Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6524, del 19-05-2011 (2011/5595)

RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2011, del presidente de la Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva, por la que se aprueba la convocatoria correspondiente al año 2011 de evaluación para la contratación de profesorado en las universidades valencianas, en las figuras de profesora o profesor contratado doctor, profesora o profesor ayudante doctor, profesora o profesor de universidad privada y profesora o profesor colaborador.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6524

Fecha DOGV
:   19-05-2011

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2011/5595


Fecha del documento
:   11-04-2011

Organismo emisor
:   Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2011, del presidente de la Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva, por la que se aprueba la convocatoria correspondiente al año 2011 de evaluación para la contratación de profesorado en las universidades valencianas, en las figuras de profesora o profesor contratado doctor, profesora o profesor ayudante doctor, profesora o profesor de universidad privada y profesora o profesor colaborador. [2011/5595]  
La Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, por la que se modifica la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, reafirma la exigencia al futuro profesorado de contar con la evaluación positiva de su actividad, como requisito previo para formalizar un contrato laboral como ayudante doctor según el artículo 50, o como contratado doctor según el artículo 52. Esta ley elimina el artículo 51 de la anterior, si bien la existencia de la figura de colaborador se contempla en su disposición transitoria segunda, manteniéndose la exigencia de contar con evaluación positiva. Por otra parte, el artículo 72 modificado, exige que al menos el 60 por 100 del profesorado doctor de las universidades privadas cuente también con evaluación positiva de su actividad.  
El Real Decreto 989/2008, 13 de junio, por la que se regula la contratación excepcional de profesorado colaborador, indicando que éste deberá estar en posesión del título de diplomatura, arquitectura técnica o ingeniería técnica y contar con informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o del órgano de evaluación externa que la ley de la comunidad autónoma determine.  
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 31 de la Ley Orgánica de Universidades, que remite normativamente a las comunidades autónomas en relación con la existencia de órganos de evaluación, se creó por Ley 5/2006, de 25 de mayo, de la Generalitat, la Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva (AVAP), como órgano de evaluación externo de la Comunitat Valenciana, a los efectos previstos en la Ley Orgánica de Universidades.  
De acuerdo con su ley de creación, la AVAP tiene entre sus fines el ejercicio de las funciones de acreditación y evaluación de las instituciones universitarias y del profesorado y otras actividades afines que establezca la Ley Orgánica de Universidades y demás ordenamiento jurídico vigente.  
Mediante el Decreto 6/2008, de 18 de enero, del Consell, se aprobó el Reglamento de la AVAP que, en su artículo 3, establece que una de las funciones de la Agència es la acreditación y evaluación de las actividades docentes, investigadoras y de gestión del profesorado universitario, así como la previa evaluación de la actividad exigida por la Ley Orgánica de Universidades, para la contratación de las figuras de profesorado contratado. El artículo 4 del citado Decreto 6/2008, establece que la AVAP, para el cumplimiento de sus fines y funciones, actuará según los principios de independencia, objetividad, excelencia y transparencia.  
Conforme a lo expuesto, la presente resolución persigue el objetivo de dar cumplimiento a los compromisos de calidad, objetividad, transparencia, equidad y equilibrio de un sistema de evaluación basado en los principios de igualdad, mérito y capacidad. Por ello se recogen los méritos que se valoran con su puntuación por apartados, junto con un sistema de autoevaluación, mediante un cuestionario en línea, accesible en la página web , que podrá realizarse previamente a la presentación de la solicitud.  
La Ley 3/2010, de 5 de mayo, de la Generalitat, de Administración Electrónica de la Comunitat Valenciana; el Decreto 96/1998, de 6 de julio, del Consell, por el que se regula la organización de la función informática, la utilización de los sistemas de información y el registro de ficheros informáticos en el ámbito de la administración de la Generalitat; el Decreto 87/2002, de 30 de mayo, por el que se regula la utilización de la firma electrónica avanzada en la Generalitat, modificado por el Decreto 149/2007, de 7 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Estatuto del Ente Prestador de Certificación Electrónica de la Comunitat Valenciana, y el Decreto 18/2004, de 13 de febrero, del Consell de la Generalitat, de creación del Registro Telemático y regulación de las notificaciones telemáticas de la Generalitat, establecen y regulan la utilización de medios telemáticos en las actuaciones administrativas.  
En virtud de lo expuesto y en ejercicio de las atribuciones establecidas en el artículo 7.2.f) del Decreto 6/2008, de 18 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de la AVAP.  
Vista la propuesta de Resolución del director general de la Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva, de fecha 1 de marzo de 2011, por la que se aprueba la convocatoria, correspondiente al año 2011, de evaluación para la contratación de profesorado en las universidades valencianas, en las figuras de profesora o profesor contratado doctor, profesora o profesor ayudante doctor, profesora o profesor de universidad privada y profesora o profesor colaborador, y de conformidad con la misma, resuelvo:  
Aprobar la convocatoria, correspondiente al ejercicio 2011, de evaluación para la contratación de profesorado en las universidades valencianas, en las figuras de profesora o profesor contratado doctor, profesora o profesor ayudante doctor, profesora o profesor de universidad privada y profesora o profesor colaborador, según figura en los anexos de la presente resolución.  
La resolución de convocatoria, surtirá efectos a partir del día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
De conformidad con lo establecido en los artículos 107, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y 10 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá ser recurrida potestativamente en reposición o bien cabrá plantear directamente recurso contencioso administrativo, en los plazos y ante los órganos que se indican a continuación:  
a) El recurso de reposición deberá interponerse ante el presidente de la AVAP, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación.  
b) El recurso contencioso administrativo deberá plantearse ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación.  
  
Valencia, 11 de abril de 2011.- El presidente de la Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva: Alejandro Font de Mora Turón.  
  
  
ANEXO I  
  
NORMAS GENERALES DEL PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN PARA LA CONTRATACIÓN DE PROFESORADO EN LAS UNIVERSIDADES VALENCIANAS  
  
1. Personas destinatarias  
El sistema será de aplicación a todas aquellas personas que, con arreglo a la Ley Orgánica 6/2001, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, soliciten a la AVAP la evaluación para ser contratadas por las universidades de la Comunitat Valenciana en cualquiera de las siguientes figuras: profesora o profesor contratado doctor, profesora o profesor ayudante doctor, profesora o profesor de universidad privada y profesora o profesor colaborador.  
  
2. Requisitos  
Los requisitos que han de reunir las personas solicitantes para obtener la evaluación positiva de la AVAP se indican a continuación, diferenciados para cada figura contractual de profesorado.  
Profesora o profesor contratado doctor y profesora o profesor doctor de universidad privada:  
2.1.1. Estar en posesión del título de doctorado, o en su caso, de su homologación en la fecha de finalización del correspondiente periodo de solicitud de evaluación de los establecidos en la presente convocatoria.  
2.1.2. Alcanzar una puntuación final mínima de 55 o más puntos, una vez ponderadas las puntuaciones directas obtenidas en cada uno de los cuatro criterios de los que consta el sistema, según se especifica en el apartado 8.2.1 de esta convocatoria.  
2.2. Profesora o profesor ayudante doctor:  
2.2.1. Estar en posesión del título de doctorado, o en su caso, de su homologación, en la fecha de finalización del correspondiente periodo de solicitud de evaluación de los establecidos en la presente convocatoria.  
2.2.2. Alcanzar una puntuación final mínima de 50 o más puntos, una vez ponderadas las puntuaciones directas obtenidas en cada uno de los cuatro criterios de los que consta el sistema, según se especifica en el apartado 8.2.2 de esta convocatoria.  
2.3. Profesora o profesor colaborador:  
2.3.1. Estar en posesión del título de diplomatura universitaria, arquitectura técnica o ingeniería técnica en la fecha de finalización del correspondiente periodo de solicitud de evaluación de los establecidos en la presente convocatoria. El hecho de estar en posesión del título de licenciatura, arquitectura o ingeniería, no se entenderá, a estos efectos, como que se está en posesión de la titulación de diplomatura universitaria, arquitectura técnica o ingeniería técnica.  
2.3.2. Alcanzar una puntuación final mínima de 55 o más puntos, una vez ponderadas las puntuaciones directas obtenidas en cada uno de los cinco criterios de los que consta el sistema, según se especifica en el apartado 8.2.3 de esta convocatoria.  
  
3. Solicitudes  
Los modelos de impresos normalizados necesarios para tramitar la solicitud (la solicitud y el resto de formularios) estarán disponibles en la siguiente dirección de Internet: .  
3.1. La solicitud se adecuará al modelo normalizado que figura en el anexo III de esta convocatoria, y se rellenará utilizando los medios telemáticos facilitados por la AVAP, que estarán disponibles en la página web de la AVAP antes referida. Del mismo modo se procederá con el resto de documentos a aportar, previstos en esta convocatoria.  
3.2. Se rellenará una única solicitud para cada una de las figuras por las que se desee ser evaluado o evaluada, acompañando a la misma, la documentación que se relaciona en el apartado cuarto de esta convocatoria, tanto si se presenta telemáticamente, como en los registros previstos en el punto 3.3.  
3.3. La solicitud se podrá presentar telemáticamente mediante firma electrónica avanzada, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 3/2010, de 5 de mayo, de la Generalitat, de Administración Electrónica de la Comunitat Valenciana, en el Decreto 18/2004, de 13 de febrero, del Consell de la Generalitat, de creación del Registro Telemático de la Generalitat y la regulación de las notificaciones telemáticas de la Generalitat, y se incorporará el procedimiento recogido en esta resolución al anexo de dicho decreto, como procedimiento susceptible de tramitación a través del Registro Telemático de la Generalitat.   
Asimismo, se podrá presentar en la sede de la AVAP o por cualesquiera de los medios establecidos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. En este supuesto, se deberán imprimir debidamente cumplimentadas, la solicitud y el resto de documentación a aportar, resultantes del uso de medios telemáticos facilitados por la AVAP y se presentará con las correspondientes firmas originales manuscritas.  
En el caso de que las personas solicitantes optaran por presentar su solicitud en una oficina de Correos de España, lo harán en sobre abierto para que cada impreso sea fechado y sellado por separado por el personal de Correos antes de ser certificado.  
3.4. Mediante la firma y presentación de la solicitud, tanto en el supuesto de la firma electrónica avanzada, como en el de firma original manuscrita, a los efectos previstos en el artículo 71.bis de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se entenderá como una declaración responsable y declaración previa, de que la persona solicitante cumple con los requisitos establecidos en la normativa vigente para acceder a la evaluación objeto de la presente convocatoria, de la veracidad de los méritos alegados en el currículum, de que la documentación aportada es auténtica y que dispone de toda la documentación que así lo acredita, sin perjuicio de las facultades de comprobación, control e inspección que tenga atribuidas la AVAP. Asimismo, se compromete a mantener su cumplimiento durante el periodo de tiempo inherente al reconocimiento del correspondiente derecho.  
3.5. La evaluación por la AVAP se realizará, previo pago de la tasa de 57,44 euros, establecida al efecto en la Ley 12/1997, de 23 de diciembre, de Tasas de la Generalitat. El impreso para realizar el pago de la tasa, figura como anexo III, de la presente resolución y estará disponible en la página web de la AVAP. Dicho pago deberá realizarse mediante una transferencia a la cuenta de la AVAP que se indica en el referido modelo normalizado.  
  
4. Documentación (todos los formularios normalizados necesarios para la presentación de la solicitud, estarán disponibles en la página web: ).  
4.1 Al formulario normalizado de solicitud de evaluación rellenado telemáticamente, disponible en la página web: , y que figura en el anexo III de esta convocatoria, se acompañará únicamente, una copia de la siguiente documentación:  
4.1.1. Impreso normalizado de la tasa, que figura como anexo IV de la presente resolución, en el que figure la certificación bancaria del correspondiente pago o documento de banca electrónica que acredite dicho pago.  
4.1.2. Currículum vítae, firmado en todas sus páginas, según modelo normalizado que se puede obtener en la referida página web.  
4.1.3. Si la solicitud se presenta en registro de entrada, se adjuntará copia del cuestionario de autoevaluación cumplimentado en línea y firmado, accesible desde la página web .  
4.1.4. Título de doctorado, para las figuras contractuales en que proceda, o en su defecto, certificación del órgano competente acreditativo del pago de los derechos de expedición del título.   
4.1.5. En el caso de títulos de doctorado obtenidos en el extranjero, certificado de reconocimiento o de homologación española del título.  
4.1.6. Título de licenciatura, arquitectura, ingeniería, diplomatura universitaria, arquitectura técnica o ingeniería técnica, según se establezca como requisito en la figura solicitada.   
4.1.7. Diploma de Mención de Doctorado Europeo, cuando corresponda.  
4.1.8. Documento que acredite la concesión de la Mención de Calidad del Programa de Doctorado, cuando corresponda.  
4.1.9. Certificado de toda la docencia impartida que se haya hecho constar en el currículum, expedido por el correspondiente órgano competente. Si se ha impartido docencia en lengua inglesa en el ámbito universitario, deberá especificarse en el certificado, así como los créditos que se han impartido en dicha lengua.  
4.1.10. En su caso, certificado acreditativo, expedido por el órgano competente, de:  
-Haber disfrutado de alguna beca de investigación pre o postdoctoral concedida en convocatorias públicas en concurrencia competitiva, en el que figure el periodo disfrutado.  
-Haber participado en proyectos de investigación subvencionados en convocatorias públicas en concurrencia competitiva, tanto de ámbito autonómico, nacional, europeo u otros de ámbito internacional, en el que figure el tipo y tiempo de participación y grado de responsabilidad de la persona solicitante así como el importe de la subvención concedida.  
4.1.11. Para la figura de profesora o profesor colaborador, además de lo establecido en los apartados anteriores: certificado de la experiencia laboral o actividad profesional desarrollada, expedido por las correspondientes entidades o empresas, o, en su defecto, certificado de vida laboral, expedido por la Tesorería de la Seguridad Social.  
4.2. Sólo se podrán hacer constar en el currículum los méritos que puedan ser acreditados fehacientemente, aunque no se requiere inicialmente la presentación de toda la documentación adicional referente a dichos méritos, salvo lo previsto en los apartados anteriores. No obstante, la AVAP podrá requerir a las personas solicitantes, cuando lo considere necesario, que acrediten cada uno de los méritos alegados en el currículum.  
  
5. Plazo de presentación de solicitudes  
5.1. Las solicitudes de evaluación se podrán presentar en los periodos siguientes:  
a) Primera convocatoria: las solicitudes se podrán presentar en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
b) Segunda convocatoria: del 1 al 30 de septiembre de 2011, ambos incluidos.  
  
6. Tramitación del procedimiento  
6.1. Recepción de solicitudes y subsanación.  
Cuando las solicitudes presentadas en plazo no reúnan los requisitos exigidos o se hubiera omitido la presentación de los documentos necesarios para la tramitación del procedimiento, tal y como se establece en el punto 4, de la presente convocatoria, se requerirá a la persona interesada para que en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la recepción del requerimiento, subsane la falta aportando los documentos preceptivos, todo ello de conformidad con lo previsto en el artículo 71.1 de la Ley 30/1992.  
En el caso de que la persona solicitante no subsanara dicha falta en el plazo señalado, se le tendrá por desistida de su petición, previa resolución dictada en los términos previstos en el artículo 42, de la Ley 30/1992.  
6.2. Evaluación del expediente.  
6.2.1. Una vez comprobado que la solicitud ha sido presentada en el plazo establecido en la presente resolución y que la documentación aportada por la persona solicitante, conforme a lo establecido en el apartado 4, reúne todos los requisitos exigidos, el expediente será remitido al correspondiente comité de evaluación, de los previstos en el apartado 9, de esta convocatoria.  
6.2.2. El comité de evaluación emitirá un informe motivado de la evaluación realizada, teniendo en cuenta los criterios de evaluación establecidos en la presente convocatoria y en el anexo II, Principios y Orientaciones para la Aplicación de los Criterios de Evaluación que establece el correspondiente baremo.  
  
7. Resolución  
7.1. El director general de la AVAP resolverá las solicitudes de evaluación presentadas en ejercicio de las atribuciones establecidas por el artículo 9.2.j) del Decreto 6/2008, de 18 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de la Agència Valenciana d'Avaluació i Prospectiva.  
7.2. La resolución deberá indicar el carácter positivo o negativo de la evaluación y la figura contractual para la que tiene validez. Las resoluciones cuya evaluación sea negativa se motivarán, incluyendo, junto a la resolución, el informe emitido por el respectivo comité de evaluación, que deberá seguir y respetar los criterios de evaluación y de la presente convocatoria, no obstante, el órgano competente para resolver podrá apartarse del referido informe motivando su decisión, que podrá estar avalada por otros informes dictados por asesores o asesoras especialistas.  
7.3. El plazo máximo para resolver será de seis meses a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Transcurrido dicho plazo sin que haya recaído resolución, se entenderá desestimada la solicitud de evaluación, en los términos previstos en el artículo 43.2 de la Ley 30/1992, en relación con el artículo 1 de la Ley Orgánica de Universidades, respecto de la transferencia de facultades relativas al servicio de educación superior. El cómputo de este plazo se interrumpirá durante el plazo requerido para la subsanación y mejora de la solicitud.  
7.4. Al término del proceso de evaluación, se procederá a notificar la resolución de la evaluación obtenida, de conformidad con lo previsto en el artículo 59 de la Ley 30/1992.  
7.5. Contra las resoluciones dictadas en el presente procedimiento, se podrá interponer recurso de alzada ante la Comisión Ejecutiva de la AVAP, en el plazo de un mes desde el día siguiente a la notificación de la misma, de acuerdo con lo establecido en el artículo 114 y siguientes de la Ley 30/1992.  
  
8. Criterios de evaluación  
8.1. Se establecen los siguientes criterios de evaluación, así como su cuantificación global y condiciones que se deben cumplir para cada una de las figuras contractuales de profesorado universitario, previstas en la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, modificada por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril.  
8.2. Se valoran los siguientes tipos de méritos, según las distintas figuras contractuales:  
8.2.1 Profesora o profesor contratado doctor y profesora o profesor de universidad privada  
- Formación académica y experiencia profesional 10%  
- Experiencia investigadora y de transferencia del conocimiento 55%  
- Experiencia docente 30%  
- Otros méritos 5%  
8.2.2. Profesora o profesor ayudante doctor  
- Formación académica y experiencia profesional 20%  
- Experiencia investigadora y de transferencia del conocimiento 55%  
- Experiencia docente 20%  
- Otros méritos 5%   
8.2.3 Profesora o profesor colaborador  
- Formación académica 10%  
- Experiencia profesional 36%  
- Experiencia investigadora 14%  
- Experiencia docente 32%  
- Otros méritos 8%   
8.3. Para obtener la acreditación han de cumplirse simultáneamente las siguientes condiciones:  
8.3.1. Profesora o profesor contratado doctor y profesora o profesor de universidad privada  
- Alcanzar un mínimo de 20 puntos en experiencia investigadora y de transferencia del conocimiento.  
- Alcanzar un mínimo de 15 puntos en experiencia docente.  
- Obtener un mínimo total de 55 puntos como suma de todos los apartados.  
8.3.2. Profesora o profesor ayudante doctor:  
- Alcanzar un mínimo de 15 puntos en experiencia investigadora y de transferencia del conocimiento.  
- Obtener un mínimo total de 50 puntos como suma de todos los apartados.  
8.3.3. Profesora o profesor colaborador:  
- Alcanzar un mínimo de 15 puntos en experiencia profesional.  
- Alcanzar un mínimo de 10 puntos en experiencia docente.  
- Obtener un mínimo total de 55 puntos como suma de todos los apartados.  
8.4. Los principios y orientaciones para la aplicación de los criterios de evaluación así como el baremo aplicable, se publicarán y estarán disponibles en la página web de la AVAP: (anexo II).  
  
9. Comités de evaluación  
9.1. Los comités de evaluación, a través de los cuales se articula el asesoramiento de la comunidad científica a la AVAP, se organizarán teniendo en cuenta los siguientes campos científicos:  
1. Ciencias Sociales y Jurídicas  
2. Ciencias Experimentales  
3. Ciencias de la Salud  
4. Enseñanzas Técnicas  
5. Humanidades  
9.2. Los comités de evaluación, de la presente convocatoria se constituirán de conformidad con lo establecido en el artículo 11 del Decreto 6/2008, de 18 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de la AVAP. Los comités se agruparán de acuerdo con las áreas científicas, según se detalla en el documento de distribución de áreas de conocimiento por campos científicos, que estará disponible en la página web de la AVAP.  
9.3. Los evaluadores y evaluadoras de cada comité de evaluación serán nombrados por el presidente de la AVAP de entre aquellos que formen parte de la base de datos de evaluadores y evaluadoras de la Agència. El listado completo de los miembros nombrados será publicado en la página .  
9.4. Los comités serán convocados para realizar la correspondiente evaluación, por el director general de la AVAP dentro del periodo de cada convocatoria.  
Los acuerdos del comité se adoptarán por mayoría. En caso de empate, el voto del presidente será de calidad.  
De cada sesión de evaluación que celebren los comités se levantará y firmará el acta, en la que se recogerán las deliberaciones realizadas por el comité, así como las incidencias, si las hubiere.  
De conformidad con el artículo 28, de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, los miembros de los comités de evaluación deberán abstenerse de evaluar a aquellas personas solicitantes con las que pudiera existir un conflicto de intereses, así como el resto de motivos de abstención previstos en dicho artículo. En caso de que se produjese dicho conflicto, los evaluadores estarán obligados a comunicarlo al director de la AVAP, quien resolverá lo procedente.  
  
10. Garantías y efectos  
10.1. Los efectos de la evaluación positiva, dictada por el órgano competente, no están sujetos a plazo de caducidad alguno y tendrán efectos para la contratación en las correspondientes figuras, en todas las universidades valencianas.  
10.2. La persona interesada que haya obtenido una evaluación negativa no podrá solicitar una nueva evaluación, respecto de la misma figura contractual, en el plazo de seis meses a contar desde la fecha en la que se dicte la resolución de evaluación.  
  
  
ANEXO II  
  
PRINCIPIOS Y ORIENTACIONES PARA LA APLICACIÓN DE LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN  
  
ÍNDICE  
  
PROFESORA O PROFESOR CONTRATADO DOCTOR Y PROFESORA O PROFESOR DE UNIVERSIDAD PRIVADA  
1. Formación académica y profesional  
2. Experiencia investigadora  
3. Experiencia docente  
4. Otros méritos  
5. Cuadro puntuaciones máximas  
  
PROFESORA O PROFESOR AYUDANTE DOCTOR  
1. Formación académica y profesional  
2. Experiencia investigadora  
3. Experiencia docente  
4. Otros méritos  
5. Cuadro puntuaciones máximas  
  
PROFESORA O PROFESOR COLABORADOR  
1. Formación académica  
2. Experiencia profesional  
3. Experiencia investigadora  
4. Experiencia docente  
5. Otros méritos  
6. Cuadro puntuaciones máximas  
  
PROFESORA O PROFESOR CONTRATADO DOCTOR Y PROFESORA O PROFESOR DE UNIVERSIDAD PRIVADA  
  
1. FORMACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL   
Este apartado se valora hasta un máximo de 10 puntos, teniendo en cuenta principalmente los siguientes méritos:  
1.1. TÍTULOS Y BECAS  
Se valora:  
- La posesión de otros títulos de doctorado, así como de otras titulaciones universitarias, además de la exigida como requisito para solicitar la evaluación.  
- Que la tesis doctoral tenga la mención de doctorado europeo, así como que tenga mención de calidad del programa de doctorado.   
- Haber recibido algún premio extraordinario de licenciatura o de doctorado.  
- Poseer títulos de máster universitario con una duración igual o superior a 250 horas.  
- Haber disfrutado de becas pre y post doctorales obtenidas en convocatorias públicas en concurrencia competitiva, atendiendo a su duración, y sobre todo, a la calidad del programa y de la institución receptora.  
- Se valora, para los campos científicos correspondientes, el título o certificación correspondiente a la realización de especialización (MIR, BIR, PIR, FIR o equivalentes).  
1.2. ESTANCIAS PREDOCTORALES  
Se valora el número de estancias formativas o de investigación predoctoral, realizadas en otros centros españoles o extranjeros, distintos a aquél en el que se desarrolló o defendió la tesis doctoral, atendiendo a su duración y, sobre todo, a la calidad del programa y de la institución receptora.   
  
1.3. EXPERIENCIA PROFESIONAL, CURSOS E IDIOMAS  
Se valora:  
- El número de participaciones en comités organizadores de congresos, conferencias o seminarios, realizados tanto en España como en el extranjero.  
- Cursos de formación realizados, de duración igual o superior a 20 horas, relacionados con el correspondiente campo científico, atendiendo a su duración.  
- Conocimiento de idiomas comunitarios con nivel superior.   
- Conocimiento de valenciano con nivel medio y/o superior.  
- Realización de informes técnicos, profesionales, dictámenes jurídicos, asesorías técnicas y/o auditorías para empresas privadas o públicas, diferentes de los realizados en la actividad docente e investigadora.  
- Actividades profesionales en funciones de nivel superior de titulación, diferentes de los realizados en la actividad docente e investigadora, con una duración mínima de 12 meses.  
- Participación como comisario o comisaria de exposiciones.  
2. EXPERIENCIA INVESTIGADORA  
Este apartado se valora hasta un máximo de 55 puntos, teniendo en cuenta principalmente los siguientes méritos:  
2.1. ARTÍCULOS EN REVISTAS CIENTÍFICAS  
Se valoran los artículos publicados en revistas de reconocido prestigio con proceso anónimo de revisión por pares Peer Review, aceptándose como tales las que ocupen posiciones relevantes en los listados por ámbitos científicos en el «Subject Category Listing» del Journal Citation Reports del Science Citation Index, del Social Sciences Citation Index y del Arts and Humanities Citation Index (Institute of Scientific Information, -ISI- Philadelphia, PA, USA), en el Philosopher's Index, en el Repertoire Bibliographique de Louvain, en el Avery Index to Architectural Periodicals o similares. Para su valoración las publicaciones científicas se han clasificado en cuatro grupos:  
Grupo A: artículos publicados en revistas situadas en el primer tercio del «Subject Category Listing» del Journal Citation Reports (en adelante JCR).  
Grupo B: artículos publicados en revistas situadas en el segundo tercio del JCR.   
Grupo C: artículos publicados en revistas situadas en el tercer tercio del JCR.   
Grupo D: artículos publicados en revistas no indexadas de reconocido prestigio en su área de conocimiento, con proceso anónimo de revisión por pares Peer Review.   
- En el campo de las ciencias sociales y jurídicas este apartado se valora hasta un máximo de 29 puntos sobre 100. Para obtener la puntuación máxima en este apartado se considera necesario (como estándar) que la persona solicitante presente, al menos, 10 publicaciones. Se puede considerar un menor número de trabajos si corresponden a publicaciones de elevada calidad en sus áreas. En el campo de las ciencias jurídicas también se utilizan como referencia de calidad para las publicaciones españolas la base de datos DICE (Difusión y calidad editorial de las revistas españolas de humanidades y ciencias sociales y jurídicas). Esta base de datos puede consultarse a través de la página web ) y la base de datos RESH (Revistas españolas de ciencias sociales y humanas: Valoración integrada e índice de citas).  
- En los campos de las ciencias experimentales y de las ciencias de la salud este apartado se valora hasta un máximo de 33 puntos sobre 100. Para obtener la puntuación máxima en este apartado se requiere la aportación por la persona solicitante de un mínimo de 12 publicaciones científicas recogidas en Science Citation Index. Se puede considerar un menor número de trabajos si corresponden a publicaciones de elevada calidad en sus áreas (como por ejemplo publicaciones que correspondan a revistas del grupo A). En este campo también se utiliza como referencia de calidad (grupo D de los mencionados anteriormente), la base de datos MEDLINE (esta base de datos puede consultarse a través de la página web ) y la EMBASE Excerpta Medica.   
- En el campo de las Enseñanzas Técnicas este apartado se valora hasta un máximo de 31 puntos sobre 100. Para obtener la puntuación máxima en este apartado se requiere la aportación por el solicitante de un mínimo de 8 publicaciones científicas recogidas en Science Citation Index. Se puede considerar un menor número de trabajos si corresponden a publicaciones de elevada calidad en sus áreas (como por ejemplo publicaciones que correspondan a revistas del grupo A). También se valoran los artículos publicados en revistas recogidas en bases de datos internacionales de ingeniería, como, por ejemplo, TRIS Electronic Bibliography Data, Internacional Development Abstracts, International Civil Engineering Abstracts, Environmental Abstracts, Applied Mechanical Reviews, Applied Science and Technology Index y las que figuren en índices internacionales de publicaciones de arquitectura (por ejemplo, Arts and Humanities Citation Index y Avery Index to Architectural Periodicals).  
- En el campo de las humanidades este apartado se valora hasta un máximo de 26 puntos sobre 100. Para obtener la puntuación máxima en este apartado se considera necesario (como estándar) que la persona solicitante presente, al menos, 10 publicaciones. Se puede considerar un menor número de trabajos si corresponden a publicaciones de elevada calidad en sus áreas. Se valoran preferentemente los artículos publicados en revistas de carácter internacional, cuya inclusión en las siguientes bases de datos se considera como una referencia de calidad: por ejemplo, FRANCIS, International Bibliography of the Social Sciences, Arts and Humanities Citation Index, Social Science Citation Index, Bibliography of the History of Arts (RLG), Historical Abstracts, International Medieval Bibliography, Index Islamicus, RILMS Abstracts of Music Literature, Philosopher's Index, Répertoire Bibliographique, International Bibliography of Periodical Literature in Humanities and Social Sciences (IBZ), Bibliographie Linguistique/Linguistic Bibliography (BL) y Library and Information Science Abstracts. En este campo también se utiliza como referencia de calidad para las publicaciones españolas la base de datos DICE: Difusión y calidad editorial de las revistas españolas de humanidades y ciencias sociales y jurídicas. En el caso de revistas no incluidas en estas bases de datos, se consideran como indicios de calidad: la existencia de evaluación externa por pares; disponer de un comité científico internacional; aparecer reseñada en los repertorios y boletines bibliográficos más vinculados a su especialidad; publicar trabajos en más de una lengua.   
- Se valorará la difusión de la investigación en medios de comunicación social relevantes, con repercusión de ámbito provincial, autonómico, español o extranjero (prensa, radio, televisión, etc.).  
Sólo se valorarán las publicaciones que cuando se presente la solicitud ya estén publicadas o que cuenten con el Digital Object Identifier (DOI).  
2.2. LIBROS Y CAPÍTULOS DE LIBROS  
Se valora la publicación de libros y de capítulos de libros de investigación, publicados con ISBN, en editoriales especializadas de reconocido prestigio en el correspondiente campo científico, en las que se pueda garantizar un riguroso proceso de selección y evaluación de los originales, atendiendo al número de autores (ver cuadro de puntuaciones máximas para cada uno de los campos científicos al final de este documento).  
2.3. TESIS DOCTORALES Y TRABAJOS ACADÉMICOS  
Tesis doctorales y trabajos académicos dirigidos. Se valorarán con mayor puntuación las que hayan obtenido la mención de doctorado europeo o la mención de calidad en el programa de doctorado (ver cuadro de puntuaciones máximas para cada uno de los campos científicos al final de este documento).   
2.4. ESTANCIAS POSTDOCTORALES  
Se valoran las estancias formativas o de investigación postdoctoral, distintas a las previstas en el apartado 1.1, realizadas en centros españoles o extranjeros, diferentes a aquél en el que se desarrolló o defendió la tesis doctoral, según su duración y, sobre todo, la calidad del programa y de la institución receptora (ver cuadro de puntuaciones máximas para cada uno de los campos científicos al final de este documento).  
2.5. PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN  
Se valora la participación en proyectos de investigación subvencionados en convocatorias públicas y en concurrencia competitiva, en especial los financiados mediante programas nacionales, europeos u otros de ámbito internacional. También se valoran los subvencionados en programas convocados y financiados por comunidades autónomas, siempre que hayan tenido un proceso de evaluación externa, así como los convocados por otras entidades públicas en las mismas condiciones. Se tiene en cuenta especialmente el tipo de participación y grado de responsabilidad de la persona solicitante, ya sea como investigadora o investigador principal del proyecto o como investigadora o investigador miembro del equipo de investigación.   
- En este apartado también se valoran los contratos de investigación de especial relevancia con empresas, con la administración pública, o con otras entidades, de los establecidos por el artículo 83 de la LOU (ver cuadro de puntuaciones máximas para cada uno de los campos científicos al final de este documento).  
2.6. PREMIOS DE INVESTIGACIÓN  
Se valoran los premios de investigación y creación artística recibidos, a considerar por el correspondiente comité de evaluación (ver cuadro de puntuaciones máximas para cada uno de los campos científicos al final de este documento).  
2.7. REGISTROS DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL  
Se valoran los registros de la propiedad industrial derivados de la investigación: número de patentes, modelos de utilidad, obtenciones vegetales, topografías de productos semiconductores, diseños industriales, dibujos y modelos industriales.  
- Asimismo se valoran los registros de la propiedad intelectual derivados de la investigación: número de diseños arquitectónicos y de ingeniería, mapas y diseños topográficos, programas informáticos, bases de datos, modelos de medición intangibles y otros registros de la propiedad intelectual (ver cuadro de puntuaciones máximas para cada uno de los campos científicos al final de este documento).  
2.8. CONTRIBUCIONES EN CONGRESOS  
Se valoran las contribuciones presentadas en congresos, conferencias, seminarios u otros tipos de reuniones de relevancia científica realizados en España o en el extranjero, con procedimientos selectivos en la admisión de trabajos, especialmente la participación en comités científicos, las comunicaciones y los pósters admitidos (ver cuadro de puntuaciones máximas para cada uno de los campos científicos al final de este documento).  
3. EXPERIENCIA DOCENTE  
Este apartado se valora hasta un máximo de 30 puntos, teniendo en cuenta principalmente los siguientes méritos docentes:  
- Actividad docente universitaria en primer y segundo ciclo, en máster oficial y doctorado, impartida en centros españoles o extranjeros y las evaluaciones positivas sobre la calidad de la docencia con nota igual o superior a 7 sobre 10 o equivalente. Para obtener la puntuación máxima en este apartado se precisan un máximo de 60 créditos de docencia universitaria, y un mínimo de 15 créditos. La máxima puntuación en este apartado son 21 puntos sobre 100.  
- Actividad docente reglada no universitaria, según el número de cursos impartidos. La máxima puntuación en este apartado son 3 puntos sobre 100.  
- Participación en proyectos de innovación y mejora docente. La participación en planes y equipos de trabajo relacionados con el Espacio Europeo de Educación Superior, especialmente en relación con su adaptación a las competencias necesarias para el aprendizaje del alumnado. La puntuación máxima en este apartado son 2,1 puntos sobre 100.  
- Publicaciones de material docente original de la persona solicitante. Número de libros y capítulos de libros docentes y divulgativos publicados con ISBN, según el número de autores, cualquiera que sea el soporte utilizado y otras publicaciones relacionadas con la innovación o mejora pedagógica (libros, capítulos, artículos, webs). La máxima puntuación en este apartado son 2,4 puntos sobre 100.  
- Cursos y seminarios recibidos o impartidos de duración igual o superior a 15 horas, cuyo objetivo sea la mejora de la docencia. La puntuación máxima en este apartado son 1,5 puntos sobre 100.  
4. OTROS MÉRITOS  
Este apartado se valora hasta un máximo de 5 puntos, teniendo en cuenta aquellos otros méritos relevantes en formación, investigación y docencia que no hayan sido previstos por los apartados anteriores.  
  
PROFESORA O PROFESOR AYUDANTE DOCTOR  
  
1. FORMACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL  
Este apartado se valora hasta un máximo de 20 puntos, teniendo en cuenta principalmente los siguientes méritos:  
1.1 TÍTULOS Y BECAS  
Se valora:  
- La posesión de otros títulos de doctorado, así como de otras titulaciones universitarias, además de la exigida como requisito para solicitar la evaluación.  
- Que la tesis doctoral tenga la mención de doctorado europeo, así como que tenga mención de calidad del programa de doctorado.   
- Haber recibido algún premio extraordinario de licenciatura o de doctorado.  
- Poseer títulos de máster universitario con una duración igual o superior a 250 horas.  
- Haber disfrutado de becas pre y post doctorales obtenidas en convocatorias públicas en concurrencia competitiva, atendiendo a su duración, y sobre todo, a la calidad del programa y de la institución receptora.  
- Se valora, para los campos científicos correspondientes, el título o certificación correspondiente a la realización de especialización (MIR, BIR, PIR, FIR o equivalentes).  
1.2. ESTANCIAS PREDOCTORALES  
Se valora el número de estancias formativas o de investigación predoctoral, realizadas en otros centros españoles y extranjeros, distintos a aquél en el que se desarrolló o defendió la tesis doctoral, atendiendo a su duración y, sobre todo, a la calidad del programa y de la institución receptora.   
1.3. EXPERIENCIA PROFESIONAL, CURSOS E IDIOMAS  
Se valora:  
- El número de participaciones en comités organizadores de congresos, conferencias o seminarios, realizados tanto en España como en el extranjero.  
- Cursos de formación realizados, de duración igual o superior a 20 horas, relacionados con el correspondiente campo científico, atendiendo a su duración.  
- Conocimiento de idiomas comunitarios con nivel superior.   
- Conocimiento de valenciano con nivel medio y/o superior.  
- Realización de informes técnicos, profesionales, dictámenes jurídicos, asesorías técnicas y/o auditorías para empresas privadas o públicas, diferentes de los realizados en la actividad docente e investigadora.  
- Actividades profesionales en funciones de nivel superior de titulación, diferentes de las realizadas en la actividad docente e investigadora, con una duración mínima de 12 meses.  
- Participación como comisario o comisaria de exposiciones.  
2. EXPERIENCIA INVESTIGADORA  
Este apartado se valora hasta un máximo de 55 puntos, teniendo en cuenta principalmente los siguientes méritos:  
2.1. ARTÍCULOS EN REVISTAS CIENTÍFICAS  
Se valoran los artículos publicados en revistas de reconocido prestigio con proceso anónimo de revisión por pares, aceptándose como tales las que ocupen posiciones relevantes en los listados por ámbitos científicos en el «Subject Category Listing» del Journal Citation Reports del Science Citation Index, del Social Sciences Citation Index y del Arts and Humanities Citation Index (Institute of Scientific Information, -ISI- Philadelphia, PA, USA), en el Philosopher's Index, en el Repertoire Bibliographique de Louvain, en el Avery Index to Architectural Periodicals o similares. Para su valoración las publicaciones científicas se han clasificado en cuatro grupos:  
Grupo A: artículos publicados en revistas situadas en el primer tercio del «Subject Category Listing» del Journal Citation Reports (en adelante JCR).  
Grupo B: artículos publicados en revistas situadas en el segundo tercio del JCR.   
Grupo C: artículos publicados en revistas situadas en el tercer tercio del JCR.   
Grupo D: artículos publicados en revistas no indexadas de reconocido prestigio en su área de conocimiento, con proceso anónimo de revisión por pares.   
- En el campo de las ciencias sociales y jurídicas este apartado se valora hasta un máximo de 29 puntos sobre 100. Para obtener la puntuación máxima en este apartado se considera necesario (como estándar) que la persona solicitante presente, al menos, 6 publicaciones. Se puede considerar un menor número de trabajos si corresponden a publicaciones de elevada calidad en sus áreas. En el campo de las ciencias jurídicas, también se utilizan como referencia de calidad para las publicaciones españolas la base de datos DICE (Difusión y calidad editorial de las revistas españolas de humanidades y ciencias sociales y jurídicas; esta base de datos puede consultarse a través de la página web ) y la base de datos RESH (Revistas españolas de ciencias sociales y humanas: Valoración integrada e índice de citas).  
- En los campos de las ciencias experimentales y de las ciencias de la salud este apartado se valora hasta un máximo de 33 puntos sobre 100. Para obtener la puntuación máxima en este apartado se requiere la aportación por la persona solicitante de un mínimo de 6 publicaciones científicas recogidas en Science Citation Index. Se puede considerar un menor número de trabajos si corresponden a publicaciones de elevada calidad en sus áreas (como por ejemplo publicaciones que correspondan a revistas del grupo A). En este campo también se utiliza como referencia de calidad (grupo D de los mencionados anteriormente), la base de datos MEDLINE (esta base de datos puede consultarse a través de la página web ) y la EMBASE Excerpta Medica.  
- En el campo de las Enseñanzas Técnicas este apartado se valora hasta un máximo de 30 puntos sobre 100. Para obtener la puntuación máxima en este apartado se requiere la aportación por la persona solicitante de un mínimo de 6 publicaciones científicas recogidas en Science Citation Index. Se puede considerar un menor número de trabajos si corresponden a publicaciones de elevada calidad en sus áreas (como por ejemplo publicaciones que correspondan a revistas del grupo A). También se valoran los artículos publicados en revistas recogidas en bases de datos internacionales de ingeniería, como, por ejemplo, TRIS Electronic Bibliography Data, Internacional Development Abstracts, International Civil Engineering Abstracts, Environmental Abstracts, Applied Mechanical Reviews, Applied Science and Technology Index y las que figuren en índices internacionales de publicaciones de arquitectura (por ejemplo, Arts and Humanities Citation Index y Avery Index to Architectural Periodicals).  
- En el campo de las humanidades este apartado se valora hasta un máximo de 26 puntos sobre 100. Para obtener la puntuación máxima en este apartado se considera necesario (como estándar) que la persona solicitante presente, al menos, 6 publicaciones. Se puede considerar un menor número de trabajos si corresponden a publicaciones de elevada calidad en sus áreas. Se valoran preferentemente los artículos publicados en revistas de carácter internacional, cuya inclusión en las siguientes bases de datos se considera como una referencia de calidad: por ejemplo, FRANCIS, International Bibliography of the Social Sciences, Arts and Humanities Citation Index, Social Science Citation Index, Bibliography of the History of Arts (RLG), Historical Abstracts, International Medieval Bibliography, Index Islamicus, RILMS Abstracts of Music Literature, Philosopher's Index, Répertoire Bibliographique, International Bibliography of Periodical Literature in Humanities and Social Sciences (IBZ), Bibliographie Linguistique/Linguistic Bibliography (BL), Library and Information Science Abstracts. En este campo también se utiliza como referencia de calidad para las publicaciones españolas la base de datos DICE: Difusión y calidad editorial de las revistas españolas de humanidades y ciencias sociales y jurídicas. En el caso de revistas no incluidas en estas bases de datos, se consideran como indicios de calidad: la existencia de evaluación externa por pares; disponer de un comité científico internacional; aparecer reseñada en los repertorios y boletines bibliográficos más vinculados a su especialidad y publicar trabajos en más de una lengua.   
- Se valorará la difusión de la investigación en medios de comunicación social relevantes, con repercusión de ámbito provincial, autonómico, español o internacional (prensa, radio, televisión, etc.).  
Sólo se valorarán las publicaciones que cuando se presente la solicitud ya estén publicadas o que cuenten con el Digital Object Identifier (DOI).  
2.2. LIBROS Y CAPÍTULOS DE LIBROS  
Se valora la publicación de libros y de capítulos de libros de investigación, publicados con ISBN, en editoriales especializadas de reconocido prestigio en el correspondiente campo científico, en las que se pueda garantizar un riguroso proceso de selección y evaluación de los originales, atendiendo al número de autores (ver cuadro de puntuaciones máximas para cada uno de los campos científicos al final de este documento).  
2.3. TESIS DOCTORALES Y TRABAJOS ACADÉMICOS  
Tesis doctorales y trabajos académicos dirigidos. Se valorarán con mayor puntuación las que hayan obtenido la mención de doctorado europeo o la mención de calidad en el programa de doctorado (ver cuadro de puntuaciones máximas para cada uno de los campos científicos al final de este documento).  
2.4. ESTANCIAS POSTDOCTORALES  
Se valoran las estancias formativas o de investigación postdoctoral, distintas de las previstas en el apartado 1.1, realizadas en centros españoles o extranjeros, diferentes a aquél en el que se desarrolló o defendió la tesis doctoral, según su duración y, sobre todo, la calidad del programa y de la institución receptora (ver cuadro de puntuaciones máximas para cada uno de los campos científicos al final de este documento).  
2.5. PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN  
Se valora la participación en proyectos de investigación subvencionados en convocatorias públicas y en concurrencia competitiva, en especial los financiados mediante programas nacionales, europeos u otros de ámbito internacional. También se valoran los subvencionados en programas convocados y financiados por comunidades autónomas, siempre que hayan tenido para su concesión un proceso de evaluación externa, así como los convocados por otras entidades públicas y privadas en las mismas condiciones. Se tiene en cuenta especialmente el tipo de participación y grado de responsabilidad de la persona solicitante, ya sea como investigadora o investigador principal del proyecto o como investigadora o investigador miembro del equipo de investigación.   
- En este apartado también se valoran los contratos de investigación de especial relevancia con empresas, con la administración pública, o con otras entidades, de los establecidos por el artículo 83 de la LOU (ver cuadro de puntuaciones máximas para cada uno de los campos científicos al final de este documento).  
2.6. PREMIOS DE INVESTIGACIÓN   
Se valoran los premios de investigación y creación artística recibidos, a considerar por el correspondiente comité de evaluación (ver cuadro de puntuaciones máximas para cada uno de los campos científicos al final de este documento).  
2.7. REGISTROS DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL  
Se valoran los registros de la propiedad industrial derivados de la investigación: número de patentes, modelos de utilidad, obtenciones vegetales, topografías de productos semiconductores, diseños industriales, dibujos y modelos industriales.  
- Asimismo se valoran los registros de la propiedad intelectual derivados de la investigación: número de diseños arquitectónicos y de ingeniería, mapas y diseños topográficos, programas informáticos, bases de datos, modelos de medición intangibles y otros registros de la propiedad intelectual (ver cuadro de puntuaciones máximas para cada uno de los campos científicos al final de este documento).  
2.8. CONTRIBUCIONES EN CONGRESOS  
Se valoran las contribuciones presentadas en congresos, conferencias, seminarios u otros tipos de reuniones de relevancia científica realizados en España o en el extranjero, con procedimientos selectivos en la admisión de trabajos, especialmente la participación en comités científicos, las comunicaciones y los pósters admitidos (ver cuadro de puntuaciones máximas para cada uno de los campos científicos al final de este documento).  
3. EXPERIENCIA DOCENTE  
Este apartado se valora hasta un máximo de 20 puntos, teniendo en cuenta principalmente los siguientes méritos docentes:  
- Actividad docente universitaria en primer y segundo ciclo, en máster oficial y doctorado, impartida en centros españoles y extranjeros y evaluaciones positivas sobre la calidad de la docencia con nota igual o superior a 7 sobre 10 ó equivalente. Para obtener la puntuación máxima en este apartado se precisan 50 créditos de docencia universitaria. La máxima puntuación en este apartado son 13 puntos sobre 100.  
- Actividad docente reglada no universitaria, según el número de cursos impartidos. La máxima puntuación en este apartado son 2,4 puntos sobre 100.  
- Participación en proyectos de innovación y mejora docente, subvencionados por entidades públicas o privadas en concurrencia competitiva. La participación en planes y equipos de trabajo relacionados con el Espacio Europeo de Educación Superior, especialmente en relación con su adaptación a las competencias necesarias para el aprendizaje del alumnado. La puntuación máxima en este apartado son 1,4 puntos sobre 100.  
- Publicaciones de material docente original de la persona solicitante. Número de libros y capítulos de libros docentes y divulgativos publicados con ISBN, según el número de autores, cualquiera que sea el soporte utilizado y otras publicaciones relacionadas con la innovación o mejora pedagógica (libros, capítulos, artículos, webs, etc.). La máxima puntuación en este apartado son 1,6 puntos sobre 100.  
- Cursos y seminarios recibidos o impartidos de duración igual o superior a 15 horas, cuyo objetivo sea la mejora de la docencia. La puntuación máxima en este apartado son 1,6 puntos sobre 100.  
4. OTROS MÉRITOS  
Este apartado se valora hasta un máximo de 5 puntos, teniendo en cuenta aquellos otros méritos relevantes en formación, investigación y docencia que no hayan sido previstos por los apartados anteriores.  
  
PROFESORA O PROFESOR COLABORADOR  
  
1. FORMACIÓN ACADÉMICA:  
Este apartado se valora hasta un máximo de 10 puntos, teniendo en cuenta principalmente los siguientes méritos:  
1.1. TÍTULOS Y BECAS  
Se valora:  
- Estar en posesión del título de doctorado, así como de más de una titulación universitaria, no exigidas como requisito.  
- Estar en posesión del diploma de estudios avanzados o de la suficiencia investigadora.   
- Que la tesis doctoral tenga mención de doctorado europeo, así como que tenga mención de calidad el programa de doctorado.   
- Haber recibido algún premio extraordinario de licenciatura y/o de doctorado.  
- Poseer algún título de máster universitario con una duración igual o superior a 250 horas.  
- Haber disfrutado de becas pre y post doctorales obtenidas en convocatorias públicas en concurrencia competitiva, atendiendo a su duración, y sobre todo, a la calidad del programa y de la institución receptora.  
- Se valora, para los campos científicos correspondientes, el título o certificación correspondiente a la realización de especialización (MIR, BIR, PIR, FIR o equivalentes).  
1.2. ESTANCIAS FORMATIVAS O DE INVESTIGACIÓN  
Se valora el número de estancias formativas o de investigación, realizadas en otros centros españoles o extranjeros, distintos a aquél en el que se desarrolló o defendió la tesis doctoral, atendiendo a su duración, y, sobre todo, a la calidad del programa y de la institución receptora.   
1.3. CURSOS E IDIOMAS  
- Cursos de formación realizados, de duración igual o superior a 15 horas, relacionados con el correspondiente campo científico.  
- Conocimiento de idiomas comunitarios con nivel superior.  
- Conocimiento de valenciano con nivel medio.  
2. EXPERIENCIA PROFESIONAL  
Este apartado se valora hasta un máximo de 36 puntos, teniendo en cuenta principalmente los siguientes méritos:  
- El número de participaciones en comités organizadores de congresos, conferencias o seminarios, celebrados en España o en el extranjero.  
- Se valora la amplitud, la intensidad y el grado de responsabilidad o gestión en instituciones universitarias, y su relevancia práctica para la docencia y la investigación, cuya duración sea superior a un año.  
  
- Realización de informes técnicos, profesionales, dictámenes jurídicos, asesorías técnicas y/o auditorías para empresas privadas o públicas.  
- Actividades profesionales relacionadas con el campo científico en funciones de nivel equivalente a diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica. No se tiene en cuenta en este apartado la actividad profesional como docente o investigador.  
3. EXPERIENCIA INVESTIGADORA  
Este apartado se valora hasta un máximo de 14 puntos, teniendo en cuenta principalmente los siguientes méritos:  
3.1 ARTÍCULOS EN REVISTAS CIENTÍFICAS  
Se valoran los artículos publicados en revistas de reconocido prestigio, aceptándose como tales las que ocupen posiciones relevantes en los listados por ámbitos científicos en el «Subject Category Listing» del Journal Citation Reports. Para su valoración las publicaciones científicas se han clasificado en cuatro grupos:  
Grupo A: artículos publicados en revistas situadas en el primer tercio del «Subject Category Listing» del Journal Citation Reports (en adelante JCR). Es necesario 1 artículo publicado con hasta 4 autores, incluida la persona interesada, para obtener la puntuación máxima en este apartado.  
Grupo B: artículos publicados en revistas situadas en el segundo tercio del JCR. Son necesarios 2 artículos publicados con hasta 4 autores, incluida la persona interesada, para obtener la puntuación máxima en este apartado.  
Grupo C: artículos publicados en revistas situadas en el tercer tercio del JCR y otras bases de datos que contengan revistas de prestigio según los distintos campos científicos. Son necesarios 3 artículos publicados con hasta 4 autores, incluida la persona interesada, para obtener la puntuación máxima en este apartado.  
Grupo D: artículos publicados en revistas no indexadas de reconocido prestigio en su área de conocimiento. Son necesarios 5 artículos publicados con hasta 4 autores, incluida la persona interesada, para obtener la puntuación máxima en este apartado.  
- En el campo de las ciencias sociales y jurídicas y en el de humanidades también se utilizan como referencia de calidad para las publicaciones españolas la base de datos DICE (Difusión y calidad editorial de las revistas españolas de humanidades y ciencias sociales y jurídicas; y la base de datos RESH (Revistas españolas de ciencias sociales y humanas: Valoración integrada e índice de citas) y en el campo de las enseñanzas técnicas el Avery Index to Architectural Periodicals.  
- Se valorará la difusión de la investigación en medios de comunicación social relevantes, con repercusión de ámbito provincial, autonómico, nacional o internacional (prensa, radio, televisión, etc.).  
- La máxima puntuación en este apartado son 7 puntos sobre 100.  
3.2. LIBROS Y CAPÍTULOS DE LIBROS  
Se valora la publicación de libros y de capítulos de libros de investigación publicados, con ISBN, en editoriales especializadas de reconocido prestigio en el correspondiente campo científico.  
- La máxima puntuación en este apartado son 2,8 puntos sobre 100.  
3.3. PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN  
Se valora la participación en proyectos de investigación subvencionados en convocatorias públicas y en concurrencia competitiva, en especial los financiados mediante programas nacionales, europeos u otros de ámbito internacional. También se valoran los obtenidos en programas convocados y financiados por comunidades autónomas, siempre que hayan tenido un proceso de evaluación externa, así como los convocados por otras entidades públicas y privadas en las mismas condiciones.   
- En este apartado también se valoran los contratos de investigación de especial relevancia con empresas, con la administración pública, o con otras entidades, de los establecidos por el artículo 83 de la LOU.  
- La máxima puntuación en este apartado son 1,12 puntos sobre 100.  
3.4. PREMIOS DE INVESTIGACIÓN  
Se valoran los premios de investigación y creación artística recibidos, a considerar por el correspondiente comité de evaluación.  
- La máxima puntuación en este apartado son 0,6 puntos sobre 100.  
3.5. REGISTROS DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL E INTELECTUAL  
Se valoran los registros de la propiedad industrial e intelectual derivados de la investigación.  
- La máxima puntuación en este apartado son 0,7 puntos sobre 100.  
3.6. CONTRIBUCIONES EN CONGRESOS  
Se valoran las contribuciones presentadas en congresos, conferencias, seminarios u otros tipos de reuniones de relevancia científica realizados en España o en el extranjero.  
- La máxima puntuación en este apartado son 1,82 puntos sobre 100.  
4. EXPERIENCIA DOCENTE  
Este apartado se valora hasta un máximo de 32 puntos, teniendo en cuenta principalmente los siguientes méritos docentes:  
- Actividad docente universitaria de primer ciclo, segundo ciclo, máster oficial y doctorado en centros españoles o extranjeros. Para obtener la puntuación máxima en este apartado se precisan un máximo de 45 créditos de docencia universitaria. Se valoran también las evaluaciones   
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positivas sobre la calidad de la docencia con nota igual o superior a 7 sobre 10 ó equivalente, así como los cursos impartidos de actividad docente reglada no universitaria. La máxima puntuación en este apartado son 24 puntos sobre 100.  
- Participación en proyectos de innovación y mejora docente subvencionados por entidades públicas o privadas en concurrencia competitiva. La participación en planes y equipos de trabajo relacionados con el Espacio Europeo de Educación Superior, especialmente en relación con su adaptación a las competencias necesarias para el aprendizaje del alumnado. La puntuación máxima en este apartado son 3 puntos sobre 100.  
- Publicaciones de material docente original de la persona solicitante. Número de libros y capítulos de libros docentes y divulgativos publicados con ISBN, según el número de autores, cualquiera que sea el soporte utilizado y otras publicaciones relacionadas con la innovación o mejora docente (libros, capítulos, artículos, webs, etc.). La máxima puntuación en este apartado son 3 puntos sobre 100.  
- Cursos y seminarios recibidos o impartidos de duración igual o superior a 15 horas, cuyo objetivo sea la mejora de la docencia. La puntuación máxima en este apartado son 2 puntos sobre 100.  
5. OTROS MÉRITOS  
Este apartado se valora hasta un máximo de 8 puntos, teniendo en cuenta aquellos otros méritos relevantes en formación, investigación y docencia que no hayan sido previstos en los apartados anteriores.  
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