Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4600, del 02-10-2003 (2003/10381)

RESOLUCIÓN de 25 de julio de 2003, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el registro y publicación de la revisión salarial para el año 2003 del Convenio Colectivo para Empresas de Atención Especializada en el ámbito de la Familia, Infancia y Juventud, en la Comunidad Valenciana. (cod. 8000545).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4600

Fecha DOGV
:   02-10-2003

Sección del DOGV
:   III. CONVENIOS Y ACTOS - B) CONVENIOS COLECTIVOS

Número del documento
:   2003/10202


Fecha del documento
:   25-07-2003

Organismo emisor
:   Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * servicio social
    * equipamiento social
    * protección de la infancia
    * protección maternal e infantil
    * convenio colectivo
    * joven
    * protección de la familia
    * empresa

RESOLUCIÓN de 25 de julio de 2003, de la Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, por la que se dispone el registro y publicación de la revisión salarial para el año 2003 del Convenio Colectivo para Empresas de Atención Especializada en el ámbito de la Familia, Infancia y Juventud, en la Comunidad Valenciana. (cod. 8000545). [2003/X10333]
  
Vista el acta de revisión salarial para el año 2003 del Convenio Colectivo para Empresas de Atención Especializada en el ámbito de la Familia, Infancia y Juventud, en la Comunidad Valenciana, suscrito en fecha 10 de julio de 2003 por la representación de los trabajadores, por las organizaciones sindicales FE CCOO'PV, STEPV'IV y FSIE, y en representación de las empresas, por APIME, presentado ante esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral en fecha 15 de julio de 2003, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, apartados 2 y 3 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, y artículos 2, 3 y 6 del Real Decreto 1.040/1981, de 22 de mayo, sobre Registro y Depósito de Convenios Colectivos de Trabajo, esta Dirección General de Trabajo y Seguridad Laboral, conforme a las competencias que tiene transferidas según Real Decreto 4.105/82, de 29 de diciembre, acuerda:
  
Primero
  
Ordenar su inscripción en el Registro de Convenios Colectivos de Trabajo de esta Dirección General, con notificación a la Comisión Negociadora, y depósito del texto original del acta.
  
Segundo
  
Disponer su publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Valencia, 25 de julio de 2003.- El director general de Trabajo y Seguridad Laboral: Román Ceballos Sancho.
  
Acta de la firma de la revisión salarial para el año 2003 del I Convenio Colectivo para Empresas de Atención Especializada en el Ámbito de la Familia, Infancia y Juventud en la Comunidad Valenciana
  
Asistentes
  
APIME
  
Miguel Ángel Segura Palomares
  
Vicenta Llorens
  
Miguel Riquelme
  
CCOO
  
Luisa Staatsmann
  
Asunción Muñoz
  
STEPV-IV
  
Francisco Tortosa
  
FSIE
  
Juan Manuel Martínez Fernández
  
En Alicante, siendo las 13.30 del día 10 de julio de 2003, reunidas en la sede de APIME, sita en la c/ Calpe s/n, las personas reseñadas al margen en representación de la parte patronal y la parte sindical,
  
ACUERDAN
  
Primero
  
Fijar las tablas salariales para el año 2003 para los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en empresas, centros o entidades cuya actividad exclusiva, o mayoritaria, tiene carácter residencial o de centro de día, quedando reflejadas en el anexo I. Y para los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en empresas, centros o entidades cuya actividad exclusiva, o mayoritaria, se realiza en la ejecución de programas y servicios especializados, quedando reflejadas en el anexo II.
  
Las empresas, centros o entidades deberán dirigirse a la Comisión Paritaria del Convenio, sita en c/ Calpe s/n, Alicante en el caso de que se establezca alguna duda sobre su actividad, exclusiva o mayoritaria, para aplicar las tablas salariales correspondientes para el año 2003.
  
Segundo
  
Modificar el art.51, correspondiente a salarios, del I Convenio Colectivo para Empresas de Atención Especializada en el Ámbito de la Familia, Infancia y Juventud en la Comunidad Valenciana, con el siguiente redactado: ?Los salarios del personal comprendido en el ámbito de aplicación de este convenio estarán constituidos por:
  
Salario base
  
Antigüedad
  
Complemento por ejercicio de cargos unipersonales
  
Complementos específicos
  
Pagas extraordinarias
  
Se entiende como salario mensual la suma de los apartados a) Salario base y d) Complementos específicos. A esta cantidad se le sumará el apartado b) Antigüedad, cuando la tuviere y el apartado c) Complemento por ejercicio de cargos unipersonales, cuando el trabajador o trabajadora lo desempeñe, así como el resto de los complementos salariales que se encuentran regulados en el vigente Convenio.
  
El pago del salario se efectuará por meses vencidos, dentro de los cinco primeros días del mes siguiente. Será abonado en metálico, cheque o talón bancario, transferencia u otra modalidad, previo acuerdo con los trabajadores y trabajadoras.-
  
Tercero
  
Modificar los artículos siguientes que hacen referencia a aspectos económicos del convenio:
  
Art.59. Complemento de nocturnidad. Se fija las siguientes cantidades: en sustituciones, 30,80 e y en turnos rotativos, 21,56 e .
  
Art.60. Complemento de festividad. Se fija las siguientes cantidades: en sustituciones, 30,80 e y en turnos rotativos, 21,56 e .
  
Art.61. Complemento personal. Se fija la cantidad de 30,80 e .
  
Art.62. Complemento por guardia localizada. Se fija la cantidad de 24,64 e .
  
Art.63. Complemento por desplazamientos a otros países o comunidades. Se fija la cantidad de 154 e.
  
Art.67. Plus de transporte. Se fija las siguientes cantidades: en el complemento mensual, 24,64 e y en kilometraje, 0,19 e/km .
  
Art.81. Ropa de trabajo. Se fija la cantidad de 73,92 e .
  
Cuarto
  
Cláusula de revisión salarial.
  
Para los trabajadores y trabajadoras de empresas, centros o entidades con carácter residencial o centro de día se aplicará la cláusula de revisión salarial, según los incrementos indicados en el anexo I y el IPC real para el año 2003, con carácter retroactivo a partir del 1 de octubre de 2003.
  
Para todos los trabajadores y trabajadoras afectados por el I Convenio se aplicará la cláusula de revisión salarial entre el incremento que se pacte para el año 2004 y el IPC real, al menos desde el 1 de mayo de 2004. Si la Conselleria de Bienestar Social hiciera efectivo el IPC real en los Conciertos Plurianuales firmados con las entidades acreditadas, se aplicaría la cláusula de revisión salarial desde el 1 de enero de 2004 a todos los trabajadores y trabajadoras.
  
Quinto
  
En la negociación colectiva para el año 2004 ambas partes acuerdan que los salarios sobre los que se negociará la aplicación de los correspondientes incrementos salariales serán unitarios para todos los trabajadores y trabajadoras afectados por el I Convenio Colectivo, tomando como base negociadora la tabla salarial correspondiente al Anexo I para el año 2003.
  
Sexto
  
Los aspectos económicos recogidos en la presente revisión salarial serán de obligado cumplimiento a partir del día de la firma y tendrán efecto retroactivo con fecha 1 de enero de 2003.