Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3269, del 22-06-1998 (1998/4184)

Valencia.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3269

Fecha DOGV
:   22-06-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/4184


Fecha del documento
:   20-05-1998

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Anuncio

Valencia. [1998/4184]
  
El Rectorado de la Universidad de Valencia, haciendo uso de las competencias que le confiere el art. 18 en relación con el 3.2 de la Ley de Reforma Universitaria y según lo establecido en el art. 199 de sus Estatutos, acuerda convocar pruebas de acceso al Grupo B, ayudante de
  
biblioteca, sector de administración especial, turno libre, de la Universidad de Valencia, con arreglo a las siguientes
  
Bases
  
1. Normas Generales
  
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto, la selección de personal para cubrir 5 vacantes del Grupo B, sector de administración especial, por turno libre, mediante el sistema de oposición.
  
1.2 Según lo previsto en el art. 49 de la Ley de Reforma Universitaria, la realización de estas pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en la legislación vigente para la
  
Función Pública de la Generalitat Valenciana y la normativa específica universitaria recogida en los Estatutos de la Universidad y a las normas establecidas en esta
  
convocatoria.
  
1.3 El proceso selectivo está constituido por oposición y lo integrarán, las pruebas, valoraciones, puntuaciones y materias que figuran en los Anexos I y II de esta convocatoria.
  
1.4 La adjudicación de las plazas a los aspirantes que superen este proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación obtenida por éstos en la oposición.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Tener nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los otros estados miembros de la Unión Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se encuentra definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
  
b) Haber cumplido 18 años.
  
c) Estar en posesión del título de Diplomado Universitario o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de las vacantes ofertadas.
  
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No haber sido separado mediante expediente
  
disciplinario, de cualquier administración o empleo
  
público.
  
2.2 Las condiciones a que se refiere el apartado anterior para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y disfrutar de las mismas durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Solicitudes
  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que les será facilitada gratuitamente en el Servei de Recursos Humanos (PAS) de esta Universidad, en la C/ Antigua Senda de Senent, nº 11-1ºpiso, Valencia.
  
3.2 Las solicitudes serán dirigidas al Magfco. y Excmo. Sr. Rector de la Universidad de Valencia. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Se presentarán en cualquiera de las oficinas del Banco Mapfre que figuran relacionadas en el anexo III de esta convocatoria. Asimismo, podrán ser presentadas en la forma prevista en el art. 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3 Los derechos de examen serán de 3.000 ptas, que se ingresarán en la cuenta corriente "Drets d'examen.
  
Universidad de Valencia, nº 7990-7640-87-5704731651 o a través de transferencia a la citada cuenta.
  
En el primer caso, en la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada entidad bancaria y en el caso de haber realizado el pago a través de transferencia, la copia del resguardo correspondiente deberá adjuntarse a la solicitud. La omisión de la acreditación del pago determinará la exclusión del aspirante.
  
En caso de utilizar la forma de presentación establecida en el art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, la solicitud deberá ir acompañada de la copia del resguardo acreditativo de haber realizado la transferencia.
  
3.4 Los aspirantes con minusvalías podrán solicitar las medidas de adaptación necesarias para la realización de las pruebas en el impreso de solicitud (apartados 25, 26 y 27). Deberán presentar junto a la solicitud la certificación del grado de discapacitación efectuada por el órgano competente.
  
3.5 Si la convocatoria prevé la realización de pruebas de idiomas, el aspirante deberá hacer constar su opción en los apartados 30 y 31 del impreso de solicitud. De no hacerlo así se entenderá que renuncia a efectuar estas pruebas, siempre que sean voluntarias y de méritos.
  
3.6 Deberá adjuntarse a la solicitud una fotocopia del DNI. 9.9 Los errores materiales o de hecho que pudieran advertirse serán corregidos en cualquier momento, de oficio o a instancia del interesado.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los
  
requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y que
  
contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
4.2 Los aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con lo establecido en el art. 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
  
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o realizar las alegaciones que consideren oportunas.
  
4.3 Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos, si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que se publicará en el DOGV y que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos y la fecha, el lugar y la hora de la celebración del primer ejercicio que en todo caso tendrá lugar a partir del 1 de septiembre de 1998.
  
4.4 Serán causas de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:
  
- la omisión de la firma en la solicitud
  
- no adjuntar la fotocopia del DNI
  
4.5 Será causa de exclusión del ejercicio de méritos
  
- no especificar la opción de idioma para la realización del ejercicio.
  
5. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
5.1 Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Valencia. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución del rectorado de esta Universidad por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos a
  
la realización de las pruebas objeto de esta convocatoria. 5.2 El orden de actuación de los opositores, en su caso, se iniciará por sorteo efectuado por la Universidad de
  
Valencia.
  
5.3 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de estas pruebas
  
quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal.
  
5.4 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación de DNI, del pasaporte o del permiso de conducir, junto con el ejemplar para el interesado del impreso de solicitud de admisión a las pruebas.
  
El no cumplimiento de este requisito por algún aspirante determinará la exclusión de éste de la celebración de las pruebas.
  
En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias compulsadas de dichos documentos.
  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
5.5 Al finalizar cada una de las pruebas, el anuncio de la celebración de la siguiente se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado dicha prueba, así como en la Gerencia de esta Universidad con una antelación mínima de 48 horas.
  
5.6 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviese conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia al
  
interesado, se procederá a su exclusión, comunicándole asimismo la inexactitud o falsedades formuladas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
6. Publicidad de las listas
  
6.1 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado, en la Gerència de esta Universidad y en la pág. WEB del Servei de Recursos Humans (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.2 Una vez finalizadas todas las pruebas que integran la oposición, el tribunal hará públicas, en la Gerència de la Universidad y en los locales donde se celebren las pruebas y en la pág. WEB del Servei de Recursos Humans (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, una lista
  
correspondiente a los aspirantes aprobados, será definitiva y contendrá nada más el mismo número de aspirantes que de vacantes convocadas.
  
6.3 Finalizado el proceso de selección, por resolución del rector se harán públicas en el DOGV las listas definitivas de aprobados.
  
7. Conocimientos de valenciano
  
7.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán su conocimiento del valenciano mediante la presentación de certificados, diplomas o títulos que hayan sido debidamente homologados por el Servei de Normalització Lingüística de esta Universidad.
  
7.2 Quienes no cumplan el requisito anterior, se
  
comprometerán a la realización de los oportunos cursos de
  
formación y perfeccionamiento que se organicen al efecto para adquirir en el término de un año, o en el tiempo que permita la programación del Servei de Normalització Lingüística, el nivel medio de conocimiento de la lengua.
  
8. Presentación de documentos
  
8.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el siguiente al de publicación en el DOGV de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servei de Recursos Humans (PAS) de esta Universidad la siguiente documentación:
  
a) Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI.
  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante
  
expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas. d) Certificado médico acreditativo de poseer capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A estos efectos, los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados por la Universidad de
  
Valencia.
  
e) Los aspirantes con discapacidad deberán aportar un
  
Certificado del órgano competente de la Comunidad Autónoma sobre la capacidad para realizar las tareas que
  
corresponden a los puestos de trabajo de esta convocatoria. 8.2 Los aspirantes que teniendo la condición de
  
funcionarios de carrera o personal laboral fijo de esta universidad, hayan concurrido a estas pruebas, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubiesen sido acreditadas por
  
nombramientos anteriores, debiendo acreditar el resto de las mismas.
  
8.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado (salvo casos de fuerza mayor) o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin
  
perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
  
9. Nombramiento de funcionarios
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el rector dictará una resolución, que se publicará en el DOGV, por la cual nombrará como funcionarios de carrera a las personas que hayan superado las pruebas de selección, por orden de puntuación.
  
10. Tribunal
  
10.1 El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo IV de esta convocatoria. El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma Resolución en la que se publiquen las listas definitivas de admitidos y excluidos.
  
10.2 El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes. 10.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deberán abstenerse de intervenir, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/ 1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las
  
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubieran realizado tareas de
  
preparación de aspirantes a pruebas selectivas al mismo cuerpo y escala en los cinco años anteriores a la
  
publicación de esta convocatoria.
  
El presidente podrá solicitar de los miembros del tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en los antedichos artículos. 10.4 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con asistencia, al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En dicha sesión el tribunal acordará todas las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
  
Durante el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
10.5 El tribunal adoptará las medidas precisas en aquellos casos en que resulte necesario, de forma que los aspirantes con minusvalía gocen de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerá, para las personas que lo soliciten en la forma prevista en las bases 3.4, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.
  
10.6 A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en la Gerencia de la Universidad de Valencia.
  
10.7 Los miembros del tribunal que actúe en estas pruebas tendrán la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.
  
10.8 En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
  
10.9 El Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes, en aquellos ejercicios que sea procedente.
  
11. Recursos
  
La convocatoria y sus bases, y cuantos actos
  
administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Valencia, 20 de mayo de 1998.-El vicerector de Organización Administrativa: Lluís Guía i Marín
  
ANEXO I
  
SISTEMA SELECTIVO
  
El sistema selectivo será el de oposición y constará de cinco ejercicios, cuatro obligatorios y eliminatorios y uno voluntario de méritos.
  
Primer ejercicio: Constará de dos partes:
  
Primera parte: Consistirá en la resolución de un test de cuatro respuestas alternativas de la que solo una será la correcta, sobre las materias que componen el apartado C "Administración Pública y legislación" del programa que figura en el anexo II de esta convocatoria.
  
El tiempo de realización será fijado por el Tribunal con suficiente antelación dependiendo del contenido concreto de la prueba.
  
Esta parte será calificada de 0 a 10 puntos.
  
Los errores penalizarán según la siguiente formula:
  
 E
  
 A - -----
  
 d-1
  
 N= ------- x10
  
 n
  
donde:
  
N= nota resultante
  
A= número de aciertos
  
E= número de errores
  
d= número de opciones para cada pregunta
  
n= número de preguntas.
  
Segunda parte: Consistirá en la redacción de un asiento bibliográfico con clasificación decimal universal y asignación de encabezamiento de materias de cuatro publicaciones que podrá ser monografías, publicaciones periódicas y materiales especiales en cualquiera de los idiomas de la Comunidad Europea y de los oficiales del Estado Español, igual para todos los opositores. La
  
Catalogación se hará de acuerdo con el esquema para un segundo nivel de descripción bibliográfica.
  
Los opositores podrán utilizar las reglas de catalogación
  
vigentes, la tablas de clasificación decimal universal y las listas de encabezamiento de materias para bibliotecas. El tiempo máximo para la realización de esta parte del ejercicio será de dos horas y media.
  
Se calificarán de 0 a 10 puntos cada uno de los asientos bibliográficos completos. La puntuación máxima de esta segunda parte será la nota media de los cuatro asientos. Este ejercicio podrá ser convocado en una única sesión o en sesiones separadas a criterio del Tribunal.
  
La valoración global del primer ejercicio, será la suma de la obtenida en cada una de las partes, siendo necesario para superarla haber obtenido al menos 10 puntos entre
  
ambas y no haber sido calificado con 4 en ninguna de ellas.
  
Segundo ejercicio: Consistirá en la traducción, con
  
diccionario de un texto en francés o inglés, relativo a bibliotecas.
  
El tiempo máximo para la realización del ejercicio será de dos horas. El idioma elegido se hará constar en la
  
solicitud de participación en las pruebas selectivas.
  
Se calificará de 0 a 10 puntos y será necesario para superarlo obtener, al menos, 5 puntos
  
Tercer ejercicio: Consistirá en el desarrollo por escrito de dos temas elegidos de entre cuatro propuestos por el Tribunal y elegidos al azar entre los que figuran en los apartados A y B del programa que figura en el anexo II de esta convocatoria. En ningún caso los temas propuestos
  
serán todos del mismo apartado.
  
El tiempo máximo de realización de este ejercicio será de
  
tres horas. Finalizado el ejercicio se introducirá en un sobre cerrado que será custodiado por el Tribunal Calificador, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública del tema desarrollado. El lugar, fecha y hora de la lectura de este ejercicio, se anunciará por el Tribunal con la suficiente antelación. Se calificará de 0 a 10 puntos cada uno de los temas, siendo necesario para superar el ejercicio obtener, al menos 10 puntos entre ambos y no haber sido calificado con 0 puntos en ninguno de los temas.
  
Cuarto ejercicio: Práctico. Consistirá en la realización de una búsqueda bibliográfica utilizando recursos impresos y/o automatizados (catálogos, Cd-rom, Internet) sobre un tema concreto que propondrá el tribunal.
  
El tiempo de este ejercicio será fijado por el Tribunal con la suficiente antelación en función del contenido del mismo Se calificará de 0 a 10 puntos y será necesario para superar el ejercicio obtener al menos 5 puntos. Finalizado este ejercicio se hará pública la lista definitiva de los aprobados en los ejercicios obligatorios cuyo número deberá ser necesariamente igual al de plazas convocadas. En caso de empate entre aspirantes, el orden se establecerá atendiendo en primer lugar a la puntuación obtenida en el tercer ejercicio, en segundo lugar a la obtenida en el cuarto o en el tercero de ser necesario. De persistir el empate, se dirimirá a través de sorteo.
  
Quinto ejercicio: voluntario y de méritos
  
Los compondrán tres partes, dos de ellas obligatorias y una voluntaria.
  
Primera parte. Obligatoria: Tendrá como objeto valorar el conocimiento de valenciano de los aspirantes.
  
El contenido y el tiempo de realización será fijado por el tribunal con suficiente antelación.
  
Se valorará de 0 a 5 puntos.
  
Segunda parte: Voluntaria: Tendrá por objeto valorar el conocimiento de uno o varios idiomas de los siguientes: inglés, alemán, francés o italiano, según las opciones manifestadas en el impreso de solicitud. Este idioma no podrá coincidir con el elegido en el segundo ejercicio. El contenido y el tiempo de realización será fijado por el Tribunal con suficiente antelación.
  
Se valorará de 0 a 3 puntos (1 punto máximo por cada idioma elegido)
  
Tercera parte. Obligatoria: Tendrá como objeto la
  
celebración de una entrevista con el Tribunal basada en la organización de la Universidad y concretamente de sus bibliotecas.
  
Se valorará de 0 a 5 puntos.
  
ANEXO II
  
TEMARIO
  
A.- Biblioteconomía y Documentación
  
1. Bibliotecas y sus servicios: Concepto, clases y función. 2. Centros Nacionales de Servicios Bibliotecarios y Bibliotecas Nacionales: Concepto y función.
  
3. Bibliotecas Públicas: Concepto y función.
  
4. Bibliotecas Universitarias: Concepto y función.
  
5. Bibliotecas especializadas y Centros de Documentación: Concepto y fines, similitudes y diferencias.
  
6. Las Bibliotecas de la Comunidad Valenciana. La
  
Biblioteca Universitaria de Valencia.
  
7. Selección y adquisición de publicaciones.
  
8. Proceso técnico de las publicaciones. Procedimientos manuales y automatizados.
  
9. Instalación, equipamiento y normas de seguridad de las bibliotecas. Conservación del material bibliográfico.
  
10. Principales sistemas de clasificación bibliográfica: La CDU.
  
11. Descriptores y encabezamientos de materia: Concepto, función y diferencias.
  
12. Análisis documental y lenguajes documentales.
  
13. Thesaurus: Concepto, elementos, elaboración y mantenimiento.
  
14. Resúmenes: Tipos y normas para su elaboración.
  
15. Formación de usuarios; información bibliográfica, difusión selectiva de la información.
  
16. Préstamo individual, colectivo, interbibliotecario e internacional. Servicios de extensión bibliotecaria.
  
17. La cooperación bibliotecaria. Sistemas y redes de bibliotecas.
  
18. Las nuevas tecnologías de la información y su
  
aplicación a los servicios bibliotecarios y Centros de Documentación.
  
19. Organizaciones internacionales al servicio de las bibliotecas y Centros de Documentación: IFLA, FID, ISO. La cooperación internacional. El programa UNISIST.
  
B.- Bibliografía, Archivística
  
1. Definición y objetivos de la bibliografía. Estado actual: el programa CBU.
  
2. La normalización de la identificación bibliográfica: Las ISBD, el ISBN y el ISSN.
  
3. Conceptos, fines y problemas de elaboración de las bibliografías de bibliografías, de las bibliografías generales y de las bibliografías especializadas.
  
4. Concepto, fines y problemas de elaboración de las bibliografías nacionales. Fuentes bibliográficas para una Bibliografía Valenciana.
  
5. Concepto, fines y problemas de elaboración de las bibliografías de publicaciones periódicas y de las
  
bibliografías de publicaciones oficiales.
  
6. Información bibliográfica y recuperación de la
  
información. Procedimientos manuales y automatizados. DSI. 7. Los catálogos colectivos: Conceptos, fines y problemas de elaboración.
  
8. Concepto y función del archivo. Clases de archivos.
  
9. Concepto y valor de los documentos. Clasificación y ordenación.
  
10. Instrumentos de descripción: guías, índices, registros, inventarios y catálogos.
  
11. Los principales archivos de España. El Archivo de la Corona de Aragón.
  
12. Los archivos de la Comunidad Valenciana. El Archivo del Reino.
  
13. Los archivos universitarios.
  
C.- Administración Pública y Legislación
  
1. La Constitución española de 1978.Estructura y contenido. El Tribunal constitucional. El Defensor del Pueblo. La Reforma de la Constitución. El Poder Legislativo del Estado. El Poder Ejecutivo. El Poder Judicial. El Gobierno y la Administración. Control político del Gobierno.
  
2. El estado y las Comunidades Autónomas. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Instituciones.
  
3. El personal funcionario de Administración y Servicios de la Universidad de Valencia. Texto Refundido de la ley de la
  
Función Pública Valenciana. Adquisición y perdida de la condición de funcionario. Situaciones Administrativas. Acceso, promoción y carrera administrativa. Provisión de puestos de trabajo. Permisos y licencias.
  
4. Otro personal al servicio de la Universidad de Valencia. El personal laboral: II Convenio Colectivo de
  
Universidades Publicas de la Comunidad Valenciana. El personal docente e investigador de las Universidades públicas. Régimen del profesorado Universitario.
  
5. La ley de incompatibilidades del personal al servicio de la Administración Pública.
  
6. La Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común. El
  
Procedimiento Administrativo. Fases. Terminación. Recursos en vía administrativa.
  
7. La atención al público: acogida e información al administrado. Los derechos de los ciudadanos frente a la administración. Los servicios de información. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
  
8. El Presupuesto de la Universidad de Valencia. El ciclo presupuestario. Ordenación del gasto y del pago. Documentos contables que intervienen. Liquidación del Presupuesto. 9. La Universidad como servicio Publico. La Ley de Reforma Universitaria. Especial atención a la autonomía universitaria y sus límites. El Consejo de Universidades. 10. La Universidad de Valencia. Naturaleza, fines y estructura. Organos colegiados y unipersonales de Gobierno 11. La administración cultural española. La Dirección General del Libro y Bibliotecas del Ministerio de Cultura y la Consellería de Educación y Cultura de la Generalitat Valenciana. La organización bibliotecaria española. Competencias de las administraciones públicas.
  
12. La legislación general y de la Comunidad Valenciana sobre el patrimonio artístico, bibliográfico y documental. 13. Los derechos de autor. Los convenios internacionales y la legislación española.
  
ANEXO III
  
Oficinas Bancarias
  
Banco Mapfre - OP calle del General Elío, 2. 46719 Valencia.
  
Banco Mapfre - El Grao, calle de la Reina, 22. 46369 Valencia.
  
Banco Mapfre - calle de Guillem de Castro, 66. 46996 Valencia.
  
Banco Mapfre - Pº de la Alameda, 35. 46608 Valencia. Banco Mapfre - Avda. de Blasco Ibañez, 2. 46673 Mislata. Banco Mapfre - Avda. del País Valencià, 106. 46308 Torrent.
  
Banco Mapfre - calle de Benicanena, 55. 46958 Gandía. Banco Mapfre - Avda. Doctor Palos, nº 1. 46788 Sagunto
  
ANEXO IV
  
Tribunal Calificador
  
Titular
  
Presidente: El rector o persona en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Dos representantes de la Universidad designados por el rector, de igual o superior grupo de titulación.
  
- Un funcionario de igual o superior grupo, a sorteo entre el PAS de la Universidad.
  
- Un funcionario de otra administración pública de igual o superior grupo, nombrado por el rector a propuesta de aquella.
  
- Un miembro de la Comisión de PAS del mismo grupo que las vacantes que se han de cubrir y designado por la misma.
  
- Un miembro de la Junta de Personal, con voz y sin voto.
  
El más joven de los vocales con voz y voto del tribunal, de entre los pertenecientes a la comunidad universitaria, actuará como secretario/a.
  
Todos los miembros del tribunal con voz y voto deberán ser de igual o superior grupo que las plazas objeto de esta convocatoria.