Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3441, del 24-02-1999 (1999/1512)

ACUERDO de 18 de febrero de 1999, del Consejo de la Sindicatura de Cuentas, por el que se convoca proceso selectivo abreviado para acceder con carácter de funcionario interino a dos puestos de trabajo de ayudantes de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos, vacantes en dicha institución.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3441

Fecha DOGV
:   24-02-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/1512


Fecha del documento
:   18-02-1999

Organismo emisor
:   Sindicatura de Comptes

Tipo de documento
:   Acuerdo

Descriptores 

:   * Sindicatura de Comptes
    * concurso administrativo
    * verificación de cuentas

ACUERDO de 18 de febrero de 1999, del Consejo de la Sindicatura de Cuentas, por el que se convoca proceso selectivo abreviado para acceder con carácter de funcionario interino a dos puestos de trabajo de ayudantes de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos, vacantes en dicha institución. [1999/X1512]
  
En la relación de puestos de trabajo de la Sindicatura de Cuentas, aprobada el 28 de diciembre de 1998 (Boletín Oficial de las Cortes Valencianas núm. 306, de fecha 1 de febrero de 1999), figuran dos plazas de ayudantes de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos, que en la actualidad se encuentran vacantes y cuya cobertura con carácter interino resulta necesaria en aras al normal desempeño de las funciones de la institución.
  
Por ello, en el ejercicio de la competencia atribuida por el artículo 17.c) de la Ley de la Generalitat Valenciana 6/1985, de 11 de mayo, de Sindicatura de Cuentas, y en el artículo 12.c) de su Reglamento de Régimen Interior, el Consejo de la Sindicatura de Cuentas acuerda convocar el presente proceso selectivo abreviado, que se regirá por las siguientes
  
Bases
  
Primera. Normas generales
  
Uno. Es objeto de la presente convocatoria la selección, mediante el sistema abreviado que autoriza el artículo 5.2 de la Ley de la Función Pública Valenciana, de dos aspirantes para la cobertura con la condición de personal interino adscrito al grupo B de idéntico número de puestos de trabajo vacantes, identificados en la relación de puestos con los números 59 y 60, con la denominación de ayudantes de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos, pertenecientes al sector de Administración General, clasificadas con el nivel 20 de complemento de destino y dotadas de un complemento específico de 102.373 pesetas mensuales, y con las demás condiciones que se contemplan en el anexo I.
  
Dos. La convocatoria se regirá por lo dispuesto en las presentes bases y, para lo no previsto en ellas, será de aplicación la normativa que se contempla en la disposición adicional de la Ley de Sindicatura de Cuentas.
  
Tres. El personal seleccionado será destinado con carácter interino a alguna de las vacantes convocadas, por lo que el nombramiento no le otorgará derecho alguno para el ingreso definitivo en la administración pública y su cese se producirá cuando desaparezcan las circunstancias que dan lugar al nombramiento, se provea por funcionario de carrera el puesto de trabajo mediante cualquiera de los procedimientos establecidos en los artículos 20 y 21 de la Ley de la Función Pública Valenciana, o se amortice el puesto.
  
Cuatro. Quienes obtengan plaza a través de la presente convocatoria no podrán compatibilizarla con el desempeño de un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, ni tampoco con actividades de carácter privado, salvo los supuestos de excepción que se establecen en las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidades.
  
Segunda. Requisitos de los candidatos
  
Para ser admitido al procedimiento selectivo será necesario reunir los requisitos siguientes:
  
a) Tener la nacionalidad española.
  
b) Tener cumplidos 18 años.
  
c) Estar en posesión del título de diplomado universitario o título declarado equivalente, o tener aprobados tres cursos completos en una facultad o escuela técnica superior oficialmente reconocida.
  
d) No hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública por sentencia firme.
  
e) No haber sido separado del servicio público mediante expediente disciplinario.
  
f) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
Los candidatos deberán reunir estos requisitos en la fecha que termine el plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento en que finalice el proceso selectivo.
  
Tercera. Procedimiento de selección
  
Uno. Los aspirantes serán seleccionados tras la superación de un procedimiento que constará de dos fases, de acuerdo con lo que se dispone en los apartados siguientes. Será necesario obtener la calificación mínima que se establezca para cada una de las fases y en ningún caso se accederá a la segunda de no haber superado la primera.
  
Dos. La primera fase consistirá en un concurso selectivo de los aspirantes. Dicho concurso selectivo se evaluará en base a los documentos que los candidatos acompañen junto a la solicitud para participar en la convocatoria, siendo de aplicación el siguiente baremo:
  
1. Experiencia profesional.
  
1.1. En la administración pública.
  
Se valorará hasta un máximo de 0,5 puntos por cada año de servicios prestados en activo en las distintas administraciones públicas desempeñando puestos de trabajo directamente relacionados con la fiscalización y auditoría interna o externa, con la contabilidad presupuestaria o financiera públicas. La puntuación a adjudicar por este concepto no sobrepasará los 4 puntos.
  
1.2. En el sector privado.
  
Se valorará hasta un máximo de 0,5 puntos por cada año completo de experiencia acreditada en la fiscalización y auditoría externa o en la contabilidad presupuestaria o financiera de entidades públicas, hasta un máximo de 4 puntos. La acreditación de este antecedente se efectuará en base a certificaciones emitidas por órgano con capacidad de certificar perteneciente a cualquier administración pública.
  
1.3. Otros servicios prestados en las administraciones públicas.
  
Se valorará con 0,20 puntos cada año completo de servicios en activo prestados en las distintas administraciones públicas, hasta un máximo de 2 puntos, cuando los puestos desempeñados no se atengan a las características de los previstos en el apartado 1.1.
  
2. Formación personal.
  
Se valorará con 2 puntos la acreditación de contar con la titulación de licenciatura superior o equivalente. Cuando está titulación superior esté directamente vinculada con los puestos convocados, considerándose como titulaciones a valorar las relacionadas de manera directa con la economía, la contabilidad, la administración y el derecho, se adjudicarán otros 2 puntos adicionales.
  
3. Conocimientos de valenciano.
  
Se valorará hasta un máximo de 2 puntos, siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado expedido por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la siguiente escala: a) conocimiento oral, 0,5 puntos; b) conocimiento de grado elemental, 1 punto; c) conocimiento de grado medio, 1,5 puntos; d) conocimiento de grado superior, 2 puntos.
  
Tres. Los aspirantes indicarán sus antecedentes en el lugar correspondiente del modelo de solicitud, de acuerdo con el baremo que se establece en el apartado anterior, y siempre con arreglo a las justificaciones que aporten debidamente documentadas mediante originales o copias compulsadas de los correspondientes títulos, diplomas o certificaciones. Se adjuntará a la instancia una breve memoria explicativa de los antecedentes justificados documentalmente.
  
Cuatro. Para la superación de la primera fase consistente en el concurso selectivo, será necesario obtener un mínimo de cuatro puntos. De este modo tendrán opción a presentarse a los ejercicios de la segunda que se contemplan en el apartado siguiente.
  
Entre los diez y quince días hábiles contados a partir del siguiente a aquél en que venza el plazo para la presentación de solicitudes se publicará la lista de los aspirantes que hayan superado la primera fase, a la vez que se indicará el lugar, fecha y hora de realización de los ejercicios de la segunda, que tendrá lugar entre los quince y veinte días hábiles siguientes al de la publicación de la lista. Ésta se expondrá en el tablón de anuncios de la sede de la Sindicatura de Cuentas, en la calle de Sant Vicent nº 4 de Valencia y, a efectos de lo que dispone el artículo 59.5.b) de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, con esta publicación se considerará efectuada la oportuna notificación a los interesados.
  
Cinco. La segunda fase del procedimiento selectivo constará de dos ejercicios, uno teórico y otro práctico, que se celebrarán consecutivamente en la misma fecha y lugar.
  
1. Primer ejercicio. Será de carácter teórico y consistirá en veinticinco preguntas de respuestas alternativas, de las cuales sólo una será la correcta, penalizando las contestaciones erróneas con la deducción de la mitad de la puntuación correspondiente a una contestación válida. Las preguntas versarán sobre Hacienda Pública y actividad económico-financiera del sector público, organización y funciones de los órganos de control externo, contabilidad y auditoría pública.
  
Se concederá un máximo de treinta minutos para su realización. La puntuación máxima a obtener en este ejercicio será de 25 puntos.
  
2. Segundo ejercicio. Será de carácter práctico y consistirá en la resolución de un supuesto de contabilidad general y auditoría. Este ejercicio, que se celebrará a continuación del anterior, tendrá un tiempo máximo de realización de dos horas y podrá ser calificado hasta con 25 puntos.
  
3. Para la superación de la segunda fase del procedimiento selectivo será necesario obtener un mínimo de 30 puntos, sumadas las calificaciones de los dos ejercicios.
  
Seis. La calificación total de los aspirantes que hayan superado las dos fases del procedimiento selectivo vendrá determinada por la suma aritmética de las puntuaciones de ambas fases.
  
Cuarta. Solicitudes
  
Uno. Quienes deseen participar en la selección deberán presentar solicitud ajustada al modelo que figura como anexo II, dirigida al Sr. síndico mayor de la Sindicatura de Cuentas, en el registro de esta institución, calle de Sant Vicent nº 4 de Valencia, o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente a la última publicación de esta convocatoria, que aparecerá en el Boletín Oficial de las Cortes Valencianas y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Dos. La solicitud irá acompañada de una copia del documento nacional de identidad, así como de los documentos acreditativos alegados conforme al baremo que se establece en el apartado dos de la base anterior.
  
Tres. Todos los documentos que aporten los aspirantes deberán estar redactados en alguna de las lenguas oficiales de la Comunidad Valenciana o, en caso contrario, vendrán acompañados de copia traducida por traductor jurado.
  
Cuatro. La presentación de una solicitud para participar en esta convocatoria supone la aceptación de las presentes bases.
  
Quinta. Tribunal
  
Uno. El tribunal estará formado por los siguientes miembros:
  
Presidente: Francisco M. Gil Pérez, síndico de la Sindicatura deCuentas.
  
Vocales: Vicente Tadeo Martínez, técnico de Auditoría de la Sindicatura de Cuentas.
  
Mª José Brotóns Sempere, técnica de Auditoría de la Sindicatura de Cuentas.
  
Joan B. Benlloch Gómez, en representación del Consejo de Personal de las Cortes Valencianas e instituciones de ellas dependientes, que actuará con voz pero sin voto.
  
Secretario: actuará como tal, con voz y voto, el vocal citado en primer lugar.
  
A su vez, cada uno de los miembros del tribunal tendrá su correspondiente suplente, con idénticas funciones y atribuciones y con la siguiente designación:
  
Presidente: Manuel Girona Rubio, síndico de la Sindicatura de Cuentas.
  
Vocales: Andrés Muñoz Pérez, técnico de Auditoría de la Sindicatura de Cuentas.
  
Mª Soledad Pérez Yuste, técnica de Auditoría de la Sindicatura de Cuentas.
  
Juan Gamir Giner, en representación del Consejo de Personal de las Cortes Valencianas e instituciones de ellas dependientes.
  
Dos. El tribunal estará válidamente constituido cuando asistan tres de sus miembros, sean los titulares o sus suplentes, debiendo estar presentes en cualquier caso el presidente y el secretario o sus correspondientes suplentes. El presidente dispondrá de voto de calidad en el caso de empate y, por lo demás, el tribunal y sus miembros ajustarán sus actuaciones a las previsiones del capítulo II del título II de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Tres. Corresponde al tribunal determinar la calificación de los aspirantes en las dos fases del procedimiento selectivo. Podrá adoptar cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo del proceso y dispondrá de la facultad de interpretación de las presentes bases.
  
Cuatro. Los miembros del tribunal deberán abstenerse de intervenir y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos circunstancias de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Cinco. A efectos de comunicaciones y demás incidencias el tribunal tendrá su sede en la que lo es de la Sindicatura de Cuentas, en la calle de Sant Vicent nº 4, Valencia 46495.
  
Sexta. Publicación de resultados
  
Uno. El tribunal elaborará la lista provisional de seleccionados. En la lista figurarán los adjudicatarios provisionales, con la puntuación obtenida y relacionados por el orden de calificación, sin que pueda figurar en ella un número superior de aspirantes que el de vacantes convocadas. Los empates en la puntuación total se resolverán a favor del aspirante con mejor calificación en la segunda fase del procedimiento. De persistir, se dará prioridad a quien acredite mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional, y, en último lugar, se recurriría a deshacer el empate en base a la calificación en concepto de formación personal.
  
Dos. No obstante lo dispuesto en el apartado anterior, el número de adjudicatarios provisionales podrá ser incrementado en el caso de que durante el proceso selectivo, se produjera alguna vacante adicional a las previstas en la base primera.
  
Tres. Dentro de los quince días hábiles contados a partir del siguiente al de la celebración de los ejercicios de la segunda fase, se publicará la lista provisional de seleccionados en el tablón de anuncios de la sede de la Sindicatura de Cuentas, en la calle de Sant Vicent nº 4 de Valencia. A efectos de lo que dispone el artículo 59.5.b) de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, con esta publicación se considerará efectuada la oportuna notificación a los interesados.
  
Cuatro. Aquellos aspirantes que lo estimen pertinente dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la lista provisional, para alegar lo que consideren oportuno.
  
Cinco. Finalizado el expresado plazo, y vistas las posibles alegaciones, el tribunal elaborará en el plazo máximo de diez días la lista definitiva de seleccionados, que elevará al Consejo de la Sindicatura de Cuentas con la correspondiente propuesta de nombramiento interino. Ésta será notificada personalmente a los aspirantes propuestos y publicada en el tablón de anuncios de la sede de la Sindicatura de Cuentas, con lo que se considerará efectuada la notificación al resto de interesados, de conformidad con lo previsto en el artículo 59.5.b) de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Séptima. Presentación de documentos
  
Uno. Los aspirantes propuestos por el tribunal deberán presentar en la Secretaría General de la Sindicatura de Cuentas, dentro del plazo de diez días hábiles a partir del día en que reciban la notificación de la propuesta, los siguientes documentos:
  
a) Original del documento nacional de identidad y copia para su compulsa.
  
b) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de las funciones, expedido por la Dirección Territorial de la Conselleria de Sanidad o por los organismos competentes de otras comunidades autónomas.
  
c) Documento original del correspondiente título, diploma o resguardo de su solicitud, que acrediten estar en posesión de la titulación exigida, así como fotocopia para su compulsa.
  
d) Declaración de no haber sido separado del servicio en ninguna administración pública mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública, así como de no desarrollar actividades incompatibles.
  
Dos. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentaren la documentación o, examinada ésta, se dedujere que no cumplen alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en la instancia.
  
En tal caso, el Consejo de la Sindicatura podrá requerir del tribunal que eleve una propuesta complementaria a los efectos de incluir en su lugar al aspirante al que le correspondería el siguiente puesto en la lista definitiva a que se alude en el apartado cinco de la base sexta. Con respecto a quienes figuraren incluidos en esta propuesta complementaria se observarán los mismos trámites que con el resto de seleccionados definitivos, incluidas la notificación y publicación que se contemplan en el referido apartado.
  
Octava. Nombramiento y toma de posesión
  
Uno. Una vez comprobada la conformidad de la documentación aportada, el Consejo de la Sindicatura de Cuentas efectuará los correspondientes nombramientos, que serán notificados a los interesados. Éstos deberán incorporarse a la Sindicatura de Cuentas en el plazo de tres días hábiles contados a partir del siguiente al de la notificación.
  
Dos. El Consejo de la Sindicatura de Cuentas podrá acordar la elaboración de una lista suplementaria de aspirantes, formada correlativamente por quienes hayan superado la totalidad del procedimiento selectivo, que en un futuro podrán ser llamados por orden de calificación total para la cobertura, con carácter interino, de las vacantes que se produzcan en la institución en puestos de ayudante de auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos (B/C) o de ayudantes de auditoría pertenecientes al grupo C. Los incluidos en la lista suplementaria que en su caso fueren llamados podrán renunciar al correspondiente nombramiento. La lista tendrá vigencia hasta la celebración de las siguientes pruebas selectivas para puestos de los mencionados.
  
Novena. Recursos
  
Uno. Contra las actuaciones del tribunal se podrá interponer recurso ordinario ante el Consejo de la Sindicatura de Cuentas, en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación o publicación, de acuerdo con lo establecido en el artículo 114 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Dos. Los actos del Consejo de la Sindicatura, incluido el presente acuerdo de convocatoria, ponen fin a la vía administrativa, y pueden ser impugnados por los interesados mediante la interposición de recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su notificación o publicación, pudiéndose presentar cualquier otra reclamación o recurso que se estime procedente.
  
Valencia, 18 de febrero de 1999.- El síndico mayor: José Antonio Noguera de Roig.
  
Anexo I
  
Puesto. Ayudante de Auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos
  
Naturaleza. Funcionario.
  
Grupo. B
  
Complemento de destino. 20.
  
Complemento específico. 102.373 PTA./mes.
  
Funciones:
  
1ª. Bajo la dependencia y supervisión de los/las técnicos de Auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos desarrollarán los trabajos específicos que se les asignen para la fiscalización de cualquier corporación territorial en los locales y dependencias de dichas corporaciones y, subsidiariamente, en los locales y dependencias de los entes autonómicos y de otros entes, que estén situados fuera del área metropolitana de Valencia.
  
Sin perjuicio de lo anterior, siempre que estén debidamente atendidos los trabajos señalados en el párrafo anterior, realizarán también tareas específicas de fiscalización de corporaciones territoriales, entes autonómicos y otros entes en las oficinas de la Sindicatura de Cuentas o dentro del área metropolitana de Valencia.
  
2ª. Realización de las pruebas de auditoría asignadas y confección de los papeles de trabajo necesarios para ello, así como obtención de las conclusiones preliminares pertinentes sobre los puntos del programa encomendados.
  
3ª. Archivo de documentación y correspondencia de los trabajos de fiscalización asignados al equipo.
  
4ª. Las tareas de carácter análogo que se encarguen a su titular en el desarrollo de la fiscalización o la cumplimentación del procedimiento establecido.
  
5ª. Utilizar las herramientas o aplicaciones informáticas necesarias, genéricas y específicas, en la realización de su trabajo de fiscalización (procesador de textos, hojas de cálculo, etc.).
  
Notas:
  
1ª. No son aplicables las normas de rotación.
  
2ª. En tanto no estén cubiertas todas las plazas previstas de Técnico de Auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos también dependerán, en su caso, de los Técnicos de Auditoría.
  
Anexo II
  
Modelo de solicitud
  
Nombre y apellidos: DNI:
  
Domicilio: Teléfono: Fax:
  
Convocatoria: ayudantes de Auditoría de corporaciones territoriales y otros entes públicos (nombramiento interino).
  
Documentos que presenta:
  
1. Fotocopia del DNI.
  
2. Memoria explicativa de los antecedentes justificados documentalmente, de acuerdo con el apartado tres de la base tercera de la convocatoria.
  
3. Certificados correspondientes a (detállese cada uno de los que se aporte):
  
3.1. Experiencia profesional.
  
3.2. Formación personal.
  
3.3. Conocimientos de valenciano.
  
Valencia, de de 1999
  
Firmado: