Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3248, del 22-05-1998 (1998/3921)

Bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de dos plazas de auxiliar de administración general (intervención, contabilidad).
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Número DOGV
:   3248

Fecha DOGV
:   22-05-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/3921


Fecha del documento
:   30-04-1998

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de El Verge

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Verger, el
    * concurso administrativo
    * administración local
    * profesión administrativa

Bases de la convocatoria para la provisión en propiedad de dos plazas de auxiliar de administración general (intervención, contabilidad). [1998/C3921]
  
El Ayuntamiento de El Verger convoca pruebas selectivas para cubrir las plazas que seguidamente se detallan, vacantes en la plantilla de personal de esta corporación e incluidas en la oferta de empleo público de esta administración, que se regirán por las bases generales de selección de personal al servicio de las corporaciones locales, publicadas por resolución de 1 de diciembre de 1992 en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana de 17 de diciembre de 1992 y en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante número 298, de 29 de diciembre de 1992, que son asumidas como propias, y, además, por las específicas para cada una de ellas, que se transcriben, aprobadas por el Pleno del Ayuntamiento en sesión celebrada el día 22 de abril de 1998, con las modificaciones siguientes respecto a las bases generales:
  
La base segunda quedará redactada de la siguiente forma:
  
"2. Legislación aplicable:
  
En todo lo no previsto en las presentes bases y en las bases específicas, regirá lo que establezcan los preceptos siguientes:
  
- Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
  
- Preceptos básicos del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, y de la Ley 30/1994, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con las modificaciones introducidas por la Ley 23/1988.
  
- Preceptos básicos del Real Decreto 896/1991, de 7 de junio.
  
- Decreto Legislativo de 20 de marzo de 1991, del Consell de la Generalitat Valenciana, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, con las modificaciones producidas por la Ley 5/1994.
  
- Preceptos no básicos del Real Decreto Legislativo 891/1991, de 7 de julio.
  
- Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Consell de la Generalitat Valenciana (DOGV núm. 394, de 20 de junio de 1986), y Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.
  
Las restantes disposiciones reglamentarias sobre la materia."
  
El apartado 6.5.5 de la base sexta quedará redactado como sigue:
  
"Contra las resoluciones de los tribunales a que se refiere artículo 107 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, podrá interponerse un recurso ordinario ante el alcalde presidente en el plazo de un mes, a contar desde que aquellas se hicieron públicas, de acuerdo con el artículo 114 de la expresada ley.
  
Para la resolución del recurso ordinario, la Alcaldía Presidencia solicitará un informe al tribunal actuante que, en su caso, se volverá a constituir a tales efectos, de acuerdo con lo que establecen las presentes bases, cuando pretenda la alteración de la propuesta de nombramiento."
  
Los apartados 7.1 y 7.2 de la base séptima tendrán la siguiente redacción:
  
"7.1 Las pruebas no podrán comenzar hasta transcurridos al menos 15 días desde la publicación de la fecha, hora y lugar del comienzo del primer ejercicio en el Boletín Oficial de la Provincia. El anuncio indicará además la lista de los aspirantes admitidos y excluidos, la composición de los tribunales y la fecha de la constitución para valoración de los méritos, cuando el procedimiento indicado sea el concurso o el concurso oposición.
  
El comienzo de los restantes ejercicios se anunciará sólo en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en el local en que se haya celebrado la prueba precedente, con una antelación mínima de 12 horas, si se trata del mismo ejercicio, y de 24 horas si se trata de uno nuevo.
  
7.2. Entre la terminación de un ejercicio y el comienzo del siguiente deberá de transcurrir un plazo mínimo de 72 horas y un máximo de 45 días naturales.
  
Se podrán reducir los plazos indicados en los párrafos anteriores si lo propone el tribunal y aceptan todos los aspirantes o es solicitado por estos unánimemente. Esto se hará constar en el expediente."
  
El apartado 15.1 de la base quince tendrá la siguiente redacción:
  
"15.1 Contra estas bases y contra las bases específicas de las convocatorias que las complementan, que agotan la vía administrativa, se podrá interponer un recurso contencioso administrativo.
  
La referencia que se efectúa en las bases cuarta, quinta, sexta y quince a los artículos números 66, 71, 20, 21, 109 y 110 de la ley de procedimiento administrativo, deberá entenderse hecha a los correlativos 38, 71, 28, 29, 102 y 103 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Tanto las bases generales como las específicas forman parte de las respectivas convocatorias.
  
- Relación de plazas convocadas:
  
· Funcionarios: administración general. Subescala: auxiliar.
  
· Número de plazas: dos. Sistema: concurso oposición.
  
· Denominación: auxiliar de administración general (intervención).
  
Bases específicas para la provisión en propiedad de dos plazas de auxiliar de administración general (intervención, contabilidad).
  
Primera. Plazas convocadas y sistema de selección
  
Se convoca a los interesados a ocupar en propiedad las plazas que a continuación se indican:
  
· Dos plazas de auxiliar.
  
· Grupo de titulación: D.
  
· Naturaleza: funcionario.
  
· Escala: administración general.
  
· Subescala: auxiliar.
  
· Clases: auxiliares de administración general.
  
· Denominación de las plazas: auxiliares de administración general (intervención, contabilidad).
  
· Sistema selectivo: concurso oposición.
  
Segunda. Requisitos del personal aspirante
  
Los exigidos en las bases generales y también los siguientes:
  
· Título de graduado escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.
  
· Derechos de examen: 3.000 pesetas.
  
Tercera. Pruebas selectivas y valoración de méritos
  
Fase de oposición. Los ejercicios primero y tercero se calificarán, cada uno de ellos de 0 a 10 puntos, necesitándose obtener, al menos, 5 puntos para superar cada uno de ellos.
  
- Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Constará de dos partes que se realizarán en una única sesión.
  
· Primera parte: consistirá en la realización de una prueba psicotécnica relacionada con las características del puesto de trabajo objeto de esta convocatoria y adaptada a las funciones propias de las vacantes objeto de la misma. Su duración se fijará por el tribunal con la debida antelación, atendiendo a su contenido.
  
· Segunda parte: consistirá en la realización de una prueba de conocimientos referida a los contenidos del programa temario que figura a continuación, a través de un cuestionario de 50 preguntas, con una duración mínima de 45 minutos, a determinar por el tribunal.
  
Ambas adoptarán la forma de test con cuatro respuestas alternativas, siendo solo uno de ellas correcta.
  
- Segundo ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en la valoración por el tribunal de los conocimientos de valenciano de los aspirantes, relacionados con las funciones propias del puesto convocado y de acuerdo con la normativa sobre el uso del valenciano de la Generalitat Valenciana.
  
- Tercer ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en resolver un ejercicio práctico de contabilidad, dirigido a apreciar la capacidad de los aspirantes en el dominio del paquete informático de contabilidad pública aplicada a las corporaciones locales.
  
El tiempo para la realización de este ejercicio se establecerá por el tribunal y se dará a conocer a los aspirantes con suficiente antelación.
  
- Cuarto ejercicio. Voluntario y de mérito.
  
Tendrá por finalidad valorar los conocimientos de los idiomas de la Comunidad Europea inglés, francés y alemán, de acuerdo con lo manifestado en la solicitud.
  
- Fase de concurso.
  
La valoración de los méritos se ajustará al baremo siguiente:
  
· Titulación y diplomas:
  
Licenciado universitario: 3 puntos.
  
Diplomado universitario: 2 puntos.
  
Bachiller superior o equivalente: 1 punto.
  
· Conocimiento del valenciano:
  
Certificado de conocimiento oral: 0,50 puntos.
  
Certificado de conocimiento elemental: 1,00 puntos.
  
Certificado de conocimiento medio: 1,50 puntos.
  
Certificado de conocimiento superior: 2,00 puntos.
  
Todos los certificados expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.
  
Sólo se valorará el título de mayor puntuación.
  
· Cursos: impartidos por el IVAP o similares:
  
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 con la plaza con la plaza
  
Hasta 50 horas: 1 punto 2 puntos
  
De 50 a 75 horas: 1,50 puntos 3 puntos
  
De 75 a 100 horas: 2 puntos 4 puntos
  
De 100 a 125 horas: 2,5 puntos 5 puntos
  
De 125 a 150 horas: 3 puntos 6 puntos
  
· Experiencia:
  
Servicios prestados en distinta escala dentro de la administración local: 0,05 puntos por mes.
  
Servicios prestados en la subescala correspondiente a la plaza convocada (auxiliar de administración general): 0,10 puntos por mes.
  
Servicios prestados como auxiliar administrativo en plaza de cometidos relacionados con intervención (contabilidad, tesorería): 0,15 puntos por mes.
  
· Entrevista: se realizará ante el tribunal calificador; se valorará la experiencia, la idoneidad y la aptitud del aspirante, en relación con las funciones a desarrollar. Se puntuará con un máximo de 3 puntos.
  
Temario
  
I. Materias comunes
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Significado y estructura. Principios generales. Reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucional.
  
Tema 2. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. El Defensor del Pueblo.
  
Tema 3. La organización del estado en la Constitución. La corona. Las atribuciones del rey. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El poder judicial.
  
Tema 4. La organización del estado en la Constitución. Las comunidades autónomas. La administración local.
  
Tema 5. La organización de la administración pública en el ordenamiento español. La administración del estado. La organización. La organización ministerial. El presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Las comisiones. Delegados del gobierno. Los ministros.
  
Tema 6. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de justicia. Administración local. Economía y Hacienda.
  
Tema 7. El derecho administrativo. Concepto. Fuentes del derecho administrativo. Principios de actuación de la administración pública. Sometimiento de la administración a la ley y al derecho.
  
Tema 8. El procedimiento administrativo: su significado. Fases del procedimiento administrativo general.
  
Tema 9. La administración local. Concepto. Entidades que comprende. El régimen local español. Regulación jurídica.
  
Tema 10. La provincia en el régimen local. Organización provincial. Competencias. El presidente de la diputación provincial. Los vicepresidentes. El pleno de la diputación. La comisión de gobierno. Comisiones informativas.
  
Tema 11. El municipio: su concepto. Organización municipal. Competencias. El alcalde: elección, deberes y atribuciones. El pleno del ayuntamiento. La comisión de gobierno.
  
Tema 12. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria de orden del día. Actas y certificados de acuerdos.
  
Tema 13. Procedimiento administrativo local. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicación y notificaciones.
  
Tema 14. La función pública local y su organización.
  
Tema 15. Los derechos y deberes de los funcionarios públicos locales. Derecho de sindicación. La seguridad social de los funcionarios de la administración local.
  
II. Materias específicas.
  
Tema 16. La legislación aplicable en materia de haciendas locales. Competencias de las entidades locales en materia tributaria. La Ley de Haciendas Locales.
  
Tema 17. El presupuesto de las entidades locales. El principio de presupuesto único: su significado. Estructura presupuestaria. Formación y aprobación del presupuesto. Prórroga del presupuesto. Presupuesto refundido.
  
Tema 18. Imposición y adecuación de tributos locales. Las ordenanzas fiscales: contenido y procedimiento de elaboración.
  
Tema 19. Ingresos locales no impositivos. Ingresos de derecho privado. Subvenciones y otros ingresos de derecho público. Tarifas de los servicios públicos.
  
Tema 20. Tasas y contribuciones especiales: régimen jurídico. Precios públicos.
  
Tema 21. Los impuestos locales.
  
Tema 22. El crédito local. Operaciones de crédito. El Banco de Crédito Local. Operaciones de crédito con la banca oficial, privada, cajas de ahorro.
  
Tema 23. Principios generales de ejecución del presupuesto. Créditos extraordinarios y suplementos de crédito. Transferencias de crédito. Liquidación y presupuesto.
  
Tema 24. Autorización de gastos y ordenación de pagos. Programa de inversiones. Régimen presupuestario de las empresas dependientes de los entes locales.
  
Tema 25. Control e intervención de las entidades locales. Cuentas, sujeción al régimen de contabilidad pública. Cierre del ejercicio económico. Censura de cuentas. La gestión recaudatoria de las corporaciones locales.