Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9016, del 09-02-2021 (2021/1065)

Lista definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la creación de una de bolsa trabajo de técnico o técnica de servicios jurídicos.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   9016

Fecha DOGV
:   09-02-2021

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2021/1065


Fecha del documento
:   04-02-2021

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Xirivella

Tipo de documento
:   Anuncio

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Xirivella
    * concurso administrativo

Lista definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la creación de una de bolsa trabajo de técnico o técnica de servicios jurídicos. [2021/1065]  
Mediante el presente edicto se hacen públicas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas para el proceso selectivo para la creación de una bolsa de trabajo de técnico/a de servicios jurídicos, afecta a diversidad funcional y sin diversidad funcional, aprobadas mediante Resolución de la concejalía delegada de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Empleo, número 519408922, de 4 febrero de 2021 (2020/S712/0008).  
Visto el estado de tramitación del expediente administrativo relativo al proceso de selección para la creación de una bolsa de trabajo de técnico/a de servicios jurídicos, afecta a diversidad funcional y sin diversidad funcional (2020/S712/0008).  
Visto el contenido de las bases de aplicación publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de València número 226, de fecha 24 de noviembre de 2020, extracto de las bases que abre el plazo de presentación de instancias en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 8967, de 4 de diciembre de 2020, y después de la finalización del plazo de presentación de instancias en fecha 7 de enero de 2021  
Vistas las diligencias emitidas por el Gabinete de Información y la auxiliar administrativa del departamento de Recursos Humanos donde consta la presentación de las personas que han presentado instancias para subsanar los defectos que motivaron su exclusión, así como la aclaración solicitada por la sra. Muñoz Mayquez, en cuanto a la corrección de su segundo apellido.  
Visto lo establecido al artículo 51 y siguientes de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana y 6 y siguientes del Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Consell, por el cual se aprueba el Reglamento de selección, provisión de puestos de trabajo y movilidad del personal de la función pública valenciana, norma que desarrolla lo establecido en la Ley 10/2010, y de conformidad con las atribuciones delegadas mediante la Resolución 1734/2019, de 31 de julio, esta Concejalía Delegada de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Ocupación resuelve:  
  
Primero  
Estimar la documentación presentada por las personas interesadas en el proceso de constitución de una bolsa de técnico de servicios jurídicos, afecta a diversidad funcional y sin diversidad funcional, a excepción de:  
- José Manuel Aparisi Torres, con NIF \*\*\*6777\*\*, por:  
2. Falta certificado SEPE que diga si cobra o no alguna prestación y el importe.  
3. Por haber manifestado que no reúne los requisitos de valenciano.  
5. Falta marcar casilla del requisito lingüístico.  
6. Falta marcar casilla reúne todos requisitos.  
7. Falta marcar casilla de bolsa trabajo por diversidad funcional o sin diversidad funcional.  
8. No se presenta modelo de instancia normalizada.  
  
- Esther Ferrandis Naixes, con NIF \*\*\*9032\*\*, por:  
1. Falta presentar vida laboral.  
2. Falta certificado SEPE que diga si cobra o no alguna prestación y el importe.  
  
Segundo  
Aprobar las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas de la bolsa de trabajo de técnico/a de servicios jurídicos, afecta a diversidad funcional y sin diversidad funcional, y que estarán expuestas en la página web y en el tablón de edictos del Ayuntamiento.  
- Lista definitiva de personas admitidas de la bolsa de trabajo de técnico/a de servicios jurídicos, afecta a diversidad funcional: ninguna.  
- Lista definitiva de personas excluidas de la bolsa de trabajo de técnico/a de servicios jurídicos, afecta a diversidad funcional: ninguna.  
- Lista definitiva de personas admitidas de la bolsa de trabajo de técnico/a de servicios jurídicos, no afecta a diversidad funcional:  
  
Orden DNI Nombre y apellidos  
1 \*\*\*3521\*\* M.ª Gloria Muñoz Ventura  
2 \*\*\*9048\*\* Jordi Martínez Carrasco  
3 \*\*\*0327\*\* Marina Muñoz Mayquez  
4 \*\*\*5538\*\* Altea Royo Vila  
5 \*\*\*0038\*\* Raúl Macías Carballido  
6 \*\*\*5784\*\* Raúl López Izquierdo  
7 \*\*\*0291\*\* Ferrán del Alcázar Indarte  
8 \*\*\*9109\*\* Amelia Paz Martínez López  
  
  
  
- Lista definitiva de personas excluidas de la bolsa de trabajo de técnico/a de servicios jurídicos, no afecta a diversidad funcional:  
  
Orden DNI Nombre y apellidos  
1 \*\*\*6777\*\* José Manuel Aparisi Torres  
2 \*\*\*9032\*\* Esther Ferrandis Naixes  
  
  
  
Tercero  
Publicar las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en el DOGV, en la página web municipal y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento de Xirivella, según lo que establecen las bases de la convocatoria.  
  
Cuarto  
Mantener la convocatoria de la fecha para la realización de la prueba hecha pública en la lista provisional de personas admitidas y excluidas (DOGV de 18 de enero de 2021).  
  
Xirivella, 4 de febrero de 2021.- El concejal delegado de Recursos Humanos, Proyectos Europeos, Desarrollo Local y Empleo: Francisco Roque Navarrete Martínez.