Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8698, del 16-12-2019 (2019/11138)

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2019, de la Presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de València, por la que se resuelve la convocatoria de plazas de médico o médica de Hospitalización Domiciliaria, CO/21/17, correspondientes a la oferta de empleo público de 2017.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8698

Fecha DOGV
:   16-12-2019

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2019/11890


Fecha del documento
:   02-12-2019

Organismo emisor
:   Consorcio Hospital General Universitario de València

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * funcionario

RESOLUCIÓN de 2 de diciembre de 2019, de la Presidencia del Consorcio Hospital General Universitario de València, por la que se resuelve la convocatoria de plazas de médico o médica de Hospitalización Domiciliaria, CO/21/17, correspondientes a la oferta de empleo público de 2017. [2019/11057]  
En el marco de la oferta de empleo público de 2017 del Consorci Hospital General Universitari de València ha concluido la convocatoria de plazas de médico/a de Hospitalización Domiciliaria, CO/21/17.  
De acuerdo con lo previsto en el apartado 13 de las bases generales aprobadas mediante Resolución del CHGUV de 23 de mayo de 2013 (DOGV 04.06.2013), de conformidad con la propuesta realizada por la comisión de selección, y dado que constan debidamente acreditados los requisitos exigibles en los apartados 1 y 2 de la base general 9, procede realizar el nombramiento de las personas que han superado dicho proceso selectivo.  
En ejercicio de las competencias delegadas por el Acuerdo de 12 de diciembre de 2003 del Consejo de Gobierno sobre delegación de competencias, esta presidencia del CHGUV resuelve:  
  
1. Nombrar a las personas identificadas en el anexo, empleadas públicas del CHGUV sujetas a régimen jurídico laboral, con carácter fijo, en la categoría profesional de médico/a de Hospitalización Domiciliaria.  
  
2. Las personas interesadas dispondrán de un plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución para formalizar el contrato de trabajo y la correspondiente toma de posesión.  
  
3. Las plazas que mediante la presente resolución se adjudican, tienen la consideración de plazas del CHGUV/Departamento de Salud Valencia-Hospital General, de acuerdo con lo previsto en el Convenio colectivo del Consorcio HGUV, y en la base 14.ª de las mencionadas bases generales.  
  
4. Conforme a lo establecido en la base específica 14.ª de las que rigen las convocatorias, el perfeccionamiento del contrato de trabajo y la adquisición de la condición de personal laboral fijo precisan la superación satisfactoria de un período de prueba de seis meses.  
  
5. Para la adjudicación de las vacantes que en su caso comporten el cese de personal interino, se seguirán los siguientes criterios:  
a) En primer lugar cesarán las personas que no hayan realizado el primer ejercicio de la fase de oposición de la presente convocatoria.  
b) En segundo lugar cesarán las personas que se hayan presentado a las pruebas selectivas ordenadas de menor a mayor número de pruebas superadas y, dentro de cada una, de menor a mayor puntuación obtenida.  
c) En caso de empate entre dos o más personas, cesará en primer lugar quien acredite menor tiempo, en días de trabajo efectivamente prestado en la misma categoría en el CHGUV (a tal efecto se entiende como tiempo de trabajo efectivo las siguientes situaciones protegidas: licencia o baja maternal, excedencia por cuidado de hijo o familiar, por violencia de género y por daños sufridos como consecuencia de la actividad terrorista).  
Los ceses se formalizarán con efectos del día inmediatamente anterior al de la toma de posesión.  
  
6. Las personas nombradas que mantienen una relación laboral de carácter temporal con el Consorcio HGUV, cesarán en la misma con efectos del día anterior a la toma de posesión como personal laboral fijo.  
  
7. Por la Dirección de Recursos Humanos se formalizarán los contratos de trabajo y se realizarán los actos administrativos pertinentes para la eficacia material de esta resolución.  
  
Contra este acto, que agota la vía administrativa, puede interponerse potestativamente recurso de reposición ante este mismo órgano, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación o, directamente, recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses contados del mismo modo, ante el juzgado de lo contencioso-administrativo competente, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común; así como en los artículos 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.  
  
València, 2 de diciembre de 2019.- La presidenta del CHGUV y consellera de Sanidad Universal y Salud Pública: Ana Barceló Chico.  
  
  
  
ANEXO  
Resolución de 2 de diciembre de 2019  
Categoría profesional: médico/a de Hospitalización Domiciliaria  
  
Convocatoria: CO/21/17  
  
Apellidos y nombre DNI Turno acceso  
Gago Arsenal, Nuria \*\*\*\*\*573Q L  
Illana Mayordomo, Amelia \*\*\*\*\*914S L  
Moreno Vázquez, María Jose \*\*\*\*\*385Q L  
Ramos Pla, Manuela \*\*\*\*\*957S L