Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8343, del 20-07-2018 (2018/7152)

DECRET 93/2018, de 13 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Estat**VIGENT**

Permalink ELI

**https://dogv.gva.es/va/eli/es-vc/d/2018/07/13/93**

### Versions

 27/07/2018 - Actualitat  Text inicial: 21/07/2018 - 26/07/2018 

### Dades del document

Número de DOGV
:   8343

Data del DOGV
:   20-07-2018

Secció del DOGV
:   I. DISPOSICIONS GENERALS

Número del document
:   2018/7152


Data del document
:   13-07-2018

Organisme emissor
:   Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública

Tipus de document
:   Decret

Correcció d'errades

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública
    * legislació
    * reglament intern
    * organització administrativa
    * administració regional

![](assets/imgs/icones/ico_informacio.svg)

Els textos consolidats de les normes són de caràcter informatiu i no tenen valor jurídic.

TEXT CONSOLIDAT

 

**Última revisió 27.07.2018**

 

**Decret 93/2018, de 13 de juliol, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.** [****[1]****](file:///O:/SBD/Bases%20Datos%20y%20DOCV%20carta/CONSOLIDACION/CONSOLIDACION%20DECRETOS/CONSOLIDACION%202018/Decreto%2093_2018/Decreto%2093_2018%20x%20c.errores%20de%2027-7-18/D_2018_093_va_C_20180727%20per%20html.docx#_edn1)

 

[**(DOGV núm. 8343 de 20.07.2018)**](http://www.dogv.gva.es/datos/2018/07/20/pdf/2018_7152.pdf) **Ref. 007061/2018**

 

PREÀMBUL

 

El Decret 23/2018, de 23 de març, del Consell, pel qual es modifica el Decret 103/2015, de 7 de juliol, del Consell, pel qual s’estableix l’estructura orgànica bàsica de la Presidència i de les conselleries de la Generalitat, publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 27 de març de 2018, ha modificat l’apartat 2 de l’article 28 del referit decret, i ha donat una nova redacció a aquest apartat i una nova organització a la Sotssecretaria de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

Aquest canvi, motivat a fi de millorar l’estructura i funcionament de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, comporta el desdoblament de la Direcció General de Recursos Humans i Económics en dos centres directius: la Direcció General de Recursos Humans i la Direcció General d’Eficiència i Règim Económic.

 

Raó que motiva la necessitat d’adequar la nova estructura donada pel Consell i aprovar un nou Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública que substituïsca el Decret 37/2017, de 10 de març, del Consell, i adaptar-lo a la nova organització.

 

Per tot aixó, d’acord amb el que estableixen els articles 28.c i f, 43 i 64 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, del Consell, a proposta de la consellera de Sanitat Universal i Salut Pública, i amb la deliberació prèvia del Consell, en la reunió del 13 de juliol de 2018,

 

DECRETE

 

TÍTOL I. Disposicions generals

 

**Article 1. Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública**

1. La Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública és el departament del Consell encarregat de la direcció i execució de la política d’aquest en matèria de sanitat, i exerceix les competències en matèria de sanitat, salut pública, farmàcia, avaluació, investigació, qualitat i atenció al pacient que legalment té atribuïdes per a tot aixó.

2. Territorialment, la Conselleria s’organitza en serveis centrals i serveis perifèrics i, funcionalment, en órgans superiors del departament, nivell directiu i nivell administratiu.

3. Els serveis centrals estenen la seua competència a tot l’àmbit de la Comunitat Valenciana i les direccions territorials a l’àmbit provincial respectiu.

 

**Article 2. Òrgans superiors i del nivell directiu**

1. Sota la dependència de la persona titular del departament, la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública està integrada pels órgans superiors i órgans directius següents:

a) Secretaria Autonómica de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic.

b) Sotssecretaria.

c) Direcció General de Recursos Humans.

d) Direcció General d’Eficiència i Règim Económic.

e) Direcció General de l’Alta Inspecció Sanitària.

f) Direcció General d’Assistència Sanitària.

g) Direcció General de Farmàcia i Productes Sanitaris.

h) Direcció General de Salut Pública.

i) Direcció General d’Investigació, Innovació, Tecnologia i Qualitat.

2. En els casos de vacant, absència o malaltia de la persona titular del departament, serà aplicable el que disposa l’apartat i de l’article 12.1 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell. Fins que es resolga la substitució, les funcions d’aquella persona com a titular del departament, a excepció de les que li corresponen com a membre del Consell, les exercirà temporalment la persona titular de la Secretaria Autonómica de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic, de la Sotssecretaria o de les direccions generals, seguint l’ordre de prelació previst en l’apartat 1 d’aquest article.

3. L’ordre esmentat serà aplicable, així mateix, per a la seua substitució, per a la Secretaria Autonómica de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic, la Sotssecretaria i les direccions generals. El que s’estableix en els paràgrafs anteriors es considera sense perjudici del que, si és el cas, dispose la persona titular de la conselleria mitjançant una resolució.

 

**Article 3. Nivell administratiu**

El nivell administratiu de la conselleria està constituït per totes les unitats que depenen directament dels órgans superiors i del nivell directiu, respectivament, de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

 

TÍTOL II. Estructura i funcions dels órgans superiors   
 i del nivell directiu i administratiu dels serveis centrals   
 del departament

 

CAPÍTOL I. Persona titular de la conselleria

 

**Article 4. Competències de la persona titular de la conselleria**

1. La persona titular de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, com a màxim órgan superior del departament, exerceix totes les competències conferides per la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, així com qualsevol altra que li atorgue l’ordenament jurídic en l’àmbit competencial assignat a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

2. La persona titular de la conselleria, sota la superior autoritat del Consell, assumeix la representació orgànica de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública davant de qualsevol classe d’institucions públiques i privades.

 

**Article 5. Gabinet de la persona titular de la conselleria**

1. El gabinet de la persona titular de la conselleria és la unitat de suport, assessorament i assistència immediata a aquesta, de qui depén directament.

2. El gabinet de la persona titular de la conselleria té a càrrec seu el manteniment de les relacions de la persona titular del departament amb els alts órgans i institucions de la Generalitat, de l’Estat i de les altres administracions públiques. També té a càrrec seu les relacions informatives i amb els mitjans de comunicació, així com el desenvolupament de totes les funcions que se li encomanen. Al capdavant del gabinet estarà la persona titular de la direcció del gabinet, que dirigirà i coordinarà les seues actuacions.

 

CAPÍTOL II. Secretaria Autonómica de Salut Pública i   
 del Sistema Sanitari Públic

 

Secció primera. Secretaria Autonómica de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic

 

**Article 6. Secretaria Autonómica de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic**

1. La persona titular de la Secretaria Autonómica de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic, sota la dependència de la persona titular de la conselleria i de conformitat amb el que disposa l’article 68 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, assumeix les competències en matèria de salut pública, assistència sanitària, coordinació i planificació sanitària, gestió i administració del Sistema Valencià de Salut, i dirigeix i coordina en matèria sanitària els centres directius i les unitats administratives que s’adscriguen sota la seua dependència, l’acreditació, autorització i registre de centres, serveis i establiments sanitaris i d’investigació sanitària, així com les funcions relatives a recursos farmacèutics, a la racionalització de l’ús del medicament i la coordinació de les actuacions i aplicació dels plans de salut de la Comunitat Valenciana.

2. La Secretaria Autonómica coordina els centres directius i les unitats administratives, per a procurar una atenció centrada en la persona, i aborda les seues necessitats en funció del seu nivell de risc, des de la població sana als pacients crónics complexos o pal·liatius i les seues famílies, promou la participació en les decisions de salut i l’autocura, i procura la difusió a la població de la informació sobre salut i els seus determinants a la Comunitat Valenciana.

3. Promou la integració entre els components del Sistema Valencià de Salut, per a garantir la continuïtat en la prestació assistencial, amb criteris d’equitat, qualitat i sostenibilitat, i una visió integral dels problemes de salut basada en l’atenció primària i impulsa accions dirigides a afavorir el treball en equip i el desenvolupament de xarxes assistencials, en l’atenció integral als problemes de salut.

4. Promou accions intersectorials d’integració amb repercussió en la salut a la Comunitat Valenciana.

5. A la persona titular de la Secretaria Autonómica correspon també resoldre els recursos que s’interposen contra les resolucions dels centres directius que estiguen sota la seua dependència i els actes dels quals no esgoten la via administrativa.

6. En el marc del Sistema Valencià de Salut, a través de la coordinació dels centres directius i les unitats administratives, correspon a la Secretaria Autonómica:

a) Impulsar i coordinar la consecució dels programes i l’execució dels projectes que exercisquen les unitats i centres directius sota la seua dependència i controlar i supervisar el compliment dels objectius fixats.

b) Definir les estratègies per a l’èxit dels objectius assistencials i de salut pública, fer el seguiment dels acords de gestió, i impulsar i coordinar el seu desenvolupament i implantació.

c) Planificar l’estratègia dels recursos i mitjans adscrits al Sistema Valencià de Salut, coordinadament amb les direccions generals competents en les matèries de recursos económics i recursos assistencials.

d) Fixar els criteris d’actuació del Sistema Valencià de Salut, d’acord amb les directrius de la Generalitat, i establir els criteris generals de coordinació de tots els recursos i mitjans del Sistema Valencià de Salut, en especial respecte a l’ordenació territorial i l’orientació a la població.

e) Coordinar les actuacions i l’aplicació dels plans de salut de la Comunitat Valenciana.

7. De la Secretaria Autonómica de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic depenen les direccions generals següents:

a) Direcció General d’Assistència Sanitària.

b) Direcció General de Farmàcia i Productes Sanitaris.

c) Direcció General de Salut Pública.

d) Direcció General d’Investigació, Innovació, Tecnologia i Qualitat.

 

**Article 7. Unitat administrativa de la Secretaria Autonómica de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic**

Directament dependent de la Secretaria Autonómica de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic, s’adscriu el Servei de Planificació i Avaluació de Polítiques de Salut, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Dirigir i coordinar el disseny, seguiment i avaluació del Pla de Salut de la Comunitat Valenciana.

b) Desenvolupar, analitzar i avaluar les estratègies, els projectes i el programes que es desprenguen del Pla de salut, col·laborant amb altres órgans de la conselleria, amb la resta dels departaments de la Generalitat i amb altres agents rellevants.

c) Dissenyar, desenvolupar i analitzar les enquestes per a mesurar la salut, la qualitat de vida, el benestar i les desigualtats en salut de la població.

d) Col·laborar en el disseny, gestió, anàlisi i avaluació de les estratègies i programes per a considerar la salut en totes les polítiques de les administracions públiques.

e) Assistir tècnicament i administrativament el Consell de Salut de la Comunitat Valenciana i els consells de salut dels distints departaments de salut.

 

Secció segona. Direcció General d’Assistència Sanitària

 

**Article 8. Direcció General d****’Assistència Sanitària**

1. La Direcció General d’Assistència Sanitària, sota la dependència de la Secretaria Autonómica de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic, exerceix les competències establides en l’article 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, així com les restants previstes en l’ordenament jurídic, i, en particular, les referides a planificació i la gestió dels recursos assistencials, els programes i els serveis sanitaris, de la gestió de l’activitat assistencial i dels centres sanitaris, l’assegurament i els sistemes d’informació sanitària, l’atenció sanitària a la cronicitat en integració de l’assistència, la salut mental i la drogodependència, les urgències i emergències així com de l’avaluació de l’efectivitat clínica, de les aplicacions d’ús clínic i el seguiment de l’assistència prestada amb mitjans aliens.

2. En el desenvolupament de les competències establertes en el paràgraf anterior, procurarà una atenció centrada en la persona i abordarà les seues necessitats en funció del seu nivell de risc i promourà la participació del pacient en les decisions de salut i l’autocura. Així mateix, promourà la transformació del model assistencial per a garantir un sistema d’atenció amb total integració entre els serveis assistencials de manera que es garantisca la continuïtat dels processos en la prestació assistencial, amb criteris d’equitat, qualitat i sostenibilitat. Un model assistencial basat en la visió integral dels problemes de salut orientats des de l’atenció primària.

3. A la Direcció General d’Assistència Sanitària correspon la coordinació funcional dels sistemes d’informació de l’assistència integrada, la definició de millores i noves propostes en les aplicacions d’ús clínic, així com la coordinació funcional de la gestió del sistema normalitzat de catàlegs de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública en els aspectes relacionats amb les aplicacions clíniques. Aquestes competències es desenvoluparan mitjançant la coordinació en cada un dels departaments que, a més, col·laboraran amb les gerències en matèria d’estadístiques i avaluació assistencial.

4. Especialment, en el desenvolupament de les seues competències, la Direcció General d’Assistència Sanitària assumeix el desenvolupament de les funcions en matèria coordinació de salut mental a la qual correspon la coordinació de l’actuació de les unitats de salut mental, que tenen com a prestació bàsica l’atenció integral al pacient, impulsar la integració de les persones amb problemes de salut mental, gestionar i planificar els serveis i programes de salut mental, impulsar i coordinar l’execució de l’estratègia en salut mental de la Comunitat Valenciana, així com el seguiment de les accions previstes, el seguiment i avaluació dels indicadors d’activitat dels centres d’atenció als pacients de salut mental, així com la coordinació amb les unitats, serveis i programes d’atenció i prevenció de les drogodependències i altres trastorns addictius.

 

**Article 9. Unitats administratives de la Direcció General d****’Assistència Sanitària**

1. La Direcció General d’Assistència Sanitària s’estructura en les unitats següents:

1.1. La Subdirecció General de Planificació i Organització Assistencial, de la qual, al seu torn depenen:

a) Servei d’Assegurament Sanitari.

b) Servei de Planificació de Programes i Serveis Sanitaris.

c) Servei de Disseny de Model i Estratègies Assistencials.

1.2. La Subdirecció General d’Activitat Assistencial Integrada, de la qual, al seu torn, depenen:

a) Servei de Gestió Assistencial.

b) Servei de Gestió de les Drogodependències i Altres Trastorns Addictius.

c) Servei d’Atenció Sanitària a les Urgències i les Emergències.

d) Servei de Transformació del Model Assistencial.

1.3. La Subdirecció General d’Avaluació de la Gestió Assistencial, de la qual, al seu torn, depenen:

a) Servei d’Anàlisi de Sistemes d’Informació Sanitària.

b) Servei d’Avaluació Assistencial.

c) Servei d’Aplicacions Clíniques.

2. A la Subdirecció General de Planificació i Organització Assistencial correspon planificar, dirigir, controlar, coordinar i supervisar les unitats següents:

2.1. Servei d’Assegurament Sanitari, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Gestionar el Sistema d’Informació Poblacional (SIP) de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

b) Proporcionar informació poblacional adequada per a la gestió del mapa sanitari de la Comunitat Valenciana.

c) Fer efectiu el reconeixement de la condició d’assegurat o beneficiari per l’Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS), per mitjà de l’expedició de la targeta sanitària individual.

d) Tramitar els expedients i expedir documents d’assistència sanitària i d’inclusió en el Sistema d’Informació Poblacional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública (SIP), en aquells casos legalment previstos, la via d’accés dels quals a la prestació d’assistència sanitària del Sistema Nacional de Salut és diferent de la que correspon a les persones assegurades i beneficiàries.

e) Facilitar la interconnexió entre el Sistema d’Informació Poblacional (SIP) i els diferents sistemes d’informació sanitària vinculats a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública o altres conselleries.

f) Proposar indicadors alineats amb els acords de gestió, el seu seguiment i avaluació, en l’àmbit de l’activitat del servei.

2.2. Servei de Planificació de Programes i Serveis Sanitaris, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Desenvolupar la cartera de serveis i el catàleg de prestacions dels centres sanitaris.

b) Planificar noves fórmules organitzatives dels centres sanitaris.

c) Potenciar el desenvolupament i la implantació de programes sanitaris així com el seguiment i avaluació d’aquests.

d) Gestionar estratègies i iniciatives per a la implantació de programes de salut.

e) Planificació i organització dels serveis assistencials.

f) Definir els aspectes assistencials relacionats amb les prestacions que han de ser objecte de contractes i convenis amb centres i serveis aliens a la xarxa assistencial del Sistema Valencià de Salut, i les seues característiques, en coordinació amb la Direcció General de Recursos Humans i Económics.

g) Establir criteris assistencials per a la realització d’activitat assistencial amb mitjans aliens per derivació de pacients a centres i serveis externs a la xarxa assistencial del Sistema Valencià de Salut

h) Proposar indicadors alineats amb els acords de gestió, el seu seguiment i avaluació, en l’àmbit de l’activitat del servei.

2.3. Servei de Disseny de Model i Estratègies Assistencials, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Elaboració d’estratègies, protocols i guies de pràctica clínica orientades als sistemes d’informació assistencial.

b) Desenvolupar fórmules per a l’atenció de pacients crónics complexos i pal·liatius i persones cuidadores.

c) Disseny de models coordinats d’atenció a la cronicitat entre atenció primària, unitats d’hospitalització domiciliària (UHD), hospital d’atenció a la cronicitat i llarga estada (HACLE) i recursos socials i sanitaris.

d) Impulsar la política sociosanitària, en el marc de les estratègies del Sistema Valencià de Salut per a l’atenció sanitària a les persones majors i a les persones malaltes cróniques de la Comunitat Valenciana.

e) Coordinar la incorporació d’iniciatives de salut als dispositius i unitats del Consell i altres administracions i institucions.

f) Proposar indicadors alineats amb els acords de gestió, el seu seguiment i avaluació, en l’àmbit de l’activitat del servei.

3. A la Subdirecció General d’Activitat Assistencial Integrada correspon planificar, dirigir, controlar, coordinar i supervisar les unitats següents:

3.1. Servei de Gestió Assistencial, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Gestió i coordinació de l’activitat assistencial amb mitjans propis.

b) Aplicar mesures de gestió de l’activitat assistencial encaminades a garantir l’accessibilitat (garantia de no demora, llistes d’espera).

c) Aplicar mesures de gestió de l’activitat assistencial encaminades a garantir la sostenibilitat.

d) Validació de l’activitat assistencial amb mitjans aliens per derivació de pacients a centres i serveis externs a la xarxa assistencial del Sistema Valencià de Salut

e) Coordinació de l’activitat de trasplantaments.

f) Coordinació del centre de transfusions.

g) Proposar indicadors alineats amb els acords de gestió, el seu seguiment i avaluació, en l’àmbit de l’activitat del servei.

3.2. Servei de Gestió de les Drogodependències i altres Trastorns Addictius, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Coordinació de les unitats, serveis i programes d’atenció i prevenció de les drogodependències i altres trastorns addictius.

b) Coordinació de les unitats, serveis i programes d’atenció a les drogodependències en coordinació amb altres unitats de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

c) Preparació i tramitació dels convenis, concerts i subvencions en matèria de drogodependències i altres trastorns addictius.

d) Tramitació dels expedients d’acreditació i registre dels centres i serveis d’atenció i prevenció de drogodependències.

e) Tramitació dels expedients sancionadors en matèria de drogodependències i altres trastorns addictius.

f) Les altres funcions de gestió administrativa en relació amb les unitats, serveis i programes d’atenció i prevenció de les drogodependències i altres trastorns addictius.

g) Proposar indicadors alineats amb els acords de gestió, el seu seguiment i avaluació, en l’àmbit de l’activitat del servei.

3.3. Servei d’Atenció Sanitària a les Urgències i les Emergències, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Planificació i avaluació dels recursos sanitaris d’urgències i emergències, i proposar l’adequació d’aquests per a la correcta atenció a les urgències i emergències de forma integrada i eficaç.

b) Disseny, implantació, coordinació i avaluació de la cartera de serveis, plataforma tecnológica i procediments funcionals dels centres d’informació i coordinació d’urgències.

c) Desenvolupar, implantar i avaluar el sistema d’informació de l’assistència a urgències i emergències i coordinar-lo i integrar-lo en els sistemes d’informació sanitaris.

d) Disseny, implantació, gestió i avaluació del sistema de comunicacions de ràdio de la xarxa de la Generalitat en els recursos sanitaris.

e) Realitzar el control i avaluació de l’activitat urgent de tots els dispositius que presten atenció a la urgència i emergència en l’àmbit de la Comunitat Valenciana i la seua integració amb la resta de serveis assistencials.

f) Coordinar els recursos sanitaris en emergències amb els organismes no sanitaris implicats en la resposta a catàstrofes i emergències. Participar en l’elaboració dels plans de protecció civil i mantindre actualitzats els plans d’emergències i la seua difusió en l’organització sanitària.

g) Proposar indicadors alineats amb els acords de gestió, el seu seguiment i avaluació.

3.4. Servei de Transformació del Model Assistencial, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Orientar l’atenció primària cap al model de cronicitat basat en la comunitat.

b) Implantar estratègies de cures pal·liatives i atenció al pacient crónic complex en la comunitat.

c) Impulsar les accions d’autocura i participació activa de pacients.

d) Desenvolupar i implantar fórmules d’integració assistencial per a les persones que requerisquen cures pal·liatives i les persones cuidadores.

e) Implantar accions de transformació de l’assistència sanitària cap a la cronicitat i l’atenció al final de la vida.

f) Proposar indicadors alineats amb els acords de gestió, el seu seguiment i avaluació, en l’àmbit de l’activitat del servei.

4. A la Subdirecció General d’Avaluació de la Gestió Assistencial correspon planificar, dirigir, controlar, coordinar i supervisar les unitats següents:

4.1. Servei d’Anàlisi de Sistemes de la Informació Sanitària, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Coordinar i unificar les iniciatives d’administració explotació i anàlisi de dades.

b) Garantir la fiabilitat, qualitat i unicitat de la informació emmagatzemada en els diferents sistemes d’informació.

c) Administrar l’accés als sistemes de gestió del coneixement atenent als criteris establerts pels responsables de la informació, i vetlar per la confidencialitat de la informació.

d) Establir normes, estàndards i metodologies per a la gestió de la informació sanitària que garantisquen la seua homogeneïtat.

e) Desenvolupar i coordinar el funcionament del Sistema Normalitzat de Catàlegs de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública que mantinga a disposició de les diverses aplicacions de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública el conjunt de catàlegs corporatius compartits, garantir-ne la unicitat, i també la consistència i normalització de continguts.

f) Coordinar les actuacions de les unitats de documentació clínica i admissió dels departaments.

g) Gestionar les dades i sistemes d’informació, tant ambulatoris com hospitalaris, dels centres sanitaris de la Comunitat Valenciana.

h) Col·laborar amb el ministeri amb competències en matèria de planificació d’estadística sanitària i proporcionar la informació estadística de dades d’activitat assistencial de la Comunitat Valenciana.

i) Elaborar informes de contingut assistencial.

j) Elaborar estadístiques d’activitat assistencial.

k) Gestionar la sol·licitud de dades, el tractament, l’explotació i/o l’entrega de les dades tant del sistema d’informació ambulatória com hospitalària.

4.2. Servei d’Avaluació Assistencial, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Avaluació i assignació dels recursos assistencials, proposant l’adequació d’aquests per a la correcta prestació d’una assistència sanitària integral, integrada, eficaç, eficient, segura, oportuna, orientada al pacient, homogènia i adaptada a la normativa vigent.

b) Estudiar i proposar les modificacions en el mapa sanitari basades en les necessitats de salut de la població i el seu accés equitatiu als recursos.

c) Elaboració, seguiment i avaluació dels indicadors de l’activitat assistencial, integrats dins del quadre de comandaments.

d) Seguiment i avaluació dels recursos i indicadors d’activitat dels centres d’atenció a pacients crónics i de llarga estada (HACLE).

e) Monitorització, anàlisi i aplicació de mesures per a la consecució d’objectius establerts en els acords de gestió del Sistema Valencià de Salut.

f) Avaluació i seguiment de les mesures de gestió clínica implementades en els departaments.

g) Avaluar les noves fórmules organitzatives dels centres sanitaris.

h) Realitzar l’avaluació de l’activitat assistencial concertada.

i) Avaluació de l’activitat assistencial amb mitjans aliens per derivació de pacients a centres i serveis externs a la xarxa assistencial del Sistema Valencià de Salut.

4.3. Servei d’Aplicacions Clíniques, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Coordinar funcionalment els sistemes i programes integrats en el projecte d’informatització de l’assistència sanitària integrada de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Publica.

b) Coordinar funcionalment la interoperabilitat semàntica i la implantació assistencial de les aplicacions clíniques.

c) Coordinar el personal responsable funcional de les aplicacions clíniques designat per la direcció general.

d) Garantir la difusió de les noves versions i continguts de les aplicacions clíniques a través dels consultors d’aplicacions dels departaments de salut, dependents de les unitats de documentació clínica.

e) Coordinar la formació en aplicacions clinicoassistencials.

f) Dissenyar el pla de comunicació per al millor coneixement de les aplicacions clinicoassistencials en els departaments i centres sanitaris.

g) Vetlar perquè les aplicacions clíniques tinguen com a centre el procés assistencial dels ciutadans i pacients atesos per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

h) Establir processos comuns per mitjà de criteris normalitzats per a l’ús, desenvolupament i adaptació de les aplicacions clíniques.

i) Avaluació de la integració de les aplicacions clíniques amb el procés assistencial.

j) Avaluació de l’ús i del grau d’implantació de les aplicacions clinicoassistencials.

 

Secció tercera. Direcció General de Farmàcia i Productes Sanitaris

 

**Article 10. Direcció General de Farmàcia i Productes Sanitaris**

1. La Direcció General de Farmàcia i Productes Sanitaris, sota la dependència de la Secretaria Autonómica de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic, exerceix les competències establertes en l’article 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, així com les restants previstes en l’ordenament jurídic, i, en particular, les referides a la planificació de recursos farmacèutics, l’ordenació, la racionalització i el control de l’ús del medicament, la provisió i l’assistència farmacèutica, així com les prestacions complementàries.

2. En el desenvolupament de les competències establertes en el paràgraf anterior, caldrà ajustar-se especialment a les funcions següents: disseny i implementació efectiva d’estratègies per a l’optimització i integració farmacoterapèutica, l’ús racional dels medicaments i productes sanitaris, el desenvolupament, l’explotació i la implementació dels sistemes d’informació necessaris perquè tots els grups d’interès disposen de la informació adequada per a la presa de decisions quant al procés de gestió i utilització del medicament i la innovació en la gestió de productes farmacèutics, així com el desenvolupament del programa d’estudis clínics per a coordinar, gestionar, promoure i garantir la correcta execució de la investigació clínica amb medicaments i productes sanitaris realitzada a la Comunitat Valenciana, fixant i adaptant els procediments, la regulació i els criteris per a la seua implementació i com a referent de transparència i accés a la informació generada en aquest àmbit orientada tant al professional com a la ciutadania.

 

**Article 11. Unitats administratives de la Direcció General de Farmàcia i Productes Sanitaris**

1. La Direcció General de Farmàcia i Productes Sanitaris s’estructura en les unitats següents:

1.1. Servei d’Ordenació, Control i Vigilància de Productes Farmacèutics.

1.2. Subdirecció General d’Optimització i Integració, de la qual, al seu torn, depenen:

a) Servei de Prestació Farmacèutica i Dietoterapèutica.

b) Servei de Prestació Ortoprotètica i Complementària.

2. Directament dependent de la Direcció General de Farmàcia i Productes Sanitaris s’adscriu el Servei d’Ordenació, Control i Vigilància de Productes Farmacèutics, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Planificar, coordinar, avaluar i millorar les actuacions de la Xarxa autonómica de vigilància de productes farmacèutics així com del Centre Valencià de Farmacovigilància.

b) Coordinar, avaluar i millorar el sistema operatiu de gestió d’alertes farmacèutiques, desabastiments, subministrament insuficient i comunicació de riscos de medicaments.

c) Gestionar i coordinar l’actuació de la comissió d’estudis post-comercialització de productes sanitaris.

d) Realitzar la gestió i coordinació del marc d’activitats, així com el control efectiu en matèria de distribució de medicaments, indústria farmacèutica i cosmètica.

e) Realitzar la gestió i coordinació del marc d’activitats, així com el control efectiu en matèria d’estupefaents i psicótrops.

f) Realitzar la gestió i coordinació del marc d’activitats, així com el control efectiu sobre ordenació de productes sanitaris.

g) Fixar els criteris i procediments d’autorització, classificació i registre dels centres, serveis i establiments farmacèutics, així com d’aquells centres, establiments i serveis l’objecte dels quals siguen els productes sanitaris.

h) Desenvolupar, avaluar i millorar mesures per a l’optimització i l’ús racional dels productes sanitaris, amb exclusió dels productes inclosos en assistència ortoprotètica.

i) Garantir el desenvolupament, la implementació i la millora del sistema d’informació, control i ordenació de medicaments i productes sanitaris.

j) Realitzar la gestió i la coordinació del marc d’activitats, així com el control efectiu sobre la regulació dels medicaments veterinaris.

k) Planificar els recursos farmacèutics i fixar els criteris d’autorització i definició de les condicions de l’exercici de l’activitat professional farmacèutica.

l) Realitzar la gestió i coordinació del marc d’activitats, així com el control efectiu de l’organització i vigilància dels serveis d’urgències, torns de guàrdia, horaris, vacances i de l’assistència prestada per les oficines de farmàcia i la resta de serveis i establiments farmacèutics.

3. A la Subdirecció General d’Optimització i Integració correspon garantir el desenvolupament, la implementació i la millora dels sistemes d’informació sanitaris corporatius de prestació i control farmacèutic i d’assistència ortoprotètica i tots aquells sistemes d’informació i bases de dades que permeten millorar el procés d’utilització del medicament. Així mateix, li correspon planificar, dirigir, controlar, coordinar i supervisar les unitats següents:

3.1. Servei de Prestació Farmacèutica i Dietoterapèutica, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Desenvolupar, avaluar i millorar mesures i programes per a l’optimització i ús racional del medicament i productes dietoterapèutics.

b) Desenvolupar, avaluar i millorar les mesures per a l’atenció farmacoterapèutica integral que permeta la continuïtat assistencial entre els diferents àmbits de l’assistència sanitària.

c) Gestionar i coordinar la prestació farmacèutica i dietoterapèutica del Sistema Valencià de Salut, tant la referida a l’atenció primària, com l’hospitalària i la sociosanitària.

d) Participar en els comitès i estructures dirigides a l’ús racional del medicament.

e) Garantir el desenvolupament, avaluació i millora de programes específics en el Centre Autonómic d’Informació de Medicaments (CAVIME).

f) Proposar els medicaments i les condicions d’adquisició per la Central de Compres en els concursos públics i avaluar periódicament el seu impacte, fomentar les licitacions d’equivalents terapèutics.

g) Gestionar i coordinar l’actuació de la comissió d’estudis postcomercialització de medicaments.

h) Elaborar, revisar i supervisar els concerts que fixen la prestació farmacèutica amb col·legis professionals i proveïdors en matèria d’utilització de medicaments i productes dietoterapèutics en l’àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

i) Distribuir i controlar els segells i talonaris de receptes oficials del Sistema Valencià de Salut.

3.2. Servei de Prestació Ortoprotètica i Complementària, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Desenvolupar, avaluar i millorar mesures i programes per a l’optimització i ús racional dels productes d’assistència ortoprotètica.

b) Gestionar i coordinar l’assistència ortoprotètica.

c) Gestionar i coordinar el reintegrament de despeses de l’assistència sanitària i transport sanitari no concertat i no sanitari.

d) Gestionar i coordinar l’actuació de la comissió reguladora de la prestació ortoprotètica i les subcomissions clíniques existents.

e) Col·laborar i impulsar l’actuació de la comissió d’estudis de postcomercialització de productes sanitaris, pel que fa a material ortoprotètic.

f) Garantir el desenvolupament, implementació i millora del sistema d’informació de prescripció i control del material ortoprotètic a través dels sistemes d’informació sanitària corporatius.

g) Elaborar, revisar i supervisar els concerts amb proveïdors en matèria de material ortoprotètic en l’àmbit del Sistema Valencià de Salut

h) Regular les autoritzacions de dietes d’estada per assistència sanitària.

i) Informar sobre les qüestions relatives a convenis internacionals.

j) Gestionar l’autorització a les empreses, per als seus serveis de prevenció, de l’assistència medicofarmacèutica dels seus treballadors.

 

Secció quarta. Direcció General de Salut Pública

 

**Article 12. Direcció General de Salut Pública**

1. La Direcció General de Salut Pública, sota la dependència de la Secretaria Autonómica de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic, exerceix les competències establides en l’article 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, així com les restants previstes en l’ordenament jurídic, i en particular les referides a la coordinació de centres i programes de salut pública i estratègies de salut especialment orientades cap a la prevenció, protecció i a la promoció de la salut, vigilància i control epidemiológic, seguretat alimentària i totes aquelles accions que garantisquen la salut de la població. S’adscriu a aquesta direcció general el Laboratori de Salut Pública de València.

2. A la Direcció General de Salut Pública correspon, respecte a les unitats i serveis centrals i territorials dependents, planificar coordinar i avaluar les actuacions, promoure la qualitat i la innovació en salut pública i promoure la investigació, la difusió i la transferència de la informació i del coneixement.

 

**Article 13. Unitats administratives de la Direcció General de Salut Pública**

1. La Direcció General de Salut Pública s’estructura en les unitats següents:

1.1. Subdirecció General de Promoció de la Salut i Prevenció, de la qual, al seu torn, depenen:

a) Servei de Promoció de la Salut i Prevenció en l’Entorn Sanitari.

b) Servei de Promoció de la Salut i Prevenció en les Etapes de la Vida.

c) Servei de Promoció de la Salut i Prevenció en l’Entorn Laboral.

1.2. Subdirecció General d’Epidemiologia, Vigilància de la Salut i Sanitat Ambiental, de la qual, al seu torn, depenen:

a) Servei de Vigilància i Control Epidemiológic.

b) Servei d’Estudis Epidemiológics i Estadístiques Sanitàries.

1.3. Subdirecció General de Seguretat Alimentària i Laboratoris de Salut Pública de la qual, al seu torn, depenen:

a) Servei de Planificació i Anàlisi Alimentària.

b) Servei de Gestió del Risc Alimentari.

2. A la Subdirecció General de Promoció de la Salut i Prevenció correspon establir la cartera de serveis i els programes de prevenció, protecció i promoció de la salut basats en la intervenció comunitària i actius en salut, en coordinació i amb la participació activa dels agents i serveis de l’Administració pública, assistencials i comunitaris rellevants i formular, coordinar, desenvolupar i avaluar l’estratègia d’acció local de salut a través de la creació de xarxes intersectorials de salut en els entorns físics (ciutats, barris i pobles), incorporant la perspectiva d’equitat i de reducció de les desigualtats en salut, i establir estratègies específiques dirigides a col·lectius d’especial vulnerabilitat. Així mateix, li correspon planificar, dirigir, controlar, coordinar i supervisar les unitats següents:

2.1. Servei de Promoció de la Salut i Prevenció en l’Entorn Sanitari, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Proposar la cartera de serveis i els programes de promoció de la salut i prevenció aplicables a l’abordatge de problemes de salut pels serveis sanitaris en coordinació i amb la participació activa dels agents i dels serveis de l’Administració pública, assistencials i comunitaris rellevants.

b) Dissenyar, gestionar, analitzar i avaluar programes de base poblacional per a la detecció precoç del càncer l’eficàcia i eficiència dels quals estiga demostrada basant-se en el coneixement científic disponible i amb garantia de cobertura àmplia sobre el col·lectiu destinatari.

c) Dissenyar, gestionar, analitzar i avaluar programes de base poblacional per a la detecció precoç d’altres malalties no tumorals l’eficàcia i eficiència dels quals estiga demostrada basant-se en el coneixement científic disponible i amb garantia de cobertura àmplia sobre el col·lectiu destinatari.

d) Impulsar les accions i cerca de sinèrgies necessàries en matèria d’investigació per a les malalties susceptibles de prevenció a través del diagnóstic precoç.

e) Col·laborar en el manteniment dels sistemes d’informació de la Comunitat Valenciana relacionats amb les malalties susceptibles de prevenció a través del diagnóstic precoç.

2.2. Servei de Promoció de la Salut i Prevenció en les Etapes de la Vida, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Proposar la cartera de serveis i els programes de promoció de la salut i prevenció aplicables a les etapes de la vida en coordinació i amb la participació activa dels agents i serveis de l’Administració pública, assistencials i comunitaris rellevants.

b) Definir els criteris en matèria de vacunació de la població infantil i adulta de la Comunitat Valenciana, així com la gestió del programa de vacunes en l’àmbit de la Comunitat Valenciana.

c) Dissenyar, gestionar, analitzar i avaluar plans i programes intersectorials de salut dirigits a millorar l’estat de salut de la població dels distints entorns educatius: escoles promotores de la salut, universitats saludables i educació de persones adultes i majors.

d) Dissenyar, gestionar, analitzar i avaluar plans i programes de salut dirigits a millorar l’estat de salut en la infància i en l’adolescència, incloent-hi la prevenció dels problemes de salut amb especial rellevància en aquestes etapes vitals, com ara els de salut bucodental, salut mental, violència, sobrepés i obesitat o trastorns de la conducta alimentària.

e) Dissenyar, gestionar, analitzar i avaluar plans i programes de salut dirigits a millorar l’estat de salut de les dones durant l’embaràs, part i puerperi.

f) Dissenyar, gestionar, analitzar i avaluar plans i programes de salut dirigits a millorar l’estat de salut en adults i majors, com ara els programes d’envelliment actiu o atenció a la cronicitat.

g) Dissenyar, gestionar, analitzar i avaluar altres plans i programes de salut dirigits a millorar l’estat de salut en les distintes etapes de la vida, com ara els dirigits a alimentació i activitat física, salut sexual i reproductiva o seguretat viària.

h) Impulsar les accions i cerca de sinergies necessàries en matèria d’investigació per a la promoció de la salut i prevenció en les etapes de la vida.

i) Col·laborar en el manteniment dels sistemes d’informació de la Comunitat Valenciana relacionats amb la promoció de la salut i prevenció en les etapes de la vida.

2.3. Servei de Promoció de la Salut i Prevenció en l’Entorn Laboral, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Proposar la cartera de serveis i els programes de promoció de la salut i prevenció aplicables a l’entorn laboral en coordinació amb l’Administració laboral i amb la participació activa dels agents i serveis de l’Administració pública, assistencials i comunitaris rellevants.

b) Dissenyar, gestionar, analitzar i avaluar plans i programes per a la vigilància i el control dels problemes de salut i malalties relacionats amb el treball, especialment de les malalties professionals.

c) Dissenyar, gestionar, analitzar i avaluar plans i programes per a la vigilància de la salut postocupacional.

d) Dissenyar, gestionar, analitzar i avaluar plans i programes per a fomentar la salut en el treball i les bones pràctiques en matèria de salut laboral.

e) Desenvolupar i avaluar les competències de l’Administració sanitària en matèria de prevenció de riscos laborals, entitats col·laboradores de la Seguretat Social i productes químics.

f) Impulsar les accions i cerca de sinèrgies necessàries en matèria d’investigació per a la prevenció i promoció de la salut en l’entorn laboral.

g) Col·laborar en el manteniment dels sistemes d’informació de la Comunitat Valenciana relacionats amb la prevenció i promoció de la salut en l’entorn laboral.

3. A la Subdirecció General d’Epidemiologia, Vigilància de la Salut i Sanitat Ambiental correspon planificar, normalitzar, ordenar i avaluar les actuacions de vigilància sanitària i control de: l’aigua de consum humà, instal·lacions amb probabilitat de generar proliferació i dispersió de legionel·la, piscines, activitats d’esplai i oci, vectors i altres riscos ambientals. Així mateix, li correspon planificar, dirigir, controlar, coordinar i supervisar unitats següents:

3.1. Servei de Vigilància i Control Epidemiológic, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Dissenyar, desenvolupar, gestionar, analitzar i avaluar la vigilància epidemiológica de les malalties transmissibles a través del sistema de notificació de malalties.

b) Dissenyar, desenvolupar, gestionar analitzar i avaluar la vigilància epidemiológica de les infeccions relacionades amb l’assistència sanitària.

c) Dissenyar, desenvolupar, gestionar, analitzar i avaluar la Xarxa de Vigilància Microbiológica de la Comunitat Valenciana (REDMIVA).

d) Gestionar, controlar, coordinar i avaluar la investigació i les actuacions davant de brots epidèmics i malalties emergents per mitjà del sistema d’alerta precoç i resposta.

e) Gestionar el sistema d’alerta precoç i resposta de la Comunitat Valenciana i la seua coordinació amb altres xarxes nacionals o de comunitats autónomes.

f) Dissenyar, desenvolupar, gestionar i avaluar els programes específics de prevenció i control de malalties transmissibles.

g) Difondre la informació procedent de la vigilància epidemiológica a tots els nivells de la Xarxa Valenciana de Vigilància en Salut Pública.

h) Impulsar les accions i cerca de sinèrgies necessàries per a la investigació en matèria de vigilància i control epidemiológic.

3.2. Servei d’Estudis Epidemiológics i Estadístiques Sanitàries, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Dissenyar, desenvolupar, gestionar i analitzar el Sistema d’Informació en Salut Pública que permeta conèixer i actuar sobre l’estat de salut de la població, les desigualtats en salut i els seus determinants, així com gestionar la difusió d’aquesta informació a tots els nivells del sistema sanitari i agents rellevants.

b) Realitzar l’anàlisi epidemiológica sistemàtica de l’estat de salut.

c) Realitzar els estudis epidemiológics específics per a un millor coneixement de la situació de salut de la Comunitat Valenciana.

d) Dissenyar, desenvolupar, gestionar i avaluar el Sistema d’Informació de Càncer, la Xarxa Sentinella Sanitària, el Registre d’Interrupcions Voluntàries de l’Embaràs, el Registre de Malalts Renals i altres sistemes d’informació d’interès en salut pública.

e) Realitzar l’estudi i anàlisi epidemiológica de la mortalitat i les seues causes.

f) Elaborar les estadístiques sanitàries derivades de la informació epidemiológica.

g) Impulsar les accions i cerca de sinergies necessàries per a la investigació epidemiológica i en matèria d’estadístiques sanitàries.

4. A la Subdirecció General de Seguretat Alimentària i Laboratoris de Salut Pública correspon dirigir, gestionar, establir la cartera de serveis i avaluar els laboratoris de salut pública; impulsar el desenvolupament de noves metodologies analítiques en el camp dels laboratoris de salut pública; dirigir, gestionar i avaluar el Laboratori de Salut Pública de València i coordinar l’activitat analítica amb altres laboratoris de la Comunitat Valenciana, nacionals i internacionals. Així mateix, li correspon planificar, dirigir, controlar, coordinar i supervisar les unitats següents:

4.1. Servei de Planificació i Anàlisi Alimentària, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Elaborar, actualitzar i avaluar el Pla de seguretat alimentària.

b) Planificar l’organització dels controls oficials d’aliments i establiments alimentaris.

c) Avaluar els resultats de les actuacions del control oficial.

d) Gestionar el Sistema d’informació de seguretat alimentària.

e) Gestionar el Sistema de gestió de la qualitat alimentària.

f) Verificar si els controls oficials s’apliquen de forma efectiva i si són adequats per a assolir els objectius de la legislació pertinent.

g) Analitzar les necessitats de formació dels professionals i organitzar els plans docents en aquesta matèria.

h) Impulsar les accions i cerca de sinergies necessàries en matèria d’investigació per a la planificació i anàlisi alimentària, analitzar les necessitats de formació dels professionals i organitzar els plans docents en aquesta matèria, tot aixó sense perjudici de les competències atribuïdes a l’Escola Valenciana d’Estudis de la Salut.

i) Col·laborar en el manteniment dels sistemes d’informació de la Comunitat Valenciana relacionats amb la planificació i anàlisi alimentària.

4.2. Servei de Gestió del Risc Alimentari, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Dur a terme la vigilància i control sanitari de la producció, transformació, distribució i venda d’aliments i productes relacionats directament o indirectament amb els aliments, incloent-hi el seguiment i la correcció dels incompliments de la legislació alimentària.

b) Participar en l’elaboració, gestionar i avaluar els programes de control oficial d’aliments.

c) Tramitar l’autorització sanitària per al funcionament dels establiments alimentaris que elaboren, envasen i emmagatzemen productes d’origen animal.

d) Tramitar els expedients per a la inscripció en el Registre General Sanitari d’Empreses Alimentàries i Aliments i en el Registre Sanitari d’Establiments Alimentaris Menors.

e) Avaluar la idoneïtat de la informació continguda en l’etiquetatge de complements alimentaris i productes alimentaris destinats a una alimentació especial i informar l’Agència Espanyola de Consum, Seguretat Alimentària i Nutrició.

f) Verificar l’adequació de la informació facilitada al consumidor dels productes alimentaris.

g) Gestionar les alertes alimentàries, expedients d’informació i altres en el context del Sistema coordinat d’intercanvi ràpid d’informació.

h) Dur a terme els controls necessaris requerits per a l’exportació a països tercers.

i) Dur a terme el control de carns fresques en escorxadors i del benestar animal durant les operacions de descàrrega, estabulació i atordiment.

j) Avaluar la conformitat de les guies de sistemes basats en anàlisi de perills i control de punts crítics.

k) Elaborar instruccions documentades per al desenvolupament dels programes de control oficial d’aliments.

l) Impulsar les accions i cerca de sinèrgies necessàries en matèria d’investigació per a la gestió del risc alimentari.

m) Col·laborar en el manteniment dels sistemes d’informació de la Comunitat Valenciana relacionats amb la gestió del risc alimentari.

 

Secció cinquena. Direcció General d’Investigació, Innovació, Tecnologia i Qualitat

 

**Article 14. Direcció General d****’Investigació, Innovació, Tecnologia i Qualitat**

La Direcció General d’Investigació, Innovació, Tecnologia i Qualitat, sota la dependència de la Secretaria Autonómica de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic, exerceix les competències establides en l’article 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, així com les restants previstes en l’ordenament jurídic, i en particular les referides a coordinació i avaluació del marc global per al desenvolupament de la investigació i la innovació en matèria de salut amb l’objecte d’impulsar un model de ciència excel·lent i aplicada a les necessitats de la ciutadania, l’avaluació de les tecnologies sanitàries i els procediments clínics, les competències en matèria de sistemes i tecnologies de la informació i la comunicació en l’àrea de sanitat, la promoció, l’avaluació i la millora de la qualitat assistencial i la seguretat del pacient, la col·laboració amb les associacions de pacients, de ciutadans i de voluntariat i vetllar pel compliment de la protecció dels drets dels pacients, així com gestionar els requisits i procediments per a l’acreditació, l’autorització i el registre de centres, serveis i establiments sanitaris.

 

**Article 15. Unitats administratives de la Direcció General d****’Investigació, Innovació, Tecnologia i Qualitat**

1. La Direcció General d’Investigació, Innovació, Tecnologia i Qualitat s’estructura en les unitats següents:

1.1. Subdirecció General d’Investigació, Innovació, Tecnologies i Qualitat, de la qual, al seu torn, depenen:

a) Servei d’Investigació Sanitària, Innovació en Salut i Avaluació de Tecnologies Sanitàries.

b) Servei d’Avaluació de la Qualitat Assistencial i Seguretat del Pacient.

c) Servei d’Atenció i Comunicació amb el Pacient.

d) Servei d’Acreditació, Autorització i Registre de Centres, Serveis i Establiments Sanitaris.

1.2. Subdirecció General de Sistemes d’Informació per a la Salut, de la qual, al seu torn, depenen:

a) Servei d’Infraestructures de Tecnologies de la Informació i la Comunicació.

b) Servei de Gestió de Projectes de Tecnologies de la Informació i la Comunicació.

2. A la Subdirecció General d’Investigació, Innovació, Tecnologia i Qualitat correspon planificar, dirigir, controlar, coordinar i supervisar les unitats següents:

2.1. Servei d’Investigació Sanitària, Innovació en Salut i Avaluació de Tecnologies Sanitàries, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Establir, gestionar, coordinar i avaluar un marc global que permeta el desenvolupament de la investigació en l’àmbit sanitari.

b) Promoure i facilitar el desenvolupament de la investigació orientada a la fonamentació científica en la presa de decisions en matèria de salut, amb especial atenció a la seua rellevància, qualitat i aplicació de resultats a la pràctica clínica, així com promoure la innovació en l’àmbit de la salut i fomentar la participació en projectes innovadors que permeten el desenvolupament en el Sistema Valencià de Salut de solucions avançades i eficients.

c) Organitzar, gestionar, coordinar i avaluar les diferents activitats encaminades a l’impuls i foment de la investigació sanitària i de la innovació en l’àmbit de la salut.

d) La coordinació dels centres i estructures de gestió d’investigació vinculades a l’àmbit sanitari públic de la Comunitat Valenciana, a excepció de les funcions atribuïdes al Servei de Gestió de Fundacions, Consorcis i Prestacions Externes.

e) L’impuls, la coordinació i el seguiment d’iniciatives de col·laboració públicoprivades en matèria d’investigació sanitària i biomèdica i de plataformes científicotecnológiques que promoguen el desenvolupament i la innovació en el camp de la salut.

f) Participar amb altres órgans i institucions de l’àmbit de la Conselleria en el seguiment i el desenvolupament dels plans i projectes d’investigació, desenvolupament i innovació sanitària.

g) Afavorir la col·laboració amb tots els centres i institucions que desenvolupen funcions i activitats d’investigació en l’àmbit de la salut a la Comunitat Valenciana.

h) Reconèixer l’interès sanitari per a actes de caràcter científic que tinguen lloc a la Comunitat Valenciana.

i) Avaluar les tecnologies sanitàries, els procediments clínics i l’impacte social de la investigació, com a suport a les decisions clíniques, de salut pública i de gestió.

j) Identificar i informar sobre les tecnologies i procediments nous i establerts en l’àmbit de la salut que necessiten avaluació.

k) Establir l’impacte en l’àmbit de la salut, económic, ètic i social, determinat per l’ús de diferents tecnologies i procediments.

l) Revisar, avaluar i sintetitzar la informació científica quant al seu impacte sanitari, económic, social i ètic, tant en tecnologies i procediments nous com ja existents.

m) Contribuir a l’adequada formació dels professionals que treballen en el sistema sanitari per a aconseguir la utilització correcta de la tecnologia.

n) Participar en les estructures i xarxes d’avaluació de tecnologies que existisquen en l’àmbit nacional i en altres territoris.

2.2. Servei d’Avaluació de la Qualitat Assistencial i Seguretat del Pacient, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Establir estratègies per a l’avaluació contínua de la qualitat assistencial i seguretat del pacient.

b) Promoure la millora contínua de la qualitat assistencial i seguretat del pacient en els centres i serveis assistencials i en les unitats administratives de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

c) Certificar la qualitat de centres i serveis sanitaris per mitjà de criteris de qualitat establerts en manuals de qualitat elaborats per la conselleria.

d) Establir criteris per a la designació de les unitats de referència del Sistema Valencià de Salut.

e) Gestionar el Registre Autonómic de Certificació en Qualitat i Seguretat de Centres i Serveis Sanitaris.

2.3. Servei d’Atenció i Comunicació amb el Pacient, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Potenciar la relació i col·laboració amb les associacions de pacients, de la ciutadania, de voluntariat i la resta d’associacions i entitats, així com gestionar qualsevol actuació en relació amb aquestes.

b) Promoure la divulgació d’informació sanitària orientada al pacient.

c) Impulsar actuacions encaminades a l’aprenentatge de l’autocura dels pacients.

d) Coordinar l’actuació dels serveis d’atenció i informació al pacient dels centres sanitaris.

e) Expedir les targetes d’identificació del personal que presta serveis en els centres sanitaris dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

f) Analitzar i avaluar les queixes, suggeriments i agraïments que formulen els pacients de la Comunitat Valenciana a fi de contribuir a la millora contínua dels serveis sanitaris.

g) Vetllar pel compliment de la protecció dels drets dels pacients reconeguts en la legislació.

h) Col·laborar amb altres institucions i organismes amb competències en matèria de drets i obligacions dels pacients.

i) Gestionar el Registre de Voluntats Anticipades de la Comunitat Valenciana i la seua connexió amb el Registre Nacional d’Instruccions Prèvies.

2.4. Servei d’Acreditació, Autorització i Registre de Centres, Serveis i Establiments Sanitaris, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Establir els requisits i el procediment per a l’autorització sanitària dels centres i serveis sanitaris.

b) Gestionar el Registre Autonómic de Centres, Serveis i Establiments Sanitaris.

c) Tramitar la designació de les unitats de referència del Sistema Valencià de Salut

d) Autoritzar la creació de biobancs a la Comunitat Valenciana.

e) Gestionar el Registre Autonómic de Biobancs de la Comunitat Valenciana.

f) Autoritzar els centres amb activitat d’extracció i trasplantament d’órgans, teixits i cèl·lules.

g) Certificar el compliment dels requisits de les institucions sanitàries per a l’elaboració de concerts i convenis en el desenvolupament de la docència universitària.

h) Col·laborar amb altres organismes amb competències en matèria de registre de biobancs i de centres, serveis i establiments sanitaris.

i) Coordinar les unitats territorials amb competència en matèria d’acreditació i autorització de centres i serveis sanitaris.

3. A la Subdirecció General de Sistemes d’Informació per a la Salut correspon planificar, dirigir, controlar, coordinar i supervisar les unitats següents:

3.1. Servei d’Infraestructures de Tecnologies de la Informació i la Comunicació, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Vetllar per la gestió operativa dels equips informàtics, bases de dades, xarxes locals i sistemes de seguretat en l’àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, i garantir la disponibilitat i la continuïtat de la prestació del servei.

b) Definir i executar els plans de renovació tecnológica en l’àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, els seus departaments de salut i centres dependents d’aquesta, i assegurar el funcionament operatiu dels equips informàtics a tots els nivells.

c) Definir i executar les polítiques d’evolució entre entorns i establir i implementar processos de gestió de l’activitat en matèria de tecnologies de la informació i la comunicació.

d) Establir mecanismes efectius per al control de la qualitat i l’acceptabilitat de les entregues en projectes externalitzats.

e) Ordenar, planificar, desenvolupar i gestionar les comunicacions de veu i dades, seguint les normes i orientacions generals de la Generalitat

f) Impulsar i vetllar pel funcionament correcte de les xarxes de comunicacions, tant de veu com de dades, de la xarxa sanitària valenciana, en coordinació amb l’órgan competent de la Generalitat en matèria de comunicacions.

g) Desenvolupar, implantar i vigilar els mecanismes de seguretat necessaris per a assegurar els sistemes informàtics sanitaris.

h) Crear i mantindre al dia l’inventari de recursos informàtics, tant físics com lógics.

3.2. Servei de Gestió de Projectes de Tecnologies de la Informació i la Comunicació, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Impulsar la utilització de sistemes i tecnologies de la informació per a l’assistència sanitària i l’atenció de la salut de la ciutadania, així com el desenvolupament i la innovació en aquesta àrea.

b) Planificar i controlar les inversions en tecnologies de la informació en l’àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, els seus departaments de salut i centres dependents d’aquesta, garantir l’adequada gestió tècnica dels projectes i facilitar l’estandardització i la interoperativitat amb els diferents àmbits públics i privats de nivell estatal i internacional. 

c) Coordinar els projectes d’implantació de sistemes d’informació en l’àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

 

CAPÍTOL III. Sotssecretaria

 

Secció primera. Sotssecretaria

 

**Article 16. Sotssecretaria**

1. Sota la dependència directa de la persona titular de la conselleria, la Sotssecretaria té atribuïdes les competències i funcions establertes per l’article 69 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, així com els recursos humans de la sanitat, recursos económics, responsabilitat patrimonial, l’alta inspecció sanitària, la prevenció de riscos laborals en l’àmbit sanitari, les relatives a la formació del personal al servei del Sistema Valencià de Salut, i garantir el funcionament de la comissió de transparència prevista en la disposició addicional sisena de la Llei 2/2015, de 2 d’abril, de la Generalitat, de transparència, bon govern i participació ciutadana de la Comunitat Valenciana.

2. De la Sotssecretaria depenen directament les direccions generals següents:

a) Direcció General de Recursos Humans.

b) Direcció General d’Eficiència i Règim Económic.

c) Direcció General de l’Alta Inspecció Sanitària.

 

**Article 17. Unitats administratives de la Sotssecretaria**

1. De la Sotssecretaria depenen les unitats administratives següents:

1.1. Secretaria General Administrativa, de la qual, al seu torn, depenen:

a) Servei de Coordinació i Suport Tècnic.

b) Servei de Responsabilitat Patrimonial.

1.2. Subdirecció General del Gabinet Tècnic, de la qual, al seu torn, depenen:

a) Servei d’Informes, Estadística i Activitat Parlamentària.

b) Servei de Documentació, Publicacions i Estadística Departamental.

1.3. Subdirecció General de l’Escola Valenciana d’Estudis de la Salut, de la qual, al seu torn, depenen:

a) Servei de Gestió Administrativa.

b) Servei de Docència.

2. La Secretaria General Administrativa, de conformitat amb l’article 73 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, és la unitat que, com a màxim órgan del nivell administratiu, presta suport a la persona titular de la Sotssecretaria i, sota l’autoritat d’aquesta, atén els serveis generals de la conselleria. Assumeix les funcions relacionades amb els sistemes i instruments de la gestió de qualitat i transparència en la conselleria i d’estudis i propostes sobre normalització de documentació, simplificació i transparència administrativa; i informa l’órgan superior competent en matèria de qualitat dels serveis públics i simplificació administrativa, de transparència i participació ciutadana i de responsabilitat social, de totes les actuacions de la conselleria en aquestes matèries. Així mateix, li correspon planificar, dirigir, controlar, coordinar i supervisar les unitats següents:

2.1. Servei de Coordinació i Suport Tècnic, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Coordinar i impulsar la tramitació dels projectes normatius, així com col·laborar amb els órgans superiors i directius en l’elaboració d’aquests projectes.

b) Racionalització dels procediments administratius, en coordinació amb la resta de departaments de la conselleria.

c) Assistència tècnica a les direccions generals per a la preparació de convocatóries de subvencions, així com per a la implantació de procediments de gestió.

d) Coordinació, seguiment, supervisió i impuls de la tramitació dels convenis de col·laboració a subscriure per la conselleria, així com la remissió dels convenis subscrits al Registre de Convenis.

e) Estudi i proposta sobre normalització de documentació administrativa.

f) Supervisió i remissió dels expedients corresponents als assumptes que s’hagen d’elevar a la comissió de secretaris autonómics i sotssecretaris i al Consell per a la seua aprovació o coneixement, preparar l’informe de la Sotssecretaria i traslladar els acords al centre directiu corresponent de la conselleria.

g) Elaboració d’informes tècnicojurídics relatius a l’activitat competencial de la Sotssecretaria.

h) Gestionar els assumptes generals, com ara manteniment del règim interior, parc móbil, registre general d’entrada i eixida de documents, l’arxiu central i la gestió i coordinació de les diferents oficines d’informació pública de la conselleria.

i) Qualsevol altra funció que se li assigne relacionada amb la coordinació i ordenació administrativa en l’àmbit competencial de la Sotssecretaria.

2.2. Servei de Responsabilitat Patrimonial, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Tramitar i realitzar les propostes motivades de resolució d’expedients de reclamacions de responsabilitat patrimonial de l’Administració en matèria sanitària.

b) Gestionar les pólisses d’assegurances de responsabilitat civil-patrimonial i exercir, si és el cas, les accions legals tendents al recobrament de sinistres rebutjats.

c) Qualsevol altra funció que se li assigne en matèria de responsabilitat patrimonial.

3. Subdirecció General del Gabinet Tècnic, dependent funcionalment de la persona titular de la conselleria i orgànicament de la Sotssecretaria, li correspon planificar, dirigir, controlar, coordinar i supervisar les unitats següents:

3.1. Servei d’Informes, Estadística i Activitat parlamentària, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Assessorar, d’acord amb criteris de competència tècnica i des d’una perspectiva pluridisciplinària, la persona titular del departament.

b) Elaborar, gestionar i analitzar qualsevol tipus d’informació i documentació sobre les matèries própies de la conselleria.

c) Proposar, preparar i elaborar els informes, estadístiques, publicacions, estudis tècnics i memóries necessaris relatius a les funcions atribuïdes a aquest servei.

d) Proposar, tramitar i fer el seguiment de les actuacions de la conselleria relacionades amb l’activitat parlamentària.

3.2. Servei de Documentació, Publicacions i Estadística Departamental, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Gestionar les bases de dades documentals d’interès per a la conselleria.

b) Col·laborar en el tractament, organització i recuperació de la documentació rellevant per al desplegament de les funcions d’assessorament corresponents a la subdirecció general.

c) Proposar i elaborar publicacions i estadístiques en matèria de la conselleria, respecte de les funcions atribuïdes a aquest servei.

3.3. Així mateix, de forma transversal i coordinant-se amb la Direcció General de l’Institut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere, la Subdirecció General del Gabinet Tècnic exercirà, en l’àmbit de Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública, com a Unitat d’Igualtat del departament, les funcions següents:

a) Vetllar per l’aplicació efectiva del principi d’igualtat entre dones i homes.

b) Dur a terme el seguiment, avaluació del desenvolupament i grau de compliment de la normativa vigent en matèria d’igualtat entre dones i homes.

c) Assessorar en l’elaboració d’informes sobre impacte per raó de gènere.

d) Supervisar i proposar mesures per a la incorporació de la perspectiva de gènere en els contractes, subvencions, convenis, acords, gestió de recursos humans i qualsevol altra actuació que es duga a terme en l’àmbit de les seues competències, així com analitzar l’impacte dels resultats que la seua realització ha tingut respecte al gènere.

e) Fomentar i assegurar la utilització d’un llenguatge no sexista i no discriminatori en els documents i informes que s’elaboren.

f) Assistir tècnicament en l’elaboració de la publicitat institucional que des del seu departament es promoga, de manera que aquesta transmeta valors positius i igualitaris, i evitar en tot cas estereotips de gènere.

g) Supervisar i proposar mesures per a la incorporació de la perspectiva de gènere en l’elaboració dels pressupostos.

h) Demanar la informació estadística generada per l’activitat del departament i assessorar en relació amb la seua elaboració, així com realitzar l’anàlisi, seguiment i control, des de la dimensió de gènere, de les estadístiques oficials relacionades amb el seu àmbit competencial.

i) Promoure l’elaboració d’estudis d’investigació i informes tècnics de diagnóstic de la situació de les dones, en relació amb les àrees d’activitat del departament, amb la finalitat de detectar i corregir possibles situacions de desigualtat entre dones i homes.

j) Assessorar en l’elaboració de plans d’igualtat, col·laborar en la seua avaluació i proposar l’adopció de mesures correctores.

k) Impulsar la formació i sensibilització del personal del seu departament en relació amb l’abast i significat del principi d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes, per mitjà de la formulació de propostes d’accions formatives a la Direcció General de l’Institut Valencià de les Dones i per la Igualtat de Gènere.

l) Impulsar i proposar mesures específiques dirigides a corregir situacions de desigualtat social que afecten especialment dones en exclusió social, víctimes de violència o que pateixen discriminació múltiple.

m) Promoure i impulsar el desenvolupament de mesures de corresponsabilitat i conciliació de la vida personal, laboral i familiar que s’adopten des de la conselleria amb competències en funció pública.

n) Qualsevol altra que li encomanen en l’àmbit de les seues competències.

4. Subdirecció General de l’Escola Valenciana d’Estudis de la Salut (EVES), com una unitat administrativa directament dependent de la Sotssecretaria, li correspon el suport científicotècnic en matèria de formació, docència i investigació, així com planificar, dirigir, controlar, coordinar i supervisar les unitats següents:

4.1. Servei de Gestió Administrativa, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Gestionar i controlar els assumptes generals de l’EVES.

b) Realitzar la gestió administrativa, económica i pressupostària, i tramitar les contractacions necessàries.

c) Preparar estudis i informes tècnics sobre matèries própies de l’EVES i de viabilitat dels programes d’actuació en matèria de formació.

d) Elaborar convenis de col·laboració amb universitats, col·legis professionals o qualsevol altre organisme relacionat amb la formació.

e) Impulsar i coordinar la biblioteca i plataforma de revistes electróniques.

f) Gestionar la convocatória d’ajudes a projectes d’investigació en matèries de la seua competència.

g) Homologar les activitats formatives en matèria sanitària obtingudes en altres comunitats autónomes.

h) Gestionar el reconeixement de les qualificacions professionals de la branca sanitària obtingudes en altres estats membres de la Unió Europea i l’acreditació dels títols formatius de la branca sanitària expedits a la Comunitat Valenciana per a l’exercici de la professió en un altre estat membre de la Unió Europea.

i) Coordinar els recursos assistencials per a la formació pràctico-clínica de les persones estudiants de ciències de la salut en el Sistema Valencià de Salut.

4.2. Servei de Docència que exercirà les funcions següents en relació amb els professionals que treballen en l’àmbit de la salut:

a) Detectar les necessitats formatives del personal professional sanitari i no sanitari de tots els centres del Sistema Valencià de Salut.

b) Disseny, planificació i execució dels plans formatius (pregrau, postgrau, especialitzada, contínua, continuada i formació própia d’escola).

c) Mantindre un sistema de qualitat en els plans formatius.

d) Assessorar i coordinar els grups d’investigació en salut que així ho requerisquen.

e) Organitzar conferències, congressos i fórums de debat sobre temes rellevants en l’àmbit sanitari i qualsevol altra activitat d’interès per a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

f) Coordinar les relacions amb organismes nacionals i internacionals en matèria de formació.

g) Col·laborar en activitats formatives promogudes per associacions de pacients i entitats d’acció social dirigides a personal sanitari i no sanitari.

h) Supervisar l’activitat de les unitats docents adscrites a l’EVES.

 

Secció segona. Direcció General de Recursos Humans

 

**Article 18. Direcció General de Recursos Humans**

La Direcció General de Recursos Humans, sota la dependència de la Sotssecretaria, exerceix les competències establides en l’article 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, així com les restants previstes en l’ordenament jurídic, respecte a les matèries següents: planificació dels recursos humans, de la gestió i la tramitació dels assumptes relatius al personal al servei del sistema públic valencià de salut, prevenció de riscos laborals, registre, processos de selecció i provisió, assessorament jurídicoadministratiu, relacions sindicals i condicions de treball, així com l’ordenació professional. Així mateix, li correspon exercir la direcció del personal sanitari per raó del que disposa l’article 69.3 de la Llei 5/1983.

 

**Article 19. Unitats administratives de la Direcció General de Recursos Humans**

1. La Direcció General de Recursos Humans i Económics s’estructura en les unitats següents:

1.1. Subdirecció General d’Administració de Personal i Salut Laboral, de la qual, al seu torn, depenen:

a) Servei de Gestió de Personal.

b) Servei de Règim Jurídic de Personal.

c) Servei de Prevenció de Riscos Laborals.

1.2. Subdirecció General de Recursos Humans, de la qual, al seu torn, depenen:

a) Servei de Planificació, Selecció i Provisió de Personal.

b) Servei d’Ordenació Professional, Plantilles i Registre.

c) Servei de Negociació Col·lectiva, Retribucions i Condicions de Treball.

2. A la Subdirecció General d’Administració de Personal i Salut Laboral correspon planificar, dirigir, controlar, coordinar i supervisar les unitats següents:

2.1. El Servei de Gestió de Personal, al qual se li assignen les funcions següents:

a) Gestionar el personal inscrit en el Registre de Personal de l’Administració de la Generalitat, tot aixó sense perjudici de les competències que corresponen a la direcció general en matèria de funció pública.

b) Instar, tramitar i proposar les corresponents propostes de resolució dels expedients disciplinaris del personal de gestió sanitària.

c) Tramitar i proposar la resolució de tots els assumptes del personal de gestió sanitària adscrit als serveis centrals i territorials les funcions dels quals no estiguen atribuïdes a altres serveis.

d) Realitzar el seguiment i estudi de l’absentisme laboral a través de la informació rebuda dels centres.

e) Gestionar el pla de pensions del personal sanitari en col·laboració amb l’oficina del partícip.

f) Realitzar i proposar l’enquadrament del personal funcionari de gestió sanitària en els cossos, agrupacions professionals funcionarials i escales, de conformitat amb la normativa de la funció pública.

2.2. El Servei de Règim Jurídic de Personal, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Emetre tots els informes que li siguen requerits en matèria de règim jurídic de personal de gestió sanitària.

b) Tramitar les sol·licituds indemnitzatóries del personal d’institucions sanitàries en matèries de la seua competència i elaborar les propostes de resolució de tots els recursos en matèria de personal de gestió sanitària que s’interposen contra actes i resolucions dictats per órgans de la conselleria, tret que hagen estat objecte de delegació en un altre órgan.

c) Tramitar els expedients d’incompatibilitats del personal de gestió sanitària, així com la gestió de les situacions administratives del personal esmentat: serveis especials, serveis sota un altre règim jurídic, excedències, així com altres de caràcter anàleg.

d) Gestionar les places vinculades a les quals es refereix la normativa sanitària, de caràcter bàsic, en relació amb els convenis i acords subscrits amb les universitats.

e) Mantindre el registre del personal emèrit del Sistema Valencià de Salut, així com gestionar els tràmits per al seu reconeixement.

f) Assessorar i informar en matèria de règim jurídic, respecte de les normes i instruccions relatives a tots els aspectes relacionats amb el personal de gestió sanitària.

2.3. El Servei de Prevenció de Riscos Laborals, al qual s’assignen les funcions encomanades i previstes en la Llei de prevenció de riscos laborals i en la seua normativa de desenvolupament referides exclusivament al personal que presta serveis en institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública i al personal comprés en el Decret 71/1989, de 15 de maig, del Consell, de la Generalitat Valenciana, sobre regulació dels órgans de gestió del personal de la Conselleria de Sanitat i Consum i órgans dependents.

3. A la Subdirecció General de Recursos Humans correspon planificar, dirigir, controlar, coordinar i supervisar les unitats següents:

3.1. El Servei de Planificació, Selecció i Provisió de Personal que exercirà les següents funcions en relació amb el personal de gestió sanitària:

a) Estudi, anàlisi i planificació de les necessitats de recursos humans, en coordinació amb el Servei d’Ordenació Professional, Plantilles i Registre, en el marc del que disposa el pla d’ordenació de recursos humans corresponent elaborat per la Conselleria.

b) Realitzar l’estudi i la gestió de les ofertes d’ocupació pública.

c) Realitzar l’estudi i la gestió de les distintes convocatóries per a la provisió de llocs de treball.

d) Elaborar les propostes de relacions de places que s’han d’incloure en les convocatóries de selecció i provisió per a la seua oportuna cobertura.

e) Tramitar i proposar la resolució dels recursos interposats en matèria de selecció i provisió contra els actes dictats pels tribunals i comissions d’avaluació, així com les sol·licituds indemnitzatóries del personal en matèria de la seua competència.

f) Realitzar la provisió de llocs de personal directiu, així com de direccions del personal de gestió sanitària.

g) Coordinar i realitzar el seguiment dels sistemes implantats per a la selecció de personal amb vinculació de caràcter temporal d’institucions sanitàries, així com la proposta de resolució dels recursos i reclamacions que es plantegen en aquesta matèria.

h) Gestionar la provisió de llocs per mitjà de les comissions de serveis corresponents, així com les adscripcions en ocasió de reingrés o reincorporació al servei actiu del personal de gestió sanitària.

3.2. El Servei d’Ordenació Professional, Plantilles i Registre, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Estudi, anàlisi i planificació de les necessitats de recursos humans, en coordinació amb el Servei de Planificació, Selecció i Provisió de Personal, en el marc del que disposa el Pla d’ordenació de recursos humans corresponent elaborat per la Conselleria.

b) Elaborar les propostes de resolució d’expedients de modificació de plantilles, així com les preceptives plantilles i, si és el cas, les relacions de llocs de treball.

c) Gestionar el registre de personal de gestió sanitària, i efectuar el control dels actes o resolucions que afecten la vida administrativa d’aquest personal.

d) Elaborar les propostes de redistribució d’efectius amb motiu de reforma de plantilla, així com la reassignació d’efectius com a conseqüència pla d’ordenació de recursos humans.

e) Gestionar la integració del personal transferit al Sistema Valencià de Salut

f) Identificació, estudi i planificació de la disponibilitat i necessitats de recursos humans especialitzats en ciències de la salut i la seua repercussió sobre el Sistema Valencià de Salut

g) Estudi i proposta, si és el cas, de programes de formació dels recursos humans i definició dels criteris bàsics d’avaluació de les competències dels professionals sanitaris en ciències de la salut.

h) Elaboració de l’oferta anual de les places de formació especialitzada de la Comunitat Valenciana i avaluació de la qualitat de la docència especialitzada.

i) Manteniment del Registre de Professionals Sanitaris de la Comunitat Valenciana.

3.3. El Servei de Negociació Col·lectiva, Retribucions i Condicions de Treball, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Executar la política de negociació col·lectiva amb les organitzacions sindicals o órgans de representació del personal del sector de gestió sanitària.

b) Assessorar els órgans que efectuen la negociació col·lectiva en la Mesa Sectorial de Sanitat, així com donar suport administratiu a aquesta.

c) Estudiar, analitzar, proposar, així com establir criteris sobre el règim retributiu del personal de gestió sanitària, especialment quant a les reclamacions formulades en aquestes matèries.

d) Establir la normativa relativa a carrera i desenvolupament professional del personal de gestió sanitària, així com proposar la resolució del reconeixement o progressió de grau del personal adscrit als serveis centrals i territorials.

e) Estudi i implantació de sistemes que incentiven la retribució variable del personal de gestió sanitària.

f) Estudiar i elaborar instruccions relatives a jornada, horari, permisos, vacances i llicències per a la seua aplicació en els respectius centres.

g) Estudi i proposta de les categories professionals del Sistema Valencià de Salut, així com creació, modificació i supressió.

 

Secció tercera. Direcció General d’Eficiència i Règim Económic

 

**Article 20. Direcció General d****’Eficiència i Règim Económic**

La Direcció General d’Eficiència i Règim Económic, sota la dependència de la Sotssecretaria, exerceix les competències establides en l’article 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, així com les restants previstes en l’ordenament jurídic, respecte a les matèries següents: gestió económica, pressupostària i comptable, costos i facturació, infraestructures i el seu manteniment, Junta Central de Subministraments i expedients de contractació per a l’aprovisionament de productes i serveis, així com la coordinació i control de la gestió pressupostària i económica de les fundacions i consorcis adscrits a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

 

**Article 21. Unitats administratives de la Direcció General d****’Eficiència i Règim Económic**

1. La Direcció General d’Eficiència i Règim Económic s’estructura en les unitats següents:

1.1. La Subdirecció General de Recursos Económics, de la qual, al seu torn, depenen:

a) Servei de Gestió Pressupostària.

b) Servei d’Anàlisi i Informació Económica.

c) Servei de Gestió de Fundacions, Consorcis i Prestacions Externes.

1.2. La Subdirecció General d’Infraestructures, Aprovisionament i Contractació, de la qual, al seu torn, depenen:

a) Servei d’Infraestructures.

b) Servei de Coordinació i Planificació de Subministraments i Serveis Generals.

c) Servei d’Aprovisionament i Contractació.

2. A la Subdirecció General de Recursos Económics correspon planificar, dirigir, controlar, coordinar i supervisar les unitats següents.

2.1. El Servei de Gestió Pressupostària, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Elaborar, realitzar el seguiment i gestionar el pressupost dels distints órgans i unitats de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

b) Elaboració, preparació i gestió de la nómina del personal sanitari que presta serveis en els centres i institucions sanitàries adscrits a la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública en els àmbits d’incidències, contingències fiscals i quotes socials, així com la gestió de la nómina de la resta de personal adscrit a la conselleria.

c) Elaborar procediments de coordinació en matèria económica i pressupostària entre els diferents centres de gestió de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

d) Seguiment i control, de l’execució del pressupost d’inversions de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

e) Executar la gestió económica i comptable del pressupost de despeses dels distints órgans i unitats de la conselleria, i tramitar els corresponents documents administratius.

f) Gestionar i realitzar la coordinació dels ingressos pressupostaris per taxes, preus públics, fons finalistes i la resta d’ingressos de dret públic que es generen pels serveis, inversions o béns de les unitats dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

g) Estudiar, valorar i aplicar els resultats dels dissenys i estratègies planificades sobre gestió dels centres i institucions sanitàries de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

h) Efectuar la tramitació i el seguiment pressupostari dels convenis i concerts.

i) Revisió de la facturació de cada un dels departaments de salut en règim de concessió amb la resta dels departaments de salut i preparació de les corresponents liquidacions anuals.

2.2. Servei d’Anàlisi i Informació Económica, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Coordinar i unificar les iniciatives d’automatització, explotació i anàlisi de dades en l’àmbit dels sistemes d’informació económica per a la gestió, vetlar per la seua qualitat i fer factible la seua normalització, unicitat, navegabilitat i compatibilitat.

b) Establir estàndards, catàlegs i metodologies per a la gestió de la informació económica i la valoració dels serveis sanitaris, i garantir la seua homogeneïtat.

c) Impulsar i gestionar la implantació en tots els centres dels sistemes d’informació que permeten quantificar els rendiments i costos vinculats a l’activitat sanitària (comptabilitat analítica) així com la identificació, recopilació i facturació d’assistències potencialment facturables (compensació de l’assistència sanitària).

d) Elaboració d’informes de contingut económic, anàlisi de costos, estadístics i comptes de despesa sanitària pública, estudis i investigacions en el marc del control de gestió, i identificar necessitats i impulsar accions per a la millora de l’eficiència.

2.3. El Servei de Gestió de Fundacions, Consorcis i Prestacions Externes, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Supervisar i controlar els mitjans de finançament de les fundacions i consorcis adscrits a la xarxa assistencial del Sistema Valencià de Salut

b) Supervisar i controlar la gestió económica i, en particular, els contractes, els convenis i subvencions que concedisquen o reben les fundacions i consorcis adscrits a la xarxa assistencial del Sistema Valencià de Salut, així com la seua gestió patrimonial sense perjudici de les funcions que corresponguen al Protectorat de Fundacions de conformitat amb la legislació.

c) Realitzar la gestió economicoadministrativa i financera dels contractes i convenis amb centres i serveis externs a la xarxa assistencial del Sistema Valencià de Salut, en coordinació amb la Direcció General d’Assistència Sanitària.

d) Realitzar la gestió, coordinació, seguiment i avaluació dels aspectes económics i financers dels contractes i convenis amb centres i serveis externs a la xarxa assistencial del Sistema Valencià de Salut.

e) Proposar els indicadors económics i financers corresponents a l’activitat assistencial externa per a la seua valoració en els acords de gestió i disposar el seguiment del seu compliment.

3. A la Subdirecció General d’Infraestructures, Aprovisionament i Contractació correspon planificar, dirigir, controlar, coordinar i supervisar les unitats següents:

3.1. El Servei d’Infraestructures, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Tramitar els expedients de cessió de terrenys i immobles.

b) Tramitar, realitzar el seguiment i controlar els expedients de contractació d’obres i les seues assistències tècniques, instal·lacions i equipaments en matèria d’infraestructures.

c) Redactar i supervisar, si és el cas, els projectes tècnics d’execució d’obres i instal·lacions.

d) Realitzar el seguiment i el control de les distintes fases d’execució de les obres contractades.

e) Realitzar la programació, seguiment i control de les obres i inversions gestionades per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

f) Tramitació i seguiment de les inversions el finançament de les quals procedisca de transferències de capital.

g) Informar sobre el planejament urbanístic municipal en tot alló que afecte les previsions de sól estacional sanitari o les infraestructures sanitàries existents.

h) Informar sobre els projectes tècnics de centres o establiments sanitaris subjectes a acreditació i autorització.

3.2. El Servei de Coordinació i Planificació de Subministraments i Serveis Generals, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Gestionar i coordinar el manteniment de les infraestructures i de l’equipament, impulsant la seua optimització.

b) Dissenyar i executar mesures i plans d’optimització de l’eficiència energètica dels centres.

c) Impulsar nous procediments, modalitats i tècniques de prestació dels serveis generals de suport a l’assistència sanitària, harmonitzar les prestacions en tots els centres, millorar els procediments i els seus resultats.

d) Dissenyar i executar mesures per al control de la qualitat i disponibilitat dels serveis generals de suport i dels subministraments.

e) Harmonitzar criteris i procediments en els diferents centres i departaments per a aconseguir els mateixos estàndards de qualitat en la prestació dels serveis.

3.3. El Servei d’Aprovisionament i Contractació, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Donar suport a la Central de Compres de Béns i Serveis de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

b) Preparar i tramitar aquells contractes de subministraments de contractació centralitzada per a tot l’àmbit de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

c) Dictar les instruccions oportunes sobre normalització i homologació de productes.

d) Establir els criteris d’emmagatzematge de productes amb les institucions sanitàries.

e) Preparar i tramitar els contractes d’obres i serveis de contractació centralitzada.

f) Coordinar els procediments i plecs de contractació dels centres de gestió referits tots ells a les obres, serveis i subministraments.

g) Tramitar els concerts i convenis amb centres i serveis externs a la xarxa assistencial de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

h) Coordinació en l’àmbit de la gestió logística dels centres de despesa dependents de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

 

Secció quarta. Direcció General de l’Alta Inspecció Sanitària

 

**Article 22. Direcció General de l****’Alta Inspecció Sanitària**

La Direcció General de l’Alta Inspecció Sanitària, sota la dependència de la Sotssecretaria, exerceix les competències establides en l’article 70 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell, així com les restants previstes en l’ordenament jurídic, respecte a les matèries següents: inspecció de la cartera de serveis del Sistema Valencià de Salut, la tutela dels drets i deures de la ciutadania en matèria de salut i la inspecció de centres i serveis sanitaris públics i privats, el control i la inspecció de les prestacions de la Seguretat Social i farmacèutiques, així com el control i vigilància de l’activitat dels departaments de salut en règim de concessió.

 

**Article 23. Unitats administratives de la Direcció General de l****’Alta Inspecció Sanitària**

1. La Direcció General de l’Alta Inspecció Sanitària s’estructura en una Subdirecció General d’Inspecció Sanitària, de la qual depenen les unitats següents:

a) Servei d’Inspecció de Serveis Sanitaris.

b) Servei d’Inspecció Sanitària de Serveis Públics en Règim de Concessió.

c) Servei d’Inspecció Sanitària de Centres i Serveis Sanitaris.

2. A la Subdirecció General d’Inspecció Sanitària correspon planificar, dirigir, controlar, coordinar i controlar les unitats següents:

2.1. El Servei d’Inspecció de Serveis Sanitaris, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Inspecció de les prestacions de la cartera de serveis del Sistema Valencià de Salut, així com inspecció en matèria d’activitats de formació, investigació i tutela dels drets i deures de la ciutadania. Participar en les comissions de docència i en les auditories als centres acreditats per a la docència.

b) Inspecció en matèria de prestacions del sistema de Seguretat Social: gestió de la incapacitat temporal i dels acords i convenis amb l’Institut Nacional de la Seguretat Social i entitats col·laboradores.

c) Inspecció de serveis sanitaris en matèria de responsabilitat sanitària i administrativa: expedients de responsabilitat patrimonial, disciplinaris i valoració del dany corporal.

d) Inspecció de la prestació farmacèutica i productes sanitaris. Visat d’inspecció.

e) Inspecció de serveis sanitaris en matèria de sistema d’informació.

f) Gestió i control de les sol·licituds d’accés a serveis i prestacions sanitàries en el territori d’un altre Estat membre de la Unió Europea que es realitzen en el marc de la normativa que regula l’assistència sanitària transfronterera i dels reglaments comunitaris sobre coordinació dels sistemes de seguretat social.

g) Així com qualsevol altra que li encomane la normativa vigent o li ordene l’órgan competent.

2.2. El Servei d’Inspecció Sanitària de Serveis Públics en Règim de Concessió, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Inspecció de l’assistència sanitària en els departaments en règim de concessió.

b) Inspecció de l’assistència sanitària de les prestacions de la cartera de serveis no assumides pels departaments en règim de concessió.

c) Inspecció de les condicions sanitàries dels centres i equipament sanitari dels serveis en els departaments en règim de concessió.

d) Verificació, seguiment i inspecció del compliment de les clàusules d’explotació.

e) Avaluació dels mecanismes i resultats de control de qualitat dels serveis de la concessió.

f) Coordinació i seguiment de l’activitat de les unitats de gestió del comissionat; les quals, sota la direcció del comissionat, s’encarregaran d’aplicar les funcions que aquest té atribuïdes, entre les quals hi ha les de vetllar per la correcta aplicació de les clàusules de la concessió i garantir els drets de les persones usuàries del departament.

g) Avaluació dels indicadors i dades d’activitat assistencials, de resultats i económics.

2.3. Servei d’Inspecció Sanitària de Centres i Serveis Sanitaris, al qual s’assignen les funcions següents:

a) Inspecció en els procediments d’autorització sanitària de funcionament de centres i serveis sanitaris que se li atribuïsquen en els procediments d’autorització.

b) Inspecció de serveis i unitats assistencials en centres públics gestionats per la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

c) Inspecció de l’assistència sanitària en centres i serveis concertats.

d) Inspecció de situacions excepcionals que afecten l’assistència sanitària en centres i serveis sanitaris.

e) Inspecció del compliment de requisits per a l’elaboració de concerts o convenis de col·laboració en el desenvolupament de la docència universitària.

f) Inspecció programada de l’assistència en centres i serveis sanitaris privats.

g) Inspecció de centres i serveis de transfusió.

h) Inspecció d’establiments de teixits i cèl·lules.

i) Inspecció de l’assistència sanitària en els centres que participen en el pla d’eliminació de llistes d’espera.

 

TÍTOL III. Organització territorial

 

**Article 24. Direccions territorials**

1. Com a expressió del principi de desconcentració administrativa, en cada una de les capitals de les províncies d’Alacant, Castelló i València hi ha una direcció territorial, amb rang de subdirecció general, que actua sota la dependència orgànica de la Sotssecretaria i amb competència en el territori de la província respectiva.

2. Funcionalment, les direccions territorials depenen de la Secretaria Autonómica de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic, de la Sotssecretaria i dels diferents centres directius de la conselleria, segons la matèria.

 

**Article 25. Competències de les persones titulars de les direccions territorials i de la secretaria territorial**

1. Al capdavant de cada direcció territorial està la persona titular de la direcció territorial, amb el caràcter de representant permanent de la conselleria en el seu respectiu territori.

2. A la persona titular de la direcció territorial correspon la direcció de tots els serveis, programes i activitats que exerceixen els órgans, unitats i centres dependents o integrats en la direcció territorial. La persona titular és l’órgan de relació ordinària i regular entre les unitats, centres i dependències territorials i els serveis centrals del departament.

3. Així mateix, en cada direcció territorial hi haurà una secretaria territorial, amb rang de servei, que prestarà assistència tècnica a la persona titular de la direcció territorial i exercirà les funcions de coordinar i impulsar la gestió de la direcció territorial, i substituir, si és el cas, la persona titular de la direcció territorial i exercir les funcions que aquesta li delegue.

4. Sota la direcció i coordinació de la persona titular de la direcció territorial, i si és el cas, de la persona titular de la secretaria territorial, la resta d’unitats relatives a l’atenció sanitària, farmàcia, salut pública i inspecció, dependran funcionalment de la persona titular de la Secretaria Autonómica de Salut Pública i del Sistema Sanitari Públic, de la persona titular de la Sotssecretaria i de la persona titular de la direcció general corresponent, sense perjudici de la dependència orgànica de la persona titular de la Sotssecretaria.

 

**Article 26. Funcions de les persones titulars de les direccions territorials**

1. Correspon a la persona titular de la direcció territorial vetllar per l’adequada realització i execució de les funcions própies de la conselleria en el seu àmbit territorial.

2. La persona titular de la direcció territorial exerceix les funcions que li atribueixen les disposicions vigents, així com les que expressament li deleguen els centres directius competents.

 

DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA

 

**Única. Unitats administratives**

Les unitats i llocs de treball de nivell administratiu continuaran subsistents i continuaran donant el suport administratiu en relació amb aquells assumptes i expedients que els corresponguen per raó de la matèria, sense perjudici de la competència per a resoldre dels órgans que la tenen atribuïda, i la seua retribució es realitzarà a càrrec dels mateixos crèdits pressupostaris. Tot aixó fins que s’hi duguen a terme les modificacions o actuacions que pertoquen en el marc de la vigent normativa en matèria de funció pública per a l’adequació a la nova estructura orgànica i sense perjudici que posteriorment siguen aprovades les relacions de llocs de treball que s’hi adapten. Així mateix, des del moment de l’entrada en vigor d’aquest decret, es podran produir els canvis d’adscripció d’unitats administratives que pertoquen, de conformitat amb la reorganització efectuada.

 

DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA

 

**Única. Derogació normativa**

1. Queda derogat el Decret 37/2017, de 10 de març, del Consell, pel qual s’aprova el Reglament orgànic i funcional de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública.

2. Així mateix queden derogades totes les disposicions que del mateix rang o d’un rang inferior s’oposen a aquest decret.

 

DISPOSICIONS FINALS

 

**Primera. Habilitació normativa**

Es faculta la persona titular de la Conselleria de Sanitat Universal i Salut Pública per a dictar totes les disposicions que requerisca el desenvolupament i l’execució d’aquest decret, en compliment del que disposa l’article 65 de la Llei 5/1983, de 30 de desembre, de la Generalitat, del Consell.

 

**Segona. Entrada en vigor**

Aquest decret entrarà en vigor l’endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.

 

València, 13 de juliol de 2018

 

El president de la Generalitat,

XIMO PUIG I FERRER

 

La consellera de Sanitat Universal i Salut Pública,

ANA BARCELÓ CHICO 

 

 

---

[****[1]****](file:///O:/SBD/Bases%20Datos%20y%20DOCV%20carta/CONSOLIDACION/CONSOLIDACION%20DECRETOS/CONSOLIDACION%202018/Decreto%2093_2018/Decreto%2093_2018%20x%20c.errores%20de%2027-7-18/D_2018_093_va_C_20180727%20per%20html.docx#_ednref1)Text rectificat per la [**Correcció d’errades**](http://www.dogv.gva.es/va/disposicio?sig=007300/2018&url_lista=%26CHK_TEXTO_LIBRE%3D1%26tipo_search%3Dlegislacion%26num_tipo%3D9%26signatura%3D007300/2018) publicada en el DOGV núm. 8348 de 27.07.2018 (Ref. Base Dades 007300/2018). En la versió en castellà, en les pàgines 30535 i 30647, la paraula «conservatoria» ha de ser substituïda per «conselleria».


Còpia Permalink ELI