Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4518, del 10-06-2003 (2003/6450)

Información pública de las bases que rigen la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral del Ayuntamiento de L'Olleria a la naturaleza de los puestos que ocupa.
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Número DOGV
:   4518

Fecha DOGV
:   10-06-2003

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2003/6450


Fecha del documento
:   21-05-2003

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de L'Olleria

Tipo de documento
:   Convocatoria

Corrección de errores

 Descriptores 

:   * Olleria, l'
    * personal contratado
    * calificación del personal
    * administración local
    * funcionario
    * profesión administrativa
    * concurso administrativo

Información pública de las bases que rigen la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral del Ayuntamiento de L'Olleria a la naturaleza de los puestos que ocupa. [2003/Q6450]
  
Por Decreto de la Alcaldía, de 20 de mayo de 2003, de conformidad con la oferta de empleo público aprobada por Decreto de la Alcaldía, de 5 de mayo de 2003, se aprobaron las bases que han de regir la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral del Ayuntamiento de L'Olleria a la naturaleza de los puestos que ocupa.
  
Bases que rigen la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico del personal laboral del Ayuntamiento de L'Olleria a la naturaleza de los puestos que ocupa.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
La presente convocatoria tiene por objeto la adaptación del régimen jurídico del personal laboral del Ayuntamiento de L'Olleria, a que se refiere la siguiente base 3, a la naturaleza funcionarial de los puestos de trabajo que ocupa, a través de cursos y pruebas selectivas, de conformidad con lo que establece la disposición adicional 10 del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana y por el artículo 19 de la Ley 10/1998, de 28 de diciembre, de Medidas Fiscales de Gestión Administrativa y Financiera y de Organización de la Generalitat Valenciana.
  
La relación de puestos de trabajo a funcionarizar es la contenida en el anexo II de estas bases.
  
La convocatoria se anunciará en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia (BOP) y en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, y se hará pública en el tablón de edictos del ayuntamiento, insertándose un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado.
  
Segunda. Régimen jurídico aplicable
  
1. El proceso de funcionarización se efectúa conforme a la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la naturaleza de los puestos que ocupen, así como a la Orden de 18 de diciembre de 1996, de la Conselleria de Presidencia, de desarrollo de la anterior.
  
2. Es de aplicación, asimismo, la disposición transitoria primera del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, aprobada por Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Gobierno Valenciano.
  
3. En lo no previsto expresamente, además de la legislación administrativa general, se aplicará el Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, sobre selección de funcionarios de administración local, así como el Decreto 33/1999, de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana.
  
Tercera. Condiciones de los aspirantes
  
1. Para ser admitido a los cursos y pruebas selectivas objeto de esta convocatoria los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Ser personal laboral en régimen indefinido al servicio del Ayuntamiento de L'Olleria.
  
b) Ocupar un puesto clasificado como reservado a personal funcionario de acuerdo con la plantilla del personal del Ayuntamiento de L'Olleria incluido en el anexo II de esta convocatoria.
  
c) Poseer la titulación requerida y las demás condiciones de capacidad para el acceso a la función pública local.
  
2. Podrá participar en la convocatoria el personal laboral indefinido en situación de excedencia, siempre que el último puesto que hubiera ocupado hubiera sido clasificado como de naturaleza funcionarial y se relacionen en el anexo II.
  
3. La participación en el proceso de funcionarización será voluntaria. La clasificación de un puesto de trabajo como funcionarial no implicará el cese del laboral que lo viniera desempeñando, que podrá permanecer en el mismo sin menoscabo alguna de sus expectativas profesionales. En este caso permanecerá en la situación de personal a extinguir en los puestos que ocupa a la firma del pacto de funcionarización.
  
Cuarta. Presentación de solicitudes, admisión de aspirantes e inicio de los cursos selectivos
  
1. Quienes deseen tomar parte en el proceso de adaptación regulado en la presente convocatoria, deberán manifestar expresamente su deseo mediante instancia según modelo que será facilitado por el ayuntamiento.
  
2. Todas las instancias se dirigirán al alcalde presidente de la corporación, y se presentarán en el Registro General de la misma, o bien en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, durante el plazo de 20 días hábiles, a contar desde la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
  
3. Terminado el plazo de presentación de instancias, será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, la relación de aspirantes admitidos y excluidos, especificando en este último caso el motivo.
  
4. Hecha pública la relación de aspirantes admitidos y excluidos, éstos dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de publicación de la relación, para formular las alegaciones que estimen oportunas, así como para subsanar las faltas en que hubieren incurrido en su instancia, conforme a lo dispuesto en el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5. Transcurrido el plazo anterior, subsanados que sean los defectos y resueltas las reclamaciones, la Alcaldía Presidencia, mediante decreto, acordará la lista definitiva de admitidos, la cual será publicada en el tablón de anuncios del ayuntamiento.
  
6. La presidencia del tribunal calificador, mediante resolución, determinará el calendario de realización de los cursos selectivos, su régimen horario y el lugar de impartición.
  
Quinta. Desarrollo de los cursos y pruebas selectivas
  
1. Duración de los cursos selectivos.
  
Las horas lectivas de duración de los cursos de esta convocatoria es la que a continuación se indica, según el grupo de titulación a que se dirijan:
  
Grupos de titulación Horas
  
Grupo D 30 horas
  
Grupo E 15 horas
  
Los aspirantes asistirán a los distintos módulos en función de las horas a realizar, comenzando por el primer módulo y finalizando por el último.
  
2. Asistencia a los cursos.
  
Para poder adquirir la condición de funcionario de carrera a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas evaluatorias, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total del curso selectivo a que se esté adscrito, sin perjuicio de que por enfermedad, debidamente acreditada, podrá ser admitido a una próxima edición del curso el alumno que, admitido a una edición concreta, no hubiera podido incorporarse o mantener la continuidad.
  
Los cursos selectivos a que se refiere la presente convocatoria, tendrán validez exclusivamente a los efectos del proceso de adaptación previsto en ésta.
  
3. Materias de los cursos.
  
En los cursos de funcionarización se impartirán las materias que se señalan en el anexo II de la convocatoria, con especificación de la duración de cada materia.
  
4. Evaluación.
  
De conformidad con lo que establece el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, el tribunal calificador de la convocatoria realizará una evaluación continuada del personal adscrito a los cursos selectivos. Igualmente se realizará una prueba final en cada uno de los módulos consistente en un test con respuestas alternativas, de manera que, una vez finalizados los cursos, se elevará al tribunal la oportuna propuesta con las calificaciones obtenidas.
  
5. Calificación de las pruebas.
  
Para la superación final del proceso selectivo y, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera, una vez otorgado el preceptivo nombramiento, será necesario haber obtenido la calificación de apto.
  
Sexta. Publicidad de las listas de aprobados
  
1. Finalizados los cursos selectivos, el tribunal calificador hará públicas en el tablón de edictos del Ayuntamiento de L'Olleria las relaciones del personal que ha participado, con indicación de la calificación de apto o no apto, y que constituirán las listas de aspirantes que han superado las pruebas objeto de la presente convocatoria, notificándolo asimismo a cada uno de los participantes.
  
2. El tribunal calificador elevará a la Alcaldía las listas de los aspirantes que han superado las pruebas selectivas de los cursos de adaptación para su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia y el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, así como el pertinente nombramiento como funcionarios.
  
Séptima. Tribunal calificador
  
1. El tribunal calificador de las pruebas de adaptación que habrá de realizar la evaluación final y continuada de los aspirantes participantes en los cursos selectivos tendrá la siguiente composición:
  
- Presidente: el alcalde presidente de la corporación, o concejal en quien delegue.
  
- Secretario: el de la corporación, o funcionario en quien delegue.
  
- Vocales:
  
· Un representante de la Generalitat Valenciana.
  
· Dos representantes del personal funcionario propuestos por los delegado de personal en el ayuntamiento.
  
· Dos técnicos o expertos designados por el presidente de la corporación.
  
Podrán asistir a las sesiones del tribunal, aunque sin formar parte del mismo, un miembro corporativo representante de cada grupo político municipal, que actuarán con voz y sin voto.
  
La composición del tribunal será predominantemente técnica y los vocales deberán poseer nivel de titulación o especialización iguales o superiores a los exigidos para el acceso a la plaza convocada.
  
El ayuntamiento solicitará de los órganos correspondientes la designación de los respectivos representantes, que deberán efectuarse en el plazo de 20 días siguientes al de la recepción de la solicitud.
  
2. El régimen jurídico del funcionamiento del tribunal será el establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para los órganos colegiados, debiendo sus miembros abstenerse y pudiendo ser objeto de recusación por los interesados, cuando concurran en aquéllos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29, de la referida ley.
  
3. La Alcaldía Presidencia hará pública, mediante decreto, la composición concreta de dicho tribunal, la cual se hará pública mediante su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, así como en el tablón de anuncios de la casa consistorial.
  
4. De conformidad con lo establecido en el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, los cursos objeto de la presente convocatoria serán impartidos por profesorado con la suficiente cualificación técnica para impartir el temario contenido en el anexo II. Los profesores serán nombrados por la Alcaldía Presidencia.
  
Octava. Recursos
  
1. Contra la presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo y que pongan fin a la vía administrativa cabrá el recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes desde la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia, sin perjuicio de su impugnación directa ante la jurisdicción contencioso administrativa en el plazo de dos meses, contados a partir del día siguiente al de su publicación, de conformidad con la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
  
2. Contra los actos del tribunal calificador, de conformidad con lo previsto en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en la redacción dada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, se podrá interponer el recurso de alzada. Dicho recurso se interpondrá ante dicho tribunal o ante la Alcaldía Presidencia, en el plazo de un mes si el acto fuera expreso y de tres meses si no lo fuera.
  
3. En lo no previsto expresamente en estas bases se estará a lo dispuesto en la base segunda respecto a la legislación supletoria aplicable.
  
ANEXO I
  
Programas y materias de cursos de funcionarización
  
Módulo I (15 horas)
  
Contenido:
  
La función pública.
  
Derechos y deberes de los funcionarios de la administración local.
  
Plantillas y relaciones de puestos de trabajo.
  
La selección de los funcionarios.
  
Régimen disciplinario.
  
Módulo II (15 horas).
  
Contenido:
  
Administraciones públicas. Principios generales.
  
Competencia. Delegación. Avocación. Encomienda de gestión. Suplencia. Delegación de firma. Órganos unipersonales y colegiados.
  
Obligación de resolver. Silencio administrativo.
  
Términos y plazos. Cómputo.
  
Requisitos de los actos administrativos.
  
Eficacia de los actos administrativos.
  
Nulidad y anulabilidad.
  
Procedimiento administrativo. Iniciación. Ordenación.
  
Instrucción. Finalización. Ejecución.
  
Revisión de los actos en vía administrativa.
  
ANEXO II
  
La relación de puestos de trabajo a funcionarizar
  
1. Auxiliar administrativo.
  
- Grupo según el artículo 25 de la Ley 30/1984: D.
  
- Clasificación: escala administración general, subescala auxiliar.
  
- Denominación: auxiliar secretaria.
  
2. Auxiliar administrativo.
  
- Grupo según el artículo 25 de la Ley 30/1984: D.
  
- Clasificación: escala administración general, subescala auxiliar.
  
- Denominación: auxiliar registro.
  
3. Alguacil.
  
- Grupo según el artículo 25 de la Ley 30/1984: E.
  
- Clasificación: escala administración general, subescala subalternos.
  
- Denominación: alguacil notificador.
  
Lo que se hace público para general conocimiento, en cumplimiento de lo así ordenado por la Alcaldía.