Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5170, del 04-01-2006 (2005/14283)

RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2005, de la directora general del Servef, por la que se constituye la bolsa de empleo específica en el SERVEF para sustituciones temporales mediante nombramiento de funcionario interino, grupo D, sector Administración General y personal laboral temporal, grupo D.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5170

Fecha DOGV
:   04-01-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/14743


Organismo emisor
:   Servicio Valenciano de Empleo y Formación

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIÓN de 22 de diciembre de 2005, de la directora general del Servef, por la que se constituye la bolsa de empleo específica en el SERVEF para sustituciones temporales mediante nombramiento de funcionario interino, grupo D, sector Administración General y personal laboral temporal, grupo D. [2005/X14543]
  
La Orden de 10 de noviembre de 2004, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano (DOGV de 17.11.2004), dispone en su art. 1 la constitución de bolsas de empleo temporal para desempeño de puestos de trabajo, mediante el nombramiento de personal funcionario interino o mediante la contratación laboral temporal, según corresponda a la naturaleza jurídica funcionarial o laboral de los puestos que se pretenda cubrir.
  
En relación con lo anterior, la Orden de 4 de octubre de 2005, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se delega competencias en materia de personal en determinados órganos de la administración del Gobierno Valenciano (DOGV nº 5.108, de 6 de octubre de 2005), delega en la Dirección General del Servef, los nombramientos y ceses del personal funcionario interino y la contratación y cese del personal laboral temporal, en los supuestos de nombramientos y contrataciones que tengan por objeto la sustitución de personal por incapacidad temporal, licencias por maternidad, licencias por matrimonio, licencias sin retribución, planes de vacaciones, permiso sindical y acumulaciones de tareas en puestos de atención directa, siempre que se trate de:
  
- Personal adscrito a los centros Servef de empleo y a los centros Servef de formación con funciones docentes, y los de carácter administrativo y subalterno, siempre y cuando la situación que motive la sustitución se produzca en periodos lectivos.
  
Asimismo, el art. 2 de la Orden de 4 de octubre de 2005, con la exclusiva finalidad de atender a las sustituciones temporales de los puestos de atención directa, y únicamente en los puestos señalados, prevé la constitución de bolsas de empleo específicas en el Servef.
  
En virtud de lo expuesto, y en aplicación de lo dispuesto en el art. 2 de la Orden de 4 de octubre de 2005, previo conocimiento de la Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal, resuelvo:
  
Primero
  
Convocar la constitución de la bolsa de empleo temporal específica en el SERVEF para el nombramiento del personal funcionario interino y la contratación del personal laboral, grupo D, sector administración general, a fin de que en los supuestos de nombramientos y contrataciones que tengan por objeto la sustitución de personal por incapacidad temporal, licencias por maternidad, licencias por matrimonio, licencias sin retribución, planes de vacaciones, permiso sindical y acumulaciones de tareas en puestos de atención directa, puedan proveerse provisionalmente puestos de trabajo del referido grupo y sector de la administración del Gobierno Valenciano.
  
El funcionamiento de la bolsa de empleo temporal específica se regirá de acuerdo con lo establecido en la Orden de 10 de noviembre de 2004, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, sobre regulación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano (DOGV de 17.11.2004), o la norma que esté vigente en cada momento.
  
Segundo
  
La Comisión de Seguimiento de las Bolsas de Empleo Temporal acordará la creación de la Comisión delegada específica, que procederá a la baremación de los méritos presentados con motivo de la convocatoria de la constitución de la bolsa citada.
  
Tercero
  
1. Requisitos para formar parte de la Bolsa de Empleo Temporal del grupo D:
  
- Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional del Reino de Noruega o de la República de Islandia. También podrán solicitar el cónyuge, descendientes y descendientes del cónyuge, de los españoles y de los nacionales de países miembros de la Unión Europea, de Noruega o de Islandia, siempre que no estén separados de derecho, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España en los que sean de aplicación la libre circulación de los trabajadores.
  
- Estar en posesión del título de Graduado Escolar, de Formación Profesional, de primer grado o equivalente de conformidad con los requisitos exigidos en la convocatoria de las pruebas selectivas del grupo D.
  
2. La posesión de los requisitos se acreditará antes de la firma de la toma de posesión del nombramiento o contrato, en el plazo que a tal efecto se concede.
  
3. El orden de prelación en la formación de la bolsa se obtendrá de la suma de la puntuación obtenida de acuerdo con el baremo de méritos que se desarrolla en el apartado siguiente. En caso de igualdad de puntuación, primará la puntuación obtenida en cada apartado del baremo comenzando por el primero. De persistir el empate, se dirimirá a favor del solicitante de mayor edad.
  
Cuarto
  
Los aspirantes serán ordenados tomando en consideración los siguientes méritos:
  
1. Experiencia profesional:
  
Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo del grupo D, sector administración general, Auxiliar de Gestión, de la administración del Gobierno Valenciano, o de sus organismos autónomos cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia; Interior y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el art. 27 de la Ley de la Función Pública Valenciana: 0,35 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
  
Tiempo de servicios prestados en puestos de trabajo de otros grupos de la administración del Gobierno Valenciano, o de sus organismos autónomos, cuyas competencias en materia de personal se ejerzan por la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas según lo dispuesto en el art. 27 de la Ley de la Función Pública Valenciana: 0,13 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
  
Tiempo de servicios prestados en otras Administraciones Públicas en puestos que pertenezcan al grupo D, sector administración general: 0,05 puntos por cada mes completo de servicio en activo.
  
El máximo de puntos a obtener por el presente apartado será de 28 puntos.
  
2. Pruebas selectivas
  
Por cada ejercicio superado en las pruebas selectivas para el ingreso en la administración del Gobierno Valenciano, grupo D, sector administración general realizadas a partir del Decreto de oferta del año 1999 en igual grupo de titulación, sector o categoría profesional del puesto a cubrir: hasta un total de 13 puntos por haber superado la totalidad de los ejercicios eliminatorios del proceso selectivo, o en su caso, una puntuación proporcional al número de ejercicios aprobados.
  
3. Valenciano:
  
El conocimiento de valenciano se puntuará con arreglo a la siguiente distribución:
  
- certificado de conocimiento oral: 0,75 puntos
  
- certificado de grado elemental: 1 punto
  
- certificado de grado medio: 2 puntos
  
- certificado de grado superior: 4 puntos
  
Solo se computará el certificado de mayor nivel.
  
4. Idiomas
  
Por el conocimiento de idiomas comunitarios, hasta 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondiente a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad Lenguas Extranjeras, siempre que dichos títulos no hayan sido objeto de valoración por otro apartado del baremo.
  
5. Otras titulaciones
  
Por la posesión de títulos académicos iguales o superiores al que sea exigido para el desempeño de los puestos a cubrir: 1,5 puntos por título hasta un máximo de 3 puntos.
  
Quinto
  
En el plazo concedido al efecto los méritos se acreditarán:
  
1. Experiencia profesional: certificaciones oficiales expedidas por el órgano competente de la administración correspondiente, o copia compulsada de los documentos acreditativos de la relación jurídico-laboral susceptible de valoración.
  
A los exclusivos efectos del presente baremo, los puestos de trabajo cuya naturaleza jurídica se haya modificado se considerará que siempre han tenido la misma que posean en el momento de solicitud de integración en la bolsa.
  
2. Valenciano: certificaciones oficiales expedidas u homologadas por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià.
  
3. Idiomas comunitarios: certificación de las titulaciones oficiales expedidas u homologadas por el órgano competente.
  
4. Otras titulaciones: certificación de las titulaciones académicas oficiales expedidas por el órgano competente, tanto la requerida para el acceso a la bolsa, como otras iguales o superiores obtenidas.
  
La documentación deberá ir debidamente cotejada.
  
Sexto
  
1. Los aspirantes a que hace referencia el resuelvo tercero, deberán presentar la solicitud de inscripción, la hoja de autobaremación y la documentación acreditativa de los méritos alegados, en el plazo de diez días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en las sedes del Servef de Alicante, Castellón y Valencia o en cualquiera de las oficinas públicas previstas en el art. 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Los méritos que no se acrediten del modo establecido en el resuelvo quinto, no se valorarán. Los mismos serán los que se hayan obtenido hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de inscripción en la bolsa.
  
La composición provisional de la bolsa se hará pública en la página web del Servef y en los tablones de anuncios de la sede central y direcciones territoriales del Servef.
  
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días para formular las reclamaciones que estimen oportunas en relación con la puntuación otorgada.
  
La Comisión Delegada Específica estudiará las alegaciones presentadas y, en el plazo máximo de un mes, formulará propuesta del listado definitivo a la Dirección General del Servef, que dictará resolución y ordenará su publicación en los lugares indicados anteriormente.
  
2. La Comisión podrá establecer la puntuación mínima que deberá obtenerse según el autobaremo presentado, para ingresar en la bolsa.
  
3. El personal interino o laboral temporal que cese por alguna de las causas establecidas en la presente resolución, dispondrá igualmente de diez días, contados a partir de la fecha del cese, para presentar ante la Comisión delegada de esta Bolsa Específica, la solicitud de inscripción en la misma, la hoja de autobaremación con la documentación acreditativa de los méritos alegados, en los mismos lugares a que se ha aludido en el anterior apartado.
  
El personal cesado que no presente la solicitud de incorporación en el plazo previsto se entenderá decaído en su derecho.
  
4. La solicitud de inscripción y la hoja de autobaremación a las que se refieren los puntos precedentes, se acompañan como anexos I y II a la presente resolución.
  
Séptimo
  
El ámbito territorial de esta bolsa específica es de carácter provincial y la provisión de puestos, con carácter temporal, se efectuará según lo previsto en el artículo 1 y concordantes de la Orden de 4 de octubre de 2005 de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se delegan competencias en materia de personal, en determinados órganos de la administración del Gobierno Valenciano.
  
Sin perjuicio de lo indicado en el párrafo anterior, quienes estuvieran interesados en poder obtener destino en provincia o provincias distintas a las de su domicilio deberán hacerlo constar en la solicitud de inscripción, debiendo respetarse el orden de prelación según la puntuación, con independencia de cual sea el domicilio del aspirante.
  
Octavo
  
Las resoluciones administrativas que se adopten por delegación, indicarán expresamente esta circunstancia y se considerarán dictadas por el órgano delegante.
  
Asimismo, en los contratos laborales de duración determinada que se formalicen en virtud de la delegación que se contiene en la Orden de 4 de octubre de 2005, se hará constar expresamente dicha circunstancia, considerándose formalizados por el órgano delegante.
  
La delegación de competencias no será obstáculo para que puede avocarse el conocimiento y resolución de cuantos asuntos se considere procedente, pudiendo, asimismo, ser revocada en cualquier momento, de acuerdo con lo previsto en el art. 68.5 de la Ley 5/1983, de Gobierno Valenciano.
  
Noveno
  
Contra el presente acto, que pone fin a la via administrativa, podrán los interesados interponer un recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, de acuerdo con lo previsto en los arts. 10.1 a) y 46.1 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, o, potestativamente, un recurso de reposición ante el órgano delegante, en el plazo de un mes, computado en los términos ya dichos, según lo dispuesto por los arts. 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Los emplazamientos en los recursos contencioso administrativos que se sustancien contra la presente resolución se realizarán mediante la inserción del correspondiente edicto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.