Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4394, del 09-12-2002 (2002/13837)

Información pública de las bases para cubrir en propiedad diversas plazas de personal funcionario, correspondientes a la oferta de empleo público de 2001.
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Número DOGV
:   4394

Fecha DOGV
:   09-12-2002

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2002/13451


Fecha del documento
:   01-10-2002

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Paterna

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * Paterna
    * profesión administrativa
    * concurso administrativo
    * trabajador social
    * administración local
    * bellas artes
    * profesión de la informática
    * ingeniero
    * personal de servicios

Información pública de las bases para cubrir en propiedad diversas plazas de personal funcionario, correspondientes a la oferta de empleo público de 2001. [2002/X13365]
  
De conformidad con la oferta de empleo público aprobada por la Comisión de Gobierno, en sesión celebrada en fecha 25 de mayo de 2001, y con arreglo a las bases aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento en sesión de fecha 26 de septiembre de 2002, en uso de las atribuciones que le confiere el artículo 41.14.a) del Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales, se convocan pruebas selectivas para cubrir en propiedad diferentes plazas de funcionario, y que a continuación se transcriben:
  
Bases para cubrir en propiedad diversas plazas de personal funcionario
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
Se convocan procesos selectivos para cubrir en propiedad las siguientes plazas de funcionarios vacantes en la plantilla municipal:
  
- Una plaza de técnico de Medio Ambiente, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase técnico medio, grupo B, dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios del grupo B, pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
- Una plaza de ingeniero técnico, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase técnico medio, grupo B, dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios del grupo B, pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
- Una plaza de técnico de Dinamización Social, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase técnico medio, grupo B, dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios del grupo B, pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
- Dos plazas de técnico informático, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase técnico medio, grupo B, dotadas con el sueldo correspondiente a los funcionarios del grupo B, pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
- Una plaza de restaurador, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase técnico medio, grupo B, dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios del grupo B, pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
- Una plaza de operador informático, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Técnica, clase técnico auxiliar, grupo C, dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios del grupo C, pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
- Dos plazas de auxiliar administrativo, perteneciente a la escala de Administración General, Subescala auxiliar, grupo D, dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios del grupo D, Pagas Extraordinarias, Trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
- Una plaza de oficial electricista, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios grupo D, dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios del grupo D, pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
- Una plaza de oficial jardinero, perteneciente a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase personal de oficios grupo D, dotada con el sueldo correspondiente a los funcionarios del grupo D, pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
- Dos plazas de operario de mantenimiento, pertenecientes a la escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, clase Personal de Oficios grupo E, dotadas con el sueldo correspondiente a los funcionarios del grupo E, pagas extraordinarias, trienios y demás retribuciones o emolumentos que correspondan con arreglo a la legislación vigente.
  
Las plazas convocadas podrán verse incrementadas con las vacantes que efectivamente se produzcan por causas sobrevenidas, con posterioridad a la aprobación y publicación de las presentes bases.
  
Segunda. Procedimiento de selección
  
1. La selección de una plaza de técnico de Medio Ambiente se realizará por el sistema de oposición libre.
  
2. La selección de una plaza de ingeniero técnico se realizará por el sistema de oposición libre.
  
3. La selección de una plaza de técnico de dinamización social se realizará por el sistema de oposición libre.
  
4. La selección de dos plazas de técnico informático se realizará por el sistema de oposición libre.
  
5. La selección de una plaza de restaurador se realizará por el sistema de oposición libre.
  
6. La selección de una plaza de operador informático se realizará por el sistema de oposición libre.
  
7. La selección de dos plazas de auxiliar administrativo se realizará por el sistema de oposición libre.
  
8. La selección de una plaza de oficial electricista se realizará por el sistema de concurso-oposición, por promoción interna; subsidiariamente, y en el caso de que la plaza fuera declarada desierta, se utilizará el sistema de oposición libre.
  
9. La selección de una plaza de oficial jardinero se realizará por el sistema de concurso-oposición, por promoción interna; subsidiariamente, y en el caso de que la plaza fuera declarada desierta, se utilizará el sistema de oposición libre.
  
10. La selección de dos plazas de operario de mantenimiento se realizará por el sistema de oposición libre.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
1. Poseer la nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre, sobre el Acceso a determinados sectores de la Función Pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea, tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación a la libre circulación de trabajadores en los términos en que ésta se halla definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
  
2. Tener cumplidos dieciocho años de edad y no exceder de aquélla en que falten menos de 10 años para la jubilación forzosa por edad determinada por la legislación básica en materia de Función Pública.
  
3. Para la fase de promoción interna de una plaza de oficial electricista, será necesario que el interesado esté en activo en el Ayuntamiento de Paterna y tenga una antigüedad en el mismo de, al menos, dos años de servicios efectivos en propiedad en el grupo E como ayudante electricista y poseer la titulación y el resto de los requisitos establecidos con carácter general para el acceso al Cuerpo o Escala en el que aspira ingresar.
  
Para la fase de promoción interna de una plaza de oficial jardinero, será necesario que el interesado esté en activo en el Ayuntamiento de Paterna y tenga un antigüedad en el mismo de, al menos, dos años de servicios efectivos en propiedad en el grupo E como ayudante de jardinería y poseer la titulación y el resto de los requisitos establecidos con carácter general para el acceso al Cuerpo o Escala en el que aspira ingresar.
  
4. Para ser admitidos a los procesos para el acceso a la Función Pública Local será necesario estar en posesión de la siguiente titulación:
  
a) Para técnico de Medio Ambiente, estar en posesión del título de Licenciado en Ciencias Ambientales.
  
b) Para ingeniero técnico, estar en posesión del título de ingeniero técnico industrial.
  
c) Para Técnico de Dinamización Social, estar en posesión del título de Diplomado Universitario o equivalente.
  
d) Para técnico informático, estar en posesión del titulo de Diplomado en Informática, Ingeniero Técnico en Informática o equivalente.
  
e) Para restaurador, estar en posesión del título peritaje en Cerámica Artística, Graduado en Artes Aplicadas o licenciado universitario en Bellas Artes con especialidad en Conservación y Restauración de Cerámica y Vítreo.
  
f) Para operador informático, estar en posesión del titulo Bachiller Superior, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente.
  
g) Para auxiliar administrativo, estar en posesión del titulo de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente.
  
h) Para oficial electricista, estar en posesión del título de Formación Profesional de Primer Grado, rama electricidad.
  
i) Para oficial jardinero, estar en posesión del título de Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado, o en su defecto, estar en posesión del Certificado de estudios Primarios expedido con anterioridad a la finalización del año académico 1.975-76.
  
j) Para operario de mantenimiento, estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente.
  
5. No padecer enfermedad o defecto que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
Quienes tengan la condición de minusválidos, deberán acreditar la aptitud para el ejercicio de las funciones correspondientes a la plaza objeto de esta convocatoria, mediante certificado expedido con posterioridad a la publicación de las presentes bases en el Boletín Oficial de la Provincia, por un equipo multiprofesional competente, conforme a lo establecido en el artículo 38.3 de la Ley 13/82, de 7 de abril, sobre Integración Social de las Personas con Minusvalías. En otro caso no serán admitidos a las procesos selectivos.
  
En los procesos selectivos, incluyendo los cursos de formación o periodo de prácticas, se establecerán para las personas con minusvalía que lo soliciten las adaptaciones posibles de tiempo y medios para su realización; debiendo los interesados formular la correspondiente petición concreta en la solicitud de participación.
  
6. No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
Todos los requisitos enumerados deberán reunirse el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  
Cuarta. Presentacion de solicitudes
  
En las solicitudes para tomar parte en los procesos selectivos enunciados, los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones que se exigen en la base tercera, se dirigirán al Alcalde-Presidente de la Corporación, según modelo de solicitud que figura en la base decimotercera de la presente convocatoria, y se presentarán en el Registro General de Entrada del Ayuntamiento, durante el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
  
Las solicitudes podrán presentarse en la forma que determina el artículo 38 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común.
  
Los derechos de examen serán satisfechos por los aspirantes al presentar la solicitud y se fijan en las siguientes cuantías:
  
Técnico Medio Ambiente 45 euros.
  
Ingeniero técnico 45 euros.
  
Técnico dinamización social 45 euros.
  
Técnico informático 45 euros.
  
Restaurador 45 euros.
  
Operador informático 39 euros.
  
Auxiliar administrativo 33 euros.
  
Oficial electricista 33 euros.
  
Oficial jardinero 33 euros.
  
Operario de mantenimiento 21 euros.
  
Los ingresos serán satisfechos por los aspirantes en Bancaja, Oficina Principal de Paterna, sita en la Plaza Mayor, núm. 1, en la Cuenta Corriente 4636387960, a nombre del Ayuntamiento de Paterna, o mediante giro postal, según preceptúa la Ley de Procedimiento Administrativo Común. El justificante de pago de la tasa se realizará con la impresión del sello de la Entidad Bancaria en la solicitud, o acompañando copia del resguardo del giro postal, que deberá presentarse unido a la solicitud de participación en el proceso selectivo.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Expirado el plazo de admisión de solicitudes, el presidente de la Corporación dictará resolución, en el plazo máximo de un mes, declarando aprobada la relación provisional de admitidos y excluidos. Dicha Resolución, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, tablón de anunción del Ayuntamiento y página web del Ayuntamiento, directorio www.ayto-paterna.es, indicará el lugar donde se encuentran expuestas al público las listas certificadas completas de aspirantes admitidos y excluidos, señalándose un plazo de diez días hábiles para subsanación de errores y presentación de reclamaciones, a tenor de lo dispuesto en el artículo 121 y 71 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común.
  
Dichas reclamaciones, si las hubiere, serán aceptadas o rechazadas en la resolución por la que se apruebe la lista definitiva que será hecha pública, así mismo, en la forma indicada anteriormente.
  
Transcurrido el expresado plazo de exposición sin presentarse reclamación alguna, la lista provisional devendrá definitiva.
  
Contra la resolución aprobatoria de la lista definitiva de admitidos y excluidos, podrán los interesados interponer, con la preceptiva comunicación previa a este ayuntamiento, recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el boletín oficial ya citado.
  
Sexta. Tribunal de selección
  
Estará constituido de la siguiente forma:
  
Presidente: El de la Corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Secretario: El de la Corporación o funcionario municipal en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Un representante designado por la Generalitat Valenciana.
  
- Dos funcionarios del Ayuntamiento de Paterna designados por el Presidente de la Corporación, pertenecientes al mismo grupo o superior de la plaza convocada.
  
Representación de los trabajadores:
  
Un empleado público del Ayuntamiento de Paterna designado por la Junta de Personal, que actuará en nombre de las secciones sindicales con representación en este ayuntamiento.
  
Todos los miembros del Tribunal deberán pertenecer al mismo o superior grupo de la plaza convocada, o, en su caso, estar en posesión de igual o superior titulación académica que la exigida para las plazas ofertadas.
  
La designación de los miembros del tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
  
Para el mejor cumplimiento de su misión, los tribunales podrán solicitar y obtener el asesoramiento de especialistas en aquellas pruebas en que lo estimen necesario o conveniente, quienes se limitarán al ejercicio de sus respectivas especialidades y colaborarán con los Tribunales con base exclusivamente en las mismas.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia como mínimo de la mitad de sus integrantes, titulares o suplentes, de modo indistinto, y está facultado para resolver las cuestiones que pudieran suscitarse en la realización de las procesos selectivas, adoptando los acuerdos necesarios para el debido orden del mismo en todo lo no previsto en estas bases y para la adecuada interpretación de las bases de cada convocatoria.
  
En cada sesión del tribunal podrán participar los miembros titulares, y si están ausentes, los suplentes, siempre y cuando se haya hecho constar en el acta de constitución del tribunal su participación de forma indistinta; ahora bien, no podrán sustituirse entre sí en la misma sesión.
  
Si una vez constituido el tribunal e iniciada la sesión, se ausenta el Presidente, éste designará de entre los vocales concurrentes el que le sustituirá durante su ausencia.
  
Los miembros del tribunal deberán abstenerse de participar en el mismo cuando concurran las circunstancias previstas en el artículo 28 de la Ley de Procedimiento Administrativo Común; y podrán ser recusados por los aspirantes cuando concurra alguna de dichas circunstancias, conforme con lo dispuesto en el artículo 29 de la misma ley.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo del proceso selectivo
  
Los ejercicios del procedimiento selectivo convocado para cada una de las plazas, no podrán dar comienzo hasta transcurridos dos meses desde la fecha en que aparezca publicado el anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
La fecha, hora y lugar de la realización de los procesos correspondientes, junto con la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos y la composición del tribunal se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia, tablón de anuncios de la Corporación y página web del Ayuntamiento, directorio www.ayto-paterna.es.
  
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo en caso de fuerza mayor, invocados con anterioridad y debidamente justificados y apreciados por el tribunal con absoluta libertad de criterio. La no presentación de un opositor a cualquiera de los ejercicios en el momento de ser llamado, determinará, automáticamente, el decaimiento de su derecho a participar en dicho ejercicio y en los sucesivos, quedando excluidos, en consecuencia, del procedimiento selectivo.
  
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan actuar conjuntamente vendrá determinado por la letra de su primer apellido, correspondiendo actuar en primer lugar a los aspirantes cuyo apellido comience por la letra que resulte del sorteo que se celebrará al efecto en las dependencias del Ayuntamiento de Paterna.
  
Los resultados de cada uno de los ejercicios, los sucesivos llamamientos y convocatorias, y en definitiva cualquier decisión que adopte el Tribunal de Selección y que deba conocer el personal aspirante hasta la finalización de las pruebas selectivas o, en su caso, la fase de concurso, se expondrán en los locales en donde se haya celebrado el ejercicio anterior o en los que se señalen en el último anuncio, bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos. El llamamiento para la sesión siguiente de un mismo ejercicio deberá realizarse con un plazo mínimo de antelación de doce horas, mientras que la convocatoria para un ejercicio distinto deberá respetar un plazo mínimo de cuarenta y ocho horas.
  
Los aspirantes tendrán la elección de realizar el/los ejercicio/s del proceso selectivo en valenciano.
  
Octava. Procedimiento selectivo de las plazas convocadas
  
A) oposición libre para una plaza de Técnico de Medio Ambiente.
  
Los ejercicios de la oposición constarán de las siguientes pruebas:
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos, determinadas por el tribunal inmediatamente antes de la celebración del ejercicio, relacionados con las funciones propias de la plaza convocada. El periodo de tiempo para realizar este ejercicio será fijado por el tribunal.
  
Durante el desarrollo de esta prueba, los aspirantes podrán en todo momento hacer uso de los textos legales, colecciones de jurisprudencia y libros de consulta de los que acudan provistos.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema extraído al azar de los comprendidos en las materias comunes de la convocatoria que figura como Anexo I.
  
Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. Dicho ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública.
  
En este ejercicio se valorará la formación y conocimiento general del tema, la claridad, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell mitjà, en un tiempo máximo de una hora.
  
Cuarto ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en desarrollar, por escrito, durante un periodo de tiempo que determinará el Tribunal, dos temas extraídos al azar de los comprendidos en las materias específicas de la convocatoria que figura como anexo I.
  
Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. Dicho ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública.
  
En este ejercicio se valorará la formación y conocimiento general de los temas, la claridad, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
B) oposición libre para una plaza de ingeniero técnico.
  
Los ejercicios de la oposición constarán de las siguientes pruebas:
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos relacionados con los cometidos de Ingeniero Técnico, determinados por el tribunal inmediatamente antes de la realización del ejercicio. El periodo de tiempo para la realización de este ejercicio será fijado por el tribunal.
  
Durante el desarrollo de esta prueba, los aspirantes podrán en todo momento hacer uso de los textos legales, colecciones de jurisprudencia y libros de consulta de los que acudan provistos.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema extraido al azar de los comprendidos en las materias comunes de la convocatoria que figura como Anexo II.
  
Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. Dicho ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública.
  
En este ejercicio se valorará la formación y conocimiento general del tema, la claridad, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell mitjà, en un tiempo máximo de una hora.
  
Cuarto ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en desarrollar, por escrito, durante un periodo de tiempo que determinará el Tribunal, dos temas extraídos al azar de los comprendidos en las materias específicas de la convocatoria que figura como anexo II.
  
Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. Dicho ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública.
  
En este ejercicio se valorará la formación y conocimiento general de los temas, la claridad, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
C) oposición libre para una plaza de Técnico de Dinamización Social.
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos, determinados por el tribunal inmediatamente antes de realizar el ejercicio, relacionados con las tareas de Técnico de Dinamización Social. Se valorará el planteamiento utilizado, así como las conclusiones obtenidas por el aspirante. El periodo de tiempo para la realización de este ejercicio será fijado por el tribunal.
  
Durante el desarrollo de esta prueba, los aspirantes podrán en todo momento hacer uso de los textos legales, colecciones de jurisprudencia y libros de consulta de los que acudan provistos.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema extraído al azar de los comprendidos en las materias comunes de la convocatoria que figura como Anexo III.
  
Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. Dicho ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública.
  
n este ejercicio se valorará la formación y conocimiento general del tema, la claridad, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell mitjà, en un tiempo máximo de una hora.
  
Cuarto ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en desarrollar, por escrito, durante un periodo de tiempo que determinará el Tribunal, dos temas extraídos al azar de los comprendidos en las materias específicas de la convocatoria que figura como anexo III.
  
Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. Dicho ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública.
  
En este ejercicio se valorará la formación y conocimiento general de los temas, la claridad, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
D) oposición libre para dos plazas de técnico informático.
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos, determinados por el tribunal inmediatamente antes de realizar el ejercicio, relacionados con las tareas de Técnico Informático. Se valorará el planteamiento utilizado, así como las conclusiones obtenidas por el aspirante. El periodo de tiempo para la realización de este ejercicio será fijado por el tribunal.
  
Durante el desarrollo de esta prueba, los aspirantes podrán en todo momento hacer uso de los textos legales, colecciones de jurisprudencia y libros de consulta de los que acudan provistos.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema extraído al azar de los comprendidos en las materias comunes de la convocatoria que figura como Anexo IV.
  
Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. Dicho ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública.
  
En este ejercicio se valorará la formación y conocimiento general del tema, la claridad, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell mitjà, en un tiempo máximo de una hora.
  
Cuarto ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en desarrollar, por escrito, durante un periodo de tiempo que determinará el Tribunal, dos temas extraídos al azar de los comprendidos en las materias específicas de la convocatoria que figura como anexo IV.
  
Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. Dicho ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública.
  
En este ejercicio se valorará la formación y conocimiento general de los temas, la claridad, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
E) oposición libre para una plaza de Restaurador.
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos, determinados por el tribunal inmediatamente antes de realizar el ejercicio, relacionados con las tareas de Restaurador. Se valorará el planteamiento utilizado, así como las conclusiones obtenidas por el aspirante. El periodo de tiempo para la realización de este ejercicio será fijado por el tribunal.
  
Durante el desarrollo de esta prueba, los aspirantes podrán en todo momento hacer uso de los textos legales, colecciones de jurisprudencia y libros de consulta de los que acudan provistos.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema extraído al azar de los comprendidos en las materias comunes de la convocatoria que figura como Anexo V.
  
Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. Dicho ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública.
  
En este ejercicio se valorará la formación y conocimiento general del tema, la claridad, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell mitjà, en un tiempo máximo de una hora.
  
Cuarto ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en desarrollar, por escrito, durante un periodo de tiempo que determinará el Tribunal, dos temas extraidos al azar de los comprendidos en las materias específicas de la convocatoria que figura como anexo V, uno del grupo II y otro del grupo III.
  
Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. Dicho ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública.
  
En este ejercicio se valorará la formación y conocimiento general de los temas, la claridad, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
F) oposición libre para una plaza de Operador Informático
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la resolución de uno o varios supuestos prácticos, determinados por el tribunal inmediatamente antes de realizar el ejercicio, relacionados con las tareas de Operador Informático. Se valorará el planteamiento utilizado, así como las conclusiones obtenidas por el aspirante. El periodo de tiempo para la realización de este ejercicio será fijado por el tribunal.
  
Durante el desarrollo de esta prueba, los aspirantes podrán en todo momento hacer uso de los textos legales, colecciones de jurisprudencia y libros de consulta de los que acudan provistos.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en el desarrollo por escrito de un tema relacionado extraido al azar de los comprendidos en las materias comunes de la convocatoria que figura como Anexo VI.
  
Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. Dicho ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública.
  
En este ejercicio se valorará la formación y conocimiento general del tema, la claridad, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell mitjà, en un tiempo máximo de una hora.
  
Cuarto ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en desarrollar, por escrito, durante un periodo de tiempo que determinará el Tribunal, dos temas extraídos al azar de los comprendidos en las materias específicas de la convocatoria que figura como anexo VI.
  
Los aspirantes tendrán amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. Dicho ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública.
  
En este ejercicio se valorará la formación y conocimiento general de los temas, la claridad, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
G) oposición libre para dos plazas de Auxiliar Administrativo.
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de un ejercicio escrito tipo test, durante el periodo máximo que determine el tribunal, referente al programa que figura en el anexo VII de las bases de la convocatoria.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en desarrollar, por escrito, durante un periodo máximo de una hora, un tema extraído al azar de los comprendidos en el programa de la convocatoria que figura como anexo VII, teniendo los aspirantes amplia libertad en cuanto a su forma de exposición se refiere. En este ejercicio se valorará la formación general, la claridad, el orden de ideas, la facilidad de exposición escrita, la aportación personal del aspirante y su capacidad de síntesis. Dicho ejercicio será leído ante el Tribunal en sesión pública.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell mitjà, en un tiempo máximo de una hora.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos.
  
Cuarto ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Constará de dos partes:
  
Primera parte: Consistirá en copiar en tratamiento de textos, a una velocidad mínima de 200 pulsaciones por minuto, durante diez minutos, un texto que se facilitará a los aspirantes, y que será determinado por el Tribunal inmediatamente antes de la realización del ejercicio. Se valorará el número de pulsaciones netas, así como su correcta ejecución.
  
Para la determinación del número total de pulsaciones netas, se establecerán los siguientes criterios: «Por cada tres faltas cometidas (incluido acentos) se restará una pulsación, sin que en ningún caso el número de faltas cometidas supere el límite de 75, en cuyo caso, el aspirante será calificado como No Apto y automáticamente eliminado del proceso selectivo».
  
Del mismo modo, la calificación del ejercicio podrá verse aumentada o disminuida en función de su presentación y correcta ejecución.
  
Segunda parte: Consistirá en resolver por escrito un ejercicio práctico, dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes para la composición, modificación y corrección de documentos escritos. Esta prueba se basará en la técnica del tratamiento de textos como herramienta ofimática que permite el tratamiento automatizado de la información. El tiempo para la realización de este ejercicio, se establecerá por el Tribunal .
  
Para la realización de las dos partes de que consta este ejercicio, el tratamiento de textos a utilizar será el word de Microsoft.
  
La calificación global de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos; teniendo en cuenta que los aspirantes que no superen cualquiera de las dos partes, serán calificados como no aptos y automáticamente eliminados del proceso selectivo.
  
H) Concurso-Oposición para una plaza de oficial electricista, por Promoción Interna.
  
A) Fase de oposición.
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización, en el tiempo que determine el Tribunal, de uno o varios trabajos relacionados con los cometidos de Oficial Electricista. Se valorará su perfección en la ejecución.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell elemental, en un tiempo máximo de una hora.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de un ejercicio escrito tipo test, durante el periodo de tiempo que determine el Tribunal, referente al programa que figura como anexo VIII de la presente convocatoria. Al menos dos tercios del contenido del ejercicio deberá versar sobre las materias específicas que se contienen en el anexo citado.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
B) Fase de concurso.
  
La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, de la plaza de Oficial Electricista convocada por el sistema de concurso-oposición, se regirán por el siguiente baremo de méritos:
  
B.1) Antigüedad y experiencia:
  
- Por cada año completo de servicios prestados como Ayudante Electricista u Operario Mantenimiento en las distintas Administraciones Públicas: 0'75 puntos por año, hasta un máximo de 6 puntos.
  
A estos efectos, también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/78 de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la administración Pública.
  
- Por haber desempeñado puestos de Oficial Electricista, 0'50 puntos por año, hasta un máximo de 2 puntos.
  
En este apartado se podrá obtener un máximo de 8 puntos.
  
B.2) Cursos y formación profesional:
  
La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 100 o más horas: 2 puntos.
  
b) De 75 o más horas: 1'5 puntos.
  
c) De 50 o más horas: 1 punto.
  
d) De 25 o más horas: 0'5 puntos.
  
e) De 15 o más horas: 0'25 puntos.
  
No se valorarán los cursos de una duración inferior a las 15 horas, ni podrá acumularse el cómputo de horas de los mismos para obtener puntuación.
  
Sólo serán valorados los cursos que fueron convocados u organizados por la Universidad, Institutos, Escuelas y Colegios Oficiales, Administración Pública, o en su caso, Centros Privados, siempre que éstos se relacionen directa o indirectamente con actividades en Instalaciones Deportivas y así lo aprecie libremente el tribunal.
  
Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuestas, debates o análogas, no podrá ser objeto de valoración.
  
En este apartado se podrá obtener como máximo 4 puntos.
  
B.3) Conocimientos de valenciano:
  
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 47/1.989, de 4 de abril, del Gobierno Valenciano, los conocimientos de valenciano únicamente podrán acreditarse mediante los certificados expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano; valorándose según el detalle siguiente:
  
a) Certificado de Conocimiento oral: 0'75 puntos.
  
b) Certificado de Grado elemental: 1'25 punto.
  
c) Certificado de Grado medio: 2'50 puntos.
  
d) Certificado de Grado superior: 3'00 puntos.
  
Sólo se valorará el certificado de mayor grado de los aportados por el opositor.
  
La puntuación de la fase del concurso se llevará a cabo después de celebrar los ejercicios eliminatorios de la fase de oposición y sólo para quienes hayan superado éstos.
  
En la calificación del presente concurso, serán computadas las fracciones.
  
Los interesados deberán justificar ineludiblemente los méritos alegados mediante documentos originales o fotocopias autentificadas que habrán de ser presentados en sobre cerrado que se unirá a la solicitud a que se alude en la base cuarta de la presente convocatoria.
  
En ningún caso serán admitidos por el tribunal méritos que sean presentados fuera del plazo establecido para la presentación de solicitudes.
  
Las calificaciones obtenidas en la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se adoptarán sumando las puntuaciones de cada apartado, siendo el total su calificación definitiva, la cual se incrementará a la obtenida en la fase de oposición.
  
I) Subsidiariamente y para el único caso de que la plaza ofertada por Promoción Interna de oficial electricista quedara desierta, se realizarán las pruebas por oposicion libre, con arreglo a los siguientes ejercicios:
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización, en el tiempo que determine el Tribunal, de uno o varios trabajos relacionados con los cometidos de Oficial Electricista. Se valorará su perfección en la ejecución.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento de Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell elemental, en un tiempo máximo de una hora.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de un ejercicio escrito tipo test, durante el periodo de tiempo que determine el Tribunal, referente al programa que figura como anexo IX de la presente convocatoria. Al menos dos tercios del contenido del ejercicio deberá versar sobre las materias específicas que se contienen en el anexo citado.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
J) Concurso-oposición de una plaza de oficial jardinero, por promoción interna.
  
A) Fase de oposición.
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización, en el tiempo que determine el Tribunal, de uno o varios trabajos relacionados con los cometidos de oficial jardinero. Se valorará su perfección en la ejecución.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell elemental, en un tiempo máximo de una hora.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de un ejercicio escrito tipo test, durante el periodo de tiempo que determine el Tribunal, referente al programa que figura como anexo X de la presente convocatoria. Al menos dos tercios del contenido del ejercicio deberá versar sobre las materias específicas que se contienen en el anexo citado.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
B) Fase de concurso.
  
La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, de la plaza de Oficial Albañil, convocada por el sistema de concurso-oposición, se regirán por el siguiente baremo de méritos:
  
B.1) Antigüedad y experiencia:
  
- Por cada año completo de servicios prestados como Ayudante de Jardinería u Operario de Mantenimiento en las distintas Administraciones Públicas: 0'75 puntos por año, hasta un máximo de 6 puntos.
  
A estos efectos, también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/78 de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios previos en la administración Pública.
  
- Por haber desempeñado puestos de Oficial Jardinero, 0'50 puntos por año, hasta un máximo de 2 puntos.
  
En este apartado se podrá obtener un máximo de 8 puntos.
  
B.2) Cursos y formación profesional:
  
La valoración de cada curso se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:
  
a) De 100 o más horas: 2 puntos.
  
b) De 75 o más horas: 1'5 puntos.
  
c) De 50 o más horas: 1 punto.
  
d) De 25 o más horas: 0'5 puntos.
  
e) De 15 o más horas: 0'25 puntos.
  
No se valorarán los cursos de una duración inferior a las 15 horas, ni podrá acumularse el cómputo de horas de los mismos para obtener puntuación.
  
Sólo serán valorados los cursos que fueron convocados u organizados por la Universidad, Institutos, Escuelas y Colegios Oficiales, Administración Pública, o en su caso, Centros Privados, siempre que éstos se relacionen directa o indirectamente con la actividad de albañilería y así lo aprecie libremente el tribunal.
  
Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuestas, debates o análogas, no podrá ser objeto de valoración.
  
En este apartado se podrá obtener como máximo 4 puntos.
  
B.3) Conocimientos de valenciano:
  
De conformidad con lo dispuesto en el Decreto 47/1.989, de 4 de abril, del Gobierno Valenciano, los conocimientos de valenciano únicamente podrán acreditarse mediante los certificados expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano; valorándose según el detalle siguiente:
  
a) Certificado de Conocimiento oral: 0'75 puntos.
  
b) Certificado de Grado elemental: 1'25 punto.
  
c) Certificado de Grado medio: 2'50 puntos.
  
d) Certificado de Grado superior: 3'00 puntos.
  
Sólo se valorará el Certificado de mayor grado de los aportados por el opositor.
  
La puntuación de la fase del concurso se llevará a cabo después de celebrar los ejercicios eliminatorios de la fase de oposición y sólo para quienes hayan superado ésta.
  
En la calificación del presente concurso, serán computadas las fracciones.
  
Los interesados deberán justificar ineludiblemente los méritos alegados mediante documentos originales o fotocopias autentificadas que habrán de ser presentados en sobre cerrado que se unirá a la solicitud a que se alude en la Base Cuarta de la presente convocatoria.
  
En ningún caso serán admitidos por el tribunal méritos que sean presentados fuera del plazo establecido para la presentación de solicitudes.
  
Las calificaciones obtenidas en la fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio, se adoptarán sumando las puntuaciones de cada apartado, siendo el total su calificación definitiva, la cual se incrementará a la obtenida en la fase de oposición.
  
K) Subsidiariamente y para el único caso de que la plaza ofertada por Promoción Interna de Oficial Jardinero quedara desierta, se realizarán las pruebas por oposicion libre, con arreglo a los siguientes ejercicios:
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización, en el tiempo que determine el Tribunal, de uno o varios trabajos relacionados con los cometidos de Oficial Jardinero. Se valorará su perfección y rapidez en la ejecución.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell elemental, en un tiempo máximo de una hora.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de un ejercicio escrito tipo test, durante el periodo de tiempo que determine el Tribunal, referente al programa que figura como anexo XI de la presente convocatoria. Al menos dos tercios del contenido del ejercicio deberá versar sobre las materias específicas que se contienen en el anexo citado.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
L) oposición libre para dos plazas de Operario de Mantenimiento.
  
Primer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de una o varias pruebas prácticas relacionadas con los cometidos de Operario de Mantenimiento, determinados por el tribunal inmediatamente antes de la realización del ejercicio. El periodo de tiempo para la realización del ejercicio será fijado por el tribunal.
  
Segundo ejercicio: De carácter obligatorio y no eliminatorio. Conocimiento del Valenciano. Consistirá en la realización de una prueba gramatical y lingüística, tipo cuestionario a nivell elemental, en un tiempo máximo de una hora.
  
Tercer ejercicio: De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la realización de un ejercicio escrito tipo test, durante el periodo que determine el tribunal, referente al programa que figura como anexo XII de la presente convocatoria. Al menos dos tercios del contenido del ejercicio deberá versar sobre las materias específicas que se contienen en el anexo citado.
  
Los ejercicios que tengan carácter eliminatorio, se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen una puntuación mínima de 5 puntos en cada uno de ellos, el ejercicio de conocimiento del valenciano se calificará de 0 a 2 puntos.
  
Novena. Lista de aprobados, presentacion de documentos y nombramientos
  
Una vez terminada la calificación de todos los ejercicios, el tribunal hará pública la relación de aprobados, por orden de puntuación, en los locales en donde se haya celebrado la última prueba, no pudiendo rebasar éstos el número de plazas convocadas y elevará dicha relación a la Presidencia de la Corporación, para que formule la correspondiente propuesta de nombramiento a favor de quienes sean declarados aprobados. Al mismo tiempo, se remitirá a dicha autoridad el acta de las sesiones.
  
Los aspirantes propuestos, presentarán en la Sección de Gestión de Personal de la Corporación, dentro del plazo de veinte días naturales contados a partir de la publicación de la lista de aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones que para tomar parte en los distintos procedimientos de selección se exigen y que son:
  
a) Certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil correspondiente o fotocopia del DNI debidamente compulsada.
  
b) Original o fotocopia compulsada del título académico exigible según la correspondiente convocatoria.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario en cualquier administración o empleo público, así como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
d) Declaración de no hallarse incurso en causa de incapacidad.
  
e) Declaración del interesado de no venir desempeñando ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo primero de la Ley 53/84, indicando, así mismo, que no realiza actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de compatibilidad.
  
f) Certificado médico acreditativo de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
  
Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados, dentro del plazo fijado, renunciasen a continuar el proceso de selección o, salvo casos de fuerza mayor, no presentaran la documentación, o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, o por falsedad de esta, se anularán las actuaciones respecto de éstos y el Tribunal podrá proponer la inclusión en la lista de admitidos, el mismo número que el de excluidos por las anteriores causas que hayan superado las pruebas selectivas y por el mismo orden de puntuación, sin perjuicio de la responsabilidad que, en su caso, pudieran haber incurrido.
  
Los nombrados deberán tomar posesión en el plazo máximo de 20 días hábiles contados a partir del siguiente en que les sea notificado el nombramiento. Aquéllos que no tomen posesión en el plazo señalado sin causa justificada quedarán en la situación de excedentes.
  
Quienes tuvieran la condición de funcionarios públicos estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y requisitos ya demostrados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar en cambio certificado del organismo de que dependa, acreditando condición y cuantas circunstancias consten en su expediente personal.
  
Décima. De la normativa aplicable
  
El proceso selectivo se ajustará a lo dispuesto en las presentes bases y supletoriamente a lo establecido en las normas de la Ley 30/1.984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública; Ley 23/1.988, de 28 de Julio, de Modificación de la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública, Ley 7/1.985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1.986, de 18 de abril, por el que se aprueban las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las Reglas Básicas y los Programas Mínimos a que Debe Ajustarse el Procedimiento de Selección de los Funcionarios de Administración Local; Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1.995, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana; Decreto 33/1.999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal Comprendido en el Ambito de Aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, y demás normas aplicables; Real Decreto 364/1.995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Adminsitración General del Estado, de aplicación supletoria en la administración Local, y demás normas de aplicación.
  
Sin perjuicio de la aplicación de las presentes bases para la selección de las diversas plazas convocadas, las pruebas para cada una serán independientes, así como los tribunales que las juzguen.
  
Undécima. Del tribunal
  
El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo, en todo lo no previsto en estas bases.
  
Duodécima. Recursos de caracter general
  
La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos que se deriven de la misma y de la actuación del tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma que establece la Ley 30/1.992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Decimotercera. Modelo de solicitud
  
El modelo oficial de solicitud será el establecido con carácter general en este ayuntamiento, según los impresos obrantes en la Sección de Gestión de Personal.
  
ANEXO I
  
Programa de técnico Medio Ambiente.
  
Primera parte: materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales. El Poder Judicial.
  
Tema 3. El ordenamiento jurídico administrativo. El reglamento. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo. Concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Invalidez del acto administrativo. Actos presuntos.
  
Tema 4. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo. La revisión de actos en vía administrativa. Responsabilidad de la administración.
  
Tema 5. Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Tema 6. La Administración Local en la Constitución de 1.978. El principio de autonomía. La organización municipal. El Alcalde. Tenientes de Alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Los órganos complementarios. El estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
  
Tema 7. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
Tema 8. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica.
  
Tema 9. Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de la administración Local. Funcionarios interinos, personal laboral y eventual. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad de los funcionarios.
  
Tema 10. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local.
  
Tema 11. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes. El president de la Generalitat. El Consell. El síndico de Agravios. El Consejo de Cultura. La sindicatura de Cuentas.
  
Tema 12. Las Comunidades Europeas.
  
Segunda parte: materias específicas
  
Tema 13. Principios generales y clases de contratos administrativos. La selección del contratista. Derechos y deberes del contratista y de la administración.
  
Tema 14. El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos. Consideración especial de la concesión.
  
Tema 15. El contrato de suministro. El contrato de prestación de servicios. El contrato de Consultoría y asistencia y de servicios.
  
Tema 16. Las formas de actividades de las entidades locales. La intervención administrativa en la actividad privada. Procedimiento de otorgamiento de licencias.
  
Tema 17. Instrumentos de ordenación del territorio. Clases de planes de ordenación.
  
Tema 18. Clasificación del suelo. Concepto de solar. Actuaciones integradas. Actuaciones aisladas.
  
Tema 19. El plan general de ordenación urbana. Determinaciones. Elaboración y aprobación.
  
Tema 20. Licencias urbanísticas. Actos sujetos a licencia. Procedimiento para su concesión. Las órdenes de ejecución en materia urbanística. Inspección urbanística. Infracciones urbanísticas. Concepto y procedimiento sancionador.
  
Tema 21. La regulación de las actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas. Procedimiento en materia de instalación y funcionamiento. Normativa aplicable. Procedimiento de un expediente de actividad calificada e inocua.
  
Tema 22. La ley del suelo no urbanizable de la Comunidad Valenciana. Declaración de interés comunitario. Actuaciones integrales.
  
Tema 23. El problema del agua. Organismos administrativos relacionados con la gestión del agua. Legislación aplicable: de carácter general y de carácter sectorial. Competencias municipales.
  
Tema 24.La gestión integral del agua. Concepto general. Caso concreto del área metropolitana de Valencia, evolución de la gestión hasta la fecha actual.
  
Tema 25. Abastecimientos de aguas. Captación, transporte, almacenamiento, distribución y consumo de agua. Aspectos básicos generales, y problemas sanitarios y ambientales.
  
Tema 26. Reglamentación técnico-sanitaria para abastecimiento y control de calidad de las aguas potables de consumo público.
  
Tema 27. Redes de saneamiento para aguas pluviales y para aguas residuales. Aspectos generales y principios básicos de diseño.
  
Tema 28. Aguas residuales e instalaciones de saneamiento: Normativa aplicables de carácter nacional, autonómico y municipal. Ámbitos competenciales de las distintas administraciones.
  
Tema 29. El saneamiento como servicio municipal. Opciones organizativas. Valoración, prestación y financiación del servicio. El control práctico de los vertidos realizados.
  
Tema 30. Los usos y actividades en los planes de ordenación y las ordenanzas municipales: Las aguas residuales. Criterios y aspectos a contemplar en el texto. La regulación de sistemas individuales o privados de eliminación de aguas residuales. Regulación de colectores. Regulación de residuos admisibles.
  
Tema 31. Aguas residuales. Análisis y caracterización de las aguas residuales. Características físicas. Características químicas. Características biológicas.
  
Tema 32. Sistemas de depuración. Tratamientos físicos y químicos. Tratamientos primario, secundario y terciario. Eliminación de fósforo, nitrógeno, hierro, manganeso, adsorción, cambio iónico, ósmosis inversa, métodos catalíticos, electrodiálisis, lagunajes. Esquema tipo de una EDAR.
  
Tema 33. Los usos y actividades en los planes de ordenación y ordenanzas municipales. Contaminación atmosférica. Criterios y aspectos a contemplar. Regulación sobre calidad del aire. Regulación sobre instalaciones de calefacción. Regulación sobre instalaciones industriales. Regulación de actividades al aire libre. Evaluación de potenciales contaminantes de fuentes fijas y móviles. Métodos ópticos de evaluación para medidas de emisión. Otros métodos de medidas de inmisión.
  
Tema 34. Los usos y actividades en los planes de ordenación y ordenanzas municipales. Olores. Criterios y aspectos a contemplar. Regulación de la emisión de olores. Olfatómetros. Metodologías de determinación de nivel de molestia sufrido por la población.
  
Tema 35. Los usos y actividades en los planes de ordenación y ordenanzas municipales: Ruidos y vibraciones. Parámetros de definición. El ruido contaminantes en las áreas urbanas. Criterios y aspectos a contemplar. Medición. Efectos físicos y psíquicos del ruido. Regulación de ruidos y vibraciones. Intervención municipal sobre el ruido. Absorción y aislamiento acústico de materiales de uso corriente.
  
Tema 36. Higiene y seguridad industrial. Prevención de riesgos laborales. Normativa en vigor. Antecedentes. Generalidades. Obligaciones del empresario. Obligaciones y derechos de los trabajadores. Servicios de prevención. El delegado de prevención. La acción preventiva.
  
Tema 37. El fuego como factor de riesgo en la actividad humana. Normativa de aplicación general y sectorial. Competencias de las distintas administraciones intervinientes.
  
Tema 38. Química y física del fuego. Dinámica y evolución de los incendios en distintos ámbitos. Humos y gases de combustión. Evaluación del riesgo de incendios. Análisis de los factores de riesgo. Métodos de evaluación.
  
Tema 39. Reacción y resistencia al fuego. Combustibilidad. Ignifugación. Comportamiento al fuego de materiales y estructuras. Sectorización. Instalación de protección contra incendios: Detección, alarma y emergencias. Instalaciones fijas de extinción: Rociadores, halón, CO2, polvo, etc.
  
Tema 40. Actuaciones en fuegos forestales. Plan asistencial. Planes de actuación. Actuación en grandes emergencias. Planes territoriales de emergencias. Planimetría del territorio. Mapa de riesgo. catálogo de medios y recursos.
  
Tema 41. Planes municipales de emergencia. Autoprotección. Planes de autoprotección. Implantación y actualización.
  
Tema 42. Residuos sólidos urbanos. Generación y características de los RSU. Evolución y tendencias.
  
Tema 43. Sistemas de recogida de RSU y su problemática espacio-temporal. Alcance y tipos. Empleo de contenedores para la recogida de RSU. Tendencias actuales y posibilidades futuras.
  
Tema 44. Técnicas empleadas para la eliminación de RSU. Vertderos controlados. Costes. ventajas e inconvenientes. Contaminación.
  
Tema 45. Fabricación de compost. Costes. Ventajas e inconvenientes. Contaminación. Estructura de una planta de transformación de basura en abono orgánico. Incineración. Costes. Ventajas e inconvenientes. Contaminación.
  
Tema 46. Aprovechamiento integral de los RSU. Planteamientos básicos de la elaboración de un plan de eliminación integral de RSU para un municipio de las características de Paterna.
  
Tema 47. Legislación y normativa aplicable en materia de residuos sólidos, de ámbito nacional, autonómico y local. Competencia municipales.
  
Tema 48. Animales de compañía. Normativa aplicable de carácter nacional, autonómico y local. Competencias de las distintas administraciones. Regulación y control municipal sobre animales y sus propietarios.
  
Tema 49. Materias contaminantes. Medias correctoras. Contaminación del medio ambiente. Tecnologías poco contaminantes. Tecnologías duras. La contaminación ?legal- frente a la contaminación producida por el incumplimiento de la normativa aplicable.
  
Tema 50. Las formas tradicionales de energía frente a las fuentes de energía renovables. Posibilidades de implantación de energías renovables. Ventajas e inconvenientes.
  
Tema 51. Tratamientos básicos de inertización y posibilidades de reutilización de residuos peligrosos.
  
Tema 52. La recuperación de suelos contaminados y zonas degradadas para nuevos usos. Recuperaciones faunísticas y florísticas.
  
Tema 53. Proceso de implantación, puesta en marcha y control de sistemas de gestión ambiental en una actividad industrial (normas UNE EN ISO 14325 y EMAS).
  
Tema 54. Las agendas 21. Coordinación de agendas 21 locales y regionales.
  
Tema 55. Procedimiento a seguir para la auditoría ambiental de la actividad de un Ayuntamiento.
  
Tema 56. Legislación en materia de impacto ambiental. Puesta en funcionamiento de actividades afectadas por la normativa aplicable en materia de impacto ambiental. Competencias municipales.
  
Tema 57. Criterios de estudio y valoración del impacto ambiental causado por una actividad. Aplicación de medidas correctoras. Determinación de impacto asumible.
  
Tema 58. La defensa del medio ambiente desde las competencias municipales.
  
Tema 59. Delitos ecológicos. La defensa jurídica del medio ambiente
  
Tema 60. Posibilidades de aprovechamiento y explotación sostenible del entorno natural de la ribera del Turia y sus masas boscosas lindantes, a su paso por Paterna.
  
ANEXO II
  
Programa de ingeniero técnico.
  
Primera parte: materias comunes.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales. El Poder Judicial.
  
Tema 3. El ordenamiento jurídico administrativo. El reglamento. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo. Concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Invalidez del acto administrativo. Actos presuntos.
  
Tema 4. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo. La revisión de actos en vía administrativa. Responsabilidad de la administración.
  
Tema 5. Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Tema 6. La Administración Local en la Constitución de 1.978. El principio de autonomía. La organización municipal. El alcalde. Tenientes de alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Los órganos complementarios. El estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
  
Tema 7. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
Tema 8. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica.
  
Tema 9. Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de la administración Local. Funcionarios interinos, personal laboral y eventual. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad de los funcionarios.
  
Tema 10. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local.
  
Tema 11. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndico de Agravios. El Consejo de Cultura. La sindicatura de Cuentas.
  
Tema 12. Las Comunidades Europeas.
  
Segunda parte: materias específicas.
  
Tema 13. Abastecimiento de aguas. Captación de aguas. Consumo de agua. Almacenamiento de aguas.
  
Tema 14. Transporte y distribución de agua. Principios hidráulicos del cálculo de tuberías a presión. Material. Válvulas. Colocación de tubos a presión. Elevación de agua.
  
Tema 15. Reglamentación técnico-sanitaria para abastecimiento y control de calidad de las aguas potables de consumo público.
  
Tema 16. Instalaciones interiores de agua. Legislación y normativa aplicable.
  
Tema 17. El agua en el municipio de Paterna. Gestión. PGOU. Ordenanzas municipales.
  
Tema 18. Reglamento de líneas eléctricas de Alta Tensión. Reglamento sobre instalación y funcionamiento de centrales eléctricas y centros de transformación. Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión.
  
Tema 19. Transformación de la energía eléctrica. Generalidades. Centros de transformación. Tipos y constitución.
  
Tema 20. Transporte de energía eléctrica. Generalidades. Líneas de alta y baja tensión. Configuraciones. Cálculo mecánico y eléctrico. Legislación aplicable.
  
Tema 21. Seguridad en las instalaciones eléctricas de baja tensión. Protección contra contactos directos e indirectos. Instalación de puesta a tierra. Instrucciones aplicables.
  
Tema 22. Instalaciones de enlace. Instrucciones MIBT aplicables. Esquemas. Acometidas. Caja General de Protección. Línea repartidora. Derivaciones individuales. Dispositivos privados de mando y protección.
  
Tema 23. Instalaciones en locales de pública concurrencia, en locales de riesgo de incendio y explosión, en locales de características o fines especiales. MIBT aplicables.
  
Tema 24. Instalaciones de enlace. Instrucciones MIBT aplicables. Esquemas. Acometidas. Caja General de Protección. Línea repartidora. Derivaciones individuales. Dispositivos privados de mando y protección.
  
Tema 25. Inspecciones en las instalaciones eléctricas. Calificación en función de resultados de inspección. Instaladores autorizados. Autorización de las instalaciones. Legislación aplicable.
  
Tema 26. El Sector eléctrico. Reestructuración actual. Aspectos técnico-económicos. Tarifas eléctricas.
  
Tema 27. Alumbrado público: Obra civil e instalación eléctrica. Seguridad y protección. Ahorro de energía. Esquemas. Legislación aplicable.
  
Tema 28. Proyectos de electrificación del suelo urbano. Consideración de suelo urbano. Normativa. Determinación de necesidades. Necesidad de Centro de Transformación y su ubicación. Compensación de la empresa suministradora. Trámite de aprobación.
  
Tema 29. Red de saneamiento: Principios de diseño y cálculo de los colectores y redes. Valoración del servicio. Prestación del servicio. El saneamiento como servicio municipal.
  
Tema 30. Ley de saneamiento de aguas residuales de la Comunidad Valenciana. Normativa sobre la regulación y control de vertidos.
  
Tema 31. Aguas residuales. Características. Análisis de aguas residuales. Sistemas de depuración y tratamiento.
  
Tema 32. Saneamiento en el Municipio de Paterna. Gestión. O.A.D.O. Ordenanzas municipales.
  
Tema 33. Alumbrado público. Nomenclatura y magnitudes. Factores que influyen en la visión. El color. Fuentes de luz. Tipos y componentes. Equipos auxiliares. Ahorro de energía.
  
Tema 34. Alumbrado público. Tipos. Criterio de diseño y de cálculo. Parámetros determinantes de calidad en una instalación de alumbrado público. Niveles de iluminación y uniformidad. Clasificación de las vías de circulación. Sistemas de implantación. Recomendaciones y Normativa aplicable. Criterios de mantenimiento y conservación.
  
Tema 35. Alumbrado público. Legislación aplicable. Competencia municipal.. Elementos y componentes de las instalaciones. El alumbrado público en el municipio de Paterna. Tendencias. Seguridad.
  
Tema 36. Reglamento de instalaciones térmicas en los edificios. Normas UNE de obligado cumplimiento.
  
Tema 37. Instalaciones de Calefacción. Sistemas. Esquemas. Componentes. Seguridad y protección de la instalación. Mantenimiento. Legalización. Legislación aplicable.
  
Tema 38. Instalaciones de ACS. Sistemas. Esquemas. Componentes de la instalación. Seguridad. Legislación aplicable.
  
Tema 39. Instalaciones de Climatización. Enfriamiento. Sistemas. Esquemas. Componentes de la instalación. Calidad interior del aire. Ahorro energético. Legalización. Legislación aplicable.
  
Tema 40. Normativa de aplicación sobre protección contra incendios.
  
Tema 41. Química y física del fuego. Dinámica y evolución de los incendios en distintos ámbitos. Humos y gases de combustión. Evaluación del riesgo de incendios. Análisis de los factores de riesgo. Métodos de evaluación.
  
Tema 42. Reacción y resistencia al fuego. Combustibilidad. Ignifugación. Comportamiento al fuego de materiales y estructuras. Sectorización. Instalación de protección contra incendios. Detección, alarma y emergencia. Instalaciones fijas de extinción: rociadores, halón, CO2, polvo, etc.
  
Tema 43. Condiciones Higiénico-Sanitarias y de seguridad en piscinas de uso colectivo y parques acuáticos. Tratamiento del agua. Depuración. Procedimiento de legalización. Normativa y legislación aplicable.
  
Tema 44. Tratamiento del aire en piscinas climatizadas. Parámetros característicos. Ahorro de energía. Diseño y cálculo de la instalación. Sistemas. Esquemas. Legislación aplicable.
  
Tema 45. Instalaciones de Gases Combustibles. Clasificación. Reglamento de instalaciones de gas en locales destinados a usos domésticos, colectivos y comerciales.
  
Tema 46. Instalaciones Petrolíferas. Protección contra incendios. Características de las instalaciones. Normativa en vigor.
  
Tema 47. Prevención de riesgos laborales. Normativa en vigor. Antecedentes. Generalidades. Obligaciones del empresario. Obligaciones y derechos de los trabajadores. Servicios de prevención. El delegado de prevención. La acción preventiva.
  
Tema 48. Seguridad en la construcción. Normativa aplicable. Estudios de Seguridad y salud. Procedimientos.
  
Tema 49. Principios generales y clases de contratos administrativos. Tipos. La selección del contratista. Derechos y deberes del contratista y de la administración. Normativa de aplicación.
  
Tema 50. La contratación en las Corporaciones locales: los contratos de obras. Formas de contratación administrativa. El proyecto de obras. Perfeccionamiento y formalización de los contratos. Garantías de contratación. Aprobación, publicidad y ejecución.
  
Tema 51. Desarrollo de los contratos de obras: Ejecución de los contratos. Abono, recepción y liquidación de las obras. Modificación del contrato de obras. La revisión de precios. Extinción de los contratos. Causas y efectos de cada uno de ellos. La responsabilidad del contratista.
  
Tema 52. El contrato de suministro. El contrato de prestación de servicios. El contrato de Consultoría y asistencia y de servicios.
  
Tema 53. Licencias urbanísticas. Actos sujetos a licencia. Procedimiento para su concesión. Las órdenes de ejecución en materia urbanística. Inspección urbanística. Infracciones urbanísticas. Concepto y procedimiento sancionador.
  
Tema 54. Instrumentos de ordenación. Clases de planes de ordenación. Clasificación del suelo. Concepto de solar. Actuaciones integradas. Actuaciones aisladas. Proyectos de urbanización. Contenido y tramitación.
  
Tema 55. La regulación de las actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas. Procedimiento en materia de instalación y funcionamiento. Normativa aplicable. Procedimiento de un expediente de actividad calificada e inocua.
  
Tema 56. La regulación de espectáculos públicos y actividades recreativas. Procedimiento en materia de instalación y funcionamiento. Normativa aplicable.
  
Tema 57. Reglamento General de Policía de espectáculos públicos y actividades recreativas. Catálogo. Espectáculos públicos y actividades recreativas en la Comunidad Valenciana. Registro de empresas. Celebración de espectáculos en locales no autorizados para ese fin.
  
Tema 58. La defensa del medio ambiente desde las competencias municipales.
  
Tema 59. Plan General de Ordenación Urbana de Paterna. Ordenanzas municipales.
  
Tema 60. La gestión integral de los residuos sólidos urbanos e industriales. Gestión municipal del Ayuntamiento de Paterna.
  
ANEXO III
  
Programa de técnico en Dinamización Social
  
Primera parte: materias comunes.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales. El Poder Judicial.
  
Tema 3. El ordenamiento jurídico administrativo. El reglamento. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo. Concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Invalidez del acto administrativo. Actos presuntos.
  
Tema 4. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo. La revisión de actos en vía administrativa. Responsabilidad de la administración.
  
Tema 5. Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Tema 6. La Administración Local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. La organización municipal. El alcalde. Tenientes de alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Los órganos complementarios. El estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
  
Tema 7. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
Tema 8. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica.
  
Tema 9. Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de la administración Local. Funcionarios interinos, personal laboral y eventual. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad de los funcionarios.
  
Tema 10. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local.
  
Tema 11. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes. El President de la Generalitat. El Consell. El Síndico de Agravios. El Consejo de Cultura. La sindicatura de Cuentas.
  
Tema 12. Las Comunidades Europeas.
  
Parte segunda: materías específicas
  
Tema 13. El entorno económico del desarrollo local.
  
Tema 14. Estrategias de desarrollo local e instrumentos de apoyo a la creación de empleo.
  
Tema 15. Nuevas profesiones relacionadas con el desarrollo local.
  
Tema 16. La perspectiva de género en los proyectos de desarrollo local.
  
Tema 17. Análisis del territorio y diseño de estrategias de desarrollo.
  
Tema 18. La gestión de las estructuras del desarrollo local
  
Tema 19. Las modificaciones de la política territorial Europea comprendida en la Agenda 2000 y en la Cumbre de Berlín.
  
Tema 20. La ajeneidad en el mercado como criterio definitorio del contrato de trabajo.
  
Tema 21. Causa y principio de equivalencia de las prestaciones en el contrato de trabajo.
  
Tema 22. La exclusión de intermediarios autónomos en el seno de la administración pública.
  
Tema 23. Configuración jurisprudencial del trabajador.
  
Tema 24. Las empresas de trabajo temporal en la Europa Comunitaria.
  
Tema 25. Régimen jurídico laboral de los extranjeros en España, y acceso al empleo de extranjeros en España.
  
Tema 26. Subvenciones a la creación de empleo: análisis de los efectos económicos.
  
Tema 27. Las técnicas de creación y fomento de empleo en la negociación colectiva.
  
Tema 28. La política de empleo en la Generalitat Valenciana.
  
Tema 29. El papel de los servicios públicos de empleo.
  
Tema 30. Legislación española sobre modalidades atípicas de empleo.
  
Tema 31. Las prestaciones del Fondo de Garantía Salarial: criterios normativos y jurisprudenciales.
  
Tema 32. Implantación, modificación y supresión de los sistemas de trabajo por rendimientos y repercusiones salariales.
  
Tema 33. La ratificación de los Convenios de la Organización Internacional del trabajo.
  
Tema 34. Legalidad y tipicidad de las infracciones laborales de los empresarios.
  
Tema 35. Marco legal de la potestad sancionadora en el Orden Social.
  
Tema 36. Competencias de las Comunidades autónomas en materia de políticas de empleo.
  
Tema 37. La aplicación de las normas comunitarias en el ordenamiento jurídico español.
  
Tema 38. Los nuevos yacimientos de empleo . Los retos de la creación de empleo desde el territorio.
  
Tema 39- El reto del sector público local como kotor en la activación de empleo.
  
Tema 40. La política de desarrollo local en tiempos de globalización.
  
Tema 41. El entorno económico del desempleo actual.
  
Tema 42. Desarrollo Local y Regional en la Unión Europea.
  
Tema 43. Acceso al empleo y modalidades de contratación laboral.
  
Tema 44. El sistema de formación profesional en España.
  
Tema 45. Políticas integrales en el mercado de trabajo.
  
Tema 46. Cooperativismo y la economía social.
  
Tema 47. Políticas comerciales.
  
Tema 48. Ayudas y subvenciones para los colectivos objetivos del desarrollo local.
  
Tema 49. Nuevos objetivos de los Fondos Estructurales, Iniciativas Comunitarias, Fondo de Cohesión.
  
Tema 50. La capacidad para contratar como trabajador. Limitaciones.
  
Tema 51. Los órganos autónomos competentes en materia de políticas de empleo y formación. Funciones y régimen jurídico.
  
Tema 52. Herramientas y nuevas tecnologías en la búsqueda de empleo.
  
Tema 53. Pactos territoriales por el empleo.
  
Tema 54. mediación mercantil en el ordenamiento laboral.
  
Tema 55. La orientación profesional y laboral. Principios básicos y modelos de intervención en la formación inicial y continua. Programas e iniciativas en el campo de la orientación en la Unión Europea.
  
Tema 56. El trabajo en la unión europea. Programas europeos de empleo. Ayudas. Fomento de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
  
Tema 57. La cotización de la seguridad social. Concepto, objeto y sujetos. Dinámica de la obligación de cotizar.
  
Tema 58. El proceso de búsqueda de empleo: la organización de la búsqueda. Fuentes de información. El proceso de selección de personal, técnicas e instrumentos. La habilidad emprendedora y el autoempleo.
  
Tema 59- El mercado de trabajo. Distribución de la población: evolución en España. Políticas de empleo. Colectivos desfavorecidos.
  
Tema 60. Tipología contractual. Incentivos contractuales: vigencia y observaciones
  
ANEXO IV
  
Programa de técnico informático
  
Primera parte: materias comunes.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales. El Poder Judicial.
  
Tema 3. El ordenamiento jurídico administrativo. El reglamento. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo. Concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Invalidez del acto administrativo. Actos presuntos.
  
Tema 4. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo. La revisión de actos en vía administrativa. Responsabilidad de la administración.
  
Tema 5. Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Tema 6. La Administración Local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. La organización municipal. El alcalde. Tenientes de alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Los órganos complementarios. El estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
  
Tema 7. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
Tema 8. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica.
  
Tema 9. Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de la administración Local. Funcionarios interinos, personal laboral y eventual. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad de los funcionarios.
  
Tema 10. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local.
  
Tema 11. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes. El president de la Generalitat. El Consell. El Síndico de Agravios. El Consejo de Cultura. La sindicatura de Cuentas.
  
Tema 12. Las Comunidades Europeas.
  
Segunda parte: materias específicas.
  
Tema 13. Educación de requisitos de los sistemas de información y comunicaciones.
  
Tema 14. Análisis de requisitos de los sistemas de información y comunicaciones. Fases.
  
Tema 15 . Análisis estructurado de datos : modelo entidad-relación.
  
Tema 16. Diseño estructurado de datos : modelo relacional. Normalización.
  
Tema 17. Análisis funcional. Diseño estructurado de alto nivel: modelado conceptual de procesos.
  
Tema 18. Diseño funcional. Diseño estructurado de nivel detallado: diseño de procesos.
  
Tema 19. Metodología Orientada a Objetos. Conceptos básicos.
  
Tema 20. Metodología Orientada a Objetos. UML.
  
Tema 21. Metodología Orientada a Objetos. Especificación de requisitos.
  
Tema 22. Metodología Orientada a Objetos . Análisis.
  
Tema 23. Metodología Orientada a Objetos. Diseño.
  
Tema 24. Bases de Datos Orientadas a Objetos.
  
Tema 25. Herramientas CASE.Conceptos Generales. Implantación. Productos actuales.
  
Tema 26. Lenguajes de consulta de Bases de datos. SQL. Conceptos básicos. Mandatos.
  
Tema 27. Plan de pruebas de aplicaciones. Conceptos básicos. Diseño.
  
Tema 28. Planificación de Control de Calidad. Plan General de Garantía de Calidad.
  
Tema 29. Control de incidencias en el Sistema. Plan de Contingencias : objetivos básicos.
  
Tema 30. Mantenimiento y seguimiento de aplicaciones informáticas.
  
Tema 31. Actualización de Sofware en un entorno distribuido.
  
Tema 32. Conceptos fundamentales del hardware de una instalación. Tipos de ordenadores y periféricos.
  
Tema 33. Sistema de memoria. Tecnologías de los dispositivos de memoria. Memoria caché. Memoria virtual. Memoria compartida.
  
Tema 34. Arquitectura de los sistemas de almacenamiento en disco. Niveles de RAID.
  
Tema 35. Sistemas Operativos. Concepto. Evolución. Tipos. Tendencias actuales.
  
Tema 36. Sistemas Operativos. Sistemas centralizados/en red/distribuidos.
  
Tema 37. Comunicaciones en sistemas distribudos. Modelo cliente/servidor.
  
Tema 38. Sincronización en Sistemas Operativos Distribuidos. Sincronización de relojes. Exclusión mutua. Transacciones atómicas, bloqueos.
  
Tema 39. Gestión de ficheros en Sistemas Operativos Distribuidos. Conceptos básicos. Diseño e implantación.
  
Tema 40. Estandarización de redes. Modelo de referencia OSI.
  
Tema 41. Nivel de red: Conceptos básicos. Direccionamiento. Técnicas de encaminamiento. Interconexión de redes.
  
Tema 42. Nivel de transporte : Conceptos básicos. Protocolo TCP.
  
Tema 43. Redes de Area Local : Sistemas Operativos de Red. Servicios que proveen.
  
Tema 44. Administración de Redes de Area Local. Gestión de datos y usuarios. Monitorización y Control de Tráfico.
  
Tema 45. Redes públicas de datos : RDSI, ADSL, Frame Relay y ATM.
  
Tema 46. Protección y seguridad en Redes de Area Local. Antivirus.
  
Tema 47. La red Internet. Evolución. Estado actual y tendencias. Servicios : telnet, ftp, gopher, wais. La World Wide Web.
  
Tema 48. Redes intranet. Conceptos y características. Elementos tecnológicos.
  
Tema 49. Intranet. Diseño, planificación e implantación.
  
Tema 50. Seguridad física y lógica de un CPD. Características generales. Control de acceso. Niveles de seguridad y acceso.
  
Tema 51. Planes de contingencia ante desastres. Política de salvaguarda y recuperación de la información. Centros de respaldo.
  
Tema 52. Seguridad física de los datos. Concepto de copia síncrona y asíncrona en subsistemas de almacenamiento de datos.
  
Tema 53. Seguridad lógica de los datos. Mecanismos de implementación : Firewalls, productos de protección de recursos, etc.
  
Tema 54. Seguridad en las redes. Control de acceso y técnicas criptográficas.
  
Tema 55. Encriptación. Sistemas simétricos y asimétricos. Clave pública y clave privada. Certificados digitales. Organismos certificadores.
  
Tema 56. Protección de datos de carácter personal : Ley Orgánica de Protección de Datos. Directiva CE. La Agencia de Protección de Datos.
  
Tema 57. Propiedad intelectual. Ley de Propiedad Intelectual. Registro General de la Propiedad Intelectual.
  
Tema 58. Gestión de Proyectos Sw.
  
Tema 59. Planificación de Proyectos Sw.
  
Tema 60. Seguimiento y Control de Proyectos Sw.
  
ANEXO V
  
Programa de restaurador
  
Primera parte: materias comunes.
  
Grupo I
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. El Gobierno y la administración. Principios constitucionales de la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales. El Poder Judicial.
  
Tema 3. El ordenamiento jurídico administrativo. El reglamento. Límites de la potestad reglamentaria. El acto administrativo. Concepto, elementos y clases. Eficacia, ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. Invalidez del acto administrativo. Actos presuntos.
  
Tema 4. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Las fases del procedimiento administrativo. La revisión de actos en vía administrativa. Responsabilidad de la administración.
  
Tema 5. Los contratos administrativos. Concepto y clases. La preparación de los contratos. Formas de adjudicación. Elementos del contrato administrativo. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Tema 6. La Administración Local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía. La organización municipal. El alcalde. Tenientes de alcalde. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Los órganos complementarios. El estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
  
Tema 7. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
Tema 8. El servicio público en la esfera local: peculiaridades de los distintos modos de gestión. Iniciativa pública en la actividad económica.
  
Tema 9. Personal al servicio de las entidades locales: plantillas. Funcionarios de carrera de la administración Local. Funcionarios interinos, personal laboral y eventual. Oferta pública de empleo. Selección del personal. Derechos y deberes de los funcionarios. Régimen disciplinario. Responsabilidad de los funcionarios.
  
Tema 10. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local.
  
Tema 11. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes. El president de la Generalitat. El Consell. El síndico de Agravios. El Consejo de Cultura. La sindicatura de Cuentas.
  
Tema 12. Las Comunidades Europeas.
  
Segunda parte: materias específicas.
  
Grupo II
  
Tema 13. La Ley del Patrimonio Histórico Español y el RD de desarrollo parcial de la Ley.
  
Tema 14. Organismos internacionales para la Restauración de las Artes Plásticas.
  
Tema 15. El Patrimonio Histórico Valenciano en el Marco del Estatuto de Autonomía.
  
Tema 16. Deberes éticos y legales del restaurador de arte en museos como tal y como funcionario.
  
Tema 17. Los talleres de restauración en un museo de cerámica.
  
Tema 18. Conceptos de restauración en la cerámica. Criterios históricos y tendencias actuales.
  
Tema 19. La Ley Española de Protección del Patrimonio Artístico y la Restauración de obras de arte.
  
Tema 20. La conservación y restauración de obras de arte en un museo.
  
Tema 21. Conservación de las obras de arte. Estudios histórico-artísticos y técnicos previos a su posible restauración.
  
Tema 22. Los avances técnicos al servicio de la restauración.
  
Tema 23. La limpieza de una obra de cerámica: concepto, métodos y materiales.
  
Tema 24. Arquitectura y cerámica islámicas en la Comunidad Valenciana.
  
Tema 25. Arquitectura y cerámica en la Comunidad Valenciana: siglos XIV-XV.
  
Tema 26. Arquitectura y cerámica en la Comunidad Valenciana: siglos XVI-XIX.
  
Tema 27. Metodología de los procesos de intervención en la restauración de la cerámica.
  
Tema 28. Causas de alteración de los materiales arqueológicos.
  
Tema 29. Características de los materiales arqueológicos orgánicos e inorgánicos. Alteraciones y cambios en su extracción.
  
Tema 30. Protección de esmaltes y decoraciones en el tratamiento de la cerámica.
  
Tema 31. Reconstrucción volumétrica de la cerámica a partir de fragmentos que permitan obtener su perfil.
  
Tema 32. Conservación y restauración del vidrio.
  
Tema 33. Conservación y restauración de los metales.
  
Tema 34. Asentado y protección de la policromía sobre la cerámica.
  
Tema 35. Adhesivos, materiales de refuerzo y de reintegración de volumen en la cerámica. Criterios de actuación.
  
Tema 36. Alteraciones y tratamiento de la capa de barniz en la cerámica.
  
Tema 37. Transporte, manipulación y almacenaje de obras de arte. Protección y medidas de seguridad.
  
Tema 38. Conservación preventiva de obras de obras de arte: control de las condiciones climáticas.
  
Tema 39. La Carta del Restauro, 1972.
  
Tema 40. Control de los factores de deterioro de los Bienes Culturales; climatología e iluminación, con especial referencia a la Arqueología.
  
Tema 41. Factores medio-ambientales y biológicos de degradación de los Bienes Culturales.
  
Tema 42. La conservación preventiva en el Museo: salas de exposición y almacenamiento, con especial referencia a la Arqueología.
  
Tema 43. Embalaje y transporte de Bienes Culturales, traslados y exposiciones temporales. Medidas de control y mantenimiento con especial referencia a Arqueología.
  
Tema 44. El laboratorio de Restauración de material arqueológico: equipamiento e infraestructura.
  
Tema 45. Documentación de los procesos de Restauración y Metodología de trabajo.
  
Tema 46. Metodología de la Conservación y Restauración. Métodos de análisis aplicados al estudio y conservación de materiales arqueológicos.
  
Tema 47. Tratamientos de Conservación y Restauración de azulejería y de los revestimientos cerámicos en la arquitectura histórica.
  
Tema 48. Características y alteraciones del vidrio.
  
Tema 49. Características, alteraciones y tratamiento de los materiales orgánicos.
  
Tema 50. Técnicas de extracción en un yacimiento arqueológico y de conservación de las piezas ?in situ?. Los materiales empleados en Restauración. El empleo de materiales sintéticos.
  
Grupo III
  
Tema 51. La cerámica medieval en Paterna.
  
Tema 52. El Museo Municipal de Cerámica de Paterna: sus colecciones.
  
Tema 53. Las alfarerías de Paterna en los siglos XII y XIII.
  
Tema 54. Las alfarerías de Paterna de los siglos XIV y XV.
  
Tema 55. La protección del Patrimonio arqueológico e histórico en el Ayuntamiento de Paterna.
  
Tema 56. La cerámica dorada en Paterna. Problemas de conservación y restauración.
  
Tema 57. Los ?socarrats?. Su conservación y restauración.
  
Tema 58. Los vidrios de Paterna.
  
Tema 59. Características de la cerámica bizcochada de Paterna.
  
Tema 60. La protección arqueológica en el casco antiguo de Paterna.
  
ANEXO VI
  
Programa de operador informático
  
Primera parte: materias comunes.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. El acto administrativo. Concepto. Elementos.
  
Tema 4. Régimen local español. Principios constitucionales.
  
Tema 5. La organización municipal. Los órganos de Gobierno del Municipio. El Ayuntamiento Pleno. La Comisión de Gobierno. El alcalde y los concejales.
  
Tema 6. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de la constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
  
Tema 7. Personal al servicio de la administración Local. La función pública local y su organización. Derechos y deberes de los trabajadores según el Estatuto de los Trabajadores. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
Tema 8. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local.
  
Segunda parte: materias específicas.
  
Tema 9. Educación de requisitos de los sistemas de información y comunicaciones.
  
Tema 10. Diseño estructurado de datos : modelo relacional. Normalización.
  
Tema 11. Diseño funcional. Diseño estructurado de nivel detallado: diseño de procesos.
  
Tema 12. Metodología Orientada a Objetos. Conceptos básicos.
  
Tema 13. Metodología Orientada a Objetos. UML.
  
Tema 14. Metodología Orientada a Objetos. Especificación de requisitos.
  
Tema 15. Metodología Orientada a Objetos. Diseño.
  
Tema 16. Bases de Datos Orientadas a Objetos.
  
Tema 17. Herramientas CASE.Conceptos Generales. Implantación. Productos actuales.
  
Tema 18. Lenguajes de consulta de Bases de datos. SQL. Conceptos básicos. Mandatos.
  
Tema 19. Plan de pruebas de aplicaciones. Conceptos básicos.
  
Tema 20. Control de incidencias en el Sistema. Plan de Contingencias : objetivos básicos.
  
Tema 21. Mantenimiento y seguimiento de aplicaciones informáticas.
  
Tema 22. Actualización de Sofware en un entorno distribuido.
  
Tema 23. Conceptos fundamentales del hardware de una instalación. Tipos de ordenadores y periféricos.
  
Tema 24. Sistema de memoria. Tecnologías de los dispositivos de memoria. Memoria caché. Memoria virtual. Memoria compartida.
  
Tema 25. Sistemas Operativos. Concepto. Evolución. Tipos. Tendencias actuales.
  
Tema 26. Sistemas Operativos. Sistemas centralizados/en red/distribuidos.
  
Tema 27. Comunicaciones en sistemas distribudos. Modelo cliente/servidor.
  
Tema 28. Gestión de ficheros en Sistemas Operativos Distribuidos. Conceptos básicos. Diseño e implantación.
  
Tema 29. Estandarización de redes. Modelo de referencia OSI.
  
Tema 30. Redes de Area Local : Sistemas Operativos de Red. Servicios que proveen.
  
Tema 31. Redes públicas de datos : RDSI, ADSL, Frame Relay y ATM.
  
Tema 32. Protección y seguridad en Redes de Area Local. Antivirus.
  
Tema 33. La red Internet. Evolución. Estado actual y tendencias. Servicios : telnet, ftp, gopher, wais. La World Wide Web.
  
Tema 34. Redes intranet. Conceptos y características. Elementos tecnológicos.
  
Tema 35. Seguridad física y lógica de un CPD. Características generales. Control de acceso. Niveles de seguridad y acceso.
  
Tema 36. Planes de contingencia ante desastres. Política de salvaguarda y recuperación de la información. Centros de respaldo.
  
Tema 37. Seguridad física de los datos. Concepto de copia síncrona y asíncrona en subsistemas de almacenamiento de datos.
  
Tema 38. Seguridad lógica de los datos. Mecanismos de implementación : Firewalls, productos de protección de recursos, etc.
  
Tema 39. Seguridad en las redes. Control de acceso y técnicas criptográficas.
  
Tema 40. Protección de datos de carácter personal : Ley Orgánica de Protección de Datos. Directiva CE. La Agencia de Protección de Datos.
  
ANEXO VII
  
Programa auxiliar administrativo
  
Primera parte: materias comunes
  
Derecho Político y Administrativo.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y Deberes Fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. La Corona y el Poder Legislativo.
  
Tema 4. El Gobierno y la administración del Estado.
  
Tema 5. El Poder Judicial.
  
Tema 6. Organización Territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía: su significación.
  
Tema 7. Principios de actuación de la administración Pública: Eficacia, Jerarquía, Descentralización, Desconcentración y Coordinación.
  
Tema 8. El Administrado. Colaboración y participación de los ciudadanos en las funciones administrativas. El principio de audiencia del interesado.
  
Tema 9. El Acto Administrativo. Concepto. Elementos. Principios generales del procedimiento administrativo.
  
Tema 10. Fases del procedimiento administrativo general. El Silencio Administrativo.
  
Tema 11. Formas de la acción administrativa. El fomento. La policía. El servicio público.
  
Tema 12. La responsabilidad de la administración Pública.
  
Segunda parte: materias específicas.
  
Administración Local y Autonómica.
  
Tema 13. El régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica.
  
Tema 14. La Provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias.
  
Tema 15. El municipio. El término municipal. La población. El empadronamiento.
  
Tema 16. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 17. Otras Entidades Locales. Mancomunidades, agrupaciones, Entidades Locales Menores.
  
Tema 18. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 19. La Función Pública Local y su organización.
  
Tema 20. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. Seguridad Social.
  
Tema 21. Los bienes de las Entidades Locales.
  
Tema 22. Los contratos administrativos en la esfera local. La selección del contratista.
  
Tema 23. La intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.
  
Tema 24. El servicio público en la esfera local. Los modos de gestión de los servicios públicos. Consideración especial de la concesión.
  
Tema 25. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  
Tema 26. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Requisitos de la constitución. Votaciones. Actas y certificados de acuerdos.
  
Tema 27. Haciendas locales: clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales. El gasto público local
  
Tema 28. Los presupuestos locales. Contabilidad y cuentas.
  
Tema 29. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. Las competencias de la Generalitat Valenciana. Especial referencia al régimen local.
  
Tema 30. La Generalitat Valenciana: sus instituciones. Las Cortes. El President de la Generalitat. El Consell. El Síndico de Agravios. El Consejo de Cultura. La sindicatura de Cuentas.
  
Tema 31. Las Comunidades Europeas.
  
ANEXO VIII
  
Programa oficial electricista (promoción interna).
  
Primera parte: materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios Generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes de los funcionarios públicos.
  
Tema 3. Organos de Gobierno del municipio. El Ayuntamiento Pleno. La Comisión de Gobierno. El alcalde y los concejales.
  
Tema 4. El servicio público en la esfera local: los distintos modos de gestión.
  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y contenido
  
Segunda parte: materias específicas
  
Tema 6. Instalaciones de Alumbrado Publico. Redes Subterráneas. Redes aéreas sobre fachada. Puntos de luz: tipos y características. Puestas a tierra. Protecciones y corrección del factor de potencia. Báculos, columnas y luminarias
  
Tema 7. Redes aéreas para distribución de energía eléctrica. Intensidades admisibles en los conductores. Caídas de tensión
  
Tema 8. Redes Subterráneas para distribución de energía eléctrica. Ejecución y características de las zanjas, cruzamientos, proximidades y paralelismos. Protecciones y seccionamientos, puestas a tierra.
  
Tema 9. Instalaciones de Enlace. Cajas generales de protección, esquemas, colocación. Acometidas: tipos y características de los conductores. Líneas repartidoras, conductores, caídas de tensión, instalación.. Contadores, centralizaciones, fusibles de seguridad.
  
Tema 10. Instalaciones interiores o receptoras. Sección de los conductores, caídas de tensión. Intensidades máximas admisibles. Factores de Corrección. Conductores de protección. Subdivisión de las instalaciones. Reparto de cargas.
  
Tema 11. Instalaciones interiores o receptoras. Medidas de protección contra contactos directos e indirectos. Resistencia de aislamiento y rigidez dieléctrica. Canalizaciones, disposición, identificación.
  
Tema 12. Instalaciones interiores o receptoras. Sistemas de instalación, canalizaciones tipos y características. Dispositivos de protección, situación, sobreintensidades, cuadros de distribución. Protecciones contra sobretensiones, puestas a tierra. Tubos protectores: tipos y características, colocación sistemas.
  
Tema 13. Instalaciones interiores o receptoras. Protección contra contactos directos e indirectos, separación de circuitos. Tensiones de seguridad, conexiones equipotenciales. Dispositivos de corte, tipos y características. Puesta a neutro de las masas, dispositivos de corte por intensidad de defecto.
  
Tema 14. Instalaciones de viviendas. Grado de electrificación, número de circuitos y puntos de utilización según el grado de electrificación. Tomas de tierra, elementos a conectar a tierra. Conductores, caídas de tensión. Instalación de cuartos de baño y aseos.
  
Tema 15. Instalaciones en Locales de Publica Concurrencia. Características de los locales, espectáculos, reunión y sanitarios. Alumbrados especiales, fuentes propias de energía. Características de las instalaciones y prescripciones complementarias. Medidas contra el riesgo de incendio o explosión, control y mantenimiento.
  
Tema 16. Instalaciones con fines especiales. Instalaciones para piscinas. Instalaciones provisionales. Instalaciones al aire libre. Instalaciones temporales: obras, verbenas, espectáculos públicos, alumbrados de fiestas.
  
Tema 17. Instalaciones en locales afectos a un servicio eléctrico. Instalaciones en aparcamientos y talleres de reparación de vehículos. Instalaciones en locales con riego de incendio o explosión. Clasificaciones. Sistemas de protección. Prescripciones según su clasificación
  
Tema 18. Receptores. Generadores. Condiciones generales de instalación, protecciones y su mantenimiento. Utilización simultanea con una red de distribución pública. Aparatos de Caldeo. Condiciones y sistemas de instalación. Condiciones generales de instalación de transformadores y autotransformadores. Reactancias y rectificadores. Condensadores.
  
Tema 19. Cálculo de líneas y medidas eléctricas. Nociones de cálculo de líneas. Caídas de tensión. Formulación. Voltaje. Amperios. Resistencias. Impedancias. Tierras. Aislamiento. Iluminación. Máxima Media. Curvas Isolux. Lúmenes.
  
Tema 20. Interpretación y simbología de planos. Esquemas, croquis, escalas de medida.
  
Tema 21. Puestas a Tierra. Objeto. Partes que comprenden. Electrodos. Condiciones de instalación. Instalación de Líneas de Enlace con tierra. Separación entre tierras. Mediciones.
  
ANEXO IX
  
Programa oficial electricista (turno libre).
  
Primera parte: materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios Generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes de los funcionarios públicos.
  
Tema 3. Organos de Gobierno del municipio. El Ayuntamiento Pleno. La Comisión de Gobierno. El alcalde y los concejales.
  
Tema 4. El servicio público en la esfera local: los distintos modos de gestión.
  
Tema 5. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y contenido
  
Segunda parte: materias específicas
  
Tema 6. Instalaciones de Alumbrado Publico. Redes Subterráneas. Redes aéreas sobre fachada. Puntos de luz: tipos y características. Puestas a tierra. Protecciones y corrección del factor de potencia. Báculos, columnas y luminarias
  
Tema 7. Redes aéreas para distribución de energía eléctrica. Intensidades admisibles en los conductores. Caídas de tensión
  
Tema 8. Redes Subterráneas para distribución de energía eléctrica. Ejecución y características de las zanjas, cruzamientos, proximidades y paralelismos. Protecciones y seccionamientos, puestas a tierra.
  
Tema 9. Instalaciones de Enlace. Cajas generales de protección, esquemas, colocación. Acometidas: tipos y características de los conductores. Líneas repartidoras, conductores, caídas de tensión, instalación.. Contadores, centralizaciones, fusibles de seguridad.
  
Tema 10. Instalaciones interiores o receptoras. Sección de los conductores, caídas de tensión. Intensidades máximas admisibles. Factores de Corrección. Conductores de protección. Subdivisión de las instalaciones. Reparto de cargas.
  
Tema 11. Instalaciones interiores o receptoras. Medidas de protección contra contactos directos e indirectos. Resistencia de aislamiento y rigidez dieléctrica. Canalizaciones, disposición, identificación.
  
Tema 12. Instalaciones interiores o receptoras. Sistemas de instalación, canalizaciones tipos y características. Dispositivos de protección, situación, sobreintensidades, cuadros de distribución. Protecciones contra sobretensiones, puestas a tierra. Tubos protectores: tipos y características, colocación sistemas.
  
Tema 13. Instalaciones interiores o receptoras. Protección contra contactos directos e indirectos, separación de circuitos. Tensiones de seguridad, conexiones equipotenciales. Dispositivos de corte, tipos y características. Puesta a neutro de las masas, dispositivos de corte por intensidad de defecto.
  
Tema 14. Instalaciones de viviendas. Grado de electrificación, número de circuitos y puntos de utilización según el grado de electrificación. Tomas de tierra, elementos a conectar a tierra. Conductores, caídas de tensión. Instalación de cuartos de baño y aseos.
  
Tema 15. Instalaciones en Locales de Publica Concurrencia. Características de los locales, espectáculos, reunión y sanitarios. Alumbrados especiales, fuentes propias de energía. Características de las instalaciones y prescripciones complementarias. Medidas contra el riesgo de incendio o explosión, control y mantenimiento.
  
Tema 16. Instalaciones con fines especiales. Instalaciones para piscinas. Instalaciones provisionales. Instalaciones al aire libre. Instalaciones temporales: obras, verbenas, espectáculos públicos, alumbrados de fiestas.
  
Tema 17. Instalaciones en locales afectos a un servicio eléctrico. Instalaciones en aparcamientos y talleres de reparación de vehículos. Instalaciones en locales con riego de incendio o explosión. Clasificaciones. Sistemas de protección. Prescripciones según su clasificación
  
Tema 18. Receptores. Generadores. Condiciones generales de instalación, protecciones y su mantenimiento. Utilización simultanea con una red de distribución pública. Aparatos de Caldeo. Condiciones y sistemas de instalación. Condiciones generales de instalación de transformadores y autotransformadores. Reactancias y rectificadores. Condensadores.
  
Tema 19. Cálculo de líneas y medidas eléctricas. Nociones de cálculo de líneas. Caídas de tensión. Formulación. Voltaje. Amperios. Resistencias. Impedancias. Tierras. Aislamiento. Iluminación. Máxima Media. Curvas Isolux. Lúmenes.
  
Tema 20. Interpretación y simbología de planos. Esquemas, croquis, escalas de medida.
  
Tema 21. Puestas a Tierra. Objeto. Partes que comprenden. Electrodos. Condiciones de instalación. Instalación de Líneas de Enlace con tierra. Separación entre tierras. Mediciones.
  
ANEXO X
  
Programa oficial jardinero (promoción interna).
  
Primera parte: materias comunes
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. Organos de Gobierno del Municipio. El Ayuntamiento Pleno. La Comisión de Gobierno. El alcalde y los concejales.
  
Segunda parte: materias específicas.
  
Tema 4. Especies aptas para jardinería urbana en el clima mediterráneo. Enumeración y características principales.
  
Tema 5. Plantado de especies más comunes en jardinería urbana. Métodos, fechas y cuidados especiales a tener en cuenta.
  
Tema 6. Abonado de plantas y árboles. Objetivos. Tipos de abonos empleados. Condiciones de almacenamiento de los abonos. Frecuencias y cantidades de abono a emplear. Riesgos que entraña el uso abusivo o incorrecto de abonos.
  
Tema 7. Riego de parques y jardines. Métodos y sistemas de riego.
  
Tema 8. Riego por goteo. Elementos. Instalación y manejo.
  
Tema 9. Riego por aspersión. Tipos. Elementos. Instalación y manejo.
  
Tema 10. Mecanismos para control del riego: programadores, electroválvulas.
  
Tema 11. La problemática del agua en los jardines. Arbolado y arbustos adaptados al medio urbano de Paterna.
  
Tema 12. Principales plagas que afectan a las especies de jardinería urbana. Fechas en que aparecen, síntomas para su detección y efectos que producen sobre las plantas. Tratamientos posibles de eliminación.
  
Tema 13. Principales enfermedades que afectan a las especies de jardinería urbana. Fechas en que aparecen, síntomas para su detección y efectos que producen sobre las plantas. Tratamientos posibles de eliminación.
  
Tema 14. Poda de las especies usuales en jardinería urbana. Objetivos de las operaciones de poda. Epocas para su ejecución. Cuidados a tener en cuenta. Efectos que pueden derivarse de las operaciones de poda mal ejecutada.
  
Tema 15. Efectos beneficiosos de las plantas y árboles sobre el entorno urbano, animales y personas. Efectos perjudiciales, plagas y daños sobre instalaciones urbanas. Precauciones a tener en cuenta.
  
Tema 16. Céspedes: preparación del terreno, siembra, cuidados y mantenimiento.
  
Tema 17. Maquinaria y útiles comunes para el desarrollo de los trabajos de jardinería urbana. Descripción, uso, cuidados y mantenimiento.
  
Tema 18. Equipos de protección personal individuales necesarios para el desarrollo de los trabajos. Descripción, uso, cuidados y mantenimiento.
  
Tema 19. Organigrama en los servicios de jardinería. Organización y configuración de equipos de trabajo.
  
ANEXO XI
  
Programa oficial jardinero (turno libre).
  
Primera parte: materias comunes.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  
Tema 3. Organos de Gobierno del Municipio. El Ayuntamiento Pleno. La Comisión de Gobierno. El alcalde y los concejales.
  
Tema 4. El Municipio. El Término Municipal. La Población. El empadronamiento.
  
Tema 5. Organización municipal. Competencias.
  
Tema 6. Derechos y deberes de los funcionarios públicos.
  
Tema 7. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y contenido.
  
Segunda parte: materias específicas
  
Tema 8. Especies aptas para jardinería urbana en el clima mediterráneo. Enumeración y características principales.
  
Tema 9. Plantado de especies más comunes en jardinería urbana. Métodos, fechas y cuidados especiales a tener en cuenta.
  
Tema 10. Abonado de plantas y árboles. Objetivos. Tipos de abonos empleados. Condiciones de almacenamiento de los abonos. Frecuencias y cantidades de abono a emplear. Riesgos que entraña el uso abusivo o incorrecto de abonos.
  
Tema 11. Riego de parques y jardines. Métodos y sistemas de riego.
  
Tema 12. Riego por goteo. Elementos. Instalación y manejo.
  
Tema 13. Riego por aspersión. Tipos. Elementos. Instalación y manejo.
  
Tema 14. Mecanismos para control del riego: programadores, electroválvulas.
  
Tema 15. La problemática del agua en los jardines. Arbolado y arbustos adaptados al medio urbano de Paterna.
  
Tema 16. Principales plagas que afectan a las especies de jardinería urbana. Fechas en que aparecen, síntomas para su detección y efectos que producen sobre las plantas. Tratamientos posibles de eliminación.
  
Tema 17. Principales enfermedades que afectan a las especies de jardinería urbana. Fechas en que aparecen, síntomas para su detección y efectos que producen sobre las plantas. Tratamientos posibles de eliminación.
  
Tema 18. Poda de las especies usuales en jardinería urbana. Objetivos de las operaciones de poda. Epocas para su ejecución. Cuidados a tener en cuenta. Efectos que pueden derivarse de las operaciones de poda mal ejecutada.
  
Tema 19. Efectos beneficiosos de las plantas y árboles sobre el entorno urbano, animales y personas. Efectos perjudiciales, plagas y daños sobre instalaciones urbanas. Precauciones a tener en cuenta.
  
Tema 20. Céspedes: preparación del terreno, siembra, cuidados y mantenimiento.
  
Tema 21. Maquinaria y útiles comunes para el desarrollo de los trabajos de jardinería urbana. Descripción, uso, cuidados y mantenimiento.
  
Tema 22. Equipos de protección personal individuales necesarios para el desarrollo de los trabajos. Descripción, uso, cuidados y mantenimiento.
  
Tema 23. Organigrama en los servicios de jardinería. Organización y configuración de equipos de trabajo.
  
ANEXO XII
  
Programa de operario de mantenimiento por oposición libre.
  
Primera parte: parte general.
  
Tema 1. La Constitución española de 1978. Principios generales.
  
Tema 2. Derechos y deberes de los funcionarios públicos locales.
  
Tema 3. Organos de Gobierno del Municipio. El Ayuntamiento Pleno. La Comisión de Gobierno. El alcalde y los concejales.
  
Tema 4. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y contenido.
  
Segunda parte: materias específicas del puesto a cubrir.
  
Tema 5. Medidas de protección, seguridad y señalización.
  
Tema 6. Utiles y herramientas de oficios.
  
Tema 7. Conceptos básicos de carpintería.
  
Tema 8. Conceptos básicos de fontanería.
  
Tema 9. Conceptos básicos de electricidad.
  
Tema 10. Conceptos básicos de albañilería.
  
Tema 11. Conceptos básicos de pintura.
  
Tema 12. Conceptos básicos de jardinería.
  
Lo que se hace público para general conocimiento.