Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 3481, del 26-04-1999 (1999/2850)

Información pública de las bases de la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo del Ayuntamiento de Anna a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupa.
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Número DOGV
:   3481

Fecha DOGV
:   26-04-1999

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO, OPOSICIONES Y CONCURSOS

Número del documento
:   1999/2850


Fecha del documento
:   01-02-1999

Organismo emisor
:   Ayuntamiento de Anna

Tipo de documento
:   Convocatoria

Descriptores 

:   * Anna
    * calificación del personal
    * administración del personal
    * concurso administrativo
    * funcionario
    * administración local

Información pública de las bases de la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo del Ayuntamiento de Anna a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupa. [1999/M2850]
  
El Pleno del Ayuntamiento de Anna, en sesión celebrada el día 28 de enero de 1999, aprobó las bases que a continuación se transcriben, y que han de regir la convocatoria para la funcionarización de las plazas de personal laboral que se citan. Las bases por las que habrá de regirse la convocatoria son las siguientes:
  
Bases que regirán la convocatoria para la adaptación del régimen jurídico de determinado personal laboral fijo del Ayuntamiento de Anna, al que se refiere la base segunda de esta convocatoria a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupa.
  
Primera. Objeto de la convocatoria
  
La presente convocatoria tiene por objeto la adaptación de la naturaleza jurídica de determinado personal laboral fijo del Ayuntamiento de Anna al que se refiere la base segunda de esta convocatoria, a la naturaleza administrativa de los puestos de trabajo que ocupa, a través de las pruebas y cursos selectivos previstos en la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, de Adaptación del Régimen Jurídico del Personal de la Generalitat Valenciana a la naturaleza de los puestos de trabajo que ocupa.
  
Segunda. Condiciones de los aspirantes
  
1. Para ser admitidos en los cursos y las pruebas selectivas objeto de esta convocatoria, los aspirantes habrán de cumplir los siguientes requisitos:
  
a) Ser personal contratado laboral de carácter indefinido al servicio del Ayuntamiento de Anna.
  
b) Ocupar con carácter definitivo el puesto de trabajo clasificado de asesor jurídico en la relación de puestos de trabajo de este Ayuntamiento.
  
2. A los efectos de la adscripción del personal incluido en el ámbito de aplicación de esta convocatoria en los cursos selectivos que procedan se establecen los siguientes niveles:
  
Nivel I: (artículo 1 de la Ley 1/1996, de 26 de abril).
  
Personal laboral fijo de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos de trabajo clasificados de administración especial en las relaciones de puestos de trabajo y cuyo acceso a la administración municipal se haya producido posteriormente a la entrada en vigor del Decreto 69/1986, de 2 de junio, del Gobierno Valenciano, a través de la convocatoria de pruebas selectivas de libre acceso, efectuadas conforme al contenido del título VI en relación con el capítulo III del título II.
  
Nivel II: (artículo 2 de la Ley 1/1996, de 26 de abril).
  
Personal laboral fijo de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos de trabajo clasificados de administración especial y que adquirió la condición de laboral fijo posteriormente a la entrada en vigor del Decreto 69/1986, de 2 de junio, a través de pruebas con convocatorias de acceso por concurso, por concurso oposición subsidiario de concurso de provisión o bien que su realización no se ajustó a lo dispuesto en el título IV en relación con el capítulo III del título II.
  
Nivel III: (artículo 3 de la Ley 1/1996, de 26 de abril).
  
Personal laboral fijo de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos clasificados de administración especial y que adquirió la condición de laboral fijo, fuera cual fuese la fecha en que ésta se produjo, sin haber superado una prueba convocada con este objeto específico.
  
Nivel IV: (artículo 4 de la Ley 1/1996, de 26 de abril).
  
Personal laboral fijo de los grupos de titulación A, B, C y D, que ocupe puestos de trabajo clasificados de administración general.
  
Tercera. Calendario de presentación de solicitudes, admisión de aspirantes y comienzo de los cursos
  
1. Quien desee participar en el proceso de adaptación objeto de esta convocatoria, habrá de hacerlo constar mediante una solicitud, en la cual el aspirante habrá de indicar el nivel, de los establecidos en el punto 2 de la base segunda, en que considera que ha de ser adscrito.
  
2. Todas las solicitudes serán dirigidas al alcalde presidente de la corporación, y presentadas en el Registro de Entrada o en la forma prevista en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial de la Provincia de la presente convocatoria.
  
3. Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, será publicada en el Boletín Oficial de la Provincia la relación de admitidos y excluidos a la realización de los cursos y pruebas selectivas, especificando en este último caso el motivo de la exclusión y adscribiendo los admitidos en el nivel que les corresponda, de acuerdo con el punto 2 de la base segunda de esta convocatoria.
  
4. Una vez publicada la relación a que se refiere el apartado anterior, los aspirantes podrán formular, durante un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de publicación, las alegaciones que estimen oportunas, así como subsanar las faltas en que hubiesen incurrido y adjuntar los documentos preceptivos no presentados juntamente con la solicitud, de conformidad con lo que dispone el artículo 71 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
  
5. Una vez transcurrido el plazo señalado anteriormente, corregidos los defectos y vistas las reclamaciones, el alcalde presidente dictará una resolución con la lista definitiva de admitidos, que se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia.
  
6. Mediante resolución de la Alcaldía se determinará el calendario de realización de los referidos cursos, su régimen horario y el lugar de realización, y será publicada en el tablón de edictos y notificada a los interesados. Asimismo, la Alcaldía designará el profesorado idóneo para impartir dichos cursos entre personal calificado para ello.
  
Cuarta. Desarrollo de los cursos y pruebas selectivas
  
1. Duración de los cursos.
  
De conformidad con lo que se establece en la Ley 1/1996, de 26 de abril, las horas de duración de los cursos, para cada uno de los grupos incluidos en el punto 2 de la base segunda de esta convocatoria es la que a continuación se indica:
  
Grupos de titulación
  
Niveles A B C D
  
Nivel I 50 h 30 h 13 h 5 h
  
Nivel II 150 h 90 h 37,30 h 15 h
  
Nivel III 200 h 120 h 50 h 20 h
  
Nivel IV 250 h 150 h 62,30 h 25 h
  
2. Asistencia a los cursos.
  
Para la adaptación a la condición de funcionario de carrera del Ayuntamiento de Anna a través del procedimiento establecido en la presente convocatoria, además de superar las correspondientes pruebas de evaluación, será requisito indispensable la asistencia a un 85%, como mínimo, de la duración total de los cursos selectivos a que se encuentre adscrito, sin perjuicio de lo que está establecido en la disposición adicional primera de la Ley 1/1996, de 26 de abril, para el supuesto de enfermedad debidamente acreditada.
  
3. Evaluación continuada.
  
De conformidad con lo que establece el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, el tribunal evaluador de los cursos selectivos de esta convocatoria realizará una evaluación continuada del personal que tenga adscrito. Durante la realización de éstos el profesorado efectuará la evaluación continua de los aspirantes y, una vez finalizados, elevará el acta con las calificaciones obtenidas al tribunal evaluador.
  
4. Prueba final.
  
Una vez finalizados los cursos selectivos, se realizará una prueba final sobre los contenidos de los temarios de las materias que se han impartido, que se detallan en el anexo II. A este efecto, la Alcaldía señalará una fecha para realizarla. Una vez finalizada esta prueba, el tribunal calificará a los aspirantes y, determinará las calificaciones definitivas, que estarán constituidas por la media aritmética de la evaluación continua a que se hace referencia en el párrafo anterior y la derivada de la prueba final.
  
5. Calificación de las pruebas.
  
5.1. Tanto la evaluación continuada como la prueba final de los cursos selectivos, serán valoradas por la comisión calificadora de 0 a 10 puntos.
  
5.2. Para la superación final del proceso selectivo y, por tanto, para adquirir la condición de funcionario de carrera después del correspondiente nombramiento preceptivo, será preciso obtener la calificación de apto. La calificación de apto se obtendrá cuando se consiga una puntuación igual o superior a 5 puntos, resultado de sumar la media de las calificaciones obtenidas en la evaluación continua y en la prueba final del curso selectivo.
  
5 3. Con independencia de la puntuación obtenida previamente en las pruebas de la evaluación continuada, la presentación a la prueba final del curso selectivo es requisito indispensable para la superación del proceso de adaptación.
  
Quinta. Publicidad de las listas de aprobados
  
1. Una vez finalizados los cursos selectivos, el tribunal hará públicas, en el tablón de edictos, las relaciones del personal que ha participado, con indicación de la calificación de apto o no apto, y que constituirán las listas de aspirantes que han superado las pruebas objeto de esta convocatoria; además lo notificará personalmente a cada uno de ellos.
  
2. El tribunal calificador elevará al alcalde presidente las listas de los aspirantes que han superado las pruebas de los cursos de adaptación para publicarlas en el Boletín Oficial de la Provincia.
  
Sexta. Tribunal evaluador y profesorado de los cursos
  
1. El tribunal evaluador de las pruebas de adaptación que habrán de realizar la evaluación continuada en los cursos selectivos así como la calificación de las pruebas finales de éstos tendrá la siguiente composición:
  
Presidente: el alcalde presidente o concejal en quien delegue.
  
Secretario: el de la corporación o funcionario en quien delegue.
  
Un vocal designado por la Dirección General de Interior de la Conselleria de Presidencia.
  
Un vocal designado por el Instituto Valenciano de Administración Pública.
  
Dos vocales técnicos o expertos en la materia designados por la Alcaldía.
  
2. El régimen jurídico de funcionamiento del tribunal será el establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, para el funcionamiento de los órganos colegiados, los miembros del cual habrán de abstenerse y podrán ser objeto de recusación por los interesados cuando concurran en ellos alguna de las circunstancias previstas en los artículos 28 y 29 de la referida ley.
  
3. De conformidad con lo que se establece en el artículo 7 de la Ley 1/1996, de 26 de abril, los cursos objeto de esta convocatoria serán impartidos por profesorado integrado por personas con la capacidad técnica suficiente.
  
Séptima. Recursos
  
1. La presente convocatoria, sus bases y todos los actos administrativos que sean dictados en su desarrollo, podrán ser impugnados por los interesados mediante la interposición, previa comunicación preceptiva, del recurso contencioso administrativo ante la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de la publicación de la presente convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, Boletín Oficial de la Provincia, o de la publicación de los actos subsiguientes, según sea procedente.
  
2. Contra los actos del tribunal evaluador, de conformidad con lo que se establece en el artículo 114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, podrá ser interpuesto un recurso ordinario ante el alcalde presidente en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación de la correspondiente acta.
  
Octava. Legislación supletoria
  
En todo aquello no previsto por las presentes bases, habrá que ajustarse a lo que dispone la Ley 1/1996, de 26 de abril, de la Generalitat Valenciana, Orden de 18 de diciembre de la Conselleria de Presidencia, así como por el Texto Refundido de la Función Pública Valenciana y otra normativa concordante.
  
ANEXO II
  
Temario de los cursos selectivos
  
Supuesto del artículo 3 de la Ley 1/1996 (técnico de urbanismo y gestión).
  
Materia: A) Conocimiento de las instituciones públicas y de la organización de la administración.
  
B) Conocimiento de instrumentos normativos que regulen la actuación de la administración en el área del puesto de trabajo ocupado.
  
Grupo B (120 horas).
  
1) 90 horas.
  
1. Concepto de organización administrativa (3 horas).
  
2. Presupuestos constitucionales de la organización administrativa (7 horas).
  
3. Principios de la organización administrativa (8 horas).
  
- Eficacia.
  
- Competencia.
  
- Técnicas de alteración del ejercicio de las competencias.
  
a) Delegación.
  
b) Avocación.
  
c) Encomienda.
  
d) Delegación de firma.
  
e) Suplencia.
  
- Jerarquía.
  
- Coordinación.
  
- Desconcentración.
  
- Conflictos de atribuciones.
  
4. Relaciones entre entes administrativos (8 horas).
  
- Descentralización.
  
- Autonomía.
  
- Coordinación.
  
- Colaboración.
  
- Cooperación.
  
- Tutela y control.
  
5. La organización administrativa del estado (10 horas).
  
- Administración central.
  
A) La administración activa: el gobierno, las comisiones delegadas del gobierno, presidente del gobierno, vicepresidente del gobierno, ministros, secretarios de estado, secretarios generales, subsecretarios, directores generales, secretarios generales técnicos, etc.
  
B) La administración consultiva: Consejo de Estado:
  
- Administración periférica:
  
a) Delegaciones del gobierno en las comunidades autónomas.
  
b) Los gobiernos civiles.
  
6. La organización administrativa de las comunidades autónomas (10 horas).
  
- Regulación constitucional.
  
- Órganos de las comunidades autónomas: asamblea legislativa, consejo de gobierno, presidente de la comunidad autónoma.
  
- Competencias de las comunidades autónomas.
  
- Relaciones del estado con las comunidades autónomas.
  
7. La administración local (8 horas).
  
- Presupuestos constitucionales.
  
- Entidades locales: el municipio, la provincia, la isla, otras entidades (organización y competencias).
  
- Relaciones entre entidades locales y las administraciones estatal y autonómica.
  
8. Las comunidades europeas; organización de la Unión Europea (8 horas).
  
9. Instituciones públicas de la Comunidad Valenciana (8 horas).
  
- Las Cortes Valencianas.
  
- El Consell.
  
- El presidente de la Generalitat Valenciana.
  
- El síndico de agravios.
  
- La Sindicatura de Cuentas.
  
- El Consejo Valenciano de Cultura.
  
Entidades institucionales:
  
a) Organismos autónomos.
  
b) Entidades de derecho público sometidas al derecho privado.
  
c) Sociedades anónimas.
  
10. Informática (20 horas).
  
- Estructura de almacenamiento de datos. Tipos de ficheros. Métodos de acceso. Las bases de datos: características. Objetivos y tipos.
  
- Las redes públicas de transmisión de datos.
  
- La automatización de oficinas. Sistemas físicos más utilizados. Los ordenadores personales. Sistemas lógicos específicos para la automatización de oficinas. Repercusiones organizativas de la automatización de oficinas.
  
2) 30 horas.
  
Materia específica: análisis general de la normativa de carácter sectorial en el puesto de trabajo ocupado en la corporación.
  
Lo cual se hace público para general conocimiento.