Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2205, del 11-02-1994 (1994/830511)

RESOLUCIÓN de 26 de enero de 1994, de la Universitat Jaume I de Castellón, por la que se convocan pruebas especificas de habilitación para el acceso al grupo A, sector de administración especial, Cuerpo de Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos de esta universidad.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2205

Fecha DOGV
:   11-02-1994

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1994/830511


Fecha del documento
:   26-01-1994

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 26 de enero de 1994, de la Universitat Jaume I de Castellón, por la que se convocan pruebas específicas de habilitación para el acceso al grupo A, sector de administración especial, Cuerpo de Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos de esta universidad. [94/0752]  
La Ley 3/1991, de 19 de febrero, de Creación de la Universitat Jaume I de Castellón, trajo aparejada una serie de actuaciones iniciales que requirieron el apoyo de personal funcionario capacitado en actividades de gestión y de servicios.  
Para dar adecuada cobertura a dicha necesidad, la disposición transitoria sexta de la citada ley y la Orden de 13 de septiembre de 1991, de la Conselleria de Cultura, Educación y Ciencia, de adscripción de medios personales a la Universitat Jaume I, articularon la integración del personal de administración y servicios de la Universitat de València destinado en el campus de Castellón.  
Este rectorado, haciendo uso de las competencias que le atribuye el art. 18 en relación con el 3.e de la Ley de Reforma Universitaria y según lo establecido en el art. 61.3 de la Normativa Singular; vistas la disposición transitoria tercera del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y el art. 32 del Reglamento de Selección y Provisión de Puestos de Trabajo, ha resuelto convocar pruebas específicas de habilitación para el acceso al grupo A, sector de administración especial del Cuerpo de Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos con sujeción a las siguientes:  
Bases de la convocatoria  
1. Plazas convocadas  
1.1. Se convocan pruebas específicas de habilitación para cubrir mediante promoción interna dos plazas del grupo A sector administración especial del Cuerpo de Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos en la Universitat Jaume I.  
2. Requisitos de los candidatos  
2.1. Para ser admitidos a las pruebas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:  
a) Ser funcionario de carrera del grupo B de la Universitat Jaume I, sector de administración especial, del cuerpo de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos, estar en la situación administrativa de servicio activo en la Universitat Jaume I de Castellón y ocupar en la actualidad puestos de trabajo que estén clasificados como grupos A o A/B en la correspondiente relación de puestos de trabajo.  
b) Estar en posesión del título de doctor, licenciado o equivalente.  
c) Reunir los requisitos señalados en el artículo 12 del texto refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
3. Presentación de solicitudes y plazo  
3.1. Los interesados en participar en estas pruebas deberán presentar en un plazo de 20 días hábiles, contados desde el siguiente a la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, solicitud dirigida al Rectorado de la Universitat Jaume I de Castellón, según modelo de instancia que será facilitado por el Área de Recursos Humanos y Estudiantes.  
3.2 Las solicitudes se presentarán en el registro general de la Universitat Jaume I de Castellón o en la forma establecida en el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
4. Relación de aspirantes admitidos  
4.1. Terminado el plazo de presentación de solicitudes para esta convocatoria, por resolución del Rector de esta universidad, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, se hará pública la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.  
4.2. Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución, para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión, de ser éste subsanable.  
4.3. Transcurrido el plazo anterior, subsanados los defectos, si procediera, y vistas las alegaciones, se dictará resolución con la lista definitiva de admitidos y excluidos, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
4.4. En esta última resolución se establecerá, con al menos 15 días de antelación, la fecha, el lugar y la hora de celebración y comienzo de las pruebas.  
5. Pruebas   
5.1. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición que constará de dos fases.  
5.2. La fase de oposición consta de tres ejercicios:  
5.2.1. El primer ejercicio: consiste en el desarrollo por escrito de dos temas del anexo I de esta convocatoria, uno para el bloque A y otro para el bloque B.  
El tribunal extraerá públicamente dos temas al azar por cada uno de los bloques, inmediatamente antes del comienzo de la prueba. Los aspirantes deberán elegir un tema de los extraídos, por cada uno de los bloques. El tiempo máximo para la realización de este ejercicio es de 3 horas. Acabado el ejercicio los aspirantes leerán los ejercicios ante el tribunal en sesión pública el mismo día en que los hayan realizado, o bien el día que el tribunal determinará en el momento de convocar la prueba. En este último caso, el tribunal custodiará los ejercicios en sobres individualizados, donde figurará el nombre y DNI del aspirante, quien firmará junto con el secretario del tribunal, que sellará el sobre.  
5.2.2. Segundo ejercicio: consiste en la exposición oral y defensa, durante un tiempo máximo de treinta minutos, sobre cuestiones de gestión y planificación de una biblioteca universitaria.  
5.2.3. Tercer ejercicio: voluntario y de méritos. Consistirá en la traducción de un texto del valenciano al castellano y otro del castellano al valenciano en un tiempo máximo de 30 minutos.  
5.3. Fase del concurso  
5.3.1. La fase del concurso consiste en la valoración por el tribunal, de acuerdo con el baremo de esta convocatoria (anexo II), del currículum acreditado, que deberán aportar los aspirantes incluidos en la lista de aprobados.  
Sólo podrán participar en esta fase los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
5.4. Calificación de los ejercicios.  
Los ejercicios de la oposición se calificarán de la forma siguiente:  
5.4.1. Primer ejercicio: se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlo, un mínimo de 5 puntos.  
5.4.2. Segundo ejercicio: se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo.  
5.4.3. La calificación resultante de los dos primeros ejercicios vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos, siempre que estas sean como mínimo de 5 puntos.   
En caso de empate entre aspirantes, el orden se establecerá atendiendo en primer lugar a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. De mantenerse el empate, a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio.  
5.5. Puntuación final  
La puntuación final del concurso-oposición será la constituida por la suma de las obtenidas en cada una de las fases. Se elaborará una relación final que constituirá la lista de aspirantes que han superado las pruebas, por orden de puntuación.  
6. Desarrollo de las pruebas.  
6.1. Los ejercicios tendrán lugar en la Universitat Jaume I. Los ejercicios se realizarán en el lugar, fecha y hora que se establezcan en la resolución por la que se apruebe y publique la lista definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.  
6.2. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan.  
7. Publicidad de las listas  
7.1. Al finalizar cada uno de los ejercicios el tribunal hará pública en el lugar de examen y en la Gerencia de la Universitat, la relación de los aspirantes que hayan obtenido una calificación de 5 puntos o superior.  
7.2. Una vez finalizada la oposición, el tribunal hará pública, mediante anuncio en el lugar donde se han celebrado las pruebas y la Gerencia de la Universitat, una relación con la puntuación final a que se refiere la base 5.5 que constituirá la listas de aspirantes que han superado las pruebas, por orden de puntuación.  
8. Presentación de documentos  
Siendo necesario que todos los aspirantes de esta convocatoria tengan la condición de funcionarios de carrera, estarán exentos de presentar la documentación que ya hubiera sido acreditada para su anterior nombramiento. En este caso, deberán presentar fotocopia compulsada del título académico exigible.  
8.1. La presentación de documentos deberá realizarse en el plazo de 20 días hábiles a contar desde la publicación de la relación de aprobados.  
8.2. La no presentación de la documentación, excepto casos de fuerza mayor, dentro del plazo indicado o cuando del examen de la misma se dedujera que carecen de algunos de los requisitos de la base 2, dará lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que pudiera incurrir.  
9. Nombramiento  
Transcurrido el plazo de presentación de documentos, el Rector dictará resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana incluyendo la lista de personal que ha superado las pruebas de habilitación, por orden de puntuación y procediendo a su nombramiento como funcionarios del grupo A, sector de administración especial del Cuerpo de Facultativos de Archivos, Bibliotecas y Museos de esta universidad Jaume I de Castellón.  
10. Tribunal  
10.1. El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo III de esta convocatoria.  
10.2. El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.  
10.3. Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes, están sujetos a los motivos y causas generales de abstención y recusación de los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común; asimismo, deberán abstenerse si hubieran realizado tareas de preparación para el ingreso del grupo A, en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.  
10.4. A efectos de comunicaciones y de cualquiera otras incidencias el tribunal tendrá su sede en la Gerencia de la Universitat Jaume I de Castellón (Campus de Penyeta Roja).  
11. Recursos  
Contra la presente resolución y los actos derivados de la misma, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo en la forma y plazos señalados en el art. 57 y siguientes de la Ley reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, de 27 de diciembre de 1956, de conformidad con lo previsto en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, de 26 de noviembre de 1992.  
Castellón, 26 de enero de 1994.- El Rector de la Universitat Jaume I de Castellón: Celestí Suárez Burguet.  
ANEXO I  
Temario  
I Biblioteconomía y bibliografía  
1. La formación profesional de los bibliotecarios.  
2. Construcción, instalación y equipamiento de bibliotecas.  
3. Selección y adquisición de materiales documentales.  
4. Proceso técnico de monografías, de publicaciones periódicas y de materiales especiales.  
5. Tipos de catálogos utilizados en las bibliotecas.  
6. Centros bibliotecarios nacionales.  
7. Las bibliotecas universitarias en España.  
8. La biblioteca universitaria en la Ley de Reforma Universitaria.  
9. La biblioteca universitaria de Castellón: Historia, estructura actual y servicios.  
10. Historia del libro y de las bibliotecas en la Antigüedad y Edad Media.  
11. Evolución del libro y de las bibliotecas desde siglo XVI al XX.  
12. La imprenta valenciana. Panorama histórico general.  
13. Concepto y objetivos de la bibliografía.  
14. Bibliografía de bibliografías.  
15. Bibliografías nacionales.  
16. Nuevos soportes bibliográficos: CD-ROM.  
17. La cooperación de las bibliotecas universitarias.  
18. Gestión y administración de bibliotecas: programación, recursos financieros y humanos.  
II Legislación y Documentación  
1. La Ley de Reforma Universitaria. estructura y contenido.  
2. La administración cultural española. La Dirección General del Libro y Bibliotecas del Ministerio de Cultura y del Consejo de Cultura de la Generalitat Valenciana. La organización bibliotecaria española. Competencias de las administraciones públicas.  
3. Normativa Singular Reguladora de la Actividad de la Universitat Jaume I. Estructura y contenido.  
4. Normativa de funcionamiento del Centro de Documentación de la Universitat Jaume I.  
5. Legislación general y de la Comunidad Valenciana sobre el patrimonio artístico, bibliográfico y documental.  
6. Los derechos de autor. Los convenios internacionales y la legislación española.  
7. El centro de documentación, funciones y características.  
8. Tipos de documentos. La cadena documental.  
9. Análisis documental. Indización  
10. Lenguajes documentales. Thesaurus. Elementos, construcción y mantenimiento.  
11. Informatización de los servicios bibliográficos y documentales. Aplicaciones en las bibliotecas y centros de documentación.  
12. Bases de datos bibliográficas. Teledocumentación.  
13. Organizaciones internacionales al servicio de las bibliotecas y centros de documentación: IFLA, FID, ISO.  
14. Servicios bibliotecarios: catalogación compartida, préstamo interbibliotecario y servicios de consulta.  
15. Recuperación de la información. Investigaciones retrospectivas. DSI.  
16. Normalización de formatos bibliográficos: ISBD y MARC.  
17. Tecnología de la información y nuevas tecnologías.  
18. Bibliometría. Normalización. Terminología.  
ANEXO II  
Baremo  
Fase de concurso  
Esta fase no tendrá carácter eliminatorio y en ella se valorarán los siguientes méritos en la forma que se indica:  
a) Experiencia en destinos anteriores en centros de documentación y bibliotecas públicas: hasta un máximo de 4 puntos. Se puntuará entre 0,5 y 1,5 puntos por año de trabajo continuado o fracción superior a 6 meses, en función de la adecuación de la experiencia con el puesto de trabajo a desarrollar. Dicha experiencia deberá acreditarse documentalmente mediante contrato de trabajo o nombramiento oficial que acredite el trabajo realizado y la experiencia adquirida.  
b) Cursos: Los cursos específicos de formación y perfeccionamiento organizados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios, u otras entidades o centros docentes públicos o privados de los contemplados en la Ley Orgánica 8/1985, de 3 de julio, reguladora del Derecho a la Educación, cuando hubiesen sido homologados por los institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios o por la universidad, hasta un máximo de 3 puntos. Se excluyen los cursos de valenciano.  
c) Otros méritos: se valorará hasta un máximo de 3 puntos, de los cuales 1 corresponderá a conocimientos de valenciano, siempre que se acredite estar en posesión del pertinente certificado u homologación expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano, u homologados por la Universitat de Jaume I o la Universitat de València, con arreglo a la siguiente escala:  
a) Conocimiento oral: 0,25 puntos.  
b) Conocimiento de grado elemental: 0,50 puntos.  
c) Conocimiento de grado medio: 0,75 puntos.  
d) Conocimiento de grado superior: 1 punto.  
Para los 2 puntos restantes, se tendrá en cuenta, entre otros, los conocimientos de idiomas; la asistencia a congresos, jornadas, relacionadas directamente con las funciones a realizar.  
ANEXO III  
Tribunal  
Tribunal titular:  
Presidente: Rector o persona en quien delegue.  
Vocales:  
- Dos en representación de la Universitat Jaume I.  
- Dos en representación de las centrales sindicales.  
- La Jefe de Área de Recursos Humanos y Estudiantes, que actuara como secretaria con voz pero sin voto.  
Tribunal suplente:  
La misma estructura.