Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4428, del 29-01-2003 (2003/595)

Convocatoria y bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la provisión de varias plazas vacantes en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Mislata.
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Número DOGV
:   4428

Fecha DOGV
:   29-01-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/595


Fecha del documento
:   23-12-2002

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Mislata

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Mislata
    * profesión jurídica
    * personal docente
    * administración local
    * concurso administrativo
    * manifestación cultural
    * trabajador social
    * profesión de la comunicación

Convocatoria y bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la provisión de varias plazas vacantes en la plantilla de funcionarios del Ayuntamiento de Mislata. [2003/X595]
  
Convocatoria y bases específicas, aprobadas por Resolución de la Alcaldía de fecha 23 de diciembre de 2002, que han de regir el proceso selectivo para la provisión de varias plazas vacantes en la plantilla de funcionarios de este ayuntamiento, de acuerdo con la oferta de empleo público del año 2002, publicada en el BOE, de fecha 8 de noviembre de 2002
  
Asesor del consumidor
  
1. Denominación de la plaza: asesor del consumidor
  
2. Naturaleza: Funcionario de carrera, grupo A,
  
3. Número de plazas: Una.
  
4. Titulación exigida: Licenciatura en Derecho,
  
5. Tribunal específico: asesores del tribunal que podrán asistir a la sesión con voz pero sin voto:
  
- un especialista de valenciano
  
6. - Sistema de selección: concurso-oposición
  
7. Derechos de examen: Los derechos de examen se fijan en 28,13 euros. Los interesados efectuarán el ingreso en La Caixa, sita en la av. Blasco Ibáñez, numero 17 de Mislata, en la siguiente cuenta: 2100 1432 36 7617165337. El justificante del ingreso deberá entregarse junto con la instancia. Podrán quedar exentos del pago de los mencionados derechos los aspirantes que acrediten grave situación económica, mediante la presentación del oportuno certificado de la oficina de empleo, en el que conste que estando desempleado no percibe prestación económica de desempleo.
  
8. Ejercicios de la oposición
  
8.1 Ejercicios obligatorios y eliminatorios
  
Primer ejercicio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema propuesto por el tribunal de entre los contenidos en el apartado del temario de materias comunes. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelacion, atendiendo al contenido del mismo, sin que pueda ser superior a 90 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos
  
Segundo ejercicio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de tres horas, de un temas entre dos propuestos por el tribunal en relación con el temario de materias especificas. Dicho ejercicio será leído por los opositores en lectura publica. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos
  
Tercer ejercicio. Supuesto practico.
  
Consistirá en la realización, en un tiempo máximo que determinará el tribunal, de un supuesto práctico relacionado con las tareas y cometidos propios del puesto de trabajo y que será fijado por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio. Para la realización de este ejercicio el Tribunal podrá autorizar la utilización de textos legales o material y documentación apropiados.
  
8.2 Ejercicio obligatorio, pero no eliminatorio
  
Cuarto ejercicio.
  
Consistirá en la realización de dos pruebas: 1) Conocimiento oral del valenciano, mediante lectura de un texto elegido por el tribunal; 2) Conocimiento escrito del valenciano, mediante una traducción del valenciano-castellano y viceversa, de un texto elegido por el tribunal, durante un tiempo máximo de 20 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 2 puntos.
  
9. Concurso.
  
Finalizados los ejercicios de la fase de oposición se procederá a realizar el concurso entre los aspirantes que hubieran superado los ejercicios de la fase anterior, de acuerdo con el siguiente baremo:
  
9.1 Experiencia. Hasta un máximo de 6 puntos.
  
- Se valorará a razón de un punto por año completo de servicios, (o la parte proporcional de la fracción del año) prestados en este ayuntamiento, en plaza igual o similar, como funcionario o contratado laboral,
  
- Se valorará a razón de 0,5 puntos por año completo de servicios (o la parte proporcional de la fracción del año) prestados en cualquier administración publica en plaza igual o similar, como funcionario o contratado laboral
  
Se tendrán en cuenta para ello los certificados originales expedidos por los responsables del departamento, servicio o área de la administración donde hayan sido prestados.
  
9.2 Cursos. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
Se tendrán en cuenta aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con el puesto de trabajo convocado y/o con el área que corresponda y que hayan sido organizados por universidades, Instituto Valenciano de Administración Pública, escuelas de formación de funcionarios, o cualquier otro curso homologado por el IVAP, así como los organizados o impartidos por otros organismos públicos
  
Se valoraran de acuerdo con la siguiente escala:
  
a. Cursos de 100 o más horas: 2 puntos
  
b. Cursos de 50 o más horas: 1 punto
  
c. Cursos de 25 o más horas: 0'5 puntos
  
d. Cursos de 15 o más horas: 0'2 puntos.
  
9.3 Otros méritos. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
Se tendrán en cuenta:
  
- Haber organizado y/o participado en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas y cualquier otra actividad que tengan relación con las funciones propias del puesto de trabajo
  
- Haber realizado publicaciones o trabajos en soportes audiovisuales sobre temas relacionados o aplicables a las funciones y tareas propias de la plaza a cubrir.
  
El orden derivado de la calificación definitiva estará determinado por la suma de puntuaciones obtenidas en el conjunto de las fases del proceso selectivo.
  
10. Temario.
  
Primera parte. Materias generales.
  
1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. Principios rectores de la política social y económica.
  
2. Las Cortes Generales. Elaboración de las leyes. Leyes estatales y autonómicas. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos.
  
3. El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial.
  
4. Organización territorial del Estado. Principios generales. Las comunidades autónomas. Distribución de competencias. Distribución de competencias. La administración local.
  
5. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local: desarrollo legal y reglamentario
  
6. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes. El presidente de la Generalitat. El Consell.
  
7. La Administración Local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía: su alcance y significación. Garantía constitucional de la autonomía local.
  
8. Régimen Local Español: fuentes, con especial referencia a la Ley 7/85, de Bases de Régimen Local. Contenido, ámbito de aplicación y principios generales. Real Decreto Legislativo 781/86, sobre el Texto Refundido de Disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local.
  
9. La organización municipal: principios fundamentales. Los órganos básicos: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y comisión de gobierno. Órganos complementarios.
  
10. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Bandos, Reglamentos y Ordenanzas. La publicación de las normas legales. Límites de la potestad reglamentaria. Impugnación ante los tribunales.
  
11. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
12. El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes. La constitución. Las leyes estatales y autonómicas: clases. Otras disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. Relaciones entre el ordenamiento jurídico estatal y los autonómicos. Principio de jerarquía y de competencia.
  
13. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Actos presuntos: requisitos y efectos.
  
14. Invalidez del acto administrativo: clases de vicios y sus efectos. Conservación, conversión y convalidación. Irregularidades no invalidantes.
  
15. El procedimiento administrativo: concepto. La ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento.
  
16. Los recursos administrativos: concepto y clases. La revisión de oficio. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales.
  
17. La jurisdicción contenciosaadministrativa. Las partes. Actos impugnables. Idea general del proceso.
  
18. Hacienda Pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del Estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las Entidades Locales.
  
Segunda parte. Materias específicas.
  
1. La Unión Europea. Protección de los consumidores en el ámbito comunitario europeo.
  
2. Protección del consumidor en España. Fuentes del derecho de consumo.
  
3. Ley General para la Defensa de Consumidores y Usuarios. Características. Ámbito de aplicación. Derechos básicos. Renuncia de derechos.
  
4. Estatuto de Consumidores y Usuarios de la Comunidad Valenciana. Objeto. Ámbito de Aplicación. Concepto de consumidor y usuario. Derechos básicos.
  
5. Oficina municipal de información al consumidor. Acreditación. Funciones.
  
6. Ordenanza municipal del Ayuntamiento de Mislata reguladora de los servicios locales de consumo. Catálogo de productos, bienes y servicios a los efectos de la Ley de Consumidores y Usuarios de la Comunidad Valenciana.
  
7. Los consumidores y usuarios como sujetos afectos a una especial tutela jurídica. Concepto de consumidor. Requisitos de la exclusión del ámbito de aplicación. Supuestos dudosos. Personas frente a las que se protege al consumidor. Personas jurídicas.
  
8. Derechos básicos de protección a los consumidores y usuarios (I). Derecho a la información. El consentimiento informado. Derecho a la educación y formación en materia de consumo.
  
9. Derechos básicos de protección a los consumidores y usuarios (II). Derecho a la representación, consulta y participación.
  
10. Derechos básicos de protección a los consumidores y usuarios (III). Régimen jurídico de la garantía: concepto, defectos, forma de presentación, plazo de duración, derechos del titular y servicio postventa.
  
11. Reclamaciones y denuncias: recepción, tramitación y gestión. Mediación.
  
12. Sistema Arbitral de Consumo (I). Marco jurídico. Naturaleza. Características. Objeto. Ámbito de Aplicación.
  
13. Sistema Arbitral de Consumo (II). Órganos. Convenio arbitral. Arbitros.
  
14. Sistema Arbitral de Consumo (III). Procedimiento Arbitral. Prueba. Audiencia. Laudo.
  
15. La actividad administrativa de limitación para la protección de los consumidores y usuarios. Deberes: salud y seguridad, intereses económicos e información. Principios generales.
  
16. La distribución de competencias. En especial, las competencias locales de limitación.
  
17. Los medios de la actividad administrativa de limitación para la protección de los consumidores y usuarios. Reglamentos.
  
18. Los controles preventivos de la administración: Medidas administrativas no sancionadoras de reacción ante las situaciones lesivas de los derechos de los consumidores.
  
19. Inspección de consumo (I). Concepto. Regulación. Ámbito de actuación.
  
20. Inspección de consumo (II). Posición jurídica de la inspección de consumo y deberes de los ciudadanos. Potestades de investigación y límites a su ejercicio.
  
21. Inspección de consumo (III). Iniciativa y desarrollo de la Inspección de consumo.
  
22. Inspección de consumo (IV). Las actas. Concepto. Normas generales para el cumplimiento de las Actas.
  
23. Inspección de consumo(V). Toma de muestras y práctica de análisis. Los laboratorios de consumo.
  
24. Inspección de consumo (VI). Infracciones contra las funciones administrativas de vigilancia y control; en particular, contra la inspección.
  
25. Métodos comerciales (I). Promoción de ventas. Concepto. Ventas en rebajas, con pérdidas, de promoción, de saldos, en liquidación, con obsequios, de venta directa.
  
26. Métodos comerciales (II). Modalidades de venta. Concepto. Clasificación.
  
27. Servicios postventa. Servicios o talleres de asistencia técnica. Derecho de admisión. Presupuesto previo. Resguardo de depósito. Piezas de repuesto. Facturas. Garantías.
  
28. Venta a Plazos de Bienes Muebles (I). Concepto. Marco legal. Preparación, contenido y perfección de los contratos. Protección del comprador durante la vida del contrato.
  
29. Venta a Plazos de Bienes Muebles (II). Desistimiento del comprador. Facultad de cumplimiento anticipado y modificación de plazos. Moderación de cláusulas penales. Determinación de competencia judicial. Responsabilidad del comprador.
  
30. Venta a Plazos de Bienes Muebles (III). Medidas de protección del vendedor. Medios para la efectividad de la Ley: Registro de venta a plazos.
  
31. Venta a distancia (I). Ámbito de aplicación: subjetivo, objetivo. Formalidades del contrato. El contrato.
  
32. Venta a distancia (II). Ejecución del contrato. Derecho de desistimiento. Envío no solicitado. Irrenunciabilidad de derechos.
  
33. Venta fuera de los establecimientos mercantiles (I). Ámbito de aplicación. Documentación contrato. Consecuencias incumplimiento. Derecho de revocación. Irrenunciabilidad de derechos.
  
34. Venta fuera de los establecimientos mercantiles (II). Modalidad de venta domiciliaria: ámbito de aplicación. Exclusiones. Obligaciones y derechos.
  
35. Obligaciones formales de los contratos de consumo. Presupuesto. Resguardo de depósito. Orden de trabajo. Factura y recibo.
  
36. Condiciones Generales de la Contratación (I). Ámbito de aplicación. Requisitos de incorporación y régimen de no incorporación.
  
37. Condiciones Generales de la Contratación (II). Mecanismos de defensa frente a condiciones generales ilegales. Registro.
  
38. Cláusulas abusivas y protección de los derechos económicos del consumidor. Cláusulas nulas por abusivas. Protección judicial y extrajudicial. De los consumidores.
  
39. Viajes Combinados (I). Ámbito de aplicación. Elementos objetivos y subjetivos. Niveles. Derechos del consumidor. Programa o folleto informativo. Contrato. Información complementaria. Precio y revisión de precios.
  
40. Viajes Combinados (II). Cesión y desistimiento del consumidor. Modificación, resolución o cancelación del viaje. Consecuencias de la no prestación del servicio. Responsabilidad de organizadores y detallistas. Reclamaciones.
  
41. Agencias de Viajes. Concepto, actividad y clasificación. Ejercicio de la actividad de las agencias de viajes.
  
42. Transportes Terrestre. Información. Billetes, tarifas. Equipajes. Derechos de los pasajeros.
  
43. Transporte Aéreo. Información. Tarifas y billete. Equipajes. Retrasos y cancelaciones. Reclamaciones.
  
44. Establecimientos hoteleros. Precios. Reserva de plazas. Facturas. Instalaciones y servicios.
  
45. Restaurantes y Cafeterías. Categorías. Acceso. Precios. Facturación. Precios.
  
46. Seguros (I). Concepto. Partes que intervienen. Tipos de contratos. Prima. Póliza.
  
47. Seguros (II). Protección del asegurado en el derecho privado y en el derecho público.
  
48. Tintorerías. Servicios ofertados. Información al usuario. Reclamaciones.
  
49. Talleres de reparación de automóviles. Información al usuario. Presupuesto. Factura y gastos de estancia. Piezas de repuesto. Garantía de las reparaciones. Reclamaciones.
  
50. Prestación de servicios a domicilio. Presupuesto previo. Facturas.
  
51. Crédito al Consumo (I). Ámbito de aplicación. Criterio objetivo y subjetivo. Información y oferta contractual.
  
52. Crédito al Consumo (II). Formación y perfección. Derechos y deberes de las partes.
  
53. Juguetes. Etiquetado. Exigencias esenciales de seguridad. Indicaciones de las precauciones de uso o manejo.
  
54. Propiedad horizontal y comunidad de propietarios (I). Concepto. Constitución, régimen jurídico. Derechos y obligaciones de los propietarios. Régimen de instalaciones. Obras y mejoras.
  
55. Propiedad horizontal y comunidad de propietarios (II). Régimen orgánico. Adopción y formalización de acuerdos. Propietarios morosos: procedimiento monitorio.
  
56. Compraventa de Vivienda (I). Fase prenegocial: Presupuestos básicos e información.
  
57. Compraventa de Vivienda (II). Celebración y cumplimiento del contrato de compraventa. Responsabilidad.
  
58. Viviendas de Protección Oficial. Características. Calificación. Ayudas. Plan de Vivienda.
  
59. Arrendamientos Urbanos (I). Ámbito de aplicación. Arrendamiento de viviendas. Duración. Renta. Fianza. Formalización del arrendamiento.
  
60. Arrendamientos Urbanos (II). Arrendamiento de viviendas. Derechos y deberes de las partes. Suspensión, resolución y extinción del contrato. Arrendamientos de uso distinto del de vivienda.
  
61. Aprovechamiento por turno de bienes inmuebles de uso turístico (I). Introducción. Denominación. Naturaleza jurídica del derecho. Normas protectoras del adquirente.
  
62. Aprovechamiento por turno de bienes inmuebles de uso turístico (II). El adquirente. Fases en la constitución del régimen de aprovechamiento por turnos. Prestación de servicios.
  
63. Publicidad (I). Concepto y medios de difusión. Publicidad ilícita, engañosa, desleal, subliminal, encubierta. Productos regulados por legislación específica. Cesión y rectificación. Procedimiento.
  
64. Publicidad (II). Promoción televisiva. Publicidad ilícita, prohibida y restringida. Identificación y régimen de inserción. Tiempo y régimen de emisión.
  
65. Protección de datos. Ámbito de aplicación. Datos especialmente protegidos. Derechos.
  
66. Suministros. Gas. Condiciones y contratación del servicio. Inspección y revisión. Defectos.
  
67. Suministros. Energía Eléctrica. Contratación del servicio. Facturación. Suspensión del servicio. Reclamaciones.
  
68. Suministros. Teléfono. Póliza de abono. Facturación y recibos. Reclamaciones.
  
69. Suministros. Agua. Contratación del servicio. Póliza de abono. Obligación de suministro. Recibos. Reclamaciones.
  
70. Comercio electrónico. Conceptos. Contratación electrónica. Derechos del consumidor.
  
71. Régimen de responsabilidad civil por daños causados por productos defectuosos. Caracteres. Sujetos. Daños. Relación de causalidad. Indemnización. Extinción de la responsabilidad. Prescripción.
  
72. Responsabilidad de la administración. Principios. Procedimiento.
  
Gestor cultural
  
1. Denominación de la plaza: Gestor Cultural
  
2. Naturaleza: Funcionario (Grupo B)
  
3. Numero de plazas: Una.
  
4. Titulación exigida: Estar en posesión del título de diplomado universitario o equivalente, o cumplir las condiciones requeridas para obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
  
5. Tribunal específico: asesores del tribunal que asisten a la sesión con voz pero sin voto:
  
- Un especialista de valenciano.
  
6. Sistema de selección: concurso-oposición.
  
7. Derechos de examen: 25 euros. Los interesados efectuarán el ingreso en el siguiente numero de cuenta: La Caixa, sita en la av. Blasco Ibáñez, numero 17 de Mislata, en la siguiente cuenta: 2100 1432 36 7238167355. El justificante del ingreso deberá entregarse junto con la instancia. Podrán quedar exentos del pago de los mencionados derechos los aspirantes que acrediten grave situación económica, mediante la presentación del oportuno certificado de la oficina de empleo, en el que conste que estando desempleado no percibe prestación económica de desempleo.
  
8. Pruebas de la oposición.
  
8.2. Ejercicios obligatorios y eliminatorios
  
Primer ejercicio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema propuesto por el tribunal de entre los contenidos en el apartado del temario de materias comunes. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelacion, atendiendo al contenido del mismo, sin que pueda ser superior a 90 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos
  
Segundo ejercicio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de tres horas, de un temas entre dos propuestos por el tribunal en relación con el temario de materias especificas. Dicho ejercicio será leído por los opositores en lectura publica. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos
  
Tercer ejercicio. Supuesto practico.
  
Consistirá en la realización, en un tiempo máximo que determinará el tribunal, de un supuesto práctico relacionado con las tareas y cometidos propios del puesto de trabajo y que será fijado por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio. Para la realización de este ejercicio el Tribunal podrá autorizar la utilización de textos legales o material y documentación apropiados.
  
8.2. Ejercicio obligatorio, pero no eliminatorio
  
Cuarto ejercicio.
  
Consistirá en la realización de dos pruebas: 1) Conocimiento oral del valenciano, mediante lectura de un texto elegido por el tribunal; 2) Conocimiento escrito del valenciano, mediante una traducción del valencianocastellano y viceversa, de un texto elegido por el tribunal, durante un tiempo máximo de 20 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 2 puntos.
  
9. Fase de concurso
  
Finalizados los ejercicios de la fase de oposición se procederá a realizar el concurso entre los aspirantes que hubieran superado los ejercicios de la fase anterior, de acuerdo con el siguiente baremo:
  
9.1. Titulaciones.
  
Se puntuará con dos puntos la posesión de título académico de nivel superior al exigido
  
9.2. Experiencia. Hasta un máximo de 6 puntos.
  
- Se valorará a razón de un punto por año completo de servicios, (o la parte proporcional de la fracción del año) prestados en este ayuntamiento, en plaza igual o similar, como funcionario o contratado laboral,
  
- Se valorará a razón de 0,5 puntos por año completo de servicios (o la parte proporcional de la fracción del año) prestados en cualquier administración publica en plaza igual o similar, como funcionario o contratado laboral
  
Se tendrán en cuenta para ello los certificados originales expedidos por los responsables del departamento, servicio o área de la administración donde hayan sido prestados.
  
9.3. Cursos. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
Se tendrán en cuenta aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con el puesto de trabajo convocado y/o con el área que corresponda y que hayan sido organizados por universidades, Instituto Valenciano de Administración Pública, escuelas de formación de funcionarios, o cualquier otro curso homologado por el IVAP, así como los organizados o impartidos por otros organismos públicos
  
Se valoraran de acuerdo con la siguiente escala:
  
a. Cursos de 100 o más horas: 2 puntos
  
b. Cursos de 50 o más horas: 1 punto
  
c. Cursos de 25 o más horas: 0'5 puntos
  
d. Cursos de 15 o más horas: 0'2 puntos.
  
9.4. Otros méritos. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
Se tendrán en cuenta:
  
- Haber organizado y/o participado en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas y cualquier otra actividad que tengan relación con las funciones propias del puesto de trabajo
  
- Haber realizado publicaciones o trabajos en soportes audiovisuales sobre temas relacionados o aplicables a las funciones y tareas propias de la plaza a cubrir.
  
El orden derivado de la calificación definitiva estará determinado por la suma de puntuaciones obtenidas en el conjunto de las fases del proceso selectivo.
  
10. Temario
  
Materias generales
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. La Organización territorial del Estado. Las comunidades Autónomas, Competencias. La Corona.
  
Tema 2. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Leyes estatales y autonómicas. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Los tratados internacionales como normas de derechos internos, especial referencia la CE.
  
Tema 3. El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el gobierno y las cortes generales. Organos de control de pendientes de las cortes generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El poder judicial.
  
Tema 4. Organización territorial del estado. Principios generales. Las comunidades autónomas. Distribución de competencias. La Administración del estado: organización central.
  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local: desarrollo legal y reglamentario.
  
Tema 6. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: composición, estructura y funciones. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y el Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuenta. Organización de la administración publica de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 7. El Régimen Local Español. Su evolución histórica. La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía: sus significado y alcance. Garantía constitucional de la Autonomía Local. La doctrina del tribunal constitucional.
  
Tema 8. La organización municipal: principios fundamentales. Los órganos básicos: El alcalde. Tenientes de alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Los órganos complementarios. El reglamento orgánico municipal. El estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
  
Tema 9. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
Tema 10. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica: presupuestos requisitos y procedimiento.
  
Tema 11. Personal al servicio de las entidades, locales: plantillas. Funcionarios de carrera de Administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios Régimen disciplinaria Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Tema 12. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo: La revisión de actos en vía administrativa. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 13. Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos de contratos administrativos. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Tema 14. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del Estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las entidades locales.
  
Materias especificas
  
1. Gestión cultural: aproximación al concepto.
  
2. Los agentes de la gestión cultural en la administración local. Organización del área municipal de cultura de Mislata.
  
3. Evolución de las políticas culturales en Europa.
  
4. Evolución de las políticas culturales en la Comunidad Valenciana.
  
5. Evolución histórica de la política cultural municipal en Mislata.
  
6. Cultura y desarrollo local.
  
7. Proceso de creación de un servicio cultural.
  
8. La elaboración de programas, presupuestos y memorias culturales en la administración local.
  
9. Los expedientes administrativos de índole cultural. Elaboración, tramitación, proceso de seguimiento y control sobre el gasto.
  
10. Equipamientos culturales: tipología y características.
  
11. La gestión de equipamientos culturales.
  
12. Técnicas de marketing aplicadas a la gestión cultural. Segmentación de mercados.
  
13. Cultura y medios de comunicación.
  
14. La cultura y la integración racial.
  
15. Políticas culturales para la igualdad de sexos. El papel de las Comunidades Autónomas y los municipios.
  
16. El substrato histórico - artístico de Mislata.
  
17. Gestión de programas para la promoción local de las artes plásticas.
  
18. Gestión de salas de exposiciones municipales.
  
19. La función pedagógica de la sala municipal de exposiciones.
  
20. Gestión de certámenes y convocatorias orientado a la promoción de las artes practicas.
  
21. Preservación, conservación e inventario para la conservación e inventario de los fondos.
  
22- Museos locales y comerciales. Nueva técnicas museísticas.
  
23. La tradición teatral en Mislata durante la etapa predemocrática.
  
24. La promoción y difusión teatral en Mislata durante la etapa democrática.
  
25. Gestión para la promoción local de las artes escénicas. Programas de formación.
  
26. Gestión para la promoción local de las artes escénicas. Programas de difusión.
  
27. Gestión de certámenes o concursos de ámbito teatral.
  
28. Programas institucionales de ayuda a la promoción de las Artes Escénicas.
  
29. Gestión de certámenes o concurso de ámbito literario.
  
30. Las publicaciones municipales. Edición, marco legal y gestión.
  
31. El asociacionismo local de ámbito cultural.
  
32. Organización y gestión para la promoción de iniciativas culturales con el entramado asociativo.
  
33. Ayudas al asociacionismo local: política de subvenciones y convenios de colaboración para la promoción de iniciativas o proyectos culturales.
  
34. El calendario festivo de Mislata.
  
35. Organización y gestión de programas para la promoción de la cultura popular local.
  
36. Organización y gestión de alternativas socioeducativas y culturales de ámbito municipal como complemento a los programas de formación docente.
  
37. Cultura, ocio y tiempo libre.
  
38. La Biblioteca como recurso cultural. El sistema bibliotecario público de Mislata.
  
39. La difusión de la animación en la Biblioteca. La extensión bibliotecaria.
  
40. Fomento municipal de la lectura. Las campañas de animación lectora.
  
41. Análisis territorial y socio - económico del municipio de Mislata.
  
42. Historia de Mislata.
  
43. Conceptos básicos de protocolo y relaciones públicas.
  
44. Normativas en materia de protocolo.
  
45. El SARC de la Diputación de Valencia: programas de ayuda para la promoción de la cultura local.
  
46. El uso oficial del valenciano: La Llei d'Ús i Ensenyament del Valencià.
  
47. El Consell Valencià de Cultura de la Generalitat Valenciana. Organización y competencias.
  
48. La Ley de Patrimonio Cultural Valenciano.
  
Técnico de gestión educativa
  
1. Denominación de la plaza: Técnico de Gestión Educativa.
  
2. Naturaleza: Funcionario (Grupo B).
  
3. Numero de plazas: Una.
  
4. Titulación exigida: Estar en posesión del título de Diplomado universitario o equivalente, o cumplir las condiciones requeridas para obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
  
5. Tribunal específico: asesores del tribunal que asisten a la sesión con voz pero sin voto:
  
- Un especialista de valenciano.
  
6. Sistema de selección: concurso-oposición.
  
7. Derechos de examen: 25 euros. Los interesados efectuarán el ingreso en el siguiente numero de cuenta: La Caixa, sita en la av. Blasco Ibáñez, numero 17 de Mislata, en la siguiente cuenta: 2100 1432 36 7951883213. El justificante del ingreso deberá entregarse junto con la instancia. Podrán quedar exentos del pago de los mencionados derechos los aspirantes que acrediten grave situación económica, mediante la presentación del oportuno certificado de la oficina de empleo, en el que conste que estando desempleado no percibe prestación económica de desempleo.
  
8. Pruebas de la oposición.
  
8.1. Ejercicios obligatorios y eliminatorios
  
Primer ejercicio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema propuesto por el tribunal de entre los contenidos en el apartado del temario de materias comunes. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo, sin que pueda ser superior a 90 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos
  
Segundo ejercicio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de tres horas, de un temas entre dos propuestos por el tribunal en relación con el temario de materias especificas. Dicho ejercicio será leído por los opositores en lectura publica. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos
  
Tercer ejercicio. Supuesto practico.
  
Consistirá en la realización, en un tiempo máximo que determinará el tribunal, de un supuesto práctico relacionado con las tareas y cometidos propios del puesto de trabajo y que será fijado por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio. Para la realización de este ejercicio el Tribunal podrá autorizar la utilización de textos legales o material y documentación apropiados.
  
8.2. Ejercicio obligatorio, pero no eliminatorio
  
Cuarto ejercicio.
  
Consistirá en la realización de dos pruebas: 1) Conocimiento oral del valenciano, mediante lectura de un texto elegido por el tribunal; 2) Conocimiento escrito del valenciano, mediante una traducción del valenciano-castellano y viceversa, de un texto elegido por el tribunal, durante un tiempo máximo de 20 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 2 puntos.
  
9. Fase de concurso
  
Finalizados los ejercicios de la fase de oposición se procederá a realizar el concurso entre los aspirantes que hubieran superado los ejercicios de la fase anterior, de acuerdo con el siguiente baremo:
  
9.1. Titulaciones.
  
Se puntuará con dos puntos la posesión de título académico de nivel superior al exigido
  
9.2. Experiencia. Hasta un máximo de 6 puntos.
  
- Se valorará a razón de un punto por año completo de servicios, (o la parte proporcional de la fracción del año) prestados en este ayuntamiento, en plaza igual o similar, como funcionario o contratado laboral,
  
- Se valorará a razón de 0,5 puntos por año completo de servicios (o la parte proporcional de la fracción del año) prestados en cualquier administración publica en plaza igual o similar, como funcionario o contratado laboral
  
Se tendrán en cuenta para ello los certificados originales expedidos por los responsables del departamento, servicio o área de la administración donde hayan sido prestados.
  
9.3. Cursos. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
Se tendrán en cuenta aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con el puesto de trabajo convocado y/o con el área que corresponda y que hayan sido organizados por universidades, Instituto Valenciano de Administración Pública, escuelas de formación de funcionarios, o cualquier otro curso homologado por el IVAP, así como los organizados o impartidos por otros organismos públicos
  
Se valoraran de acuerdo con la siguiente escala:
  
e. Cursos de 100 o más horas: 2 puntos
  
f. Cursos de 50 o más horas: 1 punto
  
g. Cursos de 25 o más horas: 0'5 puntos
  
h. Cursos de 15 o más horas: 0'2 puntos.
  
9.4. Otros méritos. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
Se tendrán en cuenta:
  
- Haber organizado y/o participado en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas y cualquier otra actividad que tengan relación con las funciones propias del puesto de trabajo
  
- Haber realizado publicaciones o trabajos en soportes audiovisuales sobre temas relacionados o aplicables a las funciones y tareas propias de la plaza a cubrir.
  
El orden derivado de la calificación definitiva estará determinado por la suma de puntuaciones obtenidas en el conjunto de las fases del proceso selectivo.
  
10. Temario
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. La Organización territorial del Estado. Las comunidades Autónomas, Competencias. La Corona.
  
Tema 2. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Leyes estatales y autonómicas. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Los tratados internacionales como normas de derechos internos, especial referencia la CE.
  
Tema 3. El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el gobierno y las cortes generales. Organos de control de pendientes de las cortes generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El poder judicial.
  
Tema 4. Organización territorial del estado. Principios generales. Las comunidades autónomas. Distribución de competencias. La Administración del estado: organización central.
  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local: desarrollo legal y reglamentario.
  
Tema 6. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: composición, estructura y funciones. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y el Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuenta. Organización de la administración publica de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 7. El Régimen Local Español. Su evolución histórica. La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía: sus significado y alcance. Garantía constitucional de la Autonomía Local. La doctrina del tribunal constitucional.
  
Tema 8. La organización municipal: principios fundamentales. Los órganos básicos: El alcalde. Tenientes de alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Los órganos complementarios. El reglamento orgánico municipal. El estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
  
Tema 9. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
Tema 10. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica: presupuestos requisitos y procedimiento.
  
Tema 11. Personal al servicio de las entidades, locales: plantillas. Funcionarios de carrera de Administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios Régimen disciplinaria Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Tema 12. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo: La revisión de actos en vía administrativa. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 13. Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos de contratos administrativos. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Tema 14. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del Estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las entidades locales.
  
Materias específicas
  
1. La LODE.
  
2. La LOGSE.
  
3. La LOPEGCE.
  
4. Las competencias en Educación. Soporte Legislativo.
  
5. Competencias autonómicas en educación en la Comunidad Valenciana.
  
6. El marco competencial educativo y los ayuntamientos.
  
7. El sistema educativo español.
  
8. La Formación profesional Especifica.
  
9. La Formación de personas adultas.
  
10. Los programas de garantía social.
  
11. La atención psicopedagógica en los centros educativos.
  
12. La orientación educativa y profesional.
  
13. Los órganos colegiados y de gobierno de los centros escolares.
  
14. Programas formativos para madres y padres.
  
15. Las necesidades educativas especiales en Educación Infantil y Primaria.
  
16. La atención a la diversidad en Educación Secundaria Obligatoria.
  
17. Las adaptaciones curriculares.
  
18. Los programas de diversificación curricular en grupo.
  
19. Los programas de adaptación curricular en grupo.
  
20. El dictamen de escolarizar en alumnos con necesidades educativas especiales.
  
21. La compensación de desigualdades en la educación.
  
22. Multiculturalismo y escuela.
  
23. Procesos de evaluación y calidad educativa.
  
24. Transición del sistema educativo al mundo laboral.
  
25. El asesoramiento al profesorado en tutoría y orientación.
  
26. El asesoramiento en los procesos de desarrollo curricular.
  
27. Los temas transversales en el marco de los diseños curriculares.
  
28. Los programas de educación para la salud.
  
29. Los programas de educación vial.
  
30. Los programas de educación para la paz.
  
31. Los programas de educación para la igualdad de oportunidades de ambos sexos.
  
32. Los programas de educación ambiental.
  
33. Los programas de educación del consumidor.
  
34. Los programas de educación moral y cívica.
  
35. El papel de la educación en los cambios de la sociedad de la información.
  
36. La escuela ante el desafío tecnológico.
  
37. La gestión de calidad en la administración publica de centros educativos.
  
38. Procesos de escolarización.
  
39. El absentismo escolar.
  
40. Las actividades complementarias y extra escolares.
  
41. La gestión educativa municipal.
  
42. Concepto y principios de la ciudad educadora.
  
43. Aspectos básicos para la elaboración del proyecto educativo de ciudad.
  
44. Programas educativos de carácter municipal. La planificación educativa.
  
45. La participación educativa.
  
46. Los consejos escolares.
  
47. Los deberes y derechos del alumno.
  
48. La transversalidad como forma de organización de los servicios municipales.
  
Auxiliar de sonido
  
1. Denominación de la plaza: Auxiliar de sonido.
  
2. Naturaleza: Funcionario (Grupo C)
  
3. Numero de plazas: Una.
  
4. Titulación exigida: Formación profesional 2º grado (Imagen y sonido)
  
5. Tribunal específico: asesores del tribunal que asisten a la sesión con voz pero sin voto:
  
- Un especialista de valenciano
  
6. Sistema de selección: concurso-oposición.
  
7. Derechos de examen: 21,88 euros. Los interesados efectuarán el ingreso en el siguiente numero de cuenta: La Caixa, sita en la av. Blasco Ibáñez, numero 17 de Mislata, en la siguiente cuenta: 2100 1432 36 0022581165. El justificante del ingreso deberá entregarse junto con la instancia. Podrán quedar exentos del pago de los mencionados derechos los aspirantes que acrediten grave situación económica, mediante la presentación del oportuno certificado de la oficina de empleo, en el que conste que estando desempleado no percibe prestación económica de desempleo.
  
8. Pruebas de la oposición.
  
8.1. Ejercicios obligatorios y eliminatorios
  
Primer ejercicio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema propuesto por el tribunal de entre los contenidos en el apartado del temario de materias comunes. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo, sin que pueda ser superior a 90 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos
  
Segundo ejercicio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de tres horas, de un temas entre dos propuestos por el tribunal en relación con el temario de materias especificas. Dicho ejercicio será leído por los opositores en lectura publica. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos
  
Tercer ejercicio. Supuesto practico.
  
Consistirá en la realización, en un tiempo máximo que determinará el tribunal, de un supuesto práctico relacionado con las tareas y cometidos propios del puesto de trabajo y que será fijado por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio. Para la realización de este ejercicio el Tribunal podrá autorizar la utilización de textos legales o material y documentación apropiados.
  
8.2. Ejercicio obligatorio, pero no eliminatorio
  
Cuarto ejercicio. Consistirá en la realización de dos pruebas: 1) Conocimiento oral del valenciano, mediante lectura de un texto elegido por el tribunal; 2) Conocimiento escrito del valenciano, mediante una traducción del valenciano'castellano y viceversa, de un texto elegido por el tribunal, durante un tiempo máximo de 20 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 2 puntos.
  
9. Fase de concurso
  
Finalizados los ejercicios de la fase de oposición se procederá a realizar el concurso entre los aspirantes que hubieran superado los ejercicios de la fase anterior, de acuerdo con el siguiente baremo:
  
9.1. Experiencia. Hasta un máximo de 6 puntos.
  
- Se valorará a razón de un punto por año completo de servicios, (o la parte proporcional de la fracción del año) prestados en este ayuntamiento, en plaza igual o similar, como funcionario o contratado laboral,
  
- Se valorará a razón de 0,5 puntos por año completo de servicios (o la parte proporcional de la fracción del año) prestados en cualquier administración publica en plaza igual o similar, como funcionario o contratado laboral
  
Se tendrán en cuenta para ello los certificados originales expedidos por los responsables del departamento, servicio o área de la administración donde hayan sido prestados.
  
9.2. Cursos. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
Se tendrán en cuenta aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con el puesto de trabajo convocado y/o con el área que corresponda y que hayan sido organizados por universidades, Instituto Valenciano de Administración Pública, escuelas de formación de funcionarios, o cualquier otro curso homologado por el IVAP, así como los organizados o impartidos por otros organismos públicos
  
Se valoraran de acuerdo con la siguiente escala:
  
e. Cursos de 100 o más horas: 2 puntos
  
f. Cursos de 50 o más horas: 1 punto
  
g. Cursos de 25 o más horas: 0'5 puntos
  
h. Cursos de 15 o más horas: 0'2 puntos.
  
9.3. Otros méritos. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
Se tendrán en cuenta:
  
- Haber organizado y/o participado en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas y cualquier otra actividad que tengan relación con las funciones propias del puesto de trabajo
  
- Haber realizado publicaciones o trabajos en soportes audiovisuales sobre temas relacionados o aplicables a las funciones y tareas propias de la plaza a cubrir.
  
El orden derivado de la calificación definitiva estará determinado por la suma de puntuaciones obtenidas en el conjunto de las fases del proceso selectivo.
  
10. Temario
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. La Organización territorial del Estado. Las comunidades Autónomas, Competencias.
  
Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. El Gobierno y la administración. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El poder judicial.
  
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y principios fundamentales. La Generalitat Valenciana: competencias e instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El presidente de la Generalitat funciones. El Consell: composición, estructura y funciones. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y La Sindicatura de Cuentas
  
Tema 4. La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. La organización municipal. - El alcalde. Tenientes de alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Los 6rganos complementarios. El estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
  
Tema 5. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica.
  
Tema 6. Personal al servicio de las entidades, locales:- plantillas. Funcionarios de carrera de Administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal.. Derechos y deberes de los funcionarios Régimen disciplinaria Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Tema 7. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo: La revisión de actos en vía administrativa. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 8. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del Estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las entidades locales.
  
Materias específicas
  
1. Acústica básica: naturaleza del sonido, leyes de propagación del sonido. Percepción auditiva. Características fisiológicas. Magnitudes y unidades características. Sistemas de sonido, perturbaciones e insonorización.
  
2. Captación y registro de sonido en producciones cinematográficas. Fuentes. Sonido directo y referencia. Tipos y características de os equipos de captación y registro de sonido. Criterios de selección, configuración y utilización de materiales y equipos técnicos específicos. Puesta a punto de fuentes y equipos. Normas técnicas.
  
3. Captación y registro s de sonido en producciones cinematográficas. Fuentes. Sonido directo y de referencia. Tipos y características de los equipos de captación y registro de sonido, micrófonos, grabación multipista. Criterios de selección, configuración y uso de materiales y equipos técnicos específicos.
  
4. Características de los soportes de registros de sonido: tipos, formatos y rendimiento. Criterios de selección y circulo de material necesario.
  
5. La reproducción del sonido. El sonido en proyección cinematográfica. Instalaciones de sonido profesional, megafonía. Tipos y características de los amplificadores, altavoces, auriculares, otros.
  
6. Procesos de sonido digital. Fundamentos del sonido digital. Soporte y formatos. Muestreo y condición de la señal. Conversión analogicadigital. Decodificación. Grabadores y reproductores digitales. Características y prestaciones de los equipos digitales. Componentes del sistema MIDI. Controladores, sintetizadores, módulos de sonido. Tipos de software y aplicaciones.
  
7. Acústica en interiores y exteriores: características acústicas de espacios y materias. Frecuencias propias de un local. Tiempo de reverberación. Ecualización de sala. Cálculos. Instrumentos y métodos de medición. Criterios de ubicación de equipos y fuentes.
  
8- La sincronización de sonido imagen. Efectos sala. Procesos y técnicas de doblaje. Bandas de sonido. Configuración y uso de medios técnicos específicos.
  
9. Proceso de tratamiento y posproducción del sonido. Las salas de posproducción: condiciones físicas, ambientales y equipamiento. Prestaciones y funcionamiento de los equipos. Métodos de trabajo.
  
10. La industria radiofónica. Las emisoras y su organización. La programación. La publicidad. Programas y géneros radiofónicos.
  
11. El proceso de producción en radio. Organización y gestión de recursos. El presupuesto. Participantes e invitados. Archivo y documentación.
  
12. El proceso de elaboración de programas de radio. El guión. Chequeos técnicos. Locución y valoración de las fuentes. Técnicas de realización. Control de calidad: parámetros técnicos y expresivos.
  
13. El control de radio. Emisión y recepción de radio. Equipamiento. Normas y reglamentos técnicos.
  
14. Instalaciones electro-acústicas en recintos abiertos y locales cerrados: tipología y características fundamentales. Elementos y configuración de instalaciones de sonido en recintos abiertos: especificaciones funcionales, realización de cálculos, selección de los equipos, materiales y elaboración de la documentación técnica.
  
15. Equipos de tratamiento de señales de audio. Amplificadores, ecualizadores y mezcladores: tipología, diagramas de bloques funcionales, funcionamiento y tratamiento que sufre la señal eléctrica.
  
16. Equipos de emisión y recepción de radio: tipología y características fundamentales. Emisión y recepción. AM y FM. Técnicas analógicas y digitales. Emisor de radio y receptor de radio.
  
17. Equipos de audio digitales realizados con tecnología óptica: tipología y características fundamentales. Discos ópticos. Reproductores de discos compactos.
  
18. La expresión sonora. El lenguaje sonoro. La perspectiva y la ambientación sonora. La audición: fisiología, percepción atención. Escucha inteligente.
  
19. Sistemas analógicos de grabación del sonido. La grabación magnética y sus fundamentos. El magnetófono multicopista, sincronización. Sistema Sel sync. Velocidades de grabación. Niveles de referencia. La grabación mecánica sus fundamentos. La grabación fotográfica del sonido.
  
20. La reproducción del sonido. Preamplificadores, etapas de potencia, clases y características técnicas. Distorsiones. Altavoces y pantallas acústicas: fundamentos, tipos y características. Reproductores: CD, DAT casete, MD y otros.
  
21. Captación del sonido. Micrófonos, características y tipos. Sensibilidad y directividad, impedancia, fidelidad y ruido. Técnicas de balanceo de líneas microfónicas. Tipos, aplicaciones y accesorios. Sistemas de alimentación.
  
22. Medios complementarios de sonido. Modificadores de la dinámica: compresores, licitadores y expensares. Puertas de ruido. Ecualizadores. Sistemas de reducción de ruidos. Sintetizadores. Efectos especiales. Pedales. Equipos de medida: vumetros y picometros.
  
23. Sonorización industrial. Técnicas de sonorización: alta fidelidad, megafonía y sonido profesional. Medios técnicos: micrófonos, amplificadores y altavoces.
  
24. Acuática de recintos. Curva tonal. Ensayos y articulación. Inteligibilidad. Absorción variable. Reverberación. Instrumentos de medición. Maquetas. Cámaras de eco. Cámara sorda o anecoica. Locutorios, audición de la voz. Sala de conferencia. Teatros. Templos. Cines. Locales para audiciones musicales. Sala de concierto. Teatros Líricos. Estudios de grabación.
  
25. Narrativa y lenguaje radiofónico. El lenguaje sonoro. La escritura radiofónica. El guión radiofónico. Géneros y estilos radiofónicos. Análisis de los mensajes radiofónicos. El lenguaje radiofónico en los mass media.
  
26. Fundamentos científicos de l radiodifusión. Emisión y recepción de programas radiofónicos. Modulación y detección. Selectividad y sintonía.
  
27. Ondas sistemas de emisión y recepción. Antenas. Bloques básicos de un aminora. El estudio radiofónico: locutorio, sala de control. Medios técnicos. Líneas microfónicas y radioenlaces.
  
28. Teoría de la comunicación: proceso modelo de comunicación. Emisores y medios de difusión. Receptores, audiencias y usuarios. Mensajes visuales y sonoros. La construcción de mensajes sonoros, visuales y audiovisuales.
  
29. Ley de telecomunicaciones.
  
30. Técnicas de archivo de material de audio.
  
31. El fonochasis. Tipos de motor. Transmisiones. Cápsulas. Puntas.
  
32. La radio en España durante la transición.
  
33. Preparación básica en retransmisiones con unidad móvil.
  
34. Tipos de altavoces. Cajas acústicas y características.
  
Técnico de imagen
  
1. Denominación de la plaza: Técnico de imagen.
  
2. Naturaleza: Funcionario (Grupo C).
  
3. Numero de plazas: Tres.
  
4. Titulación exigida: Bachiller superior o equivalente
  
5. Tribunal específico: asesores del tribunal que asisten a la sesión con voz pero sin voto:
  
- Un especialista de valenciano.
  
6. Sistema de selección: concurso-oposición.
  
7. Derechos de examen: 21,88 euros. Los interesados efectuarán el ingreso en el siguiente numero de cuenta: La Caixa, sita en la av. Blasco Ibáñez, numero 17 de Mislata, en la siguiente cuenta: 2100 1432 36 9343347072. El justificante del ingreso deberá entregarse junto con la instancia. Podrán quedar exentos del pago de los mencionados derechos los aspirantes que acrediten grave situación económica, mediante la presentación del oportuno certificado de la oficina de empleo, en el que conste que estando desempleado no percibe prestación económica de desempleo.
  
8. Pruebas de la oposición.
  
8.1. Ejercicios obligatorios y eliminatorios.
  
Primer ejercicio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema propuesto por el tribunal de entre los contenidos en el apartado del temario de materias comunes. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo, sin que pueda ser superior a 90 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos
  
Segundo ejercicio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de tres horas, de un temas entre dos propuestos por el tribunal en relación con el temario de materias especificas. Dicho ejercicio será leído por los opositores en lectura publica. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos
  
Tercer ejercicio. Supuesto practico.
  
Consistirá en la realización, en un tiempo máximo que determinará el tribunal, de un supuesto práctico relacionado con las tareas y cometidos propios del puesto de trabajo y que será fijado por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio. Para la realización de este ejercicio el Tribunal podrá autorizar la utilización de textos legales o material y documentación apropiados.
  
8.2. Ejercicio obligatorio, pero no eliminatorio.
  
Cuarto ejercicio
  
Consistirá en la realización de dos pruebas: 1) Conocimiento oral del valenciano, mediante lectura de un texto elegido por el tribunal; 2) Conocimiento escrito del valenciano, mediante una traducción del valenciano-castellano y viceversa, de un texto elegido por el tribunal, durante un tiempo máximo de 20 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 2 puntos.
  
9. Fase de concurso
  
Finalizados los ejercicios de la fase de oposición se procederá a realizar el concurso entre los aspirantes que hubieran superado los ejercicios de la fase anterior, de acuerdo con el siguiente baremo:
  
9.1. Titulaciones.
  
Se puntuará con dos puntos la posesión de título académico de nivel superior al exigido
  
9.2. Experiencia. Hasta un máximo de 6 puntos.
  
- Se valorará a razón de un punto por año completo de servicios, (o la parte proporcional de la fracción del año) prestados en este ayuntamiento, en plaza igual o similar, como funcionario o contratado laboral,
  
- Se valorará a razón de 0,5 puntos por año completo de servicios (o la parte proporcional de la fracción del año) prestados en cualquier administración publica en plaza igual o similar, como funcionario o contratado laboral
  
Se tendrán en cuenta para ello los certificados originales expedidos por los responsables del departamento, servicio o área de la administración donde hayan sido prestados.
  
9.3. Cursos. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
Se tendrán en cuenta aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con el puesto de trabajo convocado y/o con el área que corresponda y que hayan sido organizados por universidades, Instituto Valenciano de Administración Pública, escuelas de formación de funcionarios, o cualquier otro curso homologado por el IVAP, así como los organizados o impartidos por otros organismos públicos
  
Se valoraran de acuerdo con la siguiente escala:
  
a. Cursos de 100 o más horas: 2 puntos
  
b. Cursos de 50 o más horas: 1 punto
  
c. Cursos de 25 o más horas: 0'5 puntos
  
d. Cursos de 15 o más horas: 0'2 puntos.
  
9.4. Otros méritos. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
Se tendrán en cuenta:
  
- Haber organizado y/o participado en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas y cualquier otra actividad que tengan relación con las funciones propias del puesto de trabajo
  
- Haber realizado publicaciones o trabajos en soportes audiovisuales sobre temas relacionados o aplicables a las funciones y tareas propias de la plaza a cubrir.
  
El orden derivado de la calificación definitiva estará determinado por la suma de puntuaciones obtenidas en el conjunto de las fases del proceso selectivo.
  
10. Temario
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. La Organización territorial del Estado. Las comunidades Autónomas, Competencias.
  
Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. El Gobierno y la administración. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El poder judicial.
  
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y principios fundamentales. La Generalitat Valenciana: competencias e instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El presidente de la Generalitat funciones. El Consell: composición, estructura y funciones. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y La Sindicatura de Cuentas
  
Tema 4. La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. La organización municipal. El alcalde. Tenientes de alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Los 6rganos complementarios. El estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
  
Tema 5. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica.
  
Tema 6. Personal al servicio de las entidades, locales:- plantillas. Funcionarios de carrera de Administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal.. Derechos y deberes de los funcionarios Régimen disciplinaria Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Tema 7. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo: La revisión de actos en vía administrativa. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 8. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del Estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las entidades locales.
  
Materias específicas
  
1. La luz. Teorías y leyes de propagación. Magnitudes y unidades fotométricas. Principios y características de as fuetes de luz.
  
2. Características de la percepción visual: perspectiva, movimiento, profundidad y constancia. Teoría. El ojo humano, funcionamiento y limitaciones de la visión. Percepción del color.
  
3. El color. El espectro visible. Colorimetría. Mezcla aditiva y sustantiva del color. Sistemas de representación del color.
  
4. Formación de la imagen. Objetivos: tipos y características. Cálculos ópticos. Calidad óptica. Objetivos para fotografía, cine y vídeo: aplicaciones y criterios de selección.
  
5. Diseño y estética de la imagen. Elementos de representación visual. La composición estructuración del campo visual. Análisis de la imagen. Simbología del color.
  
6. Los soportes magnéticos de registros de imagen. Características y formatos. Cuidado y conservación de cintas.
  
7- Características del sistema de vídeo digital.
  
8. El guión. Fundamentos y estructuras. Tipos de guiones: Técnico, ?story board?, otros. El leguaje escénico. El lenguaje audiovisual. Tipología de planos, movimientos y anulaciones. Movimiento, ritmo y continuidad. Análisis del guión.
  
9. La producción audiovisual: tipos y fases de producción cinematográfica y videografía. Estructura funcional y organizativa. Tipos de productos y servicios audiovisuales.
  
10. La producción de programas para televisión: tipos, fases y peculiaridad de la producción en estudio, exteriores y retransmisiones. Planificación de la producción de programas. El propuesto. Herramientas informáticas para la gestión de la producción.
  
11. Técnicas de iluminación en televisión. Tipos y efectos. Materiales y equipo.
  
12. Configuración emisoras y estudios de televisión. Organización del plato.
  
13. Escenografía. Decorados. Atrezzo. Vestuario. Caracterización. Maquillaje y peluquería.
  
14. La cámara de vídeo y la cámara de televisión. Parámetros y ajustes técnicos. Configuración y modos operativos. Sistemas de alimentación.
  
15. Operador de cámara en estudio. Técnicas de grabación. Tipos de cámaras.
  
16. ENG. Técnicas de grabación de noticias para informativos y para elaboración de reportajes.
  
17. Principios básicos de TV: Células fotoeléctricas, tipos y funcionamiento. Exploración entrelazada y sincronismos. Tubos fotoemisores y fotoconductores, sensores de estado sólido. Clorimetría aplicada a la TV en color.
  
18. Sistemas de Televisión. Control de calidad de la señal de vídeo, instrucciones de medida e interpretación de parámetros.
  
19. Equipamiento técnico de un centro de producción de televisión: La cadena de cámara, la sala de control, la mezcla de señales, generadores de sincronismos y efectos, el corrector de la base de tiempos. La sala técnica de control central de emisión: enlaces, continuidad, producción.. Operaciones y conservación de audiencias.
  
20. La televisión: tipos de empresas y organización. Programas de televisión: tipos y características. Estrategias de la programación en televisión. Continuidad Análisis de audiencia y sistemas de medición de audiencias.
  
21. Características de materiales y equipos de registros de imágenes electrónicas en movimiento. Sistemas de grabación de vídeo: por separado, por componentes y compuesto. Formatos de vídeo. Funcionamiento criterios de selección y conservación.
  
22. Procesos de realización de informativos en una televisión local: directo y grabado. Planificación y coordinación de la recepción. Retransmisión de actos institucionales y acontecimientos del municipio. Grabación y realización de entrevistas.
  
23. Transmisión y recepción de la señal de televisión. Características de las ondas de TV. Líneas de transmisión, antenas emisoras y receptoras. El transmisor y las modulaciones. Retransmisiones y enlaces: fijos, de microondas, móviles. El receptor televisión.
  
24. Teorías de montajes. Estructuras narrativas. Tipos de montaje.
  
25. Edición electrónica y posproducción de audiovisuales. Salas de montaje, edición y posproducción. Técnicas y métodos de trabajo. Medios técnicos específicos. Grafismo electrónico. El control de calidad.
  
26. La edición no lineal de vídeo en sistema digital.
  
27. Acústica básica: naturaleza del sonido, leyes de programación del sonido. Percepción auditiva. Características fisiológicas. Magnitudes y unidades características. Sistemas de sonido, perturbaciones y precauciones.
  
28. Captación y registros de sonido en programas de Tv. Fuentes. Métodos de trabajo. Tipos y características de los equipos de captación y registro de sonido, micrófonos, grabación multipista. Criterios de selección, configuración y uso de materiales y equipo técnicos específicos.
  
29. Características de los soportes de registro de sonido: tipos, formatos y rendimiento. Criterios de selección y calculo de material necesario.
  
30. La reproducción del sonido. El sonido en proyección cinematográfica. Instalación de sonido profesional, megafonía. Tipos y características de los amplificadores, altavoces, auriculares, otros.
  
31. La transmisión y la recepción del sonido en televisión, nuevas tendencias: estéreo, dual, otras.
  
32. Procesos de sonido digital. Fundamentos de sonido digital. Soportes y formatos. Muestreo y codificación de la señal. Conversión analógica-digital. Decodificación. Grabadores y reproductores digitales. Características y prestaciones de los equipos digitales. Tipos de software y aplicaciones.
  
33. La sincronización de sonido e imagen. Efectos sala. Procesos y técnicas de doblaje. Bandas de sonido. Normativa. Configuración y uso de medios técnicos específicos.
  
34. Procesos de tratamiento y posproducción: condiciones físicas, ambientales y equipamiento. Prestaciones y funcionamiento de los equipos. Métodos de trabajo. Normativa técnica
  
Animador cultural
  
1. Denominación de la plaza: Animador Cultural.
  
2. Naturaleza: Funcionario (Grupo C)
  
3. Numero de plazas: Dos
  
4. Titulación exigida: Estar en posesión del título de bachiller superior o equivalente, o cumplir las condiciones requeridas para obtenerlo, en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes.
  
5. Tribunal específico: asesores del tribunal que asisten a la sesión con voz pero sin voto:
  
- Un especialista de valenciano
  
6. Sistema de selección: concurso-oposición
  
7. Derechos de examen: 21,88 euros. Los interesados efectuarán el ingreso en el siguiente numero de cuenta: La Caixa, sita en la av. Blasco Ibáñez, numero 17 de Mislata, en la siguiente cuenta: 2100 1432 36 3886953839. El justificante del ingreso deberá entregarse junto con la instancia. Podrán quedar exentos del pago de los mencionados derechos los aspirantes que acrediten grave situación económica, mediante la presentación del oportuno certificado de la oficina de empleo, en el que conste que estando desempleado no percibe prestación económica de desempleo.
  
8. Pruebas de la oposición.
  
8.1. Ejercicios obligatorios y eliminatorios
  
Primer ejercicio.
  
Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema propuesto por el tribunal de entre los contenidos en el apartado del temario de materias comunes. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo al contenido del mismo, sin que pueda ser superior a 90 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos
  
Segundo ejercicio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito durante un tiempo máximo de tres horas, de un temas entre dos propuestos por el tribunal en relación con el temario de materias especificas. Dicho ejercicio será leído por los opositores en lectura publica. La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos
  
Tercer ejercicio. Supuesto practico.
  
Consistirá en la realización, en un tiempo máximo que determinará el tribunal, de un supuesto práctico relacionado con las tareas y cometidos propios del puesto de trabajo y que será fijado por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio. Para la realización de este ejercicio el Tribunal podrá autorizar la utilización de textos legales o material y documentación apropiados.
  
8.2. Ejercicio obligatorio, pero no eliminatorio
  
Cuarto ejercicio.
  
Consistirá en la realización de dos pruebas: 1) Conocimiento oral del valenciano, mediante lectura de un texto elegido por el tribunal; 2) Conocimiento escrito del valenciano, mediante una traducción del valenciano-castellano y viceversa, de un texto elegido por el tribunal, durante un tiempo máximo de 20 minutos. La calificación de este ejercicio será de 0 a 2 puntos.
  
9. Fase de concurso
  
Finalizados los ejercicios de la fase de oposición se procederá a realizar el concurso entre los aspirantes que hubieran superado los ejercicios de la fase anterior, de acuerdo con el siguiente baremo:
  
9.1. Titulaciones.
  
Se puntuará con dos puntos la posesión de título académico de nivel superior al exigido
  
9.2. Experiencia. Hasta un máximo de 6 puntos.
  
- Se valorará a razón de un punto por año completo de servicios, (o la parte proporcional de la fracción del año) prestados en este ayuntamiento, en plaza igual o similar, como funcionario o contratado laboral,
  
- Se valorará a razón de 0,5 puntos por año completo de servicios (o la parte proporcional de la fracción del año) prestados en cualquier administración publica en plaza igual o similar, como funcionario o contratado laboral
  
Se tendrán en cuenta para ello los certificados originales expedidos por los responsables del departamento, servicio o área de la administración donde hayan sido prestados.
  
9.3. Cursos. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
Se tendrán en cuenta aquellos cursos de formación y perfeccionamiento que tengan relación con el puesto de trabajo convocado y/o con el área que corresponda y que hayan sido organizados por universidades, Instituto Valenciano de Administración Pública, escuelas de formación de funcionarios, o cualquier otro curso homologado por el IVAP, así como los organizados o impartidos por otros organismos públicos
  
Se valoraran de acuerdo con la siguiente escala:
  
i. Cursos de 100 o más horas: 2 puntos
  
j. Cursos de 50 o más horas: 1 punto
  
k. Cursos de 25 o más horas: 0'5 puntos
  
l. Cursos de 15 o más horas: 0'2 puntos.
  
9.4. Otros méritos. Hasta un máximo de 2 puntos.
  
Se tendrán en cuenta:
  
- Haber organizado y/o participado en jornadas, congresos, conferencias, mesas redondas y cualquier otra actividad que tengan relación con las funciones propias del puesto de trabajo
  
- Haber realizado publicaciones o trabajos en soportes audiovisuales sobre temas relacionados o aplicables a las funciones y tareas propias de la plaza a cubrir.
  
El orden derivado de la calificación definitiva estará determinado por la suma de puntuaciones obtenidas en el conjunto de las fases del proceso selectivo.
  
10. Temario
  
Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. La Organización territorial del Estado. Las comunidades Autónomas, Competencias.
  
Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. El Gobierno y la administración. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El poder judicial.
  
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y principios fundamentales. La Generalitat Valenciana: competencias e instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El presidente de la Generalitat funciones. El Consell: composición, estructura y funciones. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y La Sindicatura de Cuentas.
  
Tema 4. La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. La organización municipal. - El alcalde. Tenientes de alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Los 6rganos complementarios. El estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
  
Tema 5. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica.
  
Tema 6. Personal al servicio de las entidades, locales:- plantillas. Funcionarios de carrera de Administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal.. Derechos y deberes de los funcionarios Régimen disciplinaria Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Tema 7. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo: La revisión de actos en vía administrativa. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 8. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del Estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las entidades locales.
  
Materias específicas
  
1. La cultura como bien y producto social .
  
2. Planificación y programación como instrumento en la promoción cultural.
  
3. Los planes integrales de intervención sociocultural. Diseño y evaluación de proyectos culturales.
  
4. La intervención sociocultural como estrategia para la integración y dinamización de grupos especiales.
  
5. Intervención sociocultural y tramas de edad.
  
6. Políticas culturales en Europa. Política Cultural en España. El papel de las Comunidades Autónomas.
  
7. La cultura como servicio publico. Concepto de desarrollo cultural.
  
8. La intervención sociocultural como sistema de comunicación: medios de comunicación y desarrollo local.
  
9. Políticas culturales para la igualdad de los sexos en España. El papel de las Comunidades Autónomas y Municipios.
  
10. El teatro como recurso cultural para la intervención comunitaria.
  
11. Administración Local. Legislación y competencias en materia de cultural. Los equipamientos culturales, tipología y características.
  
12. La animación sociocultural. Concepto. Características y elementos. Ambitos de la intervención.
  
13. La evaluación y la investigación en la animación sociocultural. Métodos, técnicas e instrumentos
  
14. La animación sociocultural en Europa. Modelos.
  
15. Situación actual de la animación sociocultural en España. Papel de las Comunidades Autónomas y de los municipios.
  
16. La animación sociocultural municipal. Distintos ámbitos de intervención.
  
17. Los centros de Información Juvenil. Tipología y características.
  
18. La cultura y el asociacionismo. El papel del voluntariado.
  
19. Promoción del asociacionismo juvenil.
  
20. Las políticas de juventud en España. Organismos Internacionales de participación juvenil.
  
21. Las políticas de juventud en Europa. Organismos Internacionales de participación juvenil.
  
22- Cultura y turismo. El papel de la gestión cultural como impulsora del turismo.
  
23. Ocio y tiempo libre. El papel de la cultura en la sociedad de ocio.
  
24. Servicios socioculturales para la tercera edad. Aulas de la tercera edad.
  
25. La intervención sociocultural en el ámbito escolar.
  
26. Dinamización sociocultural docente: centros de vacaciones y programas extraescolares.
  
27. Gestión y organización de centros culturales. Especial referencias a Casas de Cultura.
  
28. La acción sociocultural en las bibliotecas. La biblioteca como recurso cultural. Las campañas de animación lectoral.
  
29. Cultura y fiesta. Especial referencia a las fiestas locales.
  
30. Cultura y arte. Gestión de salas de exposiciones.
  
31. Historia y cultura del municipio.
  
32 Análisis sociológico del municipio.