Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3246, del 20-05-1998 (1998/3382)

RESOLUCIÓN de 27 de abril de 1998, del Rectorado de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas del grupo B, sector de administración especial de esta universidad, por turno libre.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   3246

Fecha DOGV
:   20-05-1998

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1998/3382


Fecha del documento
:   27-04-1998

Organismo emisor
:   Universitat de València

Tipo de documento
:   Resolución

Corrección de errores

RESOLUCIÓN de 27 de abril de 1998, del Rectorado de la Universidad de Valencia, por la que se convocan pruebas selectivas del grupo B, sector de administración especial de esta universidad, por turno libre. [1998/X3382]
  
El Rectorado de la Universidad de Valencia, haciendo uso de las competencias que le confiere el artículo 18 en relación con el 3.2 de la Ley de Reforma Universitaria y según lo establecido en el artículo 199 de sus Estatutos, acuerda convocar pruebas de acceso al grupo B, técnico de Dinamización Cultural, sector de Administración Especial de la Universidad de Valencia, con arreglo a las siguientes
  
Bases
  
1. Normas generales
  
1.1 Esta convocatoria tiene por objeto, la selección de personal para cubrir 2 vacantes del grupo B sector de Administración Especial, técnico medio de Dinamización Cultural, turno libre, mediante el sistema de oposición.
  
1.2. Según lo previsto en el artículo 49 de la Ley de Reforma Universitaria, la realización de estas pruebas selectivas, se ajustará a lo previsto en la legislación vigente para la Función Pública de la Generalitat Valenciana y la normativa especifica universitaria recogida en los Estatutos de la Universidad y a las normas establecidas en esta convocatoria.
  
1.3. El proceso selectivo está constituido por oposición y lo integrarán, las pruebas, valoraciones, puntuaciones y materias que figuran en los Anexos I y II de esta convocatoria.
  
1.4. La adjudicación de las plazas a los aspirantes que superen este proceso selectivo se efectuará de acuerdo con la puntuación obtenido por estos en la oposición, y en su turno correspondiente.
  
2. Condiciones generales de los aspirantes
  
2.1 Para ser admitido a estas pruebas los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
  
a) Tener nacionalidad española o, de acuerdo con lo establecido en la Ley 17/1993, de 23 de diciembre (BOE de 24 de diciembre de 1993), sobre acceso a determinados sectores de la función pública de los nacionales de los otros estados miembros de la Comunidad Europea, tener la nacionalidad de un país miembro o ser de cualquiera de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales establecidos por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se encuentra definida en el tratado constitutivo de la Unión Europea.
  
b) Haber cumplido 18 años.
  
c) Estar en posesión del título de diplomado o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
  
d) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones de las vacantes ofertadas.
  
e) No hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones públicas.
  
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario, de cualquier administración o empleo público.
  
2.2 Las condiciones a que se refiere el apartado anterior para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y disfrutar de las mismas durante todo el proceso selectivo hasta el momento de la toma de posesión.
  
3. Solicitudes
  
3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo constar en la instancia que les será facilitada gratuitamente en el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta Universidad, en la c/ Antigua Senda de Senent, nº 11-1ºpiso, Valencia.
  
3.2 Las solicitudes serán dirigidas al Magfco. y Excmo. Sr. Rector de la Universidad de Valencia. El plazo de presentación de dichas solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV). Se presentarán en cualquiera de las oficinas del BANCO MAPFRE que figuran relacionadas en el anexo III de esta convocatoria. Asimismo podrán ser presentadas en la forma prevista en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común.
  
3.3 Los derechos de examen serán de 3.000 PTA., que se ingresarán en la cuenta corriente "Drets d'examen. Universidad de Valencia", nº 101-5517-00-8421405417 o a través de transferencia a la citada cuenta.
  
En el primer caso, en la solicitud deberá figurar el sello de la mencionada entidad bancaria y en el caso de haber realizado el pago a través de transferencia, la copia del resguardo correspondiente deberá adjuntarse a la solicitud.
  
La omisión de la acreditación del pago determinará la exclusión del aspirante.
  
En caso de utilizar la forma de presentación establecida en el artículo 38.4. de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, la solicitud deberá ir acompañada del resguardo acreditativo de haber realizado la transferencia.
  
3.4 Los aspirantes con discapacitación podrán solicitar medidas de adaptación para la realización del ejercicio, (Apartados 25, 26 y 27). En estos casos deberán presentar junto a la solicitud la certificación del grado de discapacitación efectuada por el órgano competente.
  
3.5 Si la convocatoria prevé la realización de pruebas de idiomas, el aspirante deberá hacer constar su opción en los apartados 30 y 31 del impreso de solicitud. De no hacerlo así se entenderá que renuncia a efectuar estas pruebas, siempre que sean voluntarias y de méritos.
  
3.6 Deberá adjuntarse a la solicitud una fotocopia del DNI.
  
3.7 Los errores materiales o de hecho que pudieran advertirse serán corregidos en cualquier momento, de oficio o a instancia del interesado.
  
4. Admisión de aspirantes
  
4.1 Finalizado el plazo de presentación de instancias, previa verificación del cumplimiento de todos los requisitos de participación señalados en esta convocatoria, así como el pago de los derechos de examen, el rector dictará una resolución que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) y que contendrá la relación provisional de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas.
  
4.2 Los aspirantes excluidos podrán, en el plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos, de acuerdo con el artículo 71 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, subsanar el defecto que haya motivado su exclusión o realizar las alegaciones que consideren oportunas.
  
4.3 Transcurrido el plazo de 10 días, subsanados los defectos si procediera, y vistas las alegaciones que correspondan, se dictará resolución que se publicará en el DOGV y que contendrá la relación definitiva de admitidos y excluidos y la fecha, el lugar y la hora de la celebración del primer ejercicio que en todo caso tendrá lugar antes del 31 de octubre de 1998.
  
4.4 Serán causa de exclusión, además de las señaladas en otros apartados de estas bases:
  
- la omisión de la firma en la solicitud
  
- no adjuntar la fotocopia del DNI
  
4.5 Será causa de exclusión del ejercicio de méritos
  
- no especificar la opción de idioma para la realización del ejercicio.
  
5. Desarrollo de las pruebas selectivas
  
5.1 Los ejercicios tendrán lugar en las dependencias de la Universidad de Valencia. El primer ejercicio se realizará en el lugar, fecha y hora que se establezca en la resolución del Rectorado de esta universidad por la que se apruebe la relación definitiva de admitidos y excluidos a la realización de las pruebas objeto de esta convocatoria.
  
5.2 El orden de actuación de los opositores, en su caso, se iniciará por sorteo efectuado por la Universidad de Valencia.
  
5.3 Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidos de estas pruebas quienes no comparezcan, salvo en los casos de fuerza mayor, debidamente justificados y libremente apreciados por el tribunal.
  
5.4 En cada ejercicio, los aspirantes deberán acreditar su personalidad exclusivamente mediante la presentación de DNI, del pasaporte o del permiso de conducir, junto con el ejemplar para el interesado del impreso de solicitud de admisión a las pruebas.
  
El no cumplimiento de este requisito por algún aspirante determinará la exclusión de éste de la celebración de las pruebas.
  
En ningún caso serán válidas las copias o fotocopias compulsadas de dichos documentos.
  
Los miembros del tribunal y el personal colaborador del mismo, no permitirán el acceso a las salas donde se realicen los ejercicios, de aquellas personas que no cumplan los anteriores requisitos, ni de aquellas que comparezcan una vez concluido el llamamiento de los aspirantes convocados.
  
5.5 Al finalizar cada una de las pruebas, el anuncio de la celebración de la siguiente se hará público por el tribunal en el local en que se haya celebrado dicha prueba, así como en la Gerencia de esta Universitat con una antelación mínima de 48 horas.
  
5.6 En cualquier momento del proceso selectivo, si el tribunal tuviese conocimiento de que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria, previa audiencia al interesado, se procederá a su exclusión, comunicándole asimismo la inexactitud o falsedades formadas por el aspirante en la solicitud de admisión a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
  
6. Publicidad de las listas
  
6.1 Tras la realización de cada una de las pruebas, el tribunal hará pública, mediante anuncio en los locales donde se hayan celebrado, en la Gerencia de esta Universidad y en la pág. Web del Servicio de Recursos Humanos (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, la lista de aspirantes que las hayan superado.
  
6.2 Una vez finalizadas todas las pruebas que integran la oposición, el tribunal hará pública, en la Gerencia de la Universidad y en los locales donde se celebren las pruebas y en la pág. Web del Servicio de Recursos Humanos (PAS) cuya dirección es http://www.uv.es/~pas, la lista, con la puntuación final obtenida y que constituirá la lista definitiva, por orden de puntuación, de los aspirantes que han superado estas pruebas de selección y que necesariamente deberán interrumpirse cuando el número de aprobados coincida con el número de vacantes convocadas.
  
6.3 Finalizado el proceso de selección por resolución del rector se harán públicas en el DOGV las listas definitivas de aprobados.
  
7. Conocimientos de valenciano
  
7.1 Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán su conocimiento del valenciano mediante la presentación de certificados, diplomas o títulos que hayan sido debidamente homologados por el Servei de Normalització Lingüística.
  
7.2 Quienes no cumplan el requisito anterior, se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de formación y perfeccionamiento que se organicen al efecto para adquirir en el término de un año, o en el tiempo que permita la programación del Servei de Normalització Lingüística, el nivel medio de conocimientos de la lengua.
  
8. Presentación de documentos
  
8.1 En el plazo de 20 días hábiles, contados desde el siguiente al de publicación en el DOGV de las relaciones de aprobados, los aspirantes propuestos deberán presentar en el Servicio de Recursos Humanos (PAS) de esta Universitat la siguiente documentación:
  
a) Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente, o fotocopia del DNI.
  
b) Fotocopia compulsada del título académico exigible según la presente convocatoria.
  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquier administración o cargo público, así como de no encontrarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de las funciones públicas.
  
d) Certificado médico acreditativo de poseer capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las funciones de los puestos de trabajo ofertados. A estos efectos, los reconocimientos se realizarán a través de los servicios médicos concertados por la Universidad de Valencia.
  
e) Los aspirantes con discapacidad deberán aportar un Certificado del órgano competente de la Comunidad Autónoma sobre la capacidad para realizar las tareas que corresponden a los puestos de trabajo de esta convocatoria.
  
8.2 Los aspirantes que teniendo la condición de funcionarios de carrera o personal laboral fijo de esta universidad, hayan concurrido a estas pruebas, quedarán exentos de justificar documentalmente las condiciones generales que ya hubiesen sido acreditadas por nombramientos anteriores, debiendo acreditar el resto de las mismas.
  
8.3 La falta de presentación de la documentación, dentro del plazo indicado (salvo casos de fuerza mayor) o la falsedad de documentos, darán lugar a la invalidez de las actuaciones del aspirante y, con respecto de éste, la nulidad subsiguiente de los actos del tribunal, sin perjuicio de las responsabilidades en que el aspirante hubiera podido incurrir.
  
9. Nombramiento de funcionarios
  
Transcurrido el plazo de presentación de la documentación, el rector dictará una resolución, que se publicará en el DOGV, por la cual nombrará como funcionarios de carrera a las personas que hayan superado las pruebas de selección, por orden de puntuación.
  
10. Tribunal
  
10.1 El tribunal calificador de estas pruebas es el que figura en el anexo IV de esta convocatoria. El nombre de las personas que lo integran se hará público en la misma Resolución en la que se publiquen las listas definitivas de admitidos y excluidos.
  
10.2 El tribunal podrá, siempre bajo su dirección y control directo, nombrar colaboradores, especialistas y ayudantes.
  
10.3 Los miembros del tribunal, así como los colaboradores, especialistas y ayudantes deberán abstenerse de intervenir, cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley 30/ 1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o si hubieran realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas al mismo cuerpo y escala en los cinco años anteriores a la publicación de esta convocatoria.
  
El presidente podrá solicitar de los miembros del tribunal declaración expresa de no hallarse incursos en las circunstancias previstas en los antedichos artículos.
  
10.4 Previa convocatoria del presidente, se constituirá el tribunal con asistencia, al menos de la mayoría reglamentaria de sus miembros, titulares o suplentes. En dicha sesión el tribunal acordará todas las decisiones que correspondan en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas.
  
Durante todo el proceso selectivo, el tribunal resolverá todas las dudas que pudieran surgir en aplicación de estas normas, así como lo que se deba hacer en los casos no previstos.
  
El procedimiento de actuación del tribunal se ajustará en todo momento a lo dispuesto en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
10.5. El tribunal adoptará las medidas precisas, de forma que los aspirantes con minusvalía disfruten de similares condiciones para la realización de los ejercicios que el resto de los demás participantes. En este sentido se establecerá, para las personas que lo soliciten en la forma prevista en las bases 3.5, las adaptaciones posibles en tiempo y medios para su realización.
  
10.6. A los efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en la Gerencia de la Universidad de Valencia.
  
10.7. El tribunal que actúe en estas pruebas tendrá la categoría que para estos casos determine la legislación vigente.
  
10.8. En ningún caso el tribunal podrá aprobar ni declarar que han superado las pruebas selectivas un número superior de aspirantes que el de plazas convocadas. Cualquier propuesta de aprobados que contravenga lo establecido será nula de pleno derecho.
  
10.9. El Presidente del Tribunal adoptará las medidas oportunas para garantizar que los ejercicios de la fase de oposición, sean corregidos sin que se conozca la identidad de los aspirantes.
  
11. Recursos
  
La convocatoria y sus bases, y cuantos actos administrativos se deriven de ésta y de las actuaciones del tribunal, podrán ser impugnadas por los interesados en los casos y en la forma establecidos por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
Valencia, 27 de abril de 1998.- El vicerrector de Organización Administrativa: Lluís Guia i Marín.
  
Anexo I
  
Sistema selectivo
  
El sistema selectivo será el de oposición.
  
Oposición:
  
Constará de cuatro ejercicios, los tres primeros obligatorios y eliminatorios y el cuarto voluntario y de méritos.
  
Primer ejercicio: obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la resolución de un test de respuestas alternativas de las cuales solo una será cierta. Basado en los temas que integran el apartado de Normativa General del programa que figura en el anexo II de esta convocatoria.
  
La duración de este ejercicio la fijará el Tribunal atendiendo al contenido de la prueba
  
Los errores penalizarán de la siguiente forma:
  
E
  
A- ---
  
d-1
  
N=\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ x10
  
n
  
donde:
  
N= nota resultante
  
A= número de aciertos
  
E= número de errores
  
d= número de opciones para cada pregunta
  
n= número de preguntas.
  
Segundo ejercicio: obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la redacción de un tema de entre tres elegidos al azar por el Tribunal del apartado 2. Temario específico del programa que figura en el anexo II de esta convocatoria.
  
La duración de este ejercicio será como máximo de dos horas. Una vez concluida la prueba los ejercicios serán introducidos en sobres cerrados y quedarán bajo custodia del Tribunal, el cual llamará individualmente a los opositores para la lectura pública de los temas que hayan desarrollado. El lugar, fecha y hora de esta lectura será anunciado por el Tribunal con la suficiente antelación.
  
Tercer ejercicio: obligatorio y eliminatorio. Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos basados en el apartado 2. Temario específico del programa que figura en el Anexo II de esta convocatoria
  
El tiempo de duración de este ejercicio será fijado en su momento por el Tribunal.
  
Cuarto ejercicio: voluntario y de méritos. Constará de tres partes:
  
Primera parte: obligatoria. Tendrá por objeto valorar el conocimiento de valenciano de los aspirantes.
  
El tiempo y el contenido del ejercicio serán fijados en su momento por el Tribunal.
  
Segunda parte: voluntaria. Tendrá por objeto valorar el conocimiento de uno o varios idiomas de los siguientes: inglés, alemán, francés, o italiano, según las opciones manifestadas en el impreso de solicitud.
  
El tiempo y el contenido del ejercicio será fijados en su momento por el Tribunal.
  
Tercera parte: obligatoria. Tendrá como objeto la celebración de una entrevista basada en la organización de la universidad y sus servicios relacionados con la cultura.
  
Valoración de los ejercicios:
  
Primer ejercicio: se valorará de 0 a 10 puntos siendo necesario para aprobar haber obtenido al menos, 5 puntos.
  
Segundo ejercicio: se valorará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para aprobar obtener al menos 5 puntos entre ambos.
  
Tercer ejercicio: se valorará de 0 a 10 puntos cada uno de los supuestos, siendo necesario para aprobar obtener al menos 10 puntos y no haber obtenido 0 en ninguno de ellos.
  
La calificación resultante de los ejercicios eliminatorios vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de ellos.
  
A continuación se configurará una relación ordenada de mayor a menor puntuación y se interrumpirá cuando el número de incluidos coincida con el de vacantes convocadas.
  
En caso de empate entre los aspirantes incluidos en la relación, el orden se establecerá atendiendo a la puntuación del tercer ejercicio, de persistir se atenderá a la obtenida en el segundo. De persistir en el empate se dirimirá por sorteo.
  
Solamente los incluidos en esta relación, podrán realizar el ejercicio voluntario y de méritos.
  
Cuarto ejercicio:
  
Primera parte: se valorará de 0 a 5 puntos.
  
Segunda parte: se valorará de 0 a 4 puntos (1 punto máximo por idioma elegido).
  
Tercera parte: memoria y entrevista: de 0 a 5 puntos.
  
La puntuación de la fase de oposición se obtendrá sumando la puntuación del cuarto ejercicio a los resultados obtenidos por los aspirantes que figuran en los listados de resultados definitivos de ejercicios obligatorios.
  
La lista definitiva de aprobados se compondrá, una vez finalizada la fase de oposición, según los criterios establecidos en la base 6.2. de la convocatoria.
  
Anexo II
  
Temario
  
I. Normativa general.
  
La Universidad como servicio publico. La Ley de Reforma Universitaria. La autonomía universitaria, sus limites. Régimen Jurídico de las Universidades Publicas. Estructura general de las Universidades Públicas.
  
El Consejo de Universidades: miembros, órganos, composición y funciones. La Universitat de Valencia. Naturaleza, fines y esructura. Los Estatutos de la Universitat de Valencia. Órganos de gobierno, colegiados y unipersonales.
  
Normativa estatal y autonomía con relación a los planes de estudios universitarios, titulaciones, permanencias y gestión de primero, segundo y tercer ciclo de estudios universitarios.
  
Planificación y programación estatal y autonómica de las becas. Normativa y legislación sobre becas y ayudas a los estudiantes. Organismos y condiciones de la subvenciones a los estudios universitarios reglados.
  
Fomento y Coordinación General de la Investigación Científica y Técnica: Plan Nacional de Investigación y Organismos Públicos de Investigación La investigación en la Universidad de Valencia. Convenios, contratos, proyectos. La OTRI.
  
La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo. Reforma de la Constitución. Derechos y deberes fundamentales, su garantía y suspensión.
  
La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y Regencia. El refrendo.
  
Las Cortes Generales. Congreso de los Diputados y Senado. Composición y funciones. Procedimiento de elaboración y aprobación de las leyes. Los tratados internacionales.
  
El Gobierno y la administración: composición, funciones y potestades. Designación y remoción del Gobierno y su Presidente.
  
El poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. El Tribunal Supremo. La organización judicial española.
  
La Comunidad Autónoma Valenciana. El Estatuto de Autonomía. Las Instituciones: Las Cortes Valencianas, el Presidente. Órganos de Gobierno y sus funciones.
  
La Unión Europea. Instituciones: El Consejo, el Parlamento, la Comisión, el Tribunal de Justicia.
  
Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía de fuentes. La Constitución. La Ley. Leyes Orgánicas y Ordinarias. Normativas con fuerza de ley.
  
El acto administrativo: concepto, clases y elementos. La motivación y la notificación. Nulidad y anulabilidad.
  
El procedimiento administrativo: concepto e importancia. Contenido y ámbito de aplicación de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Idea general de la iniciación, ordenación, instrucción y terminación del procedimiento administrativo.
  
La atención al público: Acogida e información al administrado. Los derechos de los ciudadanos frente a la administración. Los servicios de información Administrativa. Información General y Particular. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
  
Los contratos administrativos: concepto y clases. Estudio de sus elementos. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos administrativos.
  
El Presupuesto: Concepto y clases. Ciclo presupuestario. Presupuesto por programas. Control presupuestario. Anulación de remanentes. Incorporación de créditos. Créditos extraordinarios. Anticipos de tesorería. Créditos ampliables. Transferencias de créditos.
  
Ordenación del gasto y ordenación del pago: órganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidación y cierre de ejercicio. Control del gasto público. Clases. Especial referencia al control de legalidad. La Sindicatura de Cuentas de la Generalitat Valenciana.
  
Gastos para la compra de bienes y servicios. Gastos de transferencias: Corrientes y de capital. Gastos de inversión. Pagos: Concepto y clasificación. Pagos por obligaciones presupuestarias. Anticipos de caja fija. Pagos en firme y a justificar. Justificación de libramientos.
  
El personal al Servicio de la administración Pública. El personal funcionario al servicio de la Generalitat Valenciana. El personal funcionario al servicio de la Universidad de Valencia. La Ley de Función Pública de la Generalitat Valenciana. Adquisición y perdida de la condición de funcionario. Situaciones Administrativas. Acceso, promoción y carrera administrativa. Provisión de los puestos de trabajo.
  
Según lo previsto en la Ley de Función Pública de la Generalitat Valenciana: Derechos y Deberes de los funcionarios públicos. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
  
El personal laboral al servicio de la Universidad de Valencia: Régimen Jurídico. II Convenio Colectivo de Universidades Públicas Valencianas.
  
El personal docente e investigador de la Universidad de Valencia. Régimen del profesorado universitario: Categorías, selección, derechos y obligaciones. Régimen retributivo del profesorado universitario. Incompatibilidades.
  
La libertad sindical y los órganos de representación del personal funcionario en la Universitat de Valencia.
  
II. Temario específico
  
1. La cultura como bien y producto social.
  
2. Marketing y la cultura. Segmentación de los mercados. La aplicación del marketing en la administración pública. Metodología del marketing público.
  
3. Políticas juveniles a nivel autonómico, del estado y a nivel europeo. Análisis descriptivo de los planes de juventud de las diferentes administraciones responsables y programas europeos de juventud. Políticas de juventud.
  
4. Los agentes de intervención cultural. Concepto, objetivos y ámbitos de actuación. Situación y papel de los agentes culturales y socioculturales.
  
5. La gestión de los recursos humanos en el ámbito sociocultural. Fundamentos de la gestión de los recursos humanos. Técnicas y tipos de organización.
  
6. La gestión de programas socioculturales. Diseño. Planificación. Evaluación y su importancia en los servicios públicos.
  
7. Ocio, tiempo libre y participación. Cambio social: la sociedad del ocio. El papel de la cultura en la sociedad cultural. Nuevas formas de participación social.
  
8. La promoción del asociocianismo juvenil: el papel de la administración. El fenómenoemergente del voluntariado y su papel en la sociedad. La promoción del voluntariado y la gestión sociocultural.
  
9. El asociacionismo estudiantil universitario: el caso de la UV (EG). Tipos. Análisis descriptiva. Legislación y normativas.
  
10. Infraestructura cultural en la UV (EG). Equipamientos y espacios destinados a actividades culturales. Recursos a disposición de la gestión y la programación cultural en la UV (EG).
  
11. Animación sociocultural: concepto, características y elementos. Ámbitos de intervención. Animación sociocultural y asociocianismo.
  
12. La animación sociocultural, el asociocianismo y el voluntariado en Europa. Estructuras y redes asociativas en Europa. Recursos y programas vinculados.
  
13. Organismos de participación autonómicos, estatales e internacionales de participación juvenil.
  
14. Recursos y técnicas de información y comunicación. Difusión e información en el ámbito universitario. Servicios de información al estudiante, publicaciones y productos informativos en el ámbito universitario. Estrategias de comunicación e información en la comunidad estudiantil.
  
15. Asesoramiento y recursos para jóvenes en materia de salud: drogodependencias, sexualidad, problemas psicológicos. Servicios y políticas públicas.
  
16. Asesoramiento y recursos para jóvenes en materia de objeción de conciencia, vivienda y ocupación. La Ley de Objección de conciencia. Políticas públicas. Legislación en materia de juventud.
  
17. La población estudiantil universitaria: perfiles y necesidades. Análisis sociológica de los estudiantes universitarios valencianos. Servicios universitarios para estudiantes.
  
18. Ámbitos de participación y representación estudiantil en la UV (EG). Órganos y niveles de participación.
  
19. Gestión y organización de centros de dinamización sociocultural en el ámbito universitario. Tipologías y estructuras organizativas. Recursos.
  
20. Estrategias de animación y difusión cultural en el ámbito universitario. Análisis y modelos.
  
21. Nuevas tecnologías de información y asesoramiento. Utilización de soportes informáticos. Perspectivas de futuro en la información y asesoramiento juvenil. Las posibilidades de la red internet y la telemática.
  
Anexo III
  
Oficinas bancarias
  
Banco Mapfre - OP calle del General Elío, 2. 46809 Valencia.
  
Banco Mapfre - El Grao, calle de la Reina, 22 46774 Valencia.
  
Banco Mapfre - calle de Guillem de Castro, 66 46528 Valencia.
  
Banco Mapfre - Pº de la Alameda, 35 46235 Valencia.
  
Banco Mapfre - av. de Blasco Ibáñez, 2 46170 Mislata.
  
Banco Mapfre - av. del País Valencià, 106 46264 Torrent.
  
Banco Mapfre - calle de Benicanena, 55 46839 Gandía.
  
Banco Mapfre - av. Doctor Palos, nº 1 46938 Sagunto
  
Anexo IV
  
Tribunal calificador
  
Titular
  
Presidente: el rector o persona en quien delegue.
  
Vocales:
  
- Dos representantes de la Universitat designados por el rector, de igual o superior grupo de titulación.
  
- Un funcionario de igual o superior grupo, a sorteo entre el PAS de la Universitat.
  
- Un funcionario de otra administración pública de igual o superior grupo, nombrado por el rector a propuesta de aquella.
  
- Un miembro de la Comisión de PAS del mismo grupo que las vacantes que se han de cubrir y designado por la misma.
  
- Un miembro de la Junta de Personal, con voz y sin voto.
  
El más joven de los vocales con voz y voto del tribunal, de entre los pertenecientes a la comunidad universitaria, actuará como secretario/a.
  
Todos los miembros del tribunal con voz y voto deberán ser de igual o superior grupo que las plazas objeto de esta convocatoria.