Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3228, del 23-04-1998 (1998/2788)

Informació pública de les bases per a la provisió en propietat, pel procediment de concurs oposició, d'una plaça de jardiner vacant en la relació de personal laboral fix d'aquest Ajuntament.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3228

Data del DOGV
:   23-04-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/2788


Data del document
:   20-03-1998

Organisme emissor
:   Ajuntament de Rocafort

Tipus de document
:   Anunci

Descriptors 

:   * Rocafort
    * concurs administratiu
    * administració local

Informació pública de les bases per a la provisió en propietat, pel procediment de concurs oposició, d'una plaça de jardiner vacant en la relació de personal laboral fix d'aquest Ajuntament. [1998/M2788]
  
El Ple de l'Ajuntament, en sessió del dia 12 de març de 1998, va aprovar les bases que a continuació s'indiquen:
  
Bases per a la provisió en propietat, pel procediment de concurs oposició, d'una plaça de jardiner, vacant en la relació de personal laboral fix d'aquest Ajuntament.
  
Primera. Objecte de la convocatòria
  
És objecte de la present convocatòria la provisió, pel procediment de concurs oposició, d'una plaça de jardiner, vacant en la relació de personal laboral fix d'aquest Ajuntament.
  
Segona. Legislació aplicable
  
El procediment de selecció es regirà de conformitat amb el que disposa la Llei 30/1984, de 2 d'agost, el Decret Legislatiu 781/1986, de 18 d'abril, el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, el Reial Decret 2.223/1984, de 19 de desembre, i altres disposicions legals vigents, així com les normes d'aquesta convocatòria.
  
Tercera. Condicions dels aspirants
  
- Ser espanyol i tindre complits 18 anys.
  
- Estar en possessió del certificat d'escolaritat o equivalent. En cas de posseir un títol equivalent a l'exigit, caldrà adjuntar-hi el certificat expedit per l'òrgan competent que acredite l'esmentada equivalència.
  
- No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca el normal exercici de les funcions corresponents.
  
- No estar sotmés a cap causa d'incapacitat, de conformitat amb la normativa vigent; no haver sigut separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de l'estat, comunitats autònomes o administració local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.
  
- Comprometre's, en cas d'obtindre la plaça, a jurar o prometre per la seua consciència i honor complir fidelment les obligacions del càrrec, amb lleialtat al rei, guardant i fent guardar la Constitució com a norma fonamental de l'estat.
  
Quarta. Instàncies
  
En les instàncies per a prendre part en el concurs oposició, els aspirants hauran de manifestar que compleixen totes i cadascuna de les condicions exigides en la base tercera, es dirigiran al president de la corporació i es presentaran al Registre General d'aquesta, dins del termini de 20 dies naturals, comptats a partir del següent dia al de la publicació de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
  
Les instàncies també podran ser presentades en la forma disposada en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Els drets d'examen es fixen en la quantitat de 2.000 pessetes, que els aspirants pagaran en presentar la instància, a la qual hauran d'adjuntar el justificant del pagament. Els drets d'examen només podran ser tornats en el cas que els aspirants no siguen admesos a examen per la falta dels requisits exigits per a prendre-hi part.
  
Cinquena. Admissió dels aspirants
  
Expirat el termini d'admissió d'instàncies, l'alcalde president aprovarà la llista d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'anuncis de la corporació; es concediran 10 dies de termini a efectes d'esmena d'errades. Transcorregut aquest termini sense que hi haja reclamacions, s'entendran definitives aquestes llistes.
  
En la resolució per la qual s'aproven les llistes es determinarà, així mateix, el lloc, data i hora de començament dels exercicis i la composició nominal del tribunal qualificador.
  
Sisena. Tribunal qualificador
  
El tribunal qualificador de les proves estarà compost per:
  
President: l'alcalde de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant de la Generalitat Valenciana.
  
- El regidor delegat de Serveis Bàsics Municipals.
  
- Un regidor del grup minoritari, designat per l'alcalde.
  
- Un representant del personal laboral de l'Ajuntament.
  
- Un tècnic especialista designat per l'alcalde.
  
La designació dels membres del tribunal inclourà la dels respectius suplents i es publicarà junt amb les llistes d'admesos i exclosos en el Butlletí Oficial de la Província així com al tauler d'anuncis de la corporació.
  
El tribunal podrà disposar de la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a una o totes les proves.
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència d'almenys la meitat més un dels seus membres, titulars o suplents. Així mateix, no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre superior d'aspirants que el de les places convocades.
  
Setena. Exercicis de l'oposició i qualificació dels mèrits a valorar en la fase del concurs
  
1. Fase del concurs.
  
La valoració de mèrits de la fase del concurs es realitzarà d'acord amb el següent barem:
  
- Per l'exercici de funcions pròpies del lloc objecte de la present convocatòria en alguna administració pública, a raó de 0,15 punts per mes treballat, fins un màxim de 5 punts.
  
- Per l'exercici de treballs relacionats amb el lloc de treball, a raó de 0,05 punts per mes treballat, fins un màxim de 2,5 punts.
  
Aquestes puntuacions no seran acumulables
  
Els anteriors mèrits hauran d'estar degudament justificats, mitjançant documents originals o còpies degudament confrontades. Aquests mèrits hauran de presentar-se junt a les instàncies, en sobre tancat.
  
El tribunal, amb anterioritat al començament dels exercicis que integren la fase d'oposició, procedirà a valorar els mèrits al·legats pels aspirants, i farà públic el resultat.
  
La puntuació obtinguda en la fase del concurs se sumarà a la mitjana de l'obtinguda en la fase de l'oposició a efectes de fixar la puntuació definitiva.
  
2. Fase de l'oposició.
  
Els exercicis de l'oposició seran els següents:
  
- Primer exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en la realització de proves pràctiques, a determinar pel tribunal, relacionades amb les funcions pròpies del lloc de treball.
  
La qualificació d'aquest exercici serà d'entre 0 i 10 punts, i seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts.
  
Segon exercici. Obligatori i eliminatori.
  
Consistirà en una entrevista professional amb els aspirants als qui se'ls presentaran qüestions relacionades amb les funcions del lloc a exercir i en la qual se valoraran els coneixements generals i la capacitat de l'opositor per a ocupar la plaça. Es puntuarà de 0 a 10 punts i seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts.
  
Vuitena. Incidències
  
El tribunal queda autoritzat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre del procés selectiu, en tot el que no disposen aquestes bases.
  
Novena. Relació d'aprovats, proposta de nomenament i contractació
  
Una vegada acabada la qualificació dels aspirants, el tribunal farà pública, al lloc de realització de l'últim exercici, la relació amb el nom de l'aprovat, ja que el nombre d'aprovats no pot ser superior que el de places convocades, i elevarà aquesta relació a l'autoritat competent, als efectes de procedir al nomenament de l'aspirant proposat.
  
L'òrgan corresponent procedirà a adoptar l'acord necessari per a la formalització del corresponent contracte, en què s'indicarà, amb caràcter previ a la subscripció d'aquest, la justificació adequada dels requisits i condicions exigides en la present convocatòria, dins del termini dels 15 dies hàbils següents a la realització de les proves de selecció.
  
Si dins del termini indicat, excepte casos de força major, l'aspirant proposat no presentara la seua documentació o no complira els requisits exigits, no podrà ser nomenat i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de la responsabilitat en què haja pogut incórrer per falsedat en la instància per a sol·licitar prendre part en el concurs oposició.
  
La convocatòria, les seues bases i els actes administratius que es deriven d'aquesta i de l'actuació del tribunal qualificador, podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.