Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5098, del 22-09-2005 (2005/10763)

Información pública de las bases de la convocatoria para proveer en propiedad por el sistema de concurso-oposición una plaza de secretario técnico de dirección correspondiente a la oferta de empleo público de 2005.
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Número DOGV
:   5098

Fecha DOGV
:   22-09-2005

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2005/10915


Fecha del documento
:   13-09-2005

Organismo emisor
:   Palau de la Música, Congressos i Orquestra de València, OAMV

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * València
    * profesión administrativa
    * concurso administrativo
    * administración local

Información pública de las bases de la convocatoria para proveer en propiedad por el sistema de concurso-oposición una plaza de secretario técnico de dirección correspondiente a la oferta de empleo público de 2005. [2005/M10284]
  
La presidenta del Organismo Autónomo Municipal Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia, por Resolución número 568/2005, de fecha 7 de septiembre de 2005, ha dispuesto:
  
Aprobar las bases que a continuación se detallan y que han de regir la convocatoria para proveer, con carácter laboral fijo mediante el sistema de concurso-oposición, una plaza de secretario técnico de dirección, correspondiente a la oferta de empleo público de 2005, con destino al OAM Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia:
  
Bases que regirán la convocatoria para proveer en propiedad por el sistema de concurso-oposición, una plaza de secretario técnico de dirección adscrita al Organismo Autónomo Municipal Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia.
  
Normas generales.
  
Primera. Plazas máximas a proveer
  
El tribunal no podrá declarar que han superado el proceso selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
Segunda. Requisitos de los aspirantes
  
Para ser admitido al presente proceso selectivo para acceso a la función pública local será necesario:
  
a) Poseer la nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE nº 307, de 24 de diciembre de 1993), sobre el acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los demás estados miembros de la Unión Europea tener la nacionalidad de un país miembro de ella o la de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores en los términos en que esta se halla definida en el Tratado Constitutivo de la Unión Europea; ser cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, o ser sus descendientes o los de su cónyuge, menores de 21 años, o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
  
b) Tener cumplidos los 18 años de edad y no haber cumplido los 65 años en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias.
  
c) Estar en posesión del título de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de instancias. En todo caso, la equivalencia deberá ser aportada por el aspirante mediante certificación expedida al efecto por la administración competente en cada caso.
  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de los puestos de trabajo afectados.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones o instituciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
Tercera. Forma y plazo de presentación de instancias
  
Las instancias solicitando tomar parte en la presente convocatoria se dirigirán al Organismo Autónomo Municipal Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia, paseo de la Alameda, 30, presentándose en el Registro General de Entrada de éste, o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común.
  
Asimismo se podrá utilizar la instancia modelo que se facilitará por los servicios administrativos del Palau, sito en el paseo de la Alameda, 30, planta primera, durante un plazo de 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación del extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
A la instancia deberá acompañar:
  
- Fotocopia del documento nacional de identidad o pasaporte.
  
- Copia del resguardo de ingreso bancario del abono de los derechos de examen que se fija en la suma de 25 euros, que se deberá ingresar directamente o por transferencia en la cuenta número 2814-5660-42-4034966753 de Bancaja. Podrá acompañarse, en su caso, resguardo del giro postal o telegráfico de su abono. En dicho resguardo habrá de hacerse constar la convocatoria a que corresponde el ingreso.
  
El importe de los citados derechos de examen sólo serán devueltos a quienes no sean admitidos al procedimiento selectivo por falta de alguno de los requisitos exigidos para tomar parte en la convocatoria.
  
Aquellos que por estar afectados de una minusvalía precisen adaptaciones para la realización de las pruebas lo indicarán en el apartado correspondiente a fin de que se puedan adoptar las medidas oportunas, las cuales serán concedidas a criterio del tribunal selectivo, previo estudio y siempre y cuando se garanticen las condiciones de igualdad con el resto de aspirantes. En aquellos casos en los que se susciten dudas sobre la oportunidad en lo solicitado, se podrá oír al interesado, así como pedir asesoramiento y, en su caso, colaboración de los órganos técnicos competentes. En todo caso deberá haber congruencia entre la adaptación que se solicita y la naturaleza del ejercicio para el que se pide ya que aquella no puede desvirtuar el sentido de la prueba.
  
Asimismo, deberán hacer declaración expresa de que reúnen los requisitos exigidos y capacidad para el desempeño del puesto de trabajo. Si en el desarrollo del proceso selectivo se suscitan dudas en el tribunal respecto de la capacidad del aspirante con discapacidad para el desempeño de las funciones de la plaza a la que opta, podrá recabar el correspondiente dictamen del órgano competente. En este caso, hasta tanto se emita el dictamen el aspirante podrá participar condicionalmente en el proceso selectivo, quedando en suspenso la resolución definitiva sobre la admisión o exclusión del proceso hasta la recepción del dictamen.
  
Cuarta. Admisión de los aspirantes
  
Para ser admitido a las pruebas selectivas bastará con que los interesados manifiesten en sus instancias reunir todas y cada una de las condiciones exigidas referidas a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias, y con haber abonado los derechos de examen.
  
Expirado aquel, por resolución, se declarará aprobada la lista de admitidos y excluidos, la cual se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, indicándose el plazo de 10 días para subsanación de defectos por los aspirantes excluidos. Asimismo, en dicho plazo se podrá presentar cualquier reclamación pertinente por los interesados.
  
Los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
  
Si no se produjese reclamación, sugerencia o petición de subsanación alguna, la resolución provisional devendrá definitiva automáticamente. En otro caso, resueltas las reclamaciones y subsanaciones, la autoridad convocante elevará a definitivas las listas de admitidos y excluidos mediante Resolución que se publicará igualmente en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia indicándose la fecha, lugar y hora del comienzo del primer ejercicio, así como el orden de llamamiento de los aspirantes. Junto con las listas citadas se fijará la fecha, lugar y hora de la prueba a realizar por los aspirantes.
  
Quinta. Órgano de selección
  
Los ejercicios a realizar en el proceso de selección serán juzgados por un tribunal selectivo, que estará integrado por las personas que a continuación se relacionan, todas ellas con voz y voto:
  
- Presidenta titular: presidenta del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia.
  
- Presidente suplente: concejal miembro de la corporación en quien delegue el miembro titular.
  
- Secretario titular: el secretario titular del órgano de apoyo a la Junta de Gobierno Local y al concejal-secretario del Ayuntamiento de Valencia.
  
- Secretarios suplentes primero y segundo: los funcionarios con habilitación de carácter nacional, subescala Secretaría del Ayuntamiento de Valencia, en quien delegue el secretario titular.
  
Vocales:
  
- Titular: un subdirector del Organismo Autónomo del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
- Suplente: un trabajador fijo del Organismo Autónomo del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
- Titular: un subdirector del Organismo Autónomo del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
- Suplente: un trabajador fijo del Organismo Autónomo del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
- Titular: un representante del Consejo de Administración del Organismo Autónomo del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia, designado por la Presidenta del ente autónomo.
  
- Suplente: un representante del Consejo de Administración del Organismo Autónomo del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia, designado por la presidenta del ente autónomo.
  
- Titular: un trabajador fijo del Organismo Autónomo Municipal del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia miembro del Comité de Empresa con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
- Suplente: un trabajador fijo del Organismo Autónomo Municipal del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia miembro del Comité de Empresa con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
- Titular: un representante de la Generalitat Valenciana con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
- Suplente: un representante de la Generalitat Valenciana con titulación igual o superior a la requerida para la plaza que se convoca.
  
El nombramiento como miembro de este tribunal se hará, por resolución de presidenta, haciéndose público en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y tablón de anuncios del Palau de la Música.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia, como mínimo, de la mitad más uno de sus miembros titulares o suplentes, indistintamente.
  
A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, el tribunal que actúa en esta prueba selectiva tendrá la categoría segunda de las recogidas en aquel, tanto respecto de las asistencias de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.
  
Los miembros del tribunal podrán ser recusados por los aspirantes de conformidad con lo previsto en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992.
  
Sexta. Calendario
  
La fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio único se anunciará en la publicación de la resolución que apruebe la lista de admitidos y excluidos a que se refiere la norma cuarta anterior.
  
Séptima. Orden de intervención de los aspirantes. identificación
  
El proceso selectivo tendrá lugar en un plazo no inferior de 15 días hábiles siguientes a la publicación de la resolución a que se refiere la base cuatro.
  
Los aspirantes serán convocados para el ejercicio único en un único llamamiento.
  
La no-presentación de un aspirante a cualquiera de los apartados del ejercicio único en el momento de ser llamado, determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el referido ejercicio, quedando excluido en consecuencia del procedimiento selectivo, aún cuando se deba a causas justificadas.
  
El orden de intervención de los aspirantes será determinado por un sorteo realizado en presencia de los propios opositores y momentos antes del comienzo de cada una de las partes del ejercicio único.
  
El tribunal podrá requerir a los aspirantes, en cualquier momento, que acrediten su identidad.
  
Octava. Relación de aprobados
  
Finalizada la prueba selectiva, el tribunal hará pública la relación de aspirantes aprobados, si los hubiere, por orden de puntuación alcanzada, y elevará dicha relación al órgano competente, remitiendo asimismo el acta de la última sesión, sin que pueda declarar que ha superado el presente procedimiento selectivo un número de aspirantes superior al de plazas convocadas.
  
Novena. Presentación de documentos
  
Los aspirantes propuestos por el tribunal deberán aportar ante los servicios administrativos del Palau de la Música, en el plazo de 20 días hábiles desde que se haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la norma segunda de la presente convocatoria.
  
Quienes dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la documentación o de la misma se dedujese que carecen de alguno de los requisitos exigidos, no podrán ser nombrados como contratados laborales dando lugar a la invalidez de la actuación del interesado y la nulidad subsiguientes de los actos del tribunal respecto a este, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por falsedad en su instancia. La plaza ocupada por el aspirante que no presente la documentación quedará vacante, de conformidad, con el artículo 14.4 del Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal.
  
Diez. Formalización del contrato
  
Cumplidos los requisitos precedentes, se efectuará el contrato laboral de los aspirantes propuestos, quienes deberán incorporarse en el plazo de 30 días, a contar el día siguiente a aquél en que les sea notificado el resultado del proceso selectivo.
  
Once. Publicación
  
Las presentes bases se publicaran en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, y el anuncio de la convocatoria en extracto en el Boletín Oficial del Estado.
  
Doce. Normativa y recursos
  
12.1. La convocatoria se regirá, en lo no previsto por estas bases, por la normativa básica estatal sobre la función pública contenida en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, modificado por la Ley 22/1993, de 29 de diciembre, en el Texto Refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como por la normativa autonómica valenciana sobre función pública, Texto Refundido, de 24 de octubre de 1995; Decreto 69/1986, de 2 de junio, y demás normas reglamentarias.
  
12.2. Contra las presentes bases cuyo acuerdo aprobatorio es definitivo en la vía administrativa podrá interponerse por los interesados legitimados uno de los siguientes recursos:
  
a) Con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto recurrido, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de estos en el Boletín Oficial del Estado. Si transcurriese un mes desde el día siguiente al de la interposición del recurso de reposición sin que éste haya sido resuelto, podrá entender que ha sido desestimado e interponer recurso contencioso-administrativo, a su elección, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de seis meses.
  
b) Recurso contencioso-administrativo, a su elección ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, dentro del plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado.
  
12.3. Contra cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las bases podrán ser interpuestos por los interesados los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa (BOE nº 167, de 14 de julio de 1998).
  
12.4. Si tuviera entrada ?alegación, sugerencia, reclamación o petición de revisión- por escrito sobre la puntuación otorgada por el tribunal u otra circunstancia relativa al desenvolvimiento de las pruebas durante los 5 días siguientes a la publicación de las puntuaciones de cada prueba o ejercicio, será el tribunal el que decida sobre las mismas en la siguiente sesión, reseñándolo en la correspondiente acta, todo ello sin perjuicio de lo establecido en esta base 12 con respecto a la interposición de recursos, que se regirá por las normas generales sobre procedimiento y régimen jurídico de las administraciones públicas.
  
Normas específicas.
  
Primera. Calificación de los ejercicios
  
Se calificará el ejercicio que figura en el correspondiente anexo hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos en el mismo.
  
El tribunal queda facultado para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de dicha calificación, de conformidad con el sistema de valoración que se adopte en cada apartado del ejercicio único.
  
Segunda. Calificación de la fase de concurso
  
Solamente se procederá a puntuar la fase de concurso en el caso de haber superado la fase de oposición y de conformidad con el baremo que figura en el anexo número 1.
  
Baremados los méritos, el tribunal expondrá al público la lista de los aspirantes con la puntuación obtenida en esta fase, así como la de aprobados por orden de puntuación total concediéndoles un plazo de 10 días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
  
Tercera. Calificación de definitiva
  
La calificación definitiva vendrá determinada por la suma de las calificaciones obtenidas en ambas fases.
  
Resueltas las posibles alegaciones y subsanaciones, el tribunal dictará propuesta de nombramiento, fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación. Dicha relación dará comienzo con el aspirante que haya obtenido de esta forma la puntuación total más alta y finalizará, en su caso, cuando el número de incluidos en la misma coincida con el número de puestos convocados. En los supuestos de puntuaciones iguales, los empates se resolverán atendiendo a la mayor puntuación obtenida en la fase de oposición.
  
En el acta de la última sesión se podrá proponer la constitución de bolsas de trabajo con el personal aspirante que, habiendo participado en las pruebas de acceso a la presente convocatoria, hayan aprobado algún ejercicio de los que constituyen el proceso selectivo según el orden de prioridad que se obtenga con la puntuación alcanzada y con preferencia de los que hayan aprobado mayor número de ejercicios.
  
ANEXO I
  
Ejercicio único.
  
Fase oposición.
  
Primera parte.
  
Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 50 preguntas, tipo test, relacionadas con los temas que figuran en el anexo II de las bases de esta convocatoria.
  
El tiempo de duración del ejercicio, así como la penalización de los errores, será determinado por el tribunal inmediatamente antes de comenzar la prueba en función de la dificultad de la misma.
  
Segunda parte.
  
Consistirá en desarrollar por escrito una prueba práctica, determinada por el tribunal inmediatamente antes de la celebración del ejercicio, relacionada con las funciones propias del puesto reservado a la categoría convocada y con las materias incluidas en el programa que figura en el anexo II. El tiempo de realización de la prueba será determinado por el tribunal en función de la dificultad que representen.
  
Los opositores podrán servirse en la realización del ejercicio de los textos legales de que vayan provistos. No se permitirá el uso de comentarios doctrinales, libros de consulta, jurisprudencia ni formularios.
  
Fase de concurso.
  
Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, presentarán, en el plazo de 10 días a partir de la publicación en el tablón de anuncios de la relación de aprobados de dicha fase, el currículo, junto con los documentos compulsados acreditativos de los méritos alegados y especificados en estas bases, en el servicio administrativo del Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia, sito en el paseo de la Alameda, 30, primer piso, en sobre cerrado.
  
Se valorarán los siguientes méritos:
  
1. Experiencia profesional. Hasta un máximo de 1 punto.
  
Por servicios prestados como secretario técnico de dirección en el Organismo Autónomo Palau de la Música, Congresos y Orquesta de Valencia, o en cualquier administración pública, a razón de 0,50 puntos por cada año completo o fracción mensual correspondiente.
  
La justificación de los servicios prestados en la administración deberá hacerse mediante certificación oficial expedida al efecto.
  
2. Cursos de formación. Hasta un máximo de 0,50 puntos.
  
Cursos relacionados directamente con las funciones correspondientes a la plaza de secretario técnico de dirección, debidamente justificados y homologados oficialmente:
  
 Asistencia Aprovechamiento
  
Hasta 20 horas 0,10 0,20
  
De 21 a 40 horas 0,30 0,40
  
De más de 40 horas 0,50 0,60
  
Otros cursos:
  
 Asistencia Aprovechamiento
  
Hasta 20 horas 0,05 0,10
  
De 21 a 40 horas 0,10 0,20
  
De más de 40 horas 0,20 0,30
  
Las jornadas y conferencias específicas se computarán con 0,10 puntos y con 0,05 puntos si versaran sobre materias complementarias.
  
Asimismo, si no constara la duración del curso en horas o si se trata de asistencia o aprovechamiento, se computará con el mínimo.
  
No se tendrán en cuenta aquellos cursos que no guarden ninguna relación con la plaza de secretario técnico de dirección, ni específica ni complementariamente.
  
Si los cursos han sido impartidos como profesor se considerarán como cursos de aprovechamiento.
  
3. Otros méritos. Hasta un máximo de 0,50 puntos.
  
Titulaciones: Por estar en posesión de títulos académicos oficiales superiores al exigido en la convocatoria: 0,50 puntos.
  
Conocimiento de valenciano, acreditado mediante certificado oficial expedido por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano:
  
Conocimientos grado medio: 0,25 puntos.
  
Conocimientos grado superior: 0,50 puntos.
  
ANEXO II
  
Programa
  
Tema 1. Constitución Española de 1978. Principios generales. Características, estructura y reforma. Los principios constituciones, los derechos fundamentales y las libertades públicas; regulación, protección y restricciones.
  
Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales. Las cámaras. Su regulación en la Constitución Española. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 3. El gobierno. El presidente del gobierno. El Consejo de Ministros. Estatuto de los miembros del gobierno. Relaciones entre el gobierno y las Cortes Generales.
  
Tema 4. La organización territorial del estado: las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía. Especial referencia al Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura, contenido y principios fundamentales. Procedimiento de reforma del Estatuto.
  
Tema 5. Fuentes del derecho público. La ley: sus clases. Otras fuentes del derecho público.
  
Tema 6. Los actos administrativos. Producción y contenido. Motivación. Forma. Eficacia: ejecutividad. Efectos. Notificación. Publicación. Nulidad y anulabilidad. Transmisibilidad. Conversión. Convalidación.
  
Tema 7. Fases del procedimiento administrativo general. Terminación. El silencio administrativo. Ejecución de los actos administrativos.
  
Tema 8. Revisión de oficio. Recursos administrativos. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales
  
Tema 9. La organización administrativa. Principios. Competencia. Jerarquía y coordinación. Descentralización. Desconcentración. Delegación. Avocación
  
Tema 10. Régimen local español. Principios constitucionales.
  
Tema 11. El municipio. El término municipal y su población. El empadronamiento. Consideración especial del vecino. Información y participación ciudadana.
  
Tema 12. Competencias municipales. Los órganos municipales, atribuciones de los distintos órganos.
  
Tema 13. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
  
Tema 14. Los recursos humanos al servicio de las administraciones públicas: clases. Principios constitucionales en materia de función pública. Las ofertas públicas de empleo y los planes de empleo.
  
Tema 15. El derecho del trabajo. Características. Principios constitucionales. Las fuentes del ordenamiento laboral.
  
Tema 16. Los convenios colectivos. Unidades de negociación. Legitimación y ámbito. Contenido. Procedimiento. Eficacia e impugnación.
  
Tema 17. El contrato de trabajo. Partes. Capacidad. Contenido. Modificación, suspensión y extinción. Modalidades.
  
Tema 18. Introducción a la música y a las artes escénicas.
  
Tema 19. Relaciones entre la prensa y la publicidad.
  
Tema 20. Manejo de tratamiento de texto en ordenadores personales.
  
Tema 21. Manejo de bases de datos documentales en ordenadores personales.
  
Tema 22. Gestión de organización culturales complejas.
  
Tema 23. Los espacios para la música en España.
  
Tema 24. Usos de los espacios para la música en España.
  
Tema 25. Estructuras presupuestarias. Conceptos presupuestarios en la gestión de organizaciones complejas.
  
Tema 26. La programación musical. Temporada, ciclos, series de conciertos.
  
Tema 27. Producción musical. Tablilla de producción de una semana.
  
Tema 28. Producción en una orquesta. Tablilla de producción de una semana.
  
Tema 29. El papel de los agentes artísticos en la gestión musical.
  
Tema 30. Los artistas y sus agentes.
  
Tema 31. La planificación de una gira de orquesta sinfónica.
  
Tema 32. Los programas informáticos aplicados a la gestión musical.
  
Tema 32. Marketing y comunicación en auditorios musicales.
  
Tema 33. Estructura de una orquesta.
  
Tema 34. Plan de restauración de teatros públicos.
  
Tema 35. Gestión y programación de festivales. Festival de jazz, festival flamenco.
  
Tema 36. El patrocinio y el mecenazgo en las organizaciones culturales.