Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 8023, del 20-04-2017 (2017/2711)

Convocatòria i bases íntegres per a la provisió en propietat de dues places d'oficial de la policia local pel procediment de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposició, grup C1.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   8023

Data del DOGV
:   20-04-2017

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2017/2711


Data del document
:   29-03-2017

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Albal

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * Albal
    * concurs administratiu

Convocatòria i bases íntegres per a la provisió en propietat de dues places d'oficial de la policia local pel procediment de promoció interna, mitjançant el sistema de concurs oposició, grup C1. [2017/2711]  
Mitjançant la Resolució de l'Alcaldia de 21 de març de 2017, número 2017/639, s'han aprovat les bases i la convocatòria que han de regir el procés per a la provisió en propietat de dues places d'oficial de la policia local pel procediment de promoció interna, per mitjà del sistema de concurs oposició.  
Per això es procedeix a publicar les bases de la present convocatòria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, així com un extracte d'aquestes en el Butlletí Oficial de la Província de València i un extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
  
Bases per a la selecció en propietat de dues places d'oficial de la policia local per promoció interna  
  
Primera. Objecte de la convocatòria  
És objecte d'aquesta convocatòria la provisió en propietat, pel procediment de promoció interna, per mitjà del sistema de concurs oposició, de dues places vacants d'oficial de la policia local en la plantilla d'aquest Ajuntament, enquadrades en el grup C1, corresponent a l'escala d'administració especial, subescala serveis especials, classe policia local.  
Aquesta convocatòria es regirà per les presents bases, així com pel que disposa la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic, aprovat per Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre; la Llei 10/2010, de la Generalitat, d'ordenació i gestió de la funció pública valenciana; el Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament de selecció, provisió de llocs de treball i mobilitat del personal de la funció pública valenciana; la Llei 7/1985, reguladora de les bases del règim local; el Reial decret legislatiu 781/1986 i, més específicament, la Llei 6/1999, de la Generalitat, de policies locals i de coordinació de policies locals de la Comunitat Valenciana; el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana; el Reial decret 896/1991, de 7 de juny; el Reial decret 2617/1985, de 9 de desembre; l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic; i la resta de normes específiques que hi pogueren ser aplicables.  
  
  
Segona. Requisits dels aspirants  
Els aspirants hauran de reunir, en la data d'expiració del termini de presentació d'instàncies, tots els requisits següents:  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en la subescala de serveis especials, classe policia local, categoria d'agent, de l'Ajuntament d'Albal.  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en la categoria d'agent.  
c) No patir cap malaltia ni defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de l'escala i categoria a què aspira, d'acord amb el quadre d'exclusions mèdiques que s'estableix en l'annex d'aquestes bases.  
d) No trobar-se suspés ni inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
e) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B en condicions per a accedir al permís BTP, i A que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.  
f) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent, o tindre complides les condicions per a obtindre'l en la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.  
Tercera. Forma i termini de presentació d'instàncies i documentació annexa  
Els qui desitgen participar en aquesta convocatòria hauran de sol·licitar-ho per mitjà d'instància que es dirigirà a la Presidència de la corporació i que es presentarà en el Registre General durant el termini de 20 dies naturals, comptats a partir del següent a la publicació de l'extracte de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado. Les bases es publicaran així mateix en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana i en extracte en el Butlletí Oficial de la Província de València.  
Les instàncies podran presentar-se igualment en la forma que determina l'article 16.4 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
El model d'instància per a prendre part en les proves selectives serà facilitat gratuïtament per l'Ajuntament (Oficina AMIC d'informació), o bé descarregat de la pàgina web municipal, http://www.albal.es.  
La instància haurà d'anar acompanyada de l'autoliquidació com a justificant d'haver ingressat els drets d'examen, establits en 62,50 euros, que s'haurà d'adjuntar a la instància resguard d'aquesta, que es podrà obtindre en la pàgina web de l'Ajuntament, en l'apartat d'Oficina Virtual de Recaptació:  
http://www.albal.es/albal\_val/administracion/serv\_econom/gest\_trib.asp,   
o bé en el Departament de l'AMIC, situat en la planta baixa de l'Ajuntament.  
Per a ser admesos i prendre part en les proves selectives, a més de les seues circumstàncies personals, els sol·licitants hauran de manifestar en les instàncies que reuneixen tots els requisits exigits, referits sempre a la data d'expiració del termini assenyalat per a la presentació d'instàncies i que es comprometen a prestar el preceptiu jurament o promesa. Aquestes condicions s'hauran de mantindre al llarg de tot el procés selectiu durant el qual, en qualsevol moment, podran ser requerits els aspirants per a efectuar les comprovacions oportunes.  
  
Segons l'article 26,3 del Reial decret legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el text refós de la Llei Reguladora de les hisendes locals, serà procedent la devolució dels drets d'examen quan no es realitze el fet imposable per causes no imputables al subjecte passiu. En conseqüència, no pertocarà la devolució de la taxa ingressada en els supòsits d'exclusió definitiva de les proves per causes imputables a l'interessat, com poden ser l'incompliment dels requisits de la convocatòria o la no-presentació en termini de les instàncies i els documents.  
De conformitat amb el que preveu l'article sis de l'ordenança reguladora de la taxa per la prestació de serveis administratius en processos de selecció de personal de l'Ajuntament d'Albal gaudiran d'exempció:  
1. Les persones amb un grau de minusvalidesa igual o superior al 33 %, que hauran de presentar certificat de minusvalidesa o resolució d'incapacitat total que ho acredite.  
2. Les persones que figuren com a demandants d'ocupació durant el termini, almenys, d'un mes anterior a la data de la convocatòria. L'esmentada circumstància s'haurà d'acreditar a través de fotocòpia del DARDE (document que l'acredita com a demandant d'ocupació) que ho justifique i vida laboral emesa per la Tresoreria General de la Seguretat Social.  
3. Les famílies nombroses en els termes de l'article 12.1.c de la Llei 40/2003, de protecció de família nombrosa, que aportaran el títol acreditatiu de tal condició.  
  
Quarta. De l'admissió dels aspirants  
Finalitzat el termini d'admissió d'instàncies, per resolució d'Alcaldia s'aprovaran les llistes provisionals d'aspirants admesos i exclosos, que es faran públiques en el Butlletí Oficial de la Província de València, tauler d'edictes i pàgina web municipal, i es concedirà un termini de deu dies hàbils per a reclamacions. Les esmentades reclamacions, si n'hi haguera, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aproven les llistes definitives, dictada així mateix per l'Alcaldia Presidència, i que es faran públiques, així mateix, en la forma indicada. La publicació de la dita resolució serà determinant dels terminis a l'efecte de possibles impugnacions o recursos.  
En el supòsit que no es presentara cap reclamació, les llistes provisionals esdevindran automàticament definitives, i es farà constar en la resolució de l'Alcaldia.  
Els errors de fet podran esmenar-se en qualsevol moment, d'ofici o a petició de l'interessat.  
En tot cas, amb l'objecte d'evitar errors i, en el supòsit de produir-se, possibilitar l'esmena dins del termini i la forma escaient, els aspirants comprovaran, fefaentment, no sols que no figuren en la relació d'exclosos sinó, a més, que els seus noms consten en la d'admesos.  
Si en qualsevol moment del procés selectiu arribara a coneixement del tribunal que algun dels aspirants no posseïx la totalitat dels requisits exigits en aquestes bases, amb audiència prèvia de l'interessat es proposarà la seua exclusió a l'alcalde president de l'Ajuntament, i s'indicaran les inexactituds o falsedats formulades per l'aspirant en la sol·licitud d'admissió a les proves selectives i els efectes.  
  
Cinquena. Dels altres tràmits previs a la realització de les proves i del tribunal qualificador  
La composició del tribunal qualificador serà la següent, atenent els principis d'imparcialitat i professionalitat dels seus membres. Es tendirà, així mateix, a la paritat entre dona i home.  
  
President: el/la funcionari/ària titular del lloc de direcció del cos de policia local de l'Ajuntament d'Albal, que podrà ser substituït/ïda, si hi haguera causa justificada per a això, per funcionari/ària de carrera al servei de l'Ajuntament designat/ada per l'Alcaldia a proposta del president/a titular.  
Secretari: funcionari de carrera d'aquesta corporació, amb veu i sense vot, designat per l'Alcaldia.  
Vocals: dos funcionaris de carrera de la mateixa categoria o superior a la de les places convocades en representació del personal funcionari, nomenats per l'alcalde president a proposta de la Junta de Personal.  
Dos comandaments de la policia local al servei d'aquesta o una altra corporació, designats per Alcaldia.  
La pertinença als òrgans de selecció serà sempre a títol individual, i no podrà ostentar-se aquesta en representació o per compte de ningú.  
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents, i es farà pública juntament amb la llista d'admesos i exclosos, així com en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.  
El tribunal podrà demanar els serveis dels assessors tècnics que considere oportuns per a analitzar qüestions concretes del procés selectiu. Podran anomenar-se assessors del tribunal per a les proves psicotècniques, mèdiques, d'aptitud física i valencià.  
El tribunal podrà així mateix, i en qualsevol moment, requerir als aspirants que acrediten la seua personalitat. Amb aquest fi hauran d'anar proveïts del document nacional d'identitat o un altre document acreditatiu.  
L'Ajuntament sol·licitarà dels òrgans corresponents la designació dels respectius representants, que haurà d'efectuar-se en el termini dels 20 dies següents a la recepció de la sol·licitud.  
La composició del tribunal serà predominantment tècnica i tots els seus membres amb dret de vot hauran de posseir un nivell de titulació o especialització iguals o superiors als exigits per a l'accés a les places convocades. Aquesta exigència de professionalització dels membres dels òrgans de selecció es configura com un mandat bàsic en la normativa vigent; per tant si dins de l'esfera de l'administració pública convocant no es disposa de personal suficient que reunisca aquest perfil, resultarà necessari acudir a la col·laboració o cooperació interadministrativa.  
Quan concórrega en els membres del tribunal alguna de les circumstàncies previstes en l'article 23 i 24 de la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector públic, aquests s'abstindran d'intervindre i notificaran aquesta circumstància a l'Alcaldia; així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista en l'article 24 de la llei esmentada.  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus integrants, titulars o suplents, indistintament. Així mateix, estan facultats per a resoldre les qüestions que puguen suscitar-se durant la realització de les proves, per a adoptar els acords necessaris que garantisquen el degut ordre en aquestes en tot allò no previst en aquestes bases, i per a la seua adequada interpretació.  
En cada sessió del tribunal podran participar els membres titulars presents en el moment de la seua constitució i, si estan absents, els suplents, sense que puguen substituir-se entre si en la mateixa sessió.  
Si, constituït el tribunal i iniciada la sessió, s'absenta el president, aquest designarà, entre els vocals concurrents, el que el substituirà durant la seua absència.  
A l'efecte del que disposa l'annex IV del Reial decret 462/2002, de 24 de maig, el tribunal qualificador tindrà la categoria segona de les arreplegades en aquell respecte de les assistències dels seus membres.  
  
Al tribunal li correspon el desenvolupament i qualificació de les proves selectives, està vinculat en la seua actuació a aquestes bases i no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'aspirants superior al de places convocades.  
Les decisions s'adoptaran per majoria de vots.  
Les actuacions del tribunal podran ser recorregudes en alçada davant de l'Alcaldia Presidència, en el termini d'un mes a comptar des que aquestes es van fer públiques, d'acord amb els articles 121 i 122 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.  
  
Sisena. Del calendari de les proves i de l'ordre d'actuació  
La data, l'hora i el lloc del començament de les proves selectives s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província de València, conjuntament amb la relació d'admesos i exclosos, així com la composició del tribunal qualificador a què es refereix la base cinquena.  
Una vegada començades les proves selectives, no serà obligatòria la publicació dels successius anuncis i incidències en el Butlletí Oficial de la Província de València. Aquests anuncis hauran de fer-se públics pel tribunal en el local on s'hagen realitzat les actuacions i en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament.  
L'ordre d'actuació dels aspirants en els exercicis que no puguen realitzar-se conjuntament serà l'alfabètic i començarà per l'aspirant la lletra dels quals comence per la lletra V, de conformitat amb el que disposa la Resolució de 27 de setembre de 2010, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, per la qual es determina la lletra per a fixar l'ordre d'intervenció dels aspirants en totes les proves selectives que se celebren durant l'any 2010, del conjunt de les administracions públiques valencianes, publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 6376, de 14 d'octubre del mateix any.  
Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte cas de força major degudament justificat i apreciat lliurement pel tribunal. La no-presentació d'un aspirant en el moment de ser cridat a qualsevol dels exercicis obligatoris determinarà automàticament la pèrdua del seu dret a participar en el mateix exercici i en els successius, per la qual cosa quedarà exclòs del procés selectiu.  
  
Entre l'acabament d'un exercici i el començament del següent haurà de transcórrer un període mínim de 72 hores i un màxim de 45 dies naturals.  
  
Setena. Començament i desenvolupament de les proves  
En compliment del que estableix el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Consell, els aspirants, prèviament a l'inici de les proves, aportaran un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides, així com que no es troba impedit o incapacitat per a l'accés a la funció pública.  
  
Procediment de selecció. Promoció interna  
Concurs oposició. Fase d'oposició. La fase d'oposició per a la provisió de places vacants en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana, categories d'oficial, constaran de les següents proves, de conformitat amb l'annex de l'Ordre d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desplegament del Decret 88/2001, del Govern Valencià, de 24 d'abril de 2001, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat dels policies locals de la Comunitat Valenciana.  
  
Primer exercici. Prova psicotècnica. Obligatori i eliminatori  
Consistirà a superar els exercicis o proves psicotècniques aptitudinals i de personalitat que s'arrepleguen en els annexos d'aquestes bases, no sent necessari que realitzen les proves d'avaluació d'aptituds mentals, havent de realitzar únicament les proves relacionades amb els aspectes de Personalitat.   
La superació de les esmentades proves en els municipis de la Comunitat Valenciana, expressament homologades per l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències (IVASPE), tindrà una validesa d'un any des de la seua realització, i eximirà durant aquest període l'aspirant de tornar a realitzar-les.  
L'esmentat exercici serà qualificat com a apte o no apte.  
  
Segon exercici. Proves d'aptitud física. Obligatori i eliminatori  
  
Consistirà a superar proves d'aptitud física que pose de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball amb les contingudes i marques mínimes establides en l'annex III d'aquestes bases.  
Tindrà el caràcter d'obligatori i eliminatori, amb la qualificació d'apte o no apte, i s'han de superar com a mínim dues de les tres proves per a ser qualificat com a apte.  
  
Tercer exercici. Qüestionari. Obligatori i eliminatori  
Consistirà a contestar correctament per escrit un qüestionari d'un mínim de 50 preguntes i un màxim de 75, amb respostes alternatives, en un temps màxim de 90 minuts, sobre els temes relacionats en els grups I a IV, ambdós inclusivament, de l'annex I del temari. Per a la correcció d'aquesta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.  
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtindre una qualificació de 5 punts per a superar-lo.  
  
Quart exercici. Supòsit pràctic. Obligatori i eliminatori  
Consistirà en la realització d'un exercici escrit, amb una duració màxima d'una hora, que fixarà el tribunal abans de la seua realització, que versarà sobre el desenvolupament d'un supòsit policial sobre les activitats, funcions i serveis propis de l'ocupació a què s'opta, així com, si s'escau, sobre la redacció de documents policials. Es valorarà la claredat i exposició de totes les actuacions i mesures que hagen d'adoptar-se en relació amb el supòsit plantejat. Es podrà acompanyar o fixar sobre plànol que aporte el tribunal les actuacions policials.  
  
La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts per a superar-lo.  
  
Cinqué exercici. Coneixement del valencià. Obligatori i no eliminatori  
Consistirà a traduir del valencià al castellà i viceversa, un text proposat pel tribunal, en un temps a determinar.  
Aquest exercici es qualificarà de 0 a 2 punts i no serà eliminatori.  
  
Sisé exercici. Desenvolupament del temari. Obligatori i eliminatori  
Consistirà a desenvolupar per escrit durant un temps màxim d'una hora i trenta minuts i mínim d'una hora, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, que componen el temari. Els temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, que podrà formular les preguntes o aclariments que sobre aquests jutge oportuns. Es valorarà la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.  
Amb motiu de l'exempció de temes, prevista en la normativa referenciada en aquestes bases (annex I), per a la promoció interna es realitzarà el sorteig únicament dels temes que han d'examinar-se.  
 La qualificació d'aquest exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar-lo s'haurà d'obtindre un mínim de 5 punts.  
  
Seté exercici. Reconeixement mèdic  
Per al reconeixement mèdic el criteri que s'ha de seguir serà l'establit en l'annex de l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte.  
Com que es tracta de promoció interna, serà suficient el fet de tindre l'aspirant la condició d'agent i haver-lo ja superat en el seu accés. No obstant això, els interessats hauran d'aportar un certificat mèdic en model oficial, expedit per metge col·legiat exercent, en el qual s'especifique de manera explícita que l'aspirant no incorre en cap de les exclusions establides en l'ordre esmentada.  
  
Fase de concurs  
Finalitzada la fase d'oposició, es valoraran els mèrits aportats pels aspirants que l'hagen superada, d'acord amb el barem de mèrits inclòs en l'annex corresponent d'aquestes bases. La puntuació obtinguda en la fase de concurs se sumarà a l'obtinguda en la fase d'oposició. El total de puntuació obtinguda en la fase de concurs serà d'un màxim de 40 % de la puntuació total màxima possible del concurs oposició.  
  
  
Huitena. De la relació d'aprovats  
De conformitat amb el que preveuen els articles 18.2, 18.3 i 18.4 del Decret 3/2017, de 13 de gener, del Consell, la relació de persones que han aprovat l'oposició es formarà amb els qui, havent realitzat tots els exercicis obligatoris, hagen superat els que tingueren caràcter eliminatori, sumant per a cadascun les puntuacions obtingudes en tots els exercicis, tant obligatoris com voluntaris. Quan el sistema de selecció siga el concurs oposició, una vegada finalitzades ambdues fases, es procedirà a obtindre la llista de persones aspirants aprovades amb totes els que hagen superat la fase d'oposició segons el que preveu l'apartat 2 d'aquest article, a les quals se'ls sumarà la puntuació obtinguda en la fase de concurs.  
La relació de persones aprovades donarà començament amb la persona aspirant que haja obtingut d'aquesta forma la puntuació total més alta, i finalitzarà, si escau, quan el nombre de persones incloses en aquesta coincidisca amb el nombre de llocs convocats, excepte quan la convocatòria preveja una altra cosa. Si el nombre de persones aspirants indicades fóra inferior al de places convocades, les no cobertes es declararan desertes.  
Prèvia presentació de la documentació exigida, els aspirants proposats s'incorporaran a l'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències per a realitzar el primer curs de capacitació teoricopràctic que se celebre, integrat per dues fases, una de formació i selecció en l'IVASPE, amb una duració de quatre mesos, i una altra, una vegada superada l'anterior, de pràctiques en el mateix Ajuntament, amb una duració de dos mesos.  
Els aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la mateixa escala de policia local en els municipis de la Comunitat Valenciana, quedaran exempts de realitzar-lo, si no hagueren transcorregut més de quatre anys de la data de realització i superació d'aquest i no s'haguera alterat substancialment el contingut.  
  
Prèviament, amb efectes durant la duració del curs, seran nomenats funcionaris en pràctiques, i els serà aplicable el que preveu l'article 2 i concordants del Reial decret 456/1986, de 10 de febrer.  
  
Superat el curs, l'IVASPE comunicarà a l'òrgan competent la relació dels aspirants que hagen superat el curs, amb indicació de les qualificacions obtingudes. Els aspirants que no superaren el curs teoricopràctic podran incorporar-se al curs immediatament posterior. No obstant això, cessaran com a funcionaris en pràctiques i podran ser nomenats de nou quan s'incorporen al curs següent. Si no superen aquest segon, perdran definitivament el dret de reserva de plaça.  
  
  
Novena. De la presentació de documents i nomenament  
Els aspirants proposats pel tribunal presentaran en el Servei de Personal de l'Ajuntament dins del termini de 20 dies naturals comptats a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions de capacitat i requisits exigits en la convocatòria:  
  
a) Fotocòpia del DNI degudament compulsada.  
b) Original o fotocòpia compulsada del títol acadèmic exigible segons la convocatòria.  
c) Declaració de no haver sigut separat per mitjà d'expedient disciplinari de qualsevol administració o ocupació pública, així com no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.  
d) Fotocòpia compulsada dels permisos de conducció.  
Els aspirants que tingueren la condició de funcionaris de carrera quedaran exempts de justificar documentalment les condicions generals a què es refereix la base tercera que ja hagueren sigut provades per a obtindre el seu anterior nomenament. En tot cas, hauran de presentar original o fotocòpia compulsada del seu nomenament com a funcionari de carrera i el títol acadèmic exigit.  
Els qui dins del termini indicat, i excepte els casos de força major, degudament acreditats, no presentaren la documentació o no reuniren els requisits exigits, no podran ser nomenats funcionaris i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què hagueren pogut incórrer per falsedat en la seua instància. En el cas que l'aspirant siga exclòs per no presentar la documentació requerida, o per falsedat d'aquesta, el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'aprovats del mateix número que d'exclosos per les anteriors causes, sempre que hagen superat les proves selectives.  
Complits els requisits precedents, i si s'escau, superat el corresponent curs de capacitació, s'efectuarà el nomenament dels aspirants proposats com a funcionaris de carrera, que hauran de prendre possessió del càrrec en el termini de trenta dies a comptar del següent a aquell en què els siga notificat el nomenament.  
  
Deu. De les incidències  
Els tribunals estan autoritzats per a resoldre els dubtes que es presenten i adoptar els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu en tot allò no previst en aquestes bases.  
  
Onze. Dels recursos  
Contra aquestes bases i la corresponent convocatòria, actes que esgoten la via administrativa, es pot interposar:  
a) Recurs de reposició, amb caràcter potestatiu, davant de l'òrgan municipal que va dictar l'acte. El termini per a interposar l'esmentat recurs serà d'un mes, comptat des de l'endemà de la publicació de l'extracte en Boletín Oficial del Estado. Interposat el recurs, no podrà interposar-se recurs contenciós administratiu fins que aquell siga resolt expressament o s'haja produït la desestimació per silenci pel transcurs d'un mes, comptat des de la data de la interposició, sense haver-se notificat la seua resolució, i en aquest cas quedarà expedita la via contenciosa administrativa.  
b) Recurs contenciós administratiu, directament, davant del jutjat contenciós administratiu dels de València. El termini per a interposar el recurs és:  
1. De dos mesos, comptats de la publicació de l'extracte Boletín Oficial del Estado, si no s'ha interposat el potestatiu recurs de reposició.  
  
2. De dos mesos, comptats des del dia en què es notifique la resolució expressa del recurs de reposició.  
3. De dos mesos, comptats a partir del transcurs d'un mes de la interposició del recurs de reposició sense haver-se notificat la seua resolució expressa.  
Contra les resolucions i els actes de tràmit que no posen fi a la via administrativa, quan aquests últims decidisquen directament o indirectament el fons de l'assumpte, determinen la impossibilitat de continuar el procediment, produïsquen indefensió o perjudici irreparable a drets i interessos legítims, els interessats podran interposar el recurs d'alçada en el termini d'un mes davant de l'òrgan que va nomenar el tribunal.  
Si tinguera entrada al·legació, suggeriment, reclamació o petició de revisió per escrit sobre la puntuació atorgada pel tribunal o una altra circumstància relativa al desenvolupament de les proves durant els cinc dies següents a la publicació de les puntuacions de cada prova o exercici, serà el tribunal el que decidisca sobre aquestes en la sessió següent, i ho ressenyaran en l'acta corresponent, tot això sense perjudici del que estableix aquesta base pel que fa a la interposició de recursos, que es regirà per les normes generals sobre procediment i règim jurídic de les administracions públiques.  
  
  
ANNEX I  
Temari  
  
De conformitat amb l'article 2 de l'Ordre d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desplegament del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, s'estableix l'exempció dels temes que ja han sigut exigits per a l'ingrés en la categoria immediatament inferior.  
Temes sobre els quals es declara exempts d'examen els funcionaris que hagen accedit a la categoria d'agent de l'Ajuntament d'Albal:  
  
1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46.  
  
Grup I: Dret constitucional i administratiu  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'Estat. La Corona: funcions constitucionals del rei. Successió i regència. La ratificació.  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: el Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: la seua defensa i garantia. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.  
Tema 7. L'Administració pública. La hisenda pública i l'Administració tributària. El ciutadà i l'Administració.  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Comunitat Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.  
  
Grup II: Règim local i policia  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. El Ple de l'ajuntament. La Junta de Govern Local. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servei de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures dels policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris. Reglament de règim disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'alcaldia.  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei orgànica de forces i cossos de seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 18. El binomi policia local-ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari.  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació dels policies locals. Estructura i organització dels policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari. Drets i deures.  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències. Regulació legal. Fins i funcions. La formació dels policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies Locals. Sistema retributiu dels policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.  
  
  
Grup III: Dret penal, policia administrativa i psicosociologia  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i les faltes.  
  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutives de delicte.  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.  
Tema 25. Delictes contra l'Administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destí i l'omissió del deure de perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
  
Tema 26. Llei orgànica reguladora del procediment d'habeas corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret de defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i registre en lloc tancat.  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.  
  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció davant de situació de desastres.  
Tema 31. El comandament. Concepte. Qualitats. Trets (integritat, competència, energia, autoritat, confiança en si mateix, iniciativa, decisió...). Regles bàsiques per a l'exercici del comandament. Activitats més característiques del comandament.  
Tema 32. Característiques del comandament. Funcions del comandament (planificar, executar, organitzar, coordinar...). Estils de manar. Aspectes que distingeixen el bon cap. Metodologia del comandament. Tècniques de direcció. El factor temps. Selecció de tasques. Utilització de mitjans. Horaris i programes. Relació comandament-subordinat. Les reunions.  
Tema 33. Presa de decisions. El procés de decisió. Esquema de direcció. Poder i autoritat. Tècniques per a controlar situacions difícils. Responsabilitat del comandament. Com a representant del comandament director. Com a instructor. Com a tècnic. Com a administrador. Deures per raó de càrrec amb els subordinats. Deures amb la seua organització.  
  
Grup IV: Policia de trànsit i circulació  
Tema 34. El trànsit i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.  
Tema 35. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat viària: la llei de bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.  
Tema 36. El Reglament general de circulació. Estructura. Principals normes de circulació.  
Tema 37. El Reglament general de conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.  
Tema 38. Reglament general de vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.  
Tema 39. Reglament del procediment sancionador en matèria de trànsit. Fase del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.  
Tema 40. El transport. Classes de transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixt. El servei privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.  
Tema 41. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.  
Tema 42. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.  
Tema 43. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat vial. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.  
  
Grup V: Temes locals  
Tema 44. Història local, antecedents. Demografia, població de dret.  
  
Tema 45. Guia de carrers, terme municipal. Principals avingudes, carrers i vies. Institucions locals. Cultura local. Institucions relacionades amb la policia local.  
Tema 46. Ordenances municipals. Ordenança reguladora del trànsit i circulació. Sorolls i vibracions, tinença i protecció d'animals. Ordenança reguladora de la convivència i bon govern.  
  
  
ANNEX II  
Proves psicotècniques  
  
El barem per al reconeixement psicotècnic que es realitzarà serà l'establit en l'annex III de l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administració Pública, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.  
  
ANNEX III  
Proves físiques  
  
El contingut de les proves físiques ve establit d'acord amb l'annex de l'Ordre d'1 de juny de 2001.  
Consistirà a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball i el contingut i les marques mínimes de les quals seran, almenys les següents i segons el quadre d'edats:  
  
Barem d'edats masculí  
  
Quadre d'edats 1 2 3  
Fins a 30 anys 4'20?- 3,75 m 60?-  
De 31 a 35 anys 4'50?- 3,50 m 1'10?-  
De 36 a 40 anys 5'30?- 3,25 m 1'25?-  
De 41 a 45 anys 1.500 m 3,00 m 1'30?-  
De 46 a 50 anys 1.300 m 2,75 m 1'40?-  
Més de 50 anys 1.200 m 2,40 m 1'55?-  
  
  
  
Barem d'edats femení  
  
Quadre d'edats 1 2 3  
Fins a 30 anys 4'50?- 3,10 m 1'10?-  
De 31 a 35 anys 5'20?- 2,90 m 1'20?-  
De 36 a 40 anys 6'00?- 2,70 m 1'35?-  
De 41 a 45 anys 1.300 m 2,50 m 1'45?-  
De 46 a 50 anys 1.200 m 2,30 m 1'55?-  
Més de 50 anys 1.000 m 2,10 m 2'10?-  
  
  
Proves  
1. Carrera de resistència 1.000 metres.  
2. Salt de longitud amb carrera.  
3. Natació 50 metres.  
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'apte o no apte, i caldrà superar com a mínim dues de les tres de les proves per a ser declarat apte.  
La superació d'aquesta prova tindrà una validesa de quatre anys des de la seua realització, fins al dia de finalització del termini de presentació de les instàncies, amb independència de l'edat de l'aspirant, i quedaran exempts de realitzar-la els que, en l'esmentat període, l'hagen superada.  
La valoració de les proves d'aptitud física en les proves de salt es realitzarà mesurant la distància efectiva.  
  
  
ANNEX IV  
Reconeixement mèdic  
  
Les proves de reconeixement mèdic que es realitzen s'ajustaran al barem que s'estableix en l'annex II de l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic.  
  
  
ANNEX V  
Barem de mèrits  
  
La valoració dels mèrits al·legats i qualssevol altres dades hauran d'estar referides a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.  
Una vegada transcorregut el termini de presentació d'instàncies, aquestes seran vinculants per al peticionari i els destins adjudicats seran irrenunciables, llevat que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haguera obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en aquest cas haurà de comunicar-se tal circumstància a l'Ajuntament convocant de la plaça oferida i adjudicada.  
El barem de mèrits a aplicar serà l'establit en l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de places en els cossos de la policia local de la Comunitat Valenciana, pel torn de mobilitat, amb caràcter general de la valoració dels mèrits computables i la forma de dirimir els empats (articles 2 i 3).  
  
  
ANNEX VI  
Quadre d'exclusions mèdiques  
  
Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic (DOGV 02.12.2005).  
  
B. Quadre d'exclusions mèdiques aplicable als torns de promoció interna i mobilitat per a totes les escales i categories. Per al torn lliure per a les escales superior, tècnica i bàsica (oficials) en els supòsits en què l'aspirant exercisca la condició de funcionari de carrera en situació d'actiu en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana.  
  
1. Obesitat o primesa manifesta que dificulten o incapaciten per a l'exercici del lloc de treball.  
2. Ull i visió.  
2.1. Agudesa visual amb correcció o sense inferior als dos terços de la visió normal en ambdós ulls.  
2.2. Hemianòpsia completa i absoluta.  
3. Oïda i audició: Agudesa auditiva biaural amb correcció o sense que supose pèrdua entre 1.000 i 4.000 hertzs a 45 decibels.  
4. Aparell locomotor: Qualsevol patologia òssia d'extremitats que produïsquen retraccions o limitacions funcionals de causa muscular o articular.  
5. Aparell digestiu: Qualsevol procés digestiu que segons el parer dels assessors mèdics, dificulte de forma important l'exercici del lloc de treball.  
6. Aparell cardiovascular.  
Hipertensió arterial mal controlada, no havent de sobrepassar les xifres en repòs els 170 mn/hg en pressió sistòlica i els 95 mn/hg en pressió diastòlica; a judici dels assessors mèdics, es podrà repetir la prova quan concórreguen circumstàncies que així ho aconsellen.  
Varius ulceroses. Tromboflebitis. Insuficiència cardíaca severa. Hipertròfia ventricular esquerra descompensada. Infart de miocardi.  
7. Aparell respiratori: La broncopatia crònica obstructiva. El pneumotòrax espontani (en més d'una ocasió).  
8. Sistema nerviós: Epilèpsia, alcoholisme i toxicomania.  
9. Pell i fànera: Cicatrius que produïsquen limitacions funcionals.  
10. Altres processos patològics: Malalties immunològiques sistemàtiques. Intoxicacions cròniques. Hemopaties greus.  
11. I qualsevol procés patològic que segons el parer dels assessors mèdics limite o incapacite l'aspirant per al lloc de treball al qual opta.  
  
  
Albal, 29 de març de 2017.- L'alcalde: Ramón Marí Vila.