Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8040, del 16-05-2017 (2017/3282)

RESOLUCIÓ de 21 de març de 2017, de la Subdirecció General de Relacions Laborals de la Direcció General de Treball i Benestar Laboral, per la qual es disposa el registre i publicació de l'acord pel qual s'aproven les taules salarials definitives per a l'any 2016 del Conveni Col·lectiu del Sector de la Indústria de Marroquineria i Afins de Castelló i València (codi: 52071586203618).
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8040

Data del DOGV
:   16-05-2017

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2017/3282


Data del document
:   21-03-2017

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball
    * conveni col·lectiu

RESOLUCIÓ de 21 de març de 2017, de la Subdirecció General de Relacions Laborals de la Direcció General de Treball i Benestar Laboral, per la qual es disposa el registre i publicació de l'acord pel qual s'aproven les taules salarials definitives per a l'any 2016 del Conveni Col·lectiu del Sector de la Indústria de Marroquineria i Afins de Castelló i València (codi: 43638878886950). [2017/3282]  
Vista l'acta de l'Acord pel qual s'aproven les taules salarials definitives per a l'any 2016 del Conveni Col·lectiu del Sector de la Indústria de Marroquineria i Afins de Castelló i València, subscrit per la Comissió Paritària, i que està integrada aquesta, de part empresarial, per representants de l'Associació d'Empresaris de Marroquineria i Afins de Castelló i València (ASEMA), i de part dels treballadors, per representants dels sindicats UGT-FITAG i CCOO-Indústria, i de conformitat amb allò que disposa l'article 90, apartats 2 i 3 del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, l'article 2 del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball i l'article 3 de l'Ordre 37/2010, de 24 de setembre, per la qual es crea el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, aquesta Subdirecció General de Relacions Laborals, d'acord amb el que estableix l'article 51.1 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana, en el Decret 157/2015, de 18 de setembre, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball i en l'article 4.3 de l'Ordre 37/2010, resol:  
  
Primer  
Ordenar la seua inscripció en el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball, amb notificació a la Comissió Negociadora, i depòsit del text de l'acta.  
  
Segon  
Disposar la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 21 de març de 2017.- El subdirector general de Relacions Laborals: Juan Ignacio Soler Tormo.  
  
  
  
Acta Comissió Paritària del Conveni col·lectiu de les indústries de la marroquineria de les províncies de Castelló i València  
  
València, 15 de febrer de 2017  
  
Reunits  
D'una part:  
L'Associació d'Empresaris de Marroquineria i Afins de Castelló i València, abreujadament ASEMA, amb CIF: J91731039, amb domicili social a València, carrer d'Uruguai, núm. 13; despatx núm. 510, composta pels membres representants següents:  
- Francisco Carrasco Suay.  
- Juan Luis Marqués Romero.  
D'una altra part:  
Els sindicats Comissions Obreres del País Valencià (CCOO-Indústria) i Unió General de Treballadors (UGT-FITAG) constituïts a través dels representants següents:  
Per UGT-FITAG:  
- Francisco Soler Navarro.  
- Ramón Francisco Morales Duato.  
Per CCOO-Indústria:  
- José Vicente Soriano Marco.  
- Vicente Rodríguez Jaraz.  
  
  
Manifesten  
I. Es constitueixen en Comissió Paritària del Conveni Col·lectiu núm. XXXI del sector de la indústria de la marroquineria de les províncies de Castelló i de València, publicat en el DOCV número 7649, de data 03.11.2015  
II. La Comissió Paritària resoldrà sobre el punt següent:  
- Aplicació de l'article 10é del Conveni Col·lectiu pel que fa a l'aplicació de la clàusula de revisió salarial corresponent a l'any 2016.  
  
III. En la constitució de la Comissió s'ha respectat l'article 14é del propi Conveni, a excepció del nombre de membres de cada una de les parts representades, però que en existir unanimitat de tots ells no constitueix cap impediment a la validesa de l'acord que es prenga en el si de la comissió.  
IV. Als efectes previstos en el manifeste II, s'aprova per unanimitat de totes les parts la següent,  
  
ACTA  
  
Primer. L'article 10 del Conveni Col·lectiu núm. XXXI estableix literalment:  
Any 2016:  
1r) L'increment salarial pactat per a l'any 2016 és de l'1,1 % (un u amb deu per cent) sobre el concepte salarial «salari base» establit en el Conveni en l'article 19.  
2n) S'estableix una clàusula de revisió salarial respecte al concepte «salari base» regulat en l'article 19 del Conveni que resultarà d'aplicació al final de l'exercici 2016 i que consisteix i es concreta en l'excés que sobre l'increment aplicat de l'1,1 % resulte la taxa de variació anual de l'IPC general espanyol del mes de desembre 2016. Si la taxa de variació anual de l'IPC general espanyol del mes de desembre 2016 fora superior a l'increment aplicat de l'1,1 %, s'incrementarà el salari base en el percentatge d'excés i la quantitat resultant s'aplicarà i abonarà amb caràcter retroactiu en una vegada. Aquesta clàusula de revisió salarial té un límit màxim del 0,5 %, per tant, al marge de l'excés que resulte de les operacions anteriors, no podrà actualitzar-se el salari base per damunt de l'1,6 %.  
3r) Els conceptes salarials «incentiu o plus d'activitat» establit en l'article 23 del text legal i el concepte salarial «antiguitat» establit en l'article 20, que s'aplicaran l'any 2016, no tindran cap increment, i es mantindran íntegrament les columnes salarials de l'any anterior.  
  
  
Segon. L'índex d'inflació de l'IPC general acumulat a Espanya l'any 2016, ha sigut el següent:  
IPC general acumulat d'any 2016: 1,6 %.  
La clàusula de revisió salarial aprovada en conveni és operativa a partir de l'1,1 % que va ser l'increment salarial pactat per a l'any 2016, per tant, procedeix aplicar la clàusula de revisió salarial, en ser l'increment salarial convingut (1,1 %) menor que la inflació real haguda en l'exercici 2016 (1,6 %).  
  
Tercer. Aplicació de la clàusula de revisió salarial respecte a l'any 2016.  
Basant-se en l'anterior es procedeix a aplicar a la columna salari base definitiva de 2015 l'increment de l'1,6 %, i les taules salarials definitives de l'any 2016 queden amb els imports per categories professionals següents:  
  
  
TAULA SALARIAL DEFINITIVA  
De l'1 de gener de 2016 al 31 de desembre de 2016  
  
Grup professional primer. Subalterns: retribució mensual  
  
 Salari Plus Antiguitat  
 base activitat consolidada  
Magatzemista/Lliste: 764,88 180,17 519,44  
Ordenança 764,88 180,17 519,44  
Xòfer 791,27 191,47 537,37  
Grum o ordinari 764,88 180,17 519,44  
Grum o ordinari amb contracte celebrat amb anterioritat a l'01.01.1998 vindran sent retribuïts conforme al salari mínim interprofessional.  
  
Grup professional segon. Personal paleta: retribució diària.  
  
 Salari Plus Antiguitat  
 base activitat consolidada  
Oficial paleta de primera 27,19 9,26 18,49  
Oficial paleta de segona 26,46 8,99 17,98  
Oficial paleta de tercera 26,00 8,71 17,65  
Especialista i ajudant 25,73 8,48 7,48  
Manobre 25,37 8,48 17,48  
Aprenent 1r any 22,01  
Aprenent 2n any 23,59  
Aprenent 3r any 25,97  
Cont. Formació 22,09  
  
  
Grup professional tercer. Personal administratiu i personal mercantil: retribució mensual.  
  
 Salari Plus Antiguitat  
 base activitat consolidada  
Cap de secció 868,85 266,83 590,54  
Cap de negociat 841,18 268,10 571,27  
Cap de compres i vendes 988,77 246,43 671,48  
Cap de magatzem 926,54 238,08 627,78  
Oficial de primera 816,97 251,55 554,81  
Oficial de segona 794,28 240,99 539,41  
Viatjant 841,16 221,81 571,26  
Auxiliar 779,63 234,60 529,46  
Dependent de magatzem 764,88 207,37 519,44  
Telefonista 764,88 209,76 519,44  
  
  
Grup professional quart. Personal tècnic no titulat: retribució mensual.  
  
 Salari Plus Antiguitat  
 base activitat consolidada  
Encarregat general de fabricació 1.011,45 276,72 686,95  
Encarregat de secció i cap taller 898,18 276,72 609,85  
Modelista patronista 803,32 263,81 545,55  
Dibuixant projectista 803,32 263,81 545,55  
Mestre tallador 803,32 263,81 545,55  
  
  
Es firma aquesta acta per triplicat exemplar, en el lloc i la data abans indicats i als efectes continguts en aquesta, respecte a la qual se sol·licitarà el seu depòsit, registre i publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.