Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4837, del 08-09-2004 (2004/8579)

RESOLUCIÓN número 905/2004, de 30 de julio de 2004, de la Universidad Miguel Hernández de Elche por la que se publica la oferta de empleo público del personal de administración y servicios de esta universidad para el año 2004.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   4837

Fecha DOGV
:   08-09-2004

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2004/8579


Fecha del documento
:   30-07-2004

Organismo emisor
:   Universidad Miguel Hernández de Elche

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * profesión de la información
    * universidad
    * profesión técnica
    * oferta de empleo
    * concurso administrativo
    * profesión administrativa
    * personal de servicios

RESOLUCIÓN número 905/2004, de 30 de julio de 2004, de la Universidad Miguel Hernández de Elche por la que se publica la oferta de empleo público del personal de administración y servicios de esta universidad para el año 2004. [2004/F8579]
  
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 22 del Texto Refundido de la Ley de Función Pública Valenciana, previa negociación con las organizaciones sindicales más representativas en el ámbito de la Universidad Miguel Hernández de Elche, y previa deliberación de la misma en reunión del Consejo de Gobierno Provisional de fecha 22 de Julio de 2004, se acuerda:
  
Primero. Oferta de empleo público 2004
  
Aprobar y publicar la oferta de empleo público del personal de administración y servicios para el año 2004 en los términos que se establece en la presente resolución.
  
En esta oferta de empleo público, se incluyen las necesidades de recursos humanos con consignación presupuestaria que no pueden ser cubiertas con los efectivos del personal existente, de acuerdo con el número de dotaciones y características que figuran como anexo I a la presente resolución.
  
Segundo. Convocatorias de plazas que corresponden a necesidades sobrevenidas durante el ejercicio
  
Si durante el ejercicio 2004, se producen vacantes, inicialmente no previstas, se procederá, con carácter excepcional a su convocatoria, o ampliación, en su caso, del número de plazas que se encuentren en proceso de provisión cuando éstas fueran de idéntico cuerpo/escala o categoría, y siempre que afecten a puestos que sea urgente para la organización su cobertura.
  
La convocatoria de estas plazas deberá ser previamente negociada con las organizaciones sindicales más representativas de la Universidad Miguel Hernández.
  
Tercero. Sistema selectivo
  
Los procesos selectivos se llevarán a cabo preferentemente mediante el sistema de concurso-oposición libre.
  
Cuarto. Personas con minusvalías
  
Las convocatorias de las pruebas selectivas correspondientes a la presente oferta de empleo, deberán incluir la reserva de un cupo no inferior al 5% de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad cuyo grado de minusvalía sea igual o superior al 33%, de acuerdo con la Ley 11/2003, de 10 de abril, sobre el Estatuto de los Discapacitados.
  
Quinto. Superación del proceso selectivo
  
Los tribunales o las comisiones de valoración no podrán declarar que han superado los procesos selectivos un número superior de aspirantes al de las plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo anteriormente establecido será nula de pleno derecho.
  
Elche, 30 de julio de 2004.- El rector: Jesús Rodríguez Marín.
  
ANEXO I
  
Oferta de empleo público 2004
  
Personal funcionario
  
I. Sector de administración general
  
Grupo Categoría Número de
  
 dotaciones
  
Grupo C Gestor administrativo 2
  
Grupo D Auxiliar administrativo 22
  
Total administración general 24
  
II. Sector de administración especial
  
Grupo Categoría Número de
  
 dotaciones
  
Grupo C Especialista técnico de laboratorio 4
  
 Especialista técnico 1
  
 Especialista de bibliotecas 1
  
Grupo D Auxiliar de servicios 2
  
 Auxiliar de servicios bibliográficos 2