Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5266, del 25-05-2006 (2006/5729)

RESOLUCIÓN de 11 de mayo de 2006, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos núm. 42/2006, para la provisión de dos puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo A, jefe Sección Estudios y Asistencia Técnica y A/B, jefe Sección Distribución Fondos Editorial GV, de Presidencia de la Generalitat.
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Número DOGV
:   5266

Fecha DOGV
:   25-05-2006

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2006/5729


Fecha del documento
:   11-05-2006

Organismo emisor
:   Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * profesión de la información
    * concurso administrativo
    * administración regional

RESOLUCIÓN de 11 de mayo de 2006, de la Dirección General de Administración Autonómica, por la que se convoca concurso de méritos núm. 42/2006, para la provisión de dos puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo A, jefe Sección Estudios y Asistencia Técnica y A/B, jefe Sección Distribución Fondos Editorial GV, de Presidencia de la Generalitat. [2006/X5729]  
Actualmente, existen en la administración del Consell dos puestos de trabajo de naturaleza funcionarial, sector administración especial, grupo A y A/B, técnico documentalista y técnico medio Documentalista, adscritos a Presidencia de la Generalitat e incluidos en las relaciones de puestos de trabajo vigentes aprobadas por Resolución de esta Dirección General de 12 de diciembre de 2005 (DOGV núm. 5.159, de 21 diciembre de 2005). Estos puestos se hallan vacantes o provistos de forma provisional, y por tanto, deben ser objeto de concurso para su provisión ordinaria y con carácter de destino definitivo, entre funcionarios que reúnan los requisitos exigidos y obtengan la puntuación necesaria.  
Esta resolución se dicta de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 y concordantes del Texto Refundido de la vigente Ley de la Función Pública Valenciana; en los artículos 19 a 25 del Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa, aprobado por Decreto 33/1999 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, y en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo.  
En su virtud, en uso de las facultades que le confiere el apartado 3 del artículo 18 del Reglamento aprobado por el ya indicado Decreto 33/1999, esta Dirección General, en uso de las competencias que le atribuye el artículo 18 del Decreto 153/2005, de 28 de octubre, del Consell de la Generalitat, por el que se aprueba el Reglamento Orgánico y Funcional de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, resuelve:  
Primero  
Conforme a lo previsto en el artículo 20.1.a) del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se convoca concurso para la provisión de los puestos de trabajo de naturaleza funcionarial sector administración especial, grupo A y A/B, técnicos documentalistas y técnicos medios Documentalistas, que se relacionan en la base tercera de esta resolución. Dicho concurso se desarrollará de acuerdo con las siguientes bases:  
Primera. Participantes.  
1º. Quienes concursen han de estar en posesión de los requisitos exigidos en la clasificación de los puestos de trabajo que soliciten, y mantenerlos durante todo el proceso hasta el día de la toma de posesión. La participación en el concurso puede tener carácter voluntario o forzoso:  
A) Pueden participar con carácter voluntario:  
Los funcionarios de carrera de la administración del Consell, sector administración especial, grupo A técnicos documentalistas y grupo B técnicos medios documentalistas.  
El personal con destino definitivo deberá haber permanecido un mínimo de dos años en su puesto de trabajo, excepto en los supuestos señalados en el apartado 6 del artículo 20 de la Ley de Función Pública Valenciana.  
El personal en excedencia voluntaria por interés particular, deberá haber permanecido un mínimo de dos años en tal situación, de acuerdo con lo que dispone el apartado 1.B) del artículo 37 de la Ley de Función Pública Valenciana.  
B) Participarán con carácter forzoso:  
1) Los funcionarios de carrera del grupos A y B, sector administración especial, de la administración del Consell, Técnicos Documentalistas y Técnicos Medios Documentalistas, que se hallen en situación de excedencia forzosa, así como los suspensos que hayan cumplido el periodo de suspensión.  
2) Los funcionarios de carrera de la administración del Consell del mismo grupo, sector y colectivos a los que se refiere el apartado anterior, y que estén adscritos con destino provisional a alguno de los puestos convocados en esta resolución. En el caso de que este personal no obtenga ningún puesto en la presente convocatoria, y se provea en el concurso el puesto al que se halle adscrito, quedará sin destino y a disposición de la Subsecretaría de la Conselleria en que prestaba servicios, conforme al artículo 52.2 de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
2º. El personal a que hace referencia el anterior apartado B).1) que no tome parte en el presente concurso, será declarado en la situación de excedencia voluntaria.  
Segunda. Presentación de solicitudes  
Los concursantes presentarán su .solicitud de participación. en esta convocatoria con arreglo al modelo que se facilitará en las oficinas públicas indicadas en el anexo de la presente resolución. Asimismo, presentarán el modelo de .solicitud de destino. en el que harán constar por orden de prioridad todos los puestos de trabajo que soliciten.   
Las solicitudes se presentarán en el plazo de 15 días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, en el registro general de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, en los correspondientes registros de los servicios centrales y territoriales de las distintas consellerias o en las demás oficinas públicas a que se refiere el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
A la solicitud de participación se adjuntará la documentación, debidamente cotejada, justificativa de los méritos que se aleguen, si no constan en el Registro de Personal de la Dirección General de Administración Autonómica. Se entenderán alegados los méritos que ya consten inscritos en dicho registro y que deban valorarse con arreglo a la convocatoria, sin necesidad de aportar los documentos correspondientes. Con el fin de facilitar la gestión del procedimiento, la documentación que se aporte deberá presentarse en el mismo orden en el que vienen relacionados los apartados del baremo indicado en la base cuarta.  
Asimismo, dentro del plazo de presentación de solicitudes, se adjuntará una memoria, cuyo contenido deberá adaptarse a lo dispuesto en el artículo 6, apartado D, de la Orden de 20 de enero de 2000 del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos, y a lo que se indica en la base cuarta de esta convocatoria. La no presentación de la memoria en el plazo indicado, supondrá la exclusión del participante.  
Tercera. Puestos de trabajo a solicitar.  
Puesto de trabajo: 8.974, jefe Sección Distribución Fondos Editorial GV  
Conselleria/Organismo: Presidencia de la Generalitat  
Centro de destino: Secretaría Autonómica Política Institucional, Dirección General Relaciones con las Cortes y Secretariado Gobierno  
Localidad puesto: Valencia  
Naturaleza: funcionarial  
Sector: especial.  
Requisitos:   
Grupo A/B  
Técnico documentalista  
Técnico medio documentalista  
Complemento de destino: nivel 24  
Complemento específico: E042  
Forma de provisión: concurso  
Funciones:   
Gestionar la comercialización al por mayor y por menor de las publicaciones de la Generalitat Valenciana  
Gestionar el funcionamiento de la librería institucional  
Llevar la promoción del fondo editorial  
Controlar el almacén central del fondo editorial  
Puesto de trabajo: 14.358, jefe Sección Estudios y Asistencia Técnica  
Conselleria/Organismo: Presidencia de la Generalitat   
Centro de destino: Secretaría Autonómica Política Institucional  
Dirección General Relaciones con las Cortes y Secretariado Gobierno  
Localidad puesto: Valencia  
Naturaleza: funcionarial  
Sector: especial  
Requisitos:   
Grupo A  
Técnico documentalista  
Complemento de destino: nivel 24  
Complemento específico: E046  
Forma de provisión: concurso  
Funciones:   
Utilizar y mantener la base de datos legislativa de la GV y las BD documentales relacionadas con las funciones de coordinación interdepartamental  
Coordinar la asignación de descriptores a las disposiciones de la BDLGV y a los documentos de las demás BD  
Controlar la calidad del análisis documental de las inserciones en las BD  
Estudiar e investigar nuevas líneas de actuación; adaptar los lenguajes controlados  
Coordinar la Unidad de consultas y Asistencia Técnica y controlar la calidad de la atención y de las respuestas de esta unidad  
Desplegar y controlar las actividades de formación del CIDAJ y elaborar los informes documentales  
A) Los participantes con carácter voluntario podrán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo relacionados en la base tercera para los que cumplan los requisitos exigidos.  
B) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.1 deberán solicitar, por orden de preferencia, los puestos de trabajo convocados, para los que cumplan los requisitos exigidos.  
C) Los participantes con carácter obligatorio citados en la base primera apartado B.2 deberán solicitar, al menos, el puesto de trabajo que ocupan, conforme a lo dispuesto en el artículo 45.3 de la Ley de la Función Pública Valenciana.  
Cuarta. Baremo de méritos.  
1º. De conformidad con lo dispuesto en la Orden de 20 de enero de 2000, del conseller de Justicia y Administraciones Públicas, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo, la valoración de los méritos de los concursantes se realizará con arreglo a lo que se establece en la presente base:  
A) Antigüedad y grado:  
1) Antigüedad: Se valorará a razón de 0,05 puntos por cada mes completo de servicios en activo en las distintas Administraciones Públicas, hasta un máximo de 9 puntos. A estos efectos también se computarán los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de los servicios previos en la administración Pública.  
2) Grado: El grado personal consolidado por los aspirantes se valorará en la forma siguiente:  
a) Grado consolidado inferior al del puesto solicitado: 1 punto.  
b) Grado consolidado igual o superior al del puesto solicitado: 2 puntos.  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado A será, en consecuencia, de 11 puntos.  
B) Formación:  
1) Titulación académica:   
Por cualquier título académico oficial de igual o superior nivel al exigido para el desempeño del puesto de trabajo a proveer, con exclusión del que sea necesario para el acceso al puesto: 1,5 puntos por título, hasta un máximo de 3 puntos. Solo se puntuará el título o títulos de mayor nivel, entendiéndose comprendidas en el mismo aquellas otras titulaciones necesariamente previas para la obtención del nivel superior. En el caso de que el puesto se encuentre adscrito a dos grupos de titulación, se considera como exigida la titulación correspondiente al grupo superior.  
2) Cursos de Formación y Perfeccionamiento:   
Se valorarán los cursos de formación y perfeccionamiento de duración igual o superior a 15 horas que hayan sido cursados o impartidos por el interesado y que hayan sido convocados u homologados por cualquier centro u organismo oficial de formación de empleados públicos, hasta un máximo de 3 puntos y con arreglo a la siguiente escala:  
a) De 100 o más horas: 2,00 puntos  
b) De 75 o más horas: 1,50 puntos  
c) De 50 o más horas: 1,00 puntos  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos  
e) De 15 o más horas: 0,20 puntos  
En ningún caso se puntuarán en el presente subapartado ni en el anterior los cursos de valenciano y de idiomas ni los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de los diferentes institutos de las universidades cuando formen parte del plan de estudios del centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.  
En el supuesto de cursos impartidos, estos se valorarán por una sola vez, no siendo susceptibles de ser valoradas sucesivas ediciones de un mismo curso.  
3) Valenciano:   
El conocimiento del valenciano se valorará hasta un máximo de 3 puntos previa acreditación de estar en posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Qualificadora de Coneixements de Valencià con arreglo a la siguiente escala:  
a) Conocimiento oral: 0,75 puntos  
b) Grado elemental: 1 punto  
c) Grado medio: 2 puntos  
d) Grado superior: 3 puntos  
La valoración del conocimiento del valenciano se efectuará puntuando exclusivamente el nivel más alto obtenido, siempre y cuando no constituya un requisito del puesto debidamente establecido en la clasificación, valorándose exclusivamente en este último caso la posesión de mayor nivel del requerido, a razón de un punto por cada nivel que exceda del exigido en la clasificación.  
4) Idiomas comunitarios:   
Hasta un máximo de 2 puntos, a razón de 0,40 puntos por curso o su equivalencia si se trata de ciclos de escuela oficial de idiomas, así como 0,40 puntos por cada 12 créditos de idioma comunitario, correspondientes a título oficial expedido por la universidad, de licenciatura en las distintas filologías, o de maestro: especialidad de lengua extranjera, siempre que no haya sido objeto de valoración por el apartado de formación.  
La puntuación máxima posible a obtener en el presente apartado B) será, en consecuencia, de 11 puntos.  
C) Méritos específicos:   
1) Cursos: Se valorarán los cursos de formación impartidos por universidades, colegios profesionales, y centros públicos de formación de empleados públicos, en materias relacionadas con las funciones de carácter técnico de los puestos convocados, que determinaron su clasificación en el sector de administración especial, según establece el artículo 16, punto 3, de la Ley de la Función Pública Valenciana, con arreglo a la siguiente escala:  
a) De 50 o más horas: 1,50 puntos  
b) De 25 o más horas: 0,75 puntos  
c) De 15 o más horas: 0,50 puntos  
En ningún caso se puntuarán en el presente apartado los cursos pertenecientes a una carrera universitaria, cursos de doctorado y los de diferentes Institutos de las Universidades cuando formen parte del plan de estudios del Centro, ni los cursos derivados de procesos selectivos, promoción interna, planes de empleo y adaptación del régimen jurídico a la naturaleza de los puestos que se ocupan.   
La puntuación máxima posible a obtener en este apartado será de 3 puntos.  
2) Experiencia: la experiencia como funcionario de carrera en el desempeño de puestos de trabajo del mismo grupo, naturaleza y sector, con funciones iguales o similares, o con niveles de responsabilidad iguales o superiores al del puesto al que se concursa, se valorará a razón de 0,10 puntos por mes completo hasta un máximo de 3 puntos.  
A los exclusivos efectos de lo dispuesto en este apartado, se entenderá que el personal participante y todos los puestos de trabajo cuya naturaleza se haya visto modificada en virtud de los procesos legales de adaptación, han tenido siempre la naturaleza jurídica que tengan en la actualidad.  
La puntuación máxima posible en el presente apartado C será, en consecuencia de 6 puntos.  
D) Entrevista:  
La entrevista tendrá carácter preceptivo y la no presencia del participante en la misma supondrá su exclusión. Versará sobre el contenido de una memoria elaborada de acuerdo con lo indicado en el artículo 6 apartado D) de la Orden de 20 de enero de 2000, por la que se aprueban los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos y cuya extensión máxima no podrá exceder de 15 folios. Las funciones asignadas al puesto de trabajo, de acuerdo con su clasificación, se recogen en la base tercera de esta resolución.  
La puntuación máxima por este apartado será de 3 puntos.  
2º. La puntuación máxima posible a obtener por todos los apartados será de 31 puntos.  
3º. En caso de empate se adjudicará el puesto al concursante que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de formación; si dicha puntuación fuera también igual, se considerará la obtenida por antigüedad y grado; y por último los méritos específicos. De persistir el empate, se adjudicará por sorteo.  
Quinta. Puntuación mínima.  
Para obtener la adjudicación de uno de los puestos es necesario alcanzar un mínimo de 6 puntos.  
Sexta. Valoración de méritos.  
Únicamente se tendrán en cuenta los méritos alegados, obtenidos y acreditados antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes para participar en este concurso.  
Los méritos se valorarán por una comisión de valoración, cuya composición se indica en el apartado segundo de la presente resolución.  
Séptima. Adjudicación de destinos.  
La adjudicación de destinos se hará según el orden de la puntuación que se hubiese obtenido por aplicación del baremo señalado en la base cuarta.   
La comisión de valoración, inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución, pondrá de manifiesto a las personas interesadas las puntuaciones asignadas en las distintas fases de valoración del concurso, así como los puestos adjudicados, mediante su publicación en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, y en los tablones de anuncios de las Direcciones Territoriales de dicha conselleria en Alicante (Rambla Méndez Núñez núm. 41, Torre Generalitat) y en Castellón (C/ Mayor núm. 78).  
En el anuncio correspondiente se concederá un plazo de 10 días hábiles, a contar del siguiente al de su exposición, para que las personas interesadas puedan alegar y en su caso justificar lo que estimen pertinente ante la Comisión de Valoración.  
Asimismo, y a efectos meramente informativos, se insertará en la página Web de esta Dirección General: http://www.cjap.gva.es/ (apartado Centros Directivos: Dirección General de Administración Autonómica/Enlaces/Provisión de Puestos).  
Una vez redactada por la comisión de valoración la propuesta de resolución, con las alegaciones y justificaciones presentadas, tanto si hubieren sido estimadas como desestimadas, será elevada a la Dirección General de Administración Autonómica para su publicación en el DOGV, sirviendo dicha publicación de notificación a los interesados.   
Octava. Resolución del concurso.  
El presente concurso será resuelto por la Dirección General de Administración Autonómica de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, en un plazo no superior a 6 meses, a contar del día siguiente a aquel en que finalice el plazo de presentación de solicitudes.  
Novena. Desistimiento y renuncia.  
1) Desistimiento: Los concursantes voluntarios podrán desistir de su petición dentro del plazo de presentación de instancias. Transcurrido el plazo indicado, no se aceptará ningún desistimiento, por lo que las personas participantes en el concurso quedan vinculadas a sus solicitudes y al resultado del concurso.  
2) Renuncia: No surtirá efecto alguno la renuncia del destino adjudicado en este concurso, salvo que con anterioridad a la finalización del plazo posesorio, excluidas las prórrogas que eventualmente se acuerden, las personas interesadas obtuvieran otro destino por resolución de otra convocatoria concurrente, tanto de concurso como de libre designación, en cuyo caso podrán optar por uno de los destinos adjudicados, mediante escrito dirigido a la Dirección General de Administración Autonómica, entendiendo que renuncia al resto de puestos adjudicados.  
A estos efectos, se entiende por convocatorias concurrentes las que en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias de alguna de ellas, no se hubiera publicado la resolución de otra.  
Décima. Cese y toma de posesión.  
En la resolución del concurso se indicará lo procedente en relación con los ceses y tomas de posesión de puestos de trabajo que deban formalizarse como consecuencia de aquél.   
Segundo  
La Comisión de Valoración del presente concurso estará compuesta por los siguientes miembros:   
Titulares:  
Presidente: Rafael Valls Azorín, jefe Área Gabinete Coordinación Interdepartamental, de Presidencia de la Generalitat.  
Vocales:  
Mauro Guillen Grech, jefe Área Publicaciones, de Presidencia de la Generalitat.   
Eugenia Doménech Ferrando, jefa Unidad Operativa de Análisis, de Presidencia de la Generalitat.  
Teresa González Bosch, jefa Área Relaciones con las Cortes, de Presidencia de la Generalitat.  
Cristina Sanmartín Giménez, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.  
Un representante del sindicato CCOO.  
Un representante del sindicato UGT.  
Un representante del sindicato IGEVA.  
Un representante del sindicato CSI-CSIF.  
Un representante del sindicato STAPV-IV.  
Vocal-secretaria: Kenza Soler Castillo, jefa Sección Registro Convenios y Acuerdos Cooperación, de Presidencia de la Generalitat.  
Suplentes:  
Presidente: Francisco Usó Torres, jefe Área Planificación y Estudios, de Presidencia de la Generalitat.   
Vocales:  
Inmaculada Iborra Ibars, periodista, de Presidencia de la Generalitat.  
José Francisco Mulet Pedrós, periodista, de Presidencia de la Generalitat.  
José María Felip Sardá, jefe Área Documentación y Análisis Datos, de Presidencia de la Generalitat   
David Martí Pachón, representante de la Dirección General de Administración Autonómica.  
Un representante del sindicato CCOO.  
Un representante del sindicato UGT.  
Un representante del sindicato IGEVA.   
Un representante del sindicato CSI-CSIF.  
Un representante del sindicato STAPV-IV.  
Vocal-secretaria: Catherine Acin Leroy, técnica Gestión Personal, de Presidencia de la Generalitat  
La Comisión de Valoración podrá solicitar de la Dirección General de Administración Autonómica la designación de expertos que, en calidad de asesores, actuarán con voz pero sin voto.  
El funcionamiento de la Comisión de Valoración se ajustará a lo previsto en el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobado por Decreto núm. 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano (DOGV núm. 3477, de 20 de abril) y a lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común para los órganos colegiados.  
Tercero  
La presente resolución pone fin a la vía administrativa. Con arreglo a los artículos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, así como a los artículos 8, 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contenciosa-Administrativa, los interesados pueden interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, ante el órgano que ha dictado esta resolución, en el plazo de un mes a contar del día siguiente al de su publicación. Alternativamente, si no se recurre en reposición, puede interponerse recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la ciudad de Valencia, en el plazo de dos meses a contar del siguiente al de la publicación de la presente resolución.  
Los recursos contencioso administrativos que se interpongan contra esta convocatoria y sucesivos actos del proceso de provisión serán anunciados en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana para los efectos de emplazamiento a los posibles interesados.  
Valencia, 11 de mayo de 2006.. El director general de Administración Autonómica: Miguel Antonio Crespo Marzal.  
ANEXO I  
(Oficinas Públicas)  
ALICANTE  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.  
Rambla Méndez Núñez, 41 (Torre Generalitat)  
03841 ALICANTE  
Teléfono: 213114808  
FAX: 412933717  
Teléfono PROP 012  
(731449148 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)  
CASTELLON  
Dirección Territorial de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.  
C/ Mayor, 78  
12360 CASTELLON  
Teléfono 088702395  
FAX 462323072  
Teléfono PROP 012  
(689702970 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)  
VALENCIA  
Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas.  
Oficina PROP  
C/ Historiador Chabàs, 2  
46060 VALENCIA  
Teléfono PROP 012  
(690576428 para llamadas desde fuera de la Comunidad Valenciana)