Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8528, del 12-04-2019 (2019/3711)

Convocatòria de procés de selecció per a la constitució de borses de treball a l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València als campus d'Alcoi, Gandia i València.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8528

Data del DOGV
:   12-04-2019

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2019/3711


Data del document
:   08-04-2019

Organisme emissor
:   Universitat Politècnica de València

Tipus de document
:   Anunci

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu

Convocatòria de procés de selecció per a la constitució de borses de treball a l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València als campus d'Alcoi, Gandia i València. [2019/3711]  
Aquesta convocatòria té en compte el principi d'igualtat de tracte entre dones i homes pel que fa a l'accés a l'ocupació pública, i s'hi fa servir un llenguatge inclusiu en la redacció, d'acord amb l'article 14 de la Constitució Espanyola i la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva entre dones i homes.  
Atès que cal una nova constitució de borses de treball per a participar en l'Escola d'Estiu, de caràcter urgent, per al nomenament de personal funcionari interí en les diferents categories que consten en l'annex I d'aquesta convocatòria, s'obri un procés de selecció d'acord amb les bases següents.  
  
Primer. Requisits de les persones aspirants  
Per a poder participar en el procés de selecció, les persones interessades han de complir els requisits següents:  
1) Tenir la nacionalitat espanyola, o ser nacional dels estats membres de la Unió Europea, o bé cònjuge d'espanyol/a o de nacional d'altres estats membres de la Unió Europea, qualsevol que siga la seua nacionalitat, sempre que els cònjuges no estiguen separats de dret, o descendent seu o del seu cònjuge, sempre que els cònjuges no estiguen separats de dret, i sempre que els descendents siguen menors de 21 anys o majors d'aquesta edat dependents.  
Així mateix, s'estén igualment a les persones incloses en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals acordats per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals siga aplicable la lliure circulació de treballadors.  
2) Haver fet els divuit anys i no sobrepassar l'edat màxima de jubilació forçosa.  
3) Estar en possessió del títol que consta en l'annex I, o bé complir les condicions per a obtenir-lo en la data en què acabe el termini de presentació d'instàncies. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, cal estar en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació o equivalència o bé de la credencial de reconeixement de la qualificació professional.  
4) Complir els requisits que s'especifiquen en l'annex I de la convocatòria, si són aplicables.  
5) Presentació del Certificat de delictes de naturalesa sexual, en el qual se certifique que no consta informació penal relativa a la persona sol·licitant en la base de dades del Registre central de delinqüents sexuals. Només es consideren vàlids els certificats expedits dins dels tres mesos anteriors al nomenament com a funcionari interí o funcionària interina.  
6) No patir cap malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'acompliment de les funcions corresponents.  
7) No haver sigut separat, o haver-se revocat, amb caràcter ferm, mitjançant procediment disciplinari, el seu nomenament com a personal funcionari interí, de cap administració pública o òrgan constitucional o estatutari, ni trobar-se inhabilitat per sentència ferma per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, l'agrupació professional o l'escala objecte de la convocatòriA. En el cas del personal laboral, no trobar-se inhabilitat ?per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de forma procedent- per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir. En el cas de persones que són nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades, o en situació equivalent, ni haver patit sanció disciplinària o equivalent que impedisca l'accés a l'ocupació pública en els mateixos termes, al seu propi Estat.  
  
8) Obtenir una puntuació mínima en la valoració de mèrits de:  
A. Per a les categories de responsable: 5 punts.  
B. Per a les categories de monitor: 4 punts.  
Els reconeixements mèdics es fan a través del Servei Integrat de Prevenció i Salut Laboral de la Universitat Politècnica de València, amb caràcter previ al nomenament, a fi que aquest Servei expedisca el certificat mèdic acreditatiu de posseir la capacitat física i psíquica necessària per a l'acompliment de les funcions de la categoria oferida, capacitat que s'estableix com a requisit en l'apartat 6).  
El requisit establit en l'apartat 5) d'aquesta base s'ha de posseir en el moment de la formalització del nomenament com a funcionari interí o funcionària interina i s'ha de mantenir durant tot el període de la prestació del servei. La resta de requisits s'han de posseir en el moment de finalització del termini de presentació de sol·licituds i s'han de mantenir durant tot el procés. L'acreditació d'aquests requisits s'efectua davant l'òrgan de contractació en el moment de formalitzar el nomenament com a personal funcionari interí.  
  
Segon. Constitució de les borses de treball  
2.1. Una vegada resolt el procés de selecció, es constituirà una borsa de treball per cadascuna de les categories que figuren en l'annex I. Aquestes borses de treball tindran vigència a partir de l'any 2019, i tindran caràcter permanent i anual.  
2.2. A partir de l'any 2020, les persones que conformen les diferents borses de treball esmentades adés hi hauran de confirmar, dins del termini que s'estableix en la base 4.2 d'aquesta convocatòria, la seua permanència, amb actualització dels seus mèrits o sense, punt que hauran d'especificar expressament. L'opció de permanència de caràcter anual està exempta del pagament de taxes. Les persones que no notifiquen la seua opció de permanència en les borses en seran excloses.  
  
2.3. Així mateix, en el termini establit en l'apartat 4.2 d'aquesta convocatòria, s'obri amb caràcter anual el termini de presentació per a noves incorporacions a les borses de treball, i s'hi valoren els mèrits d'acord amb el que es disposa en la base sisena i en els annexos de cadascuna de les categories; en aquest cas cal abonar la taxa d'admissió corresponent.  
2.4. Cada any, després de valorar els mèrits de les noves incorporacions, així com de les persones que hagen manifestat la seua opció de permanència amb valoració de mèrits prèvia o sense, es conforma la nova borsa de treball, que tindrà vigència en aquell mateix exercici tenint en compte l'ordre de puntuació obtingut.  
2.5. Es crida les persones integrants d'aquestes borses per ordre de puntuació per a la formalització dels nomenaments de personal funcionari interí, a fi d'atendre les activitats corresponents a l'Escola d'Estiu d'aquell mateix any.  
  
Tercer. Persones aspirants amb diversitat funcional  
Si en el desenvolupament del procés selectiu el tribunal de selecció té dubtes raonables respecte de la compatibilitat funcional d'una persona admesa, el tribunal pot demanar-ne un dictamen al Servei Integrat de Prevenció i Salut Laboral de la Universitat Politècnica de València; en aquest cas, la persona admesa inicialment pot participar condicionalment en el procés selectiu, i restarà en suspens la resolució definitiva sobre l'admissió o exclusió del procés selectiu fins que es reba el dictamen.  
  
Quart. Sol·licituds  
4.1. Poden participar en el procés de selecció les persones interessades que reunisquen els requisits generals assenyalats en el punt primer i els requisits específics assenyalats en els annexos d'aquesta convocatòria, presentant una sol·licitud per cadascuna de les categories en les quals vulguen participar.  
4.2. Termini de presentació. - El termini de presentació de sol·licituds per a l'edició de l'any 2019 serà de 10 dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Les sol·licituds, que s'han de presentar per a cadascuna de les categories en les quals es vulga participar, cal adreçar-les al rector de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, (46009 València), ajustades al model publicat com a annex III a la present convocatòria, que pot obtenir-se a través d'aquesta adreça d'internet: http://www.upv.es/rrhh (Personal d'administració i serveis / Selecció i provisió / Personal temporal / Borsa de treball específica de l'Escola d'Estiu).  
Els terminis per a la resta d'edicions a partir de l'any 2020 tindran caràcter permanent, i seran de 10 dies hàbils; el termini s'obrirà el darrer dilluns del mes de març de l'any en curs.  
Per a ser admeses i, si escau, prendre part en el procés de selecció, les persones aspirants han de signar la declaració responsable que figura en la instància segons el model oficial, en la qual manifesten que reuneixen tots i cadascun dels requisits exigits, referits sempre a la data d'acabament del termini de presentació de sol·licituds.  
4.3. Lloc de presentació. La presentació de sol·licituds es pot fer al Registre General de la Universitat Politècnica de València, situat a l'edifici 3F, planta baixa, al costat del Rectorat, camí de Vera, s/n, CP 46772, de València; al registre auxiliar de l'Escola Politècnica Superior d'Alcoi, situat a la plaça Ferràndiz i Carbonell, s/n, d'Alcoi; al registre auxiliar de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, situat al carrer Paranimf, núm. 1, del Grau de Gandia, o en qualsevol de les formes establides en l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
Posat cas que s'opte per presentar la sol·licitud davant una oficina de correus, s'ha de fer en sobre obert, perquè la instància figure datada i segellada pel personal de correus abans de ser certificadA. Si no es fa d'aquesta manera, es considera que s'ha presentat en la data d'entrada en qualsevol dels llocs establits en el paràgraf anterior.  
Les sol·licituds subscrites a l'estranger es poden cursar, en el termini expressat en la base 4.2, a través de les representacions diplomàtiques o consulars espanyoles corresponents, les quals les trameten seguidament a l'organisme competent.  
4.4. Taxes d'admissió. La taxa per a l'admissió a aquest procés selectiu és de cinc euros per cadascuna de les sol·licituds, quantitat que cal ingressar en el compte corrent número ES40 1654 4897 90 97217719643 € Drets d'examen, de BankiA. El justificant de pagament de la taxa d'admissió s'aconsegueix mitjançant la impressió en la sol·licitud del segell de l'entitat esmentadA. La mera presentació i pagament no substitueix en cap cas el tràmit de presentació, dins del termini i en la forma escaients, de la sol·licitud davant l'òrgan expressat en el paràgraf anterior.  
La falta d'abonament de la taxa d'admissió a aquest procés selectiu determina l'exclusió de la persona aspirant, llevat que s'hi done alguna de les circumstàncies d'exempció següents i això es faça constar en la sol·licitud de participació:  
- Els membres d'una família nombrosa de categoria especial o d'una família monoparental de categoria especial. En aquesta cas, cal marcar amb una ics (X) l'apartat Exempcions, Família nombrosa especial de la sol·licitud.  
- Les víctimes d'actes de violència sobre la dona que acrediten aquesta condició mitjançant qualsevol dels mitjans de prova previstos en la normativa autonòmica contra la violència sobre la dona en l'àmbit de la Comunitat ValencianA. En aquest cas, cal marcar amb una ics (X) l'apartat Altres, de la sol·licitud.  
- Les persones amb diversitat funcional igual o superior al 33 %. En aquest cas, cal marcar amb una ics (X) l'apartat Exempcions, Diversitat funcional de la sol·licitud.  
- Les persones que estiguen en situació d'exclusió social, i aquesta situació l'acredite l'òrgan competent en matèria de benestar social de l'ajuntament de residènciA. En aquest cas, cal marcar amb una ics (X) l'apartat Altres, de la sol·licitud.  
Les persones admeses en el procés de selecció que hagen sol·licitat una de les exempcions establides en aquesta convocatòria han de presentar fotocòpia compulsada o acarada dels documents acreditatius d'aquesta exempció. Si no l'acrediten no podràn formalitzar contracte de durada determinada ni ser nomenades personal funcionari interí de la Universitat Politècnica de València, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en les seues sol·licituds de participació.  
La presentació i pagament a les oficines a què es fa referència no substitueix en cap cas el tràmit de presentació, dins del termini i en la forma escaients, de la sol·licitud.  
Només és escaient la devolució de taxes si és per causes imputables a l'administració.  
4.5. Llistes de persones admeses i excloses. Una vegada acabat el termini de presentació d'instàncies, s'exposarà en la seu electrònica de la Universitat Politècnica, sede.upv.es (apartat Anuncis), i en la microweb del Servei de Recursos Humans, l'adreça de les quals és http://www.upv.es/entidades/SRH/ (Selecció i provisió), una llista provisional de persones admeses i excloses per cadascuna de les categories, així com el nomenament dels membres que componen el tribunal de selecció. Es concedirà un termini de cinc dies hàbils, comptadors des de l'endemà de la publicació, per a esmenar-hi errades.  
  
Una vegada conclòs el termini indicat adés, s'exposarà en la seu electrònica de la Universitat Politècnica, sede.upv.es (apartat Anuncis), i en la microweb del Servei de Recursos Humans, l'adreça de les quals és http://www.upv.es/entidades/SRH/ (Selecció i provisió), la llista definitiva de persones admeses i excloses per cadascuna de les categories, i el tribunal farà la valoració dels mèrits presentats per les persones aspirant admeses.  
La publicació d'aquestes llistes en la microweb del Servei de Recursos Humans serà la que es prendrà com a referència a l'efecte del còmput de terminis; aquesta exposició, en la data en què s'inicie, bastarà com a notificació amb caràcter general.  
  
Cinqué. Documentació que cal presentar  
Les persones aspirants han de presentar, junt amb la sol·licitud d'admissió, la documentació següent:  
A. Sol·licitud, tal com figura en l'annex III d'aquesta convocatòria  
B. Fotocòpia del DNI  
C. Resguard justificatiu d'haver abonat les taxes  
D. Documentació justificativa dels requisits (titulació genèrica, titulació específica, requisit) i/o mèrits que es vulga al·legar perquè siguen valorats, d'acord amb el que s'estableix en l'annex I d'aquesta convocatòria.  
E. L'experiència en l'acompliment de funcions similars (contracte o beca) que s'hagen desenvolupat en aquesta Universitat Politècnica de València no cal que la justifiquen les persones interessades, encara que sí que han d'indicar en la sol·licitud que tenen aquesta experiència.  
En qualsevol cas, el tribunal no valora els mèrits que no es troben prou acreditats documentalment ni els presentats fora de termini.  
  
Només es considera acreditada l'experiència professional que no s'haja desenvolupat a la Universitat Politècnica de València si s'aporta certificat oficial de períodes de cotització en el règim general de la Seguretat Social o en algun dels règims especials; així mateix, cal presentar el nomenament com a becari o becària quan aquesta tasca no s'haja desenvolupat a la Universitat Politècnica de València, i/o un certificat en què conste l'activitat desenvolupada i el període de prestació de serveis, expedits per les entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ, juntament amb els contractes de treball corresponents; o bé el nomenament com a personal funcionari interí i/o nòmines que acrediten la relació contractual i la categoria professional.  
  
Sisé. Procés de selecció  
6.1. Fase de concurs. El procés de selecció consisteix en la valoració dels mèrits que les persones aspirants presenten dins del termini de presentació d'instàncies, valoració que s'efectua d'acord amb el Barem establit en els annexos respectius de la present convocatòria.  
  
En la valoració de l'experiència professional, el tribunal de selecció ha de tenir en compte els informes emesos respecte a l'acompliment de les funcions i el treball desenvolupat per les persones aspirants. Amb aquest objectiu, el tribunal pot demanar els informes que considere convenients sobre aquestes qüestions.  
6.2. Una vegada acabada la valoració dels mèrits, el tribunal de selecció exposa en la seu electrònica de la Universitat Politècnica, sede.upv.es (apartat Anuncis) i en la microweb del Servei de Recursos Humans, l'adreça de les quals és: http://www.upv.es/entidades/SRH/ (Selecció i provisió), la llista provisional de valoracions del concurs de mèrits per cadascuna de les categories, i concedeix un termini de cinc dies hàbils comptadors des de l'endemà de la publicació perquè les persones interessades formulen les reclamacions i esmenes que estimen pertinents amb relació a la Baremació.  
6.3. Una vegada resoltes les possibles al·legacions i esmenes pel tribunal de selecció, i d'acord amb la puntuació total obtinguda, el tribunal de selecció conforma una única llista de persones aspirants per cadascuna de les categories, llista que conforma la borsa de treball de l'Escola d'Estiu, i es crida aquestes persones per ordre de puntuació per a la formalització del nomenament com a funcionaris interins o funcionàries interines per una durada determinada, a fi d'atendre les activitats corresponents a l'Escola d'Estiu de l'any 2019 de la Universitat Politècnica de València.  
6.4. En cas d'empat, es dirimeix tenint en compte en primer lloc la major puntuació obtinguda per les persones aspirants en l'apartat referit a l'experiència professional. Si l'empat persisteix, es resol mitjançant un sorteig públic entre les persones aspirants empatades.  
  
6.5. Mitjans de localització. Per tal de millorar l'agilitat en la localització de les persona que cal nomenar, s'ha d'indicar en la sol·licitud d'inscripció en la borsa de treball dos mitjans, entre els següents, pels quals es vulga rebre els avisos de nomenament o qualsevol altre tipus d'incidència:  
- Telèfon mòbil  
- Telèfon fix  
- Correu electrònic  
La comunicació de nomenament, o qualsevol tipus d'incidència, es farà per un dels dos mitjans indicats, i si no se n'ha indicat cap, s'usarà qualsevol altre mitjà de comunicació que garantisca la recepció per part de la persona interessada.  
  
  
Seté. Formació i informació  
Activitats de formació i sessions informatives prèvies a l'inici de l'acompliment del lloc de treball. - Abans de començar la prestació laboral, les persones aspirants seleccionades estan obligades a participar en les sessions formatives i informatives prèvies sobre l'organització i l'acompliment dels llocs de treball, i l'Escola d'Estiu les convocarà amb aquest fi. Aquesta Universitat entén que les persones aspirants que no participen en aquestes sessions renuncien a la formalització del nomenament com a funcionari interí o funcionària interina.  
  
  
Huité. Incompatibilitats  
Llei d'incompatibilitats: Les persones aspirants resten sotmeses a la legislació en matèria d'incompatibilitats prevista per als empleats públics en la Llei 53/1984, de 26 de desembre.  
  
Nové. Causes de no disponibilitat, exclusió de la borsa i justificacions per rebuig d'ofertes  
9.1. Quant a les causes de no disponibilitat, exclusió de la borsa i justificacions per rebuig d'ofertes, s'hi aplicarà el que es disposa en els Criteris generals de borses de treball del PAS, que es troben en l'adreça electrònica següent: http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/U0491798.pdf  
9.2. A banda del que es disposa en el paràgraf anterior, també serà causa d'exclusió de la borsa el que es disposa en la base 2.2 d'aquesta convocatòria.  
  
Desé. Tribunal de selecció  
La composició genèrica del tribunal és la següent:  
- Presidència, designada pel rector de la Universitat Politècnica de València entre personal funcionari de carrera.  
- Quatre vocals, designats pel rector de la Universitat Politècnica de València entre personal funcionari de carrera.  
- Secretaria, designada pel rector entre personal funcionari de carrera de la Universitat Politècnica de València, que hi actua amb veu, però sense vot.  
D'acord amb l'article 60.3 del Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic, la pertinença als òrgans de selecció és sempre a títol individual; no s'hi pot pertànyer en representació o per compte de ningú.  
  
En el nomenament del tribunal de selecció hi han de figurar tant els membres titulars com els suplents.  
Els membres del tribunal de selecció han d'abstenir-se i poden ser recusats per les persones interessades quan els primers es troben en alguna de les circumstàncies previstes en els articles 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic.  
Per a anuncis i emplaçaments, el tribunal de selecció tindrà la seu a l'edifici del Rectorat de la Universitat Politècnica de València, camí de Vera, s/n, València.  
  
Onzé. Informació respecte de les dades arreplegades  
11.1 En compliment del que es preveu en el Reglament general de protecció de dades UE 2016/679 i la Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals, us informem que el responsable del tractament de les dades tractades per a aquesta convocatòria és la Univeristat Politècnica de València.  
  
11.2 La base legal per al tractament de les vostres dades personals és la necessitat de gestionar el procediment de selecció de personal i provisió de llocs de treball de la present convocatòria.  
11.3 No es preveuen cessions o transferències internacionals de les dades personals tractades.  
11.4 Les persones interessades poden exercir els drets d'accés, rectificació, supressió, portabilitat, limitació o oposició al tractament aportant còpia d'un document oficial que les identifique (NIF-NIE, passaport) i, si cal, documentació acreditativa de la seua sol·licitud davant: Delegat de Protecció de Dades de la Universitat Politècnica de València. Secretaria General. Universitat Politècnica de València. CIF L1445692R Camí de Vera, s/n. 46023 València.  
11.4 En cas de reclamació l'autoritat competent és l'Agència Espanyola de Protecció de Dades.  
11.5 Les dades es conserven en virtut de la legislació aplicable al present tractament.  
  
Dotzé. Vigència  
Les borses de treball que es constitueixen a partir d'aquest procés de selecció deixen sense efectes les borses de treball constituïdes abans d'aquesta; per això, la crida per a prestar serveis a l'Escola d'Estiu de l'any 2019 s'ha de fer d'acord amb les noves borses que es constituïsquen com a resultat de la present convocatòria.  
Aquestes borses de treball tindran vigència en exercicis successius, segosn el que s'especifica en la present convocatòriA. Aquestes borses perdran la vigència, per la convocatòria de noves borses de treball per a aquestes categories, si així s'estipula en les bases corresponents.  
Tretzé. Recursos  
Contra la present convocatòria i les bases corresponents, que posen fi a la via administrativa, la persona interessada pot interposar recurs contenciós administratiu davant el jutjat contenciós administratiu corresponent, en el termini de dos mesos comptadors des de l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Així mateix, amb caràcter potestatiu, es pot interposar un recurs de reposició en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la publicació, davant el mateix òrgan que ha dictat la resolució. Tot això de conformitat amb el que estableixen els articles 112, 114, 115, 123 i 124 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, i els articles 8, 14.2 i 46 de la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
  
Contra els actes del tribunal de selecció, que no posen fi a la via administrativa, es pot interposar un recurs d'alçada en el termini d'un mes comptador des de l'endemà de la notificació o publicació, de conformitat amb el que es disposa en els articles 121 i 122, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques. Aquest recurs es pot interposar davant l'òrgan que va dictar l'acte que s'impugna o davant el rector, com a òrgan competent per resoldre'l.  
  
València, 8 d'abril de 2019.- El rector, p. d. (01.06.2017), la directora de l'Àrea de Recursos Humans: M.ª José Iza Martínez.  
  
  
  
ANNEX I   
Categories de l'Escola d'Estiu  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E1  
  
Categoria del lloc: Coordinador/a de monitors  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: València  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Director/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (DAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E019  
Retribució mensual bruta: 1.500,49 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- S'ha de responsabilitzar de la supervisió de les activitats generals i dels grups segons l'estructura organitzativa de l'Escola d'Estiu.  
- Ha d'estar a càrrec de tots els assumptes relacionats amb la gestió i la coordinació dels monitors, per a la qual cosa ha d'establir la planificació necessària.  
- Ha de coordinar, juntament amb els responsables d'etapa, la planificació dels monitors atenent a tots els imprevistos que es pogueren plantejar.  
- És l'encarregat de l'atenció als pares pel que fa a la solució de qüestions derivades de l'estructura organitzativa de l'Escola.  
- És la persona encarregada de les relacions amb el servei de RRHH de la Universitat en tot el que corresponga a la gestió dels monitors.  
  
- Ha de supervisarà la formació dels monitors en els aspectes necessaris per al desenvolupament del seu treball.  
- Està a càrrec de la gestió dels monitors en pràctiques, si n'hi haguera, i ha d'elaborar la programació del treball d'aquests monitors i la distribució de localitzacions diària.  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valora fins a un màxim de 10 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
C. Experiència en el desenvolupament de funcions com a monitor/a d'Escola d'Estiu (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 6 mesos o una puntuació màxima de 3 punts.  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 0,5 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,250 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,125 punts per mes  
  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoren fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat seran objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos relacionats amb els programes informàtics Excel, Acces, MSProject o similars  
- Curs relacionats amb l'àrea de la gestió de projectes  
- Cursos relacionats amb l'àrea dels recursos humans  
- Cursos relacionats amb l'àrea lideratge i treball en equip  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valoren amb 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
Estar en possessió del títol MAT (monitor/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, amb 2 punts  
  
3. Valencià:  
Es valora fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valoren fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E2  
  
Categoria del lloc: Responsable d'activitats esportives  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: València  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Tècnic/a Superior en Activitats Físiques i Esportives  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E019  
Retribució mensual bruta: 1500,49 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- S'encarrega del bon funcionament del programa d'activitats esportives de l'Escola d'Estiu. Ha de vetlar per les relacions entre els monitors del programa i transmetre a l'organització les qüestions que siguen necessàries per al correcte desenvolupament de les activitats de la seua etapa.  
- Ha de programar i planificar les activitats del programa, juntament amb els monitors assignats, i dur a terme el projecte d'activitats esportives de l'Escola d'Estiu.  
- Ha de confeccionar les llistes de materials conjuntament amb el secretari de logística i planificar les necessitats d'aprovisionament.  
  
- És la persona responsable de la supervisió de les activitats a la piscina, i en tot moment ha d'exercir el control pertinent per a garantir la seguretat   
- En aquest medi i el compliment de la normativa de la piscina.  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valorarà fins a un màxim de 10 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
C. Experiència en el desenvolupament de funcions com a monitor/a d'Escola d'Estiu (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 6 mesos o una puntuació màxima de 3 punts.  
  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 0,5 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,250 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,125 punts per mes  
  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoraran fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat seran objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos relacionats amb els programes informàtics Excel, Acces, MSProject o similars  
- Cursos relacionats amb l'àrea de la gestió de projectes  
- Cursos d'especialització i tecnificació en activitats i disciplines esportives  
- Cursos relacionats amb l'àrea lideratge i treball en equip  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valorarà amb 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
Estar en possessió del títol DAT (director/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, amb 2 punts.  
  
3. Valencià:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E3  
  
Categoria del lloc: Monitor/a d'activitats esportives  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: València  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Monitor/a o Entrenador/a Nivell 1 d'Activitats Esportives per qualsevol federació esportiva o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E017  
Retribució mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- Les tasques se centren en el desenvolupament de les activitats esportives de l'Escola d'Estiu. Amb aquesta finalitat, i una vegada seleccionats, han de presentar un projecte sobre el desenvolupament de l'activitat per a la qual han sigut seleccionats.  
- S'han d'encarregar, juntament amb el responsable d'Activitats Esportives, d'estar proveïts en tot moment del material que es puga necessitar per al desenvolupament de l'activitat, i de mantenir l'entorn de treball sempre en condicions.  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
- Durant dues setmanes com a màxim, de dilluns a divendres, el seu treball es podrà desenvolupar a la seu on es duga a terme l'activitat de campament o granja escola. Posat cas que el treballador o treballadora s'haja de desplaçar, rebrà el complement de productivitat horària per desplaçament i horari especial, proporcional al temps de prestació: per una setmana, 27,53 euros; i per dues setmanes, 55,07 euros.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valora fins a un màxim de 7 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoren fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 2 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat seran objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos d'especialització i tecnificació en activitats i disciplines esportives  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
C. Estar cursant estudis en el Grau en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt. Només es valoraran els estudis en els quals es troben superats tots els crèdits del primer i segon curs.  
  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valoren fins a un màxim de 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
A. Estar en possessió del títol MAT (monitor/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt.  
B. Estar en possessió del títol de Grau en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport, o Tècnic/a Superior en Animació d'Activitats Físiques i Esportives o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt.  
  
3. Valencià:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valoren fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E4  
  
Categoria del lloc: Monitor/a d'activitats esportives  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: Gandia  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Monitor/a o Entrenador/a Nivell 1 d'Activitats Esportives per qualsevol federació esportiva o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E017  
Retribució mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- Les tasques se centren en el desenvolupament de les activitats esportives de l'Escola d'Estiu. Amb aquesta finalitat, i una vegada seleccionats, els treballadors o treballadores han de presentar un projecte sobre el desenvolupament de l'activitat per a la qual han sigut escollits.  
- S'han d'assegurar, junt amb el secretari de l'Escola d'Estiu de Gandia, d'estar proveïts en tot moment del material que es puga necessitar per al desenvolupament de l'activitat, i de mantenir l'entorn de treball sempre en condicions.  
- I s'han d'encarregar de totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
- Durant dues setmanes com a màxim, de dilluns a divendres, la seua faena es podrá desenvolupar a la seu on es duga a terme l'activitat de campament o granja escola. Posat cas que el treballador o treballadora s'haja de desplaçar, rebrà el complement de productivitat horària per desplaçament i horari especial, proporcional al temps de prestació: per una setmana, 27,53 euros; i per dues setmanes, 55,07 euros.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valorarà fins a un màxim de 7 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoren fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i amb un màxim de 2 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit de la faena que cal portar a terme, expedits per centres reconeguts oficialment, segons el Barem que s'especifica i amb un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat es valoren els cursos següents:  
- Cursos d'especialització i tecnificació en activitats i disciplines esportives  
- Cursos relacionats amb l'àrea de l'educació per a la salut  
  
C. Estar cursant estudis en el grau en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt. Només es valoren els estudis en què s'hagen superat tots els crèdits dels cursos primer i segon.  
  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valoren fins a un màxim de 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
A. Estar en possessió del títol MAT (monitor/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt.  
B. Estar en possessió del títol de Grau en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport, o Tècnic/a Superior en Animació d'Activitats Físiques i Esportives o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt.  
  
3. Valencià:  
Es valora fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte el següent:  
Coneixement de valencià (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valoren fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte el següent:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E5  
  
Categoria del lloc: Monitor/a d'activitats esportives  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: Alcoi  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Monitor/a o Entrenador/a Nivell 1 d'Activitats Esportives per qualsevol federació esportiva o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E017  
Retribució mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- Les tasques se centren en el desenvolupament de les activitats esportives de l'Escola d'Estiu. Amb aquesta finalitat, i una vegada seleccionats, han de presentar un projecte sobre el desenvolupament de l'activitat per a la qual han sigut seleccionats.  
- S'han d'encarregar, juntament amb el secretari d'Escola d'Estiu d'Alcoi, d'estar proveïts en tot moment del material que es puga necessitar per al desenvolupament de l'activitat, i de mantenir l'entorn de treball sempre en condicions.  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
- Durant dues setmanes com a màxim, de dilluns a divendres, el seu treball es podrà desenvolupar a la seu on es duga a terme l'activitat de campament o granja escola. Posat cas que el treballador o treballadora s'haja de desplaçar, rebrà el complement de productivitat horària per desplaçament i horari especial, proporcional al temps de prestació: per una setmana, 27,53 euros; i per dues setmanes, 55,07 euros.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valorarà fins a un màxim de 7 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoraran fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 2 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat seran objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos d'especialització i tecnificació en activitats i disciplines esportives  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
C. Estar cursant estudis en el Grau en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt. Només es valoraran els estudis en els quals es troben superats tots els crèdits del primer i segon curs.  
  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valoraran fins a un màxim de 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
A. Estar en possessió del títol MAT (monitor/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt.  
  
B. Estar en possessió del títol de Grau en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport, o Tècnic/a Superior en Animació d'Activitats Físiques i Esportives o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt.  
  
3. Valencià:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E6  
  
Categoria del lloc: Monitor/a de natació  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: València  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Monitor/a o Entrenador/a Nivell 1 de Natació o titulació equivalent de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E017  
Retribució mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- Les tasques se centren en el desenvolupament de les activitats en la piscina. Amb aquesta finalitat, i una vegada seleccionats, hauran de presentar un projecte sobre el desenvolupament de l'activitat per a la qual han sigut seleccionats.  
- Juntament amb la persona responsable d'activitats esportives, s'han de responsabilitzar d'estar proveïts en tot moment del material que es puga necessitar per al desenvolupament de l'activitat, i de mantenir l'entorn de treball sempre en condicions.  
- Estan a càrrec de la seguretat en les activitats desenvolupades en la piscina.  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
  
Barem:  
Experiència professional:  
Es valora fins a un màxim de 7 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoren fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 2 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat són objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos d'especialització i tecnificació en activitats i disciplines del medi aquàtic  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
C. Estar cursant estudis en el Grau en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt. Només es valoraran els estudis en els quals es troben superats tots els crèdits del primer i segon curs.  
  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valoren fins a un màxim de 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
A. Estar en possessió del títol MAT (monitor/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt.  
B. Estar en possessió del títol de Grau en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport, o Tècnic/a Superior en Animació d'Activitats Físiques i Esportives o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt.  
  
3. Valencià:  
Es valora fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valoren fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E7  
  
Categoria del lloc: Responsable d'etapa  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: València  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Director/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (DAT) o titulació equivalent de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E019  
Retribució mensual bruta: 1.500,49 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- És l'encarregat del bon funcionament de cada etapa segons l'estructura organitzativa de l'Escola d'Estiu. Ha de vetlar per les relacions entre els monitors d'una mateixa etapa i transmetre a l'organització les qüestions que siguen necessàries per al correcte desenvolupament de les activitats de l'etapa.  
- Ha de programar i planificar les activitats de l'etapa juntament amb els monitors assignats, i dur a terme el projecte d'activitat de l'etapa.  
- Ha de confeccionar les llistes de materials conjuntament amb el secretari de logística i planificar les necessitats d'aprovisionament.  
  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
- Durant dues setmanes com a màxim, de dilluns a divendres, el seu treball es podrà desenvolupar a la seu on es duga a terme l'activitat de campament o granja escola. Posat cas que el treballador o treballadora s'haja de desplaçar, rebrà el complement de productivitat horària per desplaçament i horari especial, proporcional al temps de prestació: per una setmana, 27,53 euros; i per dues setmanes, 55,07 euros.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valorarà fins a un màxim de 10 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
C. Experiència en el desenvolupament de funcions com a monitor/a d'Escola d'Estiu (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 6 mesos o una puntuació màxima de 3 punts.  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 0,5 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,250 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,125 punts per mes  
  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoraran fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat seran objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos relacionats amb els programes informàtics Excel, Acces, MSProject o similars  
- Cursos relacionats amb l'àrea de la gestió de projectes  
- Cursos relacionats amb l'àrea lideratge i treball en equip  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valorarà amb 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
Estar en possessió del títol MAT (monitor/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, amb 2 punts  
  
3. Valencià:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E8  
  
Categoria del lloc: Monitor/a d'etapa  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: València  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Monitor/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (DAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E017  
Retribució mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- Són els tutors de cada grup. La seua missió consisteix a atendre en tot moment els xiquets i joves que estan a càrrec seu. Seran els encarregats de planificar i programar totes les activitats juntament amb el responsable d'etapa, dissenyaran un projecte d'activitat i seran els encarregats de dur-lo a terme.  
- Han de preparar, juntament amb el responsable d'etapa, les excursions i acampades.  
- Són, a més, els interlocutors en primera instància amb els pares dels xiquets i joves que tinguen assignats. Així, han de resoldre en la mesura que es puga, els xicotets dubtes, qüestions o reclamacions que aquests els presenten o, si escau, elevar-los a l'organització de l'Escola d'Estiu.  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional  
- Durant dues setmanes com a màxim, de dilluns a divendres, el seu treball es podrà desenvolupar a la seu on es duga a terme l'activitat de campament o granja escola. Posat cas que el treballador o treballadora s'haja de desplaçar, rebrà el complement de productivitat horària per desplaçament i horari especial, proporcional al temps de prestació: per una setmana, 27,53 euros; i per dues setmanes, 55,07 euros.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valora fins a un màxim de 7 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoren fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat són objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos d'especialització i tecnificació en activitats a l'aire lliure i en el medi rural  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
2. Titulacions específiques:   
Es valora amb 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
Estar en possessió del títol DAT (director/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, amb 2 punts  
  
3. Valencià:  
Es valora fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valoren fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E9  
  
Categoria del lloc: Monitor/a d'etapa  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: Gandia  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Monitor/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (DAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E017  
Retribució mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- Són els tutors de cada grup. La seua missió consisteix a atendre en tot moment els xiquets i joves que estan a càrrec seu. Seran els encarregats de planificar i programar totes les activitats juntament amb el responsable d'etapa, dissenyaran un projecte d'activitat i seran els encarregats de dur-lo a terme.  
- Han de preparar, juntament amb el responsable d'etapa, les excursions i acampades.  
- Són, a més, els interlocutors en primera instància amb els pares dels xiquets i joves que tinguen assignats. Així, han de resoldre en la mesura que es puga els xicotets dubtes, qüestions o reclamacions que aquests els presenten o, si escau, elevar-los a l'organització de l'Escola d'Estiu.  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional  
- Durant dues setmanes com a màxim, de dilluns a divendres, el seu treball es podràdesenvolupar a la seu on es duga a terme l'activitat de campament o granja escola. Posat cas que el treballador o treballadora s'haja de desplaçar, rebrà el complement de productivitat horària per desplaçament i horari especial, proporcional al temps de prestació: per una setmana, 27,53 euros; i per dues setmanes, 55,07 euros.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valora fins a un màxim de 7 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoren fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat seran objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos d'especialització i tecnificació en activitats a l'aire lliure i en el medi rural  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valoren amb 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
Estar en possessió del títol DAT (director/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, amb 2 punts  
  
3. Valencià:  
Es valora fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valoren fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E10  
  
Categoria del lloc: Monitor/a d'etapa  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: Alcoi  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Monitor/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (DAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E017  
Retribució mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- Són els tutors de cada grup. La seua missió consisteix a atendre en tot moment els xiquets i joves que estan a càrrec seu. Seran els encarregats de planificar i programar totes les activitats juntament amb el responsable d'etapa, dissenyaran un projecte d'activitat i seran els encarregats de dur-lo a terme.  
- Han de preparar, juntament amb el responsable d'etapa, les excursions i acampades.  
- Són, a més, els interlocutors en primera instància amb els pares dels xiquets i joves que tinguen assignats. Així, han de resoldre en la mesura que es puga els xicotets dubtes, qüestions o reclamacions que aquests els presenten o, si escau, elevar-los a l'organització de l'Escola d'Estiu.  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional  
- Durant dues setmanes com a màxim, de dilluns a divendres, el seu treball es podrà desenvolupar a la seu on es duga a terme l'activitat de campament o granja escola. Posat cas que el treballador o treballadora s'haja de desplaçar, rebrà el complement de productivitat horària per desplaçament i horari especial, proporcional al temps de prestació: per una setmana, 27,53 euros; i per dues setmanes, 55,07 euros.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valorarà fins a un màxim de 7 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoraran fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat seran objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos d'especialització i tecnificació en activitats a l'aire lliure i en el medi rural  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valorarà amb 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
Estar en possessió del títol DAT (director/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, amb 2 punts  
  
3. Valencià:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E11  
  
Categoria del lloc: Responsable d'activitats d'Experimenta  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: València  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Director/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (DAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E019  
Retribució mensual bruta: 1.500,49 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- S'encarrega del bon funcionament de les activitats d'Experimenta. Té al seu càrrec els monitors especialistes d'aquest programa, als quals ha de coordinar per al desenvolupament d'aquesta.  
- Ha de contactar amb les diverses estructures de la Universitat amb la finalitat de proposar relacions conjuntes per al desenvolupament de les diferents activitats d'Experimenta.  
- Ha de vetlar per les relacions entre els monitors de les activitats Experimenta i transmetre a l'organització les qüestions que siguen necessàries per al correcte desenvolupament d'aquestes actvitats.  
- Ha de programar i planificar les activitats d'Experimenta juntament amb els monitors assignats, duent a terme el projecte d'activitats Experimenta.  
- Ha de confeccionar les llistes de materials conjuntament amb el secretari de logística i planificar les necessitats d'aprovisionament.  
  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
- Durant dues setmanes com a màxim, de dilluns a divendres, el seu treball es podrà desenvolupar a la seu on es duga a terme l'activitat de campament o granja escola. Posat cas que el treballador o treballadora s'haja de desplaçar, rebrà el complement de productivitat horària per desplaçament i horari especial, proporcional al temps de prestació: per una setmana, 27,53 euros; i per dues setmanes, 55,07 euros.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valorarà fins a un màxim de 10 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
C. Experiència en el desenvolupament de funcions com a monitor/a d'Escola d'Estiu (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 6 mesos o una puntuació màxima de 3 punts.  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoraran fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat seran objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos relacionats amb els programes informàtics Excel, Acces, MSProject o similars  
- Cursos relacionats amb l'àrea de la gestió de projectes  
- Cursos d'especialització i tecnificació en activitats i disciplines tecnològiques  
- Cursos relacionats amb l'àrea lideratge i treball en equip  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valorarà amb 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
Estar en possessió del títol MAT (monitor/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, amb 2 punts  
  
3. Valencià:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E12  
  
Categoria del lloc: Monitor/a d'activitats Experimenta  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: València  
Titulació genèrica: Graduat/da en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Monitor/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (MAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E017  
Retribució mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- Les tasques se centren en el desenvolupament de les activitats d'experimenta.upv.es de l'Escola d'Estiu. Amb aquesta finalitat, i una vegada seleccionats, els treballadors o treballadores han de presentar un projecte sobre el desenvolupament de l'activitat per a la qual han sigut escollits.  
- S'han d'assegurar, juntament amb el responsable d'Activitats Esportives, d'estar proveïts en tot moment del material que es puga necessitar per al desenvolupament de l'activitat, i de mantenir l'entorn de treball sempre en condicions.  
- I s'han d'encarregar de totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
- Durant dues setmanes com a màxim, de dilluns a divendres, la seua faena es podrà desenvolupar a la seu on es duga a terme l'activitat de campament o granja escola. Posat cas que el treballador o treballadora s'haja de desplaçar, rebrà el complement de productivitat horària per desplaçament i horari especial, proporcional al temps de prestació: per una setmana, 27,53 euros; i per dues setmanes, 55,07 euros.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valora fins a un màxim de 7 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoren fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit de la faena que cal portar a terme, expedits per centres reconeguts oficialment, segons el Barem que s'especifica i amb un màxim de 2 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat seran objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos d'especialització i tecnificació en activitats i disciplines tecnològiques  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
C. Estar cursant estudis en els graus universitaris en qualsevol de les branques d'Art i Humanitats, Ciències, Enginyeria o Arquitectura, fins a un màxim d'1 punt. Només es valoren els estudis en què s'hagen superat tots els crèdits dels cursos primer i segon.  
  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valoren fins a un màxim de 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
A. Estar en possessió del títol DAT (Director/a d'Activitats de Temps Lliure Infantil i Juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt.  
B. Estar en possessió de títol de grau en qualsevol de les branques d'Art i Humanitats, Ciències, Enginyeria o Arquitectura, fins a un màxim d'1 punt.  
  
3. Valencià:  
Es valora fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte el següent:  
Coneixement de valencià (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valoren fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte el següent:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de monitors de l'escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E13  
  
Categoria del lloc: Monitor/a d'activitats Experimenta  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: Gandia  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Monitor/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (MAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E017  
Retribució anual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- Les tasques se centren en el desenvolupament de les activitats d'experimenta.upv.es de l'Escola d'Estiu. Amb aquesta finalitat, i una vegada seleccionats, els treballadors o treballadores han de presentar un projecte sobre el desenvolupament de l'activitat per a la qual han sigut escollits.  
- S'han d'assegurar, juntament amb el secretari de l'Escola d'Estiu de Gandia, d'estar proveïts en tot moment del material que es puga necessitar per al desenvolupament de l'activitat, i de mantenir l'entorn de treball sempre en condicions.  
- I s'han d'encarregar de totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
- Durant dues setmanes com a màxim, de dilluns a divendres, la seua faena es podrà desenvolupar a la seu on es duga a terme l'activitat de campament o granja escola. Posat cas que el treballador o treballadora s'haja de desplaçar, rebrà el complement de productivitat horària per desplaçament i horari especial, proporcional al temps de prestació: per una setmana, 27,53 euros; i per dues setmanes, 55,07 euros.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valora fins a un màxim de 7 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoren fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit de la faena que cal portar a terme, expedits per centres reconeguts oficialment, segons el Barem que s'especifica i amb un màxim de 2 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat es valoren els cursos següents:  
- Cursos d'especialització i tecnificació en activitats i disciplines tecnològiques  
- Cursos relacionats amb l'àrea de l'educació per a la salut  
C. Estar cursant estudis en els graus universitaris en qualsevol de les branques d'Art i Humanitats, Ciències, Enginyeria o Arquitectura, fins a un màxim d'1 punt. Només es valoren els estudis en què s'hagen superat tots els crèdits dels cursos primer i segon.  
  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valoren fins a un màxim de 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
A. Estar en possessió del títol DAT (Director/a d'Activitats de Temps Lliure Infantil i Juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt.  
B. Estar en possessió de títol de grau en qualsevol de les branques d'Art i Humanitats, Ciències, Enginyeria o Arquitectura, fins a un màxim d'1 punt.  
3. Valencià:  
Es valora fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte el següent:  
Coneixement de valencià (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valoren fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte el següent:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E14  
  
Categoria del lloc: Monitor/a d'activitats experimenta  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: Alcoi  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Monitor/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (DAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E017  
Retribució anual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- Les tasques se centren en el desenvolupament de les activitats d'experimenta.upv.es de l'Escola d'Estiu. Amb aquesta finalitat, i una vegada seleccionats, han de presentar un projecte sobre el desenvolupament de l'activitat per a la qual han sigut seleccionats.  
- També s'han de responsabilitzar, juntament amb el secretari d'Escola d'Estiu d'Alcoi, d'estar proveïts en tot moment del material que es puga necessitar per al desenvolupament de l'activitat, i de mantenir l'entorn de treball sempre en condicions.  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional  
- Durant dues setmanes com a màxim, de dilluns a divendres, el seu treball es podrà desenvolupar a la seu on es duga a terme l'activitat de campament o granja escola. Posat cas que el treballador o treballadora s'haja de desplaçar, rebrà el complement de productivitat horària per desplaçament i horari especial, proporcional al temps de prestació: per una setmana, 27,53 euros; i per dues setmanes, 55,07 euros.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valorarà fins a un màxim de 7 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoraran fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 2 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat seran objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos d'especialització i tecnificació en activitats i disciplines tecnològiques  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
C. Estar cursant estudis en els graus universitaris en qualsevol de les branques d'Art i Humanitats, Ciències, Enginyeria o Arquitectura, fins a un màxim d'1 punt. Només es valoraran els estudis en els quals es troben superats tots els crèdits del primer i segon curs.  
  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valoraran fins a un màxim de 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
Estar en possessió del títol DAT (director/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt.  
B. Estar en possessió de títol de grau en qualsevol de les branques d'Art i Humanitats, Ciències, Enginyeria o Arquitectura, fins a un màxim d'1 punt.  
  
3. Valencià:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E15  
  
Categoria del lloc: Responsable de preescolar  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: València  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Director/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (DAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E019  
Retribució mensual bruta: 1.500,49 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- És l'encarregat del bon funcionament de cada etapa de preescolar segons l'estructura organitzativa de l'Escola d'Estiu. Ha de vetlar per les relacions entre els monitors d'una mateixa etapa i transmetre a l'organització les qüestions que siguen necessàries per al correcte desenvolupament de les activitats de l'etapa.  
- Ha de programar i planificar les activitats de l'etapa juntament amb els monitors assignats, i dur a terme el projecte d'activitat de l'etapa.  
- Ha de confeccionar les llistes de materials conjuntament amb el secretari de logística i planificar les necessitats d'aprovisionament.  
  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
- Durant una setmana com a màxim, de dilluns a divendres, es podrà desenvolupar el treball a la seu on es duga a terme l'activitat de campament o granja escola. Posat cas que el treballador o treballadora s'haja de desplaçar, rebrà el complement de productivitat horària per desplaçament i horari especial, proporcional al temps de prestació: per una setmana, 27,53 euros  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valorarà fins a un màxim de 10 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
C. Experiència en el desenvolupament de funcions com a monitor/a d'Escola d'Estiu (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 6 mesos o una puntuació màxima de 3 punts.  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 0,5 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,250 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,125 punts per mes  
  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoraran fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat seran objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos relacionats amb els programes informàtics Excel, Acces, MSProject o similars  
- Cursos relacionats amb l'àrea de la gestió de projectes  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'infantil i edats primerenques  
- Cursos relacionats amb l'àrea lideratge i treball en equip  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valorarà amb 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
Estar en possessió del títol MAT (monitor/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, amb 2 punts  
  
3. Valencià:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E16  
  
Categoria del lloc: Monitor/a de preescolar  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: València  
Titulació genèrica: Graduat/da en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Monitor/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (MAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E017  
Retribució mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- Són els tutors de cada grup. La seua missió consisteix a atendre en tot moment els xiquets i joves que estan a càrrec seu. S'encarreguen de planificar i programar totes les activitats junt amb el responsable d'etapa; dissenyen un projecte d'activitat i s'encarreguen de dur-lo a terme.  
  
- Junt amb el responsable d'etapa, preparen les excursions i acampades.  
- Són, a més, els interlocutors en primera instància amb els pares dels xiquets i joves que tinguen assignats. Per tant, han de resoldre en la mesura que siga possible els dubtes, les qüestions o les reclamacions que aquests els presenten o, si escau, elevar-los a l'organització de l'Escola d'Estiu.  
- I s'han d'encarregar de totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
- Durant una setmana com a màxim, de dilluns a divendres, la seua faena es podrà desenvolupar a la seu on es duga a terme l'activitat de campament o granja escola. Posat cas que el treballador o treballadora s'haja de desplaçar, rebrà el complement de productivitat horària per desplaçament i horari especial, proporcional al temps de prestació: per una setmana, 27,53 euros  
Barem  
Experiència professional  
Es valora fins a un màxim de 7 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoren fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit de la faena que cal portar a terme, expedits per centres reconeguts oficialment, segons el Barem que s'especifica i amb un màxim de 2 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat es valoren els cursos següents:  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'infantil i edats primerenques  
- Cursos relacionats amb l'àrea de l'educació per a la salut  
  
C. Estar cursant estudis en el grau de Mestre/a en Educació Infantil o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt. Només es valoren els estudis en què s'hagen superat tots els crèdits dels cursos primer i segon.  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valoren fins a un màxim de 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
A. Estar en possessió del títol DAT (director/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt.  
B. Estar en possessió del títol de Grau de Mestre/a en Educació Infantil, o Tècnic/a Superior en Educació Infantil, o titulació equivalent de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt.  
  
3. Valencià:  
Es valora fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte el següent:  
Coneixement de valencià (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valoren fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte el següent:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E17  
  
Categoria del lloc: Monitor/a de preescolar  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: Gandia  
Titulació genèrica: Graduat/da en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Monitor/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (MAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E017  
Retribució anual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- Són els tutors de cada grup. La seua missió consisteix a atendre en tot moment els xiquets i joves que estan a càrrec seu. S'encarreguen de planificar i programar totes les activitats junt amb el secretari de l'Escola d'Estiu de Gandia; dissenyen un projecte d'activitat i s'encarreguen de dur-lo a terme.  
- Junt amb el secretari de l'Escola d'Estiu de Gandia, han de preparar les excursions i acampades.  
- Són, a més, els interlocutors en primera instància amb els pares dels xiquets i joves que tinguen assignats. Per tant, han de resoldre en la mesura que siga possible els dubtes, les qüestions o les reclamacions que aquests els presenten o, si escau, elevar-los a l'organització de l'Escola d'Estiu.  
- I s'han d'encarregar de totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
- Durant una setmana com a màxim, de dilluns a divendres, la seua faena es podrà desenvolupar a la seu on es duga a terme l'activitat de campament o granja escola. Posat cas que el treballador o treballadora s'haja de desplaçar, rebrà el complement de productivitat horària per desplaçament i horari especial, proporcional al temps de prestació: per una setmana, 27,53 euros  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valora fins a un màxim de 7 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoren fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit de la faena que cal portar a terme, expedits per centres reconeguts oficialment, segons el Barem que s'especifica i amb un màxim de 2 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat es valoren els cursos següents:  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'infantil i edats primerenques  
- Cursos relacionats amb l'àrea de l'educació per a la salut  
C. Estar cursant estudis en el grau de Mestre/a en Educació Infantil o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt. Només es valoren els estudis en què s'hagen superat tots els crèdits dels cursos primer i segon.  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valoren fins a un màxim de 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
A. Estar en possessió del títol DAT (director/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt.  
B. Estar en possessió del títol de Grau de Mestre/a en Educació Infantil, o Tècnic/a Superior en Educació Infantil, o titulació equivalent de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt.  
  
3. Valencià:  
Es valora fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte el següent:  
Coneixement de valencià (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valoren fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte el següent:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E18  
  
Categoria del lloc: Monitor/a de preescolar  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: Alcoi  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Monitor/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (DAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E017  
Retribució mensual bruta: 1.475,74 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- Són els tutors de cada grup. La seua missió consisteix a atendre en tot moment els xiquets i joves que estan a càrrec seu. Seran els encarregats de planificar i programar totes les activitats juntament amb el secretari de l'Escola d'Estiu d'Alcoi, dissenyaran un projecte d'activitat i seran els encarregats de dur-lo a terme.  
- Juntament amb el secretari de l'Escola d'Estiu d'Alcoi, han de preparar les excursions i acampades.  
- Són, a més, els interlocutors en primera instància amb els pares dels xiquets i joves que tinguen assignats. Així, han de resoldre en la mesura que es puga els xicotets dubtes, qüestions o reclamacions que aquests els presenten o, si escau, elevar-los a l'organització de l'Escola d'Estiu.  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional  
- Durant una setmana com a màxim, de dilluns a divendres, el seu treball es podrà desenvoluparà a la seu on es duga a terme l'activitat de campament o granja escola. Posat cas que el treballador o treballadora s'haja de desplaçar, rebrà el complement de productivitat horària per desplaçament i horari especial, proporcional al temps de prestació: per una setmana, 27,53 euros  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valorarà fins a un màxim de 7 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoraran fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat seran objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'infantil i edats primerenques  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
C. Estar cursant estudis en el Grau de Mestre/a en Educació Infantil o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt. Només es valoraran els estudis en els quals es troben superats tots els crèdits del primer i segon curs.  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valoraran fins a un màxim de 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
A. Estar en possessió del títol DAT (director/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt.  
  
B. Estar en possessió del títol de Grau de Mestre/a en Educació Infantil, o Tècnic/a Superior en Educació Infantil, o titulació equivalent de conformitat amb l'annex II, fins a un màxim d'1 punt.  
  
3. Valencià:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E19  
  
Categoria del lloc: Responsable d'activitats   
per a joves  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: València Estades en campaments i activitats fora de la localitat  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Director/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (DAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Requisit: Permís de conduir B1  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E019  
Retribució mensual bruta: 1.500,49 euros  
Retribució mensual bruta per complement de productivitat horària per desplaçament especial i horari especial: 110,14 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- S'encarrega del bon funcionament del programa d'activitats per a joves. Ha de vetlar per les relacions entre els monitors del programa i transmetre a l'organització les qüestions que siguen necessàries per al correcte desenvolupament de les activitats del programa.  
- Ha de programar i planificar les activitats del programa, juntament amb els monitors assignats, i dur a terme el projecte d'activitat del programa d'activitats per a joves.  
- Ha de confeccionar les llistes de materials conjuntament amb el secretari de logística i planificar les necessitats d'aprovisionament.  
  
- Ha de gestionar les necessitats de destinació i infraestructures per al desenvolupament de les activitats programades.  
- Ha de gestionar els desplaçaments per a la compra dels materials que es necessiten segons la planificació establida, utilitzant un vehicle de la Univesitat Politècnica de València, si escau, posat a la disposició de l'Escola d'Estiu.  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
- Durant la durada del programa, el seu treball es desenvoluparà a la seu on es duga a terme l'activitat corresponent, d'acord amb les diferents destinacions triades.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valorarà fins a un màxim de 10 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
C. Experiència en el desenvolupament de funcions com a monitor/a d'Escola d'Estiu (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 6 mesos o una puntuació màxima de 3 punts.  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 0,5 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,250 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,125 punts per mes  
  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoraran fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat seran objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos relacionats amb els programes informàtics Excel, Acces, MSProject o similars  
- Cursos relacionats amb l'àrea de la gestió de projectes  
- Cursos d'especialització i tecnificació en activitats a l'aire lliure i en el medi rural  
- Cursos relacionats amb l'àrea lideratge i treball en equip  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valorarà amb 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
Estar en possessió del títol MAT (monitor/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, amb 2 punts  
  
3. Valencià:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E20  
  
Categoria del lloc: Monitor/a d'activitats per a joves  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: València. Estades en campaments i activitats fora de la localitat  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Monitor/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (DAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E017  
Retribució mensual bruta: 1.475,74 euros  
Retribució mensual bruta per complement de productivitat horària per desplaçament especial i horari especial: 110,14 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- Són els tutors de cada grup del programa Activitats per a Joves. La seua missió consisteix a atendre en tot moment els joves que estan a càrrec seu. Són els encarregats de planificar i programar totes les activitats, juntament amb el responsable del programa d'Activitats per a Joves, dissenyaran un projecte d'activitat i s'encarregaran de dur-lo a terme.  
  
- Són, a més, els interlocutors en primera instància amb els pares dels joves que tinguen assignats. Així, han de resoldre en la mesura que es puga els xicotets dubtes, qüestions o reclamacions que aquests els presenten o, si escau, elevar-los a l'organització de l'Escola d'Estiu.  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
- Durant la durada del programa, el seu treball es desenvoluparà a la seu on es duga a terme l'activitat corresponent, d'acord amb les diferents destinacions triades.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valora fins a un màxim de 7 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoren fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat són objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos d'especialització i tecnificació en activitats a l'aire lliure i en el medi rural  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valoren amb 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
Estar en possessió del títol DAT (director/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, amb 2 punts  
  
3. Valencià:  
Es valora fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valora fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E21  
  
Categoria del lloc: Monitor/a de campament  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: València. Estades en campaments i activitats fora de la localitat  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Monitor/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (DAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E017  
Retribució mensual bruta: 1.475,74 euros  
Retribució mensual bruta per complement de productivitat horària per desplaçament especial i horari especial 110,14 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- Les tasques se centren en el desenvolupament de les activitats en el campament. Amb aquesta finalitat, i una vegada seleccionats, hauran de presentar un projecte sobre el desenvolupament de l'activitat.   
- Juntament amb el director/a del campament, s'han de responsabilitzar d'estar proveïts en tot moment del material que es puga necessitar per al desenvolupament de l'activitat, i de mantenir l'aula o l'entorn de treball sempre en condicions.  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
- El seu treball es desenvoluparà amb caràcter permanent de dilluns a divendres, a la seu del campament.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valora fins a un màxim de 7 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per campament mínim 10 dies  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per campament mínim 10 dies  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per campament mínim 10 dies  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars com a monitor/a de campament (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a 0,5 punts per campament (mínim 10 dies) i una puntuació màxima de 3 punts.  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoren fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat seran objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos d'especialització i tecnificació en activitats a l'aire lliure i en el medi rural  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valoren amb 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
Estar en possessió del títol DAT (director/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, amb 2 punts  
  
3. Valencià:  
Es valora fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valoren fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E22  
  
Categoria del lloc: Secretari/ària de logística de l'Escola d'Estiu  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: València  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Director/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (DAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Requisit: Permís de conduir B1  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E019  
Retribució mensual bruta: 1.500,49 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- Està al càrrec de la planificació logística de l'Escola d'Estiu, tant de les infraestructures com dels materials.  
- Al costat de la persona responsable de material, ha de gestionar les compres i l'emmagatzematge dels materials.  
- Ha de gestionar els desplaçaments per a la compra dels materials que es necessiten segons la planificació establida, utilitzant un vehicle de la Univesitat Politècnica de València, si escau, posat a la disposició de l'Escola d'Estiu.  
- Juntament amb els responsables d'etapa, revisa les necessitats per al desenvolupament de les activitats.  
- S'encarrega, juntament amb la persona responsable d'Infraestructures, d'elaborar el pla d'ús d'instal·lacions i dels plans d'alimentació i transport.  
- Ha de dur a terme les gestions d'infraestructures per a l'animació sociocultural per a assegurar el correcte funcionament de les activitats a desenvolupar, per els característiques especials d'aquestes activitats.  
- S'ha de fer càrrec, amb la persona responsable de material, del manteniment de la base de dades del material de l'Escola d'Estiu, i d'actualitzar-la quan calga  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valora fins a un màxim de 10 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
C. Experiència en el desenvolupament de funcions com a monitor/a d'Escola d'Estiu (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 6 mesos o una puntuació màxima de 3 punts.  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 0,5 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,250 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,125 punts per mes  
  
  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoren fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat són objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos relacionats amb els programes informàtics Excel, Acces, MSProject o similars  
- Cursos relacionats amb l'àrea de la gestió de projectes  
- Cursos relacionats amb l'àrea de gestió d'instal·lacions  
- Cursos relacionats amb l'àrea de gestió de magatzems  
- Cursos relacionats amb l'àrea lideratge i treball en equip  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valoren amb 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
Estar en possessió del títol MAT (monitor/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, amb 2 punts  
  
3. Valencià:  
Es valora fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valoren à fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E23  
  
Categoria del lloc: Responsable d'infraestructures  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: València  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Director/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (DAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E019  
Retribució mensual bruta: 1.500,49 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- S'encarrega de la gestió interna de les infraestructures de l'Escola d'Estiu.  
- Ha d'establir una planificació i una programació, juntament amb el secretari o secretària de logística, per a la gestió correcta d'espais d'ús de les activitats i etapes.  
- S'ha de fer càrrec del desenvolupament del programa de transports de l'Escola d'Estiu, i és la persona encarregada del tracte amb l'empresa adjudicatària del concurs.  
- Ha de dur a terme el programa de la gestió de l'alimentació pel que fa al proveïment dels esmorzars i l'aigua de l'Escola d'Estiu, i és la persona de contacte amb l'empresa adjudicatària del concurs.  
  
- S'ha de fer càrrec de la supervisió de l'ús dels espais assignats per al desenvolupament de les activitats i, si escau, ha d'establir reserves de nous espais.  
- Ha de confeccionar les llistes d'ús real tant de transport com d'alimentació i espais, per a la comparació posterior amb el pla establit.  
  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valorarà fins a un màxim de 10 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
C. Experiència en el desenvolupament de funcions com a monitor/a d'Escola d'Estiu (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 6 mesos o una puntuació màxima de 3 punts.  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 0,5 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,250 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,125 punts per mes  
  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoraran fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat seran objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos relacionats amb els programes informàtics Excel, Acces, MSProject o similars  
- Cursos relacionats amb l'àrea de la gestió de projectes  
- Cursos relacionats amb l'àrea de gestió d'instal·lacions  
- Cursos relacionats amb l'àrea lideratge i treball en equip  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valorarà amb 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
Estar en possessió del títol MAT (monitor/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, amb 2 punts  
  
3. Valencià:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E24  
  
Categoria del lloc: Responsable de material  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: València  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Director/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (DAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Requisit: Permís de conduir B1  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E019  
Retribució mensual bruta: 1.500,49 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- S'encarrega de proporcionar el material necessari per al desenvolupament de les activitats en el dia a dia  
- Ha d'executar la planificació de compres dels materials que els monitors necessiten per a desenvolupar les activitats i controlar-ne l'aprofitament.  
- Ha de gestionar els desplaçaments per a la compra dels materials que es necessiten segons la planificació establida, utilitzant un vehicle de la Univesitat Politècnica de València, si escau, posat a la disposició de l'Escola d'Estiu.  
- És el responsable de la gestió i el manteniment del magatzem del material, s'ha d'ocupar que el material estiga guardat adequadament i n'ha de portar un inventari.  
- Ha de gestionar l'adequació dels materials per a l'ús en les activitats i disposar de solucions de canvi en cas de trencaments de l'estoc de material.  
- S'ha de fer-se càrrec del manteniment de la base de dades del material de l'Escola d'Estiu i, si escau, actualitzar-la  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valorarà fins a un màxim de 10 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
C. Experiència en el desenvolupament de funcions com a monitor/a d'Escola d'Estiu (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 6 mesos o una puntuació màxima de 3 punts.  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 0,5 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,250 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,125 punts per mes  
  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoraran fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat seran objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos relacionats amb els programes informàtics Excel, Acces, MSProject o similars  
- Cursos relacionats amb l'àrea de la gestió de projectes  
- Cursos relacionats amb l'àrea de gestió de magatzems  
- Cursos relacionats amb l'àrea lideratge i treball en equip  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valorarà amb 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
Estar en possessió del títol MAT (monitor/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, amb 2 punts  
  
3. Valencià:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valora el de major nivell):  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
Borsa de treball de personal de l'Escola d'Estiu de la Universitat Politècnica de València  
  
Codi de la convocatòria: E25  
  
Categoria del lloc: Secretari/ària de l'Escola d'Estiu de Gandia  
Unitat de destinació: Escola d'Estiu  
Centre de destinació: Escola d'Estiu  
Localitat: Gandia  
Titulació genèrica: Graduat en Educació Secundària Obligatòria o titulació equivalent (\*)  
Titulació específica: Director/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (DAT) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II  
Requisit: Permís de conduir B1  
Grup: C2  
Nivell de complement de destinació: 15  
Complement específic: E019  
Retribució mensual bruta: 1.500,49 euros  
Jornada laboral: MV  
  
  
(\*) D'acord amb el que disposa l'Ordre EDU/1603/2009, de 10 de juny, per la qual s'estableixen equivalències amb els títols de Graduat en Educació Secundària Obligatòria i de Batxiller regulats en la Llei orgànica 2/2006, de 3 de maig, d'Educació, modificada per l'Ordre EDU/520/2011, de 7 de març.  
  
Funcions generals:  
- Ha d'estar al càrrec de la planificació logística de l'Escola d'Estiu, tant de les infraestructures com dels materials a l'Escola Politècnica Superior de Gandia.  
- Al costat de la persona responsable de material, ha de gestionar les compres i l'emmagatzematge dels materials.  
- S'ha d'encarregar, juntament amb la persona responsable d'Infraestructures, de l'elaboració del pla d'ús d'instal·lacions i dels plans d'alimentació i transport a l'Escola Politècnica Superior de Gandia  
- Ha de dur a terme el programa de la gestió de l'alimentació pel que fa al proveïment dels esmorzars i l'aigua de l'Escola d'Estiu de l'Escola Politècnica Superior de Gandia, i és la persona de contacte amb l'empresa adjudicatària.  
- S'ha de fer càrrec del desenvolupament del programa de transports de l'Escola d'Estiu a l'Escola Politècnica Superior de Gandia, i és la persona encarregada del tracte amb l'empresa adjudicatària del concurs  
- Ha de dur a terme les gestions d'infraestructures per a l'animació sociocultural per a assegurar el correcte funcionament de les activitats a desenvolupar, per els característiques especials d'aquestes activitats.  
- S'ha de fer càrrec, amb la persona responsable de material, del manteniment de la base de dades del material de l'Escola d'Estiu, i d'actualitzar-la quan calga  
- Ha de gestionar els desplaçaments per a la compra dels materials que es necessiten segons la planificació establida, utilitzant un vehicle de la Univesitat Politècnica de València, si escau, posat a la disposició de l'Escola d'Estiu.  
- I totes les funcions inherents al lloc de treball d'acord amb la categoria professional.  
  
  
Barem  
Experiència professional  
Es valorarà fins a un màxim de 10 punts l'experiència professional, tenint en compte el següent:  
  
A. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 12 mesos i una puntuació màxima de 5 punts:  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 1,25 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,625 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,3125 punts per mes  
  
  
B. Experiència en el desenvolupament de funcions similars (voluntariat en entitats oficials o reconegudes per l'IVAJ), fins a un 1 punt per any i una puntuació màxima de 2 punts.  
  
C. Experiència en el desenvolupament de funcions com a monitor/a d'Escola d'Estiu (contracte o beca), segons el Barem que s'especifica, fins a un màxim de 6 mesos o una puntuació màxima de 3 punts.  
  
Universitats públiques valencianes Fins a 0,5 punts per mes  
En administracions públiques Fins a 0,250 punts per mes  
En empresa privada Fins a 0,125 punts per mes  
  
  
Formació:  
1. Cursos de formació:  
Es valoraran fins a un màxim de 6 punts els cursos de formació, tenint en compte el següent:  
A. Cursos de formació en animació sociocultural impartits per institucions oficials o escoles d'animació reconegudes per l'IVAJ, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
B. Cursos de formació relacionats amb l'àmbit del lloc a exercir expedits per centres oficialment reconeguts, segons el Barem que s'especifica i un màxim de 3 punts.  
  
Nombre d'hores Puntuació  
De 15 a 19 hores 0,50 punts  
De 20 a 29 hores 0,65 punts.  
30 o més hores 0,80 punts  
  
  
En aquest apartat seran objecte de valoració els cursos següents:  
- Cursos relacionats amb els programes informàtics Excel, Acces, MSProject o similars  
- Cursos relacionats amb l'àrea de la gestió de projectes  
- Cursos relacionats amb l'àrea de gestió d'instal·lacions i magatzems  
- Cursos relacionats amb l'àrea lideratge i treball en equip  
- Cursos relacionats amb l'àrea d'educació per a la salut  
  
2. Titulacions específiques:  
Es valorarà amb 2 punts les titulacions específiques, tenint en compte el següent:  
Estar en possessió del títol MAT (monitor/a d'activitats de temps lliure infantil i juvenil de l'IVAJ) o titulació equivalent, de conformitat amb l'annex II, amb 2 punts  
  
3. Valencià:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt l'idioma valencià, tenint en compte:  
Coneixement de valencià (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
4. Idiomes comunitaris:  
Es valorarà fins a un màxim d'1 punt els idiomes comunitaris, tenint en compte:  
Coneixement d'idiomes comunitaris (només es valorarà el de major nivell):  
  
Nivell A2 0,25 punts  
Nivell B1 0,5 punts.  
Nivell B2 0,75 punts.  
Nivell C1 1 punt  
  
  
  
ANNEX II  
  
A l'efecte de consideració de titulacions equivalents a les publicades, es tindrà en compte el següent:  
  
Per a les titulacions de director/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (DAT) i de Monitor/a d'Activitats de Temps Lliure Educatiu Infantil i Juvenil (MAT), s'aplicarà l'annex II del Decret 86/2015, de 5 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana:  
  
«Titulacions equivalents a les exigides per als equips d'animació d'activitats de temps lliure  
1. A l'efecte de les activitats regulades en el títol II d'aquest decret, seran equivalents als diplomes de director o directora d'activitats de temps lliure educatiu infantil i juvenil:  
a) El diploma d'animador o animadora juvenil o els diplomes emesos pels organismes responsables en matèria de joventut de les comunitats autònomes que, qualsevol que en siga la denominació, capaciten per a la realització de les funcions de direcció i coordinació d'activitats de temps lliure educatiu infantil i juvenil.  
b) Les titulacions de formació professional que incloguen íntegrament la qualificació professional de direcció i coordinació d'activitats de temps lliure educatiu infantil i juvenil, del Catàleg Nacional de Qualificacions Professionals.  
c) El certificat de professionalitat de direcció i coordinació d'activitats de temps lliure educatiu infantil i juvenil, que recull la qualificació de direcció i coordinació d'activitats de temps lliure educatiu infantil i juvenil del Catàleg Nacional de Qualificacions Professionals, expedit pels organismes competents.  
2. A l'efecte de les activitats regulades en el títol II d'aquest decret, seran equivalents als diplomes de monitor o monitora d'activitats de temps lliure educatiu infantil i juvenil:  
a) Els diplomes emesos pels organismes responsables en matèria de joventut de les comunitats autònomes que capaciten per a la realització de les funcions de monitor/a d'activitats de temps lliure educatiu infantil i juvenil.  
b) Les titulacions de formació professional que incloguen íntegrament la qualificació professional de dinamització d'activitats de temps lliure educatiu infantil i juvenil del Catàleg Nacional de Qualificacions Professionals.  
c) El certificat de professionalitat de dinamització d'activitats de temps lliure educatiu infantil i juvenil, que recull la qualificació de dinamització d'activitats de temps lliure educatiu infantil i juvenil del Catàleg Nacional de Qualificacions Professionals, expedit pels organismes competents.»  
  
Per a les titulacions de Monitor/a o Entrenador/a Nivell 1 d'Activitats esportives per qualsevol federació esportiva, es consideraran equivalents:  
Tècnic Superior en Activitats Físiques i Esportives (TAFAD), Tècnic Mitjà en Conducció d'Activitats Fisicoesportives en el Medi Natural, Diplomatura amb especialitat en Magisteri d'Educació Física, Llicenciatura/Grau en Ciències de l'Activitat Física i l'Esport, Tècnic Esportiu de Nivell I, II o III (monitor/a, entrenador/a, entrenador/a nacional de modalitats esportives).  
  
Per a la titulació Monitor/a o Entrenador/a Nivell 1 de Nataci, es consideraran equivalents:  
Títol de Monitor/a Nacional de Natació, Entrenador/a Auxiliar de Natació, Entrenador/a Superior de Natació; o, si no disposa d'aquests títols, sempre que en el currículum s'impartisca l'assignatura de natació: Diplomatura en Educació Física, Grau en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport, Llicenciatura en l'INEF i Tècnic Superior en Activitat Física o esportiva.  
  
Per a la valoració del títol de Grau en Ciències de l'Activitat Física i de l'Esport, es consideraran equivalents:  
Llicenciatura de Ciències de l'Activitat Física i l'Esport, Diplomatura de Mestre, especialitat d'Educació Física.  
  
Per a la valoració del títol de Grau Mestre en Educació Infantil, es consideraran equivalents  
Diplomatura de Mestre, especialitat d'Educació Infantil