Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3388, del 07-12-1998 (1998/9584)

Información pública de las Bases para la provisión de una plaza de policía local del Cuerpo de Policía Local, vacante en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Oropesa del Mar.
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Número DOGV
:   3388

Fecha DOGV
:   07-12-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/9584


Fecha del documento
:   01-10-1998

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Oropesa de Mar

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Oropesa del Mar
    * policía
    * concurso administrativo
    * administración local

Información pública de las Bases para la provisión de una plaza de policía local del Cuerpo de Policía Local, vacante en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Oropesa del Mar. [1998/S9584]
  
Don Rafael Albert Roca, alcalde presidente del Ayuntamiento de Oropesa del Mar, hace saber:
  
Que el Pleno del Ayuntamiento, en sesión ordinaria celebrada el día 30 de septiembre de 1998, aprobó la convocatoria de pruebas selectivas para proveer una plaza de guardia de la Policía Local de la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, incluida en la oferta de empleo público de 1998, mediante modificación de la oferta de empleo público aprobada por el Pleno en fecha 30 de septiembre de 1998.
  
Asimismo se aprobó también las bases de la convocatoria que se transcriben íntegras a continuación:
  
Convocatoria para cubrir una plaza de guardia de la Policía Local vacante en la plantilla del Ayuntamiento de Oropesa del Mar (Castellón).
  
Primero. Objeto de la convocatoria
  
Es objeto de la presente convocatoria la provisión de una plaza de guardia de la Policía Local, vacante en la plantilla de este ayuntamiento, así como aquellas que igualmente pudieran quedar vacantes hasta el inicio de las pruebas de la presente convocatoria.
  
Si no llegan a cubrirse las plazas de la oposición, los resultados parciales obtenidos por los opositores podrán servir como valoración justificativa para cubrir esas plazas o nuevas vacantes que se produzcan, con carácter interino, si la Corporación considerara conveniente que dichas plazas se ocupen con este carácter.
  
Segundo. Condiciones de los aspirantes
  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias:
  
a) Tener nacionalidad española.
  
b) Estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
c) No padecer enfermedad o defecto físico alguno que impida el desempeño de las funciones y tener una estatura mínima de 1,65 metros para los hombres y 1,60 metros para las mujeres.
  
d) Tener cumplidos 18 años, sin exceder de la edad de 30 años.
  
A los efectos de la edad máxima, se compensará el límite con los servicios prestados anteriormente a la administración Local, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local y sus Auxiliares.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, de las comunidades autónomas o de entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículos de las clases A-2 y B-2 (modelo antiguo) o clase A (para motocicletas sin limitación de cilindrada) y B, con autorización para conducir vehículos de urgencia a que hace referencia el Reglamento General de Conductores aprobado por Real Decreto 772/1997, de 14 de abril, teniendo que constar las siglas BTP en la parte posterior del permiso de conducción.
  
Lo dispuesto en el apartado c) deberá ser acreditado conforme a lo dispuesto en la base 7.A.a).
  
Tercero. Presentación de instancias y documentación aneja
  
3.1. Las instancias solicitando tomar parte en la presente oposición se dirigirán al señor alcalde presidente de este ayuntamiento, presentándose en el Registro General o en la forma que determina el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de veinte días naturales a partir del siguiente de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
En las instancias para tomar parte en esta oposición los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la base segunda, así como que conocen y aceptan las bases reguladoras del proceso.
  
Las bases se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
A las instancias se acompañará:
  
a) Fotocopias, compulsadas de su original, del DNI y del permiso de conducción.
  
b) Justificante de haber ingresado en la Caja Municipal los derechos de examen, que se fijan en 1.500 pesetas. Los citados derechos de examen sólo serán devueltos a quienes no sean admitidos al procedimiento selectivo por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en el mismo.
  
Será causa de exclusión la no presentación de alguno de los documentos antes citados.
  
Cuarto. Admisión de aspirantes
  
Expirado el plazo de presentación de instancias, la Alcaldía, mediante resolución, aprobará la lista de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, concediéndose un plazo de diez días a efectos de subsanación de errores.
  
Transcurrido dicho plazo sin que haya reclamación, se entenderán definitivas dichas listas, resolviéndose por la Alcaldía las reclamaciones presentadas, en su caso. En la resolución por la cual se aprueben las listas se determinará el lugar, fecha y hora de la celebración del primer ejercicio de la oposición.
  
Quinto. Tribunal calificador
  
1. El tribunal calificador estará integrado de la forma siguiente:
  
Presidente: El de la Corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Secretario: Actuará como secretario el de la Corporación o funcionario en quien delegue, que actuará además de vocal.
  
Vocales:
  
- El jefe del Cuerpo de Policía Local de la Corporación, y en su defecto un funcionario de la Corporación de igual o superior categoría a la del puesto a ocupar.
  
- Un representante del profesorado oficial, designado por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
- Un representante de la administración de la Generalitat Valenciana.
  
- Un funcionario designado por la Alcaldía de igual o superior categoría a la del puesto a ocupar.
  
- Un delegado del personal funcionario.
  
2. La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes, y se hará pública junto a la lista de admitidos y excluidos, así como en el tablón de anuncios del Ayuntamiento.
  
3. La Corporación solicitará de los órganos correspondientes la designación de los respectivos representantes, que deberá efectuarse en el plazo de los veinte días siguientes al de la recepción de la solicitud.
  
4. Los vocales del tribunal poseerán igual o superior titulación académica que la exigida para los puestos de trabajo ofertados.
  
5. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes.
  
6. El tribunal podrá disponer la incorporación de asesores especialistas a sus sesiones.
  
7. El tribunal no podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes al de las plazas convocadas. Los miembros del tribunal serán indemnizados en la forma y cuantía que se establece en el Real Decreto 236/88, sobre indemnizaciones por razón del servicio, revisado por la Orden de 11 de febrero de 1991, por acuerdo del Consejo de Ministros.
  
Sexta. Comienzo y desarrollo de la oposición
  
El primer ejercicio o prueba dará comienzo en la fecha que se determine y será anunciada en el Boletín Oficial de la Provincia.
  
El orden de la actuación de los opositores se iniciará por el primero de los cuales cuyo primer apellido comience por la letra que se determine anualmente por la administración del Estado, y a continuación por orden alfabético.
  
Los aspirantes serán convocados para el ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos quienes no comparezcan, salvo casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal.
  
Una vez convocadas las pruebas selectivas no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de la celebración de los restantes ejercicios en los periódicos oficiales, no obstante el tribunal hará público en el tablón de edictos de la Casa Consistorial aquellos extremos de interés para los opositores.
  
Las pruebas selectivas a celebrar y sus programas y relación de méritos que serán tenidos en cuenta en la selección de los aspirantes se recogen en los anexos correspondientes a esta convocatoria.
  
Las calificaciones de cada ejercicio se harán públicas en el mismo día en que se acuerden y serán expuestas en el tablón de edictos de la Corporación.
  
El tribunal queda facultado para fijar en un mismo día distintos ejercicios de la oposición, a excepción de que algún aspirante manifieste, por escrito, de que medien cuarenta y ocho horas entre la finalización de un ejercicio y el comienzo del otro.
  
Séptima. Procedimiento de selección
  
Las pruebas de la fase oposición para policía serán las siguientes:
  
A) Fases previas.
  
a) Pruebas médicas. Con la fecha que conste en el Boletín Oficial de la Provincia, los aspirantes deberán comparecer al inicio de las pruebas llevando certificado médico oficial en el que conste textualmente que el aspirante no posee ninguna causa de exclusión de las recogidas en la Orden de 22 de diciembre de 1997, de la Conselleria de Presidencia. Dicho certificado médico no tendrá que superar los noventa días desde su expedición.
  
El aspirante que no presente el certificado médico anterior, o que su contenido no se ajuste a lo preceptuado en las presentes bases, será declarado «no apto».
  
b) Prueba psicotécnica. En la fecha y lugar que indique el tribunal los aspirantes se someterán a una prueba psicotécnica, de conformidad con lo especificado en el baremo del anexo III de la Orden de 5 de diciembre de 1994, de la Conselleria de Administración Pública.
  
El ejercicio psicotécnico será eliminatorio, con la calificación de «apto» o «no apto».
  
B) Primer ejercicio. De carácter obligatorio. Consistirá en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad del desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas serán:
  
- Trepa de cuerda con presa de pies: Hombres, 4 metros; mujeres, 3 metros.
  
- Salto de longitud con carrera: Hombres, 4 metros; mujeres, 3'80 metros.
  
- Salto de altura: Hombres, 1'10 metros; mujeres, 1 metro.
  
- Carrera de velocidad en 60 metros: Hombres, 10 segundos; mujeres, 12 segundos.
  
- Carrera de resistencia en 1.000 metros: Hombres, 4 minutos; mujeres, 4 minutos y 10 segundos.
  
La calificación de este ejercicio será de «apto» o «no apto», debiendo superar como mínimo cuatro de las pruebas para ser calificado como «apto».
  
El Ayuntamiento declina toda responsabilidad por los accidentes o lesiones que pudieran producirse los aspirantes como consecuencia de la actuación de los mismos en estas pruebas.
  
Segundo ejercicio. De carácter obligatorio. Consistirá en desarrollar por escrito, durante un tiempo máximo de dos horas, cuatro temas elegidos por sorteo, uno de cada uno de los grupos primero a cuatro, ambos inclusive, que componen el temario y se acompaña como anexo I. Dichos temas serán leídos en sesión pública ante el tribunal, que podrá formular las preguntas o aclaraciones que sobre los mismos juzgue oportunas. Se valorará la claridad de ideas, la facilidad de expresión verbal y el conocimiento sobre los temas expuestos.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, y para superar el ejercicio se deberá obtener un mínimo de 5 puntos.
  
Tercer ejercicio. De carácter obligatorio. Consistirá en contestar a un cuestionario de cincuenta preguntas con respuestas alternativas, sobre los temas que componen el programa del grupo quinto, con un tiempo máximo de una hora.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superar el mismo.
  
Cuarto ejercicio. De carácter obligatorio. Consistirá en traducir del valenciano al castellano, y viceversa, un texto propuesto por el tribunal, en un tiempo a determinar.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos, y no será eliminatorio.
  
Octava. Relación de aprobados, curso selectivo y nombramiento
  
Terminada la calificación de los aspirantes, el tribunal publicará la relación de aprobados por orden de puntuación, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas, y elevará dicha relación a la Presidencia de la Corporación.
  
Presentación de documentos:
  
Los opositores aprobados presentarán, dentro del plazo de veinte días naturales desde que se publique en el tablón de anuncios la propuesta del tribunal, los documentos acreditativos de reunir las condiciones de capacidad y requisitos en la convocatoria.
  
Estos documentos serán los siguientes:
  
a) Copia autentificada o fotocopia, que deberá acompañarse del original, para su compulsa, del título exigido en la convocatoria o justificantes de haber abonado los derechos de su expedición, unido al certificado de estudios correspondiente.
  
b) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del Estado, comunidad autónoma o administración local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas, ni de hallarse incapacitado ni tener incompatibilidad para ocupar la plaza que se trate.
  
Quienes tuvieren la condición de funcionarios públicos estarán exentos de justificar las condiciones y requisitos exigidos y acreditados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar únicamente certificado del ministerio u organismo de quien dependa acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
  
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen su documentación, o no reuniesen los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados, quedando anuladas todas las actuaciones y sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran podido ocurrir por haber cometido falsedad en las instancias presentadas para tomar parte en las convocatorias.
  
Los aspirantes propuestos, previa presentación de la documentación exigida en estas bases, se incorporarán al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para seguir el curso de contenido teórico práctico integrado por dos fases:
  
- Una de formación y selección en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, con duración de cuatro meses, y otra, una vez superada la anterior, de prácticas en el Ayuntamiento convocante, con una duración de dos meses. La calificación del período de prácticas corresponderá al Instituto Valenciano de Seguridad Pública, su valoración se hará en base a criterios objetivos, que harán referencia a la asimilación de los conocimientos impartidos, responsabilidad, dedicación y cuantos aspectos de la actuación del aspirante sean necesarios para valorar su capacidad para una adecuada prestación de las funciones atribuidas al puesto.
  
Terminado el curso teórico práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública comunicará al órgano competente de la Corporación Local la relación de los aspirantes que hayan superado el curso teórico práctico, con indicación de la puntuación o calificaciones obtenidas, a los efectos de su nombramiento como funcionario. Los nombramientos deberán efectuarse en el plazo máximo de quince días, contados desde la comunicación del Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
En cada convocatoria los aspirantes que no superasen el curso teórico práctico podrán incorporarse el curso inmediatamente posterior. De no superar este segundo curso quedarán definitivamente decaídos en su derecho de reserva.
  
Para la realización del curso teórico práctico los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas y percibirán con cargo a la Corporación respectiva las retribuciones que les correspondan.
  
En tanto no realicen el curso teórico práctico ocuparán las plazas siendo nombrados funcionarios interinos.
  
Novena. Incidencias
  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten, interpretar las bases de esta convocatoria y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de la misma.
  
Diez. Norma final
  
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de la misma podrán ser impugnados por los interesados en los casos y formas establecidos en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Once
  
En lo previsto en estas bases se estará a lo dispuesto en el Decreto 152/91, de 29 de agosto, del Consell de la Generalitat Valenciana; Orden del conseller de Administración Pública por la que se desarrolla el Decreto 152/91, de 29 de agosto, y en la reglamentación que para el ingreso en la función pública establezca la Comunidad Autónoma y supletoriamente el Real Decreto 2.223/84, de 19 de diciembre, Real Decreto 28/90, de 15 de enero; Ley 2/90, de 4 de abril, de la Generalitat Valenciana.
  
Anexo I
  
Programa de la oposición
  
Grupo primero. Derecho político y administrativo
  
Tema 1. Organización política del Estado español. Clase y forma de Estado. Organización territorial del Estado. La Corona. Poder legislativo. Poder ejecutivo. Poder judicial. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  
Tema 2. La Constitución española. El sistema constitucional. La Constitución española de 1978. Principios generales. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 3. Las Cortes Generales. Las Cámaras. La función legislativa. La administración de justicia.
  
Tema 4. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas estatal, autonómica y local.
  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia. Administración Local. Economía y Hacienda.
  
Tema 6. Administración Local. Carácter natural de la administración Local. La Administración Local como instrumento de descentralización. La Administración Local en la Constitución de 1978. Entidades que comprende la administración Local.
  
Tema 7. El derecho administrativo. Fuentes. La ley. Normas no parlamentarias equiparadas a la ley. El reglamento, concepto y clases. El procedimiento administrativo.
  
Grupo segundo. Régimen Local y Policía
  
Tema 8. El municipio, órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 9. El municipio, órganos colegiados de gobierno. El Ayuntamiento Pleno. La comisión de gobierno. Órganos consultivos y participativos. Las comisiones informativas.
  
Tema 10. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la Policía Local, según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la Policía Local en colaboración con el resto de fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.
  
Tema 11. Policía Local, conceptos previos. Misiones y objetivos. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 12. El binomio policía local-ciudadano, conceptos previos. Relación y finalidad. Soportes éticos. Normas de actuación.
  
Tema 13. Ordenamiento legislativo de la Policía Local. Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Principios básicos de actuación. Disposiciones estatutarias comunes. Régimen disciplinario.
  
Tema 14. Ley de la Generalitat Valenciana de Coordinación de Policías Locales de la Comunidad Valenciana. Disposiciones generales de la coordinación de las policías locales. De la estructura y organización. De la selección, promoción y movilidad. De los derechos y deberes. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
Grupo tercero. Penal
  
Tema 15. El Código Penal. De los delitos y faltas. De las causas que atenúan, agravan y eximen la responsabilidad criminal.
  
Tema 16. Clases de faltas. Contra las personas Contra el patrimonio. Contra los intereses generales. Contra el orden público.
  
Tema 17. Clases de delitos. Contra el patrimonio y contra el orden socioeconómico. Contra la administración pública. Contra la administración de justicia. De los delitos cometidos por funcionarios públicos contra las garantías constitucionales. Delitos contra la seguridad del tráfico.
  
Tema 18. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales. Los bandos de Alcaldía.
  
Tema 19. Ordenanzas municipales, concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Principales infracciones a bandos y ordenanzas. Procedimiento sancionador.
  
Grupo cuarto. Tráfico
  
Tema. 20. Texto articulado de la Ley de Bases 18/89. Tipificación de las principales infracciones. Infracciones de tráfico que constituyen delito. Procedimiento sancionador. Competencias municipales.
  
Tema 21. Reglamento General de Circulación, aprobado por Real Decreto 13/1992, de 17 de enero, para la Aplicación y Desarrollo del Texto Articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.
  
Tema 22. El tráfico vial: Introducción. Vías y vehículos y conductores. Las condiciones técnicas del vehículo. Clases de transporte.
  
Tema 23. El transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercaderías o mixtos. El servicio privado, mercancías peligrosas. Condiciones técnicas del vehículo de transportes y otros requisitos principales.
  
Tema 24. Los accidentes de tráfico. Concepto y consideraciones previas. Sus causas. Clases y fases.
  
Grupo quinto
  
Tema 25. Callejero de Oropesa del Mar.
  
Tema 26. Partidas y urbanizaciones del término municipal de Oropesa del Mar.
  
Tema 27. Ubicación de edificios relativos a organismos oficiales; servicios e instalaciones municipales; centros de interés, etcétera.
  
Tema 28. El Ayuntamiento de Oropesa del Mar: Composición y organización de gobierno.
  
Tema 29. Policía Local de Oropesa del Mar: Composición, organigrama, medios.