Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5708, del 21-02-2008 (2008/1578)

Convocatòria del concurs oposició lliure per a cobrir tres places d'oficials electricistes.
-------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5708

Data del DOGV
:   21-02-2008

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2008/1578


Data del document
:   03-12-2007

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Elx

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Elx
    * personal de serveis
    * administració local
    * concurs administratiu

Convocatòria del concurs oposició lliure per a cobrir tres places d'oficials electricistes. [2008/1578]  
En compliment dels acords adoptats per la Junta de Govern Local de dates 13 de febrer i 7 de març de 2006 i 30 de novembre de 2007, es publica la convocatòria del concurs oposició lliure per tal de cobrir amb personal funcionari de carrera tres places d'oficials electricites, segons les bases següents:  
Base primera   
1. Objecte de la convocatòria. És objecte de la present convocatòria el proveïment en propietat, mitjançant el sistema selectiu de concurs oposició lliure, de tres places d'oficials electricitat, pertanyents a les ofertes d'ocupació corresponents als anys 2006 i 2007 .  
Les places mencionades estan enquadrades en l'escala d'administració especial, subescala B, servicis especials, classe d, personal d'oficis, dotada amb el sou corresponent al grup D, dues pagues extraordinàries, triennis i altres emoluments que pertoquen segons la legislació vigent i acords municipals.  
1.1. Publicitat de la convocatòria.  
La convocatòria serà anunciada al Butlletí Oficial de la Província i al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. Es farà pública al tauler d'edictes de la corporació i se n'inserirà un extracte al Boletín Oficial del Estado.  
Base segona  
2. Condicions dels aspirants. Per a prendre part en l'oposició caldrà:  
2.1 Condicions:  
2.1.1. En funció de la nacionalitat, podran participar en les proves:  
a) Els espanyols.  
b) Els nacionals d'un estat membre de la Unió Europea o nacionals d'aquells estats als quals, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors en els termes en què esta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea.  
També podran participar el cònjuge, descendents i descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors d'edat que visquen a expenses seues.  
Est últim benefici serà igualment d'aplicació a familiars de nacionals d'altres estats, quan així estiga previst en els tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya.  
2.1.2. Tenir complits 18 anys d'edat.  
2.1.3. Tenir el títol de graduat escolar, FP-1 o equivalent o complir les condicions requerides per a obtenir-lo a la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.   
2.1.4. Tenir la capacitat física i psíquica suficient per al normal exercici de la funció.  
2.1.5. No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
Quant als aspirats estrangers, no haver sigut objecte de cap sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en l'Estat d'on són, l'accés a la funció pública.  
2.1.6. No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari del servici de qualsevol de les administracions públiques.  
2.1.7. Estar en possessió del permís de conducció de vehicles de la classe B.  
2.2. Estrangers. Acreditació de la nacionalitat i relació de parentiu.  
En el moment de presentació de la sol·licitud de participació en el procés selectiu, caldrà acreditar la nacionalitat i, en el supòsit previst en l'apartat 2.1.1.b), paràgraf segon, el vincle de parentiu i, si és el cas, el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un Estat membre de la Unió Europea amb què es tinga este vincle.  
2.3. Equivalència de títols.  
Pertoca a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols, que haurà de ser acreditada pels interessats.  
Els títols estrangers hauran de trobar-se degudament revalidats a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.  
Base tercera  
3. Instàncies.  
3.1. Presentació d'instàncies.  
Les instàncies en què se sol·licita prendre part en l'oposició hauran de ser adreçades al president de la corporació. Caldrà presentar-les al Registre General d'esta durant el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al Boletín Oficial del Estado.  
Els opositors manifestaran en la instància que reunixen tots i cascuns del requisits que s'exigixen en la base segona, referits a la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies i faran constar en esta la seua opció a fer l'examen en valencià o en castellà.  
Així mateix relacionaran en la sol·licitud els mèrits que al·leguen, els documents acreditatius dels quals aportaran els aspirant durant el termini de 10 dies hàbils, comptador a partir que el tribunal expose al públic la relació d'interessats que superen tots els exercicis de la fase d'oposició.  
Les instàncies podran ser presentades també en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions públiques i del Procediment Administratiu Comú. En aquest cas, caldrà estampar en la mateixa sol·licitud el segell del registre de l'organisme en què es presente o el segell de certificació postal de qualsevol oficina de correus.  
3.2. Minusvàlids.  
Els aspirants amb minusvalideses hauran de fer constar tal extrem en la sol·licitud en què expressaran la classe de discapacitat que els afecta, així com si necessiten de cap adaptació per a realitzar les proves.  
3.3 Taxes per drets d'examen.  
En el moment de presentar la sol·licitud caldrà adjuntar-li el resguard d'haver ingressat al tresor municipal la quantitat de 7,91 euros en concepte de taxes per drets d'examen.  
Estes taxes es faran efectives, directament o mitjançant transferència, al compte denominat «Taxa inscripció proves selecció» de la Caja de Ahorros del Mediterráneo situada a la Plaça de Baix, número 11, de què és titular l'Ajuntament d'Elx i que té el codi d'identificació següent:  
2090 0006 14 4464229882  
El fet de no pagar els drets d'examen, de no aportar el justificant de l'ingrés o de no especificar a quina prova selectiva correspon implicarà l'exclusió de l'aspirant en la resolució per la qual s'aprova la relació d'aspirants admesos i exclosos.  
3.4. Exempció de la taxa  
Per a obtenir dret a exempció, caldrà aportar, amb a la instància, certificació expedida per l'organisme competent en la matèria (actualment el Servici Valencià d'Ocupació i Formació), on s'expressarà que l'interessat es troba en situació de desocupació, com a mínim, durant un termini continuat de temps superior a un any i que no percep ni subsidi ni prestació per desocupació. Si no poguera aportar-se tal certificació en el moment de presentar la instància, s'ingressarà la taxa. Es podrà sol·licitar-ne la devolució en els deu dies següents a la fi del termini d'admissió de sol·licituds, mitjançant instància a la qual s'acompanyarà llavors la mencionada certificació.  
La no-presentació de la mencionada certificació, no havent ingressat la taxa, implicarà la denegació de exempció a través de l'exclusió de l'interessat en la relació d'aspirants a què es referix la base quarta.  
Base quarta  
3. Admissió d'aspirants  
4.1. Relació d'aspirants.  
Acabat el termini reglamentari de presentació de sol·licituds, la Presidència de la corporació farà pública la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos al Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de la Secció de Personal. Es concedirà un termini de 10 dies hàbils per corregir el defecte que haja motivat l'exclusió o per realitzar les al·legacions que es consideren oportunes, que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que es farà pública en la forma assenyalada.   
4.2. Seran causes d'exclusió, ultra les ja assenyalades:  
- No reunir algun dels requisits a què es refereix la base segona.  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.  
- L'omissió en la sol·licitud del número de DNI  
Base cinquena  
5. Tribunal qualificador. La seua composició serà fonamentalment tècnica. Els seus vocals hauran de tenir titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a les places convocades. Estarà constituït de la forma següent:  
5.1. Composició.  
President:  
- El de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.  
Vocals:  
- Un representant de l'administració del Consell de la Comunitat Valenciana.  
- Un regidor del Partit Popular.  
- Dos funcionaris de carrera designats per la corporació.  
- Un representant del Servici de Recursos Humans.  
- Dos funcionaris de carrera, a proposta de la representació sindical.  
Secretari:  
- El de la corporació o funcionari en qui delegue.  
5.2. Suplents.  
El tribunal quedarà integrat, ultra això, pels suplents respectius, els quals, simultàniament amb els titulars, hauran de ser designats per al secretari i les vocalies d'este no delegables.  
5.3. Designació i publicitat.  
La designació dels membres del tribunal i dels seus assessors es farà pública al Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis del Servici de Recursos Humans.  
La publicitat de la seua composició nominal es verificarà almenys un mes ans del començ de la celebració de les proves.  
5.4. Constitució i actuació.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la mitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.  
5.5. Assessors tècnics.  
Quan la naturalesa de les proves així ho requerisca, podran designar-se assessors especialistes que col·laboraran amb el tribunal exercint la seua respectiva especialitat tècnica.  
5.6. Abstencions i recusacions.  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, cosa que caldrà notificar a l'Alcaldia:  
- Els qui en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria hagueren realitzat treballs de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.  
- Els qui es troben inclosos en algun dels supòsits a què es referix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista a l'article 21 de la mencionada llei.  
5.7. De l'absència del president.  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió se n'absentara el president, este haurà de designar d'entre els vocals concurrents el qui el substituirà durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor -si n'hi haguera- i, si no, el vocal de major edat.  
5.8. Actes.  
De cada sessió el secretari n'estendrà una acta on farà constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que s'hi produiran. Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.  
Base sisena  
6. Començ i desenvolupament de les proves  
6.1. Actuació dels aspirants.  
L'ordre d'actuació dels aspirants, segons sorteig efectuat a tal fi, per als exercicis que no puguen ser realitzats conjuntament, s'iniciarà per aquells aspirants el primer cognom dels quals comença per la lletra «N».  
L'aspirant acudirà a les proves proveït del DNI perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, puga ser comprovada la seua identitat. Quant als estrangers, document del seu país d'origen que n'acredite la identitat.  
L'aspirant quedarà decaigut en el seu dret a prendre part en les proves si acudeix als llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat aquelles o per la no assistència a aquestes, tot i que això es dega a causes justificades. Tractant-se de proves de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre i quan aquestes proves no hagen finalitzat i l'admissió no menyscabe el principi d'igualtat.  
6.2. Dates d'examen.  
Ans de començar els exercicis es faran públics al Butlletí Oficial de la Província el dia, l'hora i el local en què hauran de celebrar-se.  
Al final de cada exercici el tribunal farà saber als opositors el lloc i el moment d'iniciació del següent amb, si més no, 12 hores d'antelació al començ d'este, si es tracta del mateix exercici, o de quaranta-huit hores si es tracta d'un nou exercici.  
Entre la fi d'un exercici i el començ del successiu no podrà transcórrer un període de temps inferior a 72 hores ni superior a 45 dies naturals.  
Podran ser modificats estos terminis, estant-hi d'acord el tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents presta per escrit el seu consentiment.  
Base setena  
7. Proves selectives  
7.1. Fase d'oposició.  
Els exercicis de l'oposició seran els següents, amb el caràcter i contingut que s'assenyala:  
7.1.1. Primer. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.  
Resolució d'un qüestionari de 75 preguntes amb 4 opcions de resposta cascuna d'elles, de les quals només una serà vàlida, sobre el contingut del conjunt del temari de l'annex I de la convocatòria i sobre les funcions del lloc (annex II), de dificultat adequada a la categoria del lloc.  
Seran penalitzades les respostes errònies.  
El qüestionari podrà contenir, a més, preguntes de reserva a les quals els aspirant hauran de respondre perquè siguen valorades, en substitució de les que, eventualment, el tribunal declarara invalidades per causes justificades.  
7.1.2. Segon. Obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.  
Realització d'un o més supòsits pràctics relacionats amb les funcions pròpies del lloc de treball, annex II de la convocatòria.  
7.1.3. Tercer. Valencià. Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.  
Demostrar coneixements de valencià de nivell similar a l'exigit per la Junta Qualificadora de Coneixements de València per a l'expedició del Certificat de Coneixements Orals.  
7.2. Fase de concurs  
Els mèrits al·legats seran valorats d'acord amb el barem següent:  
A) Antiguitat   
Antiguitat. Màxim 5,40 punts.  
Per cada mes complet de servicis prestats en qualsevol de les distintes administracions públiques en llocs amb funcions iguals o similars.   
Per cada mes complet 0,050 punts   
B) Formació 3,60 punts.  
1. Titulacions acadèmiques. Màxim: 0,41 punts  
Distintes de la requerida per al lloc i d'igual o superior nivell en matèries que estiguen relacionades amb les funcions del lloc, d'acord amb l'escala següent:  
Titulació a nivell de grup A 0,41 punts   
Titulació a nivell de grup B 0,31 punts   
Titulació a nivell de grup C 0,21 punts   
Titulació a nivell de grup D 0,11 punts   
2. Cursos de formació i perfeccionament específics.   
Màxim: 2,37 punts  
Es valoraran els cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de les Administracions Públiques o amb les funcions dels lloc a exercir, de duració igual o superior a 15 hores, que hagen sigut cursats o impartits per l'interessat i que hagen sigut convocat o homologat per qualsevol centre o organisme de formació d'empleats públics i/o universitats. Es valorarà cada hora a raó de 0,02 punts per hora de curs.  
En cap dels casos no es puntuaran en el present subapartat ni en l'anterior, els cursos de valencià i d'idiomes, ni els cursos pertanyents a una carrera universitària i els dels diferents instituts de les universitats, quan formen part del pla d'estudis del centre. Tampoc els cursos derivats de processos selectius, promoció interna, plans d'ocupació i adaptació de règim jurídic a la naturalesa dels llocs que s'ocupen.  
En el supòsit de cursos impartits, estos es valoraran per una sola vegada. No seran susceptibles de ser valorades edicions d'un mateix curs.  
3. Valencià. 0,41 punts.  
Es valoraran prèvia acreditació de estar en possessió del corresponent certificat expedit o homologat per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, d'acord amb l'escala següent:  
a) Grau superior: 0,41 punts   
b) Grau mitjà: 0,31 punts   
c) Grau elemental: 0,21 punts   
d) Coneixement oral: 0,11 punts   
La valoració del coneixement del valencià s'efectuarà puntuant exclusivament el nivell més alt obtingut, sempre i quan no constituïsca un requisit del lloc degudament establit en la convocatòria.   
4. Idiomes comunitaris. Màxim: 0,41 punts  
Per cada curs o la seua equivalència si se traca de cicles, corresponents a títols de la universitat o Escola Oficial d'Idiomes. 0,082 punts  
7.3. Minusvalideses.  
Als aspirants amb minusvalideses que ho sol·liciten motivadament en la instància per la qual sol·liciten prendre part en la convocatòria, el tribunal els facilitarà les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la realització de les proves. A tal efecte, indicaran també en la instància la classe d'adaptacions que necessiten que, en cap dels casos, menyscabaran els nivells de coneixements exigibles per a superar les proves ni les condicions d'igualtat amb la resta dels aspirants.  
7.4. Anonimat  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que açò siga possible, caldrà garantir l'anonimat dels aspirants.  
Base huitena  
8. Qualificació de les proves selectives  
8.1. Fase d'oposició  
Els membres del tribunal qualificaran els exercicis de l'oposició, amb puntuació de 0 a 10 punts els dos primers. Seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cadascun d'ells. El tercer és obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt..  
Les qualificacions s'adoptaran sumant les atorgades pels distints membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquell. S'hi negligiran les dues puntuacions extremes, la major i la menor de les concedides o, si és el cas, una de les que apareguen repetides com a tals, i això quan disten en més de dos punts de la més propera.  
8.1.1. Publicitat.  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques en el tauler d'edictes del Servici de Recursos Humans, el mateix dia en què siguen acordades.  
8.2. Fase de concurs:  
8.2.1. Valoració.  
El tribunal valorarà els mèrits al·legats i acreditats per cada aspirant, sempre que s'hagen contret amb anterioritat a la data en la qual acabe el termini de presentació d'instàncies, aplicant estrictament els que consten en la base setena i les valoracions que s'hi indiquen.   
8.2.2. Acreditació de mèrits.  
En el termini de 10 dies hàbils, comptador a partir de la publicació pel tribunal, de la relació de tots els aspirants que hagen superat la fase d'oposició, s'aportaran els justificants dels mèrits al·legats en les respectives sol·licituds.  
Els mèrits que al·leguen els aspirants s'acreditaran a través de títols, certificacions o diplomes, mitjançant originals o amb fotocòpies acarades i compulsades.  
En qualsevol moment del procés de selecció podran recaptar-se formalment dels interessats els aclariments o, si és el cas, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, requisits o dades al·legats, així com aquells altres que es consideren pertinents per a una correcta valoració.  
8.2.3. Antiguitat.  
L'antiguitat s'al·legarà en la sol·licitud, encara que no caldrà acreditar la que conste en l'expedient personal. Haurà de justificar-se, en canvi, aquella de la qual no es tinga constància en el Servici de Recursos Humans.  
No es computaran servicis que hagueren sigut prestats simultàniament amb d'altres ja al·legats.  
8.2.4. Cursos.  
La realització de cursos s'acreditarà a través de certificats o diplomes. Només podran valorar-se si foren organitzats o convocats per la universitat, instituts o escoles oficials de formació de funcionaris, o altres entitats o centres docents públics o privat, dels contemplats en la Llei Orgànica 8/1985, de 13 de juliol, reguladora del Dret a l'Educació, en haver sigut homologats pels instituts o escoles oficials de formació de funcionaris o per la universitat.  
Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, tals com ara jornades, taules redones, encontres, debats o anàlogues, no podran ser objecte de valoració. Els seminaris només es valoraran si s'acredita que tenen la mateixa naturalesa i metodologia que els cursos.  
8.3. Qualificació definitiva.  
L'ordre de qualificació definitiva serà el resultant de la suma total de punts obtinguts en la fase de oposició i en la fase de concurs.  
8.4. Igualtat en la qualificació.  
En cas d'empat, s'acudirà per tal de dirimir-lo a la major puntuació assolida en cadascun dels exercicis de la fase d'oposició, que s'aplicaran successivament en l'ordre en el qual hagen sigut realitzats. En un altre cas, decidirà la superior puntuació aconseguida en la fase de concurs, apartat de cursos específics, cursos genèrics i antiguitat, aplicats successivament per est ordre. Si persistix l'empat, es dirimirà, atenent els cognoms dels aspirants afectats, per aplicació de l'ordre alfabètic, que s'iniciarà per la lletra «N».  
Base novena  
9. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament  
9.1. Relació definitiva d'aspirants aprovats.  
Resoltes les possibles al·legacions i correccions, si n'hi haguera, el tribunal dictarà resolució i fixarà la relació definitiva d'aspirants aprovats per ordre de puntuació. Estos no podran ultrapassar el nombre de places convocades. El tribunal elevarà l'esmentada relació a la Presidència de la corporació perquè formule el corresponent nomenament. Remetrà alhora a esta autoritat l'acta de l'última sessió on hauran de figurar, per ordre de qualificació, tots els opositors que, havent superat totes les proves, ultrapassen el nombre de places convocades.   
9.2. Presentació de documents.  
Els opositors proposats presentaran al Servici de Recursos Humans d'Ajuntament, durant el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents que acrediten que reunixen les condicions que per tal de prendre part en les proves s'exigeixen en la base segona, que són:  
9.2.1. Fotocòpia del Document Nacional d'Identitat acompanyada de l'original per a la seua compulsa.  
Els aspirants estrangers aportaran documentació que haurà d'acreditar la seua edat i la seua identitat, en fotocòpia acompanyada de l'original per a la seua compulsa.  
9.2.2. Còpia autentificada (o fotocòpia que caldrà presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del títol de graduat escolar, FP 1 o equivalent o complir les condicions requerides per a obtenir-lo, en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies.  
Si estos documents estigueren expedits després de la data en què acabà el termini d'admissió d'instàncies, caldrà justificar el moment en què conclogueren els seus estudis.  
9.2.3. Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic ni psíquic que impedisca el normal exercici de la funció, expedint pel facultatiu metge d'empresa de l'Ajuntament, que sotmetrà l'aspirant a totes les proves de determinació que considere convenients.  
Els aspirants amb minusvalideses acreditaran els requisits d'estar afectats per discapacitat de grau igual o superior al 33% i de ser compatibles amb les funcions pròpies del lloc, mitjançant certificació expedida pel centre base de la conselleria de Benestar Social, carrer de Fernando Madroñal, número 52, Alacant.  
9.2.4. Certificat de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
Quant als estrangers, document acreditatiu de no haver sigut objecte de cap sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, en l'Estat d'on són, l'accés a la funció pública.  
9.2.5. Declaració jurada de no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol Administració o ocupació pública.  
Així mateix presentaran declaració de compatibilitat i de no-percepció d'havers passius.  
9.3. Exempcions.  
Els opositors que tenen la condició de funcionaris públics o de personal laboral al servici de l'Ajuntament d'Elx estaran exempts de justificar les condicions i els requisits que ja tingueren acreditats anteriorment davant d'est Ajuntament.  
9.4. Pèrdua del dret al nomenament.  
Si durant el termini assenyalat, llevat de causes de força major, els aspirants no presentaren la documentació o quan la presenten se'n deduïra que no reunixen els requisits exigibles o incorregueren en falsedat, no podran ser nomenats. Quedarien anul·lades totes les actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la instància. Les places que per estes causes no s'ocupen quedaran vacants.  
9.5. Presa de possessió.  
Un cop aprovada la proposta per l'Alcaldia, els opositors nomenats hauran de prendre possessió durant el termini de trenta dies hàbils, comptador a partir de l'endemà de la notificació del nomenament. Si no prenen possessió durant el termini assenyalat sense causa justificada, quedaran en la situació de cessants.  
9.6. Jurament o promesa.  
En l'acte de presa de possessió, el funcionari nomenat haurà de prestar jurament o promesa, segons la fórmula prevista a l'article 31.c del Decret Legislatiu de 20 de març de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, i al Reial Decret 707/1979, de 5 d'abril (BOE 06.04.1979).  
Base desena  
10. Incidències. El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i per a prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot allò no previst en estes bases.  
Base onzena  
11. Facultat de l'alcaldia. El alcalde, degudament facultat a tal efecte, adoptarà les resolucions pertinents pel que fa a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que siguen procedents.  
Base dotzena  
12. Impugnació.  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i es deriven de les actuacions del tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener).  
Concretament, contra les qualificacions del tribunal, a partir de la seua publicació, els aspirants podran presentar:  
- Dins del termini de quaranta-huit hores, les reclamacions o al·legacions que estimen oportunes, que seran resoltes pel mateix tribunal.  
- Dins del termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel President de la corporació.  
Base tretzena  
13. Legislació aplicable. En tot allò no previst en les presents bases, s'aplicarà el que disposen: la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificada per la Llei 23/1988, de 28 de juliol; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'administració de l'Estat; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció del personal de les Administracions locals; i el Decret 33/99 de 9 de març, del Govern Valencià.  
Annex I  
Programa de temes del concurs oposició per a cobrir en propietat tres places d'oficials d'electricistes  
Matèries comunes  
Tema 1. La Constitució espanyola del 1978. Principis generals.  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.  
Tema 3. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.  
Tema 4. Organització municipal. Competències.  
Matèries específiques  
Tema 5. Sistema mètric decimal: mesures de longitud, superfície, capacitat i volum.  
Tema 6. Eines i maquinària pròpies d'electricitat. Les noves tecnologies en l'àmbit d'electricitat.  
Tema 7. Instal·lacions d'enllumenat exterior; camp d'aplicació; embrancaments des de la xarxa de distribució de la companyia distribuïdora; dimensionament de les instal·lacions; quadres de protecció, mesura i control: xarxes d'alimentació;   
Tema 8. Xarxes aèries subterrànies per a distribució en baixa tensió; materials; càlculs mecànics; execució de les instal·lacions; intensitat màxima admissible pels conductors.  
Tema 9. Embrancaments; esquemes; caixa general de protecció i caixa de protecció i mesura; línia general d'alimentació; derivacions individuals.  
Tema 10. Sistemes de protecció contra contactes directes i indirectes; sistemes de connexió de neutre i de les masses en las xarxes de distribució d'energia. Instal·lacions de posada a terra en baixa i alta tensió.  
Tema 11. Protecció contra sobreintensitats i sobretensions en instal·lacions de baixa tensió. Proteccions directes; fusibles; magnetotèrmics. Proteccions indirectes.  
Tema 12. Fonts de llum. Tipus. Característiques. Rendiment. Aplicacions. Reproducció del color.  
Tema 13. Lluminàries. Tipus. Rendiment. Conservació. Utilància.  
Tema 14. Equips auxiliars. Tipus. Compensació de l'energia reactiva. Reducció de flux.  
Tema 15. Transformadors. Motors. Sistemes de protecció. Sistemes d'arrancada estrella triangle. Arrancadors estàtics.  
Tema 16. Aparellatge per a mitjana tensió; posada en marxa i desconnexió; protecció de centre de transformació; posada a terra.  
Tema 17. Automatismes. Marxa/detenció. Arrancada directa motor. Monofàsic. Trifàsic, etc.  
Cultura organitzativa  
Tema 18. Salut Laboral II. Condicions de seguretat de caràcter general. Riscs específics vinculats al lloc i la seua prevenció.  
Tema 19. La imatge pública del treballador municipal durant l'exercici professional.  
Tema 20. La qualitat en l'exercici professional.  
Annex II  
Funcions essencials del lloc d'oficial d'electricitat  
- Realitzar el conjunt de tasques/actuacions específiques i especialitzades relacionades amb el seu ofici.  
- Revisar instal·lacions en edificis i espais municipals, així com comprovar el funcionament i la seguretat de tota classe d'instal·lacions elèctriques   
- Realitzar neteja i manteniment de lluminàries, així com netejar, comprovar i reparar elements de quadre de protecció.   
- Realitzar reparació de components en tallers, així com reparar e instal·lar fotocèl·lules i reparar avaries de qualsevol altre mecanisme/component relacionat amb la seua especialitat.  
- Efectuar les ajudes complementàries que necessiten altres oficis relacionats, així com controlar els materials, eines, i/o vehicles, necessaris per a la realització de las diverses tasques cooperant en el trasllat d'estos en l'ordre i netedat de l'entorn de treball.  
- Muntar i desmuntar instal·lacions para actes festers i celebracions.  
Elx, 3 de desembre de 2007.- El tinent d'alcalde d'Organització i Recursos Humans: Emilio Martínez Marco.