Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 6011, del 12-05-2009 (2009/5028)

Bases i convocatòria de les proves selectives per a la provisió de 10 places d'agente de la policia local.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   6011

Data del DOGV
:   12-05-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/5028


Data del document
:   23-02-2009

Organisme emissor
:   Ajuntament de Torrevieja

Tipus de document
:   Convocatòria

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * Torrevieja
    * concurs administratiu

Bases i convocatòria de les proves selectives per a la provisió de 10 places d'agente de la policia local. [2009/5028]  
Pedro Hernández Mateo, alcalde president de l'Ajuntament de Torrevieja, fa saber:  
 Que mitjançant un decret del regidor delegat de Recursos Humans, de data 23 de febrer de 2009, basant-se en les competències que li van ser delegades per un acord de la Junta de Govern Local en la sessió del dia 24 d'agost de 2007, es van aprovar les bases i la convocatòria de les proves selectives per a proveir 10 places d'agents de la policia local, vacants en la plantilla de personal funcionari d'este Ajuntament, i que van ser oferides per este Ajuntament en diferents anys, es transcriuen a continuació les bases íntegres:  
«Bases i convocatòria de les proves selectives per a la provisió de 10 places d'agents de la policia local, vacants en la plantilla de personal d'este Ajuntament, com a funcionaris de carrera, i que van ser oferides en diferents anys per este Ajuntament.  
Primera. Objecte de la convocatòria  
1.1. L'objecte d'esta convocatòria de proves selectives és la provisió de 10 places d'agents de la policia local, vacants en la plantilla de personal funcionari d'este Ajuntament, i que van ser oferides per este Ajuntament en diferents anys. La denominació d'estes places és la següent:  
  
1.2. Les places d'agents estan classificades en l'escala d'administració especial, subescala bàsica, classe policia local (grup C, d'acord amb la titulació exigida per al seu ingrés).  
Estan dotades amb les retribucions bàsiques establides per al grup C, i les complementàries que corresponguen de conformitat amb la legislació vigent i els acords municipals.  
1.3. La provisió de huit de les places incloses en esta convocatòria es realitzarà per torn lliure, per mitjà de concurs oposició lliure, de conformitat amb el que disposa l'article 5 del Decret 33/1999, de 9 de març, a què remet l'article 4 del Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, i el Decret 11/1992, de 16 de gener, de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.  
1.4. La provisió de les dues places restants es reserven al torn de mobilitat de funcionaris de carrera de cossos de la policia local, escala bàsica, categoria agent de la policia local de la Comunitat Valenciana, d'acord amb el que estableix el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana.  
Segona. Condicions dels aspirants  
2.1. Per a prendre part en esta oposició, els aspirants del torn lliure hauran de complir les condicions següents:  
a) Tindre la nacionalitat espanyola.  
b) Estar en possessió del títol de Batxiller Superior o equivalent, o complir les condicions per a obtindre'l en la data que finalitze el termini de presentació d'instàncies. L'equivalència haurà de ser reconeguda com a tal per l'administració competent en cada cas concret i degudament acreditada en este sentit pels aspirants.  
c) No patir cap malaltia ni defecte físic que impedisca l'exercici de les funcions, d'acord amb la totalitat de les prescripcions establides en l'annex I, Quadre d'exclusions mèdiques, de l'Ordre de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, de 23 de novembre de 2005, que s'adjunta com a annex I d'estes bases (per a torn lliure i de mobilitat), i tindre una estatura mínima d'1,65 metres els hòmens i 1,60 metres les dones.  
d) Tindre complits 18 anys, sense excedir de l'edat de 30 anys. Només als efectes de l'edat màxima, es compensarà el límit amb els serveis prestats anteriorment a l'administració local com a policia local o auxiliar de policia local.  
e) No haver sigut separat, per mitjà d'expedient disciplinari, del servei de l'Estat, de les comunitats autònomes o de les entitats locals, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles de les classes B i A, que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW o una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg.  
2.2. Totes les condicions enumerades hauran de ser complides pels aspirants l'últim dia en què finalitze el termini de presentació d'instàncies, amb l'excepció de les detallades en la lletra e), que haurà de referir-se al moment d'acabament de les proves selectives amb la publicació de la llista d'aprovats.  
Tercera. Instàncies  
3.1. Les instàncies en què se sol·licita prendre part en les proves selectives convocades es dirigiran a l'alcalde president de l'Ajuntament, sense que siga necessari el pagament de cap tipus de taxa per a participar en estes proves selectives.  
3.2. Es presentaran dins del termini de 20 dies naturals, comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'anunci d'esta convocatòria en el Boletín Oficial del Estado, en el Registre General d'este Ajuntament, o en la forma que determina l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre.  
3.3. Els sol·licitants manifestaran en les instàncies que compleixen totes les condicions exigides en la base segona, referides a la data en què acabe el termini de presentació d'estes, i que es comprometen a prestar el jurament o promesa disposats en el Reial Decret 707/1979, indicant a més si concorren pel torn d'oposició lliure o concurs de mèrits per a mobilitat.  
3.4. Els sol·licitants que opten pel torn de mobilitat hauran d'unir a la instància l'original o una fotocòpia compulsada dels documents que hagen de ser valorats segons el que disposa l'annex II.  
3.5. Els sol·licitants que opten pel torn lliure, i que superen l'edat màxima que s'estableix en la base segona, d), hauran d'unir a la instància, l'original o fotocòpia compulsada del certificat de serveis prestats, només als efectes de comprovació del requisit del límit de l'edat.   
Quarta. Admissió d'aspirants  
4.1. Una vegada finalitzat el termini de presentació d'instàncies, la Presidència de la corporació aprovarà la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos, que es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província, que serà exposada al tauler d'edictes de la corporació, i es concedirà un termini de 15 dies per a reclamacions, segons el que disposa la Llei 30/1992. Les reclamacions esmentades, si n'hi ha, seran acceptades o rebutjades en la resolució per la qual s'aprove la llista definitiva, que serà feta pública, així mateix, en la forma indicada.  
4.2. El que s'ha dit adés s'entén sense perjudici del que disposa l'article 71 del text legal esmentat.  
Cinquena. Tribunal qualificador  
5.1. El tribunal qualificador estarà constituït de la manera següent:  
President: el cap de policia d'este Ajuntament.  
Vocals:  
- Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria de policia local.  
- Un representant designat per la direcció general de la Generalitat Valenciana competent en matèria d'administració local.  
- Un funcionari de la corporació de la mateixa categoria o superior, preferentment pertanyent al cos de la policia local.  
Secretari: el de la corporació o funcionari en qui delegue, que actuarà, a més, com a vocal.  
La composició del tribunal inclourà la dels respectius suplents.  
5.2. La designació dels membres del tribunal, titulars i suplents, així com els assessors especialistes de les proves, es farà pública en el Butlletí Oficial de la Província i al tauler d'edictes de la corporació.  
5.3. El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents.  
5.4. Els membres del tribunal i els assessors especialistes hauran d'abstindre's de formar-ne part, quan concórreguen les circumstàncies previstes en l'article 28 de la Llei 30/1992 i en l'article 13.2 del Reial Decret 364/1995, de 10 de març.  
5.5. Els aspirants podran recusar els membres del tribunal en els termes establits en l'article 29 del mateix text legal.  
5.6. El tribunal no podrà aprovar ni declarar que han superat les proves selectives un nombre d'opositors superior al de les places convocades.  
5.7. El tribunal podrà disposar la incorporació als seus treballs d'assessors especialistes per a la realització de les proves, que hauran de ser nomenats conjuntament amb els membres del tribunal, en els termes que disposa el Reial Decret 364/1995 i el Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià.  
5.8. El tribunal es classifica en la categoria segona, als efectes establits en el Reial Decret 462/2002, de 24 de maig, sobre indemnitzacions per raó del servei.  
5.9. Les tres quintes parts dels membres del tribunal, tindran coneixement escrit i oral del valencià, segons es disposa en l'article únic de l'Ordre de 17 de juliol de 1989, de la Conselleria d'Administració Pública de la Generalitat Valenciana.  
5.10. El tribunal podrà disposar la incorporació a la present convocatòria d'assessors especialistes que asseguren la possibilitat de realitzar totes les proves en valencià, segons es disposa en l'article únic de l'ordre adés esmentada.  
5.11. Amb caràcter previ a la realització de l'oposició lliure, este Ajuntament haurà convocat i resolt el concurs de mèrits per al torn de mobilitat.  
5.12. El tribunal que jutge les proves dels concursos de mèrits del torn de mobilitat serà el mateix que intervinga en el procés de selecció del torn lliure.  
Sisena. Desenvolupament i publicitat de les proves  
6.1. Les bases, una vegada aprovades pel regidor delegat de Recursos Humans, basant-se en les competències que li van ser delegades per un acord de la Junta de Govern Local en sessió celebrada el dia 24 d'agost de 2007, es publicaran íntegres en el Butlletí Oficial de la Província i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana. L'anunci extractat de la convocatòria es publicarà en el Boletín Oficial del Estado.  
6.2. Tots els anuncis de tràmits posteriors es publicaran en el Butlletí Oficial de la Província, tal com es concreta en els distints epígrafs d'estes bases i excepte el que disposa l'apartat 6.5 següent.  
L'anunci de la convocatòria, les bases i tots els altres anuncis relatius al desenvolupament d'estes proves es publicaran també al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, com a informació complementària de l'anterior, si bé els terminis es computaran a partir de la respectiva inserció en els butlletins oficials.  
6.3. Els exercicis de les proves no podran començar fins que hagen transcorregut dos mesos des de la data en què aparega publicat l'anunci de la convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.  
6.4. Sense perjudici del que s'ha dit adés, el començament de la primera prova s'anunciarà en el Butlletí Oficial de la Província, amb 15 dies d'antelació com a mínim i expressant en l'anunci el dia, hora i lloc on haurà de realitzar-se.  
  
\* \* \* \* \*  
6.5. El començament de les restants proves s'anunciarà només al tauler d'anuncis de l'Ajuntament i al local on s'haja realitzat la prova precedent, havent de transcórrer entre la realització de cada prova un termini mínim de 72 hores, i fer-se públic l'anunci de començament amb una antelació mínima de 24 hores.  
6.6. Els opositors seran convocats per a cada exercici en crida única, excepte casos de força major, degudament justificats i apreciats lliurement pel tribunal.  
6.7. L'ordre d'actuació dels opositors, en aquells exercicis que no permeten l'actuació simultània de tots ells, s'iniciarà alfabèticament pel primer de la lletra de l'alfabet.  
Setena. Proves i exercicis selectius  
Prèviament a l'inici de les proves, els aspirants aportaran un certificat mèdic oficial en què es faça constar expressament la seua capacitat per a concórrer a les proves físiques exigides per a l'accés a la categoria d'agent de la policia local, així com que no es troben impedits o incapacitats per a l'accés a la funció pública.  
7.1. Torn lliure: totes les proves i exercicis són de caràcter obligatori i eliminatori. Constarà de dues fases:  
7.1.1. Fase d'oposició.  
a) Prova de mesurament d'estatura: mínim 1,65 metres els hòmens i 1,60 metres les dones.  
b) Prova psicotècnica, d'acord amb els criteris inclosos en l'annex III de l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.  
La qualificació dels exercicis psicotècnics serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim l'aspirant, en el cas dels factors aptitudinals quatre dels cinc/sis proposats, entre els quals ha d'estar, necessàriament, el d'intel·ligència general.   
c) Proves d'aptitud física: de caràcter obligatori i eliminatori.  
Consistirà a superar proves d'aptitud física que posen de manifest la capacitat per a l'exercici del lloc de treball, amb un contingut i marques mínimes que seran, almenys, les següents:  
La qualificació d'este exercici serà d'apte o no apte, havent de superar com a mínim quatre de les proves per a ser qualificat com a apte.  
Forma de realització de la prova:  
Possibilitat de realitzar tres intents per a superar la distància indicada, establint-se el mesurament des de la taula limitada per una banda de plastilina que marca el lloc que no es pot sobrepassar en realitzar el salt. Si el saltador sobrepassa este límit el salt es considerarà nul.  
Els aspirants hauran d'acudir proveïts de vestimenta i calçat esportiu.  
La corporació declina tota responsabilitat que es derive dels accidents que es puguen produir com a conseqüència d'estos exercicis.  
Quedaran exempts de realitzar esta prova aquells aspirants que acrediten haver-la superada a l'Ajuntament de Torrevieja en els últims quatre anys anteriors a esta convocatòria.  
d) Exercici escrit de preguntes amb respostes alternatives: consistirà a contestar correctament per escrit 50 preguntes tipus test, amb quatre respostes alternatives, una d'estes certa, sobre els temes indicats en els grups I a IV, ambdós inclusivament, del temari que s'indica per a cada categoria. Per a la correcció d'esta prova es tindran en compte, en tot cas, les respostes errònies.  
El temps màxim de realització d'este exercici serà de 90 minuts.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, havent d'obtindre's una qualificació de 5 punts per a superar-lo.  
e) Reconeixement mèdic: consistirà a superar un reconeixement mèdic, d'acord amb les determinacions incloses en l'annex de l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.   
El facultatiu o facultatius que realitzen el reconeixement mèdic seran designats per l'alcalde president, i emetran un informe sobre l'aptitud dels aspirants, acompanyat de certificats mèdics oficials expedits a càrrec de cada un d'ells, segons el quadro d'exclusions contingut en la dita orde.  
f) Desenvolupament del temari: consistirà a desenvolupar per escrit, durant un temps de 90 minuts, dos temes triats per l'aspirant de quatre extrets per sorteig, dels grups primer a quart, ambdós inclusivament, dels que componen el temari. Els dits temes seran llegits en sessió pública davant del tribunal, el qual podrà formular les preguntes o aclariments que hi considere oportuns. Es valoraran la claredat d'idees i el coneixement sobre els temes exposats.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 10 punts, i per a superar-lo caldrà obtindre un mínim de 5 punts.  
g) Coneixements de l'entorn sociolocal: consistirà a exposar per escrit un tema, triat a l'atzar, d'entre els que componen el grup cinqué del temari, durant un temps màxim de 60 minuts, on es valoraran els coneixements exposats, la claredat en l'exposició, presentació, redacció i ortografia, i que, en tot cas, serà llegit per l'aspirant en sessió pública davant del tribunal.  
La qualificació d'este exercici serà de 0 a 5 punts.  
7.1.2. Fase de concurs.  
Una vegada superada la fase d'oposició, els aspirants aprovats i que han obtingut plaça, presentaran a l'Ajuntament, dins del termini de cinc dies, la documentació acreditativa dels requisits que s'han de valorar en la fase de concurs.  
La valoració dels mèrits al·legats en la fase de concurs, del torn lliure es realitzarà amb els criteris previstos en l'annex II d'esta convocatòria, i que s'aplicarà, igualment, als aspirants que concórreguen per torn de mobilitat.  
En cap cas la puntuació obtinguda en la fase de concurs podrà aplicar-se per a superar els exercicis de l'oposició, i la màxima puntuació que puga obtindre's en la fase de concurs no excedirà mai d'un 40 per 100 de la fase d'oposició.   
7.2. Torn mobilitat: prèviament a la valoració dels mèrits, els aspirants hauran de superar la prova psicotècnica i el reconeixement mèdic, amb els criteris següents:  
a) Exercici o prova psicotècnica, d'acord amb els criteris inclosos en l'annex III de l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques, per la qual s'estableixen els criteris mínims per a la selecció dels policies locals de la Comunitat Valenciana en les proves físiques, psicotècniques i reconeixement mèdic, per al reconeixement psicotècnic a realitzar en els processos selectius per a la provisió de llocs de treball per a l'escala bàsica de policia local, torn mobilitat.  
En el cas de mobilitat i promoció interna, dins de la mateixa escala, no caldrà que els candidats realitzen les proves d'avaluació de les aptituds mentals, havent de realitzar únicament les proves relacionades amb els aspectes de personalitat.  
Atés que es consideren diferents puntuacions en els barems aptitudinals i que hi ha una diferent ponderació dels factors de personalitat per a cada escala i categoria, l'obtenció de la qualificació d'apte en una selecció destinada a cobrir un lloc concret de l'escala no serà homologable per a cap altre lloc.  
b) Reconeixement mèdic: consistirà en la realització d'un reconeixement mèdic d'acord amb les determinacions incloses en l'annex de l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.   
El facultatiu o facultatius, que realitzen el reconeixement mèdic, seran designats per l'alcalde president, i emetran un informe sobre l'aptitud dels aspirants, acompanyat de certificats mèdics oficials expedits a càrrec de cada un d'estos, segons el quadre d'exclusions inclòs en l'ordre esmentada.  
c) Valoració mèrits al·legats: es realitzarà amb els criteris previstos en l'annex II d'esta convocatòria.  
d) Prova i entrevista personal: es realitzarà davant del tribunal qualificador, valorant-se fins a un màxim de 10 punts, amb el contingut i puntuació que s'assenyala:  
- Coneixements del terme municipal, guia de carrers, serveis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interés per a la població local d'este Ajuntament, s'acreditaran per mitjà de la superació d'una prova objectiva consistent en un màxim de 50 i un mínim de 25 preguntes amb respostes alternatives. La valoració d'esta prova serà de 6 punts.  
- Entrevista personal. Valoració i comprovació de l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.  
Únicament seran citats per a realitzat la prova i entrevista per mitjà de la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb el màxim possible de l'entrevista, arriben com a mínim a 20 punts.  
Huitena. Qualificació  
8.1. El resultat i qualificació de cada exercici es farà públic al local on tinguen lloc les proves i al tauler d'anuncis de l'Ajuntament, alhora que s'anunciarà el lloc, dia i hora de realització de l'exercici següent.  
8.2. La valoració dels exercicis de desenvolupament del temari s'efectuarà per mitjà de l'obtenció de la mitjana aritmètica de cada un dels membres del tribunal de selecció, havent de rebutjar-se a estos efectes totes les puntuacions màximes i mínimes quan entre estes existisca una diferència de 4 punts o més; hi valdrà, si pertoca, com a punt de referència la puntuació màxima obtinguda. La diferència esmentada serà de 2 punts quan es tracte de valorar els temes de l'entorn sociolocal.  
En els exercicis de desenvolupament del temari seran eliminats els aspirants que no arriben a una puntuació mínima de 5 punts en cada un d'estos.  
Els exercicis o proves psicotècniques, de reconeixement mèdic i d'aptitud física i, si pertoca, mesurament d'estatura, tindran caràcter eliminatori i es qualificaran com a apte o no apte. En estos exercicis el tribunal podrà requerir l'ampliació o aclariment d'informes dels especialistes que hagen assessorat el tribunal en el desenvolupament d'estes proves a l'empara del que disposa l'apartat 5.7 anterior.  
8.3. El nombre de punts que podran ser atorgats per cada membre del tribunal serà de 0 a 10, en les proves de desenvolupament del temari, i de 0 a 5 en les de coneixement de l'entorn sociolocal.  
L'ordre de qualificació definitiva estarà determinat per la suma de les puntuacions obtingudes en el conjunt dels exercicis.  
8.4. La qualificació final, per al torn lliure, es determinarà sumant els punts obtinguts pels opositors que han obtingut una plaça en la fase d'oposició, amb els punts obtinguts en la fase de concurs.  
Novena. Provisió de dos places pel torn de mobilitat  
9.1. Els mèrits al·legats i justificats documentalment quan es formule la sol·licitud per a prendre part en el concurs de mobilitat es valoraran d'acord amb el barem establit en l'annex de l'Ordre de la Conselleria de Presidència, de 23 de novembre de 2005.  
Els requisits per a participar en el concurs de mobilitat que s'hauran de complir, referits al dia en què finalitze el termini d'admissió de sol·licituds, són:  
a) Ser funcionari de carrera, integrat en l'escala d'administració especial, subescala de serveis especials, classe policia local, de qualsevol dels municipis de la Comunitat Valenciana.  
b) Haver romàs, almenys, dos anys com a funcionari de carrera en el lloc de treball des del qual es concursa.  
c) No faltar menys de cinc anys per a passar a la situació de segona activitat.  
d) No patir cap malaltia ni cap defecte físic que li impedisca el normal exercici de les funcions pròpies de la seua escala i categoria, d'acord amb el barem d'exclusions mèdiques inclòs en l'annex de l'Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques.  
e) No estar suspés, ni inhabilitat en ferm, per a l'exercici de funcions públiques. Si es produeix la suspensió o la inhabilitació després de la resolució del concurs de mobilitat, per un procediment iniciat amb anterioritat a la data de convocatòria del concurs, s'entendran anul·lades totes les actuacions respecte del dit aspirant.  
f) Estar en possessió dels permisos que habiliten per a la conducció de vehicles automòbils i motocicletes destinats al servei d'urgència o emergències.  
g) Qualsevol altre requisit que s'establisca per a la mobilitat dels funcionaris de la policia local.  
9.2. La totalitat dels llocs de treball adjudicats per concurs de mobilitat es consideraran de caràcter voluntari i, en conseqüència, no generaran dret al pagament d'indemnització per cap concepte.  
9.3. La totalitat dels mèrits al·legats, i qualssevulla altres dades que s'aporten, hauran d'estar referits a la data d'acabament del termini de presentació d'instàncies.  
9.4. Transcorregut el termini de presentació d'instàncies, estes seran vinculants per al peticionari i les destinacions adjudicades seran irrenunciables, llevat que abans de finalitzar el termini de presa de possessió s'haja obtingut una altra destinació per convocatòria pública, i en este cas haurà de comunicar-se esta circumstància a este Ajuntament.  
9.5. En qualsevol moment del procés d'adjudicació podrà demanar-se formalment als interessats els aclariments, o si pertoca, la documentació addicional que s'estime necessària per a la comprovació dels mèrits, requisits o dades al·legades, així com aquells altres que es consideren necessaris per a una correcta valoració.  
9.6. L'ordre de prioritat per a l'adjudicació de les places convocades estarà determinat per la major puntuació total obtinguda en vista dels mèrits al·legats. En cas d'igualtat es resoldrà atenent la major puntuació obtinguda en l'apartat de valoració de la formació, i si persisteix, caldrà ajustar-se a la data d'ingrés en els cossos de policia local de la Comunitat Valenciana i s'adjudicarà el lloc al sol·licitant de major antiguitat.  
9.7. Prèviament a la valoració dels mèrits al·legats, els aspirants hauran de superar un reconeixement psicotècnic i mèdic, d'acord amb els criteris i barems establits reglamentàriament.  
9.8. Les persones nomenades cessaran, a tots els efectes, en els llocs de treball que ocupaven, i prendran possessió en la plaça obtinguda dins dels 15 dies següents al moment del cessament a l'ajuntament de procedència, que haurà d'efectuar-se dins dels cinc dies hàbils següents a la data de la publicació de la resolució del concurs.  
El còmput dels terminis de cessament i presa de possessió s'iniciarà quan finalitzen els permisos o llicències que, si pertoca, hagen sigut concedits als interessats. Els participants en els concursos de mobilitat estaran obligats a traslladar, per escrit, els permisos o llicències esmentats a l'ajuntament convocant, que podrà acordar-ne, mitjançant una resolució motivada, la suspensió del gaudi.  
L'ajuntament de procedència podrà ajornar el cessament en este del funcionari que haja obtingut una plaça per mobilitat en un altre distint, mitjançant una resolució motivada, quan concórreguen necessitats del servei, i per un període de temps no superior a 20 dies hàbils, comunicant la pròrroga a este Ajuntament.  
A tots els efectes, el termini que hi haja entre el cessament i la presa de possessió es considerarà com a servei actiu.  
9.9. La convocatòria, les bases i tots els actes administratius que se'n deriven podran ser impugnats pels interessats en els casos que disposa la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
9.10. Si les places reservades al torn de mobilitat no resulten cobertes per qualsevol motiu, passaran a incrementar les del torn d'oposició lliure.  
Deu. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament de funcionaris en pràctiques  
10.1. Acabada la qualificació, el tribunal elevarà una proposta de nomenament a la corporació, dels aspirants que hagen superat les proves selectives i, amb la presentació prèvia de la documentació exigida en l'apartat següent, hagen d'incorporar-se a l'Institut Valencià de Seguretat Pública per a seguir el curs de formació teoricopràctic de caràcter selectiu.  
10.2. Quan algun o alguns dels aspirants aprovats renuncien a continuar el procés de selecció, o en siguen exclosos del mateix per no tindre algun dels requisits exigits, no presentar la documentació, per falsedat d'esta, o per no superar el curs selectiu, s'anul·laran les actuacions respecte d'estos i el tribunal podrà proposar la inclusió en la llista d'admesos del mateix nombre que el d'exclosos per les anteriors causes, els quals s'incorporaran a la realització del curs selectiu en les mateixes condicions que les assenyalades en l'apartat 11 d'estes bases, sense perjudici de la responsabilitat en què, si pertoca, puguen haver incorregut.  
10.3. Els opositors aprovats presentaran a la Secretaria General de la corporació, dins del termini de 20 dies naturals, a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de les condicions que, per a prendre part en l'oposició, s'exigeixen en la base segona, i que són:  
a) Certificat de naixement, que podrà suplir amb la fotocòpia del seu document nacional d'identitat (este últim haurà de presentar-se acompanyat de l'original per a la compulsa).  
b) Còpia autenticada o fotocòpia (que haurà de presentar-se acompanyada de l'original per a la compulsa) del títol que posseïsca, d'entre els exigits en l'apartat 2.1.c), o justificant d'haver abonat els drets per a la seua expedició. Si estos documents estigueren expedits després de la data en què va expirar el termini de presentació d'instàncies, deuran justificar el moment en què van concloure els seus estudis.  
c) Certificat mèdic acreditatiu de no patir malaltia o defecte físic que impossibilite el normal exercici de la funció. Este certificat haurà de ser expedit per l'Organisme Públic corresponent d'àmbit provincial.  
d) Declaració Jurada de no haver sigut separat per expedient disciplinari del servei de l'Estat o de l'administració Autònoma o Local, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques.  
e) Declaració jurada de no estar incurs en cap causa d'incapacitat específica prevista en la legislació vigent i que faria nul el seu nomenament d'acord amb el que estableix l'article 136 del Reial Decret Legislatiu 781/1986.  
f) Còpia autenticada o fotocòpia acompanyada de l'original per a la seua compulsa dels permisos que habiliten per a la conducció de les classes B i A, que permeta la conducció de motocicletes amb unes característiques de potència que no sobrepassen els 25 kW. O una relació potència/pes no superior a 0,16 kW/kg. Els aprovats del torn de mobilitat presentaran els permisos que habiliten per a la conducció de vehicles automòbils i motocicletes destinats al servei d'urgència o emergències.  
Qui tinga la condició de funcionari públic estarà exempt de justificar documentalment les condicions i requisits ja demostrats per a obtindre el seu anterior nomenament, havent de presentar un certificat del ministeri, comunitat autònoma, corporació local o organisme públic del qual depenga, acreditant la seua condició i totes les circumstàncies que consten en el seu expedient personal.  
Qui, dins del termini indicat i excepte causes de força major, no presente la documentació, no podrà ser nomenat funcionari en pràctiques, i quedaran anul·lades totes les seues actuacions, sense perjudici de les responsabilitats en què poguera haver incorregut per falsedat en la instància.  
Onze. Curs selectiu  
11.1. Els aspirants que superen la fase d'oposició, amb la presentació prèvia de la documentació exigida en les bases de la convocatòria, hauran de superar a l'Institut Valencià de Seguretat Pública un curs de caràcter selectiu de contingut teoricopràctic.  
11.2. En cada convocatòria, els aspirants que no superen el curs de selecció i formació podran incorporar-se al curs immediatament posterior. Si no superen este segon curs, perdran definitivament el dret a participar en el procés de selecció instat.  
11.3. Els qui no puguen realitzar el curs selectiu per qualsevol causa de força major, degudament justificada i apreciada per l'administració, el realitzaran, si no persisteixen estes circumstàncies, en la convocatòria immediata posterior.  
11.4. Aquells aspirants que hagueren realitzat amb anterioritat el curs selectiu per a l'accés a la mateixa escala de la policia local als municipis de la Comunitat Valenciana quedaran exempts de realitzar-lo, mitjançant una resolució del director general competent en matèria de policia, a proposta de la Direcció de l'Institut Valencià de Seguretat Pública, si no hagueren transcorregut més de quatre anys des de la data de la seua realització i superació no se n'haguera alterat substancialment el contingut.  
11.5. El curs selectiu de la categoria d'agent de policia constarà de dues fases: una, de formació i selecció en l'Institut Valencià de Seguretat Pública, amb una duració de 700 hores lectives; una altra, de pràctiques, que es realitzarà en este Ajuntament, amb una duració de dos mesos.  
11.6. La qualificació del curs, tant del període teoricopràctic com de les pràctiques, correspondrà a l'Institut Valencià de Seguretat Pública, i la seua valoració es realitzarà sobre la base de criteris objectius, que tindran en compte, entre altres, els punts següents: assimilació dels coneixements impartits, responsabilitat, dedicació, actituds enfront del professorat i resta d'alumnes, i tots aquells aspectes de l'actuació de l'aspirant que calguen per a valorar la seua capacitat per a una adequada prestació de les funcions atribuïdes al lloc.  
11.7. Durant la realització del curs teoricopràctic els aspirants seran nomenats funcionaris en pràctiques de les respectives corporacions locals, amb els drets inherents a esta situació i percebent, en tot cas, les retribucions íntegres del lloc a què aspiren. Així mateix, els serà reconegut este temps de serveis en el cas que resulten nomenats en propietat, tal com s'indica en el Reial Decret 1461/1982, de 25 de juny.  
Dotze. Nomenament en propietat i presa de possessió  
12.1. Una vegada finalitzat el curs teoricopràctic, l'Institut Valencià de Seguretat Pública comunicarà a l'òrgan competent de la corporació Local la relació dels aspirants que l'hagen superat, amb la indicació de la qualificació obtinguda, a l'efecte del seu nomenament com a funcionari de carrera. Igualment, comunicarà la relació dels aspirants que no hagen superat el curs teoricopràctic.  
12.2. Els nomenaments hauran d'efectuar-se en el termini màxim de 15 dies, comptats des de la comunicació de l'Institut Valencià de Seguretat Pública.  
12.3. Una vegada haja sigut efectuada l'anterior comunicació per l'Institut Valencià de Seguretat Pública si no es formalitza el nomenament en el termini assenyalat en el paràgraf anterior, l'Ajuntament haurà de pagar a l'aspirant la totalitat de les retribucions corresponents al lloc de treball a què aspira.  
Tretze. Incidències  
13.1. El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot allò no previst en estes bases.  
13.2. La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es deriven d'esta i de l'actuació del tribunal, podran ser impugnats pels interessats, en els casos i en la forma establida en la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Catorze. Legislació aplicable  
En tot allò no previst en estes bases, caldrà ajustar-se al que disposa la Llei 7/1985, amb les modificacions introduïdes per la Llei 57/2003; Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic; Decret Legislatiu de 24 d'octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana, pel qual s'aprova el TRLFPV; Reial Decret Legislatiu 781/1986, excepte el capítol III del títol VII; Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques; Llei 6/1999, de 19 d'abril, del Govern Valencià, sobre normes reguladores i coordinació de les policies locals de la Comunitat Valenciana; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana, i l'Ordre d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions Públiques, de desplegament del decret anterior.  
Temari  
Grup I. Dret constitucional i administratiu  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Estructura, contingut i principis bàsics. Reforma de la Constitució.  
Tema 2. Organització política de l'Estat espanyol. Classe i forma d'estat. Organització territorial de l'Estat. La Corona. Funcions constitucionals del rei. Successió i regència. El referendament.  
Tema 3. Les Corts Generals: les cambres. Composició, atribucions i funcionament. La funció legislativa. El poder executiu: El Govern. Relacions entre el Govern i les Corts Generals. El poder judicial. Estructura, organització i funcionament dels tribunals en el sistema espanyol.  
Tema 4. L'organització territorial espanyola. Les comunitats autònomes. Els estatuts d'autonomia, òrgans i competències. Les administracions públiques: estatal, autonòmica i local.  
Tema 5. Drets i deures fonamentals de la persona en la Constitució: defensa i garantia d'estos. El Tribunal Constitucional i el Defensor del Poble. La suspensió dels drets i llibertats.  
Tema 6. L'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana. La Generalitat Valenciana. Les Corts. El Govern o Consell. Les competències. Administració de justícia.  
Tema 7. L'administració pública. La hisenda pública i l'administració tributària. El ciutadà i l'administració.  
Tema 8. El dret administratiu. Fonts. Normes no parlamentàries amb rang de llei. El reglament.  
Tema 9. El procediment administratiu. Marc jurídic. Fases del procediment. L'audiència de l'interessat. Notificacions. El procediment sancionador administratiu. La revisió administrativa de l'acte administratiu. Procediments i límits de la revisió. Recursos administratius. El recurs contenciós administratiu.  
Tema 10. La Unió Europea: institucions. L'ordenament jurídic de la Unió Europea. La recepció, aplicació i control del dret comunitari a Espanya.  
Grup II. Règim local i policia  
Tema 11. El municipi: òrgans unipersonals de govern. L'alcalde. Els tinents d'alcalde. Els regidors.  
Tema 12. Òrgans col·legiats de govern. El ple de l'ajuntament. La comissió de govern. Òrgans consultius i participatius: les comissions informatives. Les juntes de districte.  
Tema 13. La funció pública en general i els funcionaris de les entitats locals. Organització de la funció pública local. El personal al servei de les administracions locals: concepte i classes. Drets i deures de les policies locals. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari.  
Tema 14. Responsabilitat dels funcionaris públics. Reglament de règim disciplinari. Incoació i tramitació d'expedients.  
Tema 15. Obligacions i competències dels ajuntaments. Les ordenances municipals: concepte i classes. Infraccions. Potestat sancionadora. Els bans d'alcaldia.  
Tema 16. La seguretat ciutadana. Autoritats competents. Funcions de la policia local segons la Llei Orgànica de Forces i Cossos de Seguretat. Actuacions de la policia local en col·laboració amb la resta de les forces i cossos. Policia governativa i judicial.  
Tema 17. La policia local. Ordenament legislatiu de la policia local. Missions i objectius. Disposicions estatutàries comunes. Estructura orgànica i funcional.  
Tema 18. El binomi policia local ciutadà. Principis bàsics i normes d'actuació. Suports ètics. Règim disciplinari dels funcionaris de policia local.  
Tema 19. La legislació sobre policies locals i de coordinació de policia local de la Comunitat Valenciana. La coordinació de les policies locals. Estructura i organització de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Règim estatutari.  
Tema 20. L'Institut Valencià de Seguretat Pública. Regulació legal. Fins i funcions. La formació de les policies locals de la Comunitat Valenciana. El Registre de Policies locals. Sistema retributiu de les policies locals de la Comunitat Valenciana. Premis i distincions.  
Grup III. Dret penal, policia administrativa i sociologia  
Tema 21. El Codi Penal. Concepte d'infracció penal: delicte i falta. Les persones responsables criminalment dels delictes i faltes.  
Tema 22. L'homicidi i les seues formes. Avortament. Lesions. Lesions al fetus. Delictes contra la llibertat: detencions il·legals i segrestos; amenaces; coaccions. Les tortures i altres delictes contra la integritat moral.  
Tema 23. Delictes contra la llibertat sexual: agressions i abusos sexuals; l'assetjament sexual; exhibicionisme i provocació sexual; delictes relatius a la prostitució. Infraccions a les disposicions de trànsit i seguretat constitutives de delicte.  
Tema 24. Delictes contra el patrimoni i l'ordre socioeconòmic: furts, robatoris, extorsió, robatori i furt de vehicles.  
Tema 25. Delictes contra l'administració pública: prevaricació i altres comportaments injustos; abandó de destinació i l'omissió del deure perseguir delictes; desobediència i denegació d'auxili; infidelitat en la custòdia de documents i de la violació de secrets. Suborn, tràfic d'influències, malversació, fraus i exaccions il·legals, negociacions i activitats prohibides als funcionaris públics.  
Tema 26. Llei Orgànica Reguladora del Procediment d'Habeas Corpus. De la denúncia i la querella. De l'exercici del dret a la defensa. L'assistència d'advocat. El tractament de presos i detinguts. L'entrada i escorcoll en lloc tancat.  
Tema 27. La policia judicial. De la comprovació del delicte i esbrinament del delinqüent. Funcions de la policia local com a policia judicial. L'atestat policial.  
Tema 28. Policia administrativa. Protecció civil. Medi ambient. Urbanisme. Patrimoni historicoartístic. Ocupació de les vies públiques. Escolarització. Espectacles i establiments públics. Venda ambulant.  
Tema 29. Els grups socials. Formació dels grups socials. Les masses i la seua tipologia. El procés de socialització.  
Tema 30. La delinqüència. Models explicatius i factors. Els comportaments col·lectius. Comportament en desastres. Efectes i conseqüències dels desastres. Reacció abans de la situació de desastres.  
Grup IV. Policia de trànsit i circulació.  
Tema 31. El trànsit i la seguretat viària: concepte i objectius. L'home com a element de seguretat viària. Els conductors. Els vianants. El vehicle. Les vies.  
Tema 32. La normativa sobre trànsit, circulació de vehicles de motor i seguretat viària: la Llei de Bases i el seu text articulat. Tipificació de les principals infraccions. Infraccions de trànsit que constitueixen delicte. El Codi de Circulació i els seus preceptes encara vigents.  
Tema 33. El Reglament General de Circulació. Estructura. Principals normes de circulació.  
Tema 34. El Reglament General de Conductors. Normes generals. Classes dels permisos de conduir i els seus requisits. Validesa. Equivalències.  
Tema 35. Reglament General de Vehicles. Normes generals. Categories. Les seues condicions tècniques. La inspecció tècnica de Vehicles. Assegurança obligatòria de responsabilitat civil. Infraccions i diligències policials.  
Tema 36. Reglament del Procediment Sancionador en Matèria de Trànsit. Fases del procediment i contingut. Mesures cautelars: immobilització de vehicles. Retirada de vehicles de la via.  
Tema 37. El transport. Classes de transport. Servei públic de viatgers i servei públic de mercaderies o mixt. El servei privat. Transport escolar i de menors. Transport de mercaderies perilloses.  
Tema 38. Alcoholèmia. Legislació aplicable. Taxes d'alcoholèmia. Normes d'aplicació per a les proves reglamentàries. Infraccions i diligències policials.  
Tema 39. Els accidents de trànsit: concepte i consideracions prèvies. Les seues causes, classes i fases. Actuacions de la policia local en accidents de trànsit: d'urgència i tecnicoadministratives.  
Tema 40. Òrgans competents en matèria de trànsit i seguretat viària. El Consell Superior de Trànsit. Especial consideració de les competències municipals.  
Grup V. Entorn sociolocal d'este municipi  
Tema 41. La guia de carrers del nucli urbà de Torrevieja (per a la realització d'esta part del tema es facilitarà un plànol mut d'un sector de Torrevieja, a elecció del tribunal, i que hauran d'omplir els aspirants). Ubicació d'edificis i dependències municipals, establiments públics, places, centres docents i la resta d'institucions i serveis d'utilitat pública. Carreteres comarcals i nacionals que travessen la ciutat.  
Tema 42. Guia de carrers del nucli de La Mata i urbanitzacions del terme municipal de Torrevieja (per a la realització d'esta part del tema es facilitarà un plànol mut del sector de La Mata i urbanitzacions, a elecció del tribunal, que hauran d'omplir els aspirants). Ubicació d'edificis i dependències municipals, establiments públics, places i la resta d'institucions i serveis d'utilitat pública.  
Tema 43. Història del municipi de Torrevieja. Costums i tradicions. Festes. Indústria. El turisme a Torrevieja.  
Tema 44. Ordenances i bans de l'Ajuntament de Torrevieja.  
ANNEX II  
Criteris que cal seguir:  
Seran els previstos en el Reial Decret 365/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració General de l'Estat i de Provisió de Llocs de Treball i Promoció Professional dels Funcionaris Civils de l'Administració General de l'Estat. Així mateix, els inclosos en la Llei 6/1999, de 19 d'abril, de la Generalitat Valenciana, de Policies locals i de Coordinació de Policies locals de la Comunitat Valenciana, Ordre de 5 de desembre de 1994, quant a les proves psicotècniques per a policies locals de la Comunitat Valenciana; Ordre de 22 de desembre de 1997, de la Conselleria de Presidència, per la qual s'aprova el barem de les proves de reconeixement mèdic per a policies locals de la Comunitat Valenciana; Ordre de 23 de novembre de 2005, de la Conselleria de Justícia, Interior i Administracions Públiques; Decret 88/2001, de 24 d'abril, del Govern Valencià, pel qual s'estableixen les bases i criteris generals uniformes per a la selecció, promoció i mobilitat de totes les escales i categories de les policies locals i auxiliars de policia local de la Comunitat Valenciana; i l'Ordre d'1 de juny de 2001, de la Conselleria de Justícia i Administracions territorials, de desplegament de l'anterior.  
Barem per a la valoració de mèrits al·legats  
1. Titulació acadèmica:  
Fins a un màxim de 15 punts.  
Es valoraran les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen iguals o superiors a les que se'ls van exigir per a accedir a l'escala i categoria a què pertanguen, d'acord amb l'escala següent:  
a) Grup A  
Doctor 10 punts  
Llicenciat o equivalent 8 punts  
b) Grup B  
Diplomat universitari o equivalent 7 punts  
c) Diplomat en Criminologia 7 punts  
No es valoraren com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que siguen imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la universitat només es computarà una d'estes.   
2. Grau personal:  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la manera següent:  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.  
3. Antiguitat:  
Fins a un màxim de 20 punts:  
- Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts.  
- Per cada any complet d'antiguitat en les categories inferiors de la policia local: 1,25 punts.  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,50 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,25 punts per any complet, fins a un màxim de 10 punts.  
4. Altres mèrits:  
Fins a un màxim de 15 punts.  
Coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:  
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts.  
- Certificat de grau elemental: 1,25 punts.  
- Certificat de grau mitjà: 2,50 punts.  
- Certificat de grau superior: 3 punts.  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, per mitjà d'un certificat expedit per una facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts cada un. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,60 punts per curs complet.  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o organismes anàlegs.  
Fins a un màxim de 30 punts.  
Per la realització de cursos organitzats per l'IVASP o homologats per este, caldrà ajustar-se al següent barem.  
Quan es tracte de cursos d'una duració inferior a la mínima avantdita, la seua puntuació estarà determinada per la suma del còmput d'hores i/o assistència a estos. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, es puntuaran amb el barem corresponent al certificat d'aprofitament, i sense superar per este concepte el màxim de 10 punts.  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), així com els realitzats pel Ministeri d'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionades amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de comunitats autònomes, ambdós expressament reconegudes per l'IVASP, es valoraran en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si pertoca, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja es van tindre en compte a l'efecte de titulació acadèmica per a promoció interna.  
6. Premis, distincions i condecoracions.  
Fins a un màxim de 10 punts:  
- Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.  
- Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 3 punts.  
- Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 2 punts.  
- Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 1 punt per cada una d'elles.  
- Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de policia local, 0,25 punts per cada una d'elles.  
- Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,50 punts per cada un. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts per a cada un.  
- Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,25 punts per cada un d'ells.  
7. Altres mèrits específics.  
Fins a un màxim de 4 punts.  
Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de Socorrista Aquàtic, Primers Auxilis, Curs de Submarinisme, Arts Marcials, Defensa Personal, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Contínua i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats, tots estos lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins a un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'IVASP es valoraran fins a un màxim de 0,50 punts.  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial es valoraran fins a un màxim de 0,75 punts per cada una».  
Cosa que es publica íntegrament en el Butlletí Oficial de la Província, Diari Oficial de la Comunitat Valenciana i al tauler d'edictes de la corporació, perquè en prenguen coneixement els interessats, així com un extracte seu en el Boletín Oficial del Estado. Tot això en compliment del que disposen les bases que regeixen esta convocatòria i als efectes, igualment, del que disposa la Llei 30/1992, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.  
Torrevieja, 23 de febrer de 2009.- L'alcalde president: Pedro Hernández Mateo.