Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8577, del 25-06-2019 (2019/6297)

RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2019, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el Convenio entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Acuerdo territorial por el Consejo Económico y Social Comarcal Hoya de Buñol-Chiva, para la realización de foros de empleo en el marco del Plan Avalem Territori.
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Número DOGV
:   8577

Fecha DOGV
:   25-06-2019

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2019/6297


Fecha del documento
:   18-06-2019

Organismo emisor
:   Presidencia de la Generalitat

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2019, del director general de Relaciones con Les Corts, por la que se publica el Convenio entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Acuerdo territorial por el Consejo Económico y Social Comarcal Hoya de Buñol-Chiva, para la realización de foros de empleo en el marco del Plan Avalem Territori. [2019/6297]  
LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Acuerdo territorial por el Consejo Económico y Social Comarcal Hoya de Buñol-Chiva han suscrito, previa tramitación reglamentaria, el 17 de mayo de 2019, el convenio para la realización de foros de empleo en el marco del Plan Avalem Territori, por lo que conforme con lo previsto en el artículo 20 del Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, una vez inscrito en el Registro de Convenios de la Generalitat con fecha 17 de junio de 2019 y número 511/2019, procede la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de dicho convenio, que figura anexo a esta resolución.  
  
València, 18 de junio de 2019.- El director general de Relaciones con Les Corts: Antonio Torres Salvador.  
  
  
CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LABORA SERVICIO VALENCIANO DE EMPLEO Y FORMACIÓN Y EL ACUERDO TERRITORIAL POR EL CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL COMARCAL HOYA DE BUÑOL-CHIVA PARA LA REALIZACIÓN DE FOROS DE EMPLEO EN EL MARCO DEL PLAN AVALEM TERRITORI  
  
València, 17 de mayo de 2019  
  
REUNIDOS  
De una parte, Enric Nomdedéu i Biosca, director general de LABORA Servei Valencià d'Ocupació i Formació, nombrado en virtud del Decreto 115/2016, de 9 de septiembre, del Consell (DOGV núm. 7874, de 15.09.2016), en base a lo dispuesto en la Ley 5/1983, de 30 de diciembre, del Consell, y de acuerdo con las facultades que le confiere el Reglamento de Organización y Régimen Jurídico del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, aprobado por Decreto 194/2013, de 20 de diciembre, del Consell, modificado por el Decreto 161/2017, de 20 de octubre, del Consell, en representación de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, expresamente facultado para este acto mediante Acuerdo del Consell, de fecha 26 de abril de 2019.  
De otra parte, José Morell Roser, en calidad de presidente de la entidad Mancomunidad Intermunicipal Hoya de Buñol-Chiva, en representación de la misma, facultado expresamente para la firma de este acuerdo en virtud de nombramiento de 27 de noviembre de 2017.  
Actuando en el ejercicio de sus respectivos cargos y en la representación que ostentan, reconociéndose recíprocamente capacidad para formalizar el presente acuerdo, convienen suscribirlo, obligándose en los términos que en el mismo se contienen y previamente,  
  
MANIFIESTAN  
I. El Plan Avalem Territori es un eje central de la acción del Consell hacia la dinamización territorial y hacia un nuevo modelo de gestión que adapte el ejercicio de las políticas activas de empleo a las necesidades reales de las personas y los territorios, integre a los agentes sociales territoriales y sectoriales en su desarrollo y aumente su efectividad, a través de los acuerdos y pactos territoriales.  
II. LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación es el organismo autónomo de la Generalitat competente para impulsar, desarrollar y ejecutar la política de la Generalitat en materia de orientación, formación y empleo. Tiene entre sus objetivos básicos incrementar el impacto de las políticas activas de empleo a través de la colaboración con el resto de órganos de la Generalitat, con otras administraciones públicas, con agentes sociales y con el resto de instituciones relevantes en el ámbito del empleo.  
Entre sus funciones se encuentra la de impulsar y celebrar acuerdos y convenios de colaboración y cooperación con cualquier persona jurídica, pública o privada, cuyos objetivos y actividades se dirijan al fomento y desarrollo del empleo en la Comunitat Valenciana.  
En este marco LABORA está interesado en crear nuevas líneas de actuación con entidades integradas en los pactos y acuerdos territoriales, y que se relacionan en el anexo a este convenio, con la finalidad de aunar sinergias institucionales en el ámbito del empleo y la actividad económica en los territorios mediante la puesta en marcha de foros o ferias de empleo.  
  
III. Por su parte, el Acuerdo territorial por el Consejo Económico y Social Comarcal Hoya de Buñol-Chiva desea colaborar con LABORA impulsando el desarrollo económico de sus respectivos territorios, promoviendo la inserción laboral de colectivos con mayor dificultad y generando respuestas eficaces a las demandas sociales surgidas en torno a sus necesidades, con el convencimiento de que la mutua colaboración redundará en una mayor eficacia de los recursos existentes, ofreciendo a la ciudadanía, empresas, instituciones, entidades territoriales y sectoriales de la Comunitat Valenciana la posibilidad de optimizar sus potencialidades en materia de creación y mantenimiento del empleo, y en definitiva, contribuir al desarrollo económico y social de nuestra Comunitat.  
IV. El art. 4 del Real decreto legislativo 3/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de empleo establece que: «La política de empleo, en su diseño y modelo de gestión, deberá tener en cuenta su dimensión local para ajustarla a las necesidades del territorio, de manera que favorezca y apoye las iniciativas de generación de empleo del ámbito local». De conformidad con la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local, y la Ley 8/2010, de régimen local de la Comunitat Valenciana, los servicios públicos de empleo de las comunidades autónomas, en ejecución de los servicios y programas de políticas activas de empleo, podrán establecer mecanismos de colaboración oportunos con las entidades locales.  
Visto lo cual, y siguiendo lo dispuesto en los artículos 47 y siguientes de la Ley 40/2015, de octubre, de régimen jurídico del sector público, y el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, que regula los convenios y su registro, se formaliza el presente convenio de colaboración.  
Con el propósito de hacer posible cuanto antecede y, especialmente, la mutua colaboración y coordinación de actuaciones entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y la entidad territorial que lo suscribe, el presente convenio que se regirá por las siguientes  
  
CLÁUSULAS  
  
Primera. Objeto del convenio  
El objeto del presente convenio es el de establecer las condiciones de la colaboración entre LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación y la entidad territorial que lo suscribe para la realización de foros de Empleo en dicho ámbito, con los siguientes objetivos:  
- La orientación y asesoramiento en la búsqueda de empleo.  
- La divulgación de servicios, prestaciones y políticas en materia de empleo de las que disponen las distintas administraciones públicas en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.  
- Acercar y poner en contacto a las personas demandantes de empleo con las entidades empleadoras dentro de un determinado ámbito territorial.  
- Racionalizar y concentrar los recursos que las distintas administraciones tienen disponibles para atender fines comunes y contribuir a que estas actuaciones lleguen a la mayor parte de habitantes del territorio.  
  
Segunda. Compromisos de ambas partes  
Para la realización de los foros de empleo LABORA se compromete a contratar con una empresa el diseño de dos modelos (A y B) así como la organización y ejecución de cada evento adecuado al modelo elegido para cada pacto territorial según consta en el anexo del presente convenio. Los dos modelos de foro se distinguen en función de sus dimensiones, en adecuación a los requisitos de espacio que se detallan más adelante.  
La empresa adjudicataria estará a lo que diga el contrato, si bien con carácter general la organización de los foros implicará la realización de una serie de actividades como:  
1. Conferencias/talleres a cargo de profesionales de experiencia y prestigio reconocido.  
2. Información en materia de empleo a través de stands de empresas y de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de la Comunitat Valenciana.  
3. Entrevistas de trabajo a cargo de las empresas previamente seleccionadas.  
4. Elaboración de un informe final con memoria de resultados de cada foro.  
La empresa adjudicataria se coordinará con la persona o personas responsables de la entidad territorial firmante del convenio y las que designe LABORA.  
Por su parte, la entidad territorial firmante de este convenio, se compromete a nombrar una persona coordinadora y responsable del evento y poner a disposición un espacio para realizar el mismo, con las siguientes características:  
A) En general:  
- Ceder un espacio adecuado, durante tres días (día de montaje, día del foro propiamente dicho y un día para desmontaje), para la organización general del evento. El espacio será supervisado por la empresa adjudicataria encargada de realizar el foro y deberá contar con la aprobación de LABORA.  
- Poner a disposición de la empresa adjudicataria y de LABORA una persona responsable que coordine todas las actuaciones.  
- Difundir las jornadas en su ámbito territorial y en su web.  
B) Para los foros del modelo A, el espacio a ceder para el evento deberá contar, de forma orientativa, con las siguientes características:  
Espacios para conferencias y talleres:  
Salón de actos con capacidad para 200 personas  
Sala de talleres con capacidad para 50 personas  
Espacios para entrevistas de trabajo:  
6 aulas individuales para entrevistas (6 entrevistadores)  
Espacios para stands de información  
Hall de entrada (mínimo 8 stands, incluido el de LABORA)  
Un espacio habilitado para la gestión de redes  
Estos espacios contarán con ordenadores, impresoras y conexión a internet, así como apoyo técnico a nivel informático. Asimismo, dispondrán del mobiliario necesario y adecuado para las diferentes actividades.  
C) Para los foros del modelo B, el espacio a ceder para el evento deberá contar, de forma orientativa, con las siguientes características:  
- Espacios para conferencias y talleres:  
Salón de actos con una capacidad mínima de 50 personas  
Sala de talleres con una capacidad mínima para 20 personas  
Espacios para entrevistas de trabajo:  
1 aula individual para entrevistas  
Espacios para stands de información  
Hall de entrada con capacidad mínimo para 5 stands, entre ellos el de LABORA  
Estos espacios contarán con conexión a internet. Asimismo, dispondrán del mobiliario necesario y adecuado para las diferentes actividades.  
  
Tercera. Ausencia de incidencia presupuestaria  
Las actuaciones previstas en el presente convenio no generarán costes, ni darán lugar a contraprestaciones financieras entre las partes firmantes.  
La aplicación y ejecución de este acuerdo, incluyéndose al efecto todos los actos jurídicos que pudieran dictarse en su ejecución y desarrollo, no podrán suponer obligaciones económicas para la Generalitat y, en todo caso, deberá ser atendida con sus medios personales y materiales.  
  
Cuarta. Comisión técnica  
Se crea una comisión técnica para el seguimiento de este convenio que estará integrada por:  
a) Representantes de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación:  
 La persona titular de la Subdirección General de  
Planificación y Coordinación o persona en quien delegue  
 La persona titular del Servicio de Centros e Intermediación Laboral o persona en quien delegue.  
b) Representantes de la entidad territorial:  
Dos personas designadas por la entidad territorial.  
c) Representante de la empresa adjudicataria  
Un representante de la empresa adjudicataria  
Cualquier discrepancia o controversia que se suscite en la interpretación o ejecución del presente convenio será sometida a la comisión técnica de seguimiento.  
El funcionamiento y la adopción de acuerdos de la comisión técnica de seguimiento se regirá por lo previsto en los artículos 15 y siguientes de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.  
En la designación de los representantes de LABORA en la comisión técnica de seguimiento se procurará la presencia equilibrada entre mujeres y hombres, por aplicación de lo previsto en el II Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de la Administración de la Generalitat, aprobado por Acuerdo de 10 de marzo de 2017, del Consell.  
Las copias de las actas, acuerdos o informes que, en su caso, emita la Comisión Técnica de seguimiento se remitirán a la Dirección General de Planificación y Servicios de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación.  
  
Quinta. Régimen jurídico  
El presente convenio es de carácter administrativo y se halla excluido del ámbito de aplicación de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Se regirá por sus propias cláusulas y por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, y por el Decreto 176/2014, de 10 de octubre, del Consell, por el que se regulan los convenios que suscriba la Generalitat y su registro, y demás normas de aplicación.  
  
Sexta. Vigencia  
Este convenio tendrá vigencia desde el día de su firma y su duración se extenderá por el plazo de dos años. Este plazo quedará automáticamente prorrogado por un período de un año adicional, salvo que expresamente se denuncie por alguna de las partes firmantes.  
  
Séptima. Causas de extinción del convenio  
1) El presente convenio se extinguirá por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolución.  
2) Son causas de resolución:  
- a) El transcurso del plazo de vigencia del convenio.  
- b) El acuerdo unánime de las entidades firmantes.  
- c) El incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de las entidades firmantes.  
En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte incumplidora un requerimiento para que cumpla, en un determinado plazo, con las obligaciones o compromisos que se consideran incumplidos. Este requerimiento deberá ser comunicado a la comisión técnica.  
- Si trascurrido el plazo indicado en el requerimiento persistiera el incumplimiento, la parte que lo dirigió notificará a la otra parte y a la comisión técnica la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el convenio. La resolución del convenio por esta causa podrá conllevar la indemnización de los perjuicios causados si así lo considera la Comisión Técnica.  
- d) Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.  
  
Octava. Publicación  
El texto íntegro del convenio se publicará en el portal de transparencia de la Generalitat GVA Oberta y en la web de la entidad territorial firmante, en aplicación de lo que disponen los artículos 9.1.c y 10.3 de la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat, de transparencia, buen gobierno y participación ciudadana de la Comunitat Valencianat.  
La publicidad del convenio se realizará en el plazo de 10 días hábiles desde su inscripción en el Registro de convenios de la Generalitat, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 12.2 del Decreto 105/2017, de 28 de julio, del Consell, que desarrolla la Ley 2/2015, de 2 de abril, de la Generalitat.  
Asimismo, según el artículo 111.3 de la Ley 8/2010, de 23 de junio, de la Generalitat, de régimen local de la Comunitat Valenciana, las entidades locales cuando suscriban convenios con la Administración autonómica, deberán publicar los mismos en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
Novena. Jurisdicción  
Las partes acuerdan someterse a la jurisdicción de los juzgados de lo contencioso-administrativo de Valencia para la resolución de cualquier cuestión litigiosa que pudiera surgir en el desarrollo y ejecución del presente convenio.  
Y en prueba de conformidad de cuanto antecede firman el presente convenio, por duplicado ejemplar, en el lugar y fecha en el inicio indicados.  
  
Per Labora Servei Valencià d'ocupació i Formació: Enric Nomdedéu i Biosca.  
Per l'acord Territorial pel Consell Econòmic i Social Comarcal Foia de Bunyol-Chiva: José Morell Roser.