Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4931, del 25-01-2005 (2005/112)

Informació pública de las bases i convocatòria del procés selectiu per a cobrir quatre places d'agent de la Policia Local de Rojales, tres d'elles per torn lliure i una per torn de mobilitat.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4931

Data del DOGV
:   25-01-2005

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2005/112


Data del document
:   23-12-2004

Organisme emissor
:   Ajuntament de Rojales

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Rojales
    * concurs administratiu
    * policia
    * administració local

Informació pública de las bases i convocatòria del procés selectiu per a cobrir quatre places d'agent de la Policia Local de Rojales, tres d'elles per torn lliure i una per torn de mobilitat. [2005/M112]
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
És objecte de la present convocatòria la provisió en propietat, a través del sistema de concurs oposició, per torn lliure, de quatre places de la policia local d'esta ciutat, categoria agent, enquadrades dins de l'escala d'administració especial, subescala B) servicis especials, i pertanyents a l'oferta pública d'ocupació de 2004. Tres de les places convocades seran proveïdes per torn lliure per mitjà de concurs oposició, i l'altra per torn de mobilitat en la forma que s'indica. Esta plaça incrementarà les de torn lliure si no arribara a cobrir-se.
  
1.1 Retribució. Les places convocades estan dotades amb el sou corresponent al grup C, dos pagues extraordinàries, triennis i la resta de retribucions complementàries que corresponguen d'acord amb la legislació vigent i acords municipals.
  
1.2 Publicitat de la convocatòria. La convocatòria i les seues bases es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, i es faran públiques en el tauler d'edictes de la corporació, inserint-se un extracte d'estes en el Boletín Oficial del Estado. El text íntegre de les bases es remetrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública.
  
Segona. Condicions dels aspirants
  
Per a ser admesos a la realització de les proves selectives els aspirants hauran de reunir els següents requisits en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies:
  
I. Torn lliure:
  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.
  
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent o complides les condicions per a obtindre'l en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
c) No patir malaltia cap defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions, d'acord amb els quadros d'exclusió mèdica que s'establixen, i tindre una estatura mínima d'1,65 metres els hòmens i 1,60 metres les dones.
  
d) Tindre complits 18 anys, sense excedir l'edat de 30 anys. Només als efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els servicis prestats anteriorment a l'administració local com a policia local o auxiliar de la policia local.
  
a) No haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servici de l'estat, de les comunitats autònomes, o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
b) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kw o una relació potència/pes no superior a 0,16 KW/kg.
  
II. Torn de mobilitat.
  
a) Ser funcionari de carrera integrat en l'escala d'administració especial, subescala de servicis especials, classe policia local i els seus auxiliars enquadrats en l'escala bàsica, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana.
  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en el lloc de treball des del qual es concursa.
  
c) No faltar menys de cinc anys per a passar a la situació de segona activitat.
  
d) No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, d'acord amb el barem d'exclusions mèdiques que es determinen.
  
e) No trobar-se suspés ni inhabilitat en ferm per a l'exercici de funcions públiques.
  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles automòbils i motocicletes destinats al servici d'urgència o emergències.
  
Tercera. Presentació d'instàncies
  
3.1. Presentació d'instàncies.
  
Les instàncies sol·licitant prendre part en la convocatòria es dirigiran al president de la corporació, presentant-se en el registre general d'esta, durant el termini de 20 dies naturals, comptats a partir del següent al de publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. Les instàncies també podran presentar-se en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. En este cas, haurà d'estampar-se, en la pròpia sol·licitud, el segell del registre de l'organisme en què es presente o el segell de certificació postal de qualsevol oficina de Correus.
  
Els aspirants manifestaran en la instància que reunixen totes i cada una de les condicions que s'exigixen en la base segona, referides a la data en què acabe el termini de presentació de sol·licituds i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa. Les expressades condicions hauran de mantindre's al llarg de tot el procés selectiu, durant el qual, en qualsevol moment, podran ser requerits els interessats per a efectuar les comprovacions oportunes. Així mateix indicaran en la sol·licitud els mèrits que al·leguen, i que consideren que han de ser valorats en la fase de concurs, els documents acreditatius de les quals aportaran els aspirants en el termini de 10 dies hàbils, comptats a partir que el tribunal expose al públic la relació d'aspirants que superen tots els exercicis eliminatoris.
  
Així mateix, en la instància s'indicarà si s'accedix pel torn lliure o pel torn de mobilitat.
  
A les instàncies s'acompanyarà fotocòpia del document nacional d'identitat, i justificant d'haver ingressat en la CAM, compte corrent a nom de l'Ajuntament de Rojales, número 5163-5835-08-2317624070, els drets d'examen, que es fixen en 25 euros.
  
Quarta. Admissió d'aspirants
  
Finalitzat el termini d'admissió d'instàncies, la presidència de la corporació farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos en el BOP i al tauler d'edictes de l'Ajuntament.
  
Durant els 10 dies hàbils següents a la publicació en el butlletí, podran els interessats esmenar els defectes que hagen originat les possibles exclusions, així com presentar al·legacions que es tindran en compte en la resolució per la qual s'eleve a definitiva la relació d'aspirants, que serà feta pública en la forma indicada.
  
Cinquena. Tribunal qualificador.
  
El tribunal qualificador estarà compost pels següents membres, tots ells amb veu i vot:
  
President: l'alcalde president de la corporació o membre d'esta en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.
  
- Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.
  
- La regidora delegada de Seguretat Ciutadana.
  
- El cap del cos de policia local d'este ajuntament o, si no n'hi ha, un funcionari de la corporació d'igual o superior categoria, preferentment pertanyent al cos de la policia local.
  
- Dos representants dels treballadors designats per la Junta de Personal de l'Ajuntament o, de no existir, pels delegats de personal; en absència d'estos, per les organitzacions sindicals més representatives en l'Ajuntament, o si no n'hi ha, per les organitzacions sindicals més representatives en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
Suplents: la designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública junt amb la llista d'admesos i exclosos. Podran nomenar-se assessors del tribunal per a les proves psicotècniques, mèdiques i d'aptitud física. El seu nomenament es farà públic junt amb el del tribunal.
  
Constitució i actuació.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
El tribunal es classifica en la categoria segona als efectes establits en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servici, i percepció de les assistències que corresponguen als seus membres.
  
Abstencions i recusacions: els membres del tribunal podran ser recusats pels aspirants de conformitat amb el que preveuen els articles 28 i 29 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i delProcediment Administratiu Comú.
  
Actes: de cada sessió el secretari estendrà una acta, on es faran constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que es produïsquen. Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient, que indicarà el procés selectiu dut a terme.
  
Sisena. Desenvolupament de l'oposició
  
Actuació dels aspirants.
  
L'orde d'actuació dels aspirants, a totes les proves selectives de la present convocatòria i en particular per a la realització d'aquells exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament, s'iniciarà per la lletra que resulte de l'últim sorteig que a este efecte se celebre en el Ministeri per a les Administracions Públiques i que es publique en el Boletín Oficial del Estado en execució de l'oferta d'ocupació estatal.
  
Els aspirants seran convocats en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i de lliure apreciació pel tribunal, la no-presentació de l'opositor a qualsevol dels exercicis obligatoris en el moment de ser cridat, determinarà automàticament el decaïment del seu dret a participar en l'exercici, quedant, per tant, exclòs del procés selectiu.
  
En els supòsits de cas fortuït o força major que hagen impedit la presentació dels aspirants en el moment previst, sempre que este siga degudament justificat i així s'aprecie pel tribunal, es podran examinar discrecionalment als aspirants que no van comparéixer quan van ser cridats, sempre que no s'haja finalitzat la prova corresponent, ni s'entrebanque el desenvolupament de la convocatòria, amb perjuí per a l'interés general.
  
Els aspirants acudiran a les proves proveïts del document nacional d'identitat perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, puga ser comprovada la seua identitat.
  
6.2. Dates d'examen.
  
Amb antelació mínima d'un mes al primer exercici, es farà públic en el BOP el dia, hora i local en què haurà de tindre lloc. Una vegada començades les proves no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis de celebració dels restants exercicis en el BOP.
  
El tribunal farà saber als opositors el lloc i moment d'iniciació dels següents, amb 12 hores, almenys, d'antelació al començament d'estos, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores si es tracta d'un nou.
  
Entre la terminació d'un exercici i el començament del successiu, no transcorrerà un període de temps inferior a 72 hores ni superior a 45 dies naturals. Es podran modificar tals terminis, estant d'acord el tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents prestara per escrit el seu consentiment per a això.
  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que siga possible, haurà de garantir-se l'anonimat dels aspirants.
  
Setena. Procediment de selecció, concurs oposició, torn lliure
  
Fase A: oposició.
  
Amb caràcter previ a l'inici de les proves, de manera preceptiva, els aspirants aportaran en la primera crida del tribunal un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides en estes bases, que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública, així com de no estar sotmesos en el quadro d'exclusions mèdiques que es determina en l'Orde de 22 de desembre de 1997 i disposicions complementàries. La falta de presentació de tal certificat exclourà els aspirants de participar en el procés de selecció que es convoca.
  
Constarà de les proves següents: proves psicotècniques, reconeixement mèdic, fase d'oposició, entrevista personal i curs selectiu.
  
Primer. Proves psicotècniques.
  
Consistiran en la superació d'un test psicotècnic aptitudinal i de personalitat, que serà d'obligada realització i eliminatori.
  
El barem per al reconeixement psicotècnic, amb expressió dels factors a mesurar, seran els que consten en l'apartat I, Aptituds mentals, i apartat II, Personalitat, de l'annex III de l'Orde de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, publicada en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 23 de desembre de 1994.
  
Les característiques del test aptitudinal són les que consten en l'annex III/1 (torn lliure) de l'Orde de 5 de desembre de 1994, citada anteriorment; i les característiques del test actitudinal figuren així mateix en l'annex de la dita orde.
  
Haurà de realitzar-se un anàlisi global de l'estructura de la personalitat, i en cas de no ajustar-se al perfil establit, si el tècnic i tribunal ho consideren oportú abans de l'eliminació de l'opositor, les dites proves hauran de contrastar-se per mitjà d'entrevista.
  
Perquè els exercicis psicotècnics s'entenguen superats, els aspirants hauran de superar com a mínim, en el cas dels factors aptitudinals, quatre dels sis factors a mesurar, havent de superar en tots els casos el factor d'agilitat mental. La superació de dites proves als municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i eximirà durant este període l'aspirant de tornar a realitzar-les.
  
La qualificació d'este exercici serà la d'apte o no apte.
  
Segon. Obligatori i eliminatori. Consistirà a superar almenys quatre proves d'aptitud física de les que consten en l'annex II de la convocatòria. La qualificació d'este exercici serà la d'apte o no apte.
  
Tercer. Obligatori i eliminatori. Qualificable de 0 a 10 punts.
  
Test de cultura policial. Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari de 50 preguntes amb quatre respostes alternatives, relacionat amb temes professionals de policia, d'acord amb el temari que s'arreplega en l'annex corresponent d'estes bases, en un temps màxim d'1 hora i 15 minuts. El sistema de correcció del qüestionari serà donat a conéixer pel tribunal als aspirants abans del començament de la prova.
  
Quart. Obligatori i eliminatori. Qualificable de 0 a 10 punts.
  
Desenvolupament del temari. Consistirà a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d'una hora i 30 minuts, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig dels que componen els grups I a IV (un de cada grup) del temari arreplegat en l'annex III d'estes bases. Tals temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre estos jutge oportunes. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats. Per a superar l'exercici s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.
  
Quint. Obligatori i eliminatori. Qualificable de 0 a 5 punts
  
Consistirà en l'exposició per escrit d'un tema dels que componen el grup cinqué en un temps màxim d'una hora i mínim de 45 minuts, valorant-se els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, neteja, redacció i ortografia, que, en tot cas, seran llegits per l'aspirant en sessió pública davant del tribunal. L'exposició escrita del tema podrà substituir-se per la realització d'una prova de preguntes amb respostes alternatives.
  
Sisé. Prova de mesurament d'estatura i reconeixement mèdic.
  
Obligatori i eliminatori. Consistirà a comprovar que supera l'estatura mínima a què es referix la base 2,c, i en un examen mèdic, que es realitzarà en el lloc, la data i l'hora que indique l'Ajuntament per mitjà del qual s'acreditarà que no es patix cap de les causes d'exclusió que s'expressen en l'annex I d'estes bases. La superació d'esta prova, homologada expressament per l'IVASP, tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, quedant exempts de realitzar-la aquells que, en tal període, l'hagen superada, sempre que no es produïsquen malalties o malalties que, a juí del tribunal mèdic, justifiquen tornar a passar-les.
  
Fase B. Concurs.
  
Els aspirants que hagen superat la fase d'oposició passaran a la fase de concurs, en la qual es valoraran els mèrits al·legats i justificats documentalment, d'acord amb el barem que figura en l'annex IV. A este efecte, es concedirà un termini a tals aspirants perquè aporten la documentació corresponent.
  
Huitena. Curs selectiu
  
El tribunal formularà proposta al president de la corporació dels aspirants que, havent superat la fase de concurs oposició, prèvia la presentació de la documentació exigida en estes bases, hagen de superar en l'Institut Valencià de Seguretat Pública un curs de caràcter selectiu, de contingut teoricopràctic. El curs selectiu constarà de dos fases: una, de formació i selecció en l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb una duració de 700 hores lectives i una altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques en el mateix Ajuntament, amb una duració de dos mesos.
  
La qualificació del curs, tant del període teoricopràctic com de les pràctiques correspondrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, i la seua valoració es realitzarà amb base a criteris objectius que tindran en compte, entre altres, els punts següents: assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació, actituds enfront del professorat i resta d'alumnes i quants aspectes de l'actuació de l'aspirant siguen necessaris per a valorar la seua capacitat per a una adequada prestació de les funcions atribuïdes al lloc.
  
Durant la realització del curs teoricopràctic, i no abans, els aspirants seran nomenats per l'ajuntament convocant funcionaris en pràctiques d'este i percebran les retribucions íntegres del lloc a què aspiren.
  
Aquells aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la categoria convocada als municipis de la Comunitat Valenciana, quedaran exempts de realitzar-lo, mitjançant una resolució del director general competent en matèria de policia a proposta del director de l'IVASP, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de realització i superació d'este i no s'haguera alterat substancialment el seu contingut.
  
En el supòsit que l'aspirant no supere el curs selectiu, l'IVASP, comunicarà esta circumstància a l'Alcaldia, podent l'aspirant incorporar-se al curs immediatament posterior. De no superar este curs quedarà decaigut en el seu dret a participar en el procés selectiu instat, que s'entendrà acabat als efectes de poder convocar novament la plaça no coberta.
  
Novena. Qualificació dels exercicis i regles per a l'aplicació de mèrits
  
En les proves de mesurament d'estatura, psicotècniques, les d'aptitud física i el reconeixement mèdic, els aspirants seran qualificats pel tribunal com aaptes o no aptes, a la vista dels informes o certificats emesos pels assessors especialistes o facultatius corresponents.
  
La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, havent de rebutjar-se a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre elles existisca una diferència de 4 punts o més, servint, si és el cas, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda. La dita diferència serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes locals.
  
Publicitat.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques al tauler d'edictes de l'Ajuntament, el mateix dia en què s'acorden.
  
Deu. Presentació de document.
  
Acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal publicarà la relació d'aprovats per orde de puntuació, no podent sobrepassar estos el nombre de places convocades, i elevarà l'esmentada relació a la presidència de la corporació perquè atorgue els corresponents nomenaments de funcionaris en pràctiques.
  
Al mateix temps remetrà a l'esmentada autoritat l'acta de l'última sessió, en què hauran de figurar tots els opositors que, havent superat totes les proves, excedixen del nombre de places convocades.
  
Els aspirants proposats presentaran en Registre General de l'Ajuntament, en el termini de 20 dies naturals, comptats des de la publicació de la qualificació definitiva, els documents acreditatius de reunir les condicions que per a prendre part en esta convocatòria s'exigixen en la base segona i que són:
  
- Còpia autentificada o fotocòpia (acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del document nacional d'identitat.
  
- Còpia autentificada o fotocòpia (acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol de Batxiller Superior o equivalent. Si estos documents estigueren expedits després de la data en què va finalitzar el termini d'admissió d'instàncies, hauran de justificar el moment en què van concloure els seus estudis.
  
- Certificat de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
- Declaració jurada de no haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.
  
- Còpia compulsada dels permisos de conduir de les classes A i B de categoria BTP.
  
- Declaració de compatibilitat i de no percepció d'havers passius.
  
Els aspirants que tingueren la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals que ja hagueren sigut acreditades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionaris de carrera i el títol acadèmic exigit.
  
Pèrdua del dret al nomenament.
  
Si dins del termini indicat i excepte casos de força major, els aspirants no presentaren la documentació o presentant-la es deduïra que no reunixen els requisits exigits o incorregueren en falsedat, no podran ser nomenats funcionaris en pràctiques per a realitzar el curs selectiu, quedant anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la instància.
  
Onze. Nomenament
  
Una vegada finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública, formularà a la presidència d'esta corporació, proposta de nomenament com a funcionaris de carrera a favor dels aspirants que hagen superat el curs, amb indicació de la qualificació obtinguda els efectes del seu nomenament. Igualment es comunicarà la relació d'aspirants que no hagen superat el curs teoricopràctic.
  
Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la recepció en l'Ajuntament de la comunicació de l'institut de referència. Transcorregut tal termini sense que s'haja formalitzat el nomenament l'Ajuntament abonarà a l'aspirant la totalitat de les retribucions corresponents al lloc de treball a què aspira.
  
Els aspirants que no superen el curs teoricopràctic de selecció i formació podran incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant això cessaran, com a funcionaris en pràctiques, i podran ser nomenats novament quan s'incorporen al següent curs. De no superar este segon, quedaran definitivament decaiguts en el seu dret a participar en el procés de selecció instat.
  
Dotze. Selecció dels aspirants per torn mobilitat
  
Per a la provisió de la plaça oferida per concurs de mobilitat, el procediment selectiu constarà de reconeixement mèdic, prova psicotècnica, i concurs de mèrits.
  
a) Reconeixement mèdic i prova psicotècnica.
  
A esta prova hauran de comparéixer els aspirants portant certificat mèdic oficial, expedit per professional qualificat, en què haurà de constar expressament l'aptitud o falta d'esta per a l'exercici del càrrec, i que este s'ha efectuat d'acord amb el quadro d'exclusions establit per Orde de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència. El dit certificat mèdic haurà d'estar expedit dins dels 10 dies anteriors presentació.
  
No obstant l'anterior, els aspirants proposats pel tribunal hauran de sotmetre's a una exploració mèdica de contrast per facultatiu designat per l'Ajuntament de Rojales, que es realitzarà d'acord mateix quadro d'exclusions de l'orde esmentada en el paràgraf anterior. A continuació, es comprovaran els permisos conduir.
  
No continuaran el procediment els que no reunisquen els requisits.
  
A continuació, es realitzarà el reconeixement psicotècnic ajustat a l'Orde de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública.
  
El certificat mèdic i el reconeixement psicotècnic tindran caràcter obligatori i eliminatori, qualificant-se d'apte o no apte.
  
El concurs de mèrits s'ajustarà al barem establit en l'annex IV d'estes bases.
  
Tretze
  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon orde de les proves, en tot el no previst en estes bases. En el no previst en les presents bases s'aplicarà la Llei de la Generalitat Valenciana 6/1999, de 19 d'abril, de Policies Locals i de Coordinació de les Policies Locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià i ordes de desenvolupament; i la resta de disposicions normatives que siguen d'aplicació.
  
Catorze
  
12. Impugnació.
  
La convocatòria i les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'ella i de les actuacions del tribunal, podran ser impugnades pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (modificada per Llei 4/1999, de 13 de gener).
  
ANNEX I
  
Reconeixement mèdic.
  
El contingut de la prova de reconeixement mèdic, d'acord amb el que establix l'Orde de 22 de desembre de 1997, és el següent:
  
Quadro d'exclusions mèdiques:
  
Obesitat o primesa superior al 25% del pes ideal calculat segons la fórmula P= 75 (talla en cm. - 150) + 50. En aquells aspirants amb complexió atlètica s'acceptarà un 40% d'excés de la solució resultant d'aplicar la fórmula anterior.
  
Ull i visió:
  
1. Agudesa visual sense correcció inferior als dos terços de la visió normal en ambdós ulls.
  
2. Despreniment de retina.
  
3. Estrabisme.
  
4. Hemianòpsies.
  
5. Discromatòpsies.
  
6. Qualsevol altre procés patològic que, a juí del tribunal mèdic, dificulte de manera important l'agudesa visual.
  
Oïda i audició.
  
Agudesa auditiva que supose una pèrdua entre 1.000 i 3.000 hertzs 335 decibels o de 4.000 hertzs a 45 decibels.
  
Aparell locomotor.
  
Alteracions de l'aparell locomotor que limiten o dificulten el desenvolupament del seu treball, o que puguen agreujar-se a juí del tribunal mèdic amb l'exercici del lloc de treball (patologia òssia d'extremitats, retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o particular, defecte de columna vertebral i altres processos ossis, musculars i articulars).
  
Aparell digestiu.
  
Qualsevol procés digestiu que a juí del tribunal mèdic dificulte l'exercici del lloc de treball.
  
Aparell cardiovascular.
  
Hipertensió arterial de qualsevol causa no havent de sobrepassar les xifres en repòs els 160 mmHg en pressió sistòlica i els 90 Inn/hgm en pressió diastòlica; varius o insuficiència venosa perifèrica, així com qualsevol altra patologia o lesió vascular que, a juí del tribunal mèdic, puga limitar l'exercici del lloc de treball. A juí del tribunal es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.
  
Aparell respiratori.
  
L'asma bronquial, la broncopatia obstructiva, el pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió), la tuberculosi pulmonar activa i altres processos de l'aparell respiratori que dificulten el desenvolupament del seu treball.
  
Sistema nerviós.
  
Epilèpsia, depressió, psicosi, tremolor de qualsevol causa, alcoholisme, toxicomania i altres processos patològics que dificulten el desenvolupament de la seua funció.
  
Pell i fàneres.
  
Cicatrius que produïsquen limitació funcional i altres processos que dificulten o limiten el desenvolupament de la seua funció.
  
Altres processos patològics.
  
Diabetis, malalties transmissibles en activitat, malalties immunològiques sistemàtiques, intoxicacions cròniques, hemopaties greus i qualsevol procés que, a juí del tribunal mèdic, limite o incapacite per al desenvolupament del seu treball.
  
ANNEX II
  
El contingut de les proves físiques i marques mínimes, serà el següent:
  
Enfilada de corda amb presa de peus: hòmens, 4 metres; dones, 3 metres.
  
Salt de longitud amb carrera: hòmens, 4 metres; dones, 3,80 metres.
  
Salt d'altura: hòmens, 1,10 metres; dones, 1 metre.
  
Carrera de velocitat de 60 metres: hòmens, 10 segons; dones, 12 segons.
  
Carrera de resistència de 1000 metres: hòmens, 4 minuts; dones, 4 minuts i 10 segons.
  
ANNEX III
  
Grup I
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis
  
bàsics. Reforma de la Constitució.
  
Tema 2. Organització política de l'estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.
  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: El govern. Relacions entre el govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.
  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.
  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.
  
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.
  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El Reglament.
  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.
  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.
  
Grup II
  
Règim local i policia.
  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.
  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. L'Ajuntament en Ple. La Comissió de Govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.
  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servici de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.
  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris públics. Reglament de Règim Disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.
  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'Alcaldia.
  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.
  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.
  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes de actuació. Suports ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de policia local.
  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.
  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació Legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies Locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.
  
Grup III
  
Dret Penal, Policia Administrativa i Sociologia
  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.
  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.
  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de tràfic i seguretat constitutives de delicte.
  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'orde socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.
  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.
  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.
  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.
  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció Civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni històric artístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.
  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.
  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres, Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.
  
Grup IV
  
Policia de trànsit i circulació.
  
Tema 31. El trànsit i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.
  
Tema 32. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat viària: la Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constituïxen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.
  
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.
  
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generals Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.
  
Tema 35. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 36. Reglament del procediment sancionador en matèria de trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.
  
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servici públic de viatgers i servici públic de mercaderies o mixt. El servici privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.
  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.
  
Tema 39. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.
  
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat viària. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.
  
Grup V
  
Tema 41. Història de Rojales. Geografia física, humana i econòmica. Festes locals.
  
Tema 42. Guia de carrers: identificació i denominació de vies públiques del terme municipal de Rojales. Principals vies d'accés. Camins rurals. Partides. Centres oficials i de servicis existents al municipi.
  
ANNEX IV
  
La valoració dels mèrits en la fase de concurs es regirà pel que disposa el barem contingut en l'Orde de 20 de gener de 1998 de la Conselleria de Presidència, que és el que a continuació s'arreplega:
  
1 Titulació acadèmica.
  
Fins a un màxim de 15 punts
  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a les que se'ls va exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen, conforme a l'escala següent:
  
- Doctor: 10 punts
  
- Llicenciat o equivalent: 8 punts
  
- Diplomat universitari o equivalent: 7 punts
  
- Diplomat en Criminologia: 7 punts
  
- Batxillerat, Formació Professional de segon grau: 5 punts
  
- Superació de les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys: 5 punts
  
No es valoraran com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la universitat només es computarà una d'elles. La possessió del títol de Batxillerat o Formació Professional de segon grau exclourà la valoració de les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys.
  
2. Grau personal.
  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la forma següent:
  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
3. Antiguitat.
  
Fins a un màxim de 20 punts:
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la categoria inferior de la policia local: 1,25 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,50 punts, fins a un màxim de 10 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,25 punts, fins a un màxim de 10 punts.
  
4. Altres mèrits
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
- Coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià:
  
- Certificat de Coneixements Orals: 0,75 punts
  
- Certificat de Grau Elemental: 1,25 punts
  
- Certificat de Grau Mitjà: 2,50 punts
  
- Certificat de Grau Superior: 3,00 punts
  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, per mitjà de certificat expedit per facultat o escola oficial reconeguda 3 punts per cada u. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,60 punts per curs complet.
  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs.
  
Fins a un màxim de 30 punts.
  
Per realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats per este, s'ajustarà al següent barem.
  
 Diploma Certificat Certif. aprof.
  
Nombre d'hores d'assisténcia d'aprofitam. excel.lent
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Més de 250 h 5 7 14
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima avantdita la puntuació d'estos vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència d'estos. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per este concepte el màxim de 10 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri d'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes ambdós expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.
  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és el cas, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es van tindre en compte a efectes de requisit de titulació acadèmica per a promoció interna.
  
6. Premis, distincions i condecoracions.
  
Fins a un màxim de 10 punts.
  
Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
  
Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 3 punts.
  
Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 2 punts.
  
Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 1 punt per cada una d'elles.
  
Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,25 punts per cada una d'elles.
  
Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,50 punts per cada un d'ells. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts per a cada un d'ells.
  
Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,25 punts per cada un d'ells.
  
7. Altres mèrits.
  
Fins a un màxim de 4 punts.
  
Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorades en els anteriors apartats, tots ells lliurement apreciats pel Tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'IVASP es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts.
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial, es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts per cada una d'elles.
  
8. Prova i entrevista personal.
  
Es realitzarà davant del tribunal qualificador i es valorarà fins a un màxim de 10 punts amb el contingut i puntuació que s'assenyala:
  
Coneixements del terme municipal, guia de carrers, servicis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local de l'ajuntament convocant, s'acreditaran per mitjà de la superació d'una prova objectiva consistent en un màxim de 50 i un mínim de 25 preguntes amb respostes alternatives. La valoració d'esta prova serà de 6 punts.
  
Entrevista personal. Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.
  
Únicament seran citats per a celebrar la prova i entrevista per mitjà de la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, arribe com a mínim a 20 punts.