Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9580, del 21-04-2023 (2023/4252)

RESOLUCIÓN de 19 de abril de 2023, de la consellera de Justicia, Interior, y Administración Pública, por la que se ordena publicar las relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia y de las consellerias de la Administración de la Generalitat, así como de los organismos y entidades cuyos puestos de trabajo y personal son gestionados por la conselleria competente en materia de función pública, y se aprueban las modificaciones introducidas por esta Resolución con respecto a la última publicación de las relaciones de puestos de trabajo de fecha de 23 de diciembre de 2022 (DOGV 9500, 29.12.22).
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   9580

Fecha DOGV
:   21-04-2023

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2023/4252


Fecha del documento
:   19-04-2023

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública
    * personal
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 19 de abril de 2023, de la consellera de Justicia, Interior, y Administración Pública, por la que se ordena publicar las relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia y de las consellerias de la Administración de la Generalitat, así como de los organismos y entidades cuyos puestos de trabajo y personal son gestionados por la conselleria competente en materia de función pública, y se aprueban las modificaciones introducidas por esta Resolución con respecto a la última publicación de las relaciones de puestos de trabajo de fecha de 23 de diciembre de 2022 (DOGV 9500, 29.12.22). [2023/4252]  
  
  
Mediante la Resolución de 23 de diciembre de 2022 (DOGV 9500, 29.12.22), de la consellera de Justicia, Interior y Administración Pública, se adaptó la clasificación de los puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat, a la nueva Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana (en adelante Ley 4/2021), y se aprobaron las relaciones de puestos de trabajo de la Presidencia y de las consellerias de la Administración de la Generalitat, así como de los organismos y entidades cuyos puestos de trabajo y personal son gestionados por la conselleria competente en materia de función pública, conforme a dicha norma.  
La Ley 4/2021, derogó la anterior Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, y estableció la nueva Agrupación Profesional Funcionarial (en adelante APF), así como la nueva tipología de cuerpos y escalas. También introdujo como novedad las Agrupaciones de Puestos de Trabajo (en adelante APT), que realizan tareas similares y para cuyo desempeño se requiere un perfil de competencias profesionales determinado, como instrumento para la ordenación de los procesos de selección de personal y de provisión de puestos de trabajo, así como para la formación, y en su caso, la carrera profesional entendida como sistema de promoción profesional.  
Los trabajos realizados para llevar a cabo la adaptación y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo a la actual normativa en vigor, implicaron por un lado el análisis de los más de veintidós mil puestos de trabajo existentes, al objeto de determinar su adscripción a los cuerpos, escalas, APF, y en su caso, APT, contempladas en la Ley 4/2021, y por otro lado, la materialización de dicha adaptación técnica a través de la aplicación informática de gestión del personal y de los puestos de trabajo, denominada HUMAN1.  
Se trataba de la primera publicación completa de las distintas relaciones de puestos de trabajo de la Administración Generalitat tras la entrada en vigor de la Ley 4/2021, lo que requirió la adaptación de la clasificación de los puestos de trabajo conforme a dicha norma, partiendo de su clasificación anterior, y de acuerdo con lo establecido tanto en la propia Ley como, en todo aquello que no contradiga a la misma, en el Decreto 56/2013, de 3 de mayo, del Consell, por el que se establecen los criterios generales para la clasificación de los puestos de trabajo, y el procedimiento de elaboración y aprobación de las relaciones de puestos de trabajo de la Administración de la Generalitat.  
A consecuencia de este trabajo de adaptación de todos los puestos de trabajo y las dificultades técnicas existentes para llevarlo a cabo, tras la publicación de las relaciones de puestos se ha detectado que se han producido una serie de errores de distinta tipología en la confección de los puestos tipo y en su transposición informática, que afectan a un número significativo de puestos de trabajo, por lo que se ha considerado que lo más adecuado, y conforme al principio de seguridad jurídica, es volver a publicar las relaciones de puestos de trabajo completas, corrigiendo con ello los errores detectados, e incluyendo los puestos de trabajo que han sido modificados, creados o amortizados en los últimos meses.  
A modo particular, cabe señalar que la presente relación de puestos de trabajo también incluye los puestos de trabajo de cará