Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4169, del 16-01-2002 (2001/12395)

Bases específiques per a la provisió de les places que es detallen, de l'Ajuntament de Carcaixent.
--------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4169

Data del DOGV
:   16-01-2002

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2001/12124


Data del document
:   18-12-2001

Organisme emissor
:   Ajuntament de Carcaixent

Tipus de document
:   Convocatòria

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * Carcaixent
    * administració local
    * professió de la informació
    * concurs administratiu

Bases específiques per a la provisió de les places que es detallen, de l'Ajuntament de Carcaixent. [2001/X12779]
  
L'Ajuntament de Carcaixent, mitjançant decret d'alcaldia de data 11 de desembre de 2001, va aprovar les bases per a la provisió en propietat de les places que es detallen tot seguit:
  
Bases específiques per a la provisió en propietat d'una plaça d'auxiliar de biblioteca
  
Base primera. Objecte de la convocatòria
  
Denominació de la plaça: auxiliar de Biblioteca
  
Nombre de places convocades: Una
  
Naturalesa: Funcionari
  
grup: D
  
Escala: Administració Especial
  
Subescala: Tècnica
  
Classe: Tècnic Auxiliar
  
Sistema Selectiu: concurs - oposició (Promoció Interna)
  
Lloc vacant: auxiliar de Biblioteca
  
Base segona. Requisits del personal aspirant
  
Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals municipals.
  
Titulació exigida: Graduat Escolar o equivalent.
  
Requisits específics:
  
1. Tindre la condició de funcionari de carrera de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
2. Pertànyer al grup E .
  
3. Tindre una antiguitat de al menys dos anys en el grup des del que s'accedix.
  
Base tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Lloc: Les sol·licituds es presentaran en el Registre general de l'Ajuntament o en la forma que determina l'art. 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Termini: 20 dies naturals comptats a partir del dia següent al de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: Per mitjà d'instància que li'ls facilitarà en les oficines municipals.
  
Documents a aportar: Els indicats per a cada cas en la base quinta de les bases generals municipals.
  
Òrgan a què es dirigiran: A l'Alcaldía-Presidencia de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
Import drets d'examen: 1.500 PTA (9,02 euros)
  
Pagament: Caixa Municipal.
  
Base quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base sexta de les bases generals municipals.
  
Base quinta. Tribunals Qualificadors
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base sèptima de les bases generals municipals.
  
Categoria del Tribunal: Quarta
  
Base sexta. Començament i desenrotllament de les proves
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base octava de les bases generals municipals.
  
Base sèptima. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis
  
El sistema selectiu serà el de concurs-oposició (promoció interna) . La qualificació es regirà pel que disposa la base desena de les bases generals municipals.
  
De conformitat amb el que preveu l'art. 37.5 del Decret 33/1999, de 9 de març, s'eximix als participants d'efectuar la prova de coneixements sobre matèries comunes, per considerar-los ja acreditats.
  
Base octava
  
A) Fase d'oposició:
  
Constarà dels següents exercicis, la lectura del qual per l'aspirant davant el Tribunal, si procedix, podrà ser sol·licitada per este, qui així mateix podrà formular preguntes en relació amb els dits exercicis:
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a efectuar una prova pràctica sobre un o diversos treballs específics d'Auxiliar de Biblioteca, que plantejarà el tribunal immediatament abans del començament de l'exercici i amb la duració que este determine. Valorant-se la rapidesa, correcció i iniciativa en l'execució dels treballs proposats.
  
Esta exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, quedant eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
Segon exercici: De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa del temari específic que figura en el programa annex, a través d'un qüestionari de 30 preguntes, en forma de test i amb quatre respostes alternatives, amb una duració mínima de 25 minuts, a determinar pel Tribunal.
  
Este exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, quedant eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
Tercer exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà a mantindre una conversació en valencià amb els membres del Tribunal, a fi de valorar els coneixements orals del dit idioma.
  
L'exercici es valorarà fins a un màxim de 5 punts.
  
A) Fase de concurs
  
Els aspirants que hagen superat tots els exercicis eliminatoris de la Fase d'Oposició, hauran de presentar en el termini de deu dies hàbils, la documentació acreditativa dels mèrits i experiència que al·leguen per a ser valorats segons el següent
  
Barem
  
1. Serveis prestats: Fins a un màxim de 5 punts.
  
Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de servicis en el mateix grup de funcionaris o en els grups immediatament inferiors, i 0,10 punts quan es tracte dels restants grups.
  
2. Titulacions: Fins a un màxim de 3 punts.
  
Es valorarà la possessió de titulacions acadèmiques, sempre que no constituïsquen requisit per a l'accés a la plaça i que tinguen relació directa amb les característiques de la plaça, d'acord amb el següent criteri:
  
- Doctor................................................... 3 punts
  
- Llicenciat Universitari......................... 2,5 punts
  
- Diplomat Universitari.......................... 2 punts
  
- Batxiller Superior................................ 1 punt
  
3. Experiència: Fins a un màxim de 6 punts.
  
Es valorarà a raó d'1 punt per any complet realitzant funcions semblants a les que haurà d'exercir en la plaça convocada.
  
4. Cursos: Fins a un màxim de 2 punts.
  
Es valoraran aquells cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració pública o amb les funcions a exercir, que hagen sigut organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats, o qualsevol altre curs homologat pel I.VAP, segons el següent criteri:
  
- Cursos de duració igual o superior a 100 hores: 1,75 punts.
  
- Cursos de 75 o més hores i menys de 100 hores: 1,50 punts.
  
- Cursos de 50 o més hores i menys de 75 hores: 1 punt.
  
- Cursos de 25 o més hores i menys de 50 hores: 0,30 punts.
  
- Resta de cursos, amb un mínim de 15 hores: 0,10 punts.
  
5. Coneixements de valencià:Fins a un màxim de 2 punts.
  
El coneixement de valencià acreditat amb un certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o equivalent, es valorarà segons el següent criteri:
  
- Coneixement oral: 0,50 punts.
  
- Certificat de grau elemental: 1 punt.
  
- Certificat de grau mitjà: 1,5 punts.
  
- Certificat de grau superior: 2 punts.
  
No acumulables els uns als altres, és a dir, en el suposat d'estar en possessió de diversos certificats respecte d'això, tan sols es valorarà el de major puntuació.
  
6. Entrevista: Fins a un màxim d'1 punt.
  
Serà obligatòria i es realitzarà davant el Tribunal Qualificador, valorant-se l'experiència, la idoneïtat i l'aptitud dels aspirants, en relació amb les funcions a desenrotllar.
  
Base novena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel Tribunal .Presentació de documents, nomenament i presa de possessió.
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa les bases desena, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals.
  
Base deu. Acreditació coneixements de valencià
  
Els que superen les proves selectives i no puguen acreditar posseir el nivell de coneixement de valencià exigible per al lloc de treball que ocupen, de conformitat amb el que aprove el ple en el seu dia, queden obligats a fer-ho en un termini màxim de dos anys o a superar els cursos que a este fi organitze l'Ajuntament.
  
Base onze
  
En tot el que no estiga previst en estes bases específiques, s'estarà al que disposen les bases generals aprovades per Decret d'Alcaldia núm. 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província núm. 134 de 7 de juny de 2000 i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 3.777 de 22 de juny de 2000.
  
Base dotze
  
1. Contra les presents bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'art. 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció contenciós administratiu; sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant de l'Alcaldía-Presidencia.
  
2. Estes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades en les dependències municipals, en hores d'oficina.
  
Programa annex
  
Matèries específiques relacionades amb el lloc de treball:
  
Tema 1. Concepte i missió dels servicis bibliotecaris. Classes de Biblioteques. La Biblioteca Pública.
  
Tema 2. El sistema espanyol de biblioteques. Legislació i competència de les distintes administracions. La Biblioteca Nacional.
  
Tema 3. Organització bibliotecària valenciana. Legislació. La Biblioteca Valenciana i la Xàrcia de Biblioteques de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 4. Instal·lació i equipament de biblioteques i centres de documentació.
  
Tema 5. Selecció i adquisició de fons: recepció, preparació i col·locació de materials.
  
Tema 6. Catalogació de fons: tècniques i tipologia. Normes ISBD.
  
Tema 7. El catàleg: concepte i classes. Els catàlegs automatitzats.
  
Tema 8. Principals sistemes de classificació bibliogràfica. La C/DU.
  
Tema 9. Serveis bibliotecaris al públic: lectura en sala, préstec domiciliari i préstec interbibliotecari.
  
Tema 10. Serveis bibliotecaris: orientació i atenció al públic, formació d'usuaris, difusió de la informació i extensió bibliotecària.
  
Tema 11. La secció de referència: enciclopèdies, diccionaris, directoris, catàlegs, bibliografies.
  
Tema 12. La bibliografia: definició, objectius i tipologia.
  
Tema 13.. La Documentació: el documents i les seues classes. Anàlisi documental i llenguatges documentals. Els resums.
  
Tema 14. Automatització de biblioteques i centres de documentació.
  
Tema 15. La Biblioteca Pública Municipal de Carcaixent. Història, fons i servicis. Bibliografia local de Carcaixent.
  
Bases específiques per a la provisió en propietat de sis places d'administratiu
  
Base primera. Objecte de la convocatòria
  
Denominació de la plaça: administratiu
  
Nombre de places convocades: sis (a les quals s'agregaran les vacants que s'hagueren produït fins a la celebració de les proves i l'Ajuntament haguera acordat incloure en l'oferta Pública d'Ocupació)
  
Naturalesa: Funcionari
  
grup: C
  
Escala: Administració General
  
Subescala: administrativa
  
Sistema Selectiu: concurs - oposició (Promoció Interna)
  
Lloc vacant: administratiu
  
Base segona. Requisits del personal aspirant
  
Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals municipals.
  
Titulació exigida: Batxiller Superior, FP II o equivalent.
  
Serà d'aplicació a este apartat el que disposa l'article 53.5 del text refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana.
  
Requisits específics:
  
1. Tindre la condició de funcionari de carrera de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
2. Pertànyer al grup D , Escala d'Administració General, Subescala Auxiliar.
  
3. Tindre una antiguitat de al menys dos anys en el grup des del que s'accedix.
  
Base tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Lloc: Les sol·licituds es presentaran en el Registre general de l'Ajuntament o en la forma que determina l'art. 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Termini: 20 dies naturals comptats a partir del dia següent al de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: Per mitjà d'instància que li'ls facilitarà en les oficines municipals.
  
Documents a aportar: Els indicats per a cada cas en la base quinta de les bases generals municipals.
  
Òrgan a què es dirigiran: A l'Alcaldía-Presidencia de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
Import drets d'examen: 7171 IKW (12,022 €)
  
Pagament: Caixa Municipal.
  
Base quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base sexta de les bases generals municipals.
  
Base quinta. Tribunals Qualificadors
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base sèptima de les bases generals municipals.
  
Categoria del Tribunal: Tercera
  
Base sexta. Començament i desenrotllament de les proves
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base octava de les bases generals municipals.
  
Base sèptima. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis
  
El sistema selectiu serà el de concurs-oposició (Promoció Interna) . La qualificació es regirà pel que disposa la base desena de les bases generals municipals.
  
De conformitat amb el que preveu l'art. 37.5 del Decret 33/1999, de 9 de març, s'eximix als participants d'efectuar la prova de coneixements sobre matèries comunes, per considerar-los ja acreditats.
  
Els aspirants que hagueren superat en les proves selectives per a cobrir dos places d'Administratiu per promoció interna celebrades el 4 de juny de 2.001, algun dels exercicis obligatoris i eliminatoris de la Fase d'Oposició, quedaran exempts de realitzar en esta convocatòria els exercicis ja superats, mantenint la nota que van obtindre, de conformitat amb el que disposa l'art. 4 del Decret 33/1999 abans citat.
  
Base octava
  
A) Fase d'oposició:
  
Constarà dels següents exercicis, la lectura del qual per l'aspirant davant el Tribunal, si procedix, podrà ser sol·licitada per este, qui així mateix podrà formular preguntes en relació amb els dits exercicis:
  
Primer exercici. De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a contestar, en un període màxim de 45 minuts un test amb un mínim de 50 preguntes i tres respostes alternatives, que versarà sobre les matèries d'aprofundiment i específiques del programa que consta en l'annex de les presents bases.
  
L'exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, quedant eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
Segon exercici: De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a desenrotllar per escrit en un període màxim de tres hores, dos temes: el primer elegit a l'atzar, davant els aspirants, entre els proposats per cada u dels membres del tribunal, relacionat amb les matèries d'aprofundiment compreses en el programa que consta en l'annex de les presents bases, sense que haja d'atindre's necessàriament l'enunciat a cap epígraf concret. I el segon elegit per sorteig entre els temes del 7 al 24, estos dos inclusivament, dels que figuren en el temari annex.
  
Es valorarà en este exercici, el coneixement dels temes desenrotllats, l'exposició, redacció, ortografia i claredat d'idees.
  
L'exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts per cada tema desenrotllat, quedant eliminats els aspirants que no aconseguisquen, almenys, els 5 punts en cada un ells.
  
La nota d'exercici, quan s'hagen superat els cinc punts en cada tema, serà la mitjana d'ambdós qualificacions.
  
Tercer exercici: De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a resoldre, en un període d'una hora un supòsit pràctic a elegir d'entre els tres que plantejarà el tribunal immediatament abans del començament de l'exercici, sobre les matèries específiques compreses en el programa de la convocatòria, dirigit a apreciar la capacitat dels aspirants per a portar a terme les tasques administratives pròpies del lloc convocat.
  
Per a la resolució del supòsit, els opositors podran consultar textos legals.
  
L'exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, quedant eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
Quart exercici. De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà a traduir del castellà al valencià o viceversa, un text proposat pel Tribunal Qualificador, i amb la duració que aquest determine.
  
L'exercici es puntuarà fins a un màxim de 5 punts.
  
A) Fase de concurs
  
Els aspirants que hagen superat tots els exercicis eliminatoris de la Fase d'Oposició, hauran de presentar en el termini de deu dies hàbils, la documentació acreditativa dels mèrits i experiència que al·leguen per a ser valorats segons el següent
  
Barem
  
1. Serveis prestats: Fins a un màxim de 5 punts.
  
Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de servicis en el mateix grup de funcionaris o en els grups immediatament inferiors, i 0,10 punts quan es tracte dels restants grups.
  
2. Titulacions:Fins a un màxim de 3 punts.
  
Es valorarà fins a la possessió de titulacions acadèmiques, sempre que no constituïsquen requisit per a l'accés a la plaça i que tinguen relació directa amb les característiques de la plaça, d'acord amb el següent criteri:
  
- Si el títol acadèmic és de nivell superior a l'exigit en la convocatòria: 2 punts.
  
- Si el títol acadèmic és de nivell igual a l'exigit a la convocatòria: 1 punt
  
3. Experiència: Fins a un màxim de 6 punts.
  
Es valorarà a raó d'1 punt per any complet realitzant funcions semblants a les que haurà d'exercir en la plaça convocada.
  
4. Cursos: Fins a un màxim de 2 punts.
  
Es valoraran aquells cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració pública o amb les funcions a exercir, que hagen sigut organitzats per l'Institut valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats, o qualsevol altre curs homologat pel I.VAP, segons el següent criteri:
  
- Cursos de duració igual o superior a 100 hores: 2 punts.
  
- Cursos de 75 o més hores i menys de 100 hores: 1,50 punts.
  
- Cursos de 50 o més hores i menys de 75 hores: 1 punt.
  
- Cursos de 25 o més hores i menys de 50 hores: 0,30 punts.
  
- Resta de cursos, amb un mínim de 15 hores: 0,10 punts.
  
5. Coneixements de valencià: Fins a un màxim de 2 punts.
  
El coneixement de valencià acreditat amb un certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, o equivalent, es valorarà segons el següent criteri:
  
- Coneixement oral: 0,50 punts.
  
- Certificat de grau elemental: 1 punt.
  
- Certificat de grau mitjà: 1,5 punts.
  
- Certificat de grau superior: 2 punts.
  
No acumulables els uns als altres, és a dir, en el suposat d'estar en possessió de diversos certificats respecte d'això, tan sols es valorarà el de major puntuació.
  
6. Entrevista: Fins a un màxim d'1 punt.
  
Serà obligatòria i es realitzarà davant el Tribunal Qualificador, valorant-se l'experiència, la idoneïtat i l'aptitud dels aspirants, en relació amb les funcions a desenrotllar.
  
Base novena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel Tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa les bases desena, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals.
  
Base deu. Acreditació coneixements de valencià
  
Els que superen les proves selectives i no puguen acreditar posseir el nivell de coneixement de valencià exigible per al lloc de treball que ocupen, de conformitat amb el que aprove el ple en el seu dia, queden obligats a fer-ho en un termini màxim de dos anys o a superar els cursos que a este fi organitze l'Ajuntament.
  
Base onze
  
En tot el que no estiga previst en estes bases específiques, s'estarà al que disposen les bases generals aprovades per Decret d'Alcaldia núm. 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província núm. 134 de 7 de juny de 2000 i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 3.777 de 22 de juny de 2000.
  
Base dotze
  
1. Contra les presents bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'art. 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció contenciós administratiu; sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant de l'Alcaldía-Presidencia.
  
2. Estes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades en les dependències municipals, en hores d'oficina.
  
Programa annex
  
Matèries d'aprofundiment
  
Tema 1. La potestat reglamentària de les entitats locals: òrgans titulars. Bans. Reglaments i ordenances: classes, procediment, elaboració i aprovació. La publicació de les normes locals. Límits de la potestat reglamentària local.
  
Tema 2. Potestat d'autoorganització de les entitats locals. Òrgans necessaris i complementaris. L'alcalde. Els Tinents d'alcalde. El Ple. La Comissió de Govern. Les Comissions Informatives i altres òrgans complementaris. El reglament orgànic municipal.
  
Tema 3. Règim de funcionament dels òrgans de govern del municipi. Règim de sessions i de votació. Informació i participació ciutadana.
  
Tema 4. Els servicis públics municipals. Serveis obligatoris. Peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica. Plans provincials. Fórmules associatives de municipis per a la prestació de servicis.
  
Tema 5. Els béns de les entitats locals. Règim jurídic dels béns de domini públic i dels béns patrimonials.
  
Tema 6. Principis generals de contractació administrativa local. Formes de selecció del contractista. Drets i obligacions de les parts. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. Compliment i incompliment dels contractes administratius. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Matèries específiques relacionades amb el lloc de treball
  
Tema 7. Potestat tributària i financera de les Entitats Locals.
  
Tema 8. Ingressos locals no tributaris.
  
Tema 9. Règim jurídic de les taxes i preus públics.
  
Tema 10. La fiscalització i control financer i d'eficàcia dels actes econòmics de les Entitats Locals.
  
Tema 11. La funció de Tresoreria.
  
Tema 12. Activitat de les Administracions Públiques: Drets dels ciutadans. Llengua dels procediments. Dret d'accés a Arxius i Registres.
  
Tema 13. Activitat de les Administracions Públiques: Obligació de resoldre. Silenci administratiu en procediments iniciats a sol·licitud de l'interessat. Falta de resolució expressa en procediments iniciats d'ofici.
  
Tema 14. Activitat de les Administracions Públiques: Termes i terminis. Obligatorietat. Concepte. Ampliació. Tramitació d'Urgència.
  
Tema 15. Activitat de les Administracions Públiques: Eficàcia dels actes. Executivitat. Efectes. Notificació. Pràctica de la notificació. Publicació. Nul·litat i anul·labilitat.
  
Tema 16. Activitat de les Administracions Públiques: Recursos Administratius. Objecte i classes. Fi de la via administrativa. Recurs d'alçada. Recurs potestatiu de reposició. Recurs extraordinari de revisió.
  
Tema 17. L'alteració dels termes municipals. La delimitació dels termes municipals. El nom i la capitalitat dels municipis. Mancomunitats i altres organitzacions intermunicipals.
  
Tema 18. Els veïns i el Padró Municipal. La gestió del Padró Municipal. El Certificat i el volant d'empadronament. Comprovació i control del Padró Municipal. La revisió del Padró Municipal.
  
Tema 19. El Règim Electoral General: Administració Electoral. Les Meses i Seccions Electorals. El Cens Electoral.
  
Tema 20. Disposicions especials per a les eleccions municipals: Sistema electoral. Mandat i constitució de les Corporacions Municipals. Elecció d'alcalde.
  
Tema 21. La potestat sancionadora i el procediment sancionador. Principis. Competència.
  
Tema 22. Els Contractes d'Obres. Garanties. Procediment adjudicació. Extinció de contractes.
  
Tema 23. Actes d'intervenció administrativa. Les Llicències. Les llicències d'activitat i el seu procediment.
  
Tema 24. Tramitació i aprovació de Programes d'Actuació Integrades.
  
Tema 25. Processadors de textos: propietats. Plantilles: característiques. Taules: Característiques. Integració amb bases de dades.
  
Tema 26. Fulls de Càlcul: Propietats.
  
Tema 27. Internet i Correu electrònic. Funcionabilitat. Usos més comuns.
  
Tema 28. Intranet: Característiques.
  
Bases per a l'accés a la condició de funcionari del personal laboral
  
Base primera. Objecte
  
És objecte de la present convocatòria la selecció i avaluació del personal laboral fix que ocupa llocs classificats d'administració especial en la relació municipal de llocs de treball, per a adquirir la condició de funcionari o funcionària, segons el següent detall:
  
- Denominació del lloc: Tècnic Jardí d'Infància
  
- Nombre de llocs: un (1)
  
- Valor en punts del lloc : 960
  
- . Nivell C/D: 16
  
- . Nivell de coneixement de valencià: Mitjà
  
. Descripció identificadora: Higiene mental i física dels xiquets, establir jocs, ajudar a menjar, canvi de bolquers, vigilar. Quant al contingut del lloc de treball, en el que siga d'aplicació, es procedirà segons la descripció del lloc de treball tipus contingut en l'annex VI de l'Ordre de 25.2.82.
  
Base segona. Requisits del personal aspirant
  
a) Ocupar lloc classificat d'administració especial en la relació municipal de llocs de treball.
  
b) Formació Professional II, especialitat Jardí d'Infància.
  
c) Haver accedit a l'administració local amb posterioritat a l'entrada en vigor del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, a través de la convocatòria de proves selectives de lliure accés.
  
Base tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Lloc: Les sol·licituds es presentaran en el registre general de l'ajuntament o en la forma que determina l'art. 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Termini: 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: Per mitjà d'instància que es facilitarà en les oficines municipals.
  
Documents a aportar: Els acreditatius de complir els requisits indicats en la base segona i del coneixement de valencià.
  
Òrgan a què es dirigiran: A l'Alcaldia-Presidència de l'ajuntament de Carcaixent.
  
Import drets d'examen: 2000 pessetes (12,022 €)
  
Pagament: Caixa municipal.
  
Base quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base sisena de les bases generals municipals.
  
Base cinquena. Tribunal qualificador.
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base setena de les bases generals municipals.
  
Categoria del tribunal: Tercera
  
Base sisena. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis.
  
De conformitat amb el que establix l'art. 6, en relació amb el 2, de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, la prova selectiva consistirà en la realització d'un curs amb el contingut i els criteris següents:
  
A) Contingut:
  
I. Organització necessària dels ens locals territorials.
  
1. Constitució, vigència i finalització del mandat corporatiu.
  
2. L'alcalde.
  
3. Els tinents d'alcalde.
  
4. El ple.
  
5. La comissió de govern.
  
II. Funcionament dels òrgans necessaris dels ens locals territorials.
  
1. Funcionament del ple.
  
2. Funcionament de la comissió de govern.
  
3. Règim general de les delegacions entre els òrgans necessaris.
  
III. Organització complementària dels ens locals territorials.
  
1. Regidors-delegats.
  
2. Representants de l'alcalde.
  
3. Comissions informatives.
  
4. Comissió especial de comptes.
  
5. Juntes municipals de districte.
  
6. Consells sectorials.
  
7. Òrgans desconcentrats i descentralitzats per a la gestió de servicis.
  
IV. Funcionament dels òrgans complementaris.
  
1. Funcionament de les comissions informatives.
  
2. Funcionament dels altres òrgans complementaris col·legiats.
  
V. Procediment administratiu.
  
1. Drets dels ciutadans.
  
2. El registre de documents.
  
3. Tramitació d'expedients.
  
4. Termes i terminis.
  
5. Recursos administratius.
  
VI. Coneixements de valencià.
  
VI.1. Habilitats orals
  
1. producció de textos orals
  
VI.2. Habilitats escrites
  
1. Ortografia
  
2. Morfologia
  
3. Sintaxi
  
4. Lèxic
  
5. Redacció de textos
  
Este mòdul, estaran obligats a realitzar-lo aquells aspirants que no acrediten disposar del nivell de coneixements de valencià corresponent al seu lloc de treball.
  
B) Durada: 37,5 hores.
  
C) Horari: A determinar.
  
D) Data: A determinar.
  
E) Impartit per : A determinar.
  
La puntuació serà de 0 a 10 punts, havent d'aconseguir-se un mínim de 5 punts per a considerar que s'ha superat el curs.
  
Base setena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa les bases deu, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals.
  
Base huitena
  
En tot el que no estiga previst en estes bases específiques, s'actuarà segons el que disposen les bases generals aprovades per Decret d'Alcaldia núm. 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província, núm. 134, de 7 de juny de 2000, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, núm. 3.777, de 22 de juny de 2000.
  
Base novena
  
1. Contra les presents bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'art. 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa; sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant l'Alcaldia-Presidència.
  
2. Estes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades en les dependències municipals, en hores d'oficina.
  
Bases per a l'accés a la condició de funcionari del personal laboral
  
Base primera. Objecte
  
És objecte de la present convocatòria la selecció i avaluació del personal laboral fix que ocupa llocs classificats d'administració especial en la relació municipal de llocs de treball, per a adquirir la condició de funcionari o funcionària, segons el següent detall :
  
- Denominació del lloc: Tècnic de Promoció Cultural i Juvenil
  
- Nombre de llocs: un (1)
  
- Valor en punts del lloc : 1.131
  
- . Nivell C/D: 19
  
- . Nivell de coneixement de valencià: Mitjà
  
. Descripció identificadora: Informadora juvenil: Servici d'atenció, demandes dels joves, difusió, informació. Animadora: disseny i organització de projectes d'animació, escola d'estiu. Quant al contingut del lloc de treball, en el que siga d'aplicació, es procedirà segons la descripció del lloc de treball tipus contingut en l'annex VI de l'Ordre de 25.2.82.
  
Base segona. Requisits del personal aspirant
  
a) Ocupar lloc classificat d'administració especial en la relació municipal de llocs de treball.
  
b)Títol de diplomat universitari.
  
c) Haver accedit a l'administració local amb posterioritat a l'entrada en vigor del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, a través de la convocatòria de proves selectives de lliure accés.
  
Base tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Lloc: Les sol·licituds es presentaran en el registre general de l'ajuntament o en la forma que determina l'art. 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Termini: 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: Per mitjà d'instància que li'ls facilitarà en les oficines municipals.
  
Documents a aportar: Els acreditatius de complir els requisits indicats en la base segona i del coneixement de valencià.
  
Òrgan a què es dirigiran: A l'Alcaldia-Presidència de l'ajuntament de Carcaixent.
  
Import drets d'examen: 2.500 pessetes (15,03 €)
  
Pagament: Caixa municipal.
  
Base quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base sisena de les bases generals municipals.
  
Base cinquena. Tribunal qualificador
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base setena de les bases generals municipals.
  
Categoria del tribunal: Segona
  
Base sisena. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis
  
De conformitat amb el que establix l'art. 6, en relació amb el 2, de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, la prova selectiva consistirà en la realització d'un curs amb el contingut i els criteris següents:
  
A) Contingut:
  
I. Organització necessària dels ens locals territorials.
  
1. Constitució, vigència i finalització del mandat corporatiu.
  
2. L'alcalde.
  
3. Els tinents d'alcalde.
  
4. El ple.
  
5. La comissió de govern.
  
II. Funcionament dels òrgans necessaris dels ens locals territorials.
  
1. Funcionament del ple.
  
2. Funcionament de la comissió de govern.
  
3. Règim general de les delegacions entre els òrgans necessaris.
  
III. Organització complementària dels ens locals territorials.
  
1. Regidors-delegats.
  
2. Representants de l'alcalde.
  
3. Comissions informatives.
  
4. Comissió especial de comptes.
  
5. Juntes municipals de districte.
  
6. Consells sectorials.
  
7. Òrgans desconcentrats i descentralitzats per a la gestió de servicis.
  
IV. Funcionament dels òrgans complementaris.
  
1. Funcionament de les comissions informatives.
  
2. Funcionament dels altres òrgans complementaris col·legiats.
  
V. Procediment administratiu.
  
1. Drets dels ciutadans.
  
2. El registre de documents.
  
3. Tramitació d'expedients.
  
4. Termes i terminis.
  
5. Recursos administratius.
  
VI. Coneixements de valencià.
  
VI.1. Habilitats orals
  
1. Producció de textos orals
  
VI.2. Habilitats escrites
  
1. Ortografia
  
2. Morfologia
  
3. Sintaxi
  
4. Lèxic
  
5. Redacció de textos
  
Este mòdul, estaran obligats a realitzar-lo aquells aspirants que no acrediten disposar del nivell de coneixements de valencià corresponent al seu lloc de treball.
  
B) Durada: 90 hores.
  
C) Horari: A determinar.
  
D) Data: A determinar.
  
E) Impartit per : A determinar.
  
La puntuació serà de 0 a 10 punts, havent d'aconseguir-se un mínim de 5 punts per a considerar que s'ha superat el curs.
  
Base setena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa les bases desena, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals.
  
Base huitena
  
En tot el que no estiga previst en estes bases específiques, s'actuarà segons el que disposen les bases generals aprovades per Decret d'Alcaldia núm. 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província, núm. 134, de 7 de juny de 2000, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, núm. 3.777, de 22 de juny de 2000.
  
Base novena
  
1. Contra les presents bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'art. 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa; sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant de l'Alcaldia-Presidència.
  
2. Estes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades en les dependències municipals, en hores d'oficina.
  
Bases per a l'accés a la condició de funcionari del personal laboral
  
Base primera. Objecte
  
És objecte de la present convocatòria la selecció i avaluació del personal laboral fix que ocupa llocs classificats d'administració especial en la relació municipal de llocs de treball, per a adquirir la condició de funcionari o funcionària, segons el següent detall :
  
- Denominació del lloc: Psicopedagog.
  
- Nombre de llocs: quatre (4)
  
- Valor en punts del lloc : 1.237
  
- . Nivell C/D: 20
  
- . Nivell de coneixement de valencià: Mitjà
  
. Descripció identificadora: Prevenció en el camp escolar i comunitari, informes per a institucions: hospitals, col·legis, tractaments, assessorament i col·laboració amb altres institucions per a elaborar programes i selecció de personal. Quant al contingut del lloc de treball, en el que siga d'aplicació, es procedirà segons la descripció del lloc de treball tipus contingut en l'annex VI de l'Ordre de 25.2.82.
  
Base segona. Requisits del personal aspirant
  
a) Ocupar lloc classificat d'administració especial en la relació municipal de llocs de treball.
  
b) Títol de psicòleg, pedagog o psicopedagog.
  
c) Haver accedit a l'administració local amb posterioritat a l'entrada en vigor del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, a través de la convocatòria de proves selectives de lliure accés.
  
Base tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Lloc: Les sol·licituds es presentaran en el registre general de l'ajuntament o en la forma que determina l'art. 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Termini: 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: Per mitjà d'instància que es facilitarà en les oficines municipals.
  
Documents a aportar: Els acreditatius de complir els requisits indicats en la base segona i del coneixement de valencià.
  
Òrgan a què es dirigiran: A l'Alcaldia-Presidència de l'ajuntament de Carcaixent.
  
Import drets d'examen: 3.000 pessetes. (18,033 €)
  
Pagament: Caixa municipal.
  
Base quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base sisena de les bases generals municipals.
  
Base cinquena. Tribunal qualificador
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base setena de les bases generals municipals.
  
Categoria del tribunal: Primera
  
Base sisena. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis
  
De conformitat amb el que establix l'art. 6, en relació amb el 2, de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, la prova selectiva consistirà en la realització d'un curs amb el contingut i els criteris següents:
  
A) Contingut:
  
I. Organització necessària dels ens locals territorials.
  
1. Constitució, vigència i finalització del mandat corporatiu.
  
2. L'alcalde.
  
3. Els tinents d'alcalde.
  
4. El ple.
  
5. La comissió de govern.
  
II. Funcionament dels òrgans necessaris dels ens locals territorials.
  
1. Funcionament del ple.
  
2. Funcionament de la comissió de govern.
  
3. Règim general de les delegacions entre els òrgans necessaris.
  
III. Organització complementària dels ens locals territorials.
  
1. Regidors-delegats.
  
2. Representants de l'alcalde.
  
3. Comissions informatives.
  
4. Comissió especial de comptes.
  
5. Juntes municipals de districte.
  
6. Consells sectorials.
  
7. Òrgans desconcentrats i descentralitzats per a la gestió de servicis.
  
IV. Funcionament dels òrgans complementaris.
  
1. Funcionament de les comissions informatives.
  
2. Funcionament dels altres òrgans complementaris col·legiats.
  
V. Procediment administratiu.
  
1. Drets dels ciutadans.
  
2. El registre de documents.
  
3. Tramitació d'expedients.
  
4. Termes i terminis.
  
5. Recursos administratius.
  
VI. Coneixements de valencià.
  
VI.1. Habilitats orals
  
1. Producció de textos orals
  
VI.2. Habilitats escrites
  
1. Ortografia
  
2. Morfologia
  
3. Sintaxi
  
4. Lèxic
  
5. Redacció de textos
  
Este mòdul, estaran obligats a realitzar-lo aquells aspirants que no acrediten disposar del nivell de coneixements de valencià corresponent al seu lloc de treball.
  
B) Durada: 150 hores.
  
C) Horari: A determinar.
  
D) Data: A determinar.
  
E) Impartit per : A determinar.
  
La puntuació serà de 0 a 10 punts, havent d'aconseguir-se un mínim de 5 punts per a considerar que s'ha superat el curs.
  
Base setena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa les bases desena, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals.
  
Base huitena
  
En tot el que no estiga previst en estes bases específiques, s'actuarà segons el que disposen les bases generals aprovades per Decret d'Alcaldia núm. 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província, núm. 134, de 7 de juny de 2000, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, núm. 3.777, de 22 de juny de 2000.
  
Base novena
  
1. Contra les presents bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'art. 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa; sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant de l'Alcaldia-Presidència.
  
2. Estes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades en les dependències municipals, en hores d'oficina.
  
Bases per a l'accés a la condició de funcionari del personal laboral
  
Base primera. Objecte
  
És objecte de la present convocatòria la selecció i avaluació del personal laboral fix que ocupa llocs classificats d'administració especial en la relació municipal de llocs de treball, per a adquirir la condició de funcionari o funcionària, segons el següent detall :
  
- Denominació del lloc: tècnic de Promoció Lingüística
  
- Nombre de llocs: un (1)
  
- Valor en punts del lloc : 1.392
  
- . Nivell C/D: 20
  
- . Nivell de coneixement de valencià: llicenciat en Filologia Valenciana
  
. Descripció identificadora: traducció i normalització de documents de l'Ajuntament. Promoció interna i externa de la llengua valenciana. Quant al contingut del lloc de treball, en el que siga d'aplicació, es procedirà segons la descripció del lloc de treball tipus contingut en l'annex VI de l'Ordre de 25.2.82.
  
Base segona. Requisits del personal aspirant
  
a) Ocupar lloc classificat d'administració especial en la relació municipal de llocs de treball.
  
b) Títol de diplomat universitari.
  
c) Haver accedit a l'administració Local amb posterioritat a l'entrada en vigor del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, a través de la convocatòria de proves selectives de lliure accés.
  
Base tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Lloc: Les sol·licituds es presentaran en el registre general de l'ajuntament o en la forma que determina l'art. 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Termini: 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: Per mitjà d'instància que es facilitarà en les oficines municipals.
  
Documents a aportar: Els acreditatius de complir els requisits indicats en la base segona i del nivell de coneixement de valencià.
  
Òrgan a què es dirigiran: A l'Alcaldia-Presidència de l'ajuntament de Carcaixent.
  
Import drets d'examen: 2.500 pessetes (15,03 €)
  
Pagament: Caixa municipal.
  
Base quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base sisena de les bases generals municipals.
  
Base cinquena. Tribunal qualificador
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base setena de les bases generals municipals.
  
Categoria del tribunal: Segona
  
Base sisena. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis
  
De conformitat amb el que establix l'art. 6, en relació amb el 2, de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, la prova selectiva consistirà en la realització d'un curs amb el contingut i els criteris següents:
  
A) Contingut:
  
I. Organització necessària dels ens locals territorials.
  
1. Constitució, vigència i finalització del mandat corporatiu.
  
2. L'alcalde.
  
3. Els tinents d'alcalde.
  
4. El ple.
  
5. La comissió de govern.
  
II. Funcionament dels òrgans necessaris dels ens locals territorials.
  
1. Funcionament del ple.
  
2. Funcionament de la comissió de govern.
  
3. Règim general de les delegacions entre els òrgans necessaris.
  
III. Organització complementària dels ens locals territorials.
  
1. Regidors-delegats.
  
2. Representants de l'alcalde.
  
3. Comissions informatives.
  
4. Comissió especial de comptes.
  
5. Juntes municipals de districte.
  
6. Consells sectorials.
  
7. Òrgans desconcentrats i descentralitzats per a la gestió de servicis.
  
IV. Funcionament dels òrgans complementaris.
  
1. Funcionament de les comissions informatives.
  
2. Funcionament dels altres òrgans complementaris col·legiats.
  
V. Procediment administratiu.
  
1. Drets dels ciutadans.
  
2. El registre de documents.
  
3. Tramitació d'expedients.
  
4. Termes i terminis.
  
5. Recursos administratius.
  
VI. Coneixements de valencià.
  
VI.1. Habilitats orals
  
1. Producció de textos orals
  
VI.2. Habilitats escrites
  
1. Ortografia
  
2. Morfologia
  
3. Sintaxi
  
4. Lèxic
  
5. Redacció de textos
  
Este mòdul, estaran obligats a realitzar-lo aquells aspirants que no acrediten disposar del nivell de coneixements de valencià corresponent al seu lloc de treball.
  
B) Durada: 90 hores.
  
C) Horari: A determinar.
  
D) Data: A determinar.
  
E) Impartit per : A determinar.
  
La puntuació serà de 0 a 10 punts, havent d'aconseguir-se un mínim de 5 punts per a considerar que s'ha superat el curs.
  
Base setena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa les bases desena, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals.
  
Base huitena
  
En tot el que no estiga previst en estes bases específiques, s'actuarà segons el que disposen les bases generals aprovades per Decret d'Alcaldia núm. 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província, núm. 134, de 7 de juny de 2000, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, núm. 3.777, de 22 de juny de 2000.
  
Base novena
  
1. Contra les presents bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'art. 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa; sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant de l'Alcaldia-Presidència.
  
2. Estes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades en les dependències municipals, en hores d'oficina.
  
Bases per a l'accés a la condició de funcionari del personal laboral
  
Base primera. Objecte
  
És objecte de la present convocatòria la selecció i avaluació del personal laboral fix que ocupa llocs classificats d'administració especial en la relació municipal de llocs de treball, per a adquirir la condició de funcionari o funcionària, segons el següent detall :
  
- Denominació del lloc: professor Centre d'Educació Permanent d'Adults.
  
- Nombre de llocs: un (1)
  
- Valor en punts del lloc : 1.106
  
- . Nivell C/D: 18
  
- . Nivell de coneixement de valencià: superior
  
. Descripció identificadora: Fer classes en el Centre d'Educació Permanent d'Adults. I en el que siga d'aplicació es procedirà segons la descripció del lloc de treball tipus contingut en l'annex VI de l'Ordre 25.2.82.
  
Base segona. Requisits del personal aspirant
  
a) Ocupar lloc classificat d'administració especial en la relació municipal de llocs de treball.
  
b)Títol de diplomat universitari en EGB o equivalent.
  
c) Haver accedit a l'administració local amb posterioritat a l'entrada en vigor del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, a través de la convocatòria de proves selectives de lliure accés.
  
Base tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Lloc: Les sol·licituds es presentaran en el registre general de l'ajuntament o en la forma que determina l'art. 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Termini: 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: Per mitjà d'instància que es facilitarà en les oficines municipals.
  
Documents a aportar: Els acreditatius de complir els requisits indicats en la base segona i del coneixement de valencià.
  
Òrgan a què es dirigiran: A l'Alcaldia-Presidència de l'ajuntament de Carcaixent.
  
Import drets d'examen: 2.500 pessetes (15,03 €)
  
Pagament: Caixa municipal.
  
Base quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base sisena de les bases generals municipals.
  
Base cinquena. Tribunal qualificador
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base setena de les bases generals municipals.
  
Categoria del tribunal: Segona
  
Base sisena. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis
  
De conformitat amb el que establix l'art. 6, en relació amb el 2, de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, la prova selectiva consistirà en la realització d'un curs amb el contingut i els criteris següents:
  
A) Contingut:
  
I. Organització necessària dels ens locals territorials.
  
1. Constitució, vigència i finalització del mandat corporatiu.
  
2. L'alcalde.
  
3. Els tinents d'alcalde.
  
4. El ple.
  
5. La comissió de govern.
  
II. Funcionament dels òrgans necessaris dels ens locals territorials.
  
1. Funcionament del ple.
  
2. Funcionament de la comissió de govern.
  
3. Règim general de les delegacions entre els òrgans necessaris.
  
III. Organització complementària dels ens locals territorials.
  
1. Regidors-delegats.
  
2. Representants de l'alcalde.
  
3. Comissions informatives.
  
4. Comissió especial de comptes.
  
5. Juntes municipals de districte.
  
6. Consells sectorials.
  
7. Òrgans desconcentrats i descentralitzats per a la gestió de servicis.
  
IV. Funcionament dels òrgans complementaris.
  
1. Funcionament de les comissions informatives.
  
2. Funcionament dels altres òrgans complementaris col·legiats.
  
V. Procediment administratiu.
  
1. Drets dels ciutadans.
  
2. El registre de documents.
  
3. Tramitació d'expedients.
  
4. Termes i terminis.
  
5. Recursos administratius.
  
VI. Coneixements de valencià.
  
VI.1. Habilitats orals
  
1. Producció de textos orals
  
VI.2. Habilitats escrites
  
1. Ortografia
  
2. Morfologia
  
3. Sintaxi
  
4. Lèxic
  
5. Redacció de textos
  
Este mòdul, estaran obligats a realitzar-lo aquells aspirants que no acrediten disposar del nivell de coneixements de valencià corresponent al seu lloc de treball.
  
B) Durada: 90 hores.
  
C) Horari: A determinar.
  
D) Data: A determinar.
  
E) Impartit per : A determinar.
  
La puntuació serà de 0 a 10 punts, havent d'aconseguir-se un mínim de 5 punts per a considerar que s'ha superat el curs.
  
Base setena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa les bases desena, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals.
  
Base huitena
  
En tot el que no estiga previst en estes bases específiques, s'actuarà segons el que disposen les bases generals aprovades per Decret d'Alcaldia núm. 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província, núm. 134, de 7 de juny de 2000, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, núm. 3.777, de 22 de juny de 2000.
  
Base novena
  
1. Contra les presents bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'art. 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa; sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant de l'Alcaldia-Presidència.
  
2. Estes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades en les dependències municipals, en hores d'oficina.
  
Bases per a l'accés a la condició de funcionari del personal laboral
  
Base primera. Objecte
  
És objecte de la present convocatòria la selecció i avaluació del personal laboral fix que ocupa llocs classificats d'administració especial en la relació municipal de llocs de treball, per a adquirir la condició de funcionari o funcionària, segons el següent detall:
  
- Denominació del lloc: Auxiliar de Promoció Cultural i Juvenil
  
- Nombre de llocs: un (1)
  
- Valor en punts del lloc: 940
  
- . Nivell C/D: 16
  
- . Nivell de coneixement de valencià: Mitjà
  
. Descripció identificadora: Atendre totes les tasques d'informació, difusió, organització d'esdeveniments emanats de l'Àrea de Cultura, com a suport a l'animadora sociocultural, qui substituirà en cas d'absència. Així mateix, prestarà suport administratiu . I en el que siga d'aplicació, es procedirà segons la descripció del lloc de treball tipus contingut en l'annex VI de l'Ordre 25.2.82.
  
Base segona. Requisits del personal aspirant
  
a) Ocupar lloc classificat d'administració especial en la relació municipal de llocs de treball.
  
b) Batxiller superior o equivalent.
  
c) Haver accedit a l'administració local amb posterioritat a l'entrada en vigor del Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, a través de la convocatòria de proves selectives de lliure accés.
  
Base tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Lloc: Les sol·licituds es presentaran en el registre general de l'ajuntament o en la forma que determina l'art. 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Termini: 20 dies naturals comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: Per mitjà d'instància que es facilitarà en les oficines municipals.
  
Documents a aportar: Els acreditatius de complir els requisits indicats en la base segona i del coneixement de valencià.
  
Òrgan a què es dirigiran: A l'Alcaldia-Presidència de l'ajuntament de Carcaixent.
  
Import drets d'examen: 2000 pessetes. (12,022 €)
  
Pagament: Caixa municipal.
  
Base quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base sisena de les bases generals municipals.
  
Base cinquena. Tribunal Qualificador
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base setena de les bases generals municipals.
  
Categoria del tribunal: Tercera
  
Base sisena. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis
  
De conformitat amb el que establix l'art. 6, en relació amb el 2, de la Llei 1/1996, de 26 d'abril, de la Generalitat Valenciana, la prova selectiva consistirà en la realització d'un curs amb el contingut i els criteris els següents:
  
A) Contingut:
  
I. Organització necessària dels ens locals territorials.
  
1. Constitució, vigència i finalització del mandat corporatiu.
  
2. L'alcalde.
  
3. Els tinents d'alcalde.
  
4. El ple.
  
5. La comissió de govern.
  
II. Funcionament dels òrgans necessaris dels ens locals territorials.
  
1. Funcionament del ple.
  
2. Funcionament de la comissió de govern.
  
3. Règim general de les delegacions entre els òrgans necessaris.
  
III. Organització complementària dels ens locals territorials.
  
1. Regidors-delegats.
  
2. Representants de l'alcalde.
  
3. Comissions informatives.
  
4. Comissió especial de comptes.
  
5. Juntes municipals de districte.
  
6. Consells sectorials.
  
7. Òrgans desconcentrats i descentralitzats per a la gestió de servicis.
  
IV. Funcionament dels òrgans complementaris.
  
1. Funcionament de les comissions informatives.
  
2. Funcionament dels altres òrgans complementaris col·legiats.
  
V. Procediment administratiu.
  
1. Drets dels ciutadans.
  
2. El registre de documents.
  
3. Tramitació d'expedients.
  
4. Termes i terminis.
  
5. Recursos administratius.
  
VI. Coneixements de valencià.
  
VI.1. Habilitats orals
  
1. Producció de textos orals
  
VI.2. Habilitats escrites
  
1. Ortografia
  
2. Morfologia
  
3. Sintaxi
  
4. Lèxic
  
5. Redacció de textos
  
Este mòdul, estaran obligats a realitzar-lo aquells aspirants que no acrediten disposar del nivell de coneixements de valencià corresponent al seu lloc de treball.
  
B) Durada: 37,5 hores.
  
C) Horari: A determinar.
  
D) Data: A determinar.
  
E) Impartit per : A determinar.
  
La puntuació serà de 0 a 10 punts, havent d'aconseguir-se un mínim de 5 punts per a considerar que s'ha superat el curs.
  
Base setena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa les bases desena, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals.
  
Base huitena
  
En tot el que no estiga previst en estes bases específiques, s'actuarà segons el que disposen les bases generals aprovades per Decret d'Alcaldia núm. 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província, núm. 134, de 7 de juny de 2000, i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, núm. 3.777, de 22 de juny de 2000.
  
Base novena
  
1. Contra les presents bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'art. 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció Contenciosa Administrativa; sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant de l'Alcaldia-Presidència.
  
2. Estes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades en les dependències municipals, en hores d'oficina.
  
Bases específiques per a la provisió en propietat d'una plaça d'oficial de taller
  
Base primera. Objecte de la convocatòria
  
Denominació de la plaça: oficial de Taller
  
Nombre de places convocades: Una
  
Naturalesa: Funcionari
  
grup: D
  
Escala: Administració Especial
  
Subescala: De Serveis Especials
  
Classe: Personal d'Oficis
  
Sistema Selectiu: concurs-Oposició (Promoció Interna)
  
Lloc vacant: oficial de Taller
  
Base segona. Requisits del personal aspirant
  
Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals municipals.
  
Titulació exigida: Graduat Escolar, FP I o equivalent.
  
Requisits específics:
  
1. Tindre la condició de funcionari de carrera de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
2. Pertànyer al grup E .
  
3. Tindre una antiguitat del menys dos anys en el grup des del que s'accedix.
  
Base tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Lloc: Les sol·licituds es presentaran en el Registre general de l'Ajuntament o en la forma que determina l'art. 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Termini: 20 dies naturals comptats a partir del dia següent al de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: Per mitjà d'instància que li'ls facilitarà en les oficines municipals.
  
Documents a aportar. Els indicats per a cada cas en la base quinta de les bases generals municipals.
  
Òrgan a què es dirigiran: A l'Alcaldía-Presidencia de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
Import drets d'examen: 1.500 PTA (9,02 euros)
  
Pagament: Caixa Municipal.
  
Base quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base sexta de les bases generals municipals.
  
Base quinta. Tribunals Qualificadors
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base sèptima de les bases generals municipals.
  
Categoria del Tribunal: Quarta
  
Base sexta. Començament i desenrotllament de les proves
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base octava de les bases generals municipals.
  
Base sèptima. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis
  
El sistema selectiu serà el de concurs-oposició (Promoció Interna) . La qualificació es regirà pel que disposa la base desena de les bases generals municipals.
  
De conformitat amb el que preveu l'art. 37.5 del Decret 33/1999, de 9 de març, s'eximix als participants d'efectuar la prova de coneixements sobre matèries comunes, per considerar-los ja acreditats.
  
Base octava.
  
A) Fase d'oposició
  
Primer exercici.De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a efectuar una prova pràctica sobre un o diversos treballs específics relacionats amb la plaça convocada, que plantejarà el tribunal immediatament abans del començament de l'exercici i amb la duració que este determine. Valorant-se la rapidesa, correcció i iniciativa en l'execució dels treballs proposats.
  
Esta exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, quedant eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
Segona Exercici.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa del temari específic que figura en el programa annex, a través d'un qüestionari de 30 preguntes, en forma de test i amb quatre respostes alternatives, amb una duració mínima de 25 minuts, a determinar pel Tribunal.
  
Este exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, quedant eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
Tercer exercici.De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà a mantindre una conversació en valencià amb els membres del Tribunal, a fi de valorar els coneixements orals del dit idioma.
  
L'exercici es valorarà fins a un màxim de 5 punts.
  
B) Fase de concurs
  
Els aspirants que hagen superat tots els exercicis eliminatoris de la Fase d'Oposició, hauran de presentar en el termini de deu dies hàbils, la documentació acreditativa dels mèrits i experiència que al·leguen per a ser valorats segons el següent
  
Barem
  
1. Serveis prestats: Fins a un màxim de 5 punts.
  
Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de servicis en el mateix grup de funcionaris o en els grups immediatament inferiors, i 0,10 punts quan es tracte dels restants grups.
  
2. Experiència: Fins a un màxim de 6 punts.
  
Es valorarà a raó d'1 punt per any complet realitzant funcions semblants a les que haurà d'exercir en la plaça convocada, tant en l'administració Pública com en l'empresa privada.
  
3. Cursos: Fins a un màxim de 2 punts.
  
Es valoraran aquells cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració pública o amb les funcions a exercir, que hagen sigut organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats, o qualsevol altre curs homologat per l'I.VAP, segons el següent criteri:
  
- Cursos de duració igual o superior a 100 hores: 2 punts.
  
- Cursos de 75 o més hores i menys de 100 hores: 1,50 punts.
  
- Cursos de 50 o més hores i menys de 75 hores: 1 punt.
  
- Cursos de 25 o més hores i menys de 50 hores: 0,30 punts.
  
- Resta de cursos, amb un mínim de 15 hores: 0,10 punts.
  
4. Entrevista: Fins a un màxim d'1 punt.
  
Serà obligatòria i es realitzarà davant el Tribunal Qualificador, valorant-se l'actitud, la idoneïtat i l'aptitud dels aspirants, en relació amb les funcions a desenrotllar.
  
Base novena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel Tribunal. Presentació de documents, nomenament i presa de possessió
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa les bases desena, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals.
  
Base deu. Acreditació coneixements de valencià
  
Els que superen les proves selectives i no puguen acreditar posseir el nivell de coneixement de valencià exigible per al lloc de treball que ocupen, de conformitat amb el que aprove el ple en el seu dia, queden obligats a fer-ho en un termini màxim de dos anys o a superar els cursos que a este fi organitze l'Ajuntament.
  
Base onze
  
En tot el que no estiga previst en estes bases específiques, s'estarà al que disposen les bases generals aprovades per Decret d'Alcaldia núm. 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província núm. 134 de 7 de juny de 2000 i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 3.777 de 22 de juny de 2000.
  
Base dotze
  
1. Contra les presents bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'art. 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció contenciós administratiu; sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant de l'Alcaldía-Presidencia.
  
2. Estes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades en les dependències municipals, en hores d'oficina.
  
Programa annex
  
Matèries específiques relacionades amb el lloc de treball
  
Tema 1. Prevenció de Riscos Laborals: Drets i Obligacions dels treballadors en matèria de prevenció de riscos. El Comité de Seguretat i Salut.
  
Tema 2. Principals riscos per a la seguretat i la salut en les activitats de la Brigada d'Obres i Serveis i mesures preventives a adoptar en cada cas.
  
Tema 3. L'Ordenança general de Seguretat i Higiene en el Treball.
  
Tema 4. La Brigada Municipal d'Obres i Serveis. Organització i funcionament.
  
Tema 5. Nocions de mecànica.
  
Tema 6. Nocions d'electricitat.
  
Tema 7. Mecanitzat de materials. Tallar, llimar, trepar, etc.
  
Tema 8. Soldadura. Tipus i característiques.
  
Tema 9. Maquinària i ferramentes mes utilitzades en la Brigada d'Obres i Serveis.
  
Tema 10. Vehicles municipals . Manteniment i conservació.
  
Tema 11. Instal·lacions Municipals: Edificis culturals, educatius i recreatius. Característiques. Problemàtica del seu manteniment i conservació.
  
Tema 12. Instal·lacions Municipals: Edificis administratius. Característiques. Problemàtica del seu manteniment i conservació.
  
Tema 13. Instal·lacions Municipals : Resta d'edificis. Característiques. Problemàtica del seu manteniment i conservació.
  
Tema 14. Coneixement de Carcaixent : camins locals i carreteres d'altres organismes. Característiques.
  
Tema 15. Coneixement de Carcaixent: Guia de carrers. Barris.
  
Bases específiques per a la provisió en propietat d'una plaça d'oficial de magatzem
  
Base primera. Objecte de la convocatòria
  
Denominació de la plaça: oficial de Magatzem
  
Nombre de places convocades: Una
  
Naturalesa: funcionari
  
grup: D
  
Escala: Administració Especial
  
Subescala: De Serveis Especials
  
Classe: Personal d'Oficis
  
Sistema Selectiu: concurs-oposició (promoció interna)
  
Lloc vacant: oficial de Magatzem
  
Base segona. Requisits del personal aspirant
  
Requisits generals previstos en la base tercera de les bases generals municipals.
  
Titulació exigida: Graduat Escolar, FP I o equivalent.
  
Requisits específics:
  
1. Tindre la condició de funcionari de carrera de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
2. Pertànyer al grup E .
  
3. Tindre una antiguitat del menys dos anys en el grup des del que s'accedix.
  
Base tercera. Presentació dels requisits i drets d'examen
  
Lloc: Les sol·licituds es presentaran en el Registre General de l'Ajuntament o en la forma que determina l'art. 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Termini: 20 dies naturals comptats a partir del dia següent al de la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Forma: Per mitjà d'instància que li'ls facilitarà en les oficines municipals.
  
Documents a aportar. Els indicats per a cada cas en la base quinta de les bases generals municipals.
  
Òrgan a què es dirigiran: A l'Alcaldía-Presidencia de l'Ajuntament de Carcaixent.
  
Import drets d'examen: 1.500 PTA (9,02 euros)
  
Pagament: Caixa Municipal.
  
Base quarta. Admissió d'aspirants
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base sexta de les bases generals municipals.
  
Base quinta. Tribunals Qualificadors
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base sèptima de les bases generals municipals.
  
Categoria del Tribunal: Quarta
  
Base sexta. Començament i desenrotllament de les proves
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa la base octava de les bases generals municipals.
  
Base sèptima. Sistema selectiu i qualificació dels exercicis
  
El sistema selectiu serà el de concurs-oposició (Promoció Interna) . La qualificació es regirà pel que disposa la base desena de les bases generals municipals.
  
De conformitat amb el que preveu l'art. 37.5 del Decret 33/1999, de 9 de març, s'eximix als participants d'efectuar la prova de coneixements sobre matèries comunes, per considerar-los ja acreditats.
  
Base octava
  
A) Fase d'oposició
  
Primer exercici.De caràcter obligatori i eliminatori.
  
Consistirà a efectuar una prova pràctica sobre un o diversos treballs específics de magatzemista, que plantejarà el tribunal immediatament abans del començament de l'exercici i amb la duració que este determine. Valorant-se la rapidesa, correcció i iniciativa en l'execució dels treballs proposats.
  
Esta exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, quedant eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
Segona Exercici.
  
Consistirà en la realització d'una prova de coneixements referida als continguts del programa del temari específic que figura en el programa annex, a través d'un qüestionari de 20 preguntes, en forma de test i amb quatre respostes alternatives, amb una duració mínima de 25 minuts, a determinar pel Tribunal.
  
Este exercici es puntuarà fins a un màxim de 10 punts, quedant eliminats els aspirants que no aconseguisquen els 5 punts.
  
Tercer exercici.De caràcter obligatori i no eliminatori.
  
Consistirà a mantindre una conversació en valencià amb els membres del Tribunal, a fi de valorar els coneixements orals del dit idioma.
  
L'exercici es valorarà fins a un màxim de 5 punts.
  
B) Fase de concurs
  
Els aspirants que hagen superat tots els exercicis eliminatoris de la Fase d'Oposició, hauran de presentar en el termini de deu dies hàbils, la documentació acreditativa dels mèrits i experiència que al·leguen per a ser valorats segons el següent
  
Barem
  
1. Serveis prestats: Fins a un màxim de 5 punts.
  
Es valoraran a raó de 0,25 punts per any complet de servicis en el mateix grup de funcionaris o en els grups immediatament inferiors, i 0,10 punts quan es tracte dels restants grups.
  
2. Experiència: Fins a un màxim de 6 punts.
  
Es valorarà a raó d'1 punt per any complet realitzant funcions semblants a les que haurà d'exercir en la plaça convocada, tant en l'administració Pública com en l'empresa privada.
  
3. Cursos: Fins a un màxim de 2 punts.
  
Es valoraran aquells cursos de formació i perfeccionament que tinguen relació amb temes de caràcter general de l'administració pública o amb les funcions a exercir, que hagen sigut organitzats per l'Institut Valencià d'Administració Pública, per escoles de formació de funcionaris, per universitats, o qualsevol altre curs homologat per l'I.VAP, segons el següent criteri:
  
- Cursos de duració igual o superior a 100 hores: 2 punts.
  
- Cursos de 75 o més hores i menys de 100 hores: 1,50 punts.
  
- Cursos de 50 o més hores i menys de 75 hores: 1 punt.
  
- Cursos de 25 o més hores i menys de 50 hores: 0,30 punts.
  
- Resta de cursos, amb un mínim de 15 hores: 0,10 punts.
  
4. Entrevista: Fins a un màxim d'1 punt.
  
Serà obligatòria i es realitzarà davant el Tribunal Qualificador, valorant-se l'actitud, la idoneïtat i l'aptitud dels aspirants, en relació amb les funcions a desenrotllar.
  
Base novena. Publicitat de les qualificacions, llista i proposta d'aprovats pel Tribunal .Presentació de documents, nomenament i presa de possessió
  
El contingut d'esta base es regix pel que disposa les bases desena, onze, dotze, tretze i catorze de les generals municipals.
  
Base deu. Acreditació coneixements de valencià
  
Els que superen les proves selectives i no puguen acreditar posseir el nivell de coneixement de valencià exigible per al lloc de treball que ocupen, de conformitat amb el que aprove el ple en el seu dia, queden obligats a fer-ho en un termini màxim de dos anys o a superar els cursos que a este fi organitze l'Ajuntament.
  
Base onze
  
En tot el que no estiga previst en estes bases específiques, s'estarà al que disposen les bases generals aprovades per Decret d'Alcaldia núm. 940/2000, de data 22 de maig de 2000, publicades en el Butlletí Oficial de la Província núm. 134 de 7 de juny de 2000 i en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 3.777 de 22 de juny de 2000.
  
Base dotze
  
1. Contra les presents bases específiques, que posen fi a la via administrativa, podrà interposar-se en el termini de dos mesos, recurs contenciós administratiu davant el Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, de conformitat amb l'art. 46 de la vigent Llei Reguladora de la Jurisdicció contenciós administratiu; sense perjuí de la possibilitat d'utilitzar prèviament, amb caràcter potestatiu, el recurs de reposició davant de l'Alcaldía-Presidencia.
  
2. Estes bases específiques, així com les generals, es troben a disposició de les persones interessades en les dependències municipals, en hores d'oficina.
  
Programa annex
  
Matèries específiques relacionades amb el lloc de treball
  
Tema 1. Prevenció de Riscos Laborals: Drets i Obligacions dels treballadors en matèria de prevenció de riscos. El Comité de Seguretat i Salut.
  
Tema 2. Principals riscos per a la seguretat i la salut en les activitats del lloc d'Oficial de Magatzem i mesures preventives a adoptar en cada cas.
  
Tema 3. La Brigada Municipal d'Obres i Serveis. Organització i funcionament.
  
Tema 4. El Magatzem de la Brigada Municipal d'Obres i Serveis. Ubicació. Característiques. Organització i funcionament.
  
Tema 5. Ferramentes i maquinària més comuna utilitzats en la Brigada d'Obres i Serveis. Mesures de seguretat.
  
Tema 6. Vehicles de la Brigada Municipal d'Obres i Serveis. Mesures de seguretat que han de disposar els locals on s'alberguen.
  
Tema 7. L'emmagatzemament de materials. Com s'ha d'organitzar. Control d'entrades i eixides de material. Mesures de seguretat a adoptar.
  
Tema 8. Inventari de materials de la Brigada Municipal d'Obres i Serveis. Freqüència. Mètodes. Eliminació de material sobrant.
  
Tema 9. Compres de matèries per a la Brigada Municipal d'Obres i Serveis. Consignació pressupostària. Selecció de proveïdors. Previsió de demandes. Control d'estocs .
  
Tema 10. Coneixements d'informàtica: Processadors de textos. Fulls de càlcul.