Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5424, del 09-01-2007 (2006/15581)

ORDRE de 27 de desembre de 2006, de la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació, per la qual es regulen i convoquen els programes d'Escoles Taller, Cases d'Oficis, Tallers d'Ocupació i Unitats de Promoció i Desenvolupament, durant l'exercici 2007.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5424

Data del DOGV
:   09-01-2007

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - B) SUBVENCIONS I BEQUES

Número del document
:   2006/15000


Data del document
:   27-12-2006

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació

Tipus de document
:   Ordre

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * accés a la professió
    * ajuda pública
    * ajuda a l'ocupació
    * suport econòmic
    * formació professional

El traspàs a la Generalitat Valenciana del Programa d'Escoles  
Taller, Cases d'Oficis i Tallers d'Ocupació i Unitats de Promoció  
i Desenvolupament es va realitzar mitjançant el Reial Decret  
2.673/1998, d'11 de desembre (BOE de 29 de desembre de 1998).  
Al juliol de 2001, la Generalitat Valenciana i les organitzacions  
empresarials i sindicals més representatives de la Comunitat  
Valenciana van firmar el Pacte Valencià pel Creixement i l'Ocupació  
(PAVACE), que es va revisar a l'octubre de 2005, per a donar resposta  
conjunta a les demandes que planteja la societat valenciana, especialment  
que les persones exercisquen un lloc de treball de qualitat. Així  
mateix, el Pla Valencià de Formació Professional va establir un sistema  
de formació que té com a base aconseguir majors oportunitats de  
desenvolupament personal i social.  
En el marc d'aquests plantejaments estratègics, la iniciativa d'Escoles  
Taller, Cases d'Oficis, Tallers d'Ocupació i Unitats de Promoció  
i Desenvolupament, es configura com un programa que incentiva una  
cultura de l'aprenentatge a través del compromís formatiu de les institucions  
públiques, les empreses, les persones i el conjunt de la societat  
valenciana.  
D'altra banda, les bases per a la concessió de les ajudes públiques  
destinades a aquests programes es van establir per l'Ordre del Ministeri  
de Treball i Afers Socials de 14 de novembre de 2001, per la qual  
es regula el programa d'Escoles Taller i Cases d'Oficis i les Unitats de  
Promoció i Desenvolupament. Així mateix, les que regulen els Tallers  
d'Ocupació van ser establides per l'Ordre del Ministeri de Treball i  
Afers Socials de 14 de novembre de 2001. En l'àmbit territorial de  
la Comunitat Valenciana, aquestes bases es van adaptar mitjançant  
l'Ordre d'11 de març de 2002 de la Conselleria d'Economia, Hisenda  
i Ocupació.  
L'entrada en vigor de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General  
de Subvencions, així com del Reial Decret 887/2006, de 21 de  
juliol, pel qual s'aprova el Reglament que desplega aquesta llei, ha  
determinat l'adequació de la normativa reguladora de les subvencions  
sobre les polítiques actives d'ocupació que, -d'acord amb la definició  
continguda en l'article 23.1 de la Llei 56/2003, de 16 de desembre,  
d'Ocupació-, desenvolupa el Servici Públic d'Ocupació Estatal  
a través de diversos programes, entre els quals es troben els relatius a  
Escoles Taller, Cases d'Oficis, Tallers d'Ocupació i Unitats de Promoció  
i Desenvolupament.  
Aquesta adaptació s'ha produït mitjançant l'Ordre TAS/816/2005,  
de 21 de març, per la qual s'ha procedit a l'adequació al règim jurídic  
establit en la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions  
de les normes reguladores de subvencions que concedeix el Servici  
Públic d'Ocupació Estatal en els àmbits d'ocupació i de formació  
professional ocupacional, incloent-se entre aquests programes aquells  
als quals es refereix la present ordre.  
Ja que en l'àmbit de la Generalitat Valenciana, la gestió d'aquests  
programes de caràcter estatal correspon a la Conselleria d'Economia,  
Hisenda i Ocupació a través del SERVEF, fent ús de les facultats que  
em confereix l'article 35 de la Llei 5/1983, de Govern Valencià, sentit  
el Consell Valencià de Formació Professional,  
ORDENE  
TÍTOL I  
Normes generals  
CAPÍTOL I  
Definicions  
Article 1. Objecte de l'ordre  
L'objecte de la present ordre és regular i convocar subvencions per  
a l'exercici 2007, en els programes d'Escoles Taller, Cases d'Oficis,  
Tallers d'Ocupació i Unitats de Promoció i Desenvolupament.  
Article 2. Definicions  
1. Els programes d'Escoles Taller, Cases d'Oficis i Tallers d'Ocupació  
es configuren com a programes mixtos d'ocupació i de formació  
que tenen com a objecte millorar l'ocupabilitat dels desocupats, mitjançant  
la realització d'obres o servicis d'interés general i social que  
possibiliten als alumnes treballadors la realització d'un treball efectiu  
que, juntament amb la formació professional ocupacional rebuda,  
procure la seua qualificació professional i afavorisca la seua inserció  
laboral.  
2. Les Unitats de Promoció i Desenvolupament es configuren com  
a equips multidisciplinaris que col·laboren en la preparació, l'acompanyament  
i l'avaluació de les Escoles Taller, Cases d'Oficis i Tallers  
d'Ocupació.  
CAPÍTOL II  
Característiques dels programes  
Article 3. Destinataris finals  
Amb caràcter general, seran destinataris finals dels programes  
regulats en aquesta ordre els desocupats. S'entendran com a tals, a  
l'efecte de la seua participació, els demandants d'ocupació, no ocupats,  
registrats en el Servici Valencià d'Ocupació i Formació (en endavant  
SERVEF).  
Article 4. Les Escoles Taller (ET)  
1. Seran destinatàries d'aquest programa les persones desocupades  
que, en la data de la seua incorporació a l'Escola Taller, tinguen menys  
de 25 anys.  
2. Les Escoles Taller constaran d'una primera etapa de 6 mesos,  
de caràcter formatiu d'iniciació i una altra etapa de formació en alternança  
amb el treball i la pràctica professional. La duració d'ambdues  
etapes no serà inferior a un any ni superior a dos, dividida en fases de  
sis mesos.  
3. Una vegada transcorregut el termini de duració previst en la corresponent  
resolució aprovatòria, s'entendrà finalitzat el projecte d'Escola  
Taller. En el cas que la resolució inicial fóra per un període inferior  
a dos anys, es podrà prorrogar l'Escola Taller, per períodes mínims  
de sis mesos, fins a esgotar la duració màxima de dos anys.  
Article 5. Les Cases d'Oficis (CO)  
1. Seran destinatàries d'aquest programa les persones desocupades  
que, en la data de la seua incorporació a la Casa d'Oficis, tinguen  
menys de 25 anys.  
2. Les Cases d'Oficis constaran d'una primera etapa de 6 mesos,  
de caràcter formatiu d'iniciació i una segona, igualment de 6 mesos,  
de formació en alternança amb el treball i la pràctica professional.  
3. La duració de les Cases d'Oficis serà d'un any i una vegada  
transcorregut aquest termini s'entendrà finalitzat el projecte.  
Article 6. Els Tallers d'Ocupació (TO)  
1. Seran destinatàries d'aquest programa les persones desocupades  
que, en la data de la seua incorporació al Taller d'Ocupació, tinguen  
25 anys o més.  
2. Els Tallers d'Ocupació constaran d'una o dues fases de 6 mesos  
de formació en alternança amb el treball i la pràctica professional.  
3. La duració dels Tallers d'Ocupació estarà compresa, per tant,  
entre sis mesos i un any. Una vegada transcorregut el termini de duració  
previst en la corresponent resolució aprovatòria s'entendrà finalitzat  
el projecte de Taller d'Ocupació. En el cas que la resolució inicial  
fóra per sis mesos, es podrà prorrogar el Taller d'Ocupació per un altre  
període de sis mesos, fins a completar la duració màxima d'un any.  
Article 7. Les Unitats de Promoció i Desenvolupament (UPD)  
1. Les Unitats de Promoció i Desenvolupament estan formades per  
tècnics especialistes contractats per les entitats promotores, que actuen  
en un àmbit territorial determinat, que almenys comprenga una comarca  
o una província de la Comunitat Valenciana.  
2. La duració dels projectes no serà superior a dos anys, dividida  
en fases de sis mesos. Una vegada transcorregut el termini de duració  
en la corresponent resolució aprovatòria, s'entendrà finalitzat  
el projecte. En el cas que la resolució inicial fóra per un període inferior  
a dos anys, es podrà prorrogar la Unitat de Promoció i Desenvolupament,  
per períodes de sis mesos, fins a esgotar la duració màxima  
de dos anys.  
3. Les Unitats de Promoció i Desenvolupament realitzaran preferentment  
les funcions següents dins del corresponent àmbit territorial:  
- Detectar necessitats formatives en el seu àmbit d'actuació.  
- Informar i assessorar les entitats respecte de l'elaboració de projectes  
d'ET-CO-TO.  
- Col·laborar amb les entitats promotores i el SERVEF, en el  
seguiment i l'avaluació contínua dels projectes en execució, procurant  
la implantació de sistemes de qualitat i millora.  
- Assessorar les entitats promotores en la implantació de plans de  
prevenció de riscos laborals.  
- Col·laborar amb el SERVEF en la formació contínua dels  
docents.  
- Prestar assessorament psicopedagògic als docents en el tractament  
de la diversitat, en especial en el cas d'alumnes amb necessitats  
educatives especials, immigrants, o altres col·lectius amb risc d'exclusió.  
- Col·laborar amb les entitats promotores en la informació i l'orientació  
professional de l'alumnat.  
- Impulsar la relació de les entitats promotores amb els centres de  
treball.  
- Fomentar la inserció laboral dels alumnes que finalitzen, tant per  
compte d'altri com mitjançant l'autoocupació.  
- Altres de naturalesa anàloga que determine el SERVEF.  
4. Per a dur a terme aquestes funcions les UPD estaran formades,  
almenys, per un especialista amb titulació superior (tècnics superiors,  
diplomats universitaris, llicenciats universitaris o titulacions equivalents)  
i experiència professional preferentment en cada una de les  
àrees següents:  
- Àrea juridicoeconòmica.  
- Àrea de prevenció en riscos laborals  
- Àrea d'assessorament psicopedagògic i formació del professorat.  
- Àrea d'informació i orientació professional.  
- Àrea de col·laboració amb les empreses i inserció laboral.  
Article 8. Etapa formativa  
1. Durant la primera etapa, els alumnes d'Escoles Taller o Cases  
d'Oficis rebran formació professional ocupacional relacionada amb  
l'ocupació a exercir. Aquesta formació s'adequarà, en funció de l'ofici  
o lloc de treball a exercir, als continguts establits en la normativa reguladora  
dels certificats de professionalitat, d'acord amb el que estableix  
la Llei Orgànica 5/2002, de 19 de juny, de les Qualificacions i de la  
Formació Professional i en la seua normativa de desplegament.  
En el cas que l'ofici o l'ocupació exercida pels alumnes d'Escoles  
Taller o Cases d'Oficis no es corresponga amb cap certificat de professionalitat,  
es podran autoritzar continguts formatius diferents dels  
establits en el paràgraf anterior.  
2. Durant aquesta etapa, els alumnes tindran dret a percebre una  
beca, en els termes arreplegats en la normativa bàsica estatal. La percepció  
de la beca serà incompatible amb la de prestacions o subsidis  
per desocupació, regulats en el títol III del Text Refós de la Llei General  
de la Seguretat Social aprovat pel Reial Decret Legislatiu 1/1994,  
de 20 de juny, amb la percepció del subsidi per desocupació en favor  
dels treballadors eventuals inclosos en el Règim Especial Agrari de la  
Seguretat Social, regulat en el Reial Decret 5/1997, de 10 de gener,  
i amb la realització de treballs per compte propi o d'altri. Els alumnes  
perceptors de prestacions o subsidis per desocupació mantindran  
la percepció d'aquests i una vegada esgotada podran rebre, a partir  
d'aquesta data, la beca corresponent. Així mateix, els alumnes que  
cessen en el seu treball per compte propi o d'altri podran rebre a partir  
d'aquesta data la beca corresponent, sempre que no tinguen dret a  
obtenir prestacions o subsidis per desocupació; en aquest cas s'aplicarà  
el que s'assenyala anteriorment.  
3. Els alumnes tindran l'obligació d'assistir i seguir amb aprofitament  
els ensenyaments teoricopràctics que s'impartisquen, i serà  
causa d'exclusió dels projectes d'Escoles Taller o Cases d'Oficis i de  
pèrdua, si és el cas, del dret a la percepció de beca, incórrer en tres  
faltes no justificades d'assistència en un mes o nou faltes d'assistència  
no justificades en tota la fase, o no seguir amb aprofitament els mencionats  
ensenyaments, segons el parer del responsable de l'Escola Taller  
o Casa d'Oficis. En el procediment que se seguisca, es garantirà en tot  
cas l'audiència a l'interessat.  
4. En els projectes d'Escoles Taller, Cases d'Oficis i Tallers  
d'Ocupació s'impartirà formació complementària de caràcter modular,  
relacionada amb l'alfabetització informàtica, la sensibilització mediambiental  
i la prevenció de riscos laborals. A més, i en funció del projecte,  
podran impartir-se altres mòduls complementaris, com idiomes  
o treball en equip.  
Article 9. Formació bàsica  
1. Per als alumnes treballadors participants en Escoles Taller,  
Cases d'Oficis o Tallers d'Ocupació que no hagen aconseguit els  
objectius de l'Educació Secundària Obligatòria, previstos en la normativa  
vigent en matèria d'educació, i de conformitat així mateix amb el  
que estableix l'article 23.2, així com l'article 11.2.e) del Text Refós de  
la Llei de l'Estatut dels Treballadors, s'organitzaran programes específics  
a fi de completar aquesta educació i proporcionar-los una formació  
bàsica i professional que els permeta incorporar-se a la vida activa  
o prosseguir els seus estudis en els distints ensenyaments regulats en  
les normes educatives vigents.  
2. El que disposa el paràgraf anterior no s'aplicarà a tots aquells  
que posseïsquen el títol de graduat escolar.  
Article 10. Etapa de formació en alternança amb la pràctica professional  
1. Durant les fases de formació en alternança amb la pràctica professional,  
els alumnes treballadors de les ET-CO-TO seran contractats  
per les entitats promotores, utilitzant-se a aquest efecte exclusivament  
la modalitat del contracte per a la formació, regulat en l'article 11.2 del  
Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat pel Reial  
Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, segons la redacció donada  
per la Llei 12/2001, de 9 de juliol, de mesures urgents de reforma del  
mercat de treball per a l'increment de l'ocupació i la millora de la seua  
qualitat, per la qual cosa hauran de reunir els requisits establits en  
aquesta disposició i les normes de desplegament.  
2. La duració dels contractes de treball subscrits amb els alumnes  
treballadors no podrà excedir la data de finalització de cada projecte  
d'ET-CO-TO.  
3. Durant aquesta etapa els alumnes treballadors percebran les  
retribucions salarials que els corresponguen de conformitat amb el que  
es preveu en la normativa aplicable i en la present disposició.  
4. En els Tallers d'Ocupació, els alumnes treballadors rebran formació  
professional ocupacional relacionada amb l'ocupació a exercir.  
Aquesta formació s'adequarà, en funció de l'ofici o lloc de treball a  
exercir, als continguts establits en la normativa reguladora dels certificats  
de professionalitat, d'acord amb el que s'estableix en la Llei  
Orgànica 5/2002, de 19 de juny, de les Qualificacions i de la Formació  
Professional i en la seua normativa de desplegament.  
En el cas que l'ofici o ocupació exercida pels alumnes d'Escoles  
Taller o Cases d'Oficis no es corresponga amb cap certificat de professionalitat,  
es podran autoritzar continguts formatius diferents dels  
establits en el paràgraf anterior.  
Article 11. Informació i Orientació Professional  
1. Els alumnes treballadors d'Escoles Taller, Cases d'Oficis i  
Tallers d'Ocupació rebran durant tot el procés formatiu orientació,  
assessorament i informació laboral i professional així com formació  
empresarial, per part de les entitats promotores, en col·laboració amb  
les UPD.  
2. Una vegada finalitzats els projectes d'Escoles Taller, Cases  
d'Oficis o Tallers d'Ocupació les entitats promotores, en col·laboració  
amb les UPD, prestaran assistència tècnica als alumnes treballadors  
participants tant per a la recerca d'ocupació per compte d'altri com  
per a l'establiment per compte propi, de forma individual o en projectes  
d'economia social, durant un període, almenys, de sis mesos des de  
la finalització dels projectes.  
CAPÍTOL III  
Selecció de participants  
Article 12. Comissió mixta de selecció de participants  
1. La selecció dels alumnes treballadors, així com la del director,  
docents i personal de suport d'aquestes, serà efectuada per una comissió  
mixta que es constituirà per a aquest fi entre l'entitat promotora i el  
SERVEF, que presidirà l'esmentada comissió.  
2. La comissió mixta podrà establir o completar les seues pròpies  
normes de funcionament, d'acord amb el que disposa l'article 22.2 de  
la Llei 30/1992, de 26 de novembre. Així, establirà els criteris per a la  
realització de la selecció, d'acord amb el que estableix aquesta ordre  
i les instruccions que la despleguen, procurant la major adaptabilitat  
dels seleccionats a les especialitats convocades, tenint en compte si és  
el cas la formació prèvia d'aquests, i a les particulars circumstàncies  
de dificultat d'aquestes, i alçarà acta en dos exemplars de la constitució  
del grup mixt i de la determinació dels criteris de selecció que es  
faran públics per a coneixement de tots els interessats.  
3. Els criteris de selecció que utilitze la comissió mixta tindran en  
compte l'Estratègia Europea per a l'Ocupació, el Programa Nacional  
de Reformes, els col·lectius que específicament es determinen en la  
distribució de fons a les comunitats autònomes, així com les directrius  
establides a aquest efecte pel SERVEF.  
4. Les incidències i reclamacions que es pogueren suscitar, derivades  
dels processos de selecció, seran resoltes per la comissió mixta,  
sense que càpia ulterior recurs en via administrativa.  
5. Finalitzat el procés de selecció, el grup de treball prepararà la  
relació de seleccionats, personal directiu, docent i de suport, alçarà  
acta en dos exemplars de les actuacions realitzades i traslladarà un  
exemplar a l'entitat promotora, perquè l'emplene, i un altre, a la direcció  
territorial d'Ocupació del SERVEF.  
Article 13. Selecció de personal directiu, docent i de suport.  
1. Per a la selecció del personal directiu, docent i de suport, de les  
ET-CO-TO i UPD, la comissió mixta establirà el procediment de selecció  
a seguir, incloent-hi els criteris de baremació dels mèrits, utilitzant  
preferentment oferta d'ocupació elaborada per la Comissió esmentada  
i tramitada pel centre SERVEF que corresponga, convocatòria pública  
o ambdues. Així mateix, podran incorporar-se al procés de selecció les  
persones incloses prèviament en fitxers d'experts existents en el SERVEF.  
2. Siga quin siga el sistema de selecció utilitzat, se seguiran els  
criteris i procediments establits pel SERVEF per a la cobertura d'ofertes  
d'ocupació, per la qual cosa no s'aplicarà la normativa establida  
per als procediments de selecció de personal de les distintes administracions  
públiques, encara que l'entitat promotora siga un organisme  
públic. En aquest últim cas, el personal seleccionat no es considerarà  
inclòs en les corresponents plantilles o relacions de llocs de treball, per  
la qual cosa no serà necessària oferta d'ocupació pública prèvia.  
Article 14. Selecció d'alumnes treballadors  
1. La selecció dels alumnes treballadors serà precedida, en tot cas,  
de la tramitació d'oferta d'activitat o d'ocupació pel corresponent centre  
SERVEF.  
2. Els candidats, en el moment de la selecció, hauran de complir,  
a més dels requisits de situació administrativa i d'edat establits en la  
present disposició, aquells derivats de la normativa d'aplicació per a  
formalitzar un contracte per a la formació a fi de poder accedir a la  
fase de formació en alternança, segons el que disposa la present ordre.  
Així mateix, quan les especialitats previstes en el projecte exigisquen  
una formació específica prèvia de caràcter general o en alguna matèria  
específica, serà necessari que l'acrediten.  
3. Els alumnes treballadors seleccionats hauran de mantenir els  
requisits de selecció en la data de la seua incorporació a l'ET-CO-TO.  
CAPÍTOL IV  
Certificació i avaluació  
Article 15. Certificació de la formació  
1. A la finalització de la seua participació en una Escola Taller,  
Casa d'Oficis o Taller d'Ocupació els alumnes treballadors rebran un  
certificat, expedit per l'entitat promotora, en els termes arreplegats en  
l'article 11.2.g) del Text Refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors.  
2. La qualificació o competència professional adquirida pels alumnes  
treballadors serà objecte d'acreditació, mitjançant un certificat  
d'aprofitament, per part del SERVEF.  
Article 16. Seguiment i avaluació dels projectes  
1. El SERVEF realitzarà totes les accions que siguen necessàries  
per al seguiment i l'avaluació del programa establit en aquesta ordre,  
tant en l'aspecte qualitatiu com el quantitatiu. Les entitats promotores  
facilitaran totes les dades, la documentació i la informació que siguen  
necessàries per a avaluar les actuacions realitzades.  
2. El Consell Valencià de Formació Professional serà informat  
periòdicament dels resultats dels programes d'Escoles Taller, Cases  
d'Oficis i Tallers d'Ocupació, així com de qualsevol aspecte relacionat  
amb el desenvolupament d'aquests.  
TÍTOL II  
DE LES SUBVENCIONS  
CAPÍTOL I  
Procediment de concessió  
Article 17. Gestió de les subvencions  
1. El règim jurídic aplicable a aquestes subvencions públiques serà  
l'establit en l'article 6 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General  
de Subvencions i el Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual  
s'aprova el Reglament que desplega l'esmentada llei (d'ara endavant  
Reglament de la Llei General de Subvencions).  
2. La gestió d'aquestes subvencions correspondrà al SERVEF i  
seran òrgans instructors les direccions territorials corresponents.  
3. El procediment de concessió de les subvencions arreplegades en  
aquesta ordre es tramitarà en règim de concurrència competitiva, en  
els termes establits en el títol I de la Llei 38/2003, de 17 de novembre,  
General de Subvencions.  
Article 18. Entitats promotores beneficiàries de les subvencions  
Podran promoure els projectes d'ET-CO-TO o UPD, i ser beneficiaris  
de les subvencions regulades mitjançant la present ordre, les  
entitats següents:  
a) òrgans, organismes autònoms i altres ens públics de l'administració  
general de l'Estat i de la Comunitat Valenciana;  
b) entitats locals, els seus organismes autònoms i entitats amb  
competències en matèria de promoció d'ocupació, que en depenguen  
o s'hi assimilen, la titularitat de les quals corresponga íntegrament a  
aquestes entitats locals;  
c) consorcis;  
d) corporacions i associacions, fundacions i altres entitats sense  
ànim de lucre.  
Article 19. Condició de beneficiari  
1. Tindran la condició de beneficiari, les entitats promotores a què  
es refereix a l'article 18 que reunint tots els requisits legalment establits,  
i els especificats en la present ordre, hagen de realitzar l'activitat  
que va fonamentar l'atorgament o que es troben en la situació  
que legitime la concessió, acrediten ser competents per a l'execució  
de les corresponents obres o servicis i disposen de la capacitat tècnica  
i de gestió suficients. En el cas d'UPD, les entitats hauran de tenir un  
àmbit geogràfic provincial o comarcal.  
2. No podran obtenir la condició de beneficiari o entitat collaboradora  
aquelles persones o entitats en les quals concórrega alguna  
de les circumstàncies a què es refereix l'article 13, apartats 2 i 3,  
de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions. La  
justificació de no trobar-se sotmés a alguna d'aquestes circumstàncies  
s'efectuarà mitjançant la presentació, juntament amb la sol·licitud  
de concessió de subvencions, del certificat i/o la declaració responsable,  
segons siga procedent, a què es refereix l'article 22 del Reglament  
General de Subvencions.  
3. Així mateix, serà requisit per a la concessió de les subvencions  
i per al pagament d'aquestes que els beneficiaris o entitats collaboradores  
no siguen deutors per resolució ferma de procedència de  
reintegrament. No s'entendrà adquirida la condició de deutor de l'administració  
fins que haja transcorregut el termini d'ingrés en període  
voluntari sense fer efectiu el deute, s'haja obtingut l'ajornament de  
pagament, o s'haguera suspés legalment el procediment de lliurança.  
Article 20. Requisits i documentació ET-CO-TO  
1. A més dels requisits establits amb caràcter general en la normativa  
reguladora d'aquestes subvencions pel Servici Públic d'Ocupació  
Estatal, les entitats assenyalades en l'article 18 d'aquesta ordre, quan  
desitgen promoure un projecte d'ET-CO-TO o UPD i obtenir les subvencions  
previstes en aquesta disposició, hauran de presentar la documentació  
següent, els models normalitzats de la qual estaran disponibles  
en la pàgina web del SERVEF:  
a) Sol·licitud, efectuada pel representant legal de l'ens promotor i  
dirigida a la directora general del SERVEF.  
b) Documentació identificativa de la personalitat jurídica del sollicitant  
i acreditativa de poder suficient i subsistent per a actuar en  
nom i representació de les entitats promotores.  
c) Declaració responsable de l'entitat promotora que compleix  
amb els requisits establits en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de  
novembre, General de Subvencions.  
d) Autorització expressa al SERVEF per a demanar respectivament  
davant de l'Agència Estatal de l'administració Tributària, la  
Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i la Tresoreria General  
de la Seguretat Social, la documentació acreditativa de trobar-se el sollicitant  
al corrent en les obligacions tributàries i de la Seguretat Social,  
en els termes establits en l'Ordre de 30 de maig de 1996 de la Conselleria  
d'Economia i Hisenda i en el Reial Decret 887/2006, de 21  
de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de  
novembre del 2003, General de Subvencions. La validesa dels certificats  
haurà d'estendre's al moment de l'atorgament de l'ajuda.  
En el supòsit de falta d'autorització, hauran de presentar-se certificats  
originals positius de l'Agència Estatal de l'administració Tributària,  
la Conselleria d'Economia, Hisenda i Ocupació i la Tresoreria  
General de la Seguretat Social, expressius d'estar al corrent en el compliment  
de les obligacions fiscals i amb la Seguretat Social, la validesa  
dels quals haurà d'estendre's a la data d'atorgament de l'ajuda.  
e) Certificat acreditatiu del finançament d'aquella part del cost del  
projecte que no subvencione el SERVEF, entenent-se que queda per  
compte del beneficiari la diferència de finançament necessari per a la  
total execució de l'activitat subvencionada, segons el que estableix  
l'article 32.2 del Reglament de la Llei General de Subvencions.  
f) En el cas que els ens promotors siguen associacions, fundacions  
i altres entitats sense ànim de lucre, escriptura pública de constitució  
i estatuts inscrits com cal en el registre corresponent que acrediten la  
condició d'entitats sense ànim de lucre.  
2. Específicament per al cas d'ET-CO-TO:  
a) Documentació acreditativa de la titularitat jurídica de l'objecte  
d'actuació i de la seua disponibilitat per a l'execució de l'obra o  
servici previstos. En el cas de titularitat privada, escriptura pública  
de cessió per a ús públic per un termini no inferior a vint-i-cinc anys.  
El SERVEF podrà eximir d'aquest requisit, que podrà substituir per  
l'autorització dels titulars, determinades entitats pel caràcter social de  
l'obra o servici que s'haja de realitzar, aquestes circumstàncies hauran  
de quedar acreditades com cal en l'expedient.  
b) Fitxa de manteniment de tercers del compte específic al qual el  
SERVEF transferirà els fons en el cas de ser aprovat el projecte, així  
com certificat de l'obertura d'aquest.  
c) Projecte relatiu a l'obra a realitzar, el contingut mínim del qual  
consistirà en una memòria en què s'arreplegaran els aspectes següents:  
Denominació i dades d'identificació del projecte i de l'entitat promotora.  
Descripció detallada de l'obra o servici que calga realitzar. Depenent  
de l'obra a realitzar, haurà d'acompanyar-se amb un projecte  
bàsic o un projecte tècnic complet firmat per un tècnic competent. En  
tot cas, si es tracta d'un projecte bàsic, haurà de contenir, almenys, una  
memòria descriptiva, unitats d'obra, plans generals i pressupost amb  
estimació global per capítols.  
d) Projecte de Pla Formatiu per especialitats i en relació amb el  
projecte d'obra o servici que calga desenvolupar, de manera que s'establisca  
la coherència entre les especialitats formatives sol·licitades, el  
pla formatiu per especialitats i les unitats d'obra o servicis. Els itineraris  
formatius s'adequaran, en la mesura que siga possible, al que estableixen  
els reials decrets dels corresponents certificats de professionalitat.  
Així mateix, en el projecte de Pla Formatiu s'especificaran també  
els aspectes següents  
Descripció d'instal·lacions, aules i mitjans previstos per a la formació  
dels alumnes per a la realització del Pla Formatiu.  
Data prevista per al començament del projecte i duració de l'Escola  
Taller o Casa d'Oficis i de cada una de les fases en què es divideixen.  
Pressupost de despeses que expressen els costos màxims totals  
derivats de la contractació del personal directiu, docent i de suport,  
costos màxims totals derivats del funcionament i gestió del projecte  
i costos màxims totals derivats de la contractació d'alumnes treballadors.  
Tots els costos es presentaran subdividits per fases.  
Pressupost d'ingressos que comprendrà la subvenció que se sollicita  
al SERVEF, la part finançada per aportacions de l'entitat promotora  
o d'altres institucions o organismes i, si és el cas, ingressos previstos  
com a conseqüència de l'alienació de béns produïts o servicis  
prestats pel projecte. Es faran constar expressament, si és el cas, les  
aportacions o els ingressos que disminuïsquen l'import de la subvenció  
que s'haja de sol·licitar al SERVEF.  
No serà necessària la presentació del projecte relatiu a l'obra, quan  
aquest document s'haguera presentat ja al SERVEF en exercicis anteriors  
i no hi haja cap variació. En tot cas, el projecte presentat en exercicis  
anteriors haurà de ser complet, reunir tots els requisits i fer constar  
l'ens promotor i la data en què van ser presentats.  
En el cas d'impossibilitat d'obtenir-lo o que l'òrgan competent  
considere que el projecte presentat ha d'actualitzar-se en qualsevol  
dels continguts, es podrà requerir al sol·licitant la millora o la nova  
presentació. Tot això d'acord amb el que preveu l'article 23.3 de la  
Llei 38/2003 General de Subvencions i l'article 35 de la Llei 30/1992  
de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i Procediment  
Administratiu Comú.  
Aquest projecte haurà de presentar-se en suport paper i informàtic  
juntament amb la sol·licitud de la subvenció.  
e) Informe sobre les estratègies de desenvolupament i la perspectiva  
d'ocupació dels beneficiaris del projecte.  
3. Específicament per al cas d'UPD:  
a) Projecte d'actuació, en l'àmbit territorial, per a cada una de les  
àrees descrites en l'article 7.  
b) Perfil dels professionals que conformen les distintes àrees d'actuació.  
Article 21. Lloc i termini de presentació de sol·licituds  
Les sol·licituds per a aquesta convocatòria es presentaran en el termini  
de 30 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació  
en el Diari Oficial de la Generalitat. Les sol·licituds hauran de presentar-  
se en el registre del SERVEF, en els registres de les direccions  
territorials d'Ocupació o bé, en qualsevol de les formes previstes en  
l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic  
de les Administracions Públiques i Procediment Administratiu Comú.  
Article 22. Valoració de les sol·licituds  
1. Rebudes les sol·licituds correspon a la direcció territorial comprovar  
que reuneixen tots els requisits i la documentació exigida en  
l'article 20.  
2. Posteriorment se sotmetran a la valoració de l'òrgan col·legiat  
que emetrà un informe tècnic en què es concretarà el resultat de l'avaluació  
efectuada, tenint en compte els criteris objectius següents:  
1.1. Nombre de desocupats menors de vint-i-cinc anys, per a Escoles  
Taller i Cases d'Oficis, o de vint-i-cinc o més anys, per a Tallers  
d'Ocupació, existent en l'àmbit territorial del projecte: entre 0 i 5  
punts.  
1.2. Perspectives d'ocupació del col·lectiu participant: entre 0 i 10  
punts.  
1.3. Adaptabilitat del projecte per a la participació dels col·lectius  
assenyalats com a preferents en el Programa Nacional de Reformes,  
d'acord amb les Directrius d'Ocupació Europees, en el marc de l'Estratègia  
Europea d'Ocupació: entre 0 i 5 punts.  
1.4. Caràcter innovador del projecte, tenint en compte la incidència  
en nous jaciments d'ocupació com: servicis d'utilitat col·lectiva (rehabilitació  
del patrimoni artístic, històric, cultural o natural, revaloració  
d'espais públics i urbans, gestió de residus, gestió d'aigües, protecció  
i manteniment de zones naturals i aquells que incidisquen directament  
o indirectament en el control de l'energia); servicis d'oci i culturals  
(promoció del turisme, desenvolupament cultural i local); servicis personalitzats  
de caràcter quotidià (atenció de xiquets, prestació de servicis  
a domicili a persones discapacitades o majors, ajuda a joves en  
dificultats i amb desarrelament social): entre 0 i 10 punts.  
1.5. Qualitat del projecte, des del punt de vista de les actuacions a  
realitzar i la seua adequació per a la qualificació i l'adquisició d'experiència  
professional dels alumnes treballadors i dels beneficis socials  
que es preveja generar: entre 0 i 15 punts.  
1.6. Qualitat del pla formatiu i adequació entre les especialitats  
proposades i ocupacions més oferides en el mercat laboral: entre 0 i  
15 punts.  
1.7. Aportacions de l'entitat promotora o altres entitats collaboradores.  
A aquest efecte es tindrà en compte l'esforç inversor en  
cada cas: entre 0 i 15 punts.  
1.8. Resultats qualitatius i quantitatius de projectes anteriors de la  
mateixa entitat promotora, i en concret: Inserció dels participants en el  
mercat laboral. Formació i experiència professional adquirida. Resultat  
socioeconòmic derivat de la realització de projectes d'utilitat pública i  
social acollits a la present ordre: entre 0 i 10 punts.  
2. En el cas d'UPD, es tindran en compte els criteris següents:  
2.1. Perfil de l'equip multiprofessional.  
2.2. Qualitat del projecte, en cada una de les àrees d'actuació.  
3. L'òrgan instructor, a la vista de l'expedient i de l'informe de  
l'òrgan col·legiat formularà la proposta de resolució provisional que  
hauran d'estar suficientment motivada, amb indicació dels factors o  
criteris tinguts en compte en la valoració, que haurà de notificarse  
als interessats, i concedirà un termini de 10 dies per a presentar  
al·legacions.  
Es podrà prescindir del tràmit anterior quan no figuren en el procediment  
ni siguen tinguts en compte altres fets o documents que els  
adduïts per l'interessat; en aquest cas la proposta de resolució tindrà  
caràcter de definitiva.  
4. L'òrgan col·legiat previst en l'article 22.1 de la Llei 38/2003,  
de 17 de novembre, General de Subvencions, amb la denominació  
de "Comissió Tècnica ETCOTO", estarà compost per les persones  
següents:  
4.1. El cap d'Àrea de Formació i Qualificació Professional, que  
actuarà de president.  
4.2. Els directors territorials d'Ocupació del SERVEF.  
4.3. Un funcionari de la Direcció General de Formació i Qualificació  
Professional que actuarà com a secretari.  
Article 23. Resolució  
1. Una vegada aprovada la proposta de resolució definitiva, la  
Direcció General del SERVEF, o òrgan en què delegue, dictarà la resolució  
procedent.  
2. El termini per a resoldre i notificar les sol·licituds serà de sis  
mesos comptats a partir de la publicació dels crèdits efectius aplicables  
a aquesta convocatòria.  
3. Transcorregut el termini anterior sense que s'haja dictat i notificat  
resolució expressa, s'entendrà desestimada la sol·licitud per silenci  
administratiu, de conformitat amb el que preveu l'article 44.1 de la  
Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions  
Públiques i del Procediment Administratiu Comú, en la redacció  
donada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, en relació amb el que  
disposa l'article 55 de la Llei 9/2001, de 27 de desembre, de Mesures  
Fiscals, de Gestió Administrativa i d'Organització de la Generalitat  
Valenciana, i això sense perjuí de l'obligació legal de resoldre.  
4. Les resolucions de concessió que es dicten a l'empara d'aquesta  
convocatòria es notificaran als interessats d'acord amb el que preveu  
l'article 58 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic  
de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu  
Comú. Aquestes resolucions de concessió seran motivades i determinaran,  
a més de l'objecte, les condicions i la finalitat de la subvenció  
concedida, la data d'inici dels projectes aprovats especificant si  
han d'iniciar-se en el primer o segon semestre de l'any, la duració  
d'aquests, la quantia concedida i els compromisos de despesa imputables  
a cada exercici que s'estenguen.  
5. Les resolucions que dicte la directora general del SERVEF  
a l'empara de la present ordre esgoten la via administrativa, i contra  
aquestes podrà interposar-se un recurs contenciós administratiu davant  
de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia  
de la Comunitat Valenciana en el termini de dos mesos a comptar  
des de l'endemà de la notificació de la resolució, d'acord amb el que  
estableixen els articles 10.1.a) i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol,  
Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa. I això,  
sense perjuí del que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/92, de  
26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i  
del Procediment Administratiu Comú, i de la possibilitat que els interessats  
puguen exercir-ne, si és el cas, qualsevol altre que consideren  
procedent.  
6. En el supòsit que les entitats interessades foren administracions  
públiques, es podrà interposar un recurs contenciós administratiu  
davant d'idèntic òrgan jurisdiccional, de conformitat amb el que estableixen  
els articles 10, 44 i 46.6 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol,  
Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, en el termini  
de dos mesos a partir de l'endemà de la notificació, llevat que  
hi haguera hagut el requeriment a què fa referència l'article 44 de la  
mencionada llei, en aquest cas l'esmentat termini comptarà des de  
l'endemà d'aquell en què es reba la comunicació de l'acord exprés o  
s'entenga presumptament rebutjat.  
7. Segons el que disposa l'article 58.2 del Reglament de la Llei  
General de Subvencions, si al llarg de l'exercici 2007 es produïren  
modificacions del crèdit disponible, el SERVEF, amb la publicació  
prèvia d'aquests crèdits en el DOGV, podrà optar per realitzar una  
nova convocatòria o bé adjudicar-los al finançament d'altres projectes  
presentats a l'empara d'aquesta convocatòria i que reunint tots els  
requisits, inicialment no hagen pogut ser finançats per insuficiència de  
crèdit per a això. La resolució d'aquests nous projectes exigirà l'informe  
favorable de la Comissió Tècnica ETCOTO, i la proposta de  
l'òrgan instructor.  
8. La Direcció General del SERVEF, o òrgan en què delegue,  
publicarà en el Diari Oficial de la Generalitat d'acord amb el que preveu  
l'article 18 de la Llei 38/2003 General de Subvencions, la relació  
dels sol·licitants a qui es concedeix la subvenció amb indicació de la  
quantitat concedida i la finalitat de la subvenció.  
Article 24. Costos elegibles ET-CO-TO  
1. Les subvencions que concedisca el SERVEF per a projectes  
d'ET-CO-TO es calcularan per a cobrir les diferents despeses de cada  
una de les fases i inclourà els conceptes següents:  
A) Costos salarials del personal directiu docent i de suport (mòdul  
A).  
B) Costos de formació i manteniment (mòdul B).  
C) Beques/salaris dels alumnes (mòdul C).  
2. El mòdul A inclou tots els costos salarials del personal directiu,  
docent i de suport així com els costos de les quotes a càrrec de  
l'ocupador a la Seguretat Social per tots els conceptes, desocupació,  
fons de garantia salarial i formació professional. Per al càlcul d'aquest  
mòdul es considera una ràtio d'un docent a jornada completa per cada  
8 alumnes.  
3. El mòdul B compensarà les despeses de manteniment, mitjans  
didàctics, material escolar, material de consum i altres despeses de  
funcionament així com l'assegurança d'accidents dels alumnes que  
l'ens promotor haurà de subscriure amb caràcter obligatori durant la  
primera fase de l'etapa formativa  
4. El mòdul C inclou els conceptes següents:  
- La beca que els alumnes d'Escoles Taller i Cases d'Oficis reben  
en la primera etapa formativa. La percepció d'aquesta beca es farà  
efectiva a través de l'ens promotor i estarà condicionada a l'assistència  
de l'alumne sense que puga percebre's en el cas d'absències no  
justificades.  
- El salari derivat del contracte de formació que d'acord amb el  
que preveu l'Estatut dels Treballadors subscriurà cada alumne amb  
l'ens promotor. En el cas d'alumnes d'Escoles Taller, Cases d'Ofici  
es finançarà el 75% del salari mínim interprofessional establit anualment  
i en el cas de Tallers d'Ocupació el 150% d'aquest. Així mateix  
se subvencionaran també la totalitat de les quotes a càrrec de l'ocupador,  
corresponents a la Seguretat Social, fons de garantia salarial i formació  
professional establides per aquests contractes en la normativa  
específica.  
Article 25. Costos elegibles UPD  
Les subvencions que concedisca el SERVEF a les entitats promotores  
d'Unitats de Promoció i Desenvolupament es destinaran exclusivament  
a sufragar els costos següents:  
1. Costos laborals derivats dels contractes que se subscriguen amb  
director, tècnics i personal de suport.  
2. Despeses derivades del funcionament de les Unitats de Promoció  
i Desenvolupament.  
Article 26. Quantia de la subvenció ET-CO-TO  
1. Per a Escoles Taller i Cases d'Oficis, en l'exercici 2007 s'estableixen  
les quanties següents:  
- Mòdul A, 2,90 Euros per alumne i hora.  
- Mòdul B, 1,64 Euros per alumne i hora en la primera fase i 0,78 Euros en  
la segona.  
- Mòdul C, 6,01 Euros per alumne i dia lectiu en concepte de beques  
per a la primera fase i el 75% del salari mínim interprofessional vigent  
per a la resta de les fases, en concepte de salaris d'alumnes treballadors.  
2. Per als Tallers d'Ocupació, en l'exercici 2007 s'estableixen les  
quanties següents:  
- Mòdul A, 2,90 Euros per alumne i hora.  
- Mòdul B, 0,80 Euros per alumnes i hora.  
- Mòdul C, el 150% del salari mínim interprofessional, en concepte  
de salaris d'alumnes treballadors.  
3. L'import total de la subvenció calculada d'acord amb els criteris  
anteriors, en cap cas podrà ser d'una quantia que, aïlladament o en  
concurrència amb subvencions o ajudes d'altres administracions públiques  
o d'altres ens públics o privats, nacionals o internacionals, supere  
el cost del projecte. Aquestes quantitats, excepte les beques i els salaris  
dels alumnes treballadors, s'incrementaran un 3 per 100 per a anys  
successius durant la vigència del projecte subvencionat.  
Article 27. Quantia de la subvenció UPD  
1. La quantia de la subvenció per al personal tècnic s'estima per  
a l'any 2007 en 32.049,30 Euros per jornada completa i per any per cada  
contractació, i es reduirà proporcionalment, si és el cas, en funció de  
la jornada i la duració de cada contracte. Aquesta subvenció s'incrementarà  
en un 20 per 100 per al director de la Unitat de Promoció i  
Desenvolupament.  
2. L'import de la subvenció per a costos laborals del personal de  
suport serà, per a l'any 2007, de 17.418,10 Euros per jornada completa i  
per any per cada contractació, i es reduirà proporcionalment, si és el  
cas, en funció de la jornada i la duració de cada contracte.  
3. Les quantitats indicades s'estimen com a subvencions mitjanes  
per costos laborals del personal de les Unitats de Promoció i Desenvolupament,  
sense que això condicione necessàriament els salaris efectivament  
establits per l'entitat promotora.  
4. La quantia de la subvenció per a les despeses de funcionament  
per a l'any 2007 s'estableixen en 3.205,40 Euros per contractació i any, i  
es reduirà proporcionalment, si és el cas, en funció de la jornada i la  
duració de cada contracte.  
Aquestes quantitats s'incrementaran un 3 per 100 per a anys successius  
durant la vigència del projecte subvencionat.  
CAPÍTOL II  
Normes comunes  
Article 28. Obligacions de les entitats promotores, control i publicitat  
Sense perjuí de les obligacions específiques que les administracions  
competents imposen a les entitats promotores, aquestes quedaran  
obligades, com a beneficiàries de les subvencions previstes en la present  
ordre a:  
a) Realitzar l'activitat per a la qual es concedisca la subvenció.  
b) Formar els alumnes treballadors participants en els aspectes teòrics  
i pràctics de les activitats professionals i oficis objecte del programa,  
així com contractar-los durant l'etapa de formació en alternança.  
c) Acreditar davant de l'organisme que concedeix la subvenció la  
realització de l'activitat, així com el compliment dels requisits exigits  
per a concedir-la.  
d) Sotmetre's a les actuacions de comprovació que haja d'efectuar  
el SERVEF i la Inspecció de Treball i Seguretat Social, així com a les  
de control financer que legalment corresponguen. Igualment hauran de  
sotmetre's a les actuacions de comprovació i control que puguen efectuar  
la Comissió i el Tribunal de Comptes de les Comunitats Europees,  
en el supòsit de cofinançament pel Fons Social Europeu.  
e) Comunicar a l'organisme que concedisca les subvencions l'obtenció  
d'altres subvencions o ajudes per a la mateixa finalitat, procedents  
de qualssevol altres administracions o ens públics o privats,  
nacionals o internacionals  
f) Identificar convenientment, a l'efecte de difusió pública, les  
activitats, obres i servicis que es realitzen sobre la base d'aquesta  
ordre, tenint en compte la normativa establida a aquest efecte.  
Article 29. Inici dels projectes  
1. Una vegada dictada i notificada la resolució de concessió, els  
ens promotors comunicaran l'inici de l'activitat a la direcció territorial  
del SERVEF, utilitzant el model normalitzat i acompanyant la documentació  
següent:  
1.1. Declaració responsable i/o certificats a què es refereix l'article  
19.2 de la present ordre, en el cas que no estiguen en vigor els ja  
aportats.  
1.2. Còpia de l'assegurança d'accidents subscrit per l'ens promotor  
per a cobrir els eventuals riscos dels alumnes d'Escoles Taller i Cases  
d'Oficis en la primera etapa formativa.  
1.3. Memòria justificativa del compliment de la normativa vigent  
d'acord amb el que preveu la Llei de Prevenció de Riscos Laborals  
i l'Estatut dels Treballadors. A aquest efecte, l'ens promotor haurà  
d'elaborar una avaluació dels llocs de treball que ocuparan els alumnes/  
treballadors en els contractes formatius, en la qual haurà de fer  
referència concreta al compliment del que preveu l'article 27 de l'esmentada  
norma en relació amb protecció del treball dels menors.  
1.4. En el cas que els projectes a realitzar impliquen especialitats  
per a les quals haja sigut necessari un projecte bàsic d'obres o un projecte  
tècnic complet, l'ens promotor haurà de presentar també un certificat  
acreditatiu que les obres són dirigides pel tècnic competent en  
cada cas.  
1.5. En el cas que l'ens promotor siga un dels especificats en l'article  
18 c) i d), haurà de presentar també un aval bancari que garantisca  
el pagament de la subvenció atorgada en cada una de les fases del  
projecte.  
Article 30. Pagament i justificació  
1. Rebuda la documentació expressada en l'apartat anterior, la  
directora general del SERVEF, o òrgan en què delegue, transferirà als  
ens promotors l'import de la subvenció corresponent a la primera fase  
del projecte.  
2. Dins del primer mes de cada una de les fases que componen els  
projectes, es transferirà a l'ens promotor una quantitat equivalent al  
cost subvencionat per a aquesta fase.  
3. Una vegada rebuts els fons per l'entitat promotora, aquesta  
remetrà a la direcció territorial d'Ocupació corresponent, un certificat  
comptable de la recepció.  
4. En el mes següent als períodes de despesa assenyalats en els  
apartats anteriors es remetran els justificants dels pagaments efectuats  
amb especificació de l'import corresponent a cada una de les partides  
subvencionades, utilitzant per a això el programa informàtic SIDEC, o  
aquell que per a una finalitat anàloga li siga facilitat pel SERVEF:  
a) Despeses de personal: la justificació s'efectuarà amb la presentació  
d'una relació completa del personal contractat segons el model  
normalitzat, la còpia de les nòmines mensuals de tots els treballadors,  
TC1 i TC2 i els justificants de les transferències efectuades per ambdós  
conceptes.  
b) Costos de formació i manteniment: la justificació s'efectuarà  
mitjançant la presentació de factures i la resta de documents de valor  
probatori equivalent amb validesa en el tràfic jurídic mercantil o amb  
eficàcia administrativa, així com la justificació dels pagaments efectuats.  
A l'efecte d'acreditació del pagament s'utilitzarà preferentment un  
document de transferència bancària. En tot cas, per a despeses menors  
acreditades mitjançant rebuts, aquests identificaran clarament el perceptor  
firmant d'aquests.  
c) Beques/salaris dels alumnes treballadors: la justificació s'efectuarà  
amb la presentació de la relació nominal dels alumnes, segons el  
model normalitzat així com la justificació de les transferències efectuades.  
En els Tallers d'Ocupació i una vegada que finalitze l'etapa  
formativa en Escoles Taller i Cases d'Ofici, les entitats promotores  
hauran de justificar també aquests conceptes amb la presentació de  
la còpia de les nòmines mensuals de tots els alumnes/treballadors, els  
TC1 i TC2 i els justificants de les transferències efectuades per ambdós  
conceptes.  
5. En tot cas la justificació de les despeses subvencionades s'efectuarà  
d'acord amb el que preveu l'article 30 de la Llei 38/2003, de 17  
de novembre, General de Subvencions i d'acord amb les indicacions  
que el SERVEF puga proporcionar en cada cas per a justificar que la  
subvenció concedida s'acomoda a les condicions imposades i a la consecució  
dels objectius previstos en l'acte de concessió d'aquesta.  
6. Les quantitats lliurades pel SERVEF i no aplicades al fi previst  
dins de cada fase podran acumular-se a la fase o fases posteriors, en  
concepte de bestreta a compte, i es descomptaran de la pròxima transferència  
que calga efectuar. En tot cas, les quantitats no gastades en  
finalitzar el projecte seran tornades en el mes següent a aquest terme.  
7. En el cas de no justificació, segons l'anteriorment establit, no  
es realitzaran noves provisions de fons. La falta de justificació donarà  
lloc al reintegrament total o parcial de les subvencions rebudes,  
segons el que estableix el títol II de la Llei 38/2003, de 17 de novembre,  
General de Subvencions.  
8. S'entendrà despesa subvencionable aquella que, de manera  
indubtable, responga a la naturalesa de l'activitat subvencionada i haja  
sigut efectivament pagada amb anterioritat a la finalització del període  
de justificació establit en l'article anterior.  
Article 31. Memòria final  
En el cas d'UPD, la documentació final a presentar inclourà una  
memòria sobre les activitats realitzades, dificultats trobades i dificultats  
de millora així com els resultats de l'enquesta de satisfacció realitzada  
a les ETCOTO del seu àmbit territorial.  
Article 32. Rendiments financers.  
D'acord amb el que preveu l'article 19.5 de la Llei 38/2003, de 17  
de novembre, General de Subvencions, els rendiments financers que  
es generen pels fons lliurats als beneficiaris, no incrementaran l'import  
de la subvenció concedida, a causa de l'escassa quantia d'aquests  
i la dificultat de la seua aplicació a les activitats subvencionades i del  
seu seguiment i control.  
Article 33. OBLIGACIÓ DE PORTAR COMPTABILITAT SEPARADA.  
Els beneficiaris queden obligats a la identificació en compte comptable  
separat de tots els ingressos i despeses referits a operacions de  
l'afectació de la subvenció a la finalitat de la concessió.  
A aquests efectes haurà de disposar d'un compte bancari específic  
al qual el Servici Valencià d'Ocupació i Formació transferirà, amb  
la comunicació prèvia pel beneficiari del número d'aquest compte,  
l'import total o parcial, segons siga procedent en cada fase. L'anterior  
s'entén sense perjuí de l'obligació de justificació de les subvencions  
percebudes en els termes establits en la Llei 38/2003, de 17 de novembre,  
General de Subvencions i en la present norma.  
Article 34. Causes de reintegrament de subvencions.  
1. A més de les causes d'invalidesa de la resolució de concessió,  
arreplegades en l'article 36 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre,  
General de Subvencions, donaran lloc a l'obligació de reintegrar, totalment  
o parcialment, les quantitats percebudes, així com l'exigència de  
l'interés de demora des de la data del pagament de la subvenció fins  
que s'acorde la procedència del reintegrament d'aquesta, els casos previstos  
en l'article 37 de la Llei General de Subvencions.  
2. En el cas d'incompliments parcials la directora general del  
SERVEF, o òrgan en què delegue, determinarà la quantitat a reintegrar  
pel beneficiari responent al principi de proporcionalitat en funció  
dels costos justificats i les actuacions acreditades, de conformitat amb  
el que disposa el número 2 de l'article 37 de la Llei 38/2003, de 17  
de novembre, General de Subvencions, en relació amb la lletra n), de  
l'apartat 3 de l'article 17 d'aquesta llei.  
Article 35. Procediment de reintegrament.  
El procediment de reintegrament de subvencions es regirà per les  
disposicions generals dels procediments administratius contingudes en  
el títol VI de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de  
les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú,  
pel que disposa el títol II, capítol II, «Del procediment de reintegrament  
», de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions,  
i pel que estableix el títol III, capítol II, secció 1a article 94 del  
Reial Decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament  
de la Llei 38/2003, General de Subvencions.  
Article 36. Procediment sancionador.  
Si com a conseqüència de la tramitació d'un expedient de reintegrament,  
es detectara alguna de les infraccions tipificades en el títol  
IV de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, se  
seguirà el procediment establit en l'article 67 d'aquesta llei desplegat  
pels capítols I i II del títol III i II del Reglament General de Subvencions,  
així com el que estableix l'article 102 i següents d'aquest Reglament.  
DISPOSICIONS ADDICIONALS  
Primera  
L'eficàcia de la present convocatòria queda condicionada a l'existència  
de crèdit adequat i suficient en el Pressupost de la Generalitat  
Valenciana per a l'exercici 2007. Amb aquest fi, una vegada publicada  
la llei de pressupostos de la Generalitat Valenciana per a l'any 2007,  
s'autoritza la directora general del Servici Valencià d'Ocupació i Formació  
perquè mitjançant una resolució faça públiques les línies pressupostàries  
i l'import global màxim a càrrec del qual es concediran les  
subvencions previstes en la present convocatòria, així com les ampliacions  
d'aquest previst en l'article 23.7 de la present ordre. No es dictarà  
cap resolució de concessió fins que no s'haja publicat en el Diari  
Oficial de la Generalitat la mencionada resolució.  
Segona.  
El que disposa la present normativa no s'aplicarà als projectes  
d'ET-CO-TO que es desenvolupen a la Comunitat Valenciana, finançats  
a càrrec de la reserva estatal de fons que realitza el Servici Públic  
d'Ocupació Estatal.  
DISPOSICIONS FINALS  
Primera  
Les subvencions a què es refereix la present ordre es regularan pel  
que s'hi preveu i, en allò que no s'opose al que s'estableix en la Llei  
38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, el Reial Decret  
887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament que la desplega,  
per l'Ordre de 14 de novembre de 2001 per la qual es regula el  
programa d'Escoles Taller i Cases d'Ofici i les Unitats de Promoció i  
Desenvolupament i s'estableixen les bases reguladores de la concessió  
de subvencions públiques a aquests programes, i per l'Ordre de 14 de  
novembre de 2001, per la qual es desplega el Reial Decret 282/1999,  
de 22 de febrer, pel qual s'estableix el programa de Tallers d'Ocupació,  
i s'estableixen les seues bases reguladores.  
En allò que no estiga previst en aquestes normes s'aplicarà el que  
estableix l'esmentada Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de  
Subvencions i, en allò que no s'opose al que s'estableix en aquella,  
el Reial Decret 2.225/1993, de 17 de desembre, pel qual s'aprova el  
Reglament de procediment per a la concessió de subvencions.  
Segona  
Es faculta la Direcció General del SERVEF per a dictar les instruccions  
que siguen procedents per al desplegament i la implantació  
de la present ordre.  
Tercera  
La present ordre entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el  
Diari Oficial de la Generalitat.  
Quarta  
Contra el present acte, que posa fi a la via administrativa, els interessats  
podran interposar un recurs contenciós administratiu en el termini  
de dos mesos comptats des de l'endemà de la publicació, davant  
de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia  
de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que preveuen els  
articles 10.1.a) i 46.1 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora  
de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, o, potestativament, un  
recurs de reposició davant d'aquest mateix òrgan en el termini d'un  
mes computat en els termes ja dits, segons el que disposen els articles  
116 i 117 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de  
les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Tot això sense perjuí que es puga interposar qualsevol altre recurs dels  
previstos en la legislació vigent.  
En el cas que les entitats interessades foren administracions públiques,  
podran interposar un recurs contenciós administratiu davant  
d'idèntic òrgan jurisdiccional, de conformitat amb el que estableixen  
els articles 10, 44 i 46.6 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, Reguladora  
de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa, en el termini de  
dos mesos a partir de l'endemà de la notificació, llevat que hi haguera  
hagut el requeriment a què fa referència l'article 44 de la mencionada  
llei; en aquest cas l'esmentat termini comptarà des de l'endemà  
d'aquell en què es reba la comunicació de l'acord exprés o s'entenga  
presumptament rebutjat.  
València, 27 de desembre de 2006  
El conseller d'Economia, Hisenda i Ocupació,  
GERARDO CAMPS DEVESA