Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3024, del 30-06-1997 (1997/7737)

Bases específicas para la provisión de una plaza de auxiliar de normalización lingüística.
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Número DOGV
:   3024

Fecha DOGV
:   30-06-1997

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL - OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1997/7737


Fecha del documento
:   06-05-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Castellón de la Plana

Tipo de documento
:   Anuncio

Bases específicas para la provisión de una plaza de auxiliar de normalización lingüística  
El Ayuntamiento en pleno, en sesión ordinaria celebrada el día 25 de abril de 1997, adoptó entre otros el acuerdo de aprobar las bases específicas que habrán de regir en el procedimiento para la provisión en propiedad de una plaza de auxiliar de normalización lingüistica, mediante oposición, vacante en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, y que a continuación se insertan:  
Bases  
Primera. Características de la plazas  
1.1 La plaza está encuadrada en el grupo D. Correspondiente a la escala de administración especial, subescala servicios especiales, clase cometidos especiales.  
1.2 El horario que deberá realizar el aspirante que obtenga la plaza será flexible, de mañana y tarde, a determinar por la corporación según las necesidades del servicio, ajustándose en su totalidad al legalmente establecido por este ayuntamiento.  
Segunda. Requisitos de los aspirantes  
Los que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas habrán de reunir los siguientes requisitos:  
a) Tener la nacionalidad española.  
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de aquella en que se pueda acceder a la jubilación en el Régimen General de la Seguridad Social.  
c) Estar en posesión del título de Graduado Escolar o equivalente, o cumplidas las condiciones en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.  
d) Estar en posesión del título de Asesoramiento Lingüístico, o cumplidas las condiciones en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.  
e) No padecer enfermedad, ni estar afecto por limitación física o síquica incompatible con el desempeño de las funciones, o que las imposibilite.  
f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna Administración Pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.  
Tercera. Solicitudes  
3.1 Participantes  
Quienes deseen participar en las correspondientes pruebas selectivas deberán solicitarlo mediante el modelo general de instancia, dirigida a la Alcaldía en la Secretaría de este ayuntamiento (Registro General), y deberán adjuntar resguardo justificativo de haber pagado los derechos de examen. Si el pago se efectuó mediante giro postal o telegráfico se consignará el número de giro.  
Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas, además de sus circunstancias personales, los solicitantes habrán de manifestar en las instancias que reunen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias  
3.2 Plazo  
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales contados a partir del día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.  
3.3 Lugar  
Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
3.4 Derechos de examen  
El importe de los derechos de examen y de formación del expediente por cada una de las pruebas selectivas, se fijará en la correspondiente convocatoria, de conformidad con lo dispuesto en la disposición final tercera del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, de indemnizaciones por razón del servicio, y sólo podrá ser devuelto cuando el aspirante no fuera admitido a la pruebas, por falta de requisitos para participar en las mismas.  
Cuarta. Admisión de aspirantes  
Finalizado el plazo de presentación de las instancias, la alcaldía presidencia dictará una resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobadas las listas de aspirantes admitidos y excluídos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de anuncios del ayuntamiento, con el nombre y apellidos de los admitidos y excluídos, y en su caso la causa de la no admisión, indicando lugar, fecha y hora de comienzo de las pruebas selectivas, así como la composición nominal del tribunal. Contra ésta resolución cabrá presentar reclamación en plazo de diez días.  
Quinta. Tribunal calificador  
5.1 Composición  
Presidente: el alcalde o miembro de la corporación en quien delegue.  
Secretario: un funcionario de este ayuntamiento.  
Vocales:  
a) Un representante de la Generalitat Valenciana.  
b) Dos funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Castellón de la Plana.  
c) Un representante de los funcionarios designado por la Junta de Personal de este ayuntamiento.  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.  
5.2 Los vocales deberán poseer titulación o especialización igual o superior a la exigida en esta convocatoria.  
5.3 Para las pruebas específicas, el tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas, de acuerdo con lo previsto en la legislación vigente.  
5.4 Abstención y recusación  
Cuando concurran en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias prevista en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, estos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía Presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el artículo 29 de la citada ley.  
5.5 Constitución y actuación  
Los tribunales no podrán constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, indistintamente. Asimismo están facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases, y para la adecuada interpretación de las bases específicas de esta convocatoria.  
Todos los miembros del tribunal tendrán voz y voto, excepto el secretario que no tendrá voto. En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares presentes en el momento de su constitución, y si están ausentes, los suplentes, sin que puedan sustituirse entre si en la misma sesión.  
Si constituído el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, este designará, de entre los vocales concurrentes, el que le sustituirá durante su ausencia.  
De cada sesión el secretario extenderá un acta, donde se harán constar las calificaciones de los ejercicios, y también las incidencias y las votaciones que se produzcan.  
Las actas numeradas y rubricadas constituirán el expediente que reflejará el proceso selectivo llevado a cabo.  
Si los miembros del tribunal cesan, una vez iniciadas las pruebas de la oposición, en los cargos en virtud de los cuales fueron designados, continuarán ejerciendo las funciones correspondientes en los tribunales hasta que termine totalmente el proceso selectivo.  
Si por cualquier motivo los miembros del tribunal, el secretario o su suplente no pudieran continuar siendo miembros, con independencia de la responsabilidad en la que incurran, impidiendo la continuación reglamentaria del procedimiento selectivo por falta de titulares o suplentes necesarios, se considerarán válidas las actuaciones anteriores y, previos los trámites reglamentarios correspondientes, se designarán los sustitutos de los que han cesado, y posteriormente, se realizarán las actuaciones que falten hasta la terminación del referido proceso selectivo.  
5.6 Indemnizaciones por razones del servicio  
Los miembros del tribunal percibirán las indemnizaciones que por razón del servicio tengan establecidas en el Real Decreto 236/1988, de 4 marzo (BOE número 68, de 19 de marzo de 1993 y BOE número 73, de 26 de marzo de 1993), o en la disposición aplicable en el momento de la realización de las pruebas selectivas.  
El alcalde-presidente, una vez conocido el número de aspirantes, establecerá el máximo de asistencia a devengar.  
El tribunal que actúe en las pruebas selectivas tendrá la categoría cuarta, que se fija para los que actúen en la administración central del Estado, de acuerdo con el artículo 33.2 del Real Decreto 236/88, de 4 de marzo, revisado mediante Resolución de 22 de marzo de 1993 por acuerdo de Consejo de Ministros.  
Sexta. Comienzo y desarrollo de las pruebas selectivas  
El primer ejercicio dará comienzo en las fechas que se anunciarán en la resolución por la que se apruebe la lista de aspirantes, y el orden de actuación de los opositores, se iniciará por el primero de ellos cuyo apellido comience por la letra que al efecto se establezca para cada año por resolución de la Secretaría de Estado para la administración pública, aparecida en los boletines oficiales correspondientes y continuará por orden alfabético.  
El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de anuncios del ayuntamiento y en el local en que se haya celebrado la prueba precedente, con una antelación mínima de doce horas si se trata del mismo ejercicio, y de veinticuatro si se trata de uno nuevo.  
Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y máximo de cuarenta y cinco días naturales. Se podrán reducir los plazos anteriormente indicados si lo propusiera el tribunal y aceptaran todos los aspirantes unanimemente. Esto se hará constar en el expediente.  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único. La no presentación a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamado, comporta automáticamente que decaiga en sus derechos a participar en este ejercicio y en los sucesivos, y en consecuencia, quedará excluído del proceso selectivo. No obstante, en los supuestos de caso fortuito o fuerza mayor que hayan impedido la presentación de los aspirantes en el momento previsto, siempre que éste sea debidamente justificado y así se aprecie por el tribunal, se podrá examinar discrecionalmente a los aspirantes que no comparecieron cuando fueron llamados, siempre que no se haya finalizado la prueba correspondiente, ni se entorpezca el desarrollo de la convocatoria, con perjuicio para el interés general o de terceros.  
El tribunal, salvo razones que justifiquen lo contrario, adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios sean corregidos sin conocer la identidad del aspirante, en la fase de oposición.  
Séptima. Pruebas selectivas y calificación  
La oposición constará de los siguientes ejercicios, de carácter obligatorio y eliminatorio:  
Primero. Práctico. Consistirá en la introducción de datos en un ordenador, por medio de un programa de tratamiento de textos, hoja de cálculo, base de datos y sistemas operativos Windows, durante un tiempo máximo de quince minutos.  
En este ejercicio, se valorará la limpieza y exactitud de lo copiado e introducido y la corrección que presente el ejercicio.  
Segundo. Teórico. Consistirá en desarrollar por escrito, durante un periodo máximo de 60 minutos, un tema elegido al azar de entre los propuestos por el tribunal, de carácter general.  
Se valorarán los conocimientos del tema, el nivel de formación general, la composición gramatical y sintáctica y la claridad de exposición.  
Tercero. Teórico. Consistirá en desarrollar por escrito, durante un periodo máximo de 90 minutos, un tema de cada uno de los anexos del programa, elegidos por sorteo.   
Se valorará el conocimiento de los temas, la claridad de exposición de las ideas, el nivel de formación y la facilidad de síntesis.  
Cuarto. Traducción. Consistirá en la traducción directa del valenciano al castellano y del castellano al valenciano, sin ayuda de diccionario, de un texto, elegido por el tribunal.  
El aspirante que no obtenga cinco puntos como mínimo, en cada uno de los ejercicios obligatorios, será eliminado a cuyo efecto, cada miembro del tribunal calificará con puntuación de 0 a 10 puntos en cada una de las pruebas. La puntuación obtenida en cada ejercicio será la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por los miembros del tribunal, debiendo desecharse a estos efectos la máxima y la mínima concedidas, o en su caso, una de las que aparezcan repetidas como tales, si entre ellas existe una diferencia superior de dos puntos.  
La puntuación total de cada aspirante será la suma de los puntos obtenidos en todos los ejercicios.  
Octava. Publicidad de las calificaciones  
Terminada la calificación, en el mismo día en que se adopten los acuerdos correspondientes, serán expuestas en el tablón de anuncios y en los demás lugares que señalen las leyes las calificaciones de cada ejercicio de la oposición.  
De acuerdo con esta lista se elevará al órgano competente la propuesta de nombramiento de los aspirantes aprobados, sin que en ningún caso pueda su número ser superior al de las plazas convocadas.  
Los aspirantes que hayan superado todas las pruebas, a partir de la de aquellos que hayan sido propuestos para el nombramiento, pasaran a constituir una bolsa de trabajo a los efectos de la cobertura temporal de plazas de la categoría a la que se refieren estas bases, hasta que se celebren nuevas pruebas.  
Novena. Presentación de documentos  
Los aspirantes propuestos por el tribunal aportarán los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las presentes bases dentro del plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación de la propuesta del tribunal en el tablón de anuncios del ayuntamiento.  
Quienes tengan la condición de funcionario público o contratado en régimen laboral por organismos públicos estarán exentos de justificar las condiciones y los requisitos exigidos y acreditados cuando obtuvieron su nombramiento anterior, por tanto tendrán que presentar únicamente, el certificado del Ministerio, de la Corporación o del Organismo Público del que dependan, justificativo de su condición de contratado laboral y de que cumple las condiciones y requisitos señalados.  
No obstante si en la convocatoria se exigen condiciones o requisitos que no constan en su expediente personal se tendrá que acreditar de la forma antes indicada.  
La falta de presentación de la documentación dentro del plazo establecido, excepto los casos de fuerza mayor o cuando de la presentación de los documentos se desprenda el no cumplimiento de los requisitos de la convocatoria o supuestos de falsedad en la declaración, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante. En este sentido comportará la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal en relación con el aspirante, y la imposibilidad de efectuar su nombramiento, sin perjuicio de otras responsabilidades en que haya podido incurrir.  
Diez. Nombramiento y toma de posesión y prestación de juramento o promesa  
Presentada la documentación por los interesados, y siendo esta conforme el órgano municipal competente autorizará la toma de posesión de dichas plazas.  
Los nombramientos serán notificados a los interesados, que habrán de tomar posesión en el plazo legalmente establecido, procediéndose a continuación a la publicación de dicho nombramiento en el Boletín Oficial del Estado.  
En el mismo plazo, en su caso, los interesados deberán ejercer la opción prevista en el art. 10 de la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal, al Servicio de las Administraciones Públicas, quien, sin causa justificada no tome posesión dentro del plazo perderá todos los derechos derivados de la superación de las pruebas selectivas y del subsiguiente nombramiento conferido.  
En el acto de toma de posesión el interesado, deberá prestar juramento o promesa, de acuerdo con la formula prevista en el Real Decreto 707/79, de 5 de abril (B.O.E. número 83, de 6 de abril de 1989).  
Once. Impugnación y revocación de la convocatoria  
Contra estas bases que agotan la vía administrativa se podrá interponer recurso contencioso-administrativo, de conformidad con el artículo 37 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa durante el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de su última publicación.  
ANEXO I  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles: su garantía y suspensión.  
Tema 2. La Administración Pública en el ordenamiento español. Administración del Estado. Administraciones autónomas. Administración local. Administración institucional y corporativa.  
Tema 3. Principios de actuación de la administración Pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.  
Tema 4. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho público.  
Tema 5. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas.  
Tema 6. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.  
Tema 7. Organización municipal. Competencias. Otras entidades locales.  
Tema 8. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.  
Tema 9. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria, orden del día y certificados de acuerdos.  
Tema 10. Relaciones interadministrativas: especial referencia a las formas de colaboración entre la administración Local y Administración autonómica Valenciana.  
ANEXO II  
Específicos del valenciano  
Tema 1. La sílaba. Fenómenos de contacto vocálico. Neutralizaciones, asimilaciones, etc.  
Tema 2. El sistema vocálico.  
Tema 3. El artículo.  
Tema 4. Los demostrativos y los posesivos.  
Tema 5. El sintagma nominal: estructura y funciones.  
Tema 6. La proposición de relativo.  
Tema 7. La normalización lingüística.  
Tema 8. Los numerales.  
Tema 9. Del latín vulgar al nacimiento del primer romance.  
Tema 10. Formación histórica del léxico.  
Tema 11. Caracterización del valenciano.  
Tema 12. La fragmentación del latín: la filiación románica de la lengua.  
Tema 13. La división dialectal de la lengua.  
Tema 14. Problemas pendientes de la normativa.  
Lo que se hace público para conocimiento general.  
Castellón de la Plana, 6 de mayo de 1997.- El teniente alcalde-director del Área de Servicios Generales: Joaquín Borrás Llorens.