Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 9487, del 12-12-2022 (2022/11497)

RESOLUCIÓ de 10 de novembre de 2022, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i publicació de l'acord de la comissió negociadora del conveni col·lectiu de Fundació Formació i Ocupació P. V. (FOREM P. V.), a fi d'abordar les modificacions necessàries en aquest (codi conveni número 31750899031066).
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   9487

Data del DOGV
:   12-12-2022

Secció del DOGV
:   III. ACTES ADMINISTRATIUS - C) ALTRES ASSUMPTES

Número del document
:   2022/11861


Data del document
:   10-11-2022

Organisme emissor
:   Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball

Tipus de document
:   Resolució

Descriptors 

:   * Conselleria d'Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball
    * conveni col·lectiu

RESOLUCIÓ de 10 de novembre de 2022, de la Subdirecció General de Relacions Laborals, per la qual es disposa el registre i publicació de l'acord de la comissió negociadora del conveni col·lectiu de Fundació Formació i Ocupació P. V. (FOREM P. V.), a fi d'abordar les modificacions necessàries en aquest (codi conveni número 14692037791882). [2022/11509]  
  
Vista l'acta de l'acord de modificació del text del Conveni Col·lectiu de la Fundació FOREM P. V., subscrit per les representacions del patronat de la Fundació i de la part social, i de conformitat amb el que es disposa en l'article 90, apartats 2 i 3, del Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre; l'article 2.1.a del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball, i l'article 4.3 de l'Ordre 37/2010, de 24 de setembre, per la qual es crea el Registre de la Comunitat Valenciana de convenis i acords col·lectius de treball, d'acord amb el que s'estableix per l'article 51.1 de l'Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana i el Decret 175/2020, de 30 d'octubre, del Consell pel qual s'aprova el Reglament orgànic i funcional de la CONSELLERIA de Economia Sostenible, Sectors Productius, Comerç i Treball, aquesta Subdirecció General de Relacions Laborals resol:  
  
Primer  
Ordenar que s'inscriga en el Registre de la Comunitat Valenciana de convenis i acords col·lectius de treball, amb notificació a la comissió negociadora, i depòsit del text de l'acord.  
  
Segon  
Disposar que es publique en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.  
  
  
València, 10 de novembre de 2022. El Subdirector General de Relacions Laborals: Joaquín Vañó Gironés  
  
  
  
ANNEX I  
  
Reunides la direcció de l'empresa FOREM PV i les representants de les treballadores i els treballadors, constituïdes en comissió negociadora a fi d'abordar les modificacions necessàries en el conveni col·lectiu vigent, que es troba prorrogat perquè no hi ha hagut denúncia expressa per les parts legitimades per a això. I de conformitat amb el que s'estableix en els articles 87 i 88 de l'RD legislatiu 2/2015,  
  
ACORDEN  
  
Primer. Que per motiu de la necessitat d'establir uns criteris objectius de crida del personal docent fix discontinu, es procedeix de mutu acord a la incorporació en l'article 12 apartat 4t del vigent conveni col·lectiu, aquesta regulació, que queda establida de la següent forma:  
  
Article 12 apartat 4t (text anterior) Contractació de personal fix discontinu  
A fi de reglamentar i normalitzar l'ordre de crida per a la incorporació als llocs de treball a cobrir dels/de les treballadors/es amb contracte fix discontinu, s'atendrà el Reglament vigent entre els i les representants de la Fundació i el Comité d'empresa  
Article 12 apartat 4t (text modificat) Contractació de personal fix discontinu  
A fi de reglamentar i normalitzar l'ordre de crida per a la incorporació als llocs de treball a cobrir dels/de les treballadors/ores amb contracte fix discontinu, s'atendrà al Reglament vigent entre els i les representants de la Fundació i el Comité d'empresa. En el cas del personal docent, els criteris de crida seran els següents:  
  
1. El centre de treball. Aquell en el qual es va impartir l'última vegada l'activitat (no la zona, només el centre).  
2. L'especialitat / curs (no àrea). L'obligatorietat de crida serà per una especialitat / curse, en concret pel qual haja generat el dret, és a dir el que habitualment ha anat impartint.  
  
3. L'antiguitat consolidada en FOREM PV. La crida dins de cada especialitat i centre de treball es realitzarà per ordre d'antiguitat.  
  
4. Perfil validat per LABORA. El personal docent haurà de tindre el perfil habilitant que marque la convocatòria. En el cas que dins d'una especialitat es produïsca algun canvi en el perfil, es podrà fixar un temps perquè la/el docent es puga adaptar el currículum (habilitació) i de no ser possible, no existirà obligació de crida per a aquest curs. Es mantindrà respecte de l'especialitat, centre de treball, antiguitat i perfil que es posseeix.  
  
Segon. Que per motius de l'adaptació a la nova normativa, referent a la justificació de les despeses dels cursos subvencionats per les administracions públiques, procedim de mutu acord a modificar l'article 24 del vigent conveni col·lectiu, en el referents a les retribucions del personal docent, quedant així la nova redacció.  
  
Article 24 (text anterior) Retribucions  
El personal no docent serà retribuït de manera mensual sobre la base de la taula de salaris que consta com a annex I.  
El personal docent de Formació Professional per a l'Ocupació serà retribuït sobre la base de les taules de salaris que consten com a annex II. En les retribucions d'aquestes taules estan incloses les parts proporcionals de pagues extres.  
En el mateix sentit estarà inclosa la indemnització per fi de contracte i altres obligacions retributives previstes en la legislació vigent.  
  
El salari de les persones contractades com a docents de Formació Professional dirigida preferentment a persones desocupades es correspondrà amb els nivells que tenen establides les administracions públiques en els seus acords. Aquests nivells atenen el nivell formatiu, grau de dificultat i funcions a realitzar establits en aquesta normativa i que es corresponen en cada cas i moment amb les taules annexes.  
El personal no docent podrà sol·licitar bestretes a compte del salari mensual per un valor de fins al 50 % del salari net a percebre.  
El treballador o la treballadora no docent de caràcter fix que preste els seus serveis amb més d'una any d'antiguitat en la Fundació, podrà demanar un préstec de fins a tres mensualitats a retornar en un any, a raó d'una quantia fixa mensual.  
El personal no docent amb contracte eventual, podrà sol·licitar-lo sempre que la devolució de la totalitat del préstec es realitze en el període que resta des del dia que se li entregue fins a la finalització del seu contracte.  
Per necessitats dels convenis de col·laboració o acords implícits amb entitats externes privades o públiques, la Fundació podrà contractar amb els salaris d'aquests convenis de col·laboració.  
  
  
  
ANNEX II   
Taula retributiva (text anterior)  
  
Professor/a de Formació Professional per a:  
Formació Professional per a treballadors/es en actiu:. 25 euros/hora  
Formació Privada / Oposicions: 22'50 euros/hora  
Formació Professional per a desocupats/ades:  
  
  
Formació Ocupacional P / hora laboral   
NIVELLS  
1 26 - /hora efectiva El mòdul econòmic de les taules de finançament Labora, Sepe, etc és igual o inferior a 6'1 -  
2 33'50 ?/hora efectiva El mòdul econòmic de les taules de finançament Labora, Sepe, etc., és superior a 6'1 -  
  
  
Article 24 (text modificat) Retribucions  
El personal no docent serà retribuït de manera mensual sobre la base de la taula de salaris que consta com a annex I.  
El personal docent serà retribuït sobre la base de les taules de salaris que consten com a annex II. En les retribucions d'aquestes taules estan incloses les parts proporcionals de pagues extres. En el mateix sentit estarà inclosa la indemnització per fi de contracte i altres obligacions retributives previstes en la legislació vigent.  
El salari de les persones contractades com a docents de Formació Professional dirigida preferentment a persones desocupades es correspondrà amb els nivells que tenen establides les administracions públiques en els seus acords. Aquests nivells atenen el nivell formatiu, grau de dificultat i funcions a realitzar establits en aquesta normativa i que es corresponen en cada cas i moment amb les taules annexes.  
El personal no docent podrà sol·licitar bestretes a compte del salari mensual per un valor de fins al 50 % del salari net a percebre.  
El treballador o la treballadora no docent de caràcter fix que preste els seus serveis amb més d'una any d'antiguitat en la Fundació, podrà demanar un préstec de fins a tres mensualitats a retornar en un any, a raó d'una quantia fixa mensual.  
El personal no docent amb contracte eventual, podrà sol·licitar-lo sempre que la devolució de la totalitat del préstec es realitze en el període que resta des del dia que se li entregue fins a la finalització del seu contracte.  
Per necessitats dels convenis de col·laboració o acords implícits amb entitats externes privades o públiques, la Fundació podrà contractar amb els salaris d'aquests convenis de col·laboració.  
  
  
  
ANNEX II  
Taula retributiva (text modificat)  
  
Personal docent de formació privada i oposicions: 22'50 - /hora efectiva de treball  
Personal docent de formació professional ocupacional i formació professional contínua  
  
NIVELLS  
1 26 - /hora efectiva Totes les accions de Formació Professional que no siguen de certificat de professionalitat.  
Totes les accions de Certificat de Professionalitat en què el mòdul econòmic de les taules de finançament de Labora, Sepe, etc., siga menor o igual 6.1  
2 33'50 ?/hora efectiva Totes les accions que siguen de Certificat de Professionalitat i el mòdul econòmic de les taules de finançament Labora, Sepe, etc., siga superior a 6,1 ?.  
  
  
Als efectes legals oportuns, se signa el present annex a València el 24 de febrer de 2022.  
  
El patronat de la Fundació: Sara López López