Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 2306, del 08-07-1994 (1994/831932)

RESOLUCIÓN de 30 de junio de 1994, del director general del Servicio Valenciano de Salud, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de personal no sanitario del grupo D, telefonista, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Datos del documento

Número DOGV
:   2306

Fecha DOGV
:   08-07-1994

Sección del DOGV
:   AUTORIDADES Y PERSONAL

Número del documento
:   1994/831932


Fecha del documento
:   30-06-1994

Organismo emisor
:   Servicio Valenciano de Salud

Tipo de documento
:   Resolución

RESOLUCIóN de 30 de junio de 1994, del director general del Servicio Valenciano de Salud, por la que se convoca concurso-oposición para la provisión de vacantes de personal no sanitario del grupo D, telefonista, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo. [94/4577]  
Aprobada la Oferta de Empleo de Personal del Servicio Valenciano de Salud por Decreto 50/1993, de 5 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, y siendo de urgente necesidad la cobertura de las plazas vacantes de telefonista, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
De conformidad con los sistemas y procedimientos establecidos por el Real Decreto 118/1991, de 25 de enero, sobre selección de personal estatutario y provisión de plazas en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social.  
En virtud de la competencia que me otorga el artículo primero de la Orden de 22 de marzo de 1994, de la Conselleria de Sanidad y Consumo, por la que se aprueba diversas delegaciones de atribuciones en materia de personal en favor de distintos órganos de dicha conselleria, y oídas las organizaciones sindicales con representación en la mesa sectorial de sanidad, resuelvo:  
Artículo primero  
Convocar concurso-oposición para la provisión de 7 plazas vacantes de telefonista, de instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
De conformidad con el artículo quinto del Decreto 50/1993, de 5 de abril, del Consell de la Generalitat Valenciana, se establece una reserva de 3 de las plazas convocadas para ser cubiertas por el turno de promoción interna.  
Habida cuenta del número de plazas convocadas, no es posible realizar la reserva de plazas para quienes tengan la condición legal de personal con minusvalía prevista en el art. 6 del Decreto 50/1993, de 5 de abril.  
Artículo segundo  
Las bases del anexo I que regulan la presente convocatoria se ajustan a las aprobadas por Real Decreto 118/1991, de 25 de enero (BOE nº 33, de 07.02.91), como normas básicas y preceptos de aplicación supletoria al personal estatutario de los servicios de salud de las comunidades autónomas.  
Valencia, 30 de junio de 1994.- El director general del SVS: Manuel Peris Monfort.  
ANEXO I  
Bases  
1. Características generales  
1.1. Incompatibilidades  
El personal que obtenga plaza en la presente convocatoria no podrá compatibilizar el ejercicio de ésta con un segundo puesto de trabajo, cargo o actividad en el sector público o privado, salvo los supuestos excepcionales que preven las disposiciones vigentes en materia de incompatibilidad.  
1.2. Régimen de jornada laboral.  
El régimen de prestación de servicios así como el régimen horario será el legalmente estipulado.  
1.3. Retribuciones  
Las plazas están dotadas con las retribuciones que determina el Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, en la cuantía fijada presupuestariamente para el personal no sanitario al servicio de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social dependientes de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
1.4. Régimen jurídico  
El personal que obtenga plaza estará sujeto al régimen jurídico del Estatuto Jurídico del Personal no Sanitario al servicio de las instituciones sanitarias de la Seguridad Social, y demás disposiciones que les sean de aplicación.  
2. Requisitos de los aspirantes  
2.1. Requisitos para el concurso-oposición  
2.1.1. Tener la nacionalidad espaÑola.  
2.1.2. Tener cumplidos 18 aÑos.  
2.1.3. Poseer el título de Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente.  
2.1.4. Aptitud psicofísica que se acreditará mediante certificado médico una vez obtenida la plaza, quedando la toma de posesión supeditada a la superación de este requisito.  
2.1.5. No encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o para el desempeÑo de funciones públicas, ni separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de la Seguridad Social.  
2.1.6. Ingresar en concepto de derechos de examen la cantidad de 997 PTA, en cualquier oficina de la CAM de la provincia donde se realice la convocatoria, en la cuenta corriente y entidad bancaria siguiente:  
- Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM), c/c 640040/93. Oficina Principal de Alicante.  
2.2. Requisitos específicos para el turno restringido de promoción interna.  
Los aspirantes que concurran mediante turno restringido de promoción interna deberán ostentar la condición de personal estatutario fijo con destino en instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad y Consumo perteneciente a grupos de clasificación, de los establecidos en el art. 3º del Real Decreto-Ley 3/1987, de 11 de septiembre, iguales o inferiores, que hubiera completado dos aÑos de servicios con plaza en propiedad antes de la finalización del plazo de presentación de instancias y que reúna los requisitos generales y específicos exigidos en cada caso.  
2.3. Momento en que se ha de acreditar el cumplimiento de los requisitos para concursar.  
2.3.1. Para ser admitidos a la realización de las pruebas bastará con que los aspirantes manifiesten y declaren en sus instancias que reúnen todos y cada uno de los requisitos y condiciones exigidas, referidos a la fecha de expiración del plazo seÑalado para la presentación de solicitudes.  
2.3.2. Los requisitos a que se refiere la base 2.1. con excepción del justificante del ingreso de los derechos de examen, se acreditarán fehacientemente por el concursante en la forma y tiempo que establece la base 8.  
2.3.3. El justificante de haber ingresado los derechos de examen se adjuntará a la instancia correspondiente y será causa de no admisión el hecho de no haber ingresado en tiempo y forma los mencionados derechos.  
3. Solicitudes  
3.1. Modelo  
Los interesados en participar en el concurso-oposición deberán rellenar una solicitud ajustándose necesariamente al modelo que les será facilitado en las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y Consumo y la Gerencia de Alcoi.  
Antes de rellenar la instancia los solicitantes deberán leer las instrucciones que figuran en el impreso.  
3.2. Presentación de solicitudes.  
Las solicitudes debidamente cumplimentadas, se podrán presentar en las unidades de Registro de las siguientes dependencias administrativas:  
- 03096 Alicante: C/ Gerona, nº 26.  
- 03088 Alcoi: C/ Onofre Jordá, nº 21.  
- 12966 Castellón: C/ Huerto Sogueros, nº 12.  
- 46211 Valencia: C/ Quart, nº 99.  
O mediante cualquiera de las formas previstas en el art. 38.4 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, advirtiéndose que en la instancia debe figurar el sello del registro, siendo los originales de los impresos para la administración y las copias para los interesados.  
3.3. Plazo  
El plazo de presentación de instancias será de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
3.4. Elección de destino  
El personal que concurra al turno libre del concurso-oposición, concursará igualmente y de forma automática a las plazas que no se provean por el sistema de promoción interna, quedando acumuladas al citado turno libre. La elección de destinos en esta fase se realizará una vez publicados los resultados del concurso-oposición, en la forma especificada en la base 7.6., teniendo en cuenta que los aspirantes aprobados que pertenezcan al turno restringido de promoción interna tendrán preferencia sobre los de turno libre para elegir plaza.  
3.5. Exclusión por falsedad  
La consignación de datos falsos en la instancia, o en la documentación aportada por los aspirantes, conllevará la exclusión del concurso y/o nulidad de la plaza adjudicada en su caso, sin perjuicio de las medidas legales que corresponda.  
3.6. Domicilio a efectos de notificaciones  
El domicilio que figure en las instancias se considerará el único válido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del concursante tanto los errores en la consignación del mismo como la comunicación a la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud de cualquier cambio de dicho domicilio.  
3.7. Aspirantes minusválidos  
El tribunal establecerá, para las personas con minusvalías que así lo soliciten, las adaptaciones necesarias para la realización de las pruebas. A tal efecto, los interesados deberán formular la petición correspondiente en la solicitud de participación en la convocatoria. Dichas adaptaciones no podrán desvirtuar el carácter de las pruebas, cuya finalidad es valorar la aptitud de los aspirantes para las funciones propias de la plaza a que aspiren.  
3.8. Aspirantes por promoción interna  
Los aspirantes sólo podrán participar a través de uno de los dos sistemas de acceso seÑalados. La opción por el turno restringido de promoción interna habrá de formularse en la correspondiente solicitud de participación en la convocatoria, en el espacio habilitado al efecto. En el supuesto de que el aspirante no cumpliera los requisitos para concursar por este turno, su solicitud se trasladará automáticamente al turno libre. Los aspirantes que opten en la instancia por el turno restringido de promoción interna no podrán participar simultáneamente en el turno libre.  
4. Documentación a aportar junto con la instancia  
4.1. Documentación acreditativa de requisitos  
Junto con la instancia los concursantes deberán aportar los siguientes documentos:  
4.1.1. Fotocopia del DNI.  
4.1.2. Justificante de ingreso de los derechos de examen. Recibo original o copia compulsada de haber ingresado en la cuenta corriente de la entidad bancaria que se determina, la cantidad especificada en concepto de derechos de examen. Cuando la solicitud se curse por correo el ingreso podrá realizarse por giro postal o telegráfico o transferencia bancaria a la cuenta corriente especificada en la base 2.1.6. y se adjuntará a la instancia el correspondiente recibo acreditativo.  
4.1.3. Acreditación de plaza en propiedad para el turno de promoción interna.  
Los aspirantes por promoción interna deberán presentar, según corresponda, certificación extendida por el director de área de atención primaria y promoción de la salud o por el gerente, director, director de gestión y servicios generales o administrador de la institución sanitaria dependiente de la Conselleria de Sanidad y Consumo donde presten servicios, acreditando su condición de personal estatutario con nombramiento en propiedad y al menos dos aÑos de antigüedad, en igual o inferior grupo de clasificación al de la plaza o categoría a la que opten. Se deberá aportar fotocopia compulsada del nombramiento en la categoría correspondiente.  
4.2. Documentación a efectos de baremo  
Los concursantes a la fase de concurso-oposición, por turno libre o restringido de promoción interna, deberán aportar la documentación acreditativa de los méritos que deseen hacer valer, de acuerdo con el baremo que consta en la base 7.4.  
4.3. Acreditación de la documentación presentada  
4.3.1. Los requisitos y méritos valorables podrán acreditarse mediante la documentación original, testimonio notarial o fotocopia debidamente compulsada.  
4.3.2. Los tribunales, que sólo podrán valorar la documentación debidamente acreditada y aportada en tiempo y forma, podrán requerir cualquier aclaración sobre la misma. Cuando el requerimiento no sea atendido no será valorado el mérito correspondiente. Los tribunales podrán asimismo solicitar a los aspirantes copia traducida, por traductor jurado, de los documentos alegados por los mismos cuando éstos estén redactados en idiomas distintos a los oficiales en la Comunidad Valenciana.  
5. Admisión y exclusión de aspirantes  
5.1. Lista provisional de admitidos.  
Finalizado el plazo de presentación de instancias, el Director General del Servicio Valenciano de Salud publicará resolución por la que se apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos. En la mencionada lista constará nombre y apellidos de los aspirantes, categoría a la que se presentan, indicación en su caso, de la causa de exclusión y plazo de subsanación de defectos.  
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la fecha de publicación de la resolución, a efectos de subsanar la falta o acompaÑar documentos preceptivos, en caso de que la solicitud de admisión no reuniera los requisitos exigidos en la convocatoria, de conformidad con lo establecido en el artículo 71 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.  
5.2. Lista definitiva de admitidos  
Finalizado el plazo citado en la base anterior, vistas las alegaciones y subsanados los defectos si procediera, se publicará la lista definitiva de admitidos y excluidos en la misma forma que la lista provisional.  
En la misma resolución por la que se publica la lista de admitidos y excluidos se indicará el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios de la fase de oposición.  
Contra la resolución de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud que apruebe el listado definitivo se podrán interponer los recursos que se especifican en la base 12.  
6. Tribunales  
6.1. Composición  
Los miembros del tribunal serán nombrados por el conseller de Sanidad y Consumo a propuesta del director general del Servicio Valenciano de Salud, de acuerdo con la disposición adicional tercera de la Orden de 22 de marzo de 1994 de la Conselleria de Sanidad y Consumo. La relación nominal de sus miembros será publicada con una antelación de un mes como mínimo al comienzo de las pruebas, junto con la resolución que apruebe la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos.  
El tribunal estará compuesto por siete miembros, debiendo designarse el mismo número de suplentes, y tendrá la siguiente composición:  
- Presidente: el director general del Servicio Valenciano de Salud o persona en quien delegue.  
- Dos vocales, a propuesta del director general del Servicio Valenciano de Salud.  
- Un vocal en representación de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
- Dos vocales propuestos por las organizaciones sindicales representadas en la mesa sectorial de sanidad.  
- Secretario: será nombrado a propuesta del director general del Servicio Valenciano de Salud.  
6.2. Régimen de funcionamiento  
6.2.1. Todos los miembros del tribunal, tanto titulares como suplentes, deberán encontrarse en posesión de titulación de igual o superior nivel académico que la exigida para el ingreso.  
6.2.2. Se entenderá que está constituido el tribunal cuando asistan la mayoría de sus miembros y necesariamente de entre ellos el que sea su presidente o suplente, quien tendrá voto de calidad en caso de empate. En caso de inasistencia del secretario realizará sus funciones un vocal de acuerdo con el orden en que aparecen nombrados en la base 6.1.  
6.2.3. Cuando no se efectúe la propuesta de vocales por las organizaciones sindicales, en un plazo de quince días a contar desde su solicitud, los correspondientes miembros de los tribunales podrán ser directamente designados por la autoridad convocante.  
6.2.4. El tribunal tendrá la categoría cuarta de las seÑaladas en el Decreto 200/1985 de 23 de diciembre, del Consell de la Generalitat Valenciana, sobre indemnizaciones por razón del servicio y Orden de 17 de febrero de 1986 (DOGV de 10 de marzo de 1986) por la que se desarrolla el anterior decreto.  
6.2.5. El tribunal podrá disponer la incorporación a sus trabajos de asesores especialistas para todas o algunas de las pruebas. Dichos asesores deberán poseer titulación académica de nivel igual o superior a la exigida para el ingreso, y se limitarán al ejercicio de sus especialidades técnicas en base exclusivamente a las cuales colaborarán con el órgano de selección.  
6.2.6. Entre los miembros del tribunal deberán figurar, en todo caso, personas que mantengan una vinculación profesional de carácter fijo con la Conselleria de Sanidad y Consumo, debiendo quedar debidamente acreditada en el expediente la causa que determine los nombramientos, que, excepcionalmente, no recaigan en personal fijo.  
6.3. Funciones del tribunal  
Corresponde al tribunal las funciones relativas a la determinación concreta del contenido de las pruebas y a la calificación de los aspirantes, tanto en la fase de oposición como en la fase de concurso, así como, en general la adopción de cuantas medidas sean precisas en orden al correcto desarrollo de las pruebas selectivas, de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 118/1991, de 25 de enero, y en la convocatoria.  
Los criterios de actuación del tribunal referidos a las funciones seÑaladas con anterioridad deberán hacerse públicos antes de la realización de las pruebas.  
6.4. Abstención y recusación  
Los miembros del tribunal deberán abstenerse y podrán ser recusados por los interesados cuando concurran en ellos las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Igualmente, deberán abstenerse aquellos que hubieran realizado tareas específicas de preparación de aspirantes los cinco aÑos anteriores al comienzo de estas pruebas, salvo que tales tareas estuvieran vinculadas a la formación oficial para la obtención del título en base al cual concurre el aspirante.  
6.5. Sede del tribunal  
A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el tribunal tendrá su sede en los servicios centrales de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud (C/ Roger de Llúria, nº 19, 46871 Valencia).  
7. Desarrollo de la convocatoria  
Las pruebas selectivas por el sistema de concurso-oposición consistirán en la celebración de cada una de dichas fases, a fin de determinar la aptitud de los aspirantes y de fijar el orden de prelación de los mismos para la selección.  
7.1. Características de las pruebas selectivas  
Primer ejercicio: consistirá en la contestación por escrito en el plazo máximo de dos horas de un cuestionario de preguntas sobre el contenido del programa que se incluye en el anexo IV.  
Los aspirantes que concurran por promoción interna y procedan del grupo D de la misma especialización funcional quedarán exentos de la parte del ejercicio referente al apartado A) Materias generales del anexo IV.  
Segundo ejercicio: de carácter práctico, se realizará en los términos y tiempo que establezca el tribunal y tendrá como finalidad valorar las aptitudes, destrezas, conocimientos y capacidad profesional de los aspirantes en relación con las funciones propias de la categoría a la que aspiran.  
7.2. Anuncio de las pruebas  
El lugar y la fecha del comienzo del ejercicio, vendrá indicado en la resolución por la que se hace pública la lista definitiva de admitidos y excluidos.  
Los aspirantes serán convocados para cada ejercicio en llamamiento único, quedando decaídos en sus derechos los opositores que no comparezcan a realizarlo.  
Una vez comenzadas las pruebas, los anuncios de celebración de los sucesivos ejercicios serán hechos públicos por el tribunal en el tablón de anuncios de los servicios centrales de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, y direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y Consumo en Alicante, Castellón y Valencia y Gerencia de Area de Alcoy al menos con 3 días de antelación a la realización de la prueba.  
7.3. Calificación de las pruebas  
Será competencia del tribunal, la determinación concreta del número de preguntas que será necesario contestar para aprobar las pruebas, así como los criterios de superación de las pruebas prácticas y el establecimiento de la fórmula de corrección. Estos criterios serán publicados por el tribunal con anterioridad a la realización de las pruebas. Sin perjuicio del carácter eliminatorio de los ejercicios, podrán superar la fase de oposición un número de aspirantes superior al de las plazas convocadas.  
El primer ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos.  
El primer ejercicio de los aspirantes que concurran por el turno de promoción interna (exentos de la realización del apartado A. Materias Generales del anexo IV) se calificará también de 0 a 30.  
El segundo ejercicio se calificará de 0 a 30 puntos.  
7.4. Fase de concurso  
7.4.1. La fase de concurso, que no tendrá carácter eliminatorio y a la que sólo accederán aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición, consistirá en la valoración de 0,35 puntos por mes de servicios prestados en las instituciones sanitarias de la Seguridad Social como personal estatutario fijo de plantilla o contratado, con un tope máximo de 10 aÑos de prestación de servicios.  
7.4.2. La puntuación de méritos que consta en el punto anterior se complementará para los aspirantes que concurran por el sistema de promoción interna con la puntuación adicional que consta en el anexo II y que no podrá exceder del 25% de la puntuación máxima del conjunto de las pruebas de la fase de oposición (15 puntos).  
Igualmente, existirá una puntuación adicional a la puntuación de méritos que consta en la base 7.4.1. por conocimientos de valenciano, acreditados por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano y que consta como anexo III.  
El tribunal asignará la puntuación prevista en el baremo y puntuación adicional por promoción interna y conocimientos de valenciano a los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la fase de oposición.  
En ningún caso las puntuaciones adicionales o la de la fase de concurso podrá ser aplicada para superar ejercicios de la fase de oposición.  
Sólo podrán ser valorados los méritos que ostenten los interesados hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes, y que sean suficientemente acreditados en la forma establecida en la base 4.3.  
7.5. Publicación de resultados  
Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal hará pública en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, la relación de aspirantes por orden de puntuación alcanzada, que será la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso y oposición. Los empates en la puntuación total se resolverán en favor del aspirante que haya obtenido mayor puntuación en la fase de oposición, y si subsistiera el empate, éste se resolvería en favor del aspirante que hubiera obtenido mayor puntuación en el primer ejercicio.  
Dicha relación será elevada por el tribunal al director general del Servicio Valenciano de Salud.  
7.6. Adjudicación de plazas  
El director general del Servicio Valenciano de Salud hará pública en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, la resolución por la que se apruebe la relación de plazas que se oferten a los aspirantes y el procedimiento para que éstos puedan efectuar su opción a plaza, ante la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud en el plazo de 20 días naturales. Las vacantes que se oferten corresponderán siempre a plazas básicas de la categoría convocada.  
Los aspirantes seleccionados por el sistema de promoción interna tendrán preferencia para la elección de plaza sobre los procedentes del sistema general de acceso libre.  
Las plazas se adjudicarán entre los aspirantes de acuerdo con la solicitud, orden de preferencia y por el orden de la puntuación alcanzada. Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas los aspirantes que no soliciten plaza en tiempo y forma conforme a lo que establezca la resolución a que se refiere el párrafo primero de este apartado y los que no obtengan plaza alguna de entre las efectivamente solicitadas así como aquellos a los que, por la puntuación obtenida en el concurso-oposición no corresponda plaza alguna de entre las ofertadas. Solamente podrán ser declarados aprobados en las pruebas selectivas y, por lo tanto, nombrados los aspirantes que obtengan plaza.  
El director general del Servicio Valenciano de Salud publicará en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del SVS, la relación provisional de aspirantes aprobados con indicación de la plaza que les hubiera correspondido, y en las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y Consumo y Gerencia de Area de Salud de Alcoi.  
7.7. Exclusión durante el desarrollo de las pruebas.  
Si en cualquier momento del proceso de selección llega a conocimiento del tribunal que alguno de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos, deberá requerirle la acreditación de tales requisitos. Si los requisitos en cuestión no fueran acreditados en el plazo de los diez días hábiles siguientes a la notificación del requerimiento, el tribunal realizará propuesta de exclusión del mismo, indicando las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante, al director general del Servicio Valenciano de Salud quien, previa las verificaciones que estime oportunas, dictará resolución motivada excluyendo al aspirante del concurso-oposición. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma establecida en la base 12.  
8. Presentación de documentos  
8.1. El personal seleccionado dispondrá de un plazo de veinte días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la relación de plazas ofertadas a que hace referencia la base 7.6. primer párrafo, para presentar ante la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud la siguiente documentación:  
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.  
b) Fotocopia compulsada del título, diploma o resguardo de la titulación correspondiente.  
c) Declaración de no haber sido separado mediante expediente disciplinario de las administraciones públicas o de la Seguridad Social, así como de no desarrollar actividades incompatibles.  
d) Acreditar, mediante reconocimiento médico la aptitud psicofísica.  
e) Los aspirantes minusválidos deberán presentar certificación de la Conselleria de Trabajo y Asuntos Sociales u órgano competente de otras comunidades autónomas o de la administración del Estado, que acredite tal condición, así como su capacidad para desempeÑar las tareas que correspondan a los puestos de esta convocatoria.  
8.2. Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen la documentación, no podrán ser nombrados y quedarán anuladas todas las actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia. En tal caso, la plaza se incluirá entre las convocadas en el siguiente proceso selectivo.  
Los aspirantes aprobados que tuvieran la condición de personal fijo de las administraciones públicas o de los Servicios de Salud estarán exentos de acreditar las condiciones y requisitos ya justificados para obtener su anterior nombramiento, debiendo presentar certificación del organismo del que dependan, acreditando su condición y demás circunstancias que consten en su expediente personal.  
8.3. Exclusión por incumplimiento de requisitos  
Si un aspirante seleccionado no cumple alguno de los requisitos exigidos en la convocatoria, el director general del Servicio Valenciano de Salud dictará resolución motivada en la que se declare la pérdida de los derechos a la plaza de que se trate. Dicha resolución podrá ser impugnada en la forma determinada en la base 12.  
9. Publicación, nombramiento y toma de posesión  
Finalizado el plazo para la presentación de documentos y una vez adjudicadas las plazas, se acordará el nombramiento de los aspirantes aprobados, que se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
Los aspirantes que hayan obtenido plaza por concurso-oposición, dispondrán del plazo de un mes, contado a partir del siguiente al de la publicación a que hace referencia el párrafo anterior, para incorporarse a sus respectivos destinos y efectuar la toma de posesión, que se llevará a efecto, librado el correspondiente nombramiento por el director general del Servicio Valenciano de Salud, ante la gerencia o dirección del hospital a la que esté adscrita la correspondiente plaza. Perderán los derechos quienes sin causa suficientemente justificada dejaran pasar el plazo sin incorporarse a sus destinos.  
Igualmente, los aspirantes por promoción interna tendrán el plazo de un mes, previsto para los aspirantes por el sistema de acceso libre.  
10. Conocimiento del valenciano  
10.1. Quienes superen las pruebas selectivas acreditarán sus conocimientos de valenciano con la presentación de los certificados de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano.  
10.2. Quienes no acrediten conocimiento de valenciano a que hace referencia el punto anterior se comprometerán a la realización de los oportunos cursos de perfeccionamiento que se organicen al efecto.  
10.3. Los aspirantes podrán utilizar, en el desarrollo de las pruebas selectivas, sean éstas escritas u orales, cualquiera de las dos lenguas oficiales en la Comunidad Valenciana.  
11. Publicidad  
Salvo en los casos que expresamente se determine lo contrario, las publicaciones de las diferentes actuaciones relativas a la convocatoria se realizarán en el tablón de anuncios de la sede central de la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, contando los correspondientes plazos a partir de la fecha de la diligencia de exposición en el citado tablón de anuncios del acto en cuestión. No obstante, y a los exclusivos efectos de información a los concursantes, se remitirán copias de tales publicaciones a las direcciones territoriales de la Conselleria de Sanidad y Consumo en Alicante, Castellón y Valencia y Gerencia de Area de Alcoy. El tribunal podrá determinar la conveniencia de utilizar otros medios a los exclusivos efectos de información.  
12. Recursos  
La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su ejecución por el director general del Servicio Valenciano de Salud podrán ser impugnados por los interesados, después de la comunicación preceptiva a la Dirección General del Servicio Valenciano de Salud, mediante la interposición del recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana en el plazo de dos meses, contados a partir de la publicación del acto recurrido. Contra los actos del tribunal podrá interponerse recurso ordinario ante el director para la Gestión de Personal, en virtud de la Orden de 22 de marzo de 1994, de la Conselleria de Sanidad y Consumo, en el plazo de un mes, contado a partir del siguiente al de la publicación de la correspondiente resolución del tribunal. Todo ello sin perjuicio de que se utilice cualquier otro recurso que para su derecho estime conveniente.  
ANEXO II  
Baremo de Méritos para el turno de promoción interna  
I. Contenido funcional (máximo 8 puntos).  
a) Por plaza en propiedad en categoría de igual grupo de clasificación dentro del Estatuto de Personal No Sanitario: 8 puntos.  
b) Por plaza en propiedad en categoría de grupo de clasificación inmediato inferior del Estatuto de Personal No Sanitario: 5,5 puntos.  
c) Por plaza en propiedad en categorías de otros grupos de clasificación del Estatuto de Personal No Sanitario: 3 puntos.  
d) Por plaza en propiedad en categorías de cualquier grupo de clasificación de otros estatutos: 3 puntos.  
II. Servicios prestados (máximo 4 puntos).  
Por mes completo de servicios prestados en propiedad en la plaza de procedencia, hasta un máximo de 4 puntos: 0,04 puntos.  
III. DesempeÑo de puestos.  
a) Por desempeÑo de puesto directivo de la División de Gestión y Servicios Generales en las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo: 3 puntos  
b) Por desempeÑo de puesto de Jefe de Unidad de la División de Gestión y Servicios Generales en las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo: 2,5 puntos  
c) Por desempeÑo de puestos directivos de otras Divisiones en las instituciones sanitarias de la Conselleria de Sanidad y Consumo: 1,5 puntos  
Sólo se acreditará valoración por este punto si el desempeÑo del puesto ha sido igual o superior a 6 meses, excluyendo los nombramientos provisionales.  
Podrá asignarse valoración por más de un subapartado aunque la puntuación total por este punto nunca excederá los tres puntos.  
ANEXO III  
Baremo de méritos por conocimiento del valenciano  
El conocimiento del valenciano se valorará de acuerdo con la posesión del correspondiente certificado expedido u homologado por la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano:  
1. Certificado de conocimientos orales: 0,5.  
2. Certificado de grado elemental: 1.  
3. Certificado de grado medio: 1,5.  
4. Certificado de grado superior: 2.  
No se valorará el certificado imprescindible para la consecución de otro nivel superior que se alegue como mérito.  
ANEXO IV  
Programa para la convocatoria de provisión de plazas vacantes de personal estatutario no sanitario, telefonista, del grupo D, al Servicio de las instituciones sanitarias dependientes de la Conselleria de Sanidad y Consumo.  
A) Materias generales:  
Tema 1. La Constitución espaÑola de 1978.  
Tema 2. Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Instituciones de autogobierno. La Ley de Gobierno Valenciano. El Presidente de la Generalitat. El Consell. La administración pública de la Generalitat Valenciana.  
Tema 3. Conselleria de Sanidad y Consumo. Estructura y funciones.  
Tema 4. La Ley General de Sanidad. Competencias de las administraciones públicas en materia de Sanidad. Estructura del sistema sanitario público.  
Tema 5. Derechos y obligaciones de los usuarios de servicios del sistema sanitario público.  
Tema 6. Clases de personal estatutario. Especial referencia al personal no sanitario: situaciones. Derechos y deberes. Faltas y sanciones.  
B) Materias específicas:  
Tema 7. Comunicaciones en un centro sanitario. Tipos. Incidencias sobre el funcionamiento.  
Tema 8. Centrales telefónicas: generalidades.  
Tema 9. El puesto de operadora: funciones.  
Tema 10. Tarificación telefónica: generalidades.  
Tema 11. Sistema Ibercom: generalidades.  
Tema 12. Centrales de intercomunicación: generalidades.  
Tema 13. Equipos de buscapersonas: generalidades.  
Tema 14. Equipos de radioenlaces: generalidades.  
Tema 15. Equipos de megafonía: generalidades.  
Tema 16. Prioridades en la actuación.  
Tema 17. Comunicación de emergencia: secuencias de actuación.