Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3496, del 17-05-1999 (1999/4185)

RESOLUCIÓN de 9 de marzo de 1999, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala de técnico superior de la misma.
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Número DOGV
:   3496

Fecha DOGV
:   17-05-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/4185


Fecha del documento
:   09-03-1999

Organismo emisor
:   Universidad de Alicante

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * concurso administrativo
    * universidad
    * profesión de la informática

RESOLUCIÓN de 9 de marzo de 1999, de la Universidad de Alicante, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la escala de técnico superior de la misma. [1999/X4185]
  
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por Decreto 107/1985, de la Generalitat Valenciana, de 22 de julio (DOGVdel 26 de septiembre), y con el fin de atender las necesidades de personal de Administración y Servicios esta Universidad, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 18 de la Ley 11/1983, de Reforma Universitaria, en relación con el artículo 3,2 e) de la misma, así como en los Estatutos de esta Universidad, acuerda convocar pruebas selectivas para el ingreso en la Escala de Técnico Superior, sector Administración Especial, área de sistemas y área de bibliotecas de la Universidad de Alicante, según las siguientes:
  
Bases
  
1. Normas generales
  
1.1. Se convocan pruebas selectivas para cubrir 2 plazas por el sistema de promoción interna de la escala de técnico superior, para ocupar puestos de administración especial.
  
1.2. A la presente convocatoria le serán aplicables, el Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995 del Gobierno Valenciano, la Ley 30/1984, de 2 de agosto, con sus correspondientes modificaciones, en particular la Ley 23/1988 de 28 de julio, la Ley 22/1993 de 29 de diciembre; y la Ley 42/1994 de 30 de diciembre, el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo (BOE del 10 de abril); los Estatutos de la Universidad de Alicante, y las bases de esta convocatoria.
  
1.3. El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición.
  
1.3.1. La fase de oposición estará compuesta de los siguientes ejercicios, que tendrán carácter eliminatorio.
  
Perfil de sistemas
  
Primer ejercicio
  
Primera fase: de carácter eliminatoria. Consistirá en desarrollar dos supuestos teóricos-prácticos, desglosados en preguntas, de entre tres propuestos por el tribunal y referidos al temario que consta como Anexo a la presente. Valorado de 0 a 20 puntos, 10 por cada supuesto, será necesario obtener al menos 5 puntos en cada uno de los mismos para su superación, siendo la nota la suma de la obtenida en cada uno de los mismos.
  
Segunda fase: realización de una prueba de conocimientos de inglés sin ayuda de diccionario. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 2 puntos.
  
Tercera fase: contestar en un texto en valenciano con respuestas alternativas a las cuestiones planteadas. Las oportunas instrucciones para la realización de la prueba, serán igualmente dictadas en valenciano. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 4 puntos.
  
Segundo ejercicio: resolución de un ejercicio práctico con ordenador en el que se plantearán un conjunto de pruebas en un entorno con sistema operativo UNIX y red local. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.
  
Perfil de bibliotecas
  
Primer ejercicio
  
Primera fase: de carácter eliminatoria. Consistirá en desarrollar dos supuestos teóricos-prácticos, desglosados en preguntas, de entre tres propuestos por el tribunal y referidos al temario que consta como anexo a la presente. Valorado de 0 a 20 puntos, 10 por cada supuesto, será necesario obtener al menos 5 puntos en cada uno de los mismos para su superación, siendo la nota la suma de la obtenida en cada uno de los mismos.
  
Segunda fase: realización de una prueba de conocimientos de inglés sin ayuda de diccionario. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 2 puntos.
  
Tercera fase: contestar en un texto en valenciano con respuestas alternativas a las cuestiones planteadas. Las oportunas instrucciones para la realización de la prueba, serán igualmente dictadas en valenciano. No tendrá carácter eliminatorio y será valorado de 0 a 4 puntos.
  
Segundo ejercicio: resolución de un ejercicio práctico con ordenador en el que se plantearán un conjunto de pruebas en un entorno con sistema operativo Unix, Windows NT ó VSE/ESA y Red. Valorado de 0 a 10 puntos, será necesario obtener al menos 5 para su superación.
  
1.3.2. La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se aplicará a los aspirantes que hayan superado el primero ejercicio, y hará referencia a las aptitudes, conocimientos y experiencia de los candidatos de acuerdo al siguiente baremo:
  
- Por tener titulación superior, 0.4 puntos, y/o específica 0.6 puntos (Licenciatura o Ingeniería Superior en Informática).
  
- Por la experiencia demostrada, hasta 1.5 puntos, a razón de 0.1 punto por año de servicio en la administración Pública en puestos de igual cometido, ó 0.05 en puestos de cometido afín.
  
- Por actividad formativa hasta un máximo de 1.5 puntos. Se referirá a cursos de formación directamente relacionados con el cometido del puesto e impartidos por centros oficiales de formación de la administración, convenidos o concertados con ella. A razón de 0.1 punto por cursos de entre 15 y 50 horas, y 0.2 por cursos de más de 50 horas.
  
1.3.3. La puntuación de la fase de concurso, aplicada a aquellos aspirantes a que se refiere la base 1.3.2. se hará pública con antelación al inicio del segundo ejercicio.
  
1.3.4. La propuesta de adjudicación de las plazas se efectuará a favor de aquellos aspirantes que sumadas las calificaciones de todos los ejercicios superados y el resultado del concurso se encuentren dentro del número de vacantes ofertadas.
  
Los aspirantes propuestos para la adjudicación de las plazas serán nombrados funcionarios en prácticas y deberán realizar un período de prácticas que comprenderán el desempeño de las funciones propias del puesto a ocupar, durante las cuales serán periódicamente evaluados por los responsables de las unidades de destino, quienes elevarán un informe escrito sobre las aptitudes del funcionario en prácticas al tribunal. Dicho período tendrá una duración de máxima de seis meses y será necesario obtener la calificación de apto en el mismo.
  
1.4. No se podrá declarar superado el proceso selectivo a un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
1.5. El primer ejercicio se realizará a partir de la segunda quincena de junio de 1999.
  
1.6. La publicación de las resoluciones y anuncios que en las bases de la presente convocatoria se establezcan, se efectuarán también a través de la página web de la Universidad de Alicante www.ua.es.
  
2. Requisitos de los candidatos
  
2.1. Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los requisitos siguientes:
  
2.1.1. Ser español o nacional de país de la Comunidad Europea
  
2.1.2. Tener cumplidos los dieciocho años.
  
2.1.3. Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de licenciado universitario, ingeniero, arquitecto o equivalente.
  
2.1.4. Los nacionales de los demás estados miembros de la Comunidad Europea deberán estar en posesión o en condiciones de obtener el título homologado o convalidado al equivalente español requerido en la base 2.1.3.
  
2.1.5. No padecer enfermedad o discapacitación física o psíquica que le impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
2.1.6. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las correspondientes funciones.
  
2.1.7. Pertenecer a la escala de analista programador de la Universidad de Alicante, tener destino definitivo en esta universidad y poseer una antigüedad de, al menos, dos años en esta escala.
  
2.2. Todos los requisitos enumerados deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta el momento de la toma de posesión como funcionario de carrera.
  
3. Solicitudes
  
3.1. Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en instancia dirigida al Gerente de la Universidad, que será facilitada gratuitamente en los Servicios Generales de la Universidad, edificio de Rectorado.
  
3.2. La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad, (edificio de Rectorado) en el plazo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente al de publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Se podrán emplear los cauces de la normativa vigente establecida en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.
  
3.3. A la instancia se acompañará el expediente personal, con detalle y documentación justificativa de lo expuesto, de modo que puedan ser valorados, si procede, por el tribunal en la fase de concurso. No admitiéndose la presentación de documentación con posterioridad a la finalización del plazo de presentación de instancias.
  
3.4. Los derechos de examen serán de 3.520 pesetas, y se ingresarán en la Caja de Ahorros del Mediterráneo, oficina 3191, del Campus Universitario de San Vicente, cuenta corriente nº 0540004-64, pudiendo realizarse el ingreso a través de otras oficinas de la misma entidad bancaria u otras.
  
En la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada caja de ahorros o justificante de la transferencia, que si faltara determinará la exclusión del aspirante. En ningún caso la presentación y pago en la oficina bancaria supondrá sustitución del trámite de presentación en tiempo y forma de la solicitud ante el órgano expresado.
  
3.5. Se observarán las siguientes instrucciones en la cumplimentación de la instancia:
  
3.5.1. En el recuadro «forma de acceso» se consignará «P».
  
3.5.2. Los aspirantes con minusvalías lo indicarán en la solicitud, marcando con «X» el recuadro 6, y solicitar, expresándolo en el recuadro 7, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realización del ejercicio. Asimismo, deberán concurrir al/los ejercicios para los que se concrete la adaptación, provistos del correspondiente certificado acreditativo de la minusvalía y/o discapacidad, al objeto de hacer efectiva, en su caso la citada petición.
  
3.5.3. En el recuadro A) del epígrafe «Datos a consignar, según las bases de la convocatoria», los aspirantes deberán consignar el perfil por el que optan entre sistemas o bibliotecas. En caso de optar a ambos perfiles deberán de presentarse dos instancias.
  
3.6. Los meros errores de hecho que de la solicitud pudieran colegirse como tales, podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Expirado el plazo de presentación de instancias el gerente de la Universidad de Alicante dictará resolución en el plazo máximo de un mes, que se publicará en los tablones de anuncios de la Universidad, en la que declarará aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos.
  
4.2 Los aspirantes excluidos dispondrán de un plazo de 10 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de la Resolución para poder subsanar el defecto que haya motivado la exclusión.
  
4.3. Finalizado el plazo de subsanación, el gerente dictará resolución que se publicará en los tablones de anuncio de la Universidad, por la que se aprobará la relación definitiva de admitidos y excluidos y además se concretará el lugar, fecha y hora de comienzo del primer ejercicio, con una antelación mínima de 15 días hábiles así como de los siguientes y la composición del tribunal.
  
5. Tribunales
  
5.1. Los miembros del tribunal y sus asesores están sujetos a los motivos y causas generales de abstención previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992.
  
Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del tribunal de concurrir los supuestos previstos en esta base.
  
5.2. Con anterioridad a la iniciación de las pruebas selectivas, si fuese el caso, se publicará resolución con nombramiento de nuevos miembros del tribunal en sustitución a los que hubieran perdido su condición.
  
5.3. Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con la asistencia del presidente y secretario y de la mitad, al menos, de sus miembros titulares o suplentes. Celebrará su sesión de constitución en el plazo máximo de 30 días a partir de su designación y mínimo de 48 horas antes de la realización del primer ejercicio.
  
A partir de su constitución, el tribunal para actuar validamente requerirá la presencia de la mayoría de sus miembros, titulares o suplentes.
  
5.4. Dentro de la fase de oposición, el tribunal, resolverá todas las dudas que pudieran surgir en la aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
5.5. El tribunal, podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para las pruebas correspondientes de los ejercicios que estimen pertinentes limitándose los mismos a prestar su colaboración en sus especialidades técnicas. La designación de tales asesores deberá comunicarse al rector de la Universidad.
  
5.6. El tribunal calificador de las pruebas adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Serán excluidos aquellos opositores en cuyas hojas de examen figuren nombres, rasgos, marcas o signos que permitan conocer la identidad de los miembros.
  
5.7. El tribunal adoptará las medidas precisas de forma que los aspirantes con minusvalías gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los participantes. En este sentido se establecerán, para las personas con minusvalías que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.5.2, las adaptaciones posibles de tiempo y medios para su realización.
  
5.8. A efectos de comunicación de demás incidencias del tribunal tendrá su sede en la Unidad de Selección y Formación de la Universidad, campus de San Vicente, teléfono 8304105, ext. 3939 ó 3030.
  
5.9. Los miembros del tribunal percibirán las gratificaciones por asistencias fijadas en el Decreto 24/1997, de 11 de febrero, del Gobierno Valenciano, sobre indemnizaciones por razón del servicio y gratificaciones por servicios extraordinarios (DOGV de 17 de febrero de 1997).
  
5.10. En ningún caso el tribunal podrá declarar que han obtenido plaza un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
  
6. Desarrollo de los ejercicios
  
6.1. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la Resolución a que se refiere la base 4.3.
  
6.2. Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, en los locales donde se hayan celebrado y en el edificio de Rectorado de esta universidad, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.3. En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación del DNI, del pasaporte, o del permiso de conducir para los aspirantes de nacionalidad española. Los nacionales de países miembros de la Comunidad Europea deberán acreditar su personalidad mediante el documento original que en el país del que es nacional se le expida al efecto. El no cumplimiento de este requisito por alguno de los aspirantes determinará su exclusión de las pruebas. En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias de dichos documentos.
  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
6.4. En cualquier momento los aspirantes podrán ser requeridos por los miembros del tribunal con la finalidad de acreditar su personalidad.
  
6.5. Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en único llamamiento, siendo excluidos de la oposición quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y apreciados por el tribunal.
  
6.6. La publicación de los sucesivos anuncios de celebración del segundo y restantes ejercicios se efectuará por el tribunal en los locales donde se haya celebrado el primero y en el edificio de Rectorado, y por cualquiera otros medios si se juzga conveniente para facilitar su máxima divulgación, con veinticuatro horas, al menos, de antelación a la señalada para la iniciación de los mismos. Cuando se trate del mismo ejercicio el anuncio será publicado en los locales donde se haya celebrado, en la citada sede del tribunal, y por cualquier otro medio si se juzga conveniente, con doce horas, al menos, de antelación. La convocatoria conjunta de todo el proceso selectivo cumplirá este requisito.
  
6.7. En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria previa audiencia del interesado, deberá proponer su exclusión al Rector de la Universidad, comunicándole asimismo las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
Contra la exclusión del aspirante podrá interponerse recurso ordinario, ante la misma autoridad indicada en el párrafo anterior.
  
7. Lista de aprobados
  
7.1. Finalizado el proceso de selección, el tribunal hará públicas en el lugar o lugares de celebración del último ejercicio, así como en la sede del tribunal, la relación de aspirantes aprobados por orden de puntuación alcanzada, con indicación de su documento nacional de identidad, de acuerdo con lo dispuesto en la base 1.3.4.
  
El presidente del tribunal enviará copia certificada de la lista final de aprobados al Rector de la Universidad, especificando igualmente los datos establecidos en el párrafo anterior.
  
7.2. En caso de empate, el orden se establecerá según la mayor puntuación obtenida por los aspirantes en el segundo ejercicio de la fase de oposición, si persistiese, por el de mayor puntuación en el primer ejercicio, y si aún así continuara, se aplicarían los resultados obtenidos en la fase de concurso.
  
8. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios.
  
8.1. En el plazo de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a aquel en que se hicieron públicas las listas de aprobados en el lugar o lugares de examen, los opositores aprobados deberán presentar en el Registro General de la Universidad los siguientes documentos:
  
A) Fotocopia compulsada del título de académico exigido en la base 2.1.3.
  
8.2. Quienes dentro del plazo fijado y salvo los casos de fuerza mayor no presentaran la documentación o del examen de la misma se dedujera que carece de alguno de los requisitos señalados en la base 2.1 no podrán ser nombrados funcionarios y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
  
8.3. Quienes superen las pruebas selectivas y no se considere suficiente su grado de conocimiento de valenciano deberán acreditar sus conocimientos con la presentación de certificación de estar en posesión del nivel elemental, expedida por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià de la Generalitat Valenciana. Quienes no reunieran tal requisito, deberán obtener dicho título en un plazo de dos cursos académicos a contar desde la fecha de superación del proceso selectivo para que su nombramiento tenga carácter de definitivo.
  
8.4. Por resolución se procederá al nombramiento de funcionarios en prácticas a favor de los aspirantes a que se refiere la base 1.3.4, con determinación de la fecha en que empezará a surtir efecto dicho nombramiento.
  
La propuesta de nombramiento deberá acompañarse de fotocopia del documento nacional de identidad o su correspondiente para los nacionales de estados miembros de la Comunidad Europea y del ejemplar de la solicitud de participación en las pruebas.
  
8.5. Finalizado el proceso selectivo, quienes lo hubieran superado, cuyo número no podrá exceder en ningún caso el de plazas convocadas, serán nombrados a propuesta del tribunal calificador, funcionarios de carrera mediante resolución del rector de la Universidad de Alicante que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
8.6. La toma de posesión de los aspirantes aprobados será efectuada en el plazo de un mes contado desde la fecha de publicación de su nombramiento en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
9. Norma final
  
9.1 La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de ella y de las actuaciones del tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma previstos en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídicos de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
9.2 La Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las resoluciones del tribunal conforme a lo previsto en la citada norma.
  
Alicante, 9 de marzo de 1999.- El gerente: Luis G. Ramos Gutiérrez.
  
Anexo I
  
Perfil sistemas
  
1. Fundamentos sobre el sistema operativo UNIX.
  
2. Gestión de usuarios.
  
3. Sistemas de ficheros.
  
4. Procesos.
  
5. Terminales, impresoras y otros dispositivos.
  
6. Korn Shell, Bourne Shell y C-Shell.
  
7. Comandos del sistema.
  
8. Edición y procesamiento de archivos de texto en UNIX.
  
9. Llamadas al sistema.
  
10. Seguridad del sistema.
  
11. Contabilidad y análisis de rendimiento.
  
12. Administración del sistema operativo AIX.
  
13. Administración del sistema operativo LINUX.
  
14. Administración de IBM RS/6000 Scalable POWERparallel Systems (SP).
  
15. Sistemas y configuraciones de alta disponibilidad.
  
16. Fundamentos sobre las redes de comunicaciones. Ethernet. Token Ring. ATM.
  
17. Fundamento sobre las redes basadas en TCP/IP. Protocolos TCP/IP.
  
18. Implementación de servicios TCP/IP sobre UNIX.
  
19. Administración de redes y servicios TCP/IP en UNIX.
  
20. Servicio de resolución de nombres DNS.
  
21. Sistema de ficheros NFS.
  
22. Servicio de información de la red NIS.
  
23. Gestión de red vía SNMP.
  
24. Correo electrónico. Administración en UNIX. Protocolos. Seguridad.
  
25. Servicio World Wide Web. Administración. Seguridad.
  
26. Aplicaciones en la Web. CGIs. JavaScript. Java.
  
27. Servicio de directorio X500.
  
28. Servicio de noticias NETNEWS.
  
29. Seguridad de los protocolos TCP/IP. Técnicas para la seguridad en la red.
  
30. Firewalls.
  
31. Sistemas operativos distribuidos.
  
Perfil bibliotecas
  
1. Redes de área local. Topología. Control de errores.
  
2. Interconexión de redes locales.
  
3. Creación de subredes. Máscaras y tablas de subred.
  
4. Sistemas de información de bibliotecas.
  
5. Formato Ibermac.
  
6. Evolución en el acceso a bases de datos en bibliotecas.
  
7. Servicios básicos de uso bibliotecario en Internet.
  
8. Catalogación de recursos electrónicos accesibles en Internet.
  
9. OPAC, Web y estándar Z39.50 en el mundo bibliotecario.
  
10. Redes locales con bases de datos en CdRom. ERL.
  
11. Discos ópticos: CdRom y DvdRom.
  
12. Protocolos TCP/IP.
  
13. Autopistas de la información.
  
14. Aplicaciones Cliente-Servidor para acceso a bases de datos remotas mediante la utilización de CGI's, Java y Java Script. Campus virtual. Biblioteca virtual.
  
15. Generalidades del sistema operativo Windows NT.
  
16. Características comunes de Windows NT Server y Workstation. Diferencias.
  
17. Dominios y controles de seguridad en Windows NT.
  
18. Modelo de seguridad para usuarios y grupos en Windows NT.
  
19. Compartición y permisos en sistemas FAT y NTFS.
  
20. Monitorización y auditorías en sistemas Windows NT.
  
21. Configuración y administración de impresoras de red.
  
22. Diseño de una estrategia de copias de seguridad.
  
23. Configuración de los protocolos de acceso remoto (RAS).
  
24. Generalidades del sistema operativo UNIX.
  
25. Permisos de usuario y grupo en UNIX.
  
26. Planificación de copias de seguridad en sistemas UNIX y Windows NT.
  
27. Administración del sistema operativo VSE/ESA. Generalidades.
  
28. Gestión de archivos en el sistema operativo VSE/ESA.
  
29. Modelo de base de datos relacional.
  
30. Modelos objetivables de las bases de datos: Definición y mantenimiento de objetos de bases de datos en Oracle.
  
Anexo II
  
D./Dª ...
  
con domicilio en ...
  
y documento nacional de identidad número ...
  
declara bajo juramento o promete, a efectos de ser nombrado/a funcionario/a ...
  
que no ha sido separado/a del servicio de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.