Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9244, del 28-12-2021 (2021/12245)

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2021, de la Secretaria General de la Agencia Valenciana de la Innovación, por la que se publica la relación definitiva de personas que han superado las pruebas selectivas del proceso convocado por Resolución de 17 de mayo, del vicepresidente ejecutivo de la AVI, por la que se da publicidad a la convocatoria 5/2021, de pruebas selectivas para la provisión definitiva de tres puestos de trabajo de secretario o secretaria de dirección, turno libre general, correspondientes a la oferta de empleo público de 2019.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9244

Fecha DOGV
:   28-12-2021

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2021/12244


Fecha del documento
:   02-12-2021

Organismo emisor
:   Agencia Valenciana de la Innovación

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2021, de la Secretaria General de la Agencia Valenciana de la Innovación, por la que se publica la relación definitiva de personas que han superado las pruebas selectivas del proceso convocado por Resolución de 17 de mayo, del vicepresidente ejecutivo de la AVI, por la que se da publicidad a la convocatoria 5/2021, de pruebas selectivas para la provisión definitiva de tres puestos de trabajo de secretario o secretaria de dirección, turno libre general, correspondientes a la oferta de empleo público de 2019. [2021/12230]  
Concluidas las pruebas selectivas para el acceso a los puestos de trabajo convocados por resolución arriba indicada, y vista la propuesta del órgano técnico de selección, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de la relación definitiva de personas aprobadas en el proceso selectivo y conceder plazo para presentar la documentación exigida.  
Por todo lo expuesto, y en virtud de los establecido en la Resolución de 15 de mayo de 2018, del conseller de Hacienda y Modelo Económico, por la que se dictan instrucciones y se dispone la publicación del II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat en materia de criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat y en la base 10 de la convocatoria 5/2021, citada, resuelvo:  
  
Primero  
Publicar, a propuesta del órgano técnico de selección, la relación de personas que han superado las pruebas selectivas, por orden de puntuación, y que se relacionan en el anexo I de la presente resolución.  
  
Segundo  
Las personas relacionadas deberán presentar, en el plazo de 20 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante la Agencia Valenciana de la Innovación (AVI), la documentación que proceda a fin de acreditar que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos en la convocatoria. La documentación exigida se establece en la base 10 de la convocatoria, que se reproduce a continuación:  
a) Fotocopia compulsada del DNI o NIE.  
b) Fotocopia compulsada del título académico oficial exigible o certificación académica oficial que acredite haber realizado todos los estudios para la obtención del título.  
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero fotocopia compulsada de la credencial que acredite la homologación que corresponda.  
  
c) Declaración jurada de no haber sido separada o separado, o haberse revocado su nombramiento como empleado público, con carácter firme mediante procedimiento disciplinario de ninguna administración pública u órgano constitucional o estatutario, ni hallarse inhabilitado por sentencia firme para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria.  
Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española tienen que declarar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su estado, el acceso al empleo público.  
  
d) Certificado médico acreditativo de poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo ofertados.  
e) Quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano mediante la presentación de los certificados, diplomas o títulos que hayan sido homologados por la Generalitat, o mediante la realización de un ejercicio específico al efecto. El personal que no pueda acreditar dichos conocimientos deberá realizar los cursos de perfeccionamiento que la AVI organice a este efecto. Según lo preceptuado en el artículo 20 del Decreto 3/2017, de 13 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, quienes superen las pruebas selectivas, acreditarán sus conocimientos de valenciano en el correspondiente Grau Elemental o B1, mediante certificado expedido u homologado por Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.  
f) Si la persona que ha superado las pruebas solicitó una de las exenciones establecidas en esta convocatoria deberán presentar fotocopia compulsada de los documentos acreditativos de tal exención.  
Las personas que tengan la condición de personal funcionario o personal laboral al servicio de la AVI estarán exentas de justificar las condiciones y requisitos que ya tengan acreditados en la AVI, y únicamente tendrán que manifestarlo por escrito, sin aportar la documentación correspondiente.  
Las personas seleccionadas que, dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presenten la documentación acreditativa o las que, a la vista de esta documentación, no posean alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombradas personal de la AVI, sin perjuicio de la responsabilidad en que puedan haber incurrido por falsedad en sus solicitudes de participación.  
  
Tercero  
Con objeto de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se produzcan renuncias de las personas seleccionadas, antes de su nombramiento o toma de posesión, la Agencia Valenciana de la Innovación podrá requerir al órgano técnico de selección una relación complementaria de las personas que sigan a las propuestas, para su posible nombramiento.  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa y, contra la misma, podrá interponerse un recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes contado desde el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, ante el mismo órgano que ha dictado el acto recurrido, de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, o, directamente, un recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, conforme a lo establecido en los artículos 10, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso- administrativa.  
Todo ello sin perjuicio de que las personas interesadas puedan hacer uso, en su caso, de cualquier otro que estimen procedente.  
  
Alicante, 2 de diciembre de 2021.- La secretaria general de la AVI (p. d. R 25.06.2021; DOGV 9118, 01.07.2021): Olivia Cristina Estrella López.  
  
  
  
ANEXO I  
  
Listado de personas aprobadas en el proceso selectivo   
Convocatoria 5/2021  
  
DNI APELLIDOS NOMBRE TOTAL  
\*\*\*788Y Navarro Blasco Tania 83,2  
\*\*\*310T Bermejo Navarro Elisa 76,46  
\*\*\*091F Candela Sarmiento María Remedios 76,23