Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7756, del 08-04-2016 (2016/2192)

RESOLUCIÓN de 30 de marzo de 2016, del director general del Instituto Valenciano de Finanzas, por la que se convoca la provisión temporal del puesto LRR08, asesor/a jurídico/a, de la Subdirección Legal-Recuperaciones-RRHH-RRII, mediante un procedimiento de cobertura externa.
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Número DOGV
:   7756

Fecha DOGV
:   08-04-2016

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2016/2192


Fecha del documento
:   30-03-2016

Organismo emisor
:   Instituto Valenciano de Finanzas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 30 de marzo de 2016, del director general del Instituto Valenciano de Finanzas, por la que se convoca la provisión temporal del puesto LRR08, asesor/a jurídico/a, de la Subdirección Legal-Recuperaciones-RRHH-RRII, mediante un procedimiento de cobertura externa. [2016/2192]  
La plaza LRR08, asesor/a jurídico/a, actualmente se encuentra vacante, con reserva de puesto de trabajo, ya que su titular ocupa de manera provisional la plaza LRR06 Responsable Staff Jurídico-RRHH, según Resolución del director general del Instituto Valenciano de Finanzas (en adelante, IVF), de fecha 30 de diciembre de 2015.  
Vista la memoria de fecha 22 de septiembre de 2015 del jefe del Staff Jurídico, según la cual se manifiesta la infradotación de medios personales de dicho departamento, que redunda en una mayor carga de trabajo del personal adscrito al mismo.  
Vista la autorización relativa a la contratación de personal laboral temporal por parte de la Dirección General de Presupuestos de fecha 18 de diciembre de 2015.  
Visto el informe de la responsable del Departamento de Gestión Económica, Administrativa y RRHH, de fecha 13 de enero de 2016, donde se manifiesta la no existencia de personal fijo en el IVF que cumpla los requisitos para acceder al puesto LRR08 asesor/a jurídico/a, que no se encuentre ya adscrito a dicho departamento.  
Vista la Resolución del director general del IVF de fecha 16 de marzo de 2016, por la que se declara desierta y concluida sin cobertura, la convocatoria para la provisión temporal urgente del puesto LRR08.  
Visto lo dispuesto en el artículo 8 del II Convenio colectivo para el personal laboral al servicio de la Generalitat Valenciana, y en uso de la facultad de autoorganización del trabajo que tiene el IVF, cuya aplicación práctica corresponde a su director general, en virtud de lo dispuesto en el artículo 11 del Reglamento de organización y funcionamiento del Instituto Valenciano de Finanzas, aprobado por el Decreto 15/2014, de 24 de enero, del Consell, y las delegadas mediante el acuerdo del Consejo General del Instituto Valenciano de Finanzas, de fecha 30 de marzo de 2009, resuelvo:  
  
Primero  
Convocar la provisión temporal urgente del puesto LRR08, asesor/a jurídico/a, de la Subdirección Legal - Recuperaciones - RRHH - RRII, mediante un procedimiento de cobertura externa.  
  
Segundo  
Aprobar las bases de la convocatoria que figuran como anexo a la presente resolución.  
  
Tercero  
Publicar la presente resolución en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en la página web del IVF http://www.ivf.gva.es.  
  
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Valencia en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente de su publicación, tal y como determina el artículo 109 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, y potestativamente podrán interponer recurso de reposición en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 116 de la Ley 30/1992, redactado conforme a la Ley 4/1999, de 13 de enero. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otra vía que se considere oportuna.  
  
Valencia, 30 de marzo de 2016.- El director general: Manuel Illueca Muñoz.  
  
Bases de la convocatoria para la provisión temporal externa del puesto LRR08  
  
1. Identificación, funciones y requisitos  
  
Núm. puesto: LRR08  
Denominación: Asesor/a jurídico/a  
Grupo profesional: Grupo A  
Retribución complementaria: 22E041  
Subdirección: Legal - Recuperaciones - RRHH - RRII  
Departamento: Legal - RRHH  
Dependencia funcional Responsable legal - RRHH  
Ocupante actual: Plaza con reserva  
Funciones y tareas básicas: Realizar, de acuerdo con las directrices del responsable legal - RRHH, las actividades y tareas de carácter técnico necesarias para el desarrollo de las funciones asignadas al departamento.  
Requisitos: Título de Licenciado/a en Derecho, o equivalente  
  
  
2. Plazos de presentación de solicitudes  
El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (en adelante DOCV).  
Quienes deseen formar parte en estas pruebas selectivas deberán cumplimentar la solicitud que figura como modelo en el anexo I de la presente convocatoria y que se encuentra disponible en la página web del IVF http://www.ivf.gva.es.  
Terminado el plazo de presentación de solicitudes, el órgano convocante dictará resolución que se publicará en la página web del IVF http://www.ivf.gva.es, de la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.  
Los aspirantes podrán, en el caso de error o exclusión, subsanar los defectos en que hayan incurrido en su solicitud, o realizar las alegaciones que tengan por conveniente en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos en la página web del IVF http://www.ivf.gva.es, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
En todo caso, al objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar su subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán no solo que no figuran recogidos en la relación provisional de excluidos sino, además, que sus nombres y datos constan correctamente en las pertinentes relaciones de admitidos.  
Transcurrido el plazo anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos, si procediera, se dictará resolución que elevará a definitiva la lista de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas que se publicará en la página web del IVF http://www.ivf.gva.es.  
En la resolución mediante la que se haga pública la lista definitiva de admitidos a la realización de la prueba correspondiente a la fase de oposición se establecerá, con al menos 15 días hábiles de antelación, la fecha, el lugar de celebración y la hora de comienzo de dicha prueba.  
  
3. Sistema de provisión  
La presente convocatoria tiene por objeto la selección de personal, mediante el sistema de concurso-oposición, de acceso libre, para cubrir un puesto de trabajo del grupo A.  
  
4. Desarrollo del concurso-oposición  
4.1. Fase de oposición  
Atendiendo a las características del puesto a cubrir, y previa a la aplicación del baremo detallado en el punto 5, se evaluará a los candidatos mediante prueba selectiva eliminatoria, que consistirá en contestar por escrito un cuestionario de preguntas tipo test que versarán sobre las siguiente materias: Derecho Civil, y en especial en Derecho Mercantil y Concursal, Derecho Procesal, Derecho Constitucional y Autonómico, Administrativo, Hacienda Pública, Derecho Público del Sistema Financiero y Derecho Comunitario Europeo, recogidas en el temario que consta en el anexo II.  
La prueba de conocimientos se calificará con una puntuación de hasta 60 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superarla.  
La prueba de conocimientos se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución por la que se aprueba y publique en la página web del IVF http://www.ivf.gva.es la lista definitiva de admitidos a la realización de la prueba.  
El tiempo de realización de esta prueba será de aproximadamente una hora.  
Los aspirantes deberán observar en todo momento las instrucciones de los miembros del tribunal o del personal ayudante durante la celebración de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteración en el normal desarrollo de las pruebas, por parte de un o una aspirante, quedará reflejada en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicho o dicha aspirante el desarrollo del ejercicio con carácter condicional hasta tanto resuelva el tribunal sobre el incidente.  
Antes del inicio de la prueba, y siempre que se estime conveniente durante el desarrollo de la mismas, los miembros del tribunal, sus ayudantes o asesores comprobarán la identidad de los aspirantes mediante la presentación del DNI, del pasaporte o del permiso de conducir, sin que para este efecto sean válidas las fotocopias compulsadas de dichos documentos.  
Los aspirantes quedarán decaídos en su derecho si se personan en el lugar de celebración de la prueba cuando ya se hayan iniciado, o por la inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.  
Una vez finalizadas la prueba, el tribunal publicará, en la página web del IVF http://www.ivf.gva.es, la lista de aspirantes que la han superado, por orden de puntuación total obtenida en la prueba selectiva, y que deben pasar a la siguiente fase.  
4.2. Fase de concurso  
Sólo podrán participar en la fase de concurso los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
Dichos aspirantes tendrán un plazo de cinco días hábiles, a partir del día siguiente al de la publicación en la web del IVF de la lista a que se refiere el apartado anterior, para que presenten, obligatoriamente, un currículum acompañado de todos aquellos documentos acreditativos en la solicitud de admisión.  
La puntuación máxima en la fase de concurso será de 40 puntos, que se distribuirán de acuerdo con el baremo que figura en el punto 5.  
Una vez baremado, se publicará en la página web del IVF http://www.ivf.gva.es, una lista provisional de los aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, desglosada en los distintos apartados del baremo, concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.  
4.3. Resultado del concurso-oposición  
Resueltas las posibles reclamaciones, el tribunal mediante anuncio publicará, en su página web http://www.ivf.gva.es, la relación definitiva del concurso, así como la lista definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación total.  
Los casos de empate se dirimirán del siguiente modo: se atenderá, en primer lugar, a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición, si persistiere el empate este se dirimirá por la mayor puntuación obtenida en la entrevista; posteriormente en experiencia profesional; posteriormente en formación; y, por último, en otros méritos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.  
Será necesario alcanzar una puntuación mínima de 50 puntos, resultado de la suma de los obtenidos en la fase de oposición y en la de concurso, para que pueda ser adjudicado el puesto.  
  
5. Baremo  
Se aplicará el baremo detallado a continuación:  
5.a) Experiencia profesional: 15 puntos  
1. Se valorará la experiencia profesional de los participantes de acuerdo con el siguiente baremo:  
Por trabajos realizados en materia de derecho mercantil, en despachos profesionales de asesoramiento jurídico, a razón de 0,20 puntos por cada mes completo de servicio en activo, con un máximo de 15 puntos.  
Por trabajos realizados en puestos diferentes al anterior, en funciones relacionadas con las de la plaza convocada, a razón de 0,10 puntos por cada mes completo de servicios en activo, con un máximo de 8 puntos.  
La experiencia profesional se acreditará de acuerdo con los siguientes criterios:  
Los trabajos por cuenta ajena, mediante el contrato de trabajo y certificación de la empresa de las funciones desarrolladas, cuando estas no puedan deducirse de los términos del contrato, sin que se admita contradicción entre ambos documentos. En todo caso, será obligatoria la presentación de la certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo de cotización correspondiente a la categoría convocada.  
Para el supuesto de profesionales y autónomos, licencia fiscal o IAE, y certificación de colegiación, cuando proceda, así como certificación o vida laboral que acredite haber cotizado a la Seguridad Social durante todo el tiempo que se alegue en el grupo o grupos de cotización correspondientes a la categoría convocada. Cuando proceda, y en sustitución de dichos documentos, se aportará certificación oficial que acredite haber cotizado en el régimen especial o en la mutualidad correspondiente.  
Los trabajos para administraciones públicas se acreditarán siempre mediante certificación oficial del órgano competente.  
En todo caso, la puntuación máxima a alcanzar por experiencia profesional, no podrá superar los 15 puntos.  
5.b) Formación  
Este concepto se valorará hasta un máximo de 15 puntos, de acuerdo con los siguientes criterios:  
1. Titulación académica: máximo 3 puntos.  
Por cada titulación académica adicional, directamente vinculada con la plaza convocada (considerándose en este supuesto como titulaciones a valorar las relacionadas de manera directa con la economía, la contabilidad, la administración o el derecho), de nivel igual o superior (doctorado) al exigido para pertenecer al grupo A, excluida la que haya servido para ello: 1,5 puntos. A estos efectos se puntuará el nivel más alto de titulación acreditada, entendiendo incluido en él aquellas otras titulaciones necesarias para su obtención.  
2. Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 7 puntos.  
Se valorará hasta 3 puntos la formación genérica del candidato, considerando como tal los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas, cursados o impartidos por el interesado, sobre materias directamente relacionadas con la actividad del IVF, así como hasta 7 puntos, la formación específica, valorando como tal, los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas, cursados o impartidos por el interesado, que estén directamente relacionados con las funciones propias de la plaza convocada, todo ello con arreglo a la siguiente escala:  
  
Cursos Genéricos Específicos  
De 100 o más horas 2,00 puntos 4,00 puntos  
De 80 o más horas 1,50 puntos 3,00 puntos  
De 60 o más horas 1,00 puntos 2,00 puntos  
De 30 o más horas 0,50 puntos 1,00 puntos  
De 15 o más horas 0,25 puntos 0,50 puntos  
Límite parcial Hasta 3 puntos Hasta 7 puntos  
  
  
Sólo se valorarán por este concepto los cursos que hayan sido convocados, organizados u homologados por las administraciones públicas, universidades o fundaciones universitarias, institutos o escuelas oficiales, colegios profesionales y centros u organismos públicos de formación, así como por entidades de reconocido prestigio en la materia impartida.  
En ningún caso, se puntuarán en este subapartado ni en el anterior, los cursos de valenciano y de idiomas. Tampoco se valorarán en ninguno de los apartados de este baremo, los cursos y/o asignaturas o créditos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
En ningún caso, se adjudicará puntuación alguna por actividades de naturaleza diferente de los cursos, tales como seminarios, jornadas, encuentros, mesas redondas, debates o análogos.  
3. Valenciano: máximo 3 puntos.  
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos, previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la siguiente escala:  
- Conocimiento oral: 0,75 puntos.  
- Grado elemental: 1,00 puntos.  
- Grado medio: 2,00 puntos.  
- Grado superior: 3,00 puntos.  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
4. Idiomas comunitarios: máximo de 2 puntos.  
Se puntuará hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia, si se trata de ciclos de la Escuela Oficial de Idiomas, o de los niveles de conocimiento de idiomas reconocidos por el Consejo de Europa, según la siguiente escala:  
  
Ciclo EOI Nivel EOI Consejo de Europa Descripción Puntos  
   
   
Elemental 1.º curso A2 Básico 0,40 puntos  
 2.º curso 0,80 puntos  
 3.º curso B1 Intermedio 1,20 puntos  
Superior 1.º curso   
B2 1,60 puntos  
 2.º curso Avanzado 2,00 puntos  
  
  
La valoración del conocimiento de idiomas comunitarios se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido.  
5.c) Otros méritos: máximo de 2 puntos.  
En este apartado, se evaluarán méritos específicos no valorados en otros apartados.  
5.d) Entrevista: máximo de 8 puntos.  
La entrevista, que tendrá carácter obligatorio, se puntuará hasta un máximo de 8 puntos. Tendrá como objetivo contrastar la adecuación del perfil profesional y aptitudes del o de la concursante y sus posibles iniciativas para el mejor desempeño de las funciones del puesto convocado.  
  
6. Composición de la comisión de selección  
La comisión de selección estará compuesta por los siguientes miembros:  
Presidente: Manuel Illueca Muñoz, director general, o persona en quien delegue.  
Secretario: Francisco Javier Carrión Matamoros, Responsable del Staff Jurídico-RRHH.  
Suplente: Ricardo Galiana Benito, asesor jurídico.  
Vocales:  
a. Javier Gomar Parra, subdirector Legal - Recuperaciones - Relaciones Institucionales.  
Suplente: Alejandra Gil Ginestar, responsable de Back Office.  
b. M.ª Jesús Rubio Lara, subdirectora de Inversiones Crediticias.  
Suplente: Susana Garín Alapont, responsable de Análisis de Riesgos.  
c. Vicente Daniel Ramón Falcó, como representante de los delegados de personal.  
Suplente: José Antonio Amador García.  
  
Corresponde a la comisión de selección las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de las aspirantes, tanto en la fase de la oposición domo en la fase del concurso, así como, en general, la adaptación de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas.  
  
7. Nombramiento de personal laboral temporal  
Concluido el proceso de selección, el director general del IVF, dictará resolución, procediendo al nombramiento de la persona que haya obtenido la mejor puntuación resultante del concurso-oposición, como personal laboral temporal del IVF, mediante un contrato de interinidad, para el desempeño de las funciones asignadas al puesto LRR08, asesor/a jurídico/a.  
La duración del contrato, que incluirá un periodo de prueba de cuatro meses, se extenderá, bien hasta que se produzca la reincorporación del titular del puesto, bien hasta que se proceda reglamentariamente a su cobertura definitiva, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 4.5 de la ley 10/2005, de 9 de diciembre, de la Generalitat, de Asistencia Jurídica a la Generalitat.  
  
  
ANEXO I  
Solicitud de admisión convocatoria provisión temporal externa del puesto LRR08  
  
Datos personales  
Nombre y apellidos:  
Fecha de nacimiento:  
Nacionalidad:  
Sexo:  
DNI:  
Domicilio:  
Datos profesionales  
  
Fecha ingreso Fecha cese Empresa Puesto  
   
   
   
  
  
Títulos académicos oficiales  
 Fecha expedición  
   
   
  
  
Estudios de postgrado  
 Fecha expedición  
   
   
  
  
Idiomas  
 Título  
Valenciano   
Inglés   
Otros   
  
  
Otros méritos  
  
  
  
  
  
  
Valencia, - de - de 2016  
(Firma)  
  
El/la firmante: solicita ser admitido al proceso de provisión del puesto LRR08. Declara que son ciertos los datos consignados en esta solicitud y que reúne todos y cada uno de los requisitos de la convocatoria, comprometiéndose a probar documentalmente todos ellos en cualquier momento del proceso.  
  
INSTITUTO VALENCIANO DE FINANZAS (Subdirección Legal - Recuperaciones - RRHH - RRII)  
  
  
  
ANEXO II  
Temario convocatoria provisión temporal externa del puesto LRR08  
  
Derecho civil  
Tema 1. La representación en el negocio jurídico. Representación directa e indirecta. Representación voluntaria y legal. El poder irrevocable. El autocontrato. La subsistencia del poder extinguido. Influencia del tiempo en las relaciones jurídicas. Cómputo del tiempo. La prescripción y sus clases. Examen especial de la prescripción extintiva. La caducidad.  
Tema 2. El derecho real: naturaleza y caracteres. Su diferencia con el derecho de crédito. La posesión: concepto y naturaleza jurídica. Clases de posesión. Adquisición, conservación, pérdida y recuperación de la posesión. Efectos de la posesión. La protección de derechos reales de garantía; formas de garantía real. La prenda. La anticresis. Concepto de los censos. El derecho de superficie. Derecho de sobreelevación y subedificación.  
Tema 3. El derecho hipotecario. El Registro de la Propiedad. Demarcación de los registros. Los libros del registro; asientos que se practican y sus clases. Publicidad formal del registro. Los principios hipotecarios. Principio de inscripción. Clases de inscripción por sus efectos. La inadmisibilidad de los documentos no inscritos.  
Tema 4. Concepto y caracteres del derecho real de hipoteca. Tipos de hipoteca en el derecho español. Constitución de las hipotecas voluntarias: capacidad, forma. Hipotecas constituidas unilateralmente. Bienes hipotecables, no hipotecables e hipotecables con especiales modalidades. El concepto de tercer poseedor. La venta de la finca hipotecada. Extensión de la hipoteca con relación a la finca hipotecada y las obligaciones que garantiza. Cesión y subrogación de créditos hipotecarios, con especial referencia a la regulación de la subrogación y modificación de préstamos hipotecarios por entidades financieras. Obligaciones que pueden ser garantizadas con hipoteca.  
Tema 5. El principio de rogación. La legitimación y el principio de legitimación registral. Alcance y consecuencias sustantivas de este principio. Sus efectos procesales: la protección posesoria de los derechos inscritos en la Ley de Enjuiciamiento Civil. El principio de la fe pública registral. Requisitos: examen del artículo 34 de la Ley Hipotecaria. Excepciones a la fe pública registral.  
Tema 6. Efectos de la inscripción. Las condiciones suspensivas y resolutorias en relación al Registro de la Propiedad. El precio aplazado: examen de los artículos 10 y 11 de la Ley Hipotecaria. El principio de prioridad: el artículo 17 de la Ley Hipotecaria. El principio de tracto sucesivo. Las prohibiciones de disponer: los artículos 26 y 27 de la Ley Hipotecaria.  
Tema 7. Los derechos inscribibles en la legislación vigente. Derechos que no pueden inscribirse y derechos que no necesitan ser inscritos. Anotación preventiva de embargo.  
Tema 8. Hipotecas legales: su naturaleza. Prelación de los créditos tributarios y demás créditos de derecho público: su relación con el Registro de la Propiedad. Efectos de la hipoteca. La acción real y la acción personal en la ejecución hipotecaria. Juicio ejecutivo contra bienes hipotecados. La venta extrajudicial. Procedimiento de ejecución directa contra los bienes hipotecados. Especialidades de la acción de ejecución hipotecaria en caso de concurso.  
Tema 9. Efectos de la ejecución hipotecaria respecto de los terceros poseedores y demás titulares de derechos reales. Extinción y cancelación de las hipotecas. Prescripción de la acción hipotecaria. Concordancia entre el Registro de la Propiedad y la realidad jurídica: medios de obtenerla. Inmatriculación: sus modos. Doble inmatriculación. Expedientes de dominio. Certificaciones de dominio. La reanudación del tracto. La hipoteca mobiliaria y la prenda sin desplazamiento de posesión.  
Tema 10. Obligaciones y contratos. Teoría general, elementos esenciales, contenido, cumplimiento y efectos. Especial referencia a los contratos de compraventa, préstamo, mandato, sociedad y fianza.  
Tema 11. El retracto convencional y los retractos legales. La transmisión de créditos; sus causas. El contrato de cesión; requisitos y efectos. Cesiones especiales; la cesión de créditos litigiosos. El contrato de permuta. La concurrencia singular de créditos desde el punto de vista del derecho civil. Clasificación y prelación de créditos.  
  
Derecho mercantil  
Tema 12. El concurso: la Ley Concursal. Presupuesto subjetivo y objetivo del concurso. El auto de declaración de concurso. Efectos sobre los acreedores, los créditos y los contratos. Determinación de la masa activa. Las acciones de reintegración patrimonial. La masa pasiva y los créditos contra la masa: clasificación y pago. El convenio: contenido y sus efectos. Efectos de la apertura de la fase de liquidación. Las causas de conclusión del concurso y su reapertura: efectos. La calificación del concurso.  
Tema 13. Las sociedades de capital. Régimen jurídico y normativa aplicable.  
Tema 14. Entidades de crédito: bancos, cajas de ahorro y cooperativas de crédito. Instituciones de inversión colectiva. El Instituto Valenciano de Finanzas.  
Tema 15. Títulos de crédito: concepto, caracteres y clases. Títulos nominativos, a la orden y al portador. La letra de cambio. El pagaré. El cheque.  
Tema 16. Los mercados de valores: concepto y enumeración. Los sujetos de los mercados de valores. La Comisión Nacional del Mercado de Valores. Admisión de efectos a cotización. Los valores representados mediante anotaciones en cuenta. Contratos sobre valores admitidos a negociación oficial. Contratos extrabursátiles. Pignoración de valores. Ofertas públicas de adquisición de valores. Reglas de transparencia de las sociedades cotizadas. Titulización crediticia e hipotecaria.  
  
Derecho procesal  
Tema 17. Competencia de la Generalitat Valenciana sobre administración de justicia. Composición de los órganos jurisdiccionales. Régimen de los juzgados y tribunales: abstención y recusación. Las actuaciones judiciales: sus requisitos. Nulidad de los actos judiciales. Cooperación jurisdiccional. Las resoluciones judiciales. Los actos de comunicación a las partes; especial mención a los actos de comunicación a las administraciones públicas.  
Tema 18. El proceso civil. Principios informadores. Las partes en el proceso civil; y su representación y defensa técnica. El litisconsorcio: sus especies y régimen jurídico.  
Tema 19. Teoría de la acción procesal; acción, pretensión y demanda. La sentencia. Sus efectos jurídicos: cosa juzgada formal y cosa juzgada material. Otras formas de terminación del proceso: renuncia, desistimiento, allanamiento, transacción, satisfacción extraprocesal y carencia sobrevenida de objeto. La suspensión del proceso. La caducidad. Eliminación del proceso. Las costas procesales. Impugnación del proceso. Clases de recursos.  
Tema 20. La ejecución forzosa. Disposiciones generales en materia de ejecución. Títulos ejecutivos. La eficacia en España de las sentencias dictadas por los tribunales extranjeros; referencia a la ejecución en el ámbito comunitario.  
Tema 21. La ejecución dineraria. Disposiciones generales. Requerimiento de pago. El embargo de bienes. Tercerías de dominio y de mejor derecho. El procedimiento de apremio. Particularidades de la ejecución de bienes pignorados. La ejecución no dineraria. Ejecución de sentencias en que se condena a las administraciones públicas.  
Tema 22. El proceso contencioso-administrativo. Naturaleza de la jurisdicción contencioso-administrativa. Ámbito subjetivo y objetivo. Cuestiones prejudiciales. Competencia objetiva y territorial. Tratamiento procesal de la jurisdicción y competencia. Medidas cautelares. Diligencias preliminares en el procedimiento en primera o única instancia: declaración de lesividad y requerimiento previo en litigios entre administraciones públicas. Disposiciones generales sobre plazos.  
  
Derecho administrativo  
Tema 23. Fuentes del derecho administrativo. Jerarquía normativa. Los actos jurídicos de la Administración: públicos y privados. Clasificación de los actos administrativos. La ejecutividad de los actos administrativos. La invalidez de los actos administrativos: nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Las concesiones: sus clases y naturaleza jurídica. Los recursos administrativos: concepto, clases y principios generales de su regulación.  
Tema 24. Contratación de las entidades públicas, de las sociedades y fundaciones públicas y demás sujetos del sector público que no sean Administración pública.  
Tema 25. La responsabilidad patrimonial de la Administración. Procedimiento general. Procedimiento abreviado. La responsabilidad de las autoridades y personal. Responsabilidad de la administración por actos de sus concesionarios y contratistas. La responsabilidad por actos legislativos. La responsabilidad penal de las personas jurídicas.  
Tema 26. Patrimonio de las administraciones públicas: concepto y clasificación. Bienes de dominio público y bienes patrimoniales: concepto legal y principios relativos a los mismos.  
Tema 27. El Estatuto Básico del Empleado Público. La función pública. Personal al servicio de la administración: sus clases. El sector público valenciano: entidades de derecho público, sociedades y fundaciones.  
  
Derecho financiero y tributario  
Tema 28. El derecho de los gastos públicos: la Ley General Presupuestaria y la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat: principios generales y prerrogativas de la hacienda pública. Régimen de la hacienda pública: derechos económicos y obligaciones exigibles: prescripción de las obligaciones.  
Tema 29. El Impuesto sobre Sociedades. Impuesto sobre el Valor Añadido. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. Tributación de las operaciones societarias. Imposición de no residentes.  
  
Derecho comunitario europeo  
Tema 30. La Unión Europea. El derecho originario: los tratados constitutivos. El derecho derivado: los reglamentos, las directivas y las decisiones. La política de libre competencia. Los acuerdos entre empresas. El abuso de posición dominante. Las empresas públicas y aquellas a las que se les concedan derechos especiales o exclusivos. Las ayudas públicas. Ayudas compatibles. Examen de las ayudas por la Comisión.  
Tema 31. La Administración pública y los principios de estabilidad presupuestaria. La Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, y normativa de desarrollo. El Sistema Europeo de Cuentas 2010.