Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8984, del 28-12-2020 (2020/11892)

RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2020, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la cual se hace pública la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta universidad.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8984

Fecha DOGV
:   28-12-2020

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2020/11870


Fecha del documento
:   21-12-2020

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Universitat Jaume I
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 21 de diciembre de 2020, del Rectorado de la Universitat Jaume I, por la cual se hace pública la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de esta universidad. [2020/11763]  
El Consejo de Gobierno de la Universitat Jaume I, en la sesión celebrada el día 4 de diciembre de 2020, informó favorablemente sobre la propuesta de modificación de la relación de puestos de trabajo del PAS, haciendo uso de la competencia prevista en el artículo 45.17 de los estatutos de la Universitat Jaume I.  
Según lo previsto en el artículo 3.f de la Ley 2/2003, de 28 de enero, de la Generalitat, de consejos sociales de las universidades públicas valencianas, el Consejo Social de esta universidad, en la reunión del 18 de diciembre de 2020, ha aprobado, a propuesta del Consejo de Gobierno, la modificación de esta relación de puestos de trabajo.  
En consecuencia, este Rectorado en ejercicio de las competencias que le atribuye la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de universidades, y para dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 43.1 de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, resuelve:  
  
Primero  
Hacer pública la relación de puestos de trabajo del personal de administración y servicios de la Universitat Jaume I de Castelló que se señala en el anexo, con las modificaciones aprobadas por el Consejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno de esta universidad.  
  
Segundo  
Las modificaciones de los puestos de trabajo con incremento retributivo tendrán efectos económicos desde el 1 de enero de 2021.  
  
Tercero  
Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, y en conformidad con lo dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas, se puede interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que dictó el acto contra el que se recorre en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente de la recepción de esta notificación, o bien directamente interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Castelló, dentro del plazo de dos meses a contar desde el día siguiente de la recepción de la notificación.  
Todo esto sin perjuicio de cualquier otro recurso o acción que se considere procedente.  
  
  
Castelló de la Plana, 21 de diciembre de 2020.- La rectora: Eva Alcón Soler.