Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6108, del 23-09-2009 (2009/10888)

RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2009, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal investigador de este organismo, con contrato laboral temporal por obra o servicio. (Grupo de Investigación de Dispositivos Fotovoltaicos y Opto Electrónicos y, en particular, el proyecto de investigación «Desarrollo integral de células solares mesoscópicas con semiconductores orgánicos e inorgánicos DISOLAR», código 09I179).
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### Datos del documento

Número DOGV
:   6108

Fecha DOGV
:   23-09-2009

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2009/10918


Fecha del documento
:   14-09-2009

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 14 de septiembre de 2009, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la que se convoca una oferta pública para la constitución de una bolsa de trabajo de personal investigador de este organismo, con contrato laboral temporal por obra o servicio. (Grupo de Investigación de Dispositivos Fotovoltaicos y Opto Electrónicos y, en particular, el proyecto de investigación «Desarrollo integral de células solares mesoscópicas con semiconductores orgánicos e inorgánicos DISOLAR», código 09I179). [2009/10738]  
Conforme a lo previsto en el artículo 17.2 del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana, este Rectorado de la Universitat Jaume I, en uso de las competencias que le confiere la legislación vigente, convoca una oferta pública para constituir una bolsa de trabajo de personal investigador de acuerdo con las siguientes bases:  
1. Objeto y período  
Colaborar en la realización de los proyectos de investigación del Grupo de Investigación de Dispositivos Fotovoltaicos y Opto Electrónicos y, en particular, el proyecto de investigación: «Desarrollo integral de células solares mesoscópicas con semiconductores orgánicos e inorgánicos DISOLAR» código 09I179, con funciones de personal investigador, realizando, entre otras, las siguientes funciones:  
· Investigación en dispositivos fotovoltaicos y opto electrónicos.  
· Preparación de foto electrodos de semiconductor nanoestructurado.  
· Preparación de células solares orgánicas.  
· Caracterización de foto electrodos y células solares orgánicas con técnicas foto físicas.  
La duración de los contratos derivados de la utilización de esta bolsa estará vinculada a la duración de los proyectos y la disponibilidad presupuestaria de los mismos.  
Se establece un período de prueba según lo dispuesto en el artículo 16 del II Convenio Colectivo del PAS laboral de las Universidades Públicas de la Comunidad Valenciana.  
2. Requisitos de los aspirantes  
· Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, se aplique la libre circulación de trabajadores, en los términos en los que esta se encuentre definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.  
· Tener cumplidos dieciséis años.  
· Estar en posesión del título de licenciado en física, química o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas al extranjero hay que estar en posesión de la credencial que acredite la homologación de estas o la credencial de reconocimiento para el ejercicio profesional regulado en virtud del Real Decreto 1665/1991, de 25 de octubre. La fecha de finalización de estudios de la titulación requerida deberá ser posterior al 1 de enero de 2007.  
· Poseer una nota media del expediente académico igual o superior a 7 puntos.  
· Tener la finalidad de formación predoctoral para realizar una tesis doctoral.  
· No sufrir enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.  
· No haber sido separado mediando expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni encontrarse inhabilitado para el ejercicio de sus funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar incursos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.  
Estos requisitos deben poseerse al día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato de trabajo.  
Si en cualquier momento posterior a la aprobación de la lista de admitidos/excluidos, incluso una vez finalizado el proceso selectivo, se advierte inexactitud o falsedad en las solicitudes o en la documentación aportada por el personal aspirante, esta se considerará defecto insubsanable y se resolverá con su exclusión en el procedimiento.  
3. Méritos preferentes  
· Publicaciones en revistas ISI, en temas de materiales semiconductores, electroquímicos de semiconductores, células solares fotoelectroquímica, técnicos de medida fotoelectroquímica y realización de dispositivos con nuevos materiales.  
· Experiencia en realización de dispositivos con nuevos materiales (semiconductores, polímeros, moléculas activas, capas delgadas, etc.)  
· Experiencia en realización y caracterización de células solares orgánicas/inorgánicas.  
· Experiencia en medidas opto electrónicas y electroquímicas.  
· Conocimiento de inglés.  
· Otros méritos de investigación (estancias, congresos, etc.)  
4. Sistema selectivo de la plaza  
Por parte de la comisión encargada de resolver esta selección, se valorará los currículos de los aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II. La comisión puede, de considerarlo oportuno, realizar una prueba y/o entrevista a los aspirantes.   
Los méritos alegados en el currículo que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.  
La comisión evaluadora puede declarar desierto el procedimiento de selección en el que caso de que valorados los méritos y, en su caso, realizada la prueba y la entrevista, el perfil de los candidatos no se ajuste, en su totalidad, a las necesidades del proyecto.  
5. Comisión evaluadora  
La comisión evaluadora tiene la estructura que figura en el anexo III de esta convocatoria.  
Los miembros de la comisión deben abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
El presidente puede solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.  
La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.  
El procedimiento de actuación de la comisión se debe ajustar en todo momento al que dispone la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Para cualquier aclaración sobre la convocatoria, las personas interesadas pueden dirigirse al profesor Juan Bisquert (teléfono 728 314 873 )  
6. Presentación de instancias  
Las solicitudes, formalizadas de acuerdo con el modelo que se adjunta en el anexo I, juntamente con el currículo y los documentos que acreditan los méritos alegados, se deben presentar en el Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 10 días naturales a partir de el día siguiente a su publicación en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana.  
A la solicitud se unirá la siguiente documentación:  
1. Una fotocopia del DNI.  
2. Currículo, con los méritos justificados documentalmente.  
3. Una explicación detallada de las actividades científicas realizadas en relación a los méritos preferentes, máximo 2 hojas A4.  
En el apartado «Código» de la solicitud debe figurar el número 12087.  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos deben cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: las instancias se deben presentar en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fecha en la parte superior izquierda de las solicitudes, y debe figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.  
No será necesaria la compulsa de los documentos que se presentan fotocopiados, es suficiente con la declaración jurada de la persona interesada sobre la autenticidad de aquellos, así como los datos que figuren en la instancia, sin perjuicio que en cualquier momento la comisión o la Universitat pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deben presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deben presentar declaración jurada o promesa de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho que el aspirante vive a su costa o está a su cargo.  
7. Lista de admitidos y resultado de la selección  
Finalizado el plazo para presentar instancias, el rector dictará una resolución por la que se aprobará la lista de admitidos y excluidos en este proceso selectivo, así como la composición de la comisión evaluadora encargada de juzgarlo.  
Los sucesivos anuncios relacionados con esta convocatoria, los acuerdos de la comisión evaluadora y el resultado de este proceso de selección se publicarán en el tablón de anuncios del Servicio de Recursos Humanos, sito en la segunda planta del edificio de Rectorado y Servicios Centrales, Campus del Riu Sec de la Universitat Jaume I, y en la siguiente dirección de Internet: .  
8. Norma final  
Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de esta y de las actuaciones de la comisión evaluadora, pueden ser impugnados por parte de las personas interesadas en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Asimismo, la administración, en su caso, puede revisar las resoluciones de la comisión evaluadora, de acuerdo con la mencionada norma.  
Castellón de la Plana, 14 de septiembre de 2009.- El rector: Francisco Toledo Lobo.  
ANEXO I  
Solicitud  
Datos personales  
Primer apellido:   
Segundo apellido:   
Nombre:   
Fecha de nacimiento:   
DNI:   
Teléfono:   
Dirección y código postal:   
Localidad/comarca y provincia:   
CÓDIGO   
...  
SOLICITO la admisión en el proceso selectivo para cubrir una plaza temporal de..., convocado por Resolución de fecha...,publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número....  
DECLARO que son ciertos los datos que se consignan y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria.  
(Firma)  
Castellón de la Plana,... de- de 200-  
RECTORADO DE LA UNIVERSITAT JAUME I  
Vuestros datos personales quedarán incluidos en el fichero automatizado de la Universitat Jaume I, que se compromete a no hacer un uso diferente de aquel para el cual fueron solicitadas, de acuerdo con la Ley Orgánica 15/1999, de Protección de los Datos. Podéis ejercer, por escrito, los derechos de acceso, rectificación, cancelación y, en su caso, de oposición, ante el Servicio de Recursos Humanos de esta Universitat.  
ANEXO II  
Baremo  
1. Expediente académico y titulaciones: hasta 10 puntos  
2. Publicaciones en revistas ISI. En temas de materiales semiconductores, electroquímica de semiconductores, células solares fotoelectroquímicas, técnicas de medida fotoelectroquímica y realización de dispositivos con nuevos materiales: hasta 10 puntos   
3. Otros méritos de investigación (publicaciones, proyectos, etc.) y conocimiento de inglés: hasta 10 puntos.  
4. Experiencia en las actividades indicadas en los méritos preferentes: hasta 40 puntos  
5. En el supuesto de realizar una entrevista: hasta 30 puntos.  
Será posible aplicar coeficientes correctores que midan la adecuación de los méritos alegados al perfil de la plaza.  
ANEXO III  
Comisión evaluadora   
Comisión evaluadora titular:  
Presidente: un vicerrector o vicerrectora de la Universitat Jaume I  
Vocales: 3 en representación de la Universitat Jaume I.  
Secretario: un funcionario o funcionaria de carrera del Servicio de Recursos Humanos que actuará con voz pero sin voto.  
Comisión evaluadora suplente: la misma estructura.