Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 4121, del 06-11-2001 (2001/10532)

Bases para la provisión de una plaza de técnico de administración general, mediante concurso-oposición del Ayuntamiento de Carlet.
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Número DOGV
:   4121

Fecha DOGV
:   06-11-2001

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2001/10990


Fecha del documento
:   05-10-2001

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Carlet

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Carlet
    * profesión administrativa
    * concurso administrativo
    * administración local

Bases para la provisión de una plaza de técnico de administración general, mediante concurso-oposición del Ayuntamiento de Carlet. [2001/S10451]
  
Por decreto de la Alcaldía de fecha 2 de octubre de 2001 se aprueban las bases para la provisión en propiedad de una plaza de técnico de administración general, mediante concurso-oposición:
  
«Bases para la provisión en propiedad de una plaza de técnico de administración general, vacante en la plantilla de personal funcionario de este ayuntamiento, mediante concurso-oposición
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
El objeto de la presente convocatoria es la provisión en propiedad, por el procedimiento de concurso-oposición, de una plaza de técnico de administración general, perteneciente a la escala de administración general, subescala técnica, con grupo A de titulación y complemento de destino según convenio, con pagas extraordinarias, trienios y demás emolumentos establecidos por la legislación vigente.
  
Segunda. Normativa
  
La presente convocatoria se regirá por lo dispuesto en estas bases, y por lo establecido en la Ley 7/1985, de 2 de abril; Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril y demás normativa de pertinente aplicación.
  
Tercera. Requisitos de los aspirantes
  
Para ser admitido a la realización de las pruebas selectivas, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos en el plazo en que finalice la presentación de instancias:
  
a) Ser español o nacional de los estados miembros de la Comunidad Europea o de aquellos estados en que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
  
b) Estar en posesión del título de Licenciado en Derecho, en Ciencias Económicas o Empresariales, Ciencias Políticas, Intendente o Actuario Mercantil o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias. La equivalencia deberá ser reconocida como tal por la administración competente en cada caso concreto y debidamente acreditado en tal sentido por los aspirantes.
  
c) Tener cumplidos 18 años y no exceder de aquélla en que falten menos de 10 años para la jubilación forzosa, edades ambas referidas a la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias.
  
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio del estado, de las comunidades autónomas, de las entidades locales o de cualquier otra institución jurídico-pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
  
Cuarta. Presentación de instancias
  
1. Las instancias solicitando tomar parte en las pruebas selectivas, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todos los requisitos que se exigen en la base anterior se dirigirán a la alcaldesa-presidenta de la corporación y se presentarán en el Registro General de este ayuntamiento o en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, durante un plazo de 20 días hábiles, contados a partir de la publicación del anuncio en extracto de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
  
2. Los derechos de examen, que se fijan en la cantidad de 3.000 pesetas, serán satisfechos por los aspirantes al presentar la instancia y no podrán ser devueltos salvo en los casos de no admisión a las pruebas por la falta de requisitos que se mencionan en la base tercera.
  
A la solicitud deberá acompañarse obligatoriamente:
  
1. Justificante de haber abonado los derechos de examen.
  
2. Declaración expresa y formal de que reúnen todos y cada uno de los requisitos de la convocatoria, referidos siempre a la fecha de expiración del plazo de presentación de solicitudes, debiendo acreditarlos posteriormente, en el caso de que fueran seleccionados.
  
En caso de instancias defectuosas, se requerirá al interesado para que subsane las deficiencias, apercibiéndole que si no lo hace antes de 10 días quedará excluido de la lista de aspirantes.
  
Se entienden como instancias defectuosas con posibilidad de subsanación:
  
- El impago de los derechos de examen o la no aportación del justificante de ingreso.
  
- La omisión de la firma.
  
- No presentar la declaración jurada indicada en el apartado 2.
  
Quinta. Lista de aspirantes
  
Una vez finalizado el plazo de presentación de instancias, la Presidencia de la corporación aprobará la lista provisional de los aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el tablón de anuncios de la corporación, convirtiéndose en definitiva en caso de no presentarse reclamaciones.
  
Sexta. Tribunal calificador
  
El tribunal calificador del concurso estará constituido de la siguiente forma:
  
Presidenta: La alcaldesa-presidenta de la corporación o miembro de la misma en quien delegue.
  
Secretario: el de la corporación o miembro de la misma en quien delegue, que actuará además como vocal.
  
Vocales:
  
- La interventora municipal de Fondos de este ayuntamiento.
  
- El concejal de Hacienda de este ayuntamiento.
  
- Un representante de la administración del Gobierno Valenciano.
  
- Un representante del personal de la corporación, como observador, por no existir ningún delegado en posesión de la titulación mínima exigida en la convocatoria.
  
Podrán nombrarse asesores del tribunal. Su nombramiento deberá hacerse público junto con el del tribunal.
  
La designación de los miembros del tribunal, aprobada por la Alcaldía, incluirá la de los respectivos suplentes y se hará pública en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el tablón de edictos de la corporación, con una antelación mínima de un mes a la celebración de las pruebas selectivas.
  
El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de más de la mitad de sus miembros titulares o suplentes indistintamente.
  
El tribunal que actúe en estas pruebas selectivas tendrá la categoría primera de las recogidas en el anexo V del Real Decreto 236/1988, de 4 de marzo, modificado por resolución de 22 de marzo de 1993 y posterior resolución de 25 de julio de 2001.
  
Los componentes del tribunal deberán abstenerse de intervenir y los aspirantes podrán recusarlos cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias señaladas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, e igualmente los aspirantes podrán recusar a estos miembros en los términos que señala el artículo 29 del mismo texto legal.
  
Séptima. Fase de oposición
  
Primer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito un tema elegido al azar, de los comprendidos en el temario de materias comunes, con una duración máxima de una hora.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos.
  
Segundo ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en desarrollar por escrito un tema elegido al azar, de los comprendidos en el temario de materias específicas de la convocatoria, con una duración máxima de una hora.
  
La calificación de este ejercicio será de 0 a 10 puntos.
  
Tercer ejercicio. Obligatorio y eliminatorio.
  
Consistirá en la realización de uno o varios supuestos prácticos, relacionados con las funciones propias del puesto de trabajo objeto de la convocatoria.
  
Este ejercicio será calificado de 0 a 10 puntos.
  
Cuarto ejercicio. Obligatorio y no eliminatorio.
  
Consistirá en traducir un texto del castellano al valenciano y viceversa, en un tiempo máximo a determinar por el tribunal con anterioridad a su celebración.
  
Será calificado de 0 a 5 puntos.
  
Octava. Concurso de méritos
  
Al tratarse de un concurso-oposición, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11 del Decreto 33/1999, junto con el resultado del ejercicio de la fase de oposición, el tribunal expondrá al público la relación de aspirantes que, por haber superado todos los ejercicios eliminatorios deben pasar a la fase de concurso, emplazándoles para que en el plazo de tres días hábiles presenten la documentación acreditativa de los méritos y experiencia prevista en la convocatoria y fijando la fecha de celebración de la entrevista personal, que debe realizarse con anterioridad a la valoración final de los méritos.
  
Una vez baremados los méritos, el tribunal expondrá al público la lista de aspirantes con la puntuación obtenida en la fase de concurso, así como la de aprobados por su orden de puntuación total, concediéndoles un plazo de tres días hábiles para que formulen las reclamaciones y subsanaciones que estimen pertinentes en relación con la baremación.
  
Resueltas las posibles alegaciones y reclamaciones, el tribunal dictará resolución fijando la relación definitiva de aspirantes aprobados por su orden de puntuación, que bajo ninguna circunstancia podrá contener un número superior al de plazas convocadas, exponiéndola al público y elevándola a la autoridad competente para su publicación en el tablón de edictos.
  
En esta fase se valorarán los méritos debidamente acreditados por los aspirantes, mediante la presentación de fotocopia compulsada, teniendo en cuenta los siguientes criterios:
  
a) Experiencia profesional:
  
Años de servicios prestados en las distintas administraciones públicas en puestos del grupo A como Licenciado en Derecho, en Ciencias Económicas o Empresariales, Ciencias Políticas, Intendente o Actuario Mercantil, computándose a estos efectos los servicios reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978. Todo ello de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 33/1999.
  
Se valorará a razón de 0,1 puntos por mes de servicios prestados, hasta un máximo de 3 puntos.
  
b) Posesión de titulaciones académicas, cursos de formación y conocimientos del valenciano.
  
I. Titulación superior a la exigida para el puesto de trabajo: 0.50 puntos.
  
II. Cursos:
  
Se valorará hasta un máximo de 2 puntos los cursos que tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo desempeñado, si fueran convocados u organizados por la universidad, institutos o escuelas oficiales de formación de funcionarios u otras entidades, en este caso homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública, con arreglo a la siguiente escala.
  
a) De 100 o más horas: 0,50 puntos
  
b) De 75 o más horas: 0,40 puntos
  
c) De 50 o más horas: 0,30 puntos
  
d) De 25 o más horas: 0,20 puntos
  
e) De 15 o más horas: 0,10 puntos
  
III. Conocimiento del valenciano.
  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto siempre que se acredite estar en posesión del certificado u homologación expedidos por la Junta Calificadora de Conocimiento de Valenciano, con arreglo a la siguiente escala:
  
- Conocimiento grado medio: 0,50 puntos
  
- Conocimiento grado superior: 1,00 puntos
  
c) Entrevista personal.
  
Se comprobarán y valorarán, hasta un máximo de 1 punto, los conocimientos del puesto de trabajo solicitado, la adecuación del perfil profesional y aptitudes del concursante y sus posibles iniciativas para el mejor desempeño de las funciones del puesto convocado.
  
Novena. Relación de aprobados, propuesta del tribunal y presentación de documentos
  
1. Una vez expuesta la relación de aprobados, el aspirante que haya obtenido la mayor puntuación y por tanto propuesto por el tribunal, deberá aportar dentro del plazo máximo de 20 días naturales, contados a partir de dicha propuesta, los siguientes documentos acreditativos de las condiciones para tomar parte en el concurso, que se exigen en la base tercera:
  
a) Certificación de nacimiento expedida por el Registro Civil o fotocopia compulsada del documento nacional de identidad. Los no nacidos en territorio español deberán acreditar documentalmente la nacionalidad española.
  
b) Fotocopia y original de la titulación exigida y de los méritos alegados, para su compulsa.
  
c) Certificado médico en el que se acredite no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desarrollo de sus funciones.
  
d) Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  
e) Declaración del interesado de no venir desempeñando ningún puesto o actividad en el sector público delimitado por el artículo primero de la Ley 53/1984, indicando asimismo que no realiza actividad privada incompatible o sujeta a reconocimiento de incompatibilidad, haciendo referencia igualmente a si percibe pensión de jubilación, retiro u orfandad, por derechos pasivos o por cualquier régimen de Seguridad Social público y obligatorio.
  
2. Si dentro del plazo indicado, salvo los casos de fuerza mayor, el opositor propuesto no presenta su documentación o no reuniera los requisitos exigidos, no podrá ser nombrado y quedará anulada su actuación, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubiera podido incurrir por falsedad en la instancia solicitando tomar parte en el concurso.
  
Diez. Incidencias
  
El tribunal quedará facultado para resolver las dudas que se presenten, y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del concurso, en todo lo no previsto en estas bases.
  
Once. Recursos
  
La convocatoria y sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de aquélla y de la actuación del tribunal calificador podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma previstos en la Ley de Procedimiento Administrativo, de 26 de noviembre de 1992.
  
Anexo I
  
Parte primera
  
Tema 1. La Constitución Española de 1978. Estructura y principios fundamentales, derechos y deberes: su garantía y suspensión.
  
Tema 2. Principios rectores de la política social y económica. El Tribunal Constitucional y la reforma de la Constitución. La Corona.
  
Tema 3. Las Cortes Generales. Elaboración de las leyes. Las leyes estatales y autonómicas. Relaciones entre el ordenamiento estatal y el autonómico.
  
Tema 4. Los tratados internacionales, especial referencia a los tratados de la Comunidad Europea. Órganos de control dependientes de las Cortes. El Gobierno y la administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El poder judicial.
  
Tema 5. Organización territorial del estado. Principios generales. La administración local: las comunidades autónomas. Distribución y competencias.
  
Tema 6. La administración del estado: organización central. El Consejo de Ministros. El presidente del Gobierno. Los ministros. Secretarios de Estado. Subsecretarios. Secretarías generales y directores.
  
Tema 7. La administración del estado: organización periférica. Los delegados del gobierno en las comunidades autónomas. Los gobernadores civiles.
  
Tema 8. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana: aprobación y reforma. Estructura y principios fundamentales. La administración de la Generalitat: principios generales y organización. Competencias de la Generalitat Valenciana, especial referencia al régimen local.
  
Tema 9. El régimen local español: evolución histórica. La administración local en la Constitución de 1978. El principio de autonomía, su significado y alcance. Régimen jurídico: especial referencia a la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
  
Tema10. El ordenamiento jurídico administrativo: fuentes. La constitución . leyes estatales y autonómicas: clases. Otras disposiciones normativas con fuerza de ley. El reglamento: concepto, naturaleza y clases. Límites de la potestad reglamentaria. Relaciones entre el ordenamiento jurídico estatal y los autonómicos. Principio de jerarquía y de competencia.
  
Tema11. El acto administrativo: concepto, elementos y clases. Su eficacia, ejecutividad y suspensión. Su invalidez. Clases de vicios y sus efectos. Conservación, conversión y convalidación. Irregularidades no invalidantes.
  
Tema 12. El procedimiento administrativo: concepto. La Ley 30/1992, de 26 de noviembre, con las modificaciones introducidas por la Ley 4/1999, de 14 de enero, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Los sujetos. Las fases del procedimiento administrativo. Procedimientos especiales.
  
Tema 13. Los recursos administrativos: concepto y clases. Revisión de oficio.
  
Tema 14. Las reclamaciones económico- administrativas. Las reclamaciones previas al ejercicio de acciones civiles y laborales.
  
Tema 15. La jurisdicción contencioso administrativa. Las partes. Actos impugnables. Idea general del proceso.
  
Tema 16. La responsabilidad civil. Clases y requisitos. La acción de responsabilidad, la responsabilidad penal de los miembros de las corporaciones locales. Delitos cometidos por funcionarios públicos.
  
Tema 17. Hacienda pública: principios constitucionales. Recursos: clases y elementos. Gestión. Recaudación e inspección de los tributos. Recursos de la administración del estado y de la Generalitat Valenciana. Órganos de la administración tributaria del estado y de la Generalitat Valenciana.
  
Tema 18. Las fuentes del ordenamiento jurídico local. La legislación estatal sobre régimen local: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Contenido, ámbito de aplicación y principios generales. Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de régimen local. Normas reglamentarias. Legislación autonómica sobre régimen local.
  
Tema 19. El ordenamiento comunitario. Formación y caracteres. Tratados y derecho derivado. Derecho comunitario y derecho de los países miembros. Derecho comunitario y comunidades autónomas. Especial referencia al Acta Única Europea.
  
Tema 20. Las comunidades europeas: origen y evolución. Instituciones: El Parlamento Europeo. El Consejo. El Tribunal de Justicia de la Comunidad Europea: efectos de las sentencias. Otros órganos.
  
Tema 21. La potestad reglamentaria de las entidades locales: órganos titulares. Bandos. Reglamentos y ordenanzas: clases, procedimiento, elaboración y aprobación. La publicación de las normas locales. Límites de la potestad reglamentaria local.
  
Tema 22. Las entidades locales: clases y potestades. El municipio. Concepto y elementos.
  
Tema 23. Potestad de autoorganización de las entidades locales. Órganos necesarios y complementarios. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Régimen jurídico de la actividad del alcalde: Resoluciones del presidente de la corporación, recursos y responsabilidades.
  
Tema 24. El pleno. La comisión de gobierno. Las comisiones informativas y otros órganos complementarios. El reglamento orgánico municipal.
  
Tema 25. Régimen de sesiones y acuerdos de las corporaciones locales. Normas reguladoras. Las sesiones. Sus clases, requisitos y procedimiento de celebración y constitución. Especial referencia a la sesión constitutiva de la corporación tras el proceso electoral.
  
Tema 26. Los acuerdos de las corporaciones locales. Clases y formas. Sistemas de votación. Informes del secretario y del interventor. Actas y certificaciones.
  
Tema 27. Intervención de los entes locales en la actividad de los particulares: principios y límites.
  
Tema 28. Las licencias. Potestad sancionadora y procedimiento sancionador. La actividad de fomento. Las subvenciones.
  
Tema 29. Los servicios públicos municipales. Servicios obligatorios. Peculiaridades de los distintos modos de gestión.
  
Tema 30. Iniciativa pública en la actividad económica. Planes provinciales. Fórmulas asociativas de municipios para la prestación de servicios.
  
Tema 31. Principios generales de la contratación administrativa local.
  
Tema 32. Derechos y obligaciones de las partes. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales.
  
Tema 33. Formas de adjudicación del contrato administrativo. Cumplimiento e incumplimiento de los contratos administrativos. La invalidez de los contratos administrativos y su resolución.
  
Tema 34. Régimen jurídico del personal al servicio de la administración local. Plantillas. Funcionarios de carrera. Clases de funcionarios. Oferta pública de empleo. Selección y provisión. El personal laboral, interino y eventual.
  
Tema 35. Derechos y deberes del personal al servicio de las entidades locales. Las retribuciones. El régimen de la Seguridad Social del personal al servicio de la administración Local. El régimen disciplinario.
  
Tema 36. Recursos de las haciendas locales: enumeración y concepto. Principios generales. Imposición y ordenación de los tributos locales. Ordenanzas fiscales: contenido y aprobación. Reclamaciones y recursos en materia tributaria.
  
Tema 37. El presupuesto municipal: contenido, aprobación, ejecución y liquidación. Modificación de crédito. La estructura presupuestaria.
  
Tema 38. Fases de aprobación del gasto y ordenación del pago. Control e intervención del gasto y régimen de cuentas. Nuevo sistema de contabilidad pública local: principios generales.
  
Tema 39. El derecho real de propiedad. Modos de adquirir la propiedad. La posesión. Derechos reales de goce y derechos reales de garantía.
  
Tema 40. La responsabilidad civil. Clases y requisitos. La responsabilidad penal de los miembros de las corporaciones locales. Delitos cometidos por funcionarios públicos.
  
Tema 41. La empresa mercantil. El patrimonio de la empresa y su protección jurídica. Las sociedades mercantiles en general. Constitución, transformación, fusión y extinción de sociedades. Clases de sociedades, especial referencia a la sociedad anónima.
  
Tema 42. El contrato de trabajo. Concepto, clases y modalidades.
  
Tema 43. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
  
Tema 44. El proceso civil y penal. Concepto y naturaleza.
  
Tema 45. El municipio. Concepto y elementos. La configuración del municipio en la Constitución.
  
Tema 46. El mapa de entidades locales de la Comunidad Valenciana y su tipología municipal.
  
Tema 47. Otras entidades locales: las entidades locales territoriales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas de la Comunidad Valenciana.
  
Tema 48. Peculiaridades de la revocación y revisión de oficio de los actos administrativos locales. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra actos de las corporaciones locales.
  
Tema 49. Las relaciones entre la administración local y el resto de las administraciones públicas. Principios generales. Fórmulas de cooperación, colaboración, asesoramiento y coordinación.
  
Tema 50. Técnicas de control. Deber de remisión de los actos y acuerdos municipales a la administración autonómica y estatal. Requerimiento de anulación.
  
Tema 51. Régimen de impugnación de los actos y acuerdos locales. La impugnación por las corporaciones locales de las disposiciones y actos de otras administraciones públicas que lesionen su autonomía. Ejercicio de acciones.
  
Tema 52. Régimen jurídico de los bienes locales. Los bienes de dominio público. Peculiaridades de su régimen jurídico en el ámbito local.
  
Tema 53. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
  
Tema 54. Autonomía financiera de las entidades locales. Competencias de las entidades locales en materia tributaria. La Ley Reguladora de Haciendas Locales. La coordinación de las haciendas estatal, autonómica y local.
  
Parte segunda
  
Tema 1. Estructura del sistema financiero y el mercado del dinero.
  
Tema 2. Principios informadores de la gestión económica de la administración pública y sus fases.
  
Tema 3. Magnitudes del sector público local: el gasto público en su relación con el producto nacional bruto y del conjunto de las administraciones públicas.
  
Tema 4. La política económica y sus principios rectores en la Constitución Española.
  
Tema 5. La economía y la hacienda en la Constitución de 1978.
  
Tema 6. Los efectos redistributivos de la política fiscal.
  
Tema 7. El esquema constitucional de financiación de la hacienda de las administraciones públicas. Especial referencia a la Comunidad Valenciana.
  
Tema 8. La participación de las haciendas locales en los tributos del estado y de las comunidades autónomas como mandato constitucional.
  
Tema 9. Los principios constitucionales de la hacienda local: el principio de suficiencia y el principio de reserva de ley.
  
Tema 10. La vigente regulación de las haciendas locales: su régimen transitorio.
  
Tema 11. El ordenamiento tributario español. Principios constitucionales y aplicación de las normas tributarias.
  
Tema 12. La relación jurídica tributaria y la deuda tributaria.
  
Tema 13. Infracciones tributarias y su sanción.
  
Tema 14. Contenido y alcance de la potestad tributaria y financiera de las entidades locales.
  
Tema 15. Ingresos locales no tributarios.
  
Tema 16. Régimen jurídico de las tasas y precios públicos.
  
Tema 17. Contribuciones especiales y cuotas de urbanización.
  
Tema 18. Imposición, ordenación y gestión del impuesto sobre bienes inmuebles e impuesto sobre actividades económicas.
  
Tema 19. Imposición, ordenación y gestión del impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre construcción, instalación y obras. El impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana.
  
Tema 20. La importancia de la gestión recaudatoria en la administración Local. Las diversas formas de gestión.
  
Tema 21. El procedimiento de apremio.
  
Tema 22. El presupuesto tradicional y su crisis. Nuevas fórmulas y técnicas presupuestarias.
  
Tema 23. La Ley General Presupuestaria. Contenido, objetivos y principios.
  
Tema 24. Las leyes de presupuestos generales del estado y su aplicación a la administración local.
  
Tema 25. La potestad de la programación económica de las haciendas locales.
  
Tema 26. Técnicas de comprobación y ejecución del presupuesto.
  
Tema 27. Los créditos presupuestarios y las fases del gasto público.
  
Tema 28. Composición del gasto local y su financiación.
  
Tema 29. Órganos de gestión económica y sus funciones en el ámbito de la administración local.
  
Tema 30. La fiscalización de los actos económicos de las entidades locales.
  
Tema 31. El control financiero y de eficacia de los actos económicos de las entidades locales.
  
Tema 32. La función de la tesorería.
  
Tema 33. La contabilidad como instrumento de gestión económica.
  
Tema 34. Regulación constitucional y legislativa de la censura de cuentas locales.
  
Tema 35. Aspectos jurídico-económicos de la adhesión de España a la Comunidad Europea. Tratado de Maastricht.
  
Tema 36. Dirección y gestión de los recursos humanos: técnicas de organización y planificación.»