Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5424, del 09-01-2007 (2006/15055)

ORDRE de 26 de desembre de 2006, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es determina el Programa de Formació Professional Ocupacional a càrrec del Pla Nacional de Formació i Inserció Professional, i es regulen i convoquen subvencions per a l'exercici de 2007.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5424

Data del DOGV
:   09-01-2007

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES

Número del document
:   2006/15057


Data del document
:   26-12-2006

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Servici Valencià d'Ocupació i Formació
    * ajuda a les empreses
    * empresa pública
    * ajuda pública
    * administració local
    * organització patronal
    * pràctiques de formació
    * empresa privada
    * reinserció professional
    * suport econòmic
    * lluita contra l'atur
    * sindicat
    * alumne
    * aprenentatge professional
    * societat sense fins de lucre

Durant els últims anys el mercat de treball de la Comunitat Valenciana
ha donat un salt qualitatiu en la creació de llocs de treball, avançant
d'aquesta manera cap a una societat de la plena ocupació. Perquè
aquest avanç siga possible és absolutament necessari incrementar la
competitivitat de l'economia, a través, entre altres aspectes, de la formació
dels recursos humans i, lògicament, la creació d'ocupació estable.
A una adequada preparació dels recursos humans, que hui es troben
en situació de desocupació, es dirigeix aquesta convocatòria d'ajudes.
En la present ordre es mantenen els canvis introduïts en exercicis
anteriors, que han mostrat la seua eficàcia en la millora de la Formació
Professional Ocupacional subvencionada, com les pràctiques no laborals,
la programació comarcal de les accions formatives, la limitació
en el nombre de sol·licituds o els procediments de control dels fons
públics, sense renunciar a la introducció d'aquelles modificacions que
es produeixen com a conseqüència de l'entrada en vigor de normativa
bàsica, o de criteris que estableix la Unió Europea per a la gestió de
fons de cohesió.
D'aquesta manera es consolida una convocatòria que manté com
a objectiu augmentar el temps d'impartició de les accions formatives,
millorar els nivells d'inserció laboral, simplificar els tràmits administratius,
aconseguir els màxims nivells d'execució pressupostària,
millorant la qualitat de la formació i reforçant les mesures de control.
Així mateix, s'avança en l'objectiu de potenciar la coordinació i la
integració de la Formació Professional, objectiu prioritari del Consell
Valencià de Formació Professional i de la Llei Orgànica 5/2002, de 19
de juny, de les Qualificacions i de la Formació Professional, i avançar
així mateix en l'objectiu de fomentar la qualitat en la Formació Ocupacional
i en la consideració de la formació com una inversió en els
recursos humans de la nostra Comunitat.
De la mateixa manera, aquests objectius formen part del Pacte
Valencià pel Creixement i l'Ocupació, que el Govern de la Generalitat
va firmar amb els agents econòmics i socials per al període 2001-2006,
i que han sigut objecte d'un procés de revisió i impuls.
Finalment, hem tenir present que la Comissió Europea considera
la Formació Professional com una inversió en capital humà que millora
les oportunitats personals, la competitivitat de les empreses i el benestar
social, en un enfocament d'aprenentatge al llarg de la vida, per a
adaptar-se als canvis tecnològics i socials, en creixent acceleració.
En virtut de tot això, sentit el Consell Valencià de Formació Professional,
i fent ús de les facultats que em confereix la Llei 5/1983,
de 30 de desembre, de Govern Valencià, i el Decret 112/2003, d'11 de
juliol, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i
Funcional de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació,
ORDENE
TÍTOL I
Normes generals
CAPÍTOL I
Objecte i modalitats de subvenció
Article 1. Objecte
L'objecte de la present ordre és regular i convocar subvencions
per a l'exercici 2007, en desplegament del Pla Nacional de Formació
i Inserció Professional, amb l'objectiu de fomentar i gestionar activitats
formatives dirigides a treballadores i treballadors desocupats, a fi
de proporcionar-los la qualificació professional per a exercir una ocupació
concreta i adequada a les necessitats del mercat de treball a la
Comunitat Valenciana.
Article 2. Modalitats de subvenció
Les subvencions previstes en la present ordre tindran les modalitats
següents:
a) Subvencions destinades a compensar els costos susceptibles
de ser pagats, en virtut del Reial Decret 631/1993, de 3 de maig, pel
qual s'estableix el Pla Nacional de Formació i Inserció Professional,
derivats de la impartició de les especialitats formatives homologades
incloses en el fitxer d'especialitats formatives del Servici Públic
d'Ocupació Estatal (INEM).
b) Beques i ajudes destinades a l'alumnat assistent a les accions
formatives desenvolupades en el marc del Pla Nacional de Formació i
Inserció Professional.
CAPÍTOL II
Disposicions comunes a les distintes modalitats de subvenció
Article 3. Òrgans competents
1. La gestió d'aquestes subvencions correspondrà al Servici Valencià
d'Ocupació i Formació (d'ara endavant, SERVEF), i els òrgans instructors
són les direccions territorials d'Ocupació del SERVEF, excepte
en el cas que l'entitat s'aculla a la Via 2 de programació i l'àmbit
d'execució de les accions formatives previstes supere al territori d'una
província; en aquest cas l'òrgan instructor serà la Direcció General de
Formació i Qualificació Professional.
2. L'òrgan competent per a atorgar les subvencions serà la directora
general del SERVEF o òrgan en què delegue.
Article 4. Causes de reintegrament de subvencions
1. A més de les causes d'invalidesa de la resolució de concessió,
arreplegades en l'article 36 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre,
General de Subvencions, donaran lloc a l'obligació de reintegrar, totalment
o parcialment, les quantitats percebudes, així com l'exigència de
l'interés de demora des de la data del pagament de la subvenció fins
que s'acorde la procedència del reintegrament d'aquesta, els casos previstos
en l'article 37 de la Llei General de Subvencions.
2. En el cas d'incompliments parcials el SERVEF determinarà la
quantitat a reintegrar pel beneficiari, responent al principi de proporcionalitat
en funció dels costos justificats i les actuacions acreditades, de
conformitat amb el que disposa el número 2 de l'article 37 de la Llei
38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, en relació amb
la lletra n), de l'apartat 3 de l'article 17 d'aquesta llei.
Article 5. Procediment de reintegrament
El procediment de reintegrament de subvencions es regirà per les
disposicions generals dels procediments administratius contingudes en
el títol VI de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de
les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú,
pel que disposa el títol II, capítol II, «Del procediment de reintegrament
», de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions
i la Resolució de 12 d'abril de 2004 (BOE de 13 de maig), del Servici
Públic d'Ocupació Estatal, sobre el procediment de reintegrament
de subvencions concedides per l'organisme i les actuacions administratives
derivades de la recaptació en període voluntari dels ingressos
de dret públic de naturalesa no tributària derivats dels reintegraments.
Article 6. Interés de demora.
Les quantitats a reintegrar tindran la consideració d'ingressos de
dret públic de naturalesa no tributària, i se'ls aplicarà, a efectes del
càlcul, l'interés legal dels diners en els termes establits en l'article 38
de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i la
Resolució de 12 d'abril de 2004, del Servici Públic d'Ocupació Estatal.
Article 7. Procediment sancionador
Si, com a conseqüència de la tramitació de l'expedient de reintegrament,
es detectara alguna de les infraccions tipificades en el títol
IV de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, se
seguirà el procediment establit en l'article 67 d'aquesta llei i en l'article
9 de la Resolució de 12 d'abril de 2004, del Servici Públic d'Ocupació
Estatal.
TÍTOL II
De les subvencions a accions formatives
CAPÍTOL I
Beneficiaris
Article 8. Beneficiaris
1-Podran ser beneficiaris de les subvencions previstes en la lletra
a), de l'article 2, de la present ordre:
a) les persones físiques,
b) les empreses públiques o privades,
c) les entitats locals,
d) les organitzacions empresarials,
e) les organitzacions sindicals,
f) altres entitats sense ànim de lucre.
2. En els anteriors supòsits caldrà disposar de centre de formació
homologat com cal en les activitats formatives que es pretenguen desenvolupar
a l'empara de la present ordre, excepte el que disposa l'article
23.1 per a les empreses i associacions d'empreses que assumisquen
un compromís de contractació o inserció laboral.
3. No podran obtenir la condició de beneficiari aquelles persones o
entitats en què concórrega alguna de les circumstàncies a què es refereix
l'article 13.2 i 3 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General
de Subvencions.
4. Serà requisit per a la concessió i el pagament de les subvencions
que els beneficiaris es troben al corrent en el pagament d'obligacions
per reintegrament de subvencions quan no tinguen deutes amb
l'administració per reintegrament de subvencions en període executiu,
d'acord amb el que preveu l'article 21 del Reglament de la Llei General
de Subvencions.
Article 9. Obligacions dels beneficiaris
Són obligacions de les entitats beneficiàries:
a) Realitzar les accions formatives subvencionades segons el que
preveu aquesta ordre i la resolució de concessió.
b) Justificar davant del SERVEF, el compliment dels requisits i les
condicions exigides en aquesta ordre.
c) Justificar davant del SERVEF, en el termini i en els termes establits
en la present ordre, la realització de les accions formatives i les
despeses subvencionades.
d) Facilitar al SERVEF les tasques de seguiment i control tècnic.
e) Sotmetre's a les actuacions de comprovació, a efectuar pel SERVEF,
així com qualssevol altres de comprovació i control financer que
puguen realitzar els òrgans de control competents, tant nacionals com
comunitaris, i aportar tota la informació que li siga requerida en l'exercici
de les actuacions anteriors.
f) Conservar els documents justificatius de l'aplicació dels fons
rebuts, inclosos els documents electrònics, mentre puguen ser objecte
de les actuacions de comprovació i control.
g) Comunicar al SERVEF la concessió de qualssevol altres subvencions,
ajudes, ingressos o recursos, provinents de qualsevol altra
administració o ens públic o privat que tinguen com a objecte el finançament
de les activitats subvencionades.
Aquesta comunicació haurà d'efectuar-se així que es conega i, en
tot cas, amb anterioritat a la justificació de l'aplicació donada als fons
rebuts.
h) Donar a conéixer de forma inequívoca que es tracta d'una acció
subvencionada per la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació de
la Generalitat Valenciana, i cofinançada pel Fons Social Europeu a través
del Programa operatiu 2000ES051PO017, de conformitat amb les
instruccions i els models que a aquest efecte subministre el SERVEF.
i) Acreditar amb anterioritat a dictar-se la proposta de resolució de
concessió que es troba al corrent en el compliment de les obligacions
tributàries i davant de la Seguretat Social en els termes establits reglamentàriament.
j) Disposar dels llibres comptables, els registres diligenciats i la
resta de documents auditats com cal en els termes exigits per les legislacions
mercantil i sectorial aplicable al beneficiari en cada cas.
k) Obligació de portar comptabilitat separada de les despeses
imputables a cada subvenció concedida.
l) En el cas de realitzar pràctiques no laborals (d'ara endavant
PNL), comunicar als representants legals dels treballadors dels centres
laborals en què es desenvolupen les pràctiques, així com a la inspecció
provincial de Treball corresponent, la relació d'alumnes participants
en aquest Programa, la duració i el seu programa formatiu. La comunicació
haurà de tenir lloc abans de l'inici de la PNL.
m) No percebre cap quantitat de l'alumnat participant en l'acció
subvencionada.
n) Procedir al reintegrament dels fons percebuts en els supòsits
previstos en l'article 37 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General
de Subvencions.
o) Respectar el nivell acadèmic exigit per al personal docent per
cada especialitat formativa, així com aquelles característiques personals
dels docents que hagueren sigut objecte de valoració pel Comité
d'Experts.
p) Les altres que s'imposen als beneficiaris de subvencions en desplegament
del Pla Nacional de Formació i Inserció Professional.
CAPÍTOL II
De les sol·licituds i concessió de subvencions
Article 10. Presentació de sol·licituds i documentació
1. Les sol·licituds es presentaran en qualsevol dels registres del
SERVEF o en qualssevol altra de les formes establides en l'article 38.4
de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions
Públiques i del Procediment Administratiu Comú, utilitzant
per a això els models normalitzats establits a aquest efecte.
Cada sol·licitud es formularà incloent-hi totes les accions formatives
corresponents a la persona o l'entitat sol·licitant, al seu àmbit provincial,
amb indicació de la via de programació triada d'acord amb
l'article 23.
En el cas d'acollir-se a la Via 2 de programació i que es contemple
la realització d'accions formatives en més d'una província, la sollicitud
es podrà presentar davant de la Direcció General de Formació i
Qualificació Professional.
2. Tota sol·licitud haurà d'anar acompanyada amb la documentació
següent:
a) Documentació acreditativa i identificadora de la persona o entitat
sol·licitant i del seu representant legal.
b) Document d'identificació fiscal de la persona o entitat sollicitant.
c) Dades de domiciliació bancària segons el model facilitat a
aquest efecte (fitxa de manteniment de tercers).
d) Autorització expressa al SERVEF per a demanar respectivament
davant de l'Agència Estatal de l'administració Tributària, la
Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i la Tresoreria General
de la Seguretat Social, la documentació acreditativa de trobar-se el sollicitant
al corrent en les obligacions tributàries i de la Seguretat Social,
en els termes establits en l'Ordre de 30 de maig de 1996 de la Conselleria
d'Economia i Hisenda i en el Reial Decret 887/2006, de 21
de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de
novembre de 2003, General de Subvencions. La validesa dels certificats
haurà d'estendre's al moment de l'atorgament de l'ajuda.
En el supòsit de falta d'autorització, hauran de presentar-se certificats
originals positius de l'Agència Estatal de l'administració Tributària,
la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i la Tresoreria
General de la Seguretat Social, expressius d'estar al corrent en el compliment
de les obligacions fiscals i amb la Seguretat Social, la validesa
dels quals haurà d'estendre's a la data d'atorgament de l'ajuda.
e) Declaració responsable de no trobar-se en cap dels supòsits de
l'article 13.2 i 3, de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de
Subvencions, segons el model normalitzat.
f) Projecte de les accions formatives que es desitja impartir, el
nombre de les quals no podrà ser superior al de sis accions per aula
homologada en el cas d'acollir-se a la Via 1 de programació, per a la
qual cosa s'hi donarà un ordre de prioritat. Es procedirà a la denegació
d'aquelles sol·licituds relacionades que superen aquest nombre, sense
la valoració prevista en l'article 14 de la present ordre. En el supòsit
d'acollir-se a la Via 2 de programació el total del projecte de les
accions formatives per entitat no podrà superar la quantia de 500.000
euros.
Les accions que calga realitzar hauran de ser alguna de les incloses
en el Fitxer d'Especialitats Formatives del SPEE vigents a partir de l'1
de gener de 2007.
El projecte es presentarà en paper i en suport CD.
g) En el supòsit d'incloure la realització de PNL, s'hauran d'indicar
les empreses en què es realitzaran, amb expressió de la seua activitat
principal, que hauran de complir els requisits assenyalats en l'article
33 de la present ordre.
h) Les empreses que s'acullen a la Via 3 de programació prevista
en l'article 23, i que hagueren sigut subvencionades en els exercicis
2005 o 2006, hauran d'aportar els documents TC-2 corresponents als
mesos de novembre dels anys 2004, 2005 i 2006, amb l'objecte d'acreditar
que almenys el 70% de la seua plantilla mitjana és personal fix.
3. En el cas que els dos primers documents mencionats en l'anterior
apartat, lletres a) i b) estigueren en poder de l'administració, el sollicitant
podrà acollir-se al que estableix l'apartat f) de l'article 35 de la
Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions
Públiques i del Procediment Administratiu Comú, sempre que es
faça constar la data i l'òrgan o dependència en què van ser presentats i
que no hagen transcorregut més de cinc anys des de la finalització del
procediment a què corresponguen.
4. Amb caràcter voluntari es podrà aportar la següent documentació
acreditativa dels aspectes següents:
· Que l'entitat sol·licitant està legalment autoritzada per la Conselleria
de Cultura, Educació i Esport per a impartir cicles formatius de
Formació Professional Específica, de conformitat amb el Reial Decret
332/1992, de 3 d'abril, sobre autoritzacions de centres docents privats
per a impartir ensenyances de règim general no universitàries (BOE de
9 d'abril de 1992).
· El grau d'inserció o de contractació aconseguit i acreditat com
cal, si és el cas, en l'últim exercici, d'acord amb el que estableix l'annex
I a la present ordre.
· Estar acreditada en norma de qualitat ISO per una entitat acreditada
certificadora, o disposar d'un pla de millora conforme al Model
Europeu de Qualitat EFQM.
5. Quan la sol·licitud no reunisca els requisits establits en la present
ordre, o no s'acompanye la documentació que d'acord amb aquesta
resulte exigible, de conformitat amb el que preveu l'article 71 de la
Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions
Públiques i del Procediment Administratiu Comú, es requerirà
els interessats perquè, en un termini de 10 dies, esmenen la falta
o acompanyen els documents necessaris, amb indicació que, si no ho
feren així, es considerarà que desisteixen de la seua petició, amb una
resolució prèvia de la directora general del SERVEF o persona en qui
delegue, que haurà de ser dictada en els termes que preveu l'article 42
de l'esmentada llei.
Article 11. Projecte d'acció formativa
El projecte d'acció formativa, que d'acord amb l'article 10. 3, lletra
f) d'aquesta ordre, han de presentar les persones físiques o entitats
sol·licitants, arreplegarà per aquest ordre els aspectes següents:
1. Dades generals de l'acció formativa
· Codi i nom de l'especialitat.
· Lloc d'impartició (carrer o plaça i número), que haurà de coincidir
amb el domicili homologat.
· Priorització de les accions, quan es tracte d'una sol·licitud a
l'empara de la Via 2 de programació.
· Nombre de participants (entre 6 i 17 a excepció de la Via 3 de
programació, en la qual no s'exigeix un nombre mínim).
·Nombre d'hores.
2. Compromís d'inserció
Haurà d'indicar-se en aquest apartat, si és el cas, el compromís
d'inserció laboral o de contractació de l'alumnat que finalitze el curs.
3. Els cursos en què s'impartisca la totalitat del programa de la
corresponent especialitat o tinguen una duració igual o superior a 250
hores, hauran d'afegir l'especialitat complementària de sensibilització
mediambiental, amb una duració de 9 hores, codi FCOA02, dirigit a
introduir l'alumnat en el coneixement dels principals problemes mediambientals,
tant en l'àmbit general com en el laboral, i les seues possibles
solucions.
Amb caràcter voluntari es podran impartir, a més de l'especialitat
principal, les especialitats formatives complementàries FCOI01, amb
una duració de 10 hores, o la FCOI02, amb una duració de 25 hores,
dirigides a l'alfabetització informàtica, sempre que l'entitat estiga
homologada per a impartir l'especialitat complementària triada, i sempre
que els continguts formatius de l'especialitat principal sol·licitada
no siguen coincidents amb els continguts de la mencionada especialitat
complementària.
4. Si es preveu la realització de PNL, el programa formatiu per a
desenvolupar en cada una de les empreses col·laboradores de les PNL.
5. Indicació expressa de les dades del perfil del professorat (titulació,
experiència professional i docent, formació didàctica...), d'acord
amb el que preveu el corresponent programa formatiu, que mostren la
seua idoneïtat per a impartir la docència en qüestió. El SERVEF podrà
sol·licitar els certificats dels aspectes continguts en aquest perfil que
considere convenient.
6. Desglossament del pressupost necessari per a dur a terme l'acció
formativa, únicament en el cas de sol·licitar quanties inferiors a les
establides, amb caràcter general, en l'article 16.
7. Si és el cas, entitats o organismes que col·laboren en el finançament
de l'acció.
8. Proposta organitzativa.
9. Indicació, si és el cas, que es pretén que els alumnes accedisquen,
amb els tràmits previs oportuns, als carnets professionals a què
es refereix l'Ordre de 23 d'abril de 1997, de la Conselleria d'Ocupació,
Indústria i Comerç, o qualsevol altra professió o activitat regulada.
Article 12 .Termini de presentació
1. Per a les vies 1 i 2 de programació establida en l'article 23, les
sol·licituds de subvenció es presentaran en el termini de 20 dies hàbils
a comptar des de l'endemà de la publicació de la present ordre en el
Diari Oficial de la Generalitat.
2. En el cas de la Via 3, el termini de presentació de sol·licituds
a què es refereix l'apartat anterior finalitzarà el 30 de juny de 2007,
i quedarà condicionada l'obtenció de l'ajuda a l'existència de crèdit
disponible. Les sol·licituds es formularan com a mínim un mes abans
de la data d'inici prevista per al curs en qüestió.
Article 13. Procediment de concessió.
1. El procediment de concessió de les subvencions arreplegades
en l'article 2.a) d'aquesta ordre es tramitarà en règim de concurrència
competitiva, en els termes establits en el títol I de la Llei 38/2003, de
17 de novembre, General de Subvencions.
2. Després d'una avaluació formal i un examen de les sol·licituds,
els expedients seran sotmesos, en el cas de sol·licituds acollides a les
vies 1 i 3 de programació previstes en l'art. 23 de la present ordre, a
informe d'un comité d'experts. Aquest òrgan col·legiat estarà compost
per:
President:
El director general de Formació i Qualificació Professional, o persona
que designe en la seua substitució.
Vocals:
· Nou tècnics de l'Àrea de Formació i Qualificació Professional
del SERVEF.
· Tres tècnics de l'Àrea de Formació Professional de la Conselleria
de Cultura, Educació i Esport (un per província).
· Un docent en representació de cada una de les universitats públiques
de la Comunitat Valenciana.
· Tres representants de les organitzacions sindicals més representatives.
· Tres representants de les organitzacions empresarials més representatives.
3. Les sol·licituds efectuades a l'empara de la Via 2 de programació
prevista en l'art. 23 de la present ordre, seran objecte d'una valoració
per un òrgan col·legiat format per quatre tècnics al servici de la
Direcció General de Formació i Qualificació Professional i presidit pel
cap de l'Àrea de Formació i Qualificació Professional, d'acord amb el
que preveu l'article 22.1 de la Llei 38/203, de 17 de novembre, General
de Subvencions.
Article 14. Valoració de les sol·licituds
1. Tota sol·licitud efectuada a l'empara de les vies 1 i 3 de programació
previstes en l'art. 23 de la present ordre estarà subjecta a:
A) Una valoració formal a càrrec del personal del SERVEF, que
supervisarà si es compleixen els requisits previstos en la present ordre,
i avaluarà:
· L'adequació de l'acció formativa a la programació establida per
la Direcció General de Formació i Qualificació Professional, i que
figura en l'annex II en el supòsit d'acollir-se a la Via 1 de programació
prevista en l'article 23.
· La infraestructura docent de l'entitat sol·licitant, després de visita,
si és el cas, a les instal·lacions, excepte en els casos d'entitats prèviament
homologades en l'especialitat sol·licitada.
· El grau d'inserció aconseguit per l'entitat en l'últim exercici amb
caràcter global i per a l'especialitat sol·licitada.
· El resultat de l'Avaluació de la Formació Ocupacional (EFO) de
l'exercici 2006.
· El resultat de l'avaluació de la formació ocupacional realitzada
pels tècnics d'enllaç (EFOTEC) de l'exercici 2006.
· la realització de pràctiques no laborals.
· L'acreditació de l'entitat en normes ISO de qualitat, o pla de
millora EFQM, si s'aportara.
· L'acreditació del centre com a entitat autoritzada per a impartir
cicles formatius de Formació Professional Específica, o la condició
d'institut tecnològic, sempre que aquests tinguen relació amb l'especialitat
sol·licitada.
B) Una valoració material a càrrec de l'òrgan col·legiat que es
refereix l'article 13.2 d'aquesta ordre, que analitzarà la idoneïtat del
professorat proposat, i l'oportunitat de l'acció.
Aquestes valoracions se subjectaran als criteris que consten en
l'annex I de la present norma. Si com a conseqüència d'aquesta valoració
la puntuació de diverses entitats fóra coincident, i fóra necessari
desfer l'empat a fi de determinar la possible entitat beneficiària d'una
subvenció, el comité de valoració atorgarà la preferència a la sollicitud
l'expedient de la qual haja sigut completat primer.
2. Seran valorades en primer lloc les sol·licituds referides a especialitats
assenyalades com a prioritàries en l'annex II.
3. Realitzada la valoració, el Comité d'Experts emetrà els informes
necessaris en què es concrete el resultat de l'avaluació efectuada.
4. Les sol·licituds efectuades a l'empara de la Via 2 de programació
prevista en l'art. 23 de la present ordre seran objecte d'una valoració
en què s'analitzarà:
- L'àmbit de desenvolupament de les accions formatives proposades.
- Si l'entitat disposa de capacitat suficient per a la realització de
les accions formatives previstes.
L'òrgan col·legiat efectuarà una valoració positiva o negativa de
cada un dels aspectes indicats, que traslladarà a l'òrgan instructor.
5. L'òrgan instructor, a la vista de l'expedient i de l'informe de
l'òrgan col·legiat formularà la proposta de resolució provisional que
haurà d'estar suficientment motivada, amb indicació dels factors o els
criteris tinguts en compte en la valoració i l'aplicació concreta que se
n'ha fet.
Article 15. Resolució i recursos
1. Vista la proposta efectuada per l'òrgan instructor, la directora
general de SERVEF, o òrgan en què delegue, dictarà la resolució procedent.
2. La resolució serà motivada i fixarà expressament la quantia total
concedida i incorporarà, si és el cas, les condicions, el compromís
assumit d'inserció o de contractació dels alumnes, les obligacions i les
determinacions accessòries a què haja de subjectar-se l'entitat beneficiària.
En el supòsit de sol·licituds efectuades a l'empara de la Via 2 de
programació de l'article 23.1 de la present ordre, la resolució tindrà la
forma de conveni, per implicar un tancament convencional, que arreplegarà,
almenys, el que s'ha assenyalat en l'anterior paràgraf.
3. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent
serà de sis mesos a comptar des de l'endemà de la publicació de
la resolució per la qual es dóna publicitat a les línies de crèdit i a l'import
global màxim destinat a la concessió de les subvencions.
Dins del termini assenyalat abans, l'ordre per a resoldre i notificar
la pertinent resolució, en el cas de sol·licituds acollides a la Via 1 de
l'article 23 de la present ordre, serà el següent:
1. Sol·licituds efectuades en relació amb necessitats d'una comarca
concreta, d'acord amb l'annex II i assenyalades com a prioritàries
en aquest annex.
2. Sol·licituds efectuades que responguen a les necessitats globals
d'una província, d'acord amb l'annex II i assenyalades com a prioritàries
en aquest annex.
3. Sol·licituds efectuades en relació amb necessitats no prioritàries
d'una comarca concreta, d'acord amb l'annex II.
4. Sol·licituds efectuades en relació amb necessitats no prioritàries
d'una província, d'acord amb l'annex II
5. Sol·licituds d'especialitats prioritàries valorades positivament,
no resoltes en els apartats anteriors, per ordre de puntuació provincial.
Després d'aquestes, la resta de sol·licituds valorades positivament.
En el cas de sol·licituds acollides a la Via 2 de l'article 23 de la
present ordre en el supòsit que l'import total sol·licitat siga superior al
pressupost destinat a aquesta via, excepcionalment, es podrà procedir,
al prorrateig de forma proporcional a les accions formatives valorades
positivament, entre els beneficiaris, de l'import global màxim destinat
a les subvencions d'aquesta via, d'acord amb el que preveu l'article
22.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions.
En el cas de sol·licituds acollides a la Via 3 de l'article 23 de la
present ordre, els expedients seran resolts a mesura que siguen completats
fins a esgotar el pressupost assignat.
4. Transcorregut el termini anterior sense que s'haja dictat i notificat
resolució expressa, s'entendrà desestimada la sol·licitud per silenci
administratiu, de conformitat amb el que preveu l'article 44.1 de la
Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions
Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció
donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, en relació amb el que
disposa l'article 55 de la Llei 9/2001, de 27 de desembre, de Mesures
Fiscals, de Gestió Administrativa i d'Organització de la Generalitat
Valenciana; i això sense perjuí que subsistisca l'obligació legal de
resoldre sobre la petició formulada.
5. La resolució es notificarà als interessats en els termes que preveu
l'article 58 de la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions
Públiques i del procediment Administratiu Comú, en la redacció
donada en la Llei 4/1999.
D'acord amb el que preveu l'article 18.1 de la Llei 38/2003, de 17
de Novembre, General de Subvencions es donarà publicitat de les subvencions
concedides a l'empara de la present ordre.
6. Les resolucions que dicte la directora general del SERVEF
a l'empara de la present ordre esgoten la via administrativa, i contra
aquestes podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu davant
de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia
de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar
des de l'endemà de la notificació de la resolució, d'acord amb el que
estableixen els articles 10.1.a) i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol,
Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. I això,
sense perjuí del que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/1992,
de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques
i del Procediment Administratiu Comú, i de la possibilitat que els
interessats puguen exercir-ne, si és el cas, qualsevol altre que consideren
procedent.
7. En el supòsit que les entitats interessades foren administracions
públiques, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu
davant d'idèntic òrgan jurisdiccional, de conformitat amb el que estableixen
els articles 10, 44 i 46.6 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol,
Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, en el termini
de dos mesos a partir de l'endemà de la notificació, llevat que
hi haguera hagut el requeriment a què fa referència l'article 44 de la
mencionada llei, en aquest cas l'esmentat termini comptarà des de
l'endemà d'aquell en què es reba la comunicació de l'acord exprés o
s'entenga presumptament rebutjat.
Article 16. Quantia de la subvenció
1. La subvenció s'establirà d'acord amb els mòduls econòmics, en
vigor en el moment de dictar-se la corresponent resolució, fixats pel
SPEE en desplegament de l'Ordre de 13 d'abril de 1994, del Ministeri
de Treball i Seguretat Social, per la qual es dicten normes de desplegament
del Reial Decret 631/1993, de 3 de maig, modificada per
les ordres de 20 de setembre de 1995, i de 14 d'octubre de 1998, del
Ministeri de Treball i Seguretat Social, i per l'Ordre TAS/466/2002,
d'11 de febrer, o les que les substituïsquen.
2. L'import de les subvencions en cap cas podrà ser d'una quantia
que, aïlladament o en concurrència amb altres subvencions, ajudes,
ingressos o recursos, supere el cost de l'activitat subvencionada.
Article 17. Modificació de la resolució
Tota alteració de les condicions tingudes en compte per a la concessió
de la subvenció, i en tot cas l'obtenció concurrent d'altres aportacions
fora dels casos permesos en les normes reguladores, podrà
donar lloc a la modificació de la resolució de concessió, en els termes
establits en la normativa reguladora de la subvenció.
Article 18. Pagament de les subvencions
1. D'acord amb la normativa estatal, podrà avançar-se a l'entitat
beneficiària fins al 100% de l'import de l'ajuda, amb un aval previ a
favor del SERVEF, per a la qual cosa, sempre que no tinga la consideració
d'administració pública d'acord amb l'article 3 de la Llei
38/2003, de 17 de novembre, haurà de disposar d'un compte bancari
específic al qual se li transferirà l'import, amb la comunicació prèvia
del número d'aquest compte.
Les bestretes hauran de sol·licitar-se, aportant la corresponent carta
de pagament si és el cas, abans de l'1 d'octubre de 2007.
2. La justificació de la possible bestreta o el pagament de la subvenció
es faran efectius en finalitzar l'acció subvencionada, amb la
presentació prèvia d'acord amb el que s'assenyala en l'article 72 del
Reglament de la Llei General de Subvencions d'un compte justificatiu
amb la documentació següent:
a) una memòria d'actuació justificativa del compliment de les condicions
imposades en la concessió de la subvenció, amb indicació de
les activitats realitzades;
b) una memòria econòmica justificativa del cost de les activitats
realitzades, que contindrà:
c) una relació classificada de les despeses i inversions de l'activitat,
amb indicació del creditor i del document, l'import, la data d'emissió
i la data de pagament;
d) les factures o document de valor probatori equivalent en el tràfic
mercantil o amb eficàcia administrativa incorporats en la relació a
què es fa referència en el paràgraf anterior i la documentació acreditativa
del pagament;
e) indicació, si és el cas, dels criteris de repartiment dels costos
generals i/o indirectes incorporats a la relació de despeses esmentades
abans;
f) una relació detallada d'altres ingressos que hagen finançat l'activitat
subvencionada amb indicació de l'import i la procedència;
g) els tres pressupostos que, en aplicació de l'article 31.3 de la Llei
General de Subvencions, ha d'haver sol·licitat el beneficiari;
h) si és el cas, la carta de pagament de reintegrament en el supòsit
de romanents no aplicats.
3. Les despeses es justificaran amb una còpia compulsada de les
factures i la resta de documents de valor probatori equivalent en el tràfic
jurídic mercantil o amb eficàcia administrativa. Els justificants originals
es marcaran amb l'estampilla establida a aquest efecte.
4. El compte justificatiu haurà de presentar-se en el termini màxim
de 30 dies naturals a comptar des de la data de finalització de l'acció
formativa subvencionada, sense superar el 15 de novembre. Transcorregut
aquest termini sense que s'haguera efectuat la presentació de la
documentació indicada, la direcció territorial corresponent aplicarà el
que es preveu per a aquests casos en el Reglament de la Llei 38/2003,
de 17 de novembre, General de Subvencions.
En el cas que s'haguera anticipat almenys el 75% de la subvenció
la corresponent justificació haurà de ser presentada abans del 30 de
desembre.
En el cas de la Via 3, referit exclusivament a les empreses en què
la contractació es realitze en la mateixa empresa, grup d'empreses a
què pertanga la justificació es podrà presentar de forma conjunta en
finalitzar les accions formatives, sempre que el nombre d'aquestes
accions siga superior a 10, i dins dels límits màxims previstos en els
dos paràgrafs anteriors.
5. La subvenció màxima a percebre per l'entitat no podrà superar,
en cap cas, la quantitat que resulte després de l'aplicació de les minoracions
per hores i/o alumnes.
6. No s'acceptaran factures corresponents a exercicis diferents de
l'any en què es desenvolupe l'acció formativa.
7. Les despeses hauran de respondre a la naturalesa de l'activitat
subvencionada, i hauran d'haver sigut efectivament pagades amb anterioritat
a la finalització del període de justificació.
8. Quan la persona física que emeta una factura siga la beneficiària
de la subvenció, o forme part de la comunitat de béns beneficiària, es
farà constar expressament aquesta circumstància.
9. Els pagaments corresponents a la part A, quan siguen efectuats
directament per l'entitat beneficiària a la persona física interessada,
es justificaran mitjançant el pertinent comprovant de la transferència
bancària. En els altres casos es justificaran preferentment mitjançant el
document de transferència bancària. En tot cas, per a despeses menors,
acreditades mitjançant rebuts, aquests identificaran clarament el perceptor
firmant d'aquests.
10. En cap cas l'administració pagarà per docent, hora i alumne
una quantitat superior a la quantia fixada per l'SPEE per al mòdul A
de l'especialitat corresponent.
Article 19. Rendiments financers
D'acord amb el que preveu l'article 19.5 de la Llei 38/2003, de 17
de novembre, General de Subvencions, els rendiments financers que
es generen pels fons lliurats als beneficiaris, no incrementaran l'import
de la subvenció concedida, a causa de l'escassa quantia d'aquests
i la dificultat de la seua aplicació a les activitats subvencionades i del
seu seguiment i control.
CAPÍTOL III
Dels costos subvencionables
Article 20. Costos elegibles per a les entitats beneficiàries
Els costos elegibles es distribuiran en:
1. Despeses de professorat (Part A): despeses de professorat i control
de la docència, i quedaran compresos en aquest concepte:
· Salaris del professorat o, si és el cas, del servici docent extern,
per a l'horari exclusiu d'impartició de les accions formatives, avaluacions
i revisions periòdiques dels alumnes, preparació de classes i
tutoria.
· Despeses de Seguretat Social a càrrec de l'entitat col·laboradora
quan haja contractat els docents com a treballadors per compte d'altri,
amb obligació de la seua afiliació i/o alta en la Seguretat Social.
· Costos de control de la qualitat de la docència. Aquest concepte
haurà d'estar especificat en el projecte que acompanya la sol·licitud de
l'acció formativa, si es justificaran despeses per aquest. Les activitats
de control de la qualitat de la docència podran ser exercides per personal
no docent. Com a màxim, l'import que s'impute a aquest apartat
serà el 10% de la Part A.
Amb caràcter merament enunciatiu, i no limitador, es consideraran
com a accions de control de la qualitat de la docència les sessions
d'autoavaluació per a la millora contínua, l'elaboració de plans de
millores, la identificació d'àrees de millores, les enquestes al professorat
i a l'alumnat, etc.
2. Despeses d'organització o institucionals (Part B), que es classifiquen
en:
2.1. Costos indirectes:
· Despeses d'assegurances d'accidents de l'alumnat, que comprendrà
l'accident in itinere i els ocorreguts en les pràctiques no laborals,
així com la responsabilitat civil derivada de danys causats a les empreses
on es desenvolupen les PNL
· Despeses de selecció de l'alumnat, quan es justifiquen i es motiven
adequadament, que en cap cas podrà ser superior a 800 euros.
· Despeses de personal propi directiu i administratiu atribuïbles
al desenvolupament de l'acció formativa. En cap cas aquesta despesa
podrà superar el 20% de la Part B.
Seran imputables les despeses que es produïsquen tant en el període
d'impartició del curs, com en els 15 dies anteriors a l'inici i els 15
dies posteriors a la finalització.
· Despeses generals atribuïbles a l'acció formativa:
- Despeses de publicitat que responguen a les actuacions realitzades
en compliment del que disposa l'article 9 de la present norma.
- Despeses de lloguers, tant d'instal·lacions com de maquinària
directament relacionades amb la docència.
- Despeses d'energia elèctrica, combustible i, en general, manteniment
de les instal·lacions i equips docents.
- Despeses de comunicació (fax, telèfon, connexió Internet, etc.)
fins a un màxim del 5% de la Part B.
· Despeses de difícil justificació, fins a un 10% de la suma de les
despeses pagables per la Part A i la Part B, sense superar la quantitat
resultant de l'aplicació de les minoracions per hora i/o alumne a què
es refereix l'article 22.2., lletres a) i b).
2.2. Costos directes:
· Amortització d'instal·lacions, equips i ferramentes de vida útil
superior a un exercici natural, amb exclusió dels béns que hagen sigut
objecte de subvenció pública per a ser adquirits. Aquestes despeses es
calcularan d'acord amb la normativa aplicable i hauran de correspondre
a inversions oficialment registrades en la comptabilitat de l'entitat
beneficiària de la subvenció. En cap cas, les despeses d'amortització
d'aquests béns, que hauran de tenir sempre una connexió directa amb
l'activitat docent de l'entitat col·laboradora en qüestió, podran superar
una imputació del 25% de la Part B.
· Material consumible adquirit per al desenvolupament de la
docència no recuperable a la finalització del curs, com són els d'oficina,
subministraments, elèctrodes, ferro, ciment, etc.
· Altres costos imputables a l'acció formativa, en particular:
- compra de material didàctic;
- despeses de traducció de materials d'ensenyança;
- despeses de recopilació, edició, impressió, i elaboració de materials
d'ensenyança.
En el cas de les despeses generals i altres costos previstos en el
punt anterior, l'entitat beneficiària haurà d'acompanyar la documentació
exigida amb caràcter general per a la justificació de despeses, amb
una memòria per acció formativa en què s'expliquen els càlculs realitzats
per a imputar aquests costos.
3. Les limitacions percentuals respecte de la Part A i Part B anteriorment
assenyalades en els apartats 1 i 2 s'aplicaran una vegada practicades
les minoracions que per hores i/o alumnes pogueren correspondre.
4. No es considerarà despesa subvencionable en cap de les parts
de la subvenció anteriorment esmentades, l'IVA o qualssevol altres
impostos indirectes quan siguen susceptibles de recuperació o compensació
per l'entitat beneficiària.
5 La justificació de les ajudes concedides a les universitats públiques
a l'empara de la present ordre s'ajustarà al que s'hi estableix.
6. En cap cas el cost d'adquisició de les despeses subvencionables
podrà ser superior al valor de mercat.
Article 21. Subcontractació.
1. Els beneficiaris podran subcontractar només la impartició i el
control de la docència. En aquest supòsit el professorat haurà de complir
els requisits assenyalats en el programa de cada una de les especialitats
impartides en la corresponent acció formativa.
Quan l'activitat concertada amb tercers excedisca el 20 per 100 de
l'import de la subvenció i aquest import siga superior a 60.000 euros,
la subscripció del corresponent contracte haurà de formalitzar-se per
escrit i ser autoritzat prèviament per l'òrgan concedent, siga de forma
expressa en la resolució de concessió de la subvenció o mitjançant una
resolució posterior, emesa en el termini de 15 dies a comptar des de
la sol·licitud de l'autorització. S'entendrà atorgada l'autorització quan
transcórrega l'esmentat termini sense pronunciament de l'òrgan concedent.
En cap cas podrà fraccionar-se un contracte amb l'objecte de
disminuir-ne la quantia i eludir el compliment d'aquest requisit.
2. En tot cas, s'aplicarà als beneficiaris i contractistes els límits
i les obligacions establits en l'article 29 de la Llei 38/2003, de 17 de
novembre, General de Subvencions, i en l'article 68 del Reglament
d'aquesta llei.
3. En el cas que l'entitat beneficiària subcontracte la impartició de
la docència, sense perjuí del que estableix el paràgraf anterior, la documentació
justificativa indicarà, per a cada docent, les dades personals,
els mòduls impartits, el nombre d'hores i la retenció d'IRPF.
Article 22. Causes especifiques de minoració i reintegrament
1. L'alteració d'alguna de les característiques no essencials del
projecte aprovat, l'incompliment d'algunes condicions establides en
la resolució, la falta de justificació de la totalitat de les despeses subvencionades,
i la concessió, després de la presentació de la sol·licitud,
d'altres ajudes públiques o privades que en conjunt superen el cost de
l'activitat que ha de desenvolupar el beneficiari, tant si és imputable a
l'entitat, com a la subcontractada, podrà donar lloc a la minoració de
la subvenció concedida.
2. En especial, a la vista de la documentació presentada, relativa a
l'acció formativa desenvolupada per l'entitat, es procedirà a la minoració
de la subvenció concedida en els supòsits següents:
a) No haver-se impartit la totalitat de les hores lectives aprovades
per resolució. Es procedirà en aquest supòsit a la minoració proporcional
de la subvenció concedida per a les parts A i B.
b) Per baixes dels alumnes:
· Durant el primer terç de la duració del curs, l'entitat podrà incorporar
nous alumnes fins a completar el nombre que fixa la resolució
de concessió, i substituir els alumnes que hagen sigut baixa amb noves
altes. La diferència entre el nombre d'alumnes que estableix la resolució
i els alumnes realment participants en el primer terç del curs, determinarà
la minoració proporcional en la Part B de la subvenció concedida,
o de l'import de la subvenció resultant una vegada practicada la
minoració per hores, si és el cas.
· Quan a partir del primer terç del curs es produïra una disminució
del nombre d'alumnes, es minorarà la Part B de la subvenció concedida
o de la subvenció recalculada, si és el cas. No s'aplicarà cap minoració
quan la baixa de l'alumnat, en aquesta part del curs, siga a causa
de la contractació o a la inserció laboral acreditada com cal, que podrà
ser-ho mitjançant declaració responsable on conste el nom de l'empresa,
la data de contractació i el número patronal, aspectes que poden ser
comprovats per l'administració, o mitjançant l'alta en el Règim Especial
de Treballadors Autònoms.
No es minorarà, així mateix la part B per la baixa de tres alumnes,
que no disposen de la preparació suficient, apreciada pel tècnic d'enllaç,
en el moment de realitzar la PNL.
c) Per no haver-se justificat en els termes establits en l'ordre i en
la resolució de concessió d'ajudes la totalitat de les despeses subvencionades.
d) Per incloure, entre el personal docent, algun professor amb
un perfil inferior al previst en el corresponent projecte formatiu. En
aquest cas, la minoració s'efectuarà únicament respecte de la despesa
corresponent a aquest professor.
e) Per incomplir el compromís de realització de les PNL respecte
del nombre d'alumnes participants en el curs en iniciar-se aquestes, la
duració d'aquest període, o d'alguna de les clàusules establides en el
conveni de col·laboració per a la realització d'aquestes pràctiques, es
procedirà a la minoració del 30% sobre el correctament justificat, una
vegada aplicades les anteriors minoracions. Tot això sense perjuí de
les responsabilitats que en cada cas pogueren exigir-se a l'entitat.
f) Per no haver-se acreditat íntegrament el compromís d'inserció
assumit per l'entitat. Aquesta minoració s'aplicarà sobre el total de les
parts A i B de la subvenció concedida, o de l'import resultant després
de practicar les minoracions oportunes, si és el cas, d'acord amb el
grau d'incompliment del compromís d'inserció o contractació.
3. Seran causes específiques de desistiment sense efecte de la subvenció
concedida i, si és el cas, de reintegrament d'aquesta
a) Percepció per part de l'entitat col·laboradora de qualsevol quantitat
econòmica procedent de l'alumnat participant en els cursos.
b) Qualsevol altre motiu que perjudique el fi últim pel qual la subvenció
haja sigut concedida i, en particular, l'incompliment dels criteris
emanats de la present ordre.
c) La falsedat de les dades contingudes en la declaració prevista en
l'apartat 2 de l'article 18 de la present ordre.
d) Incompliment de les condicions establides en la present ordre
per a la subcontractació.
CAPÍTOL IV
De les vies de programació
Article 23. Vies de programació
1. Les vies de programació seran les següents:
· Via 1. A través de centres col·laboradors homologats pel procediment
previst en l'Ordre de 18 d'octubre de 1999, de la Conselleria
d'Ocupació, per a l'homologació d'especialitats formatives i la impartició
a centres col·laboradors de la Comunitat Valenciana, modificada
per l'Ordre de 7 de gener de 2002 de la Conselleria d'Economia,
Hisenda i Ocupació, per a les especialitats que consten en la resolució
d'homologació en data anterior a l'inici del termini de presentació de
sol·licituds.
· Via 2. A través de convenis de col·laboració basats en les necessitats
formatives detectades per la Direcció General de Formació i
Qualificació Professional que es considere oportú subscriure entre el
SERVEF i les organitzacions empresarials, sindicals, o fundacions
constituïdes per aquestes entitats empresarials o sindicals entre els fins
de les quals estiga la formació, diputacions, associacions que integren
entitats locals, federacions d'entitats d'economia social, universitats
públiques, entitats legalment autoritzades per a impartir estudis universitaris
i aquelles entre els fins de les quals es trobe la col·laboració
entre la universitat i les empreses, d'acord amb la normativa vigent,
instituts tecnològics, així com altres departaments de la Generalitat
Valenciana. La competència per a firmar aquests convenis correspondrà
a la directora general del SERVEF.
En aquest supòsit, les entitats hauran de comptar amb la preceptiva
homologació amb anterioritat a l'inici del termini de presentació de
sol·licituds.
· Via 3. Projectes formatius a través d'empreses, associacions
d'empreses o centres col·laboradors homologats, en els quals s'assumisca
un compromís d'inserció o contractació, almenys, d'un 50% de
l'alumnat que finalitze l'acció formativa. Aquest compromís serà de
compliment obligatori una vegada finalitzada l'acció formativa i s'exigirà
en les condicions arreplegades en l'article 18.2 d'aquesta ordre.
En el cas d'empreses, la contractació haurà de realitzar-se exclusivament
en l'empresa beneficiària de la subvenció, o en el grup d'empreses
a què poguera pertànyer.
En el cas d'associacions d'empreses, la contractació haurà de realitzar-
se en les empreses que integren l'organització.
Aquelles empreses que hagueren sigut subvencionades a través
d'aquesta via en els exercicis 2005 i/o 2006 i hagueren procedit a la
contractació de l'alumnat i la incorporació d'aquest a la seua plantilla,
hauran d'acreditar que, almenys, el 70% de la seua plantilla mitjana és
personal fix.
2. Aquelles especialitats formatives el codi de les quals finalitze
amb les lletres CCC podran programar-se assumint un compromís
d'inserció laboral de l'alumnat, almenys, d'un 50% en l'ocupació
a què es refereix l'especialitat. Aquest compromís serà de necessari
compliment en els termes i les condicions previstes en l'article 18.2
de la present ordre, amb independència de l'existència o no de convocatòries
públiques que habiliten per a l'exercici de les corresponents
professions.
Article 24. Programació
Els cursos sol·licitats per les entitats a través de la Via 1 de programació
s'impartiran tenint en compte la programació establida per
comarques i províncies en l'annex II.
Article 25. Destinataris dels cursos
Podran participar en els cursos les persones que, en el moment de
la seua incorporació a l'acció formativa, estiguen desocupades i inscrites
en els servicis públics d'ocupació.
Article 26. Sol·licitants
Podran sol·licitar les subvencions previstes en aquest programa
les persones físiques o jurídiques previstes en l'article 8 que programen
cursos, d'acord amb les vies previstes en l'article 23 de la present
ordre.
CAPÍTOL V
De les pràctiques no laborals (PNL)
Article 27. Àmbit d'aplicació
Els cursos que es prevegen realitzar a través de les vies 1, 2 i 3
de programació, llevat que el beneficiari de l'ajuda en el cas de la via
3 siga una empresa, i que tinguen una duració igual o superior a 250
hores, podran incloure, amb caràcter voluntari per a l'entitat organitzadora,
un període de pràctiques no laborals (PNL) com a part integrant
de l'acció formativa.
Article 28. Objectius
Les pràctiques no laborals tenen com a objectius, entre altres:
· Facilitar la inserció laboral de l'alumnat d'FPO mitjançant la realització
de pràctiques en centres de treball que reproduïsquen les condicions
habituals de l'entorn empresarial.
· Complementar l'adquisició per l'alumnat de la competència professional
aconseguida en el centre formatiu, mitjançant la realització
d'un conjunt d'activitats de formació identificades entre les activitats
productives del centre de treball.
· Contribuir a l'èxit de les finalitats generals de la Formació Professional
(adquisició de la competència professional característica de
cada ocupació i una identitat i maduresa professional motivadora de
futurs aprenentatges i adaptacions al canvi de qualificacions).
· Facilitar l'avaluació en els aspectes més rellevants de la competència
professional adquirida per l'alumnat i, si és el cas, acreditar els
aspectes més representatius de la competència requerida en l'ocupació
(expressada pel perfil de cada ocupació), que no poden comprovar-se
en el centre formatiu per exigir situacions reals de producció.
· Adquirir el coneixement de l'organització productiva corresponent
al perfil professional i el sistema de relacions sociolaborals del
centre de treball, a fi de facilitar-ne la futura inserció professional.
Article 29. Programa formatiu
1. El centre formatiu elaborarà, d'acord amb el centre de treball
en què es realitzen PNL, un programa formatiu en què necessàriament
haurà de constar:
· Àrees o departaments del centre de treball en què participarà
l'alumnat, amb la temporalització corresponent a cada un.
· Desenvolupament de les activitats en cada àrea o departament,
especificant:
- Activitats formativoproductives que han de servir per a executar
o, si és el cas, completar la competència professional requerida en
l'ocupació.
- Activitats d'avaluació que han de permetre a l'alumne demostrar
la competència professional objecte d'acreditació i a l'instructor del
centre de treball obtenir-ne suficient evidència.
2. S'haurà de notificar als representants legals dels treballadors de
les empreses on estiga prevista la realització de les PNL, el programa
d'aquestes, així com les persones participants.
Article 30. Avaluació de les pràctiques no laborals
1. El centre de treball en què es desenvolupen les PNL designarà
un instructor entre el personal qualificat d'aquesta per cada tres alumnes
o fracció, i les funcions del qual seran les següents:
· Supervisar tècnicament els alumnes en el desenvolupament de
les pràctiques i donar-los-hi suport.
· Distribuir les tasques entre l'alumnat.
· Col·laborar en l'avaluació dels alumnes.
2. El centre de treball en què es desenvolupen les PNL, així com
els instructors, podran sol·licitar al SERVEF un certificat acreditatiu
de la seua col·laboració i rebre'l.
Article 31. Funcions i tasques
El seguiment i l'avaluació de l'alumnat seran realitzats per un
professor-tutor del centre formatiu que haja impartit mòduls complets
propis de l'especialitat, en col·laboració amb l'instructor del centre de
treball.
Article 32. Conveni de col·laboració
1. Sols per a la realització de les pràctiques no laborals en un centre
de treball, serà necessària l'existència d'un conveni entre el SERVEF,
el centre formatiu i l'empresa en què es realitzen les PNL, o l'organització
empresarial corresponent, en els termes assenyalats en l'article
4 del Reial Decret 631/1993, de 3 de maig, d'acord amb el model
que figura en l'annex III, que serà firmat per la directora general del
SERVEF, o persona en qui delegue.
Els referits convenis hauran de ser presentats davant de la corresponent
direcció territorial d'Ocupació del SERVEF en el termini
assenyalat en l'article 39.3 de la present ordre, direcció que haurà de
comprovar que el conveni reuneix tots els requisits abans de la firma,
amb l'apreciació prèvia de ser oportuna, per la directora general del
SERVEF, o persona en qui delegue.
Una còpia dels esmentats convenis serà remesa per l'administració
firmant a la inspecció provincial de Treball corresponent.
2. La directora general del SERVEF podrà desestimar la firma del
conveni proposat quan considere que a través d'aquest no s'obtindran
els objectius previstos de les pràctiques no laborals, i en especial quan
no es complisquen els requisits de l'article 33.
3. Per a la selecció de la possible empresa on realitzar les PNL
els centres formatius podran utilitzar els servicis de les cambres de
Comerç, Indústria i Navegació.
Article 33. Requisits
Les empreses en els centres de treball de les quals estiga prevista
la realització de PNL hauran de complir el que segueix:
1. No distar més de 30 quilòmetres el centre de treball del centre
formatiu, llevat que se'n justifique la necessitat i siga expressament
autoritzada pel director territorial d'Ocupació del SERVEF.
2. Tenir personalitat jurídica diferent de la corresponent al centre
formatiu.
3. Tenir una activitat principal pertanyent a sectors no relacionats
amb la formació, excepte en el supòsit que la formació corresponga a
la família professional de docència i investigació.
Article 34. Accés i període de realització
1. Les PNL, en aquells casos en què estiguen programades, es realitzaran
en l'últim període del curs i la duració estarà compresa entre
el 20% i el 40% del nombre d'hores total, idèntica per a tot l'alumnat.
2. Podran accedir a les PNL aquells alumnes que, fins aquell
moment, hagen seguit amb aprofitament el desenvolupament del curs.
3. Tots els alumnes realitzaran simultàniament aquest període. Si
per qualsevol causa resultara impossible la realització prevista de PNL
per a tot l'alumnat, aquest completarà la duració prevista del curs en el
centre formatiu.
En finalitzar les PNL els alumnes realitzaran en el centre formatiu
les sessions d'avaluació a què siguen convocats.
Article 35. Relació alumne-centre de treball
1. La relació entre l'alumne i el centre de treball, com a conseqüència
del conveni de col·laboració per a la realització de les PNL,
no tindrà, en cap cas, naturalesa jurídica laboral o funcionarial. Per
tant, els alumnes no podran percebre cap retribució per la seua activitat
formativa, ni pels resultats que puguen derivar-se'n.
2. L'empresa no podrà cobrir, ni tan sols amb caràcter interí, cap
lloc de treball en plantilla amb l'alumne que hi realitze activitats formatives,
llevat que s'establisca a aquest efecte una relació laboral de
contraprestació econòmica per servicis contractats. En aquest cas, es
considerarà que l'alumne abandona el programa formatiu en el centre
de treball, i l'empresa o institució col·laboradora haurà de comunicar
aquest fet al professor-tutor, qui donarà de baixa aquest alumne, ja que
les PNL i la contractació han de quedar perfectament delimitades.
3. L'alumnat estarà cobert, en tot cas, per l'assegurança a què fa
referència l'article 39.3.
4. Es facilitaran a l'alumnat la informació i formació adequada,
així com equips i mitjans de protecció en matèria de prevenció de riscos
laborals.
CAPÍTOL VI
Normes relatives a la realització dels cursos de formació
Article 36. Tècnics d'enllaç
El director territorial d'Ocupació del SERVEF corresponent assignarà
a cada una de les entitats col·laboradores un tècnic que actuarà
com a interlocutor entre aquestes i l'esmentada direcció territorial.
El tècnic tindrà entre les seues funcions:
· Informar l'entitat col·laboradora, per escrit, dels tràmits que ha
de seguir en desenvolupar el curs, així com del centre SERVEF d'Ocupació
a què ha de sol·licitar la preselecció dels alumnes.
· Estar informat de la realització de les proves de selecció i del seu
contingut.
· Conéixer el començament i la finalització de cada curs.
· Estar informat de les incidències ocorregudes en cada curs.
· Dur a terme accions per a l'avaluació de l'acció formativa.
· Vetlar pel correcte desenvolupament del curs i proposar les mesures
oportunes a l'entitat col·laboradora o a la direcció territorial, si és
el cas, inclosa la suspensió cautelar de l'acció formativa.
Article 37. Selecció de l'alumnat
1. L'entitat sol·licitant omplirà la documentació relativa al perfil de
l'alumnat de cada curs indicat en el programa oficial, i ho comunicarà
al tècnic d'enllaç assignat pel SERVEF.
2. Les sol·licituds de preselecció de l'alumnat seran presentades
per les entitats que impartisquen les accions formatives en el centre
SERVEF d'Ocupació que els corresponguen, segons la distribució que
efectue la direcció territorial. La data de la selecció serà acordada pel
centre SERVEF d'Ocupació i l'entitat en funció, tant de les necessitats
l'empresa, com de la possibilitat del referit centre de disposar dels
candidats idonis.
3. L'alumnat dels cursos serà preseleccionat pels centres SERVEF
d'Ocupació. En el supòsit que aquests centres no proporcionaren en el
termini de 10 dies naturals un nombre suficient de persones preseleccionades,
l'entitat beneficiària podrà sol·licitar la indicada preselecció
d'institucions autoritzades que contemplen entre els seus fins la intermediació
entre l'oferta i la demanda de treballadors. En aquest cas,
l'entitat col·laboradora, si ho considera oportú, podrà incorporar al
procés de selecció les persones que considere convenients, sempre que
estiguen inscrites en un servici públic d'ocupació com a demandants
d'ocupació i s'adeqüen als perfils predeterminats per a cada curs.
4. L'entitat sol·licitant haurà de comptar amb el personal tècnic,
extern o intern, adequat que requerisca el procés de selecció dels participants
en l'acció formativa.
5. Finalitzat el procés de selecció, es confeccionarà una acta firmada
pel responsable d'aquest procés i el representant legal del beneficiari
en què figuraran els noms de les persones preseleccionades, les que
s'hagen presentat a les proves, el resultat d'aquestes, les que hagen
sigut seleccionades per a realitzar el curs i les que formen part d'una
llista de reserves. Una còpia d'aquesta acta haurà de ser remesa en el
termini màxim de dos dies naturals al centre SERVEF d'Ocupació que
va realitzar la preselecció.
Article 38. Realització dels cursos
1. Els cursos hauran d'iniciar-se durant l'any 2007 i finalitzar
abans de l'1 de novembre del mateix any. En el cas que a l'entitat collaboradora
se li haja anticipat almenys el 75% de la subvenció concedida,
el curs haurà de finalitzar abans del 16 de desembre.
2. En el termini màxim d'un mes des de la notificació de la resolució
aprovatòria, les entitats hauran de comunicar als tècnics d'enllaç
la data prevista d'inici del curs, a fi de facilitar la informació escaient
al públic.
3. L'horari del curs en el període d'estada en el centre formatiu
estarà comprés entre quatre i sis hores diàries, de dilluns a divendres,
llevat que el director territorial d'Ocupació del SERVEF autoritze un
altre horari. En cap cas es podrà autoritzar un horari inferior a 20 hores
ni superior a 40 hores setmanals.
En el supòsit de PNL, l'horari s'adequarà, en la mesura que siga
possible, a les condicions dels centres de treball en què es realitzen
aquelles.
4. En el cas que calguera reduir el nombre d'hores del curs a
impartir, si l'especialitat formativa tinguera un referent ocupacional
estructurat en unitats de competències, la reducció s'efectuarà per unitats
completes; si l'especialitat formativa no tinguera un referent ocupacional
estructurat en unitats de competències, la reducció s'efectuarà
per mòduls complets. No es considerarà impartit el curs la reducció
del qual no s'haguera efectuat de la manera indicada.
Article 39. Documentació d'inici del curs
1. És preceptiva la comunicació fefaent per part de l'entitat beneficiària,
fins i tot mitjançant fax, de la data d'inici de cada curs als
tècnics d'enllaç, amb indicació de l'horari, del lloc d'impartició i del
nombre d'alumnes que comencen, tot això amb anterioritat a aquesta
data.
2. Amb independència de la via de programació contemplada, no
podrà iniciar-se cap curs amb què es pretenga accedir a carnets professionals
o altres activitats o professions regulades sense comptar prèviament
amb l'autorització administrativa corresponent.
3. L'entitat disposarà de 15 dies naturals des de l'inici del curs per
a remetre a la direcció territorial que corresponga la documentació
següent:
· L'acta de selecció, d'acord amb el model normalitzat, en la qual
entre altres aspectes es detallaran les actuacions realitzades respecte de
la selecció dels alumnes.
· Relació nominal dels professors juntament amb el currículum,
ajustat al corresponent programa formatiu.
· La relació de participants que comencen l'acció, el nombre dels
quals no podrà ser inferior a la meitat del que estableix la resolució de
concessió ni sobrepassar el nombre d'alumnes indicat en l'esmentada
resolució.
· Conveni o convenis per a la realització de PNL.
· La pòlissa de l'assegurança d'accidents de l'alumnat, o si no n'hi
ha, la carta de garanties, que serà sempre sense franquícia i que comprendrà
almenys la cobertura següent:
- Assistència mèdica, farmacèutica i hospitalària per quantia
il·limitada de qualsevol accident durant l'horari de desenvolupament
del curs, incloent-hi les pràctiques no laborals, el temps necessari per
al desplaçament dels alumnes des de la seua residència habitual al lloc
d'impartició, tant del centre de formació com, si és el cas, del centre
en què es realitzen les pràctiques. El desplaçament haurà de cobrir
qualsevol mitjà de locomoció.
- Indemnització mínima de 12.000 euros per defunció o invalidesa
permanent derivats d'un accident en el curs o en el desplaçament.
- Indemnització diària dels alumnes derivada d'un accident en el
curs que produïsca una impossibilitat temporal d'assistència. El període
serà el que comprenga aquesta incapacitat i fins a un màxim d'un
any. La indemnització mínima serà de sis euros diaris.
- Indemnització a les empreses on es desenvolupen les PNL pels
danys que els pogueren causar els alumnes en el seu desenvolupament.
L'entitat col·laboradora estarà obligada a mantenir la cobertura en
l'assegurança d'accidents durant tot el període en què cada participant
estiga d'alta en el curs.
Article 40. Control del desenvolupament del curs
1. Una vegada començat el curs i presentada la documentació anteriorment
esmentada, l'entitat col·laboradora estarà obligada a aportar
la documentació següent, d'acord amb les instruccions que li seran
notificades amb anterioritat a l'inici del curs:
· Control d'assistència mensual que continga la firma diària de
l'alumnat i del professorat assistent.
· Comunicats d'alta i baixa produïts. L'entitat només podrà substituir
les baixes produïdes per noves altes durant el primer terç del curs.
· Comunicació d'incidències que es produïsquen en el desenvolupament
de cada curs.
2. És causa d'exclusió dels alumnes:
· La falta d'aprofitament o l'obstaculització al normal desenvolupament
del curs, amb el vistiplau previ del tècnic d'enllaç.
· Incórrer en tres faltes d'assistència no justificades en el mes.
L'entitat impartidora de l'acció formativa farà efectiva la baixa del
participant el dia lectiu següent, després de l'acumulació de les faltes
mencionades.
Les faltes d'assistència justificades no computaran a aquests efectes,
llevat que siguen superior al 30% de la duració de l'acció formativa.
3. Es considerarà que un alumne és alta en un curs sempre que haja
tingut una presència efectiva almenys de cinc dies lectius.
4. Serà procedent la suspensió cautelar del desenvolupament de
l'acció formativa quan:
· El curs no estiga en funcionament.
· El personal tècnic docent o l'alumnat no estiguen presents ni en
el centre formatiu, ni en els centres de desenvolupament de les PNL.
· El personal docent no responga al perfil assenyalat en cada un
dels respectius programes formatius, o que haguera sigut objecte de
valoració.
· L'alumnat estiga sent dedicat a funcions diferents de la formació
o les PNL.
· El material de consum o els equips/les dotacions no es corresponguen
amb els aprovats en la resolució.
· El nombre d'alumnes assistents a l'acció formativa siga inferior
a la meitat del nombre d'alumnes indicat en la resolució de concessió
de la subvenció.
· Qualsevol altra causa greu que afecte el normal desenvolupament
de l'acció formativa.
Serà competent per a acordar la suspensió cautelar la directora
general del SERVEF o persona en qui delegue.
Article 41. Sobre la qualitat de la docència
Els tècnics d'enllaç i l'alumnat avaluaran la qualitat dels cursos de
Formació Professional en què participen. Aquesta valoració es realitzarà
a través de models normalitzats. L'entitat col·laboradora facilitarà
l'accés i la realització de les oportunes proves, i serà informada del
contingut i del resultat d'aquestes avaluacions de la qualitat de la formació
desenvolupada en cada curs impartit per aquesta.
Article 42. Finalització del curs
1. En el termini de 15 dies naturals des de la conclusió de cada
curs, es presentarà una acta que continga l'aprofitament final de
l'alumnat assistent.
2. El SERVEF, amb la petició prèvia de forma telemàtica per les
entitats beneficiàries de les ajudes, expedirà el corresponent certificat
individualitzat d'aprofitament a les persones que hagen superat amb
èxit el curs complet o algun mòdul, amb indicació dels mòduls formatius
superats, la duració de cada un, així com la realització de PNL, la
duració i l'empresa en què s'han desenvolupat. Així mateix, s'indicaran
les dades del registre del certificat.
TÍTOL IV
De les ajudes als alumnes
Article 43. Beneficiaris i quantia de les ajudes
1. Els alumnes participants en les accions de formació ocupacional
subvencionades a càrrec del Pla Nacional de Formació Professional,
podran sol·licitar les beques i ajudes de transport, allotjament i manutenció
d'acord amb el que preveu l'article 17 de l'Ordre del Ministeri
de Treball i Seguretat Social, de 13 d'abril de 1994, per la qual es dicten
normes de desplegament del Reial Decret 631/1993, de 3 de maig,
modificada per l'Ordre del Ministeri de Treball i Afers Socials d'11 de
febrer de 2002 (BOE núm. 56, de 6 de març), o norma que les modifique.
2. Quan el curs s'impartisca en una localitat distant, almenys, sis
quilòmetres de la localitat de residència de l'alumne segons el document
d'alta i renovació de la demanda d'ocupació l'alumne tindrà
dret a una indemnització de 0,19 Euros per quilòmetre. En aquest cas, les
distàncies es calcularan mitjançant el Mapa Oficial de Carreteres del
Ministeri de Foment.
3. L'alumne tindrà dret a la beca o a l'ajuda, en les condicions
establides en els paràgrafs anteriors, indistintament durant la realització
del curs en el centre de formació o en les pràctiques no laborals.
Article 44. Presentació de sol·licituds, documentació i termini.
1. Els alumnes que desitgen accedir a l'ajuda prevista la sollicitaran
per mitjà d'una instància dirigida al director territorial d'Ocupació
del SERVEF de la província en què s'imparteix el curs, utilitzant
per a això els models normalitzats facilitats a aquest efecte.
2. Les instàncies aniran necessàriament acompanyades amb els
documents següents:
a) Còpia compulsada del document nacional d'identitat del sollicitant.
b) Fitxa de manteniment de tercers, sense necessitat estar d'alta en
l'Agència Tributària.
c) Certificat, en el supòsit de patir una minusvalidesa, emés per
l'òrgan o organisme competent, en el qual s'acredite el seu estat.
3. L'esmentada documentació es presentarà en el termini d'un mes,
a partir de l'endemà de la seua incorporació en el curs en qüestió o a
l'inici de les PNL, en qualsevol dels registres del SERVEF o en qualsevol
altra de les formes establides en l'article 38.4 de la Llei 30/92,
de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques
i del Procediment Administratiu Comú.
4. Quan la sol·licitud no reunisca els requisits establits en la present
ordre o no s'acompanye la documentació que d'acord amb aquesta
resulte exigible, de conformitat amb el que preveu l'article 71 de
l'esmentada Llei 30/1992, segons la redacció donada per la Llei
4/1999, es requerirà el sol·licitant perquè, en un termini de 10 dies,
esmene la falta o acompanye els documents necessaris, amb indicació
que, si no ho fera així, es considerarà que desisteix de la seua petició,
amb una resolució prèvia que haurà de ser dictada en els termes que
preveu l'article 42 de la mencionada llei.
Article 45. Obligacions dels alumnes.
1. Els participants en accions de Formació Ocupacional estan obligats
a assistir a les classes de forma regular i contínua i seguir amb
aprofitament l'acció formativa.
2. És causa d'exclusió dels alumnes i de pèrdua, si és el cas, del
dret a la corresponent ajuda econòmica, incórrer en tres faltes d'assistència
no justificades en un mes o no seguir el curs amb aprofitament
a criteri del responsable.
3. L'entitat impartidora de l'acció formativa farà efectiva la baixa
del participant el dia lectiu següent, després de l'acumulació de les faltes
mencionades.
Les faltes d'assistència justificades no computaran a aquests efectes,
llevat que el nombre siga superior al 30% de la duració de l'acció
formativa.
Els alumnes no percebran les beques corresponents als dies lectius
que sense causa justificada, hagen deixat d'assistir al curs. Així
mateix, tampoc es percebran les ajudes de transport i manutenció dels
dies d'absència, siguen o no justificades.
Article 46. Resolució i recursos
1. La directora general del SERVEF, o òrgan en què delegue, resoldrà
les sol·licituds de subvencions que els alumnes formulen a l'empara
de la present ordre.
2. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució procedent
serà de sis mesos a comptar des de la presentació de la sol·licitud
en qualsevol dels registres d'entrada del SERVEF.
3 Transcorregut el termini anterior sense que s'haja dictat i notificat
resolució expressa, s'entendrà desestimada la pretensió per silenci
administratiu, de conformitat amb el que preveu l'article 44.1 de la
Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions
Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en relació
amb el que disposa l'article 55 de la Llei 9/2001, de 27 de desembre,
de Mesures Fiscals, de Gestió Administrativa i d'Organització de la
Generalitat Valenciana; i això sense perjuí que subsistisca l'obligació
legal de resoldre sobre la petició formulada.
4. La resolució de concessió de les ajudes fixarà expressament
la quantia que es concedirà, i s'adoptarà en funció dels dies del curs,
sempre que hi haja disponibilitat pressupostària. La resolució procedent
es notificarà als interessats en els termes que preveu l'article 58
de la Llei 30/1992, abans mencionada.
5. Les resolucions que es dicten a l'empara del que preveu el present
article esgoten la via administrativa, i contra aquestes podran
interposar-se els recursos indicats en el número 6 de l'article 15 de la
present ordre.
6. Les ajudes econòmiques seran pagades als alumnes que hagen
finalitzat el curs, amb justificació prèvia dels dies realment assistits,
justificació que haurà de ser presentada per l'entitat impartidora del
curs en el termini assenyalat en l'article 18.2 d'aquesta ordre.
DISPOSICIÓ ADDICIONAL
Única
L'eficàcia de la present convocatòria queda condicionada a l'existència
de crèdit adequat i suficient en el Pressupost de la Generalitat
Valenciana per a l'exercici 2007.
Amb aquesta finalitat, una vegada publicada la llei de Pressupostos
de la Generalitat Valenciana per a l'any 2007, s'autoritza la directora
general del Servici Valencià d'Ocupació i Formació perquè mitjançant
una resolució faça públiques les línies pressupostàries i l'import global
màxim a càrrec del qual es concediran les subvencions previstes en la
present convocatòria, els possibles increments, així com l'esgotament
del corresponent import.
No es dictarà cap resolució de concessió fins que no s'haja publicat
en el Diari Oficial la mencionada resolució.
DISPOSICIONS FINALS
Primera
Es faculta la directora general del SERVEF per a dictar totes les
instruccions que siguen necessàries per al desplegament i l'execució
del que disposa la present ordre.
Segona
La present ordre entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el
Diari Oficial de la Generalitat.
Tercera
Contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, els interessats
podran interposar un recurs contenciós administratiu en el termini
de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació, davant
de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia
de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que preveuen els
articles 10.1.a) i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora
de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, o, potestativament, un
recurs de reposició davant d'aquest mateix òrgan en el termini d'un
mes computat en els termes ja dits, segons el que disposen els articles
116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de
les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
Tot això sense perjuí que es puga interposar qualsevol altre recurs dels
previstos en la legislació vigent.
En el cas que les entitats interessades foren administracions públiques,
podran interposar un recurs contenciós administratiu davant
d'idèntic òrgan jurisdiccional, de conformitat amb el que estableixen
els articles 10, 44 i 46.6 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora
de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, en el termini de
dos mesos a partir de l'endemà de la notificació, llevat que hi haguera
hagut el requeriment a què fa referència l'article 44 de la mencionada
llei; en aquest cas l'esmentat termini comptarà des de l'endemà a
aquell en què es reba la comunicació de l'acord exprés o s'entenga
presumptament rebutjat.
València, 26 de desembre de 2006
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,
GERARDO CAMPS DEVESA.
ANNEX I
Criteris per a la valoració de sol·licituds d'ajuda en els programes
de Formació Professional, contemplats en la present ordre de la Conselleria
d'Economia, Hisenda i Ocupació
1. Valoració formal
1.1. Comprovació de la documentació presentada
Els tècnics del SERVEF comprovaran que l'entitat sol·licitant ha
presentat de manera correcta tota la documentació que, amb caràcter
obligatori, exigeix l'article 10.2 de la present ordre, i si ha sigut presentada
la sol·licitud en el termini legal.
En aquesta fase es comprovarà que l'entitat sol·licitant de l'ajuda
es troba prèviament homologada o assumeix el compromís d'inserció.
Així mateix, es comprovarà que el personal docent proposat compleix
les exigències mínimes exigides en els programes de les corresponents
especialitats respecte del nivell acadèmic.
Una vegada comprovat que la documentació ha sigut presentada
dins de termini, que és correcta, o, si és el cas, ha sigut completada
o han sigut esmenats els possibles defectes, que es disposa de la corresponent
homologació, si és el cas, i que es compleixen els requisits
mínims exigits als docents respecte del nivell acadèmic, s'efectuarà la
segona fase de la valoració formal i la posterior valoració material.
1.2. Verificació i criteris de valoració
En aquesta fase els tècnics del SERVEF valoraran els criteris marcats
per l'article 14.1 de la present ordre.
Aquells projectes formatius presentats a través de la Via 3 que
hagen superat la primera fase de valoració i, per tant, siguen susceptibles
d'aprovació, seran objecte de verificació pel tècnic corresponent
a través de comprovació in situ, llevat que es tracte d'un centre
col·laborador ja homologat. Es prestarà especial atenció pel que fa a
instal·lacions generals, aules i tallers destinats a classes teòriques i
pràctiques, equip didàctic, perfil del professorat, etc., que inexcusablement
han d'estar disponibles per a una valoració positiva.
El tècnic haurà d'assessorar l'entitat sobre la possible millora dels
recursos existents, així com sobre aquells altres que hauran d'estar
disponibles abans del començament del curs (cas d'aprovar-se la sollicitud),
de manera que en aquell moment es complete la disponibilitat
de recursos descrits en el projecte presentat per l'entitat.
Si es considera necessari, es mantindrà una entrevista amb el responsable
de l'entitat en relació amb l'acció formativa sol·licitada, a fi
de demanar informació sobre aquells aspectes relatius a aquesta que
complementen la valoració inicial realitzada en la primera fase.
1.2.1. Adequació de l'acció formativa a la programació
En aquest apartat es valorarà l'adequació de l'acció formativa proposada
a la programació prevista de la present ordre per a la Via 1 de
programació.
La puntuació que es concedirà serà la següent:
Sí s'ajusta a la programació prevista en l'annex II de la present
ordre : 1 (valoració positiva)
No s'ajusta a la programació prevista en l'annex II de la present
ordre : 0 (valoració negativa)
La valoració negativa determinarà la denegació de la sol·licitud.
1.2.2. Infraestructura docent
En el cas d'empreses o associacions empresarials que assumeixen
compromís de contractació, i que no són centre col·laborador homologat,
es comprovarà:
a) Instal·lacions
Grau de capacitat formativa de l'entitat, considerant-la com el
nombre d'aules i instal·lacions disponibles i suficients que posseeix
per a poder impartir la formació sol·licitada sense que es produïsquen
solapament de mitjans.
Indicadors:
· Superfície útil del local en relació amb el nombre d'alumnes proposats.
· Grau d'il·luminació.
· Ventilació i climatització.
· Condicions ambientals i higièniques.
· Mesures de seguretat dels locals.
· Idoneïtat del mobiliari destinat als alumnes en relació amb les
tasques que calga desenvolupar.
· Accessibilitat dels alumnes al lloc d'impartició teòric i pràctic
(accés a les persones amb discapacitats físiques, proximitat al nucli de
població, comunicacions, etc.).
Referències:
· Les entitats sol·licitants hauran de reunir les condicions higièniques,
acústiques, d'habitabilitat i de seguretat, exigides per la legislació
vigent.
· Una aula per especialitat tindrà un mínim de dos metres quadrats
per alumne.
· Un taller per a realitzar les pràctiques professionals que, depenent
de cada especialitat, permeta que tots els alumnes del mateix curs
realitzen les pràctiques simultàniament.
· Mobiliari: estarà ocupada amb mobiliari docent adequat, suficient
al nombre d'alumnes previstos, a més dels elements auxiliars.
· Altres instal·lacions:
- Un espai adequat a la capacitat del centre per a despatxos de
direcció, sala de professors i activitats de coordinació.
- Lavabos i servicis higienicosanitaris en nombre adequat a la
capacitat del centre.
b) Equipament
Indicadors:
· Quantitat i qualitat dels equips utilitzats i la idoneïtat amb el programa
i el nombre d'alumnes proposat.
· Estat de conservació i grau d'obsolescència o d'innovació dels
equips.
· Mesures de seguretat, higiene i instal·lació.
c) Material de consum, que serà objecte de valoració en la Via 3.
Indicadors:
· Qualitat dels materials de consum proposats.
· Quantitat i suficiència dels materials en relació amb el nombre
d'alumnes proposat.
· Adequació del material de consum a l'especialitat.
· Disponibilitat del material de consum necessari per a impartir la
formació sol·licitada tant teòrica com pràctica.
Després de valorar separadament cada un dels recursos (installacions,
equipament i material de consum), s'exigirà una adequació
suficient als requisits descrits en l'especialitat. La insuficient adequació
en qualsevol dels apartats determinarà el motiu de proposta de
resolució denegatòria de l'acció que s'elevarà a l'òrgan resolutori.
La puntuació que es concedirà serà la següent:
És centre col·laborador homologat o reuneix les condicions suficients.:
1 (valoració positiva)
No és centre col·laborador homologat i/o no reuneix les condicions
suficients: 0 (valoració negativa)
La valoració negativa determinarà la denegació de la sol·licitud.
1.2.3. Grau d'inserció aconseguit per l'entitat en l'últim exercici
Es determinarà a través de la inserció laboral derivada de les gestions
realitzades per l'entitat calculada sobre alumnes que han finalitzat
cada una de les accions formatives aprovades a l'entitat en l'últim
exercici, en aplicació del que disposa la present ordre de la Conselleria
d'Economia, Hisenda i Ocupació.
En els casos en què les entitats hagen assumit en l'exercici anterior
un compromís formal d'inserció o contractació d'alumnes, la Direcció
General de Formació i Qualificació Professional bolcarà informàticament
els resultats d'inserció de les accions formatives.
Aquelles entitats que voluntàriament desitgen aportar dades sobre
inserció d'alumnes que hagen finalitzat accions formatives de l'exercici
anterior sense compromís formal d'inserció, hauran d'adjuntar a
les sol·licituds d'ajuda per a l'exercici actual, les còpies de contractes
laborals realitzats després de la finalització del curs. Els contractes,
per a acreditar la inserció, hauran de ser a jornada completa setmanal i
de duració igual o superior a tres mesos, o període de treball real equivalent
en el cas de contractacions a temps parcial, independentment de
l'activitat de què es tracte.
Es considerarà una puntuació de dos tant si no es disposa de dades
de les accions impartides per l'entitat durant l'exercici anterior, com si
no les ha impartides.
La trajectòria d'inserció d'alumnes es valorarà a través dels indicadors
que a continuació s'indiquen:
a) Percentatge d'inserció global d'alumnes aconseguit per l'entitat,
considerant el percentatge d'alumnes inserits sobre els que han
finalitzat cada acció formativa impartits per l'entitat durant l'exercici
anterior.
b) Percentatge d'inserció específic aconseguit per l'entitat, considerant
el percentatge d'alumnes inserits sobre els que han finalitzat
cada acció formativa impartits durant l'exercici anterior, valorant únicament
les especialitats impartides que siguen coincidents amb l'especialitat
sol·licitada.
Cada un dels percentatges indicats es valorarà d'acord amb el
barem següent:
Percentatge d'inserció Puntuació
Major del 50% 4
Entre 25-50% 3
Menor 25% 2
La puntuació final d'aquest apartat serà la mitjana aritmètica de les
puntuacions mitjanes obtingudes en cada indicador.
1.2.4. Resultats de l'avaluació de la formació ocupacional
Es concedirà a les entitats una baremació derivada de la puntuació
resultant de les enquestes d'Avaluació de la Formació Ocupacional
(EFO) realitzades respecte de les accions formatives ocupacionals
de l'exercici 2006, tenint en compte els perfils de qualitat de totes les
accions formatives impartides per una entitat.
La baremació serà la següent:
Puntuació Baremació
D'1 a 2.5 0
De 2.6 a 3.4 1
De 3.5 a 3.9 2
De 4 a 4.4 3
De 4.5 a 5 4
En el cas que l'entitat no haja realitzat cap acció formativa ocupacional
durant l'exercici 2006, o no es dispose de les dades, se li atorgarà
una baremació de dos.
La valoració negativa determinarà la denegació de la sol·licitud.
1.2.5. Resultat de la valoració de la formació ocupacional realitzada
pels tècnics d'enllaç (EFOTEC) de l'exercici 2006.
Es concedirà a les entitats una baremació derivada de la puntuació
resultant dels EFOTEC realitzades respecte de les accions formatives
ocupacionals de l'exercici 2006, tenint en compte els perfils de qualitat
de totes les accions formatives impartides per una entitat.
La baremació serà la següent:
Puntuació Baremació
D'1 a 2.5 0
De 2.6 a 3.4 1
De 3.5 a 3.9 2
De 4 a 4.4 3
De 4.5 a 5 4
En el cas que l'entitat no haja realitzat cap acció formativa ocupacional
durant l'exercici 2006, o no es dispose de les dades, se li atorgarà
una baremació de dos.
1.2.6. Expectatives d'ocupació-pla de pràctiques no laborals
L'entitat sol·licitant podrà, com a part integrant del disseny de l'acció
formativa, sol·licitar la col·laboració de les empreses per a contribuir
a l'èxit de les finalitats de la formació professional ocupacional, a
través de pràctiques no laborals en aquestes.
Els nivells de baremació en aquest subapartat seran els següents:
CONCEPTE PUNTUACIÓ
Pla de pràctiques no laborals en empreses
en les condicions que estableix la norma 4
No s'inclouen pràctiques no laborals en empreses
en el pla formatiu presentat per l'entitat 2
1.2.7. Acreditació en normes de qualitat
El present recurs es baremarà de la manera següent:
CONCEPTE PUNTUACIÓ
L'entitat està en possessió del Certificat ISO,
expedit per una entitat certificadora acreditada,
i a més presenta un pla de millora de la
qualitat conforme al model EFQM. 4
L'entitat està en possessió del certificat ISO de qualitat 3
L'entitat presenta un pla de millora de la
qualitat conforme al model EFQM 2
L'entitat no disposa del certificat ISO de qualitat
ni aporta un pla de millora de qualitat conforme
al model EFQM. 1
1.2.8. Acreditació com a entitat autoritzada per a impartir cicles
formatius de Formació Professional o és un institut tecnològic
CONCEPTE PUNTUACIÓ
L'entitat està legalment autoritzada
per a impartir cicles formatius de
Formació Professional Específica, o
és un institut tecnològic en anàloga
especialitat a la sol·licitada 4
Resta de casos 2
2. Valoració material
Aquelles sol·licituds que hagen superat els nivells límit mínims en
la valoració formal seran objecte d'una valoració material que afectarà
les millores dels continguts teoricopràctics, la metodologia d'impartició
i l'oportunitat de realització.
2.1. Idoneïtat del professorat
Només seran objecte de baremació les sol·licituds en què els
docents proposats complisquen els requisits mínims establits en les
corresponents especialitats respecte del nivell acadèmic.
Indicadors:
Es baremarà d'acord amb la puntuació següent:
a) Experiència professional demostrada pels docents en relació
amb la matèria objecte de l'acció formativa
NIVELL DEL RECURS PUNTUACIÓ
Més de quatre anys d'experiència professional 4
Entre tres i quatre anys 3
Entre dos i tres anys 2
Entre un i dos anys 1
Menys d'un any d'experiència o sense explicitar 0
b) Experiència docent demostrada
NIVELL DEL RECURS PUNTUACIÓ
Més de quatre anys d'experiència docent 4
Entre tres i quatre anys 3
Entre dos i tres anys 2
Entre un i dos 1
Menys d'un any d'experiència docent o sense explicitar 0
Nota: un any és equivalent a 400 hores d'impartició.
c) Grau de formació metodològica. Només es valoraran els certificats
que a l'efecte hagen expedit la Conselleria d'Economia, Hisenda
i Ocupació o les antigues conselleries competents en política d'ocupació
i Formació Professional, així com els expedits per la Conselleria
de Cultura i Educació, l'INEM i les universitats.
NIVELL DEL RECURS PUNTUACIÓ
Més de 300 hores de preparació docent 4
Entre 200 i 300 hores 3
Entre 80 i 200 2
Entre 40 i 80 1
Menys de 40 hores 0
La puntuació mitjana de l'apartat 2.1 (professorat) s'obtindrà com
a mitjana aritmètica dels apartats a), b) i c).
2.2. Oportunitat de realització
Es valorarà de forma individualitzada cada un dels indicadors
següents:
2.2.1. Capacitat del centre
Capacitat de l'entitat per a garantir la disponibilitat dels recursos
humans i materials especificats en la memòria, amb anterioritat al
començament previst del curs.
En les accions sol·licitades a través de la Via 1 (centres collaboradors
homologats), es tindrà en compte la infraestructura de l'entitat
(disponibilitat d'instal·lacions i equips) per a impartir la totalitat
dels cursos sol·licitats.
Es denegaran per aquest motiu totes les sol·licituds de l'entitat que
sobrepassen la capacitat de l'entitat, de manera que s'adeqüe la programació
anual d'accions formatives concedida al centre, amb la seua
capacitat formativa real.
Nivell de baremació:
NIVELL DEL RECURS PUNTUACIÓ
La capacitat del centre és suficient per a
garantir la impartició del curs 1 (valoració positiva)
L'acció sol·licitada sobrepassa la
capacitat en instal·lacions i equipament
del centre 0 (valoració negativa)
2.2.2. Compliment de la programació
Grau de compliment de les obligacions contretes amb la Direcció
General en la programació d'accions formatives o tallers en l'exercici
anterior, pel que fa a la impartició de la programació aprovada, i en les
condicions previstes en el projecte i/o previstes en la resolució d'aprovació.
Es tindran en compte per a valorar aquest indicador, les renúncies
als cursos programats i els motius al·legats per l'entitat que justifiquen
aquesta circumstància, així com aquells casos d'incompliment real
d'impartició d'accions que no han sigut objecte de comunicació per
l'entitat, o les anomalies observades en el desenvolupament del curs.
Es considerarà incompliment greu de l'entitat, i per tant es valorarà
aquest indicador negativament i motivarà la denegació de la sollicitud,
haver renunciat a un percentatge superior o igual al 60% dels
cursos resolts favorablement a l'entitat per la Direcció General de Formació
i Qualificació Professional en l'exercici anterior, així com no
haver mantingut el percentatge d'inserció dels alumnes durant un període
mínim de tres mesos a jornada completa setmanal, o període real
de treball equivalent en el cas de contractacions a temps parcial, independentment
de l'activitat de què es tracte, per a aquelles entitats que
van assumir un compromís formal d'inserció durant l'exercici anterior.
Nivell de baremació:
NIVELL DEL RECURS PUNTUACIÓ
Sense cursos aprovats en l'exercici anterior
o compliment adequat en la programació
de cursos aprovats. 1 (valoració positiva)
Incompliment greu en la programació
aprovada en l'exercici anterior, o
l'existència d'anomalies en el
desenvolupament d'algun curs
subvencionat a l'entitat en l'exercici
anterior. 0 (valoració negativa)
Els indicadors exposats en el present apartat sobre oportunitat de
realització de l'acció sol·licitada no formaran part de la puntuació final
del procés de valoració. No afectaran la resolució de l'expedient sempre
que els valors de puntuació obtinguts siguen positius (puntuació
1). En canvi, serà motiu de denegació de la sol·licitud presentada el fet
que aparega en algun d'aquests valoració negativa (puntuació 0).
3. Valoració final del procés
Les sol·licituds que superen els valors límit mínims indicats en els
processos de valoració formal i material, obtindran una valoració final
que serà el resultat de ponderar els valors mitjans dels diferents apartats,
de la manera següent:En els punts 1.2.1, 1.2.2, 2.2.1 i 2.2.2, la valoració negativa determinarà
la desestimació de la sol·licitud.
El valor absolut de la puntuació final determinarà l'ordre de prioritat
d'aprovació de les accions formatives, en el cas de sol·licituds
presentades respecte de les especialitats arreplegades en l'annex II,
d'acord amb el que estableix l'article 16.4 d'aquesta ordre, fins a esgotar
el pressupost assignat.
En el cas de projectes formatius (Via 3 de programació), els expedients
seran resolts a mesura que siguen completats fins a esgotar el
pressupost assignat.ANNEX III
Model de Conveni de Pràctiques No Laborals
CONVENI DE COL·lABORACIÓ PER A LA REALITZACIÓ
DE PRÀCTIQUES NO LABORALS EN EMPRESES.
REUNITS
D'una part:
La directora general del Servici Valencià d'Ocupació i Formació,
i per delegació el/la directora/a \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, Sr./Sra. \_\_\_\_
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, en representació del SERVEF, basant-se
en les facultats que li atorga l'article 13, lletra e) del Decret 41/2001,
de 27 de febrer, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament
d'Organització i del Règim Jurídic del SERVEF, i segons l'article 33
de l'Ordre de de de 2005, de la Conselleria d'Economia, Hisenda
i Ocupació, per la qual es determina el Programa de Formació Professional
Ocupacional a càrrec del Pla Nacional de Formació i Inserció
Professional, i es regulen i convoquen subvencions per a l'exercici de
2006.
D'una altra part:
El Sr./la Sra. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, d'acord amb
les facultats que té conferides en virtut de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, com a representant del centre formatiu \_\_\_\_\_
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, amb NIF/CIF \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, domiciliat a
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, carrer \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, telèfon
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.
I d'una altra part:
El Sr./la Sra. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ d'acord amb les facultats
que té conferides en virtut de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
\_\_\_\_\_\_\_\_\_, com a representant de l'empresa \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
\_\_\_\_\_\_\_\_, amb NIF/CIF \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, sector \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, domiciliada a \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, carrer \_\_\_\_\_\_
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, telèfon \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, amb centres de
treball afectats per aquest Conveni a \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.
DECLAREN
PRIMER. Que es reconeixen recíprocament capacitat i legitimació
per a la negociació i firma del present document.
SEGON. Que els objectius a aconseguir mitjançant la realització
de les pràctiques no laborals que s'efectuen d'acord amb el present
Conveni són els següents:
· Complementar l'adquisició per l'alumnat de la competència professional
aconseguida en el centre formatiu, mitjançant la realització
d'un conjunt d'activitats de formació identificades entre les activitats
productives del centre de treball.
· Contribuir a l'èxit de les finalitats generals de la Formació Professional
(adquirir la competència professional característica de cada
ocupació, i una identitat i maduresa professional motivadora de futurs
aprenentatges i adaptacions al canvi de qualificacions).
· Facilitar l'avaluació dels aspectes més rellevants de la competència
professional adquirida per l'alumnat i, si és el cas, acreditar els
aspectes més representatius de la competència requerida en l'ocupació
(expressada pel perfil de cada ocupació), que no poden comprovar-se
en el centre formatiu per exigir situacions reals de producció.
· Adquirir el coneixement de l'organització productiva corresponent
al perfil professional i el sistema de relacions sociolaborals del
centre de treball, a fi de facilitar-ne la futura inserció professional.
ACORDEN
Subscriure el present Conveni de col·laboració per a la realització
de pràctiques professionals no laborals en les entitats o empreses,
de conformitat amb el que estableix el Reial Decret 631/1993 de 3 de
maig del Ministeri de Treball i Seguretat Social (BOE 4 de maig de
1993), que regula el Pla Nacional de Formació i Inserció Professional,
l'Ordre de de de 2005, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació,
anteriorment esmentada, i totes aquelles normes que s'apliquen
i que les parts coneixen i acaten.
Per tot això es firma el present conveni d'acord amb les següents:
CLÀUSULES
1. La relació entre l'alumne i el centre de treball, no tindrà en cap
cas, naturalesa jurídica laboral o funcionarial, segons el que estableix
l'article 36 de l'Ordre de ... de de 2005 de la Conselleria d'Economia,
Hisenda i Ocupació, anteriorment esmentada.
2. Els alumnes no percebran cap retribució per la seua activitat formativa,
ni pels resultats que puguen derivar-se'n.
3. L'empresa no podrà cobrir, ni tan sols amb caràcter interí, cap
lloc de treball en plantilla amb l'alumne que hi realitze activitats formatives,
llevat que s'establisca a aquest efecte una relació laboral de
contraprestació econòmica per servicis contractats.
En aquest cas, es considerarà que l'alumne abandona el programa
formatiu en el centre de treball, i l'empresa o institució col·laboradora
haurà de comunicar aquest fet al professor-tutor, qui donarà de baixa
aquest alumne.
4. L'alumne estarà cobert per l'assegurança d'accidents establit en
l'article 21.2 de l'Ordre de de de 2005 de la Conselleria d'Economia,
Hisenda i Ocupació, anteriorment esmentada.
5. L'empresa informarà sobre el Conveni, així com els documents
que l'acompanyen, els representants dels treballadors dels centres
laborals, abans del començament de les PNL.
6. El centre de treball en què es desenvolupen les pràctiques no
laborals, designarà un instructor per cada tres alumnes o fracció entre
el personal qualificat d'aquest, que supervisarà tècnicament els alumnes
i els donarà suport, distribuirà les tasques i col·laborarà a l'hora
d'avaluar-los.
7. El seguiment i avaluació de l'alumnat serà realitzat pel professorat
del centre formatiu, en col·laboració amb l'instructor del centre
de treball.
8. El centre formatiu i el centre de treball elaboraran conjuntament
un programa formatiu, que constituirà un annex al present conveni, i
en el qual haurà de constar les àrees o departaments de treball pels
quals rotarà l'alumne, amb la temporalització corresponent a cada un,
així com el desenvolupament de les activitats formativoproductives i
d'avaluació.
9. En aquells aspectes que afecten el desenvolupament del present
conveni i que no hi estiguen regulats específicament caldrà ajustar-se
al que determine l'Ordre de de de 2005 de la Conselleria d'Economia,
Hisenda i Ocupació, anteriorment esmentada.
10. Qualsevol modificació de la mencionada norma, que implique
variació en les estipulacions del present Conveni, i l'aparició de noves
disposicions durant el període en què tinga vigència, podrà donar lloc
a modificar-lo, després de la consulta i el posterior compromís escrit
de les parts.
11. Aquest Conveni entrarà en vigor l'endemà de la firma.
12. Al present conveni s'adjuntaran per a cada acció formativa els
documents següents com a annex:
a) Relació d'alumnes que realitzen les pràctiques.
b) Programa de les pràctiques, en el qual s'inclourà el contingut, la
duració, el lloc i l'horari d'aquestes, i el sistema de tutories per al seu
seguiment i avaluació.
c) Autorització del pare o tutor de cada alumne, en el cas que
aquests siguen menors de 18 anys.
d) Relació de les persones designades pel centre formatiu i per
l'empresa per al seguiment i avaluació de les pràctiques previstes.
e) Còpia de la pòlissa de l'assegurança d'accidents dels alumnes.
f) Document que acredite l'alta en l'Impost d'Activitats Econòmiques
de l'empresa en què es realitzaran les pràctiques no laborals.
g) Documentació acreditativa de la comunicació del Conveni i
documents que l'acompanyen, als representants dels treballadors dels
centres laborals, d'acord amb el que estableix la clàusula 5a.
Les parts, una vegada llegit el present Conveni, el firmen en triple
versió en prova de conformitat,
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, \_\_\_\_ d \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ d\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
PEL SERVICI VALENCIÀ
D'OCUPACIÓ I FORMACIÓ
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
PEL CENTRE FORMATIU \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
PER L'ENTITAT\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.