Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3526, del 28-06-1999 (1999/5726)

RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 1999, del director general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso oposición para la provisión de vacantes de pediatra de los equipos de Atención Primaria de la Conselleria de Sanidad.
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Número DOGV
:   3526

Fecha DOGV
:   28-06-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/5726


Fecha del documento
:   20-05-1999

Organismo emisor
:   Conselleria de Sanidad

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * médico
    * concurso administrativo
    * pediatría

RESOLUCIÓN de 20 de mayo de 1999, del director general de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso oposición para la provisión de vacantes de pediatra de los equipos de Atención Primaria de la Conselleria de Sanidad. [1999/S5726]
  
Aprobada la oferta de empleo de personal adscrito a las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad por Decreto 252/1994, de 7 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, y finalizado el concurso de traslados se hace necesario proceder a convocar concurso oposición para la cobertura de las plazas anunciadas de pediatra de los equipos de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad.
  
De conformidad con los sistemas y procedimientos establecidos por el Real Decreto Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social.
  
Esta Dirección General de Recursos Humanos, en uso de las competencias que le son atribuidas por el artículo dos de la Orden de 10 de marzo de 1997, de la Conselleria de Sanidad, por la que se aprueban diversas delegaciones de atribuciones en materia de personal en favor de distintos órganos de dicha Conselleria (DOGV núm. 2.953, de 17 de marzo de 1997), y oídas las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, acuerda proceder a su provisión, con sujeción a las siguientes:
  
Bases de la convocatoria
  
1. Normas generales
  
1.1 Se convocan pruebas selectivas para la provisión de 35 plazas vacantes de pediatra de los equipos de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad.
  
1.2 El proceso selectivo se llevara a cabo mediante el sistema de concurso oposición, que se regirá por las presentes bases y por lo establecido en el Real Decreto Ley 1/1999, de 8 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social.
  
1.3 De conformidad con el acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial de Sanidad, se establece la reserva de una plaza para ser cubierta por el turno de promoción interna. Las plazas que no se cubran por este turno se acumularan al sistema general de acceso libre.
  
1.4. Del total de plazas del sistema general de acceso libre se reserva una plaza para quienes tengan la condición legal de personas con minusvalía, con grado de discapacidad igual o superior al 33%, de acuerdo con la disposición adicional decimonovena de la Ley 30/1984 de 2 de agosto, introducida por la Ley 23/1988, de 28 julio.
  
1.5. El personal que obtenga plaza estará sujeto al régimen Jurídico del Estatuto Jurídico del Personal Médico de la Seguridad Social, aprobado por Decreto 3.160/1966, de 23 de diciembre, del Ministerio de Trabajo y demás disposiciones que les sean de aplicación.
  
1.6. Las plazas están dotadas con las retribuciones que determina el Real Decreto Ley 3/1987, de 11 de septiembre, y la normativa de desarrollo, con el régimen de dedicación que las mismas determinen, y con las cuantías fijadas presupuestariamente para dicho personal de los equipos de Atención Primaria dependientes de la Conselleria de Sanidad.
  
1.7 El personal que obtenga plaza en la presente convocatoria no podrá compatibilizar el ejercicio de esta con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público, salvo los supuestos excepcionales que prevén las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidad.
  
1.8. El régimen de prestación de servicios será indistintamente de mañana y/o tarde, sin perjuicio de la participación en los turnos de atención continuada para aquellas categorías que lo tienen establecido. El régimen horario será el legalmente estipulado
  
2. Requisitos de los aspirantes
  
a) Requisitos generales para ambos sistemas
  
2.1 Ser español o nacional de algunos de los estados miembros de la Unión Europea o alguno de los países que hayan suscrito un tratado internacional, en los términos establecidos en la disposición adicional única de la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Unidad Europea.
  
2.2 Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.
  
Estar en posesión del título de Licenciado o Doctor en Medicina y Cirugía, y poseer el correspondiente título de Médico Especialista en Pediatría expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia.
  
2.3 Se considerará suficiente para participar en la convocatoria la acreditación de haber presentado en tiempo y forma ante el Ministerio de Educación y Cultura la correspondiente solicitud de expedición del título de la especialidad. Los nombramientos que se expidan y las tomas de posesión estarán condicionados a la necesidad ineludible de obtención del título de la especialidad y presentación del mismo al órgano correspondiente de la Conselleria de Sanidad, una vez que el Ministerio de Educación y Cultura resuelve los trámites previstos en la normativa vigente para su expedición.
  
2.4 Aptitud psicofísica que se acreditará mediante certificado médico, una vez obtenida la plaza, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito.
  
2.5 No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o para el desempeño de funciones públicas, ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de la Seguridad Social.
  
2.6 Haber ingresado los derechos de examen según se especifica en la base 3.1 de la convocatoria.
  
b) Requisitos específicos para el turno restringido de promoción interna
  
Además de reunir los requisitos del apartado anterior los aspirantes que concurran por este sistema deberán acreditar que ostentan la condición de personal estatutario con plaza en propiedad en instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad en el grupo de clasificación inmediatamente inferior al grupo de las plazas que se convocan, de los establecidos en el artículo 3 del Real Decreto Ley de 3/1987, de 11 de septiembre, y haber completado dos años de servicios con plaza en propiedad antes de la finalización del plazo de presentación de instancias.
  
c) Momento en que se ha de acreditar el cumplimiento de los requisitos para concursar.
  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas bastará con que los aspirantes manifiesten y declaren en sus instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidas, referidos a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de solicitudes.
  
Los requisitos a que se refiere este apartado a) y b), se acreditaran por el aspirante mediante la documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada y deberán ser aportados en los plazos establecidos en la base 7.1. y 6.1. respectivamente. El pago de los derechos de examen que será previo a la presentación de solicitudes, se efectuara como se indica en la base 3.
  
3. Solicitudes
  
3.1 Los interesados en participar en el concurso oposición deberán rellenar una solicitud ajustándose necesariamente al modelo que les será facilitado en las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y la gerencia de Alcoy. Los solicitantes deberán leer las instrucciones que figuran en el impreso.
  
Cumplimentada la solicitud deberá ingresarse en la cuenta numero 2077 / 0014 / 3.9 / 5961763441 de Bancaja, la cantidad de 3.520 pesetas, en concepto de derechos de examen.
  
Abonados los derechos de examen, la oficina de la caja donde se realice el ingreso sellara y fechara todos los ejemplares de que consta el modelo de solicitud conservando el ejemplar 4 y devolviendo el resto al interesado.
  
3.2 Los ejemplares 1, 2 y 3 de las solicitudes, se podrán presentar en las unidades de registro de las siguientes dependencias administrativas:
  
- 03179 Alicante: calle Gerona, 26
  
- 03726 Alcoy: plaza del País Valenciano, 33.
  
- 12298 Castellón de la Plana: plaza Huerto Sogueros, 12.
  
- 46318 Valencia: avenida Fernando el Católico, 74.
  
o mediante cualquiera de las formas previstas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común,
  
El ejemplar número 3 quedará en poder del interesado y le servirá de justificante. En todos los ejemplares deberá figurar tanto el sello de la entidad bancaria (acreditativo de haber abonado los derechos de examen) como el sello de registro del organismo donde se deposite, acreditativo de haber presentado la instancia dentro del plazo establecido al efecto.
  
La falta de cualquiera de ellos determinara la exclusión del aspirante. En ningún caso el pago en la entidad bancaria supondrá la sustitución del tramite de presentación en tiempo y forma, conforme a lo previsto anteriormente.
  
3.3 El plazo de presentación de instancias será un mes, a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
3.4 La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que corresponda.
  
3.5 El domicilio que figure en las instancias se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación a la conselleria de sanidad de cualquier cambio de dicho domicilio.
  
3.6 El Tribunal establecerá, para las personas con minusvalías que así lo soliciten, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria. Dichas adaptaciones no podrán desvirtuar el carácter de la prueba, cuya finalidad es valorar la aptitud de los aspirantes para las funciones propias de la plaza a que concurse.
  
3.7 Los aspirantes sólo podrán participar a través de uno de los dos sistemas de acceso señalados. La opción por el turno restringido de promoción interna habrá de formularse en la correspondiente solicitud de participación en la convocatoria, en el espacio habilitado al efecto. En el supuesto de que el aspirante no cumpliera los requisitos para concursar por este turno, su solicitud se trasladará automáticamente al turno libre. Los aspirantes que opten en la instancia por el turno restringido de promoción interna no podrán optar a la plazas asignadas al turno libre.
  
4. Admisión y exclusión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, el director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad publicará la resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En la mencionada lista constará, por cada fase, nombre y apellidos de los concursantes, categoría a la que concursan, indicación en su caso, de la causa de exclusión y plazo de subsanación de defectos.
  
Los concursantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la Resolución, a efectos de subsanar los defectos apreciados y en su caso la exclusión indebida, de conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
4.2 Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.
  
En la misma resolución por la que se publica la lista de admitidos y excluidos se indicará el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios de la fase de oposición. Esta publicación servirá de notificación a los interesados.
  
5. Tribunales
  
5.1 Los miembros del Tribunal serán nombrados por el conseller a propuesta del secretario general de la Conselleria de Sanidad, de acuerdo con el articulo primero K de la Orden de 10 de marzo de 1997, de la Conselleria de Sanidad. La relación nominal de sus miembros será publicada con una antelación de un mes como mínimo al comienzo de las pruebas, junto con la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.
  
5.2 El Tribunal estará compuesto por siete miembros, debiendo designarse el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición:
  
Presidente: el director general de Atención Primaria y Farmacia o persona en quien delegue.
  
- Vocales:
  
- Un Licenciado en Medicina General y Cirugía, especialista en Pediatría, con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria de Salud.
  
- Un médico especialista en pediatría propuesto por la Comisión Nacional de la Especialidad de Pediatría.
  
- Un médico especialista en pediatría propuesto por la Sociedad Científica Valenciana de Pediatría.
  
- Un médico pediatra en representación de la Conselleria de Sanidad, con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria de Salud.
  
- Un médico pediatra, con reconocida experiencia y conocimientos en Atención Primaria de Salud, representante de las organizaciones sindicales.
  
Secretario: Lo será un funcionario de la Conselleria de Sanidad, Licenciado en Medicina y Cirugía.
  
5.2.1 Todos los miembros del Tribunal, actuarán con voz y voto, y tanto los titulares como los suplentes deberán encontrarse en posesión de titulación de igual o superior nivel académico que la exigida para el ingreso.
  
5.2.2 Se entenderá que esta constituido el tribunal cuando asistan la mayoría absoluta de sus miembros y necesariamente de entre ellos el que sea su presidente o suplente, quien tendrá voto de calidad en caso de empate. En caso de inasistencia del secretario realizará sus funciones un vocal de acuerdo con el orden en que aparecen nombrados en la base 5.1.
  
5.2.3 Cuando no se efectúe la propuesta de vocales, en un plazo de 15 días a contar desde su solicitud, los correspondientes miembros del Tribunal podrán ser directamente designados por la autoridad convocante.
  
5.2.4 El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas, de acuerdo con lo previsto en la convocatoria. Dichos asesores deberán poseer titulación académica de nivel igual o superior a la exigida para el ingreso, y se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas, en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el órgano de selección.
  
5.2.5 Entre los miembros del Tribunal deberán figurar, en todo caso, personas que mantengan una vinculación profesional de carácter fijo con la Conselleria de Sanidad debiendo quedar debidamente acreditada en el expediente la causa que determine los nombramientos que, excepcionalmente, no recaigan en personal fijo.
  
5.3 Corresponde al Tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, tanto en la fase de oposición como en la fase de concurso, así como, en general la adopción de cuantas medidas, sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto Ley 1/1999, de 8 de enero, y en la convocatoria.
  
Los criterios de actuación del tribunal referidos a las funciones señaladas con anterioridad deberán hacerse públicos antes de la realización de las pruebas.
  
5.4 Los miembros del tribunal deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Igualmente, deberán abstenerse aquellos que hubieran realizado tareas específicas de preparación de aspirantes los cinco años anteriores al comienzo de estas pruebas, salvo que tales tareas estuvieran vinculadas a la formación oficial para la obtención del título con base al cual concurre el aspirante.
  
5.5. A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en los servicios centrales de la Conselleria de Sanidad (c/ Micer Mascó, 31, 46389-Valencia)
  
6. Desarrollo de la convocatoria
  
Las pruebas selectivas por el sistema de concurso oposición consistirán en la celebración de cada una de dichas fases, a fin de determinar la aptitud de los aspirantes y de fijar el orden de prelación de los mismos para la selección.
  
6.1 La fase de oposición supondrá la realización por los aspirantes de un ejercicio que consistirá en la contestación de un cuestionario de preguntas con supuestos alternativos, en el tiempo máximo de tres horas, el contenido de tal cuestionario estará de acuerdo con el temario que figura como anexo III.
  
Los aspirantes por el sistema de promoción interna deberán realizar el mismo ejercicio que los del turno libre.
  
El lugar y la fecha del comienzo de los ejercicios de las distintas categorías, vendrán indicados en la resolución por la que se hace pública la lista definitiva de admitidos y excluidos.
  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, quedando decaídos en sus derechos los opositores que no comparezcan a realizarlo.
  
La puntuación máxima en la fase de oposición será de 100 puntos. Será necesario contestar correctamente al menos el 50% de las preguntas formuladas.
  
Será competencia del tribunal la determinación concreta del número de preguntas que será necesario contestar para superar las pruebas, así como el establecimiento de la fórmula de corrección. Estos criterios serán publicados con anterioridad a la realización del ejercicio. Sin perjuicio del carácter eliminatorio, podrán superar la fase de oposición un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
Finalizada la prueba selectiva, el tribunal hará pública en los tablones de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad, la relación de aspirantes aprobados en las mismas por el orden de puntuación alcanzada.
  
Los aspirantes que hubieren superado la fase de oposición dispondrán de 15 días naturales contados a partir de la publicación de la relación de aspirantes aprobados, para presentar los documentos acreditativos valorables en la fase de concurso de acuerdo con el baremo previsto en los anexos I y II, debiéndose presentar en las unidades de registro citadas en la base 3.2. de la convocatoria. Asimismo los aspirantes de promoción interna deberán acreditar documentalmente los requisitos establecidos en al base 2.b.
  
6.2. En la fase de concurso a la que sólo accederán aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición, se valorarán, con arreglo al baremo que consta como Anexo I los méritos directamente relacionados con el contenido de las plazas a proveer y la experiencia profesional en puestos de personal sanitario.
  
El baremo de méritos que consta como anexo I se complementará para los aspirantes que concurran por el sistema de promoción interna con una puntuación adicional, que no podrá exceder del 15% de la puntuación máxima de aquél, asignada en función del área profesional de la categoría estatutaria de procedencia, así como a los servicios prestados en la misma con plaza en propiedad y al desempeño, en su caso, de puestos específicos de la estructura de las instituciones sanitarias, y que consta como anexo II.
  
Igualmente, existirá una puntuación adicional al baremo de méritos por conocimientos del valenciano, acreditados por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
  
El tribunal asignará la puntuación prevista en el baremo y puntuación adicional por promoción interna y conocimientos del valenciano a los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.
  
En ningún caso las puntuaciones adicionales o la de la fase de concurso podrá ser aplicada para superar ejercicios de la fase de oposición.
  
Solo podrán ser valorados los méritos que ostenten los interesados hasta el día de publicación de la convocatoria, y que sean suficientemente acreditados mediante documentación original, testimonio notarial, o fotocopia debidamente compulsada.
  
Los tribunales que sólo podrán valorar la documentación debidamente acreditada y aportada en tiempo y forma, podrán requerir cualquier aclaración sobre la misma. Cuando el requerimiento no sea atendido no será valorado el mérito correspondiente. Los tribunales podrán asimismo solicitar a los aspirantes copia traducida por traductor jurado de los documentos alegados por los mismos, cuando estos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunidad Valenciana.
  
6.3 Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la sede central de la conselleria de Sanidad la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada, que será la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y oposición. Los empates en la puntuación total, se resolverán en favor del aspirante que haya obtenido mayor puntuación en la fase de oposición.
  
Dicha relación será elevada por el tribunal al director general de Recursos Humanos.
  
6.4 El director general de Recursos Humanos hará público en el tablón de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad la resolución por la que se aprueben la relación de plazas que se oferten a los aspirantes y el procedimiento para que estos puedan efectuar su opción a plaza, ante la Dirección General de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad en el plazo de 20 días naturales. Las vacantes que se oferten corresponderán siempre a plazas básicas de la correspondiente categoría.
  
Los aspirantes seleccionados por el sistema de promoción interna tendrán preferencia para la elección de plaza sobre los procedentes por el sistema general de acceso libre.
  
Las plazas se adjudicarán entre los aspirantes de acuerdo con la solicitud, orden de preferencia y por el orden de la puntuación alcanzada. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas los aspirantes que no soliciten plaza en tiempo y forma, conforme a lo que establezca la resolución a que se refiere el párrafo primero de este apartado y los que no obtengan plaza alguna de entre las efectivamente solicitadas así como aquellos a los que, por la puntuación obtenida en el concurso oposición, no corresponda plaza alguna de entre las ofertadas. Solamente podrán ser declarados aprobados en las pruebas selectivas y, por lo tanto, nombrados los aspirantes que obtengan plaza.
  
El director general de Recursos Humanos, publicará en el tablón de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad la relación provisional de aspirantes aprobados con indicación de la plaza que les hubiera correspondido, y en las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y Gerencia de Área de Salud de Alcoy.
  
Si en cualquier momento del proceso llega a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes, no posee la totalidad de requisitos exigidos deberá requerirle la acreditación de dichos requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en le plazo de 10 días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por le aspirante, al director general de Recursos Humanos, quien, previa las verificaciones que estime oportunas dictará resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso oposición. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 11.
  
7. Presentación de documentos
  
7.1 En el plazo de 20 días fijado para la elección de destino en la base 6.4 en su primer párrafo y ante el órgano expresado en tal base, los aspirantes deberán presentar la siguiente documentación:
  
a) Fotocopia compulsada del documento nacional de identidad.
  
b) Fotocopia compulsada del correspondiente título, diploma o resguardo de la titulación y especialidad correspondiente.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de las administraciones públicas o de la Seguridad social, así como de no desarrollar actividades incompatibles.
  
Acreditar, mediante reconocimiento médico oficial la aptitud psicofísica.
  
Los aspirantes minusválidos deberán presentar certificación de la Conselleria de Bienestar Social u órgano competente de otras comunidades autónomas o de la administración del estado que acredite tal condición, así como su capacidad por desempeñar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.
  
7.2 Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia. En tal caso, la plaza se incluirá entre las convocadas en el siguiente proceso selectivo.
  
Los aspirantes aprobados que tuvieran la condición de personal fijo de las administraciones públicas o de los servicios de salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo del que dependan, acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.
  
7.3 Si un aspirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, el director general de Recursos Humanos dictará resolución motivada en la que se declare la pérdida de los derechos a la plaza de que se trate. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma determinada en la base 11.
  
8. Publicación, nombramiento y plazo de toma de posesión
  
Finalizado el plazo para la presentación de documentos y una vez adjudicadas las plazas, se acordará el nombramiento de los aspirantes aprobados, que se publicarán en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Los aspirantes que hayan obtenido plaza por concurso oposición, dispondrán del plazo de un mes, contado a partir del siguiente al de la publicación a que hace referencia el párrafo anterior, para incorporarse a sus respectivos destinos y efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto, librado el correspondiente nombramiento por el director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad, ante el Dirección de Área de Atención Primaria a la que esté adscrita la correspondiente plaza. Perderán los derechos quienes sin causa suficientemente justificada dejaran pasar el plazo sin incorporarse a sus destinos.
  
9. Conocimiento del valenciano
  
9.1 Quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados de la Junta de Conocimientos del Valenciano.
  
9.2 Quienes no hayan acreditado los conocimientos de valenciano con arreglo al punto anterior se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento de valenciano que se organicen al efecto.
  
10. Publicidad
  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la sede central de la Conselleria de Sanidad, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad en Alicante, Castellón de la Plana y Valencia y en su caso gerencias de áreas. El tribunal podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.
  
11. Recursos
  
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el director general de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición del recurso contencioso administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir de la publicación del acto recurrido, ante la sede del Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 109 y 110 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999, así como en los artículos 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, y potestativamente podrán interponer el recurso de reposición, en el plazo de un mes, ante el director general de Recursos Humanos, de conformidad con los artículos 116 y 117 de la referida Ley 30/1992, según su redacción modificada por la Ley 4/1999.
  
Contra las resoluciones y los actos de trámite dictados por el tribunal que ha de juzgar el concurso oposición, podrá interponerse recurso de alzada, y potestativo de reposición, en el plazo de un mes, en virtud de la Orden de 10 de marzo de 1997, de la Conselleria de Sanidad (artículos 107 y 114 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, según su redacción modificada por la Ley 4/1999).
  
Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.
  
Valencia, 20 de mayo de 1999.- El director general de Recursos Humanos: Pompeyo Esparza Bernabéu.
  
Anexo I
  
Baremo de méritos para el concurso oposición de Pediatras ZKV-9109
  
1. Formación universitaria (máximo 15 puntos)
  
Estudios de licenciatura:
  
Por cada matrícula de honor: 8 puntos
  
Por cada sobresaliente: 6 puntos
  
Por cada notable: 4 puntos
  
Por cada aprobado: 2 puntos
  
Premio fin de carrera: 3 puntos
  
La suma de las puntuaciones se dividirá por el número total de asignaturas evaluadas, expresando el cociente con los dos primeros decimales obtenidos. (No se valoraran las asignaturas de religión, formación política, educación física e idiomas).
  
b) Estudios de doctorado:
  
1. Sistema anterior al establecido por Real Decreto 185/1985, de 23 de enero:
  
- Grado de licenciatura: 2 puntos
  
- Aspirantes que hubieran superado la totalidad de los cursos de doctorado: 1 punto
  
2. Aspirantes que hubieran realizado el programa completo de doctorado conforme al sistema establecido por el Real Decreto 185/1985, de 23 de enero:
  
- Aspirantes que hubieran superado la totalidad de los cursos de doctorado: 1 punto
  
- Reconocimiento de suficiencia investigadora: 2 puntos
  
Los apartados 1 y 2 son excluyentes entre sí.
  
Grado de doctor: 3 puntos. Grado de doctor con la mención cum laude o sobresaliente: 1 punto más.
  
2. Formación especializada: (máximo 35 puntos):
  
2.1 Formación en la especialidad de Pediatría y áreas específicas:
  
a) Aspirantes que hayan obtenido el título de especialista previo cumplimiento del periodo completo de formación como residente del programa MIR o que hayan cumplido el periodo completo de formación como residentes en centro extranjero con programa reconocido de docencia para postgraduados en la especialidad y con la titulación de especialista convalidada por el Ministerio de Educación y Ciencia: 18 puntos.
  
b) Aspirantes que hayan obtenido el título de especialista por una vía diferente al programa MIR: 8 puntos
  
Las puntuaciones por los méritos previstos en los apartados a y b anteriores son excluyentes entre sí.
  
2.2 Por el periodo completo de formación especializada como residente en otra especialidad diferente a Pediatría y Puericultura en centro nacional o extranjero con programa reconocido de docencia para postgraduados por el Ministerio de Educación y Ciencia : 4 puntos
  
2.3 Por cursos superiores o diplomas en Salud Pública y en materias relativas a la Atención Primaria de Salud, con el reconocimiento del Ministerio de Educación o de Sanidad o bien por las respectivas Consejerías de las Comunidades Autónomas (hasta un máximo de 8 puntos):
  
> de 700 horas lectivas: 3,5 puntos
  
> de 320 € 700 horas lectivas: 3 puntos
  
> de 150 €320 horas: 2,5 puntos
  
3. Experiencia profesional (máximo 35 puntos):
  
3.1 Por cada mes completo de servicios prestados en el ámbito de la Atención Primaria en centros asistenciales del SNS como Médico pediatra de EAP o zona : 0,25 puntos
  
3.2 Por cada cuatro fines de semana u ocho días festivos de servicios prestados desempeñando las funciones de refuerzo de plantilla de Atención Primaria, así como por cada mes completo de servicios prestados como médico de EAP o zona: 0,15 puntos
  
3.3 Por cada mes completo de servicios prestados como personal facultativo en el ámbito de la asistencia especializada: 0,05 puntos
  
3.4 Por cada mes completo de servicios prestados en Medicina General, en centros sanitarios pertenecientes a otras administraciones públicas: 0,03 puntos
  
3.5 Por cada año de desempeño de plaza de jefe de sección en servicios jerarquizados y/ o puesto de profesor titular de las Facultades de Medicina, Farmacia, Estomatología, Químicas o Biológicas, hasta un máximo de 12 puntos: 1 punto
  
Los servicios prestados coincidentes en el tiempo serán excluyentes entre sí.
  
4. Otras actividades (máximo 15 puntos)
  
4.1 Por cada mes de servicios prestados en los servicios de salud desempeñando funciones relativas a la ordenación, planificación, dirección o gestión de servicios sanitarios: 0,25 puntos.
  
4.2 Profesor asociado o colaborador docente de Universidad en Ciencias de la Salud en centros con convenio específico con Universidad y con programa de docencia pregrado. Por cada año (hasta un máximo de 1 punto): 0,20 puntos
  
4.3 Por actividades como tutor de los programas de formación postgraduada en la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria. Por cada año 0,1 puntos hasta un máximo de 0,5 puntos.
  
4.4 Por trabajos científicos y de investigación publicados, así como aportaciones a reuniones y congresos científicos, y en función de la aportación del interesado a los mismos, de su rigor científico o investigador, relacionados con la Atención Primaria, el tribunal valorará según su criterio y hasta un máximo de 5 puntos:
  
 Regional Nacional Internacional Publicaciones Original 0.5 1 3 Revisión 0.35 0.7 1.4 Caso 0.15 0.3 0.6 Carta 0.05 0.1 0.2 Comunicaciones 0.1 0.2 0.4 Ponencia o conferencia (Congreso) 0.2 0.4 0.8 Libros o capítulos de libro 0.35 0.7 1.4
  
4.5 Por asistencia a cursos relacionados con la categoría de las plazas a las que se opta, reconocidos por el Ministerio de Sanidad y Consumo o las respectivas comunidades autónomas (cursos de formación continua y continuada). Por cada 10 horas 0,05 puntos hasta un máximo de 5 puntos.
  
4.6 Por actividades docentes en cursos relativos a la Atención Primaria de Salud, con el reconocimiento del Ministerio de Educación o Sanidad o por las respectivas consejerías de las comunidades autónomas, por cada 50 horas lectivas (hasta un máximo de 5 puntos): 0,20 puntos
  
4.7 Aspirantes que hayan desempeñado plaza de facultativo, de carácter asistencial o de coordinación y dirección en programas de cooperación internacional en virtud de convenios o acuerdos de asistencia sanitaria organizados o autorizados por la administración pública, 0,25 puntos por mes hasta un máximo de 3 puntos.
  
4.8 Por haber disfrutado de becas de estudio y/o investigación, así como por haber realizado actividades relacionadas con la Atención Primaria, no previstos en los apartados anteriores, el tribunal podrá asignar hasta un máximo de 2 puntos.
  
4.9 Aspirantes que hubieran formado parte de las distintas comisiones de área, en el ámbito de la Atención Primaria constituidas en centros sanitarios públicos. Por cada año como miembro de dichas comisiones (hasta un máximo de 1 punto): 0,1 puntos.
  
Conocimientos de valenciano (máximo 2 puntos)
  
Conocimientos de valenciano, debidamente avalados por la Junta Calificadora de conocimientos de Valenciano:
  
Conocimiento oral: 0,5 punto
  
Conocimiento elemental: 1 punto
  
Conocimiento medio: 1,5 punto
  
Conocimiento superior: 2 puntos
  
Sólo tendrá valor el certificado de más alto nivel.
  
Anexo II
  
Baremo de méritos para el turno de promoción interna de pediatría
  
I. Contenido funcional (máximo 7 puntos)
  
a) Por plaza en propiedad en categoría de igual grupo de clasificación dentro de cualquier de los Estatutos de Personal de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 7 puntos
  
b) Por plaza en propiedad en categoría de grupo de clasificación inmediato inferior de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 5 puntos.
  
c) Por plaza en propiedad en categoría de otros grupos de clasificación de cualquiera de los Estatutos de Personal de Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: 2,5 puntos
  
II. Servicios prestados (máximo 3 puntos) (para todas las categorías).
  
Por mes completo de servicios prestados en propiedad en la plaza de procedencia, hasta un máximo de 3 puntos: 0,05 puntos
  
III. Desempeño de puestos (máximo 2,5 puntos)
  
a) Por desempeño de puestos directivos (gerente, director y/o subdirector) en áreas de Atención Primaria y/o Especializada.: 2,5 puntos
  
b) Por desempeño de puestos directivos no incluidos en el apartado anterior en áreas de Atención Primaria y/o Especializada.: 2 puntos
  
Sólo se acreditará valoración por este punto si el desempeño del puesto ha sido igual o superior a seis meses, excluyendo los nombramientos provisionales.
  
Podrá asignarse valoración por más de un subapartado aunque la puntuación total por este punto nunca excederá de 2,5 puntos.
  
Anexo III
  
Propuesta de temario de Pediatría de EAP
  
Clínica: 30 temas (60%)
  
1. El recién nacido. Exploración, necesidades y cuidados. Fisiología evolutiva: la maduración de los órganos y sistemas.
  
2. Crecimiento. Curvas de crecimiento. Trastornos de crecimiento. El desarrollo psicomotor. Signos de alerta de su alteración.
  
3. Factores de riesgo físicos, psíquicos y sociales del desarrollo del niño. Evolución psicológica del niño y del adolescente.
  
4. Alimentación y nutrición del niño y del adolescente. Lactancia materna: Promoción, técnica, dificultades y contraindicaciones. Fármacos durante la lactancia.
  
5. Accidentes en la infancia: epidemiología, clínica y prevención. Manejo de los accidentes más frecuentes: quemaduras, heridas, traumatismos e intoxicaciones.
  
6. Neonatología: malformaciones mayores y menores: despistaje y diagnóstico. Ictericia. Infecciones neonatales. Seguimiento de los traumatismos obstétricos. Soplos en el recién nacido: actitud diagnóstica.
  
7. Patología frecuente: costra láctea, dermatitis del pañal, conjuntivitis, obstrucción conducto lacrimal, muguet, granuloma umbilical, etc. Seguimiento en Atención Primaria del recién nacido con problemas en el periodo neonatal.
  
8. Patología ORL: rinitis, adenoiditis, sinusitis, faringoamigdalitis, laringitis, otitis. Sordera: factores de riesgo y signos de alerta. Patología de vías respiratorias bajas: bronquiolitis, asma, neumonías y pleuritis, tuberculosis. Tos recurrente.
  
9. Patología digestiva: patología bucal. Vómitos y regurgitaciones del lactante: reflujo gastroesofágico. Gastroenteritis, diarrea crónica, alergia e intolerancia alimentaria, estreñimiento, encopresis, parasitosis, dolor abdominal recurrente, abdomen agudo, hernias. Hepatitis.
  
10. Patología genitourinaria en la infancia y adolescencia: Infección urinaria. Reflujo vésico ureteral. Diagnóstico diferencial de proteinuria y hematuria. Fimosis, balanitis, hipospadias, hidrocele, criptorquídia, escroto agudo, vulvovaginitis, sinequia de labios, dismenorrea.
  
11. Hematología. Anemia en pediatría, diagnóstico diferencial de las adenopatías. Sospecha de coagulopatías y su estudio. Inmunodeficiencias.
  
12. Oncología pediátrica: Tumores más frecuentes en la infancia. Signos clínicos y diagnóstico precoz. Leucemias.
  
13. Patología cardiocirculatoria. Conducta a seguir ante un niño con soplo, signos de sospecha de cardiopatía congénita, profilaxis de la endocarditis. Hipertensión arterial.
  
14. Patología endocrinológica: obesidad, trastornos de la talla y del inicio puberal. Diabetes e hipoglucemia. Trastornos tiroideos. Alteraciones suprarrenales.
  
15. Patología neurológica: Cefalea, convulsiones, hipertensión endocraneal, diagnóstico diferencial de las meningitis. Vértigos. Trastornos de cierre del tubo neural. Parálisis cerebral infantil. Miopatías más frecuentes.
  
16. Patología oftalmológica: Conjuntivitis, dacriocistitis, blefaritis, estrabismo, ambliopía, enfermedades congénitas. El fondo de ojo. Traumatismos oculares.
  
17. Odontoestomatología: Exploración de la boca. Higiene bucal, caries y patología periodontal, malposición y maloclusión. Profilaxis bucodental. Gingivitis y estomatitis, traumatismos dentarios.
  
18. Patología dermatológica: Dermatitis seborréica, dermatitis atópica, urticaria, impétigo, micosis cutáneas. Herpes simple y herpes zóster, berrugas, moluscum contagioso, pitiriasis rosácea, acné, soriasis, sarna, pediculosis. Manifestaciones cutáneas de enfermedades sistémicas, alopecia, eritema y quemaduras solares, angiomas, nevus pigmentarios.
  
19. Patología ortopédica: Exploración de los miembros, de la marcha, espalda y caderas. Detección precoz de alteraciones del aparato locomotor: Tortícolis congénita, parálisis braquial, fractura clavícula y luxación congénita de cadera. Fracturas y esguinces. Artritis y osteomielitis. Alteraciones de los miembros superiores: pronación dolorosa, parálisis obstétrica. Alteraciones de la columna: Tortícolis, escoliosis, cifosis, hiperlordosis, espondilolistesis, dolor de espalda en niños y adolescentes. Alteraciones de los miembros inferiores: rotaciones tibiales, genu varo y valgo, dolor de piernas, dolor de rodilla. Pies planos, metatarso varo y otras alteraciones de los ejes del pie. Dolor de pies.
  
20. Patología infecciosa I: fiebre de origen desconocido. Manejo de la fiebre en el niño. Diagnóstico diferencial de los exantemas. Uso racional de antibióticos en atención primaria. Medidas de control de las infecciones: guarderías, colegios. Infecciones recurrentes.
  
21. Patología infecciosa II: enfermedades bacterianas. Tuberculosis: epidemiología, diagnóstico y tratamiento.
  
22. Patología infecciosa III: enfermedades víricas y parasitarias. Infección por VIH.
  
23. Reumatología: signos de sospecha de trastornos reumáticos. Principales enfermedades reumáticas en el niño.
  
24. El niño maltratado. Tipos de maltrato infantil. Sospecha, detección e intervención multidisciplinaria.
  
25. Psicopatología infantil y juvenil. El pediatra ante el conflicto mental. Trastornos psicológicos del niño y del adolescente. Trastornos generalizados del desarrollo: autismo. Déficit de atención con hiperactividad. Tics. Depresión, ansiedad, esquizofrenia y trastornos sicosomáticos. Anorexia nerviosa y bulimia.
  
26. Trastornos del comportamiento y de la comunicación. Fobia escolar. Trastornos del lenguaje: Dislexia, disgrafia, disfemia, etc. Retraso mental: etiología, epidemiología y diagnóstico. Estimulación precoz.
  
27. Otros trastornos: llanto del lactante. El niño que no come: problemas de relación alimentaria. Enuresis. Fracaso escolar. Trastornos del sueño en el niño.
  
28. Muerte súbita: epidemiología, prevención y tratamiento de la familia. Urgencias en atención primaria: Reanimación cardiopulmonar. Obstrucción de las vías aéreas superiores. Anafilaxia. Intoxicaciones. Convulsiones. Coma. Traumatismo craneal.
  
29. Seguimiento en Atención Primaria del niño con enfermedades crónicas o con deficiencias físicas o psíquicas. Apoyo familiar y social del niño con cáncer, SIDA, cromosomopatías y espina bífida. Problemas psicológicos del enfermo crónico.
  
30. Adolescencia: epidemiología de las alteraciones en el adolescente. Abuso de sustancias tóxicas. Sexualidad del adolescente. Enfermedades de transmisión sexual. Contracepción y embarazo en la adolescente.
  
Legislación, gestión, planificación, ordenación sanitaria: 10 temas (20%)
  
1. Real Decreto 137/1984, de 11 de enero, sobre estructuras básicas de Salud. La Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. Derechos y deberes de los usuarios de los servicios del sistema sanitario público. El Servicio de Atención al Usuario.
  
2. Competencias de la Generalitat Valenciana en materia de Sanidad. La Conselleria de Sanidad: estructura y competencias. Decreto 33/1997, de 26 de febrero, que aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Sanidad y normas de desarrollo.
  
3. La Atención Primaria. El Decreto 42/1986, de 21 de marzo- Los equipos de Atención Primaria: estructura, organización y funcionamiento. Estatuto de Personal Sanitario Facultativo de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social: Decreto 3.160/1966, de 23 de diciembre, del Ministerio de Trabajo (BOE núm. 312, de 30 de diciembre).
  
4. La planificación sanitaria: concepto y definición. Tipos. Las etapas del proceso de planificación. Determinación de necesidades. Métodos para la identificación de problemas y necesidades de salud. Determinación de prioridades. Métodos y técnicas para establecer prioridades en las decisiones sanitarias.
  
5. Programas sanitarios: su elaboración. Etapas fundamentales. Métodos principales de asignación de los recursos sanitarios. Ejecución de los programas sanitarios. Evaluación de programas de salud: métodos.
  
6. Los sistemas de información sanitaria. Definición y concepto. Principales sistemas de información sanitaria en España y en la Comunidad Valenciana. Sistemas de registros de información asistencial. La Historia Pediátrica de Salud. El conjunto mínimo básico de datos.
  
7.Delimitación del Mapa Sanitario de la Comunidad Valenciana. Orden de 27 de diciembre de 1993. Orden de 22 de diciembre de 1994.
  
8. La garantía de calidad total en Atención Primaria. Conceptos y metodología. Recursos, equidad, eficacia, efectividad y eficiencia. La mejora de calidad asistencial en la consulta de pediatría de Atención Primaria.
  
9. Bases para la utilización racional de los medicamentos en AP.
  
10. Economía de la salud. Gestión y provisión de servicios sanitarios.
  
Prevención-promoción de la salud: 5 temas (10%)
  
1. La consulta prenatal. Consejo genético. Vacunas sistemáticas y no sistemáticas. Calendario vacunal.
  
2. Prevención de enfermedades transmisibles: Prevención de exposición y quimioprofilaxis. Prevención y control de enfermedades de gran prevalencia: obesidad, hipercolesterolemia, hipertensión arterial, caries, tabaquismo y drogadicción.
  
3. Atención familiar. Estructura de la familia. Ciclo vital familiar. Entrevista e intervención familiar. Salud y escuela. Intervención en la escuela.
  
4. Educación sanitaria: Elementos generales y diseño de programas de educación sanitaria. Promoción de salud y prevención en Atención Primaria. Conceptos. Criterios de priorización de programas y actividades. Estrategias de intervenciones sobre los factores de riesgo. Programas de salud. Metodología para su elaboración. Programa de salud infantil en la Comunidad Valenciana. Revisiones de salud. Programa de salud escolar.
  
5. Control del niño y adolescentes deportistas. Examen de aptitud deportiva. Hábitos cotidianos y salud: higiene, sueño, juegos y deporte.
  
Epidemiologia-estadística: 5 temas (10%)
  
1. Demografía sanitaria. Estudio de poblaciones. Aplicación en el ámbito de la atención primaria. Conceptos básicos de epidemiología: Tipos de estudios epidemiológicos. Medidas de riesgo. Epidemiología de las enfermedades infantiles.
  
2. Bases de investigación en pediatría de atención primaria.
  
3. Estadística sanitaria básica. Conceptos de estadística aplicada.
  
4. Estadística descriptiva. Test de hipótesis.