Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 6811, del 05-07-2012 (2012/6463)

RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2012, de la presidenta del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT)), por la que se convoca una beca para la realización de prácticas profesionales de informático en el INVASSAT.
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   6811

Fecha DOGV
:   05-07-2012

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - B) SUBVENCIONES Y BECAS

Número del documento
:   2012/6463


Fecha del documento
:   18-06-2012

Organismo emisor
:   Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * ayuda pública

RESOLUCIÓN de 18 de junio de 2012, de la presidenta del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT)), por la que se convoca una beca para la realización de prácticas profesionales de informático en el INVASSAT. [2012/6463]  
El INVASSAT, organismo autónomo adscrito a la Conselleria de Educación, Formación y Empleo, ha decidido contribuir, en alguna medida, a través de la convocatoria anual de becas para la formación de postgraduados que hayan finalizado sus estudios recientemente, a facilitar el acceso del mundo universitario al conocimiento de la administración autonómica, de modo que les permita una ampliación de sus conocimientos y les proporcione una visión práctica de los ámbitos de actuación propios como la prevención de los riesgos laborales.  
De acuerdo con lo establecido en el artículo 7.3 del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas, en relación con el Decreto 122/2006, de 8 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), resuelvo:  
  
Primero  
Convocar concurso público para la concesión de una beca para la realización de prácticas profesionales de informático adscrito al Servicio de Planes de Actuación y Estadística de la Prevención del INVASSAT.  
La convocatoria se regirá por las bases establecidas en esta resolución; por el Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell, por el que se regula la concesión de becas; por la Orden 17/2011, de 6 de mayo de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se desarrolla el capítulo II, de las becas de prácticas profesionales, del Decreto 132/2009, del Consell, por el que se regula la concesión de becas, por las disposiciones básicas contenidas en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, y los preceptos de desarrollo reglamentario de los mismos recogidos en el Real Decreto 887/2006, de 21 de julio; por las prescripciones contenidas en el articulado del Texto Refundido de la Ley de Hacienda Pública de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Decreto Legislativo de 26 de junio de 1991, que siendo de aplicación a esta materia, no estén en contradicción con aquéllas, y en lo no previsto por éste, por los preceptos que no tengan carácter básico de la Ley 38/2003, General de Subvenciones y su reglamento de desarrollo.  
La presente convocatoria no precisa de su notificación a la Comisión Europea por no reunir todos los requisitos del apartado 1 del artículo 107 del Tratado de Funcionamiento de la UE, pues la ayuda va dirigida al otorgamiento de becas para prácticas profesionales, cuyos beneficiarios son personas físicas que no ejercen actividad económica, y por tanto no afectan a los intercambios comerciales entre estados miembros, produce falseamiento alguno a la competencia, ni favorece a determinadas empresas o producciones, todo ello de conformidad con el artículo 7.4 del Decreto 147/2007, de 7 de septiembre, del Consell, por el que se regula el procedimiento de notificación y comunicación a la Comisión Europea de los proyectos de la Generalitat dirigidos a establecer, conceder o modificar ayudas públicas.  
  
Segundo  
Aprobar las bases por las que se regirá su concesión que se contienen como anexo I a esta resolución.  
  
Tercero  
La beca, cuyo importe máximo será de 12.000,00 €, será financiada con cargo a la línea de subvención SE835, «Becas de formación», del capítulo IV del presupuesto de gastos del INVASSAT y su duración será de un año a partir del 1 de julio de 2012 o desde la fecha que se indique expresamente en la resolución de concesión, en caso de que esta fuera posterior. Dicho importe se distribuirá en las siguientes anualidades:  
Año 2012: 6.000 euros.  
Año 2013: 6.000 euros.  
  
Cuarto  
Por delegación de la presidenta del INVASSAT, el director del INVASSAT resolverá la concesión de esta convocatoria de beca y cuantas resoluciones sean necesarias para el desarrollo y la ejecución de la presente disposición, de acuerdo con el Decreto 122/2006, de 8 de septiembre, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT)   
  
Quinto  
La presente resolución producirá efectos desde el día siguiente de su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, advirtiéndose que esta agota la vía administrativa, y que contra la misma se podrá interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, conforme a lo dispuesto en los artículos 10.1.a) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, sin perjuicio de la interposición de recurso potestativo de reposición ante este órgano, de acuerdo con los artículos 116 y 117 de la Ley 4/1999, de 13 de enero, de Modificación de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, o de la posibilidad de ejercitar cualquier otro que se estime procedente.  
  
Valencia, 18 de junio de 2012.- La presidenta del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT): María José Catalá Verdet.  
  
  
ANEXO I  
  
Bases de la convocatoria para la concesión de una beca de informático para la realización de prácticas profesionales en el Servicio de Planes de Actuación y Estadística del INVASSAT  
  
Primera. Objeto de la convocatoria  
La presente convocatoria tiene por objeto la concesión, conforme a los principios de publicidad y concurrencia competitiva, de 1 beca para la realización de prácticas profesionales en el Servicio de Planes de Actuación y Estadística del INVASSAT, como informático para la preparación de las estadísticas de los siniestros laborales y acciones relacionadas.  
  
Segunda. Modalidad, titulaciones admitidas y número de becas  
  
  
  
Tercera. Requisitos de los solicitantes  
1. Podrán optar a la obtención de una beca quienes reúnan los siguientes requisitos:  
a) Ser español o nacional de un estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de personas.  
b) Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán acreditar conocimientos suficientes en alguna de las lenguas oficiales de la Comunitat Valenciana, aspecto que se verificará, en su caso, durante el proceso de selección.  
c) Estar en posesión del título oficial exigido en la convocatoria, expedido u homologado por las autoridades españolas correspondientes y que no hayan transcurrido más de cinco años desde su finalización.  
Quedarán excluidas las personas aspirantes que no cumplan los requisitos anteriores.  
d) No padecer enfermedad o discapacidad que impida el cumplimiento de las obligaciones inherentes a la concesión y el normal desarrollo de las prácticas profesionales.  
Las personas discapacitadas en quienes no concurra este impedimento podrán alegar su condición de discapacitado a los efectos de dirimir el empate recogido en la base décima.  
e) No hallarse incurso en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiario establecidas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones (BOE n.º 276, de 18.11.2003).  
  
f) Estar al corriente de las obligaciones fiscales y con la Seguridad Social y no mantener relación laboral fija.  
g) No ser beneficiario de ninguna beca de prácticas profesionales en la Generalitat, salvo que resten menos de dos meses para su finalización, ni haber sido beneficiario de becas de prácticas profesionales en la Generalitat por un periodo igual o superior a 36 meses.  
h) Cumplir con las bases de la convocatoria y demás normas que resulten de aplicación.  
i) No ser mayor de 35 años.  
2. El cumplimiento temporal de los requisitos se entenderá referido a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, salvo los recogidos en las letras g) y h), cuyo cumplimiento vendrá referido a la fecha de concesión de la beca, en su caso.  
  
Cuarta. Procedimiento de selección  
1. La selección de los aspirantes se efectuará mediante la valoración de méritos, de conformidad con lo establecido en estas bases.  
2. A los efectos de su valoración, se considerarán como méritos los siguientes:  
A) Expediente académico:  
La puntuación asignada al expediente académico coincidirá con la nota media ponderada, dando lugar a una valoración entre 5 y 10 puntos.  
Cuando la ponderación esté realizada con una puntuación 0-4 se aplicará lo dispuesto en el apartado 13.4 y 5 del Real Decreto 1267/1994, de 10 de junio, por el que se modifica el Real Decreto 1497/1987, de 27 de noviembre, por el que se establecen las directrices generales comunes de los planes de estudios de los títulos universitarios de carácter oficial.  
B) Conocimientos de valenciano:  
Sólo se valorarán los certificados expedidos u homologados por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià, con arreglo a la siguiente escala y puntuándose exclusivamente el nivel más alto acreditado:  
  
Grado Superior 1 punto  
Grado Medio 0,75 puntos  
Grado Elemental 0,50 puntos  
Grado Oral 0.25 puntos  
  
C) Conocimientos de idiomas de la Unión Europea:  
Se valorará cada nivel superado, de acuerdo con el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, con 0,20 puntos.  
La puntuación máxima que se podrá obtener para el conjunto de los idiomas y cursos acreditados será de 1 punto.  
Sólo se valorarán los títulos expedidos por las escuelas oficiales de idiomas, universidades, ministerios o cualquier organismo oficial acreditado.  
D) Conocimientos adicionales:  
1. Experiencia profesional relacionada directamente con el objeto de la beca, hasta 2 puntos, computándose 0,10 por cada mes completo trabajado.  
2. Cursos de formación relacionados con el objeto de la beca, hasta un máximo de 4 puntos.  
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado, con arreglo a la siguiente escala:  
a) De 200 o más horas, 3,00 puntos.  
b) De 100 o más horas, 2,00 puntos.  
c) De 75 o más horas, 1,50 puntos.  
d) De 50 o más horas, 1,00 puntos.  
e) De 25 o más horas, 0,50 puntos.  
f) De 15 o más horas, 0,20 puntos.  
Los centros de formación que impartan cursos deben ser organismos oficiales o centros reconocidos.  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el apartado C anterior los cursos de valenciano y de idiomas.  
E) Entrevista:  
Serán convocados a una entrevista que versará sobre su formación, su trayectoria académica y profesional y sus conocimientos en torno a las materias relacionadas con el objeto de las becas convocadas, quienes, cuenten con una valoración mínima de 8 puntos en la suma de los cinco primeros apartados de este baremo de méritos. La entrevista podrá ser valorada con un máximo de 4 puntos y el resultado se sumará a la puntuación obtenida por cada aspirante en los apartados anteriores de este baremo, a fin de obtener, como resultado, la puntuación final del proceso de selección.  
Para superar la entrevista personal será necesario obtener, como mínimo, un punto y será la comisión evaluadora la que establezca los criterios de ponderación para determinar el otorgamiento de la puntuación correspondiente a cada aspirante.  
De conformidad con lo establecido en la base decimoquinta de la convocatoria, quienes, tras haber sido citados a la entrevista, hayan sido evaluados por este concepto y no hayan resultado adjudicatarios de las becas, quedarán incluidos, por orden decreciente de puntuación, en la bolsa de reserva correspondiente.  
  
Quinta. Duración  
El período de disfrute de la beca será de un año contado a partir del 1 de julio de 2012 o desde la fecha que se indique expresamente en la resolución de concesión, en caso de que esta fuera posterior.   
No obstante, dicho periodo podrá prorrogarse por un periodo de 12 meses adicionales, siempre que exista disponibilidad presupuestaria adecuada y suficiente para ello y el desarrollo de la actividad que se esté efectuando así lo requiera o aconseje.  
  
Sexta. Dotación y pago de la beca  
1. La beca estará dotada con 1.000 € brutos mensuales, importe al que se practicarán las retenciones que correspondan.  
2. Este importe se abonará mensualmente, previa certificación del responsable de la unidad administrativa donde el/la becario/a realice la práctica, con cargo al crédito indicado en el resuelvo tercero de esta resolución.  
  
Séptima. Formalización de las solicitudes y plazo de presentación  
1. La solicitud y el curriculum se presentarán exclusivamente por vía telemática, tal como establece el artículo 3 de la Orden 17/2011, de 6 de mayo, de la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se desarrolla el capítulo II del Decreto 132/2009, del Consell, por el que se regula la concesión de becas, sin perjuicio de la normativa establecida con carácter general sobre presentación de solicitudes ante las administraciones públicas. La solicitud y el curriculum se encontrarán accesibles en la sede electrónica de la Generalitat en Internet (). El formulario de solicitud incorpora una declaración responsable, mediante la cual la persona solicitante manifiesta bajo su responsabilidad que todos los datos recogidos en la solicitud y en el curriculum son ciertos y que se encuentra en posesión de la documentación que así lo acredita, quedando a disposición de la comisión de valoración para la comprobación, control e inspección que se estime oportuno. Según el artículo 71 bis de la Ley 30/5788 OMBS-PHP, la inexactitud, falsedad u omisión, de carácter esencial, en cualquier dato o manifestación en dicha declaración responsable, así como la falta de acreditación de los requisitos exigidos, determinará la imposibilidad de continuar en la convocatoria. Asimismo con la formalización de la solicitud, se otorga autorización a los órganos gestores del INVASSAT para obtener directamente la acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social previstas en los artículos 18 y 19, respectivamente del Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 38/2003, General de Subvenciones, así como para la comprobación directa de los datos de identidad (DNI) y, en su caso, de residencia de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 5 del Decreto 165/2010, de 8 de octubre, del Consell, por el que se establecen medidas de simplificación y de reducción de cargas administrativas.  
2. Para poder realizar la presentación electrónicamente, la persona solicitante deberá disponer de firma electrónica, mediante el certificado reconocido para ciudadanos emitido por la Agencia de Tecnología y Certificación Electrónica () o del DNI electrónico.  
3. La presentación de la solicitud y el curriculum en el registro electrónico se podrá acreditar mediante el recibo expedido por este de modo automático.  
4. El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación de la presente orden en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. A los efectos de cómputo de plazos, será válida y producirá efectos jurídicos, la fecha de entrada que se consigne en el recibo expedido por el registro electrónico. La recepción en día inhábil se entenderá efectuada el primer día hábil siguiente. En el caso de que una misma persona, dentro del plazo establecido, presentase más de una solicitud, se entenderá que la última presentada reemplaza a las anteriores solicitudes.  
  
Octava. Documentación a presentar  
Las personas solicitantes junto a la solicitud y el curriculum no acompañarán documentación alguna. Las personas solicitantes que sean seleccionados para la fase de entrevista deberán presentar en dicho acto la documentación acreditativa de los méritos detallados en el curriculum, sin perjuicio de que la comisión de valoración pueda requerir dicha documentación en cualquier otro momento del procedimiento.   
  
Novena. Causas de exclusión  
En caso de que no fueran acreditados dichos méritos, en el momento establecido, la persona solicitante quedará excluida del proceso.  
Los méritos no suficientemente acreditados no serán tenidos en cuenta a efectos de su valoración.  
  
Décima. Comisión evaluadora  
1. Para la valoración de los méritos acreditados se constituirá una comisión evaluadora formada por los siguientes miembros:  
- Presidente/a: jefe del Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención o funcionario/a en quien delegue.  
- Vocales: jefe de Servicio de Contratación y Asuntos Generales o funcionario/a en quien delegue, i un técnico del Servicio de Promoción y Desarrollo de la Prevención.  
- Secretario/a: actuará como secretario el jefe de Sección de Personal y Asuntos Generales, quien asistirá a las sesiones que celebre la Comisión con voz pero sin voto.  
2. Los miembros de la Comisión podrán ser asesorados por el personal técnico o profesional que considere necesario, quienes podrán asistir con voz pero sin voto.  
3. El funcionamiento de la Comisión se regirá por lo dispuesto en el artículo 18 del Decreto 132/2009, de 4 de septiembre, del Consell.  
4. A la vista de los documentos efectivamente acreditativos, la Comisión Evaluadora verificará los méritos alegados y elaborará una lista ordenada según la puntuación obtenida.  
5. Sólo serán convocados a la entrevista prevista en el apartado E) de la base quinta aquellos candidatos que hayan obtenido en el resto de apartados de la base quinta una puntuación no inferior a 4 puntos a la obtenida por el candidato con mejor puntuación.   
6. Con el fin de aplicar los principios generales recogidos en la Ley 11/2003, de 10 de abril, sobre el Estatuto de las Personas con Discapacidad, los supuestos de empate se resolverán en favor de las personas discapacitadas que acrediten el reconocimiento de esta condición según se establece en el artículo 2 de la ley citada.  
7. El resto de supuestos de empate se resolverán en favor del aspirante que presente mejor expediente académico.  
8. Obtenida la puntuación provisional de los aspirantes, se expondrá la lista ordenada, según la puntuación obtenida, en la página web del INVASSAT (), durante 10 días, para la fase de alegaciones. Tanto ésta como las sucesivas publicaciones se efectuarán por el mismo medio.   
  
Decimoprimera. Concesión  
1. Finalizado el proceso de selección, y a la vista de la relación ordenada según la puntuación de las personas aspirantes, la Comisión Evaluadora elevará a la Dirección del INVASSAT, para su resolución, una propuesta de concesión de la beca.  
2. La Dirección del INVASSAT, dictará en el plazo de dos meses contados a partir de la publicación de la presente convocatoria, la resolución en que se adjudique la beca convocada y se constituya una bolsa de reserva para el caso de que se produzca alguna renuncia o abandono.  
3. De acuerdo con el artículo 9 del Decreto 132/2009, del Consell, y con los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, esta resolución será publicada en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, acto que tendrá los efectos de notificación a las personas interesadas. Igualmente, en el plazo de 2 meses, se dará publicidad de la resolución de concesión en los medios de difusión ya mencionados en la base novena, punto 4.   
4. De acuerdo con lo previsto en el artículo 42.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero, de no ser notificada la resolución que adjudica las becas dentro del plazo anteriormente establecido, se entenderán desestimadas las solicitudes presentadas.  
  
Decimosegunda. Obligaciones de las personas becadas   
Serán obligaciones de los becarios:  
1. Aceptar y cumplir las normas establecidas en el articulado de esta convocatoria, las que se establezcan a la aceptación por escrito de la beca, así como las instrucciones que, durante el periodo de vigencia de la misma, se reciban de las personas que designe el INVASSAT para supervisar la actividad.  
2. Comenzar el disfrute de la beca dentro del plazo que se le señale y desarrollar su labor, sin que ningún otro compromiso impida o dificulte el cumplimiento ininterrumpido de las obligaciones contraídas.  
  
Decimotercera. Incompatibilidad, incidencias y tutoría  
1. La condición de becario/a no implicará vinculación laboral o administrativa alguna con el INVASSAT, y tanto su concesión como su aprovechamiento serán incompatibles con el disfrute de otras becas que pudieran concederse para la misma o similar actividad.  
2. La Dirección del INVASSAT resolverá las incidencias que se produzcan durante el período de disfrute de la beca a propuesta del jefe/a del servicio correspondiente, y podrá dejar sin efecto la misma, previa audiencia de la persona interesada, en los supuestos de incumplimiento de las obligaciones sin causa justificada, de no realizar la actividad que motivó la concesión o de dejar de reunir los requisitos exigidos en esta convocatoria.  
3. El/La Jefe/a del Servicio de Planes de Actuación y Estadística ejercerá de tutor/a de las prácticas profesionales y velará por el cumplimiento de las condiciones del ejercicio de la beca.  
  
Decimocuarta. Protección de datos  
Los datos personales de los aspirantes, recogidos en el transcurso del procedimiento, serán incluidos en un fichero automatizado del órgano convocante, en los términos y condiciones que se recogen en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal, así como en el Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el reglamento de desarrollo de la referida ley orgánica.   
  
Decimoquinta. Bolsa de reserva  
1. Se constituirá una bolsa de reserva, priorizada por orden decreciente de puntuación.   
2. Tendrán derecho a estar incluidos en la bolsa de reserva aquellas personas aspirantes que, tras haber sido citadas a la entrevista incluida en el proceso selectivo, hayan sido evaluadas por este concepto y no hayan resultado adjudicatarias de las becas.  
3. En el supuesto de que se produzcan vacantes durante el periodo de disfrute de las becas, debido a renuncias, abandonos, incumplimiento de obligaciones o cualquier otra incidencia, se podrá conceder una nueva beca, por el resto del período máximo de disfrute de la misma, entre los integrantes de la bolsa regulada en esta base o podrá declararse desierta.  
4. La condición de integrante de las bolsas de reserva no generará en ningún momento relación laboral alguna con la Generalitat, ni compromiso de acceder a la condición de becario.  
  
Decimosexta. Resolución de incidencias  
1. El director del INVASSAT, por delegación de la presidenta del INVASSAT, resolverá las incidencias que se produzcan durante el período de disfrute de las mismas, previo informe de la dirección técnica. Esta dirección técnica podrá proponer que se dejen sin efecto becas concedidas, previa audiencia de los interesados, en el caso de incumplimiento de obligaciones por parte de los becarios o becarias, o cuando no realizaran la actividad que motivó la concesión de las becas o dejaran de reunir los requisitos necesarios, o cuando se incumplieran, sin causa que lo justifique, las condiciones establecidas en la presente orden.  
2. La renuncia a las becas dará lugar a la pérdida de los derechos económicos devengados.  
3. La concurrencia de alguna de las causas previstas en el artículo 37 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, dará lugar a la rescisión de la beca concedida, con pérdida, total o parcial, del derecho al cobro de la misma.  
  
Decimoséptima. Aceptación de las bases  
La participación en la presente convocatoria implica la aceptación de las bases que la regulan.