Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3265, del 16-06-1998 (1998/3701)

Bases especificas de pruebas selectivas para la provisión de un puesto de trabajo de miembro de la policía local, escala superior, categoría de oficial, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   3265

Fecha DOGV
:   16-06-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/3701


Fecha del documento
:   06-03-1998

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Xàtiva

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * Xàtiva
    * administración local
    * concurso administrativo
    * policía

Bases especificas de pruebas selectivas para la provisión de un puesto de trabajo de miembro de la policía local, escala superior, categoría de oficial, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento. [1998/C3701]
  
Bases de la convocatoria para proveer en propiedad un puesto de trabajo de miembro de la policía local, escala superior, categoría de oficial, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local; Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de administración local; Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado; Ley de la Función Pública Valenciana de 24 de octubre de 1995; Decreto 69/1986, de 2 de junio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección de Personal y Provisión de Puestos de Trabajo de la Generalitat Valenciana; Ley de la Generalitat Valenciana 2/1990, de 4 de abril, de coordinación de Policías Locales de la Generalitat Valenciana; Decreto 11/1992, de 16 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios uniformes para la selección, formación, promoción y movilidad de las policías locales, escala superior, técnica y ejecutiva. Categorías de inspectores, subinspectores, oficiales, suboficiales y sargentos; y demás disposiciones legales y reglamentarias, entre éstas las de desarrollo del Decreto 11/1992, de 16 de enero (citado), que sean aplicables.
  
Primera. Objeto
  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad de un puesto de trabajo de la policía local, escala de administración especial, subescala de servicios especiales, clase de policía local y sus auxiliares, encuadrado en la escala superior, categoría de oficial, correspondiente al nivel de titulación de la letra A; a proveer en turno libre, por el procedimiento de oposición; todo ello, de conformidad con lo previsto en el Plan de Empleo 1997-1998, apartados 2.XIV, 9.6.2.3 y concordantes del mismo, aprobado por acuerdo plenario de 30 de enero de 1997.
  
Se hace expresa una remisión a la base primera de las bases generales de las convocatorias de pruebas selectivas para la provisión en propiedad de puestos de trabajo de la plantilla de personal, aprobadas por acuerdo plenario de 5 de mayo de 1994 conforme a lo previsto en el artículo 2 de la Resolución de la Conselleria de Administración Pública de la Generalitat Valenciana de 1 de diciembre de 1992 y publicadas en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número 1926, de 17 de diciembre de 1992, y en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia número 9, de 12 de enero de 1993.
  
Segunda. Legislación aplicable
  
Se hace expresa remisión a la base segunda de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Regirá la base tercera de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes, con las modificaciones que para cada requisito se especifican seguidamente:
  
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes, deberán reunir los siguientes requisitos en la fecha de terminación del plazo de admisión de solicitudes:
  
a) Tener la nacionalidad española.
  
b) Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder de 55 años, edades ambas referidas al día en que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
c) Estar en posesión del título de doctor, licenciado, ingeniero, arquitecto o equivalente, o tener cumplidas las condiciones para obtenerla en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
d) No padecer enfermedad o defecto físico que le impida el normal ejercicio de las funciones propias de la escala y categoría a que aspira.
  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la administración del estado, de las comunidades autónomas o de las entidades locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) Estar en posesión de los permisos de conducción de vehículos de las clases A-2 y B-2 o, en su caso, A del Real Decreto 772/1997, de 30 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General de Conductores, y BTP que habilite para la conducción de los vehículos a que se refiere el artículo 7.3 del anterior Real Decreto 772/1997.
  
g) Tener una talla mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 metros las mujeres.
  
Cuarta. Solicitudes
  
Regirá la base cuarta de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
Quinta. Admisión de aspirantes
  
Regirá la base quinta de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
Regirá la base sexta de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes, con las siguientes modificaciones:
  
6.1 Composición:
  
Será presidente el presidente de la corporación o miembro de ésta en quien delegue.
  
Será secretario el de la corporación o funcionario en quien delegue, que actuará además como vocal.
  
Serán vocales:
  
- Un representante del profesorado oficial, designado por el Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
- Un representante de la administración del Consell de la Generalitat Valenciana, designado por la Dirección General de Administración Local.
  
- El jefe del cuerpo de la Policía Local del Ayuntamiento o, en su defecto, un funcionario de la corporación de igual o superior categoría a la que se convoca.
  
- Dos representantes de los trabajadores designados por la Junta de Personal del Ayuntamiento.
  
6.2 La corporación solicitará de los órganos correspondientes la designación de sus respectivos representantes, que deberá efectuarse en el plazo de los 20 días siguientes al de la recepción de la solicitud.
  
6.3 A los efectos de lo dispuesto en el anexo IV del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, el tribunal que actúa en esta prueba selectiva tendrá la categoría cuarta de las recogidas en aquél, respecto de las asistencias tanto de los miembros del tribunal como de sus asesores y colaboradores.
  
Séptima. Comienzo y desarrollo de las pruebas
  
Regirá la base séptima de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
Octava. Procedimiento de selección: oposición por turno libre
  
8.1 Fase previa.
  
Antes de dar comienzo a las pruebas físicas y las de conocimiento del temario, se practicará un ejercicio o prueba psicotécnica aptitudinal y de personalidad y el reconocimiento médico preceptivo. Tanto el ejercicio psicotécnico como el reconocimiento médico serán eliminatorios, con la calificación de apto o no apto, y se ajustarán a los baremos establecidos en los anexos de estas bases.
  
8.2 Fase de oposición.
  
Constará de los siguientes ejercicios:
  
- Primer ejercicio. De carácter obligatorio.
  
Pruebas físicas. Se calificarán con apto o no apto. Consistirán en superar al menos tres de las recogidas en el anexo de estas bases.
  
- Segundo ejercicio. De carácter obligatorio.
  
Memoria proyecto. Consistirá en la presentación y exposición oral durante una hora de un estudio inédito, con una extensión mínima de 50 folios y máxima de 70, mecanografiados a doble espacio y a una sola cara, tamaño DIN A4, sobre la organización, problemática, funciones y servicios del cuerpo de policía local en un municipio con una población de 27.000 habitantes.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, precisándose un mínimo de 5 puntos para superarlo.
  
- Tercer ejercicio. De carácter obligatorio.
  
Test de cultura policial. Consistirá en contestar correctamente por escrito un cuestionario de 100 preguntas con respuestas alternativas, relacionado con temas profesionales de policía, de acuerdo con el temario que se recoge en el anexo correspondiente de estas bases. El sistema de corrección del cuestionario será dado a conocer por el tribunal a los aspirantes antes del comienzo de la prueba.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos, debiendo obtenerse un mínimo de 5 puntos para superarlo.
  
- Cuarto ejercicio. De carácter obligatorio.
  
Consistente en traducir del valenciano al castellano y viceversa un texto propuesto por el tribunal. La duración de este ejercicio será de 30 minutos.
  
Este ejercicio se calificará de 0 a 2 puntos y no será eliminatorio.
  
8.3 Calificación.
  
Regirá la base novena de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes, en tanto en cuanto las disposiciones de aquélla no sean contradictorias con las de la presente.
  
Novena. Publicidad de las calificaciones
  
Regirá la base 10 de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
Diez. Lista y propuesta de aprobados del tribunal
  
Regirá la base 11 de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
Once. Presentación de documentos
  
Regirá la base 12 de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
Doce. Curso selectivo. Toma de posesión y prestación de juramento o promesa
  
12.1 Curso selectivo.
  
El tribunal formulará una propuesta al presidente de la corporación de los aspirantes que, habiendo superado las pruebas selectivas, y previa la presentación de la documentación exigida en estas bases, deban realizar el curso de capacitación de contenido teórico-práctico y de carácter selectivo en el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, con una duración de dos meses.
  
Los aspirantes propuestos se incorporarán al Instituto Valenciano de Seguridad Pública para realizar el primer curso que se convoque. La calificación del mismo corresponderá al Instituto Valenciano de Seguridad Pública.
  
Superado el curso teórico-práctico, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública, formulará una propuesta de nombramiento, en su caso, a la Alcaldía, con indicación de la puntuación o calificaciones obtenidas, a los efectos de su nombramiento.
  
En el supuesto que el aspirante no supere el curso selectivo, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública comunicará ésta circunstancia a la Alcaldía, pudiendo el aspirante incorporarse al curso inmediatamente posterior.
  
De no superar este curso quedarán decaídos en su derecho a participar en el proceso selectivo instado, que se entenderá terminado a los efectos de poder convocar de nuevo la plaza o plazas que no se hubieran cubierto.
  
Para la realización del curso teórico-práctico, los aspirantes serán nombrados funcionarios en prácticas y percibirán con cargo al Ayuntamiento las retribuciones que correspondan, con arreglo a las normas de aplicación.
  
12.2 Nombramiento.
  
Superadas las pruebas de selección, y el curso teórico-práctico, previa la presentación de la documentación exigida, los aspirantes serán nombrados funcionarios de carrera, y deberán tomar posesión en el cargo en el plazo máximo de 30 días a contar del siguiente a aquel en que les sea notificado el nombramiento.
  
Trece. Incidencias
  
Regirá la base 14 de las bases generales indicada en la base primera de las presentes.
  
Catorce. Impugnación y revocación de la convocatoria
  
Regirá la base 15 de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
Quince. Publicación
  
Regirá la base 16 de las bases generales indicadas en la base primera de las presentes.
  
ANEXO I
  
Pruebas psicotécnicas
  
El contenido de las pruebas psicotécnicas se ajustará al baremo que se indica, en atención a los factores a medir en el proceso de selección, de acuerdo con lo dispuesto en la Orden de 5 de diciembre de 1994.
  
I. Aptitudes mentales.
  
- Razonamiento verbal: como su nombre indica, constituye una medida de la aptitud para comprender conceptos, expresados a través de la palabra. Aprecia más la capacidad para abstraer, generalizar y pensar de modo constructivo. Constituye un valioso índice del nivel ocupacional a que un sujeto puede aspirar, puesto que en muchas tareas existe una relación positiva entre el nivel de responsabilidad que tienen asignado y el grado de profundidad con que deben ser comprendidas las ideas expresadas verbalmente.
  
- Razonamiento abstracto: intenta apreciar la agilidad mental con formas no verbales, puesto que la habilidad para razonar con palabras no es idéntica a la habilidad para razonar con figuras, el test de razonamiento abstracto no sustituye adecuadamente al razonamiento verbal, pero puede servir como elemento de confrontación.
  
- Rapidez y precisión perceptiva: es un análisis rápido de situaciones complejas, ideado para medir la rapidez de respuestas en tareas de tipo perceptivo.
  
- Atención y resistencia a la fatiga: es una prueba que exige una gran concentración y resistencia a la monotonía. En consecuencia, este instrumento puede apreciar la aptitud o capacidad para concentrarse en tareas cuya principal característica es la rapidez perceptiva, junto con la atención continuada.
  
- Agilidad mental: capacidad para comprender situaciones, las relaciones que existen entre ellas, poder captar las estructuras de dichas relaciones y tener un método sistemático de razonamiento.
  
- Memoria visual: capacidad para recordar situaciones a través del sentido de la vista.
  
II. Personalidad.
  
- Sentido de la disciplina y de la autoridad: conformidad ante las normas y demandas de sus superiores. Persona que suele ser sobria y digna de confianza, así como dominada por el sentido del deber; perseverante, responsable y organizada.
  
- Sentido de la iniciativa: persona no inhibida, dispuesta a intentar nuevas cosas, puede soportar sin fatiga las vicisitudes del trato con la gente y las situaciones emocionales abrumadoras.
  
- Seguridad en sí mismo. Firmeza personal: capacidad práctica y realista. La confianza en sí mismo y su capacidad para tratar con cosas es madura y poco ansiosa; es flexible y segura.
  
- Desarrollo de conductas cooperativas. Capacidad de integración en el grupo. Grado en que las personas se ayudan entre sí y se muestran amables y cooperativas con los compañeros. Persona adaptable, animosa, interesada por los demás. Buena colaboradora con el trabajo del grupo.
  
- Autocontrol de los impulsos y emociones: persona con mucho control de sus emociones y de su conducta en general. Cuidadosa y abierta a lo social. Evidencia lo que comúnmente se conoce como "respeto a sí mismo", tiene en cuenta la reputación social.
  
- Serenidad: persona sosegada, relajada y tranquila.
  
- Capacidad empática y de manejo de la relación interpersonal: persona socialmente desenvuelta, no inhibida, con buena capacidad para lograr y mantener contactos personales.
  
- Neutralidad efectiva en el ejercicio profesional: persona responsable y organizada, sus metas se encuentran dentro de la normativa social. Hace lo que socialmente es correcto, siguiendo estrictamente las normas; haciendo lo que es aceptado e idóneo.
  
- Capacidad de automotivación: capacidad de sentirse satisfecho en lo referente a su ocupación. Grado en que una persona se preocupa por su actividad y se entrega a ella.
  
III. Características del test aptitudinal.
  
Puntuaciones deciles.
  
- Razonamiento verbal: 6.
  
- Razonamiento abstracto: 5,5.
  
- Rapidez y precisión perceptiva: 5.
  
- Atención y resistencia a la fatiga: 6.
  
- Agilidad mental: 6.
  
- Memoria visual: 6.
  
IV. Características de la valoración actitudinal.
  
Para la evaluación de las pruebas actitudinales son factores preferentes a tener en cuenta, de acuerdo con el orden de importancia que a continuación se expresa, los siguientes:
  
1. Autocontrol.
  
2. Serenidad.
  
3. Capacidad empática y manejo de las relaciones interpersonales.
  
4. Sentido de la disciplina y de la autoridad.
  
5. Desarrollo de conductas corporativas y capacidad de integración.
  
6. Seguridad y firmeza personal.
  
7. Sentido de la iniciativa.
  
8. Neutralidad profesional.
  
9. Cualesquiera otros de análoga significación a los anteriormente indicados.
  
Además, deberá realizarse un análisis global de la estructura de la personalidad, y en caso de detectarse alguna anomalía significativa para el desarrollo de la función policial, y si el técnico y el tribunal lo consideran oportuno antes de la eliminación del opositor, dichas pruebas deberán contrastarse mediante entrevista a cargo del técnico.
  
La calificación de los ejercicios psicotécnicos será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo el aspirante, en el caso de los factores aptitudinales cuatro de los seis factores a medir, debiendo superar en todos los casos el factor de agilidad mental.
  
ANEXO II
  
Reconocimiento médico
  
El contenido del las pruebas del reconocimiento médico, de acuerdo con lo establecido en la Orden de la Conselleria de Presidencia de 22 de diciembre de 1997, es el siguiente:
  
 A. Cuadro de exclusiones médicas aplicable en el supuesto en que el aspirante no ostente la condición de funcionario de carrera en situación de activo en los cuerpos de Policía Local de la Comunidad Valenciana.
  
1. Obesidad o delgadez superior al 25% del peso ideal, calculado según la fórmula PI=0,75 (talla en cm -150) + 50; en aquellos aspirantes con complexión atlética se aceptará un 40% de exceso de la solución resultante de aplicar la fórmula anterior.
  
2. Ojo y visión:
  
2.1 Agudeza visual sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal en ambos ojos.
  
2.2 Desprendimiento de retina.
  
2.3 Estrabismo.
  
2.4 Hemianopsias.
  
2.5 Discromatopsias.
  
2.6 Cualquier otro proceso patológico que, a juicio del tribunal médico, dificulte de manera importante la agudeza visual.
  
3. Oído y audición.
  
3.1 Agudeza auditiva que suponga una pérdida entre 1.000 y 3.000 hercios a 35 decibelios o de 4.000 hercios a 45 decibelios.
  
4. Aparato locomotor.
  
Alteraciones del aparato locomotor que limiten o dificulten el desarrollo de su trabajo, o que puedan agravarse, a juicio del tribunal médico, con el desempeño del puesto de trabajo (patología ósea de extremidades, retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o particular, defecto de columna vertebral y otros procesos óseos, musculares y articulares).
  
5. Aparato digestivo.
  
Cualquier proceso digestivo que, a juicio del tribunal médico, dificulte el desempeño del puesto de trabajo.
  
6. Aparato cardiovascular.
  
Hipertensión arterial de cualquier causa, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los 160 mmHg en presión sistólica y los 90 mmHg en presión diastólica; varices o insuficiencia venosa periférica, así como cualquier otra patología o lesión vascular que, a juicio del tribunal médico, pueda limitar el desempeño del puesto de trabajo.
  
A juicio del tribunal se podrá repetir la prueba cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen.
  
7. Aparato respiratorio.
  
El asma bronquial, la broncopatía obstructiva, el neumotórax espontáneo (en más de una ocasión) la tuberculosis pulmonar activa y otros procesos del aparato respiratorio, que dificulten el desarrollo de su trabajo.
  
8. Sistema nervioso.
  
Epilepsia, depresión, psicosis, temblor de cualquier causa, alcoholismo, toxicomanías y otros procesos patológicos que dificulten el desarrollo de su función.
  
9. Piel y faneras.
  
Cicatrices que produzcan limitación funcional y otros procesos que dificulten o limiten el desarrollo de su función.
  
10. Otros procesos patológicos.
  
Diabetes, enfermedades transmisibles en actividad, enfermedades inmunológicas sistémicas, intoxicaciones crónicas, hemopatías graves y cualquier otro proceso que, a juicio del tribunal médico, limite o incapacite para el desarrollo de su trabajo.
  
B. Cuadro de exclusiones médicas aplicable en el supuesto en que el aspirante ostente la condición de funcionario de carrera en situación de activo en los cuerpos de policía local de la Comunidad Valenciana.
  
1. Obesidad o delgadez manifiesta que dificulten o incapaciten para el desempeño del puesto de trabajo.
  
2. Ojo y visión.
  
2.1 Agudeza visual con o sin corrección inferior a los dos tercios de la visión normal en ambos ojos.
  
2.2 Hemianopsia completa y absoluta.
  
3. Oído y audición.
  
Agudeza auditiva que suponga pérdida entre 1.000 y 3.000 hercios a 35 decibelios o 6.000 hercios a 45 decibelios.
  
4. Aparato locomotor.
  
Cualquier patología ósea de extremidades que produzca retracciones o limitaciones funcionales de causa muscular o articular.
  
5. Aparato cardiovascular.
  
Hipertensión arterial mal controlada, no debiendo sobrepasar las cifras en reposo los 170 mmHg en presión sistólica y los 95 mmHg en presión diastólica; a juicio del tribunal médico, se podrá repetir la prueba cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen.
  
Varices ulcerosas. Tromboflebitis. Insuficiencia cardíaca severa. Hipertrofia ventricular izquierda descompensada. Infarto de repetición.
  
6. Aparato respiratorio.
  
La bronquiopatía crónica obstructiva. El neumotórax espontáneo (en más de una ocasión).
  
7. Sistema nervioso.
  
Epilepsia, alcoholismo y toxicomanías.
  
8. Piel y faneras.
  
Cicatrices que produzcan limitaciones funcionales.
  
9. Otros procesos patológicos.
  
Enfermedades inmunológicas sistémicas.
  
Intoxicaciones crónicas. Hemopatías graves.
  
ANEXO III
  
Pruebas físicas
  
De carácter obligatorio y eliminatorio. Consistirán en superar pruebas de aptitud física que pongan de manifiesto la capacidad para el desempeño del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas mínimas serán al menos las siguientes, según el cuadro de edades:
  
Baremo de edades masculino:
  
Cuadro de edades 1 2 3 4
  
Hasta 30 años 4'20" 3,75 m 60" 35 abd.
  
De 31 a 35 años 4'50" 3,50 m 1'10" 35 abd.
  
De 36 a 40 años 5'30" 3,25 m 1'25" 30 abd.
  
De 41 a 45 años 1500 m 3,00 m 1'30" 25 abd.
  
De 46 a 50 años 1300 m 2,75 m 1'40" 20 abd.
  
Más de 50 años 1200 m 2,40 m 1'55" 15 abd.
  
Baremo de edades femenino:
  
Cuadro de edades 1 2 3 4
  
Hasta 30 años 4'50" 3,10 m 1'10" 35 abd.
  
De 31 a 35 años 5'20" 2,90 m 1'20" 30 abd.
  
De 36 a 40 años 6'00" 2,70 m 1'35" 25 abd.
  
De 41 a 45 años 1300 m 2,50 m 1'45" 20 abd.
  
De 46 a 50 años 1200 m 2,30 m 1'55" 15 abd.
  
Más de 50 años 1000 m 2,10 m 2'10" 12 abd.
  
1. Pruebas.
  
1.1 Carrera de resistencia: 1.000 metros.
  
1.2 Salto de longitud con carrera.
  
1.3 Natación: 50 metros.
  
1.4 Prueba de resistencia abdominal en un tiempo no superior a los 90 segundos, que debe realizarse bajo las siguientes condiciones:
  
a) Posición inicial: tendido supino (boca arriba), con las manos entrelazadas por detrás de la cabeza y las rodillas flexionadas a 90 grados aproximadamente.
  
b) No existe ningún punto de apoyo para los pies, ya que esto implicaría la puesta en acción del recto anterior del muslo y psoas ilíaco.
  
c) En cada repetición, el aspirante deberá subir el tronco hasta la vertical, manteniendo las manos entrelazadas detrás de la cabeza y volver a la posición inicial, aunque no será necesario que la región dorsal de la espalda contacte con el suelo en cada repetición.
  
d) La velocidad de ejecución no es importante, por lo que el tiempo será razonablemente amplio, sin exceder en ningún caso los 90 segundos.
  
e) Dentro del tiempo para la realización de la prueba (90") el aspirante podrá realizar breves paradas de recuperación.
  
f) Se contabilizarán todas las repeticiones correctas efectuadas durante los 90 segundos de la prueba.
  
La calificación de este ejercicio será de apto o no apto, debiendo superar como mínimo tres de las pruebas para ser declarado apto.
  
Quedarán exentos de la realización de las pruebas físicas aquellos aspirantes que hubiesen realizado con anterioridad dichas pruebas y se encontrasen incluidos en el tramo de edades señalado en los correspondientes baremos de este anexo.
  
ANEXO IV
  
Temario
  
Derecho constitucional
  
Tema 1. Organización política del estado español. Clases y formas de estado. Organización Territorial del estado. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  
Tema 2. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
  
Tema 3. La Constitución Española de 1978. Estructura, contenido y principios básicos. Reforma de la Constitución.
  
Tema 4. Derechos y deberes fundamentales de la persona en la Constitución: su defensa y garantía. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensión de los derechos y libertades.
  
Tema 5. Las Cortes Generales: las cámaras. Composición, atribuciones y funcionamiento. La función legislativa.
  
Tema 6. El poder judicial. Estructura, organización y funcionamiento de los tribunales en el sistema español.
  
Tema 7. La organización territorial española. Las comunidades autónomas. Los estatutos de autonomía, órganos y competencias. Las administraciones públicas: estatal, autonómica y local. La hacienda pública y la administración tributaria.
  
Tema 8. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las competencias. Administración de Justicia.
  
Derecho administrativo
  
Tema 9. La administración local. Carácter natural de la administración local. La administración local como instrumento de descentralización. La administración local en la Constitución Española. Entidades que comprende la administración local.
  
Tema 10. El derecho administrativo: fuentes. La ley. Normas no promulgadas por el Parlamento con rango de ley. El reglamento: concepto y clases.
  
Tema 11. El municipio: órganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales.
  
Tema 12. Órganos colegiados de gobierno. El pleno del ayuntamiento. La comisión de gobierno. Órganos consultivos y participativos: las comisiones informativas. Las juntas de distrito.
  
Tema 13. La función pública en general y los funcionarios de las entidades locales. Organización de la función pública local.
  
Tema 14. El personal al servicio de las administraciones locales: concepto y clases. Derechos y deberes de las policías locales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
  
Tema 15. Responsabilidad de los funcionarios. Reglamento de régimen disciplinario. Incoación de expedientes.
  
Tema 16. El procedimiento administrativo. Estudio de la legislación general vigente en la materia. Fases del procedimiento. Notificaciones y audiencia del interesado.
  
Tema 17. La revisión administrativa del acto administrativo. Procedimientos y límites de la revisión. Recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo.
  
Bandos y ordenanzas municipales
  
Tema 18. Obligaciones y competencias de los ayuntamientos. Las ordenanzas municipales. Los bandos de alcaldía.
  
Tema 19. Ordenanzas municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Principales infracciones a bandos y ordenanzas.
  
Tema 20. Fuegos artificiales, clases de artificios pirotécnicos. Montaje de espectáculos. Distancia de los fuegos y protección personal. Normas reguladoras.
  
Tema 21. La regulación sobre actividades molestas, insalubres, nocivas y peligrosas.
  
Tema 22. Reglamentación en materia de autotaxis y autoturismos. Documentación necesaria de estos vehículos, requisitos, tarifas, competencia. Infracciones.
  
Tema 23. Vía pública: verbenas, vados, toldos, instalación de mesas y sillas, contenedores, grúas y material de construcción. Órgano competente para su autorización. Sanciones.
  
Tema 24. Venta ambulante. Normativa estatal y autonómica. Modalidades de venta ambulante. Requisitos.
  
Tema 25. Normas sobre usos y actividades.
  
Tema 26. La regulación de la mendicidad. Lugares de recogida. Obligación de las administraciones públicas. Aspectos legales.
  
Policía local
  
Tema 27. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la policía local según la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la policía local en colaboración con el resto de las fuerzas y cuerpos. Policía gubernativa y judicial.
  
Tema 28. La policía local: conceptos previos. Misiones y objetivos. Estructura orgánica y funcional.
  
Tema 29. El binomio policía local-ciudadano: conceptos previos, relación, finalidad. Soportes éticos. Normas de actuación.
  
Tema 30. Ordenamiento legislativo de la policía local. Principios básicos de actuación. disposiciones comunes estatutarias. Régimen disciplinario.
  
Tema 31. La Ley de Coordinación de Policía Local de la Comunidad Valenciana. Disposiciones generales. La estructura y organización. De la selección, promoción y movilidad. De los derechos y deberes. Desarrollo reglamentario.
  
Tema 32. El Instituto Valenciano de Seguridad Pública. Regulación legal. Fines y funciones. Los cursos de formación, básicos o selectivos, de capacitación, de integración de auxiliares de policía local. El Registro de Policías Locales.
  
Derecho penal
  
Tema 33. El Código Penal. Concepto de infracción penal: delito y falta. Las personas responsables criminalmente de los delitos y las faltas. Grados de ejecución del delito. Acciones y omisiones. Dolo e imprudencia.
  
Tema 34. Delitos contra las personas. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.
  
Tema 35. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocación sexual; delitos relativos a la prostitución.
  
Tema 36. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico: hurtos, robos, extorsión, robo y hurto de vehículos.
  
Tema 37. Delitos contra la administración pública: prevaricación y otros comportamientos injustos; el abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegación de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Usurpación de funciones.
  
Tema 38. Cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos. La omisión del deber de socorro. Delitos contra la intimidad, el derecho a la propia imagen y la inviolabilidad del domicilio.
  
Tema 39. Las faltas: faltas contra las personas. Faltas contra el patrimonio. Faltas contra los intereses generales. Faltas contra el orden público.
  
Tema 40. Las penas. Concepto y clases. La aplicación de las penas. Formas sustitutivas de la ejecución de las penas privativas de libertad. Las medidas de Seguridad. Causas que eximen, atenúan, agravan y modifican la responsabilidad penal. Órganos competentes para la ejecución de las penas.
  
Derecho procesal
  
Tema 41. Ley Orgánica Reguladora del Procedimiento de Hábeas Corpus. La denuncia y la querella. El ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos.
  
Tema 42. El proceso: concepto, objeto, fin, tipos o sistemas. Derecho procesal penal: concepto, características, origen y fuentes.
  
Tema 43. La entrada y registro en lugar cerrado. La comprobación del delito y averiguación del delincuente.
  
Tema 44. Prisión provisional, libertad provisional. La fianza. Recursos contra las resoluciones de los jueces de instrucción o contra las de los tribunales superiores de justicia. Revisión. El embargo.
  
Policía de tráfico y circulación
  
Tema 45. El Código de la Circulación vigente tras la publicación de la Ley de Seguridad Vial: nociones previas. Tipificación de las principales infracciones.
  
Tema 46. Cuadro de infracciones más habituales en materia de circulación urbana. Infracciones de tráfico que son constitutivas de delito. Procedimiento sancionador.
  
Tema 47. Normas generales de circulación: seguro obligatorio. Código de la Circulación.
  
Tema 48. Niveles sonoros permitidos en vehículos, así como infracción a los mismos. Inspección técnica de vehículos. Vehículos especiales. Otras infracciones al Código de la Circulación.
  
Tema 49. La circulación. Órganos competentes. Vigilancia y regulación de la circulación. Ordenación del tráfico.
  
Tema 50. La circulación urbana: normas generales de circulación. La señalización. Permisos y licencias de conducir.
  
Tema 51. El transporte. Servicio público de viajeros y servicio público de mercaderías o mixtos. El servicio privado. Mercancías peligrosas. Condiciones técnicas de transporte y otros requisitos principales. La reglamentación sobre servicios urbanos e interurbanos de transporte de automóviles ligeros.
  
Tema 52. El transporte escolar. Disposiciones autonómicas valencianas sobre transporte.
  
Tema 53. Los accidentes de tráfico: concepto y consideraciones previas. Sus causas. Clases y fases.
  
Tema 54. Alcoholemia. Concepto de alcoholemia. Tasa de alcoholemia. Efectos generales de las diferentes tasas de alcoholemia. Normas para la realización de la prueba de alcoholemia. Alcoholímetros y etilómetros: descripción general y forma de actuar.
  
Tema 55. Personas obligadas a someterse a la prueba de detección. Infracción a la Ley de Seguridad Vial, que lleva aparejada la obligación de la prueba.
  
Tema 56. Normas de desarrollo de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial.
  
Policía judicial y estupefacientes
  
Tema 57. Farmacodependencias. La droga, dependencia: física y psíquica; Tolerancia; Drogadicto; clasificación de las drogas.
  
Tema 58. El cáñamo y sus derivados; grifa o marihuana; hachís y aceite de hachís; Efectos del cáñamo. Opiáceos: naturales y sintéticos. Cocaínicos: el crack, efectos tóxicos; alucinógenos.
  
Tema 59. Disposiciones penales que afectan a las drogodependencias: Código Penal. Ley Orgánica 8/1983, de 25 de junio, de Reforma Urgente del Código Penal. Ley Orgánica 7/1982, modificadora de la ley en materia de contrabando y reguladora de los delitos e infracciones administrativas en la materia. Ley Orgánica 1/1988, de 24 de marzo, de Reforma del Código Penal en Materia de Tráfico de Drogas.
  
Tema 60. Policía judicial. Composición, funciones, modalidades de actuación, principios de actuación, deber de intervención de unidades no específicas de policía judicial, asignación de prácticas concretas. Adscripciones temporales. Relación con autoridades judiciales y otras fuerzas de seguridad.
  
Tema 61. El atestado policial. Concepto, diligencias, requisitos formales, aspectos jurídicos del atestado; carácter de denuncia, ratificación, declaraciones testificales.
  
Tema 62. La inspección ocular. Fines, medidas precautorias. El cuerpo del delito. Entrada y registros de domicilios, requisitos formales.
  
Tema 63. Detención. Derecho a la libertad y seguridad. Consagración del principio de legalidad en materia de restricciones a la libertad y la seguridad. Límite temporal de la detención preventiva, derechos del detenido. Diligencias relacionadas con la detención de una persona. Detención ilegal.
  
Policía administrativa
  
Tema 64. Extranjeros. Concepto. Derechos reconocidos en nuestra legislación. Derecho comparado.
  
Tema 65. Régimen de entrada de extranjeros en España. Puestos habilitados. Documentación necesaria para la entrada de extranjeros en territorio nacional. Documentos de identificación. Visados: clases. Otros requisitos exigibles a los extranjeros para su entrada en España; acreditación de medios económicos, exigencias sanitarias.
  
Tema 66. Situaciones de los extranjeros en España. Residencia y estancia. Prórroga de estancia, solicitud, documentación. Expedición y denegación, extinción de la vigencia.
  
Tema 67. Clases de permisos de residencia, requisitos y documentación, competencia para su concesión. Tarjetas de residencia. Prórrogas y renovaciones de los permisos, fin de la vigencia. Extranjeros indocumentados. Estudiantes extranjeros.
  
Tema 68. Régimen jurídico del control de cambios, delitos monetarios. Infracciones administrativas. Inspección e investigación.
  
Tema 69. El documento nacional de identidad. Antecedentes históricos. Legislación actual. Concepto y caracteres. Datos del documento. Competencia y obligatoriedad. Validez.
  
Tema 70. Establecimientos y espectáculos públicos. Legislación actual. Concepto. Ámbito de aplicación del reglamento vigente de fecha 27 de agosto de 1982. Ley 2/1991, de la Generalitat Valenciana, de 18 de febrero, de Espectáculos, Establecimientos Públicos y Actividades Recreativas.
  
Tema 71. Lugares, recintos e instalaciones destinados a espectáculos y recreos públicos. Ubicación, salidas y puertas de acceso, puertas de emergencia, vestíbulos, escaleras, ascensores, pasillos, prohibiciones, aseos, alumbrado. Elementos personales que intervienen en los espectáculos o actividades recreativas. Libros de reclamaciones.
  
Tema 72. Infracciones y sanciones al Reglamento de Espectáculos. Prohibiciones. Suspensiones. Derecho de admisión. La Ley de la Generalitat Valenciana 2/1991, de 18 de febrero, de Espectáculos, Establecimientos Públicos y Actividades Recreativas.
  
Tema 73. Derecho de reunión. Legislación vigente. Reuniones en lugares cerrados. Manifestaciones y reuniones en lugares de tránsito público. Conductas delictivas. Faltas.
  
Psicología
  
Tema 74. El mando. Concepto. Cualidades. Rasgos (integridad, competencia, energía, autoridad, confianza en sí mismo, iniciativa, decisión). Reglas básicas para el ejercicio del mando. Actividades más características del mando. Características del mando. Funciones del mando (planificar, ejecutar, organizar, coordinar). Estilos de mandar. Aspectos que distinguen al buen jefe. Metodología del mando.
  
Tema 75. Toma de decisiones. El proceso de decisión. Poder y autoridad.
  
Tema 76. Técnicas de dirección. El factor tiempo. Selección de tareas. Utilización de medios. Horarios y programas. Relación mando-subordinado. Las reuniones.
  
Tema 77. Técnicas para controlar situaciones difíciles. La reunión está a punto de ser incontrolable. La reunión se aparta de su objetivo. El grupo no habla. El grupo o parte de él, rehusa aceptar las conclusiones del director. Los participantes discuten firmemente entre sí.
  
Tema 78. Principios de disciplina efectiva. Responsabilidad del mando. Como representante del mando director. Como instructor. Como técnico. Como administrador. Deberes por razón de cargo con los subordinados. Deberes con su organización.
  
Tema 79. Tipo de órdenes. Orden terminante, tipo solicitud, orden sugerida, escrita, verbal, petición de voluntarios, causas de la mala interpretación de ordenes, comprobación de la ejecución de las ordenes.
  
Tema 80. Cualidades o atributos de un buen mando. Como actuar un buen mando. Como se hace una amonestación. Como se atienden las quejas. Método de los ocho pasos.
  
Sociología
  
Tema 81. Comportamientos colectivos. Concepto y clasificación. Tipología de las masas según el modo de producirse el comportamiento colectivo. Teorías psicológicas explicativas del comportamiento colectivo. Posibilidades de intervención en los fenómenos colectivos.
  
Tema 82. El comportamiento en los desastres. Conductas en las distintas fases de una catástrofe. Efectos y consecuencias en los desastres en las personas. El pánico. Reacción ante una situación de desastre.
  
Tema 83. Los grupos sociales. Grupo de pertenencia, de referencia, pequeños. Los grupos ante la frustración. Características del grupo. Técnicas del grupo.
  
Tema 84. Proceso de socialización. Disposición a asumir un papel. Rasgos de personalidad en la dinámica de grupos. Recomendaciones. Liderazgo, papel del líder, factores, funciones.
  
Tema 85. La comunicación y la información. Proceso de comunicación, ascendente, descendente, horizontal. Escrita y oral. La distorsión. Problemática de la comunicación.
  
Tema 86. Sistemas policiales en la CEE y EE. UU.. Sistema anglosajón. Sistemas continentales. Sistemas norteamericanos.
  
Derecho mercantil
  
Tema 87. Las disposiciones de la Comunidad Europea de protección de la propiedad industrial e intelectual, patentes, registros y depósito de diseños y modelos industriales. Los tratados internacionales en vigor sobre protección de obras literarias y artísticas.
  
Tema 88. Disposiciones de la Comunidad Europea sobre mercancías con usurpación de marcas (Reglamento núm. 3.842/1986, del Consejo de 1 de diciembre de 1986, así como el Reglamento 3.077/1987, de la Comisión de fecha 14 de Octubre de 1987).
  
Tema 89. La protección penal de las derechos de propiedad industrial, intelectual y de autor.
  
Tema 90. Ley de Propiedad Industrial. Ley de Marcas. Normas sobre infracciones en materia de defensa del consumidor. La regulación de la difusión de películas en soporte videográfico.
  
Xàtiva, 4 de febrero de 1998.- La Comisión Informativa de Gobernación y Régimen Interior. El presidente: Antonio Perales Perales. La secretaria: Amparo Mateu Cerdá.
  
- Diligencia:
  
Para hacer constar que el pliego que antecede ha sido aprobado por el Ayuntamiento en sesión plenaria de 5 de marzo de 1998.