Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 8480, del 06-02-2019 (2019/1095)

RESOLUCIÓN de 4 de febrero de 2019, de la vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la cual se crea la Comisión Mixta para el Desarrollo de la Estrategia Valenciana para la Igualdad de Trato, la No Discriminación y la Prevención de los Delitos de Odio 2019-2024.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   8480

Fecha DOGV
:   06-02-2019

Sección del DOGV
:   III. ACTOS ADMINISTRATIVOS - C) OTROS ASUNTOS

Número del documento
:   2019/1095


Fecha del documento
:   04-02-2019

Organismo emisor
:   Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas

Tipo de documento
:   Resolución

Análisis jurídico

 Descriptores 

:   * Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas
    * igualdad de trato
    * discriminación étnica
    * lucha contra la discriminación
    * discriminación sexual
    * legislación

RESOLUCIÓN de 4 de febrero de 2019, de la vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la cual se crea la Comisión Mixta para el Desarrollo de la Estrategia Valenciana para la Igualdad de Trato, la No Discriminación y la Prevención de los Delitos de Odio 2019-2024. [2019/1095]  
La discriminación y la exclusión social son dos de los problemas más graves, sistémicos y crónicos que sufren las democracias actualmente. Toda sociedad que proclame su identificación con los valores de la democracia y del estado de derecho tiene que establecer necesariamente herramientas y estrategias que luchen de forma activa contra estas situaciones.  
El Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana atribuye a la Generalitat en el ámbito de sus competencias, la protección y ayuda de menores, jóvenes, emigrantes, tercera edad, personas con discapacidad y otros grupos o sectores necesitados de protección especial.  
En la Comunitat Valenciana, la igualdad de trato y la lucha contra la discriminación y los delitos de odio está presente a lo largo de los objetivos del Plan valenciano de inclusión y cohesión social (PVICS) 2017-2022.  
En particular, una de sus actuaciones dirigidas a mejorar la cohesión social en todo el territorio de la Comunitat Valenciana implica, precisamente, el desarrollo de una estrategia en la cual se aborde, de forma integral, las políticas basadas en la prevención, sensibilización, formación, mediación y actuación en el campo de la igualdad del trato y la no-discriminación (LGTBIfobia, racismo y xenofobia, sexismo y machismo, aporofobia, disfobia...) y el reconocimiento y la promoción de la diversidad, la convivencia y la tolerancia.  
Por ello desde la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas se ha impulsado la realización de la Estrategia Valenciana para la Igualdad de Trato, la No Discriminación y la Prevención de los Delitos de Odio, que da contenido a ese mandato, con la voluntad de constituir el documento de referencia para las políticas públicas en materia de igualdad de trato y lucha contra la discriminación y los delitos de odio. Para ello, es fundamental adoptar medidas que permitan tanto a las diferentes administraciones públicas como a las entidades que trabajan con los colectivos de la diversidad, luchar conjuntamente contra la discriminación y los delitos de odio, buscando lograr una sociedad que no solo respete la diferencia, sino que la valore como un factor enriquecedor de las sociedades democráticas.  
En ese sentido, la creación de la Comisión Mixta para el Desarrollo de la Estrategia Valenciana para la Igualdad de Trato, la No Discriminación y la Prevención de los Delitos de Odio 2019-2024 tiene por objeto la coordinación entre instituciones públicas y entidades que trabajen en este ámbito, y la puesta en marcha de los mecanismos y recursos públicos necesarios para el desarrollo de la misma.  
Por todo ello, resuelvo:  
  
Primero  
Crear la Comisión Mixta para el Desarrollo de la Estrategia Valenciana para la Igualdad de Trato, la No Discriminación y la Prevención de los Delitos de Odio 2019-2024.  
  
Segundo  
Encomendar a la Dirección General de la Agencia Valenciana de Igualdad en la Diversidad, que, de conformidad con el artículo 17, del Decreto 14/2018, de 23 de febrero, del Consell, por el que aprueba el Reglamento orgánico y funcional de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, es el centro directivo competente en materia de planificación y ejecución de planes, programas e instrumentos relacionados con la igualdad de los colectivos de la diversidad, especialmente la no discriminación y la garantía de igualdad de oportunidades, el proceso de creación de la Comisión Mixta para el Desarrollo de la Estrategia Valenciana para la Igualdad de Trato, la No Discriminación y la Prevención de los Delitos de Odio 2019-2024, así como la coordinación y puesta en marcha de los mecanismos y recursos y establecer todas las acciones que sean necesarias en coordinación con otras instituciones públicas y entidades que trabajen en la igualdad de trato, la no discriminación y la prevención de los delitos de odio.  
La referida Comisión Mixta, tendrá las siguientes funciones:  
a) Aprobación de los indicadores de cumplimiento de los objetivos la Estrategia.  
b) Realizar el seguimiento de la implantación de las actuaciones de la Estrategia.  
c) Aprobación del reglamento de funcionamiento de la Comisión y calendario de trabajo.  
d) Supervisión y seguimiento del presupuesto anual destinado a las actuaciones de la Estrategia.  
e) Realizar un informe anual y final del cumplimiento de los objetivos y actuaciones de la Estrategia.  
f) Propuesta de modificación, adición o supresión de medidas, en su caso, a la vista de las evaluaciones anuales.  
La Comisión Mixta tendrá la siguiente composición:  
- Presidencia: la persona titular de la conselleria con competencias en igualdad de trato y no discriminación.  
- Vicepresidencia primera: persona elegida entre las vocalías sociales.  
- Vicepresidencia segunda: la persona titular de la secretaría autonómica con competencias en igualdad de trato y no discriminación.  
- Secretaría: la persona titular de la subdirección con competencias en igualdad de trato y no discriminación, con voz pero sin voto.  
- Vocalías institucionales. Una persona en representación de las siguientes competencias: 1) Educación, Investigación, Cultura y Deporte; 2) Sanidad Universal y Salud Pública; 3) Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas; 4) Comunicación y Promoción Institucional; 5) Economía Sostenible, Sectores Productivos, Trabajo y Comercio; 6) Seguridad y Respuesta a las Emergencias; 7) Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación; 8) Municipio de más de 50.000 habitantes; 9) Municipio con menos de 50.000 habitantes; 10) Universidades Públicas Valencianas; 11) Igualdad en la Diversidad; 12) Igualdad de Género; 13) Diversidad Funcional; 14) Inclusión Social; 15) Infancia y Adolescencia; 16) Juventud.  
- Vocalías sociales. Una persona en representación de las entidades que trabajan en cada uno de los siguientes ámbitos: 1) LGTBI; 2) Pueblo Gitano; 3) Familias; 4) Pobreza y Personas sin Hogar; 5) Migración, Asilo, Refugio y lucha contra el Racismo y la Xenofobia; 6) Lengua y Cultura Valencianas; 7) Libertad Religiosa y de Creencias; 8) Diversidad Funcional; 9) Feminismos y Mujeres; 10) Mayores; 11) Juventud; 12) Infancia; 13) Enfermedades, Estéticas y Cuerpos; y 14) Derechos Humanos y Educación por la Ciudadanía Global; 15) y 16) dos personas elegidas por los sindicatos y otra por la patronal a través de la Mesa de Recuperación Social; 17 y 18) dos personas víctimas de delitos de odio.  
La Comisión de Seguimiento podrá invitar para asesorar en las cuestiones que considere a personas expertas en materia de derechos humanos, que participarán con voz pero sin voto.  
  
Tercero  
Ordenar la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
València, 4 de febrero de 2019.- La vicepresidenta del Consell y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas: Mónica Oltra Jarque.