Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2692, del 20-02-1996 (1996/837510)

RESOLUCIÓN de 15 de febrero de 1996, de la directora general de Coordinación Institucional y Secretariado del Gobierno, por la cual se procede a la publicación de las convocatorias del concurso ordinario de 1996 para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de la administración local con habilitación de carácter nacional.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   2692

Fecha DOGV
:   20-02-1996

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1996/837510


Fecha del documento
:   15-02-1996

Organismo emisor
:   Conselleria de Administración Pública

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

Análisis jurídico

RESOLUCIóN de 15 de febrero de 1996, de la directora general de Coordinación Institucional y Secretariado del Gobierno de la Conselleria de Administración Pública por la cual se procede a la publicación de las convocatorias del concurso ordinario de 1996 para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de la administración local con habilitación de carácter nacional.   
Convocados por las respectivas corporaciones locales los concursos ordinarios para la provisión de puestos reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, de acuerdo con lo previsto en el artículo 99 de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, el Real Decreto 1.732/1994, de 29 de julio (BOE de 09.09.94) y las órdenes del Ministerio para las Administraciones Públicas de 10 de agosto de 1994 (BOE de 13.08.94) y de 8 de septiembre de 1994 (BOE de 09.09.94) y aprobadas por las respectivas corporaciones las bases específicas para cada puesto de trabajo, resuelvo:  
Primero   
Dar publicidad a las convocatorias de concursos ordinarios para la provisión de puestos de trabajo reservados a funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional, vacantes en las corporaciones locales de la Comunidad Valenciana, y de las bases específicas aprobadas por las respectivas corporaciones para cada plaza, que se relacionan en los anexos II y III.  
Segundo  
Los méritos correspondientes al conocimiento de las especialidades de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana, así como al conocimiento del valenciano, serán los previstos en el Decreto 8/1995, de 10 de enero, del Gobierno valenciano (DOGV núm. 2.434, de 24 de enero de 1996) y que se relacionan en el anexo I. De conformidad con lo establecido en la disposición adicional de dicha norma, en tanto se cree y entre en funcionamiento el Registro de Méritos de determinación autonòmica, los concursantes acreditarán los méritos que aleguen en los concursos mediante la presentación de los títulos, diplomas o certificaciones correspondientes, pudiendo utilizar a estos efectos tanto los originales como fotocopias debidamente compulsadas.  
Tercero  
Las bases comunes por las cuales deben regirse los citados concursos son las aprobadas por la Orden de 8 de septiembre de 1994, del Ministerio para las Administraciones Públicas (BOE de 09.09.94).  
Cuarto  
Las convocatorias y las bases específicas de los concursos a que se refiere esta resolución podrán ser impugnadas según lo que dispone la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. de 26 de noviembre de 1992, a partir de la publicación de su extracto en el Boletín Oficial del Estado.  
Valencia, 15 de febrero de 1996.- La directora general de Coordinación Institucional y Secretariado del Gobierno: Catalina Escuín Palop.  
ANEXO I  
Determinación y Valoración de los méritos autonómicos de conformidad con lo dispuesto en los artículos 3 y 4 del decreto 8/1995, de 10 de enero, del Gobierno Valenciano  
Determinación de méritos   
Tendrán la consideración de méritos correspondientes al conocimiento del valenciano, de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Generalitat Valenciana los siguientes:  
a) Experiencia profesional  
A los efectos de este decreto se entenderá por experiencia profesional la permanencia y el desarrollo de funciones durante los cinco aÑos anteriores en las entidades locales del territorio de la Comunidad Valenciana o en la administración de la Generalitat Valenciana, por implicar el conocimiento de las especialidades de la organización territorial y de la normativa de la Comunidad Valenciana.  
b) Formación personal  
Se valorará la participación en los cursos de formación y perfeccionamiento que tengan por objeto las especialidades de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana, con exclusión de los que formen parte de los procesos selectivos.  
Sólo se tendrán en cuenta los cursos impartidos u homologados por el Instituto Valenciano de Administración Pública.  
c) Conocimientos de valenciano  
De conformidad con la Ley de la Generalitat Valenciana 4/1983, de 23 de noviembre, de Uso y EnseÑanza del Valenciano, se valorará el conocimiento del valenciano como lengua propia de la Comunidad Valenciana, de la Generalitat Valenciana y de la administración local.  
El conocimiento del valenciano se acreditará mediante el certificado u homologación expedidos por la Junta Calificadora de Conocimientos del Valenciano.  
La valoración del conocimiento del valenciano se entiende sin perjuicio de su consideración como requisito en las bases específicas de las convocatorias que aprueben las entidades locales de los municipios con predominio lingüístico valenciano, de conformidad con sus relaciones de puestos de trabajo y al amparo de la Ley de la Generalitat Valenciana 4/1983, de 23 de noviembre, de Uso y EnseÑanza del valenciano.  
En todo caso, las corporaciones locales podrán valorar el valenciano como mérito específico en las bases de su convocatoria.  
d) Otros méritos  
Se considerarán otros méritos la impartición de clases en los cursos de formación a los que se refiere el apartado b). Así mismo, se valorarán en este apartado publicaciones en materias relativas a las especialidades de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana y colaboraciones con los órganos de la Generalitat Valenciana en materia de régimen local.  
Valoración de los méritos  
a) Experiencia profesional  
La experiencia profesional y permanencia se valorará hasta un máximo de 0.50, según las reglas siguientes:  
- Servicios y permanencia desarrollados en puesto de trabajo del mismo grupo de funcionarios que el correspondiente a la subescala a la que concursa: 0,10 por aÑo.  
- Servicios y permanencia desarrollados en puestos de trabajo de grupo diferente del correspondiente a la subescala a la que concursa: 0,05 por aÑo.  
b) Formación personal  
La valoración por este apartado no podrá superar 1,50 puntos. En la valoración de los cursos de formación y perfeccionamiento se distinguirá:  
1. Cursos de formación y perfeccionamiento genéricos  
Se valorará hasta un máximo de 0,50 puntos los cursos de formación y perfeccionamiento genéricos que, teniendo por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propias de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana, no tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo convocado.  
2. Cursos de formación y perfeccionamiento específicos  
Se valorará hasta un máximo de 1 punto los cursos de formación y perfeccionamiento específicos que, teniendo por objeto la formación en alguna de las áreas de conocimiento propios de la organización territorial y normativa de la Comunidad Valenciana, tengan relación directa con las funciones del puesto de trabajo convocado.  
3. La valoración de cada curso específico se efectuará en función de su duración con arreglo a la siguiente escala:  
a) De 100 o más horas: 1 punto.  
b) De 75 o más horas: 0,75 puntos.  
c) De 50 o más horas: 0,65 puntos.  
d) De 25 o más horas: 0,50 puntos.  
c) De 15 o más horas: 0,25 puntos.  
La valoración de los cursos genéricos se realizará en función de su duración, aplicando la escala anterior y reduciendo a la mitad los puntos por duración horaria.  
4. Aquellas actividades de naturaleza diferente a los cursos, tales como jornadas, mesas redondas, encuentros, debates o análogos, no podrán ser objeto de valoración. Los seminarios sólo se valorarán si se certifica por el Instituto Valenciano de Administración Pública que tienen la misma naturaleza y metodología de los cursos.  
c) Conocimientos de valenciano  
El conocimiento de valenciano se valorará hasta un máximo de 0,75 puntos, con arreglo a la siguiente escala:  
a) Conocimiento oral: 0,25 puntos.  
b) Conocimiento de grado elemental: 0,50 puntos.  
c) Conocimiento de grado medio: 0,65 puntos.  
d) Conocimiento de grado superior: 0,75 puntos.  
d) Otros méritos.  
Los méritos por este apartado se valorarán en función de la especialización y nivel de los cursos, de las publicaciones y las colaboraciones desarrolladas, hasta un máximo de 0,25 puntos.