Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3198, del 06-03-1998 (1998/923)

Bases para la provisión de de un ingeniero industrial, un ingeniero técnico industrial (promoción interna), un delineante y un inspector de residuos sólidos y limpieza viaria.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3198

Fecha DOGV
:   06-03-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/923


Fecha del documento
:   30-12-1997

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Gandia

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Gandia
    * administración local
    * ingeniero
    * concurso administrativo
    * profesión del urbanismo

Bases para la provisión de de un ingeniero industrial, un ingeniero técnico industrial (promoción interna), un delineante y un inspector de residuos sólidos y limpieza viaria. [1998/M923]
  
De conformidad con lo acordado por el Pleno del Ayuntamiento en sesión celebrada el día 30 de diciembre de 1997, sobre aprobación de bases para la selección de un ingeniero industrial, un ingeniero técnico industrial (promoción interna), un delineante y un inspector de residuos sólidos y limpieza viaria, vacantes en la plantilla municipal y anunciadas en la oferta de empleo público de 1997, la Alcaldia-Presidencia ha resuelto en fecha 30 de diciembre de 1997:
  
Único
  
Convocar pruebas para la selección de un ingeniero industrial, un ingeniero técnico industrial (promoción interna), un delineante y un inspector de residuos sólidos y limpieza viaria,d e conformidad con la bases que han sido aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento en sesión de 30 de diciembre de 1997 y que se adjuntan.
  
Gandia, 20 de enero de 1998.- La alcaldesa, por delegación el concejal-delegado de Personal: Xavier Estruch i Lucio.
  
Bases para la provisión en propiedad de una plaza de ingeniero técnico industrial vacante en la plantilla de funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Gandia.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión, en propiedad, en turno de promoción interna, de una plaza de ingeniero técnico industrial vacante en la plantilla de funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Gandia. El sistema selectivo será el de oposición.
  
Dicha plaza está encuadrada en la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnicos medios, grupo B, dotado con el sueldo correspondiente a los funcionarios de este grupo, pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que corresponden a dicha subescala, con arreglo a la legislación vigente.
  
El horario que deberá realizar el aspirante selecccionado será el legalmente establecido para este Ayuntamiento, ajustándose a las necesidades del servicio.
  
Segunda. Normativa aplicable
  
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases, y en lo no dispuesto en ellas, por la Ley 30/1984, de 2 de agosto, por la Ley 7/1985, de 2 de abril, por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 del Consell de la Generalitat Valenciana y su modificación aprobada por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, por el Decreto 69/1986, de 2 de junio del Consell de la Generalitat Valenciana, por el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo y por el resto de las disposiciones legales y reglamentarias aplicables.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Los que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas habrán de reunir los siguientes requisitos:
  
- Ser español o nacional de cualquier estado miembro de la Unión Europea.
  
- Estar en posesión del título de ingeniero técnico industrial. Se acreditará mediante el título expedido por la autoridad académica competente, quien certificará, además sobre las equivalencias.
  
- No padecer enfermedad ni estar afecto por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones o que los imposibilite.
  
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
  
- Ser funcionario del Ayuntamiento de Gandia, perteneciente a la subescala técnica de administración especial, clase de técnicos auxiliares.
  
Cuarta. Solicitudes
  
Quienes deseen participar en las pruebas selectivas deberán solicitarlo mediante instancia que se dirigirá a la Presidencia de la corporación y se presentarán en el Registro General durante el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Las instancias podrán presentarse igualmente en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El modelo de instancia para toma parte en las pruebas selectivas será facilitado gratuitamente por el Ayuntamiento (Oficina de Información). Los derechos de examen serán satisfechos por los aspirantes antes de presentar la instancia, importando su cuantía la cantidad de 4.000 pesetas, debiendo adjuntarse a la instancia el resguardo acreditativo de su ingreso a la cuenta 0030/3043/53/5639144673 de Banesto, OP de Gandia, a nombre del Ayuntamiento de Gandia. Si el pago se efectuó mediante giro postal o telegráfico se consignará en la instancia del número de giro.
  
Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas, además de sus circunstancias personales, los solicitantes habrán de manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa. Estas condiciones se deberán mantener a lo largo de todo el proceso selectivo durante el que, en cualquier momento, podrán ser requeridos los aspirantes para efectuar las comprobaciones oportunas.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Expirado el plazo de admisión de instancias, por resolución de la Alcaldía, se aprobarán las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos, que se harán públicas en el Boletín Oficial de la Provincia y en el tablón de edictos de la casa consistorial; contra esta resolución se podrá presentar una reclamación en el plazo de 10 días hábiles. Las reclamaciones, si las hay, serán aceptadas o rechazadas en la resolución que apruebe las listas definitivas, que se harán públicas, asimismo, en la forma indicada.
  
En el supuesto de no presentarse reclamación alguna, las listas provisionales devendrán automáticamente en definitivas, haciendose constar en la resolución de la Alcaldía.
  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
En todo caso, con el objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar la subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán, fehacientemente, no sólo que no figuran en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en la de admitidos.
  
Si en cualquier momento del proceso selectivo llegara a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en estas bases, previa audiencia del interesado se propondrá su exclusión al alcalde-presidente del Ayuntamiento, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas y a los efectos procedentes.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
El tribunal calificador que juzgará el proceso selectivo, estará compuesto de la siguiente manera:
  
Presidente: el de la corporación, o miembro de la misma en quien delegue.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante de la Generalitat Valenciana.
  
- Dos técnicos o expertos designados por el presidente de la corporación.
  
- Dos representantes del personal funcionario de la corporación propuestos por las dos organizaciones sindicales más representativas en el Ayuntamiento (uno por cada una de las organizaciones sindicales).
  
Podrán asistir a las sesiones del tribunal, aunque sin formar parte del mismo, un miembro corporativo representante de cada grupo político municipal, que actuarán con voz y sin voto.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes y se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, así como en el tablón de anuncios de la corporación.
  
La composición del tribunal será predominantemente técnica y los vocales deberán poseer nivel de titulación o especialización iguales o superiores a los exigidos para el acceso a la plaza convocada.
  
El Ayuntamiento solicitará de los órganos correspondientes la designación de los respectivos representantes, que deberán efectuarse en el plazo de 20 días siguientes al de la recepción de la solicitud.
  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos, para alguna o algunas pruebas, de asesores que se limitarán al ejercicio de su especialidad técnica, en base a la cual colaborarán con el tribunal. Cuando concurran en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias dispuestas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía-Presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma dispuesta en el artículo 29 de la citada ley.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, indistintamente. Asimismo están facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no dispuesto en estas bases, y para la adecuada interpretación de las mismas.
  
Todos los miembros del tribunal tendrá voz y voto.
  
En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares presentes en el momento de su constitución y si están ausentes, los suplentes, sin que puedan sustituirse entre sí en la misma sesión.
  
Si constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará, de entre los vocales concurrentes, el que le sustituirá durante su ausencia.
  
A efectos de asistencia, el tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría segunda dispuesta en el artículo 33.2 del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo.
  
Séptima. Calendario de las pruebas
  
La fecha, hora y luchar del comienzo de las pruebas selectivas se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
  
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de los restantes ejercicios e incidencias en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el local donde se hayan realizado las anteriores pruebas y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, con una antelación de 12 horas si se trata del mismo ejercicio, o de 24 horas si se trata de uno nuevo.
  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente será el determinado previamente por la Generalitat Valenciana para la selección de su personal, según el último sorteo realizado a que se refiere el artículo 114.2 del Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La no presentación de un aspirante, en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del proceso selectivo.
  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento que cada uno de los aspirantes acredite su identidad, a cuyo efecto deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales.
  
Octava. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
De conocimiento del temario. Consistirá en desarrollar, por escrito, durante un tiempo de cuatro horas, cinco temas extraidos al azar del temario (uno por cada uno de los cinco apartados en que se encuentra dividido). Una vez concluida la prueba, los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del tribunal calificador, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio. De carácter práctico.
  
Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de tres horas, dos supuestos prácticos referidos a las materias específicas, y que serán fijados por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio. Durante el desarrollo de esta prueba los aspirantes podrán hacer uso de textos legales de los que acudan provistos.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en traducir, por escrito, dos textos propuestos por el tribunal, uno del castellano al valenciano y otro del valenciano al castellano. La duración de este ejercicio será de 30 minutos.
  
Novena. Calificación y valoración de los ejercicios
  
El primer ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. En este ejercicio se valorará los conocimiento sobre los temas expuestos, la capacidad de síntesis y la claridad en la exposición.
  
El segundo ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. En este ejercicio se valorará la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento, la formulación de conclusiones y el conocimiento y adecuada interpretación de la normativa aplicable.
  
El tercer ejercicio será calificado de 0 a 2 puntos. En este ejercicio se valorará el nivel del conocimiento del valenciano que posea el aspirante.
  
El tribunal determinará la calificación de cada ejercicio por la suma de las calificaciones de los miembros asistentes del mismo, dividido por el número de éstos. Sin embargo, para declarar que los aspirantes han superado, o no, los ejercicios eliminatorios, el tribunal actuará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 26.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Terminadas las calificaciones de cada ejercicio, en el mismo día en que se adopten los acuerdos correspondientes, serán expuestas en el tablón de anuncios y en los demás lugares que señalen las leyes.
  
La calificación total de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios, en base a lo cual, el tribunal declarará que ha superado el proceso selectivo exclusivamente el aspirante que, habiendo superado todos los ejercicios eliminatorios, haya obtenido mayor puntuación total. El tribunal no podrá declarar aprobados a más aspirantes que el total de plazas a cubrir en la convocatoria.
  
El tribunal elevará a la Alcaldía propuesta de nombramiento como funcionario en prácticas en favor del aspirante aprobado. Asimismo se faculta al tribunal para proponer al Ayuntamiento la constitución de una bolsa para posibles interinajes, integrada por quienes no habiendo sido declarados aprobados, a juicio del tribunal, hayan demostrado su cualificación durante el proceso selectivo.
  
Diez. Presentación de documentos
  
El aspirante propuesto presentará en el Servicio de Personal del Ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos que acrediten reunir las condiciones para tomar parte en la oposición, y que son:
  
1. Certificado de nacimiento, expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del documento nacional de identidad, o pasaporte, que se presentará junto con el original para su compulsa.
  
2. Copia autenticada o fotocopia, que deberá acompañarse del original para su compulsa, del título exigido.
  
3. Certificado del Registro Central de Penados y Rebeldes, referido a la fecha de terminación de las pruebas selectivas.
  
4. Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad.
  
5. Declaración de los servicios médicos municipales acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función.
  
6. Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
7. Declaración del interesado de no venir desempeñando ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo 1 de la Ley 53/1984, indicando asimismo que no realiza actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de incompatibilidad.
  
Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.
  
Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor, debidamente acreditados, no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de todos o de algunos de los requisitos señalados, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad.
  
El nombrado, previa formulación del juramento o promesa a que se refiere el artículo 32.c del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, deberá tomar posesión , como funcionario en prácticas, en el plazo de 20 días contados a partir del siguiente en que le sea notificado el nombramiento. Si no toma posesión dentro del plazo señalado, sin causa justificada, se entenderá que renuncia a sus derechos sobre la plaza y no obtendrá la condición de funcionario.
  
El aspirante propuesto será nombrado por la Alcaldía funcionario en prácticas. Durante un periodo de tres meses se seguirá un curso práctico, que se podrá simultanear con cursos teóricos y sus respectivos controles evaluatorios. Al final del periodo se hará una valoración exhaustiva de la aptitud del aspirante por una comisión compuesta por el alcalde, el jefe del Servicio de Personal, el jefe del respectivo servicio y el concejal delegado de Personal. Realizado el informe por la respectiva comisión, el alcalde procederá al nombramiento definitivo, como funcionario de carrera, si es considerado apto por dicha comisión. En caso de no ser considerado apto, el alcalde dictará una resolución motivada en la que pondrá de manifiesto que el aspirante no ha superado el periodo de prácticas y que, por lo tanto, se declara no procedente su nombramiento como funcionario de carrera. En este último caso, será preceptivo el informe previo desfavorable al nombramiento del tribunal, que se constituirá al efecto y que podrá practicar las pruebas que estime precisas para poder fundamentar suficientemente su informe.
  
Los declarados no aptos quedarán eliminados no siendo nombrados funcionarios de carrera.
  
Once. Recursos
  
1. Contra las presentes bases y la correspondiente convocatoria, actos que agotan la vía administrativa, se podrá interponer ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, o cualquier otro recurso que se estime procedente.
  
La interposición del recurso contencioso administrativo requerirá comunicación previa al órgano que dictó el acto impugnado.
  
2. Contra las resoluciones y actos de los órganos de selección y sus actos de trámite, que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrá interponerse recurso ordinario ante la autoridad que haya nombrado a su presidente, en el plazo de un mes a contar desde que se hicieran públicos.
  
ANEXO
  
Temario de la oposición para cubrir una plaza de ingeniero técnico ndustrial, turno promoción interna.
  
Apartado I
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales. Principios rectores de la política social y económica.
  
Tema 2. Las Cortes Generales. El gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración.
  
Tema 3. Organización territorial del estado. Esquema general y principios constitucionales. La administración local. Las comunidades autónomas.
  
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y principios fundamentales. La Generalitat Valenciana: competencias e instituciones.
  
Tema 5. Las Cortes Valencianas: composición y funciones. El presidente de la Generalitat Valenciana: funciones. El Consell: composición, estructura y funciones.
  
Tema 6. La administración local en el Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La organización municipal. El alcalde. Los tenientes de alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno.
  
Tema 7. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión.
  
Tema 8. El personal al servicio de las entidades locales. Funcionarios de carrera de administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Tema 9. El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes. El reglamento. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo: concepto, elementos y clases.
  
Tema 10. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo. La revisión de los actos en la vía administrativa. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 11. Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación.
  
Tema 12. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos económicos de las entidades locales. Clasificación de ingresos locales. El presupuesto local.
  
Apartado II
  
Tema 13. Cálculo hidráulico de tuberías de agua potable. Pérdidas mayores y menores.
  
Tema 14. Calidad en agua potable. Captación. Conceptos básicos de acuíferos.
  
Tema 15. Auditoría de un abastecimiento de agua potable. Concepto de rendimiento hidráulico. Análisis evolutivo de la demanda temporal.
  
Tema 16. Regulación hidráulica de un abastecimiento de agua potable. Depósitos. Tipologías de redes.
  
Tema 17. Estaciones de bombeo para agua potable. Inyección directa de agua potable utilizando variadores de frecuencia.
  
Tema 18. Instalaciones interiores de agua potable.
  
Tema 19. Cálculo de tuberías de lámina libre. Materiales. Uniones. Catalogaciones de regímenes hidráulicos. Problema de sedimentación en aguas residuales.
  
Tema 20. Desarrollo y control de transformaciones biológicas en las alcantarillas.
  
Tema 21. Métodos hidrológicos para el cálculo del drenaje urbano. El método racional. Hietogramas e hidrogramas.
  
Tema 22. Tormenta de diseño. Curvas intensidad-duración-frecuencia. Distribución espacial de tormentas.
  
Tema 23. Estaciones de bombeo de aguas residuales y/o pluviales. Depósitos de retención de pluviales.
  
Apartado III
  
Tema 24. Objetivo y normativas de los tratamientos de aguas residuales. Clasificación y aplicación de los métodos de tratamiento.
  
Tema 25. Operaciones físicas unitarias en tratamiento de aguas residuales.
  
Tema 26. Operaciones químinas unitarias en tratamiento de aguas residuales.
  
Tema 27. Procesos biológicos unitarios en tratamiento de aguas residuales.
  
Tema 28. Tratamiento físico primario en tratamiento de aguas residuales.
  
Tema 29. Tratamiento biológico o secundario del agua residual. Aerobio y anaerobio.
  
Tema 30. Tratamiento de aguas residuales avanzados. Eliminación del nitrógeno y fósforo. Eliminación de los inorgánicos disueltos.
  
Tema 31. Tratamiento, vertido y reutilización de lodos primarios y biológicos.
  
Tema 32. Tratamiento de aguas residuales para pequeñas comunidades. Sistemas naturales o casi naturales.
  
Tema 33. Vertido y recuperación de efluentes de aguas residuales tratados o cierto grado de tratamiento.
  
Tema 34. Instalaciones de baja tensión. Acometidas eléctricas.
  
Tema 35. Líneas eléctricas aéreas.
  
Tema 36. Líneas eléctricas subterráneas.
  
Tema 37. Motores eléctricos: fundamentos. Arranque directo. Arrancadores estáticos. Variadores de velocidad.
  
Apartado IV
  
Tema 38. Tarifas eléctricas. Reglamentación.
  
Tema 39. Centros de transformación. Dimensionado y diseño.
  
Tema 40. autómatas programables. Redes de autómatas. Protocolos de comunicación. Scadas.
  
Tema 41. Ordenanza municipal de vertidos al alcantarillado. Cobertura.
  
Tema 42. Detecciones de fugas en agua potable. Correladores de agua potable.
  
Tema 43. Contadores de agua potable. Tipos. Subcontaje.
  
Tema 44. Limpieza de alcantarillado. Tipos de cubas. Útiles.
  
Tema 45. Cálculo de redes malladas de agua potable. Método de Hardy-Cross.
  
Tema 46. Simulaciones de redes de agua potable y alcantarillado. diferencias. Importancia de las mismas.
  
Tema 47. Economía y racionalización de los usos del agua en los regadíos.
  
Tema 48. Aplicación de la economía y racionalización del uso del agua en la refrigeración y en la industria.
  
Tema 49. Aplicación de la economía y racionalización del uso del agua en abastecimiento urbano.
  
Tema 50. Aplicación de la economía y racionalización del uso del agua en el Plan Hidrológico.
  
Apartado V
  
Tema 51. El medio mbiente y la utilización racional del agua.
  
Tema 52. Política de precios en el abastecimiento del agua potable.
  
Tema 53. El precio del agua. Desde la fuente de suministro hasta el grifo del abonado.
  
Tema 54. El precio del agua potable en el recibo del abonado.
  
Tema 55. La financiación de los abastecimientos de agua potable.
  
Tema 56. Diferentes tipos de gestión de un abastecimiento de agua potable.
  
Tema 57. Las sequías y los abastecimientos de agua potable.
  
Tema 58. Fases de preparación de un Plan de Sequías en un abastecimiento de agua potable.
  
Tema 59. Monopolio natural en el abastecimiento de agua potable.
  
Tema 60. Gestión supramunicipal de un abastecimiento de agua potable.
  
Bases para la provisión en propiedad de una plaza de ingeniero industrial, vacante en la plantilla de funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Gandia.
  
Primera. objeto de la convocatoria
  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión, en propiedad, de una plaza de Ingeniero Industrial vacante en la plantilla de funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Gandia. El sistema selectivo será la oposición libre.
  
Dicha plaza está encuadrada en la escala de administración especial, subescala técnica, grupo A, dotado con el sueldo correspondiente a los funcionarios de este grupo, pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que corresponden a dicha subescala, con arreglo a la legislación vigente.
  
El horario que deberá realizar el aspirante selecccionado será el legalmente establecido para este ayuntamiento, ajustándose a las necesidades del servicio.
  
Segunda. Normativa aplicable
  
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases, y en lo no previsto en ellas, por la Ley 30/1984, de 2 de agosto; por la Ley 7/1985, de 2 de abril; por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; por el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana y su modificación aprobada por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de la Generalitat Valenciana; por el Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana; por el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio; por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo; y por el resto de las disposiciones legales y reglamentarias aplicables.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Los que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas habrán de reunir los siguientes requisitos:
  
- Ser español o nacional de cualquier Estado miembro de la Unión Europea.
  
- Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder de aquélla en que se pueda acceder a la jubilación en el régimen general de la Seguridad Social.
  
- Estar en posesión del título de Ingeniero Industrial. Se acreditará mediante el título expedido por la autoridad académica competente, quien certificará, además sobre las equivalencias.
  
- No padecer enfermedad ni estar afecto por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones o que los imposibilite.
  
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
  
Cuarta. Solicitudes
  
Quienes deseen participar en las pruebas selectivas deberán solicitarlo mediante instancia que se dirigirá a la Presidencia de la Corporación y se presentarán en el Registro General durante el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Las instancias podrán presentarse igualmente en la forma que determina el art. 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El modelo de instancia para toma parte en las pruebas selectivas será facilitado gratuitamente por el Ayuntamiento (Oficina de Información). Los derechos de examen serán satisfechos por los aspirantes antes de presentar la instancia, importando su cuantía la cantidad de 5.000 pesetas, debiendo adjuntarse a la instancia resguardo acreditativo de su ingreso a la cuenta 0030/3043/53/4779573542 de Banesto, O.P. de Gandia, a nombre del Ayuntamiento de Gandia. Si el pago se efectuó mediante giro postal o telegráfico se consignará en la instancia del número de giro.
  
Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas, además de sus circunstancias personales, los solicitantes habrán de manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa. Estas condiciones se deberán mantener a lo largo de todo el proceso selectivo durante el que, en cualquier momento, podrán ser requeridos los aspirantes para efectuar las comprobaciones oportunas.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Expirado el plazo de admisión de instancias, por Resolución de la Alcaldía se aprobarán las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluídos, que se harán públicas en el Boletín Oficial de la Provincia y tablón de edictos de la Casa Consistorial, contra esta resolución se podrá presentar reclamación en el plazo de diez días hábiles. Las reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la Resolución que apruebe las listas definitivas, que se harán públicas, asimismo, en la forma indicada.
  
En el supuesto de no presentarse reclamación alguna, las listas provisionales devendrán automáticamente en definitivas, haciendose constar en la Resolución de la Alcaldía.
  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
En todo caso, con el objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar la subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán, fehacientemente, no sólo que no figuran en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en la de admitidos.
  
Si en cualquier momento del proceso selectivo llegara a conocimiento del Tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en estas Bases, previa audiencia del interesado se propondrá su exclusión al Alcalde-Presidente del Ayuntamiento, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas y a los efectos procedentes.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
El Tribunal calificador que juzgará el proceso selectivo, estará compuesto de la siguiente manera:
  
Presidente: el de la Corporación, o miembro de la misma en quien delegue.
  
Secretario: el de la Corporación o funcionario en quien delegue.
  
Vocales:
  
Un representante de la Generalitat Valenciana.
  
Un representante del profesorado oficial designado por el Instituto Valenciano de Administración Pública.
  
Dos técnicos o expertos designados por el presidente de la Corporación.
  
Dos representantes del personal funcionario de la Corporación propuestos por las dos Organizaciones Sindicales más representativas en el Ayuntamiento (uno por cada una de las organizaciones sindicales).
  
Podrán asistir a las sesiones del Tribunal, aunque sin formar parte del mismo, un miembro corporativo representante de cada grupo político municipal, que actuarán, con voz y sin voto.
  
La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes y se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, así como en el tablón de anuncios de la Corporación.
  
La composición del Tribunal será predominantemente técnica y los vocales deberán poseer nivel de titulación o especialización iguales o superiores a los exigidos para el acceso a la plaza convocada.
  
El Ayuntamiento solicitará de los órganos correspondientes la designación de los respectivos representantes, que deberán efectuarse en el plazo de veinte días siguientes al de la recepción de la solicitud.
  
El Tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos, para alguna o algunas pruebas, de asesores que se limitarán al ejercicio de su especialidad técnica, en base a la cual colaborarán con el Tribunal. Cuando concurran en los miembros del Tribunal alguna de las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía-Presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma prevista en el art. 29 de la citada Ley.
  
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, indistintamente. Asimismo están facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no previsto en estas bases, y para la adecuada interpretación de las mismas.
  
Todos los miembros del Tribunal tendrá voz y voto, excepto el secretario, que no tendrá voto.
  
En cada sesión del Tribunal podrán participar los miembros titulares presentes en el momento de su constitución y si están ausentes, los suplentes, sin que puedan sustituirse entre sí en la misma sesión.
  
Si constituido el Tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará, de entre los vocales concurrentes, el que le sustituirá durante su ausencia.
  
A efectos de asistencia, el Tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría primera prevista en el art. 33.2 del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo.
  
Séptima. Calendario de las pruebas
  
La fecha, hora y luchar del comienzo de las pruebas selectivas se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
  
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de los restantes ejercicios e incidencias en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el Tribunal en el local donde se hayan realizado las anteriores pruebas y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, con una antelación de doce horas si se trata del mismo ejercicio, o de veinticuatro horas si se trata de uno nuevo.
  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente será el determinado previamente por la Generalitat Valenciana para la selección de su personal, según el último sorteo realizado a que se refiere el artículo 114.2 del Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el Tribunal. La no presentación de un aspirante, en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del proceso selectivo.
  
El Tribunal podrá requerir en cualquier momento que cada uno de los aspirantes acredite su identidad, a cuyo efecto deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de setenta y dos horas y máximo de cuarenta y cinco días naturales.
  
Octava. desarrollo de las pruebas selectivas
  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes:
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
De conocimiento del temario. Consistirá en contestar por escrito a dos temas relacionado con las materias comunes (uno por cada uno de los dos subgrupos en que se encuentran divididas), y que será determinado por el Tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio. La duración será de dos horas.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio
  
De conocimiento del temario. Consistirá en el desarrollo, por escrito, durante un tiempo de cuatro horas, cinco temas extraidos al azar del temario de materias específicas (uno por cada uno de los cinco apartados en que se encuentran divididas). Una vez concluída la prueba, los ejercicios serán introducidos en sobre cerrado y quedarán bajo la custodia del Tribunal calificador, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio. De carácter práctico
  
Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de cuatro horas, dos supuestos prácticos referidos a las materias específicas, y que serán fijados por el Tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio. Durante el desarrollo de esta prueba los aspirantes podrán hacer uso de textos legales de los que acudan provistos.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio
  
Consistirá en traducir, por escrito, dos textos propuestos por el Tribunal, uno del castellano al valenciano y otro del valenciano al castellano. La duración de este ejercicio será de treinta minutos.
  
Novena. Calificación y valoración de los ejercicios
  
El primer ejercicio será calificado de 0 a 4 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 2 puntos para superarlo. En este ejercicio se valorará los conocimientos sobre el tema expuesto, la capacidad de síntesis y la claridad en la exposición.
  
El segundo ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. En este ejercicio se valorará los conocimiento sobre los temas expuestos, la capacidad de síntesis y la claridad en la exposición.
  
El tercer ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. En este ejercicio se valorará la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento, la formulación de conclusiones y el conocimiento y adecuada interpretación de la normativa aplicable.
  
El cuarto ejercicio será calificado de 0 a 2 puntos. En este ejercicio se valorará el nivel del conocimiento del valenciano que posea el aspirante.
  
El Tribunal determinará la calificación de cada ejercicio por la suma de las calificaciones de los miembros asistentes del mismo, dividido por el número de éstos. Sin embargo, para declarar que los aspirantes han superado, o no, los ejercicios eliminatorios, el Tribunal actuará de conformidad con lo prevenido en el artículo 26.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre.
  
Terminadas las calificaciones de cada ejercicio, en el mismo día en que se adopten los acuerdos correspondientes, serán expuestas en el tablón de anuncios y en los demás lugares que señalen las leyes.
  
La calificación total de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios, en base a lo cual, el Tribunal declarará que ha superado el proceso selectivo exclusivamente el aspirante que, habiendo superado todos los ejercicios eliminatorios, haya obtenido mayor puntuación total. El Tribunal no podrá declarar aprobados a más aspirante que el total de plazas a cubrir en la convocatoria.
  
El Tribunal elevará a la Alcaldía propuesta de nombramiento como funcionario en prácticas en favor del aspirante aprobado. Asimismo se faculta al Tribunal para proponer al Ayuntamiento la constitución de una Bolsa para posibles interinajes, integrada por quienes no habiendo sido declarados aprobados, a juicio del Tribunal, hayan demostrado su cualificación durante el proceso selectivo.
  
Diez. Presentación de documentos
  
El aspirante propuesto presentará en el Servicio de Personal del Ayuntamiento, dentro del plazo de veinte días naturales, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos que acrediten reunir las condiciones para tomar parte en la oposición, y que son:
  
1. Certificado de nacimiento, expedido por el Registro Civil correspondiente o fotocopia del documento nacional de identidad, o pasaporte, que se presentará junto con el original para su compulsa.
  
2. Copia autentificada o fotocopia, que deberá acompañarse del original para su compulsa, del título exigido.
  
3. Certificado del Registro Central de Penados y Rebeldes, referido a la fecha de terminación de las pruebas selectivas.
  
4. Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad.
  
5. Declaración de los servicios médicos municipales acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función.
  
6. Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
7. Declaración del interesado de no venir desempeñando ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo primero de la Ley 53/84, indicando asimismo que no realiza actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de incompatibilidad.
  
Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.
  
Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor, debidamente acreditados, no presentaren la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de todos o de algunos de los requisitos señalados, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad.
  
El nombrado, previa formulación del juramento o promesa a que se refiere el art. 32.c del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, deberá tomar posesión , como funcionario en prácticas, en el plazo de veinte días contados a partir del siguiente en que le sea notificado el nombramiento. Si no toma posesión dentro del plazo señalado, sin causa justificada, se entenderá que renuncia a sus derechos sobre la plaza y no obtendrá la condición de funcionario.
  
El aspirante propuesto será nombrado por la Alcaldía funcionarios en prácticas. Durante un periodo de tres meses se seguirá un curso práctico, que se podrá simultanear con curso teóricos y sus respectivos controles evaluatorios. Al final del periodo se hará una valoración exhaustiva de la aptitud de los aspirantes por una comisión compuesta por el alcalde, el jefe del Servicio de Personal, el jefe del respectivo servicio y el concejal delegado de Personal. Realizado el informe por la respectiva comisión, el Alcalde, procederá al nombramiento definitivo, como funcionarios de carrera, si son considerados aptos por dicha comisión. En caso de no ser considerados aptos, el alcalde dictará una resolución motivada en la que pondrá de manifiesto que el aspirante no ha superado el periodo de prácticas y que, por lo tanto, se declara no procedente su nombramiento como funcionario de carrera. En este último caso, será preceptivo el informe previo desfavorable al nombramiento del Tribunal, que se constituirá al efecto y que podrá practicar las pruebas que estime precisas para poder fundamentar suficientemente su informe.
  
Los declarados no aptos quedarán eliminados no siendo nombrados funcionarios de carrera.
  
Once. Recursos
  
1. Contra las presentes bases y la correspondiente convocatoria, actos que agotan la vía administrativa, se podrá interponer ante la sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, recurso Contencioso Administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, o cualquier otro recurso que se estime procedente.
  
La interposición del recurso Contencioso Administrativo requerirá comunicación previa al órgano que dictó el acto impugnado.
  
2. Contra las resoluciones y actos de los órganos de selección y sus actos de trámite, que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrá interponerse recurso ordinario ante la autoridad que haya nombrado a su presidente, en el plazo de un mes a contar desde que se hicieran públicos.
  
Anexo
  
Temario de la oposición para cubrir una plaza
  
de ingeniero industrial.
  
Materias comunes
  
Grupo I
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. Principios rectores de la política social y económica. El Tribunal Constitucional: clases y efectos de las sentencias. Reforma constitucional. La Corona.
  
Tema 2. Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Elaboración de las leyes. Leyes estatales y autonomicas. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos. Los tratados internacionales como normas de derecho interno, especial referencia a los tratados de la UE.
  
Tema 3. El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El poder judicial.
  
Tema 4. Organización territorial del Estado. Principios generales. Las comunidades autónomas. Distrubición de competencias. La Administración del Estado: organización central.
  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local: desarrollo legal y reglamentario.
  
Tema 6. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes: composición, constitución y funciones. El Presidente de la Generalitat: funciones. El Consell: composición, estructura y funciones. Otras instituciones: el Síndico de Agravios y el Consejo de Cultura. La Sindicatura de Cuentas. Organización de la administración pública de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 7. El régimen local español. Su evolución histórica. La Administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía: su significado y alcance. Garantía constitucional de la autonomía local. La doctrina del Tribunal Constitucional.
  
Tema 8. La organización municipal: principios fundamentales. Los órganos básicos: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y comisión de gobierno. Los órganos complementarios. El reglamento orgánico municipal. El Estatuto de los miembros de las corporaciones locales.
  
Grupo II
  
Tema 9. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
Tema 10. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Especial consideración de la concesión. Iniciativa pública en la actividad económica: presupuestos, requisitos y procedimiento.
  
Tema 11. Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de Administración local. Funcionarios interinos. Personal eventual y laboral. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad civil y penal de los funcionarios.
  
Tema 12. El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes. La Constitución. Leyes estatales y autonómicas: clases. Otras disposicones normativas con fuerza de ley. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria. Relaciones entre el ordenamiento jurídico estatal y los autonómicos. Principio de jerarquía y de competencia.
  
Tema 13. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Actos presuntos: requisitos y efectos.
  
Tema 14. Invalidez del acto administrativo: clases de vicios y sus efectos. Conservación, conversión y convalidación. Irregularidades no invalidantes.
  
Tema 15. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminaciones del procedimiento administrativo. Responsabilidad de la administración. El uso oficial del valenciano: la Ley de Uso y Enseñanza del valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 16. Los recursos administrativos: concpeto y clases. La revisión de oficio. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales. La jurisdicción contencioso-administrativa. Las partes. Actos impugnables. Idea general del proceso.
  
Tema 17. Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión y precios y otras alteraciones contractuales. Cumplimiento e incumplimiento de los contratos administrativos. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Tema 18. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos de la administración del Estado y de la Generalitat Valenciana. Recursos de las entidades locales.
  
Materias específicas
  
Grupo I. Sistemas de distribución de agua potable, saneamiento y drenaje urbano.
  
Tema 19. Cálculo hidráulico de tuberías de agua potable. Materiales. Pérdida mayores y menores. Valvulería. Uniones. Transitorios.
  
Tema 20. Calidad en agua potable. Captación. Conceptos básicos de acuíferos. Legislación en calidad del agua para el abastecimiento de núcleos urbanos.
  
Tema 21. Marco Legal respecto de la gestión de los servicios urbanos de agua potable. Límites a la autonomía municipal de gestión del servicio. Los ámbitos de la gestión del agua. Tarifas del agua. Formas de gestión de los servicios públicos. Situación en España.
  
Tema 22. Marco económico-financiero de los servicios urbanos del agua. El monopolio natural. Principios de tarifacción. Precio y coste del agua. La financiación del abastecimiento de agua.
  
Tema 23. Gestión supramunicipal. Teoría de juegos. Estabilidad y cohesión de un sistema regional. Viabilidad de un sistema regional.
  
Tema 24. Auditoría técnica de un abastecimiento. Concepto de rendimiento hidráulico. Análisis evolutivo de la demanda temporal. Programas de mantenimiento y verificación de contadores.
  
Tema 25. Regulación hidráulica de un abastecimiento de agua potable. Depósitos. Tipologías de redes.
  
Tema 26. Estaciones de bombeo para agua potable. Inyección directa de agua en red utilizando variadores de frecuencia.
  
Tema 27. Cálculo de tuberías de lámina libre. Materiales. Uniones. Catalogación de regímenes hidrúalicos. Transitorios hidráulicos en lámina libre. Problema de la sedimentación en aguas residuales.
  
Tema 28. Predicción del caudal de agua residual en zona residencial o industrial. Caudales no controlados. Infiltración. Elementos complementarios de una red de saneamiento.
  
Tema 29. Desarrollo y control de las transformaciones biológicas en las alcantarillas.
  
Tema 30. Métodos hidrológicos para el cálculo del drenaje urbano. El método racional. Hidrogramas netos y hietogramas. Modelos de drenaje urbano.
  
Tema 31. Tormenta de diseño. Curvas intensidad-duración-frecuencia. Distribución espacial de tormentas. Instrumentación necesaria para medición de la transformación lluvia-escorrentía.
  
Tema 32. Gestión del alcantarillado público. Análisis coste-efectividad según criterios de la Enviromental Protection Agency.
  
Tema 33. El dominio público hidráulico y el saneamiento de las augas residuales: competencias de las Entidades Locales. Legislación sobre vertidos de aguas residuales. Cobertura de una ordenanza municipal de vertidos al alcantarillado. Ley de saneamiento de aguas residuales de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 34. Estaciones de bombeo de aguas residuales y/o pluviales. Depósitos de retención de pluviales. Régimen eléctrico de contratación más económico.
  
Tema 35. Aliviaderos en un sistema de alcantarillado unitario. Dimensionado de alcantarillado utilizando como referencia los polutogramas de vertido.
  
Grupo II. Tratamiento de aguas residuales, gestión de residuos sólidos urbanos y limpieza viaria.
  
Tema 36. Objetivo y normativa de los tratamientos de aguas residuales. Clasificación y aplicación de los métodos de tratamiento.
  
Tema 37. Operaciones físicas unitarias.
  
Tema 38. Procesos químicos unitarios.
  
Tema 39. Procesos biológicos unitarios.
  
Tema 40. Tratamientos físicos primarios.
  
Tema 41. Tratamiento biológico o secundario del agua residual. Aerobio y anaerobio.
  
Tema 42. Tratamientos avanzados. Eliminación del nitrógeno y fósforo. Eliminación de inorgánicos disueltos.
  
Tema 43. Tratamiento, vertido y reutilización de lodos primarios y biológicos.
  
Tema 44. Tratamientos para pequeñas comunidades. Sistemas naturales o ?cuasi-naturales?.
  
Tema 45. Vertido, recuperación y reutilización de efluentes tratados o con cierto grado de tratamiento.
  
Tema 46. Orígenes y composición de los Residuos Sólidos Urbanos (RSU) urbanos. Propiedades físicas, químicas y biológicas de los RSU urbanos. Residuos Tóxicos y Peligrosos (RTP) encontrados en los RSU.
  
Tema 47. Manipulación, separación, almacenamiento y procesamiento de residuos en origen. Recogida selectiva. Transferencia y transporte. Rechazos. Requisitos de una estación e transferencia.
  
Tema 48. Reciclaje de los RSU urbanos. Tecnologías para el reciclado. Alternativas para la separación de materiales. Materiales susceptibles de ser reciclados. Legislación en RSU. El reglamento de RTP.
  
Tema 49. Limpieza Viaria. Organización y ejecución de un servicio de limpieza viaria. Dificultades debidas al tráfico y estacionamiento de vehículos. Mecanización del servicio.
  
Grupo III. Urbanismo, actividades y contratos en las administraciones públicas.
  
Tema 50. Legislación sobre el régimen de suelo y ordenación urbana: sus principios inspiradores. El ordenamiento urbanístico propio de la Comunidad Valenciana. La distribución de competencias entre las administraciones urbanísticas. La autonomía municipal.
  
Tema 51. Planeamiento urbanístico municipal. Los planes de ordenación. Tramitación de los planes de acción territorial, planes generales, planes especiales y catálogos de protección. Los programas.
  
Tema 52. Régimen urbanístico de la propiedad y clasificación del suelo en la Ley Reguladora de la Actividad Urbanística. El suelo no urbanizable.
  
Tema 53. La ejecución de los planes: competencia y principios generales; reparcelación, transferencias y reservas de aprovechamiento. La expropiación forzosa en urbanismo: los supuestos expropiatorios en la legislación urbanística valenciana.
  
Tema 54. Plan General de Ordenación Urbana del Municipio de Gandia. Estructuración. Normas urbanísticas.
  
Tema 55. La intervención en la edificación y uso del suelo. La gestión urbanística en suelo urbano. Las licencias urbanísticas. Licencia de obras: procedimiento para su concesión. Protección de la legalidad urbanística.
  
Tema 56. Polígonos Industriales: servicios en un polígono industrial. Sistemas de abastecimiento y distribución de aguas. Redes de saneamiento. Depuración de aguas residuales. Redes eléctricas. Red telefónica. Red de alumbrado público.
  
Tema 57. Actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas. Reglamento. Instrucciones complementarias. Instrucciones de la Generalitat Valenciana. Ley de la Generalitat Valenciana de Actividades Clasificadas.
  
Tema 58. Instalación, apertura y funcionamiento de actividades. Licencia: procedimiento para su obtención.
  
Tema 59. Reglamento de la policía de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas. Requisitos y condiciones constructivas. Instalaciones. Licencias de construcción o reforma y de apertura.
  
Tema 60. Ley de contratos de las administraciones públicas, procedimientos y forma de adjudicación de obras.
  
Tema 61. Obras municipales. Clasificación de las obras. El contrato de obras. Ejecución por administración. Seguridad e higiene.
  
Tema 62. Redacción de anteproyectos y proyectos de obra. pliego de cláusulas generales y particulares.
  
Tema 63. Ejecución del contrato de obras. Potestad de la administración. Especial referencia a la potestad de la modificación. Derechos de los contratistas. Obligaciones de los contratistas. Liquidación de obras.
  
Tema 64. La revisión de precios en la vigente legislación de contratos. La cláusula contractual de revisión. Cesión de contratos y subcontratos.
  
Grupo IV. Energía, ruidos, instalaciones, iluminación y el Sistema de Información Geográfica (SIG) en los ayuntamientos.
  
Tema 65. Teoría básica de la propagación del ruido. El sonido en espacios cerrados. Instrumentación de medida acústica. Efectos fisiológicos del ruido.
  
Tema 66. El Medio Ambiente sonoro. Ordenanza Municipal del ruido del Ayuntamiento de Gandia. Normas diversas sobre condiciones acústicas de edificios.
  
Tema 67. Condiciones térmicas de edificios.
  
Tema 68. Instalaciones de calefacción, climatización y agua corriente.
  
Tema 69. Instalaciones de suministro de gas en edificios habitados.
  
Tema 70. Reglamento para el servicio de gases combustibles.
  
Tema 71. Instalaciones de baja tensión. Acometidas eléctricas.
  
Tema 72. Normativa de edificios públicos. Sistemas y condiciones de protección. Alumbrado de emergencia.
  
Tema 73. Principios de la iluminación en vías pública. Fuentes de luz. Cálculo de luminarias e iluminación. Parámetro fotométrico que determina la calidad de la iluminación. Tipos de implantación. Sistemas de encendido.
  
Tema 74. Mantenimiento de una instalación de alumbrado público. Depreciación. Causas que alteran o modifican las características fotométricas y funcionales. Sistema de mantenimiento.
  
Tema 75. Sistemas de ahorro de energía en instalaciones de alumbrado público.
  
Tema 76. Sistemas de ahorro de energía en sistemas de aire acondicionado y calefacción.
  
Tema 77. Auditoría energética de un ayuntamiento. Plan global de ahorro energético.
  
Tema 78. Fundamentos de un Sistema de Información Geográfica. Ámbito de aplicación.
  
Tema 79. Pasos para la implantación de un Sistema de Información Geográfica. Creación de topología. Unión a bases alfanuméricas.
  
Grupo V. Electricidad, regulación automática y modelos matemáticos.
  
Tema 80. Líneas eléctricas aéreas.
  
Tema 81. Líneas eléctricas subterráneas.
  
Tema 82. Motores eléctricos: fundamentos. Arranque directo. Arrancadores estáticos. Variadores de velocidad.
  
Tema 83. Tarifas eléctricas. Reglamentación.
  
Tema 84. Centros de transformación. Dimensionamiento y diseño.
  
Tema 85. Análisis y diseño de sistemas de control por métodos convencionales: respuesta en frecuencia, raíces. Utilización del espacio de estado.
  
Tema 86. Autómatas programables. Redes de autómatas. Protocolos de comunicación. Scadas.
  
Tema 87. Concepto de modelo matemático. Técnicas de cálculo numéricos básicas.
  
Tema 88. Métodos por diferencias finitas. Aplicaciones.
  
Tema 89. El método de los elementos finitos. Aplicaciones.
  
Tema 90. Concepto de estabilidad numérica del modelo.
  
Bases para la provisión en propiedad de una plaza de delineante y otra de inspector de residuos sólidos urbanos y limpieza viaria, vacantes en la plantilla de funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Gandia.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión, en propiedad, de una plaza de delineante y otra de inspector de residuos sólidos urbanos y limpieza viaria (RSU), vacantes en la plantilla de funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Gandia. El sistema selectivo será la oposición libre en ambos casos.
  
Dichas plazas están encuadradas en la escala de administración especial, grupo C, subescala técnica, clase de técnicos auxiliares, la plaza de delineante y subescala de servicios especiales, clase de cometidos especiales, la de inspector de RSU, dotadas con el sueldo correspondiente a los funcionarios de este grupo, pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos que corresponden a dichas subescalas, con arreglo a la legislación vigente.
  
El horario que deberá realizar el aspirante selecccionado será el legalmente establecido para este Ayuntamiento, ajustándose a las necesidades del servicio.
  
Segunda. Normativa aplicable
  
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases, y en lo no dispuesto en ellas, por la Ley 30/1984, de 2 de agosto, por la Ley 7/1985, de 2 de abril, por el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 del Consell de la Generalitat Valenciana y su modificación aprobada por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, de la Generalitat Valenciana, por el Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, y por el resto de las disposiciones legales y reglamentarias aplicables.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Los que deseen tomar parte en estas pruebas selectivas habrán de reunir los siguientes requisitos:
  
- Ser español o nacional de cualquier estado miembro de la Unión Europea.
  
- Tener cumplidos 18 años y no exceder de aquella edad en que se pueda acceder a la jubilación en el régimen general de la Seguridad Social.
  
- Estar en posesión de la siguiente titulación:
  
- Para la plaza de delineante: Formación Profesional de segundo grado, rama Delineación.
  
- Para la plaza de inspector de RSU: Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado o equivalente
  
Se acreditará mediante el título expedido por la autoridad académica competente, que certificará, además, sobre las equivalencias.
  
- No padecer enfermedad ni estar afecto por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las funciones o que las imposibilite.
  
- No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
  
Cuarta. Solicitudes
  
Quienes deseen participar en las pruebas selectivas deberán solicitarlo mediante instancia que se dirigirá a la Presidencia de la corporación y se presentarán en el Registro General durante el plazo de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Se presentará una solicitud por cada una de las pruebas en la que se quiera participar.
  
Las instancias podrán presentarse igualmente en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
El modelo de instancia para tomar parte en las pruebas selectivas será facilitado gratuitamente por el Ayuntamiento (Oficina de Información). Los derechos de examen serán satisfechos por los aspirantes antes de presentar la instancia, ascendiendo a la cantidad de 4.000 pesetas para cada una de las pruebas en que se quiera participar, debiendo adjuntarse a la instancia el resguardo acreditativo de su ingreso en la cuenta 0030/3043/53/1061001525 de Banesto, O.P. de Gandia, a nombre del Ayuntamiento de Gandia. Si el pago se efectua mediante giro postal o telegráfico se consignará en la instancia del número de giro.
  
Para ser admitidos y tomar parte en las pruebas selectivas, además de sus circunstancias personales, los solicitantes habrán de manifestar en las instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos exigidos, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa. Estas condiciones se deberán mantener a lo largo de todo el proceso selectivo durante el que, en cualquier momento, podrán ser requeridos los aspirantes para efectuar las comprobaciones oportunas.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Expirado el plazo de admisión de instancias, por resolución de la Alcaldía se aprobarán las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluídos, que se harán públicas en el Boletín Oficial de la Provincia y tablón de edictos de la casa consistorial; contra esta resolución se podrá presentar reclamación en el plazo de 10 días hábiles. Las reclamaciones, si las hay, serán aceptadas o rechazadas en la resolución que apruebe las listas definitivas, que se harán públicas, asimismo, en la forma indicada.
  
En el supuesto de no presentarse reclamación alguna, las listas provisionales devendrán automáticamente en definitivas, haciendose constar en la resolución de la Alcaldía.
  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
En todo caso, con el objeto de evitar errores y, en el supuesto de producirse, posibilitar la subsanación en tiempo y forma, los aspirantes comprobarán, fehacientemente, no sólo que no figuran en la relación de excluidos, sino, además, que sus nombres constan en la de admitidos.
  
Si en cualquier momento del proceso selectivo llegara a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos en estas bases, previa audiencia del interesado, se propondrá su exclusión al alcalde-presidente del Ayuntamiento, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas y a los efectos procedentes.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
El tribunal calificador que juzgará el proceso selectivo, estará compuesto de la siguiente manera:
  
Presidente: el de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue, quien actuará, además, como vocal.
  
Vocales:
  
- Un representante de la Generalitat Valenciana.
  
- Dos técnicos o expertos designados por el presidente de la corporación.
  
- Dos representantes del personal funcionario de la corporación propuestos por las dos organizaciones sindicales más representativas en el Ayuntamiento (uno por cada organizacion sindical).
  
Podrán asistir a las sesiones del tribunal, aunque sin formar parte del mismo, un miembro corporativo representante de cada grupo político municipal, que actuarán, con voz y sin voto.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes y se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia, así como en el tablón de anuncios de la corporación.
  
La composición del tribunal será predominantemente técnica y los vocales deberán poseer nivel de titulación o especialización iguales o superiores a los exigidos para el acceso a la plaza convocada.
  
El Ayuntamiento solicitará de los órganos correspondientes la designación de los respectivos representantes, que deberá efectuarse en el plazo de 20 días siguientes al de la recepción de la solicitud.
  
El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos, para alguna o algunas pruebas, de asesores que se limitarán al ejercicio de su especialidad técnica, en base a la cual colaborarán con el tribunal. Cuando concurran en los miembros del tribunal alguna de las circunstancias dispuestas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, éstos se abstendrán de intervenir y notificarán esta circunstancia a la Alcaldía-Presidencia; asimismo, los aspirantes podrán recusarlos en la forma dispuesta en el artículo 29 de la citada ley.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, indistintamente. Asimismo están facultados para resolver las cuestiones que puedan suscitarse durante la realización de las pruebas, para adoptar los acuerdos necesarios que garanticen el debido orden en las mismas en todo lo no dispuesto en estas bases, y para la adecuada interpretación de las mismas.
  
Todos los miembros del tribunal tendrá voz y voto.
  
En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares presentes en el momento de su constitución y si están ausentes, los suplentes, sin que puedan sustituirse entre sí en la misma sesión.
  
Si constituido el tribunal e iniciada la sesión se ausenta el presidente, éste designará, de entre los vocales concurrentes, el que le sustituirá durante su ausencia.
  
A efectos de asistencia, el tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría tercera dispuesta en el artículo 33.2 del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo.
  
Séptima. Calendario de las pruebas
  
La fecha, hora y luchar del comienzo de las pruebas selectivas se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
  
Una vez comenzadas las pruebas selectivas, no será obligatoria la publicación de los sucesivos anuncios de los restantes ejercicios e incidencias en el Boletín Oficial de la Provincia. Estos anuncios deberán hacerse públicos por el tribunal en el local donde se hayan realizado las anteriores pruebas y en el tablón de anuncios del Ayuntamiento, con una antelación de 12 horas si se trata del mismo ejercicio, o de 24 horas si se trata de uno nuevo.
  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente será el determinado previamente por la Generalitat Valenciana para la selección de su personal, según el último sorteo realizado a que se refiere el artículo 114.2 del Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el tribunal. La no presentación de un aspirante, en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará excluido del proceso selectivo.
  
El tribunal podrá requerir en cualquier momento que cada uno de los aspirantes acredite su identidad, a cuyo efecto deberán ir provistos del documento nacional de identidad.
  
Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y máximo de 45 días naturales.
  
Octava. Desarrollo de las pruebas selectivas.
  
Los ejercicios de la oposición serán los siguientes para los dos procesos selectivos:
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en contestar por escrito a un tema general relacionado con las materias del temario anexo y que será determinado por el tribunal inmediatamente antes del comienzo del ejercicio. La duración será de dos horas.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
De conocimiento del temario. Consistirá en el desarrollo, por escrito, durante un tiempo de cuatro horas, de cuatro temas extraidos al azar del temario de materias anexo (uno de cada una de los cuatro grupos en que se encuentra dividido el temario).
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio. De carácter práctico.
  
Consistirá en resolver por escrito, en un tiempo máximo de tres horas, dos supuestos prácticos referidos a las materias específicas, y que serán fijados por el tribunal inmediatamente antes de celebrarse el ejercicio. Durante el desarrollo de esta prueba los aspirantes podrán hacer uso de textos legales con los que acudan provistos.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en traducir, por escrito, dos textos propuestos por el tribunal, uno del castellano al valenciano y otro del valenciano al castellano. La duración de este ejercicio será de 30 minutos.
  
Novena. Calificación y valoración de los ejercicios
  
El primer ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. En este ejercicio se valorará los conocimientos sobre el tema expuesto, la capacidad de síntesis y la claridad en la exposición.
  
El segundo ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. En este ejercicio se valorará los conocimiento sobre los temas expuestos, la capacidad de síntesis y la claridad en la exposición.
  
El tercer ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener un mínimo de 5 puntos para superarlo. En este ejercicio se valorará la capacidad de raciocinio, la sistemática en el planteamiento, la formulación de conclusiones y el conocimiento y adecuada interpretación de la normativa aplicable.
  
El cuarto ejercicio será calificado de 0 a 2 puntos. En este ejercicio se valorará el nivel del conocimiento del valenciano que posea el aspirante.
  
El tribunal determinará la calificación de cada ejercicio por la suma de las calificaciones de los miembros asistentes del mismo, dividido por el número de éstos. Sin embargo, para declarar que los aspirantes han superado, o no, los ejercicios eliminatorios, el tribunal actuará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 26.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
Terminadas las calificaciones de cada ejercicio, en el mismo día en que se adopten los acuerdos correspondientes, serán expuestas en el tablón de anuncios y en los demás lugares que señalen las leyes.
  
La calificación total de las pruebas vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios, en base a lo cual, el tribunal declarará que ha superado el proceso selectivo exclusivamente el aspirante que, habiendo superado todos los ejercicios eliminatorios, haya obtenido mayor puntuación total. El tribunal no podrá declarar aprobados a más aspirantes que el total de plazas a cubrir en la convocatoria.
  
El tribunal elevará a la Alcaldía propuesta de nombramiento como funcionario en prácticas en favor del aspirante aprobado. Asimismo se faculta al tribunal para proponer al Ayuntamiento la constitución de una bolsa para posibles interinajes, integrada por quienes no habiendo sido declarados aprobados, a juicio del tribunal, hayan demostrado su cualificación durante el proceso selectivo.
  
Diez. Presentación de documentos
  
El aspirante propuesto presentará en el Servicio de Personal del Ayuntamiento, dentro del plazo de 20 días naturales, contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos que acrediten reunir las condiciones para tomar parte en la oposición, y que son:
  
1. Certificado de nacimiento, expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del documento nacional de identidad, o pasaporte, que se presentará junto con el original para su compulsa.
  
2. Copia autentificada o fotocopia, que deberá acompañarse del original para su compulsa, del título exigido.
  
3. Certificado del Registro Central de Penados y Rebeldes, referido a la fecha de terminación de las pruebas selectivas.
  
4. Declaración jurada de no hallarse incurso en causa de incapacidad.
  
5. Declaración de los servicios médicos municipales acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que imposibilite el normal ejercicio de la función.
  
6. Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
7. Declaración del interesado de no venir desempeñando ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo 1 de la Ley 53/1984, indicando asimismo que no realiza actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de incompatibilidad.
  
Ante la imposibilidad, debidamente justificada, de presentar los documentos expresados, podrá acreditarse que se reúnen las condiciones exigidas en la convocatoria mediante cualquier medio de prueba admisible en derecho.
  
Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor, debidamente acreditados, no presenten la documentación o del examen de la misma se dedujera que carecen de todos o de algunos de los requisitos señalados, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, y quedarán anuladas todas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad.
  
El nombrado, previa formulación del juramento o promesa a que se refiere el artículo 32.c del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, deberá tomar posesión , como funcionario en prácticas, en el plazo de 20 días, contados a partir del siguiente en que le sea notificado el nombramiento. Si no toma posesión dentro del plazo señalado, sin causa justificada, se entenderá que renuncia a sus derechos sobre la plaza y no obtendrá la condición de funcionario.
  
El aspirante propuesto será nombrado por la Alcaldía funcionario en prácticas. Durante un periodo de tres meses se seguirá un curso práctico, que se podrá simultanear con cursos teóricos y sus respectivos controles evaluatorios. Al final del periodo se hará una valoración exhaustiva de la aptitud del aspirants por una comisión compuesta por el alcalde, el jefe del Servicio de Personal, el jefe del respectivo servicio y el concejal delegado de Personal. Realizado el informe por la respectiva comisión, el alcalde procederá al nombramiento definitivo, como funcionario de carrera, si es considerado apto por dicha comisión. En caso de no ser considerado apto, el alcalde dictará una resolución motivada en la que pondrá de manifiesto que el aspirante no ha superado el periodo de prácticas y que, por lo tanto, se declara no procedente su nombramiento como funcionario de carrera. En este último caso, será preceptivo el informe previo desfavorable al nombramiento del tribunal, que se constituirá al efecto y que podrá practicar las pruebas que estime precisas para poder fundamentar suficientemente su informe.
  
Los declarados no aptos quedarán eliminados no siendo nombrados funcionarios de carrera.
  
Once. Recursos
  
1. Contra las presentes bases y la correspondiente convocatoria, actos que agotan la vía administrativa, se podrá interponer ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, o cualquier otro recurso que se estime procedente.
  
La interposición del recurso contencioso administrativo requerirá comunicación previa al órgano que dictó el acto impugnado.
  
2. Contra las resoluciones y actos de los órganos de selección y sus actos de trámite, que impidan continuar el procedimiento o produzcan indefensión, podrá interponerse recurso ordinario ante la autoridad que haya nombrado a su presidente, en el plazo de un mes a contar desde que se hicieran públicos.
  
ANEXO
  
Temarios
  
Delineante
  
Grupo I
  
Tema 1. La Constitución española de 1.978. Principios generales.
  
Tema 2. El gobierno y la administración del estado. La administración central del estado.
  
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Instituciones de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 4. El régimen local español. Principios constitucionales. El municipio. El término municipal. La población y el empadronamiento.
  
Tema 5. La organización municipal. Competencias. Régimen de funcionamiento de los órganos.
  
Tema 6. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El procedimiento administrativo.
  
Tema 7. El presupuesto municipal. Estructura. Bases de ejecución.
  
Tema 8. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Grupo II
  
Tema 9. Órganos necesarios y complementarios de gobierno y administración del municipio. Las delegaciones entre órganos de gobierno municipal.
  
Tema 10. El derecho del vecino y del concejal a la información municipal. La participación ciudadana en el ámbito local.
  
Tema 11. El valenciano como lengua propia de la administración local. La Ley de Uso y Enseñanza del Valenciano.
  
Tema 12. El acto administrativo. Concepto y elementos.
  
Tema 13. El procedimiento administrativo y sus fases. Recursos administrativos.
  
Tema 14. Los bienes de las entidades locales. Regimen de utilización de los de dominio público.
  
Tema 15. Las zonas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa en la actividad privada.
  
Tema 16. Intervención en la edificación y uso del suelo. Licencias de obras; concepto. Actos sujetos a licencia; procedimiento.
  
Tema 17. Infracciones urbanísticas: concepto y clasificación. Sanciones. Personas responsables. Competencia y procedimiento. Prescripción.
  
Tema 18. Estado ruinoso de construcciones. Edificios fuera de ordenación. Órdenes de ejecución.
  
Tema 19. El planeamiento en Gandia. Régimen urbanístico del suelo.
  
Tema 20. El Plan Especial de Revitalización y Mejora del Medio Urbano de Gandia.
  
Grupo III
  
Tema 21. El registro de solares y terrenos sin edificar.
  
Tema 22. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana. Naturaleza y hecho imponible. Sujetos pasivos. Base imponible, cuota, devengo y gestión.
  
Tema 23. El impuesto sobre bienes inmuebles. Naturaleza y hecho imponible. Exenciones. Sujeto pasivo. Base imponible. Cuota, devengo y periodo impositivo. Gestión.
  
Tema 24. Los padrones del impuesto sobre bienes inmuebles de naturaleza urbana y de naturaleza rústica. Confección y tramitación de aprobación.
  
Tema 25. El catastro. Concepto. Las normas técnicas de valoración y cuadro marco para determinar el valor catastral de los bienes de naturaleza urbana actualmente en Gandia.
  
Tema 26. Las ponencias de valores. La valoración del suelo. Valores básicos y valores unitarios. Coeficientes correctores a aplicar al valor del suelo.
  
Tema 27. Valoración de las construcciones. Coeficientes correctores a aplicar al valor de las construcciones. Clasificación tipológica en razón de su uso, clase, modalidad y categoría.
  
Tema 28. Antigüedad en las construcciones y estado de conservación. Coeficientes correctores del valor catastral.
  
Tema 29. Formación de los catastros. Mecánica de recopilación de información catastral. Toma de datos, tanto físicos como jurídicos.
  
Tema 30. Referencia catastral. Expediente de los trabajos catastrales.
  
Grupo IV
  
Tema 31. Procedimiento de gestión catastral. Prenotificaciones y notificaciones. Alteraciones de orden físico, jurídico y económico. Modelos del catastro inmobiliario.
  
Tema 32. Revisiones catastrales. Conservación del catastro. Correcciones de errores.
  
Tema 33. Recursos y reclamaciones contra los actos de la gestión catastral. Reclamación económico-administrativa.
  
Tema 34. Ordenación de la cartografía oficial. Sistema cartográficos. Técnicas actuales.
  
Tema 35. Cartografía catastral. La informatización de la cartografía catastral. Convenio del centro de gestión catastral y cooperación tributaria con el Ayuntamiento de Gandia sobre cartografía.
  
Tema 36. Convenio de colaboración en materia de gestión e inspección catastral entre el centro de gestión catastral y el Ayuntamiento de Gandia.
  
Tema 37. Escalas gráficas y su utilización en delineación.
  
Tema 38. Formatos de dibujo. Forma de obtenerlos. Dimensiones de los distintos formatos. Lista de despiece.
  
Tema 39. Croquización. Papeles a utilizar. Proceso normal en la ejecución del croquis. Normas en la determinación de los croquis.
  
Tema 40. Rotulación. Normas de acotación. Escalas de cálculo numérico. Su incidencia en la ejecución de planos, tanto en construcción como cartográficos.
  
Inspector de residuos sólidos urbanos y limpieza viaria.
  
Grupo I
  
Tema 1. La Constitución española de 1.978. Principios generales.
  
Tema 2. El gobierno y la administración del estado. La administración central del estado.
  
Tema 3. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Instituciones de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 4. El régimen local español. Principios constitucionales. El municipio. El término municipal. La población y el empadronamiento.
  
Tema 5. La organización municipal. Competencias. Régimen de funcionamiento de los órganos.
  
Tema 6. El administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El procedimiento administrativo.
  
Tema 7. El presupuesto municipal. Estructura. Bases de ejecución.
  
Tema 8. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Grupo II
  
Tema 9. El acto administrativo. Concepto y elementos.
  
Tema 10. El procedimiento administrativo y sus fases. Recursos administrativos.
  
Tema 11. Infracciones en materia medio ambiental: concepto y clasificación. Sanciones. Personas responsables. Competencia y procedimiento. Prescripción.
  
Tema 12. Los bienes de las entidades locales. Régimen de utilización de los de dominio público.
  
Tema 13. Las zonas de actividad de las entidades locales. La intervención administrativa en la actividad privada.
  
Tema 14. Desechos y residuos sólidos urbanos. Su eliminación, aprovechamiento de recursos y actividad administrativa.
  
Tema 15. Envases y residuos de envases. Prevención, reutilización y reciclado. Objetivos de reducción, reciclado y valorización.
  
Tema 16. Infracciones, sanciones y procedimiento sancionador en materia de envases y residuos de envases. Responsables.
  
Tema 17. Los flujos de residuos. Características. Flujos industriales. Flujos agropecuarios. Flujos urbanos.
  
Grupo III
  
Tema 18. El reciclaje. Visión general. Importancia y crecimiento del reciclaje. Perspectivas de futuro.
  
Tema 19. La planificación del reciclaje. Factores y decisiones en un programa de reciclaje.
  
Tema 20. Legislación europea, española y autonómica en materia de reciclaje.
  
Tema 21. El reciclaje: envases de aluminio; envases de vidrio para bebidas; plásticos..
  
Tema 22. El reciclaje: chatarra, latas de acera, línea blanca (electrodomésticos), baterías y pilas.
  
Tema 23. El reciclaje: neumáticos; resíduos de la construcción y demolición.
  
Tema 24. El procesamiento de resíduos de jardín y agropecuarios.
  
Tema 25. Las estaciones de transferencia de residuos sólidos urbanos.
  
Tema 26. Las instalaciones para la recuperación de materiales.
  
Tema 27. Los vertederos. Tipos. Legislación en materia de vertederos.
  
Tema 28. Programas de concienciación pública en materia medioambiental, de resíduos sólidos y de limpieza viaria.
  
Tema 29. Legislación em materia de Medio Ambiente y resíduos. El reglamento de residuos tóxicos y peligrosos. Régimen jurídico de la gestión de residuos tóxicos y peligrosos.
  
Grupo IV
  
Tema 30. La organización de los servicios de recogida de resíduos sólidos urbanos y de limpieza viaria.
  
Tema 31. Reglamentación y otros aspectos jurídicos en materia de limpieza viaria.
  
Tema 32. Métodos para evaluar y mejorar el rendimiento ambiental. Variables de medición del rendimiento ambiental
  
Tema 33. El medio ambiente. La intervención de la administración en su recuperación. Diseño y planificación del medio ambiente.
  
Tema 34. El tratamiento de los resíduos sólidos urbanos en La Safor.
  
Tema 35. Los residuos inertes en la comarca de La Safor. Problemática.
  
Tema 36. Actuaciones de la administración para el control de la gestión indirecta de los residuos sólidos urbanos y limpieza viaria.
  
Tema 37. Infracciones e incumplimientos contractuales por parte de las empresas contratistas de la gestión de resíduos sólidos y limpieza viaria. Actuación municipal.
  
Tema 38. La figura del inspector en el control de la limpieza viaria y residuos sólidos. Actuaciones frente a situaciones no reguladas en la normativa.
  
Tema 39. Vigilancia, inspección y control de los residos tóxicos y peligrosos.