Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8686, del 27-11-2019 (2019/11199)

RESOLUCIÓN de 8 de noviembre de 2019, de la Presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de València (CHGUV), por la que se dispone el nombramiento de un empleado público, de naturaleza jurídico-laboral, en ejecución de la Sentencia 663/2019, de 31 de julio, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   8686

Fecha DOGV
:   27-11-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2019/11847


Fecha del documento
:   08-11-2019

Organismo emisor
:   Consorcio Hospital General Universitario de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

RESOLUCIÓN de 8 de noviembre de 2019, de la Presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de València (CHGUV), por la que se dispone el nombramiento de un empleado público, de naturaleza jurídico-laboral, en ejecución de la Sentencia 663/2019, de 31 de julio, del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana. [2019/11843]  
Por Resolución de 8 de octubre de 2013, de la Presidencia del CHGUV (DOGV 7130, 14.10.2013) se convocaron pruebas selectivas de acceso a plazas del grupo A, subgrupo A1, de facultativo/a especialista, por turno libre, correspondientes a la oferta de empleo público de 2012 del Consorcio HGUV (DOGV 6915, 03.12.2012), entre las que se incluye la especialidad de Farmacia Hospitalaria, CO/08/12.  
Vista la Sentencia núm. 663/2019, de 31 de julio, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana ?Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Segunda- que estima parcialmente el recurso de apelación interpuesto por el señor Milara Payá contra la Sentencia número 274/2016, de 16 de noviembre, del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 10 de Valencia.  
Vista la Resolución de la Presidencia del CHGUV de 7 de octubre de 2019, por la que se dispone la ejecución de la referida sentencia (DOGV 8672, 07.11.2019).  
Comprobada la documentación presentada en tiempo y forma por el interesado respecto de los requisitos exigibles enumerados en la base 9.1 de las generales, reguladoras de los procesos selectivos de acceso o ingreso al CHGUV (DOGV 7018, 04.06.2013), y visto el informe del reconocimiento médico realizado por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del CHGUV, conforme establece la base 9.2. de las mencionadas bases generales.  
Atendidos los pronunciamientos contenidos en el fallo de la Sentencia 663/2019, de 31 de julio, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana ?Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección Segunda-, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 118 de la Constitución Española, así como en los artículos 17.2 de la Ley orgánica 6/1985, de 1 de julio, del poder judicial, y 103.2 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa, que establecen la obligatoriedad de cumplimiento de las sentencias y demás resoluciones firmes dictadas por los tribunales de Justicia, y en virtud del Acuerdo de 12.12.2003 del Consejo de Gobierno sobre delegación de competencias, esta presidencia del CHGUV resuelve:  
  
Primero  
Nombrar empleado público del CHGUV sujeto a régimen jurídico laboral con carácter fijo, en la categoría de facultativo especialista en Farmacia Hospitalaria, a Javier Milara Payá, con DNI \*\*\*9188\*\*, en ejecución de la Sentencia 663/2019, de 31 de julio, del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana - Sala de lo Contencioso-Administrativo Sección Segunda.  
A tal efecto, el interesado deberá personarse en la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV (av. Tres Cruces, núm. 2, 46193 València), para formalizar la toma de posesión y suscribir el contrato de trabajo correspondiente, en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
La incomparecencia, salvo concurrencia de causa justificada apreciada por el órgano de gestión, supondrá el decaimiento en el derecho al nombramiento.  
  
Segundo  
La plaza tiene la consideración de plaza del CHGUV/Departamento de Salud València-Hospital General, de acuerdo con lo previsto en el Convenio colectivo del CHGUV y en la base 14 de las mencionadas bases generales.  
  
Tercero  
Por la Dirección de Recursos Humanos del CHGUV se formalizarán los documentos pertinentes, y se realizarán los actos administrativos que procedan para la eficacia material de esta resolución.  
Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, puede interponerse potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación o, directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados del mismo modo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común; así como en los artículos 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
València, 8 de noviembre de 2019.- La presidenta del CHGUV y consellera de Sanidad Universal y Salud Pública: Ana María Barceló Chico.