Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumario DOGV 7463, del 11-02-2015 (2015/1065)

Convocatoria para la provisión de varias plazas de carácter temporal.
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### Datos del documento

Número DOGV
:   7463

Fecha DOGV
:   11-02-2015

Sección del DOGV
:   II. AUTORIDADES Y PERSONAL - B) NOMBRAMIENTOS Y CESES

Número del documento
:   2015/1065


Fecha del documento
:   06-02-2015

Organismo emisor
:   Valenciana d'Estratègies i Recursos per a la Sostenibilidad Ambiental, SA

Tipo de documento
:   Anuncio

Descriptores 

:   * concurso administrativo

Convocatoria para la provisión de varias plazas de carácter temporal. [2015/1065]  
En la página web de Vaersa, Valenciana de Aprovechamiento Energético de Residuos, SA, ?www.vaersa.com?, aparecen íntegramente publicadas las bases de la convocatoria para la provisión de las siguientes plazas: seis guías medioambientales a tiempo parcial de refuerzo para fines de semana y días festivos en diversos espacios naturales protegidos de la Comunidad Valenciana, como personal temporal adscrito a encomiendas de gestión cuya ejecución se ha encargado a la sociedad mercantil Vaersa, que tiene la consideración de medio propio instrumental y servicio técnico de la Generalitat, tal y como a continuación se detalla:  
  
Provincia de Alicante  
Puesto de trabajo: un guía medioambiental a tiempo parcial como refuerzo de fin de semana y festivos.  
Espacio natural protegido: Parque Natural del Fondó d'Elx.  
  
Provincia de Castellón  
Puesto de trabajo: dos guías medioambientales a tiempo parcial como refuerzo de fin de semana y festivos.  
Espacio natural protegido: uno para el Parque Natural de Peñagolosa; y uno para el Parque Natural de la Serra de Irta.  
  
Provincia de Valencia  
Puesto de trabajo: tres guías medioambientales a tiempo parcial como refuerzo de fin de semana y festivos.  
Espacio natural protegido: uno para el Parque Natural de las Hoces del Cabriel; uno para el Parque Natural del Turia; y uno para el Parque Natural de la Sierra Calderona.  
  
La documentación acreditativa de los méritos alegados en el curriculum vitae para optar a las plazas deberá aportarse en el momento de la realización de la entrevista y el test psicotécnico por aquellas candidaturas que resulten preseleccionadas, no tomándose en consideración la presentada con posterioridad.  
El plazo de presentación de candidaturas será de siete días naturales a contar desde el día de la publicación de este anuncio en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.  
  
El proceso de selección discurrirá a través de las siguientes fases:  
Primera. Recepción de curriculum vitae y preselección de candidaturas.  
Segunda. Recepción de méritos de las candidaturas preseleccionadas y comprobación del cumplimiento de las bases.  
Tercera. Prueba psicotécnica.  
Cuarta. Entrevista personal.  
Los sucesivos anuncios que procedan relativos a esta convocatoria, se publicarán en la página web de Vaersa.  
Observaciones: las categorías profesionales requeridas no están afectadas por el procedimiento de despido colectivo de 2014.  
  
No obstante lo anterior, de conformidad con lo acordado con la mesa negociadora, tendrán preferencia de acceso a los puestos de trabajo ofertados aquellos candidatos/as que, reuniendo los requisitos expresados en las bases, hayan resultado afectados por el procedimiento de despido colectivo de Vaersa de 2014, los cuales podrán presentar voluntariamente su candidatura a través de la página web de Vaersa, ?www.vaersa.com?, durante el plazo de recepción de curriculos arriba referenciado.  
  
Valencia, 6 de febrero de 2015.- El director general de Vaersa: José Aparicio Grau.