Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 5998, del 22-04-2009 (2009/3881)

RESOLUCIÓ de 2 d'abril de 2009, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs públic per a la provisió de places de professorat universitari, que s'indiquen a l'annex I.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   5998

Data del DOGV
:   22-04-2009

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - A) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2009/3881


Data del document
:   02-04-2009

Organisme emissor
:   Universitat de València

Tipus de document
:   Resolució

Anàlisi jurídica

 Descriptors 

:   * concurs administratiu
    * universitat

RESOLUCIÓ de 2 d'abril de 2009, del Rectorat de la Universitat de València, per la qual es convoca concurs públic per a la provisió de places de professorat universitari, que s'indiquen a l'annex I. [2009/3881]
De conformitat amb el que disposa l'article 62 de la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril (Boletín Oficial del Estado de 13 d'abril), per la qual es modifica la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (Boletín Oficial del Estado de 24 de desembre), el Reial Decret 1312/2007, de 5 d'octubre (Boletín Oficial del Estado de 6 d'octubre), i el Reial Decret 1313/2007, de 5 d'octubre (Boletín Oficial del Estado de 8 d'octubre), que regulen l'acreditació nacional i el règim dels concursos per a l'accés als cossos docents universitaris respectivament i d'acord amb el que estableix l'article 3 del Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat de València, aprovat pel Consell de Govern de la Universitat de València, de data 27 de maig de 2003, redacció modificada per l'Acord del Consell de Govern, de data 23 de desembre de 2008.
Aquest Rectorat ha resolt convocar a concurs les places que es relacionen a l'annex I de la present resolució, dotades en l'estat de despeses del pressupost de la Universitat de València i incloses en la seua vigent relació de llocs de treball, amb subjecció a les següents bases:
Bases de la convocatòria
Primera. Normes generals
1.1. Els concursos es regiran pel que disposa la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats (Boletín Oficial del Estado de 24 de desembre) modificada per la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril (Boletín Oficial del Estado de 13 d'abril); la Llei 7/2007, de 12 d'abril, de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (Boletín Oficial del Estado de 13 d'abril); el Reial Decret 1312/2007, de 5 d'octubre (Boletín Oficial del Estado de 6 d'octubre), i el Reial Decret 1313/2007, de 5 d'octubre (Boletín Oficial del Estado de 8 d'octubre), que regulen l'acreditació nacional i el règim dels concursos per a l'accés als cossos docents universitaris, respectivament; el Decret 128/2004, de 30 de juliol, del Consell de la Generalitat, pel qual s'aproven els Estatuts de la Universitat de València (Diari Oficial de la Comunitat Valenciana de 3 d'agost); el Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat de València, aprovat pel Consell de Govern de la Universitat de València, de data 27 de maig de 2003, en la seua redacció modificada per l'Acord del Consell de Govern, de data 23 de desembre de 2008, així com per les bases de la present convocatòria. En allò que no preveuen les disposicions anteriors s'aplicarà el que disposa la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (Boletín Oficial del Estado de 27 de novembre) i en la legislació general de funcionaris civils de l'Estat.
Segona. Requisits dels candidats
Per a ser admès a cada procés selectiu s'han de complir els següents requisits:
2.1. Requisits generals
a) Ser espanyol o nacional d'un Estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats, als quals, en virtut dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable la lliure circulació de treballadors. També podran participar el cònjuge, els descendents i els descendents del cònjuge, dels espanyols i dels nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estiguen separats de dret, menors de 21 anys o majors d'aquesta edat que visquen al seu càrrec. Aquest últim benefici serà igualment aplicable a familiars de nacionals d'altres estats quan així es preveja en els tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya. Igualment podran participar els aspirants de nacionalitat estrangera no comunitària quan a l'Estat de la seua nacionalitat es reconega als espanyols aptitud legal per a ocupar en la docència universitària posicions anàlogues a les dels funcionaris dels cossos docents universitaris espanyols.
b) Tenir complits 16 anys i no haver arribat a l'edat de jubilació forçosa establida per la legislació vigent en la data de finalització del termini per a la presentació de sol·licituds.
c) No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici d'ocupacions o càrrecs públics o per a l'accés al cos o escala de funcionari. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola haurien d'acreditar igualment no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent, ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, al seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública.
d) No patir malaltia ni defecte físic que impedisca l'acompliment de les funcions de professor d'universitat.
e) Haver abonat els drets d'examen establerts en la present convocatòria o acreditar estar exempt del pagament.
2.2. Requisits específics
Ser funcionari del cos docent corresponent o d'un cos docent universitari d'igual o superior categoria -en aquest cas serà necessari haver ocupat la plaça durant almenys dos anys en la Universitat d'origen- (art. 9.4 del RD 1313/2007, de 5 d'octubre), o estar acreditat per al cos docent que es tracte (annex I) conformement a l'establert en els articles 12 i 13 i disposicions addicionals primera, segona i tercera del Reial Decret 1312/2007, de 5 d'octubre.
Es considera que tenen l'acreditació regulada en el Reial Decret 1312/2007, de 5 d'octubre, els professors habilitats conformement a l'establert en el Reial Decret 774/2002, de 26 de juliol, pel qual es regula el sistema d'habilitació nacional per a l'accés a cossos de funcionaris docents universitaris i el règim dels concursos d'accés respectius. S'entendrà que els habilitats per al cos de catedràtics d'escola universitària ho estan per a l'accés al cos de professors titulars d'universitat, conformement a la disposició addicional desena de la Llei Orgànica 4/2007, de 12 d'abril (Boletín Oficial del Estado de 13 d'abril), per la qual es modifica la Llei Orgànica 6/2001, de 21 de desembre, d'Universitats.
- Igualment, podran presentar-se als cossos docents respectius, els professors d'universitats d'estats membres de la Unió Europea o d'aquells estats en els quals en virtut de tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya siga aplicable la lliure circulació de treballadors, en els termes que aquesta es troba definida en el Tractat Constitutiu de la Comunitat Europea, que hagen arribat a una posició equivalent a la de catedràtic o de professor titular d'universitat, d'acord amb el certificat emés per l'Agència Nacional d'Avaluació i Acreditació, a sol·licitud de l'interessat.
En cap cas s'admetrà la participació en el concurs d'accés quan s'ostente la titularitat d'una plaça d'igual categoria a la convocada, adscrita a la mateixa àrea de coneixement, departament i centre de la Universitat de València .
Els requisits establerts en les presents bases haurien de complir-se en el moment de finalitzar el termini de presentació de sol·licituds i mantenir-se fins al moment de la presa de possessió.
Tercer. Sol·licituds. Termini de presentació
3.1. Els qui vulguen prendre part en els concursos d'accés, remetran la corresponent sol·licitud al rector de la Universitat de València (Servei de Recursos Humans PDI/concursos), avinguda de Blasco Ibáñez, 13, 46792, València, a través de les oficines de registre d'aquesta Universitat o per qualsevol dels procediments establerts en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú, modificada parcialment per la Llei 4/1999, de 13 de gener, mitjançant instància degudament emplenada, segons model que s'adjunta a l'annex II, acompanyada dels següents documents acreditatius del compliment dels requisits per a participar en la present convocatòria:
a) Fotocopia confrontada del document nacional d'identitat o passaport. Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar, haurien de presentar fotocòpia acarada del document que acredite la seua nacionalitat i, si escau, dels documents que acrediten el vincle de parentiu i les circumstàncies de dependència a les quals es refereix la base 2.1.a d'aquesta convocatòria . Així mateix, quan els aspirants participen en les proves selectives per la seua condició de cònjuges, a més dels documents assenyalats, haurien de presentar declaració jurada o promesa de no trobar-se separat de la seua respectiu cònjuge.
b) Original o fotocòpia confrontada de les certificacions que acrediten el compliment dels requisits específics que assenyala la base segona per a participar en els concursos d'accés.
L'acreditació de la nacionalitat i altres requisits exigits en la convocatòria, es realitzarà per mitjà dels documents corresponents, certificats per les autoritats competents del país d'origen, traduïts a l'espanyol, que serà la llengua oficial en la qual tindrà lloc el desenvolupament de les proves.
c) Justificació d'haver efectuat l'ingrés dels drets d'examen (30,00 euros) en el compte «Drets d'examen-Universitat de València» número 9758-8423-62-8553194195 de Banco Santander Central Hispano.
Estaran exemptes del pagament de la taxa les persones que acrediten una discapacitat en grau igual o superior al 33% i les persones que es troben com demandants d'ocupació almenys durant el termini d'un mes abans de la data de la publicació de la convocatòria d'aquestes proves selectives.
Aquests aspirants haurien de presentar els certificats corresponents que acrediten la seua condició de discapacitats (mitjançant certificat de la Conselleria de Benestar Social o òrgan competent) o la seua condició d'aturats (mitjançant certificat del Servef), i així ho faran constar expressament en l'apartat corresponent de la sol·licitud.
La no-presentació a les proves o l'exclusió per no complir algun dels altres requisits de la convocatòria no comportarà el dret a la devolució de les taxes.
L'annex II d'aquesta convocatòria (instància), podrà obtenir-se també en la pàgina web del Servei de Recursos Humans (PDI): .
El termini per a la presentació d'instàncies serà de 20 dies hàbils a partir del següent a la publicació de la present convocatòria en el Boletín Oficial del Estado.
3.2. La falta d'abonament de la quantitat indicada com drets d'examen en el període de presentació de sol·licituds es considerarà incompliment inesmenable que provocarà la inadmissió al concurs. L'exclusió per no complir algun dels requisits de la convocatòria o la no-presentació a la prova no comportarà el dret a la devolució de les taxes.
3.3. Les oficines del Registre General de la Universitat de València es troben obertes al públic de dilluns a divendres. La presentació de sol·licituds, el dissabte, s'haurà de realitzar necessàriament per algun dels altres mitjans previstos en l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
3.4. Les sol·licituds que es presenten a través de les oficines de Correus haurien de contenir-se en sobre obert per a ser datades i segellades pel funcionari de Correus, abans de certificar-les, tal com assenyala l'apartat c) de l'article esmentat.
3.5. De conformitat amb l'apartat b) de l'article 38 de l'esmentada llei, no tindran la consideració d'oficines de registre les d'altres universitats distintes a la convocant.
3.6. Les sol·licituds subscrites en l'estranger es podran cursar a través de les representacions diplomàtiques i consolats espanyols corresponents, els quals les remetran seguidament al Registre General de la Universitat de València. L'interessat acompanyarà a aquesta sol·licitud fotocòpia del comprovant d'haver satisfet els drets d'examen.
3.7. El domicili que figura en les instàncies es considerarà l'únic vàlid a l'efecte de notificacions, i serà responsabilitat exclusiva del concursant tant els errors en la consignació d'aquest com en la comunicació de qualsevol canvi d'aquest domicili.
Quarta. Admissió d'aspirants
4.1. En el termini màxim de 20 dies hàbils des de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, el vicerector de Professorat dictarà una resolució declarant aprovada la llista provisional d'admesos i exclosos.
Aquesta resolució, juntament amb les llistes completes d'admesos i exclosos, en les quals s'indicaran les causes de l'exclusió, es publicarà al tauler d'anuncis que el Rectorat té assignat a aquests efectes (av. Blasco Ibáñez, 13, 46075 València) així com en l'adreça: .
Contra l'esmentada resolució els interessats podran presentar reclamació en el termini de 10 dies, comptadors des de l'endemà a la publicació de l'anunci, o bé resoldre si escau, en el mateix termini, el defecte que n'haja motivat l'exclusió.
4.2. En el termini màxim de 15 dies hàbils des de la finalització del termini de reclamacions i resoltes aquestes, el vicerector de Professorat dictarà una resolució en què aprovarà la llista definitiva de candidats admesos i exclosos, que es publicarà en la forma anteriorment establida. Contra aquesta resolució es podrà interposar recurs de reposició davant el rector en el termini d'un mes des de l'endemà a la publicació.
4.3. En les convocatòries per a la provisió de places de professor titular d'universitat en les quals únicament es presente un candidat que siga contractat doctor, s'eximirà el candidat de la realització de la segona part de la primera prova.
Cinquena. Comissions de selecció. Acte de constitució
5.1. La composició de les comissions de selecció és la qual figura en l'annex I d'aquesta convocatòria.
5.2. Quant a les substitucions dels membres de la comissió en els supòsits d'abstenció, recusació o renúncia, caldrà ajustar-se a l'article 5.2 del Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat de València .
5.3. Les comissions han de constituir-se en el termini de tres mesos des de l'endemà al de la publicació del nomenament dels seus membres efectuat en la present convocatòria. El president, amb la consulta prèvia a la resta dels membres, convocarà els titulars i, si escau, els suplents per a procedir a l'acte de constitució de la comissió, amb indicació del lloc i de la data.
5.4. La constitució de cada comissió exigirà la presència de tots els seus membres amb veu i vot. Els membres titulars que no concórreguen a l'acte de constitució cessaran i seran substituïts pels seus suplents. En cas que, a més dels titulars, en algun dels suplents concórrega causa d'abstenció, recusació o renúncia es podran substituir entre ells correlativament, els suplents dels vocals primer, segon, tercer i quart.
5.5. Una vegada constituïda la comissió, en cas d'absència, el president serà substituït pel vocal de major categoria i antiguitat i el secretari pel professor de menor categoria i antiguitat. Per a la vàlida actuació de la comissió serà necessària la participació, almenys, de tres dels seus membres amb veu i vot. Els membres de la comissió que estiguen absents en alguna actuació cessaran en la seua condició de membres.
5.6. En l'acte de constitució i amb anterioritat a la presentació dels candidats, la comissió fixarà i farà públics els criteris específics de valoració del concurs d'accés, que en qualsevol cas haurien de respectar els criteris establerts en l'annex IV de la present convocatòria. Les proves de selecció tindran el mateix valor. Les comissions no podran establir criteris que donen preferència al resultat obtingut en una d'elles.
Sisena. Acte de presentació
6.1. Dins del termini màxim de cinc dies a partir de l'acte de constitució de la comissió i amb una antelació mínima de 15 dies, el president convocarà a tots els candidats admesos per a la realització de l'acte de presentació, amb indicació de la data, l'hora i el lloc. En tot cas l'acte de presentació de candidats caldrà que se celebre en el termini màxim de dos mesos des de la data de l'acte de constitució. En l'acte de presentació, que serà públic, els candidats lliuraran al president de la comissió cinc exemplars del seu historial acadèmic, docent, investigador i de gestió (annex III), així com un exemplar de les publicacions i documents acreditatius dels mèrits i cinc exemplars dels programes docent i investigador, respectivament.
6.2. En l'acte de presentació la comissió indicarà la data de realització de la primera prova que es refereix la base setena de la present convocatòria. Així mateix, en l'acte de presentació, si escau, es determinarà per sorteig i es farà públic l'ordre d'intervenció dels candidats presentats i es fixarà i publicarà el lloc, la data i l'hora d'inici de la primera prova. En tot cas, aquesta prova haurà de començar en un termini màxim de cinc dies des de l'acte de presentació.
6.3. El secretari de la comissió garantirà que la documentació lliurada pels concursants puga ser examinada per tots els candidats presentats.
Setena. Celebració de les proves
7.1. Els concursos per a l'accés a places de professor titular d'universitat constaren de dues proves.
La primera prova es compon de dues parts:
a. Exposició i defensa del projecte docent, que haurà d'incloure necessàriament almenys el programa d'una assignatura troncal de grau de l'àrea de coneixement, estructurat en lliçons. El concursant disposarà d'un temps màxim d'una hora per a la defensa del projecte i d'una hora més per al debat amb la comissió.
b. Exposició oral i pública de l'organització, metodologia i contingut d'una lliçó del programa o els programes que haja presentat el concursant, elegida pel candidat entre tres seleccionades per sorteig. Es disposarà d'un màxim de dues hores per a la preparació de la lliçó i d'un màxim d'una hora per a fer l'exposició. Seguidament, la comissió debatrà amb el concursant durant un màxim d'una hora.
Cadascun dels membres de la comissió emetrà un informe individual motivat sobre el desenvolupament de la primera prova per a cadascun dels concursant i, tot seguit, expressarà el seu vot.
Aquesta prova tindrà caràcter eliminatori per a tots aquells candidats que no obtinguen almenys tres vots favorables.
La segona prova consistirà en l'exposició oral i pública per part del candidat del seu currículum, que haurà de fer referència als aspectes docent, investigador, de gestió i del seu projecte investigador. El candidat disposarà d'un màxim de 90 minuts per a realitzar l'exposició. El debat posterior amb els membres de la comissió no podrà ser superior a dues hores.
7.2. Els concursos per a l'accés a places de catedràtic d'universitat constaran de dues proves.
La primera prova consistirà en l'exposició oral i pública, durant un temps màxim de dues hores, dels mèrits i de l'historial acadèmic, docent, investigador i de gestió del candidat, així com del seu projecte docent. Seguidament, la comissió debatrà amb el concursant durant un màxim de dues hores.
Cadascun dels membres de la comissió emetrà un informe individual motivat sobre el desenvolupament de la primera prova per a cadascun dels concursants i, seguidament, expressarà el seu vot.
Aquesta prova tindrà caràcter eliminatori per a tots aquells candidats que no obtinguen almenys tres vots favorables.
La segona prova consistirà en l'exposició oral i pública, durant un màxim de 90 minuts, del projecte investigador del candidat. A continuació la comissió debatrà amb el concursant durant un màxim de dues hores.
7.3. Finalitzades les proves a les quals s'ha fet referència en els apartats anteriors, la comissió o cadascun dels seus membres emetrà un informe final raonat, ajustat als criteris de valoració prèviament acordats per la mateixa, sobre els mèrits i historial de cadascun dels candidats presentats i sobre el desenvolupament de cadascuna de les proves.
Vuitena. Proposta de provisió
8.1. A la vista de l'informe o informes, la comissió efectuarà una proposta motivada de provisió, que haurà de ser aprovada per, almenys, tres vots a favor. La proposta inclourà una relació de tots els candidats per ordre de preferència per al seu nomenament, sense que es puga excedir en la proposta el nombre de places convocades. Els vocals que voten en contra de la proposta majoritària haurien de fer constar la motivació del seu vot.
La comissió podrà concloure el concurs amb la proposta de no provisió de la plaça.
8.2. La proposta motivada de la comissió es farà pública en el tauler d'anuncis del centre en el termini màxim de cinc dies des de la data de finalització de les proves.
8.3. Contra la proposta de la comissió els candidats podran presentar una reclamació davant el rector en els termes disposats en la base 11 de la present convocatòria.
8.4. La proposta motivada de la comissió romandrà exposada en el tauler d'anuncis, almenys, fins a la finalització del termini per a presentar la reclamació.
8.5. El president de la comissió, una vegada efectuada i publicada la proposta de provisió, la remetrà al Rectorat, juntament amb un exemplar de totes les actes i informes. Així mateix, remetrà un certificat del secretari del centre relatiu a la data de publicació al tauler d'anuncis. En acabar el termini d'exposició, el secretari del centre remetrà al Rectorat el certificat del període complet d'exposició pública.
Novena. Presentació de documents
9.1. En el termini màxim de 20 dies des de la publicació de la proposta de provisió de la plaça, el candidat proposat haurà de presentar en el Registre General d'aquesta Universitat o per qualssevol dels altres procediments assenyalats en l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, els següents documents:
a) Fotocopia confrontada del document nacional d'identitat o document equivalent si és de nacionalitat estrangera.
b) Certificat mèdic oficial de no patir malaltia ni defecte físic o psíquic que incapacite per a l'acompliment de les funcions de professor d'universitat.
c) Declaració jurada de no haver estat separat de qualsevol de les administracions públiques, o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici d'ocupacions o càrrecs públics o per a l'accés al cos o escala de funcionari. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola haurien de presentar declaració jurada o promesa de no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent, ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedisca, en el seu Estat, en els mateixos termes l'accés a l'ocupació pública
d) Fotocopia confrontada del títol de doctor.
9.2. Els qui tinguen la condició de funcionaris públics de carrera en actiu estaran exempts de justificar aquestes condicions i requisits, i hauran de presentar un certificat de l'administració de què depenguen, acreditatiu de la seua condició de funcionari i de totes aquelles circumstàncies que consten en el seu full de serveis.
Deu. Nomenament
10.1. El rector nomenarà al candidat proposat per la comissió, després que aquest candidat acredite complir els requisits generals per a l'accés a la funció pública establerts en la base anterior. En cas que el candidat proposat no present dins del termini i en la forma escaient la documentació requerida, el rector declararà desert el concurs.
10.2. Els nomenaments seran publicats en el Boletín Oficial del Estado i en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
10 3. En el termini màxim de 20 dies, comptadors des de l'endemà de la publicació del nomenament en el Boletín Oficial del Estado, el candidat proposat haurà de prendre possessió de la plaça, moment en el qual adquirirà la condició de funcionari docent universitari del cos que es tracte.
Onze. Recursos
11.1. Contra la proposta de la comissió, els candidats podran presentar, en el termini màxim de 10 dies, una reclamació davant el rector de la Universitat de València. Admesa a tràmit la reclamació, se suspendran els nomenaments fins a la seua resolució.
11.2. La reclamació serà valorada per la comissió de reclamacions, que en un termini de tres mesos ratificarà o no la proposta de provisió impugnada.
11.3. La comissió de reclamacions està constituïda per set catedràtics d'universitat, de diverses àrees de coneixement, amb el reconeixement dels períodes mínims d'activitat investigadora, designats pel procediment previst en l'article 12 del Reglament de Selecció del Personal Docent i Investigador de la Universitat de València .
11.4. La citada comissió valorarà els aspectes purament procedimentals i verificarà l'efectiu respecte, per part de la comissió de selecció del concurs, de la igualtat de condicions dels candidats i dels principis de mèrit i capacitat.
11.5. La resolució del rector, amb la proposta prèvia vinculant de la comissió de reclamacions, esgota la via administrativa i serà impugnable directament davant la jurisdicció contenciosa administrativa.
Dotze. Protecció de dades personals
Les dades personals que els concursants subministren mitjançant les instàncies s'incorporaran al fitxer automatitzat de concursos del Servei de Recursos Humans (PDI), sota la responsabilitat de la Secretaria General de la Universitat de València, per a la gestió de les convocatòries de provisió de places de personal docent funcionari i la gestió de recursos administratius contra les propostes de provisió d'aquestes places.
Les dades de caràcter personal seran tractades d'acord amb les previsions del Reial Decret 1720/2007, de 21 de desembre, pel qual s'aprova el Reglament de Desenvolupament de la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre, de Protecció de Dades de Caràcter Personal, i s'adoptaran les mesures de seguretat necessàries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informació. Els drets d'accés, de rectificació, de cancel·lació i d'oposició podran exercitar-se davant el Servei de Recursos Humans (PDI) de la Universitat de València (av. Blasco Ibáñez, 13, 46830 València).
Tretze. Norma final
Contra la present resolució, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar el recurs potestatiu de reposició davant el rector de la Universitat de València, en el termini d'un mes, o directament el recurs contenciós administratiu, davant la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de la Comunitat Valenciana, en el termini de dos mesos. Ambdós terminis es computaran des de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria. Si s'optara pel recurs de reposició, no podrà interposar-se el recurs contenciós administratiu mentre no es resolga expressament o s'haja produït la desestimació presumpta del primer, conformement al que disposen els articles 116 i 117 de la Llei 30/92, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
València, 2 d'abril de 2009.- El rector: Francisco Tomás Vert.