Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 4615, del 24-10-2003 (2003/11942)

RESOLUCIÓ de 17 d'octubre de 2003, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca una oferta pública per a la selecció d'un tècnic superior d'investigació d'aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra o servei (Projecte d'investigació: Assegurament de la qualitat en el laboratori d'anàlisi de residus de plaguicida certificat en bones pràctiques de laboratori (LARP)-Universitat Jaume I).
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   4615

Data del DOGV
:   24-10-2003

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   2003/11480


Data del document
:   17-10-2003

Organisme emissor
:   Universitat Jaume I de Castelló

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * personal d'investigació
    * universitat
    * concurs administratiu

RESOLUCIÓ de 17 d'octubre de 2003, del Rectorat de la Universitat Jaume I, per la qual es convoca una oferta pública per a la selecció d'un tècnic superior d'investigació d'aquest organisme, amb contracte laboral temporal per obra o servei (Projecte d'investigació: Assegurament de la qualitat en el laboratori d'anàlisi de residus de plaguicida certificat en bones pràctiques de laboratori (LARP)-Universitat Jaume I). [2003/11558]
  
D'acord amb el que preveu l'article 17.2 del II Conveni Col·lectiu del Personal Laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana, aquest Rectorat de la Universitat Jaume I, fent ús de les atribucions que li confereix la normativa vigent, convoca una oferta pública d'una plaça de tècnic superior d'investigació d'acord amb les següents bases:
  
1) Denominació del lloc de treball: Tècnic Superior de Qualitat i de Gestió de Projectes del laboratori d'Anàlisi de Residus de Plaguicides.
  
2) Retribució íntegra mensual
  
La retribució íntegra mensual, inclosa la part proporcional de les pagues extres, serà de 1.725,46 euros en concepte de sou base.
  
3) Objecte i període
  
Les funciones específiques que haurà de realitzar són:
  
- Col·laborar amb la Unitat de Garantia de Qualitat per a garantir el compliment de les Bones Pràctiques de Laboratori en el LARP.
  
- Gestió de projectes d'investigació i convenis de col·laboració amb empreses.
  
- Relaciones externes del LARP.
  
- Aspectes legislatius en matèria de productes fitosanitaris i principis de Bones Pràctiques de Laboratori.
  
La duració prevista d'aquest contracte serà del 1 de gener al 31 de desembre de 2004.
  
S'estableix un període de prova de 4 mesos segons el disposat a l'article 16 del II Conveni Col·lectiu del PAS laboral de les Universitats Públiques de la Comunitat Valenciana.
  
4) Jornada de treball: 37,5 hores setmanals.
  
5) Requisits dels aspirants
  
- Ser espanyol/a o nacional d'un Estat membre de la Unió Europea o nacional d'aquells estats a què, en virtut de tractats internacionals celebrats per la Comunitat Europea i ratificats per Espanya, siga d'aplicació la lliure circulació de treballadors, en els termes en què aquesta es troba definida en el Tractat constitutiu de la Comunitat Europea.
  
- Tindre complits divuit anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
  
- Estar en possessió del títol de Llicenciat, Arquitecte, Enginyer o equivalent. En el cas de titulacions obtingudes a l'estranger caldrà estar en possessió de la credencial que acredite la seua homologació o el reconeixement del títol a efectes professionals.
  
- No patir malaltia ni estar afectat per limitació física o psíquica que siga incompatible amb l'exercici de les corresponents funcions.
  
- No haver sigut separat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les Administracions Públiques, ni trobar-se inhabilitat per a l'exercici de les funcions públiques. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l'espanyola hauran d'acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanció disciplinària o condemna penal que impedisca, al seu Estat, l'accés a la funció pública.
  
Aquests requisits hauran de posseir-se al dia de la finalització del termini de presentació de sol·licituds, i mantindre's fins al moment de la signatura del contracte de treball.
  
6) Mèrits preferents
  
- Experiència en sistemes de assegurament de la qualitat.
  
- Experiència en gestió empresarial i en gestió de projectes d'investigació.
  
- Experiència de treball en laboratoris d'investigació i control químic-analític.
  
- Coneixement d'idiomes d'interès científic.
  
7) Sistema selectiu de la plaça
  
La selecció es realitzarà mitjançant la valoració dels mèrits al·legats pels participants al currículum, segons el barem que figura a l'annex II d'aquesta convocatòria, i la realització d'una entrevista. El concurs es puntuarà fins a un màxim de 70 punts, i caldrà obtindre un mínim de 40 punts per a realitzar l'entrevista.
  
Es constituirà una borsa de treball amb els aspirants que no resulten seleccionats.
  
La comissió avaluadora podrà declarar desert el procediment de selecció en cas que valorats els mèrits i realitzada l'entrevista, el perfil dels candidats no s'ajuste, en la seua totalitat, a les necessitats del projecte.
  
8) Comissió avaluadora
  
La comissió avaluadora tindrà l'estructura que figura en l'annex III d'aquesta convocatòria.
  
Els membres de la Comissió hauran d'abstindre's d'intervindre quan coincidisca en ells alguna circumstància de les previstes en els articles 28 i 29 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
El president podrà sol·licitar als membres de la comissió una declaració expressa de no trobar-se en cap de les circumstàncies previstes en els articles esmentats.
  
La comissió resoldrà tots els dubtes que puguen sorgir de l'aplicació d'aquestes normes, així com els que puguen produir-se dels casos no previstos.
  
El procediment d'actuació de la comissió s'ajustarà en tot moment al que estableix la llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment Administratiu Comú.
  
Per a qualsevol aclariment sobre la convocatòria, les persones interessades podran dirigir-se al professor Fèlix Hernández (Telèfon 486665510, Email: 9) Presentació d'instàncies
  
Les sol·licituds, formalitzades d'acord amb el model que s'adjunta en l'annex I, juntament amb el currículum i els documents que acrediten els mèrits al·legats, s'hauran de presentar al Registre General de la Universitat Jaume I o per qualsevol dels procediments establerts en l'article 38 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, en el termini de 10 dies naturals a partir del dia següent a la seua publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
Els mèrits al·legats en el currículum, que no s'hagin justificat documentalment en el termini de presentació d'instàncies, no seran tinguts en compte en la resolució del concurs.
  
En l'apartat ?Codi- de la sol·licitud haurà de figurar el número 8729.
  
Les instàncies presentades a les oficines de correus hauran de complir amb el procediment establit en l'article 205.3 del Reglament dels Serveis de Correus: Les instàncies es presentaran en sobre obert perquè l'empleat estampe el segell de dates en la part superior esquerra de les mateixes, havent de figurar amb claredat el nom de l'oficina i la data.
  
És necessari presentar una fotocòpia del DNI.
  
No serà necessària la compulsa dels documents que es presenten fotocopiats, bastant la declaració jurada de l'interessat sobre l'autenticitat dels mateixos, així com les seues dades que figuren en la instància, sense perjuí que en qualsevol moment la Comissió o la Universitat puga requerir als aspirants perquè acrediten la veracitat de les circumstàncies i documents aportats, que hagin sigut objecte de valoració.
  
Els aspirants que no posseïsquen la nacionalitat espanyola i tinguen dret a participar hauran de presentar fotocòpia del document que acredite la seua nacionalitat i, si escau, els documents que acrediten el vincle de parentiu i el fet de viure a expenses o estar a càrrec del nacional d'un altre Estat amb què tinguen el dit vincle. Així mateix, hauran de presentar declaració jurada o promesa d'aquest que no està separat de dret del seu cònjuge i, si escau, del fet que l'aspirant viu a les seues expenses o està al seu càrrec.
  
10) Llista d'admesos i resultat de la selecció
  
Finalitzat el termini per a presentar instàncies, el rector dictarà una resolució per la qual s'aprovarà la llista d'admesos i exclosos en aquest procés selectiu, així com la composició del Comissió Avaluadora encarregat de jutjar-lo.
  
Els successius anuncis relacionats amb aquesta convocatòria, els acords de la comissió avaluadora i el resultat d'aquest procés de selecció es publicaran al tauler d'anuncis de Recursos Humans, ubicat a la segona planta de l'Edifici de Rectorat i Serveis Centrals, Campus Riu Sec de la Universitat Jaume I, i en la següent direcció d'internet: http://www.uji.es/serveis/rec-hum/seleccio/.
  
10) Norma final
  
Aquesta convocatòria, les seues bases i tots els actes administratius que es puguen derivar d'aquesta i de les actuacions de la comissió avaluadora, podran ser impugnats per les persones interessades en els casos i forma que estableix la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú.
  
Així mateix, l'administració, si escau, podrà revisar les resolucions de la comissió avaluadora, d'acord amb l'esmentada norma.
  
Castelló de la Plana, 17 d'octubre de 2003.- El rector: Francisco Toledo Lobo.
  
ANNEX I
  
Instància
  
DADES PERSONALS
  
Primer cognom:
  
Segon cognom:
  
Nom:
  
Data de naixement:
  
DNI:
  
Telèfon:
  
Adreça i codi postal:
  
Localitat/comarca o província:
  
CODI:
  
SOL·LICITE l'admissió en el procés selectiu per a cobrir una plaça temporal de...
  
, convocat per Resolució de data...,... ,
  
publicat en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana número ....
  
Projecte:
  
director/a
  
DECLARE que són certes les dades que s'hi consignen i que reunisc les condicions exigides per a l'ingrés en la funció pública i les especialment assenyalades en aquesta convocatòria. Així mateix, em compromet a provar documentalment els mèrits al·legats.
  
La persona interessada,
  
Castelló de la Plana, ?, d ???????.de 200
  
RECTORAT DE LA UNIVERSITAT JAUME I
  
ANNEX II
  
Barem
  
- Experiència en sistemes d'assegurament de la qualitat, amb especial èmfasi en les Bones Pràctiques de Laboratori: fins a 20 punts.
  
- Experiència en gestió de projectes i en gestió empresarial: fins a 15 punts.
  
- Coneixements en idiomes d'interès científic: fins a 15 punts.
  
- Experiència en laboratori químic, amb especial èmfasi en tècniques cromatogràfiques aplicades al camp mediambiental i/o agroalimentari: fins a 10 punts.
  
- Altres mèrits (cursos de formació, experiència de treball en altres camps d'investigació, formació complementària...): fins a 10 punts.
  
- Entrevista: fins a 30 punts.
  
ANNEX III
  
Comissió avaluadora titular
  
President: vicerector d'Investigació i Postgrau, o persona en qui delegue
  
Tres vocals en representació de la Universitat Jaume I
  
Un representant del Comitè d'Empresa, a proposta d'aquest òrgan.
  
Secretari: el cap del Servei de Recursos Humans o persona en qui delegue, que actuarà amb veu però sense vot.