Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9287, del 28-02-2022 (2022/1520)

RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2022, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), por la que se resuelve el proceso de evaluación del desempeño de diversas plazas de jefatura de carácter asistencial del CHGUV, correspondientes a la convocatoria CM/02/2017.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9287

Fecha DOGV
:   28-02-2022

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2022/1520


Fecha del documento
:   21-02-2022

Organismo emisor
:   Consorcio Hospital General Universitario de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * funcionario

RESOLUCIÓN de 21 de febrero de 2022, de la Presidencia del Consorci Hospital General Universitari de València (CHGUV), por la que se resuelve el proceso de evaluación del desempeño de diversas plazas de jefatura de carácter asistencial del CHGUV, correspondientes a la convocatoria CM/02/2017. [2022/1520]  
Las bases generales de los procesos de provisión de plazas que comporten jefatura, aprobadas por resolución de la Presidencia del CHGUV de fecha 15 de enero de 2018 (DOGV 8245, 01.03.2018), regulan en su base 18ª y en la disposición transitoria el proceso de evaluación, a efectos de continuidad en el desempeño de las plazas de jefatura en el ámbito del CHGUV.  
La referida base 18ª resulta de aplicación a las jefaturas incluidas en el proceso de evaluación que ahora se resuelve, de conformidad con lo que establece la Disposición transitoria de las mencionadas bases generales.  
Por resolución de la Presidencia del CHGUV de 10 de octubre de 2017 (DOGV 8153 y 8155 de 20 y 24 de octubre de 2017, respectivamente), se resolvió la convocatoria CM/02/2017 relativa a diversas jefaturas de sección, convocadas por la Resolución de 28 de abril de 2017 (DOGV 8042, 18.05.2017), en la que se establecían los efectos económico-administrativos del correspondiente nombramiento, el carácter temporal del mismo y el sometimiento a evaluación cuatrienal de su desempeño a efectos de su continuidad, estableciendo que las personas interesadas deberán presentar durante el mes de noviembre de 2021 la documentación correspondiente referida al periodo noviembre de 2017-octubre de 2021, ambos inclusive, circunstancia que se ha realizado en tiempo y forma.  
A tal efecto se ha llevado a término el proceso de evaluación, en los términos establecidos en las referidas Bases Generales, de las jefaturas de sección de Reumatología y de Cirugía Ortopédica y Traumatología (perfil: Raquis).  
Las respectivas comisiones de evaluación, nombradas al efecto por resolución de la Presidencia del CHGUV de 18 de enero de 2022 (DOGV 9266, 28.01.2022), han informado respecto de cada una de las personas candidatas que figuran en el anexo a la presente resolución y propuesto su continuidad.  
En consecuencia, de acuerdo con la propuesta de la referida comisión de evaluación y con las atribuciones del apartado primero del Acuerdo de 12 de diciembre de 2003, del Consejo de Gobierno, por el que se delegan atribuciones en materia de personal, de contratación administrativa y gestión económica en diversos órganos del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, la Presidencia del CHGUV, resuelve:  
  
Confirmar a las personas que figuran en el anexo a la presente resolución, en el desempeño de las plazas que en cada caso se especifica.  
  
El nombramiento tiene carácter temporal y se encuentra sometido a evaluación cuatrienal del desempeño, a efectos de su continuidad, en los términos previstos en las bases generales de provisión de plazas de jefatura aprobadas por la Resolución de 15 de enero de 2018, de la Presidencia del CHGUV (DOGV 8245, 01.03.2018).  
A tal efecto las personas interesadas deberán presentar en la fecha que se indica en dicho anexo, y referida al periodo que en el mismo se señala, la documentación y el proyecto-memoria establecidos en la base 18ª de las mencionadas bases generales. En caso de no hacerlo así, se considerará que renuncian a participar en el proceso de evaluación y, en consecuencia, a su continuidad en la plaza.  
Por la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV se realizarán los actos administrativos oportunos para la eficacia de esta resolución.  
  
Contra este acto que agota la vía administrativa, puede interponerse potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación o, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados del mismo modo, ante el Juzgado de lo contencioso-administrativo competente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común; así como en los artículos 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
València, 21 de febrero de 2022.- El vicepresidente del Consejo de Gobierno del CHGUV y presidente de la Diputación Provincial de Valencia (p. d. artículo 8.4 del Acuerdo 12.12.2003; DOGV 4668, 13.01.2004): Antoni Gaspar Ramos.