Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9389, del 22-07-2022 (2022/7008)

CORRECCIÓ d'errades de la Resolució de 21 de juny de 2022, de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es convoquen els acords d'acció concertada en matèria de serveis socials en els sectors d'atenció a persones amb diversitat funcional, infància i adolescència, a persones en situació o risc d'exclusió social pertanyents a col·lectius vulnerables i a persones majors dependents, per al període 2022-2026 (DOGV 9371, 29.06.2022).
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9389

Data del DOGV
:   22-07-2022

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2022/7008


Data del document
:   20-07-2022

Organisme emissor
:   Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives

Tipus de document
:   Correcció d'errades

Correcció d'errades

 Descriptors 

:   * Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives

CORRECCIÓ d'errades de la Resolució de 21 de juny de 2022, de la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives, per la qual es convoquen els acords d'acció concertada en matèria de serveis socials en els sectors d'atenció a persones amb diversitat funcional, infància i adolescència, a persones en situació o risc d'exclusió social pertanyents a col·lectius vulnerables i a persones majors dependents, per al període 2022-2026 (DOGV 9371, 29.06.2022). [2022/7008]  
Advertides diferents errades, es procedeix a efectuar les correccions següents, de conformitat amb l'article 109.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques, en virtut del qual: «Les administracions públiques podran, així mateix, rectificar en qualsevol moment, d'ofici o a instàncies dels interessats, les errades materials, de fet o aritmètiques existents en els seus actes».  
  
ANNEX I. Condicions generals de la convocatòria dels acords d'acció concertada en matèria de serveis socials  
  
Primer. Article 9. Forma, termini i lloc de presentació de sol·licituds  
  
On diu:  
«3. (...) En aquesta sol·licitud, s'ha d'indicar en el cas d'habitatges, el col·lectiu preferent d'atenció d'acord amb el que s'estableix en l'article 2.1 i l'article 3 in fine d'aquesta convocatòria»;  
Ha de dir:  
«3. (...) En aquesta sol·licitud, s'ha d'indicar en el cas d'habitatges, el col·lectiu preferent d'atenció d'acord amb el que s'estableix en l'article 2.1 d'aquesta convocatòria».  
  
Segon. Article 24. Comprovació i control de la despesa  
On diu:  
«3. Així mateix, una vegada aprovat per l'òrgan de participació del centre el compte anual de l'exercici, l'entitat elaborarà:  
- La memòria econòmica (resum econòmic, model 19/annex 8, centres de dia infància)»;  
Ha de dir:  
«3. Així mateix, una vegada aprovat per l'òrgan de participació del centre el compte anual de l'exercici, l'entitat elaborarà:  
- La memòria econòmica (resum econòmic, annex XII (model 19)».  
  
  
SECTOR DE DIVERSITAT FUNCIONAL  
  
  
ANNEX II. Condicions tècniques per a la concertació en matèria de serveis socials en el sector de persones amb diversitat funcional  
  
Primer. En l'apartat 1. Criteris de selecció i valoració d'entitats; 1.d) Les bones pràctiques socials i de gestió de personal, en relació amb les clàusules socials de creació d'ocupació per a persones amb dificultats, plans d'igualtat entre dones i homes i altres de caràcter social, especialment establides en l'execució de les prestacions objecte de l'acció concertada.  
On diu:  
«- Tindre establit un pla d'igualtat de dones i homes, que assegure la igualtat de gènere i l'eventual millora dels mínims en matèria d'igualtat i de conciliació laboral establits en la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, i normativa autonòmica (Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat) en aquells centres amb menys de 50 treballadors: 4 punts. Aquest apartat es justificarà amb l'aportació del visat de la DG de l'Institut Valencià de les Dones.  
  
- En els centres amb més de 50 treballadors que acrediten la posada en marxa d'accions de sensibilització en igualtat de gènere i prevenció de l'assetjament per raó de sexe i de l'assetjament sexual per a tota la plantilla en el marc del seu pla d'igualtat: 4 punts. Aquest apartat es justificarà amb l'aportació d'una declaració responsable del representant de l'entitat»;  
Ha de dir:  
«- Tindre establit un pla d'igualtat de dones i homes, que assegure la igualtat de gènere i l'eventual millora dels mínims en matèria d'igualtat i de conciliació laboral establits en la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, i normativa autonòmica (Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat) en aquells centres amb 50 o més treballadors: 4 punts. Aquest apartat es justificarà amb l'aportació del visat de la DG de l'Institut Valencià de les Dones o de l'òrgan que corresponga en una altra administració.  
  
- En els centres amb menys de 50 treballadors que acrediten la posada en marxa d'accions de sensibilització en igualtat de gènere i prevenció de l'assetjament per raó de sexe i de l'assetjament sexual per a tota la plantilla en el marc del seu pla d'igualtat: 4 punts. Aquest apartat es justificarà amb l'aportació d'una declaració responsable del representant de l'entitat».  
  
Segon. En l'apartat 2. Tipologies; A. Centres d'atenció precoç; 4. Mòdul econòmic; 4.4. Plaça no ocupada.  
On diu:  
«El finançament per places no efectivament ocupades, per causa aliena a l'entitat, serà el 85 per cent del corresponent al mòdul únic establit per als centres d'atenció centrada»;  
Ha de dir:  
«El finançament per places no efectivament ocupades, per causa aliena a l'entitat, serà el 85 per cent del corresponent al mòdul únic establit per als centres d'atenció precoç».  
  
  
Tercer. En l'apartat 2. Tipologies; B. Centres de rehabilitació i integració social; 1. Definició i objecte.  
On diu:  
«Tal com disposa l'article 1 de l'Ordre de 3 de febrer de 1997, de la Conselleria de Treball i Assumptes Socials, per la qual es modifica l'Ordre de 9 d'abril de 1990 (DOGV 1291) sobre registre, autorització i acreditació dels serveis socials de la Comunitat Valenciana, amb la finalitat d'atendre els nous serveis que es prestaran a malalts mentals crònics a la Comunitat Valenciana, els centres de rehabilitació i integració social (CRIS) es defineixen com a serveis específics i especialitzats, dirigits a persones amb problemes de salut mental greu, amb una deterioració significativa de les seues capacitats funcionals, on es duran a terme programes de treball adequats a les característiques, necessitats i situació concreta dels usuaris»;  
Ha de dir:  
«Tal com disposa l'article 1 de l'Ordre de 9 de maig de 2006, de la Conselleria de Benestar Social, per la qual es modifica l'Ordre de 9 d'abril de 1990, de la Conselleria de Treball i Seguretat Social, sobre registre, autorització i acreditació dels serveis socials de la Comunitat Valenciana, en la seua redacció donada per l'Ordre de 3 de febrer de 1997, de la Conselleria de Treball i Assumptes Socials, amb la finalitat d'atendre els nous serveis que es prestaran a malalts mentals crònics a la Comunitat Valenciana, els centres de rehabilitació i integració social (CRIS) es defineixen com a serveis específics i especialitzats, en règim ambulatori, dirigits a persones amb problemes de salut mental greu, amb una deterioració significativa de les seues capacitats funcionals, on es duran a terme programes de treball adequats a les característiques, necessitats i situació concreta dels usuaris».  
  
  
Quart. En l'apartat 2. Tipologies; B. Centres de rehabilitació i integració social; 2. Prestacions.  
On diu:  
«El centre haurà de garantir els serveis generals de gestió, administració, neteja, manteniment i vigilància i contenció amb mitjans propis o externs (...)»;  
Ha de dir:  
«El centre haurà de garantir els serveis generals de gestió, administració, neteja, manteniment i vigilància amb mitjans propis o externs (...)».  
Cinqué. En l'apartat 2. Tipologies; B. Centres de rehabilitació i integració social; 4. Mòdul econòmic.  
On diu:  
«El finançament de les places concertades per la Generalitat, a què es refereix aquesta convocatòria, s'efectuarà d'acord amb els mòduls econòmics (euros/plaça/dia) fixats per plaça ocupada per persones amb diversitat funcional o trastorn mental greu (TMG) d'acord amb les seues característiques i suports que requereix».  
Ha de dir:  
«El finançament de les places concertades per la Generalitat, a què es refereix aquesta convocatòria, s'efectuarà d'acord amb els mòduls econòmics (euros/plaça/dia) fixats per plaça ocupada per persona amb problemes de salut mental greu (PSMG) d'acord amb les seues característiques i suports que requereix».  
  
  
Sisé. En l'apartat 2. Tipologies; C. Centres ocupacionals; 1. Definició i objecte.  
On diu:  
«Tal definició: centre dirigit a proporcionar a persones amb diversitat funcional, ocupació terapèutica per al seu ajust personal, tècniques professionals per a la seua integració laboral i activitats convivencials per a la seua incorporació social»;  
Ha de dir:  
«Els centres ocupacionals estaran dirigits a proporcionar a persones amb diversitat funcional, ocupació terapèutica per al seu ajust personal, tècniques professionals per a la seua integració laboral i activitats convivencials per a la seua incorporació social».  
  
  
Seté. En l'apartat 2. Tipologies; C. Centres ocupacionals; 3. Personal.  
On diu:  
«Comptant amb les figures professionals següents, sent aquestes les plantilles mínimes, segons el mòdul siga A, B o C:  
Mòdul A, en un centre ocupacional de 40 places:  
a) 1 psicòleg/loga, pedagog/a o psicopedagog/a.  
b) 1 fisioterapeuta.  
c) 5 monitors/es.  
d) 1 auxiliar ocupacional.  
Mòdul B, en un centre ocupacional de 40 places:  
a) 1 psicòleg/loga, pedagog/a o psicopedagog/a.  
b) 1 fisioterapeuta.  
c) 5 monitors/es.  
d) 2 auxiliars ocupacionals.  
Mòdul C, en un centre ocupacional de 20 places:  
a) 1 psicòleg/loga, pedagog/a o psicopedagog/a.  
b) 1 fisioterapeuta.  
c) 2,5 monitors/es.  
d) 2,5 auxiliars ocupacionals»;  
Ha de dir:  
«Comptant amb les figures professionals següents, sent aquestes les plantilles mínimes, segons el mòdul siga A, B o C:  
Mòdul A, en un centre ocupacional de 40 places:  
a) 1 psicòleg/loga, pedagog/a o psicopedagog/a, director/a  
b) 1 fisioterapeuta.  
c) 5 monitors/es.  
d) 1 auxiliar ocupacional.  
Mòdul B, en un centre ocupacional de 40 places:  
a) 1 psicòleg/loga, pedagog/a o psicopedagog/a, director/a  
b) 1 fisioterapeuta.  
c) 5 monitors/es.  
d) 2 auxiliars ocupacionals.  
Mòdul C, en un centre ocupacional de 20 places:  
a) 1 psicòleg/loga, pedagog/a o psicopedagog/a / director/a.  
b) 1 fisioterapeuta.  
c) 2,5 monitors/es.  
d) 2,5 auxiliars ocupacionals».  
  
  
  
Huité. En l'apartat 2. Tipologies; D. Centres de dia per a persones amb diversitat funcional física o intel·lectual; 3. Personal.  
1. On diu:  
«Mòdul A:  
a) 1 psicòleg/loga, pedagog/a o psicopedagog/a.  
b) 2 fisioterapeutes.  
c) 5 monitors/es  
d) 4 cuidadors/es.  
Mòdul B:  
a) 1 psicòleg/loga, pedagog/a o psicopedagog/a.  
b) 3 fisioterapeutes.  
c) 5 monitors/es.  
d) 6 cuidadors/es»;  
Ha de dir:  
«Mòdul A:  
a) 1 psicòleg/loga, pedagog/a o psicopedagog/a, director/a  
b) 2 fisioterapeutes.  
c) 5 monitors/es  
d) 4 cuidadors/es.  
Mòdul B:  
a) 1 psicòleg/loga, pedagog/a o psicopedagog/a, director/a  
b) 3 fisioterapeutes.  
c) 5 monitors/es.  
d) 6 cuidadors/es».  
  
2. On diu:  
«Per als centres específics:  
La plantilla mínima serà la corresponent al mòdul B incrementada en un 20 per cent sobre cadascuna de les figures professionals exigides en el mòdul B»;  
Ha de dir:  
«Per als centres específics:  
La plantilla mínima serà la corresponent al mòdul B incrementada en un 20 per cent sobre les figures professionals exigides en el mòdul B».  
  
  
Nové. En l'apartat 2. Tipologies; E. Centres de dia per a persones amb problemes de salut mental greu; 3. Personal.  
On diu:  
«Els centres hauran de garantir els mòduls de personal suficient en relació amb les prestacions i nombre de persones usuàries, amb una ràtio consolidada de 0,30 per persona usuària atesa corresponent a personal tècnic i d'atenció directa.  
Comptant amb les figures professionals següents, sent aquesta la plantilla mínima, en un centre de dia per a persones amb problemes de salut mental de 40 places, segons el mòdul siga A o B:  
Mòdul A:  
a) 1 director/a / psicòleg/loga.  
b) 1 treballador/a social.  
c) 2,5 monitors/es.  
d) 2,5 cuidadors/es.  
Mòdul B:  
a) 1 director/a / psicòleg/loga.  
b) 1 treballador/a social.  
c) 3 monitors/es/es.  
d) 2,5 cuidadors/es.  
En el cas d'existir un percentatge superior al 25 per cent de persones usuàries en les places concertades en el mòdul A i/o en el mòdul B, els centres hauran de tindre una plantilla mínima proporcional a l'exigida per a aqueixos mòduls i en relació amb el nombre de persones usuàries d'aquests.  
Aquestes figures professionals seran aplicables a partir d'aquesta convocatòria respectant-se en tot cas les plantilles professionals consolidades fins al moment»;  
Ha de dir:  
«Els centres hauran de garantir els mòduls de personal suficient en relació amb les prestacions i nombre de persones usuàries, amb una ràtio mínima reglamentària de 0,27 i una ràtio consolidada de 0,30, per persona usuària atesa corresponent a personal tècnic i d'atenció directa, per a un centre de dia amb una capacitat de 20 places, en el mòdul A.  
Per al mòdul B, hauran de comptar amb una ràtio mínima reglamentària de 0,27 i una ràtio consolidada de 0,30, per persona usuària atesa corresponent a personal tècnic i d'atenció directa.  
En el cas d'existir un percentatge superior al 25 per cent de persones usuàries en les places concertades en el mòdul A i/o en el mòdul B, els centres hauran de tindre una plantilla mínima proporcional a l'exigida per a aqueixos mòduls i en relació amb el nombre de persones usuàries d'aquests. Aquestes figures professionals seran aplicables a partir d'aquesta convocatòria, respectant-se en tot cas les plantilles professionals consolidades fins al moment».  
  
  
Desé. En l'apartat 2. Tipologies; E. Centres de dia per a persones amb problemes de salut mental greu; 4. Mòdul econòmic; 4.1. Quantia del mòdul.  
On diu:  
«El mòdul que s'ha d'aplicar en els centres de dia per a persones amb diversitat funcional és el següent:  
  
 Mòdul A ?/plaça/dia Mòdul B ?/plaça/dia  
Centre de dia per a persones amb trastorn mental greu 60,20 - 63,28 -  
  
»   
Ha de dir:  
«El mòdul que s'ha d'aplicar en els centres de dia per a persones de salut mental greu és el següent:  
  
 Mòdul A ?/plaça/dia Mòdul B ?/plaça/dia  
Centre de dia per a persones amb problemes de salut mental greu 60,20 - 63,28 -  
  
»  
  
  
Onzé. En l'apartat 2. Tipologies; G. Residencies centres específics (CEEM) per a persones amb trastorn mental greu. En el títol.  
  
On diu:  
«G. Residencies-centres específics (CEEM) per a persones amb trastorn mental greu»;  
Ha de dir:  
«G. Residencies-centres específics (CEEM) per a persones amb problemes de salut mental greu».  
  
  
Dotzé. En l'apartat 2. Tipologies; G. Residencies-centres específics (CEEM) per a persones amb trastorn mental greu; 3. Personal.  
  
On diu:  
«Els centres hauran de garantir els mòduls de personal suficient en relació amb les prestacions i el nombre de persones usuàries, segons es determina en la tipologia d'aquest recurs.  
Comptant amb les figures professionals següents, com a plantilla mínima, en residencies-centres específics (CEEM) per a persones amb trastorn mental greu per a persones amb diversitat funcional de 40 places, segons el mòdul siga A o B:  
Mòdul A:  
a) 1 psicòleg/loga, pedagog/a o psicopedagog/a / director/a.  
b) 1 psicòleg/loga, pedagog/a o psicopedagog/a.  
c) 1 fisioterapeuta.  
d) 2 treballadors/es socials, educadors/es socials o terapeutes ocupacionals.  
e) 6 monitors/es.  
f) 19 cuidadors/es.  
Mòdul B:  
a) 1 psicòleg/loga, pedagog/a o psicopedagog / director/a.  
b) 1 psicòleg/loga, pedagog/a o psicopedagog.  
c) 1 fisioterapeuta.  
d) 2 treballadors/es socials, educadors/es socials o terapeutes ocupacionals.  
e) 4 monitors/es.  
f) 33 cuidadors/es.  
En el cas d'existir un percentatge superior al 25 per cent de persones usuàries en les places concertades en el mòdul B, els centres hauran de tindre una plantilla mínima proporcional a l'exigida per a aqueix mòdul i en relació amb el nombre de persones usuàries d'aquest.  
Aquestes figures professionals seran aplicables a partir d'aquesta convocatòria, respectant-se en tot cas les plantilles professionals consolidades fins al moment».  
Ha de dir:  
«Els centres hauran de garantir els mòduls de personal suficient en relació amb les prestacions i nombre de persones usuàries, amb una ràtio mínima consolidada de 0,57 per persona usuària atesa corresponent a personal tècnic i d'atenció directa, per al mòdul A.  
Per al mòdul B amb una ràtio mínima consolidada de 0,57 per persona usuària atesa corresponent a personal tècnic i d'atenció directa.  
  
En el cas d'existir un percentatge superior al 25 per cent de persones usuàries en les places concertades en el mòdul B, els centres hauran de tindre una plantilla mínima proporcional a l'exigida per a aqueix mòdul i en relació amb el nombre de persones usuàries d'aquest. Aquestes figures professionals seran aplicables a partir d'aquesta convocatòria, respectant-se en tot cas les plantilles professionals consolidades fins al moment».  
  
  
Tretzé. En l'apartat 2. Tipologies; G. Residencies-centres específics (CEEM) per a persones amb trastorn mental greu; 4. Mòdul econòmic; 4.4. Plaça no ocupada.  
On diu:  
«El finançament per places no efectivament ocupades, per causa aliena a l'entitat, serà el 85 per cent del corresponent al mòdul A establit per als centres de dia»;  
Ha de dir:  
«El finançament per places no efectivament ocupades, per causa aliena a l'entitat, serà el 85 per cent del corresponent al mòdul A establit per a les residències-centres específics (CEEM) per a persones amb problemes de salut mental greu».  
  
  
Catorzé. En l'apartat 2. Tipologies; H. Habitatges tutelats per a persones amb diversitat funcional física, intel·lectual; 1. Definició i objecte.  
On diu:  
«Podran ser usuaris dels habitatges tutelats les persones amb discapacitat física, intel·lectual o amb malaltia mental crònica o trastorn mental greu, majors de 18 anys, necessitades de protecció i d'allotjament social alternatiu a les residències, que tinguen reconegut en el certificat de minusvalidesa un grau de minusvalidesa igual o superior al 33 per cent, tal com disposa l'article 6 del Decret 182/2006»;  
Ha de dir:  
«Podran ser usuaris d'aquests habitatges tutelats les persones amb discapacitat física, intel·lectual, majors de 18 anys, necessitades de protecció i d'allotjament social alternatiu a les residències, que tinguen reconegut en el certificat de minusvalidesa un grau de minusvalidesa igual o superior al 33 per cent, tal com disposa l'article 6 del Decret 182/2006».  
  
  
Quinzé. En l'apartat 2. Tipologies; H. Habitatges tutelats per a persones amb diversitat funcional física, intel·lectual; 2. Prestacions.  
  
On diu:  
«Els habitatges tutelats per a persones amb diversitat funcional física, intel·lectual o amb trastorn mental greu hauran de realitzar les activitats, els programes i les prestacions que estableix la normativa vigent per a oferir allotjament i serveis de suport a la promoció de l'autonomia personal, incloent-hi les prestacions i serveis següents (...)»;  
Ha de dir:  
«Els habitatges tutelats per a persones amb diversitat funcional física, intel·lectual hauran de realitzar les activitats, els programes i les prestacions que estableix la normativa vigent per a oferir allotjament i serveis de suport a la promoció de l'autonomia personal, incloent-hi les prestacions i serveis següents (...)».  
  
  
Setzé. En l'apartat 2. Tipologies; H. Habitatges tutelats per a persones amb diversitat funcional física, intel·lectual; 3. Personal.  
On diu:  
«Els habitatges per a persones amb diversitat funcional física o intel·lectual hauran de garantir els mòduls de personal suficient en relació amb les prestacions i el nombre de persones usuàries, segons es determina en la tipologia de cada recurs.  
En els habitatges tutelats que s'aplique el mòdul únic, la plantilla de personal per a un habitatge de cinc places comptarà amb tres monitors/es.  
En els habitatges tutelats que s'aplique el mòdul específic, la plantilla de personal per a un habitatge de cinc places serà:  
a) 0,6 treballadors/es socials, educadors/es socials o terapeutes ocupacionals / director/a.  
b) 3 monitors/es.  
En el cas d'existir un percentatge superior al 25 per cent de persones usuàries en les places concertades en el mòdul específic, els centres hauran de tindre una plantilla mínima proporcional a l'exigida per a aqueixos mòduls i en relació amb el nombre de persones usuàries d'aquests.  
Aquestes figures professionals seran aplicables a partir d'aquesta convocatòria, respectant-se en tot cas les plantilles professionals consolidades fins al moment»;  
Ha de dir:  
«Els habitatges per a persones amb diversitat funcional física o intel·lectual, hauran de garantir els mòduls de personal suficient en relació amb les prestacions i el nombre de persones usuàries, segons es determina en la tipologia de cada recurs.  
En els habitatges tutelats que s'aplique el mòdul únic, la plantilla de personal per a un habitatge de cinc places comptarà com a mínim amb tres monitors/es.  
En els habitatges tutelats que s'aplique el mòdul específic, la plantilla de personal per a un habitatge de cinc places serà com a mínim:  
a) 0,6 treballadors/es socials, educadors/es socials o terapeutes ocupacionals / director/a.  
b) 3 monitors/es.  
Aquestes figures professionals seran aplicables a partir d'aquesta convocatòria, respectant-se en tot cas les plantilles professionals consolidades fins al moment».  
  
  
Disseté. En l'apartat 2. Tipologies; H. Habitatges tutelats per a persones amb diversitat funcional física, intel·lectual; 4. Mòdul econòmic; 4.1. Quantia del mòdul.  
On diu:  
«En habitatges tutelats s'aplicarà un mòdul únic (A) per a tota mena de persones usuàries, aplicant-se el mòdul específic C en habitatges per a persones amb trastorn d'espectre autista i un mòdul específic (2) en habitatges per a persones amb trastorn de conducta d'atenció residencial 24 hores»;  
Ha de dir:  
«En habitatges tutelats s'aplicarà un mòdul únic per a tota mena de persones usuàries, aplicant-se el mòdul específic (1) en habitatges per a persones amb trastorn d'espectre autista i un mòdul específic (2) en habitatges per a persones amb trastorn de conducta d'atenció residencial 24 hores».  
  
  
Divuité. En l'apartat 2. Tipologies; H. Habitatges tutelats per a persones amb diversitat funcional física, intel·lectual; 4. Mòdul econòmic; 4.4. Plaça no ocupada.  
On diu:  
«El finançament per places no efectivament ocupades, per causa aliena a l'entitat, serà el 85 per cent del corresponent al mòdul A establit per als centres de dia»;  
Ha de dir:  
«El finançament per places no efectivament ocupades, per causa aliena a l'entitat, serà el 85 per cent del corresponent al mòdul únic establit per als habitatges tutelats per a persones amb diversitat funcional física, intel·lectual, i el 85 per cent corresponent a habitatges tutelats per a persones amb diversitat funcional física, intel·lectual amb mòdul específic».  
  
  
Dinové. En l'apartat 2. Tipologies; I. Habitatges tutelats per a persones amb problemes de salut mental greu; 1. Definició i objecte.  
  
On diu:  
«Podran ser usuàries dels habitatges tutelats les persones amb discapacitat física, intel·lectual o amb problemes de salut mental greu, majors de 18 anys, necessitades de protecció i d'allotjament social alternatiu a les residències, que tinguen reconegut en el certificat de minusvalidesa un grau de minusvalidesa igual o superior al 33 per cent, tal com disposa l'article 6 del Decret 182/2006»;  
Ha de dir:  
«Podran ser usuàries d'aquests habitatges tutelats les persones amb problemes de salut mental greu, majors de 18 anys, necessitades de protecció i d'allotjament social alternatiu a les residències, que tinguen reconegut en el certificat de minusvalidesa un grau de minusvalidesa igual o superior al 33 per cent, tal com disposa l'article 6 del Decret 182/2006».  
  
  
Vinté. En l'apartat 2. Tipologies; I. Habitatges tutelats per a persones amb problemes de salut mental greu; 2. Prestacions.  
On diu:  
«Els habitatges tutelats per a persones amb diversitat funcional física, intel·lectual o amb trastorn mental greu hauran de realitzar les activitats, els programes i les prestacions que estableix la normativa vigent per a oferir allotjament i serveis de suport a la promoció de l'autonomia personal, incloent-hi les prestacions i serveis següents (...)»;  
Ha de dir:  
«Els habitatges tutelats per a persones amb problemes de salut mental greu hauran de realitzar les activitats, els programes i les prestacions que estableix la normativa vigent per a oferir allotjament i serveis de suport a la promoció de l'autonomia personal, incloent-hi les prestacions i serveis següents (...)».  
  
  
Vint-i-uné. En l'apartat 2. Tipologies; I. Habitatges tutelats per a persones amb problemes de salut mental greu; 3. Personal.  
On diu:  
«En els habitatges tutelats que s'aplique el mòdul únic, la plantilla de personal per a un habitatge de cinc places comptarà amb tres monitors/es.  
En els habitatges tutelats que s'aplique el mòdul específic, la plantilla de personal per a un habitatge de 5 places serà:  
a) 0,6 treballadors/es socials, educadors/es socials o terapeutes ocupacionals / director/a.  
b) 3 monitors/es»;  
Ha de dir:  
«En els habitatges tutelats que s'aplique el mòdul únic, la plantilla de personal per a un habitatge de cinc places comptarà com a mínim amb tres monitors/es.  
En els habitatges tutelats que s'aplique el mòdul específic, la plantilla de personal per a un habitatge de cinc places serà com a mínim:  
a) 0,6 treballadors/es socials, educadors/es socials o terapeutes ocupacionals / director/a.  
b) 3 monitors/es.  
Aquestes figures professionals seran aplicables a partir d'aquesta convocatòria, respectant-se en tot cas les plantilles professionals consolidades fins al moment».  
  
  
Vint-i-dosé. En l'apartat 2. Tipologies; I. Habitatges tutelats per a persones amb problemes de salut mental greu; 4. Mòdul econòmic.  
  
On diu:  
«En habitatges tutelats s'aplicarà un mòdul únic (A) per a tota mena de persones usuàries, aplicant-se el mòdul específic C en habitatges per a persones amb problemes de salut mental amb trastorn de conducta (2) i habitatges per a persones amb problemes de salut mental greu amb atenció residencial 24 hores (1).  
El mòdul que s'ha d'aplicar en els habitatges tutelats per a persones amb diversitat funcional és el següent:  
  
 Mòdul únic ?/plaça/dia Mòdul específic ?/plaça/dia  
Habitatges tutelats per a persones amb problemes de salut mental greu 66,96 - 80,52 (1) per a persones amb problemes de salut mental amb atenció residencial.  
  
130 - (2) per a persones amb problemes de salut mental greu amb trastorn de conducta.  
  
  
Ha de dir:  
«En habitatges tutelats s'aplicarà un mòdul únic per a tota mena de persones usuàries, aplicant-se el mòdul específic (1) en habitatges per a persones amb problemes de salut mental amb atenció residencial 24 h, i el mòdul específic (2) en habitatges per a persones amb problemes de salut mental greu amb trastorn de conducta i atenció residencial 24 hores.  
El mòdul que s'ha d'aplicar en els habitatges tutelats per a persones amb problemes de salut mental greu és el següent:  
  
 Mòdul únic ?/plaça/dia Mòdul específic ?/plaça/dia  
Habitatges tutelats per a persones amb problemes de salut mental greu 66,96 - 80,52 (1) per a persones amb problemes de salut mental amb atenció residencial 24 h.  
  
130 - (2) per a persones amb problemes de salut mental greu amb trastorn de conducta i atenció residencial 24 h.  
  
  
  
Vint-i-tresé. En l'apartat 2. Tipologies; I. Habitatges tutelats per a persones amb problemes de salut mental greu; 4. Mòdul econòmic; 4.4. Plaça no ocupada.  
On diu:  
«El finançament per places no efectivament ocupades, per causa aliena a l'entitat, serà el 85 per cent del corresponent al mòdul A establit per als centres de dia»;  
Ha de dir:  
«El finançament per places no efectivament ocupades, per causa aliena a l'entitat, serà el 85 per cent del corresponent al mòdul únic establit per als habitatges tutelats per a persones amb problemes de salut mental greu, i el 85 per cent corresponent a habitatges tutelats per a persones amb problemes de salut mental greu amb mòdul específic».  
  
  
  
Vint-i-quatré. Al llarg de la convocatòria:  
1. On diu:  
«(...) persones amb trastorn mental greu»;  
Ha de dir:  
«(...) persones amb problemes de salut mental greu».  
  
2. I on diu:  
«(...) persones amb trastorn mental greu (TMG)»;  
Ha de dir:  
«(...) persones amb problemes de salut mental greu (PSMG)».  
  
  
  
SECTOR INFÀNCIA I ADOLESCÈNCIA  
  
ANNEX III. Condicions tècniques per a la concertació en matèria de serveis socials en el sector d'infància i adolescència  
  
Primer. En l'apartat 1. Criteris de selecció i valoració d'entitats; punt 1, lletra b) (Pàgina 33278)  
On diu:  
« Criteri comú (...). Per a valorar-lo s'exigeix presentar la carta de serveis amb especificació de cadascun dels apartats detallats en l'apartat corresponent de la convocatòria»;  
Ha de dir:  
« Criteri comú (...). Per a valorar-lo s'exigeix presentar la carta de serveis.  
  
  
Segon. En l'apartat 1. Criteris de selecció i valoració d'entitats; punt 1, lletra b.2.5. (Pàgina 33278)  
On diu:  
«5. Les millores que afecten l'eficàcia i qualitat del servei i no representen cap despesa per a l'Administració ni per als i les adolescents i els les joves atesos, a les quals es comprometa l'entitat mitjançant declaració responsable, es valoraran amb quatre punts segons el barem següent(...)»;  
Ha de dir:  
«5. Les millores que afecten l'eficàcia i qualitat del servei i no representen cap despesa per a l'Administració ni per als i les adolescents i els i les joves atesos, a les quals es comprometa l'entitat mitjançant declaració responsable, es valoraran amb un màxim de quatre punts segons el barem següent (...)».  
  
  
Tercer. En l'apartat 1. Criteris de selecció i valoració d'entitats; punt 1, lletra c.3. (Pàgina 33239)  
On diu:  
«La coordinació amb serveis de caràcter educatiu, sanitari, social i/o laboral de l'àrea d'actuació es valorarà fins a un màxim de cinc punts (i es fixarà un punt per cadascun dels sectors acreditats). S'acreditarà mitjançant certificació electrònica del representant legal del servei»;  
  
Ha de dir:  
«La coordinació amb serveis de caràcter educatiu, sanitari, social i/o laboral de l'àrea d'actuació es valorarà fins a un màxim de cinc punts (i es fixarà 1,25 punts per cadascun dels sectors acreditats). S'acreditarà mitjançant certificació electrònica del representant legal del servei».  
  
  
  
Quart. En l'apartat 1. Criteris de selecció i valoració d'entitats; punt 1, lletra d.2. (Pàgina 33020)  
On diu:  
«2. Tindre establit un pla d'igualtat de dones i homes que assegure la igualtat de gènere i l'eventual millora dels mínims en matèria d'igualtat i de conciliació laboral establits en la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, i la normativa autonòmica (Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat): màxim 10 punts.  
  
- Si s'acredita la inscripció en el registre de convenis i acords col·lectius: 5 punts.  
- Si s'acredita el visat del pla per la DG de l'Institut Valencià de les Dones: 5 punts.»;  
Ha de dir:  
«2. Tindre establit un pla d'igualtat de dones i homes, que assegure la igualtat de gènere i l'eventual millora dels mínims en matèria d'igualtat i de conciliació laboral establits en la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes, i normativa autonòmica (Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat): màxim 10 punts.  
  
- Si s'acredita la inscripció en el registre de convenis i acords col·lectius de l'òrgan estatal o autonòmic competent: 5 punts.  
- Si s'acredita el visat del pla per la DG de l'Institut Valencià de les Dones o l'òrgan que corresponga en una altra administració: 5 punts».  
Cinqué. En l'apartat 2. Tipologies; 3. Personal; lletra B. (Pàgina 33461)  
On diu:  
«b) Residència de 20 places de centres de protecció específics de menors amb problemes de conducta:  
- 1 de director/a  
- 1 subdirector/a  
- 0,50 auxiliar administratiu/iva  
- 0,75 psiquiatre/a  
- 2 psicòleg/loga  
- 2 treballador/a social  
- 1 infermer/a  
- 27 educadors/es socials 9 tècnics/ques superiors de la família de formació professional de serveis socioculturals i a la comunitat  
- 4 personal de suport  
- 5 personal de vigilància»;  
Ha de dir:  
«b) Residència de 20 places de centres de protecció específics de menors amb problemes de conducta:  
- 1 de director/a  
- 1 subdirector/a  
- 0,50 auxiliar administratiu/iva  
- 0,75 psiquiatre/a  
- 2 psicòleg/loga  
- 2 treballador/a social  
- 1 infermer/a  
- 27 educadors/es socials  
 9 tècnics/ques superiors de la família de formació professional de serveis socioculturals i a la comunitat  
- 4 personal de suport  
- 5 personal de vigilància»;  
  
  
Sisé. En l'apartat 2. Tipologies; 3. Personal; lletra D. (Pàgina 33269)  
  
On diu:  
«h) Residència de 24 places d'atenció general:  
 1 de director/a  
 0,75 auxiliar administratiu/iva  
 1,50 psicòleg/loga  
 1,50 treballador/a social  
 2 Altres professionals necessitats programes  
- 19,50 educadors/es socials  
- 5,50 tècnics/ques superiors de la família de formació professional de serveis socioculturals i a la comunitat  
- 5»;  
Ha de dir:  
«h) Residència de 24 places d'atenció general:  
 1 de director/a  
 0,75 auxiliar administratiu/iva  
 1,50 psicòleg/loga  
 1,50 treballador/a social  
 2 Altres professionals necessitats programes  
- 19,50 educadors/es socials  
- 5,50 tècnics/ques superiors de la família de formació professional de serveis socioculturals i a la comunitat  
- 5 personal de suport».  
  
  
Seté. En l'apartat 2. Tipologies; B. Servei de centre socioeducatiu per al compliment de mesures judicials; 2. Prestacions; lletra c i següents. (Pàgina 33055)  
On diu:  
«c) Dret al fet que es vetle per la seua vida, la seua integritat física i la seua salut, sense que puguen, en cap cas, ser sotmesos a tractes degradants o a maltractaments de paraula o d'obra, ni ser objecte d'un rigor arbitrari o innecessari en l'aplicació de les normes.  
d) Dret a rebre una educació i formació integral en tots els àmbits i a la protecció específica que per la seua condició li dispensen les lleis.  
  
e) Dret al fet que es preserve la seua dignitat i la seua intimitat, a ser designats pel seu propi nom i al fet que la seua condició d'internats siga estrictament reservada enfront de tercers.  
f) Dret a l'exercici dels drets civils, polítics, socials, religiosos, econòmics i culturals que els corresponguen, excepte quan siga incompatible amb l'objecte de la detenció o el compliment de la condemna.  
g) Dret a l'assistència sanitària gratuïta, a rebre l'ensenyament reglat obligatori que corresponga a la seua edat, qualsevol que siga la seua situació en el centre, i a rebre una formació educativa o professional adequada a les seues circumstàncies.  
h) Dret dels/de les residents a un programa de tractament individualitzat i a participar en les activitats del centre.  
i) Dret a comunicar-se lliurement amb els seus pares, representants legals, familiars o altres persones, i a gaudir d'eixides i permisos, conformement al que es disposa en la LORPM i les seues normes de desenvolupament.  
j) Dret a comunicar-se reservadament amb els seus lletrats, amb el jutge de menors competent, amb el Ministeri Fiscal i amb els serveis d'inspecció competents.  
k) Dret a una formació laboral adequada, a un treball remunerat, dins de les disponibilitats de l'entitat pública i a les prestacions socials que pogueren correspondre'ls, quan aconseguisquen l'edat legalment establida.  
l) Dret a formular peticions i queixes a la direcció del centre, a l'entitat pública, a les autoritats judicials, al Ministeri Fiscal, al Defensor del Poble, al Síndic de Greuges i a presentar tots els recursos legals previstos en la LORPM davant el jutge de menors competent, en defensa dels seus drets i interessos legítims.  
m) Dret a rebre informació personal i actualitzada dels seus drets i obligacions, de la seua situació personal i judicial, de les normes de funcionament intern dels centres que els acullen, i també dels procediments concrets per a fer efectius aquests drets, especialment per a formular peticions, queixes o recursos.  
n) Dret al fet que els seus representants legals siguen informats sobre la seua situació i evolució i sobre els drets que a ells els corresponen, amb els únics límits previstos en la LORPM.  
o) Dret de les joves i adolescents internades a tindre en la seua companyia als seus fills menors de tres anys, en les condicions i amb els requisits reglamentaris.  
p) Dret al fet que s'adopten les mesures necessàries perquè els espais o equipaments identificats en funció del sexe, puguen utilitzar-se per les persones lliurement en atenció al gènere sentit i que es treballe la diversitat familiar amb la finalitat de garantir que les xiquetes, els xiquets i adolescents compten amb coneixements sobre la diversitat sexual, familiar, de gènere i de característiques sexuals.  
q) Dret a rebre una alimentació equilibrada i adequada que respecte la seua orientació religiosa i en tot cas que atenga els seus problemes mèdics»;  
Ha de dir:  
«a) Dret al fet que es vetle per la seua vida, la seua integritat física i la seua salut, sense que puguen, en cap cas, ser sotmesos a tractes degradants o a maltractaments de paraula o d'obra, ni ser objecte d'un rigor arbitrari o innecessari en l'aplicació de les normes.  
b) Dret a rebre una educació i formació integral en tots els àmbits i a la protecció específica que per la seua condició li dispensen les lleis.  
  
c) Dret al fet que es preserve la seua dignitat i la seua intimitat, a ser designats pel seu propi nom i al fet que la seua condició d'internats siga estrictament reservada enfront de tercers.  
d) Dret a l'exercici dels drets civils, polítics, socials, religiosos, econòmics i culturals que els corresponguen, excepte quan siga incompatible amb l'objecte de la detenció o el compliment de la condemna.  
e) Dret a l'assistència sanitària gratuïta, a rebre l'ensenyament reglat obligatori que corresponga a la seua edat, qualsevol que siga la seua situació en el centre, i a rebre una formació educativa o professional adequada a les seues circumstàncies.  
f) Dret dels/de les residents a un programa de tractament individualitzat i a participar en les activitats del centre.  
g) Dret a comunicar-se lliurement amb els seus pares, representants legals, familiars o altres persones, i a gaudir d'eixides i permisos, conformement al que es disposa en la LORPM i les seues normes de desenvolupament.  
h) Dret a comunicar-se reservadament amb els seus lletrats, amb el jutge de menors competent, amb el Ministeri Fiscal i amb els serveis d'inspecció competents.  
i) Dret a una formació laboral adequada, a un treball remunerat, dins de les disponibilitats de l'entitat pública i a les prestacions socials que pogueren correspondre'ls, quan aconseguisquen l'edat legalment establida.  
j) Dret a formular peticions i queixes a la direcció del centre, a l'entitat pública, a les autoritats judicials, al Ministeri Fiscal, al Defensor del Poble, al Síndic de Greuges i a presentar tots els recursos legals previstos en la LORPM davant el jutge de menors competent, en defensa dels seus drets i interessos legítims.  
k) Dret a rebre informació personal i actualitzada dels seus drets i obligacions, de la seua situació personal i judicial, de les normes de funcionament intern dels centres que els acullen, i també dels procediments concrets per a fer efectius aquests drets, especialment per a formular peticions, queixes o recursos.  
l) Dret al fet que els seus representants legals siguen informats sobre la seua situació i evolució i sobre els drets que a ells els corresponen, amb els únics límits previstos en la LORPM.  
m) Dret de les joves i adolescents internades a tindre en la seua companyia als seus fills menors de tres anys, en les condicions i amb els requisits reglamentaris.  
n) Dret al fet que s'adopten les mesures necessàries perquè els espais o equipaments identificats en funció del sexe, puguen utilitzar-se per les persones lliurement en atenció al gènere sentit i que es treballe la diversitat familiar amb la finalitat de garantir que les xiquetes, els xiquets i adolescents compten amb coneixements sobre la diversitat sexual, familiar, de gènere i de característiques sexuals.  
o) Dret a rebre una alimentació equilibrada i adequada que respecte la seua orientació religiosa i en tot cas que atenga els seus problemes mèdics».  
  
  
Huité. En l'apartat 2. Tipologies; C. Servei de suport a l'emancipació i autonomia personal de joves extutelats/ades que hagen arribat a la majoria d'edat: llars d'emancipació; 1. Definició i objecte (últim paràgraf). Pàgina 33538  
On diu:  
«No obstant això, en cas de produir-se un empat de puntuació per part de dues entitats, s'atorgarà preferència als que hagen obtingut major puntuació en l'apartat 1.4. de l'annex III de la resolució de convocatòria d'acció concertada i, en cas de persistir aquest, es prendrà com a criteri de desempat la data (dia i hora) de la presentació de la sol·licitud, i tindrà prioritat la presentada amb major antelació»;  
  
Ha de dir:  
«No obstant això, en cas de produir-se un empat de puntuació per part de dues entitats, s'atorgarà preferència als que hagen obtingut major puntuació en l'apartat 1.d de l'annex III de la resolució de convocatòria d'acció concertada i, en cas de persistir aquest, es prendrà com a criteri de desempat la data (dia i hora) de la presentació de la sol·licitud, i tindrà prioritat la presentada amb major antelació».  
  
  
  
Nové. En l'apartat 2. Tipologies; C. Servei de suport a l'emancipació i autonomia personal de joves extutelats/ades que hagen arribat a la majoria d'edat: llars d'emancipació; 3. Personal. (Pàgina 33715)  
  
On diu:  
«En les llars d'emancipació, com a mínim, i segons el nombre de les places, es disposarà del personal següent:  
  
LLAR D'EMANCIPACIÓ 4 PLACES  
- 0,50 treballador/a social  
- 1 educador/a social  
- 1 tècnic/a superior, de la família de formació professional, de serveis socioculturals i a la Comunitat  
  
  
  
LLAR D'EMANCIPACIÓ DE 6 PLACES  
- 0,50 treballador/a social  
- 1,50 educador/a social  
- 1 tècnic/a superior, de la família de formació professional, de serveis sociocultural i a la comunitat.  
  
  
La persona que ocupe el lloc de treball social assumirà les tasques de direcció, al qual se li aplicarà el mòdul del 0,50 de plus de direcció».  
  
Ha de dir:  
«En les llars d'emancipació, com a mínim, i segons el nombre de les places, es disposarà del personal següent:  
  
LLAR D'EMANCIPACIÓ 4 PLACES  
- 0,50 treballador/a social  
- 1 educador/a social  
- 1 tècnic/a superior, de la família de formació professional, de Serveis Sociocultural i a la Comunitat  
  
  
LLAR D'EMANCIPACIÓ DE 6 PLACES  
- 0,50 treballador/a social  
- 1,50 educador/a social  
- 1 tècnic/a superior, de la família de formació professional, de Serveis  
Sociocultural i a la Comunitat.  
  
  
Un/a dels professionals tècnics, treballador/a social o educador/a social, serà l'encarregat de realitzar les funcions de direcció, al qual se li aplicarà el mòdul de 0,50 de plus de direcció».  
  
  
Desé. En l'apartat 3. Personal. (Pàgina 33000)  
En l'inici, s'afegirà l'apartat següent, previ a les «consideracions per a la plantilla d'atenció diürna per a infància i adolescència»:  
«Les ràtios de personal establides per a les diferents modalitats i capacitats d'atenció dels serveis d'atenció diürna en matèria d'infància i adolescència seran les següents:  
  
CATEGORIAS  
PROFESSIONALS PLACES PLACES  
 CONVIVENCIAL I EDUCATIU INSERCIÓ SOCIOLABORAL  
 10-12 20-24 30-36 10-12 20-24 30-36  
PERSONAL D'ATENCIÓ EDUCATIVA I INSERCIÓ SOCIAL  
 GRAU EDUCACIÓ SOCIAL 1 2 3 1 2 3  
 MESTRE/A TALLER 0,75 1 2  
 TÈCNIC SUPERIOR 0,25 0,25 0,25 0,50 0,75  
 ALTRES PROFESSIONALS NECESSITAT PROGRAMA 0,25 0,25 0,25 0,25 0,50 0,75  
PERSONAL ATENCIÓ ESPECIALITZADA  
 PSICÒLEG/LOGA CLÍNIC/A 0,25 0,25 0,25 0,25 0,25 0,25  
 GRAU TREBALL SOCIAL 0,25 0,50 0,75 0,25 0,50 0,75  
 ALTRES PROFESSIONALS NECESSITAT PROGRAMA 0,25 0,25 0,25 0,25 0,25 0,25  
PERSONAL DIRECCIÓ, ADMINISTRACIÓ I SERVEIS  
 DIRECCIÓ 0,25 0,75 1 0,25 0,75 1  
 SUPORT 0,25 0,50 0,75 0,25 0,50 0,75  
  
  
  
Onzé. En el punt 6.2. Intervenció tècnica i educativa; paràgraf quart. (Pàgina 33409)  
On diu:  
«Atés el dossier individual, aquest contindrà el programa d'intervenció individualitzat, el disseny del procés educatiu del xiquet, xiqueta o adolescent, en el qual es detallarà l'avaluació de les àrees de funcionament individual i d'adaptació al context, una justificació dels objectius a aconseguir i les activitats i recursos per a aconseguir-lo»;  
Ha de dir:  
«Atés el dossier individual, aquest contindrà el projecte psicosocioeducatiu, el disseny del procés educatiu del xiquet, xiqueta o adolescent, en el qual es detallarà l'avaluació de les àrees de funcionament individual i d'adaptació al context, una justificació dels objectius a aconseguir i les activitats i recursos per a aconseguir-lo».  
  
  
SECTOR DE PERSONES MAJORS DEPENDENTS  
  
ANNEX IV. «Condicions tècniques per a la concertació en matèria de serveis socials en el sector d'atenció a persones majors dependents»  
  
  
Primer. Pàgina 33744  
On diu:  
«3. Personal  
A l'efecte del concert, es considera com a plantilla mínima per a l'atenció residencial en residències de 100 places, la plantilla que s'especifica en el següent quadre:  
Residència de Persones Majors Dependents corresponent a 100 places  
1 director/a  
1 Metge/a  
1 Psicòleg/a  
1 Supervisor/a d'infermeria  
4 YDK-FWP  
1 Fisioterapeuta  
1 Treballador/a Social  
1 Terapeuta Ocupacional  
1 Tècnic/a en Integració Social  
1 TASOC  
1 Coordinador de Serveis Generals  
28 Auxiliar d'infermeria  
2 Cuiners/as  
14 Auxiliars de Serveis  
1 Ajudant d'Oficis Diversos  
TOTAL PLANTILLA: 59 PLACES»  
Ha de dir:  
«3. Personal  
A l'efecte del concert, es considera com a plantilla mínima per a l'atenció residencial en residències de 100 places, la plantilla que s'especifica en el següent quadre:  
Residència de Persones Majors Dependents corresponent a 100 places  
1 director/a  
1 Metge/a  
1 Psicòleg/a  
1 Supervisor/a d'infermeria  
9 SLM-VER  
1 Fisioterapeuta  
1 Treballador/a Social  
1 Terapeuta Ocupacional  
1 Tècnic/a en Integració Social  
1 TASOC  
1 Coordinador de Serveis Generals  
28 Auxiliar d'infermeria  
2 Cuiners/as  
14 Auxiliars de Serveis  
1 Ajudant d'Oficis Diversos  
TOTAL PLANTILLA: 59 PLACES  
  
Les figures professionals d'atenció directa seran aplicable a partir d'aquesta convocatòria respectant-se en tot cas les plantilles professionals consolidades fins al moment».  
  
Segon. Pàgina 33833  
On diu:  
«3. Personal  
A l'efecte del concert, es considera com a plantilla mínima per a l'atenció en un Centre de Dia per a Persones Majors Dependents de 40 places, la plantilla que s'especifica en el següent quadre:  
Centre de dia per a persones majors dependents corresponent a 40 places  
0,3 Metge  
0,5 director / Psicòleg  
0,5 Psicòleg  
1 Fisioterapeuta  
0,5 Sup. Soci-Asistenica ATS/DUE  
0,5 Treballador Social  
0,5 Tècnic en animació sociocultural (TASOC)  
5 Auxiliar d'infermeria  
2 Conductors  
0,3 Auxiliar de manteniment  
2,3 Ajudants de serveis  
1 Subaltern  
TOTAL PLANTILLA: 14,4»  
Ha de dir:  
«3. Personal  
A l'efecte del concert, es considera com a plantilla mínima per a l'atenció en un Centre de Dia per a Persones Majors Dependents de 40 places, la plantilla que s'especifica en el següent quadre:  
Centre de dia per a persones majors dependents corresponent a 40 places  
0,3 Metge  
0,5 director / Psicòleg  
0,5 Psicòleg  
1 Fisioterapeuta  
0,5 Sup. Soci-Asistenica ATS/DUE  
0,5 Treballador Social  
0,5 Tècnic en animació sociocultural (TASOC)  
5 Auxiliar d'infermeria  
2 Conductors  
0,3 Auxiliar de manteniment  
2,3 Ajudants de serveis  
1 Subaltern  
TOTAL PLANTILLA: 14,4  
  
Les figures professionals d'atenció directa seran aplicable a partir d'aquesta convocatòria respectant-se en tot cas les plantilles professionals consolidades fins al moment».  
  
  
SECTOR DE PERSONES EN SITUACIÓ O RISC D'EXCLUSIÓ SOCIAL  
  
ANNEX V. Condicions tècniques per a la concertació en matèria de serveis socials en el sector d'atenció a persones en situació o risc d'exclusió social pertanyents a col·lectius vulnerables  
  
Primer. En l'apartat 1. Criteri de selecció i valoració d'entitats; lletra f) Nivell de necessitat de les places màxim:  
On diu:  
«A raó de 2 punts per any de concert formalitzat o subvenció acreditada per al manteniment del centre en cas de centres en funcionament.  
  
A raó d'1 punt per persona registrada que es trobe en llista d'espera en la tipologia (...)»;  
Ha de dir:  
«A raó de dos punts per any de concert formalitzat o subvenció acreditada per al manteniment del centre en cas de centres en funcionament».  
  
  
Segon. En l'apartat 2. Tipologies; B Habitatges; 3. Personal.  
On diu:  
14 5,33 TS, ES, Ps o altres 2  
 FP serveis socioculturals a la comunitat 1  
 Flexible 1+1/3  
  
  
Ha de dir:  
14 5,33 TS, ES, Ps o altres 2  
 FP serveis socioculturals a la comunitat 2  
 Flexible 1+1/3  
  
  
  
Se substitueixen els següents formularis:  
  
ANEXO VIII. SOL·LICITUD DE CONCERT SOCIAL PER A SERVEIS D'ATENCIÓ A PERSONES AMB DIVERSITAT FUNCIONAL (AUTOBAREMACIÓ). CONVOCATÒRIA PLURIENNAL 2022-2026  
  
ANEXO VIII. SOL·LICITUD DE CONCERT SOCIAL PER A SERVEIS D'ATENCIÓ EN EL SECTOR D'INFÀNCIA I ADOLESCÈNCIA. CONVOCATÒRIA PLURIENNAL 2022-2026 (AUTOBAREMACIÓ)  
  
ANEXO XII. MEMÒRIA ECONÒMICA  
  
València, 20 de juliol de 2022.- La vicepresidenta del Consell i consellera d'Igualtat i Polítiques Inclusives: Aitana Joana Mas Mas.