Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 5742, del 15-04-2008 (2008/4246)

RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2008, de la Presidencia de la Fundació General de la Universitat Jaume I, por la cual se convoca una oferta pública para la selección de 33 de monitores/as de la Escola d'Estiu dels Xiquets i Xiquetes 2008, con contrato laboral temporal por obra o servicio.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   5742

Fecha DOGV
:   15-04-2008

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - A) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   2008/4246


Fecha del documento
:   04-04-2008

Organismo emisor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipo de documento
:   Resolución

Descriptores 

:   * universidad
    * educación no formal
    * trabajo temporal
    * concurso administrativo

RESOLUCIÓN de 4 de abril de 2008, de la Presidencia de la Fundació General de la Universitat Jaume I, por la cual se convoca una oferta pública para la selección de 33 de monitores/as de la Escola d'Estiu dels Xiquets i Xiquetes 2008, con contrato laboral temporal por obra o servicio. [2008/4246]  
La Fundación General de la Universitat Jaume I, ha resuelto convocar una oferta pública para la selección de 33 de monitores/as con arreglo a las siguientes bases:  
1) Denominación del puesto de trabajo: monitor/a de la Escola d'Estiu.  
2) Tipo de contrato: por obra o servicio determinado.  
3) Jornada de trabajo: a tiempo completo.  
4) Retribución íntegra mensual  
La retribución íntegra mensual, incluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias, es de 1.597,05 euros.  
5) Objeto y período  
Desarrollar las funciones correspondientes a las actividades de la Escola d'Estiu dels Xiquets i Xiquetes 2008 de la Universitat Jaume I, de acuerdo con el perfil al que se opte previsto en la base octava.  
La duración de los contratos estará vinculada a la del servicio a desarrollar. A modo orientativo, el trabajo de los monitores comenzara la última semana de junio y concluirá el 31 de julio.  
Se establece un periodo de prueba de 15 días.  
6) Requisitos de los aspirantes  
a) Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de aquellos Estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos en que ésta se halle definida en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea.  
b) Tener cumplidos dieciocho años y no haber alcanzado la edad de jubilación.  
c) Estar en posesión del título de Bachiller, BUP, Formación Profesional de segundo grado o equivalente. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación.  
d) No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.  
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de sus funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.  
Estos requisitos deberán poseerse en el día de la finalización del plazo de presentación de solicitudes, y mantenerse hasta el momento de la firma del contrato de trabajo.  
7) Sistema selectivo de la plaza  
Consistirá en la presentación por las personas aspirantes de su currículum y de un proyecto de las actividades a realizar en la Escola d'Estiu de Xiquets i Xiquetes 2008 de la Universitat Jaume I.  
Por parte de la comisión encargada de resolver esta selección, se valorarán los currícula y los proyectos de las personas aspirantes de acuerdo con el baremo que figura en el anexo II. La comisión podrá, si lo considera oportuno, entrevistar a los aspirantes.  
La comisión evaluadora podrá declarar desierto el procedimiento de selección en el que caso de que valorados los currícula y proyectos, el perfil de las personas candidatas con mejores puntuaciones no se ajuste, en su totalidad, a la convocatoria.  
8) Perfiles y méritos preferentes  
26 Monitores/as generales:  
Estar en posesión o estar cursando estudios conducentes a la obtención del título de monitor de tiempo libre infantil y juvenil.  
Experiencia en actividades con niños/as de 4 a 16 años.  
1 Monitor/a informática:  
Además de las de carácter general, experiencia en la enseñanza con niños/as de actividades de informática.  
1 Monitor/a plástica:  
Además de las de carácter general, experiencia en la enseñanza con niños/as de actividades de plástica.  
1 Monitor/a audiovisuales:  
Además de las de carácter general, experiencia en la enseñanza con niños/as de actividades de audiovisuales.  
1 Monitor/a música:  
Además de las de carácter general, experiencia en la enseñanza con niños/as de actividades de música.  
2 Monitores/as educación física:  
Además de las de carácter general, experiencia en la enseñanza con niños/as de actividades de educación física.  
1 Monitor/a robótica:  
Además de las de carácter general, experiencia en la enseñanza con niños/as de actividades de robótica.  
9) Comisión evaluadora  
La comisión evaluadora tendrá la estructura que figura en el anexo III de esta convocatoria.  
Los miembros de la comisión deberán abstenerse de intervenir cuando coincida en ellos alguna circunstancia de las previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Publicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
El presidente podrá solicitar a los miembros de la comisión una declaración expresa de no encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en los artículos mencionados.  
La comisión resolverá todas las dudas que puedan surgir de la aplicación de estas normas, así como en lo que pueda producirse de los casos no previstos.  
El procedimiento de actuación de la comisión se ajustará en todo momento a lo que disponga la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
10) Presentación de instancias  
Las solicitudes, cumplimentadas con arreglo al modelo que se adjunta en el anexo I, junto con el currículum y los documentos que acrediten los méritos alegados, irán dirigidas a la Fundació General de la Universitat Jaume I y se presentarán en el Registro General de la Universitat Jaume I o por cualquiera de los procedimientos establecidos en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en el plazo de 20 días naturales a partir del día siguiente a su publicación en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
A la solicitud se añadirá la siguiente documentación:  
a) Fotocopia del documento nacional de identidad.  
b) Fotocopia de la tarjeta SIP o documento que acredite el número de la Seguridad Social.  
c) Currículum y proyecto de las actividades a realizar en la Escola d'Estiu de Xiquets i Xiquetes 2008 de la Universitat Jaume I, de acuerdo con el perfil al que se opte. En el supuesto de optar a varios perfiles se deberá cumplimentar una instancia por cada perfil junto con el proyecto correspondiente.  
Los méritos alegados en el currículum que no se hayan justificado documentalmente en el plazo de presentación de instancias no serán tenidos en cuenta en la resolución del concurso.  
En el apartado «Código» de la solicitud deberá figurar: EE08/M01.  
Las instancias presentadas en las oficinas de correos deberán cumplir con el procedimiento establecido en el artículo 205.3 del Reglamento de los Servicios de Correos: las instancias se presentarán en sobre abierto para que el empleado estampe el sello de fechas en la parte superior izquierda de las mismas, debiendo figurar con claridad el nombre de la oficina y la fecha.  
No será necesaria la compulsa de los documentos que se presente fotocopiados, bastando la declaración jurada del interesado sobre la autenticidad de los mismos, así como sus datos que figuran en la instancia, sin perjuicio de que en cualquier momento la comisión evaluadora pueda requerir a los aspirantes para que acrediten la veracidad de las circunstancias y documentos aportados, que hayan sido objeto de valoración.  
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar fotocopia del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.  
11) Lista de admitidos y resultado de la selección  
Finalizado el plazo para presentar instancias, la Presidencia de la Fundació General dictará una resolución por la que se aprobará la lista de admitidos y excluidos en este proceso selectivo, así como la composición de la comisión evaluadora encargada de juzgarlo.  
Dicha información, así como el resultado del proceso de selección se publicará en el tablón de anuncios de la Fundació General de la Universitat Jaume I y en la dirección web: http://www.uji.es/ES/infoinst/monuji/fundacio/fgenuji.html  
12) Norma final  
Esta convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que se puedan derivar de ésta y de las actuaciones de la comisión evaluadora, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma que establece la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
Castellón de la Plana, 4 de abril de 2008.- El presidente de la Fundació General de la Universitat Jaume I: Francisco Toledo Lobo.  
ANEXO I  
Instancia  
DATOS PERSONALES  
Primer apellido:   
Segundo apellido:   
Nombre:   
Fecha de nacimiento:   
DNI:   
Teléfono:   
Dirección y código postal:   
Localidad/comarca o provincia:   
CÓDIGO: EE08/M01  
SOLICITO la admisión en el proceso selectivo para cubrir una plaza temporal de ..., perfil ..., convocado por Resolución de fecha ..., publicado en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana número ...  
DECLARO que son ciertos los datos consignados en ella y que reúno las condiciones exigidas para el ingreso en la función pública y las especialmente señaladas en esta convocatoria.  
(Firma)  
Castellón de la Plana, ... de ... de 2008  
FUNDACIÓ GENERAL DE LA UNIVERSITAT JAUME I  
ANEXO II  
Baremo  
- Valoración del currículum: hasta 4 puntos.  
- Valoración del proyecto: hasta 4 puntos.  
En el supuesto de realizar la entrevista: hasta 2 puntos.  
ANEXO III  
Comisión evaluadora titular  
Presidente: el presidente de la Fundació General de la Universitat Jaume I o persona en quien delegue.  
Tres vocales nombrados por la Comisión Ejecutiva de la Fundació General de la Universitat Jaume I.  
Secretario: el gerente de la Fundació General de la Universitat Jaume I o persona en quien delegue.  
Comisión evaluadora suplente: la misma estructura.