Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3995, del 09-05-2001 (2001/3899)

Bases de la convocatòria de l'oposició lliure per a cobrir amb personal laboral fix una plaça de taquiller de l'Ajuntament d'Elx.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3995

Data del DOGV
:   09-05-2001

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2001/3899


Data del document
:   19-02-2001

Organisme emissor
:   Ajuntament d'Elx

Tipus de document
:   Convocatòria

Descriptors 

:   * Elx
    * concurs administratiu
    * administració local
    * personal de serveis

Bases de la convocatòria de l'oposició lliure per a cobrir amb personal laboral fix una plaça de taquiller de l'Ajuntament d'Elx. [2001/S3899]
  
En compliment de l'acord adoptat per la comissió municipal de govern de data 22 de desembre de 2000, es publica la convocatòria de l'oposició lliure per cobrir amb personal laboral fix una plaça de Taquiller, segons les bases següents:
  
Base primera. Objecte de la convocatòria
  
És objecte de la present convocatòria el proveïment amb caràcter de personal laboral fix, mitjançant el sistema d'oposició lliure, d'una plaça de taquiller, pertanyent a la Secció d'Esport de la plantilla de personal laboral, inclosa en l'oferta pública d'ocupació de l'any 2000.
  
1.1 Publicitat de la convocatòria
  
La convocatòria serà anunciada al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Es farà pública al tauler d'edictes de la corporació i se n'inserirà un extracte en el Boletín Oficial del Estado.
  
Base segona. Condicions dels aspirants
  
Per a prendre part en l'oposició caldrà:
  
2.1 Tenir complits 18 anys d'edat.
  
2.2 Tenir el Certificat d'Estudis Primaris o equivalent, com a mínim, o complir les condicions requerides per obtenir-lo a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
2.3 Tenir la capacitat física i psíquica suficient per al normal exercici de la funció.
  
2.4 No trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola no hauran d'estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedesca dins l'estat d'on són l'accés a la funció pública.
  
2.5 No haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, del servei de cap de les administracions públiques.
  
2.6 Equivalència de títols.
  
En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger, haurà de trobar-se en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació. Pertoca a l'autoritat acadèmica competent declarar l'equivalència de títols.
  
Base tercera. Instàncies
  
3.1 Presentació d'instàncies.
  
Les instàncies per les quals hom sol·licita prendre part en l'oposició hauran de ser adreçades al president de la corporació. Caldrà presentar-les al Registre General d'aquesta durant el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de l'endemà de la publicació de l'extracte de la convocatòria al Boletín Oficial del Estado. Els opositors manifestaran en la instància que reuneixen tots i cascuns del requisits que s'exigeixen en la base segona, referits a la data en què finalitze el termini de presentació d'instàncies.
  
Les instàncies podran ser presentades també en la forma que determina l'article 38.4 de la Llei de Règim Jurídic de les Administracions públiques i del Procediment administratiu comú. En aquest cas, haurà d'estampar-se en la pròpia sol·licitud el segell del registre de l'organisme en què es presente o el segell de certificació postal de qualsevol oficina de correus.
  
3.2. Minusvàlids
  
Els aspirants amb minusvalideses que sol·liciten adaptació de temps i mitjans per a realitzar l'examen, faran constar en la instància la condició de minusvàlid i la discapacitat que els afecta.
  
3.3 Taxes per drets d'examen.
  
En el moment de presentar la sol·licitud caldrà adjuntar-li el resguard d'haver ingressat al tresor municipal la quantitat de 550 pessetes en concepte de taxes per drets d'examen.
  
Aquestes taxes es faran efectives, directament o mitjançant transferència, al compte denominat «Taxa inscripció proves selecció» de la Caja de Ahorros del Mediterráneo situada a la Plaça de Baix núm. 11, de què és titular l'Ajuntament d'Elx i que té el codi d'identificació següent: 2090 0006 14 5424289807. Caldrà especificar en el document d'ingrés a quina prova selectiva correspon; o mitjançant transferència bancària a l'expressat compte.
  
L'impagament dels drets d'examen, el fet de no aportar el justificant de l'ingrés o de no especificar a quina prova selectiva correspon implicarà l'exclusió de l'aspirant en la resolució per la qual s'aprova la relació d'aspirants admesos i exclosos.
  
3.4 Exempció de la taxa
  
Per tal d'obtenir dret a tal exempció, caldrà aportar, amb la instància, certificació expedida per l'organisme competent en la matèria (actualment l'Institut Nacional d'Ocupació) en què es dirà que l'interessat es troba en situació de desocupació durant un termini continuat de temps superior a un any i que no percep cap subsidi ni prestació per desocupació. Si no pogués aportar-se tal certificació en el moment de presentar la instància, s'ingressarà la taxa. L'interessat podrà sol·licitar-ne la devolució durant els 10 dies següents a la finalització del termini d'admissió de sol·licitud, mitjançant instància a què acompanyarà llavors l'esmentada certificació. El fet de no presentar l'esmentada certificació, sense haver ingressat la taxa, implicarà la denegació de l'exempció a través de l'exclusió de l'interessat en la relació d'aspirants a què es refereix la base quarta.
  
Base quarta. Admissió d'aspirants
  
4.1. Relació d'aspirants.
  
Durant el termini màxim d'un mes comptador de la data de finalització del termini previst en la convocatòria per a presentació d'instàncies, es faran públics al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant el lloc on es troba exposada la llista d'admesos i exclosos, així com la data, l'hora i el local de celebració de les proves. Durant els 10 dies hàbils següents a l'esmentada publicació en el butlletí els interessats podran corregir els defectes que hagen originat les possibles exclusions, així com presentar al·legacions que seran tingudes en compte en la resolució per la qual s'eleve a definitiva la resolució d'aspirants.
  
4.2 Seran causes d'exclusió, a més de les ja assenyalades:
  
- No reunir cap dels requisits a què es refereix la base segona.
  
- L'omissió de la firma en la sol·licitud.
  
- L'omissió en la sol·licitud del número de document nacional d'identitat.
  
Base cinquena. Tribunal qualificador
  
La seua composició serà fonamentalment tècnica. Els seus vocals hauran de tenir titulació o especialització iguals o superiors a les exigides per a l'accés a les places convocades. Estarà constituït de la forma següent:
  
5.1. Composició
  
President:
  
- El de la corporació o membre d'aquesta en qui delegue.
  
Vocals:
  
- Un representant de l'administració del Consell de la Comunitat Valenciana.
  
- Un regidor d'Esquerra Unida del País Valencià.
  
- El cap de la Secció d'Educació i Esports.
  
- Un taquiller.
  
- Un tècnic de la Secció de Personal.
  
- Un representant dels treballadors de categoria igual o superior a les places convocades, a proposta de la representació sindical.
  
Secretari:
  
- El de la corporació o funcionari en qui delegue.
  
5.2. Suplents.
  
El tribunal quedarà integrat pels suplents respectius, els quals, simultàniament amb els titulars, hauran de ser designats per al secretari i les vocalies d'aquest no delegables.
  
5.3 Designació i publicitat
  
La designació dels membres del tribunal i dels seus assessors es farà pública al Butlletí Oficial de la Província d'Alacant i al tauler d'edictes de la corporació.
  
La publicació de la seua composició nominal es verificarà almenys un mes abans de l'inici de la celebració de les proves.
  
5.4 Constitució i actuació
  
El tribunal no podrà constituir-se ni actuar sense l'assistència de més de la meitat dels seus membres, titulars o suplents, indistintament.
  
5.5 Assessors tècnics
  
Quan la naturalesa de les proves així ho requeresca, podran designar-se assessors especialistes que col·laboraran amb el tribunal exercint llur respectiva especialitat tècnica.
  
5.6. Abstencions i recusacions
  
Hauran d'abstenir-se de formar part dels òrgans de selecció de personal, cosa que caldrà notificar a l'Alcaldia:
  
- Els qui en els cinc anys anteriors a la publicació de la convocatòria hagueren fet treballs de preparació d'aspirants a proves selectives d'accés a l'administració pública.
  
- Els qui es troben inclosos en algun dels supòsits a què es refereix l'article 28.2 de la Llei 30/1992.
  
Així mateix, els aspirants podran recusar-los en la forma prevista a l'article 21 de l'esmentada Llei.
  
5.7 De l'absència del president
  
Si un cop constituït el tribunal i iniciada la sessió el president s'absentara, aquest haurà de designar d'entre els vocals concurrents el qui el substituirà durant la seua absència, que podrà ser, en primer lloc, un regidor ?si n'hi hagués- i, si no, el vocal de major edat.
  
5.8 Actes
  
De cada sessió el secretari n'estendrà una acta on farà constar les qualificacions dels exercicis i també les incidències i les votacions que s'hi produiran. Les actes, numerades i rubricades, constituiran l'expedient que reflectirà el procés selectiu dut a terme.
  
Base sisena. Inici i desenvolupament de les proves
  
6.1 Actuació dels aspirants.
  
L'ordre d'actuació dels aspirants, segons sorteig efectuat a tal fi, per als exercicis que no puguen ser realitzats conjuntament, s'iniciarà per aquells aspirants el primer cognom dels quals comença per la lletra C.
  
Els aspirants aniran a les proves previstos del document nacional d'identitat perquè, en qualsevol moment de la realització de l'exercici, puga ser comprovada la seua identitat.
  
Els aspirants quedarà decaiguts en el seu dret a prendre part en les proves si compareixen als llocs de celebració quan ja s'hagen iniciat aquelles o per la inassistència a aquestes, encara que siga per causes justificades. Tractant-se de proves de caràcter individual i successiu, el tribunal podrà apreciar les causes al·legades i admetre l'aspirant, sempre i quan aquestes proves no hagen finalitzat i l'admissió no menyscapte el principi d'igualtat.
  
6.2 Dates d'examen
  
Un mes abans de començar els exercicis es publicarà en el Butlletí Oficial de la Província d'Alacant el dia, l'hora i el local en què hauran de celebrar-se.
  
Al final de cada exercici el tribunal farà saber als opositors el lloc i el moment d'iniciació del següent amb, si més no, 12 hores d'antelació a l'inici d'aquest, si es tracta del mateix exercici, o de 48 hores si es tracta d'un de nou. Entre la finalització d'un exercici i l'inici del successiu no podrà transcórrer un període inferior a 72 hores ni superior a 45 dies naturals. Aquests terminis es podran modificar, amb l'acord del tribunal, si la totalitat dels aspirants concurrents presta per escrit el seu consentiment.
  
Base setena. Exercicis de l'oposició
  
Els exercicis de l'oposició seran els següents:
  
7.1. Caràcter i contingut dels exercicis
  
7.1.1 Primer. Escrit, obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Prova de coneixements que consisteix a emplenar un qüestionari de 50 preguntes amb 4 opcions de resposta, de les quals només una serà vàlida, de dificultat adequada a la categoria de la plaça, sobre el contingut del conjunt del temari de l'annex I de la convocatòria i sobre les funcions del lloc (annex II) que consten al final de la convocatòria. Seran penalitzades les respostes errònies.
  
El qüestionari podrà contenir, a més, preguntes de reserva a les quals els aspirants hauran de respondre perquè siguen valorades en substitució de les quals, eventualment, el tribunal declare invalidades per causes justificades.
  
7.1.2 Segon. Pràctic, obligatori, eliminatori i qualificable de 0 a 10 punts.
  
Realització d'un o més supòsits pràctics relacionats amb les funcions del lloc durant el temps que determine el tribunal.
  
7.1.3 Tercer. Oral. Obligatori, no eliminatori i qualificable de 0 a 1 punt.
  
Demostrar coneixements orals de valencià de nivell elemental.
  
7.2 Minusvalideses
  
Als aspirants amb minusvalideses que ho sol·liciten en la instància per la qual demanen prendre part en la convocatòria, el tribunal els facilitarà les adaptacions possibles de temps i de mitjans per a la realització de les proves. A tal efecte, també hi assenyalaran el tipus d'adaptacions que necessiten, les quals, en cap moment, no menyscaptaran els nivells de coneixements exigibles per a superar les proves.
  
7.3. Anonimat
  
En la realització dels exercicis escrits, sempre que siga possible, caldrà garantir l'anonimat dels aspirants.
  
Base vuitena. Qualificació de les proves selectives
  
8.1. Qualificació.
  
Els membres del tribunal qualificaran els exercicis eliminatoris amb puntuació de 0 a 10 punts. Seran eliminats els aspirants que no aconseguisquen un mínim de 5 punts en cadascun dels de caràcter eliminatori.
  
Les qualificacions seran adoptades sumant les atorgades pels distints membres del tribunal i dividint el total pel nombre d'assistents d'aquest. Es rebutjaran les dues puntuacions extremes, la major i la menor de les concedides o, si s'escau, una de les que apareguen repetides com a tals i això quan disten de més de dos punts de la més propera.
  
8.2. Publicitat.
  
Les qualificacions de cada exercici es faran públiques al tauler d'edictes de la Secció de Personal el mateix dia en què siguen acordades.
  
8.3. Qualificació definitiva.
  
L'ordre de qualificació definitiva serà el resultant de la suma total de punts obtinguts en les proves dutes a terme.
  
8.4. Igualtat en la qualificació.
  
En cas d'empat s'acudirà per dirimir-lo a la major puntuació assolida en cadascun dels exercicis, cosa que s'aplicarà successivament en l'ordre en què hagen estat fets. En un altre cas es decidirà mitjançant un sorteig.
  
Base novena
  
9. Relació d'aprovats, presentació de documents i nomenament.
  
9.1 Relació definitiva d'aspirants aprovats.
  
Finalitzada la qualificació dels concursants, el tribunal publicarà la relació d'aprovats per ordre de puntuació. Aquests no podran excedir el nombre de places convocades. El tribunal elevarà l'esmentada relació a la Presidència de la Corporació perquè autoritze la corresponent contractació. Remetrà alhora a aquesta autoritat l'acta de l'última sessió on hauran de figurar, per ordre de qualificació, tots els opositors que, havent superat totes les proves, excedisquen del nombre de places convocades.
  
9.2 Presentació de documents
  
Els opositors proposats presentaran a la Secció de Personal d'aquest Ajuntament, durant el termini de 20 dies naturals comptadors a partir de la publicació de la llista d'aprovats, els documents acreditatius de reunir les condicions que per tal de prendre part en les proves s'exigeixen en la base segona, que són:
  
9.2.1 Els aspirants que tinguen la nacionalitat espanyola: fotocòpia del document nacional d'identitat acompanyada de l'original per a la seua compulsa.
  
Els aspirants inclosos en l'apartat 2.1.2. hauran de presentar fotocòpia, acompanyada de l'original per a la seua compulsa, del document que n'acredite la nacionalitat i, si s'escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre estat amb qui tinguen aquest vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest, que no es troba separat de dret del seu cònjuge i, si s'escau, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o es troba al seu càrrec.
  
Els aspirants als quals es refereix l'apartat 2.1.3. hauran de presentar fotocòpia, acompanyada de l'original per a la seua compulsa, del passaport en vigor. Així mateix, si no són residents, hauran de presentar, si s'escau, dues còpies del corresponent visat i, si són residents, dues fotocòpies del corresponent permís de residència o d'estudis o de treball i de residència.
  
9.2.2 Còpia autentificada (o fotocòpia que caldrà presentar acompanyada de l'original per a la seua compulsa) del certificat d'estudis primaris o equivalent. Si aquests documents s'expedeixen després de la data en què finalitza el termini de presentació d'instància, caldrà justificar el moment en què conclogueren els estudis.
  
9.2.3 Certificat acreditatiu de no patir cap malaltia ni defecte físic ni psíquic que impedesca el normal exercici de la funció, que serà expedit pel Gabinet Mèdic d'Empresa. Aquest sotmetrà l'aspirant a totes les proves de determinació que considere convenients.
  
Els aspirants amb minusvalideses acreditaran ser compatibles amb les funcions pròpies del lloc, mitjançant certificat expedit pel Centre Base d'Orientació, Diagnòstic i Tractament de la Conselleria de Treball i Seguretat Social o d'un altre organisme amb igual competència en la matèria.
  
9.2.4. Certificat de no trobar-se inhabilitat penalment per a l'exercici de funcions públiques.
  
Els aspirants que no tinguen la nacionalitat espanyola hauran de presentar, a més de la declaració relativa a l'estat espanyol, declaració jurada o promesa de no trobar-se sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedesca a l'estat d'on són l'accés a la funció pública.
  
9.2.5. Declaració jurada de no haver estat separat, mitjançant expedient disciplinari, de qualsevol administració o ocupació pública.
  
9.2.6. Presentaran declaració de compatibilitat i de no percepció d'havers passius.
  
9.3. Pèrdua del dret a la contractació. Si durant el termini assenyalat, llevat de causes de força major, els aspirants no presentaren la documentació o presentant-la no reuniren els requisits exigibles o incorregueren en falsedat, no podran ser contractats i quedarien anul·lades totes les actuacions, sense perjuí de la responsabilitat en què pogueren haver incorregut per falsedat en la instància.
  
9.4. Formalització de contracte
  
Un cop fets els tràmits anteriors, els aspirants seran objecte de contractació laboral ordinària per temps indefinit i hauran de formalitzar el corresponent document durant el termini de 20 dies hàbils comptadors a partir de l'endemà de la completa presentació de la documentació acreditativa de les condicions de la base segona. Si no subscriu el contracte durant el termini assenyalat, l'aspirant serà declarat decaigut en el dret a ocupar la plaça.
  
Base deu. Incidències
  
El tribunal queda facultat per a resoldre els dubtes que es presenten i per a prendre els acords necessaris per al bon ordre de l'oposició en tot allò no previst en aquestes bases.
  
Base onze. Facultat de l'Alcaldia
  
El alcalde, degudament facultat a tal efecte, adoptarà les resolucions pertinents pel que fa a l'admissió d'aspirants, publicació d'anuncis i altres tràmits que escaiguen.
  
Base dotze. Impugnació
  
La convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que se'n deriven i es deriven de les actuacions del Tribunal podran ser impugnats pels interessats en els casos i en la forma previstos en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú (modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener).
  
Concretament, contra les qualificacions del tribunal, a partir de la publicació d'aquestes, els aspirants podran presentar:
  
- Dins del termini de 48 hores, les reclamacions o al·legacions que estimen oportunes, que seran resoltes pel mateix tribunal.
  
- Dins del termini d'un mes, recurs d'alçada, que serà resolt pel president de la corporació.
  
Base tretze. Legislació aplicable
  
En tot allò no previst en aquestes bases, caldrà ajustar-se al que estableixen la Llei 30/1984, de 2 d'agost, de Mesures per a la Reforma de la Funció Pública, modificada per la Llei 23/1988, de 28 de juliol; el Reial Decret 364/1995, de 10 de març, pel qual s'aprova el Reglament General d'Ingrés del Personal al Servei de l'Administració de l'Estat; el Reial Decret 896/1991, de 7 de juny, pel qual s'estableixen les regles bàsiques i els programes mínims a què ha d'ajustar-se el procediment de selecció del personal de les administracions locals; el Decret 69/1986, de 2 de juny, del Consell de la Generalitat Valenciana; i altres disposicions normatives que resulten d'aplicació.
  
Annex I
  
Programa de temes de l'oposició per a cobrir en propietat una plaça de taquiller
  
Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis generals.
  
Tema 2. El municipi. El terme municipal. La població. L'empadronament.
  
Tema 3. L'organització municipal. Competències.
  
Tema 4. La comunicació. Tècniques de comunicació. Models i estils de comunicació.
  
Tema 5. Sistemes de seguretat i plans d'emergència en edificis i serveis públics.
  
Tema 6. Coneixements generals en matèria de: instal·lacions elèctriques, instal·lacions tèrmiques en edificis, sistemes d'alarma contra intrusisme i detecció d'incendis.
  
Tema 7. La informàtica i les seues eines: les noves tecnologies aplicades a l'exercici de les funcions pròpies del lloc.
  
Tema 8. Salut laboral I: introducció general als estudis sobre seguretat i salut laboral. Apropament al contingut mínim de les funcions de nivell bàsic.
  
Tema 9. L'atenció al ciutadà.
  
Tema 10. La qualitat en l'exercici professional.
  
Nota: Els temes números 8, 9 i 10 podran ser adquirits a la Secció de Personal a partir de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, al preu resultant de l'aplicació de l'ordenança fiscal corresponent.
  
Annex II
  
Funcions essencials del lloc de taquiller
  
1. Dur a terme els cobraments de les taxes establertes en les instal·lacions a les quals siga destinat.
  
2. Desenvolupar funcions de consergeria: atenció d'informació telefònica i presencial, tant en allò relatiu al propi centre de treball, com en aquells altres continguts relacionats amb dependències i serveis municipals.
  
3. Vigilar i custodiar les dependències i instal·lacions pròpies del servei, controlar i supervisar l'ús d'aquestes, en l'àmbit del seu lloc de treball.