Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5425, del 10-01-2007 (2006/14662)

RESOLUCIÓN de 1 de diciembre de 2006, de la Universitat de València, por la que se convoca concurso público para la provisión de diversas plazas de Profesorado Universitario, que se citan en el anexo I.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5425

Fecha DOGV
:   10-01-2007

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/14748


Fecha del documento
:   01-12-2006

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * universidad
    * personal docente
    * concurso administrativo

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (Boletín Oficial del
Estado de 24 de diciembre), el artículo 14 del Real Decreto 774/2002,
de 26 de julio, por el que se regula el sistema de Habilitación nacional
para el acceso a Cuerpos de Funcionarios Docente Universitarios
y el régimen de los concursos de acceso respectivos (Boletín Oficial
del Estado de 7 de agosto) y a tenor de lo establecido en el artículo 3
del Reglamento de Selección del personal docente e investigador de
la Universitat de València, aprobado por el Consejo de Gobierno de la
Universitat de València de fecha 27 de mayo de 2003,
Este Rectorado ha resuelto convocar a concurso las plazas que se
relacionan en el Anexo I de la presente resolución, dotadas en el estado
de gastos del presupuesto de la Universitat de València, incluidas
en su vigente relación de puestos de trabajo y comunicadas en su día
a la Secretaría General del Consejo de Coordinación Universitaria a
efectos de habilitación, con sujeción a las siguientes bases:
Bases de la convocatoria
1. Normas generales
1.1. Los concursos se regirán por lo dispuesto en la Ley Orgánica
6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (Boletín Oficial del
Estado de 24 de diciembre); el Real Decreto 774/2002, de 26 de julio,
por el que se regula el sistema de Habilitación nacional para el acceso
a Cuerpos de Funcionarios Docente Universitarios y el régimen de
los concursos de acceso respectivos (Boletín Oficial del Estado de 7
de agosto); la Ley 17 / 1993, de 23 de diciembre, y modificaciones
reglamentarias, sobre el acceso a determinados sectores de la función
pública de los nacionales de los demás Estados miembros de la
Comunidad Europea (Boletín Oficial del Estado de 24 de diciembre);
el Real Decreto 285 / 2004, de 20 de febrero, por el que se regulan
las condiciones de homologación y convalidación de títulos y estudios
extranjeros de educación superior (Boletín Oficial del Estado de 4 de
marzo); el Real Decreto 1665 / 1991, de 25 de octubre, regulador del
sistema general de reconocimiento de los títulos de enseñanza superior
de los Estados miembros de la Comunidad Europea que exigen una
formación mínima de tres años de duración y la Orden de 23 de enero
de 1995 (Boletín Oficial del Estado de 28 de enero), el Reglamento
de Selección del personal docente e investigador de la Universitat de
València, aprobado por el Consejo de Gobierno de la Universitat de
València de fecha 27 de mayo de 2003, así como por las bases de la
presente convocatoria. En lo no previsto en las disposiciones anteriores
se aplicará lo dispuesto en la Ley 30 / 1992, de 26 de noviembre,
de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común (Boletín Oficial de Estado de 27 de
noviembre) y en la Legislación General de Funcionarios Civiles del
Estado.
1.2 La tramitación del concurso para proveer las citadas plazas
será independiente para cada una de ellas.
2. Requisitos de los candidatos
Para ser admitido a cada proceso selectivo se han de reunir los
siguientes requisitos:
2.1. Requisitos generales:
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea
o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de los Tratados
Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por
España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los
términos en que ésta se halla definida en el Tratado Constitutivo de
la Comunidad Europea. Igualmente, podrán participar los aspirantes
de nacionalidad extranjera no comunitaria cuando en el Estado de su
nacionalidad se reconozca a los españoles aptitud legal para ocupar en
la docencia universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios
de los cuerpos docentes universitarios españoles. También podrán participar
el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los
españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión
Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún
años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Este último
beneficio será igualmente de aplicación a familiares de nacionales
de otros Estados cuando así se prevea en los Tratados Internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.
b) Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad
de jubilación establecida por la legislación vigente en la fecha de
finalización del plazo para la presentación de solicitudes.
c) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del
servicio de la Administración del Estado o de la Administración Autonómica,
Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio
de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la
española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción
disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la
Función pública.
d) No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el desempeño
de las funciones de profesor de universidad.
e) Haber abonado los derechos de examen establecidos en la presente
convocatoria o acreditar estar exento del pago por tener una discapacidad
en grado igual o superior al 33%.
2.2. Requisitos específicos:
a). Estar habilitado para el cuerpo docente universitario y área de
conocimiento de que se trate, conforme a las previsiones contenidas en
el capítulo II del Real Decreto 774 / 2002, de 26 de julio.
Se considerarán habilitados:
- Los funcionarios del correspondiente cuerpo y área de conocimiento,
y los de cuerpos docentes universitarios de iguales o superiores
categorías y misma área de conocimiento, que hubieran obtenido
nombramiento como miembros de dichos cuerpos con anterioridad
a la fecha de entrada en vigor de la Ley Orgánica 6/ 2001, de 21 de
diciembre, o con posterioridad a la misma, pero con fecha anterior a la
de finalización del plazo fijado para la presentación de instancias en la
presente convocatoria, sea cual fuere su situación administrativa.
- Los profesores de otros Estados miembros de la Unión Europea y
de Estados a los que, en virtud de Tratados internacionales celebrados
por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores en los términos en que ésta se encuentra definida
en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea, siempre que
por acuerdo del Consejo de Coordinación Universitaria se considere que
han alcanzado en la Universidad de origen una posición igual o equivalente
a la de los cuerpos docentes universitarios españoles.
Los habilitados de nacionalidad extranjera no comunitaria podrán
participar en los concursos de acceso objeto de esta convocatoria, por
el cuerpo y áreas para el que han sido habilitados, cuando en el Estado
de su nacionalidad se reconozca a los españoles aptitud legal para ocupar
en la docencia universitaria posiciones análogas a las de los funcionarios
de los cuerpos docentes universitarios españoles.
b). No podrán participar en los respectivos concursos de acceso
quienes ostenten la condición de funcionarios del mismo cuerpo
docente y área de conocimiento al que pertenece la plaza convocada,
salvo que hayan transcurrido dos años desde el acceso a la plaza correspondiente
(artículo 17.7 del Real Decreto 774/2002). En ningún
caso se admitirá la participación en el concurso de acceso cuando se
ostente la titularidad de una plaza de igual categoría a la convocada,
adscrita a la misma área de conocimiento, Departamento y Centro de
la Universitat de València.
Los requisitos establecidos en las presentes bases deberán cumplirse
en el momento de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y
mantenerse hasta el momento de la toma de posesión.
3. Solicitudes. Plazo de presentación.
3.1. Quienes deseen tomar parte en los concursos de acceso,
remitirán la correspondiente solicitud al Rector de la Universitat de
València (Servicio de Recursos Humanos PDI / concursos), av. Blasco
Ibáñez, 13, 46070, Valencia, a través de las Oficinas de Registro de
esta Universidad o por cualquiera de los procedimientos establecidos
en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común, -modificada parcialmente por la Ley 4/1999, de
13 de enero-, mediante instancia debidamente cumplimentada, según
modelo que se adjunta en el Anexo II, acompañada de los siguientes
documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos para participar
en la presente convocatoria:
a) Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte. Los
aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a
participar, deberán presentar fotocopia del documento que acredite su
nacionalidad y, en su caso, de los documentos que acrediten el vínculo
de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del
nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo,
deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está
separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el
aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
b) Certificaciones en las que se acredite el cumplimiento de los
requisitos específicos que señala la base segunda para participar en los
concursos de acceso.
La acreditación de la nacionalidad y demás requisitos exigidos en
la convocatoria, se realizará por medio de los documentos correspondientes,
certificados por las autoridades competentes del país de origen,
traducidos al español, que será la lengua oficial en la que tendrá
lugar el desarrollo de las pruebas.
c) Justificación de haber efectuado el ingreso de los derechos de
examen (29,00 euros) en la cuenta "Derechos de examen-Universidad
de Valencia" número 0910-8914-42-6574113339 de "Banco Santander
Central Hispano" o acreditación de hallarse exento del pago de la tasa
por padecer una discapacidad en grado igual o superior al 33%. A tal
efecto, debe adjuntarse a la solicitud uno de los ejemplares del recibo
de ingreso o transferencia a dicha cuenta, indicando en el mismo el
nombre del aspirante y el código de la plaza a la que se concursa, o bien
el correspondiente certificado del reconocimiento de la discapacidad.
El anexo II de esta convocatoria (instancia), podrá obtenerse también
en la página Web del Servicio de Recursos Humanos (PDI):
http://www.uv.es/~pdi/ConvPersFunc\_V.htm
El plazo para la presentación de instancias será de veinte días hábiles
a partir del siguiente a la publicación de la presente convocatoria
en el BOE.
3.2. La falta de abono de la cantidad indicada como derechos de
examen en el período de presentación de solicitudes se considerará
incumplimiento insubsanable que provocará la inadmisión al concurso.
La exclusión por no cumplir alguno de los requisitos de la convocatoria
o la no presentación a la prueba no comportará el derecho a la
devolución de las tasas.
3.3. Las oficinas del Registro General de la Universitat de València
se encuentran abiertas al público de lunes a viernes. La presentación
de solicitudes, el sábado, se deberá realizar necesariamente por alguno
de los otros medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común.
3.4. Las solicitudes que se presenten a través de las oficinas
de Correos deberán contenerse en sobre abierto para ser fechadas y
selladas por el funcionario de Correos, antes de su certificación, tal
como señala el apartado c) del citado artículo.
3.5. De conformidad con el apartado b) del artículo 38 de la mencionada
Ley, no tendrán la consideración de oficinas de registro las de
otras Universidades distintas a la convocante.
3.6. Las solicitudes suscritas en el extranjero podrán cursarse a través
de las representaciones diplomáticas y consulados españoles correspondientes,
quienes las remitirán seguidamente al Registro General
de la Universidad de Valencia. El interesado acompañará a dicha solicitud
fotocopia del comprobante de haber satisfecho los derechos de
examen.
3.7. El domicilio que figura en las instancias se considerará el
único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva
del concursante tanto los errores en la consignación del mismo
como en la comunicación de cualquier cambio de dicho domicilio.
4. Admisión de aspirantes
4.1. En el plazo máximo de veinte días hábiles desde la finalización
del plazo de presentación de solicitudes, el Vicerector de Profesorado
dictará una resolución declarando aprobada la lista provisional
de admitidos y excluidos. Dicha resolución, junto con las listas completas
de admitidos y excluidos, en las que se indicarán las causas de
la exclusión, se publicará en el tablón de anuncios que el Rectorado
tiene asignado a tales efectos (Av. Blasco Ibáñez 13, 46759 Valencia)
así como en la dirección: http://www.uv.es/~pdi/ConvPersFunc\_V.htm
Contra la mencionada resolución los interesados podrán presentar
reclamación en el plazo de diez días, a contar desde el día siguiente a
la publicación del anuncio, o bien subsanar en su caso, en el mismo
plazo, el defecto que haya motivado su exclusión.
4.2. En el plazo máximo de quince días hábiles desde la finalización
del plazo de reclamaciones y resueltas las mismas, el Vicerrector
de Profesorado dictará resolución aprobando la lista definitiva de candidatos
admitidos y excluidos, que se publicará en la forma anteriormente
establecida. Contra dicha resolución se podrá interponer recurso
de reposición ante el Rector en el plazo de un mes desde el día siguiente
a su publicación.
5. Comisiones de Selección. Acto de constitución.
5.1. La composición de las comisiones de selección es la que figura
en el anexo I de esta convocatoria. Formará parte de cada comisión,
con voz y sin voto, un funcionario de los cuerpos docentes universitarios,
con los requisitos exigidos para formar parte de la comisión, a
propuesta de las organizaciones sindicales con presencia en la Mesa
Negociadora.
5.2 . En lo relativo a las substituciones de los miembros de la
Comisión en los supuestos de abstención, recusación o renuncia, se
estará a lo previsto en el artículo 5.2 del Reglamento de selección del
personal docente e investigador de la Universitat de València.
5.3. Las comisiones han de constituirse en el plazo de tres meses
desde el día siguiente al de la publicación del nombramiento de sus
miembros efectuado en la presente convocatoria. El presidente, previa
consulta al resto de los miembros, convocará a los titulares y, en
su caso, a los suplentes para proceder al acto de constitución de la
comisión, con indicación del lugar y la fecha.
5.4 . La constitución de cada comisión exigirá la presencia de
todos sus miembros con voz y voto. Los miembros titulares que no
concurrran al acto de constitución cesarán y serán sustituidos por
sus suplentes. En caso de que, además de los titulares, en alguno de
los suplentes concurra causa de abstención, recusación o renuncia se
podrán sustituir entre ellos correlativamente, los suplentes de los vocales
primero, segundo, tercero y cuarto.
5.5. Una vez constituida la comisión, en caso de ausencia, el Presidente
será sustituido por el vocal de mayor categoría y antigüedad
y el secretario por el profesor de menor categoría y antigüedad. Para
la válida actuación de la comisión será necesaria la participación, al
menos, de tres de sus miembros con voz y voto. Los miembros de la
comisión que estén ausentes en alguna actuación cesarán en su condición
de tales.
5.6. En el acto de constitución y antes de la presentación de los
candidatos, la comisión fijará y hará públicos los criterios de valoración
del concurso de acceso, que en cualquier caso tendrán que respetar
los criterios establecidos en el anexo IV de la presente convocatoria.
6. Acto de presentación
6.1. Dentro del plazo máximo de cinco días a partir del acto de
constitución de la comisión y con una antelación mínima de quince
días, el Presidente convocará a todos los candidatos admitidos para la
realización del acto de presentación, con indicación de la fecha, hora
y lugar. En todo caso el acto de presentación de candidatos tendrá que
celebrarse en el plazo máximo de dos meses desde la fecha del acto de
constitución. En el acto de presentación, que será público, los candidatos
entregarán al presidente de la comisión seis ejemplares de su historial
académico e investigador (Anexo III), así como un ejemplar de las
publicaciones y documentos acreditativos de los méritos. En su caso,
entregarán igualmente seis ejemplares del programa razonado correspondiente
al perfil de la plaza convocada.
6.2. En el acto de presentación la comisión indicará la fecha de
realización de la prueba a que se refiere la base séptima de la presente
convocatoria. Asimismo, si procede, en el mismo acto se determinará
por sorteo y se hará público el orden de intervención de los candidatos
presentados y se fijará y publicará el lugar, fecha y hora de inicio de
la prueba. En todo caso, la prueba tendrá que comenzar en un plazo
máximo de cinco días desde el acto de presentación. No obstante, en el
caso de comparecer un único candidato, la Comisión, por unanimidad,
podrá eximirlo de la exposición oral y debate de la prueba y realizar
directamente la propuesta de nombramiento a su favor.
6.3. El secretario de la comisión garantizará que la documentación
entregada por los concursantes pueda ser examinada por todos los candidatos
presentados.
7. Celebración de la prueba
7.1. La prueba consistirá en la exposición oral de los méritos e historial
académico, docente, investigador y de gestión de los candidatos.
En el caso de plazas convocadas con perfil docente, a dicha prueba se
añadirá la exposición de un programa razonado correspondiente al perfil
de la plaza convocada. La exposición de los méritos e historial de
cada uno de los candidatos y, si procede, la exposición del programa
razonado, tendrá una duración máxima de una hora. A continuación la
comisión debatirá con el candidato sobre sus méritos e historial y, en
su caso, sobre la exposición del programa razonado, durante un tiempo
máximo de dos horas.
7.2. Finalizada la prueba, cada miembro de la comisión emitirá un
informe razonado, ajustado a los criterios de valoración previamente
acordados por la comisión, sobre los méritos e historial de cada uno
de los candidatos presentados y, en su caso, sobre la exposición del
programa razonado.
8. Propuesta de provisión
8.1. A la vista de los informes, la comisión efectuará una propuesta
motivada de provisión, que tendrá que ser aprobada por al menos tres
votos a favor. La propuesta incluirá una relación de todos los candidatos
admitidos indicando el orden de preferencia para su nombramiento.
Los vocales que voten en contra de la propuesta mayoritaria tendrán
que hacer constar la motivación de su voto.
8.2. La propuesta motivada de provisión de la plaza se hará
pública en el tablón de anuncios del centro en el plazo máximo de
cinco días desde la fecha de finalización de las pruebas.
8.3. Contra la propuesta de la comisión los candidatos podrán presentar
una reclamación ante el Rector en los términos dispuestos en la
base 11ª de la presente convocatoria.
8.4. La propuesta de provisión permanecerá expuesta en el tablón
de anuncios, al menos, hasta la finalización del plazo para presentar la
reclamación.
8.5. El presidente de la comisión, una vez efectuada y publicada la
propuesta de provisión, la enviará al Rectorado, junto con un ejemplar
de todas las actas e informes. Asimismo, el presidente enviará una certificación
del secretario del centro relativa a la fecha de publicación en
el tablón de anuncios. Al término del plazo de exposición, el secretario
del centro enviará al Rectorado la certificación del periodo completo
de exposición pública.
9. Presentación de documentos
9.1. En el plazo máximo de veinte días desde la publicación de la
propuesta de provisión de la plaza, el candidato propuesto deberá presentar
en el Registro General de esta Universidad o por cualesquiera
de los demás procedimientos señalados en el artículo 38.4 de la Ley
30 / 1992, de 26 de noviembre, los siguientes documentos:
a) Fotocopia compulsada de DNI o documento equivalente si es de
nacionalidad extranjera.
b) Certificado médico oficial de no padecer enfermedad ni defecto
físico o psíquico que incapacite para el desempeño de las funciones de
profesor de universidad.
c) Declaración jurada de no haber sido separado de la Administración
del Estado, Institucional o Local, ni de las Administraciones de
las Comunidades Autónomas, en virtud de expediente disciplinario, y
de no hallarse inhabilitado para el ejercicio de la Función Pública. Los
aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar
declaración jurada o promesa de no estar sometidos a sanción disciplinaria
o condena penal que impida en su Estado el acceso a la función
pública.
d) Fotocopia compulsada del título académico requerido para la
plaza para la que ha sido propuesto y documentación acreditativa de
reunir los requisitos establecidos en el artículo 5 del RD. 774 / 2002,
de 26 de julio. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero
deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación
o de la credencial de reconocimiento para el ejercicio de la profesión
de profesor de universidad.
9.2. Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos de
carrera en activo estarán exentos de justificar tales condiciones y
requisitos, debiendo presentar certificación de la Administración de
que dependan acreditativa de su condición de funcionario y de cuantas
circunstancias consten en su hoja de servicios.
10. Nombramiento
10.1. El rector nombrará al candidato propuesto por la comisión,
después de que dicho candidato acredite cumplir los requisitos generales
para el acceso a la función pública establecidos en la base anterior.
En caso de que el candidato propuesto no presente en tiempo y forma
la documentación requerida, el Rector nombrará al siguiente candidato
según el orden de valoración efectuado en la propuesta, previa acreditación
de los mencionados requisitos.
10.2. Los nombramientos serán publicados en el Boletín Oficial
del Estado y en el Diari Oficial de la Generalitat.
10.3. En el plazo máximo de 20 días a contar desde el día siguiente
a la publicación del nombramiento en el Boletín Oficial del Estado,
el candidato propuesto deberá tomar posesión de la plaza, momento en
el que adquirirá la condición de funcionario docente universitario del
Cuerpo de que se trate.
11. Recursos
11.1. Contra la propuesta de la comisión los candidatos podrán
presentar, en el plazo máximo de diez días, una reclamación ante el
Rector de la Universitat de València. Admitida a trámite la reclamación,
se suspenderán los nombramientos hasta su resolución.
11.2. La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones,
que en un plazo de 3 meses ratificará o no la propuesta de provisión
impugnada.
11.3. La Comisión de Reclamaciones está constituida por siete
catedráticos de universidad, de diversas áreas de conocimiento, con
el reconocimiento de los períodos mínimos de actividad investigadora
que exige el RD 774/2002 para ser miembro de las comisiones de
habilitación, designados por el procedimiento previsto en el artículo
12 del Reglamento de Selección del Personal Docente e Investigador
de la Universitat de València.
11.4. La citada Comisión valorará los aspectos puramente procedimentales
y verificará el efectivo respecto, por parte de la Comisión de
Selección del concurso, de la igualdad de condiciones de los candidatos
y de los principios de mérito y capacidad.
11.5. La resolución del Rector, previa propuesta vinculante de la
comisión de reclamaciones, agota la vía administrativa y será impugnable
directamente ante la jurisdicción contenciosa-administrativa.
12. Protección de datos personales
Los datos personales que los concursantes suministren mediante
las instancias se incorporarán al fichero automatizado de concursos
del Servicio de Recursos Humanos (PDI), bajo la responsabilidad de
la Secretaría General de la Universitat de València, para la gestión de
las convocatorias para proveer plazas de personal docente funcionario
y la gestión de recursos administrativos contra las propuestas de provisión
de estas plazas.
Los datos de carácter personal serán tratados de acuerdo con las
previsiones del Real Decreto 994/1999, de 11 de junio, en el cual se
regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que
contengan datos de carácter personal, y se adoptarán las medidas de
seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad
de la información. Los derechos de acceso, de rectificación, de cancelación
y de oposición podrán ejercitarse ante el Servicio de Recursos
Humanos (PDI) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13
46331 Valencia)
13. Norma final
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, puede
interponerse el recurso potestativo de reposición ante el Rector de la
Universitat de València, en el plazo de un mes, o directamente el recurso
contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo
del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el
plazo de dos meses. Ambos plazos se computarán desde el día siguiente
al de la publicación de esta convocatoria. Si se optara por el recurso de
reposición, no se podrá interponer el recurso contencioso-administrativo
en tanto no sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación
presunta del primero, conforme a lo previsto en los artículos 116 y
117 de la Ley 30 / 92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Valencia, 1 de diciembre de 2006.- El rector: Francisco Tomás
Vert.
ANNEX I
PROFESSORS TITULARS D'UNIVERSITAT
CODI PLAÇA: 41 / 2006
Número plaça: 537
Número de places: 1
Categoria: Professor Titular d'Universitat
Dedicació: T.C.
Àrea: Didàctica i Organització Escolar
Departament: Didàctica i Organització Escolar
Centre al qual es troba adscrita la plaça: Facultat de Filosofia i
Ciències de l'Educació
Comissió titular:
President : Vicente Benedito Antolí. C.U. Universitat de Barcelona
Vocal 1º: Jaume Martínez Bonafé. T.U. Universitat de València
Vocal 2º: Fernando Marhuenda Fluixà. T.U. Universitat de València
Vocal 3º: Angel Ignacio Pérez Gómez. C.U. Universidad de Málaga
Vocal 4º: Nieves Blanco García. T.U. Universidad de Málaga
Representant sindical: Francisco Beltrán Llavador. T.U. Universitat
de València
Comissió suplent:
President: Miguel A. Zabalza Beraza. C.U. Universidad de Santiago
de Compostela
Vocal 1º: María Luisa Monera Olmos. T.U. Universitat de València
Vocal 2º: María José Carrera Gonzalo. T.U. Universitat de València
Vocal 3º: Juan Manuel Escudero Muñoz. C.U. Universidad de
Murcia
Vocal 4º: María Teresa González González. T.U. Universidad de
Murcia
Representant sindical: Angel San Martín Alonso. T.U. Universitat
de València
CODI PLAÇA: 42 / 2006
Número plaça: 550
Número de places: 1
Categoria: Professor Titular d'Universitat
Dedicació: T.C.
Àrea: Didàctica i Organització Escolar
Departament: Didàctica i Organització Escolar
Centre al qual es troba adscrita la plaça: Escola Universitària de
Magisteri "Ausias March"
Comissió titular:
President : Vicente Benedito Antolí. C.U. Universitat de Barcelona
Vocal 1º: Angel San Martín Alonso. T.U. Universitat de València
Vocal 2º: Claudia Grau Rubio. C.E.U. Universitat de València
Vocal 3º: Angel Ignacio Pérez Gómez. C.U. Universidad de Málaga
Vocal 4º: Nieves Blanco García. T.U. Universidad de Málaga
Representant sindical: Oscar Barberá Marco. T.U. Universitat de
València
Comissió Suplent:
President: Miguel A. Zabalza Beraza. C.U. Universidad de Santiago
de Compostela
Vocal 1º: Francisco Beltrán Llavador. T.U. Universitat de València
Vocal 2º: Fernando Marhuenda Fluixà. T.U. Universitat de València
Vocal 3º: Juan Manuel Escudero Muñoz. C.U. Universidad de
Murcia
Vocal 4º: María Teresa González González. T.U. Universidad de
Murcia
Representant sindical: Manuel Pedro Huerta Palau. T.U. Universitat
de ValènciaANEXO III
1. Datos personales
Apellidos y nombre:
Fecha expedición D.N.I. / Pasaporte: ........................................
Número del documento: ......................................
Nacimiento (provincia y localidad):
Fecha nacimiento: ............................................ Nacionalidad: ........
........................................................................
Residencia: Provincia: ......................................................................
.. Código postal: ............................................
Localidad:
Domicilio:
Teléfono:........................................................... Dirección electrónica:
...................................................................
Facultad o Escuela actual:
Departamento o Unidad docente actual:
Categoría actual como profesor funcionario o contratado:
2. Títulos académicos (Clase, Organismo y Centro de Expedición,
Fecha de Expedición, Calificación si la hubiere).
3. Puestos docentes desempeñados (Categoría, Organismo o Centro,
Régimen dedicación, Actividad, Fecha de nombramiento o contrato,
Fecha Cese o Terminación).
4. Actividad docente desempeñada (Asignatura, Organismo, Centro
y Fecha).
5. Actividad investigadora desempeñada (Programas y Puestos).
6. Publicaciones -libros- (Título, Fecha de publicación, Editorial).
7. Publicaciones -artículos- (Título, Revista, Fecha de publicación,
Número de páginas). Indicar trabajos en prensa justificando su
aceptación por la Revista editora).
8. Otras publicaciones.
9. Otros trabajos de investigación.
10. Proyectos de investigación subvencionados.
11. Comunicaciones y ponencias presentadas a congresos (Indicar
título, lugar, fecha, entidad organizadora y carácter nacional o internacional).
12. Patentes.
13. Cursos y seminarios impartidos (con indicación del centro,
organismo, materia, actividad desarrollada y fecha).
14. Cursos y seminarios recibidos (con indicación del centro, organismo,
materia y fecha de celebración).
15. Becas, ayudas y premios recibidos (con posterioridad a la
licenciatura).
16. Actividades en empresas y profesión libre.
17. Otros méritos docentes o de investigación.
18. Otros méritos.
ANEXO IV
CRITERIOS GENERALES DE EVALUACIÓN QUE DEBEN OBSERVAR
LAS COMISIONES QUE DEBEN RESOLVER LOS CONCURSOS DE
ACCESO A PLAZAS DE FUNCIONARIO DE LOS CUERPOS DOCENTES
UNIVERSITARIOS
Para la valoración de los candidatos en los concursos de acceso
a plazas de funcionario docente, las comisiones fijarán unos criterios
que en todo caso atribuirán los siguientes valores a los méritos de los
candidatos:
CATEDRÁTICOS DE UNIVERSIDAD
Investigación 60%
Docencia Universitaria 20%
Otros méritos 10%
Conocimiento de la lengua propia de la Universidad de Valencia
10%
En el caso de extranjeros que puedan acceder a la función pública,
de acuerdo con la legislación aplicable, un requisito para poder concursar
será, el conocimiento debidamente acreditado, de cualquiera de
las dos lenguas oficiales a la Universidad de Valencia.
CATEDRÁTICOS DE ESCUELA UNIVERSITARIA Y TITULARES
DE UNIVERSIDAD
Investigación 50%
Docencia Universitaria 30%
Otros méritos 10%
Conocimiento de la lengua propia de la Universidad de Valencia
10%
En el caso de extranjeros que puedan acceder a la función pública,
de acuerdo con la legislación aplicable, un requisito para poder concursar
será, el conocimiento debidamente acreditado, de cualquiera de
las dos lenguas oficiales a la Universidad de Valencia.
TITULARES DE ESCUELA UNIVERSITARIA
Investigación 30%
Docencia Universitaria 50%
Otros méritos 10%
Conocimiento de la lengua propia de la Universidad de Valencia
10%
En el caso de extranjeros que puedan acceder a la función pública,
de acuerdo con la legislación aplicable, un requisito para poder concursar
será, el conocimiento debidamente acreditado, de cualquiera de
las dos lenguas oficiales a la Universidad de Valencia.