Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3800, del 25-07-2000 (2000/5749)

Informació pública de les bases i convocatòria per a cobrir les places corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 1998.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3800

Data del DOGV
:   25-07-2000

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2000/5749


Data del document
:   15-06-2000

Organisme emissor
:   Ajuntament de Paterna

Tipus de document
:   Convocatòria

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * concurs administratiu
    * administració local
    * professió de la informàtica
    * professió administrativa
    * oferta d'ocupació

Informació pública de les bases i convocatòria per a cobrir les places corresponents a l'oferta d'ocupació pública de 1998. [2000/S5749]
  
De conformitat amb l'oferta d'ocupació pública aprovada pel Ple de l'Ajuntament en sessió de 24 de setembre de 1998, i d'acord amb les bases aprovades per la Comissió de Govern en sessió de 9 de juny de 2000, aquesta Alcaldia, fent ús de les atribucions que li conferix l'article 41.14 a) del Reglament d'Organització, Funcionament, i Règim Jurídic de les Entitats Locals, ha resolt convocar proves selectives per a cobrir en propietat diverses places de personal funcionari i laboral vacants en la plantilla municipal, i que tot seguit es transcriuen:
  
«Bases per a cobrir diverses places de personal funcionari
  
Primera. Objecte
  
Es convoquen processos selectius per a cobrir en propietat les següents places de funcionaris vacants en la plantilla municipal:
  
- Una plaça de tècnic informàtic, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala tècnica, classe tècnic mitjà, grup B, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup B, pagues extraordinàries, triennis i altres retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Cinc places d'auxiliar administratiu, pertanyent a l'escala d'administració general, subescala auxiliar administratiu, grup D, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup D, pagues extraordinàries, triennis i altres retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
- Dues places d'operari de manteniment, pertanyent a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe personal d'oficis, grup E, dotada amb el sou corresponent als funcionaris del grup E, pagues extraordinàries, triennis i altres retribucions o emoluments que corresponguen d'acord amb la legislació vigent.
  
Les places convocades podran ser incrementades amb les vacants que efectivament es produïsquen per causes sobrevingudes, amb posterioritat a l'aprovació i publicació de les presents bases.
  
Segona. Procediment de selecció
  
La selecció d'una plaça de tècnic informàtic es farà pel sistema de concurs oposició per promoció interna, de conformitat amb allò que s'ha establit en el Reial Decret 364/1995, de 10 de març.
  
Subsidiàriament, i en el cas que la plaça és declare deserta, s'utilitzarà el sistema d'oposició lliure.
  
La selecció de cinc places d'auxiliar administratiu es farà pel sistema d'oposició lliure.
  
La selecció de dues places d'operari de manteniment es farà pel sistema d'oposició lliure.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
1. Posseir la nacionalitat espanyola o, d'acord amb allò que s'ha establit en la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, tindre la nacionalitat d'un país membre de la Unió Europea o la de qualsevol d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació a la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea, i es tindran en compte que podran accedir igualment el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la UE, sempre que no estiguen separats de dret, així com els seus desdendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguen separats de dret, menor de 21 anys o majors d'edat que visquen al seu càrrec, de conformitat amb la modificació introduïda per la Llei 55/1999, de 9 de desembre, en la Llei 17/1993, de 23 de desembre.
  
2. Tindre complits 18 anys d'edat i no excedir d'aquella en què falten menys de 10 anys per a la jubilació forçosa per edat determinada per la legislació bàsica en matèria de funció pública.
  
3. Per a la fase de promoció interna d'una plaça de tècnic informàtic, serà necessari que el funcionari estiga en actiu a l'Ajuntament de Paterna i tinga una antiguitat en aquest, almenys, de dos anys de serveis efectius en el grup C, i posseir la titulació i la resta dels requisits establits amb caràcter general per a l'accés al cos o escala en què aspira ingressar.
  
4. Per a ser admesos als processos per a l'accés a la funció pública local caldrà:
  
a) Per a tècnic informàtic, estar en possessió del títol de Diplomat en Informàtica, Enginyer Tècnic en Informàtica o equivalent.
  
b) Per a auxiliar administratiu d'administració general, estar en possessió del títol de Graduat Escolar, Formació Professional de Primer Grau o equivalent.
  
c) Per a operari de manteniment, estar en possessió del títol de Certificat d'Escolaritat.
  
5. No patir malaltia o defecte que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
  
Els qui tinguen la condició de minusvàlids, hauran d'acreditar l'aptitud per a l'exercici de les funcions corresponents a la plaça objecte d'aquesta convocatòria, mitjançant certificat expedit amb posterioritat a la publicació de les presents bases en el Butlletí Oficial de la Província de València, per un equip multiprofessional competent, conforme a allò que s'ha establit en l'article 38.3 de la Llei 13/1982, de 7 d'abril, sobre Integració Social de les Persones amb Minusvalideses. En un altre cas no seran admesos als processos selectius.
  
En els processos selectius, que inclouen els cursos de formació o període de pràctiques, s'establiran per a les persones amb minusvalidesa que ho sol·liciten les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la seua realització; i els interessats hauran de formular la petició concreta corresponent en la sol·licitud de participació.
  
6. No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei a l'estat, a les comunitats autònomes o a les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
Tots els requisits enumerats hauran de reunir-se el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds
  
En les sol·licituds per a prendre part en els processos selectius enunciats, els aspirants hauran de manifestar que reunixen totes i cada una de les condicions que s'exigixen en la base tercera, es dirigiran a l'alcalde president de la corporació, segons model de sol·licitud que figura en la base tretze de la present convocatòria, i es presentaran en el Registre General d'Entrada de l'Ajuntament, durant el termini de 20 dies naturals, comptadors a partir del següent al de la publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Les sol·licituds podran presentar-se en la forma que determina l'article 38 de la Llei de Procediment Administratiu Comú.
  
Els drets d'examen seran satisfets pels aspirants al presentar la sol·licitud i es fixen en les següents quanties:
  
Tècnic informàtic 6.000 pessetes.
  
Auxiliar administratiu 4.000 pessetes.
  
Operari de manteniment 2.000 pessetes.
  
Els aspirants satisfaran els ingressos a Bancaixa, oficina principal de Paterna, sítia a la plaça Major, núm. 1, en el compte corrent 3894329506, a nom de l'Ajuntament de Paterna, o mitjançant gir postal, segons preceptua la Llei de Procediment Administratiu Comú. El justificant de pagament de la taxa es realitzarà amb la impressió del segell de l'entitat bancària en la sol·licitud, o acompanyant còpia del resguard del gir postal, que haurà de presentar-se unit a la sol·licitud de participació en el procés selectiu.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Expirat el termini d'admissió de sol·licituds, el president de la corporació dictarà resolució, en el termini màxim d'un mes, i declararà aprovada la relació provisional d'admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província de València i serà exposada al tauler d'anuncis de la corporació, concedint-se un termini de 10 dies per a la reclamacions, a tenor d'allò que s'ha disposat en l'article 121 i 71 de la Llei de Procediment Administratiu Comú.
  
Les dites reclamacions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva que es publicarà, així mateix, en la forma indicada anteriorment.
  
Transcorregut l'expressat termini d'exposició sense que s'hi presente cap reclamació, la llista provisional esdevindrà definitiva.
  
Contra la resolució que aprove la llista definitiva d'admesos i exclosos, podran els interessats interposar, amb la preceptiva comunicació prèvia a aquest ajuntament, recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar a partir de l'endemà de la publicació de la resolució en el butlletí oficial ja citat.
  
Sisena. Tribunal de selecció
  
Estarà constituït de la següent forma:
  
President: el de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari municipal en qui delegue, amb veu però sense vot.
  
Vocals:
  
- Un representant designat per la Generalitat Valenciana.
  
- Dos funcionaris de l'Ajuntament de Paterna designats pel president de la corporació, pertanyents al mateix grup o superior de la plaça convocada.
  
- Un membre designat per la Junta de Personal, que actuarà en nom de les seccions sindicals amb representació en aquest ajuntament.
  
Els membres del tribunal de selecció hauran de tindre titulació igual o superior a les exigides per a l'accés a les places convocades, amb excepció dels membres corporatius i els representants de les seccions sindicals.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.
  
Per al millor compliment de la seua missió, els tribunals podran sol·licitar i obtindre l'assessorament d'especialistes en aquelles proves que ho estimen necessari o convenient, els quals es limitaran a l'exercici de les seues respectives especialitats i col·laboraran amb els tribunals amb base exclusivament en aquestes.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència com a mínim de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, de manera indistinta, i està facultat per a resoldre les qüestions que pogueren suscitar-se en la realització dels processos selectius, adoptant els acords necessaris per al degut ordre d'aquest en tot el no previst en aquestes bases i per a l'adequada interpretació de les bases de cada convocatòria.
  
En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars, i si estan absents, els suplents, sempre que s'haja fet constar en l'acta de constitució del tribunal la seua participació de forma indistinta; ara bé, no podran substituir-se entre si en la mateixa sessió.
  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió, s'absenta el president, aquest designarà d'entre els vocals concurrents el que el substituirà durant la seua absència.
  
Els membres del tribunal hauran d'abstindre's de participar-hi quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei de Procediment Administratiu Comú; i podran ser recusats pels aspirants quan concórrega alguna de les dites circumstàncies, conforme amb allò que s'ha disposat en l'article 29 de la mateixa llei.
  
Setena. Començament i desenvolupament del procés selectiu
  
Els exercicis del procediment selectiu convocat per a cada una de les places, no podran donar començament fins transcorreguts dos mesos des de la data en què aparega publicat l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
La data, hora i lloc de la realització de les processos corresponents, junt amb la relació d'aspirants admesos i exclosos i la composició del tribunal es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València i tauler d'anuncis de la corporació.
  
Els aspirants seran convocats en crida únic, excepte en cas de força major, invocats amb anterioritat i degudament justificats i apreciats pel tribunal amb absoluta llibertat de criteri. La no presentació d'un opositor a qualsevol dels exercicis en el moment de ser cridat, determinarà, automàticament, el decaïment del seu dret a participar en el dit exercici i en els successius, quedant exclosos, en conseqüència, del procediment selectiu.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen actuar conjuntament vindrà determinat per la lletra del seu primer cognom, corresponent actuar en primer lloc als aspirants el cognom del qual comence per la lletra que resulte del sorteig que tindrà lloc a l'efecte a les dependències de l'Ajuntament de Paterna.
  
Els resultats de cada un dels exercicis, les successives crides i convocatòries, i en definitiva qualsevol decisió que adopte el tribunal de selecció i que haja de conéixer el personal aspirant fins a la finalització de les proves selectives o, si escau, la fase de concurs, s'exposaran als locals on s'haja celebrat l'exercici anterior o en els que s'assenyalen en l'últim anunci, i bastarà aquesta exposició, en la data en què s'inicie, com a notificació a tots els efectes. La crida per a la sessió següent d'un mateix exercici haurà de realitzar-se amb un termini mínim d'antelació de 12 hores, mentre que la convocatòria per a un exercici distint haurà de respectar un termini mínim de 48 hores.
  
Els aspirants tindran l'elecció de realitzar el/els exercici/s. del procés selectiu en valencià.
  
Huitena. Procediment selectiu de les places convocades
  
A) Concurs oposició per promoció interna per a una plaça de tècnic informàtic.
  
A1. Fase d'oposició.
  
Els exercicis de l'oposició constaran de les següents proves:
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'una o diverses proves pràctiques, determinades pel tribunal immediatament abans de la celebració de l'exercici, relacionades amb les funcions pròpies de la plaça convocada i amb les matèries específiques que s'inclouen dins del programa que figura en l'annex I de la convocatòria. El període de temps per a realitzar aquest exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període de temps que determinarà el tribunal, dos temes extrets l'atzar, un de la part de matèries comunes i un altre de la part de matèries específiques, dels compresos en el programa de la convocatòria que figura com annex I, tenint els aspirants una àmplia llibertat quant a la seua forma d'exposició es referix. El dit exercici serà llegit davant del tribunal en sessió pública.
  
En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir un text escrit proposat pel tribunal, del valencià al castellà, i un altre del castellà al valencià, en un temps màxim de 30 minuts.
  
Els dos primers exercicis tindran caràcter eliminatori, i la seua qualificació serà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cadascun.
  
El tercer exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i no determinarà l'eliminació de l'opositor.
  
A2. Fase de concurs.
  
La fase de concurs, que no tindrà caràcter eliminatori, de la plaça de tècnic informàtic convocada pel sistema de concurs oposició, es regiran pel següent barem de mèrits:
  
A) Antiguitat i experiència:
  
- Per cada any complet de serveis prestats com a operador informàtic en les distintes administracions públiques: 0,75 punts per any, fins a un màxim de 6 punts.
  
A aquests efectes, també es computaran els serveis reconeguts a l'empara d'allò que s'ha disposat en la Llei 70/1978, de 26 de desembre, de reconeixement de serveis previs en l'administració pública.
  
- Per haver exercit llocs de tècnic informàtic en les administracions públiques, 0,50 punts per any, fins a un màxim de 2 punts.
  
En cap cas serà valorat com a mèrit, l'exercici de llocs de treball amb adscripció provisional o en règim de comissió de serveis.
  
B) Titulació
  
- Per estar en possessió de titulació superior a l'exigida, sempre que estiga directament relacionada amb les funcions de tècnic informàtic, 1 punt.
  
C) Cursos i formació professional:
  
La valoració de cada curs s'efectuarà en funció de la seua duració d'acord amb la següent escala:
  
a) de 100 o més hores: 2 punts.
  
b) de 75 o més hores: 1,5 punts.
  
c) de 50 o més hores: 1 punt.
  
d) de 25 o més hores: 0,5 punts.
  
e) de 15 o més hores: 0,25 punts.
  
No es valoraran els cursos d'una duració inferior a les 15 hores, ni podrà acumular-se el còmput d'hores d'aquests per a obtindre puntuació.
  
Només seran valorats els cursos que foren convocats o organitzats per la universitat, instituts, escoles i col·legis oficials, administració pública, o en el seu cas, centres privats, sempre que aquests es relacionen directa o indirectament amb l'activitat d'informàtica i així ho estime lliurement el tribunal.
  
Aquelles activitats de naturalesa diferent als cursos, tals com a jornades, taules redones, enquestes, debats o anàlogues, no podrà ser objecte de valoració.
  
En aquest apartat es podrà obtindre com a màxim 4 punts.
  
D) Coneixements de valencià
  
De conformitat amb allò que s'ha disposat en el Decret 47/1989, de 4 d'abril, del Govern Valencià, els coneixements de valencià únicament podran acreditar-se mitjançant els certificats expedits per la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià; i es valoraran segons el detall següent:
  
a) Certificat de coneixement oral: 0,75 punts.
  
b) Certificat de grau elemental: 1,25 punts.
  
c) Certificat de grau mig: 2,50 punts.
  
d) Certificat de grau superior: 3,00 punts.
  
Només es valorarà el certificat de major grau dels aportats per l'opositor.
  
La puntuació de la fase del concurs es portarà a cap després de celebrar la fase d'oposició i només per als qui hagen superat aquesta.
  
En la qualificació del present concurs, seran computades les fraccions.
  
La puntuació de la fase del concurso es durà a cap després de realitzar la fase d'oposició i només per als qui hagen superat tots i cada un dels exercicis de caràcter eliminatori de la fase d'oposició; a aquests efectes, junt amb el resultat de l'últim exercici eliminatori de la fase d'oposició, el tribunal exposarà al públic la relació d'aspirants que, per haver superat tots els exercicis eliminatoris han de passar a la fase de concurso, i els citarà perquè en el termini de 10 dies hàbils presenten la documentació acreditativa dels mèrits i experiència previstos en la convocatòria, que seran computables fins a la data de finalització de presentació de sol·licituds a què es referix la base quarta de la present convocatòria.
  
En cap cas seran admesos pel tribunal mèrits que siguen presentats fora del termini establit per a la presentació de sol·licituds.
  
Finalitzades ambdues fases, es procedirà a obtindre la llista d'aspirants seleccionats i ordenats de major a menor segons la puntuació atorgada, amb tots els que hagen superat la fase d'oposició, sumant la puntuació obtinguda en la fase de concurs, i únicament realitzaran l'exercici de caràcter no eliminatori aquells aspirants que segons aqueix ordre de puntuació obtingut, entren dins del nombre de places assignades en la convocatòria, la qual cosa constituirà amb caràcter general, la llista d'aprovats; per tant, l'exercici de valencià determinarà, exclusivament, l'ordre dels aspirants, que servirà de base per a l'elecció dels destins assignats a cada una de les places convocades.
  
B) Subsidiàriament i per a l'únic cas que la plaça oferida per promoció interna de tècnic informàtic quedarà deserta, es realitzaran les proves per oposició lliure, d'acord amb els següents exercicis:
  
Els exercicis de l'oposició constaran de les següents proves:
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'una o diverses proves pràctiques, determinades pel tribunal immediatament abans de la celebració de l'exercici, relacionades amb les funcions pròpies de la plaça convocada i amb les matèries específiques que s'inclouen dins del programa que figura en l'annex II de la convocatòria. El període de temps per a realitzar aquest exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període de temps que determinarà el tribunal, dos temes extrets l'atzar, un de la part de matèries comunes i un altre de la part de matèries específiques, dels compresos en el programa de la convocatòria que figura com annex II, tenint els aspirants una àmplia llibertat quant a la seua forma d'exposició es referix. Dit exercici serà llegit davant del tribunal en sessió pública.
  
En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període màxim que determine el tribunal, referent al programa que figura en l'annex II de les bases de la convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici haurà de versar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir un text escrit proposat pel tribunal, del valencià al castellà, i un altre del castellà al valencià, en un temps màxim de 30 minuts.
  
Els tres primers exercicis tindran caràcter eliminatori, i la seua qualificació serà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests.
  
El quart exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i únicament el realitzaran aquells aspirants dels quals la suma total de puntuacions obtingudes en els exercicis de caràcter eliminatori, ordenats de major a menor, entren dins del nombre de places assignades en la convocatòria, la qual cosa constituirà a tots els efectes, la llista d'aprovats; per tant, l'exercici de valencià determinarà, exclusivament, l'ordre dels aspirants, que servirà de base per a l'elecció dels destins assignats a cada una de les places convocades.
  
C) Oposició lliure per a quatre places d'auxiliar administratiu
  
Els exercicis de l'oposició constaran de les següents proves:
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període màxim que determine el tribunal, referent al programa que figura en l'annex III de les bases de la convocatòria.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període màxim d'una hora, un tema relacionat amb els compresos en el programa de la convocatòria que figura com annex II, sense que siga necessari que obeïsca a un epígraf concret, tenint els aspirants una àmplia llibertat en quant a la seua forma d'exposició es referix. En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi. El dit exercici serà llegit davant del tribunal en sessió pública.
  
En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi.
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Constarà de dues parts:
  
Primera part: consistirà a copiar en tractament de textos, a una velocitat mínima de 250 polsacions per minut, durant 10 minuts, un text que es facilitarà als aspirants, i que serà determinat pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. Es valorarà el nombre de polsacions netes, així com la seua correcta execució.
  
Segona part: consistirà a resoldre per escrit un exercici pràctic, dirigit a apreciar la capacitat dels aspirants per a la composició, modificació i correcció de documents escrits. Aquesta prova es basarà en la tècnica del tractament de textos com a ferramenta ofimàtica que permet el tractament automatitzat de la informació. El temps per a la realització d'aquest exercici, s'establirà pel tribunal i es donarà a conéixer els aspirants amb suficient antelació.
  
Per a la realització de les dues parts que consta aquest exercici, el tractament de textos a utilitzar serà el Word 97 de Microsoft.
  
La qualificació global d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts; tenint en compte que els aspirants que no superen la primera part, seran qualificats com a no aptes i automàticament eliminats del procés selectiu.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir un text escrit proposat pel tribunal, del valencià al castellà, i un altre del castellà al valencià, en un temps màxim de 30 minuts.
  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i únicament el realitzaran aquells aspirants dels quals la suma total de puntuacions obtingudes en els exercicis de caràcter eliminatori, ordenats de major a menor, entren dins del nombre de places assignades en la convocatòria, la qual cosa constituirà a tots els efectes, la llista d'aprovats; per tant, l'exercici de valencià determinarà, exclusivament, l'ordre dels aspirants, que servirà de base per a l'elecció dels destins assignats a cada una de les places convocades.
  
D) Oposició lliure per a dues places d'operari de manteniment
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'una o diverses proves pràctiques relacionades amb les comeses d'operari de manteniment, determinats pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. El període de temps per a la realització de l'exercici serà fixat pel tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un exercici escrit tipus test, durant el període que determine el tribunal, referent al programa que figura com annex IV de la present convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici hauran de versar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir un text escrit proposat pel tribunal, del valencià al castellà, i un altre del castellà al valencià, en un temps màxim de 30 minuts.
  
Els dos primers exercicis tindran caràcter eliminatori, i la seua qualificació serà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests.
  
El tercer exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i únicament el realitzaran aquells aspirants dels quals la suma total de puntuacions obtingudes en els exercicis de caràcter eliminatori, ordenats de major a menor, entren dins del nombre de places assignades en la convocatòria, la qual cosa constituirà a tots els efectes, la llista d'aprovats; per tant, l'exercici de valencià determinarà, exclusivament, l'ordre dels aspirants, que servirà de base per a l'elecció dels destins assignats a cada una de les places convocades.
  
Novena. Llista d'aprovats, presentació de documents i nomenaments
  
Una vegada acabada la qualificació de tots els exercicis, el tribunal farà pública la relació d'aprovats, per ordre de puntuació, als locals en on s'haja celebrat l'última prova, no podent ultrapassar aquests el nombre de places convocades i elevarà dita relació a la Presidència de la corporació, perquè formule la corresponent proposta de nomenament a favor dels qui siguen declarats aprovats. Al mateix temps, es remetrà a dita autoritat l'acta de les sessions.
  
Els aspirants proposats, presentaran en la Secció de Gestió de Personal de la corporació, dins del termini de 20 dies naturals comptats a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en els distints procediments de selecció s'exigixen i que són:
  
a) Certificat de naixement expedida pel registre civil corresponent o fotocòpia del document nacional d'identitat degudament compulsada.
  
b) Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la corresponent convocatòria.
  
c) Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
d) Declaració de no trobar-se sotmés en causa d'incapacitat.
  
e) Declaració de l'interessat de no trobar-se exercint cap lloc o activitat en el sector públic delimitat per l'article primer de la Llei 53/1984, i indicarà, així mateix, que no realitza activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement de compatibilitat.
  
f) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
  
Els qui dins del termini fixat, i excepte els casos de força major, no presentaren la documentació o del seu examen es deduïra que manquen de tots o alguns requisits assenyalats, no podran ser nomenats funcionaris de carrera i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat.
  
Els nomenats hauran de prendre possessió en el termini màxim de 20 dies hàbils comptats a partir de l'endemà en què els siga notificat el nomenament. Aquells que no prenguen possessió en el termini assenyalat sense causa justificada quedaran en la situació d'excedents.
  
Els qui tingueren la condició de funcionaris públics estaran exempts de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament, i hauran de presentar en canvi certificat de l'organisme que depenga, i acreditarà la condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.
  
Deu. De la normativa aplicable
  
El procés selectiu s'ajustarà a allò que s'ha disposat en les presents bases i supletòriament a allò que s'ha establit en les normes de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aproven les disposicions legals vigents en matèria de règim local; Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; Llei 23/1988, de 28 de juliol, de Modificació de la Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'administració local; Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat; Reial Decret 712/1982, de 2 d'abril; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal Comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i altres normes aplicables.
  
Sense perjuí de l'aplicació de les presents bases per a la selecció de les diverses places convocades, les proves per a cada una seran independents, així com els tribunals que les jutgen.
  
Onze. Del tribunal
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu, en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Dotze. Recursos de caràcter general
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Tretze. Model de sol·licitud
  
El model oficial de sol·licitud serà l'establit amb caràcter general en aquest ajuntament, segons els impresos que es troben en la Secció de Gestió de Personal.
  
Annex I
  
Programa de tècnic informàtic per promoció interna
  
Primera part: matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1.978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les fases del procediment administratiu. La revisió d'actes en via administrativa. Responsabilitat de l'administració.
  
Tema 3. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Tema 4. L'administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia. L'organització municipal. L'alcalde. Tinents d'alcalde. El ple. La comissió de govern. Els òrgans complementaris. L'estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 5. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica.
  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Segona part: matèries específiques
  
Tema 7. Anàlisi de dades. Model semàntic. Model entitat-relació. Model semàntic general. Model funcional de dades.
  
Tema 8. Gestió de bases de dades. Integritat. Concurrència. Protecció. Seguretat. Diccionari de dades.
  
Tema 9. Bases de dades relacionals. Estructures. Restriccions. Operadors. Dependències funcionals i formes normals.
  
Tema 10. Llenguatges Query. Conceptes generals. Relació amb el tipus de base de dades. Exemples.
  
Tema 11. Disseny lògic de dades. Orientat a estructures relacionals/estructures de xarxa/estructures jeràrquiques.
  
Tema 12. Metodologia d'anàlisi de sistemes d'informació. Diagrama de flux de dades. Metodologia mètrica 2.
  
Tema 13. Implantació i manteniment d'aplicacions. Instruccions i normes. Documentació. Proves i jocs d'assaig.
  
Tema 14. Protocols jerarquitzats. Conceptes generals. Model de referència ISO: definició, jerarquització del model i nivells.
  
Tema 15. Xarxes de l'àrea local. Concepte i usos. Topologies. Protocols d'accés: accés controlat i accés aleatori. El medi físic. Normalització: estàndards IEEE 802.3 i 802.5.
  
Tema 16. Interconnexió de xarxes d'àrea local. Brigest. Routers. Gateways.
  
Tema 17. Cablatge estructurat. Objectius i aplicacions d'un cablatge estructurat. Àrea de treball. Subsistema horitzontal. Subsistema troncal. Subsistema de campus. Funcions i organització dels armaris de planta.
  
Tema 18. La xarxa Internet. Concepte, àmbit, estructura. Concepte del name server. Ferramentes de recerca en Internet.
  
Tema 19. Nivell de transport. Definició i serveis. Direccionament i establiment de la connexió. Control del flux. Multiplexació. Interconnexió de xarxes i passarel·les.
  
Tema 20. Nivell de sessió. Definició i serveis. El model del servei: conceptes fonamentals. Fases, serveis i protocols. Unitats funcionals i subconjunts. Qualitat del servei. Especificació del protocol.
  
Tema 21. Nivell de presentació. Definició i serveis. Seguretat i privacitat a la xarxa. Comprensió del text. Protocols de terminal virtual i protocols de transferència de fitxers.
  
Tema 22. Nivell d'aplicació. Definició i serveis. Computació distribuïda. SO distribuïts i de xarxa.
  
Tema 23. RDSI. Evolució. Definició i elements. Serveis de RDSI. Canals. RDSI banda ampla.
  
Tema 24. Sistemes operatius: conceptes generals. Definició i conceptes. Estructura d'un SO. Processos: definició, estats d'un procés, comunicació entre processos, planificació.
  
Tema 25. Direcció de projectes. Definició d'objectius. Informes. Planificació i estimació. Seguiment i control.
  
Tema 26. Pla informàtic. Justificació d'un pla informàtic. Estructura del pla informàtic. Alternatives de realització del pla informàtic.
  
Tema 27. Especificació i valoració d'ofertes. plec d'especificacions tècniques. Criteri de valoració del sistema informàtic.
  
Tema 28. Privacitat de la informació. Propietat, confidencialitat i drets d'identitat. Legislació espanyola i internacional. Recomanacions d'organismes internacionals.
  
Tema 29. Seguretat física en instal·lacions de procés de dades. Generalitats.
  
Tema 30. La població municipal i l'empadronament: la seua informatització.
  
Anexo II
  
Programa de tècnic informàtic per oposició lliure
  
Primera part: matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. el govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals. El poder judicial.
  
Tema 3. L'ordenament jurídic administratiu. El reglament. Límits de la potestat reglamentària. L'acte administratiu. Concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Invalidesa de l'acte administratiu. Actes presumptes.
  
Tema 4. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les fases del procediment administratiu. La revisió d'actes en via administrativa. Responsabilitat de l'administració.
  
Tema 5. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Tema 6. l'administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia. L'organització municipal. L'alcalde. Tinents d'alcalde. El ple. La comissió de govern. Els òrgans complementaris. L'estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 7. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals.
  
Tema 8. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica.
  
Tema 9. Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera de l'administració local. Funcionaris interins, personal laboral i eventual. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat dels funcionaris.
  
Tema 10. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Tema 11. La Generalitat Valenciana: institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Tema 12. Les comunitats europees.
  
Segona part: matèries específiques
  
Tema 13. Llenguatges d'alt nivell. Llenguatges de tercera generació interpretats i compilats més comuns. Llenguatges de quarta generació: característiques, avantatges i inconvenients.
  
Tema 14. Anàlisi de dades. Model semàntic. Model entitat-relació. Model semàntic general. Model funcional de dades.
  
Tema 15. Estructures d'informació. Definició i operacions primitives de les següents estructures: tires, matrius, conjunts i registres; piles, cues i llistes; arbres i grafs.
  
Tema 16. Fitxers. Conceptes i definicions. Classificació de fitxers segons el seu ús. Organització de fitxers: seqüencial, directa o aleatòria i seqüencial indexada.
  
Tema 17. Gestió de bases de dades. Integritat. Concurrència. Protecció. Seguretat. Diccionari de dades.
  
Tema 18. Bases de dades relacionals. Estructures. Restriccions. Operadors. Dependències funcionals i formes normals.
  
Tema 19. Bases de dades en xarxa. Estructures. Restriccions. Operadors.
  
Tema 20. Bases de dades jeràrquiques. Organització. Operadors. Bases de dades lògiques.
  
Tema 21. Bases de dades documentals. Característiques generals. Requisits del tractament documental. Llenguatges de definició de dades. Llenguatges d'interrogació. Mètodes d'indexació. Tesaurus.
  
Tema 22. Llenguatges Query. Conceptes generals. Relació amb el tipus de base de dades. Exemples.
  
Tema 23. Disseny lògic de dades. Orientat a estructures relacionals/estructures de xarxa/estructures jeràrquiques.
  
Tema 24. Informàtica documental. Requisits del tractament documental. Camps d'aplicació. Diferències fonamentals entre BD documentals i BD relacionals.
  
Tema 25. Metodologia d'anàlisi de sistemes d'informació. Diagrama de flux de dades. Metodologia mètrica 2.
  
Tema 26. Disseny estructurat. Diagrames d'estructura. Independència modular. Mètode de construcció.
  
Tema 27. Tècniques de programació estructurada. Estructures bàsiques. Pseudocodi. Mètode de Warnier. Mètode de Jackson. Mètode de Bertín.
  
Tema 28. Implantació i manteniment d'aplicacions. Instruccions i normes. Documentació. Proves i jocs d'assaig.
  
Tema 29. Enginyeria del programari. Cicle de vida clàssic. Crisi de programari. Prototipat. Aportació de les ferramentes CASE.
  
Tema 30. Ferramentes Case. Fonaments. Components. Diccionari de dades (Rei). Exemples.
  
Tema 31. Transmissió de dades: generalitats. Conceptes previs: comunicació, informació i transmissió. Elements d'un sistema de TD. Conceptes generals sobre TD: velocitat de modulació, baud, velocitat de transferència de dades, transferència sèrie/paral·lel, sincronisme, transferència síncrona/asíncrona. Suports físics de comunicacions. Commutació de circuit, missatge, paquet.
  
Tema 32. Control de la comunicació a la xarxa. Detecció i correcció d'errors. Detecció de pèrdua i duplicació. Identificació del camí. Control del flux.
  
Tema 33. Protocols jerarquitzats. Conceptes generals. Model de referència ISO: definició, jerarquització del model i nivells.
  
Tema 34. Modulació, Mòdems i Comunicació. Modulació: definició i tipus. Mòdems: concepte i funcions. Normalització.
  
Tema 35. Nivell d'enllaç. Definició i serveis. Protocols elementals. Protocols de finestra lliscant.
  
Tema 36. Nivell de xarxa. Definició serveis. Circuit virtual i datagrama. Algoritmes d'encaminament. Control de congestió i estratègies.
  
Tema 37. Xarxes de l'àrea local. Concepte i usos. Topologies. Protocols d'accés: accés controlat i accés aleatori. El medi físic. Normalització: estàndards IEEE 802.3 i 802.5.
  
Tema 38. Interconnexió de xarxes d'àrea local. Brigest. Routers. Gateways.
  
Tema 39. Cablatge estructurat. Objectius i aplicacions d'un cablatge estructurat. Àrea de treball. Subsistema horitzontal. Subsistema troncal. Subsistema de campus. Funcions i organització dels armaris de planta.
  
Tema 40. La xarxa Internet. Concepte, àmbit, estructura. Concepte del name server. Ferramentes de recerca en Internet.
  
Tema 41. Nivell de transport. Definició i serveis. Direccionament i establiment de la connexió. Control del flux. Multiplexació. Interconnexió de xarxes i passarel·les.
  
Tema 42. Nivell de sessió. Definició i serveis. El model del servei: conceptes fonamentals. Fases, serveis i protocols. Unitats funcionals i subconjunts. Qualitat del servei. Especificació del protocol.
  
Tema 43. Nivell de presentació. Definició i serveis. Seguretat i privacitat a la xarxa. Comprensió del text. Protocols de terminal virtual i protocols de transferència de fitxers.
  
Tema 44. Nivell d'aplicació. Definició i serveis. Computació distribuïda. SO distribuïts i de xarxa.
  
Tema 45. RDSI. Evolució. Definició i elements. Serveis de RDSI. Canals. RDSI banda ampla.
  
Tema 46. Serveis reals de nivell d'aplicació. Bases de dades distribuïdes. Videotex. Missatgeria electrònica (arquitectura CCITT X.400).
  
Tema 47. Sistemes operatius: conceptes generals. Definició i conceptes. Estructura d'un SO. Processos: definició, estats d'un procés, comunicació entre processos, planificació.
  
Tema 48. Gestió de memòria. Objectius i definició de memòria virtual. Gestió de memòria sense intercanvi ni paginació. Gestió de memòria amb intercanvi. Memòria virtual: definició, paginació i segmentació. Algoritmes de substitució de pàgines. Model de working-set.
  
Tema 49. Gestió d'entrada. Gestió de les unitats. Canals: tipus. Mòduls de gestió d'E/S.: I/O Supervisor i I/O Scheduler. Gestió de dispositius: dedicats, compartits i virtuals Spooling.
  
Tema 50. Introducció a l'arquitectura de computadors. Evolució històrica. Elements essencials d'un ordinador. Principis bàsics de funcionament. Definició d'arquitectura: organització i implementació. La microprogramació com a suport de l'arquitectura. Classificació d'arquitectures.
  
Tema 51. Unitats funcionals del computador. CPU: conceptes fonamentals; CPU d'un bus i multibús. Unitat de control, definició i funcions; UC cablada i microprogramada. Unitat aritmeticològica: conceptes fonamentals; operacions aritmeticològiques bàsiques; sumadors ràpids. Memòria principal: definició i característiques generals; organització interna; avantmemòries; memòria virtual.
  
Tema 52. Avaluació d'un sistema informàtic. Necessitats d'avaluació d'un sistema. Tipus de mesures i ferramentes. Magnituds a mesurar. Magnituds que caracteritzen la càrrega. Magnituds per a controlar el rendiment.
  
Tema 53. Direcció de projectes. Definició d'objectius. Informes. Planificació i estimació. Seguiment i control.
  
Tema 54. Pla informàtic. Justificació d'un pla informàtic. Estructura del pla informàtic. Alternatives de realització del pla informàtic.
  
Tema 55. Especificació i valoració d'ofertes. plec d'especificacions tècniques. Criteri de valoració del sistema informàtic.
  
Tema 56. Privacitat de la informació. Propietat, confidencialitat i drets d'identitat. Legislació espanyola i internacional. Recomanacions d'organismes internacionals.
  
Tema 57. Seguretat física en instal·lacions de procés de dades. Generalitats.
  
Tema 58. Informàtica personal. Gestors de bases de dades. Fulls de càlcul. Tractament de textos. Paquets integrats.
  
Tema 59. El registre d'entrada i eixida de documents: la seua informatització. La població municipal; l'empadronament: la seua informatització. L'inventari Municipal de béns: la seua informatització.
  
Tema 60. La comptabilitat de les entitats locals: SICAL.
  
Annex III
  
Programa d'auxiliar administratiu per oposició lliure
  
Primera part: dret polític i administratiu
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures fonamentals dels espanyols.
  
Tema 3. La Corona i el poder legislatiu.
  
Tema 4. El Govern i l'administració de l'estat.
  
Tema 5. El poder judicial.
  
Tema 6. Organització territorial de l'estat. Els estatuts d'autonomia: la seua significació.
  
Tema 7. Principis d'actuació de l'administració pública: eficàcia, jerarquia, descentralització, desconcentració i coordinació.
  
Tema 8. L'administrat. Col·laboració i participació dels ciutadans en les funcions administratives. El principi d'audiència de l'interessat.
  
Tema 9. L'acte administratiu. Concepte. Elements. Principis generals del procediment administratiu.
  
Tema 10. Fases del procediment administratiu general. El silenci administratiu.
  
Tema 11. Formes de l'acció administrativa. El foment. La policia. El servei públic.
  
Tema 12. La responsabilitat de l'administració pública.
  
Segona part: administració local i autonòmica
  
Tema 13. El règim local espanyol. Principis constitucionals i regulació jurídica.
  
Tema 14. La província en el règim local. Organització provincial. Competències.
  
Tema 15. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.
  
Tema 16. Organització municipal. Competències.
  
Tema 17. Altres entitats locals. Mancomunitats, agrupacions, entitats locals menors.
  
Tema 18. Ordenances i reglaments de les entitats locals. Classes. Procediment d'elaboració i aprovació.
  
Tema 19. La funció pública local i la seua organització.
  
Tema 20. Drets i deures dels funcionaris públics locals. Dret de sindicació. Seguretat Social.
  
Tema 21. Els béns de les entitats locals.
  
Tema 22. Els contractes administratius en l'esfera local. La selecció del contractista.
  
Tema 23. La intervenció administrativa local en l'activitat privada. Procediment de concessió de llicències.
  
Tema 24. El servei públic en l'esfera local. Els modes de gestió dels serveis públics. Consideració especial de la concessió.
  
Tema 25. Procediment administratiu local. El registre d'entrada i eixida. Requisits en la presentació de documents. Comunicacions i notificacions.
  
Tema 26. Funcionament dels òrgans col·legiats locals. Convocatòria i ordre del dia. Requisits de la constitució. Votacions. Actes i certificats d'acords.
  
Tema 27. Hisendes locals: classificació dels ingressos. Ordenances fiscals. La despesa pública local.
  
Tema 28. Els pressupostos locals. Comptabilitat i comptes.
  
Tema 29. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Tema 30. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Tema 31. Les comunitats europees.
  
Annex IV
  
Programa d'operari de manteniment per oposició lliure
  
Primera part: part general
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. Drets i deures dels funcionaris públics locals.
  
Tema 3. Òrgans de govern del municipi. l'Ajuntament Ple. La Comissió de Govern. L'alcalde i els regidors.
  
Tema 4. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. Estructura i contingut.
  
Segona part: matèries específiques del lloc a cobrir
  
Tema 5. Mesures de protecció, seguretat i senyalització.
  
Tema 6. Utensilis i ferramentes d'oficis.
  
Tema 7. Conceptes bàsics de fusteria.
  
Tema 8. Conceptes bàsics de fontaneria.
  
Tema 9. Conceptes bàsics d'electricitat.
  
Tema 10. Conceptes bàsics del ram de paleta.
  
Tema 11. Conceptes bàsics de pintura.
  
Tema 12. Conceptes bàsics de jardineria.»
  
«Bases per a cobrir en propietat diverses places de personal laboral fix
  
Primera. Objecte
  
Es convoquen processos selectius per a cobrir en propietat les següents places de personal laboral fix vacants en la plantilla municipal:
  
- Una plaça de tècnic de dinamització social, corresponent al grup B.
  
- Tres places d'educador de carrer, corresponents al grup B.
  
- Una plaça de treballador social, corresponent al grup B.
  
Les places convocades podran ser incrementades amb les vacants que efectivament es produïsquen per causes sobrevingudes, amb posterioritat a l'aprovació i publicació de les presents bases.
  
Segona. Procediment de selecció
  
Els procediment de selecció de la totalitat de les places ofertes es faran mitjançant el sistema d'oposició lliure.
  
Tercera. Requisits dels aspirants
  
1. Posseir la nacionalitat espanyola o, d'acord amb allò que s'ha establit en la Llei 17/1993, de 23 de desembre, sobre l'accés a determinats sectors de la funció pública dels nacionals dels altres estats membres de la Unió Europea, tindre la nacionalitat d'un país membre de la Unió Europea o la de qualsevol d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació a la lliure circulació de treballadors en els termes en què aquesta es troba definida en el tractat constitutiu de la Unió Europea, i es tindran en compte que podran accedir igualment el cònjuge dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la UE, sempre que no estiguen separats de dret, així com els seus desdendents i els del seu cònjuge, sempre que no estiguen separats de dret, menor de 21 anys o majors d'edat que visquen al seu càrrec, de conformitat amb la modificació introduïda per la Llei 55/1999, de 9 de desembre, en la Llei 17/1993, de 23 de desembre; de la mateixa forma els estrangers de conformitat amb el que estableix l'article 10 de la Llei Orgànica 4/2000, d'11 de gener, sobre drets i llibertats dels extrangers a Espanya i la seua integració social podran accedir com a personal laboral al servei de l'administració pública.
  
2. Tindre complits 18 anys d'edat.
  
3. Estar en possessió de la següent titulació:
  
a) Per a la plaça de tècnic de dinamització social: títol de Diplomat Universitari o equivalent.
  
b) Per a les places d'educador de carrer: títol de Diplomat Universitari o equivalent.
  
c) Per a la plaça de treballador social: títol de Treballador Social.
  
4. No patir malaltia o defecte que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
  
Els qui tinguen la condició de minusvàlids, hauran d'acreditar l'aptitud per a l'exercici de les funcions corresponents a la plaça objecte d'aquesta convocatòria, mitjançant certificat expedit amb posterioritat a la publicació de les presents bases en el Butlletí Oficial de la Província de València, per un equip multiprofessional competent, conforme a allò que s'ha establit en l'article 38.3 de la Llei 13/1982, de 7 d'abril, sobre Integració Social de les Persones amb Minusvalideses. En un altre cas no seran admesos als processos selectius.
  
En els processos selectius, que inclouen els cursos de formació o període de pràctiques, s'establiran per a les persones amb minusvalidesa que ho sol·liciten les adaptacions possibles de temps i mitjans per a la seua realització; els interessats hauran de formular la corresponent petició concreta en la sol·licitud de participació.
  
5. No haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei a l'estat, a les comunitats autònomes o a les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
Tots els requisits enumerats hauran de reunir-se el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds.
  
Quarta. Presentació de sol·licituds
  
En les sol·licituds per a prendre part en els processos selectius enunciats, els aspirants hauran de manifestar que reunixen totes i cada una de les condicions que s'exigixen en la base tercera, es dirigiran a l'alcalde president de la corporació, segons model de sol·licitud que figura en la base tretze de la present convocatòria, i es presentaran en el Registre General d'Entrada de l'Ajuntament, durant el termini de vint dies naturals, comptadors a partir del següent al de la publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Les sol·licituds podran presentar-se en la forma que determina l'article 38 de la Llei de Procediment Administratiu Comú.
  
Els drets d'examen seran satisfets pels aspirants al presentar la sol·licitud i es fixen en les següents quanties:
  
Tècnic de dinamització social 6.000 pessetes.
  
Educador de carrer 6.000 pessetes.
  
Treballador social 6.000 pessetes.
  
Els aspirants satisfaran els ingressos a Bancaixa, oficina principal de Paterna, sítia a la plaça Major, núm. 1, en el compte corrent 6640080150, a nom de l'Ajuntament de Paterna, o mitjançant gir postal, segons preceptua la Llei de Procediment Administratiu Comú. El justificant de pagament de la taxa es realitzarà amb la impressió del segell de l'entitat bancària en la sol·licitud, o acompanyant còpia del resguard del gir postal, que haurà de presentar-se unit a la sol·licitud de participació en el procés selectiu.
  
Cinquena. Admissió d'aspirants
  
Expirat el termini d'admissió de sol·licituds, el president de la corporació dictarà resolució, en el termini màxim d'un mes, declarant aprovada la relació provisional d'admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província de València i serà exposada al tauler d'anuncis de la corporació, concedint-se un termini de 10 dies per a la reclamacions, d'acord amb allò que estableixen els articles 121 i 71 de la Llei de Procediment Administratiu Comú.
  
Les dites reclamacions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva que es publicarà, així mateix, en la forma indicada anteriorment.
  
Transcorregut l'expressat termini d'exposició sense que s'hi presente cap reclamació, la llista provisional esdevindrà definitiva.
  
Contra la resolució aprovatòria de la llista definitiva d'admesos i exclosos, podran els interessats interposar, amb la preceptiva comunicació prèvia a aquest ajuntament, recurs contenciós administratiu davant de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos a comptar a partir de l'endemà de la publicació de la resolució en el butlletí oficial ja citat.
  
Sisena. Tribunal de selecció
  
Estarà constituït de la següent forma:
  
President: el de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari municipal en qui delegue, amb veu però sense vot.
  
Vocals:
  
- Un representant designat per la Generalitat Valenciana.
  
- Dos funcionaris o empleats laborals fixos de l'Ajuntament de Paterna designats pel president de la corporació, pertanyents al mateix grup o superior de la plaça convocada.
  
- Un membre designat per la Comite d'Empresa, que actuarà en nom de les seccions sindicals amb representació en aquest ajuntament.
  
Els membres del tribunal de selecció hauran de tindre titulació igual o superior a les exigides per a l'accés a les places convocades, amb excepció dels membres corporatius i els representants de les seccions sindicals.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents.
  
Per al millor compliment de la seua missió, els tribunals podran sol·licitar i obtindre l'assessorament d'especialistes en aquelles proves que ho estimen necessari o convenient, els quals es limitaran a l'exercici de les seues respectives especialitats i col·laboraran amb els tribunals amb base exclusivament en aquestes.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència com a mínim de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, de manera indistinta, i està facultat per a resoldre les qüestions que pogueren suscitar-se en la realització dels processos selectius, adoptant els acords necessaris per al degut ordre d'aquest en tot el no previst en aquestes bases i per a l'adequada interpretació de les bases de cada convocatòria.
  
En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars, i si estan absents, els suplents, sempre que s'haja fet constar en l'acta de constitució del tribunal la seua participació de forma indistinta; ara bé, no podran substituir-se entre si en la mateixa sessió.
  
Si una vegada constituït el tribunal i iniciada la sessió, s'absenta el president, aquest designarà d'entre els vocals concurrents el que el substituirà durant la seua absència.
  
Els membres del tribunal hauran d'abstindre's de participar-hi quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei de Procediment Administratiu Comú; i podran ser recusats pels aspirants quan concórrega alguna de les dites circumstàncies, conforme amb allò que s'ha disposat en l'article 29 de la mateixa llei.
  
Setena. Començament i desenvolupament del procés selectiu
  
Els exercicis del procediment selectiu convocat per a cada una de les places, no podran donar començament fins transcorreguts dos mesos des de la data en què aparega publicat l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
La data, hora i lloc de la realització de les processos corresponents, junt amb la relació d'aspirants admesos i exclosos i la composició del tribunal es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de València i tauler d'anuncis de la corporació.
  
Els aspirants seran convocats en crida únic, excepte en cas de força major, invocats amb anterioritat i degudament justificats i apreciats pel tribunal amb absoluta llibertat de criteri. La no presentació d'un opositor a qualsevol dels exercicis en el moment de ser cridat, determinarà, automàticament, el decaïment del seu dret a participar en el dit exercici i en els successius, quedant exclosos, en conseqüència, del procediment selectiu.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants en aquells exercicis que no puguen actuar conjuntament vindrà determinat per la lletra del seu primer cognom, corresponent actuar en primer lloc als aspirants el cognom del qual comence per la lletra que resulte del sorteig que tindrà lloc a l'efecte a les dependències de l'Ajuntament de Paterna.
  
Els resultats de cada un dels exercicis, els successius crides i convocatòries, i en definitiva qualsevol decisió que adopte el tribunal de selecció i que haja de conéixer el personal aspirant fins a la finalització de les proves selectives o, si escau, la fase de concurs, s'exposaran als locals en on s'haja celebrat l'exercici anterior o en els que s'assenyalen en l'últim anunci, bastant dita exposició, en la data en què s'inicie, com a notificació a tots els efectes. El crida per a la sessió següent d'un mateix exercici haurà de realitzar-se amb un termini mínim d'antelació de 12 hores, mentre que la convocatòria per a un exercici distint haurà de respectar un termini mínim de 48 hores.
  
Els aspirants tindran l'elecció de realitzar el/els exercici/s. del procés selectiu en valencià.
  
Huitena. Procediment selectiu de les places convocades
  
A) Oposició lliure per a una plaça de tècnic de dinamització social.
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució d'un o diversos supòsits pràctics, determinats pel tribunal immediatament abans de realitzar l'exercici, relacionats amb les tasques de tècnic de dinamització social. Es valorarà el plantejament utilitzat, així com les conclusions obtingudes per l'aspirant. El període de temps per a la realització d'aquest exercici el fixarà el tribunal.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període de temps que determinarà el tribunal, dos temes extrets a l'atzar, un de la part de matèries comunes i un altre de la part de matèries específiques, dels compresos en el programa de la convocatòria que figura com annex I, tenint els aspirants una àmplia llibertat quant a la seua forma d'exposició es referix. El dit exercici serà llegit davant del tribunal en sessió pública.
  
En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució per escrit d'un qüestionari tipus test, en un temps màxim que serà fixat pel tribunal, referent al programa que figura en l'annex I de les bases de la convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici hauran de versar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir un text escrit proposat pel tribunal, del valencià al castellà, i un altre del castellà al valencià, en un temps màxim de 30 minuts.
  
Els tres primers exercicis tindran caràcter eliminatori, i la seua qualificació serà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests.
  
El quart exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i únicament el faran aquells aspirants la suma total de puntuacions obtingudes en dels quals els exercicis de caràcter eliminatori, ordenats de major a menor, entren dins del nombre de places assignades en la convocatòria, la qual cosa constituirà a tots els efectes, la llista d'aprovats; per tant, l'exercici de valencià determinarà, exclusivament, l'ordre dels aspirants, que servirà de base per a l'elecció dels destins assignats a cada una de les places convocades.
  
B) Oposició lliure per a tres places d'educador de carrer
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució d'un o diversos supòsits pràctics, determinats pel tribunal immediatament abans de realitzar l'exercici, relacionats amb les tasques pròpies de l'educador de carrer. El període de temps per a la realització d'aquest exercici el fixarà el tribunal. En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi. El dit exercici serà llegit davant del tribunal en sessió pública.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període de temps que determinarà el tribunal, dos temes extrets l'atzar, un de la part de matèries comunes i un altre de la part de matèries específiques, dels compresos en el programa de la convocatòria que figura com annex II, tenint els aspirants una àmplia llibertat quant a la seua forma d'exposició es referix. El dit exercici serà llegit davant del tribunal en sessió pública.
  
En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució per escrit d'un qüestionari tipus test, en un temps màxim que serà determinat pel tribunal, referent al programa que figura en l'annex II de les bases de la convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici haurà de versar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir un text escrit proposat pel tribunal, del valencià al castellà, i un altre del castellà al valencià, en un temps màxim de 30 minuts.
  
Els tres primers exercicis tindran caràcter eliminatori, i la seua qualificació serà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests.
  
El quart exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i únicament el faran aquells aspirants la suma total de puntuacions obtingudes en dels quals els exercicis de caràcter eliminatori, ordenats de major a menor, entren dins del nombre de places assignades en la convocatòria, la qual cosa constituirà a tots els efectes, la llista d'aprovats; per tant, l'exercici de valencià determinarà, exclusivament, l'ordre dels aspirants, que servirà de base per a l'elecció dels destins assignats a cada una de les places convocades.
  
C) Oposició lliure per a una plaça de treballador social
  
Primer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la realització d'un o diversos supòsits pràctics relacionats amb les comeses de treballador social, determinats pel tribunal immediatament abans de la realització de l'exercici. El període de temps per a la realització d'aquest exercici serà fixat pel tribunal. En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi. El dit exercici serà llegit davant del tribunal en sessió pública.
  
Segon exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà a desenvolupar, per escrit, durant un període de temps que determinarà el tribunal, dos temes extrets l'atzar, un de la part de matèries comunes i un altre de la part de matèries específiques, dels compresos en el programa de la convocatòria que figura com annex III, tenint els aspirants una àmplia llibertat quant a la seua forma d'exposició es referix. El dit exercici serà llegit davant del tribunal en sessió pública.
  
En aquest exercici es valorarà la formació general, la claredat, l'ordre d'idees, la facilitat d'exposició escrita, l'aportació personal de l'aspirant i la seua capacitat de síntesi.
  
Tercer exercici: de caràcter obligatori i eliminatori. Consistirà en la resolució per escrit d'un qüestionari tipus test, en un temps màxim que serà fixat pel tribunal, referent al programa que figura en l'annex III de les bases de la convocatòria. Almenys dos terços del contingut de l'exercici haurà de versar sobre les matèries específiques que es contenen en l'annex citat.
  
Quart exercici: de caràcter obligatori i no eliminatori. Consistirà a traduir un text escrit proposat pel tribunal, del valencià al castellà, i un altre del castellà al valencià, en un temps màxim de 30 minuts.
  
Els tres primers exercicis tindran caràcter eliminatori, i la seua qualificació serà de 0 a 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no obtinguen una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'aquests.
  
El quart exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i únicament el faran aquells aspirants la suma total de puntuacions obtingudes en dels quals els exercicis de caràcter eliminatori, ordenats de major a menor, entren dins del nombre de places assignades en la convocatòria, la qual cosa constituirà a tots els efectes, la llista d'aprovats; per tant, l'exercici de valencià determinarà, exclusivament, l'ordre dels aspirants, que servirà de base per a l'elecció dels destins assignats a cada una de les places convocades.
  
Novena. Llista d'aprovats, presentació de documents i nomenaments
  
Una vegada acabada la qualificació de tots els exercicis, el tribunal farà pública la relació d'aprovats, per ordre de puntuació, als locals en on s'haja celebrat l'última prova, no podent ultrapassar aquests el nombre de places convocades i elevarà dita relació a la Presidència de la corporació, perquè formule la corresponent proposta de nomenament a favor dels qui siguen declarats aprovats. Al mateix temps, es remetrà a dita autoritat l'acta de les sessions.
  
Els aspirants proposats, presentaran en la Secció de Gestió de Personal de la corporació, dins del termini de 20 dies naturals comptats a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que per a prendre part en els distints procediments de selecció s'exigixen i que són:
  
a) Certificat de naixement expedida pel registre civil corresponent o fotocòpia del document nacional d'identitat degudament compulsada.
  
b) Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la corresponent convocatòria.
  
c) Declaració de no haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari en qualsevol administració o ocupació pública, així com de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
d) Declaració de no trobar-se sotmés en causa d'incapacitat.
  
e) Declaració de l'interessat de no trobar-se exercint cap lloc o activitat en el sector públic delimitat per l'article primer de la Llei 53/1984, indicant, així mateix, que no realitza activitat privada incompatible o subjecta a reconeixement de compatibilitat. Igualment haurà de fer referència a si es percep pensió per jubilació, retir o orfenesa, per drets passius o per qualsevol règim de Seguretat Social públic i obligatori.
  
f) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impedisca l'exercici de les corresponents funcions.
  
Els qui dins del termini fixat, i excepte els casos de força major, no presentaren la documentació o del seu examen es deduïra que manquen de tots o alguns requisits assenyalats, no podran ser nomenats funcionaris de carrera i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què hagueren incorregut per falsedat.
  
Els nomenats hauran de prendre possessió en el termini màxim de 20 dies hàbils comptats a partir del següent en què els siga notificat el nomenament. Aquells que no prenguen possessió en el termini assenyalat sense causa justificada quedaran en la situació d'excedents.
  
Deu. De la normativa aplicable
  
El procés selectiu s'ajustarà a allò que s'ha disposat en les presents bases i supletòriament a allò que s'ha establit en les normes de la Llei 7/1985, de 2 d'abril, Reguladora de les Bases de Règim Local; Reial Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, pel qual s'aproven les disposicions legals vigents en matèria de règim local; Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; Llei 23/1988, de 28 de juliol, de Modificació de la Llei de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública; Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'establixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció dels funcionaris d'administració local; Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat; Reial Decret 712/1982, de 2 d'abril; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de la Funció Pública Valenciana; Decret 33/1999, de 9 de març, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament de Selecció, Provisió de Llocs de Treball i Carrera Administrativa del Personal Comprés en l'Àmbit d'Aplicació de la Llei de la Funció Pública Valenciana, i altres normes aplicables.
  
Sense perjuí de l'aplicació de les presents bases per a la selecció de les diverses places convocades, les proves per a cada una seran independents, així com els tribunals que les jutgen.
  
Onze. Del tribunal
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu, en tot el no previst en aquestes bases.
  
Dotze. Recursos de caràcter general
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma que establix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Tretze. Model d'instància
  
El model oficial d'instància serà l'establit amb caràcter general en aquest ajuntament, segons els impresos que es troben en la Secció de Gestió de Personal.
  
Annex I
  
Programa per a la plaça de tècnic de dinamització social
  
Primera part: matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. El govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals. El poder judicial.
  
Tema 3. L'ordenament jurídic administratiu. El reglament. Límits de la potestat reglamentària. L'acte administratiu. Concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Invalidesa de l'acte administratiu. Actes presumptes.
  
Tema 4. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les fases del procediment administratiu. La revisió d'actes en via administrativa. Responsabilitat de l'administració.
  
Tema 5. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Tema 6. El règim local espanyol. La seua evolució històrica. L'administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia: el seu significat i abast. Garantia constitucional de l'autonomia local. La doctrina del Tribunal Constitucional.
  
Tema 7. L'ordenament juridicoadministratiu: fonts. La Constitució. Lleis estatals i autonòmiques: classes. Altres disposicions normatives amb força de llei. El reglament: concepte, naturalesa i classes. Límits de la potestat reglamentària. Relacions entre l'ordenament jurídic estatal i els autonòmics. Principi de jerarquia i de competència.
  
Tema 8. Hisenda pública: principis constitucionals. Recursos: classes i elements. Gestió. Recaptació i inspecció dels tributs.
  
Tema 9. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Tema 10. Les comunitats europees.
  
Segona part: matèries específiques
  
Tema 11. La potestat reglamentària de les entitats locals. Bans. Reglaments i ordenances: classes, procediment, elaboració i aprovació. La publicació de les normes locals. Límits de la potestat reglamentària local.
  
Tema 12. El municipi. Concepte i elements. La configuració del municipi en la constitució. El mapa d'entitats locals de la Comunitat Valenciana i la tipologia municipal.
  
Tema 13. La província. La seua configuració en l'estat de les autonomies. Òrgans de govern i administració de la província.
  
Tema 14. Les competències de municipis i províncies. La coordinació. Les competències delegades: règim de la delegació. La gestió ordinària provincial de competències autonòmiques.
  
Tema 15. Règim de sessions i acords de les corporacions locals. Normes reguladores. Les sessions. Les seues classes, requisits i procediment de celebració i constitució. Sistemes de votació. Actes i certificats.
  
Tema 16. Altres entitats locals: les entitats locals territorials d'àmbit inferior al municipal. Les comarques. Les mancomunitats de municipis. Les àrees metropolitanes de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 17. El territori municipal. Creació i supressió de municipis. Alteració de termes municipals. Especial referència a la competència de la Generalitat i a la creació de nous municipis.
  
Tema 18. La població municipal: classificació. L'empadronament. Drets dels veïns. La descentralització administrativa i la participació ciutadana en l'administració local. Drets dels estrangers.
  
Tema 19. L'organització municipal: principis fonamentals. Els òrgans bàsics: alcalde, tinents d'alcalde, ple i comissió de govern. Els òrgans complementaris. El reglament orgànic municipal. L'estatut dels membres de les corporacions locals. Règim especial de funcionament de les entitats locals: el consell obert.
  
Tema 20. L'alcalde. Atribucions. Els tinents d'alcalde. Altres òrgans unipersonals de la gestió desconcentrada del municipi: la seua relació amb l'alcalde. Règim jurídic de l'activitat de l'alcalde: resolucions del president de la corporació, recursos i responsabilitat.
  
Tema 21. L'Ajuntament Ple: composició i atribucions. La Comissió de Govern: composició, nomenament i atribucions. Les comissions informatives. Les juntes de districte i altres òrgans de gestió desconcentrada.
  
Tema 22. Règim de sessions i acords de les corporacions locals. Sistemes de votació. Actes i certificats. Les resolucions del president de la corporació. Especial referència a la sessió constitutiva de la corporació després del procés electoral. Les peculiaritats de la revocació i revisió d'ofici dels actes administratius locals. Recursos administratius i jurisdiccionals contra actes de les corporacions locals.
  
Tema 23. Les relacions entre l'administració local i la resta de les administracions públiques. Principis generals. Fórmules de cooperació, col·laboració, assessorament i coordinació. Legislació autonòmica. Tècniques de control. Deure de remissió dels actes i acords municipals a l'administració autonòmica i estatal. Règim d'impugnació dels actes i acords locals i exercici d'accions.
  
Tema 24. La contractació local: principis generals i peculiaritats del règim local respecte a la tipologia dels contractes, adjudicació i formalització. Especial consideració a l'extinció de contractes i de les garanties i responsabilitat de la contractació.
  
Tema 25. Intervenció dels ens locals en l'activitat dels particulars: principis i límits. Mitjans d'intervenció. Règim jurídic de les llicències. Obres municipals. Regulació actual. Classificació. Execució del projecte. Responsabilitat derivada de les obres. Especial referència a la llicència d'activitats qualificades.
  
Tema 26. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica: pressupostos, requisits i procediment. Plans provincials de serveis. Fórmules associatives de municipis per a la prestació de serveis.
  
Tema 27. Competències locals en matèria d'abastiments. Escorxadors. Policia alimentària. Competències sanitàries. Policia sanitària i mortuòria. Beneficència i assistència social. Legislació sectorial de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 28. Competències locals en matèria d'educació i cultura. El patrimoni històric, artístic i cultural. Arxius, biblioteques i museus. El patrimoni documental i bibliogràfic. Legislació sectorial de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 29. Serveis públics de subministraments: competències de les entitats locals. Especial consideració del subministrament d'aigua potable i del seu règim d'aprovació de tarifes. Competències locals en matèria de salubritat: sanejament, arreplegada i tractament de residus sòlids. Vessaments i contaminació de les aigües. Defensa del medi ambient. Legislació sectorial de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 30. Competències locals en matèria de comunicació, circulació i transports urbans. La reglamentació del servei de taxis. Competències locals en relació amb l'habitatge i protecció civil. Competències en matèria de turisme. Legislació sectorial de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 31. Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera de l'administració local. Funcionaris interins, personal laboral i eventual. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat dels funcionaris.
  
Tema 32. Drets del personal al servei de l'administració local. Drets de sindicació, participació i negociació de les condicions de treball. Dret de vaga i el seu exercici. Drets passius i seguretat social. La seguretat social dels funcionaris d'administració local.
  
Tema 33. Deures del personal al servei de les corporacions locals. La seua responsabilitat administrativa. Especial referència al règim disciplinari dels funcionaris. La responsabilitat civil i penal dels funcionaris.
  
Tema 34. Retribucions del personal de les entitats locals. Retribucions dels funcionaris: bàsiques i complementàries. Adquisició i liquidació de drets econòmics. Pagament de retribucions al personal en actiu. Personal laboral: nòmines, altes i baixes, justificació.
  
Tema 35. Autonomia financera de les entitats locals. Legislació aplicable en matèria d'hisendes locals. Competències de les entitats locals en matèria tributària. La Llei Reguladora de les Hisendes Locals: contingut, principis generals i dret transitori. La coordinació de les hisendes estatal, autonòmica i local.
  
Tema 36. Imposició i ordenació dels tributs locals. Les ordenances fiscals: contingut i procediment d'aprovació. Reclamacions i recursos en matèria tributària. Ingressos locals no impositius, especial referència al crèdit local. Ingressos de dret privat. Subvencions i altres ingressos de dret públic. Les tarifes dels serveis públics. Règim jurídic de les taxes, contribucions especials i preus públics. La gestió, recaptació i inspecció dels tributs locals.
  
Tema 37. Els impostos locals. L'impost sobre béns immobles. L'impost sobre activitats econòmiques. L'impost sobre vehicles de tracció mecànica. L'impost sobre construccions, instal·lacions i obres. L'impost sobre l'increment del valor dels terrenys de naturalesa urbana.
  
Tema 38. El pressupost de les entitats locals. Estructura. Procediment d'aprovació, execució i liquidació. Modificacions de crèdit. Règim pressupostari d'empreses i organismes autònoms de les entitats locals.
  
Tema 39. Fases d'aprovació de la despesa i ordenació del pagament. Control i intervenció de la despesa i règim de comptes. Nou sistema de comptabilitat pública: principis generals.
  
Tema 40. Desenvolupament comunitari: projectes i recursos. Àmbits d'intervenció.
  
Tema 41. Immigració i minories ètniques. La participació des de la diversitat. Integració de les persones amb discapacitat. Plans integrals per a facilitar la normalització. Projectes intergeneracionals d'integració de les persones majors.
  
Tema 42. Les situacions de marginació i exclusió social en la societat actual. Paper de les institucions i entitats sense finalitat de lucre.
  
Tema 43. Contextos d'intervenció comunitària: programes, serveis, equipaments i recursos. Avaluació dels projectes sociocomunitaris. Tècniques de difusió i promoció.
  
Tema 44. La participació ciutadana i la informació al públic com a dret de la persona (física i jurídica) a intervindre en les decisions en l'àmbit local. Antecedents històrics. Incardinació en els sistemes polítics i socials democràtics.
  
Tema 45. La col·laboració dels ciutadans amb les administracions públiques. La col·laboració específica amb l'administració local. La col·laboració com a relació personal amb un ajuntament.
  
Tema 46. El marc jurídic de la participació ciutadana i la informació al públic: directrius generals. Els límits d'aquesta participació. La no suplantació de les corporacions.
  
Tema 47. L'associacionisme. Associacions i les seues classes. La promoció pública de les associacions. Marc jurídic. Límits.
  
Tema 48. L'interés municipal en les seues associacions. L'interés de les associacions en la vida municipal. Mesures a adoptar per al seu suport i promoció pels ajuntaments.
  
Tema 49. La participació ciutadana i informació al públic i l'associacionisme en la Constitució Espanyola. En les comunitats autònomes. A la Comunitat Valenciana. En les potestats reglamentàries de les entitats locals.
  
Tema 50. El contingut i prescripcions al respecte en la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú i la seua modificació per la Llei 4/1999.
  
Tema 51. El contingut i prescripcions respecte d'això en la Llei 7/1985, de Bases de Règim Local i en el Reial Decret Legislatiu 781, del text refós de Règim Local.
  
Tema 52.. El contingut i prescripcions respecte d'això en el Reial Decret 2.568/1986, del Reglament d'Organització, Funcionament i Règim Jurídic de les Entitats Locals.
  
Tema 53. La carta de participació ciutadana o reglament de participació ciutadana: continguts i tramitació.
  
Tema 54. La possibilitat legal i utilitat operativa dels barris, alcaldies de districte, representants de l'alcalde als barris. Els consells de barri. Els consells sectorials.
  
Tema 55. El Registre d'Associacions. Els requisits per a la seua incorporació a aquest. Dinàmica de la seua gestió.
  
Tema 56. La incardinació de barris, alcaldies districte, representants alcaldes i consells de barri, consells sectorials amb associacions. La seua incidència operativa en la participació ciutadana i informació al públic.
  
Tema 57. La subvenció d'activitats, consells i associacions. Suport legal i límits. Operativa a seguir.
  
Tema 58. La iniciativa ciutadana i la consulta popular. Base legal. La seua operativitat: avantatges i inconvenients.
  
Tema 59. Planejament operatiu de la participació ciutadana i informació al públic en un municipi pròxim a una gran ciutat, àrea de desenvolupament i industrialització de la zona, nuclis de població dispersos i població socialment heterogènia.
  
Tema 60. La participació ciutadana com a component de la sociologia de finals del segle XX i pròxim futur. La seua justificació en la globalització mundial. Antecedents i redundàncies en la Unió Europea.
  
Annex II
  
Programa per a les places d'educador de carrer
  
Primera part: matèries comunes
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. El Govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals. El poder judicial.
  
Tema 3. L'ordenament jurídic administratiu. El reglament. Límits de la potestat reglamentària. L'acte administratiu. Concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Invalidesa de l'acte administratiu. Actes presumptes.
  
Tema 4. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les fases del procediment administratiu. La revisió d'actes en via administrativa. Responsabilitat de l'administració.
  
Tema 5. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Tema 6. L'administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia. L'organització municipal. L'alcalde. Tinents d'alcalde. El Ple. La Comissió de Govern. Els òrgans complementaris. L'estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 7. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals.
  
Tema 8. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica.
  
Tema 9. Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera de l'administració local. Funcionaris interins, personal laboral i eventual. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat dels funcionaris.
  
Tema 10. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Tema 11. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Tema 12. Les comunitats europees.
  
Segona part: matèries específiques
  
Tema 13. Factors sociofamiliars que dificulten l'atenció a menors. Programes de reeducació. L'absentisme escolar.
  
Tema 14. Tipologia dels recursos socials per a menors.
  
Tema 15. Les polítiques de joventut a Espanya. El paper de les comunitats autònomes i dels municipis.
  
Tema 16. Joventut. Delimitació conceptual. La transició a la vida adulta . Inserció social i comunitària. Actituds i valors dels jóvens.
  
Tema 17. Oci i temps lliure: el paper de la cultura en la societat de l'oci.
  
Tema 18. L'animació comunitària: el paper del voluntariat.
  
Tema 19. La lluita contra la pobresa i l'exclusió social en el context europeu. Programes i iniciatives comunitàries.
  
Tema 20. La prevenció de problemàtiques socials des d'un centre municipal de serveis socials. Criteris orientadors de l'actuació.
  
Tema 21. Serveis socials i infància. Criteris orientadors de la intervenció. Models d'actuació.
  
Tema 22. Aspectes legislatius més rellevants en matèria de menors. Prevenció de la marginació infantil.
  
Tema 23. El treball social amb famílies. Criteris d'actuació. Aplicacions concretes per al seguiment familiar en situacions de risc.
  
Tema 24. Responsabilitat penal dels menors: mesures i actuacions.
  
Tema 25. L'adopció de menors. Legislació vigent i modalitats d'adopció.
  
Tema 26. La família com a agent de socialització . Dimensions i estils educatius.
  
Tema 27. Legislació actual i més rellevant sobre els drets del menor.
  
Tema 28. L'educador social i la infància. Objectius de la intervenció.
  
Tema 29. Principis sociopsicopedagògics per a l'actuació en l'àmbit de la infància i joventut.
  
Tema 30. El menor inadaptat. Problemàtiques associades més importants.
  
Tema 31. L'acolliment familiar. Concepte, naturalesa, classificació i continguts.
  
Tema 32. El menor en situació legal de desemparament. La tutela. Conceptualització, pressupostos i competències.
  
Tema 33. Menors maltractats. L'abús infantil: delimitació conceptual i anàlisi.
  
Tema 34. Programes de prevenció sobre l'ús i abús de drogues. Conceptualització i objectius.
  
Tema 35. Tècniques d'animació aplicades a la intervenció social amb grups específics de població.
  
Tema 36. Programes i estratègies d'actuació amb menors en situació de risc.
  
Tema 37. Necessitats i problemàtiques dels minusvàlids a la Comunitat Valenciana. Especial atenció a aquesta problemàtica en la infància.
  
Tema 38. El benestar social de la població infantil i adolescent: demografia, entorn físic, salut i temps lliure.
  
Tema 39. La Llei de Serveis Socials de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 40. La Llei de la Infància de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 41. Programa autonòmic de protecció de menors de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 42. Origen i desenvolupament de l'estat de benestar.
  
Tema 43. El concepte de necessitat: classificacions.
  
Tema 44. Legislació específica en matèria de serveis socials a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 45. Competències municipals en matèria de serveis socials. Organització municipal dels serveis socials.
  
Tema 46. Els serveis socials generals. Característiques i organització.
  
Tema 47. Tipologia de recursos d'atenció primària en matèria de serveis socials.
  
Tema 48. Barris d'acció preferent a la Comunitat Valenciana: normativa i programes.
  
Tema 49. Dinàmica de treball en grup. Reunions, organització del treball i coordinació.
  
Tema 50. Pla, programa i projecte: conceptes, criteris d'aplicació en la intervenció social.
  
Tema 51. La prevenció de problemàtiques socials des d'un centre municipal de serveis socials. Criteris orientadors de l'actuació.
  
Tema 52. Els comportaments marginals i els serveis socials. Aportacions des del treball social.
  
Tema 53. L'equip social de base. Definició, funcions i àmbits d'actuació.
  
Tema 54. Conceptes generals sobre el benestar social, Política social i serveis socials.
  
Tema 55. Serveis socials i minories ètniques. Criteris d'intervenció social. La normalització i el dret a la diferència.
  
Tema 56. La problemàtica de les drogodependències a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 57. El diagnòstic social i la intervenció professional.
  
Tema 58. L'entrevista. Concepte i tipus d'entrevista. Aplicació a la intervenció social.
  
Tema 59. L'educador social. Concepte , funcions i àrees d'intervenció.
  
Tema 60. Programa de mesures judicials amb menors en medi obert. Actuacions i competències des de l'equip base de serveis socials.
  
Annex III
  
Programa per a la plaça de treballador social
  
Primera part: part general
  
Tema 1. La Constitució Espanyola de 1978. Estructura i principis fonamentals, drets i deures: la seua garantia i suspensió. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. El govern i l'administració. Principis constitucionals de l'administració. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. Òrgans de control dependents de les Corts Generals. El poder judicial.
  
Tema 3. L'ordenament jurídic administratiu. El reglament. Límits de la potestat reglamentària. L'acte administratiu. Concepte, elements i classes. Eficàcia, executivitat i suspensió dels actes administratius. Invalidesa de l'acte administratiu. Actes presumptes.
  
Tema 4. El procediment administratiu: concepte. La Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú. Les fases del procediment administratiu. La revisió d'actes en via administrativa. Responsabilitat de l'administració.
  
Tema 5. Els contractes administratius. Concepte i classes. La preparació dels contractes. Formes d'adjudicació. Elements del contracte administratiu. La revisió de preus i altres alteracions contractuals. La invalidesa dels contractes administratius i la seua resolució.
  
Tema 6. L'administració local en la Constitució de 1978. El principi d'autonomia. L'organització municipal. L'alcalde. Tinents d'alcalde. El Ple. La Comissió de Govern. Els òrgans complementaris. L'estatut dels membres de les corporacions locals.
  
Tema 7. Règim jurídic dels béns locals. Els béns de domini públic. Peculiaritats del seu règim jurídic en l'àmbit local. Béns patrimonials de les entitats locals: adquisició i alienació. Administració, ús i aprofitament. Els béns comunals.
  
Tema 8. El servei públic en l'esfera local: peculiaritats dels distints modes de gestió. Iniciativa pública en l'activitat econòmica.
  
Tema 9. Personal al servei de les entitats locals: plantilles. Funcionaris de carrera de l'administració local. Funcionaris interins, personal laboral i eventual. Oferta pública d'ocupació. Selecció del personal. Drets i deures dels funcionaris. Règim disciplinari. Responsabilitat dels funcionaris.
  
Tema 10. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana: aprovació i reforma. Estructura i principis fonamentals. Les competències de la Generalitat Valenciana. Especial referència al règim local.
  
Tema 11. La Generalitat Valenciana: les seues institucions. Les Corts. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndic de Greuges. El Consell de Cultura. La Sindicatura de Comptes.
  
Tema 12. Les comunitats europees.
  
Segona part: matèries específiques
  
Tema 13. Origen i desenvolupament de l'estat de benestar.
  
Tema 14. Les prestacions no contributives: normativa reguladora.
  
Tema 15. El concepte de necessitat: classificacions.
  
Tema 16. La Llei de Serveis Socials de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 17. Legislació específica de serveis socials a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 18. Principis organitzatius dels serveis socials a la Comunitat Valenciana: autorització, registre i acreditació.
  
Tema 19. Competències municipals en matèria de serveis socials: organització municipal dels serveis socials.
  
Tema 20. Pla d'integració social de la Comunitat Valenciana.
  
Tema 21. Els serveis socials generals. Característiques i organització.
  
Tema 22. Pla concertat de prestacions bàsiques.
  
Tema 23. Ajudes econòmiques. Modalitats, subvencions, concerts.
  
Tema 24. Tipologia dels recursos d'atenció primària en matèria de serveis socials.
  
Tema 25. Barris d'acció preferent a la Comunitat Valenciana. Normativa i programes.
  
Tema 26. La intervenció comunitària: iniciativa social i voluntariat.
  
Tema 27. La lluita contra la pobresa i l'exclusió social en el context europeu: programes i iniciatives comunitàries.
  
Tema 28. De l'assistència social als serveis socials. El mètode bàsic en el treball social: descripció d'etapes.
  
Tema 29. El diagnòstic social i la intervenció professional.
  
Tema 30. Les tècniques del treball social.
  
Tema 31. La dinàmica del treball en grup: reunions, organització del treball i coordinació.
  
Tema 32. El procés d'investigació.
  
Tema 33. Models d'avaluació.
  
Tema 34. La política social de la Constitució Espanyola. Aspectes més rellevants. La Carta Social Europea.
  
Tema 35. Els serveis socials especialitzats: conceptes, tipus i característiques.
  
Tema 36. L'entrevista: concepte i tipus d'entrevista. Aplicació en el treball social.
  
Tema 37. Els instruments per a l'arreplegada de dades en el procés d'investigació, l'observació, l'enquesta i el qüestionari.
  
Tema 38. Pla, programa i projectes: Conceptes. Criteris d'aplicació al treball social.
  
Tema 39. L'informe i la fitxa social: conceptes i característiques. Aplicació a la intervenció social.
  
Tema 40. La prevenció de problemàtiques socials des d'un centre municipal de serveis socials. Criteris orientadors de l'actuació.
  
Tema 41. Els comportaments marginals i els serveis socials. Aportacions des del treball social.
  
Tema 42. El servei d'ajuda a domicili. Raons que ho justifiquen. Serveis que comprén.
  
Tema 43. Les prestacions econòmiques reglades: normativa reguladora i criteris d'actuació.
  
Tema 44. El servei d'informació, valoració i diagnòstic. Contingut i criteris d'organització.
  
Tema 45. Investigació social. Organització de la investigació social. Etapes generals del procés d'investigació.
  
Tema 46. l'equip social de base: definició, funcions i àmbit d'actuació.
  
Tema 47. Conceptes de marginació. Tipologia de la marginació.
  
Tema 48. Necessitats i problemàtiques dels minusvàlids en les Comunitat Valenciana.
  
Tema 49. Conceptes generals sobre benestar social, política social , acció social i serveis socials.
  
Tema 50. El treball social amb famílies: criteris d'actuació. Aplicacions concretes per al seguiment familiar en situacions de risc.
  
Tema 51. Serveis socials i infància. Criteris orientadors de la intervenció. Models d'actuació.
  
Tema 52. Serveis socials i minories ètniques: criteris d'intervenció social. La normalització i el dret a la diferència.
  
Tema 53. Serveis socials i malalts mentals: aportacions des del treball social.
  
Tema 54. Programes i estratègies d'actuació en l'àmbit de la tercera edat.
  
Tema 55. La problemàtica de les drogodependències a la Comunitat Valenciana.
  
Tema 56. Programes i estratègies d'actuació en l'àmbit de les drogodependències.
  
Tema 57. La problemàtica de la dona en situació de desprotecció.
  
Tema 58. El treballador social: funcions i àrees d'intervenció
  
Tema 59. Treball social amb Immigrants. Criteris orientadors de la intervenció, polítiques socials.
  
Tema 60. Les polítiques de joventut a Espanya. Paper dels municipis i de les comunitats autònomes.»
  
Cosa que fem pública per a coneixement general.