Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4302, del 29-07-2002 (2002/8230)

RESOLUCIÓ de 15 de juliol de 2002, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca concurs de mèrits número 71/2002, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup B/C, caps d'unitat de la Conselleria de Benestar Social.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4302

Data del DOGV
:   29-07-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2002/8230


Data del document
:   15-07-2002

Organisme emissor
:   Conselleria de Justícia i Administracions Públiques

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Conselleria Benestar Social
    * Torrevieja
    * València
    * Castelló de la Plana
    * Alacant
    * professió administrativa
    * concurs administratiu
    * administració regional

RESOLUCIÓ de 15 de juliol de 2002, de la Direcció General de Funció Pública, per la qual es convoca concurs de mèrits número 71/2002, per a la provisió de llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup B/C, caps d'unitat de la Conselleria de Benestar Social. [2002/M8230]
  
Actualment hi ha, en l'administració del Govern Valencià, determinats llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup B/C, caps d'unitat, de la Conselleria de Benestar Social, i de provisió per concurs, inclosos en les relacions de llocs de treball vigents, aprovades per Resolució d'esta Direcció General de 28 de gener de 2002 (DOGV núm. 4.181, d'01.02.2002), que es troben vacants o proveïts de forma provisional.Per tant, han de ser objecte de concurs per a la seua provisió ordinària i amb caràcter de destinació definitiva, entre funcionaris que reunisquen els requisits exigits i obtinguen la puntuació necessària.
  
Esta resolució es dicta de conformitat amb el que disposen l'article 20 i concordants del Text Refós de la vigent Llei de la Funció Pública Valenciana; els articles 19 a 25 del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999 de 9 de març, del Govern Valencià, i l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball; llevat d'allò que ha sigut acordat per la Interlocutòria de 26 de juliol de 2000, de la Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, quant a la suspensió dels articles 5.C.2, 6.C.2 i 7.C.2 de la citada orde, en els termes que la mateixa interlocutòria establix.
  
Per tant, en ús de les facultats que li conferix l'apartat 3 de l'article 18 del Reglament aprovat pel ja indicat Decret 33/1999, esta Direcció General resol:
  
Primer
  
Conforme al que preveu l'article 20.1.a) del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana, es convoca concurs per a la provisió dels llocs de treball de naturalesa funcionarial, sector administració general, grup B/C, caps d'unitat i altres llocs equivalents de la Conselleria de Benestar Social, que es relacionen en l'annex II d'esta resolució. Dit concurs es desenvoluparà d'acord amb les següents
  
Bases:
  
Primera. Participants
  
1r. Els qui concursen han d'estar en possessió dels requisits exigits en la classificació dels llocs de treball que sol·liciten. La participació en el concurs pot tindre caràcter voluntari o forçós:
  
A) Poden participar amb caràcter voluntari:
  
Els funcionaris de carrera dels grups B i C, sector administració general, de l'administració del Govern Valencià i de les corporacions locals de la Comunitat Valenciana, que hagueren sigut seleccionats pel sistema previst en l'article 10.1 del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
El personal amb destinació definitiva haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en el seu lloc de treball, excepte en els supòsits assenyalats en l'apartat 6 de l'article 20 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
El personal en excedència voluntària per interés particular, haurà d'haver romàs un mínim de dos anys en tal situació, d'acord amb el que disposa l'apartat 1.B) de l'article 37 de la Llei de Funció Pública Valenciana.
  
B) Participaran amb caràcter forçós:
  
1) Els funcionaris de carrera dels grups B i C, sector administració general, de l'administració del Govern Valencià en situació d'excedència forçosa.
  
2) Els funcionaris de carrera de l'administració del Govern Valencià dels mateixos grups i sector a què es referix l'apartat anterior, i que estiguen adscrits amb destinació provisional a algun dels llocs convocats en esta resolució. En el cas que este personal no obtinga cap lloc en la present convocatòria, i es proveïsca en el concurs el lloc a què estiga adscrit, quedarà sense destinació i a disposició de la subsecretaria o de la secretaria general de la conselleria en què prestava servicis, conforme a l'article 52.2 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
2n. Tot el personal a què fa referència l'anterior apartat B) que no prenga part en el present concurs, serà declarat en la situació d'excedència voluntària.
  
Segona. Presentació de sol·licituds
  
El termini de presentació de sol·licituds, que es facilitaran a les oficines públiques que es relacionen en l'annex I, s'iniciarà l'endemà de la publicació de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i finalitzarà el 30 de setembre de 2002. Les sol·licituds es presentaran al Registre General de Documents de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, carrer de l'Historiador Chabàs, número 2, 46537 València, als corresponents registres dels servicis centrals i territorials de les distintes conselleries o a les altres oficines públiques a què es referix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Per tractar-se d'un document que serà objecte posterior de tractament informatitzat, no han de grapar-se la sol·licitud de participació i la sol·licitud de destinacions. Així mateix, a fi d'evitar qualsevol error invalidant, quan s'emplene la sol·licitud de participació hauran d'observar-se amb el degut rigor les instruccions que figuren al dors, ja que l'emplenament incorrecte de les dades podria motivar l'adjudicació d'una destinació no desitjat. En tot cas, en esta convocatòria concreta en l'apartat H) de la sol·licitud de participació es marcarà necessàriament la casella corresponent al «No».
  
A la sol·licitud s'adjuntarà documentació justificativa dels mèrits que s'al·leguen, si no consten en el Registre de Personal de la Direcció General de Funció Pública. En el cas que els mèrits al·legats ja consten en dit registre, només caldrà citar-los en la sol·licitud, sense aportar els documents corresponents.
  
Així mateix, s'adjuntarà una memòria per a cadascun dels llocs sol·licitats, el contingut de la qual haurà d'adaptar-se al que disposa l'article 6, apartat D, de l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i al que s'indica en la base quarta d'esta convocatòria.
  
Tercera. Llocs de treball a sol·licitar
  
A) Els participants amb caràcter voluntari podran sol·licitar, per orde de preferència, els llocs de treball relacionats en l'annex II per als quals complisquen els requisits exigits.
  
B) Els participants amb caràcter obligatori citats en la base primera apartat B.1, hauran de sol·licitar, per orde de preferència, tots els llocs de treball relacionats en l'annex II, per als quals complisquen els requisits exigits.
  
C) Els participants amb caràcter obligatori citats en la base primera apartat B.2, hauran de sol·licitar, almenys, el lloc de treball que ocupen, conforme al que disposa l'article 45.3 de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Quarta. Barem de mèrits
  
1r. De conformitat amb el que disposa l'Orde de 20 de gener de 2000, del conseller de Justícia i Administracions Públiques, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de llocs de treball, així com amb allò que ha sigut acordat per la Sala Contenciosa Administrativa, Secció Segona, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en la Interlocutòria de 26 de juliol de 2000, per la qual se suspenen els articles 5.C.2, 6.C.2 i 7.C.2 de dita Orde, la valoració dels mèrits dels concursants es realitzarà d'acord amb el que s'establix en la present base:
  
A) Antiguitat i grau:
  
1) Antiguitat: es valorarà a raó de 0,05 punts per cada mes complet de servicis en actiu en les distintes administracions públiques, fins a un màxim de 9 punts. A estos efectes, també es computaran els servicis reconeguts a l'empara del que disposa la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de Reconeixement dels Servicis Previs en l'Administració Pública.
  
2) Grau: el grau personal consolidat pels aspirants es valorarà en la forma següent:
  
a) Grau consolidat inferior al del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
b) Grau consolidat igual o superior al del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat A serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
B) Formació:
  
1) Titulació acadèmica:
  
Per qualsevol títol acadèmic d'igual o superior nivell a l'exigit per a l'exercici del lloc de treball a proveir, a exclusió del que calga per a l'accés al lloc: 1,5 punts per títol, fins a un màxim de 3 punts. Només es puntuaran el títol o títols de major nivell, i s'hi entendran compreses aquelles altres titulacions necessàriament prèvies per a l'obtenció del nivell superior. En el cas que el lloc es trobe adscrit a dos grups de titulació, es considera com a exigida la titulació corresponent al grup superior.
  
2) Cursos de formació i perfeccionament:
  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament de duració igual o superior a 15 hores que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocats o homologats per qualsevol centre o organisme oficial de formació d'empleats públics, fins a un màxim de 3 punts i d'acord amb la següent escala:
  
a) De 100 o més hores: 2,00 punts
  
b) De 75 o més hores: 1,50 punts
  
c) De 50 o més hores: 1,00 punts
  
d) De 25 o més hores: 0,50 punts
  
e) De 15 o més hores: 0,20 punts
  
En cap cas no es puntuaran en el present subapartat ni en l'anterior els cursos de valencià i d'idiomes ni els cursos pertanyents a una carrera universitària, cursos de doctorat i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre, ni els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació del règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.
  
Així mateix, i en el supòsit de cursos impartits, estos seran valorats una sola vegada, i no seran susceptibles de ser valorades successives edicions d'un mateix curs.
  
3) Valencià:
  
El coneixement del valencià es valorarà fins a un màxim de 3 punts prèvia acreditació d'estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià d'acord amb la següent escala:
  
a) Coneixement oral: 0,75 punts.
  
b) Grau elemental: 1 punt.
  
c) Grau mitjà: 2 punts.
  
d) Grau superior: 3 punts.
  
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre que no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la classificació, i es valorarà exclusivament en este últim cas la possessió de major nivell del requerit, a raó d'un punt per cada nivell que excedisca de l'exigit en la classificació.
  
4) Idiomes comunitaris:
  
Fins a un màxim de 2 punts, a raó de 0,40 punts per curs o la seua equivalència, si es tracta de cicles d'escola oficial d'idiomes, així com 0,40 punts per cada 12 crèdits d'idioma comunitari, corresponents a títol oficial universitari.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat B) serà, en conseqüència, d'11 punts.
  
C) Mèrits específics. Experiència:
  
1. Es valorarà l'experiència en l'exercici com a titular de llocs amb nivell de responsabilitat igual o superior a la dels llocs convocats, a raó de 0,15 punts per mes complet de servicis.
  
Als exclusius efectes d'esta convocatòria, s'entendran compresos en el present apartat els llocs, qualsevol que siga la seua denominació, que entre les seues funcions incloguen les pròpies de direcció, i tinguen assignat un complement de destinació de nivell igual o superior a la dels llocs convocats.
  
2. En concepte d'experiència en llocs amb funcions semblants, es valorarà l'obtinguda en l'exercici com a titular de llocs de cap de negociat o equivalent, classificats d'administració general, a raó de 0,10 punts per mes complet de servicis, fins a un màxim d'1 punt, i s'hi entendran compresos, qualsevol que en siga la denominació, qualsevol lloc que entre les seues funcions incloga les pròpies de direcció i tinguen assignat un complement de destinació igual o superior al nivell 14.
  
La puntuació màxima possible a obtindre en el present apartat C) serà de 2,8 punts.
  
D) Entrevista:
  
El resultat de l'entrevista es valorarà amb un màxim de 3 punts, i tractarà sobre el contingut d'una memòria elaborada d'acord amb el que indica l'article 6é) apartat D) de l'Orde de 20 de gener de 2000, per la qual s'aproven els barems generals d'aplicació als concursos de mèrits, i la seua extensió màxima no podrà excedir de 10 folis. Les funcions assignades a cada lloc de treball, d'acord amb la seua classificació, s'inclouen en l'annex III d'esta convocatòria.
  
2n. La puntuació màxima possible a obtindre per tots els apartats serà de 27,8 punts.
  
3r. En cas d'empat, s'adjudicarà el lloc al concursant que haja obtingut major puntuació en l'apartat de formació; si dita puntuació és també igual, es considerarà l'obtinguda per antiguitat i grau; i finalment els mèrits específics. Si persistix l'empat, s'adjudicarà per sorteig.
  
Cinquena. Puntuació mínima
  
Per a obtindre l'adjudicació d'un dels llocs cal aconseguir un mínim de 2,5 punts.
  
Sisena. Valoració de mèrits
  
Únicament es tindran en compte els mèrits al·legats i que s'hagen obtingut abans de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds per a participar en este concurs.
  
Els mèrits seran valorats per una comissió de valoració, la composició de la qual s'indica en l'apartat segon de la present resolució.
  
Setena. Adjudicació de destinacions
  
L'adjudicació de destinacions es farà segons l'orde de la puntuació que s'haguera obtingut per aplicació del barem assenyalat en la base quarta, sense perjuí del que disposa l'article 45.1, segon paràgraf, del Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
La comissió de valoració, immediatament abans de redactar la proposta de resolució, posarà de manifest a les persones interessades les puntuacions assignades en les distintes fases de valoració del concurs, així com els llocs adjudicats, mitjançant la seua publicació en el tauler d'anuncis dels servicis centrals de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques al carrer Miquelet, número 5, de València, així com als taulers d'anuncis de les direccions territorials de dita Conselleria a Alacant (c/ Doctor Gadea, núm. 10, 2a) i a Castelló (c/ Major, núm. 78).
  
En l'anunci corresponent es concedirà un termini de 10 dies hàbils, a comptar del següent al de la seua exposició, perquè les persones interessades puguen al·legar i, si és procedent, justificar el que estimen pertinent davant de la comissió de valoració.
  
Una vegada redactada per la comissió de valoració la proposta de resolució, amb les al·legacions i justificacions presentades, tant si hagueren sigut estimades com desestimades, serà elevada a la Direcció General de Funció Pública.
  
Vuitena. Resolució del concurs
  
El present concurs serà resolt per la Direcció General de Funció Pública de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques en un termini no superior a sis mesos, comptats des de l'endemà a la data de finalització del termini de presentació d'instàncies.
  
Novena. Desistiment, renúncia i sol·licitud condicionada
  
1) Desistiment: els concursants voluntaris podran desistir de la seua petició dins del termini de presentació d'instàncies. Transcorregut el termini indicat, no s'acceptarà cap desistiment, per la qual cosa les persones participants en el concurs queden vinculades a les seues sol·licituds i al resultat del concurs; sense perjuí del que s'indica en l'apartat 3 d'esta mateixa base.
  
2) Renúncia: no tindrà cap efecte la renúncia de la destinació adjudicada en este concurs, llevat que amb anterioritat a la finalització del termini de presa de possessió, excloses les pròrrogues que eventualment s'acorden, les persones interessades obtingueren una altra destinació per resolució d'una altra convocatòria concurrent, tant de concurs com de lliure designació; en este cas, podran optar per una de les destinacions adjudicades, mitjançant escrit dirigit a la Direcció General de Funció Pública, dins del termini de presa de possessió, entenent que renúncia a la resta de llocs adjudicats, per als quals es designarà el següent candidat per orde de puntuació.
  
A estos efectes, s'entén per convocatòries concurrents les que en la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies d'alguna d'estes, no s'haguera publicat la resolució d'una altra.
  
3) Sol·licitud condicionada: d'acord amb el que preveu l'article 23.3) del Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa, aprovat pel Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, per raons de convivència, que haurà de quedar acreditada en les actuacions, els que participen en el concurs podran condicionar les seues respectives peticions de vacants per a determinat municipi, al fet que també obtinguen destinació en este concurs i en el mateix municipi els concursants amb els quals convisquen. En el supòsit d'unions de fet, la convivència haurà d'acreditar-se mitjançant certificat de la inscripció en el Registre d'Unions de Fet de la Comunitat Valenciana o en qualsevol altre Registre Oficial d'Unions de Fet.
  
La sol·licitud condicionada d'un o diversos llocs ha de formular-se, necessàriament de mode exprés, en la instància de participació en el concurs, amb identificació de la persona i municipi de destinació a què es condiciona la sol·licitud. Quan els sol·licitants no puguen obtindre destinació en el mateix municipi a què hagen condicionat la seua petició, es considerarà que en desistixen, sense perjuí del que procedisca respecte d'altres peticions de destinació que hagen pogut formular.
  
Deu. Cessament i presa de possessió
  
En la resolució del concurs s'indicarà el procedent en relació amb els cessament i preses de possessió de llocs de treball que hagen de formalitzar-se com a conseqüència d'aquell.
  
Segon
  
La comissió de valoració del present concurs estarà composta pels següents membres:
  
Titulars:
  
Presidenta:
  
- Marisa Viciano Aguirre, cap de Servici de Gestió Administrativa, Conselleria de Benestar Social.
  
Vocals:
  
- Carmen Rubio Ortiz, cap de Servici de Gestió de Programes, Conselleria de Benestar Social.
  
- Begoña Duart Quiles, cap de Secció de Personal, Conselleria de Benestar Social.
  
- Roque Verdú Gallardo, cap de Servici de Gestió Econòmica i Pressupostària, Conselleria de Benestar Social.
  
- Carmen Vilanova Amat, representant de la Direcció General de Funció Pública.
  
- Un representant del sindicat CCOO.
  
- Un representant del sindicat UGT.
  
- Un representant del sindicat CEMSATSE
  
- Un representant del sindicat CSIF.
  
- Un representant del sindicat STEPV-IV.
  
Vocal secretària:
  
- Teresa Jover Devesa, representant de la Direcció General de Funció Pública.
  
Suplents:
  
Presidenta:
  
- Amalia O'Connor Blasco, cap de Servici de Gestió Administrativa, Conselleria de Benestar Social.
  
Vocals:
  
- Carmen Berbis Mas, cap de Servici de Gestió Administrativa, Conselleria de Benestar Social.
  
- Marita Barrón Cervera, cap de Secció de Gestió de Personal, Conselleria de Benestar Social.
  
- Francisco Torrens Rey, cap de Secció de Nòmines, Conselleria de Benestar Social.
  
- Mª Jesús García Álvarez, representant de la Direcció General de Funció Pública.
  
- Un representant del sindicat CCOO.
  
- Un representant del sindicat UGT.
  
- Un representant del sindicat CEMSATSE
  
- Un representant del sindicat CSIF.
  
- Un representant del sindicat STEPV-IV.
  
Vocal secretari:
  
- César Rodríguez-Gavela López, representant de la Direcció General de Funció Pública.
  
La comissió de valoració podrà sol·licitar de la Direcció General de Funció Pública la designació d'experts que, en qualitat d'assessors, actuaran amb veu però sense vot.
  
El funcionament de la comissió de valoració s'ajustarà al que preveu el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal, comprés en l'àmbit d'aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, aprovat pel Decret núm. 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià (DOGV núm. 3477, de 20 d'abril) i al que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú per als òrgans col·legiats.
  
Tercer
  
La present resolució posa fi a la via administrativa. D'acord amb els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, així com als articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, les persones interessades poden interposar recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan que ha dictat esta resolució, en el termini d'un mes a comptar des de l'endemà al de la seua publicació. Alternativament, si no es recorre en reposició, pot interposar-se recurs contenciós administratiu davant del Jutjat Contenciós Administratiu de la ciutat de València, en el termini de dos mesos a comptar des de l'endemà al de la publicació de la present resolució.
  
València, 15 de juliol de 2002.- El director general de Funció Pública: José Joaquín Segarra Castillo.
  
ANNEX I
  
(Oficines públiques)
  
ALACANT
  
- Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Avinguda Doctor Gadea, núm. 10, 2n
  
03859 ALACANT
  
Telèfon PROP 96 593 40 00/35590
  
FAX 54 1014509
  
CASTELLÓ
  
- Direcció Territorial de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Carrer Major, núm. 78
  
12070 CASTELLÓ
  
Telèfon 590 62 45 31
  
Telèfon PROP 964/35 80 00
  
FAX 964 35 80 66
  
VALÈNCIA
  
- Registre General de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques.
  
Carrer Historiador Chabàs, núm. 2
  
46723 VALÈNCIA
  
Telèfon PROP 96 386 60 00
  
- Oficina PROP
  
c/ Miquelet, núm. 5
  
46285 VALÈNCIA
  
Telèfon PROP 96 386 60 00
  
- En els corresponents registres dels servicis centrals de les distintes conselleries.
  
ANNEX III
  
Convocatòria 71/02 CONSELLERIA DE BENESTAR SOCIAL
  
1) Funcions assignades al lloc de treball número 9938:
  
Supervisar/realitzar l'administració del centre en tots els seus aspectes: gestió administrativa d'assumptes de personal, comptabilitat, compres, seguiment pressupostari, si és procedent, atendre les necessitats administratives i possibilitar el correcte funcionament del centre.
  
2) Funcions tipus de la resta dels llocs de treball objecte d ela present convocatòria:
  
executar i supervisar les activitats i procediments que tinguen encomanats. Preparar i donar suport a les actuacions, informes i resolucions de la unitat de nivell superior. Col·laborar amb l'elaboració dels informes i propostes de resolució, sempre en relació amb les matèries pròpies de la unitat a què estiga adscrit. Programar, dirigir i supervisar l'activitat de la unitat.