no podrán compatibilizarlas con el desempeño de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad, en el sector público, ni tampoco con actividades de carácter privado, salvo los supuestos de excepción que se establecen en el Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado) y demás disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades que sean aplicables.  
  
Segunda. Requisitos de las personas aspirantes  
1. Condiciones generales  
Para ser admitida a las pruebas selectivas será necesario, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 63 del Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado), reunir los requisitos siguientes:  
a) Tener la nacionalidad española o ser nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras en los términos en que esta se halle definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.  
También podrán participar el cónyuge, sus descendientes y descendientes del cónyuge de las personas españolas y de las nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separadas de derecho o sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.  
b) Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación.  
c) Estar en posesión del título de diplomatura universitaria en informática, ingeniería técnica en informática o grado universitario en ingeniería informática o licenciatura en informática o ingeniería informática o equivalente o haber cumplido las condiciones para obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.  
d) No hallarse inhabilitada para el ejercicio de la función pública por sentencia firme.  
e) No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separada o inhabilitada. En el caso de ser nacional de otro estado, no hallarse inhabilitada o en situación equivalente, ni haber sido sometida a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.  
f) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas que se deriven del puesto de trabajo a desempeñar.  
g) Cumplir los requisitos que se establecen en la presente convocatoria.  
2. Condiciones específicas para la admisión al turno de promoción interna  
Para la admisión a las pruebas selectivas por el turno de promoción interna, además de las condiciones generales, se exige que la persona aspirante sea personal funcionario de carrera de las Corts Valencianes, pertenezca a un cuerpo o escala de cualquier grupo o subgrupo inferior o a otro de igual clasificación profesional que el de las plazas convocadas y que haya prestado servicios efectivos durante, al menos, dos años como funcionario o funcionaria de carrera en el cuerpo o escala desde el que se accede, de acuerdo con lo establecido en el artículo 59 del Estatuto del personal de les Corts Valencianes (texto consolidado).  
Las personas aspirantes deben reunir dichos requisitos en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.  
  
Tercera. Adaptaciones para la realización de las pruebas  
El tribunal resolverá, para las personas con discapacidad que así lo soliciten, sobre la aplicación de las medidas de adaptación para la realización de las pruebas, y recabará, si lo estima procedente, los dictámenes técnicos que sean precisos.  
A tal efecto, las personas interesadas deben formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en el presente procedimiento selectivo. Pueden solicitar las medidas de adaptación que necesiten de acuerdo con la siguiente clasificación:  
1. Eliminación de barreras arquitectónicas y mesa adaptada a la silla de ruedas.  
2. Ampliación del tiempo de duración del ejercicio. Se debe acompañar un certificado expedido por el órgano oficial competente que especifique el diagnóstico y el tiempo (número de minutos) de ampliación que solicita.  
3. Aumento del tamaño de los caracteres del examen, por dificultad de visión.  
4. Necesidad de intérprete, debido a sordera.  
5. Sistema Braille de escritura, para personas invidentes.  
6. Otras, explicando cuáles.  
Si durante el desarrollo de las pruebas se suscitaran al tribunal dudas razonables respecto a la compatibilidad funcional de una persona aspirante, podrá recabar el correspondiente dictamen del órgano competente en materia de discapacidad, en cuyo caso, la persona aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión de las pruebas hasta la recepción del dictamen.  
  
Cuarta. Solicitudes  
1. Derechos de examen  
Los derechos de examen son de 25 euros y se deben ingresar en la cuenta de CaixaBank (IBAN) ES09 5954 5243 6957 5300 5658, de la que son titulares las Corts Valencianes. El pago de la tasa se acredita mediante el oportuno justificante.  
Están exentas de pago de los derechos de examen las siguientes personas:  
- Las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, las cuales deben presentar la certificación de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, u órganos competentes de otras administraciones públicas, que acredite una discapacidad igual o superior al 33 %.  
- Los miembros de familias numerosas de categoría especial o de una familia monoparental de categoría especial. Los miembros de familias numerosas de categoría general o de una familia monoparental de categoría general disfrutarán de una bonificación del 50 % de la tasa. En ambos casos deberán adjuntar el título de familia numerosa en vigor, expedido por el órgano competente de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, u órganos competentes de otras administraciones públicas.  
- Las aspirantes que sean víctimas de actos de violencia sobre la mujer que acrediten esta condición mediante cualquiera de los medios de prueba previstos en los artículos 9.1 y 9.2 de la Ley 7/2012, de 23 de noviembre, de la Generalitat, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.  
- Las personas que estén en situación de exclusión social y esta se acredite por el órgano competente en materia de bienestar social del ayuntamiento de residencia.  
- Las personas en situación de desempleo, previa presentación de la correspondiente acreditación.  
La falta de justificación del abono de los derechos de examen o de encontrarse exenta o con derecho a bonificación determina la exclusión de la persona aspirante del proceso selectivo.  
Procederá la devolución de las tasas por derechos de examen únicamente en los supuestos y procedimientos contemplados en el artículo 1.2.6 de la Ley 20/2017, de 28 de diciembre, de la Generalitat, de tasas.  
2. Presentación de solicitudes  
Quienes deseen tomar parte en este concurso oposición deberán presentar la solicitud mediante una de las siguientes formas:  
- Presentar o remitir la solicitud (según el modelo que figura en el anexo II) dirigida a la Presidencia de las Corts Valencianes, en el registro general de la institución, calle de la Libertad, 5, de València, o en la forma establecida en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. En el caso de que la publicación no fuera simultánea, el plazo se contará a partir del día siguiente a la última de las publicaciones.  
- Presentar la solicitud telemáticamente: en el plazo fijado en el guion anterior, la persona interesada debe presentar la solicitud a través de internet mediante la firma electrónica, cumplimentando el formulario habilitado en la página web de las Corts Valencianes () y adjuntando al mismo los documentos en formato PDF que deben aportarse en virtud de lo dispuesto en la presente base. En caso de que se produzca alguna incidencia técnica en la presentación telemática de solicitudes, se estará a lo que dispone el artículo 32. 4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
En la solicitud se hará declaración expresa del turno por el que se opta (libre o promoción interna) y se manifestará de manera clara y expresa el cumplimiento de los requisitos establecidos en la base segunda de esta convocatoria.  
3. Las personas aspirantes acompañarán a la solicitud:  
- El justificante acreditativo del abono de los derechos de examen y/o del documento que acredite la exención o la bonificación previstos en el apartado 1 de esta base.  
- Quienes no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán acompañar a la solicitud, según proceda, los siguientes documentos: fotocopia compulsada del correspondiente documento de identidad o pasaporte y de la tarjeta de residente comunitario o de familiar de residente comunitario en vigor o, en su caso, de la tarjeta temporal de residente comunitario o de trabajador comunitario en vigor. Asimismo, deberán presentar una declaración jurada o promesa de que no están separadas de derecho de su cónyuge.  
- Quienes no posean la nacionalidad española y, de acuerdo con la base sexta, estén exentas de la realización de la prueba de castellano, deberán presentar una fotocopia compulsada del diploma de español de nivel superior como lengua extranjera establecido en el Real decreto 1.137/2002, de 31 de octubre, o del certificado de aptitud en español para extranjeros expedido por las escuelas oficiales de idiomas o fotocopia de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.  
La consignación de datos falsos en la instancia o en la documentación aportada por las personas aspirantes conllevará la exclusión del concurso oposición o la nulidad de la plaza adjudicada, en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que correspondan. No serán valorados los documentos que contengan alguna enmienda, tachadura o raspadura, salvo que se encuentren salvados bajo firma de quien los emitió. Si en cualquier momento del proceso llega a conocimiento del tribunal la carencia de algún requisito o la existencia de datos falsos en la documentación entregada, el tribunal deberá requerir su corrección y acreditación fehaciente. Si no fuera acreditado en el plazo de diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal realizará una propuesta de exclusión a la Mesa de les Corts Valencianes, la cual, previas las verificaciones oportunas y la audiencia a la persona interesada, dictará la resolución motivada que proceda.  
Tanto el domicilio como el correo electrónico que figuren en la solicitud se considerarán válidos a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva de la persona aspirante tanto los errores en la consignación de los mismos como la falta de comunicación al órgano convocante de cualquier cambio de dicho domicilio o del correo electrónico.  
La presentación de una solicitud para participar en esta convocatoria supone la aceptación de las presentes bases.  
  
Quinta. Admisión de personas aspirantes  
Las personas aspirantes quedan vinculadas a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes, pudiendo únicamente demandar su modificación mediante escrito motivado, dentro del plazo de presentación de solicitudes establecido en el punto 2 de la base cuarta.  
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, por resolución de la Presidencia de las Corts Valencianes se aprobará la lista provisional de personas admitidas y excluidas, tanto de las que opten por el turno libre como de las que lo hagan por el turno de promoción interna, que se publicará en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y señalará, conforme al artículo 68 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas, de subsanación de los defectos en que haya incurrido la persona interesada o, en su caso, el de reclamaciones para las personas excluidas de la lista.  
En el supuesto de que una persona opte en su solicitud por el turno de promoción interna y no reúna los requisitos establecidos para ello, pero sí para optar al turno libre, quedará admitida en este último.  
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, las personas aspirantes deben comprobar que figuran incluidas en la lista provisional de personas admitidas y excluidas y, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes listas de personas admitidas.  
Terminado dicho plazo, vistas las reclamaciones y subsanados, en su caso, los defectos, se dictará una resolución de la Presidencia de las Corts Valencianes que apruebe la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a la realización de las pruebas, tanto de las que opten por el turno libre como de las que lo hagan por promoción interna, la cual será publicada en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en la página web de las Corts Valencianes ().  
  
Sexta. Prueba de conocimiento del castellano  
Con carácter previo a la realización de las pruebas de la fase de oposición, las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española y su conocimiento de dicha lengua no se deduzca de su origen, deberán acreditar el conocimiento del castellano mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen un nivel adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua.  
El contenido de esta prueba se ajustará a lo dispuesto en el Real decreto 1.137/2002, de 31 de octubre, por el que se regulan los diplomas de español como lengua extranjera.  
La prueba se calificará como apto y no apto, siendo necesario obtener la valoración de apto para pasar a realizar las pruebas de la fase de oposición.  
El lugar y fecha de realización de esta prueba se determinará mediante una resolución de la Presidencia de las Corts Valencianes y se dará a conocer a las personas interesadas en la propia resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.  
Quedan eximidos de realizar esta prueba quienes estén en posesión del diploma de español de nivel superior como lengua extranjera establecido por el Real decreto 1.137/2002, de 31 de octubre, o del certificado de aptitud en español para personas extranjeras expedido por las escuelas oficiales de idiomas o acrediten estar en posesión de una titulación académica española expedida por el órgano oficial competente en el territorio español.  
  
Séptima. Pruebas selectivas  
El procedimiento de selección de las personas aspirantes consta de las fases siguientes, que se han de realizar simultánea y conjuntamente para los turnos libre y de promoción interna:  
1. Fase de oposición  
2. Fase de concurso  
1. Fase de oposición  
1.1 Desarrollo de la fase de oposición  
Esta fase se compone de tres partes: una parte teórica, que consiste en un ejercicio obligatorio y eliminatorio; una parte práctica, que consiste en un ejercicio obligatorio y eliminatorio, y una prueba de valenciano, que constará de un ejercicio obligatorio pero no eliminatorio.  
Después de cada ejercicio se hará pública una lista de las personas aspirantes, con expresión de la puntuación alcanzada.  
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y seguridad jurídica, el tribunal calificador publicará, con anterioridad a la realización de los ejercicios, los criterios de corrección, valoración y superación de los mismos que estime necesario aplicar y que no estén expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria.  
1.2 Parte teórica  
Consiste en la realización del ejercicio siguiente: contestar por escrito durante un tiempo mínimo de dos horas un cuestionario de 90 preguntas tipo test más otras seis adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anulen algunas de las 90 anteriores, con cuatro respuestas alternativas, de las cuales solo una será correcta, sobre los temas que se incluyen en el anexo I.  
El ejercicio es eliminatorio y se califica de 0 a 30 puntos. Es necesario obtener un mínimo de 15 puntos para pasar al ejercicio siguiente.  
Cada pregunta contestada correctamente se valorará con 0,33 puntos. Las preguntas no contestadas, es decir, aquellas en las que figuren todas las respuestas en blanco o con más de una opción de respuesta, no tendrán valoración, y las preguntas contestadas erróneamente se penalizarán con una equivalencia de un tercio de cada contestación correcta.  
El ejercicio se realizará en papel anónimo y se ajustará a las siguientes normas:  
Una vez que las personas aspirantes hayan terminado, entregarán el ejercicio a la persona que ejerza la secretaría del tribunal, quien anotará un número clave en cada ejercicio y solapa identificativa, separando las solapas con la identificación de las personas aspirantes. Estas serán introducidas en un sobre y, una vez cerrado, firmarán en la junta de la solapa la presidencia y secretaría del tribunal y alguna de las personas aspirantes que hayan presenciado estas actuaciones. El sobre quedará bajo la custodia de la secretaría del tribunal hasta que todos los ejercicios sean corregidos y calificados.  
Asimismo, en otro sobre se introducirán los ejercicios. Este sobre será igualmente cerrado y firmado por la presidencia, la secretaría del tribunal y alguna de las personas aspirantes que hayan presenciado estas actuaciones. El sobre quedará bajo la custodia de la secretaría del tribunal hasta la corrección de la prueba.  
1.3 Parte práctica  
La parte práctica de la oposición consistirá en el siguiente ejercicio:  
Resolución motivada por escrito de un caso práctico sobre cuestiones de las materias relacionadas en el bloque III de temas del anexo I. Para la realización del ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de los elementos que, en soporte electrónico, se les facilite por el tribunal.  
En este ejercicio, el tribunal propondrá dos casos prácticos, de entre los cuales se extraerá al azar uno en el momento anterior del inicio del examen para su desarrollo por las personas aspirantes.  
Las personas aspirantes dispondrán de un máximo de cuatro horas para la realización del ejercicio. El tribunal puntuará el ejercicio hasta un máximo de 25 puntos. Quedarán eliminadas las personas aspirantes que no alcancen una puntuación de 12,50 puntos. Serán criterios de valoración de los ejercicios, además de los criterios mencionados para el primer ejercicio, la capacidad para exponer correctamente las propuestas para la solución del caso que se formulen, la sistemática, la capacidad de análisis y razonamiento y la capacidad de expresión.  
El ejercicio se ajustará a las siguientes normas: una vez que las personas aspirantes hayan terminado de escribir, introducirán los folios que hubiesen redactado en un sobre, cuya solapa firmarán junto con las personas que ejerzan la presidencia y la secretaría del tribunal, bajo cuya custodia quedarán todos los sobres.  
Cuando corresponda, de acuerdo con la base de la convocatoria, las personas aspirantes abrirán los sobres firmados por ellas ante el tribunal. En este momento, en presencia de al menos un miembro del tribunal se realizarán copias de los ejercicios para los miembros del tribunal presentes y, a continuación, las personas aspirantes procederán a la lectura, en acto público, de los folios que hayan redactado, perdiendo todos sus derechos las personas aspirantes que no cumplan lo prescrito en esta norma.  
La lectura de ejercicio será grabada, salvo que por el tribunal se acuerde lo contrario.  
1.4 Prueba de valenciano  
Consistirá en una prueba escrita tipo test a determinar por el tribunal sobre conocimientos del valenciano con una duración de treinta minutos. Este ejercicio tendrá carácter obligatorio pero no eliminatorio y se calificará de 0 a 5 puntos.  
El ejercicio se realizará en papel anónimo y se ajustará a las siguientes normas:  
Una vez que las personas aspirantes hayan terminado, entregarán el ejercicio a la persona que ejerza la secretaría del tribunal, quien anotará un número clave en cada ejercicio y solapa identificativa, separando las solapas con la identificación de las personas aspirantes. Estas serán introducidas en un sobre y, una vez cerrado, firmarán en la junta de la solapa la presidencia y secretaría del tribunal y alguna de las personas aspirantes que hayan presenciado estas actuaciones. El sobre quedará bajo la custodia de la secretaría del tribunal hasta que todos los ejercicios sean corregidos y calificados.  
Asimismo, en otro sobre se introducirán los ejercicios. Este sobre será igualmente cerrado y firmado por la presidencia, la secretaría del tribunal y alguna de las personas aspirantes que hayan presenciado estas actuaciones. El sobre quedará bajo la custodia de la secretaría del tribunal hasta que se entregue a la persona designada para la corrección de la prueba.  
El tribunal podrá recabar el asesoramiento del Servicio de Publicaciones y Asesoramiento Lingüístico de las Corts Valencianes.  
1.5 Calificación de la fase de oposición  
Cada miembro del tribunal, previa la correspondiente deliberación, calificará motivadamente el ejercicio primero (parte teórica) y el ejercicio segundo (parte práctica). La puntuación de cada uno de los ejercicios se obtendrá con la media aritmética de las puntuaciones de cada uno de los miembros del tribunal, media que se fijará como calificación de la persona aspirante en el ejercicio de que se trate.  
El tribunal determinará con carácter previo la valoración de las respuestas de la prueba de valenciano y la publicará en la página web .  
Finalizados todos los ejercicios de la fase de oposición, se hará pública una lista de las personas aspirantes con expresión de la puntuación alcanzada.  
La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la suma aritmética de las calificaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios de dicha fase, es decir, ejercicio de la parte teórica, ejercicio de la parte práctica y prueba de valenciano.  
1.6 Normas comunes sobre el desarrollo de los ejercicios  
La resolución de la Presidencia de las Corts Valencianes que eleve a definitivas las listas de personas admitidas y excluidas, indicará la fecha, lugar y hora de la prueba de castellano, en su caso, así como de comienzo del primer ejercicio, que se anunciará en el tablón de anuncios de las Corts Valencianes y en la página web ; asimismo, se publicará en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes con una antelación no inferior a 30 días hábiles.  
En todo caso, el primer ejercicio no se iniciará antes de cinco meses desde la última publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana o el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes de la convocatoria.  
En la misma resolución se indicará el orden de llamamiento de las personas aspirantes, que será, de conformidad con la Resolución de 21 de enero de 2019, de la Conselleria de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se determina la letra para fijar el orden de intervención de las personas aspirantes y, en su caso, dirimir los empates en todos los procesos selectivos que se convoquen durante el año 2019 en el conjunto de las administraciones públicas valencianas (Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8.473, de 28 de enero de 2019), por orden alfabético de apellidos comenzando por la letra F.  
El anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el tribunal en la sede de las Corts Valencianes y en la página web , con una antelación de diez días hábiles como mínimo.  
Las personas aspirantes serán convocadas para cada ejercicio en llamamiento único.  
Las personas aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal colaborador o asesor durante la celebración de los ejercicios, en orden al adecuado desarrollo de estos. Cualquier alteración en el normal desarrollo de los ejercicios por parte de una persona aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar la citada persona aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el tribunal sobre el incidente.  
Antes del inicio de cada ejercicio, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo del mismo, los miembros del tribunal, sus colaboradores o asesores comprobarán la identidad de las personas aspirantes mediante la presentación del documento de identidad o documento equivalente para las personas nacionales de otros estados a que hace referencia la base segunda, o del resguardo con fotografía, el pasaporte o el permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos. El incumplimiento de este requisito por alguna persona aspirante determinará la exclusión de esta de la celebración de las pruebas.  
En el caso de familiares de personas con nacionalidad española o nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea, deberán acreditar el vínculo.  
Las personas aspirantes quedarán decaídas en su derecho si se personan en los lugares de celebración cuando ya se hayan iniciado las pruebas o por la inasistencia a las mismas, salvo casos de fuerza mayor o en el supuesto previsto en el párrafo siguiente, que serán valorados por el tribunal.  
Si alguna de las personas aspirantes no pudiera completar el proceso selectivo a causa de embarazo de riesgo o parto, debidamente acreditado, su situación quedará condicionada a la finalización de este y a la superación de las fases que hayan quedado aplazadas, no pudiendo demorarse estas de manera que se menoscabe el derecho del resto de las personas aspirantes y debiendo realizarse antes de la publicación de la lista de las personas aspirantes que han superado el proceso selectivo. La resolución del proceso deberá ajustarse a tiempos razonables, lo que deberá ser valorado por el tribunal.  
Durante la realización de los ejercicios no está permitido el uso de teléfonos móviles o dispositivos electrónicos.  
Las personas aspirantes podrán utilizar cualquiera de las lenguas oficiales en la Comunitat Valenciana durante el desarrollo de las pruebas selectivas.  
La persona que presida el tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición, en los que ello sea posible, sean corregidos sin que se conozca la identidad de las personas aspirantes.  
2. Fase de concurso  
Finalizada la fase de oposición, junto con el resultado del último ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público en el tablón de anuncios de las Corts Valencianes y en la página web la lista de personas aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios, deben pasar a la fase de concurso.  
A las personas incluidas en la citada lista se les concederá un plazo de diez días hábiles para que presenten la solicitud (según el modelo que figura en el anexo III) dirigida a la Presidencia de las Corts Valencianes, en el registro de la cámara, en la que se relacionen la experiencia y el resto de los méritos a los efectos de su baremación, y la acompañarán con la documentación acreditativa de la experiencia y el resto de los méritos previstos en la convocatoria.  
Aquellas personas que no presenten la solicitud mencionada en el párrafo anterior o no la presenten dentro de plazo, decaerán en su derecho a que su experiencia y resto de méritos sean valorados.  
Si la experiencia y el resto de los méritos que se relacionan en la solicitud ya constan en el Departamento de Recursos Humanos de las Corts Valencianes, únicamente será necesario citarlos en la solicitud sin aportar documentación acreditativa.  
2.1 Desarrollo del concurso  
Una vez finalizado el plazo de presentación de la documentación, se reunirá el tribunal a los efectos de baremar la experiencia y el resto de los méritos relacionados en la solicitud y acreditados debidamente.  
Únicamente se valorarán la experiencia y el resto de los méritos que hubieran sido obtenidos, o se estuviera en condición de obtenerlos, hasta la fecha de presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo.  
En ningún caso se valorarán como mérito las titulaciones o equivalencias que sean requisito de acceso ni aquellas que sean necesarias para obtener otras titulaciones que sean superiores a otras presentadas. Tampoco se valorará el mismo mérito en más de uno de los apartados del baremo.  
En cumplimiento de lo estipulado en el apartado tercero del Acuerdo de gestión de las convocatorias de la oferta pública de empleo de las Corts Valencianes 2018, aprobado por la Mesa de las Corts Valencianes el 17 de julio de 2018 a propuesta de la Mesa Negociadora del Personal de las Corts Valencianes (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 297, de 25 de julio de 2018), en el marco de las medidas de estabilización de empleo adoptadas en dicho acuerdo, dichos méritos se clasificarán y puntuarán de acuerdo con el siguiente baremo:  
De la puntuación total máxima (40 puntos) correspondientes a la fase de concurso, se valorará con un máximo de 25 puntos la experiencia y con un máximo de 15 puntos el resto de los méritos.  
Primero. Valoración de la experiencia (los méritos aportados en este apartado pueden alcanzar una puntuación máxima de 25 puntos)  
1. Experiencia en una plaza o puesto de trabajo análogos en cualquier administración parlamentaria: 0,16/mes completo trabajado.  
2. Experiencia en plaza o puesto de trabajo análogos en otras administraciones, entidades o instituciones públicas: 0,08/mes completo trabajado.  
3. Experiencia en plaza o puesto de trabajo en cualquier administración parlamentaria: 0,08/mes completo trabajado.  
4. Experiencia en plaza o puesto de trabajo en cualquier administración: 0,04/mes completo trabajado.  
5. Experiencia en puesto de trabajo con funciones similares en el sector privado: 0,04/mes completo trabajado.  
Al efecto de aplicar este apartado del baremo, se entiende que son plazas o puestos de trabajo análogos la plaza de analista programador y la de técnico amedio de aplicaciones en virtud del punto 2 del apartado sexto del Acuerdo de gestión de las convocatorias de la oferta pública de empleo de las Corts Valencianes 2018.  
La puntuación máxima a alcanzar por los méritos aportados en este apartado primero es de 25 puntos. En consecuencia, la posible puntuación que exceda de dicho límite no será objeto de valoración.  
Segundo. Valoración del resto de méritos (los méritos aportados en este apartado podrán alcanzar una puntuación máxima de 15 puntos)  
Se valorará la formación, titulaciones académicas iguales o superiores a la exigida en la convocatoria, el conocimiento del valenciano y de idiomas:  
1. Formación homologada, impartida o recibida, relacionada con las funciones de la plaza, hasta un máximo de 8 puntos, a razón de 0,01 puntos por hora de formación computada.  
2. Titulaciones académicas oficiales iguales o superiores a la exigida en la convocatoria, hasta un máximo de 4 puntos (excluyendo la necesaria para el acceso).  
  
Título de doctor 4,00 puntos  
Título oficial de máster universitario o diploma de estudios avanzados o equivalente. 60 ECTS o más 1,25 puntos  
 120 ECTS o más 2,50 puntos  
Título de doble grado 2,25 puntos  
Título de licenciatura, ingeniería, grado universitario o equivalente 1,50 puntos  
  
  
ç3. Conocimiento de valenciano (titulaciones oficiales), hasta un máximo de 6 puntos. Únicamente se puntuará el nivel máximo aportado.  
A1 0,25 puntos  
A2 (grado oral) 0,50 puntos  
B1 (grado elemental) 1, 00 punto  
B2 2,00 puntos  
C1 (grado medio) 4,00 puntos  
C2 (grado superior) 6,00 puntos  
4. Capacitación técnica en valenciano (titulaciones oficiales), hasta un máximo de 2 puntos.  
Lenguaje en medios de comunicación 0,20 puntos  
Lenguaje administrativo 0,60 puntos  
Corrección de textos 1, 50 puntos  
5. Conocimiento de idiomas, hasta un máximo de 4 puntos (titulaciones oficiales). Únicamente se puntuará el nivel máximo aportado en cada idioma.  
Nivel A1: 0,40 puntos  
Nivel A2: 0,80 puntos  
Nivel B1: 1,20 puntos  
Nivel B2: 1,60 puntos  
Nivel C1: 2,00 puntos  
Nivel C2: 2,40 puntos  
  
6. Haber superado anteriormente todos los ejercicios del concurso oposición para el acceso a una plaza de similar categoría: 1 punto.  
La puntuación máxima a alcanzar por los méritos aportados en este apartado segundo es de 15 puntos. En consecuencia, la posible puntuación que exceda de dicho límite no será objeto de valoración.  
Tercero. Justificación de los méritos del baremo  
La justificación documental de los méritos invocados se realizará mediante cualquier medio de prueba admitido en derecho y, en particular:  
- Para títulos académicos: original o fotocopia compulsada.  
- Para servicios prestados en administraciones o instituciones públicas: certificación expedida por el órgano competente.  
- Para acreditar la docencia: certificación expedida por el órgano competente de que se trate.  
- Para todos los idiomas: se valorará el conocimiento de lenguas, diferentes de la lengua española según los niveles especificados, acreditándose documentalmente mediante títulos, diplomas y certificados expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, por las universidades españolas que sigan el modelo de acreditación de exámenes de la Asociación de Centros de Lenguas de Educación Superior (ACLES), así como todos aquellos indicados en el anexo del Decreto 61/2013, de 17 de mayo, del Consell, por el que se establece un sistema de reconocimiento de la competencia en lenguas extranjeras en la Comunitat Valenciana, teniendo en cuenta sus modificaciones posteriores por orden de la conselleria competente en materia de educación. La valoración del conocimiento del idioma se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido en cada uno de los idiomas. Las equivalencias entre las enseñanzas reguladas por el Real decreto 967/1988, de 2 de septiembre, y las reguladas por los reales decretos 944/2003 y 1.629/2006, de 29 de diciembre, son las siguientes:  
  
Plan antiguo RD 967/9283 GW 944/3973 MG 1.629/2006 Certificación MCER (LO 8/2013)  
1.er curso 1.er ciclo elemental 1.er nivel básico 1.º de A2  
2.º curso 2.º ciclo elemental 2.º nivel básico, certificado de nivel básico 2.º de A2, certificado de nivel A2  
- - 1.er nivel medio 1.º de B1  
3.er curso 3.er ciclo elemental, certificado elemental 2.º nivel medio, certificado de nivel medio 2.º de B1, certificado de nivel B1  
4.º curso 1.er ciclo superior 1.er nivel superior 1.º de B2  
Reválida/título de idioma 2.º ciclo superior, certificado de aptitud 2.º nivel superior, certificado de nivel superior 2.º de B2, certificado de nivel B2  
 Certificado de los niveles C1 y C2  
  
  
- Para la acreditación de haber superado anteriormente todos los ejercicios del concurso oposición para el acceso a una plaza de similar categoría: certificación expedida por la administración o institución correspondiente.  
- Para servicios prestados en el sector privado: contratos laborales, certificaciones de vida laboral y certificados TC de cotización a la seguridad social.  
Cuarto. Calificación final del concurso  
La calificación final del concurso se obtendrá con la suma aritmética de las puntuaciones otorgadas a cada uno de los apartados del baremo.  
Una vez baremados la experiencia y el resto de los méritos, el tribunal expondrá al público la lista de aspirantes, con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de diez días hábiles para que formulen, en su caso, las reclamaciones que estimen pertinentes en relación con la aplicación del baremo.  
3. Calificación del concurso oposición  
Una vez resueltas las posibles reclamaciones que se presenten contra la calificación de la fase de concurso, el tribunal, mediante un anuncio, publicará en la sede de las Corts Valencianes y en la página web la lista definitiva de las personas aspirantes aprobadas en todos los ejercicios eliminatorios de la fase de oposición con la puntuación final obtenida en el concurso oposición.  
La calificación final del concurso oposición vendrá determinada por la suma aritmética de los puntos obtenidos en todos los ejercicios de la fase de oposición y en la fase de concurso.  
Los casos de empate que se produzcan en la puntuación final se dirimirán de la siguiente manera:  
a) En primer lugar, se atenderá a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.  
b) En segundo lugar, si persistiese el empate, este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en los distintos apartados del baremo del concurso, por el mismo orden numérico en el que figuran relacionados.  
c) En tercer lugar, si el empate fuera entre personas de distinto sexo, se dirimirá a favor del sexo infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que formen parte del cuerpo del subgrupo en cuestión, a fecha de publicación de la presente convocatoria.  
d) En cuarto lugar, si persiste el empate, se dirimirá por sorteo.  
Octava. Tribunal  
La presidencia de la cámara ordenará la publicación del tribunal calificador que ha de juzgar el concurso oposición en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en la página web , con una antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas.  
La Mesa de las Corts Valencianes designará un tribunal con la siguiente composición:  
Presidencia: letrado mayor o letrada mayor o letrado o letrada en quien delegue.  
Vocales:  
- Un letrado o letrada de las Corts Valencianes.  
- Dos personas funcionarias de carrera de Corts Valencianes, o de cualquier administración o institución de la Generalitat, con titulación igual o superior a la requerida para las plazas convocadas.  
- Dos catedráticos o catedráticas o profesores o profesoras titulares de universidad a propuesta de las universidades públicas valencianas o miembros de un cuerpo análogo al de la convocatoria de las Cortes Generales o del parlamento de una comunidad autónoma.  
- Un representante del Consejo de Personal, con voz pero sin voto.  
Secretaría: actuará como secretario o secretaria una persona funcionaria de carrera de las Corts Valencianes, con voz pero sin voto.  
El tribunal quedará constituido, además, por las personas suplentes respectivas que, simultáneamente con las personas titulares, habrán de designarse.  
La composición del tribunal deberá tender a la paridad entre mujeres y hombres.  
Todos los miembros del tribunal deberán tener una titulación igual o superior a la exigida para el acceso a las plazas convocadas.  
No podrán ser miembros del tribunal el personal funcionario interino, el personal eventual y las personas que hayan realizado tareas de preparación de opositores u opositoras en los dos años anteriores a la convocatoria. Esta obligación será aplicable asimismo al personal colaborador del tribunal.  
El tribunal se someterá a la regulación que, para el funcionamiento de los órganos colegiados, establece la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico de las administraciones públicas.  
En caso de que se produzca la pérdida de las condiciones en virtud de las cuales se hubiera efectuado el nombramiento de los miembros del tribunal, con posterioridad al mismo, la Mesa de las Corts Valencianes podrá proceder a la consiguiente sustitución del miembro de que se trate, la cual será publicada en el Butlletí Oficial de las Corts Valencianes, así como en la página web .  
El tribunal podrá utilizar personal colaborador bajo su dirección para agilizar las pruebas. Asimismo, podrá disponer la incorporación a su trabajo de personas asesoras especialistas para las pruebas que considere convenientes; dichas personas limitarán su actuación al ejercicio de su especialidad técnica, no teniendo en ningún caso voto.  
Las personas que formen el tribunal, así como las personas asesoras, deberán abstenerse de intervenir y podrán ser recusadas por las personas aspirantes cuando concurran en ellas circunstancias de las previstas en los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Esta obligación será aplicable, asimismo, al personal colaborador del tribunal.  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de, al menos, tres de sus miembros con derecho a voto, titulares o suplentes, indistintamente.  
Corresponden al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de los ejercicios y a la calificación de las personas aspirantes, tanto en la fase de concurso como en la de oposición, así como, en general, la adopción de cuantas medidas sea preciso en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas, para lo que dispondrá de la facultad de interpretación de las presentes bases.  
El tribunal, a efectos de indemnizaciones por asistencia a las sesiones, se regirá de acuerdo con lo dispuesto en las bases de ejecución del presupuesto de las Corts Valencianes para el año 2021, así como por la normativa que se pueda publicar en actualización de las anteriores.  
A efectos de comunicaciones y de cualquier otra incidencia, el tribunal tendrá su sede en el palacio de las Corts Valencianes, en la plaza de San Lorenzo, número 4, de València.  
  
  
Novena. Lista definitiva y presentación de documentos  
Finalizado el concurso oposición, se hará pública la lista definitiva de las personas opositoras aprobadas, para cada turno, con su puntuación total, que se elevará a la Mesa de las Corts Valencianes con la correspondiente propuesta de nombramiento como personal funcionario de las Corts Valencianes de un número de aspirantes igual al de las plazas convocadas.  
Esta lista definitiva se expondrá en el tablón de anuncios de las Corts Valencianes y se publicará en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes y en la página web de las Corts Valencianes ().  
Las personas aspirantes propuestas por el tribunal para ocupar las plazas deberán presentar en el Departamento de Recursos Humanos, dentro del plazo de veinte días hábiles contados a partir de que se haga pública en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes la lista de personas aprobadas, los documentos siguientes:  
1. Certificado de nacimiento, expedido por el registro civil correspondiente, o fotocopia compulsada del DNI o documento equivalente para las personas nacionales de otros estados a los que hace referencia la base segunda.  
2. Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones del puesto de trabajo ofertado.  
3. Fotocopia compulsada del título académico exigible según lo establecido en la base segunda de la presente convocatoria o certificación académica que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.   
4. Declaración jurada o promesa de no haber sido separada del servicio público mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitada penalmente para el ejercicio de la función pública.  
Las personas aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar una declaración jurada o promesa de no estar sometidas a sanción disciplinaria o condena penal que impida en su estado el acceso a la función pública.  
  
Décima. Nombramiento y adscripción  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación y una vez comprobada la conformidad de los documentos presentados, la Mesa de las Corts Valencianes efectuará el nombramiento correspondiente, que será publicado en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes, en la página web de las Corts Valencianes (), y notificado a las personas nombradas.  
Efectuado el nombramiento, se procederá a la elección de puesto de trabajo por orden de calificación por las personas que ingresan por turno de promoción interna y, seguidamente, las que ingresan por turno libre. Mediante una resolución de la Presidencia se procederá a la adscripción de las plazas asignadas.  
Estas habrán de tomar posesión e incorporarse al servicio de las Corts Valencianes en el plazo de veinte días hábiles, contados a partir de la notificación del nombramiento.  
La persona aspirante seleccionada que, dentro del plazo establecido, y salvo casos de fuerza mayor, no presente la documentación acreditativa o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, no podrá ser nombrada funcionaria de las Corts Valencianes, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su solicitud de participación.  
Siempre que los órganos de selección hayan propuesto el nombramiento de igual número de aspirantes que el de plazas convocadas, y con el fin de asegurar la cobertura de las mismas, cuando se produzca alguna renuncia de las personas aspirantes seleccionadas, antes de su nombramiento o toma de posesión, cuando alguna de las personas propuestas para su nombramiento no presentase la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos para participar en el concurso oposición o de la misma se dedujese que carece de alguno de los requisitos exigidos, la Mesa de las Corts Valencianes requerirá la lista complementaria de las personas aspirantes que, habiendo aprobado todos los ejercicios eliminatorios de la oposición, sigan en la puntuación final a las inicialmente propuestas por el tribunal, en el turno que corresponda, con la finalidad de efectuar su nombramiento como personal funcionario de carrera.  
Asimismo, si se produjere la vacante de alguna de las plazas de técnico medio especializado o técnica media especializada (técnico medio o técnica media de aplicaciones) ofertadas en la presente convocatoria, dentro del plazo de dos años desde la fecha del acuerdo de nombramiento adoptado por la Mesa de las Corts Valencianes en la presente convocatoria, la Mesa de las Corts Valencianes podrá requerir la lista de las personas aspirantes que, habiendo aprobado todos los ejercicios eliminatorios de la oposición sigan en la puntuación final a las inicialmente propuestas por el tribunal, con la finalidad de efectuar su nombramiento como personal funcionario de carrera.  
  
Undécima. Bolsa de trabajo  
En cumplimiento de lo estipulado en el apartado quinto del Acuerdo de gestión de las convocatorias de la oferta pública de empleo de las Corts Valencianes 2018, aprobado por la Mesa de las Corts Valencianes el 17 de julio de 2018, a propuesta de la Mesa Negociadora del Personal de las Corts Valencianes, y atendiendo a lo establecido en el artículo 59.4 del Estatuto del Personal de las Corts Valencianes (texto consolidado publicado en el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 320, de 15 de noviembre de 2018) y en el artículo 1.2 de las Normas para la provisión de los puestos de trabajo de las Corts Valencianes (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 330, de 22 de abril de 1999), modificadas por el Acuerdo de la Mesa del 27 de julio de 1999 (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 2, de 6 de agosto 1999), se establece lo siguiente:  
- Se constituirá una bolsa de trabajo integrada por quienes, habiendo participado en las presentes pruebas selectivas y no obteniendo plaza de persona funcionaria, hubieran aprobado al menos el primero de los ejercicios de la fase de oposición. Dicha lista estará ordenada según la puntuación final recibida en el presente proceso selectivo, priorizando la promoción interna.  
La bolsa se configurará de la siguiente manera:  
- Figurarán, en primer lugar, quienes hubieran realizado todos los ejercicios de la oposición, priorizando entre ellos a quienes concurren por el turno de promoción interna y figurando, seguidamente, quienes concurren por el turno libre.  
- En segundo lugar, figurarán quienes hubieran aprobado el segundo ejercicio de la fase de oposición y no hubieran realizado la prueba de valenciano, priorizando entre ellos a quienes concurren por el turno de promoción interna y figurando, seguidamente, quienes concurren por el turno libre.  
- A continuación, figurarán quienes hubieran aprobado solo el primer ejercicio de la oposición, priorizando entre ellos a quienes concurren por el turno de promoción interna y figurando, seguidamente, quienes concurren por el turno libre.  
A esta lista recurrirá la administración parlamentaria cuando necesite cubrir puestos de trabajo de técnico medio especializado o técnica media especializada (técnico medio o técnica media de aplicaciones) por personal interino, siempre que reúnan los requisitos exigidos para el acceso al puesto, salvo renuncia.  
El procedimiento a aplicar en tales casos será el establecido en el Acuerdo de la Mesa de las Corts Valencianes por el cual se aprueba el Reglamento para la selección del personal interino de las Corts Valencianes (Butlletí Oficial de les Corts Valencianes número 293, de 5 de diciembre de 2014).  
  
Duodécima. Protección de datos  
De acuerdo con la legislación europea y española en protección de datos de carácter personal, los datos facilitados por las personas aspirantes serán tratados, en calidad de responsable, por las Corts Valencianes.  
Estos datos serán tratados con la única finalidad de gestionar las solicitudes y posterior participación en el proceso selectivo organizado por las Corts Valencianes. Asimismo, serán utilizados para la gestión de las listas de selección.  
El nombre y los apellidos; cuatro cifras numéricas aleatorias del documento nacional de identidad, número de identidad de extranjero, pasaporte o documento equivalente; la admisión o no a este proceso de selección; el motivo de la exclusión; los resultados de las diferentes fases del proceso selectivo; la valoración de la experiencia y el resto de los méritos; la puntuación final; el orden en el resultado; así como la inclusión en la lista provisional y definitiva de personas que obtienen plaza y la de las que conformen la bolsa resultante del proceso selectivo podrán ser publicados en:  
- El tablón de anuncios de las Corts Valencianes, según establece el artículo 45.1.b de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
- En el sitio web institucional , en conformidad con lo establecido por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.  
- En el Butlletí Oficial de les Corts Valencianes.  
No obstante, el nombre y los apellidos de las personas aspirantes que se encuentren en una situación de especial protección y aporten la documentación acreditativa de esta, serán encriptados y/o codificados con la finalidad de preservar su seguridad.  
La base legal para el tratamiento de los datos de carácter personal de las personas aspirantes, con las finalidades anteriormente mencionadas, es la firma de la solicitud de admisión al proceso de selección y, con esto, la aceptación de las bases de la convocatoria. Asimismo, las Corts Valencianes están legitimadas para tratar los datos personales de los candidatos en base al cumplimiento de las obligaciones legales que rigen los procesos de selección en el sector público.  
Los datos de carácter personal aportados por las personas aspirantes serán conservados, como mínimo, el tiempo necesario para atender posibles reclamaciones y recursos del proceso de selección y, más allá, durante el tiempo necesario para dar cumplimiento a las obligaciones legales pertinentes que se derivan. Estos no serán cedidos o comunicados a terceros, excepto en los supuestos legalmente previstos.  
Las personas aspirantes a los puestos de trabajo ofrecidos podrán ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, como también a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando proceda. A tal efecto, tendrán que presentar un escrito en el registro de entrada de las Corts Valencianes, plaza de San Lorenzo, número 4, 46258, València.  
En el escrito tendrá que especificar cuál de estos derechos solicita que sea satisfecho y, a la vez, tendrá que mostrar o, en caso de envío postal, acompañar una fotocopia del DNI o documento identificativo equivalente. En caso de que actuara mediante representante, legal o voluntario, tendrá que aportar también un documento que acredite la representación y documento identificativo de este. Asimismo, en caso de considerar vulnerado su derecho a la protección de datos personales, podrá interponer una reclamación ante el delegado de protección de datos de las Corts Valencianes () o, si procede, ante la Agencia Española de Protección de Datos ().  
  
Decimotercera. Posibilidad de reducir plazas objeto de convocatoria  
En la medida en que algunos de los puestos de trabajo correspondientes a las plazas incluidas en la presente convocatoria están siendo desempeñados por personas que tienen la condición de funcionario interino o funcionaria interina de las Corts Valencianes, en el supuesto de que la legislación aplicable a la convocatoria y la jurisprudencia que se dicte por los órganos jurisdiccionales españoles obliguen a reconocer la condición de empleado público fijo de las Corts Valencianes a quienes, reuniendo los requisitos que se establezcan, tienen dicha condición de funcionario interino o funcionaria interina de las Corts Valencianes, la Mesa de las Corts Valencianes, hasta la fecha de inicio de la fase de oposición, podrá efectuar una reducción correspondiente de las plazas ofertadas que no afectará a la validez de la convocatoria y la continuación del procedimiento selectivo. En todo caso, la Mesa de las Corts Valencianes determinará las plazas reservadas al turno de promoción interna.  
  
Decimocuarta. Recursos  
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición de un recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana, de conformidad con los artículos 10.1.c y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa. No obstante, podrá interponerse potestativamente un recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o cualquier otro recurso que se estime procedente.  
Contra los actos del tribunal se podrá interponer un recurso ante la Mesa de las Corts Valencianes, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación, según lo previsto en el artículo 54 del Estatuto del personal de las Corts Valencianes (texto consolidado publicado en el BOCV número 320, de 15 de noviembre de 2018).  
La Mesa de las Corts Valencianes tiene potestad para completar el contenido de las bases precitadas y adoptar una resolución definitiva en todas las cuestiones que se deriven de su aplicación.  
Lo que se publica para general conocimiento, de conformidad con lo establecido en el artículo 96.1 del Reglamento de las Corts Valencianes.  
Palau de les Corts Valencianes  
Valencia, 31 de mayo de 2022  
  
El presidente  
Enric Morera i Català  
  
La secretaria primera  
Cristina Cabedo Laborda  
  
  
  
ANEXO I  
Bloque I  
Tema 1. La Constitución española de 1978 (I). Título preliminar. La monarquía parlamentaria. Los derechos fundamentales: contenido, protección y suspensión. La reforma constitucional.  
Tema 2. La Constitución española de 1978 (II). Las Cortes Generales: estructura y funciones. El gobierno: formación, composición y funciones. Las relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales. El Consejo General del Poder Judicial.  
Tema 3. La Constitución española de 1978 (III). Organización territorial del Estado. Estatutos de autonomía: naturaleza, contenido y reforma. Distribución de competencias entre el Estado y las comunidades autónomas. El Tribunal Constitucional: elección, organización y funciones.  
Tema 4. La igualdad. La Ley orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres. Plan de igualdad de género de las Corts Valencianes. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género. Ley 7/2012, de 23 de noviembre, integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana.  
Tema 5. El Estatuto de autonomía de la Comunitat Valenciana. El Estatuto de 1982 y sus reformas. La Ley orgánica 1/2006, de 10 de abril, y sus reformas. El título I del Estatuto. Los derechos de los valencianos y las valencianas. Las competencias de la Comunitat Valenciana: régimen jurídico y clasificación. El procedimiento de reforma del Estatuto.  
Tema 6. Las Corts Valencianes (I). Evolución histórica. Configuración estatutaria de las Corts Valencianes. La autonomía financiera de las Corts Valencianes. Composición y sistema electoral. El Reglamento de las Corts Valencianes: elaboración, contenido, reforma, interpretación y normas de desarrollo.  
Tema 7. Las Corts Valencianes (II). Órganos de gobierno y órganos de trabajo. Los grupos parlamentarios. Funcionamiento: legislaturas y periodos de sesiones; tipos de sesiones; la publicidad de la actividad parlamentaria. El portal de transparencia de las Corts Valencianes: la Resolución de Presidencia 3/IX.  
Tema 8. Las Corts Valencianes (III). Las funciones de las Corts Valencianes: función legislativa, función financiera, función de impulso y función de control. Otras funciones.  
Tema 9. El presidente de la Generalitat y el Consell. Elección, nombramiento y cese del presidente de la Generalitat. Su estatuto personal y funciones. El estatuto de los expresidentes de la Generalitat. El Consell de la Generalitat: sede, composición, estatuto de sus miembros, funcionamiento y funciones.  
Tema 10. Las instituciones comisionadas de las Corts Valencianes y las instituciones consultivas y normativas de la Generalitat. El Síndic de Greuges. La Sindicatura de Comptes. El Consell Valencià de Cultura. La Acadèmia Valenciana de la Llengua. El Comitè Econòmic i Social. El Consell Jurídic Consultiu.   
Tema 11. Las relaciones ad extra de la Comunitat Valenciana. Las relaciones con el Estado y otras comunidades autónomas. Los convenios de colaboración con el Estado y otras comunidades autónomas. Las relaciones con la Unión Europea. La acción exterior de la Comunitat Valenciana. La cooperación parlamentaria de los parlamentos autonómicos: la Conferencia de las Asambleas Legislativas Regionales de Europa (CALRE) y la Conferencia de Presidencias de Parlamentos Autonómicos (Coprepa).  
Tema 12. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Objeto y ámbito subjetivo de aplicación. Los interesados en el procedimiento. Los derechos de las personas. Los registros administrativos y el archivo de documentos.  
Tema 13. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Sistemas de identificación de los interesados en el procedimiento. Sistemas de firma admitidos por las administraciones públicas. Uso de medios de identificación y firma en el procedimiento administrativo. Asistencia en el uso de los medios electrónicos a los interesados.  
Tema 14. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Disposiciones generales. Órganos de las administraciones públicas. Funcionamiento electrónico del sector público. La Ley 37/2007, de 16 de noviembre, sobre reutilización de la información del sector público. El Decreto 66/2012, de 27 de abril, del Consell, por el que establece la política de seguridad de la información de la Generalitat.  
Tema 15. La Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento. Autoridades de protección de datos. Garantías de los derechos digitales.  
Tema 16. La participación en las administraciones públicas. La Ley 19/2013, de 9 diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. La Ley 2/2015, de 2 de abril, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valenciana.  
Tema 17. Principios constitucionales en materia de función pública. Las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos: marco jurídico. El Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, que aprueba la Ley del estatuto básico del empleado público. La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la función pública valenciana: objeto, principios y ámbito de aplicación. El Estatuto del personal de las Corts Valencianes.  
Tema 18. Informática y derecho a la intimidad. Niveles de protección: físicos, lógicos y jurídicos. Garantía del administrado. Recomendaciones del Consejo de Europa y directivas de la Comisión Europea. La situación española al amparo de la Constitución y de la legislación de desarrollo.  
Tema 19. El personal al servicio de las administraciones públicas en el ámbito de la Generalitat. Estructuración del empleo público. El personal funcionario de carrera. El personal interino. El personal laboral. El personal eventual. Derechos y deberes del personal empleado público de la Generalitat. Régimen de incompatibilidades. Responsabilidad civil, penal y administrativa del personal funcionario. Régimen disciplinario. Especial referencia al Estatuto del personal de las Corts Valencianes.  
Tema 20. La protección jurídica del software. Sistemas basados en el derecho de la propiedad intelectual. Sistemas basados en el derecho de propiedad industrial. Depósito y difusión de programas de ordenador. Contratación administrativa de equipos, software y servicios informáticos. Pliego de especificaciones técnicas. Criterios y metodologías de valoración de las ofertas.  
  
Bloque II  
Tema 1. Los sistemas de información en las organizaciones. Definición y estructuras. Las Corts Valencianes como caso particular.  
Tema 2. La Biblioteca de Infraestructura de Tecnologías de Información (ITIL v4). ISO/IEC 20492. Implantación y configuración de herramientas de gestión ITSM.  
Tema 3. Gestión de proyectos de tecnologías de la información y las comunicaciones. Metodologías de planificación. Principales variables de un proyecto: alcance, usuarios, presupuestos y tiempo.  
Tema 4. La protección de datos de carácter personal. Normativa aplicable.  
Tema 5. Principios, tecnologías y metodologías aplicables para la preservación de la privacidad en el desarrollo de software y la implantación de sistemas.  
Tema 6. La administración electrónica. Características y conceptos generales en relación con las leyes 30/2015 y 40/2015 y Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.  
Tema 7. Transparencia y datos abiertos. Normativa reguladora. Conceptos básicos de RDF y SPARQL.  
Tema 8. Interoperabilidad. Dimensiones. La interoperabilidad como un proceso integral. El Esquema nacional de interoperabilidad. Las normas técnicas de interoperabilidad.  
Tema 9. Norma técnica de interoperabilidad de catálogo de estándares. Norma técnica de interoperabilidad de documento electrónico. Norma técnica de interoperabilidad de expediente electrónico.  
Tema 10. Los servicios digitales comunes de la administración general del Estado. Catálogo de servicios de servicios de administración digital. Red SARA, Rj@nk, @firma, FACe, SIR, DIR3, Notific@, Inside, Orve, Apoder@, Archive.  
Tema 11. Seguridad informática. Dimensiones de la seguridad.  
Tema 12. Normativa sobre seguridad de la información. Esquema nacional de seguridad.  
Tema 13. Planes de seguridad de la información. Análisis de riesgos. Protección de activos de información. Recuperación ante desastres y continuidad de negocio.  
Tema 14. Firma e identificación electrónica. Marco normativo. Sistemas de autenticación. Formatos de firma electrónica. El sellado temporal. Firmas longevas. Infraestructuras de clave pública.  
Tema 15. Computación en nube. Tipologías de implementación: pública, privada, híbrida. Modelos de servicio. Tecnologías. Principales operadores de nube pública. IaaS, PaaS y SaaS.  
Tema 16. Accesibilidad, diseño universal y usabilidad: Real decreto 1.112/2018, de 7 de septiembre, sobre accesibilidad de los sitios web y aplicaciones para dispositivos móviles del sector público. Usabilidad de las tecnologías, productos y servicios relacionados con la sociedad de la información.  
Tema 17. Ofimática. Herramientas de productividad personal y colaboración. La problemática del escritorio y las directivas de seguridad.  
Tema 18. Vídeo digital. Características y formatos digitales de la señal de vídeo. Grabación y difusión de señales de vídeo. Streaming y almacenamiento de vídeo. Software de edición, plataformas de vídeo en internet y CDN.  
  
Bloque III  
Tema 1. Ingeniería del software. Modelos de proceso y de ciclo de vida del software. Metodologías de desarrollo de software: enfoques clásicos y especializados. El proceso unificado de software. Metodologías ágiles: Scrum, Kanban, XP.  
Tema 2. DevOps, integración continua y entrega continua. Principales herramientas y plataformas.  
Tema 3. Modelización y automatización de procesos de negocio. La notación BPM (BPMN).  
Tema 4. Análisis estructurado. Diagramas de flujos de datos. Diagramas de estructura. Diccionario de datos. Flujogramas. Modelización conceptual: el modelo entidad-relación extendido.  
Tema 5. Análisis y diseño orientado al objeto. El lenguaje unificado de modelado (UML). Patrones de diseño.  
Tema 6. Desarrollo de software seguro. Buenas prácticas para análisis de requisitos, diseño arquitectónico y de detalle. OWASP. Análisis de vulnerabilidades y métodos de prueba. DevSecOps.  
Tema 7. La migración de aplicaciones por obsolescencia técnica. Ingeniería inversa. Reingeniería.  
Tema 8. Modernización de sistemas heredados. Gestión de la configuración y de versiones.  
Tema 9. El desarrollo de aplicaciones en los entornos Java Enterprise Edition y Microsoft .NET. Arquitectura. Tecnologías y herramientas. Mecanismos de integración.  
Tema 10. Análisis y diseño de aplicaciones web: arquitectura de la información. Tecnologías: lenguaje HTML5, CSS, JavaScript. Principales frameworks y librerías. Aplicaciones web progresivas.  
Tema 11. Arquitectura orientada a servicios. Principios. Componentes. Capas. Middleware. Orquestación y composición de servicios. Servicios web. SOAP, UDDI y WSDL. API REST. Microservicios. Gestión de API. El lenguaje XML y estándares asociados.  
Tema 12. Buses de integración. Implementación de canales de integración. Modelos orientados a eventos.  
Tema 13. Arquitecturas blockchain.  
Tema 14. Modelos de calidad. Ingeniería de procesos de software: CMMI, ISO 15023, ISO 9000-3. Modelos ágiles.  
Tema 15. Control de código fuente, construcción automatizada, control de la calidad del código.  
Tema 16. Calidad del software. Factores. Métodos y estrategias de prueba del software. Herramientas. Ingeniería de requisitos y su especificación.  
Tema 17. E-learning. Conceptos, herramientas, implantación y normalización.  
Tema 18. Sistemas de gestión de bases de datos relacionales (SGBDR). El modelo de referencia ANSI-SPARC. Estructura general de un SGBDR. El lenguaje SQL y su extensión PL/SQL.  
Tema 19. Concepto de transacción en un sistema de gestión de bases de datos. Estados de una transacción. Propiedades de una transacción. Restricciones de integridad. Control de concurrencia en bases de datos.  
Tema 20. Seguridad en bases de datos. Control de accesos al sistema de gestión de base de datos. Mecanismos de concesión de privilegios. Seguridad en SQL.  
Tema 21. Gestión documental y de contenidos. Principales tecnologías del mercado. Indexación. Digitalización. Metadatos. Tesauros. Etiquetado semántico. Lenguajes y motores de búsqueda.  
Tema 22. Minería de datos. Aplicación a la resolución de problemas de gestión. Tecnología y algoritmos. Procesamiento analítico en línea (OLAP). Big data. Bases de datos NoSQL.