Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8721, del 20-01-2020 (2020/347)

RESOLUCIÓN de 30 de diciembre de 2019, del director gerente de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, por la que se da publicidad a la oferta de empleo público de 2019.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8721

Fecha DOGV
:   20-01-2020

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2020/347


Fecha del documento
:   30-12-2019

Organismo emisor
:   Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 30 de diciembre de 2019, del director gerente de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, por la que se da publicidad a la oferta de empleo público de 2019. [2020/347]  
En uso de les facultades conferidas en el artículo séptimo del Decreto 144/1986, de 24 de noviembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el cual se aprueba el Estatuto de la Entidad Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana, el presidente del Consejo de Administración aprobó, con fecha 4 de diciembre de 2019, la oferta de empleo público de FGV correspondiente a 2019, facultando al director gerente para la realización de cuantas actuaciones resultasen necesarias para su cumplimiento y ejecución.  
Conforme a la normativa de aplicación, la Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, ha emitido informe favorable a la oferta de empleo público de FGV para 2019.  
Por todo ello, en ejecución de las atribuciones previstas en el artículo 70.2 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y con la autorización de la Dirección General de Presupuestos de la Conselleria de Hacienda y Modelo Económico, y conforme a las facultades delegadas en esta Dirección Gerencia por el Consejo de Administración de la Entidad el 4 de diciembre de 2019, esta gerencia, resuelve:  
  
Primero  
Publicar en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana la Oferta de Empleo Público de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana correspondiente a 2019, que asciende a un total de ciento siete (106) plazas conforme figura en el anexo de esta resolución.  
  
Segundo  
La oferta de empleo público contiene plazas correspondientes a puestos de trabajo dotados presupuestariamente y previstos en la relación de puestos de trabajo que FGV ha elaborado y que se encuentra actualmente pendiente de aprobación por la Administración pública competente, estando en su mayoría estos siendo ejercidos de forma interina.  
No procede reservar plazas para la cobertura mediante promoción interna por estar este mecanismo regulado en la normativa laboral interna de FGV y actuar de forma independiente, por lo que se establece un único turno libre que, a su vez, se desglosa en un turno libre general y otro para personas con diversidad funcional.  
  
Tercero  
Los procesos selectivos derivados de esta la oferta de empleo público deberán de desarrollarse por la Dirección de FGV en el plazo máximo de tres (3) años, conforme a lo que se establece en el artículo 70 del Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el cual se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.  
  
Quarto  
Se reservará hasta un siete por ciento (7 %) de los puestos a personas con diversidad funcional.  
En los correspondientes procesos selectivos que se realicen para la dotación de los puestos recogidos en esta la oferta de empleo público, se establecerá la regulación que contemple la forma de garantizar que la discapacidad que acrediten los aspirantes resulta compatible con el cumplimiento de las funciones y tareas genéricas consustanciales a las plazas a cubrir sin que resulte necesario adaptar el puesto de trabajo, sobre la base de los criterios y canales médicos y psicológicos que determinen, en FGV, las condiciones que han de cumplir los ocupantes de los diversos puestos de la organización.   
  
Quinto  
A fin de promover la igualdad efectiva de género, las bases de la convocatoria de plazas incluirán como criterio de desempate la resolución en favor del género que estuviera infrarrepresentado, a nivel de FGV, en el colectivo al que pertenezca la plaza o plazas a cubrir, según dispone el punto diez del II Acuerdo de la Comisión de Diálogo Social del Sector Público Instrumental de la Generalitat en materia de criterios generales de aplicación a las ofertas de empleo público y sus convocatorias en el sector público instrumental de la Generalitat.  
  
La presente resolución tendrá los efectos que procedan de acuerdo a sus características y naturaleza a partir del día siguiente al de su publicación y contra esta, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente al de la publicación. Potestativamente, se podrá interponer recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación, ante el órgano que la ha dictado.  
  
València, 30 de diciembre de 2019.- El director gerente: Emilio Bayarri Roca.