Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9501, del 30-12-2022 (2022/12427)

Anunci de la convocatòria per a proveir en propietat diverses places vacants en la plantilla de l'Ajuntament de Peníscola.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9501

Data del DOGV
:   30-12-2022

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2022/12225


Data del document
:   27-12-2022

Organisme emissor
:   Ajuntament de Peníscola

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * Peníscola
    * concurs administratiu
    * concurs administratiu

Anunci de la convocatòria per a proveir en propietat diverses places vacants en la plantilla de l'Ajuntament de Peníscola. [2022/12135]  
En el Butlletí Oficial de la Província de Castelló número 142, de 26 de novembre de 2022, i en extracte en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 9493, de 20 de desembre de 2022, s'ha publicat l'anunci de les bases generals reguladores dels processos d'estabilització per a la reducció de la temporalitat en l'ocupació pública de l'Ajuntament de Peníscola; en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló número 155, de data 27 de desembre de 2022, s'han publicat els anuncis les bases específiques que han de regir les convocatòries per a proveir:  
  
1. Una plaça de Psicòleg/-a, vacant en la plantilla de funcionaris d'aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica, Classe Superior, enquadrada en Grup A, Subgrup A1, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
2. Dues places de Treballador/-a Socials, vacants en la plantilla de funcionaris de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica, Classe Mitjana, enquadrada en Grup A, Subgrup A2, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
3. Tres places d'Administratiu/-a, vacants en la plantilla de funcionaris de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, escala d'Administració General, Subescala Administrativa, Categoria Administratiu/-a, enquadrada en Grup C, Subgrup C1, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
4. Una plaça d'Ajudant d'Informàtica, vacant en la plantilla de funcionaris de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, escala d'Administració Especial, Subescala Tècnica, Classe Mitjana, enquadrada en Grup C, Subgrup C1, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
5. Setze places d'Auxiliar Administratiu/-a, vacants en la plantilla de funcionaris de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, escala d'Administració General, Subescala Administrativa, Categoria Auxiliar Administratiu/-a, enquadrada en Grup C, Subgrup C2, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
6. Una plaça de Gerent de Serveis Culturals, vacant en la plantilla de personal laboral de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, assimilat a Grup A, Subgrup A1, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
7. Una plaça d'Auxiliar de Museus, vacant en la plantilla de personal laboral de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, assimilat a Grup C, Subgrup C2, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
8. Una plaça d'Agent de Desenvolupament Local, vacant en la plantilla de personal laboral de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, assimilat a Grup A, Subgrup A2, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
9. Una plaça per encàrrec General, vacant en la plantilla de personal laboral de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, assimilat a Grup C, Subgrup C1, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
10. Quatre places d'Oficial de la Brigada Municipal, vacant en la plantilla de personal laboral de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, assimilat a Grup C, Subgrup C2, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
11. Una plaça d'Oficial de Coordinació, vacant en la plantilla de personal laboral de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, assimilat a Grup C, Subgrup C2, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
  
12. Una plaça de Zelador Informàtic, vacant en la plantilla de personal laboral de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, assimilat a Grup C, Subgrup C2, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
13. Una plaça d'Auxiliar de Serveis Socials, vacant en la plantilla de personal laboral de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, assimilat a Grup C, Subgrup C2, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
14. Una plaça d'Auxiliar d'Informàtica, vacant en la plantilla de personal laboral de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, assimilat a Grup C, Subgrup C2, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
  
15. Dues places d'Auxiliar de Puericultura, vacants en la plantilla de personal laboral de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, assimilat a Grup C, Subgrup C2, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
  
16. Dues places d'Auxiliar Servei Ajuda a domicili, vacants en la plantilla de personal laboral de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, assimilat a Grup Agrupacions Professionals, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
17. Dues places de Conserge-Netejador/-a, vacants en la plantilla de personal laboral de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, assimilat a Grup Agrupacions Professionals, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
18. Una plaça de Zelador Poliesportiu, vacant en la plantilla de personal laboral de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, assimilat a Grup C, Subgrup C2, mitjançant el sistema de concurs, torn lliure.  
  
19. Una plaça de Zelador, mitjà jornada, vacant en la plantilla de personal laboral de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, assimilat a Grup Agrupacions Professionals, mitjançant el sistema de concurs, alterne discapacitat.  
20. Una plaça d'Ordenança, vacant en la plantilla de personal laboral de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, assimilat a Grup Agrupacions Professionals, mitjançant el sistema de concurs, alterne discapacitat.  
21. Una plaça d'Ordenança, vacant en la plantilla de funcionaris de aquest Ajuntament, inclosa en l'oferta extraordinària d'ocupació pública per a l'estabilització d'ocupació temporal, escala d'Administració General, Subescala Subaltern, Categoria Ordenança, enquadrada en Grup Agrupacions Professionals, mitjançant el sistema de concurs oposició, torn lliure.  
Així mateix es publicarà en el tauler d'anuncis de la Seu Electrònica de l'Ajuntament de Peníscola.  
El termini per a la presentació d'instàncies serà de 20 dies hàbils comptats a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la corresponent convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
La relacions provisionals d'aspirants es publicaran el Butlletí Oficial de la Província de Castelló i en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de Peníscola.  
En els processos mitjançant el sistema de concurs, la resolució de l'òrgan competent amb la relació definitiva de persones aspirants admeses i excloses, es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló i en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament de Peníscola.  
Els processos mitjançant sistema concurs oposició constaran de dues fases diferenciades: primer se celebrarà la fase d'oposició i després la de concurs. La data, hora i lloc de celebració del primer exercici de l'oposició es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província de Castelló, així com en la Seu Electrònica de l'Ajuntament de Peníscola, juntament amb la relació definitiva de persones aspirants admeses i excloses.  
  
Una vegada començades les proves selectives els acords del Tribunal Qualificador es publicaran en el tauler d'anuncis de la seu electrònica de l'Ajuntament.  
Cosa que es fa pública per a coneixement general .  
  
Peníscola, 27 de desembre de 2022.- L'alcalde: Andrés Martínez Castellá.