Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 9344, del 20-05-2022 (2022/4230)

RESOLUCIÓN de 12 de mayo de 2022, de la secretaria autonómica de Justicia y Administración Pública, de aprobación del Programa de teletrabajo de ESPAI LABORA - Servei Valencià d'Ocupació i Formació (número 04/2022).
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Número DOGV
:   9344

Fecha DOGV
:   20-05-2022

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2022/4230


Fecha del documento
:   12-05-2022

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública
    * Labora, Servicio Valenciano de Empleo y Formación

RESOLUCIÓN de 12 de mayo de 2022, de la secretaria autonómica de Justicia y Administración Pública, de aprobación del Programa de teletrabajo de ESPAI LABORA - Servei Valencià d'Ocupació i Formació (número 04/2022). [2022/4230]  
Vista la propuesta de programa de teletrabajo de ESPAI LABORA - Servei Valencià d'Ocupació i Formació, con número de expediente 04/2022, se formula la presente resolución en atención a los antecedentes de hecho y fundamentos de derecho siguientes:  
  
Antecedentes de hecho  
  
I. Con fecha 16 de febrero de 2022 se registró de entrada en la dirección general de Función Pública solicitud de la directora general de Planificación y Servicios de LABORA para iniciar el procedimiento de aprobación del programa de teletrabajo de ESPAI LABORA, al amparo del art. 13 del Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat (en adelante, Decreto 49/2021).  
II. Analizada la propuesta y la documentación presentada, comprobado si contiene todos los elementos y requisitos previstos en el Decreto 49/2021, en fecha 21 de marzo de 2022, la dirección general de Función Pública requirió al órgano proponente para subsanar la falta o acompañar la documentación preceptiva, en el sentido indicado en el escrito de subsanación de fecha 15 de marzo de 2022.  
III. Con fecha 1 de abril de 2022 se registró de entrada en la dirección general de Función Pública escrito de la directora general de Planificación y Servicios de LABORA aportando documentación al objeto de subsanar la propuesta de programa de teletrabajo de ESPAI LABORA - Servei Valencià d'Ocupació i Formació.  
IV. Presentada la documentación dentro del plazo concedido para subsanar, una vez analizada y comprobado que la propuesta de programa cumple todos los elementos y requisitos previstos en el Decreto 49/2021, en fecha 26 de abril de 2022, la dirección general de Función Pública elevó propuesta de resolución de aprobación del programa de teletrabajo de ESPAI LABORA - Servei Valencià d'Ocupació i Formació, a la secretaría autonómica de Justicia y Administración Pública.  
  
Fundamentos de derecho  
  
I. El Decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat (en adelante, Decreto 49/2021) que regula la modalidad de prestación de servicios en régimen de teletrabajo con carácter general y cuyo ámbito de aplicación se refiere al personal funcionario y laboral de la Administración de la Generalitat.  
II. El artículo 13.1 del Decreto 49/2021, que regula el procedimiento para la aprobación de los programas de teletrabajo, y establece que cuando afecte a puestos de trabajo con adscripción orgánica y funcional en una misma conselleria u organismo, se iniciará a propuesta de la correspondiente subsecretaría u órgano competente en materia de personal dirigida a la dirección general competente en materia de función pública.  
III. Los apartados dos y tres del art. 13 del Decreto 49/2021 que establecen la forma de presentación de la propuesta, su contenido y la documentación que debe acompañarse.  
IV. El artículo 13.4 del Decreto 49/2021, que atribuye a la dirección general con competencias en materia de función pública la competencia para analizar, requerir para su posible subsanación y proponer la resolución que proceda de las propuestas de programas de teletrabajo que se tramiten por las subsecretarías u órganos competentes en materia de personal de las consellerias u organismos.  
V. El artículo 13.5 del Decreto 49/2021, que establece que, transcurrido el plazo para la subsanación, en su caso, la dirección general competente en materia de función pública elevará propuesta de resolución en el sentido que proceda a la secretaría autonómica con competencias en materia de función pública.  
  
En virtud de lo anterior, de conformidad con los preceptos referenciados y demás de general aplicación, y conforme la propuesta de resolución elevada por la dirección general de Función Pública, resuelvo:  
  
Primero  
Aprobar el Programa de Teletrabajo de ESPAI LABORA - Servei Valencià d'Ocupació i Formació con el número 04/2022, que se adjunta como Anexo I y II a la presente resolución. El documento completo del programa puede consultarse en castellano y en valenciano en las siguientes páginas web:   
https://intralabora.gva.es/es/teletreball y   
https://intralabora.gva.es/va/teletreball.  
  
Segundo  
De conformidad con lo previsto en el artículo 5 del Decreto 49/2021, la duración será la determinada en el programa de teletrabajo, siendo esta en todo caso de un máximo de un año prorrogable por periodos iguales, debiéndose entender prorrogado por el mismo periodo si llegado el vencimiento el órgano proponente no manifiesta lo contrario.  
  
Tercero  
Las personas que ocupen alguno de los puestos de trabajo identificados en el anexo II y reúnan los requisitos establecidos en el artículo 4 del Decreto 49/2021, podrán participar voluntariamente en el programa y presentar sus solicitudes conforme al modelo previsto, en castellano o en valenciano, en las siguientes direcciones web:   
https://intralabora.gva.es/es/teletreball y   
https://intralabora.gva.es/va/teletreball, en el plazo de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Las solicitudes se dirigirán telemáticamante a la dirección general de Planificación y Servicios de LABORA, la cual dictará resolución en el plazo máximo de tres meses desde la publicación del programa, en la que constará el inicio y el fin del programa de teletrabajo, la distribución de los días de trabajo presencial y de teletrabajo, el personal participante y las actividades que deberá desarrollar de conformidad con las fichas de identificación de los compromisos de ejecución.  
El personal que resulte seleccionado para participar en el programa de teletrabajo realizará obligatoriamente un curso de formación específico en los términos previstos en el artículo 10 del Decreto 49/2021. Asimismo, realizará una declaración responsable relativa a seguridad y salud mediante la cumplimentación del cuestionario previsto en el artículo 9 del citado decreto.  
  
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, las personas interesadas podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de lo contencioso-administrativo correspondiente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de su publicación. Asimismo, con carácter potestativo, podrán interponer recurso de reposición, en el plazo de un mes desde el día siguiente al de la publicación, ante el mismo órgano que ha dictado la resolución.  
  
Vaència, 12 de mayo de 2022.. La secretaria autonómica de Justicia y Administración Pública: Isabel Gemma Fajardo García.  
  
  
  
ANEXO I  
Programa de teletrabajo de Espai LABORA -servei valencià d'ocupació i formació de LABORA número 04/2022  
  
ESPAI LABORA  
  
LABORA  
Servei Valencià d'Ocupació i Formació  
  
Órgano Superior o Directivo del que dependen los Puestos de Trabajo  
Direcció General de Planificació i Serveis.  
  
A. Causas y objetivos de la propuesta  
En todo caso deberá contribuir a una mejor organización del trabajo que fundamenta su implantación, así como al fomento de las políticas de corresponsabilidad y conciliación de la vida personal, familiar y laboral.  
Fomentar las políticas de corresponsabilidad y conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como mejorar la organización del trabajo mediante el uso de las herramientas de comunicación y colaborativas facilitadas desde la Dirección General de Tecnologías de la Información. La creciente digitalización de la sociedad y el desarrollo de las herramientas de trabajo en remoto permite la atención a usuarios desde una perspectiva on-line en los Espai Labora, evitando desplazamientos innecesarios de las personas interesadas y facilitando de este modo el acceso a los servicios ofrecidos, dando al ciudadano la opción de ser atendido tanto de forma presencial como de forma telemática. Así mismo se acortan los tiempos de espera, se evitan la sobrecarga de personas en los espacios públicos, y se mejora en eficiencia y calidad de la atención  
  
B. Duración del programa  
La duración del programa deberá respetar lo dispuesto en el artículo 5.1  
Un año prorrogable por periodos iguales.  
  
C. Informe favorable del órgano superior  
Informe favorable del órgano superior o directivo del que dependan los puestos de trabajo  
Se adjunta informe favorable del órgano superior  
  
D - Número máximo de Puestos  
Número máximo de puestos que pueden participar en el programa de teletrabajo.  
El número máximo de puestos que pueden participar en el programa de teletrabajo es de 803.  
  
E.Identificación clara y concreta de la tipología de los puestos de trabajo  
Identificación clara y concreta de la tipología de los puestos de trabajo que podrían incorporarse al programa de teletrabajo, indicando su adscripción orgánica y funcional o territorial.  
En todas las áreas y en todos los puestos existen determinadas funciones relacionadas con la prestación de servicios a personas demandantes de empleo, a empresas y a entidades, que pueden realizarse de manera autónoma y a distancia a través del uso de las tecnologías de la información y la comunicación en modalidad de teletrabajo, tal y como se define en el Artículo 2.1 del Decreto 49/2021.  
La atención personal puede ser presencial o puede ser telepresencial (online). La opción online es preferida por un creciente número de usuarios y en todo caso la atención presencial queda garantizada en todo momento para los ciudadanos que así lo elijan.  
Se detallan a continuación las funciones que pueden realizarse mediante tecnología de la información y comunicación para la prestación de servicios a empresas, entidades y personas demandantes de empleo, clasificadas por áreas del Espai LABORA, y que no comportan necesariamente la prestación de servicios presenciales.  
  
Tipología de puestos del área de Dirección (01, 02, 03, 04)  
- Distribución y coordinación de cargas de trabajo.  
- Seguimiento y evaluación de indicadores y resultados.  
- Organización y participación en reuniones y grupos de trabajo mediante herramientas colaborativas.  
- Gestión de incidencias de personal, de infraestructuras, informáticas y de material.  
- Elaboración de informes y tramitación de quejas.  
- Firma de documentos.  
  
Tipología de puestos del área de atención a empresas y entidades (06, 09, 11, 13, 15, 17, 19, 21, 23, 26, 29, 32, 37, 41, 44)  
- Gestión de ofertas de empleo.  
- Gestión de ofertas de servicios de programas de empleo y formación.  
- Atención a las consultas de empresas.  
Además, para la tipología de puesto 06 y 09:  
- Distribución y coordinación de cargas de trabajo. Seguimiento y evaluación  
  
Tipología de puestos del área de orientación (07, 24, 27, 30, 33, 34, 35, 42, 43, 45)  
- Atención a consultas del Formulario Online.  
- Realización de acciones Orientación, individuales y grupales, mediante videoconferencia a requerimiento de la persona demandante.  
- Atención de personas solicitan una prestación y deben acreditar búsqueda activa de empleo.  
- Gestión de oferta de servicios de orientación.  
- Gestión y seguimiento del curso de Orientación en la plataforma Moodle.  
Además, para la tipología de puesto 07:  
- Distribución y coordinación de cargas de trabajo. Seguimiento y evaluación    
  
Tipología de puestos del área de inscripción (05, 08,10, 12,14, 16, 18, 20, 22, 25, 28, 31, 36, 38, 40.)  
- Inscripción y actualización de datos mediante videoconferencia a requerimiento de la persona demandante.  
- Comprobación y validación de la actualización de datos mediante PUNT LABORA-AUTOENTREVISTA.  
- Atención a consultas del Formulario Online.  
Además, para la tipología de puesto 05 y 08:  
- Distribución y coordinación de cargas de trabajo. Seguimiento y evaluación.  
Las funciones que necesariamente deben ser presenciales se detallan a continuación, haciendo constar que la atención de dichas funciones se garantiza con los porcentajes de personal de cada área que trabajan presencialmente en los Espai Labora. En cualquier caso, por necesidades del servicio, de conformidad con lo establecido en el artículo 6.5 del Decreto 49/2021, se procedería a reorganizar la presencialidad en el centro para garantizar dichas atenciones.  
- Registro especializado de LABORA  
- Atención inicial a personas que acuden sin cita previa.  
- Todas aquellas atenciones o servicios para los que se solicite atención presencial.  
La tipología de puestos se detalla en el anexo II.  
  
F. Distribución de la jornada semanal del personal participante  
Distribución de la jornada semanal del personal participante de forma que se garanticen las previsiones del artículo 6  
La distribución de la jornada semanal del personal participante será la siguiente:  
- Los servicios se prestarán en modalidad de teletrabajo un día a la semana. Justificadamente se podrán realizar días adicionales de teletrabajo a la semana para la realización de videoconferencias, cursos online, asistencia a grupos de trabajo SISPE o LABORA, o tribunales de selección, entre otros, que por su contenido o forma puedan interferir con el normal funcionamiento del resto de personal que se encuentre realizando su trabajo de forma presencial. En cualquier caso, no se superarán los dos días de teletrabajo en el caso de los puestos de libre designación, o de tres días a la semana en el resto de los puestos.  
- El porcentaje mínimo que, excepción hecha de las ausencias justificadas, estará trabajando en modalidad presencial en cada uno de los Espai LABORA será igual o superior al 20 % todos los días hábiles de la semana.  
- Toda la plantilla de los Espai LABORA coincidirá los miércoles de cada semana en régimen de trabajo presencial.  
  
G. Baremo aplicable para la selección del personal  
Deberá ajustarse a los elementos contenidos en el baremo previsto en el anexo V de este decreto, teniéndose en cuenta en los términos previstos en él. Este baremo no será aplicable, salvo que concurran entre ellas, cuando se trate de empleadas públicas víctimas de violencia de género o personas víctimas de violencia terrorista, quienes tendrán prioridad absoluta para participar en el correspondiente programa de teletrabajo cuando así lo soliciten.  
Conforme a lo establecido en el decreto 49/2021, de 1 de abril, del Consell, de regulación del teletrabajo como modalidad de prestación de servicios del personal empleado público de la Administración de la Generalitat, el baremo que se aplicará a las trabajadoras y trabajadores que, de forma voluntaria, soliciten participar en este programa de teletrabajo será el establecido en el anexo V del citado decreto.  
Este baremo no será aplicable, salvo que concurran entre ellas, cuando se trate de empleadas públicas víctimas de violencia de género o personas víctimas de violencia terrorista, quienes tendrán prioridad absoluta para participar en el correspondiente programa de teletrabajo cuando así lo soliciten.  
  
H. Medios tecnológicos necesarios  
Medios tecnológicos necesarios para el desempeño de las funciones mediante teletrabajo  
Los medios tecnológicos necesarios para el desempeño de las funciones mediante teletrabajo son los establecidos por la dirección general competente en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones en esta materia.  
  
I. Informe Favorable en materia de Tecnologías de la Información  
Informe favorable de la dirección general competente en materia de tecnologías de la información y las comunicaciones.  
Se adjunta informe favorable de la Dirección General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones.  
  
J. Plazo para la presentación de solicitudes de participación  
Plazo propuesto para la presentación de solicitudes de participación ante el órgano u órganos proponentes del programa, que no podrá ser inferior a 10 días ni superior a 15 desde la publicación del programa de teletrabajo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
15 días desde la publicación del programa de teletrabajo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
K. Informe de impacto por razón de género  
En los términos del artículo 4 bis de la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad entre mujeres y hombres, un informe de impacto por razón de género.  
Se adjunta el informe de impacto por razón de género.  
  
LA DIRECTORA GENERAL DE PLANIFICACIÓN Y SERVICIOS  
  
  
  
ANEXO II  
Listado de puestos de trabajo de Espai LABORA - servei valencià d'ocupació i formació de LABORA número 04/2022  
  
Ref. Tipo de puesto Adscripción orgánica y funcional o territorial  
01 Director/a Centre Servef d'Ocupació 1 LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora.   
02 Director/a Centre Servef d'Ocupació 2 LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora.  
03 Director/a Centre Servef d'Ocupació 3 LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora.  
04 Director/a Centre Servef d'Ocupació 4 LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora.  
05 Cap d'Unitat Centre Servef d'Ocupació 1 Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
06 Cap d'Unitat Centre Servef d'Ocupació 1 Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
07 Cap d'Unitat Centre Servef d'Ocupació 1 Àrea Orientació LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
08 Cap d'Equip Centre Servef d'Ocupació 1 Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
09 Cap d'Equip Centre Servef d'Ocupació 1 Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
10 Cap d'Equip Centre Servef d'Ocupació 2 Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
11 Cap d'Equip Centre Servef d'Ocupació 2 Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
12  
 Cap d'Equip Centre Servef d'Ocupació 3 Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
13 Cap d'Equip Centre Servef d'Ocupació 3 Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
14 Cap d'Equip Administració Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
15 Cap d'Equip Administració Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
16 Cap de Negociat Centre Servef d'Ocupació 2 Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
17 Cap de Negociat Centre Servef d'Ocupació 2 Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora.  
18 Cap de Negociat Centre Servef d'Ocupació 3 Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
19 Cap de Negociat Centre Servef d'Ocupació 3 Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
20 Cap de Negociat Administració Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora.  
21 Cap de Negociat Administració Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
22 Téc/a Administració Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
23 Téc/a Administració Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
24 Téc/a Administració Àrea Orientació LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
25 Téc/a Mitjà/ana Administració Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
26 Téc/a Mitjà/ana Administració Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
27 Téc/a Mitjà/ana Administració Àrea Orientació LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
28 Téc/a Mitjà/ana Gestió Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
29 Téc/a Mitjà/ana Gestió Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
30 Téc/a Mitjà/ana Gestió Àrea Orientació LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
31 Agent Oficina d'Ocupació Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
32 Agent Oficina d'Ocupació Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
33 Agent Oficina d'Ocupació Àrea Orientació LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
34 Orientador/a Laboral d'Ocupació LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
35 Téc/a Mitjà/ana de Formació per l'Ocupació LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
36 Administratiu/iva Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora.  
37 Administratiu/iva Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
38 Aux. de Gestió Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
39 Aux. de Gestió Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora.  
  
40 Aux. de Servicis Àrea Inscripció LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
41 Aux. de Servicis Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
42 Orientador/a Laboral Ocupació Jove i Reincorpora-T LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
43 Téc/a Superior Prospecció i Orientac¡ó POCV Àrea Orientació LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
44 Téc/a Superior Prospecció i Orientac¡ó POCV Àrea Empreses i Entitats LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora  
45 Téc/a Mitjà/ana Administració SED LABORA. DG de Planificació i Serveis. Servei Territorial de Gestió Administrativa i Coordinació d'Espais Labora. Direcció d'Espai Labora