Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3325, del 08-09-1998 (1998/7539)

ACUERDO de 1 de septiembre de 1998, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Plan de Empleo relativo al personal dependiente de Unidades de Carreteras.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3325

Fecha DOGV
:   08-09-1998

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - G) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   1998/7539


Fecha del documento
:   01-09-1998

Organismo emisor
:   Conselleria de Presidencia

Tipo de documento
:   Acuerdo

ACUERDO de 1 de septiembre de 1998, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Plan de Empleo relativo al personal dependiente de Unidades de Carreteras. [1998/7539]
  
El Gobierno Valenciano, en la reunión del día 1 de septiembre de 1998, adoptó el siguiente acuerdo:
  
Las crecientes necesidades sociales han llevado a la Conselleria de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes a buscar un sistema más ágil y flexible para el mantenimiento y conservación de la red de carreteras de titularidad autonómica, sustituyendo la gestión directa por la contratación con empresas especializadas. Este hecho ha producido una paulatina pérdida de funciones de las Unidades de Carreteras que venían realizando esta gestión, con la consecuente aparición de excedentes de personal en las mismas.
  
El personal que ocupa los puestos excedentes, no obstante, está capacitado para realizar otras funciones en la misma Conselleria de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes o en otros sectores de la Generalitat Valenciana. En particular, por su formación y experiencia, son perfectamente adecuados para desarrollar tareas relacionadas con la protección del medio natural (Conselleria de Medio Ambiente) o con el Servicio de Emergencias dependiente de la Dirección General de Interior (Conselleria de Presidencia).
  
Ante esta situación, se hace necesaria la utilización de la figura del Plan de Empleo como instrumento legal para proceder a suprimir los puestos que han dejado de tener sentido y reasignar el personal que los ocupa a puestos útiles a las actuales necesidades organizativas. Todo ello dentro de una política de personal tendente a aumentar las capacidades de trabajo y las oportunidades profesionales de los empleados públicos, así como a asegurarles un trabajo efectivo y adecuado.
  
La tramitación del proyecto del Plan de Ocupación se ha realizado por la Dirección General de Función Pública, a propuesta de las Consellerías de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes, de Medio Ambiente y de Presidencia. Antes de la tramitación, la Conselleria de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes llevó a cabo consultas con el personal afectado así como con los órganos de representación del personal de dicha Conselleria. El proyecto ha sido negociado con las organizaciones sindicales más representativas de acuerdo con lo previsto en la disposición adicional séptima del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y en el artículo 12.B del II Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administración Autonómica. Asimismo, ha sido emitido informe favorable por la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública, según lo establecido en la disposición adicional tercera del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Puestos excedentes:
  
Los puestos de trabajo que exceden de las actuales necesidades estructurales corresponden a las categorías profesionales de peón (grupo E), encargado de Unidad Operativa, conductor de maquinaria y carga, conductor de personal y carga, vigilante de obras públicas, auxiliar de mantenimiento eléctrico (grupo D) y especialista mecánico (grupo C), y afectan a las Unidades de Carreteras de L'Alcúdia de Crespins, Quart de Poblet, Utiel, Alicante, Alcoy, Orihuela, Villena, Castellón de la Plana, Figueroles, Sant Mateu y Segorbe, así como a los Servicios Territoriales de Alicante y Castellón.
  
Puestos a los que se destina el personal que ocupa los puestos excedentes:
  
El personal fijo que actualmente ocupa los puestos de trabajo que se suprimen será reasignado, de acuerdo con los criterios que se exponen en el punto siguiente, a puestos de trabajo, bien de nueva creación o bien puestos vacantes incluidos en las relaciones de puestos de trabajo, adscritos a las Consellerías de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes, de Medio Ambiente y de Presidencia (Dirección General de Interior), y correspondientes a los colectivos de subalterno, peón forestal, vigilante (grupo E), vigilante de obras públicas, conductor mecánico, conductor de personal y carga, conductor de maquinaria y carga, encargado de vigilancia, encargado de Unidad de Trabajos Forestales, encargado de obras y mantenimiento, encargado de instalaciones, emisorista (grupo D) y especialista mecánico (grupo D).
  
Criterios para la reasignación de efectivos:
  
1. El personal será asignado a puestos de su mismo grupo de titulación.
  
2. La reasignación se efectuará en puestos cuya localidad sea la misma o próxima a la del puesto amortizado del que era titular cada empleado.
  
3. El personal será asignado a puestos de similares retribuciones a las del puesto que se desempeñaba. En todo caso, se mantendrán las retribuciones correspondientes al nivel del puesto del que se era titular.
  
4. El puesto reasignado será de similares características y funciones que el puesto que se desempeñaba. En caso de no existir puesto de estas características, el empleado será asignado al puesto mas acorde con su formación, aptitudes y experiencia.
  
Las medidas previstas en el Plan de Empleo no suponen aumento de los gastos de personal, según el estudio económico que consta en el expediente administrativo previo al presente Acuerdo.
  
De conformidad con lo anterior y en virtud de lo dispuesto en el artículo 21 y en las disposiciones adicionales tercera y siguientes del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado mediante el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano, así como en el artículo 12.B del II Convenio Colectivo del Personal Laboral al servicio de la Administración Autonómica, el Gobierno Valenciano
  
ACUERDA
  
Aprobar el Plan de Empleo relativo a las Unidades de Carreteras, propuesto por las Consellerías de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes, de Medio Ambiente y de Presidencia, consistente en la realización de las siguientes actuaciones:
  
1. Amortizaciones y cambios de adscripción de puestos de trabajo:
  
En el plazo de dos meses desde la publicación del presente Plan de Empleo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, la Dirección General de Función Pública procederá a realizar las siguientes modificaciones en la relación de puestos de trabajo de la Conselleria de Obras Públicas, Urbanismo y Transportes:
  
2.2. La adscripción al puesto adjudicado tendrá carácter definitivo.
  
2.3. El personal reasignado conservará la relación jurídica que mantenía con la Generalitat Valenciana.
  
2.4. Al personal laboral fijo que sea reasignado a un puesto de trabajo clasificado con un nivel inferior al del puesto del que era titular se le reconocerán las retribuciones correspondientes al complemento de destino del puesto amortizado, mientras ocupe el puesto al que es adscrito.
  
2.5. En aquellos casos en que, una vez aplicada la garantía retributiva prevista en el punto anterior, las retribuciones del puesto al que haya sido adscrito un empleado resultaran inferiores en cómputo global anual, excluidos complementos de peligrosidad y/o toxicidad; a las del puesto del que era titular con anterioridad a la reasignación, se le reconocerá un complemento personal y transitorio por la diferencia, mientras ocupe el puesto al que es adscrito. Este complemento será absorbible, total o parcialmente en cómputo anual, por cualquier incremento retributivo que afecte al puesto de trabajo o al grupo de pertenencia.
  
3. Adaptación del personal a la naturaleza de los puestos:
  
Por orden de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública se desarrollaran los procesos necesarios para adaptar la naturaleza del personal fijo que haya sido reasignado a puestos clasificados con naturaleza distinta a la suya.
  
4. Cursos de formación:
  
La administración de la Generalitat Valenciana evaluará las necesidades de formación en relación con el personal afectado por el Plan de Empleo, y, de acuerdo con ello, realizará los cursos de formación que se consideren necesarios.
  
5. La Dirección General de Presupuestos realizará las modificaciones entre créditos de distintos programas que sean necesarios para la ejecución de las medidas previstas en este plan.
  
6. La Dirección General de Función Pública llevará a cabo las actuaciones previstas en los apartados 1 y 2 del presente Plan de Empleo, dentro del plazo de dos meses desde la publicación del mismo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 1 de septiembre de 1998
  
El conseller secretario del Gobierno Valenciano,