Diari Oficial de la Generalitat Valenciana


Sumari del DOGV 3203, del 13-03-1998 (1998/1566)

ORDRE de 20 de gener de 1998, de la Conselleria de Presidència per la qual s'aprova el barem general d'aplicació en els concursos de mèrits per a la provisió de places dels cossos de policia local de la Comunitat Valenciana.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

### Dades del document

Número de DOGV
:   3203

Data del DOGV
:   13-03-1998

Secció del DOGV
:   II. AUTORITATS I PERSONAL - B) OFERTES D'OCUPACIÓ PÚBLICA, OPOSICIONS I CONCURSOS

Número del document
:   1998/1566


Data del document
:   20-01-1998

Organisme emissor
:   Conselleria de Presidència

Tipus de document
:   Ordre

Anàlisi jurídica

ORDRE de 20 de gener de 1998, de la Conselleria de Presidència per la qual s'aprova el barem general d'aplicació en els concursos de mèrits per a la provisió de places dels cossos de policia local de la Comunitat Valenciana. [1998/X1566]
  
L'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria d'Administració Pública, per la qual s'aprova el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de places dels cossos de policia local de la Comunitat Valenciana, va introduir uns criteris que pretenien dotar de major eficàcia als processos de selecció, en els quals el concurs de mèrits és una part integrant d'aquests. La intenció era que cap dels apartats primara respecte als altres, fent més objectiu el procés de selecció.
  
L'experiència acumulada des de l'entrada en vigor de la Llei 2/1990, de Coordinació de Policies Locals de la Comunitat Valenciana, i les normes posteriors de desenvolupament de les proves selectives, obliga a una nova revisió, que sense perdre de vista el caràcter professional i alhora de promoció de la formació de les policies locals, tinga en compte altres factors que igualment van a repercutir en la qualitat del servei a prestar, com la formació acadèmica general d'aquests funcionaris.
  
Per tant, fent ús de les facultats que m'han sigut conferides pel Consell de la Generalitat Valenciana, mitjançant els decrets 152/1991, de 29 d'agost, i 11/1992, de 16 de gener, en relació amb el Decret 30/1997, de 26 de febrer, del Govern Valencià, pel qual s'aprova el Reglament Orgànic i Funcional de la Conselleria de Presidència, amb l'informe previ de la Comissió de Coordinació de Policies Locals de la Generalitat Valenciana, en la sessió del dia 10 de novembre de 1997,
  
ORDENE
  
Article únic
  
Els concursos de mèrits que convoquen els municipis de la Comunitat Valenciana per a la provisió dels llocs de treball de totes les escales i categories de la Policia Local oferides per promoció interna i torn de mobilitat, o qualssevol altres en què el concurs de mèrits intervinga com a part integrant del procés de selecció, es regiran per les bases de la convocatòria que aprove cada corporació, la qual s'ajustarà a les bases i barems que s'estableixen en l'annex de aquesta ordre.
  
DISPOSICIÓ TRANSITÒRIA
  
Els concursos la convocatòria dels quals s'haja efectuat amb anterioritat a l'entrada en vigor d'aquesta ordre seran resolts aplicant el barem aprovat en l'Ordre del conseller d'Administració Pública, de 5 de desembre de 1994.
  
DISPOSICIÓ DEROGATÒRIA
  
Queda derogada l'Ordre de 5 de desembre de 1994, de la Conselleria de Presidència, per la qual s'aprovà el barem general d'aplicació als concursos de mèrits per a la provisió de places dels cossos de Policia Local de la Comunitat Valenciana.
  
DISPOSICIÓ FINAL
  
Aquesta ordre entrarà en vigor l'endemà de la publicació en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
  
València, 20 de gener de 1997
  
El conseller de Presidència,
  
JOSÉ JOAQUÍN RIPOLL SERRANO
  
Annex
  
Barem per a la valoració dels mèrits en els concursos per a la provisió de places dels cossos de la Policia Local, oferides per promoció interna i torn de mobilitat, i també per qualsevol altre procediment en què el concurs de mèrits intervinga com a part integrant del procés de selecció.
  
1. Titulació acadèmica
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
Seran valorades les titulacions acadèmiques acreditades pels concursants que siguen superiors a les que se'ls va exigir per a accedir a l'escala i categoria a la qual pertanguen, conforme a l'escala següent:
  
a) Grup A. Doctor: 10 punts
  
Llicenciat o equivalent: 8 punts
  
b) Grup B. Diplomat universitari o equivalent: 7 punts
  
c) Diplomat en Criminologia: 7 punts
  
d) Grup C. Batxillerat, formació professional de 2n grau: 5 punts
  
e) Superació de les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys: 5 punts
  
No seran valorades com a mèrit aquelles titulacions que figuraren com a requisit per a la provisió del lloc de treball, ni aquelles que foren imprescindibles per a la consecució d'altres de nivell superior. En la puntuació d'accés a la universitat només se'n computarà una. La possessió del títol de Batxillerat o Formació Professional de 2n grau, exclourà la valoració de les proves d'accés a la universitat per a majors de 25 anys.
  
2. Grau personal
  
S'adjudicarà un màxim de 3 punts per la possessió d'un determinat grau personal consolidat dins de la carrera administrativa de la forma següent:
  
a) Per posseir un grau personal superior al nivell del lloc sol·licitat: 3 punts.
  
b) Per posseir un grau personal igual al nivell del lloc sol·licitat: 2 punts.
  
c) Per posseir un grau personal inferior al nivell del lloc sol·licitat: 1 punt.
  
3. Antiguitat
  
Fins a un màxim de 20 punts:
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la mateixa escala i categoria de la policia local o superior: 1,50 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat en la categoria inferior de la Policia Local: 1,25 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en altres forces i cossos de seguretat: 0,50 punts per any complet, fins un màxim de 10 punts.
  
- Per cada any complet d'antiguitat prestat en qualsevol administració pública: 0,25 punts per any complet, fins un màxim de 10 punts.
  
4. Altres mèrits
  
Fins a un màxim de 15 punts.
  
Coneixement del valencià acreditat amb certificat oficial de la Junta Qualificadora de Coneixements del Valencià:
  
- Certificat de coneixements orals: 0,75 punts
  
- Certificat de grau elemental: 1,25 punts
  
- Certificat de grau mitjà: 2,50 punts
  
- Certificat de grau superior: 3,00 punts
  
Coneixement d'un o més idiomes acreditats documentalment, mitjançant certificat expedit per una facultat o escola oficial reconeguda: 3 punts per cadascun. La superació dels distints cursos complets que conformen els estudis oficials de les distintes facultats o escoles oficials es valorarà a raó de 0,60 punts per curs complet.
  
5. Cursos organitzats per l'IVASP o per organismes anàlegs
  
Fins a un màxim de 30 punts.
  
Per haver realitzat cursos organitzats per l'IVASP o homologats per aquest, s'aplicarà el barem següent:
  
 Diploma Certificat Certif. aprof.
  
Nombre d'hores d'assisténcia d'aprofitam. excel.lent
  
De 20 a 50 h 0,5 1 2
  
De 51 a 100 h 1 2 4
  
De 101 a 150 h 2 3 6
  
De 151 a 200 h 3 4 8
  
De 201 a 250 h 4 5 10
  
Més de 250 h 5 7 14
  
Quan es tracte de cursos de duració inferior a la mínima susdita la puntuació d'aquests vindrà donada per la suma del còmput d'hores i/o assistència a aquests. En el cas d'haver impartit hores com a professor en els cursos, seran puntuats amb el barem corresponent al Certificat d'Aprofitament, però sense superar per aquest concepte el màxim de 10 punts.
  
Els cursos organitzats i impartits per l'IVASP, realitzats amb anterioritat a la data d'entrada en vigor de la Resolució de la Direcció General d'Interior, de 24 de març de 1995, sobre cursos de formació impartits per l'IVASP (10 d'abril de 1995), i també els realitzats pel Ministeri d'Interior, o altres ministeris o conselleries relacionats amb la funció policial o organismes anàlegs, escoles de policia de les corporacions locals o de les comunitats autònomes, ambdues expressament reconegudes per l'IVASP, seran valorats en tot cas amb la puntuació corresponent al diploma d'assistència.
  
Els cursos bàsics de formació inicial i els cursos de capacitació no seran objecte de puntuació.
  
Els cursos de dispensa en un grau del requisit de titulació es puntuaran, si és procedent, com a cursos amb diploma d'assistència. No seran puntuables si ja s'hagueren tingut en compte als efectes de titulació acadèmica per a la promoció interna.
  
6. Premis, distincions i condecoracions
  
Fins a un màxim de 10 punts.
  
Per estar en possessió de la Placa Col·lectiva al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 1 punt.
  
Per estar en possessió de la Placa Individual al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 3 punts.
  
Per estar en possessió de la Medalla al Mèrit Policial de la Generalitat Valenciana, 2 punts.
  
Per ser objecte de felicitació o menció individual pel director general de la conselleria competent en matèria de Policia Local, 1 punt per cadascuna.
  
Per ser objecte de felicitació o menció col·lectiva pel director general de la conselleria competent en matèria de Policia Local, 0,25 punts per cadascuna.
  
Per condecoracions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,50 punts per cadascuna. Si la condecoració és concedida a títol col·lectiu la puntuació serà de 0,25 punts per cadascuna.
  
Per premis, distincions, felicitacions o mencions concedides per altres administracions públiques com a reconeixement a la lloable, extraordinària i meritòria actuació policial a títol individual, 0,25 punts per cadascuna.
  
7. Altres mèrits
  
Fins a un màxim de 4 punts.
  
Es valoraran els coneixements en administració i gestió de recursos humans i informàtica, títols de socorrista aquàtic, primers auxilis, curs de submarinisme, arts marcials, defensa personal, felicitacions, així com els cursos inclosos en el Pla de Formació Continuada i altres degudament acreditats i no valorats en els anteriors apartats i tots ells lliurement apreciats pel tribunal qualificador, fins un màxim de 0,25 punts per mèrit acreditat.
  
La intervenció com a ponent en conferències i seminaris relacionats amb l'activitat policial, i reconeguts per l'IVASP seran valorats fins un màxim de 0,50 punts.
  
Les publicacions relacionades amb l'activitat policial seran valorades fins un màxim de 0,75 punts per cadascuna.
  
8. Prova i entrevista personal
  
Es realitzarà davant del tribunal qualificador i es valorarà fins un màxim de 10 punts amb el contingut i puntuació que s'assenyala:
  
Coneixements del terme municipal, llista de carrers, serveis, institucions, organització i administració municipal i altres de particular interès per a la població local de l'ajuntament que convoca, i s'acreditaran mitjançant la superació d'una prova objectiva consistent en un màxim de 50 i un mínim de 25 preguntes amb respostes alternatives. La valoració d'aquesta prova serà de 6 punts.
  
Entrevista personal. Es valorarà i comprovarà l'aptitud, eficàcia, iniciativa i experiència professional del concursant en activitats anteriors, amb un màxim de 4 punts.
  
Únicament seran citats per a la prova i entrevista, mitjançant la convocatòria corresponent i amb la menció expressa de les puntuacions aconseguides, aquells aspirants la puntuació dels quals, sumats els mèrits amb la puntuació màxima possible de l'entrevista, abasten com a mínim 20 punts.
  
9. Legislació aplicable